一個好的計劃可以讓我們更加有條理地進行各項工作和活動。制定計劃時要注意考慮外部環(huán)境的因素，避免出現(xiàn)無法預料的干擾和阻礙。希望這些范文能夠幫助大家更加有效地制定和實施計劃，取得更好的成果和效益。
教代會工作計劃總結(jié)篇一
一學期來，在校委會的領(lǐng)導下，在全校教師的努力下，教育工作取得了較大的成績。
一、加強團隊干部的培訓和教育。
首先從思想上，品德上，要求團隊干部積極向上，思想進步，學業(yè)突出；然后指導他們?nèi)绾巫ズ脤W生工作，在團隊干部的作用下，學校政治空氣濃厚，各班黑板報，班會都能宣傳和講解學校的各項規(guī)章制度，表揚好人好事，評論不良傾向，起到了推波助瀾的作用。
二、發(fā)揮班級干部的作用。
各班班主任特意留有真空時段，放手讓班干部去管理、鍛煉他們的能力。班干部輪流值日，既鍛煉了學生，也減輕了班主任的工作量，使學生在學校沒有了真空地段和真空時間，時時處處都有監(jiān)督機制，使學校教學秩序井然有序。
三、一學期來，堅持開展“學生在校一日行為規(guī)范”活動，讓每個學生利用下午課外活動時間對照檢查自己“一日行為”，使學生自己管理自己、約束自己，收到了很好的效果。
四、一學期來，每周利用班會，國旗下講話有目的的對學生進行階段性重點工作教育：如普法教育，安全教育，消防教育，乘車教育，課堂紀律教育，在校行為教育等，大講特講重要性，有效地提高了學生的自覺性。
五、充分發(fā)揮各科任課教師的作用，要求教師進課堂既教書又育人，時刻對學生進行各方面教育，使學生端正了學習態(tài)度，明確了學習目的，增強了學習積極性，提高了學習成績。
六、充分發(fā)揮學生特長，讓學生盡情展示自我。學校舉辦了歌詠會，朗誦會，籃球賽，乒乓球賽，拔河比賽等活動，學生們?nèi)珕T參與，興趣濃厚，積極性高，使學校生氣盎然。
一學期來，學校教育工作，以多種形式，多種方法，經(jīng)常開展活動。使校風、學風蔚然成風，一改往日軟、懶、散的作風，使學校各項工作蓬勃向上，充滿生氣。
今后，我們將發(fā)揚成績，不斷進取，不斷創(chuàng)新，使學校教育工作更上一層樓。
教代會工作計劃總結(jié)篇二
一、指導思想。
本學年工會、教代會工作堅持在上級工會和校委會的領(lǐng)導下，圍繞學校的中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設(shè)四大職能，團結(jié)廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求務(wù)實、甘于奉獻，為學校的建設(shè)和發(fā)展出力，為構(gòu)建和諧校園作出貢獻。
一．思路、理念。
做好三項工程：1.民主管理工程，2.素質(zhì)建設(shè)工程，3生活保障工程。實現(xiàn)三個理念：1以人為本、人文關(guān)懷，2建立機制，和諧發(fā)展3。努力工作，快樂生活。二．主要工作。
1.加強學習，提高廣大教工的思想素質(zhì)。通過閱報欄、本校教師群及工會教代會會議組織學習《工會法》、《教師法》、《未成年人保護法》等相關(guān)法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。
2.參與學校民主管理，加強教代會自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習，做好工會、對校委會領(lǐng)導班子的民主測評、評議工作，提高教代會代表參政、議政能力。落實教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時，工會教代會力爭每學年為學校的管理和發(fā)展提出一至兩點富有建設(shè)性和合理性的建議。開展一箱兩欄三會工作即（意見箱、宣傳欄、公示欄、行政會、教代會，教職工座談會）讓全體教職員工充分關(guān)注學校的重點、難點、熱點問題，參與績效工資的考核及教師職稱晉升考評等工作，力求公正、公平、公開，以進一步暢通教職工和學校行政領(lǐng)導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
3.加強硬件建設(shè)，完善工會教代會各項制度，建設(shè)、布置好工會活動室，琴棋書畫室，籌措工會有效活動經(jīng)費。為廣大教職員工提供健康向上的娛樂環(huán)境，同時協(xié)調(diào)總務(wù)處為活動的開展提供保障。
4.積極開展創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學校聲譽，開展崗位練兵和教育教學研討活動。鼓勵教職工參加各種業(yè)務(wù)學習和培訓，為年輕教師的發(fā)展搭建平臺。
5.開展優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教研組、文明辦公室的評選活動。營造爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷進取的工作氛圍。
6.做好獻愛心、送溫暖工作，增強工會的凝聚力。做好離退休教職工的慰問工作，了解每位教職工家庭情況，高度關(guān)注、積極幫助困難職工家庭，及時探望患病的教職工。
7.組織豐富多彩的文體聯(lián)誼活動，促進學校精神文明建設(shè)。通過活動，使教師身心放松，以飽滿的熱情開展教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合，加強學校與社會，老師與家長之間的聯(lián)系，以提高學校的知名度。四．具體安排二月份：
2．布置教工之家三月份：
2．慶祝三八婦女節(jié)。
1．讀一本教育教學專著。
2．組織學科教學基本功競賽。
1．羽毛球雙打比賽。
2．優(yōu)課展示活動六月份：
1．育人一得和身教一例征文比賽。
2．評選和表彰先進個人。
教代會工作計劃總結(jié)篇三
太和縣馬廟小學教代會2016年9月。
一、指導思想。
以“三個代表”、科學發(fā)展觀重要思想統(tǒng)領(lǐng)學校教代會工作，在學校校長和校委會的領(lǐng)導下，圍繞學校中心工作，切實行使教代會維護、參與、教育和建設(shè)四大職能，團結(jié)廣大教職工在參與學校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮教代會組織的橋梁紐帶作用，增強教育教代會的吸引力和凝聚力，求真務(wù)實、與時俱進，把我校教代會工作做得更出色，為學校的教育發(fā)展貢獻力量。堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教代會工作全局，全面提升教代會工作能力和水平，為構(gòu)建和諧校園作出應有的貢獻。
2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設(shè)。充分民揮教代會和全體教職工的作用，定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。做好教職工的思想工作，鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。讓全體教職員工充分關(guān)注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領(lǐng)導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
以師德為核心，青年教師為重點，配合學校黨政組織好教師的政治學習。積極配合學校，組織教職工學習領(lǐng)會十八大精神，認清形勢，積極進取，開拓創(chuàng)新，認真做好本職工作引導教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行，大力弘揚正氣，樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強教書育人，管理育人，服務(wù)育人的自覺性。鼓勵教職工積極參加學歷進修，參加繼續(xù)教育，以適應新形勢的要求，提高競爭能力。
4、認真搜集教師的意見和建議。
深入到教師家中，深入了解他們的意愿。教師是學校的生力軍，及時了解他們的心聲，了解他們對學校規(guī)章制度和各項決策的看法，有利于加強教師與學校之間凝聚力，增強教師的主人翁意識，提高他們參與學校管理的自覺性。本學期，教代會成員一定要深入到教師家中，了解他們的意愿。
教代會一定要把搜集到的意見和建議及時向領(lǐng)導反饋，對集中的意見和建議要提出書面材料，寫出調(diào)查的全部情況，以便及時做出調(diào)整。
5、加大送溫暖工作力度。
做好“獻愛心、送溫暖”工作。學校教代會要深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛，尤其是特困教職工，要幫他們渡過生活難關(guān)。
采取各種形式開展?jié)Х鲐毣顒樱Y助貧困學生解決問題。要繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關(guān)心女教職工的工作、學習和生活。關(guān)心特困學生群體，與身邊生活有困難，學習有困難的學生結(jié)成幫教對子，建立幫教記載卡，有計劃地開展活動。
關(guān)心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，把組織的溫暖送到教職工的心坎里。
協(xié)助學校退協(xié)小組開展工作，組織好有關(guān)活動，做好重大節(jié)日的慰問工作。
6、組織豐富多彩、健康向上的文體活動。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動。要積極開展活動,組織各種比賽,調(diào)動教職工參加體育活動的積極性.
三、
活動安排：1、九月慶祝教師節(jié)。
2、十月慶?！皣鴳c節(jié)”活動。3、十一月召開教職工代表座談會，聽取代表對教代會工作意見。
4、十二月慰問教職工，慶元旦。5、一月。
總結(jié)。
太和縣馬廟小學教代會2016年9月。
教代會工作計劃總結(jié)篇四
今年，我園教代會的指導思想是以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以主題教育活動為落腳點，圍繞中心，服務(wù)大局，準確定位，突出特色，全面履行各項職責，突出維護教職工合法權(quán)益的職能，堅持與時俱進，推進幼兒園民主管理，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，為幼兒園的改革發(fā)展做貢獻，為實現(xiàn)我園發(fā)展規(guī)劃建功立業(yè)。
在幼兒園全面發(fā)展中，教代會要充分發(fā)揮作用，認真貫徹好黨的教育路線方針政策，將幼兒園黨的中心任務(wù)變成廣大教職工的自覺行動在凝聚共識的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮教代會自身特點和優(yōu)勢，營造和諧育人環(huán)境，增強凝聚力，調(diào)動全園教職工的積極性和創(chuàng)造性，以主人翁姿態(tài)，為我園改革發(fā)展事業(yè)做出更大的貢獻。
結(jié)合貫徹落實工會確定的總體思路和主要任務(wù)，進一步學習運用好《工會法》不斷增強教職工的維權(quán)意識，正確處理好維權(quán)與改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，認真負責地做好教職工關(guān)心的熱點、難點問題，并從小事入手，解決教職工的實際困難，切實維護教職工的合法權(quán)益。
采取有效措施提高教師綜合人才素質(zhì)。在全園上下樹立人才是第一資源的觀念，為引進人才留住人才和用好人才創(chuàng)造和諧的條件配合各部門加強青年教師隊伍建設(shè)，關(guān)心他們的生活，為青年教師的成長創(chuàng)造條件。
加大園務(wù)公開的工作力度，推進園務(wù)公開的制度化、法制化和規(guī)范化這一工作健康有序地向前發(fā)展，進一步加快幼兒園政治文明建設(shè)的進程。
結(jié)合教代會，工會工作的實踐不斷加強理論研究用以指導新時期的教代會的工作，要進一步加大教代會宣傳力度，在對內(nèi)宣傳的基礎(chǔ)上，擴大對外宣傳與交流，逐步擴大我園教代會影響，從而推動教代會、工會工作。
。 不斷加強教代會工會干部政治理論學習，加強其思想理論建設(shè)，結(jié)合工會特點，團結(jié)動員全園教職工構(gòu)筑和諧、健康、育人氛圍做貢獻。
。 要因人、因時、因地制宜地開展形式多樣、健康文明、豐富多彩的教職工文化體育活動，豐富教職工的精神文化生活，團結(jié)動員全園教職工以奮發(fā)向上的精神狀態(tài)同心同德，真抓實干，為幼兒園的明天更美好而努力。
教代會工作計劃總結(jié)篇五
以“三個代表”、科學發(fā)展觀重要思想統(tǒng)領(lǐng)學校教代會工作，在學校黨支部和上級工會的領(lǐng)導下，圍繞學校中心工作，切實行使教代會維護、參與、教育和建設(shè)四大職能，團結(jié)廣大教職工在參與學校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮教代會組織的橋梁紐帶作用，增強教育教代會的吸引力和凝聚力，求真務(wù)實、與時俱進，把我校教代會工作做得更出色，為學校的教育發(fā)展貢獻力量。堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教代會工作全局，全面提升教代會工作能力和水平，為構(gòu)建和諧校園作出應有的貢獻。
1、參與學校民主管理，加強教代會自身建設(shè)。充分民揮教代會和全體教師的作用，定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。做好教師的思想工作，鼓勵教師積極支持、配合學校落實各項措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。進一步暢通教師和學校行政領(lǐng)導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
2、圍繞學校中心工作，努力提高教師業(yè)務(wù)能力。教育教學工作是學校的中心工作，也是教師的本職工作。今年，教代會工作要進一步配合行政，緊緊圍繞教學這個中心工作，倡導終身學習理念，積極創(chuàng)建具有校園特色的學習型教代會組織，倡導將學習、研究與教育教學實踐相結(jié)合，促進教師從實踐型向?qū)W者型、科研型發(fā)展，努力提高教育教學質(zhì)量，為推動學校發(fā)展做出實質(zhì)性貢獻。
3、做好“獻愛心、送溫暖”工作。學校教代會要深入了解每位教師家庭情況，及時探望患病的教師，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛，尤其是特困教師，要幫他們渡過生活難關(guān)。今年將繼續(xù)采取各種形式開展?jié)Х鲐毣顒?，資助貧困學生解決問題。要繼續(xù)維護女教師的特殊利益，關(guān)心女教師的工作、學習和生活。
4、組織豐富多彩、健康向上的文體活動。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動。要積極開展活動,組織各種比賽,調(diào)動教師參加體育活動的積極性.三、活動安排：
慶祝教師節(jié)。
慶?！皣鴳c節(jié)”活動。
召開教師代表座談會，聽取代表對教代會工作意見。
慰問教師，慶元旦，總結(jié)一年工作。
6、一、二月。
開展送溫暖活動，慰問教師；
慶?！叭ぐ恕眿D女節(jié)。完成教代會改選工作。
召開教代會例會，討論有關(guān)工作；征求教師的合理化建議。
慶?！拔濉ひ弧眲趧庸?jié)。
召開教代會干部例會，討論有關(guān)工作；征求教師的合理化建議。
組織教師暑期活動。
教代會工作計劃總結(jié)篇六
繼續(xù)貫徹落實黨的十八大精神，在上級工會的領(lǐng)導下，緊緊圍繞保教中心工作，服務(wù)大局，充分發(fā)揮組織、引導、服務(wù)教工及教工合法權(quán)益的重要作用。以社會主義核心價值體系為引領(lǐng)，深入推進校園文化建設(shè)，不斷提高師德師風水平;以促進民主管理為重點，深化教代會制度建設(shè)，努力為幼兒園教育發(fā)展保駕護航;以完善保障工作為著力點，真誠關(guān)愛服務(wù)教工，切實提升教職工職業(yè)幸福感與自豪感;以工會日活動為依托，不斷增強工會活力，努力使工會組織成為公平正義的維護者，民主協(xié)商的促進者，高尚師德的引領(lǐng)者，和諧校園的構(gòu)建者。
1.以提高工會民主管理水平為目標，進一步拓展園務(wù)公開途徑，切實提高園務(wù)公開工作及教代會質(zhì)量，充分發(fā)揮工會的維護與監(jiān)督職能。
2.以“爭做三好教師”為引領(lǐng)，深入宣傳并推進校園文化建設(shè)，促進教工職業(yè)道德素養(yǎng)，調(diào)動全員工作自主性，初步形成園所文化特色。
3.以快樂工作幸福生活為宗旨，主動深入一線，關(guān)心教職工的工作生活，保障教工的身心健康，營造人文關(guān)愛的和諧環(huán)境，增強教工凝聚力。
4.以創(chuàng)建教工之家為契機，加強自身建設(shè)，深入調(diào)研，發(fā)揮工會作用，提升工會工作能力。
(一)健全制度，完善機制，深入推進民主管理工作
1.以《中小學校教職工代表大會工作意見》精神為指導，充分發(fā)揮教代會在促進民主管理、民主決策、民主監(jiān)督中的重要作用，保障廣大教工知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)與監(jiān)督權(quán)，團結(jié)、引領(lǐng)廣大教工積極參與民主決策、民主管理與民主監(jiān)督，促進學校科學發(fā)展、和諧發(fā)展。
2.在教代會召開之前，在黨政領(lǐng)導的關(guān)心、支持下，廣開言路、廣納良策，多形式、多渠道地廣泛傾聽教工群眾的意見與建議，適時予以積極采納;教代會召開之時，規(guī)范操作程序，增強針對性與實效性，提升信度與效度;教代會召開之后，加強對有關(guān)提案的處理、督促與反饋，組織開展優(yōu)秀提案評選，深入推進教代會提案工作。
3、促進園務(wù)公開常態(tài)化，進一步豐富園務(wù)公開的形式與載體，突出重點進一步拓展園務(wù)公開的廣度和深度，涉及教工切身利益的重要事項及時公開，教工關(guān)心、關(guān)注的熱點、焦點問題實施公開，增強園務(wù)公開的主動性、實時性和有效性，確保教工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)與監(jiān)督權(quán)，有力推進黨風廉政建設(shè)、和諧校園建設(shè)。
(二)積極引導、凝聚力量，有力促進師德師風建設(shè)
1.堅持以制度管理人、服務(wù)人、激勵人。認真貫徹執(zhí)行《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等規(guī)章制度，組織引導教工加強自警、自省、自律，堅持師德是風建設(shè)與專業(yè)發(fā)展并舉。
2.結(jié)合“爭當三好教師”及“第七個師德建設(shè)月”活動，加強工會宣傳教育工作，積極選樹典型，弘揚先進。充分挖掘、及時發(fā)現(xiàn)身邊的先進人物與事跡，結(jié)合教師節(jié)表彰、校園網(wǎng)宣傳等途徑大力弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
(三)搭建平臺、動員全員，有效推進校園文化建設(shè)
1、進一步開展落實校園文化的創(chuàng)建工作，引導教工積極參與到校園文化建設(shè)中，使幼兒園整個團隊朝著共同的目標而努力。
2.深入開展建功立業(yè)活動，配合幼兒園組織好各類評優(yōu)評選工作。繼續(xù)關(guān)心巾幗文明崗的創(chuàng)建活動及文明組室的創(chuàng)建活動，關(guān)心教職工生理和心理健康，開展有益于教工身心健康的講座活動。
3.開展讀書活動，營造良好的讀書氛圍，拓展讀書交流活動的形式，提高讀書交流活動的有效性及對讀書的興趣愛好。
4.開展崗位練兵活動，通過各種形式的練兵活動，進一步提升我園教師教育教學能力，也能使年輕教師迅速成長起來。
(四)竭誠服務(wù)，依法維權(quán)，有效提高關(guān)愛工作質(zhì)量
1.認真做好教育局組織的一日捐工作、教職工體檢、互助保障等工作;做好送溫暖工作，適時地慰問病、困教工，堅持“四必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、重大困難必訪)制度。
2、深入一線，結(jié)合幼兒園的各類改革和發(fā)展，以績效工資改革推進為動力，加強與黨政、群眾的雙向溝通，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用;拓寬溝通渠道，充分利用各種網(wǎng)絡(luò)工具，依靠黨的領(lǐng)導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。
(五)加強學習、深入調(diào)研，切實提高工會自身建設(shè)
1.引導工會委員增強群眾觀念、責任意識和創(chuàng)新能力，改進工作作風，健全服務(wù)機制，精心創(chuàng)建服務(wù)載體，真誠為廣大教工服務(wù)，提高做好新時期工會工作能力與水平。
2.加強學習，拓寬學習的渠道，積極參加上級部門的培訓及學習書本知識，虛心請教有經(jīng)驗的工會組織及個人，拓寬工會建設(shè)及工會工作思路。
3.加強工會調(diào)查研究。深入教工群眾，及時知曉教工群眾所思所憂所急，為做好工會工作積累第一手資料，為黨政領(lǐng)導科學決策提供基礎(chǔ)性依據(jù)，提高工會工作針對性和實效性，不斷提升群眾工作能力與水平。
4.健全完善工會委員集體決策、分工負責、工作例會等制度，嚴格執(zhí)行工會工作的各項制度，逐步形成慣例。
5.進一步加強工會經(jīng)審工作，督促經(jīng)審委員、會計做好每年的經(jīng)審報告，并在教代會上向全體教職工進行匯報。
九月份
1.工會委員例會，商議制定本學期工會工作計劃;
2.開展道德講堂活動;
3.結(jié)合教師節(jié)開展“第七個師德建設(shè)月活動”。
十月份：
1.籌備“五屆四次教代會”;
2.收繳工會費;
3.工會委員開展讀書活動。
十一月份：
1.開展道德講堂活動;
2.開展文明辦公室評比活動
十二月份：
1.開展“中國夢我的夢”征文活動
2.舉行五屆四次教代會
一月份：
1.開展迎新年教職工聯(lián)歡會
2.慰問退休教職工
3.總結(jié)工會工作、做好經(jīng)審工作。
教代會工作計劃總結(jié)篇七
20xx年下半年，一附小工會在學校黨支部的領(lǐng)導下，按照上級工會的工作要求，引導廣大教工在思想上、政治上、行動上與黨保持高度一致。圍繞黨政中心工作，堅持“服務(wù)大局，服務(wù)教工，服務(wù)教學”的工作理念，切實發(fā)揮工會組織的橋梁、紐帶作用，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、和諧文明校園和雙創(chuàng)工作中奮發(fā)有為，不斷開拓創(chuàng)新。
1、加強理論學習，凝聚職工思想共識。舉辦“進博會”的重要指示精神、市工會第一代表大會精神為引領(lǐng)，深化師德師風建設(shè)，以職工喜聞樂見的宣傳方式傳遞好聲音，發(fā)揮正能量，弘揚師道，傳承師德。
2、弘揚勞模精神，做好先進典型宣傳。圍繞“兩代楷模激勵我成長”師德主題教育活動，以紀念改革開放一周年和第一個教師節(jié)為契機，深入學習身邊勞模的先進事跡，充分挖掘身邊優(yōu)秀教師的先進典型，開展“師者匠心”微視頻分享學習和“最美勞動者”師德故事演講，提升教師隊伍育德意識和育德能力，引導廣大教職工比敬業(yè)精神、比作風建設(shè)、比承諾踐諾，賽職業(yè)道德、賽服務(wù)質(zhì)量、賽教育成效，弘揚社會正能量。發(fā)揮骨干教師示范輻射作用，完善青年教師培養(yǎng)機制，做好骨干教師梯隊建設(shè)。
1、搭建勞動技能競賽平臺。以“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型教工”為目標，以提高教職工思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和創(chuàng)新能力為重點，開展青年教師基本功練兵、“關(guān)注學期，關(guān)注差異”研究，參加“青春在講臺——第x屆一區(qū)教育系統(tǒng)青年教師愛崗敬業(yè)教育教學技能競賽”，激勵教師崗位成才，引導廣大教師忠誠和熱愛教育事業(yè)，不斷更新教育觀念，建功“十三五”。
2、搭建素質(zhì)能力提升平臺。積極開展有益教工身心健康的文體、社團活動，舉辦集團運動會，參加局工會舉辦的教師才藝展、職工足球聯(lián)賽及單項體育比賽等活動，進一步豐富職工精神文化生活。
1、聚焦民主政治建設(shè)，深化校務(wù)公開民主管理工作。堅持以教代會為基本形式的校務(wù)公開民主管理建設(shè)，依法維護、依法規(guī)范、依法監(jiān)督。進一步規(guī)范教代會程序和校務(wù)公開內(nèi)容，主動、自覺公開并接受監(jiān)督。堅持“依法建會、依法辦會、依法履職”，做好工會換屆選舉工作。發(fā)揮勞動人事爭議調(diào)解小組的作用，構(gòu)建和諧校園、和諧勞動關(guān)系。積極投入文明校園的創(chuàng)建工作。
2、聚焦建家工作，持續(xù)推進“教工之家”建設(shè)。加強“教工之家”、“職工書屋”建設(shè)活動。依法維護好教工合法權(quán)益，促進職工體面勞動、舒心工作、健康生活，把“教工之家”建成職工信賴溫暖的家。
3、聚焦特殊群體，維護女職工合法權(quán)益。繼續(xù)推進“愛心媽咪小屋”、“婦女之家”創(chuàng)建工作，逐步形成特色品牌。拓寬活動渠道和方式，服務(wù)單身青年交友、聯(lián)誼需求。
1、創(chuàng)新工作思路，加強學習培訓指導。明確新時期黨的群眾工作目標和要求，提高政治站位，做新時代中國特色社會主義思想的宣講者。組織工會委員理論學習和實務(wù)培訓，結(jié)合學校工會工作實際開展工會工作研討。深入開展“不忘初心、牢記使命，勇當新時代排頭兵、先行者”大調(diào)研，探索新形勢下做好工會工作的新思路、新方法，提高工會理論研究和實踐研究水平，更好地提升做好工會工作的能力。
2、加強經(jīng)費管理，完善教職工生活保障。認真貫徹落實市總工會與市人社局等相關(guān)部門《關(guān)于加強服務(wù)職工經(jīng)費保障的意見》要求，嚴格貫徹中央“八項規(guī)定”精神和國家有關(guān)財務(wù)工作的各項政策、法規(guī)和制度，自覺提高政治站位、站穩(wěn)政治立場、嚴守政治紀律、財經(jīng)紀律和政治規(guī)矩，嚴把工會經(jīng)費審計關(guān)。認真學習《基層學校工會財務(wù)工作實務(wù)操作手冊》，管好、用好工會經(jīng)費，提高工會經(jīng)費使用效率。繼續(xù)做好工會會員服務(wù)卡注冊、服務(wù)及教工醫(yī)療補充保障、互助互濟工作，加大對重大病及困難教工的幫扶力度。
教代會工作計劃總結(jié)篇八
在上一年度，我校教代會工作由于有中心校領(lǐng)導，有學校支部、行政的指導與幫助，支持，取得良好成績。為使本年度教代會工作再上新臺階，特制度計劃如下：
一、指導思想。
在中心校的領(lǐng)導下，主動爭取學校行政的大力支持，以關(guān)心教師疾苦，解決教師后顧之憂，加強開展工會活動為宗旨，圍繞學校教育教學工作中心，認真做好各項工作，使學校工會真正成為溫暖的“職工之家”。
二、主要工作任務(wù)及目標。
1、加強工會領(lǐng)導班子建設(shè)，提高各工會工作人員的能力和素質(zhì)。在新的一年度里我們要進一步總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，克服不足，加強學習，提高自身工作能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。教代會成員在工作中既要做到分工把關(guān)，各負其責，又要精誠團結(jié)，密切配合，努力建設(shè)成一支思想素質(zhì)高，教師信得過的工會領(lǐng)導隊伍。
2、定期召開教職工代表大會。
教職工代表大會要在學校支部的領(lǐng)導下，確定時間定期召開，在大會上要認真審議學校工作報告、財務(wù)工作報告及各項獎懲條例和規(guī)章制度，對教職工在合理建議單上提出的建議，以及教職工代表在提案中反應的問題，要進一步廣泛征求全體教職工意見，請示領(lǐng)導認真研究，并通過提案審查報告，作出教職工比較滿意的答復。
教代會工作計劃總結(jié)篇九
本文目錄。
以“三個代表”、科學發(fā)展觀重要思想統(tǒng)領(lǐng)學校教代會工作，在學校黨總支和上級教代會的領(lǐng)導下，圍繞學校中心工作，切實行使教代會維護、參與、教育和建設(shè)四大職能，團結(jié)廣大教職工在參與學校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮教代會組織的橋梁紐帶作用，增強教育教代會的吸引力和凝聚力，求真務(wù)實、與時俱進，把我校教代會工作做得更出色，為學校的教育發(fā)展貢獻力量。堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教代會工作全局，全面提升教代會工作能力和水平，為構(gòu)建和諧校園作出應有的貢獻。
二、主要工作。
1、參與學校民主管理，加強教代會自身建設(shè)。充分民揮教代會和全體教職工的作用，定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。做好教職工的思想工作，鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作，辦好校務(wù)公開欄，讓全體教職員工充分關(guān)注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領(lǐng)導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
2、圍繞學校中心工作，努力提高教職工業(yè)務(wù)能力。教育教學工作是學校的中心工作，也是教職工的本職工作。今年，教代會工作要進一步配合行政，緊緊圍繞教學這個中心工作，倡導終身學習理念，積極創(chuàng)建具有校園特色的學習型教代會組織，倡導將學習、研究與教育教學實踐相結(jié)合，促進教師從實踐型向?qū)W者型、科研型發(fā)展，努力提高教育教學質(zhì)量，為推動學校發(fā)展做出實質(zhì)性貢獻。
3、做好“獻愛心、送溫暖”工作。學校教代會要深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛，尤其是特困教職工，要幫他們渡過生活難關(guān)。今年將繼續(xù)組織教職工參加身體健康檢查。采取各種形式開展?jié)Х鲐毣顒?，資助貧困學生解決問題。要繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關(guān)心女教職工的工作、學習和生活。
4、組織豐富多彩、健康向上的文體活動。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動。要積極開展活動,組織各種比賽,調(diào)動教職工參加體育活動的積極性.
三、活動安排。
1、一、二月。
開展送溫暖活動，慰問教職工；
慶祝“三·八”婦女節(jié)。
召開教代會干部例會，討論有關(guān)工作；征求教職工的合理化建議。
慶祝“五·一”勞動節(jié)，各協(xié)會組織比賽.
召開教代會干部例會，討論有關(guān)工作；征求教職工的合理化建議。
籌備教代會。教師暑期活動。
六屆六次教代會。
慶祝教師節(jié)。
慶祝“國慶節(jié)”活動。
10、十一月。
召開教職工代表座談會，聽取代表對教代會工作意見。
11、十二月。
慰問教職工，慶元旦，總結(jié)一年工作。
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以“三個代表”、科學發(fā)展觀重要思想統(tǒng)領(lǐng)學校教代會工作，在學校黨總支和上級教代會的領(lǐng)導下，圍繞學校中心工作，切實行使教代會維護、參與、教育和建設(shè)四大職能，團結(jié)廣大教職工在參與學校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮教代會組織的橋梁紐帶作用，增強教育教代會的吸引力和凝聚力，求真務(wù)實、與時俱進，把我校教代會工作做得更出色，為學校的教育發(fā)展貢獻力量。堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教代會工作全局，全面提升教代會工作能力和水平，為構(gòu)建和諧校園作出應有的貢獻。
二、主要工作。
1、參與學校民主管理，加強教代會自身建設(shè)。充分民揮教代會和全體教職工的作用，定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。做好教職工的思想工作，鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作，辦好校務(wù)公開欄，讓全體教職員工充分關(guān)注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領(lǐng)導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
2、圍繞學校中心工作，努力提高教職工業(yè)務(wù)能力。教育教學工作是學校的中心工作，也是教職工的本職工作。今年，教代會工作要進一步配合行政，緊緊圍繞教學這個中心工作，倡導終身學習理念，積極創(chuàng)建具有校園特色的學習型教代會組織，倡導將學習、研究與教育教學實踐相結(jié)合，促進教師從實踐型向?qū)W者型、科研型發(fā)展，努力提高教育教學質(zhì)量，為推動學校發(fā)展做出實質(zhì)性貢獻。
3、做好“獻愛心、送溫暖”工作。學校教代會要深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛，尤其是特困教職工，要幫他們渡過生活難關(guān)。今年將繼續(xù)組織教職工參加身體健康檢查。采取各種形式開展?jié)Х鲐毣顒?，資助貧困學生解決問題。要繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關(guān)心女教職工的工作、學習和生活。
4、組織豐富多彩、健康向上的文體活動。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動。要積極開展活動,組織各種比賽,調(diào)動教職工參加體育活動的積極性.
三、活動安排：
1、一、二月。
開展送溫暖活動，慰問教職工；
慶祝“三·八”婦女節(jié)。
召開教代會干部例會，討論有關(guān)工作；征求教職工的合理化建議。
慶?！拔濉ひ弧眲趧庸?jié)，各協(xié)會組織比賽.
召開教代會干部例會，討論有關(guān)工作；征求教職工的合理化建議。
籌備教代會。教師暑期活動。
六屆六次教代會。
慶祝教師節(jié)。
慶?！皣鴳c節(jié)”活動。
10、十一月。
召開教職工代表座談會，聽取代表對教代會工作意見。
11、十二月。
慰問教職工，慶元旦，總結(jié)一年工作。
教代會工作計劃總結(jié)篇十
本學年工會、教代會工作堅持在上級工會和校委會的領(lǐng)導下，圍繞學校的中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設(shè)四大職能，團結(jié)廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務(wù)實、甘于奉獻，為學校的建設(shè)和發(fā)展出力，為構(gòu)建和諧校園作出貢獻。
做好三項工程：
1、民主管理工程，
2、素質(zhì)建設(shè)工程，
3、生活保障工程。
實現(xiàn)三個理念：
1、以人為本、人文關(guān)懷，
2、建立機制，和諧發(fā)展。
3、努力工作，快樂生活。
1、加強學習，提高廣大教工的思想素質(zhì)。通過閱報欄、本校教師群及工會教代會會議組織學習《工會法》、《教師法》、《未成年人保護法》等相關(guān)法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。
2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習，做好工會、對校委會領(lǐng)導班子的民主測評、評議工作，提高教代會代表參政、議政能力。落實教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時，工會教代會力爭每學年為學校的管理和發(fā)展提出一至兩點富有建設(shè)性和合理性的建議。開展“一箱兩欄三會”工作即(意見箱、宣傳欄、公示欄、行政會、教代會，教職工座談會)讓全體教職員工充分關(guān)注學校的重點、難點、熱點問題，參與績效工資的考核及教師職稱晉升考評等工作，力求公正、公平、公開，以進一步暢通教職工和學校行政領(lǐng)導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
3、加強硬件建設(shè)，完善工會教代會各項制度，建設(shè)、布置好工會活動室，設(shè)置卡拉ok廳、琴棋書畫室，籌措工會有效活動經(jīng)費。為廣大教職員工提供健康向上的娛樂環(huán)境，同時協(xié)調(diào)總務(wù)處為活動的開展提供保障。
4、積極開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學校聲譽，開展崗位練兵和教育教學研討活動。鼓勵教職工參加各種業(yè)務(wù)學習和培訓，為年輕教師的發(fā)展搭建平臺。
教代會工作計劃總結(jié)篇十一
作為學校工會教代會必須要以高度的責任心責任感，顧全大局，在學校總工作計劃的指導下，積極支持學校全面推行素質(zhì)教育，努力提高教學質(zhì)量，鼓勵全體教職工齊心協(xié)力，齊抓共管，獻計獻策，發(fā)揚奉獻精神，加強師德師風建設(shè)，以德治校，依法執(zhí)教。為了做好各方面的工作，特擬定以下工作計劃：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
認真學習黨的十七大精神，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高認識。要求全體教職工講政治、講正氣、講學習，顧全大局，講文明、樹新風，樹立“以人為本，教書育人”的教育理念，踏實工作，為學校各項工作的開展保駕護航。
二、組織全體教職工認真學習《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)的法律法規(guī)，切實轉(zhuǎn)變教育觀念。牢固樹立以德治校，依法執(zhí)教的思想，關(guān)心學生，愛護學生，不歧視學生，嚴禁體罰和變相體罰學生。
三、積極支持學?？偣ぷ饔媱澋膴^斗目標的順利實施。
四、積極配合學校抓好師德師風建設(shè)和學生的德育教育工作，樹立學校新形象。
五、充分發(fā)揮教代會的民主監(jiān)督作用，實行校務(wù)公開，民主理財，并對學校每月財務(wù)收支進行審計，評優(yōu)評先公開、公平、公正。
六、關(guān)心教職工的生活，隨時了解教職工的困難和疾苦，對確有困難的教師建議學校幫助解決，使其安心工作，感受學校這個大家庭的溫暖。
七、經(jīng)常關(guān)心離退休教師，了解他們的生活狀況，吸納他們對學校提出的寶貴意見和建議。
八、定期召開教職工座談和民主生活會，廣泛吸收廣大教職工對學校領(lǐng)導和管理人員的意見和建議，充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性。構(gòu)建和諧校園。
九、期末搞好對學校領(lǐng)導和管理人員的評議工作。
十、各月工作安排：
3月：（1）“三八婦女節(jié)”慶?；顒?。
(2)師德標兵評選活動。
4月：（1）師德大討論活動。
（2）乒乓球比賽。
（3）教師運動會。
5月：讀一本好書，做學習型教師活動。
6月：（1）師德論文評選。
7月：（1）教職工代表大會。
（2）教師創(chuàng)新標兵初評。
8月：讀一本好書，做學習型教師活動9月：（1）教育創(chuàng)新工程活動再動員。
（2）結(jié)合教師節(jié)開展教育活動。
10月：（1）讀一本好書，做學習型教師活動。
11月：（12月：（(2)。
(3)。
教代會工作計劃總結(jié)篇十二
時間：
20xx年xx月xx日下午。
地點：
總后六一幼兒園禮堂。
參加人數(shù)：
全國各地專家同仁近70人。
主持人：范茜(總后六一幼兒園業(yè)務(wù)副園長)。
活動主題：
在大班區(qū)域體育活動中，如何運用玩具材料促進幼兒上下肢充分活動。
活動過程：
一、提出教研專題。
主持人：本學期大班設(shè)立了跳躍、平衡、投擲、鉆爬、合作等5個戶外區(qū)域，在活動中我們發(fā)現(xiàn)，幼兒有身體局部運動負荷過大的現(xiàn)象，如在跳躍區(qū)活動的孩子下肢運動量較大，而上肢運動量少，而在投擲區(qū)的孩子則相反，上肢運動量大，以往我們研究過區(qū)域材料的投放，基于這個基礎(chǔ)，我們今天研的主題是：如何在區(qū)域體育活動中充分運動游戲材料，促進幼兒上下肢充分活動。首先請?zhí)S區(qū)、投擲區(qū)的指導老師進行一下情況介紹。
二、跳躍區(qū)、投擲區(qū)的指導老師反思與討論前的質(zhì)疑。
1、跳躍區(qū)指導教師情況介紹。
馮斌：跳躍區(qū)是以發(fā)展下肢為主要活動區(qū)域，在本區(qū)孩子能通過材料與玩具互動達到跳躍動作水平的發(fā)展，有單肢跳、雙腳跳、行進跳等動作技能，由于設(shè)置的游戲活動較多，孩子們的興趣高，有的孩子不愿意換區(qū)，這些孩子下肢活動運動量大，上肢活動少，怎樣使上下肢活動協(xié)調(diào)發(fā)展呢，這是我們需要解決的問題，根據(jù)研究重點我們試著調(diào)整，添加適量玩具，如跳竹竿時提供上肢活動的輔助材料，從上向下跳的游戲中增加了原地套圈的活動，增加了一些吊飾讓孩子在跳的`過程中增加一些擊打動作。我覺得這是我們初步的嘗試，希望多聽聽大家的意見。
主持人：各位老師對馮老師的發(fā)言還有哪些不清楚的地方可以提問。
馮教師解答。
2、跳躍區(qū)指導教師情況介紹。
懷向群：我們發(fā)現(xiàn)本區(qū)存在的問題是，幼兒在活動中上肢動作多，下肢活動較少，只是前后移動，左右平移，下肢動作單一，幼兒上肢容易疲勞，下肢得不到活動，產(chǎn)生上下肢運動量不均衡現(xiàn)象，為了解決這一問題，我們投放了不同層次的材料如不同大小的、不同重量的投擲球，高低不同的籃框等，并通過“貫蘭高手”等游戲增加孩子下肢的運動量。我們想聽一聽大家更好的意見和建議。
一名教師質(zhì)疑：在區(qū)域中提供寬而大的墊子有什么意圖?
懷教師解答。
三、參與式討論。
主持人：圍繞今天研的主題，結(jié)合上午觀摩到的情況和下午兩位老師的發(fā)言，請大家發(fā)表各自的見解。今天分四組，如以往一樣其中有組織者，記錄員，時間播報員，發(fā)言人，與以往不同的是來了很多觀摩的老師，所以有三個與以往不同的要求，一是記錄員要盡量寫大字;二是發(fā)言人講話語速要慢;三是小組研討時間為15分鐘。
教師自由組合分四小組討論，市區(qū)教研員、園領(lǐng)導參與討論。
四、分組發(fā)言(請各組發(fā)言人陳述自己的觀點與共識)。
小開拓者組：
1、玩具材料的運用：
2、孩子上下肢的充分活動：玩具的運用促進上下肢充分發(fā)展，上下肢活動設(shè)置不要太牽強，教師指導幼兒使用玩具，充分發(fā)展上下肢。
福娃組：
材料的投放運用。
1.在層次上高低不同、寬窄不同。
2.數(shù)量上運用。
3.運用環(huán)境提供合理場地。
4.如何了解和把握投擲材料的運用。
5.針對個別兒童的差異，合理投放材料。
亮眼睛組：
1.設(shè)置綜合區(qū)來彌補上下肢不協(xié)調(diào)的問題。
2.教師多角度的觀察孩子。教師應做一個觀察記錄，活動卡來了解每個幼兒的活動情況。
3.場地、玩具的使用是否合適孩子的發(fā)展?
注意活動材料的安全使用。
教代會工作計劃總結(jié)篇十三
自明德小學成立以來，我校就建立了教代會工作制度，教代會工作就逐步向規(guī)范化方向邁進。，我校教代會工作在鄉(xiāng)教育工會和校園黨支部的領(lǐng)導下，在本校教代會工作實踐的基礎(chǔ)上，對如何提高教代會工作質(zhì)量，規(guī)范教代會工作程序，加強教代會制度建設(shè)等問題作了有效的探索，保障了教職工透過教代會實施民主管理權(quán)利的落實，有效地調(diào)動了廣大教職工用心性，促進了校園事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將我校教代會工作作如下匯報：
一、黨政重視。
1.校園黨政領(lǐng)導依法治校意識的強弱以及對教代會重視支持與否是教代會工作能否順利進行的根本保證。我們新班子上任以來，堅持做到堅持依靠教職工辦學，把教代會工作列入每年黨組織工作議程，還加強黨支部對教代會的組織領(lǐng)導，結(jié)合校園中心工作，研討每學期教代會的主要資料與形式，使教代會工作有聲有色。定期聽取教代會工作匯報，每次召開教代會，確保95%以上代表出席。
2.校園確保工會主席參加校務(wù)會，確保了工會主席參與校園重大問題的決策，還確保落實了工會主席就應參加的各種會議。
3.能認真準備并按時提交大會審議書面材料，閉會期間，能主動與教代會代表進行溝通。在經(jīng)費上，我校的行政大力支持教代會活動。校園行政首先從物質(zhì)上保證教代會所需經(jīng)費。
4.能定期向教代會通報工作，能認真落實大會提案，做到條條有交代，件件有著落。能認真研究和吸收代表意見和推薦，及時調(diào)整、補充，保證參與權(quán)落到實處，真正做到源頭參與，既把維護教工的合法權(quán)益融于新的規(guī)章制度和改革方案的制定之中，把群眾的情緒和呼聲作為第一信號，想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需。
5.書記、校長能以普通代表身份參加教代會會議，并參加討論，聽代替表們的意見。
二、職權(quán)落實。
1.教代會作為校園民主管理的基本形式，應賦予教代會真正的民主管理權(quán)力：每年不少于聽取2次校長工作報告，能審議校園年度工作計劃、校園財務(wù)工作報告、校園發(fā)展規(guī)劃、改革方案、隊伍建設(shè)問題等校園的重大問題有知情權(quán)和參與權(quán)。在校園的重大改革措施和各項內(nèi)部規(guī)章制度修改、完善過程中給予審議透過權(quán)，教代會所透過的決議、章程和各種規(guī)章制度、實施辦法等具有必須的合法性和約束力。例如行政制訂，教代會審議透過的規(guī)章制度是保障校園工作正常運行的機制，是實行校務(wù)公開的基礎(chǔ)，是全體教工行為規(guī)范的準則，更是領(lǐng)導干部依法行事、依章行事的準則和依據(jù)，減少工作上思想上的隨意性。
2.教代會是廣大教職工行使民主權(quán)利參與民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是校園管理制度的重要組成部分。它擔當著維護教職工合法權(quán)益，保障教職工投身教育教學改革等各項任務(wù)，凡是文件中規(guī)定的，應由教代會審議和決定的事項，都向教代會報告，交教代會審議、透過或決定，用好教代會這個載體，是維護教職工的政治民主權(quán)益的具體體現(xiàn)。因此我們工作中堅持做到多請示，多匯報，多溝通，多爭取，自覺理解和維護黨支部領(lǐng)導，把支部意見貫穿于教代會的每項工作。這樣，既保證了教代會主動圍繞校園中心工作開展活動，不偏方向，又使教代會依靠黨支部這棵大樹，工作有底氣，構(gòu)成良性循環(huán)。
3.我校能按照文件的要求，每年民主評議校園領(lǐng)導干部（行政正、副職），還能對領(lǐng)導干部進行表揚和批評。這種民主評議干部制度的實行，把教代會作為我校民主管理通向科學管理的橋梁和紐帶。
三、制度化和經(jīng)?；?。
我校十分重視對教代會條例的學習、工作程序的熟悉，經(jīng)常組織工會委員及教代會代表學習討論，加強理解，保證了教代會規(guī)范、有序地工作。
1.每學期能定期召開全體代表會議，工會換屆教代會依次換屆。
2.為了深化禮貌組室的建立，強化“六小”過程的管理，制訂了一系列工作制度、例會制度。
3.教代會專門小組，每學期能保證2次活動。
4.我校教代會提案小組能定期檢查督促提案處理狀況，并能及時公布提案落實狀況。
四、教代會工作規(guī)范。
本校工會堅持做到教代會每次工作都按程序操作，規(guī)范到位。
1.制定教代會工作實施細則，每年定期向大會報告教代會工作，讓他們有充足的時間去思考，寫提案，保證了提案的質(zhì)量。所以份份提案提的實在，針對性強，整改措施清楚，可操作性強。
2.我校能按規(guī)定選舉教代會代表，教師代表比例不少于60%。
3.代表組討論有記錄，大會所有書面材料能整理裝訂成冊，主要文件能做到存檔。
4.透過大會決議及校園改革方案一般用舉手表決進行，牽涉到人的表決用無記名方式。
時培訓代表。會前能征求各方面意見，提出大會議題的推薦，能督促大會文件準備工作；能提出主席團人選的推薦名單；能做到大會宣傳發(fā)動工作。作好文件分發(fā)、記錄以及其他會務(wù)工作。
2.能召集各專門小組活動，召集代表組長會議，能召集臨時教代會代表會議。
3.能依據(jù)教代會條例，受理代表有關(guān)投訴，對大會透過的決議，征集提案，有專人督促辦理并及時向代表匯報。
六、做好校務(wù)公開工作。
1.完善領(lǐng)導機制與工作機制。校園及時調(diào)整充實校務(wù)公開領(lǐng)導小組、工作機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)，制定詳盡的年度工作計劃和具體措施，切實把校務(wù)公開工作列入校園的重要議事日程，加強研究部署，抓好檢查落實。進一步完善規(guī)章制度，制訂校務(wù)公開制度，明確操作規(guī)程，健全考評制度，嚴格工作職責制及職責追究制度，真正構(gòu)成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導，校園行政主持，工會組織協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務(wù)部門各負其責，德育處主抓，教職工用心參與的工作格局。
校園確定德育主任陳鑫為校務(wù)公開具體負責人，德育處為主管部門。制定了《明德小校園務(wù)公開指南》。
2.規(guī)范公開資料。按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，我校除法律法規(guī)和黨紀規(guī)定的保密事項不得公開外，凡社會和群眾普遍關(guān)心、與師生員工切身利益密切相關(guān)的重要事項都要向社會公開或在校內(nèi)公開。
校園收費狀況。嚴格執(zhí)行“一費制”，做到“四公開”，即公開教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標準、公開校園收支賬目。留存好收費通知書。代辦服務(wù)項目收取規(guī)范。
招投標狀況。大額物品的采購清單及金額、基建維修項目招標及實施狀況均公開。我校今年的基建項目是幼兒園。
其他師生員工普遍關(guān)心的事項，我校也進行了公開。包括：師生評先評優(yōu)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定、校園干部選拔任用考核狀況、校園財務(wù)預決算、貧困生資助、預備黨員入黨前公示等事項。校園校務(wù)公開欄資料及時更新。
3.嚴格公開形式與要求。在充分發(fā)揮教代會作用的同時，我校根據(jù)群眾可知情、能參與、便于監(jiān)督的原則，采取以下公開形式：
各種會議。以全體教職工大會、中層干部會、和家長會等形式公開校務(wù)。校長每年至少二次在教代會上作財務(wù)公開專項報告，較為詳細地公開校園的財務(wù)預算及收支狀況，并在校內(nèi)張貼公布。教職工對具體的預算收入、支出有疑問的能夠咨詢，并進行財務(wù)公開滿意度民主測評，以群眾的滿意度來認定財務(wù)公開的實際效果。利用職工政治學習，經(jīng)常向全體教職工通報校園大筆開支或重大事項。
經(jīng)過幾年的努力，我校的校務(wù)公開工作已經(jīng)取得初步成效，依法治校的理念日益得到家長、教師的認同，下步我們在繼續(xù)強化校務(wù)公開的同時，著重做好以下幾項工作：
加強教師的主人翁意識。校務(wù)公開是關(guān)系到教職工切身利益和校園民主化建設(shè)的大事，需要全校教師的關(guān)心和支持。我們在做好校務(wù)公開的同時，要更加廣泛的吸收教師和家長對校務(wù)公開工作的推薦和要求，盡可能的擴大校務(wù)公開的范圍，給教師、家長更大的知情權(quán)，以進一步促進校園的民主化建設(shè)。
培養(yǎng)廣大教師的主人翁意識。校務(wù)公開的最終結(jié)果是全校教師的廣泛參與，目前還有一部分教師認為校務(wù)公開參與意識不強，使校園的校務(wù)公開效果不強。校務(wù)公開也需要社會的監(jiān)督和家長的支持和關(guān)心。我們期望隨著校務(wù)公開工作的深入，讓全校教師都能參與到校園的校務(wù)公開當中，讓家長更熱心關(guān)注校園的校務(wù)公開工作，讓校務(wù)公開真正落到實處，讓全校教師和家長體會到校務(wù)務(wù)必公開，真正認識到校務(wù)公開是校園民主化建設(shè)的重要組成部分，是校園和社會溝通的橋梁。
七、今后的工作構(gòu)想。
我們校園今后一段時間的工作中心是努力構(gòu)建和諧校園。因為構(gòu)建和諧校園是應對當前教育復雜局面的科學舉措，是解決工作矛盾、思想矛盾、利益矛盾的有效手段。我們構(gòu)建和諧校園的目標是：“和諧揚長，勤奮篤行”的校訓深入人心；民主辦學得到充分發(fā)揚；依法治校得到切實落實；科研興校的辦學特色得到深化；各方面用心因素得到廣泛調(diào)動；各種矛盾得到正確處理；公平和正義得到維護和實現(xiàn)；安全穩(wěn)定得到長久維護；各方面的關(guān)系得到妥善協(xié)調(diào)；一切有利于校園發(fā)展的創(chuàng)造愿望得到尊重，創(chuàng)造活動得到支持，創(chuàng)造才能得到發(fā)揮，創(chuàng)造成果得到肯定。另外，努力爭取上級的用心支持，帶給寬松的政策環(huán)境。
為了構(gòu)建和諧校園，一是要加強民主政治建設(shè)，充分發(fā)揮教代會作用，堅持全心全意依靠教職工辦好校園不動搖；二是加強制度建設(shè)，真正做到依法治校，用法、用制度管人、管權(quán)、管事，體現(xiàn)依法治校、民主治校、規(guī)范管理，做到有章可依，執(zhí)章必嚴，違章必究；用心倡導公平、公正、公開、正義的工作原則，各方面的關(guān)系更加協(xié)調(diào)，人們的用心性、主動性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮；一切依靠教師，始終把教職工的根本利益放在首位，關(guān)心教師生活，處處為教師著想，使校園的向心力、凝聚力增強，使教師的工作用心性得到提高。
盡管目前我校教代會工作有了必須的成效，但由于經(jīng)驗不足，有許多工作有待我們?nèi)ヌ剿鳌⒀芯?、實施，我們深信在局工會的領(lǐng)導下，在校園黨政的支持下，我們有決心、有信心把我校的教代會工作搞得更好。
教代會工作計劃總結(jié)篇十四
xxxx年xx月xx日，滎經(jīng)縣公共資源交易服務(wù)中心召開10月工作總結(jié)報告會。會議內(nèi)容如下：
一是分析10月滎經(jīng)縣公共資源服務(wù)交易服務(wù)中心交易情況：建設(shè)工程項目共計7項，采用競爭性談判或比選方式進行，控制價783萬元，中標金額674.81萬元，節(jié)約資金135.19萬元，節(jié)約率17.26%;政府采購開評標項目共計2項，累計項目預算金額共計31.01萬元，中標金額30.6064萬元，節(jié)約資金0.4036萬元，節(jié)約率1.3%;砂場礦權(quán)出讓項目共計7宗，累計項目預算金額共計570萬元，中標金額634萬元，溢價64萬元。
二是對公共資源交易服務(wù)中心近段時間的運行分析，指出，雖然近期中心工作取得了一定的工作成績，但在工作中仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：工作人員不足，目前公共資源交易中心共有三名工作人員，工程建設(shè)、國有產(chǎn)權(quán)交易等事項陸續(xù)進入交易中心后，人員配備上顯得捉襟見肘;工作人員業(yè)務(wù)水平有待提高，缺乏建設(shè)工程、產(chǎn)權(quán)交易等方面專業(yè)知識;場地面積小。目前公共資源交易中心面積約300平方米，共有開、評標室各兩間，每間房屋面積約50平方米左右，座位30個，不能滿足稍微大型點的拍賣會和報名人數(shù)相對較多的招標需求。
三是對xx月工作重點進行了安排部署：一是重點服務(wù)災后重建工作。樹立服務(wù)意識，增強大局觀念，認真服務(wù)交易項目，特別是災后重建項目，確保日常工作有序開展，開通“綠色通道”，根據(jù)工程項目和建設(shè)單位的需求，推行全天候服務(wù)，達到方便、快捷、高效。二是充分利用技術(shù)手段，推行電子招投標效率。三是加強公共資源交易中心工作人員的學習培訓，建立每周學習法律、法規(guī)制度，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。
為了進一步提高自己的工作效率及工作能力，特制定以下工作計劃：
一、對銷售工作的認識：
二、對銷售工作的提高：
1、制定工作日程表;(見附表)。
4、每天堅持打40個有效電話，挖掘潛在客戶、每周至少拜訪2位客戶(此數(shù)字為目標，供參考，盡量做到)，促使?jié)撛诳蛻糇兂煽沙掷m(xù)客戶：
7、提高自己電話營銷技巧，靈活專業(yè)地與客戶進行電話交流;。
8、通過電話銷售過程中了解各省、市的設(shè)備儀器使用、采購情況及相關(guān)重要追蹤人;。
三、重要客戶跟蹤：
1、江西萍鄉(xiāng)市公路管理局供機科林科長、養(yǎng)護科曾科長;。
2、山西、陜西、江西、河南各省市級公路局養(yǎng)護科;。
3、浙江省臨安市公路局、淳安縣公路段、昌化縣公路段、建德縣公路段的相關(guān)負責人;。
4、山西省大同市北郊區(qū)公路段橋工程樂;。
5、河南市政管理處的姚科長;。
以上是我十月份工作計劃，我會嚴格按計劃進行每一項工作。
為了能在接下去的工作中能比上半年工作更加順利，特做了以下的工作計劃。
一、要不斷加強急診護理站的建設(shè)，提高護理人員的應急能力。
1、加深護理人員的急救意識和群體意識，定期進行有計劃、有組織的業(yè)務(wù)目標訓練，培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護理人員。
2、不斷建立、健全急診科的各項規(guī)章制度，加強人員衛(wèi)生行政法律、法規(guī)的學習，增強人員的法律意識。
3、推進各項急診工作標準化管理，以提高搶救成功率。
二、重點抓好“三基”訓練與臨床實踐相結(jié)合，以提高人員的專業(yè)素質(zhì)。
1、純熟把握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點，施行定期考核。
2、純熟把握心肺復蘇術(shù)的搶救技能。
3、純熟傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護理。
4、純熟急救時的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術(shù)及病情監(jiān)測等專業(yè)技能，要求準確及時到位。
三、嚴格搶救室、處置室的管理，為患者爭取寶貴的搶救機遇。
1、純熟把握各種儀器的運用并保證其性能良好，隨時備用。
2、各類搶救藥品、器械由專人負責，定時檢查、定點放置、定期消毒、維護藥品基數(shù)與卡相符，嚴格急救藥箱管理，保證院外急救的正常運用。
3、各類急救藥品運用后及時清理、補充、記錄，保持整齊清潔。
四、嚴格執(zhí)行各項工作標準，確保護理工作的安全有效及整體護理工作的全面落實。
1、嚴格執(zhí)行“三查、七對”制度，杜絕差錯事故的發(fā)生。
2、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及護理程序，以增進或恢復病人的健康為目標開展整體護理，從生理上、心理上、生活上關(guān)懷體貼病人，推行人性化服務(wù)。
3、嚴格執(zhí)行“十二項核心制度”
4、加強廢舊一次性物品的妥善管理，防止院內(nèi)感染的發(fā)生。
教代會工作計劃總結(jié)篇十五
各位教師，同志們：
經(jīng)過大家的共同努力，克西克洪納海中學第三屆第一次教代會圓滿完成了各項議程，就要閉幕了。
本次教代會聽取和審議了石校長所做的校園工作報告，聽取和審議了吾門扎克副校長代表校委會所做的財務(wù)狀況說明，并針對教代會制度，提案征集和處理制度進行了廣泛的交流、討論和答復。這次大會的氣氛是熱烈的，團結(jié)的，表現(xiàn)出克西克洪納海中學教師隊伍奮發(fā)向上的精神風貌和團結(jié)協(xié)作的團隊精神，在此，我謹代表個人，對本次大會的順利召開表示熱烈的祝賀。
各位教師，同志們，本次教代會的召開，是克西克洪納海中學教育教學工作中的一件大事，也是堅持以人為本，教職工參與，實行民主管理，校務(wù)公開的有效形式，它與校園行政管理相輔相成，互相促進，勢必推進克西克洪納海中學教育教學工作邁向新的臺階。
會議期間表彰的各位優(yōu)秀教師都是經(jīng)過各組民主推薦選舉產(chǎn)生的，是克西克洪納海中學的中堅力量，聲望較高，也是思想政治上過硬，業(yè)務(wù)上拔尖，教書育人，為人師表的優(yōu)秀代表，相信你們能團結(jié)和引領(lǐng)全校教職工用心投身于克西克洪納海中學教育教學改革，群策群力，完成各項工作任務(wù)，努力譜寫克西克洪納海中學教育教學新篇章。
各位教師，同志們，逝者如斯，時不待我，改革是大趨勢，發(fā)展是硬道理，全面建成小康社會，基礎(chǔ)教育是關(guān)鍵。石校長的工作報告為克西克洪納海中學未來發(fā)展的謀劃了新畫卷，但各項工作任務(wù)的落實和實施需要全校教職工的不懈努力。讓我們以十八大精神為指引，貫徹黨的教育方針，把握重點，抓好落實，為克西克洪納海中學完美明天而努力奮斗!
最后祝各位教師，同志們，身體健康，工作順利!
教代會工作計劃總結(jié)篇十六
1.由保健室楊麗娟、陳文靜：報告本月營養(yǎng)分析情況：
從二月份營養(yǎng)分析來看：能量攝入不足86.69%。其余蛋白質(zhì)、脂肪、動+豆都正常。小班個別班級缺勤人數(shù)稍多，中大班還好。建議午點增加品種和花樣，如：肉包、蛋糕、面疙瘩湯等。
2.陸紅琴結(jié)算情況：本月伙食費結(jié)算發(fā)現(xiàn)余額達9%，偏多。要求3月份進行適當?shù)恼{(diào)節(jié)。
吃飯還行，就是感覺有時候蔬菜的量不夠，有時候又太多，是否和菜生熟有關(guān)，有的1生的，燒熟剩6兩，有的剩8兩，這樣差別就大了。建議在配菜是毛重凈重要區(qū)分。
4.驗菜：江潔大部分菜質(zhì)量還可以，但是土豆表面蠻好，切開里面壞的多，這個月已換了2次。花菜、番茄、青椒燒熟折落大。小排骨頭多，建議師傅加量，確保幼兒吃到多點肉。
5.家長代表：我們家孩子本來就挑食而且還要人喂飯，所以我只能建議學校在排菜譜的時候，選些孩子喜歡吃的，菜切得細些，孩子的牙不好嚼不動，肉絲都是嚼成渣吐出來的，要絞成肉末才行。
6.食堂：潘惠龍。
根據(jù)老師們提的問題，下月菜的毛重凈重問題我會考慮的；伙食費結(jié)余多的話，我們準水果吃好點，改善幼兒點心，花樣多些；添些蛋糕機自己做，饅頭也做肉餡的。
7.園長：聽了大家的話后，我認為確實園內(nèi)每一個條線都要一起為全面改善幼兒伙食而努力，不僅讓孩子吃飽，更要吃好，讓孩子喜歡吃。幼兒伙食要得到家長、孩子、老師的認可。家長的建議合理的地方我們要接受，因為孩子畢竟小需要大家的呵護，才能健康成長！
注意3點：
1、幼兒園。
2、冬季。
3、膳食均衡。
具體說，幼兒園膳食在均衡的基礎(chǔ)上，在冬季要注意補足充足的蛋白質(zhì)和碳水，給身體足夠的能量。另一個原因就是，冬季身體消耗的能量比夏季大，人的食欲也相應較大，所以，整個膳食要向充足的能量食品傾斜。另外，由于冬季蔬菜、水果品種較少，更要在膳食均衡、礦物質(zhì)和維生素補充上下功夫。必要時，使用膳食補充劑。
教代會工作計劃總結(jié)篇十七
6月25日，東至縣勝利鎮(zhèn)中心學校召開了五屆教代會暨六屆工代會第五次會議。全鎮(zhèn)小學60名教職工代表出席了會議，所轄一些小學校長列席了會議。
大會先后聽取了陳復斌校長的.《學校工作報告》，報告內(nèi)容是2015至2016學年度工作回顧及2016至2017學年度工作思路、工會主席章玉明的《工會工作報告》、財務(wù)經(jīng)辦員胡東鳳同志所作的《財務(wù)工作報告》、工會副主席程安倉所作的《提案征集及處理情況的報告》，充分肯定了本次代表積極諫言獻策提出的18條提案和建議質(zhì)量高范圍廣，非常合理，是具有推進勝利鎮(zhèn)教育發(fā)展的好建議。副校長朱必文還就制度修改作了修改說明。經(jīng)過分組討論后，對幾個報告進行舉手表決，對兩項制度修改進行了票決。同時對中心學校班子成員進行了民主測評。
縣教體局黨組成員、工會主席陳建新向代表們提出了幾點要求，他希望全體代表要認真履行好代表職責，多為學校發(fā)展出謀劃策，認真學習教職工代表規(guī)程，同時希望工會組織要強化為教職工服務(wù)意識，推進教育和諧發(fā)展，均衡發(fā)展，促進勝利中心學校各項工作走在全縣前列。
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教代會工作計劃總結(jié)篇十八
今年我校教代會在全面貫徹落實“教代會”精神，圍繞校園的中心工作，認真履行教代會職能，為校園的改革、發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。以下是一年來，教代會主要工作：
一、充分發(fā)揮教代會組織作用，用心參與“校務(wù)公開”活動；校園及教代會充分發(fā)揮教代會的管理和監(jiān)督作用，成立財務(wù)監(jiān)督小組，每月召開一次會議，及時公布校園財務(wù)收支狀況，增強財務(wù)管理透明度。校園設(shè)立行風舉報電話，意見箱并向社會公布，認真按照校務(wù)公開的要求，校園收費、招生、財務(wù)、工程招標、大宗物品采購、職評、獎懲任免等重大事項都能及時公布，增強透明度。
二、建立教代會制度，加強民主管理，推行全心全意依靠教職工辦學指導方針的落實；透過了一系列與教職工切身利益有關(guān)的改革方案。校園教代會制度逐步走向規(guī)范化、制度化。
三、用心貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力提高教職工思想道德素質(zhì)；創(chuàng)精品教育工程就務(wù)必建立一支強有力的教師隊伍，校園十分重視教師隊伍的思想建設(shè)。組織黨員教師參觀、座談、訪問，開展有關(guān)的活動，努力建設(shè)一支師德高尚、師德精湛的教師隊伍是建設(shè)有中國特色社會主義教育事業(yè)的根本保證，也是二十一世紀經(jīng)濟發(fā)展的必然。
1、深入開展師德教風活動。今年教育系統(tǒng)是省定行風評議的五個重點部門之一，校園認真制定行風建設(shè)實施方案，同時制定校園師德建設(shè)、教風建設(shè)、校務(wù)公開、收費管理等實施方案。召開全體教師大會，做好宣傳動員和布署，對全體教師進行一場師德教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，更自覺地做好“教書育人，為人師表”的工作。
2、用心開展校本培訓。本學期，校園用心開展以校本培訓為主渠道的教師繼續(xù)教育。校園充分利用教師業(yè)務(wù)時間，深入開展教師信息技術(shù)潛力的培訓，重點培訓了word、powerpoint、多媒體設(shè)備使用規(guī)范等方面的培訓，透過培訓，提高了廣大教師使用多媒體設(shè)備的潛力，透過典型課例研討、遠程研究等活動，全體教師用心參加研討，就典型課例琢課、磨課，集思廣義，實踐再實踐，構(gòu)成有章可循的教學模式，從而優(yōu)化課堂教學，提高教學效果，本學期推出多節(jié)典型課例。透過校本培訓，培養(yǎng)了教師的課程生成潛力。
四、認真學習、宣傳、貫徹教代會個性工作制度及文件精神，為依法治會，全面推動教代會工作創(chuàng)造良好氛圍；及時組織全體教職員工學習新《教代會法》，透過學習、寫心得體會，召開經(jīng)驗交流會，提高了教職工對新教代會法的了解。教代會活動的開展，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導下，依法獨立地開展各項工作。
3、我校女老師們巾幗不讓須眉，工作兢兢業(yè)業(yè)，在各自的崗位上，展示著自己獨特的風姿。在業(yè)務(wù)上，她們刻苦鉆研，互幫互學，用心參加各類進修，目前女中青年教師基本上已獲得大專學歷，還又許多教師正在進行大學本科的自學考試。在愛生敬業(yè)方面有口皆碑，典型事例比比皆是，真正起到了示范作用。
六、加強教代會自身建設(shè)。
方法創(chuàng)新提升工作水平。
我們采取校園教代會透過調(diào)動教師用心性，使廣大教代會會員各盡其才，各取所需，文體活動豐富多彩。因而參與面之廣是前所未有的。年段的活動培養(yǎng)出一大批教代會用心分子，極大豐富了教職工的文化生活，營造出良好的校園文化氛圍。
我們始終把維護教職工的合法權(quán)益放在心上，如從源頭參與校內(nèi)體制改革及教職工工資分配制度改革方案的制定；用心組織并做好教職工的福利保障工作，常年堅持看望有病職工等。
以管理創(chuàng)新促自身建設(shè)。
在加強組織建設(shè)的同時，教代會工作的規(guī)章和制度建設(shè)是我們工作中的另一重點。一年來，我們根據(jù)《教代會法》和《教代會工作章程》并結(jié)合我校教代會工作的具體實際進一步建立健全教代會規(guī)章和制度，使校教代會和部門教代會的工作做到了有章可循，而且為提高教代會工作的水平奠定了堅實的基礎(chǔ)。
總之，一年以來，我們推行人性化管理，以校園教育教學這個中心工作，不斷努力，不斷探索，為校園各項工作健康發(fā)展做好各項工作。
教代會工作計劃總結(jié)篇十九
為了增強教職工的參政議政意識，強化學校的民主管理，共謀學校發(fā)展，推進依法治校。元月6——7日，湖口二小在學校會議室召開第二屆教職工代表大會第三次會議。湖口縣總工會常務(wù)副主席余錦霞、魯論龍主任、組宣部長曹初國應邀參加，教職工代表45人、列席人員2人參加了會議，會議由副校長劉德南同志主持。與會代表匯聚一堂，集思廣益，民主決策，共繪學校和諧發(fā)展的美好藍圖。
會議在莊嚴的國歌聲中拉開序幕，大會聽取并審議了校長石萍同志作的《學校工作報告》，校工會主席李成冰同志作的《學校工會工作報告》，副校長饒日鋒同志作的《財務(wù)工作報告》，校長助理周美春同志作的《提案工作報告》。會上，縣總工會常務(wù)副主席余錦霞發(fā)表了講話，她認為湖口二小辦學水平不斷提升、碩果累累，得到家長和社會的一致好評。大會上作的幾個報告內(nèi)容詳細、數(shù)據(jù)清晰，展望未來，信心百倍。同時她對學校工會工作提出了幾點希望：一是校工會要充分調(diào)動廣大教職工的積極性、尊重民主權(quán)利，為青年教師發(fā)展提供上升空間和通道。二是校工會積極為教職工排憂解難，為學校黨支部、校委分憂擔責。三是希望代表們發(fā)揮引領(lǐng)作用，做好橋梁和紐帶工作;認真履行職責，做好各項決策、決定的宣傳工作。
教代會工作計劃總結(jié)篇一
一學期來，在校委會的領(lǐng)導下，在全校教師的努力下，教育工作取得了較大的成績。
一、加強團隊干部的培訓和教育。
首先從思想上，品德上，要求團隊干部積極向上，思想進步，學業(yè)突出；然后指導他們?nèi)绾巫ズ脤W生工作，在團隊干部的作用下，學校政治空氣濃厚，各班黑板報，班會都能宣傳和講解學校的各項規(guī)章制度，表揚好人好事，評論不良傾向，起到了推波助瀾的作用。
二、發(fā)揮班級干部的作用。
各班班主任特意留有真空時段，放手讓班干部去管理、鍛煉他們的能力。班干部輪流值日，既鍛煉了學生，也減輕了班主任的工作量，使學生在學校沒有了真空地段和真空時間，時時處處都有監(jiān)督機制，使學校教學秩序井然有序。
三、一學期來，堅持開展“學生在校一日行為規(guī)范”活動，讓每個學生利用下午課外活動時間對照檢查自己“一日行為”，使學生自己管理自己、約束自己，收到了很好的效果。
四、一學期來，每周利用班會，國旗下講話有目的的對學生進行階段性重點工作教育：如普法教育，安全教育，消防教育，乘車教育，課堂紀律教育，在校行為教育等，大講特講重要性，有效地提高了學生的自覺性。
五、充分發(fā)揮各科任課教師的作用，要求教師進課堂既教書又育人，時刻對學生進行各方面教育，使學生端正了學習態(tài)度，明確了學習目的，增強了學習積極性，提高了學習成績。
六、充分發(fā)揮學生特長，讓學生盡情展示自我。學校舉辦了歌詠會，朗誦會，籃球賽，乒乓球賽，拔河比賽等活動，學生們?nèi)珕T參與，興趣濃厚，積極性高，使學校生氣盎然。
一學期來，學校教育工作，以多種形式，多種方法，經(jīng)常開展活動。使校風、學風蔚然成風，一改往日軟、懶、散的作風，使學校各項工作蓬勃向上，充滿生氣。
今后，我們將發(fā)揚成績，不斷進取，不斷創(chuàng)新，使學校教育工作更上一層樓。
教代會工作計劃總結(jié)篇二
一、指導思想。
本學年工會、教代會工作堅持在上級工會和校委會的領(lǐng)導下，圍繞學校的中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設(shè)四大職能，團結(jié)廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求務(wù)實、甘于奉獻，為學校的建設(shè)和發(fā)展出力，為構(gòu)建和諧校園作出貢獻。
一．思路、理念。
做好三項工程：1.民主管理工程，2.素質(zhì)建設(shè)工程，3生活保障工程。實現(xiàn)三個理念：1以人為本、人文關(guān)懷，2建立機制，和諧發(fā)展3。努力工作，快樂生活。二．主要工作。
1.加強學習，提高廣大教工的思想素質(zhì)。通過閱報欄、本校教師群及工會教代會會議組織學習《工會法》、《教師法》、《未成年人保護法》等相關(guān)法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。
2.參與學校民主管理，加強教代會自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習，做好工會、對校委會領(lǐng)導班子的民主測評、評議工作，提高教代會代表參政、議政能力。落實教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時，工會教代會力爭每學年為學校的管理和發(fā)展提出一至兩點富有建設(shè)性和合理性的建議。開展一箱兩欄三會工作即（意見箱、宣傳欄、公示欄、行政會、教代會，教職工座談會）讓全體教職員工充分關(guān)注學校的重點、難點、熱點問題，參與績效工資的考核及教師職稱晉升考評等工作，力求公正、公平、公開，以進一步暢通教職工和學校行政領(lǐng)導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
3.加強硬件建設(shè)，完善工會教代會各項制度，建設(shè)、布置好工會活動室，琴棋書畫室，籌措工會有效活動經(jīng)費。為廣大教職員工提供健康向上的娛樂環(huán)境，同時協(xié)調(diào)總務(wù)處為活動的開展提供保障。
4.積極開展創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學校聲譽，開展崗位練兵和教育教學研討活動。鼓勵教職工參加各種業(yè)務(wù)學習和培訓，為年輕教師的發(fā)展搭建平臺。
5.開展優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教研組、文明辦公室的評選活動。營造爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷進取的工作氛圍。
6.做好獻愛心、送溫暖工作，增強工會的凝聚力。做好離退休教職工的慰問工作，了解每位教職工家庭情況，高度關(guān)注、積極幫助困難職工家庭，及時探望患病的教職工。
7.組織豐富多彩的文體聯(lián)誼活動，促進學校精神文明建設(shè)。通過活動，使教師身心放松，以飽滿的熱情開展教育教學活動，同時也促進教職工之間的相互交流與融合，加強學校與社會，老師與家長之間的聯(lián)系，以提高學校的知名度。四．具體安排二月份：
2．布置教工之家三月份：
2．慶祝三八婦女節(jié)。
1．讀一本教育教學專著。
2．組織學科教學基本功競賽。
1．羽毛球雙打比賽。
2．優(yōu)課展示活動六月份：
1．育人一得和身教一例征文比賽。
2．評選和表彰先進個人。
教代會工作計劃總結(jié)篇三
太和縣馬廟小學教代會2016年9月。
一、指導思想。
以“三個代表”、科學發(fā)展觀重要思想統(tǒng)領(lǐng)學校教代會工作，在學校校長和校委會的領(lǐng)導下，圍繞學校中心工作，切實行使教代會維護、參與、教育和建設(shè)四大職能，團結(jié)廣大教職工在參與學校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮教代會組織的橋梁紐帶作用，增強教育教代會的吸引力和凝聚力，求真務(wù)實、與時俱進，把我校教代會工作做得更出色，為學校的教育發(fā)展貢獻力量。堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教代會工作全局，全面提升教代會工作能力和水平，為構(gòu)建和諧校園作出應有的貢獻。
2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設(shè)。充分民揮教代會和全體教職工的作用，定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。做好教職工的思想工作，鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。讓全體教職員工充分關(guān)注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領(lǐng)導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
以師德為核心，青年教師為重點，配合學校黨政組織好教師的政治學習。積極配合學校，組織教職工學習領(lǐng)會十八大精神，認清形勢，積極進取，開拓創(chuàng)新，認真做好本職工作引導教師經(jīng)常以師德規(guī)范對照自己言行，大力弘揚正氣，樹立先進典型，進一步提高廣大教職工的道德素養(yǎng)，職業(yè)素養(yǎng)，增強教書育人，管理育人，服務(wù)育人的自覺性。鼓勵教職工積極參加學歷進修，參加繼續(xù)教育，以適應新形勢的要求，提高競爭能力。
4、認真搜集教師的意見和建議。
深入到教師家中，深入了解他們的意愿。教師是學校的生力軍，及時了解他們的心聲，了解他們對學校規(guī)章制度和各項決策的看法，有利于加強教師與學校之間凝聚力，增強教師的主人翁意識，提高他們參與學校管理的自覺性。本學期，教代會成員一定要深入到教師家中，了解他們的意愿。
教代會一定要把搜集到的意見和建議及時向領(lǐng)導反饋，對集中的意見和建議要提出書面材料，寫出調(diào)查的全部情況，以便及時做出調(diào)整。
5、加大送溫暖工作力度。
做好“獻愛心、送溫暖”工作。學校教代會要深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛，尤其是特困教職工，要幫他們渡過生活難關(guān)。
采取各種形式開展?jié)Х鲐毣顒樱Y助貧困學生解決問題。要繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關(guān)心女教職工的工作、學習和生活。關(guān)心特困學生群體，與身邊生活有困難，學習有困難的學生結(jié)成幫教對子，建立幫教記載卡，有計劃地開展活動。
關(guān)心教職工生活，對生病或有困難的教職工做好慰問工作，把組織的溫暖送到教職工的心坎里。
協(xié)助學校退協(xié)小組開展工作，組織好有關(guān)活動，做好重大節(jié)日的慰問工作。
6、組織豐富多彩、健康向上的文體活動。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動。要積極開展活動,組織各種比賽,調(diào)動教職工參加體育活動的積極性.
三、
活動安排：1、九月慶祝教師節(jié)。
2、十月慶?！皣鴳c節(jié)”活動。3、十一月召開教職工代表座談會，聽取代表對教代會工作意見。
4、十二月慰問教職工，慶元旦。5、一月。
總結(jié)。
太和縣馬廟小學教代會2016年9月。
教代會工作計劃總結(jié)篇四
今年，我園教代會的指導思想是以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，以主題教育活動為落腳點，圍繞中心，服務(wù)大局，準確定位，突出特色，全面履行各項職責，突出維護教職工合法權(quán)益的職能，堅持與時俱進，推進幼兒園民主管理，充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，為幼兒園的改革發(fā)展做貢獻，為實現(xiàn)我園發(fā)展規(guī)劃建功立業(yè)。
在幼兒園全面發(fā)展中，教代會要充分發(fā)揮作用，認真貫徹好黨的教育路線方針政策，將幼兒園黨的中心任務(wù)變成廣大教職工的自覺行動在凝聚共識的基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮教代會自身特點和優(yōu)勢，營造和諧育人環(huán)境，增強凝聚力，調(diào)動全園教職工的積極性和創(chuàng)造性，以主人翁姿態(tài)，為我園改革發(fā)展事業(yè)做出更大的貢獻。
結(jié)合貫徹落實工會確定的總體思路和主要任務(wù)，進一步學習運用好《工會法》不斷增強教職工的維權(quán)意識，正確處理好維權(quán)與改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，認真負責地做好教職工關(guān)心的熱點、難點問題，并從小事入手，解決教職工的實際困難，切實維護教職工的合法權(quán)益。
采取有效措施提高教師綜合人才素質(zhì)。在全園上下樹立人才是第一資源的觀念，為引進人才留住人才和用好人才創(chuàng)造和諧的條件配合各部門加強青年教師隊伍建設(shè)，關(guān)心他們的生活，為青年教師的成長創(chuàng)造條件。
加大園務(wù)公開的工作力度，推進園務(wù)公開的制度化、法制化和規(guī)范化這一工作健康有序地向前發(fā)展，進一步加快幼兒園政治文明建設(shè)的進程。
結(jié)合教代會，工會工作的實踐不斷加強理論研究用以指導新時期的教代會的工作，要進一步加大教代會宣傳力度，在對內(nèi)宣傳的基礎(chǔ)上，擴大對外宣傳與交流，逐步擴大我園教代會影響，從而推動教代會、工會工作。
。 不斷加強教代會工會干部政治理論學習，加強其思想理論建設(shè)，結(jié)合工會特點，團結(jié)動員全園教職工構(gòu)筑和諧、健康、育人氛圍做貢獻。
。 要因人、因時、因地制宜地開展形式多樣、健康文明、豐富多彩的教職工文化體育活動，豐富教職工的精神文化生活，團結(jié)動員全園教職工以奮發(fā)向上的精神狀態(tài)同心同德，真抓實干，為幼兒園的明天更美好而努力。
教代會工作計劃總結(jié)篇五
以“三個代表”、科學發(fā)展觀重要思想統(tǒng)領(lǐng)學校教代會工作，在學校黨支部和上級工會的領(lǐng)導下，圍繞學校中心工作，切實行使教代會維護、參與、教育和建設(shè)四大職能，團結(jié)廣大教職工在參與學校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮教代會組織的橋梁紐帶作用，增強教育教代會的吸引力和凝聚力，求真務(wù)實、與時俱進，把我校教代會工作做得更出色，為學校的教育發(fā)展貢獻力量。堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教代會工作全局，全面提升教代會工作能力和水平，為構(gòu)建和諧校園作出應有的貢獻。
1、參與學校民主管理，加強教代會自身建設(shè)。充分民揮教代會和全體教師的作用，定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。做好教師的思想工作，鼓勵教師積極支持、配合學校落實各項措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。進一步暢通教師和學校行政領(lǐng)導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
2、圍繞學校中心工作，努力提高教師業(yè)務(wù)能力。教育教學工作是學校的中心工作，也是教師的本職工作。今年，教代會工作要進一步配合行政，緊緊圍繞教學這個中心工作，倡導終身學習理念，積極創(chuàng)建具有校園特色的學習型教代會組織，倡導將學習、研究與教育教學實踐相結(jié)合，促進教師從實踐型向?qū)W者型、科研型發(fā)展，努力提高教育教學質(zhì)量，為推動學校發(fā)展做出實質(zhì)性貢獻。
3、做好“獻愛心、送溫暖”工作。學校教代會要深入了解每位教師家庭情況，及時探望患病的教師，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛，尤其是特困教師，要幫他們渡過生活難關(guān)。今年將繼續(xù)采取各種形式開展?jié)Х鲐毣顒?，資助貧困學生解決問題。要繼續(xù)維護女教師的特殊利益，關(guān)心女教師的工作、學習和生活。
4、組織豐富多彩、健康向上的文體活動。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動。要積極開展活動,組織各種比賽,調(diào)動教師參加體育活動的積極性.三、活動安排：
慶祝教師節(jié)。
慶?！皣鴳c節(jié)”活動。
召開教師代表座談會，聽取代表對教代會工作意見。
慰問教師，慶元旦，總結(jié)一年工作。
6、一、二月。
開展送溫暖活動，慰問教師；
慶?！叭ぐ恕眿D女節(jié)。完成教代會改選工作。
召開教代會例會，討論有關(guān)工作；征求教師的合理化建議。
慶?！拔濉ひ弧眲趧庸?jié)。
召開教代會干部例會，討論有關(guān)工作；征求教師的合理化建議。
組織教師暑期活動。
教代會工作計劃總結(jié)篇六
繼續(xù)貫徹落實黨的十八大精神，在上級工會的領(lǐng)導下，緊緊圍繞保教中心工作，服務(wù)大局，充分發(fā)揮組織、引導、服務(wù)教工及教工合法權(quán)益的重要作用。以社會主義核心價值體系為引領(lǐng)，深入推進校園文化建設(shè)，不斷提高師德師風水平;以促進民主管理為重點，深化教代會制度建設(shè)，努力為幼兒園教育發(fā)展保駕護航;以完善保障工作為著力點，真誠關(guān)愛服務(wù)教工，切實提升教職工職業(yè)幸福感與自豪感;以工會日活動為依托，不斷增強工會活力，努力使工會組織成為公平正義的維護者，民主協(xié)商的促進者，高尚師德的引領(lǐng)者，和諧校園的構(gòu)建者。
1.以提高工會民主管理水平為目標，進一步拓展園務(wù)公開途徑，切實提高園務(wù)公開工作及教代會質(zhì)量，充分發(fā)揮工會的維護與監(jiān)督職能。
2.以“爭做三好教師”為引領(lǐng)，深入宣傳并推進校園文化建設(shè)，促進教工職業(yè)道德素養(yǎng)，調(diào)動全員工作自主性，初步形成園所文化特色。
3.以快樂工作幸福生活為宗旨，主動深入一線，關(guān)心教職工的工作生活，保障教工的身心健康，營造人文關(guān)愛的和諧環(huán)境，增強教工凝聚力。
4.以創(chuàng)建教工之家為契機，加強自身建設(shè)，深入調(diào)研，發(fā)揮工會作用，提升工會工作能力。
(一)健全制度，完善機制，深入推進民主管理工作
1.以《中小學校教職工代表大會工作意見》精神為指導，充分發(fā)揮教代會在促進民主管理、民主決策、民主監(jiān)督中的重要作用，保障廣大教工知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)與監(jiān)督權(quán)，團結(jié)、引領(lǐng)廣大教工積極參與民主決策、民主管理與民主監(jiān)督，促進學校科學發(fā)展、和諧發(fā)展。
2.在教代會召開之前，在黨政領(lǐng)導的關(guān)心、支持下，廣開言路、廣納良策，多形式、多渠道地廣泛傾聽教工群眾的意見與建議，適時予以積極采納;教代會召開之時，規(guī)范操作程序，增強針對性與實效性，提升信度與效度;教代會召開之后，加強對有關(guān)提案的處理、督促與反饋，組織開展優(yōu)秀提案評選，深入推進教代會提案工作。
3、促進園務(wù)公開常態(tài)化，進一步豐富園務(wù)公開的形式與載體，突出重點進一步拓展園務(wù)公開的廣度和深度，涉及教工切身利益的重要事項及時公開，教工關(guān)心、關(guān)注的熱點、焦點問題實施公開，增強園務(wù)公開的主動性、實時性和有效性，確保教工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)與監(jiān)督權(quán)，有力推進黨風廉政建設(shè)、和諧校園建設(shè)。
(二)積極引導、凝聚力量，有力促進師德師風建設(shè)
1.堅持以制度管理人、服務(wù)人、激勵人。認真貫徹執(zhí)行《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》等規(guī)章制度，組織引導教工加強自警、自省、自律，堅持師德是風建設(shè)與專業(yè)發(fā)展并舉。
2.結(jié)合“爭當三好教師”及“第七個師德建設(shè)月”活動，加強工會宣傳教育工作，積極選樹典型，弘揚先進。充分挖掘、及時發(fā)現(xiàn)身邊的先進人物與事跡，結(jié)合教師節(jié)表彰、校園網(wǎng)宣傳等途徑大力弘揚崇高的師德風范，努力營造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛圍。
(三)搭建平臺、動員全員，有效推進校園文化建設(shè)
1、進一步開展落實校園文化的創(chuàng)建工作，引導教工積極參與到校園文化建設(shè)中，使幼兒園整個團隊朝著共同的目標而努力。
2.深入開展建功立業(yè)活動，配合幼兒園組織好各類評優(yōu)評選工作。繼續(xù)關(guān)心巾幗文明崗的創(chuàng)建活動及文明組室的創(chuàng)建活動，關(guān)心教職工生理和心理健康，開展有益于教工身心健康的講座活動。
3.開展讀書活動，營造良好的讀書氛圍，拓展讀書交流活動的形式，提高讀書交流活動的有效性及對讀書的興趣愛好。
4.開展崗位練兵活動，通過各種形式的練兵活動，進一步提升我園教師教育教學能力，也能使年輕教師迅速成長起來。
(四)竭誠服務(wù)，依法維權(quán)，有效提高關(guān)愛工作質(zhì)量
1.認真做好教育局組織的一日捐工作、教職工體檢、互助保障等工作;做好送溫暖工作，適時地慰問病、困教工，堅持“四必訪”(生病住院、婚喪喜事、產(chǎn)婦、重大困難必訪)制度。
2、深入一線，結(jié)合幼兒園的各類改革和發(fā)展，以績效工資改革推進為動力，加強與黨政、群眾的雙向溝通，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用;拓寬溝通渠道，充分利用各種網(wǎng)絡(luò)工具，依靠黨的領(lǐng)導和行政的支持，為職工辦實事、辦好事、解難事。
(五)加強學習、深入調(diào)研，切實提高工會自身建設(shè)
1.引導工會委員增強群眾觀念、責任意識和創(chuàng)新能力，改進工作作風，健全服務(wù)機制，精心創(chuàng)建服務(wù)載體，真誠為廣大教工服務(wù)，提高做好新時期工會工作能力與水平。
2.加強學習，拓寬學習的渠道，積極參加上級部門的培訓及學習書本知識，虛心請教有經(jīng)驗的工會組織及個人，拓寬工會建設(shè)及工會工作思路。
3.加強工會調(diào)查研究。深入教工群眾，及時知曉教工群眾所思所憂所急，為做好工會工作積累第一手資料，為黨政領(lǐng)導科學決策提供基礎(chǔ)性依據(jù)，提高工會工作針對性和實效性，不斷提升群眾工作能力與水平。
4.健全完善工會委員集體決策、分工負責、工作例會等制度，嚴格執(zhí)行工會工作的各項制度，逐步形成慣例。
5.進一步加強工會經(jīng)審工作，督促經(jīng)審委員、會計做好每年的經(jīng)審報告，并在教代會上向全體教職工進行匯報。
九月份
1.工會委員例會，商議制定本學期工會工作計劃;
2.開展道德講堂活動;
3.結(jié)合教師節(jié)開展“第七個師德建設(shè)月活動”。
十月份：
1.籌備“五屆四次教代會”;
2.收繳工會費;
3.工會委員開展讀書活動。
十一月份：
1.開展道德講堂活動;
2.開展文明辦公室評比活動
十二月份：
1.開展“中國夢我的夢”征文活動
2.舉行五屆四次教代會
一月份：
1.開展迎新年教職工聯(lián)歡會
2.慰問退休教職工
3.總結(jié)工會工作、做好經(jīng)審工作。
教代會工作計劃總結(jié)篇七
20xx年下半年，一附小工會在學校黨支部的領(lǐng)導下，按照上級工會的工作要求，引導廣大教工在思想上、政治上、行動上與黨保持高度一致。圍繞黨政中心工作，堅持“服務(wù)大局，服務(wù)教工，服務(wù)教學”的工作理念，切實發(fā)揮工會組織的橋梁、紐帶作用，在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、和諧文明校園和雙創(chuàng)工作中奮發(fā)有為，不斷開拓創(chuàng)新。
1、加強理論學習，凝聚職工思想共識。舉辦“進博會”的重要指示精神、市工會第一代表大會精神為引領(lǐng)，深化師德師風建設(shè)，以職工喜聞樂見的宣傳方式傳遞好聲音，發(fā)揮正能量，弘揚師道，傳承師德。
2、弘揚勞模精神，做好先進典型宣傳。圍繞“兩代楷模激勵我成長”師德主題教育活動，以紀念改革開放一周年和第一個教師節(jié)為契機，深入學習身邊勞模的先進事跡，充分挖掘身邊優(yōu)秀教師的先進典型，開展“師者匠心”微視頻分享學習和“最美勞動者”師德故事演講，提升教師隊伍育德意識和育德能力，引導廣大教職工比敬業(yè)精神、比作風建設(shè)、比承諾踐諾，賽職業(yè)道德、賽服務(wù)質(zhì)量、賽教育成效，弘揚社會正能量。發(fā)揮骨干教師示范輻射作用，完善青年教師培養(yǎng)機制，做好骨干教師梯隊建設(shè)。
1、搭建勞動技能競賽平臺。以“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型教工”為目標，以提高教職工思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)技能和創(chuàng)新能力為重點，開展青年教師基本功練兵、“關(guān)注學期，關(guān)注差異”研究，參加“青春在講臺——第x屆一區(qū)教育系統(tǒng)青年教師愛崗敬業(yè)教育教學技能競賽”，激勵教師崗位成才，引導廣大教師忠誠和熱愛教育事業(yè)，不斷更新教育觀念，建功“十三五”。
2、搭建素質(zhì)能力提升平臺。積極開展有益教工身心健康的文體、社團活動，舉辦集團運動會，參加局工會舉辦的教師才藝展、職工足球聯(lián)賽及單項體育比賽等活動，進一步豐富職工精神文化生活。
1、聚焦民主政治建設(shè)，深化校務(wù)公開民主管理工作。堅持以教代會為基本形式的校務(wù)公開民主管理建設(shè)，依法維護、依法規(guī)范、依法監(jiān)督。進一步規(guī)范教代會程序和校務(wù)公開內(nèi)容，主動、自覺公開并接受監(jiān)督。堅持“依法建會、依法辦會、依法履職”，做好工會換屆選舉工作。發(fā)揮勞動人事爭議調(diào)解小組的作用，構(gòu)建和諧校園、和諧勞動關(guān)系。積極投入文明校園的創(chuàng)建工作。
2、聚焦建家工作，持續(xù)推進“教工之家”建設(shè)。加強“教工之家”、“職工書屋”建設(shè)活動。依法維護好教工合法權(quán)益，促進職工體面勞動、舒心工作、健康生活，把“教工之家”建成職工信賴溫暖的家。
3、聚焦特殊群體，維護女職工合法權(quán)益。繼續(xù)推進“愛心媽咪小屋”、“婦女之家”創(chuàng)建工作，逐步形成特色品牌。拓寬活動渠道和方式，服務(wù)單身青年交友、聯(lián)誼需求。
1、創(chuàng)新工作思路，加強學習培訓指導。明確新時期黨的群眾工作目標和要求，提高政治站位，做新時代中國特色社會主義思想的宣講者。組織工會委員理論學習和實務(wù)培訓，結(jié)合學校工會工作實際開展工會工作研討。深入開展“不忘初心、牢記使命，勇當新時代排頭兵、先行者”大調(diào)研，探索新形勢下做好工會工作的新思路、新方法，提高工會理論研究和實踐研究水平，更好地提升做好工會工作的能力。
2、加強經(jīng)費管理，完善教職工生活保障。認真貫徹落實市總工會與市人社局等相關(guān)部門《關(guān)于加強服務(wù)職工經(jīng)費保障的意見》要求，嚴格貫徹中央“八項規(guī)定”精神和國家有關(guān)財務(wù)工作的各項政策、法規(guī)和制度，自覺提高政治站位、站穩(wěn)政治立場、嚴守政治紀律、財經(jīng)紀律和政治規(guī)矩，嚴把工會經(jīng)費審計關(guān)。認真學習《基層學校工會財務(wù)工作實務(wù)操作手冊》，管好、用好工會經(jīng)費，提高工會經(jīng)費使用效率。繼續(xù)做好工會會員服務(wù)卡注冊、服務(wù)及教工醫(yī)療補充保障、互助互濟工作，加大對重大病及困難教工的幫扶力度。
教代會工作計劃總結(jié)篇八
在上一年度，我校教代會工作由于有中心校領(lǐng)導，有學校支部、行政的指導與幫助，支持，取得良好成績。為使本年度教代會工作再上新臺階，特制度計劃如下：
一、指導思想。
在中心校的領(lǐng)導下，主動爭取學校行政的大力支持，以關(guān)心教師疾苦，解決教師后顧之憂，加強開展工會活動為宗旨，圍繞學校教育教學工作中心，認真做好各項工作，使學校工會真正成為溫暖的“職工之家”。
二、主要工作任務(wù)及目標。
1、加強工會領(lǐng)導班子建設(shè)，提高各工會工作人員的能力和素質(zhì)。在新的一年度里我們要進一步總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，克服不足，加強學習，提高自身工作能力與業(yè)務(wù)素質(zhì)。教代會成員在工作中既要做到分工把關(guān)，各負其責，又要精誠團結(jié)，密切配合，努力建設(shè)成一支思想素質(zhì)高，教師信得過的工會領(lǐng)導隊伍。
2、定期召開教職工代表大會。
教職工代表大會要在學校支部的領(lǐng)導下，確定時間定期召開，在大會上要認真審議學校工作報告、財務(wù)工作報告及各項獎懲條例和規(guī)章制度，對教職工在合理建議單上提出的建議，以及教職工代表在提案中反應的問題，要進一步廣泛征求全體教職工意見，請示領(lǐng)導認真研究，并通過提案審查報告，作出教職工比較滿意的答復。
教代會工作計劃總結(jié)篇九
本文目錄。
以“三個代表”、科學發(fā)展觀重要思想統(tǒng)領(lǐng)學校教代會工作，在學校黨總支和上級教代會的領(lǐng)導下，圍繞學校中心工作，切實行使教代會維護、參與、教育和建設(shè)四大職能，團結(jié)廣大教職工在參與學校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮教代會組織的橋梁紐帶作用，增強教育教代會的吸引力和凝聚力，求真務(wù)實、與時俱進，把我校教代會工作做得更出色，為學校的教育發(fā)展貢獻力量。堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教代會工作全局，全面提升教代會工作能力和水平，為構(gòu)建和諧校園作出應有的貢獻。
二、主要工作。
1、參與學校民主管理，加強教代會自身建設(shè)。充分民揮教代會和全體教職工的作用，定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。做好教職工的思想工作，鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作，辦好校務(wù)公開欄，讓全體教職員工充分關(guān)注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領(lǐng)導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
2、圍繞學校中心工作，努力提高教職工業(yè)務(wù)能力。教育教學工作是學校的中心工作，也是教職工的本職工作。今年，教代會工作要進一步配合行政，緊緊圍繞教學這個中心工作，倡導終身學習理念，積極創(chuàng)建具有校園特色的學習型教代會組織，倡導將學習、研究與教育教學實踐相結(jié)合，促進教師從實踐型向?qū)W者型、科研型發(fā)展，努力提高教育教學質(zhì)量，為推動學校發(fā)展做出實質(zhì)性貢獻。
3、做好“獻愛心、送溫暖”工作。學校教代會要深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛，尤其是特困教職工，要幫他們渡過生活難關(guān)。今年將繼續(xù)組織教職工參加身體健康檢查。采取各種形式開展?jié)Х鲐毣顒?，資助貧困學生解決問題。要繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關(guān)心女教職工的工作、學習和生活。
4、組織豐富多彩、健康向上的文體活動。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動。要積極開展活動,組織各種比賽,調(diào)動教職工參加體育活動的積極性.
三、活動安排。
1、一、二月。
開展送溫暖活動，慰問教職工；
慶祝“三·八”婦女節(jié)。
召開教代會干部例會，討論有關(guān)工作；征求教職工的合理化建議。
慶祝“五·一”勞動節(jié)，各協(xié)會組織比賽.
召開教代會干部例會，討論有關(guān)工作；征求教職工的合理化建議。
籌備教代會。教師暑期活動。
六屆六次教代會。
慶祝教師節(jié)。
慶祝“國慶節(jié)”活動。
10、十一月。
召開教職工代表座談會，聽取代表對教代會工作意見。
11、十二月。
慰問教職工，慶元旦，總結(jié)一年工作。
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以“三個代表”、科學發(fā)展觀重要思想統(tǒng)領(lǐng)學校教代會工作，在學校黨總支和上級教代會的領(lǐng)導下，圍繞學校中心工作，切實行使教代會維護、參與、教育和建設(shè)四大職能，團結(jié)廣大教職工在參與學校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮教代會組織的橋梁紐帶作用，增強教育教代會的吸引力和凝聚力，求真務(wù)實、與時俱進，把我校教代會工作做得更出色，為學校的教育發(fā)展貢獻力量。堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教代會工作全局，全面提升教代會工作能力和水平，為構(gòu)建和諧校園作出應有的貢獻。
二、主要工作。
1、參與學校民主管理，加強教代會自身建設(shè)。充分民揮教代會和全體教職工的作用，定期組織教代會代表學習，提高教代會代表參政、議政能力。做好教職工的思想工作，鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。繼續(xù)深入抓好校務(wù)公開監(jiān)督工作，辦好校務(wù)公開欄，讓全體教職員工充分關(guān)注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領(lǐng)導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
2、圍繞學校中心工作，努力提高教職工業(yè)務(wù)能力。教育教學工作是學校的中心工作，也是教職工的本職工作。今年，教代會工作要進一步配合行政，緊緊圍繞教學這個中心工作，倡導終身學習理念，積極創(chuàng)建具有校園特色的學習型教代會組織，倡導將學習、研究與教育教學實踐相結(jié)合，促進教師從實踐型向?qū)W者型、科研型發(fā)展，努力提高教育教學質(zhì)量，為推動學校發(fā)展做出實質(zhì)性貢獻。
3、做好“獻愛心、送溫暖”工作。學校教代會要深入了解每位教職工家庭情況，及時探望患病的教職工，為他們送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛，尤其是特困教職工，要幫他們渡過生活難關(guān)。今年將繼續(xù)組織教職工參加身體健康檢查。采取各種形式開展?jié)Х鲐毣顒?，資助貧困學生解決問題。要繼續(xù)維護女教職工的特殊利益，關(guān)心女教職工的工作、學習和生活。
4、組織豐富多彩、健康向上的文體活動。通過活動，使教師身心得到放松，能以飽滿的精神、滿腔熱忱投身于學校的教育教學活動。要積極開展活動,組織各種比賽,調(diào)動教職工參加體育活動的積極性.
三、活動安排：
1、一、二月。
開展送溫暖活動，慰問教職工；
慶祝“三·八”婦女節(jié)。
召開教代會干部例會，討論有關(guān)工作；征求教職工的合理化建議。
慶?！拔濉ひ弧眲趧庸?jié)，各協(xié)會組織比賽.
召開教代會干部例會，討論有關(guān)工作；征求教職工的合理化建議。
籌備教代會。教師暑期活動。
六屆六次教代會。
慶祝教師節(jié)。
慶?！皣鴳c節(jié)”活動。
10、十一月。
召開教職工代表座談會，聽取代表對教代會工作意見。
11、十二月。
慰問教職工，慶元旦，總結(jié)一年工作。
教代會工作計劃總結(jié)篇十
本學年工會、教代會工作堅持在上級工會和校委會的領(lǐng)導下，圍繞學校的中心工作，切實行使工會維護、參與、教育和建設(shè)四大職能，團結(jié)廣大教職員工在開展教學教研，參與學校校務(wù)監(jiān)督、民主管理中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，增強學校工會的吸引力和凝聚力，求真務(wù)實、甘于奉獻，為學校的建設(shè)和發(fā)展出力，為構(gòu)建和諧校園作出貢獻。
做好三項工程：
1、民主管理工程，
2、素質(zhì)建設(shè)工程，
3、生活保障工程。
實現(xiàn)三個理念：
1、以人為本、人文關(guān)懷，
2、建立機制，和諧發(fā)展。
3、努力工作，快樂生活。
1、加強學習，提高廣大教工的思想素質(zhì)。通過閱報欄、本校教師群及工會教代會會議組織學習《工會法》、《教師法》、《未成年人保護法》等相關(guān)法律知識，提高教職員工依法執(zhí)教和依法維護自身權(quán)益的能力，提高人文素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新能力。
2、參與學校民主管理，加強教代會自身建設(shè)。充分發(fā)揮教代會和全體教職工的作用，定期召開教代會，認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。定期組織教代會代表學習，做好工會、對校委會領(lǐng)導班子的民主測評、評議工作，提高教代會代表參政、議政能力。落實教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時，工會教代會力爭每學年為學校的管理和發(fā)展提出一至兩點富有建設(shè)性和合理性的建議。開展“一箱兩欄三會”工作即(意見箱、宣傳欄、公示欄、行政會、教代會，教職工座談會)讓全體教職員工充分關(guān)注學校的重點、難點、熱點問題，參與績效工資的考核及教師職稱晉升考評等工作，力求公正、公平、公開，以進一步暢通教職工和學校行政領(lǐng)導的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。
3、加強硬件建設(shè)，完善工會教代會各項制度，建設(shè)、布置好工會活動室，設(shè)置卡拉ok廳、琴棋書畫室，籌措工會有效活動經(jīng)費。為廣大教職員工提供健康向上的娛樂環(huán)境，同時協(xié)調(diào)總務(wù)處為活動的開展提供保障。
4、積極開展“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動，引導教職工爭做學習型、知識型、專家型職工，提高教師素質(zhì)，樹立教師形象，提升學校聲譽，開展崗位練兵和教育教學研討活動。鼓勵教職工參加各種業(yè)務(wù)學習和培訓，為年輕教師的發(fā)展搭建平臺。
教代會工作計劃總結(jié)篇十一
作為學校工會教代會必須要以高度的責任心責任感，顧全大局，在學校總工作計劃的指導下，積極支持學校全面推行素質(zhì)教育，努力提高教學質(zhì)量，鼓勵全體教職工齊心協(xié)力，齊抓共管，獻計獻策，發(fā)揚奉獻精神，加強師德師風建設(shè)，以德治校，依法執(zhí)教。為了做好各方面的工作，特擬定以下工作計劃：
一、統(tǒng)一思想，提高認識。
認真學習黨的十七大精神，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，提高認識。要求全體教職工講政治、講正氣、講學習，顧全大局，講文明、樹新風，樹立“以人為本，教書育人”的教育理念，踏實工作，為學校各項工作的開展保駕護航。
二、組織全體教職工認真學習《教師法》、《教育法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)的法律法規(guī)，切實轉(zhuǎn)變教育觀念。牢固樹立以德治校，依法執(zhí)教的思想，關(guān)心學生，愛護學生，不歧視學生，嚴禁體罰和變相體罰學生。
三、積極支持學?？偣ぷ饔媱澋膴^斗目標的順利實施。
四、積極配合學校抓好師德師風建設(shè)和學生的德育教育工作，樹立學校新形象。
五、充分發(fā)揮教代會的民主監(jiān)督作用，實行校務(wù)公開，民主理財，并對學校每月財務(wù)收支進行審計，評優(yōu)評先公開、公平、公正。
六、關(guān)心教職工的生活，隨時了解教職工的困難和疾苦，對確有困難的教師建議學校幫助解決，使其安心工作，感受學校這個大家庭的溫暖。
七、經(jīng)常關(guān)心離退休教師，了解他們的生活狀況，吸納他們對學校提出的寶貴意見和建議。
八、定期召開教職工座談和民主生活會，廣泛吸收廣大教職工對學校領(lǐng)導和管理人員的意見和建議，充分調(diào)動廣大教職工的工作積極性。構(gòu)建和諧校園。
九、期末搞好對學校領(lǐng)導和管理人員的評議工作。
十、各月工作安排：
3月：（1）“三八婦女節(jié)”慶?；顒?。
(2)師德標兵評選活動。
4月：（1）師德大討論活動。
（2）乒乓球比賽。
（3）教師運動會。
5月：讀一本好書，做學習型教師活動。
6月：（1）師德論文評選。
7月：（1）教職工代表大會。
（2）教師創(chuàng)新標兵初評。
8月：讀一本好書，做學習型教師活動9月：（1）教育創(chuàng)新工程活動再動員。
（2）結(jié)合教師節(jié)開展教育活動。
10月：（1）讀一本好書，做學習型教師活動。
11月：（12月：（(2)。
(3)。
教代會工作計劃總結(jié)篇十二
時間：
20xx年xx月xx日下午。
地點：
總后六一幼兒園禮堂。
參加人數(shù)：
全國各地專家同仁近70人。
主持人：范茜(總后六一幼兒園業(yè)務(wù)副園長)。
活動主題：
在大班區(qū)域體育活動中，如何運用玩具材料促進幼兒上下肢充分活動。
活動過程：
一、提出教研專題。
主持人：本學期大班設(shè)立了跳躍、平衡、投擲、鉆爬、合作等5個戶外區(qū)域，在活動中我們發(fā)現(xiàn)，幼兒有身體局部運動負荷過大的現(xiàn)象，如在跳躍區(qū)活動的孩子下肢運動量較大，而上肢運動量少，而在投擲區(qū)的孩子則相反，上肢運動量大，以往我們研究過區(qū)域材料的投放，基于這個基礎(chǔ)，我們今天研的主題是：如何在區(qū)域體育活動中充分運動游戲材料，促進幼兒上下肢充分活動。首先請?zhí)S區(qū)、投擲區(qū)的指導老師進行一下情況介紹。
二、跳躍區(qū)、投擲區(qū)的指導老師反思與討論前的質(zhì)疑。
1、跳躍區(qū)指導教師情況介紹。
馮斌：跳躍區(qū)是以發(fā)展下肢為主要活動區(qū)域，在本區(qū)孩子能通過材料與玩具互動達到跳躍動作水平的發(fā)展，有單肢跳、雙腳跳、行進跳等動作技能，由于設(shè)置的游戲活動較多，孩子們的興趣高，有的孩子不愿意換區(qū)，這些孩子下肢活動運動量大，上肢活動少，怎樣使上下肢活動協(xié)調(diào)發(fā)展呢，這是我們需要解決的問題，根據(jù)研究重點我們試著調(diào)整，添加適量玩具，如跳竹竿時提供上肢活動的輔助材料，從上向下跳的游戲中增加了原地套圈的活動，增加了一些吊飾讓孩子在跳的`過程中增加一些擊打動作。我覺得這是我們初步的嘗試，希望多聽聽大家的意見。
主持人：各位老師對馮老師的發(fā)言還有哪些不清楚的地方可以提問。
馮教師解答。
2、跳躍區(qū)指導教師情況介紹。
懷向群：我們發(fā)現(xiàn)本區(qū)存在的問題是，幼兒在活動中上肢動作多，下肢活動較少，只是前后移動，左右平移，下肢動作單一，幼兒上肢容易疲勞，下肢得不到活動，產(chǎn)生上下肢運動量不均衡現(xiàn)象，為了解決這一問題，我們投放了不同層次的材料如不同大小的、不同重量的投擲球，高低不同的籃框等，并通過“貫蘭高手”等游戲增加孩子下肢的運動量。我們想聽一聽大家更好的意見和建議。
一名教師質(zhì)疑：在區(qū)域中提供寬而大的墊子有什么意圖?
懷教師解答。
三、參與式討論。
主持人：圍繞今天研的主題，結(jié)合上午觀摩到的情況和下午兩位老師的發(fā)言，請大家發(fā)表各自的見解。今天分四組，如以往一樣其中有組織者，記錄員，時間播報員，發(fā)言人，與以往不同的是來了很多觀摩的老師，所以有三個與以往不同的要求，一是記錄員要盡量寫大字;二是發(fā)言人講話語速要慢;三是小組研討時間為15分鐘。
教師自由組合分四小組討論，市區(qū)教研員、園領(lǐng)導參與討論。
四、分組發(fā)言(請各組發(fā)言人陳述自己的觀點與共識)。
小開拓者組：
1、玩具材料的運用：
2、孩子上下肢的充分活動：玩具的運用促進上下肢充分發(fā)展，上下肢活動設(shè)置不要太牽強，教師指導幼兒使用玩具，充分發(fā)展上下肢。
福娃組：
材料的投放運用。
1.在層次上高低不同、寬窄不同。
2.數(shù)量上運用。
3.運用環(huán)境提供合理場地。
4.如何了解和把握投擲材料的運用。
5.針對個別兒童的差異，合理投放材料。
亮眼睛組：
1.設(shè)置綜合區(qū)來彌補上下肢不協(xié)調(diào)的問題。
2.教師多角度的觀察孩子。教師應做一個觀察記錄，活動卡來了解每個幼兒的活動情況。
3.場地、玩具的使用是否合適孩子的發(fā)展?
注意活動材料的安全使用。
教代會工作計劃總結(jié)篇十三
自明德小學成立以來，我校就建立了教代會工作制度，教代會工作就逐步向規(guī)范化方向邁進。，我校教代會工作在鄉(xiāng)教育工會和校園黨支部的領(lǐng)導下，在本校教代會工作實踐的基礎(chǔ)上，對如何提高教代會工作質(zhì)量，規(guī)范教代會工作程序，加強教代會制度建設(shè)等問題作了有效的探索，保障了教職工透過教代會實施民主管理權(quán)利的落實，有效地調(diào)動了廣大教職工用心性，促進了校園事業(yè)的發(fā)展?，F(xiàn)將我校教代會工作作如下匯報：
一、黨政重視。
1.校園黨政領(lǐng)導依法治校意識的強弱以及對教代會重視支持與否是教代會工作能否順利進行的根本保證。我們新班子上任以來，堅持做到堅持依靠教職工辦學，把教代會工作列入每年黨組織工作議程，還加強黨支部對教代會的組織領(lǐng)導，結(jié)合校園中心工作，研討每學期教代會的主要資料與形式，使教代會工作有聲有色。定期聽取教代會工作匯報，每次召開教代會，確保95%以上代表出席。
2.校園確保工會主席參加校務(wù)會，確保了工會主席參與校園重大問題的決策，還確保落實了工會主席就應參加的各種會議。
3.能認真準備并按時提交大會審議書面材料，閉會期間，能主動與教代會代表進行溝通。在經(jīng)費上，我校的行政大力支持教代會活動。校園行政首先從物質(zhì)上保證教代會所需經(jīng)費。
4.能定期向教代會通報工作，能認真落實大會提案，做到條條有交代，件件有著落。能認真研究和吸收代表意見和推薦，及時調(diào)整、補充，保證參與權(quán)落到實處，真正做到源頭參與，既把維護教工的合法權(quán)益融于新的規(guī)章制度和改革方案的制定之中，把群眾的情緒和呼聲作為第一信號，想群眾所想，急群眾所急，辦群眾所需。
5.書記、校長能以普通代表身份參加教代會會議，并參加討論，聽代替表們的意見。
二、職權(quán)落實。
1.教代會作為校園民主管理的基本形式，應賦予教代會真正的民主管理權(quán)力：每年不少于聽取2次校長工作報告，能審議校園年度工作計劃、校園財務(wù)工作報告、校園發(fā)展規(guī)劃、改革方案、隊伍建設(shè)問題等校園的重大問題有知情權(quán)和參與權(quán)。在校園的重大改革措施和各項內(nèi)部規(guī)章制度修改、完善過程中給予審議透過權(quán)，教代會所透過的決議、章程和各種規(guī)章制度、實施辦法等具有必須的合法性和約束力。例如行政制訂，教代會審議透過的規(guī)章制度是保障校園工作正常運行的機制，是實行校務(wù)公開的基礎(chǔ)，是全體教工行為規(guī)范的準則，更是領(lǐng)導干部依法行事、依章行事的準則和依據(jù)，減少工作上思想上的隨意性。
2.教代會是廣大教職工行使民主權(quán)利參與民主管理和民主監(jiān)督的基本形式和制度，是校園管理制度的重要組成部分。它擔當著維護教職工合法權(quán)益，保障教職工投身教育教學改革等各項任務(wù)，凡是文件中規(guī)定的，應由教代會審議和決定的事項，都向教代會報告，交教代會審議、透過或決定，用好教代會這個載體，是維護教職工的政治民主權(quán)益的具體體現(xiàn)。因此我們工作中堅持做到多請示，多匯報，多溝通，多爭取，自覺理解和維護黨支部領(lǐng)導，把支部意見貫穿于教代會的每項工作。這樣，既保證了教代會主動圍繞校園中心工作開展活動，不偏方向，又使教代會依靠黨支部這棵大樹，工作有底氣，構(gòu)成良性循環(huán)。
3.我校能按照文件的要求，每年民主評議校園領(lǐng)導干部（行政正、副職），還能對領(lǐng)導干部進行表揚和批評。這種民主評議干部制度的實行，把教代會作為我校民主管理通向科學管理的橋梁和紐帶。
三、制度化和經(jīng)?；?。
我校十分重視對教代會條例的學習、工作程序的熟悉，經(jīng)常組織工會委員及教代會代表學習討論，加強理解，保證了教代會規(guī)范、有序地工作。
1.每學期能定期召開全體代表會議，工會換屆教代會依次換屆。
2.為了深化禮貌組室的建立，強化“六小”過程的管理，制訂了一系列工作制度、例會制度。
3.教代會專門小組，每學期能保證2次活動。
4.我校教代會提案小組能定期檢查督促提案處理狀況，并能及時公布提案落實狀況。
四、教代會工作規(guī)范。
本校工會堅持做到教代會每次工作都按程序操作，規(guī)范到位。
1.制定教代會工作實施細則，每年定期向大會報告教代會工作，讓他們有充足的時間去思考，寫提案，保證了提案的質(zhì)量。所以份份提案提的實在，針對性強，整改措施清楚，可操作性強。
2.我校能按規(guī)定選舉教代會代表，教師代表比例不少于60%。
3.代表組討論有記錄，大會所有書面材料能整理裝訂成冊，主要文件能做到存檔。
4.透過大會決議及校園改革方案一般用舉手表決進行，牽涉到人的表決用無記名方式。
時培訓代表。會前能征求各方面意見，提出大會議題的推薦，能督促大會文件準備工作；能提出主席團人選的推薦名單；能做到大會宣傳發(fā)動工作。作好文件分發(fā)、記錄以及其他會務(wù)工作。
2.能召集各專門小組活動，召集代表組長會議，能召集臨時教代會代表會議。
3.能依據(jù)教代會條例，受理代表有關(guān)投訴，對大會透過的決議，征集提案，有專人督促辦理并及時向代表匯報。
六、做好校務(wù)公開工作。
1.完善領(lǐng)導機制與工作機制。校園及時調(diào)整充實校務(wù)公開領(lǐng)導小組、工作機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu)，制定詳盡的年度工作計劃和具體措施，切實把校務(wù)公開工作列入校園的重要議事日程，加強研究部署，抓好檢查落實。進一步完善規(guī)章制度，制訂校務(wù)公開制度，明確操作規(guī)程，健全考評制度，嚴格工作職責制及職責追究制度，真正構(gòu)成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導，校園行政主持，工會組織協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務(wù)部門各負其責，德育處主抓，教職工用心參與的工作格局。
校園確定德育主任陳鑫為校務(wù)公開具體負責人，德育處為主管部門。制定了《明德小校園務(wù)公開指南》。
2.規(guī)范公開資料。按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，我校除法律法規(guī)和黨紀規(guī)定的保密事項不得公開外，凡社會和群眾普遍關(guān)心、與師生員工切身利益密切相關(guān)的重要事項都要向社會公開或在校內(nèi)公開。
校園收費狀況。嚴格執(zhí)行“一費制”，做到“四公開”，即公開教育收費政策、公開教育收費項目、公開教育收費標準、公開校園收支賬目。留存好收費通知書。代辦服務(wù)項目收取規(guī)范。
招投標狀況。大額物品的采購清單及金額、基建維修項目招標及實施狀況均公開。我校今年的基建項目是幼兒園。
其他師生員工普遍關(guān)心的事項，我校也進行了公開。包括：師生評先評優(yōu)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定、校園干部選拔任用考核狀況、校園財務(wù)預決算、貧困生資助、預備黨員入黨前公示等事項。校園校務(wù)公開欄資料及時更新。
3.嚴格公開形式與要求。在充分發(fā)揮教代會作用的同時，我校根據(jù)群眾可知情、能參與、便于監(jiān)督的原則，采取以下公開形式：
各種會議。以全體教職工大會、中層干部會、和家長會等形式公開校務(wù)。校長每年至少二次在教代會上作財務(wù)公開專項報告，較為詳細地公開校園的財務(wù)預算及收支狀況，并在校內(nèi)張貼公布。教職工對具體的預算收入、支出有疑問的能夠咨詢，并進行財務(wù)公開滿意度民主測評，以群眾的滿意度來認定財務(wù)公開的實際效果。利用職工政治學習，經(jīng)常向全體教職工通報校園大筆開支或重大事項。
經(jīng)過幾年的努力，我校的校務(wù)公開工作已經(jīng)取得初步成效，依法治校的理念日益得到家長、教師的認同，下步我們在繼續(xù)強化校務(wù)公開的同時，著重做好以下幾項工作：
加強教師的主人翁意識。校務(wù)公開是關(guān)系到教職工切身利益和校園民主化建設(shè)的大事，需要全校教師的關(guān)心和支持。我們在做好校務(wù)公開的同時，要更加廣泛的吸收教師和家長對校務(wù)公開工作的推薦和要求，盡可能的擴大校務(wù)公開的范圍，給教師、家長更大的知情權(quán)，以進一步促進校園的民主化建設(shè)。
培養(yǎng)廣大教師的主人翁意識。校務(wù)公開的最終結(jié)果是全校教師的廣泛參與，目前還有一部分教師認為校務(wù)公開參與意識不強，使校園的校務(wù)公開效果不強。校務(wù)公開也需要社會的監(jiān)督和家長的支持和關(guān)心。我們期望隨著校務(wù)公開工作的深入，讓全校教師都能參與到校園的校務(wù)公開當中，讓家長更熱心關(guān)注校園的校務(wù)公開工作，讓校務(wù)公開真正落到實處，讓全校教師和家長體會到校務(wù)務(wù)必公開，真正認識到校務(wù)公開是校園民主化建設(shè)的重要組成部分，是校園和社會溝通的橋梁。
七、今后的工作構(gòu)想。
我們校園今后一段時間的工作中心是努力構(gòu)建和諧校園。因為構(gòu)建和諧校園是應對當前教育復雜局面的科學舉措，是解決工作矛盾、思想矛盾、利益矛盾的有效手段。我們構(gòu)建和諧校園的目標是：“和諧揚長，勤奮篤行”的校訓深入人心；民主辦學得到充分發(fā)揚；依法治校得到切實落實；科研興校的辦學特色得到深化；各方面用心因素得到廣泛調(diào)動；各種矛盾得到正確處理；公平和正義得到維護和實現(xiàn)；安全穩(wěn)定得到長久維護；各方面的關(guān)系得到妥善協(xié)調(diào)；一切有利于校園發(fā)展的創(chuàng)造愿望得到尊重，創(chuàng)造活動得到支持，創(chuàng)造才能得到發(fā)揮，創(chuàng)造成果得到肯定。另外，努力爭取上級的用心支持，帶給寬松的政策環(huán)境。
為了構(gòu)建和諧校園，一是要加強民主政治建設(shè)，充分發(fā)揮教代會作用，堅持全心全意依靠教職工辦好校園不動搖；二是加強制度建設(shè)，真正做到依法治校，用法、用制度管人、管權(quán)、管事，體現(xiàn)依法治校、民主治校、規(guī)范管理，做到有章可依，執(zhí)章必嚴，違章必究；用心倡導公平、公正、公開、正義的工作原則，各方面的關(guān)系更加協(xié)調(diào)，人們的用心性、主動性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮；一切依靠教師，始終把教職工的根本利益放在首位，關(guān)心教師生活，處處為教師著想，使校園的向心力、凝聚力增強，使教師的工作用心性得到提高。
盡管目前我校教代會工作有了必須的成效，但由于經(jīng)驗不足，有許多工作有待我們?nèi)ヌ剿鳌⒀芯?、實施，我們深信在局工會的領(lǐng)導下，在校園黨政的支持下，我們有決心、有信心把我校的教代會工作搞得更好。
教代會工作計劃總結(jié)篇十四
xxxx年xx月xx日，滎經(jīng)縣公共資源交易服務(wù)中心召開10月工作總結(jié)報告會。會議內(nèi)容如下：
一是分析10月滎經(jīng)縣公共資源服務(wù)交易服務(wù)中心交易情況：建設(shè)工程項目共計7項，采用競爭性談判或比選方式進行，控制價783萬元，中標金額674.81萬元，節(jié)約資金135.19萬元，節(jié)約率17.26%;政府采購開評標項目共計2項，累計項目預算金額共計31.01萬元，中標金額30.6064萬元，節(jié)約資金0.4036萬元，節(jié)約率1.3%;砂場礦權(quán)出讓項目共計7宗，累計項目預算金額共計570萬元，中標金額634萬元，溢價64萬元。
二是對公共資源交易服務(wù)中心近段時間的運行分析，指出，雖然近期中心工作取得了一定的工作成績，但在工作中仍然存在一些問題，主要表現(xiàn)在：工作人員不足，目前公共資源交易中心共有三名工作人員，工程建設(shè)、國有產(chǎn)權(quán)交易等事項陸續(xù)進入交易中心后，人員配備上顯得捉襟見肘;工作人員業(yè)務(wù)水平有待提高，缺乏建設(shè)工程、產(chǎn)權(quán)交易等方面專業(yè)知識;場地面積小。目前公共資源交易中心面積約300平方米，共有開、評標室各兩間，每間房屋面積約50平方米左右，座位30個，不能滿足稍微大型點的拍賣會和報名人數(shù)相對較多的招標需求。
三是對xx月工作重點進行了安排部署：一是重點服務(wù)災后重建工作。樹立服務(wù)意識，增強大局觀念，認真服務(wù)交易項目，特別是災后重建項目，確保日常工作有序開展，開通“綠色通道”，根據(jù)工程項目和建設(shè)單位的需求，推行全天候服務(wù)，達到方便、快捷、高效。二是充分利用技術(shù)手段，推行電子招投標效率。三是加強公共資源交易中心工作人員的學習培訓，建立每周學習法律、法規(guī)制度，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平。
為了進一步提高自己的工作效率及工作能力，特制定以下工作計劃：
一、對銷售工作的認識：
二、對銷售工作的提高：
1、制定工作日程表;(見附表)。
4、每天堅持打40個有效電話，挖掘潛在客戶、每周至少拜訪2位客戶(此數(shù)字為目標，供參考，盡量做到)，促使?jié)撛诳蛻糇兂煽沙掷m(xù)客戶：
7、提高自己電話營銷技巧，靈活專業(yè)地與客戶進行電話交流;。
8、通過電話銷售過程中了解各省、市的設(shè)備儀器使用、采購情況及相關(guān)重要追蹤人;。
三、重要客戶跟蹤：
1、江西萍鄉(xiāng)市公路管理局供機科林科長、養(yǎng)護科曾科長;。
2、山西、陜西、江西、河南各省市級公路局養(yǎng)護科;。
3、浙江省臨安市公路局、淳安縣公路段、昌化縣公路段、建德縣公路段的相關(guān)負責人;。
4、山西省大同市北郊區(qū)公路段橋工程樂;。
5、河南市政管理處的姚科長;。
以上是我十月份工作計劃，我會嚴格按計劃進行每一項工作。
為了能在接下去的工作中能比上半年工作更加順利，特做了以下的工作計劃。
一、要不斷加強急診護理站的建設(shè)，提高護理人員的應急能力。
1、加深護理人員的急救意識和群體意識，定期進行有計劃、有組織的業(yè)務(wù)目標訓練，培養(yǎng)急診專業(yè)合格的護理人員。
2、不斷建立、健全急診科的各項規(guī)章制度，加強人員衛(wèi)生行政法律、法規(guī)的學習，增強人員的法律意識。
3、推進各項急診工作標準化管理，以提高搶救成功率。
二、重點抓好“三基”訓練與臨床實踐相結(jié)合，以提高人員的專業(yè)素質(zhì)。
1、純熟把握常見病情的判斷及搶救流程及護理要點，施行定期考核。
2、純熟把握心肺復蘇術(shù)的搶救技能。
3、純熟傷口的處理和包扎止血技術(shù)及傷員的心理護理。
4、純熟急救時的催吐、灌腸、注射、給氧及體位一系列操作技術(shù)及病情監(jiān)測等專業(yè)技能，要求準確及時到位。
三、嚴格搶救室、處置室的管理，為患者爭取寶貴的搶救機遇。
1、純熟把握各種儀器的運用并保證其性能良好，隨時備用。
2、各類搶救藥品、器械由專人負責，定時檢查、定點放置、定期消毒、維護藥品基數(shù)與卡相符，嚴格急救藥箱管理，保證院外急救的正常運用。
3、各類急救藥品運用后及時清理、補充、記錄，保持整齊清潔。
四、嚴格執(zhí)行各項工作標準，確保護理工作的安全有效及整體護理工作的全面落實。
1、嚴格執(zhí)行“三查、七對”制度，杜絕差錯事故的發(fā)生。
2、嚴格執(zhí)行無菌技術(shù)操作原則及護理程序，以增進或恢復病人的健康為目標開展整體護理，從生理上、心理上、生活上關(guān)懷體貼病人，推行人性化服務(wù)。
3、嚴格執(zhí)行“十二項核心制度”
4、加強廢舊一次性物品的妥善管理，防止院內(nèi)感染的發(fā)生。
教代會工作計劃總結(jié)篇十五
各位教師，同志們：
經(jīng)過大家的共同努力，克西克洪納海中學第三屆第一次教代會圓滿完成了各項議程，就要閉幕了。
本次教代會聽取和審議了石校長所做的校園工作報告，聽取和審議了吾門扎克副校長代表校委會所做的財務(wù)狀況說明，并針對教代會制度，提案征集和處理制度進行了廣泛的交流、討論和答復。這次大會的氣氛是熱烈的，團結(jié)的，表現(xiàn)出克西克洪納海中學教師隊伍奮發(fā)向上的精神風貌和團結(jié)協(xié)作的團隊精神，在此，我謹代表個人，對本次大會的順利召開表示熱烈的祝賀。
各位教師，同志們，本次教代會的召開，是克西克洪納海中學教育教學工作中的一件大事，也是堅持以人為本，教職工參與，實行民主管理，校務(wù)公開的有效形式，它與校園行政管理相輔相成，互相促進，勢必推進克西克洪納海中學教育教學工作邁向新的臺階。
會議期間表彰的各位優(yōu)秀教師都是經(jīng)過各組民主推薦選舉產(chǎn)生的，是克西克洪納海中學的中堅力量，聲望較高，也是思想政治上過硬，業(yè)務(wù)上拔尖，教書育人，為人師表的優(yōu)秀代表，相信你們能團結(jié)和引領(lǐng)全校教職工用心投身于克西克洪納海中學教育教學改革，群策群力，完成各項工作任務(wù)，努力譜寫克西克洪納海中學教育教學新篇章。
各位教師，同志們，逝者如斯，時不待我，改革是大趨勢，發(fā)展是硬道理，全面建成小康社會，基礎(chǔ)教育是關(guān)鍵。石校長的工作報告為克西克洪納海中學未來發(fā)展的謀劃了新畫卷，但各項工作任務(wù)的落實和實施需要全校教職工的不懈努力。讓我們以十八大精神為指引，貫徹黨的教育方針，把握重點，抓好落實，為克西克洪納海中學完美明天而努力奮斗!
最后祝各位教師，同志們，身體健康，工作順利!
教代會工作計劃總結(jié)篇十六
1.由保健室楊麗娟、陳文靜：報告本月營養(yǎng)分析情況：
從二月份營養(yǎng)分析來看：能量攝入不足86.69%。其余蛋白質(zhì)、脂肪、動+豆都正常。小班個別班級缺勤人數(shù)稍多，中大班還好。建議午點增加品種和花樣，如：肉包、蛋糕、面疙瘩湯等。
2.陸紅琴結(jié)算情況：本月伙食費結(jié)算發(fā)現(xiàn)余額達9%，偏多。要求3月份進行適當?shù)恼{(diào)節(jié)。
吃飯還行，就是感覺有時候蔬菜的量不夠，有時候又太多，是否和菜生熟有關(guān)，有的1生的，燒熟剩6兩，有的剩8兩，這樣差別就大了。建議在配菜是毛重凈重要區(qū)分。
4.驗菜：江潔大部分菜質(zhì)量還可以，但是土豆表面蠻好，切開里面壞的多，這個月已換了2次。花菜、番茄、青椒燒熟折落大。小排骨頭多，建議師傅加量，確保幼兒吃到多點肉。
5.家長代表：我們家孩子本來就挑食而且還要人喂飯，所以我只能建議學校在排菜譜的時候，選些孩子喜歡吃的，菜切得細些，孩子的牙不好嚼不動，肉絲都是嚼成渣吐出來的，要絞成肉末才行。
6.食堂：潘惠龍。
根據(jù)老師們提的問題，下月菜的毛重凈重問題我會考慮的；伙食費結(jié)余多的話，我們準水果吃好點，改善幼兒點心，花樣多些；添些蛋糕機自己做，饅頭也做肉餡的。
7.園長：聽了大家的話后，我認為確實園內(nèi)每一個條線都要一起為全面改善幼兒伙食而努力，不僅讓孩子吃飽，更要吃好，讓孩子喜歡吃。幼兒伙食要得到家長、孩子、老師的認可。家長的建議合理的地方我們要接受，因為孩子畢竟小需要大家的呵護，才能健康成長！
注意3點：
1、幼兒園。
2、冬季。
3、膳食均衡。
具體說，幼兒園膳食在均衡的基礎(chǔ)上，在冬季要注意補足充足的蛋白質(zhì)和碳水，給身體足夠的能量。另一個原因就是，冬季身體消耗的能量比夏季大，人的食欲也相應較大，所以，整個膳食要向充足的能量食品傾斜。另外，由于冬季蔬菜、水果品種較少，更要在膳食均衡、礦物質(zhì)和維生素補充上下功夫。必要時，使用膳食補充劑。
教代會工作計劃總結(jié)篇十七
6月25日，東至縣勝利鎮(zhèn)中心學校召開了五屆教代會暨六屆工代會第五次會議。全鎮(zhèn)小學60名教職工代表出席了會議，所轄一些小學校長列席了會議。
大會先后聽取了陳復斌校長的.《學校工作報告》，報告內(nèi)容是2015至2016學年度工作回顧及2016至2017學年度工作思路、工會主席章玉明的《工會工作報告》、財務(wù)經(jīng)辦員胡東鳳同志所作的《財務(wù)工作報告》、工會副主席程安倉所作的《提案征集及處理情況的報告》，充分肯定了本次代表積極諫言獻策提出的18條提案和建議質(zhì)量高范圍廣，非常合理，是具有推進勝利鎮(zhèn)教育發(fā)展的好建議。副校長朱必文還就制度修改作了修改說明。經(jīng)過分組討論后，對幾個報告進行舉手表決，對兩項制度修改進行了票決。同時對中心學校班子成員進行了民主測評。
縣教體局黨組成員、工會主席陳建新向代表們提出了幾點要求，他希望全體代表要認真履行好代表職責，多為學校發(fā)展出謀劃策，認真學習教職工代表規(guī)程，同時希望工會組織要強化為教職工服務(wù)意識，推進教育和諧發(fā)展，均衡發(fā)展，促進勝利中心學校各項工作走在全縣前列。
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教代會工作計劃總結(jié)篇十八
今年我校教代會在全面貫徹落實“教代會”精神，圍繞校園的中心工作，認真履行教代會職能，為校園的改革、發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。以下是一年來，教代會主要工作：
一、充分發(fā)揮教代會組織作用，用心參與“校務(wù)公開”活動；校園及教代會充分發(fā)揮教代會的管理和監(jiān)督作用，成立財務(wù)監(jiān)督小組，每月召開一次會議，及時公布校園財務(wù)收支狀況，增強財務(wù)管理透明度。校園設(shè)立行風舉報電話，意見箱并向社會公布，認真按照校務(wù)公開的要求，校園收費、招生、財務(wù)、工程招標、大宗物品采購、職評、獎懲任免等重大事項都能及時公布，增強透明度。
二、建立教代會制度，加強民主管理，推行全心全意依靠教職工辦學指導方針的落實；透過了一系列與教職工切身利益有關(guān)的改革方案。校園教代會制度逐步走向規(guī)范化、制度化。
三、用心貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，大力提高教職工思想道德素質(zhì)；創(chuàng)精品教育工程就務(wù)必建立一支強有力的教師隊伍，校園十分重視教師隊伍的思想建設(shè)。組織黨員教師參觀、座談、訪問，開展有關(guān)的活動，努力建設(shè)一支師德高尚、師德精湛的教師隊伍是建設(shè)有中國特色社會主義教育事業(yè)的根本保證，也是二十一世紀經(jīng)濟發(fā)展的必然。
1、深入開展師德教風活動。今年教育系統(tǒng)是省定行風評議的五個重點部門之一，校園認真制定行風建設(shè)實施方案，同時制定校園師德建設(shè)、教風建設(shè)、校務(wù)公開、收費管理等實施方案。召開全體教師大會，做好宣傳動員和布署，對全體教師進行一場師德教育，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，更自覺地做好“教書育人，為人師表”的工作。
2、用心開展校本培訓。本學期，校園用心開展以校本培訓為主渠道的教師繼續(xù)教育。校園充分利用教師業(yè)務(wù)時間，深入開展教師信息技術(shù)潛力的培訓，重點培訓了word、powerpoint、多媒體設(shè)備使用規(guī)范等方面的培訓，透過培訓，提高了廣大教師使用多媒體設(shè)備的潛力，透過典型課例研討、遠程研究等活動，全體教師用心參加研討，就典型課例琢課、磨課，集思廣義，實踐再實踐，構(gòu)成有章可循的教學模式，從而優(yōu)化課堂教學，提高教學效果，本學期推出多節(jié)典型課例。透過校本培訓，培養(yǎng)了教師的課程生成潛力。
四、認真學習、宣傳、貫徹教代會個性工作制度及文件精神，為依法治會，全面推動教代會工作創(chuàng)造良好氛圍；及時組織全體教職員工學習新《教代會法》，透過學習、寫心得體會，召開經(jīng)驗交流會，提高了教職工對新教代會法的了解。教代會活動的開展，增強依法治會和依法維權(quán)的自覺性。在黨支部的領(lǐng)導下，依法獨立地開展各項工作。
3、我校女老師們巾幗不讓須眉，工作兢兢業(yè)業(yè)，在各自的崗位上，展示著自己獨特的風姿。在業(yè)務(wù)上，她們刻苦鉆研，互幫互學，用心參加各類進修，目前女中青年教師基本上已獲得大專學歷，還又許多教師正在進行大學本科的自學考試。在愛生敬業(yè)方面有口皆碑，典型事例比比皆是，真正起到了示范作用。
六、加強教代會自身建設(shè)。
方法創(chuàng)新提升工作水平。
我們采取校園教代會透過調(diào)動教師用心性，使廣大教代會會員各盡其才，各取所需，文體活動豐富多彩。因而參與面之廣是前所未有的。年段的活動培養(yǎng)出一大批教代會用心分子，極大豐富了教職工的文化生活，營造出良好的校園文化氛圍。
我們始終把維護教職工的合法權(quán)益放在心上，如從源頭參與校內(nèi)體制改革及教職工工資分配制度改革方案的制定；用心組織并做好教職工的福利保障工作，常年堅持看望有病職工等。
以管理創(chuàng)新促自身建設(shè)。
在加強組織建設(shè)的同時，教代會工作的規(guī)章和制度建設(shè)是我們工作中的另一重點。一年來，我們根據(jù)《教代會法》和《教代會工作章程》并結(jié)合我校教代會工作的具體實際進一步建立健全教代會規(guī)章和制度，使校教代會和部門教代會的工作做到了有章可循，而且為提高教代會工作的水平奠定了堅實的基礎(chǔ)。
總之，一年以來，我們推行人性化管理，以校園教育教學這個中心工作，不斷努力，不斷探索，為校園各項工作健康發(fā)展做好各項工作。
教代會工作計劃總結(jié)篇十九
為了增強教職工的參政議政意識，強化學校的民主管理，共謀學校發(fā)展，推進依法治校。元月6——7日，湖口二小在學校會議室召開第二屆教職工代表大會第三次會議。湖口縣總工會常務(wù)副主席余錦霞、魯論龍主任、組宣部長曹初國應邀參加，教職工代表45人、列席人員2人參加了會議，會議由副校長劉德南同志主持。與會代表匯聚一堂，集思廣益，民主決策，共繪學校和諧發(fā)展的美好藍圖。
會議在莊嚴的國歌聲中拉開序幕，大會聽取并審議了校長石萍同志作的《學校工作報告》，校工會主席李成冰同志作的《學校工會工作報告》，副校長饒日鋒同志作的《財務(wù)工作報告》，校長助理周美春同志作的《提案工作報告》。會上，縣總工會常務(wù)副主席余錦霞發(fā)表了講話，她認為湖口二小辦學水平不斷提升、碩果累累，得到家長和社會的一致好評。大會上作的幾個報告內(nèi)容詳細、數(shù)據(jù)清晰，展望未來，信心百倍。同時她對學校工會工作提出了幾點希望：一是校工會要充分調(diào)動廣大教職工的積極性、尊重民主權(quán)利，為青年教師發(fā)展提供上升空間和通道。二是校工會積極為教職工排憂解難，為學校黨支部、校委分憂擔責。三是希望代表們發(fā)揮引領(lǐng)作用，做好橋梁和紐帶工作;認真履行職責，做好各項決策、決定的宣傳工作。