預算員月度工作總結范文(16篇)

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    通過總結,我們可以更清晰地認識到自己在工作和學習中取得的成果和進步。寫總結時要重點突出自己的成長和進步,展示自己在這段時間內的改變和提升。以下是一份項目總結的范文,可以為大家提供一些項目管理和總結的思路和方法。
    預算員月度工作總結篇一
    xxx年是我進入xx公司工作的第二年,有xxx年的工作基礎,xxx年的我已有了一定的經驗,擔任預算員的這兩年多的時間里,我從計算圖紙工程量過程中熟悉定額,熟練計算規(guī)則,對自己是一種提高。在工作期間,我仍然虛心學習、請教,并認真完成領導安排的各項工作,積極配合同事,從德、能、勤、績、廉各方面提高自己的綜合素質,讓自己逐步成為一個優(yōu)秀的預算工作人員?,F將工作總結如下:
    1、積極響應公司號召,響應黨的號召,配合公司安排,積極參加公司組織的各項活動,熱愛黨,熱愛公司,熱愛自己的工作,團結同事,樂于助人。
    2、我作為一名預算員,首先要懂法守法,并要嚴格的要求自己,不僅工作要有積極認真負責的態(tài)度,還要有職業(yè)道德,因此我們在保證自己的合法權益的同時,絕不能收賄受賄xx,要做一名合格優(yōu)秀廉潔的造價工作人員。
    在上班時間嚴格要求自己,做到不遲到、不早退,不做影響他人和自己的事,認真的完成自己的工作。
    嚴格要求自己,努力學習,虛心請教,認真并按時按量的完成領導安排的每一項工作任務,通過不斷的學習提升自己。計算圖紙,結合xx合同、建筑工程計算規(guī)則、xx省消耗量定額和標準圖集,完成工程量預算。
    1、是負責xx和xx的預結算工作。截止xxx年xx月xx廠房主體結構已經施工完畢,預算書已上報工程公司審核已審核完畢。
    2、xxx年xx月在xx參與田灣3、4機組常規(guī)島投標工作。
    3、xxx年xx月進行xx核電項目部合同包進行梳理,并形成相關的資料。
    作為公司的一員,我希望公司能夠多提供一些培訓、學習的機會,讓我們學習更多知識,從而完善自己,提高自己,將工作做的更好!在不斷進步的同時我的不足之處也顯現無疑,領導和同事的幫助讓我勇敢面對,并有信心去解決,我相信我會將一切問題迎刃而解,更努力向上。
    預算員月度工作總結篇二
    今年是我變化最大的一年,不再是一個學生,換了一個城市生活,開始工作。一眨眼,已經來到公司半年了,在公司領導的強有力的領導以及關心支持下,個人在20xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中,較好地完成了20xx年年度工作目標?,F將有關20xx年度個人工作情況作如下總結:
    1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度。
    我于20xx年9月進入公司,為了更快更好地融入公司這個團隊,為以后的工作打好基礎,我加緊對公司各項規(guī)章制度的了解,熟悉公司的企業(yè)文化。通過了解和熟悉,我為能進入公司這個團隊感到自豪,同時也感到自身的壓力。在以后的工作中,我將以公司的各項規(guī)章制度為準則,嚴格要求自己,廉潔自律,在堅持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作任務。
    公司也很注重鼓勵和培養(yǎng)員工參加各類專業(yè)考試和培訓,對于剛參加工作的我是個很大的激勵。在老員工的帶動下利用休息時間積極學習和看書,提高自己的專業(yè)水平。
    2、熟悉工作內容,了解施工情況。
    作為一名土建預算員,熟悉和了解現場對以后的工作是相當有利的。作為新入職的員工公司給了我一個很好的學習和提升自己的機會,就是把我派到現場工作,可以在完成自己工作任務的前提下更好的學習施工工藝,這對自己的提升很快。在掌握第一手現場資料之后,我查閱相關資料,對計算方法進行研究,對以后預算重點、難點進行分析,培養(yǎng)出屬于自己的一套方法,提高了工作效率。
    3、鞏固專業(yè)知識和算量技巧。
    我剛參加工作時,主要還是手動算量,周經理先給了我一份物管中心的圖紙讓我單獨算量和套價,又不懂的積極向周經理和老員工詢問,這使得我的進步很快。隨著公司任務量的增大我的工作也有個更加系統(tǒng)的分配,計算嘉興中關村長三角創(chuàng)新園產業(yè)研發(fā)區(qū)孵化器大樓3#樓的工程量計算工作。由于自己是學造價專業(yè)的,對于一些簡單的地上工作量,完成的還是相對輕松的,但是隨著工作的進行,我發(fā)現自己還是有很多問題,第一是工作效率太低,第二是細節(jié)把握不夠。我在算量的時候結合了excel表格,大大的提高了計算速度,并且在計算前做好對定額的熟悉,這樣一些細節(jié)就不會被忽視了。
    4、跟進施工進度,掌握成本控制。
    在嘉興工地工作期間,我每天都要對現場的施工情況進行跟進。在這個過程中,我覺得我學到了很多,看到一樣東西從無到有的全過程,要思考這些量我應該怎么記錄,怎么計算,套哪個定額,讓我學會了獨立完成一件事。
    20xx年即將隨風逝去,回想自己在公司將近半年的工作,雖然在工作中學到了很多,但還有很多不滿意的地方,總結起來存在的不足主要有以下幾點:
    1、缺乏溝通,不能充分利用資源。
    在工作的過程中,由于對其他專業(yè)比較陌生,又礙于面子,不積極向其他同事求教,造成工作效率降低甚至出現錯誤,不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三人行必有我?guī)煛?,在以后的工作中,我要主動加強和其他部門同事的溝通,通過公司這個平臺達到資源共享,從而提高自己的業(yè)務水平。
    作為一個現代化人才,他應該是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。自己的專業(yè)面狹窄,對房地產其它專業(yè)認識不夠,特別是施工工藝以及工程清單、定額、法律法規(guī),這都限制了自身的發(fā)展。在以后的工作過程中,我將加強其他專業(yè)的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。
    在認識到自己不足的前提下,不斷的改善自己,在20xx年要做到能獨擋一面,在完成自己本職工作的前提下,盡可能的多學習,為以后的工作打下堅定的基礎,其實我的目標很簡單,就是“努力工作、快樂生活”。
    在這半年的工作中除了工作,公司還舉辦了多次的活動,領導也經常關心員工讓我有一種家的歸屬感。
    最后我要感謝公司領導對我的關心與指導,讓我在20xx年經歷了很多,成長了很多;其次要感謝所有幫助支持我的每一位同事,是他們身體力行的幫助和一如既往的支持,讓我一步一步的走到了今天。
    預算員月度工作總結篇三
    大家好!不知不覺20xx年已經接近尾聲了,細細回味這一年令我感受頗深。回顧我在地產走過的路,感覺自己受益匪淺。現在我將我今年在本公司的工作情況以及下一年度的工作計劃總結如下:
    1、對內的工作情況。
    按領導的規(guī)定要求,完成了接待中心的土建、裝修、安裝及綜合樓地下一層的土建預算,綜合樓地上部分土建預算正在進行中,預計在明年元月中旬完成;在此同時還完成了各項資料的整理歸檔工作,資料方面的工作已基本完善。
    平時在工作中積極地配合土建工程師進行現場核量,并對施工單位的資料進行不定期檢查,嚴格要求施工單位的資料按相關規(guī)范規(guī)定要求進行。及時參加項目部及公司的會議,按公司的規(guī)章制度進行工作等。
    2、對外的工作情況。
    已完成了接待中心土建、裝飾專修、安裝工程等的結算;同時廣告圍擋、廣告噴繪、土方工程、現場簽證也都已結算完畢。
    總之,在經營方針上堅持最高的收入,最低的支出。對內工作及時、準確、實事求是、把握住定額,控制量,時刻處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關系,有時遇到一些工作困難,及時與領導聯系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的最大利潤。
    本人總是積極適應和遵守執(zhí)行公司的各項管理制度,以公司各項現行的規(guī)章制度和預算員的職業(yè)道德為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為企業(yè)做好本人力所能及的工作。
    1、在來年積極做好各專業(yè)工程的招標預算工作。
    2、根據現場施工情況完成綜合樓的土建、裝修、安裝預決算工作。
    3、嚴把資料關,使各項資料更加完整完善。
    4、努力學習,不斷進取以提高自己的業(yè)務水平。
    以上為本人粗略的個人工作總結及來年的工作計劃,請領導審閱,如工作上有不到之處,請領導不吝指出,以便本人及時改正,從而能更好地工作。在此還要感謝領導們一直以來對我工作的支持和幫助,謝謝你們!
    一年來,我們在市建委的領導以及省造價總站的具體指導和幫助下,認真貫徹國家、省工程造價管理部門制定的有關方針、政策,遵循市場經濟規(guī)律,積極探索我國加入wto后工程造價管理方面的新路子,抓住機遇,迎接挑戰(zhàn)。
    預算員月度工作總結篇四
    在公司領導及同事們的關心與幫助下,我對公司的工作環(huán)境、管理模式、組織機構、規(guī)章制度有了深刻了解和認識,在思想意識、業(yè)務能力等各方面都取得了一定的進步,較好地完成了公司交給的各項工作任務,也于xx建職業(yè)培訓學校通過培訓順利取得預算員和二級建造師證書。為了更好地做好自己今后的工作,總結經驗、吸取教訓,現將一個月來的工作情況總結如下:
    具備良好的政治和業(yè)務素質是做好本職工作的前提和必要條件。作為一名預算員,在工程預算這個領域里,我是一個新人,對所從事行業(yè)的認識也比較膚淺,為了提升自身的素質,快速適應企業(yè)環(huán)境和工作崗位,我能勤學好問,積極向同事學習取經,在公司領導和同事的信任和幫助下,不斷提高業(yè)務技能,盡快適應工作崗位需要,在短時間內迅速融合進了這個大集體,為以后的工作順利開展奠定了基礎。
    進入公司以來,在領導及同事的支持與幫助下,參與完成了家園工程的預算投標工作,獨立完成了住宅樓工程及其他各項工程的預算和投標工作;積極參與了公司的投標報名及開標工作。
    通過親身參與預算工作的整個過程,使自己對預算有了初步的了解,加深了對預算概念的認識,從而對預算這項工作有了更深的了解。
    在工作中,我能以大局為重,敬業(yè)愛崗,不計較個人得失。在做好本之工作之余,能服從公司領導的工作安排,對領導交辦的其他工作能認真對待,不推脫,不怠慢。科學、合理地利用時間,在完成自己的本職工作的同時,積極主動地協(xié)助其他部門和同事開展工作,完成好公司安排的其他任務。
    公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善,我能積極響應公司的各項規(guī)章制度,尊重領導,服從公司領導的管理,以公司各項現行的規(guī)章制度和預算員的職業(yè)道德為準則嚴格要求自己,加強工作責任感,及時做好本職工作。同時能主動團結同事,互幫互助,共同營造和諧的工作環(huán)境。
    為了不斷提高業(yè)務技能,更好地服務本職工作,在工作之余,我能注意搜尋與預算工作有關現行的定額資料文件及工程的計算規(guī)則等資料,并加強學習工程量計算的技巧等業(yè)務知識。努力學習計算機知識,積極、認真學習工程預算軟件,從而提高自己的工作效率,真正使自己達到事半功倍的效果,為公司的健康發(fā)展做出自己應有的貢獻。
    雖然在工作中我獲得了一定的進步,取得了一定的成績,但仍存在一些不足,因此對自己在今后的工作中提出了幾點要求和計劃,有助于自己在今后工作中能夠順利的實施。具體要求如下:
    1、繼續(xù)深入的學習預算專業(yè)知識,多積累與本專業(yè)相關的經驗,多查相關的預算資料,做到活學活用,理論聯系實際,真正把平時學到的東西運用到實際的工作當中,能夠對預算真正做到精通。
    2、明確預算員的崗位職責,按照預算員的崗位職責做好自己的工作。加深對自己所從事崗位的職責的認識,盡快轉變自己的觀念。
    3、作為公司的一名員工,一切以公司的利益為重,做好自己本職工作的同時,不做對公司發(fā)展和信譽有損害的事情。
    4、加強學習,不斷提高自身綜合素質。在工作的時間,除了對自己的工作不斷地深入學習外,還要不斷補充自己的課外知識,充分利用業(yè)余的時間,使自己的自身素質和個人修養(yǎng)不斷得到提高。
    5、在今后的工作中,我一定要發(fā)揚本人優(yōu)點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績,不斷地完善自我。
    總之,在今后的工作中,我將更加努力工作,愛崗敬業(yè),嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和道德行為規(guī)范,本著對工作盡心盡責的工作態(tài)度,做好自己的本職工作,發(fā)揮出自己的能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦。
    預算員月度工作總結篇五
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    總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它是增長才干的一種好辦法,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編收集整理的預算員工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
    20xx年已悄然逝去,跟隨著公司不斷前進的腳步,回顧自己兩年來在公司的工作、學習,我作出如下個人工作總結:
    (一)勤勤懇懇的工作,爭取不斷進步。
    來公司兩年多,我一直都嚴格要求自己遵守公司的規(guī)章制度,努力按時、按質、按量完成領導安排的工作。工作中遇到不懂的問題,能及時請教公司的前輩們,爭取做到更好。
    (二)正視自己的不足之處,努力完善自己。
    這兩年來,工作雖說沒有很大的失誤,但是也沒有很突出的表現,平庸的業(yè)績使我更清醒地看到了自身存在的'問題:一是預結算業(yè)務知識水平有待提高;二是工作受個人情緒影響較大,工作起來有些懶散。
    (三)工作體會
    從一開始的一張什么也不是的白紙,到現在可以獨立完成一個工程的預算編制、結算審核,離不開公司領導、各位前輩對我的用心栽培。剛來到建通,我有太多的茫然。雖然在學校學習了三年,但是從來沒有獨立完成過一個工程,而對于陌生環(huán)境的不適應更是讓我無所適從。后來是廖主任手把手的教導、前輩們的經驗傳輸讓我重拾了信心。然后再結合自己的所學,通過不斷的摸索和思考,終于是熟悉了工作,全心全意的做工程。前人曾說“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,我們只有多去做,才會發(fā)現自己工作中的不足,從而完善自己。從多個工程的預結算中,發(fā)現了自己應完善對于定額的準確套用、工程量的計算規(guī)則的嫻熟運用;對于鋼筋平法的掌握也不到位,應堅持學習平法知識,做到熟記于心。
    (四)工作計劃
    總結過去是為了能夠發(fā)現不足,從而在未來的日子發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,把工作做得更好。對于以后,我對自己提出了以下要求:
    1、做好本職工作,提高工作效率。
    2、加強專業(yè)知識的學習,努力充實自己。
    在未來的日子里,我會認認真真踏踏實實的工作?!昂i煈{魚躍,天高任鳥飛”,我會努力讓自己在xx(公司名稱)的這個藍空里飛翔得更高。
    預算員月度工作總結篇六
    曾今何時,不經意的開始發(fā)現。發(fā)現自己少了多許本應屬于年輕人的“癡狂”,多了幾份惆悵。真的“時間太快,指縫太寬”,時間會不經意的流失,不管你追與不追,快于不快,慢與不慢,他會一直規(guī)律的活動。從我們的天干、地支,到現在我們的24小時。日起日落,月現月隱,一天又完了。常和人說,讀書的時候,只覺得一個星期過了星期三,就似差未幾了。現如今,一個星期只過了星期一,就覺得已經差未幾了。
    應公司要求,個人必須寫寫年終總結。實在,這個要求挺不過份的。也許是件好事情,人就是這樣,有點小毛病,愛偷懶,嫌麻煩。許久不寫東西,發(fā)現思維混亂,提筆忘字,更不用說能把文字精華融進其中。所以也要感謝公司?!坝袎毫Γ庞袆恿Α?,有動力才有戰(zhàn)斗力。這是個人工作總結,貌似我寫了很多空話,嚴重跑題。不過我個人以為:總結應該可以多元化。談工作,也談個人所思、所慮、所行。本來就是生活離不開工作,工作不脫離生活。不然我們的總結就像學生寫作文,很多的時候變成了機械行文。當然總結下來,也要有一定的效果,使得自己有“省過”之后的收獲,公司亦能對個人有個認知和更多的了解,也算是溝通的一大步。以下進進正題:
    本人系屬于xx房產開發(fā)有限公司預算部。到今天精確算至已到公司5個月零5天。在短短的這幾個月內。感慨很多,收益很多。由于以前的工作性質和職能,與現在的有一定的區(qū)別,再加上專業(yè)知識方面的欠缺。做起事情來,還是有很大壓力的。幸得部分的前輩和公司其它領導同事的淳淳教誨,才能使得基本能勝任此項工作。
    對于目前手頭的工作,我盡量理清頭緒。對項目的資料進行了分類治理。原始收方記錄、簽證單和設計變更等技術經濟資料都做了分類。重要事情做了工作記錄。以便于自己能“在其位,謀其政”,在其職,知其事。
    說句實在話,做這個專業(yè)挺辛勞的。不是年輕人舍不得吃苦,我是做起事情來,可以忘記吃飯,不睡覺的時候也是有的。當然還沒有到廢寢忘食那種境界。以前在事務所,碰到很趕的事情,常會調侃:又要死不少腦細胞。不過話說回來,不吃苦,哪能知甜不易。每個人有每個人的痛處。“家家有本難念的經”,很多時候,事情做好了,良好的秉性也就養(yǎng)成了。
    常說“做人,做事”。這是我覺得需要“活到老,學到老”的。在公司,在一個制度完善,有自己的企業(yè)文化的公司。就如進進了另一所“高等學府”,尋到一個良師益友。畢業(yè)這幾年里,我再不斷的嘗試,尋找。只為有一個更好的平臺使得自身能力、德性等各方面都有大的進步及提升。
    不寫多了,恰好到了上班時間,抓緊工作了。期看自己在外海今后的工作過程中,能有不斷的突破與創(chuàng)新。為公司也為自己的未來做一份最大的努力。
    預算員月度工作總結篇七
    xx年是我進入xx公司工作的第二年,有xx年的工作基礎,xx年的我已有了一定的經驗,擔任預算員的這兩年多的時間里,我從計算圖紙工程量過程中熟悉定額,熟練計算規(guī)則,對自己是一種提高。在工作期間,我仍然虛心學習、請教,并認真完成領導安排的各項工作,積極配合同事,從德、能、勤、績、廉各方面提高自己的綜合素質,讓自己逐步成為一個優(yōu)秀的預算工作人員。現將工作總結如下:
    2、我作為一名預算員,首先要懂法守法,并要嚴格的要求自己,不僅工作要有積極認真負責的態(tài)度,還要有職業(yè)道德,因此我們在保證自己的合法權益的同時,絕不能收賄受賄,要做一名合格優(yōu)秀廉潔的造價工作人員!
    在上班時間嚴格要求自己,做到不遲到、不早退,不做影響他人和自己的事,認真的完成自己的工作。
    嚴格要求自己,努力學習,虛心請教,認真并按時按量的完成領導安排的每一項工作任務,通過不斷的'學習提升自己。計算圖紙,結合xx合同、建筑工程計算規(guī)則、xx省消耗量定額和標準圖集,完成工程量預算。
    2、xx年xx月在xx參與xx3、4機組常規(guī)島投標工作;。
    3、xx年xx月進行xx核電項目部合同包進行梳理,并形成相關的資料。
    作為公司的一員,我希望公司能夠多提供一些培訓、學習的機會,讓我們學習更多知識,從而完善自己,提高自己,將工作做的更好!在不斷進步的同時我的不足之處也顯現無疑,領導和同事的幫助讓我勇敢面對,并有信心去解決,我相信我會將一切問題迎刃而解,更努力向上!
    預算員月度工作總結篇八
    從20xx年x月x日正式成為公司的一員,至今,已工作近一年,回首這一年,真的是收獲頗豐。
    這一年我主要做了:
    1、在公司完完整整的接受了三個月的培訓;
    2、參加公司的招投標工作,編制經濟標,收集及整理招投標資料;
    3、參與工程量計算,為工程的成本策劃分析、預決算提供真實有效的數據;
    4、參與工程分包合同的起草、修改、談判及簽訂;
    5、完成部門領導安排的其他工作。
    在公司培訓期間,是我感覺進步最快的一段時間,每天都能學到新東西,每天都有進步的感覺。最初,我只能看懂一些簡單的圖紙,對平法的理解也只是一個概念,之后慢慢我能看懂一些復雜的圖紙,能看懂節(jié)點詳圖、大樣詳圖,并且能準確算出工程量。這三個月的培訓,使我能獨立完成單棟樓的土建、鋼筋工程量的計算。參加公司的投標工作,讓我對工程的預算書編制有了一定的了解,并且熟悉了計價軟件的使用,對定額有了初步的認識及理解。參加公司的招標工作,讓我對公司的招標程序有了了解,并且了解了公司勞務單價的基本狀況。在詢標的時候,了解了如何與分包溝通,如何能試探出他們的底價。參與工程分包合同的起草讓我知道了,做事必須嚴謹謹慎。
    總的來說,這一年的確學會了很多東西,從一個初出學校的學生到如今(自認為)還算合格的預算員。但是在工作中,實實在在還存在很多不足。首先,專業(yè)技能亟待提高,雖然現在算工程量沒什么問題,但是在計價、定額的理解運用上還有很多問題存在。不了解也不懂得如何利用現有定額、規(guī)范、合同等為公司創(chuàng)造更大利潤。其次,溝通能力,我個人覺得這是很重要的一項能力,但是我在這方面非常欠缺。如何有效的與領導溝通、如何有效的與同事溝通、如何有效的與分包溝通,這將是我接下來努力的大方向。
    我對預算工作甚至說商務工作的理解,首先,這必是一項對專業(yè)技能及業(yè)務水平要求很高的工作,在工作中要有極強的責任心,需要踏實嚴謹的對待,因為我們的差錯能直接造成公司的經濟損失;其次,我覺得商務工作,已經不僅僅是埋頭拉車的或者抬頭看路的工作了,因為對于我這個一年工作經驗的新人來說,埋頭拉車沒有方向,抬頭看路也看不到方向,一片霧靄茫茫。對于我來說,商務工作是一項用力拉車抬頭問路的工作。
    在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,在領導和同事的幫助指引下,爭取更大進步,力爭把工作做的更好!
    預算員月度工作總結篇九
    今年,我們股室的工作主要是12年度部門決算報表匯編、13年預算編制、惠民工程、教科文等縣直單位資金管理等方面。雖然在許多方面都取得了進步和進展,但是仍有不足的地方需要繼續(xù)完善。
    (一)12年部門決算編制工作。
    今年1月底到2月底,按照局領導部署我們股室進行決算報表的編制和匯編,由于我們股室的聯系單位有84個之多,因此我們抽了大量的人力、時間來進行這項工作,并在規(guī)定的時間內提前而高質量的完成了決算報表的編制工作。
    嚴格執(zhí)行《中華人民共和國預算法》,深化財政改革,優(yōu)化資源配置;堅持公共財政理念,突出以人為本,重點解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,大力發(fā)展社會事業(yè),推進和諧社會建設,促進經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展;堅持預算管理,深化和完善部門預算編制改革,加強部門收支管理,推進依法理財,加快構建“預算編制科學化、預算執(zhí)行規(guī)范化、財政監(jiān)管績效化”的公共財政制度體系及運行機制。按照上述原則,在預算審核工作上,我們認真把關,并和預算單位進行會商,共同謀劃新的'一年的工作,將資金落實到實處,資金效益最大化。
    (二)惠民工程完成情況。
    1、義務教育經費保障工作:今年我縣義務教育生均公用經費標準是小學585元/生/年、初中785元/生/年,全年共撥付生均公用經費11546.3萬元,完成全年任務的100%,保障了學校的正常運轉。貧困寄宿生春季享受人數增至4504人,共撥付資金281.5萬元,秋季增至4743人,共撥付資金296.44萬元。義務教育階段全面免除城鄉(xiāng)義務教育階段學生學雜費,對農村學生和城市家庭經濟困難學生免費提供教科書,對農村學生免費配發(fā)漢語字典,今年共撥付免費教科書和新華字典資金2109.94萬元。
    2、今年教育資助:今年普通高中國家助學金共發(fā)放6766人次,發(fā)放資金507.45萬元,校內資助按5%提取171.1萬元已發(fā)放到受助學生手中。中職國家助學金按動態(tài)序時進度發(fā)至12月份(今年元月份預計發(fā)放8.6萬元),13年共發(fā)放金額67.065萬元;中職免學費共76.965已全部撥付到學校;秋季擴大了免學費資助面,對三年按在校生的100%免學費資金撥付到學校。各校校內資助均按5%以上提取發(fā)放。
    3、校舍維修工程:中小學校舍維修改造項目建設嚴格按照“五統(tǒng)一”管理模式,實行項目招標制、合同管理制、項目監(jiān)理制。一是統(tǒng)一規(guī)劃、立項。項目規(guī)劃與社會主義新農村建設、中小學布局調整、農村薄弱學校改造和寄宿制學校建設等相結合,確保實施后可發(fā)揮其最大效益。二是統(tǒng)一勘察、設計。通過招標委托具有資質的勘察、設計部門進行項目的勘察和圖紙設計,嚴格按照當地抗震設防標準設計,施工圖紙都進行了嚴格的審查。三是統(tǒng)一招標、監(jiān)理。對所有項目實行公開招標或詢價采購等方式,沒有三級以上資質證書的建筑企業(yè)不準參加投標。要求各施工單位要嚴格按照提供的圖紙施工。為確保工程質量,招標確定具備相應資質的監(jiān)理單位進行全過程監(jiān)督。四是統(tǒng)一資金管理。由財政部門對專項資金實行專戶存儲、封閉管理,規(guī)范運行,分賬核算、??顚S?,工程資金撥付實行報賬制。工程項目每次付款均由施工單位按照進度及時填寫xx縣教育專項資金撥款申請書,經項目學校、中心學校、監(jiān)理單位等單位簽字蓋章,教育局審核、財政局復核,最后由財政部門直接將工程款及時撥付施工企業(yè)。同時加強對項目資金使用的監(jiān)督,資金撥付到哪,就跟蹤監(jiān)督到哪,有效地避免了截留、挪用專項資金現象的發(fā)生。五是統(tǒng)一驗收、審計。項目辦、設計、監(jiān)理、財政局等部門聯合對竣工的項目進行統(tǒng)一驗收,并跟蹤審計。確保改造一所,合格驗收一所,安全使用一所,杜絕不合格工程交付使用。
    4、農村文化建設:該資金用于我縣文化建設,很大程度上為我縣的文化事業(yè)的發(fā)展提供的堅實的保障。該項目的實施為豐富我縣廣大人民群眾的精神文化生活提供了平臺。今年我縣共有346個村實施農村文化建設,共撥付資金346萬元。
    5、計生獎扶:計生獎扶資金的使用,給了符合受助的家庭最根本最實際的幫助,可以作出一定的表率作用,從而促進了計生工作的有利實施。今年共撥付計生獎扶資金224.85萬元,計生長效節(jié)育獎勵資金241萬元。
    6、營養(yǎng)改善計劃:xx縣作為全國680個、全省12個“實施農村義務教育學生營養(yǎng)改善計劃”試點縣之一,本學期,實施學校464所,其中21所學校過渡到食堂供餐,受益學生1.1萬名;其余學校采取企業(yè)供餐模式,受益學生約11萬。今年全縣營養(yǎng)膳食補助資金近7100萬元,食堂(伙房)從業(yè)人員工資570萬元。營養(yǎng)膳食資金??顚S?,并比照校安工程,設置學校把關、中心校初審、教育局核審、財政局終審四個關口,經過不同部門不同人員的嚴格核對,確認無誤后簽字蓋章,實行報賬制撥付資金。同時,縣教育局xx縣財政局聯合制定《中小學食堂財務管理規(guī)定》,嚴格要求各試點學校做好營養(yǎng)餐食品出入庫臺賬登記,落實營養(yǎng)餐食品出入庫信息公開制度,定期公開營養(yǎng)餐出入庫等信息,嚴格學校食堂報賬制度。
    1、工作因循守舊,沒有開拓精神。
    2、在實際工作中忙于瑣事事務,沒能好好總結怎樣提高工作效率及工作質量。細節(jié)處做的不夠好,文件不能及時歸檔、信息也不能及時上傳。
    預算員月度工作總結篇十
    1、對內的工作情況。
    按公司的規(guī)定要求,每月的月底統(tǒng)計當月的實際施工產值及成本分析情況。及時參加成本分析會議,對項目部每月的盈虧情況作出分析報告,對于施工階段的預算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進行編制,并打印全部的工料分析,作為定額人工和定額材料下達給生產經理,在實際的施工過程中,根據現場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整,該定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的.基礎,定額材料作為倉庫進行定額領料的依據。平時在工作中總是積極地配合項目經理進行合同管理,參與一些分包合同的洽談,根據公司的規(guī)定并結合項目部的實際情況,起草一些分包合同的草稿,分包合同簽訂后,對分包合同進行跟蹤管理,每月初完成本項目部的上月的實際施工分配任務(包括分包方的粗分配),定額材料的統(tǒng)計,并向公司提交有關的報表,每月月底向公司提交下月的主要材料計劃,預計下月的施工產值及各項的耗用成本,編制下月的成本保證措施。在施工過程中,實行定額領料和成本跟蹤控制,為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,為項目部及時提供一些經營資料及數據,及時做好項目的成本核算工作。及時參加項目的會議,按公司的規(guī)章制度進行值班等。
    2、對外(對業(yè)主和監(jiān)理)的工作情況。每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交的施工進度報表以作付工程進度款的依據,及時與投資監(jiān)理核對工程量,進度產值確定后,及時配合項目經理催促業(yè)主支付上月的工程進度款。及時向業(yè)主進行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報價,提前向業(yè)主和監(jiān)理報價,以便業(yè)主審核后,我施工方材料員能及時采購,使得工程順利施工。
    總之,在經營方針上堅持的收入,最低的支出。對內工作及時、準確、實事求是、把握住定額,控制量,有時并且要留有一定的余量;對外工作資料齊全、用足政策、用足機會,時刻處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關系,有時遇到一些工作困難,及時與領導聯系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的利潤。
    做好了翔殷路的結算送審工作及結清御橋花園的審計掃尾工作等。
    本人在工作中,總是以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標工作和其他的預算工作。無論自己項目部手中的工作多忙,總是服從公司領導的工作安排,當時項目部的事件比較多,本人總是加班加點,合理、科學地利用時間,既完成了項目部的份內事件,又完成了公司安排的任務。
    今年以來,公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善,本人總是積極適應這種情況,以公司各項現行的規(guī)章制度和預算員的職業(yè)道德為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為企業(yè)做好本人力所能及的服務工作。
    注意收集上海市有關現行的定額資料文件,并加強學習工程量計算的.技巧等業(yè)務知識。努力學習計算機知識,提高自己的工作效率。
    預算員月度工作總結篇十一
    轉瞬間,已經12月份了,從5月初來到項目到現在,已經近8個月的時間。正式入職青建總承包公司也有5個月了。在過去的工作、學習、生活中,不管是專業(yè)技術實力、思想的成熟、處理問題的穩(wěn)重等方面都得到了大幅度的提升,現在的進步已經超出了我個人的規(guī)劃。在此我向關切、幫助我的公司領導、同事表示誠心的感謝。
    作為一名預算員,尤其是作為公司外埠項目的新員工,這幾個月以來對公司工作環(huán)境、管理模式、規(guī)章制度進行了深刻了解和相識,使我融合進了這個大集體,為以后的工作順當進行起到了極大的幫助。在工作中,我始終將公司利益放在第一位。在這幾個月中,領導支配我做的工作主要是:
    1、每個月項目產值的計算與記取,并編制月報;
    2、與甲方審計和分包對接項目工程量,辦理經濟簽證等;
    3、整理一些圖紙變更、技術會審等資料,并主動與預算對接;
    4、現場施工要量的計算和匯總(包括回填土、二次結構、鋼筋安排等);
    6、參加施工圖會審,并與預算對接;
    7、參加成本線管理、現金流的編制。
    通過幾個月的工作,我認為在公司的大平臺下,我取得了長足的進步和信念的積累。首先,項目領導支配的工作都能夠按時且精確的完成。在與甲方審計、監(jiān)理也都建立起工作之外的友情,且能認同和支持我的工作。這樣對我工作的完成、維護公司利益創(chuàng)建了溝通的'便捷。雖然僅僅工作了8個月,但是已經得到了項目領導的信任和認同,能放心的將工作交予我,這是我感到欣慰的。
    我的工作有成果但是也有不少不足之處。在技術方面,還須要加強對現場施工工藝、流程的了解和把控。從每個細微環(huán)節(jié)中聯系到現實的定額消耗、結算,為更好的做好工作打基礎。由于缺乏工作閱歷,將一些原本簡潔的問題困難化,或將原本困難的問題簡潔化,造成工作效率的降低,甚至達不到預期的效果。有時看問題不夠透徹,簡單把問題志向化,在今后的工作和學習中我會時刻留意自身的不足,努力克服不足,虛心請教,不斷提高自己的工作實力,更好地完成領導支配的工作。
    在即將迎來的20xx年,我會制定嚴格、科學的工作、學習安排。不斷地加強學習和溝通,打下扎實的理論基礎,響應公司的工作理念,為下一步工作供應精神和理論的后盾。
    預算員月度工作總結篇十二
    回顧今年來的本人工作情況,現簡述如下:
    1、對內的工作情況。
    按公司的規(guī)定要求,每月的月底統(tǒng)計當月的實際施工產值及成本分析情況。及時參加成本分析會議,對項目部每月的盈虧情況作出分析報告,對于施工階段的預算書以實際情況按每個樓層每個分項工程進行編制,并打印全部的工料分析,作為定額人工和定額材料下達給生產經理,在實際的施工過程中,根據現場的實際情況,對定額編制的工料含量的高低水平作出適當科學合理化的調整,該定額人工作為工程任務單進行人工的控制和分配的基礎,定額材料作為倉庫進行定額領料的依據。
    平時在工作中總是積極地配合項目經理進行合同管理,參與一些分包合同的洽談,根據公司的規(guī)定并結合項目部的實際情況,起草一些分包合同的草稿,分包合同簽訂后,對分包合同進行跟蹤管理,每月初完成本項目部的上月的實際施工分配任務(包括分包方的粗分配),定額材料的統(tǒng)計,并向公司提交有關的報表,每月月底向公司提交下月的主要材料,預計下月的施工產值及各項的耗用成本,編制下月的成本保證措施。
    在施工過程中,實行定額領料和成本跟蹤控制,為項目部的成本控制提供一些合理化的保證措施,為項目部及時提供一些經營資料及數據,及時做好項目的成本核算工作。及時參加項目的會議,按公司的規(guī)章制度進行值班等。
    2、對外(對業(yè)主和監(jiān)理)的工作情況。
    每月月底向業(yè)主和監(jiān)理提交的施工進度報表以作付工程進度款的'依據,及時與投資監(jiān)理核對工程量,進度產值確定后,及時配合項目經理催促業(yè)主支付上月的工程進度款。
    及時向業(yè)主進行工程簽證,做好一些索賠工程,特別是一些工程材料的報價,提前向業(yè)主和監(jiān)理報價,以便業(yè)主審核后,我施工方材料員能及時采購,使得工程順利施工。
    總之,在經營方針上堅持最高的收入,最低的支出。對內工作及時、準確、實事求是、把握住定額,控制量,有時并且要留有一定的余量;對外工作資料齊全、用足政策、用足機會,時刻處理好業(yè)主、監(jiān)理與施工方的關系,有時遇到一些工作困難,及時與領導聯系匯報,以便尋找更好解決問題的辦法,爭取公司的最大利潤。
    做好了翔殷路的結算送審工作及結清御橋花園的審計掃尾工作等。
    本人在工作中,總是以大局為重。在工作中積極參與公司的招投標工作和其他的預算工作。無論自己項目部手中的工作多忙,總是服從公司領導的工作安排,當時項目部的事件比較多,本人總是加班加點,合理、科學地利用時間,既完成了項目部的份內事件,又完成了公司安排的任務。
    今年以來,公司的各項規(guī)章制度得到改善或進一步的完善,本人總是積極適應這種情況,以公司各項現行的規(guī)章制度和預算員的職業(yè)道德為準則加強工作責任感,及時做好本人的各項工作,為企業(yè)做好本人力所能及的服務工作。
    平時注意收集上海市有關現行的定額資料文件,并加強學習工程量計算的技巧等業(yè)務知識。努力學習計算機知識,提高自己的工作效率。
    預算員月度工作總結篇十三
    轉眼間第二個月末了,總結這一個月來,個人感覺在業(yè)務上又比上一月上了一個臺階,這是一件讓我覺得很寬心的事情、這一個月相對于上個月對量的計算,我的業(yè)務能力明顯增強了,速度也加快了許多,并且對裝飾裝修工程又多了進一步的理解、看到自己一點點的進步著,工作的興致更高了、我想我會一直保持這種工作態(tài)度的、做為預算員,難免都會被有關建筑工程的整體性和復雜性的一些問題所困擾、在工作中,我慢慢地摸索出了一些經驗,現總結以下幾點:
    平時不忙的時候,經常把定額書翻翻,每次都能有新的收獲、在實際操作過程中,最主要的是把定額計算規(guī)則記熟于心、之后的事就是找規(guī)律了,我每次做某一項預算時,首先計算出基本數據,也就是墻中心線、外墻凈長線,內墻凈長線等、舉個例子來說,計算一個房間的工程量時,我只需要先計算出內墻凈長線、門窗尺寸、房間凈高,這些作為基數,然后計算出內墻涂料、地面、天花的工程量、這是一個技巧,可以提高計算速度和準確率,也方便以后的自我檢查(不用通篇檢查一遍了)、當然,有些小地方可能考慮不到,沒關系,預算工程量本來就不是要求的準確,應盡量縮小誤差、本月完成工作任務如下:
    1)完善了上月鋼筋算量遺留的問題、
    2)完成了9#樓二次結構量的`預算,還有裝飾裝修的工程量、
    3)完成了9#樓整個結構的預算書,已經打印出來讓劉工轉交給代總、
    4)做了一份關于洗車道(池)的工程造價、
    5)單獨列了外墻保溫材料(保溫板)的工程量單,交給劉工、
    關于個人的工作建議:
    2)對于現場工作進度知情度小,從而不明白如何統(tǒng)計量,何時報量、
    預算員月度工作總結篇十四
    2015年上半年工作主要圍繞完善全面預算管理體系方面進行,主要預算指標完成情況如下:截止5月凈利潤(考核口徑剔除營業(yè)稅金及附加、集中費用)完成省公司基本目標46.3%,超時間進度4.93pp。省公司下發(fā)數據(含營業(yè)稅金及附加、集中費用)累計凈利潤率33.24%,全省第4。
    (一)簡化管理架構、明晰管理職責。
    撤銷全面預算管理委員會、人力資源管理委員會以及創(chuàng)新管理委員會,成立戰(zhàn)略執(zhí)行委員會,并對戰(zhàn)略執(zhí)行委員會的的人員構成、組織架構、工作職責,工作機制、流程發(fā)文進行明確。
    (二)優(yōu)化預算流程、規(guī)范管理制度。
    全面梳理公司現行預算管理流程,建立目標設定、預算編制及下達、預算執(zhí)行、預算監(jiān)控與分析、預算調整、預算考核一體化的閉環(huán)管理流程。編制《荊州分公司營銷費用預算閉環(huán)管理操作手冊(討論稿)》,采取以點代面的方式,以營銷資源預算優(yōu)化為著力點,推行全面預算閉環(huán)管理。按照營銷費用類別組織市場部門制定了相關的管理辦法及規(guī)范,包括《廣告宣傳費管理全過程管理》、《酬金管理辦法》、《終端管理相關規(guī)范》、《積分兌換閉環(huán)管理流程》等。
    (三)工作計劃先行、預算使用匹配。
    開展全員預算,利用建立工作計劃的方式,調動基層作業(yè)人員參與到預算編制工作中,提高工作計劃的可實施性。各單位通過工作計劃的方式將成本預算管理融入具體工作當中,充分做到項目、預算、責任人相匹配。月度通報工作計劃執(zhí)行偏離情況,及時對各單位成本預算使用進行預警,敦促其針對工作計劃合理安排成本預算投放,切實對預算使用過程進行監(jiān)控。
    (四)優(yōu)化管控手段、改善過程管理。
    營銷費用過程控制推行實際業(yè)務量與預算資源掛鉤,搭建市場業(yè)務目標完成值與營銷費用使用進度匹配平臺,實時監(jiān)控營銷資源使用進度,按照業(yè)務量與營銷費用完成情況,合理規(guī)劃月度目標分解數與營銷資源月度投放進度。設備維修費過程控制推行項目責任制,從項目立項、合同簽訂、項目申報、報賬進度全生命周期過程,控制設備維修費使用進度。采取標桿對標方式,對區(qū)縣單位戶均營銷費用、單個員工平均招待費、三公費用等進行對標,通過找差距、提升不足、改善成本使用效益。
    (五)強化預算考核、促進管理提升。
    2015年全面預算考核嚴格按照《全面預算管理責任追究管理辦法》進行管理,落實工作計劃完成、預算進度完成與單位管理責任、領導人責任、項目負責人責任。豐富預算考核指標,采取工作項目完成率與預算完成進度、預算使用金額偏離度進行綜合考核,彌補預算考核指標單一不足。
    二、待改進短板。
    (一)工作計劃表考核短板工作計劃預算使用金額偏離情況暫無法對應到每個項目,主要是市場口業(yè)務計劃無法取值到每個項目實際使用預算值,如何取數成為短板問題。工作項目完成率主要依靠各單位自評數據計算完成,如何保證各單位填報實際完成數據質量問題成為難點。
    (二)資產預算聯動平臺短板。
    資產與預算聯動管理平臺搭建,能耗系統(tǒng)中存在基站編碼如何轉換成資產物理地點的問題。能耗系統(tǒng)與資產管理系統(tǒng)同一資產所屬物理地址是否統(tǒng)一。
    上半年成本費用使用進度不足,累計每月完成進度均低于時間進度,其中設備維修費使用進度與時間進度偏差較大。
    三、下一步工作計劃。
    (一)營銷資源流程優(yōu)化制度落地。
    嚴格按照制定的營銷費用相關管理辦法與規(guī)范,進行分類管控。加強對未嚴格按照既定管理規(guī)范與辦法的單位進行問責,對營銷費用流程優(yōu)化落地執(zhí)行較好的單位采取一定激勵政策,引導全市向標桿單位學習。
    (二)開展營銷費用效益分析。
    實時監(jiān)控營銷費用使用與業(yè)務量匹配關系,開展不定期的營銷資源投放效益分析,采取營銷案全過程管理與營銷資源投放效益分析并行舉措,及時找出業(yè)務營銷短板問題,調整營銷方案。
    (三)完善預算監(jiān)控it化系統(tǒng)平臺工作計劃表it化系統(tǒng)7月進入試運行狀態(tài),對使用過程中出現的一些不足會采用管理手段進行優(yōu)化。業(yè)務量與營銷資源聯動平臺功能要與工作計劃表相互聯系起來,共同對預算管理過程進行實時監(jiān)控。
    (四)開展重點費用預計進度與實際完成進度月度通報從7月開始將各單位重點費用進展情況進行專項分析,在每月財務收支通報中予以說明,敦促各單位重點費用按計劃完成,并要求計劃與實際完成偏離較大的單位提交原因分析與整改措施。
    預算員月度工作總結篇十五
    年上半年主要工作如下:
    1)xxxx小學辦公樓及宿舍樓土建工程量清單的計算;
    4)xxxx及xxxx的部分簽證的預算;5)審核各項目的勞務結算等。
    年下半年主要工作如下:
    4)完成扶風5#樓消防報警的概預算;
    7)負責審核各個項目報送上來的勞務工程量結算等。
    部門經常注重職業(yè)道德的培養(yǎng)。職業(yè)道德是每個人做人最起碼的準則,對于老員工平時做好模范帶頭作用,對于新員工,部門采取座談、教育等方式給她們傳輸公司的管理制度和企業(yè)文化,使員工常懷感恩之心,嚴于律己,恪盡職守。
    創(chuàng)造競爭機制,使員工有一個憂患意識,積極向上,不斷進取。
    1、預結算工作的準確性:保證預結算工作的準確是預結算工作的前提,無論預結算工作的難度有多大,我部預算人員始終把準確性放在第一位。我部人員嚴格安裝合同、法規(guī)圖紙、簽證單等依據結算,并復核簽證單等的真實性和時效性,對于一些含混不清的問題與甲方代表施工員等溝通復核后才進入工程結算。今年我部門還實行了部門復審制度,每一份預結算成果上交之前都相互復審并簽字認可。
    2、預結算工作效率:在保證工作準確的前提下,我部門力爭努力提高工作效率。到今年年初為止,部門基本上完成了過去幾年積壓的預結算(包括財務賬務處理)。對于公司急需的一些指標和數字,部門基本上能夠及時的提供。當然,有些結算一拖再拖,原因是多方面的,是我部門所不能解決的,希望相關部門在工作中盡量明確化,詳細化,給今后的工作提供一個可操作的條件。
    3、存在的問題:結算過程中存在的問題主要是工程施工協(xié)議不完善,施工變更頻繁且文字記錄不詳細,還有施工單位沒有專業(yè)性比較強的預算人員,施工單位項目經理不重視等。其次,部門人員工作時間分配也存在一定的問題,今后將按照工作的輕重緩急合理分配時間,解決工作存在的問題。
    經過幾次到工地的實地考察,使我在工作方面逐漸有所長進,也增長了不少見識,好好去學習,這樣才能更好的`磨煉自我的意志,增強自我的潛力。
    在隨后又陸續(xù)進行了各工地對決算編制工作及其審核,從各種規(guī)范規(guī)程的原則下,開展工作。預算是一個講求依據、遵照實事的工作,不能有半點粗心馬虎,更不能隨心所欲、憑空想像。否則造成的后果是嚴重的,由此而引發(fā)的損失是無法挽回的。所以工作中,我時時告戒自我,需要細心細致,需要嚴謹的工作作風,做到精亦求精。
    在近期工作中,我的工作有了長進,但我仍需從以下幾個方面增強自我:
    1)、加強內在素質和外在形象的提高。從技能、技藝及文化知識方面充實自我、提高完善自我。用心學習相關規(guī)范、規(guī)程,增強工作實踐,提升工作經驗;一切以公司的利益為重,做好自己本職工作的同時,不做對公司發(fā)展和信譽有損害的事情。
    2)、加強工作的嚴謹和細致,保證預算工作的獨立性和真實性,少出差錯盡量不出差錯;明確預算員的崗位職責,按照預算員的崗位職責做好自己的工作。加深對自己所從事崗位的職責的認識,盡快轉變自己的觀念。
    3)、加強與各位領導及同事的匯報、交流,用心尋求各方面的幫忙,尋求支持。繼續(xù)深入的學習預算專業(yè)知識,多積累與本專業(yè)相關的經驗,多查相關的預算資料,做到活學活用,理論聯系實際,真正把平時學到的東西運用到實際的工作當中,能夠對預算真正做到精通。
    加強學習,不斷提高自身綜合素質。在工作的時間,除了對自己的工作不斷地深入學習外,還要不斷補充自己的課外知識,充分利用業(yè)余的時間,使自己的自身素質和個人修養(yǎng)不斷得到提高。在今后的工作中,我一定要發(fā)揚本人優(yōu)點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績,不斷地完善自我。
    當然,爭做一名“合格的企業(yè)員工”、塑造良好的內在素質和外在形象,還需要在實際工作和實踐中繼續(xù)磨煉、磨勵,繼續(xù)創(chuàng)新及提高。我將在各級領導的支持及關心,各位同仁的幫忙下,與企業(yè)榮辱與共,把提高自我,樹立企業(yè)形象,作為持之以恒的目標而奮斗!
    總之,這一年來的工作是充實的,在今后的工作中,我將更加努力工作,愛崗敬業(yè),嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和道德行為規(guī)范,本著對工作盡心盡責的工作態(tài)度,做好自己的本職工作,發(fā)揮出自己的最大能力,為公司的發(fā)展添磚加瓦。
    預算部:xxx20××年xx月x日。
    預算員月度工作總結篇十六
    20xx年在學院黨政班子的正確領導下,認真貫徹落實精神,堅持政治理論學習,履行崗位工作職責,勤奮工作,廉潔自律,保證了各項工作有序有效的運行,現將一年來的學習、工作、廉潔自律情況匯報如下。
    (一)關于思想政治表現。
    能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想;認真學習黨的xx大文件,擁護黨的基本路線和各項方針政策;服從大局、主動服務大局,認真貫徹落實黨委決議、校長辦公會議決議和校財經領導小組會議精神;能牢記全心全意為人民服務的宗旨,忠實地為全校師生員工服務;公道正派,堅持原則,在學校改革和事業(yè)發(fā)展中注意發(fā)揮黨員領導干部的表率作用。
    (二)關于組織領導能力。
    能堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線,運用馬克思主義的立場、觀點和方法,分析研究和解決學校財務工作中遇到的實際問題;能駕馭全局,有較強的組織協(xié)調能力;具有一定的科學決策水平和開拓創(chuàng)新能力;在干部使用上,善于發(fā)現人才、注意培養(yǎng)干部,能正確使用干部,用人所長,避其所短;兼任財務處黨支部書記,能結合業(yè)務工作的特點,有針對性地做好干部職工的思想政治工作。
    (三)關于工作作風。
    能嚴格執(zhí)行民主集中制,認真執(zhí)行財務處議事規(guī)則和工作紀律,堅持每周一次處長辦公會議制度。能平易近人,與其他處領導團結協(xié)作,與兄弟處室密切配合,努力完成學校下達的各項目標任務。為了在省屬高校財務系統(tǒng)中保持一流地位,自我加壓,與時俱進,不斷探索和管理創(chuàng)新;勇于改革,敢于負責,勤奮敬業(yè),任勞任怨;能組織有關人員經常深入第一線,了解情況,幫助基層解決實際困難。
    (四)關于工作實績。
    對照工作目標,今年本人工作實績主要體現在六個方面:
    1,切實做好校財經工作領導小組日常事務工作,當好領導參謀助手。
    按照學校xx年黨政工作目標要求,今年八月,我校組建了校財經工作領導小組,本人擔任財經工作領導小組成員兼秘書,為了使財經工作領導小組有序地開展工作,按照職責分工和工作程序,我能及時主動提出建議議題送校領導審定,事先了解和掌握各項議題的具體情況,詳實地向校財經工作領導小組匯報,積極地參與討論,準確地起草會議紀要,并切實貫徹執(zhí)行校財經領導小組的各項決議。今年共召開六次財經工作領導小組會議,學校急需研究解決的有關財經工作方面的問題基本上都能得到妥善解決,達到了加強對全校財經工作領導的要求。
    2、多渠道籌集資金,確保學校資金需要。
    (1)充分調動各方面積極性,較好地完成校慶籌資任務。為了調動各學院、各部門籌資積極性,確保我校成功地舉辦百年校慶,負責起草了《校慶捐贈財物管理辦法》和《操作規(guī)程》,精心設計了校慶捐贈證書、校慶捐贈財物登記憑證等配套材料,在有關部門的大力支持和配合下,校慶前及時舉行了兩次捐贈儀式,推動和促進了百年校慶捐贈工作。校慶期間兼任校慶捐贈組組長,組織了100多人的隊伍現場接受捐贈,由于精心組織、分工合理、崗位明確、責任到人,捐贈工作井然有序,給來賓和校友們留下了深刻的印象。據統(tǒng)計,校慶捐贈財物共計700多萬元,其中捐款400多萬元(含財務處爭取的捐贈130多萬元),捐贈物品價值300多萬元。同時還得到了省財政廳增撥的校慶專項補助100萬元,為我校成功地舉辦百年校慶提供了資金保障。
    (2)用好用活政策,增加學校收入。根據我省選擇性招生有關政策,我與校內有關部門共同研究籌資辦法,規(guī)范操作程序,并組織有關人員密切配合,增加學校收入1700多萬元,較好地彌補了學校經費的不足。
    “部門預算”業(yè)務培訓,使我校各級主管財務領導和財會人員普遍受到了一次對“部門預算”知識的輔導。通過研究、考察和培訓活動,拓寬了信息傳遞的通道,增進了交流與合作,增加了上級部門對我校的了解,提高了我校的知名度和美譽度,為我校爭取經費創(chuàng)造了有利條件。據悉,我校關于申請增加重點建設經費的請示報告,最近省政府領導已有批示,原則同意我校“十五期間”重點建設經費與南師大、蘇大(211工程)享受同等待遇。為了使領導批示落到實處,今后將需繼續(xù)用鍥而不舍的精神一如既往做好工作,抓住機遇,爭取政府及有關部門支持,力爭達到預期效果。
    (4)積極爭取金融部門對我校的支持。我處與當地銀行經常保持廣泛聯系,及時介紹學校建設情況,溝通金融信息。按照基建進度,今年我校已向銀行貸款7000萬元,同時組織有關人員爭取銀行支持計算機設備等25萬元,支持廣陵新校區(qū)校園“一卡通”建設24萬元,保證了學校建設資金需要。
    3、實施穩(wěn)健的財政政策,穩(wěn)步推進“部門預算”改革。今年是我省實施“部門預算”改革的第一年,我校緊緊圍繞學校黨政工作目標安排預算,確保學校改革、穩(wěn)定和各項事業(yè)發(fā)展,為全面提升學校整體實力、提高辦學水平及搞好百年校慶提供經費保障。今年在預算安排上體現三個特點:一是突出重點,教學科研、人才建設、學科建設、實驗室建設、圖書資料建設、廣陵學院新校區(qū)建設、百年校慶活動、電視臺建設、新教學實驗樓及學生宿舍設備配套、水電基礎設施及校園環(huán)境整治等專項經費安排1.2億元,學校各項重點建設步伐加快,事業(yè)發(fā)展充滿生機;二是實行穩(wěn)健的財政政策,盤活校內存量資金,提高資金使用效率。今年計劃新增銀行貸款1.55億元,實際新增銀行貸款7000萬元,節(jié)省了財務成本;三是細化預算和剛性約束,預算項目內容細化,預算指標剛性約束,預算管理操作規(guī)范,與省財政“部門預算”改革的要求基本銜接。我校預算管理工作受到上級部門及有關高校的一致好評,我校的預算模式紛紛為兄弟院校效仿。
    4、強化“經營學校”理念,堅持開源節(jié)流,勤儉辦學。我處堅持從自身做起,邀請校領導在財務處作關于“加入wto與經營學校理念”的輔導報告;我利用學校wto知識學習班的契機,提出經營學校的十個設想,呼吁全校教職工增強危機意識、使命意識、責任意識,共同做好經營學校的大文章;根據工作目標要求,組織我處有關人員在廣泛調研的基礎上,制定了《關于堅持勤儉辦學、反對鋪張浪費的若干意見》。省教育廳批轉全省,要求在全省高校推廣。
    5.我校財務順利通過審計檢查,并且獲得一致好評。今年省政府年度工作目標確定對全省46所高校xx年度財務收支和收費管理使用情況開展專項審計,我校列為其中。市審計局受省審計廳委托,選調6名專家進駐我校進行了為期40天的審計檢查,我處積極予以配合,組織專人負責提供資料、咨詢、答疑、解釋和服務,確保審計工作順利進行。經過審計,審計局揚審意行()45號提出以下審計意見“審計結果表明:xx年,你校較好地執(zhí)行了國家財經法規(guī)和財務制度,財務管理及內控制度健全,基礎工作規(guī)范,會計核算基本真實,財務工作為學??缭绞桨l(fā)展發(fā)揮了重要的保障和促進作用”,審計中發(fā)現的問題主要是企業(yè)返還稅需補交學校和少數二級財務核算范圍問題,屬于內部糾正和改進的問題,未發(fā)現違法違紀問題。據悉,被查的兄弟高校有的“小金庫”被沒收,有的偷稅漏稅被罰款,有的基礎工作較差,違規(guī)問題嚴重,學校與審計的關系僵持,牽制了學校領導許多精力。相反我校通過檢查,成為全省財務工作做得比較好的典型,擴大了我校的影響,提高了學校知名度。
    6.加強和規(guī)范二級財務管理。今年,我校就加強和規(guī)范二級財務管理主要有做了六項工作:即根據校黨委(擴大)會議決議,對五個校內二級財務單位委派了財務負責人,從體制上理順了校內財務關系;修訂崗位責任制,進一步明確了二級財務負責人的工作職責;初步明確了二級財務單位的核算范圍;組織校內財會人員對二級財務進行觀摩;聘請專家對二級財務人員進行業(yè)務學習培訓;規(guī)范二級單位會計報表等?,F在,校內財務體制初步理順,二級財務管理得到加強;二級單位財會人員素質進一步提高。
    (五)關于廉潔自律。
    按照財務處廉政責任第一責任人的要求,能帶頭認真學習并組織全處干部職工學習黨中央關于廉政建設的一系列文件,參加學校廉政報告會,觀看廉政錄像,通過學習,從思想上筑起一道鋼鐵長城,增強防范意識和拒腐防變能力。同時針對財務管理薄弱環(huán)節(jié),堵塞財務管理漏洞,加強防范。按規(guī)定進行個人收入申報,接受組織監(jiān)督。能以“三個代表”的要求,自覺做到自省、自警、自勵、自律。今年上半年,校紀委監(jiān)察處對我處進行了黨風廉政責任制考核,肯定了成績和好的做法,主要是:“領導重視、積極開展黨風廉政教育、責任制網絡健全、重視制度建設、從源頭上預防和解決腐敗問題、注重行風建設;”同時指出要“進一步增強財務透明度,根據財務部門工作的特點,把廉政建設責任制的要求貫徹落實到每個財會人員”。對照考核結果,我處提出五條整改意見,根據財務委派制的實際情況,進一步調整和健全了廉政責任網絡,在校財務處網頁上分級授權公開財務工作的有關內容,接受群眾監(jiān)督。
    (六)今年工作中的缺點和失誤。
    1.在“部門預算”改革的條件下,如何多渠道籌資,為學校提供更多的建設資金,需要有新思路、新舉措?!安块T預算”改革剛剛起步,制度本身有許多缺陷,我們一方面通過幫助上級部門完善制度,增加財政主渠道對教育的投入;另一方面,有意識培養(yǎng)多渠道籌資隊伍,及時溝通籌資信息,研究籌資對策;還要運用利益激勵機制,進一步調動各方面積極性,開辟多種籌資渠道,為學校跨越發(fā)展爭取更多的資金。
    2、與部門溝通和向領導請示匯報都做得不夠。雖然工作有主見,辦事公正,敢于負責,也不越權,但是,對個別業(yè)務的處理稍有疏忽就會犯溝通不夠或者向領導請示匯報不夠的錯誤,因此今后在業(yè)務工作上既要大膽,又要謹慎,要防止急中出錯。
    3.對國家開辟“綠色通道”后學生欠費增多的情況估計不足。財務處雖然與有關部門和學院共同做了許多工作,效果比較明顯,但學生欠費仍多于去年。
    4、加強財會理論學習和研究不夠。
    今年只寫了兩篇論文分別在華東農林院校財務研討會和全國地方性綜合性大學財務研討會上宣讀,與有關同志合作在省以上雜志上公開發(fā)表論文一篇。論文數量不多,質量也需要進一步提高.
    (七)今后的打算。
    按照建設高水平大學的要求,全面提升財務管理水平。高水平大學不僅需要一流人才、一流師資和一流設備等條件,同時也需要有一流管理。特別是財務管理,要力爭做成“品牌”,形成特色,全面提升我校財務工作在全省的地位,真正實現我處“科學理財、高效管理、優(yōu)質服務、爭創(chuàng)一流”的目標,使財務管理水平與建設高水平大學相適應。