方案的制定需要綜合考慮各種因素，包括資源、時(shí)間、人力等，以確保最終能夠達(dá)成預(yù)期的目標(biāo)。在制定方案時(shí)，我們要考慮到現(xiàn)有資源的利用，盡量避免浪費(fèi)和重復(fù)投入。這些總結(jié)范文是由專家精心整理的，其中蘊(yùn)含豐富的經(jīng)驗(yàn)和智慧。
機(jī)關(guān)單位培訓(xùn)實(shí)施方案篇一
一是根據(jù)文件精神，迅速召開了黨組會(huì)，安排部署20xx年年度考核工作。會(huì)上及時(shí)成立了年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由局長(zhǎng)擔(dān)任，成員有：####?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，辦公室主任由##兼任。
二是加強(qiáng)對(duì)考核工作的宣傳和政策了解，提高被考核人員對(duì)考核工作的認(rèn)識(shí)。年度考核工作是綜合評(píng)價(jià)每個(gè)被考核人員德、能、勤、績(jī)、廉的一種有效途徑和方法，能夠起到激勵(lì)先進(jìn)、鼓勵(lì)后進(jìn)的作用。在考核過程中既嚴(yán)格考核過程，又要體現(xiàn)考核工作的公平、公正和公開。
三是加強(qiáng)考核的組織領(lǐng)導(dǎo)文秘x代寫qq800002959電話13182443908和監(jiān)督檢查，確保考核工作落到實(shí)處。嚴(yán)格按照《市公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則(試行)》的考核原則、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、程序及考核結(jié)果的使用等要求進(jìn)行，做到精心組織、有序?qū)嵤Ｒ蟊豢己巳苏J(rèn)真對(duì)照年度考核工作的各項(xiàng)要求，客觀總結(jié)自己一年來(lái)的工作情況和德、能、勤、績(jī)、廉各方面的表現(xiàn)，找出不足，做好自我總結(jié)、自我評(píng)議。因事因病考核期間不在單位的人員也全部認(rèn)真填寫了《國(guó)家公務(wù)員年度績(jī)效考核登記表》。
四是嚴(yán)格考核程序，確?？己说目陀^公正。嚴(yán)格履行考核程序，做到有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)，重點(diǎn)把握個(gè)人述職、個(gè)人自評(píng)、民主測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)審核評(píng)價(jià)、公示、確定等次等環(huán)節(jié)，避免了考核工作流于形式，確保了考核的公開、公平、公正。
二、注重將平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合，做好被考核人員年度工作述職。
按照自查、述職、自評(píng)、民主測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)審核評(píng)價(jià)等考核程序，在平時(shí)考核和年終考核的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)考核德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面，同時(shí)將被考核人在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)“示范區(qū)”建設(shè)和災(zāi)后重建樣板建設(shè)工作中的表現(xiàn)，以及深化規(guī)范化服務(wù)型政府(機(jī)關(guān))建設(shè)、提升行政效能工作的監(jiān)察考核結(jié)果作為公務(wù)員年度考核的重要內(nèi)容和重要依據(jù)，此外還分別召開中層以上人員和局黨組會(huì)，綜合評(píng)價(jià)被考核人的年度工作情況，確定考核等次。
三、考核結(jié)果。
我局共有公務(wù)員總數(shù)8名(不含副局級(jí)以上市管干部11名)其中參加年度考核8名。評(píng)定為優(yōu)秀等次的1人，優(yōu)秀比例是12.5%其余7人均為稱職。
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機(jī)關(guān)單位培訓(xùn)實(shí)施方案篇二
6月22日-23日，國(guó)家郵政局在內(nèi)蒙古呼和浩特市召開-支出規(guī)劃和部門預(yù)算編制布置會(huì)。國(guó)家郵政局黨組成員、副局長(zhǎng)王梅出席會(huì)議并講話。27個(gè)省局分管財(cái)務(wù)工作的局領(lǐng)導(dǎo)，31個(gè)省局財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，機(jī)關(guān)各部門預(yù)算管理人員，局直屬各單位財(cái)務(wù)人員參加會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)了馬軍勝局長(zhǎng)對(duì)做好20預(yù)算編制工作的重要指示;傳達(dá)了財(cái)政部對(duì)2017年部門預(yù)算編制的最新要求;全面回顧和總結(jié)了財(cái)務(wù)管理工作;通報(bào)了中央巡視組提出的財(cái)務(wù)問題、違反中央八項(xiàng)規(guī)定的典型案例以及內(nèi)部財(cái)務(wù)檢查和外部審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題;對(duì)下一步組織好三年滾動(dòng)規(guī)劃、2017年預(yù)算編制和財(cái)務(wù)管理工作提出了具體要求。
王梅指出，2017年預(yù)算編制工作要繼續(xù)堅(jiān)持“有保有壓”的預(yù)算管理原則，按照“編制完整，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，精準(zhǔn)管理，強(qiáng)化約束”的工作思路，全面謀劃、精細(xì)測(cè)算，確保預(yù)算編制完整、科學(xué)、真實(shí)、規(guī)范。要著重做好堅(jiān)持厲行節(jié)約，嚴(yán)控一般性支出，推進(jìn)中期規(guī)劃管理，強(qiáng)化預(yù)算約束，全面推進(jìn)績(jī)效管理，提高預(yù)算資金使用績(jī)效。
王梅要求，各預(yù)算編制單位要高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，按照財(cái)政部要求，結(jié)合系統(tǒng)管理工作實(shí)際，完整、科學(xué)、認(rèn)真、規(guī)范做好預(yù)算編制工作。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，即：全局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和自律意識(shí)，筑牢財(cái)務(wù)管理工作思想防線，推動(dòng)財(cái)務(wù)管理科學(xué)化規(guī)范化。要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍自身建設(shè)，堅(jiān)持政治定力，提高能力素質(zhì)，當(dāng)好參謀助手。王梅副局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)要把“四個(gè)不準(zhǔn)”和“三個(gè)嚴(yán)禁”作為“底線”、“紅線”，把紀(jì)律挺在前面，切實(shí)提高執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的自覺性、預(yù)算管理的規(guī)范性、財(cái)務(wù)檢查的嚴(yán)肅性和風(fēng)險(xiǎn)防控的有效性。要把預(yù)算編制工作與“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)緊密結(jié)合、與中央巡視整改工作緊密結(jié)合、與踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)緊密結(jié)合、與提升政府管理能力緊密結(jié)合，振奮精神、積極作為、扎實(shí)工作，推動(dòng)系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理再上新臺(tái)階。
王梅還在內(nèi)蒙古進(jìn)行了工作調(diào)研，先后來(lái)到內(nèi)蒙古師范大學(xué)快遞服務(wù)中心了解快遞進(jìn)校園情況，到烏蘭察布市察右中旗、涼城縣、集寧區(qū)調(diào)研電商和快遞協(xié)同進(jìn)農(nóng)村示范點(diǎn)情況、電商快遞物流產(chǎn)業(yè)園建設(shè)實(shí)施情況。還聽取了內(nèi)蒙古自治區(qū)郵政管理局、烏蘭察布市郵政管理局工作匯報(bào)并與干部職工進(jìn)行座談交流。
在內(nèi)蒙古期間，王梅副局長(zhǎng)還分別會(huì)見了自治區(qū)、呼和浩特市、烏蘭察布市政府的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，就內(nèi)蒙古自治區(qū)郵政業(yè)如何進(jìn)一步健康發(fā)展，如何更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)深入交換意見。
國(guó)家郵政局人事司，內(nèi)蒙古區(qū)郵政管理局有關(guān)負(fù)責(zé)同志陪同調(diào)研。
機(jī)關(guān)單位培訓(xùn)實(shí)施方案篇三
為貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，落實(shí)國(guó)家總書記“兩個(gè)堅(jiān)定不移”重要批示精神，持續(xù)深入推進(jìn)兵團(tuán)調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)兵團(tuán)黨委組織部《關(guān)于在團(tuán)處級(jí)以下黨員干部中開展“強(qiáng)黨性、強(qiáng)法治、強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)基層”專題教育實(shí)施方案》(簡(jiǎn)稱“四強(qiáng)”)精神，結(jié)合兵團(tuán)調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)工作實(shí)際，提出如下方案。
一、指導(dǎo)思想。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和第二次中央xx工作座談會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家總書記系列重要講話特別是考察xx、兵團(tuán)時(shí)的重要講話和批示精神，深入學(xué)習(xí)貫徹兵團(tuán)黨委六屆十三次、十四次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，以提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查隊(duì)伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，聚焦對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，聚力統(tǒng)計(jì)改革創(chuàng)新，切實(shí)增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的思想自覺和行動(dòng)自覺，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，努力建成現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)制度，為全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的統(tǒng)計(jì)保障，為更好發(fā)揮兵團(tuán)穩(wěn)定器大熔爐示范區(qū)作用，維護(hù)xx社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。
二、目標(biāo)任務(wù)。
“強(qiáng)黨性、強(qiáng)法治、強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)基層”專題教育從今年8月開始，年底結(jié)束，在兵團(tuán)調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)全體團(tuán)處級(jí)以下黨員干部中開展。各師調(diào)查隊(duì)參加各師黨委組織部統(tǒng)一安排的專題教育。
兵團(tuán)調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)要把專題教育與黨員干部日常教育結(jié)合起來(lái)，著力推進(jìn)兵團(tuán)調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)黨員干部政治堅(jiān)強(qiáng)有定力，著力推進(jìn)基層治理法治化，著力推進(jìn)反恐維穩(wěn)各項(xiàng)工作責(zé)任落實(shí)到位，著力推進(jìn)基層基礎(chǔ)不斷鞏固，把“四強(qiáng)”要求體現(xiàn)到履職盡責(zé)、搞準(zhǔn)數(shù)據(jù)、做人做事的方方面面，做到數(shù)據(jù)實(shí)，作風(fēng)實(shí)，服務(wù)實(shí)，教育引導(dǎo)黨員干部始終踐行群眾路線，團(tuán)結(jié)、教育、依靠、服務(wù)職工群眾，成為職工群眾信得過、靠得住、離不開的`貼心人、主心骨，始終凝心聚力，抓住“一帶一路”戰(zhàn)略機(jī)遇，在推進(jìn)兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)中發(fā)揮更大作用，讓群眾有更多的獲得感。
主要任務(wù)是強(qiáng)黨性，教育引導(dǎo)兵團(tuán)調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)團(tuán)處級(jí)以下黨員干部堅(jiān)定理想信念、嚴(yán)守政治紀(jì)律，增強(qiáng)政治意識(shí)、嚴(yán)守政治規(guī)矩，強(qiáng)化國(guó)家隊(duì)、調(diào)查隊(duì)意識(shí)，努力成為先進(jìn)文化的引領(lǐng)者、職工致富的帶動(dòng)者、社會(huì)穩(wěn)定的維護(hù)者。強(qiáng)法治，教育引導(dǎo)兵團(tuán)調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)團(tuán)處級(jí)以下黨員干部增強(qiáng)法治思維和依法辦事能力，依法治統(tǒng)，從嚴(yán)治隊(duì)，努力成為遵法學(xué)法守法用法的踐行者。強(qiáng)責(zé)任，教育引導(dǎo)兵團(tuán)調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)團(tuán)處級(jí)以下黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，始終把數(shù)據(jù)真實(shí)放在第一位，認(rèn)真履行聯(lián)系服務(wù)職工群眾的責(zé)任、保一方平安的責(zé)任、創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)的責(zé)任、引領(lǐng)社會(huì)進(jìn)步的責(zé)任，努力成為真抓實(shí)干的行動(dòng)者。強(qiáng)基層，教育引導(dǎo)兵團(tuán)調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)團(tuán)處級(jí)以下黨員干部牢固樹立抓基層打基礎(chǔ)意識(shí)，在統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作中服務(wù)基層、奉獻(xiàn)基層、扎根基層，著力把夯實(shí)基層基礎(chǔ)各項(xiàng)任務(wù)措施抓好抓實(shí)，努力成為強(qiáng)基固本的推動(dòng)者。
三、方法措施。
開展“強(qiáng)黨性、強(qiáng)法治、強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)基層”專題教育不分批次、不劃階段、不設(shè)環(huán)節(jié)，兵團(tuán)調(diào)查總隊(duì)以“落實(shí)‘四強(qiáng)’要求，服務(wù)職工群眾”為主題，召開專題座談會(huì)部署啟動(dòng)。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持全面覆蓋，堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效。主要采取以下措施。
(一)抓專題學(xué)習(xí)研討。采取個(gè)人自學(xué)與支部集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，重點(diǎn)抓好“四個(gè)專題”學(xué)習(xí)，大體上每月一個(gè)專題。堅(jiān)持每個(gè)專題至少開展一次交流研討，交流發(fā)言要做到不回避矛盾、不遮掩問題，切實(shí)提高專題教育實(shí)效。
專題一：重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨章，國(guó)家總書記系列重要講話及考察xx、兵團(tuán)時(shí)的重要講話和批示精神等。重點(diǎn)研讀《總書記談治國(guó)理政》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭(zhēng)論述摘編》以及國(guó)家總書記《談?wù)務(wù){(diào)查研究》、《堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線》，圍繞如何嚴(yán)格遵守黨章，增強(qiáng)黨章意識(shí)，使黨章內(nèi)化于心、外化于行，牢固樹立統(tǒng)計(jì)核心價(jià)值觀，忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民、忠于統(tǒng)計(jì);如何增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，遵循組織程序，服從組織決定，堅(jiān)定擁護(hù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局黨組和兵團(tuán)黨委的各項(xiàng)決策部署開展研討。
專題二：重點(diǎn)學(xué)習(xí)十八屆四中全會(huì)精神，國(guó)家總書記關(guān)于依法治國(guó)的重要論述，自治區(qū)黨委八屆八次、兵團(tuán)黨委六屆十四次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神等。重點(diǎn)圍繞如何貫徹落實(shí)《關(guān)于全面推進(jìn)依法治疆建設(shè)法治xx的意見》、《法治兵團(tuán)建設(shè)綱要》和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局編印的《堅(jiān)持實(shí)事求是反對(duì)弄虛作假》，樹立法治觀念，提高依法執(zhí)政、依法統(tǒng)計(jì)能力，堅(jiān)持用權(quán)為民、統(tǒng)計(jì)為民，自覺按規(guī)則、制度和統(tǒng)計(jì)法律行使權(quán)力，以法治思維推進(jìn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，改進(jìn)作風(fēng)，奮發(fā)有為，不斷增強(qiáng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的統(tǒng)計(jì)能力開展研討。
專題三：重點(diǎn)學(xué)習(xí)第二次中央xx工作座談會(huì)精神，中央對(duì)兵團(tuán)發(fā)揮“穩(wěn)定器、示范區(qū)、大熔爐”作用的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)焦裕祿、楊善洲、以及兵團(tuán)優(yōu)秀黨員干部、統(tǒng)計(jì)調(diào)查系統(tǒng)“最美統(tǒng)計(jì)人”、“最美普查員”等先進(jìn)典型事跡，從《兵團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》、近年統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)通報(bào)查處的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、在統(tǒng)計(jì)上弄虛作假等違法違紀(jì)案件中汲取教訓(xùn)。重點(diǎn)圍繞如何踐行xx精神、兵團(tuán)精神和老兵精神，深刻領(lǐng)會(huì)中央、國(guó)務(wù)院重大決策、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局重要工作部署和兵團(tuán)黨委各項(xiàng)決策部署，增強(qiáng)使命意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)履行使命和擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的自覺性開展研討。
專題四：重點(diǎn)學(xué)習(xí)國(guó)家總書記“兩個(gè)堅(jiān)定不移”重要批示精神，張春賢書記對(duì)兵團(tuán)工作的重要指示和韓xx書記在各師(市)調(diào)研時(shí)的講話精神。重點(diǎn)圍繞如何落實(shí)“四個(gè)不能削弱”“六個(gè)有利于”要求，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，加強(qiáng)“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)，牢固樹立大抓基層理念，勇于實(shí)踐、搶抓機(jī)遇、真抓實(shí)干、改革創(chuàng)新，多為職工群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事，在服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、維護(hù)穩(wěn)定中充分發(fā)揮黨員干部的模范作用開展研討。
支部書記在抓好自學(xué)，深入思考的同時(shí)，要聯(lián)系黨員干部思想、工作、作風(fēng)實(shí)際，發(fā)揮帶學(xué)促學(xué)作用，至少為全體黨員講一次專題黨課。
(二)抓組織生活。今年底，兵團(tuán)調(diào)查總隊(duì)黨支部以“強(qiáng)黨性、強(qiáng)法治、強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)基層”為主題，召開組織生活會(huì)。堅(jiān)持弘揚(yáng)整風(fēng)精神，每名黨員干部都要對(duì)照黨章等黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)章，對(duì)照“四強(qiáng)”要求，對(duì)照正反兩方面典型，聯(lián)系個(gè)人思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，聯(lián)系教育實(shí)踐活動(dòng)中個(gè)人整改措施落實(shí)情況，聯(lián)系群眾提出的意見建議，認(rèn)真查擺自身是否政治堅(jiān)定、帶頭學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)黨委的決策部署，是否牢記宗旨、密切聯(lián)系和服務(wù)群眾，是否勤奮工作、在本職崗位上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，是否積極參加組織生活、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法和單位規(guī)章制度，是否以身作則、模范遵守社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德等，認(rèn)真撰寫發(fā)言材料。黨員干部要堅(jiān)持開展“有辣味”的批評(píng)和自我批評(píng)，要敢于觸及矛盾和問題，避免不負(fù)責(zé)任的評(píng)功擺好，在此基礎(chǔ)上對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議，以嚴(yán)格的組織生活實(shí)踐，進(jìn)一步提高黨員意識(shí)，發(fā)揮黨員作用。
(三)抓整改落實(shí)。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，把學(xué)習(xí)教育和解決問題結(jié)合起來(lái)。要對(duì)照各自在教育實(shí)踐活動(dòng)中列出的問題，看是否整改完畢，是否有反復(fù)反彈;要對(duì)照組織生活會(huì)上自己查找和同志們點(diǎn)出的問題，認(rèn)真反思，重點(diǎn)整治。整改落實(shí)要與進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活制度相結(jié)合，經(jīng)常性督促檢查黨員參加黨課等組織生活的情況，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，增強(qiáng)組織生活效果;要與促進(jìn)黨員立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)相結(jié)合，通過設(shè)立黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)、服務(wù)窗口等形式，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、服務(wù)職工群眾常態(tài)化長(zhǎng)效化。調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)黨員干部問題整改情況要通過一定形式、在一定范圍內(nèi)向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。支部書記要掌握黨員干部整改進(jìn)度，適時(shí)提醒，督促整改任務(wù)完成。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
開展“強(qiáng)黨性、強(qiáng)法治、強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)基層”專題教育要堅(jiān)持為了群眾、依靠群眾和服務(wù)群眾，教育全程要讓群眾知情，并以解決問題的實(shí)際成果和群眾滿意度作為檢驗(yàn)教育成效的標(biāo)準(zhǔn)。兵團(tuán)調(diào)查總隊(duì)黨組全面負(fù)責(zé)專題教育，結(jié)合實(shí)際作出安排部署專題教育，黨組書記承擔(dān)第一責(zé)任人的責(zé)任，要投入足夠的時(shí)間和精力，抓好組織實(shí)施。各處室要深入研究謀劃，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題，提出解決問題的措施辦法。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保專題教育扎實(shí)有效推進(jìn)，成立兵團(tuán)調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)“強(qiáng)黨性、強(qiáng)法治、強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)基層”專題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員名單如下：
組長(zhǎng)：xxx黨組書記、總隊(duì)長(zhǎng)。
成員：xxx黨組成員、副總隊(duì)長(zhǎng)。
xxx黨組成員、副總隊(duì)長(zhǎng)。
xx黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由xx同志擔(dān)任，xx、xx為辦公室成員。
(二)強(qiáng)化督促指導(dǎo)。以從嚴(yán)從實(shí)作風(fēng)開展“強(qiáng)黨性、強(qiáng)法治、強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)基層”專題教育，堅(jiān)決防止和杜絕形式主義?？傟?duì)黨組要及時(shí)了解掌握情況，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，有效傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動(dòng)力。堅(jiān)持分類指導(dǎo)，結(jié)合黨員干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，采取適合自身特點(diǎn)的辦法措施，扎實(shí)開展專題教育。要注重加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo)，營(yíng)造良好氛圍。
機(jī)關(guān)單位培訓(xùn)實(shí)施方案篇四
20xx年8月19日上午9:30，北京東環(huán)鑫融投資管理有限公司根據(jù)北京市國(guó)資委下發(fā)的《關(guān)于做好田徑世錦賽和紀(jì)念活動(dòng)期間信訪維穩(wěn)工作的通知》文件精神，組織首創(chuàng)大廈物業(yè)公司、家溫馨公司召開了安全維穩(wěn)保障工作會(huì)議并布置了相關(guān)措施。
首先，由東環(huán)公司總經(jīng)理助理吳總宣讀了《通知》的內(nèi)容，并根據(jù)《通知》要求的重點(diǎn)時(shí)間段及需關(guān)注的工作內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)提示及說明，并要求各相關(guān)部門做好在此期間每日上報(bào)首創(chuàng)大廈區(qū)域內(nèi)的安全維穩(wěn)情況。
物業(yè)公司鄧總及保安部經(jīng)理匯報(bào)根據(jù)此文件精神及東城公安分局內(nèi)保處的會(huì)議精神制定的《首創(chuàng)大廈“世界田徑錦標(biāo)賽”及“勝利日”活動(dòng)期間安全保衛(wèi)工作方案》，并提出將根據(jù)方案內(nèi)容的重點(diǎn)關(guān)注問題加強(qiáng)此次的維穩(wěn)工作管理。同時(shí)，物業(yè)公司保證各部門之間相互配合、支持維穩(wěn)期間的重點(diǎn)工作內(nèi)容。
東環(huán)公司物管部劉經(jīng)理針對(duì)首創(chuàng)大廈安全保障工作的重點(diǎn)關(guān)注問題進(jìn)行了分析并歸納總結(jié)為八個(gè)方面：治安、消防、裝修工程、高空墜物、公共設(shè)施保障、車輛安全、公共區(qū)域安全、人員自身安全。
根據(jù)北京市的要求，在8月20日至9月4日期間首創(chuàng)大廈內(nèi)的安全維穩(wěn)工作，在會(huì)議中做了如下安排：
2、要求物業(yè)公司加強(qiáng)對(duì)水、電、燃?xì)?、燃油的設(shè)備實(shí)施的檢查;。
3、對(duì)首創(chuàng)大廈內(nèi)的餐飲單位進(jìn)行安全排查;。
5、由專人負(fù)責(zé)每天上報(bào)大廈內(nèi)的安全維穩(wěn)情況;。
6、東環(huán)公司的安全維穩(wěn)工作負(fù)責(zé)人：吳達(dá);。
7、在安全維穩(wěn)期間，東環(huán)公司安排專人值班;。
在此次安全維穩(wěn)工作期間各部門應(yīng)加大管理力度，通力合作，務(wù)必全面保障田徑世錦賽及反法西斯紀(jì)念活動(dòng)期間大廈整體的安全穩(wěn)定。
機(jī)關(guān)單位培訓(xùn)實(shí)施方案篇五
10月10日下午，陜西省教育廳召開廳機(jī)關(guān)相關(guān)處室(單位)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)第15次廳務(wù)會(huì)議精神，通報(bào)全省教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)和省教育廳部門決算情況、20省教育廳部門預(yù)算執(zhí)行和教育財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況、2017年省教育廳部門預(yù)算方案，研究部署2017年省教育廳部門專項(xiàng)資金預(yù)算編制及項(xiàng)目申報(bào)工作。
會(huì)議指出，在省委、省政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全省各級(jí)黨委、政府堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展，努力克服困難，完善教育投入機(jī)制，想方設(shè)法加大教育投入，20全省及地方教育經(jīng)費(fèi)投入、國(guó)家財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)投入同比增長(zhǎng)保持6%以上，為加快教育強(qiáng)省建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步加強(qiáng)全省教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)工作，強(qiáng)化部門決算分析運(yùn)用，確保法定教育投入“三個(gè)增長(zhǎng)”。
會(huì)議指出，年省教育廳部門預(yù)算執(zhí)行情況總體平穩(wěn)。建立中職生均撥款制度、免除普通高中學(xué)生學(xué)費(fèi)、完善基礎(chǔ)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制、落實(shí)教育扶貧脫貧20項(xiàng)精準(zhǔn)舉措、全面改善貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學(xué)校基本辦學(xué)條件、清查行政事業(yè)單位資產(chǎn)和建設(shè)內(nèi)部控制體系、基礎(chǔ)教育經(jīng)費(fèi)管理績(jī)效考評(píng)、部門預(yù)算管理綜合評(píng)價(jià)和向社會(huì)公開等財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作進(jìn)展順利，受到省委、省政府、教育部和省財(cái)政廳等部門的充分肯定。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步加快預(yù)算支出進(jìn)度，加強(qiáng)財(cái)政專項(xiàng)項(xiàng)目管理，提高教育經(jīng)費(fèi)績(jī)效，更好支持和保障教育改革發(fā)展。
會(huì)議指出，2017年是實(shí)施教育發(fā)展改革“十三五”規(guī)劃的重要一年，要充分認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和財(cái)政收支矛盾形勢(shì)，認(rèn)真貫徹財(cái)政預(yù)算管理改革精神，按照零基預(yù)算、綜合預(yù)算、透明預(yù)算、剛性預(yù)算、績(jī)效預(yù)算的要求，做好2017年部門預(yù)算編制和項(xiàng)目申報(bào)工作。要圍繞省委、省政府決策部署和教育改革發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)，優(yōu)化資源配置，基礎(chǔ)教育專項(xiàng)資金要圍繞均衡發(fā)展，向貧困地區(qū)和革命老區(qū)傾斜，著力解決城鄉(xiāng)突出矛盾;職業(yè)教育專項(xiàng)資金要圍繞資源整合，支持提升質(zhì)量和內(nèi)涵發(fā)展，推進(jìn)現(xiàn)代職教體系建設(shè);高等教育專項(xiàng)資金要圍繞“四個(gè)一流”和創(chuàng)新型省份建設(shè)，加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃和分類支持，著力在全國(guó)爭(zhēng)先進(jìn)位;學(xué)生資助專項(xiàng)資金要圍繞教育精準(zhǔn)扶貧，實(shí)施建檔立卡戶學(xué)生全覆蓋，著力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要按照廳黨組部署，高度重視，落實(shí)責(zé)任，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成項(xiàng)目申報(bào)工作，嚴(yán)格實(shí)行項(xiàng)目庫(kù)系統(tǒng)管理，嚴(yán)格項(xiàng)目事前評(píng)審和績(jī)效目標(biāo)管理，共同做好2017年專項(xiàng)資金預(yù)算編制和項(xiàng)目申報(bào)工作。
機(jī)關(guān)單位培訓(xùn)實(shí)施方案篇六
為扎實(shí)有效推進(jìn)機(jī)構(gòu)生活垃圾分類工作，根據(jù)《瑞昌市城區(qū)生活垃圾分類工作實(shí)施方案》精神，結(jié)合局機(jī)構(gòu)工作實(shí)際，制定本方案。
成立市局機(jī)關(guān)垃圾分類工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委副書記、政委王忠華任組長(zhǎng)、黨委、紀(jì)委書記鄒馀平任副組長(zhǎng)，其他黨委成員。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)在警務(wù)保障室，由李劍任辦公室主任，成員由政工監(jiān)督室、監(jiān)察大隊(duì)、警務(wù)保障室相關(guān)負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)垃圾分類工作的具體推進(jìn)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、執(zhí)行，具體工作由警務(wù)保障室協(xié)調(diào)。各部門應(yīng)建立生活垃圾分類聯(lián)系人、監(jiān)督制度，定期檢查監(jiān)督本部門生活垃圾分類。
（一）制定健全規(guī)章制度。市局組織制定《局機(jī)關(guān)生活垃圾分類制度實(shí)施方案》，各單位根據(jù)方案制定本單位實(shí)施細(xì)則和。
計(jì)劃。
安排表，努力做到應(yīng)分盡分、應(yīng)收盡收。2020年10月底前，完成各單位生活垃圾強(qiáng)制分類工作。
（二）扎實(shí)做好宣傳教育工作。認(rèn)真做好瑞昌市城市生活垃圾分類實(shí)施方案宣傳工作，確保所有民警工人都知道，每個(gè)人都參與。開展倡議宣傳，各黨組織必須把生活垃圾分類作為開展模范機(jī)構(gòu)工作的項(xiàng)目。
體舉措，開展形式多樣、內(nèi)容詳實(shí)的宣傳活動(dòng)，充分利用一樓大廳電視、宣傳欄等媒介，普及生活垃圾分類常識(shí)，營(yíng)造良好的宣傳氛圍，在各個(gè)樓層張貼垃圾分類宣傳標(biāo)語(yǔ)，確保全方位、全時(shí)段、全覆蓋地開展生活垃圾分類宣傳工作，推動(dòng)生活垃圾分類工作常態(tài)化建設(shè)。
（三）開展主題活動(dòng)。各黨組織要結(jié)合“七一”黨員、國(guó)慶、元旦等重要節(jié)日，開展一次以“垃圾分類，你我同行”為主題的黨日活動(dòng)；結(jié)合“雙報(bào)到、雙對(duì)接”（即機(jī)關(guān)各黨組織與共建、掛點(diǎn)社區(qū)黨組織報(bào)到、對(duì)接；在職黨員到社區(qū)報(bào)到、對(duì)接）“一月一主題”黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，主動(dòng)對(duì)接社區(qū)，組織黨員志愿者進(jìn)社區(qū)、進(jìn)廣場(chǎng)、進(jìn)街道、進(jìn)企業(yè)常態(tài)化開展生活垃圾分類工作宣傳，提高市民對(duì)生活垃圾分類知曉率和參與度，大力營(yíng)造垃圾分類人人有責(zé)、人人參與的良好社會(huì)氛圍。
（四）規(guī)范垃圾回收桶配備。嚴(yán)把分類關(guān)，守住第一道關(guān)口，合理配備、增設(shè)和規(guī)范垃圾收集桶，方便投放與收集。在辦公室內(nèi)規(guī)范設(shè)立垃圾桶（簍），在辦公樓顯著位置設(shè)置可回收物、其他垃圾2個(gè)回收桶。
（五）做好收集轉(zhuǎn)運(yùn)銜接。實(shí)施“物業(yè)服務(wù)+分類服務(wù)”模式，與物業(yè)公司聯(lián)系對(duì)接，簽訂生活垃圾回收合同，明確物業(yè)在垃圾分類收集、轉(zhuǎn)運(yùn)、處理全過程的責(zé)任。
（六）切實(shí)做到垃圾減量。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，從源頭實(shí)現(xiàn)垃圾減量化，優(yōu)先采購(gòu)可循環(huán)利用、資源化利用的辦公用品，推行無(wú)紙化辦公，盡量不使用一次性杯子。食堂優(yōu)先采購(gòu)凈菜、潔凈農(nóng)副產(chǎn)品，推行“光盤行動(dòng)”，減少?gòu)N余垃圾產(chǎn)生量。
（七）持續(xù)開展監(jiān)督檢查。按照各單位自行管理原則，層層傳導(dǎo)工作壓力，各單位工作聯(lián)絡(luò)員、督導(dǎo)員要對(duì)本單位生活垃圾分類工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)存在亂分亂投現(xiàn)象，及時(shí)予以糾正。
（一）政工監(jiān)督室：將垃圾分類納入創(chuàng)城工作、內(nèi)部績(jī)效管理等考評(píng)。配合制定機(jī)關(guān)垃圾分類宣傳方案，負(fù)責(zé)開展形式多樣、內(nèi)容詳實(shí)的宣傳活動(dòng)。。
（二）督察大隊(duì)：牽頭組織對(duì)機(jī)關(guān)生活垃圾分類工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，將垃圾分類檢查納入機(jī)關(guān)日常檢查。對(duì)不認(rèn)真履職，工作落實(shí)不到位的單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)和問責(zé)。
（三）警務(wù)保障室：負(fù)責(zé)市局各單位辦公場(chǎng)所、公共區(qū)域、生活區(qū)的垃圾分類桶的采購(gòu)、擺放、回收、運(yùn)輸?shù)裙ぷ?，?fù)責(zé)各個(gè)樓層張貼垃圾分類宣傳標(biāo)語(yǔ)，負(fù)責(zé)制作機(jī)關(guān)垃圾分類宣傳公示欄。負(fù)責(zé)做好收集轉(zhuǎn)運(yùn)銜接，與物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂垃圾分類管理責(zé)任書。
（一）分類標(biāo)準(zhǔn)。
1.?可回收物：是指廢紙，廢塑料，廢金屬，廢包裝物，廢舊紡織物，廢棄電器電子產(chǎn)品，廢玻璃，廢紙塑鋁復(fù)合包裝等。
2.?其他垃圾：是指除可回收物以外的其他生活廢棄物。
未納入分類的垃圾按現(xiàn)行辦法處理。
（二）容器設(shè)置。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，提高認(rèn)識(shí)。市局各單位務(wù)必要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)落實(shí)生活垃圾分類工作。各單位領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)起第一責(zé)任人的職責(zé)，親自部署推進(jìn)，從細(xì)落實(shí)垃圾分類各項(xiàng)工作職責(zé)。
（二）嚴(yán)格責(zé)任，落實(shí)措施。全體人員自覺做好垃圾分類投放是生活垃圾分類工作的基礎(chǔ)，務(wù)必嚴(yán)格按照可回收物、其他垃圾分別正確投放，真正做到從我做起、落實(shí)好每一項(xiàng)分類工作。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督，保證成效。市局機(jī)關(guān)生活垃圾分類工作辦公室要加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)生活垃圾分類工作落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查及考評(píng)，及時(shí)表?yè)P(yáng)工作成效顯著的單位和個(gè)人，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通報(bào)整改，對(duì)工作不落實(shí)、不配合導(dǎo)致被上級(jí)通報(bào)或績(jī)效考評(píng)扣分的要嚴(yán)肅追究責(zé)任，確保生活垃圾分類工作取得成效。
機(jī)關(guān)單位培訓(xùn)實(shí)施方案篇七
二oxx年，董事會(huì)、院委會(huì)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教職工，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)“1446”工作思路和工作任務(wù)，搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，凝心聚力，改革創(chuàng)新，即將圓滿完成二oxx年度各項(xiàng)計(jì)劃工作任務(wù)。為切實(shí)做好二oxx年度年終考核工作，全面總結(jié)評(píng)價(jià)各處（科）室、系（部）以及全體教職工本年度的工作情況，特制定《二oxx年度年終考核實(shí)施方案》。具體內(nèi)容如下：
一、目的意義。
通過對(duì)各處（科）室、系（部）工作業(yè)績(jī)進(jìn)行檢測(cè)與評(píng)價(jià)，對(duì)全體教職工思想政治、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力和履行崗位職責(zé)等情況進(jìn)行全面考核，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)全體教職工愛崗敬業(yè)、自覺奉獻(xiàn)的積極性和主動(dòng)性，不斷提高教職工政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和履行崗位職責(zé)的能力，促進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化部門職能，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院成立二oxx年度年終考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：
組長(zhǎng)：王劍（院長(zhǎng)）。
副組長(zhǎng)：王福有（副院長(zhǎng)）。
許文吉（院長(zhǎng)助理、辦公室主任、人事處處長(zhǎng)）。
李忠江（院長(zhǎng)助理）。
成員：侯寶生（教務(wù)處副處長(zhǎng)）。
李智乾（團(tuán)委書記、學(xué)生處副處長(zhǎng)）。
張福香（招生辦公室主任）。
王海霞（就業(yè)指導(dǎo)中心主任）。
董星春（總務(wù)處處長(zhǎng)）。
唐惠梅（財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)）。
薛玉（就業(yè)指導(dǎo)中心副主任）。
考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在人事處，許文吉兼任辦公室主任。
三、考核原則。
本年度年終考核工作堅(jiān)持“客觀公正、民主公開、注重實(shí)績(jī)”的原則。
四、考核辦法。
（一）處（科）室、系（部）考核。
1．考核范圍：
（3）行政科室：工學(xué)處、學(xué)生資助管理辦公室、學(xué)生管理科。
2．考核程序：
本年度的處（科）室、系（部）考核按以下程序進(jìn)行：
（1）考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織行政處（科）室、教學(xué)系（部）分別召開“二oxx年度工作總結(jié)評(píng)議會(huì)”，由各處（科）室、系（部）負(fù)責(zé)人依次做本處（科）室、系（部）《二oxx年度工作總結(jié)》。
（2）每個(gè)（科）室、系（部）總結(jié)結(jié)束后，其他處（科）室、系（部）負(fù)責(zé)人根據(jù)其總結(jié)內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行公開評(píng)議。評(píng)議內(nèi)容包括：闡述本人對(duì)《工作總結(jié)》的態(tài)度（同意或不同意）、簡(jiǎn)要補(bǔ)充亮點(diǎn)、重點(diǎn)指出不足并提出意見和建議。
（3）推薦產(chǎn)生二oxx年度“先進(jìn)處室”、“特殊貢獻(xiàn)處室”、“先進(jìn)系（部）”、“先進(jìn)科室”建議名單，上報(bào)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并公示。
（4）總結(jié)評(píng)議會(huì)后，各處（科）室、系（部）將《二oxx年度工作總結(jié)》上報(bào)行政辦公室存檔。
3．考核評(píng)優(yōu)：評(píng)選“先進(jìn)處室”3個(gè)、“特殊貢獻(xiàn)處室”1—2個(gè)，“先進(jìn)教學(xué)系（部）”2個(gè)、“先進(jìn)科室”1個(gè)。
4．評(píng)優(yōu)依據(jù)：《“先進(jìn)處（科）室”評(píng)選辦法》（青黃浦字[20xx]34號(hào)）、《“先進(jìn)系（部）”評(píng)選辦法》（青黃浦字[20xx]80號(hào)）以及評(píng)議意見。
1．考核范圍：各處室正、副職主任（處長(zhǎng)、書記），各教學(xué)系（部）正、副職主任。
2．考核程序：
述職。個(gè)人述職時(shí)間不超過8分鐘。
（2）每位處室、系（部）正副職述職結(jié)束后，其他處室、系（部）正副職要根據(jù)其述職內(nèi)容，結(jié)合其工作實(shí)際進(jìn)行公開評(píng)議。評(píng)議內(nèi)容包括：闡述本人對(duì)其述職內(nèi)容的態(tài)度、簡(jiǎn)要補(bǔ)充亮點(diǎn)、重點(diǎn)指出不足并提出意見和建議。
（3）推薦產(chǎn)生二oxx年度處室“先進(jìn)教育工作者”、“特殊貢獻(xiàn)先進(jìn)個(gè)人”和系（部）“先進(jìn)教育工作者”建議名單。
（4）述職結(jié)束后，將中層干部符合規(guī)范要求的《述職報(bào)告》報(bào)行政辦公室存檔。
（5）組織全體教職工對(duì)所有中層干部進(jìn)行民意測(cè)評(píng)。
（6）匯總評(píng)議意見及測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)，上報(bào)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定處室“先進(jìn)教育工作者”、“特殊貢獻(xiàn)先進(jìn)個(gè)人”和系（部）“先進(jìn)教育工作者”名單并公示。
3．考核評(píng)優(yōu)：評(píng)選處室“先進(jìn)教育工作者”3名、處室“特殊貢獻(xiàn)先進(jìn)個(gè)人”1—2名，系（部）“先進(jìn)教育工作者”2名。
4.評(píng)優(yōu)依據(jù)：《中層干部量化考核辦法》（青黃浦字[20xx]28號(hào)）、測(cè)評(píng)結(jié)果以及評(píng)議意見。
（三）關(guān)于任課教師的考核。
1．考核范圍：凡20xx年9月1日以前到我院教學(xué)一線任教，并且一學(xué)期內(nèi)完成15周及以上教學(xué)工作任務(wù)的專職任課教師。
2．考核程序：教務(wù)處按照《教師工作考核與績(jī)效工資制實(shí)施方案（試行）》的具體要求，匯總?cè)握n教師本年度的考核評(píng)分。在教務(wù)處的督導(dǎo)下，按照以下程序進(jìn)行考核工作：
述職，隨后由本系（部）教師之間進(jìn)行相互評(píng)議。
（2）在認(rèn)真進(jìn)行述職、評(píng)議的基礎(chǔ)上，按照評(píng)優(yōu)名額推薦“優(yōu)秀教師”人選，經(jīng)教務(wù)處審核后，上報(bào)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。（評(píng)優(yōu)名額分配見附件2）。
（3）述職結(jié)束后，將每位教師符合規(guī)范要求的《述職報(bào)告》統(tǒng)一交到教務(wù)處審核后送行政辦公室存檔。
（4）公示考核成績(jī)及“優(yōu)秀教師”名單。
3．考核評(píng)優(yōu)：按照評(píng)優(yōu)名額推薦“優(yōu)秀教師”4名。
4．評(píng)優(yōu)依據(jù)：《教師工作考核與績(jī)效工資制實(shí)施方案》（由教務(wù)處制定實(shí)施），以及評(píng)議意見。
（四）關(guān)于班主任的考核。
1．考核范圍：在本年度，擔(dān)任并完成一個(gè)學(xué)期（按滿15周計(jì)）及以上班級(jí)管理工作的班主任。
2．考核辦法：學(xué)生處按照《班級(jí)及班主任工作量化考核實(shí)施辦法》（由學(xué)生處制定實(shí)施）的具體要求，分別匯總各班級(jí)二oxx年度第一、二個(gè)學(xué)期的量化考核評(píng)分，并按照以下程序進(jìn)行考核工作：
（1）由學(xué)生處組織召開“班主任工作述職評(píng)議會(huì)議”，由班主任在職責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行工作述職，并進(jìn)行相互評(píng)議。
（2）述職結(jié)束后，將各位班主任符合規(guī)范要求的《述職報(bào)告》統(tǒng)一交到學(xué)生處，學(xué)生處審核后送行政辦公室存檔。
（3）在認(rèn)真進(jìn)行述職、評(píng)議的基礎(chǔ)上，原則上分級(jí)部按照5：1的比例推薦“優(yōu)秀班主任”人選報(bào)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（4）公示考核成績(jī)及“優(yōu)秀班主任”名單。
資格。被評(píng)為“優(yōu)秀班主任”同時(shí)又被評(píng)為“優(yōu)秀教師”的教職工，原則上，不再占用“優(yōu)秀教師”評(píng)比名額參評(píng)“優(yōu)秀教師”，只參評(píng)“優(yōu)秀班主任”。
4．評(píng)優(yōu)依據(jù)：《班級(jí)及班主任工作量化考核（暫行）實(shí)施辦法》（由學(xué)生處制定實(shí)施）以及評(píng)議意見。
（五）關(guān)于行政、后勤服務(wù)管理干部（職工）的考核。
1．考核范圍：凡20xx年9月1日以前到我院各行政處（科）室從事教學(xué)管理、行政管理、學(xué)生管理、黨團(tuán)工作，以及負(fù)責(zé)招生、就業(yè)、財(cái)務(wù)、后勤服務(wù)工作，并且一學(xué)期內(nèi)完成15周以上工作任務(wù)的科級(jí)及以下職級(jí)的教職工。
2．考核程序：按照《行政管理干部量化考核辦法（試行）》（青黃浦字[20xx]79號(hào)）的考核內(nèi)容，由人事處組織并按照以下程序進(jìn)行考核工作：
（1）由人事處組織召開“工作述職評(píng)議會(huì)議”，由行政、后勤服務(wù)管理干部（職工）在職責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行工作述職，并進(jìn)行相互評(píng)議。
（2）在認(rèn)真進(jìn)行述職、評(píng)議的基礎(chǔ)上推薦“先進(jìn)工作者”人選報(bào)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（3）述職結(jié)束后，將符合規(guī)范要求的《述職報(bào)告》統(tǒng)一送人事處，經(jīng)審核后報(bào)行政辦公室存檔。
（4）公示考核成績(jī)及“先進(jìn)工作者”名單。
3．考核評(píng)優(yōu)：原則上按照評(píng)優(yōu)比例評(píng)選“先進(jìn)工作者”4名。
4．評(píng)優(yōu)依據(jù)：《行政管理干部量化考核辦法（試行）》（青黃浦字[20xx]79號(hào)）以及評(píng)議意見。
五、成績(jī)使用。
本年度年終考核成績(jī)作為教職工崗位鑒定、職務(wù)評(píng)聘、職級(jí)晉升的重要依據(jù)。考核等次不合格的，依照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定和《勞動(dòng)合同》有關(guān)約定辦理。
六、考核時(shí)間。
20xx年11月15日—11月30日。（具體時(shí)間安排另行通知）。
七、表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
在20xx年度年終全體教職工大會(huì)上，進(jìn)行集中通報(bào)表彰。
八、有關(guān)要求。
1．各處室、系（部）在11月25日之前完成所有考核工作，并將考核情況及考核結(jié)果上報(bào)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逾期不報(bào)將取消評(píng)選資格。
2．一年一度的年終考核是學(xué)院規(guī)范化管理的基礎(chǔ)性工作,也是不斷促進(jìn)和提升教育教學(xué)質(zhì)量的重要工作。各處（科）室、系（部）及全體教職工要高度重視，積極落實(shí)，在考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)做好二oxx年度年終考核工作，為二oxx年度學(xué)院整體工作的圓滿完成奠定最堅(jiān)實(shí)的保證。
九、未盡事宜，另行通知。
機(jī)關(guān)單位培訓(xùn)實(shí)施方案篇八
為迎接新春佳節(jié)，豐富干部職工文化生活，充分展示局機(jī)關(guān)工作人員在水運(yùn)發(fā)展進(jìn)程中的精神風(fēng)貌，局黨委決定舉辦機(jī)關(guān)迎新春聯(lián)歡會(huì)。
一、活動(dòng)主題。
“歡樂慶新春和諧興xx”
二、活動(dòng)時(shí)間。
201x年2月9日(11：30—14：30)。
三、活動(dòng)地點(diǎn)。
局十二樓會(huì)議室。
四、參加人員。
局機(jī)關(guān)全體干部職工。
五、活動(dòng)目的。
今年聯(lián)歡會(huì)本著“和諧、奮進(jìn)、喜慶、熱烈”的`原則，以文藝節(jié)目表演為主，展現(xiàn)機(jī)關(guān)干部職工的才藝，同時(shí)穿插輕松活潑的游戲節(jié)目，提高晚會(huì)的互動(dòng)性和參與性，真正起到全員聯(lián)歡的效果，進(jìn)一步融洽同事關(guān)系、干群關(guān)系，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感，讓全體機(jī)關(guān)干部職過一個(gè)歡樂、詳和、美好、難忘的新春佳節(jié)。
六、活動(dòng)要求。
1、節(jié)目?jī)?nèi)容：反應(yīng)本單位精神風(fēng)貌的自編自演的文藝節(jié)目及集體游戲。
2、表演形式：獨(dú)唱、表演唱、聯(lián)唱、對(duì)唱、舞蹈及曲藝節(jié)目(戲曲、小品、相聲、快板、三句半)、樂器演奏(民族樂器、電聲樂器)等，表演形式不限，每個(gè)節(jié)目時(shí)間控制在3-5分鐘左右。
3、上報(bào)時(shí)間：以支部為單位上報(bào)節(jié)目，各支部書記牽頭，把好節(jié)目質(zhì)量關(guān)，務(wù)于1月25日前把本支部節(jié)目單報(bào)到政工處，寫清節(jié)目名稱、表演形式、參加人數(shù)、道具準(zhǔn)備等情況說明。表演人員自備伴奏背景音樂。dvd、cd及mp3格式均可，于2月8日前上報(bào)政工處。
七、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
為使本次活動(dòng)籌備和召開順利實(shí)施，力求工作活動(dòng)兩不誤，真正達(dá)到預(yù)期目的。成立聯(lián)歡會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：xx。
副組長(zhǎng)：xx、xx。
成員：xx、xx、xx、xx。
八、具體分工：
本次活動(dòng)由xx牽頭協(xié)調(diào)各部門組織實(shí)施。
1、晚會(huì)總監(jiān)由xx擔(dān)任。
2、晚會(huì)策劃由xx擔(dān)任。
3、撰稿及主持人由xx擔(dān)任。
4、演出場(chǎng)務(wù)由xx負(fù)責(zé)。(聯(lián)系演員、保證節(jié)目的連貫性，提醒演員提前做好上場(chǎng)表演準(zhǔn)備)。
5、獎(jiǎng)品購(gòu)買發(fā)放由xx負(fù)責(zé)(擬按機(jī)關(guān)在職職工人數(shù)購(gòu)買聯(lián)歡會(huì)紀(jì)念品，并購(gòu)買游戲、競(jìng)猜活動(dòng)小獎(jiǎng)品等。
6、游戲人員調(diào)度由xx勇負(fù)責(zé)。
7、技術(shù)保障由xx負(fù)責(zé)。
(1)燈光、音響要指定專業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
(2)多媒體設(shè)備：筆記本電腦×1臺(tái)、投影儀×1臺(tái)、小電視×1臺(tái)、話筒×2支、胸麥×4支(相關(guān)調(diào)試及保障工作擬由xx協(xié)助專業(yè)人員共同負(fù)責(zé))。
8、服務(wù)保障由xx負(fù)責(zé)。會(huì)場(chǎng)布置及活動(dòng)餐飲工作等。
(1)會(huì)場(chǎng)四周用氣球、燈籠、彩帶等進(jìn)行布置，桌椅從進(jìn)門開始按“u”型向主席臺(tái)延伸，整個(gè)會(huì)場(chǎng)要體現(xiàn)融洽祥和而喜慶的氣氛，同時(shí)舞臺(tái)要考慮到互動(dòng)環(huán)節(jié)的觀眾進(jìn)入場(chǎng)的方便。
(2)舞臺(tái)背景設(shè)置：第一排為“歡樂慶新春和諧興xx”字樣;第二排為“xx局機(jī)關(guān)春節(jié)聯(lián)歡會(huì)”字樣。
九、籌備進(jìn)程安排：
1、1月25日召開春節(jié)聯(lián)歡會(huì)籌備會(huì)議，各支部完成節(jié)目上報(bào)。(聯(lián)歡會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組成員及各支部書記參加)。
2、2月1日前，完成節(jié)目流程和串詞的編寫、進(jìn)一步落實(shí)負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的人員。
3、2月8日前晚會(huì)所需物品采購(gòu)到位;會(huì)場(chǎng)布置完成;進(jìn)一步落實(shí)晚會(huì)聚餐準(zhǔn)備工作。
4、2月8日11：30聯(lián)歡會(huì)正式開始。
機(jī)關(guān)單位培訓(xùn)實(shí)施方案篇九
為了確保工作或事情能高效地開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是計(jì)劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。那么你有了解過方案嗎？以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位全員安全培訓(xùn)實(shí)施方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
為落實(shí)市、區(qū)文件精神，我鎮(zhèn)高度重視，認(rèn)真推動(dòng)本轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位全員教育培訓(xùn)工作，切實(shí)提升從業(yè)人員安全素質(zhì)和崗位安全操作技能，如實(shí)做好本項(xiàng)工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制訂本方案：
（一）全鎮(zhèn)煤礦、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、金屬冶煉及其他工貿(mào)企業(yè)100％按規(guī)定要求組織，完成全員安全培訓(xùn)，并達(dá)到應(yīng)有效果。
（二）全鎮(zhèn)所有企業(yè)（包括小微企業(yè)、個(gè)體工商戶）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的所有人員，包括主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全總監(jiān)、安全管理人員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員、一線員工等100％按規(guī)定要求參加全員安全培訓(xùn)，并掌握相關(guān)必學(xué)必訓(xùn)知識(shí)、規(guī)程和技能。
（一）煤礦領(lǐng)域：（一）制定全員安全培訓(xùn)計(jì)劃。煤礦企業(yè)要建立安全培訓(xùn)管理制度，明確負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)工作的機(jī)構(gòu)，配備專職或者兼職安全培訓(xùn)管理人員，并按照國(guó)家規(guī)定的比例提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人組織制定不同崗位的年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，并嚴(yán)格按計(jì)劃組織實(shí)施，確保培訓(xùn)實(shí)效。（二）實(shí)現(xiàn)安全培訓(xùn)全覆蓋。煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員每年進(jìn)行新法律法規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)程、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料等方面的安全培訓(xùn)。初次培訓(xùn)時(shí)間不少于48學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)。煤礦特種作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)和實(shí)際操作能力的專門培訓(xùn)并參加資格考試。初次培訓(xùn)時(shí)間不少于90學(xué)時(shí)，特種作業(yè)操作證有效期屆滿需要延期換證的，參加不少于24學(xué)時(shí)的`專門培訓(xùn)。煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。新上崗的井下作業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后，在有經(jīng)驗(yàn)的工人師傅帶領(lǐng)下實(shí)習(xí)4個(gè)月，并取得實(shí)習(xí)合格證明后，方可獨(dú)立工作。（三）完善安全培訓(xùn)檔案。建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，實(shí)行一人一檔，主要內(nèi)容包括學(xué)員登記表、身份學(xué)歷信息、歷次安全培訓(xùn)及考核情況、安全生產(chǎn)違規(guī)違章行為記錄以及追責(zé)處分情況等。建立企業(yè)安全培訓(xùn)檔案，實(shí)行一期一檔，主要內(nèi)容包括培訓(xùn)計(jì)劃、時(shí)間地點(diǎn)、培訓(xùn)課時(shí)及授課教師、課程講義、學(xué)員名冊(cè)、考勤考核情況以及綜合考評(píng)報(bào)告等。規(guī)范檔案保存，煤礦企業(yè)主要負(fù)人和安全生產(chǎn)管理人員的煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案保存三年以上特種作業(yè)人員的煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案保存六年以上，其他從人員的煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案保存三年以上。
?；肮べQ(mào)領(lǐng)域：（一）制定全員安全培訓(xùn)計(jì)劃。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定全員安全培訓(xùn)計(jì)劃，并嚴(yán)格組織落實(shí)，計(jì)劃應(yīng)包括主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員（含被派遣勞動(dòng)者、實(shí)習(xí)學(xué)生等）；培訓(xùn)計(jì)劃需分層次、分類別、分崗位制定：要明確培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)目的，參加人員、授課人、學(xué)時(shí)、培訓(xùn)內(nèi)容等；培訓(xùn)計(jì)劃要有針對(duì)性、實(shí)效性和可操作性。（二）明確培訓(xùn)學(xué)時(shí)。根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（原國(guó)家安監(jiān)總局令第3號(hào)）有關(guān)規(guī)定，明確最低培訓(xùn)學(xué)時(shí)。危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹企業(yè)：主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)：新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。工貿(mào)企業(yè)：一是金屬冶煉企業(yè)，主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)；新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。二是其他工貿(mào)企業(yè)，主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)問不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)；新上崗的從業(yè)人員，崗前安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。小微企業(yè)、個(gè)體工商戶：主要負(fù)責(zé)人要具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理能力，建立安全培訓(xùn)記錄本，如實(shí)記錄接受政府、各級(jí)監(jiān)管部門培訓(xùn)和自學(xué)安全生產(chǎn)管理知識(shí)情況；對(duì)新上崗的從業(yè)人員，崗前安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
（三）檔案材料記錄和管理要求。（一）如實(shí)記錄安全培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況，檔案材料應(yīng)當(dāng)詳細(xì)、準(zhǔn)確。（二）按照“一企一檔”的原則，分年度建立保存企業(yè)培訓(xùn)立健層面安全培訓(xùn)檔案，如實(shí)記錄培訓(xùn)考核情況。培訓(xùn)檔案應(yīng)包括培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)員名冊(cè)、考勤紀(jì)錄、考核成績(jī)統(tǒng)計(jì)表、綜合考評(píng)報(bào)告大等，委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)的，還應(yīng)當(dāng)留存簽訂的培訓(xùn)服務(wù)合同認(rèn)等有關(guān)材料。（三）按照“一人一檔（卡）”的原則，分年度建立成保存從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，如實(shí)記錄培訓(xùn)考核情況。培訓(xùn)檔案應(yīng)學(xué)員登記表或新入職從業(yè)人員登記表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、歷次接受安全培訓(xùn)的培訓(xùn)考核記錄和安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲記錄等。（四）培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與培訓(xùn)計(jì)劃相對(duì)應(yīng)。因特殊情況推遲實(shí)施的，應(yīng)形成變更證明材料，并報(bào)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
（一）要形成工作合力。各部門要對(duì)照職責(zé)分工，切實(shí)形成工作合力，認(rèn)真抓好全員培訓(xùn)工作落實(shí)。
（二）要確保培訓(xùn)全覆蓋。省《方案》明確：以各被考核鎮(zhèn)大排查大整治行動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位起底數(shù)為底數(shù)。各部門要在此基礎(chǔ)上，主動(dòng)與市場(chǎng)監(jiān)管等部門進(jìn)行對(duì)接，嚴(yán)格按照省市區(qū)要求，切實(shí)摸清全鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位底數(shù)，防止發(fā)生漏報(bào)、漏訓(xùn)等情況發(fā)生。
（三）要認(rèn)真建檔歸檔。要督促指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位做好全員培訓(xùn)工作，嚴(yán)格按照“一企一檔”、“一人一檔（卡）”的原則，建立健全安全培訓(xùn)檔案，如實(shí)記錄安全教育培訓(xùn)情況。
（四）要做好考核督導(dǎo)。要嚴(yán)格按照省市“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大考試”和《企業(yè)全員培訓(xùn)覆蓋率考核指標(biāo)實(shí)施方案》有關(guān)要求，認(rèn)真組織有關(guān)人員的考試考核等工作，確保全員培訓(xùn)到位、考核成績(jī)優(yōu)。
機(jī)關(guān)單位培訓(xùn)實(shí)施方案篇十
緊緊圍繞生活垃圾分類“控增量、促減量、提質(zhì)量”的工作要求，以及實(shí)現(xiàn)市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位生活垃圾強(qiáng)制分類覆蓋率100%、準(zhǔn)確率全面提升的目標(biāo)任務(wù)，行政中心率先垂范、拉高標(biāo)桿、做好榜樣，以智能化管理為手段，加強(qiáng)監(jiān)督考核，完善體制機(jī)制，著力提升分類實(shí)效，致力打造全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位生活垃圾分類工作樣板示范工程。
行政中心生活垃圾分類管理，主要是條塊結(jié)合，以條為主的運(yùn)行模式，從每個(gè)辦公室到每個(gè)樓層、到每幢辦公樓、再到整個(gè)大院，層層落實(shí)監(jiān)督管理職責(zé)。各部門（單位）為各自垃圾分類責(zé)任部門（單位），市機(jī)管局為大院內(nèi)公共區(qū)域責(zé)任單位（有二次分類、監(jiān)督、檢查等責(zé)任）。輔助引入智能化設(shè)施設(shè)備，實(shí)現(xiàn)人防、技防相結(jié)合的智慧管理。
具體運(yùn)作方式體現(xiàn)為以發(fā)袋機(jī)、巡檢機(jī)、分類垃圾桶、垃圾袋等設(shè)備設(shè)施為載體，以發(fā)袋機(jī)的平臺(tái)管理系統(tǒng)為依托。以每間辦公室為單位，制作生成一個(gè)賬號(hào)（二維碼形式體現(xiàn)）。辦公室內(nèi)工作人員在發(fā)袋機(jī)上掃描該二維碼，可領(lǐng)取印有該二維碼的垃圾袋。垃圾分類督查人員通過巡檢機(jī)掃描垃圾袋上的二維碼，可查詢到該垃圾歸屬的辦公室，以物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)融合技術(shù)，實(shí)現(xiàn)垃圾分類的有效監(jiān)管。
各類分類設(shè)施由市機(jī)管局配置到位。分類垃圾袋以每間辦公室為單位2個(gè)月領(lǐng)用一次，每次領(lǐng)用垃圾袋兩卷，分別為其他垃圾袋和可回收物垃圾袋。
（一）設(shè)施配置。
2．每間辦公室配置組合垃圾桶（可回收物、其他垃圾）一個(gè)；
6．在大院地下停車場(chǎng)合適位置設(shè)置有害垃圾存儲(chǔ)處。
（二）分類流程。
4．各單位（部門）產(chǎn)生的建筑垃圾、園林垃圾到指定區(qū)域臨時(shí)堆放，日產(chǎn)日清。
（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立行政中心生活垃圾分類工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市機(jī)管局局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，市委辦、市人大辦、市政協(xié)辦、市府辦、市直機(jī)關(guān)工委分管領(lǐng)導(dǎo)和市機(jī)管局分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各入駐主管部門分管領(lǐng)導(dǎo)為成員，各入駐主管部門垃圾分類負(fù)責(zé)人為聯(lián)絡(luò)員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督行政中心生活垃圾分類工作，研究、協(xié)調(diào)、解決運(yùn)行過程中遇到的重大問題。領(lǐng)導(dǎo)小組可臨時(shí)抽調(diào)成員組建督查小組，對(duì)大院生活垃圾分類情況進(jìn)行明查暗訪。各成員單位要加強(qiáng)組織保障、建立配套機(jī)制、深化交流協(xié)作、強(qiáng)化執(zhí)行力度，確保行政中心垃圾分類工作取得成效。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)各項(xiàng)日常工作，由市機(jī)管局分管領(lǐng)導(dǎo)兼任主任，市機(jī)管局相關(guān)處（室）、直屬單位負(fù)責(zé)人任副主任。負(fù)責(zé)具體事務(wù)的指導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、管理及考核。
（二）建立行政中心“督導(dǎo)員、培訓(xùn)員、志愿者”三支隊(duì)伍。由行政中心內(nèi)各部門（單位）、市機(jī)關(guān)服務(wù)中心和物業(yè)管理單位相關(guān)人員組成。發(fā)揮“三員”隊(duì)伍引導(dǎo)、監(jiān)督、檢查的積極作用，特別是督導(dǎo)員每日要對(duì)行政中心各樓層進(jìn)行巡查、巡檢、記錄。
（三）實(shí)行積分制考核管理。行政中心42家部門，除去駐京辦、駐滬辦，40家部門（單位）實(shí)行積分制考核管理。每月分值為每間辦公室30分，每月對(duì)各部門（單位）進(jìn)行排名（按得分比例）、對(duì)分類不到位的辦公室進(jìn)行通報(bào)，并在一定范圍內(nèi)公布?？鄯质马?xiàng)包括：
1．部門（單位）使用垃圾分類桶、袋情況，如未按要求設(shè)置、使用，每間辦公室扣1分；
4．各部門（單位）裝修改造產(chǎn)生的建筑垃圾由各單位負(fù)責(zé)清運(yùn)，未及時(shí)清運(yùn)的，扣5分。
（一）要加強(qiáng)協(xié)作。生活垃圾分類工作是關(guān)鍵小事，各部門（單位）要加強(qiáng)與市機(jī)管局溝通與合作，形成多方合力、齊抓共管的良好局面，共同將行政中心打造成我市垃圾分類工作示范基地。
（二）要宣傳引導(dǎo)。各部門（單位）要緊扣行政中心生活垃圾分類各項(xiàng)工作安排，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的宣傳教育培訓(xùn)，確保每一位干部職工熟練掌握分類知識(shí)。
（三）要嚴(yán)肅問責(zé)。各部門（單位）要結(jié)合實(shí)施方案建立配套機(jī)制，對(duì)工作落實(shí)不力，分類不到位，監(jiān)管不力的，要嚴(yán)肅責(zé)任追究。
本方案自2018年9月1日起施行，由市機(jī)管局負(fù)責(zé)相關(guān)問題的解釋。
機(jī)關(guān)單位培訓(xùn)實(shí)施方案篇十一
11月x日，xx鎮(zhèn)利用早間例會(huì)組織全鎮(zhèn)干部職工學(xué)習(xí)十八屆五中全會(huì)精神。同時(shí)，要求各部門采取專題學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻摰刃问秸J(rèn)真研讀會(huì)議精神，掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八屆五中全會(huì)精神的熱潮。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。全鎮(zhèn)上下要把學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中全會(huì)會(huì)議精神作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期的'一項(xiàng)重大政治任務(wù)，高度重視，周密安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，迅速在全鄉(xiāng)掀起學(xué)習(xí)熱潮。
二是領(lǐng)會(huì)精神，宣傳動(dòng)員。鎮(zhèn)黨委成員帶頭先學(xué)一步，在每日例會(huì)上帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部逐條逐段、深入剖析、闡疑解惑，確保宣傳動(dòng)員到位，精神領(lǐng)會(huì)到位。同時(shí)通過包村干部“帶學(xué)”、一對(duì)一結(jié)對(duì)“幫學(xué)”、遠(yuǎn)程教育“輔學(xué)”等方式，廣泛開展十八屆五中全會(huì)精神宣講。
三是突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施。全面打響生態(tài)文明建設(shè)的攻堅(jiān)戰(zhàn)，鎮(zhèn)黨委副書記韓新望說“十三五規(guī)劃提出要堅(jiān)持綠色發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展，推進(jìn)美麗中國(guó)建設(shè)，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)，就是要加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，花大力氣整治環(huán)境衛(wèi)生和大氣污染，保護(hù)好，維持好生態(tài)環(huán)境?！?BR> 四是積極參與，共同提高。鎮(zhèn)黨委要求機(jī)關(guān)全體干部積極參與到學(xué)習(xí)中來(lái)，要求每位干部利用業(yè)余時(shí)間查閱資料，記好學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，寫一份五中全會(huì)學(xué)習(xí)心得體會(huì)，把五中全會(huì)學(xué)懂學(xué)透。
五是學(xué)用結(jié)合，抓好落實(shí)。要求機(jī)關(guān)全體干部學(xué)用結(jié)合，全面把握十八屆五中全會(huì)精神實(shí)質(zhì)，對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行回頭望、查漏補(bǔ)缺，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，扶貧幫困，改善民生，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能，把公平公正為群眾服好務(wù)作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
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機(jī)關(guān)單位培訓(xùn)實(shí)施方案篇十二
可持續(xù)發(fā)展的節(jié)約型社會(huì)，根據(jù)本園的實(shí)際情況，特制定垃圾分類工作實(shí)施方案，希望全園師生遵照?qǐng)?zhí)行，自覺養(yǎng)成垃圾分類收集和處理的好習(xí)慣。
人人有責(zé)，源頭做起，加強(qiáng)管理，渠道暢通，重在實(shí)效，有獎(jiǎng)有罰，持之以。
恒。
二、成立垃圾分類工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：123。
成員：
456蓉——負(fù)責(zé)制定計(jì)劃、制度、收集活動(dòng)記錄。
7898——負(fù)責(zé)組織對(duì)教師、幼兒、家長(zhǎng)宣傳工作。
8888——負(fù)責(zé)定期巡查監(jiān)督各班、廚房的垃圾分類情況。
同時(shí)召開全體工作人員會(huì)議，進(jìn)行動(dòng)員宣傳，充分認(rèn)識(shí)減少校園垃圾和節(jié)約資源的重大意義，明確垃圾分類收集是實(shí)現(xiàn)垃圾減量化，資源化，無(wú)害化的重要舉措。實(shí)行校園垃圾分類處理，可以美化校園，改善環(huán)境質(zhì)量，是一件利國(guó)利民的事情。
三、生活垃圾分類要求。
隨著人們生活質(zhì)量的不斷提高，校園垃圾成分越趨復(fù)雜，合理地確定分類依據(jù)對(duì)垃圾的后續(xù)處理環(huán)節(jié)極為重要，它可最大限度地降低處理過程中以及處理后的能耗，可防止再次污染的發(fā)生。我園日常生活垃圾按不同區(qū)域具體分為可回收垃圾、廚余垃圾、其他垃圾、有害垃圾等四類。
在室內(nèi)配置“廚余垃圾、其他垃圾”兩種垃圾收集桶，將班級(jí)產(chǎn)生的廚余垃圾和其他垃圾投入相應(yīng)垃圾桶內(nèi)，收集好后投入幼兒園大分類收集箱內(nèi)。
班級(jí)產(chǎn)生的可回收垃圾和有害垃圾由保育老師負(fù)責(zé)及時(shí)投入幼兒園指定投。
實(shí)現(xiàn)垃圾資源化；有利于減少。
幼兒園。
為了保持校園的清潔衛(wèi)生，培養(yǎng)教師和小朋友的環(huán)保意識(shí)，提高大家的環(huán)保。
專業(yè)資料整理。
放點(diǎn)。
四、大型分類垃圾箱具體投放位置。
1.幼兒園西：放置可回收垃圾、其他垃圾、有害垃圾三個(gè)垃圾箱。
2.幼兒園樓道：放置可回收垃圾、其他垃圾箱。
3.廚房后門：分別放置一個(gè)廚余垃圾箱，一個(gè)其他垃圾箱。
五、按照上述分類辦法，生活垃圾分類收集設(shè)施（容器）按如下要求規(guī)范：
1、收集設(shè)施的顏色要求：分類收集垃圾桶統(tǒng)一顏色，可回收垃圾為藍(lán)色、廚余垃圾為綠色、其他垃圾為灰色、有害垃圾為紅色。
2、收集設(shè)施的配置要求：四種垃圾箱成組設(shè)置在幼兒園、廚房出入口附近。
適宜位置，方便投放。
六、生活垃圾分類的轉(zhuǎn)運(yùn)要求。
生活垃圾經(jīng)源頭分類投放后，由我園專人負(fù)責(zé)分類轉(zhuǎn)運(yùn)體系，做到日產(chǎn)日清。
其中，廚余垃圾由專人負(fù)責(zé)清運(yùn)、掩埋。實(shí)施自行收運(yùn)。其他垃圾由負(fù)責(zé)垃圾運(yùn)。
所。
七、開展培訓(xùn)、宣傳教育活動(dòng)。
們垃圾分類的自覺意識(shí)，從源頭上做到垃圾減量化。
專業(yè)資料整理。
機(jī)關(guān)單位培訓(xùn)實(shí)施方案篇十三
針對(duì)9月23日中午，集團(tuán)內(nèi)學(xué)生打群架一事，9月23日晚、9月26日，集團(tuán)兩次召開安全工作緊急會(huì)議，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、學(xué)校校長(zhǎng)劉亞喬主持會(huì)議，就做好集團(tuán)安全工作做了重要部署，對(duì)集團(tuán)安全工作提出具體要求。集團(tuán)全體中層干部、班主任代表、學(xué)生處、安全處、宿管處等相關(guān)人員參加了會(huì)議。
會(huì)議首先對(duì)整個(gè)打架事件進(jìn)行了詳細(xì)通報(bào)，并安排和布置了相關(guān)人員做好受傷學(xué)生的治療和安撫工作，要求事件相關(guān)人員積極配合公安機(jī)關(guān)的調(diào)查，對(duì)涉事學(xué)生學(xué)校將嚴(yán)肅處理。
會(huì)上，劉校長(zhǎng)分析指出，集團(tuán)始終高度重視安全管理工作，始終把學(xué)生的安全管理放在首位，始終把安全工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)抓好抓實(shí);通過黨政同責(zé)，齊抓共管的管理模式不斷強(qiáng)化安全，并與各職能部門、專業(yè)系層層簽訂安全責(zé)任書。在安全工作中，集團(tuán)雖下了功夫，出了實(shí)招，但安全管理仍存在薄弱環(huán)節(jié)，管理不夠精細(xì)、不夠縝密，集團(tuán)上下要深刻吸取此次事件的教訓(xùn)，嚴(yán)分析、嚴(yán)教育，以防范教育為主，把安全放在所有工作的首位。
劉校長(zhǎng)與會(huì)要求，第一，在思想和行動(dòng)上要高度重視，一切從學(xué)生的安全出發(fā)，一切從學(xué)生的利益出發(fā)，以大局為重，以安全教育為主，以法制教育為主;第二，要時(shí)刻高度警惕、增強(qiáng)防范意識(shí)，要提高事件的處理能力和處理水平，嚴(yán)防死守，謹(jǐn)防一切安全事故的發(fā)生，把一切安全事故消除在萌芽狀態(tài);第三，集團(tuán)上下對(duì)安全工作要轉(zhuǎn)變思想、提高認(rèn)識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)、共創(chuàng)共維;第四，值日領(lǐng)導(dǎo)及教師必須繼續(xù)做好全天候值日工作，認(rèn)真排查一切安全隱患，保障集團(tuán)安全;第五，各班各系務(wù)必在今明兩天內(nèi)組織召開安全工作會(huì)議，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)安全工作會(huì)議精神，細(xì)化安全工作安排部署，強(qiáng)調(diào)德育教育、法制教育，在原有的德育教育、法制教育的基礎(chǔ)上，加大教育力度;第六，安全管理的所有部門，特別是宿管處、安全處組織全體工作人員召開安全工作會(huì)議，進(jìn)一步嚴(yán)肅管理紀(jì)律，細(xì)化安全責(zé)任、劃分管理區(qū)域;第七，在對(duì)待安全問題上，要加大教育教學(xué)和管理力度，老師要站在問題的前線，領(lǐng)導(dǎo)要站在問題的關(guān)鍵;第八，食品安全也是安全工作的重要部分，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門要高度重視食品安全問題，做好食品的各項(xiàng)安全檢查工作。
劉校長(zhǎng)希望全體教職工牢固樹立“安全無(wú)小事”的意識(shí)，時(shí)刻緊繃安全這根弦;全體教職工特別是班主任要及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)于問題學(xué)生要注重教育方法，要防微杜漸，把安全隱患消除在“萌芽”狀態(tài);要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的常規(guī)管理，特別是注重對(duì)學(xué)生的動(dòng)態(tài)管理，確保每個(gè)班級(jí)都做到平安、無(wú)事;要加強(qiáng)食品安全管理，確保學(xué)生飲食安全、營(yíng)養(yǎng);要結(jié)合學(xué)校校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理。
與會(huì)人員表示，通過此次事件將提高認(rèn)識(shí)、積極反思，吸取教訓(xùn)、妥善處理，下會(huì)后立即行動(dòng)、按會(huì)議要求落到實(shí)處。并將在日后的教育和管理工作中，把安全問題牢記于心，樹立安全第一的觀念;重視學(xué)生的思想教育工作，加強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)的培養(yǎng);嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制度，從上到下加強(qiáng)校園安全監(jiān)管力度，確保校園安全、師生平安。
機(jī)關(guān)單位培訓(xùn)實(shí)施方案篇十四
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和群眾生活水平的不斷提高，生活垃圾產(chǎn)生量持續(xù)增加，垃圾圍城之困日顯突出。為打造生態(tài)宜居幸福新冉義，提高公眾環(huán)境意識(shí)和文明意識(shí)，根據(jù)《2011年成都市生活垃圾分類收運(yùn)處置試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
依據(jù)《中華人民共和國(guó)固體廢物污染環(huán)境防治法》、《中華人民共和國(guó)循環(huán)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》等國(guó)家及成都市鼓勵(lì)生活垃圾分類回收及資源化利用有關(guān)法律法規(guī)、政策指引，圍繞建設(shè)生態(tài)宜居幸福清溪的目標(biāo)，大力推進(jìn)生活垃圾分類投放、收運(yùn)和處置，建立生活垃圾綜合管理體系，推動(dòng)生活垃圾減量化、資源化、無(wú)害化處理，促進(jìn)城市精神文明與生態(tài)環(huán)境建設(shè)。
二、工作原則。
（一）協(xié)調(diào)管理。堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，明確相關(guān)部門職責(zé)，強(qiáng)化屬地管理、綜合協(xié)調(diào)和分工協(xié)作運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。
（二）科學(xué)易行。各村社區(qū)結(jié)合分類收運(yùn)和處置方式，按照先粗后細(xì)、先易后難原則，制定科學(xué)分類方法，方便居民操作。
（三）示范推進(jìn)。各村社區(qū)通過建立生活垃圾分類投放、收運(yùn)、處置試點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，逐步推進(jìn)。
（四）統(tǒng)一規(guī)劃。各村社區(qū)系統(tǒng)考慮分類投放、收運(yùn)、處置各。
環(huán)節(jié)之間的銜接，配置配套的環(huán)衛(wèi)收運(yùn)設(shè)施設(shè)備。
三、推行區(qū)域。
冉義鎮(zhèn)7個(gè)村社區(qū)作為我鎮(zhèn)2011年生活垃圾分類收運(yùn)處置區(qū)域。
四、工作目標(biāo)。
2011年，全面開展生活垃圾分類宣傳教育，村社區(qū)建立垃圾分類收運(yùn)體系，配套相關(guān)設(shè)施設(shè)備；2011年底，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)生活垃圾分類收集率達(dá)55%，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)構(gòu)建生活垃圾分類收運(yùn)處置體系，逐步建立長(zhǎng)效監(jiān)督管理機(jī)制提供經(jīng)驗(yàn)借鑒和基礎(chǔ)保障。
（一）分類標(biāo)準(zhǔn)。
目前，我鎮(zhèn)群眾環(huán)衛(wèi)意識(shí)尚處于初級(jí)階段，試點(diǎn)區(qū)域采用粗分法，根據(jù)生活垃圾來(lái)源、成分構(gòu)成和目前生活垃圾處理技術(shù)，分為可回收物、餐廚垃圾、有害垃圾和其它垃圾四類。
1、可回收物：指生活垃圾中未污染的、具有一定經(jīng)濟(jì)價(jià)值的、適宜回收和資源利用的垃圾，如紙類、塑料、玻璃和金屬等。
2、餐廚垃圾。指居民家庭生活和賓館酒店、機(jī)關(guān)團(tuán)體及企事業(yè)單位食堂產(chǎn)生的有機(jī)易腐垃圾，具有含水量高、易被生物降解、產(chǎn)生臭味、產(chǎn)生滲瀝液等特點(diǎn)。主要包括：廢棄和剩余的食品、蔬菜、瓜果皮核、茶葉渣、廢棄食用油等。
性等特點(diǎn)，混入生活垃圾容易造成二次污染。主要包括：廢電池、日光燈管、水銀溫度計(jì)、油漆桶、過期藥品、廢化妝品以及電子產(chǎn)品等。
4、其它垃圾。包括除餐廚垃圾、有害垃圾以外的其他所有生活垃圾，含大件垃圾等。大件垃圾指體積大、整體性強(qiáng)，或者需要拆分再處理的廢棄物品，如廢舊家具用具、廢舊大件電器等。
（二）生活垃圾分類收運(yùn)和處置設(shè)施配置。
1、垃圾分類收集容器配置。設(shè)置垃圾收集固定點(diǎn)，并按照分類標(biāo)準(zhǔn)，配備不同顏色的垃圾分類收集容器。垃圾分類收集容器應(yīng)對(duì)收集的垃圾類型標(biāo)識(shí)清楚，容器設(shè)定位置應(yīng)相對(duì)固定，并符合方便居民、不影響市容觀瞻、不妨礙交通、利于垃圾的分類收集和機(jī)械化收運(yùn)作業(yè)等要求。另外，對(duì)有害垃圾收集桶要做好防滲透等處理，避免造成二次污染。
2、垃圾收運(yùn)設(shè)施配置。
生活垃圾的分類收運(yùn)設(shè)施要與前端生活垃圾分類收運(yùn)投放設(shè)施相配套，并統(tǒng)一外觀和標(biāo)識(shí)，實(shí)行密閉運(yùn)輸。
3、餐廚垃圾處理設(shè)施配置。
根據(jù)需要配置餐廚垃圾處理設(shè)施，處理餐廚垃圾和部分落葉、雜草、枯枝等有機(jī)垃圾。
（三）分類投放。
到相應(yīng)收集容器，由環(huán)衛(wèi)工人負(fù)責(zé)分類裝運(yùn)。此外，可回收物還可預(yù)約服務(wù)企業(yè)上門有償回收或自行送至再生資源回收點(diǎn)；大件垃圾可通過電召預(yù)約上門回收。
（四）分類收運(yùn)。
垃圾分類收運(yùn)實(shí)行“分類手推車收集+壓縮轉(zhuǎn)運(yùn)”機(jī)制。分類收集可采用手推車或直接配備帶輪帶蓋垃圾桶。其中，分類手推車收集要滿足以下要求：
1、配備經(jīng)過崗前培訓(xùn)的環(huán)衛(wèi)工人，負(fù)責(zé)清運(yùn)垃圾收集容器的垃圾；
2、環(huán)衛(wèi)工人配備的專用手推車要密閉、有分類裝載功能，可分裝多類垃圾。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組。
為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立冉義鎮(zhèn)生活垃圾分類收運(yùn)處置試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：組長(zhǎng)：曹光平（黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)）副組長(zhǎng)：吳永琪（黨委委員、武裝部長(zhǎng)）成員：喻旗（黨政辦公室主任）。
楊港（經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室主任）康志忠（經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室副主任）。
熊小平（社會(huì)事務(wù)辦主任）。
李建偉（垃圾清運(yùn)負(fù)責(zé)人）各村社區(qū)書記。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由吳永琪同志兼任，辦公電。
話：88759031。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)生活垃圾分類收運(yùn)處置工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)和推進(jìn)，具體負(fù)責(zé)制訂生活垃圾分類收運(yùn)處置工作實(shí)施方案和年度計(jì)劃，宣傳、監(jiān)督、檢查和考核的落實(shí)，協(xié)調(diào)落實(shí)生活垃圾分類收運(yùn)處置工作經(jīng)費(fèi)。
六、實(shí)施步驟。
1、召開工作動(dòng)員會(huì)：協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、村社區(qū)、企事業(yè)單位召開一次工作動(dòng)員會(huì)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確部門職責(zé)，布置生活垃圾分類收運(yùn)處置工作。此項(xiàng)工作在2011年10月4日前完成。
2、前期準(zhǔn)備工作：協(xié)調(diào)村社區(qū)完成試點(diǎn)小區(qū)垃圾產(chǎn)生情況、垃圾成分調(diào)查；購(gòu)置垃圾分類收集桶，做到合理布點(diǎn)、標(biāo)識(shí)清晰，按要求配備專用手推車、運(yùn)輸車輛；確定餐廚垃圾處理單位和有資質(zhì)的廢物處置單位。此項(xiàng)工作在2011年10月15日前完成。
3、開展宣傳培訓(xùn)：通過標(biāo)語(yǔ)、廣播、會(huì)議等開展輿論宣傳，發(fā)放生活垃圾分類宣傳資料，對(duì)保潔隊(duì)伍進(jìn)行組織培訓(xùn)，此項(xiàng)工作與前期準(zhǔn)備工作同步進(jìn)行，在2011年10月20日前完成。
4、啟動(dòng)工作：在小區(qū)生活垃圾分類收集袋、收集桶及生活垃圾分類運(yùn)輸車輛等專門設(shè)施配置到位的情況下，啟動(dòng)生活垃圾分類收運(yùn)處置工作。試點(diǎn)工作應(yīng)在2011年10月20日底前完成。
覆蓋范圍。
七、保障措施。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)部門應(yīng)高度重視推進(jìn)垃圾分類收運(yùn)處置工作，指定專人按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)工作的落實(shí)；領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會(huì)議研究試點(diǎn)工作中存在的問題，加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)工作的檢查指導(dǎo)，確保試點(diǎn)工作取得實(shí)效。
（二）落實(shí)資金保障。工作開展期間，宣傳教育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和生活垃圾分類區(qū)域內(nèi)分類垃圾袋、垃圾收集容器、垃圾收運(yùn)設(shè)施及餐廚垃圾處理設(shè)施配置所需經(jīng)費(fèi)等由鎮(zhèn)村兩級(jí)財(cái)政予以解決。
（三）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。通過廣播、標(biāo)語(yǔ)、橫幅等多種形式開展宣傳教育，提高群眾的思想認(rèn)識(shí)；積極組織開展生活垃圾分類專題教育與知識(shí)普及活動(dòng)。
（四）總結(jié)完善推廣。工作開展期間，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)試點(diǎn)工作情況；以垃圾分類試點(diǎn)工作為契機(jī)，進(jìn)一步完善生活垃圾管理體系，推進(jìn)生活垃圾全程依法監(jiān)督和特許經(jīng)營(yíng)，深化環(huán)衛(wèi)體制改革，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。
冉義鎮(zhèn)人民政府。
二0一一年九月。
機(jī)關(guān)單位培訓(xùn)實(shí)施方案篇一
一是根據(jù)文件精神，迅速召開了黨組會(huì)，安排部署20xx年年度考核工作。會(huì)上及時(shí)成立了年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由局長(zhǎng)擔(dān)任，成員有：####?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，辦公室主任由##兼任。
二是加強(qiáng)對(duì)考核工作的宣傳和政策了解，提高被考核人員對(duì)考核工作的認(rèn)識(shí)。年度考核工作是綜合評(píng)價(jià)每個(gè)被考核人員德、能、勤、績(jī)、廉的一種有效途徑和方法，能夠起到激勵(lì)先進(jìn)、鼓勵(lì)后進(jìn)的作用。在考核過程中既嚴(yán)格考核過程，又要體現(xiàn)考核工作的公平、公正和公開。
三是加強(qiáng)考核的組織領(lǐng)導(dǎo)文秘x代寫qq800002959電話13182443908和監(jiān)督檢查，確保考核工作落到實(shí)處。嚴(yán)格按照《市公務(wù)員考核實(shí)施細(xì)則(試行)》的考核原則、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)、程序及考核結(jié)果的使用等要求進(jìn)行，做到精心組織、有序?qū)嵤Ｒ蟊豢己巳苏J(rèn)真對(duì)照年度考核工作的各項(xiàng)要求，客觀總結(jié)自己一年來(lái)的工作情況和德、能、勤、績(jī)、廉各方面的表現(xiàn)，找出不足，做好自我總結(jié)、自我評(píng)議。因事因病考核期間不在單位的人員也全部認(rèn)真填寫了《國(guó)家公務(wù)員年度績(jī)效考核登記表》。
四是嚴(yán)格考核程序，確?？己说目陀^公正。嚴(yán)格履行考核程序，做到有計(jì)劃、有安排、有落實(shí)，重點(diǎn)把握個(gè)人述職、個(gè)人自評(píng)、民主測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)審核評(píng)價(jià)、公示、確定等次等環(huán)節(jié)，避免了考核工作流于形式，確保了考核的公開、公平、公正。
二、注重將平時(shí)考核與年度考核相結(jié)合，做好被考核人員年度工作述職。
按照自查、述職、自評(píng)、民主測(cè)評(píng)、領(lǐng)導(dǎo)審核評(píng)價(jià)等考核程序，在平時(shí)考核和年終考核的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)考核德、能、勤、績(jī)、廉等五個(gè)方面，同時(shí)將被考核人在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)“示范區(qū)”建設(shè)和災(zāi)后重建樣板建設(shè)工作中的表現(xiàn)，以及深化規(guī)范化服務(wù)型政府(機(jī)關(guān))建設(shè)、提升行政效能工作的監(jiān)察考核結(jié)果作為公務(wù)員年度考核的重要內(nèi)容和重要依據(jù)，此外還分別召開中層以上人員和局黨組會(huì)，綜合評(píng)價(jià)被考核人的年度工作情況，確定考核等次。
三、考核結(jié)果。
我局共有公務(wù)員總數(shù)8名(不含副局級(jí)以上市管干部11名)其中參加年度考核8名。評(píng)定為優(yōu)秀等次的1人，優(yōu)秀比例是12.5%其余7人均為稱職。
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機(jī)關(guān)單位培訓(xùn)實(shí)施方案篇二
6月22日-23日，國(guó)家郵政局在內(nèi)蒙古呼和浩特市召開-支出規(guī)劃和部門預(yù)算編制布置會(huì)。國(guó)家郵政局黨組成員、副局長(zhǎng)王梅出席會(huì)議并講話。27個(gè)省局分管財(cái)務(wù)工作的局領(lǐng)導(dǎo)，31個(gè)省局財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，機(jī)關(guān)各部門預(yù)算管理人員，局直屬各單位財(cái)務(wù)人員參加會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)了馬軍勝局長(zhǎng)對(duì)做好20預(yù)算編制工作的重要指示;傳達(dá)了財(cái)政部對(duì)2017年部門預(yù)算編制的最新要求;全面回顧和總結(jié)了財(cái)務(wù)管理工作;通報(bào)了中央巡視組提出的財(cái)務(wù)問題、違反中央八項(xiàng)規(guī)定的典型案例以及內(nèi)部財(cái)務(wù)檢查和外部審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題;對(duì)下一步組織好三年滾動(dòng)規(guī)劃、2017年預(yù)算編制和財(cái)務(wù)管理工作提出了具體要求。
王梅指出，2017年預(yù)算編制工作要繼續(xù)堅(jiān)持“有保有壓”的預(yù)算管理原則，按照“編制完整，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，精準(zhǔn)管理，強(qiáng)化約束”的工作思路，全面謀劃、精細(xì)測(cè)算，確保預(yù)算編制完整、科學(xué)、真實(shí)、規(guī)范。要著重做好堅(jiān)持厲行節(jié)約，嚴(yán)控一般性支出，推進(jìn)中期規(guī)劃管理，強(qiáng)化預(yù)算約束，全面推進(jìn)績(jī)效管理，提高預(yù)算資金使用績(jī)效。
王梅要求，各預(yù)算編制單位要高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，按照財(cái)政部要求，結(jié)合系統(tǒng)管理工作實(shí)際，完整、科學(xué)、認(rèn)真、規(guī)范做好預(yù)算編制工作。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”，即：全局意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和自律意識(shí)，筑牢財(cái)務(wù)管理工作思想防線，推動(dòng)財(cái)務(wù)管理科學(xué)化規(guī)范化。要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍自身建設(shè)，堅(jiān)持政治定力，提高能力素質(zhì)，當(dāng)好參謀助手。王梅副局長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)要把“四個(gè)不準(zhǔn)”和“三個(gè)嚴(yán)禁”作為“底線”、“紅線”，把紀(jì)律挺在前面，切實(shí)提高執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的自覺性、預(yù)算管理的規(guī)范性、財(cái)務(wù)檢查的嚴(yán)肅性和風(fēng)險(xiǎn)防控的有效性。要把預(yù)算編制工作與“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)緊密結(jié)合、與中央巡視整改工作緊密結(jié)合、與踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)緊密結(jié)合、與提升政府管理能力緊密結(jié)合，振奮精神、積極作為、扎實(shí)工作，推動(dòng)系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理再上新臺(tái)階。
王梅還在內(nèi)蒙古進(jìn)行了工作調(diào)研，先后來(lái)到內(nèi)蒙古師范大學(xué)快遞服務(wù)中心了解快遞進(jìn)校園情況，到烏蘭察布市察右中旗、涼城縣、集寧區(qū)調(diào)研電商和快遞協(xié)同進(jìn)農(nóng)村示范點(diǎn)情況、電商快遞物流產(chǎn)業(yè)園建設(shè)實(shí)施情況。還聽取了內(nèi)蒙古自治區(qū)郵政管理局、烏蘭察布市郵政管理局工作匯報(bào)并與干部職工進(jìn)行座談交流。
在內(nèi)蒙古期間，王梅副局長(zhǎng)還分別會(huì)見了自治區(qū)、呼和浩特市、烏蘭察布市政府的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，就內(nèi)蒙古自治區(qū)郵政業(yè)如何進(jìn)一步健康發(fā)展，如何更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)深入交換意見。
國(guó)家郵政局人事司，內(nèi)蒙古區(qū)郵政管理局有關(guān)負(fù)責(zé)同志陪同調(diào)研。
機(jī)關(guān)單位培訓(xùn)實(shí)施方案篇三
為貫徹全面從嚴(yán)治黨要求，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，落實(shí)國(guó)家總書記“兩個(gè)堅(jiān)定不移”重要批示精神，持續(xù)深入推進(jìn)兵團(tuán)調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，根據(jù)兵團(tuán)黨委組織部《關(guān)于在團(tuán)處級(jí)以下黨員干部中開展“強(qiáng)黨性、強(qiáng)法治、強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)基層”專題教育實(shí)施方案》(簡(jiǎn)稱“四強(qiáng)”)精神，結(jié)合兵團(tuán)調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)工作實(shí)際，提出如下方案。
一、指導(dǎo)思想。
深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會(huì)和第二次中央xx工作座談會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹國(guó)家總書記系列重要講話特別是考察xx、兵團(tuán)時(shí)的重要講話和批示精神，深入學(xué)習(xí)貫徹兵團(tuán)黨委六屆十三次、十四次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，緊緊圍繞協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，以提高統(tǒng)計(jì)調(diào)查隊(duì)伍創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力為目標(biāo)，聚焦對(duì)黨忠誠(chéng)、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)，聚力統(tǒng)計(jì)改革創(chuàng)新，切實(shí)增強(qiáng)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的思想自覺和行動(dòng)自覺，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，努力建成現(xiàn)代統(tǒng)計(jì)制度，為全面建成小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的統(tǒng)計(jì)保障，為更好發(fā)揮兵團(tuán)穩(wěn)定器大熔爐示范區(qū)作用，維護(hù)xx社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、政治和組織保證。
二、目標(biāo)任務(wù)。
“強(qiáng)黨性、強(qiáng)法治、強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)基層”專題教育從今年8月開始，年底結(jié)束，在兵團(tuán)調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)全體團(tuán)處級(jí)以下黨員干部中開展。各師調(diào)查隊(duì)參加各師黨委組織部統(tǒng)一安排的專題教育。
兵團(tuán)調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)要把專題教育與黨員干部日常教育結(jié)合起來(lái)，著力推進(jìn)兵團(tuán)調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)黨員干部政治堅(jiān)強(qiáng)有定力，著力推進(jìn)基層治理法治化，著力推進(jìn)反恐維穩(wěn)各項(xiàng)工作責(zé)任落實(shí)到位，著力推進(jìn)基層基礎(chǔ)不斷鞏固，把“四強(qiáng)”要求體現(xiàn)到履職盡責(zé)、搞準(zhǔn)數(shù)據(jù)、做人做事的方方面面，做到數(shù)據(jù)實(shí)，作風(fēng)實(shí)，服務(wù)實(shí)，教育引導(dǎo)黨員干部始終踐行群眾路線，團(tuán)結(jié)、教育、依靠、服務(wù)職工群眾，成為職工群眾信得過、靠得住、離不開的`貼心人、主心骨，始終凝心聚力，抓住“一帶一路”戰(zhàn)略機(jī)遇，在推進(jìn)兵團(tuán)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展、各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)中發(fā)揮更大作用，讓群眾有更多的獲得感。
主要任務(wù)是強(qiáng)黨性，教育引導(dǎo)兵團(tuán)調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)團(tuán)處級(jí)以下黨員干部堅(jiān)定理想信念、嚴(yán)守政治紀(jì)律，增強(qiáng)政治意識(shí)、嚴(yán)守政治規(guī)矩，強(qiáng)化國(guó)家隊(duì)、調(diào)查隊(duì)意識(shí)，努力成為先進(jìn)文化的引領(lǐng)者、職工致富的帶動(dòng)者、社會(huì)穩(wěn)定的維護(hù)者。強(qiáng)法治，教育引導(dǎo)兵團(tuán)調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)團(tuán)處級(jí)以下黨員干部增強(qiáng)法治思維和依法辦事能力，依法治統(tǒng)，從嚴(yán)治隊(duì)，努力成為遵法學(xué)法守法用法的踐行者。強(qiáng)責(zé)任，教育引導(dǎo)兵團(tuán)調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)團(tuán)處級(jí)以下黨員干部敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)，始終把數(shù)據(jù)真實(shí)放在第一位，認(rèn)真履行聯(lián)系服務(wù)職工群眾的責(zé)任、保一方平安的責(zé)任、創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)的責(zé)任、引領(lǐng)社會(huì)進(jìn)步的責(zé)任，努力成為真抓實(shí)干的行動(dòng)者。強(qiáng)基層，教育引導(dǎo)兵團(tuán)調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)團(tuán)處級(jí)以下黨員干部牢固樹立抓基層打基礎(chǔ)意識(shí)，在統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作中服務(wù)基層、奉獻(xiàn)基層、扎根基層，著力把夯實(shí)基層基礎(chǔ)各項(xiàng)任務(wù)措施抓好抓實(shí)，努力成為強(qiáng)基固本的推動(dòng)者。
三、方法措施。
開展“強(qiáng)黨性、強(qiáng)法治、強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)基層”專題教育不分批次、不劃階段、不設(shè)環(huán)節(jié)，兵團(tuán)調(diào)查總隊(duì)以“落實(shí)‘四強(qiáng)’要求，服務(wù)職工群眾”為主題，召開專題座談會(huì)部署啟動(dòng)。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，堅(jiān)持全面覆蓋，堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效。主要采取以下措施。
(一)抓專題學(xué)習(xí)研討。采取個(gè)人自學(xué)與支部集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，重點(diǎn)抓好“四個(gè)專題”學(xué)習(xí)，大體上每月一個(gè)專題。堅(jiān)持每個(gè)專題至少開展一次交流研討，交流發(fā)言要做到不回避矛盾、不遮掩問題，切實(shí)提高專題教育實(shí)效。
專題一：重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨章，國(guó)家總書記系列重要講話及考察xx、兵團(tuán)時(shí)的重要講話和批示精神等。重點(diǎn)研讀《總書記談治國(guó)理政》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭(zhēng)論述摘編》以及國(guó)家總書記《談?wù)務(wù){(diào)查研究》、《堅(jiān)持實(shí)事求是的思想路線》，圍繞如何嚴(yán)格遵守黨章，增強(qiáng)黨章意識(shí)，使黨章內(nèi)化于心、外化于行，牢固樹立統(tǒng)計(jì)核心價(jià)值觀，忠于黨、忠于國(guó)家、忠于人民、忠于統(tǒng)計(jì);如何增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，遵循組織程序，服從組織決定，堅(jiān)定擁護(hù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局黨組和兵團(tuán)黨委的各項(xiàng)決策部署開展研討。
專題二：重點(diǎn)學(xué)習(xí)十八屆四中全會(huì)精神，國(guó)家總書記關(guān)于依法治國(guó)的重要論述，自治區(qū)黨委八屆八次、兵團(tuán)黨委六屆十四次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神等。重點(diǎn)圍繞如何貫徹落實(shí)《關(guān)于全面推進(jìn)依法治疆建設(shè)法治xx的意見》、《法治兵團(tuán)建設(shè)綱要》和國(guó)家統(tǒng)計(jì)局編印的《堅(jiān)持實(shí)事求是反對(duì)弄虛作假》，樹立法治觀念，提高依法執(zhí)政、依法統(tǒng)計(jì)能力，堅(jiān)持用權(quán)為民、統(tǒng)計(jì)為民，自覺按規(guī)則、制度和統(tǒng)計(jì)法律行使權(quán)力，以法治思維推進(jìn)統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作，改進(jìn)作風(fēng)，奮發(fā)有為，不斷增強(qiáng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的統(tǒng)計(jì)能力開展研討。
專題三：重點(diǎn)學(xué)習(xí)第二次中央xx工作座談會(huì)精神，中央對(duì)兵團(tuán)發(fā)揮“穩(wěn)定器、示范區(qū)、大熔爐”作用的要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)焦裕祿、楊善洲、以及兵團(tuán)優(yōu)秀黨員干部、統(tǒng)計(jì)調(diào)查系統(tǒng)“最美統(tǒng)計(jì)人”、“最美普查員”等先進(jìn)典型事跡，從《兵團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》、近年統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)通報(bào)查處的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、在統(tǒng)計(jì)上弄虛作假等違法違紀(jì)案件中汲取教訓(xùn)。重點(diǎn)圍繞如何踐行xx精神、兵團(tuán)精神和老兵精神，深刻領(lǐng)會(huì)中央、國(guó)務(wù)院重大決策、國(guó)家統(tǒng)計(jì)局重要工作部署和兵團(tuán)黨委各項(xiàng)決策部署，增強(qiáng)使命意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)履行使命和擔(dān)當(dāng)盡責(zé)的自覺性開展研討。
專題四：重點(diǎn)學(xué)習(xí)國(guó)家總書記“兩個(gè)堅(jiān)定不移”重要批示精神，張春賢書記對(duì)兵團(tuán)工作的重要指示和韓xx書記在各師(市)調(diào)研時(shí)的講話精神。重點(diǎn)圍繞如何落實(shí)“四個(gè)不能削弱”“六個(gè)有利于”要求，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，加強(qiáng)“雙語(yǔ)”學(xué)習(xí)，牢固樹立大抓基層理念，勇于實(shí)踐、搶抓機(jī)遇、真抓實(shí)干、改革創(chuàng)新，多為職工群眾辦實(shí)事、辦好事、解難事，在服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、維護(hù)穩(wěn)定中充分發(fā)揮黨員干部的模范作用開展研討。
支部書記在抓好自學(xué)，深入思考的同時(shí)，要聯(lián)系黨員干部思想、工作、作風(fēng)實(shí)際，發(fā)揮帶學(xué)促學(xué)作用，至少為全體黨員講一次專題黨課。
(二)抓組織生活。今年底，兵團(tuán)調(diào)查總隊(duì)黨支部以“強(qiáng)黨性、強(qiáng)法治、強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)基層”為主題，召開組織生活會(huì)。堅(jiān)持弘揚(yáng)整風(fēng)精神，每名黨員干部都要對(duì)照黨章等黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)章，對(duì)照“四強(qiáng)”要求，對(duì)照正反兩方面典型，聯(lián)系個(gè)人思想、工作、生活和作風(fēng)實(shí)際，聯(lián)系教育實(shí)踐活動(dòng)中個(gè)人整改措施落實(shí)情況，聯(lián)系群眾提出的意見建議，認(rèn)真查擺自身是否政治堅(jiān)定、帶頭學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)黨委的決策部署，是否牢記宗旨、密切聯(lián)系和服務(wù)群眾，是否勤奮工作、在本職崗位上創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，是否積極參加組織生活、嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國(guó)法和單位規(guī)章制度，是否以身作則、模范遵守社會(huì)公德、家庭美德、職業(yè)道德等，認(rèn)真撰寫發(fā)言材料。黨員干部要堅(jiān)持開展“有辣味”的批評(píng)和自我批評(píng)，要敢于觸及矛盾和問題，避免不負(fù)責(zé)任的評(píng)功擺好，在此基礎(chǔ)上對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議，以嚴(yán)格的組織生活實(shí)踐，進(jìn)一步提高黨員意識(shí)，發(fā)揮黨員作用。
(三)抓整改落實(shí)。堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改，把學(xué)習(xí)教育和解決問題結(jié)合起來(lái)。要對(duì)照各自在教育實(shí)踐活動(dòng)中列出的問題，看是否整改完畢，是否有反復(fù)反彈;要對(duì)照組織生活會(huì)上自己查找和同志們點(diǎn)出的問題，認(rèn)真反思，重點(diǎn)整治。整改落實(shí)要與進(jìn)一步嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活制度相結(jié)合，經(jīng)常性督促檢查黨員參加黨課等組織生活的情況，增強(qiáng)黨內(nèi)生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性，增強(qiáng)組織生活效果;要與促進(jìn)黨員立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)相結(jié)合，通過設(shè)立黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)、服務(wù)窗口等形式，推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、服務(wù)職工群眾常態(tài)化長(zhǎng)效化。調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)黨員干部問題整改情況要通過一定形式、在一定范圍內(nèi)向群眾公布，接受群眾監(jiān)督。支部書記要掌握黨員干部整改進(jìn)度，適時(shí)提醒，督促整改任務(wù)完成。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)。
開展“強(qiáng)黨性、強(qiáng)法治、強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)基層”專題教育要堅(jiān)持為了群眾、依靠群眾和服務(wù)群眾，教育全程要讓群眾知情，并以解決問題的實(shí)際成果和群眾滿意度作為檢驗(yàn)教育成效的標(biāo)準(zhǔn)。兵團(tuán)調(diào)查總隊(duì)黨組全面負(fù)責(zé)專題教育，結(jié)合實(shí)際作出安排部署專題教育，黨組書記承擔(dān)第一責(zé)任人的責(zé)任，要投入足夠的時(shí)間和精力，抓好組織實(shí)施。各處室要深入研究謀劃，搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性傾向性問題，提出解決問題的措施辦法。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保專題教育扎實(shí)有效推進(jìn)，成立兵團(tuán)調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)“強(qiáng)黨性、強(qiáng)法治、強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)基層”專題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員名單如下：
組長(zhǎng)：xxx黨組書記、總隊(duì)長(zhǎng)。
成員：xxx黨組成員、副總隊(duì)長(zhǎng)。
xxx黨組成員、副總隊(duì)長(zhǎng)。
xx黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由xx同志擔(dān)任，xx、xx為辦公室成員。
(二)強(qiáng)化督促指導(dǎo)。以從嚴(yán)從實(shí)作風(fēng)開展“強(qiáng)黨性、強(qiáng)法治、強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)基層”專題教育，堅(jiān)決防止和杜絕形式主義?？傟?duì)黨組要及時(shí)了解掌握情況，加強(qiáng)督促指導(dǎo)，有效傳導(dǎo)壓力、激發(fā)動(dòng)力。堅(jiān)持分類指導(dǎo)，結(jié)合黨員干部隊(duì)伍現(xiàn)狀，采取適合自身特點(diǎn)的辦法措施，扎實(shí)開展專題教育。要注重加強(qiáng)正面宣傳和輿論引導(dǎo)，營(yíng)造良好氛圍。
機(jī)關(guān)單位培訓(xùn)實(shí)施方案篇四
20xx年8月19日上午9:30，北京東環(huán)鑫融投資管理有限公司根據(jù)北京市國(guó)資委下發(fā)的《關(guān)于做好田徑世錦賽和紀(jì)念活動(dòng)期間信訪維穩(wěn)工作的通知》文件精神，組織首創(chuàng)大廈物業(yè)公司、家溫馨公司召開了安全維穩(wěn)保障工作會(huì)議并布置了相關(guān)措施。
首先，由東環(huán)公司總經(jīng)理助理吳總宣讀了《通知》的內(nèi)容，并根據(jù)《通知》要求的重點(diǎn)時(shí)間段及需關(guān)注的工作內(nèi)容進(jìn)行了重點(diǎn)提示及說明，并要求各相關(guān)部門做好在此期間每日上報(bào)首創(chuàng)大廈區(qū)域內(nèi)的安全維穩(wěn)情況。
物業(yè)公司鄧總及保安部經(jīng)理匯報(bào)根據(jù)此文件精神及東城公安分局內(nèi)保處的會(huì)議精神制定的《首創(chuàng)大廈“世界田徑錦標(biāo)賽”及“勝利日”活動(dòng)期間安全保衛(wèi)工作方案》，并提出將根據(jù)方案內(nèi)容的重點(diǎn)關(guān)注問題加強(qiáng)此次的維穩(wěn)工作管理。同時(shí)，物業(yè)公司保證各部門之間相互配合、支持維穩(wěn)期間的重點(diǎn)工作內(nèi)容。
東環(huán)公司物管部劉經(jīng)理針對(duì)首創(chuàng)大廈安全保障工作的重點(diǎn)關(guān)注問題進(jìn)行了分析并歸納總結(jié)為八個(gè)方面：治安、消防、裝修工程、高空墜物、公共設(shè)施保障、車輛安全、公共區(qū)域安全、人員自身安全。
根據(jù)北京市的要求，在8月20日至9月4日期間首創(chuàng)大廈內(nèi)的安全維穩(wěn)工作，在會(huì)議中做了如下安排：
2、要求物業(yè)公司加強(qiáng)對(duì)水、電、燃?xì)?、燃油的設(shè)備實(shí)施的檢查;。
3、對(duì)首創(chuàng)大廈內(nèi)的餐飲單位進(jìn)行安全排查;。
5、由專人負(fù)責(zé)每天上報(bào)大廈內(nèi)的安全維穩(wěn)情況;。
6、東環(huán)公司的安全維穩(wěn)工作負(fù)責(zé)人：吳達(dá);。
7、在安全維穩(wěn)期間，東環(huán)公司安排專人值班;。
在此次安全維穩(wěn)工作期間各部門應(yīng)加大管理力度，通力合作，務(wù)必全面保障田徑世錦賽及反法西斯紀(jì)念活動(dòng)期間大廈整體的安全穩(wěn)定。
機(jī)關(guān)單位培訓(xùn)實(shí)施方案篇五
10月10日下午，陜西省教育廳召開廳機(jī)關(guān)相關(guān)處室(單位)會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)第15次廳務(wù)會(huì)議精神，通報(bào)全省教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)和省教育廳部門決算情況、20省教育廳部門預(yù)算執(zhí)行和教育財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況、2017年省教育廳部門預(yù)算方案，研究部署2017年省教育廳部門專項(xiàng)資金預(yù)算編制及項(xiàng)目申報(bào)工作。
會(huì)議指出，在省委、省政府堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全省各級(jí)黨委、政府堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展，努力克服困難，完善教育投入機(jī)制，想方設(shè)法加大教育投入，20全省及地方教育經(jīng)費(fèi)投入、國(guó)家財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)投入同比增長(zhǎng)保持6%以上，為加快教育強(qiáng)省建設(shè)奠定了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步加強(qiáng)全省教育經(jīng)費(fèi)統(tǒng)計(jì)工作，強(qiáng)化部門決算分析運(yùn)用，確保法定教育投入“三個(gè)增長(zhǎng)”。
會(huì)議指出，年省教育廳部門預(yù)算執(zhí)行情況總體平穩(wěn)。建立中職生均撥款制度、免除普通高中學(xué)生學(xué)費(fèi)、完善基礎(chǔ)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制、落實(shí)教育扶貧脫貧20項(xiàng)精準(zhǔn)舉措、全面改善貧困地區(qū)義務(wù)教育薄弱學(xué)校基本辦學(xué)條件、清查行政事業(yè)單位資產(chǎn)和建設(shè)內(nèi)部控制體系、基礎(chǔ)教育經(jīng)費(fèi)管理績(jī)效考評(píng)、部門預(yù)算管理綜合評(píng)價(jià)和向社會(huì)公開等財(cái)務(wù)重點(diǎn)工作進(jìn)展順利，受到省委、省政府、教育部和省財(cái)政廳等部門的充分肯定。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步加快預(yù)算支出進(jìn)度，加強(qiáng)財(cái)政專項(xiàng)項(xiàng)目管理，提高教育經(jīng)費(fèi)績(jī)效，更好支持和保障教育改革發(fā)展。
會(huì)議指出，2017年是實(shí)施教育發(fā)展改革“十三五”規(guī)劃的重要一年，要充分認(rèn)識(shí)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)和財(cái)政收支矛盾形勢(shì)，認(rèn)真貫徹財(cái)政預(yù)算管理改革精神，按照零基預(yù)算、綜合預(yù)算、透明預(yù)算、剛性預(yù)算、績(jī)效預(yù)算的要求，做好2017年部門預(yù)算編制和項(xiàng)目申報(bào)工作。要圍繞省委、省政府決策部署和教育改革發(fā)展重點(diǎn)任務(wù)，優(yōu)化資源配置，基礎(chǔ)教育專項(xiàng)資金要圍繞均衡發(fā)展，向貧困地區(qū)和革命老區(qū)傾斜，著力解決城鄉(xiāng)突出矛盾;職業(yè)教育專項(xiàng)資金要圍繞資源整合，支持提升質(zhì)量和內(nèi)涵發(fā)展，推進(jìn)現(xiàn)代職教體系建設(shè);高等教育專項(xiàng)資金要圍繞“四個(gè)一流”和創(chuàng)新型省份建設(shè)，加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃和分類支持，著力在全國(guó)爭(zhēng)先進(jìn)位;學(xué)生資助專項(xiàng)資金要圍繞教育精準(zhǔn)扶貧，實(shí)施建檔立卡戶學(xué)生全覆蓋，著力打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要按照廳黨組部署，高度重視，落實(shí)責(zé)任，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成項(xiàng)目申報(bào)工作，嚴(yán)格實(shí)行項(xiàng)目庫(kù)系統(tǒng)管理，嚴(yán)格項(xiàng)目事前評(píng)審和績(jī)效目標(biāo)管理，共同做好2017年專項(xiàng)資金預(yù)算編制和項(xiàng)目申報(bào)工作。
機(jī)關(guān)單位培訓(xùn)實(shí)施方案篇六
為扎實(shí)有效推進(jìn)機(jī)構(gòu)生活垃圾分類工作，根據(jù)《瑞昌市城區(qū)生活垃圾分類工作實(shí)施方案》精神，結(jié)合局機(jī)構(gòu)工作實(shí)際，制定本方案。
成立市局機(jī)關(guān)垃圾分類工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委副書記、政委王忠華任組長(zhǎng)、黨委、紀(jì)委書記鄒馀平任副組長(zhǎng)，其他黨委成員。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)在警務(wù)保障室，由李劍任辦公室主任，成員由政工監(jiān)督室、監(jiān)察大隊(duì)、警務(wù)保障室相關(guān)負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)垃圾分類工作的具體推進(jìn)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、執(zhí)行，具體工作由警務(wù)保障室協(xié)調(diào)。各部門應(yīng)建立生活垃圾分類聯(lián)系人、監(jiān)督制度，定期檢查監(jiān)督本部門生活垃圾分類。
（一）制定健全規(guī)章制度。市局組織制定《局機(jī)關(guān)生活垃圾分類制度實(shí)施方案》，各單位根據(jù)方案制定本單位實(shí)施細(xì)則和。
計(jì)劃。
安排表，努力做到應(yīng)分盡分、應(yīng)收盡收。2020年10月底前，完成各單位生活垃圾強(qiáng)制分類工作。
（二）扎實(shí)做好宣傳教育工作。認(rèn)真做好瑞昌市城市生活垃圾分類實(shí)施方案宣傳工作，確保所有民警工人都知道，每個(gè)人都參與。開展倡議宣傳，各黨組織必須把生活垃圾分類作為開展模范機(jī)構(gòu)工作的項(xiàng)目。
體舉措，開展形式多樣、內(nèi)容詳實(shí)的宣傳活動(dòng)，充分利用一樓大廳電視、宣傳欄等媒介，普及生活垃圾分類常識(shí)，營(yíng)造良好的宣傳氛圍，在各個(gè)樓層張貼垃圾分類宣傳標(biāo)語(yǔ)，確保全方位、全時(shí)段、全覆蓋地開展生活垃圾分類宣傳工作，推動(dòng)生活垃圾分類工作常態(tài)化建設(shè)。
（三）開展主題活動(dòng)。各黨組織要結(jié)合“七一”黨員、國(guó)慶、元旦等重要節(jié)日，開展一次以“垃圾分類，你我同行”為主題的黨日活動(dòng)；結(jié)合“雙報(bào)到、雙對(duì)接”（即機(jī)關(guān)各黨組織與共建、掛點(diǎn)社區(qū)黨組織報(bào)到、對(duì)接；在職黨員到社區(qū)報(bào)到、對(duì)接）“一月一主題”黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，主動(dòng)對(duì)接社區(qū)，組織黨員志愿者進(jìn)社區(qū)、進(jìn)廣場(chǎng)、進(jìn)街道、進(jìn)企業(yè)常態(tài)化開展生活垃圾分類工作宣傳，提高市民對(duì)生活垃圾分類知曉率和參與度，大力營(yíng)造垃圾分類人人有責(zé)、人人參與的良好社會(huì)氛圍。
（四）規(guī)范垃圾回收桶配備。嚴(yán)把分類關(guān)，守住第一道關(guān)口，合理配備、增設(shè)和規(guī)范垃圾收集桶，方便投放與收集。在辦公室內(nèi)規(guī)范設(shè)立垃圾桶（簍），在辦公樓顯著位置設(shè)置可回收物、其他垃圾2個(gè)回收桶。
（五）做好收集轉(zhuǎn)運(yùn)銜接。實(shí)施“物業(yè)服務(wù)+分類服務(wù)”模式，與物業(yè)公司聯(lián)系對(duì)接，簽訂生活垃圾回收合同，明確物業(yè)在垃圾分類收集、轉(zhuǎn)運(yùn)、處理全過程的責(zé)任。
（六）切實(shí)做到垃圾減量。嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》，從源頭實(shí)現(xiàn)垃圾減量化，優(yōu)先采購(gòu)可循環(huán)利用、資源化利用的辦公用品，推行無(wú)紙化辦公，盡量不使用一次性杯子。食堂優(yōu)先采購(gòu)凈菜、潔凈農(nóng)副產(chǎn)品，推行“光盤行動(dòng)”，減少?gòu)N余垃圾產(chǎn)生量。
（七）持續(xù)開展監(jiān)督檢查。按照各單位自行管理原則，層層傳導(dǎo)工作壓力，各單位工作聯(lián)絡(luò)員、督導(dǎo)員要對(duì)本單位生活垃圾分類工作進(jìn)行監(jiān)督檢查。對(duì)存在亂分亂投現(xiàn)象，及時(shí)予以糾正。
（一）政工監(jiān)督室：將垃圾分類納入創(chuàng)城工作、內(nèi)部績(jī)效管理等考評(píng)。配合制定機(jī)關(guān)垃圾分類宣傳方案，負(fù)責(zé)開展形式多樣、內(nèi)容詳實(shí)的宣傳活動(dòng)。。
（二）督察大隊(duì)：牽頭組織對(duì)機(jī)關(guān)生活垃圾分類工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，將垃圾分類檢查納入機(jī)關(guān)日常檢查。對(duì)不認(rèn)真履職，工作落實(shí)不到位的單位和個(gè)人進(jìn)行通報(bào)和問責(zé)。
（三）警務(wù)保障室：負(fù)責(zé)市局各單位辦公場(chǎng)所、公共區(qū)域、生活區(qū)的垃圾分類桶的采購(gòu)、擺放、回收、運(yùn)輸?shù)裙ぷ?，?fù)責(zé)各個(gè)樓層張貼垃圾分類宣傳標(biāo)語(yǔ)，負(fù)責(zé)制作機(jī)關(guān)垃圾分類宣傳公示欄。負(fù)責(zé)做好收集轉(zhuǎn)運(yùn)銜接，與物業(yè)服務(wù)企業(yè)簽訂垃圾分類管理責(zé)任書。
（一）分類標(biāo)準(zhǔn)。
1.?可回收物：是指廢紙，廢塑料，廢金屬，廢包裝物，廢舊紡織物，廢棄電器電子產(chǎn)品，廢玻璃，廢紙塑鋁復(fù)合包裝等。
2.?其他垃圾：是指除可回收物以外的其他生活廢棄物。
未納入分類的垃圾按現(xiàn)行辦法處理。
（二）容器設(shè)置。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，提高認(rèn)識(shí)。市局各單位務(wù)必要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，切實(shí)落實(shí)生活垃圾分類工作。各單位領(lǐng)導(dǎo)要承擔(dān)起第一責(zé)任人的職責(zé)，親自部署推進(jìn)，從細(xì)落實(shí)垃圾分類各項(xiàng)工作職責(zé)。
（二）嚴(yán)格責(zé)任，落實(shí)措施。全體人員自覺做好垃圾分類投放是生活垃圾分類工作的基礎(chǔ)，務(wù)必嚴(yán)格按照可回收物、其他垃圾分別正確投放，真正做到從我做起、落實(shí)好每一項(xiàng)分類工作。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督，保證成效。市局機(jī)關(guān)生活垃圾分類工作辦公室要加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)生活垃圾分類工作落實(shí)情況的監(jiān)督、檢查及考評(píng)，及時(shí)表?yè)P(yáng)工作成效顯著的單位和個(gè)人，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)通報(bào)整改，對(duì)工作不落實(shí)、不配合導(dǎo)致被上級(jí)通報(bào)或績(jī)效考評(píng)扣分的要嚴(yán)肅追究責(zé)任，確保生活垃圾分類工作取得成效。
機(jī)關(guān)單位培訓(xùn)實(shí)施方案篇七
二oxx年，董事會(huì)、院委會(huì)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教職工，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)“1446”工作思路和工作任務(wù)，搶抓機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，凝心聚力，改革創(chuàng)新，即將圓滿完成二oxx年度各項(xiàng)計(jì)劃工作任務(wù)。為切實(shí)做好二oxx年度年終考核工作，全面總結(jié)評(píng)價(jià)各處（科）室、系（部）以及全體教職工本年度的工作情況，特制定《二oxx年度年終考核實(shí)施方案》。具體內(nèi)容如下：
一、目的意義。
通過對(duì)各處（科）室、系（部）工作業(yè)績(jī)進(jìn)行檢測(cè)與評(píng)價(jià)，對(duì)全體教職工思想政治、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力和履行崗位職責(zé)等情況進(jìn)行全面考核，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)全體教職工愛崗敬業(yè)、自覺奉獻(xiàn)的積極性和主動(dòng)性，不斷提高教職工政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和履行崗位職責(zé)的能力，促進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化部門職能，推動(dòng)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)。
在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)院成立二oxx年度年終考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：
組長(zhǎng)：王劍（院長(zhǎng)）。
副組長(zhǎng)：王福有（副院長(zhǎng)）。
許文吉（院長(zhǎng)助理、辦公室主任、人事處處長(zhǎng)）。
李忠江（院長(zhǎng)助理）。
成員：侯寶生（教務(wù)處副處長(zhǎng)）。
李智乾（團(tuán)委書記、學(xué)生處副處長(zhǎng)）。
張福香（招生辦公室主任）。
王海霞（就業(yè)指導(dǎo)中心主任）。
董星春（總務(wù)處處長(zhǎng)）。
唐惠梅（財(cái)務(wù)處處長(zhǎng)）。
薛玉（就業(yè)指導(dǎo)中心副主任）。
考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。辦公室設(shè)在人事處，許文吉兼任辦公室主任。
三、考核原則。
本年度年終考核工作堅(jiān)持“客觀公正、民主公開、注重實(shí)績(jī)”的原則。
四、考核辦法。
（一）處（科）室、系（部）考核。
1．考核范圍：
（3）行政科室：工學(xué)處、學(xué)生資助管理辦公室、學(xué)生管理科。
2．考核程序：
本年度的處（科）室、系（部）考核按以下程序進(jìn)行：
（1）考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織行政處（科）室、教學(xué)系（部）分別召開“二oxx年度工作總結(jié)評(píng)議會(huì)”，由各處（科）室、系（部）負(fù)責(zé)人依次做本處（科）室、系（部）《二oxx年度工作總結(jié)》。
（2）每個(gè)（科）室、系（部）總結(jié)結(jié)束后，其他處（科）室、系（部）負(fù)責(zé)人根據(jù)其總結(jié)內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行公開評(píng)議。評(píng)議內(nèi)容包括：闡述本人對(duì)《工作總結(jié)》的態(tài)度（同意或不同意）、簡(jiǎn)要補(bǔ)充亮點(diǎn)、重點(diǎn)指出不足并提出意見和建議。
（3）推薦產(chǎn)生二oxx年度“先進(jìn)處室”、“特殊貢獻(xiàn)處室”、“先進(jìn)系（部）”、“先進(jìn)科室”建議名單，上報(bào)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定并公示。
（4）總結(jié)評(píng)議會(huì)后，各處（科）室、系（部）將《二oxx年度工作總結(jié)》上報(bào)行政辦公室存檔。
3．考核評(píng)優(yōu)：評(píng)選“先進(jìn)處室”3個(gè)、“特殊貢獻(xiàn)處室”1—2個(gè)，“先進(jìn)教學(xué)系（部）”2個(gè)、“先進(jìn)科室”1個(gè)。
4．評(píng)優(yōu)依據(jù)：《“先進(jìn)處（科）室”評(píng)選辦法》（青黃浦字[20xx]34號(hào)）、《“先進(jìn)系（部）”評(píng)選辦法》（青黃浦字[20xx]80號(hào)）以及評(píng)議意見。
1．考核范圍：各處室正、副職主任（處長(zhǎng)、書記），各教學(xué)系（部）正、副職主任。
2．考核程序：
述職。個(gè)人述職時(shí)間不超過8分鐘。
（2）每位處室、系（部）正副職述職結(jié)束后，其他處室、系（部）正副職要根據(jù)其述職內(nèi)容，結(jié)合其工作實(shí)際進(jìn)行公開評(píng)議。評(píng)議內(nèi)容包括：闡述本人對(duì)其述職內(nèi)容的態(tài)度、簡(jiǎn)要補(bǔ)充亮點(diǎn)、重點(diǎn)指出不足并提出意見和建議。
（3）推薦產(chǎn)生二oxx年度處室“先進(jìn)教育工作者”、“特殊貢獻(xiàn)先進(jìn)個(gè)人”和系（部）“先進(jìn)教育工作者”建議名單。
（4）述職結(jié)束后，將中層干部符合規(guī)范要求的《述職報(bào)告》報(bào)行政辦公室存檔。
（5）組織全體教職工對(duì)所有中層干部進(jìn)行民意測(cè)評(píng)。
（6）匯總評(píng)議意見及測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)，上報(bào)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定處室“先進(jìn)教育工作者”、“特殊貢獻(xiàn)先進(jìn)個(gè)人”和系（部）“先進(jìn)教育工作者”名單并公示。
3．考核評(píng)優(yōu)：評(píng)選處室“先進(jìn)教育工作者”3名、處室“特殊貢獻(xiàn)先進(jìn)個(gè)人”1—2名，系（部）“先進(jìn)教育工作者”2名。
4.評(píng)優(yōu)依據(jù)：《中層干部量化考核辦法》（青黃浦字[20xx]28號(hào)）、測(cè)評(píng)結(jié)果以及評(píng)議意見。
（三）關(guān)于任課教師的考核。
1．考核范圍：凡20xx年9月1日以前到我院教學(xué)一線任教，并且一學(xué)期內(nèi)完成15周及以上教學(xué)工作任務(wù)的專職任課教師。
2．考核程序：教務(wù)處按照《教師工作考核與績(jī)效工資制實(shí)施方案（試行）》的具體要求，匯總?cè)握n教師本年度的考核評(píng)分。在教務(wù)處的督導(dǎo)下，按照以下程序進(jìn)行考核工作：
述職，隨后由本系（部）教師之間進(jìn)行相互評(píng)議。
（2）在認(rèn)真進(jìn)行述職、評(píng)議的基礎(chǔ)上，按照評(píng)優(yōu)名額推薦“優(yōu)秀教師”人選，經(jīng)教務(wù)處審核后，上報(bào)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。（評(píng)優(yōu)名額分配見附件2）。
（3）述職結(jié)束后，將每位教師符合規(guī)范要求的《述職報(bào)告》統(tǒng)一交到教務(wù)處審核后送行政辦公室存檔。
（4）公示考核成績(jī)及“優(yōu)秀教師”名單。
3．考核評(píng)優(yōu)：按照評(píng)優(yōu)名額推薦“優(yōu)秀教師”4名。
4．評(píng)優(yōu)依據(jù)：《教師工作考核與績(jī)效工資制實(shí)施方案》（由教務(wù)處制定實(shí)施），以及評(píng)議意見。
（四）關(guān)于班主任的考核。
1．考核范圍：在本年度，擔(dān)任并完成一個(gè)學(xué)期（按滿15周計(jì)）及以上班級(jí)管理工作的班主任。
2．考核辦法：學(xué)生處按照《班級(jí)及班主任工作量化考核實(shí)施辦法》（由學(xué)生處制定實(shí)施）的具體要求，分別匯總各班級(jí)二oxx年度第一、二個(gè)學(xué)期的量化考核評(píng)分，并按照以下程序進(jìn)行考核工作：
（1）由學(xué)生處組織召開“班主任工作述職評(píng)議會(huì)議”，由班主任在職責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行工作述職，并進(jìn)行相互評(píng)議。
（2）述職結(jié)束后，將各位班主任符合規(guī)范要求的《述職報(bào)告》統(tǒng)一交到學(xué)生處，學(xué)生處審核后送行政辦公室存檔。
（3）在認(rèn)真進(jìn)行述職、評(píng)議的基礎(chǔ)上，原則上分級(jí)部按照5：1的比例推薦“優(yōu)秀班主任”人選報(bào)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（4）公示考核成績(jī)及“優(yōu)秀班主任”名單。
資格。被評(píng)為“優(yōu)秀班主任”同時(shí)又被評(píng)為“優(yōu)秀教師”的教職工，原則上，不再占用“優(yōu)秀教師”評(píng)比名額參評(píng)“優(yōu)秀教師”，只參評(píng)“優(yōu)秀班主任”。
4．評(píng)優(yōu)依據(jù)：《班級(jí)及班主任工作量化考核（暫行）實(shí)施辦法》（由學(xué)生處制定實(shí)施）以及評(píng)議意見。
（五）關(guān)于行政、后勤服務(wù)管理干部（職工）的考核。
1．考核范圍：凡20xx年9月1日以前到我院各行政處（科）室從事教學(xué)管理、行政管理、學(xué)生管理、黨團(tuán)工作，以及負(fù)責(zé)招生、就業(yè)、財(cái)務(wù)、后勤服務(wù)工作，并且一學(xué)期內(nèi)完成15周以上工作任務(wù)的科級(jí)及以下職級(jí)的教職工。
2．考核程序：按照《行政管理干部量化考核辦法（試行）》（青黃浦字[20xx]79號(hào)）的考核內(nèi)容，由人事處組織并按照以下程序進(jìn)行考核工作：
（1）由人事處組織召開“工作述職評(píng)議會(huì)議”，由行政、后勤服務(wù)管理干部（職工）在職責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行工作述職，并進(jìn)行相互評(píng)議。
（2）在認(rèn)真進(jìn)行述職、評(píng)議的基礎(chǔ)上推薦“先進(jìn)工作者”人選報(bào)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（3）述職結(jié)束后，將符合規(guī)范要求的《述職報(bào)告》統(tǒng)一送人事處，經(jīng)審核后報(bào)行政辦公室存檔。
（4）公示考核成績(jī)及“先進(jìn)工作者”名單。
3．考核評(píng)優(yōu)：原則上按照評(píng)優(yōu)比例評(píng)選“先進(jìn)工作者”4名。
4．評(píng)優(yōu)依據(jù)：《行政管理干部量化考核辦法（試行）》（青黃浦字[20xx]79號(hào)）以及評(píng)議意見。
五、成績(jī)使用。
本年度年終考核成績(jī)作為教職工崗位鑒定、職務(wù)評(píng)聘、職級(jí)晉升的重要依據(jù)。考核等次不合格的，依照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定和《勞動(dòng)合同》有關(guān)約定辦理。
六、考核時(shí)間。
20xx年11月15日—11月30日。（具體時(shí)間安排另行通知）。
七、表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
在20xx年度年終全體教職工大會(huì)上，進(jìn)行集中通報(bào)表彰。
八、有關(guān)要求。
1．各處室、系（部）在11月25日之前完成所有考核工作，并將考核情況及考核結(jié)果上報(bào)考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，逾期不報(bào)將取消評(píng)選資格。
2．一年一度的年終考核是學(xué)院規(guī)范化管理的基礎(chǔ)性工作,也是不斷促進(jìn)和提升教育教學(xué)質(zhì)量的重要工作。各處（科）室、系（部）及全體教職工要高度重視，積極落實(shí)，在考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)做好二oxx年度年終考核工作，為二oxx年度學(xué)院整體工作的圓滿完成奠定最堅(jiān)實(shí)的保證。
九、未盡事宜，另行通知。
機(jī)關(guān)單位培訓(xùn)實(shí)施方案篇八
為迎接新春佳節(jié)，豐富干部職工文化生活，充分展示局機(jī)關(guān)工作人員在水運(yùn)發(fā)展進(jìn)程中的精神風(fēng)貌，局黨委決定舉辦機(jī)關(guān)迎新春聯(lián)歡會(huì)。
一、活動(dòng)主題。
“歡樂慶新春和諧興xx”
二、活動(dòng)時(shí)間。
201x年2月9日(11：30—14：30)。
三、活動(dòng)地點(diǎn)。
局十二樓會(huì)議室。
四、參加人員。
局機(jī)關(guān)全體干部職工。
五、活動(dòng)目的。
今年聯(lián)歡會(huì)本著“和諧、奮進(jìn)、喜慶、熱烈”的`原則，以文藝節(jié)目表演為主，展現(xiàn)機(jī)關(guān)干部職工的才藝，同時(shí)穿插輕松活潑的游戲節(jié)目，提高晚會(huì)的互動(dòng)性和參與性，真正起到全員聯(lián)歡的效果，進(jìn)一步融洽同事關(guān)系、干群關(guān)系，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和集體榮譽(yù)感，讓全體機(jī)關(guān)干部職過一個(gè)歡樂、詳和、美好、難忘的新春佳節(jié)。
六、活動(dòng)要求。
1、節(jié)目?jī)?nèi)容：反應(yīng)本單位精神風(fēng)貌的自編自演的文藝節(jié)目及集體游戲。
2、表演形式：獨(dú)唱、表演唱、聯(lián)唱、對(duì)唱、舞蹈及曲藝節(jié)目(戲曲、小品、相聲、快板、三句半)、樂器演奏(民族樂器、電聲樂器)等，表演形式不限，每個(gè)節(jié)目時(shí)間控制在3-5分鐘左右。
3、上報(bào)時(shí)間：以支部為單位上報(bào)節(jié)目，各支部書記牽頭，把好節(jié)目質(zhì)量關(guān)，務(wù)于1月25日前把本支部節(jié)目單報(bào)到政工處，寫清節(jié)目名稱、表演形式、參加人數(shù)、道具準(zhǔn)備等情況說明。表演人員自備伴奏背景音樂。dvd、cd及mp3格式均可，于2月8日前上報(bào)政工處。
七、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
為使本次活動(dòng)籌備和召開順利實(shí)施，力求工作活動(dòng)兩不誤，真正達(dá)到預(yù)期目的。成立聯(lián)歡會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組。
領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長(zhǎng)：xx。
副組長(zhǎng)：xx、xx。
成員：xx、xx、xx、xx。
八、具體分工：
本次活動(dòng)由xx牽頭協(xié)調(diào)各部門組織實(shí)施。
1、晚會(huì)總監(jiān)由xx擔(dān)任。
2、晚會(huì)策劃由xx擔(dān)任。
3、撰稿及主持人由xx擔(dān)任。
4、演出場(chǎng)務(wù)由xx負(fù)責(zé)。(聯(lián)系演員、保證節(jié)目的連貫性，提醒演員提前做好上場(chǎng)表演準(zhǔn)備)。
5、獎(jiǎng)品購(gòu)買發(fā)放由xx負(fù)責(zé)(擬按機(jī)關(guān)在職職工人數(shù)購(gòu)買聯(lián)歡會(huì)紀(jì)念品，并購(gòu)買游戲、競(jìng)猜活動(dòng)小獎(jiǎng)品等。
6、游戲人員調(diào)度由xx勇負(fù)責(zé)。
7、技術(shù)保障由xx負(fù)責(zé)。
(1)燈光、音響要指定專業(yè)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
(2)多媒體設(shè)備：筆記本電腦×1臺(tái)、投影儀×1臺(tái)、小電視×1臺(tái)、話筒×2支、胸麥×4支(相關(guān)調(diào)試及保障工作擬由xx協(xié)助專業(yè)人員共同負(fù)責(zé))。
8、服務(wù)保障由xx負(fù)責(zé)。會(huì)場(chǎng)布置及活動(dòng)餐飲工作等。
(1)會(huì)場(chǎng)四周用氣球、燈籠、彩帶等進(jìn)行布置，桌椅從進(jìn)門開始按“u”型向主席臺(tái)延伸，整個(gè)會(huì)場(chǎng)要體現(xiàn)融洽祥和而喜慶的氣氛，同時(shí)舞臺(tái)要考慮到互動(dòng)環(huán)節(jié)的觀眾進(jìn)入場(chǎng)的方便。
(2)舞臺(tái)背景設(shè)置：第一排為“歡樂慶新春和諧興xx”字樣;第二排為“xx局機(jī)關(guān)春節(jié)聯(lián)歡會(huì)”字樣。
九、籌備進(jìn)程安排：
1、1月25日召開春節(jié)聯(lián)歡會(huì)籌備會(huì)議，各支部完成節(jié)目上報(bào)。(聯(lián)歡會(huì)籌備領(lǐng)導(dǎo)小組成員及各支部書記參加)。
2、2月1日前，完成節(jié)目流程和串詞的編寫、進(jìn)一步落實(shí)負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的人員。
3、2月8日前晚會(huì)所需物品采購(gòu)到位;會(huì)場(chǎng)布置完成;進(jìn)一步落實(shí)晚會(huì)聚餐準(zhǔn)備工作。
4、2月8日11：30聯(lián)歡會(huì)正式開始。
機(jī)關(guān)單位培訓(xùn)實(shí)施方案篇九
為了確保工作或事情能高效地開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是計(jì)劃中內(nèi)容最為復(fù)雜的一種。那么你有了解過方案嗎？以下是小編幫大家整理的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位全員安全培訓(xùn)實(shí)施方案，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
為落實(shí)市、區(qū)文件精神，我鎮(zhèn)高度重視，認(rèn)真推動(dòng)本轄區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位全員教育培訓(xùn)工作，切實(shí)提升從業(yè)人員安全素質(zhì)和崗位安全操作技能，如實(shí)做好本項(xiàng)工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制訂本方案：
（一）全鎮(zhèn)煤礦、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹、金屬冶煉及其他工貿(mào)企業(yè)100％按規(guī)定要求組織，完成全員安全培訓(xùn)，并達(dá)到應(yīng)有效果。
（二）全鎮(zhèn)所有企業(yè)（包括小微企業(yè)、個(gè)體工商戶）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的所有人員，包括主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、安全總監(jiān)、安全管理人員、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理人員、一線員工等100％按規(guī)定要求參加全員安全培訓(xùn)，并掌握相關(guān)必學(xué)必訓(xùn)知識(shí)、規(guī)程和技能。
（一）煤礦領(lǐng)域：（一）制定全員安全培訓(xùn)計(jì)劃。煤礦企業(yè)要建立安全培訓(xùn)管理制度，明確負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)工作的機(jī)構(gòu)，配備專職或者兼職安全培訓(xùn)管理人員，并按照國(guó)家規(guī)定的比例提取教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人組織制定不同崗位的年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，并嚴(yán)格按計(jì)劃組織實(shí)施，確保培訓(xùn)實(shí)效。（二）實(shí)現(xiàn)安全培訓(xùn)全覆蓋。煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員每年進(jìn)行新法律法規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)程、新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料等方面的安全培訓(xùn)。初次培訓(xùn)時(shí)間不少于48學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不少于16學(xué)時(shí)。煤礦特種作業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)和實(shí)際操作能力的專門培訓(xùn)并參加資格考試。初次培訓(xùn)時(shí)間不少于90學(xué)時(shí)，特種作業(yè)操作證有效期屆滿需要延期換證的，參加不少于24學(xué)時(shí)的`專門培訓(xùn)。煤礦企業(yè)其他從業(yè)人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不少于72學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。新上崗的井下作業(yè)人員安全培訓(xùn)合格后，在有經(jīng)驗(yàn)的工人師傅帶領(lǐng)下實(shí)習(xí)4個(gè)月，并取得實(shí)習(xí)合格證明后，方可獨(dú)立工作。（三）完善安全培訓(xùn)檔案。建立健全從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，實(shí)行一人一檔，主要內(nèi)容包括學(xué)員登記表、身份學(xué)歷信息、歷次安全培訓(xùn)及考核情況、安全生產(chǎn)違規(guī)違章行為記錄以及追責(zé)處分情況等。建立企業(yè)安全培訓(xùn)檔案，實(shí)行一期一檔，主要內(nèi)容包括培訓(xùn)計(jì)劃、時(shí)間地點(diǎn)、培訓(xùn)課時(shí)及授課教師、課程講義、學(xué)員名冊(cè)、考勤考核情況以及綜合考評(píng)報(bào)告等。規(guī)范檔案保存，煤礦企業(yè)主要負(fù)人和安全生產(chǎn)管理人員的煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案保存三年以上特種作業(yè)人員的煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案保存六年以上，其他從人員的煤礦企業(yè)安全培訓(xùn)檔案保存三年以上。
?；肮べQ(mào)領(lǐng)域：（一）制定全員安全培訓(xùn)計(jì)劃。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織制定全員安全培訓(xùn)計(jì)劃，并嚴(yán)格組織落實(shí)，計(jì)劃應(yīng)包括主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員和其他從業(yè)人員（含被派遣勞動(dòng)者、實(shí)習(xí)學(xué)生等）；培訓(xùn)計(jì)劃需分層次、分類別、分崗位制定：要明確培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)目的，參加人員、授課人、學(xué)時(shí)、培訓(xùn)內(nèi)容等；培訓(xùn)計(jì)劃要有針對(duì)性、實(shí)效性和可操作性。（二）明確培訓(xùn)學(xué)時(shí)。根據(jù)《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定》（原國(guó)家安監(jiān)總局令第3號(hào)）有關(guān)規(guī)定，明確最低培訓(xùn)學(xué)時(shí)。危險(xiǎn)化學(xué)品和煙花爆竹企業(yè)：主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)：新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。工貿(mào)企業(yè)：一是金屬冶煉企業(yè)，主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于48學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于16學(xué)時(shí)；新上崗的從業(yè)人員安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于72學(xué)時(shí)，每年再培訓(xùn)的時(shí)間不得少于20學(xué)時(shí)。二是其他工貿(mào)企業(yè)，主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓(xùn)時(shí)問不得少于32學(xué)時(shí)。每年再培訓(xùn)時(shí)間不得少于12學(xué)時(shí)；新上崗的從業(yè)人員，崗前安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。小微企業(yè)、個(gè)體工商戶：主要負(fù)責(zé)人要具備與所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相適應(yīng)的安全生產(chǎn)管理能力，建立安全培訓(xùn)記錄本，如實(shí)記錄接受政府、各級(jí)監(jiān)管部門培訓(xùn)和自學(xué)安全生產(chǎn)管理知識(shí)情況；對(duì)新上崗的從業(yè)人員，崗前安全培訓(xùn)時(shí)間不得少于24學(xué)時(shí)。
（三）檔案材料記錄和管理要求。（一）如實(shí)記錄安全培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、參加人員以及考核結(jié)果等情況，檔案材料應(yīng)當(dāng)詳細(xì)、準(zhǔn)確。（二）按照“一企一檔”的原則，分年度建立保存企業(yè)培訓(xùn)立健層面安全培訓(xùn)檔案，如實(shí)記錄培訓(xùn)考核情況。培訓(xùn)檔案應(yīng)包括培訓(xùn)計(jì)劃、學(xué)員名冊(cè)、考勤紀(jì)錄、考核成績(jī)統(tǒng)計(jì)表、綜合考評(píng)報(bào)告大等，委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)的，還應(yīng)當(dāng)留存簽訂的培訓(xùn)服務(wù)合同認(rèn)等有關(guān)材料。（三）按照“一人一檔（卡）”的原則，分年度建立成保存從業(yè)人員安全培訓(xùn)檔案，如實(shí)記錄培訓(xùn)考核情況。培訓(xùn)檔案應(yīng)學(xué)員登記表或新入職從業(yè)人員登記表、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書復(fù)印件、歷次接受安全培訓(xùn)的培訓(xùn)考核記錄和安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲記錄等。（四）培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與培訓(xùn)計(jì)劃相對(duì)應(yīng)。因特殊情況推遲實(shí)施的，應(yīng)形成變更證明材料，并報(bào)主要負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
（一）要形成工作合力。各部門要對(duì)照職責(zé)分工，切實(shí)形成工作合力，認(rèn)真抓好全員培訓(xùn)工作落實(shí)。
（二）要確保培訓(xùn)全覆蓋。省《方案》明確：以各被考核鎮(zhèn)大排查大整治行動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位起底數(shù)為底數(shù)。各部門要在此基礎(chǔ)上，主動(dòng)與市場(chǎng)監(jiān)管等部門進(jìn)行對(duì)接，嚴(yán)格按照省市區(qū)要求，切實(shí)摸清全鎮(zhèn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位底數(shù)，防止發(fā)生漏報(bào)、漏訓(xùn)等情況發(fā)生。
（三）要認(rèn)真建檔歸檔。要督促指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位做好全員培訓(xùn)工作，嚴(yán)格按照“一企一檔”、“一人一檔（卡）”的原則，建立健全安全培訓(xùn)檔案，如實(shí)記錄安全教育培訓(xùn)情況。
（四）要做好考核督導(dǎo)。要嚴(yán)格按照省市“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大考試”和《企業(yè)全員培訓(xùn)覆蓋率考核指標(biāo)實(shí)施方案》有關(guān)要求，認(rèn)真組織有關(guān)人員的考試考核等工作，確保全員培訓(xùn)到位、考核成績(jī)優(yōu)。
機(jī)關(guān)單位培訓(xùn)實(shí)施方案篇十
緊緊圍繞生活垃圾分類“控增量、促減量、提質(zhì)量”的工作要求，以及實(shí)現(xiàn)市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位生活垃圾強(qiáng)制分類覆蓋率100%、準(zhǔn)確率全面提升的目標(biāo)任務(wù)，行政中心率先垂范、拉高標(biāo)桿、做好榜樣，以智能化管理為手段，加強(qiáng)監(jiān)督考核，完善體制機(jī)制，著力提升分類實(shí)效，致力打造全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位生活垃圾分類工作樣板示范工程。
行政中心生活垃圾分類管理，主要是條塊結(jié)合，以條為主的運(yùn)行模式，從每個(gè)辦公室到每個(gè)樓層、到每幢辦公樓、再到整個(gè)大院，層層落實(shí)監(jiān)督管理職責(zé)。各部門（單位）為各自垃圾分類責(zé)任部門（單位），市機(jī)管局為大院內(nèi)公共區(qū)域責(zé)任單位（有二次分類、監(jiān)督、檢查等責(zé)任）。輔助引入智能化設(shè)施設(shè)備，實(shí)現(xiàn)人防、技防相結(jié)合的智慧管理。
具體運(yùn)作方式體現(xiàn)為以發(fā)袋機(jī)、巡檢機(jī)、分類垃圾桶、垃圾袋等設(shè)備設(shè)施為載體，以發(fā)袋機(jī)的平臺(tái)管理系統(tǒng)為依托。以每間辦公室為單位，制作生成一個(gè)賬號(hào)（二維碼形式體現(xiàn)）。辦公室內(nèi)工作人員在發(fā)袋機(jī)上掃描該二維碼，可領(lǐng)取印有該二維碼的垃圾袋。垃圾分類督查人員通過巡檢機(jī)掃描垃圾袋上的二維碼，可查詢到該垃圾歸屬的辦公室，以物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)融合技術(shù)，實(shí)現(xiàn)垃圾分類的有效監(jiān)管。
各類分類設(shè)施由市機(jī)管局配置到位。分類垃圾袋以每間辦公室為單位2個(gè)月領(lǐng)用一次，每次領(lǐng)用垃圾袋兩卷，分別為其他垃圾袋和可回收物垃圾袋。
（一）設(shè)施配置。
2．每間辦公室配置組合垃圾桶（可回收物、其他垃圾）一個(gè)；
6．在大院地下停車場(chǎng)合適位置設(shè)置有害垃圾存儲(chǔ)處。
（二）分類流程。
4．各單位（部門）產(chǎn)生的建筑垃圾、園林垃圾到指定區(qū)域臨時(shí)堆放，日產(chǎn)日清。
（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組。成立行政中心生活垃圾分類工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市機(jī)管局局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，市委辦、市人大辦、市政協(xié)辦、市府辦、市直機(jī)關(guān)工委分管領(lǐng)導(dǎo)和市機(jī)管局分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各入駐主管部門分管領(lǐng)導(dǎo)為成員，各入駐主管部門垃圾分類負(fù)責(zé)人為聯(lián)絡(luò)員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督行政中心生活垃圾分類工作，研究、協(xié)調(diào)、解決運(yùn)行過程中遇到的重大問題。領(lǐng)導(dǎo)小組可臨時(shí)抽調(diào)成員組建督查小組，對(duì)大院生活垃圾分類情況進(jìn)行明查暗訪。各成員單位要加強(qiáng)組織保障、建立配套機(jī)制、深化交流協(xié)作、強(qiáng)化執(zhí)行力度，確保行政中心垃圾分類工作取得成效。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)各項(xiàng)日常工作，由市機(jī)管局分管領(lǐng)導(dǎo)兼任主任，市機(jī)管局相關(guān)處（室）、直屬單位負(fù)責(zé)人任副主任。負(fù)責(zé)具體事務(wù)的指導(dǎo)、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、管理及考核。
（二）建立行政中心“督導(dǎo)員、培訓(xùn)員、志愿者”三支隊(duì)伍。由行政中心內(nèi)各部門（單位）、市機(jī)關(guān)服務(wù)中心和物業(yè)管理單位相關(guān)人員組成。發(fā)揮“三員”隊(duì)伍引導(dǎo)、監(jiān)督、檢查的積極作用，特別是督導(dǎo)員每日要對(duì)行政中心各樓層進(jìn)行巡查、巡檢、記錄。
（三）實(shí)行積分制考核管理。行政中心42家部門，除去駐京辦、駐滬辦，40家部門（單位）實(shí)行積分制考核管理。每月分值為每間辦公室30分，每月對(duì)各部門（單位）進(jìn)行排名（按得分比例）、對(duì)分類不到位的辦公室進(jìn)行通報(bào)，并在一定范圍內(nèi)公布?？鄯质马?xiàng)包括：
1．部門（單位）使用垃圾分類桶、袋情況，如未按要求設(shè)置、使用，每間辦公室扣1分；
4．各部門（單位）裝修改造產(chǎn)生的建筑垃圾由各單位負(fù)責(zé)清運(yùn)，未及時(shí)清運(yùn)的，扣5分。
（一）要加強(qiáng)協(xié)作。生活垃圾分類工作是關(guān)鍵小事，各部門（單位）要加強(qiáng)與市機(jī)管局溝通與合作，形成多方合力、齊抓共管的良好局面，共同將行政中心打造成我市垃圾分類工作示范基地。
（二）要宣傳引導(dǎo)。各部門（單位）要緊扣行政中心生活垃圾分類各項(xiàng)工作安排，切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部職工的宣傳教育培訓(xùn)，確保每一位干部職工熟練掌握分類知識(shí)。
（三）要嚴(yán)肅問責(zé)。各部門（單位）要結(jié)合實(shí)施方案建立配套機(jī)制，對(duì)工作落實(shí)不力，分類不到位，監(jiān)管不力的，要嚴(yán)肅責(zé)任追究。
本方案自2018年9月1日起施行，由市機(jī)管局負(fù)責(zé)相關(guān)問題的解釋。
機(jī)關(guān)單位培訓(xùn)實(shí)施方案篇十一
11月x日，xx鎮(zhèn)利用早間例會(huì)組織全鎮(zhèn)干部職工學(xué)習(xí)十八屆五中全會(huì)精神。同時(shí)，要求各部門采取專題學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻摰刃问秸J(rèn)真研讀會(huì)議精神，掀起了學(xué)習(xí)宣傳貫徹十八屆五中全會(huì)精神的熱潮。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視。全鎮(zhèn)上下要把學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中全會(huì)會(huì)議精神作為當(dāng)前和今后一段時(shí)期的'一項(xiàng)重大政治任務(wù)，高度重視，周密安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)，迅速在全鄉(xiāng)掀起學(xué)習(xí)熱潮。
二是領(lǐng)會(huì)精神，宣傳動(dòng)員。鎮(zhèn)黨委成員帶頭先學(xué)一步，在每日例會(huì)上帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部逐條逐段、深入剖析、闡疑解惑，確保宣傳動(dòng)員到位，精神領(lǐng)會(huì)到位。同時(shí)通過包村干部“帶學(xué)”、一對(duì)一結(jié)對(duì)“幫學(xué)”、遠(yuǎn)程教育“輔學(xué)”等方式，廣泛開展十八屆五中全會(huì)精神宣講。
三是突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施。全面打響生態(tài)文明建設(shè)的攻堅(jiān)戰(zhàn)，鎮(zhèn)黨委副書記韓新望說“十三五規(guī)劃提出要堅(jiān)持綠色發(fā)展，可持續(xù)發(fā)展，推進(jìn)美麗中國(guó)建設(shè)，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)，就是要加快美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，花大力氣整治環(huán)境衛(wèi)生和大氣污染，保護(hù)好，維持好生態(tài)環(huán)境?！?BR> 四是積極參與，共同提高。鎮(zhèn)黨委要求機(jī)關(guān)全體干部積極參與到學(xué)習(xí)中來(lái)，要求每位干部利用業(yè)余時(shí)間查閱資料，記好學(xué)習(xí)筆記，結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，寫一份五中全會(huì)學(xué)習(xí)心得體會(huì)，把五中全會(huì)學(xué)懂學(xué)透。
五是學(xué)用結(jié)合，抓好落實(shí)。要求機(jī)關(guān)全體干部學(xué)用結(jié)合，全面把握十八屆五中全會(huì)精神實(shí)質(zhì)，對(duì)一年來(lái)的工作進(jìn)行回頭望、查漏補(bǔ)缺，持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)，扶貧幫困，改善民生，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效能，把公平公正為群眾服好務(wù)作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
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機(jī)關(guān)單位培訓(xùn)實(shí)施方案篇十二
可持續(xù)發(fā)展的節(jié)約型社會(huì)，根據(jù)本園的實(shí)際情況，特制定垃圾分類工作實(shí)施方案，希望全園師生遵照?qǐng)?zhí)行，自覺養(yǎng)成垃圾分類收集和處理的好習(xí)慣。
人人有責(zé)，源頭做起，加強(qiáng)管理，渠道暢通，重在實(shí)效，有獎(jiǎng)有罰，持之以。
恒。
二、成立垃圾分類工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長(zhǎng)：123。
成員：
456蓉——負(fù)責(zé)制定計(jì)劃、制度、收集活動(dòng)記錄。
7898——負(fù)責(zé)組織對(duì)教師、幼兒、家長(zhǎng)宣傳工作。
8888——負(fù)責(zé)定期巡查監(jiān)督各班、廚房的垃圾分類情況。
同時(shí)召開全體工作人員會(huì)議，進(jìn)行動(dòng)員宣傳，充分認(rèn)識(shí)減少校園垃圾和節(jié)約資源的重大意義，明確垃圾分類收集是實(shí)現(xiàn)垃圾減量化，資源化，無(wú)害化的重要舉措。實(shí)行校園垃圾分類處理，可以美化校園，改善環(huán)境質(zhì)量，是一件利國(guó)利民的事情。
三、生活垃圾分類要求。
隨著人們生活質(zhì)量的不斷提高，校園垃圾成分越趨復(fù)雜，合理地確定分類依據(jù)對(duì)垃圾的后續(xù)處理環(huán)節(jié)極為重要，它可最大限度地降低處理過程中以及處理后的能耗，可防止再次污染的發(fā)生。我園日常生活垃圾按不同區(qū)域具體分為可回收垃圾、廚余垃圾、其他垃圾、有害垃圾等四類。
在室內(nèi)配置“廚余垃圾、其他垃圾”兩種垃圾收集桶，將班級(jí)產(chǎn)生的廚余垃圾和其他垃圾投入相應(yīng)垃圾桶內(nèi)，收集好后投入幼兒園大分類收集箱內(nèi)。
班級(jí)產(chǎn)生的可回收垃圾和有害垃圾由保育老師負(fù)責(zé)及時(shí)投入幼兒園指定投。
實(shí)現(xiàn)垃圾資源化；有利于減少。
幼兒園。
為了保持校園的清潔衛(wèi)生，培養(yǎng)教師和小朋友的環(huán)保意識(shí)，提高大家的環(huán)保。
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放點(diǎn)。
四、大型分類垃圾箱具體投放位置。
1.幼兒園西：放置可回收垃圾、其他垃圾、有害垃圾三個(gè)垃圾箱。
2.幼兒園樓道：放置可回收垃圾、其他垃圾箱。
3.廚房后門：分別放置一個(gè)廚余垃圾箱，一個(gè)其他垃圾箱。
五、按照上述分類辦法，生活垃圾分類收集設(shè)施（容器）按如下要求規(guī)范：
1、收集設(shè)施的顏色要求：分類收集垃圾桶統(tǒng)一顏色，可回收垃圾為藍(lán)色、廚余垃圾為綠色、其他垃圾為灰色、有害垃圾為紅色。
2、收集設(shè)施的配置要求：四種垃圾箱成組設(shè)置在幼兒園、廚房出入口附近。
適宜位置，方便投放。
六、生活垃圾分類的轉(zhuǎn)運(yùn)要求。
生活垃圾經(jīng)源頭分類投放后，由我園專人負(fù)責(zé)分類轉(zhuǎn)運(yùn)體系，做到日產(chǎn)日清。
其中，廚余垃圾由專人負(fù)責(zé)清運(yùn)、掩埋。實(shí)施自行收運(yùn)。其他垃圾由負(fù)責(zé)垃圾運(yùn)。
所。
七、開展培訓(xùn)、宣傳教育活動(dòng)。
們垃圾分類的自覺意識(shí)，從源頭上做到垃圾減量化。
專業(yè)資料整理。
機(jī)關(guān)單位培訓(xùn)實(shí)施方案篇十三
針對(duì)9月23日中午，集團(tuán)內(nèi)學(xué)生打群架一事，9月23日晚、9月26日，集團(tuán)兩次召開安全工作緊急會(huì)議，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、學(xué)校校長(zhǎng)劉亞喬主持會(huì)議，就做好集團(tuán)安全工作做了重要部署，對(duì)集團(tuán)安全工作提出具體要求。集團(tuán)全體中層干部、班主任代表、學(xué)生處、安全處、宿管處等相關(guān)人員參加了會(huì)議。
會(huì)議首先對(duì)整個(gè)打架事件進(jìn)行了詳細(xì)通報(bào)，并安排和布置了相關(guān)人員做好受傷學(xué)生的治療和安撫工作，要求事件相關(guān)人員積極配合公安機(jī)關(guān)的調(diào)查，對(duì)涉事學(xué)生學(xué)校將嚴(yán)肅處理。
會(huì)上，劉校長(zhǎng)分析指出，集團(tuán)始終高度重視安全管理工作，始終把學(xué)生的安全管理放在首位，始終把安全工作作為一項(xiàng)政治任務(wù)抓好抓實(shí);通過黨政同責(zé)，齊抓共管的管理模式不斷強(qiáng)化安全，并與各職能部門、專業(yè)系層層簽訂安全責(zé)任書。在安全工作中，集團(tuán)雖下了功夫，出了實(shí)招，但安全管理仍存在薄弱環(huán)節(jié)，管理不夠精細(xì)、不夠縝密，集團(tuán)上下要深刻吸取此次事件的教訓(xùn)，嚴(yán)分析、嚴(yán)教育，以防范教育為主，把安全放在所有工作的首位。
劉校長(zhǎng)與會(huì)要求，第一，在思想和行動(dòng)上要高度重視，一切從學(xué)生的安全出發(fā)，一切從學(xué)生的利益出發(fā)，以大局為重，以安全教育為主，以法制教育為主;第二，要時(shí)刻高度警惕、增強(qiáng)防范意識(shí)，要提高事件的處理能力和處理水平，嚴(yán)防死守，謹(jǐn)防一切安全事故的發(fā)生，把一切安全事故消除在萌芽狀態(tài);第三，集團(tuán)上下對(duì)安全工作要轉(zhuǎn)變思想、提高認(rèn)識(shí)，敢于擔(dān)當(dāng)、共創(chuàng)共維;第四，值日領(lǐng)導(dǎo)及教師必須繼續(xù)做好全天候值日工作，認(rèn)真排查一切安全隱患，保障集團(tuán)安全;第五，各班各系務(wù)必在今明兩天內(nèi)組織召開安全工作會(huì)議，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)安全工作會(huì)議精神，細(xì)化安全工作安排部署，強(qiáng)調(diào)德育教育、法制教育，在原有的德育教育、法制教育的基礎(chǔ)上，加大教育力度;第六，安全管理的所有部門，特別是宿管處、安全處組織全體工作人員召開安全工作會(huì)議，進(jìn)一步嚴(yán)肅管理紀(jì)律，細(xì)化安全責(zé)任、劃分管理區(qū)域;第七，在對(duì)待安全問題上，要加大教育教學(xué)和管理力度，老師要站在問題的前線，領(lǐng)導(dǎo)要站在問題的關(guān)鍵;第八，食品安全也是安全工作的重要部分，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門要高度重視食品安全問題，做好食品的各項(xiàng)安全檢查工作。
劉校長(zhǎng)希望全體教職工牢固樹立“安全無(wú)小事”的意識(shí)，時(shí)刻緊繃安全這根弦;全體教職工特別是班主任要及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)于問題學(xué)生要注重教育方法，要防微杜漸，把安全隱患消除在“萌芽”狀態(tài);要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的常規(guī)管理，特別是注重對(duì)學(xué)生的動(dòng)態(tài)管理，確保每個(gè)班級(jí)都做到平安、無(wú)事;要加強(qiáng)食品安全管理，確保學(xué)生飲食安全、營(yíng)養(yǎng);要結(jié)合學(xué)校校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、機(jī)關(guān)工作作風(fēng)整頓活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全管理。
與會(huì)人員表示，通過此次事件將提高認(rèn)識(shí)、積極反思，吸取教訓(xùn)、妥善處理，下會(huì)后立即行動(dòng)、按會(huì)議要求落到實(shí)處。并將在日后的教育和管理工作中，把安全問題牢記于心，樹立安全第一的觀念;重視學(xué)生的思想教育工作，加強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)的培養(yǎng);嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任制度，從上到下加強(qiáng)校園安全監(jiān)管力度，確保校園安全、師生平安。
機(jī)關(guān)單位培訓(xùn)實(shí)施方案篇十四
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和群眾生活水平的不斷提高，生活垃圾產(chǎn)生量持續(xù)增加，垃圾圍城之困日顯突出。為打造生態(tài)宜居幸福新冉義，提高公眾環(huán)境意識(shí)和文明意識(shí)，根據(jù)《2011年成都市生活垃圾分類收運(yùn)處置試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
依據(jù)《中華人民共和國(guó)固體廢物污染環(huán)境防治法》、《中華人民共和國(guó)循環(huán)經(jīng)濟(jì)促進(jìn)法》等國(guó)家及成都市鼓勵(lì)生活垃圾分類回收及資源化利用有關(guān)法律法規(guī)、政策指引，圍繞建設(shè)生態(tài)宜居幸福清溪的目標(biāo)，大力推進(jìn)生活垃圾分類投放、收運(yùn)和處置，建立生活垃圾綜合管理體系，推動(dòng)生活垃圾減量化、資源化、無(wú)害化處理，促進(jìn)城市精神文明與生態(tài)環(huán)境建設(shè)。
二、工作原則。
（一）協(xié)調(diào)管理。堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，明確相關(guān)部門職責(zé)，強(qiáng)化屬地管理、綜合協(xié)調(diào)和分工協(xié)作運(yùn)行機(jī)制，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。
（二）科學(xué)易行。各村社區(qū)結(jié)合分類收運(yùn)和處置方式，按照先粗后細(xì)、先易后難原則，制定科學(xué)分類方法，方便居民操作。
（三）示范推進(jìn)。各村社區(qū)通過建立生活垃圾分類投放、收運(yùn)、處置試點(diǎn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以點(diǎn)帶面，逐步推進(jìn)。
（四）統(tǒng)一規(guī)劃。各村社區(qū)系統(tǒng)考慮分類投放、收運(yùn)、處置各。
環(huán)節(jié)之間的銜接，配置配套的環(huán)衛(wèi)收運(yùn)設(shè)施設(shè)備。
三、推行區(qū)域。
冉義鎮(zhèn)7個(gè)村社區(qū)作為我鎮(zhèn)2011年生活垃圾分類收運(yùn)處置區(qū)域。
四、工作目標(biāo)。
2011年，全面開展生活垃圾分類宣傳教育，村社區(qū)建立垃圾分類收運(yùn)體系，配套相關(guān)設(shè)施設(shè)備；2011年底，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)生活垃圾分類收集率達(dá)55%，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)構(gòu)建生活垃圾分類收運(yùn)處置體系，逐步建立長(zhǎng)效監(jiān)督管理機(jī)制提供經(jīng)驗(yàn)借鑒和基礎(chǔ)保障。
（一）分類標(biāo)準(zhǔn)。
目前，我鎮(zhèn)群眾環(huán)衛(wèi)意識(shí)尚處于初級(jí)階段，試點(diǎn)區(qū)域采用粗分法，根據(jù)生活垃圾來(lái)源、成分構(gòu)成和目前生活垃圾處理技術(shù)，分為可回收物、餐廚垃圾、有害垃圾和其它垃圾四類。
1、可回收物：指生活垃圾中未污染的、具有一定經(jīng)濟(jì)價(jià)值的、適宜回收和資源利用的垃圾，如紙類、塑料、玻璃和金屬等。
2、餐廚垃圾。指居民家庭生活和賓館酒店、機(jī)關(guān)團(tuán)體及企事業(yè)單位食堂產(chǎn)生的有機(jī)易腐垃圾，具有含水量高、易被生物降解、產(chǎn)生臭味、產(chǎn)生滲瀝液等特點(diǎn)。主要包括：廢棄和剩余的食品、蔬菜、瓜果皮核、茶葉渣、廢棄食用油等。
性等特點(diǎn)，混入生活垃圾容易造成二次污染。主要包括：廢電池、日光燈管、水銀溫度計(jì)、油漆桶、過期藥品、廢化妝品以及電子產(chǎn)品等。
4、其它垃圾。包括除餐廚垃圾、有害垃圾以外的其他所有生活垃圾，含大件垃圾等。大件垃圾指體積大、整體性強(qiáng)，或者需要拆分再處理的廢棄物品，如廢舊家具用具、廢舊大件電器等。
（二）生活垃圾分類收運(yùn)和處置設(shè)施配置。
1、垃圾分類收集容器配置。設(shè)置垃圾收集固定點(diǎn)，并按照分類標(biāo)準(zhǔn)，配備不同顏色的垃圾分類收集容器。垃圾分類收集容器應(yīng)對(duì)收集的垃圾類型標(biāo)識(shí)清楚，容器設(shè)定位置應(yīng)相對(duì)固定，并符合方便居民、不影響市容觀瞻、不妨礙交通、利于垃圾的分類收集和機(jī)械化收運(yùn)作業(yè)等要求。另外，對(duì)有害垃圾收集桶要做好防滲透等處理，避免造成二次污染。
2、垃圾收運(yùn)設(shè)施配置。
生活垃圾的分類收運(yùn)設(shè)施要與前端生活垃圾分類收運(yùn)投放設(shè)施相配套，并統(tǒng)一外觀和標(biāo)識(shí)，實(shí)行密閉運(yùn)輸。
3、餐廚垃圾處理設(shè)施配置。
根據(jù)需要配置餐廚垃圾處理設(shè)施，處理餐廚垃圾和部分落葉、雜草、枯枝等有機(jī)垃圾。
（三）分類投放。
到相應(yīng)收集容器，由環(huán)衛(wèi)工人負(fù)責(zé)分類裝運(yùn)。此外，可回收物還可預(yù)約服務(wù)企業(yè)上門有償回收或自行送至再生資源回收點(diǎn)；大件垃圾可通過電召預(yù)約上門回收。
（四）分類收運(yùn)。
垃圾分類收運(yùn)實(shí)行“分類手推車收集+壓縮轉(zhuǎn)運(yùn)”機(jī)制。分類收集可采用手推車或直接配備帶輪帶蓋垃圾桶。其中，分類手推車收集要滿足以下要求：
1、配備經(jīng)過崗前培訓(xùn)的環(huán)衛(wèi)工人，負(fù)責(zé)清運(yùn)垃圾收集容器的垃圾；
2、環(huán)衛(wèi)工人配備的專用手推車要密閉、有分類裝載功能，可分裝多類垃圾。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)。
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組。
為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，成立冉義鎮(zhèn)生活垃圾分類收運(yùn)處置試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單如下：組長(zhǎng)：曹光平（黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)）副組長(zhǎng)：吳永琪（黨委委員、武裝部長(zhǎng)）成員：喻旗（黨政辦公室主任）。
楊港（經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室主任）康志忠（經(jīng)濟(jì)發(fā)展辦公室副主任）。
熊小平（社會(huì)事務(wù)辦主任）。
李建偉（垃圾清運(yùn)負(fù)責(zé)人）各村社區(qū)書記。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由吳永琪同志兼任，辦公電。
話：88759031。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)生活垃圾分類收運(yùn)處置工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)和推進(jìn)，具體負(fù)責(zé)制訂生活垃圾分類收運(yùn)處置工作實(shí)施方案和年度計(jì)劃，宣傳、監(jiān)督、檢查和考核的落實(shí)，協(xié)調(diào)落實(shí)生活垃圾分類收運(yùn)處置工作經(jīng)費(fèi)。
六、實(shí)施步驟。
1、召開工作動(dòng)員會(huì)：協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、村社區(qū)、企事業(yè)單位召開一次工作動(dòng)員會(huì)，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確部門職責(zé)，布置生活垃圾分類收運(yùn)處置工作。此項(xiàng)工作在2011年10月4日前完成。
2、前期準(zhǔn)備工作：協(xié)調(diào)村社區(qū)完成試點(diǎn)小區(qū)垃圾產(chǎn)生情況、垃圾成分調(diào)查；購(gòu)置垃圾分類收集桶，做到合理布點(diǎn)、標(biāo)識(shí)清晰，按要求配備專用手推車、運(yùn)輸車輛；確定餐廚垃圾處理單位和有資質(zhì)的廢物處置單位。此項(xiàng)工作在2011年10月15日前完成。
3、開展宣傳培訓(xùn)：通過標(biāo)語(yǔ)、廣播、會(huì)議等開展輿論宣傳，發(fā)放生活垃圾分類宣傳資料，對(duì)保潔隊(duì)伍進(jìn)行組織培訓(xùn)，此項(xiàng)工作與前期準(zhǔn)備工作同步進(jìn)行，在2011年10月20日前完成。
4、啟動(dòng)工作：在小區(qū)生活垃圾分類收集袋、收集桶及生活垃圾分類運(yùn)輸車輛等專門設(shè)施配置到位的情況下，啟動(dòng)生活垃圾分類收運(yùn)處置工作。試點(diǎn)工作應(yīng)在2011年10月20日底前完成。
覆蓋范圍。
七、保障措施。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)部門應(yīng)高度重視推進(jìn)垃圾分類收運(yùn)處置工作，指定專人按照職責(zé)分工負(fù)責(zé)工作的落實(shí)；領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會(huì)議研究試點(diǎn)工作中存在的問題，加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)工作的檢查指導(dǎo)，確保試點(diǎn)工作取得實(shí)效。
（二）落實(shí)資金保障。工作開展期間，宣傳教育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)和生活垃圾分類區(qū)域內(nèi)分類垃圾袋、垃圾收集容器、垃圾收運(yùn)設(shè)施及餐廚垃圾處理設(shè)施配置所需經(jīng)費(fèi)等由鎮(zhèn)村兩級(jí)財(cái)政予以解決。
（三）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。通過廣播、標(biāo)語(yǔ)、橫幅等多種形式開展宣傳教育，提高群眾的思想認(rèn)識(shí)；積極組織開展生活垃圾分類專題教育與知識(shí)普及活動(dòng)。
（四）總結(jié)完善推廣。工作開展期間，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)試點(diǎn)工作情況；以垃圾分類試點(diǎn)工作為契機(jī)，進(jìn)一步完善生活垃圾管理體系，推進(jìn)生活垃圾全程依法監(jiān)督和特許經(jīng)營(yíng)，深化環(huán)衛(wèi)體制改革，建立長(zhǎng)效管理機(jī)制。
冉義鎮(zhèn)人民政府。
二0一一年九月。