報告是對某個具體問題或情況進行詳細描述、分析和總結的一種書面形式，它可以為決策提供參考，我想我們需要寫一份報告了吧。在報告寫作完成后，我們還應該進行一次仔細的校對和編輯，確保內容的準確和通順。善于運用統(tǒng)計和分析工具，對數據進行科學、準確的處理。
合同履行審計報告篇一
經甲乙雙方協(xié)商，本著互惠互利的原則，現雙方就新鄭市黃水河景觀綠化工程轉讓事宜，達成如下條款，以便共同遵守。
一、工程情況。
1、工程名稱：_________________?。
2、工程地點：________________?。
3、承包范圍：_________________道路工程、土石方工程以及施工圖內容。
4、已由甲方與原建設單位簽訂了工程建設協(xié)議書。
5、甲方已向原建設單位交納了工程履約保證金。
二、雙方責任。
的施工承包合同中的責任與義務。
2、甲方支付給原建設單位伍萬元的工程履約保證金以及甲方前期本工程所用費用伍萬元(共計壹拾萬元)在轉讓協(xié)議簽訂前由乙方交于甲方。工程轉讓費按工程最終決算價的5%結算，在每次工程款到賬時扣除。甲方不負責稅務問題。
3、乙方接受該項目后必須嚴格按照施工及轉讓合同的約定和國家有關工程的法律法規(guī)進行施工，承擔質量、安全及其他施工中存在的一切風險責任，嚴格履行原施工合同。
4、甲方在工程轉讓后，繼續(xù)以原建設單位簽訂的施工合同中的施工法定代表人的身份與建設單位辦理工程的相關事務(如：_________________結算、驗收、工程款手續(xù)以及施工中存在的其他事務)。
5、甲方與原建設單位簽訂的施工合同中所規(guī)定的義務轉由乙方向業(yè)主履行，乙方在經營活動中，若出項安全事故等重大意外，均由乙方獨立承擔，甲方不承擔一切責任，特此提出免責聲明。
6、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方不得把本項目轉讓給第三方，如單方違規(guī)，則向對方賠償工程總造價的作為違約金。
7、雙方對本協(xié)議的簽訂與履行須嚴格保密，未經對方同意，不得將本協(xié)議的內容透露給任何第三方，因泄密而造成對方損失的，需承擔因涉密而遭受的一切經濟損失。
三、甲方的基本權利和義務。
1、如乙方作出有損甲方信譽和形象之行為，甲方有權單方面終止本協(xié)議。
2、甲方在本協(xié)議生效之后，負責向乙方提供工程相關資料。
3、對乙方提出的合理要求盡可能提供良好的服務。4、甲方對本協(xié)議書上述各條款具有解釋權。
四、乙方的基本權利和義務。
1、經營上實行內部獨立核算，自負盈虧。
2、一切正常利潤歸乙方所有，不受干涉。
3、在經營活動中嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
4、負責解決經營事件，相關經營條件及施工設備自主解決。
5、認真負責進行施工項目的質量和安全，對發(fā)生的質量問題和事故乙方負完全責任。
6、若乙方無正當理由單方終止本協(xié)議，其造成的損失全部由乙方承擔。
7、維護甲方的信譽和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權、損譽的事情，若發(fā)生此類事件，
則甲方有權追究乙方的法律責任，并要求進行相關經濟賠償和處罰。
甲方(蓋章)：___________乙方(簽名)：___________。
代表(簽名)：___________。
____年_____月_____日。
合同履行審計報告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據《中華人民共和國審計法》規(guī)定和******社旗縣委審計委員會辦公室、社旗縣審計局2020年度審計項目計劃，縣審計局組織審計人員對xx鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長xx同志任中經濟責任履行情況進行了審計，現將審計結果公告如下：
一、履行經濟責任總體評價及主要業(yè)績
xx同志，男，漢族，******黨員，1971年7月生，大學文化程度，1993年8月參加工作，歷任縣志辦副主任、政府辦副主任等職，2016年12月至今任xx鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長，負責鎮(zhèn)政府全面工作。
（一）貫徹落實
當前隱藏內容免費查看有關經濟方針政策和決策部署方面，從審計情況看，能夠圍繞縣委、縣政府制定的經濟社會發(fā)展指標，在項目建設、新型城鎮(zhèn)化、生態(tài)環(huán)境、脫貧攻堅、民生及社會保障等方面制定本鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃，落實措施，基本完成各項經濟目標任務。2017年在全縣績效考評xx鎮(zhèn)在16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中第4名；2018年在全面建成小康社會、全面依法治縣、全面從嚴治黨、全面深化改革、觀摩評比綜合績效考評成績名列全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）第5名；2019年在黨的建設高質量和經濟發(fā)展高質量績效考核中，位居全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）第13名。
（二）推動經濟發(fā)展方面，圍繞脫貧攻堅等重點工作，強化責任，采取措施抓落實，取得了一定成效。在脫貧攻堅政策落實上，圍繞“兩不愁三保障”，通過產業(yè)就業(yè)扶貧、益農合作社、光伏發(fā)電、公益性崗位、股份幫扶等增收措施的落實和教育、醫(yī)療、危房改造、民政社保等行業(yè)政策的鞏固，貧困群眾年人均純收入逐年增長；落實掛牌督戰(zhàn)、兜底保障、監(jiān)測預警、資金籌措、督查推進、干部激勵“六項工作機制”，鞏固提升脫貧成效，至2019年底全鎮(zhèn)累計脫貧2215戶7989人，貧困發(fā)生率降至1.24％，貧困村全部達標出列。
（三）重大經濟事項的決策、執(zhí)行和效果方面。xx同志履職期間，xx鎮(zhèn)政府結合實際，制定、執(zhí)行適合自身特色的發(fā)展規(guī)劃和經濟發(fā)展思路。產業(yè)結構上，穩(wěn)定產業(yè)扶持政策，突出抓好蔬菜、中藥材、林果、煙葉四大特色產業(yè)，初步形成了“一園兩帶五基地煙葉全覆蓋”的規(guī)模化、產業(yè)化發(fā)展格局。招商引資上，引進紅陽機械、康全牧業(yè)、河南省漢源中藥材倉儲有限公司順利入駐縣產業(yè)集聚區(qū)。集鎮(zhèn)建設和鎮(zhèn)區(qū)提質上，對集鎮(zhèn)區(qū)政通路、人和路、順興路基礎設施進行改造、提升；成立了城管隊伍，配備環(huán)衛(wèi)工人，購置垃圾清運車、垃圾收集箱、灑水車，集鎮(zhèn)精細化管理水平得到提升。農村人居環(huán)境整治上，推進“千村示范、萬村整治”工程，持續(xù)改善人居環(huán)境，建設美麗宜居家園；推進鄉(xiāng)村公共場所標準化衛(wèi)生廁所全覆蓋、“廁所革命”等工作。社會事業(yè)上，為田莊小學、xx中學等學校新建了標準化教學樓、操場等；多村建成標準化村級衛(wèi)生室，緩解了農民看病難問題；全鎮(zhèn)各項五保、低保、救濟款及時足額發(fā)放，低收入群體生活得到有效保障。
（四）財政財務管理方面，建立健全了《xx鎮(zhèn)機關事務管理制度》，對機關來客招待及公務灶、公務租車、機關辦公用品購置、機關財務事務進行了規(guī)定；實行派車制度，控制租用車輛；辦公用品更換添置需外出購置的，實行統(tǒng)一采購，購置后的辦公用品分類造冊，妥善保管；“四中心一所”實行單獨建賬，月底報賬，納入機關財務統(tǒng)一監(jiān)管，內部管理逐步加強。
（五）經濟活動中落實黨風廉政建設責任及遵守廉潔從政規(guī)定方面，較好落實了“一崗雙責”，在本次審計范圍內，未發(fā)現xx同志在公共資金、國有資產、國有資源管理分配和使用中違反廉潔從政（從業(yè)）規(guī)定的問題。
本次審計也發(fā)現，xx同志履職期間，xx鎮(zhèn)政府還存在扶貧項目管理不規(guī)范、會計基礎薄弱等問題。xx同志負有一定的領導責任，應引起xx同志和xx鎮(zhèn)政府的重視，認真查擺問題發(fā)生的原因，采取有效的措施，及時進行整改。
二、審計發(fā)現的主要問題
（一）重大經濟事項的決策、執(zhí)行和效果方面。
1.危房改造項目管理不規(guī)范。
（1）危改房屋閑置。
xx鎮(zhèn)存在房改造房屋建成后未居住問題。
（2）危房改造項目管理不規(guī)范。
xx鎮(zhèn)存在危房改造面積達不到標準問題。
（3）建檔立卡貧困戶戶容戶貌差。
xx鎮(zhèn)存在特困供養(yǎng)貧困戶存在戶容戶貌差問題。
2.人居環(huán)境改善工程項目建設效益不高。
xx鎮(zhèn)人居環(huán)境改善項目，太陽能污水處理廠未發(fā)揮作用，部分污水未入污水處理系統(tǒng)情況。
3.村級文化廣場項目后期管護不到位。
xx鎮(zhèn)2017－2018年文化廣場項目存在后期缺管護，臟亂的問題。
4.項目資料填寫不規(guī)范。
2018年xx鎮(zhèn)人居環(huán)境改善項目資料填寫不規(guī)范。
（二）財政財務管理、生態(tài)文明建設項目資金和專項資金的管理使用效益方面。
1.滯留扶貧項目資金。
2019年xx鎮(zhèn)政府扶貧賬扶貧項目存在年底結余資金問題。
2.專項資金未專賬專戶核算。
2019年xx鎮(zhèn)政府機關、民政所存在專項資金未專帳核算。
3.超預算范圍支出。
2017－2019年xx鎮(zhèn)政府存在向非預算單位撥付經費問題。
4.超標準列支業(yè)務招待費。
2017－2019年xx鎮(zhèn)政府機關、民政所、紀檢專戶存在超標準列支招待費問題。
5.假發(fā)票列支。
2017－2019年xx鎮(zhèn)政府機關、村鎮(zhèn)建設發(fā)展中心、xx鎮(zhèn)計生中心、紀檢專戶、xx鎮(zhèn)民政所、退役軍人服務站存在使用不合規(guī)票據列支費用問題。
6.不合規(guī)票據列支。
xx鎮(zhèn)政府機關、民政所、紀檢專戶、村鎮(zhèn)建設發(fā)展中心、計生中心存在假發(fā)票列支費用問題。
7.超限額使用備用金。
2017年xx鎮(zhèn)政府機關超限額使用備用金。
8.應記未記固定資產。
xx鎮(zhèn)政府機關、養(yǎng)老院、紀檢專戶、計生中心存在應記未記入固定資產問題。
9.多預留質保金4698元。
2018xx鎮(zhèn)工程項目多預留質保金。
三、審計處理及整改情況
針對上述審計發(fā)現問題，社旗縣審計局已依法出具了審計報告，下達了審計決定書，提出了處理意見和整改建議，xx鎮(zhèn)政府落實審計處理，采納整改建議，對問題進行整改，具體整改結果由xx鎮(zhèn)政府向社會公告。
合同履行審計報告篇三
一年來，在局黨組的正確領導下，我能夠自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，以服務基層、廉潔從政為重點，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆五中全會和十八屆五中全會精神，執(zhí)行黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定，緊緊圍繞財務和審計工作的總體要求，在切實抓好自身廉政建設的同時，著重做好處室的黨風廉政建設、作風建設，使全處成員自覺做到廉潔奉公、恪盡職守，團結一致，較好完成了2019年度各項工作?，F將本人廉潔自律和履行黨風廉政建設責任制等方面的情況匯報如下：
1、不斷加強政治理論學習，努力提高自身素質。
一年來，按照局黨組、機關黨委的安排和要求，認真參加政治理論學習，并且認識到，在新的歷史時期，基層領導干部加強自身的政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀條規(guī)的學習，顯得尤為重要和迫切。在學習上，我主要從四個方面入手，一是認真學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想以及黨的十八大四中、五中全會精神，通過自學與輔導學習相結合，積極領會文件精神實質，努力做到做到理論與實踐相結合。二是認真學習黨紀政紀條規(guī)。一年來，我在學習政治理論的同時，自覺學習黨風廉政建設材料，通過學習《中國共產黨領導干部廉潔從政若干工作準則(試行)》實施辦法、《xx同志在中央紀委監(jiān)察部機關全體黨員干部大會上的講話》，《中國共產黨紀律處分條例》等，并觀看了反腐倡廉電視錄像，努力強化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。三是學習先進模范人物。一年來，我通過學習人們公仆任長霞、鄭培民等先進人物的先進事跡，學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。四是學習新知識、新技能。一年來，按照與時俱進的要求，我進一步學習社會主義市場經濟、部門預算管理和政府集中采購辦法等知識，不斷拓寬知識面，提高自身文化素養(yǎng)。
2、結合處室工作實際，認真落實黨風廉政建設責任制。
加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的十八大確定的重大政治任務，也是我們牢記“兩個務必”，全面實現“兩個率先”的必然要求。一年來，我在加強學習的同時，按照要求認真落實黨風廉政建設責任制。
一是認真做好黨風廉政建設宣傳教育。黨風廉政建設宣傳教育，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。通過宣傳中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策，宣傳反腐敗斗爭的形勢，要求本部門干部職工切實履行“三個代表”重要思想，樹立服務意識，學習優(yōu)秀黨員的事跡，弘揚正氣。
二是認真抓好處室成員廉潔自律工作。首先，根據處室的特點，不斷更新理念和思維方式，創(chuàng)新工作，制定了符合我局實際的可操作性的部門集中采購辦法、系統(tǒng)財務管理辦法等有關制度，完善了項目的詢價、轉帳、入庫等手續(xù)，進一步節(jié)約了財政資金，提高了資金利用率。并要求本處帶頭勤儉持“家”，做好資金籌措，把有限的資金用到建設上來，積極壓縮非生產性開支。其次，堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則，配合處室負責人履行黨風廉政建設第一責任人的工作。第三，抓好黨員干部廉潔自律有關規(guī)定的落實，并以加強作風建設為突破口，認真抓好本處的職責履行，以廉潔從政，促經濟發(fā)展，個所屬單位實行財務審計、干部離職審計等。
3、個人遵守廉潔自律規(guī)定的情況。本人及配偶沒有在經濟實體中兼職取酬或從事有償中介活動;嚴格按照紀委規(guī)定，沒有超標準或超面積住房情況;個人沒有在工作中接受相關部門及個人贈送的貴重禮品、現金、有價證券和支付憑證的情況;也沒有利用職權進行承包工程或約定供應商等情況。綜觀一年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點工作但對照中央“八個堅持、八個反對”的要求以及上級和基層干群的期望還有距離，還存在著一些不足之處，主要表現在：一是在學習上注重理論聯系實際不夠;二是在壓縮非生產性開支方面，還需進一步加大力度并堅持原則;三是工作方法經驗不足，對處室其他成員的學習過問較少。所有這些問題，均有待于在今后工作中予以克服。為此，我將以這次述廉為契機，在今后的工作中，不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的一言一行符合“三個代表”的重要思想，符合黨紀政紀的規(guī)范。同時，帶領本處室其他人員，努力廉潔從政、忠于職守，為基層單位服好務。
合同履行審計報告篇四
按照會議安排，我就如何履行好黨委書記是黨建工作第一責任人職責有關情況匯報如下：
鎮(zhèn)黨委書記是本地區(qū)黨建工作的直接責任人。自我去年三月份任黨委書記以來，高度重視黨建工作，把黨的建設工作當做做好經濟工作的重要保障來抓。堅持黨委每季度召開一次會議，具體研究黨的建設工作存在的問題和困難，有針對性的提出工作建議。今年以來，我主持黨委會，具體研究了銀號鎮(zhèn)黨的建設工作一年出困境、兩年上臺階、三年創(chuàng)優(yōu)秀的工作規(guī)劃和理念。通過一年來的真抓實干，各村黨支部的班子結構、精神面貌、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭得到大的改觀。并時常督促和提醒黨委副書記注重黨的建設日常工作，經常過問發(fā)展黨員、學習培訓以及開展活動等。今年以來，結合鎮(zhèn)領導班子的調整，我?guī)ьI班子全體成員共同深入各個村黨支部就黨建以及整體工作做了調研和安排部署。一年來，共深入基層群眾以及黨員調查研、了解情況30余次，受到基層干部群眾的歡迎。我的體會則是，作為黨委主要領導，只有撲下身子，了解情況，有針對性的解決問題，才能促進黨的建設工作進步和提高。
我自任黨委書記以來，一直把抓黨的建設理念作為促進經濟發(fā)展工作的頭等大事來抓。結合銀號鎮(zhèn)黨的建設工作實際，在如何結合經濟工作抓好黨的建設工作方面做了深入細致的思考。并響亮的提出了打造優(yōu)秀團隊、建設文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨的建設的工作理念。打造優(yōu)秀團隊，主要重點則是從服務群眾、狠抓落實、內強素質、外樹形象、嚴守紀律等五個方面加強了干部的管理、教育、培訓和監(jiān)督工作。同時從建設四支隊伍上狠下了功夫。即打造鎮(zhèn)領導班子隊伍，主要從加強團結、干事創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)先爭優(yōu)方面有所突破;打造鎮(zhèn)干部隊伍，重點圍繞選調生以及年輕鎮(zhèn)干部，主要從加強學習、提高效率、樹立形象等方面有所突破;打造村干部隊伍，主要從服務群眾、轉變作風、實事好事方面有所突破;打造大學生村官隊伍，主要從接受鍛煉、學習提高、深入群眾等方面有所突破。實踐證明，工作理念確定，干部起到決定性的關鍵作用。
一年以來，黨委一班人把發(fā)展經濟當做黨建工作的重頭戲來抓。在全鎮(zhèn)各個黨組織和廣大黨員基層群眾充分討論和醞釀，形成了我鎮(zhèn)的“五區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略。實現了黨的建設工作和經濟工作的有機結合和抓好黨建促經濟的目標。在具體工作實際中，結合產業(yè)分布狀況，將全鎮(zhèn)規(guī)劃為工礦業(yè)產業(yè)區(qū)、農業(yè)產業(yè)區(qū)、牧業(yè)產業(yè)區(qū)、旅游業(yè)綜合區(qū)和石材產業(yè)區(qū)。
(一)工礦業(yè)產業(yè)區(qū)。重點打造文圪氣工礦業(yè)產業(yè)區(qū)，切實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。整體搬遷文圪氣村，建成占地300畝的文圪氣礦區(qū)服務區(qū)，通過工礦業(yè)帶動，形成大圐圙工礦業(yè)產業(yè)區(qū)。
(二)農業(yè)產業(yè)區(qū)。重點打造銀號、碾房、東元永農牧業(yè)產業(yè)區(qū)，通過“聯戶種植”等模式，擴大馬鈴薯、油料、黃芪等作物的種植規(guī)模。大力發(fā)展節(jié)水灌溉和覆膜種植。同時鼓勵扶持一批面粉、淀粉、油料等小型加工企業(yè)，借助農副產品交易市場的平臺，促進農副產品的商貿流通，切實增加農民收入。
(三)牧業(yè)產業(yè)區(qū)。重點打造德成永村的綠色、雪峰、云山三個規(guī)模以上養(yǎng)殖廠，存欄羊達到1.5萬只。
(四)春坤山旅游區(qū)。通過招商引資等方式，重點打造春坤山旅游區(qū)，并把開發(fā)利用秦長城、春坤山、鏨字石作為帶動旅游發(fā)展的項目進行開發(fā)。積極開展“農家樂”、特色旅游小商品零售等旅游服務項目，開創(chuàng)“春坤山羊肉”、“春坤山笨雞”、“春坤山莜面”、“春坤山蘑菇”“春坤山山茶”等特色產品。
(五)石材產業(yè)區(qū)。重點做好長發(fā)城村石材的規(guī)劃開發(fā)工作，引進有實力的企業(yè)，形成石材開采、加工一條龍生產的石材產業(yè)。在石材園區(qū)內，大力發(fā)展修理、餐飲等第三產業(yè)，提高當地農民收入。同時各個村黨支部都有簡明扼要的和切合實際的發(fā)展思路。通過抓黨建，明晰了發(fā)展思路，促進了當地的經濟發(fā)展，提高了農民收入。
黨委一班人深刻認識到黨建工作起著牽頭抓總的作用。今年以來，結合村兩委的換屆工作的開展，通過我們全鎮(zhèn)上下黨組織和廣大黨員干部的共同努力下，黨的建設工作在五個方面上有所突破。一是在一人兼上有了突破。上屆全鎮(zhèn)十七個村，共有8個一人兼村和9個分設村，分設村相對于兄弟鎮(zhèn)有點滯后，通過黨委一班人認真做好思想工作，全鎮(zhèn)除了兩個比較特殊村以外，本屆15個村黨支部書記、村主任實現了一肩挑。二是我鎮(zhèn)大廟村大學生村官進入村黨支部，任支部副書記。此項工作受到市縣兩級組織部門的首肯，大廟村黨支部代表固陽縣在全市大學生村官現場會上做了典型發(fā)言。三是增添了新鮮血液，改變了班子結構。結合換屆工作，硬性要求每一個村黨支部、村委班子之中，必須有一名女干部和35周歲以下的干部。四是我鎮(zhèn)在村黨支部換屆選舉中，公推直選達到9個村黨支部，占了全縣公推直選的較大比例，受到市縣換屆督查組的肯定。五是切實改變了三個邊遠村黨支部的辦公室落后的狀況。投入五萬元，維修了我鎮(zhèn)最為偏遠的圪臭村黨支部活動室;投入一萬元，為團結村黨支部硬化了活動室大院，改善了環(huán)境和條件;投入三萬元，為后進村腮林村黨支部維修了活動室。
一年來，通過全鎮(zhèn)各個黨組織和廣大共產黨員的共同努力下，在黨的建設、換屆工作中，共有8個黨支部，5名黨的先進工作者受到市縣黨組織的表彰和獎勵。
我雖然在黨的建設工作方面做了一定的工作，但距上級黨組織的要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，仍然有不少的差距。具體表現在：一是忙于事務，有時對于黨的建設工作有所疏忽;二是鑒于鎮(zhèn)財政困難，在黨的建設方面投入不足;三是作為黨委書記，由于工作繁忙，深入基層不夠。等等問題的存在，并影響著我鎮(zhèn)黨的建設工作的長足發(fā)展，今后需要認真加以改正和提高。
下一步我鎮(zhèn)黨的建設工作重點要在提高認識、高度重視、不斷創(chuàng)新、有所突破、強化組織等方面加大工作力度，以履行好第一責任人的職責的高度來進一步加強和做好銀號鎮(zhèn)黨的建設工作。
合同履行審計報告篇五
由_________________公司承建的我單位工程,已按合同要求完成全部工程內容,現已竣工驗收合格,并通過綜合驗收,符合結算審計條件,項目已于_______________年________月____日交付我單位。本項目施工單位報審工程結算造價___________元,經我單位初步審查,送審造價為___________元,我單位與施工單位雙方同意將該工程結算送達財金部進行結算審計,并同意最終結算價款以審計機關審定為準。
項目建設單位或投資單位(蓋章)：_________________。
授權人(簽名)：_________________。
_______________年________月____日。
合同履行審計報告篇六
一、引言：
按照公司內部審計的計劃安排，審計室對公司采購合同的簽署、審批、履行等主要業(yè)務環(huán)節(jié)的內部控制情況進行審查，審計過程中我們實施了合適的、必要的.審計程序，按照既定的審計方案，結合其實際情況，對1月1日－年8月31日期間的重大采購合同進行了審計。
二、審計方式說明：
抽取固定資產、原主料、辦公用品的采購合同各2份，檢查其起草、審核、管理層審批、檔案管理等工作流程是否符合公司要求。審計資料搜集方法采用直接觀察法、采訪法，資料搜集形式有抽樣調查、重點調查。
三、審計發(fā)現與建議：
審計發(fā)現：201月購入的文件柜等辦公用品，供應商為成都市青羊區(qū)亞華儀表配件廠，所屬期為訂單，生管部門未對訂單檔案進行整理歸檔。
建議：于2011年1月份起制定的辦公用品訂單，整理后按順序編號，并建檔，以便于核查。
四、審計總結：
本次審計方案得到了各相關部門的大力支持和配合。
1、檢查所抽取合同內容的合理性：
章，格式合同的版本與公司要求基本相符。
（2）對所抽取的采購合同的主要條款進行審查，各類條款約定都基于公平公正的原則，且同時維護了公司利益，不存在差異情況。
2、檢查合同的實際執(zhí)行情況：
（1）根據公司業(yè)務進展情況，經審計，合同中采購、驗收等環(huán)節(jié)都得以較好的執(zhí)行。
（2）采購合同付款臺賬，基本做到了清晰完整，不存在超出合同約定的款項支付和未經審核的合同。
3、檢查合同存檔情況：
（1）合同保管按照公司要求，按順序進行了編號，便于核查。
綜上所述，對于采購合同的管理，具有較為完備的規(guī)范流程，合同的簽署、審批、履行等完全符合公司對于合同管理的規(guī)定要求。對供應商評價、付款審批等環(huán)節(jié)的實務操作有適當控制，采購部門相關崗位工作人員對采購管理流程和崗位職責都較為熟悉。
五、后續(xù)審計跟蹤：
1、根據報告中審計發(fā)現與建議的內容，與業(yè)務部門達成共識，將立即進行整改,我們將在2011年11月實施后續(xù)跟蹤。
2、2011年5月購入的固定資產密閉式混料機，正在驗收，設備（固定資產）申購、審批、驗收流程單尚未建立，故本次未經審計，計劃11月份再對此進行后續(xù)審計。
合同履行審計報告篇七
20xx年，市人大常委會任命我為市固定資產投資審計局局長。這次安排我向市人大常委會述職，既是對我履行職責情況的監(jiān)督，也是對我個人的關心和愛護，更體現了對審計工作的高度重視和支持。我將以這次述職為契機，認真回顧檢查自己履行職責的情況，誠懇聽取大會的審議和批評，不斷改進工作，更好地履行職責，不辜負黨和人民的重托。下面我將自己兩年多來履行職責的主要情況報告如下，請審議。
1、認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，堅持正確的政治方向。
任局長后，為了在審計工作中貫徹好黨的路線、方針、政策，落實好市委、市人大和市政府的各項決策，我始終堅持把加強政治理論學習放在突出位置。兩年來，我先后學習了黨的十九大會議精神，記學習筆記、體會約4萬多字，不斷增強政治上的敏銳性和鑒別力。
在搞好個人學習的同時，堅持中心組學習制度，平時結合工作實際，經常組織處級干部和全局干部進行專題的政治理論或業(yè)務學習。兩年多來，共組織班子學習23次，中心組學習45次，處級干部學習12次，全局性學習11次。我還在全市審計系統(tǒng)、局機關的培訓班和研討會上，就學習貫徹黨的十九大會議精神，加強對權力的制約與監(jiān)督，效益審計的難點和思路，以及貫徹審計署5、6號令等專題，進行了輔導性發(fā)言和交流，努力把理論學習的成果轉化為指導審計工作的新思路、新方法。先后在《xx審計》、《x政報》等報刊雜志發(fā)表了《審計在建設小康社會中大有作為》、《建立科學的管理機制，開創(chuàng)審計工作新局面》等8篇文章。去年我局完成的《國家審計對行政權力制約和監(jiān)督研究》等調研課題，在全省審計科研論文評比中被評為優(yōu)秀獎。據不完全統(tǒng)計，全局兩年多來在各級各類報刊發(fā)表理論研討性文章72篇。這些理論成果，有力地指導了審計工作的開展。
2、堅決執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)和市人大的決議、決定，依法履行審計監(jiān)督職責。
依法審計是審計機關工作的基本原則。我和局領導班子成員堅持把“立黨為公，執(zhí)法為民”體現到審計工作中，認真踐行“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全市經濟工作中心，抓住影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的突出問題和關系人民群眾切身利益的問題，確定審計項目，強化審計監(jiān)督。兩年多來，在市人大的關心支持下，在全體審計干部職工的共同努力下，圓滿完成了各項審計任務，較好地履行了法律賦予的審計監(jiān)督職責。有關具體審計工作完成情況，我在每年的預算執(zhí)行審計工作報告中，都已向大會作了匯報?，F在，我重點匯報一下履行職責中的主要做法及效果。
(一)突出重點，逐年深化財政預算執(zhí)行情況審計。根據憲法和審計法的規(guī)定，開展本級財政預算執(zhí)行和其他財政收支情況審計，是審計機關的一項重要工作。兩年多來，圍繞落實中央和市委、市政府關于推進財政體制改革的有關政策，每年突出幾個重點，把財政預算執(zhí)行審計逐年推向深入。在繼續(xù)擴大對一級預算單位審計覆蓋面的同時，逐年加大了對二、三級單位及項目的延伸審計;為了促進提高財政資金的使用效益，從重收入審計向重支出審計轉移，加大對科技、環(huán)保、支農等財政資金的審計力度;對部分重點建設資金及時進行跟蹤審計;查處了一些較深層次的違紀違規(guī)問題，在整頓和規(guī)范市場經濟秩序方面發(fā)揮了積極作用。同時，針對財經領域機制、制度方面存在的問題及其原因，先后提出了細化預算、推行部門預算、嚴格實行“收支兩條線”、規(guī)范政府外債管理、解決銀行多頭開戶、嚴格國債資金管理等方面的審計建議，大都已被采納，對推動財政體制改革、加強預算管理和人大監(jiān)督財政預算，都起到了積極作用。
(二)圍繞熱點，認真抓好重點行業(yè)、重點資金和重點項目的審計。針對社會反映強烈的行業(yè)不正之風和專項資金使用及重點建設項目中存在的問題，我們在審計中加大了監(jiān)督力度。兩年多來，先后組織了對我市居民低保、失業(yè)保險、農業(yè)投入、政府外債、醫(yī)療保險、住房公積金、救災、扶貧、防“非”、公安行業(yè)、衛(wèi)生系統(tǒng)、金融等29個(項)專項資金和行業(yè)的審計及調查。揭示了中石銷售系統(tǒng)虛增資產1830萬元，中國人壽保險系統(tǒng)不良資產2900多萬元等行業(yè)存在的突出問題，均引起了上級有關部門的高度重視;查出和糾正了擠占挪用、套取專項資金購建辦公樓和小汽車及發(fā)放獎金、補貼，截留坐支財政收入、私設“小金庫”和賬外賬等違紀違規(guī)問題。在遏制違紀行為、促進增收節(jié)支的同時，我們注意及時向政府和有關部門諫言獻策，如針對專項資金使用中存在的被截留、擠占及效益不佳等問題，提出了加強撥、管、用等各個環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督的建議;針對外資運用項目中的遺留問題，提出了妥善處置的建議以及針對某些行業(yè)部門存在的“三亂”提出的治理對策等多項建議，都得到了政府領導的批示和有關部門的采納。兩年來我局向各級黨委、政府和有關部門提交審計報告、信息568篇，被批示采用253篇。
(三)針對難點，積極穩(wěn)妥開展領導干部經濟責任審計。按照黨的十六大提出的加強對權力的制約和監(jiān)督的要求，本著“積極穩(wěn)妥，量力而行，提高質量，防范風險”的原則，我們主動加強與紀檢、監(jiān)察和組織人事部門的協(xié)調配合，組織全市審計機關開展了縣以下黨政領導干部和國有及國有控股企業(yè)領導人員的經濟責任審計，試行了縣以上黨政領導干部經濟責任審計。兩年來共組織對x名領導干部進行了經濟責任審計，查出領導人員主管責任違規(guī)行為金額x萬元，直接責任違規(guī)行為金額x萬元，為考評領導干部、促進廉政建設發(fā)揮了積極作用。
(四)抓住疑點，跟蹤追查經濟犯罪案件線索。近年來，我們堅持把查處經濟領域違法犯罪線索作為一項重要工作來抓，要求全市審計人員對審計中發(fā)現的疑點線索，深查細究，一查到底，兩年來向紀檢監(jiān)察部門和司法機關移送案件線索x件，涉案人員x人，進一步打擊了經濟領域的違法犯罪活動，維護了國有資產的安全完整，發(fā)揮了審計監(jiān)督在反腐敗斗爭中的重要作用。
(五)積極完成領導交辦的審計任務。地方黨政領導交辦的事項，我們堅持做到件件有著落，事事有回音。兩年多來，我局共完成領導交辦審計事項22件。其中對x飯店改制，動物園、x園、x風景區(qū)移交前的資產、負債、凈資產審計，國際會展中心、x村、綠色廣嘗婦幼中心、檔案館等重點建設項目竣工決算審計、對全市住房公積金管理機構清產審計復核及經濟開發(fā)區(qū)管委會財務收支審計和對38個行政事業(yè)單位工資外獎金、補貼、津貼及政府集中采購執(zhí)行情況等審計調查，查出并追還了被截留、擠占、挪用的各項資金，有力地促進了增收節(jié)支。組織審計的城運村、國際會展中心和國際展覽中心三個建設項目，核減工程造價17億元，審減率為22%。積極參加了國債、社保及扶貧資金使用情況、土地市場管理、有形建筑市場招投標情況的專項檢查，參與了教育資源整合、清理行政審批項目等工作，直接為市委、市政府宏觀調控和決策提供了重要的信息資料和參考依據。
合同履行審計報告篇八
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
岳陽市興盛復合肥有限公司吹填土方工程委托乙方承包施工。依據《中華人民共和國合同法》、《建筑安裝工程承包合同條約》及有關法律條文，結合本工程的具體情況，經雙方友好協(xié)商，簽訂本合同，雙方共同遵守。
一、工程名稱：
二、工程地點：
三、工程內容及工程計量：工程量約萬m3，具體施工位置以甲方在工程現場劃定的范圍為準;測量方式、計算方法以每月甲乙雙方的預測方量為主，最終驗收方量以甲、乙雙方共同測量的吹填區(qū)域數據作為結算依據。自工程完工之同起10內，甲方必須組織進行驗收測量，如甲方在規(guī)定時間內不做工程驗收，則最終方量以乙方竣工測量的結果作為結算依據。
四、工期要求：暫定為6個月(自甲方具備施工條件之日起算)。
五、綜合單價：
1)、土方單價：元/m3(以上單價不含稅金，若甲方要求開具工程發(fā)票，稅金由甲方承擔。吹填最遠排泥距離不得超過1000米，吹填土質不得超過三類土，超出上述排距及土質標準，施工單價另定)。
六、工程款支付：
甲方負責向乙方提供柴油(0#)及潤滑油，但油價、油質、油量等事項需由乙方事前認可。乙方應付的油款由甲方從應付乙方的每月工程進度款中扣除。每月25日，由甲乙雙方共同對當月的工程量進行測量和計量，工程進度款按每月完成工程量的80%計付。合同工程完工驗收且收到乙方申報的結算資料后2個月內，甲方應審定工程款并結清工程尾款。若甲方在收到乙方的結算資料后2個月內未審定工程款并結清工程款的，則按乙方申報的工程款金額確定工程款，由甲方按乙方申報的工程款金額支付工程款給乙方，并由甲方對拖欠的工程款按月利率1.5%計付利息給乙方。
七、驗收要求：以自然吹填土體狀態(tài)驗收。
八、各方的權利和義務。
(一)甲方的權利義務：
1、甲方委派1名管理人員對工程施工的全過程進行管理并協(xié)調各方關系。甲方駐現場代表有權監(jiān)督任何可能影響工程質量的事項，有權對質量不合格的工段、工序要求停工整改。
2、甲方代表有權按照施工計劃，督促乙方配備足夠的施工設備和人員，確保按期完工。乙方如無法滿足施工進度計劃要求，甲方有權要求乙方增加設備和人員參加施工。
3、為乙方提供技術支持，負責丌挖區(qū)的施工導線放樣。
4、甲方負責田堰和排水口的修筑與維護，負責乙方挖泥船施工補水，負責疏挖區(qū)及吹填區(qū)域的清障工作。
5、由于甲方原因造成乙方停工，甲方需承擔停工期間乙方在本項目的所有人員的工資并補償設備停歇臺班費(按國家相關定額計價)，且乙方有權解除合同，撤出工地。
6、甲方為乙方提供船舶進出場所需的場地，修整場地所發(fā)生的一切費用由甲方承擔.
7、甲方應為乙方辦妥海事、環(huán)保、路政、協(xié)調地方關系等相關手續(xù)，并交納相關費用。
(二)乙方得權利和義務：
1、遵守施工合同條款，按期保質完成施工任務。
2、服從甲方的管理，文明施工，改善員工的衛(wèi)生生活條件，按時發(fā)放員工的工資，不得無故拖欠。
3、負責本施工隊伍的生活臨時設施搭建。
4、搞好安全生產工作，確保安全無事故，如發(fā)生安全事故由乙方承擔。
5、乙方貸資200萬元(作為工程進度支付油料費用，施工完后必須返回乙方)。
九、其他。
1、柴油最高限價確定為8500元/噸，油價超過8500/噸的，由甲方補償柴油差價給乙方(柴油標號為“o”號柴油以上，確保設備(正常運行)。
2、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，雙方代表簽字蓋章后生效。未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
3、雙方協(xié)商不成，發(fā)生爭議的，雙方均可向乙方所在地的海事法院提起訴訟。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
合同履行審計報告篇九
xxxx年，在領導以及同事的關心和幫助下，我愛崗敬業(yè)，盡職盡責，堅持務實的工作作風，堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自已的"本職工作和領導交辦的各項工作，工作能力、業(yè)務水平、思想覺悟等方面有了進一步的提高?，F將這一年的工作情況總結如下：
積極參加局里組織的政治學習，認真學習各級領導重要講話精神，并且撰寫學習筆記和心得體會。不斷的提高自身的政治素養(yǎng)和政治覺悟，堅定政治立場，不斷用正確的理論完善修正自己思想方面的小困小惑，努力提升做為一名黨員的綜合素養(yǎng)。
1、財貿限上批發(fā)零售企業(yè)的報表工作。首先做好日常統(tǒng)計數據的一套表網報工作，按時搜集、整理、匯總和分析，加強對月報、季報數據的匹配審核，嚴格保障數據質量；其次對所轄的財貿企業(yè)進行重點摸排，實地調研，做好準限上財貿企業(yè)的監(jiān)控、核實、財料收集入庫工作；再次，四經普企業(yè)清查工作。與同事連續(xù)加班加點，核實、修改財貿幾千家企業(yè)的清查表，為普查工作夯實基礎。
2、全市規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)調查工作。首先加強學習，對所負責的99家規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)和30個樣本村的工業(yè)個體戶逐個梳理，盡快掌握業(yè)務。其次加強省市、市縣之間的溝通，多交流，多探討，發(fā)現問題早解決、早處理；三是做好年報會培訓工作；在分管領導和科室負責人的支持下，圓滿高質的完成了年報會議的培訓工作。四是在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為，決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能及時調整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。
3、領導交辦的其他臨時性工作。
時刻注意自身專業(yè)素質和業(yè)務素質的提高，注重理論知識與業(yè)務實踐的結合。多次參加省級和局里組織的業(yè)務培訓，這不但使我提高了專業(yè)技能和業(yè)務素質，面且開拓了視野，使我對統(tǒng)計各項工作有了更大的提高，為以后更好的工作打下更好的基礎。
回顧這一年來的工作，我始終以大局為重，不計較個人得失，積極學習，工作主動，圓滿完成領導交辦的各項任務。但也存在一些不足：
一、是不夠注重細節(jié)，考慮問題不夠全面，使得有些工作做得不夠完善；
二、是統(tǒng)計分析的質量還有待提高，接下來多努力，爭取多出精品；
三、是需要進一步拓寬業(yè)務知識、提高專業(yè)技能，從而更好地促進本職工作的開展。
四、是工作方法缺乏創(chuàng)新，無法適應瞬息變化的信息統(tǒng)計時代，所以在“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論如火如荼的開展之際，更要轉變思路，尋找措施，把今后的工作做出成效。
今后我將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處，認真改正不足，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平得以有質的提高。改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為。為統(tǒng)計事業(yè)多做貢獻，不辜負領導和同志們的期望。
合同履行審計報告篇十
緊扣發(fā)展主旋律，強化經濟責任審計，促進縣域經濟健康發(fā)展近年來，我縣按照中辦、國辦兩個《暫行規(guī)定》和《xx省黨政領導干部經濟責任審計暫行規(guī)定》等法規(guī)，結合我縣實際，建立健全了經濟責任審計規(guī)章制度，強化了審計結果的運用，使經濟責任審計工作在加強干部管理、預防干部違法違紀、實現廉潔從政方面發(fā)揮了重要作用，促進了縣域經濟健康發(fā)展。我們的主要做法是：
一、提高思想認識，加強組織領導。
開展經濟責任審計，是新時期加強對領導干部管理監(jiān)督、促進黨風廉政建設的一項重要舉措，必須加強領導，協(xié)調運作。一是統(tǒng)一了對經濟責任審計重要性的認識。xx年以前，由于監(jiān)管力度不強，我縣曾出現專項資金被擠占挪用、資金利用效果不好，領導干部濫用職權、違反財經法紀的案件也時有發(fā)生，在社會上產生了不良反應，影響了縣域經濟健康發(fā)展。痛定思痛，我們認識到，對領導干部的經濟行為缺乏必要的監(jiān)督是產生這些問題的重要原因。為此，縣委及時召開會議，專題研究經濟責任審計工作，統(tǒng)一了一班人的思想認識，使大家感到加強對領導干部經濟行為和經濟責任的審計監(jiān)督十分必要，十分緊迫。在此基礎上，我們及時召開紀檢、組織、監(jiān)察、人事、審計“五部門”參加的聯系會議，明確部門職責，合理分工，從而在經濟責任審計工作上形成了上下聯動、齊抓共管的工作機制。二是切實發(fā)揮領導組織作用。
為切實加強對經濟責任審計工作的領導，xx年起我縣建立了經濟責任審計聯席會議制度，明確了聯席會議的職能。在每年年初安排經濟責任審計工作時，依據縣委組織部《經濟責任審計委托書》和上級審計工作的總體要求，審計機關將經濟責任審計工作納入年度項目審計計劃，保證了經濟責任審計工作有條不紊地進行。遇到難點問題時，各部門協(xié)調作戰(zhàn)，實現了優(yōu)勢互補，保證了工作效果。我縣蘆葦公司問題積壓較多，情況復雜，因退休職工工資發(fā)放問題而引發(fā)了集體上訪。針對這一問題，經濟責任審計領導小組作出了關于對該公司經理進行任期經濟責任審計的決定，聯席會議成員單位一同介入，借助職能優(yōu)勢和工作手段，很快完成了此項經濟責任審計任務，查清了事實，審計結果在一定范圍內進行通報，上訪職工得到了滿意的答復，維護了一方穩(wěn)定。為了加強對經濟責任審計工作的領導，縣委對經濟責任審計領導小組重新作出調整，組長由縣委書記擔任，副組長由主管干部和紀檢工作的縣委副書記擔任，高層次的經濟責任審計工作領導小組，為經濟責任審計工作提供了強有力的組織保障。
今年4月份，在對某局局長進行經濟責任審計時，該局長不僅不配合工作，反而百般刁難。經濟責任領導小組在聽取審計情況匯報后，建議縣委先行將其待崗。通過審計，發(fā)現了該局較多的經濟管理問題，事實查清后，縣委根據審計結果免去了該局長的職務，從而進一步樹立了經濟責任審計在我縣政治經濟領域活動中的權威地位。三是積極為經濟責任審計工作的順利開展創(chuàng)造條件。xx年，為解決審計力量不足的問題，縣委組織部選調政治素質好、懂財務、審計工作的業(yè)務干部5人到審計局經濟責任審計室掛職工作四年，到期后，4人被提拔重用。xx年，在機構改革，精簡編制的情況下，破例為縣審計局增加了4個編制，同時設立的經濟責任審計室，將室主任高配到副科級。通過面向社會招錄的形式，將具有注冊會計師職稱的專業(yè)人才充實到了審計一線。今年我縣又為縣審計局增加了5個編制。根據工作需要，我縣在財政比較緊張的情況下，每年都安排一定的資金，保證經濟責任審計工作的經費支出。在此基礎上，縣財政累計撥付?？?0萬元，為審計局更新配置了15臺計算機，建立了局域網，實現了辦公現代化，為經濟責任審計工作順利開展創(chuàng)造了良好的工作條件。
二、健全規(guī)章制度，確?？陀^公正。
規(guī)范有效的工作制度，能夠克服工作中隨意性。為此，我們在經濟責任審計工作上建立了一整套的工作制度。一是研究制定了《科級干部經濟責任審計暫行規(guī)定》。我縣按照邊審計邊規(guī)范的原則，注意及時總結經驗，在實踐中將較為成熟的經驗和做法以規(guī)章制度的形式固定下來，指導全縣審計工作健康發(fā)展。在總結多年實踐經驗的基礎上，結合我縣實際，通過廣泛征求各方面的意見，對經濟責任審計的范圍、內容、方法、程序等進行了相應的修改、補充和完善，制定了我縣《科級干部經濟責任審計暫行規(guī)定》，并于xx年經縣委常委會研究通過，以縣委文件依法執(zhí)行?！兑?guī)定》將全縣所有履行經濟責任的科級干部全部納入到審計對象之中，使經濟責任審計的覆蓋面達到100%。除此之外，xx年以來，先后印發(fā)《全縣經濟責任審計工作聯席會議及組織辦法》、《**蒙古族自治縣領導干部經濟責任追究及結果公開制度》、《領導干部任職期間經濟責任審計制度》、《關于對局級領導干部實行全程審計的實施辦法》、《經濟責任審計領導小組工作制度》、《領導干部經濟責任審計結果公開辦法》、《關于財政、審計部門參與干部考核工作有關問題的規(guī)定》等規(guī)章制度。二是實行了“先離后審”制度。為解決審計結果和作用滯后的問題，我們及時調整工作思路，實現了離任審計向在職審計轉變，事后審計向事中、事前審計轉變，對領導干部的靜態(tài)監(jiān)督向動態(tài)監(jiān)督轉變?？h委組織部印發(fā)了《關于領導干部任職期間實行審計有關問題的通知》，規(guī)定凡屬審計對象，任職3年的，必須對其進行一次經濟責任審計；擬提拔、調動工作的，不經審計不能提拔和任職，而是將其先行免職，在進行審計，然后根據審計情況作出是否任用的決定，在干部任用上實現了“先離、后審、再任”的運行機制。僅今年上半年就完成了13名在職領導干部的經濟責任審計工作，為縣委調整中層領導隊伍提供了充分的依據。三是實行了審前公示和審后通報制度。為了保證經濟責任審計工作的順利開展，達到監(jiān)管干部的目的，在工作中我們又相繼制定了審前公示和審后通報制度。實行審前公示制度有利于群眾對領導干部的監(jiān)督，有利于審計人員更廣泛地搜集被審計對象的相關證據，拓展審計的工作空間，確保了審計工作的針對性。實行審后通報制度，有利于組織部門了解和掌握領導干部履行經濟責任情況，為考核任免領導干部提供重要參考依據，有利于對審計工作進行監(jiān)督，增加透明度，以確保工作質量。四是建立了審計成果綜合利用制度。在審計成果的利用上，我們實行了“一單到底”的運行模式。一項審計工作結束后，通過填制《審計結果督辦單》的形式，將審計機關、紀檢監(jiān)察機關和組織部門緊密地聯系在一起，形成了封閉的循環(huán)系統(tǒng)，使審計成果轉化實現最大化。
三、規(guī)范工作程序，保證審計質量。
為保證審計質量，審計機關注意從以下幾個環(huán)節(jié)入手，使審計方法科學有效，內容全面具體。
（一）項目安排上著重把握“三個環(huán)節(jié)”。對于擬提拔、調任的優(yōu)先安排審計；對不涉及升遷調動的適時進行審計；對群眾反映強烈、問題較為突出的安排優(yōu)勢兵力打殲滅戰(zhàn)。
（二）在審計過程中把住“三個關口”。一是把住“質量關”。在嚴格執(zhí)行審計署6號令的基礎上建立了“三級復核”制度，對審計項目全過程實施質量控制。二是把住“人情關”。在嚴格執(zhí)行“八不準”的基礎上，縣委同審計局簽訂了廉政責任狀，審計局同全體審計人員簽訂了廉政責任狀，在廉政問題上實行一票否決。三是把住“評價關”。在對被審計單位評價上，我們嚴格區(qū)分主管責任和直接責任，由審計機關召開業(yè)務會議討論決定，確保了對被審計對象的評價客觀公正。
（三）在審計內容上注重“三個熱點”。一是著重看財務收支的真實性和合法性；二是著重看主要經濟指標完成的情況及其經濟效益情況；三是著重看被審計對象執(zhí)行財經紀律及廉政情況。這樣就保證了從多個角度去評價被審計對象，收到了事半功倍的的效果。
（四）在審計方法上做到“三個結合”。一是經濟責任審計與財政財務收支審計相結合。在項目安排上，注重把經濟責任審計與財政財務收支審計統(tǒng)籌考慮，有效地節(jié)約了審計資源，提高了工作效率。二是審計與審計調查相結合。在實際工作中，我們注意發(fā)現被審計對象普遍存在的的共性問題和群眾反映強烈的`熱點問題，針對這些情況及時對其進行專項審計調查，為縣委、縣政府及時解決問題，提供重要依據。三是經濟責任審計與專項審計相結合。著重核實重大經濟決策所產生的效果，為客觀評價干部提供依據。
四、正確運用成果，發(fā)揮監(jiān)管效能。
幾年來，我們高度重視了經濟責任審計成果的轉化與利用，經濟責任審計在我縣政治經濟活動中的作用越來越大。一是利用經濟責任審計成果，為經濟發(fā)展服務。我們積極利用審計資源，為全縣宏觀經濟決策提供依據。如審計中發(fā)現對專項資金的監(jiān)管力度不強，導致專項資金被擠占挪用的現象比較嚴重，資金利用的效果不好，我們根據審計建議，制定出臺了我縣《專項資金管理使用辦法》，實現了專項資金管理規(guī)范化。二是利用審計成果，為干部考核、任用提供重要參考依據。結合工作實際，制定了黨政領導干部任期經濟責任審計情況登記表，將審計發(fā)現的主要問題和處理處罰情況在表中載明，裝入干部檔案，使經濟責任審計結果成為考核、任用干部的重要參數。我縣公路工程公司由于管理不善，導致效益低下，縣委組織部在篩選該公司經理人選時，積極參考經濟責任審計報告，發(fā)現原天湖賓館經理在職期間，能夠嚴格遵守財經紀律，經營管理經驗比較豐富，企業(yè)各項經濟指標完成較好，縣委依據審計結果任命其為公路工程公司經理。該同志上任后，內抓管理，外聯業(yè)務，更新了經營理念，迅速扭轉了企業(yè)的虧損局面，當年盈利100余萬元，在社會上產生了良好反映，認為縣委選對了企業(yè)帶頭人。幾年來，縣委利用經濟責任審計結果，提拔重用干部79人，免職或待崗36人。三是利用經濟責任審計結果，促進黨風廉政建設。將經濟責任審計結果與領導干部廉政考核相結合，把審計反映的問題確定為考廉重點，增強了考廉的針對性。同時將審計報告裝入干部廉政檔案，作為對領導干部獎懲的重要依據。審計中發(fā)現存在一般性問題的，紀檢監(jiān)察部門對其進行誡勉談話教育，責令限期整改；對審計中發(fā)現存在嚴重違紀違規(guī)問題的，進行立案查處；對觸犯刑律的，移交司法機關。今年年初，在對縣扶貧辦主任任期經濟責任審計中，發(fā)現存在私設“小金庫”的嚴重違紀問題，經濟責任審計工作領導小組建議縣委免去了該負責人的職務，并移交紀檢監(jiān)察機關，進行立案調查。幾年來，我們利用經濟責任審計結果，對35名領導干部進行了誡勉談話，責令限期整改問題76人，通報批評領導干部13人，21名領導干部受到黨政紀處分。四是利用經濟責任審計成果，為縣人大常委會考核縣政府組成部門的領導干部提供依據。自xx年開始，縣人大常委會在聽取縣政府組成部門“一把手”的述職報告時，同時聽取縣經濟責任審計領導小組辦公室對其經濟責任審計結果的報告。截至現在，縣人大常委會已聽取了12位政府序列局“一把手”的任職經濟責任審計報告，有利于人大從多角度監(jiān)督政府的工作，保證政府組成人員廉潔高效地工作。
合同履行審計報告篇十一
中共雙橋區(qū)頭道牌樓街道紀工委頭道牌樓街道紀工委認真學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中央、省、市、區(qū)紀委全會精神，理清職責定位，全面落實紀委監(jiān)督責任：
一、三項“強化”，提升紀檢工作合力。
1、強化責任，推進反腐倡廉工作深入開展。
街道紀工委在街道黨工委的領導下，牽頭制定印發(fā)20xx年度街道紀檢監(jiān)察工作要點，做到全年工作一盤棋，明確街道、社區(qū)紀檢工作責任分工，強化落實黨風廉政建設責任制。主體責任人和監(jiān)督責任人對街道各部門黨風廉政建設責任分工、任務分解、案件查辦工作、年度工作總結報告等重要工作進行審閱把關，提出審閱意見并簽名，作為年終工作考核和追究的重要依據。
2、強化反腐倡廉制度建設。
制定懲防體系20xx-20xx年實施細則，把懲治和預防腐敗的各項任務貫穿各項工作之中。研究重點領域廉政風險防控措施，切實把權力關進制度籠子里。一是針對專項重點工作修訂完善《項目工程管理制度》、《機關效能管理制度》等系列制度，充分調動街道黨員干部工作積極性，提高機關各項工作執(zhí)行力。二是健全述責述廉制度。各社區(qū)各部門主要負責人，重點圍繞履行黨風廉政建設職責、作風建設、個人有關事項和廉潔從政等內容，向黨工委紀工委作述責述廉報告，接受民主測評和民主評議。三是強化黨工委、紀工委約談制度。(1)黨工委主要負責人對領導班子成員，領導班子成員對分管部門主要負責人每年至少約談1次。對履行職責不到位、工作推進不力的要及時約談;對在信訪舉報、日常檢查過程中發(fā)現有苗頭性傾向性問題的必須約談;對工作遇到重大挫折、職務進行調整變動、家庭出現重大變故的要適時約談。(2)紀工委負責人隨時對在黨風廉政建設責任制檢查中發(fā)現問題較多、群眾來信來訪反映集中、民主測評滿意度較低的社區(qū)和部門主要領導進行約談，提出批評意見，并責令整改到位。
3、強化教育，構筑勤政廉政思想防線。
牽頭制定下發(fā)《20xx年度黨風廉政建設宣傳教育計劃》，根據中央省、市、區(qū)有關作風效能建設相關規(guī)定和禁令，印制頭道牌樓街道工作人員作風效能建設提醒卡。堅持利用周一干部集中學習、每周班子會議，常態(tài)部署紀檢監(jiān)察工作要求，堅持黨風廉政一月一案例警示教育活動，開展廉政文化進社區(qū)活動，開設廉政課堂，舉辦廉政講座，組織觀看廉政教育專題片，并在經常性的學習活動中對干部中存在的苗頭性、傾向性問題及時進行提醒和打招呼，讓警示教育做在日常，意在長遠。
二、落實八項規(guī)定，持續(xù)糾正“四風”
日期間各級落實八項規(guī)定情況的專項督查工作，公款消費違規(guī)治理整頓工作。對違反規(guī)定的人和事，紀工委進行了通報批評或專項監(jiān)察。
2、注重防患未然，強化“抓早抓小”。建立健全問題及時發(fā)現、黨員干部生活作風管理和“八小時之外”行為約束機制，及時發(fā)現黨員干部作風方面苗頭性、傾向性問題，從群眾最為反感、反映最為強烈的問題入手，早發(fā)現、早預防，早驚醒、早整治，把小問題、小毛病消除在萌芽狀態(tài)。
3、注重堅持常態(tài)，強化明察暗訪。抓住重點人員、重大事項、重要節(jié)點和關鍵環(huán)節(jié)，加大明察暗訪力度，制定《20xx年明察暗訪工作時間節(jié)點分配表》，日日有監(jiān)督，周周有匯報，實現人員、時間、范圍全覆蓋，真正做到在堅持中見常態(tài)，向制度建設要長效，堅決防止不正之風回潮和反彈。
三、強化問責追究責任。
任“落地”，防止制度“失靈”、“空轉”。實施倒查機制，對貫徹執(zhí)行責任制差距較大，廉政勤政情況較差的黨組織運用黨紀處分和組織處理的手段，加大責任追究力度。
四、嚴格辦案，保障社會大局和諧穩(wěn)定。
堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，嚴肅查處領導干部違紀違法案件，切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。充分發(fā)揮辦案件治本功能，提高辦案綜合效果。一是以化解矛盾為主要手段抓好信訪維穩(wěn)工作。發(fā)揮信訪舉報在提供案源線索方面的主渠道作用，認真負責地處理每封信件，及時發(fā)現違紀線索，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實，集中精力化解涉及民生的計生、低保、住房保障、醫(yī)療保險、再就業(yè)等重點工作方面的信訪維穩(wěn)問題。二是突出辦案重點，主要抓好“4項嚴查”。一查發(fā)生在領導干部中貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、失職瀆職案件;二查在城市規(guī)劃建設改造、政府采購、惠民政策落實、項目建設等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件;三查單位私設“小金庫”、不落實“收支兩條線”制度和亂收費、亂罰款的案件;四查涉及黨風政風監(jiān)督方面的案件，特別是違反中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”、違規(guī)“三公”消費、變相公款旅游以及在項目實施、資金管理使用中存在的違紀違法問題。
五、加強自身建設，切實提升自身履職能力。
正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實現干部作風的徹底好轉。二是要堅持圍繞中心，服務大局，高舉監(jiān)督檢查利劍，為街道經濟社會又好又快發(fā)展保好駕、護好航。三是配強專職紀檢干部，解決“人少事多”問題。強化街道紀工委書記、專職紀檢干部的配備，將工作著力點放到促進街道專職紀檢干部“會干事”、“干成事”上，通過狠抓教育培訓、加強實踐鍛煉、打造一支強有力的紀檢監(jiān)察隊伍。
合同履行審計報告篇十二
根據審計組的要求，現將我在2012年2月至2013年12月任武隆縣人民政府縣長期間的經濟責任履行情況述職如下：
一、任職時間、職責范圍和分工。
（一）任職時間：2012年2月至今。
（二）職責范圍：負責全縣經濟工作和行政管理工作。
（三）分工：主持縣政府全面工作；
負責機構編制工作。
二、任期內制定的區(qū)域經濟發(fā)展目標及完成情況，出臺的相關政策措施及落實情況。
（一）區(qū)域經濟發(fā)展目標及完成情況。
工業(yè)總產值達到350億元；
地方財政收入達到30億元；
固定資產投資累計600億元以上；
人均gdp、地方財政收入位居同類考核縣前列；
城鎮(zhèn)居民人均可支配收入邁上30000元臺階；
農村居民人均純收入突破12000元；
萬元gdp綜合能耗下降15%；
化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物分別削減6.1%、6.2%、4.8%、3.3%。四是建成國際旅游目的地。到2016年接待游客2200萬人次，其中境外游客200萬人次。
二產業(yè)增加值37.56億元，增長21.5%；
三產業(yè)增加值45.78億元，增長11.3%）；
地方財政收入15.01億元，增長31.5%；
固定資產投資125.91億元，增長18.9%；
二產業(yè)增加值43.14億元，增長23.3%，增速居全市第2位；
三產業(yè)增加值48.64億元，增長8%）；
地方財政收入18.37億元，增長22.4%；
固定資產投資141.6億元，增長12.5%；
社會消費品零售總額36.09億元，增長16.1%，增速居全市第6位；
城鄉(xiāng)居民收入22985元、7633元，分別增長11.5%、14%，增速分別居全市第2位、第1位。公眾安全感指數連續(xù)四年保持全市前列。
（二）相關政策措施及落實情況。
第一，財稅管理。一是調整和完善縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財政管理體制。縣政府出臺了《縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制的通知（試行）》（武隆府發(fā)〔2012〕19號）和《關于完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理意見》（武隆府辦發(fā)〔2012〕102號），建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權運行最低財力保障機制，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支管理，充分調動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)生財、聚財、理財的積極性。二是大力推進財政體制改革。先后啟動了會計集中核算、國庫集中收付、遠程報賬、政府采購、部門預算、非稅收入收繳管理改革、鄉(xiāng)財鄉(xiāng)用縣監(jiān)管等系列財政改革，全面推進了財政管理科學化、精細化，提高了財政資金的使用效益和預算管理水平。三是大力推進依法治稅。規(guī)范執(zhí)法與組織收入、與優(yōu)化服務、與支持發(fā)展的關系，堅決防止和制止亂開減免稅口子、越權減免稅的違規(guī)行為。四是加強稅源管理機制建設。建立健全稅收經濟分析、企業(yè)納稅評估、稅務稽查及稅收征管良性互動機制。
二是嚴格執(zhí)行土地出讓金收支兩條線管理；
嚴查各類礦產資源違法違規(guī)行為；
加強礦產資源補償費的征收力度。
“n”即24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)，逐步形成環(huán)境優(yōu)美、特色鮮明、宜居宜業(yè)的風情小鎮(zhèn)。一是統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)規(guī)劃。加快全縣土地利用總體規(guī)劃中期評估和縣城總體規(guī)劃修編。完成仙女山旅游度假區(qū)規(guī)劃（草案）、白馬工業(yè)新城園城一體化規(guī)劃和羊角場鎮(zhèn)避讓搬遷新址規(guī)劃。完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃7個，村規(guī)劃10個。二是統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)綜合整治。“五城聯創(chuàng)”扎實推進，市政設施不斷完善，市政管理不斷加強，城鄉(xiāng)環(huán)境不斷改善，成功創(chuàng)建國級衛(wèi)生縣城。三是加強農業(yè)產業(yè)、工業(yè)產業(yè)、商貿流通業(yè)的培育，突出產業(yè)支撐，繁榮城鎮(zhèn)經濟。
第四，招商引資。武隆資源匱乏、人口少、基礎差，內生動力不足。要加快發(fā)展，只有全面開展招商引資工作，通過引資金、引項目，增強“輸血”功能，借力助推經濟發(fā)展。任職以來，我們堅持集團招商與專業(yè)招商相結合，完善招商引資考核獎懲機制，全面推進旅游、工業(yè)、農業(yè)、城建等領域的招商引資。在旅游領域，成功引進了中體產業(yè)、上海景域等企業(yè)。在工業(yè)領域，成功引進了中船重工、華潤集團、穗通車業(yè)等企業(yè)。在農業(yè)領域，成功引進了四川新希望等企業(yè)。在城建領域，成功引進了隆鑫、金科等企業(yè)。兩年各類招商引資到位投資80億元，占全縣固定資產投資總額的35%以上，推動全縣地區(qū)生產總值、工業(yè)增加值、地方財政收入等多項指標增速連續(xù)位居全市前列。
第五，農業(yè)產業(yè)。一是立足地域特色，大力發(fā)展高效生態(tài)農業(yè)或其他特色產業(yè)，制定了《武隆縣特色效益農業(yè)產業(yè)扶持政策（試行）》和《關于大力發(fā)展微型企業(yè)特色村促進農業(yè)現代化的意見》，推動農業(yè)經營機制創(chuàng)新，增強農村發(fā)展活力。二是實施產業(yè)帶動戰(zhàn)略。加大農業(yè)科技推廣開發(fā)力度，重點扶持龍頭企業(yè)，帶動了農戶增收。三是啟動全縣農業(yè)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃修編工作，啟動實施農產品品牌戰(zhàn)略，加強農產品的對外宣傳推介及促銷工作。四是全面落實農業(yè)綜合開發(fā)及其產業(yè)化項目建設。五是組建農業(yè)貸款信用擔保中心，緩解農業(yè)產業(yè)結構調整中資金短缺、貸款難的矛盾。
第六，交通建設。一是出臺《關于2012年暢通武隆建設的實施意見》（武隆府發(fā)〔2012〕16號），全面提升全縣交通網絡運行質量和交通服務管理水平。二是立足于促進扶貧開發(fā)、新農村建設和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，調整全縣農村公路建設規(guī)劃，加快了交通建設步伐。三是加強監(jiān)督檢查。嚴格了對交通部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標考核。同時，強化對交通工程的質量監(jiān)督和建設管理，全縣農村公路監(jiān)督抽檢綜合合格率達91.1%以上。
二是實施縣城中小學布局調整工程，進一步優(yōu)化縣城學校布局和結構，切實解決大班額問題，基本滿足縣城入學需求。在社會保障上：制定《武隆縣社會保障體系和人力資源開發(fā)第十二個五年規(guī)劃》，健全覆蓋全縣城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，合理調整工資收入分配關系，構建了和諧勞動關系，提升了基本公共服務能力。在食品藥品安全上：制定《武隆縣改革完善食品藥品監(jiān)督管理體制實施方案》，加強對生產、流通、消費環(huán)節(jié)的食品安全和藥品的安全性、有效性實施統(tǒng)一監(jiān)督管理，進一步提高了食品藥品監(jiān)督管理水平。
第八，環(huán)保保護。一是環(huán)境質量得到持續(xù)改善。我縣工業(yè)企業(yè)穩(wěn)定達標排放，城區(qū)空氣中二氧化硫、氮氧化物、pm2.5等濃度與往年保持相對穩(wěn)定。二是生態(tài)縣創(chuàng)建全面推進。編制《武隆國家級生態(tài)縣建設規(guī)劃》和《武隆縣創(chuàng)建國家級生態(tài)縣實施方案》，縣政府與縣級各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了《武隆縣創(chuàng)建生態(tài)縣目標責任書（2013—2016）》，全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在積極申報市級生態(tài)村創(chuàng)建，除巷口鎮(zhèn)、羊角鎮(zhèn)、接龍鄉(xiāng)、土地鄉(xiāng)以外的22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在創(chuàng)建市級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三是環(huán)保“五大行動”實施順利。編制了《武隆縣環(huán)境保護“五大行動”實施方案（2013-2017年）》，環(huán)保五大行動項目正扎實推進。四是強化執(zhí)法監(jiān)督管理。由“重審批、輕監(jiān)管”轉變?yōu)椤吧鲗徟辣O(jiān)管、重驗收”。嚴格執(zhí)行規(guī)劃、建設項目環(huán)境影響評價“三同時”制度。嚴格環(huán)境準入，嚴格限制高耗能、高耗水、高污染行業(yè)準入，通過提高建設項目環(huán)保準入門檻，嚴把總量控制指標。堅持“以新帶老”等措施，大力發(fā)展循環(huán)經濟，實行清潔生產，努力實現“增產不增污”和“增產減污”的目標。五是嚴格實行環(huán)境與發(fā)展綜合決策?？h環(huán)保局始終參與了我縣重大規(guī)劃制定、重大項目實施的會審和經濟社會發(fā)展的綜合決策。
第九，國資管理。一是確保職工合法權益。擴大就業(yè)面，解繳所欠繳的社會保險，確保職工合法權益不受損害，維護社會穩(wěn)定。二是保證國有資產不流失。國有資產主管部門全程參與所有國有企業(yè)改革，組成專門清產核資小組，全面清理企業(yè)國有資產，堅持資產效益最大化，實行收支兩條線，確保國有資產不流失。三是妥善處理國企改革相關遺留問題。對國企改革遺留問題，本著以人為本、構建和諧社會、不留后遺癥、不引起連鎖反應的原則，按程序集中上會研究處理。
三是要求審計、監(jiān)察、財政等部門加強對各類專項資金的?？顚Ｓ玫谋O(jiān)督管理。
黨的十八大和市第四次黨代會召開后，特別是市第四次黨代會就全市經濟社會發(fā)展作出了全面的部署，為武隆工作指明了方向。我們將中央和市上精神與武隆縣情結合起來，強力實施“旅游富民、工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，加速綠色崛起，加快建成“全市特色經濟強縣、全國生態(tài)縣和國際旅游目的地”，實現全面小康社會的目標，為建設“中國武隆公園”奠定堅實基礎。
市委四屆三次全會為重慶發(fā)展勾畫了新藍圖，為認真貫徹落實市委、市政府關于功能區(qū)劃分的新布局，按照渝東南生態(tài)保護發(fā)展區(qū)建設的任務要求，我們緊密結合黨的十八大、十八屆三中全會、市第四次黨代會、市委四屆歷次全會精神，緊密結合縣十三次黨代會精神和縣情實際，優(yōu)化提升了發(fā)展思路，重新確立了“綠色崛起、富民強縣”的發(fā)展戰(zhàn)略，召開了以“綠色崛起、富民強縣，更大力度推動中國武隆公園建設”為主題的全委會，把生態(tài)文明建設放在更加突出的位置，努力做好生態(tài)保護與生態(tài)發(fā)展“兩篇文章”。任職以來，我認真貫徹落實黨中央和市委、市政府的決策部署，牢牢把握主題主線，沉心靜氣抓發(fā)展，低調務實搞建設，全縣經濟社會保持了平穩(wěn)較快發(fā)展。2012年，被市委、市政府評為“優(yōu)秀區(qū)縣”，被人民日報等譽為“綠色崛起”典型縣，被國家旅游局唯一推薦為“向十八大獻禮”的典型案例縣。2013年，成功創(chuàng)建全市首個國家生態(tài)旅游示范區(qū)。
四、任期內作出的重大經濟決策和工作部署情況。
將印象武隆培育成一張靚麗的旅游文化名片。四是推進旅游服務國際化。加快實施國家級旅游服務標準化試點，構建國際化的標準服務體系。五是推進旅游富民大發(fā)展。大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，加快建成一批鄉(xiāng)村旅游示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和特色鄉(xiāng)村，打造國際化休閑度假、養(yǎng)老養(yǎng)生勝地，成為“旅游富民”的典范。
（二）推進新型工業(yè)化。堅持生態(tài)綠色引領，產業(yè)轉型升級，走好新型工業(yè)化道路，確保到2016年工業(yè)總產值突破350億元。一是推進產業(yè)聚集。把工業(yè)園區(qū)建設作為提高產業(yè)集中度的主要抓手，切實加快武隆工業(yè)園區(qū)“白馬、長壩、平橋”組團建設，確保到2016年工業(yè)園區(qū)建成區(qū)面積達到11.5平方公里，項目投入、產出強度達到市級工業(yè)園區(qū)標準。二是加快創(chuàng)新升級。以戰(zhàn)略性新興產業(yè)為引領、先進制造業(yè)為支撐、現代服務業(yè)為重點，推動產業(yè)高端化、高質化、高新化，重點發(fā)展機械裝備制造、新型材料、農副產品和旅游商品加工、生物制藥四大主導產業(yè)，積極發(fā)展生產性服務業(yè)，創(chuàng)造條件發(fā)展電子信息產業(yè)、創(chuàng)意產業(yè)。三是強力招商引資。堅持集團招商和專業(yè)招商相結合，加大產業(yè)鏈招商和配套集群招商力度。
（三）推進農業(yè)現代化。加快農業(yè)增效、農民增收、農村發(fā)展。一是完善現代農業(yè)產業(yè)體系?？茖W優(yōu)化產業(yè)布局，重點發(fā)展高山蔬菜、休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游、草食牲畜三大優(yōu)勢產業(yè)，著力培育林果、漁業(yè)、茶葉三大特色產業(yè)，形成一批優(yōu)勢突出、特色鮮明的農產品產業(yè)帶、基地鄉(xiāng)、專業(yè)村、示范戶。二是培育現代農業(yè)經營主體。推進特色農產品生產、加工、流通一體化經營。三是提升現代農業(yè)綜合生產能力。加快完善農業(yè)基礎設施，完成農網升級改造，加快農村土地整理復墾和中低產農田改造等。四是實施扶貧開發(fā)攻堅行動。扎實推進武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展和扶貧攻堅試點，加快桐梓山、白馬山、楊柳山、彈子山、芙蓉湖五大集中連片貧困地區(qū)開發(fā)。
把仙女山組團打造成為國家級旅游度假區(qū)，成為全縣旅游文化中心；
把白馬組團建設成為生態(tài)工業(yè)新城，成為全縣經濟中心。三是加速鄉(xiāng)鎮(zhèn)崛起。大力實施“鄉(xiāng)鎮(zhèn)崛起計劃”，推進實施“特色產業(yè)培育、基礎設施完善、現代水利建設、推進脫貧攻堅、高山生態(tài)移民”五大行動。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃、建設和管理，加快打造一批特色鮮明、自然淳樸、整潔美觀、功能完善的風情集鎮(zhèn)，形成26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各具特色、競相發(fā)展的新格局。四是提高新農村建設整體水平。因地制宜引導農村居民集中居住，擴大村落集聚人口規(guī)模，改造農村危舊房，建設巴渝新居。
仙女山新區(qū)規(guī)劃建設旅游商品購物一條街；
白馬組團規(guī)劃建設園區(qū)東路餐飲娛樂一條街和石濱路夜市一條街；
加快建立村級商業(yè)網點，滿足群眾消費購物需求。五是大力發(fā)展現代物流產業(yè)。以培育第三方物流企業(yè)為重點，著力發(fā)展現代倉儲、物流配送，打造成區(qū)域物流集散中心。
（六）狠抓生態(tài)建設。切實履行好生態(tài)保護的首要責任，努力建設美麗城鄉(xiāng)。一是扎實開展“藍天、碧水、寧靜、綠地、田園”五大環(huán)保行動，加快生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)村創(chuàng)建，到2016年80%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收標準，力爭建成全國生態(tài)縣。二是加強森林建設與生態(tài)修復。大力推進森林建設，構建完備的生態(tài)體系和堅實的生態(tài)屏障。到2016年，森林覆蓋率達65%以上。三是健全生態(tài)文明制度。完善自然資源資產產權制度，落實用途管制。建立生態(tài)資源預警機制，健全生態(tài)環(huán)境損害賠償和責任追究制度。堅持總量減排，推行企事業(yè)單位污染物排放總量控制和許可制度。同時，建立生態(tài)補償機制，在全縣形成“人人敬畏生態(tài)、人人參與環(huán)?！钡牧己梅諊?BR> （七）狠抓民生保障。推進基本公共服務均等化，彰顯武隆民生特色。一是抓好民生工程。認真落實民生實事，著力解決好群眾最關心最直接最現實的利益問題。加快保障性住房建設，解決中低收入群眾住房困難。加快發(fā)展微型企業(yè)，增加就業(yè)崗位。切實強化社會保障，確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險參保率均達95%以上。實現城鄉(xiāng)低保應保盡保，建立城鄉(xiāng)困難群眾臨時救助制度，加快片區(qū)養(yǎng)老服務機構建設。二是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育。促進教育資源均衡配置，擴大學前教育覆蓋面，繼續(xù)推進中小學標準化建設，推動職業(yè)教育特色發(fā)展，完善學生資助體系。三是推進衛(wèi)生事業(yè)。推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，完善城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務體系?？h人民醫(yī)院成功創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院。到2016年，主要健康指標優(yōu)于全市平均水平。四是推進文化事業(yè)。扎實推進文化惠民工程，新建一批文化體育設施。
（八）狠抓重大項目。堅持把重大項目建設作為推動經濟發(fā)展的第一抓手。一是抓好能源項目。加快推進浩口電站、白馬航電樞紐等一批重大能源項目開工建設。二是抓好交通項目。完成土坎烏江大橋建設，建成武隆段涪南、墊豐武高速公路，建成火車貨運站和烏江白馬碼頭，基本形成公路、鐵路、水路相結合的綜合交通運輸體系。完成100%的通鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建制村公路硬化或油化。三是抓好水利項目。加快仙女山水源工程、沙河水庫等骨干水源建設，基本解決全縣工程性、地質性缺水問題。加快飲水安全工程建設，全面解決城鄉(xiāng)居民飲水安全問題。全面整治?。ǘ┬筒‰U水庫。四是抓好移民項目。加大三峽工程后續(xù)規(guī)劃項目爭取和實施力度，助推庫區(qū)經濟社會發(fā)展。五是抓好項目儲備。建立縣級重大項目儲備庫，儲備項目投資總額達到1800億元以上，其中達到可研深度的項目100個以上。六是抓好爭資立項。以項目為紐帶，組織縣政府各部門積極對接上級主管部門，最大限度地爭取項目、資金支持。
認真清理全縣具備開發(fā)建設條件的各類用地，實現國有土地價值最大化；
加大農村建設用地復墾力度，全面實施萬畝復墾工程；
采取靈活多樣的中小企業(yè)貸款擔保方式，緩解中小企業(yè)“融資難”問題。四是加強人才保障。加快吸引和培養(yǎng)經濟社會重點領域緊缺急需的專門人才，統(tǒng)籌推進黨政、企業(yè)經營管理、專業(yè)技術、農村實用等人才隊伍建設。
（十）狠抓和諧構建。堅持以人為本，不斷提高人民群眾的幸福感和滿意度。一是創(chuàng)新社會管理。積極開展社會管理創(chuàng)新綜合試點。加快健全“基層基礎建設、矛盾糾紛調解、現代社會防控、新型社會管理、社會保障服務、社會管理手段、外來人員服務、特殊人群服務、專業(yè)隊伍建設、組織領導機制”十大體系，努力實現政府行政服務“零障礙”、特定人群服務“零遺漏”、全方位便民服務“零距離”。二是鞏固社會治安。完善社會治安防控體系，嚴厲查處、打擊各種違法犯罪活動，促進全縣社會治安持續(xù)向好，確保公眾安全感指數和社會治安總體滿意度保持全市前列。三是加強信訪穩(wěn)定。重視群眾訴求，妥善處理各類矛盾糾紛。深入開展“干部大下訪”、“結窮親”活動，直面基層群眾，關心弱勢群體，解決實際問題。
五、任期內在經濟工作方面取得的主要成效和存在的不足。
2013年，接待游客1750萬人次，增長8.7%；
連續(xù)11屆成功舉辦國際山地戶外運動公開賽，成為國際山地戶外運動頂級賽事；
成功引進國際戶外運動營地、星際未來城、懶壩國際文化藝術主題公園、中石院下石院民俗文化村和陶然居領銜的餐投集團商業(yè)街等一批旅游項目，總投資達120億元。武隆民用支線機場實質性推進。芙蓉江索道、仙女山四季滑雪場、仙女山國際射擊會館、木棕河漂流、黃柏渡水上樂園等項目加快建設。在建、建成四星級以上酒店30家，投入運營15家。扎實推進仙女山國家級旅游度假區(qū)創(chuàng)建，力爭成為同時擁有“世界自然遺產地”、“國家5a級景區(qū)”、“國家級旅游度假區(qū)”三塊品牌的國際旅游目的地。
工業(yè)增加值19.92億元，增長22.1%，增速居全市第3位；
規(guī)模以上工業(yè)增加值增速23.5%，居全市第4位；
規(guī)模以下工業(yè)增加值增速19.1%，居全市第3位；
通耀鑄鍛、盛勛機械等6家企業(yè)實現試生產；
新動工項目40個，到位投資32.6億元。
烤煙常年種植面積8萬畝，產值2億元以上；
新啟動6個旅游扶貧示范村建設，成為“全市鄉(xiāng)村旅游扶貧示范區(qū)”。加快推進白馬山、芙蓉湖、桐梓山、楊柳山四大貧困片區(qū)綜合開發(fā)。投入3.96億元，對4924戶共計19804人實施易地扶貧搬遷和生態(tài)移民安置，對此，政才書記批示：武隆的做法符合實際，工作有創(chuàng)新、很好，可在全市推廣。農民人均純收入增速連續(xù)3年保持全市前三位。
白馬組團啟動“園城一體化”建設，加快建成現代工業(yè)新城。平橋鎮(zhèn)、江口鎮(zhèn)場鎮(zhèn)風貌二期工程完成改造。26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農貿市場、公廁、路燈實現全覆蓋。打造市級農民新村5個。舉全縣之力，全力推動全國生態(tài)縣、國家衛(wèi)生縣城、全國文明縣城等“五城聯創(chuàng)”，成功創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城。
科技指導和科技普及更加有效，被評為全國科普示范縣；
縣人民醫(yī)院成功升級國家“二甲”醫(yī)院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室合格率達到100%；
實施安全飲水保障工程，新解決6萬人飲水安全問題；
完成1300套保障房主體建設，房屋面積6.5萬平米；
在市委、市政府的關懷支持下，羊角地質災害搬遷避讓工作有序推進。
有序推進全國生態(tài)縣、全國生態(tài)文明示范縣建設；
扎實開展環(huán)?！拔宕笮袆印??？h城垃圾處理場搬遷完成規(guī)劃論證，工業(yè)垃圾處理場完成規(guī)劃選址，污水處理廠遷建方案全面完成。新建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理等項目8個，2013年空氣質量優(yōu)良天數338天。
當前，我縣經濟社會發(fā)展還存在一些困難和不足：一是經濟增長動力不足，重大項目儲備不夠，投資持續(xù)能力不強，產業(yè)延伸和帶動能力不夠。二是旅游國際化、新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現代化建設任務艱巨。三是土地、資金、人才等要素制約依然存在，亟待破解。四是政府性債務管控力度還需加大。五是教育、醫(yī)療等公共服務水平與人民群眾的期望還有差距。六是發(fā)展環(huán)境還需優(yōu)化，行政效能不高，執(zhí)行力不強，“四風”問題和不作為、緩作為、亂作為的現象還不同程度地存在。
六、上任遺留問題及解決情況（無）。
七、遵守國家財經紀律和領導干部廉政規(guī)定情況。
嚴格要求身邊人員，不準撐牌子、捅婁子、擺架子；
始終致力于營造一種忙而不亂、忙而有序、團結和諧的工作環(huán)境。
八、需要向審計組說明的其他情況（無）。
總之，自到武隆工作以來，我時刻不忘組織的重托、群眾的期望，始終堅持發(fā)展經濟是本份、造福群眾是天職，恪盡職守、勵精圖治，為武隆經濟社會發(fā)展做出了一定的貢獻。
合同履行審計報告篇十三
在上級領導和財務部門的指導監(jiān)督下，牢記自己的職責，始終把組織信任掛在心上，在抓好以審判工作為中心的各項工作的同時，嚴格要求、嚴格自律，嚴格執(zhí)行財務規(guī)章制度，遵守上級的各項規(guī)定，保證了經費物資的正確使用，維護了全體干警的利益?，F結合有關制度，從以下幾個方面進行述職：
制度是開展各項工作的基本依據。兩年來，為抓好財務管理，我注重在執(zhí)行財經法規(guī)和標準制度上下功夫，落實了財務管理措施，健全了財務管理制度。
1、嚴格落實經費計劃管理制度。
單位的各項經費收支，嚴格按照“量入為出，留有余地”的原則編制經費收支計劃。對各項經費的使用管理做到了月有計劃，周有安排。
2、嚴格落實經費核算制度。
按規(guī)定設置會計科目，按要求組織經費核算。要求取得的原始發(fā)票必須要素齊全，由經手人、驗收人、法院領導簽章后方可報銷。對要素及手續(xù)不全的發(fā)票，不得作報銷憑證。
3、嚴格落實現金管理制度。
對庫存現金實行限額管理，做到日清月結。堅決不允許私借、挪用公款和以“白條”抵現金。工資、補貼做到隨到隨發(fā)，確保安全。
4、嚴格落實實物驗收和逐日消耗登記制度。
對采購的各種物質，由專人認真驗收登記，做到錢物相符，堵塞漏洞。
5、嚴格落實財務交接制度。
當財務人員因工作需要調離時，能認真組織辦理交接手續(xù)，對所管理的文件資料、帳簿、憑證、貴重物品、庫存現金等都認真清理，并編制交接清單進行交接。
在對待財務管理工作的檢查指導上，不僅僅停留在“要求了”、“檢查了”、“督導了”，而是經常抓、抓經常，深入分析研究存在問題的原因，制定改進措施，從而增強檢查的威懾力和監(jiān)督的約束力。
同時，我們還加強黨組對財務工作的領導。經費安排等重要的財務事項，由黨組集體決策，嚴禁領導者個人說了算。在黨組統(tǒng)一領導下，實行領導“一支筆”審批制度。每季度召開一次理財專題分析會，查找問題，布置下步工作。在平常的經費審核中，堅持事前監(jiān)督和事后監(jiān)督相結合的原則，做到“四個不批”，即：開支不符合要求的不批，發(fā)票不符合要求的不批，超出規(guī)定的不批，手續(xù)不全的不批。從而較好地避免了假公濟私和違紀違法問題的發(fā)生。
作為一個領導干部我堅持“以廉為本”的原則，不拿不占單位及所屬人員一分一毫。特別在辦案、基建、干部提升等重大關鍵問題上，堅持不喝請酒、不收送禮。
我月收入****元，家屬月收入**x余元，現有存款****x余元。
以上是我的經濟責任述職報告，請領導和同志們監(jiān)督審查。
合同履行審計報告篇十四
《會計法》規(guī)定：“各單位應當建立、健全本單位內部會計監(jiān)督制度。”建立、健全內部會計監(jiān)督制度是各單位的法定義務。
一、內部會計監(jiān)督現狀。
內部會計監(jiān)督是單位會計機構和會計人員依據各項財經法規(guī)和財務制度，通過記錄、計算、分析、檢查等方法，對單位生產經營活動的合法性、合理性和有效性進行監(jiān)督,使之能夠按既定的目標和要求來進行。從目前單位內部監(jiān)督的總體情況看，內控制度不嚴、監(jiān)督職能乏力、守法意識淡薄，不僅導致一些違規(guī)、違法問題通過會計工作“合法化”，損害國家和社會公眾利益，也嚴重影響了會計信息的真實性。
一是內部控制不嚴。
這是一個單位會計機構設置的問題，內部控制制度的不嚴密，會計事項相關人員的職責、權限不清，達不到相互分離、相互制約的會計要求，這不僅使企業(yè)內部會計監(jiān)督流于形式，也是造成會計信息失真的一個重要原因。
二是會計監(jiān)督乏力。
雖然《會計法》賦予會計人員監(jiān)督本單位經濟活動的職權，但由于缺乏會計依法行使職權的保障措施，會計人員往往是“頂得住的站不住，站得住的頂不住”，一些單位的內部會計監(jiān)督實際上已是徒具虛名。
三是守法意識淡薄。
一定時期人們的法律觀念和法律意識，直接影響著人們對法律法規(guī)的遵守情況。從目前情況來看，無論是單位領導還是會計人員對會計法規(guī)、稅收法規(guī)等政策的“有法必依”意識尚相當薄弱，甚至為了集體利益、團體利益或個人利益，將企業(yè)內部會計監(jiān)督制度置于腦后。
二、內部會計監(jiān)督存在問題的原因分析。
(一)法律法規(guī)建設不健全是首要原因。
我國會計監(jiān)督的法律約束機制不建全,使得會計不能有效地行使其監(jiān)督職能，導致企業(yè)會計監(jiān)督不力。比如,新的《會計法》雖已頒布,但是相關配套的法律法規(guī)卻沒有跟上。
(二)人事管理體制的影響是直接原因。
任何信息都來自于人的活動，會計信息也不例外。不同的人事管理體制，對人的意識和行為會產生不同的影響。其一、一些企業(yè)單位領導的人事管理仍然集中在政府部門，有著濃厚的政治色彩，使單位領導不僅僅是一個企業(yè)家，更重要的是一個政治家。面對上級下達的“硬指標”，單位領導在這種壓力下，不越過會計監(jiān)督粉飾報表、編造假數字就難過考核關，嚴重的將被“一票否決”，“烏紗帽”難保;而且許多領導在“官出數字、數字出官”不良風氣的影響下，為迎合領導意志，不得不以虛假報表上報，所謂的“假業(yè)績能引金鳳凰”，就是這個道理。其二、由于目前企事業(yè)單位掌握著對本單位財會人員的評先、評優(yōu)、任命、提拔、調動、晉升等職權，會計人員“捧”的是本單位的“飯碗”。盡管國家規(guī)定各級財政部門管理本地區(qū)會計工作，每一位會計人員也都想堅持“誠信為本、操守為重、遵循準則、不做假帳”的從業(yè)原則，做一名出色的會計人，但在單位領導為了自己以及小團體利益而不顧國家財會法規(guī)和財經紀律的情況下，會計人員不得不違反會計監(jiān)督的要求而屈從單位領導的意志。
(三)會計人員素養(yǎng)的不高是主要環(huán)節(jié)。
一般而言，會計人員是企業(yè)會計監(jiān)督的直接參與者，一些會計人員法制觀念淡薄,職業(yè)道德意識不強,主觀性、隨意性較大,缺乏職業(yè)風險意識,職業(yè)判斷能力弱，自我管理能力差,惟命是從,在權大于法的思想下支配下,將會計監(jiān)督置之一旁。如果會計人員具備了較高的業(yè)務素質和道德水平，就能夠自覺抵制來自于各方面的誘惑和壓力，嚴格執(zhí)行會計監(jiān)督的相關內容，拒絕制造虛假會計信息。但是，治理企業(yè)內部會計監(jiān)督存在的一些問題，不能完全依賴于會計人員業(yè)務素質、道德素質的提高，更要有良好的法制環(huán)境、經濟秩序以及必要的行政手段，共同促進企業(yè)內部會計監(jiān)督的有序運行。
三、健全單位內部會計監(jiān)督控制體系的基本內容。
健全單位內部監(jiān)督控制體系，主要包括“四個性”。一是安全性。通過適當業(yè)務權限的設置和合理的授權，保證貨幣資金進出企業(yè)的安全性;二是可靠性。通過準確的會計記錄、計量及記載，保證會計信息的可靠性;三是可操作性。通過確認、核算方式的制度化，保證會計信息的可操作性;四是完整性。通過及時的實物盤點，建立定期盤點制度，保障企業(yè)各項資產的完整性。
健全內部監(jiān)督控制體系主要應從以下七個方面入手：一是配備可靠職員。對關鍵會計崗位人員要由單位領導集體討論任命，并對關健會計崗位人員的行為進行追蹤，打消其投機取巧的企圖;二是實行職責分離。包括經營與會計、財產保管與會計、交易權與財產保管，會計人員之間的職責分離，形成相互牽制;三是給予恰當授權。可按公司章程、規(guī)章制度、企業(yè)經營計劃等進行一般授權;四是建立檔案制度。會計檔案、文書檔案要及時、完整地建立，防止篡改，以保持對當事人的責任追究的壓力;五是制定合理程序。會計工作程序要符合專業(yè)化分工的要求，有規(guī)范的操作標準，能準確劃分責任，并形成必要的牽制;六是實行職責輪換。對關健會計崗位人員建立職責輪換措施，及時發(fā)現各崗位工作中存在的問題;七是建立檢查制度。對控制系統(tǒng)的運轉情況，定期安排外部人員或內部審計人員檢查，以保證內部控制系統(tǒng)的有效性。
四、保證內部會計監(jiān)督制度執(zhí)行的主要措施。
(一)依法執(zhí)政是內部會計監(jiān)督制度執(zhí)行的保障。
《會計法》規(guī)定“單位負責人應當保證會計機構、會計人員依法履行職責”、“單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責”。單位領導在建立和執(zhí)行內部會計監(jiān)督制度控制環(huán)境中起著關鍵性作用。單位領導應當嚴格執(zhí)行《會計法》的相關規(guī)定，依法行政，保障各項內部會計監(jiān)督制度的執(zhí)行。
(二)人員選用是內部會計監(jiān)督制度執(zhí)行的基礎。
內部控制制度設計完善這是前提，但是沒有相關具體的工作人員來運作，也不能充分發(fā)揮其相應的作用。單位的擇人、選人、用人政策直接關系著企業(yè)的人員配備，直接影響著是否有較高能力的人員來執(zhí)行內部控制制度。要杜絕賬戶設置不合理、記錄不真實的情況，充分發(fā)揮會計監(jiān)督制度的職能作用，就必須重視對內部控制制度執(zhí)行人員的培訓與再培訓，定期進行考評，獎優(yōu)罰劣。
(三)嚴格內審是內部會計監(jiān)督制度執(zhí)行的保證。
內部審計機構是強化內部控制制度的`一項基本措施，內部審計工作的職責不僅包括審核會計賬目、會計核算及遵守法律法規(guī)情況，還包括稽查、評價內部控制制度是否完善和企業(yè)內各組織機構執(zhí)行指定職能的效率，并向企業(yè)最高管理部門提出報告，從而保證企業(yè)的內部控制制度更加完善嚴密。
(四)提高素質是內部會計監(jiān)督制度執(zhí)行的保證。
隨著改革的不斷深入和經濟的不斷發(fā)展，對財務人員的需求不斷增加，一大批人員加入到會計隊伍中來，使會計隊伍迅速發(fā)展壯大，但就其個人素質，業(yè)技水平來講參差不齊;另外，新的經濟現象不斷涌現，會計方面所涉及的學科和內容不斷增加，新的情況也不斷在出現，需要進行研究，因此，有必要進行培訓，以提高會計人員的整體水平。使會計人員樹立起遵紀守法，廉潔自律，忠于職守，嚴格監(jiān)督，實事求是，搞好核算，精心理財，優(yōu)質服務的良好職業(yè)道德。要不斷進行觀念更新的培訓，提高會計人員對新問題的判斷力，在思想上把會計監(jiān)督從單純的“檢查、督促”觀念中糾正過來，克服那種一講監(jiān)督就是“管、卡”的陳腐觀點，樹立起會計監(jiān)督是為發(fā)展生產經營服務的指導思想。作為一名合格的會計人員，有責任有義務通曉財經法規(guī)，宣傳國家有關財經方面的法律法規(guī)，嚴格把關，為企業(yè)的生產經營出謀劃策，當好領導的參謀和助手。當與領導在財經方面發(fā)生不同意見時，如果不涉及原則問題，除了詳實向領導做好解釋外，應無條件地服從領導的決定;在涉及原則問題時，要依法行使會計的監(jiān)督職能進行堅決的抵制，確保國有資產不受損失，充分發(fā)揮會計人員的監(jiān)督作用。
(五)強化地位是內部會計監(jiān)督制度執(zhí)行的環(huán)境。
要使會計人員安心工作，正確行使會計監(jiān)督職能，必須提高會計人員的社會地位和知名度，為會計人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。同時，要搞好會計監(jiān)督僅僅依靠會計人員是遠遠不夠的，必須要社會各階層都來關心和支持，最大限度地發(fā)揮會計的監(jiān)督職能，共同促進社會主義經濟建設。
合同履行審計報告篇十五
根據組織安排，我從20**年8月開始擔任中國共產黨市委書記，負責市委的全盤工作。上任初期，全市經濟發(fā)展面臨增速緩慢，結構不合理等較為嚴峻的形勢，社會各項事業(yè)在困境中尋求發(fā)展。五年來，面對發(fā)展的巨大壓力和重重困難，在州黨委、政府的正確領導和上級領導的大力支持下，圍繞經濟發(fā)展這個主題，我和常委一班人團結帶領各族干部群眾，以強烈的發(fā)展意識和進取精神，認真總結工作經驗，集思廣義，確立了“工業(yè)興市”和“建設中等城市”兩大目標，提出了實現伊寧市經濟社會快速發(fā)展的新思路，制定出了一系列促進經濟發(fā)展的政策措施，分工負責，強化落實，攻堅克難，勵精圖治，扎實工作，積極推進確定的經濟發(fā)展工作措施的落實，我市國民經濟發(fā)展和社會各項事業(yè)呈現了持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢?，F就五年來的經濟工作簡要述職如下：
經濟工作主要指標完成情況。
五年來，我們抓住國家實施西部大開發(fā)的歷史機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，突出特色，開拓進取，重點圍繞經濟結構的戰(zhàn)略性調整，加快工業(yè)化、城市化進程，國民經濟保持了持續(xù)快速增長，綜合經濟實力不斷增強。20**年至20**年國內生產總值分別完成19.5億元、20.55億元、22.95億元、28.02億元，同比增長8.5%、7.7%、11%、13.6%；財政收入分別完成15911萬元、17952萬元、20599萬元、22927萬元，同比增長13%、12.8%、14.74%、11.3%；地方固定資產投資完成分別為：3.4億元、4.25億元、10.5億元、16.1億元，同比增長66%、25.42%、20.4%、37.87%；20**－20**年招商引資到位資金3.16億元、4.7億元、6.6億元；全市居民人均可支配收入分別為5194元、5558元、5696元、6046元，同比增長6.7%、13.67%、2.5%、6%。農牧民人均純收入分別為2645元、2774元、2982元、3159元，增長103元、129元、208元、261元（不含從伊寧縣劃入的兩鄉(xiāng)）。經濟領域里的重點工作五年來取得了實質性突破。
經濟工作履行職責、采取的主要措施和取得的成效。
五年來，我按照州黨委、政府針對伊寧市先后提出的“要加快出口加工基地建設，成為伊犁河谷功能完善、輻射性最強的區(qū)域經濟中心”和“在城市規(guī)劃上，要拉開城市框架，拓展城市空間市區(qū)建設要沿伊犁河兩岸發(fā)展，打造伊犁河兩岸城市風景線，構建現代化城市的基本框架，做到一年一個樣，三年大變樣”的發(fā)展定位和“要突出四個增長極，推動奎屯“金三角”經濟區(qū)、伊寧經濟區(qū)、霍爾果斯口岸經濟區(qū)和新源經濟區(qū)保持較快發(fā)展速度；突出伊寧市邊境經濟合作區(qū)極中之極的地位，著力引進上規(guī)模、起點高的工業(yè)項目，提高園區(qū)工業(yè)化水平”的總體要求，團結帶領全市干部群眾，強力推進“工業(yè)興市”和“建設中等城市”兩大戰(zhàn)略，統(tǒng)籌改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作，較好地完成了工作目標和任務。主要體現在：
以合作區(qū)為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)為補充，緊緊依托河谷優(yōu)勢資源和中心區(qū)位優(yōu)勢，突出重點，扶優(yōu)扶強，全市工業(yè)經濟呈現出強勁的發(fā)展勢頭。全市實現工業(yè)增加值從20**年的2.3億元增至20**年的4.76億元，增長1倍以上。其中，合作區(qū)工業(yè)實現年均30%以上的高速增長。一個以農畜產品深加工、精加工為主體，以毛皮、肉禽、糧油、乳業(yè)、飼料、亞麻加工和果蔬貯藏加工為重點的現代化工業(yè)體系正在建成。天山乳業(yè)、阿旺都食品、金鷹亞麻、天一實業(yè)、德匯伊犁天藥、安琪酵母、旭峰制藥等一批龍頭企業(yè)相繼建成投產或開工建設，綠色食品、輕工出口產品加工、生物制藥、建材、造紙、麻紡六大支柱產業(yè)進一步得到培育和壯大，形成了一批新的城市經濟增長群。啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)1.4平方公里，實現了合作區(qū)工業(yè)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)的各有側重、梯度發(fā)展。
二、拓展合作區(qū)的發(fā)展空間，提高合作區(qū)的承載能力。
為加速提升合作區(qū)作為伊犁河谷工業(yè)發(fā)展的第一平臺建設，我們在認真研究的基礎上，提出了舉全市之力，加快合作區(qū)的發(fā)展思路，制定了將漢賓鄉(xiāng)、巴彥岱鎮(zhèn)、英也爾鄉(xiāng)的稅收劃歸合作區(qū)征收使用，并且從市財政擠出部分資金支持合作區(qū)基礎設施建設等政策。通過這些措施的有效實施，目前合作區(qū)建成區(qū)面積已由20**年的1.6平方公里拓展到20**年的4.71平方公里，是建區(qū)前9年的總和的2.9倍，完成了沿路水、電、暖、通迅等配套設施建設，進一步提升了大型項目的入區(qū)能力。共引進項目56個，其中工業(yè)項目41個；引資17.8億，相當于前9年5.45倍。
明確招商定位，圍繞支柱產業(yè)的發(fā)展，大招商、招大商；繼續(xù)實施高位推動，對重點產業(yè)和重點項目，由主要領導或主管領導親自牽頭抓落實，各部門相互配合，各司其職，合力推進；改進招商方式方法，采取陣地前移、項目推介、網絡招商、會展招商等靈活多樣的措施，實現由依靠優(yōu)惠政策招商向依靠優(yōu)質服務招商轉變，由全民動員、廣泛出擊招商向群策群力、專題定向招商轉變，由單獨招商向立足區(qū)域、聯手協(xié)作招商轉變；由中小項目一起抓向大規(guī)模、高耗能、高科技的立市財源型項目轉變；突出重點，把招商引資的.主要精力放在立足河谷優(yōu)勢資源，對城市經濟輻射。
合同履行審計報告篇十六
各位領導、各位同志：
大家好。
我叫，現年30歲，黨員，xx年9月起任**鄉(xiāng)黨委書記。20**-20**年是全鄉(xiāng)經濟社會快速推進、健康發(fā)展的兩年。兩年來，在縣委、縣政府的正確領導下，圍繞建設縣委推進“四個加快”的戰(zhàn)略目標，團結帶領全鄉(xiāng)廣大干群解放思想、攻堅克難、開拓創(chuàng)新，全鄉(xiāng)經濟建設和社會事業(yè)都取得了長足發(fā)展，開創(chuàng)了全鄉(xiāng)工作新局面。現將個人幾年來的工作報告如下：
一是強化終身學習觀念。我于20**年x月任**鄉(xiāng)黨委書記。自主持鄉(xiāng)黨委工作以來，我進一步明確了終身學習是作為鄉(xiāng)黨委第一責任人崗位的迫切要求，建立健全了鄉(xiāng)黨委中心組學習制度、月末總結學習例會制度等有關制度，確保每月至少組織兩次集中學習。組織全體干部職工按時召開例會和培訓，特別是對黨的**大精神和科學發(fā)展觀的貫徹落實和學習培訓。在學習過程中，本人進一步確立了終身學習觀念，將學習上升到凈化精神境界和決定事業(yè)成敗的高度來認識，通過狠抓學習，強化“終身學習、謀劃大局、爭創(chuàng)一流”三種觀念，自身綜合素質不斷提高，理性思維能力顯著增強。切實加強理論學習，保證了自己在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致;通過認真參加系列培訓，使自己的政治敏銳性和政治鑒別力顯著增強，運用馬列主義的立場、觀點、方法來觀察、分析、解決實際問題的能力有了明顯提高。深入鉆研業(yè)務知識，提升管理水平。自覺養(yǎng)成及時了解國際國內、湖南省及縣內外新聞的良好習慣，認真研讀中央、國務院和市委、市政府關于加強黨的執(zhí)政能力建設、構建和諧社會和解決“三農”問題等理論知識和有關重要文件;積極參加市、縣組織開展的各種學習活動、專題講座，進一步增長了管理知識，提高了管理能力，有效避免了“用昨天的邏輯思考今天的問題”的現象發(fā)生。
二是加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設。加強對鄉(xiāng)、村干部的培養(yǎng)、使用和考核。嚴格干部作風建設，進一步健全了機關效能建設有關規(guī)章制度，不定時開展督促檢查，確保機關干部作風和作風明顯好轉，切實增強了全體干部的公仆意識、為民意識。以村級黨組織和村委會換屆為契機，選好配強村支兩委班子，特別是黨組織書記的配備;積極推薦、支持4名優(yōu)秀村干部參加招錄參加大專學歷教育。先后對2個存在問題的村級班子進行誡免談話4人次，對群眾威信不高，能力不強的班子及時進行了調整。注重黨員隊伍建設，堅持“五好村”建設為載體，注重干部黨員的教育、培訓，以科技學習為主要形式，努力把黨員培養(yǎng)成為致富能手;以支部三會一課為載體，凈化黨員思想、純潔黨員隊伍;發(fā)展新黨員40名。認真開展“百千萬”活動，實現支部共建“一對一”黨組織共建12個，機關黨員和村黨組織黨員結對幫扶貧困戶、空巢老人、留守兒童210戶;落實幫扶項目11個，幫助貧困戶6戶園了新房夢。扎實推進村級組織陣地建設，完成了駄子口村等2村的村級服務中心陣地建設。
二、以建立和諧共事、團結民主的決策機制為準則，狠抓了重大事項決策實施。
以“加強團結增活力，凝聚民心創(chuàng)業(yè)績”為指導思想，致力營造團結和諧、民主集中的集體。堅持做到胸懷大局，把心思用在工作上，把精力用在事業(yè)上，以自己的一言一行帶頭樹立班子形象。作為鄉(xiāng)黨委工作的主要負責人，我始終堅持既總攬工作大局，但又不包攬一切，放手更放心地讓各位主管領導抓好本職工作，放手讓大家去干，讓他們感覺到位子是實的，權力是真的，功勞是大家的，責任是自己的，以此充分發(fā)揮班子的整體效能，在班子內形成了關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧局面。堅持班子集體決策和個人分工負責制，對重大經濟發(fā)展、干部任免等問題均堅持會前征求意見，個別醞釀，最后由集體討論決定，做到“大事講原則，小事講風格”，不搞“家長作風”和“一言堂”，不以一人之功利影響班子整體效能發(fā)揮，并注意對每位同志揚長避短，充分調動一班人的工作積極性，使班子成員、全體工作人員既當主角，又當配角，相互補臺，同唱一臺戲。五年多來，提交鄉(xiāng)黨委班子集體決策的重大事項42項，采納班子成員合理建議145條，有力促進了全鄉(xiāng)各項工作。
堅持以扎實的工作作風推進工作，以強烈的事業(yè)心、責任感開展各項工作，對縣委縣、政府各項工作部署，都能做到雷厲風行、行動迅速，各項工作都能做到有部署、有檢查、有落實，并嚴格兌現獎懲，確保了各項工作落實。
(一)確定了全鄉(xiāng)未來一個時期的發(fā)展目標。即：以建設“x縣經濟強鄉(xiāng)”為發(fā)展定位，緊抓機遇，大力實施建設一個民營經濟園、盤強一個蛋雞產業(yè)、打造一個商貿文化區(qū)、構筑一個現代交通覆蓋網“四個一”戰(zhàn)略，全面推進三個文明建設。
(二)是確定了全鄉(xiāng)大發(fā)展思路。一是培育招商市場。堅持以口碑效益招商，即以誠信服務樹立招商品牌，形成招商鏈，發(fā)揮投資商口碑效益，依靠贏得的良好的招商聲譽，帶動和引進更多的投資企業(yè);堅持以企業(yè)鏈招商，即以鄉(xiāng)內現有成功民營企業(yè)的發(fā)展為載體，帶動與之相關行業(yè)的產生，形成產業(yè)鏈，吸引更多的企業(yè)進入鄉(xiāng)內發(fā)展;堅持以人居環(huán)境招商，形成可持續(xù)發(fā)展鏈，以高速路立交的建設為契機，以打造商貿文化區(qū)為載體，推進城鄉(xiāng)建設，培育場鄉(xiāng)人氣、商氣，改善場鄉(xiāng)人居環(huán)境，實現招商企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。二是激活鄉(xiāng)域資源。全鄉(xiāng)現有資源優(yōu)勢主要體現在區(qū)位優(yōu)勢、場鄉(xiāng)建設優(yōu)勢、產業(yè)結構調整優(yōu)勢、文化底蘊優(yōu)勢四個方面。在區(qū)位優(yōu)勢方面，利用便捷的交通，充分發(fā)揮居于后鄉(xiāng)片區(qū)交通中心地位，打造商貿物流中心。在場鄉(xiāng)建設優(yōu)勢方面，以現有的場鄉(xiāng)建設為依托，制定場鄉(xiāng)建設優(yōu)惠政策，吸引更多的人入住場鄉(xiāng)，拉動內需，促進鄉(xiāng)域經濟流動，推動場鄉(xiāng)發(fā)展。在產業(yè)結構調整方面，以水稻、原蠶、玉米三個制種基地為基礎，以蛋雞產業(yè)發(fā)展為重點，以“訂單農業(yè)”為發(fā)展模式，實現向農業(yè)產業(yè)化的發(fā)展，進一步擴大渝東蛋禽產業(yè)的輻射面，增粗延長產業(yè)鏈。在文化底蘊優(yōu)勢方面，以“太陽寺”、“龔家院子”、“紫微高照”、“金珠勝境”景點為主，進一步挖掘場鄉(xiāng)旅游文化資源，打好“文化牌”，同時，借助商貿文化區(qū)的打造，帶動全鄉(xiāng)第三產業(yè)的發(fā)展。
(三)各項工作成效顯著。一是農業(yè)和農村經濟創(chuàng)歷史新高。五年多來，全鄉(xiāng)上下堅持“以龍頭產業(yè)項目促進農業(yè)產業(yè)結構調整”的發(fā)展思路，加速推進農業(yè)結構的戰(zhàn)略性調整，大力發(fā)展現代農業(yè)，有效推動了農業(yè)增效和農民增收。至xx年底，全鄉(xiāng)農業(yè)生產總值實現8664萬元，同比增長30.25%;農業(yè)增加值實現7302萬元，同比增長17.90%。規(guī)模以上企業(yè)1家，規(guī)模以下企業(yè)4家。工業(yè)總產值4556萬元，工業(yè)增加值1090萬元。堅持以市場為導向，穩(wěn)固發(fā)展基礎農業(yè)項目，進一步鞏固水稻制種、原蠶制種、玉米制種、大豆生產基地的地位。以擴展蛋雞龍頭產業(yè)為載體，大力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)，年初，黨委政府出臺了蛋雞產業(yè)發(fā)展新政策，獎勵年內實現上萬只養(yǎng)殖的產業(yè)大戶，目前，已形成龍頭產業(yè)蛋雞養(yǎng)殖30萬只規(guī)模，一項鄉(xiāng)里預計將投入5—8萬余元獎金。完成了3000畝柑橘園的建設，規(guī)劃了10000畝，xx年開工建設。二是民營經濟發(fā)展突飛猛進。僅xx年，全鄉(xiāng)新引進資金3040萬元，擁有21家小型民營企業(yè)，新增230戶個體工商戶，4戶開發(fā)商搞場鄉(xiāng)開發(fā)，民營經濟從業(yè)人員達到805人;實現民營經濟總產值14234萬元，增加值5361萬元。民營經濟的發(fā)展還為我鄉(xiāng)培植了新的稅源，在稅收起征點提高等因素影響下，我鄉(xiāng)的稅收不降反升，xx年，實現工商稅全口徑入庫66萬元，完成計劃的255%，國稅入庫25萬元，比上年同期增長45%。三是城鄉(xiāng)化建設不斷推進。到xx年，場鄉(xiāng)總面積達到0.41平方公里，總人口3987人。比xx年增加xx人。xx年，我鄉(xiāng)在建設完工紫微大道之后，又籌資40萬硬化了金珠路，城鄉(xiāng)區(qū)面積達59公頃，增幅是xx年的195%;新增城鄉(xiāng)人口326人,城鄉(xiāng)化率達到17.2%。投資70萬元對紫微廣場進行了硬化,完成了場鄉(xiāng)的消防設施設備配置和東方村新農村規(guī)劃,五年多來社會資金總投資近300萬元，建設面積近3萬平方米，縣級示范小城鄉(xiāng)形象初顯，場鄉(xiāng)建設良性發(fā)展機制已逐步形成。
高度重視教育發(fā)展，“兩基”成果得到進一步鞏固。積極推進民政和社會保障工作，僅xx年就發(fā)放民政資金37萬，落實最低生活保障制度，納入低保人數827人。計劃生育工作成績突出，群眾知曉率得到提高，查處違法案件86件，征收率達82.3%,享受計劃生育獎勵政策人數396人。xx年參加新型農村合作醫(yī)療19716人，切實解決了人民群眾看病難和因病致貧因病返貧的問題。廣泛開展全民健身運動，抓好預防保健、疾病控制和愛國衛(wèi)生工作，獲第四屆衛(wèi)生場鄉(xiāng)稱號，政府機關被縣愛衛(wèi)會評為縣級衛(wèi)生紅旗單位。全年重大動物疫病防控工作取得顯著成放效。文化廣播、電視、通訊事業(yè)健康發(fā)展。國防教育和民兵預備役工作進一步加強，僅xx年向部隊輸送合格兵源9人。深化平安創(chuàng)建活動，社區(qū)民警入駐場鄉(xiāng)。進一步加強安全生產工作，完善安全生產監(jiān)督管理網絡，落實安全生產和信訪工作目標責任制。落實信訪工作責任制，加強人民調解工作，僅就年受理各類糾紛21起，調解率達100%。矛盾排查深入落實，排查并化解矛盾糾紛8起，化解率100%。解決歷史遺留糾紛8起，為構建和諧平安打下了堅實基礎。全年無惡性集訪事件發(fā)生，越級集體事件得到有效控制與化解。
嚴格按照黨風廉政建設工作的有關要求，認真落實黨風廉政建設責任制，加強對班子成員和全鄉(xiāng)干部的黨風廉政建設的警示教育，不斷提高全體干部的廉潔自律意識。在實際工作中，堅持從細微處入手，從嚴把握，防微杜漸，以“兩個務必”要求，嚴格規(guī)范自己和全鄉(xiāng)黨員干部的思想、行動。五年多來，完善了機關的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行機關的財經制度，從不亂簽字，各個項目的實施前都經黨委集體研究和嚴格按照招投標法的規(guī)定執(zhí)行，沒有任何舞弊行為。自己沒有收受過下屬單位和個人的現金、有價證券，沒有到企業(yè)和單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用，沒有用過手中權力為親屬經商辦企業(yè)提供便利條件、從中謀取私利，沒有用公款進行高消費的娛樂和健身活動;能夠堅持領導干部下基層工作制度，密切聯系群眾，深入基層調查研究，解決實際問題;堅持下鄉(xiāng)工作不擾民，不在村用餐;能夠持續(xù)認真貫徹執(zhí)行農村稅費改革的有關規(guī)定，減輕農民負擔，從而維護了黨在群眾中的形象。
把鄉(xiāng)人大工作隨時拿入重要議事日程。二是工作落實到位。狠抓了縣鄉(xiāng)代表學習培訓，特別是代表《監(jiān)督法》的學習培訓，不斷提高代表的綜合素質和參政議政能力。組織代表按時召開例會，聽取和審議鄉(xiāng)人民政府貫徹和落實《義務教育法》、《安全生產法》的情況。組織代表對全鄉(xiāng)工作展開了視察，提出了10條事關經濟發(fā)展、民生、基礎設施建設等方面，有力的促進了全鄉(xiāng)各項工作。
總之，在過去的五年多，自己在工作上雖說取得了一些成績，但成績的取得是靠大家的團結，支持，汗水凝結而成，功勞是屬于大家的，而我的工作中還存在諸多不足，主要表現為：一是工作方法不夠成熟，如當面批評同志，未考慮同志的感受，容易影響了同志之間的感情;二是辦事風風火火，有時有急于求成的現象;三是對同志們的疾苦關心不夠;來年將來一步發(fā)揚優(yōu)點克服不足，更加扎實的做好各項工作。
以上是我對xx年以來的工作匯報，如有不妥之處，批評指正。
述職人：
20**年x月x日。
合同履行審計報告篇十七
（二）本單位基本結構。內部機構設置情況、所屬單位（部門、科室）的個數、名稱。與本單位在人、財、物方面關系較為密切的機關及企、事業(yè)單位也應列出。
（三）人員情況。截止任職期末（離任審計）或審計通知時間（在任審計），本單位人員結構狀況：在職人員情況、離退休人員情況等，須附經組織、人事及勞動等部門核實的人員基本情況花名冊。
（四）財務管理制度。適用哪種會計制度；本單位建立的財務管理制度和內部控制制度；財務公開情況；本單位財務方面分工；大額開支、固定資產處置、對外投資等民主決策情況。必要的，可另附制度文件或復印件。
（一）任期內每年稅收或經濟指標完成情況；
出售機械設備、車輛、廠房、林木等大額收入、支出項目及基本建設支出情況和對外投資情況單獨敘述；對專項資金使用情況按資金來源、性質單獨敘述。
（一）對任期內資產、負債增減變動的原因，尤其是債務增加的直接原因要詳細說明，要對債權、債務增減變動單獨列出明細。
（二）國有資產的保值增值或安全完整情況須做詳細說明。
（三）固定資產增減變動原因說明；
（四）說明應當落實到具體事項上。
在任期內財政、財務管理中存在的問題原因，自身有無違反財經紀律問題，其中對拖欠職工、教師、離退休干部工資情況、高息借貸情況和財務管理有無混亂情況進行詳細說明。
訓等。
（一）需要特別說明的，可注明知情人及聯系方式；
（三）述職報告正文不得少于2000字，繁簡得當；
（四）附件需要逐一整理，列好目錄；
（五）述職報告不規(guī)范的，五日內重新上報。
合同履行審計報告篇一
經甲乙雙方協(xié)商，本著互惠互利的原則，現雙方就新鄭市黃水河景觀綠化工程轉讓事宜，達成如下條款，以便共同遵守。
一、工程情況。
1、工程名稱：_________________?。
2、工程地點：________________?。
3、承包范圍：_________________道路工程、土石方工程以及施工圖內容。
4、已由甲方與原建設單位簽訂了工程建設協(xié)議書。
5、甲方已向原建設單位交納了工程履約保證金。
二、雙方責任。
的施工承包合同中的責任與義務。
2、甲方支付給原建設單位伍萬元的工程履約保證金以及甲方前期本工程所用費用伍萬元(共計壹拾萬元)在轉讓協(xié)議簽訂前由乙方交于甲方。工程轉讓費按工程最終決算價的5%結算，在每次工程款到賬時扣除。甲方不負責稅務問題。
3、乙方接受該項目后必須嚴格按照施工及轉讓合同的約定和國家有關工程的法律法規(guī)進行施工，承擔質量、安全及其他施工中存在的一切風險責任，嚴格履行原施工合同。
4、甲方在工程轉讓后，繼續(xù)以原建設單位簽訂的施工合同中的施工法定代表人的身份與建設單位辦理工程的相關事務(如：_________________結算、驗收、工程款手續(xù)以及施工中存在的其他事務)。
5、甲方與原建設單位簽訂的施工合同中所規(guī)定的義務轉由乙方向業(yè)主履行，乙方在經營活動中，若出項安全事故等重大意外，均由乙方獨立承擔，甲方不承擔一切責任，特此提出免責聲明。
6、本協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方不得把本項目轉讓給第三方，如單方違規(guī)，則向對方賠償工程總造價的作為違約金。
7、雙方對本協(xié)議的簽訂與履行須嚴格保密，未經對方同意，不得將本協(xié)議的內容透露給任何第三方，因泄密而造成對方損失的，需承擔因涉密而遭受的一切經濟損失。
三、甲方的基本權利和義務。
1、如乙方作出有損甲方信譽和形象之行為，甲方有權單方面終止本協(xié)議。
2、甲方在本協(xié)議生效之后，負責向乙方提供工程相關資料。
3、對乙方提出的合理要求盡可能提供良好的服務。4、甲方對本協(xié)議書上述各條款具有解釋權。
四、乙方的基本權利和義務。
1、經營上實行內部獨立核算，自負盈虧。
2、一切正常利潤歸乙方所有，不受干涉。
3、在經營活動中嚴格遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。
4、負責解決經營事件，相關經營條件及施工設備自主解決。
5、認真負責進行施工項目的質量和安全，對發(fā)生的質量問題和事故乙方負完全責任。
6、若乙方無正當理由單方終止本協(xié)議，其造成的損失全部由乙方承擔。
7、維護甲方的信譽和形象，不做任何假冒、欺詐、侵權、損譽的事情，若發(fā)生此類事件，
則甲方有權追究乙方的法律責任，并要求進行相關經濟賠償和處罰。
甲方(蓋章)：___________乙方(簽名)：___________。
代表(簽名)：___________。
____年_____月_____日。
合同履行審計報告篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
根據《中華人民共和國審計法》規(guī)定和******社旗縣委審計委員會辦公室、社旗縣審計局2020年度審計項目計劃，縣審計局組織審計人員對xx鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長xx同志任中經濟責任履行情況進行了審計，現將審計結果公告如下：
一、履行經濟責任總體評價及主要業(yè)績
xx同志，男，漢族，******黨員，1971年7月生，大學文化程度，1993年8月參加工作，歷任縣志辦副主任、政府辦副主任等職，2016年12月至今任xx鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長，負責鎮(zhèn)政府全面工作。
（一）貫徹落實
當前隱藏內容免費查看有關經濟方針政策和決策部署方面，從審計情況看，能夠圍繞縣委、縣政府制定的經濟社會發(fā)展指標，在項目建設、新型城鎮(zhèn)化、生態(tài)環(huán)境、脫貧攻堅、民生及社會保障等方面制定本鎮(zhèn)發(fā)展規(guī)劃，落實措施，基本完成各項經濟目標任務。2017年在全縣績效考評xx鎮(zhèn)在16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）中第4名；2018年在全面建成小康社會、全面依法治縣、全面從嚴治黨、全面深化改革、觀摩評比綜合績效考評成績名列全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）第5名；2019年在黨的建設高質量和經濟發(fā)展高質量績效考核中，位居全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）第13名。
（二）推動經濟發(fā)展方面，圍繞脫貧攻堅等重點工作，強化責任，采取措施抓落實，取得了一定成效。在脫貧攻堅政策落實上，圍繞“兩不愁三保障”，通過產業(yè)就業(yè)扶貧、益農合作社、光伏發(fā)電、公益性崗位、股份幫扶等增收措施的落實和教育、醫(yī)療、危房改造、民政社保等行業(yè)政策的鞏固，貧困群眾年人均純收入逐年增長；落實掛牌督戰(zhàn)、兜底保障、監(jiān)測預警、資金籌措、督查推進、干部激勵“六項工作機制”，鞏固提升脫貧成效，至2019年底全鎮(zhèn)累計脫貧2215戶7989人，貧困發(fā)生率降至1.24％，貧困村全部達標出列。
（三）重大經濟事項的決策、執(zhí)行和效果方面。xx同志履職期間，xx鎮(zhèn)政府結合實際，制定、執(zhí)行適合自身特色的發(fā)展規(guī)劃和經濟發(fā)展思路。產業(yè)結構上，穩(wěn)定產業(yè)扶持政策，突出抓好蔬菜、中藥材、林果、煙葉四大特色產業(yè)，初步形成了“一園兩帶五基地煙葉全覆蓋”的規(guī)模化、產業(yè)化發(fā)展格局。招商引資上，引進紅陽機械、康全牧業(yè)、河南省漢源中藥材倉儲有限公司順利入駐縣產業(yè)集聚區(qū)。集鎮(zhèn)建設和鎮(zhèn)區(qū)提質上，對集鎮(zhèn)區(qū)政通路、人和路、順興路基礎設施進行改造、提升；成立了城管隊伍，配備環(huán)衛(wèi)工人，購置垃圾清運車、垃圾收集箱、灑水車，集鎮(zhèn)精細化管理水平得到提升。農村人居環(huán)境整治上，推進“千村示范、萬村整治”工程，持續(xù)改善人居環(huán)境，建設美麗宜居家園；推進鄉(xiāng)村公共場所標準化衛(wèi)生廁所全覆蓋、“廁所革命”等工作。社會事業(yè)上，為田莊小學、xx中學等學校新建了標準化教學樓、操場等；多村建成標準化村級衛(wèi)生室，緩解了農民看病難問題；全鎮(zhèn)各項五保、低保、救濟款及時足額發(fā)放，低收入群體生活得到有效保障。
（四）財政財務管理方面，建立健全了《xx鎮(zhèn)機關事務管理制度》，對機關來客招待及公務灶、公務租車、機關辦公用品購置、機關財務事務進行了規(guī)定；實行派車制度，控制租用車輛；辦公用品更換添置需外出購置的，實行統(tǒng)一采購，購置后的辦公用品分類造冊，妥善保管；“四中心一所”實行單獨建賬，月底報賬，納入機關財務統(tǒng)一監(jiān)管，內部管理逐步加強。
（五）經濟活動中落實黨風廉政建設責任及遵守廉潔從政規(guī)定方面，較好落實了“一崗雙責”，在本次審計范圍內，未發(fā)現xx同志在公共資金、國有資產、國有資源管理分配和使用中違反廉潔從政（從業(yè)）規(guī)定的問題。
本次審計也發(fā)現，xx同志履職期間，xx鎮(zhèn)政府還存在扶貧項目管理不規(guī)范、會計基礎薄弱等問題。xx同志負有一定的領導責任，應引起xx同志和xx鎮(zhèn)政府的重視，認真查擺問題發(fā)生的原因，采取有效的措施，及時進行整改。
二、審計發(fā)現的主要問題
（一）重大經濟事項的決策、執(zhí)行和效果方面。
1.危房改造項目管理不規(guī)范。
（1）危改房屋閑置。
xx鎮(zhèn)存在房改造房屋建成后未居住問題。
（2）危房改造項目管理不規(guī)范。
xx鎮(zhèn)存在危房改造面積達不到標準問題。
（3）建檔立卡貧困戶戶容戶貌差。
xx鎮(zhèn)存在特困供養(yǎng)貧困戶存在戶容戶貌差問題。
2.人居環(huán)境改善工程項目建設效益不高。
xx鎮(zhèn)人居環(huán)境改善項目，太陽能污水處理廠未發(fā)揮作用，部分污水未入污水處理系統(tǒng)情況。
3.村級文化廣場項目后期管護不到位。
xx鎮(zhèn)2017－2018年文化廣場項目存在后期缺管護，臟亂的問題。
4.項目資料填寫不規(guī)范。
2018年xx鎮(zhèn)人居環(huán)境改善項目資料填寫不規(guī)范。
（二）財政財務管理、生態(tài)文明建設項目資金和專項資金的管理使用效益方面。
1.滯留扶貧項目資金。
2019年xx鎮(zhèn)政府扶貧賬扶貧項目存在年底結余資金問題。
2.專項資金未專賬專戶核算。
2019年xx鎮(zhèn)政府機關、民政所存在專項資金未專帳核算。
3.超預算范圍支出。
2017－2019年xx鎮(zhèn)政府存在向非預算單位撥付經費問題。
4.超標準列支業(yè)務招待費。
2017－2019年xx鎮(zhèn)政府機關、民政所、紀檢專戶存在超標準列支招待費問題。
5.假發(fā)票列支。
2017－2019年xx鎮(zhèn)政府機關、村鎮(zhèn)建設發(fā)展中心、xx鎮(zhèn)計生中心、紀檢專戶、xx鎮(zhèn)民政所、退役軍人服務站存在使用不合規(guī)票據列支費用問題。
6.不合規(guī)票據列支。
xx鎮(zhèn)政府機關、民政所、紀檢專戶、村鎮(zhèn)建設發(fā)展中心、計生中心存在假發(fā)票列支費用問題。
7.超限額使用備用金。
2017年xx鎮(zhèn)政府機關超限額使用備用金。
8.應記未記固定資產。
xx鎮(zhèn)政府機關、養(yǎng)老院、紀檢專戶、計生中心存在應記未記入固定資產問題。
9.多預留質保金4698元。
2018xx鎮(zhèn)工程項目多預留質保金。
三、審計處理及整改情況
針對上述審計發(fā)現問題，社旗縣審計局已依法出具了審計報告，下達了審計決定書，提出了處理意見和整改建議，xx鎮(zhèn)政府落實審計處理，采納整改建議，對問題進行整改，具體整改結果由xx鎮(zhèn)政府向社會公告。
合同履行審計報告篇三
一年來，在局黨組的正確領導下，我能夠自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，認真履行工作職責，以服務基層、廉潔從政為重點，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆五中全會和十八屆五中全會精神，執(zhí)行黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定，緊緊圍繞財務和審計工作的總體要求，在切實抓好自身廉政建設的同時，著重做好處室的黨風廉政建設、作風建設，使全處成員自覺做到廉潔奉公、恪盡職守，團結一致，較好完成了2019年度各項工作?，F將本人廉潔自律和履行黨風廉政建設責任制等方面的情況匯報如下：
1、不斷加強政治理論學習，努力提高自身素質。
一年來，按照局黨組、機關黨委的安排和要求，認真參加政治理論學習，并且認識到，在新的歷史時期，基層領導干部加強自身的政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀條規(guī)的學習，顯得尤為重要和迫切。在學習上，我主要從四個方面入手，一是認真學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想以及黨的十八大四中、五中全會精神，通過自學與輔導學習相結合，積極領會文件精神實質，努力做到做到理論與實踐相結合。二是認真學習黨紀政紀條規(guī)。一年來，我在學習政治理論的同時，自覺學習黨風廉政建設材料，通過學習《中國共產黨領導干部廉潔從政若干工作準則(試行)》實施辦法、《xx同志在中央紀委監(jiān)察部機關全體黨員干部大會上的講話》，《中國共產黨紀律處分條例》等，并觀看了反腐倡廉電視錄像，努力強化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。三是學習先進模范人物。一年來，我通過學習人們公仆任長霞、鄭培民等先進人物的先進事跡，學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。四是學習新知識、新技能。一年來，按照與時俱進的要求，我進一步學習社會主義市場經濟、部門預算管理和政府集中采購辦法等知識，不斷拓寬知識面，提高自身文化素養(yǎng)。
2、結合處室工作實際，認真落實黨風廉政建設責任制。
加強黨風廉政建設和反腐敗工作是黨的十八大確定的重大政治任務，也是我們牢記“兩個務必”，全面實現“兩個率先”的必然要求。一年來，我在加強學習的同時，按照要求認真落實黨風廉政建設責任制。
一是認真做好黨風廉政建設宣傳教育。黨風廉政建設宣傳教育，是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。通過宣傳中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策，宣傳反腐敗斗爭的形勢，要求本部門干部職工切實履行“三個代表”重要思想，樹立服務意識，學習優(yōu)秀黨員的事跡，弘揚正氣。
二是認真抓好處室成員廉潔自律工作。首先，根據處室的特點，不斷更新理念和思維方式，創(chuàng)新工作，制定了符合我局實際的可操作性的部門集中采購辦法、系統(tǒng)財務管理辦法等有關制度，完善了項目的詢價、轉帳、入庫等手續(xù)，進一步節(jié)約了財政資金，提高了資金利用率。并要求本處帶頭勤儉持“家”，做好資金籌措，把有限的資金用到建設上來，積極壓縮非生產性開支。其次，堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”的原則，配合處室負責人履行黨風廉政建設第一責任人的工作。第三，抓好黨員干部廉潔自律有關規(guī)定的落實，并以加強作風建設為突破口，認真抓好本處的職責履行，以廉潔從政，促經濟發(fā)展，個所屬單位實行財務審計、干部離職審計等。
3、個人遵守廉潔自律規(guī)定的情況。本人及配偶沒有在經濟實體中兼職取酬或從事有償中介活動;嚴格按照紀委規(guī)定，沒有超標準或超面積住房情況;個人沒有在工作中接受相關部門及個人贈送的貴重禮品、現金、有價證券和支付憑證的情況;也沒有利用職權進行承包工程或約定供應商等情況。綜觀一年來個人廉潔自律等方面的情況，本人雖然在廉潔自律和日常工作中做了一點工作但對照中央“八個堅持、八個反對”的要求以及上級和基層干群的期望還有距離，還存在著一些不足之處，主要表現在：一是在學習上注重理論聯系實際不夠;二是在壓縮非生產性開支方面，還需進一步加大力度并堅持原則;三是工作方法經驗不足，對處室其他成員的學習過問較少。所有這些問題，均有待于在今后工作中予以克服。為此，我將以這次述廉為契機，在今后的工作中，不斷增強廉潔奉公、執(zhí)政為民的意識，從嚴要求自己，使自己的一言一行符合“三個代表”的重要思想，符合黨紀政紀的規(guī)范。同時，帶領本處室其他人員，努力廉潔從政、忠于職守，為基層單位服好務。
合同履行審計報告篇四
按照會議安排，我就如何履行好黨委書記是黨建工作第一責任人職責有關情況匯報如下：
鎮(zhèn)黨委書記是本地區(qū)黨建工作的直接責任人。自我去年三月份任黨委書記以來，高度重視黨建工作，把黨的建設工作當做做好經濟工作的重要保障來抓。堅持黨委每季度召開一次會議，具體研究黨的建設工作存在的問題和困難，有針對性的提出工作建議。今年以來，我主持黨委會，具體研究了銀號鎮(zhèn)黨的建設工作一年出困境、兩年上臺階、三年創(chuàng)優(yōu)秀的工作規(guī)劃和理念。通過一年來的真抓實干，各村黨支部的班子結構、精神面貌、干事創(chuàng)業(yè)的勁頭得到大的改觀。并時常督促和提醒黨委副書記注重黨的建設日常工作，經常過問發(fā)展黨員、學習培訓以及開展活動等。今年以來，結合鎮(zhèn)領導班子的調整，我?guī)ьI班子全體成員共同深入各個村黨支部就黨建以及整體工作做了調研和安排部署。一年來，共深入基層群眾以及黨員調查研、了解情況30余次，受到基層干部群眾的歡迎。我的體會則是，作為黨委主要領導，只有撲下身子，了解情況，有針對性的解決問題，才能促進黨的建設工作進步和提高。
我自任黨委書記以來，一直把抓黨的建設理念作為促進經濟發(fā)展工作的頭等大事來抓。結合銀號鎮(zhèn)黨的建設工作實際，在如何結合經濟工作抓好黨的建設工作方面做了深入細致的思考。并響亮的提出了打造優(yōu)秀團隊、建設文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨的建設的工作理念。打造優(yōu)秀團隊，主要重點則是從服務群眾、狠抓落實、內強素質、外樹形象、嚴守紀律等五個方面加強了干部的管理、教育、培訓和監(jiān)督工作。同時從建設四支隊伍上狠下了功夫。即打造鎮(zhèn)領導班子隊伍，主要從加強團結、干事創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)先爭優(yōu)方面有所突破;打造鎮(zhèn)干部隊伍，重點圍繞選調生以及年輕鎮(zhèn)干部，主要從加強學習、提高效率、樹立形象等方面有所突破;打造村干部隊伍，主要從服務群眾、轉變作風、實事好事方面有所突破;打造大學生村官隊伍，主要從接受鍛煉、學習提高、深入群眾等方面有所突破。實踐證明，工作理念確定，干部起到決定性的關鍵作用。
一年以來，黨委一班人把發(fā)展經濟當做黨建工作的重頭戲來抓。在全鎮(zhèn)各個黨組織和廣大黨員基層群眾充分討論和醞釀，形成了我鎮(zhèn)的“五區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略。實現了黨的建設工作和經濟工作的有機結合和抓好黨建促經濟的目標。在具體工作實際中，結合產業(yè)分布狀況，將全鎮(zhèn)規(guī)劃為工礦業(yè)產業(yè)區(qū)、農業(yè)產業(yè)區(qū)、牧業(yè)產業(yè)區(qū)、旅游業(yè)綜合區(qū)和石材產業(yè)區(qū)。
(一)工礦業(yè)產業(yè)區(qū)。重點打造文圪氣工礦業(yè)產業(yè)區(qū)，切實優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。整體搬遷文圪氣村，建成占地300畝的文圪氣礦區(qū)服務區(qū)，通過工礦業(yè)帶動，形成大圐圙工礦業(yè)產業(yè)區(qū)。
(二)農業(yè)產業(yè)區(qū)。重點打造銀號、碾房、東元永農牧業(yè)產業(yè)區(qū)，通過“聯戶種植”等模式，擴大馬鈴薯、油料、黃芪等作物的種植規(guī)模。大力發(fā)展節(jié)水灌溉和覆膜種植。同時鼓勵扶持一批面粉、淀粉、油料等小型加工企業(yè)，借助農副產品交易市場的平臺，促進農副產品的商貿流通，切實增加農民收入。
(三)牧業(yè)產業(yè)區(qū)。重點打造德成永村的綠色、雪峰、云山三個規(guī)模以上養(yǎng)殖廠，存欄羊達到1.5萬只。
(四)春坤山旅游區(qū)。通過招商引資等方式，重點打造春坤山旅游區(qū)，并把開發(fā)利用秦長城、春坤山、鏨字石作為帶動旅游發(fā)展的項目進行開發(fā)。積極開展“農家樂”、特色旅游小商品零售等旅游服務項目，開創(chuàng)“春坤山羊肉”、“春坤山笨雞”、“春坤山莜面”、“春坤山蘑菇”“春坤山山茶”等特色產品。
(五)石材產業(yè)區(qū)。重點做好長發(fā)城村石材的規(guī)劃開發(fā)工作，引進有實力的企業(yè)，形成石材開采、加工一條龍生產的石材產業(yè)。在石材園區(qū)內，大力發(fā)展修理、餐飲等第三產業(yè)，提高當地農民收入。同時各個村黨支部都有簡明扼要的和切合實際的發(fā)展思路。通過抓黨建，明晰了發(fā)展思路，促進了當地的經濟發(fā)展，提高了農民收入。
黨委一班人深刻認識到黨建工作起著牽頭抓總的作用。今年以來，結合村兩委的換屆工作的開展，通過我們全鎮(zhèn)上下黨組織和廣大黨員干部的共同努力下，黨的建設工作在五個方面上有所突破。一是在一人兼上有了突破。上屆全鎮(zhèn)十七個村，共有8個一人兼村和9個分設村，分設村相對于兄弟鎮(zhèn)有點滯后，通過黨委一班人認真做好思想工作，全鎮(zhèn)除了兩個比較特殊村以外，本屆15個村黨支部書記、村主任實現了一肩挑。二是我鎮(zhèn)大廟村大學生村官進入村黨支部，任支部副書記。此項工作受到市縣兩級組織部門的首肯，大廟村黨支部代表固陽縣在全市大學生村官現場會上做了典型發(fā)言。三是增添了新鮮血液，改變了班子結構。結合換屆工作，硬性要求每一個村黨支部、村委班子之中，必須有一名女干部和35周歲以下的干部。四是我鎮(zhèn)在村黨支部換屆選舉中，公推直選達到9個村黨支部，占了全縣公推直選的較大比例，受到市縣換屆督查組的肯定。五是切實改變了三個邊遠村黨支部的辦公室落后的狀況。投入五萬元，維修了我鎮(zhèn)最為偏遠的圪臭村黨支部活動室;投入一萬元，為團結村黨支部硬化了活動室大院，改善了環(huán)境和條件;投入三萬元，為后進村腮林村黨支部維修了活動室。
一年來，通過全鎮(zhèn)各個黨組織和廣大共產黨員的共同努力下，在黨的建設、換屆工作中，共有8個黨支部，5名黨的先進工作者受到市縣黨組織的表彰和獎勵。
我雖然在黨的建設工作方面做了一定的工作，但距上級黨組織的要求和兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，仍然有不少的差距。具體表現在：一是忙于事務，有時對于黨的建設工作有所疏忽;二是鑒于鎮(zhèn)財政困難，在黨的建設方面投入不足;三是作為黨委書記，由于工作繁忙，深入基層不夠。等等問題的存在，并影響著我鎮(zhèn)黨的建設工作的長足發(fā)展，今后需要認真加以改正和提高。
下一步我鎮(zhèn)黨的建設工作重點要在提高認識、高度重視、不斷創(chuàng)新、有所突破、強化組織等方面加大工作力度，以履行好第一責任人的職責的高度來進一步加強和做好銀號鎮(zhèn)黨的建設工作。
合同履行審計報告篇五
由_________________公司承建的我單位工程,已按合同要求完成全部工程內容,現已竣工驗收合格,并通過綜合驗收,符合結算審計條件,項目已于_______________年________月____日交付我單位。本項目施工單位報審工程結算造價___________元,經我單位初步審查,送審造價為___________元,我單位與施工單位雙方同意將該工程結算送達財金部進行結算審計,并同意最終結算價款以審計機關審定為準。
項目建設單位或投資單位(蓋章)：_________________。
授權人(簽名)：_________________。
_______________年________月____日。
合同履行審計報告篇六
一、引言：
按照公司內部審計的計劃安排，審計室對公司采購合同的簽署、審批、履行等主要業(yè)務環(huán)節(jié)的內部控制情況進行審查，審計過程中我們實施了合適的、必要的.審計程序，按照既定的審計方案，結合其實際情況，對1月1日－年8月31日期間的重大采購合同進行了審計。
二、審計方式說明：
抽取固定資產、原主料、辦公用品的采購合同各2份，檢查其起草、審核、管理層審批、檔案管理等工作流程是否符合公司要求。審計資料搜集方法采用直接觀察法、采訪法，資料搜集形式有抽樣調查、重點調查。
三、審計發(fā)現與建議：
審計發(fā)現：201月購入的文件柜等辦公用品，供應商為成都市青羊區(qū)亞華儀表配件廠，所屬期為訂單，生管部門未對訂單檔案進行整理歸檔。
建議：于2011年1月份起制定的辦公用品訂單，整理后按順序編號，并建檔，以便于核查。
四、審計總結：
本次審計方案得到了各相關部門的大力支持和配合。
1、檢查所抽取合同內容的合理性：
章，格式合同的版本與公司要求基本相符。
（2）對所抽取的采購合同的主要條款進行審查，各類條款約定都基于公平公正的原則，且同時維護了公司利益，不存在差異情況。
2、檢查合同的實際執(zhí)行情況：
（1）根據公司業(yè)務進展情況，經審計，合同中采購、驗收等環(huán)節(jié)都得以較好的執(zhí)行。
（2）采購合同付款臺賬，基本做到了清晰完整，不存在超出合同約定的款項支付和未經審核的合同。
3、檢查合同存檔情況：
（1）合同保管按照公司要求，按順序進行了編號，便于核查。
綜上所述，對于采購合同的管理，具有較為完備的規(guī)范流程，合同的簽署、審批、履行等完全符合公司對于合同管理的規(guī)定要求。對供應商評價、付款審批等環(huán)節(jié)的實務操作有適當控制，采購部門相關崗位工作人員對采購管理流程和崗位職責都較為熟悉。
五、后續(xù)審計跟蹤：
1、根據報告中審計發(fā)現與建議的內容，與業(yè)務部門達成共識，將立即進行整改,我們將在2011年11月實施后續(xù)跟蹤。
2、2011年5月購入的固定資產密閉式混料機，正在驗收，設備（固定資產）申購、審批、驗收流程單尚未建立，故本次未經審計，計劃11月份再對此進行后續(xù)審計。
合同履行審計報告篇七
20xx年，市人大常委會任命我為市固定資產投資審計局局長。這次安排我向市人大常委會述職，既是對我履行職責情況的監(jiān)督，也是對我個人的關心和愛護，更體現了對審計工作的高度重視和支持。我將以這次述職為契機，認真回顧檢查自己履行職責的情況，誠懇聽取大會的審議和批評，不斷改進工作，更好地履行職責，不辜負黨和人民的重托。下面我將自己兩年多來履行職責的主要情況報告如下，請審議。
1、認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，堅持正確的政治方向。
任局長后，為了在審計工作中貫徹好黨的路線、方針、政策，落實好市委、市人大和市政府的各項決策，我始終堅持把加強政治理論學習放在突出位置。兩年來，我先后學習了黨的十九大會議精神，記學習筆記、體會約4萬多字，不斷增強政治上的敏銳性和鑒別力。
在搞好個人學習的同時，堅持中心組學習制度，平時結合工作實際，經常組織處級干部和全局干部進行專題的政治理論或業(yè)務學習。兩年多來，共組織班子學習23次，中心組學習45次，處級干部學習12次，全局性學習11次。我還在全市審計系統(tǒng)、局機關的培訓班和研討會上，就學習貫徹黨的十九大會議精神，加強對權力的制約與監(jiān)督，效益審計的難點和思路，以及貫徹審計署5、6號令等專題，進行了輔導性發(fā)言和交流，努力把理論學習的成果轉化為指導審計工作的新思路、新方法。先后在《xx審計》、《x政報》等報刊雜志發(fā)表了《審計在建設小康社會中大有作為》、《建立科學的管理機制，開創(chuàng)審計工作新局面》等8篇文章。去年我局完成的《國家審計對行政權力制約和監(jiān)督研究》等調研課題，在全省審計科研論文評比中被評為優(yōu)秀獎。據不完全統(tǒng)計，全局兩年多來在各級各類報刊發(fā)表理論研討性文章72篇。這些理論成果，有力地指導了審計工作的開展。
2、堅決執(zhí)行憲法、法律、法規(guī)和市人大的決議、決定，依法履行審計監(jiān)督職責。
依法審計是審計機關工作的基本原則。我和局領導班子成員堅持把“立黨為公，執(zhí)法為民”體現到審計工作中，認真踐行“三個代表”重要思想，緊緊圍繞全市經濟工作中心，抓住影響改革、發(fā)展、穩(wěn)定的突出問題和關系人民群眾切身利益的問題，確定審計項目，強化審計監(jiān)督。兩年多來，在市人大的關心支持下，在全體審計干部職工的共同努力下，圓滿完成了各項審計任務，較好地履行了法律賦予的審計監(jiān)督職責。有關具體審計工作完成情況，我在每年的預算執(zhí)行審計工作報告中，都已向大會作了匯報?，F在，我重點匯報一下履行職責中的主要做法及效果。
(一)突出重點，逐年深化財政預算執(zhí)行情況審計。根據憲法和審計法的規(guī)定，開展本級財政預算執(zhí)行和其他財政收支情況審計，是審計機關的一項重要工作。兩年多來，圍繞落實中央和市委、市政府關于推進財政體制改革的有關政策，每年突出幾個重點，把財政預算執(zhí)行審計逐年推向深入。在繼續(xù)擴大對一級預算單位審計覆蓋面的同時，逐年加大了對二、三級單位及項目的延伸審計;為了促進提高財政資金的使用效益，從重收入審計向重支出審計轉移，加大對科技、環(huán)保、支農等財政資金的審計力度;對部分重點建設資金及時進行跟蹤審計;查處了一些較深層次的違紀違規(guī)問題，在整頓和規(guī)范市場經濟秩序方面發(fā)揮了積極作用。同時，針對財經領域機制、制度方面存在的問題及其原因，先后提出了細化預算、推行部門預算、嚴格實行“收支兩條線”、規(guī)范政府外債管理、解決銀行多頭開戶、嚴格國債資金管理等方面的審計建議，大都已被采納，對推動財政體制改革、加強預算管理和人大監(jiān)督財政預算，都起到了積極作用。
(二)圍繞熱點，認真抓好重點行業(yè)、重點資金和重點項目的審計。針對社會反映強烈的行業(yè)不正之風和專項資金使用及重點建設項目中存在的問題，我們在審計中加大了監(jiān)督力度。兩年多來，先后組織了對我市居民低保、失業(yè)保險、農業(yè)投入、政府外債、醫(yī)療保險、住房公積金、救災、扶貧、防“非”、公安行業(yè)、衛(wèi)生系統(tǒng)、金融等29個(項)專項資金和行業(yè)的審計及調查。揭示了中石銷售系統(tǒng)虛增資產1830萬元，中國人壽保險系統(tǒng)不良資產2900多萬元等行業(yè)存在的突出問題，均引起了上級有關部門的高度重視;查出和糾正了擠占挪用、套取專項資金購建辦公樓和小汽車及發(fā)放獎金、補貼，截留坐支財政收入、私設“小金庫”和賬外賬等違紀違規(guī)問題。在遏制違紀行為、促進增收節(jié)支的同時，我們注意及時向政府和有關部門諫言獻策，如針對專項資金使用中存在的被截留、擠占及效益不佳等問題，提出了加強撥、管、用等各個環(huán)節(jié)的檢查監(jiān)督的建議;針對外資運用項目中的遺留問題，提出了妥善處置的建議以及針對某些行業(yè)部門存在的“三亂”提出的治理對策等多項建議，都得到了政府領導的批示和有關部門的采納。兩年來我局向各級黨委、政府和有關部門提交審計報告、信息568篇，被批示采用253篇。
(三)針對難點，積極穩(wěn)妥開展領導干部經濟責任審計。按照黨的十六大提出的加強對權力的制約和監(jiān)督的要求，本著“積極穩(wěn)妥，量力而行，提高質量，防范風險”的原則，我們主動加強與紀檢、監(jiān)察和組織人事部門的協(xié)調配合，組織全市審計機關開展了縣以下黨政領導干部和國有及國有控股企業(yè)領導人員的經濟責任審計，試行了縣以上黨政領導干部經濟責任審計。兩年來共組織對x名領導干部進行了經濟責任審計，查出領導人員主管責任違規(guī)行為金額x萬元，直接責任違規(guī)行為金額x萬元，為考評領導干部、促進廉政建設發(fā)揮了積極作用。
(四)抓住疑點，跟蹤追查經濟犯罪案件線索。近年來，我們堅持把查處經濟領域違法犯罪線索作為一項重要工作來抓，要求全市審計人員對審計中發(fā)現的疑點線索，深查細究，一查到底，兩年來向紀檢監(jiān)察部門和司法機關移送案件線索x件，涉案人員x人，進一步打擊了經濟領域的違法犯罪活動，維護了國有資產的安全完整，發(fā)揮了審計監(jiān)督在反腐敗斗爭中的重要作用。
(五)積極完成領導交辦的審計任務。地方黨政領導交辦的事項，我們堅持做到件件有著落，事事有回音。兩年多來，我局共完成領導交辦審計事項22件。其中對x飯店改制，動物園、x園、x風景區(qū)移交前的資產、負債、凈資產審計，國際會展中心、x村、綠色廣嘗婦幼中心、檔案館等重點建設項目竣工決算審計、對全市住房公積金管理機構清產審計復核及經濟開發(fā)區(qū)管委會財務收支審計和對38個行政事業(yè)單位工資外獎金、補貼、津貼及政府集中采購執(zhí)行情況等審計調查，查出并追還了被截留、擠占、挪用的各項資金，有力地促進了增收節(jié)支。組織審計的城運村、國際會展中心和國際展覽中心三個建設項目，核減工程造價17億元，審減率為22%。積極參加了國債、社保及扶貧資金使用情況、土地市場管理、有形建筑市場招投標情況的專項檢查，參與了教育資源整合、清理行政審批項目等工作，直接為市委、市政府宏觀調控和決策提供了重要的信息資料和參考依據。
合同履行審計報告篇八
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
岳陽市興盛復合肥有限公司吹填土方工程委托乙方承包施工。依據《中華人民共和國合同法》、《建筑安裝工程承包合同條約》及有關法律條文，結合本工程的具體情況，經雙方友好協(xié)商，簽訂本合同，雙方共同遵守。
一、工程名稱：
二、工程地點：
三、工程內容及工程計量：工程量約萬m3，具體施工位置以甲方在工程現場劃定的范圍為準;測量方式、計算方法以每月甲乙雙方的預測方量為主，最終驗收方量以甲、乙雙方共同測量的吹填區(qū)域數據作為結算依據。自工程完工之同起10內，甲方必須組織進行驗收測量，如甲方在規(guī)定時間內不做工程驗收，則最終方量以乙方竣工測量的結果作為結算依據。
四、工期要求：暫定為6個月(自甲方具備施工條件之日起算)。
五、綜合單價：
1)、土方單價：元/m3(以上單價不含稅金，若甲方要求開具工程發(fā)票，稅金由甲方承擔。吹填最遠排泥距離不得超過1000米，吹填土質不得超過三類土，超出上述排距及土質標準，施工單價另定)。
六、工程款支付：
甲方負責向乙方提供柴油(0#)及潤滑油，但油價、油質、油量等事項需由乙方事前認可。乙方應付的油款由甲方從應付乙方的每月工程進度款中扣除。每月25日，由甲乙雙方共同對當月的工程量進行測量和計量，工程進度款按每月完成工程量的80%計付。合同工程完工驗收且收到乙方申報的結算資料后2個月內，甲方應審定工程款并結清工程尾款。若甲方在收到乙方的結算資料后2個月內未審定工程款并結清工程款的，則按乙方申報的工程款金額確定工程款，由甲方按乙方申報的工程款金額支付工程款給乙方，并由甲方對拖欠的工程款按月利率1.5%計付利息給乙方。
七、驗收要求：以自然吹填土體狀態(tài)驗收。
八、各方的權利和義務。
(一)甲方的權利義務：
1、甲方委派1名管理人員對工程施工的全過程進行管理并協(xié)調各方關系。甲方駐現場代表有權監(jiān)督任何可能影響工程質量的事項，有權對質量不合格的工段、工序要求停工整改。
2、甲方代表有權按照施工計劃，督促乙方配備足夠的施工設備和人員，確保按期完工。乙方如無法滿足施工進度計劃要求，甲方有權要求乙方增加設備和人員參加施工。
3、為乙方提供技術支持，負責丌挖區(qū)的施工導線放樣。
4、甲方負責田堰和排水口的修筑與維護，負責乙方挖泥船施工補水，負責疏挖區(qū)及吹填區(qū)域的清障工作。
5、由于甲方原因造成乙方停工，甲方需承擔停工期間乙方在本項目的所有人員的工資并補償設備停歇臺班費(按國家相關定額計價)，且乙方有權解除合同，撤出工地。
6、甲方為乙方提供船舶進出場所需的場地，修整場地所發(fā)生的一切費用由甲方承擔.
7、甲方應為乙方辦妥海事、環(huán)保、路政、協(xié)調地方關系等相關手續(xù)，并交納相關費用。
(二)乙方得權利和義務：
1、遵守施工合同條款，按期保質完成施工任務。
2、服從甲方的管理，文明施工，改善員工的衛(wèi)生生活條件，按時發(fā)放員工的工資，不得無故拖欠。
3、負責本施工隊伍的生活臨時設施搭建。
4、搞好安全生產工作，確保安全無事故，如發(fā)生安全事故由乙方承擔。
5、乙方貸資200萬元(作為工程進度支付油料費用，施工完后必須返回乙方)。
九、其他。
1、柴油最高限價確定為8500元/噸，油價超過8500/噸的，由甲方補償柴油差價給乙方(柴油標號為“o”號柴油以上，確保設備(正常運行)。
2、本協(xié)議一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，雙方代表簽字蓋章后生效。未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。
3、雙方協(xié)商不成，發(fā)生爭議的，雙方均可向乙方所在地的海事法院提起訴訟。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
合同履行審計報告篇九
xxxx年，在領導以及同事的關心和幫助下，我愛崗敬業(yè)，盡職盡責，堅持務實的工作作風，堅定的思想信念和飽滿的工作熱情，較好地完成了自已的"本職工作和領導交辦的各項工作，工作能力、業(yè)務水平、思想覺悟等方面有了進一步的提高?，F將這一年的工作情況總結如下：
積極參加局里組織的政治學習，認真學習各級領導重要講話精神，并且撰寫學習筆記和心得體會。不斷的提高自身的政治素養(yǎng)和政治覺悟，堅定政治立場，不斷用正確的理論完善修正自己思想方面的小困小惑，努力提升做為一名黨員的綜合素養(yǎng)。
1、財貿限上批發(fā)零售企業(yè)的報表工作。首先做好日常統(tǒng)計數據的一套表網報工作，按時搜集、整理、匯總和分析，加強對月報、季報數據的匹配審核，嚴格保障數據質量；其次對所轄的財貿企業(yè)進行重點摸排，實地調研，做好準限上財貿企業(yè)的監(jiān)控、核實、財料收集入庫工作；再次，四經普企業(yè)清查工作。與同事連續(xù)加班加點，核實、修改財貿幾千家企業(yè)的清查表，為普查工作夯實基礎。
2、全市規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)調查工作。首先加強學習，對所負責的99家規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)和30個樣本村的工業(yè)個體戶逐個梳理，盡快掌握業(yè)務。其次加強省市、市縣之間的溝通，多交流，多探討，發(fā)現問題早解決、早處理；三是做好年報會培訓工作；在分管領導和科室負責人的支持下，圓滿高質的完成了年報會議的培訓工作。四是在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為，決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能及時調整自己的狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。
3、領導交辦的其他臨時性工作。
時刻注意自身專業(yè)素質和業(yè)務素質的提高，注重理論知識與業(yè)務實踐的結合。多次參加省級和局里組織的業(yè)務培訓，這不但使我提高了專業(yè)技能和業(yè)務素質，面且開拓了視野，使我對統(tǒng)計各項工作有了更大的提高，為以后更好的工作打下更好的基礎。
回顧這一年來的工作，我始終以大局為重，不計較個人得失，積極學習，工作主動，圓滿完成領導交辦的各項任務。但也存在一些不足：
一、是不夠注重細節(jié)，考慮問題不夠全面，使得有些工作做得不夠完善；
二、是統(tǒng)計分析的質量還有待提高，接下來多努力，爭取多出精品；
三、是需要進一步拓寬業(yè)務知識、提高專業(yè)技能，從而更好地促進本職工作的開展。
四、是工作方法缺乏創(chuàng)新，無法適應瞬息變化的信息統(tǒng)計時代，所以在“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論如火如荼的開展之際，更要轉變思路，尋找措施，把今后的工作做出成效。
今后我將繼續(xù)發(fā)揮自身的長處，認真改正不足，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平得以有質的提高。改革創(chuàng)新，奮發(fā)有為。為統(tǒng)計事業(yè)多做貢獻，不辜負領導和同志們的期望。
合同履行審計報告篇十
緊扣發(fā)展主旋律，強化經濟責任審計，促進縣域經濟健康發(fā)展近年來，我縣按照中辦、國辦兩個《暫行規(guī)定》和《xx省黨政領導干部經濟責任審計暫行規(guī)定》等法規(guī)，結合我縣實際，建立健全了經濟責任審計規(guī)章制度，強化了審計結果的運用，使經濟責任審計工作在加強干部管理、預防干部違法違紀、實現廉潔從政方面發(fā)揮了重要作用，促進了縣域經濟健康發(fā)展。我們的主要做法是：
一、提高思想認識，加強組織領導。
開展經濟責任審計，是新時期加強對領導干部管理監(jiān)督、促進黨風廉政建設的一項重要舉措，必須加強領導，協(xié)調運作。一是統(tǒng)一了對經濟責任審計重要性的認識。xx年以前，由于監(jiān)管力度不強，我縣曾出現專項資金被擠占挪用、資金利用效果不好，領導干部濫用職權、違反財經法紀的案件也時有發(fā)生，在社會上產生了不良反應，影響了縣域經濟健康發(fā)展。痛定思痛，我們認識到，對領導干部的經濟行為缺乏必要的監(jiān)督是產生這些問題的重要原因。為此，縣委及時召開會議，專題研究經濟責任審計工作，統(tǒng)一了一班人的思想認識，使大家感到加強對領導干部經濟行為和經濟責任的審計監(jiān)督十分必要，十分緊迫。在此基礎上，我們及時召開紀檢、組織、監(jiān)察、人事、審計“五部門”參加的聯系會議，明確部門職責，合理分工，從而在經濟責任審計工作上形成了上下聯動、齊抓共管的工作機制。二是切實發(fā)揮領導組織作用。
為切實加強對經濟責任審計工作的領導，xx年起我縣建立了經濟責任審計聯席會議制度，明確了聯席會議的職能。在每年年初安排經濟責任審計工作時，依據縣委組織部《經濟責任審計委托書》和上級審計工作的總體要求，審計機關將經濟責任審計工作納入年度項目審計計劃，保證了經濟責任審計工作有條不紊地進行。遇到難點問題時，各部門協(xié)調作戰(zhàn)，實現了優(yōu)勢互補，保證了工作效果。我縣蘆葦公司問題積壓較多，情況復雜，因退休職工工資發(fā)放問題而引發(fā)了集體上訪。針對這一問題，經濟責任審計領導小組作出了關于對該公司經理進行任期經濟責任審計的決定，聯席會議成員單位一同介入，借助職能優(yōu)勢和工作手段，很快完成了此項經濟責任審計任務，查清了事實，審計結果在一定范圍內進行通報，上訪職工得到了滿意的答復，維護了一方穩(wěn)定。為了加強對經濟責任審計工作的領導，縣委對經濟責任審計領導小組重新作出調整，組長由縣委書記擔任，副組長由主管干部和紀檢工作的縣委副書記擔任，高層次的經濟責任審計工作領導小組，為經濟責任審計工作提供了強有力的組織保障。
今年4月份，在對某局局長進行經濟責任審計時，該局長不僅不配合工作，反而百般刁難。經濟責任領導小組在聽取審計情況匯報后，建議縣委先行將其待崗。通過審計，發(fā)現了該局較多的經濟管理問題，事實查清后，縣委根據審計結果免去了該局長的職務，從而進一步樹立了經濟責任審計在我縣政治經濟領域活動中的權威地位。三是積極為經濟責任審計工作的順利開展創(chuàng)造條件。xx年，為解決審計力量不足的問題，縣委組織部選調政治素質好、懂財務、審計工作的業(yè)務干部5人到審計局經濟責任審計室掛職工作四年，到期后，4人被提拔重用。xx年，在機構改革，精簡編制的情況下，破例為縣審計局增加了4個編制，同時設立的經濟責任審計室，將室主任高配到副科級。通過面向社會招錄的形式，將具有注冊會計師職稱的專業(yè)人才充實到了審計一線。今年我縣又為縣審計局增加了5個編制。根據工作需要，我縣在財政比較緊張的情況下，每年都安排一定的資金，保證經濟責任審計工作的經費支出。在此基礎上，縣財政累計撥付?？?0萬元，為審計局更新配置了15臺計算機，建立了局域網，實現了辦公現代化，為經濟責任審計工作順利開展創(chuàng)造了良好的工作條件。
二、健全規(guī)章制度，確?？陀^公正。
規(guī)范有效的工作制度，能夠克服工作中隨意性。為此，我們在經濟責任審計工作上建立了一整套的工作制度。一是研究制定了《科級干部經濟責任審計暫行規(guī)定》。我縣按照邊審計邊規(guī)范的原則，注意及時總結經驗，在實踐中將較為成熟的經驗和做法以規(guī)章制度的形式固定下來，指導全縣審計工作健康發(fā)展。在總結多年實踐經驗的基礎上，結合我縣實際，通過廣泛征求各方面的意見，對經濟責任審計的范圍、內容、方法、程序等進行了相應的修改、補充和完善，制定了我縣《科級干部經濟責任審計暫行規(guī)定》，并于xx年經縣委常委會研究通過，以縣委文件依法執(zhí)行?！兑?guī)定》將全縣所有履行經濟責任的科級干部全部納入到審計對象之中，使經濟責任審計的覆蓋面達到100%。除此之外，xx年以來，先后印發(fā)《全縣經濟責任審計工作聯席會議及組織辦法》、《**蒙古族自治縣領導干部經濟責任追究及結果公開制度》、《領導干部任職期間經濟責任審計制度》、《關于對局級領導干部實行全程審計的實施辦法》、《經濟責任審計領導小組工作制度》、《領導干部經濟責任審計結果公開辦法》、《關于財政、審計部門參與干部考核工作有關問題的規(guī)定》等規(guī)章制度。二是實行了“先離后審”制度。為解決審計結果和作用滯后的問題，我們及時調整工作思路，實現了離任審計向在職審計轉變，事后審計向事中、事前審計轉變，對領導干部的靜態(tài)監(jiān)督向動態(tài)監(jiān)督轉變?？h委組織部印發(fā)了《關于領導干部任職期間實行審計有關問題的通知》，規(guī)定凡屬審計對象，任職3年的，必須對其進行一次經濟責任審計；擬提拔、調動工作的，不經審計不能提拔和任職，而是將其先行免職，在進行審計，然后根據審計情況作出是否任用的決定，在干部任用上實現了“先離、后審、再任”的運行機制。僅今年上半年就完成了13名在職領導干部的經濟責任審計工作，為縣委調整中層領導隊伍提供了充分的依據。三是實行了審前公示和審后通報制度。為了保證經濟責任審計工作的順利開展，達到監(jiān)管干部的目的，在工作中我們又相繼制定了審前公示和審后通報制度。實行審前公示制度有利于群眾對領導干部的監(jiān)督，有利于審計人員更廣泛地搜集被審計對象的相關證據，拓展審計的工作空間，確保了審計工作的針對性。實行審后通報制度，有利于組織部門了解和掌握領導干部履行經濟責任情況，為考核任免領導干部提供重要參考依據，有利于對審計工作進行監(jiān)督，增加透明度，以確保工作質量。四是建立了審計成果綜合利用制度。在審計成果的利用上，我們實行了“一單到底”的運行模式。一項審計工作結束后，通過填制《審計結果督辦單》的形式，將審計機關、紀檢監(jiān)察機關和組織部門緊密地聯系在一起，形成了封閉的循環(huán)系統(tǒng)，使審計成果轉化實現最大化。
三、規(guī)范工作程序，保證審計質量。
為保證審計質量，審計機關注意從以下幾個環(huán)節(jié)入手，使審計方法科學有效，內容全面具體。
（一）項目安排上著重把握“三個環(huán)節(jié)”。對于擬提拔、調任的優(yōu)先安排審計；對不涉及升遷調動的適時進行審計；對群眾反映強烈、問題較為突出的安排優(yōu)勢兵力打殲滅戰(zhàn)。
（二）在審計過程中把住“三個關口”。一是把住“質量關”。在嚴格執(zhí)行審計署6號令的基礎上建立了“三級復核”制度，對審計項目全過程實施質量控制。二是把住“人情關”。在嚴格執(zhí)行“八不準”的基礎上，縣委同審計局簽訂了廉政責任狀，審計局同全體審計人員簽訂了廉政責任狀，在廉政問題上實行一票否決。三是把住“評價關”。在對被審計單位評價上，我們嚴格區(qū)分主管責任和直接責任，由審計機關召開業(yè)務會議討論決定，確保了對被審計對象的評價客觀公正。
（三）在審計內容上注重“三個熱點”。一是著重看財務收支的真實性和合法性；二是著重看主要經濟指標完成的情況及其經濟效益情況；三是著重看被審計對象執(zhí)行財經紀律及廉政情況。這樣就保證了從多個角度去評價被審計對象，收到了事半功倍的的效果。
（四）在審計方法上做到“三個結合”。一是經濟責任審計與財政財務收支審計相結合。在項目安排上，注重把經濟責任審計與財政財務收支審計統(tǒng)籌考慮，有效地節(jié)約了審計資源，提高了工作效率。二是審計與審計調查相結合。在實際工作中，我們注意發(fā)現被審計對象普遍存在的的共性問題和群眾反映強烈的`熱點問題，針對這些情況及時對其進行專項審計調查，為縣委、縣政府及時解決問題，提供重要依據。三是經濟責任審計與專項審計相結合。著重核實重大經濟決策所產生的效果，為客觀評價干部提供依據。
四、正確運用成果，發(fā)揮監(jiān)管效能。
幾年來，我們高度重視了經濟責任審計成果的轉化與利用，經濟責任審計在我縣政治經濟活動中的作用越來越大。一是利用經濟責任審計成果，為經濟發(fā)展服務。我們積極利用審計資源，為全縣宏觀經濟決策提供依據。如審計中發(fā)現對專項資金的監(jiān)管力度不強，導致專項資金被擠占挪用的現象比較嚴重，資金利用的效果不好，我們根據審計建議，制定出臺了我縣《專項資金管理使用辦法》，實現了專項資金管理規(guī)范化。二是利用審計成果，為干部考核、任用提供重要參考依據。結合工作實際，制定了黨政領導干部任期經濟責任審計情況登記表，將審計發(fā)現的主要問題和處理處罰情況在表中載明，裝入干部檔案，使經濟責任審計結果成為考核、任用干部的重要參數。我縣公路工程公司由于管理不善，導致效益低下，縣委組織部在篩選該公司經理人選時，積極參考經濟責任審計報告，發(fā)現原天湖賓館經理在職期間，能夠嚴格遵守財經紀律，經營管理經驗比較豐富，企業(yè)各項經濟指標完成較好，縣委依據審計結果任命其為公路工程公司經理。該同志上任后，內抓管理，外聯業(yè)務，更新了經營理念，迅速扭轉了企業(yè)的虧損局面，當年盈利100余萬元，在社會上產生了良好反映，認為縣委選對了企業(yè)帶頭人。幾年來，縣委利用經濟責任審計結果，提拔重用干部79人，免職或待崗36人。三是利用經濟責任審計結果，促進黨風廉政建設。將經濟責任審計結果與領導干部廉政考核相結合，把審計反映的問題確定為考廉重點，增強了考廉的針對性。同時將審計報告裝入干部廉政檔案，作為對領導干部獎懲的重要依據。審計中發(fā)現存在一般性問題的，紀檢監(jiān)察部門對其進行誡勉談話教育，責令限期整改；對審計中發(fā)現存在嚴重違紀違規(guī)問題的，進行立案查處；對觸犯刑律的，移交司法機關。今年年初，在對縣扶貧辦主任任期經濟責任審計中，發(fā)現存在私設“小金庫”的嚴重違紀問題，經濟責任審計工作領導小組建議縣委免去了該負責人的職務，并移交紀檢監(jiān)察機關，進行立案調查。幾年來，我們利用經濟責任審計結果，對35名領導干部進行了誡勉談話，責令限期整改問題76人，通報批評領導干部13人，21名領導干部受到黨政紀處分。四是利用經濟責任審計成果，為縣人大常委會考核縣政府組成部門的領導干部提供依據。自xx年開始，縣人大常委會在聽取縣政府組成部門“一把手”的述職報告時，同時聽取縣經濟責任審計領導小組辦公室對其經濟責任審計結果的報告。截至現在，縣人大常委會已聽取了12位政府序列局“一把手”的任職經濟責任審計報告，有利于人大從多角度監(jiān)督政府的工作，保證政府組成人員廉潔高效地工作。
合同履行審計報告篇十一
中共雙橋區(qū)頭道牌樓街道紀工委頭道牌樓街道紀工委認真學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會和中央、省、市、區(qū)紀委全會精神，理清職責定位，全面落實紀委監(jiān)督責任：
一、三項“強化”，提升紀檢工作合力。
1、強化責任，推進反腐倡廉工作深入開展。
街道紀工委在街道黨工委的領導下，牽頭制定印發(fā)20xx年度街道紀檢監(jiān)察工作要點，做到全年工作一盤棋，明確街道、社區(qū)紀檢工作責任分工，強化落實黨風廉政建設責任制。主體責任人和監(jiān)督責任人對街道各部門黨風廉政建設責任分工、任務分解、案件查辦工作、年度工作總結報告等重要工作進行審閱把關，提出審閱意見并簽名，作為年終工作考核和追究的重要依據。
2、強化反腐倡廉制度建設。
制定懲防體系20xx-20xx年實施細則，把懲治和預防腐敗的各項任務貫穿各項工作之中。研究重點領域廉政風險防控措施，切實把權力關進制度籠子里。一是針對專項重點工作修訂完善《項目工程管理制度》、《機關效能管理制度》等系列制度，充分調動街道黨員干部工作積極性，提高機關各項工作執(zhí)行力。二是健全述責述廉制度。各社區(qū)各部門主要負責人，重點圍繞履行黨風廉政建設職責、作風建設、個人有關事項和廉潔從政等內容，向黨工委紀工委作述責述廉報告，接受民主測評和民主評議。三是強化黨工委、紀工委約談制度。(1)黨工委主要負責人對領導班子成員，領導班子成員對分管部門主要負責人每年至少約談1次。對履行職責不到位、工作推進不力的要及時約談;對在信訪舉報、日常檢查過程中發(fā)現有苗頭性傾向性問題的必須約談;對工作遇到重大挫折、職務進行調整變動、家庭出現重大變故的要適時約談。(2)紀工委負責人隨時對在黨風廉政建設責任制檢查中發(fā)現問題較多、群眾來信來訪反映集中、民主測評滿意度較低的社區(qū)和部門主要領導進行約談，提出批評意見，并責令整改到位。
3、強化教育，構筑勤政廉政思想防線。
牽頭制定下發(fā)《20xx年度黨風廉政建設宣傳教育計劃》，根據中央省、市、區(qū)有關作風效能建設相關規(guī)定和禁令，印制頭道牌樓街道工作人員作風效能建設提醒卡。堅持利用周一干部集中學習、每周班子會議，常態(tài)部署紀檢監(jiān)察工作要求，堅持黨風廉政一月一案例警示教育活動，開展廉政文化進社區(qū)活動，開設廉政課堂，舉辦廉政講座，組織觀看廉政教育專題片，并在經常性的學習活動中對干部中存在的苗頭性、傾向性問題及時進行提醒和打招呼，讓警示教育做在日常，意在長遠。
二、落實八項規(guī)定，持續(xù)糾正“四風”
日期間各級落實八項規(guī)定情況的專項督查工作，公款消費違規(guī)治理整頓工作。對違反規(guī)定的人和事，紀工委進行了通報批評或專項監(jiān)察。
2、注重防患未然，強化“抓早抓小”。建立健全問題及時發(fā)現、黨員干部生活作風管理和“八小時之外”行為約束機制，及時發(fā)現黨員干部作風方面苗頭性、傾向性問題，從群眾最為反感、反映最為強烈的問題入手，早發(fā)現、早預防，早驚醒、早整治，把小問題、小毛病消除在萌芽狀態(tài)。
3、注重堅持常態(tài)，強化明察暗訪。抓住重點人員、重大事項、重要節(jié)點和關鍵環(huán)節(jié)，加大明察暗訪力度，制定《20xx年明察暗訪工作時間節(jié)點分配表》，日日有監(jiān)督，周周有匯報，實現人員、時間、范圍全覆蓋，真正做到在堅持中見常態(tài)，向制度建設要長效，堅決防止不正之風回潮和反彈。
三、強化問責追究責任。
任“落地”，防止制度“失靈”、“空轉”。實施倒查機制，對貫徹執(zhí)行責任制差距較大，廉政勤政情況較差的黨組織運用黨紀處分和組織處理的手段，加大責任追究力度。
四、嚴格辦案，保障社會大局和諧穩(wěn)定。
堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，嚴肅查處領導干部違紀違法案件，切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。充分發(fā)揮辦案件治本功能，提高辦案綜合效果。一是以化解矛盾為主要手段抓好信訪維穩(wěn)工作。發(fā)揮信訪舉報在提供案源線索方面的主渠道作用，認真負責地處理每封信件，及時發(fā)現違紀線索，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實，集中精力化解涉及民生的計生、低保、住房保障、醫(yī)療保險、再就業(yè)等重點工作方面的信訪維穩(wěn)問題。二是突出辦案重點，主要抓好“4項嚴查”。一查發(fā)生在領導干部中貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、失職瀆職案件;二查在城市規(guī)劃建設改造、政府采購、惠民政策落實、項目建設等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件;三查單位私設“小金庫”、不落實“收支兩條線”制度和亂收費、亂罰款的案件;四查涉及黨風政風監(jiān)督方面的案件，特別是違反中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”、違規(guī)“三公”消費、變相公款旅游以及在項目實施、資金管理使用中存在的違紀違法問題。
五、加強自身建設，切實提升自身履職能力。
正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實現干部作風的徹底好轉。二是要堅持圍繞中心，服務大局，高舉監(jiān)督檢查利劍，為街道經濟社會又好又快發(fā)展保好駕、護好航。三是配強專職紀檢干部，解決“人少事多”問題。強化街道紀工委書記、專職紀檢干部的配備，將工作著力點放到促進街道專職紀檢干部“會干事”、“干成事”上，通過狠抓教育培訓、加強實踐鍛煉、打造一支強有力的紀檢監(jiān)察隊伍。
合同履行審計報告篇十二
根據審計組的要求，現將我在2012年2月至2013年12月任武隆縣人民政府縣長期間的經濟責任履行情況述職如下：
一、任職時間、職責范圍和分工。
（一）任職時間：2012年2月至今。
（二）職責范圍：負責全縣經濟工作和行政管理工作。
（三）分工：主持縣政府全面工作；
負責機構編制工作。
二、任期內制定的區(qū)域經濟發(fā)展目標及完成情況，出臺的相關政策措施及落實情況。
（一）區(qū)域經濟發(fā)展目標及完成情況。
工業(yè)總產值達到350億元；
地方財政收入達到30億元；
固定資產投資累計600億元以上；
人均gdp、地方財政收入位居同類考核縣前列；
城鎮(zhèn)居民人均可支配收入邁上30000元臺階；
農村居民人均純收入突破12000元；
萬元gdp綜合能耗下降15%；
化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物分別削減6.1%、6.2%、4.8%、3.3%。四是建成國際旅游目的地。到2016年接待游客2200萬人次，其中境外游客200萬人次。
二產業(yè)增加值37.56億元，增長21.5%；
三產業(yè)增加值45.78億元，增長11.3%）；
地方財政收入15.01億元，增長31.5%；
固定資產投資125.91億元，增長18.9%；
二產業(yè)增加值43.14億元，增長23.3%，增速居全市第2位；
三產業(yè)增加值48.64億元，增長8%）；
地方財政收入18.37億元，增長22.4%；
固定資產投資141.6億元，增長12.5%；
社會消費品零售總額36.09億元，增長16.1%，增速居全市第6位；
城鄉(xiāng)居民收入22985元、7633元，分別增長11.5%、14%，增速分別居全市第2位、第1位。公眾安全感指數連續(xù)四年保持全市前列。
（二）相關政策措施及落實情況。
第一，財稅管理。一是調整和完善縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）財政管理體制。縣政府出臺了《縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理體制的通知（試行）》（武隆府發(fā)〔2012〕19號）和《關于完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政職能加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理意見》（武隆府辦發(fā)〔2012〕102號），建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權運行最低財力保障機制，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政收支管理，充分調動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)生財、聚財、理財的積極性。二是大力推進財政體制改革。先后啟動了會計集中核算、國庫集中收付、遠程報賬、政府采購、部門預算、非稅收入收繳管理改革、鄉(xiāng)財鄉(xiāng)用縣監(jiān)管等系列財政改革，全面推進了財政管理科學化、精細化，提高了財政資金的使用效益和預算管理水平。三是大力推進依法治稅。規(guī)范執(zhí)法與組織收入、與優(yōu)化服務、與支持發(fā)展的關系，堅決防止和制止亂開減免稅口子、越權減免稅的違規(guī)行為。四是加強稅源管理機制建設。建立健全稅收經濟分析、企業(yè)納稅評估、稅務稽查及稅收征管良性互動機制。
二是嚴格執(zhí)行土地出讓金收支兩條線管理；
嚴查各類礦產資源違法違規(guī)行為；
加強礦產資源補償費的征收力度。
“n”即24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)場鎮(zhèn)，逐步形成環(huán)境優(yōu)美、特色鮮明、宜居宜業(yè)的風情小鎮(zhèn)。一是統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)規(guī)劃。加快全縣土地利用總體規(guī)劃中期評估和縣城總體規(guī)劃修編。完成仙女山旅游度假區(qū)規(guī)劃（草案）、白馬工業(yè)新城園城一體化規(guī)劃和羊角場鎮(zhèn)避讓搬遷新址規(guī)劃。完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)總體規(guī)劃7個，村規(guī)劃10個。二是統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)綜合整治。“五城聯創(chuàng)”扎實推進，市政設施不斷完善，市政管理不斷加強，城鄉(xiāng)環(huán)境不斷改善，成功創(chuàng)建國級衛(wèi)生縣城。三是加強農業(yè)產業(yè)、工業(yè)產業(yè)、商貿流通業(yè)的培育，突出產業(yè)支撐，繁榮城鎮(zhèn)經濟。
第四，招商引資。武隆資源匱乏、人口少、基礎差，內生動力不足。要加快發(fā)展，只有全面開展招商引資工作，通過引資金、引項目，增強“輸血”功能，借力助推經濟發(fā)展。任職以來，我們堅持集團招商與專業(yè)招商相結合，完善招商引資考核獎懲機制，全面推進旅游、工業(yè)、農業(yè)、城建等領域的招商引資。在旅游領域，成功引進了中體產業(yè)、上海景域等企業(yè)。在工業(yè)領域，成功引進了中船重工、華潤集團、穗通車業(yè)等企業(yè)。在農業(yè)領域，成功引進了四川新希望等企業(yè)。在城建領域，成功引進了隆鑫、金科等企業(yè)。兩年各類招商引資到位投資80億元，占全縣固定資產投資總額的35%以上，推動全縣地區(qū)生產總值、工業(yè)增加值、地方財政收入等多項指標增速連續(xù)位居全市前列。
第五，農業(yè)產業(yè)。一是立足地域特色，大力發(fā)展高效生態(tài)農業(yè)或其他特色產業(yè)，制定了《武隆縣特色效益農業(yè)產業(yè)扶持政策（試行）》和《關于大力發(fā)展微型企業(yè)特色村促進農業(yè)現代化的意見》，推動農業(yè)經營機制創(chuàng)新，增強農村發(fā)展活力。二是實施產業(yè)帶動戰(zhàn)略。加大農業(yè)科技推廣開發(fā)力度，重點扶持龍頭企業(yè)，帶動了農戶增收。三是啟動全縣農業(yè)產業(yè)發(fā)展規(guī)劃修編工作，啟動實施農產品品牌戰(zhàn)略，加強農產品的對外宣傳推介及促銷工作。四是全面落實農業(yè)綜合開發(fā)及其產業(yè)化項目建設。五是組建農業(yè)貸款信用擔保中心，緩解農業(yè)產業(yè)結構調整中資金短缺、貸款難的矛盾。
第六，交通建設。一是出臺《關于2012年暢通武隆建設的實施意見》（武隆府發(fā)〔2012〕16號），全面提升全縣交通網絡運行質量和交通服務管理水平。二是立足于促進扶貧開發(fā)、新農村建設和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，調整全縣農村公路建設規(guī)劃，加快了交通建設步伐。三是加強監(jiān)督檢查。嚴格了對交通部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的目標考核。同時，強化對交通工程的質量監(jiān)督和建設管理，全縣農村公路監(jiān)督抽檢綜合合格率達91.1%以上。
二是實施縣城中小學布局調整工程，進一步優(yōu)化縣城學校布局和結構，切實解決大班額問題，基本滿足縣城入學需求。在社會保障上：制定《武隆縣社會保障體系和人力資源開發(fā)第十二個五年規(guī)劃》，健全覆蓋全縣城鄉(xiāng)居民的社會保障體系，合理調整工資收入分配關系，構建了和諧勞動關系，提升了基本公共服務能力。在食品藥品安全上：制定《武隆縣改革完善食品藥品監(jiān)督管理體制實施方案》，加強對生產、流通、消費環(huán)節(jié)的食品安全和藥品的安全性、有效性實施統(tǒng)一監(jiān)督管理，進一步提高了食品藥品監(jiān)督管理水平。
第八，環(huán)保保護。一是環(huán)境質量得到持續(xù)改善。我縣工業(yè)企業(yè)穩(wěn)定達標排放，城區(qū)空氣中二氧化硫、氮氧化物、pm2.5等濃度與往年保持相對穩(wěn)定。二是生態(tài)縣創(chuàng)建全面推進。編制《武隆國家級生態(tài)縣建設規(guī)劃》和《武隆縣創(chuàng)建國家級生態(tài)縣實施方案》，縣政府與縣級各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂了《武隆縣創(chuàng)建生態(tài)縣目標責任書（2013—2016）》，全縣26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在積極申報市級生態(tài)村創(chuàng)建，除巷口鎮(zhèn)、羊角鎮(zhèn)、接龍鄉(xiāng)、土地鄉(xiāng)以外的22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)正在創(chuàng)建市級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。三是環(huán)保“五大行動”實施順利。編制了《武隆縣環(huán)境保護“五大行動”實施方案（2013-2017年）》，環(huán)保五大行動項目正扎實推進。四是強化執(zhí)法監(jiān)督管理。由“重審批、輕監(jiān)管”轉變?yōu)椤吧鲗徟辣O(jiān)管、重驗收”。嚴格執(zhí)行規(guī)劃、建設項目環(huán)境影響評價“三同時”制度。嚴格環(huán)境準入，嚴格限制高耗能、高耗水、高污染行業(yè)準入，通過提高建設項目環(huán)保準入門檻，嚴把總量控制指標。堅持“以新帶老”等措施，大力發(fā)展循環(huán)經濟，實行清潔生產，努力實現“增產不增污”和“增產減污”的目標。五是嚴格實行環(huán)境與發(fā)展綜合決策?？h環(huán)保局始終參與了我縣重大規(guī)劃制定、重大項目實施的會審和經濟社會發(fā)展的綜合決策。
第九，國資管理。一是確保職工合法權益。擴大就業(yè)面，解繳所欠繳的社會保險，確保職工合法權益不受損害，維護社會穩(wěn)定。二是保證國有資產不流失。國有資產主管部門全程參與所有國有企業(yè)改革，組成專門清產核資小組，全面清理企業(yè)國有資產，堅持資產效益最大化，實行收支兩條線，確保國有資產不流失。三是妥善處理國企改革相關遺留問題。對國企改革遺留問題，本著以人為本、構建和諧社會、不留后遺癥、不引起連鎖反應的原則，按程序集中上會研究處理。
三是要求審計、監(jiān)察、財政等部門加強對各類專項資金的?？顚Ｓ玫谋O(jiān)督管理。
黨的十八大和市第四次黨代會召開后，特別是市第四次黨代會就全市經濟社會發(fā)展作出了全面的部署，為武隆工作指明了方向。我們將中央和市上精神與武隆縣情結合起來，強力實施“旅游富民、工業(yè)強縣”戰(zhàn)略，加速綠色崛起，加快建成“全市特色經濟強縣、全國生態(tài)縣和國際旅游目的地”，實現全面小康社會的目標，為建設“中國武隆公園”奠定堅實基礎。
市委四屆三次全會為重慶發(fā)展勾畫了新藍圖，為認真貫徹落實市委、市政府關于功能區(qū)劃分的新布局，按照渝東南生態(tài)保護發(fā)展區(qū)建設的任務要求，我們緊密結合黨的十八大、十八屆三中全會、市第四次黨代會、市委四屆歷次全會精神，緊密結合縣十三次黨代會精神和縣情實際，優(yōu)化提升了發(fā)展思路，重新確立了“綠色崛起、富民強縣”的發(fā)展戰(zhàn)略，召開了以“綠色崛起、富民強縣，更大力度推動中國武隆公園建設”為主題的全委會，把生態(tài)文明建設放在更加突出的位置，努力做好生態(tài)保護與生態(tài)發(fā)展“兩篇文章”。任職以來，我認真貫徹落實黨中央和市委、市政府的決策部署，牢牢把握主題主線，沉心靜氣抓發(fā)展，低調務實搞建設，全縣經濟社會保持了平穩(wěn)較快發(fā)展。2012年，被市委、市政府評為“優(yōu)秀區(qū)縣”，被人民日報等譽為“綠色崛起”典型縣，被國家旅游局唯一推薦為“向十八大獻禮”的典型案例縣。2013年，成功創(chuàng)建全市首個國家生態(tài)旅游示范區(qū)。
四、任期內作出的重大經濟決策和工作部署情況。
將印象武隆培育成一張靚麗的旅游文化名片。四是推進旅游服務國際化。加快實施國家級旅游服務標準化試點，構建國際化的標準服務體系。五是推進旅游富民大發(fā)展。大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，加快建成一批鄉(xiāng)村旅游示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和特色鄉(xiāng)村，打造國際化休閑度假、養(yǎng)老養(yǎng)生勝地，成為“旅游富民”的典范。
（二）推進新型工業(yè)化。堅持生態(tài)綠色引領，產業(yè)轉型升級，走好新型工業(yè)化道路，確保到2016年工業(yè)總產值突破350億元。一是推進產業(yè)聚集。把工業(yè)園區(qū)建設作為提高產業(yè)集中度的主要抓手，切實加快武隆工業(yè)園區(qū)“白馬、長壩、平橋”組團建設，確保到2016年工業(yè)園區(qū)建成區(qū)面積達到11.5平方公里，項目投入、產出強度達到市級工業(yè)園區(qū)標準。二是加快創(chuàng)新升級。以戰(zhàn)略性新興產業(yè)為引領、先進制造業(yè)為支撐、現代服務業(yè)為重點，推動產業(yè)高端化、高質化、高新化，重點發(fā)展機械裝備制造、新型材料、農副產品和旅游商品加工、生物制藥四大主導產業(yè)，積極發(fā)展生產性服務業(yè)，創(chuàng)造條件發(fā)展電子信息產業(yè)、創(chuàng)意產業(yè)。三是強力招商引資。堅持集團招商和專業(yè)招商相結合，加大產業(yè)鏈招商和配套集群招商力度。
（三）推進農業(yè)現代化。加快農業(yè)增效、農民增收、農村發(fā)展。一是完善現代農業(yè)產業(yè)體系?？茖W優(yōu)化產業(yè)布局，重點發(fā)展高山蔬菜、休閑農業(yè)與鄉(xiāng)村旅游、草食牲畜三大優(yōu)勢產業(yè)，著力培育林果、漁業(yè)、茶葉三大特色產業(yè)，形成一批優(yōu)勢突出、特色鮮明的農產品產業(yè)帶、基地鄉(xiāng)、專業(yè)村、示范戶。二是培育現代農業(yè)經營主體。推進特色農產品生產、加工、流通一體化經營。三是提升現代農業(yè)綜合生產能力。加快完善農業(yè)基礎設施，完成農網升級改造，加快農村土地整理復墾和中低產農田改造等。四是實施扶貧開發(fā)攻堅行動。扎實推進武陵山片區(qū)區(qū)域發(fā)展和扶貧攻堅試點，加快桐梓山、白馬山、楊柳山、彈子山、芙蓉湖五大集中連片貧困地區(qū)開發(fā)。
把仙女山組團打造成為國家級旅游度假區(qū)，成為全縣旅游文化中心；
把白馬組團建設成為生態(tài)工業(yè)新城，成為全縣經濟中心。三是加速鄉(xiāng)鎮(zhèn)崛起。大力實施“鄉(xiāng)鎮(zhèn)崛起計劃”，推進實施“特色產業(yè)培育、基礎設施完善、現代水利建設、推進脫貧攻堅、高山生態(tài)移民”五大行動。強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃、建設和管理，加快打造一批特色鮮明、自然淳樸、整潔美觀、功能完善的風情集鎮(zhèn)，形成26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)各具特色、競相發(fā)展的新格局。四是提高新農村建設整體水平。因地制宜引導農村居民集中居住，擴大村落集聚人口規(guī)模，改造農村危舊房，建設巴渝新居。
仙女山新區(qū)規(guī)劃建設旅游商品購物一條街；
白馬組團規(guī)劃建設園區(qū)東路餐飲娛樂一條街和石濱路夜市一條街；
加快建立村級商業(yè)網點，滿足群眾消費購物需求。五是大力發(fā)展現代物流產業(yè)。以培育第三方物流企業(yè)為重點，著力發(fā)展現代倉儲、物流配送，打造成區(qū)域物流集散中心。
（六）狠抓生態(tài)建設。切實履行好生態(tài)保護的首要責任，努力建設美麗城鄉(xiāng)。一是扎實開展“藍天、碧水、寧靜、綠地、田園”五大環(huán)保行動，加快生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、生態(tài)村創(chuàng)建，到2016年80%的鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收標準，力爭建成全國生態(tài)縣。二是加強森林建設與生態(tài)修復。大力推進森林建設，構建完備的生態(tài)體系和堅實的生態(tài)屏障。到2016年，森林覆蓋率達65%以上。三是健全生態(tài)文明制度。完善自然資源資產產權制度，落實用途管制。建立生態(tài)資源預警機制，健全生態(tài)環(huán)境損害賠償和責任追究制度。堅持總量減排，推行企事業(yè)單位污染物排放總量控制和許可制度。同時，建立生態(tài)補償機制，在全縣形成“人人敬畏生態(tài)、人人參與環(huán)?！钡牧己梅諊?BR> （七）狠抓民生保障。推進基本公共服務均等化，彰顯武隆民生特色。一是抓好民生工程。認真落實民生實事，著力解決好群眾最關心最直接最現實的利益問題。加快保障性住房建設，解決中低收入群眾住房困難。加快發(fā)展微型企業(yè)，增加就業(yè)崗位。切實強化社會保障，確保城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民合作醫(yī)療保險參保率均達95%以上。實現城鄉(xiāng)低保應保盡保，建立城鄉(xiāng)困難群眾臨時救助制度，加快片區(qū)養(yǎng)老服務機構建設。二是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育。促進教育資源均衡配置，擴大學前教育覆蓋面，繼續(xù)推進中小學標準化建設，推動職業(yè)教育特色發(fā)展，完善學生資助體系。三是推進衛(wèi)生事業(yè)。推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，完善城鄉(xiāng)衛(wèi)生服務體系?？h人民醫(yī)院成功創(chuàng)建“二甲”醫(yī)院。到2016年，主要健康指標優(yōu)于全市平均水平。四是推進文化事業(yè)。扎實推進文化惠民工程，新建一批文化體育設施。
（八）狠抓重大項目。堅持把重大項目建設作為推動經濟發(fā)展的第一抓手。一是抓好能源項目。加快推進浩口電站、白馬航電樞紐等一批重大能源項目開工建設。二是抓好交通項目。完成土坎烏江大橋建設，建成武隆段涪南、墊豐武高速公路，建成火車貨運站和烏江白馬碼頭，基本形成公路、鐵路、水路相結合的綜合交通運輸體系。完成100%的通鄉(xiāng)鎮(zhèn)和建制村公路硬化或油化。三是抓好水利項目。加快仙女山水源工程、沙河水庫等骨干水源建設，基本解決全縣工程性、地質性缺水問題。加快飲水安全工程建設，全面解決城鄉(xiāng)居民飲水安全問題。全面整治?。ǘ┬筒‰U水庫。四是抓好移民項目。加大三峽工程后續(xù)規(guī)劃項目爭取和實施力度，助推庫區(qū)經濟社會發(fā)展。五是抓好項目儲備。建立縣級重大項目儲備庫，儲備項目投資總額達到1800億元以上，其中達到可研深度的項目100個以上。六是抓好爭資立項。以項目為紐帶，組織縣政府各部門積極對接上級主管部門，最大限度地爭取項目、資金支持。
認真清理全縣具備開發(fā)建設條件的各類用地，實現國有土地價值最大化；
加大農村建設用地復墾力度，全面實施萬畝復墾工程；
采取靈活多樣的中小企業(yè)貸款擔保方式，緩解中小企業(yè)“融資難”問題。四是加強人才保障。加快吸引和培養(yǎng)經濟社會重點領域緊缺急需的專門人才，統(tǒng)籌推進黨政、企業(yè)經營管理、專業(yè)技術、農村實用等人才隊伍建設。
（十）狠抓和諧構建。堅持以人為本，不斷提高人民群眾的幸福感和滿意度。一是創(chuàng)新社會管理。積極開展社會管理創(chuàng)新綜合試點。加快健全“基層基礎建設、矛盾糾紛調解、現代社會防控、新型社會管理、社會保障服務、社會管理手段、外來人員服務、特殊人群服務、專業(yè)隊伍建設、組織領導機制”十大體系，努力實現政府行政服務“零障礙”、特定人群服務“零遺漏”、全方位便民服務“零距離”。二是鞏固社會治安。完善社會治安防控體系，嚴厲查處、打擊各種違法犯罪活動，促進全縣社會治安持續(xù)向好，確保公眾安全感指數和社會治安總體滿意度保持全市前列。三是加強信訪穩(wěn)定。重視群眾訴求，妥善處理各類矛盾糾紛。深入開展“干部大下訪”、“結窮親”活動，直面基層群眾，關心弱勢群體，解決實際問題。
五、任期內在經濟工作方面取得的主要成效和存在的不足。
2013年，接待游客1750萬人次，增長8.7%；
連續(xù)11屆成功舉辦國際山地戶外運動公開賽，成為國際山地戶外運動頂級賽事；
成功引進國際戶外運動營地、星際未來城、懶壩國際文化藝術主題公園、中石院下石院民俗文化村和陶然居領銜的餐投集團商業(yè)街等一批旅游項目，總投資達120億元。武隆民用支線機場實質性推進。芙蓉江索道、仙女山四季滑雪場、仙女山國際射擊會館、木棕河漂流、黃柏渡水上樂園等項目加快建設。在建、建成四星級以上酒店30家，投入運營15家。扎實推進仙女山國家級旅游度假區(qū)創(chuàng)建，力爭成為同時擁有“世界自然遺產地”、“國家5a級景區(qū)”、“國家級旅游度假區(qū)”三塊品牌的國際旅游目的地。
工業(yè)增加值19.92億元，增長22.1%，增速居全市第3位；
規(guī)模以上工業(yè)增加值增速23.5%，居全市第4位；
規(guī)模以下工業(yè)增加值增速19.1%，居全市第3位；
通耀鑄鍛、盛勛機械等6家企業(yè)實現試生產；
新動工項目40個，到位投資32.6億元。
烤煙常年種植面積8萬畝，產值2億元以上；
新啟動6個旅游扶貧示范村建設，成為“全市鄉(xiāng)村旅游扶貧示范區(qū)”。加快推進白馬山、芙蓉湖、桐梓山、楊柳山四大貧困片區(qū)綜合開發(fā)。投入3.96億元，對4924戶共計19804人實施易地扶貧搬遷和生態(tài)移民安置，對此，政才書記批示：武隆的做法符合實際，工作有創(chuàng)新、很好，可在全市推廣。農民人均純收入增速連續(xù)3年保持全市前三位。
白馬組團啟動“園城一體化”建設，加快建成現代工業(yè)新城。平橋鎮(zhèn)、江口鎮(zhèn)場鎮(zhèn)風貌二期工程完成改造。26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農貿市場、公廁、路燈實現全覆蓋。打造市級農民新村5個。舉全縣之力，全力推動全國生態(tài)縣、國家衛(wèi)生縣城、全國文明縣城等“五城聯創(chuàng)”，成功創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城。
科技指導和科技普及更加有效，被評為全國科普示范縣；
縣人民醫(yī)院成功升級國家“二甲”醫(yī)院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室合格率達到100%；
實施安全飲水保障工程，新解決6萬人飲水安全問題；
完成1300套保障房主體建設，房屋面積6.5萬平米；
在市委、市政府的關懷支持下，羊角地質災害搬遷避讓工作有序推進。
有序推進全國生態(tài)縣、全國生態(tài)文明示范縣建設；
扎實開展環(huán)?！拔宕笮袆印??？h城垃圾處理場搬遷完成規(guī)劃論證，工業(yè)垃圾處理場完成規(guī)劃選址，污水處理廠遷建方案全面完成。新建成鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理等項目8個，2013年空氣質量優(yōu)良天數338天。
當前，我縣經濟社會發(fā)展還存在一些困難和不足：一是經濟增長動力不足，重大項目儲備不夠，投資持續(xù)能力不強，產業(yè)延伸和帶動能力不夠。二是旅游國際化、新型工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、農業(yè)現代化建設任務艱巨。三是土地、資金、人才等要素制約依然存在，亟待破解。四是政府性債務管控力度還需加大。五是教育、醫(yī)療等公共服務水平與人民群眾的期望還有差距。六是發(fā)展環(huán)境還需優(yōu)化，行政效能不高，執(zhí)行力不強，“四風”問題和不作為、緩作為、亂作為的現象還不同程度地存在。
六、上任遺留問題及解決情況（無）。
七、遵守國家財經紀律和領導干部廉政規(guī)定情況。
嚴格要求身邊人員，不準撐牌子、捅婁子、擺架子；
始終致力于營造一種忙而不亂、忙而有序、團結和諧的工作環(huán)境。
八、需要向審計組說明的其他情況（無）。
總之，自到武隆工作以來，我時刻不忘組織的重托、群眾的期望，始終堅持發(fā)展經濟是本份、造福群眾是天職，恪盡職守、勵精圖治，為武隆經濟社會發(fā)展做出了一定的貢獻。
合同履行審計報告篇十三
在上級領導和財務部門的指導監(jiān)督下，牢記自己的職責，始終把組織信任掛在心上，在抓好以審判工作為中心的各項工作的同時，嚴格要求、嚴格自律，嚴格執(zhí)行財務規(guī)章制度，遵守上級的各項規(guī)定，保證了經費物資的正確使用，維護了全體干警的利益?，F結合有關制度，從以下幾個方面進行述職：
制度是開展各項工作的基本依據。兩年來，為抓好財務管理，我注重在執(zhí)行財經法規(guī)和標準制度上下功夫，落實了財務管理措施，健全了財務管理制度。
1、嚴格落實經費計劃管理制度。
單位的各項經費收支，嚴格按照“量入為出，留有余地”的原則編制經費收支計劃。對各項經費的使用管理做到了月有計劃，周有安排。
2、嚴格落實經費核算制度。
按規(guī)定設置會計科目，按要求組織經費核算。要求取得的原始發(fā)票必須要素齊全，由經手人、驗收人、法院領導簽章后方可報銷。對要素及手續(xù)不全的發(fā)票，不得作報銷憑證。
3、嚴格落實現金管理制度。
對庫存現金實行限額管理，做到日清月結。堅決不允許私借、挪用公款和以“白條”抵現金。工資、補貼做到隨到隨發(fā)，確保安全。
4、嚴格落實實物驗收和逐日消耗登記制度。
對采購的各種物質，由專人認真驗收登記，做到錢物相符，堵塞漏洞。
5、嚴格落實財務交接制度。
當財務人員因工作需要調離時，能認真組織辦理交接手續(xù)，對所管理的文件資料、帳簿、憑證、貴重物品、庫存現金等都認真清理，并編制交接清單進行交接。
在對待財務管理工作的檢查指導上，不僅僅停留在“要求了”、“檢查了”、“督導了”，而是經常抓、抓經常，深入分析研究存在問題的原因，制定改進措施，從而增強檢查的威懾力和監(jiān)督的約束力。
同時，我們還加強黨組對財務工作的領導。經費安排等重要的財務事項，由黨組集體決策，嚴禁領導者個人說了算。在黨組統(tǒng)一領導下，實行領導“一支筆”審批制度。每季度召開一次理財專題分析會，查找問題，布置下步工作。在平常的經費審核中，堅持事前監(jiān)督和事后監(jiān)督相結合的原則，做到“四個不批”，即：開支不符合要求的不批，發(fā)票不符合要求的不批，超出規(guī)定的不批，手續(xù)不全的不批。從而較好地避免了假公濟私和違紀違法問題的發(fā)生。
作為一個領導干部我堅持“以廉為本”的原則，不拿不占單位及所屬人員一分一毫。特別在辦案、基建、干部提升等重大關鍵問題上，堅持不喝請酒、不收送禮。
我月收入****元，家屬月收入**x余元，現有存款****x余元。
以上是我的經濟責任述職報告，請領導和同志們監(jiān)督審查。
合同履行審計報告篇十四
《會計法》規(guī)定：“各單位應當建立、健全本單位內部會計監(jiān)督制度。”建立、健全內部會計監(jiān)督制度是各單位的法定義務。
一、內部會計監(jiān)督現狀。
內部會計監(jiān)督是單位會計機構和會計人員依據各項財經法規(guī)和財務制度，通過記錄、計算、分析、檢查等方法，對單位生產經營活動的合法性、合理性和有效性進行監(jiān)督,使之能夠按既定的目標和要求來進行。從目前單位內部監(jiān)督的總體情況看，內控制度不嚴、監(jiān)督職能乏力、守法意識淡薄，不僅導致一些違規(guī)、違法問題通過會計工作“合法化”，損害國家和社會公眾利益，也嚴重影響了會計信息的真實性。
一是內部控制不嚴。
這是一個單位會計機構設置的問題，內部控制制度的不嚴密，會計事項相關人員的職責、權限不清，達不到相互分離、相互制約的會計要求，這不僅使企業(yè)內部會計監(jiān)督流于形式，也是造成會計信息失真的一個重要原因。
二是會計監(jiān)督乏力。
雖然《會計法》賦予會計人員監(jiān)督本單位經濟活動的職權，但由于缺乏會計依法行使職權的保障措施，會計人員往往是“頂得住的站不住，站得住的頂不住”，一些單位的內部會計監(jiān)督實際上已是徒具虛名。
三是守法意識淡薄。
一定時期人們的法律觀念和法律意識，直接影響著人們對法律法規(guī)的遵守情況。從目前情況來看，無論是單位領導還是會計人員對會計法規(guī)、稅收法規(guī)等政策的“有法必依”意識尚相當薄弱，甚至為了集體利益、團體利益或個人利益，將企業(yè)內部會計監(jiān)督制度置于腦后。
二、內部會計監(jiān)督存在問題的原因分析。
(一)法律法規(guī)建設不健全是首要原因。
我國會計監(jiān)督的法律約束機制不建全,使得會計不能有效地行使其監(jiān)督職能，導致企業(yè)會計監(jiān)督不力。比如,新的《會計法》雖已頒布,但是相關配套的法律法規(guī)卻沒有跟上。
(二)人事管理體制的影響是直接原因。
任何信息都來自于人的活動，會計信息也不例外。不同的人事管理體制，對人的意識和行為會產生不同的影響。其一、一些企業(yè)單位領導的人事管理仍然集中在政府部門，有著濃厚的政治色彩，使單位領導不僅僅是一個企業(yè)家，更重要的是一個政治家。面對上級下達的“硬指標”，單位領導在這種壓力下，不越過會計監(jiān)督粉飾報表、編造假數字就難過考核關，嚴重的將被“一票否決”，“烏紗帽”難保;而且許多領導在“官出數字、數字出官”不良風氣的影響下，為迎合領導意志，不得不以虛假報表上報，所謂的“假業(yè)績能引金鳳凰”，就是這個道理。其二、由于目前企事業(yè)單位掌握著對本單位財會人員的評先、評優(yōu)、任命、提拔、調動、晉升等職權，會計人員“捧”的是本單位的“飯碗”。盡管國家規(guī)定各級財政部門管理本地區(qū)會計工作，每一位會計人員也都想堅持“誠信為本、操守為重、遵循準則、不做假帳”的從業(yè)原則，做一名出色的會計人，但在單位領導為了自己以及小團體利益而不顧國家財會法規(guī)和財經紀律的情況下，會計人員不得不違反會計監(jiān)督的要求而屈從單位領導的意志。
(三)會計人員素養(yǎng)的不高是主要環(huán)節(jié)。
一般而言，會計人員是企業(yè)會計監(jiān)督的直接參與者，一些會計人員法制觀念淡薄,職業(yè)道德意識不強,主觀性、隨意性較大,缺乏職業(yè)風險意識,職業(yè)判斷能力弱，自我管理能力差,惟命是從,在權大于法的思想下支配下,將會計監(jiān)督置之一旁。如果會計人員具備了較高的業(yè)務素質和道德水平，就能夠自覺抵制來自于各方面的誘惑和壓力，嚴格執(zhí)行會計監(jiān)督的相關內容，拒絕制造虛假會計信息。但是，治理企業(yè)內部會計監(jiān)督存在的一些問題，不能完全依賴于會計人員業(yè)務素質、道德素質的提高，更要有良好的法制環(huán)境、經濟秩序以及必要的行政手段，共同促進企業(yè)內部會計監(jiān)督的有序運行。
三、健全單位內部會計監(jiān)督控制體系的基本內容。
健全單位內部監(jiān)督控制體系，主要包括“四個性”。一是安全性。通過適當業(yè)務權限的設置和合理的授權，保證貨幣資金進出企業(yè)的安全性;二是可靠性。通過準確的會計記錄、計量及記載，保證會計信息的可靠性;三是可操作性。通過確認、核算方式的制度化，保證會計信息的可操作性;四是完整性。通過及時的實物盤點，建立定期盤點制度，保障企業(yè)各項資產的完整性。
健全內部監(jiān)督控制體系主要應從以下七個方面入手：一是配備可靠職員。對關鍵會計崗位人員要由單位領導集體討論任命，并對關健會計崗位人員的行為進行追蹤，打消其投機取巧的企圖;二是實行職責分離。包括經營與會計、財產保管與會計、交易權與財產保管，會計人員之間的職責分離，形成相互牽制;三是給予恰當授權。可按公司章程、規(guī)章制度、企業(yè)經營計劃等進行一般授權;四是建立檔案制度。會計檔案、文書檔案要及時、完整地建立，防止篡改，以保持對當事人的責任追究的壓力;五是制定合理程序。會計工作程序要符合專業(yè)化分工的要求，有規(guī)范的操作標準，能準確劃分責任，并形成必要的牽制;六是實行職責輪換。對關健會計崗位人員建立職責輪換措施，及時發(fā)現各崗位工作中存在的問題;七是建立檢查制度。對控制系統(tǒng)的運轉情況，定期安排外部人員或內部審計人員檢查，以保證內部控制系統(tǒng)的有效性。
四、保證內部會計監(jiān)督制度執(zhí)行的主要措施。
(一)依法執(zhí)政是內部會計監(jiān)督制度執(zhí)行的保障。
《會計法》規(guī)定“單位負責人應當保證會計機構、會計人員依法履行職責”、“單位負責人對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責”。單位領導在建立和執(zhí)行內部會計監(jiān)督制度控制環(huán)境中起著關鍵性作用。單位領導應當嚴格執(zhí)行《會計法》的相關規(guī)定，依法行政，保障各項內部會計監(jiān)督制度的執(zhí)行。
(二)人員選用是內部會計監(jiān)督制度執(zhí)行的基礎。
內部控制制度設計完善這是前提，但是沒有相關具體的工作人員來運作，也不能充分發(fā)揮其相應的作用。單位的擇人、選人、用人政策直接關系著企業(yè)的人員配備，直接影響著是否有較高能力的人員來執(zhí)行內部控制制度。要杜絕賬戶設置不合理、記錄不真實的情況，充分發(fā)揮會計監(jiān)督制度的職能作用，就必須重視對內部控制制度執(zhí)行人員的培訓與再培訓，定期進行考評，獎優(yōu)罰劣。
(三)嚴格內審是內部會計監(jiān)督制度執(zhí)行的保證。
內部審計機構是強化內部控制制度的`一項基本措施，內部審計工作的職責不僅包括審核會計賬目、會計核算及遵守法律法規(guī)情況，還包括稽查、評價內部控制制度是否完善和企業(yè)內各組織機構執(zhí)行指定職能的效率，并向企業(yè)最高管理部門提出報告，從而保證企業(yè)的內部控制制度更加完善嚴密。
(四)提高素質是內部會計監(jiān)督制度執(zhí)行的保證。
隨著改革的不斷深入和經濟的不斷發(fā)展，對財務人員的需求不斷增加，一大批人員加入到會計隊伍中來，使會計隊伍迅速發(fā)展壯大，但就其個人素質，業(yè)技水平來講參差不齊;另外，新的經濟現象不斷涌現，會計方面所涉及的學科和內容不斷增加，新的情況也不斷在出現，需要進行研究，因此，有必要進行培訓，以提高會計人員的整體水平。使會計人員樹立起遵紀守法，廉潔自律，忠于職守，嚴格監(jiān)督，實事求是，搞好核算，精心理財，優(yōu)質服務的良好職業(yè)道德。要不斷進行觀念更新的培訓，提高會計人員對新問題的判斷力，在思想上把會計監(jiān)督從單純的“檢查、督促”觀念中糾正過來，克服那種一講監(jiān)督就是“管、卡”的陳腐觀點，樹立起會計監(jiān)督是為發(fā)展生產經營服務的指導思想。作為一名合格的會計人員，有責任有義務通曉財經法規(guī)，宣傳國家有關財經方面的法律法規(guī)，嚴格把關，為企業(yè)的生產經營出謀劃策，當好領導的參謀和助手。當與領導在財經方面發(fā)生不同意見時，如果不涉及原則問題，除了詳實向領導做好解釋外，應無條件地服從領導的決定;在涉及原則問題時，要依法行使會計的監(jiān)督職能進行堅決的抵制，確保國有資產不受損失，充分發(fā)揮會計人員的監(jiān)督作用。
(五)強化地位是內部會計監(jiān)督制度執(zhí)行的環(huán)境。
要使會計人員安心工作，正確行使會計監(jiān)督職能，必須提高會計人員的社會地位和知名度，為會計人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。同時，要搞好會計監(jiān)督僅僅依靠會計人員是遠遠不夠的，必須要社會各階層都來關心和支持，最大限度地發(fā)揮會計的監(jiān)督職能，共同促進社會主義經濟建設。
合同履行審計報告篇十五
根據組織安排，我從20**年8月開始擔任中國共產黨市委書記，負責市委的全盤工作。上任初期，全市經濟發(fā)展面臨增速緩慢，結構不合理等較為嚴峻的形勢，社會各項事業(yè)在困境中尋求發(fā)展。五年來，面對發(fā)展的巨大壓力和重重困難，在州黨委、政府的正確領導和上級領導的大力支持下，圍繞經濟發(fā)展這個主題，我和常委一班人團結帶領各族干部群眾，以強烈的發(fā)展意識和進取精神，認真總結工作經驗，集思廣義，確立了“工業(yè)興市”和“建設中等城市”兩大目標，提出了實現伊寧市經濟社會快速發(fā)展的新思路，制定出了一系列促進經濟發(fā)展的政策措施，分工負責，強化落實，攻堅克難，勵精圖治，扎實工作，積極推進確定的經濟發(fā)展工作措施的落實，我市國民經濟發(fā)展和社會各項事業(yè)呈現了持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展的良好態(tài)勢?，F就五年來的經濟工作簡要述職如下：
經濟工作主要指標完成情況。
五年來，我們抓住國家實施西部大開發(fā)的歷史機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，突出特色，開拓進取，重點圍繞經濟結構的戰(zhàn)略性調整，加快工業(yè)化、城市化進程，國民經濟保持了持續(xù)快速增長，綜合經濟實力不斷增強。20**年至20**年國內生產總值分別完成19.5億元、20.55億元、22.95億元、28.02億元，同比增長8.5%、7.7%、11%、13.6%；財政收入分別完成15911萬元、17952萬元、20599萬元、22927萬元，同比增長13%、12.8%、14.74%、11.3%；地方固定資產投資完成分別為：3.4億元、4.25億元、10.5億元、16.1億元，同比增長66%、25.42%、20.4%、37.87%；20**－20**年招商引資到位資金3.16億元、4.7億元、6.6億元；全市居民人均可支配收入分別為5194元、5558元、5696元、6046元，同比增長6.7%、13.67%、2.5%、6%。農牧民人均純收入分別為2645元、2774元、2982元、3159元，增長103元、129元、208元、261元（不含從伊寧縣劃入的兩鄉(xiāng)）。經濟領域里的重點工作五年來取得了實質性突破。
經濟工作履行職責、采取的主要措施和取得的成效。
五年來，我按照州黨委、政府針對伊寧市先后提出的“要加快出口加工基地建設，成為伊犁河谷功能完善、輻射性最強的區(qū)域經濟中心”和“在城市規(guī)劃上，要拉開城市框架，拓展城市空間市區(qū)建設要沿伊犁河兩岸發(fā)展，打造伊犁河兩岸城市風景線，構建現代化城市的基本框架，做到一年一個樣，三年大變樣”的發(fā)展定位和“要突出四個增長極，推動奎屯“金三角”經濟區(qū)、伊寧經濟區(qū)、霍爾果斯口岸經濟區(qū)和新源經濟區(qū)保持較快發(fā)展速度；突出伊寧市邊境經濟合作區(qū)極中之極的地位，著力引進上規(guī)模、起點高的工業(yè)項目，提高園區(qū)工業(yè)化水平”的總體要求，團結帶領全市干部群眾，強力推進“工業(yè)興市”和“建設中等城市”兩大戰(zhàn)略，統(tǒng)籌改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作，較好地完成了工作目標和任務。主要體現在：
以合作區(qū)為龍頭，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)為補充，緊緊依托河谷優(yōu)勢資源和中心區(qū)位優(yōu)勢，突出重點，扶優(yōu)扶強，全市工業(yè)經濟呈現出強勁的發(fā)展勢頭。全市實現工業(yè)增加值從20**年的2.3億元增至20**年的4.76億元，增長1倍以上。其中，合作區(qū)工業(yè)實現年均30%以上的高速增長。一個以農畜產品深加工、精加工為主體，以毛皮、肉禽、糧油、乳業(yè)、飼料、亞麻加工和果蔬貯藏加工為重點的現代化工業(yè)體系正在建成。天山乳業(yè)、阿旺都食品、金鷹亞麻、天一實業(yè)、德匯伊犁天藥、安琪酵母、旭峰制藥等一批龍頭企業(yè)相繼建成投產或開工建設，綠色食品、輕工出口產品加工、生物制藥、建材、造紙、麻紡六大支柱產業(yè)進一步得到培育和壯大，形成了一批新的城市經濟增長群。啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)區(qū)1.4平方公里，實現了合作區(qū)工業(yè)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)工業(yè)的各有側重、梯度發(fā)展。
二、拓展合作區(qū)的發(fā)展空間，提高合作區(qū)的承載能力。
為加速提升合作區(qū)作為伊犁河谷工業(yè)發(fā)展的第一平臺建設，我們在認真研究的基礎上，提出了舉全市之力，加快合作區(qū)的發(fā)展思路，制定了將漢賓鄉(xiāng)、巴彥岱鎮(zhèn)、英也爾鄉(xiāng)的稅收劃歸合作區(qū)征收使用，并且從市財政擠出部分資金支持合作區(qū)基礎設施建設等政策。通過這些措施的有效實施，目前合作區(qū)建成區(qū)面積已由20**年的1.6平方公里拓展到20**年的4.71平方公里，是建區(qū)前9年的總和的2.9倍，完成了沿路水、電、暖、通迅等配套設施建設，進一步提升了大型項目的入區(qū)能力。共引進項目56個，其中工業(yè)項目41個；引資17.8億，相當于前9年5.45倍。
明確招商定位，圍繞支柱產業(yè)的發(fā)展，大招商、招大商；繼續(xù)實施高位推動，對重點產業(yè)和重點項目，由主要領導或主管領導親自牽頭抓落實，各部門相互配合，各司其職，合力推進；改進招商方式方法，采取陣地前移、項目推介、網絡招商、會展招商等靈活多樣的措施，實現由依靠優(yōu)惠政策招商向依靠優(yōu)質服務招商轉變，由全民動員、廣泛出擊招商向群策群力、專題定向招商轉變，由單獨招商向立足區(qū)域、聯手協(xié)作招商轉變；由中小項目一起抓向大規(guī)模、高耗能、高科技的立市財源型項目轉變；突出重點，把招商引資的.主要精力放在立足河谷優(yōu)勢資源，對城市經濟輻射。
合同履行審計報告篇十六
各位領導、各位同志：
大家好。
我叫，現年30歲，黨員，xx年9月起任**鄉(xiāng)黨委書記。20**-20**年是全鄉(xiāng)經濟社會快速推進、健康發(fā)展的兩年。兩年來，在縣委、縣政府的正確領導下，圍繞建設縣委推進“四個加快”的戰(zhàn)略目標，團結帶領全鄉(xiāng)廣大干群解放思想、攻堅克難、開拓創(chuàng)新，全鄉(xiāng)經濟建設和社會事業(yè)都取得了長足發(fā)展，開創(chuàng)了全鄉(xiāng)工作新局面。現將個人幾年來的工作報告如下：
一是強化終身學習觀念。我于20**年x月任**鄉(xiāng)黨委書記。自主持鄉(xiāng)黨委工作以來，我進一步明確了終身學習是作為鄉(xiāng)黨委第一責任人崗位的迫切要求，建立健全了鄉(xiāng)黨委中心組學習制度、月末總結學習例會制度等有關制度，確保每月至少組織兩次集中學習。組織全體干部職工按時召開例會和培訓，特別是對黨的**大精神和科學發(fā)展觀的貫徹落實和學習培訓。在學習過程中，本人進一步確立了終身學習觀念，將學習上升到凈化精神境界和決定事業(yè)成敗的高度來認識，通過狠抓學習，強化“終身學習、謀劃大局、爭創(chuàng)一流”三種觀念，自身綜合素質不斷提高，理性思維能力顯著增強。切實加強理論學習，保證了自己在思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致;通過認真參加系列培訓，使自己的政治敏銳性和政治鑒別力顯著增強，運用馬列主義的立場、觀點、方法來觀察、分析、解決實際問題的能力有了明顯提高。深入鉆研業(yè)務知識，提升管理水平。自覺養(yǎng)成及時了解國際國內、湖南省及縣內外新聞的良好習慣，認真研讀中央、國務院和市委、市政府關于加強黨的執(zhí)政能力建設、構建和諧社會和解決“三農”問題等理論知識和有關重要文件;積極參加市、縣組織開展的各種學習活動、專題講座，進一步增長了管理知識，提高了管理能力，有效避免了“用昨天的邏輯思考今天的問題”的現象發(fā)生。
二是加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設。加強對鄉(xiāng)、村干部的培養(yǎng)、使用和考核。嚴格干部作風建設，進一步健全了機關效能建設有關規(guī)章制度，不定時開展督促檢查，確保機關干部作風和作風明顯好轉，切實增強了全體干部的公仆意識、為民意識。以村級黨組織和村委會換屆為契機，選好配強村支兩委班子，特別是黨組織書記的配備;積極推薦、支持4名優(yōu)秀村干部參加招錄參加大專學歷教育。先后對2個存在問題的村級班子進行誡免談話4人次，對群眾威信不高，能力不強的班子及時進行了調整。注重黨員隊伍建設，堅持“五好村”建設為載體，注重干部黨員的教育、培訓，以科技學習為主要形式，努力把黨員培養(yǎng)成為致富能手;以支部三會一課為載體，凈化黨員思想、純潔黨員隊伍;發(fā)展新黨員40名。認真開展“百千萬”活動，實現支部共建“一對一”黨組織共建12個，機關黨員和村黨組織黨員結對幫扶貧困戶、空巢老人、留守兒童210戶;落實幫扶項目11個，幫助貧困戶6戶園了新房夢。扎實推進村級組織陣地建設，完成了駄子口村等2村的村級服務中心陣地建設。
二、以建立和諧共事、團結民主的決策機制為準則，狠抓了重大事項決策實施。
以“加強團結增活力，凝聚民心創(chuàng)業(yè)績”為指導思想，致力營造團結和諧、民主集中的集體。堅持做到胸懷大局，把心思用在工作上，把精力用在事業(yè)上，以自己的一言一行帶頭樹立班子形象。作為鄉(xiāng)黨委工作的主要負責人，我始終堅持既總攬工作大局，但又不包攬一切，放手更放心地讓各位主管領導抓好本職工作，放手讓大家去干，讓他們感覺到位子是實的，權力是真的，功勞是大家的，責任是自己的，以此充分發(fā)揮班子的整體效能，在班子內形成了關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧局面。堅持班子集體決策和個人分工負責制，對重大經濟發(fā)展、干部任免等問題均堅持會前征求意見，個別醞釀，最后由集體討論決定，做到“大事講原則，小事講風格”，不搞“家長作風”和“一言堂”，不以一人之功利影響班子整體效能發(fā)揮，并注意對每位同志揚長避短，充分調動一班人的工作積極性，使班子成員、全體工作人員既當主角，又當配角，相互補臺，同唱一臺戲。五年多來，提交鄉(xiāng)黨委班子集體決策的重大事項42項，采納班子成員合理建議145條，有力促進了全鄉(xiāng)各項工作。
堅持以扎實的工作作風推進工作，以強烈的事業(yè)心、責任感開展各項工作，對縣委縣、政府各項工作部署，都能做到雷厲風行、行動迅速，各項工作都能做到有部署、有檢查、有落實，并嚴格兌現獎懲，確保了各項工作落實。
(一)確定了全鄉(xiāng)未來一個時期的發(fā)展目標。即：以建設“x縣經濟強鄉(xiāng)”為發(fā)展定位，緊抓機遇，大力實施建設一個民營經濟園、盤強一個蛋雞產業(yè)、打造一個商貿文化區(qū)、構筑一個現代交通覆蓋網“四個一”戰(zhàn)略，全面推進三個文明建設。
(二)是確定了全鄉(xiāng)大發(fā)展思路。一是培育招商市場。堅持以口碑效益招商，即以誠信服務樹立招商品牌，形成招商鏈，發(fā)揮投資商口碑效益，依靠贏得的良好的招商聲譽，帶動和引進更多的投資企業(yè);堅持以企業(yè)鏈招商，即以鄉(xiāng)內現有成功民營企業(yè)的發(fā)展為載體，帶動與之相關行業(yè)的產生，形成產業(yè)鏈，吸引更多的企業(yè)進入鄉(xiāng)內發(fā)展;堅持以人居環(huán)境招商，形成可持續(xù)發(fā)展鏈，以高速路立交的建設為契機，以打造商貿文化區(qū)為載體，推進城鄉(xiāng)建設，培育場鄉(xiāng)人氣、商氣，改善場鄉(xiāng)人居環(huán)境，實現招商企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。二是激活鄉(xiāng)域資源。全鄉(xiāng)現有資源優(yōu)勢主要體現在區(qū)位優(yōu)勢、場鄉(xiāng)建設優(yōu)勢、產業(yè)結構調整優(yōu)勢、文化底蘊優(yōu)勢四個方面。在區(qū)位優(yōu)勢方面，利用便捷的交通，充分發(fā)揮居于后鄉(xiāng)片區(qū)交通中心地位，打造商貿物流中心。在場鄉(xiāng)建設優(yōu)勢方面，以現有的場鄉(xiāng)建設為依托，制定場鄉(xiāng)建設優(yōu)惠政策，吸引更多的人入住場鄉(xiāng)，拉動內需，促進鄉(xiāng)域經濟流動，推動場鄉(xiāng)發(fā)展。在產業(yè)結構調整方面，以水稻、原蠶、玉米三個制種基地為基礎，以蛋雞產業(yè)發(fā)展為重點，以“訂單農業(yè)”為發(fā)展模式，實現向農業(yè)產業(yè)化的發(fā)展，進一步擴大渝東蛋禽產業(yè)的輻射面，增粗延長產業(yè)鏈。在文化底蘊優(yōu)勢方面，以“太陽寺”、“龔家院子”、“紫微高照”、“金珠勝境”景點為主，進一步挖掘場鄉(xiāng)旅游文化資源，打好“文化牌”，同時，借助商貿文化區(qū)的打造，帶動全鄉(xiāng)第三產業(yè)的發(fā)展。
(三)各項工作成效顯著。一是農業(yè)和農村經濟創(chuàng)歷史新高。五年多來，全鄉(xiāng)上下堅持“以龍頭產業(yè)項目促進農業(yè)產業(yè)結構調整”的發(fā)展思路，加速推進農業(yè)結構的戰(zhàn)略性調整，大力發(fā)展現代農業(yè)，有效推動了農業(yè)增效和農民增收。至xx年底，全鄉(xiāng)農業(yè)生產總值實現8664萬元，同比增長30.25%;農業(yè)增加值實現7302萬元，同比增長17.90%。規(guī)模以上企業(yè)1家，規(guī)模以下企業(yè)4家。工業(yè)總產值4556萬元，工業(yè)增加值1090萬元。堅持以市場為導向，穩(wěn)固發(fā)展基礎農業(yè)項目，進一步鞏固水稻制種、原蠶制種、玉米制種、大豆生產基地的地位。以擴展蛋雞龍頭產業(yè)為載體，大力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)，年初，黨委政府出臺了蛋雞產業(yè)發(fā)展新政策，獎勵年內實現上萬只養(yǎng)殖的產業(yè)大戶，目前，已形成龍頭產業(yè)蛋雞養(yǎng)殖30萬只規(guī)模，一項鄉(xiāng)里預計將投入5—8萬余元獎金。完成了3000畝柑橘園的建設，規(guī)劃了10000畝，xx年開工建設。二是民營經濟發(fā)展突飛猛進。僅xx年，全鄉(xiāng)新引進資金3040萬元，擁有21家小型民營企業(yè)，新增230戶個體工商戶，4戶開發(fā)商搞場鄉(xiāng)開發(fā)，民營經濟從業(yè)人員達到805人;實現民營經濟總產值14234萬元，增加值5361萬元。民營經濟的發(fā)展還為我鄉(xiāng)培植了新的稅源，在稅收起征點提高等因素影響下，我鄉(xiāng)的稅收不降反升，xx年，實現工商稅全口徑入庫66萬元，完成計劃的255%，國稅入庫25萬元，比上年同期增長45%。三是城鄉(xiāng)化建設不斷推進。到xx年，場鄉(xiāng)總面積達到0.41平方公里，總人口3987人。比xx年增加xx人。xx年，我鄉(xiāng)在建設完工紫微大道之后，又籌資40萬硬化了金珠路，城鄉(xiāng)區(qū)面積達59公頃，增幅是xx年的195%;新增城鄉(xiāng)人口326人,城鄉(xiāng)化率達到17.2%。投資70萬元對紫微廣場進行了硬化,完成了場鄉(xiāng)的消防設施設備配置和東方村新農村規(guī)劃,五年多來社會資金總投資近300萬元，建設面積近3萬平方米，縣級示范小城鄉(xiāng)形象初顯，場鄉(xiāng)建設良性發(fā)展機制已逐步形成。
高度重視教育發(fā)展，“兩基”成果得到進一步鞏固。積極推進民政和社會保障工作，僅xx年就發(fā)放民政資金37萬，落實最低生活保障制度，納入低保人數827人。計劃生育工作成績突出，群眾知曉率得到提高，查處違法案件86件，征收率達82.3%,享受計劃生育獎勵政策人數396人。xx年參加新型農村合作醫(yī)療19716人，切實解決了人民群眾看病難和因病致貧因病返貧的問題。廣泛開展全民健身運動，抓好預防保健、疾病控制和愛國衛(wèi)生工作，獲第四屆衛(wèi)生場鄉(xiāng)稱號，政府機關被縣愛衛(wèi)會評為縣級衛(wèi)生紅旗單位。全年重大動物疫病防控工作取得顯著成放效。文化廣播、電視、通訊事業(yè)健康發(fā)展。國防教育和民兵預備役工作進一步加強，僅xx年向部隊輸送合格兵源9人。深化平安創(chuàng)建活動，社區(qū)民警入駐場鄉(xiāng)。進一步加強安全生產工作，完善安全生產監(jiān)督管理網絡，落實安全生產和信訪工作目標責任制。落實信訪工作責任制，加強人民調解工作，僅就年受理各類糾紛21起，調解率達100%。矛盾排查深入落實，排查并化解矛盾糾紛8起，化解率100%。解決歷史遺留糾紛8起，為構建和諧平安打下了堅實基礎。全年無惡性集訪事件發(fā)生，越級集體事件得到有效控制與化解。
嚴格按照黨風廉政建設工作的有關要求，認真落實黨風廉政建設責任制，加強對班子成員和全鄉(xiāng)干部的黨風廉政建設的警示教育，不斷提高全體干部的廉潔自律意識。在實際工作中，堅持從細微處入手，從嚴把握，防微杜漸，以“兩個務必”要求，嚴格規(guī)范自己和全鄉(xiāng)黨員干部的思想、行動。五年多來，完善了機關的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行機關的財經制度，從不亂簽字，各個項目的實施前都經黨委集體研究和嚴格按照招投標法的規(guī)定執(zhí)行，沒有任何舞弊行為。自己沒有收受過下屬單位和個人的現金、有價證券，沒有到企業(yè)和單位報銷應由本人及配偶、子女支付的個人費用，沒有用過手中權力為親屬經商辦企業(yè)提供便利條件、從中謀取私利，沒有用公款進行高消費的娛樂和健身活動;能夠堅持領導干部下基層工作制度，密切聯系群眾，深入基層調查研究，解決實際問題;堅持下鄉(xiāng)工作不擾民，不在村用餐;能夠持續(xù)認真貫徹執(zhí)行農村稅費改革的有關規(guī)定，減輕農民負擔，從而維護了黨在群眾中的形象。
把鄉(xiāng)人大工作隨時拿入重要議事日程。二是工作落實到位。狠抓了縣鄉(xiāng)代表學習培訓，特別是代表《監(jiān)督法》的學習培訓，不斷提高代表的綜合素質和參政議政能力。組織代表按時召開例會，聽取和審議鄉(xiāng)人民政府貫徹和落實《義務教育法》、《安全生產法》的情況。組織代表對全鄉(xiāng)工作展開了視察，提出了10條事關經濟發(fā)展、民生、基礎設施建設等方面，有力的促進了全鄉(xiāng)各項工作。
總之，在過去的五年多，自己在工作上雖說取得了一些成績，但成績的取得是靠大家的團結，支持，汗水凝結而成，功勞是屬于大家的，而我的工作中還存在諸多不足，主要表現為：一是工作方法不夠成熟，如當面批評同志，未考慮同志的感受，容易影響了同志之間的感情;二是辦事風風火火，有時有急于求成的現象;三是對同志們的疾苦關心不夠;來年將來一步發(fā)揚優(yōu)點克服不足，更加扎實的做好各項工作。
以上是我對xx年以來的工作匯報，如有不妥之處，批評指正。
述職人：
20**年x月x日。
合同履行審計報告篇十七
（二）本單位基本結構。內部機構設置情況、所屬單位（部門、科室）的個數、名稱。與本單位在人、財、物方面關系較為密切的機關及企、事業(yè)單位也應列出。
（三）人員情況。截止任職期末（離任審計）或審計通知時間（在任審計），本單位人員結構狀況：在職人員情況、離退休人員情況等，須附經組織、人事及勞動等部門核實的人員基本情況花名冊。
（四）財務管理制度。適用哪種會計制度；本單位建立的財務管理制度和內部控制制度；財務公開情況；本單位財務方面分工；大額開支、固定資產處置、對外投資等民主決策情況。必要的，可另附制度文件或復印件。
（一）任期內每年稅收或經濟指標完成情況；
出售機械設備、車輛、廠房、林木等大額收入、支出項目及基本建設支出情況和對外投資情況單獨敘述；對專項資金使用情況按資金來源、性質單獨敘述。
（一）對任期內資產、負債增減變動的原因，尤其是債務增加的直接原因要詳細說明，要對債權、債務增減變動單獨列出明細。
（二）國有資產的保值增值或安全完整情況須做詳細說明。
（三）固定資產增減變動原因說明；
（四）說明應當落實到具體事項上。
在任期內財政、財務管理中存在的問題原因，自身有無違反財經紀律問題，其中對拖欠職工、教師、離退休干部工資情況、高息借貸情況和財務管理有無混亂情況進行詳細說明。
訓等。
（一）需要特別說明的，可注明知情人及聯系方式；
（三）述職報告正文不得少于2000字，繁簡得當；
（四）附件需要逐一整理，列好目錄；
（五）述職報告不規(guī)范的，五日內重新上報。