簡單臨時用工合同范文(21篇)

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    合同適用于各行各業(yè)的商業(yè)交易,從購買商品到合作項目都可以通過合同來明確約定。對于一些特殊性質(zhì)的合同,應(yīng)當(dāng)特別關(guān)注法律法規(guī)的要求。在起草合同時,可以參考這些范文,并根據(jù)具體情況進行個性化的修改。
    簡單臨時用工合同篇一
    乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責(zé)。
    1、對老人要有愛心和耐心,要按時給老人吃飯、服藥。
    2、老人清潔方面:每日早晨溫水洗臉洗手,每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體,及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。
    (二)日常家居清潔。
    主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛(wèi)生間等等。根據(jù)實際情況自行安排,不強求。
    四、甲方權(quán)利和義務(wù)。
    1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)。
    2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護老人的情形,有權(quán)隨時解除合同。
    3、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。
    簡單臨時用工合同篇二
    說明:
    1.本樣式適用于全額撥款和差額撥款性質(zhì)的安置單位;
    2.合同相關(guān)內(nèi)容由各單位根據(jù)各自實際與相應(yīng)人員協(xié)商確定。
    甲方名稱:___________________。
    法定代表人(主要負責(zé)人)___。
    聯(lián)系電話_____________________。
    注冊地址_____________________。
    經(jīng)營地址_____________________。
    郵政編碼_____________________。
    乙方_________________________。
    性別________________________。
    聯(lián)系電話_____________________。
    戶籍類型(城鎮(zhèn)、農(nóng)村)_____。
    身份證號碼___________________。
    在甲方工作起始時間_______年_____月___日。
    家庭住址_____________________。
    郵政編碼_____________________。
    戶口所在地_______省_______(市)_______區(qū)(縣)。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同(以下簡稱合同),共同遵守。
    本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取下列第一項形式:
    (一)固定期限:自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。
    (二)無固定期限:自_______年_____月___日起。其中,試用期自_______年_____月___日至_______年_____月___日。
    (三)以完成一定工作任務(wù)為期限:自_______年_____月___日起至?xí)r止。
    乙方的工作區(qū)域或工作地點為______________。
    乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任崗位(工種)工作,具體工作內(nèi)容和要求是:具體要求以單位內(nèi)部管理規(guī)范和崗位協(xié)議書為準(zhǔn)。
    甲方將乙方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員進行管理。乙方必須遵守甲方的管理制度和工作紀(jì)律,服從甲方工作安排,不得違規(guī)違紀(jì)。
    乙方月工資由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)進行測算,其支付項目參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)所涉及的項目執(zhí)行。乙方的工資調(diào)整:1.由甲方參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的調(diào)資政策相應(yīng)進行調(diào)整;2.比照事業(yè)單位自主聘用人員晉升技術(shù)等級的條件,由乙方自行申報并通過縣人力社保局技能鑒定中心組織的培訓(xùn)且考試合格,經(jīng)相關(guān)機構(gòu)認(rèn)定其技術(shù)等級后,甲方按照其相應(yīng)的技術(shù)等級參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn),對應(yīng)調(diào)整落實其工資待遇.
    乙方在婚假、喪假、探親假、其他法定假期間的工資支付標(biāo)準(zhǔn)參照同等條件的事業(yè)單位自主聘用人員的待遇執(zhí)行.
    因甲方的原因停產(chǎn)或使乙方待工的,在一個工資支付周期內(nèi)的,甲方應(yīng)按上一個工資支付周期的工資標(biāo)準(zhǔn)(不包括加班工資、獎金以及特殊工作條件或環(huán)境下的津貼)支付乙方工資,超過一個工資支付周期的,甲方支付乙方的月生活費為元或按執(zhí)行。
    甲方支付乙方的加班工資的計算基數(shù)按以下第二項計算:
    (一)按本合同第五條約定的工資標(biāo)準(zhǔn)基數(shù);
    (二)按甲方規(guī)章制度規(guī)定的計算基數(shù);
    (三)按集體合同確定的計算基數(shù)。
    甲乙雙方對工資的其他約定.
    甲乙雙方按國家和重慶市的規(guī)定參加社會保險。其中,乙方負擔(dān)的部分由甲方在其工資中負責(zé)代扣代繳。
    乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和重慶市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    甲方為乙方提供以下福利待遇參照同等條件事業(yè)單位自主聘用人員的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式發(fā)放。
    甲方根據(jù)工作崗位的需要,按照國家以及重慶市的有關(guān)勞動安全、職業(yè)衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護設(shè)施。
    甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止發(fā)生事故,減少職業(yè)危害。
    第十六條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
    甲乙雙方在本合同有效期內(nèi)經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式,雙方各執(zhí)一份。
    甲乙雙方變更、續(xù)訂、解除、終止勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律、法規(guī)和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
    乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方有關(guān)規(guī)定,辦理工作交接。甲方依法應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。
    甲乙雙方約定的其他事項:1.除因發(fā)生《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定情形和乙方自己提出而外,甲方不得隨意解除和終止與乙方簽訂的勞動合同。2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:(1)嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
    甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;也可直接向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    以下協(xié)議作為本合同的附件。
    本合同未盡事宜或與國家和重慶市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家和重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    本合同一式叁份,甲乙雙方各執(zhí)一份,存乙方檔案一份,具有同等法律效力。
    _______年_____月___日。
    _______年_____月___日_______年_____月___日。
    簡單臨時用工合同篇三
    身份證號碼:______________。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。
    合同期限為一年。即自_______年_____月___日起至_______年_____月___日止。
    乙方同意按甲方工作需要,在_______崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。
    乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
    甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。
    按雙方商定的計件工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費用。
    1.乙方服從甲方的生產(chǎn)按排,完成生產(chǎn)任務(wù),保證產(chǎn)品質(zhì)量。
    2.特殊情況不能上班時需事先請假。
    3.愛護公共財產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。
    4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。
    如有違反甲方工作紀(jì)律的,甲方有權(quán)解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同,但需提前通知甲方。
    _______年_____月___日_______年_____月___日。
    簡單臨時用工合同篇四
    一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。
    二、本協(xié)議期限為_________(年/月),自____年____月____日起至____年____月____日止。
    三、工作任務(wù)。
    1、甲方安排乙方在_________崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
    2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
    3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;
    4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
    5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育,經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。
    四、勞動報酬。
    甲方按照按勞分配的原則,根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為_________元(人民幣)/月(大寫:__________________)。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
    五、勞動紀(jì)律。
    1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;愛護甲方設(shè)備和公共財物,不無故損壞公物,如有損壞須照價賠償。保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
    2、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟處罰直至解聘。
    六、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除。
    1、本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
    2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
    3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
    4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益,乙方可以解除本協(xié)議。
    5、任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前5日通知對方。
    七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
    八、本協(xié)議未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
    九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
    甲方(蓋章):_________。
    乙方簽字:______________。
    法定代表或委托人(簽字):_____________________。
    簽訂日期:_____年_____月_____日
    簡單臨時用工合同篇五
    甲方與乙方(甲方即聘方,乙方即受聘方)經(jīng)過平等協(xié)商,自愿簽訂本聘任合同。
    第一條首次聘任聘期為_______年,自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘任期滿雙方同意可以續(xù)聘。
    第二條乙方享有如下權(quán)利。
    1.聘期實行固定工資制,即年薪_________元人民幣,按月發(fā)放;
    2.因考取研究生、應(yīng)聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由,乙方可以提出解除合同。但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
    3.法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。
    第三條甲方聘任乙方承擔(dān),崗位職責(zé)(可另附附件)。
    ________________________________。
    乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整工作崗位、下達臨時性工作任務(wù)。
    第四條乙方患病或非因工負傷,需要停止工作治療時,按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。
    第五條有下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方。
    1.乙方不能勝任工作;
    2.乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度;
    3.本合同所訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同不能履行;
    4.甲方認(rèn)為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行合同的事由。
    第六條甲方制定的與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度為本合同的附件。
    第七條本合同一式兩份,甲方、乙方各一份。
    第八條本合同自乙方到甲方報到之日起生效。
    第九條本合同未涉及到的問題,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,如不能妥善解決,按國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理。
    甲方(蓋章):_______________。
    法定代表人(簽字):________。
    _________年______月______日。
    乙方(蓋章):______________。
    _________年______月______日。
    簡單臨時用工合同篇六
    甲方:
    (名稱):
    經(jīng)營性質(zhì):
    地址:
    法定代表人:
    乙方:
    (姓名):
    性別:
    年齡:
    民族:
    文化程度:
    籍貫:
    現(xiàn)住址:
    居民身份證號碼:
    甲方因施工生產(chǎn)需要,經(jīng)上級部門批準(zhǔn)同意把施工工地臨時用工統(tǒng)一承包給乙方。根據(jù)《企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。
    合同期限自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日。
    第二條生產(chǎn)崗位及任務(wù)。
    乙方同意并服從甲方所安排的工作崗位,在xxx崗位承擔(dān)xxx任務(wù)。
    第三條勞動紀(jì)律及安全責(zé)任。
    甲方應(yīng)依據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定制定相關(guān)的規(guī)章制度,乙方必須嚴(yán)格遵守,xxx服從管理,并按要求操作。
    1、凡用工人員必須嚴(yán)格按其要求的操作規(guī)程去做,對違反所造成的一切后果自負,給甲方造成損失的按價賠償。
    2、乙方必須愛惜自己所使用的機械設(shè)備,未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不得交予他人使用。
    3、在工地施工人員必須嚴(yán)格聽從工地負責(zé)人的指揮,不得擅自做主去做任何與工作無關(guān)的事情。因其所造成的損失由乙方自行負擔(dān),甲方不負任何合同。
    4、乙方必須按甲方要求的工作時間按時上下班,工作期間不得做與工作無關(guān)的事情,任何工種、任何人員在工作時間內(nèi)不得喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即終止合同。
    5、乙方在工作時間內(nèi)所發(fā)生的一切不安全事故由乙方自行承擔(dān)。
    6、乙方統(tǒng)一承包臨時用工的其施工安全由乙方自行監(jiān)管,因施工所造成的一切人身傷害事故均由乙方自行解決處理,與甲方無關(guān)。
    第四條勞動報酬。
    按國家規(guī)定根據(jù)乙方崗位所承擔(dān)的勞動強度,定為每月xx元。支付方式為現(xiàn)金,按月支付。
    第五條福利待遇。
    在合同期內(nèi),如需甲方代繳養(yǎng)老保險的,甲方代為繳納,費用由乙方支付。
    第六條其他約定。
    1、乙方如要求甲方提供住房、生活用水、用電需要的,乙方必須按甲方要求嚴(yán)格用水、用火、用電規(guī)定去做。因違反要求所發(fā)生的一切后果自行承擔(dān)一切責(zé)任。
    2、甲方為乙方提供就餐必須遵守就餐時間,不得大聲喧嘩,如提前和錯后就餐的提前通知。
    3、各崗位職責(zé)付本合同后頁。
    第七條違約責(zé)任。
    任何一方違反合同,給對方造成損失的對方有權(quán)追究另一方責(zé)任,按實際損失金額進行賠償。
    第八條勞動爭議。
    因本勞動合同發(fā)生的爭議按企業(yè)勞動爭議有關(guān)規(guī)定提請勞動仲裁,或向法院訴訟。
    第九條在合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸時按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
    第十條本合同自簽訂之日起生效。
    第十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方:(蓋章)。
    乙方:(簽字):
    委托代理人姓名:
    乙方姓名:
    合同簽訂日期:20xx年xx月xx日
    簡單臨時用工合同篇七
    隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高,合同的使用頻率呈上升趨勢,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么問題來了,到底應(yīng)如何擬定合同呢?以下是小編為大家收集的簡單版臨時工用工勞動合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
    聘用單位(甲方):_________
    受聘人(乙方):_________
    身份證號碼:_________
    受聘人的擔(dān)保人(丙方):_________
    身份證號碼:_________
    茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
    一、聘用期限:
    自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。
    二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):
    1、工作崗位:_________。
    2、職責(zé)范圍和要求:_________。
    3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
    三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:
    1、甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元;
    2、甲方支付乙方的其他待遇;
    3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
    四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。
    1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
    2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;
    3、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的.;
    4、乙方因病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;
    5、照國家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。
    五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
    六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請_________仲裁機構(gòu)進行仲裁。
    七、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
    八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________。
    九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。
    十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動服務(wù)公司各一份。
    甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    丙方(簽字):_________
    _________年____月____日
    簡單臨時用工合同篇八
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。
    本協(xié)議自__________年______月_____日起至___________年______月_____日止。
    甲方安排乙方從事_____________________工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。
    甲方按照國家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動報酬,勞動報酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
    具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:
    __________________________________________________________________________________。
    (一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營的需要,雙方協(xié)商可延長工作時間或加班,但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費。
    (二)根據(jù)行業(yè)特點,經(jīng)批準(zhǔn)實行___________工作制。
    (三)甲方保證乙方按國家和天津市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定:____________________________________________________________________________________。
    甲方和乙方對繳納社會保險的方式約定如下:_____________________________________________________________________________________。
    其它福利待遇約定如下:__________________________________________________________________________________________。
    (一)甲方根據(jù)國家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
    (二)甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。
    (三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的,甲方按規(guī)定定期免費為乙方進行體檢。
    (四)乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,控告。
    (一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。
    (二)甲方有權(quán)按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。
    (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。
    (二)本協(xié)議到期,自行終止。
    (三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定:__________________________________________________________________________________________。
    (四)解除本協(xié)議有關(guān)補償?shù)募s定:____________________________________________________________________________________________。
    ________________________________________________________________________________________。
    甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國勞動爭議處理條例辦理。
    簡單臨時用工合同篇九
    1、服務(wù)費用為元/月,其中元為基本工資,元為績效工資?;竟べY甲方于每月日前支付給乙方,績效工資甲方每月與下月工資一起支付給乙方。
    2、乙方開始服務(wù)半年內(nèi),服務(wù)費用不做調(diào)整;半年后,服務(wù)薪酬每年調(diào)整一次,調(diào)整幅度按市場平均水平。
    3、甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),年底給予一定的獎金予以鼓勵。超過一年的給予一個月工資,超過半年不滿一年的給予半個月工資,不到半年的給予四分之一個月工資。獎金分兩次平均發(fā)放,年前和最后一個月工資一起發(fā)放一半,年后回來和第一個月工資發(fā)另一半。
    4、乙方不再享受其他節(jié)假日約定的福利。
    簡單臨時用工合同篇十
    甲方名稱:法人代表:
    地址:
    乙方姓名:身份證號:
    住址:
    甲方因工作需要,經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn),同意招用乙方為臨時工,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:
    自___年___月___日起至___年___月___日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同。
    甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在本單位內(nèi)不同崗位工作,乙方應(yīng)服從安排和調(diào)遣。如若甲方安排的工作與本單位無關(guān),須經(jīng)乙方同意,否則乙方可以拒絕。
    (一)勞動時間:甲方實行每周5日,每日8小時工作制,確因工作需要加班加點的,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
    (二)勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲方每月向乙方支付工資人民幣___元。加班工資按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    (一)每月按__元計發(fā)養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險費用,隨同工資一起發(fā)放,由乙方向相關(guān)部門繳納。甲方不再承擔(dān)其他任何福利費用。
    (二)節(jié)日物資發(fā)放與單位在職職工等同。
    (一)嚴(yán)格遵守單位行政管理規(guī)定。
    (二)按時上下班,不得遲到早退。
    (三)維護單位形象,愛護公共財物。
    (四)上班工作時間不得做與工作無關(guān)的事。
    (五)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機取巧。因工作失誤造成行政后果的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的行政責(zé)任。
    (一)甲方因工作原因需要變更合同的相關(guān)內(nèi)容,須經(jīng)乙方同意,并重新簽訂合同。
    (二)合同期滿后即終止執(zhí)行。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,雙方重新簽訂合同。
    (三)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:
    (1)雙方一致同意的;
    (2)符合本合同第六條第五項、第六項規(guī)定的;
    (3)乙方不能勝任所聘工作崗位的;
    (4)乙方因傷病,不能按要求出勤工作的。
    (四)有下列情形之一的,本合同自行解除:
    (1)甲方因國家政策規(guī)定不允許招聘臨時工時;
    (2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
    (五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;
    (1)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,影響工作秩序的`;
    (2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備,造成經(jīng)濟損失的;
    (3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損壞單位形象的;
    (4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;
    (5)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。
    (六)甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:
    (2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
    (3)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的;
    (4)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。
    (七)甲方或乙方要求解除勞動合同,除第六條第四款所列情況外,必須提前半個月通知對方。
    任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果要求經(jīng)濟賠償。違約方向無過錯方支付違約金人民幣1000元。
    合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。
    本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
    本合同自雙方簽訂之日起生效,一式三份,甲乙雙方各持一份,甲方主管部門備案一份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
    甲方(簽章):_______________
    乙方(簽字):_______________
    ___年___月___日
    簡單臨時用工合同篇十一
    甲方:
    乙方:姓名性別身份證號碼。
    因甲方生產(chǎn)工作需要,同意招用乙方為臨時勞務(wù)工,現(xiàn)依據(jù)《勞務(wù)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和本公司的相關(guān)管理制度,經(jīng)平等自愿協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)合同,明確雙方權(quán)利、義務(wù),并共同信守所有條款。
    一、合同期限。
    1、以完成其中試用期。
    2、本合同自(進入工地之日)起至年月。
    3、本合同期限屆滿,或雙方約定的勞務(wù)合同終止條件出現(xiàn),勞務(wù)合同即終止執(zhí)行。
    4、甲乙雙方同意續(xù)簽勞務(wù)合同的,乙方必須到甲方重新辦理續(xù)簽勞務(wù)合同手續(xù)。
    二、工作內(nèi)容。
    1、甲方安排乙方在崗位工作。
    2、乙方的工作崗位職責(zé)及生產(chǎn)(工作)的數(shù)量、質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方按質(zhì)按量完成甲方現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。
    3、因工作需要,甲方有對乙方的工作崗位進行調(diào)整的權(quán)利。
    三、工作時間。
    根據(jù)本行業(yè)工作的實際需要實行不定時工作制。
    四、勞動報酬。
    1、甲方根據(jù)乙方完成的合格的工作量計算勞動報酬,乙方提供正常勞動的,甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    2、甲方每月以貨幣形式預(yù)付給乙方部分的勞動報酬作為生活費用,其余部分按月結(jié)算,待春節(jié)前一次性支付。
    五、勞動保護和勞動條件。
    1、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立、健全生產(chǎn)工作規(guī)范,保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。
    2、甲方必須制定勞動安全衛(wèi)生制度,提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件何必要的勞動防護用品,對乙方進行勞動安全、衛(wèi)生教育。
    3、甲方提供臨時宿舍,并負責(zé)伙食供應(yīng),確保乙方食宿方便。
    六、勞動紀(jì)律。
    甲方依法制定和完善勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。正常上班期間不得私自外出打工或不請假在外(回家)食宿。
    七、福利待遇。
    2、非因工負傷、患病和死亡的享受喪葬費和一次性撫恤費。
    3、甲方已將養(yǎng)老保金測算在工作定額中,所以不再另行發(fā)放養(yǎng)老金。
    4、醫(yī)療費:工傷醫(yī)療費由甲方根據(jù)工傷保險診療目錄、工傷保險藥品目錄、工傷住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)核支;非因工醫(yī)療費每工日元內(nèi),年終報支。
    八、勞動合同變更、解除、終止。
    1、甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更合同中部分內(nèi)容。變更勞動合同必須采用書面形式。
    2、甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    3、乙方具有以下情形之一者,甲方可以單方解除本合同;。
    (1)、在試用期被證明不符合錄用條件的;(2)、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方《職工管理制度》(3)、嚴(yán)重失職,對甲方利益造成重大損害的;(4)、被依法追究刑事責(zé)任的;(5)、患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;(6)、連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天的;(7)、盜竊工地材料或其他財物的;(8)、不服從工作安排和調(diào)度的。
    4、甲方具有下列情況之一的,乙方可以單方解除勞動合同;。
    (1)、在試用期內(nèi);(2)、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(3)、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬。
    5、乙方?jīng)]有請假私自離開工地二小時以上,視為乙方單方面解除合同。
    6、勞動合同到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。
    九、違約條件。
    1、任何乙方違反合同的約定條款,給雙方造成損失的按有關(guān)規(guī)定賠償。
    2、乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同的,若經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的,乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費。
    十、雙方共同信守的其他條款。
    2、甲方若無故提前與乙方解除勞動合同的,將依照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。乙方若無正當(dāng)理由自行離開單位而曠工的,甲方將按照有關(guān)規(guī)定予以解除合同,并且處以上年工資總額的20%的罰款。
    3、乙方違章作業(yè)造成經(jīng)濟損失的,根據(jù)情節(jié)輕重,甲方對乙方進行經(jīng)濟索賠,索賠標(biāo)準(zhǔn)為相應(yīng)直接經(jīng)濟損失的30%-50%。
    十一、本合同未盡事宜,按國家及江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,由甲、乙雙方協(xié)商解決。
    十二、勞動爭議處理。
    1、因履行本合同發(fā)生的爭議,甲乙雙方可以協(xié)商解決,也可以申請調(diào)解或仲裁,對仲裁裁決不服的可以提起訴訟。
    2、勞動爭議發(fā)生后,應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    十三、本合同不得涂改,不得代簽,涂改和代簽無效。經(jīng)甲、乙雙方蓋章、簽字生效。
    十四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方簽章:乙方簽字:
    電話號碼:
    簡單臨時用工合同篇十二
    乙方自愿應(yīng)聘到甲方幼兒園擔(dān)任教師工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,訂立合同如下:
    1、甲方負責(zé)乙方學(xué)生在實習(xí)期間的專業(yè)技術(shù)指導(dǎo),對臨時教師進行必要的安全知識及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
    2、甲方每月向乙方發(fā)放___________ 元的工資,根據(jù)工作質(zhì)量發(fā)放獎金。
    3、對乙方在工作中不服從安排、調(diào)配,甲方將終止其合同,立即辭退。
    4、對幼兒家長不禮貌,與家長發(fā)生不該發(fā)生的爭吵,影響學(xué)校和幼兒園聲譽的,甲方將終止合同。
    5、由于乙方不負責(zé)任,所帶班級的幼兒在園期間出現(xiàn)安全責(zé)任事故的,甲方根據(jù)實際情況扣除工資和獎金,并追究法律、經(jīng)濟責(zé)任。
    6、如乙方生病時間較長,不能擔(dān)任保育教育工作的,甲方將終止合同。
    7、在幼兒教師體檢中,如果乙方有傳染病,甲方立即終止合同。
    8、若乙方在聘用期間自己提出終止合同的,學(xué)校不再發(fā)給乙方其它任何費用。
    9、乙方須自覺遵守幼兒園的一切規(guī)章制度。如有特殊原因需要離開崗位,可提前一個月向甲方提出終止合同的申請,待甲方批準(zhǔn)以后,方可離崗。
    10、臨時聘用教師在崗表現(xiàn)優(yōu)秀者,可轉(zhuǎn)為乙方單位的正式教師,享受正式教師的福利及待遇,重新簽訂正式勞動合同,此合同隨即失效。
    甲方法人代表簽字:
    乙方簽字:
    簽訂時間:_____年_____月_____日
    簡單臨時用工合同篇十三
    本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,甲乙雙方經(jīng)過共同商議,就有關(guān)事項達成以下協(xié)議:
    1、甲方責(zé)任
    (1)為聘用人員提供勞動用具與材料以及必備的勞動保護用品。
    (2)對聘用人員的勞動進行安排與管理,對其在工作中出現(xiàn)的問題或困難進行及時的協(xié)調(diào)與解決。
    (3)對聘用人員進行安全知識教育和操作技能培訓(xùn)。
    (4)對聘用人員的工作進行考核評定,按雙方的約定及時結(jié)算與支付勞務(wù)費。
    (5)甲方只負責(zé)乙方的勞務(wù)費用,不包含各種保險等未約定的各種費用。
    (6)乙方在校工作期間發(fā)生的一切事故(包括身體疾病、安全事故等)造成的損失都有乙方自己承擔(dān),甲方?jīng)]有責(zé)任。
    2、乙方責(zé)任
    (1)乙方人員在應(yīng)遵守國家有關(guān)的法律法規(guī),服從甲方管理人員管理。
    (2)按時保質(zhì)保量完成甲方下達的工作指令和任務(wù)。
    (3)乙方人員對甲方提供的工具與材料必須愛護使用,若因丟失或使用不當(dāng)而造成的工具材料損失,乙方應(yīng)予以賠償。
    (4)嚴(yán)格遵守工地的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程,如因違反以上制度而發(fā)生的安全事故,責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
    (5)乙方人員必須按時上下班,努力做好自己的本職工作。上班時間要堅守崗位。
    (6)乙方人員自身所發(fā)生經(jīng)濟和民事糾紛由其自行解決,因違法亂紀(jì)所造成的后果自己承擔(dān)。
    1、勞務(wù)費:
    按照________市工資標(biāo)準(zhǔn):每月1300元。不提供保險及其它任何費用。
    2、乙方的勞務(wù)費每月結(jié)算一次,結(jié)算起止時間為當(dāng)月的1日至30(31)日止,次月二十日前甲方向乙方支付上月的勞務(wù)費。
    1、勞務(wù)協(xié)議期限未到,乙方人員提出終止合同,必須提前一個月提出申請,待甲方找到替換人員后,才可結(jié)算工資離開學(xué)校。對于未經(jīng)許可而退場的乙方人員,甲方有權(quán)扣除其前一個月的工資。
    2、有下列情況之一,甲方可以單方解除或終止合同并視具體情況扣發(fā)其尚未支付的工資。
    (1)乙方患病,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
    (2)嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的;
    (3)乙方違反勞動紀(jì)律、經(jīng)教育仍無改正的;
    (4)不能勝任本職工作。
    3、有下列情況之一,乙方可以單方終止合同。
    (1)甲方不能按合同約定向乙方支付勞動報酬的;
    (2)甲方不履行合同,違反法律法規(guī)的規(guī)定而侵害乙方合法權(quán)利的;
    本協(xié)議自雙方代表簽字或蓋章之日起正式生效,到本工作結(jié)束,勞務(wù)費結(jié)算并支付完畢后該協(xié)議自行失效。
    甲方代表:________
    乙方代表:________
    簡單臨時用工合同篇十四
    "卓越教育"輔導(dǎo)班(以下稱甲方)因工作需要,按照國家、平頂山市有關(guān)勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,聘用________(以下稱乙方)為我輔導(dǎo)班老師。雙方根據(jù)"平等自愿,協(xié)商一致"的原則,簽定本合同,確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。
    一、合同期限:
    本合同自20xx年6月28日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定,采取以下形式,無固定期限,本合同除可因甲方辦學(xué)地點意外變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外,其他終止條件為輔導(dǎo)班招生人數(shù)少于最小規(guī)定人數(shù)(各點人數(shù)根據(jù)實際情況而定)或者在輔導(dǎo)班工作開展過程中,被聘老師拒絕聽從負責(zé)人指揮。
    二、工作任務(wù):
    (一)乙方職位是輔導(dǎo)班老師并且兼任招生老師,向輔導(dǎo)班負責(zé)人(甲方)報告。
    (二)在合同期內(nèi),甲方將可根據(jù)實際情況指派乙方于不同的招生點。
    (三)在校遵守教師守則。玩忽職守不服從安排造成損失的,視情況嚴(yán)重,直接解聘。
    三、工作待遇:
    (一)凡在我輔導(dǎo)班的老師,根據(jù)招聘通知上所說,工資待遇為底薪1800元,最低工資不得低于1800元,甲方負責(zé)乙方的住宿,并提供餐具(招生期間吃飯老師自己解決),招生期間老師報銷部分電話費。
    (二)招生結(jié)束正式開課時(20xx年7月14日),招生人數(shù)在70人以下,可以解散所有老師;招生人數(shù)在80---90人,可解散部分老師(規(guī)定不多于三名,且根據(jù)招生期間給位老師的工作情況而定),工資為1800元;招生人數(shù)在120(包括120)人以上,不得解散任何老師,且工資待遇為:底薪1800元+300元招生獎勵;如果總?cè)藬?shù)達到150以上包括150以上在加300元每位教師(注:老師可以根據(jù)個人表現(xiàn)適當(dāng)增加工資)備注:老師在工作期間,務(wù)必照看好個人財務(wù),個人原因造成財產(chǎn)損失(如在招生過程中丟失手機),輔導(dǎo)班不予負責(zé)。
    甲方(蓋章):________乙方(簽字):_________
    代表(簽字):________代表(簽字):________
    _________年____月____日_________年____月____日
    簡單臨時用工合同篇十五
    甲方:
    姓名
    身份證號碼
    乙方:
    姓名
    身份證號碼
    1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。
    2 本協(xié)議期限為 ,自 年 月 日起至 年 月 日止。
    3 工作任務(wù):
    3.1 甲方安排乙方在 崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
    3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
    3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;
    3.4 因甲方生產(chǎn)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
    4 勞動報酬:
    甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為 元/月,其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
    5 勞動紀(jì)律:
    5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
    5.2 乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
    6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
    6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
    6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
    6.3 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
    6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:
    6.4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。
    6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對方。
    7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
    8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。
    9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
    甲方:
    乙方:
    簽訂日期: 年 月 日
    簡單臨時用工合同篇十六
    勞務(wù)是近年來發(fā)展起來的一種新的用工方式,那么簡單臨時勞務(wù)合同怎么寫呢?以下是在本站小編為大家整理的簡單臨時勞務(wù)合同范文,感謝您的欣賞。
    甲方:
    乙方:姓名性別身份證號碼。
    因甲方生產(chǎn)工作需要,同意招用乙方為臨時勞務(wù)工,現(xiàn)依據(jù)《勞務(wù)法》等有關(guān)法律、法規(guī)和本公司的相關(guān)管理制度,經(jīng)平等自愿協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)合同,明確雙方權(quán)利、義務(wù),并共同信守所有條款。
    一、合同期限。
    1、以完成其中試用期。
    2、本合同自(進入工地之日)起至年月。
    3、本合同期限屆滿,或雙方約定的勞務(wù)合同終止條件出現(xiàn),勞務(wù)合同即終止執(zhí)行。
    4、甲乙雙方同意續(xù)簽勞務(wù)合同的,乙方必須到甲方重新辦理續(xù)簽勞務(wù)合同手續(xù)。
    二、工作內(nèi)容。
    1、甲方安排乙方在崗位工作。
    2、乙方的工作。
    崗位職責(zé)。
    及生產(chǎn)(工作)的數(shù)量、質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,乙方按質(zhì)按量完成甲方現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)。
    3、因工作需要,甲方有對乙方的工作崗位進行調(diào)整的權(quán)利。
    三、工作時間。
    根據(jù)本行業(yè)工作的實際需要實行不定時工作制。
    四、勞動報酬。
    1、甲方根據(jù)乙方完成的合格的工作量計算勞動報酬,乙方提供正常勞動的,甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    2、甲方每月以貨幣形式預(yù)付給乙方部分的勞動報酬作為生活費用,其余部分按月結(jié)算,待春節(jié)前一次性支付。
    五、勞動保護和勞動條件。
    1、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立、健全生產(chǎn)工作規(guī)范,保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。
    2、甲方必須制定勞動安全衛(wèi)生制度,提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件何必要的勞動防護用品,對乙方進行勞動安全、衛(wèi)生教育。
    3、甲方提供臨時宿舍,并負責(zé)伙食供應(yīng),確保乙方食宿方便。
    六、勞動紀(jì)律。
    甲方依法制定和完善勞動紀(jì)律和。
    規(guī)章制度。
    乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度。正常上班期間不得私自外出打工或不請假在外(回家)食宿。
    七、福利待遇。
    2、非因工負傷、患病和死亡的享受喪葬費和一次性撫恤費。
    3、甲方已將養(yǎng)老保金測算在工作定額中,所以不再另行發(fā)放養(yǎng)老金。
    4、醫(yī)療費:工傷醫(yī)療費由甲方根據(jù)工傷保險診療目錄、工傷保險藥品目錄、工傷住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)核支;非因工醫(yī)療費每工日元內(nèi),年終報支。
    八、
    變更、解除、終止。
    1、甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更合同中部分內(nèi)容。變更勞動合同必須采用書面形式。
    2、甲、乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
    3、乙方具有以下情形之一者,甲方可以單方解除本合同;。
    (1)、在試用期被證明不符合錄用條件的;(2)、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方《職工管理制度》(3)、嚴(yán)重失職,對甲方利益造成重大損害的;(4)、被依法追究刑事責(zé)任的;(5)、患病或非因公負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;(6)、連續(xù)曠工15天或一年內(nèi)累計曠工30天的;(7)、盜竊工地材料或其他財物的;(8)、不服從工作安排和調(diào)度的。
    4、甲方具有下列情況之一的,乙方可以單方解除勞動合同;。
    (1)、在試用期內(nèi);(2)、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;(3)、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬。
    5、乙方?jīng)]有請假私自離開工地二小時以上,視為乙方單方面解除合同。
    6、勞動合同到期或雙方約定的終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。
    九、違約條件。
    1、任何乙方違反合同的約定條款,給雙方造成損失的按有關(guān)規(guī)定賠償。
    2、乙方在合同期內(nèi)提出解除勞動合同的,若經(jīng)甲方出資培訓(xùn)的,乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費。
    十、雙方共同信守的其他條款。
    2、甲方若無故提前與乙方解除勞動合同的,將依照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償。乙方若無正當(dāng)理由自行離開單位而曠工的,甲方將按照有關(guān)規(guī)定予以解除合同,并且處以上年工資總額的20%的罰款。
    3、乙方違章作業(yè)造成經(jīng)濟損失的,根據(jù)情節(jié)輕重,甲方對乙方進行經(jīng)濟索賠,索賠標(biāo)準(zhǔn)為相應(yīng)直接經(jīng)濟損失的30%-50%。
    十一、本合同未盡事宜,按國家及江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;沒有規(guī)定的,由甲、乙雙方協(xié)商解決。
    十二、勞動爭議處理。
    1、因履行本合同發(fā)生的爭議,甲乙雙方可以協(xié)商解決,也可以申請調(diào)解或仲裁,對仲裁裁決不服的可以提起訴訟。
    2、勞動爭議發(fā)生后,應(yīng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    十三、本合同不得涂改,不得代簽,涂改和代簽無效。經(jīng)甲、乙雙方蓋章、簽字生效。
    十四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方簽章:乙方簽字:
    電話號碼:
    甲方名稱:(用工方)。
    乙方姓名:
    根據(jù)我國《勞動法》基本精神和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
    第一條:合同期限自起至止。
    第二條:勞動崗位。
    1、甲方安排乙方從事崗位工作,乙方應(yīng)按時完成甲方分配的工作任務(wù);。
    2、根據(jù)乙方的工作能力,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位。
    第三條:勞動報酬。
    1、甲方對乙方采取按出勤計酬的工資發(fā)放形式,每月日前支付乙方工資;。
    2、甲方對乙方工作卓有成效給予獎勵。
    第四條:工作時間和休假。
    1、乙方在正常工作范圍之外,甲方由于工作需要,雙方可協(xié)商延長工作時間或加班,但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費。
    2、乙方如遇特殊情況或身體不適,應(yīng)提前向甲方主管部門如實匯報并申請休假,否則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
    第五條:勞動紀(jì)律。
    2、乙方上班時不得隨處抽煙,上班前(早上或中午)不準(zhǔn)喝酒;。
    3、乙方上班時不準(zhǔn)將易燃、易爆、有毒物品帶入工作場地。
    第六條:生產(chǎn)工具和勞動保護。
    1、甲方為乙方提供生產(chǎn)工具,如:斗車等,乙方自備小型勞動工具;。
    2、甲方為乙方提供必須的勞動保護,如安全帽、防暑降溫用品等,乙方自備手套、工作鞋。
    第七條:雙方的責(zé)任、權(quán)利。
    甲方的責(zé)任、權(quán)利。
    1、甲方應(yīng)按本合同約定按時支付乙方工資,如遇特殊情況,需提前公告通知;。
    3、甲方有權(quán)對乙方不履行本合同條款進行處罰或終止合同。
    乙方的責(zé)任和權(quán)利。
    2、乙方在工作中遇到與《勞動法》相沖突的情況,有權(quán)與甲方進行協(xié)商;。
    3、乙方有權(quán)在甲方不履行本合同條款時終止本合同。
    第八條:合同的解除、變更和終止。
    1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本合同內(nèi)容可以變更或終止本合同;。
    2、乙方如在合同到期前終止合同,需提前30天通知甲方辦理工作交接手續(xù),如乙方未提前通知甲方,甲方有權(quán)在乙方工作交接手續(xù)辦理后,扣除其當(dāng)月工資。
    3、本合同工程結(jié)束自行終止,如繼續(xù)留用,須續(xù)簽合同。
    第九條:合同生效條件。
    本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,雙方簽字蓋章之日生效。
    甲方(蓋章):乙方(簽名):
    甲方負責(zé)人簽字:乙方身份證號:
    聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:
    用工方(甲方)單位名稱:________有限公司。
    住所:________________。
    甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi),而在《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》的調(diào)整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上,根據(jù)《民法通則》、《合同法》和其他相關(guān)法律、法規(guī),自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。
    一、協(xié)議期限本協(xié)議期限自起____至_____為止,歷時_______。
    二、勞務(wù)內(nèi)容乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容為:。
    三、勞務(wù)要求。
    1.乙方按照甲方的要求,盡職盡責(zé)做好工作。
    2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定,遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度。
    3.愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的管理。
    4.對于因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。
    四、勞務(wù)時間、勞務(wù)報酬及福利。
    1.根據(jù)乙方勞務(wù)工作性質(zhì),實行不定時工作制,具體可參考本公司《考勤管理制度》及其他管理制度,甲方在勞務(wù)關(guān)系建立的同時告知乙方應(yīng)遵守的各項規(guī)章制度。
    2.甲乙雙方約定,乙方的勞務(wù)報酬為_______元/月,甲方于每月_______日前支付。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后,有權(quán)獲得相應(yīng)勞務(wù)報酬。
    3.乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
    4.乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內(nèi)部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
    五、協(xié)議的解除與終止。
    1.在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前1個月通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
    2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀(jì),可隨時與乙方解除本協(xié)議。此時,不需按上款規(guī)定提前通知乙方。
    3.在沒有特殊情況的前提下,若甲方未能按照本協(xié)議的約定提供必要的勞務(wù)報酬,且經(jīng)乙方書面催告后10日內(nèi)仍未支付的,乙方可以隨時解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。
    4.本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。
    5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續(xù)。如離職時未辦理財物交接手續(xù),甲方有權(quán)在不違反有關(guān)法律規(guī)定的前提下,扣除乙方的部分報酬及報銷費用,以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及/或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
    六、其他。
    1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負責(zé)處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。乙方承諾:乙方與甲方建立勞務(wù)關(guān)系完全是真實、自由的意思表示且不會違反原單位的規(guī)章制度,也不會造成任何第三方就甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系對甲方進行法律追訴。
    2.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù)。
    3.乙方承諾:在用工期限內(nèi)及解除勞務(wù)合同后2年內(nèi),乙方不得向任何第三方透露因履行本勞務(wù)合同而知悉的甲方及甲方客戶的保密信息,包括但不僅限于經(jīng)營管理信息、項目內(nèi)容及各項數(shù)據(jù)信息,等。否則,乙方應(yīng)賠償甲方因此而造成的全部損失。
    4.雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議,應(yīng)首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方都有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。
    5.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
    甲方:(蓋章)____________乙方:(簽字)__________。
    簽訂日期:_______________簽訂日期:_____________
    簡單臨時用工合同篇十七
    身份證號碼:__________。
    聯(lián)系電話:__________。
    家庭住址:__________。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》?!都质趧雍贤芾磙k法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿。協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
    一、合同期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
    二、甲方安排乙方從事工種(崗位)工作,乙方應(yīng)達到標(biāo)準(zhǔn)。
    三、勞動報酬支付方式按照下列第_____項執(zhí)行,
    1日工資報酬為_____元,每_____日甲方支付乙方一次工資。
    2月工資報酬為_____元,每_____日為甲方支付乙方工資日期。
    3三十日內(nèi),乙方完成甲方交辦的_____臨時性工作任務(wù)后,甲方在乙方完成該項工作之日支付乙方工資_____元。
    4甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
    四、社會保障和福利待遇按國家相關(guān)規(guī)定辦理。
    五、勞動保護和勞動條件。
    1甲方根據(jù)國家和省有關(guān)法律,法規(guī)的規(guī)定,為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
    2甲方應(yīng)對乙方進行安全生產(chǎn)教育和必要的培訓(xùn)乙方從事國家規(guī)定必須持證上崗的技術(shù)工種應(yīng)取得相應(yīng)資格。
    3乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,控告。
    六、勞動合同的解除,變更和終止。
    1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。
    2以完成一定的工作為期限為勞動合同,工作完成勞動合同就終止。
    3有固定期限的勞動合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不得再續(xù)訂的,勞動合同終止。
    七,甲乙雙方任何一方未按本合同的約定履行義務(wù),均應(yīng)向另一方支付違約金_____元。
    八,本合同未盡事宜,按法律法規(guī)的規(guī)定或協(xié)商解決。
    九,雙方因履行本合同發(fā)生爭議不能解決時,可自爭議發(fā)生之日起60日內(nèi),向有管轄權(quán)的勞動爭議委員會申請仲裁。
    十,本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行。
    甲方(用人單位蓋章)_____。
    乙方(簽字)_____。
    _____年_____月_____日。
    _____年_____月_____日。
    法定代表人:_____。
    電話:_____。
    單位地址__________。
    簡單臨時用工合同篇十八
    甲方:
    乙方:
    姓名:
    性別:
    出生年月:
    身份證號碼:
    戶籍所在地:
    郵編:
    指定聯(lián)系人及電話:
    本人聯(lián)系電話:
    根據(jù)我國《合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著合法、平等、自愿和誠實信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。
    一、工作性質(zhì)
    1.乙方在甲方從事__廚房煮飯及保潔_______工作,工作性質(zhì)為臨時用工。
    2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位要求,完成工作任務(wù)。
    二、勞動報酬:
    三、工作時間和休息休假
    工作時間及休息休假均按照國家勞動法對于臨時用工的規(guī)定執(zhí)行。每周上班時間累計不超過24小時。
    四、勞動紀(jì)律:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度。
    五、勞動關(guān)系的解除
    1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:
    (一)乙方患病或非因工負傷,按規(guī)定的.醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;
    (二)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章、規(guī)定的;違反國家法律、法規(guī)、犯有嚴(yán)重錯誤的。
    2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:
    (一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的;
    (二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;
    (三)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;
    3.任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一周通知對方后辦理解除合同手續(xù)。
    六、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。
    七、其它雙方協(xié)商事項:因乙方為已退休人員,社保經(jīng)雙方協(xié)商,甲方將不予購買。
    八、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    _________年____月____日 _______年____月____日
    簡單臨時用工合同篇十九
    在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,合同對我們的幫助越來越大,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。相信很多朋友都對擬合同感到非??鄲腊桑韵率切【幘恼淼呐R時用工合同范本,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的.朋友。
    甲方 :
    乙方 :
    甲方因工作需要,經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),勞務(wù)市場介紹,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:
    一、合同期限
    自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。
    二、(工作)任務(wù)
    甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在_________崗位,承擔(dān)_________臨時工作任務(wù)。乙方若同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。
    三、勞動時間與勞動報酬
    (一)勞動時間:甲方實行每周_________日,每日_________小時工作制。
    (二)培訓(xùn)期內(nèi)勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日 25 元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。提成,根據(jù)單位效益和員工業(yè)績,定期發(fā)給。
    四、勞動紀(jì)律
    (一)按時上下班,不得遲到早退。
    (二)愛護單位財產(chǎn),不無故損壞公物。
    (三)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。
    (四)聽從指揮,服從調(diào)動。
    (五)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機取巧。
    (六)有事及時請示報告,不得擅自主張。
    五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
    (一)合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,,雙方重新簽訂合同。
    (二)有下列情形之一的,可以解除勞動合同:
    (1)雙方一致同意的;
    (2)乙方培訓(xùn)期滿,不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
    (3)乙方非因工負傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。
    (三)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退;
    (1)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;
    (2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的;
    (3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害消費者利益的;
    (4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;
    (5)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。
    六、勞動爭議處理
    合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。
    七、本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
    八、本合同自勞動部門鑒證之日起生效,一式 兩 份,甲乙雙方各持 一 份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
    甲方(蓋章):
    法定代表人(簽字):
    乙方(簽字):
    ____年____月____日
    簽訂地點:
    簡單臨時用工合同篇二十
    單位所有制性質(zhì):_______________。
    法定代表人(委托代理人)姓名:____________。
    乙方(勞動者)姓名:____________。
    性別:__________________________。
    年齡:__________________________。
    民族:__________________________。
    文化程度:______________________。
    現(xiàn)住址:_________________________。
    屬于:農(nóng)業(yè)人口___________________。
    非農(nóng)業(yè)人口_______________________。
    身份證號碼:____________________。
    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。
    一、合同期限。
    本合同期限自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。其中試用期_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
    二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
    根據(jù)甲方企業(yè)生產(chǎn)(工作)需要,乙方同意甲方安排,從事_____崗位,為_____工種,承擔(dān)_____生產(chǎn)(工作)任務(wù)。其中應(yīng)達到的數(shù)量(班產(chǎn))質(zhì)量指標(biāo)為:_______________.
    三、勞動保護和勞動條件。
    根據(jù)工作崗位需要,按照國家有關(guān)政策規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的勞動安全保護和防護設(shè)施。
    四、勞動報酬。
    (一)甲方依據(jù)有關(guān)政策規(guī)定和單位的實際,支付乙方在試用期內(nèi)的工資為_____元。試用期滿,根據(jù)乙方的崗位,技能水平,承擔(dān)的任務(wù)等情況,定為每月_____元。(乙方從事的工種為全額計件工資制,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商月工資按計件單價結(jié)算,具體辦法雙方約定為:__________).
    (二)加班工資為每小時_____元。法定節(jié)假日每小時_____元。
    (三)乙方從事夜班工作的,甲方應(yīng)按規(guī)定支付乙方夜餐費。
    (四)按照國家及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定,乙方應(yīng)享受_____等,每月計_____元,津貼_____元,獎金_____元。
    五、勞動保險福利待遇以及社會養(yǎng)老保險均按現(xiàn)行有關(guān)政策執(zhí)行。
    六、權(quán)利和義務(wù)。
    (一)甲方權(quán)利。
    1.依據(jù)國家的__________有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本企業(yè)的實際情況,有權(quán)制定廠規(guī)廠紀(jì)。
    2.根據(jù)《企業(yè)職工獎懲條例》及有關(guān)法規(guī)、政策,甲方有權(quán)對職工實施獎勵、處分、經(jīng)濟處罰。
    (二)乙方權(quán)利。
    1.乙方享有與其他工人相同的主人翁地位,參加企業(yè)民主管理。
    2.乙方享有與其他工人相同的政治榮譽和政治待遇(入黨、入團、評選先進、模范等).
    3.甲方有違反合同的行為,乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧又俨脵C構(gòu)申請仲裁。
    (三)甲方義務(wù)。
    1.負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)、廠規(guī)廠紀(jì)等教育、培訓(xùn)、考核與管理。
    2.甲方保證乙方享有國家規(guī)定的勞動、工作、學(xué)習(xí)、生活條件。
    (四)乙方義務(wù)。
    1.自覺遵守各項勞動紀(jì)律、規(guī)章制度,聽從指揮,服從管理。
    2.刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),盡職盡責(zé)完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
    3.嚴(yán)格遵守合同規(guī)定的各項條款。
    (一)在下列情況下,甲方可以解除勞動合同:
    1.在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合招用條件的;。
    2.患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;。
    3.按照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》應(yīng)予以辭退的;。
    4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;。
    (二)被依法追究刑事責(zé)任,因工或非因工死亡的,勞動合同自行解除。
    (三)在下列情況下,乙方可以解除勞動合同:
    2.甲方不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;。
    3.甲方不履行勞動合同或違反國家法規(guī)、政策,侵害工人合法權(quán)益的;。
    4.經(jīng)甲方同意,被招為合同制工人或參軍、自費考入中等以上專業(yè)學(xué)校的。
    (四)在下列情況下,企業(yè)不得解除勞動合同:
    1.勞動合同期限未滿又不符合第七條(一)款規(guī)定的;。
    2.合同期內(nèi)經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)患有職業(yè)病或因工負傷的;。
    3.患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    4.女工在符合國家規(guī)定的孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的;。
    5.符合國家其他規(guī)定條件的。
    (五)合同期滿必須終止合同。因生產(chǎn)(工作)需要,可按照規(guī)定重新辦理招用手續(xù)。
    (六)任何一方解除勞動合同,應(yīng)提前30天通知對方,方可辦理解除合同手續(xù)。試用期內(nèi)解除合同及(二)款中規(guī)定解除勞動合同的除外。
    八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
    本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,對方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果,追究違約金_____元,賠償金_____元。如因不可抗力造成不能履行合同,以致給對方帶來損害時,違約方可不承擔(dān)法律責(zé)任。
    九、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(略)。
    本合同簽訂后,必須到當(dāng)?shù)貏趧有姓块T的仲裁機構(gòu)進行鑒證。
    因本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生6個月內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    簡單臨時用工合同篇二十一
    甲方名稱:(用工方)。
    乙方姓名:(受用方)。
    根據(jù)我國《勞動法》基本精神和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。
    自起至止。
    第二條:勞動崗位。
    1、甲方安排乙方從事崗位工作,乙方應(yīng)按時完成甲方分配的工作任務(wù);。
    2、根據(jù)乙方的工作能力,甲方可調(diào)整乙方的工作崗位。
    第三條:勞動報酬。
    1、甲方對乙方采取按出勤計酬的工資發(fā)放形式,每月日前支付乙方工資;。
    2、甲方對乙方工作卓有成效給予獎勵。
    第四條:工作時間和休假。
    1、乙方在正常工作范圍之外,甲方由于工作需要,雙方可協(xié)商延長工作時間或加班,但不得違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費。
    2、乙方如遇特殊情況或身體不適,應(yīng)提前向甲方主管部門如實匯報并申請休假,否則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
    第五條:勞動紀(jì)律。
    2、乙方上班時不得隨處抽煙,上班前(早上或中午)不準(zhǔn)喝酒;。
    3、乙方上班時不準(zhǔn)將易燃、易爆、有毒物品帶入工作場地。
    第六條:生產(chǎn)工具和勞動保護。
    1、甲方為乙方提供生產(chǎn)工具,如:斗車等,乙方自備小型勞動工具;。
    2、甲方為乙方提供必須的勞動保護,如安全帽、防暑降溫用品等,乙方自備手套、工作鞋。
    第七條:雙方的責(zé)任、權(quán)利。
    甲方的責(zé)任、權(quán)利。
    1、甲方應(yīng)按本合同約定按時支付乙方工資,如遇特殊情況,需提前公告通知;。
    3、甲方有權(quán)對乙方不履行本合同條款進行處罰或終止合同。
    乙方的責(zé)任和權(quán)利。
    2、乙方在工作中遇到與《勞動法》相沖突的情況,有權(quán)與甲方進行協(xié)商;。
    3、乙方有權(quán)在甲方不履行本合同條款時終止本合同。
    第八條:合同的解除、變更和終止。
    1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本合同內(nèi)容可以變更或終止本合同;。
    2、乙方如在合同到期前終止合同,需提前30天通知甲方辦理工作交接手續(xù),如乙方未提前通知甲方,甲方有權(quán)在乙方工作交接手續(xù)辦理后,扣除其當(dāng)月工資。
    3、本合同工程結(jié)束自行終止,如繼續(xù)留用,須續(xù)簽合同。
    第九條:合同生效條件。
    本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,雙方簽字蓋章之日生效。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。