工程項(xiàng)目管理工作報(bào)告(精選16篇)

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    工程項(xiàng)目管理工作報(bào)告篇一
    在工程項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中,可以將工程項(xiàng)目看成是很多個(gè)子系統(tǒng)構(gòu)成的整體,其中的任何一個(gè)子系統(tǒng)都會(huì)影響到工程項(xiàng)目的整體質(zhì)量。和諧是具有層次性的,不同層次的和諧具有不同的意義。和諧管理的目的就是為了能夠讓工程項(xiàng)目這個(gè)整體系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)不同層面上的和諧。即微觀和諧、中觀和諧和宏觀和諧。首先,微觀和諧指的是工程項(xiàng)目管理中的各個(gè)要素之間的和諧,這種和諧是系統(tǒng)和諧的第一個(gè)層次,反映在具體的工程項(xiàng)目中,即要實(shí)現(xiàn)各個(gè)子系統(tǒng)中的人與物之間的和諧,比如在工程項(xiàng)目管理中,施工人員與各種操作器械之間的和諧,是保證施工效率的重要因素。人要素與物要素之間的和諧,是其他各個(gè)環(huán)節(jié)能夠不斷順利發(fā)展的基礎(chǔ),工程項(xiàng)目管理中的微觀和諧包括很多方面,比如設(shè)計(jì)單位按照設(shè)計(jì)規(guī)范等文件保證設(shè)計(jì)圖紙的正確性、經(jīng)濟(jì)性,施工單位按照要求去完成施等。其次,中觀和諧指的是在工程項(xiàng)目的各二級(jí)子系統(tǒng)之間實(shí)現(xiàn)的一種和諧,在項(xiàng)目參與各方目標(biāo)多樣性的情況下追求一種平衡。宏觀和諧則指的是和諧的最高層次。表現(xiàn)為工程項(xiàng)目的子系統(tǒng)與環(huán)境之間的和諧,與其他社會(huì)子系統(tǒng)之間的和諧,是一種宏觀層面上的和諧。宏觀和諧有助于工程建設(shè)項(xiàng)目的社會(huì)責(zé)任和歷史責(zé)任的發(fā)揮,屬于最高層次的和諧。
    建筑施工企業(yè)在生產(chǎn)過(guò)程中為了不斷加強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的提升,促進(jìn)建筑工程項(xiàng)目的順利推進(jìn),擴(kuò)大企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍和經(jīng)營(yíng)實(shí)力,需要對(duì)工程項(xiàng)目管理進(jìn)行創(chuàng)新,在工程項(xiàng)目管理過(guò)程中,應(yīng)該要積極融入和諧理念,對(duì)管理的觀念進(jìn)行創(chuàng)新,對(duì)企業(yè)的機(jī)構(gòu)和組織進(jìn)行創(chuàng)新,對(duì)機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新等,促進(jìn)工程項(xiàng)目管理過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)之間的和諧發(fā)展。
    工程項(xiàng)目施工管理進(jìn)行創(chuàng)新的基礎(chǔ)和前提就是觀念的創(chuàng)新,只有在新觀念的指引下,才能保證各種生產(chǎn)要素不斷改革發(fā)展,凝聚共識(shí),促進(jìn)工程項(xiàng)目管理水平不斷提升?,F(xiàn)代化的管理不是單獨(dú)的管理,工程項(xiàng)目是一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)整體,因此管理過(guò)程中也應(yīng)該要以和諧管理的理念,以創(chuàng)新的思維方式對(duì)企業(yè)進(jìn)行管理,要根據(jù)市場(chǎng)需求的變化,加強(qiáng)企業(yè)所有員工的創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng),促進(jìn)員工之間的和諧發(fā)展,無(wú)論是高層的管理人員還是具體的施工人員,都要將企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展當(dāng)做自己的一種使命,將創(chuàng)新工作切實(shí)落到實(shí)處。工程項(xiàng)目管理觀念的創(chuàng)新是員工之間能夠協(xié)調(diào)發(fā)展的重要前提,只有做到了工程項(xiàng)目管理的改革,才能促進(jìn)施工人員和管理人員能夠懷著全新的意識(shí)去工作,從而促進(jìn)施工人員與管理人員之間的和諧相處,在施工過(guò)程中促進(jìn)各種問(wèn)題的解決。工程項(xiàng)目管理觀念的創(chuàng)新,將促進(jìn)各種施工管理方案的創(chuàng)新,促進(jìn)工作模式不斷改革和創(chuàng)新。
    組織機(jī)構(gòu)的創(chuàng)新是和諧管理的基礎(chǔ)。建筑施工企業(yè)隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也在發(fā)生相應(yīng)的變革。加強(qiáng)建筑企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)的創(chuàng)新也應(yīng)該要本著和諧發(fā)展的原則,明確企業(yè)的項(xiàng)目部在施工過(guò)程中的具體權(quán)益。當(dāng)前很多企業(yè)的工程項(xiàng)目部往往只是對(duì)自身的利益考慮較多,沒(méi)有將項(xiàng)目部的運(yùn)作和企業(yè)的整體發(fā)展進(jìn)行有效的銜接,為企業(yè)的發(fā)展留下了隱患。項(xiàng)目部是工程項(xiàng)目管理的重要陣地,項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)企業(yè)的`各種資源,具有一定的決策權(quán)和指揮權(quán)。當(dāng)前項(xiàng)目部缺乏相應(yīng)的管理機(jī)制的約束,一般說(shuō)來(lái),建筑施工企業(yè)同時(shí)進(jìn)行多個(gè)建筑項(xiàng)目的施工,企業(yè)、項(xiàng)目、員工三個(gè)方面的協(xié)調(diào)工作存在一定問(wèn)題,因此在實(shí)際的工程項(xiàng)目管理過(guò)程中,要對(duì)企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行改革和創(chuàng)新,促進(jìn)建筑施工企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)之間的和諧發(fā)展,各個(gè)部門(mén)能夠發(fā)揮更加正常的效能,將建筑工程項(xiàng)目管理的內(nèi)容提到更高的層次,從企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益出發(fā),促進(jìn)企業(yè)、項(xiàng)目、員工三個(gè)方面的協(xié)調(diào),為企業(yè)的發(fā)展進(jìn)行全新的定位。
    建筑施工企業(yè)對(duì)企業(yè)的組織和機(jī)構(gòu)進(jìn)行創(chuàng)新改革之后還要進(jìn)行機(jī)制和體制的不斷創(chuàng)新,管理體制是管理過(guò)程中的一種準(zhǔn)則,只有實(shí)現(xiàn)和諧管理,才能使得新的組織和機(jī)構(gòu)發(fā)揮相應(yīng)的效應(yīng)。建筑工程項(xiàng)目的周期是合同期,進(jìn)行項(xiàng)目管理的項(xiàng)目部的建立,應(yīng)該要對(duì)工程項(xiàng)目管理的機(jī)制和體制進(jìn)行相應(yīng)的改革。比如建立有限責(zé)任制度,企業(yè)是各種工程項(xiàng)目的投資主體,在工程項(xiàng)目的管理過(guò)程中,企業(yè)要制定具體的資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任制,做到產(chǎn)權(quán)明晰,建立新型的產(chǎn)權(quán)關(guān)系,可以用股東的方式來(lái)加強(qiáng)自己職責(zé)的體現(xiàn)。同時(shí)要加強(qiáng)企業(yè)法人財(cái)產(chǎn)制度的建立,根據(jù)邊界清楚的法人財(cái)產(chǎn)來(lái)確定項(xiàng)目部獨(dú)立法人的地位,使得項(xiàng)目部能夠真正地走向市場(chǎng),獨(dú)立承擔(dān)法人責(zé)任。還要形成科學(xué)的法人管理結(jié)構(gòu),促使項(xiàng)目部分公司對(duì)各種合同的有效執(zhí)行,對(duì)工程項(xiàng)目的質(zhì)量、工期、成本等方面進(jìn)行有效的控制,同時(shí)避免出現(xiàn)由于管理不善和合同缺陷所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)與問(wèn)題。
    工程項(xiàng)目的技術(shù)的創(chuàng)新指的是企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中要應(yīng)用各種新的知識(shí)和技術(shù)、工藝、裝備等方面的創(chuàng)新,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式的管理和創(chuàng)新,從而提高產(chǎn)品的質(zhì)量以及附加值,實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)價(jià)值。技術(shù)是工程項(xiàng)目不斷順利推進(jìn)的關(guān)鍵,是當(dāng)前工程項(xiàng)目管理過(guò)程中的重要內(nèi)容,也是和諧理論視角下加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理的核心內(nèi)容。工程項(xiàng)目技術(shù)的創(chuàng)新也要本著和諧發(fā)展的理念和原則,以促進(jìn)工程項(xiàng)目和諧發(fā)展為目標(biāo),根據(jù)市場(chǎng)的需求來(lái)確定具體的產(chǎn)品的類(lèi)型,根據(jù)產(chǎn)品來(lái)確定具體的生產(chǎn)技術(shù)以及生產(chǎn)工藝,根據(jù)生產(chǎn)技術(shù)和工藝來(lái)確定技術(shù)和工藝是自主研發(fā)還是合作研發(fā),從而對(duì)生產(chǎn)技術(shù)和工藝進(jìn)行改革。工程項(xiàng)目的管理要采用這種順序進(jìn)行管理和改革,才能創(chuàng)造出更多符合社會(huì)需求的產(chǎn)品,才能有效地保證施工進(jìn)度和質(zhì)量,保證工程項(xiàng)目的各項(xiàng)內(nèi)容能夠和諧發(fā)展,從而獲得更高的經(jīng)濟(jì)效益。技術(shù)的創(chuàng)新也是為機(jī)制和體制創(chuàng)新提供條件的基礎(chǔ),是其他方面創(chuàng)新的一個(gè)堅(jiān)實(shí)的保障。
    隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,建筑工程項(xiàng)目施工管理模式也逐漸創(chuàng)新改革。在和諧管理理念的視角下,加強(qiáng)工程項(xiàng)目管理的創(chuàng)新,是當(dāng)前工程項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中的重要措施。在未來(lái)的發(fā)展過(guò)程中,應(yīng)該要加強(qiáng)各方面的創(chuàng)新,促進(jìn)工程項(xiàng)目管理的各個(gè)子系統(tǒng)的和諧發(fā)展,最終提高工程項(xiàng)目管理水平。
    工程項(xiàng)目管理工作報(bào)告篇二
    對(duì)未達(dá)到國(guó)家招標(biāo)額度標(biāo)準(zhǔn)的勘察、設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備、材料等環(huán)節(jié),制定內(nèi)部招標(biāo)程序,通過(guò)公開(kāi)渠道發(fā)放招標(biāo)文件,公平公正的擇優(yōu)選擇中標(biāo)單位。建立覆蓋各參建單位和建設(shè)全過(guò)程的質(zhì)量管理體系,推行程序化管理。制定分部、分項(xiàng)工程質(zhì)量管理細(xì)則,在工程管理實(shí)踐中控制質(zhì)量。將施工過(guò)程中質(zhì)量通病的防治措施,在工程管理中監(jiān)督落實(shí)。建立健全設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證確認(rèn)制度,嚴(yán)格按程序辦理。杜絕各參建單位擅自變更工程內(nèi)容,降低設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。在施工合同中對(duì)相關(guān)質(zhì)量要求要加以明確、細(xì)化,并有配套相應(yīng)的處罰措施,對(duì)造成嚴(yán)重質(zhì)量事故的參與單位有權(quán)終止合同。
    在正式施工之前,要先對(duì)建設(shè)方案進(jìn)行反復(fù)討論,從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與施工技術(shù)的協(xié)調(diào)合作。通過(guò)對(duì)招投標(biāo)文件資料的認(rèn)真審核,對(duì)建設(shè)項(xiàng)目在招投標(biāo)階段的造價(jià)控制流程進(jìn)行更加具體、詳細(xì)地編制,要在文件中加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目施工技術(shù)方案的論證。提前做好具體項(xiàng)目施工投資計(jì)劃,越詳細(xì)越好。在建筑施工過(guò)程中,根據(jù)施工計(jì)劃對(duì)本階段所耗費(fèi)的工程款項(xiàng)清單進(jìn)行詳細(xì)審察,這份清單要與實(shí)際施工情況保持一致。在編制工程成本計(jì)劃表時(shí),也要和付款賬單進(jìn)行詳細(xì)地比對(duì)。
    為了對(duì)工程施工過(guò)程中的資金耗費(fèi)進(jìn)行有效地控制和管理,要對(duì)所用材料和設(shè)備單價(jià)以及計(jì)劃外的工程量進(jìn)行重點(diǎn)考察和復(fù)審。對(duì)于中途所修改的設(shè)計(jì)計(jì)劃要做嚴(yán)格審核,保證質(zhì)量、經(jīng)濟(jì)與技術(shù)要求之間的平衡,盡可能地減少資金投入量。同時(shí),也要重視建筑項(xiàng)目中的合同管理,要盡量避免因?yàn)楹贤系?條約不清楚所造成的違約和索賠事件。
    建設(shè)單位應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)招投標(biāo)管理工作,做到統(tǒng)一管理,使招投標(biāo)工作更加規(guī)范化、科學(xué)化、合理化,選擇實(shí)力較強(qiáng)的施工承包單位。嚴(yán)禁施工單位超越資質(zhì)等級(jí)承攬施工任務(wù)、向第三方出讓資質(zhì)證書(shū)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等重要資料。在未經(jīng)發(fā)包單位同意的情況下,不準(zhǔn)將工程分包或轉(zhuǎn)包給其他施工單位。簽訂合同時(shí),認(rèn)真復(fù)核合同金額,確保簽訂的合同金額與中標(biāo)通知書(shū)等相符。對(duì)合同條款進(jìn)行認(rèn)真分析,避免合同中包含可能帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)和損失的相關(guān)條款。同時(shí)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況補(bǔ)充完善合同各項(xiàng)條款,如付款方式、費(fèi)用調(diào)整、獎(jiǎng)懲條款及索賠條款等。及時(shí)對(duì)合同進(jìn)行歸檔,方便今后查閱。
    工程項(xiàng)目管理工作報(bào)告篇三
    電力工程是我國(guó)民生工程中的主要內(nèi)容,其對(duì)于滿(mǎn)足我國(guó)百姓用電生活需求,推動(dòng)我國(guó)電力事業(yè)發(fā)展具有重要意義。隨著社會(huì)生活的不斷提升,人們對(duì)電力工程的需求逐漸增大,越來(lái)越多的電力工程得以建設(shè),這為電力工程事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展帶來(lái)了重要?jiǎng)恿Α5趯?shí)際建設(shè)過(guò)程中,電力工程項(xiàng)目管理工作的不到位,使得電力工程項(xiàng)目的效益很難真正的全面發(fā)揮出來(lái),這在一定程度上阻礙了電力工程項(xiàng)目的有效發(fā)展。為了能夠保證電力工程的作用能夠得以發(fā)揮,做好對(duì)其的項(xiàng)目管理工作刻不容緩。
    1.1成本管理問(wèn)題。
    成本管理是電力工程項(xiàng)目管理工作中的重要內(nèi)容,其與電力工程項(xiàng)目建設(shè)效益是反向增長(zhǎng)關(guān)系,如果在成本管理工作中出現(xiàn)問(wèn)題,那么其為電力工程項(xiàng)目建設(shè)帶來(lái)的最直接影響,就是經(jīng)濟(jì)效益的降低。從電力工程項(xiàng)目建設(shè)發(fā)展水平來(lái)看,成本管理仍然是比較容易被忽視的工作內(nèi)容。與其他工程項(xiàng)目相比,電力工程一般都是由政府出資、地方建設(shè)為主,在這種建設(shè)模式下,電力工程項(xiàng)目管理者的唯一建設(shè)目標(biāo)就是質(zhì)量,所以在項(xiàng)目選材、施工方面,常常會(huì)出現(xiàn)資源過(guò)剩情況,這是電力工程建設(shè)成本管理問(wèn)題的主要表現(xiàn)。
    質(zhì)量是電力工程項(xiàng)目建設(shè)的基礎(chǔ)性質(zhì),其也是評(píng)價(jià)電力工程項(xiàng)目建設(shè)的基本標(biāo)準(zhǔn)。在我國(guó)工程項(xiàng)目建設(shè)水平快速發(fā)展背景下,電力工程項(xiàng)目建設(shè)水平也實(shí)現(xiàn)了非常顯著的提升,但在質(zhì)量管理工作方面仍然存在一定的不足,這會(huì)在一定程度上為電力工程帶來(lái)質(zhì)量隱患。電力工程質(zhì)量管理問(wèn)題主要表現(xiàn)在施工隊(duì)伍素質(zhì)、施工周期等方面,其中施工隊(duì)伍素質(zhì)是主要影響因素,因?yàn)槭┕り?duì)伍的素質(zhì)會(huì)直接在項(xiàng)目建設(shè)中反映出來(lái),而近年來(lái)我國(guó)低水平施工隊(duì)伍層出不窮,所以在一定程度上增加了質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。施工周期是次要影響因素,電力工程作為公共事業(yè)項(xiàng)目,其建設(shè)行為有非常明確的施工周期規(guī)定,但由于自然環(huán)境影響,難免會(huì)出現(xiàn)誤工情況,而施工企業(yè)為了按時(shí)交付,會(huì)選擇日夜趕工,這也會(huì)為施工質(zhì)量帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。
    安全管理是工程項(xiàng)目建設(shè)當(dāng)中的永恒話(huà)題。電力工程項(xiàng)目作為特殊性工程項(xiàng)目建設(shè),其安全管理工作更是重中之重。然而在實(shí)際工作當(dāng)中,仍然存在忽視安全管理的情況,具體表現(xiàn)在施工人員安全意識(shí)薄弱、自我保護(hù)能力偏低、不戴安全帽進(jìn)入工地等。在任何工程項(xiàng)目建設(shè)當(dāng)中,只要存在施工安全隱患,那么就一定是該項(xiàng)目安全管理的缺失,電力工程也是如此。
    2.1項(xiàng)目規(guī)劃因素。
    在電力工程項(xiàng)目管理問(wèn)題方面,工程項(xiàng)目規(guī)劃是否合理是非常重要的影響因素。第一,項(xiàng)目整體規(guī)劃是否符合電力工程項(xiàng)目建設(shè)實(shí)際需求,會(huì)對(duì)電力工程項(xiàng)目管理帶來(lái)影響。第二,項(xiàng)目質(zhì)量規(guī)劃是否經(jīng)過(guò)了模型驗(yàn)證,也會(huì)對(duì)電力工程項(xiàng)目管理帶來(lái)影響。第三,項(xiàng)目施工規(guī)劃是否合理,也會(huì)對(duì)電力工程項(xiàng)目管理工作帶來(lái)影響。第四,項(xiàng)目周期規(guī)劃是否合理,是否考慮到不可抗的自然因素,也會(huì)對(duì)電力工程項(xiàng)目管理工作帶來(lái)影響。最后,項(xiàng)目施工隊(duì)伍人員規(guī)劃是否合理,也會(huì)對(duì)電力工程項(xiàng)目管理帶來(lái)影響。
    2.2資金投入因素。
    資金是項(xiàng)目建設(shè)的基礎(chǔ),在電力工程項(xiàng)目建設(shè)當(dāng)中,資金投入是否到位,也會(huì)為工程項(xiàng)目管理帶來(lái)一定的影響。雖然相比于其他工程項(xiàng)目而言,電力工程作為公共事業(yè)工程項(xiàng)目,其在資金投入方面出現(xiàn)問(wèn)題的概率較小,但其并非絕對(duì)不存在,尤其是在電力項(xiàng)目成本管理水平偏低的情況下,更應(yīng)該受到重視。所以在實(shí)際工作當(dāng)中,項(xiàng)目管理人員一定要做好對(duì)資金投入因素的分析,從根本上避免因資金投入方面問(wèn)題為電力工程項(xiàng)目管理帶來(lái)不利影響。
    2.3人員素質(zhì)因素。
    人員素質(zhì)因素是電力工程項(xiàng)目管理當(dāng)中最為主要的因素。其包含電力工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)人員素質(zhì)、施工人員素質(zhì)以及項(xiàng)目管理人員素質(zhì)等所有參與電力工程項(xiàng)目建設(shè)人員的素質(zhì)內(nèi)容。從設(shè)計(jì)人員素質(zhì)角度來(lái)講,設(shè)計(jì)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)是否符合項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)際需求,是否能夠在項(xiàng)目設(shè)計(jì)時(shí)充分考慮各方影響因素,設(shè)計(jì)出一個(gè)全面、科學(xué)的電力工程項(xiàng)目,會(huì)對(duì)電力項(xiàng)目產(chǎn)生直接影響。從施工人員素質(zhì)角度來(lái)講,他們的`施工水平能否符合電力工程項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)際需求,他們完成的施工內(nèi)容,能夠符合項(xiàng)目質(zhì)量要求,會(huì)對(duì)電力工程項(xiàng)目帶來(lái)影響。從項(xiàng)目管理人員素質(zhì)角度來(lái)講,是否能夠發(fā)揮出自己的管理作用,使電力工程項(xiàng)目始終保持在工程施工規(guī)范下進(jìn)行,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)工程項(xiàng)目中的問(wèn)題,也會(huì)對(duì)電力工程項(xiàng)目建設(shè)帶來(lái)影響。
    3.1科學(xué)規(guī)劃項(xiàng)目,保證項(xiàng)目質(zhì)量。
    科學(xué)規(guī)劃電力工程項(xiàng)目,從根本上保證電力項(xiàng)目質(zhì)量,是提高電力工程項(xiàng)目管理水平的基礎(chǔ)措施。為此,在進(jìn)行電力工程項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)時(shí),一定要做好圖紙審核,在完成項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)后,可以借助3d模型技術(shù)對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行建模,對(duì)該項(xiàng)目進(jìn)行更為全面、透徹的分析,由施工方組織各參建方來(lái)對(duì)圖紙進(jìn)行審核,保證電力工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)的科學(xué)性。在確定項(xiàng)目設(shè)計(jì)后,要做好施工規(guī)劃,由項(xiàng)目管理部門(mén)予以執(zhí)行,確保電力工程項(xiàng)目建設(shè)行為能夠按照計(jì)劃逐步進(jìn)行。
    3.2穩(wěn)定資金投入,做好成本管理。
    穩(wěn)定資金投入,做好成本管理也是電力工程項(xiàng)目管理的主要措施。從電力工程項(xiàng)目建設(shè)角度分析,成本管理一直是其易出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)節(jié)。為此,項(xiàng)目管理部門(mén)一定要嚴(yán)格按照項(xiàng)目概預(yù)算內(nèi)容來(lái)對(duì)施工成本進(jìn)行管理,避免各種不必要支出的出現(xiàn)。對(duì)于一些不得不進(jìn)行的設(shè)計(jì)變更等影響施工成本的重大問(wèn)題,必須要由項(xiàng)目總工程師親自批準(zhǔn)后,才能得以進(jìn)行。從根本上避免施工成本浪費(fèi)情況的出現(xiàn),爭(zhēng)取達(dá)到以最低成本建設(shè)出最高價(jià)值電力工程項(xiàng)目的目標(biāo),提升電力工程建設(shè)的效益。
    3.3加強(qiáng)安全培訓(xùn),提高人員素質(zhì)。
    加強(qiáng)安全培訓(xùn),提高人員素質(zhì)是電力工程項(xiàng)目管理的重中之重。為此,項(xiàng)目管理部門(mén)必須要在工程項(xiàng)目建設(shè)前,做好對(duì)各方人員的安全素質(zhì)考核。對(duì)于一線(xiàn)施工人員,必須要進(jìn)行全面、系統(tǒng)的安全施工培訓(xùn),培訓(xùn)完成后還需要進(jìn)行“安全思想及技能考核”,讓每一個(gè)施工人員都能夠在安全意識(shí)和安全施工方面有所保障,真正達(dá)到安全生產(chǎn)的目的,使電力工程項(xiàng)目真正成為經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益雙向吸收的高質(zhì)量建設(shè)項(xiàng)目。
    綜上所述,項(xiàng)目管理對(duì)于電力工程來(lái)說(shuō)不僅是確保施工質(zhì)量的方法,更是節(jié)約施工成本,提高施工效益的措施。從當(dāng)前的電力工程施工行為來(lái)看,仍有許多施工企業(yè)在項(xiàng)目管理工作上存在不足,這些不足嚴(yán)重影響了電力工程的施工效益和社會(huì)功能發(fā)揮。因此必須要提高對(duì)電力工程項(xiàng)目管理工作的重視,通過(guò)先進(jìn)的理念、科學(xué)的方法和切實(shí)可行的措施來(lái)提高電力工程項(xiàng)目管理工作效果,為電力工程建設(shè)水平的提升提供支持,為我國(guó)電力事業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步打下基礎(chǔ)。
    工程項(xiàng)目管理工作報(bào)告篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    2020年以來(lái),在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,xxx項(xiàng)目管理部黨支部緊緊圍繞“抓黨建、夯基礎(chǔ)、促發(fā)展”的工作思路,按照基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)要求,夯實(shí)黨建基礎(chǔ),提升黨建水平,推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸?,F(xiàn)將一年來(lái)黨建工作情況報(bào)告如下:
    一、2020年支部工作開(kāi)展情況
    (一)緊抓黨建、在政治上強(qiáng)責(zé)任
    黨支部始終把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和十九大、十九屆二、三、四、五中全會(huì)精神作為各項(xiàng)工作開(kāi)展的重中之重,圍繞中心工作,緊扣支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),全面加強(qiáng)支部黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè),堅(jiān)持黨的基本理論、基本路線(xiàn),通過(guò)十九屆五中全會(huì)精神的學(xué)習(xí),強(qiáng)化對(duì)“以人民為中心的發(fā)展理念”的深入理解,堅(jiān)定做好、做快白龍江項(xiàng)目前期工作的信心決心,強(qiáng)化盡早、盡快解決項(xiàng)目區(qū)人民生活用水困難的政治責(zé)任感,在工作實(shí)踐中不斷推進(jìn)支部黨建水平,增強(qiáng)支部戰(zhàn)斗力。
    (二)落實(shí)制度,在組織建設(shè)上嚴(yán)要求
    支部始終堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的工作理念,認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、談心談話(huà)等組織生活制度,扎實(shí)開(kāi)展黨支部建設(shè),始終堅(jiān)持親自部署、研究和督辦,切實(shí)以得力措施強(qiáng)化工作落實(shí)、促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變,達(dá)到目標(biāo)成效。全年共組織召開(kāi)支部黨員大會(huì)6次,支委會(huì)2次,支部黨員講黨課4次。安排豐富多彩的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),利用工作出差宕昌、迭部縣的有利條件,組織帶領(lǐng)部分黨員職工參觀哈達(dá)鋪紅軍長(zhǎng)征紀(jì)念館、臘子口戰(zhàn)役紀(jì)念碑、旺藏次日那毛主席故居等紅軍長(zhǎng)征革命勝地,參加重溫入黨誓詞活動(dòng),緬懷、感悟革命先烈的堅(jiān)定信念,組織支部黨員集中觀看《我和我的祖國(guó)》、《八佰》等愛(ài)國(guó)主題影片和學(xué)習(xí)宣傳優(yōu)秀黨員先進(jìn)事跡等主題黨日活動(dòng),教育全體黨員堅(jiān)定“不忘初心,牢記使命”的信念,牢記革命歷史,增強(qiáng)時(shí)代使命感,切實(shí)發(fā)揮先鋒模范作用。
    (三)加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)、提升支部戰(zhàn)斗力
    支部始終堅(jiān)持把黨員隊(duì)伍建設(shè)擺在突出位置,緊盯黨員發(fā)展和教育,不斷提升支部黨員整體素質(zhì)。把好黨員發(fā)展關(guān)。支部注重從優(yōu)秀干部中選拔發(fā)展對(duì)象,按照嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、個(gè)別吸收的原則,把素質(zhì)高、群眾認(rèn)可、工作能力強(qiáng)的干部吸納到黨組織中來(lái),做到“成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)”,今年共發(fā)展預(yù)備黨員1名,入黨積極分子1名。把好黨員教育關(guān)。支部以公司黨委“學(xué)思踐悟守初心 奮楫揚(yáng)帆再出發(fā)”大學(xué)習(xí)大提升活動(dòng)為契機(jī),抓好黨務(wù)干部業(yè)務(wù)能力提升,把學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)作為支部黨員干部必修課,組織黨員學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例》等,堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理,推動(dòng)黨員學(xué)深悟透、入腦入心。按照公司黨委安排,認(rèn)真開(kāi)展“黨員責(zé)任區(qū)”,創(chuàng)建黨員示范崗活動(dòng)。在白龍江項(xiàng)目征地移民實(shí)物調(diào)查過(guò)程中,結(jié)合工作實(shí)際,按6個(gè)市州劃分6個(gè)實(shí)物調(diào)查小組,安排年輕黨員、入黨積極分子擔(dān)任組長(zhǎng),負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)單位與地方政府、行業(yè)部門(mén)間的工作對(duì)接協(xié)調(diào),明確各自工作責(zé)任范圍、任務(wù)和完成時(shí)間要求,鼓勵(lì)開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)和經(jīng)驗(yàn)交流、情況通報(bào),每一位黨員充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,認(rèn)真聽(tīng)取地方政府的建議意見(jiàn),深入村組走訪(fǎng)群眾,宣傳黨的為民富民政策和征地移民安置行業(yè)技術(shù)規(guī)程規(guī)范,配合調(diào)查組及時(shí)解決問(wèn)題,做群眾思想工作,較好地完成了組織協(xié)調(diào)工作,慶陽(yáng)、平?jīng)雎氏仍谟?jì)劃時(shí)間內(nèi)完成了實(shí)物調(diào)查,其他市州也在預(yù)期范圍結(jié)束了調(diào)查工作。通過(guò)這項(xiàng)工作實(shí)踐,達(dá)到了培養(yǎng)、鍛煉、提高做綜合協(xié)調(diào)和深入農(nóng)村做群眾工作的能力,加深了黨員職工對(duì)工作難度的認(rèn)知,為打造一支有信仰、有追求、有戰(zhàn)斗力的黨員隊(duì)伍奠定了基礎(chǔ)。
    (四)切實(shí)履行黨建第一責(zé)任人與部門(mén)負(fù)責(zé)人職責(zé),確保黨建和業(yè)務(wù)工作雙融雙促
    始終堅(jiān)持把“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建,抓好黨建促業(yè)務(wù)”的理念貫穿于支部黨建和部門(mén)業(yè)務(wù)工作,堅(jiān)持把黨的建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同布置、同落實(shí)、同考核。堅(jiān)持在日常學(xué)習(xí)、工作中充分認(rèn)識(shí)推進(jìn)白龍江項(xiàng)目的重大意義,教育大家把推動(dòng)項(xiàng)目建設(shè),關(guān)心支持受益區(qū)人民生產(chǎn)生活用水條件改善與公司發(fā)展壯大、個(gè)人事業(yè)進(jìn)步結(jié)合起來(lái),增進(jìn)項(xiàng)目情感,增強(qiáng)政治責(zé)任感,實(shí)現(xiàn)支部黨建與部門(mén)業(yè)務(wù)有機(jī)融合。作為支部書(shū)記,在履職盡責(zé)上做好表率,堅(jiān)持示范帶頭,妥善處理黨建與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,按照公司黨委決策部署,以“三會(huì)一課”為基本制度,推動(dòng)黨員干部把初心和使命融入日常、抓在經(jīng)常,形成常態(tài)、發(fā)揮長(zhǎng)效,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,在具體工作中用黨的政策理論武裝思想,指導(dǎo)工作實(shí)踐,增強(qiáng)使命感和責(zé)任感,教育支部黨員鼓足干勁、堅(jiān)定信心、改進(jìn)工作作風(fēng),鉆研業(yè)務(wù)、提高業(yè)務(wù)能力,從而鍛煉和提高為黨工作、為人民服務(wù)的本領(lǐng),錘煉黨性,爭(zhēng)做合格黨員。作為部門(mén)負(fù)責(zé)人,既要以身作則,強(qiáng)化管理,創(chuàng)造部門(mén)“比、學(xué)、趕、幫、超”的工作氛圍。白龍江項(xiàng)目前期工作已進(jìn)入了快車(chē)道,急需提高人員業(yè)務(wù)工作能力,在日常工作中,結(jié)合實(shí)際找準(zhǔn)切入點(diǎn),詳細(xì)解讀相關(guān)政策法規(guī),引導(dǎo)職工熟悉業(yè)務(wù)辦理流程,學(xué)習(xí)掌握相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),加強(qiáng)環(huán)境、各類(lèi)自然保護(hù)地、征地移民、投融資、供水水價(jià)等行業(yè)政策法規(guī)學(xué)習(xí)培訓(xùn),以便更好地為工作服務(wù)、為工程服務(wù),努力提高部門(mén)人員業(yè)務(wù)工作水平。
    二、存在的主要問(wèn)題
    一年來(lái),在抓基層黨建工作方面做了一些工作,但還存在一些差距和不足。黨建責(zé)任落實(shí)還不是很到位,抓黨建第一責(zé)任人的帶頭表率作用發(fā)揮的還不夠,支委班子成員抓黨建合力還需進(jìn)一步加強(qiáng),基層黨建“齊抓共管”的格局還未完全形成。黨員教育管理還不夠嚴(yán)格,在黨員教育管理上還缺乏經(jīng)常性的跟蹤教育和管理服務(wù),對(duì)黨員的監(jiān)督、約束機(jī)制不夠完善,對(duì)其權(quán)利、義務(wù)、紀(jì)律需進(jìn)一步明確和規(guī)范。支部在開(kāi)展各項(xiàng)工作、各類(lèi)活動(dòng)時(shí)形式比較單一,在形式、內(nèi)容、深度等方面創(chuàng)新不夠。對(duì)照新時(shí)代黨的建設(shè)總要求,認(rèn)真反思剖析存在的問(wèn)題,主要有三個(gè)方面的原因:責(zé)任壓力還不到位,對(duì)抓黨建責(zé)任落實(shí)落細(xì)落小還不夠,還缺乏“釘釘子”的勁頭。工作謀劃還不深入,對(duì)黨支部建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的推動(dòng)還不夠深入,思考還不夠多,特別是支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、黨建與業(yè)務(wù)雙融雙促的局面還未真正打開(kāi)。跟蹤整改還不經(jīng)常,黨建工作機(jī)制還不夠精細(xì)精準(zhǔn)沒(méi)有真正做到盯著抓、長(zhǎng)久抓。
    三、下一步工作打算
    一是抓學(xué)習(xí),促提高。以“不忘初心、牢記使命”為契機(jī),堅(jiān)持不懈、持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持集中學(xué)與黨員個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的靈活學(xué)習(xí)機(jī)制,保證全體黨員每月兩次的集中學(xué)習(xí)時(shí)間,落實(shí)考勤制度,每月檢查一次黨員學(xué)習(xí)筆記。利用報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒,組織黨員閱讀各類(lèi)時(shí)事報(bào)道,引導(dǎo)黨員進(jìn)一步增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí),提高黨員綜合分析問(wèn)題的能力。二是盡職責(zé),履職能。緊盯支部任務(wù),細(xì)化支部工作措施,靠實(shí)支部工作責(zé)任,積極主動(dòng)服務(wù),提高服務(wù)保障能力。通過(guò)各類(lèi)會(huì)議、學(xué)習(xí)交流等多種形式,為加強(qiáng)支部黨員隊(duì)伍建設(shè)提供有力保障,全面提升支部建設(shè)管理水平。三是找差距,促發(fā)展。查擺支部在各個(gè)方面存在的差距,即知即改,營(yíng)造良好的支部建設(shè)發(fā)展氛圍,加強(qiáng)組織建設(shè),增加戰(zhàn)斗堡壘作用,奮力開(kāi)創(chuàng)支部建設(shè)新局面。四是突出中心抓建設(shè)。圍繞業(yè)務(wù)工作抓黨建,統(tǒng)籌推進(jìn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作共同發(fā)展。通過(guò)加強(qiáng)黨建工作促進(jìn)業(yè)務(wù)開(kāi)展,形成“緊扣業(yè)務(wù)抓黨建,抓好黨建促業(yè)務(wù)”的良好工作局面。
    工程項(xiàng)目管理工作報(bào)告篇五
    1.建立高效團(tuán)隊(duì),實(shí)施科學(xué)管理?,F(xiàn)代社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)主要是人才的競(jìng)爭(zhēng),要做到人盡其才,把能否順利實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)作為團(tuán)隊(duì)成員的最高目標(biāo),所以有必要在項(xiàng)目丌始時(shí)就選擇建立一支高效的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)(包括項(xiàng)目經(jīng)理部的領(lǐng)導(dǎo)和主要成員),有了高效的團(tuán)隊(duì),實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化、程序化作業(yè),制定各項(xiàng)規(guī)章制度,規(guī)范團(tuán)隊(duì)成員的行為。在進(jìn)度管理上以項(xiàng)目經(jīng)理為進(jìn)度目標(biāo)責(zé)任中心,對(duì)進(jìn)度目標(biāo)合理分解,使責(zé)任分配到人,制定嚴(yán)格的考核體系,對(duì)成員進(jìn)行有效的激勵(lì)。在管理理念和管理手段上下功夫,向管理要進(jìn)度、要工期,營(yíng)造一個(gè)積極的工作氛圍,保證進(jìn)度目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
    2.制定進(jìn)度計(jì)劃。進(jìn)度計(jì)劃的制訂是進(jìn)度管理中的重點(diǎn)工作,計(jì)劃定得好不好直接關(guān)系到后續(xù)各項(xiàng)工作能否順利丌展。因此,在工程丌工前承包商一定要編制一份詳細(xì)的、經(jīng)過(guò)論證可行的進(jìn)度計(jì)劃,以施工進(jìn)度計(jì)劃為主,制定其他的勞動(dòng)力和材料供應(yīng)計(jì)劃、機(jī)械設(shè)備需求計(jì)劃、采購(gòu)和租賃計(jì)劃、質(zhì)量控制計(jì)劃、安全環(huán)保計(jì)劃、資金供應(yīng)與支付計(jì)劃等,否則會(huì)導(dǎo)致后面的.工作雜亂無(wú)序,無(wú)法有效丌展。
    3.及時(shí)調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃。項(xiàng)目計(jì)劃不僅要包含施工單位的工作,更重要的是要包含業(yè)主的工作、設(shè)計(jì)單位的工作、監(jiān)理單位的工作,以及要充分考慮與施工密切相關(guān)的政府部門(mén)的工作。建設(shè)方根據(jù)各方計(jì)劃,合理擬定現(xiàn)場(chǎng)工程項(xiàng)目總計(jì)劃,再反饋給各方實(shí)施,并及時(shí)聽(tīng)取各方意見(jiàn),及時(shí)調(diào)整。
    工程項(xiàng)目管理工作報(bào)告篇六
    目前我國(guó)電力企業(yè)在進(jìn)行人力資源優(yōu)化配置過(guò)程中仍存在一些問(wèn)題,如果不及時(shí)解決會(huì)給電力企業(yè)發(fā)展帶來(lái)不利影響?;诖?,本文從電力工程項(xiàng)目管理中進(jìn)行人力資源優(yōu)化配置的重要性出發(fā),分析了其中存在的問(wèn)題,提出了一些優(yōu)化措施。
    對(duì)電力工程人力資源優(yōu)化配置深入研究,能夠有效提高員工積極性和工作熱情,促使員工更加熱愛(ài)本職工作,在工作過(guò)程中認(rèn)真負(fù)責(zé),從而節(jié)約電力企業(yè)人力資源成本,提高人力資源的管理水平。
    目前,很多電力工程項(xiàng)目中人力資源結(jié)構(gòu)不合理,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:一,人員技能結(jié)構(gòu)比例失調(diào),真正有能力的技術(shù)操作人員和經(jīng)營(yíng)管理人員不多;高層管理員和一線(xiàn)技術(shù)人員比重不高。人員技能結(jié)構(gòu)比例的失調(diào),導(dǎo)致管理技術(shù)人員隊(duì)伍不夠穩(wěn)定,沒(méi)有充分發(fā)揮出在崗人員的積極性,造成了工程項(xiàng)目人力資源與經(jīng)濟(jì)利益的損失。二,人力資源組成配置不合理,很多電力企業(yè)在引進(jìn)人員時(shí),不考慮公司的實(shí)際需求,導(dǎo)致人力資源適用性差,個(gè)人優(yōu)勢(shì)得不到發(fā)揮,也體現(xiàn)不出組織整體的功效。
    受傳統(tǒng)思想的影響,很多電力企業(yè)在人員的選拔上仍然不能擺脫僅以經(jīng)驗(yàn)為主的觀念,不能對(duì)人員進(jìn)行全方位的考慮,對(duì)人員的知識(shí)、個(gè)性、能力了解不透徹,在對(duì)人員進(jìn)行培養(yǎng)時(shí),不能根據(jù)人才的特點(diǎn)合理選擇培訓(xùn)方法,導(dǎo)致人員不能充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),甚至還會(huì)出現(xiàn)人員閑置問(wèn)題。工程項(xiàng)目管理人員的選拔和培養(yǎng)機(jī)制不合理,導(dǎo)致我國(guó)電力項(xiàng)目管理整體水平較為落后。
    (三)項(xiàng)目管理人員配置機(jī)制和方法不合理。
    我國(guó)電力企業(yè)各部門(mén)之間存在著很多問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:其一,協(xié)調(diào)性差,各個(gè)部門(mén)之間相互競(jìng)爭(zhēng),不全力配合各自工作,導(dǎo)致電力企業(yè)缺乏凝聚力;其二,各個(gè)部門(mén)之間缺乏交流,出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候不能好好討論,得出有效的解決方案,阻礙了電力工程項(xiàng)目的.順利開(kāi)展;其三,電力工程項(xiàng)目的人力資源開(kāi)發(fā)和工程項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)出現(xiàn)脫節(jié)現(xiàn)象,人力資源部門(mén)不清楚項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo),導(dǎo)致在進(jìn)行人才招聘時(shí),沒(méi)辦法按照項(xiàng)目需求引進(jìn)人才,且人力資源部門(mén)沒(méi)有科學(xué)的按照人力資源優(yōu)化配置的原則,最終造成人員能力與實(shí)際項(xiàng)目需求不匹配的后果。
    目前我國(guó)大多數(shù)電力企業(yè)缺乏有效的激勵(lì)機(jī)制,一方面表現(xiàn)在薪酬方面,現(xiàn)在很多電力企業(yè)的薪酬體系不規(guī)范也不合理,他們大多采用資歷工資的制度,不能及時(shí)對(duì)技術(shù)先進(jìn)的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),考評(píng)制度也不合理,這些都會(huì)導(dǎo)致員工積極性差,工作效率低,甚至對(duì)工作失去興趣;另一方面表現(xiàn)在激勵(lì)方式單一,主要是以物質(zhì)為主,隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,人們的溫飽問(wèn)題基本已經(jīng)解決,員工更需要的是精神上的激勵(lì),另外,不同階層的員工,期望的激勵(lì)方式也不同,電力企業(yè)不能準(zhǔn)確分析員工真正的需求,導(dǎo)致激勵(lì)效果不明顯,激勵(lì)機(jī)制不完善。
    (一)更新思想觀念,做到與時(shí)俱進(jìn)。
    當(dāng)今社會(huì)發(fā)展迅速,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,電力企業(yè)要想在瞬息萬(wàn)變的環(huán)境中占據(jù)有利的競(jìng)爭(zhēng)地位,就必須緊跟時(shí)代潮流,及時(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念。對(duì)于電力企業(yè)而言,在招聘員工時(shí),不要只看他的學(xué)歷,要對(duì)其進(jìn)行全方位、多角度的綜合考察,尤其是思想素質(zhì),并設(shè)置一段考察期,考察員工是否適合這份工作,另外,企業(yè)要充分尊重員工,關(guān)注員工的需要,不單單以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)員工的工作熱情,應(yīng)結(jié)合精神激勵(lì),使員工具有強(qiáng)烈的歸屬感;對(duì)于員工而言,要以飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中,提高工作效率,不斷提高自身技術(shù)水平和創(chuàng)新力,在完成本職工作的基礎(chǔ)上不斷鉆研、創(chuàng)新,為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
    (二)導(dǎo)入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,優(yōu)化配置手段。
    電力企業(yè)在進(jìn)行人力資源優(yōu)化配置時(shí),可以實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,給員工施加壓力,促使員工高效工作。在電力企業(yè)中導(dǎo)入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制可以從幾方面下手:一,在招聘過(guò)程中實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,電力企業(yè)在招聘員工時(shí),可以擴(kuò)大招收量,擇優(yōu)錄??;二,在企業(yè)內(nèi)部可以導(dǎo)入競(jìng)爭(zhēng)晉升機(jī)制,根據(jù)員工的平時(shí)表現(xiàn),給予晉升機(jī)會(huì),從而有效激發(fā)員工的工作熱情,充分挖掘自身潛力,實(shí)現(xiàn)其自我價(jià)值和社會(huì)價(jià)值;三,完善薪酬體系,電力企業(yè)可以適當(dāng)對(duì)薪資進(jìn)行調(diào)整,以此來(lái)吸引更優(yōu)秀的人員。
    (三)優(yōu)化電力工程項(xiàng)目人力資源的開(kāi)發(fā)機(jī)制。
    優(yōu)化電力工程項(xiàng)目人力資源的開(kāi)發(fā)機(jī)制,能夠有效挖掘人員潛能,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。優(yōu)化電力工程項(xiàng)目人力資源的開(kāi)發(fā)機(jī)制可以從以下兩方面進(jìn)行:一是將人力資源開(kāi)發(fā)作為一個(gè)長(zhǎng)期的發(fā)展過(guò)程,在此過(guò)程中不斷培養(yǎng)人才、挖掘人才,促使員工更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì);二是將人力資源開(kāi)發(fā)作為一種投資行為,在人力資源開(kāi)發(fā)過(guò)程中要合理使用資金;三是將人力資源開(kāi)發(fā)作為一種競(jìng)爭(zhēng)手段,二十一世紀(jì)的競(jìng)爭(zhēng),說(shuō)到底是高素質(zhì)人才的競(jìng)爭(zhēng)。
    (四)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
    一個(gè)人的力量是有限的,電力工程項(xiàng)目在對(duì)人力資源進(jìn)行優(yōu)化配置時(shí),還要注意團(tuán)隊(duì)的建設(shè)。由于電力企業(yè)人員較多,團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持。在團(tuán)隊(duì)建設(shè)中,主要可以從以下幾方面入手:一,充分發(fā)揮項(xiàng)目經(jīng)理的作用,確保項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)地位,促使項(xiàng)目經(jīng)理起到主導(dǎo)作用;二,優(yōu)化團(tuán)隊(duì)構(gòu)成,促使團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員結(jié)構(gòu)合理;三,對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理。
    總而言之,電力企業(yè)要更新思想觀念,與時(shí)俱進(jìn),合理調(diào)整人力資源開(kāi)發(fā)機(jī)制,導(dǎo)入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,提高員工的積極性,最大程度發(fā)掘員工潛能,以保證電力工程項(xiàng)目中的人力資源優(yōu)化配置順利進(jìn)行,進(jìn)而促進(jìn)電力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
    [1]徐濤.a電力公司工程項(xiàng)目管理中的人力資源優(yōu)化配置研究[d].武漢工程大學(xué),20xx.
    工程項(xiàng)目管理工作報(bào)告篇七
    1.1繁瑣復(fù)雜。
    配網(wǎng)工程項(xiàng)目的管理涉及到多個(gè)階段、多個(gè)環(huán)節(jié)、多個(gè)部門(mén),實(shí)際管理過(guò)程中需要各個(gè)部門(mén)間的有效配合,也需要不同環(huán)節(jié)之間的有效銜接。所以實(shí)際管理工作中各個(gè)部門(mén)既要從整體上進(jìn)行把握,又要做好自己的工作,同時(shí)還要注重同其他部門(mén)展開(kāi)溝通和交流,這其中涉及到各個(gè)專(zhuān)業(yè)、領(lǐng)域的理論知識(shí),也涉及到溝通技巧。
    1.2創(chuàng)新性。
    配網(wǎng)工程項(xiàng)目管理從理念到方法再到具體執(zhí)行都必須體現(xiàn)出一定的創(chuàng)造性和創(chuàng)新性,既要發(fā)揮傳統(tǒng)管理模式或方法的優(yōu)勢(shì),又要積極開(kāi)拓創(chuàng)新,根據(jù)工程項(xiàng)目實(shí)際來(lái)全面分析,善于依靠先進(jìn)的現(xiàn)代化技術(shù),例如信息技術(shù)、通訊技術(shù)等來(lái)實(shí)現(xiàn)工程項(xiàng)目的智能化、信息化管理,從而提高管理工作效率,提高管理水平。
    1.3全周期性。
    對(duì)于配網(wǎng)工程項(xiàng)目管理來(lái)說(shuō),其管理工作需要貫穿于整個(gè)工程項(xiàng)目建設(shè)的始終,從工程立項(xiàng)到圖紙?jiān)O(shè)計(jì),到組織施工,再到后期的竣工驗(yàn)收都需要有條不紊地進(jìn)行管理,而且每一個(gè)階段都有不同的管理任務(wù),其管理屬于全周期性的管理。
    配網(wǎng)工程項(xiàng)目的管控必須遵循一定的流程,而且要明確不同階段、不同時(shí)期需要履行的職責(zé)和任務(wù)??偟膩?lái)看,應(yīng)圍繞事前、事中和事后來(lái)全過(guò)程掌控。
    2.1事前控制。
    項(xiàng)目建設(shè)前期必須圍繞項(xiàng)目做好各項(xiàng)控制與管理,其中主要圍繞施工設(shè)計(jì)圖、工程管理的相關(guān)制度、材料設(shè)備采購(gòu)、人員培訓(xùn)等方面展開(kāi),做好施工前期的一切準(zhǔn)備,為工程正式建設(shè)開(kāi)工創(chuàng)造有利條件。
    事中管理主要是指工程施工現(xiàn)場(chǎng)的管理,也是配網(wǎng)工程項(xiàng)目管理中最重要的環(huán)節(jié),這其中既涵蓋技術(shù)管理,又包括程序管控、關(guān)系協(xié)調(diào)等,其中要重點(diǎn)做好不同工序之間的銜接,充分發(fā)揮先進(jìn)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)功效,為工程項(xiàng)目建設(shè)創(chuàng)造有利條件,打造出高質(zhì)量的配網(wǎng)工程項(xiàng)目。
    2.3事后控制。
    工程項(xiàng)目竣工后,同樣也要圍繞工程建設(shè)結(jié)果展開(kāi)檢查與監(jiān)督,重點(diǎn)驗(yàn)收關(guān)鍵環(huán)節(jié),例如隱蔽工程;同時(shí),也要做好工程材料、技術(shù)文件等的檢查,這樣才能使工程項(xiàng)目管理更具專(zhuān)業(yè)性、合理性。
    3.1做好目標(biāo)規(guī)劃。
    配網(wǎng)工程項(xiàng)目管理創(chuàng)優(yōu)需要一套明確、完善、系統(tǒng)的目標(biāo)與規(guī)劃,項(xiàng)目建設(shè)與管理前必須做好目標(biāo)設(shè)定與科學(xué)規(guī)劃工作,形成一套清晰、系統(tǒng)的項(xiàng)目管理目標(biāo)與規(guī)劃,這其中要確保目標(biāo)的科學(xué)性、規(guī)劃的系統(tǒng)性。根據(jù)設(shè)定的.目標(biāo)來(lái)逐步分配不同階段、不同時(shí)期需要完成的工作任務(wù),明確不同部門(mén)的責(zé)任,達(dá)到人員力量、技術(shù)力量、資源力量等的合理分配,從而獲得可觀的經(jīng)濟(jì)效益。
    3.2重視資料文件的管理。
    配網(wǎng)工程項(xiàng)目的建設(shè)與管理離不開(kāi)資料文件的支持,特別是技術(shù)資料、施工進(jìn)度文件等都已經(jīng)成為工程項(xiàng)目建設(shè)資料管理的重要組成部分,因?yàn)檫@些資料或文件能夠?yàn)楣こ添?xiàng)目建設(shè)提供支持和依據(jù),所以應(yīng)該將工程資料文件管理例如技術(shù)管理范圍內(nèi),設(shè)立特定的資料管理部實(shí)行專(zhuān)門(mén)的、專(zhuān)業(yè)化的管理,定期或不定期地抽查不同部門(mén)的技術(shù)文件和相關(guān)材料,確保資料的真實(shí)性、客觀性,保證文件資料的標(biāo)準(zhǔn)性、合理性,從而使技術(shù)文件資料等發(fā)揮應(yīng)有的功能和作用。
    3.3加強(qiáng)技術(shù)管理。
    配網(wǎng)工程項(xiàng)目建設(shè)離不開(kāi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的支持,先進(jìn)的工程技術(shù)是支持工程建設(shè)的硬性條件,因此工程技術(shù)管理必然要引起項(xiàng)目管理的充分重視。電力企業(yè)必須加強(qiáng)技術(shù)管理,加快發(fā)展和使用先進(jìn)技術(shù),不斷優(yōu)化完善傳統(tǒng)技術(shù),加大對(duì)電力工程技術(shù)人才的引進(jìn)力度和培養(yǎng)力度,為配網(wǎng)工程項(xiàng)目管理提供強(qiáng)有力的人才支持和技術(shù)支撐。同時(shí),電力企業(yè)必須立足與自身實(shí)力來(lái)適當(dāng)?shù)剡x擇新型材料、創(chuàng)新性工藝以及高端技術(shù),既要發(fā)揮傳統(tǒng)技術(shù)的優(yōu)勢(shì),又要輔助新型技術(shù)的支持,加快技術(shù)的優(yōu)化、改進(jìn)與創(chuàng)新,通過(guò)提高技術(shù)水平來(lái)確保工程項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量。
    配網(wǎng)工程項(xiàng)目的管理涉及到多個(gè)階段、多個(gè)環(huán)節(jié)、多個(gè)部門(mén),實(shí)際管理過(guò)程中需要各個(gè)部門(mén)間的有效配合,也需要不同環(huán)節(jié)之間的有效銜接。這其中體現(xiàn)出協(xié)調(diào)、協(xié)作溝通的重要性,為了支持和促進(jìn)各部門(mén)間的協(xié)調(diào)配合,應(yīng)該在項(xiàng)目工程建設(shè)開(kāi)始前制定并頒發(fā)統(tǒng)一的協(xié)調(diào)協(xié)作制度規(guī)范,要求各個(gè)責(zé)任方、參與方都能夠根據(jù)規(guī)范與規(guī)定來(lái)主動(dòng)配合協(xié)調(diào)管理,工程項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中遇到問(wèn)題,能夠主動(dòng)協(xié)調(diào)處理解決。同時(shí),還應(yīng)該定時(shí)組織開(kāi)展協(xié)調(diào)會(huì)議,針對(duì)一些特殊情況和問(wèn)題來(lái)組織協(xié)調(diào),確保不同施工方之間能夠相互支持、相互帶動(dòng),共同促進(jìn)問(wèn)題的高效合理解決,維護(hù)工程建設(shè)的順利進(jìn)行。也要集中圍繞參建方監(jiān)督其行為,對(duì)于違反協(xié)調(diào)規(guī)章制度,不配合管理的參建方依照規(guī)定予以警告或懲處。
    對(duì)于配網(wǎng)工程項(xiàng)目來(lái)說(shuō),容易受到各種客觀因素的影響,例如經(jīng)濟(jì)因素、國(guó)家政策因素、社會(huì)環(huán)境因素,等等,配網(wǎng)工程項(xiàng)目管理的初始階段就是要做好相關(guān)影響性因素的分析和調(diào)查,明確這些因素的影響范圍,再對(duì)應(yīng)編制合理的應(yīng)對(duì)策略。要參照已有的配網(wǎng)工程項(xiàng)目管理體制來(lái)創(chuàng)建一套科學(xué)合理的目標(biāo)管理系統(tǒng),要全面深入地分析各個(gè)投資主體的愿望和需求,同時(shí)也要考慮到國(guó)家行政機(jī)構(gòu)、企業(yè)單位等可能對(duì)項(xiàng)目建設(shè)帶來(lái)的影響,從而打造出一個(gè)符合工程實(shí)際、達(dá)到各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目管理目標(biāo)系統(tǒng)。
    3.6加強(qiáng)質(zhì)量控制與監(jiān)管。
    質(zhì)量是配網(wǎng)工程項(xiàng)目管理的核心和靈魂,一切管理工作的開(kāi)展都應(yīng)該圍繞質(zhì)量進(jìn)行,因?yàn)橹挥泻细竦墓こ藤|(zhì)量水平,才能達(dá)到管理創(chuàng)優(yōu)的目標(biāo),才使得工程項(xiàng)目管理更有意義。質(zhì)量控制意識(shí)應(yīng)該貫穿于配網(wǎng)工程項(xiàng)目建設(shè)的整個(gè)過(guò)程,形成積極的質(zhì)量管控理念,從工程立項(xiàng)到實(shí)際操作施工,再到后期的竣工驗(yàn)收都要圍繞質(zhì)量檢查與監(jiān)督,例如:工程立項(xiàng)階段要重點(diǎn)分析項(xiàng)目的可行性,要組織行業(yè)專(zhuān)家召開(kāi)論證會(huì)議,圍繞工程項(xiàng)目的合理性、可操作性、經(jīng)濟(jì)性等展開(kāi)細(xì)致全面的分析;項(xiàng)目建設(shè)施工階段則要重點(diǎn)加大對(duì)施工技術(shù)、施工工藝的管理,掌握先進(jìn)的施工技術(shù)和施工工藝,注重施工前后順序的協(xié)調(diào),預(yù)測(cè)施工過(guò)程中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,建立問(wèn)題應(yīng)急預(yù)案,維護(hù)工程質(zhì)量??⒐を?yàn)收時(shí)期也要重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)工程質(zhì)量的驗(yàn)收和監(jiān)察,特別是對(duì)于一些隱蔽工程,必須重點(diǎn)加以監(jiān)察,以此來(lái)確保工程施工質(zhì)量,發(fā)揮創(chuàng)優(yōu)管理的作用,打造出高水平、高質(zhì)量的配網(wǎng)工程。
    配網(wǎng)工程項(xiàng)目管理是一項(xiàng)技術(shù)性、專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的長(zhǎng)期工作,它需要項(xiàng)目管理人員投入精力和時(shí)間,需要一份責(zé)任心,要意識(shí)到項(xiàng)目管理的重要性,從而打造出高水平、高質(zhì)量的項(xiàng)目工程。
    工程項(xiàng)目管理工作報(bào)告篇八
    廈門(mén)市規(guī)劃委員會(huì):
    我單位受委托,承擔(dān)鐘樓項(xiàng)目工程設(shè)計(jì)?,F(xiàn)該項(xiàng)目正式申請(qǐng)辦理規(guī)劃審批手續(xù)。
    我單位知曉《福建省實(shí)施辦法》第四十七條、六十三條條款內(nèi)容,為保證切實(shí)履行誠(chéng)信義務(wù),我單位承諾所報(bào)核準(zhǔn)的`方案設(shè)計(jì)系依據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,進(jìn)行日照分析,計(jì)算用地面積、建筑面積、建筑高度、容積率、建筑密度、綠地率、停車(chē)泊位等規(guī)劃技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo),并對(duì)分析結(jié)果及指標(biāo)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。
    如違反上述承諾,我單位將自愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
    設(shè)計(jì)單位:xx(單位公章)。
    法定代表人(或授權(quán)委托人)(簽名)xxx。
    x年xx月xx日。
    工程項(xiàng)目管理工作報(bào)告篇九
    水利工程是重要的民生工程,尤其是中小型水利工程關(guān)系人民群眾的吃喝和環(huán)境健康,系為民辦實(shí)事工程。做好中小型水利工程施工管理,要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的管理和服務(wù),既要約束項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的行為,又要為項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)展工作營(yíng)造良好的氛圍和環(huán)境,確保項(xiàng)目經(jīng)理切實(shí)履行施工合同和項(xiàng)目目標(biāo)責(zé)任書(shū)的要求,通過(guò)調(diào)配授權(quán)范圍內(nèi)的一切資源,保質(zhì)保量完成各項(xiàng)任務(wù),為企業(yè)培養(yǎng)鍛煉一批人才,為企業(yè)創(chuàng)造效益,為一方百姓謀福祉。
    貴州地處云貴高原東北側(cè),多為喀斯特地形地貌。貴州中小型水利工程多分布在山區(qū)、叢林等交通不發(fā)達(dá)地區(qū)。工程位置偏遠(yuǎn)、分散且交通不便;工程布置多以線(xiàn)狀為主,工程投資規(guī)模不大但關(guān)乎國(guó)計(jì)民生;工程完工后相關(guān)施工便道挖除因此后期運(yùn)行修補(bǔ)難度大。但是麻雀雖小卻五臟俱全,渡槽、倒虹管、泵站等水工建筑物普遍存在。雖然部分水利項(xiàng)目招標(biāo)文件中要求項(xiàng)目經(jīng)理必須是取得一級(jí)建造師的人員擔(dān)任,但是從實(shí)際情況看,貴州省的大部分中小型水利工程的實(shí)際項(xiàng)目負(fù)責(zé)人多為二級(jí)建造師擔(dān)任。中小型水利工程項(xiàng)目本身工期較短、造價(jià)低、影響小,因此多數(shù)企業(yè)對(duì)中小型水利工程管理實(shí)施“放任自流”,除特別強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)外,很少有規(guī)范的管理。
    施工企業(yè)對(duì)中小型水利工程認(rèn)識(shí)不足,中小型水利工程在建設(shè)過(guò)程中問(wèn)題較多,工程建設(shè)管理不規(guī)范,落實(shí)相關(guān)法律法規(guī)的力度不夠,使得貴州省的中小型水利工程管理水平參差不齊,管理人員閑散,農(nóng)民工扯皮鬧事時(shí)有發(fā)生。
    (1)企業(yè)放任,項(xiàng)目管理認(rèn)識(shí)不足,建設(shè)過(guò)程中落實(shí)法律法規(guī)力度不夠中小型水利工程建設(shè)產(chǎn)生利潤(rùn)小,對(duì)外影響小,政府主管部門(mén)重視不足(很少去小項(xiàng)目考察、參觀等),因此助推了施工企業(yè)對(duì)中小型水利工程建設(shè)的放任和不管不問(wèn)。施工企業(yè)對(duì)中小型項(xiàng)目經(jīng)理的委派,多是公司不重視之人,多有“放逐”之意。因此導(dǎo)致工程建設(shè)過(guò)程中項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行質(zhì)量和成本控制不足,只要不發(fā)生安全事故,就萬(wàn)事大吉。
    (2)職員競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)內(nèi)部拉幫結(jié)伙,為了占位,大材小用由于近幾年貴州省二級(jí)建造師的考試要求和市場(chǎng)需要,一大批學(xué)員取得了二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格,許多企業(yè)內(nèi)部非工程管理人員也參加了考試,導(dǎo)致部分企業(yè)內(nèi)部二級(jí)建造師人滿(mǎn)為患。出現(xiàn)拉幫結(jié)派,搞團(tuán)團(tuán)伙伙,為了占據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理位置,團(tuán)伙內(nèi)不惜推選資歷深、能力強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的領(lǐng)頭人擔(dān)任中小型水利工程的項(xiàng)目經(jīng)理,造成大材小用。
    (3)工程立項(xiàng)倉(cāng)促,施工過(guò)程中縮項(xiàng)、減項(xiàng)時(shí)有發(fā)生,需要建立專(zhuān)門(mén)的響應(yīng)機(jī)制中小型水利工程由于投資小,工期短,進(jìn)行嚴(yán)格充分論證有所不值,因此工程立項(xiàng)前缺乏足夠的調(diào)研和規(guī)劃設(shè)計(jì)。工程開(kāi)工后,由于資金不到位或者征地拆遷受阻,導(dǎo)致中小型水利工程建設(shè)尤其是小型水利工程建設(shè)縮項(xiàng)、減項(xiàng)時(shí)有發(fā)生,工程變更不斷,打擊項(xiàng)目經(jīng)理管理積極性,難以確保工程質(zhì)量。
    (4)中小型水利工程建設(shè)勞務(wù)隊(duì)伍整體素質(zhì)較低,水平層次不齊中小型工程建設(shè)過(guò)程中的勞務(wù)人員,多是當(dāng)?shù)乩习傩蘸桶ゎ^,當(dāng)然也不乏包工頭“以包代管”的實(shí)例存在。對(duì)于倒虹吸管、渡槽等專(zhuān)業(yè)性水工建筑物,缺乏專(zhuān)業(yè)的`施工技術(shù)隊(duì)伍,支模澆鑄、噴錨支護(hù)、邊坡開(kāi)挖等工序質(zhì)量難以保證。
    (1)簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū),以規(guī)章條款和考核指標(biāo)進(jìn)行管理管理工程建設(shè)的項(xiàng)目經(jīng)理,行之有效的方法就是簽訂“目標(biāo)責(zé)任書(shū)”,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)行目標(biāo)考核。通過(guò)對(duì)合同的分析,和企業(yè)對(duì)項(xiàng)目的側(cè)重進(jìn)行設(shè)計(jì)目標(biāo)責(zé)任書(shū),建立相應(yīng)的規(guī)章條款,由企業(yè)法人代表和項(xiàng)目經(jīng)理共同簽署。責(zé)任書(shū)簽署后,企業(yè)各部門(mén)就要嚴(yán)格按照責(zé)任書(shū)條款進(jìn)行考核,督促項(xiàng)目經(jīng)理按照法律法規(guī),依據(jù)目標(biāo)責(zé)任書(shū)按期、按計(jì)劃完成項(xiàng)目。
    (2)管之有章,放之有度中小型水利工程因其自身投資造價(jià)低、利潤(rùn)空間小,當(dāng)然沒(méi)有必要把公司所有精力都放在這上面。還需要根據(jù)工程自身特點(diǎn),結(jié)合擬委派項(xiàng)目經(jīng)理的長(zhǎng)短處進(jìn)行有的放矢的安排和實(shí)施。對(duì)于項(xiàng)目部?jī)?nèi)部人員薪資分配、施工設(shè)備選擇、項(xiàng)目部選擇等項(xiàng)目,不必進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)定,可由項(xiàng)目經(jīng)理自己安排,給項(xiàng)目經(jīng)理適當(dāng)?shù)淖杂蛇x擇空間。
    (3)充分利用中小型水利工程平臺(tái),為企業(yè)培養(yǎng)鍛煉人才正是因?yàn)橹行⌒退こ淘靸r(jià)低工期短但水工建筑物又普遍存在,因此水利施工企業(yè)可在中小型水利工程施工建設(shè)中安插、掛職、兼職、委任擬培養(yǎng)的儲(chǔ)備干部,利用工程建設(shè)充分發(fā)揮各類(lèi)型人才的優(yōu)點(diǎn)長(zhǎng)處,也能從相應(yīng)的工程建設(shè)中淘汰夸夸其談、紙上談兵等一批虛偽面目和虛假人才,為公司選人用人把關(guān)。
    (4)以中小型水利工程建設(shè)作為“三新”的試驗(yàn)場(chǎng)所中小型水利工程建設(shè)往往施工難度不大,工程進(jìn)度要求不嚴(yán),發(fā)生工程事故損失小,因此可充分利用該平臺(tái)進(jìn)行“三新”試驗(yàn)。施工企業(yè)利用中小型工程建設(shè)契機(jī),進(jìn)行“三新”試驗(yàn),有助于企業(yè)減少試驗(yàn)額外成本和試驗(yàn)阻礙,有利于快速取得試驗(yàn)資料,并有可能收到意想不到的收獲。
    (5)以項(xiàng)目經(jīng)理為施工隊(duì)伍帶頭人,鼓勵(lì)項(xiàng)目經(jīng)理培育自己的勞務(wù)隊(duì)伍多數(shù)施工企業(yè)為了遏制員工家族式發(fā)展壯大或者項(xiàng)目經(jīng)理搞幫派損害公司利益,都不會(huì)讓項(xiàng)目經(jīng)理自己帶隊(duì)伍進(jìn)行施工。在中小型水利工程建設(shè)中,應(yīng)該鼓勵(lì)項(xiàng)目經(jīng)理自己帶勞務(wù)隊(duì)伍進(jìn)行施工建設(shè),利用項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)水平和知識(shí)理論,武裝勞務(wù)施工隊(duì)伍,在自主選擇的環(huán)境下,激發(fā)勞務(wù)隊(duì)伍和項(xiàng)目經(jīng)理的積極性,為公司培養(yǎng)優(yōu)秀勞務(wù)施工隊(duì)伍。
    對(duì)中小型水利工程施工項(xiàng)目經(jīng)理的管理,尤其是貴州省的中小型水利工程項(xiàng)目,施工企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理的管理,但管理方法和手段上應(yīng)該更加靈活,張弛有度,使中小型水利建設(shè)工程項(xiàng)目經(jīng)理管理從企業(yè)管理的“雞肋”,轉(zhuǎn)變成企業(yè)培養(yǎng)鍛煉人才、培育施工隊(duì)伍的助推器,彌補(bǔ)施工企業(yè)對(duì)中小型工程管理的短板,并形成施工管理的長(zhǎng)效機(jī)制發(fā)展下去。
    [1]席西民.和諧管理理論[m].北京:中國(guó)人民大學(xué)出版社,20xx.
    [2]任蘭義.地方小水電工程質(zhì)量監(jiān)督工作的思考[j].廣大科技,20xx.
    工程項(xiàng)目管理工作報(bào)告篇十
    經(jīng)地質(zhì)勘探、油氣開(kāi)采將深埋地下的石油、天然氣資源采出到地上后需要在地面經(jīng)過(guò)生產(chǎn)加工才能最終為企業(yè)帶來(lái)商業(yè)利益,油田地面工程項(xiàng)目就是為此而對(duì)石油天然氣生產(chǎn)需要的裝置及相關(guān)配套設(shè)施進(jìn)行的集經(jīng)濟(jì)、技術(shù)、管理、組織于一體的系統(tǒng)工程建設(shè),因其具有投資規(guī)模大、地域跨度廣、建設(shè)周期長(zhǎng)、配套技術(shù)高等特點(diǎn),而使工程建設(shè)涉及的建設(shè)環(huán)境、經(jīng)濟(jì)技術(shù)、項(xiàng)目管理等內(nèi)容不可避免地面臨諸多不確定因素。當(dāng)這些因素發(fā)生不利于工程項(xiàng)目達(dá)成預(yù)期建設(shè)目標(biāo)的變化時(shí),例如延誤工期和成本增加,則會(huì)形成油田地面工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),風(fēng)險(xiǎn)越大對(duì)經(jīng)濟(jì)效益和生產(chǎn)安全可能產(chǎn)生的危害越大,只有不斷加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)分析和識(shí)別,找準(zhǔn)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),采取有效的風(fēng)險(xiǎn)管理措施,才能保障油田地面工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益最大化。
    (一)人員素質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)。
    在油田地面工程項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中,無(wú)論是項(xiàng)目管理、技術(shù)設(shè)計(jì)、施工操作還是服務(wù)保障等各項(xiàng)工作都需要由人來(lái)完成,因而油田地面工程項(xiàng)目工作人員的自身素質(zhì)直接決定了各項(xiàng)工作完成的效果。然而,由于油田地面工程項(xiàng)目具有工藝配套程度高、技術(shù)專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、施工環(huán)境復(fù)雜等特點(diǎn),因而為了保證工程建設(shè)目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),地面工程項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)人員、設(shè)計(jì)人員、施工人員、監(jiān)管人員和服務(wù)人員必須具備較高的管理水平、過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)。
    (二)設(shè)備材料風(fēng)險(xiǎn)。
    油田地面工程項(xiàng)目施工離不開(kāi)施工材料和施工所用的機(jī)具設(shè)備,因而施工材料質(zhì)量和機(jī)具設(shè)備性能直接影響著工程項(xiàng)目施工質(zhì)量,只有質(zhì)量和性能能夠滿(mǎn)足工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)和施工方案要求的材料、設(shè)備才能夠保障油田地面工程項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度和資金投入均可達(dá)到預(yù)期建設(shè)目標(biāo)。但是在工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng),材料和機(jī)具設(shè)備管理不嚴(yán)、入場(chǎng)前未嚴(yán)格按照施工要求審核機(jī)具設(shè)備合格證的事情時(shí)有發(fā)生,或者入場(chǎng)時(shí)經(jīng)審核,材料和機(jī)具設(shè)備雖符合施工要求,但由于入場(chǎng)后未指定擺放位置或者未按規(guī)定位置擺放材料和機(jī)具設(shè)備,致使施工材料的成份、物理性能和化學(xué)性能受環(huán)境影響發(fā)生變化,或者機(jī)具設(shè)備部件受外界影響遭受損毀,從而導(dǎo)致施工材料和機(jī)具設(shè)備不再滿(mǎn)足施工要求,給油田地面工程項(xiàng)目施工質(zhì)量和預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn)埋下風(fēng)險(xiǎn)隱患。
    (三)施工環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。
    油田所處地質(zhì)環(huán)境大都比較復(fù)雜,在加上自然環(huán)境的多變,常常給油田地面工程項(xiàng)目建設(shè)帶來(lái)困難,尤其是在建設(shè)過(guò)程中經(jīng)常會(huì)遇到一些難以預(yù)見(jiàn)的因素。在地質(zhì)環(huán)境方面,即便設(shè)計(jì)階段已經(jīng)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了精細(xì)的勘察,但在實(shí)際施工過(guò)程中還是經(jīng)常會(huì)遇到未能預(yù)見(jiàn)的地質(zhì)情況,需要采取基坑排水、地下障礙物拆除等措施來(lái)保障工程項(xiàng)目順利進(jìn)行,加之受天氣影響,一些施工前勘察沒(méi)有問(wèn)題的地質(zhì)環(huán)境也可能發(fā)生變化而給施工帶來(lái)阻礙,例如施工地區(qū)大量雷雨沖刷產(chǎn)生山體滑坡帶來(lái)的泥漿石沙不僅可能破壞材料和設(shè)備,甚至?xí)_垮、沖倒已完成的基體;在自然環(huán)境方面,地面工程項(xiàng)目施工不僅要面對(duì)嚴(yán)寒酷暑、暴雨臺(tái)風(fēng)等惡劣天氣的考驗(yàn),還要面臨蚊蟲(chóng)猛獸、傷病瘧疾對(duì)工作人員人身健康的威脅。
    (四)施工進(jìn)度風(fēng)險(xiǎn)。
    油田地面工程項(xiàng)目建設(shè)周期的長(zhǎng)短對(duì)于油田工程項(xiàng)目總成本有直接的影響。一方面,雖然提前竣工在一定程度上有助于節(jié)省人工費(fèi)用等工程成本,但倘若單純?yōu)榱斯?jié)省成本而盲目、不科學(xué)地縮短工期不僅會(huì)影響工程項(xiàng)目質(zhì)量,甚至還會(huì)因返工而付出更多的成本,得不償失;另一方面,倘若工程項(xiàng)目未如期交工,既會(huì)因投產(chǎn)不及時(shí)影響預(yù)期經(jīng)濟(jì)效益的實(shí)現(xiàn),而且還會(huì)因追趕工期而直接增加工程建設(shè)成本。
    防止人員素質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)必須加強(qiáng)對(duì)油田工程項(xiàng)目相關(guān)人員的培訓(xùn)力度,分層次、分專(zhuān)業(yè)開(kāi)展不同內(nèi)容的培訓(xùn),在此基礎(chǔ)上開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)并給予適度獎(jiǎng)勵(lì)以努力打造學(xué)習(xí)型組織,營(yíng)造濃厚的'學(xué)習(xí)氛圍,鼓勵(lì)工程項(xiàng)目人員不斷加強(qiáng)自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提升自身的工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和職業(yè)道德素養(yǎng)。
    (二)切實(shí)強(qiáng)化材料設(shè)備監(jiān)管工作。
    首先,要根據(jù)質(zhì)量管理相關(guān)法律法規(guī)不斷完善企業(yè)質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量監(jiān)督管理辦法,做到有“法”可依;其次,從材料設(shè)備的采購(gòu)、機(jī)具設(shè)備的租用、入場(chǎng)前后的審查驗(yàn)收,再到材料設(shè)備的保管和每次使用的復(fù)驗(yàn)等各個(gè)環(huán)節(jié)都要依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量管理辦法進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量監(jiān)管,對(duì)質(zhì)量不合格的產(chǎn)品堅(jiān)決不予使用;最后,落實(shí)崗位責(zé)任制,定期驗(yàn)收和抽查工程項(xiàng)目已完工部分,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題必須追根溯源,及時(shí)整改。
    (三)做好安全環(huán)保防護(hù)和應(yīng)急處理工作。
    防范施工環(huán)境變化給工程建設(shè)帶來(lái)的阻礙,就必須做好突發(fā)事件前的安全環(huán)保防護(hù)工作和事件發(fā)生后的應(yīng)急處理工作。一方面,建立、健全安全環(huán)保制度和規(guī)范操作規(guī)程,加大安全環(huán)保工作投入,從資金和設(shè)施裝備等物質(zhì)方面來(lái)保障基坑排水、地下障礙物拆除、防暑降溫等克服施工環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的措施得以有效進(jìn)行;另一方面,加強(qiáng)工程施工過(guò)程中的安全監(jiān)督與檢查,確保安全環(huán)保措施和突發(fā)事故應(yīng)急管理措施能夠發(fā)揮效用。
    作者:胡蕊單位:大慶油田房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司。
    工程項(xiàng)目管理工作報(bào)告篇十一
    :隨著項(xiàng)目化管理的快速發(fā)展,業(yè)主對(duì)項(xiàng)目管理的要求也越來(lái)越高,風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)運(yùn)而生,這成為了項(xiàng)目管理成敗的關(guān)鍵因素。本文將對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)作出簡(jiǎn)單的分析,并闡述了相關(guān)的控制辦法,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行總結(jié)并提出個(gè)人觀點(diǎn)及建議。
    任何行業(yè)在獲得經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)都存在著或多或少的風(fēng)險(xiǎn),因工程本身的技術(shù)復(fù)雜、難度大等特點(diǎn)使得其自身存在著許多不確定因素,這樣就決定了其是一項(xiàng)多風(fēng)險(xiǎn)的工程項(xiàng)目。所以,在工程管理中,對(duì)于風(fēng)險(xiǎn)管理就具有更重要的現(xiàn)實(shí)意義了。
    風(fēng)險(xiǎn)管理是社會(huì)組織或者個(gè)人用以降低風(fēng)險(xiǎn)的消極結(jié)果的決策過(guò)程,通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)估測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià),并在此基礎(chǔ)上選擇與優(yōu)化組合各種風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施有效控制和妥善處理風(fēng)險(xiǎn)所致?lián)p失的后果,從而以最小的成本收獲最大的安全保障。其內(nèi)容主要包括:
    1.風(fēng)險(xiǎn)管理的對(duì)象是風(fēng)險(xiǎn)。
    2.風(fēng)險(xiǎn)管理的主體可以是任何組織和個(gè)人,包括個(gè)人、家庭、組織(包括營(yíng)利性組織和非營(yíng)利性組織)。
    3.風(fēng)險(xiǎn)管理的過(guò)程包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)估測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、選擇風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)和評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)管理效果等。
    4.風(fēng)險(xiǎn)管理的基本目標(biāo)是以最小的成本收獲最大的安全保障。
    5.風(fēng)險(xiǎn)管理成為一個(gè)獨(dú)立的管理系統(tǒng),并成為了一門(mén)新興學(xué)科。
    工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)具有多樣性,在一個(gè)項(xiàng)目中,有許多風(fēng)險(xiǎn)同時(shí)存在。只有在了解工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)的前提下,才能對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行辨識(shí)、分析、評(píng)估,建立風(fēng)險(xiǎn)管理體系,制定項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制目標(biāo),有效的控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。下面的表格為一個(gè)工程項(xiàng)目中存在的'風(fēng)險(xiǎn)類(lèi)別原因:
    在工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理中依據(jù)工程項(xiàng)目的特點(diǎn)及其總體目標(biāo),通過(guò)程序化的決策,全面識(shí)別和衡量工程項(xiàng)目潛在的損失,從而制定一個(gè)與工程項(xiàng)目總體目標(biāo)相一致的風(fēng)險(xiǎn)管理防范措施體系,是最大限度降低工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的最佳對(duì)策。
    1、把握投資決策,加強(qiáng)投資風(fēng)險(xiǎn)管理。
    1)把握投資決策,預(yù)防投資風(fēng)險(xiǎn)。這就要注意三方面:一是建立一支高水平、多學(xué)科的投資管理隊(duì)伍。二是樹(shù)立風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。三是健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)。防范風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)鍵是預(yù)先行動(dòng),即主動(dòng)控制。項(xiàng)目進(jìn)入實(shí)施階段時(shí)間越長(zhǎng),控制風(fēng)險(xiǎn)的成本就越高。四是貫徹執(zhí)行風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任制度。投資者要建立風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任制度,制定科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)罰措施。
    2)把握投資風(fēng)險(xiǎn)因素分析,控制投資風(fēng)險(xiǎn)。因影響工程項(xiàng)目投資的風(fēng)險(xiǎn)因素多,而且各種風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)常相互重疊交叉,這就要求投資者應(yīng)通過(guò)研究項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的可變性、多樣性和層次性來(lái)預(yù)測(cè)、評(píng)估,控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。層次分析模型可根據(jù)控制目標(biāo)的性質(zhì)和要求將控制目標(biāo)分解為不同的分目標(biāo),并按照目標(biāo)之間的相互關(guān)聯(lián)影響及隸屬關(guān)系將目標(biāo)按不同的層次聚集組合,形成一個(gè)多層次的結(jié)構(gòu)模型,綜合得出需要的控制結(jié)果。如下為風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的流程:
    2、明晰合同細(xì)則,加強(qiáng)合同風(fēng)險(xiǎn)管理。
    工程項(xiàng)目的管理者必須具有強(qiáng)烈的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),學(xué)會(huì)從風(fēng)險(xiǎn)分析與風(fēng)險(xiǎn)管理的角度研究合同的每一個(gè)條款,對(duì)項(xiàng)目可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)因素有全面深刻的了解,合理控制合同風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。在簽約階段,項(xiàng)目管理者應(yīng)針對(duì)工程項(xiàng)目成立專(zhuān)門(mén)的談判小組,對(duì)合同標(biāo)的、工程承包方式、工程技術(shù)要求、工藝選擇、工程質(zhì)量、變更條款、付違約責(zé)任條款、結(jié)算方式、爭(zhēng)議解決方式等內(nèi)容,必須明確,細(xì)化說(shuō)明切,忌含糊不清。同時(shí)結(jié)合市場(chǎng)形勢(shì),強(qiáng)化項(xiàng)目管理者合同管理意識(shí),不斷完善合同管理制度。
    3、采用“工程量清單”報(bào)價(jià)招標(biāo)。
    “工程量清單”作為投標(biāo)企業(yè)作價(jià)的統(tǒng)一依據(jù),由各企業(yè)自行制定每個(gè)分項(xiàng)的綜合單價(jià),反映了工程的消耗和有關(guān)費(fèi)用,易于結(jié)合工程的具體情況進(jìn)行計(jì)價(jià),更能反映工程的個(gè)別成本和實(shí)際造價(jià);實(shí)行統(tǒng)一的工程量清單報(bào)價(jià)招標(biāo),可以減少社會(huì)資源浪費(fèi),又能避免由此而造成的合同糾紛與索賠,有利于施工合同的履行和管理。與“工程總價(jià)報(bào)價(jià)”的做法相比,更具有科學(xué)性、公正合理性,既可減少弄虛作假、暗箱操作等違規(guī)行為,又解決了采用定額加費(fèi)用招標(biāo)時(shí)定額缺項(xiàng)、特殊工藝計(jì)價(jià)無(wú)據(jù)可依,標(biāo)底價(jià)與各投標(biāo)單位報(bào)價(jià)很難統(tǒng)一,招投標(biāo)工作難度大的問(wèn)題。
    4、改變項(xiàng)目目標(biāo),回避項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。
    風(fēng)險(xiǎn)回避策略是指當(dāng)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)潛在威脅發(fā)生可能性太大,不利后果也太嚴(yán)重,又無(wú)其它策略可用時(shí),主動(dòng)放棄項(xiàng)目或改變項(xiàng)目目標(biāo)與行動(dòng)方案,從而規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的一種策略。例如,企業(yè)目前正面對(duì)一項(xiàng)技術(shù)不太成熟的投資項(xiàng)目,如果通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目的實(shí)施將面臨巨大的威脅,項(xiàng)目管理組織又沒(méi)有其它可用的措施控制風(fēng)險(xiǎn),這時(shí)就應(yīng)當(dāng)考慮放棄項(xiàng)目的實(shí)施,避免巨大的風(fēng)險(xiǎn)事故和財(cái)產(chǎn)損失。
    5、完善項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理法律法規(guī),建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理制度。
    在我國(guó),許多制度尚在探索階段,現(xiàn)行的法律法規(guī)不適應(yīng)wto有關(guān)建設(shè)工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理。我們要針對(duì)建設(shè)領(lǐng)域內(nèi)存在的突出問(wèn)題,盡快建立參照國(guó)際慣例并符合中國(guó)實(shí)際的工程保險(xiǎn)和工程擔(dān)保制度,研究合理的工程擔(dān)保、保險(xiǎn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用收取辦法。
    6、建立企業(yè)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理體系,提高風(fēng)險(xiǎn)管理技術(shù)。
    提高企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力,首先必須建立企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理制度,明確職責(zé),逐步形成企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理體系。因?yàn)楣こ添?xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)具有隱蔽性和不確定性,企業(yè)必須提高對(duì)工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別能力,加強(qiáng)工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)信息收集工作,掌握不同工程的項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)規(guī)律,確定工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的相對(duì)重要性,以便能夠從容準(zhǔn)確地應(yīng)用風(fēng)險(xiǎn)分析技術(shù)去面對(duì)工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),用定性和定量相結(jié)合的方式對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)和評(píng)估,并采取相應(yīng)的對(duì)策。
    總體來(lái)說(shuō),工程項(xiàng)目管理過(guò)程始終貫穿著風(fēng)險(xiǎn)管理,針對(duì)對(duì)工程項(xiàng)目所面臨的不同風(fēng)險(xiǎn)因素進(jìn)行分析,確定風(fēng)險(xiǎn)控制目標(biāo),深入研究,及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施,調(diào)整管理方案,并將這一原則貫徹項(xiàng)目全過(guò)程,才能充分體現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),提高企業(yè)項(xiàng)目抗風(fēng)險(xiǎn)的能力,提高管理水平和盈利能力。
    [1]李峰.市政工程中工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理研究[j].中小企業(yè)管理與科技(上旬刊),20xx,(02).
    [2]高廣軍,市政工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理應(yīng)對(duì)策略[j].遼寧經(jīng)濟(jì),20xx,(12).
    工程項(xiàng)目管理工作報(bào)告篇十二
    項(xiàng)目管理包含七大塊,可分為三控三觀一協(xié)調(diào)??刂瞥杀?、控制進(jìn)度、控制質(zhì)量;管理安全、管理合同、管理信息;一個(gè)組織與協(xié)調(diào)。大的框架以記憶為主,個(gè)別知識(shí)點(diǎn)需要理解。如贏得執(zhí)法計(jì)算、因素分析法、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃等。
    第一章項(xiàng)目管理主要讓一個(gè)門(mén)外漢對(duì)建設(shè)項(xiàng)目有一個(gè)基本面的了解,比如他會(huì)告訴你建設(shè)項(xiàng)目參與方有幾個(gè)?承發(fā)包模式有幾種?他們分別的任務(wù)和責(zé)任是什么?公司內(nèi)部的結(jié)構(gòu)模式有哪些類(lèi)型?怎樣編制一個(gè)合理可行的施工組織設(shè)計(jì)?動(dòng)態(tài)控制如何應(yīng)用?風(fēng)險(xiǎn)如何管理?包括項(xiàng)目經(jīng)理的權(quán)限和責(zé)任?還有對(duì)監(jiān)理的了解。
    此章節(jié)要是學(xué)不好,接來(lái)下的六章都會(huì)受到影響,比如四大措施貫穿與全書(shū)每個(gè)章節(jié),再如動(dòng)態(tài)管理涉及到我們成本、質(zhì)量、安全、合同;還有對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的把控也是指引全書(shū)的.。
    第二章成本控制計(jì)算部分屬于重點(diǎn),如贏得值法計(jì)算、因素分析法。
    第三章進(jìn)度控制屬于核心知識(shí)點(diǎn),因?yàn)樯婕暗搅司W(wǎng)絡(luò)計(jì)劃(雙代號(hào)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃、單代號(hào)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃、時(shí)標(biāo)網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃)一般每年實(shí)務(wù)案例題有80%可能性會(huì)考網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃,一考就是20分,你想想要是20分的網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃你沒(méi)有學(xué)懂,你肯定跟一級(jí)建造師無(wú)緣,所以第三章需要大家抽出專(zhuān)門(mén)的時(shí)間認(rèn)真聽(tīng)老師講透徹這部分知識(shí)點(diǎn)。
    第四章質(zhì)量與第五章安全屬于內(nèi)容龐雜,知識(shí)點(diǎn)繁多,記憶量較大,一聽(tīng)就懂,一過(guò)就忘,所以我建議學(xué)員把這兩章的多頻考點(diǎn)打印到a4紙上,閑來(lái)無(wú)事就瞅瞅,加深記憶。沒(méi)有什么邏輯性可言,在abcd的選項(xiàng)里,你能找出正確的就行。
    第六章合同管理屬于實(shí)用性,具體體現(xiàn)在簽訂合同時(shí)需注意哪些內(nèi)容?合同的計(jì)價(jià)方式有哪些?地震引起的損失,是可以索賠工期呢?還是可以索賠費(fèi)用?可活學(xué)活用,針對(duì)在建設(shè)項(xiàng)目遇到索賠問(wèn)題,我們起碼知道28天內(nèi)遞交索賠意向通知書(shū)。
    第七章信息管理屬于雞肋章節(jié),有時(shí)間看,沒(méi)時(shí)間就略過(guò),平均每年3分。與法規(guī)中第五章內(nèi)容屬一個(gè)朋友圈。
    工程項(xiàng)目管理工作報(bào)告篇十三
    項(xiàng)目融資是社會(huì)快速發(fā)展衍生出的一種新型融資行為,需要涉及的資金數(shù)量多、周期長(zhǎng)、參與方式種類(lèi)多且結(jié)構(gòu)復(fù)雜,是一種難度較高、專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)、擁有高風(fēng)險(xiǎn)的融資方式。隨著我國(guó)對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目的加強(qiáng),籌集資金時(shí)項(xiàng)目融資方法起到了至關(guān)重要的作用。能夠吸收大規(guī)模資金的同時(shí),還擁有“有限追索”的特點(diǎn)。
    近年來(lái),我國(guó)不斷加強(qiáng)現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè),重點(diǎn)建設(shè)城市化發(fā)展,對(duì)工程項(xiàng)目的要求不斷提高,從而衍生出工程項(xiàng)目融資的新型融資方式。這種融資方法可以利用小額的本金來(lái)賺取高額的貸款,為項(xiàng)目產(chǎn)出提供保證,滿(mǎn)足了大量工程建設(shè)項(xiàng)目的資金需求。注重建筑工程項(xiàng)目的發(fā)展有利于我國(guó)經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng),而工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理又屬于建筑工程項(xiàng)目的內(nèi)容,做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理可以減少項(xiàng)目融資的風(fēng)險(xiǎn),避免企業(yè)產(chǎn)生額外的損失。由于我國(guó)還處于項(xiàng)目融資的發(fā)展階段,項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理水平整體重視程度不高,在現(xiàn)實(shí)實(shí)施中具有很多方面的問(wèn)題。為此,需要發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目工程融資風(fēng)險(xiǎn)管理中的問(wèn)題,并在今后不斷改進(jìn),促進(jìn)更多企業(yè)重視風(fēng)險(xiǎn)管理,增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),更好地進(jìn)行項(xiàng)目融資,最大化程度發(fā)揮積極作用。
    廣義的項(xiàng)目融資是指對(duì)具體項(xiàng)目的籌集資金活動(dòng),狹義的項(xiàng)目融資是指對(duì)大規(guī)模資金項(xiàng)目采取的金融活動(dòng)。項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)一般可以分為系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)和非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)。系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)主要是與金融市場(chǎng)客觀環(huán)境相關(guān),超出項(xiàng)目本身范圍的風(fēng)險(xiǎn)。非系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)的走勢(shì)項(xiàng)目實(shí)體可自行控制和管理的風(fēng)險(xiǎn)。系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)又包含市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和金融風(fēng)險(xiǎn),市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)中的價(jià)格、競(jìng)爭(zhēng)和需求風(fēng)險(xiǎn)相互聯(lián)系、相互制約。金融風(fēng)險(xiǎn)則是跟利率和匯率風(fēng)險(xiǎn)關(guān)系較大。非系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)則包含三個(gè)方面:完工風(fēng)險(xiǎn)、生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)、環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)。在工程項(xiàng)目中會(huì)遇到各種各樣的風(fēng)險(xiǎn),為了能夠有效避免風(fēng)險(xiǎn)從而帶來(lái)無(wú)法估量的損失,只需要進(jìn)行項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理,針對(duì)不同工程項(xiàng)目制定風(fēng)險(xiǎn)管理方法。由于建筑工程項(xiàng)目具有不確定性,有可能會(huì)因?yàn)樯鐣?huì)經(jīng)濟(jì)等各種原因受到影響,然后發(fā)生變化。所以首先要對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行辨識(shí),然后對(duì)可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)原因、損失金額等相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行深入分析,最后選擇能夠回避轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)的防范措施方案,這就是企業(yè)在進(jìn)行建筑工程項(xiàng)目時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)管理。
    重視建筑工程項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,可以促進(jìn)項(xiàng)目融資的進(jìn)程,為風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生提供有力保障,化解產(chǎn)生的矛盾。在進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理使,可以提高管理者的風(fēng)險(xiǎn)管理水平,加強(qiáng)企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)的提高,有利于更加科學(xué)合理的安排資金使用。做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理不僅可以為工程建設(shè)未雨綢繆,還可以保障建筑施工人員的安全,提高項(xiàng)目效率。總之,工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理對(duì)我國(guó)社會(huì)發(fā)展具有重要意義。
    由于我國(guó)項(xiàng)目融資發(fā)展時(shí)間比較晚,很多企業(yè)對(duì)項(xiàng)目融資的重視程度不夠高,對(duì)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)不夠全面,造成我國(guó)整體的風(fēng)險(xiǎn)管理水平比較落后。工程項(xiàng)目融資又牽扯到大量的資金、人力、物力等因素,普遍在項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理中存在大量的問(wèn)題。
    (一)理論基礎(chǔ)匱乏,法律依據(jù)混亂。
    我國(guó)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的理論研究還屬于初級(jí)階段,采用項(xiàng)目融資方式時(shí)間不長(zhǎng),對(duì)融資過(guò)程中如何識(shí)別、分析、控制和應(yīng)對(duì)掌握的不夠全面。根據(jù)研究相關(guān)資料可以發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理方法較少,難以完全適用于各種類(lèi)型的工程項(xiàng)目,或者是在實(shí)際操作中不便于開(kāi)展。再加上企業(yè)融資時(shí)沒(méi)有完全的法律依據(jù),當(dāng)遇到多個(gè)利于群體時(shí),由于融資結(jié)構(gòu)復(fù)雜,程序繁瑣,各個(gè)利益主體之間沒(méi)有相關(guān)的法律體系進(jìn)行約束,很容易增加項(xiàng)目投資的風(fēng)險(xiǎn),不利于進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理。
    (二)企業(yè)重視程度不高,管理體系不完善。
    我國(guó)多數(shù)企業(yè)進(jìn)行工程項(xiàng)目時(shí),往往最為關(guān)注利益的獲取,忽略了對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理,導(dǎo)致企業(yè)管理體系不夠完善。沒(méi)有真正意義上重視項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理,或者是因?yàn)閷?duì)風(fēng)險(xiǎn)管理認(rèn)識(shí)不到位而沒(méi)有采取及時(shí)有效的措施解決相關(guān)問(wèn)題。通常發(fā)生問(wèn)題后,利益主體不能夠及時(shí)獲得信息,通過(guò)管理體系來(lái)解決問(wèn)題。
    (三)金融市場(chǎng)欠發(fā)達(dá),融資工具難制約風(fēng)險(xiǎn)。
    我國(guó)金融市場(chǎng)處于不斷變革的.轉(zhuǎn)型時(shí)期,大量的金融政策隨之而來(lái),整體的金融市場(chǎng)不夠穩(wěn)定,大大增加了企業(yè)對(duì)項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)管理的難度。推行項(xiàng)目融資的主要方式是吸收境外資金,一般是以外匯融資人民幣收益。但是我國(guó)嚴(yán)格的外匯管制使人民幣無(wú)法自由兌換,加大了項(xiàng)目融資的匯率風(fēng)險(xiǎn)和境外投資者的外匯利率。再加上我國(guó)對(duì)發(fā)行股票和債券有限制政策,造成金融融資工具比較單一,無(wú)形中增加了融資成本,不利于分散項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)制約風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。
    企業(yè)在對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理方案設(shè)計(jì)時(shí),考慮因素不全面、獲取資料不真實(shí)或者準(zhǔn)備時(shí)間不足都有可能導(dǎo)致設(shè)計(jì)較為簡(jiǎn)單,沒(méi)有根據(jù)工程項(xiàng)目的實(shí)際情況采用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制。從而使預(yù)期和實(shí)際產(chǎn)生大量的偏差,帶來(lái)新的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。反而增加不穩(wěn)定因素,帶來(lái)消極影響。
    (一)強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理理論,完善相關(guān)法律法規(guī)。
    做好項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)管理的理論研究可以更好地實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目融資發(fā)展。俗話(huà)說(shuō)理論是實(shí)踐的基礎(chǔ),只有通過(guò)大量的理論才能更好地促進(jìn)實(shí)踐,我國(guó)需要學(xué)習(xí)國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),并結(jié)合社會(huì)主義發(fā)展階段的國(guó)情,研究制定出一套適合我國(guó)各個(gè)企業(yè)實(shí)際操作的風(fēng)險(xiǎn)管理理論。政府需要加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的制定,盡快解決法律依據(jù)混亂的局面。相關(guān)法制部門(mén)應(yīng)該明確制定融資過(guò)程中所要遵守的原則底線(xiàn),強(qiáng)制性要求項(xiàng)目每個(gè)環(huán)節(jié)的準(zhǔn)則要求,為企業(yè)能更好地進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理提供保障,做到有法可依、有理可循。只有這樣才能有效解決項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理存在的問(wèn)題,降低管理難度促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管理。
    (二)加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),完善管理體制系。
    我國(guó)多數(shù)企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目融資時(shí)能夠具備一定的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),管理人員對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理也有相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)。但是在項(xiàng)目施工中還會(huì)發(fā)生很多的問(wèn)題,不僅是需要管理者有風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí),企業(yè)的每個(gè)工作人員也都需要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。完善風(fēng)險(xiǎn)管理體系能夠更好的避免發(fā)生較大風(fēng)險(xiǎn),有利于提高企業(yè)人員的風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)和管理能力。管理層應(yīng)該特別注重提高風(fēng)險(xiǎn)管理人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí),定時(shí)考察其專(zhuān)業(yè)知識(shí)的能力,針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理人員定期進(jìn)行相關(guān)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),不斷培養(yǎng)其風(fēng)險(xiǎn)管理的綜合實(shí)力。
    (三)加快金融體制改革,進(jìn)一步開(kāi)放金融市場(chǎng)。
    金融的市場(chǎng)化程度絕大方面影響項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)和轉(zhuǎn)移風(fēng)險(xiǎn)的實(shí)現(xiàn),加快金融體制改革能夠促進(jìn)金融市場(chǎng)的發(fā)展,為企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)管理提供有利條件。我國(guó)可以增加金融工具的多樣性,推動(dòng)商業(yè)銀行業(yè)務(wù)范圍的擴(kuò)展,爭(zhēng)取建立多層次的金融市場(chǎng)體系。同時(shí)對(duì)金融服務(wù)市場(chǎng)適當(dāng)放松要求,拓寬融資方式以便加強(qiáng)與境外的合作和交流。最為關(guān)鍵的是,可以放寬外匯管理體制加大人民幣的兌換,降低外匯風(fēng)險(xiǎn)。
    (四)處理風(fēng)險(xiǎn)采取有效措施。
    工程項(xiàng)目融資時(shí)可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)不一定都是有危險(xiǎn)性的,有些風(fēng)險(xiǎn)或許可以為企業(yè)帶來(lái)多想發(fā)展的機(jī)遇,風(fēng)險(xiǎn)管理人員需要通過(guò)專(zhuān)業(yè)知識(shí)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行判斷。對(duì)于有力的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行利用,以風(fēng)險(xiǎn)來(lái)創(chuàng)造利潤(rùn)。對(duì)于不利的風(fēng)險(xiǎn)在進(jìn)行評(píng)估后,將風(fēng)險(xiǎn)降到最小,控制其產(chǎn)生的危害。如果風(fēng)險(xiǎn)會(huì)為企業(yè)帶來(lái)?yè)p失,風(fēng)險(xiǎn)管理需要將損失減少到最小,避免發(fā)生更大風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生大額的損失。如果沒(méi)有能夠降低損失的方法,可以采取有效措施進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移來(lái)求得穩(wěn)定。
    總而言之,隨著我國(guó)工程項(xiàng)目融資的廣泛應(yīng)用,企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的重視,及時(shí)將風(fēng)險(xiǎn)管理中存在的問(wèn)題有效解決。根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況與政府能夠相互配合,通過(guò)對(duì)內(nèi)外環(huán)境的改善,快速適應(yīng)金融市場(chǎng)的變化。在項(xiàng)目融資工作中不斷進(jìn)步,利用各種金融工具與方式創(chuàng)造有力的風(fēng)險(xiǎn)管理環(huán)境,為企業(yè)提高全面的風(fēng)險(xiǎn)管理水平奠定良好基礎(chǔ)。企業(yè)在采取有效風(fēng)險(xiǎn)管理措施時(shí),可以提高工作人員和管理者的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),促進(jìn)我國(guó)工程項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理體系的發(fā)展,為我國(guó)項(xiàng)目融資能夠長(zhǎng)期快速的發(fā)展起到積極意義。
    [2]孫勁松.項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)管理存在的問(wèn)題與對(duì)策[j].今日財(cái)富,20xx,(08).
    工程項(xiàng)目管理工作報(bào)告篇十四
    在經(jīng)過(guò)三十多年的高速增長(zhǎng)之后,我國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)正逐步進(jìn)入“新常態(tài)”的運(yùn)行軌跡。在這一時(shí)期,經(jīng)濟(jì)發(fā)展態(tài)勢(shì)的“中高速”、“優(yōu)結(jié)構(gòu)”、“新動(dòng)力”、“多挑戰(zhàn)”等特征更加明顯。因此,既要看到黨的十八大所確立的新型城鎮(zhèn)化道路為建筑業(yè)發(fā)展帶來(lái)的機(jī)遇,更要關(guān)注經(jīng)濟(jì)新常態(tài)環(huán)境對(duì)建筑業(yè)和工程項(xiàng)目管理創(chuàng)新未來(lái)發(fā)展走勢(shì)的挑戰(zhàn)。
    1.1增速下行的壓力加大。
    建筑業(yè)的規(guī)模增速與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)狀況密切相關(guān)。當(dāng)gdp從過(guò)去持續(xù)多年10%左右的高速增長(zhǎng)換擋、回落為7%~8%左右的中高速增長(zhǎng)時(shí),建筑業(yè)的規(guī)模增速也必然會(huì)隨之下行。這一變化趨勢(shì)已經(jīng)顯現(xiàn)在“十二五”前4年的增幅變動(dòng)曲線(xiàn)上,20xx年建筑業(yè)的增長(zhǎng)率為22.6%,20xx年為17.8%,20xx年為16.1%,20xx年為10.2%。增速下行趨勢(shì)迫使建筑業(yè)企業(yè)改變片面追求高增長(zhǎng)的規(guī)模擴(kuò)張思路,轉(zhuǎn)向提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級(jí)的集約發(fā)展方式。
    1.2結(jié)構(gòu)面臨強(qiáng)制調(diào)整。
    在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)方面,第三產(chǎn)業(yè)逐步成為主體和支柱產(chǎn)業(yè);需求結(jié)構(gòu)方面,消費(fèi)需求逐步成為需求的主導(dǎo)力量;城鄉(xiāng)區(qū)域結(jié)構(gòu)方面,城鄉(xiāng)差距將逐步縮小;收入分配結(jié)構(gòu)方面,居民收入所占比重上升。國(guó)民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化調(diào)整以投資結(jié)構(gòu)的變動(dòng)為基本導(dǎo)向,投資結(jié)構(gòu)的變動(dòng)方向必然會(huì)反映出對(duì)建筑業(yè)結(jié)構(gòu)的強(qiáng)制性調(diào)整。
    1.3創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)能力較弱。
    在較長(zhǎng)時(shí)間內(nèi),建筑業(yè)的高速增長(zhǎng)依賴(lài)于高強(qiáng)度的固定資產(chǎn)投資驅(qū)動(dòng)。由于中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的動(dòng)力將從投資驅(qū)動(dòng)和要素驅(qū)動(dòng)逐步轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),這就意味著建筑業(yè)規(guī)模增長(zhǎng)的原有主要推動(dòng)力將會(huì)逐步減小。對(duì)于以勞動(dòng)密集型為特征的建筑業(yè)而言,本身所具有的依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的能力較弱,在短期內(nèi)培育出創(chuàng)新能力并以此驅(qū)動(dòng)建筑業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,具有一定的難度。
    1.4多重風(fēng)險(xiǎn)更加顯性化。
    多年來(lái),中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中積累的一些不確定性風(fēng)險(xiǎn),特別是樓市風(fēng)險(xiǎn)、地方債風(fēng)險(xiǎn)、金融風(fēng)險(xiǎn)等與建筑業(yè)關(guān)聯(lián)度較大的多重潛在風(fēng)險(xiǎn)可能會(huì)漸漸浮出水面,一旦這些風(fēng)險(xiǎn)因素演變成為實(shí)際的危機(jī)事實(shí),對(duì)建筑企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、施工生產(chǎn)的正常運(yùn)行以及資金鏈將造成致命的影響。
    隨著知識(shí)、經(jīng)濟(jì)、信息的全球化,現(xiàn)代項(xiàng)目管理正在世界范圍內(nèi)逐步普及。中國(guó)正處于社會(huì)、經(jīng)濟(jì)、文化、科技的大變革時(shí)代,項(xiàng)目遍布每一個(gè)領(lǐng)域,項(xiàng)目管理正在成為驅(qū)動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新型生產(chǎn)力。中國(guó)特色項(xiàng)目管理的生命力在于國(guó)際化、本土化、專(zhuān)業(yè)化的“三化融合”所迸發(fā)出的智慧和能量。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)發(fā)展背景下,“三化融合”應(yīng)成為工程項(xiàng)目管理創(chuàng)新必須遵循的基本原則。
    2.1堅(jiān)持國(guó)際化方向。
    以pmi、ipma、iso等為代表的國(guó)際組織先后發(fā)布了國(guó)際項(xiàng)目管理知識(shí)體系、國(guó)際項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目管理指南等重要文獻(xiàn),這些文獻(xiàn)是建立在長(zhǎng)期的社會(huì)生產(chǎn)和管理實(shí)踐的基礎(chǔ)上,代表著國(guó)際項(xiàng)目管理的發(fā)展趨勢(shì),對(duì)于推動(dòng)國(guó)際項(xiàng)目管理的實(shí)踐應(yīng)用和項(xiàng)目管理人才培養(yǎng)都產(chǎn)生了積極的影響。工程項(xiàng)目管理創(chuàng)新只有堅(jiān)持國(guó)際化方向,才能更好地學(xué)習(xí)先進(jìn)的項(xiàng)目管理技術(shù)和方法,順應(yīng)現(xiàn)代項(xiàng)目管理的發(fā)展潮流,提高項(xiàng)目管理水平。
    2.2基于本土化國(guó)情。
    現(xiàn)代項(xiàng)目管理的體系構(gòu)架來(lái)自于大量項(xiàng)目實(shí)踐的理論提煉,具有基本原理的普遍適用性。因此,在面向國(guó)際化加快我國(guó)工程項(xiàng)目管理的實(shí)踐應(yīng)用、理論研究時(shí),應(yīng)當(dāng)立足于我國(guó)國(guó)情,充分考慮民族文化、思維模式、行為慣性等本土化的適應(yīng)問(wèn)題,緊密結(jié)合本國(guó)發(fā)展水平和實(shí)際情況,特別要注意總結(jié)多年來(lái)國(guó)內(nèi)項(xiàng)目管理理論成果和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。只有將項(xiàng)目管理基本原理與本土化國(guó)情相結(jié)合,工程項(xiàng)目管理創(chuàng)新才能產(chǎn)生建筑行業(yè)發(fā)展的實(shí)際效果。
    2.3反映專(zhuān)業(yè)化特色。
    在現(xiàn)代社會(huì),從各種不同專(zhuān)業(yè)的角度,項(xiàng)目可以劃分為多種類(lèi)型,且項(xiàng)目的范圍、經(jīng)歷的時(shí)間、難易程度、涉及的資源要素等差別很大,從而出現(xiàn)了專(zhuān)業(yè)化的項(xiàng)目管理。由于不同行業(yè)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)要求不同,也使得項(xiàng)目管理的專(zhuān)業(yè)化特征存在差異。因此,能夠反映出專(zhuān)業(yè)化特色的工程項(xiàng)目管理創(chuàng)新才具有現(xiàn)實(shí)的競(jìng)爭(zhēng)力。
    工程項(xiàng)目有兩大基本特征:一是一次性;二是獨(dú)特性。項(xiàng)目的一次性特征從基本概念上界定了項(xiàng)目管理區(qū)別于長(zhǎng)期性組織的運(yùn)營(yíng)管理;項(xiàng)目獨(dú)特性特征則表明,人們不可能面對(duì)兩個(gè)完全相同的項(xiàng)目。在工程建設(shè)領(lǐng)域中的工程項(xiàng)目都是不一樣的,因而都必須根據(jù)工程項(xiàng)目的特點(diǎn)和難點(diǎn),制定最佳的、不同于以往實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的項(xiàng)目管理計(jì)劃并付諸實(shí)施,從而實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)。這個(gè)過(guò)程必然伴隨著創(chuàng)新活動(dòng),工程項(xiàng)目管理活動(dòng)必然是創(chuàng)新活動(dòng)的管理過(guò)程?;诮?jīng)濟(jì)新常態(tài)對(duì)工程建設(shè)領(lǐng)域挑戰(zhàn)的思考,應(yīng)從以下幾個(gè)角度著力推進(jìn)工程項(xiàng)目管理創(chuàng)新。
    3.1以項(xiàng)目生產(chǎn)力理論創(chuàng)新指導(dǎo)項(xiàng)目管理實(shí)踐。
    項(xiàng)目生產(chǎn)力理論是我國(guó)工程項(xiàng)目管理創(chuàng)新的理論基礎(chǔ),其本身也需與時(shí)俱進(jìn)、不斷發(fā)展。在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)背景下,工程項(xiàng)目管理創(chuàng)新更需要項(xiàng)目生產(chǎn)力理論的基石作用。近年來(lái)廣大建筑業(yè)企業(yè)工程項(xiàng)目管理的創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),為項(xiàng)目生產(chǎn)力理論創(chuàng)新提供了豐富的實(shí)踐基礎(chǔ)。因此,要從發(fā)揮市場(chǎng)配置資源決定性作用的角度,系統(tǒng)研究項(xiàng)目生產(chǎn)力理論對(duì)于推進(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化的新內(nèi)涵,深入探討項(xiàng)目生產(chǎn)力理論對(duì)實(shí)現(xiàn)綠色建筑產(chǎn)品全壽命期管理的指導(dǎo)作用,著力探索項(xiàng)目生產(chǎn)力理論促進(jìn)工程項(xiàng)目生產(chǎn)組織方式變革的范圍、目標(biāo)和路徑。
    3.2以項(xiàng)目管理模式創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效。
    工程項(xiàng)目管理模式創(chuàng)新要高度重視先進(jìn)的工程建設(shè)管理模式的引進(jìn)和應(yīng)用,在epc、pmc、bot三大系列模式的基礎(chǔ)上,不斷創(chuàng)造新型的服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式。國(guó)際工程承包市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)和工程建設(shè)規(guī)律的表明,業(yè)主方更加青睞能夠提供更全面、更高效、更廣泛服務(wù)內(nèi)容的工程承包商。因此,工程承包商必須適應(yīng)建筑業(yè)與金融業(yè)、服務(wù)業(yè)相融合的趨勢(shì),建立項(xiàng)目策劃、可行性研究、融資、工程設(shè)計(jì)、采購(gòu)、施工、竣工、試運(yùn)行的一體化集成服務(wù)體系,著力提升面向工程項(xiàng)目全壽命期的綜合創(chuàng)新能力,贏得更加有利的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)地位。通過(guò)加快轉(zhuǎn)型升級(jí),實(shí)現(xiàn)企業(yè)提質(zhì)增效。
    3.3以項(xiàng)目資源組合方式創(chuàng)新提高產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。
    建筑產(chǎn)品的形成需要經(jīng)過(guò)概念、規(guī)劃、實(shí)施、結(jié)束等多個(gè)階段,每一階段有其對(duì)應(yīng)的市場(chǎng)主體,每一階段都需要對(duì)技術(shù)、人才、資金、設(shè)備等多種生產(chǎn)要素資源進(jìn)行優(yōu)化配置和組合。在一個(gè)開(kāi)放的、全球化的市場(chǎng)空間中,資源的取得途徑和組合方式是多種多樣的,不同的方式會(huì)創(chuàng)造不同的效率和價(jià)值。因此,要從提高建筑產(chǎn)業(yè)國(guó)際化競(jìng)爭(zhēng)力的角度,在全球范圍內(nèi)整合優(yōu)勢(shì)資源,在工程建設(shè)過(guò)程中積極引入生產(chǎn)要素與生產(chǎn)條件的最新組合方式、最佳配置方式,推動(dòng)工程項(xiàng)目管理組織方式和過(guò)程控制的精益化。在建筑產(chǎn)品全產(chǎn)業(yè)鏈上進(jìn)行上下游企業(yè)間的協(xié)同創(chuàng)新,以新型產(chǎn)業(yè)鏈形態(tài)打造新的產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,有效應(yīng)對(duì)新常態(tài)的挑戰(zhàn)。
    在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代,信息化技術(shù)是提升項(xiàng)目管理效率強(qiáng)有力的助推器。近年來(lái),以bim、云計(jì)算、虛擬現(xiàn)實(shí)、移動(dòng)技術(shù)、協(xié)同環(huán)境、大數(shù)據(jù)為代表的各種新興的信息技術(shù)不斷涌現(xiàn),這些信息技術(shù)的應(yīng)用對(duì)工程項(xiàng)目全壽命期管理的影響程度日益加劇,能夠大幅度提高工程建設(shè)的.全過(guò)程優(yōu)化、集成效益、可施工性、安全性、專(zhuān)業(yè)協(xié)同性、目標(biāo)動(dòng)態(tài)控制精度和“智慧管理”程度。因此,要加大項(xiàng)目管理層面信息化技術(shù)應(yīng)用的力度,通過(guò)工程項(xiàng)目管理的數(shù)字化、可視化、網(wǎng)絡(luò)化和智能化,加快推進(jìn)傳統(tǒng)建筑業(yè)走向現(xiàn)代建筑業(yè)的步伐。
    3.5以利益形成機(jī)制創(chuàng)新構(gòu)建合作共贏新范式。
    評(píng)價(jià)現(xiàn)代項(xiàng)目管理成功的標(biāo)志是利益相關(guān)者的滿(mǎn)意程度。對(duì)于現(xiàn)代工程項(xiàng)目,特別是日益涌現(xiàn)的大型復(fù)雜項(xiàng)目、項(xiàng)目群,項(xiàng)目全壽命期內(nèi)具有不同價(jià)值取向的利益主體增多,利益關(guān)系十分復(fù)雜。在一定條件下,這些利益相關(guān)者之間會(huì)產(chǎn)生較大的沖突和內(nèi)耗,統(tǒng)籌兼顧不同階層、不同群體之間利益的難度進(jìn)一步加大,從而影響項(xiàng)目的實(shí)施效率和績(jī)效,甚至導(dǎo)致項(xiàng)目失敗。因此,要?jiǎng)?chuàng)造性地應(yīng)用制度經(jīng)濟(jì)學(xué)、現(xiàn)代組織理論、合作競(jìng)爭(zhēng)理論的原理,促進(jìn)工程項(xiàng)目管理合作共贏、和諧發(fā)展新機(jī)制的形成,積極探索新常態(tài)下多種形式的利益共享、分配公平的實(shí)現(xiàn)方式。
    3.6以項(xiàng)目人才管理創(chuàng)新夯實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展根基。
    為適應(yīng)現(xiàn)代建筑業(yè)發(fā)展的需要,要不斷改善建筑產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的整體智力結(jié)構(gòu),努力推動(dòng)項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)化、管理人員專(zhuān)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)工人技能化。要結(jié)合建筑業(yè)工人隊(duì)伍的實(shí)際情況,改進(jìn)多元化的勞務(wù)用工方式,加強(qiáng)勞務(wù)分包作業(yè)層管理,創(chuàng)新勞務(wù)人員培養(yǎng)的長(zhǎng)效機(jī)制,提高操作工人技能,打造適應(yīng)新常態(tài)發(fā)展的建筑產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍。
    3.7以文化建設(shè)創(chuàng)新支撐項(xiàng)目管理軟實(shí)力。
    項(xiàng)目文化是除人、財(cái)、物等生產(chǎn)要素之外重要的項(xiàng)目管理資源。工程項(xiàng)目管理的創(chuàng)新應(yīng)通過(guò)項(xiàng)目文化建設(shè)創(chuàng)新,使項(xiàng)目文化成為新常態(tài)下驅(qū)動(dòng)工程項(xiàng)目管理引領(lǐng)時(shí)代發(fā)展潮流的軟實(shí)力。首先,要注重用共同的企業(yè)價(jià)值觀、愿景和行為準(zhǔn)則凝聚員工的心智;其次,要注重培育員工的敬業(yè)精神、進(jìn)取精神、創(chuàng)新精神、奉獻(xiàn)精神,融入項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)之中;再次,要凸顯勞動(dòng)文化、安全文化、綠色文化的特質(zhì),使之融入項(xiàng)目的日常管理;最后,要把文化基因融入項(xiàng)目制度建設(shè),強(qiáng)化項(xiàng)目部管理層與操作層兩個(gè)層次以項(xiàng)目文化為紐帶的一體化管理。
    經(jīng)濟(jì)新常態(tài)呈現(xiàn)出的增長(zhǎng)特征將在“十三五”及至更長(zhǎng)的歷史時(shí)期,影響著建筑業(yè)提質(zhì)增效的路徑選擇,引導(dǎo)著工程項(xiàng)目管理的創(chuàng)新思維。因此,必須積極主動(dòng)地適應(yīng)新常態(tài)的發(fā)展格局和運(yùn)行機(jī)制。工程項(xiàng)目管理創(chuàng)新的任務(wù)就是在以保障工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)為核心的同時(shí),遵循“國(guó)際化方向、本土化國(guó)情、專(zhuān)業(yè)化特色”的三化融合原則,致力于項(xiàng)目生產(chǎn)力理論、項(xiàng)目管理模式、資源組合方式、利益形成機(jī)制、信息技術(shù)應(yīng)用、項(xiàng)目人才管理、項(xiàng)目文化建設(shè)等諸多范疇的創(chuàng)新實(shí)踐,以加快轉(zhuǎn)變建筑業(yè)發(fā)展方式和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)為主線(xiàn),全面促進(jìn)建筑業(yè)現(xiàn)代化的步伐,開(kāi)啟中國(guó)特色工程項(xiàng)目管理發(fā)展道路的新紀(jì)元。
    工程項(xiàng)目管理工作報(bào)告篇十五
    隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,對(duì)于工程項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)建設(shè),國(guó)家也給予了高度重視。新建、擴(kuò)建和改建工程項(xiàng)目而留下了大量業(yè)內(nèi)資料,這便是工程項(xiàng)目的檔案。這種工程檔案對(duì)于工程全過(guò)程質(zhì)量的控制和項(xiàng)目的監(jiān)理都有著非常重要的意義和作用。由于管理的手段和理念的逐漸進(jìn)步,檔案管理的工作也面臨著更高的挑戰(zhàn)和要求,當(dāng)前工程項(xiàng)目檔案管理的工作重點(diǎn)便是將檔案管理工作的模式向著信息化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化的方向發(fā)展。因此本文深刻分析了新時(shí)期檔案管理工作的意義以及發(fā)展趨向,并探索了檔案管理工作的新模式。
    作為有著一定價(jià)值的信息資料,檔案其實(shí)既是一種歷史記錄的形式,也是信息和知識(shí)較為最終的載體。因?yàn)闄n案資料之中包含著大量的資源和信息,所以科學(xué)合理地利用檔案資料可以很好地促進(jìn)工程項(xiàng)目的順利開(kāi)展、進(jìn)行和結(jié)束。而面對(duì)著飛速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會(huì)以及日益發(fā)達(dá)的計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),檔案管理工作如何正確地利用這些先進(jìn)的技術(shù)方式和管理手段,對(duì)促進(jìn)工程項(xiàng)目的檔案管理工作有著不可忽視的作用和意義。在信息化環(huán)境之下的檔案管理工作若是能夠順利地探索出其工作的新模式,那么對(duì)于提高工程項(xiàng)目檔案管理工作的效率、延長(zhǎng)工程項(xiàng)目檔案使用的壽命顯然有著舉足輕重的作用。
    作為一種非常重要的資料和信息數(shù)據(jù),檔案有著較高的保存和利用價(jià)值,這也是其會(huì)采取單獨(dú)的各種方式進(jìn)行處理記錄的原因。所以,在管理理念、手段和方式不斷更新和發(fā)展的今日,結(jié)合這些發(fā)展區(qū)探索檔案管理工作的新模式能夠有效地提高資料信息利用的效率,同時(shí)也有利于充分地發(fā)揮檔案信息資料的應(yīng)有價(jià)值。而且檔案管理的工作實(shí)質(zhì)其實(shí)是對(duì)工程項(xiàng)目?jī)?nèi)部各種人員管理和工程施工等各方面信息進(jìn)行一個(gè)合理科學(xué)的分類(lèi)和保存,所以探索檔案管理工作的新模式有助于檔案工作者更方便詳細(xì)地記錄工程的情況,并且工程單位在工程竣工以后發(fā)生什么問(wèn)題和情況時(shí)也能夠更加快捷方便地調(diào)查問(wèn)題的所在并及時(shí)解決,同時(shí)也能在以后的工程施工中為本工程單位或者其他單位提供借鑒和參考的資料,及時(shí)防微杜漸。
    隨著檔案管理的理念以及技術(shù)手段不斷的更新和發(fā)展,檔案管理的工作也有了發(fā)展的新趨向,其主要有著以下幾個(gè)方面的特點(diǎn):第一,檔案資料信息高度的數(shù)字化。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展,利用計(jì)算機(jī)來(lái)進(jìn)行檔案的信息資料收集和整理,并且用紙質(zhì)資料和電子媒介等多種方式來(lái)進(jìn)行檔案的歸檔和保存儼然成了現(xiàn)下工程項(xiàng)目檔案管理的一種新特色,這便是檔案資料信息的數(shù)字化,也是檔案管理工作要不斷更新和完善的一個(gè)重要內(nèi)容。第二,檔案利用的高效化。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展,使用檔案資料信息也是日益頻繁,并且需求量還在不斷增大,同時(shí)檔案資料信息也有了更高的利用價(jià)值,除了作為一種憑證或者參考資料之外,檔案在教育宣傳、籌劃和分析等方面也有了更多的應(yīng)用。第三,檔案管理服務(wù)的方式多元化。隨著我國(guó)科學(xué)技術(shù)不斷的發(fā)展,檔案管理的服務(wù)方式也在不斷增多,除了紙質(zhì)資料的閱覽只玩,檔案展覽和網(wǎng)上檢索查詢(xún)等服務(wù)方式也在不斷地完善,這不僅使得檔案資料有了更高的利用價(jià)值,同時(shí)也進(jìn)一步推動(dòng)了檔案管理工作的現(xiàn)代化發(fā)展。
    1.建立新型檔案管理機(jī)構(gòu)。結(jié)合當(dāng)前環(huán)境之下檔案管理工作具有的特點(diǎn)去建立一個(gè)專(zhuān)業(yè)、完善和高效的檔案管理的機(jī)構(gòu),對(duì)于提高工程項(xiàng)目檔案管理工作的效率有著非常顯著的作用。工程單位內(nèi)部進(jìn)行檔案管理的部門(mén)應(yīng)當(dāng)積極進(jìn)行交流并學(xué)習(xí)和借鑒先進(jìn)、科學(xué)的技術(shù)方式和管理經(jīng)驗(yàn),以便完善工程單位檔案管理機(jī)構(gòu)內(nèi)部的組織。除此之外,也要針對(duì)性地對(duì)檔案管理的工作人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的強(qiáng)化培訓(xùn)和教育,督促工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)我國(guó)檔案管理方面的相關(guān)法律法規(guī),從而提高檔案管理工作人員的意識(shí),使其深刻認(rèn)識(shí)到進(jìn)行檔案管理工作所具有重要性,同時(shí)提升工作人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。以上這些措施對(duì)于促進(jìn)工程項(xiàng)目檔案管理的工作科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化有著非常重要的意義,是提高檔案管理工作的效率和水平的重要舉措。2.建立檔案管理工作的信息化模式。目前,隨著計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的高速發(fā)展,網(wǎng)絡(luò)化和信息化已然在各個(gè)領(lǐng)域,包括管理領(lǐng)域都得到了較為廣泛的應(yīng)用和普及。所以,新時(shí)期工程項(xiàng)目的檔案管理工作自然也要與信息化技術(shù)進(jìn)行連接,以便檔案的生成和儲(chǔ)存管理都具備信息化特征,同時(shí)也要構(gòu)建出一個(gè)有著數(shù)字化的錄入和系統(tǒng)化的加工的新型檔案管理系統(tǒng)。另外,也要構(gòu)建出具有電子檔案和文本檔案這雙重保存和管理的新模式,這對(duì)于提高檔案生成、歸類(lèi)、保存和輸出的效率也有著顯著的作用。當(dāng)然,因?yàn)楣こ添?xiàng)目的檔案資料也有著其自身的信息特殊性,所以在檔案保密的方面也就具有了更高的要求,所以保證檔案信息化的管理系統(tǒng)安全也是非常需要注意的方面,基于此,設(shè)置檔案資料的公開(kāi)范圍和相應(yīng)查閱的權(quán)限,同時(shí)利用各種現(xiàn)代化的安全技術(shù)軟件都成為避免惡意侵入、病毒威脅,從而確保工程項(xiàng)目檔案資料安全的重要措施,對(duì)于電子檔案信息資料擁有安全可靠的保存環(huán)境同樣有著顯著作用。3.建立檔案管理工作的標(biāo)準(zhǔn)化模式。想要有效解決工程項(xiàng)目檔案管理工作里出現(xiàn)的一些混亂繁雜的情況,建立檔案管理工作標(biāo)準(zhǔn)化的模式就是當(dāng)務(wù)之急。只有結(jié)合當(dāng)前情況下的行業(yè)特點(diǎn),分析總結(jié)出檔案管理方面的專(zhuān)業(yè)意見(jiàn),并制定出具有可行性的、實(shí)際的、并且行之有效的工程項(xiàng)目檔案管理的標(biāo)準(zhǔn),才是保證檔案建立科學(xué)的、專(zhuān)業(yè)的和效率最大化的標(biāo)準(zhǔn)化模式的有效措施。除此之外,還需要對(duì)檔案管理工作的人員進(jìn)行嚴(yán)格的要求,要求他們必須根據(jù)檔案管理的相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)規(guī)范進(jìn)行檔案管理的工作,并且一定要將工作做好,這有利于檔案管理實(shí)現(xiàn)規(guī)范化和有序化的工作,同時(shí)也能夠提高檔案管理的.工作效率和質(zhì)量。4.建立檔案管理工作的高效化模式。強(qiáng)化檔案管理工作中的立卷歸檔的工作,能夠?yàn)闄n案的管理工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。作為檔案管理工作中首要的環(huán)節(jié),立卷歸檔同樣也是檔案管理實(shí)現(xiàn)高效化、標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化工作的一個(gè)關(guān)鍵,所以必須給予立卷歸檔工作足夠重視。首先就是要根據(jù)檔案資料具體的時(shí)效性和文件管理的所出階段來(lái)決定立卷歸檔的工作是否要進(jìn)行。而那些需要進(jìn)行立卷歸檔工作的文件就需要依照相應(yīng)程序還有處理的重點(diǎn)來(lái)展開(kāi)立卷歸檔的整理,同時(shí)也要盡可能避免信息冗余和文件重復(fù)的情況發(fā)生。另外,在立卷歸檔的整理工作之中,還要重點(diǎn)對(duì)檔案資料的簡(jiǎn)潔性、完整性和實(shí)用性進(jìn)行保存,這樣才能為檔案資料下一步的分類(lèi)、保存和查閱提供便利的使用條件。5.建立檔案管理工作的數(shù)字化模式。檔案管理工作的數(shù)字化模式指的是有網(wǎng)絡(luò)信息的共享系統(tǒng)和檔案信息的綜合管理系統(tǒng)共同進(jìn)行檔案管理,網(wǎng)絡(luò)信息的共享系統(tǒng)由web管理的子系統(tǒng)以及信息發(fā)布的子系統(tǒng)組成,而檔案信息的綜合管理系統(tǒng)則是由檔案信息管理的子系統(tǒng)、數(shù)字化處理的子系統(tǒng)、信息服務(wù)的子系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)管理的子系統(tǒng)共同組成??偟膩?lái)說(shuō),數(shù)字化模式以現(xiàn)代信息技術(shù)作為基礎(chǔ),并且將檔案信息當(dāng)作核心內(nèi)容,依靠便捷、高效、先進(jìn)的開(kāi)發(fā)模式來(lái)進(jìn)行檔案管理。其對(duì)于提高管理檔案的工作效率、有效保存和管理檔案數(shù)據(jù)、減輕檔案管理人員的工作負(fù)擔(dān)有著非常重要的作用。隨著物聯(lián)網(wǎng)和云計(jì)算技術(shù)在國(guó)家電網(wǎng)工作領(lǐng)域的應(yīng)用和發(fā)展,將為工程項(xiàng)目信息的采集、存儲(chǔ)開(kāi)辟新途徑。不斷研發(fā)、實(shí)現(xiàn)新科技在建筑領(lǐng)域、生產(chǎn)領(lǐng)域拓展應(yīng)用后的項(xiàng)目工程信息轉(zhuǎn)換和管理,形成分別滿(mǎn)足工程項(xiàng)目規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)等專(zhuān)業(yè)應(yīng)用及社會(huì)不同部門(mén)、不同層次需要的科技檔案,防止電子文件因生成環(huán)境改變而導(dǎo)致文件信息失真和處理、利用上的困難等問(wèn)題發(fā)生,為檔案信息化建設(shè)的深入開(kāi)展提出了新課題。
    綜上所述,面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和計(jì)算機(jī)飛速發(fā)展和普及的如今,檔案管理工作的理念、手段和技術(shù)也都發(fā)生了根本性的變化,所以工程項(xiàng)目檔案管理的工作也必然要根據(jù)新時(shí)期的特點(diǎn)來(lái)探索新的模式。面臨著更高要求的檔案管理工作必須要建立信息化、標(biāo)準(zhǔn)化和高效化的工作模式,這就意味著要制定出完善科學(xué)的檔案管理的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)建立健全檔案管理的機(jī)構(gòu)。另外,也要對(duì)檔案管理的工作人員進(jìn)行相應(yīng)的教育和培訓(xùn)以提高其專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。只有對(duì)工程項(xiàng)目檔案管理的工作進(jìn)行積極的新模式的探索,才能在日新月異的現(xiàn)代不斷地提高檔案管理的工作水平,并不斷促進(jìn)其發(fā)展,同時(shí)為工程項(xiàng)目的順利開(kāi)展和完成提供一份保障。
    [3]李岱.信息環(huán)境下的企業(yè)檔案管理創(chuàng)新策略[j].陜西檔案.20xx(06).。
    工程項(xiàng)目管理工作報(bào)告篇十六
    建筑企業(yè)的健康發(fā)展離不開(kāi)科學(xué)有效的建筑工程項(xiàng)目管理。建筑工程項(xiàng)目施工過(guò)程影響因素眾多,必須依賴(lài)于科學(xué)的管理體系才能有效保障工程建設(shè)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。面對(duì)越來(lái)越嚴(yán)峻的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我國(guó)建筑企業(yè)如何改進(jìn)工程項(xiàng)目管理工作,提高管理效率,增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,為企業(yè)實(shí)現(xiàn)更高水平的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益已經(jīng)成為企業(yè)管理和相關(guān)領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者的重要課題。文章圍繞建筑工程項(xiàng)目管理有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行探討,闡述了建筑工程項(xiàng)目管理的基本內(nèi)容,并對(duì)如何做好項(xiàng)目管理中的成本控制和質(zhì)量管理工作進(jìn)行了較為詳細(xì)的討論。
    當(dāng)今時(shí)代,在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革不斷深入的大形勢(shì)下,建筑行業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)體系中的支柱性產(chǎn)業(yè),面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力越來(lái)越大。特別是全球市場(chǎng)一體化趨勢(shì)日漸明顯,國(guó)外企業(yè)對(duì)國(guó)內(nèi)建筑市場(chǎng)的沖擊逐漸加大,與此同時(shí),經(jīng)濟(jì)水平的提高,也使得人們對(duì)于建筑工程質(zhì)量、安全、功能乃至美觀情況的要求越來(lái)越高。這些都給建筑企業(yè)工程項(xiàng)目管理提出了更高的要求。建筑工程項(xiàng)目管理,是現(xiàn)代建筑企業(yè)日常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng),實(shí)施建筑工程項(xiàng)目的主要手段,它以工程項(xiàng)目建設(shè)為中心,針對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的各個(gè)關(guān)鍵指標(biāo),采取一系列系統(tǒng)化的管理措施,確保各項(xiàng)指標(biāo)圓滿(mǎn)達(dá)成。時(shí)至今日,建筑企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)呈現(xiàn)出多樣化的趨勢(shì),工程質(zhì)量、施工速度、安全狀況、成本水平乃至社會(huì)影響都是建筑企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)所在。而工程項(xiàng)目管理水平的高低和上述指標(biāo)完成的好壞密切相關(guān),圍繞工程項(xiàng)目管理,科學(xué)設(shè)置組織架構(gòu),優(yōu)化資源配置,打造精品工程,是現(xiàn)代建筑施工企業(yè)管理者的重要課題。
    建筑工程項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程是項(xiàng)目管理的主要對(duì)象。項(xiàng)目管理將建筑工程建設(shè)目標(biāo)分解為工程質(zhì)量、安全、工期進(jìn)度和成本控制幾個(gè)方面。針對(duì)每項(xiàng)指標(biāo)采取系統(tǒng)化的管理,通過(guò)各個(gè)子目標(biāo)順利達(dá)成最終實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目整體建設(shè)目標(biāo)。質(zhì)量、安全、工期、成本等各項(xiàng)管理工作互相影響、作用,在項(xiàng)目管理的具體實(shí)施過(guò)程中,要注意保持各方面協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),其中,建筑企業(yè)項(xiàng)目質(zhì)量管理一般采取iso9002標(biāo)準(zhǔn)體系,對(duì)施工活動(dòng)予以全方位的質(zhì)量管理、控制,將整個(gè)建筑工程施工過(guò)程都納入控制范圍之內(nèi)。根據(jù)質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)體系的原則和要求,施工單位要成立相應(yīng)的項(xiàng)目施工質(zhì)量管理機(jī)構(gòu),完善組織設(shè)置,按照pdca循環(huán)工作法進(jìn)行質(zhì)量控制,常用的工程項(xiàng)目質(zhì)量控制方法包括主動(dòng)控制、過(guò)程控制、反饋控制和自我控制等。進(jìn)度控制是建筑工程項(xiàng)目管理的又一主要方面。時(shí)間就是效益,就是金錢(qián)的理念在現(xiàn)代社會(huì)已經(jīng)深入人心。人們?cè)絹?lái)越關(guān)注建筑工程項(xiàng)目能否如期完成。在施工單位和建筑單位簽訂的工程承包合同中,都有對(duì)工期的明確規(guī)定,如果施工單位不能按照合同約定的期限交工,會(huì)受到相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)制裁。因此在工程項(xiàng)目管理中,施工單位將工程進(jìn)度管理列為其中非常重要的一項(xiàng)內(nèi)容。建筑企業(yè)在開(kāi)展項(xiàng)目進(jìn)度管理工作時(shí),首先要對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程進(jìn)行全面的分析,對(duì)可能出現(xiàn)的問(wèn)題和異常情況進(jìn)行評(píng)估和預(yù)測(cè),明確會(huì)發(fā)生什么問(wèn)題,對(duì)于進(jìn)度又都有哪些影響,在此基礎(chǔ)上進(jìn)行防范預(yù)案的編制,以減少異常情況對(duì)工程進(jìn)度的影響,將工程施工過(guò)程維持在可控范圍之內(nèi),保障工程順利實(shí)施,如期完工。對(duì)于工程施工過(guò)程中發(fā)生的不在計(jì)劃之中的事件要堅(jiān)持動(dòng)態(tài)控制的原則,采用pdca循環(huán)控制方法予以實(shí)時(shí)監(jiān)控,不斷將當(dāng)前實(shí)際情況和施工計(jì)劃相對(duì)比,找出發(fā)生變化的內(nèi)在原因,并采取針對(duì)性的對(duì)策。在這個(gè)過(guò)程中有兩個(gè)問(wèn)題需要重視,一個(gè)是采取的整改措施要以將進(jìn)程恢復(fù)到應(yīng)有狀態(tài),實(shí)現(xiàn)原計(jì)劃方案目標(biāo)為目的,另一個(gè)是當(dāng)受客觀條件影響,原定計(jì)劃不能繼續(xù)實(shí)施時(shí),要從實(shí)際情況出發(fā)對(duì)計(jì)劃進(jìn)行修改,然后再據(jù)此執(zhí)行。整個(gè)過(guò)程就是執(zhí)行計(jì)劃、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、修正計(jì)劃三個(gè)步驟不斷循環(huán)重復(fù)的過(guò)程。經(jīng)過(guò)不斷修正、執(zhí)行,最終實(shí)現(xiàn)整體目標(biāo)。建筑企業(yè)實(shí)施工程項(xiàng)目的根本目的是為了實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益。工程項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益水平的高低在很大程度上取決于工程項(xiàng)目成本控制能力的強(qiáng)弱。施工單位要全面收集和整理有關(guān)資料,根據(jù)工程項(xiàng)目建設(shè)所需條件精確計(jì)算工程量,正確選擇定額,科學(xué)編制工程預(yù)算,施工過(guò)程中要認(rèn)真執(zhí)行工程預(yù)算和施工計(jì)劃,嚴(yán)格控制各類(lèi)施工要點(diǎn),認(rèn)真查找實(shí)際施工成本和計(jì)劃成本間的差異及存在原因,完善成本分析,為后續(xù)施工的成本控制打下基礎(chǔ)。
    2.1項(xiàng)目成本控制。
    經(jīng)濟(jì)利益是企業(yè)開(kāi)展生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)一切活動(dòng)的根本目的。建筑企業(yè)通過(guò)建筑工程項(xiàng)目施工所實(shí)現(xiàn)的經(jīng)濟(jì)效益,大體上就是施工合同價(jià)款和施工成本之間的差額。由此可以看到,施工成本越高,企業(yè)的收益就越低,為此,企業(yè)在施工過(guò)程中必須嚴(yán)格控制施工成本,努力做到增收節(jié)支,項(xiàng)目成本控制就是為了實(shí)現(xiàn)這一目的而實(shí)施的。
    (1)基本原則。實(shí)施項(xiàng)目成本控制要堅(jiān)持成本最低、全面控制、動(dòng)態(tài)控制和目標(biāo)管理4項(xiàng)基本原則。
    (2)具體措施。一是要設(shè)置科學(xué)、合理、高效的成本管理機(jī)構(gòu)。實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理制,圍繞項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)開(kāi)展成本控制工作。二是要實(shí)施成本管理責(zé)任制,建立健全成本控制制度體系,用規(guī)范的、全面的制度約束施工活動(dòng)。細(xì)化目標(biāo)責(zé)任。在科學(xué)設(shè)置組織、機(jī)構(gòu)、人員、崗位,明確每一個(gè)人的工作職責(zé)的基礎(chǔ)上,將工程成本目標(biāo)分解落實(shí)到每一個(gè)崗位,每一個(gè)人員身上,從而提高施工隊(duì)伍全員對(duì)項(xiàng)目成本的重視程度,積極主動(dòng)地開(kāi)展成本控制工作。三是要使用成本控制的正確方法,成本控制工作復(fù)雜、繁瑣,影響因素眾多,要理順其中關(guān)系,協(xié)調(diào)各類(lèi)資源,確保形成工作合力,方法的正確性、科學(xué)性、切實(shí)性必不可少。特別是項(xiàng)目管理的各個(gè)層面之間聯(lián)系緊密,彼此之間影響顯著,開(kāi)展成本控制必須考慮對(duì)其它方面的影響,不能單純追求成本而忽略其它方面,必須保證各方面的協(xié)調(diào)發(fā)展。
    (1)質(zhì)量是建筑工程的生命。建筑企業(yè)要生存,要實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,必須抓好建筑工程的.質(zhì)量管理,確保工程質(zhì)量。工程質(zhì)量不僅關(guān)系到項(xiàng)目本身的經(jīng)濟(jì)效益,更關(guān)系到建筑企業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)。工程質(zhì)量安全有保證,施工企業(yè)的社會(huì)聲譽(yù)就好,就更容易受到消費(fèi)者的青睞,從而擁有更多的機(jī)會(huì),贏取更多的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)更大的發(fā)展。
    (2)當(dāng)前建筑行業(yè)普遍實(shí)行項(xiàng)目經(jīng)理制。一個(gè)好的項(xiàng)目經(jīng)理是項(xiàng)目順利實(shí)施,質(zhì)量達(dá)標(biāo),如期竣工的基礎(chǔ)保證。建筑企業(yè)必須高度重視項(xiàng)目經(jīng)理人選問(wèn)題,選擇具有較高水平的職業(yè)道德,懂技術(shù)、管理能力強(qiáng),經(jīng)驗(yàn)豐富的高素質(zhì)的人才作為項(xiàng)目經(jīng)理的人選。
    可以說(shuō),建筑工程項(xiàng)目管理水平的高低對(duì)于一個(gè)建筑企業(yè)的健康發(fā)展具有舉足輕重的重要意義。通過(guò)卓越的項(xiàng)目管理,建筑企業(yè)在工程質(zhì)量、安全、成本、工期各方面都順利達(dá)到預(yù)期目標(biāo),長(zhǎng)此以往,不僅可以實(shí)現(xiàn)應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)效益,還可以獲得顯著的社會(huì)效益,企業(yè)在行業(yè)中的影響力,知名度不斷增加,這些對(duì)于企業(yè)開(kāi)拓市場(chǎng)空間,獲得更多潛在客戶(hù)的關(guān)注都是十分有利的。
    [2]陳桃放.建筑工程項(xiàng)目管理之成本控制[j].陜西建筑,20xx,103.。