2023年基層減負(fù)工作情況總結(jié)(優(yōu)質(zhì)20篇)

字號(hào):

    總結(jié)不僅是對(duì)過(guò)去的回顧,更是對(duì)未來(lái)的展望和規(guī)劃。寫(xiě)一篇較為完美的總結(jié)需要有系統(tǒng)性和完整性。以下是一些總結(jié)范文的例子,供大家在寫(xiě)總結(jié)時(shí)參考和借鑒。
    基層減負(fù)工作情況總結(jié)篇一
    基層減負(fù)工作是提高工作效率和質(zhì)量,解決相應(yīng)問(wèn)題的重要環(huán)節(jié),我們認(rèn)真貫徹落實(shí)減負(fù)工作方針,采取以下措施:
    一、注重減負(fù)思路。制定減負(fù)方案,明確減負(fù)的重點(diǎn),建立科學(xué)評(píng)估體系,細(xì)化工作任務(wù),加大推進(jìn)力度。
    二、優(yōu)化工作流程。通過(guò)智能化手段,有序而靈活地推進(jìn)減負(fù)工作,將重要工作得到其重視,降低工作復(fù)雜性,提高工作效率。
    三、注重信息化。提高資料的共享性,高度利用信息化手段,改進(jìn)內(nèi)部控制程序,提高規(guī)劃的`準(zhǔn)確性。
    四、創(chuàng)造平衡考核??己藨?yīng)以全面、科學(xué)、公正的原則來(lái)進(jìn)行,體現(xiàn)出合理和公正的評(píng)價(jià),鼓勵(lì)和保護(hù)肯干和有創(chuàng)造性的人員。
    我們堅(jiān)信,只要我們實(shí)踐落實(shí)減負(fù)工作方針,狠抓減負(fù)工作任務(wù),制定更加細(xì)致的工作方案,切實(shí)發(fā)動(dòng)群眾,才能夠取得預(yù)期的減負(fù)效果,以最大的貢獻(xiàn)支持社會(huì)發(fā)展。
    基層減負(fù)工作情況總結(jié)篇二
    黨員志愿者服務(wù)活動(dòng),是踐行核心價(jià)值觀新的重要載體,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的客觀需要,也是衡量城市和社區(qū)文明程度的重要標(biāo)志,根據(jù)西津街道黨委總體部署,結(jié)合社區(qū)實(shí)際,制定城北社區(qū)黨員志愿者活動(dòng)計(jì)劃。
    一、指導(dǎo)思想。
    大力弘揚(yáng)和培育“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿精神,積極動(dòng)員廣大黨員干部參加志愿者隊(duì)伍,倡導(dǎo)黨員干部從身邊的實(shí)事做起,積極參與服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展等各種活動(dòng),通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的志愿者服務(wù)活動(dòng),進(jìn)一步提升黨支部影響力和號(hào)召力,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)人員的先鋒模范作用。
    二、加強(qiáng)組織建設(shè),健全活動(dòng)網(wǎng)絡(luò)。
    社區(qū)黨支部負(fù)責(zé)社區(qū)黨員志愿者活動(dòng)的安排、實(shí)施。
    三、擴(kuò)大隊(duì)伍建設(shè)。
    進(jìn)一步充實(shí)黨員志愿者隊(duì)伍,把入黨積極分子納入進(jìn)來(lái)。
    四、成立志愿者服務(wù)隊(duì),廣泛開(kāi)展活動(dòng)。
    (一)環(huán)境保護(hù)志愿者服務(wù)隊(duì)。
    針對(duì)文明創(chuàng)建工作和公共文明中的薄弱環(huán)節(jié),發(fā)動(dòng)黨員干部志愿者深入社區(qū)和公共場(chǎng)所參與城市建設(shè)和管理,積極開(kāi)展衛(wèi)生保潔、清除違章街道廣告和維護(hù)公共設(shè)施方面整治活動(dòng),重點(diǎn)對(duì)轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生死角進(jìn)行環(huán)境衛(wèi)生整治,清除雜草、垃圾、小廣告,提高社區(qū)居民生活質(zhì)量,營(yíng)造良好居民環(huán)境。組織引導(dǎo)黨員干部志愿者參加義務(wù)植樹(shù)、節(jié)能減排、清衛(wèi)護(hù)綠等生態(tài)文明實(shí)踐活動(dòng),努力改善城區(qū)面貌,提升生態(tài)質(zhì)量。
    (二)治安巡邏志愿者服務(wù)隊(duì)。
    加強(qiáng)治安力量、社區(qū)民警巡邏隊(duì)、熱心黨員參與進(jìn)來(lái)巡查,增強(qiáng)居民安全感,確保社區(qū)平安。
    (三)交通監(jiān)督志愿者服務(wù)隊(duì)。
    在市區(qū)只要十字路口開(kāi)展交通勸導(dǎo)服務(wù),規(guī)勸行人遵守交通規(guī)則,營(yíng)造平安出行的良好氛圍。
    (四)糾紛調(diào)解志愿者服務(wù)隊(duì)。
    對(duì)社區(qū)內(nèi)鄰里居民之間糾紛進(jìn)行調(diào)解,促使當(dāng)事人互諒互讓,協(xié)商解決糾紛。
    (五)文體活動(dòng)志愿者服務(wù)隊(duì)。
    組織、發(fā)動(dòng)社區(qū)居民共同參與文藝活動(dòng),開(kāi)展文化廣場(chǎng)主題活動(dòng),豐富轄區(qū)居民生活。
    (六)愛(ài)心幫扶志愿者服務(wù)隊(duì)。
    為殘疾人及家庭開(kāi)展醫(yī)療保健、心理咨詢和日常生活照料等方面服務(wù),創(chuàng)造殘疾人平等參與社會(huì)生活的條件;對(duì)轄區(qū)內(nèi)低保戶、困難戶、殘疾人、失業(yè)困難等弱勢(shì)群體常年開(kāi)展幫扶,給予提供就業(yè)信息和其他物質(zhì)上的幫助,提供力所能及的幫扶。努力為各類弱勢(shì)群體困難群眾排憂解難;引導(dǎo)社區(qū)熱心未成年人教育的各界人士,特別是發(fā)揮社區(qū)老黨員、老干部、老教師的作用,開(kāi)展宣講、輔導(dǎo)、教育、關(guān)愛(ài)等志愿服務(wù),關(guān)心未成年人的學(xué)習(xí)、生活,促進(jìn)健康成長(zhǎng),讓他們享受“同一片藍(lán)天”;以孤寡空巢老人為主要對(duì)象,開(kāi)展精神慰籍、保健指導(dǎo)、家政服務(wù)、文化娛樂(lè)、權(quán)益維護(hù)等志愿服務(wù),弘揚(yáng)敬老助老傳統(tǒng)美德,為老年人創(chuàng)造健康優(yōu)質(zhì)的生活條件。
    (七)法律咨詢志愿者服務(wù)隊(duì)。
    深入社區(qū)面向廣大勞動(dòng)者提供勞動(dòng)法律咨詢及法律援助;提供政策咨詢,面對(duì)面的和廣大勞動(dòng)者交流。
    (八)醫(yī)療服務(wù)志愿者服務(wù)隊(duì)。
    組織具有醫(yī)療、護(hù)理、衛(wèi)生執(zhí)法等某一方面專業(yè)知識(shí)或技能并具備責(zé)任心和愛(ài)心的醫(yī)療衛(wèi)生工作者,開(kāi)展醫(yī)療救助。
    五、活動(dòng)要求。
    1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織。將社區(qū)黨員志愿者活動(dòng)作為黨建工作的重要內(nèi)容,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),落實(shí)責(zé)任,使社區(qū)黨員志愿者活動(dòng)有領(lǐng)導(dǎo)、有目標(biāo)、有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)。
    2、自我規(guī)范,樹(shù)立形象。社區(qū)黨員志愿者在開(kāi)展服務(wù)活動(dòng)時(shí)佩帶標(biāo)識(shí),積極踐行“服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)、保持先進(jìn)、提升自我”的宗旨,熱心服務(wù),樹(shù)立良好形象。
    3、強(qiáng)化責(zé)任,定期督查。組建的黨員志愿者服務(wù)隊(duì)要建立志愿服務(wù)活動(dòng)登記制度,將黨員參加志愿服務(wù)活動(dòng)的情況登記在冊(cè),登記內(nèi)容包括參加的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象、取得成效等。
    基層減負(fù)工作情況總結(jié)篇三
    基層減負(fù)工作是當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期中的重要工作,為減輕工作壓力,規(guī)范工作程序,提高工作效率,我們采取了以下措施:
    一、確立減負(fù)目標(biāo)。在本次減負(fù)工作中,我們明確了減負(fù)的目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任人,并制定了具體的'工作方案,以確保減負(fù)工作按計(jì)劃進(jìn)行。
    二、理清工作流程。針對(duì)各項(xiàng)工作流程,及時(shí)整理、優(yōu)化,剔除無(wú)關(guān)環(huán)節(jié),通過(guò)優(yōu)化流程完善管理體系,提高工作效率。
    三、建立考核機(jī)制。精確確定考核指標(biāo),根據(jù)指標(biāo)的達(dá)成情況做出相應(yīng)的獎(jiǎng)懲政策,引導(dǎo)大家踐行減負(fù)文化,推進(jìn)減負(fù)工作。
    四、加強(qiáng)人員培訓(xùn)。定期開(kāi)展減負(fù)培訓(xùn),提高工作者的工作技能和減負(fù)的認(rèn)識(shí),營(yíng)造良好的減負(fù)氛圍。
    在基層減負(fù)工作中,我們發(fā)現(xiàn)還存在著諸多困難和問(wèn)題,我們要進(jìn)一步加強(qiáng)減負(fù)工作的研究和思考,推動(dòng)減負(fù)工作向更高層次和更廣領(lǐng)域邁進(jìn)。
    基層減負(fù)工作情況總結(jié)篇四
    經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的基層減負(fù)工作,我深刻認(rèn)識(shí)到這項(xiàng)工作對(duì)于實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、提高工作效率的意義。我們要進(jìn)一步強(qiáng)化減負(fù)意識(shí),切實(shí)采取措施,全面落實(shí)減負(fù)任務(wù)。
    一、明確減負(fù)思路。把減負(fù)當(dāng)成一項(xiàng)基本工作,落實(shí)到每個(gè)工作實(shí)踐中。要找準(zhǔn)減負(fù)重點(diǎn),建立減負(fù)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)科學(xué)評(píng)估。
    二、優(yōu)化工作流程。合理安排工作時(shí)間、節(jié)省不必要的環(huán)節(jié),減少工作繁瑣程度和重復(fù)勞動(dòng)。借助信息技術(shù),將工作進(jìn)行規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督。
    三、提高工作效率。注重自我管理,加強(qiáng)與同事之間的溝通、協(xié)作;有效的.利用信息工具,增強(qiáng)工作的透明度和信息的流動(dòng)性;注重團(tuán)隊(duì)意識(shí),強(qiáng)化協(xié)作精神。
    四、推進(jìn)工作改革。深化體制機(jī)制改革,建立有效的評(píng)價(jià)機(jī)制、考核機(jī)制、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,推動(dòng)減負(fù)工作向好發(fā)展。
    我們將進(jìn)一步發(fā)動(dòng)群眾,落實(shí)減負(fù)工作任務(wù),為提高學(xué)校工作效率、提高服務(wù)質(zhì)量作出積極貢獻(xiàn)。
    基層減負(fù)工作情況總結(jié)篇五
    近年來(lái),隨著城市化進(jìn)程的不斷加快,基層工作壓力日漸增大,各種問(wèn)題不斷浮現(xiàn),減負(fù)工作成為當(dāng)前亟待解決的問(wèn)題之一。為此,我們采取以下措施:
    一、理清思路。明確減負(fù)目標(biāo),細(xì)化工作計(jì)劃,使每個(gè)工作崗位忠實(shí)履行責(zé)任,實(shí)現(xiàn)減負(fù)管理的全面落實(shí)。
    二、優(yōu)化工作流程。簡(jiǎn)化流程、減少環(huán)節(jié)、規(guī)范程序,為工作注入活力。借助新技術(shù),通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)信息的共享,提高工作效率和質(zhì)量。
    三、加強(qiáng)管理服務(wù)。建立人性化的.服務(wù)機(jī)制、健全便利流通機(jī)制,并注重推行精細(xì)化的管理服務(wù)體系,提高管理效率。
    四、落實(shí)考評(píng)工作。完善考評(píng)制度,將考評(píng)的重點(diǎn)放在工作實(shí)效、創(chuàng)新等方面,倡導(dǎo)每個(gè)崗位充分發(fā)揮個(gè)人能力,發(fā)掘集體優(yōu)勢(shì)。
    盡管我們已取得一定的成效,但減負(fù)工作要取得更大的發(fā)展,我們應(yīng)充分發(fā)揮群眾作用,激發(fā)群眾積極性,加強(qiáng)黨性教育,落實(shí)好各項(xiàng)措施,爭(zhēng)取減負(fù)工作的佳績(jī)。
    基層減負(fù)工作情況總結(jié)篇六
    隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,基層減負(fù)工作變得越來(lái)越重要。為了做好減負(fù)工作,我們必須對(duì)減負(fù)進(jìn)行有力的組織、實(shí)施力度,采取有力的措施,獲取明顯的效果。
    一、分析減負(fù)標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)反復(fù)的分析,我們制定并落實(shí)了切實(shí)有效的減負(fù)標(biāo)準(zhǔn),將重點(diǎn)工作納入減負(fù)的`范疇,確保減負(fù)的牢固性。
    二、優(yōu)化工作流程。我們整合了各項(xiàng)工作流程,切實(shí)優(yōu)化和簡(jiǎn)化工作流程,提高工作效率和協(xié)作能力。
    三、建立考核機(jī)制。根據(jù)減負(fù)標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo),建立具有可操作性的考核機(jī)制,鼓勵(lì)人們?cè)谝欢ǖ臅r(shí)間內(nèi)完成規(guī)定的任務(wù)。
    四、加強(qiáng)人才培養(yǎng)。我們認(rèn)識(shí)到只有人才素質(zhì)高、經(jīng)驗(yàn)豐富的工作人員才能有效地推進(jìn)減負(fù)頂層設(shè)計(jì)。因此,我們注重人才培養(yǎng),讓工作能力更加強(qiáng)大。
    我們深知減負(fù)工作的重要性和壓力,我們將堅(jiān)持開(kāi)展減負(fù)工作,不斷改進(jìn)減負(fù)方法,不斷提升工作質(zhì)量,為實(shí)現(xiàn)健康、快速、長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
    基層減負(fù)工作情況總結(jié)篇七
    基層減負(fù)工作是一項(xiàng)需要長(zhǎng)期、有計(jì)劃和有條理的推進(jìn),它的重點(diǎn)在于提高工作效率,減少繁瑣的程序,促進(jìn)工作的.協(xié)調(diào)和統(tǒng)一。我們要采取以下措施:
    一、明確工作目標(biāo)。確立質(zhì)量、效率和機(jī)能三大目標(biāo),落實(shí)工作任務(wù),細(xì)化任務(wù)計(jì)劃,制定考核標(biāo)準(zhǔn)。
    二、優(yōu)化工作流程。通過(guò)規(guī)范工作程序、消除不必要的流程、加強(qiáng)管理、完善資源配置結(jié)構(gòu)等措施,優(yōu)化工作流程。
    三、注重信息化。加強(qiáng)信息化建設(shè),建立信息化流程,推廣化學(xué)教育,降低工作成本、提高返回率和服務(wù)質(zhì)量。
    四、注重考核措施??茖W(xué)合理地制定考核標(biāo)準(zhǔn),采取不同形態(tài)的考核措施,分析和評(píng)估工作環(huán)節(jié),驗(yàn)證工作結(jié)果。
    我們會(huì)正視減負(fù)工作所存在的問(wèn)題,進(jìn)一步華文工作的調(diào)查與研究,制定出更加詳實(shí)的工作方案,為實(shí)現(xiàn)減負(fù)的目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。
    基層減負(fù)工作情況總結(jié)篇八
    在基層減負(fù)工作中,我們深刻認(rèn)識(shí)到減負(fù)這一重要性和急迫性。
    一、明確減負(fù)目標(biāo)。我們制定了詳細(xì)的減負(fù)方案,并賦予責(zé)任人具體的減負(fù)任務(wù),并開(kāi)展了宣傳活動(dòng),提高了減負(fù)意識(shí)。
    二、整合優(yōu)化資源。我們對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,并且將一些工作流程進(jìn)行優(yōu)化,縮短工作時(shí)間,提高效率。
    三、加強(qiáng)信息化建設(shè)。采用多種信息化手段,加強(qiáng)溝通、協(xié)同,推行電子化審批流程,簡(jiǎn)化形式主義程序,降低了工作成本。
    四、加強(qiáng)考核機(jī)制。落實(shí)責(zé)任,如有不能完成任務(wù)的.單位或個(gè)人,將實(shí)施問(wèn)責(zé)制,并嚴(yán)格按照計(jì)劃和指導(dǎo)方針進(jìn)行考核。
    通過(guò)這些措施,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某尚?,大大提高了工作效率。我們要?jiān)持不懈地開(kāi)展減負(fù)工作,確保工作為之有效率。
    基層減負(fù)工作情況總結(jié)篇九
    基層減負(fù)工作是需要一個(gè)系統(tǒng)的方案來(lái)堅(jiān)持推進(jìn)的重要任務(wù),下面我們總結(jié)了以下措施:
    一、明確工作目標(biāo)。工作計(jì)劃制定時(shí)要具體明確,把減負(fù)工作納入到項(xiàng)目當(dāng)中,確定責(zé)任人和責(zé)任面。
    二、優(yōu)化工作流程。要在基層工作中貫徹恰當(dāng)?shù)募夹g(shù)和管理方式,有效的改進(jìn)和調(diào)整工作流程,降低管理成本,提高工作效率。
    三、加強(qiáng)建設(shè)和服務(wù)。通過(guò)成熟和先進(jìn)的管理方法和服務(wù)措施,為基層工作人員提供更加服務(wù)質(zhì)量高的服務(wù),提高保障能力,加快工作流程。
    四、建立考核體系。由監(jiān)督部門(mén)建立考核體系,根據(jù)減輕任務(wù)來(lái)檢核基層工作的'業(yè)績(jī),提高績(jī)效,鼓勵(lì)成果突出的人員。
    綜上所述,基層減負(fù)工作對(duì)于個(gè)人,對(duì)于企業(yè)家、社會(huì)人士來(lái)說(shuō),都是一個(gè)已經(jīng)形成的完整的解決方案。我們應(yīng)該共同努力,以減輕代價(jià)為重心,加大工作力度推進(jìn)減負(fù)工作。
    基層減負(fù)工作情況總結(jié)篇十
    減負(fù)增效一直以來(lái)是教學(xué)中所面臨的較為復(fù)雜的議題,既要減負(fù)但同時(shí)又要增效,這是我們教師所期盼的理想境界,但在實(shí)踐中往往又把握不住分寸,真是“向著真理的方向多邁一步,真理將變成謬誤?!?BR>    在我?guī)啄甑慕虒W(xué)過(guò)程中,明顯的感受到,每個(gè)學(xué)生存在差異,要精確地進(jìn)行學(xué)情分析,要明確學(xué)生的認(rèn)知現(xiàn)狀,這是我教學(xué)的基礎(chǔ),在教學(xué)中還是要遵循循序漸進(jìn)的規(guī)律,要更多的關(guān)注中等生和學(xué)習(xí)上有困難的學(xué)生,不斷提高教學(xué)效果。以下是我的教學(xué)過(guò)程中的幾點(diǎn)見(jiàn)解:
    首先是教師要提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。俗話說(shuō)得好:教師要給學(xué)生一杯水,自己應(yīng)有。
    一桶水。現(xiàn)在,知識(shí)信息正高速發(fā)展,教育系統(tǒng)的新事物也是層出不窮,如多媒體教學(xué)手段的利用,多媒體的制作,軟件的開(kāi)發(fā)等等。教學(xué)方法更是不斷優(yōu)化和創(chuàng)新,具有其先進(jìn)性。所以,教師得不斷學(xué)習(xí)充電,吸取先進(jìn)的教學(xué)思想和手段,提高自身素質(zhì)和教學(xué)能力,為高效率的教學(xué)創(chuàng)造自身?xiàng)l件。
    其次是教師要在備課上下功夫。備課,是上好課的先決條件。教師在備課上應(yīng)多研究,多斟酌,多進(jìn)行教學(xué)探索。有句話說(shuō)得好“不打無(wú)準(zhǔn)備的仗”。準(zhǔn)備充分,對(duì)一堂課的教學(xué)思路,教學(xué)邏輯清晰可見(jiàn),教學(xué)目標(biāo)明確無(wú)誤,是高效率完成教學(xué)任務(wù)的基礎(chǔ)。為此,教師應(yīng)化幾倍于一堂課的時(shí)間和精力去備好一堂課。
    再次是教師上好每一節(jié)課也是減負(fù)增效的關(guān)健,課堂教學(xué)要體現(xiàn)教師為主導(dǎo)、學(xué)生為主體的原則。在課堂上應(yīng)師生互動(dòng),且動(dòng)而不亂。教師要加強(qiáng)課堂組織教學(xué),注意雙邊活動(dòng)來(lái)引起學(xué)生注意力。上課做到明白、準(zhǔn)確、新穎、生動(dòng),啟發(fā)學(xué)生積極思維,使學(xué)生處于良好的心理狀態(tài)。教師還要努力營(yíng)造輕松、和諧的課堂氣氛,讓學(xué)生輕松的課堂環(huán)境中快樂(lè)地學(xué)習(xí)。
    另外,課堂教學(xué)中使用游戲的技巧。為激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,課堂教學(xué)中,可適當(dāng)使用游戲,但是不可濫用,因?yàn)槲覀冏鲇螒虻哪康氖亲寣W(xué)生“樂(lè)學(xué)”而不是“學(xué)樂(lè)”。因此,游戲的設(shè)計(jì)必須服務(wù)于教學(xué)內(nèi)容或起到調(diào)節(jié)大腦的作用。這樣寓游戲于課堂教學(xué)之中,既培養(yǎng)了學(xué)生參與意識(shí),又激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。
    作業(yè)是鞏固教學(xué)效果的有力手段,也是反饋教學(xué)效果的重要途徑之一。因此,合理地布置一點(diǎn)課外作業(yè)是必要的。對(duì)于作業(yè)的有效性,我也探索、研究了許多許多,如我還試著設(shè)計(jì)趣味性作業(yè),讓學(xué)生全都成為學(xué)習(xí)的參與者。新課程標(biāo)準(zhǔn)指出:“從學(xué)生熟悉的生活情境與童話世界出發(fā),選擇學(xué)生身邊的,感趣的事物,以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣與動(dòng)機(jī)”興趣是最好的教師,是學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力。我們的作業(yè)設(shè)計(jì)富有創(chuàng)意、形式新穎、內(nèi)容聯(lián)系實(shí)際并有一定的趣味性,學(xué)生定會(huì)在一種愉悅的環(huán)境中投入到學(xué)習(xí)過(guò)程中去,才能發(fā)揮其學(xué)習(xí)潛能。
    總之,依法治教是實(shí)施素質(zhì)教育的根本,也是切實(shí)減輕中小學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)的關(guān)鍵所在。我們應(yīng)該拿起教育法規(guī)的有力武器,切實(shí)落實(shí)教育部有關(guān)“減負(fù)”的各項(xiàng)規(guī)定,同時(shí)加大中考、高考的改革力度,使“減負(fù)增效”真正落到實(shí)處。雖然,在“減負(fù)增效”新的教學(xué)理念的推動(dòng)下。一定會(huì)有困難。但是我們都相信。我們老師要不斷學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)典型,結(jié)合所教學(xué)生的特點(diǎn),不斷改進(jìn)現(xiàn)有教學(xué)模式,狠抓課堂教學(xué)中的單位時(shí)間效率,合理設(shè)計(jì)作業(yè),優(yōu)化評(píng)價(jià)機(jī)制,真正做到減負(fù)增效。同時(shí)也需要同學(xué)、老師齊心努力。我們一定可以共同推動(dòng)學(xué)校的這項(xiàng)新的教學(xué)管理。讓學(xué)生孩子做管理自己的主人,讓學(xué)生們的學(xué)習(xí)更加美好充滿快樂(lè),讓學(xué)生更加茁壯成長(zhǎng)!
    基層減負(fù)工作情況總結(jié)篇十一
    按照區(qū)委關(guān)于落實(shí)基層減負(fù)工作情況專項(xiàng)整治工作的具體要求,我局結(jié)合工作實(shí)際情況,對(duì)照工作要求,認(rèn)真開(kāi)展自查工作并將排查發(fā)現(xiàn)的具體問(wèn)題清單和整改措施形成如下:
    問(wèn)題表現(xiàn)1:加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。
    整改措施:每周四下午3點(diǎn)開(kāi)始全體集中學(xué)習(xí)文件。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):黨組班子成員。
    整改時(shí)限:整改完畢、并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
    問(wèn)題表現(xiàn)2:提高實(shí)效。
    整改措施:堅(jiān)持務(wù)實(shí)高效的原則,改進(jìn)會(huì)風(fēng)文風(fēng),堅(jiān)持“精簡(jiǎn)、高效、務(wù)實(shí)”的原則,壓減清理各類會(huì)議,能不開(kāi)則不開(kāi)、能并則并、能簡(jiǎn)則簡(jiǎn),倡導(dǎo)少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)、開(kāi)解決問(wèn)題的會(huì)、開(kāi)務(wù)求實(shí)效的會(huì),落實(shí)“一線工作法”,倡導(dǎo)通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)辦公方式解決問(wèn)題、推進(jìn)工作。減少發(fā)文數(shù)量,力求準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔、實(shí)用,具有針對(duì)性、指導(dǎo)性和可操作性,堅(jiān)決杜絕以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):黨組班子成員。
    整改時(shí)限:整改完畢、并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
    問(wèn)題表現(xiàn)3:把握請(qǐng)求報(bào)告。
    整改措施:嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)必須由局班子會(huì)研究決定,重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告規(guī)定,堅(jiān)守責(zé)任擔(dān)當(dāng),努力作為。系統(tǒng)內(nèi)部研究解決問(wèn)題,系統(tǒng)內(nèi)落實(shí),杜絕矛盾上交。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):黨組班子成員。
    整改時(shí)限:整改完畢、并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
    問(wèn)題表現(xiàn)4:形式主義。
    整改措施:整合微信、微博等信息媒介,建立管理統(tǒng)一、群體固定、功能專用、高效便捷的即時(shí)信息通道。建立資源整合、技術(shù)共享機(jī)制,使之成為宣傳黨的理論、推進(jìn)工作落實(shí)、發(fā)布黨建信息、展示特色亮點(diǎn)的綜合平臺(tái)。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):黨組班子成員。
    整改時(shí)限:整改完畢、并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
    問(wèn)題表現(xiàn)5:嚴(yán)控頻次。
    整改措施:注重考核實(shí)效,減少考核內(nèi)容,優(yōu)化考核要素,創(chuàng)新考核方式,提高考核精準(zhǔn)度,建立重點(diǎn)突出、脈絡(luò)明晰的考核評(píng)價(jià)體系,堅(jiān)決杜絕以工作痕跡檢驗(yàn)工作實(shí)績(jī)的形式主義。提高督查調(diào)研針對(duì)性,減少督查調(diào)研頻次,建立督查調(diào)研反饋機(jī)制,做到問(wèn)題在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)、措施在現(xiàn)場(chǎng)制定、工作在現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):黨組班子成員。
    整改時(shí)限:整改完畢、并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
    問(wèn)題表現(xiàn)6:精減會(huì)議。
    整改措施:嚴(yán)格按照精簡(jiǎn)會(huì)議,會(huì)議審批制度,召開(kāi)全區(qū)性會(huì)議,要嚴(yán)格履行審批程序,每年不超過(guò)1次。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):黨組班子成員。
    整改時(shí)限:整改完畢、并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
    問(wèn)題表現(xiàn)7:把握時(shí)間。
    整改措施:堅(jiān)持開(kāi)短會(huì)、小會(huì),講簡(jiǎn)話,全區(qū)性重要會(huì)議的講話、報(bào)告等控制在90分鐘以內(nèi),每人發(fā)言不超過(guò)5分鐘。
    責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):黨組班子成員。
    整改時(shí)限:整改完畢、并長(zhǎng)期堅(jiān)持。
    基層減負(fù)工作情況總結(jié)篇十二
    根據(jù)《***的通知》文件精神,對(duì)照《***具體分工安排》,結(jié)合我局實(shí)際,現(xiàn)將2020整治形式主義為基層減負(fù)工作落實(shí)情況匯報(bào)如下:
    (一)學(xué)習(xí)情況。
    結(jié)合傳達(dá)學(xué)習(xí)《關(guān)于在全黨開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)報(bào)告》精神,將力戒形式主義、官僚主義作為教育的重要內(nèi)容。學(xué)習(xí)習(xí)近平在浙江考察時(shí)強(qiáng)調(diào)的講話精神,學(xué)習(xí)有關(guān)要聚焦形式主義、官僚主義問(wèn)題開(kāi)展全面檢視、靶向治療,切實(shí)為基層減負(fù),讓干部有更多時(shí)間和精力抓落實(shí)。
    我局日常開(kāi)展工作多為與街鎮(zhèn)協(xié)商,共同實(shí)施開(kāi)展,講究求實(shí)效做實(shí)事,不存在以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的現(xiàn)象,嚴(yán)控發(fā)文數(shù)量、規(guī)格和范圍,協(xié)調(diào)內(nèi)容聯(lián)系緊密的多個(gè)文件,盡量不要求基層報(bào)送無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容的材料,以求做到真正減負(fù)。我局今年3月份以來(lái),我局組織街鎮(zhèn)開(kāi)會(huì)3次,發(fā)文3份。
    我局本著“以民為本、熱情高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的工作原則,恪守“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、快速審批、熱心為民”的服務(wù)宗旨,簡(jiǎn)化服務(wù)程序,練好服務(wù)技能,優(yōu)化服務(wù)態(tài)度,提升服務(wù)質(zhì)量,努力做好服務(wù)企業(yè)工作。一是進(jìn)一步提高行政審批效率。對(duì)進(jìn)駐行政大廳的審批事項(xiàng),簡(jiǎn)化審批手續(xù),縮短辦理時(shí)限。
    窗口辦理行政許可事項(xiàng)辦理時(shí)限全部壓縮,改為即辦件。同時(shí)按照區(qū)政府的要求,配合做好行政事項(xiàng)下放工作。二是加強(qiáng)對(duì)企業(yè)服務(wù)。對(duì)招商引資的重點(diǎn)項(xiàng)目,*****主動(dòng)介入、超前服務(wù)。進(jìn)一步優(yōu)化*****等行政審批環(huán)節(jié),提高行政審批時(shí)效。
    我局精準(zhǔn)扶貧幫扶貧困戶有**戶,其中一般貧困戶**戶、低保戶**戶、五保戶**戶。自實(shí)施精準(zhǔn)扶貧以來(lái),我局關(guān)心扶貧戶生產(chǎn)生活情況,扶貧工作人員定期入戶,在中秋、春節(jié)等重要節(jié)日定期送上節(jié)日慰問(wèn)品。目前,我局幫扶的**戶貧困戶均已達(dá)到脫貧標(biāo)準(zhǔn)。
    (五)以上率下情況。
    我局領(lǐng)導(dǎo)班子履行主體責(zé)任,帶領(lǐng)局全體干部職工扎扎實(shí)實(shí)開(kāi)展工作。嚴(yán)格按要求開(kāi)展民主生活會(huì)和年度述職。
    目前,我局發(fā)文質(zhì)量還有待提高,行政許可事項(xiàng)下放工作還沒(méi)有真正下放,聯(lián)系群眾方面主動(dòng)意識(shí)還可以進(jìn)一步提高。
    (一)繼續(xù)減少發(fā)文量。按規(guī)定做到可不發(fā)文的、沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的一律不發(fā)文,同時(shí)發(fā)文內(nèi)容講實(shí)際問(wèn)題,言簡(jiǎn)意賅,提升發(fā)文質(zhì)量。
    (二)繼續(xù)做好為基層放權(quán)賦能。牢固樹(shù)立為民服務(wù)的理念,對(duì)行政事項(xiàng)進(jìn)行全面梳理,配合做好事項(xiàng)下放工作。在實(shí)施下放事項(xiàng)過(guò)程中,主動(dòng)傾聽(tīng)基層和群眾反映訴求,對(duì)不屬于職責(zé)范圍的咨詢政策和反映,主動(dòng)說(shuō)明情況,有序引導(dǎo),對(duì)自身職責(zé)范圍的政策和反映,做到主動(dòng)聯(lián)系解答和積極溝通,為群眾排憂解難。(三)繼續(xù)做好聯(lián)系群眾工作。結(jié)合***等業(yè)務(wù)工作等,多去基層了解實(shí)際情況,與群眾交心,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提升工作方式方法,以全心全意為人民服務(wù)為宗旨,多為群眾辦實(shí)事辦好事。
    基層減負(fù)工作情況總結(jié)篇十三
    20xx年,xx銀行陜西省分行認(rèn)真落實(shí)中央“基層減負(fù)年”要求,堅(jiān)決對(duì)形式主義、官僚主義說(shuō)“不”,聚焦基層“痛點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)”問(wèn)題,堅(jiān)持一抓到底,持續(xù)推進(jìn)落實(shí)《基層減負(fù)十二條措施》,基層減負(fù)效果明顯,取得扎實(shí)成效。
    xx銀行陜西省分行按照中央關(guān)于解決形式主義突出問(wèn)題為基層減負(fù)的工作要求,堅(jiān)持從自身做起,從身邊具體事抓起,大力壓減各類文件數(shù)量,壓縮文件篇幅,簡(jiǎn)化公文流轉(zhuǎn),全面規(guī)范留痕工作,嚴(yán)控發(fā)文規(guī)格,可不發(fā)的文件堅(jiān)決不發(fā),可合并的文件堅(jiān)決合并,文件數(shù)量大幅減少。截至目前,全行發(fā)文數(shù)量較20xx年減少1095個(gè),壓降31。5%。同時(shí),大力提倡“短實(shí)新”文風(fēng),防止穿靴戴帽、冗長(zhǎng)空洞,杜絕長(zhǎng)話、套話、空話,突出針對(duì)性、實(shí)效性和操作性,重大戰(zhàn)略決策部署文件不超過(guò)5000字,制度意見(jiàn)類文件不超過(guò)3000字,一般性通知不超過(guò)20xx字。
    xx銀行陜西省分行嚴(yán)把會(huì)議審批關(guān)口,以電視電話形式為主,能合并的.不單獨(dú)召開(kāi),減少“大水漫灌式”、“全員參與式”的會(huì)議,減少分、支行來(lái)省分行參加各類現(xiàn)場(chǎng)會(huì),提倡各級(jí)少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)、開(kāi)解決問(wèn)題的會(huì),全年各類會(huì)議總量減少30。5%。同時(shí),嚴(yán)控會(huì)議規(guī)模,減少行領(lǐng)導(dǎo)陪會(huì),堅(jiān)決杜絕照本宣科、泛泛表態(tài),提倡提綱式匯報(bào)和簡(jiǎn)要word文檔匯報(bào),減少比較復(fù)雜、過(guò)度美化的ppt,突出發(fā)言重點(diǎn),有效提高了會(huì)議效率。
    xx銀行陜西省分行積極提倡“說(shuō)辦就辦、馬上就辦”理念,完善制度,精簡(jiǎn)環(huán)節(jié),優(yōu)化流程。加強(qiáng)對(duì)檢查工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),不搞扎堆式、輪番式檢查,堅(jiān)決杜絕對(duì)同一事項(xiàng)、同一單位開(kāi)展重復(fù)檢查。精簡(jiǎn)和整合各類用于工作的群組,提倡在8小時(shí)以內(nèi)通過(guò)群組通知工作。聚焦員工最關(guān)心的問(wèn)題,辦實(shí)事、解難事。重視員工減負(fù)減壓,暢通員工職業(yè)通道,關(guān)愛(ài)員工身心健康,豐富員工業(yè)余生活。
    基層減負(fù)工作任重道遠(yuǎn)、意義深遠(yuǎn)。xx銀行陜西省分行將始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,找準(zhǔn)著力點(diǎn),精準(zhǔn)發(fā)力,久久為功,切實(shí)為基層一線“松綁”減負(fù),推動(dòng)基層干部把更多時(shí)間和精力放在干事創(chuàng)業(yè)上,全面推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
    基層減負(fù)工作情況總結(jié)篇十四
    “大力推進(jìn)素質(zhì)教育,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才”是當(dāng)前教育的總體目標(biāo)。
    但是,由于諸多方面的原因,應(yīng)試教育現(xiàn)象表現(xiàn)還是尤為突出:機(jī)械性訓(xùn)練、擠占副科課程、過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的輔導(dǎo)加課,不但違背了教育規(guī)律,而且造成了學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān),嚴(yán)重影響了學(xué)生的身心健康。我校堅(jiān)持以素質(zhì)教育為突破口,嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)“減負(fù)”規(guī)定,制定了切實(shí)可行的“減負(fù)”措施,以培養(yǎng)學(xué)生為基本品質(zhì)發(fā)展為目標(biāo),真正做到了把全部教育教學(xué)活動(dòng)納入達(dá)成目標(biāo)的操作性范疇,促進(jìn)了學(xué)生素質(zhì)提高。
    同時(shí)我校通過(guò)“減負(fù)”,釋放了學(xué)生的心理,為學(xué)生建構(gòu)了真正愉快寬松充滿真善美追求的學(xué)習(xí)環(huán)境。通過(guò)減負(fù),還促使了廣大教師致力于教育和教學(xué)的研究,打造出一支科研型的教師隊(duì)伍,從而做到了既“減負(fù)”又“增效”,全力推進(jìn)了學(xué)校的快速發(fā)展。
    從課程改革抓起,有效減輕學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān),讓學(xué)生全面發(fā)展。我們組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)省市教育工作會(huì)議的精神,了解教育改革與發(fā)展的指導(dǎo)思想、奮斗目標(biāo)和主要任務(wù),以在教學(xué)工作中自覺(jué)落實(shí)課改精神,減輕學(xué)生負(fù)擔(dān)。我們要求教師,“以學(xué)生發(fā)展為本”,改善師生關(guān)系,建立課堂教學(xué)的師生互動(dòng),給學(xué)生多一點(diǎn)時(shí)間和空間,讓學(xué)生自主地、富有個(gè)性地發(fā)展。
    要求課堂教學(xué)設(shè)計(jì)必須從學(xué)生的角度出發(fā),建立與學(xué)生自身的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的聯(lián)系,確立學(xué)生在學(xué)習(xí)中的主體地位,努力改善教學(xué)方法,提高教學(xué)質(zhì)量。要求教師建立新的教育質(zhì)量觀,不再以學(xué)生掌握多少知識(shí),取得怎樣的學(xué)科成績(jī)作為教育質(zhì)量高低的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);而是以學(xué)生在學(xué)習(xí)中能不能綜合地運(yùn)用各學(xué)科知識(shí),發(fā)現(xiàn)、探討和解決一些諸如學(xué)科、社會(huì)、學(xué)習(xí)中不斷產(chǎn)生的問(wèn)題,培養(yǎng)少年兒童的創(chuàng)造力和適應(yīng)社會(huì)的能力。
    嚴(yán)格執(zhí)行新課程計(jì)劃,保證開(kāi)齊國(guó)家設(shè)置的課程,并開(kāi)組課時(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家體育課時(shí)規(guī)定,確保學(xué)生每天1小時(shí)陽(yáng)光體育鍛煉時(shí)間。合理安排作息時(shí)間,確保學(xué)生在校的“兩操一課、一活動(dòng)”。嚴(yán)控學(xué)生在校時(shí)間,嚴(yán)格規(guī)范學(xué)生的作業(yè)量,通過(guò)多種形式落實(shí)“減負(fù)”工作,定期召開(kāi)學(xué)生座談會(huì),反饋教師的師德表現(xiàn),上課情況,布置作業(yè)情況。通過(guò)教學(xué)開(kāi)放日,組織問(wèn)卷調(diào)查向家長(zhǎng)征求意見(jiàn),反饋學(xué)校的辦學(xué)行為。
    開(kāi)學(xué)初,我們特制定以下措施,以保證學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的減輕。
    1、一、二年級(jí)原則上不留書(shū)面回家作業(yè),三、四年級(jí)作業(yè)總量控制在40分鐘,五、六年級(jí)作業(yè)總量控制在1小時(shí)以內(nèi)。各教師不得以增加作業(yè)量的形式懲罰學(xué)生。
    2、各班一律不安排早自習(xí),確保學(xué)生早晨的睡眠時(shí)間。學(xué)生課外活動(dòng)時(shí)間,任何學(xué)科教師不得隨意占用講課。
    3、各科教師要認(rèn)真鉆研教材、教法按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),提高課堂教學(xué)效率,上課不得拖堂?!皽p負(fù)”不是不要質(zhì)量而意味著更好的完成教學(xué)任務(wù),讓學(xué)生在有效課堂教學(xué)中獲取知識(shí)。學(xué)校通過(guò)開(kāi)展“領(lǐng)導(dǎo)上引路課”,“骨干教師上觀摩課”,“教研組長(zhǎng)上研究課”,“青年教師上匯報(bào)課”的四課活動(dòng)。
    對(duì)課堂教學(xué)做了深入細(xì)致的研究,廣大教師通過(guò)行動(dòng)研究認(rèn)識(shí)到優(yōu)質(zhì)高效課堂是落實(shí)“減負(fù)”的關(guān)鍵。教導(dǎo)處還對(duì)科學(xué)備課,有效上課,精選作業(yè),試卷分析等重要環(huán)節(jié)做到日檢查,月評(píng)價(jià)。我們把作業(yè)設(shè)計(jì)作為每學(xué)期期末展示的一個(gè)亮點(diǎn),學(xué)校設(shè)計(jì)了具有積累性的書(shū)海漫游,教師們留機(jī)械抄寫(xiě)作業(yè)少了,取代的是積累運(yùn)用的自主性作業(yè)多了,每日一詞句,每周一首詩(shī),每月一篇美文增加了孩子的知識(shí)面。還定期組織知識(shí)質(zhì)量檢測(cè)及時(shí)調(diào)控教學(xué)評(píng)價(jià)。
    4、各年級(jí)取消百分制,實(shí)行等級(jí)制。任何學(xué)科不得給學(xué)生排名次。學(xué)生考試成績(jī)應(yīng)作為學(xué)生隱私不得在家長(zhǎng)會(huì)和其他集體場(chǎng)合公布等等。
    5、音、體、美學(xué)科教師的課時(shí)不得自行轉(zhuǎn)讓給其他學(xué)科的教師,否則按空堂處理。
    6、各科教師要熱愛(ài)學(xué)生,尊重學(xué)生的人格,保護(hù)學(xué)生的身心健康。
    7、嚴(yán)格控制考試次數(shù),取消期中考試。不得擅自提前復(fù)習(xí)迎考和延長(zhǎng)學(xué)生上課時(shí)間。
    8、教導(dǎo)處不定期地對(duì)學(xué)生減負(fù)情況進(jìn)行調(diào)查,及時(shí)掌握學(xué)生負(fù)擔(dān)情況,反饋于教師,以便改進(jìn)。
    9、學(xué)生“減負(fù)”與教師“加負(fù)”并舉。一名稱職的教師就意味一個(gè)成功的課堂。為了把“減負(fù)“工作落到實(shí)處,學(xué)校把“幫助教師成功是校長(zhǎng)的成功,幫助學(xué)生的成功是教師的成功”的“雙成功教育”做為辦學(xué)目標(biāo),大力開(kāi)展名教師評(píng)選活動(dòng)。
    同時(shí),把“我學(xué),我研,我思,我成長(zhǎng)”作為教師培訓(xùn)的核心,結(jié)合教師“每人一絕活動(dòng)”建立了教師個(gè)人培訓(xùn)檔案冊(cè),校本培訓(xùn)記錄冊(cè),教師成長(zhǎng)采擷冊(cè)等,力求讓培訓(xùn)更具時(shí)效性。通過(guò)系列競(jìng)賽與教師基本功培訓(xùn),促使教師深入研究教法,大幅度提高自己的教學(xué)水平。切實(shí)做到讓學(xué)生學(xué)得少,練得少,但又學(xué)得好,真正做到“減負(fù)”以“增效”為前提。
    10、家校溝通,取得支持。定期組織教師家訪,通過(guò)教師與家長(zhǎng)雙向交流,轉(zhuǎn)變家長(zhǎng)對(duì)教育的偏頗觀念,淡化家長(zhǎng)的望女成鳳、望子成龍的心理,從而減輕學(xué)生過(guò)重的心理壓力。
    11、落實(shí)陽(yáng)光體育“2+1”活動(dòng)。學(xué)校堅(jiān)持開(kāi)展每日陽(yáng)光鍛煉一小時(shí)活動(dòng),無(wú)論酷暑嚴(yán)寒從未間斷。為了有效的利用陽(yáng)光體育一小時(shí)時(shí)間,學(xué)校體育組的教師合理安排學(xué)生活動(dòng)。針對(duì)不同年齡段學(xué)生的特點(diǎn),設(shè)計(jì)活動(dòng),是每一名學(xué)生的特長(zhǎng)得到發(fā)揮。
    總之,“減負(fù)”工作在當(dāng)今還是一個(gè)熱點(diǎn)話題。任重道遠(yuǎn),我們要把這項(xiàng)工作抓實(shí)就要不斷的更新管理機(jī)制,讓學(xué)生、家長(zhǎng)、社會(huì)都認(rèn)同才是最有效的辦法。
    基層減負(fù)工作情況總結(jié)篇十五
    “減負(fù)增效”我覺(jué)得是對(duì)我們的教學(xué)活動(dòng)的一種優(yōu)化,通過(guò)優(yōu)化我們教育者的思想,到優(yōu)化我們的工作模式、工作方法,使學(xué)生減輕學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),提高學(xué)習(xí)效果,為學(xué)生終身發(fā)展,全面發(fā)展做好奠基作用。在“減負(fù)增效”活動(dòng)中,我通過(guò)以下幾方面工作嘗試達(dá)到“減負(fù)增效”的目的,并取得一定效果。
    學(xué)生從事學(xué)習(xí)活動(dòng)首先就是學(xué)生學(xué)習(xí)的情趣,有了興趣才有端正的態(tài)度,有了態(tài)度才有積極的行動(dòng)。反之學(xué)生沒(méi)有學(xué)習(xí)的興趣,那學(xué)生學(xué)什么都是苦悶、壓抑的,可想這樣的學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)生不僅壓力大,而且學(xué)習(xí)效果也是不好的。所以教學(xué)中調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,讓學(xué)生愛(ài)上學(xué)科教學(xué),愛(ài)上學(xué)習(xí)活動(dòng),學(xué)生才會(huì)自主能動(dòng)的去學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)壓力才減小,學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān)才變輕,學(xué)習(xí)效果也會(huì)有很大的提高。
    我是語(yǔ)文教師,在語(yǔ)文教學(xué)活動(dòng)中,不僅要在廣度、深度上下功夫,還要注重文章的溫度,正如作家余華說(shuō)的每次閱讀都是一次百感交集的情感之旅。我們?cè)诮虒W(xué)中就是要讓學(xué)生在課堂教學(xué)中經(jīng)歷一次百感交集的情感之旅,只有學(xué)生有了在學(xué)習(xí)中有了感受,受到優(yōu)秀作品的感動(dòng),才會(huì)愛(ài)上語(yǔ)文,愛(ài)上閱讀。
    《田忌賽馬》中學(xué)生認(rèn)識(shí)了那位聰明的智者孫臏,《晏子使楚》中我們感受到晏子的勇敢與機(jī)智,《草原》一課我們知道了草原景美人更美?!缎〕瓕?xiě)員》讓我們看到了一個(gè)懂事的兒子這一幅幅畫(huà)面,一個(gè)個(gè)人物,都是打動(dòng)人心,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的良好素材,在教學(xué)中我們恰當(dāng)處理,學(xué)生不但可以得到大的收益,還可以激發(fā)學(xué)生再次閱讀,再次學(xué)習(xí)的興趣。這些都是孩子積極學(xué)習(xí),減輕負(fù)擔(dān),提高效率的前提。
    學(xué)習(xí)成績(jī)的提高不是一蹴而就的,而是在循序漸進(jìn)中的積累中不斷推進(jìn)的。所以在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我們要培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。少年若天性,習(xí)慣自養(yǎng)成,只有學(xué)生養(yǎng)成了良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,在學(xué)習(xí)中才能有效地完成任務(wù),降低無(wú)用的,重復(fù)的勞動(dòng)。提高效率,從學(xué)生良好的學(xué)習(xí)吸光做起。
    在語(yǔ)文方面,學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣有很多,以中年級(jí)段為例。這些學(xué)習(xí)習(xí)慣是我們?cè)趯<业膸ьI(lǐng)下梳理出來(lái)的。
    1.良好的書(shū)寫(xiě)習(xí)慣。(整理錯(cuò)字集、錯(cuò)題集的習(xí)慣)。
    2.使用工具書(shū)的習(xí)慣。(字典、詞典等)。
    3.預(yù)習(xí)的習(xí)慣。(自學(xué)生字、新詞、讀熟課文、提出問(wèn)題、重點(diǎn)批注、積累詞句)。
    4.質(zhì)疑問(wèn)難的習(xí)慣。(課題、內(nèi)容、景物描寫(xiě)、人物語(yǔ)言、心理活動(dòng)、動(dòng)作寫(xiě)法)。
    5.讀書(shū)批注的習(xí)慣。(內(nèi)容、主旨、寫(xiě)法、詞、句)。
    6.課堂上善于針對(duì)別人的意見(jiàn),發(fā)表自己獨(dú)特見(jiàn)解的習(xí)慣。(傾聽(tīng)、交流)。
    7.根據(jù)語(yǔ)文學(xué)習(xí)內(nèi)容課前查閱資料,課后補(bǔ)充資料的習(xí)慣。
    8.有目的地大量閱讀、積累的習(xí)慣。(積累、背誦)。
    9.養(yǎng)成觀察生活、記錄生活的習(xí)慣。
    10.勤于動(dòng)筆的習(xí)慣。(審題、列提綱、修改)。
    在課堂教學(xué)過(guò)程中,我們把老師的工作做細(xì)做勞,長(zhǎng)時(shí)間的堅(jiān)持培養(yǎng),學(xué)生自然會(huì)形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,有益學(xué)生終生發(fā)展。
    “授之以魚(yú)不如授之以漁”,在學(xué)生學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的過(guò)程中,如果學(xué)生掌握了學(xué)習(xí)的方法,那學(xué)生就能自己利用合理的方法進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)上首先不會(huì)有太多的壓力,學(xué)習(xí)的效果也會(huì)有很大的提高。減負(fù)增效的目的也就達(dá)到了。所以在我們課堂教學(xué)的時(shí)候,不能只顧課文內(nèi)容是否講完了,學(xué)生是否聽(tīng)明白了,而是要以學(xué)生學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo)為我們教學(xué)中的重要目標(biāo),也就是學(xué)生知道怎么學(xué)了,會(huì)學(xué)了,有自己的方法了。這里需要教師在課堂教學(xué)中傳授、指導(dǎo)。
    例如我們?cè)谥笇?dǎo)學(xué)生聯(lián)系上下文理解詞語(yǔ)的時(shí)候,我們就可以幫助學(xué)生系統(tǒng)的歸納方法。在課堂中我首先引導(dǎo)學(xué)生自己思考方法,學(xué)生最后總結(jié)出的方法是這樣的。
    首先標(biāo)畫(huà)出重點(diǎn)詞語(yǔ)聯(lián)系上下文反復(fù)讀,直到把這段話讀明白為止,然后嘗試解釋詞語(yǔ),要做到語(yǔ)句通順,最后把自己的解釋帶到原文中看看能不能讀通。
    學(xué)生總結(jié)的方法雖然不見(jiàn)得多么精巧,但是很實(shí)用。
    當(dāng)然總結(jié)出方法后還要讓學(xué)生反復(fù)訓(xùn)練,最后形成自己的方法,這樣學(xué)生在面對(duì)文中不太理解的詞語(yǔ)是就可以用這個(gè)方法,時(shí)間長(zhǎng)了學(xué)生自身的閱讀能力也會(huì)提高,而且還會(huì)用方法來(lái)解決問(wèn)題。
    同樣在語(yǔ)文教學(xué)中還有許多方法要學(xué)生掌握,如主要內(nèi)容的概括方法,中心主旨的提取方法,文章的寫(xiě)法等等都是我們教學(xué)的重點(diǎn),只有學(xué)生真正掌握的方法,學(xué)生才能減輕自己學(xué)習(xí)的負(fù)擔(dān),更好地提高課堂學(xué)習(xí)的效果。這些方法融入到孩子骨子里,也是對(duì)孩子終生發(fā)展有益處的。
    語(yǔ)文教學(xué)中我們不僅注重學(xué)生課堂中聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的訓(xùn)練,還要讓學(xué)生把這些語(yǔ)文能力運(yùn)用到具體的活動(dòng)中去。只有在實(shí)踐的過(guò)程中學(xué)生才能得到真正的訓(xùn)練,所以適當(dāng)?shù)亻_(kāi)展語(yǔ)文綜合實(shí)踐活動(dòng),學(xué)生能力才能得到更加全面地鍛煉。
    例如在我在指導(dǎo)學(xué)生以“手”為主題進(jìn)行習(xí)作的時(shí)候,我就把綜合活動(dòng)引入到課堂上來(lái)。
    “手”單元“初顯身手”板塊中的要求是讓“學(xué)生做翻繩游戲和打手影游戲,引導(dǎo)學(xué)生觀察手的動(dòng)作,并用準(zhǔn)確的詞語(yǔ)進(jìn)行描述?!蔽沂沁@樣安排的:
    (1)教師提出游戲要求。
    首先讓學(xué)生在課前準(zhǔn)備一個(gè)手影游戲或者翻繩游戲。并能邊做邊講解自己的操作過(guò)程。這樣的安排不僅使學(xué)生能夠參與有趣的活動(dòng),而且在實(shí)踐活動(dòng)中運(yùn)用語(yǔ)言、體會(huì)語(yǔ)言,從而提高學(xué)生的語(yǔ)文能力。
    (2)班中展示。
    在班級(jí)中以小組的形式讓學(xué)生充分交流,然后老師選擇小組代表在班級(jí)中展示。展示過(guò)程中教師提醒學(xué)生認(rèn)真觀察,為后面發(fā)言做準(zhǔn)備。
    (3)練習(xí)說(shuō)話。
    觀察后,學(xué)生對(duì)展示過(guò)程進(jìn)行語(yǔ)言描述。教師可應(yīng)激對(duì)學(xué)生語(yǔ)言中的詞語(yǔ)進(jìn)行提煉、板書(shū)。以翻繩動(dòng)作為例:如,鉤、挑、捏、轉(zhuǎn)等詞語(yǔ)。引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注動(dòng)作,更好的把過(guò)程說(shuō)具體。
    (4)完成積累卡。
    活動(dòng)后引導(dǎo)學(xué)生完成積累卡,要求學(xué)生把所觀察的手影游戲過(guò)程寫(xiě)清楚,寫(xiě)具體,然后裝飾自己的積累卡,可配圖。最后全班展示交流。
    一堂課的時(shí)間學(xué)生由玩到說(shuō)到寫(xiě)到畫(huà),在娛樂(lè)中不僅充分激發(fā)了學(xué)生對(duì)手的興趣,感受手的靈巧,體會(huì)手的神奇,而且積累了語(yǔ)言,鍛煉了表達(dá)能力,潛移默化地為他們后期的習(xí)作做好了準(zhǔn)備。
    通過(guò)這樣的語(yǔ)文綜合實(shí)踐活動(dòng)不僅有益,而且有趣,而且學(xué)生在活動(dòng)過(guò)程聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)的能力都得到充分的鍛煉,能力也由課堂遷移到了實(shí)踐應(yīng)用中,學(xué)生的能力得到真正的提高,更適合學(xué)生持續(xù)發(fā)展。
    以上為我在“減負(fù)增效”活動(dòng)中的一些想法,我想對(duì)于學(xué)生的教育教學(xué)中“減負(fù)”要圍繞興趣、習(xí)慣、方法、能力等幾方面下功夫,這樣學(xué)生才能在減輕各項(xiàng)負(fù)擔(dān)的同時(shí),提高自己的學(xué)習(xí)效果,學(xué)生才能夠持續(xù)而全面的發(fā)展。
    基層減負(fù)工作情況總結(jié)篇十六
    為了進(jìn)一步深化基礎(chǔ)教育課程改革,進(jìn)一步規(guī)范教育教學(xué)行為,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,保護(hù)青少年學(xué)生健康和諧地發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》,以及合山市教育局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于開(kāi)展義務(wù)教育學(xué)?!皽p負(fù)萬(wàn)里行”活動(dòng)的通知》的通知精神,結(jié)合我校實(shí)際,實(shí)行科學(xué)減負(fù),做到“減負(fù)不減責(zé)任,減負(fù)不減質(zhì)量”,以保證學(xué)生的健康成長(zhǎng)?,F(xiàn)把自查自糾情況匯報(bào)如下:
    組長(zhǎng):廖振。
    副組長(zhǎng):楊波盧芳羅惠利陸康。
    組員:覃明韋利培譚冠前韋海貴黃浩群。
    1、成立以一把手校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“減負(fù)增效”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)的監(jiān)控,確?!皽p負(fù)”工作的實(shí)效性。
    2、召開(kāi)全體教師會(huì)議,組織學(xué)習(xí)“桂教辦【2021】209號(hào)文件”精神,強(qiáng)化教學(xué)工作管理,落實(shí)“減負(fù)增效”措施,深入實(shí)施素質(zhì)教育的情況。
    3、利用紅領(lǐng)巾廣播站、家長(zhǎng)會(huì)、家訪、電話溝通等多種形式,向?qū)W生、家長(zhǎng)、社會(huì)宣講素質(zhì)教育觀、全面發(fā)展觀,搞好減負(fù)的宣傳工作,取得社會(huì)、家長(zhǎng)和社會(huì)的理解、支持和監(jiān)督,形成合力共同做好減負(fù)工作。
    4、各個(gè)教研組、備課組利用教研活動(dòng)或集體備課時(shí)間討論學(xué)生有哪些過(guò)重的負(fù)擔(dān)必須減掉,教學(xué)中有哪些效能可以增加或合理運(yùn)用,為出臺(tái)我?!皽p負(fù)增效”實(shí)施方案獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。
    1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家義務(wù)教育課程計(jì)劃,不準(zhǔn)隨意增減課程,不得增加周活動(dòng)總量。要嚴(yán)格按照教學(xué)大綱進(jìn)行教學(xué),不準(zhǔn)搞突擊教學(xué)、擅自提前結(jié)束新課。不準(zhǔn)隨意增加或減少教學(xué)內(nèi)容、提高或降低教學(xué)要求。開(kāi)足開(kāi)好體育、藝術(shù)、品社、品生、社會(huì)、勞技等課程,嚴(yán)禁利用這些課時(shí)補(bǔ)習(xí)其他文化課。
    2、嚴(yán)格控制學(xué)生在?;顒?dòng)總量。小學(xué)生在?;顒?dòng)時(shí)間不超過(guò)6小時(shí)。教導(dǎo)處要科學(xué)制定“課程表”、“作息時(shí)間表”和“課外活動(dòng)安排表”,小學(xué)生每天在校集中學(xué)習(xí)時(shí)間不得超過(guò)6小時(shí),每天體育鍛煉不少于1小時(shí)。
    3、嚴(yán)格控制學(xué)生課外作業(yè)量。一二年級(jí)不留書(shū)面家庭作業(yè),其他年級(jí)書(shū)面家庭作業(yè)控制在1小時(shí)以內(nèi)。作業(yè)量當(dāng)質(zhì)精,不布置機(jī)械重復(fù)和大量抄寫(xiě)的作業(yè)。
    4、嚴(yán)格控制考試次數(shù)。每學(xué)期只進(jìn)行一次期末學(xué)科檢測(cè)。不得公布學(xué)生的檢測(cè)成績(jī),不得以檢測(cè)成績(jī)排列學(xué)生的名次,不得以學(xué)科成績(jī)?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)來(lái)判定學(xué)生的好差。
    5、嚴(yán)格控制教輔資料。學(xué)?;蚪處煵幌?qū)W生發(fā)放未經(jīng)上級(jí)審定和批準(zhǔn)的任何書(shū)籍、教輔。教務(wù)處不定期組織檢查學(xué)生書(shū)包,個(gè)別學(xué)生談話,學(xué)期組織一次全校性的問(wèn)卷調(diào)查,校長(zhǎng)室聯(lián)合家長(zhǎng)委員會(huì),采取電話、座談會(huì)、問(wèn)卷等多形式向家長(zhǎng)了解相關(guān)情況。
    6、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),搞好校本培訓(xùn)活動(dòng),提高教師的綜合教學(xué)能力,提高課堂教學(xué)效益,不搞課外延伸(補(bǔ)課),確?!皽p負(fù)”不減教學(xué)質(zhì)量。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理。實(shí)行教師集體備課制,分工負(fù)責(zé),集體備課,資源共享,備精每一堂課,優(yōu)化教學(xué)設(shè)計(jì)和課堂教學(xué)過(guò)程,減輕教師負(fù)擔(dān)。加強(qiáng)信息技術(shù)和學(xué)科教學(xué)的整合研究,發(fā)揮多媒體輔助教學(xué)的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì),優(yōu)化教學(xué)手段,增強(qiáng)教學(xué)的形象性、直觀性、生動(dòng)性、趣味性。
    7、利用學(xué)校、社會(huì)教育資源,廣泛開(kāi)展科技、體育、藝術(shù)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),上好課程超市,豐富學(xué)生的課余生活,讓學(xué)生輕松愉快地學(xué)習(xí),主動(dòng)和諧地發(fā)展,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力。
    8、加強(qiáng)教學(xué)研討,提高課堂教學(xué)效益。每學(xué)期,學(xué)校將舉行一次“減負(fù)增效”課堂教學(xué)展示匯報(bào)活動(dòng)。由學(xué)校部分教學(xué)骨干上展示課,匯報(bào)在“減負(fù)增效”活動(dòng)中的一些好的做法,以及時(shí)推廣。
    1、教導(dǎo)處全面抓好檢查考核工作。對(duì)減負(fù)增效工作的落實(shí)情況,學(xué)科老師進(jìn)行全程性的自查,年級(jí)組長(zhǎng)進(jìn)行經(jīng)常性的檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)整改。
    2、學(xué)校將把“減負(fù)增效”工作作為教師工作考核的重要內(nèi)容,納入學(xué)期教師考評(píng)工作。
    基層減負(fù)工作情況總結(jié)篇十七
    20xx年以來(lái),銅陵市中支聚集“持續(xù)解決形式主義、為基層減負(fù)”工作,堅(jiān)持以“守章立制、強(qiáng)基固本”專項(xiàng)行動(dòng)、巡察整改攻堅(jiān)行動(dòng)、“改進(jìn)作風(fēng)、比做實(shí)事”專項(xiàng)行動(dòng)為抓手,進(jìn)一步整治形式主義,改進(jìn)工作作風(fēng),為基層減負(fù)松綁,促進(jìn)干部職工擔(dān)當(dāng)作為。
    (一)注重精減增效,持續(xù)為基層減負(fù)騰出干事精力。
    一是精簡(jiǎn)文件會(huì)議。通過(guò)召開(kāi)遠(yuǎn)程視頻會(huì)、合并參會(huì)人員相同的會(huì)議等方式,減少基層和銀行參會(huì)跑路;大力推行文件簡(jiǎn)報(bào)精簡(jiǎn)責(zé)任制,堅(jiān)持“必發(fā)才發(fā)”原則,加大轉(zhuǎn)發(fā)、翻印等文種使用,從嚴(yán)控制發(fā)文數(shù)量,今年以來(lái),中心支行召開(kāi)會(huì)議數(shù)量較同期下降10%和,印發(fā)的公文數(shù)量也較同期小幅下降,有效遏制了以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件的形式主義之風(fēng)。
    二是優(yōu)化工作流程。優(yōu)化對(duì)外服務(wù)流程,將辦理征信查詢、賬戶管理、外匯服務(wù)等相關(guān)流程進(jìn)行優(yōu)化,縮減不必要環(huán)節(jié),并可以可視化展板在窗口服務(wù)大廳進(jìn)行展示,減少外來(lái)辦事人員跑路成本。
    三是推動(dòng)制度優(yōu)化。組織開(kāi)展“守章立制、強(qiáng)基固本”專項(xiàng)行動(dòng),部署各部門(mén)以實(shí)現(xiàn)制度規(guī)范化、增強(qiáng)制度執(zhí)行力為目標(biāo),對(duì)現(xiàn)行的'各項(xiàng)管理制度、崗位職責(zé)、操作規(guī)程等進(jìn)行全面梳理,不斷規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,減少不必要的制度環(huán)節(jié),提高內(nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)工作效率。
    四是統(tǒng)籌精簡(jiǎn)檢查。制定全年檢查計(jì)劃,避免“多頭檢查”“重復(fù)檢查”和沒(méi)有依據(jù)的“變相檢查”,今年以來(lái),對(duì)縣支行檢查督導(dǎo)項(xiàng)目較去年明顯下降。
    (二)破解形式主義,推進(jìn)改進(jìn)作風(fēng)比做實(shí)事。
    一是改“拖拉”習(xí)慣,增強(qiáng)執(zhí)行力。聚焦重大決策部署、重要工作任務(wù)、重要指示批示、重要整改任務(wù)等,修訂完善了督辦工作制度,建立了《每周情況》、《黨委重點(diǎn)督辦事項(xiàng)清單》等督辦機(jī)制,按月跟蹤督辦,銷號(hào)管理、狠抓落實(shí)。
    二是改“躺平”心態(tài),提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神。為調(diào)動(dòng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情,中支黨委搭建了“美好銅陵中支”大講堂,黨委班子成員帶頭講,各支部書(shū)記、優(yōu)秀黨員輪流講,先后舉辦了11期大講堂活動(dòng),通過(guò)讓職工聽(tīng),大家評(píng),激發(fā)全員干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
    三是改“干了”思想,樹(shù)立“干好”理念。進(jìn)一步樹(shù)立“爭(zhēng)先進(jìn)位”工作目標(biāo),找準(zhǔn)履職結(jié)合點(diǎn),先后推出30項(xiàng)重點(diǎn)工作項(xiàng)目,形成了一批工作品牌和特色活動(dòng)。
    四是改“閉門(mén)”調(diào)研,興實(shí)地調(diào)查研究之風(fēng)。黨委班子成員圍繞黨中央重大決策部署在轄內(nèi)落實(shí)主動(dòng)深入基層、一線開(kāi)展調(diào)查研究,今年以來(lái),主要負(fù)責(zé)人先后深入11家銀行機(jī)構(gòu),其他班子成員也多次赴企業(yè)、銀行和支行開(kāi)展調(diào)研,并主動(dòng)撰寫(xiě)調(diào)研報(bào)告,強(qiáng)化成果轉(zhuǎn)化。
    五是改“單兵”作戰(zhàn),變協(xié)同發(fā)力。更加注重盤(pán)活各方合力,先后建立金融支持鄉(xiāng)村振興、綠色發(fā)展等多部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制,搭建了銅陵市金融形勢(shì)分析與綜合管理工作會(huì)議交流平臺(tái),形成了落實(shí)重大決策部署“幾家抬”工作合力。同時(shí),對(duì)內(nèi)先后成立了“守章立制、強(qiáng)基固本”專項(xiàng)行動(dòng)工作專班、金融改革發(fā)展工作專班、文明單位創(chuàng)建總結(jié)迎檢專班、專項(xiàng)排查整治小組、“改進(jìn)作風(fēng)、比做實(shí)事”專項(xiàng)行動(dòng)專班共5個(gè)專班,每個(gè)專班均安排行領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥,并集合業(yè)務(wù)素質(zhì)高、政治過(guò)硬的干部予以攻關(guān),強(qiáng)力推動(dòng)制度建設(shè)、金融改革、文明創(chuàng)建、風(fēng)險(xiǎn)排查等重點(diǎn)工作任務(wù)。
    (三)堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài),持續(xù)營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
    一是正向激勵(lì)提振干勁。完善考核評(píng)價(jià)制度,改進(jìn)考核方手段,增設(shè)“進(jìn)步獎(jiǎng)”,將實(shí)干成果與評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤,構(gòu)建了有利于跨越發(fā)展、有利于干事創(chuàng)業(yè)、有利于調(diào)動(dòng)干部積極性的考核辦法和獎(jiǎng)懲機(jī)制。
    二是樹(shù)立實(shí)干用人導(dǎo)向。按照“重品德、重業(yè)績(jī)、重公認(rèn)”的用人導(dǎo)向,選調(diào)1名年輕干部到縣支行擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人,選派1名年輕干部到轄區(qū)金融機(jī)構(gòu)掛職鍛煉,任命1名年輕干部主持部門(mén)工作,對(duì)部分科級(jí)干部進(jìn)行了輪崗交流,重視培養(yǎng)青年干部,在干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難中培養(yǎng)人才、鍛煉隊(duì)伍。
    三是規(guī)范辦公秩序。出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,改進(jìn)工作作風(fēng)的意見(jiàn)》,從加強(qiáng)人員管理、抓緊安全生產(chǎn)、落實(shí)過(guò)“緊日子”要求、改進(jìn)工作作風(fēng)、壓實(shí)工作責(zé)任等五個(gè)方面強(qiáng)化了管理要求,進(jìn)一步規(guī)范了辦公秩序,提升了工作質(zhì)效。
    (一)制度體系更加完善。中心支行通過(guò)開(kāi)展“守章立制、強(qiáng)基固本”專項(xiàng)行動(dòng),推動(dòng)機(jī)關(guān)各科室梳理、完善和新建各項(xiàng)制度367項(xiàng),同時(shí)也確保了各項(xiàng)制度的針對(duì)性和有效性。人事部門(mén)對(duì)《干部選拔任用考察實(shí)施細(xì)則》和黨員收繳、使用和管理辦法及黨內(nèi)表彰辦法進(jìn)行了修訂完善,對(duì)干部選拔任用考察、考核工作和黨員管理工作進(jìn)一步規(guī)范,更加激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
    (二)問(wèn)題整改更加到位。經(jīng)過(guò)持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng),狠抓各項(xiàng)問(wèn)題整改,摸清了工作底細(xì),并采取各項(xiàng)舉措,實(shí)現(xiàn)了各個(gè)擊破。對(duì)合肥中心支行黨委對(duì)我中心支行巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,截至20xx年6月末,巡察離場(chǎng)反饋的22項(xiàng)立行立改事項(xiàng)、正式反饋的15項(xiàng)具體問(wèn)題已得到全部整改完成,巡察整改工作取得階段性成果。對(duì)于6月份在中支系統(tǒng)開(kāi)展的安全風(fēng)險(xiǎn)隱患排查擺出的11個(gè)問(wèn)題已全部整改完成。
    (三)工作成效更加顯著。中支系統(tǒng)履行中央關(guān)于金融供給側(cè)改革、“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”、金融三大任務(wù)等部署更加堅(jiān)決、更加有力,轄內(nèi)金融運(yùn)行平穩(wěn),支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力增強(qiáng),履職成效實(shí)現(xiàn)了顯著提升。
    基層減負(fù)工作情況總結(jié)篇十八
    減負(fù),并不是新鮮的話題,但它卻是一個(gè)非常值得思考的話題。如何才能有效肩負(fù):
    學(xué)生為什么會(huì)有負(fù)擔(dān)?如何才能讓學(xué)生享受適度的壓力?這恐怕是教育不可回避的一個(gè)問(wèn)題。我們可以先做一個(gè)形象的比喻:當(dāng)你和一位賞心悅目的美女促膝相談一小時(shí),你會(huì)覺(jué)得是愉快的享受;反之,讓你和一位臭氣熏天的酒鬼共處一分鐘,就會(huì)成為沉重的負(fù)擔(dān)。所以,學(xué)生有沒(méi)有興趣,很大程度上決定了負(fù)擔(dān)的輕與重。學(xué)生在學(xué)校除了讀書(shū),還應(yīng)該有更為豐富的體育活動(dòng)、藝術(shù)活動(dòng)。多種活動(dòng)的有機(jī)結(jié)合,才能還給孩子快樂(lè)的童年,減輕他們的負(fù)擔(dān)。
    學(xué)生要發(fā)展,教師就要先行發(fā)展。教師廣泛涉取以求一個(gè)“博”字;鉆研業(yè)務(wù)以求一個(gè)“?!弊?;加強(qiáng)教研以求一個(gè)“新”字。要上好課,課前準(zhǔn)備是關(guān)鍵。教師要充分研讀教材,明確每?jī)?cè)教材在整個(gè)小學(xué)階段的地位和任務(wù),從而更好地開(kāi)展課堂教學(xué)。
    減負(fù)令嚴(yán)格控制學(xué)生的作業(yè)量。做到一、二年級(jí)不布置課外作業(yè),三到五年級(jí)的課外作業(yè)不超過(guò)30分鐘,六年級(jí)的作業(yè)不超過(guò)1小時(shí)。因此,人們一提到減負(fù),第一反應(yīng)就是減少作業(yè)量。有人認(rèn)為“減負(fù)”就是給學(xué)生少一些作業(yè)、少一些補(bǔ)習(xí),多一點(diǎn)玩的時(shí)間、多一點(diǎn)能夠受他自己支配的時(shí)間。其實(shí),這種規(guī)定是很難操作的。試問(wèn),一、二年級(jí)的孩子回到家什么作業(yè)也不做,家長(zhǎng)會(huì)答應(yīng)嗎?一定量的作業(yè)還是要布置的,因?yàn)閷W(xué)習(xí)本身就客觀存在一定的負(fù)擔(dān)的壓力,任何人學(xué)業(yè)上的成功都無(wú)法逾越“刻苦努力”這一環(huán)節(jié)。如果我們隨意減去學(xué)習(xí)中應(yīng)有的負(fù)擔(dān),就徹底偏離了減負(fù)的精神。
    在作業(yè)的要求上,首先要精心設(shè)計(jì)作業(yè),認(rèn)真篩選,控制作業(yè)數(shù)量。選擇有代表性的作業(yè),使學(xué)生通過(guò)練習(xí)達(dá)到復(fù)習(xí)和鞏固課堂所學(xué)知識(shí)的目的。筆頭作業(yè)一定要做到少而精,避免機(jī)械重復(fù)。
    第三,雙休日、節(jié)假日要控制筆頭作業(yè)的量,可布置一些“軟作業(yè)”。所謂“軟作業(yè)”,就是比較靈活、自由的、需要學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦,以及參加社會(huì)實(shí)踐來(lái)完成的作業(yè)。如:閱讀書(shū)籍、參加勞動(dòng)、查閱資料、收集信息、社會(huì)調(diào)查等。這些作業(yè)學(xué)生樂(lè)意做、喜歡做。對(duì)自己感興趣的東西做起來(lái)是不會(huì)感到是一種負(fù)擔(dān)的。而這些作業(yè)的完成,對(duì)于增進(jìn)學(xué)生的綜合素質(zhì)無(wú)疑是很有幫助的。
    減負(fù)并不是一道簡(jiǎn)單的減法算式,它需要教育者站在孩子的角度,設(shè)身處地想到孩子的未來(lái),讓孩子能夠在快樂(lè)中成長(zhǎng);減負(fù)也是一項(xiàng)長(zhǎng)期的工程,它需要教育者站在發(fā)展的角度,為培養(yǎng)更優(yōu)秀的人才而不懈努力。減負(fù)雖然路漫漫,但“減負(fù)”是大勢(shì)所趨,人心所向,作為教育工作者,面對(duì)減負(fù)浪潮,責(zé)無(wú)旁貸。
    基層減負(fù)工作情況總結(jié)篇十九
    20xx年是聊城xx銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵年。為進(jìn)一步夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ),提升行政運(yùn)轉(zhuǎn)效能,加快推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展步伐,聊城xx銀行就“基層減負(fù)、聚焦主業(yè)”開(kāi)展了深入調(diào)研,切實(shí)做到了為基層減負(fù),為一線減壓。
    為確保真實(shí)了解基層實(shí)際情況,將基層反映最為突出的問(wèn)題摸排上來(lái),對(duì)基層減負(fù)調(diào)研進(jìn)行了充分的準(zhǔn)備,切實(shí)為基層減負(fù)“把準(zhǔn)脈”。
    一是明確基層減負(fù)調(diào)研的指導(dǎo)思想,即堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的原則,根據(jù)總行工作職能和管理服務(wù)需要,真實(shí)了解目前在行政運(yùn)轉(zhuǎn)工作中的難點(diǎn)、堵點(diǎn)。
    二是扎實(shí)開(kāi)展調(diào)研工作,真實(shí)掌握基層反映最為突出的問(wèn)題。兩度召集全行各網(wǎng)點(diǎn)一線員工參加的“基層減負(fù)”座談會(huì),并深入基層一線開(kāi)展實(shí)地調(diào)研,重點(diǎn)圍繞會(huì)議、文件、考核、檢查等方面向大家征集意見(jiàn)建議,號(hào)召?gòu)V大員工講真心話、提金點(diǎn)子、出好主意。
    三是認(rèn)真梳理調(diào)研問(wèn)題,為基層減負(fù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。針對(duì)調(diào)研掌握的問(wèn)題,按照問(wèn)題性質(zhì)及業(yè)務(wù)條線歸屬進(jìn)行認(rèn)真分析,分門(mén)別類的建立問(wèn)題臺(tái)賬,共涉及會(huì)議、考核、資料報(bào)送、貸款管理、檔案管理等9大類53條意見(jiàn)。
    召集行長(zhǎng)辦公會(huì)對(duì)基層減負(fù)工作進(jìn)行專題部署,對(duì)問(wèn)題臺(tái)賬實(shí)行清單式管理、銷賬式整改的方法抓實(shí)問(wèn)題整改,明確整改責(zé)任部室、整改時(shí)限,為基層減負(fù)“開(kāi)良方”。
    一是簡(jiǎn)化材料報(bào)送。對(duì)基層填報(bào)的表格、保送的材料,對(duì)相似的表格進(jìn)行整合,避免多頭填報(bào)、重復(fù)填報(bào),多部室需要同類事項(xiàng)表格、數(shù)據(jù)和材料的應(yīng)由業(yè)務(wù)部門(mén)統(tǒng)一收取。著手建立數(shù)據(jù)共享機(jī)制,研發(fā)數(shù)據(jù)共享平臺(tái),各部門(mén)在使用數(shù)據(jù)時(shí),根據(jù)相應(yīng)權(quán)限隨時(shí)調(diào)取,避免對(duì)基層員工的“輪番轟炸”。
    二是成立配送中心。對(duì)支行需要領(lǐng)取的宣傳物料、辦公用品或非重要空白憑證等物品,及時(shí)了解相關(guān)需求,統(tǒng)籌安排,進(jìn)行集中、統(tǒng)一配送,盡可能的減少支行在資料報(bào)送、物料領(lǐng)取等方面耗費(fèi)的時(shí)間成本。
    三是精簡(jiǎn)會(huì)議數(shù)量??刂茣?huì)議規(guī)格、參會(huì)人數(shù),明確會(huì)議審批權(quán)限,減少不必要的會(huì)議??傂袠I(yè)務(wù)會(huì)議,如無(wú)必要,盡量減少參會(huì)人員數(shù)量,尤其是業(yè)務(wù)一線人員數(shù)量,減輕支行業(yè)務(wù)開(kāi)展工作壓力;部室召集的會(huì)議或培訓(xùn),能合并套開(kāi)的合并進(jìn)行,減少支行培訓(xùn)次數(shù)。
    四是嚴(yán)控檢查頻次。對(duì)各種形式的督查檢查進(jìn)行“整合瘦身”,建立督導(dǎo)審查備案制,先審核后實(shí)施,嚴(yán)格控制總量和頻次,大力精簡(jiǎn)檢查項(xiàng)目,同類事項(xiàng)能合并的合并,涉及多部門(mén)的組成聯(lián)合檢查小組,防止重復(fù)扎堆,影響支行正常工作節(jié)奏。
    五是完善考核機(jī)制。對(duì)總行業(yè)務(wù)部室的條線考核進(jìn)行統(tǒng)籌考慮,細(xì)致評(píng)估,建立統(tǒng)一的考核體系,合理分配考核指標(biāo)、合理安排考核周期,確??己擞谐叨?、有精準(zhǔn)度,并將日??己伺c年終考核相結(jié)合,防止各種考核調(diào)度對(duì)基層工作節(jié)奏的干擾。
    為建立長(zhǎng)效工作機(jī)制,切實(shí)解決困擾基層的各種難題。該行確立了“凡是員工不滿意的都要立即改,凡是基層請(qǐng)示事項(xiàng)都要及時(shí)辦,凡是需要去一線的'都要馬上去”的指導(dǎo)思想,為基層減負(fù)“除沉疴”。
    一是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。轉(zhuǎn)變思維方式,創(chuàng)新工作方法,突出總行機(jī)關(guān)的服務(wù)職能,實(shí)現(xiàn)管理服務(wù)雙提升。同時(shí),按照“改”“立”并舉的原則,從制度層面引導(dǎo)和改進(jìn)管理方式和行為,完善制度措施,不斷提升服務(wù)效能。
    二是強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng),解決形式主義突出問(wèn)題,通過(guò)優(yōu)化和改進(jìn)各類工作機(jī)制和方法,讓廣大基層干部員工從形式主義的壁壘中解放出來(lái),切實(shí)將主要精力聚焦到業(yè)務(wù)發(fā)展上來(lái),開(kāi)創(chuàng)層層真抓實(shí)干抓落實(shí)的生動(dòng)局面。三是圍繞員工最關(guān)心的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,出臺(tái)關(guān)愛(ài)舉措,提高員工歸屬感、責(zé)任感、使命感,增強(qiáng)業(yè)務(wù)發(fā)展信心。
    基層減負(fù),需要破除影響xx銀行持續(xù)健康發(fā)展的各種體制、機(jī)制障礙,著力構(gòu)建“統(tǒng)一、精簡(jiǎn)、高效”的一體推進(jìn)的工作體系,激發(fā)創(chuàng)新發(fā)展活力,為xx銀行的改革發(fā)展?fàn)I造良好的內(nèi)部環(huán)境,切實(shí)將全員工作重心和主要工作精力聚焦到業(yè)務(wù)發(fā)展上來(lái),為xx銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展,匯聚蓬勃力量。
    基層減負(fù)工作情況總結(jié)篇二十
    切實(shí)做好宣傳,組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《山東省教育廳關(guān)于減輕中小學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)的通知》,進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),服務(wù)意識(shí),效率意識(shí),樹(shù)立正確的教育觀和質(zhì)量觀。提高對(duì)“減負(fù)”工作重要性的認(rèn)識(shí),把減輕中小學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān),與樹(shù)立教師形象結(jié)合起來(lái),增強(qiáng)依法治校、依法治教的責(zé)任感和緊迫感,認(rèn)真落實(shí)好山東省有關(guān)規(guī)定,樹(shù)立正確的教育質(zhì)量觀,辦老百姓滿意的教育。
    及時(shí)召開(kāi)學(xué)校行政會(huì)議,強(qiáng)調(diào)“減負(fù)”工作的重要性,做到在思想上高度統(tǒng)一,在行動(dòng)上高度重視,并要求首先自己在教育教學(xué)中落到實(shí)處。成立學(xué)?!皽p負(fù)”領(lǐng)導(dǎo)小組,鞏清志校長(zhǎng)任組長(zhǎng),朱法良校長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各教研組長(zhǎng)為組員,上下配合,內(nèi)外協(xié)調(diào),將各項(xiàng)工作貫徹到實(shí)處,有條不紊地開(kāi)展各項(xiàng)工作。
    我校嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市課程計(jì)劃的規(guī)定安排教育教學(xué)計(jì)劃,開(kāi)足開(kāi)好各門(mén)課程,不隨意增減課程和課時(shí)。要求教師按課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué),不隨意提高或降低教學(xué)難度,科學(xué)把握教學(xué)進(jìn)度,不隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)。保證綜合實(shí)踐活動(dòng)課程的設(shè)置及課時(shí)量,最大限度地開(kāi)發(fā)課程資源,開(kāi)設(shè)校本課程,不允許用體育、美術(shù)、品德、社會(huì)、勞技、學(xué)校課程和綜合實(shí)踐活動(dòng)課程等課時(shí)補(bǔ)習(xí)其他文化課,確保學(xué)生德、智、體等全面發(fā)展。
    我校嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)有關(guān)規(guī)定,合理安排學(xué)校作息時(shí)間表,并根據(jù)冬令、夏令等不同情況,適當(dāng)調(diào)整到校和離校時(shí)間,嚴(yán)格控制學(xué)生在校學(xué)習(xí)活動(dòng)時(shí)間分別不超過(guò)7小時(shí)和8小時(shí),并保證學(xué)生每天不少于1小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。提倡向課堂40分種要效益,嚴(yán)禁教師拖堂,擠占學(xué)生課間休息時(shí)間。除學(xué)校規(guī)定的統(tǒng)一作息時(shí)間外,年級(jí)組和班主任不得另行規(guī)定學(xué)生到校和離校時(shí)間。保證學(xué)生的課間、午休和自由活動(dòng)時(shí)間。
    嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,控制每日各學(xué)科課外作業(yè)總量,一、二年級(jí)無(wú)家庭作業(yè),三至六年級(jí)書(shū)面家庭作業(yè)控制在1小時(shí)以內(nèi)。學(xué)校組織和開(kāi)好家長(zhǎng)會(huì),教師通過(guò)家訪、電話聯(lián)系或請(qǐng)家長(zhǎng)到學(xué)校了解情況等方法,經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系,共同交流、探討學(xué)生的教育問(wèn)題,共同確定學(xué)生的課外作業(yè)量。教師精選作業(yè)內(nèi)容,提高作業(yè)的質(zhì)量,堅(jiān)決杜絕布置大量機(jī)械性、重復(fù)性、懲罰性的作業(yè)。教務(wù)處加強(qiáng)對(duì)各科作業(yè)量的協(xié)調(diào)和批改質(zhì)量的管理,不定期開(kāi)展學(xué)生座談會(huì),了解并注意學(xué)生、家長(zhǎng)的意見(jiàn)反饋。
    我校不組織學(xué)生進(jìn)行任何形式的文化課補(bǔ)習(xí)。在國(guó)家法定節(jié)假日和寒、暑假期間,學(xué)校不組織任何形式的上課、補(bǔ)課和考試。
    我校不舉辦各種形式的快慢班、特長(zhǎng)班和實(shí)驗(yàn)班等,不以舉辦這類班為名進(jìn)行招生。學(xué)校教職工沒(méi)有人參與動(dòng)員、組織學(xué)生參加社會(huì)力量舉辦的各類文化補(bǔ)習(xí)班,我校沒(méi)有給以中小學(xué)生為主要對(duì)象的各類文化補(bǔ)習(xí)班提供教學(xué)場(chǎng)地、設(shè)施和師資,也不接待上述文化補(bǔ)習(xí)班舉辦者進(jìn)校園、教室宣傳發(fā)動(dòng)、發(fā)放有關(guān)書(shū)面材料,嚴(yán)禁教師對(duì)自己任教學(xué)生進(jìn)行有償家教。
    學(xué)校每學(xué)期在期中、期末進(jìn)行兩次學(xué)科調(diào)研,考試由學(xué)校自行組織,不組織、不參與區(qū)域性學(xué)科統(tǒng)測(cè)。學(xué)校加強(qiáng)平時(shí)學(xué)科質(zhì)量監(jiān)控,通過(guò)抽測(cè)等方式檢查各學(xué)科的質(zhì)量,確保學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升,努力做到“減負(fù)不減質(zhì)”。各學(xué)科的過(guò)程性教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,由學(xué)科教師根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)要求和教學(xué)實(shí)際自行組織測(cè)試,學(xué)校不組織全校性質(zhì)的統(tǒng)考。不公布學(xué)生的考試成績(jī),僅作為檢查教學(xué)狀況、發(fā)現(xiàn)教學(xué)問(wèn)題的依據(jù),不以考試成績(jī)排列學(xué)生的名次,不給教師下達(dá)升學(xué)指標(biāo),也不以學(xué)科成績(jī)?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)來(lái)判定學(xué)生的好差,而是從學(xué)生各個(gè)方面的綜合素質(zhì)來(lái)評(píng)價(jià)學(xué)生,不以考試成績(jī)和升學(xué)率的高低作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)教師,努力建立符合課程改革要求的學(xué)科、教師、學(xué)生評(píng)價(jià)體系。
    學(xué)校按省教育廳和上級(jí)主管部門(mén)當(dāng)年審定的書(shū)目選購(gòu)教材。堅(jiān)決不征訂其他各種練習(xí)資料和復(fù)習(xí)用書(shū),學(xué)校堅(jiān)決不向?qū)W生推薦其他學(xué)習(xí)資料,嚴(yán)禁教師向?qū)W生推薦練習(xí)資料和復(fù)習(xí)用書(shū),以避免加重學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)和家庭的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
    嚴(yán)格執(zhí)行教育行政部門(mén)要求,學(xué)校不組織學(xué)生參加未經(jīng)省教育廳批準(zhǔn)的任何部門(mén)、團(tuán)體、機(jī)構(gòu)舉辦的各種競(jìng)賽評(píng)比活動(dòng)、讀書(shū)活動(dòng)。
    存在的問(wèn)題:
    從學(xué)校和學(xué)生對(duì)教師進(jìn)行全方位考核評(píng)價(jià)情況分析看,全校各年級(jí)、各班級(jí)所呈現(xiàn)的情況不平衡,部分班級(jí)存在拖堂現(xiàn)象,教師與教師之間履行各項(xiàng)規(guī)定的表現(xiàn)也不一致,存在較大的反差;在學(xué)校管理的各個(gè)環(huán)節(jié),仍存在管理不到位的情況,個(gè)別老師的教育思想和教育方法保守老套,還存在“重智輕德”的思想,成為減負(fù)增效工作最大的障礙。
    減輕中小學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān),是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的任務(wù),為了使每位學(xué)生都能健康快樂(lè)的成長(zhǎng),需要我們堅(jiān)持依法治教,隨時(shí)加強(qiáng)督查與自查整改并舉,切實(shí)把中小學(xué)生過(guò)重的課業(yè)負(fù)擔(dān)明顯減下來(lái),同時(shí)又要處理好減負(fù)與提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的關(guān)系,建立為減輕中小學(xué)生過(guò)重課業(yè)負(fù)擔(dān)和提高教育質(zhì)量長(zhǎng)效的機(jī)制。