總結(jié)是一個(gè)自我反思和分享的過(guò)程，能夠幫助我們不斷提高自己的能力和素質(zhì)。注意總結(jié)的語(yǔ)氣和口吻，既要積極樂(lè)觀，又要實(shí)事求是。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，供大家參考。
總工會(huì)幫扶中心工作總結(jié)篇一
在今年x月x日，xx省職工總工會(huì)下發(fā)了有關(guān)于xx職工跨越發(fā)展先鋒活動(dòng)和xx職工人才工程的通知，為促進(jìn)xx職工團(tuán)隊(duì)的整體發(fā)展，推進(jìn)xx職工人才化和積極化建設(shè)。我xx工會(huì)特根據(jù)《xx省總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展xx職工跨越發(fā)展先鋒活動(dòng)的意見(jiàn)》和《xx省總工會(huì)、xx省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于實(shí)施xx職工人才工程的意見(jiàn)》兩個(gè)文件的總體要求與主旨精神開(kāi)展了以人才建設(shè)為主線，突出職工優(yōu)化建設(shè)重點(diǎn)，講求實(shí)現(xiàn)實(shí)效工程建設(shè)為前提的“一活動(dòng)一工程”。在活動(dòng)與工程中，我工會(huì)強(qiáng)化了對(duì)基層組織的建設(shè)，加強(qiáng)了職工隊(duì)伍與職工技能建設(shè)的優(yōu)化力度等方面，并取得了一定的成效，現(xiàn)將活動(dòng)與工程的開(kāi)展情況進(jìn)行如下總結(jié)：
在活動(dòng)與工程開(kāi)展前后，本工會(huì)首先加強(qiáng)了對(duì)活動(dòng)與工程的宣傳工作，通過(guò)工會(huì)內(nèi)部宣傳報(bào)道、公益閱報(bào)欄、黑板報(bào)、宣傳櫥窗、宣傳畫(huà)廊、張貼畫(huà)、工會(huì)內(nèi)部短信、qq群以及征文競(jìng)賽等多種形式對(duì)活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行了實(shí)效的宣傳，并在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中做好了專欄、專題分類報(bào)道，實(shí)時(shí)通訊了活動(dòng)與工程的開(kāi)展情況，使得xx職工跨越發(fā)展先鋒活動(dòng)和xx職工人才工程活動(dòng)深入到工會(huì)職工的工作與生活之中，提高了工會(huì)職工的自身建設(shè)積極性。不僅如此，工會(huì)還向《xx交通職工》雜志投稿，積極宣傳了各單位“一活動(dòng)一工程”開(kāi)展情況，并同時(shí)推進(jìn)了活動(dòng)與工程的順利進(jìn)行。
1、做好領(lǐng)導(dǎo)與計(jì)劃工作。
為落實(shí)好本次“一活動(dòng)一工程”的深化進(jìn)行，我工會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)特爭(zhēng)取了上級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，使其從政策、資金上均支持了本工會(huì)開(kāi)展“一活動(dòng)一工程”。同時(shí)工會(huì)還特根據(jù)公會(huì)實(shí)際情況協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時(shí)調(diào)整充實(shí)了“一活動(dòng)一工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化其在活動(dòng)與工程中的責(zé)任分工，并完善建立了活動(dòng)與工程的落實(shí)機(jī)制，制定了在每季度召開(kāi)1次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，定期研究部署相關(guān)工作的會(huì)議計(jì)劃，并實(shí)時(shí)引用其他單位較為成功的活動(dòng)與工程案例作為參考研究本單位的活動(dòng)與工作開(kāi)展計(jì)劃，以為及時(shí)安排部署本單位“一活動(dòng)一工程”工作，并通過(guò)文件、宣傳欄以及工作會(huì)議等形式及時(shí)下達(dá)了相關(guān)工作計(jì)劃，為活動(dòng)的深入落實(shí)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、做好基層組織建設(shè)。
工會(huì)在活動(dòng)與工程中以“增強(qiáng)活動(dòng)支撐力”為目標(biāo)，加強(qiáng)了對(duì)單位內(nèi)基層黨組織的規(guī)范化建設(shè)，將黨組織的各項(xiàng)工作建設(shè)建立在開(kāi)展“一活動(dòng)一工程”建設(shè)的主旨之上。利用黨組織在本單位中發(fā)揮的監(jiān)督與領(lǐng)導(dǎo)作用，強(qiáng)化了本次的活動(dòng)與工程建設(shè)，帶動(dòng)了職工參加活動(dòng)與工程建設(shè)的積極性。
3、抓好經(jīng)濟(jì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)用。
在今年年初，我單位便對(duì)“以活動(dòng)一工程”將要使用的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查與計(jì)算，并從預(yù)算中做好了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)安排，以方便“一活動(dòng)一工程”的順利開(kāi)展。為保障本次活動(dòng)與工程的順利進(jìn)行，本單位大力增強(qiáng)基層黨組織為群眾服務(wù)的功能和實(shí)力，增加了單位各項(xiàng)工作項(xiàng)目任務(wù)量，為開(kāi)展公益事業(yè)奠定了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。
4、建立落實(shí)“一活動(dòng)一工程”自檢自查制度。
在“以活動(dòng)一工程”的開(kāi)展過(guò)程中，本單位制定落實(shí)了自檢自查制度，推出并下發(fā)了自檢自查對(duì)照表，此表格依照總工會(huì)的有關(guān)于xx職工跨越發(fā)展先鋒活動(dòng)和xx職工人才工程的開(kāi)展總要求，以及《xx職工人才建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》、《xx職工跨越發(fā)展先鋒活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)》而制定。要求職工根據(jù)表格內(nèi)的各項(xiàng)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合自身的建設(shè)與工作情況進(jìn)行自主的檢查，并找出自身的不足與問(wèn)題之處，定期做出自檢自查報(bào)告上交到領(lǐng)導(dǎo)小組加以審評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各職工報(bào)告進(jìn)行審查并針對(duì)其問(wèn)題制定相應(yīng)的解決方案，指導(dǎo)其實(shí)施改正。通過(guò)自檢自查活動(dòng)，我單位職工在“一活動(dòng)一項(xiàng)目”中的自身工作建設(shè)與綜合能力建設(shè)方面有了明顯的提高，這進(jìn)一步推動(dòng)了本單位活動(dòng)項(xiàng)目的開(kāi)展。
在“一活動(dòng)一工程”的開(kāi)展過(guò)程之中，工會(huì)緊抓總工會(huì)的“先鋒”活動(dòng)要點(diǎn)，結(jié)合圍繞當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)、職工素質(zhì)提高目標(biāo)、精神文明創(chuàng)建目標(biāo)以及和諧文化建設(shè)目標(biāo)，開(kāi)展了爭(zhēng)當(dāng)建功立業(yè)先鋒、學(xué)習(xí)創(chuàng)新先鋒、遵規(guī)守德先鋒、維護(hù)穩(wěn)定先鋒的“四爭(zhēng)四促”活動(dòng)。在活動(dòng)中，以“樹(shù)典型強(qiáng)引領(lǐng)”為重點(diǎn)，全面建設(shè)管理有序、項(xiàng)目完善、公平公正的“先鋒”活動(dòng)，以營(yíng)造職工跨越發(fā)展的良好環(huán)境。并且本工會(huì)還進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)了黨組織的建設(shè)工作，將黨的組織優(yōu)勢(shì)和單位的經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)勢(shì)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮黨組織和黨員在活動(dòng)與工程建設(shè)中的作用，為推動(dòng)跨越發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。在“四爭(zhēng)四促”競(jìng)賽活動(dòng)中，工會(huì)立足崗位工作，以專業(yè)技術(shù)能力競(jìng)賽、工作效益成果評(píng)比、創(chuàng)新能手評(píng)選等形式活動(dòng)為抓手，展開(kāi)各項(xiàng)職工崗位的創(chuàng)爭(zhēng)練兵活動(dòng)，促進(jìn)了本單位工作質(zhì)量以及職工工作效益的提高，充分的激發(fā)了職工的專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)熱情，全面強(qiáng)化了本單位的專業(yè)技術(shù)能力。
為強(qiáng)化職工技能人才隊(duì)伍建設(shè)，提高職工職業(yè)技能水平，工會(huì)在今年充分結(jié)合“一活一項(xiàng)目”契機(jī)，展開(kāi)了多項(xiàng)職工技能培訓(xùn)和職業(yè)資格素質(zhì)提升活動(dòng)。工會(huì)通過(guò)開(kāi)展職工技能培訓(xùn)、技術(shù)比武、技術(shù)交流、技能比賽、名師帶徒等技能提升活動(dòng)，為職工的成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。為能夠充分調(diào)動(dòng)職工能力建設(shè)積極性，工會(huì)還積極引導(dǎo)職工“作全才的示范者，作爭(zhēng)創(chuàng)的引路人”的思想，通過(guò)開(kāi)展金牌工人、首席員工、技術(shù)技能帶頭人等典型選樹(shù)活動(dòng)，來(lái)引導(dǎo)職工自覺(jué)提高自身的綜合能力水平，樹(shù)立良好的工作作風(fēng)與高效的工作業(yè)績(jī)，通過(guò)活動(dòng)工會(huì)職工在思想上與能力上均有了較為明顯的提高，以為工會(huì)下一步的“一活動(dòng)一項(xiàng)目”工作打下了良好基礎(chǔ)。此外，工作在黨政的大力支持下，還積極展開(kāi)了職工團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)建立了技術(shù)工人培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔、使用、激勵(lì)機(jī)制，以此加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的整體能力與團(tuán)隊(duì)和諧建設(shè)，高效推動(dòng)本單位形成了人人盡展其才團(tuán)隊(duì)效應(yīng)，為未來(lái)本工會(huì)的職工隊(duì)伍發(fā)展起到了積極作用。
總之，自“一活動(dòng)一項(xiàng)目”開(kāi)展以來(lái)，工會(huì)結(jié)合單位實(shí)際做了大量工作、通過(guò)將活動(dòng)融入競(jìng)賽、崗位練兵、技術(shù)比武以及培訓(xùn)教育等形式活動(dòng)，使職工的專業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)都有了很大的提高，通過(guò)兩項(xiàng)活動(dòng)積極調(diào)動(dòng)了工會(huì)職工的工作積極性，激發(fā)了職工的勞動(dòng)創(chuàng)造活力，有效地促進(jìn)了工會(huì)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的核心動(dòng)力。在未來(lái)的工作中，我工會(huì)將會(huì)把單位重點(diǎn)工作與之相結(jié)合，認(rèn)真做好基層組織建設(shè)活動(dòng)、職工教育等活動(dòng)。做好前期示范點(diǎn)工作的總結(jié)、提升與推廣，認(rèn)真總結(jié)“一活動(dòng)一項(xiàng)，”工作中的新思路、新做法、新成效，分類型培養(yǎng)和樹(shù)立先進(jìn)典型，著力打造好工作亮點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，典型引路，全面推進(jìn)“一活動(dòng)一項(xiàng)”的深化進(jìn)行。
總工會(huì)幫扶中心工作總結(jié)篇二
開(kāi)展"幫企業(yè)、穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)"活動(dòng)半個(gè)月來(lái)，農(nóng)牧小組深入貫徹省、州、縣委，政府會(huì)議精神，按照活動(dòng)實(shí)施方案的具體要求，開(kāi)展了一系列工作，爭(zhēng)取實(shí)實(shí)在在幫助企業(yè)解決問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)將半個(gè)月來(lái)工作情況匯報(bào)如下：
為了有序開(kāi)展幫扶活動(dòng)，著力幫助企業(yè)解決困難，全力以赴穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)，農(nóng)牧小組經(jīng)過(guò)多次研究討論，制定了工作計(jì)劃。主要將工作分為四大部分，一是了解企業(yè)情況，通過(guò)實(shí)地考察，與農(nóng)牧廳相關(guān)人員及企業(yè)負(fù)責(zé)人座談，填寫調(diào)查問(wèn)卷等方式掌握了解企業(yè)情況；二是宣傳各類政策措施，通過(guò)宣講政策、印發(fā)政策宣傳冊(cè)、制作宣傳欄等方式做好宣傳工作，進(jìn)一步發(fā)揮政策效益；三是整理梳理企業(yè)存在的困難和問(wèn)題；四是通過(guò)多種渠道和方法解決問(wèn)題。
按照州、縣委，政府的工作安排，農(nóng)牧組幫扶企業(yè)分別是xx縣農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)、xx夏華肉食品公司、xx縣飼草料加工廠、xx縣高原現(xiàn)代生態(tài)畜牧示范點(diǎn)農(nóng)牧民專業(yè)合作社。四個(gè)企業(yè)中，目前運(yùn)營(yíng)的有農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)和夏華肉食品公司，其余兩個(gè)企業(yè)還在籌備中。根據(jù)調(diào)研，我們了解到藏區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園占地300畝，計(jì)劃總投資4770萬(wàn)元，分三年建成。目前已完成61棟節(jié)能溫室和綜合培訓(xùn)樓主體建設(shè)。園區(qū)建成后，其社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益將十分顯著。xx夏華肉食品公司由養(yǎng)殖區(qū)和精深加工區(qū)組成，養(yǎng)殖區(qū)規(guī)劃投資3215萬(wàn)元，占地166畝，計(jì)劃9月中旬實(shí)現(xiàn)牧畜入棚養(yǎng)殖，預(yù)計(jì)年內(nèi)創(chuàng)收240萬(wàn)元。深加工區(qū)計(jì)劃總投資8260萬(wàn)元，占地60畝，可年屠宰加工牛羊肉8000噸，在明年完成建設(shè)并投入運(yùn)營(yíng)。
由于組員是由各單位抽調(diào)組成的工作組，對(duì)企業(yè)工作情況不太熟悉。所以，在平時(shí)的工作生活中，大家進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)方面的學(xué)習(xí)了解。一是進(jìn)一步學(xué)習(xí)省、州、縣動(dòng)員大會(huì)會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話；二是認(rèn)真學(xué)習(xí)幫助企業(yè)成長(zhǎng)的相關(guān)政策措施，尤其是工業(yè)"十項(xiàng)措施"、支持中小微企業(yè)"60條"和加快第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策意見(jiàn)等；三是針對(duì)農(nóng)牧小組所幫扶的農(nóng)牧口的企業(yè)，進(jìn)一步了解了我國(guó)及我省的農(nóng)牧企業(yè)成長(zhǎng)環(huán)境及發(fā)展方向，學(xué)習(xí)研究了農(nóng)牧方面的相關(guān)政策。
半個(gè)月來(lái)，農(nóng)牧小組根據(jù)企業(yè)情況，作了一些工作，還處在了解企業(yè)情況的階段。今后，我們將按照工作安排，深入企業(yè)，扎實(shí)工作，提振企業(yè)信心，穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)。
總工會(huì)幫扶中心工作總結(jié)篇三
本學(xué)期我擔(dān)任初一(4)班的教學(xué)工作，為此我針對(duì)英語(yǔ)學(xué)科的學(xué)習(xí)特點(diǎn)，確立了蘇漢金為我學(xué)科學(xué)習(xí)上的學(xué)困生，我把幫扶的重點(diǎn)放在對(duì)學(xué)困生的學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)上，選取學(xué)習(xí)確實(shí)有困難，考試經(jīng)常不及格的學(xué)生為幫教的對(duì)象，并制定了詳細(xì)的幫扶計(jì)劃，經(jīng)過(guò)老師耐心、細(xì)致的幫教工作，學(xué)生的幫扶，家長(zhǎng)的支持，學(xué)困生取得了明顯的進(jìn)步。
許多學(xué)困生在與同學(xué)的相處之中，往往有自卑心理，所以要幫助他們克服自卑心理，樹(shù)立自信心。我經(jīng)常找?guī)头鰧?duì)象談心，平均每周談話一次，每交單元考談話一次，幫助學(xué)生樹(shù)立自己能學(xué)好、能進(jìn)步的信心。
在平時(shí)的教學(xué)中，多關(guān)注這名學(xué)生，做到勤觀察、勤發(fā)現(xiàn)、勤表?yè)P(yáng)、勤糾正，對(duì)他進(jìn)行正面引導(dǎo)和必要的輔導(dǎo)，鼓勵(lì)該生的進(jìn)步。經(jīng)常與班主任和任課教師聯(lián)系，密切關(guān)注學(xué)生的進(jìn)步情況，并加以記錄。
（1）課前準(zhǔn)備
每天準(zhǔn)備好第二天的學(xué)習(xí)用品，或下節(jié)課的準(zhǔn)備工作，上課之前要求該生把教材讀一遍，把問(wèn)題找出來(lái)，把教師預(yù)留知識(shí)點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)找出來(lái)，并通過(guò)自己的歸納把它總結(jié)出來(lái)。起初可以放寬要求，只要完成其中的部分內(nèi)容，循序漸進(jìn)逐步完成。
（2）上課環(huán)節(jié)
告訴該生應(yīng)該精神飽滿進(jìn)課堂，把所有與課堂內(nèi)容無(wú)關(guān)的事情都拋在一邊，認(rèn)真聽(tīng)講做到邊聽(tīng)邊想邊記，養(yǎng)成手腦并用的好習(xí)慣。對(duì)于該生起初會(huì)很困難，但要鼓勵(lì)學(xué)生堅(jiān)持，哪怕一堂課只記住一兩點(diǎn)，那也是學(xué)習(xí)成果。
（3）練習(xí)環(huán)節(jié)
課堂練習(xí)要認(rèn)真對(duì)待，如果不會(huì)可以請(qǐng)小組成員幫助解決，不懂就問(wèn)而不是不懂裝懂，但絕不能不會(huì)就算了，當(dāng)然難一點(diǎn)的題可以放過(guò)。課后練習(xí)也就是作業(yè)要認(rèn)認(rèn)真真地完成，按時(shí)完成，時(shí)間觀念強(qiáng)，不拖拉、最好要獨(dú)立完成，絕不能抄作業(yè)。
鼓勵(lì)組內(nèi)優(yōu)秀生來(lái)幫助學(xué)困生。教師與學(xué)生的`接觸時(shí)間總是比學(xué)生們?cè)谝黄鸬臅r(shí)間短，所以應(yīng)該利用可以利用的一切條件來(lái)幫助學(xué)困生，讓優(yōu)秀生在平時(shí)的學(xué)習(xí)中多幫助這些學(xué)生。同時(shí)可以從這些同學(xué)中間了解學(xué)困生的各種情況。
總之，一個(gè)學(xué)生思想覺(jué)悟的提高、道德行為的形成、學(xué)習(xí)成績(jī)的。取得都離不開(kāi)教師平時(shí)的關(guān)心和呵護(hù)，而對(duì)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化，更應(yīng)傾注不懈的努力，在實(shí)施素質(zhì)教育的今天，更應(yīng)更新觀念，探索新的教育方法，努力做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。
總工會(huì)幫扶中心工作總結(jié)篇四
經(jīng)過(guò)近幾年較勁爬坡發(fā)展，工作取得一定成效的基礎(chǔ)上，那么怎么寫一份總結(jié)呢。下面請(qǐng)參考吧！
本學(xué)期，學(xué)校政教處舉行了師生幫扶活動(dòng)，本人也幫扶了一個(gè)學(xué)生，通過(guò)內(nèi)化教育，學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)積極性大大地被調(diào)動(dòng)起來(lái)，不管是優(yōu)等生或是學(xué)困生，現(xiàn)已能明確自己的學(xué)習(xí)目的，不時(shí)為別人，而是為自己；學(xué)習(xí)風(fēng)氣較以前有明顯的變化，以前是“要我學(xué)”，現(xiàn)在是“我要學(xué)”。通過(guò)不斷的加強(qiáng)訓(xùn)練，老師幫助學(xué)生獲取一個(gè)個(gè)小成功，學(xué)生的自信心、意志力得到很大的提高；現(xiàn)對(duì)這項(xiàng)工作總結(jié)如下：
英語(yǔ)教學(xué)成功與否。不僅取決于學(xué)習(xí)者的智力因素，還取決于他們情緒，態(tài)度、學(xué)習(xí)動(dòng)力等，因此教師在任何時(shí)候要注意控制自己的情緒，不遷、怒、不急燥，切忌使用訓(xùn)斥，侮辱人格和傷害自尊心的語(yǔ)言；切忌向家長(zhǎng)及班主任告狀。這些差生在班級(jí)中常被學(xué)生鄙視，有些教師也指定他們是班級(jí)的“敗類”，“包袱”。在社會(huì)上受到冷眼，在家也受到家長(zhǎng)的訓(xùn)斥。心里有一種壓抑感，在厭學(xué)情緒。自信心不強(qiáng)我主動(dòng)采取適當(dāng)?shù)男问饺ピ耘嗨麄儭?BR> 在工作過(guò)程中能個(gè)體分析、群體分析，確立發(fā)展目標(biāo)和措施，找出每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、潛在的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)，新的生長(zhǎng)點(diǎn)。用發(fā)展的眼光看自己，分析別人。積極對(duì)待學(xué)生的每一個(gè)閃光點(diǎn)，施以恰如其分的鼓勵(lì)性評(píng)價(jià)，各科任老師能熱心配合，使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習(xí)，把學(xué)困生的厭學(xué)，逃學(xué)情緒抑制在一個(gè)最低點(diǎn)上。
差生同樣具有進(jìn)取心，自尊心，渴望進(jìn)步。但他們由于各種因素造成了成績(jī)差。作為教師對(duì)具體學(xué)生要作具體分析，各個(gè)突破，比如父母離異的學(xué)生，大多數(shù)較內(nèi)向，自卑，性格孤僻，我主動(dòng)給他們母親般的愛(ài)，找他們談心，了解他們的一些情況，并在生活上給予足夠的關(guān)心。我還注意了解每位差生的情況。決不把他們當(dāng)作包袱，不鄙視他們，不放度他們，了解他們特長(zhǎng)，愛(ài)好，尋找他們身上的“閃光點(diǎn)”，多表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)增強(qiáng)他們的上進(jìn)心。
一定的學(xué)習(xí)目標(biāo)是學(xué)生獲得學(xué)習(xí)動(dòng)力的源泉，差生之所以差，沒(méi)有奮斗目標(biāo)是一重要原因，我在對(duì)每位差生全面了解的基礎(chǔ)上，給他們制定了短期學(xué)習(xí)目標(biāo)長(zhǎng)期學(xué)習(xí)目標(biāo)（一學(xué)期），而且經(jīng)常檢查這一目標(biāo)，及時(shí)修改目標(biāo)，一旦發(fā)現(xiàn)給他們訂得過(guò)高或過(guò)低，就逐一幫助他們修正，激發(fā)他們學(xué)習(xí)的動(dòng)力。
以上就是我在本學(xué)期的幫扶工作總結(jié)。由于經(jīng)驗(yàn)頗淺，許多地方存在不足，在未來(lái)的日子里，無(wú)論怎樣辛苦，我都會(huì)繼續(xù)努力，多問(wèn)，多想，多向前輩學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取進(jìn)步。
年初，市委、市政府包村幫扶促進(jìn)農(nóng)民增收的部署下達(dá)后，我們立即著手開(kāi)展工作,在市人大常委會(huì)副主任的具體指導(dǎo)下，成立了由**辦公室主任任組長(zhǎng)，副主任任副組長(zhǎng)，各科長(zhǎng)為成員的幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并確定副主任和一名主任科員專抓此項(xiàng)工作，辦公室其他干部積極配合。通過(guò)近一年來(lái)的努力，做出了一定成績(jī)，較好地完成了全年的工作任務(wù)。今年，全村小麥播種2986畝，平均畝產(chǎn)達(dá)到900斤，比上年增產(chǎn)100斤，玉米春播面積800畝，平均畝產(chǎn)1200斤，比上年度平靜增產(chǎn)300斤，夏播面積2586畝，平均畝產(chǎn)800斤。蔬菜面積達(dá)到1200畝，比上年度增加400畝，每畝平均收入20xx元。果樹(shù)面積289畝。養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展迅速，全村全年豬存欄1240頭，雞達(dá)到21500只，養(yǎng)2100只。勞務(wù)輸出增長(zhǎng)較快，目前在外打工人數(shù)達(dá)到450人，比上年增加近200人。我們的主要做法和體會(huì)是：
4月13日，我們*辦一行7人在市副主任帶領(lǐng)下，深入*村進(jìn)行幫扶工作調(diào)研。我們分別召開(kāi)村組干部座談會(huì)，聽(tīng)取各村民小組負(fù)責(zé)人的情況匯報(bào)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的設(shè)想和建議；深入12家農(nóng)戶詳細(xì)抽樣調(diào)查，走訪了渭北高新農(nóng)業(yè)科技示范園，印制農(nóng)戶調(diào)查表800份并挨門全部發(fā)放到戶等方式，對(duì)上官村的具體情況有了比較詳細(xì)準(zhǔn)確的了解，為開(kāi)展幫扶工作打下了良好的基礎(chǔ)。在調(diào)查中，我們感到干部群眾對(duì)幫扶反映主要有“三盼”：一盼送致富技術(shù)；二盼搞好道路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；三盼把村小學(xué)建設(shè)好。我們調(diào)查發(fā)現(xiàn)，制約該村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要有以下問(wèn)題：一是村子較大，居住分散，基礎(chǔ)差距較大，管理比較困難。村組無(wú)成型的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，一些群眾主動(dòng)發(fā)展的積極性也不高。二是基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善，影響農(nóng)產(chǎn)品的銷售和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。主要是路和水的問(wèn)題。三是缺少農(nóng)民經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作組織，農(nóng)戶自我發(fā)展的能力不足。四是農(nóng)民怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，不敢進(jìn)行高效農(nóng)業(yè)投資，投入能力也不足。如不敢發(fā)展日光溫室，不敢養(yǎng)奶牛。五是一些農(nóng)村基本政策未完全落實(shí)，一些農(nóng)民對(duì)機(jī)動(dòng)地的承包心理不平衡。六是一些困難戶經(jīng)濟(jì)條件太差，去年住房因雨倒塌或成危房，與周圍反差十分明顯，需予以關(guān)注。
為了使整個(gè)幫扶工作扎實(shí)有序進(jìn)行，我們根據(jù)調(diào)查的情況，詳細(xì)分析了該村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和潛力，并結(jié)合人大機(jī)關(guān)的具體情況，制定了《關(guān)于20xx年幫扶**縣東上官村農(nóng)民增收工作的實(shí)施方案》。確定了幫扶工作的原則、方法和措施，按月制定了。
工作計(jì)劃。
和任務(wù)，確保市委下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的完成，爭(zhēng)取超額完成。同時(shí)，我們認(rèn)為：實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，開(kāi)展幫扶工作應(yīng)立足當(dāng)前，抓住重點(diǎn)，確定目標(biāo)，中長(zhǎng)結(jié)合，分步實(shí)施。對(duì)該村經(jīng)濟(jì)發(fā)展我們提出了一個(gè)總體思路：改善農(nóng)業(yè)基本條件，發(fā)揮潛在優(yōu)勢(shì)，做大做好做強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，經(jīng)過(guò)三至五年努力把上官村建設(shè)成為小康先進(jìn)村。具體工作上突出農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)發(fā)展，酌力幫助上官村搞一或幾件硬件工程，重在培養(yǎng)農(nóng)民的自我發(fā)展能力。
根據(jù)這個(gè)總體思路，我們確定今年幫扶工作的目標(biāo)任務(wù)四項(xiàng)：
1、向群眾宣傳今年中央一號(hào)文件精神，宣傳黨在農(nóng)村的基本政策，調(diào)動(dòng)農(nóng)民發(fā)展致富的積極性。
2、幫助村、組制定一個(gè)好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和增收規(guī)劃，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，挖掘農(nóng)業(yè)增收潛力。
3、圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，做好科技培訓(xùn)和普及推廣工作，重點(diǎn)發(fā)展以溫室大棚為主的高效農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，同時(shí)積極推動(dòng)勞務(wù)輸出，拓寬農(nóng)民增收的途徑。
4、積極與有關(guān)方面聯(lián)系，盡可能幫助解決該村中心小學(xué)的更新改造問(wèn)題。
二、認(rèn)真宣傳黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針和政策，幫助村組制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，使村組的發(fā)展走上科學(xué)化的軌道。
為了使黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針和政策得到貫徹，我們積極向農(nóng)民宣傳黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針和政策，重點(diǎn)向農(nóng)民群眾宣傳了今年中央一號(hào)文件精神等，由市*辦副主任、市**辦幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)親自向*村農(nóng)民群眾（包括*鄉(xiāng)的鄉(xiāng)、村兩級(jí)干部）作了宣講。為了提高宣講效果，真正讓農(nóng)民明白文件精神，我們還從辦公經(jīng)費(fèi)中擠出部分資金，印制了中央一號(hào)文件宣講材料800份，由市人大辦公室的同志挨家挨戶親自送到每戶農(nóng)民手中。為了使上官村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展走向科學(xué)化的軌道，我們通過(guò)調(diào)查研究，幫助**村制定了三年經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，交村、組干部會(huì)討論通過(guò)并實(shí)施。發(fā)展規(guī)劃指出了上官村的現(xiàn)狀，分析了制約該村發(fā)展的因素和潛力，明確了上官村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指導(dǎo)思想、總體思路和目標(biāo)任務(wù)，提出了村及各組發(fā)展的具體措施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)。村組干部群眾反映該規(guī)劃實(shí)際可行，操作性強(qiáng)，必將對(duì)上官村今后的發(fā)展起到積極的作用。
四、幫助農(nóng)民搞好農(nóng)業(yè)科技知識(shí)培訓(xùn)和建立專業(yè)協(xié)會(huì)組織，增強(qiáng)造血功能，培養(yǎng)農(nóng)民自我發(fā)展能力。我們認(rèn)為，幫扶的關(guān)鍵就是扶智，提高農(nóng)民自我發(fā)展能力。在制定全年工作計(jì)劃時(shí)，確定全年開(kāi)展6次農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)。具體操作根據(jù)農(nóng)時(shí)季節(jié)，聘請(qǐng)有關(guān)方面的農(nóng)業(yè)技術(shù)專家，適時(shí)組織講課?，F(xiàn)在已就土壤肥料、玉米栽培、蔬菜、果樹(shù)以及畜牧獸醫(yī)等內(nèi)容全部完成了培訓(xùn)計(jì)劃，群眾反映很好。建立各種農(nóng)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)組織，對(duì)于提高農(nóng)民自身發(fā)展后勁有很重要的作用，也是目前農(nóng)村工作發(fā)展的重要方面。因此我們?cè)诮⑥r(nóng)業(yè)科技示范戶的基礎(chǔ)上，幫助**村農(nóng)民建立起了上官村農(nóng)民養(yǎng)殖專業(yè)協(xié)會(huì)，制訂了協(xié)會(huì)章程，現(xiàn)已開(kāi)始運(yùn)作。
五、積極解決農(nóng)民最關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，真正為農(nóng)民群眾分憂解難。這也是溝通和農(nóng)民的感情，連接農(nóng)民群眾最直接的紐帶和橋梁。我們把這項(xiàng)工作作為幫扶的重要方面，力爭(zhēng)取得好的效果。由于該村小學(xué)建校時(shí)間較長(zhǎng)，學(xué)校比較破爛陳舊，一部分已形成危房，更新改造學(xué)校設(shè)施，關(guān)系到**村教育發(fā)展的百年大計(jì)，也是上官村群眾的共同呼聲。我們?cè)谡髑蟾鞣揭庖?jiàn)，做好論證規(guī)劃的基礎(chǔ)上，積極爭(zhēng)取學(xué)校的立項(xiàng)工作。副主任也十分重視學(xué)校的建設(shè)，兩次親赴現(xiàn)場(chǎng)察看，親自聯(lián)系教育局過(guò)問(wèn)學(xué)校立項(xiàng)事宜。目前該項(xiàng)目已通過(guò)國(guó)家教委立項(xiàng)審批，送國(guó)家計(jì)委統(tǒng)一下發(fā)文件。從省上爭(zhēng)取的以工代賑10萬(wàn)元打井項(xiàng)目已經(jīng)下來(lái)，即將動(dòng)工上馬。長(zhǎng)期以來(lái)，上官村群眾對(duì)他們賴以生存的耕地土壤肥力不清楚，一直盲目施肥，既浪費(fèi)投資，又影響農(nóng)作物的產(chǎn)量。了解了這一情況后，我們當(dāng)即和市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心聯(lián)系，由辦公室花錢邀請(qǐng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心的技術(shù)人員到村上各組采土樣化驗(yàn)?；?yàn)結(jié)果，該村耕地含磷普遍多，專家向農(nóng)民指出今年內(nèi)可不施磷肥，以后要注意配方施肥，既使群眾節(jié)約投資，又增強(qiáng)農(nóng)民科學(xué)種田的知識(shí)。農(nóng)民對(duì)此反映很好。
六、適時(shí)調(diào)整幫扶計(jì)劃，使幫扶工作更加適合農(nóng)民實(shí)際。在起初制定幫扶計(jì)劃時(shí)，我們根。
責(zé)人請(qǐng)到渭南進(jìn)行洽談，該公司也答應(yīng)積極配合，但因?yàn)樵摯宕迕窈ε聯(lián)L(fēng)險(xiǎn)，不敢進(jìn)行這方面投資，使得這項(xiàng)工作不能進(jìn)行下去。于是，我們及時(shí)改變幫扶方向，適應(yīng)該村群眾對(duì)于養(yǎng)殖業(yè)的偏好，加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)殖業(yè)的幫扶，聘請(qǐng)專家進(jìn)行講課培訓(xùn)，建立養(yǎng)殖科技示范戶和專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)，還積極和土地部門聯(lián)系論證建立養(yǎng)殖小區(qū)。從現(xiàn)在看，此項(xiàng)工作由于適應(yīng)了群眾要求，有可能取得好的效果。
七、關(guān)心弱勢(shì)群體，積極做好困難戶的救濟(jì)和危房改建工作。關(guān)心弱勢(shì)群體，更能體現(xiàn)政府的關(guān)懷，也是社會(huì)主義制度優(yōu)越性的根本所在。我們工作一開(kāi)始就關(guān)注這些困難農(nóng)戶的生活，副主任還帶領(lǐng)大家親自走訪困難農(nóng)戶家庭，噓寒問(wèn)暖，并給他們送去了慰問(wèn)金。去年澇災(zāi)時(shí)上官村形成了不少危倒房屋，有許多家庭因?yàn)樯罾щy無(wú)力改建。民政部門雖根據(jù)政策扶助了一部分困難農(nóng)戶，但還遠(yuǎn)不能解決上官村存在的實(shí)際困難和問(wèn)題。為了切實(shí)搞好幫扶工作，幫助上官村16戶貧困危房戶順利度過(guò)今年雨季，我們經(jīng)過(guò)詳細(xì)調(diào)查了解，確定給每戶補(bǔ)助人民幣1000元，幫助他們改善居住條件，渡過(guò)難關(guān)。現(xiàn)在16000元幫困資金已全部發(fā)放到貧困危房戶手中。
一年來(lái)，在辦公室?guī)头鲱I(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)副主任的具體指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)機(jī)關(guān)全體同志及上官村民的的共同努力，圓滿完成了年初工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)了人均增收一百元的目標(biāo)，機(jī)關(guān)幫扶工作取得了比較好的成績(jī)。在新的一年里，我們要在今年工作的基礎(chǔ)上，按照**村三年規(guī)劃要求，進(jìn)一步發(fā)揮市人大機(jī)關(guān)的作用，積極采取多種形式的幫扶措施，為**村早日實(shí)現(xiàn)致富奔小康發(fā)揮應(yīng)有的作用。
總工會(huì)幫扶中心工作總結(jié)篇五
xx縣總工會(huì)在省市總的工作指導(dǎo)和縣委領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)近幾年較勁爬坡發(fā)展，工作取得一定成效的基礎(chǔ)上，20xx年更是以做實(shí)的決心，勇敢擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄?，乘?shì)而上，砥礪前進(jìn)，按照目標(biāo)把工會(huì)建成了高標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意的建家工會(huì)，建成了切實(shí)維權(quán)、構(gòu)建和諧、大額解費(fèi)、有力支撐工會(huì)事業(yè)的柱石工會(huì)，建成了大膽創(chuàng)新、激情突破各項(xiàng)工作頻現(xiàn)特色的特色工會(huì)，這是省市總領(lǐng)導(dǎo)良好的指導(dǎo)，縣委大力的支持，縣總工會(huì)一班人共同努力的成績(jī)。
xx縣共有職工xxxx名，會(huì)員xxxx名，企業(yè)xxxx家，已被工會(huì)覆蓋xxxx家，成立各級(jí)工會(huì)組織xxxx家，職工入會(huì)，工會(huì)覆蓋首年實(shí)現(xiàn)兩個(gè)100%，按質(zhì)完成市總下達(dá)的發(fā)展會(huì)員的任務(wù)，全部實(shí)行實(shí)名制身份注冊(cè)會(huì)籍管理，實(shí)現(xiàn)了會(huì)員比例占全縣總?cè)丝诮?/4的高限目標(biāo)突破，為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，今年，下大力從基層掀起，再次突出抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化工作。在實(shí)際工作中，進(jìn)一步摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)底數(shù)，集中三個(gè)月時(shí)間，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄小企業(yè)進(jìn)行了拉網(wǎng)式摸牌，共涉及職工xxxx人，企業(yè)xxxx家。其中證照不全的xxx家還沒(méi)有建會(huì)。
證照齊全的入會(huì)建會(huì)率也不高，勞動(dòng)合同、集體合同覆蓋率較低，維權(quán)不到位等問(wèn)題相對(duì)較大，為此我們拿出一定的精力對(duì)此傾斜，安排調(diào)查組對(duì)農(nóng)民工情況進(jìn)行調(diào)查。為了更好的澄清全縣農(nóng)民工底數(shù)，從今年4月份開(kāi)始，我們通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷等形式，逐鄉(xiāng)、逐村進(jìn)行調(diào)查，分門別類，登記造冊(cè)，涉及農(nóng)民工xxxx人，其中女職工xxxx人，縣內(nèi)流轉(zhuǎn)的農(nóng)民工xxxxx人，外出xxx人，外來(lái)農(nóng)民工xxxx余人，并堅(jiān)持過(guò)一戶清一戶，過(guò)一村清一村，大力開(kāi)展村級(jí)工會(huì)組建和會(huì)員兜底工作。隨后，我們將村級(jí)工會(huì)分為3個(gè)類型，流入、流出農(nóng)民工在50人以上的村工會(huì)，設(shè)專職工會(huì)主席，主席委員由農(nóng)民工推薦、民主選舉產(chǎn)生，25-50人的由村支部書(shū)記或副書(shū)記兼任，25人以下的就近參加近村工會(huì)，或與其他村組成聯(lián)合工會(huì)，我們起名叫網(wǎng)格化工會(huì)，將區(qū)域黨建、社會(huì)保障、計(jì)劃生育、工會(huì)等工作逐步充實(shí)、整合到網(wǎng)格中，資源共享，形成大工會(huì)格局，隨時(shí)能掌握會(huì)員流動(dòng)情況，將散落在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的非長(zhǎng)期企業(yè)，未持證的土建、零工企業(yè)工人組織到了工會(huì)中來(lái)，納入到了工會(huì)的管理體系，真正做到了村工會(huì)建的成、穩(wěn)得住、能發(fā)揮作用。
對(duì)已經(jīng)建成的工會(huì)組織今年還進(jìn)行了大力度規(guī)范。首先，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。抓住換屆機(jī)遇，配強(qiáng)鄉(xiāng)村班子，9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)配備了專職副主席，同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)待遇。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)專職副主席享受中層正職待遇。實(shí)行了專職工會(huì)副主席津貼制，根據(jù)工作績(jī)效，每月分別給予300元的津貼，激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部的活力，促進(jìn)了工作的開(kāi)展。其次，配備了指導(dǎo)員，大力開(kāi)展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)達(dá)標(biāo)規(guī)范活動(dòng)。從建章立制入手，制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作規(guī)范》，明確了規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，即達(dá)到三個(gè)規(guī)范：
一是組織規(guī)范。建立了工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)、勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)等專門機(jī)構(gòu)。
二是基礎(chǔ)規(guī)范。縣總統(tǒng)一配置了桌椅，文柜，圖牌，資料，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)都做到了“六有”，既有場(chǎng)所、有設(shè)備、有印章、有制度、有檔案、有經(jīng)費(fèi)。
三是工作規(guī)范。堅(jiān)持做到“六好”：即爭(zhēng)取黨政支持好、組織網(wǎng)絡(luò)健全好、履行基本職責(zé)好、指導(dǎo)幫助基層好、服務(wù)職工群眾好、圍繞中心工作好。從8月份開(kāi)始，已按照6個(gè)方面30項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格進(jìn)行了考核排隊(duì)，以考核促規(guī)范，以規(guī)范促提高，仍然繼續(xù)積極推進(jìn)黨工共建工作，按照以黨建帶工建、工建促黨建的要求，繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)抓好雙建工作，與縣委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深入開(kāi)展“雙建”工作實(shí)施意見(jiàn)》，并堅(jiān)持長(zhǎng)期溝通，聯(lián)合督導(dǎo)，共同研究解決黨建和工建中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)了工會(huì)組織建設(shè)。
今年經(jīng)費(fèi)任務(wù)xxx萬(wàn)，面對(duì)任務(wù)，不講困難，不講條件，愉快完成，為完成任務(wù)，今年的口號(hào)是，顧全大局，極限征收，不僅有決心，還要加辦法，因?yàn)槭〗o市總的任務(wù)每年遞增，我們也理解省市布署，要勇于擔(dān)當(dāng)。為完成這項(xiàng)工作，我們首先統(tǒng)一思想，從工作大局去認(rèn)識(shí)和布置這項(xiàng)工作，建立內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，與財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)部門建立起工作協(xié)作關(guān)系，加強(qiáng)與法院的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。
在工會(huì)內(nèi)部，很好地處理了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的管理與監(jiān)督，共同促進(jìn)經(jīng)費(fèi)征收，各部門也從不同角度和著力點(diǎn)開(kāi)展工作，比如組織建設(shè)，評(píng)先評(píng)優(yōu)，勞模評(píng)定，職工幫扶等，適當(dāng)考慮經(jīng)費(fèi)完成情況，形成了齊抓共促，相互配合的良好局面。開(kāi)展了學(xué)法活動(dòng)，與工會(huì)合法權(quán)益相關(guān)的法律、法規(guī)和政策文件都認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)研究、對(duì)司法、行政部門的工作職責(zé)和工作程序做到了比較熟悉，對(duì)工會(huì)合法權(quán)益受到侵害時(shí)的救濟(jì)手段都能掌握，對(duì)于工會(huì)權(quán)益相關(guān)的法律、法規(guī)和政策都能大力宣傳，對(duì)法律賦予工會(huì)的合法權(quán)益都能大膽維護(hù)。
這不僅提高了工會(huì)干部的自身素質(zhì)，也推動(dòng)了經(jīng)費(fèi)收繳工作，因?yàn)殛?duì)伍素質(zhì)有了，理論透徹，解釋清了，道理入心了，難度就小了，交的就順了。從前年開(kāi)始試行網(wǎng)上稅費(fèi)一體化申報(bào)制，通過(guò)了網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)試點(diǎn)實(shí)驗(yàn)，企業(yè)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在其辦公室或其他場(chǎng)所進(jìn)行納稅和經(jīng)費(fèi)一體申報(bào)、同時(shí)履行納稅和繳費(fèi)義務(wù)。銀行通過(guò)網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行稅款和經(jīng)費(fèi)劃撥入庫(kù)。保證了經(jīng)費(fèi)收繳較往年有了較大提高，這才實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)的突破性增長(zhǎng)。
按照組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)的根本要求，我們時(shí)刻不忘維權(quán)這一根本任務(wù)，為進(jìn)一步發(fā)揮好工會(huì)的“維權(quán)”職能，履行好工會(huì)的職責(zé)，一是從根本上維權(quán)，二是從大面上幫扶，深化民主管理工作。深入開(kāi)展星級(jí)職代會(huì)建設(shè)，將該工作向非公有制企業(yè)延伸，有50多家企業(yè)開(kāi)展了創(chuàng)建活動(dòng)，其中42家達(dá)到了規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。廠務(wù)公開(kāi)民主管理融入非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，堅(jiān)持職工董事、職工監(jiān)事制度，開(kāi)展了多種形式的廠務(wù)公開(kāi)和民主管理工作，先是開(kāi)展了勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。規(guī)模企業(yè)積極組織參與創(chuàng)建，參與企業(yè)達(dá)到90%以上。15家企業(yè)化管理的事業(yè)單位，探索了創(chuàng)建工作形勢(shì)和途徑。組織開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，常年開(kāi)展職工安全生產(chǎn)知識(shí)點(diǎn)是培訓(xùn)活動(dòng)，全縣3萬(wàn)多名職工參與，推動(dòng)了全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)向好。
通過(guò)和諧企業(yè)創(chuàng)建，貫徹以人為本的思想，提高了職工的工資待遇，在原來(lái)三險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，正在逐步全面實(shí)現(xiàn)五險(xiǎn)，再?gòu)母揪S權(quán)方面，還大力推進(jìn)勞動(dòng)合同，集體合同三年行動(dòng)計(jì)劃。重點(diǎn)在建筑業(yè)及商貿(mào)流通業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，在新建企業(yè)簽訂集體合同。簽訂女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體協(xié)議。實(shí)行工資保障金制度，根本上解決了拖欠工資問(wèn)題，建筑領(lǐng)域的保障金由建設(shè)局代管，其他由勞人局代管，財(cái)政做保，無(wú)一例企業(yè)拖欠工資引起上訪。4月份開(kāi)展了“春季要約行動(dòng)”組織職工與企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商。全縣25人以上企業(yè)全部與工會(huì)簽訂工資集體協(xié)商專項(xiàng)協(xié)議，其中今年新簽集體合同92份，區(qū)域和行業(yè)性合同4份。集體合同的1+x的模式正在得到了補(bǔ)充，集體合同的規(guī)范率達(dá)80%以上。
創(chuàng)新了群眾工作室，在健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制基礎(chǔ)上，以創(chuàng)建群眾工作室為契機(jī)，規(guī)范了工會(huì)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，加強(qiáng)了工會(huì)與同級(jí)政府聯(lián)系會(huì)議制度，9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也建立三方協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮著調(diào)解的作用。遇重大問(wèn)題，工會(huì)有針對(duì)性提出工會(huì)的政策主張和建議，促進(jìn)了涉及職工利益問(wèn)題的妥善解決，維護(hù)了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。再是完善信訪接待工作，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)每周不少于2次到工作室辦公，這不僅能及時(shí)解決問(wèn)題，一線維權(quán)，更能了解方方面面的信息。在解決職工問(wèn)題過(guò)程中，加強(qiáng)了各有關(guān)單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系，其中向政府協(xié)調(diào)勞模、職工維權(quán)、調(diào)資6次，協(xié)調(diào)醫(yī)院為勞模體檢20人，工會(huì)系統(tǒng)對(duì)職工的幫扶上更是有聲有色，今年先后對(duì)13人進(jìn)行了大病救助，累計(jì)資金3.6萬(wàn)元。生活救助600人次，金額20余萬(wàn)元，幫扶上制定了“面向職工、及時(shí)幫助、快捷準(zhǔn)確、釋疑解惑、因地制宜、長(zhǎng)期堅(jiān)持”的幫扶方針，認(rèn)真開(kāi)展幫扶工作。
為使工作做到無(wú)微細(xì)致，對(duì)困難職工全部建立了電子檔案，一是摸底調(diào)查、分類建檔，今年4月份中旬利用10天左右時(shí)間，全體干部職工分成三個(gè)組，各由一名領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)五百多戶困難職工家庭生產(chǎn)生活情況進(jìn)行入戶走訪調(diào)查，詳細(xì)登記，按照困難職工幫扶職責(zé)要求，對(duì)摸底情況進(jìn)行了認(rèn)真審核，并在各自單位公示，統(tǒng)一管理。一人一檔，滾動(dòng)式進(jìn)出，10月份，又對(duì)申請(qǐng)進(jìn)入幫扶的100多戶職工進(jìn)行了入戶核實(shí)，吸納80戶進(jìn)入了幫扶電檔。“金秋助學(xué)”活動(dòng)在往年基礎(chǔ)上，開(kāi)始從源頭著手，全力實(shí)施“金秋助學(xué)”工程，制定了金秋助學(xué)資助辦法。在每年開(kāi)學(xué)之際，通過(guò)前期的調(diào)查摸底審核公式等程序，籌集資金開(kāi)展“金秋助學(xué)資助活動(dòng)”。
今年，籌措2.3萬(wàn)元對(duì)6名新考入大學(xué)的貧困家庭的優(yōu)秀學(xué)生和10名在校大學(xué)生進(jìn)行了資助。四是積極開(kāi)展扶持下崗資助創(chuàng)業(yè)示范戶活動(dòng)。遵循“想困難職工所想，急困難職工所急”的原則，在堅(jiān)持做好“救濟(jì)救窮”“輸血型”幫扶工作的同時(shí)，積極尋找“造血型”幫扶的有效途徑，把幫扶的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向扶持有創(chuàng)業(yè)能力、致富思路清晰、對(duì)自謀發(fā)展有信心的下崗失業(yè)職工和困難職工，通過(guò)扶持他們，帶動(dòng)一批有能力的困難下崗失業(yè)職工克服“等、靠、要”的思想，自主創(chuàng)業(yè)，脫貧致富。通過(guò)多次的實(shí)地走訪，與創(chuàng)業(yè)者交流，從一批資助創(chuàng)業(yè)的困難職工中確定20戶作為自主創(chuàng)業(yè)示范戶，主要從事養(yǎng)殖、蔬菜大棚種植和餐飲及其他服務(wù)等，利用7天時(shí)間，與勞動(dòng)局聯(lián)合開(kāi)展syb培訓(xùn)，逐步使其脫貧，達(dá)到了幫扶幫本的目的。還積極建立了各類基地，拓寬就業(yè)渠道。由工會(huì)結(jié)合企業(yè)謀定就業(yè)崗位，工會(huì)職介中心牽頭招收困難職工和農(nóng)民工，提供就業(yè)機(jī)會(huì)。9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)，也都建有養(yǎng)殖加工等再就業(yè)基地。各級(jí)工會(huì)開(kāi)展冬送暖夏送涼活動(dòng)，也都在努力把工會(huì)建成宣傳黨的路線方針政策，展示工會(huì)形象的窗口。
今年啟動(dòng)了百家企業(yè)職工廉租房、廉價(jià)房建設(shè)工程，已經(jīng)完成職工廉租房1100套80000平方，廉價(jià)房900套90000平方，企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)土地，嚴(yán)把質(zhì)量，審查職工標(biāo)準(zhǔn)，中大機(jī)械、正大制管建樓面積都在10000平米以上。職工廉價(jià)房?jī)r(jià)格上線控制在了每平方1500元。
群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)取得顯著成績(jī)。下發(fā)了關(guān)于職工崗位練兵技能競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案，廣泛開(kāi)展技能比賽、崗位練兵、技術(shù)比武和職工創(chuàng)新活動(dòng)，在全縣掀起了職工崗位練兵的高潮。圍繞我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和重大工程項(xiàng)目，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，全縣510家企業(yè)，27000名職工參加了競(jìng)賽，創(chuàng)較大技術(shù)創(chuàng)新成果52項(xiàng)。具體工作中一是以“安康杯”活動(dòng)為主線，協(xié)助縣有關(guān)部門，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》，開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)；二是開(kāi)展了女職工文明建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)；三是在分行業(yè)系統(tǒng)深入開(kāi)展，如農(nóng)林系統(tǒng)的果樹(shù)嫁接比賽、衛(wèi)生系統(tǒng)的護(hù)理技能比賽等，如全縣職工計(jì)算機(jī)文字處理技能崗位練兵等，如全縣中小學(xué)教師的多媒體教學(xué)課件比賽。
關(guān)心勞模，做好勞模和先進(jìn)工作者的弘揚(yáng)工作。組織召開(kāi)了勞模座談會(huì)。與縣電視臺(tái)合作制作了勞模系列報(bào)道，組織勞模體檢，為困難勞模排憂解難。
為了適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)工會(huì)工作的新要求，以全國(guó)性創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。今年以來(lái)認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部職工加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，每周一三五利用下班前后1、2個(gè)小時(shí)，集中整頓學(xué)習(xí)，努力做到用科學(xué)的理論武裝工會(huì)干部的頭腦，使機(jī)關(guān)干部職工在行為實(shí)踐上有明顯的改觀，工作作風(fēng)有明顯的的轉(zhuǎn)變，宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)；年初各成員都進(jìn)行了工作分工，簽訂了年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，落實(shí)了工作任務(wù)，使人人有目標(biāo)、工作有重點(diǎn)、任務(wù)有時(shí)限，工作賬目化，任務(wù)倒排掛，確保了階段目標(biāo)工作任務(wù)如期實(shí)現(xiàn)。二是加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)。將《工會(huì)法》納入全縣法制宣傳規(guī)劃，堅(jiān)持上街宣傳制度，列入工會(huì)干部職工考試內(nèi)容，以此推進(jìn)依法治會(huì)進(jìn)程；按照工會(huì)干部崗前必培訓(xùn)的要求，通過(guò)各種方式方法，加強(qiáng)對(duì)全縣工會(huì)干部的教育培訓(xùn)。今年以來(lái)共對(duì)全縣工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和干部160多人次進(jìn)行了工運(yùn)理論和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高了我縣工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，強(qiáng)化了工會(huì)干部隊(duì)伍能力建設(shè)。三是進(jìn)一步建立完善了內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度和長(zhǎng)效機(jī)制。在組建工作上，實(shí)行縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)包干聯(lián)系基層工會(huì)制度，把機(jī)關(guān)人員分為三個(gè)小組，分片聯(lián)系包干；在機(jī)關(guān)內(nèi)部管理上，制訂完善出臺(tái)了內(nèi)部目標(biāo)管理考核工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法，有力地促進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理逐步走上了制度化，規(guī)范化的軌道。
下發(fā)了加強(qiáng)職工文體活動(dòng)和工會(huì)文化建設(shè)意見(jiàn)，加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)，廣泛開(kāi)展豐富多彩的職工文體生活。各單位購(gòu)置了健身器材，印發(fā)了10000份道德建設(shè)、精神文明彩色手冊(cè)，新建了4個(gè)職工戶外活動(dòng)廣場(chǎng)，為職工群眾提供了良好的休閑健身場(chǎng)所；開(kāi)展了全縣女職工文藝匯演、“勞動(dòng)者風(fēng)采文藝晚會(huì)和“五一”職工籃球友誼比賽等活動(dòng)。
完成了工會(huì)報(bào)刊的征訂工作，健全了職工書(shū)屋、閱覽室等。
總工會(huì)幫扶中心工作總結(jié)篇六
我市總工會(huì)在委、市政府和上級(jí)總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這條主線，全面開(kāi)展創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益、提高職工專業(yè)技能等重點(diǎn)工作，團(tuán)結(jié)帶動(dòng)全市廣大職工為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
我們堅(jiān)持每周一上午集中學(xué)習(xí)制度不動(dòng)搖，通過(guò)政治業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不僅使干部職工在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下，做到了自重、自省、自警、自勵(lì)，在大是大非面前，保持了政治上的清醒和堅(jiān)定，而且還為干部職工在工作中用準(zhǔn)、用細(xì)、用活政策奠定了良好的基礎(chǔ)。通過(guò)建立健全機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)規(guī)范化管理，大大激發(fā)了干部職工主動(dòng)干事的積極性，以有為的工作，在社會(huì)上樹(shù)立起了工會(huì)組織干事形象。
1、不斷加大組建力度。我市總工會(huì)進(jìn)一步加大工會(huì)組織的組建步伐。20xx年，組織糧食直屬庫(kù)、郵政銀行等未建立工會(huì)組織的單位建立工會(huì)組織，并且嚴(yán)格把關(guān)，使新建工會(huì)做到組織完備、設(shè)施齊全的標(biāo)準(zhǔn)化工會(huì)組織，到目前已有68個(gè)單位新建了工會(huì)組織，其中單建62家，聯(lián)建6家，覆蓋企業(yè)152家，新發(fā)展會(huì)員6800人。至20xx年底，全市共有基層工會(huì)1209家，其中單建1096家，聯(lián)建113家，涵蓋企業(yè)1235家，會(huì)員達(dá)到114586人。
2、組建領(lǐng)域不斷拓展積極抓好新建非公有制企業(yè)和行業(yè)工會(huì)重點(diǎn)組建領(lǐng)域。針對(duì)我市出租車行業(yè)覆蓋范圍廣、職工人數(shù)多、流動(dòng)性大的特點(diǎn)，市總工會(huì)加強(qiáng)與出租車行業(yè)的聯(lián)系，幫助指導(dǎo)開(kāi)展出租車行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)籌建準(zhǔn)備工作，并在20xx年9月份成立了出租車行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。
3規(guī)范化建設(shè)取得實(shí)效按照“增量與提質(zhì)并舉，組建與規(guī)范齊抓”的工作思路，注重對(duì)新建工會(huì)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，規(guī)范完善。工作中，選派工會(huì)干部深入新建工會(huì)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、幫促，從高起點(diǎn)抓起，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)，狠抓工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)工作活力。為加強(qiáng)新建企業(yè)工會(huì)硬件建設(shè)，我們出資將新建企業(yè)工會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解及女職工委員會(huì)成員名單，工會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)，工會(huì)干部應(yīng)具備的責(zé)任、工會(huì)組織的職能、工會(huì)工作有關(guān)制度、《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》，統(tǒng)一制成圖版，懸掛上墻，使新建企業(yè)工會(huì)做到了門前有牌子、組織有機(jī)構(gòu)、工會(huì)有印章、辦公有場(chǎng)所、工作有制度、活動(dòng)有記錄的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，較好地杜絕了“牌子工會(huì)”、“空殼工會(huì)”，使新建企業(yè)工會(huì)逐步規(guī)范化。
1、廣泛開(kāi)展職工立功競(jìng)賽活動(dòng)。全市各級(jí)工會(huì)認(rèn)真開(kāi)展以提高技能、服務(wù)經(jīng)濟(jì)為主要內(nèi)容的競(jìng)賽活動(dòng)，得到了基層工會(huì)的積極響應(yīng)和職工的廣泛參與。市總工會(huì)會(huì)同市建設(shè)局舉辦“愛(ài)崗敬業(yè)杯”演講比賽，比賽的內(nèi)容是“夸夸咱們的先進(jìn)人”讓同事們主動(dòng)推薦技術(shù)能手競(jìng)賽活動(dòng)。并與6月24日，舉行頒獎(jiǎng)晚會(huì)為評(píng)出的技術(shù)能手和演講冠軍頒獎(jiǎng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的參與熱情，凝聚智慧和力量，更好地在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)中，規(guī)范建設(shè)“職工書(shū)屋”并充分利用這項(xiàng)資源，讓職工處處能學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)能學(xué)習(xí)，讓“職工書(shū)屋”真正“動(dòng)”了起來(lái)。
2、深入開(kāi)展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。積極響應(yīng)市委、市政府的號(hào)召，深入貫徹“節(jié)能減排”的政策,并把市里“節(jié)能減排”的好做法、好經(jīng)驗(yàn)宣傳出去。7月8日上午，我市總工會(huì)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，要求各協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo),從實(shí)際出發(fā)，積極開(kāi)展各具特色的活動(dòng)，協(xié)調(diào)環(huán)保局、國(guó)土資源局等相關(guān)部門，舉行“職工節(jié)能減排宣傳咨詢?nèi)铡被顒?dòng)，活動(dòng)期間共發(fā)放節(jié)能減排宣傳資料3000多份、宣傳畫(huà)頁(yè)200多張、在主要街面掛橫幅30條，接待400多人次咨詢，通過(guò)宣傳活動(dòng)提高了廣大職工群眾“節(jié)能減排”的意識(shí)。
3、積極開(kāi)展“安康杯”技能大賽。鼓勵(lì)職工為企業(yè)積極參與安監(jiān)，扎實(shí)推進(jìn)班組安全建設(shè)，以職業(yè)病防治為重點(diǎn)，加大對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的參與和監(jiān)督力度，切實(shí)維護(hù)職工的安全健康權(quán)益，我們進(jìn)企業(yè)，進(jìn)車間，查看職工工作環(huán)境，力保生產(chǎn)要安全，職工要健康。
1在企事業(yè)單位中開(kāi)展“建高地、創(chuàng)和諧、做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。推動(dòng)全市各企事業(yè)單位落實(shí)關(guān)于我市有關(guān)和諧企業(yè)建設(shè)文件精神和落實(shí)上級(jí)總工會(huì)《關(guān)于深入推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的意見(jiàn)》，用創(chuàng)建和諧企業(yè)（單位）的所有內(nèi)容來(lái)規(guī)范企業(yè)（單位）的行為,引導(dǎo)企業(yè)（單位）正確處理各種利益關(guān)系，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，使“規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定”的新型勞動(dòng)關(guān)系得到確立，為促進(jìn)社會(huì)和諧做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
2、在工會(huì)組織中開(kāi)展“建高地、抓維權(quán)、促發(fā)展”活動(dòng)。我市總工會(huì)按照委、市政府及上級(jí)總工會(huì)的工作部署，主動(dòng)、依法、科學(xué)維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)我市生產(chǎn)力的發(fā)展。我市召開(kāi)全市女職工健康講座，邀請(qǐng)著名的健康專家為女職工講解健康知識(shí)和應(yīng)享有的合法權(quán)益，使女性職工在舒暢安全的環(huán)境下工作生活，使其更好的發(fā)揮應(yīng)有作用并作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。此外，我市總工會(huì)為建筑工地農(nóng)民工發(fā)放健康用書(shū)，送去健康知識(shí)，受到農(nóng)民工的熱烈歡迎。為更好的維護(hù)職工合法權(quán)益，我們大力推進(jìn)平等協(xié)商、集體合同和職工民主管理制度。目前，全縣規(guī)模企業(yè)共簽訂集體合同率達(dá)到94%；簽訂女職工專項(xiàng)集體合同328份，涉及女職工3萬(wàn)余人。
3、在職工中開(kāi)展“建高地、亮絕活、爭(zhēng)先鋒”活動(dòng)。我們除了積極聯(lián)合婦聯(lián)、團(tuán)委、殘聯(lián)、公安、商務(wù)局、建委、衛(wèi)生、教育、國(guó)稅、地稅等十個(gè)部門外，還擴(kuò)大范圍、加大力度，囊括更多的單位，采用不同的形式，開(kāi)展亮絕活活動(dòng)。使職工的技能得到很好的鍛煉和提高。
4月27日，我們抓住“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)這一有利契機(jī)，大力宣傳和諧企業(yè)、維權(quán)標(biāo)兵、技術(shù)能手的積極帶動(dòng)作用，開(kāi)展“光榮頌——建高地、創(chuàng)和諧、贊功臣、頌勞?！睘橹黝}的20xx年慶祝“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)頒獎(jiǎng)盛典，盛典評(píng)選出十個(gè)“創(chuàng)和諧、做貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、十個(gè)“抓維權(quán)、促發(fā)展獎(jiǎng)”、十六個(gè)“亮絕活、爭(zhēng)先鋒獎(jiǎng)”，市委、市政府、市政協(xié)以及上級(jí)總工會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)出席大會(huì)并為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)，來(lái)自我市各個(gè)企事業(yè)單位的工會(huì)干部和職工代表約1500人觀看了演出，收到了良好效果。會(huì)后，我們又舉行了勞模茶話會(huì)，讓對(duì)工作、對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的勞動(dòng)模范歡聚一堂、共話我市發(fā)展。這些活動(dòng)使工會(huì)職能得到很好的宣傳，使工會(huì)形象得到極大的提高，也把全市職工的熱情充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，更好的投入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)中。
此外，我市總工會(huì)組織號(hào)召有條件的規(guī)模企業(yè)利用“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)這一有力時(shí)機(jī)，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工的工作熱情和積極性。某企業(yè)集團(tuán)開(kāi)展了全體職工參加的“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)頒獎(jiǎng)晚會(huì)，邀請(qǐng)了我市主要領(lǐng)導(dǎo)參加晚會(huì)，并為某企業(yè)作出貢獻(xiàn)的職工頒獎(jiǎng)，晚會(huì)節(jié)目也全部由某企業(yè)一線職工出演，內(nèi)容豐富積極向上，極大得激發(fā)了職工愛(ài)崗敬業(yè)之情，也助推企業(yè)更加關(guān)愛(ài)職工、尊重職工。
“十一”期間，我市總工會(huì)再次利用這一時(shí)機(jī)趁熱打鐵，開(kāi)展“三星”回訪活動(dòng)，把我市評(píng)選出的和諧之星、創(chuàng)業(yè)之星、智慧之星的先進(jìn)事跡在我市電視臺(tái)的黃金時(shí)段滾動(dòng)播出，使我市職工的勞動(dòng)熱情及創(chuàng)業(yè)熱情再一次達(dá)到高潮。
7月27日上午，總工會(huì)工作人員深入到新一中建筑工地、某企業(yè)集團(tuán)生產(chǎn)車間、電業(yè)公司檢修工地和交警支隊(duì)值班亭等二十多個(gè)單位，為工作在炎炎烈日下的職工送去價(jià)值3萬(wàn)余元的消暑物品，送去黨和政府及工會(huì)的關(guān)懷，得到我市職工的高度認(rèn)可和贊揚(yáng)。金秋時(shí)節(jié)，總工會(huì)對(duì)貧困職工子女進(jìn)行助學(xué)行動(dòng)，幫助其完成學(xué)業(yè)，同時(shí)對(duì)困難職工實(shí)行縱向“一幫到底”行動(dòng)，即是要一直幫扶到他們脫貧脫困為止。此項(xiàng)活動(dòng)的深入開(kāi)展，得到市委、市政府和上級(jí)工會(huì)的認(rèn)可以及民政局、人事局等有關(guān)單位的協(xié)助，效果十分突出。今年，有下崗職工、待業(yè)農(nóng)民工等200多人報(bào)名參加了培訓(xùn)，20多個(gè)困難職工子女領(lǐng)到了自己的助學(xué)金，我市總工會(huì)共發(fā)放助學(xué)金近4萬(wàn)元。
一年來(lái)，我們?cè)谖⑹姓蜕霞?jí)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，立足我市實(shí)際，充分發(fā)揮工會(huì)自身的優(yōu)勢(shì)，很好的發(fā)揮了橋梁作用。取得了一定成效，但是也有不足之處，今后，我們會(huì)緊跟上級(jí)步伐，譜一首更加激揚(yáng)的進(jìn)行曲。
總工會(huì)幫扶中心工作總結(jié)篇七
在省總工會(huì)、市委、市政府的支持下，在市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，中心于208月正式掛牌成立。一年來(lái)，中心設(shè)立“困難救助、信訪接待、法律援助、就業(yè)貸款、免費(fèi)職介”五個(gè)服務(wù)平臺(tái)，全體工作人員“全天侯”、“直面式”、“人性化”接待來(lái)訪和求助的困難職工，為他們提供快捷的幫扶和“一站式”的服務(wù)。
一、發(fā)揮中心服務(wù)職能，為困難職工排憂解難。
1、中心發(fā)揮工會(huì)維權(quán)職能，采取集中救助和平時(shí)救急的方式，對(duì)全市3萬(wàn)困難家庭和到中心求助的困難職工進(jìn)行幫扶。在中心的指導(dǎo)和部署下，04年全市各級(jí)工會(huì)組織走訪慰問(wèn)9648戶特困職工、勞動(dòng)模范、離退休職工、退轉(zhuǎn)軍人和傷病殘職工家庭。元旦、春節(jié)期間，舉行“愛(ài)心一日捐”活動(dòng)，共籌資221萬(wàn)元。其中155萬(wàn)元注入市總本級(jí)送溫暖基金，用于中心開(kāi)展救助，全年走訪慰問(wèn)困難職工家庭2148戶，發(fā)放慰問(wèn)金、物品100.55萬(wàn)元。05年兩節(jié)期間安排各級(jí)工會(huì)組織對(duì)全市困難職工進(jìn)行救助幫扶達(dá)13200戶，發(fā)放慰問(wèn)金和救助物品總價(jià)值241萬(wàn)元。幫扶中心一次對(duì)1200戶困難職工進(jìn)行集中救助，發(fā)放款物52萬(wàn)元；對(duì)100戶沒(méi)有過(guò)冬煤炭的特困群體發(fā)放兩節(jié)取暖煤105噸。自成立截止05年3月份，平時(shí)救助生活難以為繼、遭受意外災(zāi)害、患大病無(wú)錢醫(yī)治的受困職工1646戶，總救助金額56.43萬(wàn)元。其中：助學(xué)救助470戶，救助金額48萬(wàn)元；醫(yī)療救助52戶，救助金額4.12萬(wàn)元；其它救助76戶，幫扶金額4.31萬(wàn)元。
2、中心成立以來(lái)，共接待困難求助、下崗求職、法律援助、政策咨詢等方面的來(lái)訪者和職工來(lái)信6330人次，其中：接待來(lái)訪人員2728人；處理來(lái)信736件；接聽(tīng)求助咨詢電話2236個(gè)；為630人提供法律政策咨詢，為職工提供法律援助8起。
3、為全市特困職工緩解生活壓力，代市政府為特困職工發(fā)放《特困職工家庭優(yōu)待證》3500戶。04年為其補(bǔ)助水電費(fèi)23.6萬(wàn)元，幫助其子女就學(xué)減免學(xué)雜費(fèi)13萬(wàn)元，減免有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特困職工工商管理費(fèi)82萬(wàn)元，住房房租補(bǔ)貼136萬(wàn)元。05年兩節(jié)期間還為800戶特困職工免費(fèi)發(fā)放電影票1600張，豐富了他們的節(jié)日精神生活。
4、幫扶中心開(kāi)設(shè)職業(yè)介紹服務(wù)平臺(tái)，在“三個(gè)一”工程的基礎(chǔ)上，與縣（區(qū)）職介機(jī)構(gòu)聯(lián)網(wǎng)，指導(dǎo)安置就業(yè)。一年來(lái)，免費(fèi)介紹各類人員就業(yè)3120人，中心本級(jí)建有2個(gè)再就業(yè)示范基地，安置下崗職工230名。支持下崗職工再就業(yè)小額貸款1063萬(wàn)元，貸款人數(shù)2755人次。
中心通過(guò)一件件實(shí)際問(wèn)題的解決，一樁樁具體工作的落實(shí)，在黨和政府與職工群眾之間筑起了一座橋梁。為工會(huì)爭(zhēng)得了地位，贏得了職工群眾的信任和贊譽(yù)。04年4月，市委、市政府在張家口勞動(dòng)模范和模范集體表彰會(huì)上授予幫扶中心“模范集體”榮譽(yù)稱號(hào)；5月，幫扶中心的小額貸款項(xiàng)目被全國(guó)總工會(huì)表彰為“全國(guó)工會(huì)小額借款項(xiàng)目示范點(diǎn)”；11月還分別獲得河北省政府表彰的“河北省再就業(yè)先進(jìn)工作單位”、省總工會(huì)表彰的“勞動(dòng)爭(zhēng)議處理先進(jìn)集體”和張家口市人民政府表彰的“再就業(yè)先進(jìn)工作單位”榮譽(yù)稱號(hào)，今年3月又被市政府推薦授予“全國(guó)優(yōu)秀職介所”稱號(hào)。
二、建立五項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，構(gòu)筑快速反應(yīng)的幫扶體系。
1、預(yù)警機(jī)制：中心堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，通過(guò)12351職工熱線，直接接待全市每一位來(lái)求助的職工。全市工會(huì)系統(tǒng)建立了勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制和組織，頒布了《實(shí)施辦法》，通過(guò)基層的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織和勞動(dòng)法律監(jiān)督機(jī)構(gòu)，及時(shí)掌握職工的生活、就業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系等動(dòng)態(tài)。與縣（區(qū)）及街道辦事處工會(huì)建立承辦聯(lián)系制度，逐步形成了層層核實(shí)、層層復(fù)查、層層辦理、層層落實(shí)的預(yù)警和預(yù)測(cè)體系，使幫扶中心逐步成為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“預(yù)警中心”。
總工會(huì)幫扶中心工作總結(jié)篇八
xxxx街道總工會(huì)在區(qū)總工會(huì)、街道辦事處的高度重視和大力支持下，緊緊圍繞區(qū)總工會(huì)xxxx年工作計(jì)劃和要求，按照“1+6”文件精神，充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與轄區(qū)的社會(huì)事業(yè)和社區(qū)建設(shè)的積極性，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、群眾性精神文明建設(shè)、文化體育活動(dòng)、社區(qū)管理等各項(xiàng)工作發(fā)揮了積極作用，為構(gòu)建幸福云xx做出了一定的貢獻(xiàn)。主要工作有建立工會(huì)組織和進(jìn)行工資集體協(xié)商等維護(hù)職工切實(shí)利益，工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收以及其他工作。
1、積極推進(jìn)工會(huì)組織的建立，發(fā)展新會(huì)員，全方面提高廣大會(huì)員的素質(zhì)。
2、切實(shí)維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益，積極幫扶，排憂解難，為會(huì)員辦好事、做實(shí)事通過(guò)司法所在所有基層工會(huì)中建立了法律援助點(diǎn)，建立專職人員確保了法律援助進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)，為切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益起到保障作用。
3醫(yī)療互助保障堅(jiān)持對(duì)生病住院會(huì)員進(jìn)行慰問(wèn)，累計(jì)慰問(wèn)xx人次。開(kāi)展節(jié)日慰問(wèn)和困難幫扶活動(dòng)，今年通過(guò)調(diào)查、摸底、申請(qǐng)對(duì)xx名困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助xxxx元，還對(duì)xxx申請(qǐng)困難救助金xxxx元，金秋助學(xué)困難職工x名xxxx元。
4、切實(shí)為下崗失業(yè)人員服好務(wù)。建立了轄區(qū)企業(yè)臺(tái)帳，掌握企業(yè)職工狀況，組織下崗失業(yè)人員參加xx區(qū)群團(tuán)組織的招聘會(huì)與xx街道一起組織招聘會(huì)。
5、貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，做好職工來(lái)信來(lái)訪工作，全年共接受職工投訴案件x起，成功調(diào)解x起拖欠工資、經(jīng)費(fèi)等。
6、督促企業(yè)工會(huì)簽訂集體合同和工資集體協(xié)商，完成了今年年初為民辦實(shí)事的折子工程，單位落實(shí)工資集體協(xié)商xx家，有x家企業(yè)工會(huì)到人事勞動(dòng)局備案，其余x家因工會(huì)法資格證和組織機(jī)構(gòu)代碼等手續(xù)未辦理完畢，只到區(qū)總工會(huì)辦理工資協(xié)商手續(xù)。在非公企業(yè)xx家獨(dú)立工會(huì)中工資集體協(xié)商率為100%，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和職工雙豐收。
7、辦理“京卡?互助服務(wù)卡”，增強(qiáng)職工得實(shí)惠。實(shí)錄網(wǎng)報(bào)工會(huì)會(huì)員xxxx人，給xx人辦理了京卡，提升了京卡的使用效率。
8、為基層工會(huì)中xx名會(huì)員辦理了職工互助保險(xiǎn)。職工互助保險(xiǎn)已經(jīng)成為履行維護(hù)職責(zé)，維護(hù)職工群眾最現(xiàn)實(shí)、最直接、最關(guān)注利益的有效途徑和措施。
1、積極與xxx地稅局聯(lián)系，掌握基本數(shù)據(jù)，在此基礎(chǔ)上結(jié)合統(tǒng)計(jì)局和全國(guó)非公企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)再對(duì)轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行逐戶摸底，全面掌握企業(yè)數(shù)量、人員、規(guī)模、職工思想狀況和工資分配情況等第一手資料，做到底子清、心里明。依靠積極培訓(xùn)，做到業(yè)務(wù)熟悉。
2按照地域原則，將任務(wù)分解到x個(gè)社區(qū)，將摸底資料復(fù)印下發(fā)至每位工作人員，召開(kāi)培訓(xùn)會(huì)，明確工作的目的意義，講解工作的方法要求，做到統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，熟悉業(yè)務(wù)、推動(dòng)工作。
發(fā)揚(yáng)持之以恒，耐心細(xì)致的精神，挨家挨戶上門宣傳，以最大誠(chéng)意爭(zhēng)取業(yè)主支持。發(fā)揮指導(dǎo)員的作用，做到依法推進(jìn)。嚴(yán)格遵守依法推進(jìn)的原則，強(qiáng)化法律意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)工作的指導(dǎo)監(jiān)督力度。每周五下午召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì)，研究解決存在問(wèn)題，對(duì)下步工作提出要求，杜絕了違規(guī)操作現(xiàn)象的發(fā)生。
4、建立農(nóng)民工培訓(xùn)基地，配發(fā)電視、dvd等。
5、積極開(kāi)展各類文體活動(dòng)，不斷豐富了職工的精神文化生活，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
1、工會(huì)規(guī)范化建設(shè)有待于提高。
2、基層工會(huì)組織在工作水平上還存在一定的不平衡性。
3、依法維護(hù)職工合法權(quán)益的厲害還不夠有力。
4、工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步的提高。
回顧今年以來(lái)的工會(huì)工作，雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，但是對(duì)照市、區(qū)總工會(huì)的要求，還存在許多的不足。這些問(wèn)題都要在以后的工作中加以改進(jìn)和解決。
1、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，完善工會(huì)制度。進(jìn)一步推進(jìn)自身體系建設(shè)，推動(dòng)工會(huì)制度的落實(shí)。
2、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)的摸排工作，促進(jìn)“普遍建會(huì)、普遍工資協(xié)商”落到實(shí)處。確保新建10人以上的企業(yè)100%加入工會(huì)組織，到xxxx年底，職工入會(huì)率達(dá)到90%，全面實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織全覆蓋的工作格局。
3、全力做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作。積極宣傳稅務(wù)代收工作目的任務(wù)和要求，消除顧慮，爭(zhēng)取對(duì)稅務(wù)代收工作的理解和支持，確保有足額工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)展工作。
4、切實(shí)履行維權(quán)職能，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。依靠區(qū)總工會(huì)和幫扶中心，繼續(xù)搞好“兩節(jié)”送溫暖、“三八”助單親、“五一”關(guān)愛(ài)勞模、“七一”走訪困難職工黨員和金秋助學(xué)等活動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展互助互濟(jì)事業(yè)，保障職工的權(quán)益，減少職工的后顧之憂，達(dá)到50%的會(huì)員參加職工互助保險(xiǎn)。
5、繼續(xù)做好培訓(xùn)，提升職工素質(zhì)。以提升企業(yè)職工素質(zhì)為重點(diǎn)，以“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工，樹(shù)新時(shí)代職工形象”為主題。
6、進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)監(jiān)管。街道總工會(huì)要進(jìn)一步規(guī)范本級(jí)財(cái)務(wù)管理工作，搞好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，保證預(yù)算的嚴(yán)肅性。指導(dǎo)基層工會(huì)充分利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)的留成，堅(jiān)持取之于職工，服務(wù)于職工的原則，做到工會(huì)獨(dú)立建帳，明確支出明細(xì)，搞好經(jīng)審工作，建好臺(tái)帳，確保工會(huì)發(fā)揮職能，為職工服好務(wù)。
7、積極開(kāi)展各類文體活動(dòng)，不斷豐富職工精神文化生活，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。增加員工體質(zhì)，積極配合并組織職工參加乒乓球、羽毛球、五月鮮花職工文藝匯演以及春節(jié)聯(lián)歡等活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)和友誼。
在新的一年里，我們xx總工會(huì)將加強(qiáng)服務(wù)大局、抓好規(guī)范、提升檔次、豐富活動(dòng)、彰顯作用，努力營(yíng)造和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，團(tuán)結(jié)廣大轄區(qū)企業(yè)職工，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
總工會(huì)幫扶中心工作總結(jié)篇九
我們區(qū)總工會(huì)把特困證發(fā)放的過(guò)程同時(shí)作為工會(huì)組織了解特困職工疾苦，為特困職工切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程。自己在發(fā)放過(guò)程中，每天早出晚歸，風(fēng)雨無(wú)阻深入到千家萬(wàn)戶，調(diào)查核實(shí)特困職工家庭情況。通過(guò)天的緊張入戶調(diào)查，掌握了特困職工的實(shí)際生活狀況第一手材料，并且詢問(wèn)他們致貧的客觀原因和當(dāng)前需要解決的實(shí)際問(wèn)題，宣傳領(lǐng)取特困證后在住房、看病、減免有關(guān)費(fèi)用上的具體政策，從而使特困職工領(lǐng)證后能發(fā)揮出特困證的最大效用。
隨著我區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和職工平均收入水平的提高，領(lǐng)取特困證的特困職工收入標(biāo)準(zhǔn)也不斷提高。20xx年，這一標(biāo)準(zhǔn)已達(dá)到元。經(jīng)過(guò)基層調(diào)查摸底、上門核實(shí)、對(duì)外公示等程序，共有戶符合條件的特困職工將享受20xx年度職工特困證。為將關(guān)愛(ài)困難職工行動(dòng)向縱深推進(jìn)，及時(shí)把黨和政府的關(guān)懷送進(jìn)困難職工的心坎上，根據(jù)上半年本區(qū)物價(jià)上漲幅度，近日，區(qū)總工會(huì)籌集資金近2萬(wàn)元，為66戶特困職工家庭228人發(fā)放每人80元物價(jià)補(bǔ)貼二季度物價(jià)補(bǔ)貼。自去年將這66戶特困職工作為受援對(duì)象以來(lái)，區(qū)總工會(huì)憑借幫扶中心平臺(tái)，除給每戶特困難職工家庭發(fā)放1800元基本生活補(bǔ)貼外，同時(shí)通過(guò)金秋助學(xué)、“心系職工情，溫暖進(jìn)萬(wàn)家”結(jié)對(duì)幫扶等系列活動(dòng)，針對(duì)困難職工的不同困難問(wèn)題，制定實(shí)施相應(yīng)的幫扶措施，確保每位困難職工都能得到實(shí)實(shí)在在的幫扶。
同志是的一名普通職工，由于妻子也沒(méi)有正式工作，又無(wú)工作，孩子正在讀中學(xué)，家庭生活全靠他一個(gè)人支撐，因而十分困難。但是在區(qū)總工會(huì)的關(guān)心下，他多次被列為特困職工，享受到水、電、糧、油等方面的補(bǔ)貼，緩解了生活壓力。他感慨地拉著我的手說(shuō)：“總工會(huì)是我們職工的好后盾，特困職工證是我們困難職工的‘及時(shí)雨’??！”
金秋八月，是我們區(qū)總工會(huì)開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)月。今年，為了切實(shí)幫助解決困難職工子女就學(xué)難的問(wèn)題，區(qū)總工會(huì)進(jìn)一步深化“金秋助學(xué)”活動(dòng)，不斷完善助學(xué)幫扶體系，讓每一位貧困學(xué)子都能得到援助，使活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，卓有成效。
一是精心組織，及早安排。七月區(qū)總工會(huì)下發(fā)《關(guān)于在全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)繼續(xù)深入開(kāi)展八月“金秋助學(xué)”活動(dòng)的通知》，要求各基層工會(huì)逐層上報(bào)，嚴(yán)格把關(guān)。組織人員采用“一查二走”即查閱特困職工檔案、入戶走訪、鄰居走訪的方式，對(duì)擬受授助對(duì)象進(jìn)行調(diào)查摸底，確保助學(xué)工作的有效性、針對(duì)性。二是提標(biāo)擴(kuò)面，措施扎實(shí)。今年受授助學(xué)對(duì)象涵蓋第十二批特困職工的子女、遭遇臨時(shí)災(zāi)害的困難職工子女、單親困難女職工子女、困難農(nóng)民工子女、就業(yè)困難的困難職工家庭高校畢業(yè)生。助學(xué)金額連續(xù)兩年按照大學(xué)本科新生每人4000元、大學(xué)專科新生每人20xx元實(shí)施援助。三是廣泛宣傳，多方相助。經(jīng)過(guò)大力宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)，各基層工會(huì)組織會(huì)員、村（社區(qū)）鄰居針對(duì)困難職工實(shí)際情況，為其子女捐款助學(xué)，解決家庭的其他困難問(wèn)題，并與他們談心交流，給他們以物質(zhì)支持和精神安慰。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次金秋助學(xué)”活動(dòng)共籌集18多萬(wàn)元，資助了18名在職困難職工和農(nóng)民工家庭子女及63戶特困職工家庭。區(qū)總工會(huì)還將進(jìn)一步深化“金秋助學(xué)”活動(dòng)，建立完善“一助一”的幫扶機(jī)制，幫助寒門學(xué)子完成學(xué)業(yè)。
家住白馬鎮(zhèn)的陳露露同學(xué)一直受家庭經(jīng)濟(jì)條件的困擾，對(duì)前途非常擔(dān)心，今年考上了南京工程學(xué)院，在接過(guò)助學(xué)金時(shí)他激動(dòng)的.說(shuō)道?！耙幌氲郊依锢щy的經(jīng)濟(jì)條件，我又感到酸苦，很擔(dān)心在開(kāi)學(xué)之前能否籌足學(xué)費(fèi)順利入學(xué)。幸好區(qū)總工會(huì)向我伸來(lái)了援助之手，我看到了希望，心情格外的感激。我將好好珍惜此次的機(jī)遇，遇到挫折不逃避，加倍努力，回報(bào)社會(huì)?！?BR> 為切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工提高就業(yè)技能水平，增強(qiáng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，區(qū)總工會(huì)于近日舉辦首期免費(fèi)家政服務(wù)培訓(xùn)，并提供就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、推薦就業(yè)等一站式服務(wù)。此次家政服務(wù)培訓(xùn)區(qū)總工會(huì)特意邀請(qǐng)專業(yè)老師授課。培訓(xùn)方式采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，總課時(shí)達(dá)150小時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括家庭烹飪、家庭清潔衛(wèi)生、衣物洗滌收藏、家用電器使用常識(shí)、家庭護(hù)理等。培訓(xùn)結(jié)束后，組織對(duì)學(xué)員進(jìn)行考試，成績(jī)合格者將頒發(fā)國(guó)家家政服務(wù)員初級(jí)資格證書(shū)。同時(shí)，區(qū)總工會(huì)將針對(duì)各學(xué)員的具體情況，為他們提供詳細(xì)的就業(yè)指導(dǎo)，積極通過(guò)各種渠道推介她們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，讓她們?cè)缛兆呱瞎ぷ鲘徫??！案吒蹍^(qū)總工會(huì)舉辦的家政服務(wù)培訓(xùn)班，使我們這些待業(yè)人員增加了一項(xiàng)生存技能，擴(kuò)大了我們就業(yè)的路子，我們更有信心能夠找到新的工作?！币晃徊畔聧彶痪玫呐ふf(shuō)道。此次家政服務(wù)培訓(xùn)班共分七期舉辦，培訓(xùn)學(xué)員達(dá)300人次。
為了搭建好幫扶平臺(tái)，區(qū)總工會(huì)專門撥出?？钭庥门R街民房用于建立困難職工幫扶中心并為中心購(gòu)置了各項(xiàng)辦公設(shè)備，為幫扶工作奠定了堅(jiān)實(shí)的硬件基礎(chǔ)。同時(shí)，為了提高自己的工作素質(zhì)，根據(jù)區(qū)總要求，3月份積極去市總幫扶中心參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)1個(gè)月。5月份按照家庭情況清、致困原因清、技術(shù)特長(zhǎng)清、求助需求清、思想狀況清的“五清”標(biāo)準(zhǔn)，我和同志們對(duì)全區(qū)困難職工進(jìn)行深入細(xì)致的摸底調(diào)查，建立了全區(qū)困難職工檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，并將困難職工信息上報(bào)至全總“困難職工幫扶管理系統(tǒng)”。做到隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)輸入，隨時(shí)變化隨時(shí)調(diào)整的動(dòng)態(tài)管理。20xx年中心共有困難職工信息118份，并且與勞動(dòng)部門信息共享，提供就業(yè)崗位1300多個(gè)。
沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。區(qū)總工會(huì)建立了幫扶中心日常工作制度。服務(wù)對(duì)象確定為：在區(qū)直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位就業(yè)的職工（含進(jìn)城務(wù)工人員、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工）、勞動(dòng)模范、工會(huì)干部以及區(qū)直下崗失業(yè)職工。服務(wù)范圍確定為：“中心”設(shè)有服務(wù)大廳，設(shè)置組織幫助——入會(huì)宣傳、入會(huì)指導(dǎo)；就業(yè)扶助——技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持、職業(yè)介紹；困難救助——生活救助、大病救助、就學(xué)救助；法律援助——信訪接待、熱線服務(wù)、爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁援助等四個(gè)窗口、十二個(gè)服務(wù)項(xiàng)目，并配備電子顯示屏及電子觸摸屏等設(shè)施。服務(wù)程序確定為：求助人員到“中心”找到相應(yīng)的服務(wù)窗口提出申請(qǐng)，出具相關(guān)證明材料；按照規(guī)定填寫有關(guān)求助申請(qǐng)表并辦理相關(guān)手續(xù)；經(jīng)“中心”工作人員審查，并與其相關(guān)單位工會(huì)及有關(guān)方面聯(lián)系，按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”的原則，對(duì)符合條件者給予幫助和服務(wù)。
先后制定了《幫扶中心工作流程圖》、《幫扶中心服務(wù)項(xiàng)目流程圖》《組織幫助實(shí)施辦法》《就業(yè)扶助實(shí)施辦法》《困難救助實(shí)施辦法》《法律援助實(shí)施辦法》等管理辦法和管理制度，并進(jìn)行上墻公示。中心還發(fā)布了“陽(yáng)光行動(dòng)”愛(ài)心捐贈(zèng)倡議書(shū)，呼吁全區(qū)各機(jī)關(guān)（系統(tǒng)）工會(huì)、直屬單位工會(huì)、具有愛(ài)心的企業(yè)和個(gè)人積極加入到愛(ài)心捐贈(zèng)活動(dòng)中來(lái)，擴(kuò)大了中心的影響力。倡議書(shū)中這樣寫道：“在全區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的今日，當(dāng)我們與家人歡聲笑語(yǔ)共享改革開(kāi)放豐盛成果的時(shí)候，我區(qū)卻還有107名特困職工、300多名困難職工和30多位困難勞模面臨著日常生活窘迫的境遇。工會(huì)是職工困難的第一知情人，關(guān)心職工冷暖，給困難職工一些力所能及的幫助和撫慰，是工會(huì)義不容辭的職責(zé)，也是全社會(huì)的共同責(zé)任。經(jīng)研究，區(qū)總工會(huì)決定依托區(qū)工會(huì)困難職工幫扶中心，開(kāi)展“陽(yáng)光行動(dòng)”，解困難職工一時(shí)之急。為此，我們倡議：全區(qū)各機(jī)關(guān)（系統(tǒng)）工會(huì)、直屬單位工會(huì)、具有愛(ài)心的企業(yè)和個(gè)人積極加入到愛(ài)心捐贈(zèng)活動(dòng)中來(lái)，伸出您溫暖的援助之手，獻(xiàn)出您的一片愛(ài)心，向困難職工捐贈(zèng)愛(ài)心善款。區(qū)工會(huì)困難職工幫扶中心恭候您慷慨的捐贈(zèng)，您的幫助將讓困難職工感受到和諧高港帶給他們的大家庭般的溫暖“，目前，我們幫扶中心已經(jīng)收到全區(qū)各機(jī)關(guān)（系統(tǒng)）工會(huì)、直屬單位工會(huì)、具有愛(ài)心的企業(yè)和個(gè)人愛(ài)心捐款元。
為了同時(shí)自己對(duì)各種制度執(zhí)行力，自己一方面向書(shū)本學(xué)習(xí)，一方面向社會(huì)實(shí)踐學(xué)習(xí)，一方面向周圍領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，熟練掌握本職工作要求，帶頭成為有紀(jì)律、有作風(fēng)、有理想、有能力的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下合格的工會(huì)工作者。
回顧一年來(lái)的工作，自己雖然取得了一些成績(jī)，但仍有不足之處，主要表現(xiàn)在：工會(huì)維護(hù)職責(zé)還沒(méi)有更有效的發(fā)揮出來(lái)；工會(huì)活動(dòng)還不夠活躍，缺少新意和特色；民主管理工作不平衡，有的改制企業(yè)還比較薄弱。對(duì)這些問(wèn)題和不足自己要采取積極有效的措施，盡快加以解決。特別在困難職工幫扶工作方面要有新的突破，制定出近期、中期和長(zhǎng)期的幫扶工作規(guī)則，推進(jìn)幫扶中心與有關(guān)部門的工作銜接，暢通具有解決困難職工問(wèn)題的渠道。，同時(shí)，為將關(guān)愛(ài)困難職工行動(dòng)向縱深推進(jìn)，及時(shí)把黨和政府的關(guān)懷送進(jìn)困難職工的心坎上，針對(duì)困難職工的不同困難問(wèn)題，制定實(shí)施相應(yīng)的幫扶措施，通過(guò)金秋助學(xué)、“心系職工情，溫暖進(jìn)萬(wàn)家”結(jié)對(duì)幫扶等系列活動(dòng)，確保每位困難職工都能得到實(shí)實(shí)在在的幫扶。
總工會(huì)幫扶中心工作總結(jié)篇十
各位代表、同志們：
我受鄉(xiāng)紀(jì)律檢查委員會(huì)的委托，向大會(huì)做工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
一、五年來(lái)的主要工作。
鄉(xiāng)第十一屆黨代會(huì)以來(lái)，在鄉(xiāng)黨委和縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)紀(jì)委以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市和縣委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的部署要求，全面履行紀(jì)檢職能，保證了黨的路線、方針、政策的順利貫徹執(zhí)行，推動(dòng)了全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開(kāi)展，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。苗（一）、抓好黨性黨紀(jì)教育，加強(qiáng)黨的思想作風(fēng)建設(shè)。
按照上級(jí)部署，深入開(kāi)展了“三個(gè)代表”重要思想學(xué)教活動(dòng)；認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和制度建設(shè)；通過(guò)專題民主生活會(huì)、自查自糾等形式，認(rèn)真開(kāi)展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，重點(diǎn)解決黨員干部廉潔自律方面存在的問(wèn)題。普遍建立了規(guī)范有效的`監(jiān)督約束機(jī)制，促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，不利于黨和政府形象的問(wèn)題得到有效治理，黨員干部廉潔自律工作進(jìn)一步加強(qiáng)。
（三）、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步落實(shí)。
為了推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們建立完善責(zé)任制，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，狠抓責(zé)任落實(shí)。一是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，強(qiáng)化鄉(xiāng)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)；二是將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項(xiàng)任務(wù)與鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)所分管的工作結(jié)合起來(lái)，制定了《鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)分解到每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)身上；三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分解量化到全鄉(xiāng)有關(guān)職能部門，形成了齊抓共管的局面。通過(guò)以上措施的落實(shí)，使全鄉(xiāng)各級(jí)干部的責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到進(jìn)一步落實(shí)。
（四）查辦違紀(jì)違法案件工作力度進(jìn)一步加大。
鄉(xiāng)紀(jì)委依照從嚴(yán)治黨的方針，不斷加大工作力度，嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)案件。四年來(lái)，全鄉(xiāng)共受理信訪舉報(bào)24件，處理違紀(jì)黨員1人，即留黨查看1人，同時(shí)，通過(guò)調(diào)查核實(shí)，為受到失實(shí)舉報(bào)和誣告的黨員干部澄清了是非，保護(hù)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
（五）從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作力度進(jìn)一步加大。
堅(jiān)持標(biāo)本兼治方針，在努力遏制腐敗現(xiàn)象的同時(shí)，不斷加大治本力度，強(qiáng)化措施，努力鏟除滋生腐敗的土壤和條件，深化改革，堅(jiān)持創(chuàng)新，不斷加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。狠抓了鄉(xiāng)財(cái)務(wù)體制改革，全面落實(shí)了“村財(cái)鄉(xiāng)管”制度，落實(shí)了“收支兩條線”規(guī)定。政務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)不斷深化，公開(kāi)面不斷擴(kuò)大，公開(kāi)效果不斷提高。鄉(xiāng)各村支部、村委會(huì)按要求、按程序?qū)φ?wù)進(jìn)行公開(kāi)，接受紀(jì)委檢查和群眾監(jiān)督。全鄉(xiāng)7個(gè)行政村，村村建立了村務(wù)公開(kāi)欄，每季度對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)，公開(kāi)內(nèi)容經(jīng)村民主理財(cái)組、村務(wù)監(jiān)督組和紀(jì)檢小組的審核后公布，接受社會(huì)監(jiān)督，約束了干部行為，增強(qiáng)了干部工作的透明度。
五年來(lái)我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的具體實(shí)踐，使我們深深體會(huì)到，要做好新形勢(shì)下的紀(jì)檢工作，必須把握以下幾個(gè)方面：
（一）、必須牢固樹(shù)立大局意識(shí)。
反腐倡廉工作要始終堅(jiān)持為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)的指導(dǎo)思想，必須緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心來(lái)開(kāi)展工作，必須放到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中去把握。五年來(lái)，全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織堅(jiān)持反腐敗任務(wù)的提出、工作的部署和政策的制定，都以服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，既嚴(yán)肅懲處違紀(jì)違法行為，又旗幟鮮明地支持保護(hù)廣大黨員干部改革創(chuàng)新的積極性，努力為經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境。
（二）、必須始終堅(jiān)持人民利益至上的標(biāo)準(zhǔn)。
我們開(kāi)展反腐倡廉工作，必須始終堅(jiān)持人民利益至上的標(biāo)準(zhǔn)。五年來(lái)，我們從人民群眾的切身利益出發(fā)，只要是維護(hù)人民群眾利益，符合人民群眾愿望的事情，就下決心一抓到底。
總工會(huì)幫扶中心工作總結(jié)篇十一
2022年在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市脫貧辦的指導(dǎo)下，我中心全體干部勠力同心，完成了年度工作任務(wù)，現(xiàn)將2022年度脫貧攻堅(jiān)幫扶工作總結(jié)如下：
1、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省、市扶貧開(kāi)發(fā)會(huì)議精神。4月12日，我中心召開(kāi)了2022年脫貧攻堅(jiān)工作會(huì)議，研究制定《市旅游中心包保幫扶工作方案》、《市旅游中心行業(yè)扶貧工作方案》以及《村幫扶工作方案》和《村幫扶工作方案》，全面部署2022年脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)。
2、推進(jìn)定點(diǎn)包保幫扶。按照#格化包保幫扶工作機(jī)制，我中心一把手深入到所包保村、戶共計(jì)8次，幫助研究謀劃村級(jí)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目：村草編項(xiàng)目，村養(yǎng)牛項(xiàng)目。包保干部共深入貧困戶家中20余次，與他們談心談話，了解他們所需所想，幫助貧困戶實(shí)地研究脫貧措施和解決生產(chǎn)生活中的困難，切實(shí)提高包保幫扶工作滿意度。
3、科學(xué)合理確定精準(zhǔn)退出人員。在2022年基礎(chǔ)上，我們對(duì)包保戶再次進(jìn)行了建檔立卡數(shù)據(jù)信息調(diào)整和補(bǔ)錄，并制定了鄉(xiāng)村戶三級(jí)脫貧攻堅(jiān)實(shí)施方案。我們挨家挨戶走訪，制定了“一戶一策”方案。按照“兩不愁、三保障”標(biāo)準(zhǔn)，幫助貧困戶計(jì)算好全年收入，精準(zhǔn)確定脫貧人員，并得到脫貧戶的認(rèn)可。
4、推廣應(yīng)用“中國(guó)社會(huì)扶貧#”。組織單位全體職工干部以及旅游企業(yè)注冊(cè)“中國(guó)社會(huì)扶貧#”，自主選擇扶貧對(duì)象，積極捐款、捐物，通過(guò)#絡(luò)進(jìn)行助醫(yī)、助學(xué)、助殘等方面幫扶，滿足扶貧對(duì)象階段生活目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)脫貧起到積極的推動(dòng)作用。
5、參加全市“讓愛(ài)在陽(yáng)光下連接”社會(huì)扶貧集中對(duì)接志愿活動(dòng)。認(rèn)領(lǐng)“愛(ài)心幫扶”活動(dòng)。依托“社會(huì)扶貧”#與貧苦戶進(jìn)行對(duì)接。此次活動(dòng)，我們共有8名干部參與活動(dòng)，為8戶貧困人員送去了棉衣、棉鞋、電飯鍋、電水壺、農(nóng)用套盒用具、大米、豆油等物資，讓貧困戶感受到了愛(ài)的溫暖。
6、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),落實(shí)包保責(zé)任。今年是脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)建設(shè)年，按照《市扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理的實(shí)施方案》，我中心堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向，以扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理為主線，針對(duì)6大類28個(gè)子項(xiàng)整改內(nèi)容進(jìn)行了查擺，共解決扶貧領(lǐng)域存在的問(wèn)題3項(xiàng)，并針對(duì)發(fā)現(xiàn)的.問(wèn)題，制定了整改方案和整改措施，目前，所有整改問(wèn)題全部按照整改時(shí)限完成任務(wù)。
7、加大旅游產(chǎn)業(yè)扶貧。結(jié)合我市鄉(xiāng)村旅游實(shí)際，以鎮(zhèn)村、鄉(xiāng)村為重點(diǎn)區(qū)域，依托現(xiàn)有的餐飲、民宿、漂流、果園、菜園及畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)等為載體，積極開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)村觀光休閑游、鄉(xiāng)村生活體驗(yàn)游等系列產(chǎn)品。通過(guò)公司+農(nóng)戶的形式，積極引導(dǎo)帶動(dòng)貧困戶增收脫貧，努力實(shí)現(xiàn)建成一個(gè)景區(qū)、壯大一個(gè)產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)一批農(nóng)戶。市鎮(zhèn)村旅游扶貧項(xiàng)目。我們多次去村紅房子山莊實(shí)地調(diào)研，2022年為村里編制規(guī)劃，幫助策劃旅游產(chǎn)品；紅房子山莊民宿重新進(jìn)行裝修，協(xié)調(diào)省旅發(fā)委被評(píng)為省“吉品吉地”十大民宿，省旅發(fā)委將通過(guò)官方#站公示并通過(guò)各種平臺(tái)為其免費(fèi)宣傳。現(xiàn)在已成立市拓野果蔬種植專業(yè)合作社作為經(jīng)營(yíng)主體，截止目前項(xiàng)目累計(jì)完成投資300萬(wàn)元左右。二期果園擴(kuò)建完成，種植果樹(shù)公頃；建設(shè)親子菜園6個(gè)，計(jì)1200平方米；修建灌溉水渠1100延長(zhǎng)米；修建道路公里。成立盈潤(rùn)農(nóng)業(yè)有限公司，為村四大類30種農(nóng)特產(chǎn)品申請(qǐng)了商標(biāo)注冊(cè)，搭建#上銷售平臺(tái)進(jìn)行銷售；建造藍(lán)莓基地公頃。市鄉(xiāng)村旅游扶貧項(xiàng)目?，F(xiàn)已成立市金田園種植專業(yè)合作社作為經(jīng)營(yíng)主體，目前完成投資十余萬(wàn)元，電量增容、引水、土地平整、監(jiān)控設(shè)備、光伏設(shè)備等前期準(zhǔn)備工作已完成，大棚已建成，9月份香瓜見(jiàn)效益，10月份進(jìn)行藍(lán)莓種植。
1、幫扶措施還局限于慰問(wèn)式、接濟(jì)式幫扶，缺少有效的幫扶手段。
2、行業(yè)扶貧存在以本部門常規(guī)工作代替行業(yè)扶貧工作的現(xiàn)象。
3、部分弱勢(shì)群體產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施有困難。部分貧困戶為失去勞動(dòng)能力的老弱病殘、精神病患者等弱勢(shì)群體人員，由于本人的原因，無(wú)法親自實(shí)施項(xiàng)目，只有由村兩委主導(dǎo)，協(xié)調(diào)其親屬和朋友以及鄰居，在尊重貧困戶本人意愿的前提下，按照自愿結(jié)合的原則，代為其實(shí)施項(xiàng)目。
總工會(huì)幫扶中心工作總結(jié)篇十二
我受xx縣總工會(huì)第七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的委托，向縣總七屆九次全委會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)審查工作。此報(bào)告已經(jīng)縣總工會(huì)七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第六次全體會(huì)議審議通過(guò)。
一、關(guān)于xx縣總工會(huì)20工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算執(zhí)行情況和工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算情況的審查意見(jiàn)。
xx縣總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)于203月12日召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取了縣總本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算執(zhí)行情況和工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算安排的說(shuō)明。
會(huì)議認(rèn)真審查了縣總20工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算執(zhí)行情況。年度縣總本級(jí)經(jīng)費(fèi)總收入479.59萬(wàn)元(不包括上解市總經(jīng)費(fèi)166.07萬(wàn)元)，與上年總收入持平。其中，撥發(fā)經(jīng)費(fèi)收入305.78萬(wàn)元，完成預(yù)算計(jì)劃的101.9%;上級(jí)補(bǔ)助收入68.52萬(wàn)元，完成預(yù)算計(jì)劃的152.26%;政府補(bǔ)助收入90萬(wàn)元，完成預(yù)算計(jì)劃的100%;其他收入8.29萬(wàn)元。全年決算總支出390.06萬(wàn)元(不包括上解市總經(jīng)費(fèi)166.07萬(wàn)元)，完成預(yù)算的87.84%。其中：職工活動(dòng)費(fèi)支出65.42萬(wàn)元，完成本年度預(yù)算的76.97%，占總支出比率的16.77%;工會(huì)維權(quán)支出82.26萬(wàn)元，完成預(yù)算計(jì)劃的111.19%，占總支出比率的20.09%;工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)支出28.74萬(wàn)元，完成本年度預(yù)算的49.56%，占總支出比率的7.12%;工會(huì)行政費(fèi)支出39.74萬(wàn)元，完成本年度預(yù)算的61.17%，占總支出比率的10.19%;資本性支出2.17萬(wàn)元，比預(yù)算支出多出0.17萬(wàn)元;補(bǔ)助下級(jí)支出82.76萬(wàn)元，完成本年度預(yù)算的110%，占總支出的21.22%;事業(yè)支出80萬(wàn)元，完成年度預(yù)算計(jì)劃的133.3%，占總支出比率的20.51%;其他支出為8.92萬(wàn)元，完成本年度預(yù)算的35.67%，占總支出比率的2.29%;上解市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)為166.07元，比上年增長(zhǎng)8.90%。
會(huì)議認(rèn)為，2017年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支執(zhí)行情況總體是好的。在縣總工會(huì)主席室的領(lǐng)導(dǎo)下，合理規(guī)范使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)和服務(wù)，財(cái)務(wù)管理制度逐步健全和完善，經(jīng)費(fèi)收入繼續(xù)保持穩(wěn)定增長(zhǎng)，為實(shí)現(xiàn)全縣工會(huì)工作的任務(wù)和目標(biāo)提供了可靠的物質(zhì)保證。支出方面，認(rèn)真執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和各級(jí)財(cái)務(wù)制度、預(yù)算安排，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)的科學(xué)使用方向，合理安排、嚴(yán)格控制行政費(fèi)開(kāi)支，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)更多地用于職工維權(quán)幫扶、開(kāi)展職工活動(dòng)和為職工辦好事、辦實(shí)事等工會(huì)重點(diǎn)工作。
會(huì)議還認(rèn)真聽(tīng)取并審議了縣總年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算安排。會(huì)議認(rèn)為，縣總本級(jí)預(yù)算安排能堅(jiān)持“量入為出，收支平衡，略有結(jié)余”的原則，預(yù)算安排基本合理可行。今年縣總工會(huì)要充分調(diào)動(dòng)各級(jí)工會(huì)的積極性，繼續(xù)加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳力度，創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)收繳方法，爭(zhēng)取工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。同時(shí)要在創(chuàng)建“節(jié)約型”機(jī)關(guān)上狠下功夫，最大幅度地減少行政開(kāi)支。要健全完善內(nèi)控制度，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，克服預(yù)算執(zhí)行的隨意性，保證預(yù)算順利實(shí)施。同時(shí)，還要逐步擴(kuò)大職工活動(dòng)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、補(bǔ)助下級(jí)支出的比例，把有限的資金用在刀刃上，更好地服務(wù)于職工，服務(wù)于基層。此外，還要理順關(guān)系，加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)的管理，完善管理和運(yùn)營(yíng)機(jī)制，充分發(fā)揮工會(huì)資產(chǎn)的最大效益。
2017年，全縣工會(huì)經(jīng)審工作在縣總工會(huì)的重視和支持下，在上級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)的指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照縣總工會(huì)七屆七次全委會(huì)確定的工作目標(biāo)，圍繞中心，服務(wù)大局，求真務(wù)實(shí)，不斷進(jìn)取。認(rèn)真履行經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督職責(zé)，不斷加大審查審計(jì)力度，積極協(xié)助工會(huì)財(cái)務(wù)部門收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)工會(huì)資產(chǎn)規(guī)范運(yùn)作。努力推進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)，在促進(jìn)工會(huì)科學(xué)、民主理財(cái)和廉政建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用。
(一)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)有效推進(jìn)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行全總經(jīng)審會(huì)下發(fā)的《工會(huì)審計(jì)操作規(guī)程(試行)》等8個(gè)文件，進(jìn)一步明確經(jīng)審工作的職責(zé)范圍，規(guī)范審查審計(jì)程序和經(jīng)審干部的工作行為，完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作機(jī)制，從制度上保證了工會(huì)經(jīng)審工作的正常開(kāi)展，推進(jìn)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)質(zhì)量的不斷提高。認(rèn)真落實(shí)《浙江省基層工會(huì)經(jīng)審工作臺(tái)帳化管理制度》，積極推行經(jīng)審臺(tái)帳化管理工作和臺(tái)帳化管理軟件的應(yīng)用工作。根據(jù)市總工會(huì)“經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”，縣總經(jīng)審會(huì)制定了新的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)、制度建設(shè)、審查審計(jì)、業(yè)務(wù)建設(shè)、經(jīng)費(fèi)設(shè)備和工作創(chuàng)新等六個(gè)方面工作提出了新的.目標(biāo)和要求，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作的規(guī)范化建設(shè)。
(二)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)職能充分發(fā)揮。自我縣開(kāi)始工會(huì)經(jīng)費(fèi)地稅代征工作以來(lái)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入一直保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。隨著工會(huì)經(jīng)費(fèi)的增長(zhǎng)和工會(huì)組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)范圍的不斷擴(kuò)大，各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織堅(jiān)持“突出重點(diǎn)，全面監(jiān)督”，圍繞服務(wù)工會(huì)工作大局，運(yùn)用審查審計(jì)手段，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督?？h總工會(huì)經(jīng)審會(huì)認(rèn)真開(kāi)展一年兩次的同級(jí)審查審計(jì)，并開(kāi)展了對(duì)縣教育工會(huì)和靈溪、龍港等鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)-財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì)。此外還及時(shí)做好工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部和企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人離任的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，并針對(duì)存在的問(wèn)題提出了整改意見(jiàn)，不斷加大工會(huì)經(jīng)審的整改工作力度，切實(shí)提升經(jīng)審監(jiān)督的實(shí)效性。
(三)經(jīng)審組織自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。全縣各級(jí)工會(huì)按照《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例》的要求，把經(jīng)審組織建設(shè)作為經(jīng)審強(qiáng)基固本的工作來(lái)抓，堅(jiān)持經(jīng)審組織與工會(huì)組織同時(shí)推薦，同時(shí)選舉，同時(shí)報(bào)批。
截至2017年底，全縣累計(jì)已建工會(huì)2061家，已建工會(huì)經(jīng)審組織1855家，組建率達(dá)到90%。重視規(guī)模以上非公企業(yè)經(jīng)審基礎(chǔ)工作，獲得市級(jí)以上“模范職工之家”稱號(hào)的規(guī)模以上非公企業(yè)，90%以上實(shí)現(xiàn)經(jīng)審工作“五有”目標(biāo)。即：有健全的經(jīng)審組織，有獨(dú)立的工會(huì)賬戶，有健全的經(jīng)審臺(tái)帳，有按規(guī)定劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)的制度，有一年至少開(kāi)展一次內(nèi)部審查的機(jī)制。注重經(jīng)審干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高，全年共有100多名經(jīng)審干部參與了各種培訓(xùn)。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)清醒地看到2017年我縣工會(huì)經(jīng)審工作存在的困難與問(wèn)題。主要是：部分單位領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)經(jīng)審工作缺乏足夠認(rèn)識(shí)，特別是對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改落實(shí)不到位;工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)、經(jīng)審制度體系仍然薄弱，經(jīng)審干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)與充分發(fā)揮經(jīng)審組織的作用存在一定的差距;縣總對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作督查力度有待加強(qiáng)等。這些都需要在今后的工作中，采取切實(shí)措施，努力加以解決。
總工會(huì)幫扶中心工作總結(jié)篇十三
進(jìn)一步深化“工友手拉手、促進(jìn)再在就業(yè)”工程，切實(shí)履行好幫扶中心“面向職工、及時(shí)幫助、快捷準(zhǔn)確、釋疑解惑、因地制宜、長(zhǎng)期堅(jiān)持”的工作方針，認(rèn)真開(kāi)展幫扶工作。
一是摸底調(diào)查、分類建檔，掌握底數(shù)，確保幫扶工作有的放矢。今年4月中旬利用10天左右時(shí)間，全體干部職工分成三個(gè)組，各由一名領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)縣城范圍內(nèi)三百多戶職工家庭生產(chǎn)生活情況進(jìn)行入戶走訪調(diào)查，詳細(xì)登記，按照困難職工幫扶中心的職責(zé)要求，對(duì)摸底情況進(jìn)行了認(rèn)真審核，并通過(guò)有線電視公示，對(duì)納入幫扶中心的困難職工進(jìn)行了三天的公示，廣泛接受群眾監(jiān)督。最后將166戶困難職工和部分農(nóng)民工納入了幫扶中心，統(tǒng)一管理。在管理上，嚴(yán)格按照全總下發(fā)的檔案管理辦法，進(jìn)行了分類建檔，按照音序排列編號(hào)，一人一檔，采取滾動(dòng)式管理，便于隨時(shí)了解掌握幫扶情況。11月份，對(duì)申請(qǐng)進(jìn)入幫扶中心的100多戶下崗職工進(jìn)行了入戶核實(shí)，吸納80戶進(jìn)入了幫扶中心。
二是完善信訪接待工作，及時(shí)提供幫扶信息。信訪接待實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制、來(lái)訪登記制和領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。通過(guò)信訪接待，掌握一部分信息，對(duì)部分特別困難的職工，除采取必要的幫扶措施外，及時(shí)向城鄉(xiāng)解困辦推薦，協(xié)調(diào)解決困難。截至目前，先后對(duì)84人進(jìn)行了生活大病救助，累計(jì)資金達(dá)2.06萬(wàn)元。其中，大病救助5人。
三是積極探索扶貧幫困的新路子，拓展幫扶的內(nèi)涵。積極開(kāi)展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)。幫扶工作從源頭著手，全力實(shí)施“金秋助學(xué)”工程，制定了金秋助學(xué)資助辦法。在每年春秋季開(kāi)學(xué)之際，通過(guò)前期的調(diào)查摸底審核公示等程序，籌資資金開(kāi)展“金秋助學(xué)資助活動(dòng)”。今年，籌措9.6萬(wàn)元對(duì)48名新考入大學(xué)的貧困家庭的優(yōu)秀學(xué)生或部分在校大學(xué)生進(jìn)行了資助。在社會(huì)上引起了較大反響，得到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。
四是積極開(kāi)展扶持下崗自主創(chuàng)業(yè)示范戶活動(dòng)。遵循“想困難職工之所想，急困難職工之所急”的原則，在堅(jiān)持做好“救急救窮”“輸血型”幫扶工作的同時(shí)，積極尋找“造血型”幫扶的有效途徑，把幫扶的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向扶持有創(chuàng)業(yè)能力、致富思路清晰、對(duì)自謀發(fā)展有信心的下崗失業(yè)職工和困難勞模，通過(guò)扶持他們，帶動(dòng)一批有能力的困難下崗失業(yè)職工克服“等、靠、要”的思想，自主創(chuàng)業(yè)，脫貧致富。20xx年，縣總工會(huì)通過(guò)多次的實(shí)地走訪，與創(chuàng)業(yè)者交流，從一批自主創(chuàng)業(yè)的困難職工中確定11戶作為自主創(chuàng)業(yè)示范戶，主要從事養(yǎng)殖、蔬菜大棚種植和民族刺繡等，為他們分別救助5000元扶持資金，雪中送炭，增強(qiáng)他們創(chuàng)業(yè)的信心，使他們清醒的看到在創(chuàng)業(yè)的旅途上還有黨和政府關(guān)心著他們。同時(shí)，引導(dǎo)有發(fā)展?jié)摿Φ?扶持示范戶，逐步形成規(guī)模，然后再吸收一部分下崗失業(yè)人員、困難勞?；蚱渥优蜆I(yè)，緩解就業(yè)壓力，實(shí)現(xiàn)共贏的目標(biāo)，達(dá)到幫扶的目的。
五是積極建立各類基地，拓寬就業(yè)渠道。通過(guò)各類技能培訓(xùn)，幫扶下崗失業(yè)人員或其子女，掌握一門技術(shù)，增強(qiáng)就業(yè)能力、拓寬就業(yè)渠道。先后依托有培訓(xùn)資質(zhì)的縣勞動(dòng)就業(yè)局，建成工會(huì)再就業(yè)培訓(xùn)基地?？h總工會(huì)與縣就業(yè)局簽訂培訓(xùn)協(xié)議，縣總工會(huì)困難職工幫扶中心每年向培訓(xùn)基地提供1萬(wàn)元培訓(xùn)費(fèi)，由就業(yè)局完成培訓(xùn)和職業(yè)介紹，為更多的下崗失業(yè)困難職工提供就業(yè)機(jī)會(huì)。依托木壘鎮(zhèn)工會(huì)，建成養(yǎng)殖區(qū)再就業(yè)基地。由縣政府無(wú)償劃撥土地，提供小額貸款幫扶發(fā)展。目前，全縣已吸納320戶困難職工進(jìn)入再就業(yè)養(yǎng)殖小區(qū)，從事牛羊育肥，發(fā)家致富。今年，縣總工會(huì)困難職工幫扶中心出資，委托縣職教中心為困難職工免費(fèi)舉辦了一期困難職工微機(jī)上崗培訓(xùn)班和一期養(yǎng)殖種植技能培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象主要是幫扶中心50歲以下的困難職工、零就業(yè)家庭的子女，共計(jì)80人。旨在使困難職工扎扎實(shí)實(shí)掌握一門技術(shù)，多一條就業(yè)再就業(yè)的渠道，真正成為有益于家庭、有益于社會(huì)的人。
縣總工會(huì)始終堅(jiān)持把簽訂《女職工權(quán)益維護(hù)專項(xiàng)集體合同》作為貫徹實(shí)施《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)的一項(xiàng)重要舉措，作為實(shí)現(xiàn)好、保護(hù)好女職工合法權(quán)益的一項(xiàng)重要責(zé)任。在推行女職工專項(xiàng)集體合同之初，一些領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)干部，特別是非公企業(yè)老板認(rèn)識(shí)不到位：認(rèn)為原簽訂的集體合同中已包含了女職工權(quán)益保護(hù)的內(nèi)容，簽訂專項(xiàng)集體合同是多此一舉；有的認(rèn)為簽訂女職工集體合同，只會(huì)給企業(yè)帶來(lái)更多的麻煩；簽訂女職工集體合同，會(huì)給企業(yè)加重不必要的負(fù)擔(dān)。
一是及時(shí)開(kāi)展“愛(ài)心送民工”慰問(wèn)活動(dòng)。在四川省發(fā)生地震之后，縣總工會(huì)及時(shí)組織人員，對(duì)來(lái)木壘打工的四川籍民工家庭受災(zāi)情況進(jìn)行了解掌握。并帶著毛巾、洗衣粉、手套等價(jià)值2000元的慰問(wèn)品，深入到2個(gè)建筑工地看望了70名四川籍民工，并通過(guò)他們轉(zhuǎn)達(dá)木壘人民對(duì)四川災(zāi)區(qū)親人的問(wèn)候和關(guān)心。在縣總工會(huì)的號(hào)召下，銀河建筑公司籌措2萬(wàn)元現(xiàn)金，墊資為35名四川籍民工預(yù)付了工資，讓民工在第一時(shí)間寄給受災(zāi)的親人。慰問(wèn)活動(dòng)撫慰了民工的心情，民工隊(duì)伍穩(wěn)定、工作安心，沒(méi)有一位民工提出返鄉(xiāng)。
二是在盛夏開(kāi)展安全度夏送清涼慰問(wèn)活動(dòng)。對(duì)15家合法經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)較好的企業(yè)，集中利用4天時(shí)間，組織人員開(kāi)展了盛夏送清涼慰問(wèn)活動(dòng)。此次慰問(wèn)范圍涉及到鑄造廠、酒廠、磚廠、加工廠、汽車站、運(yùn)輸公司、建筑工地、生產(chǎn)車間的五百多名一線職工，價(jià)值1萬(wàn)元的西瓜、白砂糖、綠豆等解渴的食物和生產(chǎn)用的手套，不僅讓職工感受到了被黨和政府關(guān)懷的溫暖，也讓職工感到了勞動(dòng)的光榮。這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及面廣、覆蓋面大，在社會(huì)上引起了較大反響，贏得了職工好口碑。
為做好在三節(jié)期間的扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，縣總工會(huì)及早動(dòng)手，組織人員開(kāi)展慰問(wèn)前的入戶走訪活動(dòng)，通過(guò)近一個(gè)月的走訪入戶，對(duì)在幫扶中心的人員的情況進(jìn)行了核實(shí)，對(duì)符合條件尚未進(jìn)入幫扶中心的下崗困難職工又進(jìn)行了核實(shí)公示，底數(shù)摸清后，按照年初的預(yù)算，對(duì)三節(jié)慰問(wèn)工作進(jìn)行了會(huì)議研究，擬定了三節(jié)慰問(wèn)方案，根據(jù)困難那職工的不同需求，劃分為不同的慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)，擬對(duì)200多戶大病戶、特困戶、在職困難職工進(jìn)行節(jié)日慰問(wèn)，慰問(wèn)資金達(dá)7萬(wàn)多元。慰問(wèn)工作定于20xx年12月25日開(kāi)始。
為切實(shí)把幫扶工作落到實(shí)處，實(shí)行“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)的工作機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，努力把幫扶中心建成宣傳黨的路線方針政策，展示工會(huì)形象的窗口，調(diào)節(jié)勞動(dòng)關(guān)系矛盾的渠道，依法維護(hù)困難職工的陣地。
一是積極完善了考核評(píng)價(jià)機(jī)制。把幫扶工作的考核驗(yàn)收與工會(huì)工作業(yè)務(wù)督查驗(yàn)收同步進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)同安排、同部署、同考核的“三同步”的工作格局。
二是建立完善信息獎(jiǎng)懲制度。為及時(shí)掌握幫扶信息，鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)幫困人員上報(bào)信息的積極性和主動(dòng)性，不斷擴(kuò)大信息渠道，提高信息質(zhì)量，縣總工會(huì)按照《木壘縣工會(huì)信息獎(jiǎng)懲辦法》，及時(shí)進(jìn)行了獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
三是建立完善了公示制度。在開(kāi)展困難職工幫扶工作中，堅(jiān)持實(shí)行公示制度。通過(guò)走訪了解，結(jié)合困難職工的實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)黨組會(huì)議討論研究，確實(shí)低于或略高于城市居民最低生活保障線的定為困難職工或特困職工，分別在社區(qū)xx縣工會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期間如果有群眾反映，則重新進(jìn)行核實(shí)后再進(jìn)行公示。
總工會(huì)幫扶中心工作總結(jié)篇十四
3、中心建設(shè)經(jīng)費(fèi)到位與使用情況。
二、中心內(nèi)部建設(shè)與運(yùn)行管理情況。
1、中心內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的布局設(shè)計(jì)及其運(yùn)轉(zhuǎn)情況;。
2、中心專家指導(dǎo)委員會(huì)的建立與作用發(fā)揮情況;。
4、中心建設(shè)過(guò)程中的各項(xiàng)管理制度建設(shè)情況，管理水平;。
5、中心是否與國(guó)內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)、大學(xué)或企業(yè)建立了良性互動(dòng)關(guān)系，中心對(duì)外開(kāi)放的能力與實(shí)績(jī)，人才培養(yǎng)情況。
三、中心技術(shù)開(kāi)發(fā)能力和水平情況。
1、中心建設(shè)的方向、目標(biāo)及水平情況;。
3、中心技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和工程化服務(wù)情況;。
4、中心建設(shè)取得的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益情況;。
5、中心在行業(yè)中的地位以及對(duì)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步的影響及作用。
四、下一步發(fā)展的目標(biāo)、任務(wù)及配套措施。
1、中心驗(yàn)收后新的目標(biāo)和任務(wù);。
2、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)的配套措施;。
五、問(wèn)題及建議。
中心建設(shè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題、對(duì)策及建議。
總工會(huì)幫扶中心工作總結(jié)篇一
在今年x月x日，xx省職工總工會(huì)下發(fā)了有關(guān)于xx職工跨越發(fā)展先鋒活動(dòng)和xx職工人才工程的通知，為促進(jìn)xx職工團(tuán)隊(duì)的整體發(fā)展，推進(jìn)xx職工人才化和積極化建設(shè)。我xx工會(huì)特根據(jù)《xx省總工會(huì)關(guān)于開(kāi)展xx職工跨越發(fā)展先鋒活動(dòng)的意見(jiàn)》和《xx省總工會(huì)、xx省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于實(shí)施xx職工人才工程的意見(jiàn)》兩個(gè)文件的總體要求與主旨精神開(kāi)展了以人才建設(shè)為主線，突出職工優(yōu)化建設(shè)重點(diǎn)，講求實(shí)現(xiàn)實(shí)效工程建設(shè)為前提的“一活動(dòng)一工程”。在活動(dòng)與工程中，我工會(huì)強(qiáng)化了對(duì)基層組織的建設(shè)，加強(qiáng)了職工隊(duì)伍與職工技能建設(shè)的優(yōu)化力度等方面，并取得了一定的成效，現(xiàn)將活動(dòng)與工程的開(kāi)展情況進(jìn)行如下總結(jié)：
在活動(dòng)與工程開(kāi)展前后，本工會(huì)首先加強(qiáng)了對(duì)活動(dòng)與工程的宣傳工作，通過(guò)工會(huì)內(nèi)部宣傳報(bào)道、公益閱報(bào)欄、黑板報(bào)、宣傳櫥窗、宣傳畫(huà)廊、張貼畫(huà)、工會(huì)內(nèi)部短信、qq群以及征文競(jìng)賽等多種形式對(duì)活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行了實(shí)效的宣傳，并在活動(dòng)開(kāi)展過(guò)程中做好了專欄、專題分類報(bào)道，實(shí)時(shí)通訊了活動(dòng)與工程的開(kāi)展情況，使得xx職工跨越發(fā)展先鋒活動(dòng)和xx職工人才工程活動(dòng)深入到工會(huì)職工的工作與生活之中，提高了工會(huì)職工的自身建設(shè)積極性。不僅如此，工會(huì)還向《xx交通職工》雜志投稿，積極宣傳了各單位“一活動(dòng)一工程”開(kāi)展情況，并同時(shí)推進(jìn)了活動(dòng)與工程的順利進(jìn)行。
1、做好領(lǐng)導(dǎo)與計(jì)劃工作。
為落實(shí)好本次“一活動(dòng)一工程”的深化進(jìn)行，我工會(huì)的組織領(lǐng)導(dǎo)特爭(zhēng)取了上級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，使其從政策、資金上均支持了本工會(huì)開(kāi)展“一活動(dòng)一工程”。同時(shí)工會(huì)還特根據(jù)公會(huì)實(shí)際情況協(xié)調(diào)相關(guān)部門及時(shí)調(diào)整充實(shí)了“一活動(dòng)一工程”領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化其在活動(dòng)與工程中的責(zé)任分工，并完善建立了活動(dòng)與工程的落實(shí)機(jī)制，制定了在每季度召開(kāi)1次領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，定期研究部署相關(guān)工作的會(huì)議計(jì)劃，并實(shí)時(shí)引用其他單位較為成功的活動(dòng)與工程案例作為參考研究本單位的活動(dòng)與工作開(kāi)展計(jì)劃，以為及時(shí)安排部署本單位“一活動(dòng)一工程”工作，并通過(guò)文件、宣傳欄以及工作會(huì)議等形式及時(shí)下達(dá)了相關(guān)工作計(jì)劃，為活動(dòng)的深入落實(shí)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
2、做好基層組織建設(shè)。
工會(huì)在活動(dòng)與工程中以“增強(qiáng)活動(dòng)支撐力”為目標(biāo)，加強(qiáng)了對(duì)單位內(nèi)基層黨組織的規(guī)范化建設(shè)，將黨組織的各項(xiàng)工作建設(shè)建立在開(kāi)展“一活動(dòng)一工程”建設(shè)的主旨之上。利用黨組織在本單位中發(fā)揮的監(jiān)督與領(lǐng)導(dǎo)作用，強(qiáng)化了本次的活動(dòng)與工程建設(shè)，帶動(dòng)了職工參加活動(dòng)與工程建設(shè)的積極性。
3、抓好經(jīng)濟(jì)經(jīng)費(fèi)應(yīng)用。
在今年年初，我單位便對(duì)“以活動(dòng)一工程”將要使用的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行了詳細(xì)的調(diào)查與計(jì)算，并從預(yù)算中做好了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)安排，以方便“一活動(dòng)一工程”的順利開(kāi)展。為保障本次活動(dòng)與工程的順利進(jìn)行，本單位大力增強(qiáng)基層黨組織為群眾服務(wù)的功能和實(shí)力，增加了單位各項(xiàng)工作項(xiàng)目任務(wù)量，為開(kāi)展公益事業(yè)奠定了經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。
4、建立落實(shí)“一活動(dòng)一工程”自檢自查制度。
在“以活動(dòng)一工程”的開(kāi)展過(guò)程中，本單位制定落實(shí)了自檢自查制度，推出并下發(fā)了自檢自查對(duì)照表，此表格依照總工會(huì)的有關(guān)于xx職工跨越發(fā)展先鋒活動(dòng)和xx職工人才工程的開(kāi)展總要求，以及《xx職工人才建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》、《xx職工跨越發(fā)展先鋒活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)》而制定。要求職工根據(jù)表格內(nèi)的各項(xiàng)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合自身的建設(shè)與工作情況進(jìn)行自主的檢查，并找出自身的不足與問(wèn)題之處，定期做出自檢自查報(bào)告上交到領(lǐng)導(dǎo)小組加以審評(píng)，領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)各職工報(bào)告進(jìn)行審查并針對(duì)其問(wèn)題制定相應(yīng)的解決方案，指導(dǎo)其實(shí)施改正。通過(guò)自檢自查活動(dòng)，我單位職工在“一活動(dòng)一項(xiàng)目”中的自身工作建設(shè)與綜合能力建設(shè)方面有了明顯的提高，這進(jìn)一步推動(dòng)了本單位活動(dòng)項(xiàng)目的開(kāi)展。
在“一活動(dòng)一工程”的開(kāi)展過(guò)程之中，工會(huì)緊抓總工會(huì)的“先鋒”活動(dòng)要點(diǎn)，結(jié)合圍繞當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展目標(biāo)、職工素質(zhì)提高目標(biāo)、精神文明創(chuàng)建目標(biāo)以及和諧文化建設(shè)目標(biāo)，開(kāi)展了爭(zhēng)當(dāng)建功立業(yè)先鋒、學(xué)習(xí)創(chuàng)新先鋒、遵規(guī)守德先鋒、維護(hù)穩(wěn)定先鋒的“四爭(zhēng)四促”活動(dòng)。在活動(dòng)中，以“樹(shù)典型強(qiáng)引領(lǐng)”為重點(diǎn)，全面建設(shè)管理有序、項(xiàng)目完善、公平公正的“先鋒”活動(dòng)，以營(yíng)造職工跨越發(fā)展的良好環(huán)境。并且本工會(huì)還進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)了黨組織的建設(shè)工作，將黨的組織優(yōu)勢(shì)和單位的經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)勢(shì)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮黨組織和黨員在活動(dòng)與工程建設(shè)中的作用，為推動(dòng)跨越發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。在“四爭(zhēng)四促”競(jìng)賽活動(dòng)中，工會(huì)立足崗位工作，以專業(yè)技術(shù)能力競(jìng)賽、工作效益成果評(píng)比、創(chuàng)新能手評(píng)選等形式活動(dòng)為抓手，展開(kāi)各項(xiàng)職工崗位的創(chuàng)爭(zhēng)練兵活動(dòng)，促進(jìn)了本單位工作質(zhì)量以及職工工作效益的提高，充分的激發(fā)了職工的專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)熱情，全面強(qiáng)化了本單位的專業(yè)技術(shù)能力。
為強(qiáng)化職工技能人才隊(duì)伍建設(shè)，提高職工職業(yè)技能水平，工會(huì)在今年充分結(jié)合“一活一項(xiàng)目”契機(jī)，展開(kāi)了多項(xiàng)職工技能培訓(xùn)和職業(yè)資格素質(zhì)提升活動(dòng)。工會(huì)通過(guò)開(kāi)展職工技能培訓(xùn)、技術(shù)比武、技術(shù)交流、技能比賽、名師帶徒等技能提升活動(dòng)，為職工的成長(zhǎng)搭建平臺(tái)。為能夠充分調(diào)動(dòng)職工能力建設(shè)積極性，工會(huì)還積極引導(dǎo)職工“作全才的示范者，作爭(zhēng)創(chuàng)的引路人”的思想，通過(guò)開(kāi)展金牌工人、首席員工、技術(shù)技能帶頭人等典型選樹(shù)活動(dòng)，來(lái)引導(dǎo)職工自覺(jué)提高自身的綜合能力水平，樹(shù)立良好的工作作風(fēng)與高效的工作業(yè)績(jī)，通過(guò)活動(dòng)工會(huì)職工在思想上與能力上均有了較為明顯的提高，以為工會(huì)下一步的“一活動(dòng)一項(xiàng)目”工作打下了良好基礎(chǔ)。此外，工作在黨政的大力支持下，還積極展開(kāi)了職工團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)建立了技術(shù)工人培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔、使用、激勵(lì)機(jī)制，以此加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的整體能力與團(tuán)隊(duì)和諧建設(shè)，高效推動(dòng)本單位形成了人人盡展其才團(tuán)隊(duì)效應(yīng)，為未來(lái)本工會(huì)的職工隊(duì)伍發(fā)展起到了積極作用。
總之，自“一活動(dòng)一項(xiàng)目”開(kāi)展以來(lái)，工會(huì)結(jié)合單位實(shí)際做了大量工作、通過(guò)將活動(dòng)融入競(jìng)賽、崗位練兵、技術(shù)比武以及培訓(xùn)教育等形式活動(dòng)，使職工的專業(yè)技術(shù)水平和綜合素質(zhì)都有了很大的提高，通過(guò)兩項(xiàng)活動(dòng)積極調(diào)動(dòng)了工會(huì)職工的工作積極性，激發(fā)了職工的勞動(dòng)創(chuàng)造活力，有效地促進(jìn)了工會(huì)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的核心動(dòng)力。在未來(lái)的工作中，我工會(huì)將會(huì)把單位重點(diǎn)工作與之相結(jié)合，認(rèn)真做好基層組織建設(shè)活動(dòng)、職工教育等活動(dòng)。做好前期示范點(diǎn)工作的總結(jié)、提升與推廣，認(rèn)真總結(jié)“一活動(dòng)一項(xiàng)，”工作中的新思路、新做法、新成效，分類型培養(yǎng)和樹(shù)立先進(jìn)典型，著力打造好工作亮點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，典型引路，全面推進(jìn)“一活動(dòng)一項(xiàng)”的深化進(jìn)行。
總工會(huì)幫扶中心工作總結(jié)篇二
開(kāi)展"幫企業(yè)、穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)"活動(dòng)半個(gè)月來(lái)，農(nóng)牧小組深入貫徹省、州、縣委，政府會(huì)議精神，按照活動(dòng)實(shí)施方案的具體要求，開(kāi)展了一系列工作，爭(zhēng)取實(shí)實(shí)在在幫助企業(yè)解決問(wèn)題，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)將半個(gè)月來(lái)工作情況匯報(bào)如下：
為了有序開(kāi)展幫扶活動(dòng)，著力幫助企業(yè)解決困難，全力以赴穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)，農(nóng)牧小組經(jīng)過(guò)多次研究討論，制定了工作計(jì)劃。主要將工作分為四大部分，一是了解企業(yè)情況，通過(guò)實(shí)地考察，與農(nóng)牧廳相關(guān)人員及企業(yè)負(fù)責(zé)人座談，填寫調(diào)查問(wèn)卷等方式掌握了解企業(yè)情況；二是宣傳各類政策措施，通過(guò)宣講政策、印發(fā)政策宣傳冊(cè)、制作宣傳欄等方式做好宣傳工作，進(jìn)一步發(fā)揮政策效益；三是整理梳理企業(yè)存在的困難和問(wèn)題；四是通過(guò)多種渠道和方法解決問(wèn)題。
按照州、縣委，政府的工作安排，農(nóng)牧組幫扶企業(yè)分別是xx縣農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)、xx夏華肉食品公司、xx縣飼草料加工廠、xx縣高原現(xiàn)代生態(tài)畜牧示范點(diǎn)農(nóng)牧民專業(yè)合作社。四個(gè)企業(yè)中，目前運(yùn)營(yíng)的有農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)和夏華肉食品公司，其余兩個(gè)企業(yè)還在籌備中。根據(jù)調(diào)研，我們了解到藏區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園占地300畝，計(jì)劃總投資4770萬(wàn)元，分三年建成。目前已完成61棟節(jié)能溫室和綜合培訓(xùn)樓主體建設(shè)。園區(qū)建成后，其社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益將十分顯著。xx夏華肉食品公司由養(yǎng)殖區(qū)和精深加工區(qū)組成，養(yǎng)殖區(qū)規(guī)劃投資3215萬(wàn)元，占地166畝，計(jì)劃9月中旬實(shí)現(xiàn)牧畜入棚養(yǎng)殖，預(yù)計(jì)年內(nèi)創(chuàng)收240萬(wàn)元。深加工區(qū)計(jì)劃總投資8260萬(wàn)元，占地60畝，可年屠宰加工牛羊肉8000噸，在明年完成建設(shè)并投入運(yùn)營(yíng)。
由于組員是由各單位抽調(diào)組成的工作組，對(duì)企業(yè)工作情況不太熟悉。所以，在平時(shí)的工作生活中，大家進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)方面的學(xué)習(xí)了解。一是進(jìn)一步學(xué)習(xí)省、州、縣動(dòng)員大會(huì)會(huì)議精神和領(lǐng)導(dǎo)講話；二是認(rèn)真學(xué)習(xí)幫助企業(yè)成長(zhǎng)的相關(guān)政策措施，尤其是工業(yè)"十項(xiàng)措施"、支持中小微企業(yè)"60條"和加快第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展的政策意見(jiàn)等；三是針對(duì)農(nóng)牧小組所幫扶的農(nóng)牧口的企業(yè)，進(jìn)一步了解了我國(guó)及我省的農(nóng)牧企業(yè)成長(zhǎng)環(huán)境及發(fā)展方向，學(xué)習(xí)研究了農(nóng)牧方面的相關(guān)政策。
半個(gè)月來(lái)，農(nóng)牧小組根據(jù)企業(yè)情況，作了一些工作，還處在了解企業(yè)情況的階段。今后，我們將按照工作安排，深入企業(yè)，扎實(shí)工作，提振企業(yè)信心，穩(wěn)定企業(yè)生產(chǎn)。
總工會(huì)幫扶中心工作總結(jié)篇三
本學(xué)期我擔(dān)任初一(4)班的教學(xué)工作，為此我針對(duì)英語(yǔ)學(xué)科的學(xué)習(xí)特點(diǎn)，確立了蘇漢金為我學(xué)科學(xué)習(xí)上的學(xué)困生，我把幫扶的重點(diǎn)放在對(duì)學(xué)困生的學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)上，選取學(xué)習(xí)確實(shí)有困難，考試經(jīng)常不及格的學(xué)生為幫教的對(duì)象，并制定了詳細(xì)的幫扶計(jì)劃，經(jīng)過(guò)老師耐心、細(xì)致的幫教工作，學(xué)生的幫扶，家長(zhǎng)的支持，學(xué)困生取得了明顯的進(jìn)步。
許多學(xué)困生在與同學(xué)的相處之中，往往有自卑心理，所以要幫助他們克服自卑心理，樹(shù)立自信心。我經(jīng)常找?guī)头鰧?duì)象談心，平均每周談話一次，每交單元考談話一次，幫助學(xué)生樹(shù)立自己能學(xué)好、能進(jìn)步的信心。
在平時(shí)的教學(xué)中，多關(guān)注這名學(xué)生，做到勤觀察、勤發(fā)現(xiàn)、勤表?yè)P(yáng)、勤糾正，對(duì)他進(jìn)行正面引導(dǎo)和必要的輔導(dǎo)，鼓勵(lì)該生的進(jìn)步。經(jīng)常與班主任和任課教師聯(lián)系，密切關(guān)注學(xué)生的進(jìn)步情況，并加以記錄。
（1）課前準(zhǔn)備
每天準(zhǔn)備好第二天的學(xué)習(xí)用品，或下節(jié)課的準(zhǔn)備工作，上課之前要求該生把教材讀一遍，把問(wèn)題找出來(lái)，把教師預(yù)留知識(shí)點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)找出來(lái)，并通過(guò)自己的歸納把它總結(jié)出來(lái)。起初可以放寬要求，只要完成其中的部分內(nèi)容，循序漸進(jìn)逐步完成。
（2）上課環(huán)節(jié)
告訴該生應(yīng)該精神飽滿進(jìn)課堂，把所有與課堂內(nèi)容無(wú)關(guān)的事情都拋在一邊，認(rèn)真聽(tīng)講做到邊聽(tīng)邊想邊記，養(yǎng)成手腦并用的好習(xí)慣。對(duì)于該生起初會(huì)很困難，但要鼓勵(lì)學(xué)生堅(jiān)持，哪怕一堂課只記住一兩點(diǎn)，那也是學(xué)習(xí)成果。
（3）練習(xí)環(huán)節(jié)
課堂練習(xí)要認(rèn)真對(duì)待，如果不會(huì)可以請(qǐng)小組成員幫助解決，不懂就問(wèn)而不是不懂裝懂，但絕不能不會(huì)就算了，當(dāng)然難一點(diǎn)的題可以放過(guò)。課后練習(xí)也就是作業(yè)要認(rèn)認(rèn)真真地完成，按時(shí)完成，時(shí)間觀念強(qiáng)，不拖拉、最好要獨(dú)立完成，絕不能抄作業(yè)。
鼓勵(lì)組內(nèi)優(yōu)秀生來(lái)幫助學(xué)困生。教師與學(xué)生的`接觸時(shí)間總是比學(xué)生們?cè)谝黄鸬臅r(shí)間短，所以應(yīng)該利用可以利用的一切條件來(lái)幫助學(xué)困生，讓優(yōu)秀生在平時(shí)的學(xué)習(xí)中多幫助這些學(xué)生。同時(shí)可以從這些同學(xué)中間了解學(xué)困生的各種情況。
總之，一個(gè)學(xué)生思想覺(jué)悟的提高、道德行為的形成、學(xué)習(xí)成績(jī)的。取得都離不開(kāi)教師平時(shí)的關(guān)心和呵護(hù)，而對(duì)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化，更應(yīng)傾注不懈的努力，在實(shí)施素質(zhì)教育的今天，更應(yīng)更新觀念，探索新的教育方法，努力做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。
總工會(huì)幫扶中心工作總結(jié)篇四
經(jīng)過(guò)近幾年較勁爬坡發(fā)展，工作取得一定成效的基礎(chǔ)上，那么怎么寫一份總結(jié)呢。下面請(qǐng)參考吧！
本學(xué)期，學(xué)校政教處舉行了師生幫扶活動(dòng)，本人也幫扶了一個(gè)學(xué)生，通過(guò)內(nèi)化教育，學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)、學(xué)習(xí)積極性大大地被調(diào)動(dòng)起來(lái)，不管是優(yōu)等生或是學(xué)困生，現(xiàn)已能明確自己的學(xué)習(xí)目的，不時(shí)為別人，而是為自己；學(xué)習(xí)風(fēng)氣較以前有明顯的變化，以前是“要我學(xué)”，現(xiàn)在是“我要學(xué)”。通過(guò)不斷的加強(qiáng)訓(xùn)練，老師幫助學(xué)生獲取一個(gè)個(gè)小成功，學(xué)生的自信心、意志力得到很大的提高；現(xiàn)對(duì)這項(xiàng)工作總結(jié)如下：
英語(yǔ)教學(xué)成功與否。不僅取決于學(xué)習(xí)者的智力因素，還取決于他們情緒，態(tài)度、學(xué)習(xí)動(dòng)力等，因此教師在任何時(shí)候要注意控制自己的情緒，不遷、怒、不急燥，切忌使用訓(xùn)斥，侮辱人格和傷害自尊心的語(yǔ)言；切忌向家長(zhǎng)及班主任告狀。這些差生在班級(jí)中常被學(xué)生鄙視，有些教師也指定他們是班級(jí)的“敗類”，“包袱”。在社會(huì)上受到冷眼，在家也受到家長(zhǎng)的訓(xùn)斥。心里有一種壓抑感，在厭學(xué)情緒。自信心不強(qiáng)我主動(dòng)采取適當(dāng)?shù)男问饺ピ耘嗨麄儭?BR> 在工作過(guò)程中能個(gè)體分析、群體分析，確立發(fā)展目標(biāo)和措施，找出每個(gè)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、潛在的優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)，新的生長(zhǎng)點(diǎn)。用發(fā)展的眼光看自己，分析別人。積極對(duì)待學(xué)生的每一個(gè)閃光點(diǎn)，施以恰如其分的鼓勵(lì)性評(píng)價(jià)，各科任老師能熱心配合，使得每一位學(xué)生能安心于課堂的學(xué)習(xí)，把學(xué)困生的厭學(xué)，逃學(xué)情緒抑制在一個(gè)最低點(diǎn)上。
差生同樣具有進(jìn)取心，自尊心，渴望進(jìn)步。但他們由于各種因素造成了成績(jī)差。作為教師對(duì)具體學(xué)生要作具體分析，各個(gè)突破，比如父母離異的學(xué)生，大多數(shù)較內(nèi)向，自卑，性格孤僻，我主動(dòng)給他們母親般的愛(ài)，找他們談心，了解他們的一些情況，并在生活上給予足夠的關(guān)心。我還注意了解每位差生的情況。決不把他們當(dāng)作包袱，不鄙視他們，不放度他們，了解他們特長(zhǎng)，愛(ài)好，尋找他們身上的“閃光點(diǎn)”，多表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)增強(qiáng)他們的上進(jìn)心。
一定的學(xué)習(xí)目標(biāo)是學(xué)生獲得學(xué)習(xí)動(dòng)力的源泉，差生之所以差，沒(méi)有奮斗目標(biāo)是一重要原因，我在對(duì)每位差生全面了解的基礎(chǔ)上，給他們制定了短期學(xué)習(xí)目標(biāo)長(zhǎng)期學(xué)習(xí)目標(biāo)（一學(xué)期），而且經(jīng)常檢查這一目標(biāo)，及時(shí)修改目標(biāo)，一旦發(fā)現(xiàn)給他們訂得過(guò)高或過(guò)低，就逐一幫助他們修正，激發(fā)他們學(xué)習(xí)的動(dòng)力。
以上就是我在本學(xué)期的幫扶工作總結(jié)。由于經(jīng)驗(yàn)頗淺，許多地方存在不足，在未來(lái)的日子里，無(wú)論怎樣辛苦，我都會(huì)繼續(xù)努力，多問(wèn)，多想，多向前輩學(xué)習(xí)，爭(zhēng)取進(jìn)步。
年初，市委、市政府包村幫扶促進(jìn)農(nóng)民增收的部署下達(dá)后，我們立即著手開(kāi)展工作,在市人大常委會(huì)副主任的具體指導(dǎo)下，成立了由**辦公室主任任組長(zhǎng)，副主任任副組長(zhǎng)，各科長(zhǎng)為成員的幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并確定副主任和一名主任科員專抓此項(xiàng)工作，辦公室其他干部積極配合。通過(guò)近一年來(lái)的努力，做出了一定成績(jī)，較好地完成了全年的工作任務(wù)。今年，全村小麥播種2986畝，平均畝產(chǎn)達(dá)到900斤，比上年增產(chǎn)100斤，玉米春播面積800畝，平均畝產(chǎn)1200斤，比上年度平靜增產(chǎn)300斤，夏播面積2586畝，平均畝產(chǎn)800斤。蔬菜面積達(dá)到1200畝，比上年度增加400畝，每畝平均收入20xx元。果樹(shù)面積289畝。養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展迅速，全村全年豬存欄1240頭，雞達(dá)到21500只，養(yǎng)2100只。勞務(wù)輸出增長(zhǎng)較快，目前在外打工人數(shù)達(dá)到450人，比上年增加近200人。我們的主要做法和體會(huì)是：
4月13日，我們*辦一行7人在市副主任帶領(lǐng)下，深入*村進(jìn)行幫扶工作調(diào)研。我們分別召開(kāi)村組干部座談會(huì)，聽(tīng)取各村民小組負(fù)責(zé)人的情況匯報(bào)、發(fā)展經(jīng)濟(jì)的設(shè)想和建議；深入12家農(nóng)戶詳細(xì)抽樣調(diào)查，走訪了渭北高新農(nóng)業(yè)科技示范園，印制農(nóng)戶調(diào)查表800份并挨門全部發(fā)放到戶等方式，對(duì)上官村的具體情況有了比較詳細(xì)準(zhǔn)確的了解，為開(kāi)展幫扶工作打下了良好的基礎(chǔ)。在調(diào)查中，我們感到干部群眾對(duì)幫扶反映主要有“三盼”：一盼送致富技術(shù)；二盼搞好道路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；三盼把村小學(xué)建設(shè)好。我們調(diào)查發(fā)現(xiàn)，制約該村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要有以下問(wèn)題：一是村子較大，居住分散，基礎(chǔ)差距較大，管理比較困難。村組無(wú)成型的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，一些群眾主動(dòng)發(fā)展的積極性也不高。二是基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善，影響農(nóng)產(chǎn)品的銷售和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。主要是路和水的問(wèn)題。三是缺少農(nóng)民經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作組織，農(nóng)戶自我發(fā)展的能力不足。四是農(nóng)民怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)，不敢進(jìn)行高效農(nóng)業(yè)投資，投入能力也不足。如不敢發(fā)展日光溫室，不敢養(yǎng)奶牛。五是一些農(nóng)村基本政策未完全落實(shí)，一些農(nóng)民對(duì)機(jī)動(dòng)地的承包心理不平衡。六是一些困難戶經(jīng)濟(jì)條件太差，去年住房因雨倒塌或成危房，與周圍反差十分明顯，需予以關(guān)注。
為了使整個(gè)幫扶工作扎實(shí)有序進(jìn)行，我們根據(jù)調(diào)查的情況，詳細(xì)分析了該村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)和潛力，并結(jié)合人大機(jī)關(guān)的具體情況，制定了《關(guān)于20xx年幫扶**縣東上官村農(nóng)民增收工作的實(shí)施方案》。確定了幫扶工作的原則、方法和措施，按月制定了。
工作計(jì)劃。
和任務(wù)，確保市委下達(dá)目標(biāo)任務(wù)的完成，爭(zhēng)取超額完成。同時(shí)，我們認(rèn)為：實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)村發(fā)展是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，開(kāi)展幫扶工作應(yīng)立足當(dāng)前，抓住重點(diǎn)，確定目標(biāo)，中長(zhǎng)結(jié)合，分步實(shí)施。對(duì)該村經(jīng)濟(jì)發(fā)展我們提出了一個(gè)總體思路：改善農(nóng)業(yè)基本條件，發(fā)揮潛在優(yōu)勢(shì)，做大做好做強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，加強(qiáng)精神文明建設(shè)，經(jīng)過(guò)三至五年努力把上官村建設(shè)成為小康先進(jìn)村。具體工作上突出農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)發(fā)展，酌力幫助上官村搞一或幾件硬件工程，重在培養(yǎng)農(nóng)民的自我發(fā)展能力。
根據(jù)這個(gè)總體思路，我們確定今年幫扶工作的目標(biāo)任務(wù)四項(xiàng)：
1、向群眾宣傳今年中央一號(hào)文件精神，宣傳黨在農(nóng)村的基本政策，調(diào)動(dòng)農(nóng)民發(fā)展致富的積極性。
2、幫助村、組制定一個(gè)好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和增收規(guī)劃，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，挖掘農(nóng)業(yè)增收潛力。
3、圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，做好科技培訓(xùn)和普及推廣工作，重點(diǎn)發(fā)展以溫室大棚為主的高效農(nóng)業(yè)項(xiàng)目，同時(shí)積極推動(dòng)勞務(wù)輸出，拓寬農(nóng)民增收的途徑。
4、積極與有關(guān)方面聯(lián)系，盡可能幫助解決該村中心小學(xué)的更新改造問(wèn)題。
二、認(rèn)真宣傳黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針和政策，幫助村組制定經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，使村組的發(fā)展走上科學(xué)化的軌道。
為了使黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針和政策得到貫徹，我們積極向農(nóng)民宣傳黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針和政策，重點(diǎn)向農(nóng)民群眾宣傳了今年中央一號(hào)文件精神等，由市*辦副主任、市**辦幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)親自向*村農(nóng)民群眾（包括*鄉(xiāng)的鄉(xiāng)、村兩級(jí)干部）作了宣講。為了提高宣講效果，真正讓農(nóng)民明白文件精神，我們還從辦公經(jīng)費(fèi)中擠出部分資金，印制了中央一號(hào)文件宣講材料800份，由市人大辦公室的同志挨家挨戶親自送到每戶農(nóng)民手中。為了使上官村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展走向科學(xué)化的軌道，我們通過(guò)調(diào)查研究，幫助**村制定了三年經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃，交村、組干部會(huì)討論通過(guò)并實(shí)施。發(fā)展規(guī)劃指出了上官村的現(xiàn)狀，分析了制約該村發(fā)展的因素和潛力，明確了上官村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的指導(dǎo)思想、總體思路和目標(biāo)任務(wù)，提出了村及各組發(fā)展的具體措施和產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點(diǎn)。村組干部群眾反映該規(guī)劃實(shí)際可行，操作性強(qiáng)，必將對(duì)上官村今后的發(fā)展起到積極的作用。
四、幫助農(nóng)民搞好農(nóng)業(yè)科技知識(shí)培訓(xùn)和建立專業(yè)協(xié)會(huì)組織，增強(qiáng)造血功能，培養(yǎng)農(nóng)民自我發(fā)展能力。我們認(rèn)為，幫扶的關(guān)鍵就是扶智，提高農(nóng)民自我發(fā)展能力。在制定全年工作計(jì)劃時(shí)，確定全年開(kāi)展6次農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)。具體操作根據(jù)農(nóng)時(shí)季節(jié)，聘請(qǐng)有關(guān)方面的農(nóng)業(yè)技術(shù)專家，適時(shí)組織講課?，F(xiàn)在已就土壤肥料、玉米栽培、蔬菜、果樹(shù)以及畜牧獸醫(yī)等內(nèi)容全部完成了培訓(xùn)計(jì)劃，群眾反映很好。建立各種農(nóng)業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)組織，對(duì)于提高農(nóng)民自身發(fā)展后勁有很重要的作用，也是目前農(nóng)村工作發(fā)展的重要方面。因此我們?cè)诮⑥r(nóng)業(yè)科技示范戶的基礎(chǔ)上，幫助**村農(nóng)民建立起了上官村農(nóng)民養(yǎng)殖專業(yè)協(xié)會(huì)，制訂了協(xié)會(huì)章程，現(xiàn)已開(kāi)始運(yùn)作。
五、積極解決農(nóng)民最關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，真正為農(nóng)民群眾分憂解難。這也是溝通和農(nóng)民的感情，連接農(nóng)民群眾最直接的紐帶和橋梁。我們把這項(xiàng)工作作為幫扶的重要方面，力爭(zhēng)取得好的效果。由于該村小學(xué)建校時(shí)間較長(zhǎng)，學(xué)校比較破爛陳舊，一部分已形成危房，更新改造學(xué)校設(shè)施，關(guān)系到**村教育發(fā)展的百年大計(jì)，也是上官村群眾的共同呼聲。我們?cè)谡髑蟾鞣揭庖?jiàn)，做好論證規(guī)劃的基礎(chǔ)上，積極爭(zhēng)取學(xué)校的立項(xiàng)工作。副主任也十分重視學(xué)校的建設(shè)，兩次親赴現(xiàn)場(chǎng)察看，親自聯(lián)系教育局過(guò)問(wèn)學(xué)校立項(xiàng)事宜。目前該項(xiàng)目已通過(guò)國(guó)家教委立項(xiàng)審批，送國(guó)家計(jì)委統(tǒng)一下發(fā)文件。從省上爭(zhēng)取的以工代賑10萬(wàn)元打井項(xiàng)目已經(jīng)下來(lái)，即將動(dòng)工上馬。長(zhǎng)期以來(lái)，上官村群眾對(duì)他們賴以生存的耕地土壤肥力不清楚，一直盲目施肥，既浪費(fèi)投資，又影響農(nóng)作物的產(chǎn)量。了解了這一情況后，我們當(dāng)即和市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心聯(lián)系，由辦公室花錢邀請(qǐng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心的技術(shù)人員到村上各組采土樣化驗(yàn)?；?yàn)結(jié)果，該村耕地含磷普遍多，專家向農(nóng)民指出今年內(nèi)可不施磷肥，以后要注意配方施肥，既使群眾節(jié)約投資，又增強(qiáng)農(nóng)民科學(xué)種田的知識(shí)。農(nóng)民對(duì)此反映很好。
六、適時(shí)調(diào)整幫扶計(jì)劃，使幫扶工作更加適合農(nóng)民實(shí)際。在起初制定幫扶計(jì)劃時(shí)，我們根。
責(zé)人請(qǐng)到渭南進(jìn)行洽談，該公司也答應(yīng)積極配合，但因?yàn)樵摯宕迕窈ε聯(lián)L(fēng)險(xiǎn)，不敢進(jìn)行這方面投資，使得這項(xiàng)工作不能進(jìn)行下去。于是，我們及時(shí)改變幫扶方向，適應(yīng)該村群眾對(duì)于養(yǎng)殖業(yè)的偏好，加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)殖業(yè)的幫扶，聘請(qǐng)專家進(jìn)行講課培訓(xùn)，建立養(yǎng)殖科技示范戶和專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)，還積極和土地部門聯(lián)系論證建立養(yǎng)殖小區(qū)。從現(xiàn)在看，此項(xiàng)工作由于適應(yīng)了群眾要求，有可能取得好的效果。
七、關(guān)心弱勢(shì)群體，積極做好困難戶的救濟(jì)和危房改建工作。關(guān)心弱勢(shì)群體，更能體現(xiàn)政府的關(guān)懷，也是社會(huì)主義制度優(yōu)越性的根本所在。我們工作一開(kāi)始就關(guān)注這些困難農(nóng)戶的生活，副主任還帶領(lǐng)大家親自走訪困難農(nóng)戶家庭，噓寒問(wèn)暖，并給他們送去了慰問(wèn)金。去年澇災(zāi)時(shí)上官村形成了不少危倒房屋，有許多家庭因?yàn)樯罾щy無(wú)力改建。民政部門雖根據(jù)政策扶助了一部分困難農(nóng)戶，但還遠(yuǎn)不能解決上官村存在的實(shí)際困難和問(wèn)題。為了切實(shí)搞好幫扶工作，幫助上官村16戶貧困危房戶順利度過(guò)今年雨季，我們經(jīng)過(guò)詳細(xì)調(diào)查了解，確定給每戶補(bǔ)助人民幣1000元，幫助他們改善居住條件，渡過(guò)難關(guān)。現(xiàn)在16000元幫困資金已全部發(fā)放到貧困危房戶手中。
一年來(lái)，在辦公室?guī)头鲱I(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)和會(huì)副主任的具體指導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)機(jī)關(guān)全體同志及上官村民的的共同努力，圓滿完成了年初工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)了人均增收一百元的目標(biāo)，機(jī)關(guān)幫扶工作取得了比較好的成績(jī)。在新的一年里，我們要在今年工作的基礎(chǔ)上，按照**村三年規(guī)劃要求，進(jìn)一步發(fā)揮市人大機(jī)關(guān)的作用，積極采取多種形式的幫扶措施，為**村早日實(shí)現(xiàn)致富奔小康發(fā)揮應(yīng)有的作用。
總工會(huì)幫扶中心工作總結(jié)篇五
xx縣總工會(huì)在省市總的工作指導(dǎo)和縣委領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過(guò)近幾年較勁爬坡發(fā)展，工作取得一定成效的基礎(chǔ)上，20xx年更是以做實(shí)的決心，勇敢擔(dān)當(dāng)?shù)臍馄?，乘?shì)而上，砥礪前進(jìn)，按照目標(biāo)把工會(huì)建成了高標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)放心、職工滿意的建家工會(huì)，建成了切實(shí)維權(quán)、構(gòu)建和諧、大額解費(fèi)、有力支撐工會(huì)事業(yè)的柱石工會(huì)，建成了大膽創(chuàng)新、激情突破各項(xiàng)工作頻現(xiàn)特色的特色工會(huì)，這是省市總領(lǐng)導(dǎo)良好的指導(dǎo)，縣委大力的支持，縣總工會(huì)一班人共同努力的成績(jī)。
xx縣共有職工xxxx名，會(huì)員xxxx名，企業(yè)xxxx家，已被工會(huì)覆蓋xxxx家，成立各級(jí)工會(huì)組織xxxx家，職工入會(huì)，工會(huì)覆蓋首年實(shí)現(xiàn)兩個(gè)100%，按質(zhì)完成市總下達(dá)的發(fā)展會(huì)員的任務(wù)，全部實(shí)行實(shí)名制身份注冊(cè)會(huì)籍管理，實(shí)現(xiàn)了會(huì)員比例占全縣總?cè)丝诮?/4的高限目標(biāo)突破，為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，今年，下大力從基層掀起，再次突出抓了鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化工作。在實(shí)際工作中，進(jìn)一步摸清鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)底數(shù)，集中三個(gè)月時(shí)間，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所轄小企業(yè)進(jìn)行了拉網(wǎng)式摸牌，共涉及職工xxxx人，企業(yè)xxxx家。其中證照不全的xxx家還沒(méi)有建會(huì)。
證照齊全的入會(huì)建會(huì)率也不高，勞動(dòng)合同、集體合同覆蓋率較低，維權(quán)不到位等問(wèn)題相對(duì)較大，為此我們拿出一定的精力對(duì)此傾斜，安排調(diào)查組對(duì)農(nóng)民工情況進(jìn)行調(diào)查。為了更好的澄清全縣農(nóng)民工底數(shù)，從今年4月份開(kāi)始，我們通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷等形式，逐鄉(xiāng)、逐村進(jìn)行調(diào)查，分門別類，登記造冊(cè)，涉及農(nóng)民工xxxx人，其中女職工xxxx人，縣內(nèi)流轉(zhuǎn)的農(nóng)民工xxxxx人，外出xxx人，外來(lái)農(nóng)民工xxxx余人，并堅(jiān)持過(guò)一戶清一戶，過(guò)一村清一村，大力開(kāi)展村級(jí)工會(huì)組建和會(huì)員兜底工作。隨后，我們將村級(jí)工會(huì)分為3個(gè)類型，流入、流出農(nóng)民工在50人以上的村工會(huì)，設(shè)專職工會(huì)主席，主席委員由農(nóng)民工推薦、民主選舉產(chǎn)生，25-50人的由村支部書(shū)記或副書(shū)記兼任，25人以下的就近參加近村工會(huì)，或與其他村組成聯(lián)合工會(huì)，我們起名叫網(wǎng)格化工會(huì)，將區(qū)域黨建、社會(huì)保障、計(jì)劃生育、工會(huì)等工作逐步充實(shí)、整合到網(wǎng)格中，資源共享，形成大工會(huì)格局，隨時(shí)能掌握會(huì)員流動(dòng)情況，將散落在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村的非長(zhǎng)期企業(yè)，未持證的土建、零工企業(yè)工人組織到了工會(huì)中來(lái)，納入到了工會(huì)的管理體系，真正做到了村工會(huì)建的成、穩(wěn)得住、能發(fā)揮作用。
對(duì)已經(jīng)建成的工會(huì)組織今年還進(jìn)行了大力度規(guī)范。首先，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。抓住換屆機(jī)遇，配強(qiáng)鄉(xiāng)村班子，9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)配備了專職副主席，同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)相關(guān)待遇。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)專職副主席享受中層正職待遇。實(shí)行了專職工會(huì)副主席津貼制，根據(jù)工作績(jī)效，每月分別給予300元的津貼，激發(fā)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)干部的活力，促進(jìn)了工作的開(kāi)展。其次，配備了指導(dǎo)員，大力開(kāi)展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)達(dá)標(biāo)規(guī)范活動(dòng)。從建章立制入手，制定了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)工作規(guī)范》，明確了規(guī)范建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，即達(dá)到三個(gè)規(guī)范：
一是組織規(guī)范。建立了工會(huì)委員會(huì)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)、勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)等專門機(jī)構(gòu)。
二是基礎(chǔ)規(guī)范。縣總統(tǒng)一配置了桌椅，文柜，圖牌，資料，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)都做到了“六有”，既有場(chǎng)所、有設(shè)備、有印章、有制度、有檔案、有經(jīng)費(fèi)。
三是工作規(guī)范。堅(jiān)持做到“六好”：即爭(zhēng)取黨政支持好、組織網(wǎng)絡(luò)健全好、履行基本職責(zé)好、指導(dǎo)幫助基層好、服務(wù)職工群眾好、圍繞中心工作好。從8月份開(kāi)始，已按照6個(gè)方面30項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格進(jìn)行了考核排隊(duì)，以考核促規(guī)范，以規(guī)范促提高，仍然繼續(xù)積極推進(jìn)黨工共建工作，按照以黨建帶工建、工建促黨建的要求，繼續(xù)高標(biāo)準(zhǔn)抓好雙建工作，與縣委組織部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深入開(kāi)展“雙建”工作實(shí)施意見(jiàn)》，并堅(jiān)持長(zhǎng)期溝通，聯(lián)合督導(dǎo)，共同研究解決黨建和工建中出現(xiàn)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，通過(guò)加強(qiáng)對(duì)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)了工會(huì)組織建設(shè)。
今年經(jīng)費(fèi)任務(wù)xxx萬(wàn)，面對(duì)任務(wù)，不講困難，不講條件，愉快完成，為完成任務(wù)，今年的口號(hào)是，顧全大局，極限征收，不僅有決心，還要加辦法，因?yàn)槭〗o市總的任務(wù)每年遞增，我們也理解省市布署，要勇于擔(dān)當(dāng)。為完成這項(xiàng)工作，我們首先統(tǒng)一思想，從工作大局去認(rèn)識(shí)和布置這項(xiàng)工作，建立內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作機(jī)制，與財(cái)政、稅務(wù)、審計(jì)部門建立起工作協(xié)作關(guān)系，加強(qiáng)與法院的聯(lián)系與協(xié)調(diào)。
在工會(huì)內(nèi)部，很好地處理了工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳的管理與監(jiān)督，共同促進(jìn)經(jīng)費(fèi)征收，各部門也從不同角度和著力點(diǎn)開(kāi)展工作，比如組織建設(shè)，評(píng)先評(píng)優(yōu)，勞模評(píng)定，職工幫扶等，適當(dāng)考慮經(jīng)費(fèi)完成情況，形成了齊抓共促，相互配合的良好局面。開(kāi)展了學(xué)法活動(dòng)，與工會(huì)合法權(quán)益相關(guān)的法律、法規(guī)和政策文件都認(rèn)真進(jìn)行了學(xué)習(xí)研究、對(duì)司法、行政部門的工作職責(zé)和工作程序做到了比較熟悉，對(duì)工會(huì)合法權(quán)益受到侵害時(shí)的救濟(jì)手段都能掌握，對(duì)于工會(huì)權(quán)益相關(guān)的法律、法規(guī)和政策都能大力宣傳，對(duì)法律賦予工會(huì)的合法權(quán)益都能大膽維護(hù)。
這不僅提高了工會(huì)干部的自身素質(zhì)，也推動(dòng)了經(jīng)費(fèi)收繳工作，因?yàn)殛?duì)伍素質(zhì)有了，理論透徹，解釋清了，道理入心了，難度就小了，交的就順了。從前年開(kāi)始試行網(wǎng)上稅費(fèi)一體化申報(bào)制，通過(guò)了網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)試點(diǎn)實(shí)驗(yàn)，企業(yè)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)在其辦公室或其他場(chǎng)所進(jìn)行納稅和經(jīng)費(fèi)一體申報(bào)、同時(shí)履行納稅和繳費(fèi)義務(wù)。銀行通過(guò)網(wǎng)絡(luò)申報(bào)系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行稅款和經(jīng)費(fèi)劃撥入庫(kù)。保證了經(jīng)費(fèi)收繳較往年有了較大提高，這才實(shí)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)的突破性增長(zhǎng)。
按照組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)的根本要求，我們時(shí)刻不忘維權(quán)這一根本任務(wù)，為進(jìn)一步發(fā)揮好工會(huì)的“維權(quán)”職能，履行好工會(huì)的職責(zé)，一是從根本上維權(quán)，二是從大面上幫扶，深化民主管理工作。深入開(kāi)展星級(jí)職代會(huì)建設(shè)，將該工作向非公有制企業(yè)延伸，有50多家企業(yè)開(kāi)展了創(chuàng)建活動(dòng)，其中42家達(dá)到了規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。廠務(wù)公開(kāi)民主管理融入非公企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，堅(jiān)持職工董事、職工監(jiān)事制度，開(kāi)展了多種形式的廠務(wù)公開(kāi)和民主管理工作，先是開(kāi)展了勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)。規(guī)模企業(yè)積極組織參與創(chuàng)建，參與企業(yè)達(dá)到90%以上。15家企業(yè)化管理的事業(yè)單位，探索了創(chuàng)建工作形勢(shì)和途徑。組織開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)，常年開(kāi)展職工安全生產(chǎn)知識(shí)點(diǎn)是培訓(xùn)活動(dòng)，全縣3萬(wàn)多名職工參與，推動(dòng)了全縣安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)向好。
通過(guò)和諧企業(yè)創(chuàng)建，貫徹以人為本的思想，提高了職工的工資待遇，在原來(lái)三險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，正在逐步全面實(shí)現(xiàn)五險(xiǎn)，再?gòu)母揪S權(quán)方面，還大力推進(jìn)勞動(dòng)合同，集體合同三年行動(dòng)計(jì)劃。重點(diǎn)在建筑業(yè)及商貿(mào)流通業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，在新建企業(yè)簽訂集體合同。簽訂女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體協(xié)議。實(shí)行工資保障金制度，根本上解決了拖欠工資問(wèn)題，建筑領(lǐng)域的保障金由建設(shè)局代管，其他由勞人局代管，財(cái)政做保，無(wú)一例企業(yè)拖欠工資引起上訪。4月份開(kāi)展了“春季要約行動(dòng)”組織職工與企業(yè)開(kāi)展工資集體協(xié)商。全縣25人以上企業(yè)全部與工會(huì)簽訂工資集體協(xié)商專項(xiàng)協(xié)議，其中今年新簽集體合同92份，區(qū)域和行業(yè)性合同4份。集體合同的1+x的模式正在得到了補(bǔ)充，集體合同的規(guī)范率達(dá)80%以上。
創(chuàng)新了群眾工作室，在健全勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處機(jī)制基礎(chǔ)上，以創(chuàng)建群眾工作室為契機(jī)，規(guī)范了工會(huì)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，加強(qiáng)了工會(huì)與同級(jí)政府聯(lián)系會(huì)議制度，9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)也建立三方協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮著調(diào)解的作用。遇重大問(wèn)題，工會(huì)有針對(duì)性提出工會(huì)的政策主張和建議，促進(jìn)了涉及職工利益問(wèn)題的妥善解決，維護(hù)了職工隊(duì)伍穩(wěn)定。再是完善信訪接待工作，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)每周不少于2次到工作室辦公，這不僅能及時(shí)解決問(wèn)題，一線維權(quán)，更能了解方方面面的信息。在解決職工問(wèn)題過(guò)程中，加強(qiáng)了各有關(guān)單位的協(xié)調(diào)聯(lián)系，其中向政府協(xié)調(diào)勞模、職工維權(quán)、調(diào)資6次，協(xié)調(diào)醫(yī)院為勞模體檢20人，工會(huì)系統(tǒng)對(duì)職工的幫扶上更是有聲有色，今年先后對(duì)13人進(jìn)行了大病救助，累計(jì)資金3.6萬(wàn)元。生活救助600人次，金額20余萬(wàn)元，幫扶上制定了“面向職工、及時(shí)幫助、快捷準(zhǔn)確、釋疑解惑、因地制宜、長(zhǎng)期堅(jiān)持”的幫扶方針，認(rèn)真開(kāi)展幫扶工作。
為使工作做到無(wú)微細(xì)致，對(duì)困難職工全部建立了電子檔案，一是摸底調(diào)查、分類建檔，今年4月份中旬利用10天左右時(shí)間，全體干部職工分成三個(gè)組，各由一名領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)五百多戶困難職工家庭生產(chǎn)生活情況進(jìn)行入戶走訪調(diào)查，詳細(xì)登記，按照困難職工幫扶職責(zé)要求，對(duì)摸底情況進(jìn)行了認(rèn)真審核，并在各自單位公示，統(tǒng)一管理。一人一檔，滾動(dòng)式進(jìn)出，10月份，又對(duì)申請(qǐng)進(jìn)入幫扶的100多戶職工進(jìn)行了入戶核實(shí)，吸納80戶進(jìn)入了幫扶電檔。“金秋助學(xué)”活動(dòng)在往年基礎(chǔ)上，開(kāi)始從源頭著手，全力實(shí)施“金秋助學(xué)”工程，制定了金秋助學(xué)資助辦法。在每年開(kāi)學(xué)之際，通過(guò)前期的調(diào)查摸底審核公式等程序，籌集資金開(kāi)展“金秋助學(xué)資助活動(dòng)”。
今年，籌措2.3萬(wàn)元對(duì)6名新考入大學(xué)的貧困家庭的優(yōu)秀學(xué)生和10名在校大學(xué)生進(jìn)行了資助。四是積極開(kāi)展扶持下崗資助創(chuàng)業(yè)示范戶活動(dòng)。遵循“想困難職工所想，急困難職工所急”的原則，在堅(jiān)持做好“救濟(jì)救窮”“輸血型”幫扶工作的同時(shí)，積極尋找“造血型”幫扶的有效途徑，把幫扶的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向扶持有創(chuàng)業(yè)能力、致富思路清晰、對(duì)自謀發(fā)展有信心的下崗失業(yè)職工和困難職工，通過(guò)扶持他們，帶動(dòng)一批有能力的困難下崗失業(yè)職工克服“等、靠、要”的思想，自主創(chuàng)業(yè)，脫貧致富。通過(guò)多次的實(shí)地走訪，與創(chuàng)業(yè)者交流，從一批資助創(chuàng)業(yè)的困難職工中確定20戶作為自主創(chuàng)業(yè)示范戶，主要從事養(yǎng)殖、蔬菜大棚種植和餐飲及其他服務(wù)等，利用7天時(shí)間，與勞動(dòng)局聯(lián)合開(kāi)展syb培訓(xùn)，逐步使其脫貧，達(dá)到了幫扶幫本的目的。還積極建立了各類基地，拓寬就業(yè)渠道。由工會(huì)結(jié)合企業(yè)謀定就業(yè)崗位，工會(huì)職介中心牽頭招收困難職工和農(nóng)民工，提供就業(yè)機(jī)會(huì)。9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會(huì)，也都建有養(yǎng)殖加工等再就業(yè)基地。各級(jí)工會(huì)開(kāi)展冬送暖夏送涼活動(dòng)，也都在努力把工會(huì)建成宣傳黨的路線方針政策，展示工會(huì)形象的窗口。
今年啟動(dòng)了百家企業(yè)職工廉租房、廉價(jià)房建設(shè)工程，已經(jīng)完成職工廉租房1100套80000平方，廉價(jià)房900套90000平方，企業(yè)工會(huì)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)土地，嚴(yán)把質(zhì)量，審查職工標(biāo)準(zhǔn)，中大機(jī)械、正大制管建樓面積都在10000平米以上。職工廉價(jià)房?jī)r(jià)格上線控制在了每平方1500元。
群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)取得顯著成績(jī)。下發(fā)了關(guān)于職工崗位練兵技能競(jìng)賽活動(dòng)實(shí)施方案，廣泛開(kāi)展技能比賽、崗位練兵、技術(shù)比武和職工創(chuàng)新活動(dòng)，在全縣掀起了職工崗位練兵的高潮。圍繞我縣主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和重大工程項(xiàng)目，廣泛開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，全縣510家企業(yè)，27000名職工參加了競(jìng)賽，創(chuàng)較大技術(shù)創(chuàng)新成果52項(xiàng)。具體工作中一是以“安康杯”活動(dòng)為主線，協(xié)助縣有關(guān)部門，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》，開(kāi)展了“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)；二是開(kāi)展了女職工文明建功立業(yè)競(jìng)賽活動(dòng)；三是在分行業(yè)系統(tǒng)深入開(kāi)展，如農(nóng)林系統(tǒng)的果樹(shù)嫁接比賽、衛(wèi)生系統(tǒng)的護(hù)理技能比賽等，如全縣職工計(jì)算機(jī)文字處理技能崗位練兵等，如全縣中小學(xué)教師的多媒體教學(xué)課件比賽。
關(guān)心勞模，做好勞模和先進(jìn)工作者的弘揚(yáng)工作。組織召開(kāi)了勞模座談會(huì)。與縣電視臺(tái)合作制作了勞模系列報(bào)道，組織勞模體檢，為困難勞模排憂解難。
為了適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)工會(huì)工作的新要求，以全國(guó)性創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為載體，進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，一是加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。今年以來(lái)認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部職工加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，每周一三五利用下班前后1、2個(gè)小時(shí)，集中整頓學(xué)習(xí)，努力做到用科學(xué)的理論武裝工會(huì)干部的頭腦，使機(jī)關(guān)干部職工在行為實(shí)踐上有明顯的改觀，工作作風(fēng)有明顯的的轉(zhuǎn)變，宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)；年初各成員都進(jìn)行了工作分工，簽訂了年度工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，落實(shí)了工作任務(wù)，使人人有目標(biāo)、工作有重點(diǎn)、任務(wù)有時(shí)限，工作賬目化，任務(wù)倒排掛，確保了階段目標(biāo)工作任務(wù)如期實(shí)現(xiàn)。二是加強(qiáng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)。將《工會(huì)法》納入全縣法制宣傳規(guī)劃，堅(jiān)持上街宣傳制度，列入工會(huì)干部職工考試內(nèi)容，以此推進(jìn)依法治會(huì)進(jìn)程；按照工會(huì)干部崗前必培訓(xùn)的要求，通過(guò)各種方式方法，加強(qiáng)對(duì)全縣工會(huì)干部的教育培訓(xùn)。今年以來(lái)共對(duì)全縣工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和干部160多人次進(jìn)行了工運(yùn)理論和工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高了我縣工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，強(qiáng)化了工會(huì)干部隊(duì)伍能力建設(shè)。三是進(jìn)一步建立完善了內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度和長(zhǎng)效機(jī)制。在組建工作上，實(shí)行縣總工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)包干聯(lián)系基層工會(huì)制度，把機(jī)關(guān)人員分為三個(gè)小組，分片聯(lián)系包干；在機(jī)關(guān)內(nèi)部管理上，制訂完善出臺(tái)了內(nèi)部目標(biāo)管理考核工作獎(jiǎng)勵(lì)辦法，有力地促進(jìn)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理逐步走上了制度化，規(guī)范化的軌道。
下發(fā)了加強(qiáng)職工文體活動(dòng)和工會(huì)文化建設(shè)意見(jiàn)，加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)，廣泛開(kāi)展豐富多彩的職工文體生活。各單位購(gòu)置了健身器材，印發(fā)了10000份道德建設(shè)、精神文明彩色手冊(cè)，新建了4個(gè)職工戶外活動(dòng)廣場(chǎng)，為職工群眾提供了良好的休閑健身場(chǎng)所；開(kāi)展了全縣女職工文藝匯演、“勞動(dòng)者風(fēng)采文藝晚會(huì)和“五一”職工籃球友誼比賽等活動(dòng)。
完成了工會(huì)報(bào)刊的征訂工作，健全了職工書(shū)屋、閱覽室等。
總工會(huì)幫扶中心工作總結(jié)篇六
我市總工會(huì)在委、市政府和上級(jí)總工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這條主線，全面開(kāi)展創(chuàng)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益、提高職工專業(yè)技能等重點(diǎn)工作，團(tuán)結(jié)帶動(dòng)全市廣大職工為推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
我們堅(jiān)持每周一上午集中學(xué)習(xí)制度不動(dòng)搖，通過(guò)政治業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不僅使干部職工在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)下，做到了自重、自省、自警、自勵(lì)，在大是大非面前，保持了政治上的清醒和堅(jiān)定，而且還為干部職工在工作中用準(zhǔn)、用細(xì)、用活政策奠定了良好的基礎(chǔ)。通過(guò)建立健全機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，加強(qiáng)規(guī)范化管理，大大激發(fā)了干部職工主動(dòng)干事的積極性，以有為的工作，在社會(huì)上樹(shù)立起了工會(huì)組織干事形象。
1、不斷加大組建力度。我市總工會(huì)進(jìn)一步加大工會(huì)組織的組建步伐。20xx年，組織糧食直屬庫(kù)、郵政銀行等未建立工會(huì)組織的單位建立工會(huì)組織，并且嚴(yán)格把關(guān)，使新建工會(huì)做到組織完備、設(shè)施齊全的標(biāo)準(zhǔn)化工會(huì)組織，到目前已有68個(gè)單位新建了工會(huì)組織，其中單建62家，聯(lián)建6家，覆蓋企業(yè)152家，新發(fā)展會(huì)員6800人。至20xx年底，全市共有基層工會(huì)1209家，其中單建1096家，聯(lián)建113家，涵蓋企業(yè)1235家，會(huì)員達(dá)到114586人。
2、組建領(lǐng)域不斷拓展積極抓好新建非公有制企業(yè)和行業(yè)工會(huì)重點(diǎn)組建領(lǐng)域。針對(duì)我市出租車行業(yè)覆蓋范圍廣、職工人數(shù)多、流動(dòng)性大的特點(diǎn)，市總工會(huì)加強(qiáng)與出租車行業(yè)的聯(lián)系，幫助指導(dǎo)開(kāi)展出租車行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)的各項(xiàng)籌建準(zhǔn)備工作，并在20xx年9月份成立了出租車行業(yè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)。
3規(guī)范化建設(shè)取得實(shí)效按照“增量與提質(zhì)并舉，組建與規(guī)范齊抓”的工作思路，注重對(duì)新建工會(huì)進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，規(guī)范完善。工作中，選派工會(huì)干部深入新建工會(huì)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、幫促，從高起點(diǎn)抓起，逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)，狠抓工會(huì)組織規(guī)范化建設(shè)，增強(qiáng)基層工會(huì)工作活力。為加強(qiáng)新建企業(yè)工會(huì)硬件建設(shè)，我們出資將新建企業(yè)工會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解及女職工委員會(huì)成員名單，工會(huì)的性質(zhì)、任務(wù)，工會(huì)干部應(yīng)具備的責(zé)任、工會(huì)組織的職能、工會(huì)工作有關(guān)制度、《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》，統(tǒng)一制成圖版，懸掛上墻，使新建企業(yè)工會(huì)做到了門前有牌子、組織有機(jī)構(gòu)、工會(huì)有印章、辦公有場(chǎng)所、工作有制度、活動(dòng)有記錄的“六有”標(biāo)準(zhǔn)，較好地杜絕了“牌子工會(huì)”、“空殼工會(huì)”，使新建企業(yè)工會(huì)逐步規(guī)范化。
1、廣泛開(kāi)展職工立功競(jìng)賽活動(dòng)。全市各級(jí)工會(huì)認(rèn)真開(kāi)展以提高技能、服務(wù)經(jīng)濟(jì)為主要內(nèi)容的競(jìng)賽活動(dòng)，得到了基層工會(huì)的積極響應(yīng)和職工的廣泛參與。市總工會(huì)會(huì)同市建設(shè)局舉辦“愛(ài)崗敬業(yè)杯”演講比賽，比賽的內(nèi)容是“夸夸咱們的先進(jìn)人”讓同事們主動(dòng)推薦技術(shù)能手競(jìng)賽活動(dòng)。并與6月24日，舉行頒獎(jiǎng)晚會(huì)為評(píng)出的技術(shù)能手和演講冠軍頒獎(jiǎng)，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工的參與熱情，凝聚智慧和力量，更好地在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮主力軍作用。在“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)中，規(guī)范建設(shè)“職工書(shū)屋”并充分利用這項(xiàng)資源，讓職工處處能學(xué)習(xí)、時(shí)時(shí)能學(xué)習(xí)，讓“職工書(shū)屋”真正“動(dòng)”了起來(lái)。
2、深入開(kāi)展“我為節(jié)能減排做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。積極響應(yīng)市委、市政府的號(hào)召，深入貫徹“節(jié)能減排”的政策,并把市里“節(jié)能減排”的好做法、好經(jīng)驗(yàn)宣傳出去。7月8日上午，我市總工會(huì)召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，要求各協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo),從實(shí)際出發(fā)，積極開(kāi)展各具特色的活動(dòng)，協(xié)調(diào)環(huán)保局、國(guó)土資源局等相關(guān)部門，舉行“職工節(jié)能減排宣傳咨詢?nèi)铡被顒?dòng)，活動(dòng)期間共發(fā)放節(jié)能減排宣傳資料3000多份、宣傳畫(huà)頁(yè)200多張、在主要街面掛橫幅30條，接待400多人次咨詢，通過(guò)宣傳活動(dòng)提高了廣大職工群眾“節(jié)能減排”的意識(shí)。
3、積極開(kāi)展“安康杯”技能大賽。鼓勵(lì)職工為企業(yè)積極參與安監(jiān)，扎實(shí)推進(jìn)班組安全建設(shè)，以職業(yè)病防治為重點(diǎn)，加大對(duì)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的參與和監(jiān)督力度，切實(shí)維護(hù)職工的安全健康權(quán)益，我們進(jìn)企業(yè)，進(jìn)車間，查看職工工作環(huán)境，力保生產(chǎn)要安全，職工要健康。
1在企事業(yè)單位中開(kāi)展“建高地、創(chuàng)和諧、做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。推動(dòng)全市各企事業(yè)單位落實(shí)關(guān)于我市有關(guān)和諧企業(yè)建設(shè)文件精神和落實(shí)上級(jí)總工會(huì)《關(guān)于深入推進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的意見(jiàn)》，用創(chuàng)建和諧企業(yè)（單位）的所有內(nèi)容來(lái)規(guī)范企業(yè)（單位）的行為,引導(dǎo)企業(yè)（單位）正確處理各種利益關(guān)系，充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性，使“規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定”的新型勞動(dòng)關(guān)系得到確立，為促進(jìn)社會(huì)和諧做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
2、在工會(huì)組織中開(kāi)展“建高地、抓維權(quán)、促發(fā)展”活動(dòng)。我市總工會(huì)按照委、市政府及上級(jí)總工會(huì)的工作部署，主動(dòng)、依法、科學(xué)維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)我市生產(chǎn)力的發(fā)展。我市召開(kāi)全市女職工健康講座，邀請(qǐng)著名的健康專家為女職工講解健康知識(shí)和應(yīng)享有的合法權(quán)益，使女性職工在舒暢安全的環(huán)境下工作生活，使其更好的發(fā)揮應(yīng)有作用并作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。此外，我市總工會(huì)為建筑工地農(nóng)民工發(fā)放健康用書(shū)，送去健康知識(shí)，受到農(nóng)民工的熱烈歡迎。為更好的維護(hù)職工合法權(quán)益，我們大力推進(jìn)平等協(xié)商、集體合同和職工民主管理制度。目前，全縣規(guī)模企業(yè)共簽訂集體合同率達(dá)到94%；簽訂女職工專項(xiàng)集體合同328份，涉及女職工3萬(wàn)余人。
3、在職工中開(kāi)展“建高地、亮絕活、爭(zhēng)先鋒”活動(dòng)。我們除了積極聯(lián)合婦聯(lián)、團(tuán)委、殘聯(lián)、公安、商務(wù)局、建委、衛(wèi)生、教育、國(guó)稅、地稅等十個(gè)部門外，還擴(kuò)大范圍、加大力度，囊括更多的單位，采用不同的形式，開(kāi)展亮絕活活動(dòng)。使職工的技能得到很好的鍛煉和提高。
4月27日，我們抓住“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)這一有利契機(jī)，大力宣傳和諧企業(yè)、維權(quán)標(biāo)兵、技術(shù)能手的積極帶動(dòng)作用，開(kāi)展“光榮頌——建高地、創(chuàng)和諧、贊功臣、頌勞?！睘橹黝}的20xx年慶祝“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)頒獎(jiǎng)盛典，盛典評(píng)選出十個(gè)“創(chuàng)和諧、做貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”、十個(gè)“抓維權(quán)、促發(fā)展獎(jiǎng)”、十六個(gè)“亮絕活、爭(zhēng)先鋒獎(jiǎng)”，市委、市政府、市政協(xié)以及上級(jí)總工會(huì)的主要領(lǐng)導(dǎo)出席大會(huì)并為獲獎(jiǎng)?wù)哳C獎(jiǎng)，來(lái)自我市各個(gè)企事業(yè)單位的工會(huì)干部和職工代表約1500人觀看了演出，收到了良好效果。會(huì)后，我們又舉行了勞模茶話會(huì)，讓對(duì)工作、對(duì)社會(huì)有貢獻(xiàn)的勞動(dòng)模范歡聚一堂、共話我市發(fā)展。這些活動(dòng)使工會(huì)職能得到很好的宣傳，使工會(huì)形象得到極大的提高，也把全市職工的熱情充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，更好的投入到經(jīng)濟(jì)建設(shè)中。
此外，我市總工會(huì)組織號(hào)召有條件的規(guī)模企業(yè)利用“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)這一有力時(shí)機(jī)，開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，調(diào)動(dòng)職工的工作熱情和積極性。某企業(yè)集團(tuán)開(kāi)展了全體職工參加的“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)頒獎(jiǎng)晚會(huì)，邀請(qǐng)了我市主要領(lǐng)導(dǎo)參加晚會(huì)，并為某企業(yè)作出貢獻(xiàn)的職工頒獎(jiǎng)，晚會(huì)節(jié)目也全部由某企業(yè)一線職工出演，內(nèi)容豐富積極向上，極大得激發(fā)了職工愛(ài)崗敬業(yè)之情，也助推企業(yè)更加關(guān)愛(ài)職工、尊重職工。
“十一”期間，我市總工會(huì)再次利用這一時(shí)機(jī)趁熱打鐵，開(kāi)展“三星”回訪活動(dòng)，把我市評(píng)選出的和諧之星、創(chuàng)業(yè)之星、智慧之星的先進(jìn)事跡在我市電視臺(tái)的黃金時(shí)段滾動(dòng)播出，使我市職工的勞動(dòng)熱情及創(chuàng)業(yè)熱情再一次達(dá)到高潮。
7月27日上午，總工會(huì)工作人員深入到新一中建筑工地、某企業(yè)集團(tuán)生產(chǎn)車間、電業(yè)公司檢修工地和交警支隊(duì)值班亭等二十多個(gè)單位，為工作在炎炎烈日下的職工送去價(jià)值3萬(wàn)余元的消暑物品，送去黨和政府及工會(huì)的關(guān)懷，得到我市職工的高度認(rèn)可和贊揚(yáng)。金秋時(shí)節(jié)，總工會(huì)對(duì)貧困職工子女進(jìn)行助學(xué)行動(dòng)，幫助其完成學(xué)業(yè)，同時(shí)對(duì)困難職工實(shí)行縱向“一幫到底”行動(dòng)，即是要一直幫扶到他們脫貧脫困為止。此項(xiàng)活動(dòng)的深入開(kāi)展，得到市委、市政府和上級(jí)工會(huì)的認(rèn)可以及民政局、人事局等有關(guān)單位的協(xié)助，效果十分突出。今年，有下崗職工、待業(yè)農(nóng)民工等200多人報(bào)名參加了培訓(xùn)，20多個(gè)困難職工子女領(lǐng)到了自己的助學(xué)金，我市總工會(huì)共發(fā)放助學(xué)金近4萬(wàn)元。
一年來(lái)，我們?cè)谖⑹姓蜕霞?jí)總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，立足我市實(shí)際，充分發(fā)揮工會(huì)自身的優(yōu)勢(shì)，很好的發(fā)揮了橋梁作用。取得了一定成效，但是也有不足之處，今后，我們會(huì)緊跟上級(jí)步伐，譜一首更加激揚(yáng)的進(jìn)行曲。
總工會(huì)幫扶中心工作總結(jié)篇七
在省總工會(huì)、市委、市政府的支持下，在市總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，中心于208月正式掛牌成立。一年來(lái)，中心設(shè)立“困難救助、信訪接待、法律援助、就業(yè)貸款、免費(fèi)職介”五個(gè)服務(wù)平臺(tái)，全體工作人員“全天侯”、“直面式”、“人性化”接待來(lái)訪和求助的困難職工，為他們提供快捷的幫扶和“一站式”的服務(wù)。
一、發(fā)揮中心服務(wù)職能，為困難職工排憂解難。
1、中心發(fā)揮工會(huì)維權(quán)職能，采取集中救助和平時(shí)救急的方式，對(duì)全市3萬(wàn)困難家庭和到中心求助的困難職工進(jìn)行幫扶。在中心的指導(dǎo)和部署下，04年全市各級(jí)工會(huì)組織走訪慰問(wèn)9648戶特困職工、勞動(dòng)模范、離退休職工、退轉(zhuǎn)軍人和傷病殘職工家庭。元旦、春節(jié)期間，舉行“愛(ài)心一日捐”活動(dòng)，共籌資221萬(wàn)元。其中155萬(wàn)元注入市總本級(jí)送溫暖基金，用于中心開(kāi)展救助，全年走訪慰問(wèn)困難職工家庭2148戶，發(fā)放慰問(wèn)金、物品100.55萬(wàn)元。05年兩節(jié)期間安排各級(jí)工會(huì)組織對(duì)全市困難職工進(jìn)行救助幫扶達(dá)13200戶，發(fā)放慰問(wèn)金和救助物品總價(jià)值241萬(wàn)元。幫扶中心一次對(duì)1200戶困難職工進(jìn)行集中救助，發(fā)放款物52萬(wàn)元；對(duì)100戶沒(méi)有過(guò)冬煤炭的特困群體發(fā)放兩節(jié)取暖煤105噸。自成立截止05年3月份，平時(shí)救助生活難以為繼、遭受意外災(zāi)害、患大病無(wú)錢醫(yī)治的受困職工1646戶，總救助金額56.43萬(wàn)元。其中：助學(xué)救助470戶，救助金額48萬(wàn)元；醫(yī)療救助52戶，救助金額4.12萬(wàn)元；其它救助76戶，幫扶金額4.31萬(wàn)元。
2、中心成立以來(lái)，共接待困難求助、下崗求職、法律援助、政策咨詢等方面的來(lái)訪者和職工來(lái)信6330人次，其中：接待來(lái)訪人員2728人；處理來(lái)信736件；接聽(tīng)求助咨詢電話2236個(gè)；為630人提供法律政策咨詢，為職工提供法律援助8起。
3、為全市特困職工緩解生活壓力，代市政府為特困職工發(fā)放《特困職工家庭優(yōu)待證》3500戶。04年為其補(bǔ)助水電費(fèi)23.6萬(wàn)元，幫助其子女就學(xué)減免學(xué)雜費(fèi)13萬(wàn)元，減免有經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特困職工工商管理費(fèi)82萬(wàn)元，住房房租補(bǔ)貼136萬(wàn)元。05年兩節(jié)期間還為800戶特困職工免費(fèi)發(fā)放電影票1600張，豐富了他們的節(jié)日精神生活。
4、幫扶中心開(kāi)設(shè)職業(yè)介紹服務(wù)平臺(tái)，在“三個(gè)一”工程的基礎(chǔ)上，與縣（區(qū)）職介機(jī)構(gòu)聯(lián)網(wǎng)，指導(dǎo)安置就業(yè)。一年來(lái)，免費(fèi)介紹各類人員就業(yè)3120人，中心本級(jí)建有2個(gè)再就業(yè)示范基地，安置下崗職工230名。支持下崗職工再就業(yè)小額貸款1063萬(wàn)元，貸款人數(shù)2755人次。
中心通過(guò)一件件實(shí)際問(wèn)題的解決，一樁樁具體工作的落實(shí)，在黨和政府與職工群眾之間筑起了一座橋梁。為工會(huì)爭(zhēng)得了地位，贏得了職工群眾的信任和贊譽(yù)。04年4月，市委、市政府在張家口勞動(dòng)模范和模范集體表彰會(huì)上授予幫扶中心“模范集體”榮譽(yù)稱號(hào)；5月，幫扶中心的小額貸款項(xiàng)目被全國(guó)總工會(huì)表彰為“全國(guó)工會(huì)小額借款項(xiàng)目示范點(diǎn)”；11月還分別獲得河北省政府表彰的“河北省再就業(yè)先進(jìn)工作單位”、省總工會(huì)表彰的“勞動(dòng)爭(zhēng)議處理先進(jìn)集體”和張家口市人民政府表彰的“再就業(yè)先進(jìn)工作單位”榮譽(yù)稱號(hào)，今年3月又被市政府推薦授予“全國(guó)優(yōu)秀職介所”稱號(hào)。
二、建立五項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制，構(gòu)筑快速反應(yīng)的幫扶體系。
1、預(yù)警機(jī)制：中心堅(jiān)持24小時(shí)值班制度，通過(guò)12351職工熱線，直接接待全市每一位來(lái)求助的職工。全市工會(huì)系統(tǒng)建立了勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制和組織，頒布了《實(shí)施辦法》，通過(guò)基層的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織和勞動(dòng)法律監(jiān)督機(jī)構(gòu)，及時(shí)掌握職工的生活、就業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系等動(dòng)態(tài)。與縣（區(qū)）及街道辦事處工會(huì)建立承辦聯(lián)系制度，逐步形成了層層核實(shí)、層層復(fù)查、層層辦理、層層落實(shí)的預(yù)警和預(yù)測(cè)體系，使幫扶中心逐步成為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的“預(yù)警中心”。
總工會(huì)幫扶中心工作總結(jié)篇八
xxxx街道總工會(huì)在區(qū)總工會(huì)、街道辦事處的高度重視和大力支持下，緊緊圍繞區(qū)總工會(huì)xxxx年工作計(jì)劃和要求，按照“1+6”文件精神，充分調(diào)動(dòng)廣大職工參與轄區(qū)的社會(huì)事業(yè)和社區(qū)建設(shè)的積極性，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、群眾性精神文明建設(shè)、文化體育活動(dòng)、社區(qū)管理等各項(xiàng)工作發(fā)揮了積極作用，為構(gòu)建幸福云xx做出了一定的貢獻(xiàn)。主要工作有建立工會(huì)組織和進(jìn)行工資集體協(xié)商等維護(hù)職工切實(shí)利益，工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收以及其他工作。
1、積極推進(jìn)工會(huì)組織的建立，發(fā)展新會(huì)員，全方面提高廣大會(huì)員的素質(zhì)。
2、切實(shí)維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益，積極幫扶，排憂解難，為會(huì)員辦好事、做實(shí)事通過(guò)司法所在所有基層工會(huì)中建立了法律援助點(diǎn)，建立專職人員確保了法律援助進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)，為切實(shí)維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益起到保障作用。
3醫(yī)療互助保障堅(jiān)持對(duì)生病住院會(huì)員進(jìn)行慰問(wèn)，累計(jì)慰問(wèn)xx人次。開(kāi)展節(jié)日慰問(wèn)和困難幫扶活動(dòng)，今年通過(guò)調(diào)查、摸底、申請(qǐng)對(duì)xx名困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助xxxx元，還對(duì)xxx申請(qǐng)困難救助金xxxx元，金秋助學(xué)困難職工x名xxxx元。
4、切實(shí)為下崗失業(yè)人員服好務(wù)。建立了轄區(qū)企業(yè)臺(tái)帳，掌握企業(yè)職工狀況，組織下崗失業(yè)人員參加xx區(qū)群團(tuán)組織的招聘會(huì)與xx街道一起組織招聘會(huì)。
5、貫徹落實(shí)《勞動(dòng)合同法》，做好職工來(lái)信來(lái)訪工作，全年共接受職工投訴案件x起，成功調(diào)解x起拖欠工資、經(jīng)費(fèi)等。
6、督促企業(yè)工會(huì)簽訂集體合同和工資集體協(xié)商，完成了今年年初為民辦實(shí)事的折子工程，單位落實(shí)工資集體協(xié)商xx家，有x家企業(yè)工會(huì)到人事勞動(dòng)局備案，其余x家因工會(huì)法資格證和組織機(jī)構(gòu)代碼等手續(xù)未辦理完畢，只到區(qū)總工會(huì)辦理工資協(xié)商手續(xù)。在非公企業(yè)xx家獨(dú)立工會(huì)中工資集體協(xié)商率為100%，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和職工雙豐收。
7、辦理“京卡?互助服務(wù)卡”，增強(qiáng)職工得實(shí)惠。實(shí)錄網(wǎng)報(bào)工會(huì)會(huì)員xxxx人，給xx人辦理了京卡，提升了京卡的使用效率。
8、為基層工會(huì)中xx名會(huì)員辦理了職工互助保險(xiǎn)。職工互助保險(xiǎn)已經(jīng)成為履行維護(hù)職責(zé)，維護(hù)職工群眾最現(xiàn)實(shí)、最直接、最關(guān)注利益的有效途徑和措施。
1、積極與xxx地稅局聯(lián)系，掌握基本數(shù)據(jù)，在此基礎(chǔ)上結(jié)合統(tǒng)計(jì)局和全國(guó)非公企業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)再對(duì)轄區(qū)企業(yè)進(jìn)行逐戶摸底，全面掌握企業(yè)數(shù)量、人員、規(guī)模、職工思想狀況和工資分配情況等第一手資料，做到底子清、心里明。依靠積極培訓(xùn)，做到業(yè)務(wù)熟悉。
2按照地域原則，將任務(wù)分解到x個(gè)社區(qū)，將摸底資料復(fù)印下發(fā)至每位工作人員，召開(kāi)培訓(xùn)會(huì)，明確工作的目的意義，講解工作的方法要求，做到統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，熟悉業(yè)務(wù)、推動(dòng)工作。
發(fā)揚(yáng)持之以恒，耐心細(xì)致的精神，挨家挨戶上門宣傳，以最大誠(chéng)意爭(zhēng)取業(yè)主支持。發(fā)揮指導(dǎo)員的作用，做到依法推進(jìn)。嚴(yán)格遵守依法推進(jìn)的原則，強(qiáng)化法律意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)工作的指導(dǎo)監(jiān)督力度。每周五下午召開(kāi)工作推進(jìn)會(huì)，研究解決存在問(wèn)題，對(duì)下步工作提出要求，杜絕了違規(guī)操作現(xiàn)象的發(fā)生。
4、建立農(nóng)民工培訓(xùn)基地，配發(fā)電視、dvd等。
5、積極開(kāi)展各類文體活動(dòng)，不斷豐富了職工的精神文化生活，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。
1、工會(huì)規(guī)范化建設(shè)有待于提高。
2、基層工會(huì)組織在工作水平上還存在一定的不平衡性。
3、依法維護(hù)職工合法權(quán)益的厲害還不夠有力。
4、工會(huì)干部隊(duì)伍素質(zhì)有待進(jìn)一步的提高。
回顧今年以來(lái)的工會(huì)工作，雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，但是對(duì)照市、區(qū)總工會(huì)的要求，還存在許多的不足。這些問(wèn)題都要在以后的工作中加以改進(jìn)和解決。
1、加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)，完善工會(huì)制度。進(jìn)一步推進(jìn)自身體系建設(shè)，推動(dòng)工會(huì)制度的落實(shí)。
2、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)非公企業(yè)的摸排工作，促進(jìn)“普遍建會(huì)、普遍工資協(xié)商”落到實(shí)處。確保新建10人以上的企業(yè)100%加入工會(huì)組織，到xxxx年底，職工入會(huì)率達(dá)到90%，全面實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織全覆蓋的工作格局。
3、全力做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)稅務(wù)代收工作。積極宣傳稅務(wù)代收工作目的任務(wù)和要求，消除顧慮，爭(zhēng)取對(duì)稅務(wù)代收工作的理解和支持，確保有足額工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)展工作。
4、切實(shí)履行維權(quán)職能，開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。依靠區(qū)總工會(huì)和幫扶中心，繼續(xù)搞好“兩節(jié)”送溫暖、“三八”助單親、“五一”關(guān)愛(ài)勞模、“七一”走訪困難職工黨員和金秋助學(xué)等活動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展互助互濟(jì)事業(yè)，保障職工的權(quán)益，減少職工的后顧之憂，達(dá)到50%的會(huì)員參加職工互助保險(xiǎn)。
5、繼續(xù)做好培訓(xùn)，提升職工素質(zhì)。以提升企業(yè)職工素質(zhì)為重點(diǎn)，以“爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型職工，樹(shù)新時(shí)代職工形象”為主題。
6、進(jìn)一步規(guī)范財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)監(jiān)管。街道總工會(huì)要進(jìn)一步規(guī)范本級(jí)財(cái)務(wù)管理工作，搞好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算，嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，保證預(yù)算的嚴(yán)肅性。指導(dǎo)基層工會(huì)充分利用工會(huì)經(jīng)費(fèi)的留成，堅(jiān)持取之于職工，服務(wù)于職工的原則，做到工會(huì)獨(dú)立建帳，明確支出明細(xì)，搞好經(jīng)審工作，建好臺(tái)帳，確保工會(huì)發(fā)揮職能，為職工服好務(wù)。
7、積極開(kāi)展各類文體活動(dòng)，不斷豐富職工精神文化生活，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。增加員工體質(zhì)，積極配合并組織職工參加乒乓球、羽毛球、五月鮮花職工文藝匯演以及春節(jié)聯(lián)歡等活動(dòng)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)和友誼。
在新的一年里，我們xx總工會(huì)將加強(qiáng)服務(wù)大局、抓好規(guī)范、提升檔次、豐富活動(dòng)、彰顯作用，努力營(yíng)造和諧、穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，團(tuán)結(jié)廣大轄區(qū)企業(yè)職工，開(kāi)創(chuàng)工作新局面。
總工會(huì)幫扶中心工作總結(jié)篇九
我們區(qū)總工會(huì)把特困證發(fā)放的過(guò)程同時(shí)作為工會(huì)組織了解特困職工疾苦，為特困職工切實(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的過(guò)程。自己在發(fā)放過(guò)程中，每天早出晚歸，風(fēng)雨無(wú)阻深入到千家萬(wàn)戶，調(diào)查核實(shí)特困職工家庭情況。通過(guò)天的緊張入戶調(diào)查，掌握了特困職工的實(shí)際生活狀況第一手材料，并且詢問(wèn)他們致貧的客觀原因和當(dāng)前需要解決的實(shí)際問(wèn)題，宣傳領(lǐng)取特困證后在住房、看病、減免有關(guān)費(fèi)用上的具體政策，從而使特困職工領(lǐng)證后能發(fā)揮出特困證的最大效用。
隨著我區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和職工平均收入水平的提高，領(lǐng)取特困證的特困職工收入標(biāo)準(zhǔn)也不斷提高。20xx年，這一標(biāo)準(zhǔn)已達(dá)到元。經(jīng)過(guò)基層調(diào)查摸底、上門核實(shí)、對(duì)外公示等程序，共有戶符合條件的特困職工將享受20xx年度職工特困證。為將關(guān)愛(ài)困難職工行動(dòng)向縱深推進(jìn)，及時(shí)把黨和政府的關(guān)懷送進(jìn)困難職工的心坎上，根據(jù)上半年本區(qū)物價(jià)上漲幅度，近日，區(qū)總工會(huì)籌集資金近2萬(wàn)元，為66戶特困職工家庭228人發(fā)放每人80元物價(jià)補(bǔ)貼二季度物價(jià)補(bǔ)貼。自去年將這66戶特困職工作為受援對(duì)象以來(lái)，區(qū)總工會(huì)憑借幫扶中心平臺(tái)，除給每戶特困難職工家庭發(fā)放1800元基本生活補(bǔ)貼外，同時(shí)通過(guò)金秋助學(xué)、“心系職工情，溫暖進(jìn)萬(wàn)家”結(jié)對(duì)幫扶等系列活動(dòng)，針對(duì)困難職工的不同困難問(wèn)題，制定實(shí)施相應(yīng)的幫扶措施，確保每位困難職工都能得到實(shí)實(shí)在在的幫扶。
同志是的一名普通職工，由于妻子也沒(méi)有正式工作，又無(wú)工作，孩子正在讀中學(xué)，家庭生活全靠他一個(gè)人支撐，因而十分困難。但是在區(qū)總工會(huì)的關(guān)心下，他多次被列為特困職工，享受到水、電、糧、油等方面的補(bǔ)貼，緩解了生活壓力。他感慨地拉著我的手說(shuō)：“總工會(huì)是我們職工的好后盾，特困職工證是我們困難職工的‘及時(shí)雨’??！”
金秋八月，是我們區(qū)總工會(huì)開(kāi)展“金秋助學(xué)”活動(dòng)月。今年，為了切實(shí)幫助解決困難職工子女就學(xué)難的問(wèn)題，區(qū)總工會(huì)進(jìn)一步深化“金秋助學(xué)”活動(dòng)，不斷完善助學(xué)幫扶體系，讓每一位貧困學(xué)子都能得到援助，使活動(dòng)開(kāi)展的有聲有色，卓有成效。
一是精心組織，及早安排。七月區(qū)總工會(huì)下發(fā)《關(guān)于在全區(qū)工會(huì)系統(tǒng)繼續(xù)深入開(kāi)展八月“金秋助學(xué)”活動(dòng)的通知》，要求各基層工會(huì)逐層上報(bào)，嚴(yán)格把關(guān)。組織人員采用“一查二走”即查閱特困職工檔案、入戶走訪、鄰居走訪的方式，對(duì)擬受授助對(duì)象進(jìn)行調(diào)查摸底，確保助學(xué)工作的有效性、針對(duì)性。二是提標(biāo)擴(kuò)面，措施扎實(shí)。今年受授助學(xué)對(duì)象涵蓋第十二批特困職工的子女、遭遇臨時(shí)災(zāi)害的困難職工子女、單親困難女職工子女、困難農(nóng)民工子女、就業(yè)困難的困難職工家庭高校畢業(yè)生。助學(xué)金額連續(xù)兩年按照大學(xué)本科新生每人4000元、大學(xué)專科新生每人20xx元實(shí)施援助。三是廣泛宣傳，多方相助。經(jīng)過(guò)大力宣傳，廣泛發(fā)動(dòng)，各基層工會(huì)組織會(huì)員、村（社區(qū)）鄰居針對(duì)困難職工實(shí)際情況，為其子女捐款助學(xué)，解決家庭的其他困難問(wèn)題，并與他們談心交流，給他們以物質(zhì)支持和精神安慰。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次金秋助學(xué)”活動(dòng)共籌集18多萬(wàn)元，資助了18名在職困難職工和農(nóng)民工家庭子女及63戶特困職工家庭。區(qū)總工會(huì)還將進(jìn)一步深化“金秋助學(xué)”活動(dòng)，建立完善“一助一”的幫扶機(jī)制，幫助寒門學(xué)子完成學(xué)業(yè)。
家住白馬鎮(zhèn)的陳露露同學(xué)一直受家庭經(jīng)濟(jì)條件的困擾，對(duì)前途非常擔(dān)心，今年考上了南京工程學(xué)院，在接過(guò)助學(xué)金時(shí)他激動(dòng)的.說(shuō)道?！耙幌氲郊依锢щy的經(jīng)濟(jì)條件，我又感到酸苦，很擔(dān)心在開(kāi)學(xué)之前能否籌足學(xué)費(fèi)順利入學(xué)。幸好區(qū)總工會(huì)向我伸來(lái)了援助之手，我看到了希望，心情格外的感激。我將好好珍惜此次的機(jī)遇，遇到挫折不逃避，加倍努力，回報(bào)社會(huì)?！?BR> 為切實(shí)幫助下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工提高就業(yè)技能水平，增強(qiáng)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，區(qū)總工會(huì)于近日舉辦首期免費(fèi)家政服務(wù)培訓(xùn)，并提供就業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、推薦就業(yè)等一站式服務(wù)。此次家政服務(wù)培訓(xùn)區(qū)總工會(huì)特意邀請(qǐng)專業(yè)老師授課。培訓(xùn)方式采取集中培訓(xùn)與自學(xué)相結(jié)合，總課時(shí)達(dá)150小時(shí)。培訓(xùn)內(nèi)容包括家庭烹飪、家庭清潔衛(wèi)生、衣物洗滌收藏、家用電器使用常識(shí)、家庭護(hù)理等。培訓(xùn)結(jié)束后，組織對(duì)學(xué)員進(jìn)行考試，成績(jī)合格者將頒發(fā)國(guó)家家政服務(wù)員初級(jí)資格證書(shū)。同時(shí)，區(qū)總工會(huì)將針對(duì)各學(xué)員的具體情況，為他們提供詳細(xì)的就業(yè)指導(dǎo)，積極通過(guò)各種渠道推介她們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，讓她們?cè)缛兆呱瞎ぷ鲘徫??！案吒蹍^(qū)總工會(huì)舉辦的家政服務(wù)培訓(xùn)班，使我們這些待業(yè)人員增加了一項(xiàng)生存技能，擴(kuò)大了我們就業(yè)的路子，我們更有信心能夠找到新的工作?！币晃徊畔聧彶痪玫呐ふf(shuō)道。此次家政服務(wù)培訓(xùn)班共分七期舉辦，培訓(xùn)學(xué)員達(dá)300人次。
為了搭建好幫扶平臺(tái)，區(qū)總工會(huì)專門撥出?？钭庥门R街民房用于建立困難職工幫扶中心并為中心購(gòu)置了各項(xiàng)辦公設(shè)備，為幫扶工作奠定了堅(jiān)實(shí)的硬件基礎(chǔ)。同時(shí)，為了提高自己的工作素質(zhì)，根據(jù)區(qū)總要求，3月份積極去市總幫扶中心參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)1個(gè)月。5月份按照家庭情況清、致困原因清、技術(shù)特長(zhǎng)清、求助需求清、思想狀況清的“五清”標(biāo)準(zhǔn)，我和同志們對(duì)全區(qū)困難職工進(jìn)行深入細(xì)致的摸底調(diào)查，建立了全區(qū)困難職工檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，并將困難職工信息上報(bào)至全總“困難職工幫扶管理系統(tǒng)”。做到隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)輸入，隨時(shí)變化隨時(shí)調(diào)整的動(dòng)態(tài)管理。20xx年中心共有困難職工信息118份，并且與勞動(dòng)部門信息共享，提供就業(yè)崗位1300多個(gè)。
沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓。區(qū)總工會(huì)建立了幫扶中心日常工作制度。服務(wù)對(duì)象確定為：在區(qū)直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位就業(yè)的職工（含進(jìn)城務(wù)工人員、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工）、勞動(dòng)模范、工會(huì)干部以及區(qū)直下崗失業(yè)職工。服務(wù)范圍確定為：“中心”設(shè)有服務(wù)大廳，設(shè)置組織幫助——入會(huì)宣傳、入會(huì)指導(dǎo)；就業(yè)扶助——技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持、職業(yè)介紹；困難救助——生活救助、大病救助、就學(xué)救助；法律援助——信訪接待、熱線服務(wù)、爭(zhēng)議調(diào)解、仲裁援助等四個(gè)窗口、十二個(gè)服務(wù)項(xiàng)目，并配備電子顯示屏及電子觸摸屏等設(shè)施。服務(wù)程序確定為：求助人員到“中心”找到相應(yīng)的服務(wù)窗口提出申請(qǐng)，出具相關(guān)證明材料；按照規(guī)定填寫有關(guān)求助申請(qǐng)表并辦理相關(guān)手續(xù)；經(jīng)“中心”工作人員審查，并與其相關(guān)單位工會(huì)及有關(guān)方面聯(lián)系，按照“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口辦理”的原則，對(duì)符合條件者給予幫助和服務(wù)。
先后制定了《幫扶中心工作流程圖》、《幫扶中心服務(wù)項(xiàng)目流程圖》《組織幫助實(shí)施辦法》《就業(yè)扶助實(shí)施辦法》《困難救助實(shí)施辦法》《法律援助實(shí)施辦法》等管理辦法和管理制度，并進(jìn)行上墻公示。中心還發(fā)布了“陽(yáng)光行動(dòng)”愛(ài)心捐贈(zèng)倡議書(shū)，呼吁全區(qū)各機(jī)關(guān)（系統(tǒng)）工會(huì)、直屬單位工會(huì)、具有愛(ài)心的企業(yè)和個(gè)人積極加入到愛(ài)心捐贈(zèng)活動(dòng)中來(lái)，擴(kuò)大了中心的影響力。倡議書(shū)中這樣寫道：“在全區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的今日，當(dāng)我們與家人歡聲笑語(yǔ)共享改革開(kāi)放豐盛成果的時(shí)候，我區(qū)卻還有107名特困職工、300多名困難職工和30多位困難勞模面臨著日常生活窘迫的境遇。工會(huì)是職工困難的第一知情人，關(guān)心職工冷暖，給困難職工一些力所能及的幫助和撫慰，是工會(huì)義不容辭的職責(zé)，也是全社會(huì)的共同責(zé)任。經(jīng)研究，區(qū)總工會(huì)決定依托區(qū)工會(huì)困難職工幫扶中心，開(kāi)展“陽(yáng)光行動(dòng)”，解困難職工一時(shí)之急。為此，我們倡議：全區(qū)各機(jī)關(guān)（系統(tǒng)）工會(huì)、直屬單位工會(huì)、具有愛(ài)心的企業(yè)和個(gè)人積極加入到愛(ài)心捐贈(zèng)活動(dòng)中來(lái)，伸出您溫暖的援助之手，獻(xiàn)出您的一片愛(ài)心，向困難職工捐贈(zèng)愛(ài)心善款。區(qū)工會(huì)困難職工幫扶中心恭候您慷慨的捐贈(zèng)，您的幫助將讓困難職工感受到和諧高港帶給他們的大家庭般的溫暖“，目前，我們幫扶中心已經(jīng)收到全區(qū)各機(jī)關(guān)（系統(tǒng)）工會(huì)、直屬單位工會(huì)、具有愛(ài)心的企業(yè)和個(gè)人愛(ài)心捐款元。
為了同時(shí)自己對(duì)各種制度執(zhí)行力，自己一方面向書(shū)本學(xué)習(xí)，一方面向社會(huì)實(shí)踐學(xué)習(xí)，一方面向周圍領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，熟練掌握本職工作要求，帶頭成為有紀(jì)律、有作風(fēng)、有理想、有能力的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下合格的工會(huì)工作者。
回顧一年來(lái)的工作，自己雖然取得了一些成績(jī)，但仍有不足之處，主要表現(xiàn)在：工會(huì)維護(hù)職責(zé)還沒(méi)有更有效的發(fā)揮出來(lái)；工會(huì)活動(dòng)還不夠活躍，缺少新意和特色；民主管理工作不平衡，有的改制企業(yè)還比較薄弱。對(duì)這些問(wèn)題和不足自己要采取積極有效的措施，盡快加以解決。特別在困難職工幫扶工作方面要有新的突破，制定出近期、中期和長(zhǎng)期的幫扶工作規(guī)則，推進(jìn)幫扶中心與有關(guān)部門的工作銜接，暢通具有解決困難職工問(wèn)題的渠道。，同時(shí)，為將關(guān)愛(ài)困難職工行動(dòng)向縱深推進(jìn)，及時(shí)把黨和政府的關(guān)懷送進(jìn)困難職工的心坎上，針對(duì)困難職工的不同困難問(wèn)題，制定實(shí)施相應(yīng)的幫扶措施，通過(guò)金秋助學(xué)、“心系職工情，溫暖進(jìn)萬(wàn)家”結(jié)對(duì)幫扶等系列活動(dòng)，確保每位困難職工都能得到實(shí)實(shí)在在的幫扶。
總工會(huì)幫扶中心工作總結(jié)篇十
各位代表、同志們：
我受鄉(xiāng)紀(jì)律檢查委員會(huì)的委托，向大會(huì)做工作報(bào)告，請(qǐng)予審議。
一、五年來(lái)的主要工作。
鄉(xiāng)第十一屆黨代會(huì)以來(lái)，在鄉(xiāng)黨委和縣紀(jì)委的領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)紀(jì)委以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市和縣委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的部署要求，全面履行紀(jì)檢職能，保證了黨的路線、方針、政策的順利貫徹執(zhí)行，推動(dòng)了全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的深入開(kāi)展，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。苗（一）、抓好黨性黨紀(jì)教育，加強(qiáng)黨的思想作風(fēng)建設(shè)。
按照上級(jí)部署，深入開(kāi)展了“三個(gè)代表”重要思想學(xué)教活動(dòng)；認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和制度建設(shè)；通過(guò)專題民主生活會(huì)、自查自糾等形式，認(rèn)真開(kāi)展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，重點(diǎn)解決黨員干部廉潔自律方面存在的問(wèn)題。普遍建立了規(guī)范有效的`監(jiān)督約束機(jī)制，促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，不利于黨和政府形象的問(wèn)題得到有效治理，黨員干部廉潔自律工作進(jìn)一步加強(qiáng)。
（三）、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)一步落實(shí)。
為了推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們建立完善責(zé)任制，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，狠抓責(zé)任落實(shí)。一是層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，強(qiáng)化鄉(xiāng)村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任意識(shí)；二是將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的各項(xiàng)任務(wù)與鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)所分管的工作結(jié)合起來(lái)，制定了《鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)的任務(wù)分解到每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)身上；三是把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗任務(wù)分解量化到全鄉(xiāng)有關(guān)職能部門，形成了齊抓共管的局面。通過(guò)以上措施的落實(shí)，使全鄉(xiāng)各級(jí)干部的責(zé)任意識(shí)明顯增強(qiáng)，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到進(jìn)一步落實(shí)。
（四）查辦違紀(jì)違法案件工作力度進(jìn)一步加大。
鄉(xiāng)紀(jì)委依照從嚴(yán)治黨的方針，不斷加大工作力度，嚴(yán)肅查處黨員干部違紀(jì)案件。四年來(lái)，全鄉(xiāng)共受理信訪舉報(bào)24件，處理違紀(jì)黨員1人，即留黨查看1人，同時(shí)，通過(guò)調(diào)查核實(shí)，為受到失實(shí)舉報(bào)和誣告的黨員干部澄清了是非，保護(hù)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
（五）從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作力度進(jìn)一步加大。
堅(jiān)持標(biāo)本兼治方針，在努力遏制腐敗現(xiàn)象的同時(shí)，不斷加大治本力度，強(qiáng)化措施，努力鏟除滋生腐敗的土壤和條件，深化改革，堅(jiān)持創(chuàng)新，不斷加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度。狠抓了鄉(xiāng)財(cái)務(wù)體制改革，全面落實(shí)了“村財(cái)鄉(xiāng)管”制度，落實(shí)了“收支兩條線”規(guī)定。政務(wù)公開(kāi)、村務(wù)公開(kāi)不斷深化，公開(kāi)面不斷擴(kuò)大，公開(kāi)效果不斷提高。鄉(xiāng)各村支部、村委會(huì)按要求、按程序?qū)φ?wù)進(jìn)行公開(kāi)，接受紀(jì)委檢查和群眾監(jiān)督。全鄉(xiāng)7個(gè)行政村，村村建立了村務(wù)公開(kāi)欄，每季度對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)，公開(kāi)內(nèi)容經(jīng)村民主理財(cái)組、村務(wù)監(jiān)督組和紀(jì)檢小組的審核后公布，接受社會(huì)監(jiān)督，約束了干部行為，增強(qiáng)了干部工作的透明度。
五年來(lái)我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的具體實(shí)踐，使我們深深體會(huì)到，要做好新形勢(shì)下的紀(jì)檢工作，必須把握以下幾個(gè)方面：
（一）、必須牢固樹(shù)立大局意識(shí)。
反腐倡廉工作要始終堅(jiān)持為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)的指導(dǎo)思想，必須緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心來(lái)開(kāi)展工作，必須放到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中去把握。五年來(lái)，全鄉(xiāng)各級(jí)黨組織堅(jiān)持反腐敗任務(wù)的提出、工作的部署和政策的制定，都以服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，既嚴(yán)肅懲處違紀(jì)違法行為，又旗幟鮮明地支持保護(hù)廣大黨員干部改革創(chuàng)新的積極性，努力為經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造良好環(huán)境。
（二）、必須始終堅(jiān)持人民利益至上的標(biāo)準(zhǔn)。
我們開(kāi)展反腐倡廉工作，必須始終堅(jiān)持人民利益至上的標(biāo)準(zhǔn)。五年來(lái)，我們從人民群眾的切身利益出發(fā)，只要是維護(hù)人民群眾利益，符合人民群眾愿望的事情，就下決心一抓到底。
總工會(huì)幫扶中心工作總結(jié)篇十一
2022年在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市脫貧辦的指導(dǎo)下，我中心全體干部勠力同心，完成了年度工作任務(wù)，現(xiàn)將2022年度脫貧攻堅(jiān)幫扶工作總結(jié)如下：
1、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)省、市扶貧開(kāi)發(fā)會(huì)議精神。4月12日，我中心召開(kāi)了2022年脫貧攻堅(jiān)工作會(huì)議，研究制定《市旅游中心包保幫扶工作方案》、《市旅游中心行業(yè)扶貧工作方案》以及《村幫扶工作方案》和《村幫扶工作方案》，全面部署2022年脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)。
2、推進(jìn)定點(diǎn)包保幫扶。按照#格化包保幫扶工作機(jī)制，我中心一把手深入到所包保村、戶共計(jì)8次，幫助研究謀劃村級(jí)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目：村草編項(xiàng)目，村養(yǎng)牛項(xiàng)目。包保干部共深入貧困戶家中20余次，與他們談心談話，了解他們所需所想，幫助貧困戶實(shí)地研究脫貧措施和解決生產(chǎn)生活中的困難，切實(shí)提高包保幫扶工作滿意度。
3、科學(xué)合理確定精準(zhǔn)退出人員。在2022年基礎(chǔ)上，我們對(duì)包保戶再次進(jìn)行了建檔立卡數(shù)據(jù)信息調(diào)整和補(bǔ)錄，并制定了鄉(xiāng)村戶三級(jí)脫貧攻堅(jiān)實(shí)施方案。我們挨家挨戶走訪，制定了“一戶一策”方案。按照“兩不愁、三保障”標(biāo)準(zhǔn)，幫助貧困戶計(jì)算好全年收入，精準(zhǔn)確定脫貧人員，并得到脫貧戶的認(rèn)可。
4、推廣應(yīng)用“中國(guó)社會(huì)扶貧#”。組織單位全體職工干部以及旅游企業(yè)注冊(cè)“中國(guó)社會(huì)扶貧#”，自主選擇扶貧對(duì)象，積極捐款、捐物，通過(guò)#絡(luò)進(jìn)行助醫(yī)、助學(xué)、助殘等方面幫扶，滿足扶貧對(duì)象階段生活目標(biāo)，為實(shí)現(xiàn)脫貧起到積極的推動(dòng)作用。
5、參加全市“讓愛(ài)在陽(yáng)光下連接”社會(huì)扶貧集中對(duì)接志愿活動(dòng)。認(rèn)領(lǐng)“愛(ài)心幫扶”活動(dòng)。依托“社會(huì)扶貧”#與貧苦戶進(jìn)行對(duì)接。此次活動(dòng)，我們共有8名干部參與活動(dòng)，為8戶貧困人員送去了棉衣、棉鞋、電飯鍋、電水壺、農(nóng)用套盒用具、大米、豆油等物資，讓貧困戶感受到了愛(ài)的溫暖。
6、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),落實(shí)包保責(zé)任。今年是脫貧攻堅(jiān)作風(fēng)建設(shè)年，按照《市扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理的實(shí)施方案》，我中心堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向，以扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理為主線，針對(duì)6大類28個(gè)子項(xiàng)整改內(nèi)容進(jìn)行了查擺，共解決扶貧領(lǐng)域存在的問(wèn)題3項(xiàng)，并針對(duì)發(fā)現(xiàn)的.問(wèn)題，制定了整改方案和整改措施，目前，所有整改問(wèn)題全部按照整改時(shí)限完成任務(wù)。
7、加大旅游產(chǎn)業(yè)扶貧。結(jié)合我市鄉(xiāng)村旅游實(shí)際，以鎮(zhèn)村、鄉(xiāng)村為重點(diǎn)區(qū)域，依托現(xiàn)有的餐飲、民宿、漂流、果園、菜園及畜禽養(yǎng)殖場(chǎng)等為載體，積極開(kāi)發(fā)鄉(xiāng)村觀光休閑游、鄉(xiāng)村生活體驗(yàn)游等系列產(chǎn)品。通過(guò)公司+農(nóng)戶的形式，積極引導(dǎo)帶動(dòng)貧困戶增收脫貧，努力實(shí)現(xiàn)建成一個(gè)景區(qū)、壯大一個(gè)產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)一批農(nóng)戶。市鎮(zhèn)村旅游扶貧項(xiàng)目。我們多次去村紅房子山莊實(shí)地調(diào)研，2022年為村里編制規(guī)劃，幫助策劃旅游產(chǎn)品；紅房子山莊民宿重新進(jìn)行裝修，協(xié)調(diào)省旅發(fā)委被評(píng)為省“吉品吉地”十大民宿，省旅發(fā)委將通過(guò)官方#站公示并通過(guò)各種平臺(tái)為其免費(fèi)宣傳。現(xiàn)在已成立市拓野果蔬種植專業(yè)合作社作為經(jīng)營(yíng)主體，截止目前項(xiàng)目累計(jì)完成投資300萬(wàn)元左右。二期果園擴(kuò)建完成，種植果樹(shù)公頃；建設(shè)親子菜園6個(gè)，計(jì)1200平方米；修建灌溉水渠1100延長(zhǎng)米；修建道路公里。成立盈潤(rùn)農(nóng)業(yè)有限公司，為村四大類30種農(nóng)特產(chǎn)品申請(qǐng)了商標(biāo)注冊(cè)，搭建#上銷售平臺(tái)進(jìn)行銷售；建造藍(lán)莓基地公頃。市鄉(xiāng)村旅游扶貧項(xiàng)目?，F(xiàn)已成立市金田園種植專業(yè)合作社作為經(jīng)營(yíng)主體，目前完成投資十余萬(wàn)元，電量增容、引水、土地平整、監(jiān)控設(shè)備、光伏設(shè)備等前期準(zhǔn)備工作已完成，大棚已建成，9月份香瓜見(jiàn)效益，10月份進(jìn)行藍(lán)莓種植。
1、幫扶措施還局限于慰問(wèn)式、接濟(jì)式幫扶，缺少有效的幫扶手段。
2、行業(yè)扶貧存在以本部門常規(guī)工作代替行業(yè)扶貧工作的現(xiàn)象。
3、部分弱勢(shì)群體產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目實(shí)施有困難。部分貧困戶為失去勞動(dòng)能力的老弱病殘、精神病患者等弱勢(shì)群體人員，由于本人的原因，無(wú)法親自實(shí)施項(xiàng)目，只有由村兩委主導(dǎo)，協(xié)調(diào)其親屬和朋友以及鄰居，在尊重貧困戶本人意愿的前提下，按照自愿結(jié)合的原則，代為其實(shí)施項(xiàng)目。
總工會(huì)幫扶中心工作總結(jié)篇十二
我受xx縣總工會(huì)第七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的委托，向縣總七屆九次全委會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)審查工作。此報(bào)告已經(jīng)縣總工會(huì)七屆經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)第六次全體會(huì)議審議通過(guò)。
一、關(guān)于xx縣總工會(huì)20工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算執(zhí)行情況和工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算情況的審查意見(jiàn)。
xx縣總工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)于203月12日召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取了縣總本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算執(zhí)行情況和工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算安排的說(shuō)明。
會(huì)議認(rèn)真審查了縣總20工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算執(zhí)行情況。年度縣總本級(jí)經(jīng)費(fèi)總收入479.59萬(wàn)元(不包括上解市總經(jīng)費(fèi)166.07萬(wàn)元)，與上年總收入持平。其中，撥發(fā)經(jīng)費(fèi)收入305.78萬(wàn)元，完成預(yù)算計(jì)劃的101.9%;上級(jí)補(bǔ)助收入68.52萬(wàn)元，完成預(yù)算計(jì)劃的152.26%;政府補(bǔ)助收入90萬(wàn)元，完成預(yù)算計(jì)劃的100%;其他收入8.29萬(wàn)元。全年決算總支出390.06萬(wàn)元(不包括上解市總經(jīng)費(fèi)166.07萬(wàn)元)，完成預(yù)算的87.84%。其中：職工活動(dòng)費(fèi)支出65.42萬(wàn)元，完成本年度預(yù)算的76.97%，占總支出比率的16.77%;工會(huì)維權(quán)支出82.26萬(wàn)元，完成預(yù)算計(jì)劃的111.19%，占總支出比率的20.09%;工會(huì)業(yè)務(wù)費(fèi)支出28.74萬(wàn)元，完成本年度預(yù)算的49.56%，占總支出比率的7.12%;工會(huì)行政費(fèi)支出39.74萬(wàn)元，完成本年度預(yù)算的61.17%，占總支出比率的10.19%;資本性支出2.17萬(wàn)元，比預(yù)算支出多出0.17萬(wàn)元;補(bǔ)助下級(jí)支出82.76萬(wàn)元，完成本年度預(yù)算的110%，占總支出的21.22%;事業(yè)支出80萬(wàn)元，完成年度預(yù)算計(jì)劃的133.3%，占總支出比率的20.51%;其他支出為8.92萬(wàn)元，完成本年度預(yù)算的35.67%，占總支出比率的2.29%;上解市總工會(huì)經(jīng)費(fèi)為166.07元，比上年增長(zhǎng)8.90%。
會(huì)議認(rèn)為，2017年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支執(zhí)行情況總體是好的。在縣總工會(huì)主席室的領(lǐng)導(dǎo)下，合理規(guī)范使用工會(huì)經(jīng)費(fèi)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)下級(jí)工會(huì)的指導(dǎo)和服務(wù)，財(cái)務(wù)管理制度逐步健全和完善，經(jīng)費(fèi)收入繼續(xù)保持穩(wěn)定增長(zhǎng)，為實(shí)現(xiàn)全縣工會(huì)工作的任務(wù)和目標(biāo)提供了可靠的物質(zhì)保證。支出方面，認(rèn)真執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和各級(jí)財(cái)務(wù)制度、預(yù)算安排，堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)的科學(xué)使用方向，合理安排、嚴(yán)格控制行政費(fèi)開(kāi)支，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)更多地用于職工維權(quán)幫扶、開(kāi)展職工活動(dòng)和為職工辦好事、辦實(shí)事等工會(huì)重點(diǎn)工作。
會(huì)議還認(rèn)真聽(tīng)取并審議了縣總年工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支預(yù)算安排。會(huì)議認(rèn)為，縣總本級(jí)預(yù)算安排能堅(jiān)持“量入為出，收支平衡，略有結(jié)余”的原則，預(yù)算安排基本合理可行。今年縣總工會(huì)要充分調(diào)動(dòng)各級(jí)工會(huì)的積極性，繼續(xù)加大工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳力度，創(chuàng)新經(jīng)費(fèi)收繳方法，爭(zhēng)取工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。同時(shí)要在創(chuàng)建“節(jié)約型”機(jī)關(guān)上狠下功夫，最大幅度地減少行政開(kāi)支。要健全完善內(nèi)控制度，嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算，克服預(yù)算執(zhí)行的隨意性，保證預(yù)算順利實(shí)施。同時(shí)，還要逐步擴(kuò)大職工活動(dòng)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、補(bǔ)助下級(jí)支出的比例，把有限的資金用在刀刃上，更好地服務(wù)于職工，服務(wù)于基層。此外，還要理順關(guān)系，加強(qiáng)工會(huì)資產(chǎn)的管理，完善管理和運(yùn)營(yíng)機(jī)制，充分發(fā)揮工會(huì)資產(chǎn)的最大效益。
2017年，全縣工會(huì)經(jīng)審工作在縣總工會(huì)的重視和支持下，在上級(jí)工會(huì)經(jīng)審會(huì)的指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照縣總工會(huì)七屆七次全委會(huì)確定的工作目標(biāo)，圍繞中心，服務(wù)大局，求真務(wù)實(shí)，不斷進(jìn)取。認(rèn)真履行經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督職責(zé)，不斷加大審查審計(jì)力度，積極協(xié)助工會(huì)財(cái)務(wù)部門收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，促進(jìn)工會(huì)資產(chǎn)規(guī)范運(yùn)作。努力推進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)，不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)，在促進(jìn)工會(huì)科學(xué)、民主理財(cái)和廉政建設(shè)中發(fā)揮了積極的作用。
(一)經(jīng)審工作規(guī)范化建設(shè)有效推進(jìn)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行全總經(jīng)審會(huì)下發(fā)的《工會(huì)審計(jì)操作規(guī)程(試行)》等8個(gè)文件，進(jìn)一步明確經(jīng)審工作的職責(zé)范圍，規(guī)范審查審計(jì)程序和經(jīng)審干部的工作行為，完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作機(jī)制，從制度上保證了工會(huì)經(jīng)審工作的正常開(kāi)展，推進(jìn)了工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)質(zhì)量的不斷提高。認(rèn)真落實(shí)《浙江省基層工會(huì)經(jīng)審工作臺(tái)帳化管理制度》，積極推行經(jīng)審臺(tái)帳化管理工作和臺(tái)帳化管理軟件的應(yīng)用工作。根據(jù)市總工會(huì)“經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)”，縣總經(jīng)審會(huì)制定了新的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)、制度建設(shè)、審查審計(jì)、業(yè)務(wù)建設(shè)、經(jīng)費(fèi)設(shè)備和工作創(chuàng)新等六個(gè)方面工作提出了新的.目標(biāo)和要求，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作的規(guī)范化建設(shè)。
(二)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)職能充分發(fā)揮。自我縣開(kāi)始工會(huì)經(jīng)費(fèi)地稅代征工作以來(lái)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入一直保持穩(wěn)定增長(zhǎng)。隨著工會(huì)經(jīng)費(fèi)的增長(zhǎng)和工會(huì)組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)范圍的不斷擴(kuò)大，各級(jí)工會(huì)經(jīng)審組織堅(jiān)持“突出重點(diǎn)，全面監(jiān)督”，圍繞服務(wù)工會(huì)工作大局，運(yùn)用審查審計(jì)手段，加強(qiáng)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支和相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的監(jiān)督?？h總工會(huì)經(jīng)審會(huì)認(rèn)真開(kāi)展一年兩次的同級(jí)審查審計(jì)，并開(kāi)展了對(duì)縣教育工會(huì)和靈溪、龍港等鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會(huì)-財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行了審計(jì)。此外還及時(shí)做好工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部和企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人離任的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，并針對(duì)存在的問(wèn)題提出了整改意見(jiàn)，不斷加大工會(huì)經(jīng)審的整改工作力度，切實(shí)提升經(jīng)審監(jiān)督的實(shí)效性。
(三)經(jīng)審組織自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。全縣各級(jí)工會(huì)按照《工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)工作條例》的要求，把經(jīng)審組織建設(shè)作為經(jīng)審強(qiáng)基固本的工作來(lái)抓，堅(jiān)持經(jīng)審組織與工會(huì)組織同時(shí)推薦，同時(shí)選舉，同時(shí)報(bào)批。
截至2017年底，全縣累計(jì)已建工會(huì)2061家，已建工會(huì)經(jīng)審組織1855家，組建率達(dá)到90%。重視規(guī)模以上非公企業(yè)經(jīng)審基礎(chǔ)工作，獲得市級(jí)以上“模范職工之家”稱號(hào)的規(guī)模以上非公企業(yè)，90%以上實(shí)現(xiàn)經(jīng)審工作“五有”目標(biāo)。即：有健全的經(jīng)審組織，有獨(dú)立的工會(huì)賬戶，有健全的經(jīng)審臺(tái)帳，有按規(guī)定劃撥工會(huì)經(jīng)費(fèi)的制度，有一年至少開(kāi)展一次內(nèi)部審查的機(jī)制。注重經(jīng)審干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提高，全年共有100多名經(jīng)審干部參與了各種培訓(xùn)。
在肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也應(yīng)清醒地看到2017年我縣工會(huì)經(jīng)審工作存在的困難與問(wèn)題。主要是：部分單位領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)經(jīng)審工作缺乏足夠認(rèn)識(shí)，特別是對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題整改落實(shí)不到位;工會(huì)經(jīng)審組織建設(shè)、經(jīng)審制度體系仍然薄弱，經(jīng)審干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)與充分發(fā)揮經(jīng)審組織的作用存在一定的差距;縣總對(duì)下級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作督查力度有待加強(qiáng)等。這些都需要在今后的工作中，采取切實(shí)措施，努力加以解決。
總工會(huì)幫扶中心工作總結(jié)篇十三
進(jìn)一步深化“工友手拉手、促進(jìn)再在就業(yè)”工程，切實(shí)履行好幫扶中心“面向職工、及時(shí)幫助、快捷準(zhǔn)確、釋疑解惑、因地制宜、長(zhǎng)期堅(jiān)持”的工作方針，認(rèn)真開(kāi)展幫扶工作。
一是摸底調(diào)查、分類建檔，掌握底數(shù)，確保幫扶工作有的放矢。今年4月中旬利用10天左右時(shí)間，全體干部職工分成三個(gè)組，各由一名領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，對(duì)縣城范圍內(nèi)三百多戶職工家庭生產(chǎn)生活情況進(jìn)行入戶走訪調(diào)查，詳細(xì)登記，按照困難職工幫扶中心的職責(zé)要求，對(duì)摸底情況進(jìn)行了認(rèn)真審核，并通過(guò)有線電視公示，對(duì)納入幫扶中心的困難職工進(jìn)行了三天的公示，廣泛接受群眾監(jiān)督。最后將166戶困難職工和部分農(nóng)民工納入了幫扶中心，統(tǒng)一管理。在管理上，嚴(yán)格按照全總下發(fā)的檔案管理辦法，進(jìn)行了分類建檔，按照音序排列編號(hào)，一人一檔，采取滾動(dòng)式管理，便于隨時(shí)了解掌握幫扶情況。11月份，對(duì)申請(qǐng)進(jìn)入幫扶中心的100多戶下崗職工進(jìn)行了入戶核實(shí)，吸納80戶進(jìn)入了幫扶中心。
二是完善信訪接待工作，及時(shí)提供幫扶信息。信訪接待實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制、來(lái)訪登記制和領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制。通過(guò)信訪接待，掌握一部分信息，對(duì)部分特別困難的職工，除采取必要的幫扶措施外，及時(shí)向城鄉(xiāng)解困辦推薦，協(xié)調(diào)解決困難。截至目前，先后對(duì)84人進(jìn)行了生活大病救助，累計(jì)資金達(dá)2.06萬(wàn)元。其中，大病救助5人。
三是積極探索扶貧幫困的新路子，拓展幫扶的內(nèi)涵。積極開(kāi)展了“金秋助學(xué)”活動(dòng)。幫扶工作從源頭著手，全力實(shí)施“金秋助學(xué)”工程，制定了金秋助學(xué)資助辦法。在每年春秋季開(kāi)學(xué)之際，通過(guò)前期的調(diào)查摸底審核公示等程序，籌資資金開(kāi)展“金秋助學(xué)資助活動(dòng)”。今年，籌措9.6萬(wàn)元對(duì)48名新考入大學(xué)的貧困家庭的優(yōu)秀學(xué)生或部分在校大學(xué)生進(jìn)行了資助。在社會(huì)上引起了較大反響，得到了社會(huì)各界的一致好評(píng)。
四是積極開(kāi)展扶持下崗自主創(chuàng)業(yè)示范戶活動(dòng)。遵循“想困難職工之所想，急困難職工之所急”的原則，在堅(jiān)持做好“救急救窮”“輸血型”幫扶工作的同時(shí)，積極尋找“造血型”幫扶的有效途徑，把幫扶的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向扶持有創(chuàng)業(yè)能力、致富思路清晰、對(duì)自謀發(fā)展有信心的下崗失業(yè)職工和困難勞模，通過(guò)扶持他們，帶動(dòng)一批有能力的困難下崗失業(yè)職工克服“等、靠、要”的思想，自主創(chuàng)業(yè)，脫貧致富。20xx年，縣總工會(huì)通過(guò)多次的實(shí)地走訪，與創(chuàng)業(yè)者交流，從一批自主創(chuàng)業(yè)的困難職工中確定11戶作為自主創(chuàng)業(yè)示范戶，主要從事養(yǎng)殖、蔬菜大棚種植和民族刺繡等，為他們分別救助5000元扶持資金，雪中送炭，增強(qiáng)他們創(chuàng)業(yè)的信心，使他們清醒的看到在創(chuàng)業(yè)的旅途上還有黨和政府關(guān)心著他們。同時(shí)，引導(dǎo)有發(fā)展?jié)摿Φ?扶持示范戶，逐步形成規(guī)模，然后再吸收一部分下崗失業(yè)人員、困難勞?；蚱渥优蜆I(yè)，緩解就業(yè)壓力，實(shí)現(xiàn)共贏的目標(biāo)，達(dá)到幫扶的目的。
五是積極建立各類基地，拓寬就業(yè)渠道。通過(guò)各類技能培訓(xùn)，幫扶下崗失業(yè)人員或其子女，掌握一門技術(shù)，增強(qiáng)就業(yè)能力、拓寬就業(yè)渠道。先后依托有培訓(xùn)資質(zhì)的縣勞動(dòng)就業(yè)局，建成工會(huì)再就業(yè)培訓(xùn)基地?？h總工會(huì)與縣就業(yè)局簽訂培訓(xùn)協(xié)議，縣總工會(huì)困難職工幫扶中心每年向培訓(xùn)基地提供1萬(wàn)元培訓(xùn)費(fèi)，由就業(yè)局完成培訓(xùn)和職業(yè)介紹，為更多的下崗失業(yè)困難職工提供就業(yè)機(jī)會(huì)。依托木壘鎮(zhèn)工會(huì)，建成養(yǎng)殖區(qū)再就業(yè)基地。由縣政府無(wú)償劃撥土地，提供小額貸款幫扶發(fā)展。目前，全縣已吸納320戶困難職工進(jìn)入再就業(yè)養(yǎng)殖小區(qū)，從事牛羊育肥，發(fā)家致富。今年，縣總工會(huì)困難職工幫扶中心出資，委托縣職教中心為困難職工免費(fèi)舉辦了一期困難職工微機(jī)上崗培訓(xùn)班和一期養(yǎng)殖種植技能培訓(xùn)班，培訓(xùn)對(duì)象主要是幫扶中心50歲以下的困難職工、零就業(yè)家庭的子女，共計(jì)80人。旨在使困難職工扎扎實(shí)實(shí)掌握一門技術(shù)，多一條就業(yè)再就業(yè)的渠道，真正成為有益于家庭、有益于社會(huì)的人。
縣總工會(huì)始終堅(jiān)持把簽訂《女職工權(quán)益維護(hù)專項(xiàng)集體合同》作為貫徹實(shí)施《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī)的一項(xiàng)重要舉措，作為實(shí)現(xiàn)好、保護(hù)好女職工合法權(quán)益的一項(xiàng)重要責(zé)任。在推行女職工專項(xiàng)集體合同之初，一些領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)干部，特別是非公企業(yè)老板認(rèn)識(shí)不到位：認(rèn)為原簽訂的集體合同中已包含了女職工權(quán)益保護(hù)的內(nèi)容，簽訂專項(xiàng)集體合同是多此一舉；有的認(rèn)為簽訂女職工集體合同，只會(huì)給企業(yè)帶來(lái)更多的麻煩；簽訂女職工集體合同，會(huì)給企業(yè)加重不必要的負(fù)擔(dān)。
一是及時(shí)開(kāi)展“愛(ài)心送民工”慰問(wèn)活動(dòng)。在四川省發(fā)生地震之后，縣總工會(huì)及時(shí)組織人員，對(duì)來(lái)木壘打工的四川籍民工家庭受災(zāi)情況進(jìn)行了解掌握。并帶著毛巾、洗衣粉、手套等價(jià)值2000元的慰問(wèn)品，深入到2個(gè)建筑工地看望了70名四川籍民工，并通過(guò)他們轉(zhuǎn)達(dá)木壘人民對(duì)四川災(zāi)區(qū)親人的問(wèn)候和關(guān)心。在縣總工會(huì)的號(hào)召下，銀河建筑公司籌措2萬(wàn)元現(xiàn)金，墊資為35名四川籍民工預(yù)付了工資，讓民工在第一時(shí)間寄給受災(zāi)的親人。慰問(wèn)活動(dòng)撫慰了民工的心情，民工隊(duì)伍穩(wěn)定、工作安心，沒(méi)有一位民工提出返鄉(xiāng)。
二是在盛夏開(kāi)展安全度夏送清涼慰問(wèn)活動(dòng)。對(duì)15家合法經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)較好的企業(yè)，集中利用4天時(shí)間，組織人員開(kāi)展了盛夏送清涼慰問(wèn)活動(dòng)。此次慰問(wèn)范圍涉及到鑄造廠、酒廠、磚廠、加工廠、汽車站、運(yùn)輸公司、建筑工地、生產(chǎn)車間的五百多名一線職工，價(jià)值1萬(wàn)元的西瓜、白砂糖、綠豆等解渴的食物和生產(chǎn)用的手套，不僅讓職工感受到了被黨和政府關(guān)懷的溫暖，也讓職工感到了勞動(dòng)的光榮。這次慰問(wèn)活動(dòng)涉及面廣、覆蓋面大，在社會(huì)上引起了較大反響，贏得了職工好口碑。
為做好在三節(jié)期間的扶貧幫困送溫暖活動(dòng)，縣總工會(huì)及早動(dòng)手，組織人員開(kāi)展慰問(wèn)前的入戶走訪活動(dòng)，通過(guò)近一個(gè)月的走訪入戶，對(duì)在幫扶中心的人員的情況進(jìn)行了核實(shí)，對(duì)符合條件尚未進(jìn)入幫扶中心的下崗困難職工又進(jìn)行了核實(shí)公示，底數(shù)摸清后，按照年初的預(yù)算，對(duì)三節(jié)慰問(wèn)工作進(jìn)行了會(huì)議研究，擬定了三節(jié)慰問(wèn)方案，根據(jù)困難那職工的不同需求，劃分為不同的慰問(wèn)標(biāo)準(zhǔn)，擬對(duì)200多戶大病戶、特困戶、在職困難職工進(jìn)行節(jié)日慰問(wèn)，慰問(wèn)資金達(dá)7萬(wàn)多元。慰問(wèn)工作定于20xx年12月25日開(kāi)始。
為切實(shí)把幫扶工作落到實(shí)處，實(shí)行“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)的工作機(jī)制，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，努力把幫扶中心建成宣傳黨的路線方針政策，展示工會(huì)形象的窗口，調(diào)節(jié)勞動(dòng)關(guān)系矛盾的渠道，依法維護(hù)困難職工的陣地。
一是積極完善了考核評(píng)價(jià)機(jī)制。把幫扶工作的考核驗(yàn)收與工會(huì)工作業(yè)務(wù)督查驗(yàn)收同步進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)同安排、同部署、同考核的“三同步”的工作格局。
二是建立完善信息獎(jiǎng)懲制度。為及時(shí)掌握幫扶信息，鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)幫困人員上報(bào)信息的積極性和主動(dòng)性，不斷擴(kuò)大信息渠道，提高信息質(zhì)量，縣總工會(huì)按照《木壘縣工會(huì)信息獎(jiǎng)懲辦法》，及時(shí)進(jìn)行了獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。
三是建立完善了公示制度。在開(kāi)展困難職工幫扶工作中，堅(jiān)持實(shí)行公示制度。通過(guò)走訪了解，結(jié)合困難職工的實(shí)際情況，經(jīng)過(guò)黨組會(huì)議討論研究，確實(shí)低于或略高于城市居民最低生活保障線的定為困難職工或特困職工，分別在社區(qū)xx縣工會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期間如果有群眾反映，則重新進(jìn)行核實(shí)后再進(jìn)行公示。
總工會(huì)幫扶中心工作總結(jié)篇十四
3、中心建設(shè)經(jīng)費(fèi)到位與使用情況。
二、中心內(nèi)部建設(shè)與運(yùn)行管理情況。
1、中心內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的布局設(shè)計(jì)及其運(yùn)轉(zhuǎn)情況;。
2、中心專家指導(dǎo)委員會(huì)的建立與作用發(fā)揮情況;。
4、中心建設(shè)過(guò)程中的各項(xiàng)管理制度建設(shè)情況，管理水平;。
5、中心是否與國(guó)內(nèi)外科研機(jī)構(gòu)、大學(xué)或企業(yè)建立了良性互動(dòng)關(guān)系，中心對(duì)外開(kāi)放的能力與實(shí)績(jī)，人才培養(yǎng)情況。
三、中心技術(shù)開(kāi)發(fā)能力和水平情況。
1、中心建設(shè)的方向、目標(biāo)及水平情況;。
3、中心技術(shù)成果轉(zhuǎn)化和工程化服務(wù)情況;。
4、中心建設(shè)取得的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益情況;。
5、中心在行業(yè)中的地位以及對(duì)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步的影響及作用。
四、下一步發(fā)展的目標(biāo)、任務(wù)及配套措施。
1、中心驗(yàn)收后新的目標(biāo)和任務(wù);。
2、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)的配套措施;。
五、問(wèn)題及建議。
中心建設(shè)過(guò)程中遇到的問(wèn)題、對(duì)策及建議。