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薪酬保密承諾書篇一
保密承諾書（單位）
承諾人：
法定代表人：
授權(quán)代表人：
地址：
鑒于：
承諾人在為桐廬杭燃燃?xì)庥邢薰荆ㄒ韵潞喎Q桐廬杭燃公司）提供將以書面、介質(zhì)或口頭形式獲得桐廬杭燃公司某些非公開的、保密的、專業(yè)的信息、數(shù)據(jù)、圖紙、文件和資料（以下統(tǒng)稱“保密信息”）；而桐廬杭燃公司的某些保密信息屬于國家秘密，并受到《保守國家秘密法》的保護(hù)，承諾人作為信息接收方，負(fù)有保守國家秘密的義務(wù)的法律責(zé)任。故承諾人做出如下承諾：
保密信息是指桐廬杭燃公司擁有、占有或控制、對公司具有商業(yè)價(jià)值或者效用的任何信息，包含計(jì)算機(jī)磁盤、光盤讀取器、光盤、硬盤或軟件中以數(shù)字方式存儲、保護(hù)或記錄的信息及紙張或任何其他載體上記錄的信息。
除公司書面表明為非保密信息外，承諾人從公司獲取的所有信息及材料，不論是書面、口頭、磁記錄、光學(xué)記錄、電子記錄還是其它記錄形式都屬于保密信息，該等信息包括但不限于：
1．包括以文字、音像、電子文檔等各種形式存在的技術(shù)資料和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；
6.桐廬杭燃公司項(xiàng)目運(yùn)作的秘密事項(xiàng)、工作策略、流通渠道和機(jī)構(gòu)等；
7.桐廬杭燃公司技術(shù)水平、技術(shù)潛力、新技術(shù)前景預(yù)測、專利產(chǎn)品等；
8.桐廬杭燃公司重大決策中的秘密事項(xiàng)以及不宜公開的會(huì)議決議及會(huì)議記錄、紀(jì)要；
9.桐廬杭燃公司未公布的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)等各類信息、報(bào)表；
10. 所有桐廬杭燃公司的工程實(shí)施文檔、項(xiàng)目文檔、管理文檔等。
11. 承諾人在對桐廬杭燃公司進(jìn)行服務(wù)時(shí)提交的工作成果。
12.其他承諾人在服務(wù)過程中涉及的秘密事項(xiàng)或暫不宜公開的秘密內(nèi)容。
桐廬杭燃公司基于業(yè)務(wù)需要向承諾人披露的保密信息均不得視為向承諾人授予任何專有權(quán)或所有權(quán)。
1．承諾人在保密期內(nèi)，對保密信息保密，未經(jīng)桐廬杭燃公司書面同意，不得將其用于為桐廬杭燃公司服務(wù)以外的目的，不得將其泄漏給無關(guān)雇員以及任何第三方，不得自用或以任何方式向任何第三方有償或無償轉(zhuǎn)讓、演示，且承諾人應(yīng)防止桐廬杭燃公司保密信息被銷毀、丟失或改變（不外傳、不流失、不失控、不披露）。
2.承諾人應(yīng)盡力避免由于疏忽將保密信息披露給任何第三方。如果發(fā)現(xiàn)保密信息被泄露或者因自己過失泄露保密信息，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向桐廬杭燃公司報(bào)告。
3.承諾人的雇員為桐廬杭燃公司利益必須接觸相關(guān)保密信息時(shí)，承諾人可以將此部分保密信息披露給該雇員，但承諾人應(yīng)當(dāng)告知該雇員相關(guān)的保密義務(wù)，并和其簽署書面保密協(xié)議使其承擔(dān)與本協(xié)議內(nèi)容相同的保密義務(wù)。
4.承諾人不得以損害桐廬杭燃公司利益的方式獲取、使用桐廬杭燃公司保密信息。
5.未經(jīng)桐廬杭燃公司書面許可，承諾人不得下載、分析和存儲桐廬杭燃公司保密信息，不得將保密信息帶離桐廬杭燃公司辦公場所。
6.承諾人不得利用合作之便獲取桐廬杭燃公司與合作無關(guān)的保密信息。
7.承諾人的雇員如在為桐廬杭燃公司服務(wù)期間離職，不得帶走任何桐廬杭燃公司保密信息，在保密協(xié)議規(guī)定的保護(hù)期內(nèi)不泄漏任何桐廬杭燃公司保密信息。
8.承諾人不得進(jìn)行其他可能導(dǎo)致桐廬杭燃公司保密信息泄漏的活動(dòng)。
9.如果法律規(guī)定或監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求承諾人必須對保密信息或由保密信息得出的任何意見、判斷等信息做出披露時(shí)，承諾人應(yīng)當(dāng)立即書面通知桐廬杭燃公司，以使桐廬杭燃公司能選擇采取保護(hù)措施。且在披露上述保密信息時(shí)，承諾人必須盡力確保有關(guān)部門對被披露的保密信息予以保密。
10．在雙方合作終止后，承諾人應(yīng)當(dāng)在合作終止之日起七個(gè)工作日內(nèi)履行以下義務(wù)：
（1）返還包含保密信息的文件和資料，包括有關(guān)復(fù)制件或摘要；
（2）銷毀無法返還的包含保密信息的文件和資料，包括復(fù)制件和電子文檔。
自雙方簽訂本協(xié)議之日起至桐廬杭燃公司向承諾人書面確認(rèn)無需保密時(shí)止。
1.要求承諾人立即停止侵害。
2.暫停、中止或終止與承諾人的'合作或承諾人所提供的服務(wù)，并依照所受實(shí)際損失的大小要求承諾人退還相應(yīng)已支付款項(xiàng)作為賠償。桐廬杭燃公司因調(diào)查承諾人違約或侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、公證費(fèi)、取證費(fèi)等，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。
3. 要求承諾人采取有效措施防止泄密范圍及桐廬杭燃公司損失的擴(kuò)大。
4. 其他進(jìn)一步追究承諾人法律責(zé)任的權(quán)利。
5．因承諾人的雇員造成桐廬杭燃公司保密信息的泄露，由承諾人承擔(dān)違約責(zé)任。
6、因承諾人泄露《保守國家秘密法》所規(guī)定的國家秘密的，由國家保密部門進(jìn)行處理并由承諾人承擔(dān)由此所引起的一切法律后果。
承諾人：
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(授權(quán)簽字)
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日期
薪酬保密承諾書篇二
本人于20xx年x月x日入職本司，擔(dān)任崗位工作。在職期間，本人確認(rèn)并同意，承諾擔(dān)負(fù)此崗位薪酬保密責(zé)任，履行相關(guān)保密義務(wù)：
1、我司制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，以及本人所在崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)；
3、其他與本人薪酬相關(guān)政策、制度辦法等所有的信息。
不得將我司薪酬保密內(nèi)容以及本人薪酬泄露給除本人以外的其他任何人員（法律及公司制度有規(guī)定的除外）。如若違反，將按照《員工處罰條例》中第x條“不得和其它同事討論工資待遇等方面的事宜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款xxx元人民幣，并立即除名”進(jìn)行處理。
勞動(dòng)合同期內(nèi)。
我已經(jīng)閱讀，并且已理解和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，愿意接受公司經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰以至開除處理。
承諾人：xxx
20xx年x月x日
薪酬保密承諾書篇三
xx-xx銀行：
本人入職于xx農(nóng)村商業(yè)銀行，從事 崗位工作，本人了解相關(guān)保密制度、法規(guī)和法律，知悉應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任，對于本人因工作關(guān)系接觸的客戶個(gè)人金融信息作出如下鄭重承諾：
一、工作中在收集客戶個(gè)人金融信息時(shí)，嚴(yán)格遵循合法、合理原則，不收集與業(yè)務(wù)無關(guān)的信息或采取不正當(dāng)方式收集信息。
二、收集、保存、使用、對外提供個(gè)人金融信息時(shí)，嚴(yán)格遵守法律規(guī)定，采取有效措施加強(qiáng)對個(gè)人金融信息保護(hù)，確保信息安全，防止信息泄露和濫用。
三、不將客戶個(gè)人信息用于業(yè)務(wù)營銷，對外提供等作為與客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系的先決條件，但如業(yè)務(wù)關(guān)系的性質(zhì)決定需要必須預(yù)先取得客戶做出相關(guān)授權(quán)或同意。
四、不篡改和出售個(gè)人金融信息；
五、不違規(guī)通過中國人民銀行征信系統(tǒng)、支付系統(tǒng)以及其他系統(tǒng)查詢或?yàn)E用個(gè)人金融信息。
六、如違反規(guī)定使用和對外提供個(gè)人金融信息，給單位和客戶造成損害的，無條件接受單位的處理，如違法愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
承諾人：
年 月 日
薪酬保密承諾書篇四
一般來說，員工對薪酬制度的公平性高度敏感，一些部門與企事業(yè)單位為了回避薪酬差距增大所引起的心理承受力下降問題，采取了薪酬內(nèi)外保密的做法。有的規(guī)定員工不得打聽別人的薪酬，有的告誡員工不得在內(nèi)部或外部公開各自的薪酬，甚而宣布一經(jīng)查實(shí)，違犯規(guī)定者要受到下崗等處理。個(gè)人若是把自身收入作為隱私看待，那是他的權(quán)利。但薪酬保密作為單位的一項(xiàng)制度性規(guī)定，就要權(quán)衡它的利弊。
實(shí)踐證明，薪酬保密在內(nèi)外部所產(chǎn)生的影響，常會(huì)被認(rèn)為在“暗箱操作”，更易誘發(fā)員工對薪酬制度是否公平合理的疑慮。
以“三公”原則（公正、公平、公開）衡量，一個(gè)公平合理的薪酬制度應(yīng)該經(jīng)得起檢驗(yàn)，因而以公開為宜。
公開的好處很多：
三.公平的薪酬制度向員工傳遞了每個(gè)人的績效都會(huì)得到公正評估并與薪酬相聯(lián)系的信息；
四.公開的薪酬制度使內(nèi)部溝通更為有效，可以減少誤傳，增強(qiáng)信任感，
若是薪酬制度本身或?qū)嶋H操作有缺陷誤差，能通過暢通的渠道發(fā)現(xiàn)、回饋并完善，提升員工的滿意度。
薪酬制度的公開或保密，關(guān)系到員工是否擁有足夠的知情權(quán)與參與權(quán)。若是員工在本單位對他們最切身的利益所在都不能擁有知情權(quán)與參與權(quán)，那么對他們的積極性與滿意度顯然會(huì)有所損害。
公開薪酬制度是必要的，但也要看到，許多工作的績效在短期內(nèi)不能看到，或者很難量化，還由于體制、地區(qū)、環(huán)境條件及工作性質(zhì)等因素，不宜把某些崗位的薪酬公開，這種不公開是可以理解的，不等于不公平不合理。但為掩蓋不合理的薪酬差距或灰色收入，那就另當(dāng)別論。
應(yīng)該說，在大范圍內(nèi)，薪酬保密是絕少數(shù)；在小范圍內(nèi)，薪酬保密只限于個(gè)別崗位。而作為一種制度，薪酬的等級體系、崗位差距以及操作程序都以公開為準(zhǔn)則。公眾擁有知情權(quán)的地方，腐敗或不公正不合理的事物就能夠失去生長的土壤。
薪酬保密承諾書篇五
根據(jù)《薪酬管理制度》規(guī)定：公司實(shí)行全員保密工資制，此項(xiàng)制度是衛(wèi)華集團(tuán)的一項(xiàng)禁令，為嚴(yán)格執(zhí)行此項(xiàng)規(guī)定，本人作出以下承諾。
1、不以任何理由打聽、攀比、議論、公開自己或他人的薪資相關(guān)內(nèi)容。
2、對薪資報(bào)酬制度及執(zhí)行過程、執(zhí)行結(jié)果有異議、爭議或建議時(shí)，直接向人力資源部薪資負(fù)責(zé)人反映，不私下以口頭、書面或網(wǎng)絡(luò)等方式傳播。
3、自己所掌管的有關(guān)薪酬材料進(jìn)行加鎖管理。不將相關(guān)保密材料堆放在桌面或容易泄露的地方。有關(guān)薪酬方面的電子文檔進(jìn)行加密存儲。
以上承諾如有違反，本人愿接受下降當(dāng)年工資總額30%處理，如造成不良影響，愿接受開除處理，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償和法律責(zé)任。
承諾人：xxx。
20xx年x月x日。
薪酬保密承諾書篇六
本人鄭重承諾：
一、自覺遵守法律、行政法規(guī)和各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度，規(guī)范操作，合規(guī)經(jīng)營，愛崗敬業(yè)，以滿足客戶需求為宗旨，提供全方位的金融服務(wù)。
二、嚴(yán)格遵守金融市場秩序，不采用不正當(dāng)手段吸收存款、發(fā)放貸款，執(zhí)行銀監(jiān)會(huì)“七不準(zhǔn)、四公開”和服務(wù)收費(fèi)“四原則”的要求，規(guī)范經(jīng)營行為，自覺維護(hù)金融消費(fèi)者合法利益。
三、不利用工作之便，為單位和個(gè)人搞交易、謀取私利；不利用職務(wù)之便，向客戶吃、拿、卡、要、報(bào)；不接受客戶的酬金、禮品、有價(jià)證券；不參加可能對公務(wù)執(zhí)行有影響的宴請活動(dòng)；不在上班時(shí)間參加與業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。
四、嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人從業(yè)行為，在工作和生活中做到：一是嚴(yán)守職業(yè)道德和銀行從業(yè)人員規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；二是本人不經(jīng)商、不辦企業(yè)，不在其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職或兼職取酬；三是廉潔自律，不以職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益；四是不作損害銀行利益的行為；五是不參與高x貸、非法集資等違法金融活動(dòng)；六是不參與封建迷信及邪教活動(dòng)等。
五、嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司關(guān)于基層人員行為“五十個(gè)嚴(yán)禁”的規(guī)定（詳見附件）。
六、自覺接受省分行、所在機(jī)構(gòu)和社會(huì)公眾的監(jiān)督，如有任何違規(guī)行為，本人自愿接收相關(guān)責(zé)任追究。
本承諾書一式貳份，承諾人和所在機(jī)構(gòu)各保留壹份。
薪酬保密承諾書篇七
中國大唐集團(tuán)公司：
女士/先生(下稱“乙方”)為中國大唐集團(tuán)公司(下稱“甲方”)50億元企業(yè)債券發(fā)行上市(下稱“本項(xiàng)目”)提供相關(guān)的專業(yè)服務(wù)。在從事本項(xiàng)目的過程中，某些非公開的、保密的、專有的信息和數(shù)據(jù)(統(tǒng)稱“保密資料”)，已經(jīng)或?qū)?huì)以書面或口頭形式由甲方提供給乙方。
按照甲方要求，乙方在此承諾：
一、除本承諾函第二、三條的規(guī)定外，除非為本項(xiàng)目執(zhí)行之需要或得到甲方同意，乙方不得向任何第三方披露乙方已得到的保密資料和本項(xiàng)目正在執(zhí)行的情況。只有在本項(xiàng)目進(jìn)行當(dāng)中，乙方可按通常的工作程序或慣例，向有關(guān)的政府部門或監(jiān)管部門，對本項(xiàng)目作適當(dāng)?shù)呐丁?BR> 二、若具有權(quán)力的法庭或其它司法、行政、立法機(jī)構(gòu)要求乙方披露保密資料，乙方將：
(1)立即通知甲方此類要求;。
(2)若乙方按上述要求必須提供保密資料，乙方將配合甲方采取合法及合理的措施，要求所提供的保密資料能得到保密的待遇。乙方在配合甲方要求采取措施中所發(fā)生的費(fèi)用，應(yīng)得到甲方的補(bǔ)償。
三、以下信息不屬于保密資料：
(1)乙方已經(jīng)或?qū)⒁獜墓_渠道獲取的且已公開的與本項(xiàng)目有關(guān)的信息;。
(2)從第三方獲得的信息，且乙方有理由相信該第三方對該等信息的擁有不是由于違反了其對其它方的保密義務(wù)的結(jié)果。
四、乙方對依本項(xiàng)目的需要而須依法公開的保密資料在本條款中承諾的保密義務(wù)，在甲方債券發(fā)行公開披露后終止。但除發(fā)生第二條的情況外，乙方對于在本次項(xiàng)目的工作中獲得的，但無需公開的保密資料繼續(xù)負(fù)有保密義務(wù)，直至甲方以書面形式明確表示乙方無須再負(fù)保密義務(wù)為止。
五、除本承諾函第二、三條另有規(guī)定外，乙方承諾保密資料的使用只限于本項(xiàng)目，未經(jīng)甲方同意，不得將保密資料用于其它目的。另外，對保密資料外的任何與本項(xiàng)目有關(guān)的資料、信息等，未經(jīng)甲方的授權(quán)或許可，也不得向任何人士披露或發(fā)表評論。
六、乙方承認(rèn)并同意，甲方向乙方披露保密資料之行為不構(gòu)成甲方向乙方轉(zhuǎn)讓或授予乙方享有甲方對其商標(biāo)、專利或技術(shù)秘密擁有的權(quán)益，亦不構(gòu)成向乙方轉(zhuǎn)讓或授予乙方使用第三方許可甲方使用的商標(biāo)、專利或技術(shù)秘密等有關(guān)權(quán)益。
七、若乙方違反本承諾函的保密義務(wù)，乙方須承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。本承諾函作為本項(xiàng)目簽訂有關(guān)聘用或服務(wù)協(xié)議中的保密條款。
八、本承諾函受中國法律管轄并按中國法律解釋。對因本承諾函項(xiàng)下各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)在北京市仲裁委員會(huì)仲裁方式解決。
九、本承諾函自乙方簽署之日起生效。除本承諾函另有規(guī)定外，本承諾函項(xiàng)下的。
保密義務(wù)在本項(xiàng)目的進(jìn)行期間和本項(xiàng)目完成之后繼續(xù)有效，直至甲方以書面形式明確表示乙方無須再負(fù)保密義務(wù)為止。
十、本承諾函一式兩份，具有同等效力，甲、乙雙方各持一份。
乙方：
薪酬保密承諾書篇八
為保障公司信息安全，本人承諾在使用公司信息網(wǎng)絡(luò)資源、信息設(shè)備以及有關(guān)信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的過程中嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)、公司有關(guān)信息安全及保密規(guī)定，承諾如下：
1、不利用公司信息網(wǎng)絡(luò)侵犯或損害國家、社會(huì)、集體以及公司的相關(guān)利益和其他公民的合法權(quán)益。
2、嚴(yán)格遵守公司信息、網(wǎng)絡(luò)管理以及其他信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)安全管理相關(guān)制度，所有行為均服從公司的監(jiān)控管理。
3、不對公司的信息網(wǎng)絡(luò)、工業(yè)控制系統(tǒng)、各信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)等各類服務(wù)器等相關(guān)設(shè)備進(jìn)行刪除信息數(shù)據(jù)、修改設(shè)置、發(fā)送垃圾郵件、傳播計(jì)算機(jī)病毒等惡意破壞、攻擊行為。
4、嚴(yán)格按照分配到的公司信息網(wǎng)絡(luò)及有關(guān)信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的用戶名及相應(yīng)權(quán)限處理崗位職責(zé)內(nèi)業(yè)務(wù)，及時(shí)修改系統(tǒng)口令并安全保管，不泄露、傳播和轉(zhuǎn)借他人。
5、嚴(yán)格遵守“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”的原則。做好涉密計(jì)算機(jī)設(shè)備、記載有公司重要信息的計(jì)算機(jī)設(shè)備及其他存儲介質(zhì)的安全保管與使用，不在非涉密電腦上操作涉密資料。
6、不利用聊天室、電子公告系統(tǒng)、電子郵件等傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送公司商業(yè)機(jī)密及其他保密信息。
7、不經(jīng)允許，不將公司商業(yè)機(jī)密以及其他保密信息使用任何手段攜帶外出;不使用任何私人設(shè)備或工具復(fù)制、存儲公司的商業(yè)機(jī)密以及其他保密信息。
8、離崗(職)后仍保守公司商業(yè)機(jī)密及有關(guān)信息安全保密信息。服從公司其他信息安全管理規(guī)定和要求，并密切配合信息安全事故的調(diào)查工作。
9、若違反上述規(guī)定，本人服從公司按照生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)管理制度及有關(guān)信息化管理制度進(jìn)行考核等懲戒;涉及違法的服從相應(yīng)的法律制裁。
薪酬保密承諾書篇九
鑒于本人受雇于xx公司(以下簡稱“公司”)并從公司獲得報(bào)酬;本人正在參與xx項(xiàng)目(以下簡稱“項(xiàng)目”)談判并從事xx具體工作;為完成項(xiàng)目，公司已經(jīng)或?qū)⒁蛭遗?或我可能得知)公司的某些秘密性、專有性或者保密性信息(以下簡稱“保密信息”)，且該保密信息屬公司合法所有或掌握;公司及我本人均希望對本承諾書所述保密信息予以有效保護(hù)。
一、本承諾書所指保密信息是指
1、公司向我提供的一切信息。
2、上述保密信息可以數(shù)據(jù)、文字及記載上述內(nèi)容的資料、光盤、軟件、圖書等有形媒介體現(xiàn)，也可通過口頭等視聽方式傳遞。
二、員工保密承諾
1、我保證該保密信息僅用于與項(xiàng)目有關(guān)的用途。我保證不利用保密信息進(jìn)行本項(xiàng)目以外的其他項(xiàng)目。除為執(zhí)行項(xiàng)目目的外，我保證不對保密信息進(jìn)行復(fù)制。未經(jīng)公司同意，我也保證不利用保密信息進(jìn)行新的研究或者開發(fā)。
2、我保證對公司所提供保密信息予以妥善保存，并對保密信息在我掌握期間發(fā)生的以下事項(xiàng)承擔(dān)包括賠償在內(nèi)的相應(yīng)責(zé)任：
(1)保密信息被盜、不慎被泄露，或者其他方式的泄露或毀損、遺失。
(2)對保密信息未經(jīng)授權(quán)的披露。
3、我保證對公司所提供的保密信息按本承諾書約定予以保密。
4、公司基于項(xiàng)目而提供的有關(guān)商業(yè)信息及技術(shù)信息均是保密信息。
5、我保證為執(zhí)行項(xiàng)目的目的僅可向有知悉必要的人員披露保密信息，且對保密信息的利用符合公司的利益。在上述人員知悉該保密信息之前。
承諾人：xxx
20xx年x月x日
薪酬保密承諾書篇十
我了解有關(guān)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的x義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾：
一、認(rèn)真遵守條令條例和規(guī)章制度，不提供虛假信息，自愿接受審查，履行義務(wù)。
二、學(xué)習(xí)掌握《條例》，強(qiáng)化守紀(jì)意識，增強(qiáng)反滲透、反心戰(zhàn)、反策反、反竊取的本領(lǐng)。
三、不違反紀(jì)律存儲、復(fù)制秘密信息，不違規(guī)使用和留存辦公u盤、移動(dòng)硬盤等秘密載體，不將手機(jī)、私人移動(dòng)存儲器、計(jì)算機(jī)等帶入重要涉密場所。
四、不以任何方式泄露所接觸和知曉的秘密，在執(zhí)行重要任務(wù)時(shí)絕不攜帶和使用普通手機(jī)等非通信工具。
五、未經(jīng)單位批準(zhǔn)，不擅自使用手機(jī)、移移動(dòng)存儲器等載體，不違規(guī)使用計(jì)算機(jī)、筆記本、手機(jī)等工具連接互聯(lián)網(wǎng)。不在電話、短信、信件等通信時(shí)談?wù)?、傳遞涉密信息。
六、不使用任何錄音、攝像工具未經(jīng)允許在公務(wù)活動(dòng)中錄音、攝像。不在涉密場所非公使用具有實(shí)時(shí)視頻通信功能的通信工具。
七、如發(fā)現(xiàn)違反國家安全和泄露部隊(duì)秘密的行為，主動(dòng)及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)、部門報(bào)告。
八、離崗時(shí)，自愿接受脫離期管理，簽訂承諾書。違反上述承諾，自愿接受部隊(duì)?wèi)吞?，承?dān)一切責(zé)任和法律后果。
20xx年x月x日。
薪酬保密承諾書篇十一
______________________(客戶單位)：
我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾：
一、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)：
五、離崗時(shí)，對仍具有保密性的技術(shù)資料和數(shù)據(jù)信息履行保密義務(wù)。
承諾人(簽字)：承諾人身份證號碼：
擔(dān)保單位聲明：
我單位工作人員_________由我單位委派到______________________承擔(dān)技術(shù)工作。我單位負(fù)責(zé)對該人員履行本保密承諾書進(jìn)行監(jiān)督管理，該人員如有違反，我單位將按照______________________與我單位簽訂的《保密協(xié)議》承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
擔(dān)保單位(蓋章)：
日期：
薪酬保密承諾書篇十二
鑒于：
1、本人受雇于xxx公司(以下簡稱“公司”)并從公司獲得報(bào)酬;
2、本人正在參與xxxxx項(xiàng)目(以下簡稱“項(xiàng)目”)談判并從事xxxxx具體工作;
4、公司及我本人均希望對本承諾書所述保密信息予以有效保護(hù)。
第一條本承諾書所指保密信息是指：
1.1公司向我提供：
1.2上述保密信息可以數(shù)據(jù)、文字及記載上述內(nèi)容的資料、光盤、軟件、圖書等有形媒介體現(xiàn)，也可通過口頭等視聽方式傳遞。
第二條員工保密承諾
2.1我保證該保密信息僅用于與項(xiàng)目有關(guān)的用途。我保證不利用保密信息進(jìn)行本項(xiàng)目以外的其他項(xiàng)目。除為執(zhí)行項(xiàng)目目的外，我保證不對保密信息進(jìn)行復(fù)制。未經(jīng)公司同意，我也保證不利用保密信息進(jìn)行新的研究或者開發(fā)。
2.2我保證對公司所提供保密信息予以妥善保存，并對保密信息在我掌握期間發(fā)生的以下事項(xiàng)承擔(dān)包括賠償在內(nèi)的相應(yīng)責(zé)任：
2.2.1保密信息被盜、不慎被泄露，或者其他方式的泄露及/或毀損、滅失。
2.2.2對保密信息未經(jīng)授權(quán)的披露。
2.3我保證對公司所提供的保密信息按本承諾書約定予以保密。
2.4公司基于項(xiàng)目而提供的有關(guān)商業(yè)信息及技術(shù)信息均是保密信息。
2.5我保證為執(zhí)行項(xiàng)目的目的僅可向有知悉必要的人員披露保密信息，且對保密信息的利用符合公司的利益。在上述人員知悉該保密信息之前，應(yīng)向其提示保密信息的保密性和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)，并保證上述人員同意接受本承諾書條款的約束。我如發(fā)現(xiàn)保密信息被泄露，應(yīng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)告知公司。
2.6項(xiàng)目終止后，我應(yīng)及時(shí)將保密信息交還公司，最遲不得超過公司發(fā)出交還通知之日起日。
2.7如果我得知有無關(guān)第三方獲得任何保密信息，則應(yīng)及時(shí)書面通知公司，并向公司提供掌握的所有相關(guān)情況。
第三條項(xiàng)目研究開發(fā)成果的權(quán)利歸屬
第四條違約責(zé)任
4.1我對本承諾書的任何違反都將給公司造成無法挽回的損失，公司應(yīng)有權(quán)通過司法程序或有關(guān)政府部門的行政程序獲得賠償。
4.2如果不需要通過法院或者行政程序強(qiáng)制執(zhí)行承諾書的任何條款，勝訴方應(yīng)有權(quán)被判定獲得合理和必要的訴訟費(fèi)用的賠償，包括合理的律師費(fèi)。
第五條其他
5.1本承諾書受中國法院管轄。
5.2如果本承諾書任何條款被宣布無效不影響本承諾書其余條款的效力。
5.3本承諾書的條款和條件在我受雇于公司及不再受雇于公司的所有時(shí)間內(nèi)都有效。
5.4我已閱讀和全面理解了本承諾書。
簽字：
日期：xxxx年xx月xx日
薪酬保密承諾書篇十三
考試保密關(guān)系到校風(fēng)、學(xué)風(fēng)及考試的公平、公正，又關(guān)系到學(xué)校培養(yǎng)人才的質(zhì)量。為了做好試題保密工作，強(qiáng)化保密意識，特制訂本規(guī)定。
試題及標(biāo)準(zhǔn)答案在考前屬于絕密材料，命題期間的保密工作由各系（部）負(fù)責(zé)。各教研室按照命題要求擬定好試題后，由教研室主任審核、密封、簽字，并指派至少兩人按規(guī)定時(shí)間提交考籍科。命題教師要簽署《考試命題保密承諾書》并作到：
1、不向任何與考試命題工作無關(guān)人員透露自己參加的課程考試命題工作；
2、不向任何人泄露試題內(nèi)容；
3、絕對保證命題所用計(jì)算機(jī)的安全性和保密性；
4、命題結(jié)束后即銷毀與試題有關(guān)的草稿紙和電子文本，不保留命題副本；
5、命題結(jié)束后即認(rèn)真清除命題用參考書內(nèi)的命題標(biāo)記。
考試制卷工作由教務(wù)處考籍科完成，制卷期間的保密工作由教務(wù)處負(fù)責(zé)。制卷過程采取半封閉式集體工作，制卷過程要做到：
1、明確責(zé)任，分工負(fù)責(zé)，互相監(jiān)督；
2、試題專人收錄，收題計(jì)算機(jī)雙密碼保密；
3、專人制版（原件、廢版、整理放好）、印刷（廢版、廢紙不得亂扔）、封存保管；
4、嚴(yán)禁非工作人員出入制卷室；
5、作廢試卷、廢版、廢紙不許帶出制卷室，每日離崗前在有關(guān)負(fù)責(zé)人監(jiān)督下統(tǒng)一銷毀。
應(yīng)做好試題的發(fā)放及回收工作，要認(rèn)真履行簽字手續(xù)。監(jiān)考教師及考務(wù)工作人員要認(rèn)真核對實(shí)考人數(shù)與回收實(shí)考試題數(shù)是否一致，缺考及空考試卷要交回考籍科。
教研室閱卷過程中各環(huán)節(jié)要落實(shí)到人，專人負(fù)責(zé)和監(jiān)督。要嚴(yán)格履行交接手續(xù)，切實(shí)做好保密工作。
1、考試涉密人員要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定；
3、考試涉密人員在崗位上要守住自己的口，鎖好自己的柜，看好自己的門；
4、考試涉密人員杜絕在公共場所攜帶與考試題有關(guān)資料；
5、考試涉密管理人員離崗、離職前要把所保管的有關(guān)文件、資料等全部清理移交，不得帶走。
教務(wù)處及各系（部）要安排專人負(fù)責(zé)試題的保密及管理工作。各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行考試試題保密各項(xiàng)制度，相關(guān)工作人員要牢固樹立試題保密意識，做好試題保密工作。對違反考試保密制度泄漏試題的人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)紀(jì)律處分。
薪酬保密承諾書篇十四
一、全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。在對外交往和合作中，須特別注意不泄露公司秘密，更不準(zhǔn)出賣公司秘密。
二、公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的`事項(xiàng)。公司秘密包括下列秘密事項(xiàng)：
1、公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項(xiàng);。
2、人事決策中的秘密事項(xiàng);。
3、專有技術(shù);。
4、招標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)底、合作條件、貿(mào)易條件;。
5、重要的合同、客戶和合作渠道;。
6、公司非向公眾公開的財(cái)務(wù)情況、銀行帳戶帳號;。
7、董事會(huì)或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司其他秘密事項(xiàng)。
四、公司秘密應(yīng)根據(jù)需要，限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準(zhǔn)打聽公司秘密。
五、記載有公司秘密事項(xiàng)的工作筆記，持有人必須妥善保管。如有遺失，必須立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施。
六、對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。
違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的，視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至予以除名。
七、檔案室、微機(jī)室等機(jī)要重地，非工作人員不得隨便進(jìn)入;工作人員更不能隨便帶人進(jìn)入。
八、辦公室應(yīng)定期檢查各部門的保密情況。
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薪酬保密承諾書篇十五
甲方：
乙方：
甲方所有員工薪酬數(shù)據(jù)屬于甲方商業(yè)秘密，甲方員工負(fù)有保密義務(wù)。根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定，乙方受聘于甲方任職服務(wù)期間工資實(shí)行密薪制，甲乙雙方參與工資管理的人員均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，負(fù)有保密責(zé)任，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，以共同遵守。
1、乙方在甲方任職，按照《xx公司薪酬制度》及《xx公司員工績效考核辦法》等規(guī)定，甲方根據(jù)乙方的工作崗位職責(zé)、工作能力和工作業(yè)績，按薪酬分配辦法給予乙方相應(yīng)的工作報(bào)酬，并為乙方保密。
2、未經(jīng)甲方授權(quán)，乙方不得將本人的薪酬告知中心內(nèi)外的其他人，更不能有意或無意打聽其他員工的薪酬情況。
3、乙方的薪酬信息為其個(gè)人的保密信息，甲方不得將所掌握的乙方薪酬信息給除相關(guān)主管負(fù)責(zé)人及人事管理人員外的其他任何員工。
4、乙方如對薪酬分配或?qū)嶋H發(fā)放有疑問，可向甲方人事科質(zhì)問，人事科負(fù)責(zé)人應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，及時(shí)給予答復(fù)，因甲方核定發(fā)放有過錯(cuò)的應(yīng)及時(shí)調(diào)整。
5、甲方薪酬管理人員和乙方任何一方違反本協(xié)議而發(fā)生薪酬泄密行為，扣罰當(dāng)月工資的30%，且當(dāng)事人在年度考核中不能評為優(yōu)秀等級。因泄密造成后果的，可加重處罰，直至與當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同。
6、乙方應(yīng)該控制自己的薪酬信息不得在家屬及親朋中傳遞，如果泄密造成后果的，給予違約金1000元的處罰;造成嚴(yán)重后果的，將與乙方解除勞動(dòng)合同。
7、本協(xié)議自雙方簽訂后有效，有效期延伸至乙方服務(wù)期終止，各方必須嚴(yán)格履行。
本協(xié)議甲乙雙方所簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，與勞動(dòng)合同一樣具有法律效力，經(jīng)雙方簽字后生效，各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方：
日期：
薪酬保密承諾書篇十六
本中心對受服務(wù)企業(yè)特作如下承諾：
2不進(jìn)行任何有損于受服務(wù)企業(yè)聲譽(yù)和利益的活動(dòng);。
3若有違反上述承諾行為，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任直至法律后果。
涉密人員對外科技交流保密義務(wù)承諾書。
我于20__年__月__日至20__年__月__日參加____________________(對外科技交流活動(dòng)名稱)，有關(guān)部門已向我告知《涉密人員對外科技交流保密守則》。我承諾，在對外科技交流活動(dòng)中遵守保密守則，履行保守國家秘密的義務(wù)。
承諾人簽字簽字日期
薪酬保密承諾書篇十七
為保護(hù)公司、合作方及項(xiàng)目參與人員的合法利益，保證合作雙方實(shí)現(xiàn)順利合作，避免因信息泄露而給合作雙方造成損失，參與本項(xiàng)目的所有公司員工應(yīng)承諾遵守本保密書內(nèi)容。
本書所示保密信息為合作雙方就合作項(xiàng)目中涉及各方或各自關(guān)聯(lián)方公司尚未公開的信息。包括：
1.2以口頭方式說明需要保密的財(cái)務(wù)或商業(yè)信息;或。
1.4公司與合作方之間的交易進(jìn)程及所有信息、數(shù)據(jù)及資料。
1.5合作雙方在討論合作過程中，包括但不限于在對方處參觀、考察的過程中以其它形式獲得的財(cái)務(wù)信息或商業(yè)信息。
2.1承諾人始終對保密資料保密，不在項(xiàng)目之外使用對方提供的保密信息及掌握的公司保密信息。
2.2未經(jīng)同意，不向任何第三方提供保密信息以及可以接觸上述保密信息的手段，包括在公開場合展覽，公開對外宣傳，作為文章、訊息、參考數(shù)據(jù)發(fā)表。
2.3只向項(xiàng)目相關(guān)人員(包括各自的董事﹑顧問﹑代理人和雇員等)為商討合作項(xiàng)目而有需要知悉保密信息的人士披露保密信息;并保證，上述各相關(guān)人員的行為將會(huì)符合本守則的規(guī)定。
2.4在商討合作項(xiàng)目的過程中，若需向第三方披露對方的保密信息，應(yīng)事先取得。
書面許可，并要求該第三方不得向任何其它人士泄露保密信息。特此承諾!
承諾人：
20xx年xx月xx日。
薪酬保密承諾書篇十八
為了對保密信息予以有效保護(hù)，我公司同意做出以下承諾：
本承諾書所稱的“相關(guān)信息和技術(shù)資料”是指基于xxxx項(xiàng)目的招投標(biāo)向我公司提供的招標(biāo)文件內(nèi)容以及有關(guān)本項(xiàng)目實(shí)施過程中涉及的全部未向社會(huì)公開的信息，無論是書面的、口頭的、圖形的、電子的或其它任何形式的信息。
1. 我公司同意嚴(yán)格保密本次項(xiàng)目招投標(biāo)所提供的相關(guān)信息和技術(shù)資料。
2. 我公司保證采取所有必要的方法對本次項(xiàng)目招投標(biāo)所提供的相關(guān)信息和技術(shù)資料進(jìn)行保密，嚴(yán)禁非授權(quán)透露、使用、復(fù)制本次項(xiàng)目招投標(biāo)所提供的相關(guān)信息和技術(shù)資料。
3. 未經(jīng)貴司書面同意，我公司不得因任何理由以任何方式透露本次項(xiàng)目招投標(biāo)所提供的相關(guān)信息和技術(shù)資料。
本次項(xiàng)目招投標(biāo)所提供的相關(guān)信息和技術(shù)資料只能被我公司用于進(jìn)行本次參與招投標(biāo)及中標(biāo)后的項(xiàng)目實(shí)施，我公司不能將本次項(xiàng)目招投標(biāo)所提供的相關(guān)信息和技術(shù)資料用于其它任何目的。
除我公司參與招投標(biāo)的人員和直接參與本次項(xiàng)目實(shí)施的員工外，我公司不能將本次項(xiàng)目招投標(biāo)所提供的相關(guān)信息和技術(shù)資料透露給其它任何人；未經(jīng)貴司書面同意，我公司不得將本次項(xiàng)目招投標(biāo)所提供的相關(guān)信息和技術(shù)資料向新聞媒體予以公開披露或者發(fā)表聲明。
應(yīng)與泄密員工或外聘人員承擔(dān)連帶責(zé)任。
當(dāng)貴司以書面形式要求我公司交回本次項(xiàng)目招投標(biāo)所提供的相關(guān)信息和技術(shù)資料時(shí)，我公司應(yīng)立即交回所有書面的或其他有形的相關(guān)信息和資料以及所有描述和概括該相關(guān)信息和資料的文件。
我公司在交回以上有關(guān)資料前未經(jīng)貴司的允許不得采取抄寫、復(fù)印、拷貝等任何方式留存相關(guān)信息和資料。
沒有貴司的書面許可，我公司不得丟棄和處理任何書面的或其他有形的相關(guān)信息和資料。
我公司如違約泄露本次項(xiàng)目招投標(biāo)所提供的相關(guān)信息和技術(shù)資料，應(yīng)當(dāng)按照貴司的指示采取一切必要措施對違約行為予以補(bǔ)救，包括采取有效方法對該專有信息進(jìn)行保密，所需費(fèi)用由我公司承擔(dān)。
我公司應(yīng)當(dāng)賠償貴司因我公司違約而造成的所有損失。
自本承諾書生效之日起，雙方的合作交流都要符合本承諾書的約定，除非貴司通過書面通知明確說明，本承諾書所涉及的某項(xiàng)信息和資料可以不用保密，我公司必須按照本承諾書所承擔(dān)的保密義務(wù)在所接受的信息和資料被社會(huì)公知前對所收到的相關(guān)信息和資料進(jìn)行保密，保密期限不受本承諾書有效期限的限制。
1. 本承諾書受中華人民共和國法律管轄，并在所有方面依其進(jìn)行解釋。
2. 由本承諾書產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
3. 本承諾書自我公司加蓋公章之日起生效。
薪酬保密承諾書篇十九
為切實(shí)保障涉密測繪成果的安全，特制定本規(guī)定。
第一條涉密人員的管理。
為有效地保障本單位測繪成果及資料檔案的安全，設(shè)置資料室為專門保密機(jī)構(gòu)，承擔(dān)涉密測繪成果的日常管理工作，并確定核心涉密人員3人。
主要工作職責(zé)：
一、涉密人員負(fù)有維護(hù)測繪成果秘密安全的責(zé)任和保守公司秘密的義務(wù)，應(yīng)自覺遵守有關(guān)的法規(guī)和制度，接受資料室的教育和監(jiān)督。選拔任用涉密人員，要依照標(biāo)準(zhǔn)及國家測繪局的要求，進(jìn)行嚴(yán)格審查，并報(bào)資料室備案。不得使用臨時(shí)聘用人員。
二、涉密人員管理由項(xiàng)目組織、人力資源部和資料室共同實(shí)施，并對涉密人員在崗位情況每年定期或不定期進(jìn)行聯(lián)合檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)不宜留在涉密崗位的，應(yīng)堅(jiān)決調(diào)離。
三、涉密人員上崗前，必須參加資料室舉辦的保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)方能上崗。必須進(jìn)行保密教育，不斷強(qiáng)化政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)保密觀念。
四、涉密人員必須與單位簽定保密責(zé)任書，履行保密責(zé)任和保密義務(wù)，遵守保密紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定。
第二條。
涉密載體的管理。
一、涉密載體及密品，必須由單位核心涉密人員統(tǒng)一管理，密件收發(fā)、交換、借閱應(yīng)履行登記簽字手續(xù)。
二、密件傳閱應(yīng)專夾專人直傳，不得橫傳，并做到當(dāng)天閱讀當(dāng)天退還資料室，不得在資料室以外場所存放。
三、銷毀密件，須認(rèn)真登記、經(jīng)單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，統(tǒng)一進(jìn)行銷毀。個(gè)人不得擅自銷毀密件。
四、因工作需要隨身攜帶密件、密品外出的，必須經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并采取可靠的.安全措施。
五、對涉密的硬盤、軟盤、u盤、磁盤等載體，應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定密級和保密期限，并視同秘密文件、資料，由資料室統(tǒng)一登記，集中管理。對涉密計(jì)算機(jī)設(shè)備粘貼涉密計(jì)算機(jī)標(biāo)識。
第三條。
涉密成果的管理。
一、對涉密測繪成果的生產(chǎn)、提供、使用、保管等情況實(shí)行登記管理制度。凡使用涉密測繪成果須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并予登記后，方可提供。
二、涉密測繪成果使用后應(yīng)及時(shí)歸檔。登記清冊須存檔保存，要求帳物相符、記錄清晰。任何個(gè)人不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借涉密測繪成果，不得拷貝、對外傳送涉密測繪成果數(shù)據(jù)。
三、涉密測繪成果只能用于被許可的使用目的和范圍。
因使用目的或應(yīng)用項(xiàng)目結(jié)束等原因，須銷毀涉密測繪成果的，必須報(bào)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批。
四、銷毀涉密測繪成果須經(jīng)專人清點(diǎn)、核對、登記、造冊，由本單位主管領(lǐng)導(dǎo)和資料室派專人銷毀。對銷毀的時(shí)間、地點(diǎn)、方式及銷毀過程中存在的問題進(jìn)行記錄，與銷毀清冊、領(lǐng)導(dǎo)批示一并存檔。
第四條通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備的管理。
一、涉密辦公自動(dòng)化設(shè)備，應(yīng)安置在安全保密的場所，并按照保密要害部門、部位的要求，配備保密安全設(shè)施。
二、使用涉密辦公自動(dòng)化設(shè)備，應(yīng)針對其涉密內(nèi)容和涉密程度等不同情況，采取相應(yīng)的保密技術(shù)措施。
三、涉密辦公自動(dòng)化設(shè)備更換或維修，應(yīng)當(dāng)在涉密場所進(jìn)行，并有專人監(jiān)督。所更換的設(shè)備或配件，在未采取技術(shù)處理時(shí)，不得挪為他用。
四、注意在通訊和辦公自動(dòng)化中的保密工作。不得在無保密措施的電話、傳真機(jī)上傳遞保密材料;不得在私人通信中涉及單位秘密;不得利用公用電話以及郵局辦理秘密事項(xiàng)等。
第五條涉密測繪成果生產(chǎn)保管場所的管理。
一、單位設(shè)有庫房，資料室，辦公室。其中資料室是存儲資料的機(jī)密重地，非資料室工作人員，未經(jīng)同意，任何人不得隨意進(jìn)入資料室。
二、確保資料室安全，管理人員做到人離燈滅、關(guān)窗、加鎖，妥善保管資料室鑰匙，消除火災(zāi)隱患，庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和存放易燃易爆物品，防止意外事故發(fā)生。
三、保持資料室整潔、衛(wèi)生。做到防盜、防火、防潮、防塵、防蟲、防鼠、防高溫、防強(qiáng)光工作。要經(jīng)常檢查資料保護(hù)設(shè)備和庫房溫濕度變化，防止檔案材料的破損、老化，及時(shí)進(jìn)行檔案材料的修復(fù)和補(bǔ)救。
四、入庫的各類檔案要依檔號排放，庫房柜架編排順序號，排列整齊。
五、保管人員要熟悉庫藏情況，
對庫藏檔案和資料的保管情況定期進(jìn)行檢查核對，做到帳、卡、物相符。
六、檔案人員調(diào)離時(shí)，對所保管的檔案材料要逐件進(jìn)行移交，移交清單一式兩份，辦清手續(xù)，方可調(diào)離。
第七條計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)的管理。
一、涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)或單機(jī)，不得直接或間接與國際互聯(lián)網(wǎng)、公共信息網(wǎng)相聯(lián)接，必須實(shí)行物理隔離，并且必須設(shè)置必要的用戶識別密碼，做到定期更換。不得在未采取數(shù)據(jù)保護(hù)和網(wǎng)絡(luò)安全保密監(jiān)控管理技術(shù)措施的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)輸入、保存和傳遞涉密資料的信息。非涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)不得采集、存儲、處理、傳輸涉密信息。
二、涉密計(jì)算機(jī)房，應(yīng)當(dāng)設(shè)在有利于安全保密的場所，建立和健全機(jī)房管理制度。
三、上網(wǎng)信息的保密管理堅(jiān)持“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門凡需要在網(wǎng)上進(jìn)行信息發(fā)布的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行信息保密審核制度。
四、任何人不得利用網(wǎng)絡(luò)從事危害計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全的活動(dòng)，不得制作、復(fù)制、查閱和傳播國家明令禁止的各種非法信息。
五、在網(wǎng)絡(luò)上傳遞信息、聊天或在論壇發(fā)表文章以及發(fā)送電子郵件時(shí)，不得泄露和傳播任何涉密信息。
六、涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)更換或維修，應(yīng)當(dāng)在涉密場所進(jìn)行，并有專人監(jiān)督。所更換的設(shè)備或配件，在未采取技術(shù)處理時(shí)，不得挪為他用。
七、對需報(bào)廢的涉密載體、設(shè)備或配件，應(yīng)當(dāng)?shù)怯浽靸?，?jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，送市公文銷毀站銷毀。
八、任何部門和個(gè)人在發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)泄密后，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并立即上。
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薪酬保密承諾書篇二十
我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾：
一、認(rèn)真遵守國家保密法律法規(guī)和本企業(yè)保密管理規(guī)定，履行保守企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)及商業(yè)秘密的義務(wù)。
二、不以個(gè)人名義從事與本企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密相關(guān)的咨詢和服務(wù)等活動(dòng)，不利用本企業(yè)的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密擅自進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，未經(jīng)批準(zhǔn)不會(huì)擴(kuò)大技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密知曉范圍。
三、個(gè)人發(fā)表論文、著作或公布信息時(shí)，涉及本企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密的，上報(bào)本企業(yè)相關(guān)專業(yè)主管部門進(jìn)行保密審查，并對技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密內(nèi)容進(jìn)行妥善處理。
四、不擅自攜帶涉及本企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密的信息資料離開工作場所。
五、不以任何方式泄露所接觸和知悉的'涉密信息。
六、本人因內(nèi)退、退休、解聘、辭職、解除勞動(dòng)合同、開除等原因離崗離職時(shí)，主動(dòng)向所在單位交清所有內(nèi)控文件資料和涉及企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)及商業(yè)秘密的文件、資料、圖紙、軟盤以及其它存儲介質(zhì)，不私自帶走或復(fù)制。
七、自愿接受脫密期管理，本人離開原單位三年內(nèi)，決不進(jìn)行下列活動(dòng)：
(一)直接或間接參與組建使用與xx公司擁有相同技術(shù)的新單位。
(二)幫助他人在與xx公司擁有相同技術(shù)的領(lǐng)域與xx公司競爭。
(三)在與xx公司經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的其他單位內(nèi)任職。
八、若本人違反上述承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。
承諾人簽字：xxx
薪酬保密承諾書篇二十一
我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾：
一、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，旅行保密義務(wù);。
六、離崗時(shí)，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。
違反以上承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政績責(zé)任和法律后果。
承諾人：
20xx年xx月xx日。
薪酬保密承諾書篇二十二
我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾：
一、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)；
二、不提供虛假個(gè)人信息，自愿接受保密審查；
三、不違規(guī)記錄、存儲、復(fù)制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體；
四、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密；
五、未經(jīng)單位審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容的文章、著述；
六、離崗時(shí)，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。 違反上述承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。
承諾人簽名：
年 月 日
薪酬保密承諾書篇二十三
鑒于，本人在貴方任職，并獲得貴方支付的相應(yīng)報(bào)酬，本人就任職期間及離職以后保守貴方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，出具本保密承諾書。承諾內(nèi)容如下：
第一條、本人確認(rèn)，貴方商業(yè)秘密包括但不限于：
6)有關(guān)貴方向第三方承諾所應(yīng)保守的商業(yè)秘密。
本人確認(rèn)，本承諾書之規(guī)定不妨礙貴方受有關(guān)商業(yè)秘密、商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)法律之保護(hù)；本人在任職期間編制的、使用或持有的、與貴方有關(guān)的任何文件資料(包括但不限于所有往來書信、客戶名單、筆記、備忘錄、計(jì)劃、圖紙、設(shè)計(jì)、手冊、地圖、攝影、錄音、錄像、教材、辭書、規(guī)范匯編)、模具或樣本均屬于貴方所有。本人須在貴方要求時(shí)及在任職期完結(jié)時(shí)將上述文件(包括正本與副本)、模具和樣本交還貴方或當(dāng)場銷毀，本人不得保留上述文件的任何復(fù)制文件。
本人確認(rèn)，上述商業(yè)秘密無論以任何形式存放及價(jià)值如何，均視為其不為公眾知悉、能夠給貴方帶來利益，并且已經(jīng)由貴方采取了保密措施；本人確認(rèn)貴方每月工資支付時(shí)已將貴方支付給本人的保密費(fèi)用 元含于本人工資中發(fā)放，即本人基本工資中已包含了該保密費(fèi)用項(xiàng)目，本人不得以其他方式向貴方主張?jiān)撡M(fèi)用，本人也不以未領(lǐng)取或領(lǐng)取金額的大小作為免除責(zé)任的理由。
第二條、本人承諾，未經(jīng)貴方同意，不得以私存、泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不得知悉該項(xiàng)秘密的貴方其他職員)知悉屬于貴方或者雖屬于第三方但貴方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。本人確認(rèn)及承諾，未經(jīng)貴方同意，本人不得在貴方辦公環(huán)境或辦公設(shè)施內(nèi)存放任何非貴方的貴重物品、重要資料，若發(fā)生毀損、丟失，責(zé)任由本人承擔(dān)。本人不得攜帶非貴方提供的電子儲存設(shè)施(如磁盤、優(yōu)盤、硬盤等)，貴方有權(quán)隨時(shí)以任何的方式方法對本人使用的辦公設(shè)施進(jìn)行查驗(yàn)。
第三條、本人承諾無論因何種原因離職，離職之后仍對本人在貴方任職期間接觸、知悉的屬于貴方或者雖屬于第三方但貴方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。本人離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無限期保密。
第四條、本人承諾，在為貴方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用為貴方所掌握且有保密義務(wù)的屬于他人的商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若本人違反上述任何一項(xiàng)承諾而導(dǎo)致貴方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，本人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)貴方因該侵權(quán)事宜而支付的一切費(fèi)用；貴方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向本人追償。上述因訴訟發(fā)生之費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從本人的工資報(bào)酬中扣除。
第五條、本人承諾，本人在貴方任職期間，不得將貴方的企業(yè)名稱、產(chǎn)品名稱、商號、商標(biāo)等作為網(wǎng)絡(luò)域名或者作為單位或組織的字號進(jìn)行注冊，也不得授意他人注冊；不得以抄襲、復(fù)制、模仿等任何方式，將與貴方商標(biāo)、產(chǎn)品名稱相同或相似的商標(biāo)、產(chǎn)品名稱作為商標(biāo)、商號、產(chǎn)品名稱使用；若已經(jīng)注冊的，必須無償將商標(biāo)轉(zhuǎn)讓至貴方名下或廢止使用；本人確認(rèn)，若本人違反本條款的任意一項(xiàng)行為即視為本人侵犯了貴方的商業(yè)秘密，按照本承諾書規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
第六條、本人承諾，本人在貴方任職期間，非經(jīng)貴方事先同意，不在與貴方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品，從事與貴方有競爭關(guān)系的同類業(yè)務(wù)，本人離職之后兩年內(nèi)仍負(fù)有前款的義務(wù)。本人確認(rèn)貴方每月工資支付時(shí)已將貴方支付給本人的競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)用 元已含于本人基本工資中發(fā)放，即本人基本工資中已包含了該補(bǔ)償費(fèi)用項(xiàng)目。本人不得以其他方式向貴方主張?jiān)撡M(fèi)用，也不以未領(lǐng)取或領(lǐng)取金額的大小作為免除責(zé)任的理由。
第七條、本承諾書中的貴方，包括但不限于貴方、貴方的關(guān)聯(lián)企業(yè)，具體企業(yè)名稱：
第八條、本承諾書中的離職是指以任何一方明確表示解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。本人拒絕領(lǐng)取工資或停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。
第九條、本人若違反上述承諾中的任一項(xiàng)條款，貴方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)先告知立即解除與本人的聘用關(guān)系，同時(shí)本人應(yīng)立即停止違約行為。本人承諾，若本人違反承諾內(nèi)容，貴方可向本人追究責(zé)任。若因本承諾書所述保密或競業(yè)限制事項(xiàng)而引起的法律糾紛或爭議，貴方有權(quán)視屆時(shí)的情況，由貴方或貴方授權(quán)貴方的關(guān)聯(lián)單位向貴方或貴方關(guān)聯(lián)單位所在地的公安機(jī)關(guān)報(bào)案或向人民法院提起訴訟。
第十條、若本人違反上述保密或者競業(yè)限制條款或其他條款中的任意一項(xiàng)條款內(nèi)容的，貴方即可單方解除與本人的勞動(dòng)關(guān)系，本人自愿放棄本人在貴方處尚未領(lǐng)取的任何報(bào)酬及應(yīng)向貴方支付 萬元作為違約補(bǔ)償金；若因此給貴方造成損失而違約金不足以賠償?shù)?，按所造成的?jīng)濟(jì)損失賠償；該違約金或賠償金不包含本人給第三方所造成的損失；屆時(shí)本人不以處罰過重或其他任何理由作為免除部分或全部責(zé)任的依據(jù)。
本人確認(rèn)，本人承擔(dān)上述責(zé)任不以貴方實(shí)際解除與本人的勞動(dòng)關(guān)系作為前提。本人確認(rèn)，若本人違反本承諾書規(guī)定而導(dǎo)致貴方解除了與本人的勞動(dòng)關(guān)系，本人承諾不以任何本承諾書中涉及的理由或其他方面的理由認(rèn)為貴方解除勞動(dòng)關(guān)系不正確，不以任何方式向貴方主張勞動(dòng)權(quán)益的補(bǔ)償；本人聲明即便法律屆時(shí)賦予了本人相關(guān)權(quán)益，本人亦聲明放棄。
第十一條、本人確認(rèn)，在簽署本承諾前已仔細(xì)審閱過承諾書的內(nèi)容，并完全了解承諾書各條款的法律含義，完全了解法律賦予本人的各項(xiàng)權(quán)益，自愿簽署本承諾書并受其約束。本人確認(rèn)本承諾書的法律效力向前的時(shí)間一直追及到本人入職貴方之日。本承諾書自本人簽字及按手印完成之日起即生效。
特具此保密承諾書，以資嚴(yán)格遵守。
承諾人(簽字及手印)：_______
簽署日期：_______年_____月_____日
薪酬保密承諾書篇一
保密承諾書（單位）
承諾人：
法定代表人：
授權(quán)代表人：
地址：
鑒于：
承諾人在為桐廬杭燃燃?xì)庥邢薰荆ㄒ韵潞喎Q桐廬杭燃公司）提供將以書面、介質(zhì)或口頭形式獲得桐廬杭燃公司某些非公開的、保密的、專業(yè)的信息、數(shù)據(jù)、圖紙、文件和資料（以下統(tǒng)稱“保密信息”）；而桐廬杭燃公司的某些保密信息屬于國家秘密，并受到《保守國家秘密法》的保護(hù)，承諾人作為信息接收方，負(fù)有保守國家秘密的義務(wù)的法律責(zé)任。故承諾人做出如下承諾：
保密信息是指桐廬杭燃公司擁有、占有或控制、對公司具有商業(yè)價(jià)值或者效用的任何信息，包含計(jì)算機(jī)磁盤、光盤讀取器、光盤、硬盤或軟件中以數(shù)字方式存儲、保護(hù)或記錄的信息及紙張或任何其他載體上記錄的信息。
除公司書面表明為非保密信息外，承諾人從公司獲取的所有信息及材料，不論是書面、口頭、磁記錄、光學(xué)記錄、電子記錄還是其它記錄形式都屬于保密信息，該等信息包括但不限于：
1．包括以文字、音像、電子文檔等各種形式存在的技術(shù)資料和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)；
6.桐廬杭燃公司項(xiàng)目運(yùn)作的秘密事項(xiàng)、工作策略、流通渠道和機(jī)構(gòu)等；
7.桐廬杭燃公司技術(shù)水平、技術(shù)潛力、新技術(shù)前景預(yù)測、專利產(chǎn)品等；
8.桐廬杭燃公司重大決策中的秘密事項(xiàng)以及不宜公開的會(huì)議決議及會(huì)議記錄、紀(jì)要；
9.桐廬杭燃公司未公布的人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)等各類信息、報(bào)表；
10. 所有桐廬杭燃公司的工程實(shí)施文檔、項(xiàng)目文檔、管理文檔等。
11. 承諾人在對桐廬杭燃公司進(jìn)行服務(wù)時(shí)提交的工作成果。
12.其他承諾人在服務(wù)過程中涉及的秘密事項(xiàng)或暫不宜公開的秘密內(nèi)容。
桐廬杭燃公司基于業(yè)務(wù)需要向承諾人披露的保密信息均不得視為向承諾人授予任何專有權(quán)或所有權(quán)。
1．承諾人在保密期內(nèi)，對保密信息保密，未經(jīng)桐廬杭燃公司書面同意，不得將其用于為桐廬杭燃公司服務(wù)以外的目的，不得將其泄漏給無關(guān)雇員以及任何第三方，不得自用或以任何方式向任何第三方有償或無償轉(zhuǎn)讓、演示，且承諾人應(yīng)防止桐廬杭燃公司保密信息被銷毀、丟失或改變（不外傳、不流失、不失控、不披露）。
2.承諾人應(yīng)盡力避免由于疏忽將保密信息披露給任何第三方。如果發(fā)現(xiàn)保密信息被泄露或者因自己過失泄露保密信息，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向桐廬杭燃公司報(bào)告。
3.承諾人的雇員為桐廬杭燃公司利益必須接觸相關(guān)保密信息時(shí)，承諾人可以將此部分保密信息披露給該雇員，但承諾人應(yīng)當(dāng)告知該雇員相關(guān)的保密義務(wù)，并和其簽署書面保密協(xié)議使其承擔(dān)與本協(xié)議內(nèi)容相同的保密義務(wù)。
4.承諾人不得以損害桐廬杭燃公司利益的方式獲取、使用桐廬杭燃公司保密信息。
5.未經(jīng)桐廬杭燃公司書面許可，承諾人不得下載、分析和存儲桐廬杭燃公司保密信息，不得將保密信息帶離桐廬杭燃公司辦公場所。
6.承諾人不得利用合作之便獲取桐廬杭燃公司與合作無關(guān)的保密信息。
7.承諾人的雇員如在為桐廬杭燃公司服務(wù)期間離職，不得帶走任何桐廬杭燃公司保密信息，在保密協(xié)議規(guī)定的保護(hù)期內(nèi)不泄漏任何桐廬杭燃公司保密信息。
8.承諾人不得進(jìn)行其他可能導(dǎo)致桐廬杭燃公司保密信息泄漏的活動(dòng)。
9.如果法律規(guī)定或監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求承諾人必須對保密信息或由保密信息得出的任何意見、判斷等信息做出披露時(shí)，承諾人應(yīng)當(dāng)立即書面通知桐廬杭燃公司，以使桐廬杭燃公司能選擇采取保護(hù)措施。且在披露上述保密信息時(shí)，承諾人必須盡力確保有關(guān)部門對被披露的保密信息予以保密。
10．在雙方合作終止后，承諾人應(yīng)當(dāng)在合作終止之日起七個(gè)工作日內(nèi)履行以下義務(wù)：
（1）返還包含保密信息的文件和資料，包括有關(guān)復(fù)制件或摘要；
（2）銷毀無法返還的包含保密信息的文件和資料，包括復(fù)制件和電子文檔。
自雙方簽訂本協(xié)議之日起至桐廬杭燃公司向承諾人書面確認(rèn)無需保密時(shí)止。
1.要求承諾人立即停止侵害。
2.暫停、中止或終止與承諾人的'合作或承諾人所提供的服務(wù)，并依照所受實(shí)際損失的大小要求承諾人退還相應(yīng)已支付款項(xiàng)作為賠償。桐廬杭燃公司因調(diào)查承諾人違約或侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、公證費(fèi)、取證費(fèi)等，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)。
3. 要求承諾人采取有效措施防止泄密范圍及桐廬杭燃公司損失的擴(kuò)大。
4. 其他進(jìn)一步追究承諾人法律責(zé)任的權(quán)利。
5．因承諾人的雇員造成桐廬杭燃公司保密信息的泄露，由承諾人承擔(dān)違約責(zé)任。
6、因承諾人泄露《保守國家秘密法》所規(guī)定的國家秘密的，由國家保密部門進(jìn)行處理并由承諾人承擔(dān)由此所引起的一切法律后果。
承諾人：
___________________
(授權(quán)簽字)
___________________
日期
薪酬保密承諾書篇二
本人于20xx年x月x日入職本司，擔(dān)任崗位工作。在職期間，本人確認(rèn)并同意，承諾擔(dān)負(fù)此崗位薪酬保密責(zé)任，履行相關(guān)保密義務(wù)：
1、我司制定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，以及本人所在崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)；
3、其他與本人薪酬相關(guān)政策、制度辦法等所有的信息。
不得將我司薪酬保密內(nèi)容以及本人薪酬泄露給除本人以外的其他任何人員（法律及公司制度有規(guī)定的除外）。如若違反，將按照《員工處罰條例》中第x條“不得和其它同事討論工資待遇等方面的事宜，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款xxx元人民幣，并立即除名”進(jìn)行處理。
勞動(dòng)合同期內(nèi)。
我已經(jīng)閱讀，并且已理解和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，愿意接受公司經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰以至開除處理。
承諾人：xxx
20xx年x月x日
薪酬保密承諾書篇三
xx-xx銀行：
本人入職于xx農(nóng)村商業(yè)銀行，從事 崗位工作，本人了解相關(guān)保密制度、法規(guī)和法律，知悉應(yīng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任，對于本人因工作關(guān)系接觸的客戶個(gè)人金融信息作出如下鄭重承諾：
一、工作中在收集客戶個(gè)人金融信息時(shí)，嚴(yán)格遵循合法、合理原則，不收集與業(yè)務(wù)無關(guān)的信息或采取不正當(dāng)方式收集信息。
二、收集、保存、使用、對外提供個(gè)人金融信息時(shí)，嚴(yán)格遵守法律規(guī)定，采取有效措施加強(qiáng)對個(gè)人金融信息保護(hù)，確保信息安全，防止信息泄露和濫用。
三、不將客戶個(gè)人信息用于業(yè)務(wù)營銷，對外提供等作為與客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系的先決條件，但如業(yè)務(wù)關(guān)系的性質(zhì)決定需要必須預(yù)先取得客戶做出相關(guān)授權(quán)或同意。
四、不篡改和出售個(gè)人金融信息；
五、不違規(guī)通過中國人民銀行征信系統(tǒng)、支付系統(tǒng)以及其他系統(tǒng)查詢或?yàn)E用個(gè)人金融信息。
六、如違反規(guī)定使用和對外提供個(gè)人金融信息，給單位和客戶造成損害的，無條件接受單位的處理，如違法愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
承諾人：
年 月 日
薪酬保密承諾書篇四
一般來說，員工對薪酬制度的公平性高度敏感，一些部門與企事業(yè)單位為了回避薪酬差距增大所引起的心理承受力下降問題，采取了薪酬內(nèi)外保密的做法。有的規(guī)定員工不得打聽別人的薪酬，有的告誡員工不得在內(nèi)部或外部公開各自的薪酬，甚而宣布一經(jīng)查實(shí)，違犯規(guī)定者要受到下崗等處理。個(gè)人若是把自身收入作為隱私看待，那是他的權(quán)利。但薪酬保密作為單位的一項(xiàng)制度性規(guī)定，就要權(quán)衡它的利弊。
實(shí)踐證明，薪酬保密在內(nèi)外部所產(chǎn)生的影響，常會(huì)被認(rèn)為在“暗箱操作”，更易誘發(fā)員工對薪酬制度是否公平合理的疑慮。
以“三公”原則（公正、公平、公開）衡量，一個(gè)公平合理的薪酬制度應(yīng)該經(jīng)得起檢驗(yàn)，因而以公開為宜。
公開的好處很多：
三.公平的薪酬制度向員工傳遞了每個(gè)人的績效都會(huì)得到公正評估并與薪酬相聯(lián)系的信息；
四.公開的薪酬制度使內(nèi)部溝通更為有效，可以減少誤傳，增強(qiáng)信任感，
若是薪酬制度本身或?qū)嶋H操作有缺陷誤差，能通過暢通的渠道發(fā)現(xiàn)、回饋并完善，提升員工的滿意度。
薪酬制度的公開或保密，關(guān)系到員工是否擁有足夠的知情權(quán)與參與權(quán)。若是員工在本單位對他們最切身的利益所在都不能擁有知情權(quán)與參與權(quán)，那么對他們的積極性與滿意度顯然會(huì)有所損害。
公開薪酬制度是必要的，但也要看到，許多工作的績效在短期內(nèi)不能看到，或者很難量化，還由于體制、地區(qū)、環(huán)境條件及工作性質(zhì)等因素，不宜把某些崗位的薪酬公開，這種不公開是可以理解的，不等于不公平不合理。但為掩蓋不合理的薪酬差距或灰色收入，那就另當(dāng)別論。
應(yīng)該說，在大范圍內(nèi)，薪酬保密是絕少數(shù)；在小范圍內(nèi)，薪酬保密只限于個(gè)別崗位。而作為一種制度，薪酬的等級體系、崗位差距以及操作程序都以公開為準(zhǔn)則。公眾擁有知情權(quán)的地方，腐敗或不公正不合理的事物就能夠失去生長的土壤。
薪酬保密承諾書篇五
根據(jù)《薪酬管理制度》規(guī)定：公司實(shí)行全員保密工資制，此項(xiàng)制度是衛(wèi)華集團(tuán)的一項(xiàng)禁令，為嚴(yán)格執(zhí)行此項(xiàng)規(guī)定，本人作出以下承諾。
1、不以任何理由打聽、攀比、議論、公開自己或他人的薪資相關(guān)內(nèi)容。
2、對薪資報(bào)酬制度及執(zhí)行過程、執(zhí)行結(jié)果有異議、爭議或建議時(shí)，直接向人力資源部薪資負(fù)責(zé)人反映，不私下以口頭、書面或網(wǎng)絡(luò)等方式傳播。
3、自己所掌管的有關(guān)薪酬材料進(jìn)行加鎖管理。不將相關(guān)保密材料堆放在桌面或容易泄露的地方。有關(guān)薪酬方面的電子文檔進(jìn)行加密存儲。
以上承諾如有違反，本人愿接受下降當(dāng)年工資總額30%處理，如造成不良影響，愿接受開除處理，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償和法律責(zé)任。
承諾人：xxx。
20xx年x月x日。
薪酬保密承諾書篇六
本人鄭重承諾：
一、自覺遵守法律、行政法規(guī)和各項(xiàng)內(nèi)部規(guī)章制度，規(guī)范操作，合規(guī)經(jīng)營，愛崗敬業(yè)，以滿足客戶需求為宗旨，提供全方位的金融服務(wù)。
二、嚴(yán)格遵守金融市場秩序，不采用不正當(dāng)手段吸收存款、發(fā)放貸款，執(zhí)行銀監(jiān)會(huì)“七不準(zhǔn)、四公開”和服務(wù)收費(fèi)“四原則”的要求，規(guī)范經(jīng)營行為，自覺維護(hù)金融消費(fèi)者合法利益。
三、不利用工作之便，為單位和個(gè)人搞交易、謀取私利；不利用職務(wù)之便，向客戶吃、拿、卡、要、報(bào)；不接受客戶的酬金、禮品、有價(jià)證券；不參加可能對公務(wù)執(zhí)行有影響的宴請活動(dòng)；不在上班時(shí)間參加與業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。
四、嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人從業(yè)行為，在工作和生活中做到：一是嚴(yán)守職業(yè)道德和銀行從業(yè)人員規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；二是本人不經(jīng)商、不辦企業(yè)，不在其他經(jīng)濟(jì)實(shí)體中兼職或兼職取酬；三是廉潔自律，不以職務(wù)便利謀取不正當(dāng)利益；四是不作損害銀行利益的行為；五是不參與高x貸、非法集資等違法金融活動(dòng)；六是不參與封建迷信及邪教活動(dòng)等。
五、嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司關(guān)于基層人員行為“五十個(gè)嚴(yán)禁”的規(guī)定（詳見附件）。
六、自覺接受省分行、所在機(jī)構(gòu)和社會(huì)公眾的監(jiān)督，如有任何違規(guī)行為，本人自愿接收相關(guān)責(zé)任追究。
本承諾書一式貳份，承諾人和所在機(jī)構(gòu)各保留壹份。
薪酬保密承諾書篇七
中國大唐集團(tuán)公司：
女士/先生(下稱“乙方”)為中國大唐集團(tuán)公司(下稱“甲方”)50億元企業(yè)債券發(fā)行上市(下稱“本項(xiàng)目”)提供相關(guān)的專業(yè)服務(wù)。在從事本項(xiàng)目的過程中，某些非公開的、保密的、專有的信息和數(shù)據(jù)(統(tǒng)稱“保密資料”)，已經(jīng)或?qū)?huì)以書面或口頭形式由甲方提供給乙方。
按照甲方要求，乙方在此承諾：
一、除本承諾函第二、三條的規(guī)定外，除非為本項(xiàng)目執(zhí)行之需要或得到甲方同意，乙方不得向任何第三方披露乙方已得到的保密資料和本項(xiàng)目正在執(zhí)行的情況。只有在本項(xiàng)目進(jìn)行當(dāng)中，乙方可按通常的工作程序或慣例，向有關(guān)的政府部門或監(jiān)管部門，對本項(xiàng)目作適當(dāng)?shù)呐丁?BR> 二、若具有權(quán)力的法庭或其它司法、行政、立法機(jī)構(gòu)要求乙方披露保密資料，乙方將：
(1)立即通知甲方此類要求;。
(2)若乙方按上述要求必須提供保密資料，乙方將配合甲方采取合法及合理的措施，要求所提供的保密資料能得到保密的待遇。乙方在配合甲方要求采取措施中所發(fā)生的費(fèi)用，應(yīng)得到甲方的補(bǔ)償。
三、以下信息不屬于保密資料：
(1)乙方已經(jīng)或?qū)⒁獜墓_渠道獲取的且已公開的與本項(xiàng)目有關(guān)的信息;。
(2)從第三方獲得的信息，且乙方有理由相信該第三方對該等信息的擁有不是由于違反了其對其它方的保密義務(wù)的結(jié)果。
四、乙方對依本項(xiàng)目的需要而須依法公開的保密資料在本條款中承諾的保密義務(wù)，在甲方債券發(fā)行公開披露后終止。但除發(fā)生第二條的情況外，乙方對于在本次項(xiàng)目的工作中獲得的，但無需公開的保密資料繼續(xù)負(fù)有保密義務(wù)，直至甲方以書面形式明確表示乙方無須再負(fù)保密義務(wù)為止。
五、除本承諾函第二、三條另有規(guī)定外，乙方承諾保密資料的使用只限于本項(xiàng)目，未經(jīng)甲方同意，不得將保密資料用于其它目的。另外，對保密資料外的任何與本項(xiàng)目有關(guān)的資料、信息等，未經(jīng)甲方的授權(quán)或許可，也不得向任何人士披露或發(fā)表評論。
六、乙方承認(rèn)并同意，甲方向乙方披露保密資料之行為不構(gòu)成甲方向乙方轉(zhuǎn)讓或授予乙方享有甲方對其商標(biāo)、專利或技術(shù)秘密擁有的權(quán)益，亦不構(gòu)成向乙方轉(zhuǎn)讓或授予乙方使用第三方許可甲方使用的商標(biāo)、專利或技術(shù)秘密等有關(guān)權(quán)益。
七、若乙方違反本承諾函的保密義務(wù)，乙方須承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失。本承諾函作為本項(xiàng)目簽訂有關(guān)聘用或服務(wù)協(xié)議中的保密條款。
八、本承諾函受中國法律管轄并按中國法律解釋。對因本承諾函項(xiàng)下各方的權(quán)利和義務(wù)而發(fā)生的有關(guān)的任何爭議，均應(yīng)在北京市仲裁委員會(huì)仲裁方式解決。
九、本承諾函自乙方簽署之日起生效。除本承諾函另有規(guī)定外，本承諾函項(xiàng)下的。
保密義務(wù)在本項(xiàng)目的進(jìn)行期間和本項(xiàng)目完成之后繼續(xù)有效，直至甲方以書面形式明確表示乙方無須再負(fù)保密義務(wù)為止。
十、本承諾函一式兩份，具有同等效力，甲、乙雙方各持一份。
乙方：
薪酬保密承諾書篇八
為保障公司信息安全，本人承諾在使用公司信息網(wǎng)絡(luò)資源、信息設(shè)備以及有關(guān)信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的過程中嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)、公司有關(guān)信息安全及保密規(guī)定，承諾如下：
1、不利用公司信息網(wǎng)絡(luò)侵犯或損害國家、社會(huì)、集體以及公司的相關(guān)利益和其他公民的合法權(quán)益。
2、嚴(yán)格遵守公司信息、網(wǎng)絡(luò)管理以及其他信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)安全管理相關(guān)制度，所有行為均服從公司的監(jiān)控管理。
3、不對公司的信息網(wǎng)絡(luò)、工業(yè)控制系統(tǒng)、各信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)等各類服務(wù)器等相關(guān)設(shè)備進(jìn)行刪除信息數(shù)據(jù)、修改設(shè)置、發(fā)送垃圾郵件、傳播計(jì)算機(jī)病毒等惡意破壞、攻擊行為。
4、嚴(yán)格按照分配到的公司信息網(wǎng)絡(luò)及有關(guān)信息化業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的用戶名及相應(yīng)權(quán)限處理崗位職責(zé)內(nèi)業(yè)務(wù)，及時(shí)修改系統(tǒng)口令并安全保管，不泄露、傳播和轉(zhuǎn)借他人。
5、嚴(yán)格遵守“涉密不上網(wǎng)，上網(wǎng)不涉密”的原則。做好涉密計(jì)算機(jī)設(shè)備、記載有公司重要信息的計(jì)算機(jī)設(shè)備及其他存儲介質(zhì)的安全保管與使用，不在非涉密電腦上操作涉密資料。
6、不利用聊天室、電子公告系統(tǒng)、電子郵件等傳遞、轉(zhuǎn)發(fā)或抄送公司商業(yè)機(jī)密及其他保密信息。
7、不經(jīng)允許，不將公司商業(yè)機(jī)密以及其他保密信息使用任何手段攜帶外出;不使用任何私人設(shè)備或工具復(fù)制、存儲公司的商業(yè)機(jī)密以及其他保密信息。
8、離崗(職)后仍保守公司商業(yè)機(jī)密及有關(guān)信息安全保密信息。服從公司其他信息安全管理規(guī)定和要求，并密切配合信息安全事故的調(diào)查工作。
9、若違反上述規(guī)定，本人服從公司按照生產(chǎn)、經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)管理制度及有關(guān)信息化管理制度進(jìn)行考核等懲戒;涉及違法的服從相應(yīng)的法律制裁。
薪酬保密承諾書篇九
鑒于本人受雇于xx公司(以下簡稱“公司”)并從公司獲得報(bào)酬;本人正在參與xx項(xiàng)目(以下簡稱“項(xiàng)目”)談判并從事xx具體工作;為完成項(xiàng)目，公司已經(jīng)或?qū)⒁蛭遗?或我可能得知)公司的某些秘密性、專有性或者保密性信息(以下簡稱“保密信息”)，且該保密信息屬公司合法所有或掌握;公司及我本人均希望對本承諾書所述保密信息予以有效保護(hù)。
一、本承諾書所指保密信息是指
1、公司向我提供的一切信息。
2、上述保密信息可以數(shù)據(jù)、文字及記載上述內(nèi)容的資料、光盤、軟件、圖書等有形媒介體現(xiàn)，也可通過口頭等視聽方式傳遞。
二、員工保密承諾
1、我保證該保密信息僅用于與項(xiàng)目有關(guān)的用途。我保證不利用保密信息進(jìn)行本項(xiàng)目以外的其他項(xiàng)目。除為執(zhí)行項(xiàng)目目的外，我保證不對保密信息進(jìn)行復(fù)制。未經(jīng)公司同意，我也保證不利用保密信息進(jìn)行新的研究或者開發(fā)。
2、我保證對公司所提供保密信息予以妥善保存，并對保密信息在我掌握期間發(fā)生的以下事項(xiàng)承擔(dān)包括賠償在內(nèi)的相應(yīng)責(zé)任：
(1)保密信息被盜、不慎被泄露，或者其他方式的泄露或毀損、遺失。
(2)對保密信息未經(jīng)授權(quán)的披露。
3、我保證對公司所提供的保密信息按本承諾書約定予以保密。
4、公司基于項(xiàng)目而提供的有關(guān)商業(yè)信息及技術(shù)信息均是保密信息。
5、我保證為執(zhí)行項(xiàng)目的目的僅可向有知悉必要的人員披露保密信息，且對保密信息的利用符合公司的利益。在上述人員知悉該保密信息之前。
承諾人：xxx
20xx年x月x日
薪酬保密承諾書篇十
我了解有關(guān)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的x義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾：
一、認(rèn)真遵守條令條例和規(guī)章制度，不提供虛假信息，自愿接受審查，履行義務(wù)。
二、學(xué)習(xí)掌握《條例》，強(qiáng)化守紀(jì)意識，增強(qiáng)反滲透、反心戰(zhàn)、反策反、反竊取的本領(lǐng)。
三、不違反紀(jì)律存儲、復(fù)制秘密信息，不違規(guī)使用和留存辦公u盤、移動(dòng)硬盤等秘密載體，不將手機(jī)、私人移動(dòng)存儲器、計(jì)算機(jī)等帶入重要涉密場所。
四、不以任何方式泄露所接觸和知曉的秘密，在執(zhí)行重要任務(wù)時(shí)絕不攜帶和使用普通手機(jī)等非通信工具。
五、未經(jīng)單位批準(zhǔn)，不擅自使用手機(jī)、移移動(dòng)存儲器等載體，不違規(guī)使用計(jì)算機(jī)、筆記本、手機(jī)等工具連接互聯(lián)網(wǎng)。不在電話、短信、信件等通信時(shí)談?wù)?、傳遞涉密信息。
六、不使用任何錄音、攝像工具未經(jīng)允許在公務(wù)活動(dòng)中錄音、攝像。不在涉密場所非公使用具有實(shí)時(shí)視頻通信功能的通信工具。
七、如發(fā)現(xiàn)違反國家安全和泄露部隊(duì)秘密的行為，主動(dòng)及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)、部門報(bào)告。
八、離崗時(shí)，自愿接受脫離期管理，簽訂承諾書。違反上述承諾，自愿接受部隊(duì)?wèi)吞?，承?dān)一切責(zé)任和法律后果。
20xx年x月x日。
薪酬保密承諾書篇十一
______________________(客戶單位)：
我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾：
一、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)：
五、離崗時(shí)，對仍具有保密性的技術(shù)資料和數(shù)據(jù)信息履行保密義務(wù)。
承諾人(簽字)：承諾人身份證號碼：
擔(dān)保單位聲明：
我單位工作人員_________由我單位委派到______________________承擔(dān)技術(shù)工作。我單位負(fù)責(zé)對該人員履行本保密承諾書進(jìn)行監(jiān)督管理，該人員如有違反，我單位將按照______________________與我單位簽訂的《保密協(xié)議》承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
擔(dān)保單位(蓋章)：
日期：
薪酬保密承諾書篇十二
鑒于：
1、本人受雇于xxx公司(以下簡稱“公司”)并從公司獲得報(bào)酬;
2、本人正在參與xxxxx項(xiàng)目(以下簡稱“項(xiàng)目”)談判并從事xxxxx具體工作;
4、公司及我本人均希望對本承諾書所述保密信息予以有效保護(hù)。
第一條本承諾書所指保密信息是指：
1.1公司向我提供：
1.2上述保密信息可以數(shù)據(jù)、文字及記載上述內(nèi)容的資料、光盤、軟件、圖書等有形媒介體現(xiàn)，也可通過口頭等視聽方式傳遞。
第二條員工保密承諾
2.1我保證該保密信息僅用于與項(xiàng)目有關(guān)的用途。我保證不利用保密信息進(jìn)行本項(xiàng)目以外的其他項(xiàng)目。除為執(zhí)行項(xiàng)目目的外，我保證不對保密信息進(jìn)行復(fù)制。未經(jīng)公司同意，我也保證不利用保密信息進(jìn)行新的研究或者開發(fā)。
2.2我保證對公司所提供保密信息予以妥善保存，并對保密信息在我掌握期間發(fā)生的以下事項(xiàng)承擔(dān)包括賠償在內(nèi)的相應(yīng)責(zé)任：
2.2.1保密信息被盜、不慎被泄露，或者其他方式的泄露及/或毀損、滅失。
2.2.2對保密信息未經(jīng)授權(quán)的披露。
2.3我保證對公司所提供的保密信息按本承諾書約定予以保密。
2.4公司基于項(xiàng)目而提供的有關(guān)商業(yè)信息及技術(shù)信息均是保密信息。
2.5我保證為執(zhí)行項(xiàng)目的目的僅可向有知悉必要的人員披露保密信息，且對保密信息的利用符合公司的利益。在上述人員知悉該保密信息之前，應(yīng)向其提示保密信息的保密性和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的義務(wù)，并保證上述人員同意接受本承諾書條款的約束。我如發(fā)現(xiàn)保密信息被泄露，應(yīng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)告知公司。
2.6項(xiàng)目終止后，我應(yīng)及時(shí)將保密信息交還公司，最遲不得超過公司發(fā)出交還通知之日起日。
2.7如果我得知有無關(guān)第三方獲得任何保密信息，則應(yīng)及時(shí)書面通知公司，并向公司提供掌握的所有相關(guān)情況。
第三條項(xiàng)目研究開發(fā)成果的權(quán)利歸屬
第四條違約責(zé)任
4.1我對本承諾書的任何違反都將給公司造成無法挽回的損失，公司應(yīng)有權(quán)通過司法程序或有關(guān)政府部門的行政程序獲得賠償。
4.2如果不需要通過法院或者行政程序強(qiáng)制執(zhí)行承諾書的任何條款，勝訴方應(yīng)有權(quán)被判定獲得合理和必要的訴訟費(fèi)用的賠償，包括合理的律師費(fèi)。
第五條其他
5.1本承諾書受中國法院管轄。
5.2如果本承諾書任何條款被宣布無效不影響本承諾書其余條款的效力。
5.3本承諾書的條款和條件在我受雇于公司及不再受雇于公司的所有時(shí)間內(nèi)都有效。
5.4我已閱讀和全面理解了本承諾書。
簽字：
日期：xxxx年xx月xx日
薪酬保密承諾書篇十三
考試保密關(guān)系到校風(fēng)、學(xué)風(fēng)及考試的公平、公正，又關(guān)系到學(xué)校培養(yǎng)人才的質(zhì)量。為了做好試題保密工作，強(qiáng)化保密意識，特制訂本規(guī)定。
試題及標(biāo)準(zhǔn)答案在考前屬于絕密材料，命題期間的保密工作由各系（部）負(fù)責(zé)。各教研室按照命題要求擬定好試題后，由教研室主任審核、密封、簽字，并指派至少兩人按規(guī)定時(shí)間提交考籍科。命題教師要簽署《考試命題保密承諾書》并作到：
1、不向任何與考試命題工作無關(guān)人員透露自己參加的課程考試命題工作；
2、不向任何人泄露試題內(nèi)容；
3、絕對保證命題所用計(jì)算機(jī)的安全性和保密性；
4、命題結(jié)束后即銷毀與試題有關(guān)的草稿紙和電子文本，不保留命題副本；
5、命題結(jié)束后即認(rèn)真清除命題用參考書內(nèi)的命題標(biāo)記。
考試制卷工作由教務(wù)處考籍科完成，制卷期間的保密工作由教務(wù)處負(fù)責(zé)。制卷過程采取半封閉式集體工作，制卷過程要做到：
1、明確責(zé)任，分工負(fù)責(zé)，互相監(jiān)督；
2、試題專人收錄，收題計(jì)算機(jī)雙密碼保密；
3、專人制版（原件、廢版、整理放好）、印刷（廢版、廢紙不得亂扔）、封存保管；
4、嚴(yán)禁非工作人員出入制卷室；
5、作廢試卷、廢版、廢紙不許帶出制卷室，每日離崗前在有關(guān)負(fù)責(zé)人監(jiān)督下統(tǒng)一銷毀。
應(yīng)做好試題的發(fā)放及回收工作，要認(rèn)真履行簽字手續(xù)。監(jiān)考教師及考務(wù)工作人員要認(rèn)真核對實(shí)考人數(shù)與回收實(shí)考試題數(shù)是否一致，缺考及空考試卷要交回考籍科。
教研室閱卷過程中各環(huán)節(jié)要落實(shí)到人，專人負(fù)責(zé)和監(jiān)督。要嚴(yán)格履行交接手續(xù)，切實(shí)做好保密工作。
1、考試涉密人員要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定；
3、考試涉密人員在崗位上要守住自己的口，鎖好自己的柜，看好自己的門；
4、考試涉密人員杜絕在公共場所攜帶與考試題有關(guān)資料；
5、考試涉密管理人員離崗、離職前要把所保管的有關(guān)文件、資料等全部清理移交，不得帶走。
教務(wù)處及各系（部）要安排專人負(fù)責(zé)試題的保密及管理工作。各級領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行考試試題保密各項(xiàng)制度，相關(guān)工作人員要牢固樹立試題保密意識，做好試題保密工作。對違反考試保密制度泄漏試題的人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)紀(jì)律處分。
薪酬保密承諾書篇十四
一、全體員工都有保守公司秘密的義務(wù)。在對外交往和合作中，須特別注意不泄露公司秘密，更不準(zhǔn)出賣公司秘密。
二、公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的`事項(xiàng)。公司秘密包括下列秘密事項(xiàng)：
1、公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項(xiàng);。
2、人事決策中的秘密事項(xiàng);。
3、專有技術(shù);。
4、招標(biāo)項(xiàng)目的標(biāo)底、合作條件、貿(mào)易條件;。
5、重要的合同、客戶和合作渠道;。
6、公司非向公眾公開的財(cái)務(wù)情況、銀行帳戶帳號;。
7、董事會(huì)或總經(jīng)理確定應(yīng)當(dāng)保守的公司其他秘密事項(xiàng)。
四、公司秘密應(yīng)根據(jù)需要，限于一定范圍的員工接觸。接觸公司秘密的員工，未經(jīng)批準(zhǔn)不準(zhǔn)向他人泄露。非接觸公司秘密的員工，不準(zhǔn)打聽公司秘密。
五、記載有公司秘密事項(xiàng)的工作筆記，持有人必須妥善保管。如有遺失，必須立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施。
六、對保守公司秘密或防止泄密有功的，予以表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)。
違反本規(guī)定故意或過失泄露公司秘密的，視情節(jié)及危害后果予以行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰，直至予以除名。
七、檔案室、微機(jī)室等機(jī)要重地，非工作人員不得隨便進(jìn)入;工作人員更不能隨便帶人進(jìn)入。
八、辦公室應(yīng)定期檢查各部門的保密情況。
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薪酬保密承諾書篇十五
甲方：
乙方：
甲方所有員工薪酬數(shù)據(jù)屬于甲方商業(yè)秘密，甲方員工負(fù)有保密義務(wù)。根據(jù)甲方有關(guān)規(guī)定，乙方受聘于甲方任職服務(wù)期間工資實(shí)行密薪制，甲乙雙方參與工資管理的人員均應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，負(fù)有保密責(zé)任，經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立本協(xié)議，以共同遵守。
1、乙方在甲方任職，按照《xx公司薪酬制度》及《xx公司員工績效考核辦法》等規(guī)定，甲方根據(jù)乙方的工作崗位職責(zé)、工作能力和工作業(yè)績，按薪酬分配辦法給予乙方相應(yīng)的工作報(bào)酬，并為乙方保密。
2、未經(jīng)甲方授權(quán)，乙方不得將本人的薪酬告知中心內(nèi)外的其他人，更不能有意或無意打聽其他員工的薪酬情況。
3、乙方的薪酬信息為其個(gè)人的保密信息，甲方不得將所掌握的乙方薪酬信息給除相關(guān)主管負(fù)責(zé)人及人事管理人員外的其他任何員工。
4、乙方如對薪酬分配或?qū)嶋H發(fā)放有疑問，可向甲方人事科質(zhì)問，人事科負(fù)責(zé)人應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，及時(shí)給予答復(fù)，因甲方核定發(fā)放有過錯(cuò)的應(yīng)及時(shí)調(diào)整。
5、甲方薪酬管理人員和乙方任何一方違反本協(xié)議而發(fā)生薪酬泄密行為，扣罰當(dāng)月工資的30%，且當(dāng)事人在年度考核中不能評為優(yōu)秀等級。因泄密造成后果的，可加重處罰，直至與當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同。
6、乙方應(yīng)該控制自己的薪酬信息不得在家屬及親朋中傳遞，如果泄密造成后果的，給予違約金1000元的處罰;造成嚴(yán)重后果的，將與乙方解除勞動(dòng)合同。
7、本協(xié)議自雙方簽訂后有效，有效期延伸至乙方服務(wù)期終止，各方必須嚴(yán)格履行。
本協(xié)議甲乙雙方所簽訂的勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議，與勞動(dòng)合同一樣具有法律效力，經(jīng)雙方簽字后生效，各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：
乙方：
日期：
薪酬保密承諾書篇十六
本中心對受服務(wù)企業(yè)特作如下承諾：
2不進(jìn)行任何有損于受服務(wù)企業(yè)聲譽(yù)和利益的活動(dòng);。
3若有違反上述承諾行為，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任直至法律后果。
涉密人員對外科技交流保密義務(wù)承諾書。
我于20__年__月__日至20__年__月__日參加____________________(對外科技交流活動(dòng)名稱)，有關(guān)部門已向我告知《涉密人員對外科技交流保密守則》。我承諾，在對外科技交流活動(dòng)中遵守保密守則，履行保守國家秘密的義務(wù)。
承諾人簽字簽字日期
薪酬保密承諾書篇十七
為保護(hù)公司、合作方及項(xiàng)目參與人員的合法利益，保證合作雙方實(shí)現(xiàn)順利合作，避免因信息泄露而給合作雙方造成損失，參與本項(xiàng)目的所有公司員工應(yīng)承諾遵守本保密書內(nèi)容。
本書所示保密信息為合作雙方就合作項(xiàng)目中涉及各方或各自關(guān)聯(lián)方公司尚未公開的信息。包括：
1.2以口頭方式說明需要保密的財(cái)務(wù)或商業(yè)信息;或。
1.4公司與合作方之間的交易進(jìn)程及所有信息、數(shù)據(jù)及資料。
1.5合作雙方在討論合作過程中，包括但不限于在對方處參觀、考察的過程中以其它形式獲得的財(cái)務(wù)信息或商業(yè)信息。
2.1承諾人始終對保密資料保密，不在項(xiàng)目之外使用對方提供的保密信息及掌握的公司保密信息。
2.2未經(jīng)同意，不向任何第三方提供保密信息以及可以接觸上述保密信息的手段，包括在公開場合展覽，公開對外宣傳，作為文章、訊息、參考數(shù)據(jù)發(fā)表。
2.3只向項(xiàng)目相關(guān)人員(包括各自的董事﹑顧問﹑代理人和雇員等)為商討合作項(xiàng)目而有需要知悉保密信息的人士披露保密信息;并保證，上述各相關(guān)人員的行為將會(huì)符合本守則的規(guī)定。
2.4在商討合作項(xiàng)目的過程中，若需向第三方披露對方的保密信息，應(yīng)事先取得。
書面許可，并要求該第三方不得向任何其它人士泄露保密信息。特此承諾!
承諾人：
20xx年xx月xx日。
薪酬保密承諾書篇十八
為了對保密信息予以有效保護(hù)，我公司同意做出以下承諾：
本承諾書所稱的“相關(guān)信息和技術(shù)資料”是指基于xxxx項(xiàng)目的招投標(biāo)向我公司提供的招標(biāo)文件內(nèi)容以及有關(guān)本項(xiàng)目實(shí)施過程中涉及的全部未向社會(huì)公開的信息，無論是書面的、口頭的、圖形的、電子的或其它任何形式的信息。
1. 我公司同意嚴(yán)格保密本次項(xiàng)目招投標(biāo)所提供的相關(guān)信息和技術(shù)資料。
2. 我公司保證采取所有必要的方法對本次項(xiàng)目招投標(biāo)所提供的相關(guān)信息和技術(shù)資料進(jìn)行保密，嚴(yán)禁非授權(quán)透露、使用、復(fù)制本次項(xiàng)目招投標(biāo)所提供的相關(guān)信息和技術(shù)資料。
3. 未經(jīng)貴司書面同意，我公司不得因任何理由以任何方式透露本次項(xiàng)目招投標(biāo)所提供的相關(guān)信息和技術(shù)資料。
本次項(xiàng)目招投標(biāo)所提供的相關(guān)信息和技術(shù)資料只能被我公司用于進(jìn)行本次參與招投標(biāo)及中標(biāo)后的項(xiàng)目實(shí)施，我公司不能將本次項(xiàng)目招投標(biāo)所提供的相關(guān)信息和技術(shù)資料用于其它任何目的。
除我公司參與招投標(biāo)的人員和直接參與本次項(xiàng)目實(shí)施的員工外，我公司不能將本次項(xiàng)目招投標(biāo)所提供的相關(guān)信息和技術(shù)資料透露給其它任何人；未經(jīng)貴司書面同意，我公司不得將本次項(xiàng)目招投標(biāo)所提供的相關(guān)信息和技術(shù)資料向新聞媒體予以公開披露或者發(fā)表聲明。
應(yīng)與泄密員工或外聘人員承擔(dān)連帶責(zé)任。
當(dāng)貴司以書面形式要求我公司交回本次項(xiàng)目招投標(biāo)所提供的相關(guān)信息和技術(shù)資料時(shí)，我公司應(yīng)立即交回所有書面的或其他有形的相關(guān)信息和資料以及所有描述和概括該相關(guān)信息和資料的文件。
我公司在交回以上有關(guān)資料前未經(jīng)貴司的允許不得采取抄寫、復(fù)印、拷貝等任何方式留存相關(guān)信息和資料。
沒有貴司的書面許可，我公司不得丟棄和處理任何書面的或其他有形的相關(guān)信息和資料。
我公司如違約泄露本次項(xiàng)目招投標(biāo)所提供的相關(guān)信息和技術(shù)資料，應(yīng)當(dāng)按照貴司的指示采取一切必要措施對違約行為予以補(bǔ)救，包括采取有效方法對該專有信息進(jìn)行保密，所需費(fèi)用由我公司承擔(dān)。
我公司應(yīng)當(dāng)賠償貴司因我公司違約而造成的所有損失。
自本承諾書生效之日起，雙方的合作交流都要符合本承諾書的約定，除非貴司通過書面通知明確說明，本承諾書所涉及的某項(xiàng)信息和資料可以不用保密，我公司必須按照本承諾書所承擔(dān)的保密義務(wù)在所接受的信息和資料被社會(huì)公知前對所收到的相關(guān)信息和資料進(jìn)行保密，保密期限不受本承諾書有效期限的限制。
1. 本承諾書受中華人民共和國法律管轄，并在所有方面依其進(jìn)行解釋。
2. 由本承諾書產(chǎn)生的一切爭議由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
3. 本承諾書自我公司加蓋公章之日起生效。
薪酬保密承諾書篇十九
為切實(shí)保障涉密測繪成果的安全，特制定本規(guī)定。
第一條涉密人員的管理。
為有效地保障本單位測繪成果及資料檔案的安全，設(shè)置資料室為專門保密機(jī)構(gòu)，承擔(dān)涉密測繪成果的日常管理工作，并確定核心涉密人員3人。
主要工作職責(zé)：
一、涉密人員負(fù)有維護(hù)測繪成果秘密安全的責(zé)任和保守公司秘密的義務(wù)，應(yīng)自覺遵守有關(guān)的法規(guī)和制度，接受資料室的教育和監(jiān)督。選拔任用涉密人員，要依照標(biāo)準(zhǔn)及國家測繪局的要求，進(jìn)行嚴(yán)格審查，并報(bào)資料室備案。不得使用臨時(shí)聘用人員。
二、涉密人員管理由項(xiàng)目組織、人力資源部和資料室共同實(shí)施，并對涉密人員在崗位情況每年定期或不定期進(jìn)行聯(lián)合檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)不宜留在涉密崗位的，應(yīng)堅(jiān)決調(diào)離。
三、涉密人員上崗前，必須參加資料室舉辦的保密業(yè)務(wù)培訓(xùn)方能上崗。必須進(jìn)行保密教育，不斷強(qiáng)化政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)保密觀念。
四、涉密人員必須與單位簽定保密責(zé)任書，履行保密責(zé)任和保密義務(wù)，遵守保密紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定。
第二條。
涉密載體的管理。
一、涉密載體及密品，必須由單位核心涉密人員統(tǒng)一管理，密件收發(fā)、交換、借閱應(yīng)履行登記簽字手續(xù)。
二、密件傳閱應(yīng)專夾專人直傳，不得橫傳，并做到當(dāng)天閱讀當(dāng)天退還資料室，不得在資料室以外場所存放。
三、銷毀密件，須認(rèn)真登記、經(jīng)單位分管領(lǐng)導(dǎo)審批后，統(tǒng)一進(jìn)行銷毀。個(gè)人不得擅自銷毀密件。
四、因工作需要隨身攜帶密件、密品外出的，必須經(jīng)單位主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并采取可靠的.安全措施。
五、對涉密的硬盤、軟盤、u盤、磁盤等載體，應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定密級和保密期限，并視同秘密文件、資料，由資料室統(tǒng)一登記，集中管理。對涉密計(jì)算機(jī)設(shè)備粘貼涉密計(jì)算機(jī)標(biāo)識。
第三條。
涉密成果的管理。
一、對涉密測繪成果的生產(chǎn)、提供、使用、保管等情況實(shí)行登記管理制度。凡使用涉密測繪成果須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并予登記后，方可提供。
二、涉密測繪成果使用后應(yīng)及時(shí)歸檔。登記清冊須存檔保存，要求帳物相符、記錄清晰。任何個(gè)人不得擅自復(fù)制、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借涉密測繪成果，不得拷貝、對外傳送涉密測繪成果數(shù)據(jù)。
三、涉密測繪成果只能用于被許可的使用目的和范圍。
因使用目的或應(yīng)用項(xiàng)目結(jié)束等原因，須銷毀涉密測繪成果的，必須報(bào)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)審批。
四、銷毀涉密測繪成果須經(jīng)專人清點(diǎn)、核對、登記、造冊，由本單位主管領(lǐng)導(dǎo)和資料室派專人銷毀。對銷毀的時(shí)間、地點(diǎn)、方式及銷毀過程中存在的問題進(jìn)行記錄，與銷毀清冊、領(lǐng)導(dǎo)批示一并存檔。
第四條通信及辦公自動(dòng)化設(shè)備的管理。
一、涉密辦公自動(dòng)化設(shè)備，應(yīng)安置在安全保密的場所，并按照保密要害部門、部位的要求，配備保密安全設(shè)施。
二、使用涉密辦公自動(dòng)化設(shè)備，應(yīng)針對其涉密內(nèi)容和涉密程度等不同情況，采取相應(yīng)的保密技術(shù)措施。
三、涉密辦公自動(dòng)化設(shè)備更換或維修，應(yīng)當(dāng)在涉密場所進(jìn)行，并有專人監(jiān)督。所更換的設(shè)備或配件，在未采取技術(shù)處理時(shí)，不得挪為他用。
四、注意在通訊和辦公自動(dòng)化中的保密工作。不得在無保密措施的電話、傳真機(jī)上傳遞保密材料;不得在私人通信中涉及單位秘密;不得利用公用電話以及郵局辦理秘密事項(xiàng)等。
第五條涉密測繪成果生產(chǎn)保管場所的管理。
一、單位設(shè)有庫房，資料室，辦公室。其中資料室是存儲資料的機(jī)密重地，非資料室工作人員，未經(jīng)同意，任何人不得隨意進(jìn)入資料室。
二、確保資料室安全，管理人員做到人離燈滅、關(guān)窗、加鎖，妥善保管資料室鑰匙，消除火災(zāi)隱患，庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙和存放易燃易爆物品，防止意外事故發(fā)生。
三、保持資料室整潔、衛(wèi)生。做到防盜、防火、防潮、防塵、防蟲、防鼠、防高溫、防強(qiáng)光工作。要經(jīng)常檢查資料保護(hù)設(shè)備和庫房溫濕度變化，防止檔案材料的破損、老化，及時(shí)進(jìn)行檔案材料的修復(fù)和補(bǔ)救。
四、入庫的各類檔案要依檔號排放，庫房柜架編排順序號，排列整齊。
五、保管人員要熟悉庫藏情況，
對庫藏檔案和資料的保管情況定期進(jìn)行檢查核對，做到帳、卡、物相符。
六、檔案人員調(diào)離時(shí)，對所保管的檔案材料要逐件進(jìn)行移交，移交清單一式兩份，辦清手續(xù)，方可調(diào)離。
第七條計(jì)算機(jī)和信息系統(tǒng)的管理。
一、涉密計(jì)算機(jī)系統(tǒng)或單機(jī)，不得直接或間接與國際互聯(lián)網(wǎng)、公共信息網(wǎng)相聯(lián)接，必須實(shí)行物理隔離，并且必須設(shè)置必要的用戶識別密碼，做到定期更換。不得在未采取數(shù)據(jù)保護(hù)和網(wǎng)絡(luò)安全保密監(jiān)控管理技術(shù)措施的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)輸入、保存和傳遞涉密資料的信息。非涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)不得采集、存儲、處理、傳輸涉密信息。
二、涉密計(jì)算機(jī)房，應(yīng)當(dāng)設(shè)在有利于安全保密的場所，建立和健全機(jī)房管理制度。
三、上網(wǎng)信息的保密管理堅(jiān)持“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”的原則，各部門凡需要在網(wǎng)上進(jìn)行信息發(fā)布的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真執(zhí)行信息保密審核制度。
四、任何人不得利用網(wǎng)絡(luò)從事危害計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)安全的活動(dòng)，不得制作、復(fù)制、查閱和傳播國家明令禁止的各種非法信息。
五、在網(wǎng)絡(luò)上傳遞信息、聊天或在論壇發(fā)表文章以及發(fā)送電子郵件時(shí)，不得泄露和傳播任何涉密信息。
六、涉密計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)更換或維修，應(yīng)當(dāng)在涉密場所進(jìn)行，并有專人監(jiān)督。所更換的設(shè)備或配件，在未采取技術(shù)處理時(shí)，不得挪為他用。
七、對需報(bào)廢的涉密載體、設(shè)備或配件，應(yīng)當(dāng)?shù)怯浽靸?，?jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，送市公文銷毀站銷毀。
八、任何部門和個(gè)人在發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)泄密后，應(yīng)及時(shí)采取補(bǔ)救措施，并立即上。
上一篇：房地產(chǎn)公司制度匯編下一篇：沒有了。
薪酬保密承諾書篇二十
我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾：
一、認(rèn)真遵守國家保密法律法規(guī)和本企業(yè)保密管理規(guī)定，履行保守企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)及商業(yè)秘密的義務(wù)。
二、不以個(gè)人名義從事與本企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密相關(guān)的咨詢和服務(wù)等活動(dòng)，不利用本企業(yè)的技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密擅自進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，未經(jīng)批準(zhǔn)不會(huì)擴(kuò)大技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密知曉范圍。
三、個(gè)人發(fā)表論文、著作或公布信息時(shí)，涉及本企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密的，上報(bào)本企業(yè)相關(guān)專業(yè)主管部門進(jìn)行保密審查，并對技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密內(nèi)容進(jìn)行妥善處理。
四、不擅自攜帶涉及本企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)和商業(yè)秘密的信息資料離開工作場所。
五、不以任何方式泄露所接觸和知悉的'涉密信息。
六、本人因內(nèi)退、退休、解聘、辭職、解除勞動(dòng)合同、開除等原因離崗離職時(shí)，主動(dòng)向所在單位交清所有內(nèi)控文件資料和涉及企業(yè)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)及商業(yè)秘密的文件、資料、圖紙、軟盤以及其它存儲介質(zhì)，不私自帶走或復(fù)制。
七、自愿接受脫密期管理，本人離開原單位三年內(nèi)，決不進(jìn)行下列活動(dòng)：
(一)直接或間接參與組建使用與xx公司擁有相同技術(shù)的新單位。
(二)幫助他人在與xx公司擁有相同技術(shù)的領(lǐng)域與xx公司競爭。
(三)在與xx公司經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的其他單位內(nèi)任職。
八、若本人違反上述承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。
承諾人簽字：xxx
薪酬保密承諾書篇二十一
我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾：
一、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，旅行保密義務(wù);。
六、離崗時(shí)，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。
違反以上承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政績責(zé)任和法律后果。
承諾人：
20xx年xx月xx日。
薪酬保密承諾書篇二十二
我了解有關(guān)保密法規(guī)制度，知悉應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的保密義務(wù)和法律責(zé)任。本人莊重承諾：
一、認(rèn)真遵守國家保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，履行保密義務(wù)；
二、不提供虛假個(gè)人信息，自愿接受保密審查；
三、不違規(guī)記錄、存儲、復(fù)制國家秘密信息，不違規(guī)留存國家秘密載體；
四、不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家秘密；
五、未經(jīng)單位審查批準(zhǔn)，不擅自發(fā)表涉及未公開工作內(nèi)容的文章、著述；
六、離崗時(shí)，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。 違反上述承諾，自愿承擔(dān)黨紀(jì)、政紀(jì)責(zé)任和法律后果。
承諾人簽名：
年 月 日
薪酬保密承諾書篇二十三
鑒于，本人在貴方任職，并獲得貴方支付的相應(yīng)報(bào)酬，本人就任職期間及離職以后保守貴方商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，出具本保密承諾書。承諾內(nèi)容如下：
第一條、本人確認(rèn)，貴方商業(yè)秘密包括但不限于：
6)有關(guān)貴方向第三方承諾所應(yīng)保守的商業(yè)秘密。
本人確認(rèn)，本承諾書之規(guī)定不妨礙貴方受有關(guān)商業(yè)秘密、商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)法律之保護(hù)；本人在任職期間編制的、使用或持有的、與貴方有關(guān)的任何文件資料(包括但不限于所有往來書信、客戶名單、筆記、備忘錄、計(jì)劃、圖紙、設(shè)計(jì)、手冊、地圖、攝影、錄音、錄像、教材、辭書、規(guī)范匯編)、模具或樣本均屬于貴方所有。本人須在貴方要求時(shí)及在任職期完結(jié)時(shí)將上述文件(包括正本與副本)、模具和樣本交還貴方或當(dāng)場銷毀，本人不得保留上述文件的任何復(fù)制文件。
本人確認(rèn)，上述商業(yè)秘密無論以任何形式存放及價(jià)值如何，均視為其不為公眾知悉、能夠給貴方帶來利益，并且已經(jīng)由貴方采取了保密措施；本人確認(rèn)貴方每月工資支付時(shí)已將貴方支付給本人的保密費(fèi)用 元含于本人工資中發(fā)放，即本人基本工資中已包含了該保密費(fèi)用項(xiàng)目，本人不得以其他方式向貴方主張?jiān)撡M(fèi)用，本人也不以未領(lǐng)取或領(lǐng)取金額的大小作為免除責(zé)任的理由。
第二條、本人承諾，未經(jīng)貴方同意，不得以私存、泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不得知悉該項(xiàng)秘密的貴方其他職員)知悉屬于貴方或者雖屬于第三方但貴方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。本人確認(rèn)及承諾，未經(jīng)貴方同意，本人不得在貴方辦公環(huán)境或辦公設(shè)施內(nèi)存放任何非貴方的貴重物品、重要資料，若發(fā)生毀損、丟失，責(zé)任由本人承擔(dān)。本人不得攜帶非貴方提供的電子儲存設(shè)施(如磁盤、優(yōu)盤、硬盤等)，貴方有權(quán)隨時(shí)以任何的方式方法對本人使用的辦公設(shè)施進(jìn)行查驗(yàn)。
第三條、本人承諾無論因何種原因離職，離職之后仍對本人在貴方任職期間接觸、知悉的屬于貴方或者雖屬于第三方但貴方承諾有保密義務(wù)的秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。本人離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為無限期保密。
第四條、本人承諾，在為貴方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用為貴方所掌握且有保密義務(wù)的屬于他人的商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若本人違反上述任何一項(xiàng)承諾而導(dǎo)致貴方遭受第三方的侵權(quán)指控時(shí)，本人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)貴方因該侵權(quán)事宜而支付的一切費(fèi)用；貴方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向本人追償。上述因訴訟發(fā)生之費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從本人的工資報(bào)酬中扣除。
第五條、本人承諾，本人在貴方任職期間，不得將貴方的企業(yè)名稱、產(chǎn)品名稱、商號、商標(biāo)等作為網(wǎng)絡(luò)域名或者作為單位或組織的字號進(jìn)行注冊，也不得授意他人注冊；不得以抄襲、復(fù)制、模仿等任何方式，將與貴方商標(biāo)、產(chǎn)品名稱相同或相似的商標(biāo)、產(chǎn)品名稱作為商標(biāo)、商號、產(chǎn)品名稱使用；若已經(jīng)注冊的，必須無償將商標(biāo)轉(zhuǎn)讓至貴方名下或廢止使用；本人確認(rèn)，若本人違反本條款的任意一項(xiàng)行為即視為本人侵犯了貴方的商業(yè)秘密，按照本承諾書規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。
第六條、本人承諾，本人在貴方任職期間，非經(jīng)貴方事先同意，不在與貴方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營同類產(chǎn)品，從事與貴方有競爭關(guān)系的同類業(yè)務(wù)，本人離職之后兩年內(nèi)仍負(fù)有前款的義務(wù)。本人確認(rèn)貴方每月工資支付時(shí)已將貴方支付給本人的競業(yè)禁止補(bǔ)償費(fèi)用 元已含于本人基本工資中發(fā)放，即本人基本工資中已包含了該補(bǔ)償費(fèi)用項(xiàng)目。本人不得以其他方式向貴方主張?jiān)撡M(fèi)用，也不以未領(lǐng)取或領(lǐng)取金額的大小作為免除責(zé)任的理由。
第七條、本承諾書中的貴方，包括但不限于貴方、貴方的關(guān)聯(lián)企業(yè)，具體企業(yè)名稱：
第八條、本承諾書中的離職是指以任何一方明確表示解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。本人拒絕領(lǐng)取工資或停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。
第九條、本人若違反上述承諾中的任一項(xiàng)條款，貴方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)先告知立即解除與本人的聘用關(guān)系，同時(shí)本人應(yīng)立即停止違約行為。本人承諾，若本人違反承諾內(nèi)容，貴方可向本人追究責(zé)任。若因本承諾書所述保密或競業(yè)限制事項(xiàng)而引起的法律糾紛或爭議，貴方有權(quán)視屆時(shí)的情況，由貴方或貴方授權(quán)貴方的關(guān)聯(lián)單位向貴方或貴方關(guān)聯(lián)單位所在地的公安機(jī)關(guān)報(bào)案或向人民法院提起訴訟。
第十條、若本人違反上述保密或者競業(yè)限制條款或其他條款中的任意一項(xiàng)條款內(nèi)容的，貴方即可單方解除與本人的勞動(dòng)關(guān)系，本人自愿放棄本人在貴方處尚未領(lǐng)取的任何報(bào)酬及應(yīng)向貴方支付 萬元作為違約補(bǔ)償金；若因此給貴方造成損失而違約金不足以賠償?shù)?，按所造成的?jīng)濟(jì)損失賠償；該違約金或賠償金不包含本人給第三方所造成的損失；屆時(shí)本人不以處罰過重或其他任何理由作為免除部分或全部責(zé)任的依據(jù)。
本人確認(rèn)，本人承擔(dān)上述責(zé)任不以貴方實(shí)際解除與本人的勞動(dòng)關(guān)系作為前提。本人確認(rèn)，若本人違反本承諾書規(guī)定而導(dǎo)致貴方解除了與本人的勞動(dòng)關(guān)系，本人承諾不以任何本承諾書中涉及的理由或其他方面的理由認(rèn)為貴方解除勞動(dòng)關(guān)系不正確，不以任何方式向貴方主張勞動(dòng)權(quán)益的補(bǔ)償；本人聲明即便法律屆時(shí)賦予了本人相關(guān)權(quán)益，本人亦聲明放棄。
第十一條、本人確認(rèn)，在簽署本承諾前已仔細(xì)審閱過承諾書的內(nèi)容，并完全了解承諾書各條款的法律含義，完全了解法律賦予本人的各項(xiàng)權(quán)益，自愿簽署本承諾書并受其約束。本人確認(rèn)本承諾書的法律效力向前的時(shí)間一直追及到本人入職貴方之日。本承諾書自本人簽字及按手印完成之日起即生效。
特具此保密承諾書，以資嚴(yán)格遵守。
承諾人(簽字及手印)：_______
簽署日期：_______年_____月_____日