司法局領導班子述職述廉報告（專業(yè)21篇）

    在報告中，引用他人觀點或研究成果時要注明出處，保護知識產(chǎn)權(quán)。報告的結(jié)構(gòu)應該合理，包括引言、主體和結(jié)論，以確保信息的完整性。以下報告范文中的案例讓我們更加深入地了解了不同主題的報告撰寫過程。
    司法局領導班子述職述廉報告篇一
    我是_年元月經(jīng)人大常委會任命到司法局任職的。三年來，在市委、市政府的領導和市人大常委會的監(jiān)督下，我和黨組一班人緊緊圍繞市委市政府的中心工作，認真貫徹市人大常委會的決議決定，基本實現(xiàn)了三個目標：一是確立了班子建設的總體目標，即“建設密切團結(jié)的好班子，培養(yǎng)秉公執(zhí)法的好隊伍，樹立廉潔務實的好形象，開創(chuàng)業(yè)績一流的好局面”。二是確立了司法行政工作的總體思路，以服務經(jīng)濟建設、促進社會穩(wěn)定為首任，堅持以人為本、貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，以服務農(nóng)業(yè)、服務農(nóng)村、服務農(nóng)民為重點，充分發(fā)揮法制教育、法律服務、法律保障三大職能，扎實工作，拼搏進取，為維護全市社會安寧、政治穩(wěn)定，促進經(jīng)濟快速、健康、平穩(wěn)發(fā)展做出了積極的貢獻。三是確立了干警隊伍建設的總體框架，即以人為本，求真務實，靠制度管隊伍，靠務實創(chuàng)業(yè)績，靠親和暖人心，靠公正樹，靠廉潔樹形象。在_市司法局的業(yè)務考評中，連續(xù)三年奪得_市第一名。并獲得_市政法系統(tǒng)紅旗單位、_市依法治理先進集體、_市政法系統(tǒng)人民滿意的政法單位、_市司法行政系統(tǒng)優(yōu)秀單位、_市司法行政系統(tǒng)紅旗單位等榮譽稱號、_市_年度目標綜合考評銅杯獎、_年市級文明單位、_年黨風廉政建設先進單位、_年維護社會穩(wěn)定工作紅旗單位等榮譽稱號。在至_年公務員年度考核中，連續(xù)5年被確定為優(yōu)秀等次;_年被_市司法局榮記三等功;連續(xù)多年被_市司法局評為司法系統(tǒng)先進個人。_年8月，所撰寫的調(diào)研文章當好“一把手”的八字方針被_市政法委全文刊用，多篇業(yè)務文章也在各級各類報刊發(fā)表。
    一、團結(jié)為本，公道處事，增強“班長”的親和力和凝聚力?
    二、以人為本，從嚴管理，樹立“班長”的威信和形象?
    開展了爭創(chuàng)“人民滿意的政法干警”活動，從而使隊伍建設開始走向規(guī)范化制度化管理的軌道。
    二是重規(guī)范狠抓法律服務隊伍整頓。為建設一支“堅持信念、精通法律、維護正義、恪守誠信”的法律服務隊伍，我們按照“一打擊、兩加強、三到位”的原則加強對律師和基層法律服務工作者的管理力度。按照“糾建并舉、狠抓落實、整體推進、爭先創(chuàng)優(yōu)”的總體思路，積極采取“查、糾、議、評、樹”等措施進行行業(yè)作風整頓，出臺了《_市關于集中整頓規(guī)范法律服務市場的意見》。并按照有關法律法規(guī)，對法律服務市場進行了嚴格的清理整頓，辭退了2名法律工作者，報_市局處罰了1名律師，達到了行業(yè)作風整頓的預期效果，有力地促進了隊伍素質(zhì)的提高。廣大法律服務工作者緊緊圍繞經(jīng)濟建設這一中心，牢固樹立服務意識、誠信意識。實現(xiàn)了由過去的靠被動服務型向主動上門服務型轉(zhuǎn)變，以代理訴訟型為主向積極引導群眾致富、為經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務和法律保障的職能轉(zhuǎn)變。一年來，共擔任企業(yè)、事業(yè)單位、政府機關、社會團體和個人法律顧問544家;辦理訴訟、非訴訟案件2317件;辦理法律援助案件52件，解答法律咨詢7萬人次，為當事人挽回和避免經(jīng)濟損失660多萬元。
    三、求真務實，力懈空談，展現(xiàn)“班長”履行職責的責任感和創(chuàng)造性?
    二是著力提升法律服務水平，拓展法律服務市場取得新突破。公證工作要積極介入金融、房地產(chǎn)、非公有制經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)等領域，實現(xiàn)法律服務多元化。不斷加大律師監(jiān)管力度，將全市執(zhí)業(yè)律師名單向社會公告，接受社會監(jiān)督，健全完善各項規(guī)章制度，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，確保律師工作健康發(fā)展?；鶎臃煞账粩鄩汛箨犖椋瑪U大法律服務領域，多為基層穩(wěn)定發(fā)展辦實事。_年，公證工作為國土資源局土地掛牌出讓保駕護航，涉及標的3500萬元;為住房按揭貸款公證15家，涉及標的75萬元;積極開拓證源，為華信集團畢業(yè)生就業(yè)安置辦理了公證，深受學校師生的好評，解除了學生的后顧之憂。全年共受理各類公證5100余件，主動與_熱電廠、天津藥業(yè)集團、_藥廠、慶安化工集團、大河筑路公司等大中型企業(yè)建立常年公證聯(lián)絡點15家，開拓新證源3家，為企事業(yè)單位和個人避免經(jīng)濟損失140萬元，挽回經(jīng)濟損失80萬元，所辦理的各類公證事項無錯、假、偽證。
    法律援助，參與舉辦了“青春·金橋”工程，大力宣傳了法律援助知識，做到了每個村民組至少一本《法律援助條例》單行本。全年共辦理援助案件83件，解答咨詢349人次。發(fā)放宣傳材料_余份，免費代寫法律文書170份，受援人員達560多人。
    四是著力提升普法工作水平，普法依法治理取得新突破。首先是以全面落實人大常委會批準通過的““四五”普法和“二五”依法治市工作為總攬，加強法制宣傳教育，為政府中心工作營造良好的法治環(huán)境。堅持以人為本，貼近實際、貼近生活、貼近群眾，用豐富多采、生動活潑、喜聞樂見、寓教于樂的形式，培養(yǎng)公眾學法的興趣，提高了公民用法的能力和護法的自覺性。在12·4普法活動中，共組織21個執(zhí)法單位的500多名執(zhí)法人員在炎黃廣場進行了聲勢浩大的宣誓和咨詢活動。全年共組織法制文藝演出20余場(次)，發(fā)放各類普法宣傳材料40000余冊(份)，放映法制電影230余場次。共組織普法講師、律師、公證員送法律下鄉(xiāng)450余人(次)，把貼近農(nóng)民生產(chǎn)生活需要的法律知識，送到了農(nóng)村，送給了農(nóng)民，引導農(nóng)民群眾學法、懂法、守法、護法、依法辦事，學會用法律武器維護自己的合法權(quán)益。受教育群眾達9萬余人(次)。其次是以“法律五入”活動為載體，加大了對社會各個階層特別是政府公務員和行政執(zhí)法人員的普法教育力度。今年我們特別邀請了全國人大法工委法制室李援主任及省市等有關法學專家對全市的干部進行了以《行政許可法》為內(nèi)容的法律知識培訓。人大還根據(jù)《_市干部學法八項制度》對新任命的領導干部進行了任前的法律知識考試。今年在全市13個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))已經(jīng)全部建立了法制學校，在352個行政村設立了法制宣傳陣地。法制副校長制度得到全面落實，學法課時得到了保證，新煙集團等15個大型企業(yè)建立了法制室。第三是以推進農(nóng)村依法治理工作為重點，積極開展了創(chuàng)建民主法治示范村活動。通過召開全市依法治市工作會，實行目標化管理，繼續(xù)推行黨委領導、人大監(jiān)督、政府實施的工作機制。以點帶面，樹立典型，依法保障“四個民主”的實現(xiàn)，完善了村民自治，推動了農(nóng)村民主法制建設進程，也為有效解決“三農(nóng)”問題及促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收提供了良好的發(fā)展環(huán)境。
    四、從優(yōu)待警，嚴格自律，贏得“班長”的干警基礎和社會認可。
    一是強化學習，鉆研業(yè)務，提高素質(zhì)。一方面，堅持不懈地學習馬列主義理論和“三個代表”重要思想，不斷提高自己的政治思想素質(zhì)。另一方面，堅持學習業(yè)務知識，努力成為本職工作的業(yè)務高手，爭當學習型、知識型領導干部。自己撰寫的篇文章獲上級優(yōu)秀論文獎。
    三年來，我在圍繞市委中心工作，貫徹落實人大常委會決議，認真履行職責等方面，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。在今后的工作中，一定身在其位，必盡其責，傾己所能，恪盡職守，決不辜負市委、市人大、市政府對司法局全體干警及我本人的關心、愛護和信任，努力把各項工作做得更好，爭取更大成績，讓市領導放心，讓全市人民滿意。
    司法局領導班子述職述廉報告篇二
    尊敬的領導，各位同事：
    大家好!
    今年以來，我局在區(qū)委、區(qū)政府和市局的正確領導下，認真踐行黨的群眾路線，以維護穩(wěn)定為中心，充分發(fā)揮部門職能，各項工作都取得了顯著成績，我局被**市評為“六五”普法中期先進集體，**年度**區(qū)綜治工作(平安建設)先進單位，國學普法得到省廳、市局的充分肯定，省委省政府驗收**市“六五”普法，我區(qū)的“今天我來當法官”(情景普法劇)代表**市“六五”普法成果予以驗收，今年有三名同志獲得省級以上表彰獎勵?，F(xiàn)把今年以來的述職述廉述德情況報告如下：
    嚴肅黨的紀律維護黨的團結(jié)統(tǒng)一”和“三嚴三實”專項學習教育活動，深入開展“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)作為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動，并與全省開展的政法網(wǎng)絡大講堂學習培訓相結(jié)合，制定下發(fā)了實施方案，成立了領導小組，制作了學習宣傳欄，規(guī)定周五下午為局機關黨團學習日，領導班子帶頭集中學習討論。上半年完成了對局機關黨支部的改選。
    一是積極推進建立專業(yè)性行業(yè)性調(diào)委會建設。加強人民調(diào)解組織建設，重點進行了交通、工商等行業(yè)調(diào)委會建設，目前交警二大隊、區(qū)工商局、欣怡電子城、車站工業(yè)品批發(fā)市場、華龍汽配城、居然之家的行業(yè)調(diào)解委員會已經(jīng)掛牌運行。
    二是強化人民調(diào)解員隊伍建設。為深化人民調(diào)解工作的規(guī)范化管理，強化基層人民調(diào)解工作者的專業(yè)素養(yǎng)，我局采取有效措施，加強人民調(diào)解員隊伍建設，組織全區(qū)69個調(diào)委會1008名人民調(diào)解員分期分批進行了業(yè)務培訓，提升了調(diào)解員的業(yè)務素質(zhì)。區(qū)級建立了矛盾排調(diào)領導小組及其辦公室，鄉(xiāng)(辦事處)建立了民間矛盾糾紛調(diào)解中心，村(居)建立了調(diào)委會，在城市各社區(qū)還建立了樓院長、單元長制度，在農(nóng)村還建立了十戶調(diào)解員制度，全區(qū)上下形成了縱橫交措的矛盾糾紛排調(diào)網(wǎng)，基本做到了“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，矛盾不上交”。
    三是組織開展集中矛盾糾紛排查調(diào)解活動。根據(jù)**省司法廳《關于組織開展專項民間糾紛集中排查調(diào)解活動的通知》和市局的安排部署，結(jié)合我局實際，今年以來在“兩節(jié)”、“兩會”“五一”“十一”期間集中開展了四次大規(guī)模的排查調(diào)解活動。截止目前，全區(qū)共調(diào)處各類民間糾紛417件，調(diào)解成功413件，涉及當事人總數(shù)800人，調(diào)解率和成功率分別達到100%和98%以上。
    一是強化社區(qū)矯正工作力度。制發(fā)了《**區(qū)社區(qū)矯正人員手機定位日常監(jiān)管制度(暫行)》，利用電子信息定位管理平臺，對現(xiàn)有社區(qū)矯正對象實現(xiàn)全覆蓋，全天候動態(tài)監(jiān)控。嚴格執(zhí)行值班備勤制度，通訊聯(lián)系要保持24小時暢通，遇重大情況或突發(fā)事件要及時處置;成立了社區(qū)矯正檢察室，主動引入檢察監(jiān)督，使社區(qū)矯正工作更加規(guī)范化、法制化;成立了**區(qū)社區(qū)矯正服務中心;在緝槍治爆和打黑除惡專項行動中，加強對社區(qū)服刑人員的監(jiān)管和教育工作;在落實服刑特赦政策中，我區(qū)符合特赦條件的有6人，全部按時按質(zhì)辦理了特赦的審批手續(xù);今年以來，共做審前調(diào)查106人;入矯85人;解矯38人;現(xiàn)有矯正人員131人，其中管制32人，緩刑88人，假釋6人，暫予監(jiān)外執(zhí)行5人，已全部納入電子圍墻監(jiān)控范圍，使我區(qū)的矯正對象管得住、管得牢。
    二是強化刑釋矯正人員安置幫教工作。充分利用刑釋矯正人員信息管理系統(tǒng)，及時掌握刑釋人員信息，并按照監(jiān)管年限，按時清理、接收刑釋人員，我區(qū)現(xiàn)共有刑釋人員136人，今年以來新接收各類刑釋人員41人，全部落實了幫教，幫教率100%。探索設立了一處刑事解教人員安置幫教基地，市司法局副局長申便召給予充分肯定。開展“大墻內(nèi)”幫教活動，與區(qū)老干部局、關工委聯(lián)合組織“旭日”幫教團赴**監(jiān)獄、滄南監(jiān)獄，給**區(qū)籍罪犯送去了家人的叮囑、思念等音像資料，收到良好效果。
    一是突出以各種“紀念日”、主題“宣傳月”為重點，廣泛開展集中宣傳活動。今年以來，突出抓好憲法宣傳月、平安宣傳月、安全生產(chǎn)宣傳月等主題月宣傳活動。共組織開展大型集中法制宣傳20多次，發(fā)放各種法制宣傳材料30000多份，為廣大群眾解答了眾多法律咨詢。
    二是深入拓展國學普法宣傳，不斷強化陣地建設。認真組織開展了以法進社區(qū)、法進學校、法進機關、法進企業(yè)為主要內(nèi)容的“法律八進”活動，重點深化國學普法教育，選定了民族路、華油、欣怡、鐵路新村、維康五個社區(qū)為新的國學普法教育基地，聘請了為學教授張君慶在華油社區(qū)進行了專題講座，在國學普法示范點共開展了國學教育普法講座20次，發(fā)放普法宣傳材料5000余份。
    三是強化機制建設，切實增強領導干部、公務員學法用法的實效性。堅持和完善黨組理論學習中心組集體學法制度，每年達到4次以上;依托省廳政法網(wǎng)絡大講堂、市人社局網(wǎng)站法律知識強化培訓等形式，把法律知識學習納入公務員繼續(xù)教育管理體系，組織全局公務員開展了網(wǎng)絡教育培訓，增強法律知識儲備，為普法宣傳人才培育基礎。
    四是全力做好“六五”普法驗收工作，并通過省、市驗收。下半年，區(qū)人大常委會對我區(qū)“六五”普法工作進行了專項評議。**市“六五”普法驗收小組通過半個月的準備，對全區(qū)“六五”普法進行驗收，選擇了一鄉(xiāng)(辦事處)、兩村兩居，一所學校、一個企業(yè)進行了驗收，獲得了市普法驗收小組的高度評價。我區(qū)還代表**市迎接省“六五”普法驗收的一個普法情景劇——“今天我來當法官”，省驗收組給予充分肯定。
    一是實現(xiàn)了我區(qū)村(居)法律服務全覆蓋。在區(qū)司法局的領導下，圓滿完成“一村(居)一法律顧問”工作，轄區(qū)內(nèi)律師和經(jīng)與市司法局協(xié)調(diào)，為我區(qū)派遣的18名律師已分別和村(居)委員會簽訂了法律顧問協(xié)議，頒發(fā)了法律顧問聘書，制做了法律顧問公示牌，并制定了相關制度。全區(qū)，五辦一鄉(xiāng)35個社區(qū)24個村，全部與律師簽訂了法律顧問協(xié)議。
    二是法律援助工作再上新臺階。申請法律援助案件121件，其中刑事案件2件，民事案件119件，符合法律援助范疇的91件，審批的93件，提供法律咨詢334件。
    三是全面推進司法公開工作，自覺接受群眾監(jiān)督。在公證、律師、法律援助、人民調(diào)解、安置幫教、社區(qū)矯正等業(yè)務股室全部實行公開操作，各股室的業(yè)務范圍、工作制度、辦事流程、收費標準已掛網(wǎng)上墻。6月份，我局全體人員在火車站開展了“以陽光行政、服務百姓”為主題的執(zhí)法公開宣傳活動。現(xiàn)場發(fā)放法律援助服務指南600余份，公民用法手冊400余份，三位一體調(diào)解明白頁500余份以及與公民日常生活密切相關的一些法律法規(guī)節(jié)選。門戶網(wǎng)站登記文章及圖片70篇，訪問量17335次。信訪網(wǎng)接受案件1件。
    四是全面整頓法律服務市場，提升法律服務層次。對雪松律師事務所、各法律服務所、司法所的全體人員進行了業(yè)務培訓。全年開展了兩次法律服務市場專項整頓活動，查處了3起投訴案件。
    五是深入拓展公證工作。全年共辦理公證事項62件(民事62件，經(jīng)濟0件)，公證收費46750萬元，義務解答法律咨詢500余人次，無出現(xiàn)假證錯證的現(xiàn)象，為我區(qū)市場經(jīng)濟建設和維護社會穩(wěn)定提供了優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。
    我局高度重視黨風廉政建設，班子成員帶頭遵守廉潔自律的有關規(guī)定，做到自警、自醒、自律。要求干警做到的，班子成員首先做到，要求干警不做的，班子成員首先不做，率先垂范，廉潔從政。按照區(qū)委、區(qū)紀委的部署，我局召開了“強化紀律意識，落實主體責任”專題民主生活會，增強落實主體責任的政治自覺、思想自覺和行動自覺，做到內(nèi)化于心、外化于行。教育領導干部和全體干警提高拒腐防變能力，筑牢思想道德防線。班子成員嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律，能節(jié)儉的節(jié)儉，能少花的少花;嚴格執(zhí)行節(jié)日期間車輛封存制度;切實執(zhí)行基層考察和慰問輕車簡從，減少基層負擔。
    局領導班子始終心往一處想、勁往一處使。班子成員之間顧全大局，相互尊重，注重加強溝通和理解，在工作上，既講分工負責，又注重團結(jié)協(xié)作。從政治上關心、從生活上關懷干警成長，對幾名業(yè)務骨干放在重要股室位置上重點培養(yǎng)，過年過節(jié)都要慰問探視老干部。在責任面前，勇于擔當，大事講原則，小事講風格，不講影響團結(jié)的話，不做影響團結(jié)的事，打造團結(jié)、和諧、有凝聚力和戰(zhàn)斗力的領導班子。
    回顧一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些困難和問題，如深入基層調(diào)查研究還不夠，總怕給基層添麻煩，政治業(yè)務學習有待進一步加強，在今后的工作中，我們將查找差距、彌補不足，總結(jié)成績、再接再勵，帶領司法局“一班人”以只爭朝夕的精神，力促我區(qū)司法行政工作再上新臺階。
    謝謝大家！
    述職人：xxx。
    20xx年xx月xx日。
    司法局領導班子述職述廉報告篇三
    尊敬的領導，各位同事：
    大家好!
    今年以來，在縣委、縣政府和市局的正確領導下，以“434”工作法為抓手，以打造“六張名片”為目標，充分發(fā)揮法律保障、法制宣傳、法律服務三大職能作用，不斷推動全縣司法行政工作再上新臺階，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務和堅強有力的法律保障?，F(xiàn)將今年以來主要工作開展情況總結(jié)如下：
    一、化解矛盾糾紛，深化特殊人群服務管理，努力為全縣經(jīng)濟發(fā)展營造良好的社會環(huán)境。
    (一)廣泛開展人民調(diào)解工作，將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)。
    全力構(gòu)建以人民調(diào)解為基礎的大調(diào)解格局，切實發(fā)揮人民調(diào)解維護社會穩(wěn)定的第一道防線作用。一是我局與有關部門配合完善“三位一體”大調(diào)解工作機制。進一步加強與公、檢、法的調(diào)解對接工作，做好“公調(diào)、檢調(diào)、訴調(diào)”對接，實現(xiàn)無縫銜接。進一步加強與土地、民政、城建、勞動人事等行政部門的對接工作，重點解決薪酬、宅基、土地承包等矛盾糾紛。二是進一步鞏固完善已經(jīng)建立的醫(yī)療、學校、批發(fā)市場、居委會、大型企業(yè)等專業(yè)性、行業(yè)性人民調(diào)解組織，逐步實現(xiàn)城區(qū)全覆蓋。三是我局在鞏固全縣村級調(diào)委會規(guī)范化建設基礎上，進一步規(guī)范人民調(diào)解的受理、調(diào)解、回訪、歸檔等工作，安排部署各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。在節(jié)假日和國家重大活動舉行前開展矛盾糾紛排查調(diào)處專項活動，確保我縣在假日和國家的重大活動舉行前我縣的社會政治穩(wěn)定;同時圍繞新型工業(yè)化新型城鎮(zhèn)化加強調(diào)委會建設，針對舊城改造、征地拆遷、園區(qū)建設等開展專項矛盾糾紛化解工作，引導廣大群眾把人民調(diào)解作為解決矛盾糾紛的主要選擇，將其解決消滅在萌芽狀態(tài)，確保全縣社會穩(wěn)定。截止到目前，全縣共排查出各類矛盾糾紛4416件，參與調(diào)解3355件，調(diào)解成功3218件，矛盾糾紛調(diào)解率達95%以上，切實發(fā)揮了人民調(diào)解維護社會穩(wěn)定的第一道防線作用。四是抓好基層人民調(diào)解員的培訓工作。由于20xx年全縣各村兩委會換屆結(jié)束，一大批新的調(diào)解員上崗，業(yè)務水平和調(diào)解能力急需提高和充實，我們進行了2次培訓活動，培訓調(diào)解員300余人次。五是理順司法所管理體制，變?yōu)橛伤痉ň止芾頌橹?，鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理為輔的管理模式，并對21名垂直管理的司法所工作人員進行任前業(yè)務培訓。
    (二)扎實開展社區(qū)矯正工作，做好特殊人群管理。加強了與公、檢、法在社區(qū)矯正工作各個環(huán)節(jié)的銜接，與縣檢察院聯(lián)合成立社區(qū)矯正執(zhí)法檢查小組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)矯正工作站定期進行督查。多次召開全縣司法所工作會議，對司法所長和司法助理員進行業(yè)務培訓，從接受、管教、網(wǎng)上定位、檔案規(guī)范等方面進行學習;為強化矯正對象的教育和管理，避免重新違法犯罪發(fā)生，組織社區(qū)__人員參加市局安排的集中教育培訓活動;在縣局組織社區(qū)__人員開展了三期警示教育培訓活動，參訓人數(shù)達50余人，有效提升我縣社區(qū)__人員遵規(guī)守法的意識和能力。將第十二屆全國人民代表大會常務委員會《全國人民代表大會常務委員會關于特赦部分服刑犯罪的決定》，在我縣社區(qū)__人員中進行廣泛宣傳，使他們認識到國家特赦工作的重要意義，并積極落實《決定》精神，嚴密組織，仔細審核，將符合特赦條件的7名社區(qū)__人員上報，現(xiàn)已全部予以特赦，并組織司法所工作人員前往外地監(jiān)獄接回5名特赦人員。20xx年新增社區(qū)__人員100余人，在冊列管人員210余人，累計解除矯正600余人。
    (三)將安置幫教工作做到實處。
    進一步健全安置幫教機制，完善縣鄉(xiāng)村三級安置幫教組織網(wǎng)絡。認真落實對刑釋解教人員的摸底登記、檔案管理、走訪幫教工作，做到底數(shù)清，幫教到位，實現(xiàn)“幫教有組織、幫教有人管、幫教有措施”的三到位，達到思想上有人幫、就業(yè)有人管、生活有人問，并建立兩個陽光工程安置基地，爭取讓其盡快融入社會，防止重新犯罪。
    二、大力開展普法宣傳活動，為全縣經(jīng)濟發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
    今年是“六五”普法工作的收局之年，普法宣傳工作著重開展“法律八進”、推進“法治八建”活動，將“六五”普法工作抓好抓實，讓法治理念深入人心。(1)按照滄州市“零犯罪”學校創(chuàng)建要求，先后到韓集鎮(zhèn)中學、小莊鄉(xiāng)中學、小莊鄉(xiāng)中心小學、鹽山中學等學校講授法制教育講座，受教育師生5000余人。講座針對不同年齡段的在校學生，以案釋法、深入淺出、通俗易懂，并與學生形成互動，受到了師生們的熱烈歡迎，為構(gòu)建平安校園，和諧社會打下堅實的基礎。(2)我局組織法律骨干人員組成普法隊，充分依托村鎮(zhèn)趕集日、“3.8”、“3.15”等重大節(jié)日在人口流動密集的地方組織開展大型的法制宣傳咨詢活動。廣泛宣傳《婚姻法》、《土地管理條例》、《土地承包法》、《物權(quán)法》、《信訪條例》、《民事訴訟法》、《城市拆遷條例》等法律法規(guī)和縣政府關于項目建設的有關文件精神，引導群眾理解政策、支持建設，讓群眾真正知法、懂法、守法，最大限度地贏得群眾的理解和支持。與此同時我局結(jié)合開展“四個萬家”主題實踐活動，深入鄉(xiāng)村送書下鄉(xiāng)及發(fā)放宣傳材料，共散發(fā)各類宣傳材料5000余份，義務法律咨詢1000余人次。(3)7月中旬，法宣辦特聘請市司法局黨組成員、市普法辦主任于洪玉來我縣對全縣各單位的黨委、總支、支部業(yè)務骨干160余人，舉辦“學習四中全會精神，全面推進依法治國”專題培訓。通過此次培訓活動不僅激起農(nóng)村干部對學習法律的興趣，更重要的是加深農(nóng)村干部對依法治國，建設法治國家的重要性的認識。(4)9月底滄州市國資委紀委書記張建河帶領市“六五”普法考核驗收組一行三人，來我縣考核“六五”普法總結(jié)驗收工作?？己蓑炇战M對我縣“六五”普法工作的匯報材料、臺賬資料、普法宣傳的亮點工作進行了詳細的指導，并來到鹽山中學、環(huán)保局、國盛管道裝備有限公司等地，實地察看了各地開展法治宣傳教育和法治實踐活動的情況，召開座談會聽取了相關負責人“六五”普法工作情況的匯報。考核驗收組對我縣“六五”普法工作給予了充分肯定，認為鹽山縣普法工作做到了三有：有機制、有特色、有典型，各示范點做到了過關、過硬。(5)10月份法宣辦與縣婦聯(lián)聯(lián)合編制《婦女使用法律知識讀本》一書，初稿已完成，此讀本在對全縣廣大婦女和家庭進行法制宣傳教育的同時，使廣大婦女知法、懂法、守法，利用法律武器維護自身的合法權(quán)益。
    三、深入開展法律服務，為全縣經(jīng)濟建設提供法律保障促進社會和諧。
    (一)大力開展公證業(yè)務，預防矛盾糾紛發(fā)生。我縣公證處緊緊圍繞構(gòu)建和諧社會和全面建設小康社會，認真貫徹實施《中華人民共和國公證法》，不斷增強公證服務能力和公證公信力。緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，在項目建設、城市拆遷、廉租房分配、三農(nóng)工作等領域積極開展工作。奔赴天津，為在天津爆炸事故犧牲的鹽山籍消防官兵辦理公證事項，為英雄家屬送溫暖。今年截止目前，共辦理公證800余件，有效地防止了矛盾糾紛的發(fā)生。
    (二)大力搞好法律服務和法律援助工作。
    一是進一步規(guī)范律師管理。建立健全了律師管理的統(tǒng)一收費收案、重大疑難案件討論、誠信制度、文書檔案、公章管理等16項制度，公示了收費標準、收費規(guī)則、投訴渠道，無一起律師被投訴案件發(fā)生。二是積極組織律師和基層法律工作者服務經(jīng)濟建設，積極主動為重大工程項目、企業(yè)和新區(qū)建設提供法律服務。開展法律工作者與企業(yè)結(jié)對幫扶活動，為50余家企業(yè)擔任了企業(yè)法律顧問，為企業(yè)涉法事務提供法律支持。三是為切實解決好聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題，實現(xiàn)法律服務在村(居)全覆蓋，我局將“一村(居)一法律顧問”工作列為今年工作的重中之重，選派律師、公證員、基層法律工作者、司法行政干警在內(nèi)的41人，為全縣450個行政村擔任村法律顧問。法律顧問及時與村委、聯(lián)絡員對接，扎實推進各項工作，積極引導群眾以理性、合法的方式和途徑表達利益訴求。為便于與群眾無距離溝通，在每村公開欄公開了法律顧問人員的手機號，真正讓群眾足不出村即可享受到基本法律服務。四是法律援助工作以降低門檻兒、拓寬領域、積極辦案為抓手，努力為弱勢群體提供全方位法律服務。我局與縣殘聯(lián)、民政、工青婦、人勞部門等積極溝通，為全縣殘疾人、低保人員、未成年人、農(nóng)民工及其他困難群眾提供優(yōu)質(zhì)免費的法律援助服務，體現(xiàn)政府的社會責任和基礎關懷。今年截止目前，辦理法律援助案件160件，解答法律咨詢500余人次，為保持社會和諧穩(wěn)定起到積極作用。
    四、扎實推進分包路段的市容市貌整治工作，為我縣創(chuàng)園作出貢獻。
    全縣市容市貌整治暨創(chuàng)園工作會議后，我局黨組高度重視，組織相關集中整治人員召開會議，并對所包路段進行實地查看，針對所包路段制定集中整治實施方案。同時在所分包路段顯著位置懸掛兩幅宣傳條幅，并入戶進行宣傳，發(fā)放宣傳材料50份，引導群眾自覺參與到城市環(huán)境改善和保護上來，在群眾中營造創(chuàng)園活動人人有責的良好氛圍。自市容市貌集中整治行動開展以來，我局6次組織全體干部職工對所包路段環(huán)境衛(wèi)生、墻體廣告、門店牌匾、占道經(jīng)營等進行集中清理。共清理門窗字體廣告和各種墻面小廣告150多處，占道經(jīng)營4處，拆除不合格門店牌匾4處，3處門店按要求更換牌匾，對4處無主破舊的牌匾統(tǒng)一進行拆除，累計投入資金7萬余元。動員沿街客商配合創(chuàng)園工作，為我縣創(chuàng)園驗收順利通過做出應有貢獻。
    五、按時完成農(nóng)村面貌改造提升駐村工作任務。
    按照縣委組織部和縣農(nóng)工部的安排，我局一名副科級干部帶領兩名干警及時進駐到千童鎮(zhèn)南街村。駐村后，結(jié)合村民所需所盼，切實為群眾辦實事、辦好事、解難題。根據(jù)《20xx年河北省農(nóng)村面貌改造提升行動實施方案》要求，召開黨支部會、兩委會、黨員會、村民代表會，商定應做的實事，上報項目計劃，走訪慰問了貧困老黨員、老干部和低保人員。完成了全村廁所改造;村內(nèi)綠化;道路硬化1800米;安裝200變壓器一臺、電桿17根、電線17孔、全村主要街道新按了路燈;修建揚水站一座，鋪設地下管道到田間地頭。對村內(nèi)坑塘進行了清淤;為村內(nèi)廣場安裝了健身器材;建起了農(nóng)家書屋，配備圖書400余冊，在司法局財力十分緊張的情況下，為南街村提供幫扶資金2萬元。
    六、切實抓好司法行政隊伍建設，努力提升司法行政新形象。
    一是加強領導班子建設。我們始終抓住班子建設這個關鍵不放，堅持民主集中制原則，嚴格局長辦公會議事規(guī)則，把集體領導和個人分工緊密結(jié)合，重視發(fā)揮每一位成員的作用，做到人盡其才，合理分工，揚長避短，優(yōu)勢互補，密切配合，形成合力。二是加強思想政治建設。努力打造“學習型”機關，按照縣委組織部機關干部集中教育培訓的要求，我局堅持每周五下午全員集中學習。將“解放思想、搶抓機遇、奮發(fā)有為、協(xié)同發(fā)展”大討論活動和“三嚴三實”專題教育活動相結(jié)合，要求干警們把所學內(nèi)容做到學以致用、融會貫通，從而使干警素質(zhì)更高、業(yè)務更精、作風更硬，為構(gòu)建和諧鹽山做出更大貢獻。
    七、抓黨風廉政建設，全面推行政務公開。
    我局以公開、便民、廉政勤政為基本要求，認真執(zhí)行中共中央關于勤儉節(jié)約反對浪費的八條規(guī)定，認真學習《黨風廉政建設準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，堅決抵制“四風”，認真落實黨風廉政建設責任制，努力履行好自己應盡的義務，做到不發(fā)生責任事故、沒出現(xiàn)因黨風廉政建設方面存在問題造成群眾上訪、無違反黨風廉政建設規(guī)定問題發(fā)生，確保了各項責任目標的完成。一是強化廉政教育。通過舉辦講座、觀看警示教育片、宣傳先進典型事跡等方式開展廉政教育活動。二是強化責任。局黨組十分重視黨風廉政建設，召開專題會議研究部署黨風廉政建設工作，認真落實領導干部“一崗雙責”制度，建立領導班子成員和中層干部廉政檔案。實行分工負責、歸口落實、相互協(xié)作，全面落實黨風廉政建設責任制。三是公開辦事程序。將司法局職能、內(nèi)設機構(gòu)、權(quán)利清單、責任清單、監(jiān)管清單及局機關各業(yè)務科室運行流程圖在鹽山政務信息公開平臺、省集群網(wǎng)站全部向社會公開，從而加大了政務公開的透明度，既方便了群眾辦事，又有利于相關單位和群眾對我們工作的監(jiān)督。
    總之，一年來，在看到成績的同時，我們也清醒地認識到存在的問題和不足：一是村級人民調(diào)解工作的開展不夠平衡，個別村的人民調(diào)解組織作用發(fā)揮的不夠好;縣城區(qū)基層調(diào)解組織還不夠健全沒有實現(xiàn)全覆蓋。二是社區(qū)矯正工作有待進一步強化和規(guī)范，對一些外出打工人員的管理還有疏漏。三是法制宣傳教育要探索新的形式和途徑，研究出現(xiàn)的新情況、新問題，引導干部群眾不僅僅是懂法用法維護利益，更要尊重法律敬畏法律，維護好法律的權(quán)威和尊嚴。在今后工作中，我們決心發(fā)揚成績，改進不足，扎實工作，履職盡責，開拓進取，努力拼搏，為我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出新的更大貢獻。
    謝謝大家!
    述職人：xxx。
    20xx年xx月xx日。
    司法局領導班子述職述廉報告篇四
    根據(jù)已經(jīng)公布的《關于在“三嚴三實”專題教育學習研討中集中整治“不作為、慢作為、亂作為”突出問題的通知》(成青組通〔〕14號)，我局根據(jù)自身工作實際，對照要求開展集中整治工作，認真查擺自身問題，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
    一、高度重視，認真開展整治工作。
    為認真踐行“三嚴三實”要求，著力解決干部隊伍中存在的“不作為、慢作為、亂作為”突出問題，我局加強領導，精心組織，狠抓落實，確保實效。召開專題會議，傳達了文件精神，統(tǒng)一思想認識，及時成立以局黨組書記、局長胡勇為組長，班子成員和各科室、司法所負責人為成員的專項治理領導小組。結(jié)合司法行政工作實際，制訂了《成都市青羊區(qū)司法局開展“不作為、慢作為、亂作為”整治工作活動方案》，把整治當前干部工作作風中的消極懈怠、敷衍了事等突出問題作為重點，教育和引導全局干警樹立想事干事、敢于擔當?shù)牧己蔑L氣，推進機關作風明顯轉(zhuǎn)變。
    二、自查自糾工作情況。
    (一)加強理論學習，深化學習效果。
    針對自查過程中反映的理論學習不深不透的問題，在繼續(xù)堅持每周集體學習和每天個人自學的基礎上，增加學習力度和注重學習效果。重點學習習近平總書記在黨的十八大、十八屆三中、四中全會上的重要講話，以及《習近平談治國理政》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等。通過專題研討、學習討論、撰寫心得的方式深化學習效果，提高理論素養(yǎng)，真正把理論學習成果轉(zhuǎn)化為做好司法行政工作的強大動力。
    (二)明確工作措施，力求整改到位。
    我局堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導直接抓、具體負責，層層抓落實的整改方式。領導同志帶頭自我查擺，再結(jié)合各自職責，采取自查和互查相結(jié)合的方式進一步查擺，找準問題關鍵，形成全局上下推進集中整治工作的強大合力，并針對查擺結(jié)果研究制定相應整改措施，堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果，確保整改到位。
    (三)改進工作作風，提高服務意識。
    以整治庸懶散浮拖、“不作為、慢作為、亂作為”等行為為工作目標，進一步強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識和服務意識，形成勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。結(jié)合司法行政工作實際，采取“送法進社區(qū)”的形式為社區(qū)及幫扶群眾提供法制宣傳、法律援助、人民調(diào)解等法律服務;開展法律援助“雙延伸”活動，暢通“12348”、“86269148”法律援助熱線，做到“零門檻、零等待、零遺漏”。主動深入產(chǎn)業(yè)園區(qū)、重點企業(yè)、大型工地開展法律援助主題活動，引導城鄉(xiāng)群眾依法理性維權(quán)。對空巢老人、留守兒童、殘疾人、孤寡老人等群體實行上門服務;圍繞服刑在教人員未成年子女和困難社區(qū)服刑人員群體，開展走訪活動，做好思想教育和安置幫扶工作，協(xié)調(diào)解決他們上學、就業(yè)等實際困難，減少和預防違法犯罪。
    (四)加強監(jiān)督力度，形成長效機制。
    領導小組督促全局干警按照要求、按照時限完成問題的查擺工作，監(jiān)督自查問題的整改落實情況，辦公室統(tǒng)一匯總，在日常工作中核實整改措施是否落實到位，對還未整改徹底的問題及時進行提醒，保證整治工作持久有效。通過開展“不作為、慢作為、亂作為”集中整治工作，我局干部工作作風得到明顯改善，工作主動性和協(xié)調(diào)配合力增強，全局干警進取意識和大局觀念進一步增強。
    三、工作打算。
    為進一步鞏固整治效果，形成長效治理機制，我局下一步主要做好以下工作：
    (一)加強組織領導，落實責任制。班子成員和各科室、司法所負責人將查找的主要問題及整改措施，形成整改報告，進行公開承諾，做到認識到位、責任到位、措施到位、工作到位，確保我局“不作為、慢作為、亂作為”整治工作落到實處。
    (二)加強督促檢查，嚴肅查處違紀行為。局“不作為、慢作為、亂作為”整治工作領導小組要加大對“不作為、慢作為、亂作為”等問題的查處力度，切實掌握本單位存在的“不作為、慢作為、亂作為”現(xiàn)象的崗位和人員，對調(diào)查核實的問題，視其情節(jié)輕重和影響程度，進行嚴肅的責任追究。
    (三)加強制度建設，確保廉潔高效。認真查找制度建設中存在的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地完善，增強制度的約束力和可操作性，切實解決管理制度落實難的問題。
    司法局領導班子述職述廉報告篇五
    20xx年，市司法局黨政領導班子在市委、市政府和自治區(qū)司法廳的正確領導下，充分發(fā)揮政治核心和表率示范作用，團結(jié)帶領全體黨員干警，認真貫徹落實黨的十八屆全會精神，緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，全面履行司法行政職能，著力推進市委、市政府法治城市建設重點工作，取得了新的進展?，F(xiàn)將相關情況匯報如下：
    市司法局是我市政法機關的組成部分和政府的職能部門，擔負著法制宣傳、法律服務、法律保障及刑罰執(zhí)行等重要任務，黨的十八屆全會對全面推進依法治國作出了重要部署，司法行政機關作為為法治建設和司法活動提供服務和保障的部門，在推進依法治市中承擔著重要職能，發(fā)揮著重要作用。市司法局下設政治處(警務督察處、紀檢監(jiān)察室)、辦公室、法制宣傳科、公證律師管理科、基層工作科、社區(qū)矯正工作管理科、安置幫教工作管理科、司法鑒定管理科等8個科室和市法律援助中心、天緣律師事務所、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)區(qū)司法所等3個直屬單位，與依法治市領導小組辦公室合署辦公。核定專項編制39名，實有38名，其中少數(shù)民族干警11名(黨組成員1名，科級長2名，維吾爾族干警8名。)。
    (一)履行強化主體責任，扎實推進黨風廉政建設。
    市司法局黨組以領導干部廉潔自律為黨風廉政建設中心工作，嚴格落實中央、自治區(qū)及我市反腐勤政相關要求，堅持“一崗雙責”，明確主體責任，劃定紀律紅線，強化規(guī)矩警示，不斷鞏固黨風廉政工作成果。發(fā)揮領導職能，狠抓隊伍理論學習。以“學習型黨組織”建設為抓手，堅持每周五學習制度，采取集中學習、個人自學、組織討論交流分享、編每月一期發(fā)《學習文選》、建立qq群、平臺推送等多種途徑和形式，組織黨員干警認真學習黨章、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，學習黨的精神及自治區(qū)黨委市委相關會議和文件精神;開展黨建、黨的創(chuàng)新理論、法制城市建設與司法行政工作培訓研討，突出理想信念、社會主義核心價值教育、憲法法律和黨紀黨規(guī)、民族團結(jié)和維穩(wěn)反恐、司法行政業(yè)務等方面的內(nèi)容，著力增強了黨員干警的政治定力、黨性意識、宗旨意識、大局意識、責任意識和本職工作能力。全年組織黨員干警集體學習35次，通過辦公平臺推薦安排自學25篇次，組織參加各類專題學習講座15次。堅持一崗雙責，強化班子自身建設。堅持民主集中制原則，重要工作決定部署、人員調(diào)整安排、評先選優(yōu)等重大事項都主持召開黨組會議集體研究決定。堅持班子成員分工負責、協(xié)同配合，明確副職領導的工作職責和范圍，相互支持配合，形成工作合力。根據(jù)市委有關規(guī)定和本局工作需要，建議增補黨組成員(已獲批準落實)，研究調(diào)整了班子領導分工，對黨總支構(gòu)建進行了適當調(diào)整(由3個黨支部變?yōu)?個)，派出新任黨務干部參加黨建業(yè)務培訓，選拔任用了兩名科級干部，進一步增強和優(yōu)化了黨政班子、黨組織和科室的工作力量。20xx年，局黨組和領導班子的核心作用有效發(fā)揮，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用明顯體現(xiàn)，全局黨員干警無一人違紀違法或發(fā)生工作事故和嚴重失誤，實現(xiàn)了班子堅強清廉、隊伍有力安全。深入開展“三嚴三實”專題教育。根據(jù)市委要求與安排，組織制定《市司法局“三嚴三實”專題教育實施方案》等文件，要求班子成員和全體黨員干警積極參加學習研討，經(jīng)受教育。從6月至12月，圍繞修身、律己、用權(quán)三個專題安排了9次集中學習討論，4名縣級領導干部緊密聯(lián)系個人思想、工作、生活、作風實際，結(jié)合分管部門職能、崗位職責和司法行政重點難點工作，真正做到“把自己擺進去、把職責和工作擺進去、把思想擺進去”，深入學習研討，在解決實際問題、推進司法行政創(chuàng)新發(fā)展上下功夫。同時在《學習文選》和司法行政網(wǎng)專門開設“三嚴三實”專題教育宣傳，將政策文件、學習研討、黨課薈萃、工作動態(tài)、通知公告、學習資料等先關活動要求積極發(fā)布更新，發(fā)布專題教育動態(tài)，拓寬學習路徑。積極參加專題教育，自覺接受組織和同志們的指導、幫助和監(jiān)督，虛心征求群眾意見建議，認真檢查對照，深刻剖析反思，共計查找梳理出市司法局黨政領導班子在“不嚴不實”和履行主體責任等7個方面的53條問題，并制定了整改措施、明確了努力的方向。狠抓民族團結(jié)進步工作。始終把民族團結(jié)教育活動貫穿在整個文明單位的創(chuàng)建過程中，逐步建立和完善了領導干部抓民族團結(jié)工作的責任制，每周定期開展黨的民族、宗教政策宣教及民族團結(jié)進步宣傳活動，在干部培養(yǎng)和選拔任用上，充分信任支持、合理使用素質(zhì)過硬、德才兼?zhèn)涞纳贁?shù)民族干警，形成抵制宗教極端思想滲透、促進宗教和諧的工作合力，不斷鞏固我局民族團結(jié)工作成果。
    (二)拓展領域、狠抓落實、積極推進法治城市建設。
    1、建立推行個人訴訟保險體系。根據(jù)市委制定并下發(fā)的《關于全面推進依法治市的實施意見》和市委、市政府20xx年重點工作安排部署，推動個人訴訟保險體系在我市的建立和實施。在分別與多家保險公司和疆內(nèi)外高校專家教授進行業(yè)務接洽和專題研討后，20xx年6月18日，市政府與中國平安財產(chǎn)保險公司正式簽訂了合作協(xié)議，標志著全國首例個人訴訟保險制度在我市開始運行。根據(jù)我市實際情況，設計制定了個人自主自愿購買(市場化運作)與政府出資為特定人群投保相結(jié)合的運行方式。推動市區(qū)兩級財政解決我市特定人群的投保資金。并按照市委主管領導工作要求，積極開展個人訴訟保險制度一系列推介宣傳活動。截至目前，個人自愿購買個人訴訟保險的有39份，受理特定人群的個人訴訟保險案件57件。該制度的推行，為防范和化解訴訟風險，保護群眾訴訟權(quán)利，引導群眾通過法律渠道表達自己的利益訴求，提供了一條重要途徑。是破解群眾“信訪不信法”難題，推進我市政府機構(gòu)依法行政的有益嘗試，受到自治區(qū)黨委、政法委領導的高度關注和好評。
    2、構(gòu)建法治城市建設評價體系。根據(jù)市委全面推進依法治市工作安排，在我市研究制定依法治市考核評估體系。為落實法治城市建設任務和責任，在目前和今后一個時期，對全市法治城市建設工作作出客觀的評價。市依法治市辦依托市委黨校、市政府法制辦、市人大法工委、市律師協(xié)會成立課題組，以項目時間節(jié)點推進工作。通過對內(nèi)地相關城市和白堿灘區(qū)法治城區(qū)考核體系的調(diào)研論證，初步制定了我市法治城市建設評價體系。目前該體系在進一步修改和完善之中。
    3、大力推進法治文化建設工作。根據(jù)我市法治城市建設的總體規(guī)劃和統(tǒng)一安排，大力推進法治文化建設工作。今年6月，由市司法局黨組牽頭，組建法治文化建設調(diào)研組，對各區(qū)、相關單位、企業(yè)的法治文化建設情況進行了全面調(diào)研評測，研究確定了以樹立公民的法治信仰和法治意識為宗旨，突出法治文化宣傳在全市文化整體體系建設中的獨特作用的全市法治文化建設的總體思路。協(xié)調(diào)市區(qū)兩級完善全市公共場所法制宣傳教育設施，加大法治公園、法治廣場、法治長廊等普法窗口建設力度，充分利用現(xiàn)有宣傳資源或陣地，切實增強加強法治文化宣傳教育的針對性和實效性，營造濃厚的法治文化環(huán)境與氛圍。
    4、深入開展“六五”普法各項法制宣傳教育活動。
    一是做好自治區(qū)“六五”普法對我市的考核驗收工作。根據(jù)自治區(qū)依法治區(qū)“六五”普法考核驗收相關工作要求，對全市20xx至20xx年五年來全市各級黨政機關、中央駐市企業(yè)等普法依法治市工作的工作機制、保障措施、重點對象法治宣傳教育、法治文化、法治實踐等7大項、40小項業(yè)務工作進行全面考核檢查，突出重點，對我市法治城市建設各項工作進行指導督查，獲得自治區(qū)檢查考核組的充分肯定。二是進一步落實黨委中心組集體學法、人大常委會會前學法等項法制學習制度，建立縣處級干部學法述法和任前法治談話與考試制度和公職人員學法登記制度。在市委黨校建立干部學法培訓基地，著力提升領導干部和公職人員運用法治思維和法治方式推動工作、解決問題的意識和能力。會同市人社局開展科級干部任前學法考試兩場16人次，圍繞公務員法、宗教事務條例、“一反兩講”及“三非”等內(nèi)容對新任科級干部進行了法治考試。20xx年，共舉辦黨委中心組學法240次，舉辦機關干部法制講座93期，領導干部講法305人次;三是著力提高法制宣教實效性。利用“憲法法律宣傳月”以及各項法律法規(guī)頒布實施日，充分利用新興媒體進行法制教育宣教，推動各項法律法規(guī)學習宣傳扎實、深入開展。以專題會議、多媒體、板報、內(nèi)部刊物等形式，創(chuàng)新宣傳媒體，引進先進設備，區(qū)分宣傳主題，有針對性地開展各類法治宣教活動。四是深入開展“法治進學?！惫ぷ鳎e極推進法制教育向?qū)W科教學滲透研究與實踐，組織開展有針對性的法制宣傳教育，通過法律知識競賽、主題班會、“我心中的法治城市”演講征文、案例剖析、模擬法庭等多種適合青少年學生特點的途徑和方式，努力增強法制宣傳教育的感染力和實效性。由市依法治市辦牽頭，市教育局配合，安排市“六五”普法講師團在全市各中小學開展法制講座共60余場次，內(nèi)容涉及“一反兩講”、“三非”、未成年人保護、道路交通安全、抵御和防范宗教向校園滲透、校園安全等。四個區(qū)開展青少年集中法制學習316次77828人次，開展“主題班會”、“模擬法庭”309次。
    (二)堅持完善三調(diào)聯(lián)動工作機制，有效預防和化解社會矛盾。
    1、深入開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)解”活動。
    緊緊圍繞社會難點、熱點以及各種節(jié)假日、重大時間段的實際要求，開展定期不定期矛盾糾紛排查調(diào)處工作。要求突出重點，注重實效，掌握轄區(qū)矛盾糾紛動態(tài)和規(guī)律，特別是對重點地區(qū)、重點人頭、重點糾紛，要責任到人，實施重點監(jiān)控，及時掌握矛盾糾紛發(fā)生情況，集中力量有效穩(wěn)控化解。積極參與街道社區(qū)綜合治理工作，圍繞街道社會管理(綜治信訪維穩(wěn))服務中心，加強與街道信訪辦、維穩(wěn)中心的工作配合，加強與相關部門的聯(lián)動聯(lián)調(diào)工作機制，建立對社情民意反映渠道與分析機制，按照“網(wǎng)格化管理”和“一崗雙責”工作制度，對矛盾糾紛等不和諧因素實施全方位、全天候的巡視排查。同時啟動每周五“零匯報”制度，有事報事，無事報平安，納入?yún)^(qū)局考核項目。在“春節(jié)”、“齋月”等節(jié)點時期，在全市開展矛盾糾紛專項排查活動，實行第一時間上報制度，即在事件發(fā)生的前三個小時之內(nèi)及時上報，以便整合力量，形成合力，全力調(diào)處矛盾糾紛，解決好群眾關心的熱點、難點和切身利益問題，以上措施取得了很好的效果。20xx年，全市司法行政各項工作水平穩(wěn)步提升，截至11月底，全市各級人民調(diào)解組織共調(diào)解矛盾糾紛5313件，同比上升10.1%，涉及當事人11774人，金額2466萬余元。調(diào)解成功5264件，調(diào)解成功率為99%，通過人民調(diào)解防止群體性上訪9起233人。2、積極開展物調(diào)試點工作，加快建立行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織。
    在去年深入開展“人民調(diào)解規(guī)范化建設”的基礎上，進一步拓展人民調(diào)解工作新領域，創(chuàng)新社會管理機制。今年，自治區(qū)司法廳選取我市作為物業(yè)糾紛調(diào)解工作試點地市，探索物業(yè)糾紛調(diào)解工作的運行。我局領導班子根據(jù)我市物業(yè)管理福利化保障和商業(yè)化管理并行的特點，研究構(gòu)建了公共法律服務自治組織與專業(yè)化人民調(diào)解隊伍分區(qū)承辦的工作運行機制。分別在克拉瑪依區(qū)勝利路、白堿灘區(qū)中興路建立了物業(yè)糾紛調(diào)解委員會，建立了各項管理制度，采取三項措施，力保試點順利進行。截止目前，我市共調(diào)解物業(yè)糾紛185起，調(diào)解成功182起，調(diào)解成功率為98%。有效調(diào)處化解物業(yè)服務管理矛盾糾紛，維護全市民生工程的正常秩序和住戶的合法權(quán)益，保持全市社會經(jīng)濟大局的和諧穩(wěn)定。
    (三)深入推進司法所規(guī)范化建設，有效提升全市司法所整體工作能力和服務水平。
    年初，按照司法廳關于司法所規(guī)范化建設有關要求和目標，我市全面加強司法所組織機構(gòu)、干部隊伍、業(yè)務能力、所務管理和基礎設施建設。我們注重引導司法所內(nèi)外兼修，牢固樹立管理意識、健全管理體系、落實管理責任，把管理滲透到司法所建設的各個環(huán)節(jié)。20xx年，我市14個司法所緊緊圍繞維護基層穩(wěn)定的中心工作，積極履行九項工作職能，特別是各地以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所為依托，深入開展矛盾糾紛專項排查活動，全市各基層司法所人員參與矛盾糾紛排查387場次，宣講法律6場次，受教育人數(shù)達4萬人次。通過調(diào)處各類矛盾糾紛，防止群體性上訪4起155人次，在維護社會和諧穩(wěn)定，促進基層民主法制建設及地方經(jīng)濟發(fā)展等方面做出了突出貢獻，克拉瑪依區(qū)銀河路司法所被自治區(qū)命名為規(guī)范化司法所，2個司法所在創(chuàng)建自治區(qū)級“五好司法所”工作中受到表彰，3個市級規(guī)范化司法所，得到了各級黨委、政府的充分認可和肯定。
    (四)不斷強化社區(qū)矯正監(jiān)管制度，切實維護社會穩(wěn)定。
    認真貫徹落實自治區(qū)社區(qū)矯正工作會議精神，組織召開了我市社區(qū)矯正工作會議。深入總結(jié)成績經(jīng)驗，深刻分析形勢任務，對今后全面推進社區(qū)矯正工作做出安排部署。充分發(fā)揮基層組織、社會團體和合作共建機制效能，利用監(jiān)獄警察的專業(yè)優(yōu)勢特長和信息化網(wǎng)絡技術(shù)，不斷強化社區(qū)服刑人員日常監(jiān)管力度，目前全市手機定位系統(tǒng)覆蓋率達100%，社區(qū)服刑人員定位手機持有率達到90%以上，至今未發(fā)生一起脫矯現(xiàn)象。組織開展了2期赴烏蘇監(jiān)獄跟班業(yè)務培訓，受教育社區(qū)矯正工作人員17人次，深入開展案卷質(zhì)量自查互查活動，在組織機構(gòu)建設、制度建設、日常工作、組織領導及工作臺帳等方面認真查擺問題與不足，不斷提升工作人員能力素質(zhì)和業(yè)務水平。通過開展3批次78人次的警示教育和80余人次的心理矯治、就業(yè)技能培訓，強化社區(qū)服刑人員在矯悔罪意識，預防和減少社區(qū)服刑人員重新違法犯罪。截止11月底，全市接收社區(qū)服刑人員132人，累計接收社區(qū)服刑人員759人，解除矯正151人，累計解除556人，目前在冊服刑人員193人。其中：緩刑182人，假釋4人，暫予監(jiān)外執(zhí)行7人。
    (五)進一步健全完善刑滿釋放人員銜接制度，積極做好危安類人員安置幫教工作。
    (六)法律保障和法律服務取得良好社會效益。
    充分發(fā)揮行業(yè)管理職能，積極提升全市法律保障和法律服務的水平和質(zhì)量，取得了良好的社會效益。
    全面推進“律師進社區(qū)”工作，社區(qū)律師每周到社區(qū)坐班，為社區(qū)居民就近提供法律咨詢、法治宣傳、調(diào)處矛盾糾紛、參與社區(qū)民主法治建設。使居民足不出戶就能夠得到優(yōu)質(zhì)高效的法律服務，老百姓非常滿意。20xx年6月，市司法局組織開展了律師進社區(qū)(鄉(xiāng)、村)“去極端化”法治宣傳教育專項活動，成立律師宣講團，號召百名律師進社區(qū)(鄉(xiāng)、村)，以“一反兩講”為主題、“去極端化”為核心、用好“五把鑰匙”為方法，充分發(fā)揮律師職能作用，大力開展法治宣傳、“去極端化”政策法規(guī)宣傳、法律咨詢、法律服務和法律援助，受到了市委市政府的高度評價。20xx年，在我市的127個社區(qū)(村)中進行了去極端化法律宣講教育活動，受益聽眾5078人，其中，市司法局、律協(xié)領導總計參與39人次，參與此次法律宣講活動、解答社區(qū)居民法律咨詢問題的律師221人次;共解答法律咨詢案件964件，辦理法律援助案件17件，發(fā)放各類宣傳資料19114份;社區(qū)律師接待社區(qū)居民的各類法律咨詢450余人，舉辦法律講座81場次，參與調(diào)解矛盾糾紛案件3件，指導社區(qū)制定居民公約61件，開展現(xiàn)場法律宣傳咨詢活動32次，受教育達5000余人。全年，律師行業(yè)共辦理訴訟案件1244件，其中刑事136件;民事802件;經(jīng)濟297件;行政9件;辦理非訴訟業(yè)務55件;擔任法律顧問130家;公證行業(yè)共辦理各類公證9398件，其中國內(nèi)公證7516件，涉外公證1882件。
    (2)基層法律服務工作。市、區(qū)兩級分別設立對法律工作者進行投訴的舉報箱和舉報電話，各法律服務所均聘請了行業(yè)義務監(jiān)督員，拓寬群眾監(jiān)督渠道。完善法律服務誠信體系，推進法律服務誠信建設，加強對法律服務工作者和法律服務市場的監(jiān)督與指導，加大投訴查處力度，規(guī)范法律服務秩序，提高服務水平。截止目前，我市無一起法律服務行業(yè)投訴事件。
    在“三嚴三實”專題教育中查擺出的7個方面53條問題，已擬定整改措施，并向黨委作專題報告，還將在專題民主生活會上接受領導和群眾指導和監(jiān)督。20xx年是學習貫徹黨的精神，迎接改革發(fā)展新機遇和挑戰(zhàn)的關鍵之年，是落實“十三五”規(guī)劃的開局之年。我們有決心、有信心在市委和市政府和司法廳領導下，認真落實“不言不實”等方面問題的整改措施，振奮精神、求真務實，為開創(chuàng)我市法治建設和司法行政工作新局面，作出新的貢獻。
    謝謝大家！
    述職人：xxx。
    20xx年xx月xx日。
    司法局領導班子述職述廉報告篇六
    尊敬的領導，各位同事：
    大家好!
    20_年，在盟委、行署和局黨組的正確領導下，認真學習貫徹習近平總書記系列講話精神和黨的十八屆三中、四中全會精神，認真學習落實黨的群眾路線教育實踐活動的各項要求，認真履行工作職責，在領導和同志們的大力支持下，_成了自己分管的各項工作，現(xiàn)對本人20_年落實黨風廉政建設和履行工作職責情況作如下述職：
    一、工作職責履行情況。
    (一)律師公證工作。一是督促各律師事務所完善各項制度，加強律師隊伍建設，認真開展職業(yè)道德執(zhí)業(yè)紀律教育，認真履行法律服務職責，;二是進一步完善投訴受理機制，建立律師公證誠信檔案和行業(yè)誠信信息平臺，健全相關制度，規(guī)范行業(yè)管理;三是開展內(nèi)部管理和業(yè)務質(zhì)量評查工作，對各律師事務所和律師執(zhí)業(yè)情況進行年度考核，合格率達100%，并完成了律師事務所和律師的年檢注冊工作;四是組織全盟律師、公證員外出進行跟班業(yè)務培訓，提升了律師和公證員的業(yè)務水平。
    截止目前，我盟律師事務所共擔任法律顧問67家，代理各類訴訟案件1374件，其中，刑事案件97件、民事案件1218件、經(jīng)濟案件57件、行政案件2件。各類非訴訟案件75件，全年解答法律咨詢1320人次，代寫法律文書705件，提供法律援助260件，參加公益事業(yè)和社會活動189次。全盟各公證處辦理各類公證3397件，其中國內(nèi)民事公證1423件，經(jīng)濟公證1771件，涉外公證197件，涉港澳臺公證6件，接待來訪760人次。
    (二)計財裝備工作。一是充分發(fā)揮財務管理的重要職責，在加強財務管理的同時，努力做好裝備經(jīng)費保障工作。在日常工作中要求財務人員和財務管理人員認真做好單位財務往來賬目的登記管理，按要求及時上報各類報表和項目申報材料，重點加強對中央轉(zhuǎn)移支付資金業(yè)務用房項目的資金審核，做到專款專用，確保工程項目按時完成。二是保證局機關日常工作和公務活動正常開展，進一步加強財務后勤保障工作，做好上下、內(nèi)外協(xié)調(diào)工作，加強對外聯(lián)絡工作，為局機關各項工作順利開展奠定基礎。三是進一步加強車輛管理和辦公用品管理，合理安排使用車輛，確保安全。計財裝備的合理安排和有效地后勤保障，使全局日常工作順利進行。
    (三)國家司法考試工作。按照司法部和自治區(qū)司法廳的要求部署，我們主要做了一下幾項工作。一是及時通過網(wǎng)絡和報刊發(fā)布國家司法考試公告，明確報名條件、網(wǎng)址、審核時間、咨詢電話等相關內(nèi)容;二是為了進一步提高司法考試工作人員的業(yè)務素質(zhì)和能力，及時派人參加司法部在杭州舉辦的國家司法考試全程網(wǎng)絡化報名審核工作培訓班;三是嚴格對20_年度網(wǎng)上報名人員進行審核，對不符合報名要求的考生及時通知本人進行補充修改;四是及時上報報名考生信息，按要求上報了我盟171名符合條件的考生信息;五是及時派人參加烏海考區(qū)的考務工作。
    (四)法律援助工作。一是全盟法律援助工作圍繞法律服務、專項經(jīng)費監(jiān)管、隊伍建設等方面，建立健全了一系列提高法律援助人員能力素質(zhì)的制度規(guī)范，將法律援助工作制度化，實行政務公開化，自覺接受來自社會和群眾的監(jiān)督，提高服務透明度。二是繼續(xù)深化法律援助便民服務，全盟共有4個便民服務窗口、61個法律援助工作站、229個法律援助聯(lián)絡點，90%達到了規(guī)范化建設標準。三是進一步提高法律援助辦案質(zhì)量，按照《20_年阿拉善盟法律援助工作要點》要求，組織開展了法律援助服務質(zhì)量、便民窗口規(guī)范化建設及法律援助工作站點規(guī)范化建設檢查評選活動，通過實地考核驗收，查閱文件、規(guī)章制度、案卷、辦案登記冊、文書檔案等方式進行了考核驗收。四是加強理論研究。今年，我盟各法律援助中心編寫的理論文章《法律援助增設心理咨詢服務的認識與思考》、《阿右旗法律援助工作呈現(xiàn)四大亮點》、《額濟納旗法律援助中心“四零”服務惠民生》等論文被自治區(qū)司法廳相關刊物采用，擴大了我盟法律援助工作影響力和社會知曉率。五是加強業(yè)務培訓和對外宣傳工作。組織全盟法律援助機構(gòu)人員參加了自治區(qū)法律援助中心組織的法律援助業(yè)務培訓。各旗法律援助中心結(jié)合地方實際，采取深入工作站點舉辦講座、邀請資深律師講課、工作站點集中培訓等方式，開展了業(yè)務培訓。各法律援助中心抓住各類法制宣傳日進行宣傳，集中開展宣傳活動48場次，發(fā)放法律援助宣傳資料6350余份。并為低保人群和殘疾人發(fā)放了1500張“法律援助服務卡”。
    截止目前，我盟共辦理法律援助案件783件，接待來訪(電)法律咨詢800人次，為當事人挽回經(jīng)濟損失620.52余萬元。
    二、廉潔自律情況。
    一年來，本人認真遵守《領導干部廉潔從政若干準則》和廉潔自律的各項規(guī)章制度，深入貫徹落實中央“八項規(guī)定”和自治區(qū)28項規(guī)定，按照黨的群眾路線教育實踐活動的要求和“四風”方面存在的問題，加強學習研究，認真進行對照檢查和根源剖析，自覺增強廉潔自律意識，規(guī)范從政行為。本人認真學習和遵守《黨章》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定，嚴格要求自己，始終做到從自身做起，自覺接受領導和同志們的監(jiān)督。在工作中，說實話、辦實事、講原則，要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做，努力告誡自己擺正位置，認清角色，當好參謀助手，起到模范帶頭作用，使廉潔從政，廉潔自律成為自己的自覺行動。
    三、存在的主要問題和努力的方向。
    一是工作中下基層調(diào)研了解情況不夠深入。對有些工作安排走過場、有些安排部署沒有檢查，對有些工作不夠重視，出現(xiàn)了制度落實不到位的現(xiàn)象。
    二是理論學習還不夠深入。雖然平時注重集體組織的各項專題學習，卻忽視了主動學習，存在“以會代學、以干代學”的思想傾向，沒有正確處理好工作和學習的關系，主動學習的自覺性還不夠高，鉆研精神還需進一步提高。
    三是在工作中與干部職工談心交流少，使某些方面的工作處于被動。另外，受社會不良風氣的影響，人們都不說真話，自己也受到一定影響，老好人思想嚴重。
    四是思想觀念還不夠解放。對分管的工作缺乏創(chuàng)新意識導致工作中辦法不多，客觀上造成了對有些分管工作在管理上沒有達到預期的目的。
    五是工作作風還不夠扎實。缺乏對基層的深入了解，個別工作督促檢查不及時，影響了工作的深入推進。
    六是廉潔自律方面還有差距。自己在重大原則問題上能嚴格把握，自覺執(zhí)行各項廉潔自律的規(guī)定。但經(jīng)過認真對照檢查和深入剖析，在日常工作和生活細節(jié)方面，還存在對自身要求標準不高，要求不嚴的問題。
    針對這些工作中存在的問題和不足，今后要從以下幾個方面進行改進和努力：一是加強主動學習的自覺性，處理好工作和學習的矛盾，深入開展好黨的群眾路線教育實踐活動，切實把改進“四風”，密切聯(lián)系群眾的工作要求融匯在思想中，體現(xiàn)在實踐中，轉(zhuǎn)化在行動中，落實在工作中。二是自覺強化黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，嚴格按照《黨章》和中央“八項規(guī)定”要求自己，時刻保持一名共產(chǎn)黨員的政治本色。三是求真務實，轉(zhuǎn)變工作作風。用發(fā)展的眼光、科學的態(tài)度、創(chuàng)新的思想把各項工作做實做細，為群眾解決難題，依靠群眾、關心群眾，以實際行動干出成效。
    司法局領導班子述職述廉報告篇七
    考核組各位領導：
    xx年是我縣經(jīng)濟建設全面發(fā)展，實現(xiàn)“十五”計劃的關鍵一年。今年的司法行政工作緊緊圍繞xx大精神，圍繞全面建設小康社會的奮斗目標，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“執(zhí)法為民”學習活動的要求，認真實踐依法治國方略，貫徹落實全盛全區(qū)政法會議精神，認真研究司法行政工作改革目標和措施，創(chuàng)新普法與依法治理工作，拓展和規(guī)范法律服務，夯實基層基礎工作，加強隊伍建設，牢固樹立正確的人生觀、科學的發(fā)展觀和馬克思主義的群眾觀，切實改進工作作風，真正做到觀念上有新轉(zhuǎn)變、思想上有新飛躍、思路上有新調(diào)整，形成良好的機關工作作風，各項司法業(yè)務工作都有了新的突破。今年以來我們主要抓了以下幾個方面的工作：
    一、法制宣傳教育工作。
    (一)開展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動。
    一是根據(jù)《地區(qū)“民主法治示范村”建設標準》的文件精神，經(jīng)過協(xié)調(diào)各有關部門，縣委普法辦、縣司法局、縣民政局、縣“三村辦”聯(lián)合下發(fā)了《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈地區(qū)“民主法治示范村”建設標準〉的通知》，確定將縣人民政府實施“三村”工程建設的我縣千福、悶樂、千蚌、護東、允俸、忙開、忙安和那布等八個村委會作為“民主法治示范村”創(chuàng)建活動的示范點，與“三村”工程建設同步開展，同步實施。
    二是積極組織實施，適時開展創(chuàng)建“民主法治示范村”的各項工作。文件下發(fā)后，縣委普法辦、縣司法局及時分別到實施“民主法制示范村”創(chuàng)建活動的八個村逐一進行了安排部署。要求各村創(chuàng)建“民主法制示范村”的工作重點：一是要建立健全依法治村領導小組，切實加強民主法制建設;二是要制定相應的普法宣傳計劃，各村配備一名普法宣傳員，利用法制宣傳園地、法律知識競賽和“法進農(nóng)家”等多種形式和活動搞好村級的普法宣傳，結(jié)合農(nóng)村實際，進一步加強與農(nóng)民生產(chǎn)生活密切相關的法律法規(guī)宣傳。如與農(nóng)村生活密切相關的《憲法》、《選舉法》、《村民委員會組織法》、《民法》、《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《人口與計劃生育法》、《收養(yǎng)法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》等法律法規(guī)。三是要制定切實可行和符合法律有關規(guī)定的“村規(guī)民約”，規(guī)范村民的生產(chǎn)生活，做到誠信守法，使示范村逐步走入法治化的軌道。四是把加強民主法制建設納入村“兩委”的重要議事日程，與中心工作同部署、同規(guī)劃、同實施;五是抓建章立制工作，并成立村依法治理工作領導小組，下設活動小組，每組有一名法制宣講員，每戶培訓了一名法律明白人，做到一級抓一級，層層抓落實。村委班子充分認識到民主法制建設工作在農(nóng)村三個文明建設中的重要作用，創(chuàng)建“民主法治示范村”是發(fā)展農(nóng)村政治文明、物質(zhì)文明和精神文明建設的重要保障，是深刻理解全面建設小康社會，全力維護社會穩(wěn)定，是認真貫徹黨的xx大關于擴大基層民主，加強農(nóng)村基層民主法制建設，保障農(nóng)民當家作主，促進農(nóng)村各項事業(yè)依法管理，調(diào)動農(nóng)村干部群眾學法用法的積極性的一項新舉措和有效途徑。各村委會抓住村級換屆這一契機，加大宣傳力度，努力提高農(nóng)村干部群眾法制意識，推進基層民主法制建設。一是抓好組織建設，優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)，加強基層組織建設;二是進一步健全民主選舉制度。按照公開、公平、公正的原則，依照法定程序直接選舉產(chǎn)生，真正把那些能夠堅持依法辦事、公道正直、勤勞實干、熱心為村民服務的人選舉到村組干部和村民代表的位置上來;三是抓好民主議事和民主決策，完善村民自治機制。村民委員會進行決策時，充分發(fā)揚民主，對涉及到群眾關心的“熱點”、“難點”問題必須經(jīng)村委會議研究，由村民大會討論通過;四是抓好民主管理，依照規(guī)范村民自治，村內(nèi)民主管理制度健全，制定并完善村民自治章程，建立了有關生產(chǎn)、財務、治安、調(diào)解、計生、黨員干部管理等各項制度;五是抓好民主監(jiān)督。實行村務、財務公開，每季度向村民公布一次，做到給農(nóng)民群眾一個明白，基層干部一個清白，推動了農(nóng)村基層廉政建設，密切了黨群、干群關系，村民自我管理、自我教育、自我服務、自我監(jiān)督的機構(gòu)不斷優(yōu)化。村民自治制度的實施，激發(fā)了廣大農(nóng)民群眾的政治熱情，調(diào)動了村民民主參與的積極性，為推進基層民主法制建設起到了積極的作用。
    三是組織各有關單位和部門開展“四進村”活動，促進“民主法制示范村”的創(chuàng)建。4月21日至29日，在縣委宣傳部牽頭下，縣委普法辦、縣司法局與縣委黨校、縣文體局、縣科技局、縣科學技術(shù)協(xié)會、縣衛(wèi)生局、縣計生局、縣廣播電視局等8個單位共同開展了政策、先進文化、致富信息和文明習慣“四進村”活動。一是由縣委宣傳部負責向每個行政村文化室贈送一套“萬村書庫”書籍，同時積極動員社會力量捐贈健康有益的書籍，豐富村文化室活動內(nèi)容;二是由縣委普法辦、縣委黨校、科協(xié)負責向每個行政村的“兩委”班子成員、黨員、村民小組長、計生員、保健員、獸醫(yī)員、農(nóng)科員、護林員和致富能人開展黨的政策、法律知識和農(nóng)村實用技術(shù)宣講，滿足農(nóng)民群眾科技文化知識需求;三是由縣衛(wèi)生局、計生局負責為每個行政村村民、完小學生義診，免費為育齡婦女進行檢查，開展醫(yī)療咨詢，發(fā)放計生宣傳材料，幫助村民解決看病難問題;四是由文體局農(nóng)村電影管理站負責向每個行政村播放科教影片專場，把黨和政府的關懷送到農(nóng)村。整個活動共向8個村贈送了1000余本圖書，組織了6場宣講，130余名農(nóng)村黨員及干部聽取了講座;為群眾義診900多人次，免費為200多名育齡婦女進行了b超檢查;先后組織播放電影8場次，觀眾達4500多人。
    主法制建設講話》，對村委會干部提出的有關政策、法律法規(guī)等方面的咨詢進行了詳細的解答。通過檢查督促，得到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的高度重視，確定把“民主法治示范村”創(chuàng)建活動納入村“兩委”班子的考核內(nèi)容，村委會表示在今后的“三村”建設工作中，一定要嚴格按照創(chuàng)建“民主法治示范村”的七項標準，把各項工作落到實處，提高全體村民學法、用法和守法的自覺性，使示范村逐步走入法治化的軌道。
    五是印發(fā)《村民自治章程》和《村規(guī)民約》兩個示范文本，進一步規(guī)范“民主法治示范村”示范點各項規(guī)章制度。為進一步組織指導換屆后的村委會做好《村民自治章程》和《村規(guī)民約》的修訂、完善工作，積極開展“民主法制示范村”創(chuàng)建活動?？h委普法辦、組織部、縣司法局和縣民政局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)了省委依法治省辦、省委組織部、司法廳和民政廳制定的《村民自治章程》和《村規(guī)民約》兩個示范文本，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，特別是八個“民主法治示范村”創(chuàng)建活動點按照要求建立健全各項規(guī)章制度。
    六是組織開展檢查落實工作?？h委普法辦、縣司法局于7月26日至29日到我縣“三村”建設的護東村、那布村、忙安村、忙開村、允俸村、千蚌村、千福村、悶樂村等8個村委會對“民主法治示范村”創(chuàng)建情況進行檢查落實。通過檢查，8個村委會都按照上級文件規(guī)定積極開展工作，“民主法治示范村”創(chuàng)建活動取得了階段性成效。一是建立和完善了黨組織、村委會、婦女組織、民兵組織、共青團組織、調(diào)解治保組織、經(jīng)濟聯(lián)合體等黨群團組織，確保了各項工作的順利開展。二是建立和完善了村委會的自治章程、村規(guī)民約、工作制度、值班制度、黨支部制度、支部書記接待日制度、村民代表會議制度、干部廉政制度、村委會議制度、“兩委”成員結(jié)對扶貧制度和村務公開等各項規(guī)章制度，規(guī)范了村委會的各項工作。三是在抓硬件建設的同時，注重精神文明建設，在宣傳黨的各項政策的同時，注重抓農(nóng)村法制宣傳工作，使廣大農(nóng)村干部群眾的法制觀念得到了加強，村民學法、用法和守法意識逐漸形成。四人民調(diào)解組織健全并能充分發(fā)揮作用。建立了三級治保調(diào)解網(wǎng)絡，工作職責明確，并能積極開展工作，熱心為群眾排憂解難，全力化解各類糾紛，開展各類矛盾糾紛排查調(diào)處工作，對轄區(qū)內(nèi)的勞釋人員做到底數(shù)清、情況明，適時組織幫教。
    七是“民主法治示范村”創(chuàng)建活動下步工作。一是為貫徹落實《民政部、司法部關于進一步加強農(nóng)村基層民主法制建設的意見》和《司法部、民政部關于開展“民主法制示范村”創(chuàng)建活動工作實施方案》的要求，為認真做好全縣首批8個“民主法治示范村”的考核工作，縣委普法辦、縣司法局和縣民政局聯(lián)合下發(fā)了《關于“民主法治示范村”考核標準的通知》，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要高度重視，分管領導要親自安排部署，按照考核標準要求，在自檢自查的基礎上，認真寫出書面總結(jié)材料?？h委普法辦、縣司法局、民政局將于12月10日起抽調(diào)人員組成考核小組對8個“民主法制示范村”創(chuàng)建活動試點進行檢查考核。
    總體來說，我縣“民主法治示范村”創(chuàng)建活動，促進了農(nóng)村民主法制的進程，各項工作進入法制化軌道，村民鄰里團結(jié)，和睦相處，社會穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展，人民群眾安居樂業(yè)，取得了初步的成效。但由于人力、物力等方面的原因，各示范點的創(chuàng)建工作還不夠完善，發(fā)展也不平衡。還有待于進一步加強普法與依法治理的力度，使創(chuàng)建工作穩(wěn)步協(xié)調(diào)發(fā)展，把“民主法治示范村”創(chuàng)建活動與農(nóng)村經(jīng)濟工作結(jié)合起來，緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟這個中心，以確保黨在農(nóng)村的各項方針政策得到有效實施。
    (二)開展各種形式的法制宣傳教育活動。
    一是抓反邪教宣傳活動。針對我縣農(nóng)村出現(xiàn)的“門徒會”等邪教組織有所抬頭的勢頭，今年4—5月份重點開展了農(nóng)村反邪教警示教育活動，利用街天開展多種形式的反邪教宣傳，共印發(fā)各種宣傳材料xx余份，展出圖片50多幅，放影碟6場次，受教育群眾達3萬余人。
    二是結(jié)合“6.26”國際禁毒日開展禁毒宣傳。根據(jù)縣委政法委的統(tǒng)一安排，與公安、衛(wèi)生、殘聯(lián)、環(huán)保、國土、科協(xié)、檔案、文化、糖業(yè)公司、檢察院和經(jīng)貿(mào)局等12家單位共同開展以“依法行政誠信為民”和《行政許可法》的宣傳活動，共出動宣傳車16輛次，參加人員183人，散發(fā)宣傳材料10300份，掛宣傳橫幅12幅，展出圖片191塊，活動期間，縣檔案局還為群眾提供查閱文件1100份，縣圖書館免費為群眾贈送圖書200冊，公安局銷毀46.307千克，國土局與文工隊在縣城廣場和勐庫街道進行了文藝演出，收到了良好的社會效果。
    三是積極配合各有關單位和企業(yè)開展法制宣傳教育。今年5月份配合雙江銀監(jiān)辦事處開展了金融系統(tǒng)《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《商業(yè)銀行法》和《中國人民銀行法》的“三法”培訓學習考試活動，共有148人參加，考試及格由縣委普法辦制發(fā)了《金融系統(tǒng)“三法”普法合格證》。7月份配合糖業(yè)有限責任公司開展一年一度的法制宣傳教育工作，縣委普法辦、縣司法局進行了有關法律法規(guī)的輔導，為時一個星期，共有300余名公司參加了培訓學習，增強了廣大企業(yè)員工的法律意識和法制觀念。10月份配合縣工商局對全縣企業(yè)法人及負責人的有關企業(yè)經(jīng)營管理法律法規(guī)的培訓學習，縣委普法辦、縣司法局進行了學習輔導，共有68人參加了培訓學習。
    (三)開展一年一度的普法學習。
    二是組織開展全縣普法學習考試工作。根據(jù)“四五”普法規(guī)劃和今年《意見》要求，我縣分層次、分步驟地組織了今年的普法考試工作?？h委普法辦、縣司法局首先配合市、縣人大對處局級干部進行了統(tǒng)一學法考試，共有處級領導干部33人、任實職正科級以上領導干部82人參加了考試。8月27日組織了全縣副科級以上(含主任科員、副主任科員)351人在縣委黨校進行了統(tǒng)一學法考試。一般干部職工的學法考試，具體由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位組織，縣委普法辦配合開展，截止11月22日共有3512人參加了普法考試。目前普法學習考試工作基本結(jié)束。
    今年的法制宣傳教育工作成效比較明顯，特別是在與各個部門協(xié)調(diào)配合搞好法制宣傳方面都有了新的突破，下步普法工作的重點還應當與“民主法治示范村”創(chuàng)建工作緊密地結(jié)合起來，搞好示范點的法律法規(guī)知識的普及，加大農(nóng)村普法力度，使“民主法治示范村”創(chuàng)建活動取得新的成效。
    二、基層司法行政和法律服務工作。
    (一)指導和管理基層司法行政工作。
    一是根據(jù)地區(qū)司法局量化考核內(nèi)容，我縣制定下發(fā)了xx年度基層工作計劃。
    二是分管領導帶領基層股人員配合疑難糾紛調(diào)處2件，分別為賀六彝家和勐庫熱水塘糾紛。
    三是根據(jù)臨署司發(fā)[xx]42號《關于對基層司法所工作進行調(diào)研的通知》，寫出“關于自治縣基層司法所情況的調(diào)查報告”和“人民調(diào)解工作調(diào)查報告”。
    四是根據(jù)臨署司發(fā)[xx]27號《行署司法局關于加強基層法律服務工作的意見》，我縣制定下發(fā)了《雙江自治縣司法局關于加強我縣基層法律服務工作的意見》。
    一年來司法所共受理各類民間糾紛58件，調(diào)處54件，宣講法律117場次，受教育人數(shù)達7萬余人，協(xié)調(diào)調(diào)委會調(diào)處糾紛63件，制止群眾性械斗4次，依法治理鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道2次，為基層政府提出司法建議9條，被采納9條，協(xié)助基層人民政府制定規(guī)范性文件4件。
    (二)人民調(diào)解工作。
    一嚴格按照合格人民調(diào)解委員會暫行標準來規(guī)范我縣人民調(diào)解工作。對年內(nèi)換屆選舉出的調(diào)解員名冊進行比較規(guī)范的造冊。目前全縣已建立了85個調(diào)委會，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)級3個;村級72個;社區(qū)3個。共有調(diào)解人員1095人，其中：主任85人;付主任90人;委員352人;調(diào)解員568人。年內(nèi)對調(diào)解員進行了7期的培訓工作，有295人參加了培訓。
    二是根據(jù)省高級人民法院、省司法廳關于開展人民調(diào)解宣傳月活動的通知，我局積極會同縣人民法院協(xié)商此項工作，就我縣如何按照通知要求開展好人民調(diào)解宣傳月活動作了認真的安排和部署。由分管基層的副局長帶隊利用街天分別到縣城和勐庫開展宣傳活動。
    謝謝大家!
    述職人：xxx。
    20xx年xx月xx日。
    司法局領導班子述職述廉報告篇八
    20xx年5月以來，**市司法局按照市委、市政府確定的“以發(fā)展凝聚人心，以改革拓展空間，以正風氣形成合力，以加強組織建設強化保障”的總體要求和“四大一新”發(fā)展戰(zhàn)略，以和諧社會建設者、服務者和保障者的嶄新姿態(tài)，著眼大局，立足職能，扎實工作，為營造我市良好的法治環(huán)境作出了應有的貢獻。20xx年，我局法律援助、普法依法治理工作擠進全國先進行列，法律援助工作被評為“第三屆全國法律援助工作先進單位”；近日，在全國“五五”普法中期表彰中市法宣辦被評為全國先進集體；在20xx年度全省公眾安全感測評中我市司法行政公眾安全感排名全省第一，在20xx年度全省政法單位群眾滿意率調(diào)查中，市司法局以及各司法所和法律服務者工作群眾滿意率排名全省第一；今年元月，在全省司法行政系統(tǒng)表彰中，我市有四個單位分別被評為全省“十佳”和先進集體、有五名個人分別被評為全省“十佳”個人，有二個集體被省司法廳榮記集體二等功，有五名個人被省廳榮記個人二等功，有一個集體和二人分別被省廳榮記集體、個人三等功，有二名律師被評為全省優(yōu)秀律師。這是自司法行政機關恢復重建30年來，我市在全省立功和受表彰最多最集中的一次。
    一、圍繞中心，服務大局，有新作為按照“保增長、保民生、保穩(wěn)定”的要求，我局圍繞全市司法行政系統(tǒng)服務“三?！惫ぷ鞯?“十件實事”，將司法行政工作放到全市經(jīng)濟社會超常發(fā)展的大格局中去謀劃、放到全面建設小康社會和構(gòu)建和諧平安**的大目標中去推進、放到建設法治**的大背景中去開拓。一是著眼于“四大一新”，保增長。立足司法行政工作的職能定位，通過認真組織實施“五五”普法，積極開展“法律服務和法律援助為構(gòu)建社會主義和諧社會服務”主題實踐、“律師與和諧創(chuàng)業(yè)同行”等系列活動，圍繞經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)（園區(qū)）建設，開展“法律進園區(qū)企業(yè)”工作，為各類協(xié)會、商會、企業(yè)和個私企業(yè)主提供五大方面的免費法律服務；找準服務“四大一新”的切入點和結(jié)合點，努力為我市經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。二是著眼于“法援工程”，保民生。法律援助工作是我們一項重要職能工作，是構(gòu)建和諧、維護公平、促進公正的一項民生工程。全市法律援助機構(gòu)對有需求的困難群眾做到了能援則援，應援盡援。一年來，共解答法律咨詢5100余人次，辦理法律援助案件579件，援助困難群眾890余人次，為困難群眾挽回經(jīng)濟損失達900余萬元，為農(nóng)民工、下崗職工等弱勢群體等討工資、賠償金、補助款達500余萬元。維護了眾多困難群眾的合法權(quán)益，化解了大量社會矛盾糾紛，促進了社會和諧穩(wěn)定。前不久，全省實施法律援助工作會議在**召開，與會人員參觀了市總工會、夏埠鄉(xiāng)二個法律援助工作站，**的經(jīng)驗得到省廳領導和全省各兄弟單位的充分肯定和高度評價。三是著眼于“平安**”，保穩(wěn)定。堅持把維護穩(wěn)定作為第一責任，始終把正確處理人民內(nèi)部矛盾作為司法行政部門的一項經(jīng)常性工作，組織和引導律師、基層法律服務工作者和法律援助人員積極參與矛盾糾紛的調(diào)處，最大限度地發(fā)揮他們的法律專業(yè)優(yōu)勢，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，為維護基層社會穩(wěn)定作出了積極努力。四是著眼于“中心工作”，促和諧。在“聯(lián)建共創(chuàng)”工作中，我局積極跟進，主動服務，有效配合，有針對性開展了聯(lián)建共創(chuàng)文明衛(wèi)生城市法制宣傳教育“五個一”活動。我局負責聯(lián)建共創(chuàng)市區(qū)包干路段，在每次的檢查考核中都是排名前列。在新農(nóng)村建設和督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作中，結(jié)合司法行政工作實際，通過組建農(nóng)村律師法律顧問團、法律服務工作者等深入新農(nóng)村建設和督導鄉(xiāng)鎮(zhèn)點開展“送法下鄉(xiāng)”和免費為“三農(nóng)”工作提供法律服務，取得良好效果。去年，我局掛點的貴溪白田鄉(xiāng)北山汪家村被評為貴溪市新農(nóng)村建設第三名。我們還組織了機關干部和律師捐款近萬元，支持貴溪羅河鎮(zhèn)的衛(wèi)生清潔工程。
    二、精心履職、創(chuàng)新特色，有新發(fā)展司法行政機關履行著法制宣傳、法律服務和法律保障三大職能，擔負著普法教育、依法治理、公證服務、律師管理、人民調(diào)解、幫教安置、司法鑒定、法律援助、司法考試等工作，是構(gòu)建社會主義和諧社會的一支重要力量。一是精心履行法制宣傳職能。突出重點對象，創(chuàng)新工作載體，扎實開展“法律六進”活動。通過整合資源，廣泛開展了“人文奧運.法治同行”、“一湖清水、法治護衛(wèi)”、“我與父母同學法”、“法律四進農(nóng)家”、“青少年法制演講比賽”、“全市公職人員法律知識電視競賽”、“12.4全法制宣傳日”等20余項全市大型普法教育活動；普治并舉，積極推進地方、行業(yè)、基層依法治理“三大工程”，圍繞百姓關注的熱點領域、難點問題的專項依法治理，編制并組織實施了強化旅游行業(yè)管理、市容環(huán)境整治等15項法治惠民實踐項目。二是切實履行法律服務職能。開展“律師與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街辦結(jié)對法律服務”活動，為全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供了一名義務法律顧問；組織律師參與社會公益活動，開展“律師與貧困學生結(jié)對助學”活動，資助了一批貧困學生；開通“法律援助綠色通道”，為社會弱勢群體提供免費服務，受到社會各界的好評。組建信訪工作律師志愿團，組織律師參與涉法信訪工作，既為黨委、政府分憂、解難，又維護了信訪群眾的合法權(quán)益。著力強化公證工作。緊繃“質(zhì)量是公證工作的生命線”這根弦，始終堅持依法辦證、依規(guī)辦證，市公證處連續(xù)七年被省司法廳評為質(zhì)量優(yōu)勝單位。公證服務已全面滲透到經(jīng)濟社會發(fā)展的各個層面，為促進社會和諧發(fā)揮了“第一道防線”作用。三是積極履行法律保障職能。大力推進司法所建設。全市41個基層司法所辦公用房國債建設項目，高規(guī)格建成使用31個，規(guī)劃在建10個。配齊配強專兼職司法助理員134人。通過加強司法所規(guī)范化管理，大力開展司法所達標創(chuàng)建活動。促進了基層司法所職能作用的有效發(fā)揮。大力推進人民調(diào)解工作。建立完善“三調(diào)聯(lián)動”機制，積極開展醫(yī)患糾紛專業(yè)調(diào)解工作。通過廣泛深入開展“我為和諧作貢獻”人民調(diào)解主題實踐活動，“迎奧運、促和諧、保穩(wěn)定”矛盾糾紛集中排查調(diào)處等專項活動，調(diào)處矛盾糾紛1348起，防止群體性上訪24起。大力推進幫教安置工作。加大《**市刑釋解教人員安置幫教辦法》貫徹實施工作力度，扎實推進“揚帆安置”、“愛心幫扶”、“揚帆培訓”幫教安置三大工程，深入開展幫教安置“工作月”專項行動，與省第三監(jiān)獄、市看守所等聯(lián)合開展“送法進高墻”活動。建立幫教安置基地9個，過渡性安置刑釋解教人員163人，落實低保64人。
    司法局領導班子述職述廉報告篇九
    尊敬的領導，各位同事：
    大家好!
    20xx年，市司法局黨政領導班子在市委、市政府和自治區(qū)司法廳的正確領導下，充分發(fā)揮政治核心和表率示范作用，團結(jié)帶領全體黨員干警，認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，全面履行司法行政職能，著力推進市委、市政府法治城市建設重點工作，取得了新的進展?，F(xiàn)將相關情況匯報如下：
    一、市司法局基本情況。
    市司法局是我市政法機關的組成部分和政府的職能部門，擔負著法制宣傳、法律服務、法律保障及刑罰執(zhí)行等重要任務，黨的十八屆四中全會對全面推進依法治國作出了重要部署，司法行政機關作為為法治建設和司法活動提供服務和保障的部門，在推進依法治市中承擔著重要職能，發(fā)揮著重要作用。市司法局下設政治處(警務督察處、紀檢監(jiān)察室)、辦公室、法制宣傳科、公證律師管理科、基層工作科、社區(qū)矯正工作管理科、安置幫教工作管理科、司法鑒定管理科等8個科室和市法律援助中心、天緣律師事務所、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)區(qū)司法所等3個直屬單位，與依法治市領導小組辦公室合署辦公。核定專項編制39名，實有38名，其中少數(shù)民族干警11名(黨組成員1名，科級長2名，維吾爾族干警8名。)。
    (一)履行強化主體責任，扎實推進黨風廉政建設。
    市司法局黨組以領導干部廉潔自律為黨風廉政建設中心工作，嚴格落實中央、自治區(qū)及我市反腐勤政相關要求，堅持“一崗雙責”，明確主體責任，劃定紀律紅線，強化規(guī)矩警示，不斷鞏固黨風廉政工作成果。發(fā)揮領導職能，狠抓隊伍理論學習。以“學習型黨組織”建設為抓手，堅持每周五學習制度，采取集中學習、個人自學、組織討論交流分享、編每月一期發(fā)《學習文選》、建立qq群、平臺推送等多種途徑和形式，組織黨員干警認真學習黨章、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神及自治區(qū)黨委市委相關會議和文件精神;開展黨建、黨的創(chuàng)新理論、法制城市建設與司法行政工作培訓研討，突出理想信念、社會主義核心價值教育、憲法法律和黨紀黨規(guī)、民族團結(jié)和維穩(wěn)反恐、司法行政業(yè)務等方面的內(nèi)容，著力增強了黨員干警的政治定力、黨性意識、宗旨意識、大局意識、責任意識和本職工作能力。全年組織黨員干警集體學習35次，通過辦公平臺推薦安排自學25篇次，組織參加各類專題學習講座15次。堅持一崗雙責，強化班子自身建設。堅持民主集中制原則，重要工作決定部署、人員調(diào)整安排、評先選優(yōu)等重大事項都主持召開黨組會議集體研究決定。堅持班子成員分工負責、協(xié)同配合，明確副職領導的工作職責和范圍，相互支持配合，形成工作合力。根據(jù)市委有關規(guī)定和本局工作需要，建議增補黨組成員(已獲批準落實)，研究調(diào)整了班子領導分工，對黨總支構(gòu)建進行了適當調(diào)整(由3個黨支部變?yōu)?個)，派出新任黨務干部參加黨建業(yè)務培訓，選拔任用了兩名科級干部，進一步增強和優(yōu)化了黨政班子、黨組織和科室的工作力量。20xx年，局黨組和領導班子的核心作用有效發(fā)揮，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用明顯體現(xiàn)，全局黨員干警無一人違紀違法或發(fā)生工作事故和嚴重失誤，實現(xiàn)了班子堅強清廉、隊伍有力安全。深入開展“兩學一做”專題教育。根據(jù)市委要求與安排，組織制定《市司法局“兩學一做”專題教育實施方案》等文件，要求班子成員和全體黨員干警積極參加學習研討，經(jīng)受教育。從6月至12月，圍繞修身、律己、用權(quán)三個專題安排了9次集中學習討論，4名縣級領導干部緊密聯(lián)系個人思想、工作、生活、作風實際，結(jié)合分管部門職能、崗位職責和司法行政重點難點工作，真正做到“把自己擺進去、把職責和工作擺進去、把思想擺進去”，深入學習研討，在解決實際問題、推進司法行政創(chuàng)新發(fā)展上下功夫。同時在《學習文選》和司法行政網(wǎng)專門開設“兩學一做”專題教育宣傳，將政策文件、學習研討、黨課薈萃、工作動態(tài)、通知公告、學習資料等先關活動要求積極發(fā)布更新，發(fā)布專題教育動態(tài)，拓寬學習路徑。積極參加專題教育，自覺接受組織和同志們的指導、幫助和監(jiān)督，虛心征求群眾意見建議，認真檢查對照，深刻剖析反思，共計查找梳理出市司法局黨政領導班子在“不嚴不實”和履行主體責任等7個方面的53條問題，并制定了整改措施、明確了努力的方向。狠抓民族團結(jié)進步工作。始終把民族團結(jié)教育活動貫穿在整個文明單位的創(chuàng)建過程中，逐步建立和完善了領導干部抓民族團結(jié)工作的責任制，每周定期開展黨的民族、宗教政策宣教及民族團結(jié)進步宣傳活動，在干部培養(yǎng)和選拔任用上，充分信任支持、合理使用素質(zhì)過硬、德才兼?zhèn)涞纳贁?shù)民族干警，形成抵制宗教極端思想滲透、促進宗教和諧的工作合力，不斷鞏固我局民族團結(jié)工作成果。
    (二)拓展領域、狠抓落實、積極推進法治城市建設。
    1、建立推行個人訴訟保險體系。根據(jù)市委制定并下發(fā)的《關于全面推進依法治市的實施意見》和市委、市政府20xx年重點工作安排部署，推動個人訴訟保險體系在我市的建立和實施。在分別與多家保險公司和疆內(nèi)外高校專家教授進行業(yè)務接洽和專題研討后，20xx年6月18日，市政府與中國平安財產(chǎn)保險公司正式簽訂了合作協(xié)議，標志著全國首例個人訴訟保險制度在我市開始運行。根據(jù)我市實際情況，設計制定了個人自主自愿購買(市場化運作)與政府出資為特定人群投保相結(jié)合的運行方式。推動市區(qū)兩級財政解決我市特定人群的投保資金。并按照市委主管領導工作要求，積極開展個人訴訟保險制度一系列推介宣傳活動。截至目前，個人自愿購買個人訴訟保險的有39份，受理特定人群的個人訴訟保險案件57件。該制度的推行，為防范和化解訴訟風險，保護群眾訴訟權(quán)利，引導群眾通過法律渠道表達自己的利益訴求，提供了一條重要途徑。是群眾“信訪不信法”難題，推進我市政府機構(gòu)依法行政的有益嘗試，受到自治區(qū)黨委、政法委領導的高度關注和好評。
    2、構(gòu)建法治城市建設評價體系。根據(jù)市委全面推進依法治市工作安排，在我市研究制定依法治市考核評估體系。為落實法治城市建設任務和責任，在目前和今后一個時期，對全市法治城市建設工作作出客觀的評價。市依法治市辦依托市委黨校、市政府法制辦、市人大法工委、市律師協(xié)會成立課題組，以項目時間節(jié)點推進工作。通過對內(nèi)地相關城市和白堿灘區(qū)法治城區(qū)考核體系的調(diào)研論證，初步制定了我市法治城市建設評價體系。目前該體系在進一步修改和完善之中。
    3、大力推進法治文化建設工作。根據(jù)我市法治城市建設的總體規(guī)劃和統(tǒng)一安排，大力推進法治文化建設工作。今年6月，由市司法局黨組牽頭，組建法治文化建設調(diào)研組，對各區(qū)、相關單位、企業(yè)的法治文化建設情況進行了全面調(diào)研評測，研究確定了以樹立公民的法治信仰和法治意識為宗旨，突出法治文化宣傳在全市文化整體體系建設中的獨特作用的全市法治文化建設的總體思路。協(xié)調(diào)市區(qū)兩級完善全市公共場所法制宣傳教育設施，加大法治公園、法治廣場、法治長廊等普法窗口建設力度，充分利用現(xiàn)有宣傳資源或陣地，切實增強加強法治文化宣傳教育的針對性和實效性，營造濃厚的法治文化環(huán)境與氛圍。
    4、深入開展“六五”普法各項法制宣傳教育活動。
    一是做好自治區(qū)“六五”普法對我市的考核驗收工作。根據(jù)自治區(qū)依法治區(qū)“六五”普法考核驗收相關工作要求，對全市20xx至20xx年五年來全市各級黨政機關、中央駐市企業(yè)等普法依法治市工作的工作機制、保障措施、重點對象法治宣傳教育、法治文化、法治實踐等7大項、40小項業(yè)務工作進行全面考核檢查，突出重點，對我市法治城市建設各項工作進行指導督查，獲得自治區(qū)檢查考核組的充分肯定。二是進一步落實黨委中心組集體學法、人大常委會會前學法等項法制學習制度，建立縣處級干部學法述法和任前法治談話與考試制度和公職人員學法登記制度。在市委黨校建立干部學法培訓基地，著力提升領導干部和公職人員運用法治思維和法治方式推動工作、解決問題的意識和能力。會同市人社局開展科級干部任前學法考試兩場16人次，圍繞公務員法、宗教事務條例、“一反兩講”及“三非”等內(nèi)容對新任科級干部進行了法治考試。20xx年，共舉辦黨委中心組學法240次，舉辦機關干部法制講座93期，領導干部講法305人次;三是著力提高法制宣教實效性。利用“憲法法律宣傳月”以及各項法律法規(guī)頒布實施日，充分利用新興媒體進行法制教育宣教，推動各項法律法規(guī)學習宣傳扎實、深入開展。以專題會議、多媒體、板報、內(nèi)部刊物等形式，創(chuàng)新宣傳媒體，引進先進設備，區(qū)分宣傳主題，有針對性地開展各類法治宣教活動。四是深入開展“法治進學?！惫ぷ鳎e極推進法制教育向?qū)W科教學滲透研究與實踐，組織開展有針對性的法制宣傳教育，通過法律知識競賽、主題班會、“我心中的法治城市”演講征文、案例剖析、模擬法庭等多種適合青少年學生特點的途徑和方式，努力增強法制宣傳教育的感染力和實效性。由市依法治市辦牽頭，市教育局配合，安排市“六五”普法講師團在全市各中小學開展法制講座共60余場次，內(nèi)容涉及“一反兩講”、“三非”、未成年人保護、道路交通安全、抵御和防范宗教向校園滲透、校園安全等。四個區(qū)開展青少年集中法制學習316次77828人次，開展“主題班會”、“模擬法庭”309次。
    (二)堅持完善三調(diào)聯(lián)動工作機制，有效預防和化解社會矛盾。
    1、深入開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)解”活動。
    緊緊圍繞社會難點、熱點以及各種節(jié)假日、重大時間段的實際要求，開展定期不定期矛盾糾紛排查調(diào)處工作。要求突出重點，注重實效，掌握轄區(qū)矛盾糾紛動態(tài)和規(guī)律，特別是對重點地區(qū)、重點人頭、重點糾紛，要責任到人，實施重點監(jiān)控，及時掌握矛盾糾紛發(fā)生情況，集中力量有效穩(wěn)控化解。積極參與街道社區(qū)綜合治理工作，圍繞街道社會管理(綜治信訪維穩(wěn))服務中心，加強與街道信訪辦、維穩(wěn)中心的工作配合，加強與相關部門的聯(lián)動聯(lián)調(diào)工作機制，建立對社情民意反映渠道與分析機制，按照“網(wǎng)格化管理”和“一崗雙責”工作制度，對矛盾糾紛等不和諧因素實施全方位、全天候的巡視排查。同時啟動每周五“零匯報”制度，有事報事，無事報平安，納入?yún)^(qū)局考核項目。在“春節(jié)”、“齋月”等節(jié)點時期，在全市開展矛盾糾紛專項排查活動，實行第一時間上報制度，即在事件發(fā)生的前三個小時之內(nèi)及時上報，以便整合力量，形成合力，全力調(diào)處矛盾糾紛，解決好群眾關心的熱點、難點和切身利益問題，以上措施取得了很好的效果。20xx年，全市司法行政各項工作水平穩(wěn)步提升，截至11月底，全市各級人民調(diào)解組織共調(diào)解矛盾糾紛5313件，同比上升10.1%，涉及當事人11774人，金額2466萬余元。調(diào)解成功5264件，調(diào)解成功率為99%，通過人民調(diào)解防止群體性上訪9起233人。2、積極開展物調(diào)試點工作，加快建立行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織。
    在去年深入開展“人民調(diào)解規(guī)范化建設”的基礎上，進一步拓展人民調(diào)解工作新領域，創(chuàng)新社會管理機制。今年，自治區(qū)司法廳選取我市作為物業(yè)糾紛調(diào)解工作試點地市，探索物業(yè)糾紛調(diào)解工作的運行。我局領導班子根據(jù)我市物業(yè)管理福利化保障和商業(yè)化管理并行的特點，研究構(gòu)建了公共法律服務自治組織與專業(yè)化人民調(diào)解隊伍分區(qū)承辦的工作運行機制。分別在克拉瑪依區(qū)勝利路、白堿灘區(qū)中興路建立了物業(yè)糾紛調(diào)解委員會，建立了各項管理制度，采取三項措施，力保試點順利進行。截止目前，我市共調(diào)解物業(yè)糾紛185起，調(diào)解成功182起，調(diào)解成功率為98%。有效調(diào)處化解物業(yè)服務管理矛盾糾紛，維護全市民生工程的正常秩序和住戶的合法權(quán)益，保持全市社會經(jīng)濟大局的和諧穩(wěn)定。
    (三)深入推進司法所規(guī)范化建設，有效提升全市司法所整體工作能力和服務水平。
    年初，按照司法廳關于司法所規(guī)范化建設有關要求和目標，我市全面加強司法所組織機構(gòu)、干部隊伍、業(yè)務能力、所務管理和基礎設施建設。我們注重引導司法所內(nèi)外兼修，牢固樹立管理意識、健全管理體系、落實管理責任，把管理滲透到司法所建設的各個環(huán)節(jié)。20xx年，我市14個司法所緊緊圍繞維護基層穩(wěn)定的中心工作，積極履行九項工作職能，特別是各地以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所為依托，深入開展矛盾糾紛專項排查活動，全市各基層司法所人員參與矛盾糾紛排查387場次，宣講法律6場次，受教育人數(shù)達4萬人次。通過調(diào)處各類矛盾糾紛，防止群體性上訪4起155人次，在維護社會和諧穩(wěn)定，促進基層民主法制建設及地方經(jīng)濟發(fā)展等方面做出了突出貢獻，克拉瑪依區(qū)銀河路司法所被自治區(qū)命名為規(guī)范化司法所，2個司法所在創(chuàng)建自治區(qū)級“五好司法所”工作中受到表彰，3個市級規(guī)范化司法所，得到了各級黨委、政府的充分認可和肯定。
    (四)不斷強化社區(qū)矯正監(jiān)管制度，切實維護社會穩(wěn)定。
    認真貫徹落實自治區(qū)社區(qū)矯正工作會議精神，組織召開了我市社區(qū)矯正工作會議。深入總結(jié)成績經(jīng)驗，深刻分析形勢任務，對今后全面推進社區(qū)矯正工作做出安排部署。充分發(fā)揮基層組織、社會團體和合作共建機制效能，利用監(jiān)獄警察的專業(yè)優(yōu)勢特長和信息化網(wǎng)絡技術(shù)，不斷強化社區(qū)服刑人員日常監(jiān)管力度，目前全市手機定位系統(tǒng)覆蓋率達100%，社區(qū)服刑人員定位手機持有率達到90%以上，至今未發(fā)生一起脫矯現(xiàn)象。組織開展了2期赴烏蘇監(jiān)獄跟班業(yè)務培訓，受教育社區(qū)矯正工作人員17人次，深入開展案卷質(zhì)量自查互查活動，在組織機構(gòu)建設、制度建設、日常工作、組織領導及工作臺帳等方面認真查擺問題與不足，不斷提升工作人員能力素質(zhì)和業(yè)務水平。通過開展3批次78人次的警示教育和80余人次的心理矯治、就業(yè)技能培訓，強化社區(qū)服刑人員在矯悔罪意識，預防和減少社區(qū)服刑人員重新違法犯罪。截止11月底，全市接收社區(qū)服刑人員132人，累計接收社區(qū)服刑人員759人，解除矯正151人，累計解除556人，目前在冊服刑人員193人。其中：緩刑182人，假釋4人，暫予監(jiān)外執(zhí)行7人。
    (五)進一步健全完善刑滿釋放人員銜接制度，積極做好危安類人員安置幫教工作。
    (六)法律保障和法律服務取得良好社會效益。
    充分發(fā)揮行業(yè)管理職能，積極提升全市法律保障和法律服務的水平和質(zhì)量，取得了良好的社會效益。
    全面推進“律師進社區(qū)”工作，社區(qū)律師每周到社區(qū)坐班，為社區(qū)居民就近提供法律咨詢、法治宣傳、調(diào)處矛盾糾紛、參與社區(qū)民主法治建設。使居民足不出戶就能夠得到優(yōu)質(zhì)高效的法律服務，老百姓非常滿意。20xx年6月，市司法局組織開展了律師進社區(qū)(鄉(xiāng)、村)“去極端化”法治宣傳教育專項活動，成立律師宣講團，號召百名律師進社區(qū)(鄉(xiāng)、村)，以“一反兩講”為主題、“去極端化”為核心、用好“五把鑰匙”為方法，充分發(fā)揮律師職能作用，大力開展法治宣傳、“去極端化”政策法規(guī)宣傳、法律咨詢、法律服務和法律援助，受到了市委市政府的高度評價。20xx年，在我市的127個社區(qū)(村)中進行了去極端化法律宣講教育活動，受益聽眾5078人，其中，市司法局、律協(xié)領導總計參與39人次，參與此次法律宣講活動、解答社區(qū)居民法律咨詢問題的律師221人次;共解答法律咨詢案件964件，辦理法律援助案件17件，發(fā)放各類宣傳資料19114份;社區(qū)律師接待社區(qū)居民的各類法律咨詢450余人，舉辦法律講座81場次，參與調(diào)解矛盾糾紛案件3件，指導社區(qū)制定居民公約61件，開展現(xiàn)場法律宣傳咨詢活動32次，受教育達5000余人。全年，律師行業(yè)共辦理訴訟案件1244件，其中刑事136件;民事802件;經(jīng)濟297件;行政9件;辦理非訴訟業(yè)務55件;擔任法律顧問130家;公證行業(yè)共辦理各類公證9398件，其中國內(nèi)公證7516件，涉外公證1882件。
    (2)基層法律服務工作。市、區(qū)兩級分別設立對法律工作者進行投訴的舉報箱和舉報電話，各法律服務所均聘請了行業(yè)義務監(jiān)督員，拓寬群眾監(jiān)督渠道。完善法律服務誠信體系，推進法律服務誠信建設，加強對法律服務工作者和法律服務市場的監(jiān)督與指導，加大投訴查處力度，規(guī)范法律服務秩序，提高服務水平。截止目前，我市無一起法律服務行業(yè)投訴事件。
    三、存在的問題和下一步工作方向。
    在“兩學一做”專題教育中查擺出的7個方面53條問題，已擬定整改措施，并向黨委作專題報告，還將在專題民主生活會上接受領導和群眾指導和監(jiān)督。20xx年是學習貫徹黨的十八屆四中、五中全會精神，迎接改革發(fā)展新機遇和挑戰(zhàn)的關鍵之年，是落實“十三五”規(guī)劃的開局之年。我們有決心、有信心在市委和市政府和司法廳領導下，認真落實“不言不實”等方面問題的整改措施，振奮精神、求真務實，為開創(chuàng)我市法治建設和司法行政工作新局面，作出新的貢獻。
    謝謝大家!
    述職人：xxx。
    20xx年xx月xx日。
    司法局領導班子述職述廉報告篇十
    xxxx年，區(qū)政府辦公室領導班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以建設“學習型、績效型、廉政型、服務型、法治型”五型機關為方向，以達到“讓領導滿意、讓上級部門滿意、讓兄弟部門滿意、讓基層滿意、讓群眾滿意、讓自己滿意”六個滿意為目標，堅持與時俱進，爭創(chuàng)一流，組織并發(fā)揮辦公室全體人員的力量，精誠團結(jié)，開拓創(chuàng)新，扎實工作，高質(zhì)量、高效率地完成了年初確定的目標任務，為全區(qū)物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設做出了積極貢獻。
    一、大力加強隊伍建設，整體素質(zhì)全面提升。
    對離退休人員實行的“三到家”做法，在全區(qū)推廣；征求意見過程中采取的“五延伸”辦法，受到市委書記何東成的充分肯定。在活動中，我們以塑造學習型機關、學習型干部為目標，通過分散集中結(jié)合學，持之以恒深入學，立足崗位專注學，使學習的過程成為辦公室同志涵養(yǎng)素質(zhì)、豐富理論和實踐能力的過程。
    通過學習，進一步提高了辦公室的整體素質(zhì)和服務水平。
    二是打造一流隊伍。我們始終堅持抓班子帶隊伍，做到了“班長”與班子成員勤溝通、常交心、納群言。在班子的帶動下，辦公室全體成員形成了相濡以沫、團結(jié)協(xié)作、創(chuàng)業(yè)謀事的良好風氣，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力顯著提高。
    三是激活用人機制。我們以“一學雙創(chuàng)”活動為載體，在全區(qū)機關率先對中層職位實行了競爭上崗，把x名德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾擁護的優(yōu)秀人才選拔到中層崗位上。通過壓擔子，定位子，為每個同志創(chuàng)造充分施展才華的空間，形成人盡其才、才盡其用、比學趕幫超的濃厚工作氛圍。同時，還為上級機關輸送了x名人才。四是狠抓作風建設。把工作勤奮、作風過硬、生活樸素作為辦公室工作信條，注重在府辦樹立事爭一流的上進之風、埋頭工作的奉獻之風，引導全體同志建立正確的價值觀、人生觀，形成了崇尚先進、爭當先進的良好風氣。
    二、充分發(fā)揮參謀助手作用，文秘工作質(zhì)量有了新的提高。
    文秘水平的高低直接反映著辦公室的工作質(zhì)量和服務水平。府辦班子牢固樹立以文輔政和與時俱進的思想，努力提高文字水平，積極發(fā)揮參謀助手作用。一是調(diào)整文秘隊伍。對現(xiàn)有智力資源進行了優(yōu)化組合，對文字科室進行了易崗交流和力量調(diào)補，打造出了一支全面型、全能型文字隊伍。二是充分發(fā)揮參謀、助手作用。
    班子從轉(zhuǎn)變服務方式入手，變被動應付為主動服務，變滯后服務為超前服務。歷次重大會議召開之前、重大政策出臺之前，都堅持提前謀劃，深入調(diào)研，積累資料，提出建議和意見，為領導提供決策依據(jù)。先后組織撰寫有針對性、有見地的理論調(diào)研文章x篇，在市以上刊物發(fā)表x篇。班子成員協(xié)助區(qū)委、政府謀劃出臺了今年全區(qū)工交、城建、城郊型特色農(nóng)業(yè)、商貿(mào)流通、項目建設、財政以及政策性資金爭取等工作意見，較好地指導了全區(qū)各項工作的健康開展。同時，府辦班子成員還牽頭組織編制了全區(qū)“十一五”規(guī)劃及商貿(mào)流通、工業(yè)經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟等x個專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。三是出色完成各類文稿撰寫任務。
    一年來，組織辦公室同志圓滿完成了全區(qū)工作會議、人代會等重要會議的文稿起草工作，共計為區(qū)委、區(qū)政府領導撰寫各類重要講話xx余篇，編發(fā)、審核文件xxx多份，準確體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府對全區(qū)經(jīng)濟工作的指導思想、工作重點和方法措施，起到了以文輔政作用。四是進一步強化了信息工作。堅持府辦全員辦信息制度，加強了對全區(qū)政務信息工作的指導和制度建設。全年共向市政府上報信息xxx條，采用率xx%以上。創(chuàng)辦了貼近形勢、貼近領導、貼近實際的刊物《政務參閱》，刊載國家投資導向、外地先進經(jīng)驗等綜合性政務信息，積極為區(qū)領導科學決策提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務。
    三、圍繞推動政府決策落實，目標督查工作成效顯著。
    府辦班子充分發(fā)揮目標督查的“欽差”作用，確保領導決策和中心工作落實有力。
    一是緊貼政府工作中心，加大督促檢查和目標監(jiān)控力度。修訂完善了全區(qū)目標管理考評辦法和督查“三項制度”，每一次督查活動結(jié)束后，都及時撰寫了督查通報，全年共編發(fā)《督查通報》x期。
    二是著眼于區(qū)政府重大工作決策的貫徹落實，認真開展督查活動。組織督查室先后對項目建設、優(yōu)化環(huán)境、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、工業(yè)經(jīng)濟運行、財源調(diào)查、造林綠化工程、黃金周旅游、《x條例》貫徹落實情況、安全生產(chǎn)、禽流感防治、倒房重建、濟南戰(zhàn)區(qū)獨山部隊暢通工程、消防安全、“四城聯(lián)創(chuàng)”以及“十件實事”落實等工作，開展了專項督促檢查活動，促進了工作落實，為區(qū)政府領導及時掌握工作動態(tài)，進一步做出決策提供了依據(jù)。
    三是對領導批示件的落實和查處情況及時進行督查，堅持對領導批示件的落實情況督查回告，確保了領導批示件和批轉(zhuǎn)件件件有著落，事事有結(jié)果。
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    司法局領導班子述職述廉報告篇十一
    尊敬的領導：
    您好！
    20xx年，學院領導班子在省、市委的正確領導下，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領學院改革與發(fā)展全局，率領廣大教職員工解放思想、科學決策、團結(jié)拼搏、依法治校、清正廉潔，緊緊圍繞黨的群眾路線教育實踐活動，以黑龍江省骨干高等職業(yè)院校建設驗收為契機，以教學模式改革和提升人才培養(yǎng)質(zhì)量為主線，以職業(yè)素養(yǎng)教育為基礎，以制度建設為保障，以師德師風建設為關鍵，以鐵路特色校園文化建設為引領，取得了豐碩成果，順利通過了黑龍江省骨干高等職業(yè)院校建設項目驗收，學院各項事業(yè)呈現(xiàn)出了和諧發(fā)展、快速發(fā)展的良好態(tài)勢?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
    1、扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。20xx年按照中央、省、市委的統(tǒng)一部署，我院參加了第二批黨的群眾路線教育實踐活動。在齊齊哈爾市委第17督導組的精心指導下，學院領導干部和黨員群眾以“反對‘四風’、服務群眾”為重點，在三個環(huán)節(jié)中扎實穩(wěn)妥開展了六項重點工作，努力使教育實踐活動內(nèi)化于心、外化于行。為確保學院教育實踐活動的有效開展，學院開通了教育實踐活動專題網(wǎng)站，積極運用學院自辦刊物、宣傳櫥窗、網(wǎng)絡平臺等媒介加強宣傳和輿論引導。成立了以黨委書記為組長、副書記（院長）為副組長的領導小組，組建了6個由院級領導班子成員擔任組長的教育實踐活動督導組，下發(fā)了一系列活動推進文件，組織開展了十一次集中學習，建立起校園網(wǎng)絡、電視、書籍、報刊、廣播、輔導、中心組學習、座談討論、自主學習“九位一體”的學習構(gòu)架。
    開展了“走基層、轉(zhuǎn)作風、聽民情、解民意”、“黨的群眾路線知多少”調(diào)研答題等一系列主題實踐活動，編印發(fā)表《教育實踐活動工作簡報》28期，面向廣大教職員工和學生累計征集到意見和建議總計1579條。20xx年4月份，市委第17督導組組織7家督導單位的分管領導及聯(lián)絡員在我院召開了現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，對我院教育實踐活動的開展情況給予了充分肯定。7—8月，全院黨員干部通過深入對照檢查，認真查擺“四風”問題，組織開展了專題民主生活會和組織生活會，明確了今后的努力方向和整改措施。
    學院黨委在整章建制上著力突出“實”字，建立了問題整改臺賬，制定了“兩方案一計劃”，完善和修訂了《教師教學工作量計算辦法》等15項規(guī)章制度，著力構(gòu)建起一套行得通、指導力強、能長期管用的制度體系。通過切實抓整改，樹立了領導干部的良好作風，密切了黨群干群關系，班子的團結(jié)協(xié)作能力及整體合力得到了進一步提升。
    2、深入開展學習型、創(chuàng)新型、服務型黨組織建設活動。堅持三會一課制度，建立黨建工作長效機制。為切實增強學院黨組織的開拓意識和創(chuàng)新能力，學院黨委積極探索創(chuàng)新抓好基層黨組織建設內(nèi)在規(guī)律和方式方法，通過深入調(diào)研，于今年下半年制訂下發(fā)了《關于推行黨建工作項目化管理的實施方案》，在我院13個基層黨組織黨建工作中實施項目化管理。在工作開展中，注重在攻克難點、打造亮點上推進學院黨建工作。學院黨委以基層黨建工作項目化為抓手，使黨建工作在內(nèi)容、形式、制度、機制等方面逐漸取得突破。20xx年各總支、支部黨建項目化立項申報15項，通過多次溝通、交流和研討，聽取階段性匯報會等方式，逐漸研討和交流在項目化推進中的好經(jīng)驗、好辦法和遇到的問題、難題，并認真聽取總支、支部建議和意見。目前各項目實施穩(wěn)步推進，效果良好。
    3、嚴格組織程序，做好發(fā)展黨員工作。學院黨委對于入黨積極分子教育工作堅持從源頭上搶先抓早，形成了黨員多層次培養(yǎng)的教育格局。加強制度建設，嚴格做好年度黨員發(fā)展工作，積極開展調(diào)研，努力突破頂崗實習黨員的管理瓶頸。20xx年錄取2870名新生全部參加了黨的基礎知識啟蒙教育，接受教育輻射面達到100%，業(yè)余黨校共舉辦2期入黨積極分子培訓班，培訓入黨積極分子840人次，培訓達30學時，使學生對黨務知識有了更深入的了解，進一步端正了入黨動機。在全國發(fā)展黨員名額大幅縮減的情況下，學院積極與市委組織部溝通聯(lián)系，20xx年補充我院發(fā)展黨員計劃29名。學院黨委從嚴管理發(fā)展黨員工作，確保按照程序、優(yōu)中選優(yōu)。上半年發(fā)展黨員57人，下半年發(fā)展83人，100%完成了年度黨員發(fā)展計劃，實現(xiàn)了發(fā)展黨員數(shù)量和質(zhì)量的雙豐收。
    4、嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定，狠抓廉政建設。學院領導班子把黨風廉政建設責任制的落實納入重要工作日程。一是細化責任分解，明確了領導班子及成員在黨風廉政建設中的責任。通過對黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍、責任內(nèi)容，做到責任到人。二是按照“誰主管、誰負責”的原則，簽訂目標責任書，結(jié)合學院實際，形成了主要領導親自抓，工作人員具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制。三是深入開展黨風廉政建設學習教育活動。深入學習《廉政準則》、中央八項規(guī)定和省委、省政府九項規(guī)定、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》以及市委市政府關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關規(guī)定要求，通過學習教育，領導班子廉潔自律意識、勤政廉政意識明顯增強，思想作風有了明顯轉(zhuǎn)變。四是推進制度建設。結(jié)合工作實際強化領導干部述廉制度、黨風廉政建設考核制度、重大事項報告制度等規(guī)章制度的貫徹落實，加大在基本建設、設備采購、招生就業(yè)、職稱評定等方面監(jiān)控力度，形成了用制度管人、用制度管事、用制度管物的管理機制。
    5、堅持民主集中制和黨委領導下的校長負責制。加強依法辦學、規(guī)范辦學和科學辦學，大力推進校務公開和民主決策，逐步健全和完善校務公開的組織機構(gòu)和運行機制，使學院校務公開工作進一步制度化、規(guī)范化。學院嚴格落實黨委領導下的校長負責制，在重大決策過程中，注重充分發(fā)揚民主，依法科學決策，認真貫徹民主集中制，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本原則，并充分聽取民主黨派、離退休老同志等方面的意見和建議，確保了校務公開及決策的民主性和科學性，保障了師生員工的民主權(quán)利。
    1、加強各級領導班子建設。一年來，學院以加強校級領導班子建設為先導，以領導干部整體素質(zhì)提升為目標，堅持以理論學習為核心，引領思想，謀劃全局，不斷提高組織管理能力，樹立了講政治、創(chuàng)業(yè)績、干實事、樹新風的領導班子形象。本年度，學院選派班子成員參加了上級組織的培訓學習，切實提升了領導干部理論素養(yǎng)，班子成員的政治敏銳性和鑒別力得到了進一步提升。
    2、加強干部監(jiān)督管理。
    一是做好干部考核工作。通過個人述職、民主測評和開展個別談話的方式，學院對5個黨總支班子和66名副科級以上干部進行了任期內(nèi)考核暨20xx年年度考核，全面系統(tǒng)的檢閱和評定了各黨總支領導班子工作業(yè)績和每個干部的工作狀態(tài)，并逐步建立完善領導班子及每個干部的實績檔案，樹立了風清氣正的干部工作導向。
    二是做好干部檔案管理工作。嚴格按照保密制度和閱檔規(guī)定，做好干部檔案的查閱、借閱和傳遞工作。開展了以干部“三齡兩歷一身份”為主要內(nèi)容的干部人事檔案專項清理及改版工作。完善干部檔案庫房“六防”措施，規(guī)范干部檔案基礎資料，從源頭上防止干部“帶病上崗”、“帶病提拔”，進一步提高選人用人的公信度。
    3、切實抓好干部教育培訓。堅持以基礎理論學習為出發(fā)點，指導干部進行國情和時事政策的研究，健全和完善符合我院特點的干部培訓體系，使學院干部能夠增強自身在師德師風建設、服務水平、教學改革實踐、專業(yè)建設、學生就業(yè)等實際工作中的領導能力，著力打造一批具有較高政治理論素養(yǎng)和開拓創(chuàng)新精神，掌握現(xiàn)代高等職業(yè)教育理論，懂教育、善管理、作風優(yōu)良的高素質(zhì)干部隊伍。
    1、繼續(xù)實施師資隊伍建設“五大工程”，師資隊伍整體素質(zhì)得到進一步提高。一是開展師德建設工程。組織全院教師進行師德大學習、大討論活動。建立師德建設長效機制，樹立師德先進典型。我院電信工程系獲20xx年度省高校師德先進集體，邵曉輝、劉洋、蘭云飛等三名教師獲20xx年度省高校師德先進個人。二是組織教師下現(xiàn)場實踐鍛煉，實施雙師隊伍建設工程。組織105名專業(yè)教師下現(xiàn)場實踐鍛煉，使學院教師的實踐技能得到提高，獲得實踐效果和質(zhì)量的雙豐收。三是實施“專業(yè)帶頭人培養(yǎng)工程”、“骨干教師培養(yǎng)工程”、“雙師素質(zhì)教師培養(yǎng)工程”。組織校內(nèi)教師培訓達712人次，派出80余名教師到校外教育培訓機構(gòu)學習24場次，組織外出學習教師返校學習匯報會8場，有效地達到提升視野、學以致用、資源共享、共同提高的目的。
    2、切實加強實踐育人，提高學生綜合素質(zhì)。實踐性教學實行了分組實訓，保證每名學生實踐訓練的學時數(shù)；加強了實驗員隊伍建設，從企業(yè)選調(diào)專業(yè)技術(shù)骨干或接收相關專業(yè)本科畢業(yè)生擔任實驗員；深化實踐教學方法改革，推行基于問題、基于項目、基于案例的教學方法和學習方法，加強綜合性實踐科目設計和應用。20xx年在112門課程中推行了單人（單組）實做考核，考核的項目達186個。繼續(xù)深化教考分離，保證了考試的公平公正。
    3、加強校內(nèi)外實訓基地建設，進一步改善實踐教學條件。學校全年共投入400多萬元，新建了鐵道機車電機電器實訓室等實訓室；建成6個計算機機房；完成了課堂錄播系統(tǒng)建設、安裝調(diào)試；購置了hxn5型內(nèi)燃機車模擬駕駛儀、機車車輛泵房、轉(zhuǎn)轍機、信號機、移頻軌道電路、信號連接設備及室內(nèi)繼電器組合架、接觸網(wǎng)激光測距儀、工程造價軟件、計算機等配套設施，進一步改善了校內(nèi)實訓條件；建設穩(wěn)定的校外實習基地，加強與企業(yè)行業(yè)的合作，與哈爾濱鐵路局齊齊哈爾供電段共建了接觸網(wǎng)實訓基地，真正達到資源共享，發(fā)展共贏；完善校企合作激勵機制，發(fā)揮專業(yè)校企合作委員會的作用，共同實施人才培養(yǎng)方案。
    5、繼續(xù)狠抓規(guī)范管理，加強和完善各項常規(guī)教學制度。學院本年度新增《黑龍江交通職業(yè)技術(shù)學院校級、系部級課程改革研究項目管理辦法》、《黑龍江交通職業(yè)技術(shù)學院教學改革示范課程建設項目管理辦法（試行）》、《師德先進集體和先進個人評選辦法》等教學管理文件12個；修訂完善《課程考核與成績管理辦法》、《學生課程考核成績申訴程序（試用）》、《轉(zhuǎn)專業(yè)管理辦法》等教學管理文件9個；建立了教師外出學習匯報制度、新教師入校培訓制度、校內(nèi)課題申報制度和實踐考核備案制度。學院通過制度建設，逐步規(guī)范教育教學管理標準，健全教學質(zhì)量評價制度，創(chuàng)新學生實踐技能評價考核機制，使教學與教改、隊伍建設和學生管理工作有據(jù)可依、與時俱進。
    1、做好大學生思想教育工作。開展人生科學理念教育。學院以推進社會主義核心價值體系建設為主線，加強師德師風建設和大學生“三愛”教育，開展了豐富多彩的校園文化活動和大學生社會實踐活動，成效顯著。學院黨委按照省委宣傳部、省高校工委、省教育廳關于開展大學生思想政治教育工作自測自評工作的有關要求，對照測評標準認真開展了自檢自查，撰寫并上報了自測自評報告，對在自查自評過程中發(fā)現(xiàn)的問題進行逐步整改，進一步加強對大學生的思想政治教育。
    2、充分發(fā)揮思想政治理論課的主渠道作用。加大思想政治理論課教學改革力度，改變單一說教，搞活課堂教學。利用學生實習實訓機會積極開展社會實踐活動，充分利用晚自習等課余時間播放組織學生收看愛家愛國、文明禮儀、中華傳統(tǒng)文化等宣傳片，引導大學生樹立正確的人生觀和價值觀?？偨Y(jié)表彰一批學生中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人，用先進典型激勵學生勤奮學習，完善自我。
    3、加強輔導員隊伍建設。堅持每月召開一次輔導員工作例會制度，研究學生思想狀況，交流工作體會，解決存在問題；開展輔導員培訓工作，通過撰寫論文或申報課題、參加省教育廳舉辦的培訓班等形式，提升輔導員隊伍的綜合素質(zhì)；召開輔導員工作經(jīng)驗交流會，開展優(yōu)秀輔導員評選活動，通過經(jīng)驗交流和典型的引領作用，提高了輔導員思想道德教育工作水平。
    4、加強大學生的心理健康教育。加強心理健康教育課程建設，成立了心理健康教育教研室，配備了專職心理健康教師，建立和完善相應的課程體系，形成心理危機干預機制。建立了“黑交院心理委員”qq群，全校115名心理委員加入其中，第一時間掌握學生心理動態(tài)。開通了“黑交院心靈小屋”微信公眾平臺，通過微信平臺教育引導大學生掌握心理調(diào)節(jié)的有效方法；通過加強學生心理危機預防和干預，有針對性地做好畢業(yè)生、學業(yè)困難學生、經(jīng)濟困難學生以及單親家庭子女等重點學生群體心理問題的疏導和防治，增強了學生心理承受能力和心理素質(zhì)。
    1、加強校園文化建設。學院繼承鐵路行業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，汲取了“開拓創(chuàng)新、勇往直前”的“火車頭”文化和“團結(jié)協(xié)作、敬業(yè)奉獻、勇創(chuàng)一流”的鐵路精神，凝練成了“團結(jié)務實、開拓創(chuàng)新”的交院精神和“厚德重行、自強奮進”的學校校訓。注重將校園文化與企業(yè)文化的融合，將行業(yè)文化、企業(yè)文化、交院精神文化滲入專業(yè)建設和課程內(nèi)容中，融入人才培養(yǎng)全過程，縮短學生對企業(yè)文化的適應期，增強文化認同感。學院不斷深化志愿服務活動，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)引導，注重打造“校園文化精品”。通過組織開展了“十萬高校志愿者進社區(qū)”、“關愛老人、構(gòu)建和諧”等一系列主題志愿者服務活動，打造學院志愿服務品牌，增強了學院志愿服務的效果和影響力。舉辦了“規(guī)劃精彩人生·成就美好未來”職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等一系列職業(yè)能力比賽，引導廣大學生樹立正確的擇業(yè)、就業(yè)觀念，促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的提升。召開了系列品牌活動研討會，致力于打造高品位、有特色的品牌活動，為學生搭建成長、成才的平臺。通過這些活動的開展，著力提高學生綜合素質(zhì)，營造文化育人的校園整體氛圍，擴大了學院在社會上的影響力和知名度。20xx年學校獲得全省“十萬高校志愿者進社區(qū)”活動先進集體榮譽稱號。贏得了社會各界的一致好評。
    2、改革軍訓課程設置。學院將大一學生集中進行的軍訓改為貫穿1—5學期（從學生入校起到頂崗實習止）的軍事體能訓練課，招聘了一批部隊副營級以上轉(zhuǎn)業(yè)軍官擔任教官并兼任鋪導員。教官言傳身教，把部隊的優(yōu)良作風帶進校園，使鐵路半軍事化的優(yōu)良傳統(tǒng)得到傳承。對于提高學生的身體素質(zhì)、培養(yǎng)學生的意志品質(zhì)、加強學生的組織紀律觀念和協(xié)作意識、建設“鐵色”校園文化起到了積極的作用。
    3、注重職業(yè)素養(yǎng)教育。從學生行為習慣入手，培養(yǎng)學生嚴謹、自律、協(xié)作的職業(yè)素養(yǎng)。學院從內(nèi)務整理到請假銷假，從課堂點名到實習實訓后整理工具恢復場地，從參加集會統(tǒng)一著裝到列隊行進進入會場，注重將企業(yè)要求融入到學生校園生活的每一個細節(jié)，幫助學生樹立嚴格嚴明的組織紀律觀念，養(yǎng)成言行得體、令行禁止的行為習慣和甘于奉獻、追求卓越的意志品質(zhì)，提升了學生的職業(yè)素質(zhì)。20xx年學院招生、就業(yè)兩旺，共錄取2870名新生，普通高職在校生達到8209名，再創(chuàng)歷史新高。學院20xx年度畢業(yè)生1862名，初次就業(yè)率達94%，年終就業(yè)率達97。70%，面向鐵路局及大型企業(yè)就業(yè)率達88%，就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量不斷提高。畢業(yè)生因紀律嚴明受到了北京鐵路局、哈爾濱鐵路局等用人單位的好評。
    1、加強法制和安全知識宣傳教育。聘請地方公安人員為新生進行法制教育，增強廣大同學的法制意識，提高遵紀守法的自覺性；通過櫥窗、廣播等形式普及安全知識，增強安全意識；堅持對師生進行正面引導，抵御境外利用宗教對高校進行滲透，做好防范校園傳教工作。
    2、抓好校園安全穩(wěn)定工作。堅持“以預防為主、安全第一、齊抓共管、共建和諧”的方針，強化食品衛(wèi)生、消防、大型集體活動及日常管理，落實安全穩(wěn)定工作責任制；完善技防監(jiān)控設施，加強防火（突發(fā)事件）預案演練，對損壞的硬件設施及時進行維修和更換；建立完善值班值宿制度，堅持輪流夜查、值班值宿，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。一年來，未發(fā)生一起火災、失盜案件、網(wǎng)絡安全、食品安全事故，群毆、不良事件等，確保了校園和諧穩(wěn)定。
    3、建立和完善相關工作機制制度。堅持每月一次的校園安全隱患排查制度，修訂完善《黑龍江交通職業(yè)技術(shù)學院突發(fā)事件應急預案》，繼續(xù)推行并逐步規(guī)范班級學生干部“一正八副”管理模式，規(guī)范了安全預警信息流向圖、班主任工作手冊、寢室成員一覽表等資料，學生自我管理作用日趨明顯。及時化解矛盾，對排查出來的矛盾隱患，逐一制定化解方案。對可能導致或轉(zhuǎn)化為重大風險和突發(fā)事件的各類風險信息進行跟蹤、分析、監(jiān)測及評估，維護學院正常教育教學秩序和生活秩序；堅持定期公布制度和實時公布制度，每月定期組織全院學生代表座談會，通報每月學生工作情況，指出發(fā)現(xiàn)的突出問題，對下一階段重點工作提出明確要求。高度重視學生提出的問題，分工負責，及時解決，確有困難暫時不能解決的事情要向同學們詳細解釋、告知，切實提高服務質(zhì)量，做好各項工作。
    一年來，我院各項工作雖然取得了一些成績，但與省委和市委的要求相比，還存在差距和問題。主要是黨建工作科學化水平需要進一步提高；校企合作還不夠深入；教育經(jīng)費投入不足；信息化水平有待進一步提高。這些制約學校改革與發(fā)展的困難與問題始終存在，我們還需要在今后工作中進一步加大力度，改革創(chuàng)新，提升學院競爭力，促進學校又好又快發(fā)展。
    司法局領導班子述職述廉報告篇十二
    20xx年，團縣委緊緊圍繞縣委、政府的工作大局和團市委的工作部署，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，團結(jié)帶領全縣廣大團員青年發(fā)揮生力軍作用，為建設繁榮富裕和諧的衡東做出新的貢獻。團縣委是全縣共青團組織的領導機關。團縣委領導班子由1名書記、2名副書記組成，平均年齡27歲，三人都具有本科學歷?？梢哉f，團縣委領導班子是一個年齡最輕、文化層次比較高的班子。一年來，團縣委領導班子按照“團結(jié)協(xié)作、務實高效、與時俱進、奮發(fā)有為”的工作要求，解放思想、干事創(chuàng)業(yè)，努力塑造讓黨放心、青年滿意的年輕干部良好形象。在工作中始終以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬團的工作，堅持對黨負責與對青少年負責有機統(tǒng)一，堅持為青少年成長成才的具體需要服務作為共青團工作的出發(fā)點和落腳點，強化措施，突出重點，狠抓落實，實現(xiàn)了全縣團的工作新發(fā)展、新跨越。在團縣委班子成員的帶動下，團縣委機關也呈現(xiàn)出“人人代表團縣委”、“人人是形象，個個是表率”，團結(jié)協(xié)作、爭先創(chuàng)優(yōu)的可喜局面。團縣委被評為20xx年度縣文明建設先進單位。有多項工作得到了縣委、團市委領導的充分肯定。
    (一)開展鮮明的主題活動，進一步加強青少年的思想道德教育工作。
    縣委宣傳部等六家單位，開展了“創(chuàng)大杯”第二屆衡東十大杰出(優(yōu)秀)青年評選活動，活動時間從今年11月一直到明年5月，目前正處于人選推報階段。
    (一)積極為社會主義新農(nóng)村建設服務。
    為推動新農(nóng)村建設深入開展，今年4月2日，縣委、縣政府召開了全縣社會主義新農(nóng)村建設動員大會，團縣委與縣環(huán)保局、體育局、電信局4個單位組成工作隊，進駐栗木鄉(xiāng)官沖村開展社會主義新農(nóng)村建設工作。栗木鄉(xiāng)是衡東的干旱死角，官沖村又是栗木鄉(xiāng)的干旱死角。今年由于持續(xù)的干旱天氣，全村1030畝水田失收達305畝，村民的生活用水也受到了嚴重的影響，最困難時，是縣環(huán)衛(wèi)局用送水車送水喝。為打開新農(nóng)村建設的新局面，消滅旱災死角，工作隊積極向上爭取資金和發(fā)動群眾籌款，現(xiàn)官沖村已新打水井25口，挖深水塘32口，改水17戶，改廁12戶，基本解決了官沖村村民的用水問題。
    (二)深入開展“爭做志愿者，建設新農(nóng)村”活動。
    年初，團縣委下發(fā)了《關于在全縣開展青年志愿者招募、注冊工作的通知》，在全縣廣大青年中招募了近xx名青年志愿者，深入開展“爭做志愿者，建設新農(nóng)村”活動。各醫(yī)院團組織組織廣大團員青年到我縣多個邊遠村莊開展義務巡診活動，受到廣大群眾的熱烈歡迎;各學校團委組織團員學生開展了路面保潔、綠化維護活動，廣大學生團員們還利用業(yè)余時間，來到敬老院和五保戶家中，為他們清掃庭院、洗曬衣物等。由于各支部組織有力，特別是各團員干部帶頭參加學習，開展活動，有效調(diào)動了廣大團員參與活動的自覺性和主動性，使他們在主題活動中受到教育，得到鍛煉。
    (三)多方爭取資金，推動希望工程事業(yè)發(fā)展。
    5月4日，團縣委與團市委、深圳市南山本田汽車銷售公司共同開展了“攜愛湘南行”愛心助學活動?；顒庸不I資16650元，救助了20名品學兼優(yōu)的貧困小學生，同時在新塘鎮(zhèn)文橋聯(lián)校設立了教師基金3650元，用于該校教師培訓，并向?qū)W校捐贈了價值5000余元的教學用品。5月29日，團縣委與縣委宣傳部、縣婦聯(lián)與等七家單位在縣文體廣場聯(lián)合開展了慶“六一”暨“移動杯”關愛行動啟動儀式，現(xiàn)場促進結(jié)對助學40對，募集捐款32100元。此外，團縣委積極開展“希望工程”、“圓夢大學”、“芙蓉學子——與希望同行”、“富民惠農(nóng)助學行動”申報工作，共獲資金26350元，資助了4名應屆特困大學本科新生和20名貧困中小學生。
    (四)開展“關愛農(nóng)村留守兒童、爭做知心哥哥、知心姐姐”活動。
    為了解決在全縣農(nóng)村留守兒童中存在的學業(yè)失教、生活失助等問題，幫助他們彌補情感缺失、家庭教育缺位，使這些處在人生成長關鍵時期的孩子們，能夠健康快樂成長，團縣委啟動“關愛農(nóng)村留守兒童、爭做知心哥哥、知心姐姐”主題活動。這次活動我們招募了1000多名的“知心哥哥知心姐姐”，每人確定一名關愛幫扶對象，并深入農(nóng)村開展聯(lián)誼送溫暖、義務輔導員、心理咨詢等活動，給廣大留守兒童及留守兒童家庭以切實的支持和關愛，促進留守兒童健康成長。
    (一)積極深入農(nóng)村基層進行團建調(diào)研。
    農(nóng)村團組織是共青團在農(nóng)村全部工作的基礎。目前，全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖然都配備了團委書記，但是大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委既沒有辦公場所和活動陣地，團組織班子也不健全，村級團組織更是處于癱瘓狀態(tài)。為此，五月底至六月初，團縣委先后在8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就當前農(nóng)村基層團組織建設狀況進行了調(diào)研，實地查看了部分鄉(xiāng)村團組織，走訪了部分農(nóng)村團員青年，并在調(diào)研現(xiàn)場分別召開了座談會。會議上團干們各抒已見，針對當前農(nóng)村基層團建面臨的困難發(fā)表了看法，提出了一些好的建議。調(diào)研結(jié)束后，我們根據(jù)調(diào)研和座談會所掌握的情況寫了一份《衡東縣農(nóng)村基層團建調(diào)研報告》，為指導今后開展農(nóng)村團建工作提供了理論依據(jù)。
    (二)加大非公有制經(jīng)濟組織團建力度。
    非公有制經(jīng)濟組織一直是我縣團建工作的薄弱環(huán)節(jié)。由于企業(yè)的重組、變遷、企業(yè)青年的市場流動等多方面原因，給團建工作的開展帶來了直接影響。為大力加強我縣非公制企業(yè)黨建、團建工作，縣委于今年6月下發(fā)了《關于明確縣級領導聯(lián)系符合建立黨組織的規(guī)模以上非公有制企業(yè)黨建和團建工作的通知》，明確一名縣級領導聯(lián)系一個非公企業(yè)。這一舉措為我們開展非公有制經(jīng)濟組織團建工作創(chuàng)造了有利條件。通過與一些非公有制經(jīng)濟組織老總定期懇談，征求他們的意見和建議，今年又有湖南創(chuàng)大冶金集團有限公司、湖南湘泰飼料有限公司、湖南世紀特種合金有限公司等7家非公企業(yè)成立了團組織。
    (三)召開共青團衡東縣第十七次代表大會。
    7月2日至7月3日，團縣委經(jīng)過一個月精心的組織、準備，在衡東城關召開了縣第十七次團代會。來自全縣各界各行業(yè)青年代表200余人聚集一堂，共同回顧過去五年來的工作，謀劃未來三年我縣共青團工作的構(gòu)想與展望，商討為實現(xiàn)我縣“xx”規(guī)劃的宏偉目標促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的大計。會議聽取了團縣委書記向前代表共青團衡東縣第xx屆委員會向大會作的題為《弘揚時代精神，服務發(fā)展大局，帶領廣大團員青年為富民強縣而努力奮斗》的工作報告，并選舉產(chǎn)生了新一屆團縣委領導班子。李慧星、劉運定等縣級領導出席了大會并作了重要講話，并號召全縣各級團組織和廣大團員青年以昂揚的斗志、飽滿的熱情，在加快衡樂崛起的偉大征程中譜寫新的青春篇章。
    (四)開創(chuàng)共青團工作宣傳新陣地。
    為方便今后開展團內(nèi)活動，加強與基層團組織的交流，我們在衡東政府網(wǎng)上開通了“衡東共青團”的網(wǎng)頁，網(wǎng)頁下設圖片新聞、衡東團訊、青春風采、希望工程、團干動態(tài)等欄目。目前，網(wǎng)頁已成為宣傳共青團的窗口、推進辦公自動化的載體、團干和青少年交流的平臺、服務青少年的網(wǎng)絡陣地。此外，今年我們還擠出資金新購置了電腦、空調(diào)、辦公桌椅等辦公用品，對辦公室格局進行了調(diào)整，大力改善了團縣委的辦公條件。
    司法局領導班子述職述廉報告篇十三
    xx各位領導：
    20xx年，區(qū)司法局深入貫徹落實十八大精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的工作大局要求，以服務首善之區(qū)建設為主線，以提升隊伍能力素質(zhì)為保障，突出重點、創(chuàng)新突破，全面提升司法行政工作現(xiàn)代化水平。今年，區(qū)依法治區(qū)領導小組辦公室被表彰為全省“六五”普法中期先進單位，區(qū)司法局被表彰為全市“六五”普法中期先進集體。
    1、開展法治創(chuàng)建活動。對全區(qū)“六五”普法中期先進集體、先進個人和首批“全區(qū)法治單位創(chuàng)建活動先進集體”分別進行了表彰。
    2、深入開展“法律六進”活動。一是以領導干部學法用法為重點，結(jié)合群眾路線教育實踐活動，采用每周四夜學，周日全天學習，強化法律法規(guī)學習。5月23日，省司法廳候江波主任為全區(qū)中心組成員及各單位班子成員作了《法治建設的理念研究與實踐探索》的專題講座。二是以企業(yè)經(jīng)營管理人員法制教育為重點，制定下發(fā)《關于進一步加強企業(yè)經(jīng)營管理人員學法用法工作的實施意見》，為全區(qū)重點企業(yè)配備法律顧問，促進依法經(jīng)營。三是以青少年法制教育為重點，打造“春芽工程”法制宣傳教育品牌。4月29日，在三峽中專開展“送法進校園，關愛青少年”活動，向同學們贈送500本普法讀本。四是以服務社區(qū)居民為重點，借助重大活動紀念日、節(jié)假日，走上街頭，走進社區(qū)開展法律宣傳咨詢活動。截至目前，全區(qū)共開展各種法制宣傳活動256場，發(fā)放各類宣傳資料13萬余份，受教育人數(shù)達15萬余人。
    3、加強法治文化建設。一是出臺《關于加強社會主義法治文化建設的意見》。二是繼續(xù)建設法治文化長廊。今年我區(qū)新建了5個法治文化長廊，并對去年建設的10個法治文化長廊進行了更新維護。三是充分利用城區(qū)大型led戶外顯示屏進行法制宣傳。在亞洲廣場、解放路步行街等全市重點商區(qū)的led屏全天候播放法制宣傳標語。四是精心打造法治文化小區(qū)。今年我區(qū)在圓夢園小區(qū)建設全市首個面向群眾、貼近群眾和服務群眾的法治文化小區(qū)。
    1、進一步健全基層人民調(diào)解組織。全區(qū)共建立人民調(diào)解委員會151個。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)調(diào)委會7個，村(社區(qū))調(diào)委會80個，企事業(yè)單位調(diào)委會54個，勞動爭議調(diào)委會4個，物業(yè)糾紛調(diào)委會6個，共有專職人民調(diào)解員116名，兼職人民調(diào)解員和調(diào)解志愿者1228名。截至目前，各級人民調(diào)解組織調(diào)解矛盾糾紛1200余件，調(diào)解成功率在98%以上。
    2、進一步深化“法務網(wǎng)格工程”。建立統(tǒng)一的《法務工作手冊》工作臺帳，法務訴求處置率達100%，群眾滿意率達100%。法務“四進網(wǎng)格”工作常態(tài)化運行，截止9月底，人民調(diào)解進網(wǎng)格：排查受理矛盾糾紛1282件;調(diào)解成功1262件。法制宣傳進網(wǎng)格：組織開展法制宣傳活動1453場次，發(fā)放宣傳資料3800份，參加人數(shù)達8200人。法律服務進網(wǎng)格：提供法律咨詢284人次;提供公證預約服務32人次;代辦法律援助356件。社區(qū)矯正安置幫教進網(wǎng)格：為85名社區(qū)矯正人員和4名刑釋解教人員提供就業(yè)培訓，幫助安排就業(yè)13名，落實困難救濟6名，申請辦理低保1名。
    3、進一步加強社區(qū)矯正工作信息化建設。完善社區(qū)矯正監(jiān)管中心的規(guī)范化建設，實現(xiàn)司法e通全覆蓋，對矯正對象24小時定位監(jiān)控。在手機定位監(jiān)控的同時，添加了指紋識別儀，有效防止了矯正對象報到時冒名頂替的情況，杜絕了脫、漏、無人管的現(xiàn)象。截止10月中旬，全區(qū)累計接收矯正人員323人，累計解除矯正201人?，F(xiàn)有在冊人員122人，其中緩刑107名，假釋4名，暫予監(jiān)外執(zhí)行11名。全區(qū)共接收刑釋解教人員29人。幫教率達98.55%，重新犯罪率控制在3%以內(nèi)。今年來，共組織社區(qū)矯正人員集中教育166人(次)，進行個別談話教育222人(次)，組織社區(qū)服務55人(次)，開展心理輔導112人(次)，指導就業(yè)23人(次)，無脫管、漏管和重新犯罪的現(xiàn)象。
    1、積極推進律師“兩參一進”活動。組織律師參與政府決策，保障依法行政;參與社會管理，促進依法維權(quán);進社區(qū)，為群眾提供零距離法律服務。為加強區(qū)委、區(qū)政府的法律顧問服務工作，我局專門制定了《xx區(qū)法律顧問服務工作方案》，采取服務外包方式，由區(qū)政府與律師事務所簽訂法律顧問服務外包合同，一年一簽，統(tǒng)一付費，根據(jù)實際工作任務需要，由律師事務所指派律師提供法律服務。
    今年來，律師為政府法律顧問單位辦理各類案件及法律事務800余件，涉及經(jīng)濟標的4億元，避免和挽回經(jīng)濟損失達4575萬元，出具法律文書67份，提供司法建議78條，審理合同665份。律師參加法制宣傳講座30余場，為居民提供法律咨詢3200人次以上，調(diào)處矛盾糾紛30余次，為困難群眾辦理法律援助案件67件。
    2、主動服務政府中心工作。通過在重點工程建設的土地征用、拆遷、拍賣中參與審查合同、辦理公證等形式服務區(qū)政府中心工作。截至目前，公證處辦理公證案件1426件。國內(nèi)公證1092件，涉外公證333件;涉港澳臺1件。公證業(yè)務收費81萬。
    3、不斷提升法律援助服務能力。今年利用我局辦公樓搬遷的契機，將法律援助中心設置在一樓，并加強對接待大廳的規(guī)范化建設，更好地方便群眾申請、受援。截止到9月底，區(qū)法律援助中心共受理法律援助案件123件，其中刑事案件11件，民事案件112件，法律援助事項1120人次。
    1、深入推進司法所規(guī)范化建設。嚴格按照上級要求，繼續(xù)強化司法所組織機構(gòu)、干部隊伍、業(yè)務能力、所務管理和基礎設施建設。今年5月，葛洲壩司法所已全面完成規(guī)范化建設。
    2、進一步提高基層司法所業(yè)務水平。開展司法所工作人員崗位練兵活動，采取有力措施，提高司法所工作人員的語言表達、文字表達、組織協(xié)調(diào)、依法辦事的能力和水平。
    今年來，我局始終把黨的群眾路線教育實踐活動作為當前干部隊伍建設工作的重中之重來抓，并以此作為凝聚班子、純潔隊伍、促進發(fā)展的大事來抓，取得了階段性成果。一是干部職工的宗旨意識、創(chuàng)新意識、大局意識和依法行政的自覺性明顯增強;二是通過完善各項規(guī)章制度，全系統(tǒng)作風建設的長效機制進一步形成;三是自覺自律意識明顯增強，全局干部職工都從自身做起，嚴肅工作紀律、整頓工作作風，為全區(qū)司法行政工作的跨越式發(fā)展奠定了良好的紀律作風保障。
    述職人：xxx。
    20xx年x月x日。
    司法局領導班子述職述廉報告篇十四
    各位領導，同志們：
    在上級部門的正確領導下，在同事們的幫助支持下，我在自己的工作崗位上認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據(jù)上級領導的安排和要求，就自己近年來的工作情況向領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：
    作為一名年輕干部，我以前負責旅游開發(fā)與團的工作，現(xiàn)在從事安全生產(chǎn)工作。隨著形勢的不斷發(fā)展和工作變換，我意識到必須認真學習，提高自己的業(yè)務水平和工作技能，才能適應形勢發(fā)展與高標準工作的需要。為此，我積極參加上級組織的相關業(yè)務培訓，認真學習國家法律法規(guī)、業(yè)務知識與工作技能，提高自己的業(yè)務水平和工作技能，適應自己崗位工作的需要，按照上級的工作精神與工作要求，認真做好自己的工作，確保工作質(zhì)量，實現(xiàn)工作的高效與完美。
    在負責旅游開發(fā)與團的工作中，我始終做到刻苦勤奮，想方設法多出售旅游景區(qū)門票，增加旅游景區(qū)的經(jīng)濟效益；始終按團組織的職能，教育引導團員青年認真學習，堅定理想信念，投身到社會經(jīng)濟建設工作中，爭取建功立業(yè)。在抓安全生產(chǎn)工作中，我始終樹立“以人為本”理念，強化對安全生產(chǎn)的監(jiān)管，做好安全生產(chǎn)宣傳教育工作，增強企業(yè)的安全生產(chǎn)意識，教育職工珍愛生命，杜絕違章違規(guī)操作，確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)長期穩(wěn)定形勢，真正做到“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”。
    在工作中，我嚴格要求自己，一是做到嚴于律己，寬以待人，尊重同事，搞好關系，增強凝聚力，形成工作合力，圍繞共同目標做好工作，促進工作發(fā)展。二是要求自己做完做好工作，通過自己的積極努力與誠懇工作，確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)，維護企業(yè)財產(chǎn)與職工生命的安全。
    雖然我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢較好，但還是存在一定的不足與問題，主要一是企業(yè)安全生產(chǎn)意識不強，重生產(chǎn)輕安全情況普遍存在；二是職工缺乏安全生產(chǎn)的知識，存在一定程度的違章違規(guī)操作，增加了安全生產(chǎn)的隱患；三是安全生產(chǎn)防范體系不夠完善，有待加強。我要針對存在的不足與問題，采取切實有效的措施予以加強，一是要增強企業(yè)安全生產(chǎn)的責任感和緊迫感，時刻敲響警鐘，把更多的精力花在安全管理上，提高安全工作主動性和實效性上。二是要繃緊企業(yè)安全生產(chǎn)這根弦，積極地采取防范措施、積極地排除隱患，確保生產(chǎn)安全無事故。三是我們安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站要切實負起安全監(jiān)管責任，在檢查安全隱患的過程中，要當機立斷，敢于碰硬，對事關群眾生命財產(chǎn)安全的隱患一定要采取“零容忍”的態(tài)度，敢抓敢管，抓實管嚴，樹立監(jiān)管的權(quán)威，維護職工群眾的根本利益，為全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作又好又好發(fā)展，做出自己應有的努力與貢獻。
    我的述職報告完了，謝謝大家！
    司法局領導班子述職述廉報告篇十五
    xx司法局黨組織在區(qū)委、區(qū)政府以及區(qū)直機關工委的正確領導下以******精神為指導圍繞黨的群眾路線教育實踐主題活動全面貫徹黨的方針、政策不斷提高黨建事務水平引領黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用進一步解放思想切實轉(zhuǎn)變工作作風為司法行政改革發(fā)展提供了強有力的思想和組織保證。
    一、主要工作和成效。
    (一)抓好黨的群眾路線教育實踐主題活動。
    1、做好思想發(fā)動。2月26日，我局組織召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員部署會。由我局黨組書記xx從開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義、目標任務、黨員領導干部在“四風”方面存在的問題、踐行黨的群眾路線要牢牢把握的三個要求、開展教育實踐活動重點等方面作了有針對性的動員部署講話。會后，成立了以黨組書記xx為組長的活動領導小組，下設活動辦公室。
    2、開展了“向有理有據(jù)得不到公證結(jié)果開刀”專項整治活動，制定了實施方案。
    3、積極開展學習。按照學習計劃安排和學習制度要求，局黨組認真組織黨員領導干部學習群眾路線教育實踐活動相關文件和書籍，主要領導作政治理論培訓，并組織觀看警示教育宣傳片。學習過程中，要求黨員領導干部做讀書筆記、撰寫心得體會，使學習真正取得了效果。
    4、周密安排部署。一是制定了本單位群眾路線活動實施方案;二是制定整個學習活動計劃;三是制定了領導班子中心學習組學習方案;四是建立學習制度;五是學習的方式主要以集中學和自學為主，以工作學為輔;六是按照學習規(guī)定要求，積極收集學習資料發(fā)放到黨員領導干部手中，使其能認真展開學習。
    (二)抓好組織和干部建設工作。
    1、制定了黨建工作計劃和黨支部工作安排，擬定了支部學習計劃，并按照計劃開展學習活動，同時堅持“三會一課”制度，及時上報了相關信息簡報。
    2、針對我局機關黨支部存在的突出問題，今年初，對支部進行了換屆選舉，半年來新的支委工作積極主動。
    3、認真開展“雙評雙諾”、黨員發(fā)展和創(chuàng)新爭優(yōu)工作。結(jié)合各自工作實際，制定并簽訂了黨建、黨支部、黨員工作承諾書，并將承諾書在政務公開欄上進行了公示，今年我局一個支部被區(qū)直機關工委評為“優(yōu)秀基層黨組織”稱號，一名黨員被評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。7月3日，我局黨支部召開黨員大會，討論了兩名預備黨員的轉(zhuǎn)正申請，表彰了我局20***年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    (三)抓好黨風廉政建設和反腐工作。
    1、認真落實黨風廉政建設責任制，局黨組與各科室簽訂了《黨風廉政建設責任書》。
    2、查找崗位風險點，自覺接受群眾監(jiān)督。根據(jù)崗位職責查找了局機關黨員干部各自崗位風險點，制作了廉政風險監(jiān)督崗座牌，并將座牌擺放在辦公桌上自覺接受群眾監(jiān)督，時刻提醒自己，牢固樹立了為民務實清廉形象，增強了廉潔從政意識。
    3、出具告知書，懸掛監(jiān)督舉報牌。我局設立了監(jiān)督舉報牌懸掛在辦公場所內(nèi)顯著位置，如群眾前來辦事，本單位未按照職責告知，能否辦好、多久辦好，且未出具《現(xiàn)場辦結(jié)告知書》、《受理告知書》或《不予受理告知書》及發(fā)現(xiàn)該單位有“工作作風庸懶散慢浮、效能低下、為政不廉”問題的，可以撥打監(jiān)督舉報牌上提供的舉報電話進行舉報。通過這一舉措，提高了黨員干部工作效率，增強了為民辦事的責任心，提高了群眾的滿意度。
    4、落實聯(lián)系村結(jié)對幫扶工作。我局專門安排了一名黨員干部進駐聯(lián)系村，積極主動為群眾辦實事辦好事。局班子成員多次走訪慰問了該村多名貧困戶，并給他們送去了慰問金，解決了一定的生產(chǎn)生活困難。
    5、開展了“走讀風、賭博風、衙門風、庸懶風、濫辦酒席風、優(yōu)親厚友風”六風集中整治工作，制定了方案，成立了領導小組，并按照方案完善了局機關工作紀律制度，提出了整改措施，做到了整治工作有方案、有措施、有匯報。
    6、對每月的重大事項、經(jīng)費開支以及其他需要公示事項，在公示欄上進行了及時、定期公示，堅持做到了公開原則。
    (四)抓好本局各項業(yè)務工作。
    充分發(fā)揮公證處、法律援助、人民調(diào)解、法制宣傳教育、社區(qū)矯正職能作用，促進了各項業(yè)務工作健康發(fā)展。今年上半年在黨支部的帶領和在全體黨員的共同努力下司法行政各項工作取得了較好的成績。
    截止到6月底，共辦理各類公證276件，其中國內(nèi)民事公證213件，涉外57件，涉港2件，涉澳1件，涉臺3件,接待來訪366人次;共辦理各類法律援助案件115件，其中刑事辯護23件，民事法律援助92件，代書81件，接待咨詢386人次，*****法律援助電話咨詢534人次;共受理矛盾糾紛913起，調(diào)解913起，成功調(diào)解899起，調(diào)解成功率97%，為全區(qū)的社會和諧穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展貢獻了一份力量;共開展法制宣傳25場次，舉辦法制講座5場次，懸掛宣傳橫幅158條，展出展板65塊，發(fā)放各種宣傳資料4萬余份;累計接收社區(qū)矯正人員420人，累計解矯104人，實際在冊316人，其中緩刑232人，假釋66人，暫予監(jiān)外執(zhí)行18人。刑滿釋放16人，安置幫教共88人，其中安置數(shù)37人，幫教數(shù)51人。
    二、存在不足和下步打算。
    我局黨建工作雖然取得一定成績，但還存在著一些不足：
    一是與干部交流溝通不夠,不能做到及時全面了解黨員干部職工思想動態(tài)。
    二是思想政治建設有待加強,深層次的理論學習還不夠。
    在今后的工作中，將改進不足，加強與黨員干部職工互動交流，加強政治理論學習，不斷提高思想認識，增強為民服務工作責任心，為我區(qū)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展貢獻應有力量。
    司法局領導班子述職述廉報告篇十六
     通過公開述職述廉，給群眾一個明白，還干部一個清白，有利于推動黨的黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。下面是愛匯網(wǎng)小編為大家整理的領導班子述職述廉報告范文,供大家閱讀!
     省局考核組各位領導、同志們：
     xx年，在省局黨組的正確領導下，我局緊緊圍繞年初確定的工作目標和保障措施，領導班子團結(jié)協(xié)作，以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領全局，帶領廣大職工艱苦奮斗，奮力拼搏，外拓市場，內(nèi)抓管理，大力加強精神文明建設，完成和超額完成了各項工作任務，取得了新成績。按照省局考核要求，現(xiàn)將我局一年來的主要工作目標完成情況、廉政建設和領導班子建設情況報告如下：
     一、主要目標完成情況
     xx年，是不平凡的一年，市場競爭日益激烈，施工任務艱巨而又十分繁重。面對困難和挑戰(zhàn)，各級領導班子和廣大干部職工牢固樹立全局觀念和大局意識、創(chuàng)新意識，沉著應對，干事創(chuàng)業(yè)。xx年3月，我局取得了公路工程施工總承包一級資質(zhì)，成為xx系統(tǒng)唯一擁有水利水電、公路工程兩個一級總承包資質(zhì)的施工企業(yè)。一年來，先后被授予“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國建筑安全生產(chǎn)先進集體”、“省直文明單位”，承建的東平湖二級湖堤八里灣閘和天津引灤入津水源保護工程新建州河暗渠工程被水利部授予“xx年度水利系統(tǒng)文明建設工地”稱號，完成和超額完成了各項目標任務。
     (一)順應市場得市場，經(jīng)營開發(fā)工作健康發(fā)展
     我局緊緊圍繞水利建設市場的南水北調(diào)、西部開發(fā)、治淮工程和公路等國家重點工程項目，不斷調(diào)整經(jīng)營格局，鞏固老市場，開拓新市場，完善規(guī)章制度，強化責任意識，企業(yè)競爭力不斷增強，經(jīng)營開發(fā)工作健康發(fā)展。全年共中標工程16項，實現(xiàn)合同額2.6xx億元，其中系統(tǒng)外工程中標13項，中標額2.26億元,完成年度目標任務的103%，為明年的生產(chǎn)任務爭得了主動。
     順應市場規(guī)律，實行區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略。一年來，我們認真研究市場，把握市場脈搏，順應市場規(guī)律，在職工中樹立了“項目部本身就是經(jīng)營開發(fā)部”的觀念，實行了區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略。各項目部在抓好工程建設的同時，充分發(fā)揮“窗口”和“橋梁”作用，進一步占領后續(xù)工程市場?；次坪?行)洪區(qū)退水閘工程和新疆恰甫其海綜合利用水利樞紐二期工程的中標就是區(qū)域經(jīng)營戰(zhàn)略的典型范例。尤其淮委姜唐湖蓄(行)洪區(qū)退水閘工程，是淮河治理的骨干工程，設計行洪流量為2400m3/s，工程中標額4468萬元，工程規(guī)模之大，是建局以來我局承攬的最大的水利工程水閘建設項目。為此，對以上兩個項目給予通令嘉獎。
     完善經(jīng)營格局，營造良好的經(jīng)營環(huán)境。xx年初，我局適時召開了經(jīng)營開發(fā)工作研討會，總結(jié)了經(jīng)營工作中的經(jīng)驗、教訓，確立了順應市場得市場，突出重點、多元經(jīng)營的指導思想，制定出臺了《投標工作程序》和《投標工作職責》，理順了各部門之間的關系，完善了經(jīng)營工作責任制。在工作中，局級領導充分發(fā)揮總體謀劃、組織協(xié)調(diào)和高層次公關的龍頭作用;經(jīng)營處盡職盡責，具體負責投標技術(shù)與操作，不斷提高標書的科技含量和內(nèi)在質(zhì)量;各處室各司其職，密切配合;各工程處、項目部面向市場搜集信息。在全局建立起了縱向到底、橫向到邊的大經(jīng)營格局，營造了良好的經(jīng)營環(huán)境。下屬各工程處也紛紛自行承攬工程，實現(xiàn)合同額近1000萬元。
     發(fā)揮資質(zhì)優(yōu)勢，打開經(jīng)營開發(fā)新局面。xx年3月，我局在擁有水利工程施工總承包一級資質(zhì)的基礎上又獲得了公路工程施工總承包一級資質(zhì)，使經(jīng)營工作出現(xiàn)新局面。鑒此，我局加大了公路工程投標力度，積極參與高速公路工程的投標，以4976萬元的合同價中標泰安市泮河大街工程。在施工任務相對飽滿的情況下，調(diào)整經(jīng)營布局，提出了“鞏固強項，提升弱項，開辟新領域”的經(jīng)營方針，突出重點，精心準備，有的放矢，理性經(jīng)營。對每一項有希望中標的項目均立足于一個早字，早跟蹤，早攻關。如姜唐湖退水閘、惠青xx大橋項目的中標,都是在立項階段就開始跟蹤。
     (二)以創(chuàng)建文明工地為契機，施工管理水平再上新臺階
     xx年我局共有在建工程22項，合同額達4億多元。所建工程分布在xx、遼寧、安徽、陜西、天津、新疆等地區(qū)，多數(shù)為國家和省級重點工程，三項為xx標準化堤防建設工程，標準要求高，施工難度大，管理任務重。在施工中，我局以“文明工地創(chuàng)建”活動為契機，科學調(diào)度，合理配置，全體施工人員艱苦奮斗，全年共完成各類土方517萬立方米;砌石9875立方米;砼及鋼筋砼7.23萬立方米;各類路面26xx 千平方米，完成施工產(chǎn)值3.2億元，占計劃的128%，首次突破3億元大關。
     弘揚鐵軍精神，確保工程質(zhì)量和進度。面對艱巨繁重的施工任務和復雜的施工環(huán)境，我局職工充分發(fā)揚鐵軍精神，頂風冒雪，冬戰(zhàn)嚴寒，夏戰(zhàn)酷暑，克服重重困難，晝夜奮戰(zhàn)不停。在施工中，各項目部強化管理，苦干巧干，保證了工程進度和質(zhì)量，為國家建設做出了重大貢獻。例如，新疆引額濟烏工程戈壁明渠一標項目部的同志們，舍小家，顧大家，連續(xù)10個月奮戰(zhàn)在新疆的戈壁灘上，連續(xù)三次被業(yè)主評為“施工標兵段”，年終被評為優(yōu)秀施工企業(yè)。天津引灤工程4標的同志們，克服工期緊、工程量大，且工地被京秦鐵路分成兩段等重重困難，施工工藝合理，工程質(zhì)量優(yōu)良，得到了業(yè)主和監(jiān)理的高度評價，經(jīng)驗收，被評為優(yōu)良工程。河口口門疏浚試驗工地的同志們冒著生命危險，頂著7、8級的雷雨大風拼搏在渤海灣的xx口門上，為探索xx河口治理的新途徑，取得了第一手資料，積累了寶貴經(jīng)驗。陜西府店路12標的同志們戰(zhàn)斗在環(huán)境十分惡劣的山谷中，克服原材料漲價、地方干擾嚴重、交通嚴重不暢等多種因素，確保了工程順利完工。東明機淤固堤、堤頂硬化、歷城機淤固堤三處標準化堤防建設工地上的`同志們，連續(xù)幾個月奮戰(zhàn)在xx河道和xx大堤上，把標準化堤防建設工程當作政治任務來對待，優(yōu)化施工方案，加強調(diào)度管理，攻克群眾干擾道道難關，在保證工程質(zhì)量的基礎上趕搶施工進度。東明機淤工程克服重重困難和群眾干擾的阻力，做到了第一個進場，第一個開工，第一個出沙，完成淤沙122萬立方米，占計劃的65.3%。歷城機淤工程歷經(jīng)6個月的艱苦鏖戰(zhàn)，累計完成土方150多萬方，按省局要求完成了施工任務。
     開展文明工地創(chuàng)建活動，提高施工管理水平。年初我局制定了《創(chuàng)建文明工地實施辦法》，在全局范圍內(nèi)開展文明工地創(chuàng)建活動。局成立了由史慶德同志任組長的領導小組，每月進行一次聯(lián)合檢查，對優(yōu)勝單位通報表揚，后進單位批評指導。4月25日，在天津引灤入津4標工地召開了文明工地創(chuàng)建活動現(xiàn)場會，交流經(jīng)驗，以點帶面，促進了各項目文明創(chuàng)建和施工管理水平的不斷提高。天津引灤入津和東平湖二級湖堤八里灣閘兩項工程管理規(guī)范、文明施工，進度快、質(zhì)量優(yōu)，得到了業(yè)主和監(jiān)理的高度評價，被水利部授予“xx年度水利系統(tǒng)文明建設工地”稱號。臨淮崗洪水控制工程北副壩5標在全線9個標段中被評為第一名。濟南板橋加壓泵站工程質(zhì)量驗收達到濟南市質(zhì)監(jiān)站優(yōu)良等級，被業(yè)主樹立為濟南建筑市場小規(guī)模建筑物主體工程的標兵。其它各項目施工管理水平也都有不同程度的提高。
     強化項目部建設，培養(yǎng)優(yōu)秀項目經(jīng)理。項目經(jīng)理作為項目的帶頭人，對項目成敗起著至關重要的作用。為此，我局作出了強化項目部建設，學做優(yōu)秀項目經(jīng)理的決定，開展了優(yōu)秀項目經(jīng)理部和優(yōu)秀項目經(jīng)理評選活動。在施工中，各項目經(jīng)理部不等不*，刻苦勤奮，積極主動創(chuàng)造條件，協(xié)助業(yè)主、監(jiān)理，開拓性地開展工作，取得了顯著成效。我局臨淮崗洪水控制工程北副壩5標經(jīng)理李新軍同志被業(yè)主評為優(yōu)秀項目經(jīng)理;國道205 濱州xx大橋經(jīng)理宋淑平同志被授予“濱州市榮譽市民”稱號;陜西府店路12標經(jīng)理范大宇同志被榆林市政府評為“優(yōu)秀項目經(jīng)理”;馬向陽同志被評為“xx省優(yōu)秀項目經(jīng)理”。這些榮譽就是對他們工作成績的充分肯定。
     (三)各項經(jīng)濟指標圓滿完成，職工收入穩(wěn)步上升
     一年來，我局圍繞“經(jīng)濟效益”這個中心，加強經(jīng)營管理，落實經(jīng)濟責任，控制企業(yè)成本，規(guī)范財務運做，各項經(jīng)濟指標完成較好。全年實現(xiàn)經(jīng)濟總收入2.62億元;凈資產(chǎn)收益率達1%;資產(chǎn)負債率67%;應收帳款周轉(zhuǎn)率6次，全年實現(xiàn)利稅2xx9萬元，比上年提高13%。同時，離退休職工兩費足額發(fā)放，并及時增加了同城補貼。職工收入與去年同比可提高10%，確保了職工隊伍穩(wěn)定，促進了單位穩(wěn)定發(fā)展。
     (四)狠抓質(zhì)量管理，打造精品工程
     施工中，我局狠抓質(zhì)量管理，把質(zhì)量當作“質(zhì)量大堤”來建設，提出了“質(zhì)量是政治、是生命、是效益，要以對黨和國家、對人民、對歷史負責的精神,以黨性人格抓質(zhì)量，建優(yōu)質(zhì)工程，建精品工程”的口號，不斷強化全員質(zhì)量意識，建設精品工程。一是堅持質(zhì)量第一的方針，把質(zhì)量作為評價工程的首要因素，作為衡量干部工作的重要標準。要求各單位、各項目部一把手親自抓質(zhì)量，落實質(zhì)量責任，保證iso9001質(zhì)量保證體系的有效運行。二是嚴格質(zhì)量管理標準和質(zhì)量檢查制度。在施工中，實施質(zhì)量管理目標從高、過程從細、標準從嚴的內(nèi)部管理監(jiān)督檢查措施。質(zhì)檢處充分發(fā)揮職能，加強施工過程中的質(zhì)量預控、監(jiān)控，全年組織質(zhì)量檢查300余次，形成了班組、質(zhì)檢員、項目部三級質(zhì)量保證體系。三是以科技創(chuàng)新促質(zhì)量，注重新工藝，新技術(shù)的推廣應用。如濟平干渠34標工程施工中，采用加密滲井與布設輕型井點相結(jié)合的方法有效解決了降水難題;在鋼筋網(wǎng)片吊裝中，自行設計了鋼筋網(wǎng)片安裝支架和“工”字型輔助筋，加快了鋼筋網(wǎng)片的吊裝速度，提高了工程質(zhì)量。在濟南市引黃供水鵲山調(diào)蓄水庫截滲工程施工中，土工膜垂直截滲鋪塑深度19米，長度 xx.6公里，創(chuàng)國內(nèi)平原水庫鋪塑深度及長度記錄，入選了第九批中國企業(yè)新紀錄。四是繼續(xù)開展亮點工程建設活動，使亮點工程真正亮起來，年初確定的六項工程，有五項達到了亮點要求，確保了工程質(zhì)量合格率100%，優(yōu)良品率95%以上。全年沒有出現(xiàn)一起客戶投訴現(xiàn)象。
     (五)加強安全管理，全年安全生產(chǎn)無事故
     我局各級領導班子高度重視安全生產(chǎn)工作，樹立強烈的安全生產(chǎn)責任感，認真貫徹執(zhí)行“安全第一，預防為主”的方針，強化落實安全責任制，完善各級安全生產(chǎn)網(wǎng)絡建設，專兼職安全員盡職盡責，積極開展“安全生產(chǎn)月”、“安全百日競賽”等項活動。積極進行安全生產(chǎn)教育，組織75人參加了水利部、交通部舉辦的施工企業(yè)主要負責人、項目負責人和專職安全生產(chǎn)管理人員安全生產(chǎn)培訓考核，合格率100%。不斷加大安全檢查力度，局安委會全年共組織各類安全檢查50余次，消除安全隱患82項。把安全生產(chǎn)貫穿到文明工地創(chuàng)建活動之中，有力地促進了安全生產(chǎn)，全年未發(fā)生責任事故，為工程施工的順利開展提供了重要保障，被國家建設部評為“全國建筑安全生產(chǎn)先進集體”。
     (六)實施管理創(chuàng)新，提升企業(yè)形象
     創(chuàng)新財務管理。針對項目產(chǎn)值大、利潤低的問題，落實經(jīng)濟目標責任和各項規(guī)章制度，規(guī)范項目成本管理行為，精耕細作、全心經(jīng)營，保證了企業(yè)經(jīng)濟效益的不斷提高。通過建立內(nèi)部監(jiān)督檢查制度、進行不定期稽查等手段，逐步建立完善了財務監(jiān)督檢查機制，保證了各項資金正確使用和各級財務的規(guī)范運作。繼續(xù)在全局范圍內(nèi)推行項目部財務制度改革，大力推行財務人員委派制，實行項目統(tǒng)一結(jié)算制度，使企業(yè)資金調(diào)控能力不斷增強。不斷加強債務清理工作，加快資金周轉(zhuǎn)，為生產(chǎn)經(jīng)營提供了有力保障。因成績顯著，局財務處被黃委會授予xx-xx財務工作先進單位稱號。
     創(chuàng)新人本管理。在職工中開展了學習“羅文”和“許振超精神”活動，號召職工做能夠把信送給加西亞的人。在工作中能夠干一行、愛一行、專一行、精一行，做“愛崗敬業(yè)、忠于職守”的優(yōu)秀員工，開展了評選優(yōu)秀員工活動。制定了《專業(yè)技術(shù)人才聘任試行辦法》，緩解了我局專業(yè)技術(shù)人才短缺的局面。
     創(chuàng)新機關后勤管理。繼續(xù)開展機關作風建設年活動，工作作風進一步好轉(zhuǎn)，辦事效率明顯提高。
     (七)加強精神文明建設，文明創(chuàng)建工作取得新突破
     (八)圓滿完成其它各項工作任務
     加強了機動搶險隊建設，參加了xxxx防汛搶險技能競賽暨實戰(zhàn)演練，榮獲三等獎，落實了汛期值班等防汛責任制。各級工會積極開展工作，二處、一處職代會分別被授予“先進星”和“合格星”稱號。另外，企業(yè)改制，黨組織建設、離退休服務、文秘檔案等項工作都取得了一定成績。
     二、黨風廉政建設情況
     xx年，我局按照上級紀檢監(jiān)察部門的部署要求，認真貫徹黨風廉政建設責任制，落實各項規(guī)章制度，標本兼治，突出重點，以負責的態(tài)度、務實的作風，扎扎實實地開展了反腐倡廉各項工作，使黨風廉政建設和反腐敗斗爭與各項事業(yè)同步進行，協(xié)調(diào)發(fā)展。在具體工作中，我們著重抓了“四個堅持”。
     (一)堅持落實黨風廉政建設責任制，加大監(jiān)督力度
     一是狠抓責任制落實。在年初召開的紀檢監(jiān)察工作會議上，深入學習了上級有關廉政建設的文件，針對 xx年的反腐倡廉工作任務，對局領導班子成員及機關部門作了明確分工，明確了責任領導人和責任部門，與各工程處簽訂了黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設列為年終考核的一項重要指標。各工程處也都層層進行了責任分工、簽訂了責任書，在全局上下形成了廉政責任制網(wǎng)絡。二是加強監(jiān)督檢查，嚴格責任考核。不斷強化監(jiān)督檢查力度，每半年對下屬各單位進行一次廉政責任考核。局領導班子成員充分利用下工地檢查、調(diào)研等機會，了解黨風廉政建設情況。三是嚴格責任追究，確保責任制的落實。對工作中暴露出的問題，對責任人和責任單位一追到底，絕不姑息，并要求限期整改。通過責任制的落實，各級領導干部做到了廉潔自律、遵紀守法、勤政務實。領導班子成員做到了以身作則，在往來接待中不搞超標準接待，不吃請，不收禮;凡下基層、到工地檢查工作堅持在工地食堂就餐，不接受任何禮品，為全局職工樹立了榜樣。
     (二)堅持加強思想教育，加大黨員干部廉潔自律的自覺性
     在學習制度上，堅持和完善中心組和機關職工學習制度，學習做到“四有”，即有計劃、有記錄、有考核、有學習心得。在學習方法上，做到“三個結(jié)合”，即：集中教育與經(jīng)常教育相結(jié)合、形象教育與理性教育相結(jié)合、組織教育與自我教育相結(jié)合。在學習內(nèi)容上，一是按照上級的統(tǒng)一部署，自4月中旬至10月底在全局黨員干部中開展了“為民、務實、清廉”教育活動。組織全局黨員參加了省直機關黨員干部學習兩個條例考試。二是于5月15日至6月15日在全局開展了黨風廉政宣傳月活動，在積極開展向鄭培民、任長霞等先進人物學習的同時，利用王懷忠案、李真案等典型案例進行警示教育。通過理論學習和先進典型示范，使廣大黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識，樹立正確的世界觀、人生觀，價值觀和權(quán)力觀。
     (三)堅持各項規(guī)章制度的落實，鏟除腐敗滋生的土壤
     一是繼續(xù)抓了不準收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證規(guī)定的落實。元旦、春節(jié)、仲秋、國慶等重大節(jié)日期間，我們以多種形式重申嚴禁收送現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及貴重禮品等規(guī)定，提醒領導干部一定要注意廉潔自律，自愛自重。二是深入落實了領導干部收受禮品登記、收入申報、個人重大事項報告等制度。三是各項目部嚴格執(zhí)行《分包工程管理規(guī)定》，凡工程分包均選取有資質(zhì)、有實力的施工隊伍，并以招標、議標的形式確定合作隊伍。機關凡大宗辦公用品采購，均嚴格按照《辦公用品采購規(guī)定》的要求，層層審批，進行陽光操作，對車輛維修實行定點制度，大幅度節(jié)約了機關辦公費用。四是嚴格執(zhí)行信訪工作制度，認真處理信訪舉報，嚴肅查處違紀案件。對于群眾來信來訪，局領導班子一直高度重視，要求有關單位認真處理，做到了件件有回復，事事有結(jié)果。凡省局轉(zhuǎn)來的重要舉報信我都親自閱批、過問;對重要的群眾來訪，班子成員按照分工親自接待處理。對需要查處的問題，我們堅決嚴肅處理;對有問題但未構(gòu)成違紀的，我們對當事人進行適當?shù)呐u教育，督促其改正;對舉報不實的，我們予以澄清，保護了一些同志;對舉報嚴重不實并擾亂單位正常工作秩序的，我們也絕不姑息，給予相應的處分。
     (四)堅持改進機關作風，努力增強勤政意識
     機關作風建設一直是我們常抓不懈的工作重點。在全局上下，我們始終強調(diào)這樣一種意識，我們所從事的工程建設，直接關系著國家的百年大計，關系著群眾的切身利益。因此，任何時候，都要做到權(quán)為民掌，權(quán)為民用，每個黨員干部既要廉也要勤，要有作為但不亂作為,要正確行使權(quán)力。圍繞勤政廉政，我們著重抓了三個方面：一是加強機關工作人員的責任意識、使命意識和形象意識教育，堅持做到“四個一”、“四個不讓”。即：說好每一句話，接好每一個電話，辦好每一件事，做好每一天的工作;不讓領導布置的工作在我這里延誤，不讓需辦理的文件在我手里積壓，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓xx的形象在我這里受到影響，這已成為局機關上下的共識和自覺遵守的工作原則。二是繼續(xù)推行廠務公開，對涉及企業(yè)發(fā)展，資金使用、職工住房等熱點問題，本著對單位負責、對職工負責的指導思想，及時向職工公布結(jié)果，讓職工有最大限度的知情權(quán)、參與權(quán)。三是各級關心職工生活疾苦，積極為職工辦好事、辦實事，切實解決他們的實際困難，除保證在職職工和離退休職工的工資發(fā)放，全年發(fā)放慰問金10萬余元，用于困難職工和工地一線職工的生活慰問。
     三、團結(jié)協(xié)作，同舟共濟，領導班子戰(zhàn)斗力不斷增強
     一年來，我局領導班子以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，堅持科學的發(fā)展觀，以創(chuàng)新和發(fā)展統(tǒng)攬全局，團結(jié)協(xié)作，真抓實干，充分發(fā)揮班子的整體效能，促進了企業(yè)的全面發(fā)展，班子戰(zhàn)斗力得到了不斷增強。
     (一)堅持貫徹民主集中制原則，不斷增強班子戰(zhàn)斗力
     “班長”與成員之間的關系，不斷強化團結(jié)意識，做到相互配合，坦誠相待。凡涉及重大問題，特別是干部任免、建設項目安排、大額度資金使用和職工住房等，均實行民主決策。在議事和決策過程中，做到了集體領導、民主集中、會議決定，增強了決策的民主性和科學性。同時，把開好民主生活會作為交流溝通思想、增進班子成員團結(jié)信任、增強班子凝聚力和向心力的有效方式，會前認真征求意見，會上能夠開誠布公，實事求是地總結(jié)回顧，認真開展批評與自我批評，勇于承擔責任，注重了會議質(zhì)量，促進了班子團結(jié)，班子戰(zhàn)斗力不斷提高。
     (二)加強理論學習，不斷提高領導干部自身素質(zhì)
     局領導班子始終把政治理論學習作為加強領導班子和領導干部思想政治建設、提高干部素質(zhì)的首要任務，并以身作則，帶頭參加理論學習，努力改造主觀世界，提高自身素質(zhì)。在學習安排上，我們突出抓好三個層面，第一層面是局機關中心組學習，著重政治理論素養(yǎng)、宏觀戰(zhàn)略思維、黨性意識及駕馭復雜問題能力的提高;第二層面是機關中層干部的學習，著重抓好政策業(yè)務能力和管理水平的提高;第三層面是機關干部的全員學習，著重辦事能力、服務質(zhì)量、工作效率的提高。在學習方式上，采取自學與集中學習相結(jié)合的方式，全年固定學習日達50天，人數(shù)達1000多人次。在學習內(nèi)容上，按照省局安排和年初制定的《關于加強理論學習的意見》和《xx年理論學習計劃》，重點學習了“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、xx屆四中全會精神、兩個條例和“維持xx健康生命”新理念，使干部職工進一步加深了對“三個代表”及xx屆四中全會精神的理解，政治素質(zhì)得到了不同程度的提高，增強了干好工作的信心和決心。
     (三)加強領導能力建設，充分發(fā)揮班子整體效能
     今年以來，面對嚴峻的市場競爭形勢和繁重的施工任務，領導班子謀劃全局，著力提高科學決策和民主決策的能力，全面發(fā)揮了整體效能。一是堅決貫徹省局及上級有關部門的工作思路，不折不扣地執(zhí)行上級指示，創(chuàng)造性地開展工作，保證重點工作和重點項目。為順利完成標準化堤防建設工程，慶德同志長期盯在施工現(xiàn)場，我也經(jīng)常到現(xiàn)場督促施工，加強領導，加大投入，精心組織，并要求各項目部施工進度一天一報，保證了工程順利完工。二是以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領全局。企業(yè)管理，一招不慎，就有可能滿盤皆輸。我局凡工作思路、管理制度的出臺，都要先經(jīng)過充分的調(diào)查研究，確?？尚行裕俳?jīng)過反復討論、衡量利弊后發(fā)布實施，從而保證了決策的科學性，實現(xiàn)了企業(yè)和職工“雙贏”;保證了職工工資發(fā)放，穩(wěn)定了基層隊伍。三是深入開展調(diào)查研究，察實情，辦事實。對市場開發(fā)、企業(yè)改革、分配制度改革等重要工作，都分別組織了專題調(diào)研。局領導班子高度重視和關心基層，經(jīng)常深入施工一線，調(diào)研了解實際情況。針對隊伍現(xiàn)狀提出了加強隊伍建設，重視和加強分包隊伍、勞務隊伍管理的意見，并和有關處、項目部研究落實。于12月初專門組織了職工生活狀況調(diào)研，我?guī)ьI辦公室和財務的同志走訪了下屬工程處，了解了基層經(jīng)濟狀況和職工收入、生活等情況。四是班子成員嚴格要求自己，率先垂范。全年基本上不過節(jié)假日，為保證重點項目的按期完成，四名領導班子成員在工地擔任項目經(jīng)理、工作組組長等，常年盯在施工一線，勇于*前指揮，敢于承擔責任，以事業(yè)為重，以大局為重，和大家一道辛勤、忘我的工作，積極發(fā)揮模范帶動作用，為工程建設、為樹立我局的信譽做出了積極貢獻。如慶德同志和興文同志在濟平干渠18標渡汛最關鍵時期，發(fā)揮了強有力的領導指揮作用，戰(zhàn)勝了53年一遇的大洪水，保住了工地，保證了工程安全。秀生同志帶領疏浚處的同志們在海上頂著8級臺風，冒著生命危險，奮戰(zhàn)口門疏浚任務，保證了安全生產(chǎn)和任務完成。
     (四)嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，以好的作風，選作風好的人
     局領導班子深刻認識到，《黨政領導干部選拔任用條例》是從源頭上預防和治理用人上不正之風的有力武器。一年來，領導班子堅持開展干部談心制度，重視干部成長，關心群眾生活。對于機關及下屬單位的干部職工，真心實意地做到工作上支持、不輕待，政治上愛護、不虧待，生活上關心、不慢待。在企業(yè)內(nèi)部選拔了一批年輕干部充實到中層和到工地擔任項目經(jīng)理、總工，推動充滿活力的選人用人機制的形成，加快了干部進步，優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)，確保了各項工作的健康發(fā)展。
     一年來，我局按照省局的總體部署，牢固樹立科學的發(fā)展觀，干事創(chuàng)業(yè)，與時俱進，較好地完成了各項工作任務，重點工作取得了新突破。但是，我們也存在著許多不足之處，主要表現(xiàn)在領導班子集體學習的時間和深度不夠;部分干部職工思想保守，因循守舊，缺乏創(chuàng)新精神和創(chuàng)新意識，事業(yè)心、責任感不強;企業(yè)體制不順、機制不活、人才短缺、設備不足、改制進展緩慢等。這些問題的存在，嚴重制約著我局的發(fā)展，在今后的工作中我們要高度重視，認真研究解決。
     在新的一年里，我們決心在省局黨組的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領全局，以經(jīng)營開發(fā)為中心，以施工管理為重點，以觀念、技術(shù)、管理創(chuàng)新為主線，進一步加強三個文明建設，動員全體職工精誠團結(jié)，愛崗敬業(yè)，開拓進取，真抓實干，促進我局各項工作的進步和發(fā)展，努力開創(chuàng)各項工作新局面。
     以上述職如有不當，敬請各位領導和同志們批評指正。
     謝謝大家。
     xx 年度三連黨支部以基層單位黨風廉政建設責任書為工作目標，認真貫徹落實黨風廉政建設各項工作，做到黨風廉政建設與黨支部其他工作一同安排、一同檢查。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動抓好支部班子作風建設，嚴守政治紀律。支部班子認真踐行“三嚴三實”認真履行“一崗雙責”，堅持廉潔勤政。現(xiàn)述責述廉如下：
     一、述責方面
     1、三連黨支部高度重視黨風廉政建設工作，xx年初制定《三連黨風廉政建設工作實施方案》，明確工作職責，黨支部為第一責任人，按照干部業(yè)務職責分工，制定廉政風險防控分解圖，與10名干部業(yè)務簽訂目標管理責任書、家庭助廉責任書。并在全連公示，接受職工監(jiān)督。
     2、認真制定三連黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，為第一責任人的工作領導小組，副連長擔任紀檢委員，每月兩次對干部業(yè)務及黨支部“一崗雙責”履職盡責情況進行監(jiān)督檢查，督促干部整改完善，將黨風廉政建設責任落到實處。
     3、黨支部班子全體成員、黨員干部以《黨章》為綱，認真落實團黨委下達的各項工作任務，并通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展，提高干部執(zhí)行力和政治覺悟，保證政令暢通。
     4、xx年，三連黨支部2次向團紀委匯報黨風廉政建設開展情況。年終和年末按照團黨委的工作要求，副連職以上的干部撰寫“一崗雙責”情況報告交團紀委，并按照年初分解的廉政職責，對個人職權(quán)范圍內(nèi)履職盡責及廉潔自律情況進行專題匯報。
     5、xx年三連黨支部各項強農(nóng)惠農(nóng)政策落實到位，主要工作為紅棗地滴灌技改補貼費用發(fā)放、風災農(nóng)保發(fā)放、救災糧發(fā)放、團工會困難救助發(fā)放、冬翻冬灌職工獎勵發(fā)放全部落實到位。紀檢委員、明察暗訪監(jiān)督員每月堅持在單位內(nèi)部開展“小金庫”清理工作，本年度配合團紀委開展“小金庫”清理工作兩次，未發(fā)現(xiàn)任何問題。
     6、xx年度三連各類生產(chǎn)資料，均由職工自愿上報數(shù)量，集中從供銷科采購，直接發(fā)放到承包戶手中，連隊無留存、侵占、倒賣行為。
     7、加強黨員干部管理、教育與監(jiān)督，不斷提高黨員干部的思想覺悟和執(zhí)行力，通過黨的群眾路線教育實踐活動的開展，提高黨員干部密切聯(lián)系職工群眾，解決復雜問題、提高應對突發(fā)事件的能力，黨員干部執(zhí)行力明顯提升。
     8、嚴格落實黨務、政務、連務公開工作，制定《三連黨務、政務、連務公開制度》，及時將事關職工切實利益的自理金、物化成本、水費、產(chǎn)量、收入等張貼公布，建立明細賬目，供職工查詢。
     9、xx年度超額完成團黨委、團紀委下達的各項工作任務，及時報送各類信息、材料，無拖拉、推諉現(xiàn)象。
     二、述廉工作
     1、結(jié)合群教活動，深入開展廉潔勤政教育。堅持不懈地對干部黨員進行黨章黨紀、理論理想專題教育。堅持逢會必講黨風廉政建設。團黨委關于黨風廉政建設的文件和規(guī)定，都要組織學習、對照檢查。結(jié)合每年開展的黨風廉政教育月活動，圍繞主題，通過活動，突出了對《黨章》、《廉政準則》等黨紀黨規(guī)的教育認識力度。
     2、加強監(jiān)督檢查工作。堅持把黨員干部遵守政治紀律情況的檢查作為第一位，加強對黨員干部遵守政治紀律、履行“一崗雙責”、維護社會穩(wěn)定情況的檢查，重點是住連值班等，在關鍵時刻看干部政治立場和意識，維護了連隊穩(wěn)定。
     3、嚴格落實黨員干部廉潔自律的各項規(guī)定。支部始終認為堅持“抓黨風廉政建設必須從班子自身抓起”的意識，注重強化班子成員廉潔從政意識，切實做到政治堅定、紀律嚴明、清正廉潔。班子成員帶頭執(zhí)行團黨委三十二條規(guī)定和廉潔從政的規(guī)定和要求，自覺遵守《廉政準則》。開展談心談話10人次，干部報告?zhèn)€人有關事項6人次。年度內(nèi)班子無干部違紀事情發(fā)生。
     以上是三連黨支部xx年度述責述廉報告，取得成績的同時也存在不足，在下一年度，三連黨支部將繼續(xù)發(fā)揚好的做法，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗，同時改進不足，將黨風廉政建設工作落到實處，進一步明確職責分工和承擔責任。
     xx年，在省xx廳的堅強領導下，院領導班子堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，深入學習貫徹黨的和十八屆三中全會精神、省第十一次黨代會、十一屆二次、三次和四次全會精神，緊緊圍繞全省社會經(jīng)濟發(fā)展主基調(diào)、主戰(zhàn)略和環(huán)保中心任務，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“十破十立”解放思想大討論活動為契機，帶領全院干部職工進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，在不斷加強基層黨建、黨風廉政建設與精神文明建設、人才團隊建設、科技創(chuàng)新平臺建設、科技成果產(chǎn)出、環(huán)境科技咨詢等方面取得了新的進展，進一步提升了我院的科技創(chuàng)新能力和社會服務能力，為我省的環(huán)境保護與科技進步作出了應有貢獻。現(xiàn)將院領導班子一年來貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策、履行崗位職責和廉潔自律情況總結(jié)報告如下。
     一、加強基層組織建設，不斷增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
     (一)重視政治理論學習
     院黨委高度重視黨員干部的政治理論學習，不斷豐富學習內(nèi)容，創(chuàng)新學習方式，注重學習效果。黨委中心組全年共組織十三次集中學習研討，各黨支部開展了多種形式的學習活動。重點學習了黨的和十八屆三中全會重要精神、《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》;xx在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話、在指導河北班子專題民主生活會時的重要講話;中紀委十八屆二次全會精神;省第十一次黨代會精神、省十一屆二次、三次、四次全會精神;全國及全省環(huán)境保護工作會議精神、中國科協(xié)第xx屆年會精神、全國及全省科技工作會議精神以及其他重要會議精神和相關文件，確保了全院職工尤其是廣大黨員把思想和行動統(tǒng)一到中央、的精神上來，理清了工作思路，強化了服務意識，為更好履行職責奠定了堅實基礎。
     在學習中，根據(jù)新的形勢和工作實際，院黨委注重將學習原文與領會精神結(jié)合起來，與黨風廉政建設和作風建設結(jié)合起來，與重要業(yè)務工作的安排部署結(jié)合起來，不僅促進了黨員干部黨性修養(yǎng)的提高，同時也推動了各項工作的落實及成效。
     (二)進一步加強學習型黨組織建設
     院黨委認真貫徹落實省直工委《深入推進省直機關學習型黨組織建設的意見》精神，及時制定了我院《xx年度政治理論學習計劃》，各黨支部制定了學習方案，黨員個人制定了學習計劃，組織開展了形式多樣的學習活動。黨委認真堅持并不斷完善三級聯(lián)動學習制度，充分發(fā)揮中心組和領導干部的帶頭作用，認真落實“三會一課”制度，通過舉辦專題輔導報告、專題講座、黨課等方式，豐富了學習內(nèi)容，提高了學習效率，達到了以學習促工作的效果。
     黨委積極組織全院干部職工參與“黨的精神、《黨章》在線學習和知識競賽”活動、“學習《勞動合同法》(修正案)知識競賽”活動、“xx省‘百萬公眾網(wǎng)絡學習工程’?網(wǎng)絡書香飄貴州閱讀推廣”等活動。組織各黨支部撰寫三篇征文參加組織部組織的“加強和改進新形勢下黨員教育工作網(wǎng)絡征文”活動，其中一篇獲得三等獎。組織全院黨員干部觀看了電影《郭明義》、《明天》和紅色電影《通道轉(zhuǎn)兵》。
    司法局領導班子述職述廉報告篇十七
    2017年，市司法局黨政領導班子在市委、市政府和自治區(qū)司法廳的正確領導下，充分發(fā)揮政治核心和表率示范作用，團結(jié)帶領全體黨員干警,認真貫徹落實黨的********、****、****精神，緊緊圍繞全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局，全面履行司法行政職能，著力推進市委、市政府法治城市建設重點工作，取得了新的進展?，F(xiàn)將相關情況匯報如下：
    市司法局是我市政法機關的組成部分和政府的職能部門，擔負著法制宣傳、法律服務、法律保障及刑罰執(zhí)行等重要任務，黨的****四中全會對全面推進依法治國作出了重要部署，司法行政機關作為為法治建設和司法活動提供服務和保障的部門,在推進依法治市中承擔著重要職能,發(fā)揮著重要作用。市司法局下設政治處(警務督察處、紀檢監(jiān)察室)、辦公室、法制宣傳科、公證律師管理科、基層工作科、社區(qū)矯正工作管理科、安置幫教工作管理科、司法鑒定管理科等8個科室和市法律援助中心、天緣律師事務所、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)區(qū)司法所等3個直屬單位，與依法治市領導小組辦公室合署辦公。核定專項編制39名，實有38名，其中少數(shù)民族干警11名(黨組成員1名，科級長2名，維吾爾族干警8名。)。
    (一)履行強化主體責任，扎實推進黨風廉政建設。
    市司法局黨組以領導干部廉潔自律為黨風廉政建設中心工作，嚴格落實中央、自治區(qū)及我市反腐勤政相關要求，堅持“一崗雙責”，明確主體責任，劃定紀律紅線，強化規(guī)矩警示，不斷鞏固黨風廉政工作成果。發(fā)揮領導職能，狠抓隊伍理論學習。以“學習型黨組織”建設為抓手，堅持每周五學習制度，采取集中學習、個人自學、組織討論交流分享、編每月一期發(fā)《學習文選》、建立qq群、平臺推送等多種途徑和形式，組織黨員干警認真學習黨章、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，學習黨的***和********、***、****精神及自治區(qū)黨委市委相關會議和文件精神;開展黨建、黨的創(chuàng)新理論、法制城市建設與司法行政工作培訓研討，突出理想信念、社會主義核心價值教育、憲法法律和黨紀黨規(guī)、民族團結(jié)和維穩(wěn)反恐、司法行政業(yè)務等方面的內(nèi)容，著力增強了黨員干警的政治定力、黨性意識、宗旨意識、大局意識、責任意識和本職工作能力。全年組織黨員干警集體學習35次，通過辦公平臺推薦安排自學25篇次，組織參加各類專題學習講座15次。
    堅持一崗雙責，強化班子自身建設。堅持民主集中制原則，重要工作決定部署、人員調(diào)整安排、評先選優(yōu)等重大事項都主持召開黨組會議集體研究決定。堅持班子成員分工負責、協(xié)同配合，明確副職領導的工作職責和范圍，相互支持配合，形成工作合力。根據(jù)市委有關規(guī)定和本局工作需要，建議增補黨組成員(已獲批準落實)，研究調(diào)整了班子領導分工，對黨總支構(gòu)建進行了適當調(diào)整(由3個黨支部變?yōu)?個)，派出新任黨務干部參加黨建業(yè)務培訓，選拔任用了兩名科級干部，進一步增強和優(yōu)化了黨政班子、黨組織和科室的工作力量。2017年，局黨組和領導班子的核心作用有效發(fā)揮，黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用明顯體現(xiàn)，全局黨員干警無一人違紀違法或發(fā)生工作事故和嚴重失誤，實現(xiàn)了班子堅強清廉、隊伍有力安全。
    深入開展“三嚴三實”專題教育。根據(jù)市委要求與安排，組織制定《市司法局“三嚴三實”專題教育實施方案》等文件，要求班子成員和全體黨員干警積極參加學習研討，經(jīng)受教育。從6月至12月，圍繞修身、律己、用權(quán)三個專題安排了9次集中學習討論，4名縣級領導干部緊密聯(lián)系個人思想、工作、生活、作風實際，結(jié)合分管部門職能、崗位職責和司法行政重點難點工作，真正做到“把自己擺進去、把職責和工作擺進去、把思想擺進去”，深入學習研討，在解決實際問題、推進司法行政創(chuàng)新發(fā)展上下功夫。同時在《學習文選》和司法行政網(wǎng)專門開設“三嚴三實”專題教育宣傳，將政策文件、學習研討、黨課薈萃、工作動態(tài)、通知公告、學習資料等先關活動要求積極發(fā)布更新，發(fā)布專題教育動態(tài)，拓寬學習路徑。
    積極參加專題教育，自覺接受組織和同志們的指導、幫助和監(jiān)督，虛心征求群眾意見建議，認真檢查對照，深刻剖析反思，共計查找梳理出市司法局黨政領導班子在“不嚴不實”和履行主體責任等7個方面的53條問題，并制定了整改措施、明確了努力的方向。狠抓民族團結(jié)進步工作。始終把民族團結(jié)教育活動貫穿在整個文明單位的創(chuàng)建過程中，逐步建立和完善了領導干部抓民族團結(jié)工作的責任制，每周定期開展黨的民族、宗教政策宣教及民族團結(jié)進步宣傳活動，在干部培養(yǎng)和選拔任用上，充分信任支持、合理使用素質(zhì)過硬、德才兼?zhèn)涞纳贁?shù)民族干警，形成抵制宗教極端思想滲透、促進宗教和諧的工作合力，不斷鞏固我局民族團結(jié)工作成果。
    (二)拓展領域、狠抓落實、積極推進法治城市建設。
    1、建立推行個人訴訟保險體系。根據(jù)市委制定并下發(fā)的《關于全面推進依法治市的實施意見》和市委、市政府2017年重點工作安排部署，推動個人訴訟保險體系在我市的建立和實施。在分別與多家保險公司和疆內(nèi)外高校專家教授進行業(yè)務接洽和專題研討后，2017年6月18日，市政府與中國平安財產(chǎn)保險公司正式簽訂了合作協(xié)議，標志著全國首例個人訴訟保險制度在我市開始運行。根據(jù)我市實際情況，設計制定了個人自主自愿購買(市場化運作)與政府出資為特定人群投保相結(jié)合的運行方式。推動市區(qū)兩級財政解決我市特定人群的投保資金。并按照市委主管領導工作要求，積極開展個人訴訟保險制度一系列推介宣傳活動。截至目前，個人自愿購買個人訴訟保險的有39份,受理特定人群的個人訴訟保險案件57件。該制度的推行，為防范和化解訴訟風險，保護群眾訴訟權(quán)利，引導群眾通過法律渠道表達自己的利益訴求，提供了一條重要途徑。是破解群眾“信訪不信法”難題，推進我市政府機構(gòu)依法行政的有益嘗試，受到自治區(qū)黨委、政法委領導的高度關注和好評。
    2、構(gòu)建法治城市建設評價體系。根據(jù)市委全面推進依法治市工作安排，在我市研究制定依法治市考核評估體系。為落實法治城市建設任務和責任，在目前和今后一個時期，對全市法治城市建設工作作出客觀的評價。市依法治市辦依托市委黨校、市政府法制辦、市人大法工委、市律師協(xié)會成立課題組，以項目時間節(jié)點推進工作。通過對內(nèi)地相關城市和白堿灘區(qū)法治城區(qū)考核體系的調(diào)研論證，初步制定了我市法治城市建設評價體系。目前該體系在進一步修改和完善之中。
    3、大力推進法治文化建設工作。根據(jù)我市法治城市建設的總體規(guī)劃和統(tǒng)一安排，大力推進法治文化建設工作。今年6月，由市司法局黨組牽頭，組建法治文化建設調(diào)研組，對各區(qū)、相關單位、企業(yè)的法治文化建設情況進行了全面調(diào)研評測，研究確定了以樹立公民的法治信仰和法治意識為宗旨，突出法治文化宣傳在全市文化整體體系建設中的獨特作用的全市法治文化建設的總體思路。協(xié)調(diào)市區(qū)兩級完善全市公共場所法制宣傳教育設施，加大法治公園、法治廣場、法治長廊等普法窗口建設力度，充分利用現(xiàn)有宣傳資源或陣地，切實增強加強法治文化宣傳教育的針對性和實效性，營造濃厚的法治文化環(huán)境與氛圍。
    4、深入開展“****”普法各項法制宣傳教育活動。
    一是做好自治區(qū)“****”普法對我市的考核驗收工作。根據(jù)自治區(qū)依法治區(qū)“****”普法考核驗收相關工作要求，對全市2011至2017年五年來全市各級黨政機關、中央駐市企業(yè)等普法依法治市工作的工作機制、保障措施、重點對象法治宣傳教育、法治文化、法治實踐等7大項、40小項業(yè)務工作進行全面考核檢查，突出重點，對我市法治城市建設各項工作進行指導督查，獲得自治區(qū)檢查考核組的充分肯定。
    三是著力提高法制宣教實效性。利用“憲法法律宣傳月”以及各項法律法規(guī)頒布實施日，充分利用新興媒體進行法制教育宣教，推動各項法律法規(guī)學習宣傳扎實、深入開展。以專題會議、多媒體、板報、內(nèi)部刊物等形式，創(chuàng)新宣傳媒體，引進先進設備，區(qū)分宣傳主題，有針對性地開展各類法治宣教活動。
    四是深入開展“法治進學校”工作，積極推進法制教育向?qū)W科教學滲透研究與實踐，組織開展有針對性的法制宣傳教育，通過法律知識競賽、主題班會、“我心中的法治城市”演講征文、案例剖析、模擬法庭等多種適合青少年學生特點的途徑和方式，努力增強法制宣傳教育的感染力和實效性。由市依法治市辦牽頭，市教育局配合，安排市“****”普法講師團在全市各中小學開展法制講座共60余場次，內(nèi)容涉及“一反兩講”、“三非”、未成年人保護、道路交通安全、抵御和防范宗教向校園滲透、校園安全等。四個區(qū)開展青少年集中法制學習316次77828人次，開展“主題班會”、“模擬法庭”309次。
    (二)堅持完善三調(diào)聯(lián)動工作機制，有效預防和化解社會矛盾。
    1、深入開展矛盾糾紛“大排查、大調(diào)解”活動。
    緊緊圍繞社會難點、熱點以及各種節(jié)假日、重大時間段的實際要求，開展定期不定期矛盾糾紛排查調(diào)處工作。要求突出重點，注重實效，掌握轄區(qū)矛盾糾紛動態(tài)和規(guī)律，特別是對重點地區(qū)、重點人頭、重點糾紛，要責任到人，實施重點監(jiān)控，及時掌握矛盾糾紛發(fā)生情況，集中力量有效穩(wěn)控化解。積極參與街道社區(qū)綜合治理工作，圍繞街道社會管理(綜治信訪維穩(wěn))服務中心，加強與街道信訪辦、維穩(wěn)中心的工作配合，加強與相關部門的聯(lián)動聯(lián)調(diào)工作機制，建立對社情民意反映渠道與分析機制，按照“網(wǎng)格化管理”和“一崗雙責”工作制度，對矛盾糾紛等不和諧因素實施全方位、全天候的巡視排查。同時啟動每周五“零匯報”制度，有事報事，無事報平安，納入?yún)^(qū)局考核項目。在“春節(jié)”、“齋月”等節(jié)點時期，在全市開展矛盾糾紛專項排查活動，實行第一時間上報制度，即在事件發(fā)生的前三個小時之內(nèi)及時上報，以便整合力量，形成合力，全力調(diào)處矛盾糾紛，解決好群眾關心的熱點、難點和切身利益問題，以上措施取得了很好的效果。2017年，全市司法行政各項工作水平穩(wěn)步提升，截至11月底，全市各級人民調(diào)解組織共調(diào)解矛盾糾紛5313件，同比上升10.1%，涉及當事人11774人，金額2466萬余元。調(diào)解成功5264件，調(diào)解成功率為99%，通過人民調(diào)解防止群體性上訪9起233人。
    2、積極開展物調(diào)試點工作，加快建立行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織。
    在去年深入開展“人民調(diào)解規(guī)范化建設”的基礎上，進一步拓展人民調(diào)解工作新領域，創(chuàng)新社會管理機制。今年，自治區(qū)司法廳選取我市作為物業(yè)糾紛調(diào)解工作試點地市，探索物業(yè)糾紛調(diào)解工作的運行。我局領導班子根據(jù)我市物業(yè)管理福利化保障和商業(yè)化管理并行的特點，研究構(gòu)建了公共法律服務自治組織與專業(yè)化人民調(diào)解隊伍分區(qū)承辦的工作運行機制。分別在克拉瑪依區(qū)勝利路、白堿灘區(qū)中興路建立了物業(yè)糾紛調(diào)解委員會，建立了各項管理制度，采取三項措施，力保試點順利進行。截止目前，我市共調(diào)解物業(yè)糾紛185起，調(diào)解成功182起，調(diào)解成功率為98%。有效調(diào)處化解物業(yè)服務管理矛盾糾紛，維護全市民生工程的正常秩序和住戶的合法權(quán)益，保持全市社會經(jīng)濟大局的和諧穩(wěn)定。
    (三)深入推進司法所規(guī)范化建設，有效提升全市司法所整體工作能力和服務水平。
    年初，按照司法廳關于司法所規(guī)范化建設有關要求和目標，我市全面加強司法所組織機構(gòu)、干部隊伍、業(yè)務能力、所務管理和基礎設施建設。我們注重引導司法所內(nèi)外兼修，牢固樹立管理意識、健全管理體系、落實管理責任，把管理滲透到司法所建設的各個環(huán)節(jié)。2017年，我市14個司法所緊緊圍繞維護基層穩(wěn)定的中心工作，積極履行九項工作職能，特別是各地以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)司法所為依托，深入開展矛盾糾紛專項排查活動，全市各基層司法所人員參與矛盾糾紛排查387場次，宣講法律6場次，受教育人數(shù)達4萬人次。通過調(diào)處各類矛盾糾紛，防止群體性上訪4起155人次，在維護社會和諧穩(wěn)定，促進基層民主法制建設及地方經(jīng)濟發(fā)展等方面做出了突出貢獻，克拉瑪依區(qū)銀河路司法所被自治區(qū)命名為規(guī)范化司法所，2個司法所在創(chuàng)建自治區(qū)級“五好司法所”工作中受到表彰，3個市級規(guī)范化司法所，得到了各級黨委、政府的充分認可和肯定。
    (四)不斷強化社區(qū)矯正監(jiān)管制度，切實維護社會穩(wěn)定。
    認真貫徹落實自治區(qū)社區(qū)矯正工作會議精神，組織召開了我市社區(qū)矯正工作會議。深入總結(jié)成績經(jīng)驗,深刻分析形勢任務,對今后全面推進社區(qū)矯正工作做出安排部署。充分發(fā)揮基層組織、社會團體和合作共建機制效能，利用監(jiān)獄警察的專業(yè)優(yōu)勢特長和信息化網(wǎng)絡技術(shù)，不斷強化社區(qū)服刑人員日常監(jiān)管力度，目前全市手機定位系統(tǒng)覆蓋率達100%，社區(qū)服刑人員定位手機持有率達到90%以上，至今未發(fā)生一起脫矯現(xiàn)象。組織開展了2期赴烏蘇監(jiān)獄跟班業(yè)務培訓，受教育社區(qū)矯正工作人員17人次，深入開展案卷質(zhì)量自查互查活動，在組織機構(gòu)建設、制度建設、日常工作、組織領導及工作臺帳等方面認真查擺問題與不足，不斷提升工作人員能力素質(zhì)和業(yè)務水平。通過開展3批次78人次的警示教育和80余人次的心理矯治、就業(yè)技能培訓，強化社區(qū)服刑人員在矯悔罪意識，預防和減少社區(qū)服刑人員重新違法犯罪。截止11月底，全市接收社區(qū)服刑人員132人，累計接收社區(qū)服刑人員759人，解除矯正151人，累計解除556人，目前在冊服刑人員193人。其中：緩刑182人，假釋4人，暫予監(jiān)外執(zhí)行7人。
    (五)進一步健全完善刑滿釋放人員銜接制度，積極做好危安類人員安置幫教工作。
    (六)法律保障和法律服務取得良好社會效益。
    充分發(fā)揮行業(yè)管理職能，積極提升全市法律保障和法律服務的水平和質(zhì)量，取得了良好的社會效益。
    全面推進“律師進社區(qū)”工作，社區(qū)律師每周到社區(qū)坐班，為社區(qū)居民就近提供法律咨詢、法治宣傳、調(diào)處矛盾糾紛、參與社區(qū)民主法治建設。使居民足不出戶就能夠得到優(yōu)質(zhì)高效的法律服務，老百姓非常滿意。2017年6月，市司法局組織開展了律師進社區(qū)(鄉(xiāng)、村)“去極端化”法治宣傳教育專項活動，成立律師宣講團，號召百名律師進社區(qū)(鄉(xiāng)、村)，以“一反兩講”為主題、“去極端化”為核心、用好“五把鑰匙”為方法，充分發(fā)揮律師職能作用，大力開展法治宣傳、“去極端化”政策法規(guī)宣傳、法律咨詢、法律服務和法律援助，受到了市委市政府的高度評價。2017年，在我市的127個社區(qū)(村)中進行了去極端化法律宣講教育活動，受益聽眾5078人，其中，市司法局、律協(xié)領導總計參與39人次，參與此次法律宣講活動、解答社區(qū)居民法律咨詢問題的律師221人次;共解答法律咨詢案件964件，辦理法律援助案件17件，發(fā)放各類宣傳資料19114份;社區(qū)律師接待社區(qū)居民的各類法律咨詢450余人，舉辦法律講座81場次，參與調(diào)解矛盾糾紛案件3件，指導社區(qū)制定居民公約61件，開展現(xiàn)場法律宣傳咨詢活動32次，受教育達5000余人。全年，律師行業(yè)共辦理訴訟案件1244件，其中刑事136件;民事802件;經(jīng)濟297件;行政9件;辦理非訴訟業(yè)務55件;擔任法律顧問130家;公證行業(yè)共辦理各類公證9398件，其中國內(nèi)公證7516件，涉外公證1882件。
    (2)基層法律服務工作。市、區(qū)兩級分別設立對法律工作者進行投訴的舉報箱和舉報電話，各法律服務所均聘請了行業(yè)義務監(jiān)督員，拓寬群眾監(jiān)督渠道。完善法律服務誠信體系，推進法律服務誠信建設，加強對法律服務工作者和法律服務市場的監(jiān)督與指導，加大投訴查處力度，規(guī)范法律服務秩序，提高服務水平。截止目前，我市無一起法律服務行業(yè)投訴事件。
    在“三嚴三實”專題教育中查擺出的7個方面53條問題，已擬定整改措施，并向黨委作專題報告，還將在專題民主生活會上接受領導和群眾指導和監(jiān)督。2017年是學習貫徹黨的****精神，迎接改革發(fā)展新機遇和挑戰(zhàn)的關鍵之年，是落實“****”規(guī)劃的開局之年。我們有決心、有信心在市委和市政府和司法廳領導下，認真落實“不言不實”等方面問題的整改措施，振奮精神、求真務實，為開創(chuàng)我市法治建設和司法行政工作新局面，作出新的貢獻。
    司法局領導班子述職述廉報告篇十八
    各位領導、同志們：
    20xx年，我和黨委一班人在市委、市政府的正確領導下，緊緊圍繞全場發(fā)展大局，認真依照以剛崗雙責的要求，團結(jié)和依靠全場廣大干部群眾，齊心協(xié)力、奮力拚搏，*的完成了市委六屆五次全委(擴大)會議制定的各項工作任務，全場經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展，黨風廉政建設得到了完善和加強，個人也在工作中得到了進一步錘煉?；仡櫼荒陙淼膶W習、思想和工作，作為我本人著重在以下方面同大家一道做了些努力，現(xiàn)述職如下：
    一、強化學習，提高思想素質(zhì)和執(zhí)政水平。
    理論是實踐的基礎，是創(chuàng)新的基石。作為黨政一把手我深刻認識到在新的歷史時期加強政治理論、業(yè)務知識、黨紀政紀條規(guī)學習的重要性和緊迫性。在學習中著重抓好以下四個方面：一是學習政治理論。認真學習“三個代表”重要思想、xx大精神及黨的方針政策，深刻領會xx屆三中全會精神，通過學習對“科學發(fā)展觀”、構(gòu)建社會主義和諧社會有了更加清晰的認識;學習《實施綱要》、《建立健全懲治和預防*體系20__-20__年工作規(guī)劃》筑牢拒腐防變的思想道德防線。
    作為黨政一把手，我正確的處理工學矛盾，堅持每日早點名傳達學習上級重要文件和會議精神，帶頭參加黨委組織的各項活動，主持召開學習會議，樹立了帶頭學習、堅持學習的典范。二是學習先模人物典型事跡。以“天山先鋒”姜英、胡曼等先模人物為榜樣，學習他們愛崗敬業(yè)，無私奉獻的公仆本色，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權(quán)力觀，進一步堅定信念和加強黨性修養(yǎng)，不斷增強責任感、使命感;三是注重加強知識更新。當今世界經(jīng)濟社會形勢日新月異，本人在思想上努力做到與時俱進，認真學習市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、科技文化等新知識，不斷使自身思想素質(zhì)和業(yè)務水平跟上新形勢發(fā)展的客觀要求。四是作為理論中心組組長，我以身作則嚴格要求自己，按時參加黨委中心組和機關黨支部組織的各類學習，按時按質(zhì)完成學習任務，認真撰寫讀書筆記和心得體會，使自己在學習中成長，在學習中堅定，打牢了黨委一班人的思想基礎。
    二、堅持發(fā)展第一要務，解放思想、搶抓機遇、狠抓經(jīng)濟建設。
    場黨委一班人牢固樹立和堅持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府提出的“四大主導產(chǎn)業(yè)”和“六個決定”，結(jié)合牧場實際，制定出圍繞糧食、蔬菜、畜牧、特色林果四大產(chǎn)業(yè)發(fā)展牧場經(jīng)濟的發(fā)展思路，著力加強農(nóng)業(yè)基礎設施建設，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展思路，不斷提高人民群眾生活水平，努力開創(chuàng)以經(jīng)濟建設為主的“新農(nóng)村”建設新局面。
    一是抓調(diào)整，求發(fā)展，做精、做優(yōu)第一產(chǎn)業(yè)。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，進一步加大科技投入，狠抓糧食生產(chǎn)不放松，種小麥1.68萬畝;大力推行農(nóng)業(yè)政策性保險，做到應保盡保，增強農(nóng)牧民自主抵御風險的能力;按照“兩年定居、三年規(guī)范、五年完善”的發(fā)展思路，新建93座牧民定居房、75座采光板構(gòu)造暖圈，并貯備牲畜過冬飼草料6萬方，黃貯池15座、青貯池9座，新建奶站兩座，新購高產(chǎn)奶牛50頭;義務投工投勞加大農(nóng)田基礎水利建設，全面完成19.8公里錫四支渠主體工程的改建，新修防滲渠2.8公里，新打抗旱井5眼。
    出臺抗旱井與增壓滴灌相*政策，大力推廣高新節(jié)水實用先進技術(shù)，安裝增壓滴灌1.46萬畝，節(jié)水灌溉技術(shù)的大面積推廣應用，確保了農(nóng)牧民在大旱之年持續(xù)增產(chǎn)增收;做優(yōu)蔬菜產(chǎn)業(yè)，制作西瓜宣傳標識樹品牌提效益，農(nóng)戶采取西瓜、蔬菜兩茬輪作耕種方式，全年實現(xiàn)銷售收入35萬元，人均增收64元;按照適地適樹、突出重點、規(guī)模種植與庭院種植相結(jié)合的原則，放寬植樹造林政策，種植特色林果139.1畝，“三北四期”防護林213.7畝，三期生態(tài)林200畝。通過產(chǎn)業(yè)調(diào)整，加大科技投入使得農(nóng)民收入穩(wěn)步提高，據(jù)測算，我場20__年農(nóng)牧民人均收入5850元，較上年增加550元，實現(xiàn)9%的增幅。
    二是抓轉(zhuǎn)移，求富民，加快第三產(chǎn)業(yè)開發(fā)工作力度。今年我們進一步加大了勞務輸出工作力度，成立了勞務輸出領導小組和組織機構(gòu)，結(jié)合我場實際制定《富裕勞動力轉(zhuǎn)移實施方案》與各隊簽訂責任書。采取介紹轉(zhuǎn)移、本村轉(zhuǎn)移、項目轉(zhuǎn)移三措施加大富裕勞動力轉(zhuǎn)移，帶領農(nóng)牧民創(chuàng)市場，多渠道、多方位的增加農(nóng)牧民收入，今年累計轉(zhuǎn)移勞動力260人，實現(xiàn)勞務收入xx0萬元，人均增收100元。
    三是多措并舉，社會主義新農(nóng)村建設穩(wěn)步推進。按照新農(nóng)村建設、抗震安居、牧民定居“三結(jié)合”方針，扎實推進抗震安居工程建設，完成新建抗震房160戶(任務152戶)，完成率106%;以“五清、五改、五有”為內(nèi)容進行村容綜合整治工作，著力改變村容村貌，新修道路排水防滲渠3.2公里，出工車輛200臺次，清理垃圾86噸，清理殘垣斷壁210米，拆除障礙房2座，道路綠化53畝;出臺新建門面房、圍墻補助紅磚的優(yōu)惠政策，新建圍墻5400米，新建門面房2座，補貼建墻資金10.7萬元。
    四是支部+協(xié)會，發(fā)展新經(jīng)濟實體。xx年年，我場成立了牧場國盛養(yǎng)殖專業(yè)合作社經(jīng)濟實體，20__年合作社建成了有標準豬舍4幢，生豬存欄500頭，采用國內(nèi)先進低污染零排放的“發(fā)酵床”養(yǎng)殖法的生豬養(yǎng)殖小區(qū)。合作社經(jīng)濟實體的建成，不僅帶動了農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進了特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，同時也提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的組織化程度，通過支部+協(xié)會，實現(xiàn)了黨建與富民共進。
    五是社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。計劃生育工作切實開展，人口政策出生符合率達100%，年內(nèi)發(fā)放計生獎勵金21.3萬元;“兩基”迎“國檢”工作扎實推進，籌資10萬元改善辦學環(huán)境、完善教學手段;積極開展愛國衛(wèi)生運動，全面做好農(nóng)村合作醫(yī)療工作，目前已有2038人678戶參加了農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率達到95%以上;民政工作順利推進，全年發(fā)放低保金.3萬元，發(fā)放救災面粉2噸;精神文明創(chuàng)建有效開展，全場文明村隊屆滿復驗合格率100%，機關順利通過地區(qū)級文明單位驗收;群眾性文體生活得到不斷豐富，*法制建設得到加強，平等、互助、和諧的社會主義民族關系不斷鞏固和發(fā)展;場黨委高度重視群眾來信、來訪工作和糾紛調(diào)解工作，扎實開展平安牧場創(chuàng)建活動，貫徹落實綜治工作三級責任制，抓好矛盾糾紛排查調(diào)處，突出嚴打重點，認真解決群眾關心的熱點難點問題，及時化解矛盾，確保小事不出隊、大事不出場，維護我場社會政治穩(wěn)定。
    六是創(chuàng)新體制，求真務實、真抓實干。
    一是加強班子建設。健全完善了各項規(guī)章制度，以求真務實為重點，切實加強作風建設，在班子內(nèi)部大興“*、團結(jié)”之風，對重大事項堅持*集中制，努力協(xié)調(diào)好和班子成員之間的工作關系，打造了一個團結(jié)的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為人民服務的領導班子;二是加強黨員干部隊伍建設。機關干部采取全員競聘制，實施效績考核，擇優(yōu)錄用;建立激勵關愛機制，充分發(fā)揮黨支部書記的核心作用,今年對5個村隊實行書記、隊長一肩挑。著重抓好村隊后備干部隊伍建設，先后選拔了優(yōu)秀后備干部23人，已有6名后備干部走上了村隊崗位。新發(fā)展黨員10名。三是加強黨員干部教育培訓。
    舉辦村隊兩委班子培訓班，進一步提高思想認識、知識層次和領導水平;抓好“黨員示范戶”建設，深入開展“天山先鋒”和“三級聯(lián)創(chuàng)”活動,發(fā)揮黨員干部的先鋒模范和示范帶頭作用。四是加強制度建設。對現(xiàn)行的干部管理制度進行了修訂，完善了車輛管理制度，加強了后勤管理。同時加強制度教育，領導干部身體力行率先垂范帶頭執(zhí)行制度。五是抓穩(wěn)定，“四知四清四掌握”工作穩(wěn)步推進。穩(wěn)定是實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展的基礎，通過制定實行《包巷包戶制度》、《農(nóng)牧民基本情況登記卡制度》、《定期分析制度》等制度，詳細掌握轄區(qū)社情動態(tài)，及時有效的解決群眾實際困難，扎實做好維穩(wěn)工作。
    三、堅持從嚴治政，全面落實黨風廉政建設責任制。
    我們始終把落實黨風廉政建設責任制作為場黨委班子的重要職責，作為牧場經(jīng)濟健康發(fā)展的重要保障，加大從源頭上預防*的力度，認真落實廉政工作措施，開創(chuàng)了黨風廉政建設的新局面。
    (一)、強化廉政教育，提高思想認識。場黨委堅持把黨風廉政教育作為源頭治腐的重要工作來抓，組織全體黨員干部集中學習《實施綱要》、《工作規(guī)劃》，深入開展第十個黨風廉政教育月主題活動，以“7.27”槍擊案為戒，開展以案學法大討論。召開“樹新風、話廉潔”家庭助廉座談會，與干部家屬簽定家庭助廉承諾書，筑牢家庭這道拒腐防線。
    (二)、明確廉政責任，狠抓工作落實。堅持黨委書記、場長負總責，班子成員分工明確，科室站所各司其責，一級抓一級，層層抓落實，加強對黨風廉政建設的領導。定期分析、研究黨風廉政建設責任制工作情況，做到組織到位、思想到位，措施到位。結(jié)合實際，我們實行了目標責任制的管理，場黨委把黨風廉政建設和反*工作列入重要議事日程，納入到全場目標管理體系之中，做到同部署，同落實，同檢查，同考核。
    (三)、完善規(guī)章制度，強化監(jiān)督檢查。場黨委抓黨風廉政建設，注重建立健全相關制度，強化對黨員干部的監(jiān)督檢查，全面落實黨風廉政建設責任制。一是建立一套聯(lián)系群眾的工作機制。完善黨委委員基層聯(lián)系點制度，要求每個黨委委員每月下聯(lián)系點督促檢查工作不少于10天。每月參加義務勞動不少于10天。機關干部與群眾一幫一結(jié)對子，為群眾辦實事、好事。二是進一步完善了舉報、信訪接待制度，開辟信訪工作室，設立舉報信箱，公布了舉報電話，建立了信訪臺帳，專人負責接待和處理群眾來信來訪，全年共接待和處理群眾來訪5件次，辦理5件次，做到件件有回音，事事有著落。此外，我場還建立健全了公務接待、車輛管理、財務管理等制度。三是加強群眾監(jiān)督評議制度、提高廉政勤政水平。聘請退休老干部為義務監(jiān)督員，每季度召開監(jiān)督員例會，廣泛征求群眾意見和建議，接受群眾的社會監(jiān)督，從源頭上治理和預防*。
    (四)、嚴于律己，努力樹立良好的干部形象。
    作為牧場黨風廉政建設第一責任人，我自覺把群眾高興不高興、滿意不滿意、答應不答應作為想問題、辦事情、作決策的根本出發(fā)點，時刻牢記“群眾的利益無小事”的訓誡，深入實踐，深入基層。
    述職人：
    20xx年x月x日。
    司法局領導班子述職述廉報告篇十九
    尊敬的領導，各位同事：
    大家好!
    20xx年，在局黨委的領導下，市人才服務中心認真貫徹落實上級部署，團結(jié)帶領全體同志，改革創(chuàng)新，求實奮進，較好地完成了全年目標任務。全市引進本科以上人才15200人、碩士以上人才1867人、航空航天產(chǎn)業(yè)人才2270人，分別完成全年目標的109%、104%和108%;開發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)見習崗位2100個，完成114%;培養(yǎng)引進企業(yè)經(jīng)營管理人才1257人、培養(yǎng)培訓創(chuàng)業(yè)企業(yè)家189人，分別完成126%、189%。蘇南人力資源市場舉辦各類招聘會245場次，進場招聘單位6532家次，提供就業(yè)崗位10.45萬個次，進場9.8萬人次，全年推薦就業(yè)1973人。
    (一)留鎮(zhèn)計劃穩(wěn)步實施。制定出臺《駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)計劃實施方案》，通過發(fā)揮大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導站作用、推進人才“訂單”式培養(yǎng)、完善就業(yè)見習工作制度、落實駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策、加強網(wǎng)上才市對接互動力度、拓寬人事和勞動保障事務代理服務范圍、發(fā)揮大學生創(chuàng)業(yè)培訓專項資金作用等服務舉措，積極引導和鼓勵駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。全年組織35家以上規(guī)模重點企業(yè)進入駐鎮(zhèn)高校開展推介活動，安排350名駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生進入鎮(zhèn)江重點企業(yè)、項目見習實習，開展各類大學生創(chuàng)業(yè)教育培訓1500多人，其中創(chuàng)業(yè)模擬實訓500人以上，幫扶創(chuàng)業(yè)實踐150余人，20xx年駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)就業(yè)率較往年上升2%。
    (二)產(chǎn)業(yè)園建設穩(wěn)步推進。在全市范圍內(nèi)開展人力資源服務業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)研，出臺《鎮(zhèn)江市人力資源服務業(yè)發(fā)展規(guī)劃》和《江蘇鎮(zhèn)江人力資源服務產(chǎn)業(yè)園發(fā)展規(guī)劃》。10月30日，產(chǎn)業(yè)園順利開園，國家人社部副部長、中國人才研究會會長何憲、中國就業(yè)促進會副會長毛健、江蘇省人社廳副廳長劉曉群、市政協(xié)副主席、總工會主席王榮正等領導出席活動。開園儀式上，人才金港、大街網(wǎng)、中智等9家人力資源服務機構(gòu)分別與產(chǎn)業(yè)園簽訂入駐和合作意向協(xié)議。目前，進駐產(chǎn)業(yè)園、與產(chǎn)業(yè)園以多種形式開展業(yè)務合作的人力資源服務機構(gòu)近20家。產(chǎn)業(yè)園初步形成人才招聘、高級人才尋訪、人才測評、薪酬設計、人力資源軟件開發(fā)等多元化、多層次、專業(yè)化的人力資源服務產(chǎn)業(yè)鏈。
    (一)加強招才引智。充分利用市內(nèi)外人才市場、高等院校、互聯(lián)網(wǎng)等載體，多方位、多形式開展引才活動，成功舉辦新興產(chǎn)業(yè)項目與人才對接洽談會、“雙高”人才交流會、百名海外博士鎮(zhèn)江企業(yè)行、百家企業(yè)高校行、江蘇省新一代信息技術(shù)和軟件產(chǎn)業(yè)人才交流會等五大品牌招才引智活動，推介產(chǎn)業(yè)項目100個，發(fā)布人才需求4665個，先后組織我市1636家次企業(yè)攜28169個人才需求赴全國20余個城市引才，與10余所高校簽訂合作協(xié)議。邀請13位海外博士與我市企業(yè)對接洽談，達成初步合作意向10多個項目，在成都、重慶、山東等地舉辦人才政策推介會，進一步擴大鎮(zhèn)江城市品牌影響力，吸引更多優(yōu)秀人才來我市創(chuàng)業(yè)就業(yè)。拓寬引才服務，成功舉辦5場高校招生義務咨詢會系列活動，14個省市的212所448家次高校參會，萬余名考生和家長參與互動，有效幫助我市考生科學合理填報高考志愿。深化“政府+高校+企業(yè)”的柔性引才合作模式，積極開展清華大學、浙江大學博士生、西北工業(yè)大學本科生社會實踐活動。加強人才招聘有形市場和無形市場建設，市場全年舉辦本地現(xiàn)場招聘會245場，進場單位6532家次，提供職位需求10.45萬個次，進場交流9.8萬人次。整合鎮(zhèn)江人才在線網(wǎng)站資源，優(yōu)化網(wǎng)站服務功能，開通藍領人才頻道。5279家單位網(wǎng)上新發(fā)布職位需求1.76萬個，網(wǎng)站日均點擊量突破11萬人次。
    (二)加強畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。以駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生留鎮(zhèn)計劃為主旋律，強化政策落實、就業(yè)見習、公共就業(yè)人才服務等，以實現(xiàn)高校畢業(yè)生就業(yè)更加充分和更高質(zhì)量就業(yè)。加強駐鎮(zhèn)高校畢業(yè)生就業(yè)指導站建設。相繼與江蘇大學、鎮(zhèn)江高等專科學校、江蘇科技大學、江蘇農(nóng)林職業(yè)技術(shù)學院、鎮(zhèn)江金山職業(yè)技術(shù)學院簽訂指導站共建協(xié)議，實現(xiàn)指導站在駐鎮(zhèn)高校全覆蓋。出臺指導站工作評價辦法，制定全年工作目標，細化工作內(nèi)容，加強指導站建設。強化公共就業(yè)和人才服務。開展高校畢業(yè)生就業(yè)政策宣傳月、就業(yè)促進月和就業(yè)服務月活動。舉辦就業(yè)政策宣傳活動35場次，發(fā)放政策宣傳資料6200冊，提供政策宣傳服務8500人次。開展就業(yè)指導活動21場，提供畢業(yè)生就業(yè)指導5400人次;辦理就業(yè)報道預約1100人次，維護畢業(yè)生合法權(quán)益50人次。舉辦“五進五送”進校園活動，活動包含“專場招聘會、hr經(jīng)理走進鎮(zhèn)江高等?？茖W校、人社法律法規(guī)政策咨詢、技能大師走進實訓室、舉辦創(chuàng)業(yè)實訓模擬公司項目班”等多個環(huán)節(jié)。做好政策落實工作。積極落實高校畢業(yè)生就業(yè)扶持政策，為288名畢業(yè)生發(fā)放“三新”企業(yè)吸納高校畢業(yè)生補貼115.2萬元;為24戶企業(yè)、84名經(jīng)營管理人才發(fā)放千名企業(yè)經(jīng)營管理人才引進培養(yǎng)補貼31.8萬元;分兩批為103家單位的313人次發(fā)放20x大學生租房補貼228.15萬元，開展20x大學生租房補貼申報、審核工作。深化就業(yè)見習服務。提高就業(yè)見習補貼水平至每人每月960元，組織2100名未就業(yè)畢業(yè)生進入省級和市縣級基地上崗見習，發(fā)放就業(yè)見習補貼480余萬元，目前全市已建立高校畢業(yè)生見習基地128家，其中3家，省級35家，市縣級90家。
    (三)促進業(yè)務工作增量提質(zhì)。一是加強人事代理服務。接收各類人事檔案5275份，轉(zhuǎn)出各類人事檔案1943份，檔案庫存8.5萬份。開展畢業(yè)生協(xié)議鑒證804人，辦理畢業(yè)生報到手續(xù)2962人。代收公積金、各類保險3.78億元。二是加強人才評價服務。累計初定職稱999人(初級776人、中級223人);舉辦中級職稱評審會12場，參評人員1041人，通過評審921人。舉辦高級職稱評審會2場，參評人員280人，通過評審230人。三是加強人力資源派遣服務。拓展人才開發(fā)公司、勞務公司、外來職介所服務項目，提升公司資質(zhì)，做好費用代繳納、勞動合同簽訂、離職手續(xù)辦理等日常事務，同時在派遣員工補充、勞資糾紛處理方面提供更多服務，維護派遣客戶員工隊伍穩(wěn)定。3個公司派遣服務單位累計294家，派遣員工11510人。四是加強人力資源外包業(yè)務。新增人力資源外包單位22家，新增委托外包人員1300余人。加強與互為外包單位溝通交流，建立穩(wěn)定的資源平臺，達到資源共享。五是加強人力資源配置服務。累計接待個人求職3042人、單位2449家，推薦高校畢業(yè)生成功就業(yè)1973人。
    (一)嚴明紀律，嚴守規(guī)矩。依據(jù)《機關作風效能建設暗訪督查實施辦法》，嚴格落實作風建設“三查一監(jiān)督”(日常自查、專項檢查、重點督查和接受社會監(jiān)督)機制，加大對中心領導班子和各職能部門履職作為、工作作風、服務效能等方面的監(jiān)督檢查力度，發(fā)現(xiàn)問題、限期整改。認真落實市人社局《關于加強機關作風和效能建設的工作意見》和《工作人員工作問責辦法》，堅決查處“庸懶散拖”和不作為，亂作為等問題，促進單位工作重心下移、服務前移，促勤、問效、創(chuàng)佳績。
    (二)強抓隊伍，強化責任。加強領導班子黨風廉政建設，全面落實“兩個責任”，班子主要負責人履行“第一責任人”責任和班子其他成員履行“一崗雙責”，帶好隊伍，以上率下。同時，根據(jù)局紀檢監(jiān)察工作要求，成立兼職紀檢監(jiān)察員隊伍，把作風建設情況作為黨風廉政建設的重要內(nèi)容，形成齊抓共管的合力。兼職紀檢監(jiān)察員負責落實執(zhí)紀監(jiān)督責任，抓好黨風廉政建設教育宣傳落實工作，監(jiān)督中心權(quán)力節(jié)點、調(diào)查處理信訪舉報件、防控廉政風險等工作。
    (三)規(guī)定制度，規(guī)范行為。建立服務規(guī)范，公開服務承諾，實行一次性告知制度和首問負責制。建立窗口單位領導值班制度，及時、妥善處理群眾咨詢、服務、投訴等事項，監(jiān)督檢查窗口工作人員工作紀律、服務態(tài)度和工作效率。明確準時到位、辦結(jié)、延時服務的“三時服務制度”，推行“定位、換位、補位”三位工作法，落實窗口零推諉、零距離、零投訴、零拖延、零差錯的“五零”服務標準。加強支出審核監(jiān)督把關，制定財務管理制度，明確財務支出管理范圍、管理原則、工作職責，制定支出審批程序，提高財務支出管理的規(guī)范化、民主化和科學化水平。
    (一)堅持學法守法。認真學習黨的三中、四中全會，認真學習《公務員法》、《行政機關公務員處分條例》、《中華人民共和國行政處罰法》等黨紀法規(guī)和相關條例，認真學習并嚴格遵守中央八項規(guī)定和省、市委十項規(guī)定，認真執(zhí)行黨的路線方針政策和市委重大決策部署，帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，堅持廉潔自律，克己奉公，沒有發(fā)生違法違紀事件。
    (二)鍛造學習品牌。全力打造學習創(chuàng)新型團隊，組織開展“每月一課”、“兩月一書”活動，舉辦各類講座、培訓、研討會10余場，組織閱讀各類書籍近10本，撰寫讀書筆記300余篇?！懊吭乱徽n”、“兩月一書”活動成效顯著，被評為“全市學習型黨組織建設優(yōu)秀獎”。
    (三)深化企業(yè)服務。開展企業(yè)服務年活動，每周走訪2-4家企業(yè)，累計走訪企業(yè)109家，收到反饋表87份，收集各類意見建議35條，幫助解決實際困難、問題18件。加強hr經(jīng)理俱樂部平臺建設，舉辦專題講座、hr經(jīng)理進校園、主題沙龍等活動19場，俱樂部現(xiàn)有會員單位75家，會員81人，新增7人。qq平臺成員187人，日均在線率超過80%，影響輻射面不斷擴大，服務實效不斷增強。
    (四)強化群眾監(jiān)督。以“零投訴”為目標，竭力提高服務群眾的滿意度，開展?jié)M意度評價工作;公開辦事依據(jù)、程序、條件、辦結(jié)時限;設立咨詢電話，隨時接受群眾咨詢，強化社會監(jiān)督;設立監(jiān)督意見簿和公開宣傳欄，公布投訴電話，接受群眾投訴及意見建議，認真處理局12333轉(zhuǎn)來的市長信箱、12345服務熱線和網(wǎng)上咨詢30余次，做到件件有落實，事事有回音。
    回顧一年來的工作和廉政建設情況，取得了一些成績，但對照黨蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設和“雙創(chuàng)雙爭”的要求，工作中還存在著一些問題和不足，領導班子成員將過多的精力放在處理事務性工作，系統(tǒng)性、持久性、深入性學習不夠，隊伍作風建設還需要再加強，精細化服務有待提升，人才公共服務平臺建設需要進一步加強和完善，經(jīng)營性業(yè)務需要進一步做大做強，人力資源產(chǎn)業(yè)園建設還需投入更多的精力等等。20xx年是“十三五”規(guī)劃開局之年，市人才服務中心將以貫徹落實四中、五中全會精神為引領，以蘇南國家自主創(chuàng)新示范區(qū)建設為契機，以提升人才公共服務和市場服務能力為重點，以“雙創(chuàng)雙爭”為動力，加力推進改革創(chuàng)新，廉潔自律警鐘長鳴，勤勉務實開拓進取，努力推動人才服務再上新臺階。
    謝謝大家。
    司法局領導班子述職述廉報告篇二十
    各位領導、老師，來賓：
    按照區(qū)教育局黨委的通知要求，本人代表學校領導班子，將我校一年來黨政工作的情況向大家作一簡要匯報。
    20xx年，學校領導班子在區(qū)教育局黨委、教育局的正確領導下，以深入實施素質(zhì)教育為目標，以構(gòu)建“快樂型”校園生活空間為主線，以扎實校本培訓、推進教育科研、強化教師隊伍建設、規(guī)范學校管理、加強組織建設為重點，不斷推動學校各項教育工作在新的起點上再創(chuàng)新業(yè)績。在全體教師的共同努力，大力支持下，學校取得了些許成績：學校在區(qū)域教育規(guī)模調(diào)整的過程中，順利、圓滿地完成了兩個分校的分流任務。
    1、從管理細節(jié)著手，開展“養(yǎng)成教育”活動。今年，我們以“班級管理”為落腳點，從制度入手，引導教師關注細節(jié)，提高班級管理水平，以班風促學風，促校風，做到了——每周提出一個養(yǎng)成教育重點;每天落實幾項常規(guī)檢查;每月呈現(xiàn)八項執(zhí)規(guī)情況。
    2、從貫徹要求出發(fā)，開展“專題教育”活動。大隊部按照上級部門的部署，認真組織開展了“學習‘明珠精神’爭做‘四好少年’”、“生命教育”、“紅領巾尋訪江蘇精神”、民族精神月主題實踐等一系列活動，使學生在活動中不斷豐富和發(fā)展自己的道德情感體驗。
    3、從學生需求出發(fā)，開展“校本特色”活動。大隊部以“快樂訓練營”為載體，開展養(yǎng)成教育活動，為學生建立《我的好習慣》成長卡，并以“責任感的培養(yǎng)”為突破口，指導各班根據(jù)班情設置管理崗位，引導學生根據(jù)特長和需要“自主”選擇崗位，明確職責，提高自我管理、自我評價的能力。以“快樂讀書吧”為載體，開展閱讀活動，每天安排快樂閱讀時間，并組織學生到圖書室讀書，感受濃濃書香，得到精神滋養(yǎng)。以“快樂小天地”為載體，開展學生社團活動，培養(yǎng)學生的興趣愛好。11月份，陽光社團空竹隊的學生還代表我區(qū)參加了市中學生運動會開幕式的大課間展示活動，獲得最佳表演獎。以“快樂直通車”為載體，推進了“研究性學習”活動，讓學生在活動中快樂學習，快樂成長。以“快樂大舞臺”為載體，開展風采展示活動，引導學生展示自我，享受成功的喜悅。結(jié)合“六一”慶祝活動，組織各班開展了“快樂大舞臺”展示活動，讓“每個”學生盡情地展示自我，并與喜悅相伴。
    今年，學校以“快樂課堂的構(gòu)建”為主要載體，努力探索提高教育教學質(zhì)量的新舉措。
    1、注重理念引領，為構(gòu)建“快樂課堂”奠定基礎。
    年初，學校召開了教學工作會議，圍繞“新學期該如何有序、高效地開展各學科組的教學研究活動”展開討論，并明確教導主任、學科組長作為學校學科領域的骨干，理念轉(zhuǎn)變要爭“先”，要引導教師關注“學”是“教”的根本;組織落實要創(chuàng)“優(yōu)”，要真心實意地帶動教師研習，真真切切地取得研究實效。4月初，邀請市教科所張燁教授到校參加了科研沙龍，并進行了課題研究的理論指導。
    2、夯實研究活動，為構(gòu)建“快樂課堂”引入活水。
    一方面，學校采用“請進來”和“走出去”的方式，落實了研訓工作。上半年，學校還組織教師走進杭州崇文實驗學校進行了參觀學習，拓寬了教育視野。同時，學校不遺余力地支持、選派教師參加各級各類培訓及區(qū)名師工作室等的學習。另一方面，我們開展了“草根化”的校本研究活動。根據(jù)校情，教導處加強了對學科組研究的過程化管理，還根據(jù)市教科所專家的指導意見，制定了《“快樂課堂”教學情況觀察記載》。下半年，教導處還組織開展了以學科組為單位進行的“快樂教育”論壇系列活動。教導處還指導各學科組學科特點，延展對學科活動的探究，例如：體育組結(jié)合學科教學，開展了“陽光活動，快樂運動”的專題研究，并形成了《“1234”體育活動方案》(“1”即一項傳統(tǒng)項目——排球;“2”即兩個運動時段——大課間活動時間和體活課時間;“3”即三項常規(guī)訓練——廣播操、武術(shù)操、手指操;“4”即春夏秋冬四個季節(jié)的游戲活動)，豐富了體育學科活動的內(nèi)涵。
    3、建立監(jiān)控體系，為構(gòu)建“快樂課堂”提供保障。
    每學期初，教導處都組織教師開展“重溫教學常規(guī)，規(guī)范教學行為”的學習活動，并結(jié)合《小學教學常規(guī)實施意見》和教學常規(guī)要求，從備課、上課、作業(yè)以及輔導、考查等方面，為教師進行全面而詳細的指導。今年，教導處還根據(jù)形勢發(fā)展的需要，在全面總結(jié)學?，F(xiàn)狀與經(jīng)驗的基礎上，制定了《學校教學質(zhì)量監(jiān)控體系及實施辦法》，并在該方案的指導下，推進了學科教學與質(zhì)量的管理工作。
    司法局領導班子述職述廉報告篇二十一
    各位領導：
    20xx年，我市司法局在市委、市政府和業(yè)務上級的正確領導和指導下，在市人大的監(jiān)督下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習和實踐科學發(fā)展觀，全面貫徹黨的xx大、xx屆三中全會精神，緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，根據(jù)省司法廳“五大工程”(“人民調(diào)解安民工程”、“法律援助惠民工程”、“法制宣傳近民工程”、“法律服務便民工程”、“社區(qū)矯正、幫教安置為民工程”)及溫州市司法局“三個司法”(強化基層司法、打造形象司法、構(gòu)建活力司法)建設的精神，改革創(chuàng)新、與時俱進，積極發(fā)揮司法行政工作各項職能作用，抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、樹形象，服務文成經(jīng)濟發(fā)展、維護社會穩(wěn)定和諧，較好地達到和完成了司法行政工作的目標和任務?，F(xiàn)將工作述職如下：
    全年，我市司法行政工作圍繞中心，服務大局，突出重點，積極發(fā)揮司法行政機關在法制宣傳、法律服務和法律保障中的職能作用，司法行政(市衛(wèi)生局局長述職報告)工作取得了新成績，實現(xiàn)了新發(fā)展。
    (一)夯實基礎，筑牢維護社會穩(wěn)定的第一道防線，強化基層司法。
    通過強化基層基礎，實現(xiàn)司法行政工作重心下移，去理解民情、關注民生、解決民難，切實維護基層和諧穩(wěn)定。
    1、規(guī)范基層司法所建設。一是全面加強基層司法所的基礎設施建設，緊緊抓住“規(guī)劃、資金、管理”三個環(huán)節(jié)，較好地完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所辦公用房建設。完成了三個司法所建設任務(峃口、珊溪、百丈漈)，同時向省廳申報20xx年5個司法所(巨嶼、百丈漈、樟臺、龍川、周壤)的建設任務。二是司法所隊伍建網(wǎng)設得到加強，今年從鄉(xiāng)鎮(zhèn)選調(diào)了四名干部充實到基層司法所，優(yōu)化了干部隊伍結(jié)構(gòu)。三是加強司法所干部業(yè)務培訓。多次對基層司法所干部和司法助理員進行業(yè)務培訓，同時組織兩批20人次分別參加省、市社區(qū)矯正業(yè)務培訓，一批10人次參加市里法律援助業(yè)務培訓，真正使司法所干警和司法助理員成為維護社會和諧穩(wěn)定的重要力量。
    2、完善人民調(diào)解工作機制。一是認真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，對排查出來的重大疑難糾紛和社會不穩(wěn)定因素進行逐件登記、梳理、調(diào)處。今年共受理各類民間糾紛824件，調(diào)處成功791件，調(diào)處成功率96%，簽訂調(diào)解協(xié)議書286件，涉及金額550.897萬元。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會受理121件，調(diào)處成功120件，簽訂調(diào)解協(xié)議107份，協(xié)議所涉金額340.852萬元，切實維護了群眾合法權(quán)益。二是切實發(fā)揮流動調(diào)解庭和鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職調(diào)解員作用。今年，流動調(diào)解庭共成功調(diào)處各類糾紛135件。如在今年8月11日流動調(diào)解庭與西坑鎮(zhèn)一起調(diào)解葉岸村村民黃xx人身損害賠償一案，化解了一件極易引起上訪造成社會不穩(wěn)定的矛盾糾紛。三是繼續(xù)推行“人民調(diào)解以獎代補”制度，規(guī)范鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村調(diào)解工作，提高調(diào)解員提前介入調(diào)處糾紛積極性，讓更多矛盾糾紛化解在基層。
    3、積極做好安置幫教工作。堅持以制度化、規(guī)范化為突破口，落實措施，抓好安置幫教。加強銜接工作，對新回歸的人員及時落實安置幫教措施，嚴防刑釋解教人員漏管失控;扎實做好幫教安置信息管理系統(tǒng)軟件應用的準備工作;做好調(diào)查摸底后續(xù)工作;加強對重新違法犯罪情況的調(diào)查分析，改進和加強幫教安置工作。至年未全市歸正人員總數(shù)為1207人，其中五年內(nèi)刑釋人員有1081人，三年內(nèi)解教人員有126人，20xx年回歸刑釋人員有129人，解教人員有15人。當年重新犯罪16人，當年重新犯罪率1.4%。
    4、全面啟動社區(qū)矯正試點工作。一是建立機構(gòu)，健全機制。今年8月，專門成立了市社區(qū)矯正工作委員會，由市委常委、常務副市長劉峰擔任主任，下設辦公室(設在司法局)，負責日常工作。出臺了《文成市社區(qū)矯正試點工作意見》、《文成市社區(qū)矯正試點工作實施方案》等制度。二是全面排查，掌握情況。對全市社區(qū)矯正對象進行了全面的排查，截止12月底全市共有社區(qū)矯正對象206名，分布在30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(其中桂山、周山、嶺后暫無矯正對象)，其中剝奪政治權(quán)利18名、緩刑166名、假釋9名、暫予監(jiān)外執(zhí)行13名。三是抓好部署，全面實施。于9月19日召開了全市社區(qū)矯正試點工作的動員大會暨交接儀式現(xiàn)場會，正式進入全面實施階段。至10月24日全市所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)已完成社區(qū)矯正對象整體交接工作，截止到11月底共接收在冊建檔對象138人，其中緩刑116人，假釋8人，暫予監(jiān)外執(zhí)行8人，剝奪政治權(quán)利6人，期滿解除矯正對象8人。四是全面貫徹落實10月29日市司法局局長會議精神和11月19日全市社區(qū)矯正試點工作會議精神，采取了四項措施，嚴防“脫管、漏管”現(xiàn)象發(fā)生。通過排查摸清接收的全部在冊對象持有護照的25人，社區(qū)矯正對象沒有護照但未報備的22名。協(xié)調(diào)公安局對這47名矯正對象進行不許出境報備，對持有護照的社區(qū)矯正對象要按照有關規(guī)定予以暫扣、收繳或注銷其有效護照。五是市社區(qū)矯正辦召開了第一期矯正對象動態(tài)分析會，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所匯報了矯正工作的開展情況以及對各自轄區(qū)內(nèi)的矯正對象進行了分析，同時明確各所社區(qū)矯正對象管理重點。
    (二)強化“窗口”意識、“龍頭”意識，努力打造形象司法。
    我市司法行政機關還承擔著公證、法制宣傳、法律服務和法律保障四大職能，是服務民生、保障民生的重要力量年度領導班子述職報告度領導班子述職報告。服務保障民生是司法行政工作的重要內(nèi)容和內(nèi)在要求，也是提升司法行政自身形象的有效途徑和必然選擇。我們緊緊抓住公證、法律援助這兩個“窗口”和普法、依法治理這個“龍頭”打造形象司法。
    1、強化法律援助、公證“窗口”意識。
    在法律援助“窗口”建設中：一是加大法律援助工作宣傳力度。重點做好“七個一”：召開一次法律援助工作座談會;制作一幅大型廣告牌;在《今日文成》報刊上長期刊登法律援助熱線“12348”;在電視臺播放一個月的法律援助宣傳片;給鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導和市人大代表、市政協(xié)委員寄送一封法律援助公開信;采取以會代訓方式為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門法律援助站點人員舉行了業(yè)務知識培訓;奧運會前到9個重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦一次法律援助現(xiàn)場咨詢、宣傳活動。今年共發(fā)放《浙江省法律援助條例》資料5000余份，其他宣傳資料120xx余份，通過系列宣傳活動，提高了法律援助工作的社會知曉率。二是健全法律援助工作網(wǎng)絡。全市9個重點部門、33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了法律援助工作站，384個行政村建立了法律援助工作聯(lián)系點，通過人員調(diào)整、制度建設和加強培訓，各站點建設進一步規(guī)范，切實推進了法律援助“一小時服務圈”建設。三是完善法律援助工作機制。完善法律援助受理審批、聽庭等工作制度，加強“12348”法律援助接待服務窗口建設，開通法律援助綠色通道，優(yōu)先為老年人、農(nóng)民工、殘疾人、未成年人等弱勢群體辦理法律援助。出臺了《民行申訴案件與法律援助相銜接機制》，認真實施《交通事故法律援助案件合作處理暫行辦法》、《侵害婦女合法權(quán)益法律援助案件移送暫行辦法》等制度，加強部門間的溝通協(xié)作，建立健全部門聯(lián)合長效工作機制。不斷降低法律援助門檻，做到應援盡援。1-12月份辦理法律援助案件132件，其中刑事31件，民事106件(非訴5件);接聽電話1217件;接待群眾來訪67批103人次，法律援助聽庭活動16場次。
    在公證“窗口”建設上：公證處盡最大努力完成了以下幾項服務保障民生工作，一是深入開展服務“三農(nóng)”的公證。今年辦理“三農(nóng)”公證比去年增長五個百分點。比如，參與市委、市政府為東坑嶺水電站補償安置協(xié)議的調(diào)解工作，辦理補償協(xié)議書公證，成功的化解了群眾矛盾糾紛，受到各界的一致好評。同時，在14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)聘請農(nóng)村公證信息員，加強和農(nóng)村聯(lián)系，并向信息員頒發(fā)聘書，制定信息員的職責和工作范圍。二是照顧貧弱實行上門服務。今年，辦理了3件法律援助公證，并為行動不方便的當事人提供上門服務達20余次。三是方便群眾推行預約制度。對在外學習、工作、經(jīng)商等急需辦理公證業(yè)務的當事人，實行了“八小時外電話預約服務”和“周末值班”等制度，并向社會公示預約電話和值班人員名單。據(jù)統(tǒng)計今年共為當事人預約辦證1份，雙休日、節(jié)假日辦證1份，受到了當事人的好評。四是制定《公證處輔助人員崗位職責》、《公證辦理時限制度》，該兩制度的出臺，理順了公證處的崗位職責，落實了崗位目標責任制，縮短了公證的辦證期限，大大的方便了廣大華僑和僑眷。五是拓展國內(nèi)公證業(yè)務。通過與市國土資源局、市招投標中心協(xié)商，我們開展了土地招投標公證業(yè)務。今年已在南田鎮(zhèn)辦理了一宗土地招投標業(yè)務。通過與市郵政局協(xié)商，我們開展了公證文書快遞業(yè)務，另國有土地范圍房屋登記有關公證業(yè)務正在與市房管局積極協(xié)商，準備在20xx年推出。
    2、強化依法治理“龍頭”意識，法制宣傳工作在創(chuàng)新中發(fā)展。一是開展專題法制宣傳活動。在今年綜合治理宣傳月活動和5月份法制宣傳活動中，開展普法進農(nóng)村、進社區(qū)系列活動，利用“普法快車”、法制講座、法律知識競賽、文藝演出等形式，積極宣傳監(jiān)督法、選舉法、土地、計生等系列法律法規(guī)。開展“人文奧運，法治同行”主題宣傳活動，結(jié)合“法治宣傳月”、“12.4”法制宣傳日、“3.15”消費者權(quán)益保護日、“4.26”世界知識產(chǎn)權(quán)日、“6.26”國際禁毒日等節(jié)日，集中開展專項法制宣傳教育。二是抓好重點對象宣教工作。通過組織舉辦法制講座、脫產(chǎn)培訓、理論中心組學習、普法考試等法制教育學習活動，促進領導干部、公務員學法。開展校園法制講座107次、圖片展覽22次、禁毒簽名活動11次，在黃坦、巨嶼、南田等中學建立青少年法制宣傳教育基地，促進青少年學法。通過組織進行巡回法制講座、編印分發(fā)法制宣傳資料、開展法制文藝演出、舉辦法律知識競賽等，抓好為民便民送法進農(nóng)村活動;開展村兩委干部、村民小組長、村民代表的法律培訓工作，共培訓人員37期2900余人次;促進農(nóng)民學法。開展法律援助進企業(yè)活動，進行企業(yè)法律顧問制度和“調(diào)解進企業(yè)”調(diào)研，切實抓好外來務工人員法制教育工作，促進企業(yè)學法。三是推進基層民主法制建設。積極推進創(chuàng)建星級“民主法治村(社區(qū))”活動，對“四星級”以上8個民主法制村進行表彰，發(fā)揮以點帶面的示范作用，全力提升創(chuàng)建質(zhì)量。做好“法制示范戶”的創(chuàng)建標準和評定前期準備工作，為全面鋪開“法制示范戶”創(chuàng)建工作奠定良好基礎。積極開展“五星級”民主法治村創(chuàng)建活動，創(chuàng)建“五星級”民主法治村1個。推進先進法治市創(chuàng)建工作，擬訂先進法治市、先進法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建標準和實施方案，做到職責分明，任務明確，考核量化。
    3、強化履行法律服務職能，提升法律服務形象。
    一是加強基層法律服務工作。進一步落實“一書一卡三服務”工作，充分發(fā)揮基層法律服務職能，不斷提高基層法律服務工作者辦案質(zhì)量，促進基層法律服務行業(yè)誠信執(zhí)業(yè)、文明辦案，自覺接受社會監(jiān)督。今年基層法律服務所擔任法律顧問6家;基層法律服務業(yè)務收費7.83萬元;代理訴訟事務79件;代理非訴訟事務2件;調(diào)解糾紛11件;解答法律詢問611人次;接受法律援助中心指派的案件32件;挽回經(jīng)濟損失120多萬元。二是認真做好公證服務管理工作。嚴格依照《公證法》和《公證程序規(guī)則》辦理公證，確保公證質(zhì)量。全年共受理涉外公證8924件，受理國內(nèi)公證427件，未出現(xiàn)錯、假證。定期開展公證質(zhì)量自查，經(jīng)查的公證卷宗均為合格或基本合格，杜絕辦錯證、假證。三是加強律師行業(yè)監(jiān)管。加強對律師收費的監(jiān)管，嚴肅查處各種違規(guī)收費行為，規(guī)范律師執(zhí)業(yè)行為，全面履行“三個維護”的神圣職責，發(fā)揮作用，提高依法管理的水平20度年度領導班子述職報告工作報告。
    (三)加強黨風廉政建設，努力提高隊伍整體素質(zhì)，不斷構(gòu)建活力司法。
    1、強化“學習”意識，落實黨風廉政建設責任制，努力提高隊伍整體素質(zhì)。今年，我們始終把建設一支“政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正”的司法行政隊伍擺在各項工作的首位，堅持抓好政治理論和業(yè)務知識教育，增強隊伍的綜合素質(zhì)。我們利用黨組理論中心組學習、全局干部理論學習、“周一夜學”、開展黨的xx大精神和胡錦濤總書記重要講話大學習大討論活動、“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動及繼續(xù)認真組織開展“作風建設年”活動等六個載體增強和提高隊伍素質(zhì)。據(jù)統(tǒng)計全年我們開展局中心組學習12次，全局干部理論學習、“周一夜學”、“大學習大討論”活動合計39次，全年人均學習時間在80小時以上。同時圍繞“如何以關注民生為重點，努力開創(chuàng)司法行政工作新局面”等五個專題內(nèi)容開展了學習。同時，我們將黨風廉政工作列入重要議事日程，認真貫徹落實中紀委二次全會、全市、市黨風廉政建設工作會議精神，按市委政法委〔20xx〕9號文件通知，組織開展司法行政機關“講廉潔、強素質(zhì)、促公證、樹形象”為主題的黨風廉政建設宣傳教育活動，認真做好黨風廉政建設和反腐敗工作，建立“黨風廉政責任制”，分解落實到各班子成員及科室處所的機制，及時糾正不良現(xiàn)象和改進工作，做到常抓不懈，自覺抵制各種消極腐敗現(xiàn)象和不正之風，確保政令暢通，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的有關紀律和規(guī)定，加強廉政自律教育。進一步完善公務接待、車輛管理等制度，嚴格實行審批制度，保持優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，做到防微杜漸，警鐘長鳴，確保整個隊伍的廉潔高效。
    3、擴大自身宣傳，增強活力。今年我們充分利用政府的政務公開網(wǎng)絡，及時上報工作中的新動態(tài)、新進展、新經(jīng)驗，到12月底我局共刊登了《文成司法》34期，被司法部、全國普法網(wǎng)共采用3篇、省廳采用7篇、省普法依法治理動態(tài)采用4篇、市局采用14篇、錢塘法治網(wǎng)采用2篇、溫州普法網(wǎng)采用3篇、文成市委辦、市府辦共采用27篇，市電視臺采用3篇。在《今日文成》和“文成網(wǎng)”的民情熱線欄目中長期刊登法律服務咨詢熱線電話號碼：12348，提高人民群眾對法律援助工作的知曉度;我們還協(xié)助市委辦創(chuàng)辦《文成信息》(法治專刊)，與電視臺創(chuàng)辦“與法同行”專欄同時利用座談會、現(xiàn)場咨詢會等形式加強宣傳工作，努力創(chuàng)造良好的司法行政工作環(huán)境。今年，我局分別召開公證、法律援助、人民調(diào)解、社區(qū)矯正等工作的座談會、協(xié)調(diào)會8個。二、三季度我們深入文成市玉壺、珊溪、南田等七大片區(qū)，進行8個場次公證法律知識宣傳和法律援助現(xiàn)場咨詢和宣傳。聽取群眾對做好司法行政的意見和建議，發(fā)放宣傳資料4000余份，接待咨詢?nèi)藛T30余次，收到意見和建議10多條，有力的宣傳了司法行政工作，也完善了自身的各項制度。使廣大市民增強法制意識，“有事找司法”，加強司法行政工作在社會上的影響力。
    (四)強化服務意識，加強行政綜合能力建設。
    1、服務市委市政府工作中心，做好維穩(wěn)工作。20xx年信訪和穩(wěn)定工作任務艱巨繁重，我局根據(jù)市委市政府的部署，積極開展工作。一是抓好信訪人員法制宣傳教育，在奧運會期間，我局為了做好維穩(wěn)工作，成立了信訪工作法制教育領導小組，共對2批次進京上訪人員進行了法制宣傳教育，二是積極參加信訪大接訪活動。分別攜帶我市知名律師參加市主要領導大接訪活動6次，開展局長接訪活動9次。對上訪群眾從法律角度進行入情入理的分析解釋，幫助群眾梳理情緒、化解矛盾。同時，加強了對律師隊伍的教育和管理，加強對敏感案件和群體事件律師辯護代理工作的指導和管理，教育引導廣大律師自覺維護社會穩(wěn)定。三是在奧運期間開展三個一活動。即開展一次“矛盾糾紛大排查大調(diào)處”、開展一次法律服務大行動。開展一次“人文奧運?法治同行”為主題法制宣傳活動，為維護我市社會秩序穩(wěn)定做出司法行政機關的貢獻。
    2、加強依法行政工作和信息新聞工作。我局在市局法制處和市政府法制辦的業(yè)務指導下,緊緊圍繞司法行政的中心工作,積極開展司法行政機關法制工作。為提高我局司法行政執(zhí)法人員素質(zhì)，培養(yǎng)高素質(zhì)的司法行政執(zhí)法隊伍，做到司法行政執(zhí)法崗位持行政執(zhí)法證上崗，我局派了3名司法干警參加了在杭州舉辦的全省司法行政執(zhí)法人員專業(yè)法律知識培訓，并在11月份對已經(jīng)持有的行政執(zhí)法證進行了年審。全年信息工作有了長足的進展，共印發(fā)司法行政簡報33期，并被司法部、省廳、市局、市委辦、市府辦、市電視臺等采用共計54篇，及時地反映司法行政工作進展情況，即擴大了宣傳、又取得了較好的社會效益。
    3、加強政務公開和檔案管理建設。按照市政務公開領導小組的要求，配合司法行政工作的需求及時更新和調(diào)整政務公開事項，依托市司法局電子政務公開門戶網(wǎng)站，推進電子政務建設和網(wǎng)上政務公開。把網(wǎng)站列為公開信息的重要途徑，將公開信息編制公開目錄，逐一上網(wǎng)發(fā)布。為了提升檔案工作水平,使其發(fā)揮效能和作用,為發(fā)展經(jīng)濟服務民生的持續(xù)發(fā)展服務,我局成立了檔案工作領導小組,把檔案工作列入局領導工作議事日程,明確了分管領導的工作責任年度年度領導班子述職報告2016年度年度領導班子述職報告。落實兩名檔案管理員,并且派他們到市、市檔案部門單位進行檔案理論知識及其相關專業(yè)技術(shù)知識的學習,提高管理檔案水平。目前，我局又根據(jù)檔案達標的要求,對其進行了修改和完善,并補充制定一些制度,使我局檔案管理制度化、規(guī)范化。
    4、積極做好后勤保障。為了提高辦公效率，我局利用有限資金加強了辦公裝備建設，全年共購置16臺電腦，4臺打印機等，做到每人1臺，基本保障了工作需要。今年，利用社區(qū)矯正試點工作的開展，爭取到省廳2輛小車，并進一步完善車輛管理制度，明確駕駛員工作職責，實行專人專車管理，加強對駕駛員的安全教育，做到了準時出車，安全行車，全年沒有發(fā)生一起交通事故。
    5、開展干部服務基層活動。深化下基層服務活動，我局班子每人確定一個調(diào)研課題至所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)蹲點調(diào)研，并撰寫調(diào)研報告;選派3名中層干部到掛鉤的鄉(xiāng)蹲點服務;選派公證處主任張景華到周壤鄉(xiāng)擔任農(nóng)村工作指導員、鄉(xiāng)長助理，接受鍛煉。
    6、積極做好扶貧掛鉤和支援四川汶川抗震救災工作。我局多次組織黨員干部深入掛鉤村(玉壺鎮(zhèn)外村、周壤鄉(xiāng)岙底村)、掛鉤鄉(xiāng)(金爐、石垟)開展結(jié)對聯(lián)系活動，服務內(nèi)容涉及支農(nóng)惠農(nóng)政策宣傳、新農(nóng)村建設等，局里在經(jīng)費比較困難的情況下為掛鉤村、掛鉤鄉(xiāng)落實專項資金5萬元，“七一”前夕，局機關黨員還自愿捐資1500元慰問金爐鄉(xiāng)老黨員，實實在在為農(nóng)民群眾排憂解難，受到了廣大農(nóng)民群眾的好評。今年5月12日，四川阿壩州汶川市發(fā)生里氏8.0級特別重大地震災害后，我局干部職工在5月14日即積極響應賑災號召，積極踴躍為地震災區(qū)捐款15000元，5月23日，局26名黨員領導干部、普通黨員再次以“特殊黨費”形式向災區(qū)捐款8650元，向四川政法干警定向捐了3950元，加之市律師協(xié)會共捐資3800元，我局共募集捐款31400元。
    另外，我們還重視退休老干部工作，對老干部進行定期不定期的走訪，注意聽取老干部的意見和建議，逢節(jié)日或老干部生病住院主動看望慰問，及時了解掌握老干部思想動態(tài)。同時局里兩個黨支部和工、青、婦等組織按要求較好地開展各項活動。
    今年以來，我市司法行政工作雖然得到了較好的開展，取得了一定的成績，但離上級的要求和人民群眾的期望仍有不小差距，仍然存在一些不足之處。一是對基層工作指導力度、督促檢查不夠;二是司法行政業(yè)務規(guī)范化建設急需加強，離省廳、市局的要求有相當?shù)牟罹?三是基層工作力量仍然偏弱，業(yè)務素質(zhì)有待提高，各地工作開展不平衡;四是普法依法治理工作力度仍需加大，法制宣傳形式有待進一步創(chuàng)新;五是社區(qū)矯正工作和刑釋解教人員的幫教安置工作任重道遠，需要進一步落實工作制度和措施;六是公證、法律援助等“窗口”建設，打造服務民生形象仍需加強。對于存在的問題，我們將予以高度重視，切實采取有效措施，認真加以解決。
    述職人：xxx。
    20xx年x月x日。