報告可以作為決策的依據(jù)，為制定策略和規(guī)劃提供支持。最后，要根據(jù)報告的受眾和需要，選擇適當?shù)恼故痉绞胶蜏贤ㄇ馈Ｋ械膱蟾娣段亩际墙?jīng)過認真篩選的，對于我們的寫作將有很大的借鑒意義。
水利局個人述職述廉報告篇一
各位領導、同志們：
春去春來，光陰似箭，不平凡的一年悄然結束。回顧一年來的工作，思緒萬千。我本人在這一年里，能夠以局中心工作為核心，緊密圍繞“履行職責創(chuàng)新思路服務中心工作”的原則，按照我局黨風廉政建設和糾風工作的要求，在局領導的正確領導下，各科所和全局干部的大力支持下，齊心協(xié)力，開展黨風廉政建設工作，有效推動了稅收整體工作，現(xiàn)就一年來的工作、學習等情況“述職述廉”如下。敬請大家批評指正。
一、求真務實，強化學習，提高素質。
一年來，我時時處處不忘加強思想政治學習。關心國際時局，關注國家大事，民意民生。以一名黨員的標準嚴格要求自己，處處做同志們的表率，發(fā)揮模范帶頭作用。一年來，我從不因故請假，遲到，曠工。不怕苦，不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作之中。求真務實，以“三個代表”重要思想為總綱，認真學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》、《綱要》，以及黨的十六屆五中、六中全會精神和《江澤民文選》。撰寫了讀書筆記和心得體會，通過學習使我的思想境界更加開闊了，指導思想更加明確了，開創(chuàng)式的工作格局更加明顯了，為開展工作打下了堅實的政治基礎。
二、履行職責創(chuàng)新思路服務中心工作。
紀檢監(jiān)察工作本身就是為組織稅收收入工作服務的。今年來，我圍繞這一主題，結合稅收工作特點創(chuàng)造性的開展了各項配套工作。
1、在紀檢監(jiān)察工作中，我始終堅持在內容上強調治本、方法上強調預防、制度上強調以他律促自律的工作的基本思路，在工作中形成了“聽、談、填、報”的工作方法，不斷規(guī)范了干部報告?zhèn)€人重大事項和收入申報和工作聯(lián)系點制度，從“監(jiān)督”入手,達到“治本”的目的。根據(jù)上級的要求，結合我局的實際情況，起草了黨風廉政建設考核辦法，并加以組織實施，制作了全局黨風廉政建設責任書和領導干部黨風廉政建設責任書，為全局領導和科所長建立了廉政檔案，繼續(xù)用“評議卡”來監(jiān)督稅務干部的執(zhí)法行為。
2、集思廣益，加強宣傳報道工作，1至11月份出專題監(jiān)察信息12期，信息量60件次，被州局采用10篇，《中國稅務報》采用1篇，黑板報2塊、學習專欄1期，認真組織干部撰寫廉政專題論文，今年全局干部寫廉政論文12篇，本人也寫了2篇。較好地宣傳了我局黨風廉政建設工作。
3、黨風廉政教育工作有序開展。在第八個黨風廉政教育期間，始終把握好“堅持、宣傳、實踐”三個主要環(huán)節(jié)，忠實的實踐“三個代表”。并以促進我局稅收整體工作和幫助干部樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀、為納稅人服務意識為目標。采取有效措施和形式多樣的方式，認真開展了黨風廉政教育月活動。
一是周密的制定了廉政教育月活動工作計劃和方案，使教育活動有計劃、有步驟的進行。二是于6月26日上午組織召開了黨風廉政教育動員大會。三是以干部學習為突破口，組織干部學習《綱要》和“廉潔自律條規(guī)”及有關規(guī)定，學習的黨員干部達86人次。四是組織開展“十廉”活動。五是組織開展了向納稅人“述風述廉”活動。14名稅務干部主動向納稅人就廉潔自律情況、服務情況、稅收工作情況作了認真匯報;并現(xiàn)場征求了納稅代表和義務監(jiān)督員的意見。六是積極參加全縣治理商業(yè)賄賂“萬人簽名”活動。
4、組織開展了行風評議活動。認真開展了黨員電教工作，按局領導的要求播放電教片，聘請行風評議員和義務監(jiān)督員，7月15日，協(xié)助局領導組織召開了稅務干部向納稅人“述職述廉”座談會，得到了納稅人的好評。
5、認真按時起草我局20xx年黨風廉政建設、糾風工作、作風評議、效能建設、治理商業(yè)賄賂等工作計劃、方案、總結，并對計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
6、認真收集整理州級模范職工之家申報材料，使我局州級模范職工之家創(chuàng)建工作有了新的突破。20xx年10月19日伊犁哈薩克自治州總工會以伊州工發(fā)[20xx]61號文件批復我局工會自治州級模范職工之家。
7、兩權監(jiān)督取得了好的效果。公開舉報電話3部，開展社會調查4次，按21項征求意見內容發(fā)表1400份，群眾滿意率達90以上?！皺C政務公開24項內容，包括經(jīng)費使用、責任追究等。
8、責任追究工作有了新的進步。由于事中監(jiān)督到位今年責任追究事件較去年下降了100。也就是沒有發(fā)生責任追究事項。
9、效能建設有序開展。制定了效能建設工作計劃和實施細則、“一書六卡”及效能建設各項工作制度。
10、治理商業(yè)賄賂工作有序開展。在開展這項工作中，能按照州局、縣政府和局領導的要求，確定了我局治理商業(yè)賄賂工作的重點，全年，通過日常調查、組織干部學習、完善規(guī)章制度等手段。確保了我局干部在商業(yè)賄賂方面沒有出現(xiàn)問題。全年對稅務稽查、個體納稅定額等易出現(xiàn)商業(yè)賄賂的方面開展調查4次，都沒有發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象。
11、電教工作開展正常。通過縣機關工委的年底考核。
12、各種廉政報表總結及時準確向上級部門報送，沒有出現(xiàn)問題。
三、廉潔自律情況。
我作為一名紀檢干部自知廉潔自律的重要性，俗話說：無欲則鋼，正人先正己。本人做到了“慎權、慎獨、慎行”。珍惜局領導和全局干部對我的信任和重托，浩然正氣兩袖清風，工作重責，時刻牢記自己的責任，履行好黨風廉政建設責任制，不僅監(jiān)督好干部，而且更要管好自己。
總結一年來的工作,我問心無愧，自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我!
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水利局個人述職述廉報告篇二
捧著一顆心來，不帶半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言猶在耳，我深感一位人民教師的責任，也深感一位人民教師的光榮。幼兒教育是一項高難度的工作，要做好它，實屬不易。但我相信，只要樂崗敬業(yè)，定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。
工作著是美好的印度詩人曾說過“果實的事業(yè)是偉大的，花的事業(yè)是甜蜜的，而葉的事業(yè)是平凡的?！庇變航逃褪且环萜椒驳穆殬I(yè)，我從事著這平凡的職業(yè)，“孩子們的快樂，就是我最大的快樂”。所以我時時有著一種感覺——工作著是美好的。
在即將結束的這一學年里，我始終本著“以幼兒為主體”，始終堅持黨的教育方針，面向全體幼兒，教書育人，為人師表，工作責任心強，重視幼兒的個性發(fā)展與幼兒的全面發(fā)展相協(xié)調，尊重幼兒，做到愛與嚴格要求相結合。注重自身知識結構的進一步完善，從而不斷提高自己的教育教學水平，一學年來，較出色的完成了教育教學任務。主要工作有以下幾個方面：
一、熱愛并尊重每一位幼兒。
有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解，熱愛幼兒包括尊重信任幼兒、關心愛護幼兒，只要是我的學生，無論活潑、頑皮、或膽怯，我都一視同仁。對性格孤僻的幼兒，更多給以熱情幫助。幫助他們樹立起自信，走出自我評價的誤區(qū)。活潑開朗的幼兒，我則提供適合的他們的展示空間。人的感覺是相互的，教師的真誠學生是能感受到的。堅持熱愛、尊重每一位幼兒，與之平等相處，讓幼兒接受了你，就能以主動的態(tài)度接受你的教育。
二、善于與家長溝通。
在幼兒園工作中，家長工作是十分重要的，幼兒園的每一項工作都離不開家長的支持與配合一學年來，我通過多種渠道與家長溝通。讓家長及時了解孩子在園的一些情況，做到家園共育。
三、其他方面。
9月份教室環(huán)境布置獲得特等獎，12月份冬運會獲得二等獎。
四、自己的不足。
有時自己身上有些惰性，會對自己的工作有些厭倦感，但反思過后，特別是想到孩子們天真的笑臉和趣事，心態(tài)就會調整過來。
五、努力方向。
在以后的工作中，我更應該蹋實和努力，更關心和愛護每一位幼兒、關注每一個幼兒，讓每一個幼兒都能健康的成長。在業(yè)務上要更努力進取，提高自我的'業(yè)務水平，還要從各種不同的途徑獲得專業(yè)知識，積極思考，不斷充實自己，努力使自己成為一名讓領導放心，讓家長安心，讓幼兒開心的優(yōu)秀幼兒教師!為幼教事業(yè)貢獻一份自己的力量。
水利局個人述職述廉報告篇三
本年度，我處在市水利學會領導下，積極工作，開拓創(chuàng)新，忠誠服務于水利建設和水利經(jīng)濟的發(fā)展，為促進生態(tài)水網(wǎng)健康、可持續(xù)發(fā)展作出了一定成績?，F(xiàn)將20xx年主要工作情況總結如下：
一、開展精細化管理，發(fā)揮生態(tài)水網(wǎng)工程效益。
我處主要負責全市生態(tài)水網(wǎng)工程的管理和運行，為科學調度好水源，確保生態(tài)水網(wǎng)運行安全，特別是針對今年全市地上水蓄水量嚴重不足的事實，精心制定方案和預案，實行從嚴調度，組織人員隨時進行檢查，較好控制了水利樞紐和渠道水位;嚴格科學調度全市水源，確保供水秩序良好和安全。
今年是生態(tài)水網(wǎng)運行以來形勢zui嚴竣的一年，水源zui緊張的時期，岳城、東武仕兩大水庫蓄水量僅分別為5400萬m3、4840萬m3，水源緊缺形勢較20xx年有過之而不及。為保證生態(tài)水網(wǎng)正常運行，為確保全市工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全，全處一是樹立“水比油貴，不可浪費”的理念，精心調度，科學管理，滏陽河系除農(nóng)灌高峰期外，一直堅持高水位低流量運行，甚至在警戒水位左右運行。二是為有效利用好雨洪資源，充分發(fā)揮好沿河的張莊橋、蓮花口等閘涵樞紐的作用，運用靈活的調度手段，將水源節(jié)節(jié)攔蓄，有效使用。三是針對嚴竣旱情，進行廣泛宣傳，要求群眾改變種植結構，多播種抗旱作物。全年水網(wǎng)實現(xiàn)灌溉農(nóng)田135萬畝次，其中控制管理的干、支渠以下灌溉50.45萬畝，68萬畝次，為確保全市農(nóng)業(yè)豐收做出了貢獻。
二、積極組織干部職工參加各種學習、培訓，提高技術水平。
積極組織全處相關干部職工參加上級舉辦的各種專業(yè)業(yè)務培訓班，參加了會計師、會計、法人代表、人事等方面的各種培訓，自身通過處務會、處全體會等形式，進行調水、用水、管水等方面的學習和培訓。處干部職工也紛紛通過自學、函授等參加水文水資源、會計方面的學習“充電”，并結合海委漳衛(wèi)南水文測驗培訓進行樂水文測量的專門培訓。通過系統(tǒng)學習，全面提高了基層水利工作人員的政治、業(yè)務素質，增強實際工作能力，為新時期水利建設與管理再上新臺階奠定了一定的理論基礎。
三、加強技術基礎與創(chuàng)新管理，推進水網(wǎng)管理科學化。
在加強生態(tài)水網(wǎng)工程管理的同時，積極做好科普宣傳工作，在農(nóng)業(yè)灌溉zui為緊張的時期，指導開展農(nóng)業(yè)灌溉及水費征收工作，并加強節(jié)水宣傳，鼓勵各縣使用節(jié)水新工藝、新設備，使有限水資源發(fā)揮出了效益。
同時，我們及時轉變思路，從生態(tài)水網(wǎng)工作角度入手，創(chuàng)新管理觀念，指導幫助各縣做好縣域水景觀建設工作，特別是從觀念上、技術上給予充分的指導和支持，并在關鍵時期給予水源上的滿足，重點指導臨漳縣完成七子湖景觀水面建設、成安縣完成環(huán)城水景觀建設、雞澤縣完成毛遂公園水景觀建設，極大地改善了城鎮(zhèn)環(huán)境面貌，東部各縣均高標準實施了水景觀工程，在三年大變樣活動中成為各縣亮點工作，受到各縣的歡迎，實現(xiàn)了市縣雙贏。積極組織會員撰寫學術論文和研究科技創(chuàng)新，本年度由我處撰寫的《邯鄲市滏陽河綜合治理建設思路及措施》在河北省水利學會主辦的《水科學與工程技術》上發(fā)表，并結合自身工作，從水源工程、灌區(qū)工程、蓄水工程、排水工程、測水工程、調度管理等方面，已經(jīng)編制完成了《生態(tài)水網(wǎng)管理手冊》，為今后生態(tài)水網(wǎng)科學管理提供了較翔實的基礎資料。
20xx年，我處將繼續(xù)在市水利學會的的領導下，結合“”規(guī)劃，針對引黃入邯、南水北調等工程的實施，我市將新增數(shù)億立方米的水源，如何有效調度管理，造福全市百姓進行深入的研究，并認真做好調水工作，發(fā)揮生態(tài)水網(wǎng)的作用。
水利局個人述職述廉報告篇四
尊敬的各位領導、同志們：
你們好!
我任職的部門是xx縣郵政速遞物流分局，職務是分局長。
踏上那輛銹跡斑斑的自行車，心中沒有澎湃的激情，也沒有思潮涌動，沒法跟那種獻身國防的心情相提并論，只覺得自己不再是家里的負累，終于可以養(yǎng)活自己了，參加工作后的一段時間，“愛崗敬業(yè)”這個概念都沒有太清楚的認識，它的輪廓在我心中顯得是那么的模糊和單薄。
隨著年齡的增長，人生經(jīng)歷的增多，工作時間越來越長，逐漸認識到自己在郵政這個行當里要端穩(wěn)這個“鐵飯碗”還真的是很難，回首往事，感慨萬千!才發(fā)現(xiàn)自己在不知不覺中，呵護這個“鐵飯碗”已經(jīng)很多年了!
尊敬的考核組各位領導，在座的同仁們!按照局黨委的安排，為更好地端穩(wěn)我們的“鐵飯碗”，今天就有關我本人的工作向各位作一個述職匯報。
一、履崗職責情況。
我于xx年1月被任命為xx縣郵政局速遞物流分局分局長，本人任職以來，在局黨委的領導下、分局同仁們的配合下，以只爭朝夕的精神努力工作，恪盡職守，勤勉自立，在工作中，始終牢記局黨委和同志們的重托，以發(fā)展為第一要務，堅持以開拓求創(chuàng)新，以務實求發(fā)展，緊緊依靠局領導班子的支持和同志們的共同努力，恪盡綿薄，扎實苦干，集中精力做了一些創(chuàng)造性和實效性的工作。為我局速遞物流工作的發(fā)展作出了自己的努力。
二、政治理論、業(yè)務知識學習情況及效果。
一直以來，我不斷地提高自身修養(yǎng)，堅持馬列主義、##思想、鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習社會主義的科學發(fā)展觀和社會主義忍辱觀，時刻以一個員的標準來嚴格要求自己。結合上級領導的講話和文件精神，從而樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的發(fā)展觀，做好理論與實際結合文章。把學習作為一項基礎性的工作來抓，根據(jù)自身實際和工作需要，制訂了縝密的學習計劃和工作計劃，深入系統(tǒng)地學習了現(xiàn)代郵政速遞物流的各項知識，并協(xié)助上級部門編寫了《湖北郵政速遞運行質量手冊》、《湖北郵政速遞業(yè)務運營基本規(guī)范》，填補了我省郵政速遞運營管理的空白，為上級部門做好全省郵政速遞“運行質量年”、“創(chuàng)優(yōu)+”服務、承諾服務、質量監(jiān)管體系控制提供了重要的參考和指導作用。制定了《代收貨款管理辦法、操作流程》供全市郵政系統(tǒng)參考學習，并取得了一定的效果，得到了上級單位的好評。
我制定的交警罰單業(yè)務在全省推廣運用，為上級部門完善該項業(yè)務起到了一定的推動作用。經(jīng)過自身的努力學習，現(xiàn)已完成武漢大學現(xiàn)代管理的全部課程，并以畢業(yè)。
在分局內，定期組織職工學習速遞物流業(yè)務的特點和操作辦法，并利用省、市局安排的學習機會，分期分批的組織員工外出學習達20余人次，提高員工的業(yè)務素質，以便更快更好的參與現(xiàn)代速遞物流的市場競爭。
三、業(yè)務發(fā)展成效、業(yè)績。
在業(yè)務發(fā)展中，針對我局實際情況，我制定出：以發(fā)展為主題，以機制為保障，以市場為目標，牢牢把握重點區(qū)域、重點業(yè)務、重點環(huán)節(jié)和重點客戶四個重點的郵政速遞發(fā)展思路，著力強化營銷機制建設、信息支撐、流程再造、管理創(chuàng)新和隊伍建設五項措施，切實解決競爭能力和服務能力兩大關鍵問題，在郵政速遞的工作中努力達到服務安全可靠、信息化水平明顯提高兩個效果，全面開創(chuàng)我局郵政速遞業(yè)務發(fā)展新局面，做到一條主線抓住市場。
自從速遞物流業(yè)務公司化運作以來，在局領導的正確領導下，直面市場競爭，深化專業(yè)化經(jīng)營工作，加快了細分市場，分類營銷，差異管理的轉變，業(yè)務收入得到穩(wěn)步提高，除本專業(yè)業(yè)務外，各項業(yè)務指標也完成的較好。
1、xx年元—7月全局完成業(yè)務收入147.78萬元，絕對值環(huán)比增長11萬元。
2、速遞物流分局xx年元—7月完成業(yè)務收入28.16萬元，占全局完成數(shù)的20%，攬收收入較上年未實現(xiàn)專業(yè)化經(jīng)營的10倍?？h局縣業(yè)部分1—3月收入絕對值增長14.01萬元，環(huán)比增長89.1%，其中專業(yè)速遞公司增長13.21萬元。
3、開發(fā)新客戶77家，電子商務客戶4戶，將原來收入每月5千元左右增長至現(xiàn)在的每月4萬元左右。
4、專業(yè)化經(jīng)營以來，帶領分局同仁實行專職營銷、攬投合一，新增協(xié)議客戶27家，開發(fā)了準遷證、殘聯(lián)執(zhí)法文書、工商執(zhí)法文書、農(nóng)業(yè)執(zhí)法文書、技術監(jiān)督執(zhí)法文書、中華聯(lián)合財保、生命人壽大地保險保單專遞、中國銀行、工商銀行、人行票證專遞、臨時身份證專遞、萊茵陽光邀請函專遞、教委規(guī)范學校招生專遞，通運公司財務、運輸合同、運管年審業(yè)務專遞，全縣5個交警違法告知專遞，金海藥業(yè)、潺陵工業(yè)園市場收復(其中有峰峰汽車零部件公司、富凱橡膠、恒豐汽配、等)、荊管局職工禮儀專遞，荊江源國類快件專遞、新華書店書籍快貨等。
5、對業(yè)務的發(fā)展制定了項目的目標管理機制，對業(yè)務收入任務進行計劃分解，做到人人有指標，人人有計劃任務，并嚴格獎懲措施，確保業(yè)務收入任務的完成。
6、積極學習江蘇速遞的經(jīng)驗，進行1：100的活動，就是分局的每個員工采用多種形式的方法與100戶客戶進行走訪和溝通的活動，對之宣傳我們的速遞物流業(yè)務，提高“ems”的社會知名度。
7、同時對本專業(yè)以外的業(yè)務也是嚴格要求完成，率先垂范，xx年度，我分局所有的業(yè)務按縣局的要求已全部完成。xx年度也保證完成縣局下達的所有業(yè)務收入的計劃任務。
8、在運營管理和投遞質量方面，對員工需要解決的問題，致力協(xié)調幫助解決，同員工們在一起，急用戶之所急，想用戶之所想，用我們的實際行動，讓用戶感受到郵政“ems”的熱情、友情和親情，贏得了我們所開發(fā)客戶的好評，從而樹立了郵政速遞物流品牌的形象。
四、遵章守紀、廉潔自律情況。
本人在任職期間基本上遵守局內的規(guī)章制度，在工作中盡職盡責，以速遞物流業(yè)務的發(fā)展為己任。
上級規(guī)定不準做的事我絕對不做，上級要求達到的我千方百計達到，不違章、不違紀、不違法，做好一個稱職的基層管理者，盡責做好本職，為領導分憂。
用制度自律，分局的大小事情都經(jīng)過與同仁們協(xié)商，并征求領導同意才實施，不搞小動作，不陽奉陰違，做好配角，凡事自己先做到，不求索取。
在公司成立伊始，由于客觀因素，我分局的自行車投遞無法滿足工作的需求，由于新招聘的攬投員業(yè)務較強，他家庭情況較差，無力購置投遞工具，我便私人為攬投員邱衛(wèi)國同志購置一輛摩托車，用于其投遞、開發(fā)所用。
五、存在的不足。
1、本人在工作中容易急躁，在工作的橫向聯(lián)系中較自我，不注意方式方法。
2、在管理的崗位上，能力明顯還存在著不足，還需有待與學習和加強自身的修養(yǎng)。
六、今后的設想。
1、對自身存在的問題一定要努力改正，要多一些換位思考的想法，克服自己急躁的毛病，要做到以理服人，多加強學習，來提高自身素質。
2、工作設想。
對于速遞物流工作要以發(fā)展為主線，確保物品型快遞市場、突破國際業(yè)務、大力開發(fā)文件快遞，同時要以同城業(yè)務為補充。
3、實施方法。
(1)繼續(xù)抓好特快基礎業(yè)務，重點加強大客戶的管理，強化大客戶的服務工作，使基礎業(yè)務得到更快的發(fā)展，特別要抓好國際業(yè)務的發(fā)展工作，引導消費使用ems國際特快業(yè)務，使國際業(yè)務有一個很大的突破。
(2)構建“三位一體”(營銷、攬收、客戶維護)的營銷網(wǎng)絡，加強獎勵機制，將其有機的結合在一起。
(3)實施項目管理，以發(fā)展業(yè)務為根本，做大速遞物流市場。一是做好重點業(yè)務、重點區(qū)域的開發(fā)。二是以進口郵件為切入點，積極發(fā)展新的客戶。三是推進派駐制服務，延伸ems的服務功能。
(4)積極做好協(xié)調工作，強化后臺支撐，優(yōu)化投遞網(wǎng)絡，合理組織，全力營造前后臺優(yōu)勢互補的增收環(huán)境。
特此述職，請各位評委、同仁批評指正!
述職人：
水利局個人述職述廉報告篇五
xx局黨支部現(xiàn)有黨員xx名，工作在新聞中心、有線電視傳輸中心和林場站三個黨小組。在過去的一年里，xx局黨支部以林業(yè)局黨委工作思路為指針，結合本單位實際進一步加強思想建設，組織建設，作風建設和制度建設，更好的發(fā)揮政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。為實現(xiàn)廣電的社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收，提供了有利的政治保證。
按照林業(yè)局黨委《關于集中開展基層黨組織書記抓黨建工作專項述職活動通知》的要求，在規(guī)定的時間里就支部黨建工作(關聯(lián)黨委各個部門任務內容貫徹落實)的履職情況，提綱挈領簡明扼要的作以陳述：
領導班子是工作的設計與實施的中樞，各項工作匯集到班子制定方案組織實施，落實到各分管戰(zhàn)線直至崗位。書記作為第一負責人首要的是注重發(fā)揮班子集體領導作用，形成合力抓落實。
一是溝通。溝通，采取議會，個別交談，辦公群交流的方式，上傳下達林業(yè)局黨委的指示要求和具體任務，聽取班子成員貫徹落實的意見和建議，經(jīng)過充分的討論形成實施方案，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調，分工負責。從具有特殊性的工作信息反饋中找到適應本單位特點的辦法貫徹落實，克服不利因素向積極的方向轉變，推進工作有效開展。溝通，不僅是照本宣科，還有班子成員間長期工作積淀的情份，是當工作遇到難處時顯露出的相互關心、理解和支持，以致扭成一股繩。
二是學習。班子言行統(tǒng)一的前提是思想認識上的合拍，這來源于中心組的學習交流收獲。從基層領導班子處于具體工作層面的特點著眼，本著帶著問題學、破解難題求推進的原則，提出并貫徹了中心組學習的“五個始終”：堅持學以致用增強學習的實踐性;堅持交流促學增強學習的主動性;堅持“三個結合”增強學習的實效性;堅持學習制度增強學習的規(guī)范性;堅持學習信息的傳遞增強學習的連續(xù)性。使中心組的學習與致用有機結合起來，提高了領導班子理論自覺的素養(yǎng)，提高了領導班子聯(lián)系實際解決問題的能力，促進了班子整體建設水平的提升。
三是角度。班子是一盤棋，班子成員從自己分管的工作看全局，擺正位置盡其責。首要的是黨政一把手找準自己的位置紐成一根繩，使其他成員有抓手。國企中的黨政組織既各司其職，又相互交叉，其結合點是圍繞著企業(yè)的中心工作開展的活動。黨政一把手只要著力于活動載體，自然紐成一股繩，形成班子集體力量同心協(xié)力擔負起工作使命。進而，有利益克服和防止偏面的放大一方，而削弱另一方的不協(xié)調局面的出現(xiàn)。對此，要保持清醒的頭腦好自為之，切不可頭腦發(fā)熱以至于出現(xiàn)壟斷。而壟斷必然產(chǎn)生寄生、腐朽，最終走向消亡。
四是活動。在過去的一年里，以“三建四爭”為紅線豐富載體深化內容推進了工作深入發(fā)展。開展的活動主要有：以中心組為切入點的創(chuàng)建學習型領導班子活動;以“五個三”和“十幫助”為切入點的黨員維穩(wěn)和諧責任區(qū)活動;以服務窗口為切入點的鑄品牌樹形象優(yōu)質服務活動;以爭做宣傳思想工作先鋒為切入點的“走轉改”活動;以“十個一”為切入點的厲行節(jié)約活動;以技能培訓為切入點的“技術五練”活動;以寓教寓樂為切入點的文化體育等?；顒拥拈_展，提供了發(fā)揮兩個作用的平臺，營造了樹立團隊形象培養(yǎng)團隊精神的氛圍，為實現(xiàn)廣電的社會效益和經(jīng)濟效益發(fā)揮了政治保證。
恩格斯曾指出，不占有社會財富的社會成員不能稱其為完整意義的主人。我們所在的現(xiàn)行的全民所有制國企中的職工名下、沒有一份不動資產(chǎn)和流動資產(chǎn)，是不具備完整意義的主人條件的。因此，在思想政治工作中強調他們發(fā)揮主人精神，在實踐層面缺乏說服力，往往收效甚微。這反映出國企改革需再次摸著石頭過河、深化資本化改造，是使國企職工成為真正的主人的內在要求。是一項科學社會主義運動發(fā)展的必然的正本清源的歷史性任務。
黨的十八屆三中全會把工作重心轉向治理，并提出全面推進國企資本化改造，建立以公司形式為特征的股份制度，完善科學社會主義公有制的基本實現(xiàn)形式。對此，國企黨的組織要把握時代脈博，適應形勢任務發(fā)展的新情況新要求，樹立以治理為中心的理念，擔負起這一歷史賦予我們的使命。當前，要結合黨的群眾路線教育實踐活動，樹立馬克思主義群眾觀，繼承和發(fā)揚我們黨的從群眾中來到群眾中去的優(yōu)良傳統(tǒng)，聯(lián)系xx產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展的實際，為推進國企資體化改造提供宣傳鼓舞引導職工群眾的思想準備。
三、堅定信心抓整風統(tǒng)籌兼顧促工作。
目前，在xx林區(qū)展開的黨的群眾路線教育實踐活動，重在堅定信心抓整風統(tǒng)籌兼顧促工作。
首先，要“三個清楚”堅持馬克思主義群眾觀。以馬克思主義群眾觀，綜觀黨的群眾路線的理論與實踐，堅定黨的群眾路線教育實踐活動的信心，以高度的政治責任感，信心百倍的參與其中，內化于心，固化于制，外化于形，實化于行。
其次，要“六個”明確和“六個”貫穿。在堅定信心的前提下，達到“六個”明確、堅持“六個”貫穿，解決“四風”方面突出問題，群眾反映強烈的切身利益問題和基層黨組織服務功能不強的問題。
再其次，要加強領導力度統(tǒng)籌兼顧，突出特點有聲有色促工作。要強化領導分層次推進、分戰(zhàn)線展開，豐富活動載體，有聲有色促工作。要進一步開展學習型領導班子創(chuàng)建活動，堅持“五個始終”提高理論武裝工作的能力。要進一步開展領導干部聯(lián)系群眾責任區(qū)活動，以五個三和十幫助增進魚水之情。要進一步開展“十個一”節(jié)儉活動，形成厲行節(jié)約的風尚。要進一步開展“走轉改”活動，把話筒交給群眾，把鏡頭聚焦群眾，把文筆落在群眾的心坎上。要進一步開展“優(yōu)質服務鑄品牌”活動，優(yōu)質高效的完成有線電視數(shù)字化工程，向林區(qū)人民交上一份滿意的答卷。
水利局個人述職述廉報告篇六
我是20xx年x月任副局長，主持區(qū)水利局工作，同年x月，受區(qū)人大常委會任命，擔任區(qū)水利局局長職務。任職以來，我認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，自覺接受區(qū)人大的監(jiān)督，盡職盡責，踏實工作，講究方法，注重實效，積極開拓水利事業(yè)，各項工作都取得了較大進展?，F(xiàn)將任職三年來的工作向常委會述職，請予審議。
我剛調到區(qū)水利局，正逢水利系統(tǒng)“出事”后干部職工還處在各種外界輿論的壓力之中，情緒波動較大，士氣不振，而以百里堤塘建設為重點的各項工程建設卻是刻不容緩。我認真地把握當時的背景和組織對我的工作要求，按照“對外重塑形象，對內調動積極性，從穩(wěn)定人心做起，從自我做起”的工作思路，講究方法，穩(wěn)步開展各項工作。一方面盡快熟悉銜接工作，一方面掌握全局上下干部職工的思想脈搏，從調動干部職工的工作積極性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施。我客觀地對待犯錯誤的老班子成員和其他干部，堅持“正視錯誤，吸取教訓，立足發(fā)展，用其所長”的原則，多和他們談心，幫助他們放下包袱，面對現(xiàn)實，動之以情，曉之以理，尊重他們，關心他們，調動其主觀能動性，這樣既穩(wěn)定了上下情緒，又使各項工作特別是標準堤塘建設順利進行。此外，利用各種會議和活動開展思想政治工作，使干部職工認清形勢，正確對待當時的輿論環(huán)境，轉移視線，鼓舞士氣，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和調查研究的基礎上，調整充實了中層干部，將一些群眾反映較大的調整下來，并任用了一部分德才兼?zhèn)涞哪贻p干部。在用人問題上講寬容，重實干，大膽起用有爭議的干部，使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調整下來的干部如在工作中表現(xiàn)較好，成績突出，根據(jù)需要重新使用，做到“用其之長，避其所短”，實踐證明，這種把用人和育人有機結合起來的做法最后得到了大多數(shù)干部職工的認可?？傊?，通過三年來一直堅持“重思想教育樹正氣、重情感溝通調動積極性、重工作實績使用干部”，全局上下精神狀態(tài)和工作面貌有了很大的改觀。
我到區(qū)水利局初期班子成員只有二個人，20xx年下半年組織安排我兼任區(qū)堤塘建設指揮部副總指揮，后又兼任常務副總指揮。組織的信任使我感到肩上的擔子很重。為此，我工作兩頭跑，兩手抓(思想建設和工程建設)，踏實工作，埋頭苦干，經(jīng)常放棄休息時間檢查工地，也放棄了兩次市局組織的外出考察機會(一次為出國)?，F(xiàn)在回過頭來想想，非常值得，因為通過三年的努力，圓滿完成了以百里堤塘為重點的水利工程建設任務，這里面有自己的一份汗水和努力。
一是順利建成百里高標準堤塘，增強了城鄉(xiāng)防臺抗災能力。我到區(qū)水利局時，正值堤塘建設進入關鍵階段。沿海海塘、外沙海塘、xx十塘、三甲九塘已經(jīng)完工，進入配套掃尾。其他工程正陸續(xù)開工或施工到關鍵階段，工程面廣量大，而且好多前期尚未發(fā)現(xiàn)的問題到工程中后期都暴露出來，協(xié)調管理任務非常繁重。工程配套掃尾的任務也不輕松。通過各方努力，大部分堤塘在20xx年臺汛前基本完工，葭芷農(nóng)村段六標到20xx年臺汛前完工，柵浦閘外移工程因防汛保安全需要延遲到今年臺汛前完成主體工程。xx堤塘建設施工環(huán)境復雜，能夠取得這樣的成績，應該說老天幫了大忙，當然，工程的進度和質量還是靠人抓出來的。從去年上半年開始，我區(qū)堤塘進行分批初步驗收，到去年底全線堤塘全部通過省、市組織的初步驗收，大部分被初評為優(yōu)良工程。去年xx月，我區(qū)獲“xx省千里海塘建設先進集體”榮譽稱號。今年3月，我區(qū)被省政府授予“xx省城市防洪工程建設先進單位”。在建好百里堤塘的同時，我區(qū)還積極爭取并建成了浙東千里海塘紀念碑。在爭取項目、設計和建設過程中，我積極當好區(qū)委、區(qū)政府的參謀，上下聯(lián)絡，促成了項目上馬，并在工期緊、施工難度大、質量要求高的情況下，圓滿完成了紀念碑施工任務，為xx爭得了榮譽。三是圍墾造地穩(wěn)定推進。完成十塘圍墾一期工程，主堤長2258米，付堤長xxx米，設計標準為20xx年一遇，工程總投資2438.4萬元，新增土地面積165x畝。20xx年x月，十塘圍墾二期工程動工興建，圍涂面積xxxx畝，設計標準為xx年一遇，圍墾主堤長xxx米，概算投資xxxx萬元，計劃到20xx年底完工。
百里堤塘建成后，水利工作抓什么?我根據(jù)變化了的形勢，及時提出了“三個轉變”。即水利工作重點從標準堤塘建設轉變到內河疏浚整治上來，恢復和提高河道的泄洪、航運和蓄水抗旱能力;水利工作任務從多年以來的重建輕管轉變到建管并重上來，加強對河道、堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的綜合效益;水利工作目標從工程水利轉變到資源水利、產(chǎn)業(yè)水利、環(huán)境水利上來，加強對水資源的統(tǒng)一管理，提高水資源的利用率和使用效率，改善水體和河岸環(huán)境質量。通過三大轉變，水利工作重點及時轉移到河道整治、加強水工程管理和水行政執(zhí)法等工作上來，推動水利工作不斷向前發(fā)展。二是堤塘管理和水行政執(zhí)法力度不斷加大。堤塘建成后，及時把堤塘管理問題擺上重要議事日程。首先是爭取建立管理機構，經(jīng)編委批準，成立了區(qū)堤塘涵閘管理站和城區(qū)、椒南、椒北三個堤塘管理所，新增編制17名。管理人員不斷充實到位，并建成椒南、椒北兩個堤塘管理房，城區(qū)堤塘管理房工程已招標。其次是完善堤塘管理硬件配套設施，在全線堤塘埋設堤塘里程樁、管理界樁、保護樁和警示牌，配備堤塘觀測儀器及設備;設立沉降、位移觀測點。城區(qū)江堤12座通道閘門啟閉機均配備電動機、變壓器和備用發(fā)電機組。同時還加強堤塘管理制度化規(guī)范化建設。組織全體堤塘管理所人員進行水準測量、沉降觀測的培訓學習。編制了堤塘日常管理一系列的記錄表。三個堤塘管理所經(jīng)常性開展日常巡查和觀測工作，確保工程安全運行。
加強河道管理，確保河網(wǎng)暢通。開展河道巡查，在每年的臺汛期前對全區(qū)主干河道組織清障，拆除阻水魚網(wǎng)、鴨棚、違章建筑。依法從嚴審批各類涉河項目。大力開展水法宣傳，加大水行政執(zhí)法力度，對發(fā)現(xiàn)的水事違法案件予以嚴肅查處，嚴厲打擊。如為打擊向河道、塘腳傾倒建筑垃圾、泥漿的違法運輸戶的囂張氣焰，區(qū)水政監(jiān)察大隊多次組織深夜伏擊，當場查獲違法運輸戶。又如20xx年x月x日，我局申請區(qū)法院在市水利局、市中級法院的配合支持下，對前所的*東江船舶修造廠違法占堤案進行強制執(zhí)行和處罰，其未批準的船排軌道和堤塘邊亂搭亂建的房屋統(tǒng)一予以拆除，市水利局組織了全市水政監(jiān)察員近百人參加了強制執(zhí)行。此案件成為全市首例終審判決的海塘案件。
三是加強水資源統(tǒng)一管理，推進水土保持工作。針對原來主城區(qū)的井馬、水倉里、明珠里水庫均由當?shù)劓?zhèn)(街道)分散管理的局面，不利于水資源的統(tǒng)一管理和水利產(chǎn)業(yè)發(fā)展，通過采取各種途徑，多方協(xié)調，把水庫的管理權統(tǒng)一收回到水利部門，把有限的水資源和潔凈水環(huán)境統(tǒng)一管理起來，推進水資源的優(yōu)化配置。依法推進水土保持工作，成立x區(qū)水土保持監(jiān)督管理站，編制了《x區(qū)水土保持規(guī)劃》，區(qū)政府予以頒發(fā)實施。完善水保巡查制度，涉河項目回頭看制度，對凡涉及到河道審批項目，要求先編制水保方案后，方可審批涉河項目，做到從源頭開始抓水保工作。同時，依法推開水保“兩費”征收工作。
繁重的工作任務要靠全體水利干部職工共同努力、齊心協(xié)力去完成。我覺得，工作靠人做，管事先管人，把握住人的因素就抓住了工作的主動權，因此我十分重視水利隊伍自身建設。
一是開展系統(tǒng)思想作風教育整頓，切實加強制度建設。為加強水利隊伍建設，我到水利局后不久就在全系統(tǒng)開展了以“樹正氣、塑形象”為主題的思想作風教育整頓工作。局班子成員經(jīng)常同機關干部開展談話談心活動，摸準思想脈搏，對癥下藥。在局機關實行機關干部戒勉制度，對群眾有反映經(jīng)確認的，由局領導找其談話，實行告知戒勉。加強機關凝聚力工程建設，關心職工生活，開展各項活動，活躍干部職工業(yè)余文化生活。同時修訂和完善了規(guī)章制度，在原有基礎上，完善了財務制度、接待制度、用車制度、學習制度、考勤制度、工作目標考核制度等，用制度來規(guī)范和約束全局上下的行為。通過采用多種途徑多種方法，弘揚了正氣，凝聚了人心，激勵了斗志。
二是加強黨風廉政建設。為使廣大水利干部職工深刻吸取教訓，做到警鐘長鳴，多次專題召開系統(tǒng)大會，邀請市、區(qū)紀委領導為全系統(tǒng)干部職工上黨風廉政教育課，生動形象的案例使大家深受教育。作為局一把手，注意在黨風廉政建設中做好表率，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，認識到權力是人民給的，在市場經(jīng)濟大潮中，應經(jīng)得起各種誘惑，做到既干事又干凈，為人民用好權、慎用權，增強拒腐防變的能力。同時自覺貫徹執(zhí)行廉政準則和各項規(guī)定，比較注意小節(jié)，做到自重、自省、自警、自勵，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。
三是加強班子建設。我十分珍惜班子的團結。作為一把手，自己重視處理好統(tǒng)與分的關系，充分發(fā)揮班子副職的作用，讓副職有用武之地，自己也好“忙里偷閑”。加強班子成員間的溝通工作，建立了周前民主通氣會制度，使班子成員做到多通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。三年來，開始時班子成員少，工作比較忙，以后班子成員配齊了，工作相對比較有序，大家心情都比較舒暢，整體戰(zhàn)斗力比較強。同時注重加強自身的黨性修養(yǎng)和各方面涵養(yǎng)，在工作中堅持以誠待人，公正處事，敢抓敢管，敢于負責。
三年來，我自覺接受區(qū)人大監(jiān)督，認真落實區(qū)人大及其常委會的決議，決定和建議意見。重視和認真辦理好區(qū)人大建議和意見，把它作為推動水利事業(yè)發(fā)展的措施來落實。在工程建設和防汛檢查過程中，主動邀請區(qū)人大常委會組織視察活動，認真負責地向區(qū)人大常委會匯報工作進展情況，落實好區(qū)人大常委會提出的建議和意見。
回顧三年來的工作，取得了一定的成績，靠的是區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)人大常委會的監(jiān)督支持，靠的是局班子集體領導和全局上下的共同努力，靠的是各街道、有關部門的配合。在總結取得成績的同時，我也認識到自身存在的缺點和不足：一是深入細致做思想政治工作還不夠，有時忙于應付日常工作，對學習工作抓得不緊。二是下基層調查研究少，對新時期水利工作深層次的思考和探索不夠，對基層干部職工的思想動態(tài)掌握還不夠。三是對基層單位的管理抓得還不夠嚴，少數(shù)下屬單位財務管理不夠規(guī)范。四是在工作中有時有急躁和畏難情緒。如在工程建設過程中碰到政策處理難落實，資金難落實以及堤塘管理任務繁重的情況下，出現(xiàn)過急躁和畏難情緒，有時覺得無能為力。批評同志有時不顧情面，傷了一些同志的感情。這些都有待于在今后工作中加以改正。
水利局個人述職述廉報告篇七
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在黨委班子的帶領下，在同志們的大力支持下，我較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作述職如下如下：
一、加強學習，提高素質。
1、認真學習、深刻領會科學發(fā)展觀內涵。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，本人在政治理論學習上把科學發(fā)展觀作為重點內容，力求深刻領會、全面掌握這一重要思想的時代背景、科學內涵、精神實質和歷史地位。通過學習《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《##、鄧小平、論科學發(fā)展》等理論書籍，自己在思想認識上有了很大收獲。
2、加強政治理論學習和業(yè)務學習。為全面理解和認真貫徹黨的路線方針政策，把握時代脈搏，提高自身綜合素質，通過參加集體學習、自學等方式，廣泛學習教育法律法規(guī)、時事政治、辦公室業(yè)務以及依法行政等方面的內容，并聯(lián)系自己工作實際認真撰寫學習筆記，心得體會，加深了對政治理論的理解。
二、扎實做好辦公室工作。
1、不斷提高辦文辦會質量。組織辦公室人員認真學習電腦應用技術，按照辦公信息化、規(guī)范化的要求，努力改進工作方式，不斷提高辦文辦會質量。辦公室還建立了嚴格的工作程序，從收發(fā)、呈閱、轉辦、處理、歸檔等各環(huán)節(jié)，都有專人負責，做到責任到人、環(huán)環(huán)相扣。
2、認真做好教育信息采集編發(fā)。在分管副主任和信息工作人員的共同努力下，我們建立了覆蓋各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各學校的信息網(wǎng)絡，建立了完善的信息搜集、處理和報送制度，做到及時、準確、全面、真實，不斷加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校間的信息交流，并為領導和上級部門提供高效優(yōu)質的信息服務。
3、做好后勤服務工作。進一步建立健全值班*工作制度，嚴密防范，確保安全。堅持門衛(wèi)登記制度，確保機關安全。不斷加強對工勤人員的管理，嚴格上下班制度，切實做好通訊聯(lián)絡、機關文印等各項工作。
三、認真做好黨務工作。
按照“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的思路，圍繞中心、服務大局，扎實推進組織工作。
一是加強學習，提高素質。制定了《20xx年干部理論學習安排意見》和《中心組理論學習安排意見》。按照安排，班子成員認真撰寫讀書筆記和學習心得等。并以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，認真學習“三個代表”重要思想和xx大文件精神，科學發(fā)展觀重要論述，不斷加強領導班子建設，提高班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。
二是堅持領導班子集體議事制度。凡涉及重大事情處理，重要人事變動都提交黨委會集體討論決定，使每一項決定和部署達到意見的高度統(tǒng)一。定期召開領導班子民主生活會，確定了民主生活會的主題，制訂了民主生活的具體實施方案，進行了批評與自我批評，班子成員互相提出了中肯的意見和建議，針對性強，質量高。
三是認真執(zhí)行干部人事制度各項規(guī)定，保持干部隊伍思想穩(wěn)定，按規(guī)定程序任免局的中層干部、校級干部。局黨委召開了工作會，認真學習干部人事有關文件規(guī)定，不斷加強干部、教職工的聘任工作，要求各黨支部細致地做好黨員思想穩(wěn)定工作，搞好教職工的年度考核、聘任工作，堅決維護正常的工作秩序，保證教育教學工作的正常進行。
四是搞好干部的考核、監(jiān)管工作，引導教育系統(tǒng)干部樹立正確的科學觀和政績觀。在考核方面，我們重點開展了校園長述職述廉和民主測評工作，從德、能、勤、績、廉方面，對校園長的政治業(yè)務素質和履行職責的情況進行考察，依據(jù)考核評估結果，對部分校園長進行了調整，讓一批“政治上靠得住、作風上過得硬、工作上有本事、人民群眾信得過”的干部充實到行政管理隊伍中來。
四、全力搞好宣傳工作。
為切實做好我縣教育系統(tǒng)的宣傳思想工作和精神文明建設工作，采取了一系列措施不斷加強宣傳工作，努力為教育發(fā)展營造良好環(huán)境。
一是領導重視，認識到位。局黨委高度重視宣傳思想和精神文明建設工作，年初專門召開黨委會議，對抓好宣傳思想工作和精神文明建設工作進行了專題研究，強化領導機制和工作機構，明確職責任務。確定由局黨委書記負總責，分管領導具體抓，相關股室實際操作。各學校負責人是學校園宣傳思想和精神文明建設工作的第一責任人，充分認識宣傳工作的重要性，高度重視，強化措施，加大宣傳，推動發(fā)展。
二是加強宣傳隊伍建設。局黨委非常重視宣傳隊伍建設，按照機關有專職、學校有專人的指導思想，精心選拔了一批優(yōu)秀宣傳工作者，并加大培訓力度，努力打造一支思想好、作風正、素質高、理論強、業(yè)務精的宣傳隊伍，為教育改革和發(fā)展營造良好的輿論氛圍。在抓好宣傳隊伍建設的同時，努力做好宣傳信息工作。教體局研究制定了《關于進一步加強教育信息宣傳工作的意見》，對各單位信息報送、人員管理及考核都做了明確的規(guī)定，并及時編發(fā)《教育信息》及新聞等，及時、準確、真實、全面地把教育發(fā)展的新思路、新做法、新經(jīng)驗、新情況等向縣兩辦、宣傳部等報送。截至目前，《信息》采稿40期，編發(fā)《教育信息》42期，圓滿完成了縣委宣傳部下達的工作任務。
三是加強精神文明建設工作。堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，既抓教育教學工作，又抓精神文明建設工作。做到兩手抓、兩不誤。以精神文明建設為動力，力促師德師風的明顯轉變，力促教育教學質量的全面提高。局黨委成立了精神文明創(chuàng)建工作領導小組，定期不定期研究精神文明建設工作，做到精神文明建設工作和教育教學工作一起布置、一起落實、一起考核、一起檢查。高度重視干部職工思想政治教育和作風建設，借開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動契機，進一步建立健全加強學習和思想政治教育的規(guī)章制度，使學習制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；枷胝谓逃ぷ骷氈?、扎實，作風建設卓有成效。
四是加強師德建設。結合《公民道德建設實施綱要》的進一步落實，按照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范要求，我們在全系統(tǒng)抓師德師風建設，努力打造一批“師德高尚、業(yè)務精湛”的教師隊伍。年初局黨委明確提出以師德師風建設促進學校德育工作作為今年的一項重要工作來抓。利用暑假期間，組織教師認真學習《公民道德建設實施綱要》、《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》等法律規(guī)章，強化師德考核力度。并利用教師期間在縣電視臺開辟教師風采欄目，廣泛宣傳“為人師表、教書育人”的優(yōu)秀教師，并發(fā)揮其示范帶動作用，不斷提高全縣廣大教師的師德修養(yǎng)。
五是認真開展精神文明創(chuàng)建活動。充分發(fā)揮黨支部、共青團、工會的職能作用，積極組織健康有益的文體活動。如“園丁風采”演講比賽、“輝煌情灑教育”慶祝建國60周年暨第25個教師節(jié)專題文藝匯演等活動。并在全縣中小學廣泛開展文明單位、文明教師、文明學生的創(chuàng)建活動，不斷提高廣大師生的文明素養(yǎng)和中小學校的精神文明建設工作。同時，積極配合縣委宣傳部搞好“歡樂中原*縣”—“祝福祖國唱響*縣”廣場文化活動閉幕式的策劃、籌備工作，配合縣政協(xié)搞好“千里共嬋娟”慶祝建國60周年暨人民政協(xié)成立六十周年金秋古詩詞朗誦會等，為我縣精神文明建設工作做出了積極的貢獻。
總之，在局黨委的關心支持下，分管工作有了新的進展，取得了一定的成績，但也存在這樣那樣的問題。下一步，我將進一步加強學習，提高素質，強化管理，扎實工作，為全面提高教育教學質量，努力開創(chuàng)教育工作的新局面，為縣域經(jīng)濟快速發(fā)展做出自己新的更大的貢獻。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日。
水利局個人述職述廉報告篇八
根據(jù)市局黨委的安排，xx年月我被任命為**局局長、黨總支書記。六年來，在縣委縣政府和市局黨委的正確領導下，在縣局領導班子的共同努力下，通過全體職工的辛勤工作，**局各項工作取得了優(yōu)異的成績。六年來，累計完成業(yè)務收入萬元;累計完成收差萬元;勞動生產(chǎn)率年均%;員工收入年均增加元;郵儲余額累計凈增萬元，至6月底期末余額達萬元，市場占有率居全縣第名、余額絕對值居全縣金融機構第名，壽雁、中心所兩個網(wǎng)點余額規(guī)模過億元;企業(yè)先后被“全市郵政先進企業(yè)”、省局模范職工之家、市級文明單位、全省芙蓉標兵崗等光榮稱號。祥林鋪支局、白馬渡支局等個支局先后被評為全市一類支局稱號。特別是以來，企業(yè)發(fā)展迅速，截止6月底，全縣完成業(yè)務收入萬元元，完成年計劃的%，排全市第名;完成收差萬元，完成年計劃的萬元，完成年計劃的%;郵儲余額凈增萬元，完成年計劃的%，排全市第名;完成保費額萬元，排全市第名。上述成績的取得，是上級領導關心指導的結果，也是全體員工努力奮斗的結果，自己為此也付出了辛勤的汗水?，F(xiàn)述職如下：
一、按照現(xiàn)代企業(yè)的要求，深化改革，增加企業(yè)發(fā)展的動力與活動。
1、改革勞動用工制度，積極減員增效。按照以人為本的要求，改革勞動用工制度。一方面，企業(yè)勞務用工全部實現(xiàn)勞務派遣制，勞動合同簽訂率10%;另一方面，努力提高員工素質。不僅全面實現(xiàn)了凡進必考和新入局員工崗前培訓，還出臺了《道縣郵政局前臺營業(yè)員規(guī)范服務實施細則》等管理辦法，提出了“三個末位淘汰”，從制度上約束，“逼”員工自覺提高個人素質，改善服務。同時，積極減員增效，六年來累計淘汰不合格員工人，形成郵人人爭上游的勞動用工氛圍。
2、完善“能上能下”的人事制度。在人才選拔上，變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，打破正式工與臨時工的界線，唯才是舉，建立“能上能下，能進能出”的人事制度，充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制。六年來，全縣郵政累計有個勞務工走上了支局長、部室主任等中層管理崗位，有效地激發(fā)了勞務工的積極性。如仙子腳支局的支局長周俊慶是一位勞務工，在他的帶領下，xx年被任命為仙子腳支局長，在他的帶領導下，年來，仙子腳支局發(fā)生了顯著的變化，成功擠身全市一類支局行列，郵儲余額累計凈增多萬元，保費額累計完成萬元，農(nóng)資分銷累計完成收入萬元，幾項指標均創(chuàng)歷史水平。
3、完善“能多能少”的收入分配機制。收入堅持按貢獻分配，兼顧公平，確保效率優(yōu)先，特別是確保支局二級分配的公平、公正、公開，在全縣各農(nóng)村支局都建立了會計、出納、支局長共同把關的“三人分配小組”。同時，在分配上合理向營銷、業(yè)務標兵和技術尖子傾斜，既適當拉開差距，又有效確保員工收入與企業(yè)效益的同步增長。更為重要的是，從20xx年以來，我局開始對網(wǎng)點營業(yè)員、投遞員實行“底薪+提成”計件工資考核，對網(wǎng)點負責人實行“年薪+提成”年薪制考核，并賦予網(wǎng)點負責人充分的二級考核權。該考核實行兩年多來，取得了明顯的成效：網(wǎng)點負責人、營業(yè)員、投遞員的積極性得到了充分的發(fā)揮，員工的心態(tài)發(fā)生了顯著的變化，多勞多得的分配辦法深入人心，員工勞動效率大大提高，員工收入顯著提高，據(jù)統(tǒng)計網(wǎng)點負責人、營業(yè)員、投遞員平均收入分別達元、元、元/月，而企業(yè)成本卻明顯降低，據(jù)統(tǒng)計，百元收入成本僅為元，比xx年降低了元，而勞動生產(chǎn)率卻大大提高，目前人均勞動生產(chǎn)率達萬元/人，比xx年底增加了元。
二、以經(jīng)營工作為中心，促進經(jīng)營工作健康發(fā)展。
經(jīng)營效益的好壞是企業(yè)的生存之本。我一直認為，只有經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，企業(yè)效益不斷提高，企業(yè)的發(fā)展能力才能不斷增強，員工的收入才能不斷增多，企業(yè)的發(fā)展才會有活動與動力。六年來，我們按照科學發(fā)展觀的要求，堅持以經(jīng)營工作為中心，以市場為導向，有力地促進了經(jīng)營工作的健康發(fā)展。
1、立足一個“包”，經(jīng)營承包唱大戲。按照以收支定的原則，進一步完善了網(wǎng)點大承包，重點考核郵政收入、凈增余額、活期比重三項指標，并在人、財、物等方面給予承包網(wǎng)點一定的自主權。通過經(jīng)營大承包，極大地提高了承包單位員工發(fā)展業(yè)務的積極性，增強了主承包人的工作責任心。六年來，各農(nóng)村網(wǎng)點郵儲余額全部翻番，部分支局翻了兩番，目前網(wǎng)點點均余額達萬元。特別是支局，截止09年7月底，網(wǎng)點期末余額達萬元，六年累計凈增余額萬元，年均凈增余額達萬元。
2、突出一個“調”，結構調整譜新篇。200年，我局金融業(yè)務收入占比為%。為認真調整結構，降低經(jīng)營風險，我局結合道縣實際，加大了結構調整力度。一是在繼續(xù)抓好儲蓄業(yè)務規(guī)模發(fā)展的同時，抓好活期比重及金融中間業(yè)務的發(fā)展。二是認真抓好出郵務類、速遞物流類業(yè)務的發(fā)展。通過年的調整，取得了明顯的成績。200年，我局金融類、郵務類及速遞物流類業(yè)務收入占比為：：：;截止底，三項指標占比調整為：：：;儲蓄業(yè)務收入占比年底的%，下降了個百分點;活期比重從年底的%上升為底的%;保費額從年底的萬元上升為底的萬元;函件收入從年底的萬元上升為底的萬元;農(nóng)資分銷收入從年底的萬元上升為底的萬元。
3、強化一個“代”，聯(lián)合發(fā)展謀雙羸。一方面，經(jīng)營行業(yè)大客戶。我們堅持以“二八理論”指導經(jīng)營工作：即20%的客戶創(chuàng)造了企業(yè)80%的財富。為此，我局進一步強化了與移動、電信、保險、電力、教育、煙草等傳統(tǒng)大客戶的關系，謀求強強合作，互惠共蠃。如六年來，我們與保險公司合作，累計完成保費額萬元，與移動公司合作，累計放號個，代收話費萬元;與電力局合作，累計代收電費萬元;與教育局合作，累計完成校園報刊流轉額萬元，教育期刊碼洋萬元;與煙草局合作，累計代發(fā)煙草款萬元。據(jù)統(tǒng)計，僅上述大客戶，六年來累計我局增加收入萬元。另一方面，努力經(jīng)營政府，取得了糧食直補、大中型水庫移民資金代發(fā)、退耕還林資金、低保社保資金等個項目的代發(fā)僅，代發(fā)用戶高達萬戶，年代發(fā)金額高達億元，每年能為企業(yè)沉淀活期余額萬元，能為企業(yè)創(chuàng)收萬元。
4、抓好一個“建”，渠道建設搶市場。堅持“誰掌握了渠道，誰就掌握了市場”的理念，加快了基礎建設。首先是我們認真貫徹落實中央一號文件有關“郵政服務三農(nóng)”的精神，按照省公司李雄總經(jīng)理提出的“建綠色長廊，讓部分支局長先富起來”的指示，堅持將農(nóng)資分銷作為農(nóng)村支局的第二大支柱業(yè)務來抓，注重渠道建設工作。截止今年6月底，全縣建設綠色走廊條;旗艦店個，店均銷售額萬元;形象店個，店均銷售額萬元;三農(nóng)服務站個，站均銷售額萬元。通過渠道建設，我局三農(nóng)業(yè)務發(fā)展了質的轉變，今年以來，截止6月底，我局共完成農(nóng)資配送收入萬元，較上年同期增長%。其次，其次是加快社區(qū)站建設步伐。六年來累計建設社區(qū)代辦站個，新增代收費萬元、代放號個，有效支撐了代辦電信業(yè)務的發(fā)展，特別是今年以來，代辦電信業(yè)務更是發(fā)展迅速，手機放號高達戶。
5、落實一個“創(chuàng)”，營銷創(chuàng)新拓市場。一是加強營銷團隊建設。我們堅持“長期發(fā)展、服務增效”的經(jīng)營理念，實施“貼近市場，貼近客戶”工程，發(fā)揮營銷團隊的帶動與示范作用，陸續(xù)成立了旭飛營銷團隊和巾幗營銷團隊，累計開發(fā)項目個，實現(xiàn)收入萬元。二是抓好專業(yè)營銷，縣局專門出臺了相關政策，鼓勵專業(yè)營銷，各生產(chǎn)中心均為本專業(yè)項目營銷經(jīng)理，鼓勵各生產(chǎn)中心主動向市場搶飯吃。如函件專業(yè)，主動要求搞承包制度，僅就開發(fā)賀卡萬元，全年完成函件收入萬元，創(chuàng)歷史水平。如農(nóng)資專業(yè)，實行項目提成制度，有效地激發(fā)了中心的積極性，創(chuàng)造性地提出了“認購”制的發(fā)展思路，鼓勵員工搶市場搶效益，鄉(xiāng)郵員積極性空前提高。如今年月，我局召開了農(nóng)資招標認購會，現(xiàn)場認購金額達萬元，農(nóng)資業(yè)務也因此迅速發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，截止7月底，今年我局累計銷售保得生物有機肥噸，農(nóng)藥萬元，創(chuàng)歷史新高。三是繼續(xù)抓好全員營銷。為培養(yǎng)員工的主人翁意思，我們在努力降低員工個人營銷任務的同時，通過政策鼓勵，繼續(xù)抓好了全員營銷競賽。六年來，我局累計“主人杯”競賽創(chuàng)收萬元，員工年均主人杯創(chuàng)收萬元，全縣98%以上的員工都能完成個人主人杯競賽任務。在主人杯競賽中，還涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀專業(yè)營銷員，有的還成為全市、全省郵政系統(tǒng)的協(xié)儲狀元。
三、堅持以人為本，加強管理，提升企業(yè)品質。
企業(yè)決戰(zhàn)在市場，市場勝負看管理。為抓好企業(yè)管理，我局立足道縣局實際，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，以管理促發(fā)展。進行了多方面的努力。
2、加強會計核算，提高財務管理水平。一是堅持開展“增收節(jié)支”活動，加強對可控費用的控制，壓縮成本費用，制訂完善了招待費、車輛管理、電話費、差旅費等一系列管理制度，防止跑、冒、滴、漏。二是嚴格執(zhí)行成本預算管理，堅決執(zhí)行以收定支，加強會計稽查，確保收入的真實性和完整性。三是努力盤活資產(chǎn)，六年來累計盤活資產(chǎn)萬余元。
3、狠抓安全生產(chǎn)，確保萬無一失。六年來，我們牢固樹立起“安全責任重于泰山”、“安全第一，預防為主”的思想意識，為企業(yè)的發(fā)展營造良好的安全環(huán)境。我們落實了安全生產(chǎn)目標責任制，與各部門簽訂了安全生產(chǎn)責任書。突出了資金、車輛、人身、消防安全管理，并經(jīng)常性進行突擊檢查、夜查;開展“安全生產(chǎn)月”活動和自查自糾活動，確保了安全工作萬無一失。六年來，未發(fā)生任何重大安全生產(chǎn)事故。
4、加強精神文明和企業(yè)文化建設，提高企業(yè)凝聚力。一是發(fā)揮領導班子的核心作用，落實黨風廉政建設責任制，堅持局務公開制度和民主評議干部制度，積極推進民主政治建設，促使領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提高。二是強化員工形勢任務教育，轉變員工觀念，堅定員工發(fā)展才是硬道理的信念。三是加強作風建設，深入學習“三個代表”及“科學發(fā)展觀”等重要思想，大力解決執(zhí)行力不高的問題。四是堅持以人為本，積極倡導建設學習型企業(yè)，鼓勵員工學習“充電”，多次對中層干部進行了系統(tǒng)培訓，將培訓重點放在學習企業(yè)管理、經(jīng)營決策的知識上，并且強調對團隊精神的培育。五是充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，積極開展各類文體活動，以職工喜聞樂見的形式把上級的方針政策、企業(yè)的重大決策和精神傳達到每一位職工，物化于行動之中。同時，認真履行各種職能，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展了勞動競賽和合理化建議征集活動，組織各種文體活動，豐富了員工的文化生活。六是為職工辦實事，認真解決職工的實際問題，六年來累計為職工辦實事件。
四、加強教育培訓，不斷提高道縣局整體隊伍素質。
六年來，我們一直把構建學習型企業(yè)作為促進道縣郵政良性發(fā)展的一項重要內容來抓，千方百計提高員工整體素質，加強領導班子和員工隊伍建設，努力將企業(yè)建成學習型、知識型組織。
1、狠抓班子和干部隊伍建設。俗話說得好：上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來。我高度重視班子建設，三年來，班子隊伍團結合作，克服了一個又一個困難，沒有發(fā)生一起不和諧的因素。一是求思想上的統(tǒng)一。堅持做到多通氣、勤商量，把工作決策建立在集體智慧的基礎上。二是行動上求合作，既各司其職、各負其責，又相互合作，不推諉、不扯皮。三是精神上求上進，著力解決執(zhí)行力不強的問題，始終保持一流的精神風貌和旺盛的斗志，不斷開創(chuàng)工作新局面。
2、努力提高員工整體素質。堅持以人為本，將提高員工整體素質作為工作的重中之重來抓。一是抓好經(jīng)常性培訓，堅持先培訓后上崗，堅持末位淘汰。六年來，累計淘汰不格員工3名，使“今天工作不努力，明天努力找工作”的觀念深入人心。二是重點抓好職工職業(yè)技能鑒定考試。全局獲高級職稱的有人，獲中級職稱的有人，獲初級職稱的有人，居全市前列。三是精心培育典型，培養(yǎng)了攬儲狀元楊慧群、周玉姣，全省優(yōu)秀農(nóng)村支局長熊首腦等典型。如今，道縣局全體干部職工工作作風扎實，精神狀態(tài)好，人心思干，人心思進，學習自覺，十多員工通過自考、電大、高函、黨校、成人高考等形式，取得了各類大專以上的學歷和文憑，位員工通過國家中級職稱考試。
五、加強個人修養(yǎng)，做好表率作用。
我深深地知道，作為一名基層郵政企業(yè)領導干部，肩負著黨和人民賦予的重要職責與使命，肩負著全局員工求發(fā)展奔富裕的期望，自身的素質是否過硬非常關鍵。因此，我十分注重加強自身修養(yǎng)建設。一是系統(tǒng)地學習了“科學發(fā)展觀”、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及省公司“八個必須”，以及企業(yè)管理、市場營銷、法律、稅務等方面知識，立場堅定地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，結合道縣實際，堅決貫徹執(zhí)行市局的各項方針政策，規(guī)范自己的言行，樹立強烈的責任感和事業(yè)心，密切聯(lián)系群眾，不斷提高自己的領導能力。二是狠抓黨風廉政建設，做到兩袖清風。我深深知道，領導干部作風的好壞，事關人心的向背和事業(yè)的成敗。我時刻自強、自省、自警、自勵，筑牢了拒腐防變堤壩，并公開向職工承諾：要求職工做到的，自己堅決先做;要求職工不做的，自己一定不做。多年來，我認真堅持廉潔自律的有關規(guī)定，真正做到“用權出以公心，使錢用得安心，辦事群眾放心”，從不謀取制度規(guī)定以外的特權和利益。特別在招、投標工作、勞動用工及收入分配等方面，認真抓好“陽光工程”，凡xx元以上的資金使用，全部在職代會的監(jiān)督下執(zhí)行，凡涉及到全局員工利益的工作，一律進行公示。如我局閑置土地(房產(chǎn))及報廢車輛的拍賣，網(wǎng)點門面的出租、勞務工的聘請等工作，全部做到了公平、公正、公開，拒絕任何暗箱操作。三是高標準嚴格要求自己，在工作中，凡要求職工做到的，自己率先做好表率作用，不講條件艱苦，不管環(huán)境好壞，始終將把個人的名利得失置之度外。一方面勤政務實。在其位，便要謀其政。近幾年來，我每個月都堅持深入基層了解局情，了解民意，認真收集一線信息為經(jīng)營管理工作掌握第一手素材料，從不想當然，贏得了全體員工的普遍贊揚。另一方面注意團結協(xié)作。作為一名基層郵政企業(yè)“一把手”，我積極倡導民主風氣，真誠團結同志，認真與幫子成員及員工交心談心，從不盛氣凌人，從不以勢壓人，做到工作上多溝通，生活上多關心，有力地發(fā)揮了班子內所有成員工作的積極性、主動性。三是是帶頭完成各項生產(chǎn)任務，每年的“主人杯”及其它個人生產(chǎn)任務，我總是先身士卒，率先完成超額完成任務，為全局員工起了一個很好的表率作用。
由于“公”和“廉”兩方面我都非常注意，六年來，領導班子無任何貪污受賄等違規(guī)違紀事件。我本人也得到了全體員工的充分信任，每次民主評議我都是第一名，次次被評為“優(yōu)秀”。
總之，六年來，道縣郵政局發(fā)展較迅速，這是市局黨委與縣委縣政府正確領導的結果，是全體員工努力拼搏的結果。我自己雖然也做出了一定的貢獻，個人工作能力也因此得到了一定的提高，但離上級領導與全體員工的要求還遠遠不夠，還有許多不足之處。如道縣局郵儲貢獻率過大，業(yè)務結構有待進一步調整優(yōu)化;我個人因時間較緊，理論學習的時間不夠;員工整體素質還有待進一步提高，等等。在今后的工作中，我將進一步努力，以良好的業(yè)務回報上級領導的關愛和全局員工的支持與信任。
水利局個人述職述廉報告篇九
一是加強政治理論學習。認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，始終保持著與時俱進的思想意識;二是加強業(yè)務知識學習。結合工作實際，認真學習法律法規(guī)、水利業(yè)務和財務管理知識，不斷提高自己的業(yè)務管理水平和能力;三是注重學習方法，做到理論聯(lián)系實際，學習指導工作。
二、切實履行工作職責，抓好各項工作。
根據(jù)局黨組安排，我具體負責“三送”、招商引資、安商服務、征地拆遷工作，分管黨建、計劃生育、組織、人事、工青婦、老干部、宜居創(chuàng)建以及機關后勤和財務等工作，分管人秘股。一年來，在局黨組的正確領導下較好完成了所分管的各項工作。
1.征地拆遷工作。近年來，本人一直負責單位的房屋征拆任務，共計14戶。14戶均簽訂征拆協(xié)議并領取征收補償，其中：10戶房屋全部拆除到位，4戶建好新房，4戶在建，2戶領取征收補償，另4戶因政府基礎設施建設原因未交付使用正等待興建。
2.“三送”工作。主要做了以下三方面工作：(1)、帶領工作隊及村組干部認真開展黨的群眾路線教育實踐活動的學習、宣傳;(2)、繼續(xù)實行責任包干，建立干部幫扶制度;(3)、實行公開承諾，建立群眾監(jiān)督制度;(4)、為民辦實事：完成油石村埕塘山塘、石洞水渠、陳屋門口涵洞維修;完成新田村洋坪頭山塘、太陽仚山塘維修;分別資助2名貧困大學生入學;繼續(xù)深入開展土坯房改造安置工作，以及其他民生工程建設;(5)、結合路線教育實踐活動走訪群眾193戶次，調解了民事糾紛12起;落實低保戶97人。
3.招商引資、安商服務工作。一是確保每兩周一次以到安商企業(yè)進行溝通聯(lián)系，今年分別與交管、城管部門溝通協(xié)調解決了停車難、門前亮化、綠化等問題(劃了停車位，種植景觀樹、安裝照明路燈);二是完成年內招商任務：1、成功引進市家具有限公司入駐電子商務孵化園，目前項目已運營;2、引進綠色生態(tài)發(fā)展有限公司，項目總投資1.2億元。目前已完成山地流轉1332畝，開挖通山公路17.3公里，新建山塘6座，開挖山場330畝，已定購苗木6.6萬株;三是做好日常工作，及時上報招商引資和安商服務工作的有關報表和資料。
4.協(xié)助黨組認真抓好水利局黨的群眾路線教育實踐活動的開展。作為學教活動的具體負責人，自己與活動辦人員緊緊圍繞《實施方案》，按步驟，緊扣環(huán)節(jié)，堅持從群眾中來，到群眾中去，堅持開門搞活動，共征集意見建議137條;提出6項專項整治、8項制度建設和10項具體問題整改任務，10月下旬已全部整改落實到位，確保了整改成效“不空”、“不偏”、“不虛”;截止10月底活動資料已全部整理歸檔并順利通過縣督導組的抽查驗收。
5.宜居創(chuàng)建工作。為切實履行責任區(qū)域牽頭單位職責，一是組織各負責單位對責任區(qū)域內路段進行分工，細化工作任務，確保不留死角;二是向管轄路段商戶組織發(fā)放《創(chuàng)建宜居城市倡議書》200余份、入戶宣講50余次;三是組織各責任單位干職工參加每周五下午集中整治活動。
6.主動熱情做好老干部工作。一是在重陽節(jié)組織老干部召開座談會并舉辦釣魚比賽活動;二是堅持春節(jié)走訪慰問老干部，傾聽他們對水利事業(yè)的意見和建議;三是積極為老干部學習、活動服務，老干部生病住院能堅持到醫(yī)院看望，及時幫助老干部解決實際困難;四是組織離退休老干部做好健康體檢。
7.建立和完善各項規(guī)章制度，嚴格各項工作紀律，狠抓廉潔自律。為確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效，扎實推進整改落實工作，組織起草了《縣水利局機關工作和管理制度》，其中重點完善了財務制度，如在來客招待就餐規(guī)定、機關公車使用規(guī)定等有效地推動了全局廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化。
8.統(tǒng)籌兼顧抓好其它工作。切實抓好支部、群眾團體及計劃生育工作。組織黨員干部積極參與社會公益活動，如黨員自愿者深入社區(qū)、基層辦實事活動;在“三送”掛點村局工會、團委、婦聯(lián)分頭組織干職工結對幫扶聯(lián)系224戶家庭;計劃生育工作常抓不懈，按時組織育齡婦女參加環(huán)孕檢查，同時協(xié)助做好三送掛點村的計生工作。
三、廉潔自律，自覺遵守黨紀政規(guī)。
積極發(fā)揮參謀助手作用，思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致;能自覺遵守廉潔從政的有關規(guī)定;團結同志，踏實做事，清爽做人，遇事堅持集體討論民主決策。在工作中能做到：尊重領導，自覺維護主要負責人的形象;服從安排，對局黨組的決策，對局主要負責人交辦的工作，從不討價還價，保質保量完成;團結協(xié)作，牢固樹立大局意識，和班子成員之間互信互容，團結協(xié)作。
20工作雖然取得了一些成績，但與組織的要求相比還存在一定的差距，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，履職盡責，盡責為民。
水利局個人述職述廉報告篇十
20xx年，黨的十九大勝利召開，不僅在中國共產(chǎn)黨的歷史上，而且在中華人民共和國發(fā)展史上，都具有重要的里程碑意義。這一年里，在市委、市政府的正確領導下，按照局黨組統(tǒng)一部署，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹十八屆三中、四中、五中、六中全會和十九大精神，全面落實市委、市政府決策部署，按照統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局要求，認真領悟習近平總書記新的治水十六字方針，結合xx市水利實際，在履行黨風廉政建設一崗雙責，全力推進國家重點工程—鄂北水資源配置工程，嚴格執(zhí)行最嚴格水資源制度，打贏精準扶貧攻堅戰(zhàn)，工會等工作方面完成了年度目標，取得了較好的成績，現(xiàn)匯報如下：
習近平總書記多次強調選拔任用干部要“堅持德才兼?zhèn)?、以德為先”，明確提出“什么樣的人該用，什么樣的人不重用，都要把德放在首位”，并提出了政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德并重的“四德”標準和考核要求。古語有云：“為政以德,修己安民”?？梢姡肮俚隆痹跒楣僦局械闹匾?。人,無德不可立世;官,無德難以從政。德乃官員立身之本,為政之要。而載德者，常懷愛民之心、為民之情。用其自身高尚的德行，將“人民公仆”詮釋的淋漓盡致。自己堅持做到：一是始終堅持中國共產(chǎn)黨的領導，堅決擁護以習近平為核心的黨中央權威。具體到工作中就是堅決執(zhí)行市委市政府的決策部署，按照局黨組的安排做好本職工作。二是嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在局黨組統(tǒng)一領導下，落實好民主集中制，凡是經(jīng)過局黨組研究確定的事項，自己必須執(zhí)行，在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)新情況及時向黨組匯報，時時處處維護局黨組集體權威和水利系統(tǒng)榮譽。三是自覺執(zhí)行中央八項規(guī)定和局黨組制定的各項制度規(guī)定。持之以恒反“四風”。把維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為明確的政治準則和根本的政治要求，在思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威。這是對大家黨性的考驗，也是根本的政治紀律和政治規(guī)矩。
學習是知識的源泉，是認識新事物、掌握新知識的基礎。在全球經(jīng)濟時代，建設習近平新時代中國特色社會主義，對我們黨的各級組織管理社會推動發(fā)展的能力提出了更高更新的要求。所以，學習已成為我工作的主題。
(一)學習十九大精神，不斷提高執(zhí)行能力。
十九大的政治意義，根本在于這次大會高高舉起了中國特色社會主義偉大旗幟，用中國的發(fā)展和治理成就展示了科學社會主義的強大生機活力。十九大的歷史意義，根本在于是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會，充分展示了實現(xiàn)中華民族偉大復興的光輝前景。十九大的理論意義，根本在于這次大會把十八大以來黨的理論創(chuàng)新成果概括為習近平新時代中國特色社會主義思想并確立為我們黨必須長期堅持的指導思想寫入黨章，實現(xiàn)了黨的指導思想又一次與時俱進。十九大的實踐意義，根本在于這次大會確定了全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的奮斗目標，進一步明確了新時代中國共產(chǎn)黨的歷史使命，全面部署了新時代偉大事業(yè)和偉大工程，科學規(guī)劃了中華民族偉大復興的時間表、路線圖、任務書，為我們黨在新時代開啟新征程、創(chuàng)造新輝煌提供了行動綱領。在政治上、理論上、組織上、實踐上取得的一系列重大成果，必將對我們黨團結帶領人民決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利產(chǎn)生重大而深遠的影響。通過學習，進一步堅定了走中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
(二)學習習近平總書記系列講話和黨章，做合格黨員。
按照市委的統(tǒng)一部署，局黨組在全系統(tǒng)開展學習習近平總書記系列講話精神、學習《黨章》，做合格共產(chǎn)黨員的活動。自己根據(jù)活動安排，完成了各項規(guī)定動作，堅持每周利用下班時間學習8個小時，重點學習時事政治，學習習近平總書記系列講話精神，學習黨章，并做好學習筆記，領悟弄通，用習近平新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦，做一名合格的共產(chǎn)黨員。
(三)學習法律知識，提高依法執(zhí)政能力。
習近平總書記在十九大報告中指出:“增強依法執(zhí)政本領,加快形成覆蓋黨的領導和黨的建設各方面的黨內法規(guī)制度體系,加強和改善對國家政權機關的領導?！蔽覈壳罢幱谌娼ǔ尚】瞪鐣Q定性階段，改革進入攻堅期和深水區(qū)，國際形勢復雜多變，我們黨面對的改革發(fā)展穩(wěn)定任務之重前所未有，矛盾風險挑戰(zhàn)之多前所未有，依法治國在黨和國家工作全局中的地位更加突出、作用更加重大，我們比以往任何時候都更加需要運用法治思維和法治方式開展工作、解決問題。運用法治思維和法治方式是領導干部轉變傳統(tǒng)執(zhí)政思維定勢的需要。運用法治思維和法治方式是領導干部踐行法治和依法辦事的需要。全面推進依法治國，必須落實到黨員干部依法辦事解決具體問題上。重點是學習《憲法》和水利方面的法律法規(guī)。通過懂法、知法，提升依法執(zhí)政能力。
(四)學習水利業(yè)務知識，提升專業(yè)能力。
水利工作涉及水資源三條紅線四項制度、水利工程設計及實施規(guī)范，設計工程質量及安全等，只有熟知才能運用好。自己堅持購買專業(yè)書籍，從專業(yè)網(wǎng)站上學習，向有經(jīng)驗的水利工作者及基層群眾學習，不斷提高專業(yè)知識，提升專業(yè)能力。
(五)學習處理復雜問題，提升擔當能力。
按照黨組分工，自己聯(lián)系或分管的有鄂北水資源配置工程、水系連通工程及精準扶貧工程。都涉及村組征地拆遷、工程招投標、工程建設安全及質量終身追究。鄂北工程在xx境內有x公里輸水工程，需要征用臨時用地x多畝，永久征用土地x多畝，遷墳x多座，遷改高壓線路x條。這些涉及3個縣市的12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的十幾萬市場主體和農(nóng)戶，利益訴求多樣，涉及政策多方面，為快速妥善處理上述問題，做到既滿足國家重點工程建設要求，又不讓老百姓在征遷過程中受到經(jīng)濟損失，自己和各級指揮部的同志們一道首先熟悉掌握各項政策標準，摸清征遷的底數(shù)，對一般征遷補償嚴格執(zhí)行標準，遇到特殊情況實行第三方專業(yè)評估、公示的辦法特殊處理，較好的處理了復雜問題。
二
重點是加強作風建設，首先是思想作風建設。一是樹立以人民為中心的思想境界，激發(fā)敢于擔當，善于擔當?shù)墓ぷ鳠帷Ｊ冀K保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇挑重擔，知難而進，求真務實，崇尚實干，集中心思謀干事，抓落實。二是工作作風建設。突出一個“勤”字，在上下班方面保持勤，堅持每天早上班，晚下班，早上提前半小時以上到辦公室，晚上一般是推遲半小時下班，擠出時間多干工作，起到帶頭作用。在謀事上勤，對所分管及聯(lián)系的工作，積極思考，主動謀劃，把握工作的主動權。比如在抓鄂北水資源配置工程全市配套工程上，在全省率先啟動前期工作。自己帶領指揮部辦公室的同志們深入到三個縣市區(qū)12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調查了解各地工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及生活、生態(tài)的水資源需求情況，收集近幾年降雨量及分布，分析水資源的配置現(xiàn)狀，在征求各地水利部門及黨政領導意見后，謀劃出全市16個分水口的設置方案，通過公開招標，由省水利勘察規(guī)劃設計院承接了鄂北水資源配置工程全市配套工程的可研及規(guī)劃設計工作，為擠進國家發(fā)改委重大水利項目投資計劃，爭取20多億國家投資奠定了基礎。三是持之以恒反“四風”。習近平總書記指出，“四風”問題具有頑固性反復性，糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。對于自己所分管的工作，最容易出現(xiàn)的問題是作風漂浮，脫離實際、脫離群眾，結果是投資的低效率或嚴重的浪費。為此，自己和同志們一起，堅持所有投資項目必須先到實地了解基層組織及農(nóng)戶的需求和實際情況，必須通過程序公開遴選專業(yè)機構進行可行性論證及設計，必須經(jīng)過第三方專業(yè)機構的評審通過，必須符合區(qū)域長遠發(fā)展規(guī)劃。確保所投資的水利項目規(guī)劃超前、投資精準、效率最大化。
用真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，把所分管的各項工作抓落實，爭創(chuàng)一流。
(一)全力服務主體工程成效明顯，積極推進全市配套工程進展較快。
目前xx北水資源配置工程在xx境內的x公里施工線路投資額為x億元，已有26施工標開工建設。截止12月底，鄂北主體工程已累計完成投資x億元，其中xx境內完成74億元。今年鄂北主體工程計劃投資x億元，其中x億元。全市各級指揮部共完成征用土地x畝，遷墳x座，拆遷房屋x戶。轉遷高壓、低壓線路270多條，協(xié)調鐵路、國道、省道及道路近百條，為主體工程的快速順利建設打牢了基礎。
全市配套工程分為兩部分，一是與鄂北主體工程相連的16個分水口工程，投資概算23億元，目前已完成項目的可研及設計工作，投資1.1億元的官溝配套工程以率先開工并完成工程量的x，老河口、襄州及棗陽的配套工程也在進行圖紙設計。二是為充分發(fā)揮鄂北水資源配置工程效益，我們謀劃了xx灌區(qū)(xx、xx、xx三縣市交界的42萬畝農(nóng)田)，投資概算27億元，正在積極申報納入鄂北水資源配置工程的二期工程建設范圍，解決過去想解決而不能解決的問題。全市配套工程概算近50億元，計劃上報國家發(fā)改委立項，爭取國家投資25億元。
(二)最嚴格水資源制度考核實現(xiàn)歷史跨越，進入優(yōu)秀行列。
精心準備、夯實平時工作，20xx年省政府考核市政府最嚴格水資源制度力爭進入優(yōu)秀等次，從全省排名第九上升到前三名。將為市水利局和先進縣水利局爭取x萬元和x萬元，共計x萬元的獎勵資金。同時，組織相關部門領導帶隊，分三個組對全市的縣市政府20xx年最嚴格水資源制度進行了考核，把最嚴格的水資源制度真正落到實處。
與長江委一道，組織市縣水利局用半個月時間全面排查全市河流規(guī)模(日排x噸，年排3萬噸)入河排污，通過gps定位鎖定了45個，摸清了家底，為控制漢江污染源掌握了主動權。
完成了漢江污染源銷號工作。在局黨組的支持下，經(jīng)過水產(chǎn)局、河道局、綜合執(zhí)法支隊同志們不辭辛苦的協(xié)調督辦，209處污染源已經(jīng)全部整改到位銷號。
(三)精準扶貧工作扎實有效。
按照上級統(tǒng)一安排，市水利局負責南漳縣東鞏片區(qū)“五幫”工作，具體駐村蓮花池村。一是嚴格按照中央的統(tǒng)一要求，局主要領導每年到駐村解決問題不少于2次，分管領導不少于4次，工作隊員駐村不少于180天。我們實際做的是局主要領導每季度去一次，分管領導每月去一次，駐村隊員駐村達220天。二是真心真幫扶。根據(jù)所駐村的資源及農(nóng)戶種植習慣，結合市場情況，我們組織東鞏鎮(zhèn)9個村的干部到谷城縣學習油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗，局里又籌集資金90多萬元扶持蓮花池村發(fā)展油茶種植600畝，為村集體增收和貧困戶致富培植持續(xù)增收的綠色產(chǎn)業(yè)。中國水利雜志社、水利報、湖北日報、荊楚網(wǎng)、xx電視臺、漢江創(chuàng)客等多家媒體對我局精準扶貧工作進行了宣傳報道，受到社會各界一致好評。
(四)水系連通及生態(tài)治理工程錦上添花。
為提升城市生態(tài)景觀，我們把襄城尹集片區(qū)的南渠、護城河及漢江的水系連通、疏浚與生態(tài)景觀治理相結合，包裝立項爭取中央資金x萬元，加上市級配套資金共計x萬元，建設了水系連通及生態(tài)治理景觀工程，既解決了片區(qū)的防洪問題，又提升了片區(qū)的生態(tài)景觀，為xx爭創(chuàng)全國文明城市增光添彩。
(五)工會、婦聯(lián)、共青團工作豐富多彩。
20xx年，水利系統(tǒng)的工會、婦聯(lián)及共青團工作，圍繞“活躍氛圍、凝聚人心、解困救助、爭先創(chuàng)優(yōu)、豐富職工文化生活”等方面積極開展工作，取得了很好的成績。全年爭取上級工會各類幫扶資金x萬元，解決困難職工x人。積極開展各種有益健康活動，先后贏得各種榮譽40個獎項。
一是認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”制度。自己作為黨組班子成員，自覺當好黨風廉政建設的執(zhí)行者，堅持每季度與所分管的科室及部門同志們經(jīng)常開展交心談心及廉政談話，把功夫下在平時，把咬耳扯袖、紅臉出汗保持常態(tài)化。二是嚴格規(guī)范黨內政治生活。積極參加“三會一課”、民主生活會、組織生活會等活動。三是認真抓好政治巡察整改工作。在政治巡察中，市委政治巡察組給局里反饋的39個大類問題，自己按照黨組的統(tǒng)一安排，積極參與整改。同時，對巡察中反映自己的問題，積極主動配合組織核查，澄清了疑問。四是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，自己所分管的鄂北指揮部辦公室財務實行嚴格管理，每年進行審計。
20xx年，在局黨組的正確領導下，自己和同志們一道共同努力，取得了一定的成績，但與黨和人民的要求還有一定的差距。主要是學習不夠，學習計劃不周密，學習內容不夠深入;工作上存在著應付事務的多，而潛心思考研究的少;在反對“四風”問題上還存在著深入工地不夠，對水利工程創(chuàng)精品研究的不夠等。自己決心在下一年的工作中徹底整改到位。
認真學習十九大精神，牢記“四個意識”，自覺維護以習近平總書記為核心的黨中央權威，按照市委市政府的統(tǒng)一部署，圍繞局黨組的安排，加強學習，扎實工作，堅持“生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展”，做好“節(jié)約水資源，保障水安全、修復水生態(tài)、保護水環(huán)境、彰顯水文化、營造水景觀”六大文章。精心組織，確保水生態(tài)文明建設試點工作順利通過水利部的驗收，并進入優(yōu)秀行列。為把xx建設成為長江經(jīng)濟帶重要綠色增長極而不懈努力!
水利局個人述職述廉報告篇十一
一年來，我時刻牢記黨的宗旨，深入踐行習近平總書記“三嚴三實”要求，不斷強化思想建設，努力抓好班子帶好隊伍，全力推進水利各項工作的開展?，F(xiàn)將一年來的工作述職如下：
黨的理論是指導黨的建設、干部隊伍建設的理論基石。為進一步提高自身理論水平，更好的帶好隊伍，指導業(yè)務工作開展，一年來，我積極參與水電局黨的群眾路線教育實踐活動，并通過集中學習和自學，重點學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，精讀了《理論學習面對面》、《市委書記訪談》等理論書籍。從中深刻汲取營養(yǎng)，豐富內涵，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力。通過扎實的思想政治理論學習，我在分析、研究、解決工作實際問題方面的能力取得了明顯的提升，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，大局意識得到進一步強化，履職盡職和勤政廉政的思想自覺和行動自覺進一步增強。
狠抓自身廉政建設，強化班子和職工的廉政防控。把廉政勤政宣傳教育工作納入到日常工作和活動中，與局重點工作同部署同落實，利用各種機會，廣泛開展富有特色的，豐富多彩的教育活動，并取得了明顯成效。通過組織干部職工學習《八項規(guī)定》、《廉政準則》、《紀律處分條例》和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等廉政規(guī)定，及開展水電系統(tǒng)警示談話會和崗位廉政風險防控、制定和完善各項涉資規(guī)章制度、強化二層單位班子監(jiān)管等一系列措施，多角度、多方位對干部職工開展廉政教育，加強了自身和干部職工隊伍建設。同時注重從源頭上預防和治理腐敗，以對黨和人民負責的態(tài)度，管好用好每一筆水電資金，確保其發(fā)揮最大效益，一年來本人和干部職工沒有出現(xiàn)貪、腐和吃、拿、索、要等行為，切實做到了“工程安全、資金安全、干部安全”。
當前，xx水利還處在“強基礎，補欠債”的關鍵時期，唯有加大項目建設力度，加快水利改革發(fā)展步伐，才能更好適應xx發(fā)展建設需求。一年來，我通過多渠道向上級爭取水利資金愈xx億元，實施了一批重點惠民工程，進一步夯實了xx水利基礎。在全縣廣大水利工作者的共同努力下，今年各項水利工作齊頭并進，亮點頻呈。近日從區(qū)水利廳獲悉，去年12月，我局榮幸地被評為全國水利系統(tǒng)先進集體。
(一)去冬今春冬修水利工作成效突出。20xx20xx年冬春水利建設完成工程總投資xx億元，實施水庫除險加固工程xx座，飲水工程項目xx個，小農(nóng)水重點縣項目x處，重點中小河流治理工程x個，坡耕地治理工程x個及一大批水毀修復和面上水利建設項目。累計完成土石方xx萬m3，堤防加固xxkm，渠道建設xxkm，渠道清淤xxkm，新增恢復灌溉面積xx萬畝，改善灌溉面積xx萬畝，新增節(jié)水灌溉面積xx萬畝，治理水土流失面積xx平方公里，解決農(nóng)村飲水困難人口xx萬人。由于我縣在冬修工作中成績突出，被評為全區(qū)冬春水利建設先進單位，我縣已是連續(xù)第四年獲此殊榮。
(二)水利項目建設推進有力。20xx年投資xx億元興修水利，其中投資xx萬元對xx座病險水庫實施了除險加固;投資xx萬元建設xx處農(nóng)村飲水安全工程，解決飲水不安全人口xx萬人;投資xx萬元實施小農(nóng)水重點縣項目，改造渠道總長xx千米，改善灌溉面積xx萬畝，恢復灌溉面積xx萬畝;中小河流治理已下達資金xx萬元，目前完成投資xx萬元，占總投資的xx%;總投資xx萬元的xxx坡耕地治理(三期)工程已全部完工。各項目順利完成了年度既定目標任務。
xx水利工作雖然取得了一些成績，但還存在許多問題亟待解決。在今后的工作中，我決心與班子成員一道團結全局干部職工，努力工作，著力抓好班子建設、隊伍建設，圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展對水利的需求，同心協(xié)力，真抓實干，開拓創(chuàng)新，力爭各項工作再上一個新的臺階。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
水利局個人述職述廉報告篇十二
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好!
作為環(huán)保局的副職，在局長、局黨組的帶領下，努力工作，今年在環(huán)保工作中完成的一些工作任務進行梳理總結，同時查找在工作方面、政治思想方面的不足。今年按照黨組的安排，對負責分管的各項工作，做到了認真履行自己的職責，在局黨組和全局同志的支持下完成本年度的工作任務和計劃?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、加強學習、提高素質。
在黨組領導下，學習了黨的xx屆六中全會等會議精神。積極參加黨的“兩學一做”專題教育活動，堅定理想信念，轉變工作作風、為做好本職工作奠定基礎，通過學習堅定了理想信念，認識到并一定做到對黨絕對忠誠。認識到民族團結是全全疆各族人民的生命線，社會穩(wěn)定是經(jīng)濟發(fā)展的基礎，在本職崗位上努力做好對穩(wěn)定有關的各項任務，積極為經(jīng)濟社會的發(fā)展盡職盡責。四月份參加了市委組織部的調訓，通過課堂授課、理論研討和現(xiàn)場教學相結合，深入學習黨的中央會議精神、習近平總書記系列重要講話，深刻把握五大發(fā)展理念的基本內涵和實踐要求，深刻把握改革發(fā)展新形勢新任務，進一步轉變觀念，以新理念引領新常態(tài)，為建設克拉瑪依做貢獻。
二、盡職盡責、努力工作。
今年上半年按照黃局長的安排我臨時分管全局安全、維穩(wěn)、應急、污染源在線監(jiān)測、環(huán)科所工作，協(xié)助局長分管人事工作，在吳副局長參加“訪匯聚”工作組后分管監(jiān)測站、輻射站、尾氣監(jiān)管中心等工作，7月份王曉林局長來我局任職之后，又增加了管理科、黨務等工作，我做到了積極努力工作，及時和班子其他成員商量協(xié)調，重大事情及時向領導請示匯報，分管的各部門和事業(yè)單位的工作有條不紊的開展，專項工作進展順利。
組織主持編寫完善了克拉瑪依市水污染防控方案等文件、組織完成了環(huán)保局負責的對提案議案的答復辦理工作;參加了社會管理綜合整治工作、克拉瑪依生態(tài)功能區(qū)劃編制協(xié)調工作、協(xié)調十三五規(guī)劃編制、協(xié)調推動汽車尾氣檢測站的認證、政府有關部門技術報告的評審等工作、參加我市維護穩(wěn)定信息研判會議。組織完成了“民族團結一家親”結對子工作，目前我局十四名干部黨員長征社區(qū)的民族同志結為了親戚。在四地五師融合發(fā)展論壇中組織了環(huán)保專項論壇，國內的環(huán)保專家白志鵬博士親自到會作了對“奎獨烏”區(qū)域聯(lián)防聯(lián)控及污染治理專項報告，上海青浦區(qū)監(jiān)測站長也做了專題發(fā)言。協(xié)助局長在“藍天工程”工作推動上做了大量的工作。
突發(fā)事件應急監(jiān)測工作成績顯著。在局長指示下親自安排了伊犁州因油罐車柴油泄露引發(fā)的水體污染應急監(jiān)測工作，該項工作圓滿完成，伊犁州委和政府發(fā)來感謝信，參加應急的4名同志并受到了自治區(qū)環(huán)保廳和陳新發(fā)書記的表揚。6月21日九龍?zhí)段鬟叞楹勇冯娦篷烤l(fā)生兩人施工中毒，我局接到應急信息后迅速趕到現(xiàn)場，在我的組織和指揮下，迅速檢測到co嚴重超標的數(shù)據(jù)，查出中毒原因，為安監(jiān)局和市應急辦處理事故取得了第一份關鍵性資料。9月份我站在胡站長的帶領性參加了自治區(qū)總站的應急演練，取得了現(xiàn)場采樣第一名的成績。11月份應急辦在園區(qū)舉行了一次雙盲突發(fā)事件應急演練，我組織應急隊伍完成了演練任務。對應急事件反應迅速，處理到位。為保證我局工作安全，落實我局安全管理規(guī)定，定期召開安全工作會議，督促車輛安全管理制度的實施。
環(huán)境監(jiān)測站年度工作順利完成。監(jiān)測站完成各項工作，切實履行了環(huán)境監(jiān)測的政府職能。按時共發(fā)布城市環(huán)境空氣質量日報、預報，對地表水水源白楊河、三坪鎮(zhèn)水庫、凈化水廠、西郊水庫、風城高庫、艾力克湖、達爾布圖河、克拉蘇河、獨山子一水源等地表水源定期進行了監(jiān)測，對百口泉和獨山子二水源等地下水水源進行了定期監(jiān)測，對重點污染源、集中式污染治理設施進行了監(jiān)督性檢測，編寫完成各類環(huán)境監(jiān)測報告、總量減排、總量控制和污染治理工作編寫的專項監(jiān)測報告。組織協(xié)調信息中心、支隊共同完成了國控、區(qū)控污染源在線監(jiān)測的監(jiān)督檢查及數(shù)據(jù)傳輸。
環(huán)科所完成了克拉瑪依市集中式飲用水水源環(huán)境狀況評估工作、組織《克拉瑪依市生態(tài)功能區(qū)劃》編制并召開多次審查討論會議，完成了“十三五”環(huán)境保護規(guī)劃的編制和技術審核等日常工作，完成了環(huán)科所的工作任務。
管理科在這半年內對清潔生產(chǎn)審計、建設項目環(huán)評文件批復、規(guī)劃編制等工作有條不紊，在項目環(huán)保審批中目前共審查、審批建設項目環(huán)境影響評價報告書8項、報告表122項，登記表37項，預審30項，辦結率100%，發(fā)布環(huán)評報告受理公示51期，擬審批決定公示48期。開展清潔生產(chǎn)審核的13家單位已全部開展審核工作。
三、堅定信念、遵紀守規(guī)、廉潔自律。
認真貫徹黨中央六次全會通過的“關于新形勢下黨內政治生活的若干準則”，堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，在世界觀、人生觀、價值觀上要有明確的認識，要做理想的堅定信仰者和忠實實踐者。努力做一名稱職的黨員。
(一)堅持四項基本原則和改革開放，堅持穩(wěn)定壓倒一切的思想，把維護穩(wěn)定、發(fā)展經(jīng)濟作為當前最重要最緊迫的任務。
(二)積極開展“兩學一做”專題教育活動。通過學習活動，認識到在任何場合都要嚴守黨的政治紀律和規(guī)矩，要有底線意識，進一步體會到做人清白、交往誠信、干事干凈、甘于奉獻的含義，做到嚴格要求自己，廉潔自律。
(三)根據(jù)市直機關領導干部述職述德述廉制度的要求，在工作中按照領導干部廉潔從政行為規(guī)范的要求，對照、檢查自己的工作，在今年的工作中，工作認真、主動、努力，嚴格執(zhí)行勞動紀律和請假制度，堅決抵制了違反八項制度的事項，沒有出現(xiàn)任何違紀、違規(guī)現(xiàn)象和以權謀私的現(xiàn)象。
本年度工作中我在局領導和全局同志的支持和協(xié)作下完成了工作任務，但可能也有在個別工作中做的不到位的情況，希望組織部門和各級領導、同事加強對我的監(jiān)督，便于我在今后加以改進和提高。為克拉瑪依實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安、打造世界石油城的宏偉目標盡力工作、多做貢獻。
謝謝大家！
述職人：
20xx年xx月xx日。
水利局個人述職述廉報告篇十三
編制上報了4個規(guī)劃。規(guī)劃中小型水庫134座，總庫容81161.17萬m3，總投資106.21億元；規(guī)劃新建塘壩527處，蓄水容積1861.97萬m3，整治塘壩275處，蓄水容積745.91萬m3；規(guī)劃河流治理54項，總投資5.1億元，已列入全國中小河流治理規(guī)劃18項；規(guī)劃病險水庫除險加固25座，總投資6863萬元。編制完成《六盤水市水利發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，明確了“十二五”期間水利發(fā)展目標和思路。
（二）加快推進重點水利工程建設。
白河溝水利工程水庫總庫容1670萬m3，預算投資47178萬元，主要任務是向紅果城區(qū)供水。xx年完成投資12424.8萬元，占年度計劃的103.5%；xx年1至7完成投資8135萬元，占年度計劃的33.8%。
雙橋水庫供水工程水庫總庫容9140萬m3，預算投資107937萬元，主要任務是向市中心城區(qū)供水，兼有灌溉及人畜飲水。完成投資6950萬元，占年度計劃的.25.27％。
魚洞壩水庫供水工程水庫總庫容2610萬m3，預算投資47214萬元，主要任務是向盤縣“煤（焦、化）-鋼-電”一體化循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)基地供水，并兼有農(nóng)田灌溉、旅游功能。到位資金15390萬元，完成投資22800萬元，占總投資的48.29%。
卡河水庫供水工程水庫總庫容xx萬m3，預算投資33928萬元，主要任務是向“首鋼一體化工業(yè)基地”供水。已完成投資2263.34萬元，占年度計劃的15%。
舊院水庫供水工程水庫總庫容1458萬m3,預計投資33407萬元，主要任務是向六枝特區(qū)城區(qū)供水。到位資金5216萬元，完成投資4481萬元，占年度計劃27.96%。
萬家口子電站裝機180mw，預算投資164033萬元，到位資金66265萬元，完成投資82942萬元。xx年計劃投資43190萬元，完成投資5610萬元，占年度計劃的12.98%。
響水電站擴機工程裝機2×65mw，預算投資49225萬元，到位資金43950萬元，完成投資49225萬元。xx年計劃投資14000萬元，完成投資14225萬元，占年度計劃的101.6%。
毛家河電站裝機180mw，預算投資121803萬元，到位資金32867萬元，完成投資32918.7萬元。xx年計劃投資35000萬元，完成投資9182萬元，占年度計劃的31%。
泥豬河電站裝機103mw，預算投資39900萬元。xx年計劃投資5000萬元，完成投資4552萬元，占年度計劃的89%。
鱔泥坡電站裝機2×90+5.5mw，預算投資169049萬元。xx年計劃投資30000萬元，完成投資11100萬元，占年度計劃的37%。
（三）穩(wěn)步推進民生水利工程。
病險水庫除險加固xx年完成4座病險水庫除險加固。xx年，組織實施病險水庫除險加固9座（含續(xù)建工程1座），總投資3727.07萬元，完成投資1580萬元，占年度計劃的52.2%。
農(nóng)村飲水安全工程xx年解決農(nóng)村飲水安全13萬人。xx年，年初計劃解決13.33萬人，現(xiàn)已爭取到18萬人（含學校師生2萬人），已委托招標公司進行管材招投標工作。
水土流失治理xx年完成重點小流域水土流失治理面積16.83平方公里。xx年，計劃水土流失治理50.24平方公里，完成治理水土流失面積34.52平方公里，占年度計劃的68.71%。
煙水配套工程xx年組織完成水利部門煙水配套工程8000畝，配合煙草部門完成煙水配套工程4.274萬畝。xx年，水利部門實施配套工程1.7萬畝，其中盤縣馬場鄉(xiāng)馬場、三寨村煙水配套工程，完成計劃的70%；水城順場鄉(xiāng)戛泥、紅巖村煙水配套工程，完成總體形象進度的90%。
水利局個人述職述廉報告篇十四
各位領導、同志們：
自20xx年擔任現(xiàn)職以來，本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞市委六屆全委擴大會議和市人大六屆會議的工作部署，切實履行職責，團結和帶領水利系統(tǒng)廣大干部職工，開拓進取、艱苦奮斗、扎實工作，以建立節(jié)約型社會，實現(xiàn)我市水資源的可持續(xù)利用為目標，狠抓以新修防滲渠為重點的農(nóng)田水利基本建設，強化供水管理、水政執(zhí)法和行業(yè)糾風工作，并取得了一定的成績。
現(xiàn)將本人任職以來履行職責和廉潔自律情況匯報如下，請各位領導、同志們批評指正。
一、認真履行職責，全面抓好各項本職工作。
(一)水利建設方面。
20xx年至今，我市農(nóng)田水利基本建設工作取得了突破性進展，完成建設總投入1.9億余元，其中國家投資7726.7萬元、水費1001.5萬元，市、鄉(xiāng)財政及群眾籌資投勞等1.0365億元。由于成績突出，多次得到了上級部門的表彰：20xx年獲自治區(qū)第一名、20xx年獲自治區(qū)三等獎、20xx年度被評為“農(nóng)田水利建設全國百強縣”，并于20xx和20xx年連續(xù)兩年被地區(qū)評為“水利建設先進縣(市)”。
主要完成了以下建設內容：新修防滲渠592km，改造渠道101km，配套水工建筑物1508座，建成節(jié)水灌溉面積11.4萬畝;完成了喀拉哈巴克水庫、恰夏水庫和庫吉拜水庫三座病險水庫的除險加固工程建設;喀浪古爾大型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造工程一期完工、二期續(xù)建，完成新建渠首1座，干渠42km;“喀阿調水”工程投資2700萬元，新修干渠近20公里，年調水1500萬方，可解決阿不都拉灌區(qū)20萬畝耕地補充灌溉，現(xiàn)主體工程已完工，明年6月竣工，部分解決了阿不都拉灌區(qū)6月份干旱缺水問題;城市防洪應急工程、阿不都拉干渠改造工程、日協(xié)貸款資金工程項目陸續(xù)開工建設。
試點建設了牧區(qū)水利示范項目，建成飼草料地1.5萬畝;水土保持建設項目建成水保林625.9hm2,治理面積30km2。這些項目的實施，既提高了灌區(qū)水利用系數(shù)、擴大了足水灌溉面積、保證了農(nóng)牧業(yè)增產(chǎn)增收，又顯著增強了我市防汛抗旱能力;農(nóng)村防病改水工作取得了歷史性成就，建成水廠5個、水塔7座，鋪設供水管道824km，解決了41個村(隊)、2.43萬人的飲水問題，進一步改善了廣大農(nóng)牧區(qū)群眾的生產(chǎn)和生活條件。
另外，為保證我市水利建設一直保持良好的發(fā)展勢頭，我們積極推進項目前期工作，認真做好項目儲備。目前，《塔城市水土保持規(guī)劃》、《農(nóng)村飲水安全總體規(guī)劃》、《農(nóng)村飲水安全“”規(guī)劃》、《塔城市錫伯圖中型灌區(qū)可行性研究報告及實施方案》、《阿不都拉水庫可行性研究報告》、《阿不都拉水庫水資源論證報告》、《庫吉拜小型農(nóng)田水利工程》、《庫爾拜水庫除險加固工程初步設計技施報告》均已通過自治區(qū)水利廳審查;《塔城市鹽堿地改良規(guī)劃》、《高新節(jié)水規(guī)劃》、《農(nóng)田水利建設規(guī)劃》已完成編制，等待批復。為我市今后水利建設事業(yè)的健康、快速發(fā)展，打下了良好基礎。
(二)農(nóng)業(yè)灌溉供水管理方面。
四年來，我們積極開展灌溉管理體制改革，不斷推進供水到戶和農(nóng)民用水戶協(xié)會參與灌溉管理工作。20xx年開始按照修訂完善的《供水管理實施細則》、《供水到戶監(jiān)督管理辦法》和《協(xié)會章程》開展供水管理，重點推行了供水到戶和農(nóng)民用水者協(xié)會參與供水管理方式。并通過實踐不斷健全相關制度，努力提高供水管理水平，進一步把新型管理模式推向深入。截止今年，共有50個村的38.3萬畝作物通過農(nóng)民用水者協(xié)會實施灌溉供水，29個村的19.5萬畝作物實施了供水到戶。特別是經(jīng)過農(nóng)民用水者協(xié)會開展供水管理，有效規(guī)范了供用水行為，減少了中間環(huán)節(jié)，減輕了農(nóng)民負擔;農(nóng)民通過“一事一議”解決末級渠系建設、管理和維護等問題，增強了工作透明度，調動起了群眾參與供水管理的積極性，形成了人人參與供水和節(jié)約用水的良好局面。
(三)積極采取防范措施，扎實做好防洪抗旱減災工作。
四年來，我們按照“防大汛，保安全”的要求，每年年初研究制定《防洪預案》并向社會公布。認真落實以行政首長負責制為主要內容的各項防汛抗災責任制，圍繞“雨水情預報、指揮調度、查險搶險”三個重點環(huán)節(jié)，樹立安全思想，增強服務意識，做到定人員、定崗位、定職責，把責任落實到每一條河段、每一座水庫和水管站、所。同時認真分析防汛形勢，明確防御重點，積極籌備防洪物資，組織好搶險隊伍和機械設備，確保了防汛抗災工作的順利進行。
在抗旱工作方面，充分發(fā)揮四座水庫和三大灌區(qū)等引、蓄骨干工程的網(wǎng)絡灌溉作用，千方百計增加水源，最大限度地滿足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水需求。特別是20xx年夏季，我市遭受了32年以來的特大旱災，全市農(nóng)、林、牧等受災面積達245.5萬畝。旱情發(fā)生后，我們會同相關領導多次召開會議，研究制定相應的抗旱措施，把旱災損失降到了最低程度。
(四)切實加大水政執(zhí)法和水資源管理工作。
20xx年以來，我們緊緊圍繞自治區(qū)提出的加強水政執(zhí)法隊伍執(zhí)法能力標準化建設各項要求，嚴格依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，進一步加大水事違法案件的查處力度，為維護我市供水管理、水利工程建設、水土保持監(jiān)督及河道管理等工作的順利進行，創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
一是以多種形式開展了《水法》、《防洪法》、《河道管理條例》等水利法規(guī)和水土保持治理的宣傳工作，對于提高全民節(jié)水意識，管好、用好、保護好水資源提供了法律保障;二是監(jiān)測地下水動態(tài)變化，掌握地下水開采量及水位變化情況，積累了開發(fā)利用水資源及水資源評價工作的第一手資料;三是認真貫徹《行政許可法》，及時公開服務程序、辦事方式，嚴格按照法定的權限和程序行使權力、履行職責，為群眾提供公開、透明、高效的服務;四是進一步規(guī)范和完善取水許可管理，重點抓了取水許可證的申請審批、發(fā)證、換證和對新建、改建、擴建項目的水資源論證工作;五是加強了河道采砂管理，對新建項目進行了水土保持執(zhí)法監(jiān)督和檢查，使工程建設引發(fā)的水土流失得到了有效控制。四年來，共開展水政執(zhí)法巡查180多次，查處各類水事違法活動100余起，其中立案處理43起，調解水事糾紛17起，審批取水許可申請184份，依法征收各項規(guī)費120余萬元。
(五)不斷加強自身建設，切實轉變行業(yè)作風。
20xx年以來，為進一步提高水利系統(tǒng)廣大干部職工的整體素質和為民服務意識，我們結合工作實際，深化人事制度改革和內部管理，不斷加強政風行風建設，有效解決了自身存在的問題，推動了三個文明建設的協(xié)調發(fā)展。
開展了水利系統(tǒng)中層干部競聘上崗工作。對基層水管站、所長等17個崗位面向全系統(tǒng)公開竟聘，把一批德才兼?zhèn)涞母刹窟x拔到中層領導崗位;實行全體水管人員一年一聘制，實行工資與業(yè)績掛鉤，年底視工作完成情況核發(fā);加強總水人員管理，三條主要河流總水人員直屬水管總站管理，向水管總站負責;加大內部審計和測水監(jiān)督工作，對各站、所的供水及水費、副業(yè)收支等情況，進行全面檢查和審計;每年春季開展一次違規(guī)種地檢查清理，對沒有申報或私自承包土地和草場的工作人員嚴肅查處;通過推行每月一期“光明工程”和政務公開，把水量、水費、水帳等公布到村、到戶，增強了工作透明度;深入開展“三個安全”教育活動，切實做好工程建設各個環(huán)節(jié)的執(zhí)法監(jiān)察，以及建設資金使用的審計、監(jiān)督力度，筑牢廉政建設防線;積極開展創(chuàng)建基層文明單位活動，13個基層水管站、所中有8個被評為“市級文明單位”、3個創(chuàng)建為“地區(qū)級文明單位”，促進了行業(yè)精神文明建設。
二、廉潔從政方面。
任職以來，本人認真遵守一系列黨廉、紀檢及糾風工作制度、規(guī)定和條例，不斷加強榮辱觀教育，注重世界觀的改造，堅定共產(chǎn)主義理想信念，身體力行“三個代表”。同時嚴格要求自己、配偶、子女及身邊工作人員，時常警醒自己和他們，一定要清正廉潔，辦事公道，始終使自己光明磊落地投入到各項工作中。
一是不斷加強政治理論及業(yè)務學習，提高自身的綜合素質。四年來，我認真而系統(tǒng)地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，熟悉掌握國家憲法、法律及地方性法規(guī)和各項政紀條規(guī)，準確領會各項大政方針和會議決定、決議精神，不斷提高自己的政治敏銳性和洞察力，身體力行并積極推進遵紀守法和依法行政工作。同時，利用業(yè)余時間深入鉆研水利工程、水利法規(guī)及水利政策方面的專業(yè)知識，不斷提高自身的業(yè)務水平。
二是嚴格遵守黨的政治和組織工作紀律。認真貫徹民主集中制原則，重大問題的決策都由黨委班子集體研究決定;認真貫徹干部選拔任用的規(guī)定和要求，嚴格選拔任用程序。在選拔任用干部過程中，堅持以才取人，以德用人;努力改進工作作風，深入基層進行調研，探索解決水利發(fā)展中遇到的新情況、新問題，密切黨群、干群關系。
三是提高自身拒腐防變能力，自覺履行黨風廉政建設責任制。通過學習《黨內監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》及中紀委提出的“四大紀律、八項要求”，進一步認識到廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，時刻以身作則，遵紀守法，廉潔從政，不斷強化公仆意識和服務意識。
四是對照有關規(guī)定，堅持按原則辦事。從不假公濟私，沒有用公款大吃大喝。在住房方面沒有違反規(guī)定多購、多占公有住房;到基層單位檢查工作時，不接受下級單位或個人禮品或宴請;不利用職權和職務上的影響，謀取不正當利益或從事營利活動;嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利。
三、存在問題及今后工作思路。
20xx年以來，本人在工作中雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足和問題。如學習新事物，掌握新科技的能力還需進一步提高;政治理論學習時間不夠緊湊，方法過于呆板，由于抓業(yè)務工作投入大量精力，對黨廉工作重安排，抓落實力度欠缺。等等。今后，我將以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，在市委、人大、政府的正確領導下，團結和帶領廣大干部職工，通過加強干部隊伍建設，努力打造一支技術精湛、政治過硬、作風優(yōu)良、執(zhí)法嚴明的水利建設隊伍，緊密圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展中心工作，銳意進取，開拓創(chuàng)新，為全面推進我市水利事業(yè)的健康、快速發(fā)展做出自己應有的貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日。
水利局個人述職述廉報告篇十五
xx年度**區(qū)水利局建設管理科在局黨組的領導下，在上級水利部門的指導和支持下，以中國特色社會主義理論和黨的xx屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，自覺踐行“三個代表”重要思想，以服務于打造“一城四區(qū)”構建和諧**和社會主義新農(nóng)村建設為目標，努力開拓，積極進取，認真開展各項工作，較好地完成了上級交給的各項任務?，F(xiàn)將本科室一年來的工作情況報告如下：
一、加強學習、強化效能，努力提高隊伍素質和服務水平。
1、認真參加學習實踐科學發(fā)展觀活動，努力提高全科室人員的政治理論水平和業(yè)務工作能力。上半年根據(jù)第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求，全科室人員積極參加了局開展的各項活動，認真領會了科學發(fā)展觀的實質、內涵及根本要求，并結合工作實際完成了2篇專題調研文章及個人學習心得，同時，積極參加上級有關部門的業(yè)務培訓學習，全年參加了各項業(yè)務培訓累計6人次。通過學習，使全科室人員的工作能力得到了進一步的提高。
2、強化機關效能建設，努力提高工作效率。在全年的工作中，全科室人員均能自覺按照效能建設的要求，嚴格遵守機關工作紀律。全年沒有發(fā)生任何違反效能建設和機關工作紀律的事件。
3、熱情周到，全心全意為人民服務。一是切實群眾關心的事作為科室工作的重中之重來抓，經(jīng)常性深入基層幫助和指導各鎮(zhèn)街道及有關村居做好水利工程的建設管理。二是對來訪的群眾做到熱情接待，使他們滿意而歸。
4、狠抓廉政建設，做到清白做事、干凈做人。科室及全體人員能夠嚴格按照局制定的廉政建設制度和其他工作規(guī)章制度開展各項工作，做到清白做事、干凈做人，全年未發(fā)生任何違法違紀行為。
二、狠抓工作落實，全力推進各項水利建設管理工作。
本科室人員少，但各類水利工程點多面廣，全年的工作任務很重。為確保全年各項工作均能圓滿完成，我們科學安排、狠抓落實，大力克服人員少、時間緊等各種困難，使各項工作都得到了順利推進。今年完成的主要工作有：
1、狠抓落實、全面推進，較好地完成了我區(qū)515防洪保安生命線工程的郭溪河綜合治理一期河道疏浚和前垟排洪渠等工程建設任務，圓滿完成了市局下達的年度建設計劃。其中由我科室人員為主組織實施的郭溪河綜合治理一期河道疏浚工程于今年8月提前完成建設任務，累計完成土方挖運約29萬方，完成投資3100萬元，并于12月17日通過完工驗收。在建設期間，科室人員經(jīng)常深入工地狠抓工程安全、質量、進度等各方面工作，使該工程得到了快速推進，另外科室還全力協(xié)助建設單位開展了郭溪鎮(zhèn)前垟排洪渠工程的各項建設管理工作，現(xiàn)該工程也已完成施工。
2、簡化程序、規(guī)范操作，全力推進了全區(qū)千萬農(nóng)民飲用水工程建設。千萬農(nóng)民飲用水工程是一項惠及全區(qū)十幾萬農(nóng)村居民的民生工程，區(qū)委、區(qū)政府已連續(xù)兩年將該項工作列入十大為民辦實事項目。為了順利推進該項工程建設，我科室根據(jù)要求進一步簡化工程審批及建設等各方面程序，確保各項目工程從早開工、盡快建成和投入使用。在簡化手續(xù)的同時我們又狠抓了工程建設關鍵節(jié)點的規(guī)范操作，起草并出臺了有關工程建設管理、資金使用管理、工程驗收及建后運行管理等方面的文件，有效地確保了工程建設質量和各級財政補助資金的使用安全及工程運行。今年全區(qū)累計完成飲用水安全工程建設任務38個村，在建46個村，完成投資3400萬元，受益人口4.2萬人，超額完成了省、市、區(qū)下達的年度建設任務。與此同時，還相繼完成了10個村飲用水安全工程設計方案的審查審批任務。并全面啟動全區(qū)已建飲用水工程驗收工作，截止目前完成驗收31個村和第一批區(qū)級財政資金補助撥款。
3、全力做好我區(qū)山塘水庫的除險加固工作。去年我區(qū)全面完成了19座病險山塘的除險加固建設任務，確保了山塘的`運行安全。今年在做好已完工項目驗收工作的同時，又啟動了雙界田等4座存在一定安全隱患的山塘除險加固工作。該4座山塘除險加固工作均已完成施工建設任務。在工程建設過程中為了確保工程的進度和質量，我們克服了點多面廣時間緊等諸多困難，不僅對工程的設計、招投標等各個環(huán)節(jié)進行嚴格把關，還經(jīng)常性深入工地對工程質量、進度進行嚴格監(jiān)督和管理。
4、認真做好萬里清水河道工程及小農(nóng)水工程建設。今年我區(qū)列入全省萬里清水河道工程建設計劃的共7.6km，具體計劃項目為郭溪河主河道及支河的河道疏浚。全年實際完成郭溪河疏浚建設10.5公里，超計劃完成了上級下達的建設任務。小型農(nóng)田水利工程建設方面，累計完成9個項目的建設及其驗收工作。同時認真督促抓好市級農(nóng)田水利設施項目建設工作，確保如期完成務。
5、認真督促抓好全區(qū)民間資金投資公益性水利工程的建設工作，推進和完成仙巖鎮(zhèn)仙南排洪渠、仙北虎溪河整治等工程建設。會同有關部門做好我區(qū)首批民間資金投入公益性水利工程建設以獎代補政策的兌現(xiàn)工作，共計撥付以獎代補資金160.3萬元。
6、認真做好安全生產(chǎn)工作。今年汛前，我們會同區(qū)防汛辦對全區(qū)范圍內的所有山塘水庫進行了一次大檢查，認真檢查全區(qū)山塘水庫的各種安全隱患，及時落實安全度汛和限期整改措施。并經(jīng)常性地開展全區(qū)各在建水利工程安全生產(chǎn)檢查，及時查處各類安全生產(chǎn)隱患并落實整改措施。確保各項水利工程的安全，全年沒有發(fā)生安全事故。
三、存在的主要問題及原因分析。
1、全區(qū)任橋河整治、肇山水庫等重要的防洪骨干工程前期工作進展緩慢。主要原因是由于這些工程投資大，工程建設資金沒有落實，而且涉及農(nóng)保地調整和大量房屋拆遷，致使工程無法上報立項，相關工作停滯。
2、仙巖鎮(zhèn)秀垟水庫標準化工程建設及陳岙水庫隱患整治工程建設滯后，主要原因為秀垟水庫的政策處理協(xié)調問題和陳岙水庫臨時用水問題等。
總之，一年來，經(jīng)過科室全體人員的共同努力，較好地完成了科室職責范圍及上級政府和局黨組交代的各項工作任務。全年沒有發(fā)生一例工作人員違法違紀行為和安全生產(chǎn)責任事故。但總體上，與人民群眾的要求還有一定的差距，我們決心今后進一步加強自身素質，強化全心全意為人民服務的觀念和廉潔從政觀念，不斷提高自身的工作能力和為人民服務的水平，更好更有效地抓好本科室的每一項工作，向人民群眾、向局黨組及上級政府交上一份更為滿意的答卷。
水利局個人述職述廉報告篇十六
200*年至今，我市農(nóng)田水利基本建設工作取得了突破性進展，完成建設總投入1.9億余元，其中國家投資7726.7萬元、水費1001.5萬元，市、鄉(xiāng)財政及群眾籌資投勞等1.0365億元。由于成績突出，多次得到了上級部門的表彰：200*年獲自治區(qū)第一名、200*年獲自治區(qū)三等獎、2006年度被評為“農(nóng)田水利建設全國百強縣”，并于2004和2005年連續(xù)兩年被地區(qū)評為“水利建設先進縣(市)”。
主要完成了以下建設內容：新修防滲渠592km，改造渠道101km，配套水工建筑物1508座，建成節(jié)水灌溉面積11.4萬畝;完成了喀拉哈巴克水庫、恰夏水庫和庫吉拜水庫三座病險水庫的除險加固工程建設;喀浪古爾大型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造工程一期完工、二期續(xù)建，完成新建渠首1座，干渠42km;“喀阿調水”工程投資2700萬元，新修干渠近20公里，年調水1500萬方，可解決阿不都拉灌區(qū)20萬畝耕地補充灌溉，現(xiàn)主體工程已完工，明年6月竣工，部分解決了阿不都拉灌區(qū)6月份干旱缺水問題;城市防洪應急工程、阿不都拉干渠改造工程、日協(xié)貸款資金工程項目陸續(xù)開工建設。
試點建設了牧區(qū)水利示范項目，建成飼草料地1.5萬畝;水土保持建設項目建成水保林625.9hm2,治理面積30km2。這些項目的實施，既提高了灌區(qū)水利用系數(shù)、擴大了足水灌溉面積、保證了農(nóng)牧業(yè)增產(chǎn)增收，又顯著增強了我市防汛抗旱能力;農(nóng)村防病改水工作取得了歷史性成就，建成水廠5個、水塔7座，鋪設供水管道824km，解決了41個村(隊)、2.43萬人的飲水問題，進一步改善了廣大農(nóng)牧區(qū)群眾的生產(chǎn)和生活條件。
另外，為保證我市水利建設一直保持良好的發(fā)展勢頭，我們積極推進項目前期工作，認真做好項目儲備。目前，《塔城市水土保持規(guī)劃》、《農(nóng)村飲水安全總體規(guī)劃》、《農(nóng)村飲水安全“十一五”規(guī)劃》、《塔城市錫伯圖中型灌區(qū)可行性研究報告及實施方案》、《阿不都拉水庫可行性研究報告》、《阿不都拉水庫水資源論證報告》、《庫吉拜小型農(nóng)田水利工程》、《庫爾拜水庫除險加固工程初步設計技施報告》均已通過自治區(qū)水利廳審查;《塔城市鹽堿地改良規(guī)劃》、《高新節(jié)水規(guī)劃》、《農(nóng)田水利建設規(guī)劃》已完成編制，等待批復。為我市今后水利建設事業(yè)的健康、快速發(fā)展，打下了良好基礎。
(二)農(nóng)業(yè)灌溉供水管理方面。
四年來，我們積極開展灌溉管理體制改革，不斷推進供水到戶和農(nóng)民用水戶協(xié)會參與灌溉管理工作。200*年開始按照修訂完善的《供水管理實施細則》、《供水到戶監(jiān)督管理辦法》和《協(xié)會章程》開展供水管理，重點推行了供水到戶和農(nóng)民用水者協(xié)會參與供水管理方式。并通過實踐不斷健全相關制度，努力提高供水管理水平，進一步把新型管理模式推向深入。截止今年，共有50個村的38.3萬畝作物通過農(nóng)民用水者協(xié)會實施灌溉供水，29個村的19.5萬畝作物實施了供水到戶。特別是經(jīng)過農(nóng)民用水者協(xié)會開展供水管理，有效規(guī)范了供用水行為，減少了中間環(huán)節(jié)，減輕了農(nóng)民負擔;農(nóng)民通過“一事一議”解決末級渠系建設、管理和維護等問題，增強了工作透明度，調動起了群眾參與供水管理的積極性，形成了人人參與供水和節(jié)約用水的良好局面。
(三)積極采取防范措施，扎實做好防洪抗旱減災工作。
四年來，我們按照“防大汛，保安全”的要求，每年年初研究制定《防洪預案》并向社會公布。認真落實以行政首長負責制為主要內容的各項防汛抗災責任制，圍繞“雨水情預報、指揮調度、查險搶險”三個重點環(huán)節(jié)，樹立安全思想，增強服務意識，做到定人員、定崗位、定職責，把責任落實到每一條河段、每一座水庫和水管站、所。同時認真分析防汛形勢，明確防御重點，積極籌備防洪物資，組織好搶險隊伍和機械設備，確保了防汛抗災工作的順利進行。
在抗旱工作方面，充分發(fā)揮四座水庫和三大灌區(qū)等引、蓄骨干工程的網(wǎng)絡灌溉作用，千方百計增加水源，最大限度地滿足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水需求。特別是20*年夏季，我市遭受了32年以來的特大旱災，全市農(nóng)、林、牧等受災面積達245.5萬畝。旱情發(fā)生后，我們會同相關領導多次召開會議，研究制定相應的抗旱措施，把旱災損失降到了最低程度。
(四)切實加大水政執(zhí)法和水資源管理工作。
200*年以來，我們緊緊圍繞自治區(qū)提出的加強水政執(zhí)法隊伍執(zhí)法能力標準化建設各項要求，嚴格依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，進一步加大水事違法案件的查處力度，為維護我市供水管理、水利工程建設、水土保持監(jiān)督及河道管理等工作的順利進行，創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
一是以多種形式開展了《水法》、《防洪法》、《河道管理條例》等水利法規(guī)和水土保持治理的宣傳工作，對于提高全民節(jié)水意識，管好、用好、保護好水資源提供了法律保障;二是監(jiān)測地下水動態(tài)變化，掌握地下水開采量及水位變化情況，積累了開發(fā)利用水資源及水資源評價工作的第一手資料;三是認真貫徹《行政許可法》，及時公開服務程序、辦事方式，嚴格按照法定的權限和程序行使權力、履行職責，為群眾提供公開、透明、高效的服務;四是進一步規(guī)范和完善取水許可管理，重點抓了取水許可證的申請審批、發(fā)證、換證和對新建、改建、擴建項目的水資源論證工作;五是加強了河道采砂管理，對新建項目進行了水土保持執(zhí)法監(jiān)督和檢查，使工程建設引發(fā)的水土流失得到了有效控制。四年來，共開展水政執(zhí)法巡查180多次，查處各類水事違法活動100余起，其中立案處理43起，調解水事糾紛17起，審批取水許可申請184份，依法征收各項規(guī)費120余萬元。
(五)不斷加強自身建設，切實轉變行業(yè)作風。
200*年以來，為進一步提高水利系統(tǒng)廣大干部職工的整體素質和為民服務意識，我們結合工作實際，深化人事制度改革和內部管理，不斷加強政風行風建設，有效解決了自身存在的問題，推動了三個文明建設的協(xié)調發(fā)展。
開展了水利系統(tǒng)中層干部競聘上崗工作。對基層水管站、所長等17個崗位面向全系統(tǒng)公開竟聘，把一批德才兼?zhèn)涞母刹窟x拔到中層領導崗位;實行全體水管人員一年一聘制，實行工資與業(yè)績掛鉤，年底視工作完成情況核發(fā);加強總水人員管理，三條主要河流總水人員直屬水管總站管理，向水管總站負責;加大內部審計和測水監(jiān)督工作，對各站、所的供水及水費、副業(yè)收支等情況，進行全面檢查和審計;每年春季開展一次違規(guī)種地檢查清理，對沒有申報或私自承包土地和草場的工作人員嚴肅查處;通過推行每月一期“光明工程”和政務公開，把水量、水費、水帳等公布到村、到戶，增強了工作透明度;深入開展“三個安全”教育活動，切實做好工程建設各個環(huán)節(jié)的執(zhí)法監(jiān)察，以及建設資金使用的審計、監(jiān)督力度，筑牢廉政建設防線;積極開展創(chuàng)建基層文明單位活動，13個基層水管站、所中有8個被評為“市級文明單位”、3個創(chuàng)建為“地區(qū)級文明單位”，促進了行業(yè)精神文明建設。
水利局個人述職述廉報告篇十七
20xx年x月來，我調任水務局副局長并兼任供水公司總經(jīng)理職務。一年來，我認真貫徹落實**市委、市政府和**市水務局委派的各項任務要求;努力學習提高供水管理工作能力的各種政策理論，扎實組織、推進供水事業(yè)發(fā)展取得新突破?，F(xiàn)就具體情況總結如下：
一、重點工作回顧。
(一)千項基礎性工作完成情況。
1、核心區(qū)供水管網(wǎng)建設。
(1)核心區(qū)供水管網(wǎng)建設一期工程。
20xx年xx月，核心區(qū)供水管網(wǎng)一期工程全部竣工并完成項目綜合驗收，建設管網(wǎng)總長度6公里。實現(xiàn)了對xx小學和xx幼兒園的供水。該項目的竣工投入使用為我市核心區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展和廣大人民群眾的生產(chǎn)、生活提供了強有力的供水保障。
(2)核心區(qū)供水管網(wǎng)建設二期工程。
20xx年x月底，核心區(qū)供水管網(wǎng)建設二期工程項目評審、招投標工作全部完成，中標單位為xx市新晟市政工程公司，目前正在等待施工場地清表工作，清表完成后將根據(jù)實際條件安排進場施工。
2、水廠東區(qū)綠化。
20xx年x月x日，我公司完成了水廠東區(qū)綠化項目招投標工作，中標單位為xx市澤然景觀園林有限公司。目前，水廠東區(qū)土地清表問題正由滕莊子鄉(xiāng)政府與中王曼土地所有人協(xié)調溝通，待清表完成后組織進場施工。
(二)供水安全生產(chǎn)管理與創(chuàng)新工作。
1、經(jīng)濟指標完成情況。截止到20xx年xx月，全市供水出廠水總量：758萬立方米。用水高峰期日供水達3.5萬立方米;完成水費征收1800萬余元;完成管道安裝：15000米。
2、開通了微信平臺和繳費業(yè)務。微信平臺第一時間發(fā)布市區(qū)管網(wǎng)停水公告，提供我市現(xiàn)行水價、立戶指南、水費余額和收費網(wǎng)點、故障報修等業(yè)務查詢服務，微信平臺配合“支付寶”水費直充實現(xiàn)了供水服務全天候和多元化，廣大市民今后辦理用水業(yè)務會更加的方便、快捷。
3、提高水質化驗、檢測能力。以水質化驗設備升級與化驗人員業(yè)務素質提升為“兩個抓手”，引進現(xiàn)代化水質檢測設備，組織化驗人員到唐山、水質檢測中心等地進行學習培訓，提高水質化驗檢測能力，水質日檢、**市月檢及省半年度檢測合格率均達到100%，保障了我市廣大人民群眾用上安全水、放心水。
4、規(guī)范“數(shù)字*”和“兩辦”精品路創(chuàng)建運行機制。
精品掃描與*巡查案件任務分派實行收、發(fā)、維修、回復“四點一線”的“專崗專線”模式，數(shù)字化*巡查問題完成率達100%，“兩辦”創(chuàng)建精品街掃描問題完成率100%。任務分派運行機制改革大大提高了供水故障排修率，為“兩辦”精品街創(chuàng)建工作提供了有力保障。
5、開展管網(wǎng)普查、測漏工作。在20xx年開展城區(qū)供水管網(wǎng)普查及測漏工作。共查明并維護管線破損、漏水點11處，避免了每年近10000余立方米的水資源流失，降低了供水管網(wǎng)的漏失率，確保了我市供水管網(wǎng)健康運行“體質優(yōu)良”。
6、完成城區(qū)消防栓建設任務。截止20xx年xx月底，城區(qū)新建消防栓30座、維修消防栓25座全部竣工并完成項目驗收。此任務的竣工強化了我市公共應急消防處理能力，為**市消防驗收工作打下了堅實基礎。
7、增開加壓站保障正常供水。
20xx年，我司持續(xù)強化水廠安全生產(chǎn)管理，不斷提高水廠生產(chǎn)能力，同時組織開發(fā)區(qū)、方莊子加壓站投產(chǎn)運行，增強供水輸送能力，解決了部分城區(qū)和高層住戶居民水壓小、水量不足的問題，為市民用水高峰期用水提供堅強保障，廣大人民群眾一致贊揚。
8、開展二次供水調研、規(guī)范工作。20xx年x月份，組織對全市二次供水設施進行了全面實地調研，并編訂了《xx市二次供水設備調研報告》，為我市未來規(guī)范二次供水管理提供了完備的一手資料。
9、加強供水稽查工作。20xx年，我司設立xx市公安局*保大隊駐供水公司警務辦公室“警政聯(lián)合”，加大力度對我市沖車、洗浴、賓館等重點行業(yè)開展供水稽查工作。目前，共查處違法用水案件40余起，拘留一人，補交水費共計100余萬元。
二、加強自身建設。
20xx年，我嚴格遵循黨中央反腐倡廉“八項規(guī)定”和“三嚴三實”干部品行標準，用xx市委、市政府“陽光政治”的實際內涵去拓展工作思路;以打造“陽光供水”為責任目標，落實“黨政同責、一崗雙責”安全生產(chǎn)管理理念，團結領導班子成員及全體干部職工同甘苦、共患難，加強自身黨性修養(yǎng)與廉政建設，錘練班子作風、凝聚公司合力，全體干部職工散發(fā)出浩然正氣。
三、主要問題剖析。
回顧過去的工作，由于任職時間較短，缺乏經(jīng)驗等原因，在開拓創(chuàng)新等方面依然做的不夠，今后的工作中，我要努力做到以下三點：
1、努力學習，提升水務工作綜合素質，提高供水管理工作、領導能力。
2、開拓創(chuàng)新，樹立實現(xiàn)沿海美麗新區(qū)、建設沿海美麗強市的新型發(fā)展觀，以供水公司現(xiàn)代化轉型為今后工作的主基調。
3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。
以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。
水利局個人述職述廉報告篇一
各位領導、同志們：
春去春來，光陰似箭，不平凡的一年悄然結束。回顧一年來的工作，思緒萬千。我本人在這一年里，能夠以局中心工作為核心，緊密圍繞“履行職責創(chuàng)新思路服務中心工作”的原則，按照我局黨風廉政建設和糾風工作的要求，在局領導的正確領導下，各科所和全局干部的大力支持下，齊心協(xié)力，開展黨風廉政建設工作，有效推動了稅收整體工作，現(xiàn)就一年來的工作、學習等情況“述職述廉”如下。敬請大家批評指正。
一、求真務實，強化學習，提高素質。
一年來，我時時處處不忘加強思想政治學習。關心國際時局，關注國家大事，民意民生。以一名黨員的標準嚴格要求自己，處處做同志們的表率，發(fā)揮模范帶頭作用。一年來，我從不因故請假，遲到，曠工。不怕苦，不怕累，總是以百倍的熱情投入到工作之中。求真務實，以“三個代表”重要思想為總綱，認真學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨員權利保障條例》、《綱要》，以及黨的十六屆五中、六中全會精神和《江澤民文選》。撰寫了讀書筆記和心得體會，通過學習使我的思想境界更加開闊了，指導思想更加明確了，開創(chuàng)式的工作格局更加明顯了，為開展工作打下了堅實的政治基礎。
二、履行職責創(chuàng)新思路服務中心工作。
紀檢監(jiān)察工作本身就是為組織稅收收入工作服務的。今年來，我圍繞這一主題，結合稅收工作特點創(chuàng)造性的開展了各項配套工作。
1、在紀檢監(jiān)察工作中，我始終堅持在內容上強調治本、方法上強調預防、制度上強調以他律促自律的工作的基本思路，在工作中形成了“聽、談、填、報”的工作方法，不斷規(guī)范了干部報告?zhèn)€人重大事項和收入申報和工作聯(lián)系點制度，從“監(jiān)督”入手,達到“治本”的目的。根據(jù)上級的要求，結合我局的實際情況，起草了黨風廉政建設考核辦法，并加以組織實施，制作了全局黨風廉政建設責任書和領導干部黨風廉政建設責任書，為全局領導和科所長建立了廉政檔案，繼續(xù)用“評議卡”來監(jiān)督稅務干部的執(zhí)法行為。
2、集思廣益，加強宣傳報道工作，1至11月份出專題監(jiān)察信息12期，信息量60件次，被州局采用10篇，《中國稅務報》采用1篇，黑板報2塊、學習專欄1期，認真組織干部撰寫廉政專題論文，今年全局干部寫廉政論文12篇，本人也寫了2篇。較好地宣傳了我局黨風廉政建設工作。
3、黨風廉政教育工作有序開展。在第八個黨風廉政教育期間，始終把握好“堅持、宣傳、實踐”三個主要環(huán)節(jié)，忠實的實踐“三個代表”。并以促進我局稅收整體工作和幫助干部樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀、為納稅人服務意識為目標。采取有效措施和形式多樣的方式，認真開展了黨風廉政教育月活動。
一是周密的制定了廉政教育月活動工作計劃和方案，使教育活動有計劃、有步驟的進行。二是于6月26日上午組織召開了黨風廉政教育動員大會。三是以干部學習為突破口，組織干部學習《綱要》和“廉潔自律條規(guī)”及有關規(guī)定，學習的黨員干部達86人次。四是組織開展“十廉”活動。五是組織開展了向納稅人“述風述廉”活動。14名稅務干部主動向納稅人就廉潔自律情況、服務情況、稅收工作情況作了認真匯報;并現(xiàn)場征求了納稅代表和義務監(jiān)督員的意見。六是積極參加全縣治理商業(yè)賄賂“萬人簽名”活動。
4、組織開展了行風評議活動。認真開展了黨員電教工作，按局領導的要求播放電教片，聘請行風評議員和義務監(jiān)督員，7月15日，協(xié)助局領導組織召開了稅務干部向納稅人“述職述廉”座談會，得到了納稅人的好評。
5、認真按時起草我局20xx年黨風廉政建設、糾風工作、作風評議、效能建設、治理商業(yè)賄賂等工作計劃、方案、總結，并對計劃的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
6、認真收集整理州級模范職工之家申報材料，使我局州級模范職工之家創(chuàng)建工作有了新的突破。20xx年10月19日伊犁哈薩克自治州總工會以伊州工發(fā)[20xx]61號文件批復我局工會自治州級模范職工之家。
7、兩權監(jiān)督取得了好的效果。公開舉報電話3部，開展社會調查4次，按21項征求意見內容發(fā)表1400份，群眾滿意率達90以上?！皺C政務公開24項內容，包括經(jīng)費使用、責任追究等。
8、責任追究工作有了新的進步。由于事中監(jiān)督到位今年責任追究事件較去年下降了100。也就是沒有發(fā)生責任追究事項。
9、效能建設有序開展。制定了效能建設工作計劃和實施細則、“一書六卡”及效能建設各項工作制度。
10、治理商業(yè)賄賂工作有序開展。在開展這項工作中，能按照州局、縣政府和局領導的要求，確定了我局治理商業(yè)賄賂工作的重點，全年，通過日常調查、組織干部學習、完善規(guī)章制度等手段。確保了我局干部在商業(yè)賄賂方面沒有出現(xiàn)問題。全年對稅務稽查、個體納稅定額等易出現(xiàn)商業(yè)賄賂的方面開展調查4次，都沒有發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象。
11、電教工作開展正常。通過縣機關工委的年底考核。
12、各種廉政報表總結及時準確向上級部門報送，沒有出現(xiàn)問題。
三、廉潔自律情況。
我作為一名紀檢干部自知廉潔自律的重要性，俗話說：無欲則鋼，正人先正己。本人做到了“慎權、慎獨、慎行”。珍惜局領導和全局干部對我的信任和重托，浩然正氣兩袖清風，工作重責，時刻牢記自己的責任，履行好黨風廉政建設責任制，不僅監(jiān)督好干部，而且更要管好自己。
總結一年來的工作,我問心無愧，自己盡了心,努了力,流了汗。不管這次述職能否通過,我將一如既往地做事,一如既往地為人,也希望領導和同志們一如既往地待我!
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水利局個人述職述廉報告篇二
捧著一顆心來，不帶半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言猶在耳，我深感一位人民教師的責任，也深感一位人民教師的光榮。幼兒教育是一項高難度的工作，要做好它，實屬不易。但我相信，只要樂崗敬業(yè)，定會有所收獲。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。
工作著是美好的印度詩人曾說過“果實的事業(yè)是偉大的，花的事業(yè)是甜蜜的，而葉的事業(yè)是平凡的?！庇變航逃褪且环萜椒驳穆殬I(yè)，我從事著這平凡的職業(yè)，“孩子們的快樂，就是我最大的快樂”。所以我時時有著一種感覺——工作著是美好的。
在即將結束的這一學年里，我始終本著“以幼兒為主體”，始終堅持黨的教育方針，面向全體幼兒，教書育人，為人師表，工作責任心強，重視幼兒的個性發(fā)展與幼兒的全面發(fā)展相協(xié)調，尊重幼兒，做到愛與嚴格要求相結合。注重自身知識結構的進一步完善，從而不斷提高自己的教育教學水平，一學年來，較出色的完成了教育教學任務。主要工作有以下幾個方面：
一、熱愛并尊重每一位幼兒。
有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解，熱愛幼兒包括尊重信任幼兒、關心愛護幼兒，只要是我的學生，無論活潑、頑皮、或膽怯，我都一視同仁。對性格孤僻的幼兒，更多給以熱情幫助。幫助他們樹立起自信，走出自我評價的誤區(qū)。活潑開朗的幼兒，我則提供適合的他們的展示空間。人的感覺是相互的，教師的真誠學生是能感受到的。堅持熱愛、尊重每一位幼兒，與之平等相處，讓幼兒接受了你，就能以主動的態(tài)度接受你的教育。
二、善于與家長溝通。
在幼兒園工作中，家長工作是十分重要的，幼兒園的每一項工作都離不開家長的支持與配合一學年來，我通過多種渠道與家長溝通。讓家長及時了解孩子在園的一些情況，做到家園共育。
三、其他方面。
9月份教室環(huán)境布置獲得特等獎，12月份冬運會獲得二等獎。
四、自己的不足。
有時自己身上有些惰性，會對自己的工作有些厭倦感，但反思過后，特別是想到孩子們天真的笑臉和趣事，心態(tài)就會調整過來。
五、努力方向。
在以后的工作中，我更應該蹋實和努力，更關心和愛護每一位幼兒、關注每一個幼兒，讓每一個幼兒都能健康的成長。在業(yè)務上要更努力進取，提高自我的'業(yè)務水平，還要從各種不同的途徑獲得專業(yè)知識，積極思考，不斷充實自己，努力使自己成為一名讓領導放心，讓家長安心，讓幼兒開心的優(yōu)秀幼兒教師!為幼教事業(yè)貢獻一份自己的力量。
水利局個人述職述廉報告篇三
本年度，我處在市水利學會領導下，積極工作，開拓創(chuàng)新，忠誠服務于水利建設和水利經(jīng)濟的發(fā)展，為促進生態(tài)水網(wǎng)健康、可持續(xù)發(fā)展作出了一定成績?，F(xiàn)將20xx年主要工作情況總結如下：
一、開展精細化管理，發(fā)揮生態(tài)水網(wǎng)工程效益。
我處主要負責全市生態(tài)水網(wǎng)工程的管理和運行，為科學調度好水源，確保生態(tài)水網(wǎng)運行安全，特別是針對今年全市地上水蓄水量嚴重不足的事實，精心制定方案和預案，實行從嚴調度，組織人員隨時進行檢查，較好控制了水利樞紐和渠道水位;嚴格科學調度全市水源，確保供水秩序良好和安全。
今年是生態(tài)水網(wǎng)運行以來形勢zui嚴竣的一年，水源zui緊張的時期，岳城、東武仕兩大水庫蓄水量僅分別為5400萬m3、4840萬m3，水源緊缺形勢較20xx年有過之而不及。為保證生態(tài)水網(wǎng)正常運行，為確保全市工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全，全處一是樹立“水比油貴，不可浪費”的理念，精心調度，科學管理，滏陽河系除農(nóng)灌高峰期外，一直堅持高水位低流量運行，甚至在警戒水位左右運行。二是為有效利用好雨洪資源，充分發(fā)揮好沿河的張莊橋、蓮花口等閘涵樞紐的作用，運用靈活的調度手段，將水源節(jié)節(jié)攔蓄，有效使用。三是針對嚴竣旱情，進行廣泛宣傳，要求群眾改變種植結構，多播種抗旱作物。全年水網(wǎng)實現(xiàn)灌溉農(nóng)田135萬畝次，其中控制管理的干、支渠以下灌溉50.45萬畝，68萬畝次，為確保全市農(nóng)業(yè)豐收做出了貢獻。
二、積極組織干部職工參加各種學習、培訓，提高技術水平。
積極組織全處相關干部職工參加上級舉辦的各種專業(yè)業(yè)務培訓班，參加了會計師、會計、法人代表、人事等方面的各種培訓，自身通過處務會、處全體會等形式，進行調水、用水、管水等方面的學習和培訓。處干部職工也紛紛通過自學、函授等參加水文水資源、會計方面的學習“充電”，并結合海委漳衛(wèi)南水文測驗培訓進行樂水文測量的專門培訓。通過系統(tǒng)學習，全面提高了基層水利工作人員的政治、業(yè)務素質，增強實際工作能力，為新時期水利建設與管理再上新臺階奠定了一定的理論基礎。
三、加強技術基礎與創(chuàng)新管理，推進水網(wǎng)管理科學化。
在加強生態(tài)水網(wǎng)工程管理的同時，積極做好科普宣傳工作，在農(nóng)業(yè)灌溉zui為緊張的時期，指導開展農(nóng)業(yè)灌溉及水費征收工作，并加強節(jié)水宣傳，鼓勵各縣使用節(jié)水新工藝、新設備，使有限水資源發(fā)揮出了效益。
同時，我們及時轉變思路，從生態(tài)水網(wǎng)工作角度入手，創(chuàng)新管理觀念，指導幫助各縣做好縣域水景觀建設工作，特別是從觀念上、技術上給予充分的指導和支持，并在關鍵時期給予水源上的滿足，重點指導臨漳縣完成七子湖景觀水面建設、成安縣完成環(huán)城水景觀建設、雞澤縣完成毛遂公園水景觀建設，極大地改善了城鎮(zhèn)環(huán)境面貌，東部各縣均高標準實施了水景觀工程，在三年大變樣活動中成為各縣亮點工作，受到各縣的歡迎，實現(xiàn)了市縣雙贏。積極組織會員撰寫學術論文和研究科技創(chuàng)新，本年度由我處撰寫的《邯鄲市滏陽河綜合治理建設思路及措施》在河北省水利學會主辦的《水科學與工程技術》上發(fā)表，并結合自身工作，從水源工程、灌區(qū)工程、蓄水工程、排水工程、測水工程、調度管理等方面，已經(jīng)編制完成了《生態(tài)水網(wǎng)管理手冊》，為今后生態(tài)水網(wǎng)科學管理提供了較翔實的基礎資料。
20xx年，我處將繼續(xù)在市水利學會的的領導下，結合“”規(guī)劃，針對引黃入邯、南水北調等工程的實施，我市將新增數(shù)億立方米的水源，如何有效調度管理，造福全市百姓進行深入的研究，并認真做好調水工作，發(fā)揮生態(tài)水網(wǎng)的作用。
水利局個人述職述廉報告篇四
尊敬的各位領導、同志們：
你們好!
我任職的部門是xx縣郵政速遞物流分局，職務是分局長。
踏上那輛銹跡斑斑的自行車，心中沒有澎湃的激情，也沒有思潮涌動，沒法跟那種獻身國防的心情相提并論，只覺得自己不再是家里的負累，終于可以養(yǎng)活自己了，參加工作后的一段時間，“愛崗敬業(yè)”這個概念都沒有太清楚的認識，它的輪廓在我心中顯得是那么的模糊和單薄。
隨著年齡的增長，人生經(jīng)歷的增多，工作時間越來越長，逐漸認識到自己在郵政這個行當里要端穩(wěn)這個“鐵飯碗”還真的是很難，回首往事，感慨萬千!才發(fā)現(xiàn)自己在不知不覺中，呵護這個“鐵飯碗”已經(jīng)很多年了!
尊敬的考核組各位領導，在座的同仁們!按照局黨委的安排，為更好地端穩(wěn)我們的“鐵飯碗”，今天就有關我本人的工作向各位作一個述職匯報。
一、履崗職責情況。
我于xx年1月被任命為xx縣郵政局速遞物流分局分局長，本人任職以來，在局黨委的領導下、分局同仁們的配合下，以只爭朝夕的精神努力工作，恪盡職守，勤勉自立，在工作中，始終牢記局黨委和同志們的重托，以發(fā)展為第一要務，堅持以開拓求創(chuàng)新，以務實求發(fā)展，緊緊依靠局領導班子的支持和同志們的共同努力，恪盡綿薄，扎實苦干，集中精力做了一些創(chuàng)造性和實效性的工作。為我局速遞物流工作的發(fā)展作出了自己的努力。
二、政治理論、業(yè)務知識學習情況及效果。
一直以來，我不斷地提高自身修養(yǎng)，堅持馬列主義、##思想、鄧--理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習社會主義的科學發(fā)展觀和社會主義忍辱觀，時刻以一個員的標準來嚴格要求自己。結合上級領導的講話和文件精神，從而樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和科學的發(fā)展觀，做好理論與實際結合文章。把學習作為一項基礎性的工作來抓，根據(jù)自身實際和工作需要，制訂了縝密的學習計劃和工作計劃，深入系統(tǒng)地學習了現(xiàn)代郵政速遞物流的各項知識，并協(xié)助上級部門編寫了《湖北郵政速遞運行質量手冊》、《湖北郵政速遞業(yè)務運營基本規(guī)范》，填補了我省郵政速遞運營管理的空白，為上級部門做好全省郵政速遞“運行質量年”、“創(chuàng)優(yōu)+”服務、承諾服務、質量監(jiān)管體系控制提供了重要的參考和指導作用。制定了《代收貨款管理辦法、操作流程》供全市郵政系統(tǒng)參考學習，并取得了一定的效果，得到了上級單位的好評。
我制定的交警罰單業(yè)務在全省推廣運用，為上級部門完善該項業(yè)務起到了一定的推動作用。經(jīng)過自身的努力學習，現(xiàn)已完成武漢大學現(xiàn)代管理的全部課程，并以畢業(yè)。
在分局內，定期組織職工學習速遞物流業(yè)務的特點和操作辦法，并利用省、市局安排的學習機會，分期分批的組織員工外出學習達20余人次，提高員工的業(yè)務素質，以便更快更好的參與現(xiàn)代速遞物流的市場競爭。
三、業(yè)務發(fā)展成效、業(yè)績。
在業(yè)務發(fā)展中，針對我局實際情況，我制定出：以發(fā)展為主題，以機制為保障，以市場為目標，牢牢把握重點區(qū)域、重點業(yè)務、重點環(huán)節(jié)和重點客戶四個重點的郵政速遞發(fā)展思路，著力強化營銷機制建設、信息支撐、流程再造、管理創(chuàng)新和隊伍建設五項措施，切實解決競爭能力和服務能力兩大關鍵問題，在郵政速遞的工作中努力達到服務安全可靠、信息化水平明顯提高兩個效果，全面開創(chuàng)我局郵政速遞業(yè)務發(fā)展新局面，做到一條主線抓住市場。
自從速遞物流業(yè)務公司化運作以來，在局領導的正確領導下，直面市場競爭，深化專業(yè)化經(jīng)營工作，加快了細分市場，分類營銷，差異管理的轉變，業(yè)務收入得到穩(wěn)步提高，除本專業(yè)業(yè)務外，各項業(yè)務指標也完成的較好。
1、xx年元—7月全局完成業(yè)務收入147.78萬元，絕對值環(huán)比增長11萬元。
2、速遞物流分局xx年元—7月完成業(yè)務收入28.16萬元，占全局完成數(shù)的20%，攬收收入較上年未實現(xiàn)專業(yè)化經(jīng)營的10倍?？h局縣業(yè)部分1—3月收入絕對值增長14.01萬元，環(huán)比增長89.1%，其中專業(yè)速遞公司增長13.21萬元。
3、開發(fā)新客戶77家，電子商務客戶4戶，將原來收入每月5千元左右增長至現(xiàn)在的每月4萬元左右。
4、專業(yè)化經(jīng)營以來，帶領分局同仁實行專職營銷、攬投合一，新增協(xié)議客戶27家，開發(fā)了準遷證、殘聯(lián)執(zhí)法文書、工商執(zhí)法文書、農(nóng)業(yè)執(zhí)法文書、技術監(jiān)督執(zhí)法文書、中華聯(lián)合財保、生命人壽大地保險保單專遞、中國銀行、工商銀行、人行票證專遞、臨時身份證專遞、萊茵陽光邀請函專遞、教委規(guī)范學校招生專遞，通運公司財務、運輸合同、運管年審業(yè)務專遞，全縣5個交警違法告知專遞，金海藥業(yè)、潺陵工業(yè)園市場收復(其中有峰峰汽車零部件公司、富凱橡膠、恒豐汽配、等)、荊管局職工禮儀專遞，荊江源國類快件專遞、新華書店書籍快貨等。
5、對業(yè)務的發(fā)展制定了項目的目標管理機制，對業(yè)務收入任務進行計劃分解，做到人人有指標，人人有計劃任務，并嚴格獎懲措施，確保業(yè)務收入任務的完成。
6、積極學習江蘇速遞的經(jīng)驗，進行1：100的活動，就是分局的每個員工采用多種形式的方法與100戶客戶進行走訪和溝通的活動，對之宣傳我們的速遞物流業(yè)務，提高“ems”的社會知名度。
7、同時對本專業(yè)以外的業(yè)務也是嚴格要求完成，率先垂范，xx年度，我分局所有的業(yè)務按縣局的要求已全部完成。xx年度也保證完成縣局下達的所有業(yè)務收入的計劃任務。
8、在運營管理和投遞質量方面，對員工需要解決的問題，致力協(xié)調幫助解決，同員工們在一起，急用戶之所急，想用戶之所想，用我們的實際行動，讓用戶感受到郵政“ems”的熱情、友情和親情，贏得了我們所開發(fā)客戶的好評，從而樹立了郵政速遞物流品牌的形象。
四、遵章守紀、廉潔自律情況。
本人在任職期間基本上遵守局內的規(guī)章制度，在工作中盡職盡責，以速遞物流業(yè)務的發(fā)展為己任。
上級規(guī)定不準做的事我絕對不做，上級要求達到的我千方百計達到，不違章、不違紀、不違法，做好一個稱職的基層管理者，盡責做好本職，為領導分憂。
用制度自律，分局的大小事情都經(jīng)過與同仁們協(xié)商，并征求領導同意才實施，不搞小動作，不陽奉陰違，做好配角，凡事自己先做到，不求索取。
在公司成立伊始，由于客觀因素，我分局的自行車投遞無法滿足工作的需求，由于新招聘的攬投員業(yè)務較強，他家庭情況較差，無力購置投遞工具，我便私人為攬投員邱衛(wèi)國同志購置一輛摩托車，用于其投遞、開發(fā)所用。
五、存在的不足。
1、本人在工作中容易急躁，在工作的橫向聯(lián)系中較自我，不注意方式方法。
2、在管理的崗位上，能力明顯還存在著不足，還需有待與學習和加強自身的修養(yǎng)。
六、今后的設想。
1、對自身存在的問題一定要努力改正，要多一些換位思考的想法，克服自己急躁的毛病，要做到以理服人，多加強學習，來提高自身素質。
2、工作設想。
對于速遞物流工作要以發(fā)展為主線，確保物品型快遞市場、突破國際業(yè)務、大力開發(fā)文件快遞，同時要以同城業(yè)務為補充。
3、實施方法。
(1)繼續(xù)抓好特快基礎業(yè)務，重點加強大客戶的管理，強化大客戶的服務工作，使基礎業(yè)務得到更快的發(fā)展，特別要抓好國際業(yè)務的發(fā)展工作，引導消費使用ems國際特快業(yè)務，使國際業(yè)務有一個很大的突破。
(2)構建“三位一體”(營銷、攬收、客戶維護)的營銷網(wǎng)絡，加強獎勵機制，將其有機的結合在一起。
(3)實施項目管理，以發(fā)展業(yè)務為根本，做大速遞物流市場。一是做好重點業(yè)務、重點區(qū)域的開發(fā)。二是以進口郵件為切入點，積極發(fā)展新的客戶。三是推進派駐制服務，延伸ems的服務功能。
(4)積極做好協(xié)調工作，強化后臺支撐，優(yōu)化投遞網(wǎng)絡，合理組織，全力營造前后臺優(yōu)勢互補的增收環(huán)境。
特此述職，請各位評委、同仁批評指正!
述職人：
水利局個人述職述廉報告篇五
xx局黨支部現(xiàn)有黨員xx名，工作在新聞中心、有線電視傳輸中心和林場站三個黨小組。在過去的一年里，xx局黨支部以林業(yè)局黨委工作思路為指針，結合本單位實際進一步加強思想建設，組織建設，作風建設和制度建設，更好的發(fā)揮政治核心作用和黨員的先鋒模范作用。為實現(xiàn)廣電的社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收，提供了有利的政治保證。
按照林業(yè)局黨委《關于集中開展基層黨組織書記抓黨建工作專項述職活動通知》的要求，在規(guī)定的時間里就支部黨建工作(關聯(lián)黨委各個部門任務內容貫徹落實)的履職情況，提綱挈領簡明扼要的作以陳述：
領導班子是工作的設計與實施的中樞，各項工作匯集到班子制定方案組織實施，落實到各分管戰(zhàn)線直至崗位。書記作為第一負責人首要的是注重發(fā)揮班子集體領導作用，形成合力抓落實。
一是溝通。溝通，采取議會，個別交談，辦公群交流的方式，上傳下達林業(yè)局黨委的指示要求和具體任務，聽取班子成員貫徹落實的意見和建議，經(jīng)過充分的討論形成實施方案，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調，分工負責。從具有特殊性的工作信息反饋中找到適應本單位特點的辦法貫徹落實，克服不利因素向積極的方向轉變，推進工作有效開展。溝通，不僅是照本宣科，還有班子成員間長期工作積淀的情份，是當工作遇到難處時顯露出的相互關心、理解和支持，以致扭成一股繩。
二是學習。班子言行統(tǒng)一的前提是思想認識上的合拍，這來源于中心組的學習交流收獲。從基層領導班子處于具體工作層面的特點著眼，本著帶著問題學、破解難題求推進的原則，提出并貫徹了中心組學習的“五個始終”：堅持學以致用增強學習的實踐性;堅持交流促學增強學習的主動性;堅持“三個結合”增強學習的實效性;堅持學習制度增強學習的規(guī)范性;堅持學習信息的傳遞增強學習的連續(xù)性。使中心組的學習與致用有機結合起來，提高了領導班子理論自覺的素養(yǎng)，提高了領導班子聯(lián)系實際解決問題的能力，促進了班子整體建設水平的提升。
三是角度。班子是一盤棋，班子成員從自己分管的工作看全局，擺正位置盡其責。首要的是黨政一把手找準自己的位置紐成一根繩，使其他成員有抓手。國企中的黨政組織既各司其職，又相互交叉，其結合點是圍繞著企業(yè)的中心工作開展的活動。黨政一把手只要著力于活動載體，自然紐成一股繩，形成班子集體力量同心協(xié)力擔負起工作使命。進而，有利益克服和防止偏面的放大一方，而削弱另一方的不協(xié)調局面的出現(xiàn)。對此，要保持清醒的頭腦好自為之，切不可頭腦發(fā)熱以至于出現(xiàn)壟斷。而壟斷必然產(chǎn)生寄生、腐朽，最終走向消亡。
四是活動。在過去的一年里，以“三建四爭”為紅線豐富載體深化內容推進了工作深入發(fā)展。開展的活動主要有：以中心組為切入點的創(chuàng)建學習型領導班子活動;以“五個三”和“十幫助”為切入點的黨員維穩(wěn)和諧責任區(qū)活動;以服務窗口為切入點的鑄品牌樹形象優(yōu)質服務活動;以爭做宣傳思想工作先鋒為切入點的“走轉改”活動;以“十個一”為切入點的厲行節(jié)約活動;以技能培訓為切入點的“技術五練”活動;以寓教寓樂為切入點的文化體育等?；顒拥拈_展，提供了發(fā)揮兩個作用的平臺，營造了樹立團隊形象培養(yǎng)團隊精神的氛圍，為實現(xiàn)廣電的社會效益和經(jīng)濟效益發(fā)揮了政治保證。
恩格斯曾指出，不占有社會財富的社會成員不能稱其為完整意義的主人。我們所在的現(xiàn)行的全民所有制國企中的職工名下、沒有一份不動資產(chǎn)和流動資產(chǎn)，是不具備完整意義的主人條件的。因此，在思想政治工作中強調他們發(fā)揮主人精神，在實踐層面缺乏說服力，往往收效甚微。這反映出國企改革需再次摸著石頭過河、深化資本化改造，是使國企職工成為真正的主人的內在要求。是一項科學社會主義運動發(fā)展的必然的正本清源的歷史性任務。
黨的十八屆三中全會把工作重心轉向治理，并提出全面推進國企資本化改造，建立以公司形式為特征的股份制度，完善科學社會主義公有制的基本實現(xiàn)形式。對此，國企黨的組織要把握時代脈博，適應形勢任務發(fā)展的新情況新要求，樹立以治理為中心的理念，擔負起這一歷史賦予我們的使命。當前，要結合黨的群眾路線教育實踐活動，樹立馬克思主義群眾觀，繼承和發(fā)揚我們黨的從群眾中來到群眾中去的優(yōu)良傳統(tǒng)，聯(lián)系xx產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展的實際，為推進國企資體化改造提供宣傳鼓舞引導職工群眾的思想準備。
三、堅定信心抓整風統(tǒng)籌兼顧促工作。
目前，在xx林區(qū)展開的黨的群眾路線教育實踐活動，重在堅定信心抓整風統(tǒng)籌兼顧促工作。
首先，要“三個清楚”堅持馬克思主義群眾觀。以馬克思主義群眾觀，綜觀黨的群眾路線的理論與實踐，堅定黨的群眾路線教育實踐活動的信心，以高度的政治責任感，信心百倍的參與其中，內化于心，固化于制，外化于形，實化于行。
其次，要“六個”明確和“六個”貫穿。在堅定信心的前提下，達到“六個”明確、堅持“六個”貫穿，解決“四風”方面突出問題，群眾反映強烈的切身利益問題和基層黨組織服務功能不強的問題。
再其次，要加強領導力度統(tǒng)籌兼顧，突出特點有聲有色促工作。要強化領導分層次推進、分戰(zhàn)線展開，豐富活動載體，有聲有色促工作。要進一步開展學習型領導班子創(chuàng)建活動，堅持“五個始終”提高理論武裝工作的能力。要進一步開展領導干部聯(lián)系群眾責任區(qū)活動，以五個三和十幫助增進魚水之情。要進一步開展“十個一”節(jié)儉活動，形成厲行節(jié)約的風尚。要進一步開展“走轉改”活動，把話筒交給群眾，把鏡頭聚焦群眾，把文筆落在群眾的心坎上。要進一步開展“優(yōu)質服務鑄品牌”活動，優(yōu)質高效的完成有線電視數(shù)字化工程，向林區(qū)人民交上一份滿意的答卷。
水利局個人述職述廉報告篇六
我是20xx年x月任副局長，主持區(qū)水利局工作，同年x月，受區(qū)人大常委會任命，擔任區(qū)水利局局長職務。任職以來，我認真貫徹區(qū)委、區(qū)政府的工作要求，自覺接受區(qū)人大的監(jiān)督，盡職盡責，踏實工作，講究方法，注重實效，積極開拓水利事業(yè)，各項工作都取得了較大進展?，F(xiàn)將任職三年來的工作向常委會述職，請予審議。
我剛調到區(qū)水利局，正逢水利系統(tǒng)“出事”后干部職工還處在各種外界輿論的壓力之中，情緒波動較大，士氣不振，而以百里堤塘建設為重點的各項工程建設卻是刻不容緩。我認真地把握當時的背景和組織對我的工作要求，按照“對外重塑形象，對內調動積極性，從穩(wěn)定人心做起，從自我做起”的工作思路，講究方法，穩(wěn)步開展各項工作。一方面盡快熟悉銜接工作，一方面掌握全局上下干部職工的思想脈搏，從調動干部職工的工作積極性入手，做了大量的思想教育工作，有的放矢地采取了一系列措施。我客觀地對待犯錯誤的老班子成員和其他干部，堅持“正視錯誤，吸取教訓，立足發(fā)展，用其所長”的原則，多和他們談心，幫助他們放下包袱，面對現(xiàn)實，動之以情，曉之以理，尊重他們，關心他們，調動其主觀能動性，這樣既穩(wěn)定了上下情緒，又使各項工作特別是標準堤塘建設順利進行。此外，利用各種會議和活動開展思想政治工作，使干部職工認清形勢，正確對待當時的輿論環(huán)境，轉移視線，鼓舞士氣，把主要精力投入到工作中去。在做好思想教育和調查研究的基礎上，調整充實了中層干部，將一些群眾反映較大的調整下來，并任用了一部分德才兼?zhèn)涞哪贻p干部。在用人問題上講寬容，重實干，大膽起用有爭議的干部，使他們在實踐中得到檢驗。對犯過錯誤和調整下來的干部如在工作中表現(xiàn)較好，成績突出，根據(jù)需要重新使用，做到“用其之長，避其所短”，實踐證明，這種把用人和育人有機結合起來的做法最后得到了大多數(shù)干部職工的認可?？傊?，通過三年來一直堅持“重思想教育樹正氣、重情感溝通調動積極性、重工作實績使用干部”，全局上下精神狀態(tài)和工作面貌有了很大的改觀。
我到區(qū)水利局初期班子成員只有二個人，20xx年下半年組織安排我兼任區(qū)堤塘建設指揮部副總指揮，后又兼任常務副總指揮。組織的信任使我感到肩上的擔子很重。為此，我工作兩頭跑，兩手抓(思想建設和工程建設)，踏實工作，埋頭苦干，經(jīng)常放棄休息時間檢查工地，也放棄了兩次市局組織的外出考察機會(一次為出國)?，F(xiàn)在回過頭來想想，非常值得，因為通過三年的努力，圓滿完成了以百里堤塘為重點的水利工程建設任務，這里面有自己的一份汗水和努力。
一是順利建成百里高標準堤塘，增強了城鄉(xiāng)防臺抗災能力。我到區(qū)水利局時，正值堤塘建設進入關鍵階段。沿海海塘、外沙海塘、xx十塘、三甲九塘已經(jīng)完工，進入配套掃尾。其他工程正陸續(xù)開工或施工到關鍵階段，工程面廣量大，而且好多前期尚未發(fā)現(xiàn)的問題到工程中后期都暴露出來，協(xié)調管理任務非常繁重。工程配套掃尾的任務也不輕松。通過各方努力，大部分堤塘在20xx年臺汛前基本完工，葭芷農(nóng)村段六標到20xx年臺汛前完工，柵浦閘外移工程因防汛保安全需要延遲到今年臺汛前完成主體工程。xx堤塘建設施工環(huán)境復雜，能夠取得這樣的成績，應該說老天幫了大忙，當然，工程的進度和質量還是靠人抓出來的。從去年上半年開始，我區(qū)堤塘進行分批初步驗收，到去年底全線堤塘全部通過省、市組織的初步驗收，大部分被初評為優(yōu)良工程。去年xx月，我區(qū)獲“xx省千里海塘建設先進集體”榮譽稱號。今年3月，我區(qū)被省政府授予“xx省城市防洪工程建設先進單位”。在建好百里堤塘的同時，我區(qū)還積極爭取并建成了浙東千里海塘紀念碑。在爭取項目、設計和建設過程中，我積極當好區(qū)委、區(qū)政府的參謀，上下聯(lián)絡，促成了項目上馬，并在工期緊、施工難度大、質量要求高的情況下，圓滿完成了紀念碑施工任務，為xx爭得了榮譽。三是圍墾造地穩(wěn)定推進。完成十塘圍墾一期工程，主堤長2258米，付堤長xxx米，設計標準為20xx年一遇，工程總投資2438.4萬元，新增土地面積165x畝。20xx年x月，十塘圍墾二期工程動工興建，圍涂面積xxxx畝，設計標準為xx年一遇，圍墾主堤長xxx米，概算投資xxxx萬元，計劃到20xx年底完工。
百里堤塘建成后，水利工作抓什么?我根據(jù)變化了的形勢，及時提出了“三個轉變”。即水利工作重點從標準堤塘建設轉變到內河疏浚整治上來，恢復和提高河道的泄洪、航運和蓄水抗旱能力;水利工作任務從多年以來的重建輕管轉變到建管并重上來，加強對河道、堤塘等水利工程的管理工作，提高水利工程的綜合效益;水利工作目標從工程水利轉變到資源水利、產(chǎn)業(yè)水利、環(huán)境水利上來，加強對水資源的統(tǒng)一管理，提高水資源的利用率和使用效率，改善水體和河岸環(huán)境質量。通過三大轉變，水利工作重點及時轉移到河道整治、加強水工程管理和水行政執(zhí)法等工作上來，推動水利工作不斷向前發(fā)展。二是堤塘管理和水行政執(zhí)法力度不斷加大。堤塘建成后，及時把堤塘管理問題擺上重要議事日程。首先是爭取建立管理機構，經(jīng)編委批準，成立了區(qū)堤塘涵閘管理站和城區(qū)、椒南、椒北三個堤塘管理所，新增編制17名。管理人員不斷充實到位，并建成椒南、椒北兩個堤塘管理房，城區(qū)堤塘管理房工程已招標。其次是完善堤塘管理硬件配套設施，在全線堤塘埋設堤塘里程樁、管理界樁、保護樁和警示牌，配備堤塘觀測儀器及設備;設立沉降、位移觀測點。城區(qū)江堤12座通道閘門啟閉機均配備電動機、變壓器和備用發(fā)電機組。同時還加強堤塘管理制度化規(guī)范化建設。組織全體堤塘管理所人員進行水準測量、沉降觀測的培訓學習。編制了堤塘日常管理一系列的記錄表。三個堤塘管理所經(jīng)常性開展日常巡查和觀測工作，確保工程安全運行。
加強河道管理，確保河網(wǎng)暢通。開展河道巡查，在每年的臺汛期前對全區(qū)主干河道組織清障，拆除阻水魚網(wǎng)、鴨棚、違章建筑。依法從嚴審批各類涉河項目。大力開展水法宣傳，加大水行政執(zhí)法力度，對發(fā)現(xiàn)的水事違法案件予以嚴肅查處，嚴厲打擊。如為打擊向河道、塘腳傾倒建筑垃圾、泥漿的違法運輸戶的囂張氣焰，區(qū)水政監(jiān)察大隊多次組織深夜伏擊，當場查獲違法運輸戶。又如20xx年x月x日，我局申請區(qū)法院在市水利局、市中級法院的配合支持下，對前所的*東江船舶修造廠違法占堤案進行強制執(zhí)行和處罰，其未批準的船排軌道和堤塘邊亂搭亂建的房屋統(tǒng)一予以拆除，市水利局組織了全市水政監(jiān)察員近百人參加了強制執(zhí)行。此案件成為全市首例終審判決的海塘案件。
三是加強水資源統(tǒng)一管理，推進水土保持工作。針對原來主城區(qū)的井馬、水倉里、明珠里水庫均由當?shù)劓?zhèn)(街道)分散管理的局面，不利于水資源的統(tǒng)一管理和水利產(chǎn)業(yè)發(fā)展，通過采取各種途徑，多方協(xié)調，把水庫的管理權統(tǒng)一收回到水利部門，把有限的水資源和潔凈水環(huán)境統(tǒng)一管理起來，推進水資源的優(yōu)化配置。依法推進水土保持工作，成立x區(qū)水土保持監(jiān)督管理站，編制了《x區(qū)水土保持規(guī)劃》，區(qū)政府予以頒發(fā)實施。完善水保巡查制度，涉河項目回頭看制度，對凡涉及到河道審批項目，要求先編制水保方案后，方可審批涉河項目，做到從源頭開始抓水保工作。同時，依法推開水保“兩費”征收工作。
繁重的工作任務要靠全體水利干部職工共同努力、齊心協(xié)力去完成。我覺得，工作靠人做，管事先管人，把握住人的因素就抓住了工作的主動權，因此我十分重視水利隊伍自身建設。
一是開展系統(tǒng)思想作風教育整頓，切實加強制度建設。為加強水利隊伍建設，我到水利局后不久就在全系統(tǒng)開展了以“樹正氣、塑形象”為主題的思想作風教育整頓工作。局班子成員經(jīng)常同機關干部開展談話談心活動，摸準思想脈搏，對癥下藥。在局機關實行機關干部戒勉制度，對群眾有反映經(jīng)確認的，由局領導找其談話，實行告知戒勉。加強機關凝聚力工程建設，關心職工生活，開展各項活動，活躍干部職工業(yè)余文化生活。同時修訂和完善了規(guī)章制度，在原有基礎上，完善了財務制度、接待制度、用車制度、學習制度、考勤制度、工作目標考核制度等，用制度來規(guī)范和約束全局上下的行為。通過采用多種途徑多種方法，弘揚了正氣，凝聚了人心，激勵了斗志。
二是加強黨風廉政建設。為使廣大水利干部職工深刻吸取教訓，做到警鐘長鳴，多次專題召開系統(tǒng)大會，邀請市、區(qū)紀委領導為全系統(tǒng)干部職工上黨風廉政教育課，生動形象的案例使大家深受教育。作為局一把手，注意在黨風廉政建設中做好表率，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，認識到權力是人民給的，在市場經(jīng)濟大潮中，應經(jīng)得起各種誘惑，做到既干事又干凈，為人民用好權、慎用權，增強拒腐防變的能力。同時自覺貫徹執(zhí)行廉政準則和各項規(guī)定，比較注意小節(jié)，做到自重、自省、自警、自勵，以自己的實際行動推進黨風廉政建設。
三是加強班子建設。我十分珍惜班子的團結。作為一把手，自己重視處理好統(tǒng)與分的關系，充分發(fā)揮班子副職的作用，讓副職有用武之地，自己也好“忙里偷閑”。加強班子成員間的溝通工作，建立了周前民主通氣會制度，使班子成員做到多通氣，多理解，多支持，多配合，多尊重。三年來，開始時班子成員少，工作比較忙，以后班子成員配齊了，工作相對比較有序，大家心情都比較舒暢，整體戰(zhàn)斗力比較強。同時注重加強自身的黨性修養(yǎng)和各方面涵養(yǎng)，在工作中堅持以誠待人，公正處事，敢抓敢管，敢于負責。
三年來，我自覺接受區(qū)人大監(jiān)督，認真落實區(qū)人大及其常委會的決議，決定和建議意見。重視和認真辦理好區(qū)人大建議和意見，把它作為推動水利事業(yè)發(fā)展的措施來落實。在工程建設和防汛檢查過程中，主動邀請區(qū)人大常委會組織視察活動，認真負責地向區(qū)人大常委會匯報工作進展情況，落實好區(qū)人大常委會提出的建議和意見。
回顧三年來的工作，取得了一定的成績，靠的是區(qū)委、區(qū)政府的正確領導和區(qū)人大常委會的監(jiān)督支持，靠的是局班子集體領導和全局上下的共同努力，靠的是各街道、有關部門的配合。在總結取得成績的同時，我也認識到自身存在的缺點和不足：一是深入細致做思想政治工作還不夠，有時忙于應付日常工作，對學習工作抓得不緊。二是下基層調查研究少，對新時期水利工作深層次的思考和探索不夠，對基層干部職工的思想動態(tài)掌握還不夠。三是對基層單位的管理抓得還不夠嚴，少數(shù)下屬單位財務管理不夠規(guī)范。四是在工作中有時有急躁和畏難情緒。如在工程建設過程中碰到政策處理難落實，資金難落實以及堤塘管理任務繁重的情況下，出現(xiàn)過急躁和畏難情緒，有時覺得無能為力。批評同志有時不顧情面，傷了一些同志的感情。這些都有待于在今后工作中加以改正。
水利局個人述職述廉報告篇七
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在黨委班子的帶領下，在同志們的大力支持下，我較圓滿地完成了自己所承擔的工作任務?，F(xiàn)將一年來的工作述職如下如下：
一、加強學習，提高素質。
1、認真學習、深刻領會科學發(fā)展觀內涵。深入學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，本人在政治理論學習上把科學發(fā)展觀作為重點內容，力求深刻領會、全面掌握這一重要思想的時代背景、科學內涵、精神實質和歷史地位。通過學習《科學發(fā)展觀重要論述摘編》、《##、鄧小平、論科學發(fā)展》等理論書籍，自己在思想認識上有了很大收獲。
2、加強政治理論學習和業(yè)務學習。為全面理解和認真貫徹黨的路線方針政策，把握時代脈搏，提高自身綜合素質，通過參加集體學習、自學等方式，廣泛學習教育法律法規(guī)、時事政治、辦公室業(yè)務以及依法行政等方面的內容，并聯(lián)系自己工作實際認真撰寫學習筆記，心得體會，加深了對政治理論的理解。
二、扎實做好辦公室工作。
1、不斷提高辦文辦會質量。組織辦公室人員認真學習電腦應用技術，按照辦公信息化、規(guī)范化的要求，努力改進工作方式，不斷提高辦文辦會質量。辦公室還建立了嚴格的工作程序，從收發(fā)、呈閱、轉辦、處理、歸檔等各環(huán)節(jié)，都有專人負責，做到責任到人、環(huán)環(huán)相扣。
2、認真做好教育信息采集編發(fā)。在分管副主任和信息工作人員的共同努力下，我們建立了覆蓋各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各學校的信息網(wǎng)絡，建立了完善的信息搜集、處理和報送制度，做到及時、準確、全面、真實，不斷加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校間的信息交流，并為領導和上級部門提供高效優(yōu)質的信息服務。
3、做好后勤服務工作。進一步建立健全值班*工作制度，嚴密防范，確保安全。堅持門衛(wèi)登記制度，確保機關安全。不斷加強對工勤人員的管理，嚴格上下班制度，切實做好通訊聯(lián)絡、機關文印等各項工作。
三、認真做好黨務工作。
按照“抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的思路，圍繞中心、服務大局，扎實推進組織工作。
一是加強學習，提高素質。制定了《20xx年干部理論學習安排意見》和《中心組理論學習安排意見》。按照安排，班子成員認真撰寫讀書筆記和學習心得等。并以深入學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，認真學習“三個代表”重要思想和xx大文件精神，科學發(fā)展觀重要論述，不斷加強領導班子建設，提高班子執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。
二是堅持領導班子集體議事制度。凡涉及重大事情處理，重要人事變動都提交黨委會集體討論決定，使每一項決定和部署達到意見的高度統(tǒng)一。定期召開領導班子民主生活會，確定了民主生活會的主題，制訂了民主生活的具體實施方案，進行了批評與自我批評，班子成員互相提出了中肯的意見和建議，針對性強，質量高。
三是認真執(zhí)行干部人事制度各項規(guī)定，保持干部隊伍思想穩(wěn)定，按規(guī)定程序任免局的中層干部、校級干部。局黨委召開了工作會，認真學習干部人事有關文件規(guī)定，不斷加強干部、教職工的聘任工作，要求各黨支部細致地做好黨員思想穩(wěn)定工作，搞好教職工的年度考核、聘任工作，堅決維護正常的工作秩序，保證教育教學工作的正常進行。
四是搞好干部的考核、監(jiān)管工作，引導教育系統(tǒng)干部樹立正確的科學觀和政績觀。在考核方面，我們重點開展了校園長述職述廉和民主測評工作，從德、能、勤、績、廉方面，對校園長的政治業(yè)務素質和履行職責的情況進行考察，依據(jù)考核評估結果，對部分校園長進行了調整，讓一批“政治上靠得住、作風上過得硬、工作上有本事、人民群眾信得過”的干部充實到行政管理隊伍中來。
四、全力搞好宣傳工作。
為切實做好我縣教育系統(tǒng)的宣傳思想工作和精神文明建設工作，采取了一系列措施不斷加強宣傳工作，努力為教育發(fā)展營造良好環(huán)境。
一是領導重視，認識到位。局黨委高度重視宣傳思想和精神文明建設工作，年初專門召開黨委會議，對抓好宣傳思想工作和精神文明建設工作進行了專題研究，強化領導機制和工作機構，明確職責任務。確定由局黨委書記負總責，分管領導具體抓，相關股室實際操作。各學校負責人是學校園宣傳思想和精神文明建設工作的第一責任人，充分認識宣傳工作的重要性，高度重視，強化措施，加大宣傳，推動發(fā)展。
二是加強宣傳隊伍建設。局黨委非常重視宣傳隊伍建設，按照機關有專職、學校有專人的指導思想，精心選拔了一批優(yōu)秀宣傳工作者，并加大培訓力度，努力打造一支思想好、作風正、素質高、理論強、業(yè)務精的宣傳隊伍，為教育改革和發(fā)展營造良好的輿論氛圍。在抓好宣傳隊伍建設的同時，努力做好宣傳信息工作。教體局研究制定了《關于進一步加強教育信息宣傳工作的意見》，對各單位信息報送、人員管理及考核都做了明確的規(guī)定，并及時編發(fā)《教育信息》及新聞等，及時、準確、真實、全面地把教育發(fā)展的新思路、新做法、新經(jīng)驗、新情況等向縣兩辦、宣傳部等報送。截至目前，《信息》采稿40期，編發(fā)《教育信息》42期，圓滿完成了縣委宣傳部下達的工作任務。
三是加強精神文明建設工作。堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，既抓教育教學工作，又抓精神文明建設工作。做到兩手抓、兩不誤。以精神文明建設為動力，力促師德師風的明顯轉變，力促教育教學質量的全面提高。局黨委成立了精神文明創(chuàng)建工作領導小組，定期不定期研究精神文明建設工作，做到精神文明建設工作和教育教學工作一起布置、一起落實、一起考核、一起檢查。高度重視干部職工思想政治教育和作風建設，借開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動契機，進一步建立健全加強學習和思想政治教育的規(guī)章制度，使學習制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；枷胝谓逃ぷ骷氈?、扎實，作風建設卓有成效。
四是加強師德建設。結合《公民道德建設實施綱要》的進一步落實，按照中小學教師職業(yè)道德規(guī)范要求，我們在全系統(tǒng)抓師德師風建設，努力打造一批“師德高尚、業(yè)務精湛”的教師隊伍。年初局黨委明確提出以師德師風建設促進學校德育工作作為今年的一項重要工作來抓。利用暑假期間，組織教師認真學習《公民道德建設實施綱要》、《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》以及《中共中央國務院關于加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》等法律規(guī)章，強化師德考核力度。并利用教師期間在縣電視臺開辟教師風采欄目，廣泛宣傳“為人師表、教書育人”的優(yōu)秀教師，并發(fā)揮其示范帶動作用，不斷提高全縣廣大教師的師德修養(yǎng)。
五是認真開展精神文明創(chuàng)建活動。充分發(fā)揮黨支部、共青團、工會的職能作用，積極組織健康有益的文體活動。如“園丁風采”演講比賽、“輝煌情灑教育”慶祝建國60周年暨第25個教師節(jié)專題文藝匯演等活動。并在全縣中小學廣泛開展文明單位、文明教師、文明學生的創(chuàng)建活動，不斷提高廣大師生的文明素養(yǎng)和中小學校的精神文明建設工作。同時，積極配合縣委宣傳部搞好“歡樂中原*縣”—“祝福祖國唱響*縣”廣場文化活動閉幕式的策劃、籌備工作，配合縣政協(xié)搞好“千里共嬋娟”慶祝建國60周年暨人民政協(xié)成立六十周年金秋古詩詞朗誦會等，為我縣精神文明建設工作做出了積極的貢獻。
總之，在局黨委的關心支持下，分管工作有了新的進展，取得了一定的成績，但也存在這樣那樣的問題。下一步，我將進一步加強學習，提高素質，強化管理，扎實工作，為全面提高教育教學質量，努力開創(chuàng)教育工作的新局面，為縣域經(jīng)濟快速發(fā)展做出自己新的更大的貢獻。
謝謝大家!
述職人：
20xx年xx月xx日。
水利局個人述職述廉報告篇八
根據(jù)市局黨委的安排，xx年月我被任命為**局局長、黨總支書記。六年來，在縣委縣政府和市局黨委的正確領導下，在縣局領導班子的共同努力下，通過全體職工的辛勤工作，**局各項工作取得了優(yōu)異的成績。六年來，累計完成業(yè)務收入萬元;累計完成收差萬元;勞動生產(chǎn)率年均%;員工收入年均增加元;郵儲余額累計凈增萬元，至6月底期末余額達萬元，市場占有率居全縣第名、余額絕對值居全縣金融機構第名，壽雁、中心所兩個網(wǎng)點余額規(guī)模過億元;企業(yè)先后被“全市郵政先進企業(yè)”、省局模范職工之家、市級文明單位、全省芙蓉標兵崗等光榮稱號。祥林鋪支局、白馬渡支局等個支局先后被評為全市一類支局稱號。特別是以來，企業(yè)發(fā)展迅速，截止6月底，全縣完成業(yè)務收入萬元元，完成年計劃的%，排全市第名;完成收差萬元，完成年計劃的萬元，完成年計劃的%;郵儲余額凈增萬元，完成年計劃的%，排全市第名;完成保費額萬元，排全市第名。上述成績的取得，是上級領導關心指導的結果，也是全體員工努力奮斗的結果，自己為此也付出了辛勤的汗水?，F(xiàn)述職如下：
一、按照現(xiàn)代企業(yè)的要求，深化改革，增加企業(yè)發(fā)展的動力與活動。
1、改革勞動用工制度，積極減員增效。按照以人為本的要求，改革勞動用工制度。一方面，企業(yè)勞務用工全部實現(xiàn)勞務派遣制，勞動合同簽訂率10%;另一方面，努力提高員工素質。不僅全面實現(xiàn)了凡進必考和新入局員工崗前培訓，還出臺了《道縣郵政局前臺營業(yè)員規(guī)范服務實施細則》等管理辦法，提出了“三個末位淘汰”，從制度上約束，“逼”員工自覺提高個人素質，改善服務。同時，積極減員增效，六年來累計淘汰不合格員工人，形成郵人人爭上游的勞動用工氛圍。
2、完善“能上能下”的人事制度。在人才選拔上，變“伯樂相馬”為“賽場選馬”，打破正式工與臨時工的界線，唯才是舉，建立“能上能下，能進能出”的人事制度，充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制。六年來，全縣郵政累計有個勞務工走上了支局長、部室主任等中層管理崗位，有效地激發(fā)了勞務工的積極性。如仙子腳支局的支局長周俊慶是一位勞務工，在他的帶領下，xx年被任命為仙子腳支局長，在他的帶領導下，年來，仙子腳支局發(fā)生了顯著的變化，成功擠身全市一類支局行列，郵儲余額累計凈增多萬元，保費額累計完成萬元，農(nóng)資分銷累計完成收入萬元，幾項指標均創(chuàng)歷史水平。
3、完善“能多能少”的收入分配機制。收入堅持按貢獻分配，兼顧公平，確保效率優(yōu)先，特別是確保支局二級分配的公平、公正、公開，在全縣各農(nóng)村支局都建立了會計、出納、支局長共同把關的“三人分配小組”。同時，在分配上合理向營銷、業(yè)務標兵和技術尖子傾斜，既適當拉開差距，又有效確保員工收入與企業(yè)效益的同步增長。更為重要的是，從20xx年以來，我局開始對網(wǎng)點營業(yè)員、投遞員實行“底薪+提成”計件工資考核，對網(wǎng)點負責人實行“年薪+提成”年薪制考核，并賦予網(wǎng)點負責人充分的二級考核權。該考核實行兩年多來，取得了明顯的成效：網(wǎng)點負責人、營業(yè)員、投遞員的積極性得到了充分的發(fā)揮，員工的心態(tài)發(fā)生了顯著的變化，多勞多得的分配辦法深入人心，員工勞動效率大大提高，員工收入顯著提高，據(jù)統(tǒng)計網(wǎng)點負責人、營業(yè)員、投遞員平均收入分別達元、元、元/月，而企業(yè)成本卻明顯降低，據(jù)統(tǒng)計，百元收入成本僅為元，比xx年降低了元，而勞動生產(chǎn)率卻大大提高，目前人均勞動生產(chǎn)率達萬元/人，比xx年底增加了元。
二、以經(jīng)營工作為中心，促進經(jīng)營工作健康發(fā)展。
經(jīng)營效益的好壞是企業(yè)的生存之本。我一直認為，只有經(jīng)營規(guī)模不斷擴大，企業(yè)效益不斷提高，企業(yè)的發(fā)展能力才能不斷增強，員工的收入才能不斷增多，企業(yè)的發(fā)展才會有活動與動力。六年來，我們按照科學發(fā)展觀的要求，堅持以經(jīng)營工作為中心，以市場為導向，有力地促進了經(jīng)營工作的健康發(fā)展。
1、立足一個“包”，經(jīng)營承包唱大戲。按照以收支定的原則，進一步完善了網(wǎng)點大承包，重點考核郵政收入、凈增余額、活期比重三項指標，并在人、財、物等方面給予承包網(wǎng)點一定的自主權。通過經(jīng)營大承包，極大地提高了承包單位員工發(fā)展業(yè)務的積極性，增強了主承包人的工作責任心。六年來，各農(nóng)村網(wǎng)點郵儲余額全部翻番，部分支局翻了兩番，目前網(wǎng)點點均余額達萬元。特別是支局，截止09年7月底，網(wǎng)點期末余額達萬元，六年累計凈增余額萬元，年均凈增余額達萬元。
2、突出一個“調”，結構調整譜新篇。200年，我局金融業(yè)務收入占比為%。為認真調整結構，降低經(jīng)營風險，我局結合道縣實際，加大了結構調整力度。一是在繼續(xù)抓好儲蓄業(yè)務規(guī)模發(fā)展的同時，抓好活期比重及金融中間業(yè)務的發(fā)展。二是認真抓好出郵務類、速遞物流類業(yè)務的發(fā)展。通過年的調整，取得了明顯的成績。200年，我局金融類、郵務類及速遞物流類業(yè)務收入占比為：：：;截止底，三項指標占比調整為：：：;儲蓄業(yè)務收入占比年底的%，下降了個百分點;活期比重從年底的%上升為底的%;保費額從年底的萬元上升為底的萬元;函件收入從年底的萬元上升為底的萬元;農(nóng)資分銷收入從年底的萬元上升為底的萬元。
3、強化一個“代”，聯(lián)合發(fā)展謀雙羸。一方面，經(jīng)營行業(yè)大客戶。我們堅持以“二八理論”指導經(jīng)營工作：即20%的客戶創(chuàng)造了企業(yè)80%的財富。為此，我局進一步強化了與移動、電信、保險、電力、教育、煙草等傳統(tǒng)大客戶的關系，謀求強強合作，互惠共蠃。如六年來，我們與保險公司合作，累計完成保費額萬元，與移動公司合作，累計放號個，代收話費萬元;與電力局合作，累計代收電費萬元;與教育局合作，累計完成校園報刊流轉額萬元，教育期刊碼洋萬元;與煙草局合作，累計代發(fā)煙草款萬元。據(jù)統(tǒng)計，僅上述大客戶，六年來累計我局增加收入萬元。另一方面，努力經(jīng)營政府，取得了糧食直補、大中型水庫移民資金代發(fā)、退耕還林資金、低保社保資金等個項目的代發(fā)僅，代發(fā)用戶高達萬戶，年代發(fā)金額高達億元，每年能為企業(yè)沉淀活期余額萬元，能為企業(yè)創(chuàng)收萬元。
4、抓好一個“建”，渠道建設搶市場。堅持“誰掌握了渠道，誰就掌握了市場”的理念，加快了基礎建設。首先是我們認真貫徹落實中央一號文件有關“郵政服務三農(nóng)”的精神，按照省公司李雄總經(jīng)理提出的“建綠色長廊，讓部分支局長先富起來”的指示，堅持將農(nóng)資分銷作為農(nóng)村支局的第二大支柱業(yè)務來抓，注重渠道建設工作。截止今年6月底，全縣建設綠色走廊條;旗艦店個，店均銷售額萬元;形象店個，店均銷售額萬元;三農(nóng)服務站個，站均銷售額萬元。通過渠道建設，我局三農(nóng)業(yè)務發(fā)展了質的轉變，今年以來，截止6月底，我局共完成農(nóng)資配送收入萬元，較上年同期增長%。其次，其次是加快社區(qū)站建設步伐。六年來累計建設社區(qū)代辦站個，新增代收費萬元、代放號個，有效支撐了代辦電信業(yè)務的發(fā)展，特別是今年以來，代辦電信業(yè)務更是發(fā)展迅速，手機放號高達戶。
5、落實一個“創(chuàng)”，營銷創(chuàng)新拓市場。一是加強營銷團隊建設。我們堅持“長期發(fā)展、服務增效”的經(jīng)營理念，實施“貼近市場，貼近客戶”工程，發(fā)揮營銷團隊的帶動與示范作用，陸續(xù)成立了旭飛營銷團隊和巾幗營銷團隊，累計開發(fā)項目個，實現(xiàn)收入萬元。二是抓好專業(yè)營銷，縣局專門出臺了相關政策，鼓勵專業(yè)營銷，各生產(chǎn)中心均為本專業(yè)項目營銷經(jīng)理，鼓勵各生產(chǎn)中心主動向市場搶飯吃。如函件專業(yè)，主動要求搞承包制度，僅就開發(fā)賀卡萬元，全年完成函件收入萬元，創(chuàng)歷史水平。如農(nóng)資專業(yè)，實行項目提成制度，有效地激發(fā)了中心的積極性，創(chuàng)造性地提出了“認購”制的發(fā)展思路，鼓勵員工搶市場搶效益，鄉(xiāng)郵員積極性空前提高。如今年月，我局召開了農(nóng)資招標認購會，現(xiàn)場認購金額達萬元，農(nóng)資業(yè)務也因此迅速發(fā)展。據(jù)統(tǒng)計，截止7月底，今年我局累計銷售保得生物有機肥噸，農(nóng)藥萬元，創(chuàng)歷史新高。三是繼續(xù)抓好全員營銷。為培養(yǎng)員工的主人翁意思，我們在努力降低員工個人營銷任務的同時，通過政策鼓勵，繼續(xù)抓好了全員營銷競賽。六年來，我局累計“主人杯”競賽創(chuàng)收萬元，員工年均主人杯創(chuàng)收萬元，全縣98%以上的員工都能完成個人主人杯競賽任務。在主人杯競賽中，還涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀專業(yè)營銷員，有的還成為全市、全省郵政系統(tǒng)的協(xié)儲狀元。
三、堅持以人為本，加強管理，提升企業(yè)品質。
企業(yè)決戰(zhàn)在市場，市場勝負看管理。為抓好企業(yè)管理，我局立足道縣局實際，堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅持以人為本，以管理促發(fā)展。進行了多方面的努力。
2、加強會計核算，提高財務管理水平。一是堅持開展“增收節(jié)支”活動，加強對可控費用的控制，壓縮成本費用，制訂完善了招待費、車輛管理、電話費、差旅費等一系列管理制度，防止跑、冒、滴、漏。二是嚴格執(zhí)行成本預算管理，堅決執(zhí)行以收定支，加強會計稽查，確保收入的真實性和完整性。三是努力盤活資產(chǎn)，六年來累計盤活資產(chǎn)萬余元。
3、狠抓安全生產(chǎn)，確保萬無一失。六年來，我們牢固樹立起“安全責任重于泰山”、“安全第一，預防為主”的思想意識，為企業(yè)的發(fā)展營造良好的安全環(huán)境。我們落實了安全生產(chǎn)目標責任制，與各部門簽訂了安全生產(chǎn)責任書。突出了資金、車輛、人身、消防安全管理，并經(jīng)常性進行突擊檢查、夜查;開展“安全生產(chǎn)月”活動和自查自糾活動，確保了安全工作萬無一失。六年來，未發(fā)生任何重大安全生產(chǎn)事故。
4、加強精神文明和企業(yè)文化建設，提高企業(yè)凝聚力。一是發(fā)揮領導班子的核心作用，落實黨風廉政建設責任制，堅持局務公開制度和民主評議干部制度，積極推進民主政治建設，促使領導班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷提高。二是強化員工形勢任務教育，轉變員工觀念，堅定員工發(fā)展才是硬道理的信念。三是加強作風建設，深入學習“三個代表”及“科學發(fā)展觀”等重要思想，大力解決執(zhí)行力不高的問題。四是堅持以人為本，積極倡導建設學習型企業(yè)，鼓勵員工學習“充電”，多次對中層干部進行了系統(tǒng)培訓，將培訓重點放在學習企業(yè)管理、經(jīng)營決策的知識上，并且強調對團隊精神的培育。五是充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，積極開展各類文體活動，以職工喜聞樂見的形式把上級的方針政策、企業(yè)的重大決策和精神傳達到每一位職工，物化于行動之中。同時，認真履行各種職能，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營開展了勞動競賽和合理化建議征集活動，組織各種文體活動，豐富了員工的文化生活。六是為職工辦實事，認真解決職工的實際問題，六年來累計為職工辦實事件。
四、加強教育培訓，不斷提高道縣局整體隊伍素質。
六年來，我們一直把構建學習型企業(yè)作為促進道縣郵政良性發(fā)展的一項重要內容來抓，千方百計提高員工整體素質，加強領導班子和員工隊伍建設，努力將企業(yè)建成學習型、知識型組織。
1、狠抓班子和干部隊伍建設。俗話說得好：上梁不正下梁歪，中梁不正倒下來。我高度重視班子建設，三年來，班子隊伍團結合作，克服了一個又一個困難，沒有發(fā)生一起不和諧的因素。一是求思想上的統(tǒng)一。堅持做到多通氣、勤商量，把工作決策建立在集體智慧的基礎上。二是行動上求合作，既各司其職、各負其責，又相互合作，不推諉、不扯皮。三是精神上求上進，著力解決執(zhí)行力不強的問題，始終保持一流的精神風貌和旺盛的斗志，不斷開創(chuàng)工作新局面。
2、努力提高員工整體素質。堅持以人為本，將提高員工整體素質作為工作的重中之重來抓。一是抓好經(jīng)常性培訓，堅持先培訓后上崗，堅持末位淘汰。六年來，累計淘汰不格員工3名，使“今天工作不努力，明天努力找工作”的觀念深入人心。二是重點抓好職工職業(yè)技能鑒定考試。全局獲高級職稱的有人，獲中級職稱的有人，獲初級職稱的有人，居全市前列。三是精心培育典型，培養(yǎng)了攬儲狀元楊慧群、周玉姣，全省優(yōu)秀農(nóng)村支局長熊首腦等典型。如今，道縣局全體干部職工工作作風扎實，精神狀態(tài)好，人心思干，人心思進，學習自覺，十多員工通過自考、電大、高函、黨校、成人高考等形式，取得了各類大專以上的學歷和文憑，位員工通過國家中級職稱考試。
五、加強個人修養(yǎng)，做好表率作用。
我深深地知道，作為一名基層郵政企業(yè)領導干部，肩負著黨和人民賦予的重要職責與使命，肩負著全局員工求發(fā)展奔富裕的期望，自身的素質是否過硬非常關鍵。因此，我十分注重加強自身修養(yǎng)建設。一是系統(tǒng)地學習了“科學發(fā)展觀”、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及省公司“八個必須”，以及企業(yè)管理、市場營銷、法律、稅務等方面知識，立場堅定地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，結合道縣實際，堅決貫徹執(zhí)行市局的各項方針政策，規(guī)范自己的言行，樹立強烈的責任感和事業(yè)心，密切聯(lián)系群眾，不斷提高自己的領導能力。二是狠抓黨風廉政建設，做到兩袖清風。我深深知道，領導干部作風的好壞，事關人心的向背和事業(yè)的成敗。我時刻自強、自省、自警、自勵，筑牢了拒腐防變堤壩，并公開向職工承諾：要求職工做到的，自己堅決先做;要求職工不做的，自己一定不做。多年來，我認真堅持廉潔自律的有關規(guī)定，真正做到“用權出以公心，使錢用得安心，辦事群眾放心”，從不謀取制度規(guī)定以外的特權和利益。特別在招、投標工作、勞動用工及收入分配等方面，認真抓好“陽光工程”，凡xx元以上的資金使用，全部在職代會的監(jiān)督下執(zhí)行，凡涉及到全局員工利益的工作，一律進行公示。如我局閑置土地(房產(chǎn))及報廢車輛的拍賣，網(wǎng)點門面的出租、勞務工的聘請等工作，全部做到了公平、公正、公開，拒絕任何暗箱操作。三是高標準嚴格要求自己，在工作中，凡要求職工做到的，自己率先做好表率作用，不講條件艱苦，不管環(huán)境好壞，始終將把個人的名利得失置之度外。一方面勤政務實。在其位，便要謀其政。近幾年來，我每個月都堅持深入基層了解局情，了解民意，認真收集一線信息為經(jīng)營管理工作掌握第一手素材料，從不想當然，贏得了全體員工的普遍贊揚。另一方面注意團結協(xié)作。作為一名基層郵政企業(yè)“一把手”，我積極倡導民主風氣，真誠團結同志，認真與幫子成員及員工交心談心，從不盛氣凌人，從不以勢壓人，做到工作上多溝通，生活上多關心，有力地發(fā)揮了班子內所有成員工作的積極性、主動性。三是是帶頭完成各項生產(chǎn)任務，每年的“主人杯”及其它個人生產(chǎn)任務，我總是先身士卒，率先完成超額完成任務，為全局員工起了一個很好的表率作用。
由于“公”和“廉”兩方面我都非常注意，六年來，領導班子無任何貪污受賄等違規(guī)違紀事件。我本人也得到了全體員工的充分信任，每次民主評議我都是第一名，次次被評為“優(yōu)秀”。
總之，六年來，道縣郵政局發(fā)展較迅速，這是市局黨委與縣委縣政府正確領導的結果，是全體員工努力拼搏的結果。我自己雖然也做出了一定的貢獻，個人工作能力也因此得到了一定的提高，但離上級領導與全體員工的要求還遠遠不夠，還有許多不足之處。如道縣局郵儲貢獻率過大，業(yè)務結構有待進一步調整優(yōu)化;我個人因時間較緊，理論學習的時間不夠;員工整體素質還有待進一步提高，等等。在今后的工作中，我將進一步努力，以良好的業(yè)務回報上級領導的關愛和全局員工的支持與信任。
水利局個人述職述廉報告篇九
一是加強政治理論學習。認真學習黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，始終保持著與時俱進的思想意識;二是加強業(yè)務知識學習。結合工作實際，認真學習法律法規(guī)、水利業(yè)務和財務管理知識，不斷提高自己的業(yè)務管理水平和能力;三是注重學習方法，做到理論聯(lián)系實際，學習指導工作。
二、切實履行工作職責，抓好各項工作。
根據(jù)局黨組安排，我具體負責“三送”、招商引資、安商服務、征地拆遷工作，分管黨建、計劃生育、組織、人事、工青婦、老干部、宜居創(chuàng)建以及機關后勤和財務等工作，分管人秘股。一年來，在局黨組的正確領導下較好完成了所分管的各項工作。
1.征地拆遷工作。近年來，本人一直負責單位的房屋征拆任務，共計14戶。14戶均簽訂征拆協(xié)議并領取征收補償，其中：10戶房屋全部拆除到位，4戶建好新房，4戶在建，2戶領取征收補償，另4戶因政府基礎設施建設原因未交付使用正等待興建。
2.“三送”工作。主要做了以下三方面工作：(1)、帶領工作隊及村組干部認真開展黨的群眾路線教育實踐活動的學習、宣傳;(2)、繼續(xù)實行責任包干，建立干部幫扶制度;(3)、實行公開承諾，建立群眾監(jiān)督制度;(4)、為民辦實事：完成油石村埕塘山塘、石洞水渠、陳屋門口涵洞維修;完成新田村洋坪頭山塘、太陽仚山塘維修;分別資助2名貧困大學生入學;繼續(xù)深入開展土坯房改造安置工作，以及其他民生工程建設;(5)、結合路線教育實踐活動走訪群眾193戶次，調解了民事糾紛12起;落實低保戶97人。
3.招商引資、安商服務工作。一是確保每兩周一次以到安商企業(yè)進行溝通聯(lián)系，今年分別與交管、城管部門溝通協(xié)調解決了停車難、門前亮化、綠化等問題(劃了停車位，種植景觀樹、安裝照明路燈);二是完成年內招商任務：1、成功引進市家具有限公司入駐電子商務孵化園，目前項目已運營;2、引進綠色生態(tài)發(fā)展有限公司，項目總投資1.2億元。目前已完成山地流轉1332畝，開挖通山公路17.3公里，新建山塘6座，開挖山場330畝，已定購苗木6.6萬株;三是做好日常工作，及時上報招商引資和安商服務工作的有關報表和資料。
4.協(xié)助黨組認真抓好水利局黨的群眾路線教育實踐活動的開展。作為學教活動的具體負責人，自己與活動辦人員緊緊圍繞《實施方案》，按步驟，緊扣環(huán)節(jié)，堅持從群眾中來，到群眾中去，堅持開門搞活動，共征集意見建議137條;提出6項專項整治、8項制度建設和10項具體問題整改任務，10月下旬已全部整改落實到位，確保了整改成效“不空”、“不偏”、“不虛”;截止10月底活動資料已全部整理歸檔并順利通過縣督導組的抽查驗收。
5.宜居創(chuàng)建工作。為切實履行責任區(qū)域牽頭單位職責，一是組織各負責單位對責任區(qū)域內路段進行分工，細化工作任務，確保不留死角;二是向管轄路段商戶組織發(fā)放《創(chuàng)建宜居城市倡議書》200余份、入戶宣講50余次;三是組織各責任單位干職工參加每周五下午集中整治活動。
6.主動熱情做好老干部工作。一是在重陽節(jié)組織老干部召開座談會并舉辦釣魚比賽活動;二是堅持春節(jié)走訪慰問老干部，傾聽他們對水利事業(yè)的意見和建議;三是積極為老干部學習、活動服務，老干部生病住院能堅持到醫(yī)院看望，及時幫助老干部解決實際困難;四是組織離退休老干部做好健康體檢。
7.建立和完善各項規(guī)章制度，嚴格各項工作紀律，狠抓廉潔自律。為確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效，扎實推進整改落實工作，組織起草了《縣水利局機關工作和管理制度》，其中重點完善了財務制度，如在來客招待就餐規(guī)定、機關公車使用規(guī)定等有效地推動了全局廉潔自律工作的規(guī)范化和制度化。
8.統(tǒng)籌兼顧抓好其它工作。切實抓好支部、群眾團體及計劃生育工作。組織黨員干部積極參與社會公益活動，如黨員自愿者深入社區(qū)、基層辦實事活動;在“三送”掛點村局工會、團委、婦聯(lián)分頭組織干職工結對幫扶聯(lián)系224戶家庭;計劃生育工作常抓不懈，按時組織育齡婦女參加環(huán)孕檢查，同時協(xié)助做好三送掛點村的計生工作。
三、廉潔自律，自覺遵守黨紀政規(guī)。
積極發(fā)揮參謀助手作用，思想上、政治上、行動上與班子保持高度一致;能自覺遵守廉潔從政的有關規(guī)定;團結同志，踏實做事，清爽做人，遇事堅持集體討論民主決策。在工作中能做到：尊重領導，自覺維護主要負責人的形象;服從安排，對局黨組的決策，對局主要負責人交辦的工作，從不討價還價，保質保量完成;團結協(xié)作，牢固樹立大局意識，和班子成員之間互信互容，團結協(xié)作。
20工作雖然取得了一些成績，但與組織的要求相比還存在一定的差距，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，履職盡責，盡責為民。
水利局個人述職述廉報告篇十
20xx年，黨的十九大勝利召開，不僅在中國共產(chǎn)黨的歷史上，而且在中華人民共和國發(fā)展史上，都具有重要的里程碑意義。這一年里，在市委、市政府的正確領導下，按照局黨組統(tǒng)一部署，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真學習貫徹十八屆三中、四中、五中、六中全會和十九大精神，全面落實市委、市政府決策部署，按照統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局要求，認真領悟習近平總書記新的治水十六字方針，結合xx市水利實際，在履行黨風廉政建設一崗雙責，全力推進國家重點工程—鄂北水資源配置工程，嚴格執(zhí)行最嚴格水資源制度，打贏精準扶貧攻堅戰(zhàn)，工會等工作方面完成了年度目標，取得了較好的成績，現(xiàn)匯報如下：
習近平總書記多次強調選拔任用干部要“堅持德才兼?zhèn)?、以德為先”，明確提出“什么樣的人該用，什么樣的人不重用，都要把德放在首位”，并提出了政治品德、職業(yè)道德、家庭美德和社會公德并重的“四德”標準和考核要求。古語有云：“為政以德,修己安民”?？梢姡肮俚隆痹跒楣僦局械闹匾?。人,無德不可立世;官,無德難以從政。德乃官員立身之本,為政之要。而載德者，常懷愛民之心、為民之情。用其自身高尚的德行，將“人民公仆”詮釋的淋漓盡致。自己堅持做到：一是始終堅持中國共產(chǎn)黨的領導，堅決擁護以習近平為核心的黨中央權威。具體到工作中就是堅決執(zhí)行市委市政府的決策部署，按照局黨組的安排做好本職工作。二是嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，在局黨組統(tǒng)一領導下，落實好民主集中制，凡是經(jīng)過局黨組研究確定的事項，自己必須執(zhí)行，在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)新情況及時向黨組匯報，時時處處維護局黨組集體權威和水利系統(tǒng)榮譽。三是自覺執(zhí)行中央八項規(guī)定和局黨組制定的各項制度規(guī)定。持之以恒反“四風”。把維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導作為明確的政治準則和根本的政治要求，在思想上高度認同，政治上堅決維護，組織上自覺服從，行動上緊緊跟隨，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威。這是對大家黨性的考驗，也是根本的政治紀律和政治規(guī)矩。
學習是知識的源泉，是認識新事物、掌握新知識的基礎。在全球經(jīng)濟時代，建設習近平新時代中國特色社會主義，對我們黨的各級組織管理社會推動發(fā)展的能力提出了更高更新的要求。所以，學習已成為我工作的主題。
(一)學習十九大精神，不斷提高執(zhí)行能力。
十九大的政治意義，根本在于這次大會高高舉起了中國特色社會主義偉大旗幟，用中國的發(fā)展和治理成就展示了科學社會主義的強大生機活力。十九大的歷史意義，根本在于是在全面建成小康社會決勝階段、中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的大會，充分展示了實現(xiàn)中華民族偉大復興的光輝前景。十九大的理論意義，根本在于這次大會把十八大以來黨的理論創(chuàng)新成果概括為習近平新時代中國特色社會主義思想并確立為我們黨必須長期堅持的指導思想寫入黨章，實現(xiàn)了黨的指導思想又一次與時俱進。十九大的實踐意義，根本在于這次大會確定了全面建成社會主義現(xiàn)代化強國的奮斗目標，進一步明確了新時代中國共產(chǎn)黨的歷史使命，全面部署了新時代偉大事業(yè)和偉大工程，科學規(guī)劃了中華民族偉大復興的時間表、路線圖、任務書，為我們黨在新時代開啟新征程、創(chuàng)造新輝煌提供了行動綱領。在政治上、理論上、組織上、實踐上取得的一系列重大成果，必將對我們黨團結帶領人民決勝全面建成小康社會、奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利產(chǎn)生重大而深遠的影響。通過學習，進一步堅定了走中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
(二)學習習近平總書記系列講話和黨章，做合格黨員。
按照市委的統(tǒng)一部署，局黨組在全系統(tǒng)開展學習習近平總書記系列講話精神、學習《黨章》，做合格共產(chǎn)黨員的活動。自己根據(jù)活動安排，完成了各項規(guī)定動作，堅持每周利用下班時間學習8個小時，重點學習時事政治，學習習近平總書記系列講話精神，學習黨章，并做好學習筆記，領悟弄通，用習近平新時代中國特色社會主義理論武裝頭腦，做一名合格的共產(chǎn)黨員。
(三)學習法律知識，提高依法執(zhí)政能力。
習近平總書記在十九大報告中指出:“增強依法執(zhí)政本領,加快形成覆蓋黨的領導和黨的建設各方面的黨內法規(guī)制度體系,加強和改善對國家政權機關的領導?！蔽覈壳罢幱谌娼ǔ尚】瞪鐣Q定性階段，改革進入攻堅期和深水區(qū)，國際形勢復雜多變，我們黨面對的改革發(fā)展穩(wěn)定任務之重前所未有，矛盾風險挑戰(zhàn)之多前所未有，依法治國在黨和國家工作全局中的地位更加突出、作用更加重大，我們比以往任何時候都更加需要運用法治思維和法治方式開展工作、解決問題。運用法治思維和法治方式是領導干部轉變傳統(tǒng)執(zhí)政思維定勢的需要。運用法治思維和法治方式是領導干部踐行法治和依法辦事的需要。全面推進依法治國，必須落實到黨員干部依法辦事解決具體問題上。重點是學習《憲法》和水利方面的法律法規(guī)。通過懂法、知法，提升依法執(zhí)政能力。
(四)學習水利業(yè)務知識，提升專業(yè)能力。
水利工作涉及水資源三條紅線四項制度、水利工程設計及實施規(guī)范，設計工程質量及安全等，只有熟知才能運用好。自己堅持購買專業(yè)書籍，從專業(yè)網(wǎng)站上學習，向有經(jīng)驗的水利工作者及基層群眾學習，不斷提高專業(yè)知識，提升專業(yè)能力。
(五)學習處理復雜問題，提升擔當能力。
按照黨組分工，自己聯(lián)系或分管的有鄂北水資源配置工程、水系連通工程及精準扶貧工程。都涉及村組征地拆遷、工程招投標、工程建設安全及質量終身追究。鄂北工程在xx境內有x公里輸水工程，需要征用臨時用地x多畝，永久征用土地x多畝，遷墳x多座，遷改高壓線路x條。這些涉及3個縣市的12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的十幾萬市場主體和農(nóng)戶，利益訴求多樣，涉及政策多方面，為快速妥善處理上述問題，做到既滿足國家重點工程建設要求，又不讓老百姓在征遷過程中受到經(jīng)濟損失，自己和各級指揮部的同志們一道首先熟悉掌握各項政策標準，摸清征遷的底數(shù)，對一般征遷補償嚴格執(zhí)行標準，遇到特殊情況實行第三方專業(yè)評估、公示的辦法特殊處理，較好的處理了復雜問題。
二
重點是加強作風建設，首先是思想作風建設。一是樹立以人民為中心的思想境界，激發(fā)敢于擔當，善于擔當?shù)墓ぷ鳠帷Ｊ冀K保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇挑重擔，知難而進，求真務實，崇尚實干，集中心思謀干事，抓落實。二是工作作風建設。突出一個“勤”字，在上下班方面保持勤，堅持每天早上班，晚下班，早上提前半小時以上到辦公室，晚上一般是推遲半小時下班，擠出時間多干工作，起到帶頭作用。在謀事上勤，對所分管及聯(lián)系的工作，積極思考，主動謀劃，把握工作的主動權。比如在抓鄂北水資源配置工程全市配套工程上，在全省率先啟動前期工作。自己帶領指揮部辦公室的同志們深入到三個縣市區(qū)12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調查了解各地工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)及生活、生態(tài)的水資源需求情況，收集近幾年降雨量及分布，分析水資源的配置現(xiàn)狀，在征求各地水利部門及黨政領導意見后，謀劃出全市16個分水口的設置方案，通過公開招標，由省水利勘察規(guī)劃設計院承接了鄂北水資源配置工程全市配套工程的可研及規(guī)劃設計工作，為擠進國家發(fā)改委重大水利項目投資計劃，爭取20多億國家投資奠定了基礎。三是持之以恒反“四風”。習近平總書記指出，“四風”問題具有頑固性反復性，糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。對于自己所分管的工作，最容易出現(xiàn)的問題是作風漂浮，脫離實際、脫離群眾，結果是投資的低效率或嚴重的浪費。為此，自己和同志們一起，堅持所有投資項目必須先到實地了解基層組織及農(nóng)戶的需求和實際情況，必須通過程序公開遴選專業(yè)機構進行可行性論證及設計，必須經(jīng)過第三方專業(yè)機構的評審通過，必須符合區(qū)域長遠發(fā)展規(guī)劃。確保所投資的水利項目規(guī)劃超前、投資精準、效率最大化。
用真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，把所分管的各項工作抓落實，爭創(chuàng)一流。
(一)全力服務主體工程成效明顯，積極推進全市配套工程進展較快。
目前xx北水資源配置工程在xx境內的x公里施工線路投資額為x億元，已有26施工標開工建設。截止12月底，鄂北主體工程已累計完成投資x億元，其中xx境內完成74億元。今年鄂北主體工程計劃投資x億元，其中x億元。全市各級指揮部共完成征用土地x畝，遷墳x座，拆遷房屋x戶。轉遷高壓、低壓線路270多條，協(xié)調鐵路、國道、省道及道路近百條，為主體工程的快速順利建設打牢了基礎。
全市配套工程分為兩部分，一是與鄂北主體工程相連的16個分水口工程，投資概算23億元，目前已完成項目的可研及設計工作，投資1.1億元的官溝配套工程以率先開工并完成工程量的x，老河口、襄州及棗陽的配套工程也在進行圖紙設計。二是為充分發(fā)揮鄂北水資源配置工程效益，我們謀劃了xx灌區(qū)(xx、xx、xx三縣市交界的42萬畝農(nóng)田)，投資概算27億元，正在積極申報納入鄂北水資源配置工程的二期工程建設范圍，解決過去想解決而不能解決的問題。全市配套工程概算近50億元，計劃上報國家發(fā)改委立項，爭取國家投資25億元。
(二)最嚴格水資源制度考核實現(xiàn)歷史跨越，進入優(yōu)秀行列。
精心準備、夯實平時工作，20xx年省政府考核市政府最嚴格水資源制度力爭進入優(yōu)秀等次，從全省排名第九上升到前三名。將為市水利局和先進縣水利局爭取x萬元和x萬元，共計x萬元的獎勵資金。同時，組織相關部門領導帶隊，分三個組對全市的縣市政府20xx年最嚴格水資源制度進行了考核，把最嚴格的水資源制度真正落到實處。
與長江委一道，組織市縣水利局用半個月時間全面排查全市河流規(guī)模(日排x噸，年排3萬噸)入河排污，通過gps定位鎖定了45個，摸清了家底，為控制漢江污染源掌握了主動權。
完成了漢江污染源銷號工作。在局黨組的支持下，經(jīng)過水產(chǎn)局、河道局、綜合執(zhí)法支隊同志們不辭辛苦的協(xié)調督辦，209處污染源已經(jīng)全部整改到位銷號。
(三)精準扶貧工作扎實有效。
按照上級統(tǒng)一安排，市水利局負責南漳縣東鞏片區(qū)“五幫”工作，具體駐村蓮花池村。一是嚴格按照中央的統(tǒng)一要求，局主要領導每年到駐村解決問題不少于2次，分管領導不少于4次，工作隊員駐村不少于180天。我們實際做的是局主要領導每季度去一次，分管領導每月去一次，駐村隊員駐村達220天。二是真心真幫扶。根據(jù)所駐村的資源及農(nóng)戶種植習慣，結合市場情況，我們組織東鞏鎮(zhèn)9個村的干部到谷城縣學習油茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展經(jīng)驗，局里又籌集資金90多萬元扶持蓮花池村發(fā)展油茶種植600畝，為村集體增收和貧困戶致富培植持續(xù)增收的綠色產(chǎn)業(yè)。中國水利雜志社、水利報、湖北日報、荊楚網(wǎng)、xx電視臺、漢江創(chuàng)客等多家媒體對我局精準扶貧工作進行了宣傳報道，受到社會各界一致好評。
(四)水系連通及生態(tài)治理工程錦上添花。
為提升城市生態(tài)景觀，我們把襄城尹集片區(qū)的南渠、護城河及漢江的水系連通、疏浚與生態(tài)景觀治理相結合，包裝立項爭取中央資金x萬元，加上市級配套資金共計x萬元，建設了水系連通及生態(tài)治理景觀工程，既解決了片區(qū)的防洪問題，又提升了片區(qū)的生態(tài)景觀，為xx爭創(chuàng)全國文明城市增光添彩。
(五)工會、婦聯(lián)、共青團工作豐富多彩。
20xx年，水利系統(tǒng)的工會、婦聯(lián)及共青團工作，圍繞“活躍氛圍、凝聚人心、解困救助、爭先創(chuàng)優(yōu)、豐富職工文化生活”等方面積極開展工作，取得了很好的成績。全年爭取上級工會各類幫扶資金x萬元，解決困難職工x人。積極開展各種有益健康活動，先后贏得各種榮譽40個獎項。
一是認真落實黨風廉政建設“一崗雙責”制度。自己作為黨組班子成員，自覺當好黨風廉政建設的執(zhí)行者，堅持每季度與所分管的科室及部門同志們經(jīng)常開展交心談心及廉政談話，把功夫下在平時，把咬耳扯袖、紅臉出汗保持常態(tài)化。二是嚴格規(guī)范黨內政治生活。積極參加“三會一課”、民主生活會、組織生活會等活動。三是認真抓好政治巡察整改工作。在政治巡察中，市委政治巡察組給局里反饋的39個大類問題，自己按照黨組的統(tǒng)一安排，積極參與整改。同時，對巡察中反映自己的問題，積極主動配合組織核查，澄清了疑問。四是嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，自己所分管的鄂北指揮部辦公室財務實行嚴格管理，每年進行審計。
20xx年，在局黨組的正確領導下，自己和同志們一道共同努力，取得了一定的成績，但與黨和人民的要求還有一定的差距。主要是學習不夠，學習計劃不周密，學習內容不夠深入;工作上存在著應付事務的多，而潛心思考研究的少;在反對“四風”問題上還存在著深入工地不夠，對水利工程創(chuàng)精品研究的不夠等。自己決心在下一年的工作中徹底整改到位。
認真學習十九大精神，牢記“四個意識”，自覺維護以習近平總書記為核心的黨中央權威，按照市委市政府的統(tǒng)一部署，圍繞局黨組的安排，加強學習，扎實工作，堅持“生態(tài)優(yōu)先，綠色發(fā)展”，做好“節(jié)約水資源，保障水安全、修復水生態(tài)、保護水環(huán)境、彰顯水文化、營造水景觀”六大文章。精心組織，確保水生態(tài)文明建設試點工作順利通過水利部的驗收，并進入優(yōu)秀行列。為把xx建設成為長江經(jīng)濟帶重要綠色增長極而不懈努力!
水利局個人述職述廉報告篇十一
一年來，我時刻牢記黨的宗旨，深入踐行習近平總書記“三嚴三實”要求，不斷強化思想建設，努力抓好班子帶好隊伍，全力推進水利各項工作的開展?，F(xiàn)將一年來的工作述職如下：
黨的理論是指導黨的建設、干部隊伍建設的理論基石。為進一步提高自身理論水平，更好的帶好隊伍，指導業(yè)務工作開展，一年來，我積極參與水電局黨的群眾路線教育實踐活動，并通過集中學習和自學，重點學習了黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，精讀了《理論學習面對面》、《市委書記訪談》等理論書籍。從中深刻汲取營養(yǎng)，豐富內涵，不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造，提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力。通過扎實的思想政治理論學習，我在分析、研究、解決工作實際問題方面的能力取得了明顯的提升，自身領導能力和領導水平不斷得到提高，大局意識得到進一步強化，履職盡職和勤政廉政的思想自覺和行動自覺進一步增強。
狠抓自身廉政建設，強化班子和職工的廉政防控。把廉政勤政宣傳教育工作納入到日常工作和活動中，與局重點工作同部署同落實，利用各種機會，廣泛開展富有特色的，豐富多彩的教育活動，并取得了明顯成效。通過組織干部職工學習《八項規(guī)定》、《廉政準則》、《紀律處分條例》和《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》等廉政規(guī)定，及開展水電系統(tǒng)警示談話會和崗位廉政風險防控、制定和完善各項涉資規(guī)章制度、強化二層單位班子監(jiān)管等一系列措施，多角度、多方位對干部職工開展廉政教育，加強了自身和干部職工隊伍建設。同時注重從源頭上預防和治理腐敗，以對黨和人民負責的態(tài)度，管好用好每一筆水電資金，確保其發(fā)揮最大效益，一年來本人和干部職工沒有出現(xiàn)貪、腐和吃、拿、索、要等行為，切實做到了“工程安全、資金安全、干部安全”。
當前，xx水利還處在“強基礎，補欠債”的關鍵時期，唯有加大項目建設力度，加快水利改革發(fā)展步伐，才能更好適應xx發(fā)展建設需求。一年來，我通過多渠道向上級爭取水利資金愈xx億元，實施了一批重點惠民工程，進一步夯實了xx水利基礎。在全縣廣大水利工作者的共同努力下，今年各項水利工作齊頭并進，亮點頻呈。近日從區(qū)水利廳獲悉，去年12月，我局榮幸地被評為全國水利系統(tǒng)先進集體。
(一)去冬今春冬修水利工作成效突出。20xx20xx年冬春水利建設完成工程總投資xx億元，實施水庫除險加固工程xx座，飲水工程項目xx個，小農(nóng)水重點縣項目x處，重點中小河流治理工程x個，坡耕地治理工程x個及一大批水毀修復和面上水利建設項目。累計完成土石方xx萬m3，堤防加固xxkm，渠道建設xxkm，渠道清淤xxkm，新增恢復灌溉面積xx萬畝，改善灌溉面積xx萬畝，新增節(jié)水灌溉面積xx萬畝，治理水土流失面積xx平方公里，解決農(nóng)村飲水困難人口xx萬人。由于我縣在冬修工作中成績突出，被評為全區(qū)冬春水利建設先進單位，我縣已是連續(xù)第四年獲此殊榮。
(二)水利項目建設推進有力。20xx年投資xx億元興修水利，其中投資xx萬元對xx座病險水庫實施了除險加固;投資xx萬元建設xx處農(nóng)村飲水安全工程，解決飲水不安全人口xx萬人;投資xx萬元實施小農(nóng)水重點縣項目，改造渠道總長xx千米，改善灌溉面積xx萬畝，恢復灌溉面積xx萬畝;中小河流治理已下達資金xx萬元，目前完成投資xx萬元，占總投資的xx%;總投資xx萬元的xxx坡耕地治理(三期)工程已全部完工。各項目順利完成了年度既定目標任務。
xx水利工作雖然取得了一些成績，但還存在許多問題亟待解決。在今后的工作中，我決心與班子成員一道團結全局干部職工，努力工作，著力抓好班子建設、隊伍建設，圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展對水利的需求，同心協(xié)力，真抓實干，開拓創(chuàng)新，力爭各項工作再上一個新的臺階。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
水利局個人述職述廉報告篇十二
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好!
作為環(huán)保局的副職，在局長、局黨組的帶領下，努力工作，今年在環(huán)保工作中完成的一些工作任務進行梳理總結，同時查找在工作方面、政治思想方面的不足。今年按照黨組的安排，對負責分管的各項工作，做到了認真履行自己的職責，在局黨組和全局同志的支持下完成本年度的工作任務和計劃?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下：
一、加強學習、提高素質。
在黨組領導下，學習了黨的xx屆六中全會等會議精神。積極參加黨的“兩學一做”專題教育活動，堅定理想信念，轉變工作作風、為做好本職工作奠定基礎，通過學習堅定了理想信念，認識到并一定做到對黨絕對忠誠。認識到民族團結是全全疆各族人民的生命線，社會穩(wěn)定是經(jīng)濟發(fā)展的基礎，在本職崗位上努力做好對穩(wěn)定有關的各項任務，積極為經(jīng)濟社會的發(fā)展盡職盡責。四月份參加了市委組織部的調訓，通過課堂授課、理論研討和現(xiàn)場教學相結合，深入學習黨的中央會議精神、習近平總書記系列重要講話，深刻把握五大發(fā)展理念的基本內涵和實踐要求，深刻把握改革發(fā)展新形勢新任務，進一步轉變觀念，以新理念引領新常態(tài)，為建設克拉瑪依做貢獻。
二、盡職盡責、努力工作。
今年上半年按照黃局長的安排我臨時分管全局安全、維穩(wěn)、應急、污染源在線監(jiān)測、環(huán)科所工作，協(xié)助局長分管人事工作，在吳副局長參加“訪匯聚”工作組后分管監(jiān)測站、輻射站、尾氣監(jiān)管中心等工作，7月份王曉林局長來我局任職之后，又增加了管理科、黨務等工作，我做到了積極努力工作，及時和班子其他成員商量協(xié)調，重大事情及時向領導請示匯報，分管的各部門和事業(yè)單位的工作有條不紊的開展，專項工作進展順利。
組織主持編寫完善了克拉瑪依市水污染防控方案等文件、組織完成了環(huán)保局負責的對提案議案的答復辦理工作;參加了社會管理綜合整治工作、克拉瑪依生態(tài)功能區(qū)劃編制協(xié)調工作、協(xié)調十三五規(guī)劃編制、協(xié)調推動汽車尾氣檢測站的認證、政府有關部門技術報告的評審等工作、參加我市維護穩(wěn)定信息研判會議。組織完成了“民族團結一家親”結對子工作，目前我局十四名干部黨員長征社區(qū)的民族同志結為了親戚。在四地五師融合發(fā)展論壇中組織了環(huán)保專項論壇，國內的環(huán)保專家白志鵬博士親自到會作了對“奎獨烏”區(qū)域聯(lián)防聯(lián)控及污染治理專項報告，上海青浦區(qū)監(jiān)測站長也做了專題發(fā)言。協(xié)助局長在“藍天工程”工作推動上做了大量的工作。
突發(fā)事件應急監(jiān)測工作成績顯著。在局長指示下親自安排了伊犁州因油罐車柴油泄露引發(fā)的水體污染應急監(jiān)測工作，該項工作圓滿完成，伊犁州委和政府發(fā)來感謝信，參加應急的4名同志并受到了自治區(qū)環(huán)保廳和陳新發(fā)書記的表揚。6月21日九龍?zhí)段鬟叞楹勇冯娦篷烤l(fā)生兩人施工中毒，我局接到應急信息后迅速趕到現(xiàn)場，在我的組織和指揮下，迅速檢測到co嚴重超標的數(shù)據(jù)，查出中毒原因，為安監(jiān)局和市應急辦處理事故取得了第一份關鍵性資料。9月份我站在胡站長的帶領性參加了自治區(qū)總站的應急演練，取得了現(xiàn)場采樣第一名的成績。11月份應急辦在園區(qū)舉行了一次雙盲突發(fā)事件應急演練，我組織應急隊伍完成了演練任務。對應急事件反應迅速，處理到位。為保證我局工作安全，落實我局安全管理規(guī)定，定期召開安全工作會議，督促車輛安全管理制度的實施。
環(huán)境監(jiān)測站年度工作順利完成。監(jiān)測站完成各項工作，切實履行了環(huán)境監(jiān)測的政府職能。按時共發(fā)布城市環(huán)境空氣質量日報、預報，對地表水水源白楊河、三坪鎮(zhèn)水庫、凈化水廠、西郊水庫、風城高庫、艾力克湖、達爾布圖河、克拉蘇河、獨山子一水源等地表水源定期進行了監(jiān)測，對百口泉和獨山子二水源等地下水水源進行了定期監(jiān)測，對重點污染源、集中式污染治理設施進行了監(jiān)督性檢測，編寫完成各類環(huán)境監(jiān)測報告、總量減排、總量控制和污染治理工作編寫的專項監(jiān)測報告。組織協(xié)調信息中心、支隊共同完成了國控、區(qū)控污染源在線監(jiān)測的監(jiān)督檢查及數(shù)據(jù)傳輸。
環(huán)科所完成了克拉瑪依市集中式飲用水水源環(huán)境狀況評估工作、組織《克拉瑪依市生態(tài)功能區(qū)劃》編制并召開多次審查討論會議，完成了“十三五”環(huán)境保護規(guī)劃的編制和技術審核等日常工作，完成了環(huán)科所的工作任務。
管理科在這半年內對清潔生產(chǎn)審計、建設項目環(huán)評文件批復、規(guī)劃編制等工作有條不紊，在項目環(huán)保審批中目前共審查、審批建設項目環(huán)境影響評價報告書8項、報告表122項，登記表37項，預審30項，辦結率100%，發(fā)布環(huán)評報告受理公示51期，擬審批決定公示48期。開展清潔生產(chǎn)審核的13家單位已全部開展審核工作。
三、堅定信念、遵紀守規(guī)、廉潔自律。
認真貫徹黨中央六次全會通過的“關于新形勢下黨內政治生活的若干準則”，堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，在世界觀、人生觀、價值觀上要有明確的認識，要做理想的堅定信仰者和忠實實踐者。努力做一名稱職的黨員。
(一)堅持四項基本原則和改革開放，堅持穩(wěn)定壓倒一切的思想，把維護穩(wěn)定、發(fā)展經(jīng)濟作為當前最重要最緊迫的任務。
(二)積極開展“兩學一做”專題教育活動。通過學習活動，認識到在任何場合都要嚴守黨的政治紀律和規(guī)矩，要有底線意識，進一步體會到做人清白、交往誠信、干事干凈、甘于奉獻的含義，做到嚴格要求自己，廉潔自律。
(三)根據(jù)市直機關領導干部述職述德述廉制度的要求，在工作中按照領導干部廉潔從政行為規(guī)范的要求，對照、檢查自己的工作，在今年的工作中，工作認真、主動、努力，嚴格執(zhí)行勞動紀律和請假制度，堅決抵制了違反八項制度的事項，沒有出現(xiàn)任何違紀、違規(guī)現(xiàn)象和以權謀私的現(xiàn)象。
本年度工作中我在局領導和全局同志的支持和協(xié)作下完成了工作任務，但可能也有在個別工作中做的不到位的情況，希望組織部門和各級領導、同事加強對我的監(jiān)督，便于我在今后加以改進和提高。為克拉瑪依實現(xiàn)跨越式發(fā)展和長治久安、打造世界石油城的宏偉目標盡力工作、多做貢獻。
謝謝大家！
述職人：
20xx年xx月xx日。
水利局個人述職述廉報告篇十三
編制上報了4個規(guī)劃。規(guī)劃中小型水庫134座，總庫容81161.17萬m3，總投資106.21億元；規(guī)劃新建塘壩527處，蓄水容積1861.97萬m3，整治塘壩275處，蓄水容積745.91萬m3；規(guī)劃河流治理54項，總投資5.1億元，已列入全國中小河流治理規(guī)劃18項；規(guī)劃病險水庫除險加固25座，總投資6863萬元。編制完成《六盤水市水利發(fā)展“十二五”規(guī)劃》，明確了“十二五”期間水利發(fā)展目標和思路。
（二）加快推進重點水利工程建設。
白河溝水利工程水庫總庫容1670萬m3，預算投資47178萬元，主要任務是向紅果城區(qū)供水。xx年完成投資12424.8萬元，占年度計劃的103.5%；xx年1至7完成投資8135萬元，占年度計劃的33.8%。
雙橋水庫供水工程水庫總庫容9140萬m3，預算投資107937萬元，主要任務是向市中心城區(qū)供水，兼有灌溉及人畜飲水。完成投資6950萬元，占年度計劃的.25.27％。
魚洞壩水庫供水工程水庫總庫容2610萬m3，預算投資47214萬元，主要任務是向盤縣“煤（焦、化）-鋼-電”一體化循環(huán)經(jīng)濟工業(yè)基地供水，并兼有農(nóng)田灌溉、旅游功能。到位資金15390萬元，完成投資22800萬元，占總投資的48.29%。
卡河水庫供水工程水庫總庫容xx萬m3，預算投資33928萬元，主要任務是向“首鋼一體化工業(yè)基地”供水。已完成投資2263.34萬元，占年度計劃的15%。
舊院水庫供水工程水庫總庫容1458萬m3,預計投資33407萬元，主要任務是向六枝特區(qū)城區(qū)供水。到位資金5216萬元，完成投資4481萬元，占年度計劃27.96%。
萬家口子電站裝機180mw，預算投資164033萬元，到位資金66265萬元，完成投資82942萬元。xx年計劃投資43190萬元，完成投資5610萬元，占年度計劃的12.98%。
響水電站擴機工程裝機2×65mw，預算投資49225萬元，到位資金43950萬元，完成投資49225萬元。xx年計劃投資14000萬元，完成投資14225萬元，占年度計劃的101.6%。
毛家河電站裝機180mw，預算投資121803萬元，到位資金32867萬元，完成投資32918.7萬元。xx年計劃投資35000萬元，完成投資9182萬元，占年度計劃的31%。
泥豬河電站裝機103mw，預算投資39900萬元。xx年計劃投資5000萬元，完成投資4552萬元，占年度計劃的89%。
鱔泥坡電站裝機2×90+5.5mw，預算投資169049萬元。xx年計劃投資30000萬元，完成投資11100萬元，占年度計劃的37%。
（三）穩(wěn)步推進民生水利工程。
病險水庫除險加固xx年完成4座病險水庫除險加固。xx年，組織實施病險水庫除險加固9座（含續(xù)建工程1座），總投資3727.07萬元，完成投資1580萬元，占年度計劃的52.2%。
農(nóng)村飲水安全工程xx年解決農(nóng)村飲水安全13萬人。xx年，年初計劃解決13.33萬人，現(xiàn)已爭取到18萬人（含學校師生2萬人），已委托招標公司進行管材招投標工作。
水土流失治理xx年完成重點小流域水土流失治理面積16.83平方公里。xx年，計劃水土流失治理50.24平方公里，完成治理水土流失面積34.52平方公里，占年度計劃的68.71%。
煙水配套工程xx年組織完成水利部門煙水配套工程8000畝，配合煙草部門完成煙水配套工程4.274萬畝。xx年，水利部門實施配套工程1.7萬畝，其中盤縣馬場鄉(xiāng)馬場、三寨村煙水配套工程，完成計劃的70%；水城順場鄉(xiāng)戛泥、紅巖村煙水配套工程，完成總體形象進度的90%。
水利局個人述職述廉報告篇十四
各位領導、同志們：
自20xx年擔任現(xiàn)職以來，本人以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx屆五中、六中全會精神，緊緊圍繞市委六屆全委擴大會議和市人大六屆會議的工作部署，切實履行職責，團結和帶領水利系統(tǒng)廣大干部職工，開拓進取、艱苦奮斗、扎實工作，以建立節(jié)約型社會，實現(xiàn)我市水資源的可持續(xù)利用為目標，狠抓以新修防滲渠為重點的農(nóng)田水利基本建設，強化供水管理、水政執(zhí)法和行業(yè)糾風工作，并取得了一定的成績。
現(xiàn)將本人任職以來履行職責和廉潔自律情況匯報如下，請各位領導、同志們批評指正。
一、認真履行職責，全面抓好各項本職工作。
(一)水利建設方面。
20xx年至今，我市農(nóng)田水利基本建設工作取得了突破性進展，完成建設總投入1.9億余元，其中國家投資7726.7萬元、水費1001.5萬元，市、鄉(xiāng)財政及群眾籌資投勞等1.0365億元。由于成績突出，多次得到了上級部門的表彰：20xx年獲自治區(qū)第一名、20xx年獲自治區(qū)三等獎、20xx年度被評為“農(nóng)田水利建設全國百強縣”，并于20xx和20xx年連續(xù)兩年被地區(qū)評為“水利建設先進縣(市)”。
主要完成了以下建設內容：新修防滲渠592km，改造渠道101km，配套水工建筑物1508座，建成節(jié)水灌溉面積11.4萬畝;完成了喀拉哈巴克水庫、恰夏水庫和庫吉拜水庫三座病險水庫的除險加固工程建設;喀浪古爾大型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造工程一期完工、二期續(xù)建，完成新建渠首1座，干渠42km;“喀阿調水”工程投資2700萬元，新修干渠近20公里，年調水1500萬方，可解決阿不都拉灌區(qū)20萬畝耕地補充灌溉，現(xiàn)主體工程已完工，明年6月竣工，部分解決了阿不都拉灌區(qū)6月份干旱缺水問題;城市防洪應急工程、阿不都拉干渠改造工程、日協(xié)貸款資金工程項目陸續(xù)開工建設。
試點建設了牧區(qū)水利示范項目，建成飼草料地1.5萬畝;水土保持建設項目建成水保林625.9hm2,治理面積30km2。這些項目的實施，既提高了灌區(qū)水利用系數(shù)、擴大了足水灌溉面積、保證了農(nóng)牧業(yè)增產(chǎn)增收，又顯著增強了我市防汛抗旱能力;農(nóng)村防病改水工作取得了歷史性成就，建成水廠5個、水塔7座，鋪設供水管道824km，解決了41個村(隊)、2.43萬人的飲水問題，進一步改善了廣大農(nóng)牧區(qū)群眾的生產(chǎn)和生活條件。
另外，為保證我市水利建設一直保持良好的發(fā)展勢頭，我們積極推進項目前期工作，認真做好項目儲備。目前，《塔城市水土保持規(guī)劃》、《農(nóng)村飲水安全總體規(guī)劃》、《農(nóng)村飲水安全“”規(guī)劃》、《塔城市錫伯圖中型灌區(qū)可行性研究報告及實施方案》、《阿不都拉水庫可行性研究報告》、《阿不都拉水庫水資源論證報告》、《庫吉拜小型農(nóng)田水利工程》、《庫爾拜水庫除險加固工程初步設計技施報告》均已通過自治區(qū)水利廳審查;《塔城市鹽堿地改良規(guī)劃》、《高新節(jié)水規(guī)劃》、《農(nóng)田水利建設規(guī)劃》已完成編制，等待批復。為我市今后水利建設事業(yè)的健康、快速發(fā)展，打下了良好基礎。
(二)農(nóng)業(yè)灌溉供水管理方面。
四年來，我們積極開展灌溉管理體制改革，不斷推進供水到戶和農(nóng)民用水戶協(xié)會參與灌溉管理工作。20xx年開始按照修訂完善的《供水管理實施細則》、《供水到戶監(jiān)督管理辦法》和《協(xié)會章程》開展供水管理，重點推行了供水到戶和農(nóng)民用水者協(xié)會參與供水管理方式。并通過實踐不斷健全相關制度，努力提高供水管理水平，進一步把新型管理模式推向深入。截止今年，共有50個村的38.3萬畝作物通過農(nóng)民用水者協(xié)會實施灌溉供水，29個村的19.5萬畝作物實施了供水到戶。特別是經(jīng)過農(nóng)民用水者協(xié)會開展供水管理，有效規(guī)范了供用水行為，減少了中間環(huán)節(jié)，減輕了農(nóng)民負擔;農(nóng)民通過“一事一議”解決末級渠系建設、管理和維護等問題，增強了工作透明度，調動起了群眾參與供水管理的積極性，形成了人人參與供水和節(jié)約用水的良好局面。
(三)積極采取防范措施，扎實做好防洪抗旱減災工作。
四年來，我們按照“防大汛，保安全”的要求，每年年初研究制定《防洪預案》并向社會公布。認真落實以行政首長負責制為主要內容的各項防汛抗災責任制，圍繞“雨水情預報、指揮調度、查險搶險”三個重點環(huán)節(jié)，樹立安全思想，增強服務意識，做到定人員、定崗位、定職責，把責任落實到每一條河段、每一座水庫和水管站、所。同時認真分析防汛形勢，明確防御重點，積極籌備防洪物資，組織好搶險隊伍和機械設備，確保了防汛抗災工作的順利進行。
在抗旱工作方面，充分發(fā)揮四座水庫和三大灌區(qū)等引、蓄骨干工程的網(wǎng)絡灌溉作用，千方百計增加水源，最大限度地滿足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水需求。特別是20xx年夏季，我市遭受了32年以來的特大旱災，全市農(nóng)、林、牧等受災面積達245.5萬畝。旱情發(fā)生后，我們會同相關領導多次召開會議，研究制定相應的抗旱措施，把旱災損失降到了最低程度。
(四)切實加大水政執(zhí)法和水資源管理工作。
20xx年以來，我們緊緊圍繞自治區(qū)提出的加強水政執(zhí)法隊伍執(zhí)法能力標準化建設各項要求，嚴格依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，進一步加大水事違法案件的查處力度，為維護我市供水管理、水利工程建設、水土保持監(jiān)督及河道管理等工作的順利進行，創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
一是以多種形式開展了《水法》、《防洪法》、《河道管理條例》等水利法規(guī)和水土保持治理的宣傳工作，對于提高全民節(jié)水意識，管好、用好、保護好水資源提供了法律保障;二是監(jiān)測地下水動態(tài)變化，掌握地下水開采量及水位變化情況，積累了開發(fā)利用水資源及水資源評價工作的第一手資料;三是認真貫徹《行政許可法》，及時公開服務程序、辦事方式，嚴格按照法定的權限和程序行使權力、履行職責，為群眾提供公開、透明、高效的服務;四是進一步規(guī)范和完善取水許可管理，重點抓了取水許可證的申請審批、發(fā)證、換證和對新建、改建、擴建項目的水資源論證工作;五是加強了河道采砂管理，對新建項目進行了水土保持執(zhí)法監(jiān)督和檢查，使工程建設引發(fā)的水土流失得到了有效控制。四年來，共開展水政執(zhí)法巡查180多次，查處各類水事違法活動100余起，其中立案處理43起，調解水事糾紛17起，審批取水許可申請184份，依法征收各項規(guī)費120余萬元。
(五)不斷加強自身建設，切實轉變行業(yè)作風。
20xx年以來，為進一步提高水利系統(tǒng)廣大干部職工的整體素質和為民服務意識，我們結合工作實際，深化人事制度改革和內部管理，不斷加強政風行風建設，有效解決了自身存在的問題，推動了三個文明建設的協(xié)調發(fā)展。
開展了水利系統(tǒng)中層干部競聘上崗工作。對基層水管站、所長等17個崗位面向全系統(tǒng)公開竟聘，把一批德才兼?zhèn)涞母刹窟x拔到中層領導崗位;實行全體水管人員一年一聘制，實行工資與業(yè)績掛鉤，年底視工作完成情況核發(fā);加強總水人員管理，三條主要河流總水人員直屬水管總站管理，向水管總站負責;加大內部審計和測水監(jiān)督工作，對各站、所的供水及水費、副業(yè)收支等情況，進行全面檢查和審計;每年春季開展一次違規(guī)種地檢查清理，對沒有申報或私自承包土地和草場的工作人員嚴肅查處;通過推行每月一期“光明工程”和政務公開，把水量、水費、水帳等公布到村、到戶，增強了工作透明度;深入開展“三個安全”教育活動，切實做好工程建設各個環(huán)節(jié)的執(zhí)法監(jiān)察，以及建設資金使用的審計、監(jiān)督力度，筑牢廉政建設防線;積極開展創(chuàng)建基層文明單位活動，13個基層水管站、所中有8個被評為“市級文明單位”、3個創(chuàng)建為“地區(qū)級文明單位”，促進了行業(yè)精神文明建設。
二、廉潔從政方面。
任職以來，本人認真遵守一系列黨廉、紀檢及糾風工作制度、規(guī)定和條例，不斷加強榮辱觀教育，注重世界觀的改造，堅定共產(chǎn)主義理想信念，身體力行“三個代表”。同時嚴格要求自己、配偶、子女及身邊工作人員，時常警醒自己和他們，一定要清正廉潔，辦事公道，始終使自己光明磊落地投入到各項工作中。
一是不斷加強政治理論及業(yè)務學習，提高自身的綜合素質。四年來，我認真而系統(tǒng)地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，熟悉掌握國家憲法、法律及地方性法規(guī)和各項政紀條規(guī)，準確領會各項大政方針和會議決定、決議精神，不斷提高自己的政治敏銳性和洞察力，身體力行并積極推進遵紀守法和依法行政工作。同時，利用業(yè)余時間深入鉆研水利工程、水利法規(guī)及水利政策方面的專業(yè)知識，不斷提高自身的業(yè)務水平。
二是嚴格遵守黨的政治和組織工作紀律。認真貫徹民主集中制原則，重大問題的決策都由黨委班子集體研究決定;認真貫徹干部選拔任用的規(guī)定和要求，嚴格選拔任用程序。在選拔任用干部過程中，堅持以才取人，以德用人;努力改進工作作風，深入基層進行調研，探索解決水利發(fā)展中遇到的新情況、新問題，密切黨群、干群關系。
三是提高自身拒腐防變能力，自覺履行黨風廉政建設責任制。通過學習《黨內監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》及中紀委提出的“四大紀律、八項要求”，進一步認識到廉政建設的重要性、廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，時刻以身作則，遵紀守法，廉潔從政，不斷強化公仆意識和服務意識。
四是對照有關規(guī)定，堅持按原則辦事。從不假公濟私，沒有用公款大吃大喝。在住房方面沒有違反規(guī)定多購、多占公有住房;到基層單位檢查工作時，不接受下級單位或個人禮品或宴請;不利用職權和職務上的影響，謀取不正當利益或從事營利活動;嚴格要求配偶、子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利。
三、存在問題及今后工作思路。
20xx年以來，本人在工作中雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足和問題。如學習新事物，掌握新科技的能力還需進一步提高;政治理論學習時間不夠緊湊，方法過于呆板，由于抓業(yè)務工作投入大量精力，對黨廉工作重安排，抓落實力度欠缺。等等。今后，我將以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指導，在市委、人大、政府的正確領導下，團結和帶領廣大干部職工，通過加強干部隊伍建設，努力打造一支技術精湛、政治過硬、作風優(yōu)良、執(zhí)法嚴明的水利建設隊伍，緊密圍繞我市經(jīng)濟社會發(fā)展中心工作，銳意進取，開拓創(chuàng)新，為全面推進我市水利事業(yè)的健康、快速發(fā)展做出自己應有的貢獻。
述職人：
20xx年xx月xx日。
水利局個人述職述廉報告篇十五
xx年度**區(qū)水利局建設管理科在局黨組的領導下，在上級水利部門的指導和支持下，以中國特色社會主義理論和黨的xx屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹科學發(fā)展觀，自覺踐行“三個代表”重要思想，以服務于打造“一城四區(qū)”構建和諧**和社會主義新農(nóng)村建設為目標，努力開拓，積極進取，認真開展各項工作，較好地完成了上級交給的各項任務?，F(xiàn)將本科室一年來的工作情況報告如下：
一、加強學習、強化效能，努力提高隊伍素質和服務水平。
1、認真參加學習實踐科學發(fā)展觀活動，努力提高全科室人員的政治理論水平和業(yè)務工作能力。上半年根據(jù)第二批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求，全科室人員積極參加了局開展的各項活動，認真領會了科學發(fā)展觀的實質、內涵及根本要求，并結合工作實際完成了2篇專題調研文章及個人學習心得，同時，積極參加上級有關部門的業(yè)務培訓學習，全年參加了各項業(yè)務培訓累計6人次。通過學習，使全科室人員的工作能力得到了進一步的提高。
2、強化機關效能建設，努力提高工作效率。在全年的工作中，全科室人員均能自覺按照效能建設的要求，嚴格遵守機關工作紀律。全年沒有發(fā)生任何違反效能建設和機關工作紀律的事件。
3、熱情周到，全心全意為人民服務。一是切實群眾關心的事作為科室工作的重中之重來抓，經(jīng)常性深入基層幫助和指導各鎮(zhèn)街道及有關村居做好水利工程的建設管理。二是對來訪的群眾做到熱情接待，使他們滿意而歸。
4、狠抓廉政建設，做到清白做事、干凈做人。科室及全體人員能夠嚴格按照局制定的廉政建設制度和其他工作規(guī)章制度開展各項工作，做到清白做事、干凈做人，全年未發(fā)生任何違法違紀行為。
二、狠抓工作落實，全力推進各項水利建設管理工作。
本科室人員少，但各類水利工程點多面廣，全年的工作任務很重。為確保全年各項工作均能圓滿完成，我們科學安排、狠抓落實，大力克服人員少、時間緊等各種困難，使各項工作都得到了順利推進。今年完成的主要工作有：
1、狠抓落實、全面推進，較好地完成了我區(qū)515防洪保安生命線工程的郭溪河綜合治理一期河道疏浚和前垟排洪渠等工程建設任務，圓滿完成了市局下達的年度建設計劃。其中由我科室人員為主組織實施的郭溪河綜合治理一期河道疏浚工程于今年8月提前完成建設任務，累計完成土方挖運約29萬方，完成投資3100萬元，并于12月17日通過完工驗收。在建設期間，科室人員經(jīng)常深入工地狠抓工程安全、質量、進度等各方面工作，使該工程得到了快速推進，另外科室還全力協(xié)助建設單位開展了郭溪鎮(zhèn)前垟排洪渠工程的各項建設管理工作，現(xiàn)該工程也已完成施工。
2、簡化程序、規(guī)范操作，全力推進了全區(qū)千萬農(nóng)民飲用水工程建設。千萬農(nóng)民飲用水工程是一項惠及全區(qū)十幾萬農(nóng)村居民的民生工程，區(qū)委、區(qū)政府已連續(xù)兩年將該項工作列入十大為民辦實事項目。為了順利推進該項工程建設，我科室根據(jù)要求進一步簡化工程審批及建設等各方面程序，確保各項目工程從早開工、盡快建成和投入使用。在簡化手續(xù)的同時我們又狠抓了工程建設關鍵節(jié)點的規(guī)范操作，起草并出臺了有關工程建設管理、資金使用管理、工程驗收及建后運行管理等方面的文件，有效地確保了工程建設質量和各級財政補助資金的使用安全及工程運行。今年全區(qū)累計完成飲用水安全工程建設任務38個村，在建46個村，完成投資3400萬元，受益人口4.2萬人，超額完成了省、市、區(qū)下達的年度建設任務。與此同時，還相繼完成了10個村飲用水安全工程設計方案的審查審批任務。并全面啟動全區(qū)已建飲用水工程驗收工作，截止目前完成驗收31個村和第一批區(qū)級財政資金補助撥款。
3、全力做好我區(qū)山塘水庫的除險加固工作。去年我區(qū)全面完成了19座病險山塘的除險加固建設任務，確保了山塘的`運行安全。今年在做好已完工項目驗收工作的同時，又啟動了雙界田等4座存在一定安全隱患的山塘除險加固工作。該4座山塘除險加固工作均已完成施工建設任務。在工程建設過程中為了確保工程的進度和質量，我們克服了點多面廣時間緊等諸多困難，不僅對工程的設計、招投標等各個環(huán)節(jié)進行嚴格把關，還經(jīng)常性深入工地對工程質量、進度進行嚴格監(jiān)督和管理。
4、認真做好萬里清水河道工程及小農(nóng)水工程建設。今年我區(qū)列入全省萬里清水河道工程建設計劃的共7.6km，具體計劃項目為郭溪河主河道及支河的河道疏浚。全年實際完成郭溪河疏浚建設10.5公里，超計劃完成了上級下達的建設任務。小型農(nóng)田水利工程建設方面，累計完成9個項目的建設及其驗收工作。同時認真督促抓好市級農(nóng)田水利設施項目建設工作，確保如期完成務。
5、認真督促抓好全區(qū)民間資金投資公益性水利工程的建設工作，推進和完成仙巖鎮(zhèn)仙南排洪渠、仙北虎溪河整治等工程建設。會同有關部門做好我區(qū)首批民間資金投入公益性水利工程建設以獎代補政策的兌現(xiàn)工作，共計撥付以獎代補資金160.3萬元。
6、認真做好安全生產(chǎn)工作。今年汛前，我們會同區(qū)防汛辦對全區(qū)范圍內的所有山塘水庫進行了一次大檢查，認真檢查全區(qū)山塘水庫的各種安全隱患，及時落實安全度汛和限期整改措施。并經(jīng)常性地開展全區(qū)各在建水利工程安全生產(chǎn)檢查，及時查處各類安全生產(chǎn)隱患并落實整改措施。確保各項水利工程的安全，全年沒有發(fā)生安全事故。
三、存在的主要問題及原因分析。
1、全區(qū)任橋河整治、肇山水庫等重要的防洪骨干工程前期工作進展緩慢。主要原因是由于這些工程投資大，工程建設資金沒有落實，而且涉及農(nóng)保地調整和大量房屋拆遷，致使工程無法上報立項，相關工作停滯。
2、仙巖鎮(zhèn)秀垟水庫標準化工程建設及陳岙水庫隱患整治工程建設滯后，主要原因為秀垟水庫的政策處理協(xié)調問題和陳岙水庫臨時用水問題等。
總之，一年來，經(jīng)過科室全體人員的共同努力，較好地完成了科室職責范圍及上級政府和局黨組交代的各項工作任務。全年沒有發(fā)生一例工作人員違法違紀行為和安全生產(chǎn)責任事故。但總體上，與人民群眾的要求還有一定的差距，我們決心今后進一步加強自身素質，強化全心全意為人民服務的觀念和廉潔從政觀念，不斷提高自身的工作能力和為人民服務的水平，更好更有效地抓好本科室的每一項工作，向人民群眾、向局黨組及上級政府交上一份更為滿意的答卷。
水利局個人述職述廉報告篇十六
200*年至今，我市農(nóng)田水利基本建設工作取得了突破性進展，完成建設總投入1.9億余元，其中國家投資7726.7萬元、水費1001.5萬元，市、鄉(xiāng)財政及群眾籌資投勞等1.0365億元。由于成績突出，多次得到了上級部門的表彰：200*年獲自治區(qū)第一名、200*年獲自治區(qū)三等獎、2006年度被評為“農(nóng)田水利建設全國百強縣”，并于2004和2005年連續(xù)兩年被地區(qū)評為“水利建設先進縣(市)”。
主要完成了以下建設內容：新修防滲渠592km，改造渠道101km，配套水工建筑物1508座，建成節(jié)水灌溉面積11.4萬畝;完成了喀拉哈巴克水庫、恰夏水庫和庫吉拜水庫三座病險水庫的除險加固工程建設;喀浪古爾大型灌區(qū)續(xù)建配套與節(jié)水改造工程一期完工、二期續(xù)建，完成新建渠首1座，干渠42km;“喀阿調水”工程投資2700萬元，新修干渠近20公里，年調水1500萬方，可解決阿不都拉灌區(qū)20萬畝耕地補充灌溉，現(xiàn)主體工程已完工，明年6月竣工，部分解決了阿不都拉灌區(qū)6月份干旱缺水問題;城市防洪應急工程、阿不都拉干渠改造工程、日協(xié)貸款資金工程項目陸續(xù)開工建設。
試點建設了牧區(qū)水利示范項目，建成飼草料地1.5萬畝;水土保持建設項目建成水保林625.9hm2,治理面積30km2。這些項目的實施，既提高了灌區(qū)水利用系數(shù)、擴大了足水灌溉面積、保證了農(nóng)牧業(yè)增產(chǎn)增收，又顯著增強了我市防汛抗旱能力;農(nóng)村防病改水工作取得了歷史性成就，建成水廠5個、水塔7座，鋪設供水管道824km，解決了41個村(隊)、2.43萬人的飲水問題，進一步改善了廣大農(nóng)牧區(qū)群眾的生產(chǎn)和生活條件。
另外，為保證我市水利建設一直保持良好的發(fā)展勢頭，我們積極推進項目前期工作，認真做好項目儲備。目前，《塔城市水土保持規(guī)劃》、《農(nóng)村飲水安全總體規(guī)劃》、《農(nóng)村飲水安全“十一五”規(guī)劃》、《塔城市錫伯圖中型灌區(qū)可行性研究報告及實施方案》、《阿不都拉水庫可行性研究報告》、《阿不都拉水庫水資源論證報告》、《庫吉拜小型農(nóng)田水利工程》、《庫爾拜水庫除險加固工程初步設計技施報告》均已通過自治區(qū)水利廳審查;《塔城市鹽堿地改良規(guī)劃》、《高新節(jié)水規(guī)劃》、《農(nóng)田水利建設規(guī)劃》已完成編制，等待批復。為我市今后水利建設事業(yè)的健康、快速發(fā)展，打下了良好基礎。
(二)農(nóng)業(yè)灌溉供水管理方面。
四年來，我們積極開展灌溉管理體制改革，不斷推進供水到戶和農(nóng)民用水戶協(xié)會參與灌溉管理工作。200*年開始按照修訂完善的《供水管理實施細則》、《供水到戶監(jiān)督管理辦法》和《協(xié)會章程》開展供水管理，重點推行了供水到戶和農(nóng)民用水者協(xié)會參與供水管理方式。并通過實踐不斷健全相關制度，努力提高供水管理水平，進一步把新型管理模式推向深入。截止今年，共有50個村的38.3萬畝作物通過農(nóng)民用水者協(xié)會實施灌溉供水，29個村的19.5萬畝作物實施了供水到戶。特別是經(jīng)過農(nóng)民用水者協(xié)會開展供水管理，有效規(guī)范了供用水行為，減少了中間環(huán)節(jié)，減輕了農(nóng)民負擔;農(nóng)民通過“一事一議”解決末級渠系建設、管理和維護等問題，增強了工作透明度，調動起了群眾參與供水管理的積極性，形成了人人參與供水和節(jié)約用水的良好局面。
(三)積極采取防范措施，扎實做好防洪抗旱減災工作。
四年來，我們按照“防大汛，保安全”的要求，每年年初研究制定《防洪預案》并向社會公布。認真落實以行政首長負責制為主要內容的各項防汛抗災責任制，圍繞“雨水情預報、指揮調度、查險搶險”三個重點環(huán)節(jié)，樹立安全思想，增強服務意識，做到定人員、定崗位、定職責，把責任落實到每一條河段、每一座水庫和水管站、所。同時認真分析防汛形勢，明確防御重點，積極籌備防洪物資，組織好搶險隊伍和機械設備，確保了防汛抗災工作的順利進行。
在抗旱工作方面，充分發(fā)揮四座水庫和三大灌區(qū)等引、蓄骨干工程的網(wǎng)絡灌溉作用，千方百計增加水源，最大限度地滿足農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水需求。特別是20*年夏季，我市遭受了32年以來的特大旱災，全市農(nóng)、林、牧等受災面積達245.5萬畝。旱情發(fā)生后，我們會同相關領導多次召開會議，研究制定相應的抗旱措施，把旱災損失降到了最低程度。
(四)切實加大水政執(zhí)法和水資源管理工作。
200*年以來，我們緊緊圍繞自治區(qū)提出的加強水政執(zhí)法隊伍執(zhí)法能力標準化建設各項要求，嚴格依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，進一步加大水事違法案件的查處力度，為維護我市供水管理、水利工程建設、水土保持監(jiān)督及河道管理等工作的順利進行，創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。
一是以多種形式開展了《水法》、《防洪法》、《河道管理條例》等水利法規(guī)和水土保持治理的宣傳工作，對于提高全民節(jié)水意識，管好、用好、保護好水資源提供了法律保障;二是監(jiān)測地下水動態(tài)變化，掌握地下水開采量及水位變化情況，積累了開發(fā)利用水資源及水資源評價工作的第一手資料;三是認真貫徹《行政許可法》，及時公開服務程序、辦事方式，嚴格按照法定的權限和程序行使權力、履行職責，為群眾提供公開、透明、高效的服務;四是進一步規(guī)范和完善取水許可管理，重點抓了取水許可證的申請審批、發(fā)證、換證和對新建、改建、擴建項目的水資源論證工作;五是加強了河道采砂管理，對新建項目進行了水土保持執(zhí)法監(jiān)督和檢查，使工程建設引發(fā)的水土流失得到了有效控制。四年來，共開展水政執(zhí)法巡查180多次，查處各類水事違法活動100余起，其中立案處理43起，調解水事糾紛17起，審批取水許可申請184份，依法征收各項規(guī)費120余萬元。
(五)不斷加強自身建設，切實轉變行業(yè)作風。
200*年以來，為進一步提高水利系統(tǒng)廣大干部職工的整體素質和為民服務意識，我們結合工作實際，深化人事制度改革和內部管理，不斷加強政風行風建設，有效解決了自身存在的問題，推動了三個文明建設的協(xié)調發(fā)展。
開展了水利系統(tǒng)中層干部競聘上崗工作。對基層水管站、所長等17個崗位面向全系統(tǒng)公開竟聘，把一批德才兼?zhèn)涞母刹窟x拔到中層領導崗位;實行全體水管人員一年一聘制，實行工資與業(yè)績掛鉤，年底視工作完成情況核發(fā);加強總水人員管理，三條主要河流總水人員直屬水管總站管理，向水管總站負責;加大內部審計和測水監(jiān)督工作，對各站、所的供水及水費、副業(yè)收支等情況，進行全面檢查和審計;每年春季開展一次違規(guī)種地檢查清理，對沒有申報或私自承包土地和草場的工作人員嚴肅查處;通過推行每月一期“光明工程”和政務公開，把水量、水費、水帳等公布到村、到戶，增強了工作透明度;深入開展“三個安全”教育活動，切實做好工程建設各個環(huán)節(jié)的執(zhí)法監(jiān)察，以及建設資金使用的審計、監(jiān)督力度，筑牢廉政建設防線;積極開展創(chuàng)建基層文明單位活動，13個基層水管站、所中有8個被評為“市級文明單位”、3個創(chuàng)建為“地區(qū)級文明單位”，促進了行業(yè)精神文明建設。
水利局個人述職述廉報告篇十七
20xx年x月來，我調任水務局副局長并兼任供水公司總經(jīng)理職務。一年來，我認真貫徹落實**市委、市政府和**市水務局委派的各項任務要求;努力學習提高供水管理工作能力的各種政策理論，扎實組織、推進供水事業(yè)發(fā)展取得新突破?，F(xiàn)就具體情況總結如下：
一、重點工作回顧。
(一)千項基礎性工作完成情況。
1、核心區(qū)供水管網(wǎng)建設。
(1)核心區(qū)供水管網(wǎng)建設一期工程。
20xx年xx月，核心區(qū)供水管網(wǎng)一期工程全部竣工并完成項目綜合驗收，建設管網(wǎng)總長度6公里。實現(xiàn)了對xx小學和xx幼兒園的供水。該項目的竣工投入使用為我市核心區(qū)社會經(jīng)濟發(fā)展和廣大人民群眾的生產(chǎn)、生活提供了強有力的供水保障。
(2)核心區(qū)供水管網(wǎng)建設二期工程。
20xx年x月底，核心區(qū)供水管網(wǎng)建設二期工程項目評審、招投標工作全部完成，中標單位為xx市新晟市政工程公司，目前正在等待施工場地清表工作，清表完成后將根據(jù)實際條件安排進場施工。
2、水廠東區(qū)綠化。
20xx年x月x日，我公司完成了水廠東區(qū)綠化項目招投標工作，中標單位為xx市澤然景觀園林有限公司。目前，水廠東區(qū)土地清表問題正由滕莊子鄉(xiāng)政府與中王曼土地所有人協(xié)調溝通，待清表完成后組織進場施工。
(二)供水安全生產(chǎn)管理與創(chuàng)新工作。
1、經(jīng)濟指標完成情況。截止到20xx年xx月，全市供水出廠水總量：758萬立方米。用水高峰期日供水達3.5萬立方米;完成水費征收1800萬余元;完成管道安裝：15000米。
2、開通了微信平臺和繳費業(yè)務。微信平臺第一時間發(fā)布市區(qū)管網(wǎng)停水公告，提供我市現(xiàn)行水價、立戶指南、水費余額和收費網(wǎng)點、故障報修等業(yè)務查詢服務，微信平臺配合“支付寶”水費直充實現(xiàn)了供水服務全天候和多元化，廣大市民今后辦理用水業(yè)務會更加的方便、快捷。
3、提高水質化驗、檢測能力。以水質化驗設備升級與化驗人員業(yè)務素質提升為“兩個抓手”，引進現(xiàn)代化水質檢測設備，組織化驗人員到唐山、水質檢測中心等地進行學習培訓，提高水質化驗檢測能力，水質日檢、**市月檢及省半年度檢測合格率均達到100%，保障了我市廣大人民群眾用上安全水、放心水。
4、規(guī)范“數(shù)字*”和“兩辦”精品路創(chuàng)建運行機制。
精品掃描與*巡查案件任務分派實行收、發(fā)、維修、回復“四點一線”的“專崗專線”模式，數(shù)字化*巡查問題完成率達100%，“兩辦”創(chuàng)建精品街掃描問題完成率100%。任務分派運行機制改革大大提高了供水故障排修率，為“兩辦”精品街創(chuàng)建工作提供了有力保障。
5、開展管網(wǎng)普查、測漏工作。在20xx年開展城區(qū)供水管網(wǎng)普查及測漏工作。共查明并維護管線破損、漏水點11處，避免了每年近10000余立方米的水資源流失，降低了供水管網(wǎng)的漏失率，確保了我市供水管網(wǎng)健康運行“體質優(yōu)良”。
6、完成城區(qū)消防栓建設任務。截止20xx年xx月底，城區(qū)新建消防栓30座、維修消防栓25座全部竣工并完成項目驗收。此任務的竣工強化了我市公共應急消防處理能力，為**市消防驗收工作打下了堅實基礎。
7、增開加壓站保障正常供水。
20xx年，我司持續(xù)強化水廠安全生產(chǎn)管理，不斷提高水廠生產(chǎn)能力，同時組織開發(fā)區(qū)、方莊子加壓站投產(chǎn)運行，增強供水輸送能力，解決了部分城區(qū)和高層住戶居民水壓小、水量不足的問題，為市民用水高峰期用水提供堅強保障，廣大人民群眾一致贊揚。
8、開展二次供水調研、規(guī)范工作。20xx年x月份，組織對全市二次供水設施進行了全面實地調研，并編訂了《xx市二次供水設備調研報告》，為我市未來規(guī)范二次供水管理提供了完備的一手資料。
9、加強供水稽查工作。20xx年，我司設立xx市公安局*保大隊駐供水公司警務辦公室“警政聯(lián)合”，加大力度對我市沖車、洗浴、賓館等重點行業(yè)開展供水稽查工作。目前，共查處違法用水案件40余起，拘留一人，補交水費共計100余萬元。
二、加強自身建設。
20xx年，我嚴格遵循黨中央反腐倡廉“八項規(guī)定”和“三嚴三實”干部品行標準，用xx市委、市政府“陽光政治”的實際內涵去拓展工作思路;以打造“陽光供水”為責任目標，落實“黨政同責、一崗雙責”安全生產(chǎn)管理理念，團結領導班子成員及全體干部職工同甘苦、共患難，加強自身黨性修養(yǎng)與廉政建設，錘練班子作風、凝聚公司合力，全體干部職工散發(fā)出浩然正氣。
三、主要問題剖析。
回顧過去的工作，由于任職時間較短，缺乏經(jīng)驗等原因，在開拓創(chuàng)新等方面依然做的不夠，今后的工作中，我要努力做到以下三點：
1、努力學習，提升水務工作綜合素質，提高供水管理工作、領導能力。
2、開拓創(chuàng)新，樹立實現(xiàn)沿海美麗新區(qū)、建設沿海美麗強市的新型發(fā)展觀，以供水公司現(xiàn)代化轉型為今后工作的主基調。
3、嚴格要求，廉潔自律，塑造領導干部形象，當好反腐倡廉帶頭人。
以上是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。