做事不積極的檢討書(通用13篇)

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    父母是我們的依靠和支持,他們的關愛是我們成長的力量??偨Y應該針對性地提出問題并給出解決方案,具備實際操作性??偨Y范文是對過去工作的總結和概括,可以啟發(fā)我們的思考。
    做事不積極的檢討書篇一
    尊敬的旅游局領導:
    我是xx市xx旅行社一名導游員xx,20xx年度導游ic卡年檢期間,本人在赴x出團期間,事先沒跟領導請假并缺席年檢培訓,我為此深感愧疚并做出深刻檢討!
    不參加年審培訓看似一件偶然的事件,其表現(xiàn)是自己長期以來放松要求和態(tài)度渙散的結果,沒有認識到事情的本質和由此帶來的嚴重后果。作為公司的一名中級導游,應該起到先進帶頭作用,從思想上認識自己,從行為上約束自己,積極參加主管部門安排的'年審培訓,認真學習旅游業(yè)務和專業(yè)知識,更好地服務旅游業(yè)和廣大游客。
    感謝領導對我的批評和指導,我一定按照領導要求改正錯誤,以此為戒,在今后的工作中嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,以實際行動和加倍的努力做好本職工作,感謝領導鞭策!
    此致
    敬禮!
    xxx。
    日期:20xx年xx月xx日
    做事不積極的檢討書篇二
    尊敬的公司領導:
    本人在工作過程中出現(xiàn)重大過錯,因為自己對工作的不負職責工作態(tài)度不端正。我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去研究我此刻的職責,造成了工作的失誤。
    經(jīng)過這件事,我深刻感到事情的嚴重性,也是長期以來對自己放松了要求,經(jīng)過幾天的反思,我對自己這些時間的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近些時間,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對公司的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的`要求,這次發(fā)生的`事使我不僅僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。
    如今,大錯既成,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人工作中的致命錯誤有以下幾點:
    工作太過散漫,對工作沒有做到認真負責,更沒有認識到自己的錯誤并且抱有僥幸心理。就算是明白自己的行為不是很好,也沒能在行動上及時改正。
    我決定做出如下整改:
    1、對自己工作上的錯誤認真改正,并且承擔因自己工作失誤所造成的全部損失。
    2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
    3、從新做一份《公司用車記錄》并添加領導簽字及加油時間地點等項目,保證不再出現(xiàn)類似錯誤。
    4、放一份車輛行駛記錄登記表在車上,每次用車后立刻填寫目的地和公里數(shù),如有同行人員,請同行人員復核并簽字。
    5、每次加油,需記錄時間(精確到小時)和地點(加油站大概地址)。
    6、今后一切花費,包括辦公用品采購和車輛相關費用等,盡量去能開發(fā)票的地方;如果實在不能,需提前告知。
    此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎樣能及時把工作落實好、做好呢同時,如果在我們這個團體中構成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不禮貌表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起。
    檢討人:xx。
    20xx年x月x日。
    做事不積極的檢討書篇三
    尊敬的公司領導:
    您好!
    對不起,由于我自身的原因,我把貨物損壞了,真是抱歉。給公司帶來的影響我很自責,我知道自己犯了一個嚴重的.錯,我已經(jīng)進行了深刻的反省,我很后悔。
    在此我承諾佩服公司規(guī)章所允許的賠償額度,并向您做深深的檢討,我表示今后工作一定認真細心負責,不會再讓類似事情發(fā)生了?;仡櫸业腻e誤,今天早晨在例行的貨品開倉存放過程中,由于我并未能夠及時認清貨品的品種,誤將易碎品放置在柜臺邊緣,而又未能及時妥善存放好,從而導致我在過路上一不小心將貨品蹭倒在地。
    回顧我錯誤的經(jīng)過,我深深地認識到我對于工作的不細心、不仔細,這也是造成我此次損壞貨品的最大原因。
    此次錯誤之后,我深表內疚,我知道貨品的貴重。而我身為一名普通一線銷售員,生活本就拮據(jù)。在經(jīng)過這番打擊之下,我更是感覺到了內心的痛苦。在此,希望領導給自己一次重新改過。
    我一定從此次錯誤中吸取教訓,并承諾承擔公司違規(guī)的賠付額度。
    此致
    敬禮!
    xxx。
    日期:20xx年xx月xx日
    做事不積極的檢討書篇四
    尊敬的院領導:
    您好!
    我作為婦產科的一名護士,理當要堅守護士崗位的職責,而這次我卻沒有控制好自己的情緒,和患者的家屬爭吵了起來,給我們醫(yī)院,給我們婦產科都帶來了嚴重惡劣的影響。這個后果讓我受到了很大的打擊,我遭受了批評,在這段反省的時間里,我也知道了自己的錯誤。因此,我這次想要為自己這次的沖動做一次檢討,希望領導能夠看在我認錯態(tài)度良好上,原諒我一次,我也一定不會辜負您的期望,好好的做下去,不會再做出這樣的事情了。
    之前還沒有進入護士行業(yè)的時候,我之看見了護士姐姐表面的`光鮮,卻沒看到這份光輝的背后隱藏著多少的難處。當我真正的走進這個行業(yè)時,我才認識到自己要改變的方面實在太多了,我應該要努力一點,為了自己的理想去拼一拼。雖然之前那一段時間表現(xiàn)的還算良好,但是這次犯錯卻仿佛把我之前所有的努力都抹殺了?,F(xiàn)實就是這么殘忍,一點點錯誤可以讓以前所有的光輝都變得暗淡。而這也是我們?yōu)槭裁匆獣r刻警惕自己的原因。因為失敗真的太容易,而成功真的太難。
    昨天下午的時候,來了一名孕婦快要臨盆了,但是距離臨盆時間也還有一段距離,我安撫了孕婦老公的心情,希望他不要著急,現(xiàn)在疼痛是難免的,希望他們能夠再等一等。一開始孕婦老公還能夠聽進去我的話,但后來他就實在忍不住了,總是跑過來問我能不能進產房了,我也過去看了好幾趟,但是確實還是不能夠進產房。最后那一次孕婦老公直接懟了起來。我當時也嚇到了,我只是做好了自己的職責,我說的都是實話,卻被扣上不負責的標簽??赡墚敃r自己確實也有點生氣的原因,我直接懟了回去,沒有想到的是,我這一次情緒卻給我們婦產科帶來了重大的麻煩,這名先生先后是在病房鬧了,后來又去大廳鬧。
    好在后來護士長把他拉了回來,向他誠摯的道了歉,并且安排他的愛人進了產房,才消停下來。這件事情里,如果不是因為我態(tài)度不好這一點,也不會引發(fā)這么多的問題。這是我職責上的疏忽,也是我個人能力的缺陷。我感到非常的抱歉,以后我也會正視這樣的問題,好好控制自己的情緒,不要讓沖動毀了我的事業(yè),希望大家能夠原諒我,也希望大家能夠給我一點諒解,謝謝!
    此致
    敬禮!
    檢討人:xx。
    20xx年x月x日。
    做事不積極的檢討書篇五
    尊敬的領導:
    上周五下午下班后,外賬科長安排幾位外賬會計寫下周工作計劃。由于進入公司一個多月來以,連續(xù)多日加班卻始終無法找到對本職工作的切入點,內心感覺到無比焦慮,也由于本周剛向科長交過一份金伍岳外賬工作職責細則,所以對科長此次工作安排產生了一些抵觸情緒。并且在跟科長溝通的過程中沒有控制好情緒,與領導起沖突,并且沒有顧及到周圍還有其他同事,造成了嚴重不良的影響。對此我向領導及同事們表示非常抱歉。
    以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施:
    第一、關于我思想覺悟上存在的嚴重不足。做為一個有過很多年職場工作經(jīng)驗的職員,還在與領導溝通的問題上犯如此錯誤確實讓人覺得不應該,如果在情緒控制上能讓自己緩一緩,更加冷靜地來處理,就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領導要求我對自己的深刻反省是必要的。
    第二、通過這件事,我對自己這段時間的工作進行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣,如果每個基層員工對自己的上領導不尊重,會給領導在工作上造成障礙。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。經(jīng)過幾天的反思,我深深感到抱歉,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其不好的.苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求我深刻反省,那么后果可能會是極其嚴重的。因此,通過這件事,我也感受到了幸運,感受到了領導及時的提醒和幫助,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
    第三、此外,發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我誠意的懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并且能監(jiān)督我,指正我。我自愿下到基層學習財務業(yè)務,等我業(yè)務基礎知識扎實后,請領導再給一次讓我重新申請競聘會計崗位的機會。
    對于此次事件造成的不良影響,再一次向領導表示深深歉意。
    此致:
    非常抱歉!
    簽名:
    時間:
    做事不積極的檢討書篇六
    尊敬的超市領導:
    您好,我懷著懊悔、自責、心痛的心境向您遞交這篇“工作態(tài)度不好的檢討書”,以此來反省我的問題與錯誤。
    我此刻真的.明白自己做錯了,最近一段工作期間,我在收銀崗位上存在工作態(tài)度問題,工作上馬虎、草率,經(jīng)常出錯,一個月內連接收錯錢,并且收到了300元的假幣,最最要不得的是我的對待顧客的態(tài)度不好,遭到了顧客投訴,讓超市的聲譽遭受影響與損壞,讓領導蒙受顧客指著鼻子的謾罵,讓單位在總部的考核積分下降了兩個積分點。
    此時此刻,應對錯誤我真的沒有臉見您,我原本想干脆辭職一走了之。可是回想起自己一年前懷著熱情進入這個超市收銀員的工作崗位,如今一犯錯就一走了之實在是沒有骨氣與毅力。為此,我覺得留下了理解批評,并且檢討錯誤,提出改正措施。如下:
    第一,我要就此次向我投訴工作態(tài)度問題的顧客道歉,向這位顧客寄送一封書面道歉信,并且附上這篇檢討書,最大限度爭取顧客原諒。第二,我要向超市領導您表示歉意,向您保證今后我必須端正工作態(tài)度,最大程度地減少工作出錯,努力地做好工作。第三,我就是要重點提高自己的思想覺悟,從錯誤中吸取教訓,吃一切長一智!
    最終,我懇請領導念在我家庭經(jīng)濟狀況不佳,為人平實跟同事關系處理不錯的份上,原諒我這一回,我必須改正錯誤,不辜負領導到栽培!
    xxx。
    20xx年xx月xx日。
    做事不積極的檢討書篇七
    尊敬的單位領導:
    現(xiàn)如今,我已經(jīng)深刻認識自身問題,我欠缺的恰恰是一種覺悟,一種意識。古來“單槍匹馬”的烈士沒有不死的(我沒有嘲諷他們的意思,僅作一番表述),唯有真正富有團隊智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調統(tǒng)一,出奇制勝。
    通過參加戴老師課程學習,我深刻地認識到了自身問題所在。與其說是我的.工作能力不足,倒不如說是我不擅與人協(xié)調溝通合作,不擅與團隊形成默契配合,只一味尋求“單槍匹馬”,只顧做好個人工作,不顧團隊集體效益。
    我‘過去這樣不好的工作作風’很明顯與‘戴老師分享先進工作理念’相悖,而與人溝通合作的能力,更是一種人類適應環(huán)境的能力,假如沒有這種能力,那也可以認為我漸漸要被環(huán)境淘汰,成為生態(tài)系統(tǒng)當中的“弱者”!
    個人醒悟:今后我在個人工作當中一定要注意與團隊協(xié)調配合,當然具體工作要具體處理,可是這一思想要堅決落實。舉例來說,平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作,我就要與領導及時通報,在對同事溝通當中,我要注意準確使用描述語言,讓同事直白清晰地明白我的意思。
    并且,我也要定期總結分析工作當中存在的問題,通過與同事溝通、開會討論等方式,解決問題,以不斷積累工作經(jīng)驗,提高個人工作能力,為提高整個單位的市場競爭力貢獻自己的一份力量。
    此致!
    做事不積極的檢討書篇八
    尊敬的單位領導:
    自古有云“公私分明、廉潔正氣”是為人處事的根本與根基。我作為一名新時代的大男子,當有頂天立地的姿態(tài)傲視古今,洞悉寰宇。同時我又是一名都市職場白領人員,更應該懂得公私分明,清晰地處理工作與私人生活的關系。
    此番我與女朋友在感情上出現(xiàn)一些波瀾與糾葛,情緒上產生了起伏,導致我心情非常不好。并且將不良情緒帶入了工作當中,導致顧客受到我不良情緒的影響,取消了對于公司的'一筆訂單。這樣的情況導致公司損失了3000多元的一筆訂單任務,這是相當慘重的一次損失,對于領導來說也是比較掛心的。
    錯誤發(fā)生以后,我很清楚地認識到將私人情緒帶入工作中,我是違反了公司鐵一般的紀律。并且我在錯誤犯下以后還頂撞上司,這樣的行為簡直是錯上加錯,罪加一等,嚴重的可惡啊。好在我在錯誤發(fā)生、接受領導批評以后,總結我的錯誤,主要還是因為我沒有能夠成熟得看待男女關系,將一些糾紛與爭吵看得非常嚴重。本來人與人在一起有矛盾有糾紛是相當正常的,有糾紛以后通過爭吵反而可以將問題徹底得袒露出來??墒菭幊硽w爭吵,不能影響正常工作啊。工作是養(yǎng)家糊口的飯碗,砸了飯碗那還不得喝西北風啊。再者說來,公司雇傭我來工作,就是買斷了我一天八小時,八小時的時間都是屬于公司的,八小時不認真工作也就相當于辜負了領導。
    明白這些問題以后,我真是豁然開朗啊。在此,我要鄭重地向領導保證:從今往后,我一定要認真地處理好私人問題,堅決不將私人問題影響工作,并且會竭盡全力得搞好工作,為公司的健康繁榮發(fā)展貢獻力量。
    此致
    敬禮!
    自薦人:xxx。
    20xx年x月x日。
    做事不積極的檢討書篇九
    尊敬的單位領導:
    現(xiàn)如今,我已經(jīng)深刻認識自身問題,我欠缺的恰恰是一種覺悟,一種意識。古來“單槍匹馬”的烈士沒有不死的(我沒有嘲諷他們的.意思,僅作一番表述),唯有真正富有團隊智慧的人才能給與環(huán)境協(xié)調統(tǒng)一,出奇制勝。
    通過參加戴老師課程學習,我深刻地認識到了自身問題所在。與其說是我的工作能力不足,倒不如說是我不擅與人協(xié)調溝通合作,不擅與團隊形成默契配合,只一味尋求“單槍匹馬”,只顧做好個人工作,不顧團隊集體效益。
    我‘過去這樣不好的工作作風’很明顯與‘戴老師分享先進工作理念’相悖,而與人溝通合作的能力,更是一種人類適應環(huán)境的能力,假如沒有這種能力,那也可以認為我漸漸要被環(huán)境淘汰,成為生態(tài)系統(tǒng)當中的“弱者”!
    個人醒悟:今后我在個人工作當中一定要注意與團隊協(xié)調配合,當然具體工作要具體處理,可是這一思想要堅決落實。舉例來說,平常我若是遇到客觀上不能及時完成的工作,我就要與領導及時通報,在對同事溝通當中,我要注意準確使用描述語言,讓同事直白清晰地明白我的意思。
    并且,我也要定期總結分析工作當中存在的問題,通過與同事溝通、開會討論等方式,解決問題,以不斷積累工作經(jīng)驗,提高個人工作能力,為提高整個單位的市場競爭力貢獻自己的一份力量。
    此致!
    檢討人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    做事不積極的檢討書篇十
    尊敬的領導:
    您好!
    我是xx部的xx,這次是專程向您交上我的檢討,以對我這段時間不良的表現(xiàn)做一個深刻而又誠懇的反思悔過,也有向公司表示我還有悔改之心,能夠繼續(xù)為公司效力的含義。
    尊敬的xx領導,在您的英明領導下,我們公司的業(yè)績節(jié)節(jié)拔高,公司里的大家都非常高興,工作熱情更是一天比一天高。然而在這樣熱火朝天的環(huán)境里,和周圍熱情的環(huán)境顯得格格不入的我就非常的顯眼了。而我卻對此一無所知,依舊按照自己的不良節(jié)奏我行我素,不僅周圍的同事對我產生了意見,連組長也對我說教了幾次,可我依舊執(zhí)迷不悟,認為自己的技術是公司不可或缺的而持才自傲,屢屢挑戰(zhàn)公司制度,對公司內部造成了極為惡劣的影響。
    而直到此刻,我才恍然驚覺,我自己之前到底在做些什么?那么狂傲令人厭惡的人真的是我嗎?明明在以前,我也是一個愛崗敬業(yè),誠信友善的好青年,不論對誰都彬彬有禮,受到公司里同事領導的一致好評。可是只是短短的一年,我就變成了這個樣子,只顧著自己的事,對公司的一切都漠不關心,領導分配的'任務也不能好好的完成。實在是惡劣的無以復加!
    若不是領導您跟我的一席話,跟我談論公司這些年的發(fā)展,談我態(tài)度的前后變化,我是甚至都不會覺得自己有哪里不對。
    這大概就是所謂的旁觀者清,當局者迷了。
    當我醒悟后,我開始對自己這段時間的行為感到無比的后悔,不但失去了同事之間的情誼,還因為自傲和敷衍讓我的工作能力產生了退步,特別是跟那些技術能力一日一變,直線上升的同事比,我更是顯得無比差勁。而這樣的我居然有那個驕傲敷衍的心!我有那個資本嗎?我有那個能力嗎?這一系列表現(xiàn)只會讓我自己嘗到惡果。
    現(xiàn)在,當我想清楚以后,我已經(jīng)重新調整好了自己的定位,試圖重拾我丟失的上進心與責任心,我熱愛我們的公司,熱愛我的工作崗位,我知道我之前犯下的錯誤造成的影響很壞,但我還是希望領導您能夠給我一個機會,讓我能夠融入進我們現(xiàn)在這個融洽而上進的集體,將我那微不足道的力量奉獻出來,推動公司的繼續(xù)發(fā)展,在這個浪淘沙的新時代沖上浪潮的最前沿,向著美好而充滿希望的明天努力奮斗!
    此致
    敬禮!
    檢討人:xx。
    20xx年xx月xx日。
    做事不積極的檢討書篇十一
    尊敬的領導:
    您好!
    針對我工作態(tài)度的問題,您前兩天還特地找我談話,為我指正我的錯誤,指引了一條光明大道讓我變得更加的優(yōu)秀。我這幾天用空余時間認真反省了我的所作所為,并已經(jīng)下定決心要改變這個現(xiàn)狀。
    1、每天只做到按時按點的完成工作,每天都是踩點上班,準點下班,沒有任何違紀的表現(xiàn),也沒有任何值得鼓勵的亮點。
    2、工作質量同工作內容一樣毫無變化,既不多做一點,進步一點,也不想辦法提高工作質量,年復一年,日復一日的平凡,沒有一絲想要提高的表現(xiàn)。
    3、每日工作激情不高,平平淡淡,沒有工作動力,與同事之間也鮮少交談,工作休息時間不是手機聊天就是用手機看電視,不嘗試與同事增進感情,交流學習。
    4、公司活動也基本不參加,強制性參加的也不參與活動,仿佛是個局外人。
    以上都造成了我工作態(tài)度不端正,工作不積極的現(xiàn)狀,我對此做了以下幾點分析。
    1、我不思進取,缺少一個奮斗目標。這樣會讓我每日如同機器人般沒有思想的.工作,工作上會得不到提高,我的能力也等不到鍛煉和提升。而這個時代卻是一個快節(jié)奏的時代,每個人都在以肉眼可見的速度進步著以適應時代的要求,而我再這樣不思進取,沒有進步的工作下去,我終將會被淘汰,被公司淘汰,被時代淘汰。
    2、同事之間缺少交流學習確實造成了我很多工作上的不便,事項交代不清,導致每天做了重復和錯誤的工作這種事情發(fā)生。我應該學會溝通,這不僅僅是為了自己的工作,也是為了同事們能更高效有效的完成工作。
    3、每日太過按部就班的生活確實讓我沒什么激情與動力,我應該嘗試去改變,可以從制定一份計劃書開始,每天多讓自己學一點,做一點有意義的事。其次,放下手機,放下無意義的電視劇,讓自己變得更加優(yōu)秀。
    4、公司組織的活動都是為了加強同事們之間的聯(lián)系,加深公司的文化與理念的對我們的影響。我每次都不積極參加這對日后工作是會產生影響的。我要試著融入公司這個大集體中來。不要總是孤單一個人。
    感謝領導的提醒與指正,雖然改變是困難的,但是我有決心與毅力,對于我工作不積極的這個嚴重問題,我會一點點去改正它,改變它。我將在您的指引下,公司的指引下同公司一起進步成長。
    此致
    敬禮!
    檢討人:xxx。
    xx月xx日。
    做事不積極的檢討書篇十二
    尊敬的單位領導:
    您好!
    我懷著無比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理工作中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將__機架的位置安裝錯誤。
    首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應當深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應當對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應當細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就能夠導致嚴重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給團體帶來嚴重的損失。
    在此次的電信機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人__機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的'痛心和自責,此時此刻我的心境十分的不好,所以這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。
    出現(xiàn)問題,是誰都不愿意理解的現(xiàn)實。然而應對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有必須自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應當用于應對錯誤。
    經(jīng)過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。
    針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也期望領導、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關心和重視。
    1、針對我的工作職責感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
    2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。
    經(jīng)過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后必須認真努力的為公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。
    此致
    敬禮!
    檢討人:____。
    ____年__月__日。
    做事不積極的檢討書篇十三
    尊敬的領導:
    您好!
    我是xx部的xx,這次是專程向您交上我的檢討,以對我這段時間不良的表現(xiàn)做一個深刻而又誠懇的反思悔過,也有向公司表示我還有悔改之心,能夠繼續(xù)為公司效力的含義。
    尊敬的xx領導,在您的英明領導下,我們公司的業(yè)績節(jié)節(jié)拔高,公司里的大家都非常高興,工作熱情更是一天比一天高。然而在這樣熱火朝天的環(huán)境里,和周圍熱情的環(huán)境顯得格格不入的我就非常的顯眼了。而我卻對此一無所知,依舊按照自己的不良節(jié)奏我行我素,不僅周圍的同事對我產生了意見,連組長也對我說教了幾次,可我依舊執(zhí)迷不悟,認為自己的技術是公司不可或缺的而持才自傲,屢屢挑戰(zhàn)公司制度,對公司內部造成了極為惡劣的影響。
    而直到此刻,我才恍然驚覺,我自己之前到底在做些什么?那么狂傲令人厭惡的人真的是我嗎?明明在以前,我也是一個愛崗敬業(yè),誠信友善的好青年,不論對誰都彬彬有禮,受到公司里同事領導的一致好評??墒侵皇嵌潭痰囊荒辏揖妥兂闪诉@個樣子,只顧著自己的事,對公司的一切都漠不關心,領導分配的任務也不能好好的完成。實在是惡劣的.無以復加!
    若不是領導您跟我的一席話,跟我談論公司這些年的發(fā)展,談我態(tài)度的前后變化,我是甚至都不會覺得自己有哪里不對。
    這大概就是所謂的旁觀者清,當局者迷了。
    當我醒悟后,我開始對自己這段時間的行為感到無比的后悔,不但失去了同事之間的情誼,還因為自傲和敷衍讓我的工作能力產生了退步,特別是跟那些技術能力一日一變,直線上升的同事比,我更是顯得無比差勁。而這樣的我居然有那個驕傲敷衍的心!我有那個資本嗎?我有那個能力嗎?這一系列表現(xiàn)只會讓我自己嘗到惡果。
    現(xiàn)在,當我想清楚以后,我已經(jīng)重新調整好了自己的定位,試圖重拾我丟失的上進心與責任心,我熱愛我們的公司,熱愛我的工作崗位,我知道我之前犯下的錯誤造成的影響很壞,但我還是希望領導您能夠給我一個機會,讓我能夠融入進我們現(xiàn)在這個融洽而上進的集體,將我那微不足道的力量奉獻出來,推動公司的繼續(xù)發(fā)展,在這個浪淘沙的新時代沖上浪潮的最前沿,向著美好而充滿希望的明天努力奮斗!
    此致
    敬禮!
    檢討人:xx。