美發(fā)工作合同(通用18篇)

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    合同是經(jīng)濟(jì)交往活動的基石,確保交易過程中的公平、公正、公開。合同內(nèi)容應(yīng)充分體現(xiàn)雙方的利益和權(quán)利。閱讀以下案例,您可以了解到如何使用合同來保護(hù)自己的利益。
    美發(fā)工作合同篇一
    隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同對我們的約束力越來越不可忽視,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢?下面是小編為大家整理的美發(fā)店合同,歡迎閱讀與收藏。
    甲方:_________________
    乙方:__________________
    由于本行業(yè)為技術(shù)性較強(qiáng)、人員流動較大的工種,本店在培養(yǎng)員工的過程中,需要投入大量的精力和物力,甲乙雙方根據(jù)中華人民共和國勞動法之精神,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂如下合約:
    一、合同期限為由_____年_____月_____日至______年_____月_____日。即_____年。
    二、甲方經(jīng)營需要,安排乙方從事美發(fā)師一職,同時執(zhí)行助理職位職責(zé)及工作規(guī)程。保底工資;( )元(壹千貳百元)超保底按燙發(fā).理發(fā)30%外賣除去成本50%發(fā)放工資,一年期滿后保底工資;( )。
    三、乙方經(jīng)面試合格后,試用期滿后,乙方應(yīng)遵守本店員工手冊中的各項規(guī)章制度.經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。
    四、根據(jù)本店的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,甲方有增刪管理制度的權(quán)利。
    五、乙方上崗后,必須分期向甲方交納就業(yè)保證金500元整(貳百元)。(注:每月扣工資200元)正常合同期滿后全部退還乙方。
    六、合同期內(nèi),店鋪因經(jīng)營、裝修等造成暫時停業(yè)現(xiàn)象,一個月內(nèi),乙方休假待崗,無補(bǔ)助,如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)則每天補(bǔ)助10元生活費。
    七、甲方按月為乙方發(fā)放職工工資,不得克扣或無故拖欠。
    八、有關(guān)乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、務(wù)工證、健康證等)由甲方出面辦理并保存,費用由乙方自理。
    九、合同期內(nèi),乙方如違反國家政策和法規(guī),一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé),乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全,衛(wèi)生法規(guī),遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。
    十、乙方在職期間每月一天公休。
    十一、在合同期間,乙方因特殊原因,必須提前取消合同的',要事先向甲方負(fù)責(zé)人說明,甲方將在一個月內(nèi)有權(quán)隨時批準(zhǔn)離場,不退還協(xié)議保證金,如協(xié)議保證金未交納完,在工資內(nèi)補(bǔ)交完,只發(fā)扣除費用后的工資。
    十二、由于不可抗力因素(天災(zāi)、失火等)造成本店無法繼續(xù)履行合同的,視為本合同自動終止。
    十三、乙方在下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,辭退乙方,并不發(fā)放協(xié)議保證金:
    1、多次工作失誤,經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職,不符合錄用條件的。
    2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的,一個月被警告、投拆三次以上的。
    3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的,有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。
    4、被依法追究刑事責(zé)任的。
    5、乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。
    6 、下班后乙方外出時發(fā)生意外,甲方概不負(fù)責(zé).
    十四、有下列情形之一的,乙方可解除勞動會同,并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。
    1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
    2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。
    3、經(jīng)雙方協(xié)商停工無補(bǔ)助超過30天的。
    4、甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。
    十五、乙方有機(jī)會接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同,培訓(xùn)結(jié)業(yè)后,乙方在合同期內(nèi)違約,甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費。
    十六、合同期滿后一年內(nèi)不得本店壹公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)工作及將本店技術(shù)及管理程序外傳,造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。
    十七、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展,協(xié)議即日生效。
    1、合同期滿,雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時辦理的,則視為自動續(xù)約。
    2、未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補(bǔ)充為本合同有效條款。
    3、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    _________年____月____日_________年____月____日
    美發(fā)工作合同篇二
    甲方: 身份證號:
    乙方: 身份證號:
    甲方自愿將昆明xx國際商貿(mào)城期市場號商鋪經(jīng)營權(quán),經(jīng)雙方商議后以小寫: 元轉(zhuǎn)租給乙方(所有經(jīng)營權(quán)歸乙方)。
    20________年____月____日乙方付甲方定金轉(zhuǎn)讓手續(xù)更名后付清。
    甲方應(yīng)帶商鋪的相關(guān)資料交給乙方,在商鋪正式辦理相關(guān)轉(zhuǎn)讓手續(xù)及更名時將無條件配合乙方辦理相關(guān)手續(xù),在辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù)時,過戶費用由乙方支付。乙方實際接管權(quán)是從付定金時起以后的`商鋪經(jīng)營權(quán)。
    自雙方自愿簽訂本協(xié)議之日起,號商鋪在消防、治安、物業(yè)管理、國稅、地稅等一切費用,由甲方負(fù)責(zé)與乙方無關(guān)。后續(xù)房租及后續(xù)商場對經(jīng)營戶收取的一切費用由乙方承擔(dān),與甲方無任何關(guān)系。付款方式:乙方將現(xiàn)金存入甲方指定的賬戶。
    如最近時間不能辦理改名手續(xù),甲乙雙方應(yīng)去公正處公正改名。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,雙方不得違約,任何一方違約,將雙倍于轉(zhuǎn)讓費賠償對方。未盡事宜雙方協(xié)商處理。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
    ________年____月____日________年____月____日
    美發(fā)工作合同篇三
    甲方: 乙方: 丙方:
    第一條:合作期限 從20 年5月30日起,三方合作經(jīng)營本店,直至結(jié)束到期。
    第二條:出資方式
    1、甲方:乙方:丙方:
    1、三方在合作經(jīng)營期間,所產(chǎn)生的盈利為共同財產(chǎn),不得隨意分割。
    2、在三方認(rèn)同所開支的經(jīng)費扣除,按純利潤甲方為%,乙、丙方為 %分配。
    3、股份分配在年底十二月核算分配。
    第四條:甲、乙、丙三方的責(zé)任和權(quán)利
    1、甲方為合作的負(fù)責(zé)人,其權(quán)限是:
    (1)對三方合作事業(yè)進(jìn)行日常管理統(tǒng)籌安排。
    (2)對于三方合作事業(yè)項目有決定權(quán)。
    (3)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌財務(wù)審批。
    2、乙方為合作人,其權(quán)限是:
    (1)參與合作事業(yè)的正常事務(wù)管理及監(jiān)督。
    (2)參與合作業(yè)務(wù)項目決策。
    3、丙方為合作人,其權(quán)限是:
    (1)參與合作事業(yè)的正常事務(wù)管理及監(jiān)督。
    (2)參與合作業(yè)務(wù)事項決策。
    (3)負(fù)責(zé)管理財務(wù)收支,生產(chǎn)收支財務(wù)報表,通報三方。
    第五條:三方合作經(jīng)營本項目,是獨立核算體制,自負(fù)盈虧。
    第六條:三方合作期間,各負(fù)其責(zé)的職任原則,如造成重大誤失,不管誰方都要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失責(zé)任。
    第七條:如造成經(jīng)濟(jì)問題一律由個人承擔(dān)負(fù)責(zé),本企業(yè)一概不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,全部由個人承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的清除退股,在清除退股時,一律按照在帳利潤核算股份退股。
    第八條:合作終止后的事項:合作期滿結(jié)束后,按正常清算合作期間的帳務(wù)及清算利潤。
    本協(xié)議甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
    本合作協(xié)議甲、乙、丙三方簽字后即為生效。
    甲方(簽字): 乙方(簽字): 丙方(簽字):
    年 月 日
    美發(fā)工作合同篇四
    甲方:。
    乙方:。
    甲方因工作需要,在平等、公開、自愿、互利的前提下,聘請乙方作為甲方的店鋪(崗位),為客戶提供美發(fā)服務(wù),以達(dá)到雙方共贏的目的。具體合作事宜如下:。
    1.乙方應(yīng)仔細(xì)閱讀本合同,本合同一經(jīng)簽署即自動產(chǎn)生法律效力。
    2.這份合同于_____年____月____日生效,直到_____年____月____日。如果乙方在到期日提出續(xù)約,本合同另行簽訂。
    3.在合同期內(nèi),乙方的工作和休息時間必須按照甲方的規(guī)定安排。如乙方遲到、早退、正常工作日不上班(不批準(zhǔn)申請或請假),或未按規(guī)定請假,甲方將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。
    4.乙方具體工作主要是為客戶設(shè)計發(fā)型。
    5.乙方的工作模式由甲方設(shè)定,乙方按甲方設(shè)定的工作模式工作..如遇客戶投訴、返工、疏忽、服務(wù)態(tài)度差、遲到或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調(diào)度、與同事不團(tuán)結(jié)等情況,甲方有權(quán)根據(jù)公司制定的獎懲制度對乙方進(jìn)行相應(yīng)處罰。
    6.合同期滿乙方離職時,不允許在甲方門店三公里內(nèi)的同性質(zhì)門店工作。
    7.甲方每月20日至25日支付乙方人民幣工資。工資提成如下:乙方指定客戶產(chǎn)生的業(yè)績提成%,非指定客戶業(yè)績提成%。
    8.合同期內(nèi)如因其他原因需終止合同,甲方將扣除乙方當(dāng)月的住宿、餐飲、水電等非工作費用。
    9.為保證雙方利益,乙方在受聘前應(yīng)向甲方支付人民幣風(fēng)險基金,雙方成功履行合同后返還。如果乙方在合同期內(nèi)未按正確程序辭職,甲方將沒收該保證金。
    10.員工在本店工作滿兩年,學(xué)費減半報銷;年滿三歲的,所有學(xué)費由本店承擔(dān)。
    11.乙方本人已經(jīng)詳細(xì)閱讀了本合同的`內(nèi)容,并對其在合同期內(nèi)的責(zé)任和義務(wù)、獎懲制度和傭金有深刻的理解。我接受本合同中的所有款項,如有違反,我愿意承擔(dān)責(zé)任。
    本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。如有未盡事宜,由雙方協(xié)商修改。
    甲方簽字:。
    ____年____月____日。
    乙方簽字:。
    ____年____月____日。
    美發(fā)工作合同篇五
    甲方合伙人姓名:
    乙方合伙人姓名:
    丙方合伙人姓名:
    甲、乙、丙三方本著公平、平等、互利的原則在不違法的前提下擬訂合伙協(xié)議如下:
    第一條合伙經(jīng)營項目美發(fā)美容
    第二條合伙期限出資額,方式
    合伙期限為x年,自20xx年2月1日起,至20xx年xx月x日止
    各合伙人都以現(xiàn)金方式出資,每人出款金額為相等,計人民幣()元小寫()每人占(33%)的股份。
    第三條盈余。分配與債務(wù)承擔(dān)
    1工資分配:按合伙人在工作中以提成的方式來計算,經(jīng)三方商議按個人所做營業(yè)額的30%來提成。
    2盈余分配,除去日常開支,員工工資,獎金后所剩盈余然后甲。乙。丙三方平均分配。
    3債務(wù)承擔(dān):如在合伙期經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生,合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還,合伙財產(chǎn)不足清償時,以各合伙人出資為據(jù),按比例承擔(dān)。
    第四條退伙。出資的轉(zhuǎn)讓
    退伙必需有所有合伙人認(rèn)同方可退出,不得在合伙不利時推出,未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應(yīng)進(jìn)行賠償,創(chuàng)業(yè)初期的出資充公,不予退還。出資的轉(zhuǎn)讓:如合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資,轉(zhuǎn)讓時合伙人有優(yōu)先受讓權(quán),如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人,必須經(jīng)所有合伙人同意,否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。
    第五條糾紛的解決
    合伙人之間如發(fā)生糾紛,應(yīng)共同協(xié)商,本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成,可以訴諸法院。
    第六條法律負(fù)責(zé)人
    經(jīng)甲。乙。丙三方商議決定由()方來做發(fā)如雪的法律負(fù)責(zé)人,如以后甲。乙。丙三方共同投資的發(fā)如雪美發(fā)店出現(xiàn)什么意外必須要甲。乙。丙三個合伙人共同承擔(dān)。
    第七條本合同如有未盡事宜,應(yīng)由合伙人集體討論補(bǔ)充或修改。補(bǔ)充和修改的內(nèi)容與本合同具有同等效力。
    第八條本合同正本一式3份,合伙人各執(zhí)一份。本協(xié)議自合伙人簽字之日起生效。
    甲方合伙人:
    乙方合伙人:
    丙方合伙人:
    20xx年月日
    美發(fā)工作合同篇六
    甲方:
    乙方:(以下簡稱甲方)。
    因工作需要,聘用(以下簡稱乙方)為試用員工,經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意簽訂以下勞動合約:
    一、乙方同意按甲方安排,在甲方從事工作,甲方如因工作需要,可以調(diào)整乙方的工作性質(zhì)、類型。
    二、本合約自聘用之日起,年月日起至年月日止為期是聘用期,若聘用期滿,如有一方提出終止合約,經(jīng)批準(zhǔn)后辦理解除合約手續(xù)。
    三、甲方依據(jù)簽約人的工作性質(zhì),在店內(nèi)傳授成長過程必須的技術(shù)及能力,乙方必須分期向甲方交納技術(shù)、技能培訓(xùn)費_________元整(注:每月在工資里扣除30%);正常合同期滿后,乙方欲離職,甲方將一次性獎勵給乙方_________元整。
    四、自簽訂本合約之日起,乙方每月交納食宿費元整,共個月,正常合同期滿后,乙方欲離職,甲方將作為獎金全部獎勵給乙方。
    五、合約期內(nèi),乙方如違反國家政策和法規(guī),一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé),乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全,衛(wèi)生法規(guī),遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。
    六、在合約期間,乙方因特殊原因,必須提前取消合約的,要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書面辭職書,甲方將在一個月內(nèi)有權(quán)隨時批準(zhǔn)離場,如技術(shù)、技能培訓(xùn)費未交納完,在工資內(nèi)補(bǔ)交完,只發(fā)扣除費用后的工資。
    七、有下列情形之一的,乙方可解除勞動合同,并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。
    1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
    2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。
    3、經(jīng)雙方協(xié)議停工無補(bǔ)助超過30天的。
    4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。
    八、乙方在下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,辭退乙方:
    1、多次工作失誤,經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職,不符合錄用條件的。
    2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的,一個月被警告、投訴三次以上的。
    3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的,有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。
    4、被依法追究刑事責(zé)任的。
    5、乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。
    九、乙方離職后一年內(nèi)不得在本店兩公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)及將本店技術(shù)和管理程序等商業(yè)機(jī)密外傳,造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。
    十、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展,協(xié)議即日生效。
    甲方(代表):
    乙方:
    美發(fā)工作合同篇七
    個人身分證號碼:_________________
    現(xiàn)居地址:_________________
    1、 合同期內(nèi),乙方作息時間必需按照甲方規(guī)定安排,如有遲到、早退、正常工作不上班(未批準(zhǔn)請假、休假)不按規(guī)定休假者,甲方按相應(yīng)規(guī)章給以處罰。
    2、 乙方工作模式由甲方設(shè)定,乙方需按甲方設(shè)定工作模式開展工作,工作中如有顧客投訴、返工、工作不專心、服務(wù)態(tài)度差,不按時到崗或擅自離崗,不服從上級調(diào)度和同事不團(tuán)結(jié)者,甲方有權(quán)依據(jù)公司制定之獎罰制度對乙方實施相應(yīng)處罰。
    3、 乙方合同期滿離開公司(至少2年)不得在甲方經(jīng)營店5公里范圍內(nèi)同性質(zhì)之經(jīng)營店工作或開店如有違約乙方賠償10萬元人民幣為保證甲乙雙方的'利益,乙方上崗前需向甲方繳納合同違約保障金,發(fā)型師20__元,中工1000元,待甲乙雙方順利履行完合迥后,再予以退回,如合同期內(nèi),乙方未按正確程序請辭離職,甲方將沒收保證金。
    乙方
    本人已詳細(xì)閱讀了此合同書的內(nèi)容,深入了解了在本合同期內(nèi)本人應(yīng)該盡到的責(zé)任與義務(wù),獎罰制度與提成,本人接受此份合同的所有款項,如有違反,甘愿承擔(dān)責(zé)任。
    本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)份,如有未盡事宜,則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。
    1、乙方上崗前按甲方公司考核分類、美發(fā)考核、技術(shù)等級,美容考核手法等級。甲方承諾:_________________只要乙方按照甲方預(yù)定的時間程序逐級學(xué)習(xí),考核升級,學(xué)習(xí)的費用在學(xué)習(xí)結(jié)束回店12個月后報銷50%,24個月后報銷50%。甲方提供乙方中晚餐及住宿,并培訓(xùn)語言溝通能力,專業(yè)技術(shù)能力,客戶管理能力,簽約員工優(yōu)秀者可入股成股東共同發(fā)展。
    倘若個人因故欲離職,務(wù)必遵守公司之規(guī)定,于一個月前提出離職正式書面申請,待正式批準(zhǔn)后始生效,并于離職生效當(dāng)日,辦好離職手續(xù),如本人未履行此以規(guī)定,則將接受公司在當(dāng)月不支薪之處罰,絕無異議。
    甲方簽章:_________________
    日期:_________________
    日期:_________________
    美發(fā)工作合同篇八
    甲方:
    乙方:
    甲乙雙方本著誠信,友好,互利,互助的原則,經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例:
    1、甲方將位于洛陽伊川縣商都東路麥田理發(fā)店項目承包給乙方,承包期限_____年____月____日至_____年____月____日止期限為有優(yōu)先承包權(quán)(除非乙方不做,甲方不允許承包其他人員)。
    2、在合同期內(nèi),麥田理發(fā)店經(jīng)營權(quán),管理權(quán)歸乙方所有,甲方監(jiān)督,不得干涉,若雙方有意見,可以友好協(xié)商解決。麥田理發(fā)店的所有權(quán)仍歸甲方所有(店內(nèi)裝修由甲方負(fù)責(zé),不包括耗材和產(chǎn)品類),乙方無權(quán)委托,裝讓,抵押或另行發(fā)展他人,否則屬侵權(quán)行為,并承擔(dān)由此引起的法律責(zé)任。甲乙雙方在合同期限,不能私自終止合同,否則將給予對方相應(yīng)金額的違約金(1萬——10萬)。
    3、合同期內(nèi),由于乙方管理經(jīng)營不善于任何第三方所產(chǎn)生的民事,刑事糾紛,與甲方無關(guān)。
    4、合同期限前兩個月,乙方除去所有成本(房租水電工資產(chǎn)品等由乙方支出,純利潤)后支付甲方1000元,后十個月乙方除去所有成本(房租水電工資產(chǎn)品等由乙方支出,純利潤)后給予甲方30%的分紅。
    5、甲乙雙方在合同期限,不能私自終止合同,否則將給予對方相應(yīng)金額的違約金(1萬——10萬)。合同期內(nèi),若由于乙方管理不善造成店內(nèi)無盈利或虧損超過3個月,甲方有權(quán)終止合同,乙方需賠償虧損部分另支付甲方1萬元經(jīng)濟(jì)損失。
    6、乙方在入場前清點店內(nèi)設(shè)備產(chǎn)品,合同到期后設(shè)備齊全(正常損耗不計),如有丟失和損壞則照價賠償,合同到期乙方仍擁有優(yōu)先承租權(quán)。
    7、以上協(xié)議雙方確認(rèn)無誤,甲乙雙方簽字后生效,若有異議則雙方調(diào)解,調(diào)解無果時請向當(dāng)?shù)胤ㄔ涸V訟。
    8、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    身份證號:身份證號。
    美發(fā)工作合同篇九
    轉(zhuǎn)包人與承包人經(jīng)友好協(xié)商,在平等自愿互利互惠的基礎(chǔ)上,就本合同項下的承包事宜達(dá)成如下一致,以資共同遵守。
    1.承包人自愿承包轉(zhuǎn)包人所有的位于,北京市海淀區(qū)美容美發(fā)中心美發(fā)部。承包期限從20____年___月___日至20____年___月___日。
    2.房租付款方式:承包人前三個月房租為每月________元人民幣。每月月初繳納。既11月1日,12月1日,20____年___月___日,分別為繳納房租日。從第四個月(20____年___月___日)開始每月房租為_____元人民幣。直至20____年___月___日合同期滿。每月月初為房租繳納日。
    3.承包保證金付款方式:承包人向轉(zhuǎn)包人交付承包保證金________元人民幣(兩萬元人民幣),應(yīng)不遲于在20____年___月___日前全部交付完畢。承包期內(nèi),承包人不得以承包保證金沖抵承包金及其他費用,承包期滿,承包人若無任何違約行為或欠繳費用,轉(zhuǎn)包人應(yīng)將承包保證金________元人民幣(兩萬元人民幣)全額無息退還承包人。
    4.承包人承包場所內(nèi)的水費電費由承包人自行負(fù)擔(dān)。每月應(yīng)繳納的工商稅則由轉(zhuǎn)包人負(fù)擔(dān),合同終止時,承包人追加的裝修以及其它不可拆除或拆除將造成本物業(yè)破損的設(shè)施無償歸轉(zhuǎn)包人所有。在承包期內(nèi)承包人所有的財產(chǎn)保護(hù),消防,防盜由承包人負(fù)責(zé)。未經(jīng)轉(zhuǎn)包人同意,承包人不得將本物業(yè)轉(zhuǎn)包。
    5.合同的解除:承包人包括但不限于下列行為之一者,轉(zhuǎn)包人有權(quán)提前終止本合同,并收回轉(zhuǎn)包人轉(zhuǎn)包給承包人的美發(fā)室。其提前終止本合同的責(zé)任由承包人全部承擔(dān)。
    (1)承包人利用本室進(jìn)行違規(guī)違法活動或經(jīng)營。
    (2)承包人不按本合同的約定時間支付租金及承包保證金。
    (3)未經(jīng)轉(zhuǎn)包人同意,承包人將本室或其中部分轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)租使用。
    (4)承包人違犯合同有關(guān)條款且不及時糾正和補(bǔ)救措施。
    6 .違約責(zé)任:
    (1)凡由承包人違約導(dǎo)致轉(zhuǎn)包人提前終止本合同,除雙方應(yīng)按實際承包期限結(jié)算承包金等各項費用外,承包人承諾向轉(zhuǎn)包人支付人民幣元(兩萬元)違約金。
    (2)由轉(zhuǎn)包人違約導(dǎo)致承包人提前終止本合同,除雙方應(yīng)按實際承包期限結(jié)算承包金等各項費用外,轉(zhuǎn)包人承諾向承包人支付人民幣元(兩萬元)違約金。
    (3)承包人違犯本合同,由此產(chǎn)生的與相關(guān)第三方的民事責(zé)任由承包人承擔(dān)。給轉(zhuǎn)包人經(jīng)濟(jì)或聲譽(yù)造成損失的.,承包人承擔(dān)相應(yīng)法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
    (4)由承包人的違法行為導(dǎo)致政府部門給予轉(zhuǎn)包人的行政處罰及相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任由承包人承擔(dān)。
    (5)因承包人的責(zé)任導(dǎo)致的水災(zāi),火災(zāi),醫(yī)療事故,經(jīng)濟(jì)糾紛等,造成的一切損失由承包人承擔(dān)。
    (6)承包人裝修或使用不當(dāng)造成本室損壞及其它相關(guān)后果承包人承擔(dān)責(zé)任。
    7 .因不可抗力導(dǎo)致一方或雙方無法履行本合同,除雙方應(yīng)按實際承包期結(jié)算承包金外,雙方互不承擔(dān)提前解除合同的違約責(zé)任,本合同自然終止。
    8 .本合同系雙方商業(yè)機(jī)密,應(yīng)妥善保管,未經(jīng)協(xié)商一致不得向第三方傳閱或傳播。
    9 .本合同執(zhí)行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向北京市海淀區(qū)人民法院提起訴訟。
    10 .本各同一式兩份,承包人和轉(zhuǎn)包人各執(zhí)一份。
    轉(zhuǎn)包人簽字:________承包人簽字:________
    轉(zhuǎn)包人身份證號碼:________承包人身份證號碼:________
    美發(fā)工作合同篇十
    甲方:身份證號:
    乙方:身份證號:
    第一條、甲、乙雙方合伙共同經(jīng)營位于天山路號的《最加》美發(fā)店,本著共同發(fā)展、友好、誠信、團(tuán)結(jié)互助的原則,共同維護(hù)本店利益,創(chuàng)建和諧發(fā)展業(yè)務(wù)為宗旨。甲、乙雙方均按以下條款執(zhí)行職責(zé)履行義務(wù)。
    第二條、入資資格。
    必須是在職人員,有上進(jìn)心,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有共同創(chuàng)業(yè)精神的人員。
    第三條、總資產(chǎn)。
    按人民幣元作為總資產(chǎn)(以簽約當(dāng)日核算計)共計100股(原始股)甲方占%,乙方占%。
    第四條、股份分配乙方投入資金共計元整,大寫,乙方占股,甲方占股。
    第五條、入股期限。
    1、年限制:_年_月_日至_年_月_日止,共計_年。
    2、終身制。
    第六條、紅利分配。
    1、每月日紅利分配日。
    2、每月總勞動業(yè)績扣除所有應(yīng)支后,再扣除裝修拆舊提攤費(以二年計算,作為裝修及硬件設(shè)備更新之用),剩余為當(dāng)月純利潤。
    第七條、債務(wù)承擔(dān)。
    簽定協(xié)議期之內(nèi)店內(nèi)所產(chǎn)生的債務(wù),按甲、乙雙方股份所占比例承擔(dān)。
    第八條、入股協(xié)議期間股東相應(yīng)權(quán)益。
    1、享有每月純利潤分紅。
    2、經(jīng)甲方授權(quán)可享有店內(nèi)管理監(jiān)督和執(zhí)行權(quán)。
    3、每月財務(wù)由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月雙方簽字核對、
    第九條、其它:
    1、消費前,不列入每月業(yè)績賬,由甲方保管保存,以維護(hù)本店信用。
    2、乙方無權(quán)私自轉(zhuǎn)讓或買賣股份。
    3、入股協(xié)議到期半年內(nèi),乙方?jīng)Q定是否繼續(xù)合作,并以書面形式告之甲方。若乙方?jīng)Q定繼續(xù)合作,雙方協(xié)商合作事宜。
    第十條、違約處理。
    1、終身制簽定不得退入資資金。
    2、簽定期內(nèi),因甲方店面轉(zhuǎn)讓,甲方無條件退還乙方所占股份比例資金。(以甲方轉(zhuǎn)讓所得資金計算)。
    3、若乙方離職,違反本店店規(guī),國家法律,均按退股約定處理。
    第十一條、退股約定。
    1、甲乙雙方簽定終身制協(xié)議起不得退入股資金。
    2、年限制在簽定協(xié)議一年后,乙方提前6個月以書面形式通知甲方退股。甲方均可退還乙方入股資金(原始股本金)。
    第十二條、以上協(xié)議若需修正,按甲、乙雙方商定后方可。本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    美發(fā)工作合同篇十一
    甲方(用人單位)名稱:
    法定代表人(委托代理人):
    乙方(勞動者)姓名:
    甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條合約款。
    第一條合約本合同自年月日起至年月日止。期限為年(月)。
    試用期自年月日至年月日止,期限為天。
    第二條合約根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作。甲方根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更乙方工作崗位(工種)。
    第三條合約乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
    第四條合約甲乙雙方在工作時間和休息方面協(xié)商一致選擇確定條合約款。
    (一)乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時工作制,每天工作小時(不超過八小時),每周工作小時(不超過四十小時),具體作息時間,由甲方規(guī)定。
    (二)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。
    (三)經(jīng)勞動保障部門批準(zhǔn)實行不定時工作制的,工作時間和休息休假乙方自行安排。
    第五條合約甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點工資。甲方延長乙方工作時間,應(yīng)依法安排乙方同等時間補(bǔ)休或支付加班加點工資。
    第六條合約甲方不得招錄用未滿16周歲的未成年人,并按國家規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù)。
    第七條合約甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
    甲方(用人單位)名稱:
    法定代表人(委托代理人):
    乙方(勞動者)姓名:
    第八條合約甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資,甲方支付的工資應(yīng)不違反國家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
    第九條合約實行計時工資的,每月標(biāo)準(zhǔn)工資為元。
    實行計件工資的,每月底薪為元,計件單價為元或完成工作額的%提成。
    第十條合約甲方為乙方提供食宿條合約件或者等同于提供食宿條合約件的,不得折算為乙方工資。
    第十一條合約甲方安排乙方延長工作時間,支付不低于工資150%的工資報酬。
    公休日甲方安排乙方工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資200%的工資報酬。
    法定休假日甲方安排乙方工作的,支付不低于工資300%的工資報酬。
    第十二條合約非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè),且雙方未解除勞動關(guān)系,未超過一個月的,甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)厥I(yè)保險標(biāo)準(zhǔn)支付乙方停工生活費。
    第十三條合約甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。
    甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險有關(guān)手續(xù)。
    第十四條合約乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。
    第十五條合約甲方為乙方提供以下福利待遇:
    第十六條合約甲方依法制定的各項規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
    第十七條合約乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度、完成勞動任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
    第十八條合約乙方有權(quán)拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。
    第十九條合約乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料,未經(jīng)乙方的同意,不得公開和泄露。
    第二十條合約乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予相應(yīng)的行政處分、行政處理、經(jīng)濟(jì)處罰等,直至解除本合同。
    第二十一條合約訂立勞動合同時,甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當(dāng)利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物,不得要求強(qiáng)迫乙方集資入股,也不得扣押乙方的身份證等證件。
    第二十二條合約經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
    第二十三條合約乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
    1、在試用期間,被證明不符合錄用條合約件的;。
    錄用條合約件為:
    2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;。
    3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。
    4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的。
    第二十四條合約下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:
    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;。
    3、雙方不能依據(jù)本合同第二十六條合約規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
    第二十六條合約乙方有下列情形之一,甲方不得依據(jù)本合同第二十四條合約、第二十五條合約終止、解除本合同:
    1、患職業(yè)病或因工負(fù)傷達(dá)到國家規(guī)定不得終止、解除勞動合同等級的;。
    2、患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。
    3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。
    4、復(fù)員退伍義務(wù)兵和建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工人員初次參加工作未滿三年的;。
    5、義務(wù)服兵役期間的;。
    6、擔(dān)任集體協(xié)商代表在履行代表職責(zé)的;。
    7、符合法律法規(guī)、規(guī)定其他情況的。乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。
    第二十七條合約乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
    有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同,甲方應(yīng)當(dāng)支付相應(yīng)的勞動報酬并依法繳納社會保險:
    1、在試用期內(nèi)的;。
    2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;。
    3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條合約件的。
    第二十八條合約本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。
    第二十九條合約甲方違反方勞動合同的,應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:
    2、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    第三十條合約甲方解除乙方勞動合同,除本合同第二十三條合約規(guī)定情形外,甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    第三十一條合約乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,對甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方下列損失:
    1、由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,為其支付培訓(xùn)費和招收錄用費;。
    2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;。
    4、本合同約定的其他賠償費用。
    第三十二條合約當(dāng)事人一方違反本合同時,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金。
    第三十三條合約其他違約責(zé)任。
    第三十四條合約經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇條合約約定條合約款。
    (一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
    (二)由甲方出資招用或培訓(xùn)乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù),作為本合同的附件。
    (三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,并要求乙方履行服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù),作為本合同的附件。
    第三十五條合約。
    第三十六條合約因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;不愿調(diào)解或調(diào)解不成,當(dāng)事人雙方要求仲裁的,應(yīng)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
    第三十七條合約以下專項協(xié)議和規(guī)章制度作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
    第三十八條合約本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    第三十九條合約本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    第四十條合約乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書送達(dá)地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。
    (特別提示:以上條合約款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,必須事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行產(chǎn)生法律效應(yīng)。)。
    甲方(蓋章)。
    法定代表人(簽字)。
    乙方(簽字)。
    美發(fā)工作合同篇十二
    1、店名:
    2、地址:
    1、店的總資本元人民幣。
    2、在增加資本時,股東認(rèn)繳新增資本的出資,按照本章程的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    3、在增加或減少資本時,股東應(yīng)辦理變更登記。
    1、姓名:
    地址:
    身份證:
    2、姓名:
    地址:
    身份證:
    3、姓名:
    地址:
    身份證:
    一、股東的權(quán)利:
    1、參加股東會并根據(jù)出資額行使表決權(quán)。
    2、有權(quán)查閱股東會議記錄。
    3、股東按照出資比例分取紅利,(個人勞動工資另外結(jié)算,不包括在紅利中)。
    4、監(jiān)督經(jīng)營提出建議質(zhì)詢意見。
    二、股東的義務(wù):
    1、遵守章程。
    2、股東應(yīng)足額繳納章程中規(guī)定的各自所認(rèn)繳的出資額,不按規(guī)定繳納所認(rèn)繳的出資,應(yīng)當(dāng)向已足額繳納出資的股東承擔(dān)違約責(zé)任。
    3、股東在登記股份后,股份不得抽回出資,合作直至結(jié)束,不得中途退股,未經(jīng)其他股東同意,不能轉(zhuǎn)讓給他人股份。
    4、股東有義務(wù)為經(jīng)營提供便利。
    1、%(包括固定資產(chǎn)、庫存、貨幣)。
    2、%(包括)。
    1、股東可以相互轉(zhuǎn)讓全部或部分股份。
    2、經(jīng)營累計方損達(dá)到總資產(chǎn)的50%,股東可以選擇退出投資。若其他股東不愿意接受其股份,可以選擇解散經(jīng)營。
    入股協(xié)議期間股東相應(yīng)權(quán)益,每天賬務(wù)由甲方保管,乙方監(jiān)管,每月核單后簽字分紅。
    1、每月15日為分紅利日。
    2、每月總營業(yè)額扣除所有相應(yīng)費用后為當(dāng)月純利潤。
    雙方應(yīng)按本協(xié)議規(guī)定及進(jìn)支付流動資金,若指定時間內(nèi)資金不到位給任何一方造成重大損失,應(yīng)對其進(jìn)行賠償或減少其持股比例賠償。
    本協(xié)議一式三份,三方各執(zhí)一份。
    以上規(guī)定若以修正按三方同意后修改。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    美發(fā)工作合同篇十三
    單位地址。
    乙方(勞動者)性別文化程度。
    身份證號碼。
    戶口所在地。
    根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致,誠實信用的基礎(chǔ)上訂立本合同。
    第一條勞動合同期限(根據(jù)下列第種方式執(zhí)行)。
    1、固定期限:自年月日起至年月日止。
    2、無固定期限:自年月日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
    3、以完成一定工作為期限:自年月日起至終止。
    實行有固定期限和無固定期限的勞動合同,雙方約定試用期從年月日起至年月日止,共個月天。試用期包括在合同期內(nèi)。
    第二條工作內(nèi)容和工作地點。
    根據(jù)工作需要,乙方同意甲方安排從事工作,工作地點在。乙方根據(jù)甲方工作需要,完成甲方分配的正常工作任務(wù)。在合同期內(nèi),根據(jù)甲方工作需要,可以變更乙方工作崗位、工作地點。
    第三條工作時間和休息休假。
    工作時間按下列第項確定:
    1、實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,每周至少休息一天。
    2、不定時工作制。
    3、綜合計算工時工作制。
    第四條勞動報酬。
    1、乙方的工資實行提成制、或底薪加績效工資、或底薪加提成,具體按甲方的工資制度執(zhí)行。乙方在簽訂本合同前,應(yīng)詳細(xì)了解甲方規(guī)定的工資制度。本合同簽訂時,視為乙方已充分知曉、并同意按甲方制定的工資制度執(zhí)行。乙方在延長勞動時間、休息日、法定休假日工作的情形下,工資標(biāo)準(zhǔn)與其它工作時間相同。
    2、乙方試用期間的基本薪資為元/月,崗位工資元/月,績效工資元/月。
    3、乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位工資制度,確定乙方正常工作情況下基本薪資為元/月,崗位工資元/月,績效工資元/月,每滿一年增加工齡工資元/月。
    第五條勞動保護(hù)。
    1、甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件,并對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及勞動規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。
    2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制訂的勞動規(guī)章制度和各項安全操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮、冒險作業(yè)。
    3、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù),按國家有關(guān)部門規(guī)定執(zhí)行。
    第六條勞動合同變更、解除、終止。
    一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。
    二、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
    三、乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。
    四、乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
    1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
    2、嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;
    3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
    4、同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。
    5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的。
    6、被依法追究刑事責(zé)任的。五、下列情形之一,甲方提前三十日以書面形式通知乙方,可以解除本合同:
    2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
    3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,不能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
    六、有下列情形之一的,勞動合同終止:。
    1、勞動合同期滿的;
    2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
    4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    第七條商業(yè)秘密保護(hù)。
    乙方在勞動關(guān)系存續(xù)期間,對其知悉或使用過的甲方的商業(yè)秘密,負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面許可,乙方在上述期限內(nèi)披露、自行使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密,造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若該損失難以計算的,賠償金額按《反不正當(dāng)競爭法》第20條第1款的規(guī)定計算。
    第八條專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及服務(wù)期。
    乙方接受甲方對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,甲方有權(quán)要求乙方與其簽訂培訓(xùn)及延長服務(wù)期協(xié)議,約定培訓(xùn)結(jié)束后乙方的服務(wù)期限及違約金。乙方違反服務(wù)期的,應(yīng)當(dāng)依照《勞動合同法》第22條第2款的規(guī)定,向甲方支付違約金,具體事宜由雙方另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議約定。
    第九條其他。
    1、本合同在履行中發(fā)生爭議,任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。
    2、本合同未盡事項,按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
    3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時,按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行。
    4、本合同依法訂立,雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格履行。
    5、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
    6、乙方已閱甲方的各項制度,并保證遵守,如有違反,接受甲方的相關(guān)處理決定。
    第十條雙方需要約定的其他事項。
    1、乙方考慮到社保轉(zhuǎn)移困難及在甲方工作的不確定性,自愿放棄參加各項社會保險。
    2、乙方因工作疏忽為甲方造成一定經(jīng)濟(jì)損失的,按實際損失金額賠償。
    3、乙方入職后崗位調(diào)動及薪資變動等各項表格、文件、制度視同本合同附件,具有同等法律效力。
    4、乙方崗位薪資標(biāo)準(zhǔn)詳見《員工薪酬管理制度》。
    5、甲方從年月日起至年月日共計個月,每月給予乙方保底工資元整。(詳細(xì)保底方案見《員工薪酬管理制度》)。
    6、乙方入職開始須按月繳納伙食費500元整,共繳納滿個月為止,甲乙雙方合同期滿,繳納的伙食費將作為忠誠奉獻(xiàn)獎勵一次性返還給乙方。
    7、乙方未做滿合同期離職(含自離、辭職、辭退、開除),不享受忠誠奉獻(xiàn)獎勵;
    乙方確定下列地址為勞動關(guān)系管理相關(guān)文件、文書的送達(dá)地址,如該地址發(fā)生變化,乙方應(yīng)書面告知甲方。
    甲方(蓋章):
    法人代表(代理人)簽名:
    簽約日期:
    乙方(簽字):
    簽約日期:
    美發(fā)工作合同篇十四
    甲方:________________(出租方)。
    乙方:________________(承租方)。
    聯(lián)系方式:________________。
    甲、乙雙方本著誠實守信,互利合作的原則,根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,就門市租賃達(dá)成以下共識:
    第一條甲方自愿將位于_______________________號門市出租給乙方作美發(fā)經(jīng)營使用。乙方不得將該門市作其他用途,更不能利用該門市進(jìn)行違法犯罪等活動。
    第二條、租賃期限:______年,即從_________年________月________號起至__________年_________月________日止(_________年________月________號至_________年________月________號止由乙方在原承租人_________年________月________號所簽合同剩余時間內(nèi)使用該門市)。
    第三條稅后租金(僅限合同期限從_________年________月________號起至_________年________月________號止)為人民幣_______________元整(小寫rmb__________元整)租金由乙方一次性將現(xiàn)金于_________年________月________號前交給甲方,甲方將出具收款收據(jù)為憑。若乙方不按約定繳納租金,本合同作廢,甲方有權(quán)收回門市。乙方必須在_________年________月________號前將屬于乙方自己的物品搬離該門市所屬空間以外。
    第四條合同期滿前一個月內(nèi),如乙方要求繼續(xù)承租該門市,經(jīng)雙方達(dá)成一致意見,重新簽訂合同,可以續(xù)租。但租金需要重新協(xié)商。若合同前一個月沒有簽訂新的合同,則乙方應(yīng)在合同期屆滿之日前將屬于乙方自己的物品搬離該門市所屬空間以外。
    第五條租賃期間的水費、電費、天然氣費用以及各種稅費全部由乙方承擔(dān)并繳納。若因不繳或遲繳以上費用所產(chǎn)生的罰款和滯納金等費用由乙方自行負(fù)責(zé)。
    第六條甲方交給乙方水卡一個、卷閘門鑰匙兩把、天然氣智能卡一個、天然氣用戶本一個,以乙方向甲方出據(jù)收條為憑。
    第七條乙方需繳納給甲方保證金人民幣__________________元整(小寫rmb____________元整),以甲方出具收據(jù)為憑。乙方保證屬于甲方所有的'門窗、隔樓、樓梯、衛(wèi)生間、水、電、氣等設(shè)施和窒內(nèi)裝修的墻面、天花板和地面磁磚不得損壞,如有損壞,由乙方恢復(fù)原狀或照價賠償,甲方將從保證金中扣除,不足部分由乙方在合同期內(nèi)一次性支付給甲方。
    第八條乙方在經(jīng)營過程中,應(yīng)當(dāng)妥善保管、愛護(hù)及使用租賃物及租賃物中的附屬設(shè)施,并不得擅自改變房屋結(jié)構(gòu),乙方承擔(dān)租賃物及水、電、天然氣設(shè)施、門、窗、墻體、衛(wèi)生間、閣樓等維修保養(yǎng)義務(wù)。
    第九條在合同履行期間,乙方經(jīng)甲方同意可以轉(zhuǎn)租給第三人使用,并由甲方與第三人重新簽訂租賃合同,甲方和乙方簽訂的租賃合同失效。未經(jīng)甲方許可,乙方擅自轉(zhuǎn)租,甲方有權(quán)單方收回門市并解除合同,乙方需承擔(dān)違約金人民幣____________整(小寫rmb__________元整)給甲方造成損失的,乙方須承擔(dān)賠償責(zé)任。
    第十條合同期間,因乙方自身原因不想繼續(xù)使用該門市,甲方不予退還剩余租金,并且乙方有義務(wù)將鑰匙、水卡、天然氣卡、天然氣本個等手續(xù)當(dāng)天返還給甲方,否則應(yīng)當(dāng)承擔(dān)人民幣__________________違約金。
    第十一條合同解除后,裝修費用與甲方無關(guān),乙方應(yīng)當(dāng)將鑰匙、水卡等物件交還甲方,并在當(dāng)天無條件搬走全部剩余貨品及貨架、貨柜。室內(nèi)裝修和固定設(shè)施不得拆除,如在約定時間不搬走或者不全部搬走,則視為放棄所有權(quán),由甲方有權(quán)自行處理。
    第十二條乙方應(yīng)當(dāng)自覺遵守消防安全及國家其他相關(guān)法律法規(guī),不得從事非法和犯罪活動,否則一切法律責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。
    第十三條若有本合同未盡事宜發(fā)生,雙方應(yīng)本著公平、公正原則自愿協(xié)商解決,協(xié)商不成,通過經(jīng)三方調(diào)解或訴訟途徑加以解決。
    第十四條本合同一式兩份,雙方簽字并按手印后生效,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
    甲方簽字:________________。
    _______年______月_____日。
    乙方簽字:________________。
    _______年______月_____日。
    美發(fā)工作合同篇十五
    受讓方(乙方)身份證號。
    本合同由甲方與乙方就股份轉(zhuǎn)讓事宜,于年月日在深圳訂立,雙方本著平等互利的原則,經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下合同事宜。
    一、股份轉(zhuǎn)讓價格與付款方式。
    1、甲方同意將持有股份中的百分之的股份以萬元()轉(zhuǎn)讓給乙方(其中包含股份資產(chǎn)及房屋押金和店內(nèi)存貨),乙方同意按此價格的金額購買上述股份,參與共同合作經(jīng)營。
    2、乙方同意在本合同訂立當(dāng)日以現(xiàn)金形式一次性支付給甲方,作為所轉(zhuǎn)讓股份的費用,附:甲方付收據(jù)一份交與乙方保留。
    3、甲乙雙方按股份比例,共同出資萬元(),作為的正常流動資金(附:甲方應(yīng)出資萬元(),乙方出資萬元()。
    二、保證。
    甲方保證所轉(zhuǎn)讓給乙方的股份是甲方在公司的真實出資,是甲方合法擁有的股權(quán),甲方擁有完全的處分權(quán),甲方保證對所轉(zhuǎn)讓的股份,沒有設(shè)置任何抵押,質(zhì)?;驌?dān)保并免遭第三人追討,否則由此引起的所有責(zé)任,由甲方承擔(dān)。
    三、責(zé)任(合作細(xì)節(jié))。
    1、甲乙雙方作為的員工,必須正常工作,遵守店內(nèi)的一切規(guī)章制度,對違反規(guī)章制度和所有員工同等對待。
    2、乙方作為的(職務(wù)),享受正常的所有待遇及福利及正常支出費用(附勞動合同書中一切條款,正常有效。)。
    3、盈虧分擔(dān),甲乙按出資比例及章程規(guī)定,按季度分享的利潤及分擔(dān)的虧損。
    4、合同簽訂之時,店內(nèi)一切產(chǎn)品及設(shè)備作為甲乙雙方共同擁有之成本,以外成本須由甲乙雙方共同出資承擔(dān),公司宿舍住宿,一切保持不變,房間作為甲方福利,乙方不得有異議。
    5、如公司發(fā)展擴(kuò)大所需資金由甲乙雙方共同按股份合同比例出資,乙方不得有異議。
    6、甲、乙雙方由于個人或態(tài)度與客人及社會人員產(chǎn)生矛矛盾造成店內(nèi)任何損失,由本人負(fù)責(zé)全部損失。
    四、時間。
    1、本合同有效時間為三年,從年月日到年月日止。
    2、合約期滿,乙方作為甲方合作考慮之優(yōu)先對象,可以繼續(xù)續(xù)約持股。
    五、帳目。
    1、的所有經(jīng)營及支出帳目,對的所有股東公開,甲乙雙方可以提前預(yù)約查詢。
    2、每季度分紅時間為下季度第一個月的10號,甲乙雙方共同理帳。
    六、合同的變更與解除。
    1、在合同有效期內(nèi),乙方不得與甲方解除合同,如果乙方單方面強(qiáng)行解除合同,則不享受當(dāng)季度分紅,并按時間長短甲方付給乙方部分的資金(如下:在合同第一年內(nèi),如乙方退出,甲方退還乙方總投入資金的百分之二十(20%),在合同第二年如乙方退出,甲方退還乙方總投入資金百分之四十(40%),在合同第三年如乙方退出,甲方退還乙方總投入資金的百分之六十(60%)。合約期滿乙方可以選擇續(xù)簽合約或者憑收據(jù)合同拿回本金(本金為乙方簽訂合同的實際出資)(附:甲乙方簽訂的書面變更和解除合同書)。
    2、合同期內(nèi)甲乙雙方的股份都不得出讓,轉(zhuǎn)包給第三人。
    3、由于一方當(dāng)事人,雖無過失,但無法阻止的外因素導(dǎo)致本合同無法履行,本合同自動解除。甲乙雙方無相互之責(zé)任。
    4、當(dāng)發(fā)生不可抗力之因素,本合同自動解除,甲乙雙方無相互之責(zé)任。
    七、爭議解決。
    對于涉及到本合同以外的爭議,雙方本著互利互讓的原則友好協(xié)商解決。
    八、本合同的生效條件和日期
    本合同經(jīng)各股東同意,并由各方簽字之時生效。
    九、本合同一式三份,分別由甲、乙、及各持一份,均具有同等法律效力。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    美發(fā)工作合同篇十六
    負(fù)責(zé)人:
    乙方(勞動者):
    性別:;出生年月日:年月日;文化程度:籍貫:省市。
    甲方因工作需要招聘乙方為本店員工。由于行業(yè)為技術(shù)性較強(qiáng)、人員流動較大的工種,本店在培養(yǎng)員工的過程中,需要投入大量的精力和財力,所以甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》等有關(guān)法律法規(guī),雙方在自愿基礎(chǔ)上,平等協(xié)商,同意簽訂本勞動合同并遵守以下條款。
    第一條合同期限。
    本合同期從年月日起至年月日止,共年。合同期滿,雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。未及時辦理的,則視為自動續(xù)約。
    第二條工作任務(wù)、工作時間和勞動報酬。
    1.甲方安排乙方從事工作。
    2.乙方同意按甲方工作需要,在崗位,承擔(dān)學(xué)習(xí)和工作任務(wù),并完成崗位所規(guī)定的服務(wù)技術(shù)指標(biāo)。
    3.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資形式以及獎金等。
    4.甲方應(yīng)當(dāng)每月給乙方發(fā)放工資。每月日為上月發(fā)薪日。
    5.甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)店的發(fā)展以及乙方技術(shù)熟練程度、勞動效率,經(jīng)考核合格后逐步提高乙方的工資水平。
    第三條福利待遇。
    1.乙方在甲方工作期內(nèi),其親戚家屬來店美容可享有八折優(yōu)惠。
    2.乙方為女職工,其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》執(zhí)行。按國家法律、法規(guī)規(guī)定,乙方應(yīng)享受法定婚、喪假。乙方如超假,經(jīng)批準(zhǔn)可作事假處理,否則按曠工處理,扣除當(dāng)月工資。
    3.乙方在甲方工作期內(nèi),可享受5折美容的權(quán)利。
    第四條雙方約定事項的權(quán)利和義務(wù)。
    鑒于乙方知悉的甲方商業(yè)秘密具有重要影響,為保護(hù)雙方的合法權(quán)益,雙方。
    根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿和誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成下列條款,雙方共同遵守:
    一、甲方的權(quán)利與義務(wù)。
    1.甲方的權(quán)利。
    (1)根據(jù)本店發(fā)展規(guī)劃及國家有關(guān)法律法規(guī),增刪本店各項管理制度的權(quán)利;。
    (2)根據(jù)本店的經(jīng)營管理需要,調(diào)整用人、培訓(xùn)考核的權(quán)利;。
    (3)甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及工作完成情況的權(quán)利。
    2.甲方的義務(wù)。
    (1)提供乙方基本的安全工作條件;。
    (4)甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),應(yīng)定期對生產(chǎn)場所、危險設(shè)置進(jìn)行安全檢查,消除防火防盜等安全事故隱患,糾正違章。
    二、乙方的權(quán)利與義務(wù)。
    1.乙方的權(quán)利。
    (1)因重病、產(chǎn)孕期,均可享有必要的特別假期,需出示醫(yī)院有效證明;。
    (2)對經(jīng)營管理過程中遇到的問題,有提出意見或建議的權(quán)利。
    2.乙方的義務(wù)。
    (1)堅決維護(hù)本店的經(jīng)營管理人事機(jī)密,信譽(yù)等一切利益的義務(wù);。
    (2)根據(jù)本店的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù);。
    (3)不對店里隱滿任何真實情況的義務(wù);。
    (5)乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)《資產(chǎn)員工責(zé)任表》交還相應(yīng)物品;。
    (6)乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和管理制度,服從甲方管理及工作安排,積極完成所從事的工作,如有嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律、管理制度、嚴(yán)重失職、徇私舞弊及觸犯國家法律法規(guī)者,甲方可以立即予以辭退。同時乙方賠償由于乙方的行為給甲方所帶來的經(jīng)濟(jì)損失。
    (8)因乙方的工作疏忽給顧客的服飾發(fā)膚造成的損失和傷害由乙方自行賠償;。
    (10)在下班期間及上班期間擅自離崗造成的人身傷害及經(jīng)濟(jì)損失與本店無關(guān)。
    第五條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。
    1.甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整經(jīng)營項目,或者由于情況變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
    2.在下列情況下,甲方可以解除合同。
    (1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的;。
    (2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無法安排其他工作的;。
    (3)參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》,乙方屬于應(yīng)予的;。
    (4)甲方歇業(yè)、宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;。
    (5)乙方嚴(yán)重違反國家法律,被追究刑事責(zé)任的;。
    (6)乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款的;。
    (7)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營、調(diào)整需要,富余人員,無法安置的;。
    3.在下列情況下,乙方可以解除合同。
    (2)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬;。
    (3)甲方不履行合同或者違反國家政策、法規(guī),侵害乙方權(quán)益的;。
    (4)乙方被勞動教養(yǎng),以及受刑事處分的,合同自行解除;。
    4.甲乙雙方任何一方解除合同,須提前15天通知對方,并辦理解除合同的相關(guān)手續(xù)。甲方參照《企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》辭退乙方而解除合同的,以及試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的,不需要提前通知對方。
    5.合同期限屆滿,應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要,甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。
    6.由于不可抗力因素(天災(zāi)、失火等)造成無法繼續(xù)履行合同的,視為本合同自動終止。
    7.乙方因自身的不可克服原因要終止合同的,需提前30天書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除,突然提出辭職的甲方有權(quán)扣除乙方一個月工資。
    第六條違約責(zé)任。
    1、甲乙雙方任何一方違反合同時,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是乙方在甲方三個月的薪水。
    2.乙方在職期間應(yīng)對甲方的技術(shù)及商業(yè)活動予以保密,如果違反合同對外私自透露,給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給予最高賠償不超過十萬。
    3.乙方離開本店三年之內(nèi)不允許在本店方園十公里之內(nèi)從事相關(guān)行業(yè),不允許利用熟悉的員工套取本店商業(yè)機(jī)密,不允許糾集曾在甲方工作的員工共事,乙方如果不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約的法律與經(jīng)濟(jì)責(zé)任,并一次性向甲方支付違約賠償金五萬元整,同時,乙方因違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還甲方。
    第七條勞動爭議處理。
    甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    第八條其他。
    甲乙雙方如有約定事項或未盡事宣,經(jīng)雙方協(xié)商,本合同另附書面補(bǔ)充協(xié)議為本合同有效條款,具有同等法律效力。本合同未盡事宜以及與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的條款,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。本合同的修改,必須采用雙方同意的書面形式,補(bǔ)充為本合同有效條款,雙方確認(rèn),已經(jīng)仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容,并完全了解合同各條款的法律含義。
    本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。如有涂改、代簽均無效。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    甲方:乙方:__________________。
    甲方因經(jīng)營需要,經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)招用乙方為本企業(yè)員工,由于本行業(yè)為技術(shù)性較強(qiáng),人員流動較大的工種,需要投入大量的精力和財力,所以甲乙雙方根據(jù)中國有關(guān)勞動法規(guī),本著互助、互利、互信的原則,依法制定勞動協(xié)議,經(jīng)協(xié)商同意簽定以下條例,本條例與本店紀(jì)律制度及分配原則同時生效。
    第一條合同期限。
    一、合同期限為由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年。
    第二條工作學(xué)習(xí)任務(wù)和勞動報酬。
    一、乙方經(jīng)面試合格后,試用期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。
    二、甲方安排乙方從事美發(fā)美容工作。
    三、助理級人員,按公司考核分類,技術(shù)類共分學(xué)員助理冷燙師花燙師吹風(fēng)手燙發(fā)師準(zhǔn)師實習(xí)發(fā)型師八大階段,管理層共分部長、培訓(xùn)導(dǎo)師、店長、經(jīng)理等階段。乙方考核為級人員,從此級開始,按段晉升。凡按規(guī)定學(xué)習(xí)、考核、升級,一級不漏,按部就班,爭取在3年內(nèi)成為本店發(fā)型師或者管理層。
    四、甲方根據(jù)企業(yè)的發(fā)展以及乙方的技術(shù)熟練度、勞動效率、工作表現(xiàn)等,經(jīng)考核合格后逐步提高乙方的工資水平。
    五、乙方同意按甲方工作需要,安排乙方從事____________________________一職,承擔(dān)學(xué)習(xí)和工作任務(wù),并完成崗位所規(guī)定的服務(wù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
    六、合同期內(nèi),店鋪因經(jīng)營、裝修等造成暫時停業(yè)現(xiàn)象,一個月內(nèi),乙方休假待崗,無補(bǔ)助,如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)則每天補(bǔ)助10元生活費。
    七、甲方次月_______日為發(fā)放職工上月工資日期。
    第三條雙方約定事項的權(quán)利和義務(wù)名人皇室造型會所1。
    一、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
    1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及國家相關(guān)法律,增刪企業(yè)各項管理制度的權(quán)利。
    2、根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要,調(diào)整用人、培訓(xùn)考核的權(quán)利。
    3、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、安全生產(chǎn)、職業(yè)道德及生產(chǎn)任務(wù)完成情況的權(quán)利。
    4、提供乙方基本的安全工作條件。
    5、對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),定期對生產(chǎn)場所、危險設(shè)備進(jìn)行安全檢查,糾正違章。
    6、對乙方進(jìn)行定期技術(shù)和管理、服務(wù)品質(zhì)的培訓(xùn)。
    二、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
    1、對經(jīng)營管理過程中遇到的問題,有提出意見、建議的權(quán)利。
    2、堅決維護(hù)公司的經(jīng)營管理人事機(jī)密、信譽(yù)等一切權(quán)益的義務(wù)。
    3、不對公司隱瞞任何真實情況。
    4、乙方如擅自解除合同,應(yīng)交還相關(guān)公司物品。
    5、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方所制定的各項制度,不得與顧客和員工有男女曖昧關(guān)系或者私自上門服務(wù)及經(jīng)濟(jì)糾紛,因乙方個人的過錯行為給消費者造成的損失而引起的法律責(zé)任等一切不良后果由乙方自行負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。
    6、合同期內(nèi),乙方如違反國家政策和法規(guī),一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé),乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全,衛(wèi)生法規(guī),遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。
    7、乙方上崗后,必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金。(注:發(fā)型助理學(xué)習(xí)保證金元,燙染師學(xué)習(xí)保證金為元,發(fā)型師學(xué)習(xí)保證金為元)正常合同期滿后全部退還乙方。
    三、在合同期間,乙方因特殊原因,必須提前取消合同的,要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書面辭職書,甲方將在一個月內(nèi)有權(quán)隨時批準(zhǔn)離場,不退還協(xié)議保證金,如協(xié)議保證金未交納完,在工資內(nèi)補(bǔ)交完,只發(fā)扣除費用后的工資。
    四、乙方在下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,辭退乙方,并不發(fā)放協(xié)議保證金:
    2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的,一個月被警告、投拆三次以上的。
    3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的,有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。
    4、被依法追究刑事責(zé)任的。
    5、乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。
    6、乙方擅自離開公司的,及嚴(yán)重違反公司制度和員工守則的。
    五、有下列情形之一的,乙方可解除勞動合同,并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。
    1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
    2、甲方未支付勞動報酬或提供勞動條件的。
    3、經(jīng)雙方協(xié)商停工無補(bǔ)助超過30天的。
    4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。
    六、乙方有機(jī)會接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同,培訓(xùn)結(jié)業(yè)后,乙方在合同期內(nèi)違約,甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費。
    七、合同期滿后一年內(nèi)不得本店五公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)工作,及將本店技術(shù)及管理程序外傳,造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。
    八、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展,協(xié)議即日生效。
    第四條福利待遇。
    一、乙方在甲方工作期內(nèi),其親屬來公司燙染可享五折優(yōu)惠。
    二、按國家法律法規(guī)規(guī)定,乙方可享受法定婚喪假,乙方如超假,經(jīng)批準(zhǔn)可做事假處理,否則,按曠工處理。
    三、乙方在工作期內(nèi),可享受免費燙染四次的權(quán)利。
    四、乙方若工作技術(shù)突出可獲公司額外獎勵。
    五、乙方每年生日可享受公司提供的生日會及休假一天。
    六、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利(按合同期算)。
    1、一年合同可享受15天年假(過年后休)+200元獎金名人皇室造型會所3。
    2、一年半合同可享受20天年假(過年后休)+500元獎金。
    3、兩年合同可享受30天年假(過年后休)+1000元獎金。
    4、自簽定合同起公司將為合同員工分擔(dān)一部份保險金。
    第五條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。
    一、甲乙雙方任何一方違反勞動合同時,應(yīng)支付違約金,違約金標(biāo)準(zhǔn)是乙方在甲方一個月的薪水。
    二、乙方在職期間應(yīng)對甲方的技術(shù)及商業(yè)活動予以保密,如果違反合同對外私自透露,給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小給與賠償,損失特別巨大的,甲方有向當(dāng)?shù)貦C(jī)構(gòu)提起對乙方訴訟的權(quán)利。
    三、乙方離開本公司一年內(nèi)不允許在本公司方圓五公里內(nèi)從事相關(guān)行業(yè),不允許利用熟悉的員工套取公司商業(yè)機(jī)密,不允許曾在甲方工作的員工共事,乙方如果不履行規(guī)定的義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約的法律和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,并一次性向甲方支付違約賠償金五萬元整,同時,乙方應(yīng)違約行為所獲得的收益應(yīng)當(dāng)還予甲方,若損失特別巨大的,甲方有向當(dāng)?shù)匦姓C(jī)構(gòu)提起對乙方訴訟的權(quán)利。
    第六條本合同自簽約之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。如有涂改、代簽均無效。
    第七條勞動爭議處理。
    甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,可在法定申訴時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
    第八條甲乙雙方如有約定事項或未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商,另附書面協(xié)議為本合同條款,具有同等法律效力。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    甲方因經(jīng)營需要,經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)招用臨時工,根據(jù)中國有關(guān)勞動法規(guī),本著互助、互利、互信的原則,依法制定勞動協(xié)議,經(jīng)協(xié)商同意制定以下條例,本條例與本店紀(jì)律制度及分配原則同時生效。
    一、合同期限為由_______年_____月_____日至________年_____月_____日。即_____年。
    二、甲方經(jīng)營需要,安排乙方從事____________________________一職,同時執(zhí)行_________________職位職責(zé)及工作規(guī)程。
    三、乙方經(jīng)面試合格后,試用期滿后,經(jīng)雙方協(xié)商后簽定合同。
    四、乙方上崗后,必須分期向甲方交納學(xué)習(xí)保證金_______元整。(注:發(fā)型助理押下月工資10天,發(fā)型師押金為1千元)正常合同期滿后全部退還乙方。
    五、合同期內(nèi),店鋪因經(jīng)營、裝修等造成暫時停業(yè)現(xiàn)象,一個月內(nèi),乙方休假待崗,無補(bǔ)助,如甲方要求乙方參加在職培訓(xùn)則每天補(bǔ)助10元生活費。
    六、甲方次月_______日為發(fā)放職工工資日期,不得克扣或無故拖欠。
    七、合同期內(nèi),乙方如違反國家政策和法規(guī),一切責(zé)任將由乙方負(fù)責(zé),乙方要嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全,衛(wèi)生法規(guī),遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德,認(rèn)真履行崗位職責(zé)完成工作任務(wù)。
    八、凡簽合同起六個月后,乙方如因結(jié)婚需要取消合同,提前向甲方申請后交結(jié)婚證原件及復(fù)印件,必須是合同期內(nèi)申請的結(jié)婚證有效,甲方退還乙方已交協(xié)議保證金及全部工資。
    九、在合同期間,乙方因特殊原因,必須提前取消合同的,要事先向甲方負(fù)責(zé)人交書面辭職書,甲方將在一個月內(nèi)有權(quán)隨時批準(zhǔn)離場,不退還協(xié)議保證金,如協(xié)議保證金未交納完,在工資內(nèi)補(bǔ)交完,只發(fā)扣除費用后的工資。
    十、乙方在下列情形之一的,甲方可解除勞動合同,辭退乙方,并不發(fā)放協(xié)議保證金:
    1、多次工作失誤,經(jīng)教育培訓(xùn)屢教不改、嚴(yán)重失職、不稱職,不符合錄用條件的。
    2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度的,一個月被警告、投拆三次以上的。
    3、嚴(yán)重失職、造成甲方利益重大損失的,有嚴(yán)重聲譽(yù)損壞及嚴(yán)重破壞工作程序的。
    4、被依法追究刑事責(zé)任的。
    5、乙方患病超過療期三個月(最長)不能從事原工作或另行安排的工作的。
    十二、有下列情形之一的.,乙方可解除勞動會同,并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責(zé)任。
    1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。
    2、甲方未按時支付勞動報酬或提供勞動條件的。
    3、經(jīng)雙方協(xié)商停工無補(bǔ)助超過30天的。
    4、甲方要求乙方人事違法犯罪行為的。
    十三、乙方有機(jī)會接受甲方送出外地專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方應(yīng)簽定培訓(xùn)合同,培訓(xùn)結(jié)業(yè)后,乙方在合同期內(nèi)違約,甲方可按合同規(guī)定追回培訓(xùn)費。
    十四、合同期滿后一年內(nèi)不得本店壹公里范圍內(nèi)作同一行業(yè)工作及將本店技術(shù)及管理程序外傳,造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責(zé)任。
    十五、乙方在職期間工作表現(xiàn)優(yōu)秀,在新發(fā)展的店鋪內(nèi)將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展,協(xié)議即日生效。
    十六、乙方在簽定合同期滿后將享受到以下福利(按合同期算)。
    1、一年合同可享受15天年假(過年后休)+200元獎金。
    2、一年半合同可享受20天年假(過年后休)+500元獎金。
    3、兩年合同可享受30天年假(過年后休)+1000元獎金。
    4、自簽定合同起公司將為合同員工分擔(dān)一部份保險金。
    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。
    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。
    美發(fā)工作合同篇十七
    甲方:(用人單位)。
    法人代表:
    委托代理人:
    單位地址:
    乙方:(勞動者)。
    性別:
    文化程度:
    身份證號碼:
    戶口所在地:
    根據(jù)《勞動法》和《勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在合法、公平、平等自愿和協(xié)商一致,誠實信用的基礎(chǔ)上訂立本合同。
    1、固定期限:自年月日起至年月日止。
    2、無固定期限:自年月日起至法定的解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。
    3、以完成一定工作為期限:自年月日起至終止。
    實行有固定期限和無固定期限的勞動合同,雙方約定試用期從年月日起至年月日止,共個月天。試用期包括在合同期內(nèi)。
    根據(jù)工作需要,乙方同意甲方安排從事工作,工作地點在。
    乙方根據(jù)甲方工作需要,完成甲方分配的正常工作任務(wù)。在合同期內(nèi),根據(jù)甲方工作需要,可以變更乙方工作崗位、工作地點。
    工作時間按下列第項確定:
    1、實行標(biāo)準(zhǔn)工時制,每周至少休息一天。
    2、不定時工作制。
    3、綜合計算工時工作制。
    1、乙方的工資實行提成制、或底薪加績效工資、或底薪加提成,具體按甲方的工資制度執(zhí)行。乙方在簽訂本合同前,應(yīng)詳細(xì)了解甲方規(guī)定的工資制度。本合同簽訂時,視為乙方已充分知曉、并同意按甲方制定的工資制度執(zhí)行。乙方在延長勞動時間、休息日、法定休假日工作的情形下,工資標(biāo)準(zhǔn)與其它工作時間相同。
    2、乙方試用期間的基本薪資為元/月,崗位工資元/月,績效工資元/月。
    3、乙方試用期滿后,甲方根據(jù)本單位工資制度,確定乙方正常工作情況下基本薪資為元/月,崗位工資元/月,績效工資元/月,每滿一年增加工齡工資元/月。
    甲方:(蓋章)。
    乙方:(簽章)。
    法定代表人:
    或委托代理人:(簽章)。
    簽訂日期:年月日
    鑒證機(jī)關(guān):(蓋章)。
    鑒證員:(簽章)。
    簽證日期:年月日
    美發(fā)工作合同篇十八
    甲方合伙人姓名:
    乙方合伙人姓名:
    丙方合伙人姓名:
    甲、乙、丙三方本著公平、平等、互利的原則在不違法的前提下擬訂合伙協(xié)議如下:
    各合伙人都以現(xiàn)金方式出資,每人出款金額為相等,計人民幣___元,小寫___,每人占(33%)的股份。
    分配與債務(wù)承擔(dān)。
    1工資分配:按合伙人在工作中以提成的方式來計算,經(jīng)三方商議按個人所做營業(yè)額的30%來提成。
    2盈余分配,除去日常開支,員工工資,獎金后所剩盈余然后甲。乙。丙三方平均分配。
    3債務(wù)承擔(dān):如在合伙期經(jīng)營過程中有債務(wù)產(chǎn)生,合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還,合伙財產(chǎn)不足清償時,以各合伙人出資為據(jù),按比例承擔(dān)。
    退伙必需有所有合伙人認(rèn)同方可退出,不得在合伙不利時推出,未經(jīng)合伙人同意而自行退伙給合伙造成損失的,應(yīng)進(jìn)行賠償,創(chuàng)業(yè)初期的出資充公,不予退還。出資的轉(zhuǎn)讓:如合伙人轉(zhuǎn)讓自己的出資,轉(zhuǎn)讓時合伙人有優(yōu)先受讓權(quán),如轉(zhuǎn)讓合伙人以外的第三人,必須經(jīng)所有合伙人同意,否則以退伙對待轉(zhuǎn)讓人。
    合伙人之間如發(fā)生糾紛,應(yīng)共同協(xié)商,本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成,可以訴諸法院。
    第六條法律負(fù)責(zé)人。
    經(jīng)甲、乙、丙三方商議決定由___方來做發(fā)如雪的法律負(fù)責(zé)人,如以后甲、乙、丙三方共同投資的發(fā)如雪美發(fā)店出現(xiàn)什么意外必須要甲、乙、丙三個合伙人共同承擔(dān)。
    甲方合伙人:
    乙方合伙人:
    丙方合伙人:
    _____年____月____日。