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農機局個人工作總結篇一
1、嚴格落實農機購置補貼惠農政策。一是強化領導責任，健全落實機制。成立了農機購置補貼工作領導小組，制定了《縣2020-2020年農機購置補貼實施方案》，明確了工作實施和監(jiān)管職責，形成了農機補貼工作內部約束、外部監(jiān)管，重大事項共同協(xié)商管理機制。二是加大宣傳力度，優(yōu)化全程服務。利用農業(yè)機械作業(yè)演示、展示現(xiàn)場會、送農機下鄉(xiāng)等有效平臺，采取各種形式全方位、多角度地大力宣傳“自主購機、定額補貼、縣級結算、直補到卡(戶)”政策及具體的操作程序。三是遵守程序規(guī)定，嚴格規(guī)范操作。在補貼實施操作過程中，嚴格按照“農民全價購機，縣財政結算，補貼直補到戶”的要求，堅持按章辦理、公平公開、陽光操作，進一步增強購置補貼工作的規(guī)范性和透明度。四是嚴格管理，加強監(jiān)督。為了確保補貼資金安全發(fā)放，嚴格按照局分工，主要對購機補貼過程的監(jiān)管。規(guī)范購機補貼程序，完善購機補貼資料，做到見機見人、人機一致、機號一致，從而，確保購機補貼整個程序符合省局規(guī)定要求，整個過程嚴謹無漏洞，補貼政策落實不走樣。
2、扎實推進重大技術推廣工作。今年按照縣委、縣政府實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“三年大行動計劃”總體部署，根據(jù)《xx縣2020年糧食生產重大農業(yè)機械新技術推廣項目實施方案》(桂農機財聯(lián)〔2020〕1號)的文件要求，我局聯(lián)合縣財政嚴格審核審批程序，狠抓文件精神落地，得到了群眾一致好評。全年投入糧食適度規(guī)模經營補貼資金208.527萬元，建設完成大型糧食烘干機32組烘干處理量682噸、推廣谷物烘床104座、農用遙控噴霧機15臺、插秧機24臺。涉及以獎代補單戶109戶，農民合作社及龍頭企業(yè)13個。
3、緊繃安全生產，確保農機安全。1、認真貫徹落實《拖拉機和聯(lián)合收割機駕駛證管理規(guī)定》(農業(yè)部令2020年第1號)、《拖拉機和聯(lián)合收割機登記規(guī)定》(農業(yè)部令2020年第2號)，進一步規(guī)范農機監(jiān)理業(yè)務流程，開展拖拉機和聯(lián)合收割機登記查驗工作下鄉(xiāng)進村入戶到田頭等便民活動，大大方便了農機手辦理注冊登記手續(xù)，促進了農機“三率”水平進一步提升。2、積極開展“機手安全年教育”活動，全面落實合作社安全生產主體責任。開展農機安全隱患排查、安全知識宣傳，簽訂安全生產責任書，落實安全生產責任制，打造“平安農機”，為保障農業(yè)機械安全高效生產，實現(xiàn)主要農作物生產全程機械化保駕護航。3、加大了源頭管理，嚴把車輛登記、檢驗和駕駛員考試關。要求運輸型拖拉機年檢必須上機動車檢測線進行檢測;與外地檢測站進行了對接，要求檢測站按照規(guī)定進行檢測拖拉機，如不按照規(guī)定要求檢測車輛，視為檢測無效，結合拖拉機專項整治，清查出611臺三年以上未年檢拖拉機并將進行牌證注銷;進一步規(guī)范了駕駛考試流程，嚴格按照新“部令”要求落實各個環(huán)節(jié)。4、加大安全隱患排查和聯(lián)合執(zhí)法力度。根據(jù)省、市、縣關于拖拉機道路交通秩序整治等工作精神，按照工作計劃，廣泛宣傳教育，增強機手自覺遵紀守法安全意識，積極開展拖拉機安全隱患排查，嚴厲查處和打擊違規(guī)違章違法行為，進一步推動全縣農機安全生產穩(wěn)步開展。全年出去執(zhí)法車輛162余臺次，出動執(zhí)法人員810余人次，查處人貨混裝25起，非法載人18起，無牌無證駕駛拖拉機44起，未檢驗上路行駛拖拉機89起，其它42起，現(xiàn)已全部整改到位。
4、強化扶持引導，農機社會化服務能力持續(xù)增強.2020年我局結合農機培訓項目，組織農民機手開展集中培訓，同時，聯(lián)合農機生產廠家、經銷商，以舉辦現(xiàn)場會、操作演示會的形式，在實際生產中推廣農機化新機具和技術，農機手的操作技能和知識水平得到提升，有效促進農機社會化服務深入開展。據(jù)統(tǒng)計，全年共舉辦機插育秧技術培訓班5期、機插秧技術示范推廣現(xiàn)場演示會2場次，田間地頭實地培訓30余次，共培訓育秧手和插秧機手328余人次。
截止日前，全縣共培植發(fā)展農機專業(yè)合作社30家，其中今年新增發(fā)展農機專業(yè)合作社4家;全縣農機合作社資產總值達9000萬元以上;合作社總服務農戶達6萬余戶以上，年作業(yè)服務面積達15萬余畝，實現(xiàn)了土地適度規(guī)模流轉或托管。農機專業(yè)合作社成員開展訂單式作業(yè)，作業(yè)范圍涉及機械化耕、種、收等各個環(huán)節(jié)，農機化作業(yè)服務組織通過積極開展本地作業(yè)、跨區(qū)作業(yè)、訂單服務、租賃服務、承包服務、“耕、種、收一條龍服務”和代耕代種“保姆式”全托管服務，有效滿足了廣大農民的需要，在農業(yè)生產中發(fā)揮了主力軍作用。
農機局個人工作總結篇二
今年以來，我辦在、市政府的正確領導和市人事部門的精心指導下，堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，加大人事工作創(chuàng)新和落實的力度，扎實推進各項人事工作又好又快發(fā)展，為全市經濟社會穩(wěn)步和-諧發(fā)展作出了積極貢獻。
一、加強領導，重視發(fā)展，提高人才素質
人才問題是一個單位發(fā)展的關鍵問題。一年來，我們始終圍繞“人才強局”這個發(fā)展戰(zhàn)略，認清新形勢，明確新任務，把握新要求，認真做好我局人事人才工作，努力形成育才、引才、聚才的良好環(huán)境。
在政治理論學習方面，我辦采取集中學習、個人自學和舉辦專題講座等多種方式組織廣大干部職工系統(tǒng)的學習了科學發(fā)展觀基本理論知識，從而提高了職工的整體素質，也為打造學習型團隊打下了堅實的基礎。一是通過學習，使廣大職工深受教育，明白了人才問題是關系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關鍵問題。二是緊緊圍繞黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠，著力轉變不適應不符合科學發(fā)展觀、科學人才觀的'思想觀念，著力破解影響和制約人才發(fā)展的突出問題，著力構建科學開放、充滿活力、公平公正的人才開發(fā)體制機制，切實把科學發(fā)展觀貫穿于人事制度改革全過程，落實到人才開發(fā)各環(huán)節(jié)，不斷開創(chuàng)人事人才工作新局面;三是建立健全人才激勵機制，培育更多的人才服務于社會，服務于農機化事業(yè)。
二、以能力建設為核心，大力加強人才培育工作
近幾年，農機化事業(yè)日新月異，事業(yè)的發(fā)展應該與人才的需求成正比的。因此，我辦十分重視人才資源能力建設。
(一)鼓勵在職自學，加強各類人才的培訓和繼續(xù)教育工作，優(yōu)化專業(yè)技術人才隊伍。我辦共有43名干部職工，大專文化程度占80%以上，繼續(xù)教育培訓達到100%。2011年在專業(yè)技術人才隊伍中共晉升2名工程師職稱。目前高級職稱2名，中級職稱16名，初級職稱5名。
(二)樹立大教育，大培訓觀念，在提高全民思想道德素質，科學文化素質的基礎上，重點培養(yǎng)人的學習能力、實踐能力，著力提高人的創(chuàng)新能力，并將這種能力轉化成工作的動力，在農機化工作方面起得了可喜的成績。
三、穩(wěn)步實施事業(yè)單位崗位設置工作，積極推行事業(yè)單位人事制度改革
在事業(yè)單位建立和推行崗位管理制度，是落實中央關于深化干部人事制度改革方針政策的重要步驟，是改革傳統(tǒng)人事管理模式，促進由固定用人向合同用人轉變，由身份管理向崗位管理轉變的重要舉措。在崗位設置工作中，我辦認真領會上級文件精神，積極做好了動員宣傳、組織實施等工作。從工作全局出發(fā)，以人為本，做了大量細致的工作，建立了以公平、平等、競爭、擇優(yōu)為導向，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的選人用人機制。
四、認真做好人事日常業(yè)務工作，確保人事工作又好又快的發(fā)展
(一)職稱工作。職稱評聘、考試及時組織申報，未出現(xiàn)漏報錯報等現(xiàn)象。
(二)工資福利及工考工作，能按時按質完成;調整福利待遇能按按要求填報;工人技術等級報名、培訓、考試，能按要求，上傳下達。
(三)干部管理工作。(1)能按要求完成年度考核工作，堅持考核標準和條件。(2)公務員招考積極申報計劃。(3)堅持因事設崗，按崗聘用，設置規(guī)范，管理有序。堅持公開招聘制度，積極參與各項招聘工作，聘用合同簽訂率，續(xù)簽率，解除率，終止率達100%。(4)干部任免、調配、人事計劃管理嚴格按程序辦理;(5)按時按質完成人事人才年報統(tǒng)計工作，未出現(xiàn)差錯;(6)認真貫徹落實《公務員法》，依法做好公務員管理工作;(7)干部人事檔案管理檔案材料制成規(guī)范，及時收集轉遞干部人事檔案材料，嚴格執(zhí)行查借閱制度，工人及聘干檔案整理規(guī)范完整。(8)不定期了解軍轉干部情況，確保穩(wěn)定。
時代呼喚人才，人才推進事業(yè)，大力實施人才強國戰(zhàn)略，關心人才工作，研究人才工作，宣傳人才工作，做好人才工作，是我們做人事工作的基本職責。在 年，我們會更加努力，使各項人事工作再上新臺階。
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農機局個人工作總結篇三
今年按照縣委、縣政府總體部署，全面打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)，著力落地“四抓”。一抓駐村幫扶。今年為駐白水正義村扶貧工作隊新增骨干隊員1名，全村貧困戶由68戶149人減貧至18戶39人，貧困發(fā)生率降到0.93%。全年籌資28萬元，完成6個自然村安全飲水工程，新建水池水井10處，安裝水管5000余米，安全飲水入戶率達100%。安裝25盞路燈。改造村辦公樓安全防護欄50米，配置電腦打印機設備2臺/套，遠程教育電視設備1臺套。駐蓮塘潘泉聯(lián)點村，31戶貧困戶除2戶深度貧困戶外，基本實現(xiàn)全部退貧，“三率一度”達100%，實現(xiàn)貧困村摘帽。二抓結對幫扶。按縣委“1172”工程要求，干部職工實現(xiàn)“兩個全覆蓋”，對雷坪鎮(zhèn)四個面上村，投入扶貧資金6萬元，開展"一進二訪三聯(lián)四送"活動。發(fā)放扶貧退貧政策資料200份，規(guī)范填寫《明白卡》、《扶貧手冊》107份，結對幫扶走訪慰問達600余人次，摸清致貧原因100條，梳理落實幫扶措施60條，送溫暖棉被107床，水壺107個，糧油類食品120件，排擾解難52起。結對村貧困戶由43戶136人減貧至15戶18人。同時通過黨組織主題日開展“微心愿”活動2次，“微心愿”兌現(xiàn)50件。三抓科技扶貧。聯(lián)點敖泉鎮(zhèn)蒹葭村，圍繞特色農業(yè)發(fā)展目標，科學合理制定農機科技扶貧計劃，重點是進村調研，宣傳推廣農機新技術，分步實施科技扶貧項目。年內投入4萬元專項資金，扶持推廣10套烘床。全年科技扶貧進村入戶實地調研走訪9次，舉辦培訓班3次培訓77人次，技術服務咨詢50余人次，發(fā)放資料230份。四抓社會扶貧。組織農機營運商等社會組織籌資2萬元，積極參與發(fā)展產業(yè)扶貧。維修防訊抗旱農機具60臺套，贈送零部件123件，為貧困村(戶)作業(yè)面積達1000余畝，實現(xiàn)貧困戶直接或間接增收達60余萬元。
農機局個人工作總結篇四
農業(yè)局是我國地級市、縣級市、縣一級分管與三農(農業(yè)、農村、農民)工作的政府行政機構，本站小編為你整理了農機局個人總結，希望可以幫到您。
在市委、市政府的正確領導和省農機局、株洲市農機局的具體指導下，我局認真貫徹落實省、株洲市、醴陵市農村工作會議精神，堅持走“農民自主、政府扶植、市場主導、社會服務、共同利用、提高效益”的農機化發(fā)展道路，圍繞年初確定的工作重點和工作目標，以“立足農機、科學發(fā)展”為理念，以“興機富民、服務三農”為主旨，充分發(fā)揮職能作用，積極落實各項農機化工作措施，強化內部管理，加強機關行政效能建設，努力做好各項工作。半年來我局各項工作取得了顯著成績，實現(xiàn)了規(guī)劃開門紅，為促進全市農業(yè)農村經濟全面協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展作出了一定貢獻，為建黨90周年獻上了一份厚禮。
一、主要工作完成情況。
(一)立足于早，興機惠農促春耕1、早安排、早部署，迅速掀起農機春耕備耕高潮為貫徹落實市經濟工作、市農村工作和市糧食生產工作會議精神，確保農機及時高效服務春耕生產，我局狠抓農機春耕備耕，全面掀起了春耕生產高潮。
(1)做好服務備春耕。今年我市農機春耕備耕做到了立足于早：一是機具早準備，為滿足農民對農機具的需求，春節(jié)期間，我局組織農機購置補貼經銷商籌備2千多萬元資金，及早從全國各地調回大量的春耕機具和農機配件，確保農機市場貨源供應充足;二是服務早到位，為確保農機具以最優(yōu)的狀態(tài)投入春耕生產，我局及早組織農機專業(yè)技術人員、農機專業(yè)小分隊、農機“三包”人員和農機維修經營網(wǎng)點人員，對春耕機具全面進行檢修保養(yǎng)，共檢修春耕機具3千多臺，同時農機管理總站還開展送農機下鄉(xiāng)優(yōu)質服務活動;三是演示早舉行，3月11日，我局組織全市農機專業(yè)合作社、農機大戶、機插操作人員到泗汾農場進行了機械化育插秧現(xiàn)場培訓演示，收到了很好的效果。
政策落到實處，讓農機購置補貼政策真正惠及農民。
(二)立足于嚴強化管理保平安1、抓安全生產，確保農機安全今年以來，我局認真開展有關農機法律法規(guī)和農機安全生產的宣傳，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真落實農機安全生產的各項責任，積極開展農機安全專項整治，打擊農機違法違章行為，強化內部管理，積極開展優(yōu)質服務，深入開展平安農機創(chuàng)建活動，取得了較好的成績。上半年共發(fā)放安全宣傳資料2千多份，開展安全檢查2366人(臺)次，查處糾正違章行為100余起，培訓駕駛員80人，換證124人，新車上戶53臺，完成農機年檢任務378臺。到目前為止，沒有發(fā)生農機安全事故，確保了農機安全。2、抓農機打假，維護消費者權益為了切實維護廣大農機消費者的合法權益，確保農機維修經營市場的正常經營秩序，3月13日至16日，我局組織執(zhí)法人員對全市農機維修經營網(wǎng)點進行了執(zhí)法檢查。共查處“三無”農機產品11臺(件)及部分不合格的農機配件，發(fā)放了宣傳資料200多份。通過開展農機市場整治，為春耕生產提供了可靠的物資保障。3、抓消防安全，促市場繁榮我局除了依法抓好農機安全工作外，還時刻關注更重要更復雜的龍門市場的消防全防范工作，時刻繃緊消防之弦。為此，我們成立安全工作領導小組，及時組織安全工作督查，逐戶上門教育督促，確保萬無一失。并積極開展龍門市場“百日安全宣傳”活動，增強經營戶的安全意識和經營觀念。同時還配合市安委會做好安全宣傳工作和消防大整改，不惜代價，人防、技防并舉，確保了市場安全繁榮。
(三)立足于新，創(chuàng)新機制強培訓為了切實搞好農機培訓工作，培養(yǎng)一批農村實用人才，服務農業(yè)生產，我們及早制訂了農機培訓計劃，完善了培訓設施，扎實開展了農機培訓工作，到目前為止，共舉辦各類農機培訓班9期，培訓各類農機人員805人，其中培訓機插操作人員353人。3月7日的機插培訓班，計劃120人參加，實際參訓人數(shù)達190多人，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導親自帶隊前來參訓，100多人的培訓大廳不僅座無虛席，而且連走廊里都站滿了聽課的人員。4月15日，與浙江湖州星光農機制造有限公司聯(lián)合舉辦收割機培訓班，全市80多位農民涌躍參加。同時，還積極開展送教下鄉(xiāng)活動，取得了很好的培訓效果。
(四)立足創(chuàng)先，其他工作共繁榮1、把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入我局積極響應市委、市政府的號召，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎上，繼續(xù)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，開辟了創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳欄，公開了黨員公開。
承諾書。
認真搞好了黨員評議建立了黨委接待日制度開展了“七一”評選先進黨支部和優(yōu)秀黨員活動。2、把轉變干部作風落到實處為了進一步增強干部的服務意識提高辦事效率打造一支過硬的干部隊伍我們狠抓了干部隊伍建設：一是加強學習不斷提升干部的政治素質、業(yè)務水平和工作能力;二是建立健全了各項。
規(guī)章制度。
各股室簽定了績效考核目標責任書;三是推出“一線工作法”經常組織干部職工深入基層進行工作調研和技術指導今年干部累計下鄉(xiāng)達多人次走訪農機大戶、農民農機專業(yè)合作社和農機戶1000多戶牢固樹立干部全心全意為人民服務的思想有效地推動了各項工作的開展。3、把城市“三創(chuàng)”常抓不懈我局積極參與城市“三創(chuàng)”活動多次召開專題會議進行傳達和部署成立了“三創(chuàng)”領導小組和工作機構制定了實施方案落實了各項工作任務和活動經費把城市“三創(chuàng)”作為一項重要工作常抓不懈。4、把信息宣傳列為工作重點在整體推進農機化事業(yè)發(fā)展的同時我局始終把農機化信息宣傳工作作為促進農機化工作的重要內容和工作手段以信息化提升農機化以信息宣傳推進農機化工作進程。上半年向市委辦、市政府辦上報政務信息36篇在本局網(wǎng)站上傳信息36篇在湖南農機化信息網(wǎng)上傳信息28篇在中國農機化信息網(wǎng)上傳信息21篇;在《今日醴陵》進行10次新聞報道在醴陵電視臺進行5次新聞報道通過加強農機化政務信息和新聞宣傳工作營造了促進農機化發(fā)展的良好社會氛圍有力地促進了農機化工作。
一年的時間很快過去了，在這一年里，我在單位領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的。
工作總結。
主要有以下幾方面：
1、加強政治理論學習，提高自身品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
2、開展的具體工作。
我是七月份來到農機局工作，擔任農機局秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，很快熟悉了單位的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中能夠順利的開展各項工作并圓滿地完成。
在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，積極圓滿的完成了以下本職工作：(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類文件的登記、上報、下發(fā)等工作;(2)協(xié)助辦公室主任做好了各項文件的起草，針對各階段的中心工作按要求寫好工作匯報及工作總結;(3)協(xié)助辦公室主任做好了農機化工作動態(tài)的編輯工作，使農機局工作動態(tài)按時保質保量完成;(4)做好公章的管理工作。嚴格執(zhí)行單位公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。(5)做好了單位黨建、精神文明建設、黨風廉政建設、糾風、綜合治理及婦聯(lián)、工會等工作的檔案整理工作。(6)認真、按時做好單位領導及辦公室主任交辦的其它工作，另外還積極配合其他同事做好工作。
一、強政治思想及業(yè)務學習，提高工作效率。
20xx年，我自覺提高學習積極性，積極參加鄉(xiāng)黨委、政府組織的政治理論學習，同時認真學習業(yè)務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律松散，工作責任心不強等現(xiàn)象，促使職工發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻”的行業(yè)精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業(yè)不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責任感和事業(yè)心做好本職工作。
二、大科技培訓力度，提高群眾科技水平。
我鄉(xiāng)群眾文化素質低，對各種作物的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員干部會、群眾會、團員青年、婦女干部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態(tài)林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓45期380x次，出。
黑板報。
5期。
三、科技樣板地。
種植科技樣板地10，為我縣引種提供科學依據(jù)，品種有羅丹---5號，興黃丹等，產量高，口感好。
四、積極參加中心工作。
在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，與時俱進在農業(yè)工作上有新突破。
農機局個人工作總結篇五
全縣農機總動力為63.4萬千瓦/9.52萬臺，農業(yè)機械化綜合水平達65%，擁有各類拖拉機6998臺，水稻聯(lián)合收割機1338臺。年內完成機耕面積59.97萬余畝，水稻機插作業(yè)面積19.2萬畝，機械植保面積30萬余畝(烤煙機保12萬畝)，油菜機收面積5.625萬畝。農業(yè)機械化綜合水平達到65%，其中水稻生產機耕、機收率達到98%和92%以上，水稻機插率達到25%以上。獲得首批國家購機補貼中央補貼資金900萬元，完成農機購置補貼總資金477.836萬元，補貼農機具599臺套，受惠農戶及農機服務組織508戶，全年投入糧食適度規(guī)模經營補貼資金208.527萬元?？己宿r機駕駛員230人，登記掛牌158臺，年檢年審拖拉機854人余臺，共出動安全執(zhí)法車輛162余臺次，出動人員810余人次，排查整改安全隱患193處。農用遙控飛行噴霧機植保操控29人。舉辦各類機插秧技術培訓24次，共培訓機插秧技術員328余人次。新增發(fā)展農機專業(yè)合作社4家，全縣農機合作社資產總值達9000萬元以上，合作社總服務農戶達6萬余戶以上，年作業(yè)服務面積達15萬余畝。
農機局個人工作總結篇六
一年的時間很快過去了，在這一年里，我在單位領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾方面：
1、加強政治理論學習，提高自身品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
2、開展的具體工作。
我是七月份來到農機局工作，擔任農機局秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，很快熟悉了單位的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中能夠順利的開展各項工作并圓滿地完成。
在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，積極圓滿的完成了以下本職工作：(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類文件的登記、上報、下發(fā)等工作;(2)協(xié)助辦公室主任做好了各項文件的起草，針對各階段的中心工作按要求寫好工作匯報及工作總結;(3)協(xié)助辦公室主任做好了農機化工作動態(tài)的編輯工作，使農機局工作動態(tài)按時保質保量完成;(4)做好公章的管理工作。嚴格執(zhí)行單位公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。(5)做好了單位黨建、精神文明建設、黨風廉政建設、糾風、綜合治理及婦聯(lián)、工會等工作的檔案整理工作。(6)認真、按時做好單位領導及辦公室主任交辦的其它工作，另外還積極配合其他同事做好工作。
農機局個人工作總結篇七
使用補貼資金440萬元，占補貼資金總額的30%。四是聯(lián)合生產廠家加大對購機農民的培訓和售后服務工作。集中培訓4次，培訓機手300余人。組織10個售后服務隊，及時解決難題，未出現(xiàn)一例因補貼機具質量問題引起的上訪、投訴事件。全區(qū)共使用補貼資金1472萬元，比去年翻了一番，補貼機具20xx臺套，拉動農民投資2900萬元，使760戶農民受益。農機裝備總動力達到107。5萬千瓦，同比增長2%；主要糧食作物綜合機械化水平達到78%，同比提高5個百分點。玉米機械化收獲水平達到30%，同比提高6個百分點，創(chuàng)全市最好水平。
在農機合作社建設上，力推上檔次、上規(guī)模、上水平。一是采取傾斜政策。在“三夏”、“三秋”生產中優(yōu)先提供作業(yè)信息和油料供應。二是加強培訓。組織法律法規(guī)、業(yè)務知識等培訓4次，提高了合作社帶頭人及業(yè)務骨干的整體素質。三是強化規(guī)范管理，提升服務質量和經濟效益。年內農機合作社數(shù)量達到11個，其中新建5個。全區(qū)農機合作社固定資產總值達1851萬元，入社社員550戶，作業(yè)覆蓋率達到15%。農機合作社在農機新技術、新機具示范推廣中的骨干帶頭作用和新農村建設的主力軍作用日趨顯現(xiàn)。
農機示范區(qū)建設穩(wěn)步推進。在大良鎮(zhèn)和陳咀鎮(zhèn)建立了兩個市級農機化核心示范區(qū)。這兩個核心示范區(qū)已成為全區(qū)農機新技術、新機具的實驗示范和科技推廣基地。
農機監(jiān)理堅持管理和服務兩條腿走路，使執(zhí)法隊伍的精神狀態(tài)和工作業(yè)績都有了很大變化。一是制定工作目標及考評獎懲辦法，使任務分解到組，責任落實到人。二是深入基層，加強源頭管理。到田間地頭、農家場院，為農民提供農機檢驗、上照及審證等服務。與此同時，加強農機安全教育。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街及農機大戶簽訂安全生產協(xié)議300份，發(fā)放宣傳資料20xx份，強化機手的安全生產意識。三是進一步完善與交警聯(lián)合執(zhí)法長效機制。積極與交警協(xié)調配合，增加路檢時間，加大執(zhí)法力度。在震懾農機違法行為、保障農機安全的`同時，也遏制了監(jiān)理業(yè)務指標的滑坡。四是在農機補貼工作中搞好監(jiān)理服務。工作在農民購機后及時跟上牌證及安全教育等服務。五是積極開展農機技能培訓。通過多方協(xié)調與努力，取得了農民素質提高工程的培訓資質。舉辦農機技能培訓班16期，培訓20xx人，完成三年培訓計劃的67%。全年開展農機安全執(zhí)法檢查150天次以上，查糾農機安全違法行為325人次，查處無牌證車輛56臺次。完成農機總檢及上照2946臺，駕駛員安全教育2945人次，均超額完成年度任務，同比分別提高6個百分點和4個百分點。
扎實推進了保護性耕作、棉花地表殘膜機械化回收、激光平地機械化等技術的示范推廣工作。適時組織不同規(guī)模、不同類型的現(xiàn)場會6次，地頭講座3次，培訓600余人次，發(fā)放技術宣傳資料20xx余份，在電視臺宣傳報道3次。建成技術示范區(qū)6個、培育科技示范戶84戶，推廣機具366臺（套），累計實施保護性耕作面積38萬畝，實施棉花地表殘膜機械化回收示范推廣面積5400畝，實施激光平地機械化技術示范推廣面積1萬畝，節(jié)本增效500余萬元。
今年“三夏”、“三秋”農業(yè)生產與往年比有三大特點：一是大型、高配置機具投入多。共投入機具12200臺，其中大型、高配置農機具占總數(shù)的60%以上。二是作業(yè)進度快。僅5天時間就機收小麥50萬畝，占應收面積的84%；玉米機收也達到30%，創(chuàng)歷史新高。三是作業(yè)市場秩序良好。通過引導跨區(qū)作業(yè)經紀人和各類農機服務組織規(guī)范經營，指導農機專業(yè)合作社實行訂單作業(yè)，有效維護了農業(yè)生產秩序。
進一步強化落實領導干部包站責任制度、基層單位職工代表大會和民主理財?shù)戎贫龋瑢⒎€(wěn)定工作納入局黨委及基層單位工作的重要位置。早摸排、早發(fā)現(xiàn)、早解決，并注重人性化的解決理念。在及時解決資產上繳單位遺留問題的同時，積極幫助現(xiàn)有經營單位和職工解決難點和焦點問題，有效化解矛盾，消除了不穩(wěn)定因素。全年未出現(xiàn)較大信訪及集體上訪事件，是近幾年來最平穩(wěn)的一年，為農機化發(fā)展營造了良好的工作環(huán)境。
精心制定《農機局信息工作管理暫行辦法》，全面規(guī)定信息工作的人員、任務、程序及時限等內容，有效推進了信息工作上水平。全年上報信息及宣傳稿件69篇，采用28篇，采用率達40%，為農機化發(fā)展營造了良好的輿論氛圍。
20xx年的農機化工作與自己比有了很大起色，但與全區(qū)重點工作要求及農機化發(fā)展需要還有一定距離。一是農業(yè)生產機械化發(fā)展不平衡。除小麥生產已基本實現(xiàn)機械化外，玉米機收和經濟作物生產機械化發(fā)展相對滯后，仍然是制約我區(qū)整體農機化水平提高的瓶頸問題。二是農機化服務組織整體實力不強，不能適應農機服務產業(yè)化發(fā)展的要求。三是農機推廣隊伍力量匱乏。今后要針對問題，深入研究，采取切實有效措施，努力加以改進，使農機化工作邁上新臺階。
農機局個人工作總結篇八
活動進一步提高廣大群眾和農機駕駛操作人員的安全意識、守法意識；提高農機管理人員的安全服務意識；清理排查農機安全隱患，預防農機事故的發(fā)生，促進全縣農機安全發(fā)展。
按照安全月活動的通知要求，我局及時召開專題會議，制定《農機安全生產月活動工作方案》，成立工作領導小組，對安全月活動進行全面安排部署，要求相關科室廣泛開展農機安全宣傳，深入開展農機安全隱患排查和專項整治工作，進一步提升農機安全綜合監(jiān)管能力。
安全月活動期間我局組織的安全咨詢日活動2場次，出動農機人員20人次深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員密集場所、農機作業(yè)現(xiàn)場廣泛開展《道路交通安全法》、《農機化促進法》、《農機安全監(jiān)理條例》等農機法律法規(guī)、農機安全常識宣傳，印發(fā)《致農機駕操作人員一封信》、《農機安全宣傳單》、《農機事故處理》等宣傳資料600多份，張貼安全標語2條，現(xiàn)場指導農機人員安全操作43人次。受教育駕駛員及農機操作手23余人，受教育群眾400多人。通過農機安全生產的法律、法規(guī)和政策的廣泛宣傳，增強了有機戶和農民群眾的安全意識，營造濃厚了的農機安全生產氛圍，保障全縣農機事業(yè)安全健康發(fā)展。
隨著全縣農村經濟的發(fā)展，交通條件的改善和國家惠農政策實施，農機擁有量不斷增加，無牌無證、違法載人、超載超速等現(xiàn)象時有發(fā)生，農機安全形勢十分嚴峻。結合安全月活動，積極配合安監(jiān)、公安、交警等部門深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社，農機作業(yè)現(xiàn)場、重點路段開展農機安全隱患排治理，共清理排查拖拉機120輛，糾正農機違法行為2次，發(fā)放限期整改通知書2份。
結合安全月活動，為進一步深入開展農機安全專項治理，落實安全責任。我局相關人員，深入全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農機安全專項治理、安全月活動、農機安全痕跡檔案建設等農機安全工作進行專項檢查。通過專項檢查進一步增強縣、鄉(xiāng)農機人員的安全責任意識，落實安全目標任務，查找工作中存在的問題和困難，為完成全年農機安全目標任務打下良好的基礎。
農機局個人工作總結篇九
一、加強領導，制定檢查方案。
農機安全隱患較多，容易導致事故發(fā)生。本著對人民生命財產高度負責的精神，**區(qū)農機局高度重視農機安全生產，為落實市局指示，經研究成立區(qū)農機安全隱患專項治理領導小組，局長**任組長，副局長**副組長，局管理股、農機監(jiān)理站、農機化學校、各鎮(zhèn)辦農機管理員為成員，下設辦公室(設在農機監(jiān)理站)。針對冬季農機安全生產特點，精心組織，周密制定了具體工作方案，就農機安全檢查的時間(今年12月、明年元月共兩個月)、內容、方法作了布置，報市局和區(qū)安委會。要求各級農機干部落實安全生產責任制，牢固樹立農機安全生產責任意識，嚴格執(zhí)法檢查，確保各項農機安全監(jiān)管措施到位，嚴防農機重特大事故發(fā)生。
二、強化宣傳，營造農機安全監(jiān)管良好氛圍。
為預防農機事故發(fā)生，區(qū)農機局加大冬春季農機安全宣傳教育。12月份，區(qū)農機局在區(qū)廣播電臺、有線電視臺《**農業(yè)》、《**日報.**新聞》設置有關農機安全欄目，在各鎮(zhèn)辦街道、路口醒目位置懸掛農機安全橫幅10條，利用冬季逢集向農民發(fā)送農機安全宣傳單1000份，集中時間宣傳農機法律、法規(guī)和農機安全常識。還重點對種糧大戶、農機大戶、農機專業(yè)合作社等各類農機服務組織，進行農機安全生產宣傳教育活動。本月份舉辦冬季農機手培訓班2期，對準備購機的農民進行農機技術和安全規(guī)程的培訓，不斷提高農機駕駛人員的安全意識和操作水平。
深入一線，著力開展農機安全檢查。
12月份，區(qū)農機執(zhí)法人員深入鎮(zhèn)辦街道、鄉(xiāng)村道路、農機作業(yè)場所6次，對從事生產的拖拉機、變形運輸機等農業(yè)機械進行隱患大排查，共查處拖拉機、變形運輸機違章載人、人貨混裝、超速超載、酒后駕駛等違法違規(guī)現(xiàn)象35次，糾正嚴重違法行為18次，要求整改15次，并及時登記到隱患臺帳，同時做到“四不放過”：即違章行為不查清不放過、違章原因不講清不放過、整改措施不落實不放過，教訓不吸收不放過”。特別是12月9日，區(qū)農機局與市農機監(jiān)理所聯(lián)合執(zhí)法，局所領導帶隊深入到農機作業(yè)場所----瑤海農機大市場和大雄農貿食品城施工工地，檢查農用運輸車超載、私自改裝等6起違章行為，并向農機手現(xiàn)場進行農機安全教育，及時排除了隱患，防患于未然。
四、查檢結合，狠抓農機安全落實。
在一線檢查的同時，區(qū)農機監(jiān)理所加大拖拉機檢驗和駕駛員審驗力度，著力進行農機安全隱患排查工作。對參加年度檢驗的拖拉機要求必須做到外觀整潔，車況良好，轉向、制動、燈光等安全裝置有效可靠;必須見車見人;行駛證上有關參數(shù)要與機車上的參數(shù)一致。凡是對注冊后私自改裝的車一律不予檢驗。參加檢驗的.車輛必須參加交強險和商業(yè)第三者責任險。駕駛員審驗中每人免費發(fā)放一冊國務院頒發(fā)的《農業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》和農機安全宣傳單，讓駕駛員認真學習，自覺遵章守法，提高安全生產意識，防止和減少農機事故的發(fā)生。12月份，共檢驗各類拖拉機、收割機126臺，審驗駕駛員78人。
五、加強值班，確保暢通信息。
元旦、春節(jié)期間，區(qū)農機局和農機監(jiān)理站建立值班制度、事故報告制度和事故處理應急救援預案制度，實行領導帶班制，安排專人晝夜值班，農機局分管領導、監(jiān)理站長手機二十四小時開通。我局實行嚴格的交接班制度，“兩節(jié)”期間，要求值班人員落實農機安全責任制，堅守崗位，認真做好值班記錄，確保值班信息暢通。
元月份、春節(jié)前后，我局將按照工作方案，繼續(xù)加大農機安全宣傳和檢查力度，以高度的責任感和使命感，履行自身職責，確?！皟晒?jié)”期間農機安全，讓全區(qū)人民過一個平安、歡樂、祥和的春節(jié)。
農機局個人工作總結篇十
充分發(fā)揮職能作用，積極落實各項農機化工作措施，強化內部管 理，加強機關行政效能建設，努力做好各項工作。半年來我局各項工作 取得了顯著成績，實現(xiàn)了十二五規(guī)劃開門紅，為促進全市農業(yè)農村經濟 全面協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展作出了一定貢獻，為建黨90周年獻上了一份厚 禮。
一、主要工作完成情況
（一）立足于早，興機惠農促春耕 1、早安排、早部署，迅速掀起農機春耕備耕高潮 為貫徹落實市經濟工作、市農村工作和市糧食生產工作會議精神， 確保農機及時高效服務春耕生產，我局狠抓農機春耕備耕，全面掀起了 春耕生產高潮。
（1）做好服務備春耕。今年我市農機春耕備耕做到了 立足于早：一是機具早準備，為滿足農民對農機具的需求，春節(jié)期間， 我局組織農機購置補貼經銷商籌備2千多萬元資金，及早從全國各地調 回大量的春耕機具和農機配件，確保農機市場貨源供應充足；二是服務 早到位，為確保農機具以最優(yōu)的狀態(tài)投入春耕生產，我局及早組織農機 專業(yè)技術人員、農機專業(yè)小分隊、農機“三包”人員和農機維修經營網(wǎng) 點人員，對春耕機具全面進行檢修保養(yǎng)，共檢修春耕機具3千多臺，同 時農機管理總站還開展送農機下鄉(xiāng)優(yōu)質服務活動；三是演示早舉行，3 月11日，我局組織全市農機專業(yè)合作社、農機大戶、機插操作人員到泗 汾農場進行了機械化育插秧現(xiàn)場培訓演示，收到了很好的效果。
政策落到實處，讓 農機購置補貼政策真正惠及農民。
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，積極開展優(yōu)質服務，深入開展平安農機創(chuàng)建活動， 取得了較好的成績。上半年共發(fā)放安全宣傳資料2千多份，開展安全檢 查2366人（臺）次，查處糾正違章行為100余起，培訓駕駛員80人，換 證124人，新車上戶53臺，完成農機年檢任務378臺。到目前為止，沒有 發(fā)生農機安全事故，確保了農機安全。 2、抓農機打假，維護消費者權益 為了切實維護廣大農機消費者的合法權益，確保農機維修經營市場 的正常經營秩序，3月13日至16日，我局組織執(zhí)法人員對全市農機維修 經營網(wǎng)點進行了執(zhí)法檢查。共查處“三無”農機產品11臺（件）及部分 不合格的農機配件，發(fā)放了宣傳資料200多份。通過開展農機市場整 治，為春耕生產提供了可靠的物資保障。 3、抓消防安全，促市場繁榮 我局除了依法抓好農機安全工作外，還時刻關注更重要更復雜的龍 門市場的消防安全防范工作，時刻繃緊消防之弦。為此，我們成立安全 工作領導小組，及時組織安全工作督查，逐戶上門教育督促，確保萬無 一失。并積極開展龍門市場“百日安全宣傳”活動，增強經營戶的安全 意識和經營觀念。同時還配合市安委會做好安全宣傳工作和消防大整 改，不惜代價，人防、技防并舉，確保了市場安全繁榮。
（三）立足于新，創(chuàng)新機制強培訓 為了切實搞好農機培訓工作，培養(yǎng)一批農村實用人才，服務農業(yè)生 產，我們及早制訂了農機培訓計劃，完善了培訓設施，扎實開展了農機 培訓工作，到目前為止，共舉辦各類農機培訓班9期，培訓各類農機人 員805人，其中培訓機插操作人員353人。3月7日的機插培訓班，計劃 120人參加，實際參訓人數(shù)達190多人，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導親自帶隊前來 參訓，100多人的培訓大廳不僅座無虛席，而且連走廊里都站滿了聽課 的人員。4月15日，與浙江湖州星光農機制造有限公司聯(lián)合舉辦收割機 培訓班，全市80多位農民涌躍參加。同時，還積極開展送教下鄉(xiāng)活動， 取得了很好的培訓效果。
（四）立足創(chuàng)先，其他工作共繁榮 1、把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入 我局積極響應市委、市的號召，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎上，繼續(xù)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，開辟了創(chuàng) 先爭優(yōu)活動宣傳欄，公開了黨員公開承諾書，認真搞好了黨員評議，建 立了黨委接待日制度，開展了“七一”評選先進黨支部和優(yōu)秀黨員活 動。 2、把轉變干部作風落到實處 為了進一步增強干部的服務意識，提高辦事效率，打造一支過硬的 干部隊伍，我們狠抓了干部隊伍建設：一是加強學習，不斷提升干部的 政治素質、業(yè)務水平和工作能力；二是建立健全了各項規(guī)章制度，各股 室簽定了績效考核目標責任書；三是推出“一線工作法”，經常組織干 部職工深入基層，進行工作調研和技術指導，今年干部累計下鄉(xiāng)達 多人次，走訪農機大戶、農民農機專業(yè)合作社和農機戶1000多戶，牢固 樹立干部全心全意為人民服務的思想，有效地推動了各項工作的開展。 3、把城市“三創(chuàng)”常抓不懈 我局積極參與城市“三創(chuàng)”活動，多次召開專題會議進行傳達和部 署，成立了“三創(chuàng)”領導小組和工作機構，制定了實施方案，落實了各 項工作任務和活動經費，把城市“三創(chuàng)”作為一項重要工作常抓不懈。 4、把信息宣傳列為工作重點 在整體推進農機化事業(yè)發(fā)展的同時，我局始終把農機化信息宣傳工 作作為促進農機化工作的重要內容和工作手段，以信息化提升農機化， 以信息宣傳推進農機化工作進程。上半年向市委辦、市辦上報政務 信息36篇，在本局網(wǎng)站上傳信息36篇，在湖南農機化信息網(wǎng)上傳信息28 篇，在中國農機化信息網(wǎng)上傳信息21篇；在《今日醴陵》進行10次新聞 報道，在醴陵電視臺進行5次新聞報道，通過加強農機化政務信息和新 聞宣傳工作，營造了促進農機化發(fā)展的良好社會氛圍，有力地促進了農 機化工作。
二、存在的問題
一是農機購置補貼政策出臺較遲，影響了工作進展；
二是農機培訓任務重，經費不足；
三是農機安全監(jiān)理設備陳舊，影響了農機監(jiān)理工作的開展；
四是機插推廣任務艱巨，經費不足；
五是我市基層推廣斷線，影響了農機化事業(yè)的發(fā)展。
三、下半年工作初步安排
1、著力提升糧食生產機械化水平，為糧食穩(wěn)產高產提供支持。 一是緊緊圍繞水稻機械化育插秧技術，密切農機農藝結合，加大農機化 技術推廣普及力度。二是積極籌劃以水稻機收機插工作為重點的農機雙 搶大匯戰(zhàn)。
2、認真抓好農機購置補貼工作。繼續(xù)做好農機購置補貼政宣 傳，進一步規(guī)范操作程序，加大監(jiān)管力度，加快農機購置補貼工作進 程，力爭超額完成農機購置補貼任務。
3、加快服務組織發(fā)展。大力推進農機社會化服務，開展農機社會 化服務組織調查活動。重點培育一批規(guī)模大、效益好、帶動性強的農機 大戶和服務組織龍頭。通過服務組織發(fā)展，實現(xiàn)農機化的合理布局、市 場組織化程度的提高和農機經營效益的提升，最終促進農機化的又好又 快發(fā)展。
4、進一步整頓和規(guī)范農機監(jiān)理工作，創(chuàng)建“平安農機”。以提 高農機監(jiān)理規(guī)范化水平為重點，開展農機化法律、法規(guī)宣傳，規(guī)范監(jiān)理 業(yè)務程序，提高依法行政水平、農機掛牌辦證意識，特別做好農用拖拉 機的入戶管理工作。抓好農機監(jiān)理業(yè)務的整頓和規(guī)范，加大農機安全監(jiān) 管力度，認真落實好安全生產責任制，加大宣傳教育、安全檢查和源頭 管理力度，深入開展好農機專項整治、監(jiān)理規(guī)范化建設和優(yōu)質服務平安 農機創(chuàng)建活動，確保農機安全監(jiān)理步入良性發(fā)展軌道。
5、抓自身隊伍建設，全面提高農機人員的整體素質。根據(jù)農機 化事業(yè)持續(xù)發(fā)展的需求，結合當前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，號召全市農機 系統(tǒng)干部職工加強新理念、新知識和新方法的學習，牢固樹立科學發(fā)展 的思想觀念，創(chuàng)新工作思路，改進工作作風，提高工作效能，在工作中 充分體現(xiàn)促進與服務。弘揚先進，樹立典型，加強宣傳，全面提高隊伍 的整體素質。
6、認真抓好農機規(guī)范化培訓，力爭在辦學上實現(xiàn)新的突破。繼 續(xù)加大農機培訓力度，創(chuàng)新培訓方式，強化培訓措施，為我市新農村建 設培育更多的實用人才。
7、完成市委市中心工作任務。 總之，2012年上半年，我局全體干部職工與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎 實工作，取得了較好的成績，實現(xiàn)了時間過半，任務過半的工作目標， 為全面完成全年工作目標奠定了堅實的基礎。
農機局個人工作總結篇十一
一年來，區(qū)農機局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面貫徹科學發(fā)展觀，切實把關心下一代工作作為貫徹落實“依法治國”和“以德治國”方略的重要內容擺上議事日程，積極探索開展關心下一代工作的有效途徑，通過強化組織領導，創(chuàng)新機制抓落實，關心下一代工作取得了顯著的成績。
一、強化組織領導，完善工作機制。
局領導十分重視關心下一代工作，把這項工作擺在突出的位置，從建立健全機構、制定完善制度、落實工作人員、保障工作經費等方面給予了大力的支持，全局上下形成了黨組領導、行政主管、支部配合、退休老同志全程參與的關心下一代工作格局，促進了各項工作的有序開展。一是進一步建立健全了區(qū)農機局關心下一代工作領導小組，具體負責該項工作的綜合協(xié)調和組織實施。局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為成員。二是把關心下一代工作融入農機業(yè)務工作之中，做到同研究、同部署、同落實、同督促、同考核。三是建立健全了關工委正常的學習制度、關心下一代工作呈現(xiàn)出年初有計劃、年終有總結的規(guī)范運行的良好工作局面。四是根據(jù)關工委工作需要，提供必要的資金支持，確保了關心下一代工作的順利開展。
二、加強調查研究，找準工作切入點。
關心下一代工作是一項復雜的社會化系統(tǒng)工程，是全黨全社會共同的任務，著力營造有利于青少年健康成長的良好社會氛圍是各級關工委的主要職責。我局始終遵循服從全局、服務中心、發(fā)揮優(yōu)勢、積極參與、主動配合、有效補充的工作方針，立足單位實際，積極探索關心下一代工作的新思路和新途徑，努力提高工作的針對性和實效性。一是結合結對幫扶工作，向聯(lián)系點和聯(lián)系村的廣大青少年，宣傳貫徹《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《義務教育法》、《殘疾人保障法》、《教育法》等法律和有關法規(guī)，開展法律咨詢和法律服務，保障青少年合法權益。二是積極開展助學、助困等活動，為促進青少年健康成長辦實事、辦好事，多次組織機關干部職工開展有利于青少年健康成長的活動。
三、整合資源優(yōu)勢，發(fā)揮老同志的主體作用。
老同志信仰堅定、經驗豐富、德高望重、具有很強的人格魅力，在青少年工作中具有很強的說服力和感染力。區(qū)局現(xiàn)有退休人員12人，是我們開展青少年教育最可寶貴的人力資源優(yōu)勢。為發(fā)揮離退休同志的余熱，區(qū)農機局積極動員退休老黨員、老干部參與關心下一代工作，面向機關青少年組織開展了讀書征文、文化娛樂、農機推廣、社會公益等形式多樣、內容豐富的教育活動，寓教于樂。老同志本著對黨和人民事業(yè)高度負責的政治責任感，熱心青少年教育工作，以思想道德教育和法制教育為主線，采取多種形式，廣泛接觸青少年朋友，有針對性地與之交流、對話，增強青少年遵紀守法意識，取得了良好效果在積極參與青少年教育工作的同時，老同志們自身也不斷地加強學習，努力探索新時期開展未成年人思想教育的新思路、新方法。
市人社局關心下一代工作在市委、市政府的'正確領導和市關工委的精心指導下以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神按照市關工委的工作部署圍繞中心服務大局結合自身職能以促進和推動高校畢業(yè)生、青年農民工就業(yè)工作為出發(fā)點大力開展高校畢業(yè)生、青年農民工招聘會等活動；組織實施青年職業(yè)培訓提升就業(yè)能力；加大執(zhí)法力度打擊非法使用童工；加強組織領導強化關工委自身建設為維護社會穩(wěn)定促進關工委事業(yè)的發(fā)展作出了積極的努力。現(xiàn)將一年來工作情況總結如下：
一、領導班子建設好。
1、局黨組分別在5月份和9月份召開會議專題研究關工委工作相關事宜2次。
2、根據(jù)人事分工調整，及時調整了局關工委成員，由局長程雙同志任主任，分管領導副局長程道華同志任常務副主任，其他班子成員和退休支部書記任成員，尤其注意吸納熱心關工工作的退休老干部參與關工工作，發(fā)揮老干部的作用。下設辦公室，由局退休支部書記祝捷同志兼任主任，配備正股級人員1名（局機關辦公室主任丁子峻同志），同時明確了領導班子成員的職責分工及工作目標，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
3、全年組織局關工委領導班子成員學習有關文件、政策理論、業(yè)務專業(yè)知識和討論研究有關工作等。
二、骨干隊伍作用好。
1、明確了局辦公室干事王月花同志兼職宣傳報道員，具體負責宣傳報道、上傳信息、投稿等工作。
三、活動經常效果好。
1、八月份，結合開展的“結對幫扶、精準扶貧”和市總工會“金秋助學”活動，深入扶貧掛鉤點，及時資助2名貧困學生，提供助學資金0.2萬元。
2、以切實解決園區(qū)企業(yè)招工難問題為中心，圍繞青年就業(yè)困難群體，深入開展各類招聘活動，共吸引了70余家企業(yè)參會，累計提供就業(yè)崗位3000余個，現(xiàn)場達成就業(yè)意向余人。
3、加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓力度。提高創(chuàng)業(yè)培訓標準，對具有創(chuàng)業(yè)要求和培訓愿望、具備一定創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)各類勞動者，參加創(chuàng)業(yè)培訓可按規(guī)定申請創(chuàng)業(yè)培訓補貼，補貼標準為每人1000元至1600元。今年以來，我市共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班18期，培訓人數(shù)1290人，舉辦工業(yè)園區(qū)定向培訓班22期，培訓人數(shù)4189人。
4、加快創(chuàng)業(yè)孵化基地建設。結合我市產業(yè)發(fā)展實際，利用現(xiàn)有資源，通過政府引導扶持、多方投資合作建設等措施改造建設創(chuàng)業(yè)孵化基地，搭建促進創(chuàng)業(yè)的公共服務平臺。對入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的企業(yè)、個人，在創(chuàng)業(yè)孵化基地3年內發(fā)生的物管費、衛(wèi)生費、房租費、水電費等給予補貼，補貼標準由不超過50%提高到60%。目前，我市通過招商引資成功引進了江西村淘電商園區(qū)運營管理有限公司，計劃在我市投資打造“兩基地一園區(qū)，一會一館，村村通電商”。一期電子商務孵化基地2000平米已建成投入使用，基地現(xiàn)有入駐企業(yè)21家，青年創(chuàng)業(yè)網(wǎng)店30個?；氐谝荒昴繕耸亲?家轉型做電商的企業(yè)實現(xiàn)一百萬以上銷售額，讓10個以上創(chuàng)業(yè)青年月入萬元。二期電子商務產業(yè)園規(guī)劃面積將達到2萬平方米。
5、積極引領以大學生為主的青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。一方面實施大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃。目前，已為符合條件的36名創(chuàng)業(yè)大學生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款360萬元。另一方面將求職補貼調整為求職創(chuàng)業(yè)補貼，補貼標準由每人800元提高到1000元。對符合條件的大學生給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼，補貼標準由2000元提高到5000元，現(xiàn)已將相關補貼資金納入了財政預算統(tǒng)籌安排。
6、以機關事業(yè)單位用人載體，積極模底排查，加大招考力度，主動幫助高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。今年以來，我局順利完成了26名（參照法管理單位工作人員），16名事業(yè)單位工作人員、30名高校畢業(yè)生“三支一扶”（完成年任務數(shù)的103.5%）、99名中小學教師的招錄工作。
7、市勞動監(jiān)察局加大打擊非法使用童工行為查處力度，會同市公安局、市工商局、市總工會等部門在全市范圍內聯(lián)合開展好今年的專項檢查活動，深入企業(yè)了解情況，并建立好日常工作臺賬，切實維護未成年人合法權益。
四、制度健全執(zhí)行好。
1、加強硬件實施建設，落實辦公場地、辦公桌椅、辦公電話、辦公經費等問題，做到有人辦事、有錢辦事，局退休人員活動中心設在市政府機關食堂二樓會議室，制定了局關工委學習、會議、財務、檔案管理等制度，并懸掛上墻。
2、年初，結合工作實際，制定印發(fā)了《市人力資源和社會保障局關心下一代工作計劃》（德人社發(fā)[]3號）文件，明確了工作目標、工作措施等內容。
3、推進制度建設。建立年初工作計劃制度，責任到人；與黨群工作同布置、與業(yè)務工作同安排；做到半年有小結，年終有總結，與黨群、業(yè)務工作同匯報；季中加強工作的督查、強化調度，創(chuàng)新工作舉措，推動全局關工委工作上臺階、上水平。
五、積極探索創(chuàng)新好。
年初，局關工委與掛點扶貧村花橋鎮(zhèn)花橋村關工小組簽訂了扶貧掛鉤幫扶雙向承諾亮化工程協(xié)議書。在深入實際調研、詳細了解被幫扶單位關工小組現(xiàn)狀及存在問題的基礎上，提出切實可行的幫扶方法與措施，積極協(xié)調市教體局，扎實做好自然村幼兒園開辦工作。
農機局個人工作總結篇十二
局信訪工作在市委、市政府的領導下，年來。市委群工局的具體指導下，認真貫徹執(zhí)行《信訪工作條例》依照年初信訪工作的總體布置，圍繞災后重建、農機化事業(yè)發(fā)展穩(wěn)定大局，從講政治的高度，高度重視和對待人民群眾的來信來訪，認真料理和落實每一件來信和每一次來訪，為黨委和政府分憂，為人民群眾辦實事。根據(jù)市委群工局《關于做好群眾和信訪工作目標考核自查的通知》群工99號)文件要求，局對群眾和信訪工作進行了認真的自查總結，信訪工作自查得分5分。現(xiàn)總結如下：
切實加強對信訪工作的領導。局成立了由黨組成員、副局長同志擔任組長、黨組成員同志擔任副組長、各科室負責人為成員的信訪領導小組，一)建立健全信訪工作領導責任制。領導小組下設辦公室，負責日常工作，做到組織機構人員落實。實行“一崗雙責”形成一級抓一級、一級對一級負責的信訪工作領導體系，真正把信訪工作落到實處，有力推動了信訪工作的順利開展。
一是首問責任制。建立了首問責任崗制。做到熱情接待來訪群眾，并對每一位來訪群眾熱情接待。信訪工作做到六個一”即：一張笑臉相迎，一聲親切問候，一把椅子讓座，一杯熱茶端上，一番耐心解釋，一次滿意答復，讓群眾“有話就說，有怨就訴”對信訪反映的每一件事，局信訪領導組都會認真調查了解，使他問題得以及時解決，并盡快回復來信來訪者，做到件件有著落，事事有回音。
二是責任追究制。規(guī)定了回答來(信)訪群眾的問題。要對自己說出的話、做的事負相關法律責任。
三是領導干部包案制。對群眾來信、來訪所涉及到問題和信案。必查清楚，并有結果。
四是完善矛盾糾紛調處機制。健全完善了矛盾糾紛調處機制。解決重大信訪問題，及時妥善回復信訪案件，做到信訪工作有局領導分管，各科室有人兼管，具體案件有專人辦理。
(一)加強災后重建政策宣傳。農村災后重建工作是一項政策性很強的工作。很容易引起社會的不穩(wěn)定，必需堅持“公開、公正、公平”原則。因此，根據(jù)我局工作的特殊性，充分利用會議、下鄉(xiāng)指導重建工作等機會，把災后重建的意義及有關政策宣傳到廣大群眾中去，做到家喻戶曉，把黨的溫暖送到群眾的心坎上，增強群眾對災后重建政策的解和支持，充分調動了廣大群眾災后重建的積極性，確保農機災后重建工作的順利進行。
(二)加強政務公開。努力做到公開的內容規(guī)范。又要符合國家的法律法規(guī)和黨的方針政策的原則，除涉及失密不宜公開的外，其余事項都向群眾公開。對涉及單位工作和職工利益的按領導班子、中層干部、一般職工的范圍公開，努力做到公開時間形式的規(guī)范。
(三)加強農機補貼政策宣傳。真正做到讓農民放心、順心，局在今年購機補貼政策中嚴格把關，將農機補貼政策直接貫徹到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社、農戶，做到家喻戶曉，人人皆知，形成了良好的輿論氛圍。通過公開透明的政策，確保公開、公正、公平，農民直接受益的原則落到實處，保證農業(yè)機械購置補貼資金全部補貼到購機戶，對維護群眾穩(wěn)定起到積極的促進作用。
順利完成了全年購機補貼任務，共補貼各類農業(yè)機械4636臺(套)總投入資金達4100萬元，受益農戶4100余戶。購機補貼帶動了農民對農機的投入,今年全市共落實國家農機購置補貼資金1923.8萬元。為我市農業(yè)機械裝備水平的提高和農民節(jié)本增收起到較大的拉動作用。
局接待的來信來訪對象主要包括局部村民、軍轉干部、改制企業(yè)職工等，今年。主要對災后重建訴求、提高生活待遇等問題。對此，局黨組十分重視，進一步加大了工作力度。
一是對群眾迫切需要解決的問題。確保矛盾不上交。截止目前，局共接處來訪群眾48人/次，接處來訪信件2件，辦結率達100%對來信來訪所反映的問題，屬于我局能解決的都積極、從快、從好給與解決;屬于上級部門和有關部門的都派人積極匯報、積極協(xié)調，使矛盾沒有激化，消化在基層。未出現(xiàn)越級、聚集上訪的現(xiàn)象。
二是工作積極主動。轉換工作方法，建立企業(yè)軍轉干部幫扶機制，實行一對一聯(lián)系工作機制，由局分管領導牽頭，辦公室人員各負責對一名企業(yè)軍轉干部進行聯(lián)系，每當節(jié)假日并積極做好他思想穩(wěn)定工作?；蛴兄卮笄闆r時，都是先主動先做思想工作，積極疏導，阻止了局部上訪事件，全年我局系統(tǒng)未出現(xiàn)軍轉干部上訪事件。
局的信訪工作雖然取得了顯著的成果。主要是個別原農機站職工提出的待遇問題，不是能解決的問題，只能依照上級的有關政策、規(guī)定的范圍內積極辦理，爭取把矛盾化解在基層。年我重點做好以下工作：
一是進一步健全各項。
規(guī)章制度。
堅持依法行政依法辦事;。
為做好信訪工作，局認真貫徹落實縣委、縣政府一系列關于信訪維穩(wěn)工作的有關文件精神，扎實做好信訪工作，現(xiàn)將我局今年的信訪。
如下：
為切實做好信訪工作，我局成立了大余縣農機局信訪工作領導小組，由主要領導任組長，分管領導任副組長，落實了黨政主要領導負總責，分管領導具體負責，其他領導一崗雙責制度。
局領導小組認真履行工作職責，加強對信訪工作的組織調度，每季度至少一次聽取信訪工作的專題匯報，研究部署信訪工作，對排查出的本單位信訪突出問題，采取有效措施，及時化解矛盾糾紛。
我局堅持做到全面落實領導包案責任制，對每個信訪案件都有領導包工案閱辦處理，并做出了書面答復，做到了件件有答復，事事有回音。
我局向社會公布了黨政領導班子成員輪流接待群眾來訪的時間、地點、聯(lián)系電話，對來訪的群眾認真做好接訪，做到對能當場解決的當場解決，一時解決不了的做好耐心細致的解釋工作。
我局始終堅持把信訪維穩(wěn)工作放在首位，認真做到貫徹落實縣處理信訪突出問題及群體性的事件聯(lián)系會議的各項工作部署，切實有效地做好信訪工作。
1、建立了定期排查信訪不穩(wěn)定因素例會制度，并對排查的不穩(wěn)定因素做到及時書面報告縣信訪部門。
2、建立群眾來信來訪和上級轉辦信訪事項登記制度，對群眾的來信來訪及時受理、登記和交辦群眾信訪的有關事項。
3、建立了書面告知信訪人信訪事項辦理制度，對群眾的來信來訪或上級的轉辦件，做到了在規(guī)定時限內對信訪人的信訪事項作出書面答復。
4、建立了處置突發(fā)性群眾信體上訪和非正常上訪工作預案及信訪信息報告等制度。
5、落實了領導現(xiàn)場接訪和越級上訪人員勸返工作機制。
在接到群眾較大規(guī)模集體訪和非正常上訪通報后，單位領導能及時趕到現(xiàn)場接訪，并把上訪人員勸返接回，做好穩(wěn)控工作。
6、制定了信訪案件按期辦結制度，對上級轉辦、交辦的信訪件做到了件件有回復，結案率達到100%。
我局成立了專門的信訪工作領導小組，配備了分管領導和工作人員具體負責信訪工作，制定和完善了信訪工作首問責任制等相關制度，確保信訪工作落到實處。
我局通過不穩(wěn)定因素排查活動，發(fā)現(xiàn)存在的不穩(wěn)定因素主要在農機下崗人員，集中體現(xiàn)在部分職工的社會養(yǎng)老保險問題上。通過排查，耐心細致做工作，基本上比較穩(wěn)定。
我局始終堅持把維穩(wěn)放在工作的首要位置，努力做好大排查工作，特別是在南康“6.15”事件發(fā)生后，我局認真貫徹落實縣委主要領導的講話精神，加大了對不穩(wěn)定因素的排查力度，對群眾所反映的問題，做到能解決的及時解決，一時解決不了的做好解釋工作，做到事事有回音、件件有答復，盡可能及時將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。目前還沒有出現(xiàn)群眾赴京、省、市等部門上訪現(xiàn)象。對赴縣上訪的群眾所反映問題，也能做到能解決的及時解決，一時解決不了的做好解釋工作。
農機局個人工作總結篇十三
20xx年，我縣為部級水稻育插秧機械化技術推廣示范縣，在省、市主管部門的指導、支持下，在縣委、縣政府的堅強領導下，在相關單位的密切配合下，立足前幾年打下的堅實基礎，攻堅克難，奮力爬坡，做到服務多樣化、運轉市場化、技術多元化，水稻育插秧機械化技術推廣工作實現(xiàn)跨越式發(fā)展。截止10月30日，全縣新增插秧機104臺（其中高速機8臺），育秧流水線8套，育秧硬盤12.3萬張，完成機插秧作業(yè)面積19.5萬畝，圓滿完成了市政府、縣政府下達的工作指標。
為了做好今年的水稻育插秧機械化技術推廣工作，縣政府一如既往高度重視，準備充分，部署有力。以全政[2011]34號文件形式，安排落實了今年的水稻育插秧機械化工作任務，要求各鎮(zhèn)各部門高度重視，增強責任感，切實把水稻育插秧機械化技術推廣工作落實到議事日程，做到“認識不減、力度不減、扶持不減”，“確保人員到位、措施到位、責任到位”，每個鎮(zhèn)必須建立3個面積在500畝以上的示范片，要落實到田頭、機頭、人頭。今年，縣政府再次把水稻育插秧工作列入農村工作綜合考評中，并設立水稻育插秧推廣工作單項獎。提出四點要求：1.搶抓機遇，把水稻育插秧機械化推廣工作打造成各級組織的社會事業(yè)和參與者的人生事業(yè)；2.狠抓關鍵，不斷創(chuàng)造、培植、支持水稻育插秧工作的載體、平臺和著力點，推動此項工作又快又好地發(fā)展；3.健全機制，促進工作常態(tài)發(fā)展，成就“三農”偉業(yè)；4.加強領導、強化管理，為做好水稻育插秧機械化技術推廣工作提供有力保障。
各鎮(zhèn)政府會后相繼成立了機插秧工作領導小組，制定了《實施方案》，出臺了獎懲措施，落實了示范片，工作開展有序。
在育插秧關鍵時間段，縣委、縣政府主要領導、分管領導曾多次深入田間地頭開展調研，組織召開各鎮(zhèn)、各相關部門負責人協(xié)調會、調度會，實行每日匯報制：各鎮(zhèn)將每天育插秧進度反饋到農機局，農機局匯總后上報縣委、縣政府主要領導及縣農村工作組領導；技術人員對示范點做到一天一巡查、一天一總結、一天一匯報。期間由督查局牽頭，農機、農藝等部門參與督查各鎮(zhèn)育插秧進度。分管縣長楊勇多次深入一線檢查、指導機插秧工作，親自解決在機插秧工作中遇到的困難。
為了激勵農民購買插秧機、運用水稻育插秧機械化技術，鼓勵農機服務合作社從事機插秧作業(yè)，縣財政安排了70萬元用于此項工作，各鎮(zhèn)政府都相應安排了專項資金用于購置插秧機補貼、作業(yè)獎勵等。
1.縣財政對規(guī)范化合作社，2011年機插秧面積達3000畝以上的，給予每社20000元的資金扶持，2011年機插秧面積達2000畝以上的，給予每社10000元的資金扶持。
2.對購置機械育秧硬盤農機專業(yè)合作社給予每張1.5元的資金支持。
3.對農機合作社、農機大戶和種糧大戶購置插秧機繼續(xù)實行優(yōu)先支持、在同等條件下優(yōu)先考慮、安排。
4.各鎮(zhèn)在中央、省財政補貼的基礎上，對推廣好的典型，根據(jù)作業(yè)面積進行獎勵，有的鎮(zhèn)對購置育秧流水線給予3000元/套補貼，有的鎮(zhèn)對機插秧農戶提供種子補貼（5—15元/斤）、育秧軟盤補貼（10—20元/畝,有的無償提供軟盤）、作業(yè)補貼（機插秧10—20元/畝）等。
農民對水稻育插秧技術的使用，往往取決于他們的`接受程度。為了加快我縣水稻育插秧機械化技術的發(fā)展，讓更多的農民了解、接受、實施這項新的水稻種植技術，我們充分利用農民趕廟會、上街下集等機會，支起桌子、擺上資料、豎起牌子，向過往的群眾宣傳機插秧技術。并結合陽光工程培訓和新型農民培訓，舉辦水稻育插秧機械化技術培訓班，詳細講解育秧技術、大田耕整技術、大田管理技術和機插秧操作技術。有時為了方便群眾，總是利用下雨天、晚上，深入到農村，組織幾個村民組的農民進行技術培訓，播放宣傳光碟、散發(fā)技術資料、講解育插秧技術。今年全縣共散發(fā)技術宣傳資料2800份，舉辦培訓班9期，培訓農民420人。
水稻育插秧機械化技術需要農機農藝做到緊密結合，兩者缺一不可。為了搞好這項工作，農委安排專門技術人員與農機局安排的農機技術人員組成水稻育插秧機械化技術指導小組，在農機部門對農民進行插秧機操作培訓時，給農民上課，講解水稻的有關知識、大田水肥管理、水稻病蟲害防治等；和農機人員一起走到田間地頭，幫助農民選種、指導農民育秧，并及時幫助解決機插戶遇到的問題。農機、農藝的緊密結合，讓農戶感到有了技術保障，增強了他們運用技術的信心。
“市場運作”是水稻育插秧機械化的發(fā)展趨勢，一家一戶的小農作業(yè)，必將被專業(yè)化服務所替代。我們在推廣服務過程中，不放棄一畝地、一臺機的星星之火，同時將更多的時間、精力放在發(fā)展規(guī)?；鳂I(yè)上，通過政策傾斜、資金扶持，積極引導農機專業(yè)服務公司、合作社發(fā)展壯大。育秧流水線配套硬盤進行育秧作業(yè)，效率高、秧苗均勻、省工、省時。今年縣政府在地方財政疊加補貼中，特別增加了硬盤補貼。目前全縣已成立的22個農機專業(yè)服務組織，擁有插秧機135臺（其中高速機14臺），育秧流水線12套，硬盤180000張，成為機插秧作業(yè)的主力軍和領頭羊。同時我們積極幫助種糧大戶和土地流轉大戶與機插秧公司、農機服務合作社對接，為大戶找機械、為合作社找市場。今年農機服務組織與農戶簽訂機插秧服務合同35000畝，作業(yè)收入達450多萬元。
今年水稻機插秧工作我們順應農村發(fā)展趨勢，結合新農村建設和農村土地流轉，堅持扶持農機服務組織抓大戶、建大片、發(fā)展機械化流水線育秧，服務對象由過去的零散農戶向承包大戶作業(yè)方向轉移，今年全縣建立500畝以上的作業(yè)片56個，比去年增加了11個。
（一）推廣力量單薄。推廣站只有4名工作人員，其中一人還要留守辦公室，而鎮(zhèn)農機管理員由于被鎮(zhèn)政府其他工作束縛，難以全身心投入到農機工作上。另外，機插秧涉及很多農藝方面的知識，而農機人大多是外行，加強推廣隊伍的知識培訓，更顯必要。（二）發(fā)展不平衡。各鎮(zhèn)由于自然條件，領導重視程度，農民的積極性存在差異等因素，機插秧發(fā)展水平參差不齊。（三）插秧機價格偏高。盡管農民在購置插秧機時已經享受了一半以上的政府補貼，但一臺機械依然要拿出八、九千元，高速機幾萬元，居高不下的價格，直接影響著農民的購機積極性。（四）法律不完善。疊加補貼后的插秧機仍有流失現(xiàn)象。目前沒有過硬的強制措施，應逐步完善相關法律，予以重拳出擊整治。
20xx年工作打算
1、立足當前工作基礎，摸索創(chuàng)新示范推廣工作新模式；
2、宣傳工作上增加手段，加大力度，使機插秧做到家喻戶曉，人人皆知；
3、繼續(xù)加強部門合作，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機、農技人員的能動性，發(fā)展壯大推廣隊伍；
5、進一步加強技術培訓，確保培訓質量，提高機手素質；
6、做好鎮(zhèn)村宣傳發(fā)動工作，加速整村推進、成片發(fā)展。
農機局個人工作總結篇十四
一年來，積極創(chuàng)新農機服務組織、服務模式，完善管理機制，通過政策扶持、項目傾斜、技術指導、拓展作業(yè)渠道等措施，推進了農機專業(yè)合作社上規(guī)模、上水平、上效益。全年新增農機合作社5個，完成目標任務100%。全縣已發(fā)展到42家，擁有各類農業(yè)機械1193臺(套)，入社農機戶1050人，庫房面積13275平方米，農機合作社資產總額6200萬元，年經營收入3328萬元。由于發(fā)展勢頭較好，有六家跨入省級示范農機專業(yè)合作社行列，河山農機合作社被評為全國優(yōu)秀農機合作社。農機合作社的快速發(fā)展，對提高農機規(guī)模經營，促進農村勞動力轉移和土地流轉都起到了積極的作用。
7、打造農機亮點，農機化示范區(qū)建設亮點更亮。
充分利用濮陽市玉米機械化生產對比試驗項目，在高堡鄉(xiāng)才古莊村建立100畝以上的玉米機械化生產示范區(qū)。召開市級玉米機械化播種現(xiàn)場演示會1次，縣級玉米免耕播種現(xiàn)場演示會1次，新推廣玉米播種機357臺，完成目標任務178.5%，先后組織投入玉米播種機2300臺，完成玉米機播面積30.5萬畝，完成目標任務的122%。同時還在組織農機推廣人員做好不同株距、等行距、不同品種的機械播種和人工播種的玉米生產狀況及機械化收獲的對比試驗，跟蹤測試等工作，形成高質量的玉米機械化生產技術對比試驗報告，為全縣玉米生產的機械化發(fā)展提供理論依據(jù)。省、市、縣領導多次到農機示范區(qū)進行了調研指導，給予了充分肯定和好評。
8、農機安全監(jiān)管到位，農機培訓超額完成任務。
一是認真履行《農業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》賦予的各項職責，扎實開展農機安全生產執(zhí)法、治理和宣傳教育“三項行動”。成立了2個農機安全生產檢查組，深入鄉(xiāng)村道路、田間場院開展安全檢查，出動安全檢查車2輛，安全檢查人員120余人次，散發(fā)宣傳材料2500余份，查處無牌無證拖拉機29臺，糾正違章駕駛36起，簽訂安全生產承諾書400余份。二是加大農機牌證管理力度。主動上門開展年檢審服務，新注冊拖拉機、聯(lián)合收割機145臺，完成全年任務的103.6%，新增駕駛員133人，完成全年任務的102.3%，檢驗拖拉機、聯(lián)合收割機816臺完成全年任務的102%。三是開展了平安農機鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安農機村、平安農機合作社建設活動，創(chuàng)建3個省級平安農機示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，使全縣省級平安農機示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到9個;創(chuàng)建3個省級平安農機合作社，省級平安農機合作社目前達到7個。四是認真落實惠農政策。為貫徹農業(yè)部《關于落實免收小型微型企業(yè)農機監(jiān)理費的通知》文件精神，切實減輕小微企業(yè)負擔，積極爭取財政專項資金6萬元，并將其納入財政預算管理。積極開展小微企業(yè)免收農機監(jiān)理費工作，截止目前，共免費辦理小微企業(yè)拖拉機、聯(lián)合收割機注冊登記25臺、駕駛員辦證13人、拖拉機、聯(lián)合收割機檢驗119臺。五是培訓工作任務超額完成。采取“三夏”、“三秋”兩季循環(huán)下鄉(xiāng)，現(xiàn)場培訓為復訓的主要形式，通過現(xiàn)場指導和發(fā)放技術宣傳單、設立咨詢服務點的方式，開展免費服務。全年培訓新訓學員3期，送教下鄉(xiāng)7次，完成目標任務的110%，共新訓農機駕駛員220人，其中拖拉機駕駛員94人，聯(lián)合收割機駕駛員96人;復訓技術人員280人，培訓合格率達到98%。“三秋”期間舉辦玉米收獲機械演示會2場，受教人員1600人次，發(fā)放各種農機技術資料2000余份。全年共培訓各類農機人員2200人，完成目標任務的120%。
9、抓黨建促工作，強化教育。
圍繞爭創(chuàng)“五好”基層黨組織，以加強和改進黨的思想組織作風建設為目標，積極做好黨務工作。一是把黨建工作擺上重要議事日程，將各項黨建活動與業(yè)務工作同安排，同部署。年初制定了《縣農機局xxxx、年黨建工作計劃》、《縣農機局中心組學習計劃》等，對全局黨建工作任務進行了細化、量化。二是強化黨員教育。堅持每周五上午為集中學習時間，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，組織黨員認真學習新黨章、八項規(guī)定以及十八大三中全會精神等內容，提高廣大黨員政治理論水平。同時創(chuàng)新學習方法注重教育實效。采用學習文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式開展黨風廉政和業(yè)務知識培訓活動。我局今年開展了局主要領導講黨課和觀看廉政警示教育專題片活動，邀請了縣委黨校講師對我局干部職工進行了黨的十八大三中全會理論知識培訓。三是強化黨員管理工作。嚴格落實發(fā)展黨員“十六字”方針及相關制度，注重黨員發(fā)展，年內確定黨員發(fā)展對象1人。四是落實專人認真做好黨費收繳管理工作。明確專人按標準足額收繳并定期公布黨費收繳情況，自覺接受監(jiān)督。五是積極開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育、“慶七一”建黨、黨員志愿者服務、紀念毛澤東誕辰120周年等活動，把學習教育活動與發(fā)展農機化結合起來，推動了工作的開展。
10、持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，加強農機行風建設。
一年來，把“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動作為推動趕超的總動力和總抓手，以轉作風，提效能，強服務為抓手，深入開展一系列的優(yōu)質服務活動，農機補貼工作人員實行全天候工作制，并犧牲節(jié)假日時間，多次加班加點，方便農民辦理補貼手續(xù);農機推廣站在項目實施中冒著嚴寒酷暑，深入到田間地頭開展苗情檢測、試驗推廣、技術指導等工作，有力推動了農機項目的順利實施;農機監(jiān)理站開展“送檢上門”服務活動，為農機戶搞好機車檢測;農機校開展“送教上門”服務活動，把培訓班辦到鄉(xiāng)村，送知識、送技術上門;管理股先后組織召開全縣農機合作社座談會2次，就合作社作用發(fā)揮進行相互交流學習，積極引導農機專業(yè)合作社開展訂單作業(yè)、土地托管和土地流轉等作業(yè)服務，提升其服務水平。同時農機入戶辦證、農機補貼程序等也都得到了簡化，提高了工作效率，受到了廣大農民的好評，樹立了良好的農機形象。黨建、黨風廉政建設、計劃生育、社會綜合治理及平安建設等工作都開展順利，無違法違紀問題發(fā)生，無違反計劃生育現(xiàn)象。
總之，過去一年雖然取得了一定的成績，圓滿完成了各項工作任務，但也存在有一定的問題，如農機補貼尚不能實行普惠制，不能滿足農民要什么、補什么、應補盡補的要求;農機執(zhí)法環(huán)境不寬松使農機安全生產得不到保障;受農機管理體制制約不便于工作開展，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府沒有相對獨立的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機管理服務機構，基層工作開展難度較大;農機基礎設施建設滯后等。下部我局要與時俱進，開拓創(chuàng)新，使全縣農機化工作更上一層樓。
農機局個人工作總結篇十五
二00五年，**縣的農機化工作在縣委、縣政府的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，以十六屆三中、四中全會精神為指導，用“三個代表”重要思想總攬全局，積極調整優(yōu)化農機裝備結構，以機制創(chuàng)新、技術創(chuàng)新為動力，加大農機實用新技術、新機具推廣力度，提高農牧業(yè)生產的機械化水平；以市場為導向，積極推進農機服務產業(yè)化，為農牧業(yè)增效、農民增收服務，促進了農機化事業(yè)健康有序發(fā)展。
（一）農機化發(fā)展及主要指標完成情況。
到末，全縣農牧業(yè)機械總動力達到29萬千瓦，比上年增長；農用拖拉機擁有量達到5040臺，比上年增長；其中大型拖拉機946臺；各種配套機引農機具達到6000余臺，其中精少量免耕播種機1576臺；飼草料及農作物秸桿加工轉化機2181臺；農副產品加工機械發(fā)展到3651臺；農用排灌機械9627臺，其中節(jié)水灌溉機械84臺（套）。全縣農牧業(yè)機械總值達到億元。
20，全縣共完成機耕108萬畝；其中深耕深松萬畝；完成機械播種93萬畝，其中精少量播種完成53萬畝，免耕播種完成萬畝；機械深施化肥萬畝；秸桿根茬還田完成12萬畝；機械收獲完成6萬畝；農用適用技術培訓和勞動力轉移培訓3159人次，其中新培訓駕駛員489人，農機適用技術培訓2350人次；拖拉機入戶率達到85%，拖拉機檢驗率達到80%，均超額完成上級下達的責任目標。
（二）、主要工作措施。
明確工作思路，確定重點，全力推進農業(yè)機械化。
年，我們在認真貫徹學習中央一號文件和縣委十二屆九次全委（擴大）會議精神的基礎上，緊緊圍繞縣委、政府提出的農村經濟發(fā)展思路，把優(yōu)化農機裝備結構、提高農機裝備水平作為工作重點，抓住國家高度重視三農，實施“兩減免、三補貼”政策，積極引導調動農民、農機戶及農機服務組織，購置先進農牧業(yè)機械的積極性，增加投入加快大中型現(xiàn)代農機機裝備的發(fā)展步伐，逐步解決“三多三少”問題，據(jù)不完全統(tǒng)計2005年全縣新增新型拖拉機760臺，其中大中型450臺，新增各種配套農機具980臺。使我縣的農機擁有量和配套比都有新的提高。
2、圍繞農牧業(yè)結構調整提供高效的農機化服務。
一是圍繞糧食生產組織開展農機科技入戶服務。在丘陵區(qū)開展以深松，秸稈粉碎還田免耕播種為主要內容的“沃土增墑”旱作農業(yè)節(jié)水技術服務，在平川區(qū)開展以精少量播種、化肥深施為主要內容的節(jié)本增效技術服務，總實施面積達到75萬畝。
二是圍繞設施農業(yè)開展機械化作業(yè)服務，從機械化建墻體，到棚室生產管理機械化一條龍。全縣組織20多臺挖掘機和70多臺鏈式拖拉機參加了大棚建設，又引進了園田管理機和卷簾機提高蔬菜生產機械化水平，加快了棚室建設進度，減輕了農民勞動強度，降低了生產成本，收到了較好的效果，深受農民歡迎。
三是圍繞牧業(yè)生產開展農作物秸稈加工轉化技術服務，全縣共組織多臺飼草料加工機械，加工牧草5萬多噸，農作物秸稈30多萬噸，有效地服務了畜牧業(yè)的發(fā)展。
3、積極推進農機服務產業(yè)化。我們堅持以建龍頭、抓大戶、扶持合作經濟組織，發(fā)展經紀人隊伍為主要措施，加快了農機服務產業(yè)化、社會化進程。一是鞏固發(fā)展縣級龍頭服務組織，2005年又投入10萬元，新增玉米聯(lián)合收割機、園盤耙、旋播機、精量播種機、秸稈粉碎還田機、深松機等大型機具?，F(xiàn)在能承擔農機系列化作業(yè)，大型水利工程及部分道路、建筑工程，拓寬了服務領域，提高了服務功能。二是扶持農機合作組織，在完善提高八里罕萬德農機合作社的基礎上，又指導組建八肯中農機合作社，前期工作已結束。三是培育發(fā)展農機大戶，使他們成為農機作業(yè)、農機新技術示范推廣應用的主體。目前，全縣農機大戶已發(fā)展到1150戶，其中固定資產20萬元以上的有4戶，10萬元以上的有28戶。四是發(fā)展經紀人隊伍，實現(xiàn)農機作業(yè)社會化。經紀人是農機戶和農民聯(lián)接的紐帶，他們的出現(xiàn)解決了有車沒活和有活找不到車的難題，不但服務了兩頭，自已還得到了實惠?，F(xiàn)在全縣有近千人的經紀人活躍在農機化作業(yè)第一線，既解決了行政干預的麻煩，又促進了農機作業(yè)的開展。
4、積極爭取項目，認真搞好項目示范區(qū)建設。從起我們就把爭取項目做為重點工作來抓，跑部進廳積極爭取，相繼爭取到三個較大的農機化投資項目，其中保護性耕作項目，從開始列入到農業(yè)部項目示范區(qū)，該項目投資90萬元，分三年完成。一期在一肯中鄉(xiāng)、八肯中鄉(xiāng)的9個村實施，核心示范區(qū)20347畝，經過兩年的努力工作，經自治區(qū)專家組檢查評審，獲全區(qū)第一名。并在技術模式上填補了自治區(qū)該項目的空白。項目監(jiān)測的規(guī)范化、程序化，得到了專家的充分肯定。今年秋季又在大明、忙農兩個鎮(zhèn)的8個村實施了保護性耕作續(xù)建工程，三種技術模式也已落實地塊，現(xiàn)正在組織機械進行秋季作業(yè)。
我們還抓住國家重視農業(yè)，加大農業(yè)投入力度的有利時機，經過多方努力爭取到國家優(yōu)質糧食產業(yè)工程―現(xiàn)代農機裝備推進項目。該項目國家和地方投入200萬元。在汐子、城關、大明三個鎮(zhèn)的15個村實施，建設優(yōu)質玉米糧田4萬畝。
通過項目建設，可帶動農機服務組織、農機大戶和農民自籌投入資金670萬元，增加大中型拖拉機83臺，玉米聯(lián)合收割機15臺，適用新型農業(yè)機械358臺，使項目區(qū)的綜合機械化作業(yè)水平大幅度提高，配套比明顯增加，項目區(qū)的生產能力顯著提高。
5、加強農機執(zhí)法，確保農機安全生產，加強農機市場管理，與工商、技術監(jiān)督部門聯(lián)合開展打擊制售假冒偽劣產品的違法活動，凈化了市場規(guī)范了農機市場秩序，保護了消費者的合法權益。
道路交通法的實施明確了農機部門對拖拉機實施安全管理的執(zhí)法主體，承擔著保護人民生命財產安全的神圣職責，我們首先加強了安全生產教育，以年檢審為手段，把安全生產宣傳到每一個農業(yè)機械使用者，提高駕駛操作人員的自律意識，安全意識，遵紀守法意識，確保安全使用操作。二是開展了以打擊“黑車非駕”為內容的農機安全生產整治活動，共清理黑車780臺，糾正違章800多人次，全年沒發(fā)生農機安全生產事故。三是加強農機監(jiān)理隊伍建設，學法懂法，依法行政，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度。轉變工作作風，做到文明執(zhí)法，禮貌待人，樹立了良好的`執(zhí)法形象，全年沒發(fā)生執(zhí)法違紀案件和群眾投訴案件。
是“十一五”規(guī)劃的開局年，作好20的農機化工作對完成“十一五”農機化規(guī)劃發(fā)展目標十分重要。為此，我們要在縣委、縣政府的領導下，堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬農機化工作，優(yōu)化農機裝備結構，提高農機化綜合效率，以項目建設為支撐，以技術創(chuàng)新為動力，加大農機科技創(chuàng)新和適用新技術、新機具的引進、開發(fā)、推廣力度，提升農牧業(yè)綜合生產能力和機械化水平；以市場為導向，推進農機服務產業(yè)化進程，為促進農牧業(yè)增產增收、農民增收服務，為建設社會主義新農村做貢獻。
一、主要工作目標。
1、機耕90萬畝，其中深耕深松60萬畝；
2、機械播種75萬畝，其中精少量播種50萬畝；
3、機械深施化肥60萬畝；
4、機械收獲8萬畝；
5、秸桿（根茬）機械粉碎還田15萬畝；
6、保護性耕作示范區(qū)建設8萬畝；
7、飼草及農作物秸桿機械加工轉化35萬噸；
8、農機教育及適用技術培訓1500人次；
9、農用拖拉機入戶率達到85%；
10、農用拖拉機年檢率達到85%；
二、主要工作。
（一）、抓住機遇，推進農機裝備上檔升級。抓住國家重視“三農”，“兩減免三補貼”政策的實施，積極爭取實施農機具購置補貼和優(yōu)糧工程現(xiàn)代化農機裝備推進項目。支持引導農民及農機服務組織增加投入，加快農機裝備的更新?lián)Q代和結構優(yōu)化，為提高農業(yè)綜合生產能力，轉變農業(yè)增長方式，提供高效優(yōu)質的農機化服務奠定堅實的技術支撐。
（二）、以提高農業(yè)綜合生產能力為主線，加大農機適用新技術、新機具的推廣工作。
二是圍繞設施農業(yè)，積極推進棚內耕種、植保、節(jié)水灌溉、卷簾等機械化技術；
三是圍繞畜牧業(yè)生產，推進牧草種植，收貯及農作物秸稈機械加工轉化技術；
四是圍繞經濟作物生產，引進推廣特色農業(yè)機械化技術。
（三）、加強農機服務體系建設，推進農機服務產業(yè)化。以市場為導向，用政策引導、項目帶動、資金支持等措施，支持農機大戶和農機服務組織發(fā)展，增強服務功能。組建農機服務中介組織和培訓農機作業(yè)經紀人隊伍，提高農機利用效率和經濟效益。
（四）、認真抓好保護性耕作示范工程，全面完成項目區(qū)建設。
（五）、加強農機安全生產和農機產品質量監(jiān)督工作，確保農機安全生產，維護農機市場秩序。
（六）、抓好農機化宣傳和信息傳遞工作。利用各種煤體宣傳農機化法律法規(guī)政策，宣傳農機化新經驗、新技術、新機具，為農機化發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。
（七）、加強農機隊伍建設，提高素質，樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻、開拓創(chuàng)新精神，全面提升農機化管理和服務水平。
二00五年十一月四日。
農機局個人工作總結篇十六
一是制定和完善了農機行政執(zhí)法責任制。根據(jù)《執(zhí)法責任制工作條例》和自身職能特點，制定了行政執(zhí)法責任制度、行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法過錯責任追究制度等，并建立了行政執(zhí)法責任制專用考核目標體系，將農機局的法定職責層層分解量化到相關科室，成立了實施行政執(zhí)法責任領導小組，使機關工作人員的言行都在依法行政的許可范圍內。二是強化監(jiān)督，確保農機行政執(zhí)法責任制落到實處。為促進農機行政人員恪盡職守，公正執(zhí)法，我局行政執(zhí)法領導小組切實加強了對執(zhí)法人員的考核，重點檢查對法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行情況，具體行政行為的合法性，履行法定職責及其互相配合情況等等。在考核過程中嚴格執(zhí)行考核獎懲制和行政執(zhí)法過錯追究制，以減少和杜絕執(zhí)法工作的隨意性和盲目性，切實防止濫用職權。我局全面推行執(zhí)法責任制以來，沒有發(fā)生一起違法執(zhí)法事件，沒有發(fā)生一起行政復議被撤銷和行政訴訟敗訴案件，行政執(zhí)法的質量有了明顯提高。三是積極推行公示制度，切實增強政務的透明度。我局在干部任免、職稱評定、干部職工評先選優(yōu)等熱點工作中，堅持條件公開、程序公開、結果公開，主動接受群眾監(jiān)督；在行政收費工作方面，幾年來通過收費項目、標準、依據(jù)的公開，有效規(guī)范了執(zhí)法行為；對待群眾來信來訪，嚴格按程序辦理，做到件件有著落，事事有交待，近年我局受理信訪舉報，回復率100%。
農機局個人工作總結篇十七
20××年“七五”普法實施以來，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞“依法行政、優(yōu)質服務”的總體要求，繼續(xù)大力開展農業(yè)法制宣傳教育，對于促進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、扎實推進社會主義新農村建設、全面落實適應新形勢新階段對法制宣傳教育提出的新要求，有計劃、有步驟地安排和落實農機法制宣傳教育的各項工作任務。
縣農機局成立以局長為“七五”普法領導小組組長；副局長為副組長；全體干部職工為成員的.“七五”普法工作領導小組。具體工作由農機局監(jiān)理站負責。確保普法工作有領導、有組織、有計劃的開展。
為加強農機執(zhí)法人員素質建設，不斷提高他們的政治思想素質、法律素質和業(yè)務能力，經常組織學習和宣傳《中華人民共和國農業(yè)機械化促進法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《農業(yè)機械管理條例》（國務院563號令）、和《省農業(yè)機械安全監(jiān)督管理辦法》等相關法律法規(guī)，促進農業(yè)和農村經濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。充分發(fā)揮他們在“七五”普法工作中的作用。加強兼職法制宣傳隊伍建設，培訓一批普法骨干，壯大法制宣傳教育隊伍，加強普法宣傳建設，抓好網(wǎng)絡宣傳、傳統(tǒng)宣傳建設，確保法制宣傳教育落實到實處，積極開展農機主題宣傳教育活動，確保了“七五”普法各項任務落到實處。
一是認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，不斷加強行業(yè)管理，平安建設、強化服務意識和法制觀念。
二是全面實施“七五”普法工作責任制。層層簽訂責任狀，明確工作職責。我局每年就以各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農業(yè)技術綜合推廣站簽訂了農機安全生目標責任狀，拖拉機入戶、年檢時每個機手都必需簽訂農機安全生產責任狀。
三是進一步建立和完善了“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全責任體系。層層落實責任。
四是組織農機執(zhí)法人員，定期/不定期深入鄉(xiāng)村道路，田間、場院，農產品初加工企業(yè)，農機維修網(wǎng)點宣傳農機法律、法規(guī)，對參加春耕生產和秋收秋種的農業(yè)機械進行安全檢審，防止機械“帶病”作業(yè)，及時糾正駕駛員違章操作行為，確保無重特大農機安全事故發(fā)生。
五是強化法制宣傳，規(guī)范行政執(zhí)法。宣傳貫徹農機法律法規(guī)，培訓全體農機執(zhí)法人員，提高執(zhí)法業(yè)務水平。配齊執(zhí)法人員，建立起運行高效便捷、執(zhí)法規(guī)范公正、隊伍精干廉潔的農機行政執(zhí)法體系。
六是確保農機依法行政工作常態(tài)化、制度化。將農機執(zhí)法工作列為農機化工作重要目標考核內容。針對農機行業(yè)管理特點，找準農機依法執(zhí)政的著力點，加大執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法行為，全力抓好依法管機，安全建設、確保農機安全生產，加快推進農機依法行政步伐，為加快建設活力、富裕、生態(tài)、和諧新的目標，作出新的貢獻。
農機局個人工作總結篇一
1、嚴格落實農機購置補貼惠農政策。一是強化領導責任，健全落實機制。成立了農機購置補貼工作領導小組，制定了《縣2020-2020年農機購置補貼實施方案》，明確了工作實施和監(jiān)管職責，形成了農機補貼工作內部約束、外部監(jiān)管，重大事項共同協(xié)商管理機制。二是加大宣傳力度，優(yōu)化全程服務。利用農業(yè)機械作業(yè)演示、展示現(xiàn)場會、送農機下鄉(xiāng)等有效平臺，采取各種形式全方位、多角度地大力宣傳“自主購機、定額補貼、縣級結算、直補到卡(戶)”政策及具體的操作程序。三是遵守程序規(guī)定，嚴格規(guī)范操作。在補貼實施操作過程中，嚴格按照“農民全價購機，縣財政結算，補貼直補到戶”的要求，堅持按章辦理、公平公開、陽光操作，進一步增強購置補貼工作的規(guī)范性和透明度。四是嚴格管理，加強監(jiān)督。為了確保補貼資金安全發(fā)放，嚴格按照局分工，主要對購機補貼過程的監(jiān)管。規(guī)范購機補貼程序，完善購機補貼資料，做到見機見人、人機一致、機號一致，從而，確保購機補貼整個程序符合省局規(guī)定要求，整個過程嚴謹無漏洞，補貼政策落實不走樣。
2、扎實推進重大技術推廣工作。今年按照縣委、縣政府實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略“三年大行動計劃”總體部署，根據(jù)《xx縣2020年糧食生產重大農業(yè)機械新技術推廣項目實施方案》(桂農機財聯(lián)〔2020〕1號)的文件要求，我局聯(lián)合縣財政嚴格審核審批程序，狠抓文件精神落地，得到了群眾一致好評。全年投入糧食適度規(guī)模經營補貼資金208.527萬元，建設完成大型糧食烘干機32組烘干處理量682噸、推廣谷物烘床104座、農用遙控噴霧機15臺、插秧機24臺。涉及以獎代補單戶109戶，農民合作社及龍頭企業(yè)13個。
3、緊繃安全生產，確保農機安全。1、認真貫徹落實《拖拉機和聯(lián)合收割機駕駛證管理規(guī)定》(農業(yè)部令2020年第1號)、《拖拉機和聯(lián)合收割機登記規(guī)定》(農業(yè)部令2020年第2號)，進一步規(guī)范農機監(jiān)理業(yè)務流程，開展拖拉機和聯(lián)合收割機登記查驗工作下鄉(xiāng)進村入戶到田頭等便民活動，大大方便了農機手辦理注冊登記手續(xù)，促進了農機“三率”水平進一步提升。2、積極開展“機手安全年教育”活動，全面落實合作社安全生產主體責任。開展農機安全隱患排查、安全知識宣傳，簽訂安全生產責任書，落實安全生產責任制，打造“平安農機”，為保障農業(yè)機械安全高效生產，實現(xiàn)主要農作物生產全程機械化保駕護航。3、加大了源頭管理，嚴把車輛登記、檢驗和駕駛員考試關。要求運輸型拖拉機年檢必須上機動車檢測線進行檢測;與外地檢測站進行了對接，要求檢測站按照規(guī)定進行檢測拖拉機，如不按照規(guī)定要求檢測車輛，視為檢測無效，結合拖拉機專項整治，清查出611臺三年以上未年檢拖拉機并將進行牌證注銷;進一步規(guī)范了駕駛考試流程，嚴格按照新“部令”要求落實各個環(huán)節(jié)。4、加大安全隱患排查和聯(lián)合執(zhí)法力度。根據(jù)省、市、縣關于拖拉機道路交通秩序整治等工作精神，按照工作計劃，廣泛宣傳教育，增強機手自覺遵紀守法安全意識，積極開展拖拉機安全隱患排查，嚴厲查處和打擊違規(guī)違章違法行為，進一步推動全縣農機安全生產穩(wěn)步開展。全年出去執(zhí)法車輛162余臺次，出動執(zhí)法人員810余人次，查處人貨混裝25起，非法載人18起，無牌無證駕駛拖拉機44起，未檢驗上路行駛拖拉機89起，其它42起，現(xiàn)已全部整改到位。
4、強化扶持引導，農機社會化服務能力持續(xù)增強.2020年我局結合農機培訓項目，組織農民機手開展集中培訓，同時，聯(lián)合農機生產廠家、經銷商，以舉辦現(xiàn)場會、操作演示會的形式，在實際生產中推廣農機化新機具和技術，農機手的操作技能和知識水平得到提升，有效促進農機社會化服務深入開展。據(jù)統(tǒng)計，全年共舉辦機插育秧技術培訓班5期、機插秧技術示范推廣現(xiàn)場演示會2場次，田間地頭實地培訓30余次，共培訓育秧手和插秧機手328余人次。
截止日前，全縣共培植發(fā)展農機專業(yè)合作社30家，其中今年新增發(fā)展農機專業(yè)合作社4家;全縣農機合作社資產總值達9000萬元以上;合作社總服務農戶達6萬余戶以上，年作業(yè)服務面積達15萬余畝，實現(xiàn)了土地適度規(guī)模流轉或托管。農機專業(yè)合作社成員開展訂單式作業(yè)，作業(yè)范圍涉及機械化耕、種、收等各個環(huán)節(jié)，農機化作業(yè)服務組織通過積極開展本地作業(yè)、跨區(qū)作業(yè)、訂單服務、租賃服務、承包服務、“耕、種、收一條龍服務”和代耕代種“保姆式”全托管服務，有效滿足了廣大農民的需要，在農業(yè)生產中發(fā)揮了主力軍作用。
農機局個人工作總結篇二
今年以來，我辦在、市政府的正確領導和市人事部門的精心指導下，堅持以鄧-小-平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，加大人事工作創(chuàng)新和落實的力度，扎實推進各項人事工作又好又快發(fā)展，為全市經濟社會穩(wěn)步和-諧發(fā)展作出了積極貢獻。
一、加強領導，重視發(fā)展，提高人才素質
人才問題是一個單位發(fā)展的關鍵問題。一年來，我們始終圍繞“人才強局”這個發(fā)展戰(zhàn)略，認清新形勢，明確新任務，把握新要求，認真做好我局人事人才工作，努力形成育才、引才、聚才的良好環(huán)境。
在政治理論學習方面，我辦采取集中學習、個人自學和舉辦專題講座等多種方式組織廣大干部職工系統(tǒng)的學習了科學發(fā)展觀基本理論知識，從而提高了職工的整體素質，也為打造學習型團隊打下了堅實的基礎。一是通過學習，使廣大職工深受教育，明白了人才問題是關系黨和國家事業(yè)發(fā)展的關鍵問題。二是緊緊圍繞黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠，著力轉變不適應不符合科學發(fā)展觀、科學人才觀的'思想觀念，著力破解影響和制約人才發(fā)展的突出問題，著力構建科學開放、充滿活力、公平公正的人才開發(fā)體制機制，切實把科學發(fā)展觀貫穿于人事制度改革全過程，落實到人才開發(fā)各環(huán)節(jié)，不斷開創(chuàng)人事人才工作新局面;三是建立健全人才激勵機制，培育更多的人才服務于社會，服務于農機化事業(yè)。
二、以能力建設為核心，大力加強人才培育工作
近幾年，農機化事業(yè)日新月異，事業(yè)的發(fā)展應該與人才的需求成正比的。因此，我辦十分重視人才資源能力建設。
(一)鼓勵在職自學，加強各類人才的培訓和繼續(xù)教育工作，優(yōu)化專業(yè)技術人才隊伍。我辦共有43名干部職工，大專文化程度占80%以上，繼續(xù)教育培訓達到100%。2011年在專業(yè)技術人才隊伍中共晉升2名工程師職稱。目前高級職稱2名，中級職稱16名，初級職稱5名。
(二)樹立大教育，大培訓觀念，在提高全民思想道德素質，科學文化素質的基礎上，重點培養(yǎng)人的學習能力、實踐能力，著力提高人的創(chuàng)新能力，并將這種能力轉化成工作的動力，在農機化工作方面起得了可喜的成績。
三、穩(wěn)步實施事業(yè)單位崗位設置工作，積極推行事業(yè)單位人事制度改革
在事業(yè)單位建立和推行崗位管理制度，是落實中央關于深化干部人事制度改革方針政策的重要步驟，是改革傳統(tǒng)人事管理模式，促進由固定用人向合同用人轉變，由身份管理向崗位管理轉變的重要舉措。在崗位設置工作中，我辦認真領會上級文件精神，積極做好了動員宣傳、組織實施等工作。從工作全局出發(fā)，以人為本，做了大量細致的工作，建立了以公平、平等、競爭、擇優(yōu)為導向，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才能的選人用人機制。
四、認真做好人事日常業(yè)務工作，確保人事工作又好又快的發(fā)展
(一)職稱工作。職稱評聘、考試及時組織申報，未出現(xiàn)漏報錯報等現(xiàn)象。
(二)工資福利及工考工作，能按時按質完成;調整福利待遇能按按要求填報;工人技術等級報名、培訓、考試，能按要求，上傳下達。
(三)干部管理工作。(1)能按要求完成年度考核工作，堅持考核標準和條件。(2)公務員招考積極申報計劃。(3)堅持因事設崗，按崗聘用，設置規(guī)范，管理有序。堅持公開招聘制度，積極參與各項招聘工作，聘用合同簽訂率，續(xù)簽率，解除率，終止率達100%。(4)干部任免、調配、人事計劃管理嚴格按程序辦理;(5)按時按質完成人事人才年報統(tǒng)計工作，未出現(xiàn)差錯;(6)認真貫徹落實《公務員法》，依法做好公務員管理工作;(7)干部人事檔案管理檔案材料制成規(guī)范，及時收集轉遞干部人事檔案材料，嚴格執(zhí)行查借閱制度，工人及聘干檔案整理規(guī)范完整。(8)不定期了解軍轉干部情況，確保穩(wěn)定。
時代呼喚人才，人才推進事業(yè)，大力實施人才強國戰(zhàn)略，關心人才工作，研究人才工作，宣傳人才工作，做好人才工作，是我們做人事工作的基本職責。在 年，我們會更加努力，使各項人事工作再上新臺階。
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農機局個人工作總結篇三
今年按照縣委、縣政府總體部署，全面打好精準脫貧攻堅戰(zhàn)，著力落地“四抓”。一抓駐村幫扶。今年為駐白水正義村扶貧工作隊新增骨干隊員1名，全村貧困戶由68戶149人減貧至18戶39人，貧困發(fā)生率降到0.93%。全年籌資28萬元，完成6個自然村安全飲水工程，新建水池水井10處，安裝水管5000余米，安全飲水入戶率達100%。安裝25盞路燈。改造村辦公樓安全防護欄50米，配置電腦打印機設備2臺/套，遠程教育電視設備1臺套。駐蓮塘潘泉聯(lián)點村，31戶貧困戶除2戶深度貧困戶外，基本實現(xiàn)全部退貧，“三率一度”達100%，實現(xiàn)貧困村摘帽。二抓結對幫扶。按縣委“1172”工程要求，干部職工實現(xiàn)“兩個全覆蓋”，對雷坪鎮(zhèn)四個面上村，投入扶貧資金6萬元，開展"一進二訪三聯(lián)四送"活動。發(fā)放扶貧退貧政策資料200份，規(guī)范填寫《明白卡》、《扶貧手冊》107份，結對幫扶走訪慰問達600余人次，摸清致貧原因100條，梳理落實幫扶措施60條，送溫暖棉被107床，水壺107個，糧油類食品120件，排擾解難52起。結對村貧困戶由43戶136人減貧至15戶18人。同時通過黨組織主題日開展“微心愿”活動2次，“微心愿”兌現(xiàn)50件。三抓科技扶貧。聯(lián)點敖泉鎮(zhèn)蒹葭村，圍繞特色農業(yè)發(fā)展目標，科學合理制定農機科技扶貧計劃，重點是進村調研，宣傳推廣農機新技術，分步實施科技扶貧項目。年內投入4萬元專項資金，扶持推廣10套烘床。全年科技扶貧進村入戶實地調研走訪9次，舉辦培訓班3次培訓77人次，技術服務咨詢50余人次，發(fā)放資料230份。四抓社會扶貧。組織農機營運商等社會組織籌資2萬元，積極參與發(fā)展產業(yè)扶貧。維修防訊抗旱農機具60臺套，贈送零部件123件，為貧困村(戶)作業(yè)面積達1000余畝，實現(xiàn)貧困戶直接或間接增收達60余萬元。
農機局個人工作總結篇四
農業(yè)局是我國地級市、縣級市、縣一級分管與三農(農業(yè)、農村、農民)工作的政府行政機構，本站小編為你整理了農機局個人總結，希望可以幫到您。
在市委、市政府的正確領導和省農機局、株洲市農機局的具體指導下，我局認真貫徹落實省、株洲市、醴陵市農村工作會議精神，堅持走“農民自主、政府扶植、市場主導、社會服務、共同利用、提高效益”的農機化發(fā)展道路，圍繞年初確定的工作重點和工作目標，以“立足農機、科學發(fā)展”為理念，以“興機富民、服務三農”為主旨，充分發(fā)揮職能作用，積極落實各項農機化工作措施，強化內部管理，加強機關行政效能建設，努力做好各項工作。半年來我局各項工作取得了顯著成績，實現(xiàn)了規(guī)劃開門紅，為促進全市農業(yè)農村經濟全面協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展作出了一定貢獻，為建黨90周年獻上了一份厚禮。
一、主要工作完成情況。
(一)立足于早，興機惠農促春耕1、早安排、早部署，迅速掀起農機春耕備耕高潮為貫徹落實市經濟工作、市農村工作和市糧食生產工作會議精神，確保農機及時高效服務春耕生產，我局狠抓農機春耕備耕，全面掀起了春耕生產高潮。
(1)做好服務備春耕。今年我市農機春耕備耕做到了立足于早：一是機具早準備，為滿足農民對農機具的需求，春節(jié)期間，我局組織農機購置補貼經銷商籌備2千多萬元資金，及早從全國各地調回大量的春耕機具和農機配件，確保農機市場貨源供應充足;二是服務早到位，為確保農機具以最優(yōu)的狀態(tài)投入春耕生產，我局及早組織農機專業(yè)技術人員、農機專業(yè)小分隊、農機“三包”人員和農機維修經營網(wǎng)點人員，對春耕機具全面進行檢修保養(yǎng)，共檢修春耕機具3千多臺，同時農機管理總站還開展送農機下鄉(xiāng)優(yōu)質服務活動;三是演示早舉行，3月11日，我局組織全市農機專業(yè)合作社、農機大戶、機插操作人員到泗汾農場進行了機械化育插秧現(xiàn)場培訓演示，收到了很好的效果。
政策落到實處，讓農機購置補貼政策真正惠及農民。
(二)立足于嚴強化管理保平安1、抓安全生產，確保農機安全今年以來，我局認真開展有關農機法律法規(guī)和農機安全生產的宣傳，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真落實農機安全生產的各項責任，積極開展農機安全專項整治，打擊農機違法違章行為，強化內部管理，積極開展優(yōu)質服務，深入開展平安農機創(chuàng)建活動，取得了較好的成績。上半年共發(fā)放安全宣傳資料2千多份，開展安全檢查2366人(臺)次，查處糾正違章行為100余起，培訓駕駛員80人，換證124人，新車上戶53臺，完成農機年檢任務378臺。到目前為止，沒有發(fā)生農機安全事故，確保了農機安全。2、抓農機打假，維護消費者權益為了切實維護廣大農機消費者的合法權益，確保農機維修經營市場的正常經營秩序，3月13日至16日，我局組織執(zhí)法人員對全市農機維修經營網(wǎng)點進行了執(zhí)法檢查。共查處“三無”農機產品11臺(件)及部分不合格的農機配件，發(fā)放了宣傳資料200多份。通過開展農機市場整治，為春耕生產提供了可靠的物資保障。3、抓消防安全，促市場繁榮我局除了依法抓好農機安全工作外，還時刻關注更重要更復雜的龍門市場的消防全防范工作，時刻繃緊消防之弦。為此，我們成立安全工作領導小組，及時組織安全工作督查，逐戶上門教育督促，確保萬無一失。并積極開展龍門市場“百日安全宣傳”活動，增強經營戶的安全意識和經營觀念。同時還配合市安委會做好安全宣傳工作和消防大整改，不惜代價，人防、技防并舉，確保了市場安全繁榮。
(三)立足于新，創(chuàng)新機制強培訓為了切實搞好農機培訓工作，培養(yǎng)一批農村實用人才，服務農業(yè)生產，我們及早制訂了農機培訓計劃，完善了培訓設施，扎實開展了農機培訓工作，到目前為止，共舉辦各類農機培訓班9期，培訓各類農機人員805人，其中培訓機插操作人員353人。3月7日的機插培訓班，計劃120人參加，實際參訓人數(shù)達190多人，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導親自帶隊前來參訓，100多人的培訓大廳不僅座無虛席，而且連走廊里都站滿了聽課的人員。4月15日，與浙江湖州星光農機制造有限公司聯(lián)合舉辦收割機培訓班，全市80多位農民涌躍參加。同時，還積極開展送教下鄉(xiāng)活動，取得了很好的培訓效果。
(四)立足創(chuàng)先，其他工作共繁榮1、把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入我局積極響應市委、市政府的號召，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎上，繼續(xù)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，開辟了創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳欄，公開了黨員公開。
承諾書。
認真搞好了黨員評議建立了黨委接待日制度開展了“七一”評選先進黨支部和優(yōu)秀黨員活動。2、把轉變干部作風落到實處為了進一步增強干部的服務意識提高辦事效率打造一支過硬的干部隊伍我們狠抓了干部隊伍建設：一是加強學習不斷提升干部的政治素質、業(yè)務水平和工作能力;二是建立健全了各項。
規(guī)章制度。
各股室簽定了績效考核目標責任書;三是推出“一線工作法”經常組織干部職工深入基層進行工作調研和技術指導今年干部累計下鄉(xiāng)達多人次走訪農機大戶、農民農機專業(yè)合作社和農機戶1000多戶牢固樹立干部全心全意為人民服務的思想有效地推動了各項工作的開展。3、把城市“三創(chuàng)”常抓不懈我局積極參與城市“三創(chuàng)”活動多次召開專題會議進行傳達和部署成立了“三創(chuàng)”領導小組和工作機構制定了實施方案落實了各項工作任務和活動經費把城市“三創(chuàng)”作為一項重要工作常抓不懈。4、把信息宣傳列為工作重點在整體推進農機化事業(yè)發(fā)展的同時我局始終把農機化信息宣傳工作作為促進農機化工作的重要內容和工作手段以信息化提升農機化以信息宣傳推進農機化工作進程。上半年向市委辦、市政府辦上報政務信息36篇在本局網(wǎng)站上傳信息36篇在湖南農機化信息網(wǎng)上傳信息28篇在中國農機化信息網(wǎng)上傳信息21篇;在《今日醴陵》進行10次新聞報道在醴陵電視臺進行5次新聞報道通過加強農機化政務信息和新聞宣傳工作營造了促進農機化發(fā)展的良好社會氛圍有力地促進了農機化工作。
一年的時間很快過去了，在這一年里，我在單位領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的。
工作總結。
主要有以下幾方面：
1、加強政治理論學習，提高自身品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
2、開展的具體工作。
我是七月份來到農機局工作，擔任農機局秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，很快熟悉了單位的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中能夠順利的開展各項工作并圓滿地完成。
在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，積極圓滿的完成了以下本職工作：(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類文件的登記、上報、下發(fā)等工作;(2)協(xié)助辦公室主任做好了各項文件的起草，針對各階段的中心工作按要求寫好工作匯報及工作總結;(3)協(xié)助辦公室主任做好了農機化工作動態(tài)的編輯工作，使農機局工作動態(tài)按時保質保量完成;(4)做好公章的管理工作。嚴格執(zhí)行單位公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。(5)做好了單位黨建、精神文明建設、黨風廉政建設、糾風、綜合治理及婦聯(lián)、工會等工作的檔案整理工作。(6)認真、按時做好單位領導及辦公室主任交辦的其它工作，另外還積極配合其他同事做好工作。
一、強政治思想及業(yè)務學習，提高工作效率。
20xx年，我自覺提高學習積極性，積極參加鄉(xiāng)黨委、政府組織的政治理論學習，同時認真學習業(yè)務知識，全面提高自身素質。加強內部管理，增強職工工作積極性，杜絕紀律松散，工作責任心不強等現(xiàn)象，促使職工發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，全心全意為人民服務，樹立“艱苦創(chuàng)業(yè)，無私奉獻”的行業(yè)精神和“站興我榮，站衰我恥”的高尚情操，杜絕行業(yè)不正之風，做到人人遵紀守法，廉潔奉公，提高思想覺悟和工作效率，以高度的責任感和事業(yè)心做好本職工作。
二、大科技培訓力度，提高群眾科技水平。
我鄉(xiāng)群眾文化素質低，對各種作物的管理較差，甚至不進行管理，針對這一情況，我站適時舉辦科技培訓，利用黨員干部會、群眾會、團員青年、婦女干部培訓會等機會和方式將各種經濟、生態(tài)林木的適用栽培技術傳授給林農，使林農對科學管理有了新的認識，一年來共舉辦科技培訓45期380x次，出。
黑板報。
5期。
三、科技樣板地。
種植科技樣板地10，為我縣引種提供科學依據(jù)，品種有羅丹---5號，興黃丹等，產量高，口感好。
四、積極參加中心工作。
在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷創(chuàng)新，與時俱進在農業(yè)工作上有新突破。
農機局個人工作總結篇五
全縣農機總動力為63.4萬千瓦/9.52萬臺，農業(yè)機械化綜合水平達65%，擁有各類拖拉機6998臺，水稻聯(lián)合收割機1338臺。年內完成機耕面積59.97萬余畝，水稻機插作業(yè)面積19.2萬畝，機械植保面積30萬余畝(烤煙機保12萬畝)，油菜機收面積5.625萬畝。農業(yè)機械化綜合水平達到65%，其中水稻生產機耕、機收率達到98%和92%以上，水稻機插率達到25%以上。獲得首批國家購機補貼中央補貼資金900萬元，完成農機購置補貼總資金477.836萬元，補貼農機具599臺套，受惠農戶及農機服務組織508戶，全年投入糧食適度規(guī)模經營補貼資金208.527萬元?？己宿r機駕駛員230人，登記掛牌158臺，年檢年審拖拉機854人余臺，共出動安全執(zhí)法車輛162余臺次，出動人員810余人次，排查整改安全隱患193處。農用遙控飛行噴霧機植保操控29人。舉辦各類機插秧技術培訓24次，共培訓機插秧技術員328余人次。新增發(fā)展農機專業(yè)合作社4家，全縣農機合作社資產總值達9000萬元以上，合作社總服務農戶達6萬余戶以上，年作業(yè)服務面積達15萬余畝。
農機局個人工作總結篇六
一年的時間很快過去了，在這一年里，我在單位領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結主要有以下幾方面：
1、加強政治理論學習，提高自身品德素質修養(yǎng)及職業(yè)道德。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。
2、開展的具體工作。
我是七月份來到農機局工作，擔任農機局秘書，協(xié)助辦公室主任做好工作。行政工作瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，很快熟悉了單位的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具體的工作中能夠順利的開展各項工作并圓滿地完成。
在這一年，我本著把工作做的更好這樣一個目標，積極圓滿的完成了以下本職工作：(1)協(xié)助辦公室主任做好了各類文件的登記、上報、下發(fā)等工作;(2)協(xié)助辦公室主任做好了各項文件的起草，針對各階段的中心工作按要求寫好工作匯報及工作總結;(3)協(xié)助辦公室主任做好了農機化工作動態(tài)的編輯工作，使農機局工作動態(tài)按時保質保量完成;(4)做好公章的管理工作。嚴格執(zhí)行單位公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。(5)做好了單位黨建、精神文明建設、黨風廉政建設、糾風、綜合治理及婦聯(lián)、工會等工作的檔案整理工作。(6)認真、按時做好單位領導及辦公室主任交辦的其它工作，另外還積極配合其他同事做好工作。
農機局個人工作總結篇七
使用補貼資金440萬元，占補貼資金總額的30%。四是聯(lián)合生產廠家加大對購機農民的培訓和售后服務工作。集中培訓4次，培訓機手300余人。組織10個售后服務隊，及時解決難題，未出現(xiàn)一例因補貼機具質量問題引起的上訪、投訴事件。全區(qū)共使用補貼資金1472萬元，比去年翻了一番，補貼機具20xx臺套，拉動農民投資2900萬元，使760戶農民受益。農機裝備總動力達到107。5萬千瓦，同比增長2%；主要糧食作物綜合機械化水平達到78%，同比提高5個百分點。玉米機械化收獲水平達到30%，同比提高6個百分點，創(chuàng)全市最好水平。
在農機合作社建設上，力推上檔次、上規(guī)模、上水平。一是采取傾斜政策。在“三夏”、“三秋”生產中優(yōu)先提供作業(yè)信息和油料供應。二是加強培訓。組織法律法規(guī)、業(yè)務知識等培訓4次，提高了合作社帶頭人及業(yè)務骨干的整體素質。三是強化規(guī)范管理，提升服務質量和經濟效益。年內農機合作社數(shù)量達到11個，其中新建5個。全區(qū)農機合作社固定資產總值達1851萬元，入社社員550戶，作業(yè)覆蓋率達到15%。農機合作社在農機新技術、新機具示范推廣中的骨干帶頭作用和新農村建設的主力軍作用日趨顯現(xiàn)。
農機示范區(qū)建設穩(wěn)步推進。在大良鎮(zhèn)和陳咀鎮(zhèn)建立了兩個市級農機化核心示范區(qū)。這兩個核心示范區(qū)已成為全區(qū)農機新技術、新機具的實驗示范和科技推廣基地。
農機監(jiān)理堅持管理和服務兩條腿走路，使執(zhí)法隊伍的精神狀態(tài)和工作業(yè)績都有了很大變化。一是制定工作目標及考評獎懲辦法，使任務分解到組，責任落實到人。二是深入基層，加強源頭管理。到田間地頭、農家場院，為農民提供農機檢驗、上照及審證等服務。與此同時，加強農機安全教育。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街及農機大戶簽訂安全生產協(xié)議300份，發(fā)放宣傳資料20xx份，強化機手的安全生產意識。三是進一步完善與交警聯(lián)合執(zhí)法長效機制。積極與交警協(xié)調配合，增加路檢時間，加大執(zhí)法力度。在震懾農機違法行為、保障農機安全的`同時，也遏制了監(jiān)理業(yè)務指標的滑坡。四是在農機補貼工作中搞好監(jiān)理服務。工作在農民購機后及時跟上牌證及安全教育等服務。五是積極開展農機技能培訓。通過多方協(xié)調與努力，取得了農民素質提高工程的培訓資質。舉辦農機技能培訓班16期，培訓20xx人，完成三年培訓計劃的67%。全年開展農機安全執(zhí)法檢查150天次以上，查糾農機安全違法行為325人次，查處無牌證車輛56臺次。完成農機總檢及上照2946臺，駕駛員安全教育2945人次，均超額完成年度任務，同比分別提高6個百分點和4個百分點。
扎實推進了保護性耕作、棉花地表殘膜機械化回收、激光平地機械化等技術的示范推廣工作。適時組織不同規(guī)模、不同類型的現(xiàn)場會6次，地頭講座3次，培訓600余人次，發(fā)放技術宣傳資料20xx余份，在電視臺宣傳報道3次。建成技術示范區(qū)6個、培育科技示范戶84戶，推廣機具366臺（套），累計實施保護性耕作面積38萬畝，實施棉花地表殘膜機械化回收示范推廣面積5400畝，實施激光平地機械化技術示范推廣面積1萬畝，節(jié)本增效500余萬元。
今年“三夏”、“三秋”農業(yè)生產與往年比有三大特點：一是大型、高配置機具投入多。共投入機具12200臺，其中大型、高配置農機具占總數(shù)的60%以上。二是作業(yè)進度快。僅5天時間就機收小麥50萬畝，占應收面積的84%；玉米機收也達到30%，創(chuàng)歷史新高。三是作業(yè)市場秩序良好。通過引導跨區(qū)作業(yè)經紀人和各類農機服務組織規(guī)范經營，指導農機專業(yè)合作社實行訂單作業(yè)，有效維護了農業(yè)生產秩序。
進一步強化落實領導干部包站責任制度、基層單位職工代表大會和民主理財?shù)戎贫龋瑢⒎€(wěn)定工作納入局黨委及基層單位工作的重要位置。早摸排、早發(fā)現(xiàn)、早解決，并注重人性化的解決理念。在及時解決資產上繳單位遺留問題的同時，積極幫助現(xiàn)有經營單位和職工解決難點和焦點問題，有效化解矛盾，消除了不穩(wěn)定因素。全年未出現(xiàn)較大信訪及集體上訪事件，是近幾年來最平穩(wěn)的一年，為農機化發(fā)展營造了良好的工作環(huán)境。
精心制定《農機局信息工作管理暫行辦法》，全面規(guī)定信息工作的人員、任務、程序及時限等內容，有效推進了信息工作上水平。全年上報信息及宣傳稿件69篇，采用28篇，采用率達40%，為農機化發(fā)展營造了良好的輿論氛圍。
20xx年的農機化工作與自己比有了很大起色，但與全區(qū)重點工作要求及農機化發(fā)展需要還有一定距離。一是農業(yè)生產機械化發(fā)展不平衡。除小麥生產已基本實現(xiàn)機械化外，玉米機收和經濟作物生產機械化發(fā)展相對滯后，仍然是制約我區(qū)整體農機化水平提高的瓶頸問題。二是農機化服務組織整體實力不強，不能適應農機服務產業(yè)化發(fā)展的要求。三是農機推廣隊伍力量匱乏。今后要針對問題，深入研究，采取切實有效措施，努力加以改進，使農機化工作邁上新臺階。
農機局個人工作總結篇八
活動進一步提高廣大群眾和農機駕駛操作人員的安全意識、守法意識；提高農機管理人員的安全服務意識；清理排查農機安全隱患，預防農機事故的發(fā)生，促進全縣農機安全發(fā)展。
按照安全月活動的通知要求，我局及時召開專題會議，制定《農機安全生產月活動工作方案》，成立工作領導小組，對安全月活動進行全面安排部署，要求相關科室廣泛開展農機安全宣傳，深入開展農機安全隱患排查和專項整治工作，進一步提升農機安全綜合監(jiān)管能力。
安全月活動期間我局組織的安全咨詢日活動2場次，出動農機人員20人次深入全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員密集場所、農機作業(yè)現(xiàn)場廣泛開展《道路交通安全法》、《農機化促進法》、《農機安全監(jiān)理條例》等農機法律法規(guī)、農機安全常識宣傳，印發(fā)《致農機駕操作人員一封信》、《農機安全宣傳單》、《農機事故處理》等宣傳資料600多份，張貼安全標語2條，現(xiàn)場指導農機人員安全操作43人次。受教育駕駛員及農機操作手23余人，受教育群眾400多人。通過農機安全生產的法律、法規(guī)和政策的廣泛宣傳，增強了有機戶和農民群眾的安全意識，營造濃厚了的農機安全生產氛圍，保障全縣農機事業(yè)安全健康發(fā)展。
隨著全縣農村經濟的發(fā)展，交通條件的改善和國家惠農政策實施，農機擁有量不斷增加，無牌無證、違法載人、超載超速等現(xiàn)象時有發(fā)生，農機安全形勢十分嚴峻。結合安全月活動，積極配合安監(jiān)、公安、交警等部門深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社，農機作業(yè)現(xiàn)場、重點路段開展農機安全隱患排治理，共清理排查拖拉機120輛，糾正農機違法行為2次，發(fā)放限期整改通知書2份。
結合安全月活動，為進一步深入開展農機安全專項治理，落實安全責任。我局相關人員，深入全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對農機安全專項治理、安全月活動、農機安全痕跡檔案建設等農機安全工作進行專項檢查。通過專項檢查進一步增強縣、鄉(xiāng)農機人員的安全責任意識，落實安全目標任務，查找工作中存在的問題和困難，為完成全年農機安全目標任務打下良好的基礎。
農機局個人工作總結篇九
一、加強領導，制定檢查方案。
農機安全隱患較多，容易導致事故發(fā)生。本著對人民生命財產高度負責的精神，**區(qū)農機局高度重視農機安全生產，為落實市局指示，經研究成立區(qū)農機安全隱患專項治理領導小組，局長**任組長，副局長**副組長，局管理股、農機監(jiān)理站、農機化學校、各鎮(zhèn)辦農機管理員為成員，下設辦公室(設在農機監(jiān)理站)。針對冬季農機安全生產特點，精心組織，周密制定了具體工作方案，就農機安全檢查的時間(今年12月、明年元月共兩個月)、內容、方法作了布置，報市局和區(qū)安委會。要求各級農機干部落實安全生產責任制，牢固樹立農機安全生產責任意識，嚴格執(zhí)法檢查，確保各項農機安全監(jiān)管措施到位，嚴防農機重特大事故發(fā)生。
二、強化宣傳，營造農機安全監(jiān)管良好氛圍。
為預防農機事故發(fā)生，區(qū)農機局加大冬春季農機安全宣傳教育。12月份，區(qū)農機局在區(qū)廣播電臺、有線電視臺《**農業(yè)》、《**日報.**新聞》設置有關農機安全欄目，在各鎮(zhèn)辦街道、路口醒目位置懸掛農機安全橫幅10條，利用冬季逢集向農民發(fā)送農機安全宣傳單1000份，集中時間宣傳農機法律、法規(guī)和農機安全常識。還重點對種糧大戶、農機大戶、農機專業(yè)合作社等各類農機服務組織，進行農機安全生產宣傳教育活動。本月份舉辦冬季農機手培訓班2期，對準備購機的農民進行農機技術和安全規(guī)程的培訓，不斷提高農機駕駛人員的安全意識和操作水平。
深入一線，著力開展農機安全檢查。
12月份，區(qū)農機執(zhí)法人員深入鎮(zhèn)辦街道、鄉(xiāng)村道路、農機作業(yè)場所6次，對從事生產的拖拉機、變形運輸機等農業(yè)機械進行隱患大排查，共查處拖拉機、變形運輸機違章載人、人貨混裝、超速超載、酒后駕駛等違法違規(guī)現(xiàn)象35次，糾正嚴重違法行為18次，要求整改15次，并及時登記到隱患臺帳，同時做到“四不放過”：即違章行為不查清不放過、違章原因不講清不放過、整改措施不落實不放過，教訓不吸收不放過”。特別是12月9日，區(qū)農機局與市農機監(jiān)理所聯(lián)合執(zhí)法，局所領導帶隊深入到農機作業(yè)場所----瑤海農機大市場和大雄農貿食品城施工工地，檢查農用運輸車超載、私自改裝等6起違章行為，并向農機手現(xiàn)場進行農機安全教育，及時排除了隱患，防患于未然。
四、查檢結合，狠抓農機安全落實。
在一線檢查的同時，區(qū)農機監(jiān)理所加大拖拉機檢驗和駕駛員審驗力度，著力進行農機安全隱患排查工作。對參加年度檢驗的拖拉機要求必須做到外觀整潔，車況良好，轉向、制動、燈光等安全裝置有效可靠;必須見車見人;行駛證上有關參數(shù)要與機車上的參數(shù)一致。凡是對注冊后私自改裝的車一律不予檢驗。參加檢驗的.車輛必須參加交強險和商業(yè)第三者責任險。駕駛員審驗中每人免費發(fā)放一冊國務院頒發(fā)的《農業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》和農機安全宣傳單，讓駕駛員認真學習，自覺遵章守法，提高安全生產意識，防止和減少農機事故的發(fā)生。12月份，共檢驗各類拖拉機、收割機126臺，審驗駕駛員78人。
五、加強值班，確保暢通信息。
元旦、春節(jié)期間，區(qū)農機局和農機監(jiān)理站建立值班制度、事故報告制度和事故處理應急救援預案制度，實行領導帶班制，安排專人晝夜值班，農機局分管領導、監(jiān)理站長手機二十四小時開通。我局實行嚴格的交接班制度，“兩節(jié)”期間，要求值班人員落實農機安全責任制，堅守崗位，認真做好值班記錄，確保值班信息暢通。
元月份、春節(jié)前后，我局將按照工作方案，繼續(xù)加大農機安全宣傳和檢查力度，以高度的責任感和使命感，履行自身職責，確?！皟晒?jié)”期間農機安全，讓全區(qū)人民過一個平安、歡樂、祥和的春節(jié)。
農機局個人工作總結篇十
充分發(fā)揮職能作用，積極落實各項農機化工作措施，強化內部管 理，加強機關行政效能建設，努力做好各項工作。半年來我局各項工作 取得了顯著成績，實現(xiàn)了十二五規(guī)劃開門紅，為促進全市農業(yè)農村經濟 全面協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展作出了一定貢獻，為建黨90周年獻上了一份厚 禮。
一、主要工作完成情況
（一）立足于早，興機惠農促春耕 1、早安排、早部署，迅速掀起農機春耕備耕高潮 為貫徹落實市經濟工作、市農村工作和市糧食生產工作會議精神， 確保農機及時高效服務春耕生產，我局狠抓農機春耕備耕，全面掀起了 春耕生產高潮。
（1）做好服務備春耕。今年我市農機春耕備耕做到了 立足于早：一是機具早準備，為滿足農民對農機具的需求，春節(jié)期間， 我局組織農機購置補貼經銷商籌備2千多萬元資金，及早從全國各地調 回大量的春耕機具和農機配件，確保農機市場貨源供應充足；二是服務 早到位，為確保農機具以最優(yōu)的狀態(tài)投入春耕生產，我局及早組織農機 專業(yè)技術人員、農機專業(yè)小分隊、農機“三包”人員和農機維修經營網(wǎng) 點人員，對春耕機具全面進行檢修保養(yǎng)，共檢修春耕機具3千多臺，同 時農機管理總站還開展送農機下鄉(xiāng)優(yōu)質服務活動；三是演示早舉行，3 月11日，我局組織全市農機專業(yè)合作社、農機大戶、機插操作人員到泗 汾農場進行了機械化育插秧現(xiàn)場培訓演示，收到了很好的效果。
政策落到實處，讓 農機購置補貼政策真正惠及農民。
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，積極開展優(yōu)質服務，深入開展平安農機創(chuàng)建活動， 取得了較好的成績。上半年共發(fā)放安全宣傳資料2千多份，開展安全檢 查2366人（臺）次，查處糾正違章行為100余起，培訓駕駛員80人，換 證124人，新車上戶53臺，完成農機年檢任務378臺。到目前為止，沒有 發(fā)生農機安全事故，確保了農機安全。 2、抓農機打假，維護消費者權益 為了切實維護廣大農機消費者的合法權益，確保農機維修經營市場 的正常經營秩序，3月13日至16日，我局組織執(zhí)法人員對全市農機維修 經營網(wǎng)點進行了執(zhí)法檢查。共查處“三無”農機產品11臺（件）及部分 不合格的農機配件，發(fā)放了宣傳資料200多份。通過開展農機市場整 治，為春耕生產提供了可靠的物資保障。 3、抓消防安全，促市場繁榮 我局除了依法抓好農機安全工作外，還時刻關注更重要更復雜的龍 門市場的消防安全防范工作，時刻繃緊消防之弦。為此，我們成立安全 工作領導小組，及時組織安全工作督查，逐戶上門教育督促，確保萬無 一失。并積極開展龍門市場“百日安全宣傳”活動，增強經營戶的安全 意識和經營觀念。同時還配合市安委會做好安全宣傳工作和消防大整 改，不惜代價，人防、技防并舉，確保了市場安全繁榮。
（三）立足于新，創(chuàng)新機制強培訓 為了切實搞好農機培訓工作，培養(yǎng)一批農村實用人才，服務農業(yè)生 產，我們及早制訂了農機培訓計劃，完善了培訓設施，扎實開展了農機 培訓工作，到目前為止，共舉辦各類農機培訓班9期，培訓各類農機人 員805人，其中培訓機插操作人員353人。3月7日的機插培訓班，計劃 120人參加，實際參訓人數(shù)達190多人，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導親自帶隊前來 參訓，100多人的培訓大廳不僅座無虛席，而且連走廊里都站滿了聽課 的人員。4月15日，與浙江湖州星光農機制造有限公司聯(lián)合舉辦收割機 培訓班，全市80多位農民涌躍參加。同時，還積極開展送教下鄉(xiāng)活動， 取得了很好的培訓效果。
（四）立足創(chuàng)先，其他工作共繁榮 1、把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入 我局積極響應市委、市的號召，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在 開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的基礎上，繼續(xù)把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，開辟了創(chuàng) 先爭優(yōu)活動宣傳欄，公開了黨員公開承諾書，認真搞好了黨員評議，建 立了黨委接待日制度，開展了“七一”評選先進黨支部和優(yōu)秀黨員活 動。 2、把轉變干部作風落到實處 為了進一步增強干部的服務意識，提高辦事效率，打造一支過硬的 干部隊伍，我們狠抓了干部隊伍建設：一是加強學習，不斷提升干部的 政治素質、業(yè)務水平和工作能力；二是建立健全了各項規(guī)章制度，各股 室簽定了績效考核目標責任書；三是推出“一線工作法”，經常組織干 部職工深入基層，進行工作調研和技術指導，今年干部累計下鄉(xiāng)達 多人次，走訪農機大戶、農民農機專業(yè)合作社和農機戶1000多戶，牢固 樹立干部全心全意為人民服務的思想，有效地推動了各項工作的開展。 3、把城市“三創(chuàng)”常抓不懈 我局積極參與城市“三創(chuàng)”活動，多次召開專題會議進行傳達和部 署，成立了“三創(chuàng)”領導小組和工作機構，制定了實施方案，落實了各 項工作任務和活動經費，把城市“三創(chuàng)”作為一項重要工作常抓不懈。 4、把信息宣傳列為工作重點 在整體推進農機化事業(yè)發(fā)展的同時，我局始終把農機化信息宣傳工 作作為促進農機化工作的重要內容和工作手段，以信息化提升農機化， 以信息宣傳推進農機化工作進程。上半年向市委辦、市辦上報政務 信息36篇，在本局網(wǎng)站上傳信息36篇，在湖南農機化信息網(wǎng)上傳信息28 篇，在中國農機化信息網(wǎng)上傳信息21篇；在《今日醴陵》進行10次新聞 報道，在醴陵電視臺進行5次新聞報道，通過加強農機化政務信息和新 聞宣傳工作，營造了促進農機化發(fā)展的良好社會氛圍，有力地促進了農 機化工作。
二、存在的問題
一是農機購置補貼政策出臺較遲，影響了工作進展；
二是農機培訓任務重，經費不足；
三是農機安全監(jiān)理設備陳舊，影響了農機監(jiān)理工作的開展；
四是機插推廣任務艱巨，經費不足；
五是我市基層推廣斷線，影響了農機化事業(yè)的發(fā)展。
三、下半年工作初步安排
1、著力提升糧食生產機械化水平，為糧食穩(wěn)產高產提供支持。 一是緊緊圍繞水稻機械化育插秧技術，密切農機農藝結合，加大農機化 技術推廣普及力度。二是積極籌劃以水稻機收機插工作為重點的農機雙 搶大匯戰(zhàn)。
2、認真抓好農機購置補貼工作。繼續(xù)做好農機購置補貼政宣 傳，進一步規(guī)范操作程序，加大監(jiān)管力度，加快農機購置補貼工作進 程，力爭超額完成農機購置補貼任務。
3、加快服務組織發(fā)展。大力推進農機社會化服務，開展農機社會 化服務組織調查活動。重點培育一批規(guī)模大、效益好、帶動性強的農機 大戶和服務組織龍頭。通過服務組織發(fā)展，實現(xiàn)農機化的合理布局、市 場組織化程度的提高和農機經營效益的提升，最終促進農機化的又好又 快發(fā)展。
4、進一步整頓和規(guī)范農機監(jiān)理工作，創(chuàng)建“平安農機”。以提 高農機監(jiān)理規(guī)范化水平為重點，開展農機化法律、法規(guī)宣傳，規(guī)范監(jiān)理 業(yè)務程序，提高依法行政水平、農機掛牌辦證意識，特別做好農用拖拉 機的入戶管理工作。抓好農機監(jiān)理業(yè)務的整頓和規(guī)范，加大農機安全監(jiān) 管力度，認真落實好安全生產責任制，加大宣傳教育、安全檢查和源頭 管理力度，深入開展好農機專項整治、監(jiān)理規(guī)范化建設和優(yōu)質服務平安 農機創(chuàng)建活動，確保農機安全監(jiān)理步入良性發(fā)展軌道。
5、抓自身隊伍建設，全面提高農機人員的整體素質。根據(jù)農機 化事業(yè)持續(xù)發(fā)展的需求，結合當前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，號召全市農機 系統(tǒng)干部職工加強新理念、新知識和新方法的學習，牢固樹立科學發(fā)展 的思想觀念，創(chuàng)新工作思路，改進工作作風，提高工作效能，在工作中 充分體現(xiàn)促進與服務。弘揚先進，樹立典型，加強宣傳，全面提高隊伍 的整體素質。
6、認真抓好農機規(guī)范化培訓，力爭在辦學上實現(xiàn)新的突破。繼 續(xù)加大農機培訓力度，創(chuàng)新培訓方式，強化培訓措施，為我市新農村建 設培育更多的實用人才。
7、完成市委市中心工作任務。 總之，2012年上半年，我局全體干部職工與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎 實工作，取得了較好的成績，實現(xiàn)了時間過半，任務過半的工作目標， 為全面完成全年工作目標奠定了堅實的基礎。
農機局個人工作總結篇十一
一年來，區(qū)農機局始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和全面貫徹科學發(fā)展觀，切實把關心下一代工作作為貫徹落實“依法治國”和“以德治國”方略的重要內容擺上議事日程，積極探索開展關心下一代工作的有效途徑，通過強化組織領導，創(chuàng)新機制抓落實，關心下一代工作取得了顯著的成績。
一、強化組織領導，完善工作機制。
局領導十分重視關心下一代工作，把這項工作擺在突出的位置，從建立健全機構、制定完善制度、落實工作人員、保障工作經費等方面給予了大力的支持，全局上下形成了黨組領導、行政主管、支部配合、退休老同志全程參與的關心下一代工作格局，促進了各項工作的有序開展。一是進一步建立健全了區(qū)農機局關心下一代工作領導小組，具體負責該項工作的綜合協(xié)調和組織實施。局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為成員。二是把關心下一代工作融入農機業(yè)務工作之中，做到同研究、同部署、同落實、同督促、同考核。三是建立健全了關工委正常的學習制度、關心下一代工作呈現(xiàn)出年初有計劃、年終有總結的規(guī)范運行的良好工作局面。四是根據(jù)關工委工作需要，提供必要的資金支持，確保了關心下一代工作的順利開展。
二、加強調查研究，找準工作切入點。
關心下一代工作是一項復雜的社會化系統(tǒng)工程，是全黨全社會共同的任務，著力營造有利于青少年健康成長的良好社會氛圍是各級關工委的主要職責。我局始終遵循服從全局、服務中心、發(fā)揮優(yōu)勢、積極參與、主動配合、有效補充的工作方針，立足單位實際，積極探索關心下一代工作的新思路和新途徑，努力提高工作的針對性和實效性。一是結合結對幫扶工作，向聯(lián)系點和聯(lián)系村的廣大青少年，宣傳貫徹《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《義務教育法》、《殘疾人保障法》、《教育法》等法律和有關法規(guī)，開展法律咨詢和法律服務，保障青少年合法權益。二是積極開展助學、助困等活動，為促進青少年健康成長辦實事、辦好事，多次組織機關干部職工開展有利于青少年健康成長的活動。
三、整合資源優(yōu)勢，發(fā)揮老同志的主體作用。
老同志信仰堅定、經驗豐富、德高望重、具有很強的人格魅力，在青少年工作中具有很強的說服力和感染力。區(qū)局現(xiàn)有退休人員12人，是我們開展青少年教育最可寶貴的人力資源優(yōu)勢。為發(fā)揮離退休同志的余熱，區(qū)農機局積極動員退休老黨員、老干部參與關心下一代工作，面向機關青少年組織開展了讀書征文、文化娛樂、農機推廣、社會公益等形式多樣、內容豐富的教育活動，寓教于樂。老同志本著對黨和人民事業(yè)高度負責的政治責任感，熱心青少年教育工作，以思想道德教育和法制教育為主線，采取多種形式，廣泛接觸青少年朋友，有針對性地與之交流、對話，增強青少年遵紀守法意識，取得了良好效果在積極參與青少年教育工作的同時，老同志們自身也不斷地加強學習，努力探索新時期開展未成年人思想教育的新思路、新方法。
市人社局關心下一代工作在市委、市政府的'正確領導和市關工委的精心指導下以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領深入貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神按照市關工委的工作部署圍繞中心服務大局結合自身職能以促進和推動高校畢業(yè)生、青年農民工就業(yè)工作為出發(fā)點大力開展高校畢業(yè)生、青年農民工招聘會等活動；組織實施青年職業(yè)培訓提升就業(yè)能力；加大執(zhí)法力度打擊非法使用童工；加強組織領導強化關工委自身建設為維護社會穩(wěn)定促進關工委事業(yè)的發(fā)展作出了積極的努力。現(xiàn)將一年來工作情況總結如下：
一、領導班子建設好。
1、局黨組分別在5月份和9月份召開會議專題研究關工委工作相關事宜2次。
2、根據(jù)人事分工調整，及時調整了局關工委成員，由局長程雙同志任主任，分管領導副局長程道華同志任常務副主任，其他班子成員和退休支部書記任成員，尤其注意吸納熱心關工工作的退休老干部參與關工工作，發(fā)揮老干部的作用。下設辦公室，由局退休支部書記祝捷同志兼任主任，配備正股級人員1名（局機關辦公室主任丁子峻同志），同時明確了領導班子成員的職責分工及工作目標，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
3、全年組織局關工委領導班子成員學習有關文件、政策理論、業(yè)務專業(yè)知識和討論研究有關工作等。
二、骨干隊伍作用好。
1、明確了局辦公室干事王月花同志兼職宣傳報道員，具體負責宣傳報道、上傳信息、投稿等工作。
三、活動經常效果好。
1、八月份，結合開展的“結對幫扶、精準扶貧”和市總工會“金秋助學”活動，深入扶貧掛鉤點，及時資助2名貧困學生，提供助學資金0.2萬元。
2、以切實解決園區(qū)企業(yè)招工難問題為中心，圍繞青年就業(yè)困難群體，深入開展各類招聘活動，共吸引了70余家企業(yè)參會，累計提供就業(yè)崗位3000余個，現(xiàn)場達成就業(yè)意向余人。
3、加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓力度。提高創(chuàng)業(yè)培訓標準，對具有創(chuàng)業(yè)要求和培訓愿望、具備一定創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)各類勞動者，參加創(chuàng)業(yè)培訓可按規(guī)定申請創(chuàng)業(yè)培訓補貼，補貼標準為每人1000元至1600元。今年以來，我市共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班18期，培訓人數(shù)1290人，舉辦工業(yè)園區(qū)定向培訓班22期，培訓人數(shù)4189人。
4、加快創(chuàng)業(yè)孵化基地建設。結合我市產業(yè)發(fā)展實際，利用現(xiàn)有資源，通過政府引導扶持、多方投資合作建設等措施改造建設創(chuàng)業(yè)孵化基地，搭建促進創(chuàng)業(yè)的公共服務平臺。對入駐創(chuàng)業(yè)孵化基地的企業(yè)、個人，在創(chuàng)業(yè)孵化基地3年內發(fā)生的物管費、衛(wèi)生費、房租費、水電費等給予補貼，補貼標準由不超過50%提高到60%。目前，我市通過招商引資成功引進了江西村淘電商園區(qū)運營管理有限公司，計劃在我市投資打造“兩基地一園區(qū)，一會一館，村村通電商”。一期電子商務孵化基地2000平米已建成投入使用，基地現(xiàn)有入駐企業(yè)21家，青年創(chuàng)業(yè)網(wǎng)店30個?；氐谝荒昴繕耸亲?家轉型做電商的企業(yè)實現(xiàn)一百萬以上銷售額，讓10個以上創(chuàng)業(yè)青年月入萬元。二期電子商務產業(yè)園規(guī)劃面積將達到2萬平方米。
5、積極引領以大學生為主的青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。一方面實施大學生創(chuàng)業(yè)引領計劃。目前，已為符合條件的36名創(chuàng)業(yè)大學生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款360萬元。另一方面將求職補貼調整為求職創(chuàng)業(yè)補貼，補貼標準由每人800元提高到1000元。對符合條件的大學生給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼，補貼標準由2000元提高到5000元，現(xiàn)已將相關補貼資金納入了財政預算統(tǒng)籌安排。
6、以機關事業(yè)單位用人載體，積極模底排查，加大招考力度，主動幫助高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。今年以來，我局順利完成了26名（參照法管理單位工作人員），16名事業(yè)單位工作人員、30名高校畢業(yè)生“三支一扶”（完成年任務數(shù)的103.5%）、99名中小學教師的招錄工作。
7、市勞動監(jiān)察局加大打擊非法使用童工行為查處力度，會同市公安局、市工商局、市總工會等部門在全市范圍內聯(lián)合開展好今年的專項檢查活動，深入企業(yè)了解情況，并建立好日常工作臺賬，切實維護未成年人合法權益。
四、制度健全執(zhí)行好。
1、加強硬件實施建設，落實辦公場地、辦公桌椅、辦公電話、辦公經費等問題，做到有人辦事、有錢辦事，局退休人員活動中心設在市政府機關食堂二樓會議室，制定了局關工委學習、會議、財務、檔案管理等制度，并懸掛上墻。
2、年初，結合工作實際，制定印發(fā)了《市人力資源和社會保障局關心下一代工作計劃》（德人社發(fā)[]3號）文件，明確了工作目標、工作措施等內容。
3、推進制度建設。建立年初工作計劃制度，責任到人；與黨群工作同布置、與業(yè)務工作同安排；做到半年有小結，年終有總結，與黨群、業(yè)務工作同匯報；季中加強工作的督查、強化調度，創(chuàng)新工作舉措，推動全局關工委工作上臺階、上水平。
五、積極探索創(chuàng)新好。
年初，局關工委與掛點扶貧村花橋鎮(zhèn)花橋村關工小組簽訂了扶貧掛鉤幫扶雙向承諾亮化工程協(xié)議書。在深入實際調研、詳細了解被幫扶單位關工小組現(xiàn)狀及存在問題的基礎上，提出切實可行的幫扶方法與措施，積極協(xié)調市教體局，扎實做好自然村幼兒園開辦工作。
農機局個人工作總結篇十二
局信訪工作在市委、市政府的領導下，年來。市委群工局的具體指導下，認真貫徹執(zhí)行《信訪工作條例》依照年初信訪工作的總體布置，圍繞災后重建、農機化事業(yè)發(fā)展穩(wěn)定大局，從講政治的高度，高度重視和對待人民群眾的來信來訪，認真料理和落實每一件來信和每一次來訪，為黨委和政府分憂，為人民群眾辦實事。根據(jù)市委群工局《關于做好群眾和信訪工作目標考核自查的通知》群工99號)文件要求，局對群眾和信訪工作進行了認真的自查總結，信訪工作自查得分5分。現(xiàn)總結如下：
切實加強對信訪工作的領導。局成立了由黨組成員、副局長同志擔任組長、黨組成員同志擔任副組長、各科室負責人為成員的信訪領導小組，一)建立健全信訪工作領導責任制。領導小組下設辦公室，負責日常工作，做到組織機構人員落實。實行“一崗雙責”形成一級抓一級、一級對一級負責的信訪工作領導體系，真正把信訪工作落到實處，有力推動了信訪工作的順利開展。
一是首問責任制。建立了首問責任崗制。做到熱情接待來訪群眾，并對每一位來訪群眾熱情接待。信訪工作做到六個一”即：一張笑臉相迎，一聲親切問候，一把椅子讓座，一杯熱茶端上，一番耐心解釋，一次滿意答復，讓群眾“有話就說，有怨就訴”對信訪反映的每一件事，局信訪領導組都會認真調查了解，使他問題得以及時解決，并盡快回復來信來訪者，做到件件有著落，事事有回音。
二是責任追究制。規(guī)定了回答來(信)訪群眾的問題。要對自己說出的話、做的事負相關法律責任。
三是領導干部包案制。對群眾來信、來訪所涉及到問題和信案。必查清楚，并有結果。
四是完善矛盾糾紛調處機制。健全完善了矛盾糾紛調處機制。解決重大信訪問題，及時妥善回復信訪案件，做到信訪工作有局領導分管，各科室有人兼管，具體案件有專人辦理。
(一)加強災后重建政策宣傳。農村災后重建工作是一項政策性很強的工作。很容易引起社會的不穩(wěn)定，必需堅持“公開、公正、公平”原則。因此，根據(jù)我局工作的特殊性，充分利用會議、下鄉(xiāng)指導重建工作等機會，把災后重建的意義及有關政策宣傳到廣大群眾中去，做到家喻戶曉，把黨的溫暖送到群眾的心坎上，增強群眾對災后重建政策的解和支持，充分調動了廣大群眾災后重建的積極性，確保農機災后重建工作的順利進行。
(二)加強政務公開。努力做到公開的內容規(guī)范。又要符合國家的法律法規(guī)和黨的方針政策的原則，除涉及失密不宜公開的外，其余事項都向群眾公開。對涉及單位工作和職工利益的按領導班子、中層干部、一般職工的范圍公開，努力做到公開時間形式的規(guī)范。
(三)加強農機補貼政策宣傳。真正做到讓農民放心、順心，局在今年購機補貼政策中嚴格把關，將農機補貼政策直接貫徹到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社、農戶，做到家喻戶曉，人人皆知，形成了良好的輿論氛圍。通過公開透明的政策，確保公開、公正、公平，農民直接受益的原則落到實處，保證農業(yè)機械購置補貼資金全部補貼到購機戶，對維護群眾穩(wěn)定起到積極的促進作用。
順利完成了全年購機補貼任務，共補貼各類農業(yè)機械4636臺(套)總投入資金達4100萬元，受益農戶4100余戶。購機補貼帶動了農民對農機的投入,今年全市共落實國家農機購置補貼資金1923.8萬元。為我市農業(yè)機械裝備水平的提高和農民節(jié)本增收起到較大的拉動作用。
局接待的來信來訪對象主要包括局部村民、軍轉干部、改制企業(yè)職工等，今年。主要對災后重建訴求、提高生活待遇等問題。對此，局黨組十分重視，進一步加大了工作力度。
一是對群眾迫切需要解決的問題。確保矛盾不上交。截止目前，局共接處來訪群眾48人/次，接處來訪信件2件，辦結率達100%對來信來訪所反映的問題，屬于我局能解決的都積極、從快、從好給與解決;屬于上級部門和有關部門的都派人積極匯報、積極協(xié)調，使矛盾沒有激化，消化在基層。未出現(xiàn)越級、聚集上訪的現(xiàn)象。
二是工作積極主動。轉換工作方法，建立企業(yè)軍轉干部幫扶機制，實行一對一聯(lián)系工作機制，由局分管領導牽頭，辦公室人員各負責對一名企業(yè)軍轉干部進行聯(lián)系，每當節(jié)假日并積極做好他思想穩(wěn)定工作?；蛴兄卮笄闆r時，都是先主動先做思想工作，積極疏導，阻止了局部上訪事件，全年我局系統(tǒng)未出現(xiàn)軍轉干部上訪事件。
局的信訪工作雖然取得了顯著的成果。主要是個別原農機站職工提出的待遇問題，不是能解決的問題，只能依照上級的有關政策、規(guī)定的范圍內積極辦理，爭取把矛盾化解在基層。年我重點做好以下工作：
一是進一步健全各項。
規(guī)章制度。
堅持依法行政依法辦事;。
為做好信訪工作，局認真貫徹落實縣委、縣政府一系列關于信訪維穩(wěn)工作的有關文件精神，扎實做好信訪工作，現(xiàn)將我局今年的信訪。
如下：
為切實做好信訪工作，我局成立了大余縣農機局信訪工作領導小組，由主要領導任組長，分管領導任副組長，落實了黨政主要領導負總責，分管領導具體負責，其他領導一崗雙責制度。
局領導小組認真履行工作職責，加強對信訪工作的組織調度，每季度至少一次聽取信訪工作的專題匯報，研究部署信訪工作，對排查出的本單位信訪突出問題，采取有效措施，及時化解矛盾糾紛。
我局堅持做到全面落實領導包案責任制，對每個信訪案件都有領導包工案閱辦處理，并做出了書面答復，做到了件件有答復，事事有回音。
我局向社會公布了黨政領導班子成員輪流接待群眾來訪的時間、地點、聯(lián)系電話，對來訪的群眾認真做好接訪，做到對能當場解決的當場解決，一時解決不了的做好耐心細致的解釋工作。
我局始終堅持把信訪維穩(wěn)工作放在首位，認真做到貫徹落實縣處理信訪突出問題及群體性的事件聯(lián)系會議的各項工作部署，切實有效地做好信訪工作。
1、建立了定期排查信訪不穩(wěn)定因素例會制度，并對排查的不穩(wěn)定因素做到及時書面報告縣信訪部門。
2、建立群眾來信來訪和上級轉辦信訪事項登記制度，對群眾的來信來訪及時受理、登記和交辦群眾信訪的有關事項。
3、建立了書面告知信訪人信訪事項辦理制度，對群眾的來信來訪或上級的轉辦件，做到了在規(guī)定時限內對信訪人的信訪事項作出書面答復。
4、建立了處置突發(fā)性群眾信體上訪和非正常上訪工作預案及信訪信息報告等制度。
5、落實了領導現(xiàn)場接訪和越級上訪人員勸返工作機制。
在接到群眾較大規(guī)模集體訪和非正常上訪通報后，單位領導能及時趕到現(xiàn)場接訪，并把上訪人員勸返接回，做好穩(wěn)控工作。
6、制定了信訪案件按期辦結制度，對上級轉辦、交辦的信訪件做到了件件有回復，結案率達到100%。
我局成立了專門的信訪工作領導小組，配備了分管領導和工作人員具體負責信訪工作，制定和完善了信訪工作首問責任制等相關制度，確保信訪工作落到實處。
我局通過不穩(wěn)定因素排查活動，發(fā)現(xiàn)存在的不穩(wěn)定因素主要在農機下崗人員，集中體現(xiàn)在部分職工的社會養(yǎng)老保險問題上。通過排查，耐心細致做工作，基本上比較穩(wěn)定。
我局始終堅持把維穩(wěn)放在工作的首要位置，努力做好大排查工作，特別是在南康“6.15”事件發(fā)生后，我局認真貫徹落實縣委主要領導的講話精神，加大了對不穩(wěn)定因素的排查力度，對群眾所反映的問題，做到能解決的及時解決，一時解決不了的做好解釋工作，做到事事有回音、件件有答復，盡可能及時將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。目前還沒有出現(xiàn)群眾赴京、省、市等部門上訪現(xiàn)象。對赴縣上訪的群眾所反映問題，也能做到能解決的及時解決，一時解決不了的做好解釋工作。
農機局個人工作總結篇十三
20xx年，我縣為部級水稻育插秧機械化技術推廣示范縣，在省、市主管部門的指導、支持下，在縣委、縣政府的堅強領導下，在相關單位的密切配合下，立足前幾年打下的堅實基礎，攻堅克難，奮力爬坡，做到服務多樣化、運轉市場化、技術多元化，水稻育插秧機械化技術推廣工作實現(xiàn)跨越式發(fā)展。截止10月30日，全縣新增插秧機104臺（其中高速機8臺），育秧流水線8套，育秧硬盤12.3萬張，完成機插秧作業(yè)面積19.5萬畝，圓滿完成了市政府、縣政府下達的工作指標。
為了做好今年的水稻育插秧機械化技術推廣工作，縣政府一如既往高度重視，準備充分，部署有力。以全政[2011]34號文件形式，安排落實了今年的水稻育插秧機械化工作任務，要求各鎮(zhèn)各部門高度重視，增強責任感，切實把水稻育插秧機械化技術推廣工作落實到議事日程，做到“認識不減、力度不減、扶持不減”，“確保人員到位、措施到位、責任到位”，每個鎮(zhèn)必須建立3個面積在500畝以上的示范片，要落實到田頭、機頭、人頭。今年，縣政府再次把水稻育插秧工作列入農村工作綜合考評中，并設立水稻育插秧推廣工作單項獎。提出四點要求：1.搶抓機遇，把水稻育插秧機械化推廣工作打造成各級組織的社會事業(yè)和參與者的人生事業(yè)；2.狠抓關鍵，不斷創(chuàng)造、培植、支持水稻育插秧工作的載體、平臺和著力點，推動此項工作又快又好地發(fā)展；3.健全機制，促進工作常態(tài)發(fā)展，成就“三農”偉業(yè)；4.加強領導、強化管理，為做好水稻育插秧機械化技術推廣工作提供有力保障。
各鎮(zhèn)政府會后相繼成立了機插秧工作領導小組，制定了《實施方案》，出臺了獎懲措施，落實了示范片，工作開展有序。
在育插秧關鍵時間段，縣委、縣政府主要領導、分管領導曾多次深入田間地頭開展調研，組織召開各鎮(zhèn)、各相關部門負責人協(xié)調會、調度會，實行每日匯報制：各鎮(zhèn)將每天育插秧進度反饋到農機局，農機局匯總后上報縣委、縣政府主要領導及縣農村工作組領導；技術人員對示范點做到一天一巡查、一天一總結、一天一匯報。期間由督查局牽頭，農機、農藝等部門參與督查各鎮(zhèn)育插秧進度。分管縣長楊勇多次深入一線檢查、指導機插秧工作，親自解決在機插秧工作中遇到的困難。
為了激勵農民購買插秧機、運用水稻育插秧機械化技術，鼓勵農機服務合作社從事機插秧作業(yè)，縣財政安排了70萬元用于此項工作，各鎮(zhèn)政府都相應安排了專項資金用于購置插秧機補貼、作業(yè)獎勵等。
1.縣財政對規(guī)范化合作社，2011年機插秧面積達3000畝以上的，給予每社20000元的資金扶持，2011年機插秧面積達2000畝以上的，給予每社10000元的資金扶持。
2.對購置機械育秧硬盤農機專業(yè)合作社給予每張1.5元的資金支持。
3.對農機合作社、農機大戶和種糧大戶購置插秧機繼續(xù)實行優(yōu)先支持、在同等條件下優(yōu)先考慮、安排。
4.各鎮(zhèn)在中央、省財政補貼的基礎上，對推廣好的典型，根據(jù)作業(yè)面積進行獎勵，有的鎮(zhèn)對購置育秧流水線給予3000元/套補貼，有的鎮(zhèn)對機插秧農戶提供種子補貼（5—15元/斤）、育秧軟盤補貼（10—20元/畝,有的無償提供軟盤）、作業(yè)補貼（機插秧10—20元/畝）等。
農民對水稻育插秧技術的使用，往往取決于他們的`接受程度。為了加快我縣水稻育插秧機械化技術的發(fā)展，讓更多的農民了解、接受、實施這項新的水稻種植技術，我們充分利用農民趕廟會、上街下集等機會，支起桌子、擺上資料、豎起牌子，向過往的群眾宣傳機插秧技術。并結合陽光工程培訓和新型農民培訓，舉辦水稻育插秧機械化技術培訓班，詳細講解育秧技術、大田耕整技術、大田管理技術和機插秧操作技術。有時為了方便群眾，總是利用下雨天、晚上，深入到農村，組織幾個村民組的農民進行技術培訓，播放宣傳光碟、散發(fā)技術資料、講解育插秧技術。今年全縣共散發(fā)技術宣傳資料2800份，舉辦培訓班9期，培訓農民420人。
水稻育插秧機械化技術需要農機農藝做到緊密結合，兩者缺一不可。為了搞好這項工作，農委安排專門技術人員與農機局安排的農機技術人員組成水稻育插秧機械化技術指導小組，在農機部門對農民進行插秧機操作培訓時，給農民上課，講解水稻的有關知識、大田水肥管理、水稻病蟲害防治等；和農機人員一起走到田間地頭，幫助農民選種、指導農民育秧，并及時幫助解決機插戶遇到的問題。農機、農藝的緊密結合，讓農戶感到有了技術保障，增強了他們運用技術的信心。
“市場運作”是水稻育插秧機械化的發(fā)展趨勢，一家一戶的小農作業(yè)，必將被專業(yè)化服務所替代。我們在推廣服務過程中，不放棄一畝地、一臺機的星星之火，同時將更多的時間、精力放在發(fā)展規(guī)?；鳂I(yè)上，通過政策傾斜、資金扶持，積極引導農機專業(yè)服務公司、合作社發(fā)展壯大。育秧流水線配套硬盤進行育秧作業(yè)，效率高、秧苗均勻、省工、省時。今年縣政府在地方財政疊加補貼中，特別增加了硬盤補貼。目前全縣已成立的22個農機專業(yè)服務組織，擁有插秧機135臺（其中高速機14臺），育秧流水線12套，硬盤180000張，成為機插秧作業(yè)的主力軍和領頭羊。同時我們積極幫助種糧大戶和土地流轉大戶與機插秧公司、農機服務合作社對接，為大戶找機械、為合作社找市場。今年農機服務組織與農戶簽訂機插秧服務合同35000畝，作業(yè)收入達450多萬元。
今年水稻機插秧工作我們順應農村發(fā)展趨勢，結合新農村建設和農村土地流轉，堅持扶持農機服務組織抓大戶、建大片、發(fā)展機械化流水線育秧，服務對象由過去的零散農戶向承包大戶作業(yè)方向轉移，今年全縣建立500畝以上的作業(yè)片56個，比去年增加了11個。
（一）推廣力量單薄。推廣站只有4名工作人員，其中一人還要留守辦公室，而鎮(zhèn)農機管理員由于被鎮(zhèn)政府其他工作束縛，難以全身心投入到農機工作上。另外，機插秧涉及很多農藝方面的知識，而農機人大多是外行，加強推廣隊伍的知識培訓，更顯必要。（二）發(fā)展不平衡。各鎮(zhèn)由于自然條件，領導重視程度，農民的積極性存在差異等因素，機插秧發(fā)展水平參差不齊。（三）插秧機價格偏高。盡管農民在購置插秧機時已經享受了一半以上的政府補貼，但一臺機械依然要拿出八、九千元，高速機幾萬元，居高不下的價格，直接影響著農民的購機積極性。（四）法律不完善。疊加補貼后的插秧機仍有流失現(xiàn)象。目前沒有過硬的強制措施，應逐步完善相關法律，予以重拳出擊整治。
20xx年工作打算
1、立足當前工作基礎，摸索創(chuàng)新示范推廣工作新模式；
2、宣傳工作上增加手段，加大力度，使機插秧做到家喻戶曉，人人皆知；
3、繼續(xù)加強部門合作，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機、農技人員的能動性，發(fā)展壯大推廣隊伍；
5、進一步加強技術培訓，確保培訓質量，提高機手素質；
6、做好鎮(zhèn)村宣傳發(fā)動工作，加速整村推進、成片發(fā)展。
農機局個人工作總結篇十四
一年來，積極創(chuàng)新農機服務組織、服務模式，完善管理機制，通過政策扶持、項目傾斜、技術指導、拓展作業(yè)渠道等措施，推進了農機專業(yè)合作社上規(guī)模、上水平、上效益。全年新增農機合作社5個，完成目標任務100%。全縣已發(fā)展到42家，擁有各類農業(yè)機械1193臺(套)，入社農機戶1050人，庫房面積13275平方米，農機合作社資產總額6200萬元，年經營收入3328萬元。由于發(fā)展勢頭較好，有六家跨入省級示范農機專業(yè)合作社行列，河山農機合作社被評為全國優(yōu)秀農機合作社。農機合作社的快速發(fā)展，對提高農機規(guī)模經營，促進農村勞動力轉移和土地流轉都起到了積極的作用。
7、打造農機亮點，農機化示范區(qū)建設亮點更亮。
充分利用濮陽市玉米機械化生產對比試驗項目，在高堡鄉(xiāng)才古莊村建立100畝以上的玉米機械化生產示范區(qū)。召開市級玉米機械化播種現(xiàn)場演示會1次，縣級玉米免耕播種現(xiàn)場演示會1次，新推廣玉米播種機357臺，完成目標任務178.5%，先后組織投入玉米播種機2300臺，完成玉米機播面積30.5萬畝，完成目標任務的122%。同時還在組織農機推廣人員做好不同株距、等行距、不同品種的機械播種和人工播種的玉米生產狀況及機械化收獲的對比試驗，跟蹤測試等工作，形成高質量的玉米機械化生產技術對比試驗報告，為全縣玉米生產的機械化發(fā)展提供理論依據(jù)。省、市、縣領導多次到農機示范區(qū)進行了調研指導，給予了充分肯定和好評。
8、農機安全監(jiān)管到位，農機培訓超額完成任務。
一是認真履行《農業(yè)機械安全監(jiān)督管理條例》賦予的各項職責，扎實開展農機安全生產執(zhí)法、治理和宣傳教育“三項行動”。成立了2個農機安全生產檢查組，深入鄉(xiāng)村道路、田間場院開展安全檢查，出動安全檢查車2輛，安全檢查人員120余人次，散發(fā)宣傳材料2500余份，查處無牌無證拖拉機29臺，糾正違章駕駛36起，簽訂安全生產承諾書400余份。二是加大農機牌證管理力度。主動上門開展年檢審服務，新注冊拖拉機、聯(lián)合收割機145臺，完成全年任務的103.6%，新增駕駛員133人，完成全年任務的102.3%，檢驗拖拉機、聯(lián)合收割機816臺完成全年任務的102%。三是開展了平安農機鄉(xiāng)鎮(zhèn)、平安農機村、平安農機合作社建設活動，創(chuàng)建3個省級平安農機示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)，使全縣省級平安農機示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到9個;創(chuàng)建3個省級平安農機合作社，省級平安農機合作社目前達到7個。四是認真落實惠農政策。為貫徹農業(yè)部《關于落實免收小型微型企業(yè)農機監(jiān)理費的通知》文件精神，切實減輕小微企業(yè)負擔，積極爭取財政專項資金6萬元，并將其納入財政預算管理。積極開展小微企業(yè)免收農機監(jiān)理費工作，截止目前，共免費辦理小微企業(yè)拖拉機、聯(lián)合收割機注冊登記25臺、駕駛員辦證13人、拖拉機、聯(lián)合收割機檢驗119臺。五是培訓工作任務超額完成。采取“三夏”、“三秋”兩季循環(huán)下鄉(xiāng)，現(xiàn)場培訓為復訓的主要形式，通過現(xiàn)場指導和發(fā)放技術宣傳單、設立咨詢服務點的方式，開展免費服務。全年培訓新訓學員3期，送教下鄉(xiāng)7次，完成目標任務的110%，共新訓農機駕駛員220人，其中拖拉機駕駛員94人，聯(lián)合收割機駕駛員96人;復訓技術人員280人，培訓合格率達到98%。“三秋”期間舉辦玉米收獲機械演示會2場，受教人員1600人次，發(fā)放各種農機技術資料2000余份。全年共培訓各類農機人員2200人，完成目標任務的120%。
9、抓黨建促工作，強化教育。
圍繞爭創(chuàng)“五好”基層黨組織，以加強和改進黨的思想組織作風建設為目標，積極做好黨務工作。一是把黨建工作擺上重要議事日程，將各項黨建活動與業(yè)務工作同安排，同部署。年初制定了《縣農機局xxxx、年黨建工作計劃》、《縣農機局中心組學習計劃》等，對全局黨建工作任務進行了細化、量化。二是強化黨員教育。堅持每周五上午為集中學習時間，班子成員帶頭學習，采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，組織黨員認真學習新黨章、八項規(guī)定以及十八大三中全會精神等內容，提高廣大黨員政治理論水平。同時創(chuàng)新學習方法注重教育實效。采用學習文件材料、領導上黨課、專題宣講輔導、觀看警示教育片、組織座談討論、進行知識測試和撰寫學習體會等多種形式開展黨風廉政和業(yè)務知識培訓活動。我局今年開展了局主要領導講黨課和觀看廉政警示教育專題片活動，邀請了縣委黨校講師對我局干部職工進行了黨的十八大三中全會理論知識培訓。三是強化黨員管理工作。嚴格落實發(fā)展黨員“十六字”方針及相關制度，注重黨員發(fā)展，年內確定黨員發(fā)展對象1人。四是落實專人認真做好黨費收繳管理工作。明確專人按標準足額收繳并定期公布黨費收繳情況，自覺接受監(jiān)督。五是積極開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育、“慶七一”建黨、黨員志愿者服務、紀念毛澤東誕辰120周年等活動，把學習教育活動與發(fā)展農機化結合起來，推動了工作的開展。
10、持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動，加強農機行風建設。
一年來，把“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動作為推動趕超的總動力和總抓手，以轉作風，提效能，強服務為抓手，深入開展一系列的優(yōu)質服務活動，農機補貼工作人員實行全天候工作制，并犧牲節(jié)假日時間，多次加班加點，方便農民辦理補貼手續(xù);農機推廣站在項目實施中冒著嚴寒酷暑，深入到田間地頭開展苗情檢測、試驗推廣、技術指導等工作，有力推動了農機項目的順利實施;農機監(jiān)理站開展“送檢上門”服務活動，為農機戶搞好機車檢測;農機校開展“送教上門”服務活動，把培訓班辦到鄉(xiāng)村，送知識、送技術上門;管理股先后組織召開全縣農機合作社座談會2次，就合作社作用發(fā)揮進行相互交流學習，積極引導農機專業(yè)合作社開展訂單作業(yè)、土地托管和土地流轉等作業(yè)服務，提升其服務水平。同時農機入戶辦證、農機補貼程序等也都得到了簡化，提高了工作效率，受到了廣大農民的好評，樹立了良好的農機形象。黨建、黨風廉政建設、計劃生育、社會綜合治理及平安建設等工作都開展順利，無違法違紀問題發(fā)生，無違反計劃生育現(xiàn)象。
總之，過去一年雖然取得了一定的成績，圓滿完成了各項工作任務，但也存在有一定的問題，如農機補貼尚不能實行普惠制，不能滿足農民要什么、補什么、應補盡補的要求;農機執(zhí)法環(huán)境不寬松使農機安全生產得不到保障;受農機管理體制制約不便于工作開展，由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府沒有相對獨立的鄉(xiāng)鎮(zhèn)農機管理服務機構，基層工作開展難度較大;農機基礎設施建設滯后等。下部我局要與時俱進，開拓創(chuàng)新，使全縣農機化工作更上一層樓。
農機局個人工作總結篇十五
二00五年，**縣的農機化工作在縣委、縣政府的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，以十六屆三中、四中全會精神為指導，用“三個代表”重要思想總攬全局，積極調整優(yōu)化農機裝備結構，以機制創(chuàng)新、技術創(chuàng)新為動力，加大農機實用新技術、新機具推廣力度，提高農牧業(yè)生產的機械化水平；以市場為導向，積極推進農機服務產業(yè)化，為農牧業(yè)增效、農民增收服務，促進了農機化事業(yè)健康有序發(fā)展。
（一）農機化發(fā)展及主要指標完成情況。
到末，全縣農牧業(yè)機械總動力達到29萬千瓦，比上年增長；農用拖拉機擁有量達到5040臺，比上年增長；其中大型拖拉機946臺；各種配套機引農機具達到6000余臺，其中精少量免耕播種機1576臺；飼草料及農作物秸桿加工轉化機2181臺；農副產品加工機械發(fā)展到3651臺；農用排灌機械9627臺，其中節(jié)水灌溉機械84臺（套）。全縣農牧業(yè)機械總值達到億元。
20，全縣共完成機耕108萬畝；其中深耕深松萬畝；完成機械播種93萬畝，其中精少量播種完成53萬畝，免耕播種完成萬畝；機械深施化肥萬畝；秸桿根茬還田完成12萬畝；機械收獲完成6萬畝；農用適用技術培訓和勞動力轉移培訓3159人次，其中新培訓駕駛員489人，農機適用技術培訓2350人次；拖拉機入戶率達到85%，拖拉機檢驗率達到80%，均超額完成上級下達的責任目標。
（二）、主要工作措施。
明確工作思路，確定重點，全力推進農業(yè)機械化。
年，我們在認真貫徹學習中央一號文件和縣委十二屆九次全委（擴大）會議精神的基礎上，緊緊圍繞縣委、政府提出的農村經濟發(fā)展思路，把優(yōu)化農機裝備結構、提高農機裝備水平作為工作重點，抓住國家高度重視三農，實施“兩減免、三補貼”政策，積極引導調動農民、農機戶及農機服務組織，購置先進農牧業(yè)機械的積極性，增加投入加快大中型現(xiàn)代農機機裝備的發(fā)展步伐，逐步解決“三多三少”問題，據(jù)不完全統(tǒng)計2005年全縣新增新型拖拉機760臺，其中大中型450臺，新增各種配套農機具980臺。使我縣的農機擁有量和配套比都有新的提高。
2、圍繞農牧業(yè)結構調整提供高效的農機化服務。
一是圍繞糧食生產組織開展農機科技入戶服務。在丘陵區(qū)開展以深松，秸稈粉碎還田免耕播種為主要內容的“沃土增墑”旱作農業(yè)節(jié)水技術服務，在平川區(qū)開展以精少量播種、化肥深施為主要內容的節(jié)本增效技術服務，總實施面積達到75萬畝。
二是圍繞設施農業(yè)開展機械化作業(yè)服務，從機械化建墻體，到棚室生產管理機械化一條龍。全縣組織20多臺挖掘機和70多臺鏈式拖拉機參加了大棚建設，又引進了園田管理機和卷簾機提高蔬菜生產機械化水平，加快了棚室建設進度，減輕了農民勞動強度，降低了生產成本，收到了較好的效果，深受農民歡迎。
三是圍繞牧業(yè)生產開展農作物秸稈加工轉化技術服務，全縣共組織多臺飼草料加工機械，加工牧草5萬多噸，農作物秸稈30多萬噸，有效地服務了畜牧業(yè)的發(fā)展。
3、積極推進農機服務產業(yè)化。我們堅持以建龍頭、抓大戶、扶持合作經濟組織，發(fā)展經紀人隊伍為主要措施，加快了農機服務產業(yè)化、社會化進程。一是鞏固發(fā)展縣級龍頭服務組織，2005年又投入10萬元，新增玉米聯(lián)合收割機、園盤耙、旋播機、精量播種機、秸稈粉碎還田機、深松機等大型機具?，F(xiàn)在能承擔農機系列化作業(yè)，大型水利工程及部分道路、建筑工程，拓寬了服務領域，提高了服務功能。二是扶持農機合作組織，在完善提高八里罕萬德農機合作社的基礎上，又指導組建八肯中農機合作社，前期工作已結束。三是培育發(fā)展農機大戶，使他們成為農機作業(yè)、農機新技術示范推廣應用的主體。目前，全縣農機大戶已發(fā)展到1150戶，其中固定資產20萬元以上的有4戶，10萬元以上的有28戶。四是發(fā)展經紀人隊伍，實現(xiàn)農機作業(yè)社會化。經紀人是農機戶和農民聯(lián)接的紐帶，他們的出現(xiàn)解決了有車沒活和有活找不到車的難題，不但服務了兩頭，自已還得到了實惠?，F(xiàn)在全縣有近千人的經紀人活躍在農機化作業(yè)第一線，既解決了行政干預的麻煩，又促進了農機作業(yè)的開展。
4、積極爭取項目，認真搞好項目示范區(qū)建設。從起我們就把爭取項目做為重點工作來抓，跑部進廳積極爭取，相繼爭取到三個較大的農機化投資項目，其中保護性耕作項目，從開始列入到農業(yè)部項目示范區(qū)，該項目投資90萬元，分三年完成。一期在一肯中鄉(xiāng)、八肯中鄉(xiāng)的9個村實施，核心示范區(qū)20347畝，經過兩年的努力工作，經自治區(qū)專家組檢查評審，獲全區(qū)第一名。并在技術模式上填補了自治區(qū)該項目的空白。項目監(jiān)測的規(guī)范化、程序化，得到了專家的充分肯定。今年秋季又在大明、忙農兩個鎮(zhèn)的8個村實施了保護性耕作續(xù)建工程，三種技術模式也已落實地塊，現(xiàn)正在組織機械進行秋季作業(yè)。
我們還抓住國家重視農業(yè)，加大農業(yè)投入力度的有利時機，經過多方努力爭取到國家優(yōu)質糧食產業(yè)工程―現(xiàn)代農機裝備推進項目。該項目國家和地方投入200萬元。在汐子、城關、大明三個鎮(zhèn)的15個村實施，建設優(yōu)質玉米糧田4萬畝。
通過項目建設，可帶動農機服務組織、農機大戶和農民自籌投入資金670萬元，增加大中型拖拉機83臺，玉米聯(lián)合收割機15臺，適用新型農業(yè)機械358臺，使項目區(qū)的綜合機械化作業(yè)水平大幅度提高，配套比明顯增加，項目區(qū)的生產能力顯著提高。
5、加強農機執(zhí)法，確保農機安全生產，加強農機市場管理，與工商、技術監(jiān)督部門聯(lián)合開展打擊制售假冒偽劣產品的違法活動，凈化了市場規(guī)范了農機市場秩序，保護了消費者的合法權益。
道路交通法的實施明確了農機部門對拖拉機實施安全管理的執(zhí)法主體，承擔著保護人民生命財產安全的神圣職責，我們首先加強了安全生產教育，以年檢審為手段，把安全生產宣傳到每一個農業(yè)機械使用者，提高駕駛操作人員的自律意識，安全意識，遵紀守法意識，確保安全使用操作。二是開展了以打擊“黑車非駕”為內容的農機安全生產整治活動，共清理黑車780臺，糾正違章800多人次，全年沒發(fā)生農機安全生產事故。三是加強農機監(jiān)理隊伍建設，學法懂法，依法行政，嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度。轉變工作作風，做到文明執(zhí)法，禮貌待人，樹立了良好的`執(zhí)法形象，全年沒發(fā)生執(zhí)法違紀案件和群眾投訴案件。
是“十一五”規(guī)劃的開局年，作好20的農機化工作對完成“十一五”農機化規(guī)劃發(fā)展目標十分重要。為此，我們要在縣委、縣政府的領導下，堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會精神，用科學發(fā)展觀統(tǒng)攬農機化工作，優(yōu)化農機裝備結構，提高農機化綜合效率，以項目建設為支撐，以技術創(chuàng)新為動力，加大農機科技創(chuàng)新和適用新技術、新機具的引進、開發(fā)、推廣力度，提升農牧業(yè)綜合生產能力和機械化水平；以市場為導向，推進農機服務產業(yè)化進程，為促進農牧業(yè)增產增收、農民增收服務，為建設社會主義新農村做貢獻。
一、主要工作目標。
1、機耕90萬畝，其中深耕深松60萬畝；
2、機械播種75萬畝，其中精少量播種50萬畝；
3、機械深施化肥60萬畝；
4、機械收獲8萬畝；
5、秸桿（根茬）機械粉碎還田15萬畝；
6、保護性耕作示范區(qū)建設8萬畝；
7、飼草及農作物秸桿機械加工轉化35萬噸；
8、農機教育及適用技術培訓1500人次；
9、農用拖拉機入戶率達到85%；
10、農用拖拉機年檢率達到85%；
二、主要工作。
（一）、抓住機遇，推進農機裝備上檔升級。抓住國家重視“三農”，“兩減免三補貼”政策的實施，積極爭取實施農機具購置補貼和優(yōu)糧工程現(xiàn)代化農機裝備推進項目。支持引導農民及農機服務組織增加投入，加快農機裝備的更新?lián)Q代和結構優(yōu)化，為提高農業(yè)綜合生產能力，轉變農業(yè)增長方式，提供高效優(yōu)質的農機化服務奠定堅實的技術支撐。
（二）、以提高農業(yè)綜合生產能力為主線，加大農機適用新技術、新機具的推廣工作。
二是圍繞設施農業(yè)，積極推進棚內耕種、植保、節(jié)水灌溉、卷簾等機械化技術；
三是圍繞畜牧業(yè)生產，推進牧草種植，收貯及農作物秸稈機械加工轉化技術；
四是圍繞經濟作物生產，引進推廣特色農業(yè)機械化技術。
（三）、加強農機服務體系建設，推進農機服務產業(yè)化。以市場為導向，用政策引導、項目帶動、資金支持等措施，支持農機大戶和農機服務組織發(fā)展，增強服務功能。組建農機服務中介組織和培訓農機作業(yè)經紀人隊伍，提高農機利用效率和經濟效益。
（四）、認真抓好保護性耕作示范工程，全面完成項目區(qū)建設。
（五）、加強農機安全生產和農機產品質量監(jiān)督工作，確保農機安全生產，維護農機市場秩序。
（六）、抓好農機化宣傳和信息傳遞工作。利用各種煤體宣傳農機化法律法規(guī)政策，宣傳農機化新經驗、新技術、新機具，為農機化發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論氛圍。
（七）、加強農機隊伍建設，提高素質，樹立愛崗敬業(yè)、無私奉獻、開拓創(chuàng)新精神，全面提升農機化管理和服務水平。
二00五年十一月四日。
農機局個人工作總結篇十六
一是制定和完善了農機行政執(zhí)法責任制。根據(jù)《執(zhí)法責任制工作條例》和自身職能特點，制定了行政執(zhí)法責任制度、行政執(zhí)法公示制度、執(zhí)法過錯責任追究制度等，并建立了行政執(zhí)法責任制專用考核目標體系，將農機局的法定職責層層分解量化到相關科室，成立了實施行政執(zhí)法責任領導小組，使機關工作人員的言行都在依法行政的許可范圍內。二是強化監(jiān)督，確保農機行政執(zhí)法責任制落到實處。為促進農機行政人員恪盡職守，公正執(zhí)法，我局行政執(zhí)法領導小組切實加強了對執(zhí)法人員的考核，重點檢查對法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行情況，具體行政行為的合法性，履行法定職責及其互相配合情況等等。在考核過程中嚴格執(zhí)行考核獎懲制和行政執(zhí)法過錯追究制，以減少和杜絕執(zhí)法工作的隨意性和盲目性，切實防止濫用職權。我局全面推行執(zhí)法責任制以來，沒有發(fā)生一起違法執(zhí)法事件，沒有發(fā)生一起行政復議被撤銷和行政訴訟敗訴案件，行政執(zhí)法的質量有了明顯提高。三是積極推行公示制度，切實增強政務的透明度。我局在干部任免、職稱評定、干部職工評先選優(yōu)等熱點工作中，堅持條件公開、程序公開、結果公開，主動接受群眾監(jiān)督；在行政收費工作方面，幾年來通過收費項目、標準、依據(jù)的公開，有效規(guī)范了執(zhí)法行為；對待群眾來信來訪，嚴格按程序辦理，做到件件有著落，事事有交待，近年我局受理信訪舉報，回復率100%。
農機局個人工作總結篇十七
20××年“七五”普法實施以來，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞“依法行政、優(yōu)質服務”的總體要求，繼續(xù)大力開展農業(yè)法制宣傳教育，對于促進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、扎實推進社會主義新農村建設、全面落實適應新形勢新階段對法制宣傳教育提出的新要求，有計劃、有步驟地安排和落實農機法制宣傳教育的各項工作任務。
縣農機局成立以局長為“七五”普法領導小組組長；副局長為副組長；全體干部職工為成員的.“七五”普法工作領導小組。具體工作由農機局監(jiān)理站負責。確保普法工作有領導、有組織、有計劃的開展。
為加強農機執(zhí)法人員素質建設，不斷提高他們的政治思想素質、法律素質和業(yè)務能力，經常組織學習和宣傳《中華人民共和國農業(yè)機械化促進法》、《中華人民共和國道路交通安全法》、《農業(yè)機械管理條例》（國務院563號令）、和《省農業(yè)機械安全監(jiān)督管理辦法》等相關法律法規(guī)，促進農業(yè)和農村經濟持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。充分發(fā)揮他們在“七五”普法工作中的作用。加強兼職法制宣傳隊伍建設，培訓一批普法骨干，壯大法制宣傳教育隊伍，加強普法宣傳建設，抓好網(wǎng)絡宣傳、傳統(tǒng)宣傳建設，確保法制宣傳教育落實到實處，積極開展農機主題宣傳教育活動，確保了“七五”普法各項任務落到實處。
一是認真貫徹落實國務院《全面推進依法行政實施綱要》，不斷加強行業(yè)管理，平安建設、強化服務意識和法制觀念。
二是全面實施“七五”普法工作責任制。層層簽訂責任狀，明確工作職責。我局每年就以各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農業(yè)技術綜合推廣站簽訂了農機安全生目標責任狀，拖拉機入戶、年檢時每個機手都必需簽訂農機安全生產責任狀。
三是進一步建立和完善了“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的安全責任體系。層層落實責任。
四是組織農機執(zhí)法人員，定期/不定期深入鄉(xiāng)村道路，田間、場院，農產品初加工企業(yè)，農機維修網(wǎng)點宣傳農機法律、法規(guī)，對參加春耕生產和秋收秋種的農業(yè)機械進行安全檢審，防止機械“帶病”作業(yè)，及時糾正駕駛員違章操作行為，確保無重特大農機安全事故發(fā)生。
五是強化法制宣傳，規(guī)范行政執(zhí)法。宣傳貫徹農機法律法規(guī)，培訓全體農機執(zhí)法人員，提高執(zhí)法業(yè)務水平。配齊執(zhí)法人員，建立起運行高效便捷、執(zhí)法規(guī)范公正、隊伍精干廉潔的農機行政執(zhí)法體系。
六是確保農機依法行政工作常態(tài)化、制度化。將農機執(zhí)法工作列為農機化工作重要目標考核內容。針對農機行業(yè)管理特點，找準農機依法執(zhí)政的著力點，加大執(zhí)法力度，規(guī)范執(zhí)法行為，全力抓好依法管機，安全建設、確保農機安全生產，加快推進農機依法行政步伐，為加快建設活力、富裕、生態(tài)、和諧新的目標，作出新的貢獻。