在總結中，我們可以梳理經驗，總結規(guī)律，為將來的發(fā)展提供參考。寫總結時要注重條理性，合理安排內容結構，確保邏輯清晰和層次分明。以下是小編為大家收集的總結范文，希望能給大家提供一些啟示和參考。
協管工作總結篇一
為進一步貫徹落實南岸區(qū)國家基本公共衛(wèi)生服務工作，促進公共衛(wèi)生服務均等化，按照衛(wèi)生部《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（20xx年版）》的規(guī)定以及重慶市衛(wèi)生局《關于做好20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目工作的通知》（渝衛(wèi)婦社〔20xx〕28號）文件的要求，南岸區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所認真組織實施20xx年衛(wèi)生監(jiān)督協管工作方案，以建立覆蓋全區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督協管網絡為重點，各協管單位大力開展信息報告和監(jiān)督巡查工作，全年衛(wèi)生監(jiān)督協管工作在實施的第一年，在無任何模式可參考、無經驗可借鑒的情況下，取得了初步的成績，現總結如下：
一是成立南岸區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協管工作領導小組，成立由區(qū)衛(wèi)生局局長劉俊為組長，副局長羅利剛、甘小彪為副組長、監(jiān)督所主管及分管領導為成員的衛(wèi)生監(jiān)督協管工作領導小組，負責全區(qū)協管工作的統(tǒng)籌、協調及考核，具體協管業(yè)務工作由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所牽頭組織實施，同時負責協管業(yè)務工作的組織、協調以及考核和評價工作。二是各基層公共衛(wèi)生服務單位（社區(qū)服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）按規(guī)范建立了衛(wèi)生監(jiān)督協管工作隊伍，全區(qū)14個協管單位共配備31名專兼職協管工作人員，各協管單位建立了衛(wèi)生監(jiān)督協管工作制度，保障了日常工作經費，加強協管工作的領導和管理。三是結合南岸區(qū)衛(wèi)生局《關于加強國家基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核的工作方案》的具體要求，出臺了20xx年衛(wèi)生監(jiān)督協管綜合考評要求，考評項目以協管制度建設，協管信息報告和共同巡查為重點，考評工作任務充分結合南岸區(qū)各協管單位實際工作情況，實施的第一年，以提高協管人員工作能力和水平為主，巡查任務的完成為輔的思路進行考核。
衛(wèi)生監(jiān)督協管包括信息收集、報告與監(jiān)督巡訪、巡查兩大職能，協管人員開展信息報告和巡查的水平是完成衛(wèi)生監(jiān)督協管工作的關鍵，是衛(wèi)生監(jiān)督協管全覆蓋的保障，南岸區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所以抓能力培訓為本，促進協管人員提高協管水平和能力。一是開展全員培訓，20xx年8月對全區(qū)社區(qū)服務中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員進行了衛(wèi)生監(jiān)督協管工作的集中培訓，會議明確了協管工作內容、方式及考核方法，使協管人員對整體衛(wèi)生監(jiān)督協管工作有了初步了解和認識，統(tǒng)一了思想，實施了動員。二是開展協管工作規(guī)定的五個專業(yè)的具體業(yè)務培訓，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所組織所內科室負責人，對食品安全、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學校衛(wèi)生服務協管、非法行醫(yī)及采供血信息報告的具體要求和巡查重點進行了專題講解，使協管人員掌握相關法律法規(guī)要求，工作標準及監(jiān)督巡查重點，做到巡查工作有的放矢，收集信息完整有效。三是加強衛(wèi)生監(jiān)督共同巡查工作中的操作和培訓，考慮到協管人員缺乏監(jiān)督巡查工作經驗，區(qū)監(jiān)督所執(zhí)法人員20xx年主動配合各協管單位開展對轄區(qū)內公共衛(wèi)生單位的共同巡查，通過共同巡查使協管人員掌握監(jiān)督內容和程序，了解、熟悉轄區(qū)內公共衛(wèi)生單位的特點和情況。
我區(qū)長生、迎龍、廣陽等鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處偏遠，衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率不高，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生工作開展較好，人員配置齊備，是開展衛(wèi)生監(jiān)督協管的重要地區(qū)，20xx年通過加大對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的協管工作的支持力度，帶動全區(qū)協管工作的開展。20xx年全區(qū)協管信息上報43條，其中長生橋、迎龍鎮(zhèn)衛(wèi)生院分別上報19、10條；20xx年，全區(qū)協管巡查45戶次，其中廣陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院和彈子石社區(qū)中心分別巡查12戶次、7戶次。
截止20xx年12月，南岸區(qū)各基層醫(yī)療機構衛(wèi)生監(jiān)督協管隊伍已經建立，專（兼）職人員全部到位，已開展全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協管服務職能業(yè)務培訓3期，進行年終績效考核1次，各基層醫(yī)療機構衛(wèi)生監(jiān)督協管專（兼）職人員共計120人次參訓。
（一）建立衛(wèi)生監(jiān)督協管員制度及信息員制度。
一是衛(wèi)生監(jiān)督協管員經衛(wèi)生行政部門組織培訓與考核，合格后聘用并發(fā)放《重慶市衛(wèi)生監(jiān)督協管員證》，并可配備統(tǒng)一的衛(wèi)生監(jiān)督協管工作服，統(tǒng)一著裝上崗。有條件的協管單位要積極設立專職衛(wèi)生監(jiān)督協管員崗位，并納入當地編制規(guī)劃。二是建立衛(wèi)生監(jiān)督信息員制度。在每個社區(qū)衛(wèi)生服務站、村衛(wèi)生室設置1名衛(wèi)生監(jiān)督信息員，具體承擔衛(wèi)生監(jiān)督協管服務相關信息的收集、報告任務。衛(wèi)生監(jiān)督信息員由衛(wèi)生行政部門經培訓考核合格后聘用。三是推行衛(wèi)生監(jiān)督協管信息月報制度，按月上報衛(wèi)生監(jiān)督協管工作進展情況。
（二）繼續(xù)推進以鄉(xiāng)鎮(zhèn)協管單位為重點的共同巡查工作。
在部分公共衛(wèi)生工作開展較好、專兼職人員較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)協管單位開展試點。一是明確試點協管單位的協管人員的工作任務、工作要求，嚴格按照《重慶市衛(wèi)生監(jiān)督協管服務規(guī)范（20xx年版）》的規(guī)定實施工作分配和考核。二是試點協管單位除按照績效考核分數落實公共衛(wèi)生服務經費外，嘗試由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所以人員補助的形式對試點協管單位進行適當補助。三是區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所重點開展對試點協管單位的業(yè)務指導和巡查、巡訪，全面實施食品安全、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學校衛(wèi)生服務協管、非法行醫(yī)及采供血信息報告等5方面內容，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)協管人員的工作能力和水平。
20xx年，衛(wèi)生監(jiān)督協管重點考核項目有制度建設、人員配置、巡查、報告以及表格填寫等，20xx年將按照重慶市衛(wèi)生監(jiān)督協管規(guī)范，完善考核項目。一是將部分衛(wèi)生監(jiān)督協管中涉及社區(qū)公共衛(wèi)生服務的工作納入考核，如開展轄區(qū)食品安全宣傳、職業(yè)病防治知識培訓、學校保健教師培訓等，同時將轄區(qū)內公共衛(wèi)生單位本底資料建立納入考核。二是實施信息報告激勵措施，如推行非法行醫(yī)線索上報獎勵措施，按協管單位上報的確定有效的非法行醫(yī)違法犯罪行為線索，立案處理或移送司法后，按100元/條的金額給與獎勵。
南岸區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所。
協管工作總結篇二
我中心的衛(wèi)生監(jiān)督協管工作在市衛(wèi)計局的業(yè)務指導下，20xx年認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作出發(fā)點，根據上級文件精神認真實施產品質量和食品放心工程，加大產品質量和食品安全專項整治力度，對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案處置，到各村巡查非法行醫(yī)，排查公共場所單位和個人，結合我中心實際并制訂了實施;各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，現將我中心今年來的衛(wèi)生監(jiān)督協管工作總計如下:。
1、加強對衛(wèi)生監(jiān)督協管工作的領導，將衛(wèi)生監(jiān)督協管工作列入工作日程，舉行培訓會議4次，研究決定相關事項完全落實。
2、已經成立由院長為組長、公共衛(wèi)生科為成員的工作領導小組，全面落實了責任制。
3、安排協管員、信息員，負責協管及相關信息報告工作。
4、每周或在節(jié)假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發(fā)生。
5、結合我中心實際問題制定實施方案，對本轄區(qū)安全存在的.薄弱環(huán)節(jié)加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衛(wèi)生的宣傳和督察力度，并積極配合市級相關部門開展督察和檢查。
工作艱巨，任重道遠。近一年來，雖然對衛(wèi)生監(jiān)督這個工作有了初步認識，但由于對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，今后為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步;工作進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛(wèi)生法律、法規(guī)等相關法律知識，學習業(yè)務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為衛(wèi)生監(jiān)督工作盡一份微薄之力。
協管工作總結篇三
20xx年博克圖中心衛(wèi)生院助理衛(wèi)生監(jiān)督站，為做好轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協管工作，按照市衛(wèi)生監(jiān)督協管服務管理辦法及轄區(qū)實際，在市衛(wèi)生監(jiān)督所的業(yè)務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，有效地維護了博克圖鎮(zhèn)人民群眾身體健康和生命安全，有力推動了助理衛(wèi)生監(jiān)督工作的開展?，F將博克圖助理衛(wèi)生監(jiān)督站20xx年衛(wèi)生監(jiān)督協管工作總結如下：
我們助理衛(wèi)生監(jiān)督站針對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法是政策性、專業(yè)性、技術性高度統(tǒng)一的特點，著重加強隊伍建設。
（一）做好分工落實責任,將工作任務分解落實到各科室個人，進一步明確崗位責任、理順工作目標，經常對各目標任務落實情況、衛(wèi)生行政許可情況、衛(wèi)生行政處罰開展等情況進行督查，發(fā)現問題及時反饋并積極整改，不斷規(guī)范管理，全面提升了衛(wèi)生監(jiān)督員的執(zhí)行力。
（二）在衛(wèi)生綜合執(zhí)法工作中，嚴格執(zhí)法，秉公執(zhí)法，不徇私利，做到執(zhí)法程序合法，文書書寫規(guī)范，引用法律條款準確，行政處罰案件從立案到結案有專人負責。衛(wèi)生行政許可審查發(fā)放程序逐步規(guī)范，從受理到現場衛(wèi)生審查、簽發(fā)許可證，嚴格執(zhí)行“誰發(fā)證誰負責”的責任負責制。
我們助理衛(wèi)生監(jiān)督站在開展衛(wèi)生許可辦理時，堅持以國家相關行業(yè)衛(wèi)生標準為依據，在把好準入關，保證許可審批質量的前提上，進一步優(yōu)化審批程序，減少審批環(huán)節(jié)，提高審批效率,做到嚴格審查、嚴格發(fā)證，堅決做到了受理審查程序合法，審查許可有標準、有時限，受理許可無差錯為確。
我們助理衛(wèi)生監(jiān)督站對全鎮(zhèn)的公共場所經營單位進行建檔，建檔率100%，同時建立了電子檔案，紙質檔案和電子檔案相結合，確保經營單位資料的完善，同時做好檔案的日常管理，及時更新，有效做到檔案的最新化，并及時的進行網絡直報，規(guī)范了資料的信息化管理。
嚴格對全鎮(zhèn)51家公共場所經營單位（其中住宿業(yè)13家、美容美發(fā)場所18家、娛樂場所1家、洗浴4家、藥店3家、化妝品5家、診所3家、學校2家，其他2家）進行監(jiān)督管理，監(jiān)督檢查每戶4次數，監(jiān)督覆蓋率100%。按相關的法律法規(guī)的規(guī)定，要求公共場所經營單位開展艾滋病防控宣傳工作。
對鐵路供水、學校等自建設施供水進行監(jiān)督檢查，監(jiān)督檢查鐵路供水單位1家，學校等自備供水2家。抽查供管水人員4人，持有效健康證和衛(wèi)生知識培訓證8人。在檢查中發(fā)現存在的問題，下達監(jiān)督意見書，限期進行了整改，確保博克圖鎮(zhèn)生活飲用水的安全衛(wèi)生。
根據自治區(qū)20xx年學校衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查工作要求，我們助理衛(wèi)生監(jiān)督站組織開展對2所中小學校監(jiān)督檢查，重點檢查學校的傳染病防控工作、生活飲用水的管理、教學環(huán)境、教學設備設施、學生住宿環(huán)境等衛(wèi)生狀況，針對每個學校存在的問題，提出整改意見，要求學校限期整改到位，消除安全隱患；今年9月份，針對麻疹疫情，深入到小學，督促指導小學做好各種防控工作，配合衛(wèi)生院計劃免疫科開展疫苗應急接種。有效控制傳染病的發(fā)生，避免學校發(fā)生突發(fā)衛(wèi)生事件。
舉報投訴上報查處。不但震懾了違法分子，人民群眾的就醫(yī)環(huán)境也不斷得到改善。
我們助理衛(wèi)生監(jiān)督站積極開展傳染病防控監(jiān)督檢查工作，檢查全面覆蓋了全鎮(zhèn)個體醫(yī)療診所3家、村衛(wèi)生所（室）2個。對每個監(jiān)督對象進行了不少于2次的巡回監(jiān)督檢查，保證了各項傳染病防控工作的落實，有效地預防了各類傳染病的爆發(fā)流行。
我們助理衛(wèi)生監(jiān)督站加強信息報送工作，安排專門的信息報送員，及時在市衛(wèi)計局政務信息平臺上公開我站工作動態(tài)，讓人民群眾能夠了解到我站的衛(wèi)生監(jiān)督工作情況，不斷提高廣大群眾對衛(wèi)生行政執(zhí)法部門工作的支持和理解。
（一）我們助理衛(wèi)生監(jiān)督站執(zhí)法人員年齡偏大、素質偏低，在一定程度上影響各項衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的質量。
（二）我們助理衛(wèi)生監(jiān)督員配備不足。我站7名衛(wèi)生監(jiān)督人員均為兼職，人員少工作量大，已遠遠不能滿足當前監(jiān)管任務和形勢要求。
（三）非法行醫(yī)現象仍然一定程度上存在，主要原因在于非法行醫(yī)手段隱蔽、取證難度大。黑診所流動性大，容易死灰復燃，難以徹底地消滅某些隱蔽性很強的非法行醫(yī)活動。
（一）進一步解放思想、轉變作風。抓好作風建設。繼續(xù)深入查找自身存在的問題，深挖思想根源，端正執(zhí)法觀念，嚴肅紀律，進一步建立和完善各項規(guī)章制度，工作規(guī)范、工作指南，工作流程，強化約束機制，加強對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法過程和依法辦事的監(jiān)督管理。
協管工作總結篇四
衛(wèi)生監(jiān)督協管工作在縣衛(wèi)生監(jiān)督所的業(yè)務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作出發(fā)點，根據上級文件精神認真實施產品質量和食品放心工程，加大產品質量和食品安全專項整治力度，對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案處置，到各村巡查非法行醫(yī)，排查公共場所單位和個人，結合我鄉(xiāng)實際并制訂了實施方案；各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，現將我院上半年來的衛(wèi)生監(jiān)督協管工作總計如下：
1、加強對衛(wèi)生監(jiān)督協管工作的領導，將衛(wèi)生監(jiān)督協管工作列入工作日程，舉行專題工作會議4次，研究決定相關事項完全落實。
2、已經成立由分管院長為組長、公共衛(wèi)生科為成員的工作領導小組，全面落實了責任制。
3、安排協管員、信息員，負責協管及相關信息報告工作。
4、每周或在節(jié)假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發(fā)生。
5、結合我鄉(xiāng)實際問題制定實施方案，對本轄區(qū)安全存在的。
薄弱環(huán)節(jié)加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衛(wèi)生的宣傳和督察力度，并積極配合縣級相關部門開展督察和檢查。
半年以來是衛(wèi)生監(jiān)督協管，工作艱巨，任重道遠。近半年來，我院雖然對衛(wèi)生監(jiān)督這個工作有了初步認識，但由于對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，今后為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步；工作進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛(wèi)生法律、法規(guī)等相關法律知識，學習業(yè)務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為衛(wèi)生監(jiān)督工作盡一份微薄之力。
大營鄉(xiāng)衛(wèi)生院。
20xx年12月25日。
協管工作總結篇五
20xx年1-12月，根據《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》（20xx）和《20xx年xx縣衛(wèi)生監(jiān)督協管工作實施方案》等文件要求，我鎮(zhèn)扎實推進衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作?，F將今年1-12月份工作開展情況總結如下：
設置x名衛(wèi)生監(jiān)督協管員，目前我鎮(zhèn)有xx個村，1個社區(qū)，已全部設置了衛(wèi)生監(jiān)督協管信息員，共聘任衛(wèi)生監(jiān)督協管信息員xx人。各衛(wèi)生室全部開展了衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作，今年1-12月份我鎮(zhèn)已開展衛(wèi)生監(jiān)督協管服務巡查xx余次，覆蓋率100％。
根據《xx縣基本公共衛(wèi)生服務衛(wèi)生監(jiān)督協管項目實施方案》，衛(wèi)生院成立了衛(wèi)生監(jiān)督協管站，院長任站長，建立健全了協管工作制度等，為衛(wèi)生監(jiān)督協管工作順利實施打下了堅實的基礎。
（二）上級培訓到位集中培訓。今年4-10月份縣衛(wèi)生監(jiān)監(jiān)督所對衛(wèi)生監(jiān)督協管員進行了衛(wèi)生監(jiān)督協管的現場業(yè)務培訓x次，重點對衛(wèi)生監(jiān)督協管巡查登記、生活飲用水巡查記錄、學校衛(wèi)生巡查記錄、非法行醫(yī)和非法采供血巡查記錄、衛(wèi)生監(jiān)督協管投訴舉報記錄等工作及相關文書制作方面的要求進行了培訓。通過培訓，進一步提高了我鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協管員的業(yè)務水平，為開展衛(wèi)生監(jiān)督協管巡查打下堅實的理論基礎。
（三）強化工作措施，全面開展衛(wèi)生監(jiān)督協管工作。我鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面開展了摸底調查和巡查等各項工作。
1、建立健全公共衛(wèi)生類檔案。目前我鎮(zhèn)農村集中式供水單位共x個，已建檔x個，建檔率100%。全鎮(zhèn)中小學校共xx所，已建檔xx所，建檔率100%；全鎮(zhèn)個體醫(yī)療機構x家，已建檔x家，建檔率100%；村衛(wèi)生室xx家，已建檔xx家，建檔率100%；所有項目建檔率完成100%，并且做到一戶一檔。
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2、全面開展協管巡查。我院對轄區(qū)內的醫(yī)療機構、生活飲用水、學校全面開展了巡查，并且使用統(tǒng)一的協管巡查表及報告表。協管工作檔案和工作程序逐步完善。認真填寫《衛(wèi)生監(jiān)督協管巡查登記表》，本底資料清楚。截至12月份全縣對生活飲用水開展巡查4次，對學校開展巡查xx次，對醫(yī)療機構巡查xx次。巡查覆蓋達100%。
3、積極做好衛(wèi)生監(jiān)督協管信息報告。截止12月底，衛(wèi)生院向縣衛(wèi)生監(jiān)督的報送衛(wèi)生監(jiān)督協管信息x條，充分發(fā)揮了衛(wèi)生監(jiān)督協管的“哨點”作用。
4、加強督導。我鎮(zhèn)在縣衛(wèi)生監(jiān)督所的統(tǒng)一部署下，今年已對各村衛(wèi)生室監(jiān)督協管服務項目工作進行了x次督導。督導采取查看數據、衛(wèi)生監(jiān)督協管信息上報、宣傳培訓等內容進行全面督導，對督導中發(fā)現的問題，我院都提出了督導意見并現場進行指導整改。各衛(wèi)生室均能及時進行了整改。
1、工作進展不平衡，由于人員少，公衛(wèi)工作任務重，嚴重影響衛(wèi)生監(jiān)督協管工作深入開展。
2、巡查工作強度有待進一步提高，由于部分被巡查單位領導不夠重視，提出整改不落實，個體醫(yī)經常玩“貓捉老鼠游戲”，致衛(wèi)生監(jiān)督協管難度較大。
1、加大學習，進一步提高業(yè)務能力和水平。
2、加大巡查力度，確保衛(wèi)生監(jiān)督協管的各項工作真正落到實處。
3、加強現場監(jiān)測能力建設，為醫(yī)療機構、生活飲用水、公共場所、學校衛(wèi)生等行業(yè)的衛(wèi)生監(jiān)管提供技術支撐。
20xx年12月30日。
協管工作總結篇六
圍繞“一城三地”和構建和諧社會的總目標，我村在開發(fā)區(qū)管委會和經濟發(fā)展局的領導與指導下，認真貫徹開發(fā)區(qū)的有關文件精神和會議精神，認真落實各項措施，使安全生產和消防工作有序展開。堅持以人為本、發(fā)展經濟、服務企業(yè)為宗旨，積極協助本村規(guī)下企業(yè)搞好安全生產、防火防災等工作，使企業(yè)在2007年的營業(yè)中達到了健康發(fā)展的目的。因此，為了掌握更多經驗，熟悉更多專業(yè)知識，豐富更多實踐手段和工作手段，使明年的工作能達到更高管理層次特作如下總結。
一、基本情況
2、村組情況：本村擁有28個承包組，846戶農戶，非農人口1180人，有11個承包組已被征用所有土地，有3個承包組100多戶農戶已拆遷，現已安置在東海花苑。村委現有6位村干部，由支部委員擔任安全協管員，文化程度為大專學歷，協管員工作從2001年開始。
二、建立健全各項組織，制定各項計劃與制度
我村在開發(fā)區(qū)黨委、管委會的正確領導下，相繼成立了安全領導小組組織、業(yè)余消-防-隊。28個承包組長確定為安全信息員，認真制訂年度工作計劃與各項工作制度，為協管員的工作方向確定了坐標。同時要求安全工作的唯一目標就是杜絕重大事故的發(fā)生，將萬元以上的損失控制在“零”，減少一般事故的發(fā)生。
要搞好安全工作，確保本村的安全生產，我村的組織網絡比較健全，承包組有信息員，各規(guī)下企業(yè)的重要負責人確定為企業(yè)安全協管員。因此村協管員與信息員、企業(yè)安全負責人有著相互聯通的網絡。一旦發(fā)生事故，將在第一時間內貫通整個組織，使上下組織溝通簡便，出險搶險迅速，反應敏捷，使整個體系煥發(fā)出勃勃生機，每個隊員、每位同志對安全生產的工作熱情得到了充分體現。因此我村的安全協管工作比較順利。
三、堅持巡查與例查相結合，消防意識不放松
一年來，安全是協管工作的重中之重，而經常檢查企業(yè)的安全工作是每個協管員應盡的義務。為此我村對每個企業(yè)經常巡查，有時對某個企業(yè)進行抽查，每個月進行2次例查，所以抽查與例查有時同步進行，有時突擊抽查，收到良好的效果。檢查出的問題有時要求立即改正，對不能馬上改正的，要求在短時間內完成整改。今年以來，我村對規(guī)下企業(yè)開出了兩份整改通知書，使企業(yè)的安全工作得到了有力的保證，得到了企業(yè)方的稱贊。
四、搞好全員培訓工作，為提高職工安全意識打下了良好的基礎
全員培訓是提高安全生產的基礎，因此我村堅決貫徹全員培訓的有關精神后，結合我村特點，開展了較為熱烈的動員工作，要求在三年內完成對每個職工的'培訓工作。今年我村對海鹽金升機械廠、海鹽西塘橋金牛機械廠的每位職工進行了培訓，發(fā)放安全生產的書籍50本，安全考核試卷50份。企業(yè)方也對這次培訓相當重視，提供了很好的環(huán)境，配合相當積極，使這次全員培訓工作相當順利，使企業(yè)、職工安全生產意識、職工安全技能得到了很好的提高。
五、積極參加開發(fā)區(qū)的安全會議，及時貫徹安全精神
積極參加開發(fā)區(qū)的安全生產會議是規(guī)下企業(yè)與開發(fā)區(qū)的一條重要樞紐線，因此會議很重要。村協管員一年來積極參加有關安全生產會議，帶著各種精神，然后召集規(guī)下企業(yè)協管員到村進行貫徹，做到及時、正確、完整，使會議精神及時地傳達到每個企業(yè)、每個職工的心中，也使他們及時了解和掌握安全信息并在工作中加以實施。一年來，我村召開安全生產會議四次，參加會議80多人次。很好地完成了承上啟下、上情下達、下情上報地任務，起到了協管員傳遞信息的作用。
六、熱心服務企業(yè)，為建設經濟獻出自己的最大努力
規(guī)下企業(yè)是一支村級經濟發(fā)展，農民剩余勞動力重新獲得就業(yè)的一個經濟實體，它地規(guī)模較小，技術含量不高，但對剩余勞動力而言使實現就業(yè)的最好機遇。因此規(guī)下企業(yè)也是一支農村經濟發(fā)展的新生代力量，是發(fā)展規(guī)模企業(yè)的搖籃，所以我村非常重視對規(guī)下企業(yè)的抉擇和發(fā)展，特別是由于規(guī)下企業(yè)的安全生產意識不高，企業(yè)主對安全生產不夠重視，這就對安全協管員的工作帶來了嚴峻的考驗。一年來，我村對安全生產工作常抓不懈不放松，熱心服務于企業(yè)。對安全意識不強地企業(yè)進行全面教育，并幫助搞好各項安全措施，隨時監(jiān)督企業(yè)的安全生產，一直以來是各企業(yè)在生產鐘沒有發(fā)生安全事故，使各企業(yè)在發(fā)展經濟的道路上順利發(fā)展。同時，也使協管員工作起到了很大作用。今年以來，新企業(yè)不斷增加，投資環(huán)境不斷得到改善。
一年來，通過與黨總支、村民委的共同努力，堅持對安全生產地常抓不懈，全村規(guī)下企業(yè)運行正常，生產目標不斷增高。今年全村規(guī)下企業(yè)無重大安全事故，無重大傷亡事故，基本實現全村安全事故零記錄的目標，也實現了年初制定的安全目標的要求。實踐證明，緊抓安全生產不放松，不斷開創(chuàng)新思路是安全協管員工作的重要手段，在明年的工作中應發(fā)揚光大，再創(chuàng)新高。同時也要對自身的不足之處進行努力改進，繼續(xù)在業(yè)務、專業(yè)知識地學習上的加以努力，爭取使2008年的安全協管工作更上一層樓。
協管工作總結篇七
20xx年，20xx局嚴格按照20xx局下發(fā)的工作要點，進一步加強業(yè)務標準化建設，認真組織學習了20xx國土資源執(zhí)法監(jiān)察考核評比標準，分局為強化土地監(jiān)察行為，加大執(zhí)法監(jiān)察力度，今年繼續(xù)開展了創(chuàng)建“土地執(zhí)法模范團場”、開展了爭先創(chuàng)優(yōu)活動，現將分局今年協管土地監(jiān)察工作總結如下：
分局建立并完善了政務公開制度、動態(tài)巡查責任制度、土地監(jiān)察報備制度、執(zhí)法監(jiān)察錯案責任追究制度、報告?zhèn)浒钢贫?、土地監(jiān)察承辦制度，建立了土地執(zhí)法監(jiān)察工作職責。在完善制度的基礎上，分局堅持每周一學習制度，通過對土地法律、政策的學習，在很大程度上提高了分局監(jiān)察人員的＇執(zhí)法水平，為更好地開展土地執(zhí)法監(jiān)察工作奠定了扎實的基礎。
1、分局人員實行土地監(jiān)察包片負責制，每月各管區(qū)至少開展兩次日常巡察巡查，今年分局共動態(tài)巡察20xx次。重點對非法土地開發(fā)現象進行加大力度進行巡查。分局在動態(tài)巡察時，對每次巡查都詳細記錄，對群眾來信訪及時處理，有規(guī)范的記錄；對上級交辦、轉辦的違法案件、信訪案件、舉報案件及時處理、上報，有效地遏制土地違法現象的發(fā)生。
2、今年沒有信訪案件。
3、今年共有土地法律咨詢x次，經過分局人員熱情接待、耐心講解，來咨詢人員所提出的問題都已得到圓滿答復，同時分局人員認真填寫了咨詢記錄。
20xx今年按照20xx局的指示精神，開展“執(zhí)法模范團場創(chuàng)建”活動，為順利開展節(jié)約集約模范團場創(chuàng)建活動，今年20xx及時下發(fā)了“關于開展節(jié)約集約模范團場創(chuàng)建活動的通知”（20xx）文件，并調整了節(jié)約集約模范團場創(chuàng)建活動領導小組，制定了工作計劃和目標。以切實保護耕地，強化對土地資源的保護、開發(fā)和合理利用為目的，增強了領導和職工群眾的法制觀念，提高依法管地、用地的自覺性，促進我團經濟可持續(xù)發(fā)展。
今年共上報預審x宗，面積x公頃；審批建設用地x宗，面積x公頃，全部為20xx，全部占用預留建設用地。在建設用地方面分局嚴格執(zhí)行建設用地審批報件制度、建設用地預審、會審制，建立建設用地項目預審、會審會議錄，實施建設用地全程跟蹤管理，并建立跟蹤管理記錄臺帳，杜絕了非法批地、非法用地的行為。
1、個別農業(yè)單位的職工，在沒有向團場領導和相關部門報告請示的情況下，擅自建設羊舍，擾亂了20xx規(guī)劃，同時也違反了20xx土地利用總體規(guī)劃。
2、個別連隊協管員不負責任，出現違法用地行為不報告、不制止，直至違法用地行為成為事實。
3、分局動態(tài)巡查不到位，忽視對重點部位的巡查。
1、加強動態(tài)巡查力度，特別是對易發(fā)違法用地的單位和區(qū)域加強巡查，杜絕在下年內出現違法用地現象。
2、加強對協管員土地管理法律法規(guī)的教育。提高協管員對違法用地早報告、早制止的法律意識。
3、加大土地管理法的宣傳，造成全民監(jiān)督、全民舉報、全民管地，讓違法用地行為消滅在萌芽狀態(tài)。
以上是我分局在20xx年土地執(zhí)法監(jiān)察工作匯報，工作中難免有疏導的地方，今后我們將努力鉆研業(yè)務，提高工作素質，使20xx局土地監(jiān)察工作更上一個新臺階。
協管工作總結篇八
風風雨雨經歷了許多，無論成功與否那都是一段生活的經歷。經歷多了，對待生活的的感悟也頗有感受了。從我第一天報到進入**物業(yè)開始，我就面臨著一個新的挑戰(zhàn)。當我第一天跨入工商銀行大門開始，我就知道這是我又一個新生活的的開始。
銀行大堂協管員的工作主要表現在建立和維護客戶關系上的一項工作，如：引導分流客戶、保持“一米線”的距離、解答客戶咨詢、幫助客戶解決一些實際困難、注意目標客戶、滿足重點客戶特殊需求、處理客戶不滿、保持大堂。潔、及時清。柜面上的雜物等等。面對此項工作我也快一年了，在此期間我從開始時的不適應到現在能很好地融入到這個。體中，我的心態(tài)有了很大的轉變。剛開始時，我覺得不僅要與銀行工作人員處理好關系，還要與自己搭班的協管員把關系處理好，更重要的是把本職工作做到細致、到位。每天工作下來時常感到身心疲憊，一天的工作時間是用分秒計算下來的。
在服務上我主動迎接不同的客戶，做到了熱情、大方的解答客戶的問題。輕松微笑的讓客戶在“一米線”外等待，及時以溫和的語氣提醒客戶不要在公共場所吸煙，指導客戶在柜員機上正確使用，對待肢體殘疾和老人盡量的給予優(yōu)質的服務。在我跑班的永安分。處就經常有一位坐著輪椅來辦。業(yè)務的肢殘人，只要看見他遠遠的來了我必定會給他撩起門簾讓他方便的進入大廳。安排他在“一米線”外等候，我主動的充當他的“二傳手”，幫他遞送單據到窗口辦。業(yè)務，把需要本人簽字的單據再遞到他的手上，熱情的和他講明情況的直至把他送走。遇到行動不便的老人安排他在座椅上等待，等輪到他的時候再及時的將其攙扶至窗口辦。業(yè)務。服務只要做到熱情、文明、誠懇、耐心、準確的解答客戶的問題我想這樣的服務應該就不成問題了。
在客戶維護上我做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，如今客戶的咨詢我基本上都能解答，也能適當的安撫客戶，讓客戶來到這里有一個好的氛圍，好的服務標準。穿梭服務于客戶之間，我與一些客戶也慢慢的熟悉起來，常常在我忙于工作的時候有客戶主動的和我打招呼，每每這個時侯我的心里都是甜的。
通過這么長時間的相處和磨煉，我和銀行工作人員及同行協管員之間的關系也相處的非常的的融洽。跑點讓我與一些銀行工作人員成為了好朋友，也跟一些協管員成為了很默契的搭檔，常常會和大家小聚一下聯絡聯絡彼此之間的感情。雖然由于銀行工作人員的工作變動，我總能時常接到他們的電話或問候。雖然我離開了曾經搭班一段時間的伙伴，但總能聽到一聲半聲親切的“**姐”的聲音。我覺得要想把工作做好，和大家的配合是息息相關的，彼此之間的融洽也是對工作的一個很好的促進。這需要一個大度、寬容的心態(tài)。
我深知作為一個大堂協管員的一言一行都受到客戶的關注，這樣的工作在今后的工作中還需要面臨更大的挑戰(zhàn)性。但是我會在有限的工作時間里，盡量多的吸取知識拓寬我的能量。作為協管員的工作我感到非常的的快樂，因為我們有一幫很好的領導，他們讓我們有一個很好的后盾，支持和。我們的工作，讓一切事物都變的得心應手，生命也因此而燦爛了。我會在這樣的。體里，工作中不斷的充實和完善自我，最終成為一個優(yōu)秀合格的大堂協管員。
協管工作總結篇九
風風雨雨經歷了許多，無論成功與否那都是一段生活經歷。經歷多了，對待生活的感悟也頗有感受了。從我第一天報到進入**物業(yè)開始，我就面臨著一個新的挑戰(zhàn)。當我第一天跨入工商銀行大門開始，我就知道這是我又一個新生活的開始。
定位，圍繞“專營、專業(yè)、專心”建設小企業(yè)品牌，著力創(chuàng)新小企業(yè)營銷、考核和風險控制機制。一是建立小企業(yè)專營機制，從業(yè)績和風險等方面建立區(qū)別于大中型公司業(yè)務的考核激勵機制，調動小企業(yè)從業(yè)人員的營銷積極性;二是建立小企業(yè)風險管理體系，優(yōu)化小企業(yè)信貸審批流程;優(yōu)化小企業(yè)內部管理流程，在小企業(yè)機制內建立“流程銀行”，以標準化、流程化操作控制小企業(yè)風險;三是拓展小企業(yè)渠道建設，提高小企業(yè)品牌市場影響力。
銀行大堂協管員的工作主要表現在建立和維護客戶關系上的一項工作，如：引導分流客戶、保持“一米線”的距離、解答客戶咨詢、幫助客戶解決一些實際困難、注意目標客戶、滿足重點客戶特殊需求、處理客戶不滿、保持大堂整潔、及時清理柜面上的雜物等等。面對此項工作我也快一年了，在此期間我從開始時的不適應到現在能很好地融入到這個集體中，我的心態(tài)有了很大的轉變。剛開始時，我覺得不僅要與銀行工作人員處理好關系，還要與自己搭班的協管員把關系處理好，更重要的是把本職工作做到細致、到位。每天工作下來時常感到身心疲憊，一天的工作時間是用分秒計算下來的。
總體上講和員工的溝通交流不夠，對部門內的監(jiān)督治理也有不到位的現象。治理能力和工作效率也有待于進一步提高。
在服務上我主動迎接不同的客戶，做到了熱情、大方的解答客戶的問題。輕松微笑的讓客戶在“一米線”外等待，及時以溫和的語氣提醒客戶不要在公共場所吸煙，指導客戶在柜員機上正確使用，對待肢體殘疾和老人盡量的給予優(yōu)質的服務。在我跑班的永安分理處就經常有一位坐著輪椅來辦理業(yè)務的肢殘人，只要看見他遠遠的來了我必定會給他撩起門簾讓他方便的進入大廳。安排他在“一米線”外等候，我主動的充當他的“二傳手”，幫他遞送單據到窗口辦理業(yè)務，把需要本人簽字的單據再遞到他的手上，熱情的和他講明情況直至把他送走。遇到行動不便的老人安排他在座椅上等待，等輪到他的時候再及時的將其攙扶至窗口辦理業(yè)務。服務只要做到熱情、文明、誠懇、耐心、準確的解答客戶的問題我想這樣的服務應該就不成問題了。
在客戶維護上我做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，如今客戶的咨詢我基本上都能解答，也能適當的安撫客戶，讓客戶來到這里有一個好的氛圍，好的服務標準。穿梭服務于客戶之間，我與一些客戶也慢慢的熟悉起來，常常在我忙于工作的時候有客戶主動的和我打招呼，每每這個時侯我的心里都是甜的。
通過這么長時間的相處和磨煉，我和銀行工作人員及同行協管員之間的關系也相處的非常融洽。跑點讓我與一些銀行工作人員成為了好朋友，也跟一些協管員成為了很默契的搭檔，常常會和大家小聚一下聯絡聯絡彼此之間的感情。雖然由于銀行工作人員的`工作變動，我總能時常接到他們的電話或問候。雖然我離開了曾經搭班一段時間的伙伴，但總能聽到一聲半聲親切的“**姐”的聲音。我覺得要想把工作做好，和大家的配合是息息相關的，彼此之間的融洽也是對工作的一個很好的促進。這需要一個大度、寬容的心態(tài)。。。
青年時期是人生最寶貴的時光，因為躊躇滿志，精力充沛，因為敢闖敢干，活力四射，因為有太多的夢想和希望!但在我看來，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合，崇高的道德修養(yǎng)，以及堅強的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉獻!
營業(yè)部作為一個30多人的大集體，如何提高凝聚力成為工作的重點之一，只有團結才有戰(zhàn)斗力，工作才能出成績。為此，營業(yè)部制定了晨訓制度，每周例會制度，定期總結工作，制定工作計劃，并積極開展一些有益的活動，使大家有集體榮譽感。充分發(fā)揚***，每月每位員工對營業(yè)部的工作做出評價，對營業(yè)部的發(fā)展目標、工作計劃提出自己的意見。
我深知作為一個大堂協管員的一言一行都受到客戶的關注，這樣的工作在今后的工作中還需要面臨更大的挑戰(zhàn)性。但是我會在有限的工作時間里，盡量多的吸取知識拓寬我的能量。作為協管員的工作我感到非?？鞓罚驗槲覀冇幸粠秃芎玫念I導，他們讓我們有一個很好的后盾，支持和理解我們的工作，讓一切事物都變的得心應手，生命也因此而燦爛了。我會在這樣的集體里，工作中不斷的充實和完善自我，最終成為一個優(yōu)秀合格的大堂協管員。
在工作生活方面。 在這半年的工作生活中，我深切地感受到了集體的溫暖和力量。初來這個城市我，不免有點生疏感，剛離開美好校園的我，也難免有點失落感，是領導和同事給予了我莫大的鼓勵，是他們的熱情溫暖了我，是他們的信任感動了我，是他們的支持激勵了我，是他們給予的很多機會鍛煉了我，在我們這個集體中，業(yè)余生活豐富多彩，極大地增進了我與同行人員的交流、溝通和學習，在此，我真誠的感謝他們。同時，我也感受到了人際交往的重要性，在生活上和同事互幫互助，和諧共處。
協管工作總結篇十
20xx年，依據《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》(20xx)、《黑龍江省協管工作實施細則》和《黑龍江省衛(wèi)生監(jiān)督協管工作實施方案》等文件要求，全面衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作?，F將工作開展情況總結如下：
截止20xx年11月30日，全省128個縣區(qū)中，已有106個縣區(qū)開展了衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作，覆蓋率82.8%。全省1318個社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中，有1273個開展了衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作，占總數的96.6%。聘任衛(wèi)生監(jiān)督協管人員4269人。目前，已開展衛(wèi)生監(jiān)督協管服務巡查25460余次。
20xx年12月在黑龍江省衛(wèi)生監(jiān)督所設立“衛(wèi)生監(jiān)督協管服務指導委員會”，委員會下設辦公室及十一個指導組，明確了各執(zhí)法及業(yè)務科室對上協助制定全省衛(wèi)生監(jiān)督協管工作的相關政策及工作方案，負責全省衛(wèi)生監(jiān)督協管工作開展情況進行指導、督查和考核，對下提供衛(wèi)生監(jiān)督協管人員的培訓、指導、推廣各地衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作好經驗、好做法的多項職責。各市(地)衛(wèi)生行政部門根據各地實際制定了衛(wèi)生監(jiān)督協管工作實施方案，成立了市、區(qū)(縣)兩級衛(wèi)生協管工作領導小組，下設辦公室，具體負責衛(wèi)生協管日常工作。形成了省、市、縣三級聯動，共同推進衛(wèi)生監(jiān)督協管工作全面開展的新機制，促進了衛(wèi)生監(jiān)督協管工作的有效開展。
自開展協管工作以來，省衛(wèi)生監(jiān)督所積極組織、指導各地衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生監(jiān)督機構開展衛(wèi)生監(jiān)督協管人員培訓、考試、聘任工作，在全省實行衛(wèi)生監(jiān)督協管員考試ab卷制度，負責確定全省監(jiān)督協管員的考題，按時組織考試和監(jiān)考工作。按照省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督協管工作進程要求，已完成全省衛(wèi)生監(jiān)督協管隊伍的培訓、考試及聘任工作，對4269名考試合格人員發(fā)放《衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)督員b證》，按時完成了全省衛(wèi)生監(jiān)督協管站的掛牌任務。
按照省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署，全省13市(地)衛(wèi)生監(jiān)督協管工作有序開展。哈爾濱市組織監(jiān)督協管員對轄區(qū)校園周邊進行巡查，保證達到校園周邊200米內無非法行醫(yī)。齊齊哈爾市由縣級衛(wèi)生監(jiān)督所進行了業(yè)務培訓指導，結合當地實際，開展了摸底調查和巡查等項工作。牡丹江市各協管站在轄區(qū)開展了衛(wèi)生監(jiān)督巡查，接受并協助查處各類涉及食品安全舉報29起，對115家職業(yè)病危害單位開展了針對性的職業(yè)病防治咨詢、指導，協助進行飲用水采樣監(jiān)測工作111余次，協助開展學校衛(wèi)生監(jiān)督整治工作70余次，非法行醫(yī)攤點協助查處28余起，報告違法信息37起。七臺河市共計巡查涉衛(wèi)企業(yè)3073戶次，其中公共場所862戶，二次供水31家，學校101家，托幼機構139家，醫(yī)療機構213家，食品企業(yè)1733戶，已上報無證無照涉衛(wèi)企業(yè)16家，排除食品安全隱患217起，充分發(fā)揮了基層衛(wèi)生監(jiān)督協管的積極作用。黑河市將衛(wèi)生監(jiān)督協管網絡和衛(wèi)生監(jiān)督信息網絡的“雙網聯合”，提高衛(wèi)生監(jiān)督協管工作效率。
(一)協管工作進展不平衡。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)服務中心對衛(wèi)生監(jiān)督協管工作認識不足、行動遲緩;衛(wèi)生監(jiān)督協管站的領導有畏難心里，工作思路不清，措施不力，工作無序。
(二)衛(wèi)生監(jiān)督協管人員多為兼職，加之監(jiān)督范圍片大面廣，監(jiān)督協管力量分散，不可避免出現監(jiān)督協管不到位，監(jiān)管不力現象。
(三)衛(wèi)生監(jiān)督協管經費作為公共衛(wèi)生服務經費的一部分，由國家財政撥付，但在經費使用方面，各地無法達到方式統(tǒng)一，造成一定工作上的實際困難。
(一)進一步強化衛(wèi)生監(jiān)督協管工作人員業(yè)務培訓，增加學習頻次，定期或不定期開展培訓，采取多種培訓形式，使每個協管工作人員能按規(guī)范要求開展工作。
(二)加強督導、考核、抽查工作力度，采取隨機抽查和定期檢查相結合的方式，對監(jiān)督協管站進行指導檢查，及時糾正工作中存在的問題，保障發(fā)揮出應有的作用。
(三)加強轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構與監(jiān)督協管站信息化建設，提高衛(wèi)生監(jiān)督的信息收集、處理和報告能力和快速反應能力，提高衛(wèi)生監(jiān)督協管服務實效。
(四)要進一步統(tǒng)一思想認識，切實增強做好衛(wèi)生監(jiān)督協管工作的責任感和緊迫感，繼續(xù)加大工作力度，健全工作機制，完善服務模式，提高服務質量和水平，提升隊伍素質，積極探索建立了多種形式的衛(wèi)生監(jiān)督協管服務模式。
協管工作總結篇十一
今年以來洪門街道辦事處城管部門圍繞爭創(chuàng)“四城同創(chuàng)”這一中心，堅持“政治合格、紀律嚴明、作風過硬、業(yè)務精通”的工作思路。頑強拼搏、求實創(chuàng)新、圓滿完成了上級城管部門賦予的各項任務，現將總結如下：
1、加強學習教育、提升協管人員素質。增強理論學習、制訂理論學習安排、堅持每周政治學習日制度、規(guī)范學習筆記、建全各類記錄、提升協管隊員政治素質、增強思想教育。在辦事處黨委統(tǒng)一安排下先后組織開展保持共產黨員先進性、執(zhí)行城管協管員創(chuàng)一流工作業(yè)績等主題教育活動。開展了談心、家訪、“三會一課”等活動，定期分析解決隊員思想顧慮和實際困難，調動了城管協管隊員的積極性和工作熱情。
2、加強法制工作，力保依法行政。狠抓城管協管隊員業(yè)務學習タ展“每月一法”、每周法制學習日等學法活動，城管協管隊員每周至少半天時間學習城管法規(guī)，辦事處組織全員業(yè)務培訓，系統(tǒng)學習了城管法律、法規(guī)和規(guī)章制度。力保依法行政。全年查處違法建設案件13起（均依法拆除）。
3、加強內部管理、打造過硬隊伍。在爭創(chuàng)”四城同創(chuàng)”
工作中發(fā)揮了應急突擊隊和業(yè)務工作中心樞紐的重要作ビ茫加強車輛值班管理。完善了《車輛管理規(guī)定》、《夜間值班管理規(guī)定》等制度，嚴肅了辦公紀律，加強城管協管人員的管理。對協管人員進行業(yè)務培訓、規(guī)范了管理，提升了素質，對人身、車輛、執(zhí)法、內部等方面安全要求做出嚴格規(guī)定，對轄區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生嚴格管理。臺帳、檔案材料規(guī)范管理，加強了隊伍正規(guī)化建設再上新水平。
1、圓滿完成各項拆違任務。為力保拆違任務的圓滿完辦事處黨委高度重視，全辦各村、社區(qū)成立拆違工作領導小組，辦事處各村、社區(qū)主要領導親自帶隊，逐戶調查取證、登記造冊，并多方協調有關部門，幫助違建戶解決實際困難，耐心做違建戶思想工作。今年以來共拆除各類違法違章建筑20xx多平方米，力保了轄區(qū)重點工程的順利實施，凈化了市容環(huán)境。
2、加強治理“四亂”力度。即主要道路兩側“無亂貼亂畫、亂栽亂種、亂推亂放、亂搭亂建”。加強門前衛(wèi)生管理，組織辦事處環(huán)衛(wèi)專業(yè)隊伍對轄區(qū)主要街巷道路衛(wèi)生實施早晚清掃、全天候保潔。
洪門街道辦事處
二〇xx年十二月十七日
協管工作總結篇十二
為全面落實基本公共衛(wèi)生服務項目，夯實農村衛(wèi)生監(jiān)督協管工作，加強衛(wèi)生監(jiān)督網絡建設，我院x年上半年對衛(wèi)生監(jiān)督協管工作進行了全面安排部署，在公共衛(wèi)生科的努力下,衛(wèi)生監(jiān)督協管工作得到全面落實，現將全年工作總結如下：
(一)加強組織領導，周密安排部署。為了切實做好轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協管工作，結合工作實際，召開了衛(wèi)生監(jiān)督協管工作動員會，對衛(wèi)生監(jiān)督協管工作進行了周密安排部署。同時還對衛(wèi)生監(jiān)督協管科室具體職責、衛(wèi)生監(jiān)督協管員及衛(wèi)生監(jiān)督信息員職責、規(guī)范化管理(包括制度規(guī)范化、檔案規(guī)范化、工作規(guī)范化)等做出了明確規(guī)定，具有一定的實用性和可操作性，為衛(wèi)生監(jiān)督協管工作順利實施打下了堅實的基礎。
(二)強化人員培訓,提高衛(wèi)生監(jiān)督協管水平。為使衛(wèi)生監(jiān)督協管工作落到實處，取得實效，衛(wèi)生院舉辦了全院衛(wèi)生監(jiān)督協管員培訓班，重點就衛(wèi)生監(jiān)督協管工作從衛(wèi)生監(jiān)督協管信息報告登記、衛(wèi)生監(jiān)督協管巡查登記、衛(wèi)生監(jiān)督協管被監(jiān)督單位基本信息匯總、現場檢查記錄、農村集中式供水單位巡查登記、學校飲用水衛(wèi)生監(jiān)督檢查、職業(yè)衛(wèi)生現場檢查記錄、醫(yī)療機構現場檢查記錄、學校托幼機構現場檢查記錄、農村家宴集體聚餐申報及現場衛(wèi)生檢查、食物中毒應急處置等方面進行了集中培訓，通過培訓為衛(wèi)生監(jiān)督協管工作順利開展奠定了堅實的基礎。同時，還制定了衛(wèi)生監(jiān)督協管工作九項制度等涵蓋衛(wèi)生監(jiān)督協管工作一覽表，實行統(tǒng)一制作并上墻。從鄉(xiāng)村醫(yī)生中聘任了村級衛(wèi)生監(jiān)督信息員共7人。
(三)強化工作措施，全面開展衛(wèi)生監(jiān)督協管工作。一是開展食品安全信息報告。每個季度開展了衛(wèi)生監(jiān)督巡查，全年我們對轄區(qū)17家餐飲行業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督巡查17次，未發(fā)現食品安全隱患，保證了人民群眾飲食安全。二是開展職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導4次。三是開展飲用水衛(wèi)生安全巡查1次。我們定期對轄區(qū)二所幼兒園進行食品衛(wèi)生及傳染病防控等學校衛(wèi)生工作進行6次巡查，對發(fā)現問題隱患所學校進行了下達了整改意見書，責令限期改正;并指導學校設立衛(wèi)生宣傳欄，協助開展學生健康教育。五是開展非法行醫(yī)和非法采供血信息報告。衛(wèi)生院定期對轄區(qū)內非法行醫(yī)開展巡查，6所村衛(wèi)生室6次定期巡查工作。
(四)強化督導，衛(wèi)生監(jiān)督協管工作初顯成效。按照衛(wèi)生監(jiān)督協管工作要求，我們開展對村衛(wèi)生監(jiān)督協管工作進行了全方位督導，通過一年來的工作，轄區(qū)村衛(wèi)生室建立健全衛(wèi)生監(jiān)督協管工作制度，配備了兼人員負責衛(wèi)生監(jiān)督協管信息的上報工作;建立健全衛(wèi)生監(jiān)督協管檔案，摸清底數，做到一戶一檔、各項協管工作已步入規(guī)范化。
一是衛(wèi)生監(jiān)督協管人員不足，加之監(jiān)督范籌片大面廣，監(jiān)督協管力量分散，不可避免出現監(jiān)督協管不到位，監(jiān)管不力現象，特別是偏遠山村的衛(wèi)生監(jiān)督力不從心。二是衛(wèi)生監(jiān)督協管能力亟待提高;三是衛(wèi)生監(jiān)督協管制度不健全，如缺少衛(wèi)生監(jiān)督協管巡查督導制度、農村集體聚餐監(jiān)控制度、責任追究制度等;四是巡查督導不到位，工作計劃流于形式。
一是加強培訓，提高衛(wèi)生監(jiān)督協管人員工作水平。二是進一步規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督協管工作。三是強化宣傳，進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督基層網絡建設，推進衛(wèi)生監(jiān)督協管工作進村、進組。四是加大督導力度，促使各項衛(wèi)生監(jiān)督協管落實到位，取得實效。
協管工作總結篇十三
20xx年以來，鄉(xiāng)國土資源工作在縣黨委、政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神，嚴格執(zhí)行國家、xx關于國土資源工作的一系列方針政策，緊緊圍繞保護資源與保障發(fā)展并重，牢固樹立科學發(fā)展觀，較好地完成了各項工作任務?，F將一年來的工作情況總結如下：
充分發(fā)揮法制宣傳教育對于推動國土資源管理系統(tǒng)依法行政、構建國土資源管理新機制、提高資源對經濟社會的保障能力、服務構建和諧社會建設的重要作用，緊緊圍繞國土資源管理工作的中心工作，認真開展了國土資源法制宣傳教育工作。組織鎮(zhèn)政府辦公室、國土、司法、綜治、民調等部門密切配合，加大宣傳力度，通過懸掛橫幅，發(fā)放宣傳材料，開展專題咨詢活動等方式，把《土地管理法》、《礦產資源法》作為普法的重點，堅持廣泛深入地宣傳，確保了普法宣傳工作的扎實有效推進。其次，注意把普法宣傳與日常工作結合起來，在土地權屬糾紛調處、國土資源信訪案件的解決、土地執(zhí)法動態(tài)巡查、土地登記預審、土地調查之中，一邊解決處理問題，一邊宣傳法律知識，收到了良好效果。另外，我們還有重點有區(qū)別的加強普法宣傳工作，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社干部加強農村集體土地法律知識普及、對中小學師生加強了地質礦產科普知識的講解，對采礦業(yè)主加強了礦產資源法的宣傳普及，這種有針對性的開展宣傳教育活動的舉措，受到了群眾的普遍好評。通過進一步開展國土資源法制宣傳教育工作，提高了全社會遵守和執(zhí)行國土資源法律法規(guī)的自覺性和資源保護意識，為實現國土資源管理方式和利用方式的根本性轉變營造了良好的法制環(huán)境。
按照基本農田“七有”“五不準”標準，加大耕地保護，特別是基本農田保護工作力度，按照縣政府批準下達的耕地保有量指標，嚴格落實土地管理和耕地保護責任制，與各村及xx苗圃簽訂了《基本農田保護責任書》，進一步細化了工作責任。強化基本農田保護意識，合理確定基本農田保護的數量和布局，堅持依法行政，充分發(fā)揮規(guī)劃的調控作用，嚴格基本農田占用審批，確保了基本農田面積不減少，用途不改變，質量不降低。同時，我們還注重引導廣大農民在保護基本農田中的主體作用，把廣大農民的積極性引導到保護基本農田的經常性工作中。建立健全基本農田保護各項管理制度。著重建立了保護責任制、用途管制制度、嚴格審批與占補平衡制度、質量保護制度、監(jiān)督檢查制度、統(tǒng)計核查制度和保護公示制度，把基本農田保護工作納入到政府的重要日程，加強管理建設，促進了各項保護措施的落實。
認真編制全鎮(zhèn)地質災害防治方案，明確了20xx年度地質災害防治的主要任務、責任分工和保障措施。在主汛期來臨之前，各村和有關部門對本轄區(qū)內的地質災害隱患點和地質構造復雜的建筑物、交通線路、水利設施進行一次現場實地檢查，對各隱患點的現狀及發(fā)展趨勢作出分析評價，提出具體防范意見和可行的防災減災措施，落實群測群防責任制。
進一步健全完善地質災害群測群防體系，使之覆蓋到有災害隱患點的每一個行政村。各村均確定了一名地質災害群測群防信息聯絡員，建立健全橫向縱向完備的群測群防體系。對規(guī)模大、危害嚴重的重點地質災害隱患點組織實施重點監(jiān)測，發(fā)放地質災害防災工作明白卡和避險明白卡，明確地質災害防災責任單位和責任人，確定監(jiān)測責任人及日常監(jiān)測措施，落實群測群防責任制。
建立健全各項制度，建立了汛期值班制度、災情險情速報制度、汛前調查制度、汛中巡查制度、汛后復查制度。對全年的地質災害防治工作做了認真細致的計劃和安排。規(guī)定了對轄區(qū)內地質災害點的監(jiān)測情況進行定期不定期巡回檢查。在出現突發(fā)性地質災害時，迅速、準確、及時上報有關情況。與相關部門做好協調聯系，為組織搶險救災工作提供準確依據。
開展地質災害知識的科普教育，加強對群測群防工作的指導，提高群眾的防災水平和自救能力。重點加強了《地質災害防治條例》和相關專業(yè)知識的宣傳普及。利用座談或發(fā)放宣傳資料等形式，認真開展宣傳教育活動，增強公眾的地質災害防治意識和自救、互救能力。
按照預防為主、防治結合和有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則，建立健全動態(tài)巡查責任制，實行分片包干、定任務、責任到人，定期與不定期相結合，對交通沿線、基本農田保護區(qū)等重點區(qū)域開展全面的巡回檢查。認真開展了土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查核查和案件查處整改工作，對新增建設用地的位置、面積、審批情況進行了核查。今年以來共開展動態(tài)巡查xx次，切實做到對違法違規(guī)行為早發(fā)現、早制止、早處置。通過一系列措施加快建立和完善預防、查處、監(jiān)管和部門聯動的土地執(zhí)法監(jiān)管長效機制。
今年共發(fā)生土地權屬爭議和土地糾紛x起，調處x起，涉及土地面積畝，調處率xx%。20xx年x月，由鄉(xiāng)政府相關人員組成的調查組對xx村村村民反映具有爭議的土地，經過走訪相關知情人，查看相關資料，形成了調查匯報材料，上報縣國土局處理，通過土地糾紛的調處，化解了矛盾，維護了社會穩(wěn)定。
一年來，我鄉(xiāng)國土資源管理工作在市、縣國土資源部門和縣委、縣政府的正確領導下，按照目標責任書的要求，做了大量的工作，取得了一定的成績，但也應該認識到工作中還面臨一些突出的困難和問題，主要是國土資源的供求矛盾還會進一步加劇，保護資源和保障發(fā)展的雙重壓力越來越大；重審批輕監(jiān)管的問題依然存在，部分違法行為沒能做到及時發(fā)現，及時查處，往往造成違法行為即成事實，增加了處理的難度，執(zhí)法監(jiān)管水平有待進一步提高。對上述困難和問題，我們將高度重視，決心在今后的工作中查漏補缺，迎頭趕上，力爭努力完成國土資源管理的各項工作任務。
協管工作總結篇十四
20xx年，全省依據《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》（20xx）、《黑龍江省衛(wèi)生監(jiān)督協管工作實施細則》和《黑龍江省衛(wèi)生監(jiān)督協管工作實施方案》等文件要求，全面開展衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作?，F將工作開展情況總結如下：
截止20xx年11月30日，全省128個縣區(qū)中，已有106個縣區(qū)開展了衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作，覆蓋率82。8%。全省1318個社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中，有1273個開展了衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作，占總數的96。6%。聘任衛(wèi)生監(jiān)督協管人員4269人。目前，已開展衛(wèi)生監(jiān)督協管服務巡查25460余次。
（一）加強領導，建立和完善衛(wèi)生監(jiān)督協管工作機制。20xx年12月在黑龍江省衛(wèi)生監(jiān)督所設立“衛(wèi)生監(jiān)督協管服務指導委員會”，委員會下設辦公室及十一個指導組，明確了各執(zhí)法及業(yè)務科室對上協助制定全省衛(wèi)生監(jiān)督協管工作的相關政策及工作方案，負責全省衛(wèi)生監(jiān)督協管工作開展情況進行指導、督查和考核，對下提供衛(wèi)生監(jiān)督協管人員的培訓、指導、推廣各地衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作好經驗、好做法的多項職責。各市（地）衛(wèi)生行政部門根據各地實際制定了衛(wèi)生監(jiān)督協管工作實施方案，成立了市、區(qū)（縣）兩級衛(wèi)生協管工作領導小組，下設辦公室，具體負責衛(wèi)生協管日常工作。形成了省、市、縣三級聯動，共同推進衛(wèi)生監(jiān)督協管工作全面開展的新機制，促進了衛(wèi)生監(jiān)督協管工作的有效開展。
（二）認真組織，確保培訓到位。自開展協管工作以來，省衛(wèi)生監(jiān)督所積極組織、指導各地衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生監(jiān)督機構開展衛(wèi)生監(jiān)督協管人員培訓、考試、聘任工作，在全省實行衛(wèi)生監(jiān)督協管員考試ab卷制度，負責確定全省監(jiān)督協管員的考題，按時組織考試和監(jiān)考工作。按照省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督協管工作進程要求，已完成全省衛(wèi)生監(jiān)督協管隊伍的培訓、考試及聘任工作，對4269名考試合格人員發(fā)放《衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)督員b證》，按時完成了全省衛(wèi)生監(jiān)督協管站的掛牌任務。
（三）強化工作措施，全面開展衛(wèi)生監(jiān)督協管工作。按照省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署，全省13市（地）衛(wèi)生監(jiān)督協管工作有序開展。哈爾濱市組織監(jiān)督協管員對轄區(qū)校園周邊進行巡查，保證達到校園周邊200米內無非法行醫(yī)。齊齊哈爾市由縣級衛(wèi)生監(jiān)督所進行了業(yè)務培訓指導，結合當地實際，開展了摸底調查和巡查等項工作。牡丹江市各協管站在轄區(qū)開展了衛(wèi)生監(jiān)督巡查，接受并協助查處各類涉及食品安全舉報29起，對115家職業(yè)病危害單位開展了針對性的職業(yè)病防治咨詢、指導，協助進行飲用水采樣監(jiān)測工作111余次，協助開展學校衛(wèi)生監(jiān)督整治工作70余次，非法行醫(yī)攤點協助查處28余起，報告違法信息37起。七臺河市共計巡查涉衛(wèi)企業(yè)3073戶次，其中公共場所862戶，二次供水31家，學校101家，托幼機構139家，醫(yī)療機構213家，食品企業(yè)1733戶，已上報無證無照涉衛(wèi)企業(yè)16家，排除食品安全隱患217起，充分發(fā)揮了基層衛(wèi)生監(jiān)督協管的積極作用。黑河市將衛(wèi)生監(jiān)督協管網絡和衛(wèi)生監(jiān)督信息網絡的“雙網聯合”，提高衛(wèi)生監(jiān)督協管工作效率。
（一）協管工作進展不平衡。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)服務中心對衛(wèi)生監(jiān)督協管工作認識不足、行動遲緩；衛(wèi)生監(jiān)督協管站的領導有畏難心里，工作思路不清，措施不力，工作無序。
（二）衛(wèi)生監(jiān)督協管人員多為兼職，加之監(jiān)督范圍片大面廣，監(jiān)督協管力量分散，不可避免出現監(jiān)督協管不到位，監(jiān)管不力現象。
（三）衛(wèi)生監(jiān)督協管經費作為公共衛(wèi)生服務經費的一部分，由國家財政撥付，但在經費使用方面，各地無法達到方式統(tǒng)一，造成一定工作上的實際困難。
（一）進一步強化衛(wèi)生監(jiān)督協管工作人員業(yè)務培訓，增加學習頻次，定期或不定期開展培訓，采取多種培訓形式，使每個協管工作人員能按規(guī)范要求開展工作。
（二）加強督導、考核、抽查工作力度，采取隨機抽查和定期檢查相結合的方式，對監(jiān)督協管站進行指導檢查，及時糾正工作中存在的問題，保障發(fā)揮出應有的作用。
（三）加強轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構與監(jiān)督協管站信息化建設，提高衛(wèi)生監(jiān)督的信息收集、處理和報告能力和快速反應能力，提高衛(wèi)生監(jiān)督協管服務實效。
（四）要進一步統(tǒng)一思想認識，切實增強做好衛(wèi)生監(jiān)督協管工作的責任感和緊迫感，繼續(xù)加大工作力度，健全工作機制，完善服務模式，提高服務質量和水平，提升隊伍素質，積極探索建立了多種形式的衛(wèi)生監(jiān)督協管服務模式。
協管工作總結篇一
為進一步貫徹落實南岸區(qū)國家基本公共衛(wèi)生服務工作，促進公共衛(wèi)生服務均等化，按照衛(wèi)生部《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范（20xx年版）》的規(guī)定以及重慶市衛(wèi)生局《關于做好20xx年基本公共衛(wèi)生服務項目工作的通知》（渝衛(wèi)婦社〔20xx〕28號）文件的要求，南岸區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所認真組織實施20xx年衛(wèi)生監(jiān)督協管工作方案，以建立覆蓋全區(qū)的衛(wèi)生監(jiān)督協管網絡為重點，各協管單位大力開展信息報告和監(jiān)督巡查工作，全年衛(wèi)生監(jiān)督協管工作在實施的第一年，在無任何模式可參考、無經驗可借鑒的情況下，取得了初步的成績，現總結如下：
一是成立南岸區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協管工作領導小組，成立由區(qū)衛(wèi)生局局長劉俊為組長，副局長羅利剛、甘小彪為副組長、監(jiān)督所主管及分管領導為成員的衛(wèi)生監(jiān)督協管工作領導小組，負責全區(qū)協管工作的統(tǒng)籌、協調及考核，具體協管業(yè)務工作由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所牽頭組織實施，同時負責協管業(yè)務工作的組織、協調以及考核和評價工作。二是各基層公共衛(wèi)生服務單位（社區(qū)服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）按規(guī)范建立了衛(wèi)生監(jiān)督協管工作隊伍，全區(qū)14個協管單位共配備31名專兼職協管工作人員，各協管單位建立了衛(wèi)生監(jiān)督協管工作制度，保障了日常工作經費，加強協管工作的領導和管理。三是結合南岸區(qū)衛(wèi)生局《關于加強國家基本公共衛(wèi)生服務項目績效考核的工作方案》的具體要求，出臺了20xx年衛(wèi)生監(jiān)督協管綜合考評要求，考評項目以協管制度建設，協管信息報告和共同巡查為重點，考評工作任務充分結合南岸區(qū)各協管單位實際工作情況，實施的第一年，以提高協管人員工作能力和水平為主，巡查任務的完成為輔的思路進行考核。
衛(wèi)生監(jiān)督協管包括信息收集、報告與監(jiān)督巡訪、巡查兩大職能，協管人員開展信息報告和巡查的水平是完成衛(wèi)生監(jiān)督協管工作的關鍵，是衛(wèi)生監(jiān)督協管全覆蓋的保障，南岸區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所以抓能力培訓為本，促進協管人員提高協管水平和能力。一是開展全員培訓，20xx年8月對全區(qū)社區(qū)服務中心及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生人員進行了衛(wèi)生監(jiān)督協管工作的集中培訓，會議明確了協管工作內容、方式及考核方法，使協管人員對整體衛(wèi)生監(jiān)督協管工作有了初步了解和認識，統(tǒng)一了思想，實施了動員。二是開展協管工作規(guī)定的五個專業(yè)的具體業(yè)務培訓，區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所組織所內科室負責人，對食品安全、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學校衛(wèi)生服務協管、非法行醫(yī)及采供血信息報告的具體要求和巡查重點進行了專題講解，使協管人員掌握相關法律法規(guī)要求，工作標準及監(jiān)督巡查重點，做到巡查工作有的放矢，收集信息完整有效。三是加強衛(wèi)生監(jiān)督共同巡查工作中的操作和培訓，考慮到協管人員缺乏監(jiān)督巡查工作經驗，區(qū)監(jiān)督所執(zhí)法人員20xx年主動配合各協管單位開展對轄區(qū)內公共衛(wèi)生單位的共同巡查，通過共同巡查使協管人員掌握監(jiān)督內容和程序，了解、熟悉轄區(qū)內公共衛(wèi)生單位的特點和情況。
我區(qū)長生、迎龍、廣陽等鄉(xiāng)鎮(zhèn)地處偏遠，衛(wèi)生監(jiān)督覆蓋率不高，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公共衛(wèi)生工作開展較好，人員配置齊備，是開展衛(wèi)生監(jiān)督協管的重要地區(qū)，20xx年通過加大對重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)的協管工作的支持力度，帶動全區(qū)協管工作的開展。20xx年全區(qū)協管信息上報43條，其中長生橋、迎龍鎮(zhèn)衛(wèi)生院分別上報19、10條；20xx年，全區(qū)協管巡查45戶次，其中廣陽鎮(zhèn)衛(wèi)生院和彈子石社區(qū)中心分別巡查12戶次、7戶次。
截止20xx年12月，南岸區(qū)各基層醫(yī)療機構衛(wèi)生監(jiān)督協管隊伍已經建立，專（兼）職人員全部到位，已開展全區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協管服務職能業(yè)務培訓3期，進行年終績效考核1次，各基層醫(yī)療機構衛(wèi)生監(jiān)督協管專（兼）職人員共計120人次參訓。
（一）建立衛(wèi)生監(jiān)督協管員制度及信息員制度。
一是衛(wèi)生監(jiān)督協管員經衛(wèi)生行政部門組織培訓與考核，合格后聘用并發(fā)放《重慶市衛(wèi)生監(jiān)督協管員證》，并可配備統(tǒng)一的衛(wèi)生監(jiān)督協管工作服，統(tǒng)一著裝上崗。有條件的協管單位要積極設立專職衛(wèi)生監(jiān)督協管員崗位，并納入當地編制規(guī)劃。二是建立衛(wèi)生監(jiān)督信息員制度。在每個社區(qū)衛(wèi)生服務站、村衛(wèi)生室設置1名衛(wèi)生監(jiān)督信息員，具體承擔衛(wèi)生監(jiān)督協管服務相關信息的收集、報告任務。衛(wèi)生監(jiān)督信息員由衛(wèi)生行政部門經培訓考核合格后聘用。三是推行衛(wèi)生監(jiān)督協管信息月報制度，按月上報衛(wèi)生監(jiān)督協管工作進展情況。
（二）繼續(xù)推進以鄉(xiāng)鎮(zhèn)協管單位為重點的共同巡查工作。
在部分公共衛(wèi)生工作開展較好、專兼職人員較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)協管單位開展試點。一是明確試點協管單位的協管人員的工作任務、工作要求，嚴格按照《重慶市衛(wèi)生監(jiān)督協管服務規(guī)范（20xx年版）》的規(guī)定實施工作分配和考核。二是試點協管單位除按照績效考核分數落實公共衛(wèi)生服務經費外，嘗試由區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所以人員補助的形式對試點協管單位進行適當補助。三是區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所重點開展對試點協管單位的業(yè)務指導和巡查、巡訪，全面實施食品安全、職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導、飲用水衛(wèi)生安全巡查、學校衛(wèi)生服務協管、非法行醫(yī)及采供血信息報告等5方面內容，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)協管人員的工作能力和水平。
20xx年，衛(wèi)生監(jiān)督協管重點考核項目有制度建設、人員配置、巡查、報告以及表格填寫等，20xx年將按照重慶市衛(wèi)生監(jiān)督協管規(guī)范，完善考核項目。一是將部分衛(wèi)生監(jiān)督協管中涉及社區(qū)公共衛(wèi)生服務的工作納入考核，如開展轄區(qū)食品安全宣傳、職業(yè)病防治知識培訓、學校保健教師培訓等，同時將轄區(qū)內公共衛(wèi)生單位本底資料建立納入考核。二是實施信息報告激勵措施，如推行非法行醫(yī)線索上報獎勵措施，按協管單位上報的確定有效的非法行醫(yī)違法犯罪行為線索，立案處理或移送司法后，按100元/條的金額給與獎勵。
南岸區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所。
協管工作總結篇二
我中心的衛(wèi)生監(jiān)督協管工作在市衛(wèi)計局的業(yè)務指導下，20xx年認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作出發(fā)點，根據上級文件精神認真實施產品質量和食品放心工程，加大產品質量和食品安全專項整治力度，對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案處置，到各村巡查非法行醫(yī)，排查公共場所單位和個人，結合我中心實際并制訂了實施;各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，現將我中心今年來的衛(wèi)生監(jiān)督協管工作總計如下:。
1、加強對衛(wèi)生監(jiān)督協管工作的領導，將衛(wèi)生監(jiān)督協管工作列入工作日程，舉行培訓會議4次，研究決定相關事項完全落實。
2、已經成立由院長為組長、公共衛(wèi)生科為成員的工作領導小組，全面落實了責任制。
3、安排協管員、信息員，負責協管及相關信息報告工作。
4、每周或在節(jié)假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發(fā)生。
5、結合我中心實際問題制定實施方案，對本轄區(qū)安全存在的.薄弱環(huán)節(jié)加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衛(wèi)生的宣傳和督察力度，并積極配合市級相關部門開展督察和檢查。
工作艱巨，任重道遠。近一年來，雖然對衛(wèi)生監(jiān)督這個工作有了初步認識，但由于對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，今后為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步;工作進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛(wèi)生法律、法規(guī)等相關法律知識，學習業(yè)務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為衛(wèi)生監(jiān)督工作盡一份微薄之力。
協管工作總結篇三
20xx年博克圖中心衛(wèi)生院助理衛(wèi)生監(jiān)督站，為做好轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協管工作，按照市衛(wèi)生監(jiān)督協管服務管理辦法及轄區(qū)實際，在市衛(wèi)生監(jiān)督所的業(yè)務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，有效地維護了博克圖鎮(zhèn)人民群眾身體健康和生命安全，有力推動了助理衛(wèi)生監(jiān)督工作的開展?，F將博克圖助理衛(wèi)生監(jiān)督站20xx年衛(wèi)生監(jiān)督協管工作總結如下：
我們助理衛(wèi)生監(jiān)督站針對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法是政策性、專業(yè)性、技術性高度統(tǒng)一的特點，著重加強隊伍建設。
（一）做好分工落實責任,將工作任務分解落實到各科室個人，進一步明確崗位責任、理順工作目標，經常對各目標任務落實情況、衛(wèi)生行政許可情況、衛(wèi)生行政處罰開展等情況進行督查，發(fā)現問題及時反饋并積極整改，不斷規(guī)范管理，全面提升了衛(wèi)生監(jiān)督員的執(zhí)行力。
（二）在衛(wèi)生綜合執(zhí)法工作中，嚴格執(zhí)法，秉公執(zhí)法，不徇私利，做到執(zhí)法程序合法，文書書寫規(guī)范，引用法律條款準確，行政處罰案件從立案到結案有專人負責。衛(wèi)生行政許可審查發(fā)放程序逐步規(guī)范，從受理到現場衛(wèi)生審查、簽發(fā)許可證，嚴格執(zhí)行“誰發(fā)證誰負責”的責任負責制。
我們助理衛(wèi)生監(jiān)督站在開展衛(wèi)生許可辦理時，堅持以國家相關行業(yè)衛(wèi)生標準為依據，在把好準入關，保證許可審批質量的前提上，進一步優(yōu)化審批程序，減少審批環(huán)節(jié)，提高審批效率,做到嚴格審查、嚴格發(fā)證，堅決做到了受理審查程序合法，審查許可有標準、有時限，受理許可無差錯為確。
我們助理衛(wèi)生監(jiān)督站對全鎮(zhèn)的公共場所經營單位進行建檔，建檔率100%，同時建立了電子檔案，紙質檔案和電子檔案相結合，確保經營單位資料的完善，同時做好檔案的日常管理，及時更新，有效做到檔案的最新化，并及時的進行網絡直報，規(guī)范了資料的信息化管理。
嚴格對全鎮(zhèn)51家公共場所經營單位（其中住宿業(yè)13家、美容美發(fā)場所18家、娛樂場所1家、洗浴4家、藥店3家、化妝品5家、診所3家、學校2家，其他2家）進行監(jiān)督管理，監(jiān)督檢查每戶4次數，監(jiān)督覆蓋率100%。按相關的法律法規(guī)的規(guī)定，要求公共場所經營單位開展艾滋病防控宣傳工作。
對鐵路供水、學校等自建設施供水進行監(jiān)督檢查，監(jiān)督檢查鐵路供水單位1家，學校等自備供水2家。抽查供管水人員4人，持有效健康證和衛(wèi)生知識培訓證8人。在檢查中發(fā)現存在的問題，下達監(jiān)督意見書，限期進行了整改，確保博克圖鎮(zhèn)生活飲用水的安全衛(wèi)生。
根據自治區(qū)20xx年學校衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查工作要求，我們助理衛(wèi)生監(jiān)督站組織開展對2所中小學校監(jiān)督檢查，重點檢查學校的傳染病防控工作、生活飲用水的管理、教學環(huán)境、教學設備設施、學生住宿環(huán)境等衛(wèi)生狀況，針對每個學校存在的問題，提出整改意見，要求學校限期整改到位，消除安全隱患；今年9月份，針對麻疹疫情，深入到小學，督促指導小學做好各種防控工作，配合衛(wèi)生院計劃免疫科開展疫苗應急接種。有效控制傳染病的發(fā)生，避免學校發(fā)生突發(fā)衛(wèi)生事件。
舉報投訴上報查處。不但震懾了違法分子，人民群眾的就醫(yī)環(huán)境也不斷得到改善。
我們助理衛(wèi)生監(jiān)督站積極開展傳染病防控監(jiān)督檢查工作，檢查全面覆蓋了全鎮(zhèn)個體醫(yī)療診所3家、村衛(wèi)生所（室）2個。對每個監(jiān)督對象進行了不少于2次的巡回監(jiān)督檢查，保證了各項傳染病防控工作的落實，有效地預防了各類傳染病的爆發(fā)流行。
我們助理衛(wèi)生監(jiān)督站加強信息報送工作，安排專門的信息報送員，及時在市衛(wèi)計局政務信息平臺上公開我站工作動態(tài)，讓人民群眾能夠了解到我站的衛(wèi)生監(jiān)督工作情況，不斷提高廣大群眾對衛(wèi)生行政執(zhí)法部門工作的支持和理解。
（一）我們助理衛(wèi)生監(jiān)督站執(zhí)法人員年齡偏大、素質偏低，在一定程度上影響各項衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的質量。
（二）我們助理衛(wèi)生監(jiān)督員配備不足。我站7名衛(wèi)生監(jiān)督人員均為兼職，人員少工作量大，已遠遠不能滿足當前監(jiān)管任務和形勢要求。
（三）非法行醫(yī)現象仍然一定程度上存在，主要原因在于非法行醫(yī)手段隱蔽、取證難度大。黑診所流動性大，容易死灰復燃，難以徹底地消滅某些隱蔽性很強的非法行醫(yī)活動。
（一）進一步解放思想、轉變作風。抓好作風建設。繼續(xù)深入查找自身存在的問題，深挖思想根源，端正執(zhí)法觀念，嚴肅紀律，進一步建立和完善各項規(guī)章制度，工作規(guī)范、工作指南，工作流程，強化約束機制，加強對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法過程和依法辦事的監(jiān)督管理。
協管工作總結篇四
衛(wèi)生監(jiān)督協管工作在縣衛(wèi)生監(jiān)督所的業(yè)務指導下，認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞以保證人民群眾食品安全、學校衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、非法行醫(yī)等工作出發(fā)點，根據上級文件精神認真實施產品質量和食品放心工程，加大產品質量和食品安全專項整治力度，對中心學校開展傳染病防治、健康教育、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案處置，到各村巡查非法行醫(yī)，排查公共場所單位和個人，結合我鄉(xiāng)實際并制訂了實施方案；各項工作取得了顯著成績，切實保障人民群眾身體健康和生命安全，現將我院上半年來的衛(wèi)生監(jiān)督協管工作總計如下：
1、加強對衛(wèi)生監(jiān)督協管工作的領導，將衛(wèi)生監(jiān)督協管工作列入工作日程，舉行專題工作會議4次，研究決定相關事項完全落實。
2、已經成立由分管院長為組長、公共衛(wèi)生科為成員的工作領導小組，全面落實了責任制。
3、安排協管員、信息員，負責協管及相關信息報告工作。
4、每周或在節(jié)假日期間，組織有關人員進行檢查，預防安全事故的發(fā)生。
5、結合我鄉(xiāng)實際問題制定實施方案，對本轄區(qū)安全存在的。
薄弱環(huán)節(jié)加強整治，有針對性地開展專項整治行為，以事故為教訓，加大對衛(wèi)生的宣傳和督察力度，并積極配合縣級相關部門開展督察和檢查。
半年以來是衛(wèi)生監(jiān)督協管，工作艱巨，任重道遠。近半年來，我院雖然對衛(wèi)生監(jiān)督這個工作有了初步認識，但由于對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展，今后為適應新時期的工作要求，我們將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步；工作進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛(wèi)生法律、法規(guī)等相關法律知識，學習業(yè)務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，為衛(wèi)生監(jiān)督工作盡一份微薄之力。
大營鄉(xiāng)衛(wèi)生院。
20xx年12月25日。
協管工作總結篇五
20xx年1-12月，根據《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》（20xx）和《20xx年xx縣衛(wèi)生監(jiān)督協管工作實施方案》等文件要求，我鎮(zhèn)扎實推進衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作?，F將今年1-12月份工作開展情況總結如下：
設置x名衛(wèi)生監(jiān)督協管員，目前我鎮(zhèn)有xx個村，1個社區(qū)，已全部設置了衛(wèi)生監(jiān)督協管信息員，共聘任衛(wèi)生監(jiān)督協管信息員xx人。各衛(wèi)生室全部開展了衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作，今年1-12月份我鎮(zhèn)已開展衛(wèi)生監(jiān)督協管服務巡查xx余次，覆蓋率100％。
根據《xx縣基本公共衛(wèi)生服務衛(wèi)生監(jiān)督協管項目實施方案》，衛(wèi)生院成立了衛(wèi)生監(jiān)督協管站，院長任站長，建立健全了協管工作制度等，為衛(wèi)生監(jiān)督協管工作順利實施打下了堅實的基礎。
（二）上級培訓到位集中培訓。今年4-10月份縣衛(wèi)生監(jiān)監(jiān)督所對衛(wèi)生監(jiān)督協管員進行了衛(wèi)生監(jiān)督協管的現場業(yè)務培訓x次，重點對衛(wèi)生監(jiān)督協管巡查登記、生活飲用水巡查記錄、學校衛(wèi)生巡查記錄、非法行醫(yī)和非法采供血巡查記錄、衛(wèi)生監(jiān)督協管投訴舉報記錄等工作及相關文書制作方面的要求進行了培訓。通過培訓，進一步提高了我鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協管員的業(yè)務水平，為開展衛(wèi)生監(jiān)督協管巡查打下堅實的理論基礎。
（三）強化工作措施，全面開展衛(wèi)生監(jiān)督協管工作。我鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面開展了摸底調查和巡查等各項工作。
1、建立健全公共衛(wèi)生類檔案。目前我鎮(zhèn)農村集中式供水單位共x個，已建檔x個，建檔率100%。全鎮(zhèn)中小學校共xx所，已建檔xx所，建檔率100%；全鎮(zhèn)個體醫(yī)療機構x家，已建檔x家，建檔率100%；村衛(wèi)生室xx家，已建檔xx家，建檔率100%；所有項目建檔率完成100%，并且做到一戶一檔。
1
2、全面開展協管巡查。我院對轄區(qū)內的醫(yī)療機構、生活飲用水、學校全面開展了巡查，并且使用統(tǒng)一的協管巡查表及報告表。協管工作檔案和工作程序逐步完善。認真填寫《衛(wèi)生監(jiān)督協管巡查登記表》，本底資料清楚。截至12月份全縣對生活飲用水開展巡查4次，對學校開展巡查xx次，對醫(yī)療機構巡查xx次。巡查覆蓋達100%。
3、積極做好衛(wèi)生監(jiān)督協管信息報告。截止12月底，衛(wèi)生院向縣衛(wèi)生監(jiān)督的報送衛(wèi)生監(jiān)督協管信息x條，充分發(fā)揮了衛(wèi)生監(jiān)督協管的“哨點”作用。
4、加強督導。我鎮(zhèn)在縣衛(wèi)生監(jiān)督所的統(tǒng)一部署下，今年已對各村衛(wèi)生室監(jiān)督協管服務項目工作進行了x次督導。督導采取查看數據、衛(wèi)生監(jiān)督協管信息上報、宣傳培訓等內容進行全面督導，對督導中發(fā)現的問題，我院都提出了督導意見并現場進行指導整改。各衛(wèi)生室均能及時進行了整改。
1、工作進展不平衡，由于人員少，公衛(wèi)工作任務重，嚴重影響衛(wèi)生監(jiān)督協管工作深入開展。
2、巡查工作強度有待進一步提高，由于部分被巡查單位領導不夠重視，提出整改不落實，個體醫(yī)經常玩“貓捉老鼠游戲”，致衛(wèi)生監(jiān)督協管難度較大。
1、加大學習，進一步提高業(yè)務能力和水平。
2、加大巡查力度，確保衛(wèi)生監(jiān)督協管的各項工作真正落到實處。
3、加強現場監(jiān)測能力建設，為醫(yī)療機構、生活飲用水、公共場所、學校衛(wèi)生等行業(yè)的衛(wèi)生監(jiān)管提供技術支撐。
20xx年12月30日。
協管工作總結篇六
圍繞“一城三地”和構建和諧社會的總目標，我村在開發(fā)區(qū)管委會和經濟發(fā)展局的領導與指導下，認真貫徹開發(fā)區(qū)的有關文件精神和會議精神，認真落實各項措施，使安全生產和消防工作有序展開。堅持以人為本、發(fā)展經濟、服務企業(yè)為宗旨，積極協助本村規(guī)下企業(yè)搞好安全生產、防火防災等工作，使企業(yè)在2007年的營業(yè)中達到了健康發(fā)展的目的。因此，為了掌握更多經驗，熟悉更多專業(yè)知識，豐富更多實踐手段和工作手段，使明年的工作能達到更高管理層次特作如下總結。
一、基本情況
2、村組情況：本村擁有28個承包組，846戶農戶，非農人口1180人，有11個承包組已被征用所有土地，有3個承包組100多戶農戶已拆遷，現已安置在東海花苑。村委現有6位村干部，由支部委員擔任安全協管員，文化程度為大專學歷，協管員工作從2001年開始。
二、建立健全各項組織，制定各項計劃與制度
我村在開發(fā)區(qū)黨委、管委會的正確領導下，相繼成立了安全領導小組組織、業(yè)余消-防-隊。28個承包組長確定為安全信息員，認真制訂年度工作計劃與各項工作制度，為協管員的工作方向確定了坐標。同時要求安全工作的唯一目標就是杜絕重大事故的發(fā)生，將萬元以上的損失控制在“零”，減少一般事故的發(fā)生。
要搞好安全工作，確保本村的安全生產，我村的組織網絡比較健全，承包組有信息員，各規(guī)下企業(yè)的重要負責人確定為企業(yè)安全協管員。因此村協管員與信息員、企業(yè)安全負責人有著相互聯通的網絡。一旦發(fā)生事故，將在第一時間內貫通整個組織，使上下組織溝通簡便，出險搶險迅速，反應敏捷，使整個體系煥發(fā)出勃勃生機，每個隊員、每位同志對安全生產的工作熱情得到了充分體現。因此我村的安全協管工作比較順利。
三、堅持巡查與例查相結合，消防意識不放松
一年來，安全是協管工作的重中之重，而經常檢查企業(yè)的安全工作是每個協管員應盡的義務。為此我村對每個企業(yè)經常巡查，有時對某個企業(yè)進行抽查，每個月進行2次例查，所以抽查與例查有時同步進行，有時突擊抽查，收到良好的效果。檢查出的問題有時要求立即改正，對不能馬上改正的，要求在短時間內完成整改。今年以來，我村對規(guī)下企業(yè)開出了兩份整改通知書，使企業(yè)的安全工作得到了有力的保證，得到了企業(yè)方的稱贊。
四、搞好全員培訓工作，為提高職工安全意識打下了良好的基礎
全員培訓是提高安全生產的基礎，因此我村堅決貫徹全員培訓的有關精神后，結合我村特點，開展了較為熱烈的動員工作，要求在三年內完成對每個職工的'培訓工作。今年我村對海鹽金升機械廠、海鹽西塘橋金牛機械廠的每位職工進行了培訓，發(fā)放安全生產的書籍50本，安全考核試卷50份。企業(yè)方也對這次培訓相當重視，提供了很好的環(huán)境，配合相當積極，使這次全員培訓工作相當順利，使企業(yè)、職工安全生產意識、職工安全技能得到了很好的提高。
五、積極參加開發(fā)區(qū)的安全會議，及時貫徹安全精神
積極參加開發(fā)區(qū)的安全生產會議是規(guī)下企業(yè)與開發(fā)區(qū)的一條重要樞紐線，因此會議很重要。村協管員一年來積極參加有關安全生產會議，帶著各種精神，然后召集規(guī)下企業(yè)協管員到村進行貫徹，做到及時、正確、完整，使會議精神及時地傳達到每個企業(yè)、每個職工的心中，也使他們及時了解和掌握安全信息并在工作中加以實施。一年來，我村召開安全生產會議四次，參加會議80多人次。很好地完成了承上啟下、上情下達、下情上報地任務，起到了協管員傳遞信息的作用。
六、熱心服務企業(yè)，為建設經濟獻出自己的最大努力
規(guī)下企業(yè)是一支村級經濟發(fā)展，農民剩余勞動力重新獲得就業(yè)的一個經濟實體，它地規(guī)模較小，技術含量不高，但對剩余勞動力而言使實現就業(yè)的最好機遇。因此規(guī)下企業(yè)也是一支農村經濟發(fā)展的新生代力量，是發(fā)展規(guī)模企業(yè)的搖籃，所以我村非常重視對規(guī)下企業(yè)的抉擇和發(fā)展，特別是由于規(guī)下企業(yè)的安全生產意識不高，企業(yè)主對安全生產不夠重視，這就對安全協管員的工作帶來了嚴峻的考驗。一年來，我村對安全生產工作常抓不懈不放松，熱心服務于企業(yè)。對安全意識不強地企業(yè)進行全面教育，并幫助搞好各項安全措施，隨時監(jiān)督企業(yè)的安全生產，一直以來是各企業(yè)在生產鐘沒有發(fā)生安全事故，使各企業(yè)在發(fā)展經濟的道路上順利發(fā)展。同時，也使協管員工作起到了很大作用。今年以來，新企業(yè)不斷增加，投資環(huán)境不斷得到改善。
一年來，通過與黨總支、村民委的共同努力，堅持對安全生產地常抓不懈，全村規(guī)下企業(yè)運行正常，生產目標不斷增高。今年全村規(guī)下企業(yè)無重大安全事故，無重大傷亡事故，基本實現全村安全事故零記錄的目標，也實現了年初制定的安全目標的要求。實踐證明，緊抓安全生產不放松，不斷開創(chuàng)新思路是安全協管員工作的重要手段，在明年的工作中應發(fā)揚光大，再創(chuàng)新高。同時也要對自身的不足之處進行努力改進，繼續(xù)在業(yè)務、專業(yè)知識地學習上的加以努力，爭取使2008年的安全協管工作更上一層樓。
協管工作總結篇七
20xx年，20xx局嚴格按照20xx局下發(fā)的工作要點，進一步加強業(yè)務標準化建設，認真組織學習了20xx國土資源執(zhí)法監(jiān)察考核評比標準，分局為強化土地監(jiān)察行為，加大執(zhí)法監(jiān)察力度，今年繼續(xù)開展了創(chuàng)建“土地執(zhí)法模范團場”、開展了爭先創(chuàng)優(yōu)活動，現將分局今年協管土地監(jiān)察工作總結如下：
分局建立并完善了政務公開制度、動態(tài)巡查責任制度、土地監(jiān)察報備制度、執(zhí)法監(jiān)察錯案責任追究制度、報告?zhèn)浒钢贫?、土地監(jiān)察承辦制度，建立了土地執(zhí)法監(jiān)察工作職責。在完善制度的基礎上，分局堅持每周一學習制度，通過對土地法律、政策的學習，在很大程度上提高了分局監(jiān)察人員的＇執(zhí)法水平，為更好地開展土地執(zhí)法監(jiān)察工作奠定了扎實的基礎。
1、分局人員實行土地監(jiān)察包片負責制，每月各管區(qū)至少開展兩次日常巡察巡查，今年分局共動態(tài)巡察20xx次。重點對非法土地開發(fā)現象進行加大力度進行巡查。分局在動態(tài)巡察時，對每次巡查都詳細記錄，對群眾來信訪及時處理，有規(guī)范的記錄；對上級交辦、轉辦的違法案件、信訪案件、舉報案件及時處理、上報，有效地遏制土地違法現象的發(fā)生。
2、今年沒有信訪案件。
3、今年共有土地法律咨詢x次，經過分局人員熱情接待、耐心講解，來咨詢人員所提出的問題都已得到圓滿答復，同時分局人員認真填寫了咨詢記錄。
20xx今年按照20xx局的指示精神，開展“執(zhí)法模范團場創(chuàng)建”活動，為順利開展節(jié)約集約模范團場創(chuàng)建活動，今年20xx及時下發(fā)了“關于開展節(jié)約集約模范團場創(chuàng)建活動的通知”（20xx）文件，并調整了節(jié)約集約模范團場創(chuàng)建活動領導小組，制定了工作計劃和目標。以切實保護耕地，強化對土地資源的保護、開發(fā)和合理利用為目的，增強了領導和職工群眾的法制觀念，提高依法管地、用地的自覺性，促進我團經濟可持續(xù)發(fā)展。
今年共上報預審x宗，面積x公頃；審批建設用地x宗，面積x公頃，全部為20xx，全部占用預留建設用地。在建設用地方面分局嚴格執(zhí)行建設用地審批報件制度、建設用地預審、會審制，建立建設用地項目預審、會審會議錄，實施建設用地全程跟蹤管理，并建立跟蹤管理記錄臺帳，杜絕了非法批地、非法用地的行為。
1、個別農業(yè)單位的職工，在沒有向團場領導和相關部門報告請示的情況下，擅自建設羊舍，擾亂了20xx規(guī)劃，同時也違反了20xx土地利用總體規(guī)劃。
2、個別連隊協管員不負責任，出現違法用地行為不報告、不制止，直至違法用地行為成為事實。
3、分局動態(tài)巡查不到位，忽視對重點部位的巡查。
1、加強動態(tài)巡查力度，特別是對易發(fā)違法用地的單位和區(qū)域加強巡查，杜絕在下年內出現違法用地現象。
2、加強對協管員土地管理法律法規(guī)的教育。提高協管員對違法用地早報告、早制止的法律意識。
3、加大土地管理法的宣傳，造成全民監(jiān)督、全民舉報、全民管地，讓違法用地行為消滅在萌芽狀態(tài)。
以上是我分局在20xx年土地執(zhí)法監(jiān)察工作匯報，工作中難免有疏導的地方，今后我們將努力鉆研業(yè)務，提高工作素質，使20xx局土地監(jiān)察工作更上一個新臺階。
協管工作總結篇八
風風雨雨經歷了許多，無論成功與否那都是一段生活的經歷。經歷多了，對待生活的的感悟也頗有感受了。從我第一天報到進入**物業(yè)開始，我就面臨著一個新的挑戰(zhàn)。當我第一天跨入工商銀行大門開始，我就知道這是我又一個新生活的的開始。
銀行大堂協管員的工作主要表現在建立和維護客戶關系上的一項工作，如：引導分流客戶、保持“一米線”的距離、解答客戶咨詢、幫助客戶解決一些實際困難、注意目標客戶、滿足重點客戶特殊需求、處理客戶不滿、保持大堂。潔、及時清。柜面上的雜物等等。面對此項工作我也快一年了，在此期間我從開始時的不適應到現在能很好地融入到這個。體中，我的心態(tài)有了很大的轉變。剛開始時，我覺得不僅要與銀行工作人員處理好關系，還要與自己搭班的協管員把關系處理好，更重要的是把本職工作做到細致、到位。每天工作下來時常感到身心疲憊，一天的工作時間是用分秒計算下來的。
在服務上我主動迎接不同的客戶，做到了熱情、大方的解答客戶的問題。輕松微笑的讓客戶在“一米線”外等待，及時以溫和的語氣提醒客戶不要在公共場所吸煙，指導客戶在柜員機上正確使用，對待肢體殘疾和老人盡量的給予優(yōu)質的服務。在我跑班的永安分。處就經常有一位坐著輪椅來辦。業(yè)務的肢殘人，只要看見他遠遠的來了我必定會給他撩起門簾讓他方便的進入大廳。安排他在“一米線”外等候，我主動的充當他的“二傳手”，幫他遞送單據到窗口辦。業(yè)務，把需要本人簽字的單據再遞到他的手上，熱情的和他講明情況的直至把他送走。遇到行動不便的老人安排他在座椅上等待，等輪到他的時候再及時的將其攙扶至窗口辦。業(yè)務。服務只要做到熱情、文明、誠懇、耐心、準確的解答客戶的問題我想這樣的服務應該就不成問題了。
在客戶維護上我做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，如今客戶的咨詢我基本上都能解答，也能適當的安撫客戶，讓客戶來到這里有一個好的氛圍，好的服務標準。穿梭服務于客戶之間，我與一些客戶也慢慢的熟悉起來，常常在我忙于工作的時候有客戶主動的和我打招呼，每每這個時侯我的心里都是甜的。
通過這么長時間的相處和磨煉，我和銀行工作人員及同行協管員之間的關系也相處的非常的的融洽。跑點讓我與一些銀行工作人員成為了好朋友，也跟一些協管員成為了很默契的搭檔，常常會和大家小聚一下聯絡聯絡彼此之間的感情。雖然由于銀行工作人員的工作變動，我總能時常接到他們的電話或問候。雖然我離開了曾經搭班一段時間的伙伴，但總能聽到一聲半聲親切的“**姐”的聲音。我覺得要想把工作做好，和大家的配合是息息相關的，彼此之間的融洽也是對工作的一個很好的促進。這需要一個大度、寬容的心態(tài)。
我深知作為一個大堂協管員的一言一行都受到客戶的關注，這樣的工作在今后的工作中還需要面臨更大的挑戰(zhàn)性。但是我會在有限的工作時間里，盡量多的吸取知識拓寬我的能量。作為協管員的工作我感到非常的的快樂，因為我們有一幫很好的領導，他們讓我們有一個很好的后盾，支持和。我們的工作，讓一切事物都變的得心應手，生命也因此而燦爛了。我會在這樣的。體里，工作中不斷的充實和完善自我，最終成為一個優(yōu)秀合格的大堂協管員。
協管工作總結篇九
風風雨雨經歷了許多，無論成功與否那都是一段生活經歷。經歷多了，對待生活的感悟也頗有感受了。從我第一天報到進入**物業(yè)開始，我就面臨著一個新的挑戰(zhàn)。當我第一天跨入工商銀行大門開始，我就知道這是我又一個新生活的開始。
定位，圍繞“專營、專業(yè)、專心”建設小企業(yè)品牌，著力創(chuàng)新小企業(yè)營銷、考核和風險控制機制。一是建立小企業(yè)專營機制，從業(yè)績和風險等方面建立區(qū)別于大中型公司業(yè)務的考核激勵機制，調動小企業(yè)從業(yè)人員的營銷積極性;二是建立小企業(yè)風險管理體系，優(yōu)化小企業(yè)信貸審批流程;優(yōu)化小企業(yè)內部管理流程，在小企業(yè)機制內建立“流程銀行”，以標準化、流程化操作控制小企業(yè)風險;三是拓展小企業(yè)渠道建設，提高小企業(yè)品牌市場影響力。
銀行大堂協管員的工作主要表現在建立和維護客戶關系上的一項工作，如：引導分流客戶、保持“一米線”的距離、解答客戶咨詢、幫助客戶解決一些實際困難、注意目標客戶、滿足重點客戶特殊需求、處理客戶不滿、保持大堂整潔、及時清理柜面上的雜物等等。面對此項工作我也快一年了，在此期間我從開始時的不適應到現在能很好地融入到這個集體中，我的心態(tài)有了很大的轉變。剛開始時，我覺得不僅要與銀行工作人員處理好關系，還要與自己搭班的協管員把關系處理好，更重要的是把本職工作做到細致、到位。每天工作下來時常感到身心疲憊，一天的工作時間是用分秒計算下來的。
總體上講和員工的溝通交流不夠，對部門內的監(jiān)督治理也有不到位的現象。治理能力和工作效率也有待于進一步提高。
在服務上我主動迎接不同的客戶，做到了熱情、大方的解答客戶的問題。輕松微笑的讓客戶在“一米線”外等待，及時以溫和的語氣提醒客戶不要在公共場所吸煙，指導客戶在柜員機上正確使用，對待肢體殘疾和老人盡量的給予優(yōu)質的服務。在我跑班的永安分理處就經常有一位坐著輪椅來辦理業(yè)務的肢殘人，只要看見他遠遠的來了我必定會給他撩起門簾讓他方便的進入大廳。安排他在“一米線”外等候，我主動的充當他的“二傳手”，幫他遞送單據到窗口辦理業(yè)務，把需要本人簽字的單據再遞到他的手上，熱情的和他講明情況直至把他送走。遇到行動不便的老人安排他在座椅上等待，等輪到他的時候再及時的將其攙扶至窗口辦理業(yè)務。服務只要做到熱情、文明、誠懇、耐心、準確的解答客戶的問題我想這樣的服務應該就不成問題了。
在客戶維護上我做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，如今客戶的咨詢我基本上都能解答，也能適當的安撫客戶，讓客戶來到這里有一個好的氛圍，好的服務標準。穿梭服務于客戶之間，我與一些客戶也慢慢的熟悉起來，常常在我忙于工作的時候有客戶主動的和我打招呼，每每這個時侯我的心里都是甜的。
通過這么長時間的相處和磨煉，我和銀行工作人員及同行協管員之間的關系也相處的非常融洽。跑點讓我與一些銀行工作人員成為了好朋友，也跟一些協管員成為了很默契的搭檔，常常會和大家小聚一下聯絡聯絡彼此之間的感情。雖然由于銀行工作人員的`工作變動，我總能時常接到他們的電話或問候。雖然我離開了曾經搭班一段時間的伙伴，但總能聽到一聲半聲親切的“**姐”的聲音。我覺得要想把工作做好，和大家的配合是息息相關的，彼此之間的融洽也是對工作的一個很好的促進。這需要一個大度、寬容的心態(tài)。。。
青年時期是人生最寶貴的時光，因為躊躇滿志，精力充沛，因為敢闖敢干，活力四射，因為有太多的夢想和希望!但在我看來，青年的寶貴還在包括不懈的追求與團隊的融合，崇高的道德修養(yǎng)，以及堅強的意志，更要耐得住平凡，立足于平凡，淡泊名利，勇于奉獻!
營業(yè)部作為一個30多人的大集體，如何提高凝聚力成為工作的重點之一，只有團結才有戰(zhàn)斗力，工作才能出成績。為此，營業(yè)部制定了晨訓制度，每周例會制度，定期總結工作，制定工作計劃，并積極開展一些有益的活動，使大家有集體榮譽感。充分發(fā)揚***，每月每位員工對營業(yè)部的工作做出評價，對營業(yè)部的發(fā)展目標、工作計劃提出自己的意見。
我深知作為一個大堂協管員的一言一行都受到客戶的關注，這樣的工作在今后的工作中還需要面臨更大的挑戰(zhàn)性。但是我會在有限的工作時間里，盡量多的吸取知識拓寬我的能量。作為協管員的工作我感到非?？鞓罚驗槲覀冇幸粠秃芎玫念I導，他們讓我們有一個很好的后盾，支持和理解我們的工作，讓一切事物都變的得心應手，生命也因此而燦爛了。我會在這樣的集體里，工作中不斷的充實和完善自我，最終成為一個優(yōu)秀合格的大堂協管員。
在工作生活方面。 在這半年的工作生活中，我深切地感受到了集體的溫暖和力量。初來這個城市我，不免有點生疏感，剛離開美好校園的我，也難免有點失落感，是領導和同事給予了我莫大的鼓勵，是他們的熱情溫暖了我，是他們的信任感動了我，是他們的支持激勵了我，是他們給予的很多機會鍛煉了我，在我們這個集體中，業(yè)余生活豐富多彩，極大地增進了我與同行人員的交流、溝通和學習，在此，我真誠的感謝他們。同時，我也感受到了人際交往的重要性，在生活上和同事互幫互助，和諧共處。
協管工作總結篇十
20xx年，依據《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》(20xx)、《黑龍江省協管工作實施細則》和《黑龍江省衛(wèi)生監(jiān)督協管工作實施方案》等文件要求，全面衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作?，F將工作開展情況總結如下：
截止20xx年11月30日，全省128個縣區(qū)中，已有106個縣區(qū)開展了衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作，覆蓋率82.8%。全省1318個社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中，有1273個開展了衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作，占總數的96.6%。聘任衛(wèi)生監(jiān)督協管人員4269人。目前，已開展衛(wèi)生監(jiān)督協管服務巡查25460余次。
20xx年12月在黑龍江省衛(wèi)生監(jiān)督所設立“衛(wèi)生監(jiān)督協管服務指導委員會”，委員會下設辦公室及十一個指導組，明確了各執(zhí)法及業(yè)務科室對上協助制定全省衛(wèi)生監(jiān)督協管工作的相關政策及工作方案，負責全省衛(wèi)生監(jiān)督協管工作開展情況進行指導、督查和考核，對下提供衛(wèi)生監(jiān)督協管人員的培訓、指導、推廣各地衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作好經驗、好做法的多項職責。各市(地)衛(wèi)生行政部門根據各地實際制定了衛(wèi)生監(jiān)督協管工作實施方案，成立了市、區(qū)(縣)兩級衛(wèi)生協管工作領導小組，下設辦公室，具體負責衛(wèi)生協管日常工作。形成了省、市、縣三級聯動，共同推進衛(wèi)生監(jiān)督協管工作全面開展的新機制，促進了衛(wèi)生監(jiān)督協管工作的有效開展。
自開展協管工作以來，省衛(wèi)生監(jiān)督所積極組織、指導各地衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生監(jiān)督機構開展衛(wèi)生監(jiān)督協管人員培訓、考試、聘任工作，在全省實行衛(wèi)生監(jiān)督協管員考試ab卷制度，負責確定全省監(jiān)督協管員的考題，按時組織考試和監(jiān)考工作。按照省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督協管工作進程要求，已完成全省衛(wèi)生監(jiān)督協管隊伍的培訓、考試及聘任工作，對4269名考試合格人員發(fā)放《衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)督員b證》，按時完成了全省衛(wèi)生監(jiān)督協管站的掛牌任務。
按照省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署，全省13市(地)衛(wèi)生監(jiān)督協管工作有序開展。哈爾濱市組織監(jiān)督協管員對轄區(qū)校園周邊進行巡查，保證達到校園周邊200米內無非法行醫(yī)。齊齊哈爾市由縣級衛(wèi)生監(jiān)督所進行了業(yè)務培訓指導，結合當地實際，開展了摸底調查和巡查等項工作。牡丹江市各協管站在轄區(qū)開展了衛(wèi)生監(jiān)督巡查，接受并協助查處各類涉及食品安全舉報29起，對115家職業(yè)病危害單位開展了針對性的職業(yè)病防治咨詢、指導，協助進行飲用水采樣監(jiān)測工作111余次，協助開展學校衛(wèi)生監(jiān)督整治工作70余次，非法行醫(yī)攤點協助查處28余起，報告違法信息37起。七臺河市共計巡查涉衛(wèi)企業(yè)3073戶次，其中公共場所862戶，二次供水31家，學校101家，托幼機構139家，醫(yī)療機構213家，食品企業(yè)1733戶，已上報無證無照涉衛(wèi)企業(yè)16家，排除食品安全隱患217起，充分發(fā)揮了基層衛(wèi)生監(jiān)督協管的積極作用。黑河市將衛(wèi)生監(jiān)督協管網絡和衛(wèi)生監(jiān)督信息網絡的“雙網聯合”，提高衛(wèi)生監(jiān)督協管工作效率。
(一)協管工作進展不平衡。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)服務中心對衛(wèi)生監(jiān)督協管工作認識不足、行動遲緩;衛(wèi)生監(jiān)督協管站的領導有畏難心里，工作思路不清，措施不力，工作無序。
(二)衛(wèi)生監(jiān)督協管人員多為兼職，加之監(jiān)督范圍片大面廣，監(jiān)督協管力量分散，不可避免出現監(jiān)督協管不到位，監(jiān)管不力現象。
(三)衛(wèi)生監(jiān)督協管經費作為公共衛(wèi)生服務經費的一部分，由國家財政撥付，但在經費使用方面，各地無法達到方式統(tǒng)一，造成一定工作上的實際困難。
(一)進一步強化衛(wèi)生監(jiān)督協管工作人員業(yè)務培訓，增加學習頻次，定期或不定期開展培訓，采取多種培訓形式，使每個協管工作人員能按規(guī)范要求開展工作。
(二)加強督導、考核、抽查工作力度，采取隨機抽查和定期檢查相結合的方式，對監(jiān)督協管站進行指導檢查，及時糾正工作中存在的問題，保障發(fā)揮出應有的作用。
(三)加強轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構與監(jiān)督協管站信息化建設，提高衛(wèi)生監(jiān)督的信息收集、處理和報告能力和快速反應能力，提高衛(wèi)生監(jiān)督協管服務實效。
(四)要進一步統(tǒng)一思想認識，切實增強做好衛(wèi)生監(jiān)督協管工作的責任感和緊迫感，繼續(xù)加大工作力度，健全工作機制，完善服務模式，提高服務質量和水平，提升隊伍素質，積極探索建立了多種形式的衛(wèi)生監(jiān)督協管服務模式。
協管工作總結篇十一
今年以來洪門街道辦事處城管部門圍繞爭創(chuàng)“四城同創(chuàng)”這一中心，堅持“政治合格、紀律嚴明、作風過硬、業(yè)務精通”的工作思路。頑強拼搏、求實創(chuàng)新、圓滿完成了上級城管部門賦予的各項任務，現將總結如下：
1、加強學習教育、提升協管人員素質。增強理論學習、制訂理論學習安排、堅持每周政治學習日制度、規(guī)范學習筆記、建全各類記錄、提升協管隊員政治素質、增強思想教育。在辦事處黨委統(tǒng)一安排下先后組織開展保持共產黨員先進性、執(zhí)行城管協管員創(chuàng)一流工作業(yè)績等主題教育活動。開展了談心、家訪、“三會一課”等活動，定期分析解決隊員思想顧慮和實際困難，調動了城管協管隊員的積極性和工作熱情。
2、加強法制工作，力保依法行政。狠抓城管協管隊員業(yè)務學習タ展“每月一法”、每周法制學習日等學法活動，城管協管隊員每周至少半天時間學習城管法規(guī)，辦事處組織全員業(yè)務培訓，系統(tǒng)學習了城管法律、法規(guī)和規(guī)章制度。力保依法行政。全年查處違法建設案件13起（均依法拆除）。
3、加強內部管理、打造過硬隊伍。在爭創(chuàng)”四城同創(chuàng)”
工作中發(fā)揮了應急突擊隊和業(yè)務工作中心樞紐的重要作ビ茫加強車輛值班管理。完善了《車輛管理規(guī)定》、《夜間值班管理規(guī)定》等制度，嚴肅了辦公紀律，加強城管協管人員的管理。對協管人員進行業(yè)務培訓、規(guī)范了管理，提升了素質，對人身、車輛、執(zhí)法、內部等方面安全要求做出嚴格規(guī)定，對轄區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生嚴格管理。臺帳、檔案材料規(guī)范管理，加強了隊伍正規(guī)化建設再上新水平。
1、圓滿完成各項拆違任務。為力保拆違任務的圓滿完辦事處黨委高度重視，全辦各村、社區(qū)成立拆違工作領導小組，辦事處各村、社區(qū)主要領導親自帶隊，逐戶調查取證、登記造冊，并多方協調有關部門，幫助違建戶解決實際困難，耐心做違建戶思想工作。今年以來共拆除各類違法違章建筑20xx多平方米，力保了轄區(qū)重點工程的順利實施，凈化了市容環(huán)境。
2、加強治理“四亂”力度。即主要道路兩側“無亂貼亂畫、亂栽亂種、亂推亂放、亂搭亂建”。加強門前衛(wèi)生管理，組織辦事處環(huán)衛(wèi)專業(yè)隊伍對轄區(qū)主要街巷道路衛(wèi)生實施早晚清掃、全天候保潔。
洪門街道辦事處
二〇xx年十二月十七日
協管工作總結篇十二
為全面落實基本公共衛(wèi)生服務項目，夯實農村衛(wèi)生監(jiān)督協管工作，加強衛(wèi)生監(jiān)督網絡建設，我院x年上半年對衛(wèi)生監(jiān)督協管工作進行了全面安排部署，在公共衛(wèi)生科的努力下,衛(wèi)生監(jiān)督協管工作得到全面落實，現將全年工作總結如下：
(一)加強組織領導，周密安排部署。為了切實做好轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協管工作，結合工作實際，召開了衛(wèi)生監(jiān)督協管工作動員會，對衛(wèi)生監(jiān)督協管工作進行了周密安排部署。同時還對衛(wèi)生監(jiān)督協管科室具體職責、衛(wèi)生監(jiān)督協管員及衛(wèi)生監(jiān)督信息員職責、規(guī)范化管理(包括制度規(guī)范化、檔案規(guī)范化、工作規(guī)范化)等做出了明確規(guī)定，具有一定的實用性和可操作性，為衛(wèi)生監(jiān)督協管工作順利實施打下了堅實的基礎。
(二)強化人員培訓,提高衛(wèi)生監(jiān)督協管水平。為使衛(wèi)生監(jiān)督協管工作落到實處，取得實效，衛(wèi)生院舉辦了全院衛(wèi)生監(jiān)督協管員培訓班，重點就衛(wèi)生監(jiān)督協管工作從衛(wèi)生監(jiān)督協管信息報告登記、衛(wèi)生監(jiān)督協管巡查登記、衛(wèi)生監(jiān)督協管被監(jiān)督單位基本信息匯總、現場檢查記錄、農村集中式供水單位巡查登記、學校飲用水衛(wèi)生監(jiān)督檢查、職業(yè)衛(wèi)生現場檢查記錄、醫(yī)療機構現場檢查記錄、學校托幼機構現場檢查記錄、農村家宴集體聚餐申報及現場衛(wèi)生檢查、食物中毒應急處置等方面進行了集中培訓，通過培訓為衛(wèi)生監(jiān)督協管工作順利開展奠定了堅實的基礎。同時，還制定了衛(wèi)生監(jiān)督協管工作九項制度等涵蓋衛(wèi)生監(jiān)督協管工作一覽表，實行統(tǒng)一制作并上墻。從鄉(xiāng)村醫(yī)生中聘任了村級衛(wèi)生監(jiān)督信息員共7人。
(三)強化工作措施，全面開展衛(wèi)生監(jiān)督協管工作。一是開展食品安全信息報告。每個季度開展了衛(wèi)生監(jiān)督巡查，全年我們對轄區(qū)17家餐飲行業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督巡查17次，未發(fā)現食品安全隱患，保證了人民群眾飲食安全。二是開展職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導4次。三是開展飲用水衛(wèi)生安全巡查1次。我們定期對轄區(qū)二所幼兒園進行食品衛(wèi)生及傳染病防控等學校衛(wèi)生工作進行6次巡查，對發(fā)現問題隱患所學校進行了下達了整改意見書，責令限期改正;并指導學校設立衛(wèi)生宣傳欄，協助開展學生健康教育。五是開展非法行醫(yī)和非法采供血信息報告。衛(wèi)生院定期對轄區(qū)內非法行醫(yī)開展巡查，6所村衛(wèi)生室6次定期巡查工作。
(四)強化督導，衛(wèi)生監(jiān)督協管工作初顯成效。按照衛(wèi)生監(jiān)督協管工作要求，我們開展對村衛(wèi)生監(jiān)督協管工作進行了全方位督導，通過一年來的工作，轄區(qū)村衛(wèi)生室建立健全衛(wèi)生監(jiān)督協管工作制度，配備了兼人員負責衛(wèi)生監(jiān)督協管信息的上報工作;建立健全衛(wèi)生監(jiān)督協管檔案，摸清底數，做到一戶一檔、各項協管工作已步入規(guī)范化。
一是衛(wèi)生監(jiān)督協管人員不足，加之監(jiān)督范籌片大面廣，監(jiān)督協管力量分散，不可避免出現監(jiān)督協管不到位，監(jiān)管不力現象，特別是偏遠山村的衛(wèi)生監(jiān)督力不從心。二是衛(wèi)生監(jiān)督協管能力亟待提高;三是衛(wèi)生監(jiān)督協管制度不健全，如缺少衛(wèi)生監(jiān)督協管巡查督導制度、農村集體聚餐監(jiān)控制度、責任追究制度等;四是巡查督導不到位，工作計劃流于形式。
一是加強培訓，提高衛(wèi)生監(jiān)督協管人員工作水平。二是進一步規(guī)范衛(wèi)生監(jiān)督協管工作。三是強化宣傳，進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督基層網絡建設，推進衛(wèi)生監(jiān)督協管工作進村、進組。四是加大督導力度，促使各項衛(wèi)生監(jiān)督協管落實到位，取得實效。
協管工作總結篇十三
20xx年以來，鄉(xiāng)國土資源工作在縣黨委、政府的正確領導下，在上級業(yè)務主管部門的指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十九大精神，嚴格執(zhí)行國家、xx關于國土資源工作的一系列方針政策，緊緊圍繞保護資源與保障發(fā)展并重，牢固樹立科學發(fā)展觀，較好地完成了各項工作任務?，F將一年來的工作情況總結如下：
充分發(fā)揮法制宣傳教育對于推動國土資源管理系統(tǒng)依法行政、構建國土資源管理新機制、提高資源對經濟社會的保障能力、服務構建和諧社會建設的重要作用，緊緊圍繞國土資源管理工作的中心工作，認真開展了國土資源法制宣傳教育工作。組織鎮(zhèn)政府辦公室、國土、司法、綜治、民調等部門密切配合，加大宣傳力度，通過懸掛橫幅，發(fā)放宣傳材料，開展專題咨詢活動等方式，把《土地管理法》、《礦產資源法》作為普法的重點，堅持廣泛深入地宣傳，確保了普法宣傳工作的扎實有效推進。其次，注意把普法宣傳與日常工作結合起來，在土地權屬糾紛調處、國土資源信訪案件的解決、土地執(zhí)法動態(tài)巡查、土地登記預審、土地調查之中，一邊解決處理問題，一邊宣傳法律知識，收到了良好效果。另外，我們還有重點有區(qū)別的加強普法宣傳工作，對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社干部加強農村集體土地法律知識普及、對中小學師生加強了地質礦產科普知識的講解，對采礦業(yè)主加強了礦產資源法的宣傳普及，這種有針對性的開展宣傳教育活動的舉措，受到了群眾的普遍好評。通過進一步開展國土資源法制宣傳教育工作，提高了全社會遵守和執(zhí)行國土資源法律法規(guī)的自覺性和資源保護意識，為實現國土資源管理方式和利用方式的根本性轉變營造了良好的法制環(huán)境。
按照基本農田“七有”“五不準”標準，加大耕地保護，特別是基本農田保護工作力度，按照縣政府批準下達的耕地保有量指標，嚴格落實土地管理和耕地保護責任制，與各村及xx苗圃簽訂了《基本農田保護責任書》，進一步細化了工作責任。強化基本農田保護意識，合理確定基本農田保護的數量和布局，堅持依法行政，充分發(fā)揮規(guī)劃的調控作用，嚴格基本農田占用審批，確保了基本農田面積不減少，用途不改變，質量不降低。同時，我們還注重引導廣大農民在保護基本農田中的主體作用，把廣大農民的積極性引導到保護基本農田的經常性工作中。建立健全基本農田保護各項管理制度。著重建立了保護責任制、用途管制制度、嚴格審批與占補平衡制度、質量保護制度、監(jiān)督檢查制度、統(tǒng)計核查制度和保護公示制度，把基本農田保護工作納入到政府的重要日程，加強管理建設，促進了各項保護措施的落實。
認真編制全鎮(zhèn)地質災害防治方案，明確了20xx年度地質災害防治的主要任務、責任分工和保障措施。在主汛期來臨之前，各村和有關部門對本轄區(qū)內的地質災害隱患點和地質構造復雜的建筑物、交通線路、水利設施進行一次現場實地檢查，對各隱患點的現狀及發(fā)展趨勢作出分析評價，提出具體防范意見和可行的防災減災措施，落實群測群防責任制。
進一步健全完善地質災害群測群防體系，使之覆蓋到有災害隱患點的每一個行政村。各村均確定了一名地質災害群測群防信息聯絡員，建立健全橫向縱向完備的群測群防體系。對規(guī)模大、危害嚴重的重點地質災害隱患點組織實施重點監(jiān)測，發(fā)放地質災害防災工作明白卡和避險明白卡，明確地質災害防災責任單位和責任人，確定監(jiān)測責任人及日常監(jiān)測措施，落實群測群防責任制。
建立健全各項制度，建立了汛期值班制度、災情險情速報制度、汛前調查制度、汛中巡查制度、汛后復查制度。對全年的地質災害防治工作做了認真細致的計劃和安排。規(guī)定了對轄區(qū)內地質災害點的監(jiān)測情況進行定期不定期巡回檢查。在出現突發(fā)性地質災害時，迅速、準確、及時上報有關情況。與相關部門做好協調聯系，為組織搶險救災工作提供準確依據。
開展地質災害知識的科普教育，加強對群測群防工作的指導，提高群眾的防災水平和自救能力。重點加強了《地質災害防治條例》和相關專業(yè)知識的宣傳普及。利用座談或發(fā)放宣傳資料等形式，認真開展宣傳教育活動，增強公眾的地質災害防治意識和自救、互救能力。
按照預防為主、防治結合和有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究的原則，建立健全動態(tài)巡查責任制，實行分片包干、定任務、責任到人，定期與不定期相結合，對交通沿線、基本農田保護區(qū)等重點區(qū)域開展全面的巡回檢查。認真開展了土地衛(wèi)片執(zhí)法檢查核查和案件查處整改工作，對新增建設用地的位置、面積、審批情況進行了核查。今年以來共開展動態(tài)巡查xx次，切實做到對違法違規(guī)行為早發(fā)現、早制止、早處置。通過一系列措施加快建立和完善預防、查處、監(jiān)管和部門聯動的土地執(zhí)法監(jiān)管長效機制。
今年共發(fā)生土地權屬爭議和土地糾紛x起，調處x起，涉及土地面積畝，調處率xx%。20xx年x月，由鄉(xiāng)政府相關人員組成的調查組對xx村村村民反映具有爭議的土地，經過走訪相關知情人，查看相關資料，形成了調查匯報材料，上報縣國土局處理，通過土地糾紛的調處，化解了矛盾，維護了社會穩(wěn)定。
一年來，我鄉(xiāng)國土資源管理工作在市、縣國土資源部門和縣委、縣政府的正確領導下，按照目標責任書的要求，做了大量的工作，取得了一定的成績，但也應該認識到工作中還面臨一些突出的困難和問題，主要是國土資源的供求矛盾還會進一步加劇，保護資源和保障發(fā)展的雙重壓力越來越大；重審批輕監(jiān)管的問題依然存在，部分違法行為沒能做到及時發(fā)現，及時查處，往往造成違法行為即成事實，增加了處理的難度，執(zhí)法監(jiān)管水平有待進一步提高。對上述困難和問題，我們將高度重視，決心在今后的工作中查漏補缺，迎頭趕上，力爭努力完成國土資源管理的各項工作任務。
協管工作總結篇十四
20xx年，全省依據《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》（20xx）、《黑龍江省衛(wèi)生監(jiān)督協管工作實施細則》和《黑龍江省衛(wèi)生監(jiān)督協管工作實施方案》等文件要求，全面開展衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作?，F將工作開展情況總結如下：
截止20xx年11月30日，全省128個縣區(qū)中，已有106個縣區(qū)開展了衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作，覆蓋率82。8%。全省1318個社區(qū)衛(wèi)生服務中心和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中，有1273個開展了衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作，占總數的96。6%。聘任衛(wèi)生監(jiān)督協管人員4269人。目前，已開展衛(wèi)生監(jiān)督協管服務巡查25460余次。
（一）加強領導，建立和完善衛(wèi)生監(jiān)督協管工作機制。20xx年12月在黑龍江省衛(wèi)生監(jiān)督所設立“衛(wèi)生監(jiān)督協管服務指導委員會”，委員會下設辦公室及十一個指導組，明確了各執(zhí)法及業(yè)務科室對上協助制定全省衛(wèi)生監(jiān)督協管工作的相關政策及工作方案，負責全省衛(wèi)生監(jiān)督協管工作開展情況進行指導、督查和考核，對下提供衛(wèi)生監(jiān)督協管人員的培訓、指導、推廣各地衛(wèi)生監(jiān)督協管服務工作好經驗、好做法的多項職責。各市（地）衛(wèi)生行政部門根據各地實際制定了衛(wèi)生監(jiān)督協管工作實施方案，成立了市、區(qū)（縣）兩級衛(wèi)生協管工作領導小組，下設辦公室，具體負責衛(wèi)生協管日常工作。形成了省、市、縣三級聯動，共同推進衛(wèi)生監(jiān)督協管工作全面開展的新機制，促進了衛(wèi)生監(jiān)督協管工作的有效開展。
（二）認真組織，確保培訓到位。自開展協管工作以來，省衛(wèi)生監(jiān)督所積極組織、指導各地衛(wèi)生行政部門、衛(wèi)生監(jiān)督機構開展衛(wèi)生監(jiān)督協管人員培訓、考試、聘任工作，在全省實行衛(wèi)生監(jiān)督協管員考試ab卷制度，負責確定全省監(jiān)督協管員的考題，按時組織考試和監(jiān)考工作。按照省衛(wèi)生廳衛(wèi)生監(jiān)督協管工作進程要求，已完成全省衛(wèi)生監(jiān)督協管隊伍的培訓、考試及聘任工作，對4269名考試合格人員發(fā)放《衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)督員b證》，按時完成了全省衛(wèi)生監(jiān)督協管站的掛牌任務。
（三）強化工作措施，全面開展衛(wèi)生監(jiān)督協管工作。按照省衛(wèi)生廳的統(tǒng)一部署，全省13市（地）衛(wèi)生監(jiān)督協管工作有序開展。哈爾濱市組織監(jiān)督協管員對轄區(qū)校園周邊進行巡查，保證達到校園周邊200米內無非法行醫(yī)。齊齊哈爾市由縣級衛(wèi)生監(jiān)督所進行了業(yè)務培訓指導，結合當地實際，開展了摸底調查和巡查等項工作。牡丹江市各協管站在轄區(qū)開展了衛(wèi)生監(jiān)督巡查，接受并協助查處各類涉及食品安全舉報29起，對115家職業(yè)病危害單位開展了針對性的職業(yè)病防治咨詢、指導，協助進行飲用水采樣監(jiān)測工作111余次，協助開展學校衛(wèi)生監(jiān)督整治工作70余次，非法行醫(yī)攤點協助查處28余起，報告違法信息37起。七臺河市共計巡查涉衛(wèi)企業(yè)3073戶次，其中公共場所862戶，二次供水31家，學校101家，托幼機構139家，醫(yī)療機構213家，食品企業(yè)1733戶，已上報無證無照涉衛(wèi)企業(yè)16家，排除食品安全隱患217起，充分發(fā)揮了基層衛(wèi)生監(jiān)督協管的積極作用。黑河市將衛(wèi)生監(jiān)督協管網絡和衛(wèi)生監(jiān)督信息網絡的“雙網聯合”，提高衛(wèi)生監(jiān)督協管工作效率。
（一）協管工作進展不平衡。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)服務中心對衛(wèi)生監(jiān)督協管工作認識不足、行動遲緩；衛(wèi)生監(jiān)督協管站的領導有畏難心里，工作思路不清，措施不力，工作無序。
（二）衛(wèi)生監(jiān)督協管人員多為兼職，加之監(jiān)督范圍片大面廣，監(jiān)督協管力量分散，不可避免出現監(jiān)督協管不到位，監(jiān)管不力現象。
（三）衛(wèi)生監(jiān)督協管經費作為公共衛(wèi)生服務經費的一部分，由國家財政撥付，但在經費使用方面，各地無法達到方式統(tǒng)一，造成一定工作上的實際困難。
（一）進一步強化衛(wèi)生監(jiān)督協管工作人員業(yè)務培訓，增加學習頻次，定期或不定期開展培訓，采取多種培訓形式，使每個協管工作人員能按規(guī)范要求開展工作。
（二）加強督導、考核、抽查工作力度，采取隨機抽查和定期檢查相結合的方式，對監(jiān)督協管站進行指導檢查，及時糾正工作中存在的問題，保障發(fā)揮出應有的作用。
（三）加強轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構與監(jiān)督協管站信息化建設，提高衛(wèi)生監(jiān)督的信息收集、處理和報告能力和快速反應能力，提高衛(wèi)生監(jiān)督協管服務實效。
（四）要進一步統(tǒng)一思想認識，切實增強做好衛(wèi)生監(jiān)督協管工作的責任感和緊迫感，繼續(xù)加大工作力度，健全工作機制，完善服務模式，提高服務質量和水平，提升隊伍素質，積極探索建立了多種形式的衛(wèi)生監(jiān)督協管服務模式。