投訴信是一種以表達對某種不滿和提出抱怨為目的的書信。如何寫一篇較為完美的總結是我們需要思考和探索的重要問題。下面是一些情感表達的示例，供大家參考和借鑒。
駐村工作動員講話篇一
同志們：
深入貫徹落實黨的*屆三中全會精神、加快農(nóng)村改革發(fā)展步伐、實現(xiàn)“加快奔小康、建設新*”是當前和今后一段時期全縣上下的主要任務。12月2日，縣委、縣政府召開了選派縣機關干部駐村開展幫扶工作動員大會，下發(fā)了《關于選派縣機關干部駐村開展幫扶工作的通知》，對選派干部的范圍、條件、程序、管理及考核進行了詳細說明，并在*新聞網(wǎng)上進行了公布，全縣機關干部積極響應號召，踴躍報名參加，截止12月8日，全縣共有547名科、股級機關干部報名參加駐村幫扶工作，其中321名是個人自薦報名的，226名是單位推薦報名的。按照“擇優(yōu)選派、按需選派”的原則，在個人自薦與單位推薦、按需挑選與組織選派的基礎上，縣委組織部經(jīng)過認真調(diào)研，精心篩選，充分醞釀，集體討論，最后決定選派100名優(yōu)秀機關干部到100個村開展駐村幫扶工作，其中科級干部22名，股級干部78名。這次選派的100名機關干部，都是政治素質高、業(yè)務能力強、工作作風優(yōu)良、富有開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀干部，大家積極響應縣委號召，主動要求到條件比較艱苦的農(nóng)村基層參加駐村幫扶工作，志愿投身到新一輪農(nóng)村改革發(fā)展的實踐中，這種行動是十分可嘉的，這種闖勁是十分可敬的，這種精神是十分可貴的。在此，我代表縣委向所有參加駐村幫扶工作的同志們表示衷心的感謝!
推進改革、加快發(fā)展，關鍵在干部。對于這次活動，縣委高度重視，這是全縣落實貫徹黨的*屆三中全會精神的一項戰(zhàn)略舉措，是全縣努力實現(xiàn)“加快奔小康、建設新*”總體目標的一項重大舉措，也是縣委培養(yǎng)鍛煉使用干部的一項重要舉措，縣里馬上就要召開十萬人大會，在縣影劇院設主會場，各鎮(zhèn)、單位、學校設分會場，進行現(xiàn)場直播，并舉行駐村幫扶人員出征儀式。今天在這里召開這個會議，就是對相關單位和駐村幫扶工作任務進行重點部署，對駐村幫扶干部工作進行全面培訓。對于這次選派縣機關干部駐村開展幫扶工作的重大意義，在前期動員大會上已經(jīng)強調(diào)過，在此我就不再闡述。下面，根據(jù)縣委研究意見，我就開展好駐村幫扶工作提幾點要求。
一、充分認識，切實發(fā)揮駐村幫扶干部到農(nóng)村的幫扶作用。
選派縣機關干部駐村開展幫扶工作，是縣委、縣政府在農(nóng)村開展的一項重要工作，是一項“以民為本、利民優(yōu)先”的“暖心工程”，也是一項代表著縣委、縣政府和選派單位形象的“民心工程”。駐村幫扶干部進村住戶去干什么、怎么干，我想這是所有駐村幫扶干部都關心的問題。對于這個問題，我想用以下15個字來概括，就是“強班子、理思路、抓穩(wěn)定、促發(fā)展、辦實事”。落實到具體工作上，主要有以下幾個方面：
一要謙虛謹慎、不斷學習。對于這次開展駐村幫扶活動，前期在動員大會上侍書記和我都講過，目的有兩個，一是駐村幫扶，二是培養(yǎng)鍛煉干部。同志們從機關單位到農(nóng)村基層工作，一定要加強自身鍛煉，放下架子，撲下身子，靜下心來，扎下根來，一方面要深入學習黨和國家的各項農(nóng)村政策法規(guī)，在大政方針上必須做個清醒人，在政策落實上必須做個帶頭人，在法規(guī)運用上必須做個明白人;另一方面要做好深入細致的調(diào)查研究工作，虛心聽取基層干部的意見和建議，耐心聽取農(nóng)民群眾的反映和呼聲，把自身的長處與基層干部群眾的優(yōu)點很好地結合起來，使所要辦的事情能夠代表廣大群眾的利益，得到廣大群眾的擁護和支持。
二要勇于開拓、敢于創(chuàng)新。這次所幫扶的村是經(jīng)過前期充分調(diào)研，精心挑選的，大多是中西部地區(qū)生產(chǎn)、生活條件較差、兩委班子相對戰(zhàn)斗力較弱、經(jīng)濟發(fā)展比較緩慢的村，大家下去以后，一定要發(fā)揚艱苦奮斗、不怕困難、勇于開拓、敢于創(chuàng)新的拼搏精神，積極配合鎮(zhèn)黨委、政府以及村“兩委”班子的工作，熱情鼓勵、耐心指導基層廣大黨員干部群眾大膽改革創(chuàng)新、大膽干事創(chuàng)業(yè)、大膽發(fā)家致富，要加強村級組織建設，加強農(nóng)村基層干部隊伍建設，擴大農(nóng)民職業(yè)技能培訓和就業(yè)，大力發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)，千方百計增加農(nóng)民群眾的收入，全面促進農(nóng)村社會穩(wěn)定。在工作的過程中要明確幫扶指導定位，既要積極參與幫扶村的經(jīng)濟發(fā)展、村莊建設、社會事業(yè)發(fā)展，又要做到指導不指示，幫辦不包辦，到位不越位，對自己分內(nèi)的工作盡職盡責，職責范圍之外的事情，要積極出主意、想辦法，但不能隨意表態(tài)。
三要扎實工作、認真做事。這次選派干部到農(nóng)村幫扶，不是讓大家到基層去鍍金，更不是搞形式主義，是要大家到農(nóng)村實實在在干事。這次選派干部幫扶工作，縣委、縣政府高度重視，是經(jīng)過慎重考慮的。下一步縣里將成立專門的工作機構，指導部署全縣幫扶工作，研究提出幫扶工作方案、目標任務計劃，有針對性地對幫扶工作進行指導、督促和檢查，縣委組織部將對全縣幫扶干部進行跟蹤考核，并出臺具體的管理辦法，對幫扶干部在幫扶期間的具體表現(xiàn)和取得的實績將作為以后選拔任用干部重要依據(jù)之一。春節(jié)前，幫扶人員一方面要熟悉幫扶村的情況，對存在問題進行調(diào)查研究，理清工作思路，找出原因并提出解決辦法;另一方面要進行村莊整治工作，特別是村容村貌、河塘疏浚、園林綠化等，讓老百姓看到實實在在的效果。
二、高度重視，切實落實駐村幫扶干部所在單位保障職責。
駐村幫扶干部代表著所在單位的形象，與選派單位息息相關，一損俱損、一榮俱榮。這次還同時實行幫扶干部所在單位與鎮(zhèn)村對口幫扶，幫扶干部的任務，同時也是幫扶干部所在單位的任務，幫扶干部所在單位要從全局的高度，充分認識開展駐村幫扶工作的重大意義，積極幫助幫扶干部履行幫扶職責，落實幫扶任務，協(xié)調(diào)幫扶事宜，切實做好駐村幫扶干部的后勤保障工作。
一是做好駐村幫扶干部的工作交接。駐村幫扶干部在幫扶期間，與原單位工作脫鉤，不再承擔原單位工作，專職做好幫扶工作。從現(xiàn)在開始到元旦期間，所有駐村幫扶干部所在單位要積極協(xié)助幫扶干部把手頭工作交接好，要交接徹底，有的單位可能會以種種借口讓幫扶干部兩頭跑，甚至有的單位可能要求幫扶干部仍把主要精力放在原工作上，這是絕對不允許的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理并通報批評。這次幫扶時間為三年，每輪一年，每名幫扶干部原則上到鎮(zhèn)村幫扶一年，如遇有特殊情況需調(diào)整人員，需報經(jīng)縣幫扶工作辦公室批準。幫扶干部在駐村幫扶期間，只轉黨(團)員組織關系，行政關系、工資關系保留在原單位，各項福利待遇保持不變。
二是做好駐村幫扶干部的保障工作。這次開展駐村幫扶工作，每名駐村幫扶干部都要吃住在村，與村兩委班子及群眾共同生活，共同干事，堅決不允許實行走學制，為了不增加鎮(zhèn)村負擔，各幫扶干部所在單位要為幫扶干部駐村開展工作做好后勤保障工作。在出征儀式前，各單位要根據(jù)實際情況，給幫扶干部提供必要的生活用品和交通工具，除駐村幫扶干部辦公、住宿場所外，一律由幫扶干部所在單位提前準備好，包括床、被、炊事工具以及生活用品等。同時，各幫扶干部所在單位要做幫扶干部的堅強后盾，但也不要頻繁地去看望，以防影響駐村幫扶干部正常工作，同時給鎮(zhèn)村增加不必要的負擔和麻煩。如果要去，要有針對性地帶資金、帶項目去。
三是做好幫扶工作啟動資金的協(xié)調(diào)工作。開好頭、起好步，打好全縣幫扶工作的第一仗，年前顯現(xiàn)駐村幫扶工作的初步成效，各幫扶干部所在單位的支持到位是關鍵所在。這次所幫扶的村都是經(jīng)濟發(fā)展比較緩慢的村，村級集體經(jīng)濟比較薄弱，幫扶干部駐村后要開展一系列的工作，需要一定的啟動資金，這筆錢完全由村里出是有相當大困難的，出征儀式后，各幫扶干部所在單位要迅速行動起來，盡最大努力，調(diào)動一切資源，協(xié)調(diào)啟動資金，積極幫助駐村幫扶干部改善幫扶村容村貌以及一些基礎設施建設。春節(jié)前后，縣里將組織人員對各幫扶干部所在單位落實幫扶啟動資金情況進行專門檢查統(tǒng)計，并對統(tǒng)計結果進行通報。
三、加強溝通，切實做好幫扶干部幫扶鎮(zhèn)村配合協(xié)調(diào)工作。
一要高度重視，全力做好幫扶工作。加快推進農(nóng)村改革發(fā)展，是我們從全局上統(tǒng)籌謀劃、從戰(zhàn)略上全面部署貫徹落實*屆三中全會精神的必然選擇。這次各鎮(zhèn)上報需要幫扶的村基本上都是各鎮(zhèn)排名比較靠后的村，相對來說是各方面比較差的村。但是，這次我們從縣機關選派的駐村幫扶干部都是經(jīng)過精挑細選的優(yōu)秀干部，目的很明確，就是要通過幫扶，使經(jīng)濟薄弱村達到有“雙強”班子、有科學規(guī)劃、有高效農(nóng)田、有特色產(chǎn)業(yè)、有配套設施、有保障機制、有整潔村容、有文明村風的“八有”目標。對于各鎮(zhèn)來說，這是一個難得發(fā)展機遇，各鎮(zhèn)要充分利用好這個契機，高度重視，統(tǒng)一思想，把幫扶工作納入全鎮(zhèn)發(fā)展的大盤子，要做到同謀劃、同部署、同落實。
二要明確責任，全力提供幫扶保障。各相關鎮(zhèn)要迅速行動起來，及時明確專人協(xié)調(diào)聯(lián)系幫扶工作，各鎮(zhèn)黨委書記作為第一責任人，分管領導作為具體負責人，要積極落實上級各項政策、做好協(xié)調(diào)聯(lián)絡工作，大力支持駐村幫扶干部開展幫扶工作，積極為幫扶干部順利開展工作創(chuàng)造條件，并及時了解本鎮(zhèn)幫扶工作開展情況，確保駐村幫扶工作取得扎扎實實的成效。幫扶工作組組長要列席鎮(zhèn)三套班子會議，及時傳達各項精神指示，當前各鎮(zhèn)分管領導回去后第一要做的事就是向黨委班子匯報會議精神，盡快解決幫扶干部到鎮(zhèn)村后辦公住宿場所問題，盡可能安排兩人以上集中居住。
三要加強協(xié)作，全力推動工作開展。100個幫扶村也要迅速行動起來，下派駐村幫扶干部必將對你們村的發(fā)展起到積極的推動作用，但這不是根本的內(nèi)因所在，100個幫扶村的“兩委”班子要大力發(fā)揚艱苦奮斗、自力更生的優(yōu)良傳統(tǒng)，不等、不靠、不要，深刻查找自身存在的問題，深入挖掘本村的發(fā)展優(yōu)勢，大力支持和配合駐村幫扶干部開展工作，努力從根本上改變本村發(fā)展現(xiàn)狀，切切實實讓農(nóng)民群眾獲得實惠。歲末年初，鎮(zhèn)村環(huán)境整治工作是幫扶干部年前這段時間的主要工作任務之一，也是各鎮(zhèn)村年前所主要抓的工作任務之一。各鎮(zhèn)村要積極配合幫扶干部做好鎮(zhèn)村環(huán)境整治工作，迅速推動駐村幫扶工作的順利開展，尤其是各鎮(zhèn)水利、城建等部門要積極配合好這項工作，讓春節(jié)期間農(nóng)村有一個整潔、文明的環(huán)境，讓廣大農(nóng)民群眾過一個安詳、和諧的春節(jié)。
同志們，我堅信，通過你們一年的辛苦工作，你們所駐村的經(jīng)濟、村貌一定會發(fā)生很大的變化，你們一定會完成縣委、縣政府交給你們的光榮任務，向縣委、縣政府交上一份滿意的答卷。
最后，祝大家駐村幫扶工作取得圓滿成功!
駐村工作動員講話篇二
同志們：
這次我主要講講鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。_報告中指出，農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是關系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重，這一論述為“三農(nóng)”問題的重要性定了位。報告把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略列為了貫徹新發(fā)展理念、建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的六項重點工作之一；在_修改通過的新的《中國共產(chǎn)黨章程》中，把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略列為了我黨新時代七項戰(zhàn)略之一。這表明，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略不僅是推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展繁榮的重大決策，而且是把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國的重大戰(zhàn)略決策。
那么鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略具有什么意義呢？實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是新時代解決我國社會主要矛盾的重要抓手。人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，是_報告關于新時代我國社會主要矛盾的一個重大判斷。城鄉(xiāng)之間發(fā)展的不平衡和農(nóng)村內(nèi)部發(fā)展的不平衡，是新時代我國社會主要矛盾的一個重要方面。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是從決勝全面建成小康社會，到基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，再到建成社會主義現(xiàn)代化強國的重要舉措。
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略也是新時代“以人民為中心”發(fā)展思想的重要體現(xiàn)。_報告中指出，全黨要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，不斷促進人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕。農(nóng)村地區(qū)和廣大農(nóng)民是大力保障和改善民生的重點區(qū)域和重點對象。盡管自進入二十一世紀以來，黨和政府對“三農(nóng)”問題高度重視，實施了一系列支農(nóng)、強農(nóng)、惠農(nóng)政策，已經(jīng)基本建立了覆蓋城鄉(xiāng)的基本公共服務和社會福利網(wǎng)絡，但收入水平和公共服務領域的城鄉(xiāng)差距仍比較明顯，這種差距在貧困地區(qū)體現(xiàn)得更為明顯。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是解決好“三農(nóng)”問題的總體方略，是新時代“以人民為中心”發(fā)展思想的重要體現(xiàn)。
報告第一次提出要構建自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系。法治是建立現(xiàn)代國家治理體系的基本要求。與此同時，城市與鄉(xiāng)村各有特點，城鄉(xiāng)融合不是消滅而是要體現(xiàn)城鄉(xiāng)差異性的特色，要把多樣性統(tǒng)一起來，和諧起來，這就要求在法治之外，要發(fā)揮鄉(xiāng)村的自治功能，實現(xiàn)鄉(xiāng)村的自主發(fā)展、差異化發(fā)展，實現(xiàn)“和而不同”的城鄉(xiāng)融合。中國是具有悠久文化歷史和優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的國家，同時，社會主義核心價值觀已深入人心。中國的鄉(xiāng)村治理離不開對優(yōu)秀傳統(tǒng)文化養(yǎng)分的充分吸收，也離不開社會主義核心價值觀的具體落實。德治是非常重要的`非正式制度安排，是我國鄉(xiāng)村治理的獨特之處，必須給予高度的重視，這也是中國特色社會主義文化自信的重要體現(xiàn)。
近幾年，從中央到地方始終堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，推動多項改革措施落地生根。享受到改革發(fā)展的紅利，上華村村容村貌煥新顏，村集體收入提高三倍多，村民幸福指數(shù)顯著提高，這次_報告提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，更是給村民們吃了顆“定心丸”。陳村莊頭村去年試行土地制度改革，提升了土地價值。莊頭村黨委書記葉國輝表示，連日來，他們在關注_報告，其中提到的“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”、第二輪土地承包到期后再延長三十年等政策，讓他們備受鼓舞，為他們下一步扎實推進土地制度改革，注入一劑有力的強心針。
“農(nóng)村穩(wěn)定是廣大農(nóng)民切身利益?！备＝ㄊ∮腊彩行√真?zhèn)五一村黨支部書記許光園代表在農(nóng)村工作了，“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略讓我們信心倍增，唯有‘擼起袖子加油干’，為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗！”
駐村工作動員講話篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天我們召開這次會議，主要是收心聚力，部署下鄉(xiāng)駐村重點工作任務，動員大家將注意力和精力迅速轉化到新的工作任務上來。希望大家以這次大會為新的開端，進一步把思想和行動統(tǒng)一到市委、政府的決策部署上來，迅速行動，號召動員廣大黨員干部，繼續(xù)保持和發(fā)揚近兩年在“十個全覆蓋”工程中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，深入基層，深入群眾，積極投身于美麗鄉(xiāng)村建設，全力推動農(nóng)村區(qū)各項重點工作有效落實，為奪取決勝全面小康新的偉大勝利奠定堅實基礎。下面，我講三點意見。
市委、政府歷來高度重視“三農(nóng)”工作，近年來實施了一系列惠及農(nóng)村區(qū)、支持農(nóng)業(yè)發(fā)展、富裕農(nóng)民的政策措施，農(nóng)村區(qū)基礎設施建設和農(nóng)民生產(chǎn)生活水平得到顯著改善。特別是在省農(nóng)村區(qū)“十個全覆蓋”工程實施以來，我們選派了千名干部下鄉(xiāng)駐村，同步推進“十個全覆蓋”工程建設、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、基層黨組織建設“四項重點工作”，經(jīng)過大家共同努力，農(nóng)村區(qū)各項重點工作都取得了長足進步?？梢哉f，確保四項重點工作順利推進，事關全市城鄉(xiāng)發(fā)展的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，事關全面建成較高質量小康社會目標的如期實現(xiàn)。開展下鄉(xiāng)駐村、推進重點工作落實的意義重大、使命光榮。
首先，開展干部下鄉(xiāng)駐村、推進重點工作落實，是全面建成較高質量小康社會的現(xiàn)實需要。小康不小康，關鍵看老鄉(xiāng)。現(xiàn)在，我市農(nóng)民人均可支配收入遠低于城鎮(zhèn)居民人均可支配收入，農(nóng)村區(qū)還有xx戶xx個市級低保線下人口,農(nóng)業(yè)基礎比較薄弱的現(xiàn)實沒有根本改變，農(nóng)民生活水平總體較低的狀況沒有根本改變，農(nóng)村區(qū)相對落后的局面沒有根本改變?？梢哉f，沒有農(nóng)民收入的持續(xù)增長就沒有城鄉(xiāng)居民生活水平的全面提高，沒有農(nóng)村區(qū)的全面小康就沒有全市的整體小康。全面建成較高質量小康社會，短板在農(nóng)業(yè)，難點在農(nóng)村區(qū)，關鍵在農(nóng)民。習近平總書記指出：“我們的人民熱愛生活，期盼有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務、更舒適的居住條件、更優(yōu)美的環(huán)境，期盼孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”。這就要求我們要立足當?shù)貙嶋H，切實提高對農(nóng)村區(qū)工作的重視程度，加大對農(nóng)村區(qū)的投入、支持和服務力度。組織開展干部下鄉(xiāng)駐村、推進重點工作落實，必將有力地促進全市“三農(nóng)”工作再上新臺階，從而推動全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
其次，開展干部下鄉(xiāng)駐村、推進重點工作落實，是加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、推進轉型發(fā)展的現(xiàn)實選擇。當前，我市經(jīng)濟社會發(fā)展中最現(xiàn)實的差距是城鄉(xiāng)發(fā)展的差距，最突出的矛盾是城鄉(xiāng)二元結構。相對于城鎮(zhèn)來說，雖然我們利用三年時間實施了“十個全覆蓋”工程，但也要清醒的認識到，我市農(nóng)村區(qū)基礎設施歷史欠賬較多，社會事業(yè)發(fā)展和公共服務相對滯后，農(nóng)民群眾在就業(yè)、子女上學、看病、養(yǎng)老和出行、購物、通訊、貸款等方面面臨不少實際困難和問題。今年農(nóng)村區(qū)的通訊問題必須解決。我們一定要看到，城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展為解決好“三農(nóng)”問題創(chuàng)造了有利條件，但并不會自然帶來農(nóng)村區(qū)面貌的較快改變，必須把城鄉(xiāng)發(fā)展一體化作為解決“三農(nóng)”問題的根本途徑，進一步加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工作力度，把握農(nóng)業(yè)發(fā)展的新特點、新規(guī)律，適應農(nóng)村區(qū)工作的新形勢、新任務，順應農(nóng)民過上美好生活的新期待、新愿景，始終把“三農(nóng)”工作牢牢抓在手上，讓農(nóng)業(yè)強起來、農(nóng)民富起來、農(nóng)村區(qū)美起來。
另一方面，也給大家提供了密切聯(lián)系群眾、提高工作本領的平臺，創(chuàng)造了施展才華、發(fā)揮作用的舞臺。這不僅有利于干部磨礪意志、積累經(jīng)驗、增長才干，也有利于我們鍛煉干部、發(fā)現(xiàn)干部、選拔干部，進而為全市的轉型發(fā)展培養(yǎng)更多的高素質干部和優(yōu)秀人才奠定堅實的基礎，對于進一步轉變干部作風，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，不斷夯實黨的執(zhí)政基礎，具有重要而深遠的意義。
市委、政府要求，今年的干部下鄉(xiāng)駐村，要繼續(xù)保持“十個全覆蓋”工程中的干勁和作風，力量只能加強，不能減小，力度只能加大，不能減弱，各鎮(zhèn)80%以上的干部、市直部門三分之一以上的干部都要保持常年在村（社區(qū)）駐村入戶開展工作。各地各部門和下鄉(xiāng)駐村干部要迅速行動起來，勇于擔當、苦干實干，把美麗鄉(xiāng)村建設、脫貧攻堅、農(nóng)村區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、基層黨組織建設等同履行自己的崗位職責緊密結合起來，指導和幫助廣大農(nóng)村區(qū)將各項工作統(tǒng)籌謀劃、分類推進、同步實施，推動“三農(nóng)”工作再上新水平、邁上新臺階。特別是市直部門務必要選派精兵強將、骨干力量。市委組織部要把好選派關，必須要把政治上過硬、能力上過硬的好干部選派下去，不僅要全面完成工作任務，更要培養(yǎng)鍛煉一批干部。
進一步推動社會公共資源向農(nóng)村區(qū)傾斜、城市公共設施向農(nóng)村區(qū)延伸、城市公共服務向農(nóng)村區(qū)覆蓋，加快農(nóng)村區(qū)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化、信息事業(yè)發(fā)展，促進城鄉(xiāng)公共服務均等化。三要堅持長效管理。落實農(nóng)村區(qū)環(huán)境綜合管理三年行動計劃，健全投入和管護長效機制，打造一批美麗鄉(xiāng)村示范點。要按照存量適當調(diào)整、增量重點傾斜的原則，積極調(diào)整財政支出結構，進一步增加本級財政預算用于美麗鄉(xiāng)村建設的投入，制定優(yōu)惠政策，吸引和利用社會資金，建立多元穩(wěn)定的美麗鄉(xiāng)村建設投入機制。要加強宣傳引導，通過專題培訓、示范觀摩、互動交流等多種宣傳手段，充分激發(fā)農(nóng)民“主人翁”意識，鼓勵社會各界投資、投勞、投物，為建設美麗鄉(xiāng)村貢獻力量。
第二，要堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。關于脫貧攻堅工作我們已經(jīng)召開會議進行了專題部署，當前，干部下鄉(xiāng)駐村推進脫貧攻堅要重點做好三個方面的工作。一要鞏固脫貧成果，要深入開展查漏補缺、回訪復核，及時調(diào)整扶貧臺賬，盡快解決存在的問題，堅決防止“漏脫貧”“假脫貧”“數(shù)字脫貧”“又返貧”等現(xiàn)象發(fā)生，對于一些脫貧基礎不夠牢固的貧困戶，要做到“不脫貧不脫鉤，不脫貧不撤兵”“扶上馬、送一程”，堅決防止快速脫貧后的快速返貧。二要開展精準脫貧，進一步準確掌握新增貧困人口的規(guī)模、分布及居住條件、就業(yè)渠道、收入來源、幫扶需求等情況，對識別出來的貧困戶，逐戶進行分類梳理和分析，真正弄清貧困程度、致貧原因、脫貧需求等，找準“窮根”，量身定做、對癥下藥，做到一戶一本臺賬、一戶一個脫貧計劃、一戶一套幫扶措施，建立貧困戶“逐戶銷號、動態(tài)管理”機制，堅持時間服從質量、有進有出，脫貧一個銷號一個。三要激發(fā)群眾內(nèi)生動力，干部下鄉(xiāng)駐村以后，要多與群眾特別是貧困戶溝通交流，利用自身眼界寬、懂政策的優(yōu)勢，宣傳黨和政府的扶貧政策，教育引導貧困群眾牢記“脫貧致富等不來、要不來、靠不來”的道理，樹立“寧愿苦干、不愿苦熬”的觀念，堅決糾正一些地方卻出現(xiàn)的“干部干、群眾看和等著扶、躺著要”的怪象，激發(fā)困難群眾走出貧困的志向和內(nèi)生動力，自力更生、艱苦奮斗，靠辛勤勞動改變貧困落后面貌。
第三，要全面加強基層黨組織建設。一要充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，黨的基層組織是黨在農(nóng)村區(qū)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎?！敖o錢給物，不如建個好支部”。班子抓得怎么樣，是檢驗工作成效的第一標準。要探索落實黨建工作責任制和黨員領導干部抓黨建“一崗雙責”制度的有效途徑和方法。建立完善基層黨組織領導班子、基層黨組織書記抓基層黨建的問題、任務、責任“三個清單”，統(tǒng)籌落實好黨建述職評議考核、黨支部評星定級管理、黨員先鋒指數(shù)管理、服務群眾滿意度評價、黨建巡查督導及責任追究“六項基本制度”。探索推行駐村干部掛職村黨支部第一書記、副書記等模式，培養(yǎng)一批優(yōu)秀干部、優(yōu)秀支書。下鄉(xiāng)駐村干部要幫助和指導村嚴格執(zhí)行“三會一課”等基本組織生活制度，常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育。積極開展“智慧黨建”建設和“基層黨建大提升”三年攻堅活動、“干部素質提升年”活動，整頓軟弱渙散基層黨組織，在全市形成一條基層黨建示范帶，xx個村黨組織實現(xiàn)村村進步、村村過硬。二要全面增強基層黨組織引領發(fā)展的能力，進一步強化“抓黨建、強基礎、興產(chǎn)業(yè)、促發(fā)展”的理念，著眼于黨員群眾實際需求，采取集中培訓、外出參觀學習等形式，幫助基層黨組織班子成員和黨員干部，深入學習和貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，了解新政策，掌握新技術，更好地用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，更加堅定自覺地把市委、政府的決策部署落到實處。要引導和支持基層黨組織全面做好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、食藥安全和維護穩(wěn)定等重點工作，為村經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好環(huán)境。三要扎實做好黨風廉政建設和反腐敗工作，市紀委、市委組織部要將黨風廉政建設和反腐敗工作與“智慧黨建”結合起來，加快建立和形成信息網(wǎng)，進一步提高信息化管理水平。鎮(zhèn)要嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，堅持高標準和守底線相統(tǒng)一，抓懲治和抓責任相統(tǒng)一，查找問題和深化改革相統(tǒng)一，選人用人和嚴格管理相統(tǒng)一，突出重點，標本兼治，切實加強和改進黨內(nèi)監(jiān)督，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面，馳而不息整治“四風”問題，進一步落實反腐敗工作要求，加大對村“兩委”班子及成員的監(jiān)督檢查力度，堅決依法懲治涉農(nóng)涉牧違法犯罪行為，著力營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的從政環(huán)境。
這次干部下鄉(xiāng)駐村，工作任務重，群眾期望高，派駐下去的各級干部，一定要牢記使命，主動擔當，不負重托，帶著對人民群眾的真情實意和深厚感情，全身心投入到推動各項重點工作中，真正做到上下聯(lián)動、步調(diào)一致，全力以赴、務求實效。
一要講究工作方法。做基層工作，與在機關相比有很大差別，需要有一套務實管用的工作方法。一要依靠群眾。要貼近群眾、了解群眾、融入群眾，挨家挨戶地動員宣傳、征求意見、溝通交流，在增強互信、增進感情的過程中，爭取群眾的理解和支持，真正把群眾的主體力量充分動員起來、發(fā)揮出來，實現(xiàn)群眾自主參與、自愿投入、自主管理。二要注重創(chuàng)新。要立足各地實際情況，圍繞破解建設資金不足、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)支撐和帶動作用不強、基層黨組織軟弱渙散等重點難點問題，積極探索推動各項重點工作的新思路、新辦法、新舉措，帶動農(nóng)村區(qū)用創(chuàng)新的思維加快發(fā)展，幫助農(nóng)民用創(chuàng)新的辦法增收致富。三要發(fā)揮優(yōu)勢。要充分發(fā)揮熟悉政策的優(yōu)勢，認真宣講好黨的“三農(nóng)”方針政策和上級黨委、政府關于推動農(nóng)村區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的決策部署，使之轉化為服務基層的具體行動。連續(xù)多年的中央1號文件，都對農(nóng)業(yè)工作進行了系列部署，各地各部門要認真學習領會精神實質，積極向上爭取資金和項目，幫助基層爭取各方支持，解決實際困難。
切實加強基層黨組織和領導班子建設，充分發(fā)揮基層黨組織的領導核心作用。三要求實效。要堅持尊重規(guī)律不求大，腳踏實地不求名，做給基層看，帶著基層干，想方設法改善農(nóng)村區(qū)生產(chǎn)生活條件，著力增加農(nóng)民收入，全面提升農(nóng)村區(qū)基層組織服務水平，確保農(nóng)村區(qū)各項重點工作取得實實在在的成效。
三要嚴肅工作紀律。派駐下去的各級干部要落實好中央“八項規(guī)定”精神和嚴格執(zhí)行省、市的各項配套規(guī)定，做到“六個不準”，即不準向基層提任何不合理要求、不準向基層報銷開支、不準接受基層宴請、不準收受基層饋贈、不準參與公款娛樂消費、不準做違背群眾意愿和侵害群眾利益的事。要嚴格執(zhí)行請銷假制度，工作期間因特殊情況離開崗位要逐級履行請假手續(xù)，切實通過嚴格的紀律約束保障干部下鄉(xiāng)駐村工作的有效開展，以良好的工作作風樹立形象、取信于民。
四是要抓好駐村干部的經(jīng)費保障和培訓工作。市財政、村一定要把駐村干部的生產(chǎn)生活、后勤服務的經(jīng)費保障好。市委組織部、農(nóng)工部、農(nóng)業(yè)局、扶貧辦等相關部門要抓好對駐村干部在理論、政策、業(yè)務的集中培訓工作，集中培訓幾天后，統(tǒng)一下去開展工作。習近平總書記指出:“早熟的果子長不大，拔苗助長易夭折”“年輕干部多‘蹲蹲苗’沒有什么壞處，把基礎扎實了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠”。在此，我提三點要求，第一要有光度。我們的干部要多跑、多了解民情，提高解決各方面問題的能力。干部下基層要務實，必須多走一走、多看一看，多想一想，特別是多做一些調(diào)查研究，弄清農(nóng)村區(qū)現(xiàn)在到底存在哪些問題，毛澤東同志就是靠搞調(diào)查研究才能打江山的。包括我們的科局級一把手，也要多調(diào)查研究，解決一批與老百姓密切聯(lián)系的切身利益問題。第二要有厚度，對老百姓要有真感情，與老百姓建立感情。第三要有長度，要有長久蹲下來的意愿和毅力，耐得住寂寞，苦干實干、久久為功。
對不作為、慢作為、假作為的干部，要約談問責，嚴肅處理。要加強對鎮(zhèn)黨委、政府主要負責人的考核評價，特別是要把各項重點工作任務的落實完成情況，作為鎮(zhèn)黨委、政府主要負責人和部門“一把手”調(diào)整使用的重要參考，對工作成績好的要優(yōu)先列入提拔使用考核對象，對推進不力、成效不明顯的要進行約談或者調(diào)離崗位。
六要加強宣傳引導。宣傳部門和新聞媒體要充分運用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等，通過開設專欄專版、制作專題節(jié)目等多種形式，大力宣傳干部下鄉(xiāng)駐村工作的重大意義、工作進展情況和取得的明顯成效，大力宣傳農(nóng)村區(qū)環(huán)境、農(nóng)民生活發(fā)生的嶄新變化，大力宣傳下鄉(xiāng)駐村干部吃苦耐勞、勤奮敬業(yè)的精神品質，努力營造社會高度關注、干部傾心投入、群眾普遍參與的良好輿論氛圍。
同志們，開展干部下鄉(xiāng)駐村、推進重點工作落實，責任重大，使命光榮。我們一定要精心組織實施，迅速行動起來，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以真抓實干、求真務實的工作作風，帶著感情、帶著責任、帶著使命，切實把農(nóng)村區(qū)各項重點工作抓緊抓好抓出成效，為綠色x全面建成較高質量小康社會作出新的更大貢獻！
駐村工作動員講話篇四
各位領導、同志們：
我們__村在__市來說是個小村，一不靠山，二不靠水，是一個以種植業(yè)為主的村。去年以來，我們村緊跟__市委、市政府的部署，加大招商引資力度，加快產(chǎn)業(yè)開發(fā)步伐，實現(xiàn)了由小到大的巨變。
一是小村傍上大企業(yè)。我們__村過去一直是全省知名的糧食高產(chǎn)村，但高產(chǎn)始終沒獲得高效益。朱書記提出發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)村經(jīng)濟的新思路，使我們眼前一亮，茅塞頓開，認識到新形勢下發(fā)展村級經(jīng)濟，就像我的名字一樣，李大干光靠大干不行，必須會干、能干、敢干，尤其要敢于攀高結貴，走農(nóng)村與企業(yè)聯(lián)合發(fā)展的路子。我們先后與中糧集團聯(lián)合建設了千畝高淀粉玉米基地，每斤玉米高出市場價格2分錢；與煙草公司合作種植烤煙1000畝，每畝可創(chuàng)稅1000元；與大莊園聯(lián)合建設了千畝甜玉米基地，年產(chǎn)10萬箱甜玉米全部進入大型超市銷售。特別是大莊園今年投資5億元的三期工程，我們以種植業(yè)基地和飼養(yǎng)500頭荷蘭小白牛養(yǎng)殖基地入股，一舉成為企業(yè)股東，實現(xiàn)了由協(xié)議型聯(lián)合向實質性聯(lián)合邁進。一年來，通過幾大聯(lián)合，村集體和農(nóng)戶增收就達到500萬元。
二是小米做成大產(chǎn)業(yè)。“大干”牌小米是我村的拳頭產(chǎn)品，多年來，受種植規(guī)模小、品牌營銷差的制約，始終沒有做大做強。綏化市發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)村經(jīng)濟的號召發(fā)出后，使我們有了信心，找到了答案。市場經(jīng)濟條件下要做大小米產(chǎn)業(yè)，最好的辦法就是靠招商引資上項目，實現(xiàn)借力發(fā)展。通過多次洽談，終于與八一農(nóng)墾大學、東北農(nóng)業(yè)大學、哈爾濱商業(yè)大學達成了小米深加工合作協(xié)議，由三個大學投資3000萬元建設優(yōu)質谷子種植基地，研發(fā)小米八寶粥、小米速溶粉、小米方便飯等特色產(chǎn)品，對500噸小米進行精深加工。20__年，全村綠色有機谷子種植面積發(fā)展到4500畝，加工銷售有機小米4萬箱，實現(xiàn)產(chǎn)值480萬元，入社農(nóng)戶戶均收入3萬元，村集體純收入96萬元。今年我村小米更是以綠色有機的品質，成功打入駐華使領館，銷入上海知名酒店，并取得了農(nóng)業(yè)部認證頒發(fā)的有機食品使用標識，被評為“黑龍江省名牌產(chǎn)品”。
三是小農(nóng)戶變成大農(nóng)業(yè)。我們長富村為改變土地分散、粗放經(jīng)營的局面，組織農(nóng)民先后組建了特色產(chǎn)業(yè)合作社、玉米噸糧田合作社和農(nóng)機專業(yè)合作社，帶領農(nóng)民實施土地規(guī)模經(jīng)營，不斷增加科技投入，不斷強化基礎設施，不斷增強抗御自然災害能力，實現(xiàn)了“小四輪變成大農(nóng)機、小白龍變成大噴灌、小壟種變成大雙行”三個根本性轉變，促進了農(nóng)村勞動力加快轉移，促進了村集體和村民收入持續(xù)增加。僅去年一年，村農(nóng)機專業(yè)合作社代耕代收達到5萬畝，實現(xiàn)收入57萬元；特色產(chǎn)業(yè)合作社入社農(nóng)戶達到127戶，谷糜雜糧等特色種植面積發(fā)展到5000畝，實現(xiàn)收入100萬元；玉米噸糧田合作社入社農(nóng)戶發(fā)展到245戶，規(guī)模經(jīng)營土地6000畝，實現(xiàn)收入40萬元。轉移勞動力231人，其中120名農(nóng)民組團在石家莊做技術工人，35戶在天津辦起了建筑設備租賃一條街，56名農(nóng)民被俄羅斯聘為農(nóng)業(yè)技術顧問，25人成為專職的農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)紀人。
四是小村官登上大舞臺。過去都說農(nóng)村人臉小膽也小，怕見生人，尤其怕見官。通過一年來的招商引資實踐，我們感到，招商引資最能鍛煉人，最能考驗人，最能鼓舞人?，F(xiàn)在就我們村來說，每個村干部都敢進大城市，敢進大企業(yè)，敢談大項目，尤其是在合作條件上，該爭的爭，該讓的讓，紅臉白臉都會唱，一年來，我走進城市十幾個，談過企業(yè)幾十家，不但宣傳了長富，也宣傳了肇東，成效非常明顯。最近，通過省科技廳與一家企業(yè)洽談，初步計劃投資1.2億元，在肇東市的綠色食品產(chǎn)業(yè)大園區(qū)建設更高科技水平的小米深加工企業(yè)，引進臺灣企業(yè)建設綠色豆制品加工項目，也已正式簽約，現(xiàn)在我也可以自豪地說，我們小村也能引來大項目，村企也能建在大園區(qū)。
五是小錢產(chǎn)生大效益。隨著村集體積累不斷壯大，沒用村民投入一分錢，重點實現(xiàn)了村屯道路全硬化，有線電視自來水全入戶，全村人的新農(nóng)合和有線電視全免費。說實話，雖然花的是小錢，但我覺得，辦的都是村民的大事，這些事辦到了農(nóng)民的心坎上，贏得的是民心，贏得的是對黨的信任。
過去一年大力發(fā)展村級經(jīng)濟的實踐，使我深刻地體會到，長富村由小到大的發(fā)展過程，是一個觀念更新的過程。過去之所以小，就是我們老守田園，總求過得去，不求過得硬，所以導致維持現(xiàn)狀，沒有大的突破，現(xiàn)在觀念一轉，思路就寬了，步子就大了；長富村由小到大的發(fā)展過程，是一個由窮到富的過程。過去之所以窮，就是種地一口咬，能剩多少是多少，現(xiàn)在通過大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)村經(jīng)濟，去年我村農(nóng)民人均純收入達到1.6萬元，村集體固定資產(chǎn)達到6200萬元，現(xiàn)金存款580萬元；長富村由小到大的發(fā)展過程，是一個由散到聚的過程。過去之所以散，就是因為農(nóng)業(yè)稅取消之后，農(nóng)民徹底解放了，沒收沒管了，真正成了老公雞不帶籠頭——散斗，農(nóng)村出現(xiàn)了散的問題。我個人的權威也受到了嚴重挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在有了雄厚的經(jīng)濟基礎，我的腰桿更硬了，威信更高了，指揮更靈了。特別是今年全國人代會期間，朱書記在大會上的發(fā)言，重點談了鄉(xiāng)鎮(zhèn)村經(jīng)濟，談了異地經(jīng)濟，談了提高鄉(xiāng)村干部待遇，這些都切中了鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的要害，道出了干部群眾的心聲。聽了以后，使我們倍受鼓舞，深受感動，在此，我代表全村的父老鄉(xiāng)親，鄭重地感謝朱書記、王市長發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)村經(jīng)濟和現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)的英明決策，是這些決策給我們播種了福音，帶來了生機，趟出了富路，讓長富村唱了一出“小母雞”變成“金鳳凰”的大戲好戲！
駐村工作動員講話篇五
同志們：
這次會議的主要任務是，認真貫徹落實等中央領導對扶貧開發(fā)工作的一系列重要指示，按照省委十一屆四次全會和省委、省政府關于全面深化改革的重大部署，結合國家扶貧開發(fā)建檔立卡工作方案，全面啟動我省精準扶貧建檔立卡工作。剛才，省扶貧辦、省委組織部的同志作了很好的發(fā)言，我都贊成。會后，省扶貧辦還要開展專門培訓，大家要一并抓好貫徹落實。下面，我講三個問題。
一、全面貫徹落實等中央領導對扶貧開發(fā)的重大部署。
以同志為的黨中央高度重視扶貧開發(fā)工作，對扶貧開發(fā)作出了一系列重要指示和部署。去年12月，中央辦公廳、國務院辦公廳頒布實施了《關于創(chuàng)新機制扎實推進農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見》，明確要求實施改進貧困縣工作考核機制、建立精準扶貧工作機制等“六大改革”，這是我國扶貧開發(fā)工作的一個重大調(diào)整。國家提出科學扶貧、精準扶貧的戰(zhàn)略思想，為我省深入推進扶貧脫貧攻堅第一民生工程指明了方向。
(一)推進精準扶貧是落實重要指示的具體舉措。十分關心我省扶貧開發(fā)工作，今年3月7日，在貴州代表團參加審議《政府工作報告》時，特別要求貴州把扶貧開發(fā)工作抓緊抓緊再抓緊、做實做實再做實;特別強調(diào)要推進精準扶貧，對扶貧對象實行精準扶持，對扶貧資源進行精確配臵，要瞄準扶貧對象，進行重點施策，不能眉毛胡子一起抓，用手榴彈炸跳蚤;要求各級看真貧、扶真貧、真扶貧。汪洋副去年到我省考察時，特別強調(diào)扶貧開發(fā)工作要改“大水漫灌”和“滴灌”，對扶貧對象實行精準扶貧。各地在深入貫徹實施中辦發(fā)25號文件中，尤其需要統(tǒng)一思想，處理好區(qū)域發(fā)展與精準扶貧的關系。國務院扶貧辦劉永富主任在最近召開的全國扶貧辦主任會議上，明確提出各地要堅決實施科學扶貧、精準扶貧方略，要按照“區(qū)域發(fā)展帶動扶貧開發(fā)，扶貧開發(fā)促進區(qū)域發(fā)展”的要求，既要突出重點，瞄準貧困村、貧困戶，確保做到精準扶貧到村到戶;又要統(tǒng)籌扶貧規(guī)劃，通過區(qū)域發(fā)展改善貧困地區(qū)發(fā)展條件和環(huán)境。區(qū)域上堅持以連片特困地區(qū)為主戰(zhàn)場，戰(zhàn)術上堅持扶貧到村到戶，做到扶真貧、真扶貧。一句話，各地在開展工作中，要突出精準扶貧到戶和片區(qū)規(guī)劃實施兩個重點，兩個“輪子”一起轉。
(二)推進精準扶貧是落實省委、省政府全面深化改革的迫切需要。省委十一屆四次全會提出建立健全精準扶貧工作機制?？酥緯?、敏爾省長親自到威寧、丹寨等地調(diào)研精準扶貧工作。省委、省政府專門成立了省扶貧開發(fā)改革專項小組，由李軍同志和我分別擔任組長、副組長，克志書記專門明確要建立精準扶貧體制機制改革專題組，強調(diào)今年一定要做出特色、做出亮點。如何“特”起來和“亮”起來呢?我想，當前應該突出以下兩個方面：一是抓好建檔立卡工作。按照國家統(tǒng)一部署，做好扶貧對象建檔卡工作是推進精準扶貧的第一步，也是至關重要的一步，是精準扶貧的基礎。二是落實幫扶措施。省委、省政府針對我省實際，作出了干部結對幫扶、產(chǎn)業(yè)扶持、教育培訓、農(nóng)村危房改造、扶貧生態(tài)移民和基礎設施建設等精準扶貧“六個到村到戶”決策部署，并且得到了的充分肯定，這也是全省下步幫扶貧困群眾發(fā)展的主要工作重點，做好了，就會“特”起來和“亮”起來!
(三)推進精準扶貧是順應基層同步小康需求的必然要求。近年來，我省率先在全國推進集團幫扶、“減貧摘帽”、產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶貧等工作，得到國務院扶貧辦的充分肯定，有的經(jīng)驗還在全國推廣。但長期以來，扶貧開發(fā)存在的貧困人口底數(shù)不清、情況不明、針對性不強、扶貧資金和項目指向不準的問題還沒有完全解決。雖然多年來，我們也為建立精準扶貧作出了很多努力，但是取得的效果并不十分理想，其中一個原因是，目前全國8249萬農(nóng)村貧困人口是國家統(tǒng)計局根據(jù)全國74000戶住戶調(diào)查得出的一個抽樣調(diào)查的數(shù)據(jù)測算出來的，我省20xx年底745萬貧困人口也是國家測算后反饋給我省的。這個數(shù)據(jù)對于我們研究、掌握貧困人口的規(guī)模、分析判斷貧困的發(fā)展趨勢，是比較科學的，而且也是比較準確的。但是，在具體工作中還存在“誰是貧困人口”、“致貧原因何在”、“如何針對這些致貧困的原因進行幫扶”、“幫扶的效果又如何”的問題，離群眾的要求還有一定差距，還存在“漫灌”現(xiàn)象，與基層實際還有脫節(jié)的地方。
二、推進精準扶貧的的主要工作。
在今年的《政府工作報告》中明確宣布，要向貧困宣戰(zhàn)，提出了年內(nèi)再減少1000萬以上貧困人口的目標;敏爾省長在《政府工作報告》中明確要求，全省今年要減少150萬貧困人口，實現(xiàn)8縣95個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“減貧摘帽”，這是向人民立下的軍令狀，必須采取有力措施確保完成，推進精準扶貧就是重要抓手。各地在精準扶貧工作中，必須按照習在中央農(nóng)村工作會議上關于“加快轉變扶貧開發(fā)方式，實行精準扶貧”的重要指示，按照“縣為單位、規(guī)模控制、分級負責、精準識別、動態(tài)管理”的原則，對貧困戶、貧困村進行識別并建檔立卡，并根據(jù)扶貧單位越具體越精準，扶貧內(nèi)容越實在越精準的要求，突出抓好“扶誰的貧”、“誰去扶貧”和“怎么扶貧”三個環(huán)節(jié)，力求首戰(zhàn)必勝。
(一)關于“扶誰的貧”的問題。實質是建立精準識別機制。就是要準確找出扶貧對象并建檔立卡，做到戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有簿、縣有檔、省市有(信息)平臺，在此基礎上建成全省精準扶貧信息平臺，并與全國扶貧信息網(wǎng)絡系統(tǒng)銜接，最終形成國家、省、市、縣、鄉(xiāng)、村六級互聯(lián)互通的扶貧網(wǎng)絡。按照3月24日汪洋副在國務院扶貧開發(fā)領導小組第二次全體會議的重要指示，各地在開展工作中，要根據(jù)國家統(tǒng)一制定的扶貧開發(fā)建檔立卡工作方案，突出抓好規(guī)模分解、初選對象、公示公告、結對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數(shù)據(jù)錄入、聯(lián)網(wǎng)運行、數(shù)據(jù)更新等九個步驟，切實做到程序公正透明、信息真實可靠、群眾認可滿意，為精準扶貧打好基礎。在這里，我主要強調(diào)4個重點。
第—，明確識別對象。主要包括貧困戶、貧困村、貧困縣和連片特困地區(qū)四個層次。識別工作的核心是貧困農(nóng)戶的逐戶確認。從我省實際出發(fā)，本次建檔立卡主要搞好貧困戶和貧困村識別，具體工作，剛才葉韜同志已作了安排，我不再贅述。
第二，明確識別標準。對貧困戶，按20xx年農(nóng)民人均純收入2736元(相當于20xx年2300元不變價)的國家農(nóng)村扶貧標準為識別標準;對貧困村，按照國家規(guī)定，結合我省實際，科學合理確定。
第三，抓好規(guī)模分解。根據(jù)國務院扶貧辦統(tǒng)一制定的貧困人口規(guī)模分解參考方法，考慮我省實際，初步確定全省貧困人口規(guī)模為900萬人左右、貧困村9000個左右。省扶貧辦要商省統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局貴州調(diào)查總隊，結合各地減貧情況、發(fā)展基礎等因素，將貧困人口和貧困村規(guī)模分解到縣，各縣要按要求將貧困人口和貧困村規(guī)模再分解落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村，各地不能隨意擴大規(guī)模。此項工作要在20xx年4月底前完成。
第四，嚴格識別程序和完成時限。貧困戶和貧困村的識別工作要嚴格按照工作流程進行，縣級扶貧、民政等相關部門要認真做好數(shù)據(jù)銜接。貧困戶識別要做到“兩公示一公告”，貧困村識別要做到“一公示一公告”，要有相關記錄和檔案資料，要全程公開，接受監(jiān)督，確保結果公開、公平和公正。嚴禁優(yōu)親厚友，嚴禁提供虛假信息，嚴禁拆戶、分戶和空掛戶，杜絕平均分配。
(二)關于誰去扶貧的問題?？偟囊笫?，按照省負總責、市州協(xié)調(diào)、縣抓落實、工作到村、扶持到戶的扶貧開發(fā)管理體制，鞏固發(fā)展扶貧攻堅合力。一是明確職責。省級主要負責建立扶貧開發(fā)目標責任制，組織制定貧困縣、村脫貧規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，整合省內(nèi)資源予以支持;市州主要協(xié)調(diào)實施本地區(qū)扶貧攻堅工程和重大事項推進行動;縣級黨委、政府主要領導是本縣扶貧開發(fā)工作的第一責任人，黨政領導班子成員是具體責任人。各地要采取措施，切實做到結對幫扶干部、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、教育培訓、農(nóng)村危房改造、扶貧生態(tài)移民、基礎設施“六個到村到戶”，做到精準化識別、針對性扶持、動態(tài)化管理，扶真貧、真扶貧。二是同步小康駐村工作隊。按照全省同步小康駐村工作總體部署，要著力建立省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級聯(lián)動扶貧工作機制，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村支部書記、農(nóng)村致富帶頭人“三支隊伍”建設。按照省委、省政府“一村一同步小康工作隊，一戶一脫貧致富責任人”的要求，各級機關、企事業(yè)單位將分期分批向全省貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困村派駐工作隊和幫扶干部。今年的工作隊已全部到位，首次實現(xiàn)了貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困村和貧困戶結對幫扶全覆蓋。實行定點定人定時定責幫扶，做到不穩(wěn)定脫貧，隊伍不能撤。各級駐村工作隊和駐村干部主要幫助和配合幫扶村開展貧困人口識別，做好貧困人口登記造冊、建檔立卡和動態(tài)管理等工作，幫助幫扶村制定科學的規(guī)劃，協(xié)助基層黨組織貫徹落實黨和政府各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，按照“六個到村到戶”和“一村一策、一戶一法”的要求，幫助幫扶村和貧困戶協(xié)調(diào)并落實幫扶措施，幫助幫扶對象發(fā)展生產(chǎn)、提高素質，在規(guī)定時限內(nèi)幫助幫扶對象穩(wěn)定脫貧致富。三是借助外力。充分發(fā)揮對口幫扶、定點扶貧和社會扶貧的作用。
(三)關于怎么扶貧的問題。就是落實幫扶措施問題。一是開展“六個到村到戶”。要在準確找出扶貧對象的基礎上，認真分析其致貧原因，以村為單位制定脫貧規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，因戶施策，全面開展“六個幫扶到村到戶”。二是建立健全扶貧對象進退機制。對因病因災等返貧的農(nóng)村居民及時認定為扶貧對象。對識別出來的有勞動能力的扶貧對象，及時納入幫扶范圍，落實幫扶責任人并按規(guī)定享受扶貧政策;屬于民政救濟范圍的，及時給予救助。對脫貧的扶貧對象，取消享受的扶貧政策待遇。三是實行考核評估。把考評結果作為幫扶和受幫扶單位和領導班子及領導干部政績考核的重要內(nèi)容。
三、切實加強精準扶貧建檔立卡工作領導，確保今年各項扶貧開發(fā)工作起好步、開好局。
精準扶貧建檔立卡是一項比較復雜的系統(tǒng)工程，事關我省扶貧開發(fā)成效。各地要堅持扶貧開發(fā)到村到戶與區(qū)域發(fā)展相結合，扶貧措施與貧困識別結果相銜接的原則，省里資金分配將與扶貧瞄準及成效掛鉤，各地對貧困戶、貧困村進行識別和建檔立卡情況，將作為今年扶貧開發(fā)工作考核的重要內(nèi)容。
第一，加強組織領導。各市(州)、縣黨委或政府分管領導要牽頭抓好精準扶貧建檔立卡工作，具體抓、抓具體，民政、財政等部門要積極配合。各縣(市、區(qū)、特區(qū))人民政府要加強領導，成立由縣委或縣政府分管領導任組長，縣扶貧辦(局)等相關部門主要負責同志任副組長的扶貧開發(fā)建檔立卡和信息化建設工作領導小組。各級扶貧部門要設立相應機構，一把手親自抓，精心組織部署，加強指導協(xié)調(diào)，抽調(diào)一批專業(yè)水平高、責任感強的人員從事此工作，提供必要的工作條件。
第二，強化宣傳培訓。各市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))要以縣為單位召開動員會，加大宣傳培訓力度，認真組織各類業(yè)務培訓，要把建檔立卡工作的目的和要求、識別標準、識別程序等相關政策宣傳到每個農(nóng)戶和每個行政村，確保群眾的知情權和參與權。
第三，明確責任分工。省扶貧辦負責省級規(guī)模分解，協(xié)調(diào)同步小康駐村工作隊開展結對幫扶，負責市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))兩級工作人員培訓、專項督查等工作。市(州)級負責協(xié)調(diào)服務和對縣級相關工作的督促檢查。縣級負責貧困戶、貧困村的確定并組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村兩級做好建檔立卡工作。
第四，落實工作經(jīng)費。省、市、縣都要安排專項工作經(jīng)費，用于開展扶貧開發(fā)建檔立卡工作必需的宣傳培訓、材料印制、數(shù)據(jù)錄入及信息化建設等方面的支出，并提供必要的工作條件，工作經(jīng)費不足部分由市(州)和縣級政府統(tǒng)籌解決。
第五，嚴格督查考核。省里決定，在省扶貧開發(fā)建檔立卡和信息化建設工作領導小組下設督查組，建立分市(州)、分片區(qū)的督辦制，開展督查工作。各地要按照“省、市抽查、縣核查”的方法，開展專項督查，督促工作進度和工作質量。省扶貧辦要將核查情況特別是準確率將列入20xx年扶貧開發(fā)工作考核的重要內(nèi)容，并與獎勵資金分配掛鉤。
駐村工作動員講話篇六
為了發(fā)展村級經(jīng)濟，幫助村民擺脫貧困，我們一些地區(qū)縣、鎮(zhèn)領導和機關干部主動與一些村結對幫扶，在一些貧困村進行蹲點，即我們說的駐村。下面是本站小編給大家整理的領導駐村工作會議。
講話稿。
僅供參考。
尊敬的各位領導、同志們：大家好!
我是*局的駐村干部，很榮幸能在這里發(fā)言。首先請允許我代表全體駐村干部，感謝各級黨組織為我們創(chuàng)造了一個難得的學習機會，讓我們到廣闊農(nóng)村經(jīng)風雨、見世面、長才干，在駐村幫扶工作實踐中，積累基層經(jīng)驗。這既是一種榮譽，更是一份責任。在這里，我就如何駐好村、幫好扶當好“五大員”，代表*年全市駐村干部發(fā)個言。
一要當好政策宣傳的“領航員”。“規(guī)劃到戶責任到人”扶貧開發(fā)工作是省、市委在新的歷史條件下推進共同富裕的新部署，是實踐科學發(fā)展觀、堅持以人為本、構建和諧社會的具體舉措。我們將牢記使命、真抓實干，向村民傳達省市委和政府的農(nóng)村工作方針、決策和部署、引導村民轉變落后思維觀念，解除畏難情緒，樹立科學發(fā)展觀理念，激發(fā)村民脫貧致富的工作干勁。
二要當好村情民意的“調(diào)研員”。農(nóng)村工作千頭萬緒，紛繁復雜，工作量大，牽涉面廣。我們要深入調(diào)查研究，摸清農(nóng)村脫貧致富底數(shù)，建立幫扶工作臺賬、動態(tài)檔案，確保貧困村民信息數(shù)據(jù)庫資料的完整，為領導參謀決策、落實方案提供第一手資料。
三要當好上傳下達的“聯(lián)絡員”。駐村干部是緊密聯(lián)系掛扶單位、所在鎮(zhèn)和村的紐帶。我們要帶著感情，帶著坦誠、帶著關愛去交心通氣，加強駐村幫扶工作指導。要時刻關注群眾的冷暖，把人民群眾的困難放心坎上、心窩里，急群眾之所急，辦群眾之需辦的事情，做好上傳下達，全力以赴推進扶貧開發(fā)和社會主義新農(nóng)村建設。
四要當好脫貧致富的“幫扶員”。在深入調(diào)研的基礎上，要積極幫助村“兩委”、貧困戶制定脫貧致富的發(fā)展規(guī)劃和目標、工作年度計劃，為駐村經(jīng)濟謀求更大發(fā)展，為駐村環(huán)境謀求更多的改善。要利用自身的優(yōu)勢，開展好送黨課、送溫暖、送技術、送項目、送文化活動，著力完成“抓班子、促發(fā)展、保穩(wěn)定、快脫貧”的駐村任務。要千方百計地為駐點村籌集資金，落實項目，協(xié)助駐點村抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，著力培育龍頭企業(yè)、種養(yǎng)殖專業(yè)大戶和農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織，推進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)跨越，努力促進糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，確保駐村如期實現(xiàn)脫貧目標。
五要當好遵紀守法的“模范員”。各級駐村干部要以高度的政治責任感和使命感，認真履行職責，模范執(zhí)行好各項法律法規(guī)，服從駐點村的管理，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，以自身的形象去影響和感染他人，全力以赴做好駐村幫扶工作。
“規(guī)劃到戶責任到人”扶貧開發(fā)工作已在我市全面鋪開，讓我們邁開堅實的步伐，以飽滿的熱情，良好的精神面貌投入到新一輪的駐村幫扶工作中去。我深信，在市委、市政府的正確領導下，在各級黨組織的大力支持和全體駐村干部的共同努力下，一定能夠圓滿完成黨和政府交給我們駐村幫扶工作任務，讓領導放心，讓人民群眾滿意。
我的發(fā)言完畢，不對之處，請領導和同志們批評指正。
同志們：
今天召開這次加強和改進農(nóng)村基層組織建設駐村工作會議，是經(jīng)縣委同意召開的。剛才部長總結回顧了去年以來駐村工作開展情況，對今后的駐村工作進行了全面的安排，我完全贊同。駐村工作開展以來，在縣直各有關單位的大力支持，在駐村工作隊員的共同努力下，取得了明顯的成效。整體來說，全縣加強和改進農(nóng)村基層組織建設駐村工作呈現(xiàn)五個突出特點：一是廣泛調(diào)研，吃透情況。各駐村工作隊把調(diào)查研究作為駐村工作的切入點，深入到農(nóng)戶家中，了解村情民意，廣交農(nóng)民朋友，掌握第一手材料。截止到目前，絕大多數(shù)駐村工作隊摸清了所駐村的基本情況，理清所駐村的發(fā)展思路。二是多方努力，辦理實事。駐村工作隊在派出單位的大力支持下，積極開展各種幫扶活動，送溫暖，解民憂，真心實意為群眾辦實事、好事，在村室整修、道路建設、經(jīng)濟發(fā)展、困難群眾救助等方面發(fā)揮了積極作用，受到了所駐村廣大農(nóng)民群眾的一致好評。三是力所能及，化解矛盾。駐村工作隊根據(jù)所駐村的實際，及時發(fā)現(xiàn)一些不穩(wěn)定因素，多方努力，在解決土地糾紛、宅基地糾紛、農(nóng)村低保、鄰里糾紛等方面，不怕困難，做好深入細致的思想工作，盡力化解了不少社會矛盾，為全縣大局穩(wěn)定做出了貢獻。四是循序漸進，加強村級組織建設。xx個重點村的情況不一樣，問題也不一樣，截止目前全縣已有xx個駐村工作隊選好配強了村黨支部書記，有的已經(jīng)選好人選，正在觀察培養(yǎng)階段，但也有個別駐村工作隊到目前為止沒有選好選準培養(yǎng)人選。由于所駐村情況不同，各工作隊的進度和效果也同，但不能急于求成，要循序漸進。五是工作開展不平衡。無論是我們駐村工作隊還是派出單位，工作都不平衡。有的縣直單位為駐村隊員配備了必需的生活用品，發(fā)放了生活補助，有的單位主要領導還經(jīng)常去看望，但也有個別單位至今還沒有為駐村隊員發(fā)放生活補助。
總之，駐村工作開展以來，各單位和駐村工作隊員付出了艱辛的勞動，也取得了實實在在的成效，在此我代表縣委向為全縣農(nóng)村基層組織建設付出辛勤努力的駐村工作隊員、縣直各有關單位以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委表示衷心的感謝!就下一階段駐村工作，我再強調(diào)以下五點：
一、思想再重視。在當前關鍵是要克服三種思想情緒，一是克服急躁情緒。縣委總的要求是村黨支部書記配不好，駐村工作隊不能撤。但各個村的情況不一樣，配齊的時間也不可能一樣，駐村工作隊在這方面不能急于求成，要循序漸進，真正選準配強村黨支部書記。二是克服畏難情緒。個別駐村工作隊對村內(nèi)情況了解不夠，對村內(nèi)存在的問題把握不夠，感覺無從下手，沒有辦法，非常為難，存在著畏難情緒。三是克服僥幸情緒。個別駐村隊員認為只要時間一到，就可以撤出，存在著熬時間的僥幸心理。當前我們必須要克服急躁情緒，克服畏難情緒，克服僥幸情緒，真正從思想上高度重視加強和改進農(nóng)村基層組織建設工作。今年縣委、縣政府實施了九大工程，其中一項就是黨的建設工程，無論是縣直各幫扶單位還是駐村隊員都要從思想上高度重視駐村工作。
二、任務再明確?？h委《加強和改進農(nóng)村基層組織建設實施方案》明確安排了五項駐村工作任務，各駐村工作隊都要不折不扣的完成好，尤其要突出抓好以下三個重點。一是抓好村級組織建設，選準配強村黨支部書記。村級組織建設，重點是配好配強村黨支部書記，選人范圍要廣，方法要活，看人要準，真正把那些“靠得住、有本事、群眾信任、能致富和能帶領群眾致富”的年輕黨員、“雙強”黨員干部選拔到村黨支部書記崗位。二是積極發(fā)展農(nóng)村黨員。按照“堅持標準、改善結構、保證質量、慎重發(fā)展”的方針，做好在農(nóng)村致富帶頭人、退伍軍人、回鄉(xiāng)青年、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)骨干、外出務工人員中發(fā)展黨員工作，注意發(fā)展年輕黨員和“雙強”黨員，力爭做到村村每年發(fā)展新黨員，為農(nóng)村黨員干部隊伍注入新鮮血液。三是建立健全各項制度。不管駐村時間的長短，駐村工作隊都要完成好駐村任務，把班子建好，把制度健全，重點是建立健全村級組織規(guī)范化管理和“四議兩公開”工作法相關制度，留下一支永遠不走的工作隊。
三、要求再嚴格。一是嚴格工作紀律，駐村工作隊員的工作與原單位工作必須完全脫勾，派出單位不得向駐村隊員安排駐村以外的工作任務，不得私自把駐村隊員叫回原單位工作，保證駐村隊員安心工作。駐村工作隊要堅持吃住在村，做到不吃請、不擾民。二是注重工作方法。工作中要深入調(diào)研，真正深入黨員干部群眾中去，依靠群眾，多了解情況，充分調(diào)動群眾積極性，解決農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活難題。注重依靠黨委，多向黨委匯報溝通。三是嚴格駐村標準。選準配強村黨支部書記和發(fā)展黨員作為駐村工作的兩項硬性任務，駐村工作隊的責任與原單位掛勾，有一項完不成的不允許撤離，并將嚴肅追究幫扶單位責任人責任。
四、支持再有力。加強和改進農(nóng)村基層組織建設工作作為縣委當前的一項中心工作，縣直各單位要高度重視，給予大力支持，積極幫助所派駐村工作隊解決生活、工作難題，力所能及的幫助駐村工作隊開展工作，關心、支持所駐村的發(fā)展，幫助解決資金項目方面的問題，做駐村工作隊的堅強后盾，幫助困難群眾解決實際難題。有關駐村工作隊員生活補貼的問題，各派出單位要嚴格落實縣委的有關規(guī)定，按照每人每天xx元的補助標準(含往返車旅費)，足額發(fā)放到位。
五、督導再認真。縣駐村辦一定要嚴格督導，嚴格檢查，嚴格指導，定期通報工作隊員到位情況、工作開展情況，對好的同志要表揚，差的要通報批評。在督導的同時，駐村辦也要繼續(xù)做好輿論宣傳引導工作，充分利用簡報、電視臺等廣泛宣傳駐村工作好的幫扶單位、好的駐村工作隊以及工作表現(xiàn)出色的駐村隊員。加強典型培養(yǎng)，充分調(diào)動農(nóng)村黨員干部的積極性。今年“七一”，縣委將結合慶祝黨的生日，舉辦駐村工作“紅歌會”，同時命名表彰一批優(yōu)秀駐村工作隊和優(yōu)秀駐村隊員。
各位領導、同志們：
我們xx鎮(zhèn)決心按照這次會議的部署要求，全力以赴做好新一輪幫扶工作，推動新農(nóng)村建設再上新水平。重點抓好三個方面的工作：
一、強化領導落實責任，增強做好幫扶工作的積極性和主動性。把調(diào)動幫扶干部的積極性和主動性作為推動幫扶工作的前提和基礎。一是提高認識抓領導。將幫扶工作列入鎮(zhèn)黨委、政府重要議事日程，調(diào)整充實幫扶工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，掛職副書記任副組長，統(tǒng)籌幫扶工作有關事項的組織、協(xié)調(diào)和落實工作。二是突出骨干抓選人。在綜合考慮確定新一輪幫扶村莊的基礎上，抽調(diào)3名副科級領導和6名政治素質好、工作能力強的機關干部為隊員，組成3個鎮(zhèn)駐村工作隊，進駐后進村開展幫扶工作。三是明確任務抓責任。迅速召開全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設幫扶工作動員會議，將“七項任務”的目標要求落實到各工作組，明確各工作組長第一責任人的責任，激發(fā)他們開展幫扶工作的責任感和使命感。四是務求實效抓考核。按照單獨考核的原則，堅持一月一調(diào)度，半年一總結，年底總考核，將包村工作實績作為包村干部考評的重要內(nèi)容，并將考核結果干部獎懲的主要依據(jù)。對工作積極主動、幫扶工作取得明顯成效的村隊和部門進行表彰;對造成工作被動，影響幫扶工作的，追究有關人員的責任。
二、營造環(huán)境加強管理，推動幫扶工作順利開展。力所能及地營造一個舒適的外部環(huán)境，為幫扶工作的深入開展奠定基礎。一是搞好對接。明確8名副科級領導每人聯(lián)系一個區(qū)直駐村工作組，迅速組織召開被幫扶村支部書記、村主任會議，制定結對幫扶共建新農(nóng)村。
工作計劃。
動員各村充分發(fā)揮主觀能動性主動對接在幫扶單位支持下又好又快地發(fā)展。二是加大投入。按照區(qū)委關于部門包村的《意見》要求拿出專項資金妥善安排好幫扶人員辦公、生活等具體問題落實好各項待遇讓幫扶干部放心、安心、順心地在新農(nóng)村建設第一線開展工作。三是定期研究。邀請幫扶工作隊長列席書記辦公會、黨政聯(lián)席會定期召開幫扶工作座談會了解幫扶工作進展情況及存在的困難和問題共同研究制定工作計劃及時給各幫扶工作組交任務、壓擔子、提要求、指路子。四是加強管理。把區(qū)直部門幫扶人員和鎮(zhèn)包村人員綁在一起加強日常管理和督導檢查真正讓幫扶人員把幫扶工作作為本職工作在幫扶期間扎根在基層、服務在基層切實為基層新農(nóng)村建設獻計出力。
三、突出重點狠抓落實，深入推進新農(nóng)村建設。按照幫扶工作任務要求，把群眾最盼的、最缺的作為幫扶工作的切入點，有重點、有步驟、分階段進行幫扶。一是煉好“鋼班子”。按照“五個好”標準，引導村級基層組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，健全完善“四民主、兩公開”等各項。
規(guī)章制度。
促進村級工作制度化、規(guī)范化增強村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是育好“新農(nóng)民”。深入宣傳黨的xx屆三中全會精神和省市各級重大決策部署依托現(xiàn)代遠程教育、陽光培訓工程等平臺大力開展就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓和勞動技能培訓向廣大村民傳授種植、養(yǎng)殖等實用技術不斷提高群眾綜合素質和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。三是教好“致富經(jīng)”。把千方百計促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收作為幫扶工作的“中心”任務積極探索符合村級實際的發(fā)展路子著力培育農(nóng)業(yè)發(fā)展專業(yè)村、示范村培植科技致富示范戶、帶頭戶發(fā)揮他們在脫貧致富奔小康中的輻射、帶動作用。四是建好“新村莊”。加大扶持力度深入開展“改水、改廁”等環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動搞好農(nóng)村“路水電醫(yī)學氣”等基礎設施建設促進農(nóng)村生產(chǎn)生活條件的持續(xù)改善。五是唱好“文明曲”。努力理順農(nóng)村改革和發(fā)展中的矛盾和問題把推進精神文明建設構建和諧社會緊緊抓在手上積極開展“文明街”、“文明戶”等群眾性文明創(chuàng)建活動塑造淳樸、和諧的村風民風。
總之，我們將以這次大會為契機，學習借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法，瞄準新目標，落實新舉措，以更加昂揚的精神狀態(tài)，更加充沛的工作干勁，切實把駐村工作抓出成效，為全區(qū)新農(nóng)村建設做出應有的貢獻!
駐村工作動員講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們，青年朋友們：
同志們，做好“駐村團支書”工作意義重大，使命光榮。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，認真落實省委決策部署，以擔當負責的態(tài)度、昂揚向上的精神、求真務實的作風，扎實做好選派“駐村團支書”各項工作，發(fā)揮好“駐村團支書”的獨特優(yōu)勢和作用，為全面建設社會主義強市作出新的更大貢獻！
駐村工作動員講話篇八
尊敬的黃振書記、各位領導、各位同事：
大家好！我是群儒村鄉(xiāng)村振興工作隊隊長羊國興。我們和舍鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府召開本次動員大會，充分體現(xiàn)了鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府對打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、推動鄉(xiāng)村振興的堅定信心和決心。
作為群儒村鄉(xiāng)村振興工作隊隊長，本人堅決擁護鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的這項決策部署，同時深感使命光榮、責任重大。為保證鄉(xiāng)村振興各項工作順利開展，我代表群儒村鄉(xiāng)村振興工作隊表態(tài)如下：
一、統(tǒng)一思想，戮力同心，為推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略做好統(tǒng)一行動。
“團結就是力量，眾人拾柴火焰高”。我工作隊將團結在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府領導和指導下，緊緊依靠鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府、村兩委、村小組，團結帶領村黨員干部和群眾開展“十抓十好”各項工作。第一，我本人將認真學習關于選派鄉(xiāng)村振興工作隊的實施意見，吃透精神實質，明確目標導向，傳達各位隊員，以統(tǒng)一隊員思想。第二，我們將定時召開工作隊例會，認真學習關于全面推進鄉(xiāng)村振興、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化等文件，提高隊員對鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅等工作的認識，增強做好鄉(xiāng)村振興工作的責任感、使命感。要把鄉(xiāng)村振興工作細化到每名隊員頭上，把責任落實到隊員身上，確保每一名隊員盡心、盡力、盡責抓好各項工作落實。第三，我們將利用村黨支部例會、三會一課、民主生活會以及村委例會等會議，團結村兩委、村小組共同學習鄉(xiāng)村振興工作的文件精神，研究討論群儒村目前突出問題，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，推動中央和省委有關脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興重大決策部署在群儒村落地見效。
二、認真調(diào)研，了解實情，為落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略理順工作思路。
要根據(jù)各項工作的要求，立足鎮(zhèn)情村情，因地制宜，科學創(chuàng)新，注重實效，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕這二十個字的總要求，把鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅緊密結合起來，把工作的著力點落腳到工程項目的推進落實上，推動我們?nèi)喝宕遴l(xiāng)村振興戰(zhàn)略穩(wěn)步實施。第一，工作隊將制定調(diào)研方案，理順十抓十好的各項工作，推進調(diào)研工作的有序開展，為拿到第一手真實資料做充分準備。第二，在實施調(diào)研過程中，我們將重點調(diào)查村里的突出問題，將棘手問題解決掉，“打得一拳開”，后面的問題也會迎刃而解。第三，我們會重視聽取民意，緊緊依靠群眾，發(fā)動群眾，將群眾反映的問題時刻放在心上，記在本上，一切從群眾實際情況出發(fā)，制定出一套符合群儒村的可持續(xù)發(fā)展方案來。
三、著力緊抓基層基礎工作，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供強力保障。
_報告指出，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，要堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，按照二十個字的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展休制機制和政策休系，加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。為此，我們將做好以下幾點：第一，進一步提升農(nóng)民群眾的綜合素質。健全培訓制度，增加培訓投入，積極開展科技普及和科技培訓，通過典型帶動、科學示范，讓農(nóng)民群眾真切地感受到科技的力量，增強其科技意識，努力提高農(nóng)民群眾的科技文化素質和運用新技術的能力，培養(yǎng)有一技之長的新型農(nóng)民。第二，進一步加強農(nóng)村公共文化建設。以社會主義核心價值觀為引領，不斷改善農(nóng)民精神風貌提高鄉(xiāng)村社會文明程度。充分發(fā)揮宣傳文化站的作用，定期開展文化惠民活動，舉辦群眾文藝晚合、組織舞獅、腰鼓等文藝演出；充分發(fā)揮優(yōu)秀基層干部、道德模范、身邊好人等新鄉(xiāng)資的示范引領作用，拓展和構建鄉(xiāng)村文明新風尚，將文明鄉(xiāng)風培育融入到農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活中。第三，進一步打造生態(tài)宜居環(huán)境。我們堅持政府主導、各村聯(lián)動、全民參與、綜合整治為原則。通過以點帶面，逐步推開的方式，扎實推進美麗鄉(xiāng)村建設，全面清理三堆、清殘垣（yuan）斷壁和路險、清庭院、拆除違章建筑，切實抓好保化、硬化、美化、改水、改圈、改灶、改廁等基礎設施建設，完善村規(guī)民約，有效改善農(nóng)村人居環(huán)境，不斷提升農(nóng)民群眾獲得感、幸福感。第四，進一步搞好基屋組織建設。強化黨建示范點建設，搭建基層黨建信息平臺，建立黨員之家。以深入開展“大學習、大調(diào)研、大改進“和“不忘初心、牢記使命“主題教育為契機，以鄉(xiāng)村振興為重點，抓好村干部特別是新進來的“村兩委”成員的培訓工作，提升農(nóng)村干部隊伍的履職能力，切實轉變鎮(zhèn)村干部作風，為加快實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保障。
總之，今后我們工作隊，將在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府領導和指導下，團結帶領村兩委班子、各村組長以及廣大群眾，以“十抓十好”為中心重點工作去推進落實。我相信，在我們齊心協(xié)力，團結一心地努力奮斗下，群儒將迎來美好明天，群儒的群眾一定會越來越富裕、安康、幸福！
謝謝大家！
駐村工作動員講話篇九
尊敬的各位領導、同志們：
按照大會的安排，我在這里發(fā)個言，若有不妥之處，請批評。大家都知道，“三農(nóng)”工作是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的短板，貧困問題又是“三農(nóng)”工作的突出問題。黨中央、國務院歷來重視扶貧開發(fā)工作，特別是黨的“”以來，將扶貧開發(fā)提到了前所未有的高度。習上任后，先后十六次深入到農(nóng)村、貧困山區(qū)調(diào)研、看真貧，在不同的會議場合闡述精準扶貧工作，明確提出了“小康不小康，關鍵看老鄉(xiāng)”的著名論斷，今年6月18日在貴州調(diào)研時，針對扶貧開發(fā)專門做了系統(tǒng)講話，提出了“四個切實”、“六個精準”、“四個一批”的重要論述。重視扶貧開發(fā)，不但極大地調(diào)動了全國各級各部門的工作熱情和積極性，更是對扶貧戰(zhàn)線所有人員的鼓勵和鞭策。因此說，加大扶貧開發(fā)力度，甩掉貧困落后的“帽子”，全面實現(xiàn)小康社會，是全黨、全社會、各級、各界共同的任務，更是扶貧戰(zhàn)線義不容辭的責任。作為縣扶貧辦公室，我認為必須做好以下工作：
一、謀劃全局，當好縣委政府的參謀。扶貧開發(fā)是一項系統(tǒng)工程，中央提出到20xx年全面建成小康社會。我縣截止到去年底還有建檔立卡貧困人口67000人，縣委、政府遵照中央、省、市要求，審時度勢，研究確定我縣到20xx年年底，完成脫貧任務、甩掉貧困落后“帽子”，時間緊迫、任務艱巨。要完成這項任務，扶貧辦必須站在全局的高度，從目標任務、工作內(nèi)容、產(chǎn)業(yè)類型、工作措施、發(fā)展年度等各個方面認真謀劃，按照“精準扶貧”的要求，將脫貧任務規(guī)劃到戶、到人、到產(chǎn)業(yè)、到項目、到年度，以便準確地指導全縣的工作。這次會議后，要把這項工作作為重點，借助“十三五”規(guī)劃的制訂，狠抓落實。
二、強化政策指導，服務好縣鄉(xiāng)各單位。中央辦公廳、國務院辦公廳20xx年12月印發(fā)了《關于創(chuàng)新機制扎實推進農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見》，提出了扶貧開發(fā)六大機制，其中精準扶貧機制是核心，主要含義是改變以往“大水漫灌”的扶貧模式為“精準滴灌”模式，至此，各項扶貧政策發(fā)生了很大變化，老思路、老做法已經(jīng)遠遠不適應精準扶貧的工作要求。扶貧辦將適應新形勢、新常態(tài)，積極主動學習、研究、宣傳好各項政策，創(chuàng)新工作機制，尋求最佳突破口，狠抓落實。這次會議結束后，辦公室將加大扶貧業(yè)務知識、政策規(guī)定宣傳、培訓力度，讓所有參與扶貧的單位和個人都熟練掌握精準扶貧的政策規(guī)定，領會精神實質，找準工作的發(fā)力點，力爭取得明顯成效。
三、建設好專項扶貧項目，發(fā)揮引領帶動作用。國家財政專項扶貧項目重點是中省財政資金支持的項目，每年的資金總量有限、項目類別具體明確，其主要作用是通過項目的實施，示范帶動各行業(yè)將資金投放到貧困村、貧困戶，形成消除貧困的合力。“”以來，我縣的扶貧項目建設取得了一定成效，但與精準扶貧的要求有較大差距，示范帶動作用沒有充分發(fā)揮。為此，在今后的五年里，扶貧辦要在項目管理上加大工作力度，嚴格按政策辦事，結合實際篩選論證項目，把發(fā)展產(chǎn)業(yè)作為資金投放的重點，最大限度地發(fā)揮好國家財政資金的作用，引導全社會的力量共同向貧困“開戰(zhàn)”。
四、帶頭做好駐村幫扶工作。駐村幫扶措施是精準扶貧的重要抓手。如果說各類資金的投放是“精準滴灌”的“水”，那么駐村幫扶工作隊就是“精準滴灌”的“管道”。如何運用好這個“管道”，將財政資金準確地投放給貧困人口是精準扶貧的關鍵，為此，扶貧辦將義不容辭地承擔起帶頭責任。首先是將駐村幫扶作為單位重要任務，列入議事日程，研究出具體工作方案;其次，指定一名班子成員和一名有基層工作經(jīng)驗的同志進駐所包貧困村，按照6月18日講話提出的“四個一批”，調(diào)查摸底，澄清貧困人口底子;其三，加大各類項目資金、尤其是行業(yè)部門資金的爭取力度，按照講的“六個精準”，制定好幫扶計劃和幫扶措施;四是，廣泛宣傳動員，號召貧困群眾積極參與扶貧項目建設。在不斷改善貧困群眾生產(chǎn)、生活基礎條件、不斷提高公共服務水平的同時，集中精力發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)，擴大增收渠道，提高現(xiàn)金收入水平，力爭一年打基礎，年年見成效，確保貧困群眾如期脫貧。
各位領導、同志們，擺在我們面前的任務艱巨又光榮，時間緊迫，時不我待，縣扶貧辦決不辜負領導和廣大人民群眾的信任，一定牢記使命，全身心地、投入到扶貧開發(fā)事業(yè)中去，貢獻出自己的最大力量。同時，我相信在縣委、政府的正確領導下，有全縣廣大干部群眾的積極努力，有省市領導、社會各界的關心支持，我縣20xx年甩掉貧困落后帽子、20xx年如期建成小康社會的偉大目標，一定能實現(xiàn)。
我發(fā)言完了，謝謝!
駐村工作動員講話篇十
各位領導，老師，親愛的小朋友們：
大家好！
今天是一個讓我們大家興奮的、盼望已久的日子——“六一”國際兒童節(jié)。我們歡聚在這里，共同慶祝這難忘的時刻，慶祝我們少年兒童自己的節(jié)日。
首先我代表辦學單位對全校的少先隊員、同學們表示節(jié)日的祝賀：祝你們節(jié)！祝愿同學們健康成長，祝愿我們的學校能日新月異。同時，要對辛勤培育你們成長的老師道一聲：辛苦了！是老師們把知識的陽光灑滿你們的心田，讓祖國的花朵在明媚的春天里燦爛開放，一直以來，老師們勤勤懇懇，教書育人，任勞任怨，創(chuàng)造了我們學校優(yōu)美的環(huán)境和優(yōu)良的教學質量，為學校的發(fā)展創(chuàng)造了良好的基礎和條件。
同學們，“六一”是你們最快樂的節(jié)日，“六一”也是大人們最高興的日子。因為：你們能夠快樂地成長、全面地發(fā)展是大人們共同的心愿，你們是家庭、學校、社會的希望！你們能夠快樂地成長，家庭就充滿歡歌與笑語。你們能夠全面地發(fā)展，學校就充滿生機與活力。你們能夠和諧地發(fā)展，社會就充滿熱情與友愛。你們能夠茁壯地成長，我們的學校就充滿美好與希望。
同學們，你們正處于一個充滿希望和挑戰(zhàn)的新時代，你們既是幸運的一代，也是肩負重擔的一代，今天你們是天真爛漫的紅領巾，明天將成為現(xiàn)代化建設的生力軍。我真誠地希望全體同學珍惜今天來之不易的美好生活和這良好的學習環(huán)境，從小樹立社會主義榮辱觀，熱愛自己的學校，熱愛自己的班級，尊敬師長，團結同學，誠實守信，講究衛(wèi)生，遵守紀律，關注環(huán)境，好好學習，天天向上，努力成為優(yōu)秀的社會主義事業(yè)的接班人。
我們店子村作為吾山小學的`辦學單位之一，積極支持學校的各項工作，努力籌錢出物，支持學校的發(fā)展。尤其自去年新建吾山小學以來，村兩委積極做好群眾工作，為新建學校無償提供土地，有力的促進了建設進度，改善了學校的辦學條件。今后我們將繼續(xù)關心支持學校的發(fā)展，為提高全校的教育教學質量奠定良好的基礎。
培養(yǎng)教育兒童是全社會的責任。我們要進一步關心兒童事業(yè)的發(fā)展，貫徹兒童優(yōu)先原則，切實關心兒童成長，切實解決兒童工作中的突出問題。努力形成關心兒童、愛護兒童，為兒童辦好事、為兒童作表率的良好風尚，推動我鎮(zhèn)教育事業(yè)全面快速發(fā)展。
最后祝各位領導、各位來賓闔家幸福！祝同學們節(jié)日快樂、學習進步！祝老師們工作順利，平安幸福！祝愿我們的學校明天更加美好！
謝謝大家。
駐村工作動員講話篇十一
尊敬的各位領導，同志們，在座的各位企業(yè)人士：大家好!
我叫王照基，是通渭縣盛泰養(yǎng)殖責任有限公司的負責人。根據(jù)會議安排，下面，我就盛泰養(yǎng)殖公司幫扶支持什川鄉(xiāng)新莊村精準扶貧工作做一匯報。
養(yǎng)殖戶即放心又取得了豐厚的利潤。具體做法為:。
一是統(tǒng)一技術指導，樹立養(yǎng)殖信心。
為了提高專業(yè)化養(yǎng)殖水平，我公司通過邀請西北農(nóng)林科技大學、甘肅農(nóng)業(yè)大學的專家學者到養(yǎng)殖現(xiàn)場對當?shù)厝罕娺M行防疫免疫和發(fā)展科學種養(yǎng)殖業(yè)進行培訓，目前已開展2期培訓養(yǎng)殖戶120人次。并與幫扶干部和鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)人員一道進村入戶指導圈舍建設、飼養(yǎng)管理技術、秸稈飼料的利用，使群眾了解和掌握一定的養(yǎng)殖技術，充分調(diào)整農(nóng)戶養(yǎng)殖的積極性，幫助農(nóng)戶樹立發(fā)展養(yǎng)殖的信心。
二是免費投母還羔，形成品牌養(yǎng)殖。
公司通過帶動規(guī)?；l(fā)展養(yǎng)羊品種，按照“每給農(nóng)戶免費投放1只良種母羊，農(nóng)戶向公司還2只羊羔”的方式進行“投母還羔”，以給養(yǎng)羊戶統(tǒng)一投放良種母羊來解決品種引進問題。公司自成立以來，已免費向115戶農(nóng)戶投放了良種母羊162只，其中今年已向貧困戶投放良種羊30只。通過良種羊投放，讓養(yǎng)羊戶看到了實效，輻射帶動新莊村7社123戶農(nóng)戶發(fā)展養(yǎng)羊，其中發(fā)展40只以上養(yǎng)羊農(nóng)戶40戶，10只以上82戶。
三是提供防疫治療，提高防治水平。
針對農(nóng)村動物疫病防控能力差，村級防疫力量薄弱，技術水平參差不齊、農(nóng)戶對因怕疫病受損，不愿擴大規(guī)模的現(xiàn)狀等，公司在鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站統(tǒng)一進行常規(guī)免疫接種、傳染病防治的基礎上，義務為養(yǎng)殖戶提供流感、普通病、常見病治療70多次，做到了遇到病不走村、不求醫(yī)，解決因疫病防控水平低下制約養(yǎng)羊發(fā)展的問題。
四是實行秸稈回收，推行貯草返戶。
結合農(nóng)戶種植全膜玉米多的實際，充分發(fā)揮公司現(xiàn)代青貯技術，利用現(xiàn)有青貯氨化池對農(nóng)戶玉米秸稈進行統(tǒng)一青貯管理，根據(jù)養(yǎng)殖戶需求，對沒有貯存條件的養(yǎng)殖戶按“交3返1”的標準返草到戶，即農(nóng)戶繳納300斤玉米秸稈可分批次領取100斤青貯草;對有貯存條件的養(yǎng)殖戶開展技術指導進行飼草貯存;對有貯存條件，但沒貯草設備的農(nóng)戶通過收取加工費的形式進行絲草，由農(nóng)戶自行貯存。解決農(nóng)民的飼養(yǎng)規(guī)模以自己所種作物秸稈承受利用能力為界限，不愿再出錢購賣飼料，沒有條件貯草、家庭養(yǎng)殖模式規(guī)模難以擴大，作物秸稈棄置浪費現(xiàn)象嚴重的問題。
五是集中。
組織出售，確保出售價格。公司按照與農(nóng)戶簽訂的養(yǎng)殖協(xié)議、收購合同，對通過“投母還羔”和輻射帶動發(fā)展養(yǎng)羊的貧困戶出欄的羊，按照不低于市場價進行回收或統(tǒng)一聯(lián)系銷售商家組織出售，形成了投放、銷售于一體的產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條，解決了養(yǎng)羊戶銷售難和定價不準的問題，降低養(yǎng)殖風險。
六是加大土地流轉，解決務工人員。為了保證養(yǎng)殖規(guī)模，降低飼料成本，公司已對部分農(nóng)戶300多畝撂荒土地進行了流轉，用來種植全膜玉米和苜蓿，既解決了部分農(nóng)戶因缺乏勞動力而導致土地撂荒的問題，也為部分群眾通過流轉土地來增加收入和提供了季節(jié)性務工崗位，為個別因家庭原因特殊而不能外出務工人員，實現(xiàn)了不出家門就能掙到錢的愿望。
“火車跑得快，全靠車頭帶”。企業(yè)作為產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的新型組織者、帶動者和市場開拓者，在帶領農(nóng)民走向市場發(fā)揮著突出作用。貧困村產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，也離不開企業(yè)的支撐和帶動，什川鄉(xiāng)按照“一村一品”的要求，以“政府推動、能人拉動、大戶帶動、單位牽動、干部領動、企業(yè)促動”為動力，以標準化養(yǎng)殖企業(yè)為載體，充分發(fā)揮能人引領帶動作用。通過幫扶干部和農(nóng)技人員針對農(nóng)戶發(fā)展愿望，幫助理清發(fā)展思路，根據(jù)需求協(xié)調(diào)解決貼息貸款為貧困戶養(yǎng)殖提供資金保障，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，幫助農(nóng)戶通過養(yǎng)殖來實現(xiàn)增收目標。
駐村工作動員講話篇十二
同志們：
根據(jù)會議安排，我就縣直工作組如何更好地發(fā)揮作用、加快推進農(nóng)村社區(qū)黨建的規(guī)范化建設，和大家做一下交流。
在今年召開的全市組織部長暨老干部局長會議上，市委組織部確定把20xx年作為“農(nóng)村社區(qū)黨建規(guī)范化建設年”，并明確提出要以“一強五有”為目標(也就是強班子、有場所、有制度、有報酬、有經(jīng)費、有活動)，規(guī)范農(nóng)村社區(qū)干部管理，推進農(nóng)村社區(qū)高效規(guī)范運行。劉剛部長在3月5日的全縣組織工作會議上，也對開展好“農(nóng)村社區(qū)黨建規(guī)范化建設年”活動提出了明確要求。圍繞開展“農(nóng)村社區(qū)黨建規(guī)范化建設年”活動，縣直駐村工作組如何更好地發(fā)揮有效作用，協(xié)助所駐社區(qū)抓好黨建各項工作，把44個所駐社區(qū)建設成為黨建工作的樣板和示范，我想應該重點做好以下四個方面的工作。
一、健全組織設置，明確職責任務。
加強農(nóng)村社區(qū)黨建規(guī)范化建設，前提是強班子，切實發(fā)揮黨組織特別是黨支部書記的作用。具體就是健全組織設置，發(fā)揮職能作用。農(nóng)村社區(qū)組織主要包括黨支部、村民委員會、群團及其他組織。
(一)社區(qū)黨組織。社區(qū)黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是村級各種組織和各項工作的領導核心，實行思想、政治和組織領導。主要職責是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織及本級黨員大會決議，討論、決定社區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中的重要問題，加強社區(qū)黨組織自身建設，做好黨員教育管理和發(fā)展黨員等工作?？h直各工作組要指導協(xié)助所駐社區(qū)黨組織定期組織召開黨員大會，召集全體成員參加，討論、決定村級發(fā)展中的重大問題;討論接收新黨員和預備黨員,加強對黨員的教育管理。
(二)村民委員會。村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，在社區(qū)黨組織的領導下開展工作。主要職責是：自覺維護社區(qū)黨組織的領導核心地位，在黨組織的領導下依照法律和村級民主決策程序管理本社區(qū)事務。同時，村委會負責召集村民會議和村民代表會議，討論決定社區(qū)土地承包、宅基地使用方案和其他村級事務。
(三)群團及其他組織?？h直各工作組要協(xié)助所駐社區(qū)的黨組織、村委會，建立健全農(nóng)村社區(qū)共青團、婦代會、民兵連、黨員議事會、村民代表會、議事會、監(jiān)事會等民主管理組織，搞好村級事務管理?？h直工作組所駐的社區(qū)村級班子基礎條件比較好，但也有部分社區(qū)群團及其他組織還不健全不完善，運行得還不夠規(guī)范。下一步要在幫助社區(qū)搞好黨組織、村委會建設的同時，進一步加大工作力度，健全群團及其他民主管理組織，促進社區(qū)規(guī)范化運行。
二、規(guī)范組織生活，加強黨員隊伍建設。
(一)協(xié)助所駐社區(qū)按時召開組織生活會。組織生活會具體由社區(qū)黨支部書記召集和主持，每年至少召開一次。會議內(nèi)容根據(jù)本社區(qū)實際確定，通知每名黨組織成員參加，并安排專人做好會議記錄。
(二)認真落實“三會一課”制度?？h直各工作組要協(xié)助所駐社區(qū)嚴格落實“三會一課”制度?！叭龝徽n”也就是支部黨員大會、支委會、黨小組會和黨課。支部黨員大會由支部書記主持，一般每季度召開一次;支部委員會由支部書記主持，一般每月召開一次，根據(jù)工作需要可隨時召開;黨小組會由黨小組組長主持，每月召開一次;黨課每半年安排一次，全體黨員參加，集中組織黨員聽課。
(三)做好發(fā)展黨員工作。要協(xié)助所駐社區(qū)嚴格按程序發(fā)展黨員。要嚴格落實“兩推一公示”制度，“兩推”就是黨員和群眾代表推薦、黨支部確定入黨積極分子;“公示”就是黨支部對確定的正式發(fā)展對象張榜公示，一般公示期為7天。對當年度確定的黨員發(fā)展對象，要提前進行政治審查，接收預備黨員和預備黨員轉正時，都要嚴格組織召開支部大會。
三、健全規(guī)章制度，嚴格規(guī)范管理。
(一)目標管理制度。各工作組要協(xié)助所駐社區(qū)明確村黨支部書記年度任期目標。結合正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，支部書記要向黨員群眾作出公開承諾，社區(qū)黨員干部以及無職黨員要結合自身實際和社區(qū)實際作出承諾，及時上墻公開，接受黨員和群眾的監(jiān)督。
(二)議事決策制度。要全面推行“四議兩公開”工作法，凡是涉及社區(qū)發(fā)展和群眾切身利益(資/料來.源,于:gzu521學;習/網(wǎng)]的重大事項，都要按照支委會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會決議的程序辦理，決議和實施結果及時公開。
(三)民主管理制度。積極推行社區(qū)黨務、村務、財務公開，在社區(qū)中心村和各自然村顯著位置設立公開欄，明確公開的內(nèi)容、時間、形式和要求，接受社區(qū)黨員群眾和社會各界的監(jiān)督。
(四)考核評議制度。要協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)年度目標制定農(nóng)村考核辦法，每年對社區(qū)“兩委”班子進行考核，組織社區(qū)黨員群眾代表進行民主評議，根據(jù)考評結果兌現(xiàn)獎懲。
四、完善檔案資料，加強村級組織活動場所的規(guī)范管理。
去年，經(jīng)過各級的共同努力，基本實現(xiàn)了村級組織活動場所的全覆蓋。下一步關鍵是規(guī)范管理并發(fā)揮作用。
(一)搞好設施建設。在活動場所懸掛黨支部、村委會牌子，在活動場所附近、村莊顯要位置設立黨務、村務公開欄?？h直各工作組要充分發(fā)揮派出單位職能作用，幫助所駐社區(qū)配齊必要的辦公桌椅和檔案櫥柜等。
(二)搞好環(huán)境建設。做好活動場所周圍以及內(nèi)部的硬化、綠化、美化工作，保持整體環(huán)境的整潔有序，有條件的可協(xié)助所駐社區(qū)建設文化大院，安裝籃球架、乒乓球臺等體育活動設施。
(三)搞好制度建設。幫助村莊制定黨支部工作職責、村委會工作職責以及星級化管理、“雙帶雙促一滿意”和創(chuàng)先爭優(yōu)等各類制度，并懸掛上墻。
(四)規(guī)范檔案資料。結合社區(qū)實際，進一步健全完善基層黨組織和黨員基本信息庫，各類賬目、表格。各種會議活動記錄，做到檔案資料齊全、完整。要健全村情檔案和“兩簿六冊”。村情檔案，就是社區(qū)人口、土地、經(jīng)濟、主導產(chǎn)業(yè)、項目等基本情況;“兩簿六冊”，就是支部會議記錄簿、學習記錄簿和黨員花名冊、入黨積極分子花名冊、流動黨員花名冊、致富能人花名冊、農(nóng)村實用人才花名冊、困難黨員花名冊。要結合全縣目前正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，協(xié)助所駐社區(qū)，對創(chuàng)先爭優(yōu)特別是點評工作的檔案資料進行完善整理。同時，要在社區(qū)顯要位置粉刷永久性地創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳標語，營造開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的濃厚氛圍。有關標語的具體內(nèi)容可與組織科聯(lián)系。
同志們，今年是“農(nóng)村社區(qū)黨建規(guī)范化建設年”。希望大家積極發(fā)揮作用，協(xié)助所駐社區(qū)全面做好農(nóng)村黨建各項工作，爭取把所幫扶的44個社區(qū)打造成全縣基層黨建的樣板、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的樣板。
駐村工作動員講話篇十三
同志們：
為充分總結運用打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重要經(jīng)驗，健全常態(tài)化駐村工作機制，按照中央和省委部署要求，今年市委以脫貧村、集體經(jīng)濟薄弱村、鄉(xiāng)村振興任務重的村、黨組織軟弱渙散的村為重點，繼續(xù)選派813名駐村第一書記、463支工作隊、1769名駐村干部參與駐村幫扶工作，其中市一級選派駐村第一書記（工作隊長）271名?？紤]到很多同志是第一次參加駐村工作，甚至是第一次接觸農(nóng)村工作，我們在年底任務非常繁重的情況下，專門抽出兩天時間，舉辦此次第一書記示范培訓班，主要目的就是想幫助大家進一步理清思路、明確任務、把握要求、堅定信心，更快轉變角色、更好適應工作。借此機會，主要與大家交流三個方面的體會。
一、選派駐村“第一書記”意義重大，務必提升站位、認識到位。
分認識這項工作的重大意義，切實增強責任感和使命感。第一，選派駐村“第一書記”，是全面推進鄉(xiāng)村振興的必然之舉。在舉世矚目的脫貧攻堅戰(zhàn)中，黨中央作出選派機關優(yōu)秀干部到村任第一書記的決策部署，動員各方力量參與脫貧攻堅事業(yè)。期間，我市廣大第一書記和駐村工作隊員響應號召，聞令而動，跟群眾同吃、同住、同奮斗，沒日沒夜訪貧苦、引“活水”、斷“窮根”，作出了不可磨滅的貢獻，有的甚至獻出了寶貴的生命。脫貧攻堅取得勝利后，我國“三農(nóng)”工作的重心已經(jīng)歷史性轉移到全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略上來。相比之下，全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是一項更加艱巨復雜的任務，其深度、廣度、難度都不亞于脫貧攻堅，必須匯聚更強大的力量來推進。因此，選派力量到農(nóng)村工作需要一以貫之、持續(xù)不斷地深入推進，不僅不能削弱，而且還要進一步加強和鞏固。
第二，選派駐村“第一書記”，是夯實農(nóng)村基層基礎的現(xiàn)實之需。做好農(nóng)村工作，關鍵在農(nóng)村基層黨組織。只有農(nóng)村基層黨組織強起來，黨在農(nóng)村的全部工作才會有堅實基礎。近年來，我們整合城鄉(xiāng)資源抓農(nóng)村基層黨建，取得了積極成效，但少數(shù)村黨組織戰(zhàn)斗力不強，黨組織書記不勝任、班子不團結、后備力量薄弱等問題仍然存在。中央和省委、市委都明確將建強農(nóng)村黨組織作為駐村第一書記的首要任務，根本目的就是要充分發(fā)揮大家有思路、有熱情、有干勁的優(yōu)勢，補短板、強弱項、促提升，著力夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基。
第三，選派駐村“第一書記”，是接續(xù)培養(yǎng)鍛煉干部的有效之路。扎扎實實的基層鍛煉，是干部能力提升最重要、最直接、最有效的途徑。習近平總書記談及自己在大隊當知青、任支書的經(jīng)歷時說：“上山下鄉(xiāng)的經(jīng)歷對我的影響是相當深的，使我形成了腳踏實地，自強不息的品格?！碑斍?，全面建設社會主義現(xiàn)代化國家，實現(xiàn)中華民族偉大復興，最艱巨最繁重的任務依然在農(nóng)村。市委有計劃地選派干部到農(nóng)村工作，啃“最硬的骨干”，解決最難的問題，就是想讓大家多當幾次“熱鍋上的螞蟻”，多經(jīng)歷一些“磕磕絆絆”，多面臨一些“惶恐不安”的心理挑戰(zhàn)，在風雨兼程中砥礪初心，在火熱實踐中增長才干，快速成長為黨和人民需要的好干部。
二、擔任駐村“第一書記”使命在肩，務必守土有責、履職盡責。
中央明確駐村第一書記和工作隊的主要職責是建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務等“四大職責”。今年以來，我們探索了抓黨建促鄉(xiāng)村振興“五化興鄉(xiāng)”路徑，中組部充分肯定并向全國推廣。大家擔任駐村“第一書記”后，重點就是要結合本村實際，將抓好“五化興鄉(xiāng)”作為履行“四大職責”的具體實踐。
第一，著力推動支部標準化，建強戰(zhàn)斗堡壘。抓黨建筑堡壘是“第一書記”的首要之責、分內(nèi)之責。去年，我們制定了黨支部標準化規(guī)范化建設指導標準，各位駐村第一書記要精準對標，指導督促村黨組織一項一項抓好落實。
今年是換屆之年，大家駐村之后，重中之重就是要全方位、全過程參與村“兩委”換屆，為今后的工作打好基礎。要協(xié)助選好頭雁。緊盯人選標準和資格審查等關鍵環(huán)節(jié)，幫助派駐村選好帶頭人、配強新班子。在駐村期間，還要注意村黨組織后備力量建設，幫助派駐村培養(yǎng)一批優(yōu)秀年輕骨干，讓黨的事業(yè)能夠薪火相傳。要配合抓好班子。既做好離任、落選干部的思想工作，又加強對新任班子的傳幫帶，指導制定任期目標、辦好“開門一件事”，幫助他們盡快在群眾中樹立威信，在工作中找準定位。要注重帶好隊伍。著力把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，加大在有文化、有一技之長、能帶領群眾共同致富的青年農(nóng)民中發(fā)展黨員力度，堅持成熟一個、發(fā)展一個，為黨員隊伍注入“源頭活水”。
第二，著力推動農(nóng)民組織化，激活內(nèi)生動力。無論是脫貧攻堅還是鄉(xiāng)村振興，農(nóng)民的主體地位和內(nèi)生動力都是一個值得高度重視的問題。早在2001年，習近平總書記在他的博士論文中，就深刻地提出“必須使分散的農(nóng)民聯(lián)合成為一個有機的整體”。
因此，要農(nóng)村要振興，就必須把農(nóng)民組織起來，在思想上將其凝聚一心，在組織上使其聯(lián)成一片，在經(jīng)濟上促其結成一體。要加強思想引領。組織黨員干部深入田間地頭宣傳教育群眾，引導群眾增強主人翁意識，提振依靠自身努力過上幸福生活的信心和決心，激發(fā)奮力邁向致富之路的內(nèi)生動力，為全面推進鄉(xiāng)村振興凝聚廣泛的思想共識。
要加強組織發(fā)動，結合xx學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，組織每名村“兩委”成員聯(lián)系1至3個村民小組，每名黨員根據(jù)自身特長和能力聯(lián)系3至5戶普通農(nóng)戶，毫無保留傳授致富技能，幫助他們找項目、找資金、找技術、找銷路，切實達到黨員示范引路、群眾爭相參與的效果。要加強經(jīng)濟聯(lián)結，探索完善村黨組織領辦合作社、區(qū)域產(chǎn)業(yè)聯(lián)合發(fā)展等新型集體經(jīng)濟發(fā)展路徑，引導群眾以土地、資金、勞動力等入股，在發(fā)展壯大集體經(jīng)濟中不斷提高農(nóng)民組織化程度，讓更多農(nóng)民共享發(fā)展成果。
人才“保姆”，做精做細服務保障，該爭取的扶持政策要盡快落實到位，該解決的問題要第一時間快速解決，讓各類人才真切感受鄉(xiāng)土溫度，從而愛上農(nóng)村、扎根農(nóng)村。
第四，著力推動發(fā)展融合化，強化以城帶鄉(xiāng)。我市農(nóng)村工作最大的優(yōu)勢是背靠城市，最大的問題是沒有把這個優(yōu)勢用好用足，城鄉(xiāng)融合發(fā)展的文章做得不夠。今年以來，市委創(chuàng)新黨建引領、以城帶鄉(xiāng)的工作載體，先后實施國企聯(lián)村、村社共建、強筋壯骨“三大行動”，希望大家結合實際抓好落實。抓“強筋壯骨”行動，重點是按照“一村一品”的要求，認真研判本村集體經(jīng)濟發(fā)展思路，合理確定主導產(chǎn)業(yè)，不能生搬硬套文件，也不能照搬照抄一些“明星村”的發(fā)展模式。抓“國企聯(lián)村”行動，重點要在“聯(lián)”上下功夫，因地制宜設置農(nóng)村聯(lián)合黨委，指導聯(lián)合黨委建立經(jīng)濟聯(lián)合社，對接聯(lián)村國企確定產(chǎn)業(yè)項目，真正幫助農(nóng)村地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展從無到有、從有到優(yōu)、從優(yōu)到強。抓“村社共建”行動，重點要突出線上線下“雙線并進”，線下圍繞“一村一產(chǎn)業(yè)基地”，打造“一品一標一牌”，線上打通農(nóng)產(chǎn)品出村進城的物流和銷售全鏈條，幫助農(nóng)民把產(chǎn)品變商品、收成變收入。需要強調(diào)的是，抓好三大行動，吃透政策是前提，希望大家每天抽點時間搞學習，絕不能讓文件和政策“睡大覺”，讓市委的部署“落空”。同時，還要加強宣傳引導，進一步發(fā)動群眾參與進來，讓推進“三大行動”的過程，成為團結凝聚群眾的過程。
第五，著力推動治理精細化，夯實善治根基。與城市。
社區(qū)相比，鄉(xiāng)村治理是熟人社會治理，治理方式有一定的慣性和隨意性，總體上比較粗放。因此，抓好鄉(xiāng)村治理要從大處著眼，從小處著手，從實處著力。所謂從大處著眼，就是要把握“根”和“魂”?；鶎又卫砣f本歸宗，就是由黨組織來領導，由黨建來引領。這是治理的核心要義，重中之重是要確保農(nóng)村基層黨組織的領導核心地位不動搖，這一點請大家務必牢記，決不能片面強調(diào)村民自治，片面強調(diào)經(jīng)濟社會組織的自主性，就把農(nóng)村基層黨組織的作用弱化、虛化甚至邊緣化。所謂從小處著手，就是要有具體的治理載體。不要把基層治理弄得高大上、大而全，而要小口切入，重點突破，找準抓手和載體，把基層治理工作落到具體事、具體人上去。今年，我們重點推行“一約兩隊三會”，即村規(guī)民約積分化管理，組建志愿服務隊、法治服務隊，建立鄉(xiāng)賢參事會、村民理事會、道德評議會。大家駐村后，請結合實際把這些載體抓具體、抓到位。所謂從實處著力，就是要多為群眾辦實事、做好事。大家要把困難群體放在心上，把民生項目抓在手上，把日常服務落在點上，群眾感受到了溫暖，跟大家的心才能貼得近，心近了什么問題都能解決。
三、當好駐村“第一書記”任重道遠，務必真情奉獻、真抓實干。
重托。
第一，要思想破冰。思想是行動的先導。沒有思想的突破，就不會有發(fā)展的突圍；沒有思想的超越，就不會有發(fā)展的跨越；沒有思想的領先，就不會有發(fā)展的領先。相對于本土的村干部來說，大家都是“外來的和尚”，對村里今后怎么發(fā)展更容易接受新理念、產(chǎn)生新思路。希望大家能夠經(jīng)常性組織村干部開展“頭腦風暴”，找準思想上的“障礙”，打破思想上的“圍城”，村里的發(fā)展就會事半功倍。
第二，要心中有民。在脫貧攻堅時期，同樣是駐村干部，有的干部離開了，老百姓拍手稱快，而有的干部老百姓則是一再挽留。原市公安局派駐黃陂區(qū)青云村第一書記杜凡同志，在任期結束之際就被村民摁下72個“紅手印”全力挽留。為什么會出現(xiàn)如此大的反差，就是因為這些干部在位時干的“事”不同。希望大家發(fā)揮好駐村干部在群眾中間、離群眾最近的優(yōu)勢，經(jīng)常聯(lián)系走訪群眾，經(jīng)常噓寒問暖，力所能及地幫助群眾解決就業(yè)、教育、社保、醫(yī)療、養(yǎng)老、托幼、住房等方面“急難愁盼”問題，多辦幾件環(huán)境提升、道路整治、文化體育等方面的民心工程，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
程”充數(shù)，這些“面子工程”最終也將淪為“一地雞毛”。希望大家能夠真正“沉”下去、“融”進去，多向群眾取經(jīng)，謀定而后動，作出一番經(jīng)得起歷史檢驗的實績。
第四，要干事創(chuàng)業(yè)。有的千部到村里工作后，每天按規(guī)定住在村里，按時打卡點卯，見到村里的千部、群眾也是客客氣氣，但時間一天天過，事情卻沒辦一件，看似勤勤懇懇，挑不出毛病，實則是在混日子，不擔當不作為，等著任期一到就開溜。對于這樣的干部，我們將堅決予以召回。我們要求大家駐村，并不僅僅是天天住在村里，而是讓大家把足夠的精力花在村里的發(fā)展上面，甚至是要想盡千方百計，走遍千山萬水，吃盡千辛萬苦，下真功夫搞協(xié)調(diào)、找資金、抓項目。
的堅強后盾，工作中有什么困難，需要什么支持，有什么好的建議，要及時向單位領導匯報，爭取方方面面的支持，借力開展駐村工作。
同志們，當好駐村“第一書記”，黨組織對我們寄予厚望，人民群眾對我們充滿期待。希望大家珍惜這段人生經(jīng)歷，在充滿希望的田野上，用勤勞和智慧書寫自己的精彩篇章。愿大家在離開這個崗位的時候，都能夠做到無怨無悔，讓那里的山、那里的水、那里的村民，能夠成為人生的美好回憶。謝謝大家！
篇二：
調(diào)研是調(diào)查研究的簡稱，指通過各種調(diào)查方式，比如現(xiàn)場訪問、電話調(diào)查、攔截訪問、網(wǎng)上調(diào)查、郵寄問卷等形式得到受訪者的態(tài)度和意見，進行統(tǒng)計分析，研究事物的總的特征。調(diào)研具有針對性和指導性等特點。下面就是小編給大家整理的組織部長調(diào)研講話，僅供參考。
組織部長調(diào)研講話范文(一)：
同志們：
省委在這次群眾路線教育實踐活動期間，專門把柴湖作為聯(lián)系點，通過實地調(diào)研、現(xiàn)場辦公，提出“柴湖振興”戰(zhàn)略，明確要求把柴湖振興作為省級戰(zhàn)略、荊門實施、鐘祥落實，并強調(diào)要把柴湖鎮(zhèn)作為省委教育實踐活動示范點和基層黨組織建設示范鎮(zhèn)來打造，切實為柴湖振興提供堅強的組織保障。那么，作為基層黨組織、基層干部，我們該如何響應、如何行動、如何積極配合，如何強基固本、如何整體推進?這是擺在我們?nèi)w基層干部，特別是柴湖鎮(zhèn)村兩級干部面前的一個重要課題。帶著這些問題，今天我們專門來開展調(diào)研座談、聽取意見、理清思路，明確基層組織建設的任務。
通過了解分析，柴湖是一個移民大鎮(zhèn)，也是一個貢獻大鎮(zhèn)，現(xiàn)在卻成了一個相對貧窮落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我們不能長期貧窮落后下去，而應借本次省委提出打造“兩個示范”的機遇，抓住柴湖振興戰(zhàn)略的有利契機，積極響應，迅速行動，真正全面的發(fā)展振興柴湖。關于柴湖振興，省委、市委領導都高屋建瓴地講了很多意見。今天，我主要圍繞落實省委振興柴湖戰(zhàn)略，講一講我們基層組織怎么辦、服務性黨組織怎么建、基層干部怎么干的問題。剛才鎮(zhèn)村兩級，包括工作組的同志都簡要介紹了一些情況，圍繞這“三個怎么辦”的問題，大家集思廣益地提了很多好的意見建議。我在這里提一個初步思路，下一階段我們再繼續(xù)探索完善。
一、基層黨組織怎么辦?這里，我們具體是指柴湖的基層黨組織怎么辦?？傮w來講，要。
“勇于擔當創(chuàng)示范”。前面我們把柴湖振興的大環(huán)境、大背景、大前提給大家簡要介紹了一下，作為柴湖的基層組織，我想核心就是要勇于擔當、善于擔當，勇創(chuàng)示范。重點是做到“六個擔當”：
一是提神鼓勁擔當主人。振興柴湖，有內(nèi)因和外因的不同關系，有主人和客人的不同角色，要求我們必須處理好內(nèi)因與外因的關系，把握好主人與客人的角色。我們首先應該提神鼓勁，發(fā)揮好內(nèi)因作用、當好主人。過去我們是舍小家為大家，為了國家利益而移民;這一次我們應該是出小力、借大力。小力主要是指我們自身力量小，省委、市委的是“大力”，我們要巧借外力，把小力轉化為大力。幾十年間，各級領導對柴湖有三次大的關懷，但是過去都是“輸血式”的關懷，一事一議;這一次是“造血式”的，具有根本性意義，所以必須把握好這一千載難逢的好機遇。機遇是外因，自身努力是內(nèi)因。辯證法上講，外因必須通過內(nèi)因才能起作用。那我們必須發(fā)揮好內(nèi)因作用。作為柴湖人，在這么一次難得的機遇面前，應該是當主人，而不是當客人。目前，有可能在柴湖工作的其他干部比我們自己的干部還要多，有荊門的、鐘祥的各個工作組，也有下派到基層的“第一書記”，還有今年新招錄的選調(diào)生和研究生等等，現(xiàn)在柴湖可以說是車水馬龍、應接不暇。這時候我們要冷靜思考：柴湖人永遠是柴湖的主人，柴湖的發(fā)展還是要靠我們自己。這就需要我們提神鼓勁、冷靜思考，真正擔當好自身角色。
需要有產(chǎn)業(yè)作支撐。做大產(chǎn)業(yè)、推動經(jīng)濟，不能簡單依靠行政命令，不能過多地依靠政府這只“有形的手”，而應該更多地依靠市場。要切實建立市場機制，培育市場主體，發(fā)揮市場作用。我覺得我們在應對市場、適應市場、引進市場、融入市場方面做得還不夠。通過今天的實地調(diào)研走訪，我們可以發(fā)現(xiàn)，我們的農(nóng)業(yè)收入、種植水平、產(chǎn)業(yè)結構，都還比較落后。農(nóng)民收入為什么低?本身人均面積就少，人平只有一畝地，有的水源、土質條件還不是很好，不能像新疆那樣廣種薄收，而應該是精種高收，搞精細化作業(yè)，但是我們現(xiàn)在沒有做到。盡管我們現(xiàn)在的生產(chǎn)水平還不高，資源有限，但是我們趕上了一個好時期，現(xiàn)在是后工業(yè)化時期，如何通過市場機制來增收?四新村正在探索通過土地流轉來提高種植水平，優(yōu)化種植結構，增加農(nóng)民收入。省委提出要支持我們建設大柴湖開發(fā)區(qū)，不是工業(yè)園，而是開發(fā)區(qū)。誰來開發(fā)區(qū)擔當主人，擔當主角?這就不是書記、省長、市長通過簡單行政命令來解決的。引什么項目，引什么客商，建什么企業(yè)，更多地還是要市場來決定。
三是建強組織擔當主責。一個地方的發(fā)展，離不開組織保障。建強組織，就要有組織體系、組織網(wǎng)絡，努力優(yōu)化組織設置。現(xiàn)在提倡按照“1+x”的模式來組建組織，以建制村黨組織為主體，加大在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈、企業(yè)等領域全覆蓋設置組織架構的力度，努力實現(xiàn)分類整建長效化、常態(tài)化和動態(tài)管理。特別是要抓住本次省市縣三級推動的機遇，推動柴湖的基層組織建設上水平。包括前營村在內(nèi)的4個三類村，都要在今年整改升級，脫掉三類村的“帽子”。同時，建強組織，還要建立長效機制，完善制度體系，重點堅持和完善“三會一課”、黨務村務公開、民主管理和村級財務管理等制度，努力實現(xiàn)組織制度規(guī)范化，確保黨建各項工作正常運行、良性循環(huán)。這些責任都應該在基層組織，在鎮(zhèn)村兩級。
務合一”的要求，把黨員群眾服務中心建好。過去柴湖的標準相對低一些，這次要我們借這個機遇把標準提高一些，要按照村不低于500平米、社區(qū)不低于1000平米的要求，規(guī)劃好、設計好、建設好黨員群眾服務中心。當然，在建設之前要先做好規(guī)劃。規(guī)劃是龍頭，不能在沒有規(guī)劃的地方建房子，不建沒有規(guī)劃的房子。我們的黨員群眾服務中心，也應該按照統(tǒng)一規(guī)劃來建。紅英村在原來的基礎上改擴建，這樣也挺好。不在于是哪種形式，關鍵是要達標，要滿足群眾需要。除了建設陣地，還要建立一批以服務群眾為特色的主題活動的載體。有了服務中心，有了主體，還應該有載體來服務群眾。包括過去和現(xiàn)在正在開展的“五組一聯(lián)”、“五星黨員”爭創(chuàng)、“支書敲農(nóng)門”等活動，在柴湖要全面地推行、全面地實施，尤其是我們今年推行的“支書敲農(nóng)門”行動，要擴大范圍，提升實效，不僅支書要敲農(nóng)門，工作組也要敲農(nóng)門，理直氣壯地向群眾承諾：“有事找干部，有困難找工作組”，真正做到有感、有責、有為，服務群眾擔當主角。
“文明柴湖”。
六是轉變作風擔當主體。柴湖的振興關鍵在人，關鍵在干部，關鍵在作風。柴湖作為省委群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點，干部的作風如何，直接反映了整個荊門干部隊伍的精神面貌。我們要認真執(zhí)行中央轉變作風“八項規(guī)定”和省委“六條措施”，大力實施“效能風暴”行動，以作風大改進推進柴湖大發(fā)展。要大興求真務實之風、大興公道正派之風、大興艱苦創(chuàng)業(yè)之風。柴湖人能吃苦、肯吃苦，能奉獻、善奉獻，這是我們的寶貴品質，在這次新一輪的振興柴湖的戰(zhàn)役中，我們還要繼續(xù)發(fā)揚這種艱苦奮斗的作風，真正求真務實、為民服務。
總之，在柴湖振興基層組織怎么辦的問題上，總的要求是：勇于擔當創(chuàng)示范，既要搞好配合，又要當好主角。搞好配合就是要配合省委開展群眾路線教育實踐活動，因為柴湖是省委的聯(lián)系點，省委確定要建立示范點，我們必須做好配合工作。當好主角就是要主動作為，在當主人、當主力、當主責、當主角、當主導、當主體上下功夫。
二、基層服務型黨組織怎么建?重點是要強化功能建示范，推進“五建五化”：
一是建優(yōu)班子，推進活力最大化。要強基固本，為大柴湖振興提供堅強的組織保證，班子是基礎和保證。無論xx市委，還是柴湖鎮(zhèn)委，都要把鎮(zhèn)、村兩級班子建設拿在手上，進一步優(yōu)化班子建設。只有班子優(yōu)化了，發(fā)展的活力才能最大化。剛才有工作組的同志也講到，我們的班子是齊的，但我們的班子是不是最強的，是不是最優(yōu)的，可能還要逐一分析。包括我們的鎮(zhèn)委班子和村“兩委”班子，在結構上應該還要做些優(yōu)化。今年雖然不是換屆年，但是今年是省級戰(zhàn)略的實施年，我們要有班子做保證，就應該增加一些新鮮血液，把班子結構進一步優(yōu)化好。
二是建強經(jīng)濟，推動產(chǎn)業(yè)融合化。我們強村富民、強鎮(zhèn)富民，最終的目的是要振興經(jīng)濟、加快發(fā)展，主要手段和方式是要尋找好的產(chǎn)業(yè)支撐。全鎮(zhèn)要有主導產(chǎn)業(yè)，每個村也要有強村富民的產(chǎn)業(yè)。在集體經(jīng)濟方面，柴湖鎮(zhèn)恐怕是集體經(jīng)濟最薄弱的地方。雖然根據(jù)臺賬來看，大多數(shù)村的集體經(jīng)濟過了5萬元，但是我看來這個數(shù)據(jù)值得核實，即使是這個水平，在全市全省范圍內(nèi)看還是很低，最高的村才12萬元。所以我們的服務型黨組織要有一把“米”，要有服務的實力，要建強經(jīng)濟，包括強集體經(jīng)濟、強民營經(jīng)濟、強鎮(zhèn)域經(jīng)濟、強村級經(jīng)濟，應該是全方位的建強。我們的產(chǎn)業(yè)，如前面所說，主要還是要靠市場，與市場對接，不能盲干，也不能蠻干。
三是建好陣地，推動服務規(guī)范化。這個，前面已經(jīng)講過了，希望鎮(zhèn)村兩級一定要抓住這次機遇，加大建設力度，力爭所有村、社區(qū)黨員群眾服務中心都能夠達到“五務合一”的標準。結合當前實際，我覺得“只爭朝夕，現(xiàn)在不晚;搶抓機遇，現(xiàn)在不遲?！备黢v村工作組、縣鎮(zhèn)兩級組織部門和鎮(zhèn)委要迅速摸清底細，做好規(guī)劃。在爭取上級部門支持上，要敢想敢干，思路放開一點，膽子放大一點，臉皮放厚一點，多爭取一些項目和資金。我們不搞形式主義，也不是好大喜功，更不是搞政績工程，因為我們還落后，條件還很差，就是要借助這個有利時機向工作組、向“第一書記”、向鎮(zhèn)委、向市委，多爭取一些支持和投入。
四是建活載體，推進城鄉(xiāng)一體化。推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建工作，鐘祥是有經(jīng)驗的。要圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四化同步”、“五位一體”，與全省同步建成小康社會的目標，xx市、柴湖鎮(zhèn)和村實行三級聯(lián)動，強化和落實三級黨組織的黨建工作責任，扎實開展選派“第一書記”、結對共建、“支書敲門”等活動，建立健全“崗位在村、重在服務、責在連心”的工作機制，推進城鄉(xiāng)黨建一體化發(fā)展。
五是建好制度，推進管理民主化。要建示范，必須要有長效機制，要有制度做保障。我們不是只抓這半年的機遇，而是要長期地持續(xù)地發(fā)展。同時，現(xiàn)在正處于大發(fā)展、大投入、大振興的重要時期，各方面的資金、資源、援助都比較多。所以，希望大家要借這次機遇完善各種制度，特別是要把民主理財、民主議事、民主管理的機構和組織健全起來，真正發(fā)揮好制度的規(guī)范和導向作用，推動柴湖民主管理上水平。
以上都是一些常規(guī)的工作，既不是什么創(chuàng)新，也不是什么探索，把它提出來，作為一項重點跟大家商討。
三、基層黨員干部怎么干?總體來講，就是“內(nèi)強素質轉作風，努力爭當好干部”。在全國組織工作會議上，對全黨全國各級干部發(fā)出了號召，要求大家做一名好干部，做一名信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部。在柴湖振興中，我們是主人，我們是主體，我們也是主心骨。對照的好干部的五條標準，我們具體怎么辦?我想就應該按照省委提出的“崗位在村、重在服務、責在連心”的要求來開展我們工作，爭做“五型”干部：
一是做能力型干部。振興柴湖，干部要當好帶頭人，當好主心骨，我們首先要有能力、有本領、有知識，成為全能型干部。要帶領群眾、帶領全鎮(zhèn)振興發(fā)展，就不應該是知識能力不足、視野不開闊，能力不健全的干部，這樣的干部難以擔當起振興的重任。要做就做知識型、能力型干部。xx市委組織部應該有計劃地做好柴湖各級干部的教育培訓規(guī)劃，研究一個能力提升計劃，或者實施能力提升工程。當然，干部能力提升不是一朝一夕或是半年的時間就能夠明顯改善的，但是我們要有這種理念，有這種思想，有這種要求，著力提升基層干部服務發(fā)展的能力、拓寬市場經(jīng)濟的視野。視野決定一個人的成功的邊界，也決定了一個地區(qū)成功的邊界。
二是做服務型干部。建設服務型組織，首先要求我們是一名服務型干部，要有服務的意識、服務的理念、服務的能力，拓寬服務的途徑，創(chuàng)新服務的方法，全程為群眾做好服務，這是我們的職責和使命所在。省委組織部樓部長提出“崗位在村，重在服務、責在連心”的要求，大家要認真領會這三句話的內(nèi)涵，包村干部要把包村包到位，包具體。希望柴湖的干部在這方面作出表率、爭當示范。
三是做貼心型干部。群眾是真正的英雄，人民是歷史發(fā)展的動力，我們振興柴湖，還是要依靠群眾、動員群眾。動員群眾，做群眾的貼心人，我們就可以廣泛地聽取民意，汲取民智。所以，大家要努力成為群眾信得過的干部，群眾依賴的干部，真正做到群眾“有事找干部、有困難找干部”。要經(jīng)常性聽取民意，了解民情，掌握第一手資料，做群眾的貼心人。到哪里去了解民情，聽取民意?到雞犬相聞的農(nóng)家小院，到農(nóng)民耕作的田間地頭，到棚戶區(qū)困難戶的攤前屋后。市委組織部提出在全市開展“支書敲農(nóng)門”活動，這個“敲”，應該是“聯(lián)敲”，鎮(zhèn)委書記敲支部書記的門，鎮(zhèn)干部敲“兩委”的門，支部書記、“兩委干部”敲農(nóng)家的門。
四是做市場型干部。在柴湖，這項要求尤為突出。要有市場頭腦，首先要有市場理念和市場知識，然后才有市場方法和市場手段。包括調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構、土地流轉，“兩轉四集中”等等，更多的要依靠市場，讓市場說了算，而不是我們市長、鎮(zhèn)長說了算。所以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，是一件高深的學問。比如今年夏天天氣這么炎熱，高溫時間這么長，林市長說柴湖今年的西瓜效益仍然不好，這就是沒有把握市場規(guī)律。所以說，如何把握市場規(guī)律，發(fā)揮市場的作用，引導農(nóng)民種什么?種多少?調(diào)什么?怎么調(diào)?都要求我們加強市場經(jīng)濟知識的學習和實踐，努力使自己成為市場型干部。
五是做廉潔型干部。廉潔，對我們干部來講，既是一種要求，一種境界，也是一種素質。按照中央正在開展“為民務實清廉”的群眾路線教育實踐活動的要求，我們的干部，包括村“兩委”班子成員，不僅要增強為民的意識，還要做廉潔型干部。特別在當前柴湖大振興、大發(fā)展、大投入的時期，更需要我們始終保持一種戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰、如臨深淵的敬畏感，從嚴要求，時時警惕，警鐘長鳴、防微杜漸。在這么一個振興發(fā)展的關鍵時期，誰要是犯了錯誤，貽誤了發(fā)展機遇，誰就是柴湖發(fā)展的罪人，我們也必將嚴懲不貸，毫不手軟。
今天，我們主要是來調(diào)研，聽取大家的意見，跟大家共同研討，不久，省委組織部還要來給我們進行指導。待省委組織部給我們提出明確指導意見后，我們再齊心協(xié)力、共同落實?？傊?，我們要圍繞“四級齊努力，打造兩示范”這個目標來開展工作，市、縣、鎮(zhèn)、村四級一齊努力、上下聯(lián)動，努力打造省委群眾路線教育實踐活動的示范點和基層服務型組織的示范鎮(zhèn)。
組織部長調(diào)研講話范文(二)：
同志們：
非常高興參加今天這個活動，來澧縣的時間還只六個月，但是先后參加了年輕干部春季拉練、年輕干部培訓班和今天的文章點評三次大的活動。今天活動總的感覺就是一個字，好。一是形式很好。文能載道，文能察人，文能成人，通過寫文章點評文章這種形式來交流思想，提升我們的水平是個好的形式。二是態(tài)度很好。從調(diào)研文章的創(chuàng)作團隊以及活動組織兩個方面來說，態(tài)度都是很不錯的。三是效果很好。大家的調(diào)研文章有很多出彩的地方，點評也很精到，對于我而言也是上了一堂業(yè)務課。
就這個機會，我今天在這里還是講三個意思和大家交流：
一是年輕干部已成為一種稀缺資源。既然是一種稀缺資源，我們就要讓它成為優(yōu)質資源。我們?nèi)h年輕干部也就100多人，在公務員行列的就是70多人，對于我們這樣一個大縣以及與我們肩負的事業(yè)來說，這個隊伍并不是很大，人數(shù)并不是很多。現(xiàn)在無論是縣直機關還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要求進年輕人，當官的多，當兵的少。我們講年輕干部稀缺，一個是缺，二個是要，要的多，提供的少，同時也不是沒有，畢竟有這么多人。但是為什么又這么難找呢?這就是一個稀缺資源與優(yōu)質資源的問題，有些單位、有些領導在找年輕干部的時候要求是很高的，希望是很高的，由于信息的不對稱，我們干部存在素質、能力、水平有欠缺以及專業(yè)不符等問題，這些是我們稀缺的原因。作為年輕干部不要以為是稀缺資源就是賣方市場，真正的賣方市場是優(yōu)質資源，大家要自己打造成優(yōu)質資源，不管在哪個地方在哪個單位，你都是賣方市場，你就奇貨可居。
求大家都要站到改造世界這個高度，但是應該要有個目標，不要太市儈、太庸俗，我們現(xiàn)在還年輕，受社會各種不良現(xiàn)象的滲透污染還不深，還能夠把持。所以我非常想利用這個機會把各個想法提出來，就是年輕干部要有夢想，有追求。畢竟有個目標，有個標桿在那里，總能有所收獲。有句歌詞講的“不白活一回”和古代文人講的“不枉此生”也就是這個意思。
三是腳踏實地已成為一種稀缺品質。要腳踏實地就是要留下足跡?，F(xiàn)在這個社會很浮躁，人也很浮躁，如果沒有定力就會找不到北，所以腳踏實地不管是做人做事都是非常必要，但又非常短缺。腳踏實地才能夠留下足跡，不管是在村里當村官還是在鄉(xiāng)里當鄉(xiāng)長、在局里當局長都要留下一些足跡，讓別人回憶起你的時候能夠數(shù)得東西出來，有些念想。這段時間我在思考“足跡”這個詞，因為我這幾年參加工作的桃源縣、澧縣、西藏都是留下了偉大足跡的地方。澧縣就有屈原的足跡。很多街道、路的名稱如澧浦、蘭江、澧陽，都能在屈原的里找得到出處，說明屈原到我們這個地方來過，留下了他有力的足跡;桃源有陶淵明的足跡?！短一ㄔ从洝敷w現(xiàn)出他的大學問、大人生、大境界。他給我們描繪了一個夢幻般的、美好的，想去但去不了，都想實現(xiàn)但實現(xiàn)不了，想打造又打造不了的世外桃花源，他的足跡是有深度的;西藏有文成公主的足跡。從長安到西藏，語言又不通，文化習俗又不同，不好溝通交流，吃的也差，家庭生活也不好，雖然文成公主個人的生活不是很幸福，但是她的影響以及對整個藏漢民族交流，藏區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展起的作用真的是不可低估的，永遠活在人的心理。她的足跡是有溫度的。講足跡有力度也好，有深度也好，我覺得最重要的是有溫度，因為有溫度我們尋常人就能接觸到，我們基本上都還是普通人，我們父母、前輩呵護我們，把血脈流下去，目的也就是要把足跡留下去。所以作為年輕干部，在一個地方，一個單位都要腳踏實地留下自己的一些足跡。
謝謝大家。
組織部長調(diào)研講話范文(三)：
同志們：
很高興來參加*區(qū)今天的承諾大會。*區(qū)在全市7個縣(區(qū))中率先行動，落實市委、市政府要求，層層明確目標，逐級傳遞壓力，這種抓落實的工作方法，值得肯定。在全市上下深入學習貫徹“七一”重要講話精神，加快推進江蘇沿海開發(fā)的關鍵時刻，廣泛開展“目標、責任、爭先”承諾活動，既是檢驗換屆后領導班子工作能力的重要舉措，也是落實責任，提振信心，完成“”發(fā)展目標的有效途徑，必將在全區(qū)上下形成人心思進、共促發(fā)展的生動局面，有力推動全區(qū)經(jīng)濟社會科學發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展。
8月16日，我和市委組織部的同志，來*區(qū)了解經(jīng)濟社會發(fā)展情況，調(diào)研基層組織建設和人才工作，滿眼看到*區(qū)熱氣騰騰的建設場景，深切感受*區(qū)大干快上的濃厚氛圍。這幾年，*區(qū)在市委、市政府的正確領導下，團結帶領全區(qū)廣大干部群眾搶抓機遇，拼搏進取，取得了顯著的發(fā)展業(yè)績，為港建設國際性海濱城市、現(xiàn)代化港口工業(yè)城市和山海相擁知名旅游城市貢獻了智慧和力量。令我印象最為深刻的是，*區(qū)的奮斗目標明確，發(fā)展思路清晰;*區(qū)的規(guī)劃起點高，工程建設亮點多;*開發(fā)區(qū)吸引了一批重特大項目落戶;*區(qū)的社會管理措施創(chuàng)新，基層干部充滿激情。前一段時間，在全市縣區(qū)委書記“目標、責任、爭先”承諾儀式上，方韜書記代表*區(qū)委、區(qū)政府向市委遞交了，承諾20xx年全面建成小康社會，任期內(nèi)在全省55個市轄區(qū)中排名達到前30強，每年進位5個名次，并把鎮(zhèn)江市潤州區(qū)作為學趕目標?？梢哉f，目標遠大，鼓舞人心。剛才，又聽了同志們的承諾發(fā)言，再次感受到了*區(qū)干部強烈的事業(yè)心和責任感，感受到了同志們爭當“江蘇沿海開發(fā)第一區(qū)”的信心和決心。有志者事竟成。相信*區(qū)的廣大干群一定能夠以這次承諾活動為契機，統(tǒng)一思想，振奮精神，團結實干，奮力爭先，不斷開創(chuàng)*區(qū)工作新局面。借此機會，我談幾點想法，與同志們共勉。
江蘇沿海開發(fā)、建設國家東中西區(qū)域合作示范區(qū)的龍頭和引擎，要素優(yōu)勢明顯，發(fā)展前景廣闊，開發(fā)潛力巨大。*區(qū)廣大黨員干部必須準確研判形勢，充分認清自身承擔的歷史使命，確立率先發(fā)展之志，落實率先發(fā)展之策，謀求率先發(fā)展之效，努力爭當“江蘇沿海開發(fā)第一區(qū)”。
思想要率先解放。謀求率先發(fā)展，解放思想是先導。要把*區(qū)的發(fā)展，放到全國14個沿海開放城市的發(fā)展中去定位，培養(yǎng)更加開放的現(xiàn)代理念、更加高遠的世界眼光、更加寬廣的包容胸懷，積極爭當新時期沿海人，使*區(qū)的發(fā)展理念、發(fā)展思路真正與國際性海濱城市建設的要求相適應，與開放前沿的地位相匹配。措施要務實有力。謀求率先發(fā)展，落實舉措是關鍵。*區(qū)承諾20xx年全面建成小康社會，這個目標很高。全面小康社會是一項系統(tǒng)工程，有一整套的考核指標體系，涉及經(jīng)濟發(fā)展、生活水平、社會發(fā)展和生態(tài)環(huán)境4個方面，共18項25個小項。目前，蘇北只有銅山、大豐、啟東3家達標。*區(qū)要在全市率先達標，就要對照指標，逐項分析梳理，已經(jīng)達標的要鞏固，沒有達標的要落實具體的工作措施，確保按期達標。*區(qū)要建成“江蘇沿海開發(fā)第一區(qū)”，就要把江蘇沿海的市轄區(qū)逐一分析，找差距、明不足，研究出臺學習趕超的有效舉措，真正做到項目比別人多、速度比別人快、質量比別人好，各項主要指標都居于前列。機制要充滿活力。謀求率先發(fā)展，機制是保障。*區(qū)要成為全市最具發(fā)展活力的地區(qū)，必須有一套充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發(fā)展的體制機制。人才是第一資源，要特別注重形成充滿活力的選人用人機制，廣開進賢之路，把各方面優(yōu)秀人才集聚到*區(qū)蓬勃發(fā)展的事業(yè)中來。
習，善于思考，以學習力換發(fā)展力，創(chuàng)造性地解決人才從哪里來、資金從哪里籌、矛盾如何化解等現(xiàn)實問題，切實增強工作的預見性，牢牢把握發(fā)展的主動權。要以新的思路突破重點。堅持揚優(yōu)展長、差別取勝的策略，打特色牌，干特色事，謀求獨具特色的發(fā)展之路。重點要加快“二產(chǎn)強區(qū)、三產(chǎn)富區(qū)”步伐，推進幸福生態(tài)建設，加快各項社會事業(yè)發(fā)展，將沿海開發(fā)的工作任務擔當好、完成好，確保干一件成一件。要以新的辦法化解難題。指出，“當前，世情、國情、黨情繼續(xù)發(fā)生深刻變化，我國發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問題突出，制約科學發(fā)展的體制機制障礙躲不開、繞不過，必須通過深化改革加以解決。”*區(qū)的廣大黨員干部要在創(chuàng)新辦法解難題上大膽探索，勇于實踐，真正讓創(chuàng)新成為*區(qū)發(fā)展的最強音。
希望真抓實干成為*區(qū)干部的鮮明風格。實干興邦，空談誤國，一次行動勝過一打綱領。真抓實干，體現(xiàn)的是一種責任和境界，反映的是一種能力與作風。各級黨員干部要切實擔負起自己的責任和使命，大力弘揚真抓實干的精神，潛心抓大事、抓重點、抓落實。要撲下身子抓落實。堅決避免以會議落實會議，以文件傳達文件，要把主要精力放到城市建設、招商引資、項目推進和改善民生等重點工作中，真正做到領導在一線指揮，干部在一線鍛煉，問題在一線解決，業(yè)績在一線體現(xiàn)。要動真碰硬抓落實。正視發(fā)展中出現(xiàn)的各種困難和矛盾，不懼怕困難、不回避矛盾，知難而進、迎難而上，敢于負責、勇于擔當。對于部署的工作、提出的要求、作出的決策，要盯住不放，一抓到底，不見成效不罷休。要雷厲風行抓落實。形勢瞬息萬變，機遇稍縱即逝。當前*區(qū)的發(fā)展面臨著千載難逢的歷史機遇，廣大黨員干部要珍惜機遇，把握時機，切實抓好承諾事項的落實，做到言必行，行必果，切不可貽誤戰(zhàn)機、錯失良機。
先承諾，根本目的是為了更好地推動科學發(fā)展。要牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，既要重數(shù)量，更要看質量。緊密結合*區(qū)實際，在推動經(jīng)濟發(fā)展轉型升級上下功夫，努力提高經(jīng)濟增長的質量和效益，實現(xiàn)又好又快發(fā)展。要在造福人民群眾上創(chuàng)先爭優(yōu)。以人為本、執(zhí)政為民是我們黨的性質和全心全意為人民服務根本宗旨的集中體現(xiàn)。*區(qū)廣大黨員干部要深入開展“五進四解三轉”主題實踐活動，帶頭落實加強社會管理創(chuàng)新責任和社會保障體系建設責任，建設和諧社會，讓人民群眾共享發(fā)展成果。要在推動承諾兌現(xiàn)上創(chuàng)先爭優(yōu)。政治路線確定之后，干部就是決定因素。要堅持“重德才、重實績、重公認”的用人導向，探索行之有效的考核評價辦法，在履行承諾的一線考核干部，用兌現(xiàn)承諾的實效評價干部，引導各級黨員干部更好地抓落實、干實事、謀發(fā)展。
同志們，今天大家在這里作出了莊嚴的承諾。山海為證，一諾千金。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，瞄準目標，同心協(xié)力，奮勇拼搏，履行承諾，為“推動科學發(fā)展，建設幸福港城”作出更大貢獻!謝謝大家!
篇三：
落實“三個代表＂要求重在解決實際問題——河南省委組織部部長陳全國談駐村工作。
郝婕。
【期刊名稱】《人民論壇》。
【年(卷),期】2002(000)00【摘。
要】河南省機關干部駐村工作努力實踐江澤民總書記“三個代表”重要思想。帶著對農(nóng)民的深厚情感去察民意、知民情、排民憂。一年多來，許多有工作隊的鄉(xiāng)村出現(xiàn)了由過去拉全省農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展后腿到促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的可喜變化。
【作。
者】郝婕。
【作者單位】《人民論壇》記者。
【正文語種】中。
文
【中圖分類】d63【相關文獻】。
抓好落實。
因第一書。
記都建立了今年工作臺賬，列出了330項重點工作任務。
三是抓培訓促交流，讓第一書記干事有方法、有手段。針對第一書記普遍缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗、人生地不熟等特點，我們組織了三個層面的培訓，首先是為期兩天的上崗前培訓，講形勢講政策，使第一書記對區(qū)情和農(nóng)村有一個初步了解；其次是短期機關輪崗培訓，在第一書記下村前開展，重點了解鎮(zhèn)情村情以及鎮(zhèn)機關工作運行機制，快速進入角色；第三是老書記結對培訓。在第一書記掛職鎮(zhèn)域內(nèi)，為每名第一書記安排一名優(yōu)秀村黨支部書記作為"老師",教方法教技巧，指導第一書記開展日常工作。我們還指導第一書記成立編委會，編輯印發(fā)《新天地》?？?，搭建思想和工作交流平臺。
四是建制度重管理，讓第一書記干事有規(guī)則、有遵循。建立第一書記"六個一"工作制度、請銷假制度、廉政制度和財務制度，要求第一書記開展工作必須遵守財務預決算、賬款章三托管、大額資金鎮(zhèn)級專戶管理、重大事項事前咨商、重要經(jīng)濟事項招投標等村級民主運行機制，確保第一書記干成事、不出事。區(qū)委組織部每半年對第一書記進行逐村走訪，各鎮(zhèn)黨委每月召開一次工作座談會，了解第一書記工作、思想狀況，及時幫助解決問題。
持下，在區(qū)委和各鎮(zhèn)黨委的指導下，充分運用項目資金和各種資源，實施居家養(yǎng)老送菜、天然氣入戶、環(huán)境綠化美化、購買校車等惠民項目20余項，工作項目資金使用率已超過50%、重點工作臺賬已完成50%.例如，龐各莊鎮(zhèn)東黑垡村黨支部第一書記、首旅集團北京欣燕都酒店有限公司運營部部長鄧濤充分運用當?shù)赝恋刭Y源和農(nóng)產(chǎn)品特色，開展城鄉(xiāng)共建"一分田"項目，得到了鎮(zhèn)黨委高度重視和支持，目前項目已運作近半年，帶動10多戶農(nóng)戶參與，實現(xiàn)收益10萬元。采育鎮(zhèn)包頭營村黨支部第一書記、北京市保障性住房建設投資中心燕欣商業(yè)公司高級主管劉紹龍依托自身資源，為村里更換節(jié)能led路燈、組建黨員服務隊為老人免費服務、開展綠色養(yǎng)殖等工作，得到了村民的認可。北臧村鎮(zhèn)北高各莊村黨支部第一書記、市直機關工委團工委主任科員郭弘波結合現(xiàn)代信息手段，用手機在微信朋友圈為老百姓賣西瓜，取得明顯效果。
下一步，我們將認真學習貫徹這次會議精神，學習借鑒兄弟單位先進經(jīng)驗，結合我區(qū)實際，圍繞"兩學一做"學習教育，培養(yǎng)鍛煉一批優(yōu)秀農(nóng)村第一書記，支持落實一批第一書記工作項目，并以此為契機，持續(xù)整頓一批軟弱渙散農(nóng)村基層黨組織，深入推進一批低收入村快速發(fā)展，確保第一書記工作落到實處，取得實效。
篇六：
縣委常委、組織部長在全縣干部駐村工作推進會上的講話。
同志們:。
剛才，扶貧辦xx主任向大家通報了當前及今后一段時間脫貧攻堅工作的主要工作任務，希望大家會后，按照要求迅速安排部署，切實抓好落實。前段時間，國務院對我省脫貧攻堅工作進行暗訪，發(fā)現(xiàn)在脫貧攻堅工作中存在著干部駐村幫扶不到位、專項扶貧資金滯留的問題，稱這兩個問題已嚴重影響了全省的脫貧攻堅步伐。10月19日，省委、省政府緊急召集全省56個貧困縣書記、縣長，進行約談，就這兩個問題整改進行重點部署安排。昨天，縣委、縣政府立即召開了全縣干部駐村幫扶會議，郭書記從“思想要重視、責任要明確、政策要清楚、宣傳要到位、工作要細致、問題要整改、作風要務實、督導要跟進、紀律要嚴明、效果要保證”等10個方面，對駐村幫扶工作進行了強調(diào)安排。各級各部門、各駐村幫扶單位、第一書記，要充分認識到做好駐村幫扶工作的重要意義，把思想統(tǒng)一到郭書記的要求上來，全力以赴做好駐村幫扶工作。下面，就駐村幫扶工作我講四點意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強駐村幫扶的責任感和緊迫感。
脫貧攻堅工作開展以來，全縣159個駐村幫扶工作隊和149名第一書記，認真按照縣委、縣政府關于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的系列決策部署，做了大量細致而富有成效的工作。但從前一段的暗訪情況來看，駐村幫扶還存在著許多問題，主要表現(xiàn)在“六個不到位”：即思想認識不到位、對接幫扶不到位、幫扶措施不到位、資金投入不到位、工作落實不到位、人員力量不到位。部分單位對此項工作仍然重視不夠，選派駐村干部流于形式，缺乏主動、敷衍應付；有的單位駐村干部沒有真正駐村開展工作，沉不下身、駐不到村等等。所有這些問題，歸根到底還是思想認識上的問題，必須引起我們的高度重視，切實增強駐村幫扶的責任感和緊迫感，扎扎實實做好脫貧攻堅工作。
做好駐村幫扶是全縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的必然要求。我縣是全市唯一的國家扶貧工作重點縣，是全市脫貧攻堅的主戰(zhàn)場，我們的脫貧攻堅步伐直接關系著全市全面建成小康社會的進程。全縣目前還有11417戶、33961貧困人口，且都是多重致貧因素疊加，致貧原因多，扶貧成本高，脫貧難度大，是最難啃的“硬骨頭”。為了確保貧困村如期摘帽、貧困人口脫貧，縣委、縣政府緊緊圍繞“兩不愁、三保障”總目標，出臺了《平陸縣全力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)實施意見》《脫貧攻堅作戰(zhàn)手冊》《業(yè)績考核評價辦法》和《問責暫行辦法》等一系列規(guī)章制度，全力推進八大重點工程、二十項專項行動。
各級各部門、各駐村幫扶工作隊和第一書記，一定要增強政治敏感性，切實把思想行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的安排部署上來。
做好駐村幫扶是迎接國務院督查巡查的迫切需要。10月13日，國務院扶貧開發(fā)領導小組以國開發(fā)【2016】12號文件，下發(fā)了《關于開展2016年度脫貧攻堅督查巡查工作的通知》，要求從現(xiàn)在起到10月底，對全國脫貧攻堅工作進行督查巡查。我省由中央農(nóng)辦和財政部督查，抽取12個縣，到縣隨機抽鄉(xiāng)，到鄉(xiāng)隨機抽村，到村隨機抽戶，每村與基層干部訪談5人，入戶3戶以上。這次督查結果的好壞，不光只是影響全縣，將直接關系到全省脫貧攻堅工作考核。各級各部門、各駐村幫扶工作隊和第一書記，要緊緊圍繞督查要求，全力以赴做好檢查準備工作。
己的平臺，滿懷激情，履好職責，充分發(fā)揮幫扶作用，圓滿完成幫扶任務。
二、突出重點，細化措施，全力推進駐村幫扶工作。
10月16日全省干部駐村幫扶推進會上，省委、省政府要求，幫扶工作要做到“底數(shù)清、目標任務清、幫扶責任清、政策措施清、部署要求清”五清，全面實行脫貧攻堅掛圖作戰(zhàn)，對精準扶貧脫貧進行動態(tài)識別、動態(tài)調(diào)整，切實把幫扶資源配置到最貧困、最需要的地方。具體到我縣來講，就是要緊緊圍繞縣委、縣政府《關于全力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施意見》，全力推進八大重點工程、二十項專項行動。
1、實施精準幫扶。實施精準扶貧，是中央既定的戰(zhàn)略方針，我們一定要全面抓好貫徹落實。要深入幫扶的貧困戶家中，做好幫扶對接，認真了解致貧原因，掌握貧困戶脫貧需求，詳細填寫扶貧手冊及相關扶貧資料，建立完善臺賬，該簽字的簽字，該照相的照相，做到全程留痕，做到幫扶對象底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)真、零差錯。在摸清底數(shù)的基礎上，深入分析研究貧困對象的現(xiàn)實狀況、致貧原因、脫貧出路，按照“一戶一策”，采取更加有力的措施，進行攻堅突破。特別是要下決心，集中力量解決貧困群眾增收難、看病難、上學難、住房、飲水不安全、基礎設施薄弱等問題。只有把這些問題解決好了，才能真正實現(xiàn)“兩不愁、三保障”的目標。
2、加強精準管理。要建立臺賬，加強對扶貧項目資金監(jiān)管，特別是針對扶貧資金項目滯留問題，建立扶貧項目儲備庫，抓緊在建項目建設速度，完工項目及時驗收報賬，切實盤活扶貧資金。根據(jù)省委、省政府要求，在10月底前，已完工未報賬的項目要迅速報賬，未完工的項目要抓緊建設，必須在10月底前完工，10月底前完不成的項目，將收回資金，調(diào)整使用，并在項目所在村進行公告，對駐村工作隊長和第一書記進行問責。
落實。三是加大產(chǎn)業(yè)培育力度。按照“垣面雨露香，山坡干果林”的產(chǎn)業(yè)脫貧規(guī)劃，針對貧困村、貧困戶的不同情況，精準施策，因村選業(yè)，因戶定項目，通過貼息貸款、金融扶持、整合資金等途徑，大力支持貧困村發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，力爭做到每村有一個產(chǎn)業(yè)，每戶有一個致富項目。四是提高貧困人群素質。整合雨露計劃、新型農(nóng)民培訓等教育資源，為貧困農(nóng)民搭建免費學習知識和技能的平臺，確保每個貧困農(nóng)戶掌握1—2項實用技術和就業(yè)技能。
三、明確職責，嚴肅紀律，切實增強駐村幫扶實效。
嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和黨風廉政建設有關要求，嚴格考勤和請銷假制度，不講條件，不講困難。紀委、組織部、扶貧辦要聯(lián)合制定對駐村干部紀律要求的規(guī)定。駐村干部和第一書記要擺正位置，虛心向當?shù)馗刹咳罕妼W習，迅速融入農(nóng)民群眾之中，做到思想同心、目標同向、措施同力，用真情實意和自己的能力、所做的事情來贏得群眾的信任、支持、認同和接受。
四、強化考核，督促落實，全面推動駐村幫扶工作。
駐村工作動員講話篇十四
各位領導、同志們，大家好!
我是，首先感謝縣活動辦舉辦此次演講活動，讓我有機會能站在這里為大家演講，我演講的題目是《扎根基層，真情為民，讓“溫暖”不再獨行》。
溫暖的力量是在社會薄弱之處能更好的體現(xiàn)社會管理者的發(fā)力點。整合社會力量，呵護社會愛心，激活群眾的力量，應該成為各級政府推進經(jīng)濟發(fā)展，改善民生，加強群眾思想道德層面建設的手段。
黨和國家全力維護、傳播著溫暖的力量，去年開始，我區(qū)深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)強基礎惠民生”活動，將這種溫暖繼續(xù)的流傳在廣大群眾中。半年來，我駐村工作隊掀起了“送溫暖”熱潮，給貧困群眾、弱勢群體送錢送物，帶去黨和政府的關心。讓寒冬里的他們切實感受到祖國大家庭的溫暖，確實是一件暖人心、解民憂的好事，此舉受到廣大群眾的歡迎。
這樣的“送溫暖”，或送非所需，或走樣變味，折射出少數(shù)干部工作飄浮、注重形式主義等不良工作作風，在理念和行為上并未真正貼近群眾、服務群眾。如果“送溫暖”異化為“秀溫暖”，不僅寒了需要溫暖的百姓的心，也削弱了黨和群眾的血肉聯(lián)系，損害黨和政府的公信力。
因受地理、環(huán)境等諸多因素的影響，致使經(jīng)濟基礎落后，要想改變這一現(xiàn)狀不是一朝一夕的事，也不是靠政府單方面的努力就能實現(xiàn)的。需要廣大群眾的支持與參與，然而，眼下許多群眾缺乏這種探索、進取的精神，存在嚴重的“等、靠、要”思想。那么廣泛的開展“送溫暖”活動，有利于拉近黨群、干群關系，提高群眾對生活的熱情。在“送溫暖”的過程中我們送去的不能只局限于物資方面，還要送去知識，送去理想，讓他們了解黨的一系列方針政策，激發(fā)他們對生活的激情，主動投身于我縣經(jīng)濟社會建設的行列之中。
長期以來，由于受經(jīng)濟基礎和設備條件滯后的影響，很大程度上阻礙了我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展步伐，也制約了我鄉(xiāng)各村利用資源優(yōu)勢發(fā)展牧區(qū)經(jīng)濟和牧民增收，導致了我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展緩慢經(jīng)濟增長模式單一的現(xiàn)象。為了能夠發(fā)揮各村地域優(yōu)勢，謀取相應的經(jīng)濟回報，通過我駐村工作隊大力地銜接，特向縣活動辦申請為我鄉(xiāng)下轄6個行政村，各購買一輛運輸車輛進入礦區(qū)，獲得經(jīng)濟利益。這是當前增加牧民群眾收入的必要途徑，這也是當?shù)啬撩袢罕娮顝娏业脑竿?，是我駐村工作隊結合自身實際，利用資源優(yōu)勢，增加群眾收入的重要事跡。也是我駐村工作隊“愛心”活動的一重大事項。此舉措以增加牧民收入為切入點，讓各村基層組織工作在引導村經(jīng)濟發(fā)展的過程中迸發(fā)出生產(chǎn)力，有力地促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展和牧民的增收致富。
俗話說“瓜子不飽暖人心”，群眾心中有桿秤，稱出的不僅是“溫暖”的成色，也稱出了干部為民執(zhí)政的分量。“送溫暖”的行動，不在錢物多少，關鍵是真心實意，盡可能為老百姓排憂解難，讓他們感受到看得見、摸得著的實惠?！八蜏嘏钡恼嬷B，更在于通過這種行動，既讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖，感受到社會大家庭的溫暖，又讓干部從中了解百姓疾苦、掌握群眾所需、所急、所盼，從而更好地開展工作。
駐村工作開展以來，我工作隊通過多渠道籌集資金，主動聯(lián)系對口幫扶單位，力求為群眾辦事實、辦好事。任何時候，我們都懷著對人民群眾的深厚感情，到群眾生活中想問題，與困難群眾交朋友，?不身處“廟堂高處”，不忘“白云深處”，用真心真情去“送溫暖”，用真抓實干去“造溫暖”，這樣的“溫暖”才能“保溫”，久久溫暖群眾的心。我們的帕江，也因此春意盎然，和諧進步。
對于一個正在轉型中的社會，人間真情是最牢固的紐帶?！八蜏嘏被顒樱歉刹矿w察民情、了解群眾疾苦的重要渠道。困難戶的情況各不相同，只有先行調(diào)查摸底，問“需”于民，量身定做給予以個性化幫助，才能把準“送溫暖”活動的脈搏，把“溫暖”實實在在地送到困難群眾的心坎上，才能幫助困難群眾擺脫貧困的束縛，獲得自我改善、自我發(fā)展的能力。我駐村工作隊按照困難戶的實際情況制定幫扶計劃，期望下基層“送溫暖”能真正深入到群眾家里，噓寒問暖、看糧袋、揭鍋蓋、摸被褥，仔細了解群眾致貧的原因、幫助他們尋求從根本上脫貧解困的途徑。這樣“一次性溫暖不保溫”之類的抱怨就會少起來，群眾就會從這種真心實意的“溫暖”中感悟出干部的民生情懷，激發(fā)創(chuàng)造美好生活的信心和勇氣。駐村隊員與群眾凝聚合力，開創(chuàng)美好新生活，這才是持久暖人的“大溫暖”，才是強基惠民活動的主旨。
在做好駐村工作、穩(wěn)定發(fā)展的同時，讓群眾分享到發(fā)展的紅利，拉近與群眾之間的距離才是駐村工作的實際意義。讓我們扎根基層，敬群眾如友，做群眾的貼心、知心人，讓惠民活動發(fā)揮實效，改善群眾生活環(huán)境，拉近與群眾之間的距離，把蘊藏于群眾中的蓬勃力量轉化為強基活動的有效支撐，成為社牧區(qū)建設和管理的寶貴資源。
在工作中駐村隊員的態(tài)度問題，是拉進我們與群眾之間距離的關鍵，犧牲與群眾之間的和諧關系得不償失，這是被無數(shù)事實證明的真理，我們不能在同樣的問題上重復栽跟頭、交學費了，所以我們要緊緊把握強基惠民活動的真理，發(fā)揚“愛心”滋潤大地，必能釋放巨大能量。俗話說：集體的習慣，其力量更大于個人的習慣。今天的道德勇氣和道德踐行，更呼喚道德生態(tài)的涵養(yǎng)。言說的力量只能是一種搖旗吶喊式的助威，點滴的進步終究要靠點滴的行動推助。
讓我們出于自身性情做好事，做這樣的事情，既快樂了自己，也溫暖了別人，精神得到了滿足，從中得到人生的持續(xù)幸福，才能無怨無悔地堅持下去。我突然覺得群眾和我們是如此的接近，只要你肯付出，只要你肯奉獻，只要在人民需要你的時候，肯挺身而出，你就會把在人民群眾中的形象烘托得宏偉而高大。
讓我們繼續(xù)開展“送溫暖”活動，也希望更多的友愛人士，更多的駐村隊員加入到我們的愛心行列，讓“溫暖”不再獨行，讓愛心行動溫暖雪域高原，溫暖雅江之源。
駐村工作動員講話篇十五
同志們：
關于今春植樹綠化工作，春節(jié)前后省局已兩次下發(fā)傳真進行了部署安排。在當前各項工作都非常繁忙的情況下，在植樹節(jié)即將到來之際，省局又決定召開這次視頻會議，一方面充分說明了省局黨組對這項工作的高度重視，另一方面也是對今春植樹綠化工作的再發(fā)動、再部署。
“落實植樹綠化規(guī)劃，完成年度植樹育苗任務”這是今年省局確定的“八件”實事之一。今春全局計劃植樹萬多株，其中防洪基建萬多株，補植萬株，更新萬多株，新植萬多株。今年全局計劃育苗畝，約萬株。各市局對今春的植樹綠化工作都很重視，均成立了植樹綠化工作領導小組，明確了責任、分工?！痢痢ⅰ痢辆謱ｉT下發(fā)傳真部署春季植樹工作，××、××局召開了專門會議進行部署，其他市局也正在積極組織人員進一步落實苗源、辦理更新采伐證等工作。截止昨天，全局完成植樹萬多株，占計劃的;已挖樹坑近萬個。與計劃相差數(shù)量較大。當前，各單位工作任務都很繁重，頭緒又多，加之今年春季的天氣情況，易于植樹的時間很有限。所以，算時間帳和任務帳，今年的植樹綠化任務還相當艱巨。
剛才××局的張局長介紹了近幾年××植樹綠化工作的主要做法和幾種創(chuàng)新模式及今年的工作打算?！痢辆值淖龇?，尤其是創(chuàng)新開發(fā)模式、創(chuàng)新管理模式、引進招投標制的做法，值得各單位學習借鑒。
下面，我代表省局就今春的植樹綠化工作再強調(diào)幾點意見：
一是要提高認識，加強領導，落實責任。植樹綠化工作是落實“維持黃河健康生命”治河新理念和建設××省第三條旅游風貌帶的重要措施。對我們來講，不僅是改善工程面貌、提高工程管理水平的一項有效途徑，而且有利于開發(fā)××土地資源、改善流域生態(tài)環(huán)境，充分發(fā)揮工程的生態(tài)效益、經(jīng)濟效益和社會效益。因此，各級××部門務必高度重視，進一步加強對植樹綠化工作的領導，主要負責同志要親自抓，分管領導要靠上抓，一級抓一級，層層抓落實，形成齊抓共管的局面。各單位要進一步強化措施，落實責任，認真周密地進行組織，有計劃、有步驟地開展工作，做到各個環(huán)節(jié)有人抓、有人管。水管體制改革試點單位，要做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，保證植樹工作的順序進行。植樹期間，省局將派出工作組對各單位的植樹綠化工作進行檢察和督促，以確保全面完成今年植樹任務。
二是要統(tǒng)籌規(guī)劃，科學合理安排布局?！丁痢练篮楣こ讨矘渚G化建設規(guī)劃》已下發(fā)各市局，各單位要按照“規(guī)劃”落實具體地點和植樹計劃，確保按《規(guī)劃》要求完成年度植樹任務。在實施過程中，要調(diào)整、優(yōu)化樹種結構，進行合理搭配，做到常綠樹種與落葉樹種的有機結合，環(huán)境美化與經(jīng)濟發(fā)展的有機結合，以盡快形成人工造景與自然景觀，點、線、面相結合的綠化景觀和黃河堤防生態(tài)風景線。堤防行道林段內(nèi)要做到苗木品種、規(guī)格統(tǒng)一，原則上以縣局為單位統(tǒng)一樹種，所轄堤段少于公里的縣局由市局統(tǒng)籌安排;常年靠河的險工、控導埽面植樹，布局要美觀，樹種選擇要合理，并預留出足夠的搶險道路;跨河橋梁、浮橋兩側及涵閘管理范圍內(nèi)，要結合工程實際，搞好綠化美化，達到四季常青;庭院綠化要結合發(fā)展庭院經(jīng)濟，搞好環(huán)境美化?！痢?、××標準化堤防范圍內(nèi)和靠近城鎮(zhèn)堤段，要結合城市綠化，高標準、高起點，選擇優(yōu)良樹種，搞好美化，為發(fā)展黃河旅游創(chuàng)造有利條件。
已完成標準化堤防主體工程的段落，要按照設計要求，加大防浪林、行道林和生態(tài)林的植樹力度，確保月底前全面完成第一期標準化堤防建設任務。
另外，各單位要積極組織技術人員，根據(jù)省局《規(guī)劃》，結合工程實際，編制詳細的年度實施計劃，于月底前上報××。今后，每年一度的植樹綠化都要按照“實施計劃”進行合理安排。
三是必須要嚴格質量管理。在植樹過程中，要嚴格按照《××植樹綠化管理辦法》和植樹綠化的有關技術要求，從選購苗到挖穴、栽植、澆水等環(huán)節(jié)抓起，嚴把質量關。堅持“大苗、大水、大肥”的原則，首先落實好苗源渠道，防止假苗、病苗、小苗混入;其次是凡起苗后小時內(nèi)未栽植的樹苗，栽植前必須先浸苗，以防止苗木存放時間過長而失水;第三，補植段落的樹苗要選用比現(xiàn)存樹株稍大的同品種苗木，以達到綠化樹木整齊劃一，增強工程的景觀效應;第四，春天降水偏少，氣溫回升快，樹株栽植完成后如不及時澆水，易由于失水而死亡。因此，各單位務必狠抓澆水這一關鍵環(huán)節(jié)，做到隨植隨澆，澆足澆透，樹木栽植后當天必須完成一遍澆水，以確保樹株成活率。省局近期將聘請林業(yè)專家到各單位進行現(xiàn)場技術指導，幫助解決植樹中的技術難題。
四是要切實做好林木種苗的繁育管理工作。各單位要按照省局的統(tǒng)一部署和《規(guī)劃》要求，結合實際，盡快落實地點和苗木數(shù)量，確保完成年度育苗任務，以實現(xiàn)植樹綠化工作的健康發(fā)展。
五是要加強樹株的后期管護工作。栽樹容易護樹難，樹株的后期管理是一項長期工作。各單位要積極開展各種形式的的宣傳活動，加大對《××工程管理辦法》的宣傳力度，增強沿黃群眾的法律意識和自覺愛樹、護樹意識，為樹株的后期管護創(chuàng)造良好的外部條件。充分發(fā)揮基層單位水政執(zhí)法作用，嚴格落實工程管理崗位責任制，加大沿堤巡查力度，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。
同時，做好植樹綠化情況的聯(lián)系和進度上報工作，各單位要指定專人負責對本單位的植樹進度、工作開展情況及在全局有推廣意義的典型經(jīng)驗等，按省局要求及時上報。
同志們，植樹綠化工作季節(jié)性強，工作量大，環(huán)節(jié)多，稍有貽誤就會錯過植樹的最佳時期，無法確保樹株成活率。因此，各單位一定要明確責任，落實措施，加大工作力度，早部署、早安排，確保在月份全面完成今年的春季植樹任務。
謝謝大家!
駐村工作動員講話篇十六
駐村工作，既是增強城市同步小康駐村工作力量，增強整體功能的機遇，也是駐村人員豐富閱歷、增長才干的機遇。下面就是本站小編給大家整理的駐村工作隊長講話，僅供參考。
同志們：
今晚，我們召開駐村工作隊隊長座談會，主要是聽取活動開展以來各工作隊的工作進展，安排部署下階段的重點工作。
剛剛各工作隊隊長都發(fā)了言，從匯報的情況看，各駐村工作隊組織是嚴密的，效果是好的;各位隊員態(tài)度是端正的，行動是積極的;規(guī)定動作和自選動作齊頭并進，活動的宣傳工作領先各地。目前，各工作隊都在村里向群眾作了農(nóng)業(yè)形勢和惠農(nóng)政策報告，逐戶發(fā)送了《惠農(nóng)政策選編》和《農(nóng)業(yè)實用新技術》兩個小冊子，廣泛認真走訪了農(nóng)戶，積極開展了各項幫扶活動。省直各片長單位對我廳的駐點工作給予了充分肯定。3月29日下午，省委張昌爾帶隊到我廳調(diào)研，對我廳“三萬”活動給予很高評價。一個月以來的駐村工作，大家辛苦了!在此，我代表廳黨組，代表祝廳長和各位廳領導向駐村工作隊全體隊員表示親切的問候和崇高的敬意!
我們的駐村工作成績是明顯的，有目共睹。同時，要看到，駐村工作還存在一些問題和不足，如：高質量的民情。
日記。
還不多，有的幫扶活動還流于形式，有的隊員對駐村的認識還不到位，思想開始放松。鴻忠書記在4月1日省委會上強調(diào)：各地、各部門要清醒認識到，這項活動才剛剛開始，下一步要再接再厲，狠抓落實，深入推進。當前，各地各部門要著眼長遠，明確“三萬”活動的階段性目標。一是突出一個“實”字，確保兌現(xiàn)目標任務，實現(xiàn)“兩個全覆蓋”，即工作組覆蓋全省所有村、工作隊員足跡覆蓋全省所有農(nóng)戶，做到不留“死角”，不漏一戶;確保落實紀律要求，做到只予不取，不拿群眾一針一線，不損害群眾利益;確保取得實效，不搞空談，不走過場。二是重在培養(yǎng)和增進各級干部與人們?nèi)罕姷母星?，通過各級干部進村入戶，與群眾面對面、手拉手、心連心，密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系。三是推動各級干部切實轉變作風，在進村入戶中強化群眾觀念，站穩(wěn)群眾立場，提高新形勢下做群眾工作的能力。我廳作為農(nóng)業(yè)主管部門,必須率先貫徹落實省委的要求;我廳前期工作已經(jīng)獲得公認，名聲在外，更要自加壓力，咬定取得實效不放松，咬定成為先進單位不放松兩個目標。因此，我們的任務還十分艱巨，各工作隊要克服厭戰(zhàn)思想和麻痹情緒，戒驕戒躁，精心組織實施好接下來的各項工作。
概括省兩個活動辦的要求，結合我廳活動工作實際，下一步，要重點做好以下九項工作：
一、提高民情調(diào)查質量，確保全覆蓋。
服務群眾、服務基層必須深入群眾、深入基層。深入農(nóng)戶，開展社情民意大調(diào)查，是“三萬”活動的規(guī)定動作，是基礎性的工作，也是重點工作。我理解，訪好民情是為了更大范圍、更高層次、更長久的辦實事。廳機關干部要做到全員參與，每人最少下去5天。駐村工作隊員要長期不間斷的在點上開展活動，訪民情要確保全覆蓋，不漏一戶，保質保量完成，這是硬指標。省活動辦公室要進行抽查，各工作隊要及時提醒牽頭處室，做好相關配合協(xié)調(diào)工作。
二、開展調(diào)查研究，力求有深度。
調(diào)查研究是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是科學決策的基礎，是三萬活動的應有之義，更是從事“三農(nóng)”工作干部必備的基本功。同志們要發(fā)揮機關干部在調(diào)查研究方面的特長和優(yōu)勢，廣泛深入開展調(diào)查研究，將業(yè)務工作的調(diào)查研究與這次活動的調(diào)查研究緊密結合起來，力求拿出有觀點、有內(nèi)容、有分量、有深度的調(diào)研文章。省活動辦公室已經(jīng)計劃“三萬”活動結束時，要出七個文字成果：《民情大調(diào)查(按章節(jié)寫)》、《專題調(diào)研文集(各廳局。
調(diào)研報告。
選稿)》、《圖說三農(nóng)(各單位提供圖文并茂材料)》、《民情日記選稿》、《作家文藝家一線創(chuàng)作作品》、《省委關于加強新形勢農(nóng)村群眾工作的意見》、《各廳局關于支持三農(nóng)工作的整改意見》。他們最近布置了很多調(diào)研課題，有多個專題，廳里進行了捆綁打包。省活動辦6號文件通知我廳負責土地流轉、惠農(nóng)政策落實、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、農(nóng)民負擔監(jiān)管、推廣體系建設、農(nóng)民增收等6個專題，祝廳長已要求經(jīng)管局、經(jīng)管處、調(diào)研處、科教處、市場處分別承擔;省活動辦還有22個綜合調(diào)研專題，我廳承擔現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設專題，經(jīng)請示祝廳長同意，由李琛牽頭，會同柯楓英和肖春平同志負責完成。這些調(diào)研專題大都以12個工作隊為基點，需要提供調(diào)研素材，各工作隊要積極配合，發(fā)的調(diào)查表，要認真填寫。各工作隊要結合駐村實際，至少提交一篇有情況、有分析、有對策與建議的綜合調(diào)研報告。同時，要向農(nóng)業(yè)部“百鄉(xiāng)萬戶調(diào)查”的同志學習，撰寫一批具有濃厚鄉(xiāng)土味的專題調(diào)研報告。
三、寫好民情日記、民調(diào)日記。
民情日記和民調(diào)日記既是我們進村入戶工作和生活外在情況的如實記載，更是隊員們思想和心靈的感悟與升華。省里要求每個下派干部都要記民情日志，大家也寫了一些民情日記，像張輝文的《駐云臺村的第一篇工作日記》、李紅軍的《春風化雨潤心田》等，就寫得很不錯。但總的來說，我廳的民情日記數(shù)量較少，深度還不夠。各工作隊要深入挖掘隊員寫材料的潛力，充分發(fā)揮擅長寫東西同志的優(yōu)勢，多用群眾的語言，多反饋群眾的所思、所憂、所盼與所求，多寫一些有深度的民情日記。民情日記可單獨寫，也可集體創(chuàng)作，沒有限制，大家自由發(fā)揮?；顒悠陂g，每個同志最少要寫一篇高質量的民情日記。對于好的日記，廳里既要向省里推薦，也要編輯成冊。開展民意調(diào)查的同時，也要做好記錄，以便活動的考評。
四、加強情況的反饋。
信息報送是領導和機關掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題、總結經(jīng)驗、推廣經(jīng)驗、改進工作的基礎。我廳“下基層訪民情辦實事”活動實行信息周報、旬報、月報制度。每周五下午，各組要將本周的情況總結報到廳活動辦公室，既可以是“面”上的情況，也可以是“點”上的情況，要做到重要情況第一時間報送、動態(tài)情況及時報送，一般工作情況按階段報送。
五、加強與片長單位和縣鄉(xiāng)活動辦的聯(lián)系。
片長單位對各單位的評價很關鍵。最后的綜合考評省直單位是以片為單位，綜合考評得分的權重占全部考評結果的50%。此外，縣鄉(xiāng)村評議占考評結果的30%，比重也很大。因此，一定要把工作做在前面，平時多加強與片長單位和縣鄉(xiāng)活動辦的溝通聯(lián)系，積極主動的請示和匯報工作，積極爭取他們的指導和支持。
六、嚴肅對待考評工作。
考評結果是評價我廳和各工作隊以及每個隊員工作的重要標志。因此，做好迎考和考評工作，十分必要，也十分重要。省里的考評。
工作方案。
已經(jīng)轉發(fā)給大家，各工作隊要對照文件，逐條逐項檢查，缺什么補什么，要確保規(guī)定工作不扣一分。廳里也將進行考評，方案正在制定。對在這次活動中組織較好、工作扎實、成效明顯，得到各方公認的單位、工作隊和隊員，將結合“七一”進行表彰。
七、規(guī)范工作。
規(guī)范既是措施，也是結果，還是各單位工作好壞的重要標志。要加強駐村工作的規(guī)范建設。一是做到“哪里有黨員哪里有支部”，要成立臨時黨支部，隊長擔任支部書記。二是要規(guī)范制度，要建立健全工作制度、學習制度和生活制度等。特別強調(diào)的是，要嚴格遵守請假制度。即使長假期間，點上也不能斷人。三是要有公示欄，強農(nóng)惠農(nóng)政策和相關法律法規(guī)知識等要及時公示。四是工作隊員都要佩戴黨徽和工作證。各位的一言一行都代表著農(nóng)業(yè)廳、代表著全廳每一位同志，要時刻保持良好的形象。
八、加強宣傳工作。
深入開展駐村活動，必須重視宣傳、善于宣傳。既要干得好，也好宣傳好。我認為，只要不虛構新聞和事實，對這場大活動怎么宣傳都不為過?；顒娱_展以來，我廳在宣傳工作方面注重同各類媒體聯(lián)動，內(nèi)容點面結合，營造了積極向上的輿論氛圍。被《湖北日報》刊登14篇，《湖北新聞聯(lián)播》報道6次，各組駐村工作信息被省“三萬”活動網(wǎng)站登載7篇，省活動簡報登載5篇，省直機關活動簡報登載2篇，人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、荊楚網(wǎng)等網(wǎng)站登載20余篇，在省直部門名列前茅，宣傳工作成果豐碩。下一步的宣傳工作，要進一步發(fā)揚成績，再接再厲，請同志們認真貫徹省委宣傳部文部長的要求，將“三萬”活動轉入深度報道，具體來說，重點報道四個方面。一是農(nóng)民吐心聲。通過農(nóng)民看干部、農(nóng)民說干部、農(nóng)民看三萬、農(nóng)民評三萬來報道“三萬”活動。二是干部談感受。通過基層干部、一線同志的切身感受和體會報道“三萬”活動。三是干部解民憂和訪民情。這是形勢政策宣傳的落腳點，是辦實事的外在體現(xiàn)，也是“三萬”活動成效的表現(xiàn)。四是“三萬”活動促進機關作風的轉變。每個工組隊要積極與各級報紙、電視、電臺等新聞媒體銜接，爭取他們到聯(lián)系點現(xiàn)場感受結對幫扶的效果、農(nóng)民群眾的反映，營造活動氛圍，擴大活動影響。要收集和整理好媒體報道情況，拍攝和收集反映開展“三萬”活動工作成果的照片。
九、迅速掀起春耕備耕高潮。
我省春耕備耕生產(chǎn)已經(jīng)陸續(xù)展開，省委即將開展“我為春耕辦實事”活動。我們農(nóng)業(yè)廳要身先士卒，起到示范帶頭作用。結合春耕生產(chǎn)，重點抓好四個方面。一是要深入宣傳鼓勵發(fā)展糧食和農(nóng)業(yè)的惠農(nóng)政策;二是要掌握市場農(nóng)資供應情況，協(xié)調(diào)做好各種農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的調(diào)運;三是要結合駐點村的情況，協(xié)助開展有針對性的技術指導服務;四是要抓住春耕有利時機，組織引導開展土地流轉，發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社。
同志們，這次活動，時間緊，任務重，要求高。希望大家進一步提高認識，進一步增強緊迫感和責任感，再添措施，再鼓干勁，再創(chuàng)佳績，開創(chuàng)我廳“三萬”活動新局面。
同志們：
根據(jù)省委的統(tǒng)一安排，今年從省直單位選派了xx名干部到我市幫助開展同步小康駐村工作，這充分體現(xiàn)了省委、省直部門對貴陽市的關心與支持。在此，我代表市委組織部，對大家的到來表示熱烈的歡迎!下面，受市委、組織部部長劉俊同志委托，我給大家簡要介紹一下xx市的有關情況，并就相關工作提幾點建議。
一、xx市經(jīng)濟社會發(fā)展的基本情況。
貴陽市面積xx平方公里，轄x區(qū)x市x縣，共xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共xx個行政村、xx個新型社區(qū)。xx年以來，市委市政府把建設生態(tài)文明城市作為貫徹落實科學發(fā)展觀的切入點和總抓手，以“堅持走科學發(fā)展路，加快建生態(tài)文明市”為總路徑，團結帶領全市人民，解放思想、埋頭實干，在全國率先開展生態(tài)文明建設探索實踐。從xx年開始，已連續(xù)成功舉辦四屆生態(tài)文明貴陽會議。今年1月，經(jīng)中央和國務院批準，外交部同意我市舉辦生態(tài)文明貴陽國際論壇，這是我國目前唯一以生態(tài)文明為主題的國家級國際性論壇。去年11月27日，在全國首家創(chuàng)新成立生態(tài)委，這是我市繼組建全國首個環(huán)保法庭、環(huán)保審判庭，編制全國首部建設生態(tài)文明地方性法規(guī)之后，又一次創(chuàng)新生態(tài)文明建設領導體制的探索實踐。同時，我市近年來還在創(chuàng)新社會管理體制，改革城市基層管理體制方面作了富有成效的探索實踐。比如：在全省率先成立市、縣兩級群工委和群工中心，在社區(qū)(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))、村(居)成立了群眾工作站(室)，搭建市、區(qū)(市、縣)兩級“百姓——書記市(區(qū)市、縣)長交流臺”，使“民有所呼、我有所應”及“縣委書記大接訪”規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。去年6月1日，中央黨校黨建教研部“改革城市基層管理體制加強區(qū)域化黨建理論研討會”得以在貴陽召開，《改革管理體制提升服務水平》被評為全國創(chuàng)先爭優(yōu)最佳案例第一名，《創(chuàng)新基層管理體制推動區(qū)域化黨建》獲全國基層黨建創(chuàng)新最佳案例。
黨的提出，要全面建成小康社會。省委十一屆二次全會提出，要與全國同步全面建成小康社會。市委九屆二次全會提出，要奮力邁向生態(tài)文明新時代，到20xx年在全省率先實現(xiàn)全面建成小康社會的目標。要實現(xiàn)這個目標，我們還有許多工作要做。雖然20xx年全市財政總收入達到xxx億元，公共財政預算收入達到xx億元，農(nóng)民人均純收入達到約xx元，同比增長18%，增速位居全國中心城市前列，全面完成xx萬農(nóng)村扶貧開發(fā)對象越過貧困線和xx個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)“減貧摘帽”，實現(xiàn)了“整市脫貧”的目標任務。但是，貴陽市農(nóng)業(yè)人口占全市總人口的53%，既是大城市、也是大農(nóng)村，農(nóng)業(yè)配套基礎設施還不完善，農(nóng)業(yè)集約化、規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化、標準化程度還不高，農(nóng)業(yè)服務體系還不完善;扶貧攻堅、“減貧摘帽”可持續(xù)的基礎還不牢固，隨時可能返貧，需要繼續(xù)鞏固攻堅成果;一些貧困戶、弱勢群體還需繼續(xù)給予關注，等等。省委十一屆二次全會提出，要加大駐村工作力量，成隊建制推進同步小康駐村工作，這對貴陽市來說，是一個十分難得的機遇。特別是大家來貴陽幫助我們開展同步小康駐村工作，必將加快我市邁向生態(tài)文明新時代的步伐。
二、貴陽xx省委的要求，我市迅速啟動了同步小康駐村工作。用7天時間完成了干部抽調(diào)、隊伍組建和集中培訓，于20xx年1月25日全部正式駐村開展工作。主要有四個特點：
第一，突出成隊建制。全市組建了3xx個同步小康駐村工作組進駐xx個村。每個小組至少由3名干部組成，由副科級以上干部擔任組長，共抽調(diào)和整合了xx名干部。其中，從市縣兩級抽調(diào)了xx名80后科級干部擔任組長(占組長總數(shù)的30.5%)。以區(qū)(市、縣)為單位建立了同步小康駐村工作隊和臨時黨總支，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位成立了駐村工作組和臨時黨支部，下轄若干工作小組和黨小組。由區(qū)(市、縣)黨委組織部長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管領導分別擔任工作隊隊長和臨時黨總支負責人、駐村工作組組長和臨時黨支部負責人。全市共建立xx個同步小康駐村工作隊和臨時黨總支、xx個駐村工作組和臨時黨支部、xx個臨時黨小組，做到“縣有工作隊、鄉(xiāng)有工作組、村有工作小組”和黨組織全覆蓋，確保同步小康駐村干部成隊建制。
第二，突出分類選派。在同步小康駐村工作小組人員的組成上，堅持“縣鄉(xiāng)為主、市級補充、分類搭配”，充分考慮駐村干部的年齡結構、任職經(jīng)歷等因素，把市、縣選派的駐村掛職干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“包村”干部組合在一起，保證每個小組有3名以上干部。同時，把在村任職“大學生村官”作為社會優(yōu)秀青年編入同步小康駐村工作小組，保證每個工作小組至少有2名熟悉農(nóng)村工作的同志。在駐村點安排方面，重點圍繞有利于整合派出單位資源、有利于發(fā)揮干部特長、有利于解決村一級需要解決的實際問題，有針對性地安排駐村干部。對基層組織建設弱的村，盡量安排黨群部門的干部;對基礎設施差的村，盡量安排建設、交通、水利等部門的干部;對產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后的村，盡量安排農(nóng)業(yè)及經(jīng)濟部門的干部;對矛盾糾紛比較突出的村，盡量安排政法部門或群眾工作經(jīng)驗豐富的干部。盡量做到“因村選人、因人定村”，使每名駐村干部都能發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，確保同步小康駐村工作小組真正發(fā)揮作用，推動駐點村晉位升級。
工作報告。
制度、考勤管理制度。要求駐村干部每月駐村時間不少于20天，自帶行李、自備炊具、吃住在村、工作在村，一蹲一年、一年一換。要求駐村干部記錄民情日記，填寫工作記實表，逐級報告實事辦理情況，自覺遵守駐村干部“八個不準”。對駐村干部吃、住、行以及辦公等方面，繼續(xù)按照《貴陽市“千名干部下基層，扎扎實實幫群眾”定點掛職工作經(jīng)費保障規(guī)定(暫行)》，每月給予最低xx元、最高xx元左右的補貼。“大學生村官”參加駐村工作小組期間，按原渠道管理并發(fā)放相關補貼。
第四，突出督導檢查。我們將駐村工作小組成員信息在貴陽日報和貴陽黨建網(wǎng)上予以公開，方便群眾聯(lián)系和監(jiān)督。市、縣采取明查暗訪的方式，對駐村工作進行密集督查。1月29日，市委組織部就派出3個督查組對32個駐村小組進行了隨機暗訪，并組織貴陽電視臺、貴陽日報社記者進行暗訪和報道。劉俊部長親自帶領一個組，深入息烽縣、白云區(qū)7個偏遠村寨和后進村進行暗訪，了解駐村干部吃、住、行情況，看望農(nóng)村基層黨員和群眾，指出存在問題，研究解決辦法，提出工作要求。春節(jié)前夕，各區(qū)(市、縣)委組織部長也紛紛深入基層，走訪駐村工作小組73個，幫助解決駐村實際問題54個。2月17日，市委組織部又對60家派出單位和xx名駐村工作組長開展了電話督查;18日至21日，省、市、縣三級聯(lián)動，對全市392個駐村工作小組實施了全面普查(市級派出12個督查組抽查102個村)，查找存在問題，推動工作落實。目前，全市同步小康駐村工作組已走訪群眾xxx人，化解矛盾xx起，慰問困難群眾xx戶、困難黨員xx人、老黨員xx人，送去慰問金或慰問品折合人民幣xx萬元，召開返鄉(xiāng)流動黨員、務工人員座談會xx個，舉辦各類群眾性文體活動xx場次。全市同步小康駐村工作初見成效，受到了基層群眾的歡迎和好評。2月18日，省委、省委組織部xx部長在我市《成隊建制組織干部駐村幫扶為奮力邁向生態(tài)文明新時代貢獻力量——xx市落實干部成隊建制駐村工作情況匯報》上批示：“很好。請盡快轉發(fā)各市州，把這項工作真正落到實處。全省組織部長會后，趙書記把這項工作作為檢驗各級組織系統(tǒng)執(zhí)行力的標志。又在多個場合講這項工作，各地務必高度重視落到實處?！?月20日，省委黨的建設工作領導小組辦公室進行了全文轉發(fā)。貴陽市同步小康駐村工作走在全省前列。
三、各地要統(tǒng)籌安排好省直單位駐村干部的有關工作。
省委選派干部開展同步小康駐村工作，是貫徹落實中央以人為本、執(zhí)政為民和關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關要求的具體行動。工作能否取得成效，很大程度上取決于各地能否為駐村干部營造干事創(chuàng)業(yè)、學習鍛煉的良好環(huán)境。今天，我們省直機關選派到我市開展駐村工作的同志就要迅速進駐到各駐村工作點，各地要重點做好以下六個方面工作。
第一，要及時安排掛任職務。除了省委組織部的要求，我們省直部門的駐村干部下去要擔任駐村工作組組長。為便于他們開展工作，各區(qū)(市、縣)委組織部要參照市派駐村干部掛職的做法，是中共黨員的，要明確掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記(村黨支部副書記);非中共正式黨員的掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(村委會主任)助理，并將掛任職務及任職文件報市委基層組織建設年領導小組辦公室。
第二，要匯報和介紹好有關情況。各區(qū)(市、縣)委組織部要及時向區(qū)(市、縣)黨委、政府負責同志匯報省直部門選派干部開展同步小康駐村工作的情況;同時，要為省直機關駐村工作的同志提供相關資料信息，采取以會代訓等方式，幫助他們盡快熟悉和掌握當?shù)厍闆r，盡快進入角色，開展工作。省直部門選派的駐村干部今天就要到位。
第三，要支持駐村干部的工作。各區(qū)(市、縣)要為駐村干部參與工作、推進落實提供機會、搭建平臺、創(chuàng)造條件，要根據(jù)駐村干部個人的工作經(jīng)歷、專業(yè)特長以及本地經(jīng)濟社會發(fā)展需要安排實質性工作，特別要注意放到經(jīng)濟社會發(fā)展的重要領域和參與協(xié)調(diào)處理一些突發(fā)事件或棘手問題，使他們在工作一線中經(jīng)受鍛煉，做到真接納、真支持，多補臺。
第四，要關心駐村干部的生活。農(nóng)村基層條件較差，生活會比較艱苦，各區(qū)(市、縣)特別要注意多關心我們駐村干部的生活，在食宿等方面盡量考慮周全、安排到位，盡最大努力幫助他們解決實際困難和問題，使我們省直單位部門選派駐村的同志能夠安心、用心、放心開展工作。
第五，要發(fā)揮“傳幫帶”作用。各區(qū)(市、縣)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政主要領導干部要充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，通過召開座談會議、個別談心談話等方式，經(jīng)常與駐村掛職干部交流農(nóng)村工作的方法經(jīng)驗，了解他們在思想、工作和生活中的想法和困難，主動聽取吸納他們的意見建議，扎實推進同步小康駐村工作出成果、出實效。
第六，要嚴格駐村工作紀律。省委、省委組織部部長孫永春同志在全省同步小康駐村工作組駐村工作動員部署電視電話會上指出，“駐村干部每月駐村時間不少于20天，這是硬杠杠，不容討價還價。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須嚴肅處理。”會后，市委，市委組織部部長劉俊同志于立即作出指示，提出了明確要求：“各地必須不折不扣貫徹落實好全省電視電話會議精神，進一步深入扎實推進我市同步小康駐村工作取得實效”。各區(qū)(市、縣)務必引起高度重視，要及時組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關部門、各駐村工作小組駐村干部認真?zhèn)鬟_學習全省電視電話會議精神，特別要重點強調(diào)駐村工作紀律，確保我市同步小康駐村工作取得實實在在的成效。
四、關于對省派駐村干部的幾點建議。
經(jīng)過省里的培訓，大家對駐村工作有了一定的了解。借這個機會，我結合貴陽的實際，再給大家提五點建議：
第一，明確職責，把握方向。省委組織部要求駐村干部要做好“一宣四幫”，我們結合實際提出了當好“五員”(即：政策宣傳員、致富信息員、矛盾調(diào)解員、黨建指導員、民生服務員)，切實把老百姓的“關注點”作為駐村工作的“著力點”，把基層群眾的“所急所盼”作為駐村工作的“所作所辦”，努力為基層辦好事辦實事，并把農(nóng)村基層黨建作為駐村工作的重點突破方向，確保駐村幫扶群眾得實惠、農(nóng)村得發(fā)展、干部得鍛煉。
第二，突出重點，抓好黨建。基層組織建設狀況如何，直接關系到這個地方的發(fā)展與穩(wěn)定。我們以前有的駐村干部，認為抓基層組織建設是“玩虛”的，看不見、摸不著，短時間難見成效，所以熱衷于給資金、跑項目。但事實充分證明，“授人以魚不如授人以漁”，只要幫助這個地方把基層組織建設抓好了，也就增強了這個地方的自我發(fā)展能力。建議大家從加強村級黨組織負責人隊伍建設入手，積極幫助抓好黨員隊伍建設、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟、深化“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”、擴大農(nóng)村基層民主、抓好村級綜合樓改造提升工程和遠程教育等工作，切實幫助建好建強基層組織，帶動駐點村實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。
第三，發(fā)揮優(yōu)勢，整合資源。個人的力量是有限的，必須整合方方面面的資源開展幫扶才更有效。對此，我們建議大家：一是要依靠派出單位開展幫扶。派出單位是同步小康駐村工作的堅強后盾，大家下去后，建議抓緊開展調(diào)查研究，抓緊提出幫扶規(guī)劃，及時向派出單位匯報，積極爭取派出單位領導到現(xiàn)場辦公，盡力給予資金、項目、技術等各方面支持。二是要協(xié)調(diào)職能部門支持。對駐村工作中自身無力解決的問題，要認真匯總梳理，找準問題的關鍵和癥結，了解屬哪個部門的職能范圍，一級一級堅持找，問題就容易解決。三是要充分整合社會資源。我們在座的各位，長期在省直機關單位工作，站位高，視野寬，聯(lián)系廣，只要大家勇于創(chuàng)新，一定能探索出許多整合社會資源的路子和方法，廣泛發(fā)動社會各界參與、支持駐村工作。
第四，依靠基層，找準切入點。省委，省委組織部孫永春部長在我市開陽縣調(diào)研同步小康駐村工作時強調(diào)，要加強與群眾和村支兩委的溝通，找到開展工作的切入點，切實為群眾辦實事，保證真幫實促。一是建議多聽聽鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見?；鶎拥那闆r，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部最熟悉。我們下去后，需要主動融入，充分尊重和耐心傾聽基層干部的意見建議，了解基層群眾的所思所盼，迅速找準工作的切入點，盡快打開工作局面。二是建議依托村級組織開展工作。過去我們有的駐村掛職干部，為村里做了不少實事，但群眾并不“買賬”，這是方法上出了問題。我們下去要加強同村里黨員干部和群眾的溝通，主動聽聽他們的想法，辦符合大多數(shù)群眾意愿和急需的事。對村里的要求，能解決的盡力幫助解決，對不能解決的，要解釋清楚，爭取他們的理解。三是建議發(fā)動群眾一道工作。俗話說，“群眾的力量是巨大的?！痹诨鶎庸ぷ鳎枰覀兎畔录茏?，虛心向群眾學習，誠心與群眾交往，才能得到他們的信任，也才能發(fā)動群眾、宣傳群眾、組織群眾。否則，我們思路和想法再好都難以得到他們的理解支持。
第五，加強團結，形成合力。這次你們所到的駐村工作小組每組有4名以上同志，有2名組長，建議大家相互多溝通、多交流，自覺維護團結。同時，嚴格加強組員的日常教育管理，帶頭遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項。
規(guī)章制度。
給基層黨員干部群眾做表率、作示范當榜樣樹形象努力做到干群同心、目標同向、工作同步最大限度形成合力確保駐村工作取得實效。
同志們，省直機關選派干部開展同步小康駐村工作，既是增強我市同步小康駐村工作力量，增強整體功能的機遇，也是我們在座各位豐富閱歷、增長才干的機遇。相信這項工作的實施，一定會對推動經(jīng)濟社會發(fā)展和我們的成長進步起到十分重要的作用。借此機會，預祝各位新的一年事業(yè)進步、工作順利、身體健康!謝謝大家!
各位領導、同志們，大家好!
我是，首先感謝縣活動辦舉辦此次演講活動，讓我有機會能站在這里為大家演講，我演講的題目是《扎根基層，真情為民，讓“溫暖”不再獨行》。
溫暖的力量是在社會薄弱之處能更好的體現(xiàn)社會管理者的發(fā)力點。整合社會力量，呵護社會愛心，激活群眾的力量，應該成為各級政府推進經(jīng)濟發(fā)展，改善民生，加強群眾思想道德層面建設的手段。
黨和國家全力維護、傳播著溫暖的力量，去年開始，我區(qū)深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)強基礎惠民生”活動，將這種溫暖繼續(xù)的流傳在廣大群眾中。半年來，我駐村工作隊掀起了“送溫暖”熱潮，給貧困群眾、弱勢群體送錢送物，帶去黨和政府的關心。讓寒冬里的他們切實感受到祖國大家庭的溫暖，確實是一件暖人心、解民憂的好事，此舉受到廣大群眾的歡迎。
這樣的“送溫暖”，或送非所需，或走樣變味，折射出少數(shù)干部工作飄浮、注重形式主義等不良工作作風，在理念和行為上并未真正貼近群眾、服務群眾。如果“送溫暖”異化為“秀溫暖”，不僅寒了需要溫暖的百姓的心，也削弱了黨和群眾的血肉聯(lián)系，損害黨和政府的公信力。
因受地理、環(huán)境等諸多因素的影響，致使經(jīng)濟基礎落后，要想改變這一現(xiàn)狀不是一朝一夕的事，也不是靠政府單方面的努力就能實現(xiàn)的。需要廣大群眾的支持與參與，然而，眼下許多群眾缺乏這種探索、進取的精神，存在嚴重的“等、靠、要”思想。那么廣泛的開展“送溫暖”活動，有利于拉近黨群、干群關系，提高群眾對生活的熱情。在“送溫暖”的過程中我們送去的不能只局限于物資方面，還要送去知識，送去理想，讓他們了解黨的一系列方針政策，激發(fā)他們對生活的激情，主動投身于我縣經(jīng)濟社會建設的行列之中。
長期以來，由于受經(jīng)濟基礎和設備條件滯后的影響，很大程度上阻礙了我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展步伐，也制約了我鄉(xiāng)各村利用資源優(yōu)勢發(fā)展牧區(qū)經(jīng)濟和牧民增收，導致了我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展緩慢經(jīng)濟增長模式單一的現(xiàn)象。為了能夠發(fā)揮各村地域優(yōu)勢，謀取相應的經(jīng)濟回報，通過我駐村工作隊大力地銜接，特向縣活動辦申請為我鄉(xiāng)下轄6個行政村，各購買一輛運輸車輛進入礦區(qū)，獲得經(jīng)濟利益。這是當前增加牧民群眾收入的必要途徑，這也是當?shù)啬撩袢罕娮顝娏业脑竿?，是我駐村工作隊結合自身實際，利用資源優(yōu)勢，增加群眾收入的重要事跡。也是我駐村工作隊“愛心”活動的一重大事項。此舉措以增加牧民收入為切入點，讓各村基層組織工作在引導村經(jīng)濟發(fā)展的過程中迸發(fā)出生產(chǎn)力，有力地促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展和牧民的增收致富。
俗話說“瓜子不飽暖人心”，群眾心中有桿秤，稱出的不僅是“溫暖”的成色，也稱出了干部為民執(zhí)政的分量?！八蜏嘏钡男袆樱辉阱X物多少，關鍵是真心實意，盡可能為老百姓排憂解難，讓他們感受到看得見、摸得著的實惠。“送溫暖”的真諦，更在于通過這種行動，既讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖，感受到社會大家庭的溫暖，又讓干部從中了解百姓疾苦、掌握群眾所需、所急、所盼，從而更好地開展工作。
駐村工作開展以來，我工作隊通過多渠道籌集資金，主動聯(lián)系對口幫扶單位，力求為群眾辦事實、辦好事。任何時候，我們都懷著對人民群眾的深厚感情，到群眾生活中想問題，與困難群眾交朋友，?不身處“廟堂高處”，不忘“白云深處”，用真心真情去“送溫暖”，用真抓實干去“造溫暖”，這樣的“溫暖”才能“保溫”，久久溫暖群眾的心。我們的帕江，也因此春意盎然，和諧進步。
對于一個正在轉型中的社會，人間真情是最牢固的紐帶?！八蜏嘏被顒?，正是干部體察民情、了解群眾疾苦的重要渠道。困難戶的情況各不相同，只有先行調(diào)查摸底，問“需”于民，量身定做給予以個性化幫助，才能把準“送溫暖”活動的脈搏，把“溫暖”實實在在地送到困難群眾的心坎上，才能幫助困難群眾擺脫貧困的束縛，獲得自我改善、自我發(fā)展的能力。我駐村工作隊按照困難戶的實際情況制定幫扶計劃，期望下基層“送溫暖”能真正深入到群眾家里，噓寒問暖、看糧袋、揭鍋蓋、摸被褥，仔細了解群眾致貧的原因、幫助他們尋求從根本上脫貧解困的途徑。這樣“一次性溫暖不保溫”之類的抱怨就會少起來，群眾就會從這種真心實意的“溫暖”中感悟出干部的民生情懷，激發(fā)創(chuàng)造美好生活的信心和勇氣。駐村隊員與群眾凝聚合力，開創(chuàng)美好新生活，這才是持久暖人的“大溫暖”，才是強基惠民活動的主旨。
在做好駐村工作、穩(wěn)定發(fā)展的同時，讓群眾分享到發(fā)展的紅利，拉近與群眾之間的距離才是駐村工作的實際意義。讓我們扎根基層，敬群眾如友，做群眾的貼心、知心人，讓惠民活動發(fā)揮實效，改善群眾生活環(huán)境，拉近與群眾之間的距離，把蘊藏于群眾中的蓬勃力量轉化為強基活動的有效支撐，成為社牧區(qū)建設和管理的寶貴資源。
在工作中駐村隊員的態(tài)度問題，是拉進我們與群眾之間距離的關鍵，犧牲與群眾之間的和諧關系得不償失，這是被無數(shù)事實證明的真理，我們不能在同樣的問題上重復栽跟頭、交學費了，所以我們要緊緊把握強基惠民活動的真理，發(fā)揚“愛心”滋潤大地，必能釋放巨大能量。俗話說：集體的習慣，其力量更大于個人的習慣。今天的道德勇氣和道德踐行，更呼喚道德生態(tài)的涵養(yǎng)。言說的力量只能是一種搖旗吶喊式的助威，點滴的進步終究要靠點滴的行動推助。
讓我們出于自身性情做好事，做這樣的事情，既快樂了自己，也溫暖了別人，精神得到了滿足，從中得到人生的持續(xù)幸福，才能無怨無悔地堅持下去。我突然覺得群眾和我們是如此的接近，只要你肯付出，只要你肯奉獻，只要在人民需要你的時候，肯挺身而出，你就會把在人民群眾中的形象烘托得宏偉而高大。
讓我們繼續(xù)開展“送溫暖”活動，也希望更多的友愛人士，更多的駐村隊員加入到我們的愛心行列，讓“溫暖”不再獨行，讓愛心行動溫暖雪域高原，溫暖雅江之源。
駐村工作動員講話篇十七
同志們：
今天這次會議是經(jīng)縣委研究決定召開的，主要任務是學習貫徹全市基層黨建暨駐村聯(lián)戶工作會議精神，安排部署我縣基層黨建和駐村聯(lián)戶工作任務?？h委對這次會議高度重視，會前，縣委劉書記專門聽取了會議有關情況匯報，縣委會對全縣基層黨建和駐村聯(lián)戶工作進行了專題研究。稍后，縣委副書記鄭士民同志還要作重要講話，請大家認真抓好貫徹落實。下面，根據(jù)會議安排，我代表縣委組織部作工作報告。
一、關于20xx年的組織工作。
20xx年，在市委組織部精心指導和縣委堅強領導下，全縣組織系統(tǒng)主動適應工作新常態(tài)，堅持日常工作抓規(guī)范、重點工作求突破、創(chuàng)新工作出亮點、內(nèi)部管理強隊伍的總體思路，緊緊圍繞中心、服務大局，從嚴管干部、從實打基礎、從優(yōu)聚人才、從嚴抓作風，敢作善為、勇于擔當，各項工作保持了良好態(tài)勢，取得了新的成效。
一是扎實推進“三嚴三實”專題教育。圍繞專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀4個關鍵動作，深入研究謀劃，加強面上工作指導，協(xié)調(diào)各方抓好任務落實。期間，縣委領導班子成員及其他縣級干部主動作為、率先垂范，帶頭講授專題黨課、開展學習研討、接受黨性教育、駐村聯(lián)系服務群眾，高標準召開專題民主生活會、主動參加所在支部組織生活會，聚焦“不嚴不實”問題、真刀真槍開展批評、嚴肅認真抓好整改，為全縣各級領導干部樹立了榜樣、作出了表率，達到了影響一班人、帶動一片人的效果。同時，扎實推進“為官不為”、隱形“四風”、基層干部不作為亂作為等專項整治工作，干部作風進一步改進，工作激情進一步高漲，服務群眾的意識和能力顯著增強。
二是大力提升群眾滿意程度。以干部駐村聯(lián)戶、村級公益服務、創(chuàng)建群眾滿意單位等“三大活動”為主題，常態(tài)化、全方位，推動干部下基層、走村居，汲民意、納民情，解民憂、化民怨，全面提升群眾滿意度。全縣各級黨員干部先后解決群眾反映實際困難和問題4710余件，投入資金4000余萬元，硬化道路63.3公里，新挖溝渠45公里，修建文化廣場37個，新修橋涵18個，種植綠化苗木1.2萬棵，慰問困難黨員群眾4161人次，救助困難學生1557人次，新上致富項目43個，極大地改善了群眾的生活環(huán)境，得到了群眾認可和支持，群眾滿意度位居全市第二，連年走在全市前列。
三是全面加強領導班子和干部隊伍建設。探索在履職盡責和干事創(chuàng)業(yè)的實踐中選干部，突出在從嚴管理和日常監(jiān)督中管干部，著力圍繞提升干部綜合素質和履職能力培育干部，選人用人導向進一步明確，監(jiān)督管理的力度進一步增強，干部精氣神進一步提振。全年共調(diào)整干部77人，其中提拔1人、重用12人，平職交流調(diào)整64人;組織處理存在問題的干部10人，開展干部經(jīng)濟責任審計50人。全年舉辦各類培訓班和報告會34期，培訓各類干部和人才5100余人次;先后選調(diào)95名學員，參加中央、省、市31個主題班次的培訓。同時，加大干部在線學習教育的監(jiān)管力度，對46個參學單位、179名參學干部在線學習情況進行了隨機抽查，對38名學時為零的干部進行了通報批評，保障全縣干部在線學習工作的順利進行。
四是切實提升基層黨建工作水平。以開展“服務型黨組織提升年”活動為抓手，大力實施黨建提升“六大工程”，統(tǒng)籌抓好各領域基層黨建工作任務的推進和落實。全年投入基層黨建方面資金6000余萬元，大幅提高村居干部補貼報酬，增加村、城市社區(qū)黨組織運轉經(jīng)費。新建城市社區(qū)辦公服務用房3處，新增村級經(jīng)營性場所19處。新發(fā)展的310名黨員全部由縣委專職組織員談話?？h鎮(zhèn)分批集中培訓村、社區(qū)“兩委”干部3000名、農(nóng)村黨員1.6萬余名。全面推廣建設“基層黨建智慧平臺”，3個鎮(zhèn)街已投入使用，5個鎮(zhèn)街完成設備安裝。創(chuàng)建“金鄉(xiāng)黨建”和“金鄉(xiāng)駐村聯(lián)戶”兩個微信公眾服務平臺。在機關黨員中開展“戴黨徽、亮身份、樹形象”活動，增強了黨員的責任意識、自律意識和服務意識。實施村干部輪流坐班、民事代辦、黨員活動日、困難黨員幫扶救助等制度。推行發(fā)展黨員部長談話、村干部離崗學習機制，成立全省首家非公企業(yè)“黨建聯(lián)盟”。其中，“基層黨建智慧平臺”、在職黨員佩戴黨徽上崗、村干部離崗學習和發(fā)展黨員部長談話等經(jīng)驗做法，得到了省市組織部門的充分肯定和認可。
五是持續(xù)提升人才工作效能。緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，拓寬渠道促引進，深度挖潛強培育，打造平臺聚要素，優(yōu)化環(huán)境激活力，大力加強人才隊伍建設，不斷提升人才工作效能。全年共引進國內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才21人，其中，入選了省“泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才工程”1人、留學人員來魯創(chuàng)業(yè)支持計劃1人、齊魯文化之星3名、市杏壇名師3名、市首席技師2名、市鄉(xiāng)村之星3名、市孔孟之鄉(xiāng)和諧使者1名。新增高技能人才280人，成功申報西部經(jīng)濟隆起帶基層科技人才支持計劃項目2個、推薦9人參加市第五批“511”計劃的評選。新增省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺3家，市級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺13家，設立清華大學、黑龍江大學、濟寧學院等3處科研分支機構。同時，組織開展“蒜都文化名家”評選活動，評選表彰優(yōu)秀文化人才27名，新建人才公寓69套，30名符合條件的人才已經(jīng)入住，組織專家人才進行健康查體，發(fā)放人才津貼23萬元，充分調(diào)動了各類人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
同時，干部檔案審核、老干部工作、組工信息宣傳、組織部門自身建設等各方面工作，都取得了新進展、新進步。這些成績的取得，是縣委正確領導、科學決策的結果，是各級黨委(黨組)高度重視的結果，是各方大力支持的結果，也是全縣廣大組工干部求真務實、銳意進取、勤奮工作、苦干實干的結果。在此，我代表縣委組織部，向長期關心支持組織工作的各級領導和同志們表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，還要清醒地看到，我們在工作中還存在不少的差距和不足。比如，對一些新制度新規(guī)定學習理解還不夠透徹，組織工作在思想理念、工作機制和方式方法上跟進和適應新形勢新要求還不夠;個別因消化超職免職保留待遇的干部還沒有安排到位;受“357”廢止和職數(shù)的限制，干部調(diào)整力度變小，在調(diào)動干部工作積極性方面還需深入研究;干部監(jiān)督和管理力度還有待加強，在暢通干部下的渠道方面仍需加大力度;基層黨組織的服務能力和水平還不夠高，軟弱渙散村整治任務依然很重，黨員隊伍結構不優(yōu)的問題還沒有得到有效改善;城市社區(qū)辦公服務用房建設進展緩慢，管理服務體系還不夠健全完善;機關黨建體制還不理順，成效不夠明顯;“兩新”組織黨組織的作用還未得到較好發(fā)揮;人才引進的路子還不多、渠道還不寬、信息還不暢，造成企業(yè)高層次人才引進難，等等。對于這些問題，我們要高度重視、認真研究，采取有力措施，切實加以解決。
二、關于20xx年的組織工作任務。
20xx年是我縣“十三五”開局之年，也是縣鄉(xiāng)領導班子換屆之年，更是我縣乘勢而上、加快發(fā)展的關鍵之年。做好今年的組織工作意義重大、影響深遠。今年全縣組織工作總的思路是：認真落實全國、全省、全市組織部長會議精神和縣委部署，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局和縣委“一二三四五”總體思路，牢固樹立和貫徹五大發(fā)展理念，堅持目標導向和問題導向，著力抓好“兩學一做”學習教育、縣鄉(xiāng)領導班子換屆、基層黨建工作、全面從嚴治黨責任落實等重點任務，聚焦主業(yè)、精準施策，改革創(chuàng)新、狠抓落實，為全縣“十三五”時期開好局起好步、建設美麗幸福金鄉(xiāng)提供堅強組織保證。根據(jù)這一要求，我們必須把握每個階段的工作布局，把握每項重點任務的著力點，使工作有的放矢、有序推進。
第一，以“兩學一做”學習教育為主線，持續(xù)強化黨員干部理想信念和黨性黨風教育。中央決定，今年在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”學習教育。這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐，也是推動學習教育從“關鍵少數(shù)”向全體黨員拓展、從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。要深入把握經(jīng)常性教育的要求，堅持全員覆蓋、分類指導，對不同領域、不同行業(yè)的黨員，既要對學習教育的內(nèi)容安排、目標任務、組織方式、工作舉措等分類提出具體要求，又要給各級各類黨組織留出空間，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性，增強教育的針對性、實效性。要深入把握經(jīng)常性教育的特點，堅持抓在細處、融入日常，以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，豐富活動載體，采取知識競賽、演講比賽、閉卷測試、征文等多種形式，組織黨員認真學習黨章黨規(guī)，深化對黨的紀律和黨員的權利義務的理解及認識，防止形式化、空泛化、走過場。要精準把握經(jīng)常性教育的實質，堅持領導帶頭、以上率下，圍繞黨章黨規(guī)、系列講話、xx屆五中全會精神、省市縣委決策部署等內(nèi)容，組建巡回宣講團，在全縣廣泛開展巡回宣講活動，使黨員干部全面掌握系列講話豐富內(nèi)涵、核心要義和馬克思主義立場觀點方法，深刻理解“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五大發(fā)展理念”，為全縣“十三五”時期開好局起好步奠定理論基礎。
第二，以縣鄉(xiāng)集中換屆為契機，持續(xù)加強領導班子和干部隊伍建設?？h鄉(xiāng)領導班子換屆既是今年全縣黨的建設和組織工作的重頭戲，也是對全縣各級黨委的一次重要考驗，更是對組織部門的一次“大考”，必須堅持高標準嚴要求，嚴格紀律、嚴肅風氣，超前考慮、系統(tǒng)謀劃、精心組織，確保選出忠誠、干凈、擔當?shù)暮酶刹浚涑鼋Y構優(yōu)、功能強的好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌。一是強化干部綜合分析研判。圍繞省里提出的“九研九看九判”要求，結合換屆工作，加大對領導班子和干部的綜合分析研判力度，綜合運用考核反饋、聯(lián)系點走訪、干部巡察、日常調(diào)研、反饋談話、問卷調(diào)查和意愿收集等形式，實地了解班子運行和干部的現(xiàn)實表現(xiàn)。完善干部“雙向約談”制度，有重點地開展干部約談，全面了解班子和干部的有關情況及任職、家庭生活、教育培訓等方面的需求，真正在平時把干部的情況掌握起來，為換屆人事安排提供重要依據(jù)。二是堅持正確選人用人導向。緊緊圍繞縣鄉(xiāng)換屆選干部配班子，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰藴?，大力選拔敢擔當、善作為的優(yōu)秀干部。一方面，要立足配順配強鎮(zhèn)街領導班子，突出選優(yōu)配強鎮(zhèn)街黨政正職，嚴格把握人選標準和條件，著力選拔政治上強、具有領導科學發(fā)展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好、清正廉潔的領導干部擔任黨政“一把手”。另一方面，結合上級關于鎮(zhèn)街換屆班子結構要求，要注重優(yōu)化領導班子結構，加大選拔優(yōu)秀年輕干部、女干部和黨外干部力度，科學合理選好配強鎮(zhèn)街班子，確保領導班子建設可持續(xù)發(fā)展。三是從嚴管理監(jiān)督干部。繼續(xù)深化違反干部任用標準程序、三超兩亂、干部檔案造假、領導干部違規(guī)兼職、裸官等專項整治工作，加快干部檔案專項審核的調(diào)查核實、組織認定工作。認真落實《干部能上能下若干規(guī)定》，細化標準、規(guī)范方式、疏通渠道，推動形成能者上、庸者下、劣者汰的干部能上能下機制。四是嚴肅換屆紀律。堅持教育在先、警示在先、預防在先，暢通電話舉報、信訪舉報、12380手機短信和網(wǎng)上舉報“四位一體”舉報渠道，完善與紀檢、檢察機關和審計、信訪等部門的協(xié)調(diào)機制，做到干部檔案“凡提必審”，個人有關事項報告“凡提必核”，紀檢監(jiān)察機關意見“凡提必聽”，線索具體的信訪舉報“凡提必查”，嚴肅換屆紀律，嚴格查處違反換屆紀律行為，確保換屆工作風清氣正。
第三，以干部素質能力提升為根本，全面抓好干部教育培訓工作。著眼全縣發(fā)展大局，結合“兩學一做”學習教育，以理論教育、黨性教育和能力培訓為重點，大力度、大規(guī)模開展干部培訓工作，以干部素質能力的大提升推動全縣各項事業(yè)的大發(fā)展。一方面，堅持不懈加強黨性教育。深化中國特色社會主義理論體系教育，突出理想信念和宗旨觀念教育，切實加強黨章、黨史黨風黨紀教育，重點辦好在職科級干部xx屆五中全會精神集中輪訓、優(yōu)秀年輕科級干部和優(yōu)秀黨務干部示范培訓等9類主體班次，切實解決一些黨員干部信仰迷失、精神“缺鈣”等問題，進一步堅定理論自信、道路自信和制度自信，促進黨員干部提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持政治上的堅定清醒，增強政治定力。另一方面，按需分類開展業(yè)務培訓。牢固樹立按需培訓理念，圍繞縣委、縣政府重點工作，科學設計培訓班次、學習內(nèi)容，突出抓好招商引資、政府和社會資本合作(ppp)、鄉(xiāng)村旅游、安全法律法規(guī)、網(wǎng)絡輿情等16類專題培訓班次;著力圍繞生態(tài)園區(qū)創(chuàng)建、創(chuàng)業(yè)上市(掛牌)、依法行政能力提升等內(nèi)容，選派干部到清華大學、浙江大學、復旦大學等國內(nèi)高校舉辦10類高端培訓班次;做優(yōu)做實蒜都講壇、企業(yè)人才素質提升、電子商務、工商聯(lián)大講堂、服務三農(nóng)大講堂等5類培訓工程，增強培訓的針對性、實效性，推動全縣干部學習新理論、引領新常態(tài)、開拓新思路、實現(xiàn)新作為。
第四，以深化服務型黨組織建設為重點，持續(xù)提升基層黨建工作水平。牢固樹立狠抓基層的鮮明導向，突出基層組織建設的政治功能、服務功能，著力讓基層黨組織政治上強起來、服務上優(yōu)起來。一是著力破解薄弱環(huán)節(jié)。加大經(jīng)費保障力度，確保村、城市社區(qū)黨組織書記、其他干部補貼報酬達到省市規(guī)定標準;完成春秋、高尚、莎嶺3個城市社區(qū)辦公服務用房建設，新建村級經(jīng)營性場所36處。強化村黨組織運轉經(jīng)費的監(jiān)督管理，確保經(jīng)費管理規(guī)范、高效使用。規(guī)范理順機關黨建工作體制機制，建立“大工委”體系，實現(xiàn)機關黨建工作領導、管理、服務職能的全覆蓋。保障“非公企業(yè)黨建聯(lián)盟”高效運轉，確保聯(lián)盟發(fā)揮作用，著力破解非公企業(yè)黨建難題。二是加強村級黨組織建設。嚴格落實村干部輪流坐班、民事代辦、黨員活動日、困難黨員幫扶救助等制度。建立農(nóng)村黨組織書記“縣鄉(xiāng)共管”機制，嚴格審核監(jiān)管村黨組織書記選任、教育、考核、獎懲等各個環(huán)節(jié)，規(guī)范村黨組織書記隊伍管理。實施農(nóng)村黨組織建設“三百”工程，實現(xiàn)村級黨組織的整體提升。扎實開展農(nóng)村“三資”清理，登記造冊、摸清底數(shù)，健全完善管理制度、理順村級財務關系，堵塞漏洞、強化管理，減少村干部職務違紀的機會。三是探索建立基層黨建質量管理體系。加快推進集全程記實、視頻監(jiān)控、管理考核和綜合服務為一體的“黨建智慧平臺”建設，力爭上半年實現(xiàn)13個鎮(zhèn)街全覆蓋。導入iso理念，對“黨建智慧平臺”進行全面提檔升級，力爭通過iso9001質量管理體系認證。四是抓好黨務干部和黨員隊伍建設。結合鎮(zhèn)街領導班子換屆，選優(yōu)配強鎮(zhèn)街組織委員和黨務干部隊伍。創(chuàng)新培訓形式，采取專題培訓、研討交流和外出考察等多種方式，舉辦3期專職黨務干部和優(yōu)秀村黨支部書記示范培訓班。嚴格落實發(fā)展黨員“四全程”、縣委組織員與發(fā)展對象全員談話、對新發(fā)展黨員檔案全面審查等制度，嚴把發(fā)展黨員“入口關”。嚴格黨員日常教育管理，豐富黨建頻道節(jié)目資源和自辦欄目，強化黨員的日常教育。認真組織開展民主評議黨員工作，依規(guī)依紀妥善處置不合格黨員，純潔黨的組織和黨員隊伍。五是加大典型培樹宣傳力度。結合慶祝建黨95周年，評選表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務工作者，并在縣黨建頻道開設“黨員風采”欄目進行深度宣傳報道。會同市遠教中心，做好以李廣印同志典型事跡為原型的電影《一路風雨》的拍攝工作。開展“最美村官”評選活動，遴選一批扎根基層、無私奉獻、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書記，大力進行表彰獎勵，以點帶面，在全縣上下努力營造典型引領、創(chuàng)新發(fā)展的濃厚氛圍。六是嚴格落實黨建工作責任。完善鎮(zhèn)街基層黨建工作問題清單和黨(工)委書記抓基層黨建工作任務清單制度，明確20xx年抓基層黨建職責任務，年底逐項考核驗收。探索建立鎮(zhèn)街黨(工)委書記履行抓基層黨建工作責任動態(tài)通報制度。健全基層黨建定期調(diào)度和督查機制，每季度至少組織1次專項督查，督促基層黨建重點工作任務落實。強化基層黨建考核結果運用，對愿抓黨建、會抓黨建和黨建工作成效顯著的干部，優(yōu)先予以提拔重用和評先樹優(yōu)，對抓黨建工作不重視、不得力、失職瀆職的，嚴厲進行問責。
第五，以規(guī)范制度體系為抓手，持續(xù)提升干部駐村聯(lián)戶工作質量效果和群眾滿意度。一是立足常態(tài)長效，深化干部駐村聯(lián)戶工作規(guī)范化制度化建設。著眼解決駐村聯(lián)戶工作存在的問題，進一步探索駐村聯(lián)戶工作規(guī)范化、制度化的措施和辦法，研究制定《金鄉(xiāng)縣第一書記管理辦法》、《金鄉(xiāng)縣民意收集分理工作暫行辦法》，規(guī)范創(chuàng)新工作流程，明晰各部門單位及駐村聯(lián)戶干部職責任務，加大民意訴求處理力度，進一步增強各項措施規(guī)定的科學性和可操作性。二是創(chuàng)新工作方式，著力推動干部駐村聯(lián)戶工作提質增效。結合“兩學一做”學習教育，著力加強駐村聯(lián)戶干部教育，深入糾正干部思想認識偏差，為駐村聯(lián)戶工作扎實有效開展奠定基礎。實行干部駐村聯(lián)戶工作“一月一主題”做法，以各鎮(zhèn)街、縣直部門為單位，根據(jù)工作實際和農(nóng)村特點，合理確定集中走訪活動主題和時間，自主安排走訪，讓聯(lián)戶干部帶著任務入戶，帶著題目走訪，在走訪中實現(xiàn)與群眾互動，提升干部駐村聯(lián)戶工作實效。三是圍繞重點任務，進一步豐富駐村聯(lián)戶工作內(nèi)涵。開展經(jīng)常性的機關黨組織與聯(lián)系村(社區(qū))黨組織聯(lián)建活動，開展服務型黨組織建設，為干部駐村聯(lián)戶搭建平臺。圍繞黨建促脫貧工作任務，積極協(xié)助黨委政府宣傳落實扶貧政策，引導駐村聯(lián)戶干部通過政策解決實際問題，確保低保、困難救助、危房改造、大病救助等惠民政策落到實處，確保留守老人、婦女、兒童等弱勢群體及時得到必要幫助，使駐村聯(lián)戶工作更加突出重點、扎實有效。四是采取精準措施，推進第一書記工作上臺階。秉持精準選派、精準培訓、精準支持、精準管理“四個精準”原則，強化第一書記工作服務保障。圍繞基層黨建、扶貧開發(fā)等重點任務，邀請相關單位及市縣名師輔導教學，加強第一書記培訓，提升第一書記工作本領。整合扶貧開發(fā)和涉農(nóng)政策資金，加大項目資金支持力度，推進“第一書記項目”制度落實。嚴格第一書記管理，強化督導檢查，對違規(guī)違紀問題，按照“三嚴三實”要求堅決啟動問責。同時，加大村級事務公益服務活動與干部駐村聯(lián)戶工作融合力度，鼓勵駐村聯(lián)戶干部、村黨員干部帶頭參加公益服務，引導更多的群眾參與公益服務，為建設美麗幸福金鄉(xiāng)提供重要保障。
第六，以引育并重為保障，持續(xù)推動人才工作轉型發(fā)展。按照“激發(fā)內(nèi)在動力、拓寬引才渠道、放大政策效應、激活市場作用、增強工作合力”的總體要求，圍繞“強基礎、補短板、創(chuàng)亮點、出典型”的總體思路，在高端人才引進、產(chǎn)業(yè)平臺建設、企業(yè)科技創(chuàng)新、服務水平提升上下功夫，為建設美麗幸福金鄉(xiāng)提供強有力的人才支撐和智力保證。一是圍繞產(chǎn)業(yè)需求引人才。實施“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才集聚工程”，積極開展“名企進名?！?、“專家教授金鄉(xiāng)行”、“百城同臺人才招聘”等人才引進活動，年內(nèi)集聚20名左右具有自主創(chuàng)新成果的高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，推薦國家“千人計劃”專家人選1名、省泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才工程人選2名、市“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃”人選5名，幫助企業(yè)引進100名高層次急需專業(yè)人才。二是立足素質提升育人才。實施“優(yōu)秀企業(yè)家培育”、“新型職業(yè)農(nóng)民選育”和“優(yōu)秀社會工作人才培養(yǎng)”等人才重點培育工程，年內(nèi)舉辦各類人才專題培訓班20期，培訓人才1萬人次，組織50名優(yōu)秀企業(yè)家、50名社會工作專業(yè)人才、50名新型職業(yè)農(nóng)民赴高?；蛳冗M地區(qū)研修，通過校企聯(lián)合培養(yǎng)模式，新增高技能人才300名。三是著眼優(yōu)勢打造筑平臺。實施“一企一平臺”建設工程，大力推進“產(chǎn)學研”合作，圍繞我縣生物醫(yī)藥、高端食品加工、化工新材料、裝備制造等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，積極吸引高校院所和國家級、省級研發(fā)機構在我縣設立分支機構，共建科研平臺。年內(nèi)，力爭新增市級以上科研平臺20家，其中，省級科研平臺5家;探索建設1處國際人才海外聯(lián)絡站或聯(lián)絡點，推進國際人才交流和項目合作;積極培育新型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，年內(nèi)建設1處集創(chuàng)業(yè)交流、服務、融資為一體的縣域眾創(chuàng)空間，創(chuàng)建1處市級留學回國人員創(chuàng)業(yè)園。
三、關于組織部門自身建設。
堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，帶頭改進工作作風，切實做到講政治、重公道、業(yè)務精、作風好，全力打造“忠誠、公道、嚴謹、務實”的過硬隊伍，堅持不懈地抓好自身建設。
一要錘煉對黨忠誠的政治品格。組織部門是黨的政治機關，政治堅定、絕對忠誠是對組工干部第一位的要求。要認真學習系列重要講話，堅持原文學、反復學、及時學，對其中蘊含的新思想、新觀點、新論斷，特別是關于黨的建設和組織工作的重要論述，要精學深悟、融會貫通，并結合實際加強理性思考，使各項工作保持正確的政治方向，具有鮮明的黨的屬性，符合科學的內(nèi)在規(guī)律。要帶頭開展好“兩學一做”學習教育，帶頭嚴格落實黨內(nèi)政治生活的各項制度規(guī)定，帶頭嚴格檢視和改造自己，切實增強政治意識、大局意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上與中央和省、市、縣委保持高度一致。
二要鍛造推進工作的專業(yè)能力。積極推進學習型機關建設，以提升思想政治素質和業(yè)務能力水平為目標，堅持完善集體學習制度，加強組工干部業(yè)務研討培訓，重點做好全體組工干部的換屆業(yè)務培訓，切實提升能力水平。深入推進“日讀一小時、月讀一本書、人人上講臺”等活動，從班子成員做起，每名干部定期輪流上講臺，提高干部的理論素養(yǎng)和語言表達能力。同時，通過專題培訓、輪崗交流、一線調(diào)研、外出考察等多種方式，多層次培訓鍛煉干部，切實加強組工干部學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力，努力打造一支熱愛組織工作、精通組工業(yè)務的職業(yè)型、專家型干部隊伍。
三要弘揚務實擔當?shù)膬?yōu)良作風。認真遵守黨規(guī)黨紀，嚴守組織人事紀律，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面。組織開展好“提標準、查風險、抓整改”活動，全面查擺工作及個人存在的風險和問題，深入抓好問題整改，健全工作流程和制度規(guī)范。要弘揚敢于擔當?shù)淖黠L，敢為擔當者擔當?shù)木?，使全縣廣大黨員干部始終堅持以加快金鄉(xiāng)改革發(fā)展為己任，事不避難、敢于擔當，全力以赴投身到“美麗幸福金鄉(xiāng)”的建設事業(yè)中來。要熱情服務黨員干部人才，濃厚“三個之家”的氛圍，切實改進工作作風，豐富實踐經(jīng)驗，力求在觀念上適應、認識上到位、方法上改進、能力上增強，不斷提高組織工作的效率和水平，著力打造模范部門和過硬隊伍。
同志們，做好新形勢下黨的建設和組織工作意義深遠、責任重大。讓我們在縣委的堅強領導下，振奮精神、銳意進取，勇于擔當、開拓創(chuàng)新，不斷提高全縣組織工作科學化規(guī)范化水平，努力為全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展作出新的更大貢獻!
駐村工作動員講話篇十八
駐村工作一年來，我們駐××鎮(zhèn)××村干部堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開展，得到了當?shù)攸h委、政府和群眾的歡迎和贊譽?，F(xiàn)將一年來的駐村工作總結如下：
一、主動聯(lián)系協(xié)調(diào)，爭取掛點部門支持。
我們工作組隊員駐村后，不僅在自己的工作崗位上發(fā)揮了積極性，還主動聯(lián)系協(xié)調(diào)掛點部門的支持，發(fā)揮了應有的優(yōu)勢。派出單位和掛點單位也主動與駐村干部勤聯(lián)系、多溝通，主動幫助解決問題，創(chuàng)造必要的工作條件，力求工作上合拍、感情上融洽，把駐村工作推上了新臺階。聯(lián)系點單位市民政局以強烈的責任感和使命感把駐村工作牢牢抓在手中，×××局長不僅多次參加駐村工作會議，作指示，提要求，而且經(jīng)常深入到駐村點調(diào)查研究，指導工作，現(xiàn)場辦公，解決問題;局其他領導班子同志也經(jīng)常深入到駐村點看望隊員，調(diào)研工作，幫助駐點村群眾理思路、上項目，解決實際問題，推動了駐村工作的深入開展。區(qū)委及區(qū)級掛點單位也都把駐村工作作為推動農(nóng)村工作開展的良好機遇，建立了領導干部聯(lián)系點制度，區(qū)委×××副書記也多次帶領區(qū)有關掛點單位領導深入駐村了解村情民意，為工作隊解決工作、生活中的實際困難。一年來，市、區(qū)、鎮(zhèn)各級有關單位領導到駐點村達余次，幫助駐村理順各種關系余次，解決熱點難點問題件次;駐村工作組主動聯(lián)系協(xié)調(diào)，爭取掛點部門支持駐村建設資金萬多元，完成村中項大型的公益事業(yè)建設，為駐村發(fā)展打下了堅實的基礎。
二、深入調(diào)研，認真聽取群眾呼聲。
工作組駐村后，嚴格按照“三個代表”的要求和駐村工作實施方案，扎扎實實深入駐村開展調(diào)研。在調(diào)研中，我們駐村隊員采取召開兩委班子會、黨員會、群眾代表會和入戶走訪、同老黨員座談等形式，對××村的自然狀況、組織建設狀況、經(jīng)濟發(fā)展狀況、農(nóng)戶生產(chǎn)生活狀況和社會治安狀況進行了全面細致的調(diào)查摸底。經(jīng)過個多月的深入調(diào)研，駐村工作組跑遍了個自然村，召開村兩委、黨員及村民代表會議達余次，深入走訪群眾多戶余人次，做到進百家門，知百家事，問百家想，聽百家說，虛心聽取群眾的意見，面對面地征求群眾建議，把那些與群眾生產(chǎn)和生活息息相關急需解決的問題找出來，認真分析研究，并在駐村期間逐一梳理和幫助解決。一年來，駐村工作組通過民政部門，為困難群眾落實低保救濟對象多戶，確保了困難群眾的基本生活;積極爭取教育部門的支持，為困難家庭子女減免學雜費多人次，解決了困難家庭子女上學難問題;以及幫助群眾解決一些熱點難點問題。
三、加強精神文明建設，進一步維護駐村社會穩(wěn)定。
為了把農(nóng)村精神文明建設落到實處，駐村工作組積極組織群眾開展群眾性文體、讀書、看報等活動，堅決把黃、賭、毒清除在村外，進一步維護村中的社會穩(wěn)定。今年月份，社會上一些不法分子想利用××村靠近墟鎮(zhèn)的有利地勢，想方設法偷偷地在×××村開設“牌九”賭場，駐村工作組得知這一情況后，立即組織了駐村干部及村中干部到現(xiàn)場阻止，把這一賭場驅之村外，群眾無不拍手稱快，維護了村中的正常生活和社會穩(wěn)定。為搞好駐村娛樂文化生活建設，駐村工作組爭取了區(qū)掛點單位電視局的支持，免費安裝了部分閉路電視，進一步豐富了村民群眾娛樂文化生活。同時，駐村工作組注重抓好農(nóng)村矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，積極預防和妥善處置突出問題，對群眾反映強烈的山林糾紛、村務公開、社會治安等問題，積極協(xié)調(diào)有關職能部門開展專項整治，及時化解和消除矛盾糾紛，維護了農(nóng)村穩(wěn)定。駐村以來，工作組隊員協(xié)助村兩委干部共調(diào)解各類矛盾糾紛余次，消除和化解了村中的不穩(wěn)定因素，駐村沒有集體上訪和越級上訪現(xiàn)象，各自然村趨于穩(wěn)定，為農(nóng)村社會和諧發(fā)展作出了貢獻。
四、關心弱勢群體，真情為民辦實事。
我們駐村工作組從群眾最希望辦的事情做起，把察民情、解民難、幫民富作為一條主線貫穿于駐村工作的全過程。一年來共爭取各級投入資金多萬元，真情為民辦好事實事多件次，切實為群眾解決了一些實際困難。
一是幫助弱勢群體解決實際困難。去年冬，我市出現(xiàn)入冬以來最嚴重的低溫寒冷天氣，困難群眾能否過好冬，一直都牽掛在我們工作隊員的心上。為了讓困難群眾順利渡過冬寒，駐村工作組主動爭取了市民政部門的重視和支持，投入了多元，幫助多戶缺衣少被的五保戶、特困戶及單親、孤兒家庭添置了棉衣，解決御寒保暖問題;今年月份，市民政局及駐村干部深入駐村傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，動員局機關黨員干部捐資多元，及時幫助駐村解決了戶計生純女戶、家庭特困戶、五保戶、孤兒特困戶解決一些生活難、讀書難等實際問題;今年月份，駐村工作組得知村里還有部分困難村民未能看上有線電視時，積極主動爭取了區(qū)廣播電視局的支持，為駐村困難群眾現(xiàn)場減免初裝費報裝有線電視多戶，解決了他們看電視難問題，豐富了村民群眾的娛樂文化生活。
二是幫助駐村解決熱點難點問題。多年來，××村委會辦公條件一直比較差，近年來還是借用學校場所辦公。為了改變村委會沒有辦公用房這一落后面貌，駐村工作組主動與掛點單位聯(lián)系，爭取各方的大力支持，特別是市民政局派出的駐村干部，積極主動多次向局領導匯報有關情況，取得了該局領導的重視和支持，分兩期支持村委會建設資金萬元;同時，駐村工作組多次帶領村干部奔赴區(qū)掛點有關單位，落實了支持村委會建設資金萬元;以及發(fā)動外出企業(yè)家和得到×××公司的捐贈款萬多元，一共投入多萬幫助駐村建設多平方米的辦公用房，改善了辦公條件。在駐村工作中，工作組想方設法幫助群眾解決熱點難點問題，積極發(fā)揮駐村隊員的優(yōu)勢，理順各種關系，歷經(jīng)幾個月時間的努力和爭取，一共取得了上級交通部門支持資金萬元，發(fā)動村民群眾自籌萬元，投入到村級公路建設之中，實現(xiàn)了公里村級道路硬底化這項民心工程，解決了群眾盼望已久的行路難問題。還有，駐村工作組積極引導村兩委班子，爭取落實了易地開發(fā)基耕路建設項目。今年月份，根據(jù)有關信息得知國土部門將在××鎮(zhèn)開展易地開發(fā)項目建設后，駐村工作組積極引導村兩委班子，充分發(fā)揮村干部的優(yōu)勢和關系，爭取××區(qū)國土部門的大力支持和幫助，吸引易地資金多萬元，為××儒村建設一條長近公里、寬米的農(nóng)田基耕路，將進一步改善村民群眾耕作運輸條件，大大方便了村民群眾的耕種。
五、真抓實干，落實駐村工作目標。
下基層駐農(nóng)村后，我們工作組緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題和目標，認真開展各項駐村工作，落實了各項駐村工作目標。
一是加強基層組織建設，提高村黨支部的執(zhí)政能力。首先，利用村兩委換屆選舉，加強了班子隊伍建設。在今年月份，我們駐村工作組緊緊圍繞村委會換屆選舉開展工作，為了確保換屆選舉工作能順利進行，我們駐村干部在選舉前做了充分的準備工作，深入村民群眾中開展調(diào)研，走訪了解村情民意和群眾思想動態(tài)及愿望，使村兩委選舉按組織和群眾意圖實現(xiàn)了，確保了村兩委班子具有戰(zhàn)斗力和凝聚力。其次，著力抓好黨員隊伍的建設，增強黨支部的執(zhí)政能力。在完成村級組織換屆選舉的基礎上，進一步加強村兩委班子和黨員隊伍建設，抓好了黨員隊伍的培訓教育和思想教育工作，開展黨組織生活及組織專題學習余次，增強了黨員隊伍的整體素質，提高了村黨支部的執(zhí)政能力。
二是建立和完善各項規(guī)章制度，加了強組織建設。駐村工作組幫助駐村全面完善了以村黨組織為核心的村級配套組織，制訂和完善了村黨支部工作職責、村民委員會工作職責、財務管理制度、村務公開制度、依法治村工作規(guī)則等多項制度，進一步約束和監(jiān)管好黨內(nèi)外干部，確保各項工作依法依規(guī)有序進行。
三是及時開展村務公開，加強了民主管理。一年來，駐村工作組按照上級有關部門的要求，及時主動做好村務公開工作，新建了村務公開欄，并按照規(guī)定的格式，及時將村務公開，堅持一個季度公布一次財務收支和計劃生育等工作情況，做到村級財務收支清楚，債權、債務明晰，無亂攤派和加重群眾負擔的事件發(fā)生，實現(xiàn)了民主管理。
四是積極引導農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。增加農(nóng)民收入，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，是駐村工作的一項主要任務。為了進一步落實這一指導思想，駐村工作組主動牽頭組織了全體村干部，外出到××市參觀學習，參觀考察了××市×××兩鎮(zhèn)的葵樹種植和蔬菜基地，進一步開闊村干部的視野，拓寬發(fā)展思路，把××市××鎮(zhèn)的花卉種植和××鎮(zhèn)的蔬菜種植先進經(jīng)驗帶回來，并確立以靠近墟鎮(zhèn)的優(yōu)勢，大力開發(fā)優(yōu)質蔬菜基地;以交通方便的有利條件，開展高效益花卉種植，帶動農(nóng)民致富。目前，此兩項目還在進一步論證之中，有待抓緊落實。
駐村工作動員講話篇十九
根據(jù)中共中央、國務院《關于加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度進一步夯實農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎的若干意見》(中發(fā)〔20xx〕1號)和市委、市政府20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，結合我縣實際，20xx年全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的總體要求是：按照“穩(wěn)糧保供給、增收惠民生、改革促統(tǒng)籌、強基增后勁”的基本思路，創(chuàng)建小麥千斤縣和百萬畝噸糧田，夯實農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎，主攻農(nóng)民增收、糧食生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營三大重點，積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，扎實推進新農(nóng)村建設，進一步深化農(nóng)村改革，切實加快農(nóng)業(yè)大縣向農(nóng)業(yè)強縣跨越步伐，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展新格局。主要任務是：實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值增長5%以上，農(nóng)民人均純收入增長11%，糧食總產(chǎn)達132.4萬噸，肉類總產(chǎn)提高8%，農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)值達到38億元。
一、大力發(fā)展優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)。
1、穩(wěn)定發(fā)展糧食生產(chǎn)。大力實施糧食提升行動，認真落實國家小麥、玉米等糧食補貼政策。切實抓好新一輪小麥高產(chǎn)攻關、玉米振興計劃和農(nóng)業(yè)部糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動。繼續(xù)抓好優(yōu)質糧食產(chǎn)業(yè)工程、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和大型商品糧基地建設等項目的實施，力爭糧食優(yōu)質率達90%以上。大力實施科技增糧工程，實現(xiàn)糧食生產(chǎn)能力和經(jīng)濟效益的穩(wěn)步提升。
2、加快推進畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展。認真組織實施全省“畜牧業(yè)升級計劃”和全市“畜牧業(yè)振興計劃”。加快畜牧業(yè)標準化、產(chǎn)業(yè)化步伐，新建、擴建10個規(guī)模養(yǎng)殖場，新增各類畜禽規(guī)模養(yǎng)殖100家以上，力爭年內(nèi)規(guī)模養(yǎng)殖比重達到52%。落實養(yǎng)殖業(yè)用地、用電政策，凡規(guī)模養(yǎng)殖用地一律視為農(nóng)業(yè)用地，養(yǎng)殖業(yè)和畜產(chǎn)品加工業(yè)用電一律按農(nóng)業(yè)電價執(zhí)行。加快構建隊伍穩(wěn)定、網(wǎng)絡健全的畜牧科技推廣體系，形成保障有力、處置高效的動物疫病防控體系，切實保障畜產(chǎn)品供應安全。
3、推進林業(yè)生態(tài)體系建設。加大農(nóng)田林網(wǎng)、綠色長廊和村莊綠化建設力度，加快成片造林、四旁植樹和林業(yè)育苗工作。完成植樹總量350萬株，新建和完善綠色長廊150公里，建設農(nóng)田林網(wǎng)20萬畝，成片造林1萬畝，確保森林覆蓋率達到18%以上。重點建設一批工業(yè)原料林和經(jīng)濟林基地。著力做好林業(yè)有害生物預警和防治工作，加快生態(tài)蒙城建設步伐。
4、大力發(fā)展果蔬產(chǎn)業(yè)。加快推進國家級蔬菜標準化示范縣建設。擴大日光溫室、大棚蔬菜生產(chǎn)規(guī)模，著力發(fā)展優(yōu)質甘藍、脫毒馬鈴薯、韓國白菜、雙孢蘑菇、糯玉米、金針菇等特色蔬菜產(chǎn)業(yè)和提子、草莓、沙梨、櫻桃等水果產(chǎn)業(yè)，力爭年內(nèi)實現(xiàn)果蔬種植面積42萬畝，產(chǎn)值達9億元。
5、積極發(fā)展中藥材生產(chǎn)。加快推進“中華藥都養(yǎng)生亳州”行動計劃，通過多種形式，引導農(nóng)民大力發(fā)展中藥材生產(chǎn)，力爭年內(nèi)種植面積達2萬畝以上。
二、大力實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化提升行動。
6、突出抓好農(nóng)業(yè)招商引資和項目建設工作。圍繞糧食、畜牧、林業(yè)、蔬菜等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，以資源招商、產(chǎn)業(yè)招商、企業(yè)招商為重點，創(chuàng)新招商引資模式。著力實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化提升行動，完善涉農(nóng)企業(yè)幫扶制度，繼續(xù)開展銀企對接。積極扶持和培育國家和省、市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè);力爭年內(nèi)引進投資超千萬元的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)8家，超500萬元的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)10家;爭取新增省、市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)10家。認真做好農(nóng)業(yè)項目的儲備和推介工作，切實加強農(nóng)業(yè)項目建設。
7、大力發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織。積極引導農(nóng)民成立各類專業(yè)合作經(jīng)濟組織。推廣“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化組織模式，提高農(nóng)民組織化程度。重點抓好國家、省、市級示范龍頭合作經(jīng)濟組織建設，提高合作組織運行質量和輻射、帶動、服務能力，實現(xiàn)“田頭“和“碼頭”的有效對接。年內(nèi)新增農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織50家。
三、加強農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管。
8、加強農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)基地建設。組織開展國家和省、市安全優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)基地創(chuàng)建活動。推進菜籃子產(chǎn)品標準化生產(chǎn)、畜牧水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范、園藝產(chǎn)品標準化生產(chǎn)，提升農(nóng)產(chǎn)品質量安全。建設設施蔬菜標準化生產(chǎn)基地4萬畝，新建市級農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)基地4個，省級農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)基地2個，爭取國家級農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)基地1個。積極推進農(nóng)業(yè)“三品”認證，新增無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品和有機食品認證6個，爭創(chuàng)1個國家級蔬菜標準園。
9、強化農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管。開展農(nóng)產(chǎn)品質量安全整治，凈化農(nóng)資市場，加強農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管，保障農(nóng)產(chǎn)品質量安全。開展農(nóng)產(chǎn)品質量安全例行監(jiān)測，實現(xiàn)年抽檢農(nóng)產(chǎn)品檢測樣品達到3000個以上。
四、加強新型農(nóng)村社會化服務體系建設。
10、開展新型農(nóng)民培訓，促進農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)。圍繞提高農(nóng)民務工轉移能力、科學種養(yǎng)水平和創(chuàng)業(yè)致富本領，大力開展新型農(nóng)民培訓。年內(nèi)培訓新型農(nóng)民1.2萬人，新增轉移富余勞動力1.5萬人，農(nóng)民工技能培訓3000人，促進農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
11、積極推進土地流轉，促進農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營。按照“依法、自愿、有償”原則，健全土地承包經(jīng)營權流轉市場，建立縣、鄉(xiāng)、村三級土地流轉信息網(wǎng)絡。積極營造發(fā)展多種形式適度規(guī)模經(jīng)營的市場環(huán)境。堅決防止和糾正強迫農(nóng)民流轉、通過流轉改變土地農(nóng)業(yè)用途等問題。加快探索農(nóng)村土地流轉新機制，鼓勵土地向龍頭企業(yè)、合作經(jīng)濟組織、種田能手和致富帶頭人集中流轉，推動農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營，力爭全年土地流轉面積16萬畝以上。加快發(fā)展一村一品，著力扶持和培育10個縣級、5個市級、2個省級一村一品示范村和推進村。
12、創(chuàng)新農(nóng)村金融服務，促進農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展。各金融機構要將支持“三農(nóng)”發(fā)展作為工作重點，確保涉農(nóng)貸款增幅達到30%以上。啟動蒙城縣農(nóng)村信用社改制工作，新設立1家村鎮(zhèn)銀行、1家農(nóng)村資金互助社、1家小額貸款公司。加快推進農(nóng)村金融產(chǎn)品創(chuàng)新和服務方式創(chuàng)新，鼓勵發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)貸款。繼續(xù)做好農(nóng)戶聯(lián)保貸款和農(nóng)戶小額信用貸款，加快推行土地經(jīng)營權證抵押貸款、農(nóng)民房屋產(chǎn)權抵押貸款、大型農(nóng)用設備質押和林權證質押貸款等貸款試點。加大對農(nóng)民專業(yè)合作社等新型經(jīng)濟體貸款力度。進一步完善農(nóng)業(yè)政策保險，擴大農(nóng)業(yè)保險覆蓋面，提高農(nóng)業(yè)抗風險能力，促進農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展。
13、創(chuàng)新為農(nóng)服務機制，促進農(nóng)技推廣體系建設。認真貫徹落實中央和省關于深化農(nóng)村綜合改革的各項部署，以全國農(nóng)技綜合改革試點縣建設為契機，深化農(nóng)技推廣體系改革。整合資源，搭建平臺，建立健全農(nóng)村信息化服務體系，確保年內(nèi)實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三電合一”達到100%，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供及時有效的信息服務。
五、提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備水平。
14、加強農(nóng)田基本建設。進一步完善農(nóng)田水利建設規(guī)劃編制，加快中型涵水閘除險加固、渦河治理工程的實施，加強大中溝排蓄水設施建設，完成大中溝疏浚26條97公里，高標準治理農(nóng)田19處13萬畝，加強小農(nóng)水等農(nóng)田水利基礎設施建設，新打機井1300眼，新增有效灌溉面積5萬畝，新增旱澇保收面積2.5萬畝。
15、提高農(nóng)業(yè)機械化水平。圍繞糧食生產(chǎn)，推行農(nóng)機農(nóng)藝相結合。大力推進農(nóng)業(yè)機械化，積極推廣玉米機械化生產(chǎn)新機具、新技術，積極組織農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)，提高農(nóng)機社會化服務水平，新增農(nóng)機專業(yè)合作組織20個。積極爭取農(nóng)機購置補貼資金，加大新型農(nóng)機具的推廣力度，優(yōu)化農(nóng)機裝備結構，實現(xiàn)農(nóng)機總動力207萬千瓦。
六、扎實推進社會主義新農(nóng)村建設。
16、抓好土地整治和新村規(guī)劃。把土地整治作為農(nóng)村工作的“一號工程”，著力推進土地整治和城鄉(xiāng)建設用地置換，整合涉農(nóng)資金，把土地整理復墾開發(fā)、城鄉(xiāng)建設用地置換和新農(nóng)村建設結合起來，促進農(nóng)民居住向中心村集中。完成建設用地置換5000畝，復墾整理土地1500畝。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)1—2個新村建設樣板村，同時在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“三個一”(一條街、一個農(nóng)貿(mào)市場、一個居住小區(qū))建設。
17、加強農(nóng)村公共事業(yè)建設。完善義務教育免費政策和經(jīng)費保障機制，加強農(nóng)村中等職業(yè)教育培訓，加快農(nóng)村中小學布局調(diào)整和標準化建設步伐，促進城鄉(xiāng)義務教育均衡發(fā)展，切實提高農(nóng)村義務教育水平。鞏固、完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，參合率達到90%以上。實施廣播電視“村村通”工程，實現(xiàn)廣播電視綜合覆蓋率達到98%以上。加強農(nóng)村文化市場建設，年內(nèi)建成5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、70個農(nóng)家書屋。積極做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作，力爭將符合條件的71.6萬人應保盡保。推進農(nóng)村安全飲水工程建設，新解決7.5萬人的飲水安全問題。加大道路工程建設力度，完成縣鄉(xiāng)公路建設50公里。
18、加強農(nóng)村市場流通體系建設。緊緊抓住國家擴內(nèi)需、保增長的政策機遇，積極爭取國家和省資金支持，推進農(nóng)村商品流通改革和市場建設。支持大型連鎖超市和農(nóng)產(chǎn)品流通企業(yè)開展農(nóng)超對接。實施好“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，新增農(nóng)家店、連鎖超市120個，繼續(xù)實施“家電下鄉(xiāng)”、“汽車下鄉(xiāng)”、“建材下鄉(xiāng)”工程，進一步拉動農(nóng)村消費。加快農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場和農(nóng)村集貿(mào)市場建設，實施并完成1家農(nóng)產(chǎn)品市場改擴建項目。進一步落實鮮活農(nóng)產(chǎn)品綠色通道政策，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)物流體系建設步伐。
七、強化農(nóng)村工作保障措施。
19、加強黨對農(nóng)村工作的領導。促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收意義重大，任務艱巨繁重。各級各部門要切實加強對“三農(nóng)”工作的領導，轉變思維方式和工作作風，加強對農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)的宏觀調(diào)控，微觀服務，統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)、解決發(fā)展中的各項問題。縣委、縣政府成立農(nóng)村工作領導小組，建立農(nóng)村工作聯(lián)席會議制度，定期研究和會商農(nóng)村發(fā)展工作。
20、加大對農(nóng)業(yè)的投入。縣財政今年將安排專項資金重點用于：發(fā)展糧食生產(chǎn)、畜牧產(chǎn)業(yè)、蔬菜產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、農(nóng)村合作經(jīng)濟組織建設、土地流轉、農(nóng)業(yè)基礎設施建設、農(nóng)村保險、文化、教育、衛(wèi)生事業(yè)和鄉(xiāng)村道路建設。
21、建立和完善農(nóng)民負擔監(jiān)管機制。堅持從源頭控制入手，加強涉農(nóng)收費監(jiān)管，切實防止農(nóng)民負擔反彈。進一步落實各項減免政策，嚴格控制鄉(xiāng)村債務，強化政府監(jiān)管責任，增強農(nóng)民維權意識，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督、執(zhí)法監(jiān)督和農(nóng)民監(jiān)督的作用。抓好一事一議財政獎補試點工作，做好農(nóng)村公益事業(yè)發(fā)展。
22、完善加強對農(nóng)業(yè)工作的考核機制。建立農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作目標考核機制和監(jiān)督獎懲機制，縣委、縣政府成立高規(guī)格的督察組定期開展督察，實行月調(diào)度、季評比，年終綜合評比，對工作突出的單位和有功人員進行表彰和獎勵，對工作較差的通報批評，并追究有關責任人的責任。
駐村工作動員講話篇一
同志們：
深入貫徹落實黨的*屆三中全會精神、加快農(nóng)村改革發(fā)展步伐、實現(xiàn)“加快奔小康、建設新*”是當前和今后一段時期全縣上下的主要任務。12月2日，縣委、縣政府召開了選派縣機關干部駐村開展幫扶工作動員大會，下發(fā)了《關于選派縣機關干部駐村開展幫扶工作的通知》，對選派干部的范圍、條件、程序、管理及考核進行了詳細說明，并在*新聞網(wǎng)上進行了公布，全縣機關干部積極響應號召，踴躍報名參加，截止12月8日，全縣共有547名科、股級機關干部報名參加駐村幫扶工作，其中321名是個人自薦報名的，226名是單位推薦報名的。按照“擇優(yōu)選派、按需選派”的原則，在個人自薦與單位推薦、按需挑選與組織選派的基礎上，縣委組織部經(jīng)過認真調(diào)研，精心篩選，充分醞釀，集體討論，最后決定選派100名優(yōu)秀機關干部到100個村開展駐村幫扶工作，其中科級干部22名，股級干部78名。這次選派的100名機關干部，都是政治素質高、業(yè)務能力強、工作作風優(yōu)良、富有開拓創(chuàng)新精神的優(yōu)秀干部，大家積極響應縣委號召，主動要求到條件比較艱苦的農(nóng)村基層參加駐村幫扶工作，志愿投身到新一輪農(nóng)村改革發(fā)展的實踐中，這種行動是十分可嘉的，這種闖勁是十分可敬的，這種精神是十分可貴的。在此，我代表縣委向所有參加駐村幫扶工作的同志們表示衷心的感謝!
推進改革、加快發(fā)展，關鍵在干部。對于這次活動，縣委高度重視，這是全縣落實貫徹黨的*屆三中全會精神的一項戰(zhàn)略舉措，是全縣努力實現(xiàn)“加快奔小康、建設新*”總體目標的一項重大舉措，也是縣委培養(yǎng)鍛煉使用干部的一項重要舉措，縣里馬上就要召開十萬人大會，在縣影劇院設主會場，各鎮(zhèn)、單位、學校設分會場，進行現(xiàn)場直播，并舉行駐村幫扶人員出征儀式。今天在這里召開這個會議，就是對相關單位和駐村幫扶工作任務進行重點部署，對駐村幫扶干部工作進行全面培訓。對于這次選派縣機關干部駐村開展幫扶工作的重大意義，在前期動員大會上已經(jīng)強調(diào)過，在此我就不再闡述。下面，根據(jù)縣委研究意見，我就開展好駐村幫扶工作提幾點要求。
一、充分認識，切實發(fā)揮駐村幫扶干部到農(nóng)村的幫扶作用。
選派縣機關干部駐村開展幫扶工作，是縣委、縣政府在農(nóng)村開展的一項重要工作，是一項“以民為本、利民優(yōu)先”的“暖心工程”，也是一項代表著縣委、縣政府和選派單位形象的“民心工程”。駐村幫扶干部進村住戶去干什么、怎么干，我想這是所有駐村幫扶干部都關心的問題。對于這個問題，我想用以下15個字來概括，就是“強班子、理思路、抓穩(wěn)定、促發(fā)展、辦實事”。落實到具體工作上，主要有以下幾個方面：
一要謙虛謹慎、不斷學習。對于這次開展駐村幫扶活動，前期在動員大會上侍書記和我都講過，目的有兩個，一是駐村幫扶，二是培養(yǎng)鍛煉干部。同志們從機關單位到農(nóng)村基層工作，一定要加強自身鍛煉，放下架子，撲下身子，靜下心來，扎下根來，一方面要深入學習黨和國家的各項農(nóng)村政策法規(guī)，在大政方針上必須做個清醒人，在政策落實上必須做個帶頭人，在法規(guī)運用上必須做個明白人;另一方面要做好深入細致的調(diào)查研究工作，虛心聽取基層干部的意見和建議，耐心聽取農(nóng)民群眾的反映和呼聲，把自身的長處與基層干部群眾的優(yōu)點很好地結合起來，使所要辦的事情能夠代表廣大群眾的利益，得到廣大群眾的擁護和支持。
二要勇于開拓、敢于創(chuàng)新。這次所幫扶的村是經(jīng)過前期充分調(diào)研，精心挑選的，大多是中西部地區(qū)生產(chǎn)、生活條件較差、兩委班子相對戰(zhàn)斗力較弱、經(jīng)濟發(fā)展比較緩慢的村，大家下去以后，一定要發(fā)揚艱苦奮斗、不怕困難、勇于開拓、敢于創(chuàng)新的拼搏精神，積極配合鎮(zhèn)黨委、政府以及村“兩委”班子的工作，熱情鼓勵、耐心指導基層廣大黨員干部群眾大膽改革創(chuàng)新、大膽干事創(chuàng)業(yè)、大膽發(fā)家致富，要加強村級組織建設，加強農(nóng)村基層干部隊伍建設，擴大農(nóng)民職業(yè)技能培訓和就業(yè)，大力發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)，千方百計增加農(nóng)民群眾的收入，全面促進農(nóng)村社會穩(wěn)定。在工作的過程中要明確幫扶指導定位，既要積極參與幫扶村的經(jīng)濟發(fā)展、村莊建設、社會事業(yè)發(fā)展，又要做到指導不指示，幫辦不包辦，到位不越位，對自己分內(nèi)的工作盡職盡責，職責范圍之外的事情，要積極出主意、想辦法，但不能隨意表態(tài)。
三要扎實工作、認真做事。這次選派干部到農(nóng)村幫扶，不是讓大家到基層去鍍金，更不是搞形式主義，是要大家到農(nóng)村實實在在干事。這次選派干部幫扶工作，縣委、縣政府高度重視，是經(jīng)過慎重考慮的。下一步縣里將成立專門的工作機構，指導部署全縣幫扶工作，研究提出幫扶工作方案、目標任務計劃，有針對性地對幫扶工作進行指導、督促和檢查，縣委組織部將對全縣幫扶干部進行跟蹤考核，并出臺具體的管理辦法，對幫扶干部在幫扶期間的具體表現(xiàn)和取得的實績將作為以后選拔任用干部重要依據(jù)之一。春節(jié)前，幫扶人員一方面要熟悉幫扶村的情況，對存在問題進行調(diào)查研究，理清工作思路，找出原因并提出解決辦法;另一方面要進行村莊整治工作，特別是村容村貌、河塘疏浚、園林綠化等，讓老百姓看到實實在在的效果。
二、高度重視，切實落實駐村幫扶干部所在單位保障職責。
駐村幫扶干部代表著所在單位的形象，與選派單位息息相關，一損俱損、一榮俱榮。這次還同時實行幫扶干部所在單位與鎮(zhèn)村對口幫扶，幫扶干部的任務，同時也是幫扶干部所在單位的任務，幫扶干部所在單位要從全局的高度，充分認識開展駐村幫扶工作的重大意義，積極幫助幫扶干部履行幫扶職責，落實幫扶任務，協(xié)調(diào)幫扶事宜，切實做好駐村幫扶干部的后勤保障工作。
一是做好駐村幫扶干部的工作交接。駐村幫扶干部在幫扶期間，與原單位工作脫鉤，不再承擔原單位工作，專職做好幫扶工作。從現(xiàn)在開始到元旦期間，所有駐村幫扶干部所在單位要積極協(xié)助幫扶干部把手頭工作交接好，要交接徹底，有的單位可能會以種種借口讓幫扶干部兩頭跑，甚至有的單位可能要求幫扶干部仍把主要精力放在原工作上，這是絕對不允許的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將嚴肅處理并通報批評。這次幫扶時間為三年，每輪一年，每名幫扶干部原則上到鎮(zhèn)村幫扶一年，如遇有特殊情況需調(diào)整人員，需報經(jīng)縣幫扶工作辦公室批準。幫扶干部在駐村幫扶期間，只轉黨(團)員組織關系，行政關系、工資關系保留在原單位，各項福利待遇保持不變。
二是做好駐村幫扶干部的保障工作。這次開展駐村幫扶工作，每名駐村幫扶干部都要吃住在村，與村兩委班子及群眾共同生活，共同干事，堅決不允許實行走學制，為了不增加鎮(zhèn)村負擔，各幫扶干部所在單位要為幫扶干部駐村開展工作做好后勤保障工作。在出征儀式前，各單位要根據(jù)實際情況，給幫扶干部提供必要的生活用品和交通工具，除駐村幫扶干部辦公、住宿場所外，一律由幫扶干部所在單位提前準備好，包括床、被、炊事工具以及生活用品等。同時，各幫扶干部所在單位要做幫扶干部的堅強后盾，但也不要頻繁地去看望，以防影響駐村幫扶干部正常工作，同時給鎮(zhèn)村增加不必要的負擔和麻煩。如果要去，要有針對性地帶資金、帶項目去。
三是做好幫扶工作啟動資金的協(xié)調(diào)工作。開好頭、起好步，打好全縣幫扶工作的第一仗，年前顯現(xiàn)駐村幫扶工作的初步成效，各幫扶干部所在單位的支持到位是關鍵所在。這次所幫扶的村都是經(jīng)濟發(fā)展比較緩慢的村，村級集體經(jīng)濟比較薄弱，幫扶干部駐村后要開展一系列的工作，需要一定的啟動資金，這筆錢完全由村里出是有相當大困難的，出征儀式后，各幫扶干部所在單位要迅速行動起來，盡最大努力，調(diào)動一切資源，協(xié)調(diào)啟動資金，積極幫助駐村幫扶干部改善幫扶村容村貌以及一些基礎設施建設。春節(jié)前后，縣里將組織人員對各幫扶干部所在單位落實幫扶啟動資金情況進行專門檢查統(tǒng)計，并對統(tǒng)計結果進行通報。
三、加強溝通，切實做好幫扶干部幫扶鎮(zhèn)村配合協(xié)調(diào)工作。
一要高度重視，全力做好幫扶工作。加快推進農(nóng)村改革發(fā)展，是我們從全局上統(tǒng)籌謀劃、從戰(zhàn)略上全面部署貫徹落實*屆三中全會精神的必然選擇。這次各鎮(zhèn)上報需要幫扶的村基本上都是各鎮(zhèn)排名比較靠后的村，相對來說是各方面比較差的村。但是，這次我們從縣機關選派的駐村幫扶干部都是經(jīng)過精挑細選的優(yōu)秀干部，目的很明確，就是要通過幫扶，使經(jīng)濟薄弱村達到有“雙強”班子、有科學規(guī)劃、有高效農(nóng)田、有特色產(chǎn)業(yè)、有配套設施、有保障機制、有整潔村容、有文明村風的“八有”目標。對于各鎮(zhèn)來說，這是一個難得發(fā)展機遇，各鎮(zhèn)要充分利用好這個契機，高度重視，統(tǒng)一思想，把幫扶工作納入全鎮(zhèn)發(fā)展的大盤子，要做到同謀劃、同部署、同落實。
二要明確責任，全力提供幫扶保障。各相關鎮(zhèn)要迅速行動起來，及時明確專人協(xié)調(diào)聯(lián)系幫扶工作，各鎮(zhèn)黨委書記作為第一責任人，分管領導作為具體負責人，要積極落實上級各項政策、做好協(xié)調(diào)聯(lián)絡工作，大力支持駐村幫扶干部開展幫扶工作，積極為幫扶干部順利開展工作創(chuàng)造條件，并及時了解本鎮(zhèn)幫扶工作開展情況，確保駐村幫扶工作取得扎扎實實的成效。幫扶工作組組長要列席鎮(zhèn)三套班子會議，及時傳達各項精神指示，當前各鎮(zhèn)分管領導回去后第一要做的事就是向黨委班子匯報會議精神，盡快解決幫扶干部到鎮(zhèn)村后辦公住宿場所問題，盡可能安排兩人以上集中居住。
三要加強協(xié)作，全力推動工作開展。100個幫扶村也要迅速行動起來，下派駐村幫扶干部必將對你們村的發(fā)展起到積極的推動作用，但這不是根本的內(nèi)因所在，100個幫扶村的“兩委”班子要大力發(fā)揚艱苦奮斗、自力更生的優(yōu)良傳統(tǒng)，不等、不靠、不要，深刻查找自身存在的問題，深入挖掘本村的發(fā)展優(yōu)勢，大力支持和配合駐村幫扶干部開展工作，努力從根本上改變本村發(fā)展現(xiàn)狀，切切實實讓農(nóng)民群眾獲得實惠。歲末年初，鎮(zhèn)村環(huán)境整治工作是幫扶干部年前這段時間的主要工作任務之一，也是各鎮(zhèn)村年前所主要抓的工作任務之一。各鎮(zhèn)村要積極配合幫扶干部做好鎮(zhèn)村環(huán)境整治工作，迅速推動駐村幫扶工作的順利開展，尤其是各鎮(zhèn)水利、城建等部門要積極配合好這項工作，讓春節(jié)期間農(nóng)村有一個整潔、文明的環(huán)境，讓廣大農(nóng)民群眾過一個安詳、和諧的春節(jié)。
同志們，我堅信，通過你們一年的辛苦工作，你們所駐村的經(jīng)濟、村貌一定會發(fā)生很大的變化，你們一定會完成縣委、縣政府交給你們的光榮任務，向縣委、縣政府交上一份滿意的答卷。
最后，祝大家駐村幫扶工作取得圓滿成功!
駐村工作動員講話篇二
同志們：
這次我主要講講鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。_報告中指出，農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民問題是關系國計民生的根本性問題，必須始終把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作重中之重，這一論述為“三農(nóng)”問題的重要性定了位。報告把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略列為了貫徹新發(fā)展理念、建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的六項重點工作之一；在_修改通過的新的《中國共產(chǎn)黨章程》中，把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略列為了我黨新時代七項戰(zhàn)略之一。這表明，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略不僅是推動農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展繁榮的重大決策，而且是把我國建成富強民主文明和諧美麗的社會主義現(xiàn)代化強國的重大戰(zhàn)略決策。
那么鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略具有什么意義呢？實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是新時代解決我國社會主要矛盾的重要抓手。人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾，是_報告關于新時代我國社會主要矛盾的一個重大判斷。城鄉(xiāng)之間發(fā)展的不平衡和農(nóng)村內(nèi)部發(fā)展的不平衡，是新時代我國社會主要矛盾的一個重要方面。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是從決勝全面建成小康社會，到基本實現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化，再到建成社會主義現(xiàn)代化強國的重要舉措。
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略也是新時代“以人民為中心”發(fā)展思想的重要體現(xiàn)。_報告中指出，全黨要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，不斷促進人的全面發(fā)展、全體人民共同富裕。農(nóng)村地區(qū)和廣大農(nóng)民是大力保障和改善民生的重點區(qū)域和重點對象。盡管自進入二十一世紀以來，黨和政府對“三農(nóng)”問題高度重視，實施了一系列支農(nóng)、強農(nóng)、惠農(nóng)政策，已經(jīng)基本建立了覆蓋城鄉(xiāng)的基本公共服務和社會福利網(wǎng)絡，但收入水平和公共服務領域的城鄉(xiāng)差距仍比較明顯，這種差距在貧困地區(qū)體現(xiàn)得更為明顯。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是解決好“三農(nóng)”問題的總體方略，是新時代“以人民為中心”發(fā)展思想的重要體現(xiàn)。
報告第一次提出要構建自治、法治、德治相結合的鄉(xiāng)村治理體系。法治是建立現(xiàn)代國家治理體系的基本要求。與此同時，城市與鄉(xiāng)村各有特點，城鄉(xiāng)融合不是消滅而是要體現(xiàn)城鄉(xiāng)差異性的特色，要把多樣性統(tǒng)一起來，和諧起來，這就要求在法治之外，要發(fā)揮鄉(xiāng)村的自治功能，實現(xiàn)鄉(xiāng)村的自主發(fā)展、差異化發(fā)展，實現(xiàn)“和而不同”的城鄉(xiāng)融合。中國是具有悠久文化歷史和優(yōu)秀文化傳統(tǒng)的國家，同時，社會主義核心價值觀已深入人心。中國的鄉(xiāng)村治理離不開對優(yōu)秀傳統(tǒng)文化養(yǎng)分的充分吸收，也離不開社會主義核心價值觀的具體落實。德治是非常重要的`非正式制度安排，是我國鄉(xiāng)村治理的獨特之處，必須給予高度的重視，這也是中國特色社會主義文化自信的重要體現(xiàn)。
近幾年，從中央到地方始終堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，推動多項改革措施落地生根。享受到改革發(fā)展的紅利，上華村村容村貌煥新顏，村集體收入提高三倍多，村民幸福指數(shù)顯著提高，這次_報告提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，更是給村民們吃了顆“定心丸”。陳村莊頭村去年試行土地制度改革，提升了土地價值。莊頭村黨委書記葉國輝表示，連日來，他們在關注_報告，其中提到的“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”、第二輪土地承包到期后再延長三十年等政策，讓他們備受鼓舞，為他們下一步扎實推進土地制度改革，注入一劑有力的強心針。
“農(nóng)村穩(wěn)定是廣大農(nóng)民切身利益?！备＝ㄊ∮腊彩行√真?zhèn)五一村黨支部書記許光園代表在農(nóng)村工作了，“鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略讓我們信心倍增，唯有‘擼起袖子加油干’，為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗！”
駐村工作動員講話篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天我們召開這次會議，主要是收心聚力，部署下鄉(xiāng)駐村重點工作任務，動員大家將注意力和精力迅速轉化到新的工作任務上來。希望大家以這次大會為新的開端，進一步把思想和行動統(tǒng)一到市委、政府的決策部署上來，迅速行動，號召動員廣大黨員干部，繼續(xù)保持和發(fā)揚近兩年在“十個全覆蓋”工程中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，深入基層，深入群眾，積極投身于美麗鄉(xiāng)村建設，全力推動農(nóng)村區(qū)各項重點工作有效落實，為奪取決勝全面小康新的偉大勝利奠定堅實基礎。下面，我講三點意見。
市委、政府歷來高度重視“三農(nóng)”工作，近年來實施了一系列惠及農(nóng)村區(qū)、支持農(nóng)業(yè)發(fā)展、富裕農(nóng)民的政策措施，農(nóng)村區(qū)基礎設施建設和農(nóng)民生產(chǎn)生活水平得到顯著改善。特別是在省農(nóng)村區(qū)“十個全覆蓋”工程實施以來，我們選派了千名干部下鄉(xiāng)駐村，同步推進“十個全覆蓋”工程建設、脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、基層黨組織建設“四項重點工作”，經(jīng)過大家共同努力，農(nóng)村區(qū)各項重點工作都取得了長足進步?？梢哉f，確保四項重點工作順利推進，事關全市城鄉(xiāng)發(fā)展的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，事關全面建成較高質量小康社會目標的如期實現(xiàn)。開展下鄉(xiāng)駐村、推進重點工作落實的意義重大、使命光榮。
首先，開展干部下鄉(xiāng)駐村、推進重點工作落實，是全面建成較高質量小康社會的現(xiàn)實需要。小康不小康，關鍵看老鄉(xiāng)。現(xiàn)在，我市農(nóng)民人均可支配收入遠低于城鎮(zhèn)居民人均可支配收入，農(nóng)村區(qū)還有xx戶xx個市級低保線下人口,農(nóng)業(yè)基礎比較薄弱的現(xiàn)實沒有根本改變，農(nóng)民生活水平總體較低的狀況沒有根本改變，農(nóng)村區(qū)相對落后的局面沒有根本改變?？梢哉f，沒有農(nóng)民收入的持續(xù)增長就沒有城鄉(xiāng)居民生活水平的全面提高，沒有農(nóng)村區(qū)的全面小康就沒有全市的整體小康。全面建成較高質量小康社會，短板在農(nóng)業(yè)，難點在農(nóng)村區(qū)，關鍵在農(nóng)民。習近平總書記指出：“我們的人民熱愛生活，期盼有更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更可靠的社會保障、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務、更舒適的居住條件、更優(yōu)美的環(huán)境，期盼孩子們能成長得更好、工作得更好、生活得更好。人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”。這就要求我們要立足當?shù)貙嶋H，切實提高對農(nóng)村區(qū)工作的重視程度，加大對農(nóng)村區(qū)的投入、支持和服務力度。組織開展干部下鄉(xiāng)駐村、推進重點工作落實，必將有力地促進全市“三農(nóng)”工作再上新臺階，從而推動全市經(jīng)濟社會實現(xiàn)全面協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
其次，開展干部下鄉(xiāng)駐村、推進重點工作落實，是加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、推進轉型發(fā)展的現(xiàn)實選擇。當前，我市經(jīng)濟社會發(fā)展中最現(xiàn)實的差距是城鄉(xiāng)發(fā)展的差距，最突出的矛盾是城鄉(xiāng)二元結構。相對于城鎮(zhèn)來說，雖然我們利用三年時間實施了“十個全覆蓋”工程，但也要清醒的認識到，我市農(nóng)村區(qū)基礎設施歷史欠賬較多，社會事業(yè)發(fā)展和公共服務相對滯后，農(nóng)民群眾在就業(yè)、子女上學、看病、養(yǎng)老和出行、購物、通訊、貸款等方面面臨不少實際困難和問題。今年農(nóng)村區(qū)的通訊問題必須解決。我們一定要看到，城鎮(zhèn)化的快速發(fā)展為解決好“三農(nóng)”問題創(chuàng)造了有利條件，但并不會自然帶來農(nóng)村區(qū)面貌的較快改變，必須把城鄉(xiāng)發(fā)展一體化作為解決“三農(nóng)”問題的根本途徑，進一步加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)工作力度，把握農(nóng)業(yè)發(fā)展的新特點、新規(guī)律，適應農(nóng)村區(qū)工作的新形勢、新任務，順應農(nóng)民過上美好生活的新期待、新愿景，始終把“三農(nóng)”工作牢牢抓在手上，讓農(nóng)業(yè)強起來、農(nóng)民富起來、農(nóng)村區(qū)美起來。
另一方面，也給大家提供了密切聯(lián)系群眾、提高工作本領的平臺，創(chuàng)造了施展才華、發(fā)揮作用的舞臺。這不僅有利于干部磨礪意志、積累經(jīng)驗、增長才干，也有利于我們鍛煉干部、發(fā)現(xiàn)干部、選拔干部，進而為全市的轉型發(fā)展培養(yǎng)更多的高素質干部和優(yōu)秀人才奠定堅實的基礎，對于進一步轉變干部作風，密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，不斷夯實黨的執(zhí)政基礎，具有重要而深遠的意義。
市委、政府要求，今年的干部下鄉(xiāng)駐村，要繼續(xù)保持“十個全覆蓋”工程中的干勁和作風，力量只能加強，不能減小，力度只能加大，不能減弱，各鎮(zhèn)80%以上的干部、市直部門三分之一以上的干部都要保持常年在村（社區(qū)）駐村入戶開展工作。各地各部門和下鄉(xiāng)駐村干部要迅速行動起來，勇于擔當、苦干實干，把美麗鄉(xiāng)村建設、脫貧攻堅、農(nóng)村區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、基層黨組織建設等同履行自己的崗位職責緊密結合起來，指導和幫助廣大農(nóng)村區(qū)將各項工作統(tǒng)籌謀劃、分類推進、同步實施，推動“三農(nóng)”工作再上新水平、邁上新臺階。特別是市直部門務必要選派精兵強將、骨干力量。市委組織部要把好選派關，必須要把政治上過硬、能力上過硬的好干部選派下去，不僅要全面完成工作任務，更要培養(yǎng)鍛煉一批干部。
進一步推動社會公共資源向農(nóng)村區(qū)傾斜、城市公共設施向農(nóng)村區(qū)延伸、城市公共服務向農(nóng)村區(qū)覆蓋，加快農(nóng)村區(qū)教育、醫(yī)療衛(wèi)生、文化、信息事業(yè)發(fā)展，促進城鄉(xiāng)公共服務均等化。三要堅持長效管理。落實農(nóng)村區(qū)環(huán)境綜合管理三年行動計劃，健全投入和管護長效機制，打造一批美麗鄉(xiāng)村示范點。要按照存量適當調(diào)整、增量重點傾斜的原則，積極調(diào)整財政支出結構，進一步增加本級財政預算用于美麗鄉(xiāng)村建設的投入，制定優(yōu)惠政策，吸引和利用社會資金，建立多元穩(wěn)定的美麗鄉(xiāng)村建設投入機制。要加強宣傳引導，通過專題培訓、示范觀摩、互動交流等多種宣傳手段，充分激發(fā)農(nóng)民“主人翁”意識，鼓勵社會各界投資、投勞、投物，為建設美麗鄉(xiāng)村貢獻力量。
第二，要堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。關于脫貧攻堅工作我們已經(jīng)召開會議進行了專題部署，當前，干部下鄉(xiāng)駐村推進脫貧攻堅要重點做好三個方面的工作。一要鞏固脫貧成果，要深入開展查漏補缺、回訪復核，及時調(diào)整扶貧臺賬，盡快解決存在的問題，堅決防止“漏脫貧”“假脫貧”“數(shù)字脫貧”“又返貧”等現(xiàn)象發(fā)生，對于一些脫貧基礎不夠牢固的貧困戶，要做到“不脫貧不脫鉤，不脫貧不撤兵”“扶上馬、送一程”，堅決防止快速脫貧后的快速返貧。二要開展精準脫貧，進一步準確掌握新增貧困人口的規(guī)模、分布及居住條件、就業(yè)渠道、收入來源、幫扶需求等情況，對識別出來的貧困戶，逐戶進行分類梳理和分析，真正弄清貧困程度、致貧原因、脫貧需求等，找準“窮根”，量身定做、對癥下藥，做到一戶一本臺賬、一戶一個脫貧計劃、一戶一套幫扶措施，建立貧困戶“逐戶銷號、動態(tài)管理”機制，堅持時間服從質量、有進有出，脫貧一個銷號一個。三要激發(fā)群眾內(nèi)生動力，干部下鄉(xiāng)駐村以后，要多與群眾特別是貧困戶溝通交流，利用自身眼界寬、懂政策的優(yōu)勢，宣傳黨和政府的扶貧政策，教育引導貧困群眾牢記“脫貧致富等不來、要不來、靠不來”的道理，樹立“寧愿苦干、不愿苦熬”的觀念，堅決糾正一些地方卻出現(xiàn)的“干部干、群眾看和等著扶、躺著要”的怪象，激發(fā)困難群眾走出貧困的志向和內(nèi)生動力，自力更生、艱苦奮斗，靠辛勤勞動改變貧困落后面貌。
第三，要全面加強基層黨組織建設。一要充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，黨的基層組織是黨在農(nóng)村區(qū)全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎?！敖o錢給物，不如建個好支部”。班子抓得怎么樣，是檢驗工作成效的第一標準。要探索落實黨建工作責任制和黨員領導干部抓黨建“一崗雙責”制度的有效途徑和方法。建立完善基層黨組織領導班子、基層黨組織書記抓基層黨建的問題、任務、責任“三個清單”，統(tǒng)籌落實好黨建述職評議考核、黨支部評星定級管理、黨員先鋒指數(shù)管理、服務群眾滿意度評價、黨建巡查督導及責任追究“六項基本制度”。探索推行駐村干部掛職村黨支部第一書記、副書記等模式，培養(yǎng)一批優(yōu)秀干部、優(yōu)秀支書。下鄉(xiāng)駐村干部要幫助和指導村嚴格執(zhí)行“三會一課”等基本組織生活制度，常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育。積極開展“智慧黨建”建設和“基層黨建大提升”三年攻堅活動、“干部素質提升年”活動，整頓軟弱渙散基層黨組織，在全市形成一條基層黨建示范帶，xx個村黨組織實現(xiàn)村村進步、村村過硬。二要全面增強基層黨組織引領發(fā)展的能力，進一步強化“抓黨建、強基礎、興產(chǎn)業(yè)、促發(fā)展”的理念，著眼于黨員群眾實際需求，采取集中培訓、外出參觀學習等形式，幫助基層黨組織班子成員和黨員干部，深入學習和貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念、新思想、新戰(zhàn)略，了解新政策，掌握新技術，更好地用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，更加堅定自覺地把市委、政府的決策部署落到實處。要引導和支持基層黨組織全面做好安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、食藥安全和維護穩(wěn)定等重點工作，為村經(jīng)濟社會發(fā)展營造良好環(huán)境。三要扎實做好黨風廉政建設和反腐敗工作，市紀委、市委組織部要將黨風廉政建設和反腐敗工作與“智慧黨建”結合起來，加快建立和形成信息網(wǎng)，進一步提高信息化管理水平。鎮(zhèn)要嚴格落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任，堅持高標準和守底線相統(tǒng)一，抓懲治和抓責任相統(tǒng)一，查找問題和深化改革相統(tǒng)一，選人用人和嚴格管理相統(tǒng)一，突出重點，標本兼治，切實加強和改進黨內(nèi)監(jiān)督，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面，馳而不息整治“四風”問題，進一步落實反腐敗工作要求，加大對村“兩委”班子及成員的監(jiān)督檢查力度，堅決依法懲治涉農(nóng)涉牧違法犯罪行為，著力營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的從政環(huán)境。
這次干部下鄉(xiāng)駐村，工作任務重，群眾期望高，派駐下去的各級干部，一定要牢記使命，主動擔當，不負重托，帶著對人民群眾的真情實意和深厚感情，全身心投入到推動各項重點工作中，真正做到上下聯(lián)動、步調(diào)一致，全力以赴、務求實效。
一要講究工作方法。做基層工作，與在機關相比有很大差別，需要有一套務實管用的工作方法。一要依靠群眾。要貼近群眾、了解群眾、融入群眾，挨家挨戶地動員宣傳、征求意見、溝通交流，在增強互信、增進感情的過程中，爭取群眾的理解和支持，真正把群眾的主體力量充分動員起來、發(fā)揮出來，實現(xiàn)群眾自主參與、自愿投入、自主管理。二要注重創(chuàng)新。要立足各地實際情況，圍繞破解建設資金不足、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)支撐和帶動作用不強、基層黨組織軟弱渙散等重點難點問題，積極探索推動各項重點工作的新思路、新辦法、新舉措，帶動農(nóng)村區(qū)用創(chuàng)新的思維加快發(fā)展，幫助農(nóng)民用創(chuàng)新的辦法增收致富。三要發(fā)揮優(yōu)勢。要充分發(fā)揮熟悉政策的優(yōu)勢，認真宣講好黨的“三農(nóng)”方針政策和上級黨委、政府關于推動農(nóng)村區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的決策部署，使之轉化為服務基層的具體行動。連續(xù)多年的中央1號文件，都對農(nóng)業(yè)工作進行了系列部署，各地各部門要認真學習領會精神實質，積極向上爭取資金和項目，幫助基層爭取各方支持，解決實際困難。
切實加強基層黨組織和領導班子建設，充分發(fā)揮基層黨組織的領導核心作用。三要求實效。要堅持尊重規(guī)律不求大，腳踏實地不求名，做給基層看，帶著基層干，想方設法改善農(nóng)村區(qū)生產(chǎn)生活條件，著力增加農(nóng)民收入，全面提升農(nóng)村區(qū)基層組織服務水平，確保農(nóng)村區(qū)各項重點工作取得實實在在的成效。
三要嚴肅工作紀律。派駐下去的各級干部要落實好中央“八項規(guī)定”精神和嚴格執(zhí)行省、市的各項配套規(guī)定，做到“六個不準”，即不準向基層提任何不合理要求、不準向基層報銷開支、不準接受基層宴請、不準收受基層饋贈、不準參與公款娛樂消費、不準做違背群眾意愿和侵害群眾利益的事。要嚴格執(zhí)行請銷假制度，工作期間因特殊情況離開崗位要逐級履行請假手續(xù)，切實通過嚴格的紀律約束保障干部下鄉(xiāng)駐村工作的有效開展，以良好的工作作風樹立形象、取信于民。
四是要抓好駐村干部的經(jīng)費保障和培訓工作。市財政、村一定要把駐村干部的生產(chǎn)生活、后勤服務的經(jīng)費保障好。市委組織部、農(nóng)工部、農(nóng)業(yè)局、扶貧辦等相關部門要抓好對駐村干部在理論、政策、業(yè)務的集中培訓工作，集中培訓幾天后，統(tǒng)一下去開展工作。習近平總書記指出:“早熟的果子長不大，拔苗助長易夭折”“年輕干部多‘蹲蹲苗’沒有什么壞處，把基礎扎實了，后面的路才能走得更穩(wěn)更遠”。在此，我提三點要求，第一要有光度。我們的干部要多跑、多了解民情，提高解決各方面問題的能力。干部下基層要務實，必須多走一走、多看一看，多想一想，特別是多做一些調(diào)查研究，弄清農(nóng)村區(qū)現(xiàn)在到底存在哪些問題，毛澤東同志就是靠搞調(diào)查研究才能打江山的。包括我們的科局級一把手，也要多調(diào)查研究，解決一批與老百姓密切聯(lián)系的切身利益問題。第二要有厚度，對老百姓要有真感情，與老百姓建立感情。第三要有長度，要有長久蹲下來的意愿和毅力，耐得住寂寞，苦干實干、久久為功。
對不作為、慢作為、假作為的干部，要約談問責，嚴肅處理。要加強對鎮(zhèn)黨委、政府主要負責人的考核評價，特別是要把各項重點工作任務的落實完成情況，作為鎮(zhèn)黨委、政府主要負責人和部門“一把手”調(diào)整使用的重要參考，對工作成績好的要優(yōu)先列入提拔使用考核對象，對推進不力、成效不明顯的要進行約談或者調(diào)離崗位。
六要加強宣傳引導。宣傳部門和新聞媒體要充分運用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡等，通過開設專欄專版、制作專題節(jié)目等多種形式，大力宣傳干部下鄉(xiāng)駐村工作的重大意義、工作進展情況和取得的明顯成效，大力宣傳農(nóng)村區(qū)環(huán)境、農(nóng)民生活發(fā)生的嶄新變化，大力宣傳下鄉(xiāng)駐村干部吃苦耐勞、勤奮敬業(yè)的精神品質，努力營造社會高度關注、干部傾心投入、群眾普遍參與的良好輿論氛圍。
同志們，開展干部下鄉(xiāng)駐村、推進重點工作落實，責任重大，使命光榮。我們一定要精心組織實施，迅速行動起來，以朝氣蓬勃、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以真抓實干、求真務實的工作作風，帶著感情、帶著責任、帶著使命，切實把農(nóng)村區(qū)各項重點工作抓緊抓好抓出成效，為綠色x全面建成較高質量小康社會作出新的更大貢獻！
駐村工作動員講話篇四
各位領導、同志們：
我們__村在__市來說是個小村，一不靠山，二不靠水，是一個以種植業(yè)為主的村。去年以來，我們村緊跟__市委、市政府的部署，加大招商引資力度，加快產(chǎn)業(yè)開發(fā)步伐，實現(xiàn)了由小到大的巨變。
一是小村傍上大企業(yè)。我們__村過去一直是全省知名的糧食高產(chǎn)村，但高產(chǎn)始終沒獲得高效益。朱書記提出發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)村經(jīng)濟的新思路，使我們眼前一亮，茅塞頓開，認識到新形勢下發(fā)展村級經(jīng)濟，就像我的名字一樣，李大干光靠大干不行，必須會干、能干、敢干，尤其要敢于攀高結貴，走農(nóng)村與企業(yè)聯(lián)合發(fā)展的路子。我們先后與中糧集團聯(lián)合建設了千畝高淀粉玉米基地，每斤玉米高出市場價格2分錢；與煙草公司合作種植烤煙1000畝，每畝可創(chuàng)稅1000元；與大莊園聯(lián)合建設了千畝甜玉米基地，年產(chǎn)10萬箱甜玉米全部進入大型超市銷售。特別是大莊園今年投資5億元的三期工程，我們以種植業(yè)基地和飼養(yǎng)500頭荷蘭小白牛養(yǎng)殖基地入股，一舉成為企業(yè)股東，實現(xiàn)了由協(xié)議型聯(lián)合向實質性聯(lián)合邁進。一年來，通過幾大聯(lián)合，村集體和農(nóng)戶增收就達到500萬元。
二是小米做成大產(chǎn)業(yè)。“大干”牌小米是我村的拳頭產(chǎn)品，多年來，受種植規(guī)模小、品牌營銷差的制約，始終沒有做大做強。綏化市發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)村經(jīng)濟的號召發(fā)出后，使我們有了信心，找到了答案。市場經(jīng)濟條件下要做大小米產(chǎn)業(yè)，最好的辦法就是靠招商引資上項目，實現(xiàn)借力發(fā)展。通過多次洽談，終于與八一農(nóng)墾大學、東北農(nóng)業(yè)大學、哈爾濱商業(yè)大學達成了小米深加工合作協(xié)議，由三個大學投資3000萬元建設優(yōu)質谷子種植基地，研發(fā)小米八寶粥、小米速溶粉、小米方便飯等特色產(chǎn)品，對500噸小米進行精深加工。20__年，全村綠色有機谷子種植面積發(fā)展到4500畝，加工銷售有機小米4萬箱，實現(xiàn)產(chǎn)值480萬元，入社農(nóng)戶戶均收入3萬元，村集體純收入96萬元。今年我村小米更是以綠色有機的品質，成功打入駐華使領館，銷入上海知名酒店，并取得了農(nóng)業(yè)部認證頒發(fā)的有機食品使用標識，被評為“黑龍江省名牌產(chǎn)品”。
三是小農(nóng)戶變成大農(nóng)業(yè)。我們長富村為改變土地分散、粗放經(jīng)營的局面，組織農(nóng)民先后組建了特色產(chǎn)業(yè)合作社、玉米噸糧田合作社和農(nóng)機專業(yè)合作社，帶領農(nóng)民實施土地規(guī)模經(jīng)營，不斷增加科技投入，不斷強化基礎設施，不斷增強抗御自然災害能力，實現(xiàn)了“小四輪變成大農(nóng)機、小白龍變成大噴灌、小壟種變成大雙行”三個根本性轉變，促進了農(nóng)村勞動力加快轉移，促進了村集體和村民收入持續(xù)增加。僅去年一年，村農(nóng)機專業(yè)合作社代耕代收達到5萬畝，實現(xiàn)收入57萬元；特色產(chǎn)業(yè)合作社入社農(nóng)戶達到127戶，谷糜雜糧等特色種植面積發(fā)展到5000畝，實現(xiàn)收入100萬元；玉米噸糧田合作社入社農(nóng)戶發(fā)展到245戶，規(guī)模經(jīng)營土地6000畝，實現(xiàn)收入40萬元。轉移勞動力231人，其中120名農(nóng)民組團在石家莊做技術工人，35戶在天津辦起了建筑設備租賃一條街，56名農(nóng)民被俄羅斯聘為農(nóng)業(yè)技術顧問，25人成為專職的農(nóng)副產(chǎn)品經(jīng)紀人。
四是小村官登上大舞臺。過去都說農(nóng)村人臉小膽也小，怕見生人，尤其怕見官。通過一年來的招商引資實踐，我們感到，招商引資最能鍛煉人，最能考驗人，最能鼓舞人?，F(xiàn)在就我們村來說，每個村干部都敢進大城市，敢進大企業(yè)，敢談大項目，尤其是在合作條件上，該爭的爭，該讓的讓，紅臉白臉都會唱，一年來，我走進城市十幾個，談過企業(yè)幾十家，不但宣傳了長富，也宣傳了肇東，成效非常明顯。最近，通過省科技廳與一家企業(yè)洽談，初步計劃投資1.2億元，在肇東市的綠色食品產(chǎn)業(yè)大園區(qū)建設更高科技水平的小米深加工企業(yè)，引進臺灣企業(yè)建設綠色豆制品加工項目，也已正式簽約，現(xiàn)在我也可以自豪地說，我們小村也能引來大項目，村企也能建在大園區(qū)。
五是小錢產(chǎn)生大效益。隨著村集體積累不斷壯大，沒用村民投入一分錢，重點實現(xiàn)了村屯道路全硬化，有線電視自來水全入戶，全村人的新農(nóng)合和有線電視全免費。說實話，雖然花的是小錢，但我覺得，辦的都是村民的大事，這些事辦到了農(nóng)民的心坎上，贏得的是民心，贏得的是對黨的信任。
過去一年大力發(fā)展村級經(jīng)濟的實踐，使我深刻地體會到，長富村由小到大的發(fā)展過程，是一個觀念更新的過程。過去之所以小，就是我們老守田園，總求過得去，不求過得硬，所以導致維持現(xiàn)狀，沒有大的突破，現(xiàn)在觀念一轉，思路就寬了，步子就大了；長富村由小到大的發(fā)展過程，是一個由窮到富的過程。過去之所以窮，就是種地一口咬，能剩多少是多少，現(xiàn)在通過大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)村經(jīng)濟，去年我村農(nóng)民人均純收入達到1.6萬元，村集體固定資產(chǎn)達到6200萬元，現(xiàn)金存款580萬元；長富村由小到大的發(fā)展過程，是一個由散到聚的過程。過去之所以散，就是因為農(nóng)業(yè)稅取消之后，農(nóng)民徹底解放了，沒收沒管了，真正成了老公雞不帶籠頭——散斗，農(nóng)村出現(xiàn)了散的問題。我個人的權威也受到了嚴重挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在有了雄厚的經(jīng)濟基礎，我的腰桿更硬了，威信更高了，指揮更靈了。特別是今年全國人代會期間，朱書記在大會上的發(fā)言，重點談了鄉(xiāng)鎮(zhèn)村經(jīng)濟，談了異地經(jīng)濟，談了提高鄉(xiāng)村干部待遇，這些都切中了鄉(xiāng)鎮(zhèn)村的要害，道出了干部群眾的心聲。聽了以后，使我們倍受鼓舞，深受感動，在此，我代表全村的父老鄉(xiāng)親，鄭重地感謝朱書記、王市長發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)村經(jīng)濟和現(xiàn)代化大農(nóng)業(yè)的英明決策，是這些決策給我們播種了福音，帶來了生機，趟出了富路，讓長富村唱了一出“小母雞”變成“金鳳凰”的大戲好戲！
駐村工作動員講話篇五
同志們：
這次會議的主要任務是，認真貫徹落實等中央領導對扶貧開發(fā)工作的一系列重要指示，按照省委十一屆四次全會和省委、省政府關于全面深化改革的重大部署，結合國家扶貧開發(fā)建檔立卡工作方案，全面啟動我省精準扶貧建檔立卡工作。剛才，省扶貧辦、省委組織部的同志作了很好的發(fā)言，我都贊成。會后，省扶貧辦還要開展專門培訓，大家要一并抓好貫徹落實。下面，我講三個問題。
一、全面貫徹落實等中央領導對扶貧開發(fā)的重大部署。
以同志為的黨中央高度重視扶貧開發(fā)工作，對扶貧開發(fā)作出了一系列重要指示和部署。去年12月，中央辦公廳、國務院辦公廳頒布實施了《關于創(chuàng)新機制扎實推進農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見》，明確要求實施改進貧困縣工作考核機制、建立精準扶貧工作機制等“六大改革”，這是我國扶貧開發(fā)工作的一個重大調(diào)整。國家提出科學扶貧、精準扶貧的戰(zhàn)略思想，為我省深入推進扶貧脫貧攻堅第一民生工程指明了方向。
(一)推進精準扶貧是落實重要指示的具體舉措。十分關心我省扶貧開發(fā)工作，今年3月7日，在貴州代表團參加審議《政府工作報告》時，特別要求貴州把扶貧開發(fā)工作抓緊抓緊再抓緊、做實做實再做實;特別強調(diào)要推進精準扶貧，對扶貧對象實行精準扶持，對扶貧資源進行精確配臵，要瞄準扶貧對象，進行重點施策，不能眉毛胡子一起抓，用手榴彈炸跳蚤;要求各級看真貧、扶真貧、真扶貧。汪洋副去年到我省考察時，特別強調(diào)扶貧開發(fā)工作要改“大水漫灌”和“滴灌”，對扶貧對象實行精準扶貧。各地在深入貫徹實施中辦發(fā)25號文件中，尤其需要統(tǒng)一思想，處理好區(qū)域發(fā)展與精準扶貧的關系。國務院扶貧辦劉永富主任在最近召開的全國扶貧辦主任會議上，明確提出各地要堅決實施科學扶貧、精準扶貧方略，要按照“區(qū)域發(fā)展帶動扶貧開發(fā)，扶貧開發(fā)促進區(qū)域發(fā)展”的要求，既要突出重點，瞄準貧困村、貧困戶，確保做到精準扶貧到村到戶;又要統(tǒng)籌扶貧規(guī)劃，通過區(qū)域發(fā)展改善貧困地區(qū)發(fā)展條件和環(huán)境。區(qū)域上堅持以連片特困地區(qū)為主戰(zhàn)場，戰(zhàn)術上堅持扶貧到村到戶，做到扶真貧、真扶貧。一句話，各地在開展工作中，要突出精準扶貧到戶和片區(qū)規(guī)劃實施兩個重點，兩個“輪子”一起轉。
(二)推進精準扶貧是落實省委、省政府全面深化改革的迫切需要。省委十一屆四次全會提出建立健全精準扶貧工作機制?？酥緯?、敏爾省長親自到威寧、丹寨等地調(diào)研精準扶貧工作。省委、省政府專門成立了省扶貧開發(fā)改革專項小組，由李軍同志和我分別擔任組長、副組長，克志書記專門明確要建立精準扶貧體制機制改革專題組，強調(diào)今年一定要做出特色、做出亮點。如何“特”起來和“亮”起來呢?我想，當前應該突出以下兩個方面：一是抓好建檔立卡工作。按照國家統(tǒng)一部署，做好扶貧對象建檔卡工作是推進精準扶貧的第一步，也是至關重要的一步，是精準扶貧的基礎。二是落實幫扶措施。省委、省政府針對我省實際，作出了干部結對幫扶、產(chǎn)業(yè)扶持、教育培訓、農(nóng)村危房改造、扶貧生態(tài)移民和基礎設施建設等精準扶貧“六個到村到戶”決策部署，并且得到了的充分肯定，這也是全省下步幫扶貧困群眾發(fā)展的主要工作重點，做好了，就會“特”起來和“亮”起來!
(三)推進精準扶貧是順應基層同步小康需求的必然要求。近年來，我省率先在全國推進集團幫扶、“減貧摘帽”、產(chǎn)業(yè)扶貧、金融扶貧等工作，得到國務院扶貧辦的充分肯定，有的經(jīng)驗還在全國推廣。但長期以來，扶貧開發(fā)存在的貧困人口底數(shù)不清、情況不明、針對性不強、扶貧資金和項目指向不準的問題還沒有完全解決。雖然多年來，我們也為建立精準扶貧作出了很多努力，但是取得的效果并不十分理想，其中一個原因是，目前全國8249萬農(nóng)村貧困人口是國家統(tǒng)計局根據(jù)全國74000戶住戶調(diào)查得出的一個抽樣調(diào)查的數(shù)據(jù)測算出來的，我省20xx年底745萬貧困人口也是國家測算后反饋給我省的。這個數(shù)據(jù)對于我們研究、掌握貧困人口的規(guī)模、分析判斷貧困的發(fā)展趨勢，是比較科學的，而且也是比較準確的。但是，在具體工作中還存在“誰是貧困人口”、“致貧原因何在”、“如何針對這些致貧困的原因進行幫扶”、“幫扶的效果又如何”的問題，離群眾的要求還有一定差距，還存在“漫灌”現(xiàn)象，與基層實際還有脫節(jié)的地方。
二、推進精準扶貧的的主要工作。
在今年的《政府工作報告》中明確宣布，要向貧困宣戰(zhàn)，提出了年內(nèi)再減少1000萬以上貧困人口的目標;敏爾省長在《政府工作報告》中明確要求，全省今年要減少150萬貧困人口，實現(xiàn)8縣95個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“減貧摘帽”，這是向人民立下的軍令狀，必須采取有力措施確保完成，推進精準扶貧就是重要抓手。各地在精準扶貧工作中，必須按照習在中央農(nóng)村工作會議上關于“加快轉變扶貧開發(fā)方式，實行精準扶貧”的重要指示，按照“縣為單位、規(guī)模控制、分級負責、精準識別、動態(tài)管理”的原則，對貧困戶、貧困村進行識別并建檔立卡，并根據(jù)扶貧單位越具體越精準，扶貧內(nèi)容越實在越精準的要求，突出抓好“扶誰的貧”、“誰去扶貧”和“怎么扶貧”三個環(huán)節(jié)，力求首戰(zhàn)必勝。
(一)關于“扶誰的貧”的問題。實質是建立精準識別機制。就是要準確找出扶貧對象并建檔立卡，做到戶有卡、村有冊、鄉(xiāng)有簿、縣有檔、省市有(信息)平臺，在此基礎上建成全省精準扶貧信息平臺，并與全國扶貧信息網(wǎng)絡系統(tǒng)銜接，最終形成國家、省、市、縣、鄉(xiāng)、村六級互聯(lián)互通的扶貧網(wǎng)絡。按照3月24日汪洋副在國務院扶貧開發(fā)領導小組第二次全體會議的重要指示，各地在開展工作中，要根據(jù)國家統(tǒng)一制定的扶貧開發(fā)建檔立卡工作方案，突出抓好規(guī)模分解、初選對象、公示公告、結對幫扶、制定計劃、填寫手冊、數(shù)據(jù)錄入、聯(lián)網(wǎng)運行、數(shù)據(jù)更新等九個步驟，切實做到程序公正透明、信息真實可靠、群眾認可滿意，為精準扶貧打好基礎。在這里，我主要強調(diào)4個重點。
第—，明確識別對象。主要包括貧困戶、貧困村、貧困縣和連片特困地區(qū)四個層次。識別工作的核心是貧困農(nóng)戶的逐戶確認。從我省實際出發(fā)，本次建檔立卡主要搞好貧困戶和貧困村識別，具體工作，剛才葉韜同志已作了安排，我不再贅述。
第二，明確識別標準。對貧困戶，按20xx年農(nóng)民人均純收入2736元(相當于20xx年2300元不變價)的國家農(nóng)村扶貧標準為識別標準;對貧困村，按照國家規(guī)定，結合我省實際，科學合理確定。
第三，抓好規(guī)模分解。根據(jù)國務院扶貧辦統(tǒng)一制定的貧困人口規(guī)模分解參考方法，考慮我省實際，初步確定全省貧困人口規(guī)模為900萬人左右、貧困村9000個左右。省扶貧辦要商省統(tǒng)計局、國家統(tǒng)計局貴州調(diào)查總隊，結合各地減貧情況、發(fā)展基礎等因素，將貧困人口和貧困村規(guī)模分解到縣，各縣要按要求將貧困人口和貧困村規(guī)模再分解落實到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村，各地不能隨意擴大規(guī)模。此項工作要在20xx年4月底前完成。
第四，嚴格識別程序和完成時限。貧困戶和貧困村的識別工作要嚴格按照工作流程進行，縣級扶貧、民政等相關部門要認真做好數(shù)據(jù)銜接。貧困戶識別要做到“兩公示一公告”，貧困村識別要做到“一公示一公告”，要有相關記錄和檔案資料，要全程公開，接受監(jiān)督，確保結果公開、公平和公正。嚴禁優(yōu)親厚友，嚴禁提供虛假信息，嚴禁拆戶、分戶和空掛戶，杜絕平均分配。
(二)關于誰去扶貧的問題?？偟囊笫?，按照省負總責、市州協(xié)調(diào)、縣抓落實、工作到村、扶持到戶的扶貧開發(fā)管理體制，鞏固發(fā)展扶貧攻堅合力。一是明確職責。省級主要負責建立扶貧開發(fā)目標責任制，組織制定貧困縣、村脫貧規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，整合省內(nèi)資源予以支持;市州主要協(xié)調(diào)實施本地區(qū)扶貧攻堅工程和重大事項推進行動;縣級黨委、政府主要領導是本縣扶貧開發(fā)工作的第一責任人，黨政領導班子成員是具體責任人。各地要采取措施，切實做到結對幫扶干部、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、教育培訓、農(nóng)村危房改造、扶貧生態(tài)移民、基礎設施“六個到村到戶”，做到精準化識別、針對性扶持、動態(tài)化管理，扶真貧、真扶貧。二是同步小康駐村工作隊。按照全省同步小康駐村工作總體部署，要著力建立省、市、縣、鄉(xiāng)、村五級聯(lián)動扶貧工作機制，強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村支部書記、農(nóng)村致富帶頭人“三支隊伍”建設。按照省委、省政府“一村一同步小康工作隊，一戶一脫貧致富責任人”的要求，各級機關、企事業(yè)單位將分期分批向全省貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困村派駐工作隊和幫扶干部。今年的工作隊已全部到位，首次實現(xiàn)了貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、貧困村和貧困戶結對幫扶全覆蓋。實行定點定人定時定責幫扶，做到不穩(wěn)定脫貧，隊伍不能撤。各級駐村工作隊和駐村干部主要幫助和配合幫扶村開展貧困人口識別，做好貧困人口登記造冊、建檔立卡和動態(tài)管理等工作，幫助幫扶村制定科學的規(guī)劃，協(xié)助基層黨組織貫徹落實黨和政府各項強農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，按照“六個到村到戶”和“一村一策、一戶一法”的要求，幫助幫扶村和貧困戶協(xié)調(diào)并落實幫扶措施，幫助幫扶對象發(fā)展生產(chǎn)、提高素質，在規(guī)定時限內(nèi)幫助幫扶對象穩(wěn)定脫貧致富。三是借助外力。充分發(fā)揮對口幫扶、定點扶貧和社會扶貧的作用。
(三)關于怎么扶貧的問題。就是落實幫扶措施問題。一是開展“六個到村到戶”。要在準確找出扶貧對象的基礎上，認真分析其致貧原因，以村為單位制定脫貧規(guī)劃和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，因戶施策，全面開展“六個幫扶到村到戶”。二是建立健全扶貧對象進退機制。對因病因災等返貧的農(nóng)村居民及時認定為扶貧對象。對識別出來的有勞動能力的扶貧對象，及時納入幫扶范圍，落實幫扶責任人并按規(guī)定享受扶貧政策;屬于民政救濟范圍的，及時給予救助。對脫貧的扶貧對象，取消享受的扶貧政策待遇。三是實行考核評估。把考評結果作為幫扶和受幫扶單位和領導班子及領導干部政績考核的重要內(nèi)容。
三、切實加強精準扶貧建檔立卡工作領導，確保今年各項扶貧開發(fā)工作起好步、開好局。
精準扶貧建檔立卡是一項比較復雜的系統(tǒng)工程，事關我省扶貧開發(fā)成效。各地要堅持扶貧開發(fā)到村到戶與區(qū)域發(fā)展相結合，扶貧措施與貧困識別結果相銜接的原則，省里資金分配將與扶貧瞄準及成效掛鉤，各地對貧困戶、貧困村進行識別和建檔立卡情況，將作為今年扶貧開發(fā)工作考核的重要內(nèi)容。
第一，加強組織領導。各市(州)、縣黨委或政府分管領導要牽頭抓好精準扶貧建檔立卡工作，具體抓、抓具體，民政、財政等部門要積極配合。各縣(市、區(qū)、特區(qū))人民政府要加強領導，成立由縣委或縣政府分管領導任組長，縣扶貧辦(局)等相關部門主要負責同志任副組長的扶貧開發(fā)建檔立卡和信息化建設工作領導小組。各級扶貧部門要設立相應機構，一把手親自抓，精心組織部署，加強指導協(xié)調(diào)，抽調(diào)一批專業(yè)水平高、責任感強的人員從事此工作，提供必要的工作條件。
第二，強化宣傳培訓。各市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))要以縣為單位召開動員會，加大宣傳培訓力度，認真組織各類業(yè)務培訓，要把建檔立卡工作的目的和要求、識別標準、識別程序等相關政策宣傳到每個農(nóng)戶和每個行政村，確保群眾的知情權和參與權。
第三，明確責任分工。省扶貧辦負責省級規(guī)模分解，協(xié)調(diào)同步小康駐村工作隊開展結對幫扶，負責市(州)、縣(市、區(qū)、特區(qū))兩級工作人員培訓、專項督查等工作。市(州)級負責協(xié)調(diào)服務和對縣級相關工作的督促檢查。縣級負責貧困戶、貧困村的確定并組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村兩級做好建檔立卡工作。
第四，落實工作經(jīng)費。省、市、縣都要安排專項工作經(jīng)費，用于開展扶貧開發(fā)建檔立卡工作必需的宣傳培訓、材料印制、數(shù)據(jù)錄入及信息化建設等方面的支出，并提供必要的工作條件，工作經(jīng)費不足部分由市(州)和縣級政府統(tǒng)籌解決。
第五，嚴格督查考核。省里決定，在省扶貧開發(fā)建檔立卡和信息化建設工作領導小組下設督查組，建立分市(州)、分片區(qū)的督辦制，開展督查工作。各地要按照“省、市抽查、縣核查”的方法，開展專項督查，督促工作進度和工作質量。省扶貧辦要將核查情況特別是準確率將列入20xx年扶貧開發(fā)工作考核的重要內(nèi)容，并與獎勵資金分配掛鉤。
駐村工作動員講話篇六
為了發(fā)展村級經(jīng)濟，幫助村民擺脫貧困，我們一些地區(qū)縣、鎮(zhèn)領導和機關干部主動與一些村結對幫扶，在一些貧困村進行蹲點，即我們說的駐村。下面是本站小編給大家整理的領導駐村工作會議。
講話稿。
僅供參考。
尊敬的各位領導、同志們：大家好!
我是*局的駐村干部，很榮幸能在這里發(fā)言。首先請允許我代表全體駐村干部，感謝各級黨組織為我們創(chuàng)造了一個難得的學習機會，讓我們到廣闊農(nóng)村經(jīng)風雨、見世面、長才干，在駐村幫扶工作實踐中，積累基層經(jīng)驗。這既是一種榮譽，更是一份責任。在這里，我就如何駐好村、幫好扶當好“五大員”，代表*年全市駐村干部發(fā)個言。
一要當好政策宣傳的“領航員”。“規(guī)劃到戶責任到人”扶貧開發(fā)工作是省、市委在新的歷史條件下推進共同富裕的新部署，是實踐科學發(fā)展觀、堅持以人為本、構建和諧社會的具體舉措。我們將牢記使命、真抓實干，向村民傳達省市委和政府的農(nóng)村工作方針、決策和部署、引導村民轉變落后思維觀念，解除畏難情緒，樹立科學發(fā)展觀理念，激發(fā)村民脫貧致富的工作干勁。
二要當好村情民意的“調(diào)研員”。農(nóng)村工作千頭萬緒，紛繁復雜，工作量大，牽涉面廣。我們要深入調(diào)查研究，摸清農(nóng)村脫貧致富底數(shù)，建立幫扶工作臺賬、動態(tài)檔案，確保貧困村民信息數(shù)據(jù)庫資料的完整，為領導參謀決策、落實方案提供第一手資料。
三要當好上傳下達的“聯(lián)絡員”。駐村干部是緊密聯(lián)系掛扶單位、所在鎮(zhèn)和村的紐帶。我們要帶著感情，帶著坦誠、帶著關愛去交心通氣，加強駐村幫扶工作指導。要時刻關注群眾的冷暖，把人民群眾的困難放心坎上、心窩里，急群眾之所急，辦群眾之需辦的事情，做好上傳下達，全力以赴推進扶貧開發(fā)和社會主義新農(nóng)村建設。
四要當好脫貧致富的“幫扶員”。在深入調(diào)研的基礎上，要積極幫助村“兩委”、貧困戶制定脫貧致富的發(fā)展規(guī)劃和目標、工作年度計劃，為駐村經(jīng)濟謀求更大發(fā)展，為駐村環(huán)境謀求更多的改善。要利用自身的優(yōu)勢，開展好送黨課、送溫暖、送技術、送項目、送文化活動，著力完成“抓班子、促發(fā)展、保穩(wěn)定、快脫貧”的駐村任務。要千方百計地為駐點村籌集資金，落實項目，協(xié)助駐點村抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，著力培育龍頭企業(yè)、種養(yǎng)殖專業(yè)大戶和農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織，推進傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)跨越，努力促進糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，確保駐村如期實現(xiàn)脫貧目標。
五要當好遵紀守法的“模范員”。各級駐村干部要以高度的政治責任感和使命感，認真履行職責，模范執(zhí)行好各項法律法規(guī)，服從駐點村的管理，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，以自身的形象去影響和感染他人，全力以赴做好駐村幫扶工作。
“規(guī)劃到戶責任到人”扶貧開發(fā)工作已在我市全面鋪開，讓我們邁開堅實的步伐，以飽滿的熱情，良好的精神面貌投入到新一輪的駐村幫扶工作中去。我深信，在市委、市政府的正確領導下，在各級黨組織的大力支持和全體駐村干部的共同努力下，一定能夠圓滿完成黨和政府交給我們駐村幫扶工作任務，讓領導放心，讓人民群眾滿意。
我的發(fā)言完畢，不對之處，請領導和同志們批評指正。
同志們：
今天召開這次加強和改進農(nóng)村基層組織建設駐村工作會議，是經(jīng)縣委同意召開的。剛才部長總結回顧了去年以來駐村工作開展情況，對今后的駐村工作進行了全面的安排，我完全贊同。駐村工作開展以來，在縣直各有關單位的大力支持，在駐村工作隊員的共同努力下，取得了明顯的成效。整體來說，全縣加強和改進農(nóng)村基層組織建設駐村工作呈現(xiàn)五個突出特點：一是廣泛調(diào)研，吃透情況。各駐村工作隊把調(diào)查研究作為駐村工作的切入點，深入到農(nóng)戶家中，了解村情民意，廣交農(nóng)民朋友，掌握第一手材料。截止到目前，絕大多數(shù)駐村工作隊摸清了所駐村的基本情況，理清所駐村的發(fā)展思路。二是多方努力，辦理實事。駐村工作隊在派出單位的大力支持下，積極開展各種幫扶活動，送溫暖，解民憂，真心實意為群眾辦實事、好事，在村室整修、道路建設、經(jīng)濟發(fā)展、困難群眾救助等方面發(fā)揮了積極作用，受到了所駐村廣大農(nóng)民群眾的一致好評。三是力所能及，化解矛盾。駐村工作隊根據(jù)所駐村的實際，及時發(fā)現(xiàn)一些不穩(wěn)定因素，多方努力，在解決土地糾紛、宅基地糾紛、農(nóng)村低保、鄰里糾紛等方面，不怕困難，做好深入細致的思想工作，盡力化解了不少社會矛盾，為全縣大局穩(wěn)定做出了貢獻。四是循序漸進，加強村級組織建設。xx個重點村的情況不一樣，問題也不一樣，截止目前全縣已有xx個駐村工作隊選好配強了村黨支部書記，有的已經(jīng)選好人選，正在觀察培養(yǎng)階段，但也有個別駐村工作隊到目前為止沒有選好選準培養(yǎng)人選。由于所駐村情況不同，各工作隊的進度和效果也同，但不能急于求成，要循序漸進。五是工作開展不平衡。無論是我們駐村工作隊還是派出單位，工作都不平衡。有的縣直單位為駐村隊員配備了必需的生活用品，發(fā)放了生活補助，有的單位主要領導還經(jīng)常去看望，但也有個別單位至今還沒有為駐村隊員發(fā)放生活補助。
總之，駐村工作開展以來，各單位和駐村工作隊員付出了艱辛的勞動，也取得了實實在在的成效，在此我代表縣委向為全縣農(nóng)村基層組織建設付出辛勤努力的駐村工作隊員、縣直各有關單位以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨(工)委表示衷心的感謝!就下一階段駐村工作，我再強調(diào)以下五點：
一、思想再重視。在當前關鍵是要克服三種思想情緒，一是克服急躁情緒。縣委總的要求是村黨支部書記配不好，駐村工作隊不能撤。但各個村的情況不一樣，配齊的時間也不可能一樣，駐村工作隊在這方面不能急于求成，要循序漸進，真正選準配強村黨支部書記。二是克服畏難情緒。個別駐村工作隊對村內(nèi)情況了解不夠，對村內(nèi)存在的問題把握不夠，感覺無從下手，沒有辦法，非常為難，存在著畏難情緒。三是克服僥幸情緒。個別駐村隊員認為只要時間一到，就可以撤出，存在著熬時間的僥幸心理。當前我們必須要克服急躁情緒，克服畏難情緒，克服僥幸情緒，真正從思想上高度重視加強和改進農(nóng)村基層組織建設工作。今年縣委、縣政府實施了九大工程，其中一項就是黨的建設工程，無論是縣直各幫扶單位還是駐村隊員都要從思想上高度重視駐村工作。
二、任務再明確?？h委《加強和改進農(nóng)村基層組織建設實施方案》明確安排了五項駐村工作任務，各駐村工作隊都要不折不扣的完成好，尤其要突出抓好以下三個重點。一是抓好村級組織建設，選準配強村黨支部書記。村級組織建設，重點是配好配強村黨支部書記，選人范圍要廣，方法要活，看人要準，真正把那些“靠得住、有本事、群眾信任、能致富和能帶領群眾致富”的年輕黨員、“雙強”黨員干部選拔到村黨支部書記崗位。二是積極發(fā)展農(nóng)村黨員。按照“堅持標準、改善結構、保證質量、慎重發(fā)展”的方針，做好在農(nóng)村致富帶頭人、退伍軍人、回鄉(xiāng)青年、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)骨干、外出務工人員中發(fā)展黨員工作，注意發(fā)展年輕黨員和“雙強”黨員，力爭做到村村每年發(fā)展新黨員，為農(nóng)村黨員干部隊伍注入新鮮血液。三是建立健全各項制度。不管駐村時間的長短，駐村工作隊都要完成好駐村任務，把班子建好，把制度健全，重點是建立健全村級組織規(guī)范化管理和“四議兩公開”工作法相關制度，留下一支永遠不走的工作隊。
三、要求再嚴格。一是嚴格工作紀律，駐村工作隊員的工作與原單位工作必須完全脫勾，派出單位不得向駐村隊員安排駐村以外的工作任務，不得私自把駐村隊員叫回原單位工作，保證駐村隊員安心工作。駐村工作隊要堅持吃住在村，做到不吃請、不擾民。二是注重工作方法。工作中要深入調(diào)研，真正深入黨員干部群眾中去，依靠群眾，多了解情況，充分調(diào)動群眾積極性，解決農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活難題。注重依靠黨委，多向黨委匯報溝通。三是嚴格駐村標準。選準配強村黨支部書記和發(fā)展黨員作為駐村工作的兩項硬性任務，駐村工作隊的責任與原單位掛勾，有一項完不成的不允許撤離，并將嚴肅追究幫扶單位責任人責任。
四、支持再有力。加強和改進農(nóng)村基層組織建設工作作為縣委當前的一項中心工作，縣直各單位要高度重視，給予大力支持，積極幫助所派駐村工作隊解決生活、工作難題，力所能及的幫助駐村工作隊開展工作，關心、支持所駐村的發(fā)展，幫助解決資金項目方面的問題，做駐村工作隊的堅強后盾，幫助困難群眾解決實際難題。有關駐村工作隊員生活補貼的問題，各派出單位要嚴格落實縣委的有關規(guī)定，按照每人每天xx元的補助標準(含往返車旅費)，足額發(fā)放到位。
五、督導再認真。縣駐村辦一定要嚴格督導，嚴格檢查，嚴格指導，定期通報工作隊員到位情況、工作開展情況，對好的同志要表揚，差的要通報批評。在督導的同時，駐村辦也要繼續(xù)做好輿論宣傳引導工作，充分利用簡報、電視臺等廣泛宣傳駐村工作好的幫扶單位、好的駐村工作隊以及工作表現(xiàn)出色的駐村隊員。加強典型培養(yǎng)，充分調(diào)動農(nóng)村黨員干部的積極性。今年“七一”，縣委將結合慶祝黨的生日，舉辦駐村工作“紅歌會”，同時命名表彰一批優(yōu)秀駐村工作隊和優(yōu)秀駐村隊員。
各位領導、同志們：
我們xx鎮(zhèn)決心按照這次會議的部署要求，全力以赴做好新一輪幫扶工作，推動新農(nóng)村建設再上新水平。重點抓好三個方面的工作：
一、強化領導落實責任，增強做好幫扶工作的積極性和主動性。把調(diào)動幫扶干部的積極性和主動性作為推動幫扶工作的前提和基礎。一是提高認識抓領導。將幫扶工作列入鎮(zhèn)黨委、政府重要議事日程，調(diào)整充實幫扶工作領導小組，由鎮(zhèn)黨委書記任組長，掛職副書記任副組長，統(tǒng)籌幫扶工作有關事項的組織、協(xié)調(diào)和落實工作。二是突出骨干抓選人。在綜合考慮確定新一輪幫扶村莊的基礎上，抽調(diào)3名副科級領導和6名政治素質好、工作能力強的機關干部為隊員，組成3個鎮(zhèn)駐村工作隊，進駐后進村開展幫扶工作。三是明確任務抓責任。迅速召開全鎮(zhèn)新農(nóng)村建設幫扶工作動員會議，將“七項任務”的目標要求落實到各工作組，明確各工作組長第一責任人的責任，激發(fā)他們開展幫扶工作的責任感和使命感。四是務求實效抓考核。按照單獨考核的原則，堅持一月一調(diào)度，半年一總結，年底總考核，將包村工作實績作為包村干部考評的重要內(nèi)容，并將考核結果干部獎懲的主要依據(jù)。對工作積極主動、幫扶工作取得明顯成效的村隊和部門進行表彰;對造成工作被動，影響幫扶工作的，追究有關人員的責任。
二、營造環(huán)境加強管理，推動幫扶工作順利開展。力所能及地營造一個舒適的外部環(huán)境，為幫扶工作的深入開展奠定基礎。一是搞好對接。明確8名副科級領導每人聯(lián)系一個區(qū)直駐村工作組，迅速組織召開被幫扶村支部書記、村主任會議，制定結對幫扶共建新農(nóng)村。
工作計劃。
動員各村充分發(fā)揮主觀能動性主動對接在幫扶單位支持下又好又快地發(fā)展。二是加大投入。按照區(qū)委關于部門包村的《意見》要求拿出專項資金妥善安排好幫扶人員辦公、生活等具體問題落實好各項待遇讓幫扶干部放心、安心、順心地在新農(nóng)村建設第一線開展工作。三是定期研究。邀請幫扶工作隊長列席書記辦公會、黨政聯(lián)席會定期召開幫扶工作座談會了解幫扶工作進展情況及存在的困難和問題共同研究制定工作計劃及時給各幫扶工作組交任務、壓擔子、提要求、指路子。四是加強管理。把區(qū)直部門幫扶人員和鎮(zhèn)包村人員綁在一起加強日常管理和督導檢查真正讓幫扶人員把幫扶工作作為本職工作在幫扶期間扎根在基層、服務在基層切實為基層新農(nóng)村建設獻計出力。
三、突出重點狠抓落實，深入推進新農(nóng)村建設。按照幫扶工作任務要求，把群眾最盼的、最缺的作為幫扶工作的切入點，有重點、有步驟、分階段進行幫扶。一是煉好“鋼班子”。按照“五個好”標準，引導村級基層組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，健全完善“四民主、兩公開”等各項。
規(guī)章制度。
促進村級工作制度化、規(guī)范化增強村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是育好“新農(nóng)民”。深入宣傳黨的xx屆三中全會精神和省市各級重大決策部署依托現(xiàn)代遠程教育、陽光培訓工程等平臺大力開展就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)培訓和勞動技能培訓向廣大村民傳授種植、養(yǎng)殖等實用技術不斷提高群眾綜合素質和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。三是教好“致富經(jīng)”。把千方百計促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收作為幫扶工作的“中心”任務積極探索符合村級實際的發(fā)展路子著力培育農(nóng)業(yè)發(fā)展專業(yè)村、示范村培植科技致富示范戶、帶頭戶發(fā)揮他們在脫貧致富奔小康中的輻射、帶動作用。四是建好“新村莊”。加大扶持力度深入開展“改水、改廁”等環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動搞好農(nóng)村“路水電醫(yī)學氣”等基礎設施建設促進農(nóng)村生產(chǎn)生活條件的持續(xù)改善。五是唱好“文明曲”。努力理順農(nóng)村改革和發(fā)展中的矛盾和問題把推進精神文明建設構建和諧社會緊緊抓在手上積極開展“文明街”、“文明戶”等群眾性文明創(chuàng)建活動塑造淳樸、和諧的村風民風。
總之，我們將以這次大會為契機，學習借鑒兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法，瞄準新目標，落實新舉措，以更加昂揚的精神狀態(tài)，更加充沛的工作干勁，切實把駐村工作抓出成效，為全區(qū)新農(nóng)村建設做出應有的貢獻!
駐村工作動員講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們，青年朋友們：
同志們，做好“駐村團支書”工作意義重大，使命光榮。讓我們緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，認真落實省委決策部署，以擔當負責的態(tài)度、昂揚向上的精神、求真務實的作風，扎實做好選派“駐村團支書”各項工作，發(fā)揮好“駐村團支書”的獨特優(yōu)勢和作用，為全面建設社會主義強市作出新的更大貢獻！
駐村工作動員講話篇八
尊敬的黃振書記、各位領導、各位同事：
大家好！我是群儒村鄉(xiāng)村振興工作隊隊長羊國興。我們和舍鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府召開本次動員大會，充分體現(xiàn)了鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府對打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、推動鄉(xiāng)村振興的堅定信心和決心。
作為群儒村鄉(xiāng)村振興工作隊隊長，本人堅決擁護鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的這項決策部署，同時深感使命光榮、責任重大。為保證鄉(xiāng)村振興各項工作順利開展，我代表群儒村鄉(xiāng)村振興工作隊表態(tài)如下：
一、統(tǒng)一思想，戮力同心，為推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略做好統(tǒng)一行動。
“團結就是力量，眾人拾柴火焰高”。我工作隊將團結在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府領導和指導下，緊緊依靠鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府、村兩委、村小組，團結帶領村黨員干部和群眾開展“十抓十好”各項工作。第一，我本人將認真學習關于選派鄉(xiāng)村振興工作隊的實施意見，吃透精神實質，明確目標導向，傳達各位隊員，以統(tǒng)一隊員思想。第二，我們將定時召開工作隊例會，認真學習關于全面推進鄉(xiāng)村振興、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化等文件，提高隊員對鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅等工作的認識，增強做好鄉(xiāng)村振興工作的責任感、使命感。要把鄉(xiāng)村振興工作細化到每名隊員頭上，把責任落實到隊員身上，確保每一名隊員盡心、盡力、盡責抓好各項工作落實。第三，我們將利用村黨支部例會、三會一課、民主生活會以及村委例會等會議，團結村兩委、村小組共同學習鄉(xiāng)村振興工作的文件精神，研究討論群儒村目前突出問題，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一行動，推動中央和省委有關脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興重大決策部署在群儒村落地見效。
二、認真調(diào)研，了解實情，為落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略理順工作思路。
要根據(jù)各項工作的要求，立足鎮(zhèn)情村情，因地制宜，科學創(chuàng)新，注重實效，緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕這二十個字的總要求，把鄉(xiāng)村振興和脫貧攻堅緊密結合起來，把工作的著力點落腳到工程項目的推進落實上，推動我們?nèi)喝宕遴l(xiāng)村振興戰(zhàn)略穩(wěn)步實施。第一，工作隊將制定調(diào)研方案，理順十抓十好的各項工作，推進調(diào)研工作的有序開展，為拿到第一手真實資料做充分準備。第二，在實施調(diào)研過程中，我們將重點調(diào)查村里的突出問題，將棘手問題解決掉，“打得一拳開”，后面的問題也會迎刃而解。第三，我們會重視聽取民意，緊緊依靠群眾，發(fā)動群眾，將群眾反映的問題時刻放在心上，記在本上，一切從群眾實際情況出發(fā)，制定出一套符合群儒村的可持續(xù)發(fā)展方案來。
三、著力緊抓基層基礎工作，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供強力保障。
_報告指出，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，要堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，按照二十個字的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展休制機制和政策休系，加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。為此，我們將做好以下幾點：第一，進一步提升農(nóng)民群眾的綜合素質。健全培訓制度，增加培訓投入，積極開展科技普及和科技培訓，通過典型帶動、科學示范，讓農(nóng)民群眾真切地感受到科技的力量，增強其科技意識，努力提高農(nóng)民群眾的科技文化素質和運用新技術的能力，培養(yǎng)有一技之長的新型農(nóng)民。第二，進一步加強農(nóng)村公共文化建設。以社會主義核心價值觀為引領，不斷改善農(nóng)民精神風貌提高鄉(xiāng)村社會文明程度。充分發(fā)揮宣傳文化站的作用，定期開展文化惠民活動，舉辦群眾文藝晚合、組織舞獅、腰鼓等文藝演出；充分發(fā)揮優(yōu)秀基層干部、道德模范、身邊好人等新鄉(xiāng)資的示范引領作用，拓展和構建鄉(xiāng)村文明新風尚，將文明鄉(xiāng)風培育融入到農(nóng)民群眾的生產(chǎn)生活中。第三，進一步打造生態(tài)宜居環(huán)境。我們堅持政府主導、各村聯(lián)動、全民參與、綜合整治為原則。通過以點帶面，逐步推開的方式，扎實推進美麗鄉(xiāng)村建設，全面清理三堆、清殘垣（yuan）斷壁和路險、清庭院、拆除違章建筑，切實抓好保化、硬化、美化、改水、改圈、改灶、改廁等基礎設施建設，完善村規(guī)民約，有效改善農(nóng)村人居環(huán)境，不斷提升農(nóng)民群眾獲得感、幸福感。第四，進一步搞好基屋組織建設。強化黨建示范點建設，搭建基層黨建信息平臺，建立黨員之家。以深入開展“大學習、大調(diào)研、大改進“和“不忘初心、牢記使命“主題教育為契機，以鄉(xiāng)村振興為重點，抓好村干部特別是新進來的“村兩委”成員的培訓工作，提升農(nóng)村干部隊伍的履職能力，切實轉變鎮(zhèn)村干部作風，為加快實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興提供堅強組織保障。
總之，今后我們工作隊，將在鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府領導和指導下，團結帶領村兩委班子、各村組長以及廣大群眾，以“十抓十好”為中心重點工作去推進落實。我相信，在我們齊心協(xié)力，團結一心地努力奮斗下，群儒將迎來美好明天，群儒的群眾一定會越來越富裕、安康、幸福！
謝謝大家！
駐村工作動員講話篇九
尊敬的各位領導、同志們：
按照大會的安排，我在這里發(fā)個言，若有不妥之處，請批評。大家都知道，“三農(nóng)”工作是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的短板，貧困問題又是“三農(nóng)”工作的突出問題。黨中央、國務院歷來重視扶貧開發(fā)工作，特別是黨的“”以來，將扶貧開發(fā)提到了前所未有的高度。習上任后，先后十六次深入到農(nóng)村、貧困山區(qū)調(diào)研、看真貧，在不同的會議場合闡述精準扶貧工作，明確提出了“小康不小康，關鍵看老鄉(xiāng)”的著名論斷，今年6月18日在貴州調(diào)研時，針對扶貧開發(fā)專門做了系統(tǒng)講話，提出了“四個切實”、“六個精準”、“四個一批”的重要論述。重視扶貧開發(fā)，不但極大地調(diào)動了全國各級各部門的工作熱情和積極性，更是對扶貧戰(zhàn)線所有人員的鼓勵和鞭策。因此說，加大扶貧開發(fā)力度，甩掉貧困落后的“帽子”，全面實現(xiàn)小康社會，是全黨、全社會、各級、各界共同的任務，更是扶貧戰(zhàn)線義不容辭的責任。作為縣扶貧辦公室，我認為必須做好以下工作：
一、謀劃全局，當好縣委政府的參謀。扶貧開發(fā)是一項系統(tǒng)工程，中央提出到20xx年全面建成小康社會。我縣截止到去年底還有建檔立卡貧困人口67000人，縣委、政府遵照中央、省、市要求，審時度勢，研究確定我縣到20xx年年底，完成脫貧任務、甩掉貧困落后“帽子”，時間緊迫、任務艱巨。要完成這項任務，扶貧辦必須站在全局的高度，從目標任務、工作內(nèi)容、產(chǎn)業(yè)類型、工作措施、發(fā)展年度等各個方面認真謀劃，按照“精準扶貧”的要求，將脫貧任務規(guī)劃到戶、到人、到產(chǎn)業(yè)、到項目、到年度，以便準確地指導全縣的工作。這次會議后，要把這項工作作為重點，借助“十三五”規(guī)劃的制訂，狠抓落實。
二、強化政策指導，服務好縣鄉(xiāng)各單位。中央辦公廳、國務院辦公廳20xx年12月印發(fā)了《關于創(chuàng)新機制扎實推進農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見》，提出了扶貧開發(fā)六大機制，其中精準扶貧機制是核心，主要含義是改變以往“大水漫灌”的扶貧模式為“精準滴灌”模式，至此，各項扶貧政策發(fā)生了很大變化，老思路、老做法已經(jīng)遠遠不適應精準扶貧的工作要求。扶貧辦將適應新形勢、新常態(tài)，積極主動學習、研究、宣傳好各項政策，創(chuàng)新工作機制，尋求最佳突破口，狠抓落實。這次會議結束后，辦公室將加大扶貧業(yè)務知識、政策規(guī)定宣傳、培訓力度，讓所有參與扶貧的單位和個人都熟練掌握精準扶貧的政策規(guī)定，領會精神實質，找準工作的發(fā)力點，力爭取得明顯成效。
三、建設好專項扶貧項目，發(fā)揮引領帶動作用。國家財政專項扶貧項目重點是中省財政資金支持的項目，每年的資金總量有限、項目類別具體明確，其主要作用是通過項目的實施，示范帶動各行業(yè)將資金投放到貧困村、貧困戶，形成消除貧困的合力。“”以來，我縣的扶貧項目建設取得了一定成效，但與精準扶貧的要求有較大差距，示范帶動作用沒有充分發(fā)揮。為此，在今后的五年里，扶貧辦要在項目管理上加大工作力度，嚴格按政策辦事，結合實際篩選論證項目，把發(fā)展產(chǎn)業(yè)作為資金投放的重點，最大限度地發(fā)揮好國家財政資金的作用，引導全社會的力量共同向貧困“開戰(zhàn)”。
四、帶頭做好駐村幫扶工作。駐村幫扶措施是精準扶貧的重要抓手。如果說各類資金的投放是“精準滴灌”的“水”，那么駐村幫扶工作隊就是“精準滴灌”的“管道”。如何運用好這個“管道”，將財政資金準確地投放給貧困人口是精準扶貧的關鍵，為此，扶貧辦將義不容辭地承擔起帶頭責任。首先是將駐村幫扶作為單位重要任務，列入議事日程，研究出具體工作方案;其次，指定一名班子成員和一名有基層工作經(jīng)驗的同志進駐所包貧困村，按照6月18日講話提出的“四個一批”，調(diào)查摸底，澄清貧困人口底子;其三，加大各類項目資金、尤其是行業(yè)部門資金的爭取力度，按照講的“六個精準”，制定好幫扶計劃和幫扶措施;四是，廣泛宣傳動員，號召貧困群眾積極參與扶貧項目建設。在不斷改善貧困群眾生產(chǎn)、生活基礎條件、不斷提高公共服務水平的同時，集中精力發(fā)展扶貧產(chǎn)業(yè)，擴大增收渠道，提高現(xiàn)金收入水平，力爭一年打基礎，年年見成效，確保貧困群眾如期脫貧。
各位領導、同志們，擺在我們面前的任務艱巨又光榮，時間緊迫，時不我待，縣扶貧辦決不辜負領導和廣大人民群眾的信任，一定牢記使命，全身心地、投入到扶貧開發(fā)事業(yè)中去，貢獻出自己的最大力量。同時，我相信在縣委、政府的正確領導下，有全縣廣大干部群眾的積極努力，有省市領導、社會各界的關心支持，我縣20xx年甩掉貧困落后帽子、20xx年如期建成小康社會的偉大目標，一定能實現(xiàn)。
我發(fā)言完了，謝謝!
駐村工作動員講話篇十
各位領導，老師，親愛的小朋友們：
大家好！
今天是一個讓我們大家興奮的、盼望已久的日子——“六一”國際兒童節(jié)。我們歡聚在這里，共同慶祝這難忘的時刻，慶祝我們少年兒童自己的節(jié)日。
首先我代表辦學單位對全校的少先隊員、同學們表示節(jié)日的祝賀：祝你們節(jié)！祝愿同學們健康成長，祝愿我們的學校能日新月異。同時，要對辛勤培育你們成長的老師道一聲：辛苦了！是老師們把知識的陽光灑滿你們的心田，讓祖國的花朵在明媚的春天里燦爛開放，一直以來，老師們勤勤懇懇，教書育人，任勞任怨，創(chuàng)造了我們學校優(yōu)美的環(huán)境和優(yōu)良的教學質量，為學校的發(fā)展創(chuàng)造了良好的基礎和條件。
同學們，“六一”是你們最快樂的節(jié)日，“六一”也是大人們最高興的日子。因為：你們能夠快樂地成長、全面地發(fā)展是大人們共同的心愿，你們是家庭、學校、社會的希望！你們能夠快樂地成長，家庭就充滿歡歌與笑語。你們能夠全面地發(fā)展，學校就充滿生機與活力。你們能夠和諧地發(fā)展，社會就充滿熱情與友愛。你們能夠茁壯地成長，我們的學校就充滿美好與希望。
同學們，你們正處于一個充滿希望和挑戰(zhàn)的新時代，你們既是幸運的一代，也是肩負重擔的一代，今天你們是天真爛漫的紅領巾，明天將成為現(xiàn)代化建設的生力軍。我真誠地希望全體同學珍惜今天來之不易的美好生活和這良好的學習環(huán)境，從小樹立社會主義榮辱觀，熱愛自己的學校，熱愛自己的班級，尊敬師長，團結同學，誠實守信，講究衛(wèi)生，遵守紀律，關注環(huán)境，好好學習，天天向上，努力成為優(yōu)秀的社會主義事業(yè)的接班人。
我們店子村作為吾山小學的`辦學單位之一，積極支持學校的各項工作，努力籌錢出物，支持學校的發(fā)展。尤其自去年新建吾山小學以來，村兩委積極做好群眾工作，為新建學校無償提供土地，有力的促進了建設進度，改善了學校的辦學條件。今后我們將繼續(xù)關心支持學校的發(fā)展，為提高全校的教育教學質量奠定良好的基礎。
培養(yǎng)教育兒童是全社會的責任。我們要進一步關心兒童事業(yè)的發(fā)展，貫徹兒童優(yōu)先原則，切實關心兒童成長，切實解決兒童工作中的突出問題。努力形成關心兒童、愛護兒童，為兒童辦好事、為兒童作表率的良好風尚，推動我鎮(zhèn)教育事業(yè)全面快速發(fā)展。
最后祝各位領導、各位來賓闔家幸福！祝同學們節(jié)日快樂、學習進步！祝老師們工作順利，平安幸福！祝愿我們的學校明天更加美好！
謝謝大家。
駐村工作動員講話篇十一
尊敬的各位領導，同志們，在座的各位企業(yè)人士：大家好!
我叫王照基，是通渭縣盛泰養(yǎng)殖責任有限公司的負責人。根據(jù)會議安排，下面，我就盛泰養(yǎng)殖公司幫扶支持什川鄉(xiāng)新莊村精準扶貧工作做一匯報。
養(yǎng)殖戶即放心又取得了豐厚的利潤。具體做法為:。
一是統(tǒng)一技術指導，樹立養(yǎng)殖信心。
為了提高專業(yè)化養(yǎng)殖水平，我公司通過邀請西北農(nóng)林科技大學、甘肅農(nóng)業(yè)大學的專家學者到養(yǎng)殖現(xiàn)場對當?shù)厝罕娺M行防疫免疫和發(fā)展科學種養(yǎng)殖業(yè)進行培訓，目前已開展2期培訓養(yǎng)殖戶120人次。并與幫扶干部和鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)人員一道進村入戶指導圈舍建設、飼養(yǎng)管理技術、秸稈飼料的利用，使群眾了解和掌握一定的養(yǎng)殖技術，充分調(diào)整農(nóng)戶養(yǎng)殖的積極性，幫助農(nóng)戶樹立發(fā)展養(yǎng)殖的信心。
二是免費投母還羔，形成品牌養(yǎng)殖。
公司通過帶動規(guī)?；l(fā)展養(yǎng)羊品種，按照“每給農(nóng)戶免費投放1只良種母羊，農(nóng)戶向公司還2只羊羔”的方式進行“投母還羔”，以給養(yǎng)羊戶統(tǒng)一投放良種母羊來解決品種引進問題。公司自成立以來，已免費向115戶農(nóng)戶投放了良種母羊162只，其中今年已向貧困戶投放良種羊30只。通過良種羊投放，讓養(yǎng)羊戶看到了實效，輻射帶動新莊村7社123戶農(nóng)戶發(fā)展養(yǎng)羊，其中發(fā)展40只以上養(yǎng)羊農(nóng)戶40戶，10只以上82戶。
三是提供防疫治療，提高防治水平。
針對農(nóng)村動物疫病防控能力差，村級防疫力量薄弱，技術水平參差不齊、農(nóng)戶對因怕疫病受損，不愿擴大規(guī)模的現(xiàn)狀等，公司在鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站統(tǒng)一進行常規(guī)免疫接種、傳染病防治的基礎上，義務為養(yǎng)殖戶提供流感、普通病、常見病治療70多次，做到了遇到病不走村、不求醫(yī)，解決因疫病防控水平低下制約養(yǎng)羊發(fā)展的問題。
四是實行秸稈回收，推行貯草返戶。
結合農(nóng)戶種植全膜玉米多的實際，充分發(fā)揮公司現(xiàn)代青貯技術，利用現(xiàn)有青貯氨化池對農(nóng)戶玉米秸稈進行統(tǒng)一青貯管理，根據(jù)養(yǎng)殖戶需求，對沒有貯存條件的養(yǎng)殖戶按“交3返1”的標準返草到戶，即農(nóng)戶繳納300斤玉米秸稈可分批次領取100斤青貯草;對有貯存條件的養(yǎng)殖戶開展技術指導進行飼草貯存;對有貯存條件，但沒貯草設備的農(nóng)戶通過收取加工費的形式進行絲草，由農(nóng)戶自行貯存。解決農(nóng)民的飼養(yǎng)規(guī)模以自己所種作物秸稈承受利用能力為界限，不愿再出錢購賣飼料，沒有條件貯草、家庭養(yǎng)殖模式規(guī)模難以擴大，作物秸稈棄置浪費現(xiàn)象嚴重的問題。
五是集中。
組織出售，確保出售價格。公司按照與農(nóng)戶簽訂的養(yǎng)殖協(xié)議、收購合同，對通過“投母還羔”和輻射帶動發(fā)展養(yǎng)羊的貧困戶出欄的羊，按照不低于市場價進行回收或統(tǒng)一聯(lián)系銷售商家組織出售，形成了投放、銷售于一體的產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條，解決了養(yǎng)羊戶銷售難和定價不準的問題，降低養(yǎng)殖風險。
六是加大土地流轉，解決務工人員。為了保證養(yǎng)殖規(guī)模，降低飼料成本，公司已對部分農(nóng)戶300多畝撂荒土地進行了流轉，用來種植全膜玉米和苜蓿，既解決了部分農(nóng)戶因缺乏勞動力而導致土地撂荒的問題，也為部分群眾通過流轉土地來增加收入和提供了季節(jié)性務工崗位，為個別因家庭原因特殊而不能外出務工人員，實現(xiàn)了不出家門就能掙到錢的愿望。
“火車跑得快，全靠車頭帶”。企業(yè)作為產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的新型組織者、帶動者和市場開拓者，在帶領農(nóng)民走向市場發(fā)揮著突出作用。貧困村產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，也離不開企業(yè)的支撐和帶動，什川鄉(xiāng)按照“一村一品”的要求，以“政府推動、能人拉動、大戶帶動、單位牽動、干部領動、企業(yè)促動”為動力，以標準化養(yǎng)殖企業(yè)為載體，充分發(fā)揮能人引領帶動作用。通過幫扶干部和農(nóng)技人員針對農(nóng)戶發(fā)展愿望，幫助理清發(fā)展思路，根據(jù)需求協(xié)調(diào)解決貼息貸款為貧困戶養(yǎng)殖提供資金保障，大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，幫助農(nóng)戶通過養(yǎng)殖來實現(xiàn)增收目標。
駐村工作動員講話篇十二
同志們：
根據(jù)會議安排，我就縣直工作組如何更好地發(fā)揮作用、加快推進農(nóng)村社區(qū)黨建的規(guī)范化建設，和大家做一下交流。
在今年召開的全市組織部長暨老干部局長會議上，市委組織部確定把20xx年作為“農(nóng)村社區(qū)黨建規(guī)范化建設年”，并明確提出要以“一強五有”為目標(也就是強班子、有場所、有制度、有報酬、有經(jīng)費、有活動)，規(guī)范農(nóng)村社區(qū)干部管理，推進農(nóng)村社區(qū)高效規(guī)范運行。劉剛部長在3月5日的全縣組織工作會議上，也對開展好“農(nóng)村社區(qū)黨建規(guī)范化建設年”活動提出了明確要求。圍繞開展“農(nóng)村社區(qū)黨建規(guī)范化建設年”活動，縣直駐村工作組如何更好地發(fā)揮有效作用，協(xié)助所駐社區(qū)抓好黨建各項工作，把44個所駐社區(qū)建設成為黨建工作的樣板和示范，我想應該重點做好以下四個方面的工作。
一、健全組織設置，明確職責任務。
加強農(nóng)村社區(qū)黨建規(guī)范化建設，前提是強班子，切實發(fā)揮黨組織特別是黨支部書記的作用。具體就是健全組織設置，發(fā)揮職能作用。農(nóng)村社區(qū)組織主要包括黨支部、村民委員會、群團及其他組織。
(一)社區(qū)黨組織。社區(qū)黨組織是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是村級各種組織和各項工作的領導核心，實行思想、政治和組織領導。主要職責是貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織及本級黨員大會決議，討論、決定社區(qū)經(jīng)濟建設和社會發(fā)展中的重要問題，加強社區(qū)黨組織自身建設，做好黨員教育管理和發(fā)展黨員等工作?？h直各工作組要指導協(xié)助所駐社區(qū)黨組織定期組織召開黨員大會，召集全體成員參加，討論、決定村級發(fā)展中的重大問題;討論接收新黨員和預備黨員,加強對黨員的教育管理。
(二)村民委員會。村民委員會是村民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，在社區(qū)黨組織的領導下開展工作。主要職責是：自覺維護社區(qū)黨組織的領導核心地位，在黨組織的領導下依照法律和村級民主決策程序管理本社區(qū)事務。同時，村委會負責召集村民會議和村民代表會議，討論決定社區(qū)土地承包、宅基地使用方案和其他村級事務。
(三)群團及其他組織?？h直各工作組要協(xié)助所駐社區(qū)的黨組織、村委會，建立健全農(nóng)村社區(qū)共青團、婦代會、民兵連、黨員議事會、村民代表會、議事會、監(jiān)事會等民主管理組織，搞好村級事務管理?？h直工作組所駐的社區(qū)村級班子基礎條件比較好，但也有部分社區(qū)群團及其他組織還不健全不完善，運行得還不夠規(guī)范。下一步要在幫助社區(qū)搞好黨組織、村委會建設的同時，進一步加大工作力度，健全群團及其他民主管理組織，促進社區(qū)規(guī)范化運行。
二、規(guī)范組織生活，加強黨員隊伍建設。
(一)協(xié)助所駐社區(qū)按時召開組織生活會。組織生活會具體由社區(qū)黨支部書記召集和主持，每年至少召開一次。會議內(nèi)容根據(jù)本社區(qū)實際確定，通知每名黨組織成員參加，并安排專人做好會議記錄。
(二)認真落實“三會一課”制度?？h直各工作組要協(xié)助所駐社區(qū)嚴格落實“三會一課”制度?！叭龝徽n”也就是支部黨員大會、支委會、黨小組會和黨課。支部黨員大會由支部書記主持，一般每季度召開一次;支部委員會由支部書記主持，一般每月召開一次，根據(jù)工作需要可隨時召開;黨小組會由黨小組組長主持，每月召開一次;黨課每半年安排一次，全體黨員參加，集中組織黨員聽課。
(三)做好發(fā)展黨員工作。要協(xié)助所駐社區(qū)嚴格按程序發(fā)展黨員。要嚴格落實“兩推一公示”制度，“兩推”就是黨員和群眾代表推薦、黨支部確定入黨積極分子;“公示”就是黨支部對確定的正式發(fā)展對象張榜公示，一般公示期為7天。對當年度確定的黨員發(fā)展對象，要提前進行政治審查，接收預備黨員和預備黨員轉正時，都要嚴格組織召開支部大會。
三、健全規(guī)章制度，嚴格規(guī)范管理。
(一)目標管理制度。各工作組要協(xié)助所駐社區(qū)明確村黨支部書記年度任期目標。結合正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，支部書記要向黨員群眾作出公開承諾，社區(qū)黨員干部以及無職黨員要結合自身實際和社區(qū)實際作出承諾，及時上墻公開，接受黨員和群眾的監(jiān)督。
(二)議事決策制度。要全面推行“四議兩公開”工作法，凡是涉及社區(qū)發(fā)展和群眾切身利益(資/料來.源,于:gzu521學;習/網(wǎng)]的重大事項，都要按照支委會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會決議的程序辦理，決議和實施結果及時公開。
(三)民主管理制度。積極推行社區(qū)黨務、村務、財務公開，在社區(qū)中心村和各自然村顯著位置設立公開欄，明確公開的內(nèi)容、時間、形式和要求，接受社區(qū)黨員群眾和社會各界的監(jiān)督。
(四)考核評議制度。要協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)年度目標制定農(nóng)村考核辦法，每年對社區(qū)“兩委”班子進行考核，組織社區(qū)黨員群眾代表進行民主評議，根據(jù)考評結果兌現(xiàn)獎懲。
四、完善檔案資料，加強村級組織活動場所的規(guī)范管理。
去年，經(jīng)過各級的共同努力，基本實現(xiàn)了村級組織活動場所的全覆蓋。下一步關鍵是規(guī)范管理并發(fā)揮作用。
(一)搞好設施建設。在活動場所懸掛黨支部、村委會牌子，在活動場所附近、村莊顯要位置設立黨務、村務公開欄?？h直各工作組要充分發(fā)揮派出單位職能作用，幫助所駐社區(qū)配齊必要的辦公桌椅和檔案櫥柜等。
(二)搞好環(huán)境建設。做好活動場所周圍以及內(nèi)部的硬化、綠化、美化工作，保持整體環(huán)境的整潔有序，有條件的可協(xié)助所駐社區(qū)建設文化大院，安裝籃球架、乒乓球臺等體育活動設施。
(三)搞好制度建設。幫助村莊制定黨支部工作職責、村委會工作職責以及星級化管理、“雙帶雙促一滿意”和創(chuàng)先爭優(yōu)等各類制度，并懸掛上墻。
(四)規(guī)范檔案資料。結合社區(qū)實際，進一步健全完善基層黨組織和黨員基本信息庫，各類賬目、表格。各種會議活動記錄，做到檔案資料齊全、完整。要健全村情檔案和“兩簿六冊”。村情檔案，就是社區(qū)人口、土地、經(jīng)濟、主導產(chǎn)業(yè)、項目等基本情況;“兩簿六冊”，就是支部會議記錄簿、學習記錄簿和黨員花名冊、入黨積極分子花名冊、流動黨員花名冊、致富能人花名冊、農(nóng)村實用人才花名冊、困難黨員花名冊。要結合全縣目前正在開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，協(xié)助所駐社區(qū)，對創(chuàng)先爭優(yōu)特別是點評工作的檔案資料進行完善整理。同時，要在社區(qū)顯要位置粉刷永久性地創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳標語，營造開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的濃厚氛圍。有關標語的具體內(nèi)容可與組織科聯(lián)系。
同志們，今年是“農(nóng)村社區(qū)黨建規(guī)范化建設年”。希望大家積極發(fā)揮作用，協(xié)助所駐社區(qū)全面做好農(nóng)村黨建各項工作，爭取把所幫扶的44個社區(qū)打造成全縣基層黨建的樣板、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的樣板。
駐村工作動員講話篇十三
同志們：
為充分總結運用打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的重要經(jīng)驗，健全常態(tài)化駐村工作機制，按照中央和省委部署要求，今年市委以脫貧村、集體經(jīng)濟薄弱村、鄉(xiāng)村振興任務重的村、黨組織軟弱渙散的村為重點，繼續(xù)選派813名駐村第一書記、463支工作隊、1769名駐村干部參與駐村幫扶工作，其中市一級選派駐村第一書記（工作隊長）271名?？紤]到很多同志是第一次參加駐村工作，甚至是第一次接觸農(nóng)村工作，我們在年底任務非常繁重的情況下，專門抽出兩天時間，舉辦此次第一書記示范培訓班，主要目的就是想幫助大家進一步理清思路、明確任務、把握要求、堅定信心，更快轉變角色、更好適應工作。借此機會，主要與大家交流三個方面的體會。
一、選派駐村“第一書記”意義重大，務必提升站位、認識到位。
分認識這項工作的重大意義，切實增強責任感和使命感。第一，選派駐村“第一書記”，是全面推進鄉(xiāng)村振興的必然之舉。在舉世矚目的脫貧攻堅戰(zhàn)中，黨中央作出選派機關優(yōu)秀干部到村任第一書記的決策部署，動員各方力量參與脫貧攻堅事業(yè)。期間，我市廣大第一書記和駐村工作隊員響應號召，聞令而動，跟群眾同吃、同住、同奮斗，沒日沒夜訪貧苦、引“活水”、斷“窮根”，作出了不可磨滅的貢獻，有的甚至獻出了寶貴的生命。脫貧攻堅取得勝利后，我國“三農(nóng)”工作的重心已經(jīng)歷史性轉移到全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略上來。相比之下，全面推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是一項更加艱巨復雜的任務，其深度、廣度、難度都不亞于脫貧攻堅，必須匯聚更強大的力量來推進。因此，選派力量到農(nóng)村工作需要一以貫之、持續(xù)不斷地深入推進，不僅不能削弱，而且還要進一步加強和鞏固。
第二，選派駐村“第一書記”，是夯實農(nóng)村基層基礎的現(xiàn)實之需。做好農(nóng)村工作，關鍵在農(nóng)村基層黨組織。只有農(nóng)村基層黨組織強起來，黨在農(nóng)村的全部工作才會有堅實基礎。近年來，我們整合城鄉(xiāng)資源抓農(nóng)村基層黨建，取得了積極成效，但少數(shù)村黨組織戰(zhàn)斗力不強，黨組織書記不勝任、班子不團結、后備力量薄弱等問題仍然存在。中央和省委、市委都明確將建強農(nóng)村黨組織作為駐村第一書記的首要任務，根本目的就是要充分發(fā)揮大家有思路、有熱情、有干勁的優(yōu)勢，補短板、強弱項、促提升，著力夯實黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基。
第三，選派駐村“第一書記”，是接續(xù)培養(yǎng)鍛煉干部的有效之路。扎扎實實的基層鍛煉，是干部能力提升最重要、最直接、最有效的途徑。習近平總書記談及自己在大隊當知青、任支書的經(jīng)歷時說：“上山下鄉(xiāng)的經(jīng)歷對我的影響是相當深的，使我形成了腳踏實地，自強不息的品格?！碑斍?，全面建設社會主義現(xiàn)代化國家，實現(xiàn)中華民族偉大復興，最艱巨最繁重的任務依然在農(nóng)村。市委有計劃地選派干部到農(nóng)村工作，啃“最硬的骨干”，解決最難的問題，就是想讓大家多當幾次“熱鍋上的螞蟻”，多經(jīng)歷一些“磕磕絆絆”，多面臨一些“惶恐不安”的心理挑戰(zhàn)，在風雨兼程中砥礪初心，在火熱實踐中增長才干，快速成長為黨和人民需要的好干部。
二、擔任駐村“第一書記”使命在肩，務必守土有責、履職盡責。
中央明確駐村第一書記和工作隊的主要職責是建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事服務等“四大職責”。今年以來，我們探索了抓黨建促鄉(xiāng)村振興“五化興鄉(xiāng)”路徑，中組部充分肯定并向全國推廣。大家擔任駐村“第一書記”后，重點就是要結合本村實際，將抓好“五化興鄉(xiāng)”作為履行“四大職責”的具體實踐。
第一，著力推動支部標準化，建強戰(zhàn)斗堡壘。抓黨建筑堡壘是“第一書記”的首要之責、分內(nèi)之責。去年，我們制定了黨支部標準化規(guī)范化建設指導標準，各位駐村第一書記要精準對標，指導督促村黨組織一項一項抓好落實。
今年是換屆之年，大家駐村之后，重中之重就是要全方位、全過程參與村“兩委”換屆，為今后的工作打好基礎。要協(xié)助選好頭雁。緊盯人選標準和資格審查等關鍵環(huán)節(jié)，幫助派駐村選好帶頭人、配強新班子。在駐村期間，還要注意村黨組織后備力量建設，幫助派駐村培養(yǎng)一批優(yōu)秀年輕骨干，讓黨的事業(yè)能夠薪火相傳。要配合抓好班子。既做好離任、落選干部的思想工作，又加強對新任班子的傳幫帶，指導制定任期目標、辦好“開門一件事”，幫助他們盡快在群眾中樹立威信，在工作中找準定位。要注重帶好隊伍。著力把黨員培養(yǎng)成致富能手，把致富能手培養(yǎng)成黨員，加大在有文化、有一技之長、能帶領群眾共同致富的青年農(nóng)民中發(fā)展黨員力度，堅持成熟一個、發(fā)展一個，為黨員隊伍注入“源頭活水”。
第二，著力推動農(nóng)民組織化，激活內(nèi)生動力。無論是脫貧攻堅還是鄉(xiāng)村振興，農(nóng)民的主體地位和內(nèi)生動力都是一個值得高度重視的問題。早在2001年，習近平總書記在他的博士論文中，就深刻地提出“必須使分散的農(nóng)民聯(lián)合成為一個有機的整體”。
因此，要農(nóng)村要振興，就必須把農(nóng)民組織起來，在思想上將其凝聚一心，在組織上使其聯(lián)成一片，在經(jīng)濟上促其結成一體。要加強思想引領。組織黨員干部深入田間地頭宣傳教育群眾，引導群眾增強主人翁意識，提振依靠自身努力過上幸福生活的信心和決心，激發(fā)奮力邁向致富之路的內(nèi)生動力，為全面推進鄉(xiāng)村振興凝聚廣泛的思想共識。
要加強組織發(fā)動，結合xx學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動，組織每名村“兩委”成員聯(lián)系1至3個村民小組，每名黨員根據(jù)自身特長和能力聯(lián)系3至5戶普通農(nóng)戶，毫無保留傳授致富技能，幫助他們找項目、找資金、找技術、找銷路，切實達到黨員示范引路、群眾爭相參與的效果。要加強經(jīng)濟聯(lián)結，探索完善村黨組織領辦合作社、區(qū)域產(chǎn)業(yè)聯(lián)合發(fā)展等新型集體經(jīng)濟發(fā)展路徑，引導群眾以土地、資金、勞動力等入股，在發(fā)展壯大集體經(jīng)濟中不斷提高農(nóng)民組織化程度，讓更多農(nóng)民共享發(fā)展成果。
人才“保姆”，做精做細服務保障，該爭取的扶持政策要盡快落實到位，該解決的問題要第一時間快速解決，讓各類人才真切感受鄉(xiāng)土溫度，從而愛上農(nóng)村、扎根農(nóng)村。
第四，著力推動發(fā)展融合化，強化以城帶鄉(xiāng)。我市農(nóng)村工作最大的優(yōu)勢是背靠城市，最大的問題是沒有把這個優(yōu)勢用好用足，城鄉(xiāng)融合發(fā)展的文章做得不夠。今年以來，市委創(chuàng)新黨建引領、以城帶鄉(xiāng)的工作載體，先后實施國企聯(lián)村、村社共建、強筋壯骨“三大行動”，希望大家結合實際抓好落實。抓“強筋壯骨”行動，重點是按照“一村一品”的要求，認真研判本村集體經(jīng)濟發(fā)展思路，合理確定主導產(chǎn)業(yè)，不能生搬硬套文件，也不能照搬照抄一些“明星村”的發(fā)展模式。抓“國企聯(lián)村”行動，重點要在“聯(lián)”上下功夫，因地制宜設置農(nóng)村聯(lián)合黨委，指導聯(lián)合黨委建立經(jīng)濟聯(lián)合社，對接聯(lián)村國企確定產(chǎn)業(yè)項目，真正幫助農(nóng)村地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展從無到有、從有到優(yōu)、從優(yōu)到強。抓“村社共建”行動，重點要突出線上線下“雙線并進”，線下圍繞“一村一產(chǎn)業(yè)基地”，打造“一品一標一牌”，線上打通農(nóng)產(chǎn)品出村進城的物流和銷售全鏈條，幫助農(nóng)民把產(chǎn)品變商品、收成變收入。需要強調(diào)的是，抓好三大行動，吃透政策是前提，希望大家每天抽點時間搞學習，絕不能讓文件和政策“睡大覺”，讓市委的部署“落空”。同時，還要加強宣傳引導，進一步發(fā)動群眾參與進來，讓推進“三大行動”的過程，成為團結凝聚群眾的過程。
第五，著力推動治理精細化，夯實善治根基。與城市。
社區(qū)相比，鄉(xiāng)村治理是熟人社會治理，治理方式有一定的慣性和隨意性，總體上比較粗放。因此，抓好鄉(xiāng)村治理要從大處著眼，從小處著手，從實處著力。所謂從大處著眼，就是要把握“根”和“魂”?；鶎又卫砣f本歸宗，就是由黨組織來領導，由黨建來引領。這是治理的核心要義，重中之重是要確保農(nóng)村基層黨組織的領導核心地位不動搖，這一點請大家務必牢記，決不能片面強調(diào)村民自治，片面強調(diào)經(jīng)濟社會組織的自主性，就把農(nóng)村基層黨組織的作用弱化、虛化甚至邊緣化。所謂從小處著手，就是要有具體的治理載體。不要把基層治理弄得高大上、大而全，而要小口切入，重點突破，找準抓手和載體，把基層治理工作落到具體事、具體人上去。今年，我們重點推行“一約兩隊三會”，即村規(guī)民約積分化管理，組建志愿服務隊、法治服務隊，建立鄉(xiāng)賢參事會、村民理事會、道德評議會。大家駐村后，請結合實際把這些載體抓具體、抓到位。所謂從實處著力，就是要多為群眾辦實事、做好事。大家要把困難群體放在心上，把民生項目抓在手上，把日常服務落在點上，群眾感受到了溫暖，跟大家的心才能貼得近，心近了什么問題都能解決。
三、當好駐村“第一書記”任重道遠，務必真情奉獻、真抓實干。
重托。
第一，要思想破冰。思想是行動的先導。沒有思想的突破，就不會有發(fā)展的突圍；沒有思想的超越，就不會有發(fā)展的跨越；沒有思想的領先，就不會有發(fā)展的領先。相對于本土的村干部來說，大家都是“外來的和尚”，對村里今后怎么發(fā)展更容易接受新理念、產(chǎn)生新思路。希望大家能夠經(jīng)常性組織村干部開展“頭腦風暴”，找準思想上的“障礙”，打破思想上的“圍城”，村里的發(fā)展就會事半功倍。
第二，要心中有民。在脫貧攻堅時期，同樣是駐村干部，有的干部離開了，老百姓拍手稱快，而有的干部老百姓則是一再挽留。原市公安局派駐黃陂區(qū)青云村第一書記杜凡同志，在任期結束之際就被村民摁下72個“紅手印”全力挽留。為什么會出現(xiàn)如此大的反差，就是因為這些干部在位時干的“事”不同。希望大家發(fā)揮好駐村干部在群眾中間、離群眾最近的優(yōu)勢，經(jīng)常聯(lián)系走訪群眾，經(jīng)常噓寒問暖，力所能及地幫助群眾解決就業(yè)、教育、社保、醫(yī)療、養(yǎng)老、托幼、住房等方面“急難愁盼”問題，多辦幾件環(huán)境提升、道路整治、文化體育等方面的民心工程，不斷增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
程”充數(shù)，這些“面子工程”最終也將淪為“一地雞毛”。希望大家能夠真正“沉”下去、“融”進去，多向群眾取經(jīng)，謀定而后動，作出一番經(jīng)得起歷史檢驗的實績。
第四，要干事創(chuàng)業(yè)。有的千部到村里工作后，每天按規(guī)定住在村里，按時打卡點卯，見到村里的千部、群眾也是客客氣氣，但時間一天天過，事情卻沒辦一件，看似勤勤懇懇，挑不出毛病，實則是在混日子，不擔當不作為，等著任期一到就開溜。對于這樣的干部，我們將堅決予以召回。我們要求大家駐村，并不僅僅是天天住在村里，而是讓大家把足夠的精力花在村里的發(fā)展上面，甚至是要想盡千方百計，走遍千山萬水，吃盡千辛萬苦，下真功夫搞協(xié)調(diào)、找資金、抓項目。
的堅強后盾，工作中有什么困難，需要什么支持，有什么好的建議，要及時向單位領導匯報，爭取方方面面的支持，借力開展駐村工作。
同志們，當好駐村“第一書記”，黨組織對我們寄予厚望，人民群眾對我們充滿期待。希望大家珍惜這段人生經(jīng)歷，在充滿希望的田野上，用勤勞和智慧書寫自己的精彩篇章。愿大家在離開這個崗位的時候，都能夠做到無怨無悔，讓那里的山、那里的水、那里的村民，能夠成為人生的美好回憶。謝謝大家！
篇二：
調(diào)研是調(diào)查研究的簡稱，指通過各種調(diào)查方式，比如現(xiàn)場訪問、電話調(diào)查、攔截訪問、網(wǎng)上調(diào)查、郵寄問卷等形式得到受訪者的態(tài)度和意見，進行統(tǒng)計分析，研究事物的總的特征。調(diào)研具有針對性和指導性等特點。下面就是小編給大家整理的組織部長調(diào)研講話，僅供參考。
組織部長調(diào)研講話范文(一)：
同志們：
省委在這次群眾路線教育實踐活動期間，專門把柴湖作為聯(lián)系點，通過實地調(diào)研、現(xiàn)場辦公，提出“柴湖振興”戰(zhàn)略，明確要求把柴湖振興作為省級戰(zhàn)略、荊門實施、鐘祥落實，并強調(diào)要把柴湖鎮(zhèn)作為省委教育實踐活動示范點和基層黨組織建設示范鎮(zhèn)來打造，切實為柴湖振興提供堅強的組織保障。那么，作為基層黨組織、基層干部，我們該如何響應、如何行動、如何積極配合，如何強基固本、如何整體推進?這是擺在我們?nèi)w基層干部，特別是柴湖鎮(zhèn)村兩級干部面前的一個重要課題。帶著這些問題，今天我們專門來開展調(diào)研座談、聽取意見、理清思路，明確基層組織建設的任務。
通過了解分析，柴湖是一個移民大鎮(zhèn)，也是一個貢獻大鎮(zhèn)，現(xiàn)在卻成了一個相對貧窮落后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。我們不能長期貧窮落后下去，而應借本次省委提出打造“兩個示范”的機遇，抓住柴湖振興戰(zhàn)略的有利契機，積極響應，迅速行動，真正全面的發(fā)展振興柴湖。關于柴湖振興，省委、市委領導都高屋建瓴地講了很多意見。今天，我主要圍繞落實省委振興柴湖戰(zhàn)略，講一講我們基層組織怎么辦、服務性黨組織怎么建、基層干部怎么干的問題。剛才鎮(zhèn)村兩級，包括工作組的同志都簡要介紹了一些情況，圍繞這“三個怎么辦”的問題，大家集思廣益地提了很多好的意見建議。我在這里提一個初步思路，下一階段我們再繼續(xù)探索完善。
一、基層黨組織怎么辦?這里，我們具體是指柴湖的基層黨組織怎么辦?？傮w來講，要。
“勇于擔當創(chuàng)示范”。前面我們把柴湖振興的大環(huán)境、大背景、大前提給大家簡要介紹了一下，作為柴湖的基層組織，我想核心就是要勇于擔當、善于擔當，勇創(chuàng)示范。重點是做到“六個擔當”：
一是提神鼓勁擔當主人。振興柴湖，有內(nèi)因和外因的不同關系，有主人和客人的不同角色，要求我們必須處理好內(nèi)因與外因的關系，把握好主人與客人的角色。我們首先應該提神鼓勁，發(fā)揮好內(nèi)因作用、當好主人。過去我們是舍小家為大家，為了國家利益而移民;這一次我們應該是出小力、借大力。小力主要是指我們自身力量小，省委、市委的是“大力”，我們要巧借外力，把小力轉化為大力。幾十年間，各級領導對柴湖有三次大的關懷，但是過去都是“輸血式”的關懷，一事一議;這一次是“造血式”的，具有根本性意義，所以必須把握好這一千載難逢的好機遇。機遇是外因，自身努力是內(nèi)因。辯證法上講，外因必須通過內(nèi)因才能起作用。那我們必須發(fā)揮好內(nèi)因作用。作為柴湖人，在這么一次難得的機遇面前，應該是當主人，而不是當客人。目前，有可能在柴湖工作的其他干部比我們自己的干部還要多，有荊門的、鐘祥的各個工作組，也有下派到基層的“第一書記”，還有今年新招錄的選調(diào)生和研究生等等，現(xiàn)在柴湖可以說是車水馬龍、應接不暇。這時候我們要冷靜思考：柴湖人永遠是柴湖的主人，柴湖的發(fā)展還是要靠我們自己。這就需要我們提神鼓勁、冷靜思考，真正擔當好自身角色。
需要有產(chǎn)業(yè)作支撐。做大產(chǎn)業(yè)、推動經(jīng)濟，不能簡單依靠行政命令，不能過多地依靠政府這只“有形的手”，而應該更多地依靠市場。要切實建立市場機制，培育市場主體，發(fā)揮市場作用。我覺得我們在應對市場、適應市場、引進市場、融入市場方面做得還不夠。通過今天的實地調(diào)研走訪，我們可以發(fā)現(xiàn)，我們的農(nóng)業(yè)收入、種植水平、產(chǎn)業(yè)結構，都還比較落后。農(nóng)民收入為什么低?本身人均面積就少，人平只有一畝地，有的水源、土質條件還不是很好，不能像新疆那樣廣種薄收，而應該是精種高收，搞精細化作業(yè)，但是我們現(xiàn)在沒有做到。盡管我們現(xiàn)在的生產(chǎn)水平還不高，資源有限，但是我們趕上了一個好時期，現(xiàn)在是后工業(yè)化時期，如何通過市場機制來增收?四新村正在探索通過土地流轉來提高種植水平，優(yōu)化種植結構，增加農(nóng)民收入。省委提出要支持我們建設大柴湖開發(fā)區(qū)，不是工業(yè)園，而是開發(fā)區(qū)。誰來開發(fā)區(qū)擔當主人，擔當主角?這就不是書記、省長、市長通過簡單行政命令來解決的。引什么項目，引什么客商，建什么企業(yè)，更多地還是要市場來決定。
三是建強組織擔當主責。一個地方的發(fā)展，離不開組織保障。建強組織，就要有組織體系、組織網(wǎng)絡，努力優(yōu)化組織設置。現(xiàn)在提倡按照“1+x”的模式來組建組織，以建制村黨組織為主體，加大在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈、企業(yè)等領域全覆蓋設置組織架構的力度，努力實現(xiàn)分類整建長效化、常態(tài)化和動態(tài)管理。特別是要抓住本次省市縣三級推動的機遇，推動柴湖的基層組織建設上水平。包括前營村在內(nèi)的4個三類村，都要在今年整改升級，脫掉三類村的“帽子”。同時，建強組織，還要建立長效機制，完善制度體系，重點堅持和完善“三會一課”、黨務村務公開、民主管理和村級財務管理等制度，努力實現(xiàn)組織制度規(guī)范化，確保黨建各項工作正常運行、良性循環(huán)。這些責任都應該在基層組織，在鎮(zhèn)村兩級。
務合一”的要求，把黨員群眾服務中心建好。過去柴湖的標準相對低一些，這次要我們借這個機遇把標準提高一些，要按照村不低于500平米、社區(qū)不低于1000平米的要求，規(guī)劃好、設計好、建設好黨員群眾服務中心。當然，在建設之前要先做好規(guī)劃。規(guī)劃是龍頭，不能在沒有規(guī)劃的地方建房子，不建沒有規(guī)劃的房子。我們的黨員群眾服務中心，也應該按照統(tǒng)一規(guī)劃來建。紅英村在原來的基礎上改擴建，這樣也挺好。不在于是哪種形式，關鍵是要達標，要滿足群眾需要。除了建設陣地，還要建立一批以服務群眾為特色的主題活動的載體。有了服務中心，有了主體，還應該有載體來服務群眾。包括過去和現(xiàn)在正在開展的“五組一聯(lián)”、“五星黨員”爭創(chuàng)、“支書敲農(nóng)門”等活動，在柴湖要全面地推行、全面地實施，尤其是我們今年推行的“支書敲農(nóng)門”行動，要擴大范圍，提升實效，不僅支書要敲農(nóng)門，工作組也要敲農(nóng)門，理直氣壯地向群眾承諾：“有事找干部，有困難找工作組”，真正做到有感、有責、有為，服務群眾擔當主角。
“文明柴湖”。
六是轉變作風擔當主體。柴湖的振興關鍵在人，關鍵在干部，關鍵在作風。柴湖作為省委群眾路線教育實踐活動聯(lián)系點，干部的作風如何，直接反映了整個荊門干部隊伍的精神面貌。我們要認真執(zhí)行中央轉變作風“八項規(guī)定”和省委“六條措施”，大力實施“效能風暴”行動，以作風大改進推進柴湖大發(fā)展。要大興求真務實之風、大興公道正派之風、大興艱苦創(chuàng)業(yè)之風。柴湖人能吃苦、肯吃苦，能奉獻、善奉獻，這是我們的寶貴品質，在這次新一輪的振興柴湖的戰(zhàn)役中，我們還要繼續(xù)發(fā)揚這種艱苦奮斗的作風，真正求真務實、為民服務。
總之，在柴湖振興基層組織怎么辦的問題上，總的要求是：勇于擔當創(chuàng)示范，既要搞好配合，又要當好主角。搞好配合就是要配合省委開展群眾路線教育實踐活動，因為柴湖是省委的聯(lián)系點，省委確定要建立示范點，我們必須做好配合工作。當好主角就是要主動作為，在當主人、當主力、當主責、當主角、當主導、當主體上下功夫。
二、基層服務型黨組織怎么建?重點是要強化功能建示范，推進“五建五化”：
一是建優(yōu)班子，推進活力最大化。要強基固本，為大柴湖振興提供堅強的組織保證，班子是基礎和保證。無論xx市委，還是柴湖鎮(zhèn)委，都要把鎮(zhèn)、村兩級班子建設拿在手上，進一步優(yōu)化班子建設。只有班子優(yōu)化了，發(fā)展的活力才能最大化。剛才有工作組的同志也講到，我們的班子是齊的，但我們的班子是不是最強的，是不是最優(yōu)的，可能還要逐一分析。包括我們的鎮(zhèn)委班子和村“兩委”班子，在結構上應該還要做些優(yōu)化。今年雖然不是換屆年，但是今年是省級戰(zhàn)略的實施年，我們要有班子做保證，就應該增加一些新鮮血液，把班子結構進一步優(yōu)化好。
二是建強經(jīng)濟，推動產(chǎn)業(yè)融合化。我們強村富民、強鎮(zhèn)富民，最終的目的是要振興經(jīng)濟、加快發(fā)展，主要手段和方式是要尋找好的產(chǎn)業(yè)支撐。全鎮(zhèn)要有主導產(chǎn)業(yè)，每個村也要有強村富民的產(chǎn)業(yè)。在集體經(jīng)濟方面，柴湖鎮(zhèn)恐怕是集體經(jīng)濟最薄弱的地方。雖然根據(jù)臺賬來看，大多數(shù)村的集體經(jīng)濟過了5萬元，但是我看來這個數(shù)據(jù)值得核實，即使是這個水平，在全市全省范圍內(nèi)看還是很低，最高的村才12萬元。所以我們的服務型黨組織要有一把“米”，要有服務的實力，要建強經(jīng)濟，包括強集體經(jīng)濟、強民營經(jīng)濟、強鎮(zhèn)域經(jīng)濟、強村級經(jīng)濟，應該是全方位的建強。我們的產(chǎn)業(yè)，如前面所說，主要還是要靠市場，與市場對接，不能盲干，也不能蠻干。
三是建好陣地，推動服務規(guī)范化。這個，前面已經(jīng)講過了，希望鎮(zhèn)村兩級一定要抓住這次機遇，加大建設力度，力爭所有村、社區(qū)黨員群眾服務中心都能夠達到“五務合一”的標準。結合當前實際，我覺得“只爭朝夕，現(xiàn)在不晚;搶抓機遇，現(xiàn)在不遲?！备黢v村工作組、縣鎮(zhèn)兩級組織部門和鎮(zhèn)委要迅速摸清底細，做好規(guī)劃。在爭取上級部門支持上，要敢想敢干，思路放開一點，膽子放大一點，臉皮放厚一點，多爭取一些項目和資金。我們不搞形式主義，也不是好大喜功，更不是搞政績工程，因為我們還落后，條件還很差，就是要借助這個有利時機向工作組、向“第一書記”、向鎮(zhèn)委、向市委，多爭取一些支持和投入。
四是建活載體，推進城鄉(xiāng)一體化。推進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌黨建工作，鐘祥是有經(jīng)驗的。要圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四化同步”、“五位一體”，與全省同步建成小康社會的目標，xx市、柴湖鎮(zhèn)和村實行三級聯(lián)動，強化和落實三級黨組織的黨建工作責任，扎實開展選派“第一書記”、結對共建、“支書敲門”等活動，建立健全“崗位在村、重在服務、責在連心”的工作機制，推進城鄉(xiāng)黨建一體化發(fā)展。
五是建好制度，推進管理民主化。要建示范，必須要有長效機制，要有制度做保障。我們不是只抓這半年的機遇，而是要長期地持續(xù)地發(fā)展。同時，現(xiàn)在正處于大發(fā)展、大投入、大振興的重要時期，各方面的資金、資源、援助都比較多。所以，希望大家要借這次機遇完善各種制度，特別是要把民主理財、民主議事、民主管理的機構和組織健全起來，真正發(fā)揮好制度的規(guī)范和導向作用，推動柴湖民主管理上水平。
以上都是一些常規(guī)的工作，既不是什么創(chuàng)新，也不是什么探索，把它提出來，作為一項重點跟大家商討。
三、基層黨員干部怎么干?總體來講，就是“內(nèi)強素質轉作風，努力爭當好干部”。在全國組織工作會議上，對全黨全國各級干部發(fā)出了號召，要求大家做一名好干部，做一名信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部。在柴湖振興中，我們是主人，我們是主體，我們也是主心骨。對照的好干部的五條標準，我們具體怎么辦?我想就應該按照省委提出的“崗位在村、重在服務、責在連心”的要求來開展我們工作，爭做“五型”干部：
一是做能力型干部。振興柴湖，干部要當好帶頭人，當好主心骨，我們首先要有能力、有本領、有知識，成為全能型干部。要帶領群眾、帶領全鎮(zhèn)振興發(fā)展，就不應該是知識能力不足、視野不開闊，能力不健全的干部，這樣的干部難以擔當起振興的重任。要做就做知識型、能力型干部。xx市委組織部應該有計劃地做好柴湖各級干部的教育培訓規(guī)劃，研究一個能力提升計劃，或者實施能力提升工程。當然，干部能力提升不是一朝一夕或是半年的時間就能夠明顯改善的，但是我們要有這種理念，有這種思想，有這種要求，著力提升基層干部服務發(fā)展的能力、拓寬市場經(jīng)濟的視野。視野決定一個人的成功的邊界，也決定了一個地區(qū)成功的邊界。
二是做服務型干部。建設服務型組織，首先要求我們是一名服務型干部，要有服務的意識、服務的理念、服務的能力，拓寬服務的途徑，創(chuàng)新服務的方法，全程為群眾做好服務，這是我們的職責和使命所在。省委組織部樓部長提出“崗位在村，重在服務、責在連心”的要求，大家要認真領會這三句話的內(nèi)涵，包村干部要把包村包到位，包具體。希望柴湖的干部在這方面作出表率、爭當示范。
三是做貼心型干部。群眾是真正的英雄，人民是歷史發(fā)展的動力，我們振興柴湖，還是要依靠群眾、動員群眾。動員群眾，做群眾的貼心人，我們就可以廣泛地聽取民意，汲取民智。所以，大家要努力成為群眾信得過的干部，群眾依賴的干部，真正做到群眾“有事找干部、有困難找干部”。要經(jīng)常性聽取民意，了解民情，掌握第一手資料，做群眾的貼心人。到哪里去了解民情，聽取民意?到雞犬相聞的農(nóng)家小院，到農(nóng)民耕作的田間地頭，到棚戶區(qū)困難戶的攤前屋后。市委組織部提出在全市開展“支書敲農(nóng)門”活動，這個“敲”，應該是“聯(lián)敲”，鎮(zhèn)委書記敲支部書記的門，鎮(zhèn)干部敲“兩委”的門，支部書記、“兩委干部”敲農(nóng)家的門。
四是做市場型干部。在柴湖，這項要求尤為突出。要有市場頭腦，首先要有市場理念和市場知識，然后才有市場方法和市場手段。包括調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構、土地流轉，“兩轉四集中”等等，更多的要依靠市場，讓市場說了算，而不是我們市長、鎮(zhèn)長說了算。所以調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，是一件高深的學問。比如今年夏天天氣這么炎熱，高溫時間這么長，林市長說柴湖今年的西瓜效益仍然不好，這就是沒有把握市場規(guī)律。所以說，如何把握市場規(guī)律，發(fā)揮市場的作用，引導農(nóng)民種什么?種多少?調(diào)什么?怎么調(diào)?都要求我們加強市場經(jīng)濟知識的學習和實踐，努力使自己成為市場型干部。
五是做廉潔型干部。廉潔，對我們干部來講，既是一種要求，一種境界，也是一種素質。按照中央正在開展“為民務實清廉”的群眾路線教育實踐活動的要求，我們的干部，包括村“兩委”班子成員，不僅要增強為民的意識，還要做廉潔型干部。特別在當前柴湖大振興、大發(fā)展、大投入的時期，更需要我們始終保持一種戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如履薄冰、如臨深淵的敬畏感，從嚴要求，時時警惕，警鐘長鳴、防微杜漸。在這么一個振興發(fā)展的關鍵時期，誰要是犯了錯誤，貽誤了發(fā)展機遇，誰就是柴湖發(fā)展的罪人，我們也必將嚴懲不貸，毫不手軟。
今天，我們主要是來調(diào)研，聽取大家的意見，跟大家共同研討，不久，省委組織部還要來給我們進行指導。待省委組織部給我們提出明確指導意見后，我們再齊心協(xié)力、共同落實?？傊?，我們要圍繞“四級齊努力，打造兩示范”這個目標來開展工作，市、縣、鎮(zhèn)、村四級一齊努力、上下聯(lián)動，努力打造省委群眾路線教育實踐活動的示范點和基層服務型組織的示范鎮(zhèn)。
組織部長調(diào)研講話范文(二)：
同志們：
非常高興參加今天這個活動，來澧縣的時間還只六個月，但是先后參加了年輕干部春季拉練、年輕干部培訓班和今天的文章點評三次大的活動。今天活動總的感覺就是一個字，好。一是形式很好。文能載道，文能察人，文能成人，通過寫文章點評文章這種形式來交流思想，提升我們的水平是個好的形式。二是態(tài)度很好。從調(diào)研文章的創(chuàng)作團隊以及活動組織兩個方面來說，態(tài)度都是很不錯的。三是效果很好。大家的調(diào)研文章有很多出彩的地方，點評也很精到，對于我而言也是上了一堂業(yè)務課。
就這個機會，我今天在這里還是講三個意思和大家交流：
一是年輕干部已成為一種稀缺資源。既然是一種稀缺資源，我們就要讓它成為優(yōu)質資源。我們?nèi)h年輕干部也就100多人，在公務員行列的就是70多人，對于我們這樣一個大縣以及與我們肩負的事業(yè)來說，這個隊伍并不是很大，人數(shù)并不是很多。現(xiàn)在無論是縣直機關還是鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要求進年輕人，當官的多，當兵的少。我們講年輕干部稀缺，一個是缺，二個是要，要的多，提供的少，同時也不是沒有，畢竟有這么多人。但是為什么又這么難找呢?這就是一個稀缺資源與優(yōu)質資源的問題，有些單位、有些領導在找年輕干部的時候要求是很高的，希望是很高的，由于信息的不對稱，我們干部存在素質、能力、水平有欠缺以及專業(yè)不符等問題，這些是我們稀缺的原因。作為年輕干部不要以為是稀缺資源就是賣方市場，真正的賣方市場是優(yōu)質資源，大家要自己打造成優(yōu)質資源，不管在哪個地方在哪個單位，你都是賣方市場，你就奇貨可居。
求大家都要站到改造世界這個高度，但是應該要有個目標，不要太市儈、太庸俗，我們現(xiàn)在還年輕，受社會各種不良現(xiàn)象的滲透污染還不深，還能夠把持。所以我非常想利用這個機會把各個想法提出來，就是年輕干部要有夢想，有追求。畢竟有個目標，有個標桿在那里，總能有所收獲。有句歌詞講的“不白活一回”和古代文人講的“不枉此生”也就是這個意思。
三是腳踏實地已成為一種稀缺品質。要腳踏實地就是要留下足跡?，F(xiàn)在這個社會很浮躁，人也很浮躁，如果沒有定力就會找不到北，所以腳踏實地不管是做人做事都是非常必要，但又非常短缺。腳踏實地才能夠留下足跡，不管是在村里當村官還是在鄉(xiāng)里當鄉(xiāng)長、在局里當局長都要留下一些足跡，讓別人回憶起你的時候能夠數(shù)得東西出來，有些念想。這段時間我在思考“足跡”這個詞，因為我這幾年參加工作的桃源縣、澧縣、西藏都是留下了偉大足跡的地方。澧縣就有屈原的足跡。很多街道、路的名稱如澧浦、蘭江、澧陽，都能在屈原的里找得到出處，說明屈原到我們這個地方來過，留下了他有力的足跡;桃源有陶淵明的足跡?！短一ㄔ从洝敷w現(xiàn)出他的大學問、大人生、大境界。他給我們描繪了一個夢幻般的、美好的，想去但去不了，都想實現(xiàn)但實現(xiàn)不了，想打造又打造不了的世外桃花源，他的足跡是有深度的;西藏有文成公主的足跡。從長安到西藏，語言又不通，文化習俗又不同，不好溝通交流，吃的也差，家庭生活也不好，雖然文成公主個人的生活不是很幸福，但是她的影響以及對整個藏漢民族交流，藏區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展起的作用真的是不可低估的，永遠活在人的心理。她的足跡是有溫度的。講足跡有力度也好，有深度也好，我覺得最重要的是有溫度，因為有溫度我們尋常人就能接觸到，我們基本上都還是普通人，我們父母、前輩呵護我們，把血脈流下去，目的也就是要把足跡留下去。所以作為年輕干部，在一個地方，一個單位都要腳踏實地留下自己的一些足跡。
謝謝大家。
組織部長調(diào)研講話范文(三)：
同志們：
很高興來參加*區(qū)今天的承諾大會。*區(qū)在全市7個縣(區(qū))中率先行動，落實市委、市政府要求，層層明確目標，逐級傳遞壓力，這種抓落實的工作方法，值得肯定。在全市上下深入學習貫徹“七一”重要講話精神，加快推進江蘇沿海開發(fā)的關鍵時刻，廣泛開展“目標、責任、爭先”承諾活動，既是檢驗換屆后領導班子工作能力的重要舉措，也是落實責任，提振信心，完成“”發(fā)展目標的有效途徑，必將在全區(qū)上下形成人心思進、共促發(fā)展的生動局面，有力推動全區(qū)經(jīng)濟社會科學發(fā)展、率先發(fā)展、和諧發(fā)展。
8月16日，我和市委組織部的同志，來*區(qū)了解經(jīng)濟社會發(fā)展情況，調(diào)研基層組織建設和人才工作，滿眼看到*區(qū)熱氣騰騰的建設場景，深切感受*區(qū)大干快上的濃厚氛圍。這幾年，*區(qū)在市委、市政府的正確領導下，團結帶領全區(qū)廣大干部群眾搶抓機遇，拼搏進取，取得了顯著的發(fā)展業(yè)績，為港建設國際性海濱城市、現(xiàn)代化港口工業(yè)城市和山海相擁知名旅游城市貢獻了智慧和力量。令我印象最為深刻的是，*區(qū)的奮斗目標明確，發(fā)展思路清晰;*區(qū)的規(guī)劃起點高，工程建設亮點多;*開發(fā)區(qū)吸引了一批重特大項目落戶;*區(qū)的社會管理措施創(chuàng)新，基層干部充滿激情。前一段時間，在全市縣區(qū)委書記“目標、責任、爭先”承諾儀式上，方韜書記代表*區(qū)委、區(qū)政府向市委遞交了，承諾20xx年全面建成小康社會，任期內(nèi)在全省55個市轄區(qū)中排名達到前30強，每年進位5個名次，并把鎮(zhèn)江市潤州區(qū)作為學趕目標?？梢哉f，目標遠大，鼓舞人心。剛才，又聽了同志們的承諾發(fā)言，再次感受到了*區(qū)干部強烈的事業(yè)心和責任感，感受到了同志們爭當“江蘇沿海開發(fā)第一區(qū)”的信心和決心。有志者事竟成。相信*區(qū)的廣大干群一定能夠以這次承諾活動為契機，統(tǒng)一思想，振奮精神，團結實干，奮力爭先，不斷開創(chuàng)*區(qū)工作新局面。借此機會，我談幾點想法，與同志們共勉。
江蘇沿海開發(fā)、建設國家東中西區(qū)域合作示范區(qū)的龍頭和引擎，要素優(yōu)勢明顯，發(fā)展前景廣闊，開發(fā)潛力巨大。*區(qū)廣大黨員干部必須準確研判形勢，充分認清自身承擔的歷史使命，確立率先發(fā)展之志，落實率先發(fā)展之策，謀求率先發(fā)展之效，努力爭當“江蘇沿海開發(fā)第一區(qū)”。
思想要率先解放。謀求率先發(fā)展，解放思想是先導。要把*區(qū)的發(fā)展，放到全國14個沿海開放城市的發(fā)展中去定位，培養(yǎng)更加開放的現(xiàn)代理念、更加高遠的世界眼光、更加寬廣的包容胸懷，積極爭當新時期沿海人，使*區(qū)的發(fā)展理念、發(fā)展思路真正與國際性海濱城市建設的要求相適應，與開放前沿的地位相匹配。措施要務實有力。謀求率先發(fā)展，落實舉措是關鍵。*區(qū)承諾20xx年全面建成小康社會，這個目標很高。全面小康社會是一項系統(tǒng)工程，有一整套的考核指標體系，涉及經(jīng)濟發(fā)展、生活水平、社會發(fā)展和生態(tài)環(huán)境4個方面，共18項25個小項。目前，蘇北只有銅山、大豐、啟東3家達標。*區(qū)要在全市率先達標，就要對照指標，逐項分析梳理，已經(jīng)達標的要鞏固，沒有達標的要落實具體的工作措施，確保按期達標。*區(qū)要建成“江蘇沿海開發(fā)第一區(qū)”，就要把江蘇沿海的市轄區(qū)逐一分析，找差距、明不足，研究出臺學習趕超的有效舉措，真正做到項目比別人多、速度比別人快、質量比別人好，各項主要指標都居于前列。機制要充滿活力。謀求率先發(fā)展，機制是保障。*區(qū)要成為全市最具發(fā)展活力的地區(qū)，必須有一套充滿活力、富有效率、更加開放、有利于科學發(fā)展的體制機制。人才是第一資源，要特別注重形成充滿活力的選人用人機制，廣開進賢之路，把各方面優(yōu)秀人才集聚到*區(qū)蓬勃發(fā)展的事業(yè)中來。
習，善于思考，以學習力換發(fā)展力，創(chuàng)造性地解決人才從哪里來、資金從哪里籌、矛盾如何化解等現(xiàn)實問題，切實增強工作的預見性，牢牢把握發(fā)展的主動權。要以新的思路突破重點。堅持揚優(yōu)展長、差別取勝的策略，打特色牌，干特色事，謀求獨具特色的發(fā)展之路。重點要加快“二產(chǎn)強區(qū)、三產(chǎn)富區(qū)”步伐，推進幸福生態(tài)建設，加快各項社會事業(yè)發(fā)展，將沿海開發(fā)的工作任務擔當好、完成好，確保干一件成一件。要以新的辦法化解難題。指出，“當前，世情、國情、黨情繼續(xù)發(fā)生深刻變化，我國發(fā)展中不平衡、不協(xié)調(diào)、不可持續(xù)問題突出，制約科學發(fā)展的體制機制障礙躲不開、繞不過，必須通過深化改革加以解決。”*區(qū)的廣大黨員干部要在創(chuàng)新辦法解難題上大膽探索，勇于實踐，真正讓創(chuàng)新成為*區(qū)發(fā)展的最強音。
希望真抓實干成為*區(qū)干部的鮮明風格。實干興邦，空談誤國，一次行動勝過一打綱領。真抓實干，體現(xiàn)的是一種責任和境界，反映的是一種能力與作風。各級黨員干部要切實擔負起自己的責任和使命，大力弘揚真抓實干的精神，潛心抓大事、抓重點、抓落實。要撲下身子抓落實。堅決避免以會議落實會議，以文件傳達文件，要把主要精力放到城市建設、招商引資、項目推進和改善民生等重點工作中，真正做到領導在一線指揮，干部在一線鍛煉，問題在一線解決，業(yè)績在一線體現(xiàn)。要動真碰硬抓落實。正視發(fā)展中出現(xiàn)的各種困難和矛盾，不懼怕困難、不回避矛盾，知難而進、迎難而上，敢于負責、勇于擔當。對于部署的工作、提出的要求、作出的決策，要盯住不放，一抓到底，不見成效不罷休。要雷厲風行抓落實。形勢瞬息萬變，機遇稍縱即逝。當前*區(qū)的發(fā)展面臨著千載難逢的歷史機遇，廣大黨員干部要珍惜機遇，把握時機，切實抓好承諾事項的落實，做到言必行，行必果，切不可貽誤戰(zhàn)機、錯失良機。
先承諾，根本目的是為了更好地推動科學發(fā)展。要牢固樹立科學發(fā)展觀和正確的政績觀，既要重數(shù)量，更要看質量。緊密結合*區(qū)實際，在推動經(jīng)濟發(fā)展轉型升級上下功夫，努力提高經(jīng)濟增長的質量和效益，實現(xiàn)又好又快發(fā)展。要在造福人民群眾上創(chuàng)先爭優(yōu)。以人為本、執(zhí)政為民是我們黨的性質和全心全意為人民服務根本宗旨的集中體現(xiàn)。*區(qū)廣大黨員干部要深入開展“五進四解三轉”主題實踐活動，帶頭落實加強社會管理創(chuàng)新責任和社會保障體系建設責任，建設和諧社會，讓人民群眾共享發(fā)展成果。要在推動承諾兌現(xiàn)上創(chuàng)先爭優(yōu)。政治路線確定之后，干部就是決定因素。要堅持“重德才、重實績、重公認”的用人導向，探索行之有效的考核評價辦法，在履行承諾的一線考核干部，用兌現(xiàn)承諾的實效評價干部，引導各級黨員干部更好地抓落實、干實事、謀發(fā)展。
同志們，今天大家在這里作出了莊嚴的承諾。山海為證，一諾千金。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，瞄準目標，同心協(xié)力，奮勇拼搏，履行承諾，為“推動科學發(fā)展，建設幸福港城”作出更大貢獻!謝謝大家!
篇三：
落實“三個代表＂要求重在解決實際問題——河南省委組織部部長陳全國談駐村工作。
郝婕。
【期刊名稱】《人民論壇》。
【年(卷),期】2002(000)00【摘。
要】河南省機關干部駐村工作努力實踐江澤民總書記“三個代表”重要思想。帶著對農(nóng)民的深厚情感去察民意、知民情、排民憂。一年多來，許多有工作隊的鄉(xiāng)村出現(xiàn)了由過去拉全省農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展后腿到促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的可喜變化。
【作。
者】郝婕。
【作者單位】《人民論壇》記者。
【正文語種】中。
文
【中圖分類】d63【相關文獻】。
抓好落實。
因第一書。
記都建立了今年工作臺賬，列出了330項重點工作任務。
三是抓培訓促交流，讓第一書記干事有方法、有手段。針對第一書記普遍缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗、人生地不熟等特點，我們組織了三個層面的培訓，首先是為期兩天的上崗前培訓，講形勢講政策，使第一書記對區(qū)情和農(nóng)村有一個初步了解；其次是短期機關輪崗培訓，在第一書記下村前開展，重點了解鎮(zhèn)情村情以及鎮(zhèn)機關工作運行機制，快速進入角色；第三是老書記結對培訓。在第一書記掛職鎮(zhèn)域內(nèi)，為每名第一書記安排一名優(yōu)秀村黨支部書記作為"老師",教方法教技巧，指導第一書記開展日常工作。我們還指導第一書記成立編委會，編輯印發(fā)《新天地》?？?，搭建思想和工作交流平臺。
四是建制度重管理，讓第一書記干事有規(guī)則、有遵循。建立第一書記"六個一"工作制度、請銷假制度、廉政制度和財務制度，要求第一書記開展工作必須遵守財務預決算、賬款章三托管、大額資金鎮(zhèn)級專戶管理、重大事項事前咨商、重要經(jīng)濟事項招投標等村級民主運行機制，確保第一書記干成事、不出事。區(qū)委組織部每半年對第一書記進行逐村走訪，各鎮(zhèn)黨委每月召開一次工作座談會，了解第一書記工作、思想狀況，及時幫助解決問題。
持下，在區(qū)委和各鎮(zhèn)黨委的指導下，充分運用項目資金和各種資源，實施居家養(yǎng)老送菜、天然氣入戶、環(huán)境綠化美化、購買校車等惠民項目20余項，工作項目資金使用率已超過50%、重點工作臺賬已完成50%.例如，龐各莊鎮(zhèn)東黑垡村黨支部第一書記、首旅集團北京欣燕都酒店有限公司運營部部長鄧濤充分運用當?shù)赝恋刭Y源和農(nóng)產(chǎn)品特色，開展城鄉(xiāng)共建"一分田"項目，得到了鎮(zhèn)黨委高度重視和支持，目前項目已運作近半年，帶動10多戶農(nóng)戶參與，實現(xiàn)收益10萬元。采育鎮(zhèn)包頭營村黨支部第一書記、北京市保障性住房建設投資中心燕欣商業(yè)公司高級主管劉紹龍依托自身資源，為村里更換節(jié)能led路燈、組建黨員服務隊為老人免費服務、開展綠色養(yǎng)殖等工作，得到了村民的認可。北臧村鎮(zhèn)北高各莊村黨支部第一書記、市直機關工委團工委主任科員郭弘波結合現(xiàn)代信息手段，用手機在微信朋友圈為老百姓賣西瓜，取得明顯效果。
下一步，我們將認真學習貫徹這次會議精神，學習借鑒兄弟單位先進經(jīng)驗，結合我區(qū)實際，圍繞"兩學一做"學習教育，培養(yǎng)鍛煉一批優(yōu)秀農(nóng)村第一書記，支持落實一批第一書記工作項目，并以此為契機，持續(xù)整頓一批軟弱渙散農(nóng)村基層黨組織，深入推進一批低收入村快速發(fā)展，確保第一書記工作落到實處，取得實效。
篇六：
縣委常委、組織部長在全縣干部駐村工作推進會上的講話。
同志們:。
剛才，扶貧辦xx主任向大家通報了當前及今后一段時間脫貧攻堅工作的主要工作任務，希望大家會后，按照要求迅速安排部署，切實抓好落實。前段時間，國務院對我省脫貧攻堅工作進行暗訪，發(fā)現(xiàn)在脫貧攻堅工作中存在著干部駐村幫扶不到位、專項扶貧資金滯留的問題，稱這兩個問題已嚴重影響了全省的脫貧攻堅步伐。10月19日，省委、省政府緊急召集全省56個貧困縣書記、縣長，進行約談，就這兩個問題整改進行重點部署安排。昨天，縣委、縣政府立即召開了全縣干部駐村幫扶會議，郭書記從“思想要重視、責任要明確、政策要清楚、宣傳要到位、工作要細致、問題要整改、作風要務實、督導要跟進、紀律要嚴明、效果要保證”等10個方面，對駐村幫扶工作進行了強調(diào)安排。各級各部門、各駐村幫扶單位、第一書記，要充分認識到做好駐村幫扶工作的重要意義，把思想統(tǒng)一到郭書記的要求上來，全力以赴做好駐村幫扶工作。下面，就駐村幫扶工作我講四點意見：
一、統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強駐村幫扶的責任感和緊迫感。
脫貧攻堅工作開展以來，全縣159個駐村幫扶工作隊和149名第一書記，認真按照縣委、縣政府關于堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的系列決策部署，做了大量細致而富有成效的工作。但從前一段的暗訪情況來看，駐村幫扶還存在著許多問題，主要表現(xiàn)在“六個不到位”：即思想認識不到位、對接幫扶不到位、幫扶措施不到位、資金投入不到位、工作落實不到位、人員力量不到位。部分單位對此項工作仍然重視不夠，選派駐村干部流于形式，缺乏主動、敷衍應付；有的單位駐村干部沒有真正駐村開展工作，沉不下身、駐不到村等等。所有這些問題，歸根到底還是思想認識上的問題，必須引起我們的高度重視，切實增強駐村幫扶的責任感和緊迫感，扎扎實實做好脫貧攻堅工作。
做好駐村幫扶是全縣打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的必然要求。我縣是全市唯一的國家扶貧工作重點縣，是全市脫貧攻堅的主戰(zhàn)場，我們的脫貧攻堅步伐直接關系著全市全面建成小康社會的進程。全縣目前還有11417戶、33961貧困人口，且都是多重致貧因素疊加，致貧原因多，扶貧成本高，脫貧難度大，是最難啃的“硬骨頭”。為了確保貧困村如期摘帽、貧困人口脫貧，縣委、縣政府緊緊圍繞“兩不愁、三保障”總目標，出臺了《平陸縣全力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)實施意見》《脫貧攻堅作戰(zhàn)手冊》《業(yè)績考核評價辦法》和《問責暫行辦法》等一系列規(guī)章制度，全力推進八大重點工程、二十項專項行動。
各級各部門、各駐村幫扶工作隊和第一書記，一定要增強政治敏感性，切實把思想行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的安排部署上來。
做好駐村幫扶是迎接國務院督查巡查的迫切需要。10月13日，國務院扶貧開發(fā)領導小組以國開發(fā)【2016】12號文件，下發(fā)了《關于開展2016年度脫貧攻堅督查巡查工作的通知》，要求從現(xiàn)在起到10月底，對全國脫貧攻堅工作進行督查巡查。我省由中央農(nóng)辦和財政部督查，抽取12個縣，到縣隨機抽鄉(xiāng)，到鄉(xiāng)隨機抽村，到村隨機抽戶，每村與基層干部訪談5人，入戶3戶以上。這次督查結果的好壞，不光只是影響全縣，將直接關系到全省脫貧攻堅工作考核。各級各部門、各駐村幫扶工作隊和第一書記，要緊緊圍繞督查要求，全力以赴做好檢查準備工作。
己的平臺，滿懷激情，履好職責，充分發(fā)揮幫扶作用，圓滿完成幫扶任務。
二、突出重點，細化措施，全力推進駐村幫扶工作。
10月16日全省干部駐村幫扶推進會上，省委、省政府要求，幫扶工作要做到“底數(shù)清、目標任務清、幫扶責任清、政策措施清、部署要求清”五清，全面實行脫貧攻堅掛圖作戰(zhàn)，對精準扶貧脫貧進行動態(tài)識別、動態(tài)調(diào)整，切實把幫扶資源配置到最貧困、最需要的地方。具體到我縣來講，就是要緊緊圍繞縣委、縣政府《關于全力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的實施意見》，全力推進八大重點工程、二十項專項行動。
1、實施精準幫扶。實施精準扶貧，是中央既定的戰(zhàn)略方針，我們一定要全面抓好貫徹落實。要深入幫扶的貧困戶家中，做好幫扶對接，認真了解致貧原因，掌握貧困戶脫貧需求，詳細填寫扶貧手冊及相關扶貧資料，建立完善臺賬，該簽字的簽字，該照相的照相，做到全程留痕，做到幫扶對象底數(shù)清、情況明、數(shù)據(jù)真、零差錯。在摸清底數(shù)的基礎上，深入分析研究貧困對象的現(xiàn)實狀況、致貧原因、脫貧出路，按照“一戶一策”，采取更加有力的措施，進行攻堅突破。特別是要下決心，集中力量解決貧困群眾增收難、看病難、上學難、住房、飲水不安全、基礎設施薄弱等問題。只有把這些問題解決好了，才能真正實現(xiàn)“兩不愁、三保障”的目標。
2、加強精準管理。要建立臺賬，加強對扶貧項目資金監(jiān)管，特別是針對扶貧資金項目滯留問題，建立扶貧項目儲備庫，抓緊在建項目建設速度，完工項目及時驗收報賬，切實盤活扶貧資金。根據(jù)省委、省政府要求，在10月底前，已完工未報賬的項目要迅速報賬，未完工的項目要抓緊建設，必須在10月底前完工，10月底前完不成的項目，將收回資金，調(diào)整使用，并在項目所在村進行公告，對駐村工作隊長和第一書記進行問責。
落實。三是加大產(chǎn)業(yè)培育力度。按照“垣面雨露香，山坡干果林”的產(chǎn)業(yè)脫貧規(guī)劃，針對貧困村、貧困戶的不同情況，精準施策，因村選業(yè)，因戶定項目，通過貼息貸款、金融扶持、整合資金等途徑，大力支持貧困村發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，力爭做到每村有一個產(chǎn)業(yè)，每戶有一個致富項目。四是提高貧困人群素質。整合雨露計劃、新型農(nóng)民培訓等教育資源，為貧困農(nóng)民搭建免費學習知識和技能的平臺，確保每個貧困農(nóng)戶掌握1—2項實用技術和就業(yè)技能。
三、明確職責，嚴肅紀律，切實增強駐村幫扶實效。
嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和黨風廉政建設有關要求，嚴格考勤和請銷假制度，不講條件，不講困難。紀委、組織部、扶貧辦要聯(lián)合制定對駐村干部紀律要求的規(guī)定。駐村干部和第一書記要擺正位置，虛心向當?shù)馗刹咳罕妼W習，迅速融入農(nóng)民群眾之中，做到思想同心、目標同向、措施同力，用真情實意和自己的能力、所做的事情來贏得群眾的信任、支持、認同和接受。
四、強化考核，督促落實，全面推動駐村幫扶工作。
駐村工作動員講話篇十四
各位領導、同志們，大家好!
我是，首先感謝縣活動辦舉辦此次演講活動，讓我有機會能站在這里為大家演講，我演講的題目是《扎根基層，真情為民，讓“溫暖”不再獨行》。
溫暖的力量是在社會薄弱之處能更好的體現(xiàn)社會管理者的發(fā)力點。整合社會力量，呵護社會愛心，激活群眾的力量，應該成為各級政府推進經(jīng)濟發(fā)展，改善民生，加強群眾思想道德層面建設的手段。
黨和國家全力維護、傳播著溫暖的力量，去年開始，我區(qū)深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)強基礎惠民生”活動，將這種溫暖繼續(xù)的流傳在廣大群眾中。半年來，我駐村工作隊掀起了“送溫暖”熱潮，給貧困群眾、弱勢群體送錢送物，帶去黨和政府的關心。讓寒冬里的他們切實感受到祖國大家庭的溫暖，確實是一件暖人心、解民憂的好事，此舉受到廣大群眾的歡迎。
這樣的“送溫暖”，或送非所需，或走樣變味，折射出少數(shù)干部工作飄浮、注重形式主義等不良工作作風，在理念和行為上并未真正貼近群眾、服務群眾。如果“送溫暖”異化為“秀溫暖”，不僅寒了需要溫暖的百姓的心，也削弱了黨和群眾的血肉聯(lián)系，損害黨和政府的公信力。
因受地理、環(huán)境等諸多因素的影響，致使經(jīng)濟基礎落后，要想改變這一現(xiàn)狀不是一朝一夕的事，也不是靠政府單方面的努力就能實現(xiàn)的。需要廣大群眾的支持與參與，然而，眼下許多群眾缺乏這種探索、進取的精神，存在嚴重的“等、靠、要”思想。那么廣泛的開展“送溫暖”活動，有利于拉近黨群、干群關系，提高群眾對生活的熱情。在“送溫暖”的過程中我們送去的不能只局限于物資方面，還要送去知識，送去理想，讓他們了解黨的一系列方針政策，激發(fā)他們對生活的激情，主動投身于我縣經(jīng)濟社會建設的行列之中。
長期以來，由于受經(jīng)濟基礎和設備條件滯后的影響，很大程度上阻礙了我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展步伐，也制約了我鄉(xiāng)各村利用資源優(yōu)勢發(fā)展牧區(qū)經(jīng)濟和牧民增收，導致了我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展緩慢經(jīng)濟增長模式單一的現(xiàn)象。為了能夠發(fā)揮各村地域優(yōu)勢，謀取相應的經(jīng)濟回報，通過我駐村工作隊大力地銜接，特向縣活動辦申請為我鄉(xiāng)下轄6個行政村，各購買一輛運輸車輛進入礦區(qū)，獲得經(jīng)濟利益。這是當前增加牧民群眾收入的必要途徑，這也是當?shù)啬撩袢罕娮顝娏业脑竿?，是我駐村工作隊結合自身實際，利用資源優(yōu)勢，增加群眾收入的重要事跡。也是我駐村工作隊“愛心”活動的一重大事項。此舉措以增加牧民收入為切入點，讓各村基層組織工作在引導村經(jīng)濟發(fā)展的過程中迸發(fā)出生產(chǎn)力，有力地促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展和牧民的增收致富。
俗話說“瓜子不飽暖人心”，群眾心中有桿秤，稱出的不僅是“溫暖”的成色，也稱出了干部為民執(zhí)政的分量。“送溫暖”的行動，不在錢物多少，關鍵是真心實意，盡可能為老百姓排憂解難，讓他們感受到看得見、摸得著的實惠?！八蜏嘏钡恼嬷B，更在于通過這種行動，既讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖，感受到社會大家庭的溫暖，又讓干部從中了解百姓疾苦、掌握群眾所需、所急、所盼，從而更好地開展工作。
駐村工作開展以來，我工作隊通過多渠道籌集資金，主動聯(lián)系對口幫扶單位，力求為群眾辦事實、辦好事。任何時候，我們都懷著對人民群眾的深厚感情，到群眾生活中想問題，與困難群眾交朋友，?不身處“廟堂高處”，不忘“白云深處”，用真心真情去“送溫暖”，用真抓實干去“造溫暖”，這樣的“溫暖”才能“保溫”，久久溫暖群眾的心。我們的帕江，也因此春意盎然，和諧進步。
對于一個正在轉型中的社會，人間真情是最牢固的紐帶?！八蜏嘏被顒樱歉刹矿w察民情、了解群眾疾苦的重要渠道。困難戶的情況各不相同，只有先行調(diào)查摸底，問“需”于民，量身定做給予以個性化幫助，才能把準“送溫暖”活動的脈搏，把“溫暖”實實在在地送到困難群眾的心坎上，才能幫助困難群眾擺脫貧困的束縛，獲得自我改善、自我發(fā)展的能力。我駐村工作隊按照困難戶的實際情況制定幫扶計劃，期望下基層“送溫暖”能真正深入到群眾家里，噓寒問暖、看糧袋、揭鍋蓋、摸被褥，仔細了解群眾致貧的原因、幫助他們尋求從根本上脫貧解困的途徑。這樣“一次性溫暖不保溫”之類的抱怨就會少起來，群眾就會從這種真心實意的“溫暖”中感悟出干部的民生情懷，激發(fā)創(chuàng)造美好生活的信心和勇氣。駐村隊員與群眾凝聚合力，開創(chuàng)美好新生活，這才是持久暖人的“大溫暖”，才是強基惠民活動的主旨。
在做好駐村工作、穩(wěn)定發(fā)展的同時，讓群眾分享到發(fā)展的紅利，拉近與群眾之間的距離才是駐村工作的實際意義。讓我們扎根基層，敬群眾如友，做群眾的貼心、知心人，讓惠民活動發(fā)揮實效，改善群眾生活環(huán)境，拉近與群眾之間的距離，把蘊藏于群眾中的蓬勃力量轉化為強基活動的有效支撐，成為社牧區(qū)建設和管理的寶貴資源。
在工作中駐村隊員的態(tài)度問題，是拉進我們與群眾之間距離的關鍵，犧牲與群眾之間的和諧關系得不償失，這是被無數(shù)事實證明的真理，我們不能在同樣的問題上重復栽跟頭、交學費了，所以我們要緊緊把握強基惠民活動的真理，發(fā)揚“愛心”滋潤大地，必能釋放巨大能量。俗話說：集體的習慣，其力量更大于個人的習慣。今天的道德勇氣和道德踐行，更呼喚道德生態(tài)的涵養(yǎng)。言說的力量只能是一種搖旗吶喊式的助威，點滴的進步終究要靠點滴的行動推助。
讓我們出于自身性情做好事，做這樣的事情，既快樂了自己，也溫暖了別人，精神得到了滿足，從中得到人生的持續(xù)幸福，才能無怨無悔地堅持下去。我突然覺得群眾和我們是如此的接近，只要你肯付出，只要你肯奉獻，只要在人民需要你的時候，肯挺身而出，你就會把在人民群眾中的形象烘托得宏偉而高大。
讓我們繼續(xù)開展“送溫暖”活動，也希望更多的友愛人士，更多的駐村隊員加入到我們的愛心行列，讓“溫暖”不再獨行，讓愛心行動溫暖雪域高原，溫暖雅江之源。
駐村工作動員講話篇十五
同志們：
關于今春植樹綠化工作，春節(jié)前后省局已兩次下發(fā)傳真進行了部署安排。在當前各項工作都非常繁忙的情況下，在植樹節(jié)即將到來之際，省局又決定召開這次視頻會議，一方面充分說明了省局黨組對這項工作的高度重視，另一方面也是對今春植樹綠化工作的再發(fā)動、再部署。
“落實植樹綠化規(guī)劃，完成年度植樹育苗任務”這是今年省局確定的“八件”實事之一。今春全局計劃植樹萬多株，其中防洪基建萬多株，補植萬株，更新萬多株，新植萬多株。今年全局計劃育苗畝，約萬株。各市局對今春的植樹綠化工作都很重視，均成立了植樹綠化工作領導小組，明確了責任、分工?！痢痢ⅰ痢辆謱ｉT下發(fā)傳真部署春季植樹工作，××、××局召開了專門會議進行部署，其他市局也正在積極組織人員進一步落實苗源、辦理更新采伐證等工作。截止昨天，全局完成植樹萬多株，占計劃的;已挖樹坑近萬個。與計劃相差數(shù)量較大。當前，各單位工作任務都很繁重，頭緒又多，加之今年春季的天氣情況，易于植樹的時間很有限。所以，算時間帳和任務帳，今年的植樹綠化任務還相當艱巨。
剛才××局的張局長介紹了近幾年××植樹綠化工作的主要做法和幾種創(chuàng)新模式及今年的工作打算?！痢辆值淖龇?，尤其是創(chuàng)新開發(fā)模式、創(chuàng)新管理模式、引進招投標制的做法，值得各單位學習借鑒。
下面，我代表省局就今春的植樹綠化工作再強調(diào)幾點意見：
一是要提高認識，加強領導，落實責任。植樹綠化工作是落實“維持黃河健康生命”治河新理念和建設××省第三條旅游風貌帶的重要措施。對我們來講，不僅是改善工程面貌、提高工程管理水平的一項有效途徑，而且有利于開發(fā)××土地資源、改善流域生態(tài)環(huán)境，充分發(fā)揮工程的生態(tài)效益、經(jīng)濟效益和社會效益。因此，各級××部門務必高度重視，進一步加強對植樹綠化工作的領導，主要負責同志要親自抓，分管領導要靠上抓，一級抓一級，層層抓落實，形成齊抓共管的局面。各單位要進一步強化措施，落實責任，認真周密地進行組織，有計劃、有步驟地開展工作，做到各個環(huán)節(jié)有人抓、有人管。水管體制改革試點單位，要做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，保證植樹工作的順序進行。植樹期間，省局將派出工作組對各單位的植樹綠化工作進行檢察和督促，以確保全面完成今年植樹任務。
二是要統(tǒng)籌規(guī)劃，科學合理安排布局?！丁痢练篮楣こ讨矘渚G化建設規(guī)劃》已下發(fā)各市局，各單位要按照“規(guī)劃”落實具體地點和植樹計劃，確保按《規(guī)劃》要求完成年度植樹任務。在實施過程中，要調(diào)整、優(yōu)化樹種結構，進行合理搭配，做到常綠樹種與落葉樹種的有機結合，環(huán)境美化與經(jīng)濟發(fā)展的有機結合，以盡快形成人工造景與自然景觀，點、線、面相結合的綠化景觀和黃河堤防生態(tài)風景線。堤防行道林段內(nèi)要做到苗木品種、規(guī)格統(tǒng)一，原則上以縣局為單位統(tǒng)一樹種，所轄堤段少于公里的縣局由市局統(tǒng)籌安排;常年靠河的險工、控導埽面植樹，布局要美觀，樹種選擇要合理，并預留出足夠的搶險道路;跨河橋梁、浮橋兩側及涵閘管理范圍內(nèi)，要結合工程實際，搞好綠化美化，達到四季常青;庭院綠化要結合發(fā)展庭院經(jīng)濟，搞好環(huán)境美化?！痢?、××標準化堤防范圍內(nèi)和靠近城鎮(zhèn)堤段，要結合城市綠化，高標準、高起點，選擇優(yōu)良樹種，搞好美化，為發(fā)展黃河旅游創(chuàng)造有利條件。
已完成標準化堤防主體工程的段落，要按照設計要求，加大防浪林、行道林和生態(tài)林的植樹力度，確保月底前全面完成第一期標準化堤防建設任務。
另外，各單位要積極組織技術人員，根據(jù)省局《規(guī)劃》，結合工程實際，編制詳細的年度實施計劃，于月底前上報××。今后，每年一度的植樹綠化都要按照“實施計劃”進行合理安排。
三是必須要嚴格質量管理。在植樹過程中，要嚴格按照《××植樹綠化管理辦法》和植樹綠化的有關技術要求，從選購苗到挖穴、栽植、澆水等環(huán)節(jié)抓起，嚴把質量關。堅持“大苗、大水、大肥”的原則，首先落實好苗源渠道，防止假苗、病苗、小苗混入;其次是凡起苗后小時內(nèi)未栽植的樹苗，栽植前必須先浸苗，以防止苗木存放時間過長而失水;第三，補植段落的樹苗要選用比現(xiàn)存樹株稍大的同品種苗木，以達到綠化樹木整齊劃一，增強工程的景觀效應;第四，春天降水偏少，氣溫回升快，樹株栽植完成后如不及時澆水，易由于失水而死亡。因此，各單位務必狠抓澆水這一關鍵環(huán)節(jié)，做到隨植隨澆，澆足澆透，樹木栽植后當天必須完成一遍澆水，以確保樹株成活率。省局近期將聘請林業(yè)專家到各單位進行現(xiàn)場技術指導，幫助解決植樹中的技術難題。
四是要切實做好林木種苗的繁育管理工作。各單位要按照省局的統(tǒng)一部署和《規(guī)劃》要求，結合實際，盡快落實地點和苗木數(shù)量，確保完成年度育苗任務，以實現(xiàn)植樹綠化工作的健康發(fā)展。
五是要加強樹株的后期管護工作。栽樹容易護樹難，樹株的后期管理是一項長期工作。各單位要積極開展各種形式的的宣傳活動，加大對《××工程管理辦法》的宣傳力度，增強沿黃群眾的法律意識和自覺愛樹、護樹意識，為樹株的后期管護創(chuàng)造良好的外部條件。充分發(fā)揮基層單位水政執(zhí)法作用，嚴格落實工程管理崗位責任制，加大沿堤巡查力度，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時處理。
同時，做好植樹綠化情況的聯(lián)系和進度上報工作，各單位要指定專人負責對本單位的植樹進度、工作開展情況及在全局有推廣意義的典型經(jīng)驗等，按省局要求及時上報。
同志們，植樹綠化工作季節(jié)性強，工作量大，環(huán)節(jié)多，稍有貽誤就會錯過植樹的最佳時期，無法確保樹株成活率。因此，各單位一定要明確責任，落實措施，加大工作力度，早部署、早安排，確保在月份全面完成今年的春季植樹任務。
謝謝大家!
駐村工作動員講話篇十六
駐村工作，既是增強城市同步小康駐村工作力量，增強整體功能的機遇，也是駐村人員豐富閱歷、增長才干的機遇。下面就是本站小編給大家整理的駐村工作隊長講話，僅供參考。
同志們：
今晚，我們召開駐村工作隊隊長座談會，主要是聽取活動開展以來各工作隊的工作進展，安排部署下階段的重點工作。
剛剛各工作隊隊長都發(fā)了言，從匯報的情況看，各駐村工作隊組織是嚴密的，效果是好的;各位隊員態(tài)度是端正的，行動是積極的;規(guī)定動作和自選動作齊頭并進，活動的宣傳工作領先各地。目前，各工作隊都在村里向群眾作了農(nóng)業(yè)形勢和惠農(nóng)政策報告，逐戶發(fā)送了《惠農(nóng)政策選編》和《農(nóng)業(yè)實用新技術》兩個小冊子，廣泛認真走訪了農(nóng)戶，積極開展了各項幫扶活動。省直各片長單位對我廳的駐點工作給予了充分肯定。3月29日下午，省委張昌爾帶隊到我廳調(diào)研，對我廳“三萬”活動給予很高評價。一個月以來的駐村工作，大家辛苦了!在此，我代表廳黨組，代表祝廳長和各位廳領導向駐村工作隊全體隊員表示親切的問候和崇高的敬意!
我們的駐村工作成績是明顯的，有目共睹。同時，要看到，駐村工作還存在一些問題和不足，如：高質量的民情。
日記。
還不多，有的幫扶活動還流于形式，有的隊員對駐村的認識還不到位，思想開始放松。鴻忠書記在4月1日省委會上強調(diào)：各地、各部門要清醒認識到，這項活動才剛剛開始，下一步要再接再厲，狠抓落實，深入推進。當前，各地各部門要著眼長遠，明確“三萬”活動的階段性目標。一是突出一個“實”字，確保兌現(xiàn)目標任務，實現(xiàn)“兩個全覆蓋”，即工作組覆蓋全省所有村、工作隊員足跡覆蓋全省所有農(nóng)戶，做到不留“死角”，不漏一戶;確保落實紀律要求，做到只予不取，不拿群眾一針一線，不損害群眾利益;確保取得實效，不搞空談，不走過場。二是重在培養(yǎng)和增進各級干部與人們?nèi)罕姷母星?，通過各級干部進村入戶，與群眾面對面、手拉手、心連心，密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系。三是推動各級干部切實轉變作風，在進村入戶中強化群眾觀念，站穩(wěn)群眾立場，提高新形勢下做群眾工作的能力。我廳作為農(nóng)業(yè)主管部門,必須率先貫徹落實省委的要求;我廳前期工作已經(jīng)獲得公認，名聲在外，更要自加壓力，咬定取得實效不放松，咬定成為先進單位不放松兩個目標。因此，我們的任務還十分艱巨，各工作隊要克服厭戰(zhàn)思想和麻痹情緒，戒驕戒躁，精心組織實施好接下來的各項工作。
概括省兩個活動辦的要求，結合我廳活動工作實際，下一步，要重點做好以下九項工作：
一、提高民情調(diào)查質量，確保全覆蓋。
服務群眾、服務基層必須深入群眾、深入基層。深入農(nóng)戶，開展社情民意大調(diào)查，是“三萬”活動的規(guī)定動作，是基礎性的工作，也是重點工作。我理解，訪好民情是為了更大范圍、更高層次、更長久的辦實事。廳機關干部要做到全員參與，每人最少下去5天。駐村工作隊員要長期不間斷的在點上開展活動，訪民情要確保全覆蓋，不漏一戶，保質保量完成，這是硬指標。省活動辦公室要進行抽查，各工作隊要及時提醒牽頭處室，做好相關配合協(xié)調(diào)工作。
二、開展調(diào)查研究，力求有深度。
調(diào)查研究是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是科學決策的基礎，是三萬活動的應有之義，更是從事“三農(nóng)”工作干部必備的基本功。同志們要發(fā)揮機關干部在調(diào)查研究方面的特長和優(yōu)勢，廣泛深入開展調(diào)查研究，將業(yè)務工作的調(diào)查研究與這次活動的調(diào)查研究緊密結合起來，力求拿出有觀點、有內(nèi)容、有分量、有深度的調(diào)研文章。省活動辦公室已經(jīng)計劃“三萬”活動結束時，要出七個文字成果：《民情大調(diào)查(按章節(jié)寫)》、《專題調(diào)研文集(各廳局。
調(diào)研報告。
選稿)》、《圖說三農(nóng)(各單位提供圖文并茂材料)》、《民情日記選稿》、《作家文藝家一線創(chuàng)作作品》、《省委關于加強新形勢農(nóng)村群眾工作的意見》、《各廳局關于支持三農(nóng)工作的整改意見》。他們最近布置了很多調(diào)研課題，有多個專題，廳里進行了捆綁打包。省活動辦6號文件通知我廳負責土地流轉、惠農(nóng)政策落實、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展、農(nóng)民負擔監(jiān)管、推廣體系建設、農(nóng)民增收等6個專題，祝廳長已要求經(jīng)管局、經(jīng)管處、調(diào)研處、科教處、市場處分別承擔;省活動辦還有22個綜合調(diào)研專題，我廳承擔現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設專題，經(jīng)請示祝廳長同意，由李琛牽頭，會同柯楓英和肖春平同志負責完成。這些調(diào)研專題大都以12個工作隊為基點，需要提供調(diào)研素材，各工作隊要積極配合，發(fā)的調(diào)查表，要認真填寫。各工作隊要結合駐村實際，至少提交一篇有情況、有分析、有對策與建議的綜合調(diào)研報告。同時，要向農(nóng)業(yè)部“百鄉(xiāng)萬戶調(diào)查”的同志學習，撰寫一批具有濃厚鄉(xiāng)土味的專題調(diào)研報告。
三、寫好民情日記、民調(diào)日記。
民情日記和民調(diào)日記既是我們進村入戶工作和生活外在情況的如實記載，更是隊員們思想和心靈的感悟與升華。省里要求每個下派干部都要記民情日志，大家也寫了一些民情日記，像張輝文的《駐云臺村的第一篇工作日記》、李紅軍的《春風化雨潤心田》等，就寫得很不錯。但總的來說，我廳的民情日記數(shù)量較少，深度還不夠。各工作隊要深入挖掘隊員寫材料的潛力，充分發(fā)揮擅長寫東西同志的優(yōu)勢，多用群眾的語言，多反饋群眾的所思、所憂、所盼與所求，多寫一些有深度的民情日記。民情日記可單獨寫，也可集體創(chuàng)作，沒有限制，大家自由發(fā)揮?；顒悠陂g，每個同志最少要寫一篇高質量的民情日記。對于好的日記，廳里既要向省里推薦，也要編輯成冊。開展民意調(diào)查的同時，也要做好記錄，以便活動的考評。
四、加強情況的反饋。
信息報送是領導和機關掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題、總結經(jīng)驗、推廣經(jīng)驗、改進工作的基礎。我廳“下基層訪民情辦實事”活動實行信息周報、旬報、月報制度。每周五下午，各組要將本周的情況總結報到廳活動辦公室，既可以是“面”上的情況，也可以是“點”上的情況，要做到重要情況第一時間報送、動態(tài)情況及時報送，一般工作情況按階段報送。
五、加強與片長單位和縣鄉(xiāng)活動辦的聯(lián)系。
片長單位對各單位的評價很關鍵。最后的綜合考評省直單位是以片為單位，綜合考評得分的權重占全部考評結果的50%。此外，縣鄉(xiāng)村評議占考評結果的30%，比重也很大。因此，一定要把工作做在前面，平時多加強與片長單位和縣鄉(xiāng)活動辦的溝通聯(lián)系，積極主動的請示和匯報工作，積極爭取他們的指導和支持。
六、嚴肅對待考評工作。
考評結果是評價我廳和各工作隊以及每個隊員工作的重要標志。因此，做好迎考和考評工作，十分必要，也十分重要。省里的考評。
工作方案。
已經(jīng)轉發(fā)給大家，各工作隊要對照文件，逐條逐項檢查，缺什么補什么，要確保規(guī)定工作不扣一分。廳里也將進行考評，方案正在制定。對在這次活動中組織較好、工作扎實、成效明顯，得到各方公認的單位、工作隊和隊員，將結合“七一”進行表彰。
七、規(guī)范工作。
規(guī)范既是措施，也是結果，還是各單位工作好壞的重要標志。要加強駐村工作的規(guī)范建設。一是做到“哪里有黨員哪里有支部”，要成立臨時黨支部，隊長擔任支部書記。二是要規(guī)范制度，要建立健全工作制度、學習制度和生活制度等。特別強調(diào)的是，要嚴格遵守請假制度。即使長假期間，點上也不能斷人。三是要有公示欄，強農(nóng)惠農(nóng)政策和相關法律法規(guī)知識等要及時公示。四是工作隊員都要佩戴黨徽和工作證。各位的一言一行都代表著農(nóng)業(yè)廳、代表著全廳每一位同志，要時刻保持良好的形象。
八、加強宣傳工作。
深入開展駐村活動，必須重視宣傳、善于宣傳。既要干得好，也好宣傳好。我認為，只要不虛構新聞和事實，對這場大活動怎么宣傳都不為過?；顒娱_展以來，我廳在宣傳工作方面注重同各類媒體聯(lián)動，內(nèi)容點面結合，營造了積極向上的輿論氛圍。被《湖北日報》刊登14篇，《湖北新聞聯(lián)播》報道6次，各組駐村工作信息被省“三萬”活動網(wǎng)站登載7篇，省活動簡報登載5篇，省直機關活動簡報登載2篇，人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、荊楚網(wǎng)等網(wǎng)站登載20余篇，在省直部門名列前茅，宣傳工作成果豐碩。下一步的宣傳工作，要進一步發(fā)揚成績，再接再厲，請同志們認真貫徹省委宣傳部文部長的要求，將“三萬”活動轉入深度報道，具體來說，重點報道四個方面。一是農(nóng)民吐心聲。通過農(nóng)民看干部、農(nóng)民說干部、農(nóng)民看三萬、農(nóng)民評三萬來報道“三萬”活動。二是干部談感受。通過基層干部、一線同志的切身感受和體會報道“三萬”活動。三是干部解民憂和訪民情。這是形勢政策宣傳的落腳點，是辦實事的外在體現(xiàn)，也是“三萬”活動成效的表現(xiàn)。四是“三萬”活動促進機關作風的轉變。每個工組隊要積極與各級報紙、電視、電臺等新聞媒體銜接，爭取他們到聯(lián)系點現(xiàn)場感受結對幫扶的效果、農(nóng)民群眾的反映，營造活動氛圍，擴大活動影響。要收集和整理好媒體報道情況，拍攝和收集反映開展“三萬”活動工作成果的照片。
九、迅速掀起春耕備耕高潮。
我省春耕備耕生產(chǎn)已經(jīng)陸續(xù)展開，省委即將開展“我為春耕辦實事”活動。我們農(nóng)業(yè)廳要身先士卒，起到示范帶頭作用。結合春耕生產(chǎn)，重點抓好四個方面。一是要深入宣傳鼓勵發(fā)展糧食和農(nóng)業(yè)的惠農(nóng)政策;二是要掌握市場農(nóng)資供應情況，協(xié)調(diào)做好各種農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的調(diào)運;三是要結合駐點村的情況，協(xié)助開展有針對性的技術指導服務;四是要抓住春耕有利時機，組織引導開展土地流轉，發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社。
同志們，這次活動，時間緊，任務重，要求高。希望大家進一步提高認識，進一步增強緊迫感和責任感，再添措施，再鼓干勁，再創(chuàng)佳績，開創(chuàng)我廳“三萬”活動新局面。
同志們：
根據(jù)省委的統(tǒng)一安排，今年從省直單位選派了xx名干部到我市幫助開展同步小康駐村工作，這充分體現(xiàn)了省委、省直部門對貴陽市的關心與支持。在此，我代表市委組織部，對大家的到來表示熱烈的歡迎!下面，受市委、組織部部長劉俊同志委托，我給大家簡要介紹一下xx市的有關情況，并就相關工作提幾點建議。
一、xx市經(jīng)濟社會發(fā)展的基本情況。
貴陽市面積xx平方公里，轄x區(qū)x市x縣，共xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共xx個行政村、xx個新型社區(qū)。xx年以來，市委市政府把建設生態(tài)文明城市作為貫徹落實科學發(fā)展觀的切入點和總抓手，以“堅持走科學發(fā)展路，加快建生態(tài)文明市”為總路徑，團結帶領全市人民，解放思想、埋頭實干，在全國率先開展生態(tài)文明建設探索實踐。從xx年開始，已連續(xù)成功舉辦四屆生態(tài)文明貴陽會議。今年1月，經(jīng)中央和國務院批準，外交部同意我市舉辦生態(tài)文明貴陽國際論壇，這是我國目前唯一以生態(tài)文明為主題的國家級國際性論壇。去年11月27日，在全國首家創(chuàng)新成立生態(tài)委，這是我市繼組建全國首個環(huán)保法庭、環(huán)保審判庭，編制全國首部建設生態(tài)文明地方性法規(guī)之后，又一次創(chuàng)新生態(tài)文明建設領導體制的探索實踐。同時，我市近年來還在創(chuàng)新社會管理體制，改革城市基層管理體制方面作了富有成效的探索實踐。比如：在全省率先成立市、縣兩級群工委和群工中心，在社區(qū)(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))、村(居)成立了群眾工作站(室)，搭建市、區(qū)(市、縣)兩級“百姓——書記市(區(qū)市、縣)長交流臺”，使“民有所呼、我有所應”及“縣委書記大接訪”規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。去年6月1日，中央黨校黨建教研部“改革城市基層管理體制加強區(qū)域化黨建理論研討會”得以在貴陽召開，《改革管理體制提升服務水平》被評為全國創(chuàng)先爭優(yōu)最佳案例第一名，《創(chuàng)新基層管理體制推動區(qū)域化黨建》獲全國基層黨建創(chuàng)新最佳案例。
黨的提出，要全面建成小康社會。省委十一屆二次全會提出，要與全國同步全面建成小康社會。市委九屆二次全會提出，要奮力邁向生態(tài)文明新時代，到20xx年在全省率先實現(xiàn)全面建成小康社會的目標。要實現(xiàn)這個目標，我們還有許多工作要做。雖然20xx年全市財政總收入達到xxx億元，公共財政預算收入達到xx億元，農(nóng)民人均純收入達到約xx元，同比增長18%，增速位居全國中心城市前列，全面完成xx萬農(nóng)村扶貧開發(fā)對象越過貧困線和xx個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)“減貧摘帽”，實現(xiàn)了“整市脫貧”的目標任務。但是，貴陽市農(nóng)業(yè)人口占全市總人口的53%，既是大城市、也是大農(nóng)村，農(nóng)業(yè)配套基礎設施還不完善，農(nóng)業(yè)集約化、規(guī)?；?、產(chǎn)業(yè)化、標準化程度還不高，農(nóng)業(yè)服務體系還不完善;扶貧攻堅、“減貧摘帽”可持續(xù)的基礎還不牢固，隨時可能返貧，需要繼續(xù)鞏固攻堅成果;一些貧困戶、弱勢群體還需繼續(xù)給予關注，等等。省委十一屆二次全會提出，要加大駐村工作力量，成隊建制推進同步小康駐村工作，這對貴陽市來說，是一個十分難得的機遇。特別是大家來貴陽幫助我們開展同步小康駐村工作，必將加快我市邁向生態(tài)文明新時代的步伐。
二、貴陽xx省委的要求，我市迅速啟動了同步小康駐村工作。用7天時間完成了干部抽調(diào)、隊伍組建和集中培訓，于20xx年1月25日全部正式駐村開展工作。主要有四個特點：
第一，突出成隊建制。全市組建了3xx個同步小康駐村工作組進駐xx個村。每個小組至少由3名干部組成，由副科級以上干部擔任組長，共抽調(diào)和整合了xx名干部。其中，從市縣兩級抽調(diào)了xx名80后科級干部擔任組長(占組長總數(shù)的30.5%)。以區(qū)(市、縣)為單位建立了同步小康駐村工作隊和臨時黨總支，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位成立了駐村工作組和臨時黨支部，下轄若干工作小組和黨小組。由區(qū)(市、縣)黨委組織部長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管領導分別擔任工作隊隊長和臨時黨總支負責人、駐村工作組組長和臨時黨支部負責人。全市共建立xx個同步小康駐村工作隊和臨時黨總支、xx個駐村工作組和臨時黨支部、xx個臨時黨小組，做到“縣有工作隊、鄉(xiāng)有工作組、村有工作小組”和黨組織全覆蓋，確保同步小康駐村干部成隊建制。
第二，突出分類選派。在同步小康駐村工作小組人員的組成上，堅持“縣鄉(xiāng)為主、市級補充、分類搭配”，充分考慮駐村干部的年齡結構、任職經(jīng)歷等因素，把市、縣選派的駐村掛職干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“包村”干部組合在一起，保證每個小組有3名以上干部。同時，把在村任職“大學生村官”作為社會優(yōu)秀青年編入同步小康駐村工作小組，保證每個工作小組至少有2名熟悉農(nóng)村工作的同志。在駐村點安排方面，重點圍繞有利于整合派出單位資源、有利于發(fā)揮干部特長、有利于解決村一級需要解決的實際問題，有針對性地安排駐村干部。對基層組織建設弱的村，盡量安排黨群部門的干部;對基礎設施差的村，盡量安排建設、交通、水利等部門的干部;對產(chǎn)業(yè)發(fā)展滯后的村，盡量安排農(nóng)業(yè)及經(jīng)濟部門的干部;對矛盾糾紛比較突出的村，盡量安排政法部門或群眾工作經(jīng)驗豐富的干部。盡量做到“因村選人、因人定村”，使每名駐村干部都能發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，確保同步小康駐村工作小組真正發(fā)揮作用，推動駐點村晉位升級。
工作報告。
制度、考勤管理制度。要求駐村干部每月駐村時間不少于20天，自帶行李、自備炊具、吃住在村、工作在村，一蹲一年、一年一換。要求駐村干部記錄民情日記，填寫工作記實表，逐級報告實事辦理情況，自覺遵守駐村干部“八個不準”。對駐村干部吃、住、行以及辦公等方面，繼續(xù)按照《貴陽市“千名干部下基層，扎扎實實幫群眾”定點掛職工作經(jīng)費保障規(guī)定(暫行)》，每月給予最低xx元、最高xx元左右的補貼。“大學生村官”參加駐村工作小組期間，按原渠道管理并發(fā)放相關補貼。
第四，突出督導檢查。我們將駐村工作小組成員信息在貴陽日報和貴陽黨建網(wǎng)上予以公開，方便群眾聯(lián)系和監(jiān)督。市、縣采取明查暗訪的方式，對駐村工作進行密集督查。1月29日，市委組織部就派出3個督查組對32個駐村小組進行了隨機暗訪，并組織貴陽電視臺、貴陽日報社記者進行暗訪和報道。劉俊部長親自帶領一個組，深入息烽縣、白云區(qū)7個偏遠村寨和后進村進行暗訪，了解駐村干部吃、住、行情況，看望農(nóng)村基層黨員和群眾，指出存在問題，研究解決辦法，提出工作要求。春節(jié)前夕，各區(qū)(市、縣)委組織部長也紛紛深入基層，走訪駐村工作小組73個，幫助解決駐村實際問題54個。2月17日，市委組織部又對60家派出單位和xx名駐村工作組長開展了電話督查;18日至21日，省、市、縣三級聯(lián)動，對全市392個駐村工作小組實施了全面普查(市級派出12個督查組抽查102個村)，查找存在問題，推動工作落實。目前，全市同步小康駐村工作組已走訪群眾xxx人，化解矛盾xx起，慰問困難群眾xx戶、困難黨員xx人、老黨員xx人，送去慰問金或慰問品折合人民幣xx萬元，召開返鄉(xiāng)流動黨員、務工人員座談會xx個，舉辦各類群眾性文體活動xx場次。全市同步小康駐村工作初見成效，受到了基層群眾的歡迎和好評。2月18日，省委、省委組織部xx部長在我市《成隊建制組織干部駐村幫扶為奮力邁向生態(tài)文明新時代貢獻力量——xx市落實干部成隊建制駐村工作情況匯報》上批示：“很好。請盡快轉發(fā)各市州，把這項工作真正落到實處。全省組織部長會后，趙書記把這項工作作為檢驗各級組織系統(tǒng)執(zhí)行力的標志。又在多個場合講這項工作，各地務必高度重視落到實處?！?月20日，省委黨的建設工作領導小組辦公室進行了全文轉發(fā)。貴陽市同步小康駐村工作走在全省前列。
三、各地要統(tǒng)籌安排好省直單位駐村干部的有關工作。
省委選派干部開展同步小康駐村工作，是貫徹落實中央以人為本、執(zhí)政為民和關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關要求的具體行動。工作能否取得成效，很大程度上取決于各地能否為駐村干部營造干事創(chuàng)業(yè)、學習鍛煉的良好環(huán)境。今天，我們省直機關選派到我市開展駐村工作的同志就要迅速進駐到各駐村工作點，各地要重點做好以下六個方面工作。
第一，要及時安排掛任職務。除了省委組織部的要求，我們省直部門的駐村干部下去要擔任駐村工作組組長。為便于他們開展工作，各區(qū)(市、縣)委組織部要參照市派駐村干部掛職的做法，是中共黨員的，要明確掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記(村黨支部副書記);非中共正式黨員的掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(村委會主任)助理，并將掛任職務及任職文件報市委基層組織建設年領導小組辦公室。
第二，要匯報和介紹好有關情況。各區(qū)(市、縣)委組織部要及時向區(qū)(市、縣)黨委、政府負責同志匯報省直部門選派干部開展同步小康駐村工作的情況;同時，要為省直機關駐村工作的同志提供相關資料信息，采取以會代訓等方式，幫助他們盡快熟悉和掌握當?shù)厍闆r，盡快進入角色，開展工作。省直部門選派的駐村干部今天就要到位。
第三，要支持駐村干部的工作。各區(qū)(市、縣)要為駐村干部參與工作、推進落實提供機會、搭建平臺、創(chuàng)造條件，要根據(jù)駐村干部個人的工作經(jīng)歷、專業(yè)特長以及本地經(jīng)濟社會發(fā)展需要安排實質性工作，特別要注意放到經(jīng)濟社會發(fā)展的重要領域和參與協(xié)調(diào)處理一些突發(fā)事件或棘手問題，使他們在工作一線中經(jīng)受鍛煉，做到真接納、真支持，多補臺。
第四，要關心駐村干部的生活。農(nóng)村基層條件較差，生活會比較艱苦，各區(qū)(市、縣)特別要注意多關心我們駐村干部的生活，在食宿等方面盡量考慮周全、安排到位，盡最大努力幫助他們解決實際困難和問題，使我們省直單位部門選派駐村的同志能夠安心、用心、放心開展工作。
第五，要發(fā)揮“傳幫帶”作用。各區(qū)(市、縣)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政主要領導干部要充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，通過召開座談會議、個別談心談話等方式，經(jīng)常與駐村掛職干部交流農(nóng)村工作的方法經(jīng)驗，了解他們在思想、工作和生活中的想法和困難，主動聽取吸納他們的意見建議，扎實推進同步小康駐村工作出成果、出實效。
第六，要嚴格駐村工作紀律。省委、省委組織部部長孫永春同志在全省同步小康駐村工作組駐村工作動員部署電視電話會上指出，“駐村干部每月駐村時間不少于20天，這是硬杠杠，不容討價還價。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，必須嚴肅處理。”會后，市委，市委組織部部長劉俊同志于立即作出指示，提出了明確要求：“各地必須不折不扣貫徹落實好全省電視電話會議精神，進一步深入扎實推進我市同步小康駐村工作取得實效”。各區(qū)(市、縣)務必引起高度重視，要及時組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各相關部門、各駐村工作小組駐村干部認真?zhèn)鬟_學習全省電視電話會議精神，特別要重點強調(diào)駐村工作紀律，確保我市同步小康駐村工作取得實實在在的成效。
四、關于對省派駐村干部的幾點建議。
經(jīng)過省里的培訓，大家對駐村工作有了一定的了解。借這個機會，我結合貴陽的實際，再給大家提五點建議：
第一，明確職責，把握方向。省委組織部要求駐村干部要做好“一宣四幫”，我們結合實際提出了當好“五員”(即：政策宣傳員、致富信息員、矛盾調(diào)解員、黨建指導員、民生服務員)，切實把老百姓的“關注點”作為駐村工作的“著力點”，把基層群眾的“所急所盼”作為駐村工作的“所作所辦”，努力為基層辦好事辦實事，并把農(nóng)村基層黨建作為駐村工作的重點突破方向，確保駐村幫扶群眾得實惠、農(nóng)村得發(fā)展、干部得鍛煉。
第二，突出重點，抓好黨建。基層組織建設狀況如何，直接關系到這個地方的發(fā)展與穩(wěn)定。我們以前有的駐村干部，認為抓基層組織建設是“玩虛”的，看不見、摸不著，短時間難見成效，所以熱衷于給資金、跑項目。但事實充分證明，“授人以魚不如授人以漁”，只要幫助這個地方把基層組織建設抓好了，也就增強了這個地方的自我發(fā)展能力。建議大家從加強村級黨組織負責人隊伍建設入手，積極幫助抓好黨員隊伍建設、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟、深化“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”、擴大農(nóng)村基層民主、抓好村級綜合樓改造提升工程和遠程教育等工作，切實幫助建好建強基層組織，帶動駐點村實現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展。
第三，發(fā)揮優(yōu)勢，整合資源。個人的力量是有限的，必須整合方方面面的資源開展幫扶才更有效。對此，我們建議大家：一是要依靠派出單位開展幫扶。派出單位是同步小康駐村工作的堅強后盾，大家下去后，建議抓緊開展調(diào)查研究，抓緊提出幫扶規(guī)劃，及時向派出單位匯報，積極爭取派出單位領導到現(xiàn)場辦公，盡力給予資金、項目、技術等各方面支持。二是要協(xié)調(diào)職能部門支持。對駐村工作中自身無力解決的問題，要認真匯總梳理，找準問題的關鍵和癥結，了解屬哪個部門的職能范圍，一級一級堅持找，問題就容易解決。三是要充分整合社會資源。我們在座的各位，長期在省直機關單位工作，站位高，視野寬，聯(lián)系廣，只要大家勇于創(chuàng)新，一定能探索出許多整合社會資源的路子和方法，廣泛發(fā)動社會各界參與、支持駐村工作。
第四，依靠基層，找準切入點。省委，省委組織部孫永春部長在我市開陽縣調(diào)研同步小康駐村工作時強調(diào)，要加強與群眾和村支兩委的溝通，找到開展工作的切入點，切實為群眾辦實事，保證真幫實促。一是建議多聽聽鄉(xiāng)鎮(zhèn)的意見?；鶎拥那闆r，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部最熟悉。我們下去后，需要主動融入，充分尊重和耐心傾聽基層干部的意見建議，了解基層群眾的所思所盼，迅速找準工作的切入點，盡快打開工作局面。二是建議依托村級組織開展工作。過去我們有的駐村掛職干部，為村里做了不少實事，但群眾并不“買賬”，這是方法上出了問題。我們下去要加強同村里黨員干部和群眾的溝通，主動聽聽他們的想法，辦符合大多數(shù)群眾意愿和急需的事。對村里的要求，能解決的盡力幫助解決，對不能解決的，要解釋清楚，爭取他們的理解。三是建議發(fā)動群眾一道工作。俗話說，“群眾的力量是巨大的?！痹诨鶎庸ぷ鳎枰覀兎畔录茏?，虛心向群眾學習，誠心與群眾交往，才能得到他們的信任，也才能發(fā)動群眾、宣傳群眾、組織群眾。否則，我們思路和想法再好都難以得到他們的理解支持。
第五，加強團結，形成合力。這次你們所到的駐村工作小組每組有4名以上同志，有2名組長，建議大家相互多溝通、多交流，自覺維護團結。同時，嚴格加強組員的日常教育管理，帶頭遵守鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項。
規(guī)章制度。
給基層黨員干部群眾做表率、作示范當榜樣樹形象努力做到干群同心、目標同向、工作同步最大限度形成合力確保駐村工作取得實效。
同志們，省直機關選派干部開展同步小康駐村工作，既是增強我市同步小康駐村工作力量，增強整體功能的機遇，也是我們在座各位豐富閱歷、增長才干的機遇。相信這項工作的實施，一定會對推動經(jīng)濟社會發(fā)展和我們的成長進步起到十分重要的作用。借此機會，預祝各位新的一年事業(yè)進步、工作順利、身體健康!謝謝大家!
各位領導、同志們，大家好!
我是，首先感謝縣活動辦舉辦此次演講活動，讓我有機會能站在這里為大家演講，我演講的題目是《扎根基層，真情為民，讓“溫暖”不再獨行》。
溫暖的力量是在社會薄弱之處能更好的體現(xiàn)社會管理者的發(fā)力點。整合社會力量，呵護社會愛心，激活群眾的力量，應該成為各級政府推進經(jīng)濟發(fā)展，改善民生，加強群眾思想道德層面建設的手段。
黨和國家全力維護、傳播著溫暖的力量，去年開始，我區(qū)深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)強基礎惠民生”活動，將這種溫暖繼續(xù)的流傳在廣大群眾中。半年來，我駐村工作隊掀起了“送溫暖”熱潮，給貧困群眾、弱勢群體送錢送物，帶去黨和政府的關心。讓寒冬里的他們切實感受到祖國大家庭的溫暖，確實是一件暖人心、解民憂的好事，此舉受到廣大群眾的歡迎。
這樣的“送溫暖”，或送非所需，或走樣變味，折射出少數(shù)干部工作飄浮、注重形式主義等不良工作作風，在理念和行為上并未真正貼近群眾、服務群眾。如果“送溫暖”異化為“秀溫暖”，不僅寒了需要溫暖的百姓的心，也削弱了黨和群眾的血肉聯(lián)系，損害黨和政府的公信力。
因受地理、環(huán)境等諸多因素的影響，致使經(jīng)濟基礎落后，要想改變這一現(xiàn)狀不是一朝一夕的事，也不是靠政府單方面的努力就能實現(xiàn)的。需要廣大群眾的支持與參與，然而，眼下許多群眾缺乏這種探索、進取的精神，存在嚴重的“等、靠、要”思想。那么廣泛的開展“送溫暖”活動，有利于拉近黨群、干群關系，提高群眾對生活的熱情。在“送溫暖”的過程中我們送去的不能只局限于物資方面，還要送去知識，送去理想，讓他們了解黨的一系列方針政策，激發(fā)他們對生活的激情，主動投身于我縣經(jīng)濟社會建設的行列之中。
長期以來，由于受經(jīng)濟基礎和設備條件滯后的影響，很大程度上阻礙了我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展步伐，也制約了我鄉(xiāng)各村利用資源優(yōu)勢發(fā)展牧區(qū)經(jīng)濟和牧民增收，導致了我鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展緩慢經(jīng)濟增長模式單一的現(xiàn)象。為了能夠發(fā)揮各村地域優(yōu)勢，謀取相應的經(jīng)濟回報，通過我駐村工作隊大力地銜接，特向縣活動辦申請為我鄉(xiāng)下轄6個行政村，各購買一輛運輸車輛進入礦區(qū)，獲得經(jīng)濟利益。這是當前增加牧民群眾收入的必要途徑，這也是當?shù)啬撩袢罕娮顝娏业脑竿?，是我駐村工作隊結合自身實際，利用資源優(yōu)勢，增加群眾收入的重要事跡。也是我駐村工作隊“愛心”活動的一重大事項。此舉措以增加牧民收入為切入點，讓各村基層組織工作在引導村經(jīng)濟發(fā)展的過程中迸發(fā)出生產(chǎn)力，有力地促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟的發(fā)展和牧民的增收致富。
俗話說“瓜子不飽暖人心”，群眾心中有桿秤，稱出的不僅是“溫暖”的成色，也稱出了干部為民執(zhí)政的分量?！八蜏嘏钡男袆樱辉阱X物多少，關鍵是真心實意，盡可能為老百姓排憂解難，讓他們感受到看得見、摸得著的實惠。“送溫暖”的真諦，更在于通過這種行動，既讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖，感受到社會大家庭的溫暖，又讓干部從中了解百姓疾苦、掌握群眾所需、所急、所盼，從而更好地開展工作。
駐村工作開展以來，我工作隊通過多渠道籌集資金，主動聯(lián)系對口幫扶單位，力求為群眾辦事實、辦好事。任何時候，我們都懷著對人民群眾的深厚感情，到群眾生活中想問題，與困難群眾交朋友，?不身處“廟堂高處”，不忘“白云深處”，用真心真情去“送溫暖”，用真抓實干去“造溫暖”，這樣的“溫暖”才能“保溫”，久久溫暖群眾的心。我們的帕江，也因此春意盎然，和諧進步。
對于一個正在轉型中的社會，人間真情是最牢固的紐帶?！八蜏嘏被顒?，正是干部體察民情、了解群眾疾苦的重要渠道。困難戶的情況各不相同，只有先行調(diào)查摸底，問“需”于民，量身定做給予以個性化幫助，才能把準“送溫暖”活動的脈搏，把“溫暖”實實在在地送到困難群眾的心坎上，才能幫助困難群眾擺脫貧困的束縛，獲得自我改善、自我發(fā)展的能力。我駐村工作隊按照困難戶的實際情況制定幫扶計劃，期望下基層“送溫暖”能真正深入到群眾家里，噓寒問暖、看糧袋、揭鍋蓋、摸被褥，仔細了解群眾致貧的原因、幫助他們尋求從根本上脫貧解困的途徑。這樣“一次性溫暖不保溫”之類的抱怨就會少起來，群眾就會從這種真心實意的“溫暖”中感悟出干部的民生情懷，激發(fā)創(chuàng)造美好生活的信心和勇氣。駐村隊員與群眾凝聚合力，開創(chuàng)美好新生活，這才是持久暖人的“大溫暖”，才是強基惠民活動的主旨。
在做好駐村工作、穩(wěn)定發(fā)展的同時，讓群眾分享到發(fā)展的紅利，拉近與群眾之間的距離才是駐村工作的實際意義。讓我們扎根基層，敬群眾如友，做群眾的貼心、知心人，讓惠民活動發(fā)揮實效，改善群眾生活環(huán)境，拉近與群眾之間的距離，把蘊藏于群眾中的蓬勃力量轉化為強基活動的有效支撐，成為社牧區(qū)建設和管理的寶貴資源。
在工作中駐村隊員的態(tài)度問題，是拉進我們與群眾之間距離的關鍵，犧牲與群眾之間的和諧關系得不償失，這是被無數(shù)事實證明的真理，我們不能在同樣的問題上重復栽跟頭、交學費了，所以我們要緊緊把握強基惠民活動的真理，發(fā)揚“愛心”滋潤大地，必能釋放巨大能量。俗話說：集體的習慣，其力量更大于個人的習慣。今天的道德勇氣和道德踐行，更呼喚道德生態(tài)的涵養(yǎng)。言說的力量只能是一種搖旗吶喊式的助威，點滴的進步終究要靠點滴的行動推助。
讓我們出于自身性情做好事，做這樣的事情，既快樂了自己，也溫暖了別人，精神得到了滿足，從中得到人生的持續(xù)幸福，才能無怨無悔地堅持下去。我突然覺得群眾和我們是如此的接近，只要你肯付出，只要你肯奉獻，只要在人民需要你的時候，肯挺身而出，你就會把在人民群眾中的形象烘托得宏偉而高大。
讓我們繼續(xù)開展“送溫暖”活動，也希望更多的友愛人士，更多的駐村隊員加入到我們的愛心行列，讓“溫暖”不再獨行，讓愛心行動溫暖雪域高原，溫暖雅江之源。
駐村工作動員講話篇十七
同志們：
今天這次會議是經(jīng)縣委研究決定召開的，主要任務是學習貫徹全市基層黨建暨駐村聯(lián)戶工作會議精神，安排部署我縣基層黨建和駐村聯(lián)戶工作任務?？h委對這次會議高度重視，會前，縣委劉書記專門聽取了會議有關情況匯報，縣委會對全縣基層黨建和駐村聯(lián)戶工作進行了專題研究。稍后，縣委副書記鄭士民同志還要作重要講話，請大家認真抓好貫徹落實。下面，根據(jù)會議安排，我代表縣委組織部作工作報告。
一、關于20xx年的組織工作。
20xx年，在市委組織部精心指導和縣委堅強領導下，全縣組織系統(tǒng)主動適應工作新常態(tài)，堅持日常工作抓規(guī)范、重點工作求突破、創(chuàng)新工作出亮點、內(nèi)部管理強隊伍的總體思路，緊緊圍繞中心、服務大局，從嚴管干部、從實打基礎、從優(yōu)聚人才、從嚴抓作風，敢作善為、勇于擔當，各項工作保持了良好態(tài)勢，取得了新的成效。
一是扎實推進“三嚴三實”專題教育。圍繞專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規(guī)執(zhí)紀4個關鍵動作，深入研究謀劃，加強面上工作指導，協(xié)調(diào)各方抓好任務落實。期間，縣委領導班子成員及其他縣級干部主動作為、率先垂范，帶頭講授專題黨課、開展學習研討、接受黨性教育、駐村聯(lián)系服務群眾，高標準召開專題民主生活會、主動參加所在支部組織生活會，聚焦“不嚴不實”問題、真刀真槍開展批評、嚴肅認真抓好整改，為全縣各級領導干部樹立了榜樣、作出了表率，達到了影響一班人、帶動一片人的效果。同時，扎實推進“為官不為”、隱形“四風”、基層干部不作為亂作為等專項整治工作，干部作風進一步改進，工作激情進一步高漲，服務群眾的意識和能力顯著增強。
二是大力提升群眾滿意程度。以干部駐村聯(lián)戶、村級公益服務、創(chuàng)建群眾滿意單位等“三大活動”為主題，常態(tài)化、全方位，推動干部下基層、走村居，汲民意、納民情，解民憂、化民怨，全面提升群眾滿意度。全縣各級黨員干部先后解決群眾反映實際困難和問題4710余件，投入資金4000余萬元，硬化道路63.3公里，新挖溝渠45公里，修建文化廣場37個，新修橋涵18個，種植綠化苗木1.2萬棵，慰問困難黨員群眾4161人次，救助困難學生1557人次，新上致富項目43個，極大地改善了群眾的生活環(huán)境，得到了群眾認可和支持，群眾滿意度位居全市第二，連年走在全市前列。
三是全面加強領導班子和干部隊伍建設。探索在履職盡責和干事創(chuàng)業(yè)的實踐中選干部，突出在從嚴管理和日常監(jiān)督中管干部，著力圍繞提升干部綜合素質和履職能力培育干部，選人用人導向進一步明確，監(jiān)督管理的力度進一步增強，干部精氣神進一步提振。全年共調(diào)整干部77人，其中提拔1人、重用12人，平職交流調(diào)整64人;組織處理存在問題的干部10人，開展干部經(jīng)濟責任審計50人。全年舉辦各類培訓班和報告會34期，培訓各類干部和人才5100余人次;先后選調(diào)95名學員，參加中央、省、市31個主題班次的培訓。同時，加大干部在線學習教育的監(jiān)管力度，對46個參學單位、179名參學干部在線學習情況進行了隨機抽查，對38名學時為零的干部進行了通報批評，保障全縣干部在線學習工作的順利進行。
四是切實提升基層黨建工作水平。以開展“服務型黨組織提升年”活動為抓手，大力實施黨建提升“六大工程”，統(tǒng)籌抓好各領域基層黨建工作任務的推進和落實。全年投入基層黨建方面資金6000余萬元，大幅提高村居干部補貼報酬，增加村、城市社區(qū)黨組織運轉經(jīng)費。新建城市社區(qū)辦公服務用房3處，新增村級經(jīng)營性場所19處。新發(fā)展的310名黨員全部由縣委專職組織員談話?？h鎮(zhèn)分批集中培訓村、社區(qū)“兩委”干部3000名、農(nóng)村黨員1.6萬余名。全面推廣建設“基層黨建智慧平臺”，3個鎮(zhèn)街已投入使用，5個鎮(zhèn)街完成設備安裝。創(chuàng)建“金鄉(xiāng)黨建”和“金鄉(xiāng)駐村聯(lián)戶”兩個微信公眾服務平臺。在機關黨員中開展“戴黨徽、亮身份、樹形象”活動，增強了黨員的責任意識、自律意識和服務意識。實施村干部輪流坐班、民事代辦、黨員活動日、困難黨員幫扶救助等制度。推行發(fā)展黨員部長談話、村干部離崗學習機制，成立全省首家非公企業(yè)“黨建聯(lián)盟”。其中，“基層黨建智慧平臺”、在職黨員佩戴黨徽上崗、村干部離崗學習和發(fā)展黨員部長談話等經(jīng)驗做法，得到了省市組織部門的充分肯定和認可。
五是持續(xù)提升人才工作效能。緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，拓寬渠道促引進，深度挖潛強培育，打造平臺聚要素，優(yōu)化環(huán)境激活力，大力加強人才隊伍建設，不斷提升人才工作效能。全年共引進國內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才21人，其中，入選了省“泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才工程”1人、留學人員來魯創(chuàng)業(yè)支持計劃1人、齊魯文化之星3名、市杏壇名師3名、市首席技師2名、市鄉(xiāng)村之星3名、市孔孟之鄉(xiāng)和諧使者1名。新增高技能人才280人，成功申報西部經(jīng)濟隆起帶基層科技人才支持計劃項目2個、推薦9人參加市第五批“511”計劃的評選。新增省級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺3家，市級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺13家，設立清華大學、黑龍江大學、濟寧學院等3處科研分支機構。同時，組織開展“蒜都文化名家”評選活動，評選表彰優(yōu)秀文化人才27名，新建人才公寓69套，30名符合條件的人才已經(jīng)入住，組織專家人才進行健康查體，發(fā)放人才津貼23萬元，充分調(diào)動了各類人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
同時，干部檔案審核、老干部工作、組工信息宣傳、組織部門自身建設等各方面工作，都取得了新進展、新進步。這些成績的取得，是縣委正確領導、科學決策的結果，是各級黨委(黨組)高度重視的結果，是各方大力支持的結果，也是全縣廣大組工干部求真務實、銳意進取、勤奮工作、苦干實干的結果。在此，我代表縣委組織部，向長期關心支持組織工作的各級領導和同志們表示衷心的感謝!
在肯定成績的同時，還要清醒地看到，我們在工作中還存在不少的差距和不足。比如，對一些新制度新規(guī)定學習理解還不夠透徹，組織工作在思想理念、工作機制和方式方法上跟進和適應新形勢新要求還不夠;個別因消化超職免職保留待遇的干部還沒有安排到位;受“357”廢止和職數(shù)的限制，干部調(diào)整力度變小，在調(diào)動干部工作積極性方面還需深入研究;干部監(jiān)督和管理力度還有待加強，在暢通干部下的渠道方面仍需加大力度;基層黨組織的服務能力和水平還不夠高，軟弱渙散村整治任務依然很重，黨員隊伍結構不優(yōu)的問題還沒有得到有效改善;城市社區(qū)辦公服務用房建設進展緩慢，管理服務體系還不夠健全完善;機關黨建體制還不理順，成效不夠明顯;“兩新”組織黨組織的作用還未得到較好發(fā)揮;人才引進的路子還不多、渠道還不寬、信息還不暢，造成企業(yè)高層次人才引進難，等等。對于這些問題，我們要高度重視、認真研究，采取有力措施，切實加以解決。
二、關于20xx年的組織工作任務。
20xx年是我縣“十三五”開局之年，也是縣鄉(xiāng)領導班子換屆之年，更是我縣乘勢而上、加快發(fā)展的關鍵之年。做好今年的組織工作意義重大、影響深遠。今年全縣組織工作總的思路是：認真落實全國、全省、全市組織部長會議精神和縣委部署，緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局和縣委“一二三四五”總體思路，牢固樹立和貫徹五大發(fā)展理念，堅持目標導向和問題導向，著力抓好“兩學一做”學習教育、縣鄉(xiāng)領導班子換屆、基層黨建工作、全面從嚴治黨責任落實等重點任務，聚焦主業(yè)、精準施策，改革創(chuàng)新、狠抓落實，為全縣“十三五”時期開好局起好步、建設美麗幸福金鄉(xiāng)提供堅強組織保證。根據(jù)這一要求，我們必須把握每個階段的工作布局，把握每項重點任務的著力點，使工作有的放矢、有序推進。
第一，以“兩學一做”學習教育為主線，持續(xù)強化黨員干部理想信念和黨性黨風教育。中央決定，今年在全體黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”學習教育。這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一次重要實踐，也是推動學習教育從“關鍵少數(shù)”向全體黨員拓展、從集中性教育活動向經(jīng)常性教育延伸的重要舉措。要深入把握經(jīng)常性教育的要求，堅持全員覆蓋、分類指導，對不同領域、不同行業(yè)的黨員，既要對學習教育的內(nèi)容安排、目標任務、組織方式、工作舉措等分類提出具體要求，又要給各級各類黨組織留出空間，發(fā)揮黨支部自我凈化、自我提高的主動性，增強教育的針對性、實效性。要深入把握經(jīng)常性教育的特點，堅持抓在細處、融入日常，以黨支部為基本單位，以組織生活為基本形式，以落實黨員日常教育管理制度為基本依托，豐富活動載體，采取知識競賽、演講比賽、閉卷測試、征文等多種形式，組織黨員認真學習黨章黨規(guī)，深化對黨的紀律和黨員的權利義務的理解及認識，防止形式化、空泛化、走過場。要精準把握經(jīng)常性教育的實質，堅持領導帶頭、以上率下，圍繞黨章黨規(guī)、系列講話、xx屆五中全會精神、省市縣委決策部署等內(nèi)容，組建巡回宣講團，在全縣廣泛開展巡回宣講活動，使黨員干部全面掌握系列講話豐富內(nèi)涵、核心要義和馬克思主義立場觀點方法，深刻理解“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五大發(fā)展理念”，為全縣“十三五”時期開好局起好步奠定理論基礎。
第二，以縣鄉(xiāng)集中換屆為契機，持續(xù)加強領導班子和干部隊伍建設?？h鄉(xiāng)領導班子換屆既是今年全縣黨的建設和組織工作的重頭戲，也是對全縣各級黨委的一次重要考驗，更是對組織部門的一次“大考”，必須堅持高標準嚴要求，嚴格紀律、嚴肅風氣，超前考慮、系統(tǒng)謀劃、精心組織，確保選出忠誠、干凈、擔當?shù)暮酶刹浚涑鼋Y構優(yōu)、功能強的好班子，換出心齊氣順勁足的好面貌。一是強化干部綜合分析研判。圍繞省里提出的“九研九看九判”要求，結合換屆工作，加大對領導班子和干部的綜合分析研判力度，綜合運用考核反饋、聯(lián)系點走訪、干部巡察、日常調(diào)研、反饋談話、問卷調(diào)查和意愿收集等形式，實地了解班子運行和干部的現(xiàn)實表現(xiàn)。完善干部“雙向約談”制度，有重點地開展干部約談，全面了解班子和干部的有關情況及任職、家庭生活、教育培訓等方面的需求，真正在平時把干部的情況掌握起來，為換屆人事安排提供重要依據(jù)。二是堅持正確選人用人導向。緊緊圍繞縣鄉(xiāng)換屆選干部配班子，堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄扔萌藰藴?，大力選拔敢擔當、善作為的優(yōu)秀干部。一方面，要立足配順配強鎮(zhèn)街領導班子，突出選優(yōu)配強鎮(zhèn)街黨政正職，嚴格把握人選標準和條件，著力選拔政治上強、具有領導科學發(fā)展能力、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好、清正廉潔的領導干部擔任黨政“一把手”。另一方面，結合上級關于鎮(zhèn)街換屆班子結構要求，要注重優(yōu)化領導班子結構，加大選拔優(yōu)秀年輕干部、女干部和黨外干部力度，科學合理選好配強鎮(zhèn)街班子，確保領導班子建設可持續(xù)發(fā)展。三是從嚴管理監(jiān)督干部。繼續(xù)深化違反干部任用標準程序、三超兩亂、干部檔案造假、領導干部違規(guī)兼職、裸官等專項整治工作，加快干部檔案專項審核的調(diào)查核實、組織認定工作。認真落實《干部能上能下若干規(guī)定》，細化標準、規(guī)范方式、疏通渠道，推動形成能者上、庸者下、劣者汰的干部能上能下機制。四是嚴肅換屆紀律。堅持教育在先、警示在先、預防在先，暢通電話舉報、信訪舉報、12380手機短信和網(wǎng)上舉報“四位一體”舉報渠道，完善與紀檢、檢察機關和審計、信訪等部門的協(xié)調(diào)機制，做到干部檔案“凡提必審”，個人有關事項報告“凡提必核”，紀檢監(jiān)察機關意見“凡提必聽”，線索具體的信訪舉報“凡提必查”，嚴肅換屆紀律，嚴格查處違反換屆紀律行為，確保換屆工作風清氣正。
第三，以干部素質能力提升為根本，全面抓好干部教育培訓工作。著眼全縣發(fā)展大局，結合“兩學一做”學習教育，以理論教育、黨性教育和能力培訓為重點，大力度、大規(guī)模開展干部培訓工作，以干部素質能力的大提升推動全縣各項事業(yè)的大發(fā)展。一方面，堅持不懈加強黨性教育。深化中國特色社會主義理論體系教育，突出理想信念和宗旨觀念教育，切實加強黨章、黨史黨風黨紀教育，重點辦好在職科級干部xx屆五中全會精神集中輪訓、優(yōu)秀年輕科級干部和優(yōu)秀黨務干部示范培訓等9類主體班次，切實解決一些黨員干部信仰迷失、精神“缺鈣”等問題，進一步堅定理論自信、道路自信和制度自信，促進黨員干部提高政治敏銳性和政治鑒別力，始終保持政治上的堅定清醒，增強政治定力。另一方面，按需分類開展業(yè)務培訓。牢固樹立按需培訓理念，圍繞縣委、縣政府重點工作，科學設計培訓班次、學習內(nèi)容，突出抓好招商引資、政府和社會資本合作(ppp)、鄉(xiāng)村旅游、安全法律法規(guī)、網(wǎng)絡輿情等16類專題培訓班次;著力圍繞生態(tài)園區(qū)創(chuàng)建、創(chuàng)業(yè)上市(掛牌)、依法行政能力提升等內(nèi)容，選派干部到清華大學、浙江大學、復旦大學等國內(nèi)高校舉辦10類高端培訓班次;做優(yōu)做實蒜都講壇、企業(yè)人才素質提升、電子商務、工商聯(lián)大講堂、服務三農(nóng)大講堂等5類培訓工程，增強培訓的針對性、實效性，推動全縣干部學習新理論、引領新常態(tài)、開拓新思路、實現(xiàn)新作為。
第四，以深化服務型黨組織建設為重點，持續(xù)提升基層黨建工作水平。牢固樹立狠抓基層的鮮明導向，突出基層組織建設的政治功能、服務功能，著力讓基層黨組織政治上強起來、服務上優(yōu)起來。一是著力破解薄弱環(huán)節(jié)。加大經(jīng)費保障力度，確保村、城市社區(qū)黨組織書記、其他干部補貼報酬達到省市規(guī)定標準;完成春秋、高尚、莎嶺3個城市社區(qū)辦公服務用房建設，新建村級經(jīng)營性場所36處。強化村黨組織運轉經(jīng)費的監(jiān)督管理，確保經(jīng)費管理規(guī)范、高效使用。規(guī)范理順機關黨建工作體制機制，建立“大工委”體系，實現(xiàn)機關黨建工作領導、管理、服務職能的全覆蓋。保障“非公企業(yè)黨建聯(lián)盟”高效運轉，確保聯(lián)盟發(fā)揮作用，著力破解非公企業(yè)黨建難題。二是加強村級黨組織建設。嚴格落實村干部輪流坐班、民事代辦、黨員活動日、困難黨員幫扶救助等制度。建立農(nóng)村黨組織書記“縣鄉(xiāng)共管”機制，嚴格審核監(jiān)管村黨組織書記選任、教育、考核、獎懲等各個環(huán)節(jié)，規(guī)范村黨組織書記隊伍管理。實施農(nóng)村黨組織建設“三百”工程，實現(xiàn)村級黨組織的整體提升。扎實開展農(nóng)村“三資”清理，登記造冊、摸清底數(shù)，健全完善管理制度、理順村級財務關系，堵塞漏洞、強化管理，減少村干部職務違紀的機會。三是探索建立基層黨建質量管理體系。加快推進集全程記實、視頻監(jiān)控、管理考核和綜合服務為一體的“黨建智慧平臺”建設，力爭上半年實現(xiàn)13個鎮(zhèn)街全覆蓋。導入iso理念，對“黨建智慧平臺”進行全面提檔升級，力爭通過iso9001質量管理體系認證。四是抓好黨務干部和黨員隊伍建設。結合鎮(zhèn)街領導班子換屆，選優(yōu)配強鎮(zhèn)街組織委員和黨務干部隊伍。創(chuàng)新培訓形式，采取專題培訓、研討交流和外出考察等多種方式，舉辦3期專職黨務干部和優(yōu)秀村黨支部書記示范培訓班。嚴格落實發(fā)展黨員“四全程”、縣委組織員與發(fā)展對象全員談話、對新發(fā)展黨員檔案全面審查等制度，嚴把發(fā)展黨員“入口關”。嚴格黨員日常教育管理，豐富黨建頻道節(jié)目資源和自辦欄目，強化黨員的日常教育。認真組織開展民主評議黨員工作，依規(guī)依紀妥善處置不合格黨員，純潔黨的組織和黨員隊伍。五是加大典型培樹宣傳力度。結合慶祝建黨95周年，評選表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務工作者，并在縣黨建頻道開設“黨員風采”欄目進行深度宣傳報道。會同市遠教中心，做好以李廣印同志典型事跡為原型的電影《一路風雨》的拍攝工作。開展“最美村官”評選活動，遴選一批扎根基層、無私奉獻、表現(xiàn)突出的優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書記，大力進行表彰獎勵，以點帶面，在全縣上下努力營造典型引領、創(chuàng)新發(fā)展的濃厚氛圍。六是嚴格落實黨建工作責任。完善鎮(zhèn)街基層黨建工作問題清單和黨(工)委書記抓基層黨建工作任務清單制度，明確20xx年抓基層黨建職責任務，年底逐項考核驗收。探索建立鎮(zhèn)街黨(工)委書記履行抓基層黨建工作責任動態(tài)通報制度。健全基層黨建定期調(diào)度和督查機制，每季度至少組織1次專項督查，督促基層黨建重點工作任務落實。強化基層黨建考核結果運用，對愿抓黨建、會抓黨建和黨建工作成效顯著的干部，優(yōu)先予以提拔重用和評先樹優(yōu)，對抓黨建工作不重視、不得力、失職瀆職的，嚴厲進行問責。
第五，以規(guī)范制度體系為抓手，持續(xù)提升干部駐村聯(lián)戶工作質量效果和群眾滿意度。一是立足常態(tài)長效，深化干部駐村聯(lián)戶工作規(guī)范化制度化建設。著眼解決駐村聯(lián)戶工作存在的問題，進一步探索駐村聯(lián)戶工作規(guī)范化、制度化的措施和辦法，研究制定《金鄉(xiāng)縣第一書記管理辦法》、《金鄉(xiāng)縣民意收集分理工作暫行辦法》，規(guī)范創(chuàng)新工作流程，明晰各部門單位及駐村聯(lián)戶干部職責任務，加大民意訴求處理力度，進一步增強各項措施規(guī)定的科學性和可操作性。二是創(chuàng)新工作方式，著力推動干部駐村聯(lián)戶工作提質增效。結合“兩學一做”學習教育，著力加強駐村聯(lián)戶干部教育，深入糾正干部思想認識偏差，為駐村聯(lián)戶工作扎實有效開展奠定基礎。實行干部駐村聯(lián)戶工作“一月一主題”做法，以各鎮(zhèn)街、縣直部門為單位，根據(jù)工作實際和農(nóng)村特點，合理確定集中走訪活動主題和時間，自主安排走訪，讓聯(lián)戶干部帶著任務入戶，帶著題目走訪，在走訪中實現(xiàn)與群眾互動，提升干部駐村聯(lián)戶工作實效。三是圍繞重點任務，進一步豐富駐村聯(lián)戶工作內(nèi)涵。開展經(jīng)常性的機關黨組織與聯(lián)系村(社區(qū))黨組織聯(lián)建活動，開展服務型黨組織建設，為干部駐村聯(lián)戶搭建平臺。圍繞黨建促脫貧工作任務，積極協(xié)助黨委政府宣傳落實扶貧政策，引導駐村聯(lián)戶干部通過政策解決實際問題，確保低保、困難救助、危房改造、大病救助等惠民政策落到實處，確保留守老人、婦女、兒童等弱勢群體及時得到必要幫助，使駐村聯(lián)戶工作更加突出重點、扎實有效。四是采取精準措施，推進第一書記工作上臺階。秉持精準選派、精準培訓、精準支持、精準管理“四個精準”原則，強化第一書記工作服務保障。圍繞基層黨建、扶貧開發(fā)等重點任務，邀請相關單位及市縣名師輔導教學，加強第一書記培訓，提升第一書記工作本領。整合扶貧開發(fā)和涉農(nóng)政策資金，加大項目資金支持力度，推進“第一書記項目”制度落實。嚴格第一書記管理，強化督導檢查，對違規(guī)違紀問題，按照“三嚴三實”要求堅決啟動問責。同時，加大村級事務公益服務活動與干部駐村聯(lián)戶工作融合力度，鼓勵駐村聯(lián)戶干部、村黨員干部帶頭參加公益服務，引導更多的群眾參與公益服務，為建設美麗幸福金鄉(xiāng)提供重要保障。
第六，以引育并重為保障，持續(xù)推動人才工作轉型發(fā)展。按照“激發(fā)內(nèi)在動力、拓寬引才渠道、放大政策效應、激活市場作用、增強工作合力”的總體要求，圍繞“強基礎、補短板、創(chuàng)亮點、出典型”的總體思路，在高端人才引進、產(chǎn)業(yè)平臺建設、企業(yè)科技創(chuàng)新、服務水平提升上下功夫，為建設美麗幸福金鄉(xiāng)提供強有力的人才支撐和智力保證。一是圍繞產(chǎn)業(yè)需求引人才。實施“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才集聚工程”，積極開展“名企進名?！?、“專家教授金鄉(xiāng)行”、“百城同臺人才招聘”等人才引進活動，年內(nèi)集聚20名左右具有自主創(chuàng)新成果的高端創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，推薦國家“千人計劃”專家人選1名、省泰山產(chǎn)業(yè)領軍人才工程人選2名、市“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃”人選5名，幫助企業(yè)引進100名高層次急需專業(yè)人才。二是立足素質提升育人才。實施“優(yōu)秀企業(yè)家培育”、“新型職業(yè)農(nóng)民選育”和“優(yōu)秀社會工作人才培養(yǎng)”等人才重點培育工程，年內(nèi)舉辦各類人才專題培訓班20期，培訓人才1萬人次，組織50名優(yōu)秀企業(yè)家、50名社會工作專業(yè)人才、50名新型職業(yè)農(nóng)民赴高?；蛳冗M地區(qū)研修，通過校企聯(lián)合培養(yǎng)模式，新增高技能人才300名。三是著眼優(yōu)勢打造筑平臺。實施“一企一平臺”建設工程，大力推進“產(chǎn)學研”合作，圍繞我縣生物醫(yī)藥、高端食品加工、化工新材料、裝備制造等產(chǎn)業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，積極吸引高校院所和國家級、省級研發(fā)機構在我縣設立分支機構，共建科研平臺。年內(nèi)，力爭新增市級以上科研平臺20家，其中，省級科研平臺5家;探索建設1處國際人才海外聯(lián)絡站或聯(lián)絡點，推進國際人才交流和項目合作;積極培育新型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體，年內(nèi)建設1處集創(chuàng)業(yè)交流、服務、融資為一體的縣域眾創(chuàng)空間，創(chuàng)建1處市級留學回國人員創(chuàng)業(yè)園。
三、關于組織部門自身建設。
堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍，帶頭改進工作作風，切實做到講政治、重公道、業(yè)務精、作風好，全力打造“忠誠、公道、嚴謹、務實”的過硬隊伍，堅持不懈地抓好自身建設。
一要錘煉對黨忠誠的政治品格。組織部門是黨的政治機關，政治堅定、絕對忠誠是對組工干部第一位的要求。要認真學習系列重要講話，堅持原文學、反復學、及時學，對其中蘊含的新思想、新觀點、新論斷，特別是關于黨的建設和組織工作的重要論述，要精學深悟、融會貫通，并結合實際加強理性思考，使各項工作保持正確的政治方向，具有鮮明的黨的屬性，符合科學的內(nèi)在規(guī)律。要帶頭開展好“兩學一做”學習教育，帶頭嚴格落實黨內(nèi)政治生活的各項制度規(guī)定，帶頭嚴格檢視和改造自己，切實增強政治意識、大局意識、看齊意識，自覺在思想上政治上行動上與中央和省、市、縣委保持高度一致。
二要鍛造推進工作的專業(yè)能力。積極推進學習型機關建設，以提升思想政治素質和業(yè)務能力水平為目標，堅持完善集體學習制度，加強組工干部業(yè)務研討培訓，重點做好全體組工干部的換屆業(yè)務培訓，切實提升能力水平。深入推進“日讀一小時、月讀一本書、人人上講臺”等活動，從班子成員做起，每名干部定期輪流上講臺，提高干部的理論素養(yǎng)和語言表達能力。同時，通過專題培訓、輪崗交流、一線調(diào)研、外出考察等多種方式，多層次培訓鍛煉干部，切實加強組工干部學習能力、實踐能力和創(chuàng)新能力，努力打造一支熱愛組織工作、精通組工業(yè)務的職業(yè)型、專家型干部隊伍。
三要弘揚務實擔當?shù)膬?yōu)良作風。認真遵守黨規(guī)黨紀，嚴守組織人事紀律，始終把紀律和規(guī)矩挺在前面。組織開展好“提標準、查風險、抓整改”活動，全面查擺工作及個人存在的風險和問題，深入抓好問題整改，健全工作流程和制度規(guī)范。要弘揚敢于擔當?shù)淖黠L，敢為擔當者擔當?shù)木?，使全縣廣大黨員干部始終堅持以加快金鄉(xiāng)改革發(fā)展為己任，事不避難、敢于擔當，全力以赴投身到“美麗幸福金鄉(xiāng)”的建設事業(yè)中來。要熱情服務黨員干部人才，濃厚“三個之家”的氛圍，切實改進工作作風，豐富實踐經(jīng)驗，力求在觀念上適應、認識上到位、方法上改進、能力上增強，不斷提高組織工作的效率和水平，著力打造模范部門和過硬隊伍。
同志們，做好新形勢下黨的建設和組織工作意義深遠、責任重大。讓我們在縣委的堅強領導下，振奮精神、銳意進取，勇于擔當、開拓創(chuàng)新，不斷提高全縣組織工作科學化規(guī)范化水平，努力為全縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展作出新的更大貢獻!
駐村工作動員講話篇十八
駐村工作一年來，我們駐××鎮(zhèn)××村干部堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題，認真履行駐村工作職責，確保了駐村工作健康有序開展，得到了當?shù)攸h委、政府和群眾的歡迎和贊譽?，F(xiàn)將一年來的駐村工作總結如下：
一、主動聯(lián)系協(xié)調(diào)，爭取掛點部門支持。
我們工作組隊員駐村后，不僅在自己的工作崗位上發(fā)揮了積極性，還主動聯(lián)系協(xié)調(diào)掛點部門的支持，發(fā)揮了應有的優(yōu)勢。派出單位和掛點單位也主動與駐村干部勤聯(lián)系、多溝通，主動幫助解決問題，創(chuàng)造必要的工作條件，力求工作上合拍、感情上融洽，把駐村工作推上了新臺階。聯(lián)系點單位市民政局以強烈的責任感和使命感把駐村工作牢牢抓在手中，×××局長不僅多次參加駐村工作會議，作指示，提要求，而且經(jīng)常深入到駐村點調(diào)查研究，指導工作，現(xiàn)場辦公，解決問題;局其他領導班子同志也經(jīng)常深入到駐村點看望隊員，調(diào)研工作，幫助駐點村群眾理思路、上項目，解決實際問題，推動了駐村工作的深入開展。區(qū)委及區(qū)級掛點單位也都把駐村工作作為推動農(nóng)村工作開展的良好機遇，建立了領導干部聯(lián)系點制度，區(qū)委×××副書記也多次帶領區(qū)有關掛點單位領導深入駐村了解村情民意，為工作隊解決工作、生活中的實際困難。一年來，市、區(qū)、鎮(zhèn)各級有關單位領導到駐點村達余次，幫助駐村理順各種關系余次，解決熱點難點問題件次;駐村工作組主動聯(lián)系協(xié)調(diào)，爭取掛點部門支持駐村建設資金萬多元，完成村中項大型的公益事業(yè)建設，為駐村發(fā)展打下了堅實的基礎。
二、深入調(diào)研，認真聽取群眾呼聲。
工作組駐村后，嚴格按照“三個代表”的要求和駐村工作實施方案，扎扎實實深入駐村開展調(diào)研。在調(diào)研中，我們駐村隊員采取召開兩委班子會、黨員會、群眾代表會和入戶走訪、同老黨員座談等形式，對××村的自然狀況、組織建設狀況、經(jīng)濟發(fā)展狀況、農(nóng)戶生產(chǎn)生活狀況和社會治安狀況進行了全面細致的調(diào)查摸底。經(jīng)過個多月的深入調(diào)研，駐村工作組跑遍了個自然村，召開村兩委、黨員及村民代表會議達余次，深入走訪群眾多戶余人次，做到進百家門，知百家事，問百家想，聽百家說，虛心聽取群眾的意見，面對面地征求群眾建議，把那些與群眾生產(chǎn)和生活息息相關急需解決的問題找出來，認真分析研究，并在駐村期間逐一梳理和幫助解決。一年來，駐村工作組通過民政部門，為困難群眾落實低保救濟對象多戶，確保了困難群眾的基本生活;積極爭取教育部門的支持，為困難家庭子女減免學雜費多人次，解決了困難家庭子女上學難問題;以及幫助群眾解決一些熱點難點問題。
三、加強精神文明建設，進一步維護駐村社會穩(wěn)定。
為了把農(nóng)村精神文明建設落到實處，駐村工作組積極組織群眾開展群眾性文體、讀書、看報等活動，堅決把黃、賭、毒清除在村外，進一步維護村中的社會穩(wěn)定。今年月份，社會上一些不法分子想利用××村靠近墟鎮(zhèn)的有利地勢，想方設法偷偷地在×××村開設“牌九”賭場，駐村工作組得知這一情況后，立即組織了駐村干部及村中干部到現(xiàn)場阻止，把這一賭場驅之村外，群眾無不拍手稱快，維護了村中的正常生活和社會穩(wěn)定。為搞好駐村娛樂文化生活建設，駐村工作組爭取了區(qū)掛點單位電視局的支持，免費安裝了部分閉路電視，進一步豐富了村民群眾娛樂文化生活。同時，駐村工作組注重抓好農(nóng)村矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，積極預防和妥善處置突出問題，對群眾反映強烈的山林糾紛、村務公開、社會治安等問題，積極協(xié)調(diào)有關職能部門開展專項整治，及時化解和消除矛盾糾紛，維護了農(nóng)村穩(wěn)定。駐村以來，工作組隊員協(xié)助村兩委干部共調(diào)解各類矛盾糾紛余次，消除和化解了村中的不穩(wěn)定因素，駐村沒有集體上訪和越級上訪現(xiàn)象，各自然村趨于穩(wěn)定，為農(nóng)村社會和諧發(fā)展作出了貢獻。
四、關心弱勢群體，真情為民辦實事。
我們駐村工作組從群眾最希望辦的事情做起，把察民情、解民難、幫民富作為一條主線貫穿于駐村工作的全過程。一年來共爭取各級投入資金多萬元，真情為民辦好事實事多件次，切實為群眾解決了一些實際困難。
一是幫助弱勢群體解決實際困難。去年冬，我市出現(xiàn)入冬以來最嚴重的低溫寒冷天氣，困難群眾能否過好冬，一直都牽掛在我們工作隊員的心上。為了讓困難群眾順利渡過冬寒，駐村工作組主動爭取了市民政部門的重視和支持，投入了多元，幫助多戶缺衣少被的五保戶、特困戶及單親、孤兒家庭添置了棉衣，解決御寒保暖問題;今年月份，市民政局及駐村干部深入駐村傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，動員局機關黨員干部捐資多元，及時幫助駐村解決了戶計生純女戶、家庭特困戶、五保戶、孤兒特困戶解決一些生活難、讀書難等實際問題;今年月份，駐村工作組得知村里還有部分困難村民未能看上有線電視時，積極主動爭取了區(qū)廣播電視局的支持，為駐村困難群眾現(xiàn)場減免初裝費報裝有線電視多戶，解決了他們看電視難問題，豐富了村民群眾的娛樂文化生活。
二是幫助駐村解決熱點難點問題。多年來，××村委會辦公條件一直比較差，近年來還是借用學校場所辦公。為了改變村委會沒有辦公用房這一落后面貌，駐村工作組主動與掛點單位聯(lián)系，爭取各方的大力支持，特別是市民政局派出的駐村干部，積極主動多次向局領導匯報有關情況，取得了該局領導的重視和支持，分兩期支持村委會建設資金萬元;同時，駐村工作組多次帶領村干部奔赴區(qū)掛點有關單位，落實了支持村委會建設資金萬元;以及發(fā)動外出企業(yè)家和得到×××公司的捐贈款萬多元，一共投入多萬幫助駐村建設多平方米的辦公用房，改善了辦公條件。在駐村工作中，工作組想方設法幫助群眾解決熱點難點問題，積極發(fā)揮駐村隊員的優(yōu)勢，理順各種關系，歷經(jīng)幾個月時間的努力和爭取，一共取得了上級交通部門支持資金萬元，發(fā)動村民群眾自籌萬元，投入到村級公路建設之中，實現(xiàn)了公里村級道路硬底化這項民心工程，解決了群眾盼望已久的行路難問題。還有，駐村工作組積極引導村兩委班子，爭取落實了易地開發(fā)基耕路建設項目。今年月份，根據(jù)有關信息得知國土部門將在××鎮(zhèn)開展易地開發(fā)項目建設后，駐村工作組積極引導村兩委班子，充分發(fā)揮村干部的優(yōu)勢和關系，爭取××區(qū)國土部門的大力支持和幫助，吸引易地資金多萬元，為××儒村建設一條長近公里、寬米的農(nóng)田基耕路，將進一步改善村民群眾耕作運輸條件，大大方便了村民群眾的耕種。
五、真抓實干，落實駐村工作目標。
下基層駐農(nóng)村后，我們工作組緊緊圍繞“三查兩建一發(fā)展”的工作主題和目標，認真開展各項駐村工作，落實了各項駐村工作目標。
一是加強基層組織建設，提高村黨支部的執(zhí)政能力。首先，利用村兩委換屆選舉，加強了班子隊伍建設。在今年月份，我們駐村工作組緊緊圍繞村委會換屆選舉開展工作，為了確保換屆選舉工作能順利進行，我們駐村干部在選舉前做了充分的準備工作，深入村民群眾中開展調(diào)研，走訪了解村情民意和群眾思想動態(tài)及愿望，使村兩委選舉按組織和群眾意圖實現(xiàn)了，確保了村兩委班子具有戰(zhàn)斗力和凝聚力。其次，著力抓好黨員隊伍的建設，增強黨支部的執(zhí)政能力。在完成村級組織換屆選舉的基礎上，進一步加強村兩委班子和黨員隊伍建設，抓好了黨員隊伍的培訓教育和思想教育工作，開展黨組織生活及組織專題學習余次，增強了黨員隊伍的整體素質，提高了村黨支部的執(zhí)政能力。
二是建立和完善各項規(guī)章制度，加了強組織建設。駐村工作組幫助駐村全面完善了以村黨組織為核心的村級配套組織，制訂和完善了村黨支部工作職責、村民委員會工作職責、財務管理制度、村務公開制度、依法治村工作規(guī)則等多項制度，進一步約束和監(jiān)管好黨內(nèi)外干部，確保各項工作依法依規(guī)有序進行。
三是及時開展村務公開，加強了民主管理。一年來，駐村工作組按照上級有關部門的要求，及時主動做好村務公開工作，新建了村務公開欄，并按照規(guī)定的格式，及時將村務公開，堅持一個季度公布一次財務收支和計劃生育等工作情況，做到村級財務收支清楚，債權、債務明晰，無亂攤派和加重群眾負擔的事件發(fā)生，實現(xiàn)了民主管理。
四是積極引導農(nóng)民調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，促進農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。增加農(nóng)民收入，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，是駐村工作的一項主要任務。為了進一步落實這一指導思想，駐村工作組主動牽頭組織了全體村干部，外出到××市參觀學習，參觀考察了××市×××兩鎮(zhèn)的葵樹種植和蔬菜基地，進一步開闊村干部的視野，拓寬發(fā)展思路，把××市××鎮(zhèn)的花卉種植和××鎮(zhèn)的蔬菜種植先進經(jīng)驗帶回來，并確立以靠近墟鎮(zhèn)的優(yōu)勢，大力開發(fā)優(yōu)質蔬菜基地;以交通方便的有利條件，開展高效益花卉種植，帶動農(nóng)民致富。目前，此兩項目還在進一步論證之中，有待抓緊落實。
駐村工作動員講話篇十九
根據(jù)中共中央、國務院《關于加大統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展力度進一步夯實農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展基礎的若干意見》(中發(fā)〔20xx〕1號)和市委、市政府20xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，結合我縣實際，20xx年全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的總體要求是：按照“穩(wěn)糧保供給、增收惠民生、改革促統(tǒng)籌、強基增后勁”的基本思路，創(chuàng)建小麥千斤縣和百萬畝噸糧田，夯實農(nóng)業(yè)發(fā)展基礎，主攻農(nóng)民增收、糧食生產(chǎn)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營三大重點，積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，扎實推進新農(nóng)村建設，進一步深化農(nóng)村改革，切實加快農(nóng)業(yè)大縣向農(nóng)業(yè)強縣跨越步伐，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展新格局。主要任務是：實現(xiàn)農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值增長5%以上，農(nóng)民人均純收入增長11%，糧食總產(chǎn)達132.4萬噸，肉類總產(chǎn)提高8%，農(nóng)產(chǎn)品加工產(chǎn)值達到38億元。
一、大力發(fā)展優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)。
1、穩(wěn)定發(fā)展糧食生產(chǎn)。大力實施糧食提升行動，認真落實國家小麥、玉米等糧食補貼政策。切實抓好新一輪小麥高產(chǎn)攻關、玉米振興計劃和農(nóng)業(yè)部糧食高產(chǎn)創(chuàng)建活動。繼續(xù)抓好優(yōu)質糧食產(chǎn)業(yè)工程、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和大型商品糧基地建設等項目的實施，力爭糧食優(yōu)質率達90%以上。大力實施科技增糧工程，實現(xiàn)糧食生產(chǎn)能力和經(jīng)濟效益的穩(wěn)步提升。
2、加快推進畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展。認真組織實施全省“畜牧業(yè)升級計劃”和全市“畜牧業(yè)振興計劃”。加快畜牧業(yè)標準化、產(chǎn)業(yè)化步伐，新建、擴建10個規(guī)模養(yǎng)殖場，新增各類畜禽規(guī)模養(yǎng)殖100家以上，力爭年內(nèi)規(guī)模養(yǎng)殖比重達到52%。落實養(yǎng)殖業(yè)用地、用電政策，凡規(guī)模養(yǎng)殖用地一律視為農(nóng)業(yè)用地，養(yǎng)殖業(yè)和畜產(chǎn)品加工業(yè)用電一律按農(nóng)業(yè)電價執(zhí)行。加快構建隊伍穩(wěn)定、網(wǎng)絡健全的畜牧科技推廣體系，形成保障有力、處置高效的動物疫病防控體系，切實保障畜產(chǎn)品供應安全。
3、推進林業(yè)生態(tài)體系建設。加大農(nóng)田林網(wǎng)、綠色長廊和村莊綠化建設力度，加快成片造林、四旁植樹和林業(yè)育苗工作。完成植樹總量350萬株，新建和完善綠色長廊150公里，建設農(nóng)田林網(wǎng)20萬畝，成片造林1萬畝，確保森林覆蓋率達到18%以上。重點建設一批工業(yè)原料林和經(jīng)濟林基地。著力做好林業(yè)有害生物預警和防治工作，加快生態(tài)蒙城建設步伐。
4、大力發(fā)展果蔬產(chǎn)業(yè)。加快推進國家級蔬菜標準化示范縣建設。擴大日光溫室、大棚蔬菜生產(chǎn)規(guī)模，著力發(fā)展優(yōu)質甘藍、脫毒馬鈴薯、韓國白菜、雙孢蘑菇、糯玉米、金針菇等特色蔬菜產(chǎn)業(yè)和提子、草莓、沙梨、櫻桃等水果產(chǎn)業(yè)，力爭年內(nèi)實現(xiàn)果蔬種植面積42萬畝，產(chǎn)值達9億元。
5、積極發(fā)展中藥材生產(chǎn)。加快推進“中華藥都養(yǎng)生亳州”行動計劃，通過多種形式，引導農(nóng)民大力發(fā)展中藥材生產(chǎn)，力爭年內(nèi)種植面積達2萬畝以上。
二、大力實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化提升行動。
6、突出抓好農(nóng)業(yè)招商引資和項目建設工作。圍繞糧食、畜牧、林業(yè)、蔬菜等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，以資源招商、產(chǎn)業(yè)招商、企業(yè)招商為重點，創(chuàng)新招商引資模式。著力實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化提升行動，完善涉農(nóng)企業(yè)幫扶制度，繼續(xù)開展銀企對接。積極扶持和培育國家和省、市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè);力爭年內(nèi)引進投資超千萬元的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)8家，超500萬元的農(nóng)產(chǎn)品加工企業(yè)10家;爭取新增省、市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)10家。認真做好農(nóng)業(yè)項目的儲備和推介工作，切實加強農(nóng)業(yè)項目建設。
7、大力發(fā)展農(nóng)村合作經(jīng)濟組織。積極引導農(nóng)民成立各類專業(yè)合作經(jīng)濟組織。推廣“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化組織模式，提高農(nóng)民組織化程度。重點抓好國家、省、市級示范龍頭合作經(jīng)濟組織建設，提高合作組織運行質量和輻射、帶動、服務能力，實現(xiàn)“田頭“和“碼頭”的有效對接。年內(nèi)新增農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織50家。
三、加強農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管。
8、加強農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)基地建設。組織開展國家和省、市安全優(yōu)質農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)基地創(chuàng)建活動。推進菜籃子產(chǎn)品標準化生產(chǎn)、畜牧水產(chǎn)健康養(yǎng)殖示范、園藝產(chǎn)品標準化生產(chǎn)，提升農(nóng)產(chǎn)品質量安全。建設設施蔬菜標準化生產(chǎn)基地4萬畝，新建市級農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)基地4個，省級農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)基地2個，爭取國家級農(nóng)產(chǎn)品標準化生產(chǎn)基地1個。積極推進農(nóng)業(yè)“三品”認證，新增無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品和有機食品認證6個，爭創(chuàng)1個國家級蔬菜標準園。
9、強化農(nóng)產(chǎn)品質量安全監(jiān)管。開展農(nóng)產(chǎn)品質量安全整治，凈化農(nóng)資市場，加強農(nóng)業(yè)投入品監(jiān)管，保障農(nóng)產(chǎn)品質量安全。開展農(nóng)產(chǎn)品質量安全例行監(jiān)測，實現(xiàn)年抽檢農(nóng)產(chǎn)品檢測樣品達到3000個以上。
四、加強新型農(nóng)村社會化服務體系建設。
10、開展新型農(nóng)民培訓，促進農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)。圍繞提高農(nóng)民務工轉移能力、科學種養(yǎng)水平和創(chuàng)業(yè)致富本領，大力開展新型農(nóng)民培訓。年內(nèi)培訓新型農(nóng)民1.2萬人，新增轉移富余勞動力1.5萬人，農(nóng)民工技能培訓3000人，促進農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
11、積極推進土地流轉，促進農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營。按照“依法、自愿、有償”原則，健全土地承包經(jīng)營權流轉市場，建立縣、鄉(xiāng)、村三級土地流轉信息網(wǎng)絡。積極營造發(fā)展多種形式適度規(guī)模經(jīng)營的市場環(huán)境。堅決防止和糾正強迫農(nóng)民流轉、通過流轉改變土地農(nóng)業(yè)用途等問題。加快探索農(nóng)村土地流轉新機制，鼓勵土地向龍頭企業(yè)、合作經(jīng)濟組織、種田能手和致富帶頭人集中流轉，推動農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營，力爭全年土地流轉面積16萬畝以上。加快發(fā)展一村一品，著力扶持和培育10個縣級、5個市級、2個省級一村一品示范村和推進村。
12、創(chuàng)新農(nóng)村金融服務，促進農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展。各金融機構要將支持“三農(nóng)”發(fā)展作為工作重點，確保涉農(nóng)貸款增幅達到30%以上。啟動蒙城縣農(nóng)村信用社改制工作，新設立1家村鎮(zhèn)銀行、1家農(nóng)村資金互助社、1家小額貸款公司。加快推進農(nóng)村金融產(chǎn)品創(chuàng)新和服務方式創(chuàng)新，鼓勵發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)貸款。繼續(xù)做好農(nóng)戶聯(lián)保貸款和農(nóng)戶小額信用貸款，加快推行土地經(jīng)營權證抵押貸款、農(nóng)民房屋產(chǎn)權抵押貸款、大型農(nóng)用設備質押和林權證質押貸款等貸款試點。加大對農(nóng)民專業(yè)合作社等新型經(jīng)濟體貸款力度。進一步完善農(nóng)業(yè)政策保險，擴大農(nóng)業(yè)保險覆蓋面，提高農(nóng)業(yè)抗風險能力，促進農(nóng)業(yè)持續(xù)發(fā)展。
13、創(chuàng)新為農(nóng)服務機制，促進農(nóng)技推廣體系建設。認真貫徹落實中央和省關于深化農(nóng)村綜合改革的各項部署，以全國農(nóng)技綜合改革試點縣建設為契機，深化農(nóng)技推廣體系改革。整合資源，搭建平臺，建立健全農(nóng)村信息化服務體系，確保年內(nèi)實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三電合一”達到100%，為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供及時有效的信息服務。
五、提升現(xiàn)代農(nóng)業(yè)裝備水平。
14、加強農(nóng)田基本建設。進一步完善農(nóng)田水利建設規(guī)劃編制，加快中型涵水閘除險加固、渦河治理工程的實施，加強大中溝排蓄水設施建設，完成大中溝疏浚26條97公里，高標準治理農(nóng)田19處13萬畝，加強小農(nóng)水等農(nóng)田水利基礎設施建設，新打機井1300眼，新增有效灌溉面積5萬畝，新增旱澇保收面積2.5萬畝。
15、提高農(nóng)業(yè)機械化水平。圍繞糧食生產(chǎn)，推行農(nóng)機農(nóng)藝相結合。大力推進農(nóng)業(yè)機械化，積極推廣玉米機械化生產(chǎn)新機具、新技術，積極組織農(nóng)機跨區(qū)作業(yè)，提高農(nóng)機社會化服務水平，新增農(nóng)機專業(yè)合作組織20個。積極爭取農(nóng)機購置補貼資金，加大新型農(nóng)機具的推廣力度，優(yōu)化農(nóng)機裝備結構，實現(xiàn)農(nóng)機總動力207萬千瓦。
六、扎實推進社會主義新農(nóng)村建設。
16、抓好土地整治和新村規(guī)劃。把土地整治作為農(nóng)村工作的“一號工程”，著力推進土地整治和城鄉(xiāng)建設用地置換，整合涉農(nóng)資金，把土地整理復墾開發(fā)、城鄉(xiāng)建設用地置換和新農(nóng)村建設結合起來，促進農(nóng)民居住向中心村集中。完成建設用地置換5000畝，復墾整理土地1500畝。每鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)1—2個新村建設樣板村，同時在18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“三個一”(一條街、一個農(nóng)貿(mào)市場、一個居住小區(qū))建設。
17、加強農(nóng)村公共事業(yè)建設。完善義務教育免費政策和經(jīng)費保障機制，加強農(nóng)村中等職業(yè)教育培訓，加快農(nóng)村中小學布局調(diào)整和標準化建設步伐，促進城鄉(xiāng)義務教育均衡發(fā)展，切實提高農(nóng)村義務教育水平。鞏固、完善新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，參合率達到90%以上。實施廣播電視“村村通”工程，實現(xiàn)廣播電視綜合覆蓋率達到98%以上。加強農(nóng)村文化市場建設，年內(nèi)建成5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、70個農(nóng)家書屋。積極做好新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點工作，力爭將符合條件的71.6萬人應保盡保。推進農(nóng)村安全飲水工程建設，新解決7.5萬人的飲水安全問題。加大道路工程建設力度，完成縣鄉(xiāng)公路建設50公里。
18、加強農(nóng)村市場流通體系建設。緊緊抓住國家擴內(nèi)需、保增長的政策機遇，積極爭取國家和省資金支持，推進農(nóng)村商品流通改革和市場建設。支持大型連鎖超市和農(nóng)產(chǎn)品流通企業(yè)開展農(nóng)超對接。實施好“萬村千鄉(xiāng)市場工程”，新增農(nóng)家店、連鎖超市120個，繼續(xù)實施“家電下鄉(xiāng)”、“汽車下鄉(xiāng)”、“建材下鄉(xiāng)”工程，進一步拉動農(nóng)村消費。加快農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場和農(nóng)村集貿(mào)市場建設，實施并完成1家農(nóng)產(chǎn)品市場改擴建項目。進一步落實鮮活農(nóng)產(chǎn)品綠色通道政策，加快現(xiàn)代農(nóng)業(yè)物流體系建設步伐。
七、強化農(nóng)村工作保障措施。
19、加強黨對農(nóng)村工作的領導。促進農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收意義重大，任務艱巨繁重。各級各部門要切實加強對“三農(nóng)”工作的領導，轉變思維方式和工作作風，加強對農(nóng)業(yè)主導產(chǎn)業(yè)的宏觀調(diào)控，微觀服務，統(tǒng)籌規(guī)劃、協(xié)調(diào)、解決發(fā)展中的各項問題。縣委、縣政府成立農(nóng)村工作領導小組，建立農(nóng)村工作聯(lián)席會議制度，定期研究和會商農(nóng)村發(fā)展工作。
20、加大對農(nóng)業(yè)的投入。縣財政今年將安排專項資金重點用于：發(fā)展糧食生產(chǎn)、畜牧產(chǎn)業(yè)、蔬菜產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、農(nóng)村合作經(jīng)濟組織建設、土地流轉、農(nóng)業(yè)基礎設施建設、農(nóng)村保險、文化、教育、衛(wèi)生事業(yè)和鄉(xiāng)村道路建設。
21、建立和完善農(nóng)民負擔監(jiān)管機制。堅持從源頭控制入手，加強涉農(nóng)收費監(jiān)管，切實防止農(nóng)民負擔反彈。進一步落實各項減免政策，嚴格控制鄉(xiāng)村債務，強化政府監(jiān)管責任，增強農(nóng)民維權意識，充分發(fā)揮輿論監(jiān)督、執(zhí)法監(jiān)督和農(nóng)民監(jiān)督的作用。抓好一事一議財政獎補試點工作，做好農(nóng)村公益事業(yè)發(fā)展。
22、完善加強對農(nóng)業(yè)工作的考核機制。建立農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作目標考核機制和監(jiān)督獎懲機制，縣委、縣政府成立高規(guī)格的督察組定期開展督察，實行月調(diào)度、季評比，年終綜合評比，對工作突出的單位和有功人員進行表彰和獎勵，對工作較差的通報批評，并追究有關責任人的責任。