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老干部年度工作總結(jié)篇一
(一)組織開展“老書記百堂黨課”活動。聚焦維護核心、支持發(fā)展、維護穩(wěn)定工作大局和加強基層黨建、助力精準脫貧、助推鄉(xiāng)村振興等中心工作，以“老書記百堂黨課”活動為載體，發(fā)揮離退休干部老書記、老黨員的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢及“傳幫帶”作用，通過“老書記”上黨課觀摩、組建“老書記”宣講團等方式，組織引導(dǎo)各級黨委(黨組)、基層黨組織“老書記”為離退休干部黨支部及農(nóng)村、社區(qū)基層黨組織上黨課近800場次，影響帶動全區(qū)離退休干部黨員深入機關(guān)、學(xué)校、部隊、社區(qū)、鄉(xiāng)村上黨課作宣講2000多場次，參與“初心感言”話題互動3600人次、留言580條，下基層近8800多人次，受眾近19萬人次，離退休干部黨支部與學(xué)生黨支部、農(nóng)村基層黨組織結(jié)對共建550多個，為正黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)、樹家風(fēng)做出了積極貢獻，在提升離退休干部黨組織組織力、促進基層黨建工作、助推脫貧攻堅與農(nóng)村振興等方面起到了積極的促進作用，取得良好效果。xx日報以《桑榆未晚黨旗紅——我區(qū)“老書記百堂黨課”活動掀高潮》為題在頭版刊登活動情況，xx電視臺以《老書記講黨課，發(fā)揮余熱放光芒》為題在xx新聞欄目中作專題報道，人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、新浪網(wǎng)、東方頭條等多家主要媒體網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，各市縣相應(yīng)開展的活動也相繼在區(qū)內(nèi)主流媒體刊發(fā)并獲得多家媒體關(guān)注轉(zhuǎn)載。據(jù)不完全統(tǒng)計，省級主要媒體刊發(fā)“老書記百堂黨課”活動報道9篇次，媒體網(wǎng)站刊登、轉(zhuǎn)載“老書記百堂黨課”活動報道條目15100條。
(二)組織開展“看xx發(fā)展60年、話改革開放新成就”專題活動。圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)新載體，搭建平臺，緊扣慶祝改革開放40周年和自治區(qū)成立60周年，以“看xx發(fā)展60年、話改革開放新成就”為載體，通過形式多樣、豐富多彩的系列活動，組織全區(qū)離退休干部有效地釋放正能量，為兩個大慶營造良好社會氛圍。依托離退休干部黨支部、老年大學(xué)、老干部活動中心、老年社團組織、社區(qū)及網(wǎng)絡(luò)平臺等陣地，自治區(qū)市縣(市、區(qū))三級聯(lián)動、層層組織、全面鋪開，采取訪談座談、參觀交流、撰文抒懷、網(wǎng)上發(fā)聲等多種方式，組織老同志看發(fā)展說改革、話八桂暢和聲、贊變化鼓干勁、展風(fēng)采頌黨恩，將各級慶?；顒油葡蚋叱?，在全區(qū)反響熱烈。期間，個別訪談或參與重點座談的老領(lǐng)導(dǎo)、老專家學(xué)者近4000人，其中正省級老領(lǐng)導(dǎo)6人、副省級老領(lǐng)導(dǎo)55人、廳級老領(lǐng)導(dǎo)360多人;老同志參加專題考察、主題座談、話題互動等活動達4萬多人次;收到“寄語xx”留言近1000條、老同志主題征文1090篇、“唱響壯鄉(xiāng)新時代”主題山歌14860首。參與活動的，既有年逾百歲的離休干部，又有剛剛退休的“年輕人”;既有親歷重大政策設(shè)計、重大領(lǐng)域破冰的省級廳級老領(lǐng)導(dǎo)、老專家，又有見證重大節(jié)點、重大事件的普通老干部、社會老年人。他們懷著強烈的政治使命感，既感言、又建言，全方位暢談改革開放40年、自治區(qū)成立60年來的新成就新氣象新變化，深層次表達對改革開放的深切認同和對全面深化改革的殷切期盼，談出了自豪感、談出了向心力、談出了正能量，為慶祝改革開放40周年和自治區(qū)成立60周年傳遞正能量、傳播好聲音、營造好氛圍?！翱磝x發(fā)展60年、話改革開放新成就”專題活動報告得到自治區(qū)黨委書記鹿心社及自治區(qū)黨委常委、組織部部長曾萬明的肯定性批示。區(qū)內(nèi)多家主流媒體相繼以《贊發(fā)展傳佳音頌改革鼓干勁》等條目及專欄，報道了專題活動情況。
(三)組織開展離退休干部慶祝自治區(qū)成立60周年文化活動。充分發(fā)揮老干部文化的影響力、帶動力，圍繞“堅定文化自信、講好xx故事”，為促進民族團結(jié)進步傳播好聲音、為自治區(qū)大慶營造好氛圍等主題內(nèi)容，搭建展示壯鄉(xiāng)美、共譜和諧曲、描繪新篇章、圖曬八桂美等載體平臺，從今年7至12月，縣、市、區(qū)相繼舉辦、層層組織，開展了一系列慶?；顒?。其中，自治區(qū)黨委老干部局主辦的xx離退休干部慶祝自治區(qū)成立60周年文化活動得到自治區(qū)大慶辦的重視和認可，納入我區(qū)慶祝改革開放40周年和自治區(qū)成立60周年重點文化體育活動項目。慶祝活動以離退休干部文化藝術(shù)匯演、山歌擂臺、地方戲曲展演、作品展示、體育競技等多種形式呈現(xiàn)，歷時一個月。在邕舉行的文化藝術(shù)匯演，展示了從全區(qū)精選的16個不同類型精品節(jié)目;在三江侗族自治縣舉行的山歌擂臺賽，匯聚了從區(qū)直、市、縣選拔的64名老同志山歌手同臺對擂，以壯歌、漢歌、白話歌(粵語)等山歌調(diào)，匯聚xx各民族的鄉(xiāng)音鄉(xiāng)情;聚地方特色、民族特點和深入挖掘歷史資源、傳承優(yōu)秀文化傳統(tǒng)、融入時代元素的地方戲曲展演，打造了彩調(diào)《綠水青山壽城美》、粵劇《騎樓情思》《兩岸情思》《珠還合浦》、小師劇《填溝》、文場《漓江花雨》、采茶調(diào)《贊崇左》、彩茶戲《追雞苗》、北路壯劇《婆媳情》、壯鄉(xiāng)蜂鼓說唱等一批富有新意的精彩劇目;作品展示繽彩紛呈，共收到書畫作品970件、攝影作品540多幅(組)，精選展出750幅(組)，獲邀參加由自治區(qū)政府主辦的慶祝自治區(qū)成立60周年工藝美術(shù)作品展書法作品12幅，其中3幅獲選參加北京展出;以弘揚國粹、展示風(fēng)采為主旨的體育競技，共有團隊31支289人參加。以自治區(qū)層面統(tǒng)一部署、規(guī)模組織為帶動，全區(qū)各級老干部工作部門相應(yīng)組織了一系列主題鮮明、豐富多彩的文體活動3700多場次，10萬多名老同志參與其中，在全區(qū)離退休干部中掀起了“展示壯鄉(xiāng)美·齊贊新時代”的熱潮，為慶祝改革開放40周年和自治區(qū)成立60周年營造了熱烈濃郁的良好氛圍，為推動xx民族文化強區(qū)建設(shè)作出了積極貢獻。
老干部年度工作總結(jié)篇二
今年以來，xx市工商局開展了市場主體增量專項行動，在深化工商登記制度改革的基礎(chǔ)上，進一步推動各類市場主體增量提質(zhì)。1—7月，我市內(nèi)資市場主體新增33940戶，總數(shù)達到了226207戶，同比增長26.78%，增長率達到22.55%，居于全省前列。其中，新登記注冊內(nèi)資企業(yè)8169戶，外資企業(yè)33戶，個體工商戶24749戶，農(nóng)民專業(yè)合作社989戶。一是加大政策宣傳力度。先后在《xx日報》、《xx晚報》刊發(fā)多篇新聞報道，對注冊資本登記制度改革相關(guān)內(nèi)容及各縣市局工作動態(tài)、工作成果進行宣傳，擴大社會公眾關(guān)注度。二是提升窗口服務(wù)水準。推出了制式文書的“示范文本”、注冊記記“明白條”、“排隊叫號”等服務(wù)措施，嚴格落實首辦責(zé)任制、一審一核制、審核合一制和限時辦結(jié)制，簡化準入手續(xù)，提升工作效能，提高服務(wù)水平。登記窗口工作人員實現(xiàn)了“咨詢服務(wù)一口清、發(fā)放材料一手清、受理審查一次清、證照辦理限時清”。三是開辟信息化服務(wù)平臺。建立了微信公眾平臺及騰訊qq的“工商注冊小助手”，定期推送注冊資本登記制度改革相關(guān)政策內(nèi)容、政策講解、解讀及注冊登記類通知公告，同時將各類型市場主體注冊登記應(yīng)提交的材料目錄、示范文本、法律法規(guī)等信息一并上傳，方便申請人下載、打印。在企業(yè)注冊大廳及各縣市、分局一站式服務(wù)大廳設(shè)置開放無線wifi，方便來往群眾隨時查閱信息。四是提高人員業(yè)務(wù)技能水平。定期對注冊登記人員開展法規(guī)政策及業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，利用“業(yè)務(wù)比武”、“全員考試”等方式進一步提高工作人員的技能水平。
一是主動做好工作匯報，當(dāng)好參謀，協(xié)助市政府制定工作推進措施。二是主動加強同稅務(wù)、質(zhì)檢等部門的協(xié)調(diào)，按照“一個窗口、一個平臺、一套材料、一表申請”和“一次性告知、限時辦結(jié)”的要求，精心制定“一證一號”登記管理實施辦法，確保各個登記環(huán)節(jié)高效運轉(zhuǎn)。三是積極組織窗口人員按照工作流程開展“一證三號”業(yè)務(wù)操作，提升新業(yè)務(wù)技能；主動加強與相關(guān)部門對接，進行工作對接磨合，解決手續(xù)傳遞問題。7月1日，我局核發(fā)了全市第一張“一證三號”證照，xx日報對此在頭版予以了報道。
今年是商事登記制度改革后，企業(yè)年檢改為年報公示的第一年，我局高度重視，舉全局之力推進此項工作的開展，取得了較好效果。目前，我市20xx年度、20xx年度年報公示工作已經(jīng)結(jié)束，全市20xx年度內(nèi)資企業(yè)應(yīng)報送公示39238戶，已報送公示35109戶，報送公示率89.48%，個體工商戶應(yīng)報送公示126602戶，已報送公示103674戶，報送公示率81.89%；20xx年度內(nèi)資企業(yè)應(yīng)報送公示51304戶，已報送公示44740戶，報送公示率87.21%，個體工商戶應(yīng)報送公示157005戶，已報送公示128991戶，報送公示率82.16%。下一步，我局將依據(jù)相關(guān)規(guī)定對未進行年報公示的486戶內(nèi)資企業(yè)、67戶外資企業(yè)列入經(jīng)營異常名錄。被列入異常名錄的企業(yè)可以在補報年報后，申請移出經(jīng)營異常名錄。屆滿三年仍未履行公示義務(wù)的企業(yè)，將被列入嚴重違法企業(yè)黑名單，并通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公示，生產(chǎn)經(jīng)營將受到制約和限制。
根據(jù)市打傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，以新華區(qū)為重點，集中組織開展了打擊傳銷專項行動。先期經(jīng)過調(diào)查摸底，初步掌握了傳銷人員活動情況及窩點位置。隨后各單位組織執(zhí)法人員，自7月1日起，對各自轄區(qū)內(nèi)的傳銷窩點進行持續(xù)的集中清理，截至目前，共出動執(zhí)法人員600余人（次），執(zhí)法車輛200多輛次，取締傳銷窩點95處，遣散傳銷人員1179人，解救被騙傳銷人員8人，行動取得了良好效果，傳銷活動明顯減少。下一步我局將繼續(xù)加大工作力度，采取有效工作措施，鏟除傳銷滋生蔓延的土壤，有效鞏固打傳取得的成果，防止死灰復(fù)燃，切實維護經(jīng)濟秩序和社會穩(wěn)定。
自6月1日起組織開展了煤炭市場集中整治，嚴厲查處無照經(jīng)營、以次充好、摻雜使假等違法行為。一是強化主體監(jiān)管，把好準入關(guān)口。在6月20日前摸清了全市煤炭經(jīng)營企業(yè)的基本信息，確認了煤炭經(jīng)營者的主體資格，做到底數(shù)清、問題明。對于超范圍從事煤炭經(jīng)營的，責(zé)令其限期改正，拒不改正的，依法予以處罰。對無照從事煤炭經(jīng)營的，責(zé)令限期到工商機關(guān)辦理營業(yè)執(zhí)照登記，不具備經(jīng)營條件或拒不辦理的，依法予以取締。對不在工商部門職責(zé)范圍內(nèi)的主體違法行為，及時書面通報相關(guān)部門。二是強化抽樣監(jiān)測，把好質(zhì)量關(guān)口。組織開展了煤炭市場商品質(zhì)量監(jiān)測，進一步加大對以次充好、摻雜使假等質(zhì)量違法行為的查處力度，從根本上防止劣質(zhì)煤炭流入市場。
今年以來，市局領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)相關(guān)人員赴省進京，積極跑辦，經(jīng)過不懈努力，我市喜獲五件中國馳名商標(biāo)，馳名商標(biāo)總量達到二十六件，位居全省前列。
老干部年度工作總結(jié)篇三
20xx年，在xx市局和區(qū)委區(qū)政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我局以服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展和基層工商機關(guān)轉(zhuǎn)型升級作為年度工作主線，圍繞“務(wù)實、創(chuàng)新、規(guī)范”開展工作，全面落實省局“五項重點工作”爭當(dāng)“兩個率先”排頭兵，市局“六個抓手”的工作部署，積極投身區(qū)委區(qū)政府“中心禪城”的建設(shè)，取得了新的成績。
全局認識到位，超常規(guī)組織部署“四風(fēng)”整治和“行評”工作，一方面，構(gòu)建從局領(lǐng)導(dǎo)、“庸懶散奢”整治專責(zé)工作組、科室分局，到每一位干部職工的“以上率下，上下同步”的“鏈條式”查改模式，扎實開展“四風(fēng)”整治。另一方面，全身心投入政風(fēng)行風(fēng)民主評議，打開門辦工商，走到群眾中去聽取意見，邀請群眾和媒體體驗工商業(yè)務(wù)辦理，自主收集到5個方面，14項存在問題，并先后就《區(qū)第三方民意測評通報》、《區(qū)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)主要問題的通報》提到的存在問題，制定28項整改措施，形成整改總方案，尤其是針對共性的問題，力爭改變“哪里發(fā)現(xiàn)哪里整改”的孤立運作，探索“上升、落地、鋪展”的整改新模式，全方位地提升了全局整體的履職效能。全年共有93個次的單位及個人受到區(qū)級以上表彰。其中，3個是國家級的表彰：區(qū)局被評為全國工商系統(tǒng)20xx—20xx年度誠信市場創(chuàng)建工作突出單位，祖廟分局被評為全國工商系統(tǒng)先進集體，區(qū)個私協(xié)會被評為全國個私協(xié)會先進集體；1個是省級表彰：區(qū)局被省“三打”領(lǐng)導(dǎo)小組評為“全省‘三打’專項行動先進集體”；進駐行政服務(wù)中心窗口每季度均被xx市行政服務(wù)中心評為先進窗口，并榮獲年度先進窗口；區(qū)局在全區(qū)行評中列26個被評議單位榜首，連續(xù)4年蟬聯(lián)全市系統(tǒng)績效考核第一名，并獲得全區(qū)績效考核優(yōu)秀等次，四項基礎(chǔ)的履職工作也都取得突出的成效。
一是窗口效能繼續(xù)提升，經(jīng)濟戶口“質(zhì)量雙升”。全年共核準設(shè)立登記10739戶，注銷登記5469戶，全區(qū)共有經(jīng)濟戶口74721戶，注冊資本（金）約348.69億元，分別同比增長4.48%和14.72%。
二是商標(biāo)戰(zhàn)略持續(xù)推進，名標(biāo)工程再傳喜訊。新增“恒潔”、“圣德堡”、“惠萬家”和“百年糊涂酒”4件中國馳名商標(biāo)，全區(qū)共有24件中國馳名商標(biāo)、65件省著名商標(biāo)、3件集體商標(biāo)、1件證明商標(biāo)，累計有效注冊商標(biāo)23060件，比上年增長9.7%。并繼去年首批14件28個類別的公共資源商標(biāo)獲準注冊后，成功申報第二批11件23個類別的公共資源商標(biāo)。
三是監(jiān)管執(zhí)法更加到位，市場秩序規(guī)范有序。全年，共結(jié)案1338宗，特別是強化了反法案件的查處，共結(jié)案248宗，比去年同期增長37%。
四是消費環(huán)境繼續(xù)好轉(zhuǎn)，維權(quán)處置實現(xiàn)雙百。全年，12315投訴舉報中心共接到申訴舉報案件4044宗，辦結(jié)率均達到100%，為消費者挽回經(jīng)濟損失217.10萬元；區(qū)消委會（含投訴聯(lián)絡(luò)站）共受理投訴2923宗，辦結(jié)率100%，為消委者挽回經(jīng)濟損失70.6萬元。
（一）以“項目”為綱，綱舉目張，服務(wù)市區(qū)的大項工作有了新的進展。
今年市區(qū)級的大項工作多，任務(wù)重。我局抓住“項目建設(shè)”這個“綱”，分條縷析，很好地統(tǒng)籌推進了各項工作。如規(guī)劃全區(qū)“兩建”80項重點項目，找準“平安創(chuàng)建”中我局負責(zé)的9大項目，“創(chuàng)文”工作中17個大項和31個小項的具體內(nèi)容，較好地實現(xiàn)了具體點位上的突破。“兩建”中，制定下發(fā)“區(qū)藥品零售行業(yè)發(fā)展規(guī)劃”方案，4戶企業(yè)通過國家工商總局的“守重”公示，創(chuàng)建完成2戶省級“流通環(huán)節(jié)食品安全示范店”、6戶市級食品安全示范店、22戶區(qū)級食品安全示范點（店）、5間“放心飯?zhí)谩保瑒?chuàng)意產(chǎn)業(yè)園成為綜合性的餐飲服務(wù)食品安全示范街，其全環(huán)節(jié)鏈條式食品安全監(jiān)管模式，先后得到省市場監(jiān)管體系建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)小組第四考核組以及劉悅倫市長等市領(lǐng)導(dǎo)的高度評價?！捌桨矂?chuàng)建”中，“平安市場”項目建設(shè)成效突出，獲得政府領(lǐng)導(dǎo)和群眾的廣泛贊譽；“清無”項目，全年，共查處無照經(jīng)營案件502宗，引導(dǎo)辦照424戶，查處黑網(wǎng)吧62家，查扣電腦主機1105臺、顯示器1103臺。“創(chuàng)文”工作中，更加注重常態(tài)化推進，制作“創(chuàng)文實地考察易反彈項目的工作指引”以及“創(chuàng)文專項檢查記錄表”，重點加強實地考察項目三大重點領(lǐng)域的工作落實，高要求、高標(biāo)準地完成了年度“迎檢”任務(wù)。
（二）走“務(wù)實”道路，貼近需求，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展更趨到位。
圍繞園區(qū)與重大項目建設(shè)，服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展獲區(qū)長批示肯定。在7大產(chǎn)業(yè)園區(qū)以及區(qū)重大項目所在地建立26個工商服務(wù)聯(lián)系點，充分了解企業(yè)需求，提供“預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、上門服務(wù)、”和“綠色通道”等更有針對性的服務(wù)措施，并主動與區(qū)行政服務(wù)中心協(xié)商，將區(qū)重大項目納入聯(lián)合審批的實施范疇，提速重大項目的落地，獲得良好的社會效應(yīng)。同時，跟進南風(fēng)古灶步行街區(qū)的工業(yè)用地“改功”登記，早期介入家具博覽城、王府井百貨大樓建設(shè)等項目。劉東豪區(qū)長批示“思路清晰，切入點準，區(qū)工商局主動工作的優(yōu)點，值得全區(qū)各部門學(xué)習(xí)”。
緊扣禪城地域特點，商標(biāo)戰(zhàn)略工作再上新臺階。針對商標(biāo)孵化庫企業(yè)開展高端指導(dǎo)和服務(wù)，主要包括馳著名商標(biāo)“一對一”輔導(dǎo)培育，依法使用商標(biāo)，商標(biāo)維權(quán)服務(wù)等。同時，著力指導(dǎo)“名標(biāo)”的后續(xù)推廣使用，重點圍繞“石灣公仔”、“佛山陶瓷”、“瀾石不銹鋼”等區(qū)域品牌以及公共資源商標(biāo)，嘗試打造“轉(zhuǎn)得出、接得住、管得好”的有效后續(xù)使用模式，提升區(qū)內(nèi)企業(yè)的競爭力和創(chuàng)新力。如發(fā)揮區(qū)商標(biāo)戰(zhàn)略辦牽頭作用，指導(dǎo)佛山陶瓷行業(yè)協(xié)會制定“石灣公仔”《行業(yè)標(biāo)準》《商標(biāo)管理實施細則》《證明商標(biāo)管理辦法》，與協(xié)會策劃組織“中國地理標(biāo)志—石灣公仔”100件珍品展，協(xié)助成立“石灣公仔”博物館以及赴北京、杭州等地開展相關(guān)推介活動。同時，強化培訓(xùn)，邀請廣東省商標(biāo)事務(wù)所董宜東所長到禪城開辦集體商標(biāo)、證明商標(biāo)推廣使用專題講座，并利用佛山地區(qū)商標(biāo)統(tǒng)計分析與預(yù)警保護系統(tǒng)，先后發(fā)布“行通濟”、“祖廟”和“行花街”等多件公共資源商標(biāo)預(yù)警，指導(dǎo)相關(guān)權(quán)利人盡早提出商標(biāo)異議，獲商標(biāo)專有權(quán)人贊譽。
市場升改攻堅克難，服務(wù)城市升級效果顯著。2013年為農(nóng)貿(mào)市場升級改造全面完成年，一方面，針對部分市場權(quán)屬不清，部分鎮(zhèn)街進度緩慢的情形，主動協(xié)調(diào)村委會、公資辦、市場承包方、規(guī)劃等各單位，通過商定改造投入比例、延長經(jīng)營合同期限、優(yōu)先獲得政府補助等方式，鼓勵和動員升改；另一方面，開展月度通報，主動約談街道分管領(lǐng)導(dǎo)，宣傳工作進度較快的鎮(zhèn)街好的做法以及升級改造的市場典范，較好地推動了整個工作的開展，年內(nèi)超額完成升改任務(wù)。全年，實際升改55個市場，超額完成任務(wù)。
（三）行“改革”之功，大膽探索，基層體制機制創(chuàng)新再有成效。
全市率先發(fā)布登記管理改革后續(xù)“嚴管”措施。對于“寬進”后的“嚴管”工作高度關(guān)注，集中精力協(xié)助區(qū)政府制定針對許可經(jīng)營事項監(jiān)管的職責(zé)分工和具體措施，以區(qū)政府名義下發(fā)《關(guān)于印發(fā)xx區(qū)對許可經(jīng)營事項監(jiān)管任務(wù)分解表的通知》，梳理了15個區(qū)一級職能部門，包括市場監(jiān)管、經(jīng)促、城建等，涉及種子經(jīng)營、種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營等58項許可經(jīng)營項目的日常監(jiān)管措施和無證經(jīng)營管制措施，工作得到市改革工作調(diào)研組的肯定。登記管理改革凸顯效果，啟動至今按照登記管理改革方式登記的企業(yè)共計1085戶，接受企業(yè)和群眾咨詢3238人次。同時，全面推進網(wǎng)上登記審批工作，通過加大對外宣傳力度，強化網(wǎng)上登記咨詢，開設(shè)統(tǒng)一解答企業(yè)和群眾咨詢的網(wǎng)上登記qq群等方式，逐步引導(dǎo)企業(yè)群眾轉(zhuǎn)變辦事習(xí)慣，促進登記注冊大廳與網(wǎng)上登記服務(wù)的接軌和融合。
全市系統(tǒng)率先完善消費糾紛訴調(diào)對接機制。在總結(jié)訴調(diào)銜接工作的基礎(chǔ)上，與xx區(qū)法院正式建立“訴調(diào)對接”機制，重新制定《消費糾紛訴調(diào)對接工作規(guī)定（試行）》，內(nèi)容包含《消費糾紛訴調(diào)對接工作規(guī)定實施細則》《消費糾紛訴調(diào)對接工作調(diào)解文書》《消費糾紛訴調(diào)對接工作流程圖》，進一步完善工作機制，強化了“訴前聯(lián)調(diào)”的部門聯(lián)動和操作規(guī)范性。年內(nèi)，啟動訴調(diào)對接新機制成功調(diào)解2宗消費申訴案件，其中1宗是房地產(chǎn)消費申訴。工作成果在全省消費維權(quán)和社會監(jiān)督體系建設(shè)經(jīng)驗交流會上受到充分肯定。
全市系統(tǒng)率先建立三方“清無”行刑銜接工作機制。聯(lián)合市公安局禪城分局、區(qū)檢察院簽署《關(guān)于建立工商行政執(zhí)法與刑事司法相銜接工作聯(lián)席會議制度的方案》，并促成三方聯(lián)合制定《關(guān)于規(guī)范達到移送標(biāo)準的無照經(jīng)營違法行為案件移送工作的意見》，厘清刑法中非法經(jīng)營罪名所涵蓋的無照經(jīng)營行為情形，明確13種需要移送司法機關(guān)處理的無照經(jīng)營案件類型，強化了部門的執(zhí)法合力，提升了“清無”工作力度。
（四）抓“規(guī)范”履職，明晰標(biāo)準，基層規(guī)范化建設(shè)全面深化。抓住今年是基層規(guī)范化建設(shè)的驗收年，也是兩險防控的深入推進年的有利契機，狠抓三個大類的履職規(guī)范。
規(guī)范登記窗口服務(wù)。制定《區(qū)局窗口工作人員行為規(guī)范》《區(qū)局登記注冊業(yè)務(wù)咨詢工作制度》《業(yè)務(wù)繁忙時段工作制度》，規(guī)范登記注冊大廳各窗口工作人員服務(wù)準則、崗位紀律、禮儀禮節(jié)以及業(yè)務(wù)咨詢工作的管理，塑造和樹立工商部門的良好形象，提高窗口辦事效率；印發(fā)《區(qū)局登記注冊窗口領(lǐng)導(dǎo)值班制度》，規(guī)定區(qū)局分管領(lǐng)導(dǎo)、登記科以及登記分局領(lǐng)導(dǎo)一線值班時間和工作要求，積極研究和推動服務(wù)方式創(chuàng)新，通過領(lǐng)導(dǎo)的一線值班結(jié)合各種專項的督查，確保窗口服務(wù)的質(zhì)量能經(jīng)受住365天的明察暗訪。
規(guī)范網(wǎng)格化監(jiān)管。普查全區(qū)25個網(wǎng)格，隨機抽查重點行業(yè)監(jiān)管檔案盒、市場主體監(jiān)管檢查表，及時歸納檢查發(fā)現(xiàn)的7大類問題，及時補正問題。并以市局《網(wǎng)格化監(jiān)管優(yōu)秀評比檢查情況的通報》為契機，樹立優(yōu)秀網(wǎng)格示范典型，做好存在的“共性問題”預(yù)警提示，印發(fā)《區(qū)局網(wǎng)格化監(jiān)管檢查評審提升辦法》，制定《區(qū)局企業(yè)監(jiān)管檔案整理規(guī)范》，較好地促進了全局網(wǎng)格化監(jiān)管的規(guī)范運作。
規(guī)范執(zhí)法辦案制定《關(guān)于明確案件查辦過程中有關(guān)問題的`通知》，規(guī)范自由裁量權(quán)；制定《案件審議委員會審議規(guī)則》，旨在規(guī)范全局的案件審議流程。出臺《流通環(huán)節(jié)食品抽檢工作指引》，舉辦商品抽檢工作培訓(xùn)班，全面細化、規(guī)范商品抽檢工作；建立并實施定期銷毀工作機制，年內(nèi)開展了假冒偽劣商品集中銷毀活動。
老干部年度工作總結(jié)篇四
一是離退休黨支部組織支部黨員開展了集中學(xué)習(xí)活動，以國網(wǎng)“兩會”精神作為素材，組織離退休支部集中閱讀、學(xué)習(xí)和討論。激發(fā)老同志們時刻保持主動關(guān)心國家大事，關(guān)注企業(yè)成長的熱度。
二是及時傳達公司每周電力快訊重點內(nèi)容，讓老職工了解公司各項重點工作的開展情況和企業(yè)的發(fā)展情況。
三是虛心聽取老黨員們的意見和建議，讓他們切實感受到黨組織在思想上、政治上、生活上的關(guān)心、幫助與愛護，不僅愉快生活、歡度晚年，而且老有所為、老有所思，主動關(guān)心國家大事，關(guān)注企業(yè)成長，始終保持著健康向上的精神動力。
二、日常工作及各項活動組織完成情況。
一是開展了困難離退休老同志摸底統(tǒng)計工作，為春節(jié)前開展走訪幫扶工作做好準備。
二是組織__年度退休的10名老同志共同開展了歡送會，向老同志表達了對公司發(fā)展所作貢獻的感謝和誠摯祝福。
三是給過生日的離退休老職工送蛋糕，并主動與他們交談溝通，及時掌握離退休老職工對管理工作的意見和建議，為老職工排憂解難。今年1月份，為13名老職工歡度了生日，把公司黨委的溫暖及時地傳遞給了離退休老職工。
三、下步工作打算。
一是做好離退休老同志走訪慰問幫扶工作。
二是要按照市公司黨群工作部的統(tǒng)一要求，堅持不懈地抓好離退休支部的黨建工作，使他們離崗不離責(zé)，退休不退色，始終保持共產(chǎn)黨員的旺盛斗志，為企業(yè)改革發(fā)展增才智、獻余熱。
三是在省、市公司“兩會”精神的指導(dǎo)下，提前規(guī)劃20__年度離退休工作。
老干部年度工作總結(jié)篇五
半年來，我校緊緊圍繞“落實政策，組織活動，搞好服務(wù)，發(fā)揮作用，建好隊伍”的職能職責(zé)，積極做好老干部的管理服務(wù)工作。
一、學(xué)校離退休教職工基本情況。
截止20__年4月30日，學(xué)校共有離退休人員69人，其中離休2人，黨員33人。年齡93歲，最小年齡51歲，平均年齡72歲。長期生病、生活不能自理人員6人，年老體弱、行動不便人員8人。
二、主要工作。
在離退休教職工思想政治工作方面，我校能堅持和完善離退休干部政治待遇的各項制度，一直以來都十分重視加強離退休老干部的思想政治工作，取得了一些成效。我校的老離退休教職工中，有原校級領(lǐng)導(dǎo)、教師、行政及工勤等人員，隊伍中的60%都是中、高級知識分子，他們不但有較高的文化程度，而且還有較強的政治覺悟。因此，學(xué)校根據(jù)他們的這一特點，注重從政治上、生活上、活動上關(guān)心老干部，上半年主要做了以下工作：
1、春節(jié)期間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對離休、長期生病及困難的老干部進行走訪，并為他們送去了慰問金和慰問品。
同時，我們堅持為老干部謀福利，讓他們與教師同等待遇，讓他們感受到黨政組織的關(guān)懷，感受到大家庭的溫暖。
5、繼續(xù)為我校的老年排球隊和老年健身隊提供場地、設(shè)施和各項服務(wù)，提高凝聚力。
三、面臨的困難和問題。
目前，離退休老干部工作中主要面臨的問題是管理和活動沒有經(jīng)費來源，活動經(jīng)費不足導(dǎo)致活動開展起來比較困難。
根據(jù)庫爾勒市教育黨工委關(guān)于做好老干部工作的部署和要求，我校及時召開會議，對老干部工作進行研究部署，制定了本年度老干部工作計劃，并根據(jù)市老干部局下發(fā)的文件內(nèi)容，以高度的'責(zé)任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部，扎扎實實做好老干部工作，現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
一、重視老干部工作，加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。
20__年是教育黨工委老干部工作會議召開后，我校及時召開會議對老干部工作進行研究部署，制定了本年度老干部工作計劃。
為加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，我校成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記任組長，學(xué)校老教師及中層領(lǐng)導(dǎo)成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。老干部工作由黨支部書記主抓，具體工作由各成員負責(zé)。
我校黨支部對老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入黨委重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。
對老干部工作要求做到有布置，有落實，有檢查，使老干部管理工作制度化、規(guī)范化。每年年初，制定本年度工作計劃，年底對全年工作進行總結(jié)，對上級布置的一些臨時性工作，及時按要求完成。
二、加強老干部思想工作，認真落實政治待遇。
1、從政治上關(guān)心老干部，使老干部老有所養(yǎng)。
2、及時讓老干部了解國家、自治區(qū)、州、市重要決策和重要事務(wù)，充分調(diào)動老干部的主觀能動性發(fā)揮老干部余熱;及時通報老干部，關(guān)于各項新的福利政策，并且凡是涉及到老干部切身利益的事務(wù)和重大決策都會邀請老干部代表參與決策。
3、組織老干部參加各項有益于身體和心理健康的文體活動，鼓勵退休干部參加，使之晚年健康快樂的生活。
4、每年召開座談會，加強與老干部的交流和溝通，找出工作中存在的不足加以改進，認真傾聽他們生活中的困難，盡全力幫忙解決，認真聽取老干部對學(xué)校工作的意見和要求，及時改進工作。組織退休及部分即將退休的老干部進行暑期休養(yǎng)。
5、我們堅持節(jié)日慰問老干部制度，保證退休教師享受與在崗教師的同等福利待遇，堅持四必訪：生病住院必訪、喪事必訪、特殊困難必訪、節(jié)日必訪。在春節(jié)、教師節(jié)到來之即，堅持走訪慰問老領(lǐng)導(dǎo)、老教師，落實好老干部醫(yī)療、保險事宜，堅持為我校的退休教師進行生日慶祝，讓他們感受到黨政組織的關(guān)懷，感受到大家庭的溫暖。
凡是學(xué)校重大活動，均邀請老干部參加，使他們感到雖然已離退休在家，但學(xué)校依然沒有忘記他們。并認真聽取老干部對老干部工作的意見和要求，及時改進工作。慶?！捌咭弧惫?jié)時邀請老干部參加慶七一活動，還有老師節(jié)的時候、請老干部到學(xué)校來進行座談，給他們發(fā)獎品受到老干部的好評。
三、解決實際困難，落實老干部生活待遇。
在工作中，關(guān)心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。首先認真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部工作制度，聯(lián)系人平時加強與老干部的聯(lián)系和溝通，定期走訪慰問老干部。交流思想，聽取老干部對學(xué)校工作的意見和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。20__年1月，離休干部買買提明同志重病纏身，家里有兩個殘疾人，我校連幾年向他慰問，了解他們家的困難情況及時溝通，跟我鄉(xiāng)殘聯(lián)報給他們家的困難，得到他們的支持，為他辦理了解決減輕治療費的一部分(500元)。
四、存在問題。
以上是我學(xué)校20__年的工作情況，目前老干部工作也還存在一些問題如年老體弱多，行動不便，集中組織學(xué)習(xí)有困難，因此在學(xué)習(xí)中基本上采取個人自學(xué)，間以集中討論相結(jié)合的辦法。組織遠途外出參觀有一定困難，只能就近組織老干部開展一些活動。
老干部年度工作總結(jié)篇六
年老干部工作在上級正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣大老干部為我國革命、建設(shè)、改革、發(fā)展做出了重大貢獻，建立了卓越的功勛。羅洪鄉(xiāng)一直以來極為珍視老干部為國家所做的貢獻，建立的功勛。一直把老干部工作放在重要的位置，盡力關(guān)心老干部的生活問題及要求，在縣委、組織部的大力幫助支持下，羅洪鄉(xiāng)黨委政府不斷創(chuàng)新思路，大力改善和提高老干部的生活待遇。今年的老干部工作，取得了一定的成效，現(xiàn)將主要的工作情況總結(jié)如下：
一、健全機構(gòu)，使離退休老干部的組織管理工作得到進一步加強。
鄉(xiāng)黨委政府成立了以黨委書記賀海飛同志任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。為進一步做好老干部工作，適應(yīng)新時期老干部工作的要求，切實加強老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，相繼制定了各種規(guī)章制度，把老干部工作列入議事日程，保證了老干部工作的正常開展，使老干部管理服務(wù)工作逐步進入制度化、規(guī)范化。今年共召開老干部會議4次，老干部座談會2次，會上由鄉(xiāng)黨委書記賀海飛親自和他們談心，了解他們的生活情況和思想動態(tài)，解決他們生活中存在的實際困難，并及時給他們傳播黨的新方針、政策、法律法規(guī)等相關(guān)文件精神。鄉(xiāng)里重大會議都邀請老干部參加。讓老干部參與鄉(xiāng)重大事件的決策，作經(jīng)驗之談。
二、強化措施，落實老干部兩項待遇。
（一）政治待遇落實到位。堅持落實老干部政治待遇八項制度經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化。多年來我鄉(xiāng)堅持每月組織老干部集體學(xué)習(xí)、閱讀文件，組織老干部學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，中央和省、市、縣重要會議精神，通報我鄉(xiāng)各項事業(yè)發(fā)展情況。我鄉(xiāng)在經(jīng)費非常緊張的情況下安排老干專項工作經(jīng)費5000元，用于老干工作開支。同時免費為全鄉(xiāng)13位老干部訂多份報刊雜志供老干部學(xué)習(xí)。堅持通報制度和節(jié)假日走訪慰問制度，每年不少于兩次。每逢春節(jié)和重陽節(jié)，()鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長都要向老同志通報全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展情況和當(dāng)前及今后一段時期的工作任務(wù)，到老干部家中進行走訪慰問，使老干部感到黨的溫暖。在學(xué)習(xí)上給予老干部關(guān)心，做到退休不退學(xué)，鄉(xiāng)里為老干部訂閱報刊雜志并按時送到老干部手里，各支部就近定期組織老干部進行學(xué)習(xí)，有計劃、有步驟、分層次對老干部進行理想信念、政策法規(guī)、科技文化、無神論等教育，以先進的文化和先進的思想豐富老同志的文化生活。堅持參加重要會議制度。歷年的鄉(xiāng)黨委擴大會、鄉(xiāng)人代會、以級各種大型會議都要邀請離退休老干部代表參加。充分發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢、時空優(yōu)勢，為羅洪的發(fā)展發(fā)揮余熱。堅持考察制度，每年至少組織老干部參觀考察農(nóng)業(yè)項目一次。
（二）生活待遇落到實處。鄉(xiāng)黨委根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定認真落實老干部的待遇標(biāo)準，使老干部的生活得到了有效的保障。建立健全離休干部“兩費”、“三個保障機制”.在抓“兩費”落實中，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府高度重視，保證了老干部各項生活待遇的落實。認真做好老干部保健工作，開展好保健知識講座。每年都邀請有關(guān)醫(yī)學(xué)專家和有關(guān)學(xué)科醫(yī)生為離退休干部和老年人講授老年人疾病預(yù)防等保健知識專題講座。每年為離休干部進行體檢一次。做好看望慰問易地安置的老干部工作。
三、豐富老干活動，鼓勵和引導(dǎo)老干部結(jié)合專長發(fā)揮作用。
鼓勵和支持老干部在“三個文明”建設(shè)中發(fā)揮作用，在老干部中堅持開展“三個一”為主要內(nèi)容的“我為社會作貢獻”活動。離退休人員大多數(shù)能參加“老有所為”各項活動，成為我鄉(xiāng)“三個文明”建設(shè)中一支不可替代的重要力量。
（一）組織老干部開展專題調(diào)研，積極建言獻策。
2014年初，針對部分農(nóng)民施用化肥和農(nóng)藥，不講科學(xué)的.實際，我們組織部分老干部專家積極推廣農(nóng)作物無公害標(biāo)準化生產(chǎn)技術(shù)，多次到田間地頭對種植戶進行面對面指導(dǎo)。對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)產(chǎn)品價格與農(nóng)民增收等農(nóng)業(yè)問題進行了專題調(diào)研，寫出了專題調(diào)研報告，提出了進一步更新觀點，用抓工業(yè)的理念抓農(nóng)業(yè)的發(fā)展思路。加快標(biāo)準化生產(chǎn)步伐，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量；加強職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，促使勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等建議。5月份，我們又組織部分老干部，對全鄉(xiāng)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況進行了專題調(diào)研。采取分片集中座談與走訪企業(yè)相結(jié)合的方法，分別對鄉(xiāng)內(nèi)企業(yè)進行了實地調(diào)查，認真聽取了各單位關(guān)于工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況的介紹，并深入企業(yè)詳細了解生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)情況以及企業(yè)家和企業(yè)員工的一些想法和建議，分析了全鄉(xiāng)工業(yè)經(jīng)濟的現(xiàn)狀，存在的問題及對策，體觀了老干部的中心意識、服務(wù)意識和強烈的事業(yè)心、責(zé)任感。建言獻策26條，黨政采納18條，建言搞項目3個，投資80萬元建順祥紅薯粉絲合作社，科技扶貧8戶36人，投資400萬元建晟湘金銀花基地、養(yǎng)豬場，科技服務(wù)50戶400人。
（二）組織老干部開展科普活動發(fā)揮余熱。
科技咨詢堅持質(zhì)量第一、講究實效的原則，緊跟形勢，服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)形式、服務(wù)手段不斷創(chuàng)新。今年4月，在鄉(xiāng)駐地利用集市組織老干部開展了大型科技咨詢活動，衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、法律、教育等方面的老干部現(xiàn)場接受咨詢120多人次，發(fā)放技術(shù)明白紙6800份，開展科技培訓(xùn)5次，培訓(xùn)420余人，應(yīng)村民邀請深入田間地頭，進村入戶解決技術(shù)問題6個，受到當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u。在科普內(nèi)容和科普活動領(lǐng)域不斷拓寬的同時，活動形式也發(fā)展到巡回宣講、面對面座談、現(xiàn)場指導(dǎo)、印發(fā)資料、培訓(xùn)等多種豐富多樣易于接受的方式，服務(wù)質(zhì)量得到提升，服務(wù)效果明顯增強。
（三）組織老干部開展文藝活動保健康。
我國人口已進入老齡化，隨著生產(chǎn)力水平的不斷提高，勞動力過剩日益凸現(xiàn)，加之我鄉(xiāng)正處于大改革大開發(fā)大發(fā)展的時期，耕地面積的大幅度減少，人口數(shù)量猛增，居住越來越集中，經(jīng)濟的迅速發(fā)展，人均純收入大大提高，人民生活方式的大轉(zhuǎn)變。特別是中老年人對休閑娛樂健身活動有著迫切的愿望和要求，為了激發(fā)中老年人感懷黨恩、熱愛羅洪的激情，積極開展適合中老年的休閑娛樂健身活動有利于宜居環(huán)境建設(shè)，有利于凈化社會風(fēng)氣，提高我鄉(xiāng)新農(nóng)村品位和人文整體素質(zhì)，建設(shè)和睦鄰里，我鄉(xiāng)采取適當(dāng)補助，開展評比的激勵措施，號召各村組積極參與，為中老年人辦實事。使全鄉(xiāng)的中老年活動豐富多彩，持續(xù)的開展起來了，由老干部牽頭開展文藝、書法、健身保健活動10次，參與人員達690人，我鄉(xiāng)成立了由老干部發(fā)起的老年人文化演出隊，成員達到了50余人，成立了廣場舞10場，共計500余人，軍鼓隊1個共22人。村農(nóng)家書屋每天均免費對中老年人開放。老年人的精神文化生活日益豐富，我鄉(xiāng)舉辦的“歡樂瀟湘？幸福羅洪”群眾文藝匯演活動就要很多老年朋友積極報名參加。
中共羅洪鄉(xiāng)委員會。
羅洪鄉(xiāng)人民政府。
2014年12月9日。
老干部年度工作總結(jié)篇七
通過在本單位四年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，總結(jié)過去一年的工作經(jīng)驗，揚長避短，現(xiàn)將xx年工作情況總結(jié)如下：
首先是一個人的心態(tài)，有了正確的心態(tài)才能有正確的工作態(tài)度，我一直認為工作不該是一種任務(wù)或是負擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣。
人是為了責(zé)任而活，我既然選擇了這份工作，身上就多了一份責(zé)任。所以做任何事情的時候我首先考慮到我是為首長、阿姨們服務(wù)的，他們都是為國家做出貢獻的人。
我喜歡我所學(xué)的專業(yè)、和工作，我享受著它給我?guī)淼目鞓罚瑸樗視翢o保留的付出我的一切。
總結(jié)過去，看到了自己很多的不足，工作中任何一次故障的維修對于我來說都是一次新考驗，對工作充滿了憧憬，又深感壓力之大。但正所謂有壓力才有動力，緊張而又充實的工作又給予了我積極向上的動力。
每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向身邊的同事即領(lǐng)導(dǎo)請教，直到弄懂弄通為止，真正做到“三人行必有我?guī)煛薄９ぷ鞯倪@四年，也是我學(xué)習(xí)的四年，不斷地從書本上攝取知識，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事請教，學(xué)習(xí)他們工作的態(tài)度及工作的方式，學(xué)習(xí)他們的為人處事，要求自己做到取別人之所長，補已之所短。
回顧xx年的工作歷程，本人感覺從專業(yè)能力及工作態(tài)度上都有了一定的.進步和提高，主要表現(xiàn)在：工作態(tài)度有明顯進步;對維修專業(yè)有深刻的認識;有意識的進行專業(yè)提升及個人學(xué)習(xí)，這些都離不開單位及領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)。
但同時還有許多的不足之處有待提高：工作主動意識需要進一步加強;溝通及表達能力需要不斷提高;執(zhí)行工作中細節(jié)關(guān)注不夠;專業(yè)提升及個人學(xué)習(xí)需及時進行培訓(xùn)。
通過實踐結(jié)合自我學(xué)習(xí)，快速提升個人專業(yè)能力，積累豐富的工作經(jīng)驗，并及時的總結(jié)和調(diào)整。擴寬個人的知識面，積累豐富的專業(yè)知識，提高個人服務(wù)水準及技術(shù)要求。
xx年我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作業(yè)務(wù)能力。為老干部管理服務(wù)處的水、電、暖能夠正常使用，盡自己之所能。
老干部年度工作總結(jié)篇八
二0xx年，我辦老干部工作在縣委、政府的正確引導(dǎo)下，在市服務(wù)業(yè)發(fā)展辦和縣老干局的具體指導(dǎo)下，堅持以人為本和科學(xué)發(fā)展觀，積極落實老干部待遇，充分發(fā)揮老干部的積極作用，為老干部老有所養(yǎng)、老有所樂做了一些力所能及的工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
商管辦現(xiàn)有離退休人員21人，其中：機關(guān)離退休人員15人，接管改制企業(yè)離休干部6人。今年以來商管辦十分重視老干部工作，把老干工作列入了重要議事日程，一把手親自抓老干工作，還有分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，并有一位專干具體做這項工作。商管辦黨組把落實好老干部兩項待遇當(dāng)作一項長期的重要事情來抓，切實從政治上關(guān)心、生活上照顧好老干部。商管辦主要領(lǐng)導(dǎo)多次聽取老干部的工作匯報，并多次召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，為老同志解決實際困難。商管辦對老干部工作的所需要的人、財、物都盡量給予了滿足和方便，有力地支持了老干部工作的開展。今年元旦、春節(jié)期間，商管辦領(lǐng)導(dǎo)分別對離退休老干部進行了走訪慰問，分別送了慰問金，并主動征求意見，問寒問暖，把組織關(guān)心送到每一個老干部心坎上。
二、認真落實了老干部的政治、生活待遇。
商管辦老干部黨支部經(jīng)常召開了支部會，組織離退休黨員認真學(xué)習(xí)了*總書記在黨的十八大會上的報告，大家一致認為，當(dāng)前和今后一個時期的首要任務(wù)，就是要按照縣委的要求，認真學(xué)習(xí)，宣傳、貫徹好黨的十八大精神，切實加強宣傳力度，有計劃、有步驟學(xué)習(xí)了十八大全會精神，使全體離退休人員全面掌握，深刻領(lǐng)會業(yè)精神實質(zhì)和根本要求。二是著力抓了離退休干部的“兩費”的落實。商管辦領(lǐng)導(dǎo)十分重視老干部生活待遇的落實，并表示設(shè)法抓好“兩費”的落實。商管辦一把手多次召集辦領(lǐng)導(dǎo)開會，強調(diào)要以高度的政治責(zé)任感，把落實老干部“兩費”當(dāng)作保持社會穩(wěn)定的大事來抓，一定要確保老干部“兩費”落到實處。近年來，商管辦每逢“春節(jié)”和“九九重陽節(jié)”，都會召開離退休人員座談會，領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加會議，管理辦一把手通報單位經(jīng)濟運行工作進展情況，聽取老同志的意見和建議。三是堅持走訪和探望老同志。今年春節(jié)前，商管辦陳慶玲主任一行走訪慰問了王煙林、黃獻庭、黃成義等7名離休老干部，代表商管辦向老干部表示春節(jié)的慰問，并給每位老干部送上了三百元的慰問金。另外，商管辦領(lǐng)導(dǎo)和老干部黨支部領(lǐng)導(dǎo)能堅持經(jīng)常到醫(yī)院探望住院的老干部、老同志和上門看望長期患病在家的老同志。今年以來，共探望慰問患病的同志20人次，得到了老同志的好評，體現(xiàn)了黨組織對老同志的關(guān)心照顧。
三、積極開展各項文體活動。
為了使老同志活動好，鍛煉好，我們在資金十分困難的情況下，依然擠出了3千元作為活動經(jīng)費，一年來，除了積極組織全體離退休人員開展諸如打撲克、象棋、麻將、乒乓球比賽等各項文體活動外，我們還組織老年人參加縣老干局，縣老年體協(xié)組織的各項文體活動。9月份我們還參加了縣老年體協(xié)舉辦的“上高縣20xx年度縣城老年人運動會”，參加項目有象棋、釣魚、科學(xué)健身、論文等比賽活動，并且取得了較好效果，豐富了老年人的文化生活。
老干部年度工作總結(jié)篇九
年終了，你開始寫工作總結(jié)了嗎?不會寫就過來看一看吧。以下是小編搜集整理的2019年老干部。
一年來，我局老干部工作在上級有關(guān)部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下，以高度的責(zé)任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部，扎扎實實做好老干部工作，現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
20xx年，我局黨委一如既往，對老干部工作高度重視，更新了局老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由李峰書記任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)張國平副書記任副組長，辦公室相關(guān)人員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究部署老干部工作，制定老干部。
工作計劃。
遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。
健全老干部黨支部，加強老干部支部建設(shè)，實現(xiàn)老干部自我管理。積極開展深入細致的思想政治工作，組織老干部積極參與“科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)系列活動，使老同志老有所學(xué)、老有所教、思想常新、理想永存。幫助老干部訂閱黨報黨刊，使他們能及時了解國內(nèi)外大事，及時通知老干部參加市里組織的各種形勢報告會，適時向老干部通報局工作情況。
在工作中，關(guān)心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。認真執(zhí)行局機關(guān)聯(lián)系老干部工作制度，平時加強與老干部的聯(lián)系和溝通，年初和節(jié)假日開展了對困難黨員和老黨員走訪慰問活動。在走訪慰問中與老干部交流思想，聽取老干部對本單位工作的意見和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。對部分生病住院的老干部進行及時跟蹤問候，幫助解決一些日常困難。對生活困難的老干部的情況及時向市老干部局反映，幫助爭取補助費用，解決日常生活所需。一年來，我局正局級退休老干部俞泉林同志不幸去世，我局領(lǐng)導(dǎo)第一時間上門慰問家屬，幫助安排追悼會等事宜，工作細致主動，得到了其家屬的肯定。
堅持以人為本，努力營造活動環(huán)境，堅持在工作中真誠服務(wù)，努力提高老干部的生活質(zhì)量。計劃上半年組織老干部外出活動一次。組織他們學(xué)習(xí)市開展“富春先鋒”活動文件，并通報市“工業(yè)立市”的富陽市總規(guī)劃。
回顧半年來的工作,盡管我們在老干部工作上做了一些工作,但與上級的要求,還有不小的差距,主要存在的問題有：一是局里工作人員較緊,老干部工作只能兼職，難以全身心投入工作。二是局里的老干部年齡結(jié)構(gòu)相距比較大，組織老干部活動困難大。三是一些老干部年老體弱多病，行動不便，集中組織學(xué)習(xí)有一定困難，盡量一年安排二次專題學(xué)習(xí)。
一年來，我們會再接再厲，政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，克服各種困難，創(chuàng)造良好的條件，以愛已之心去愛老干部，實實在在解難題，一心一意求實效，為我局的老干部工作走上一個新臺階而努力。
老干部年度工作總結(jié)篇十
二0xx年，我辦老干部工作在縣委、政府的正確引導(dǎo)下，在市服務(wù)業(yè)發(fā)展辦和縣老干局的具體指導(dǎo)下，堅持以人為本和科學(xué)發(fā)展觀，積極落實老干部待遇，充分發(fā)揮老干部的積極作用，為老干部老有所養(yǎng)、老有所樂做了一些力所能及的工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視老干部工作。商管辦現(xiàn)有離退休人員21人，其中：機關(guān)離退休人員15人，接管改制企業(yè)離休干部6人。今年以來商管辦十分重視老干部工作，把老干工作列入了重要議事日程，一把手親自抓老干工作，還有分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，并有一位專干具體做這項工作。商管辦黨組把落實好老干部兩項待遇當(dāng)作一項長期的重要事情來抓，切實從政治上關(guān)心、生活上照顧好老干部。商管辦主要領(lǐng)導(dǎo)多次聽取老干部的工作匯報，并多次召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，為老同志解決實際困難。商管辦對老干部工作的所需要的人、財、物都盡量給予了滿足和方便，有力地支持了老干部工作的開展。今年元旦、春節(jié)期間，商管辦領(lǐng)導(dǎo)分別對離退休老干部進行了走訪慰問，分別送了慰問金，并主動征求意見，問寒問暖，把組織關(guān)心送到每一個老干部心坎上。
二、認真落實了老干部的政治、生活待遇。商管辦老干部黨支部經(jīng)常召開了支部會，組織離退休黨員認真學(xué)習(xí)了在黨的xx大會上的報告，大家一致認為，當(dāng)前和今后一個時期的首要任務(wù)，就是要按照縣委的要求，認真學(xué)習(xí)，宣傳、貫徹好黨的xx大精神，切實加強宣傳力度，有計劃、有步驟學(xué)習(xí)了xx大全會精神，使全體離退休人員全面掌握，深刻領(lǐng)會業(yè)精神實質(zhì)和根本要求。二是著力抓了離退休干部的“兩費”的落實。商管辦領(lǐng)導(dǎo)十分重視老干部生活待遇的落實，并表示設(shè)法抓好“兩費”的落實。商管辦一把手多次召集辦領(lǐng)導(dǎo)開會，強調(diào)要以高度的政治責(zé)任感，把落實老干部“兩費”當(dāng)作保持社會穩(wěn)定的大事來抓，一定要確保老干部“兩費”落到實處。近年來，商管辦每逢“春節(jié)”和“九九重陽節(jié)”，都會召開離退休人員座談會，領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加會議，管理辦一把手通報單位經(jīng)濟運行工作進展情況，聽取老同志的意見和建議。三是堅持走訪和探望老同志。今年春節(jié)前，商管辦陳慶玲主任一行走訪慰問了王煙林、黃獻庭、黃成義等7名離休老干部，代表商管辦向老干部表示春節(jié)的慰問，并給每位老干部送上了三百元的慰問金。另外，商管辦領(lǐng)導(dǎo)和老干部黨支部領(lǐng)導(dǎo)能堅持經(jīng)常到醫(yī)院探望住院的老干部、老同志和上門看望長期患病在家的老同志。今年以來，共探望慰問患病的同志20人次，得到了老同志的好評，體現(xiàn)了黨組織對老同志的關(guān)心照顧。
三、積極開展各項文體活動。為了使老同志活動好，鍛煉好，我們在資金十分困難的情況下，依然擠出了3千元作為活動經(jīng)費，一年來，除了積極組織全體離退休人員開展諸如打撲克、象棋、麻將、乒乓球比賽等各項文體活動外，我們還組織老年人參加縣老干局，縣老年體協(xié)組織的各項文體活動。9月份我們還參加了縣老年體協(xié)舉辦的“上高縣20xx年度縣城老年人運動會”，參加項目有象棋、釣魚、科學(xué)健身、論文等比賽活動，并且取得了較好效果，豐富了老年人的文化生活。
20xx年，老干辦堅持“老干部利益無小事”的原則，依靠上級和局黨委的正確決策指導(dǎo)，依靠全局同志們給予的關(guān)心支持，認真負責(zé)，扎實工作，急老干部之所急，想老干部之所想，為老干部“老有所學(xué)、老有所依、老有所樂、老有所為”，生活美滿，晚年幸福，辛勤付出，做出了成績?，F(xiàn)將一年的。
如下：
一、加強老干部支部建設(shè)，讓老干部“老有所學(xué)”，政治思想的弦不放松。
黨支部是黨的基層組織，是黨與黨員群眾血肉聯(lián)系的紐帶，是黨工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。搞好老干部支部建設(shè)，事關(guān)黨的理論政策的貫徹落實，事關(guān)全局工作的和諧發(fā)展。一年來，我們把加強老干部支部建設(shè)，把思想政治工作放在首位，多形式、多渠道開展政治理論學(xué)習(xí)，提高老干部的政治素質(zhì)和覺悟。一是深入開展了“五好支部”的創(chuàng)建活動，強班子、帶隊伍，定機制，全年召開支委會7次，召開支部大會3次。二是認真組織學(xué)習(xí)活動。做到了學(xué)習(xí)內(nèi)容新。學(xué)習(xí)方法活。學(xué)習(xí)措施上實。舉辦了“學(xué)黨的知識、憶黨的歷史、頌黨的偉大、報黨的恩情”知識競賽、“唱首紅歌給黨聽”演唱會、“發(fā)揮五老作用進行四項教育”講座、“xx大精神”學(xué)習(xí)心得交流討論會，老同志代表上臺作中心發(fā)言，還開展了征集“老故事、老照片”等活動。三是落實老干部政治待遇。為老干部訂報訂刊，為老干部購買政治學(xué)習(xí)資料，給每位老干部發(fā)放了《在慶祝建黨九十周年大會上的講話》一書。全年共組織民政工作通報會議2場，組織參與全市形勢報告會2場。
二、落實老干部保障機制，讓老干部“老有所依”，管理服務(wù)的調(diào)常保持。
老干部是我黨的寶貴財富，落實老干部生活待遇、切實保障他們的晚年生活，既是黨的重要方針政策，又是衡量我們工作的標(biāo)準，來不得半點馬虎。我們一是落實企業(yè)離休經(jīng)費的保障，按時撥付財政支持體系給予我局福利公司、旭華、電控5名離休人員的生活補貼;協(xié)調(diào)解決了橡膠廠3名離休人員春節(jié)生活補貼21000元。二是落實了醫(yī)療保障，離休干部進入醫(yī)保后，看病治療方便很多，但仍有異地看病、急診費用報銷等工作需要協(xié)調(diào)，我們積極與醫(yī)保部門、與醫(yī)院協(xié)調(diào)聯(lián)系，溝通情況，今年，我們?yōu)?名患癌癥的離休干部解決了護理費、巨額藥品費、特困醫(yī)療救助的問題，為10多位離休老同志辦理了異地治療、門診報銷等手續(xù)。三是落實了定期健康體檢，完成了全局系統(tǒng)退休人員體檢組織協(xié)調(diào)工作以及局機關(guān)離退休人員的體檢工作，體檢結(jié)果出來后，我們請醫(yī)生向老同志通報體檢情況，并對老同志的身體狀況給出治療和保健的建議和方案。四是落實了家訪慰問，我們堅持“三必訪”，即：重大節(jié)日必訪、生病必訪、有困難必訪，組織了以局領(lǐng)導(dǎo)為首帶隊參與的“元旦春節(jié)團拜會”、春節(jié)、“七一”、“八一”慰問老干部活動;在老干部生病、家庭困難、生日等重要事項發(fā)生時，我們都會向領(lǐng)導(dǎo)匯報并上門看望慰問。五是密切了與離退休人員的聯(lián)系。工作中，我們保持了與老干部的密切聯(lián)系，做到了定期電話聯(lián)系和上門走訪相結(jié)合，通過交流，增強了感情，消除了老干部孤獨情緒，同時也使我們對老干部家庭情況、思想狀況、愿望要求做到了心里一本冊、一本帳，工作起來更加得心應(yīng)手。
三、打造老干部活動平臺，讓老干部“老有所樂”，開展活動的頻有規(guī)律。
我們堅持“軟件建設(shè)”和“硬件建設(shè)”兩手抓。一是把老干部活動室交給老干部管理，請志愿者經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保持老干部活動場所的整潔干凈舒適，為老干部活動提供了舒適的環(huán)境。二是開展了各項活動。我們按照《20xx-20xx年老干部活動安排》文件確定的活動，認真策劃，有步驟地組織了“春游桃花源”、“南岳看山”、“潤泉戲魚”、“永紅老人節(jié)”、“棋牌比賽”5次大型活動，每次在活動環(huán)節(jié)、活動項目、應(yīng)急手段上安排得當(dāng)、措施清晰明確，全年老干部活動進行得井然有序。三是給予老干部參與活動和其他社會活動經(jīng)費的保障。老干部活動所需費用由機關(guān)和基層單位予以了保障。每年還報銷老干部上老年大學(xué)一門專業(yè)學(xué)習(xí)的學(xué)費。
四、發(fā)揮老干部優(yōu)勢特長，讓老干部“老有所為”，貢獻余熱的曲時彈響。
一是積極倡導(dǎo)老干部發(fā)揮才能參與社區(qū)建設(shè)等社會活動。如：王桃秀同志關(guān)心社區(qū)發(fā)展，熱心組織參與社區(qū)的文化活動。熊慧明、李梓棖、黃小平等同志四處采風(fēng)，把社會美好的風(fēng)景攝入鏡頭;羅自立、肖立三等同志發(fā)揮書法、美術(shù)才藝參加各種公益活動，還有很多的老同志參與社區(qū)治安、環(huán)境衛(wèi)生工作。二是開展了關(guān)心下一代工作。今年，我們聘請了原局黨委副書記、副局長羅建軍同志任關(guān)工委副主任，增強了局關(guān)工委的力量。在關(guān)工委主任蘇克均同志的帶領(lǐng)下，老同志精力旺盛、任勞任怨的投入到關(guān)心下一代工作中，組織召開了全局“關(guān)心下一代工作暨發(fā)揮五老優(yōu)勢進行四項教育”會議。表彰了20xx年度關(guān)協(xié)工作先進單位和個人，布置了全年工作，在全局開展“慶祝黨九十周年華誕”、“發(fā)揮五老優(yōu)勢進行四項教育”等主題活動。在市直單位、長沙市具有影響力，成為一個品牌。三是鼓勵老干部參政議政，撰寫回憶錄。今年舉辦征求老干部意見會1次，共征求到對黨委、黨建、相關(guān)部門意見10多條，基本予以采納和解決;舉辦《全市民政。
工作報告。
》文稿意見會1次，邀請5位老干部代表逐字逐句斟酌修改;老干部何志遠同志為市委“與群眾懇談對話、為群眾排憂解難“活動，寫下的詩歌《延安政風(fēng)贊》打動了市委書記陳潤兒同志，《星沙夜談》對何老關(guān)心政府工作發(fā)出專題評論文章。
五、黨委重視老干部工作，部門協(xié)同，群策群力，創(chuàng)新老干部工作的動力充沛。
我局黨委對老干部工作抓得很緊、很到位。一是思想上到位。新的局黨委書記，局長一到崗位，就安排日程拜訪老干部支部書記，看望老干部支部委員、離休干部代表，噓寒問暖關(guān)心老同志，并經(jīng)常聽取老干辦的工作匯報，掌握老干部工作的動態(tài)。二是領(lǐng)導(dǎo)上到位。黨委在把老干工作列為全局工作的目標(biāo)考核，老干工作、關(guān)心下一代工作重大事項都以黨委名義下文發(fā)布的同時，調(diào)整局工會主席為分管領(lǐng)導(dǎo)，增強了老干部工作重視力量。三是部門協(xié)作到位。在黨委以身作則的帶動下，我局尊老敬老的風(fēng)氣十分濃厚，機關(guān)黨委、辦公室、人事處、財務(wù)處以及兄弟處室的同志總是把作老干部工作當(dāng)成份內(nèi)事來做，支部建設(shè)、車輛調(diào)度、老干訴求、待遇落實事事優(yōu)先處處關(guān)懷。老齡委以及全局的局屬單位對老干部工作也給予了大力支持，要錢給錢、要人給人，要物給物。上下齊心泰山移，老干工作得益于這股合力的推動，實現(xiàn)了讓黨放心，老干部滿意的大好局面。
老干部是黨和國家的寶貴財富，是全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要政治力量。他們又是社會主義革命和建設(shè)的實踐者和見證者。
老干部的好思想，好傳統(tǒng)，好作風(fēng)永遠是我們推進中國特色社會主義事業(yè)的強大精神力量。當(dāng)他們根據(jù)政策退出工作崗位的時侯，做好老干工作使他們有個幸福、安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責(zé)。尊重老干，學(xué)習(xí)老干，關(guān)心照顧老干是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。做好老干工作也是貫徹黨的xx大報告關(guān)于全面做好離退休干部工作的精神和要求。為此，我校注重從以下方面落實上級領(lǐng)導(dǎo)部門關(guān)于老干工作的指示和要求。
一、建立健全的老干工作組織機構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)管理體系，為做好老干工作提供組織保障。
(一)我?，F(xiàn)有離退休老干部86人，他們年齡86歲，老干中既有抗戰(zhàn)時期參加革命的南下干部，也有解放后教育專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生。我校成立了?？傊洠ｉL韓建一同志專門負責(zé)老干工作的領(lǐng)導(dǎo)的工作小組，并由工會主席協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)老干日常管理工作。為確保老干工作管理有序，開展工作有章可循，20xx年工會和老干支部對原有管理工作制度進一步充實，健全和完善。現(xiàn)基本形成系統(tǒng)而完善的管理工作制度，其內(nèi)容包括：成立了老干支部，完善了《浠水一中離退休教職工權(quán)益保障條例》等。
?？傊v來重視老干工作，并對該項工作給予了極大的關(guān)心和支持。今年來先后多次就老干中的生活和政治待遇問題專題開會研究解決，及時處理和解決了老干的實際困難。工會和老干支部作為職能部門向老干通報了校領(lǐng)導(dǎo)的決策和意見。由于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心工作到位，學(xué)校老干部生活上的問題得到了及時處理解決，使他們晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。
(二)20xx年學(xué)校老干部工作重點是：根據(jù)國家老干工作的相關(guān)政策和規(guī)定，進一步落實上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指示精神，做好我校老干部管理工作。讓老干同志們老有所知，老有所學(xué)，老有所為，老有所樂。
1、老有所知。一是知上情，學(xué)習(xí)了解黨和國家重大方針政策的情況，了解縣委縣政府對我校工作的重要決定和部署;二是知校情，知道了解學(xué)校工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情，了解本校工作開展的情況。例如學(xué)校開展敬老節(jié)活動、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動等，專門組織離退休老干部座談并匯報校情。
2、老有所學(xué)。積極組織老干部參加學(xué)習(xí)中央重大決策有關(guān)文件精神，參加上級領(lǐng)導(dǎo)部門要求的必要的學(xué)習(xí)活動，在學(xué)校統(tǒng)一組織的“科學(xué)發(fā)展觀”、“社會主義法制理念”和“黨的xx大報告”等一系列重要學(xué)習(xí)活動中，老干部積極參與認真學(xué)習(xí)，表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學(xué)習(xí)作風(fēng)和良好精神風(fēng)貌。
3、老有所為。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)歷來重視發(fā)揮老干部的余熱作用，在學(xué)校工作重大決策方面均組織老干部認真聽取意見和建議，廣大老干部以他們對教育事業(yè)的忠誠和豐富的工作經(jīng)驗積極出謀劃策，為我校教育教學(xué)工作開創(chuàng)新局面發(fā)揮了自己的作用。
4、老有所樂。為保障老干部們有一個安寧、愉快，幸福的晚年生活，學(xué)校工會在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂生活：一是在原有基礎(chǔ)上豐富完善“老干活動室”活動內(nèi)容。包括：棋、牌、球、健身、書報資料、健身器材等。二是組織老干部參加興趣活動，如打門球、打牌、作畫、旅游，使老干部晚年生活豐富活躍。
(三)認真做好本單位老干來信來訪工作，及時從處理解決老干們反映的困難和問題，是保障老干自身合法利益維護和諧社會發(fā)展的必要措施。近年來，我校工會按照“及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，認真處理老干部及家屬的來信、來訪，做到了老干部信訪渠道無障礙、解決問題無“尾巴”，老干部無越級上訪情況。例如離休干部杜玉林、畢茲典老人向我校工會反映病重期間無人看護的問題，工會迅速向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，學(xué)校也及時召開校長辦公會決議并妥善予以解決。
二、關(guān)心老干精神生活，落實老干部政治待遇。
老干部雖然離開工作單位，但是他們依然是我們構(gòu)建和諧社會生活的參與者和實踐者。20xx年度學(xué)校重大工作決策和年終總結(jié)，考核評議以及舉行重大活動，均邀請老干部參加。校領(lǐng)導(dǎo)多次上門走訪看望和慰問老干部，體現(xiàn)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體干部對老干部的關(guān)心和愛護。
為保證老干黨員組織活動正常，學(xué)校老干支部有計劃組織老干黨員開展學(xué)習(xí)活動，使他們及時學(xué)習(xí)關(guān)心國家大事，了解學(xué)校各項工作的開展情況。支部會還廣泛征求老干的意見和建議，并積極反饋局黨組對老干工作的安排意見和生活上的關(guān)心情況。從而使老干們政治待遇落實，精神生活豐富，晚年生活充實。
學(xué)?，F(xiàn)有“老干活動室”一處，內(nèi)有棋、球類，健身等學(xué)習(xí)、娛樂活動設(shè)施較為齊全。為豐富老干生活，學(xué)校年年重陽節(jié)前后均有計劃組織老干外出考察旅游。在老干用車方面給予充分的照顧，以保障老干看病就醫(yī)，參加學(xué)習(xí)和重大活動時方便，學(xué)校按上級機關(guān)要求為方便老干學(xué)習(xí)閱讀訂閱了《當(dāng)代老年》雜志。使老干精神生活豐富多彩。
三、關(guān)心老干日常生活，落實老干經(jīng)濟待遇。
日常生活安寧溫馨和經(jīng)濟待遇的落實保障，事關(guān)老干的切身利益。按照國家有關(guān)老干經(jīng)濟待遇政策和本縣老干管理規(guī)定，我校保證離退休老干離休費按時足額發(fā)放，做好離退休干部醫(yī)療費統(tǒng)籌管理工作，并保證離休干部公用特需經(jīng)費按規(guī)定落實到位。同時按規(guī)定向縣老干局繳納了老干活動經(jīng)費，積極參與云路口社區(qū)老干工作試點工作及老年大學(xué)大樓落成典禮工作，并在學(xué)校經(jīng)費困難的情況下積極給予贊助。
四、組織老干開展有意義的活動，注重發(fā)揮老干晚年作用。
老干部是我們事業(yè)的見證者。他們在人生經(jīng)歷和工作實踐中積累的豐富經(jīng)驗是我們踐行科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的寶貴財富。在教育教學(xué)工作發(fā)展的過程中，校領(lǐng)導(dǎo)歷來重視發(fā)揮老干部的作用。凡重大決策和大型活動，都邀請老干參加，及時向老干反饋工作信息，并積極征求他們的意見和建議。為豐富他們的精神生活，為“老干活動室”訂閱《當(dāng)代老年》雜志等。并有計劃地組織老干參觀考察學(xué)習(xí)，今年敬老節(jié)還參觀了武漢磨山景區(qū)。
我校老干在離退休后的生活中，多數(shù)同志以積極健康的心態(tài)安度晚年，他們熱情參加有意義的社會和娛樂活動，并取得了一定的成績。如老干部羅豁明、占博泉、高欽文等，自退休后積極參加了縣教育局、縣體育局、縣老干局等單位組織的老年門球比賽活動，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。同時也為老干部“老有所為，老有所樂”的晚年生活做出了榜樣。
在我校教育教學(xué)工作的創(chuàng)新和發(fā)展過程中，老干部的作用功不可沒，對老干部們給予充分的體諒和熱情的關(guān)心是我們義不容辭的職責(zé)。在新的一年里，我們將根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)部門的要求，進一步完善規(guī)范我校老干管理工作，讓老干部們都有一個健康、安寧、幸福、豐富的晚年生活。
老干部年度工作總結(jié)篇十一
今年以來，我局立足工商職能，深入開展電信領(lǐng)域?qū)ｍ椪喂ぷ?，重點對電信領(lǐng)域不正當(dāng)競爭行為、服務(wù)侵權(quán)行為、經(jīng)營服務(wù)不規(guī)范等問題進行整治，取得一定成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
專項治理中，我局共出動執(zhí)法人員837人次，執(zhí)法車輛87臺次，檢查電信、移動、聯(lián)通等通信運營企業(yè)241戶次，共立案查處通信領(lǐng)域案件8起，罰沒2。6萬元。
（一）高度重視，明確職責(zé)。我局對糾正電信領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ?，思想上十分重視，嚴格按照專項治理工作的要求，對專項治理工作加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，市局競爭執(zhí)法科負責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。明確專項治理的目標(biāo)任務(wù)、職責(zé)分工，一級抓一級，層層抓落實。同時，各縣（市、區(qū)）工商局進一步明確工作職責(zé)，把專項治理工作與日常巡查結(jié)合起來，在日常巡查中落實好專項治理工作的各項工作，堅決克服走過場的思想，確保專項治理取得實效。
（二）強化監(jiān)管，加大查處。一是以檢查大隊（支隊）、基層工商所等執(zhí)法辦案機構(gòu)為主要力量，加強專項檢查力度，對電信領(lǐng)域存在的問題，認真進行梳理排查；二是認真查驗通信領(lǐng)域市場主體資格，嚴格把好通信領(lǐng)域市場準入關(guān)，對違反企業(yè)登記管理的行為，嚴肅查正，堅決打擊無證無照經(jīng)營行為。三是對電信、移動、聯(lián)通等通信行業(yè)存在的不正當(dāng)競爭行為、服務(wù)侵權(quán)行為、經(jīng)營服務(wù)不規(guī)范等問題，進行重點查處。
（三）加強聯(lián)動，有效調(diào)解。專項治理工作中，我局加強與物價、公安等部門協(xié)調(diào)配合，互通信息，交流好的做法與好的經(jīng)驗，齊抓共管，共同推進專項整治。同時我局充分發(fā)揮12315投訴平臺的作用，對涉及電信領(lǐng)域消費的申訴舉報件，做到認真受理，有效調(diào)解，及時查處。
（四）注重宣傳，營造氛圍。我局通過多種形式、多條渠道，大力對糾正電信領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鳎M行宣傳發(fā)動。一是結(jié)合日常巡查，深入通信行業(yè)，大力宣傳《反壟斷法》、《反不正當(dāng)競爭法》、《消費者權(quán)益保護法》等法律法規(guī)，提高經(jīng)營者守法經(jīng)營意識和誠信經(jīng)營意識；二是依托遍布全市的12315服務(wù)站（點）的網(wǎng)絡(luò)體系，向廣大人民群眾宣傳專項治理工作，號召廣大人民群眾積極參與監(jiān)督，鼓勵人民群眾對電信領(lǐng)域侵害消費者權(quán)益問題的舉報，發(fā)動群眾群防群治；三是通過工商簡訊等信息發(fā)布平臺，對專項治理工作的開展情況，在內(nèi)部互相交流信息，共同促進專項治理工作的繼續(xù)深入。
老干部年度工作總結(jié)篇十二
春華社區(qū)20xx年企業(yè)退休人員標(biāo)準化管理服務(wù)工作在上級部門的關(guān)心、支持下，上半年工作已完成，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、今年1-6月，社區(qū)納入標(biāo)準化管理的退休人員49人。對前來咨詢的企業(yè)退休人員，工作人員均已熱情的.接待，并對企業(yè)退休人員的相關(guān)政策作了細心解釋和解答。
二、對新增企業(yè)退休人員均已填寫了詳細的《企業(yè)退休人員標(biāo)準化管理服務(wù)基本信息表》，并將相關(guān)信息進行網(wǎng)絡(luò)化管理，錄入信息庫。
三、豐富企業(yè)退休人員的'文化生活，開展豐富多彩的文化娛樂、健身活動。
四、配合二醫(yī)院開展社區(qū)醫(yī)療服務(wù)。對轄區(qū)類退休人員進行健康教育和健康檢查，建立健康檔案。
五、積極開展企業(yè)退休職工養(yǎng)老金資格認證工作。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金資格認證工作從4月份開始，截至6月底。春華社區(qū)已認證620人，目前這項工作在順利進行中。
老干部年度工作總結(jié)篇十三
今年上半年以來，全市老干部工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實省、宜昌市老干部工作會議及市七屆一次黨代會精神，以“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績、奮力沖百強”為主線，以紀念建立干部離退休制度30周年為契機，緊緊圍繞落實老干部的政治、生活待遇這一中心任務(wù)，開拓創(chuàng)新，突出重點，狠抓落實，以一流的工作業(yè)績贏得了廣大離退休干部的好評?，F(xiàn)將半年的工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認真落實老干部政治待遇。
一是圓滿完成春節(jié)慰問工作。在市委的統(tǒng)一安排部署下，各級黨組織高度重視，把春節(jié)走訪慰問老干部工作列入重要日程，精心組織，周密安排。1月17日,市委政府召開“迎春茶話會”，邀請縣級離退休干部參加了活動;元月份，全市集中對145名老干部開展了春節(jié)慰問活動;市級領(lǐng)導(dǎo)還入戶對部分老干部和縣級退休干部進行了重點走訪把黨組織的溫暖送到了老干部的心坎上。
二是切實加強老干部思想政治工作。年初按照政策規(guī)定為每位老干部征訂了《當(dāng)代老年》雜志和《求是》等多種黨報黨刊供老干部閱讀;每月中旬都組織老干部集中進行一次政治理論學(xué)習(xí)，主要是傳達黨和國家的大政方針，通報市委政府對重大事項的決定及重要會議精神.6月15日，值省第十次黨代會剛剛閉幕之際，我們第一時間組織全市離退休老干部集中學(xué)習(xí)黨代會報告，并原文傳達市委書記莊光明在全市學(xué)習(xí)省第十次黨代會精神大會上的講話。
參會的48名老干部紛紛表示，對省黨代會報告提出的“黃金十年”目標(biāo)、“五個湖北”新畫卷堅決支持，全力支持市委、市政府的工作，為宜都沖刺全國百強貢獻余熱。
三是堅持情況通報會制度。1月14日，市委、市政府召開全市20__年下半年老干部形勢通報會，參會老干部75人。市委副書記、市長羅聯(lián)峰通報了過去一年全市經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和今后一段時期的工作打算。參會老同志還實地參觀了天峽鱘業(yè)有限公司和清江商城等重點項目建設(shè)。3月22日，全市組織統(tǒng)戰(zhàn)工作會上，市委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長、市關(guān)工委主任鄧玉華強調(diào)，要著眼于優(yōu)質(zhì)服務(wù)和發(fā)揮作用，進一步做好離退休干部工作，將老干部工作、關(guān)工委工作納入組織工作考核內(nèi)容，并全面安排部署20__年老干部工作、關(guān)工委工作。
四是深化離退休干部黨支部建設(shè)。以創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部和爭當(dāng)“四有五好”老干部活動為載體，組織全市離退休干部和黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，采取多種形式宣傳先進離退休干部黨支部和優(yōu)秀離退休干部黨員的事跡，深入推進離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)?！捌咭弧鼻跋?，絕大部分離退休干部黨支部都以支部大會、座談會、茶話會的形式開展了慶?；顒?。同時，老干部局向48個離退休干部黨支部返還黨費5.6萬元。
二、完善“三個機制”，全面落實老干部生活待遇。
今年以來，我們按照省、宜昌市老干部工作會議精神，精心組織，認真謀劃，突出重點，進一步鞏固完善離休干部“三個機制”，扎實推進全市老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。
一是針對離休干部普遍進入“雙高期”的實際，進一步加大財政支持力度，著力解決好離休干部醫(yī)藥費保障機制運行中出現(xiàn)的突出問題。按時足額發(fā)放老干部的離休費，進一步提高離退休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌標(biāo)準。
二是發(fā)揮特困老干部幫扶機制作用。年初，市財政拿出9萬元，對30名困難離休干部和無固定收入離休干部遺屬實行重點幫扶。
三是做好老干部來信來訪，深入探索離退休干部共享改革發(fā)展成果的新機制。及時下發(fā)全市離退休老干部生活補貼相關(guān)通知，確保生活補貼發(fā)放到位。上半年共看望住院老干部40多人次，到外地走訪慰問老干部30多人次，并為7名老干部辦理了喪事。與市醫(yī)保局共同協(xié)商并解決離休干部李先林、袁本清、牛常亭同志的有關(guān)醫(yī)藥費報銷問題。
三、整合資源優(yōu)勢，開展豐富多彩的文體活動。
一是充分利用“兩園兩場兩中心”(文峰公園、濱江公園;人民廣場、清江廣場;體育健身中心、老干部活動中心)的主體功能，為離退休干部健身、娛樂、開展各種大型活動提供服務(wù);充分利用社區(qū)、小區(qū)的學(xué)習(xí)娛樂廳室，為老同志就近就地開展活動提供服務(wù)。
二是堅持以活動中心為依托，采取靈活多樣的形式，開展適合老年人特點、豐富多彩、健康向上的文體活動。老干部活動中心每月集中組織兩次以上活動，年初將活動計劃打印成冊，詳細列出活動時間、地點、方式、內(nèi)容等，發(fā)放到每位老干部手中。活動中心改過去定期開放為全天開放，以滿足老干部的活動需求。4月15日—17日，老干部局與市體育局、老年體協(xié)共同舉辦了全市老年人春季門球賽，20支球隊參賽，參賽隊員235人。
三是繼續(xù)加強老年大學(xué)建設(shè)。上半年，老年大學(xué)繼續(xù)發(fā)揮“老有所教、老有所學(xué)、老有所樂”的辦學(xué)宗旨，開設(shè)書法班、繪畫班、舞蹈班等，共計培訓(xùn)學(xué)員100多人，深受老年學(xué)員的喜愛和好評。4月19日，由市委老干部局主辦，市老年大學(xué)承辦的“學(xué)習(xí)弘揚雷鋒精神”書畫展經(jīng)過近一個月的精心籌備順利開展。
5月31日，老年大學(xué)50多名學(xué)員赴紅花套鎮(zhèn)天峽鱘魚養(yǎng)殖基地和清水灣度假村參觀考察，將課堂教育和課外教育結(jié)合起來，不斷提高辦學(xué)質(zhì)量。6月27日，市委書記莊光明和市委常委、組織部長鄧玉華等領(lǐng)導(dǎo)一行興致勃勃地參觀了市老年大學(xué)學(xué)雷鋒紀念活動書畫展和第一期學(xué)員書法、繪畫作品展示，高度贊揚了學(xué)員們的作品，充分肯定了老年大學(xué)一年的工作成績。
四、突出“五老”作用，關(guān)心青少年健康成長。
我們充分利用關(guān)工委這個平臺，注重組織引導(dǎo)，拓寬離退休干部發(fā)揮作用的領(lǐng)域，組織引導(dǎo)離退休干部在開展“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督、黨的基本知識教育、革命傳統(tǒng)教育等方面發(fā)揮積極作用。4月9日至19日，市關(guān)工委副主任張昌富、黃元成親自上門到十個市委直屬黨委進行了現(xiàn)場辦公，完善規(guī)范了關(guān)工委組織的人員結(jié)構(gòu)，并達到“五有”標(biāo)準;市直各單位也逐步建立了關(guān)工委組織,關(guān)工委組織實現(xiàn)全覆蓋。
5月17日，宜都市首家民營企業(yè)關(guān)心下一代工作委員會在陸城街辦金朝實業(yè)有限公司正式掛牌成立，這對我市在民營企業(yè)開展關(guān)心下一代工作起到了示范帶頭作用。6月1日，市關(guān)工委主任鄧玉華、副主任張昌富、黃元成與松木坪鎮(zhèn)、扶貧辦的負責(zé)同志一起到賀炳炎紅軍小學(xué)與孩子們共慶“六一”國際兒童節(jié)，為師生們送去學(xué)習(xí)用品，并為學(xué)校捐款2萬元。
6月14日，市關(guān)工委副主任張昌富、黃元成帶領(lǐng)相關(guān)人員，對紅花套鎮(zhèn)村級關(guān)工委工作進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)了一批典型，如漁洋溪村的網(wǎng)格化管理、楊家畈村幼兒園的規(guī)范化管理，我們將不斷推廣先進經(jīng)驗。6月18日，市關(guān)工委就青少年暑期行動作出安排，要求各級關(guān)工委高度重視學(xué)生暑期中安全，加大網(wǎng)吧監(jiān)督的力度，組織學(xué)生開展有意義的活動，確保青少年暑期中身心健康。
今年上半年，全省關(guān)心下一代工作表彰暨現(xiàn)場經(jīng)驗交流會在宜昌隆重召開，我市關(guān)工委被省關(guān)心下一代工作委員會、省精神文明委員會辦公室授予“全省關(guān)心下一代工作先進集體”榮譽稱號。市委常委、辦公室主任王云清同志代表宜都市關(guān)工委在會上作經(jīng)驗交流發(fā)言。6月20日，宜昌市關(guān)工委常務(wù)副主任段賢斌、副主任張子儀、馮運漢到我市調(diào)研，對我市關(guān)工委工作給予了高度肯定：領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認識到位;網(wǎng)絡(luò)隊伍健全，覆蓋到位;亮點明顯，品牌響亮，措施到位，并就我市如何進一步做好關(guān)心下一代工作提出了指導(dǎo)性意見。
五、加強隊伍建設(shè)，樹立老干部工作部門新形象。
一是深入開展“迎創(chuàng)”主題實踐活動。繼續(xù)深入開展以“學(xué)先進、見行動、爭優(yōu)秀”為內(nèi)容的“喜迎十八大、再創(chuàng)新業(yè)績、奮力沖百強”主題實踐活動，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平為著力點，在局機關(guān)黨組織和全體黨員中開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型機關(guān)”和“爭當(dāng)老干部工作的宣傳員、愛老助老的服務(wù)員、廉潔勤政的公務(wù)員”(簡稱“創(chuàng)三型、爭三員”)活動，不斷加強老干部工作部門建設(shè)，開創(chuàng)老干部工作新局面。
堅持每周五下午集中學(xué)習(xí)制度與干部自學(xué)相結(jié)合，通過專題講座、電化教育、座談討論、撰寫讀書筆記等多種形式學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論、xx大精神、時事政治、法律知識和老干部工作業(yè)務(wù)知識。通過公開承諾、為老干部辦實事等多種形式，全面深化各項活動，掀起活動新高潮。
二是扎實推進“治庸問責(zé)”工作。認真落實市委、市政府扎實開展治庸問責(zé)工作部署，深入開展“三滿意”創(chuàng)建活動，切實提高行政效率和服務(wù)水平。局機關(guān)成立“治庸問責(zé)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，開展專題學(xué)習(xí)，及時動員部署，集中檢查整頓干部職工紀律作風(fēng)，制定完善了工作管理制度，切實加強了離退休干部服務(wù)管理工作。局機關(guān)先后通過自查、互查等方式查找機關(guān)干部作風(fēng)存在問題10多條，并限期進行整改。同時認真研究制定整改方案，并針對整改落實情況，面向社會作出公開承諾，接受監(jiān)督。
三是認真開展“雙聯(lián)雙促”活動。4月12日，局機關(guān)走訪結(jié)對聯(lián)系村——五眼泉鎮(zhèn)龍口子村，與村干部和鎮(zhèn)聯(lián)村干部進行了交流。在了解龍口子村的基本情況后，商討了包村聯(lián)戶工作的著力點和措施，專題安排部署聯(lián)村聯(lián)戶工作。局機關(guān)10名黨員分別聯(lián)系幫扶10名困難群眾,幫助發(fā)展經(jīng)濟，脫貧致富。5月10日，局機關(guān)、休干所全體干部深入龍口子村10余戶結(jié)對幫扶貧困戶家中，了解當(dāng)前生產(chǎn)生活情況，擬定幫扶措施，并為該村10個貧困戶送去化肥1500多斤。
總之，上半年，我市的老干部工作取得了一定的成績，但也存在著一些不足。今后，我們將在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級各部門的精心指導(dǎo)下，堅持求真務(wù)實、拼博進取的工作精神，不斷推動全市老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。
老干部年度工作總結(jié)篇十四
201x年，我局圍繞離退休干部工作要點，依據(jù)年初工作計劃，認真開展離退休干部工作，進取落實離退休干部政治、學(xué)習(xí)待遇，豐富離退休干部們的精神文化生活，將離退休干部工作落到實處，具體情景如下：
一、基本情景。
我局今年上半年新增退休干部1人，減少1人(因病去世)。截至目前，我局共有離退休干部42人，其中離休干部1人，退休干部41人。
二、主要工作及成效。
(一)認真落實老干部政治待遇。
2、我局離退休設(shè)有獨立支部，201x年結(jié)合離退休支部活動，定期開展按職級閱文、通報經(jīng)濟政治和社會發(fā)展等重要情景等活動;給予離退休干部黨支部書記300元月的工作補貼;給離退休老干部訂閱《xx日報》、《中國老年報》、《xx廣播電視報》、《銀潮》等報刊;每季度召開一次老干部座談會，邀請老干部代表參加政治理論學(xué)習(xí)并通報部門內(nèi)部重要會議資料。
3、加強離退休干部黨員教育管理。201x年，結(jié)合十九大召開學(xué)習(xí)宣傳要求，組織離退休黨員進行專題學(xué)習(xí)。及時向離退休干部傳達黨和國家、中國氣象局、省局以及地方政府有關(guān)重要文件和會議精神。
(二)完善落實老干部生活待遇。
1、為更好的服務(wù)離退休干部，繼續(xù)安排局財務(wù)核算中心每月一次派專人到老干部活動中心集中辦理醫(yī)藥費、老年大學(xué)學(xué)費等費用的現(xiàn)場報銷，徹底解決了老同志報銷費用出行不便問題。
2、落實在職聯(lián)系老干部制度，安排在職專人與老干部定期聯(lián)系溝通，及時聽取老干部的要求，及時解決他們的實際困難。
3、繼續(xù)做好離退休干部支部活動、老年大學(xué)學(xué)習(xí)、重病慰問、重陽節(jié)活動等經(jīng)費的保障，同時，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，做到不超支、不濫用。今年，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，走訪慰問重病離退休老同志2人，春節(jié)慰問離退休干部5人。
4、根據(jù)需求，專設(shè)離退休干部活動場所，內(nèi)設(shè)閱覽室、棋牌室、乒乓球室等，方便了離退休干部活動日常活動。
(三)豐富老干部精神文化生活。
派專人負責(zé)老干部活動室的管理、服務(wù)工作。同時，進取鼓勵老干部組織并參與各類文體活動。今年組織老干部參加市級機關(guān)老年體協(xié)運動會;組織老同志參加全省氣象部門“喜迎十九大”攝影書畫作品比賽，重陽節(jié)圍繞“陽光心態(tài)、體驗完美生活、暢談發(fā)展變化”安排了一次主體活動，離退休老同志一同參觀了東山氣象臺站新風(fēng)貌，以座談會的形式暢談氣象現(xiàn)代化發(fā)展。各項活動的開展，豐富了老干部們的精神文化生活，陶冶了情操，促進了身心健康。
201x年，我局離退休干部工作取得了必須的成效，但仍存在不足之處，需要進一步健全走訪慰問制度，探索社會化服務(wù)管理模式。同時，要把落實離退休干部管理機制和加強離退休干部工作部門人才培養(yǎng)工作相結(jié)合，確保離退休干部工作的長效開展。
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老干部年度工作總結(jié)篇十五
市供銷社老干部服務(wù)與管理工作在市社黨組的高度重視下，在市委老干部局的精心指導(dǎo)下，從供銷系統(tǒng)的實際出發(fā)，為創(chuàng)建和諧幸福、健康有為的老干部隊伍做了一些應(yīng)做的工作，取得了較好成效，現(xiàn)將本年度工作情況報告如下：
老干部工作是一項政策性很強的工作，它不僅關(guān)系到社會的穩(wěn)定，還關(guān)系到我們黨的形象，更關(guān)系到我們黨的凝聚力和向心力。為此，市社黨組堅持樹立科學(xué)發(fā)展觀，始終把老干部工作作為黨務(wù)工作的重要事項之一來抓，始終堅持老干部“兩個待遇”的落實，常年安排一名黨組成員負責(zé)分管老干部工作，常年安排機關(guān)黨委辦負責(zé)老干部日常事務(wù)，配備有兩名同志從事老干部服務(wù)與管理工作，常年要求所屬單位的負責(zé)人把為老干部服務(wù)的基礎(chǔ)工作做到位。目前我社離退休老干部工作基本上做到了服務(wù)到位，管理規(guī)范，待遇落實。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、堅持從政治上關(guān)心老干部。全年組織老干部認真學(xué)習(xí)黨的xx大精神，認真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家關(guān)于離退休干部的相關(guān)政策，學(xué)習(xí)傳達文件40人次，集中召開老干部形勢通報會2次，黨組書記、主任在會上主動向老同志通報情況，主動征求老同志對振興縣級供銷社的意見和建議，對供銷事業(yè)發(fā)展壯大的良策。年內(nèi)為每個老干部訂閱《當(dāng)代老年》雜志1份，使老干部老有所為、老有所學(xué)。
2、堅持開展敬老節(jié)活動。召開重陽敬老節(jié)座談會，加強與老干部的交流和溝通，找出工作中存在的不足加以改進，認真傾聽他們生活中的困難，依照國家政策盡全力解決，認真聽取老干部對供銷社社工作的意見和要求，及時改進工作。會上為每名離休老干部發(fā)放重陽節(jié)慰問金200元。
3、堅持老干部慰問制度。工作中做到“四必訪”：生病住院必訪、特殊困難必訪、重大節(jié)日必訪、喪事必訪。在每年的“七·一”黨的生日、“九·九重陽節(jié)”和春節(jié)等重大節(jié)日之際，堅持走訪慰問老干部，把黨和政府的關(guān)懷，把黨組織的溫暖送到老干部的家中。
4、堅持發(fā)揮老干部余熱。本系統(tǒng)召開的相關(guān)會議和開展的重大活動都請老干部代表參加，及時向老干部宣傳黨和國家、省、市的事關(guān)供銷社改革發(fā)展的重大決策和重要事項，充分調(diào)動老干部的主觀能動性，及時向老干部通報國家相關(guān)的新的福利政策，有關(guān)涉及到老干部切身利益的事項和決策都會邀請老干部代表參加。
做好老干部工作是我們黨務(wù)工作者的責(zé)任，也是應(yīng)盡的義務(wù)，這就要求我們做老干部工作既要有熱心和細心，還要有耐心和愛心。根據(jù)老干部的身體情況逐年都在變化的實情，我們做到常年持之以恒地服務(wù)，一是完善老干部工作管理檔案。做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚通訊聯(lián)絡(luò)方式、清楚健康狀況、清楚家庭成員的工作單位、清楚家庭成員的聯(lián)系方式，做到心中有數(shù)，老有所管。二是對老干部反映的事項，能夠解決的按政策給予落實；不屬政策范圍內(nèi)的事項，給其耐心解釋做好思想工作。
今后，要繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，著重抓好以下工作：
1、繼續(xù)落實好老干部政治待遇。繼續(xù)堅持組織老同志參觀學(xué)習(xí)、聽取有關(guān)報告，重點學(xué)好黨的xx大精神。繼續(xù)堅持情況通報會，定期組織老干部座談會，重大會議邀請老干部代表參會，讓老干部及時了解我社改革發(fā)展情況，繼續(xù)發(fā)揮老干部的作用。
2、繼續(xù)堅持走訪制度。堅持重大節(jié)日走訪慰問制，對因病因災(zāi)的老干部及時探望，對生活有困難的老干部給以幫助，及時關(guān)心和解決老干部關(guān)注的熱點難點問題。堅持做好老干部的信訪工作，及時化解矛盾，創(chuàng)建文明和諧社會。
3、繼續(xù)開展豐富多彩的文體活動。
4、進一步完善離退休人員信息平臺。堅持做到底數(shù)清，情況明。進一步加強離退休人員服務(wù)管理機構(gòu)和工作人員隊伍建設(shè)，進一步改善活動場所和硬件設(shè)施的配備。結(jié)合老干部工作實際，深入調(diào)研，寫出調(diào)研材料。
總之，今后我們要繼續(xù)增強服務(wù)意識，提升服務(wù)水平，不斷探索服務(wù)的有效途徑，在工作中積極主動地征求老干部的意見和建議，用熱心、愛心、細心和耐心的為老干部服好務(wù)，讓老干部真正做到老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂，促進老干部工作再上一個新臺階。
老干部年度工作總結(jié)篇十六
201x年，我局圍繞離退休干部工作要點，依據(jù)年初工作計劃，認真開展離退休干部工作，進取落實離退休干部政治、學(xué)習(xí)待遇，豐富離退休干部們的精神文化生活，將離退休干部工作落到實處，具體情景如下：
一、基本情景。
我局今年上半年新增退休干部1人，減少1人(因病去世)。截至目前，我局共有離退休干部42人，其中離休干部1人，退休干部41人。
二、主要工作及成效。
(一)認真落實老干部政治待遇。
2、我局離退休設(shè)有獨立支部，201x年結(jié)合離退休支部活動，定期開展按職級閱文、通報經(jīng)濟政治和社會發(fā)展等重要情景等活動;給予離退休干部黨支部書記300元月的工作補貼;給離退休老干部訂閱《xx日報》、《中國老年報》、《xx廣播電視報》、《銀潮》等報刊;每季度召開一次老干部座談會，邀請老干部代表參加政治理論學(xué)習(xí)并通報部門內(nèi)部重要會議資料。
3、加強離退休干部黨員教育管理。201x年，結(jié)合十九大召開學(xué)習(xí)宣傳要求，組織離退休黨員進行專題學(xué)習(xí)。及時向離退休干部傳達黨和國家、中國氣象局、省局以及地方政府有關(guān)重要文件和會議精神。
(二)完善落實老干部生活待遇。
1、為更好的服務(wù)離退休干部，繼續(xù)安排局財務(wù)核算中心每月一次派專人到老干部活動中心集中辦理醫(yī)藥費、老年大學(xué)學(xué)費等費用的現(xiàn)場報銷，徹底解決了老同志報銷費用出行不便問題。
2、落實在職聯(lián)系老干部制度，安排在職專人與老干部定期聯(lián)系溝通，及時聽取老干部的要求，及時解決他們的實際困難。
3、繼續(xù)做好離退休干部支部活動、老年大學(xué)學(xué)習(xí)、重病慰問、重陽節(jié)活動等經(jīng)費的保障，同時，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，做到不超支、不濫用。今年，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，走訪慰問重病離退休老同志2人，春節(jié)慰問離退休干部5人。
4、根據(jù)需求，專設(shè)離退休干部活動場所，內(nèi)設(shè)閱覽室、棋牌室、乒乓球室等，方便了離退休干部活動日?；顒?。
(三)豐富老干部精神文化生活。
派專人負責(zé)老干部活動室的管理、服務(wù)工作。同時，進取鼓勵老干部組織并參與各類文體活動。今年組織老干部參加市級機關(guān)老年體協(xié)運動會;組織老同志參加全省氣象部門“喜迎十九大”攝影書畫作品比賽，重陽節(jié)圍繞“陽光心態(tài)、體驗完美生活、暢談發(fā)展變化”安排了一次主體活動，離退休老同志一同參觀了東山氣象臺站新風(fēng)貌，以座談會的形式暢談氣象現(xiàn)代化發(fā)展。各項活動的開展，豐富了老干部們的精神文化生活，陶冶了情操，促進了身心健康。
201x年，我局離退休干部工作取得了必須的成效，但仍存在不足之處，需要進一步健全走訪慰問制度，探索社會化服務(wù)管理模式。同時，要把落實離退休干部管理機制和加強離退休干部工作部門人才培養(yǎng)工作相結(jié)合，確保離退休干部工作的長效開展。
老干部年度工作總結(jié)篇十七
20x'x年，在中心黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持從中心實際出發(fā)和老干部高齡化的實際出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務(wù)和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為，促進了公積金事業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)總結(jié)如下：
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。中心是也取得良好的成績，其中浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我們現(xiàn)在的輝煌。為此，中心利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
我們嚴格落實老干部的調(diào)資工作，嚴格按照市人事局和社保關(guān)于對老干部的增資工作，堅持落實工資標(biāo)準，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。我們堅持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時對老同志在諸如工資和公費醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。我們優(yōu)先解決老干部的藥費問題,和財務(wù)科一起幫助老干部急事急辦，不讓老干部跑冤枉路，少讓老干部跑幾次，做好老干部的勤務(wù)員，受到了老干部的好評。
但是我們房改辦服務(wù)著全市的老干部、老同志。這兩年來中心著力解決全市離退休干部的住房補貼問題解決了離退休工作人員住房問題。共有318位離休干部和283位退休人員享受到了貨幣住房補貼共計1681.95萬元。今年房改辦開始著手發(fā)放退休教師的住房補貼工作從申請審核、會同教育局、房管、國土等職能單位進行了三輪審查共審批可以享受住房補貼的退休教師1658人發(fā)放資金6492.57萬元。由于一些不符合條件的老教師上訪反映問題房改辦在分管市長的牽頭下召集房委會成員單位進行了專題研討。給予這些老同志以耐心的解答。
老干部年度工作總結(jié)篇十八
20xx年，按照老干部工作目標(biāo)管理的要求，在市委組織部、市老干部局等部門的指導(dǎo)下，，我局圍繞《枝江市老干部工作責(zé)任狀》所列的內(nèi)容，積極開展老干部管理工作，切實保障了系統(tǒng)內(nèi)老干部“兩個待遇”的落實，把系統(tǒng)內(nèi)老干部工作提高到了一個新的水平。現(xiàn)將我局今年老干部管理工作情況匯報如下：
（一）組織離退休人員開展形式多樣的學(xué)習(xí)，滿足他們對形勢的關(guān)心和工作的關(guān)注。市畜牧獸醫(yī)局堅持把老干部的政治學(xué)習(xí)作為其了解時事、關(guān)心政治的窗口和平臺。今年，我局以落實“喜迎xx大爭創(chuàng)新業(yè)績推動新跨越”主題實踐活動為中心，切實加強基層組織建設(shè)，全面開展基層組織分類定級和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合治庸問責(zé)優(yōu)化環(huán)境、黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)等內(nèi)容，組織系統(tǒng)老干部參加學(xué)習(xí)活動，極大地調(diào)動了老同志學(xué)習(xí)的熱情，局組織的集中學(xué)習(xí)都請老同志參加，重點是在征求意見和民主評議等環(huán)節(jié)尊重老同志，得到了老同志的肯定。尤其是今年七一活動時，局黨組書記、局長黃愛民同志以黨的發(fā)展史為主線的主題發(fā)言，得到了老同志的普遍認可，覺得這是真正意義上的黨的會議，學(xué)的黨的知識，安排的黨的工作。局系統(tǒng)各單位堅持以支部為核心每月開展一次學(xué)習(xí)活動的制度從未間斷過，學(xué)習(xí)內(nèi)容由召集人或老干部本人收集，既包含有黨的基礎(chǔ)知識、又包含中央及省委發(fā)展農(nóng)業(yè)的政策等理論和法規(guī)，還有國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟熱點、趣聞等時事新聞，今年繼續(xù)以學(xué)習(xí)李文英同志退休不退崗等老干部典型，樹立老有所為的觀念，內(nèi)容廣泛充實，老干部學(xué)習(xí)熱情高漲。局機關(guān)共有離退休老同志8人（在枝江居住的7人），為了保障老干部學(xué)習(xí)有資料，我們針為每名老干部訂了一份《當(dāng)代老年》，有效地解決了他們的學(xué)習(xí)資料問題，也極大地調(diào)動了他們學(xué)習(xí)關(guān)心國家政治的熱情。其它各單位也分別為老干部訂立了部分學(xué)習(xí)資料。
（二）豐富與老干部溝通交流的渠道，盡力提高退休工作管理水平。市畜牧獸醫(yī)局在退休管理各項制度建設(shè)的過程中，建立和堅持了學(xué)習(xí)制度，堅持組織生活制度，堅持重要情況和形勢通報制度，堅持聯(lián)系黨員制度，堅持走訪慰問制度，堅持檢查評比制度。其中在形勢通報制度上，堅持局機關(guān)離退休干部每年2—3次情況通報，元旦春節(jié)期間進行全年形勢及第二年的工作打算的通報，半年進行形勢分析通報會，重陽節(jié)對全年工作進行座談通報，既通報情況，又聽取他們的意見，老干部普遍表示滿意。在每次通報會上，都由局長親自報告全局的工作情況、畜牧業(yè)發(fā)展形勢和存在的問題，體現(xiàn)了對老同志的重視，也使老同志對全局工作有了全面的了解，同時聽取了老同志的意見和建議，并對相關(guān)問題進行了解答和改進，真正從行動上落實了離退休干部的政治待遇。今年七一建黨紀念時開展了多項活動，一是學(xué)習(xí)黨史，召開系統(tǒng)黨員大會，集體組織重溫誓詞，提高黨員創(chuàng)先爭優(yōu)再創(chuàng)佳績的信心；二是結(jié)合推薦身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，舉行先進事跡報告與“黨徽在我身上閃光”主題演講，每個支部推薦1—2名黨員參加演講；三是開展表彰先進，局總支表彰一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并把退休黨員也納入了表彰的范疇，極大地調(diào)動了老干部創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。四是局對黨員進行了重點慰問，也把退休黨員列入其中，體現(xiàn)了黨對老黨員過去的貢獻和現(xiàn)在的困難都時刻關(guān)注著。五是各支部結(jié)合單位實際情況，開展多種形式的紀念活動。系統(tǒng)全體退休黨員參加了活動，激發(fā)了老同志對黨的光輝發(fā)展歷程的回憶，增強了對黨的感情。通過系列活動，老同志對全市畜牧規(guī)模養(yǎng)殖和局的工作有了新的認識和理解。老同志對今年我市向上爭取到大量的項目資金，為農(nóng)民帶來了實惠，為發(fā)展奠定了基礎(chǔ)時都十分滿意。
（三）進一步加強陣地建設(shè)，為老干部提供豐富多彩的活動形式。根據(jù)市老科協(xié)的要求，結(jié)合系統(tǒng)工作實際，今年，根據(jù)市老年科技協(xié)會的要求，市畜牧獸醫(yī)局拿出1萬多元資金，成立了枝江市老科協(xié)畜牧獸醫(yī)分會，網(wǎng)絡(luò)了各類老年專業(yè)技術(shù)人才會員80名，充分發(fā)揮他們的技術(shù)優(yōu)勢和為基層服務(wù)的熱情，組織開展了系列活動，在仙女鎮(zhèn)五通廟村辦了一個生態(tài)農(nóng)牧業(yè)綜合服務(wù)點，開展了9場次技術(shù)培訓(xùn)，撰寫專題試驗調(diào)研報告4篇，并在相關(guān)專業(yè)雜志發(fā)表，開展了電話技術(shù)咨詢服務(wù)，印發(fā)技術(shù)服務(wù)資料3000余份，既使老同志老有所為，發(fā)揮了作用，也為群眾提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，得到了群眾好評。
（一）確保離退休費按月足額發(fā)放。全系統(tǒng)現(xiàn)共有離退休老干部28人（其中離休1人），政策范圍內(nèi)的離退休費均能按月足額發(fā)放，無拖欠現(xiàn)象。在老干部醫(yī)療方面，局將離休干部納入了市離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌，退休干部均參加了職工醫(yī)療保險。做到了老有所養(yǎng)。今年，根據(jù)國家有關(guān)績效工資政策，對二級單位的20名退休的干職工，進行了補貼的審批，最大限度的保障了系統(tǒng)離退休人員的權(quán)益，維護了系統(tǒng)的穩(wěn)定。
（二）離退休老同志各項生活待遇落實到位。離休干部交通費、護理費、降溫費、取暖補助費、健康療養(yǎng)費都能按政策落實到位。其它退休人員的待遇也得到了落實，局機關(guān)對離退休人員和在職人員一樣對待，在福利上一視同仁。
（三）切實關(guān)心和照顧生活困難的老干部。市畜牧獸醫(yī)局及所屬各單位一直在經(jīng)費使用上很吃緊，各單位在經(jīng)費支出上都是慎之又慎，盡量地把有限的資金用在刀刃上，但是離退休干部只要有困難或生病住院，各單位都能伸出熱情之手，盡量體現(xiàn)單位這個大家庭的溫暖。局機關(guān)只要老同志生病住院的，局長黃愛民同志或分管機關(guān)副局長李澤華都親自帶領(lǐng)局工會和老干部工作人員前往看望，并送上慰問金，一束花，一句問候，充分體現(xiàn)了對老同志工作的肯定和關(guān)懷；今年結(jié)合七一慶?；顒?，局總支對退休黨員實行了黨員關(guān)懷活動。針對離休干部許良松同志體弱多病，生活困難的實際情況，根據(jù)市的相關(guān)政策，今年還為其申報了特殊困難的待遇，體現(xiàn)了組織的關(guān)懷和溫暖。
市畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)共有離退休老同志28人，其中離休干部1人，退休27人。人員總數(shù)雖然不多，但涉及的單位多，局有7個二級單位，每個單位有1—5名不等。各單位的情況差別大，普遍經(jīng)費不足，給離退休人員的管理工作帶來了難度。對此，市畜牧獸醫(yī)局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視。局長、分管副局長經(jīng)常組織相關(guān)人員研究這項工作，聽取有關(guān)情況的匯報，解決管理工作中的問題和老同志的具體困難。明確要求局辦公室和各單位要多為老同志著想，在政治上多關(guān)心，思想上多溝通，生活上多照顧，及時發(fā)現(xiàn)、反饋和解決老同志的要求和困難。副局長李澤華同志具體分管離退休工作，及時組建了由局辦公室負責(zé)人事、財務(wù)、工會工作的人員組成了局管理工作專班；并強調(diào)各二級單位主要負責(zé)人為其離退休管理的當(dāng)然責(zé)任人，對各單位的老同志工作負總責(zé)，從而形成了有領(lǐng)導(dǎo)、有專班的離退休干部管理的網(wǎng)絡(luò)體系。20xx年，對1名當(dāng)年退休的同志及時辦理了退休手續(xù)。
老干部年度工作總結(jié)篇十九
隨著改革開放以來人民生活水平的提高和人民健康衛(wèi)生條件的增強，人的壽命大幅度提高，我國逐步進入老齡社會。我鎮(zhèn)離退休老教師是在職教師數(shù)的比例比全縣偏高。因此，做好老干部的工作，一是關(guān)系到我們認真貫徹執(zhí)行江“”重要思想，充分代表廣大人民群眾的根本利益。二是關(guān)系到當(dāng)前社會有安定、團結(jié)。我鎮(zhèn)教育組認真貫徹執(zhí)行教委有關(guān)老干工作指示，做了大量的工作，使我鎮(zhèn)老干部絕大多數(shù)人能安于夕陽工程，做到老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂，具體事實分述如下：
一、利用節(jié)假日，召開座談會，對老教師進行慰問和安撫，使廣大老教師充分感受到黨和政府的關(guān)懷，上級領(lǐng)導(dǎo)的愛護和照顧。讓黨的陽光雨露滋潤老人們的心田。
春節(jié)，教育組及時召開老教師座談會，暢談對即將到來的二十一世紀的展望，宣傳縣教委有關(guān)落實老干部的政策，向老教師們發(fā)送新春掛歷，并以微薄禮物向老教師祝賀新春愉快。由于及時發(fā)放了年關(guān)工資，老教師們興高采烈，感激各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。
二、對個別暫時困難的老教師和危重病故老教師進行實時慰問，使他們深切感受到組織上的關(guān)懷，心靈上得到支持和安慰。
老組長、老校長胡幸周同志因第二兒子身患絕癥病故，心情非常沉痛，教育組及時派員慰問，并組織教育組成員進行私人捐款支援，使老人得到安慰。
患病的退休教師徐世良，教育組及時派人看望，并按保險條款解決其醫(yī)療費用，受到患者的理解和支持。
本年度徐自力、徐學(xué)舟兩位老教師逝世，教育組先是看望于生前，沉痛悼念于死后，并向家屬大力宣傳政府的殯葬政策，取得了家屬的理解和支持。
三、充分利用教師節(jié)，九九老人節(jié)，召開談會，宣講“”的重要思想，介紹縣教委有關(guān)離退休老教師待遇的一系列政策及我鎮(zhèn)的執(zhí)行情況，老教師絕大多數(shù)體諒政府的暫時困難，理解某些政策沒有落實的困難，表示相信黨，相信政府，安心過好自己的日子。
四、遵照縣教委的指示，組織好九九重陽老干運動會。我鎮(zhèn)認真地選拔了參加縣運動會的參加者，雖然沒有獲獎，但重在參與。
五、我鎮(zhèn)于本年度六月份以民主投票選舉的方式選舉了老干協(xié)會，主席徐國強，委員有徐大義、徐達文、夏繼寅、李篤球等同志，并推選徐剛同志為老干支部書記。特別是徐國強同志，為老干做了大量的工作，使我鎮(zhèn)絕大數(shù)老教師免受外鎮(zhèn)個別人的影響，保證了絕大數(shù)人的安定團結(jié)。
六、為老教師們排憂解難，及時投保，保證老教師的醫(yī)療保險。不收老人的一分錢，為每一位退休老教師投了醫(yī)療保險，投保158元，保額3000元，解除了老教師生病的后顧之憂，并且特事特辦，長年患精神病的王華老師，沒有辦病退手續(xù)，教育組與本人簽訂合同。在鎮(zhèn)小做力所能及的工作，教育組保證撥付80%的工資。并在王華病重期間，千方百計借款3000元送縣精神病院治療。
七、徐剛同志長期擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作，休息后，教育組及時落實他的各項待遇，使他人休心未休，與教育組同心同德，并協(xié)助教育組做了大量的老干工作。
八、離休老干部伍昌隆同志年近八旬，長年抱病，且家居武穴。教育組及時寄發(fā)工資，報銷藥發(fā)票，落實各項政策，并且每年由教育組主要領(lǐng)導(dǎo)到武穴看望老人，使老人安度晚年。
九、認真貫徹執(zhí)行縣教委有關(guān)落實老教師退休工資的指示，本年度教育組決定，xx年度100%發(fā)放離休和撫恤人員42人，工資總額425415.68元，追補xx年10%的工資(36人)35459.83元，并且籌資解決降溫烤火費88元/人共40人3520元，上述款項一定在r年春節(jié)前兌現(xiàn)到位。
做好老干工作，我鎮(zhèn)的工作原則是，熱情接待，耐心解釋，認真工作，以誠心換誠心。
通過我們的工作，退休老教師煥發(fā)了青春，激發(fā)了活力，他們當(dāng)中出現(xiàn)了許多感人的事跡，激勵著我們在職人員要認真工作，向老同志學(xué)習(xí)。
1、嚴坳中學(xué)退休老教師李篤球、郭祥春等同志，人休心不休，關(guān)心學(xué)校的發(fā)展和教學(xué)工作，提出了大量好的建議。
2、退休教師郭干成同志，積極投入到家庭生產(chǎn)之中，成了媳婦的好幫手，使兒子郭衛(wèi)民安心教學(xué)工作。
3、退休老教師涂鯨海，彭潔喬等老教師，總是關(guān)心支持子女的工作，分擔(dān)家務(wù)，使他們的兒子涂浩軍、彭勇全及彭勇全的愛人胡容等青年教師成為我鎮(zhèn)教育的骨干教師。
4、老干協(xié)會徐國強同志充分發(fā)揮余熱，義務(wù)為鎮(zhèn)小愛好書法的少年兒童進行輔導(dǎo)，并取得了很好的進展和成績。
5、徐國強和彭潔喬同志利用他們在成校工作時的經(jīng)驗，積極參予農(nóng)村產(chǎn)業(yè)調(diào)整，輔導(dǎo)員農(nóng)民種香菇、草菇，不收一分錢的費用，且本人每年種菇收入在3000元以上。
6、涂鯨海、夏繼寅等老教師組織老年詩社，出版《駝峰》詩刊，抒發(fā)老人們熱愛祖國豪情，感謝黨和政府的關(guān)懷，歌唱祖國的大好河山，在羅田文藝界享有一定的聲譽。教育組及時進行經(jīng)濟上的支持，并在編輯工作中給予指導(dǎo)。和合作。
7、退休老教師瞿向飛，人老心紅，積極創(chuàng)作，發(fā)表多篇詩詞，成為《中國老年詩社》成員。
8、老教師盧昌善近年八旬，身體健康，思維敏捷，除教育兒子事業(yè)有為外，每天上山砍柴，下田耕作，按時作息，自娛自樂，晚年幸福，眾人稱頌。
我鎮(zhèn)的老干工作在教育組黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，做了大量的工作。但是，有少數(shù)退休老教師不理解，不配合。對于這樣的一、二人，我們將不斷地?zé)崆楣ぷ?，并在實際工作中落實政策，使我鎮(zhèn)老干工作上一個新臺階。
老干部年度工作總結(jié)篇二十
市殘聯(lián)老干部工作在市委、市政府及市委老干局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照《老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制》的要求，全面落實老干部政治待遇和生活待遇，從政治上、生活上關(guān)心老干部，使他們在安度晚年的同時，主動發(fā)揮余熱，為我市殘疾人事業(yè)的發(fā)展獻計建言，為構(gòu)建和諧社會起到積極作用。
我會現(xiàn)有退休老干部4人，其中副縣級退休干部1人。一年來，市殘聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)和具體從事老干部工作的同志以高度的責(zé)任感和使命感對待老干部工作，思想上高度重視，工作上大力支持，行動上積極配合。殘聯(lián)辦公會議經(jīng)常研究、討論老干部工作，堅持領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，做到老干部工作有人管、老干部的事有人辦，并把做好退休干部的管理工作納入辦公室考核的重要內(nèi)容。
市殘聯(lián)機關(guān)黨支部組織老干部與在職人員一起參加xx屆六中全會精神等政治理論的學(xué)習(xí)，把落實老干部的政治待遇同老干部思想政治工作結(jié)合起來。凡是市委組織部、老干部局等組織老干部參加的形式通報會、知識講座、保健知識座談會都積極通知老干部們參加，讓老干部能及時吸收新知識，接受新事物，并為退休副縣級干部征訂了《三峽日報》、《當(dāng)代老年》等報刊雜志。堅持重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日慰問老干部制度。通過召開民主生活會、座談會等形式，向老干部們匯報半年或一年來的工作，讓老干部暢所欲言，及時傾聽老干部的意見和建議，認真做好老干部的的思想政治工作，時時讓老干部們時刻保持愉快的心情，時刻感受組織的關(guān)愛。
一是認真落實各級各項關(guān)于老干部的生活待遇政策和規(guī)定。認真組織老干部參加全面體檢，全年無“兩費”拖欠現(xiàn)象。二是充分發(fā)揮老干部作用。引導(dǎo)老干部為我市殘疾人事業(yè)發(fā)展獻言獻計。
我會老干部工作雖然取得一定的成績，但在實際工作中也還存在一些不足和問題：主要是信息調(diào)研工作有待加強。在今后的工作中，我們將以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，克服困難，扎實工作，努力將老干部工作做得更好。
老干部年度工作總結(jié)篇一
(一)組織開展“老書記百堂黨課”活動。聚焦維護核心、支持發(fā)展、維護穩(wěn)定工作大局和加強基層黨建、助力精準脫貧、助推鄉(xiāng)村振興等中心工作，以“老書記百堂黨課”活動為載體，發(fā)揮離退休干部老書記、老黨員的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢及“傳幫帶”作用，通過“老書記”上黨課觀摩、組建“老書記”宣講團等方式，組織引導(dǎo)各級黨委(黨組)、基層黨組織“老書記”為離退休干部黨支部及農(nóng)村、社區(qū)基層黨組織上黨課近800場次，影響帶動全區(qū)離退休干部黨員深入機關(guān)、學(xué)校、部隊、社區(qū)、鄉(xiāng)村上黨課作宣講2000多場次，參與“初心感言”話題互動3600人次、留言580條，下基層近8800多人次，受眾近19萬人次，離退休干部黨支部與學(xué)生黨支部、農(nóng)村基層黨組織結(jié)對共建550多個，為正黨風(fēng)、促政風(fēng)、帶民風(fēng)、樹家風(fēng)做出了積極貢獻，在提升離退休干部黨組織組織力、促進基層黨建工作、助推脫貧攻堅與農(nóng)村振興等方面起到了積極的促進作用，取得良好效果。xx日報以《桑榆未晚黨旗紅——我區(qū)“老書記百堂黨課”活動掀高潮》為題在頭版刊登活動情況，xx電視臺以《老書記講黨課，發(fā)揮余熱放光芒》為題在xx新聞欄目中作專題報道，人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、新浪網(wǎng)、東方頭條等多家主要媒體網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，各市縣相應(yīng)開展的活動也相繼在區(qū)內(nèi)主流媒體刊發(fā)并獲得多家媒體關(guān)注轉(zhuǎn)載。據(jù)不完全統(tǒng)計，省級主要媒體刊發(fā)“老書記百堂黨課”活動報道9篇次，媒體網(wǎng)站刊登、轉(zhuǎn)載“老書記百堂黨課”活動報道條目15100條。
(二)組織開展“看xx發(fā)展60年、話改革開放新成就”專題活動。圍繞中心，服務(wù)大局，創(chuàng)新載體，搭建平臺，緊扣慶祝改革開放40周年和自治區(qū)成立60周年，以“看xx發(fā)展60年、話改革開放新成就”為載體，通過形式多樣、豐富多彩的系列活動，組織全區(qū)離退休干部有效地釋放正能量，為兩個大慶營造良好社會氛圍。依托離退休干部黨支部、老年大學(xué)、老干部活動中心、老年社團組織、社區(qū)及網(wǎng)絡(luò)平臺等陣地，自治區(qū)市縣(市、區(qū))三級聯(lián)動、層層組織、全面鋪開，采取訪談座談、參觀交流、撰文抒懷、網(wǎng)上發(fā)聲等多種方式，組織老同志看發(fā)展說改革、話八桂暢和聲、贊變化鼓干勁、展風(fēng)采頌黨恩，將各級慶?；顒油葡蚋叱?，在全區(qū)反響熱烈。期間，個別訪談或參與重點座談的老領(lǐng)導(dǎo)、老專家學(xué)者近4000人，其中正省級老領(lǐng)導(dǎo)6人、副省級老領(lǐng)導(dǎo)55人、廳級老領(lǐng)導(dǎo)360多人;老同志參加專題考察、主題座談、話題互動等活動達4萬多人次;收到“寄語xx”留言近1000條、老同志主題征文1090篇、“唱響壯鄉(xiāng)新時代”主題山歌14860首。參與活動的，既有年逾百歲的離休干部，又有剛剛退休的“年輕人”;既有親歷重大政策設(shè)計、重大領(lǐng)域破冰的省級廳級老領(lǐng)導(dǎo)、老專家，又有見證重大節(jié)點、重大事件的普通老干部、社會老年人。他們懷著強烈的政治使命感，既感言、又建言，全方位暢談改革開放40年、自治區(qū)成立60年來的新成就新氣象新變化，深層次表達對改革開放的深切認同和對全面深化改革的殷切期盼，談出了自豪感、談出了向心力、談出了正能量，為慶祝改革開放40周年和自治區(qū)成立60周年傳遞正能量、傳播好聲音、營造好氛圍?！翱磝x發(fā)展60年、話改革開放新成就”專題活動報告得到自治區(qū)黨委書記鹿心社及自治區(qū)黨委常委、組織部部長曾萬明的肯定性批示。區(qū)內(nèi)多家主流媒體相繼以《贊發(fā)展傳佳音頌改革鼓干勁》等條目及專欄，報道了專題活動情況。
(三)組織開展離退休干部慶祝自治區(qū)成立60周年文化活動。充分發(fā)揮老干部文化的影響力、帶動力，圍繞“堅定文化自信、講好xx故事”，為促進民族團結(jié)進步傳播好聲音、為自治區(qū)大慶營造好氛圍等主題內(nèi)容，搭建展示壯鄉(xiāng)美、共譜和諧曲、描繪新篇章、圖曬八桂美等載體平臺，從今年7至12月，縣、市、區(qū)相繼舉辦、層層組織，開展了一系列慶?；顒?。其中，自治區(qū)黨委老干部局主辦的xx離退休干部慶祝自治區(qū)成立60周年文化活動得到自治區(qū)大慶辦的重視和認可，納入我區(qū)慶祝改革開放40周年和自治區(qū)成立60周年重點文化體育活動項目。慶祝活動以離退休干部文化藝術(shù)匯演、山歌擂臺、地方戲曲展演、作品展示、體育競技等多種形式呈現(xiàn)，歷時一個月。在邕舉行的文化藝術(shù)匯演，展示了從全區(qū)精選的16個不同類型精品節(jié)目;在三江侗族自治縣舉行的山歌擂臺賽，匯聚了從區(qū)直、市、縣選拔的64名老同志山歌手同臺對擂，以壯歌、漢歌、白話歌(粵語)等山歌調(diào)，匯聚xx各民族的鄉(xiāng)音鄉(xiāng)情;聚地方特色、民族特點和深入挖掘歷史資源、傳承優(yōu)秀文化傳統(tǒng)、融入時代元素的地方戲曲展演，打造了彩調(diào)《綠水青山壽城美》、粵劇《騎樓情思》《兩岸情思》《珠還合浦》、小師劇《填溝》、文場《漓江花雨》、采茶調(diào)《贊崇左》、彩茶戲《追雞苗》、北路壯劇《婆媳情》、壯鄉(xiāng)蜂鼓說唱等一批富有新意的精彩劇目;作品展示繽彩紛呈，共收到書畫作品970件、攝影作品540多幅(組)，精選展出750幅(組)，獲邀參加由自治區(qū)政府主辦的慶祝自治區(qū)成立60周年工藝美術(shù)作品展書法作品12幅，其中3幅獲選參加北京展出;以弘揚國粹、展示風(fēng)采為主旨的體育競技，共有團隊31支289人參加。以自治區(qū)層面統(tǒng)一部署、規(guī)模組織為帶動，全區(qū)各級老干部工作部門相應(yīng)組織了一系列主題鮮明、豐富多彩的文體活動3700多場次，10萬多名老同志參與其中，在全區(qū)離退休干部中掀起了“展示壯鄉(xiāng)美·齊贊新時代”的熱潮，為慶祝改革開放40周年和自治區(qū)成立60周年營造了熱烈濃郁的良好氛圍，為推動xx民族文化強區(qū)建設(shè)作出了積極貢獻。
老干部年度工作總結(jié)篇二
今年以來，xx市工商局開展了市場主體增量專項行動，在深化工商登記制度改革的基礎(chǔ)上，進一步推動各類市場主體增量提質(zhì)。1—7月，我市內(nèi)資市場主體新增33940戶，總數(shù)達到了226207戶，同比增長26.78%，增長率達到22.55%，居于全省前列。其中，新登記注冊內(nèi)資企業(yè)8169戶，外資企業(yè)33戶，個體工商戶24749戶，農(nóng)民專業(yè)合作社989戶。一是加大政策宣傳力度。先后在《xx日報》、《xx晚報》刊發(fā)多篇新聞報道，對注冊資本登記制度改革相關(guān)內(nèi)容及各縣市局工作動態(tài)、工作成果進行宣傳，擴大社會公眾關(guān)注度。二是提升窗口服務(wù)水準。推出了制式文書的“示范文本”、注冊記記“明白條”、“排隊叫號”等服務(wù)措施，嚴格落實首辦責(zé)任制、一審一核制、審核合一制和限時辦結(jié)制，簡化準入手續(xù)，提升工作效能，提高服務(wù)水平。登記窗口工作人員實現(xiàn)了“咨詢服務(wù)一口清、發(fā)放材料一手清、受理審查一次清、證照辦理限時清”。三是開辟信息化服務(wù)平臺。建立了微信公眾平臺及騰訊qq的“工商注冊小助手”，定期推送注冊資本登記制度改革相關(guān)政策內(nèi)容、政策講解、解讀及注冊登記類通知公告，同時將各類型市場主體注冊登記應(yīng)提交的材料目錄、示范文本、法律法規(guī)等信息一并上傳，方便申請人下載、打印。在企業(yè)注冊大廳及各縣市、分局一站式服務(wù)大廳設(shè)置開放無線wifi，方便來往群眾隨時查閱信息。四是提高人員業(yè)務(wù)技能水平。定期對注冊登記人員開展法規(guī)政策及業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，利用“業(yè)務(wù)比武”、“全員考試”等方式進一步提高工作人員的技能水平。
一是主動做好工作匯報，當(dāng)好參謀，協(xié)助市政府制定工作推進措施。二是主動加強同稅務(wù)、質(zhì)檢等部門的協(xié)調(diào)，按照“一個窗口、一個平臺、一套材料、一表申請”和“一次性告知、限時辦結(jié)”的要求，精心制定“一證一號”登記管理實施辦法，確保各個登記環(huán)節(jié)高效運轉(zhuǎn)。三是積極組織窗口人員按照工作流程開展“一證三號”業(yè)務(wù)操作，提升新業(yè)務(wù)技能；主動加強與相關(guān)部門對接，進行工作對接磨合，解決手續(xù)傳遞問題。7月1日，我局核發(fā)了全市第一張“一證三號”證照，xx日報對此在頭版予以了報道。
今年是商事登記制度改革后，企業(yè)年檢改為年報公示的第一年，我局高度重視，舉全局之力推進此項工作的開展，取得了較好效果。目前，我市20xx年度、20xx年度年報公示工作已經(jīng)結(jié)束，全市20xx年度內(nèi)資企業(yè)應(yīng)報送公示39238戶，已報送公示35109戶，報送公示率89.48%，個體工商戶應(yīng)報送公示126602戶，已報送公示103674戶，報送公示率81.89%；20xx年度內(nèi)資企業(yè)應(yīng)報送公示51304戶，已報送公示44740戶，報送公示率87.21%，個體工商戶應(yīng)報送公示157005戶，已報送公示128991戶，報送公示率82.16%。下一步，我局將依據(jù)相關(guān)規(guī)定對未進行年報公示的486戶內(nèi)資企業(yè)、67戶外資企業(yè)列入經(jīng)營異常名錄。被列入異常名錄的企業(yè)可以在補報年報后，申請移出經(jīng)營異常名錄。屆滿三年仍未履行公示義務(wù)的企業(yè)，將被列入嚴重違法企業(yè)黑名單，并通過企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)向社會公示，生產(chǎn)經(jīng)營將受到制約和限制。
根據(jù)市打傳工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署，以新華區(qū)為重點，集中組織開展了打擊傳銷專項行動。先期經(jīng)過調(diào)查摸底，初步掌握了傳銷人員活動情況及窩點位置。隨后各單位組織執(zhí)法人員，自7月1日起，對各自轄區(qū)內(nèi)的傳銷窩點進行持續(xù)的集中清理，截至目前，共出動執(zhí)法人員600余人（次），執(zhí)法車輛200多輛次，取締傳銷窩點95處，遣散傳銷人員1179人，解救被騙傳銷人員8人，行動取得了良好效果，傳銷活動明顯減少。下一步我局將繼續(xù)加大工作力度，采取有效工作措施，鏟除傳銷滋生蔓延的土壤，有效鞏固打傳取得的成果，防止死灰復(fù)燃，切實維護經(jīng)濟秩序和社會穩(wěn)定。
自6月1日起組織開展了煤炭市場集中整治，嚴厲查處無照經(jīng)營、以次充好、摻雜使假等違法行為。一是強化主體監(jiān)管，把好準入關(guān)口。在6月20日前摸清了全市煤炭經(jīng)營企業(yè)的基本信息，確認了煤炭經(jīng)營者的主體資格，做到底數(shù)清、問題明。對于超范圍從事煤炭經(jīng)營的，責(zé)令其限期改正，拒不改正的，依法予以處罰。對無照從事煤炭經(jīng)營的，責(zé)令限期到工商機關(guān)辦理營業(yè)執(zhí)照登記，不具備經(jīng)營條件或拒不辦理的，依法予以取締。對不在工商部門職責(zé)范圍內(nèi)的主體違法行為，及時書面通報相關(guān)部門。二是強化抽樣監(jiān)測，把好質(zhì)量關(guān)口。組織開展了煤炭市場商品質(zhì)量監(jiān)測，進一步加大對以次充好、摻雜使假等質(zhì)量違法行為的查處力度，從根本上防止劣質(zhì)煤炭流入市場。
今年以來，市局領(lǐng)導(dǎo)多次帶領(lǐng)相關(guān)人員赴省進京，積極跑辦，經(jīng)過不懈努力，我市喜獲五件中國馳名商標(biāo)，馳名商標(biāo)總量達到二十六件，位居全省前列。
老干部年度工作總結(jié)篇三
20xx年，在xx市局和區(qū)委區(qū)政府的直接領(lǐng)導(dǎo)下，我局以服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展和基層工商機關(guān)轉(zhuǎn)型升級作為年度工作主線，圍繞“務(wù)實、創(chuàng)新、規(guī)范”開展工作，全面落實省局“五項重點工作”爭當(dāng)“兩個率先”排頭兵，市局“六個抓手”的工作部署，積極投身區(qū)委區(qū)政府“中心禪城”的建設(shè)，取得了新的成績。
全局認識到位，超常規(guī)組織部署“四風(fēng)”整治和“行評”工作，一方面，構(gòu)建從局領(lǐng)導(dǎo)、“庸懶散奢”整治專責(zé)工作組、科室分局，到每一位干部職工的“以上率下，上下同步”的“鏈條式”查改模式，扎實開展“四風(fēng)”整治。另一方面，全身心投入政風(fēng)行風(fēng)民主評議，打開門辦工商，走到群眾中去聽取意見，邀請群眾和媒體體驗工商業(yè)務(wù)辦理，自主收集到5個方面，14項存在問題，并先后就《區(qū)第三方民意測評通報》、《區(qū)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)主要問題的通報》提到的存在問題，制定28項整改措施，形成整改總方案，尤其是針對共性的問題，力爭改變“哪里發(fā)現(xiàn)哪里整改”的孤立運作，探索“上升、落地、鋪展”的整改新模式，全方位地提升了全局整體的履職效能。全年共有93個次的單位及個人受到區(qū)級以上表彰。其中，3個是國家級的表彰：區(qū)局被評為全國工商系統(tǒng)20xx—20xx年度誠信市場創(chuàng)建工作突出單位，祖廟分局被評為全國工商系統(tǒng)先進集體，區(qū)個私協(xié)會被評為全國個私協(xié)會先進集體；1個是省級表彰：區(qū)局被省“三打”領(lǐng)導(dǎo)小組評為“全省‘三打’專項行動先進集體”；進駐行政服務(wù)中心窗口每季度均被xx市行政服務(wù)中心評為先進窗口，并榮獲年度先進窗口；區(qū)局在全區(qū)行評中列26個被評議單位榜首，連續(xù)4年蟬聯(lián)全市系統(tǒng)績效考核第一名，并獲得全區(qū)績效考核優(yōu)秀等次，四項基礎(chǔ)的履職工作也都取得突出的成效。
一是窗口效能繼續(xù)提升，經(jīng)濟戶口“質(zhì)量雙升”。全年共核準設(shè)立登記10739戶，注銷登記5469戶，全區(qū)共有經(jīng)濟戶口74721戶，注冊資本（金）約348.69億元，分別同比增長4.48%和14.72%。
二是商標(biāo)戰(zhàn)略持續(xù)推進，名標(biāo)工程再傳喜訊。新增“恒潔”、“圣德堡”、“惠萬家”和“百年糊涂酒”4件中國馳名商標(biāo)，全區(qū)共有24件中國馳名商標(biāo)、65件省著名商標(biāo)、3件集體商標(biāo)、1件證明商標(biāo)，累計有效注冊商標(biāo)23060件，比上年增長9.7%。并繼去年首批14件28個類別的公共資源商標(biāo)獲準注冊后，成功申報第二批11件23個類別的公共資源商標(biāo)。
三是監(jiān)管執(zhí)法更加到位，市場秩序規(guī)范有序。全年，共結(jié)案1338宗，特別是強化了反法案件的查處，共結(jié)案248宗，比去年同期增長37%。
四是消費環(huán)境繼續(xù)好轉(zhuǎn)，維權(quán)處置實現(xiàn)雙百。全年，12315投訴舉報中心共接到申訴舉報案件4044宗，辦結(jié)率均達到100%，為消費者挽回經(jīng)濟損失217.10萬元；區(qū)消委會（含投訴聯(lián)絡(luò)站）共受理投訴2923宗，辦結(jié)率100%，為消委者挽回經(jīng)濟損失70.6萬元。
（一）以“項目”為綱，綱舉目張，服務(wù)市區(qū)的大項工作有了新的進展。
今年市區(qū)級的大項工作多，任務(wù)重。我局抓住“項目建設(shè)”這個“綱”，分條縷析，很好地統(tǒng)籌推進了各項工作。如規(guī)劃全區(qū)“兩建”80項重點項目，找準“平安創(chuàng)建”中我局負責(zé)的9大項目，“創(chuàng)文”工作中17個大項和31個小項的具體內(nèi)容，較好地實現(xiàn)了具體點位上的突破。“兩建”中，制定下發(fā)“區(qū)藥品零售行業(yè)發(fā)展規(guī)劃”方案，4戶企業(yè)通過國家工商總局的“守重”公示，創(chuàng)建完成2戶省級“流通環(huán)節(jié)食品安全示范店”、6戶市級食品安全示范店、22戶區(qū)級食品安全示范點（店）、5間“放心飯?zhí)谩保瑒?chuàng)意產(chǎn)業(yè)園成為綜合性的餐飲服務(wù)食品安全示范街，其全環(huán)節(jié)鏈條式食品安全監(jiān)管模式，先后得到省市場監(jiān)管體系建設(shè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)小組第四考核組以及劉悅倫市長等市領(lǐng)導(dǎo)的高度評價?！捌桨矂?chuàng)建”中，“平安市場”項目建設(shè)成效突出，獲得政府領(lǐng)導(dǎo)和群眾的廣泛贊譽；“清無”項目，全年，共查處無照經(jīng)營案件502宗，引導(dǎo)辦照424戶，查處黑網(wǎng)吧62家，查扣電腦主機1105臺、顯示器1103臺。“創(chuàng)文”工作中，更加注重常態(tài)化推進，制作“創(chuàng)文實地考察易反彈項目的工作指引”以及“創(chuàng)文專項檢查記錄表”，重點加強實地考察項目三大重點領(lǐng)域的工作落實，高要求、高標(biāo)準地完成了年度“迎檢”任務(wù)。
（二）走“務(wù)實”道路，貼近需求，服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展更趨到位。
圍繞園區(qū)與重大項目建設(shè)，服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展獲區(qū)長批示肯定。在7大產(chǎn)業(yè)園區(qū)以及區(qū)重大項目所在地建立26個工商服務(wù)聯(lián)系點，充分了解企業(yè)需求，提供“預(yù)約服務(wù)、延時服務(wù)、上門服務(wù)、”和“綠色通道”等更有針對性的服務(wù)措施，并主動與區(qū)行政服務(wù)中心協(xié)商，將區(qū)重大項目納入聯(lián)合審批的實施范疇，提速重大項目的落地，獲得良好的社會效應(yīng)。同時，跟進南風(fēng)古灶步行街區(qū)的工業(yè)用地“改功”登記，早期介入家具博覽城、王府井百貨大樓建設(shè)等項目。劉東豪區(qū)長批示“思路清晰，切入點準，區(qū)工商局主動工作的優(yōu)點，值得全區(qū)各部門學(xué)習(xí)”。
緊扣禪城地域特點，商標(biāo)戰(zhàn)略工作再上新臺階。針對商標(biāo)孵化庫企業(yè)開展高端指導(dǎo)和服務(wù)，主要包括馳著名商標(biāo)“一對一”輔導(dǎo)培育，依法使用商標(biāo)，商標(biāo)維權(quán)服務(wù)等。同時，著力指導(dǎo)“名標(biāo)”的后續(xù)推廣使用，重點圍繞“石灣公仔”、“佛山陶瓷”、“瀾石不銹鋼”等區(qū)域品牌以及公共資源商標(biāo)，嘗試打造“轉(zhuǎn)得出、接得住、管得好”的有效后續(xù)使用模式，提升區(qū)內(nèi)企業(yè)的競爭力和創(chuàng)新力。如發(fā)揮區(qū)商標(biāo)戰(zhàn)略辦牽頭作用，指導(dǎo)佛山陶瓷行業(yè)協(xié)會制定“石灣公仔”《行業(yè)標(biāo)準》《商標(biāo)管理實施細則》《證明商標(biāo)管理辦法》，與協(xié)會策劃組織“中國地理標(biāo)志—石灣公仔”100件珍品展，協(xié)助成立“石灣公仔”博物館以及赴北京、杭州等地開展相關(guān)推介活動。同時，強化培訓(xùn)，邀請廣東省商標(biāo)事務(wù)所董宜東所長到禪城開辦集體商標(biāo)、證明商標(biāo)推廣使用專題講座，并利用佛山地區(qū)商標(biāo)統(tǒng)計分析與預(yù)警保護系統(tǒng)，先后發(fā)布“行通濟”、“祖廟”和“行花街”等多件公共資源商標(biāo)預(yù)警，指導(dǎo)相關(guān)權(quán)利人盡早提出商標(biāo)異議，獲商標(biāo)專有權(quán)人贊譽。
市場升改攻堅克難，服務(wù)城市升級效果顯著。2013年為農(nóng)貿(mào)市場升級改造全面完成年，一方面，針對部分市場權(quán)屬不清，部分鎮(zhèn)街進度緩慢的情形，主動協(xié)調(diào)村委會、公資辦、市場承包方、規(guī)劃等各單位，通過商定改造投入比例、延長經(jīng)營合同期限、優(yōu)先獲得政府補助等方式，鼓勵和動員升改；另一方面，開展月度通報，主動約談街道分管領(lǐng)導(dǎo)，宣傳工作進度較快的鎮(zhèn)街好的做法以及升級改造的市場典范，較好地推動了整個工作的開展，年內(nèi)超額完成升改任務(wù)。全年，實際升改55個市場，超額完成任務(wù)。
（三）行“改革”之功，大膽探索，基層體制機制創(chuàng)新再有成效。
全市率先發(fā)布登記管理改革后續(xù)“嚴管”措施。對于“寬進”后的“嚴管”工作高度關(guān)注，集中精力協(xié)助區(qū)政府制定針對許可經(jīng)營事項監(jiān)管的職責(zé)分工和具體措施，以區(qū)政府名義下發(fā)《關(guān)于印發(fā)xx區(qū)對許可經(jīng)營事項監(jiān)管任務(wù)分解表的通知》，梳理了15個區(qū)一級職能部門，包括市場監(jiān)管、經(jīng)促、城建等，涉及種子經(jīng)營、種畜禽生產(chǎn)經(jīng)營等58項許可經(jīng)營項目的日常監(jiān)管措施和無證經(jīng)營管制措施，工作得到市改革工作調(diào)研組的肯定。登記管理改革凸顯效果，啟動至今按照登記管理改革方式登記的企業(yè)共計1085戶，接受企業(yè)和群眾咨詢3238人次。同時，全面推進網(wǎng)上登記審批工作，通過加大對外宣傳力度，強化網(wǎng)上登記咨詢，開設(shè)統(tǒng)一解答企業(yè)和群眾咨詢的網(wǎng)上登記qq群等方式，逐步引導(dǎo)企業(yè)群眾轉(zhuǎn)變辦事習(xí)慣，促進登記注冊大廳與網(wǎng)上登記服務(wù)的接軌和融合。
全市系統(tǒng)率先完善消費糾紛訴調(diào)對接機制。在總結(jié)訴調(diào)銜接工作的基礎(chǔ)上，與xx區(qū)法院正式建立“訴調(diào)對接”機制，重新制定《消費糾紛訴調(diào)對接工作規(guī)定（試行）》，內(nèi)容包含《消費糾紛訴調(diào)對接工作規(guī)定實施細則》《消費糾紛訴調(diào)對接工作調(diào)解文書》《消費糾紛訴調(diào)對接工作流程圖》，進一步完善工作機制，強化了“訴前聯(lián)調(diào)”的部門聯(lián)動和操作規(guī)范性。年內(nèi)，啟動訴調(diào)對接新機制成功調(diào)解2宗消費申訴案件，其中1宗是房地產(chǎn)消費申訴。工作成果在全省消費維權(quán)和社會監(jiān)督體系建設(shè)經(jīng)驗交流會上受到充分肯定。
全市系統(tǒng)率先建立三方“清無”行刑銜接工作機制。聯(lián)合市公安局禪城分局、區(qū)檢察院簽署《關(guān)于建立工商行政執(zhí)法與刑事司法相銜接工作聯(lián)席會議制度的方案》，并促成三方聯(lián)合制定《關(guān)于規(guī)范達到移送標(biāo)準的無照經(jīng)營違法行為案件移送工作的意見》，厘清刑法中非法經(jīng)營罪名所涵蓋的無照經(jīng)營行為情形，明確13種需要移送司法機關(guān)處理的無照經(jīng)營案件類型，強化了部門的執(zhí)法合力，提升了“清無”工作力度。
（四）抓“規(guī)范”履職，明晰標(biāo)準，基層規(guī)范化建設(shè)全面深化。抓住今年是基層規(guī)范化建設(shè)的驗收年，也是兩險防控的深入推進年的有利契機，狠抓三個大類的履職規(guī)范。
規(guī)范登記窗口服務(wù)。制定《區(qū)局窗口工作人員行為規(guī)范》《區(qū)局登記注冊業(yè)務(wù)咨詢工作制度》《業(yè)務(wù)繁忙時段工作制度》，規(guī)范登記注冊大廳各窗口工作人員服務(wù)準則、崗位紀律、禮儀禮節(jié)以及業(yè)務(wù)咨詢工作的管理，塑造和樹立工商部門的良好形象，提高窗口辦事效率；印發(fā)《區(qū)局登記注冊窗口領(lǐng)導(dǎo)值班制度》，規(guī)定區(qū)局分管領(lǐng)導(dǎo)、登記科以及登記分局領(lǐng)導(dǎo)一線值班時間和工作要求，積極研究和推動服務(wù)方式創(chuàng)新，通過領(lǐng)導(dǎo)的一線值班結(jié)合各種專項的督查，確保窗口服務(wù)的質(zhì)量能經(jīng)受住365天的明察暗訪。
規(guī)范網(wǎng)格化監(jiān)管。普查全區(qū)25個網(wǎng)格，隨機抽查重點行業(yè)監(jiān)管檔案盒、市場主體監(jiān)管檢查表，及時歸納檢查發(fā)現(xiàn)的7大類問題，及時補正問題。并以市局《網(wǎng)格化監(jiān)管優(yōu)秀評比檢查情況的通報》為契機，樹立優(yōu)秀網(wǎng)格示范典型，做好存在的“共性問題”預(yù)警提示，印發(fā)《區(qū)局網(wǎng)格化監(jiān)管檢查評審提升辦法》，制定《區(qū)局企業(yè)監(jiān)管檔案整理規(guī)范》，較好地促進了全局網(wǎng)格化監(jiān)管的規(guī)范運作。
規(guī)范執(zhí)法辦案制定《關(guān)于明確案件查辦過程中有關(guān)問題的`通知》，規(guī)范自由裁量權(quán)；制定《案件審議委員會審議規(guī)則》，旨在規(guī)范全局的案件審議流程。出臺《流通環(huán)節(jié)食品抽檢工作指引》，舉辦商品抽檢工作培訓(xùn)班，全面細化、規(guī)范商品抽檢工作；建立并實施定期銷毀工作機制，年內(nèi)開展了假冒偽劣商品集中銷毀活動。
老干部年度工作總結(jié)篇四
一是離退休黨支部組織支部黨員開展了集中學(xué)習(xí)活動，以國網(wǎng)“兩會”精神作為素材，組織離退休支部集中閱讀、學(xué)習(xí)和討論。激發(fā)老同志們時刻保持主動關(guān)心國家大事，關(guān)注企業(yè)成長的熱度。
二是及時傳達公司每周電力快訊重點內(nèi)容，讓老職工了解公司各項重點工作的開展情況和企業(yè)的發(fā)展情況。
三是虛心聽取老黨員們的意見和建議，讓他們切實感受到黨組織在思想上、政治上、生活上的關(guān)心、幫助與愛護，不僅愉快生活、歡度晚年，而且老有所為、老有所思，主動關(guān)心國家大事，關(guān)注企業(yè)成長，始終保持著健康向上的精神動力。
二、日常工作及各項活動組織完成情況。
一是開展了困難離退休老同志摸底統(tǒng)計工作，為春節(jié)前開展走訪幫扶工作做好準備。
二是組織__年度退休的10名老同志共同開展了歡送會，向老同志表達了對公司發(fā)展所作貢獻的感謝和誠摯祝福。
三是給過生日的離退休老職工送蛋糕，并主動與他們交談溝通，及時掌握離退休老職工對管理工作的意見和建議，為老職工排憂解難。今年1月份，為13名老職工歡度了生日，把公司黨委的溫暖及時地傳遞給了離退休老職工。
三、下步工作打算。
一是做好離退休老同志走訪慰問幫扶工作。
二是要按照市公司黨群工作部的統(tǒng)一要求，堅持不懈地抓好離退休支部的黨建工作，使他們離崗不離責(zé)，退休不退色，始終保持共產(chǎn)黨員的旺盛斗志，為企業(yè)改革發(fā)展增才智、獻余熱。
三是在省、市公司“兩會”精神的指導(dǎo)下，提前規(guī)劃20__年度離退休工作。
老干部年度工作總結(jié)篇五
半年來，我校緊緊圍繞“落實政策，組織活動，搞好服務(wù)，發(fā)揮作用，建好隊伍”的職能職責(zé)，積極做好老干部的管理服務(wù)工作。
一、學(xué)校離退休教職工基本情況。
截止20__年4月30日，學(xué)校共有離退休人員69人，其中離休2人，黨員33人。年齡93歲，最小年齡51歲，平均年齡72歲。長期生病、生活不能自理人員6人，年老體弱、行動不便人員8人。
二、主要工作。
在離退休教職工思想政治工作方面，我校能堅持和完善離退休干部政治待遇的各項制度，一直以來都十分重視加強離退休老干部的思想政治工作，取得了一些成效。我校的老離退休教職工中，有原校級領(lǐng)導(dǎo)、教師、行政及工勤等人員，隊伍中的60%都是中、高級知識分子，他們不但有較高的文化程度，而且還有較強的政治覺悟。因此，學(xué)校根據(jù)他們的這一特點，注重從政治上、生活上、活動上關(guān)心老干部，上半年主要做了以下工作：
1、春節(jié)期間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對離休、長期生病及困難的老干部進行走訪，并為他們送去了慰問金和慰問品。
同時，我們堅持為老干部謀福利，讓他們與教師同等待遇，讓他們感受到黨政組織的關(guān)懷，感受到大家庭的溫暖。
5、繼續(xù)為我校的老年排球隊和老年健身隊提供場地、設(shè)施和各項服務(wù)，提高凝聚力。
三、面臨的困難和問題。
目前，離退休老干部工作中主要面臨的問題是管理和活動沒有經(jīng)費來源，活動經(jīng)費不足導(dǎo)致活動開展起來比較困難。
根據(jù)庫爾勒市教育黨工委關(guān)于做好老干部工作的部署和要求，我校及時召開會議，對老干部工作進行研究部署，制定了本年度老干部工作計劃，并根據(jù)市老干部局下發(fā)的文件內(nèi)容，以高度的'責(zé)任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部，扎扎實實做好老干部工作，現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
一、重視老干部工作，加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)。
20__年是教育黨工委老干部工作會議召開后，我校及時召開會議對老干部工作進行研究部署，制定了本年度老干部工作計劃。
為加強對老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，我校成立了老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由支部書記任組長，學(xué)校老教師及中層領(lǐng)導(dǎo)成員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。老干部工作由黨支部書記主抓，具體工作由各成員負責(zé)。
我校黨支部對老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入黨委重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。
對老干部工作要求做到有布置，有落實，有檢查，使老干部管理工作制度化、規(guī)范化。每年年初，制定本年度工作計劃，年底對全年工作進行總結(jié)，對上級布置的一些臨時性工作，及時按要求完成。
二、加強老干部思想工作，認真落實政治待遇。
1、從政治上關(guān)心老干部，使老干部老有所養(yǎng)。
2、及時讓老干部了解國家、自治區(qū)、州、市重要決策和重要事務(wù)，充分調(diào)動老干部的主觀能動性發(fā)揮老干部余熱;及時通報老干部，關(guān)于各項新的福利政策，并且凡是涉及到老干部切身利益的事務(wù)和重大決策都會邀請老干部代表參與決策。
3、組織老干部參加各項有益于身體和心理健康的文體活動，鼓勵退休干部參加，使之晚年健康快樂的生活。
4、每年召開座談會，加強與老干部的交流和溝通，找出工作中存在的不足加以改進，認真傾聽他們生活中的困難，盡全力幫忙解決，認真聽取老干部對學(xué)校工作的意見和要求，及時改進工作。組織退休及部分即將退休的老干部進行暑期休養(yǎng)。
5、我們堅持節(jié)日慰問老干部制度，保證退休教師享受與在崗教師的同等福利待遇，堅持四必訪：生病住院必訪、喪事必訪、特殊困難必訪、節(jié)日必訪。在春節(jié)、教師節(jié)到來之即，堅持走訪慰問老領(lǐng)導(dǎo)、老教師，落實好老干部醫(yī)療、保險事宜，堅持為我校的退休教師進行生日慶祝，讓他們感受到黨政組織的關(guān)懷，感受到大家庭的溫暖。
凡是學(xué)校重大活動，均邀請老干部參加，使他們感到雖然已離退休在家，但學(xué)校依然沒有忘記他們。并認真聽取老干部對老干部工作的意見和要求，及時改進工作。慶?！捌咭弧惫?jié)時邀請老干部參加慶七一活動，還有老師節(jié)的時候、請老干部到學(xué)校來進行座談，給他們發(fā)獎品受到老干部的好評。
三、解決實際困難，落實老干部生活待遇。
在工作中，關(guān)心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。首先認真執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部工作制度，聯(lián)系人平時加強與老干部的聯(lián)系和溝通，定期走訪慰問老干部。交流思想，聽取老干部對學(xué)校工作的意見和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。20__年1月，離休干部買買提明同志重病纏身，家里有兩個殘疾人，我校連幾年向他慰問，了解他們家的困難情況及時溝通，跟我鄉(xiāng)殘聯(lián)報給他們家的困難，得到他們的支持，為他辦理了解決減輕治療費的一部分(500元)。
四、存在問題。
以上是我學(xué)校20__年的工作情況，目前老干部工作也還存在一些問題如年老體弱多，行動不便，集中組織學(xué)習(xí)有困難，因此在學(xué)習(xí)中基本上采取個人自學(xué)，間以集中討論相結(jié)合的辦法。組織遠途外出參觀有一定困難，只能就近組織老干部開展一些活動。
老干部年度工作總結(jié)篇六
年老干部工作在上級正確領(lǐng)導(dǎo)下，廣大老干部為我國革命、建設(shè)、改革、發(fā)展做出了重大貢獻，建立了卓越的功勛。羅洪鄉(xiāng)一直以來極為珍視老干部為國家所做的貢獻，建立的功勛。一直把老干部工作放在重要的位置，盡力關(guān)心老干部的生活問題及要求，在縣委、組織部的大力幫助支持下，羅洪鄉(xiāng)黨委政府不斷創(chuàng)新思路，大力改善和提高老干部的生活待遇。今年的老干部工作，取得了一定的成效，現(xiàn)將主要的工作情況總結(jié)如下：
一、健全機構(gòu)，使離退休老干部的組織管理工作得到進一步加強。
鄉(xiāng)黨委政府成立了以黨委書記賀海飛同志任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。為進一步做好老干部工作，適應(yīng)新時期老干部工作的要求，切實加強老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，相繼制定了各種規(guī)章制度，把老干部工作列入議事日程，保證了老干部工作的正常開展，使老干部管理服務(wù)工作逐步進入制度化、規(guī)范化。今年共召開老干部會議4次，老干部座談會2次，會上由鄉(xiāng)黨委書記賀海飛親自和他們談心，了解他們的生活情況和思想動態(tài)，解決他們生活中存在的實際困難，并及時給他們傳播黨的新方針、政策、法律法規(guī)等相關(guān)文件精神。鄉(xiāng)里重大會議都邀請老干部參加。讓老干部參與鄉(xiāng)重大事件的決策，作經(jīng)驗之談。
二、強化措施，落實老干部兩項待遇。
（一）政治待遇落實到位。堅持落實老干部政治待遇八項制度經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化。多年來我鄉(xiāng)堅持每月組織老干部集體學(xué)習(xí)、閱讀文件，組織老干部學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，中央和省、市、縣重要會議精神，通報我鄉(xiāng)各項事業(yè)發(fā)展情況。我鄉(xiāng)在經(jīng)費非常緊張的情況下安排老干專項工作經(jīng)費5000元，用于老干工作開支。同時免費為全鄉(xiāng)13位老干部訂多份報刊雜志供老干部學(xué)習(xí)。堅持通報制度和節(jié)假日走訪慰問制度，每年不少于兩次。每逢春節(jié)和重陽節(jié)，()鄉(xiāng)黨委書記、鄉(xiāng)長都要向老同志通報全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展情況和當(dāng)前及今后一段時期的工作任務(wù)，到老干部家中進行走訪慰問，使老干部感到黨的溫暖。在學(xué)習(xí)上給予老干部關(guān)心，做到退休不退學(xué)，鄉(xiāng)里為老干部訂閱報刊雜志并按時送到老干部手里，各支部就近定期組織老干部進行學(xué)習(xí)，有計劃、有步驟、分層次對老干部進行理想信念、政策法規(guī)、科技文化、無神論等教育，以先進的文化和先進的思想豐富老同志的文化生活。堅持參加重要會議制度。歷年的鄉(xiāng)黨委擴大會、鄉(xiāng)人代會、以級各種大型會議都要邀請離退休老干部代表參加。充分發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢、時空優(yōu)勢，為羅洪的發(fā)展發(fā)揮余熱。堅持考察制度，每年至少組織老干部參觀考察農(nóng)業(yè)項目一次。
（二）生活待遇落到實處。鄉(xiāng)黨委根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定認真落實老干部的待遇標(biāo)準，使老干部的生活得到了有效的保障。建立健全離休干部“兩費”、“三個保障機制”.在抓“兩費”落實中，鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)人民政府高度重視，保證了老干部各項生活待遇的落實。認真做好老干部保健工作，開展好保健知識講座。每年都邀請有關(guān)醫(yī)學(xué)專家和有關(guān)學(xué)科醫(yī)生為離退休干部和老年人講授老年人疾病預(yù)防等保健知識專題講座。每年為離休干部進行體檢一次。做好看望慰問易地安置的老干部工作。
三、豐富老干活動，鼓勵和引導(dǎo)老干部結(jié)合專長發(fā)揮作用。
鼓勵和支持老干部在“三個文明”建設(shè)中發(fā)揮作用，在老干部中堅持開展“三個一”為主要內(nèi)容的“我為社會作貢獻”活動。離退休人員大多數(shù)能參加“老有所為”各項活動，成為我鄉(xiāng)“三個文明”建設(shè)中一支不可替代的重要力量。
（一）組織老干部開展專題調(diào)研，積極建言獻策。
2014年初，針對部分農(nóng)民施用化肥和農(nóng)藥，不講科學(xué)的.實際，我們組織部分老干部專家積極推廣農(nóng)作物無公害標(biāo)準化生產(chǎn)技術(shù)，多次到田間地頭對種植戶進行面對面指導(dǎo)。對農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)產(chǎn)品價格與農(nóng)民增收等農(nóng)業(yè)問題進行了專題調(diào)研，寫出了專題調(diào)研報告，提出了進一步更新觀點，用抓工業(yè)的理念抓農(nóng)業(yè)的發(fā)展思路。加快標(biāo)準化生產(chǎn)步伐，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量；加強職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，促使勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移等建議。5月份，我們又組織部分老干部，對全鄉(xiāng)工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況進行了專題調(diào)研。采取分片集中座談與走訪企業(yè)相結(jié)合的方法，分別對鄉(xiāng)內(nèi)企業(yè)進行了實地調(diào)查，認真聽取了各單位關(guān)于工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展情況的介紹，并深入企業(yè)詳細了解生產(chǎn)經(jīng)營、項目建設(shè)情況以及企業(yè)家和企業(yè)員工的一些想法和建議，分析了全鄉(xiāng)工業(yè)經(jīng)濟的現(xiàn)狀，存在的問題及對策，體觀了老干部的中心意識、服務(wù)意識和強烈的事業(yè)心、責(zé)任感。建言獻策26條，黨政采納18條，建言搞項目3個，投資80萬元建順祥紅薯粉絲合作社，科技扶貧8戶36人，投資400萬元建晟湘金銀花基地、養(yǎng)豬場，科技服務(wù)50戶400人。
（二）組織老干部開展科普活動發(fā)揮余熱。
科技咨詢堅持質(zhì)量第一、講究實效的原則，緊跟形勢，服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)形式、服務(wù)手段不斷創(chuàng)新。今年4月，在鄉(xiāng)駐地利用集市組織老干部開展了大型科技咨詢活動，衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、法律、教育等方面的老干部現(xiàn)場接受咨詢120多人次，發(fā)放技術(shù)明白紙6800份，開展科技培訓(xùn)5次，培訓(xùn)420余人，應(yīng)村民邀請深入田間地頭，進村入戶解決技術(shù)問題6個，受到當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u。在科普內(nèi)容和科普活動領(lǐng)域不斷拓寬的同時，活動形式也發(fā)展到巡回宣講、面對面座談、現(xiàn)場指導(dǎo)、印發(fā)資料、培訓(xùn)等多種豐富多樣易于接受的方式，服務(wù)質(zhì)量得到提升，服務(wù)效果明顯增強。
（三）組織老干部開展文藝活動保健康。
我國人口已進入老齡化，隨著生產(chǎn)力水平的不斷提高，勞動力過剩日益凸現(xiàn)，加之我鄉(xiāng)正處于大改革大開發(fā)大發(fā)展的時期，耕地面積的大幅度減少，人口數(shù)量猛增，居住越來越集中，經(jīng)濟的迅速發(fā)展，人均純收入大大提高，人民生活方式的大轉(zhuǎn)變。特別是中老年人對休閑娛樂健身活動有著迫切的愿望和要求，為了激發(fā)中老年人感懷黨恩、熱愛羅洪的激情，積極開展適合中老年的休閑娛樂健身活動有利于宜居環(huán)境建設(shè)，有利于凈化社會風(fēng)氣，提高我鄉(xiāng)新農(nóng)村品位和人文整體素質(zhì)，建設(shè)和睦鄰里，我鄉(xiāng)采取適當(dāng)補助，開展評比的激勵措施，號召各村組積極參與，為中老年人辦實事。使全鄉(xiāng)的中老年活動豐富多彩，持續(xù)的開展起來了，由老干部牽頭開展文藝、書法、健身保健活動10次，參與人員達690人，我鄉(xiāng)成立了由老干部發(fā)起的老年人文化演出隊，成員達到了50余人，成立了廣場舞10場，共計500余人，軍鼓隊1個共22人。村農(nóng)家書屋每天均免費對中老年人開放。老年人的精神文化生活日益豐富，我鄉(xiāng)舉辦的“歡樂瀟湘？幸福羅洪”群眾文藝匯演活動就要很多老年朋友積極報名參加。
中共羅洪鄉(xiāng)委員會。
羅洪鄉(xiāng)人民政府。
2014年12月9日。
老干部年度工作總結(jié)篇七
通過在本單位四年來的學(xué)習(xí)與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，總結(jié)過去一年的工作經(jīng)驗，揚長避短，現(xiàn)將xx年工作情況總結(jié)如下：
首先是一個人的心態(tài)，有了正確的心態(tài)才能有正確的工作態(tài)度，我一直認為工作不該是一種任務(wù)或是負擔(dān)，應(yīng)該是一種樂趣。
人是為了責(zé)任而活，我既然選擇了這份工作，身上就多了一份責(zé)任。所以做任何事情的時候我首先考慮到我是為首長、阿姨們服務(wù)的，他們都是為國家做出貢獻的人。
我喜歡我所學(xué)的專業(yè)、和工作，我享受著它給我?guī)淼目鞓罚瑸樗視翢o保留的付出我的一切。
總結(jié)過去，看到了自己很多的不足，工作中任何一次故障的維修對于我來說都是一次新考驗，對工作充滿了憧憬，又深感壓力之大。但正所謂有壓力才有動力，緊張而又充實的工作又給予了我積極向上的動力。
每當(dāng)工作中遇到棘手的問題，我都虛心向身邊的同事即領(lǐng)導(dǎo)請教，直到弄懂弄通為止，真正做到“三人行必有我?guī)煛薄９ぷ鞯倪@四年，也是我學(xué)習(xí)的四年，不斷地從書本上攝取知識，向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事請教，學(xué)習(xí)他們工作的態(tài)度及工作的方式，學(xué)習(xí)他們的為人處事，要求自己做到取別人之所長，補已之所短。
回顧xx年的工作歷程，本人感覺從專業(yè)能力及工作態(tài)度上都有了一定的.進步和提高，主要表現(xiàn)在：工作態(tài)度有明顯進步;對維修專業(yè)有深刻的認識;有意識的進行專業(yè)提升及個人學(xué)習(xí)，這些都離不開單位及領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)。
但同時還有許多的不足之處有待提高：工作主動意識需要進一步加強;溝通及表達能力需要不斷提高;執(zhí)行工作中細節(jié)關(guān)注不夠;專業(yè)提升及個人學(xué)習(xí)需及時進行培訓(xùn)。
通過實踐結(jié)合自我學(xué)習(xí)，快速提升個人專業(yè)能力，積累豐富的工作經(jīng)驗，并及時的總結(jié)和調(diào)整。擴寬個人的知識面，積累豐富的專業(yè)知識，提高個人服務(wù)水準及技術(shù)要求。
xx年我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作業(yè)務(wù)能力。為老干部管理服務(wù)處的水、電、暖能夠正常使用，盡自己之所能。
老干部年度工作總結(jié)篇八
二0xx年，我辦老干部工作在縣委、政府的正確引導(dǎo)下，在市服務(wù)業(yè)發(fā)展辦和縣老干局的具體指導(dǎo)下，堅持以人為本和科學(xué)發(fā)展觀，積極落實老干部待遇，充分發(fā)揮老干部的積極作用，為老干部老有所養(yǎng)、老有所樂做了一些力所能及的工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
商管辦現(xiàn)有離退休人員21人，其中：機關(guān)離退休人員15人，接管改制企業(yè)離休干部6人。今年以來商管辦十分重視老干部工作，把老干工作列入了重要議事日程，一把手親自抓老干工作，還有分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，并有一位專干具體做這項工作。商管辦黨組把落實好老干部兩項待遇當(dāng)作一項長期的重要事情來抓，切實從政治上關(guān)心、生活上照顧好老干部。商管辦主要領(lǐng)導(dǎo)多次聽取老干部的工作匯報，并多次召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，為老同志解決實際困難。商管辦對老干部工作的所需要的人、財、物都盡量給予了滿足和方便，有力地支持了老干部工作的開展。今年元旦、春節(jié)期間，商管辦領(lǐng)導(dǎo)分別對離退休老干部進行了走訪慰問，分別送了慰問金，并主動征求意見，問寒問暖，把組織關(guān)心送到每一個老干部心坎上。
二、認真落實了老干部的政治、生活待遇。
商管辦老干部黨支部經(jīng)常召開了支部會，組織離退休黨員認真學(xué)習(xí)了*總書記在黨的十八大會上的報告，大家一致認為，當(dāng)前和今后一個時期的首要任務(wù)，就是要按照縣委的要求，認真學(xué)習(xí)，宣傳、貫徹好黨的十八大精神，切實加強宣傳力度，有計劃、有步驟學(xué)習(xí)了十八大全會精神，使全體離退休人員全面掌握，深刻領(lǐng)會業(yè)精神實質(zhì)和根本要求。二是著力抓了離退休干部的“兩費”的落實。商管辦領(lǐng)導(dǎo)十分重視老干部生活待遇的落實，并表示設(shè)法抓好“兩費”的落實。商管辦一把手多次召集辦領(lǐng)導(dǎo)開會，強調(diào)要以高度的政治責(zé)任感，把落實老干部“兩費”當(dāng)作保持社會穩(wěn)定的大事來抓，一定要確保老干部“兩費”落到實處。近年來，商管辦每逢“春節(jié)”和“九九重陽節(jié)”，都會召開離退休人員座談會，領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加會議，管理辦一把手通報單位經(jīng)濟運行工作進展情況，聽取老同志的意見和建議。三是堅持走訪和探望老同志。今年春節(jié)前，商管辦陳慶玲主任一行走訪慰問了王煙林、黃獻庭、黃成義等7名離休老干部，代表商管辦向老干部表示春節(jié)的慰問，并給每位老干部送上了三百元的慰問金。另外，商管辦領(lǐng)導(dǎo)和老干部黨支部領(lǐng)導(dǎo)能堅持經(jīng)常到醫(yī)院探望住院的老干部、老同志和上門看望長期患病在家的老同志。今年以來，共探望慰問患病的同志20人次，得到了老同志的好評，體現(xiàn)了黨組織對老同志的關(guān)心照顧。
三、積極開展各項文體活動。
為了使老同志活動好，鍛煉好，我們在資金十分困難的情況下，依然擠出了3千元作為活動經(jīng)費，一年來，除了積極組織全體離退休人員開展諸如打撲克、象棋、麻將、乒乓球比賽等各項文體活動外，我們還組織老年人參加縣老干局，縣老年體協(xié)組織的各項文體活動。9月份我們還參加了縣老年體協(xié)舉辦的“上高縣20xx年度縣城老年人運動會”，參加項目有象棋、釣魚、科學(xué)健身、論文等比賽活動，并且取得了較好效果，豐富了老年人的文化生活。
老干部年度工作總結(jié)篇九
年終了，你開始寫工作總結(jié)了嗎?不會寫就過來看一看吧。以下是小編搜集整理的2019年老干部。
一年來，我局老干部工作在上級有關(guān)部門的關(guān)心和指導(dǎo)下，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和支持下，以高度的責(zé)任感，用愛心、誠心、虛心、耐心去面對每一位老干部，扎扎實實做好老干部工作，現(xiàn)將一年來工作情況總結(jié)如下：
20xx年，我局黨委一如既往，對老干部工作高度重視，更新了局老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由李峰書記任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)張國平副書記任副組長，辦公室相關(guān)人員為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究部署老干部工作，制定老干部。
工作計劃。
遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。
健全老干部黨支部，加強老干部支部建設(shè)，實現(xiàn)老干部自我管理。積極開展深入細致的思想政治工作，組織老干部積極參與“科學(xué)發(fā)展觀”學(xué)習(xí)系列活動，使老同志老有所學(xué)、老有所教、思想常新、理想永存。幫助老干部訂閱黨報黨刊，使他們能及時了解國內(nèi)外大事，及時通知老干部參加市里組織的各種形勢報告會，適時向老干部通報局工作情況。
在工作中，關(guān)心老干部生活，保證了老干部生活待遇的落實。認真執(zhí)行局機關(guān)聯(lián)系老干部工作制度，平時加強與老干部的聯(lián)系和溝通，年初和節(jié)假日開展了對困難黨員和老黨員走訪慰問活動。在走訪慰問中與老干部交流思想，聽取老干部對本單位工作的意見和建議，了解他們在思想上、生活上存在的問題，及時給予解決。對部分生病住院的老干部進行及時跟蹤問候，幫助解決一些日常困難。對生活困難的老干部的情況及時向市老干部局反映，幫助爭取補助費用，解決日常生活所需。一年來，我局正局級退休老干部俞泉林同志不幸去世，我局領(lǐng)導(dǎo)第一時間上門慰問家屬，幫助安排追悼會等事宜，工作細致主動，得到了其家屬的肯定。
堅持以人為本，努力營造活動環(huán)境，堅持在工作中真誠服務(wù)，努力提高老干部的生活質(zhì)量。計劃上半年組織老干部外出活動一次。組織他們學(xué)習(xí)市開展“富春先鋒”活動文件，并通報市“工業(yè)立市”的富陽市總規(guī)劃。
回顧半年來的工作,盡管我們在老干部工作上做了一些工作,但與上級的要求,還有不小的差距,主要存在的問題有：一是局里工作人員較緊,老干部工作只能兼職，難以全身心投入工作。二是局里的老干部年齡結(jié)構(gòu)相距比較大，組織老干部活動困難大。三是一些老干部年老體弱多病，行動不便，集中組織學(xué)習(xí)有一定困難，盡量一年安排二次專題學(xué)習(xí)。
一年來，我們會再接再厲，政治上尊重老干部，思想上關(guān)心老干部，生活上照顧老干部，克服各種困難，創(chuàng)造良好的條件，以愛已之心去愛老干部，實實在在解難題，一心一意求實效，為我局的老干部工作走上一個新臺階而努力。
老干部年度工作總結(jié)篇十
二0xx年，我辦老干部工作在縣委、政府的正確引導(dǎo)下，在市服務(wù)業(yè)發(fā)展辦和縣老干局的具體指導(dǎo)下，堅持以人為本和科學(xué)發(fā)展觀，積極落實老干部待遇，充分發(fā)揮老干部的積極作用，為老干部老有所養(yǎng)、老有所樂做了一些力所能及的工作?，F(xiàn)將工作情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視老干部工作。商管辦現(xiàn)有離退休人員21人，其中：機關(guān)離退休人員15人，接管改制企業(yè)離休干部6人。今年以來商管辦十分重視老干部工作，把老干工作列入了重要議事日程，一把手親自抓老干工作，還有分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，并有一位專干具體做這項工作。商管辦黨組把落實好老干部兩項待遇當(dāng)作一項長期的重要事情來抓，切實從政治上關(guān)心、生活上照顧好老干部。商管辦主要領(lǐng)導(dǎo)多次聽取老干部的工作匯報，并多次召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，為老同志解決實際困難。商管辦對老干部工作的所需要的人、財、物都盡量給予了滿足和方便，有力地支持了老干部工作的開展。今年元旦、春節(jié)期間，商管辦領(lǐng)導(dǎo)分別對離退休老干部進行了走訪慰問，分別送了慰問金，并主動征求意見，問寒問暖，把組織關(guān)心送到每一個老干部心坎上。
二、認真落實了老干部的政治、生活待遇。商管辦老干部黨支部經(jīng)常召開了支部會，組織離退休黨員認真學(xué)習(xí)了在黨的xx大會上的報告，大家一致認為，當(dāng)前和今后一個時期的首要任務(wù)，就是要按照縣委的要求，認真學(xué)習(xí)，宣傳、貫徹好黨的xx大精神，切實加強宣傳力度，有計劃、有步驟學(xué)習(xí)了xx大全會精神，使全體離退休人員全面掌握，深刻領(lǐng)會業(yè)精神實質(zhì)和根本要求。二是著力抓了離退休干部的“兩費”的落實。商管辦領(lǐng)導(dǎo)十分重視老干部生活待遇的落實，并表示設(shè)法抓好“兩費”的落實。商管辦一把手多次召集辦領(lǐng)導(dǎo)開會，強調(diào)要以高度的政治責(zé)任感，把落實老干部“兩費”當(dāng)作保持社會穩(wěn)定的大事來抓，一定要確保老干部“兩費”落到實處。近年來，商管辦每逢“春節(jié)”和“九九重陽節(jié)”，都會召開離退休人員座談會，領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加會議，管理辦一把手通報單位經(jīng)濟運行工作進展情況，聽取老同志的意見和建議。三是堅持走訪和探望老同志。今年春節(jié)前，商管辦陳慶玲主任一行走訪慰問了王煙林、黃獻庭、黃成義等7名離休老干部，代表商管辦向老干部表示春節(jié)的慰問，并給每位老干部送上了三百元的慰問金。另外，商管辦領(lǐng)導(dǎo)和老干部黨支部領(lǐng)導(dǎo)能堅持經(jīng)常到醫(yī)院探望住院的老干部、老同志和上門看望長期患病在家的老同志。今年以來，共探望慰問患病的同志20人次，得到了老同志的好評，體現(xiàn)了黨組織對老同志的關(guān)心照顧。
三、積極開展各項文體活動。為了使老同志活動好，鍛煉好，我們在資金十分困難的情況下，依然擠出了3千元作為活動經(jīng)費，一年來，除了積極組織全體離退休人員開展諸如打撲克、象棋、麻將、乒乓球比賽等各項文體活動外，我們還組織老年人參加縣老干局，縣老年體協(xié)組織的各項文體活動。9月份我們還參加了縣老年體協(xié)舉辦的“上高縣20xx年度縣城老年人運動會”，參加項目有象棋、釣魚、科學(xué)健身、論文等比賽活動，并且取得了較好效果，豐富了老年人的文化生活。
20xx年，老干辦堅持“老干部利益無小事”的原則，依靠上級和局黨委的正確決策指導(dǎo)，依靠全局同志們給予的關(guān)心支持，認真負責(zé)，扎實工作，急老干部之所急，想老干部之所想，為老干部“老有所學(xué)、老有所依、老有所樂、老有所為”，生活美滿，晚年幸福，辛勤付出，做出了成績?，F(xiàn)將一年的。
如下：
一、加強老干部支部建設(shè)，讓老干部“老有所學(xué)”，政治思想的弦不放松。
黨支部是黨的基層組織，是黨與黨員群眾血肉聯(lián)系的紐帶，是黨工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。搞好老干部支部建設(shè)，事關(guān)黨的理論政策的貫徹落實，事關(guān)全局工作的和諧發(fā)展。一年來，我們把加強老干部支部建設(shè)，把思想政治工作放在首位，多形式、多渠道開展政治理論學(xué)習(xí)，提高老干部的政治素質(zhì)和覺悟。一是深入開展了“五好支部”的創(chuàng)建活動，強班子、帶隊伍，定機制，全年召開支委會7次，召開支部大會3次。二是認真組織學(xué)習(xí)活動。做到了學(xué)習(xí)內(nèi)容新。學(xué)習(xí)方法活。學(xué)習(xí)措施上實。舉辦了“學(xué)黨的知識、憶黨的歷史、頌黨的偉大、報黨的恩情”知識競賽、“唱首紅歌給黨聽”演唱會、“發(fā)揮五老作用進行四項教育”講座、“xx大精神”學(xué)習(xí)心得交流討論會，老同志代表上臺作中心發(fā)言，還開展了征集“老故事、老照片”等活動。三是落實老干部政治待遇。為老干部訂報訂刊，為老干部購買政治學(xué)習(xí)資料，給每位老干部發(fā)放了《在慶祝建黨九十周年大會上的講話》一書。全年共組織民政工作通報會議2場，組織參與全市形勢報告會2場。
二、落實老干部保障機制，讓老干部“老有所依”，管理服務(wù)的調(diào)常保持。
老干部是我黨的寶貴財富，落實老干部生活待遇、切實保障他們的晚年生活，既是黨的重要方針政策，又是衡量我們工作的標(biāo)準，來不得半點馬虎。我們一是落實企業(yè)離休經(jīng)費的保障，按時撥付財政支持體系給予我局福利公司、旭華、電控5名離休人員的生活補貼;協(xié)調(diào)解決了橡膠廠3名離休人員春節(jié)生活補貼21000元。二是落實了醫(yī)療保障，離休干部進入醫(yī)保后，看病治療方便很多，但仍有異地看病、急診費用報銷等工作需要協(xié)調(diào)，我們積極與醫(yī)保部門、與醫(yī)院協(xié)調(diào)聯(lián)系，溝通情況，今年，我們?yōu)?名患癌癥的離休干部解決了護理費、巨額藥品費、特困醫(yī)療救助的問題，為10多位離休老同志辦理了異地治療、門診報銷等手續(xù)。三是落實了定期健康體檢，完成了全局系統(tǒng)退休人員體檢組織協(xié)調(diào)工作以及局機關(guān)離退休人員的體檢工作，體檢結(jié)果出來后，我們請醫(yī)生向老同志通報體檢情況，并對老同志的身體狀況給出治療和保健的建議和方案。四是落實了家訪慰問，我們堅持“三必訪”，即：重大節(jié)日必訪、生病必訪、有困難必訪，組織了以局領(lǐng)導(dǎo)為首帶隊參與的“元旦春節(jié)團拜會”、春節(jié)、“七一”、“八一”慰問老干部活動;在老干部生病、家庭困難、生日等重要事項發(fā)生時，我們都會向領(lǐng)導(dǎo)匯報并上門看望慰問。五是密切了與離退休人員的聯(lián)系。工作中，我們保持了與老干部的密切聯(lián)系，做到了定期電話聯(lián)系和上門走訪相結(jié)合，通過交流，增強了感情，消除了老干部孤獨情緒，同時也使我們對老干部家庭情況、思想狀況、愿望要求做到了心里一本冊、一本帳，工作起來更加得心應(yīng)手。
三、打造老干部活動平臺，讓老干部“老有所樂”，開展活動的頻有規(guī)律。
我們堅持“軟件建設(shè)”和“硬件建設(shè)”兩手抓。一是把老干部活動室交給老干部管理，請志愿者經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保持老干部活動場所的整潔干凈舒適，為老干部活動提供了舒適的環(huán)境。二是開展了各項活動。我們按照《20xx-20xx年老干部活動安排》文件確定的活動，認真策劃，有步驟地組織了“春游桃花源”、“南岳看山”、“潤泉戲魚”、“永紅老人節(jié)”、“棋牌比賽”5次大型活動，每次在活動環(huán)節(jié)、活動項目、應(yīng)急手段上安排得當(dāng)、措施清晰明確，全年老干部活動進行得井然有序。三是給予老干部參與活動和其他社會活動經(jīng)費的保障。老干部活動所需費用由機關(guān)和基層單位予以了保障。每年還報銷老干部上老年大學(xué)一門專業(yè)學(xué)習(xí)的學(xué)費。
四、發(fā)揮老干部優(yōu)勢特長，讓老干部“老有所為”，貢獻余熱的曲時彈響。
一是積極倡導(dǎo)老干部發(fā)揮才能參與社區(qū)建設(shè)等社會活動。如：王桃秀同志關(guān)心社區(qū)發(fā)展，熱心組織參與社區(qū)的文化活動。熊慧明、李梓棖、黃小平等同志四處采風(fēng)，把社會美好的風(fēng)景攝入鏡頭;羅自立、肖立三等同志發(fā)揮書法、美術(shù)才藝參加各種公益活動，還有很多的老同志參與社區(qū)治安、環(huán)境衛(wèi)生工作。二是開展了關(guān)心下一代工作。今年，我們聘請了原局黨委副書記、副局長羅建軍同志任關(guān)工委副主任，增強了局關(guān)工委的力量。在關(guān)工委主任蘇克均同志的帶領(lǐng)下，老同志精力旺盛、任勞任怨的投入到關(guān)心下一代工作中，組織召開了全局“關(guān)心下一代工作暨發(fā)揮五老優(yōu)勢進行四項教育”會議。表彰了20xx年度關(guān)協(xié)工作先進單位和個人，布置了全年工作，在全局開展“慶祝黨九十周年華誕”、“發(fā)揮五老優(yōu)勢進行四項教育”等主題活動。在市直單位、長沙市具有影響力，成為一個品牌。三是鼓勵老干部參政議政，撰寫回憶錄。今年舉辦征求老干部意見會1次，共征求到對黨委、黨建、相關(guān)部門意見10多條，基本予以采納和解決;舉辦《全市民政。
工作報告。
》文稿意見會1次，邀請5位老干部代表逐字逐句斟酌修改;老干部何志遠同志為市委“與群眾懇談對話、為群眾排憂解難“活動，寫下的詩歌《延安政風(fēng)贊》打動了市委書記陳潤兒同志，《星沙夜談》對何老關(guān)心政府工作發(fā)出專題評論文章。
五、黨委重視老干部工作，部門協(xié)同，群策群力，創(chuàng)新老干部工作的動力充沛。
我局黨委對老干部工作抓得很緊、很到位。一是思想上到位。新的局黨委書記，局長一到崗位，就安排日程拜訪老干部支部書記，看望老干部支部委員、離休干部代表，噓寒問暖關(guān)心老同志，并經(jīng)常聽取老干辦的工作匯報，掌握老干部工作的動態(tài)。二是領(lǐng)導(dǎo)上到位。黨委在把老干工作列為全局工作的目標(biāo)考核，老干工作、關(guān)心下一代工作重大事項都以黨委名義下文發(fā)布的同時，調(diào)整局工會主席為分管領(lǐng)導(dǎo)，增強了老干部工作重視力量。三是部門協(xié)作到位。在黨委以身作則的帶動下，我局尊老敬老的風(fēng)氣十分濃厚，機關(guān)黨委、辦公室、人事處、財務(wù)處以及兄弟處室的同志總是把作老干部工作當(dāng)成份內(nèi)事來做，支部建設(shè)、車輛調(diào)度、老干訴求、待遇落實事事優(yōu)先處處關(guān)懷。老齡委以及全局的局屬單位對老干部工作也給予了大力支持，要錢給錢、要人給人，要物給物。上下齊心泰山移，老干工作得益于這股合力的推動，實現(xiàn)了讓黨放心，老干部滿意的大好局面。
老干部是黨和國家的寶貴財富，是全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建社會主義和諧社會的重要政治力量。他們又是社會主義革命和建設(shè)的實踐者和見證者。
老干部的好思想，好傳統(tǒng)，好作風(fēng)永遠是我們推進中國特色社會主義事業(yè)的強大精神力量。當(dāng)他們根據(jù)政策退出工作崗位的時侯，做好老干工作使他們有個幸福、安寧，健康愉快的晚年是我們義不容辭的職責(zé)。尊重老干，學(xué)習(xí)老干，關(guān)心照顧老干是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。做好老干工作也是貫徹黨的xx大報告關(guān)于全面做好離退休干部工作的精神和要求。為此，我校注重從以下方面落實上級領(lǐng)導(dǎo)部門關(guān)于老干工作的指示和要求。
一、建立健全的老干工作組織機構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)管理體系，為做好老干工作提供組織保障。
(一)我?，F(xiàn)有離退休老干部86人，他們年齡86歲，老干中既有抗戰(zhàn)時期參加革命的南下干部，也有解放后教育專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生。我校成立了?？傊洠ｉL韓建一同志專門負責(zé)老干工作的領(lǐng)導(dǎo)的工作小組，并由工會主席協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)老干日常管理工作。為確保老干工作管理有序，開展工作有章可循，20xx年工會和老干支部對原有管理工作制度進一步充實，健全和完善。現(xiàn)基本形成系統(tǒng)而完善的管理工作制度，其內(nèi)容包括：成立了老干支部，完善了《浠水一中離退休教職工權(quán)益保障條例》等。
?？傊v來重視老干工作，并對該項工作給予了極大的關(guān)心和支持。今年來先后多次就老干中的生活和政治待遇問題專題開會研究解決，及時處理和解決了老干的實際困難。工會和老干支部作為職能部門向老干通報了校領(lǐng)導(dǎo)的決策和意見。由于領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心工作到位，學(xué)校老干部生活上的問題得到了及時處理解決，使他們晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。
(二)20xx年學(xué)校老干部工作重點是：根據(jù)國家老干工作的相關(guān)政策和規(guī)定，進一步落實上級領(lǐng)導(dǎo)部門的指示精神，做好我校老干部管理工作。讓老干同志們老有所知，老有所學(xué)，老有所為，老有所樂。
1、老有所知。一是知上情，學(xué)習(xí)了解黨和國家重大方針政策的情況，了解縣委縣政府對我校工作的重要決定和部署;二是知校情，知道了解學(xué)校工作的重大決策部署和日常工作安排;三是知下情，了解本校工作開展的情況。例如學(xué)校開展敬老節(jié)活動、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動等，專門組織離退休老干部座談并匯報校情。
2、老有所學(xué)。積極組織老干部參加學(xué)習(xí)中央重大決策有關(guān)文件精神，參加上級領(lǐng)導(dǎo)部門要求的必要的學(xué)習(xí)活動，在學(xué)校統(tǒng)一組織的“科學(xué)發(fā)展觀”、“社會主義法制理念”和“黨的xx大報告”等一系列重要學(xué)習(xí)活動中，老干部積極參與認真學(xué)習(xí)，表現(xiàn)出了革命老前輩的優(yōu)良學(xué)習(xí)作風(fēng)和良好精神風(fēng)貌。
3、老有所為。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)歷來重視發(fā)揮老干部的余熱作用，在學(xué)校工作重大決策方面均組織老干部認真聽取意見和建議，廣大老干部以他們對教育事業(yè)的忠誠和豐富的工作經(jīng)驗積極出謀劃策，為我校教育教學(xué)工作開創(chuàng)新局面發(fā)揮了自己的作用。
4、老有所樂。為保障老干部們有一個安寧、愉快，幸福的晚年生活，學(xué)校工會在今年的工作中注重從以下方面豐富老干的娛樂生活：一是在原有基礎(chǔ)上豐富完善“老干活動室”活動內(nèi)容。包括：棋、牌、球、健身、書報資料、健身器材等。二是組織老干部參加興趣活動，如打門球、打牌、作畫、旅游，使老干部晚年生活豐富活躍。
(三)認真做好本單位老干來信來訪工作，及時從處理解決老干們反映的困難和問題，是保障老干自身合法利益維護和諧社會發(fā)展的必要措施。近年來，我校工會按照“及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的原則，認真處理老干部及家屬的來信、來訪，做到了老干部信訪渠道無障礙、解決問題無“尾巴”，老干部無越級上訪情況。例如離休干部杜玉林、畢茲典老人向我校工會反映病重期間無人看護的問題，工會迅速向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，學(xué)校也及時召開校長辦公會決議并妥善予以解決。
二、關(guān)心老干精神生活，落實老干部政治待遇。
老干部雖然離開工作單位，但是他們依然是我們構(gòu)建和諧社會生活的參與者和實踐者。20xx年度學(xué)校重大工作決策和年終總結(jié)，考核評議以及舉行重大活動，均邀請老干部參加。校領(lǐng)導(dǎo)多次上門走訪看望和慰問老干部，體現(xiàn)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體干部對老干部的關(guān)心和愛護。
為保證老干黨員組織活動正常，學(xué)校老干支部有計劃組織老干黨員開展學(xué)習(xí)活動，使他們及時學(xué)習(xí)關(guān)心國家大事，了解學(xué)校各項工作的開展情況。支部會還廣泛征求老干的意見和建議，并積極反饋局黨組對老干工作的安排意見和生活上的關(guān)心情況。從而使老干們政治待遇落實，精神生活豐富，晚年生活充實。
學(xué)?，F(xiàn)有“老干活動室”一處，內(nèi)有棋、球類，健身等學(xué)習(xí)、娛樂活動設(shè)施較為齊全。為豐富老干生活，學(xué)校年年重陽節(jié)前后均有計劃組織老干外出考察旅游。在老干用車方面給予充分的照顧，以保障老干看病就醫(yī)，參加學(xué)習(xí)和重大活動時方便，學(xué)校按上級機關(guān)要求為方便老干學(xué)習(xí)閱讀訂閱了《當(dāng)代老年》雜志。使老干精神生活豐富多彩。
三、關(guān)心老干日常生活，落實老干經(jīng)濟待遇。
日常生活安寧溫馨和經(jīng)濟待遇的落實保障，事關(guān)老干的切身利益。按照國家有關(guān)老干經(jīng)濟待遇政策和本縣老干管理規(guī)定，我校保證離退休老干離休費按時足額發(fā)放，做好離退休干部醫(yī)療費統(tǒng)籌管理工作，并保證離休干部公用特需經(jīng)費按規(guī)定落實到位。同時按規(guī)定向縣老干局繳納了老干活動經(jīng)費，積極參與云路口社區(qū)老干工作試點工作及老年大學(xué)大樓落成典禮工作，并在學(xué)校經(jīng)費困難的情況下積極給予贊助。
四、組織老干開展有意義的活動，注重發(fā)揮老干晚年作用。
老干部是我們事業(yè)的見證者。他們在人生經(jīng)歷和工作實踐中積累的豐富經(jīng)驗是我們踐行科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧社會的寶貴財富。在教育教學(xué)工作發(fā)展的過程中，校領(lǐng)導(dǎo)歷來重視發(fā)揮老干部的作用。凡重大決策和大型活動，都邀請老干參加，及時向老干反饋工作信息，并積極征求他們的意見和建議。為豐富他們的精神生活，為“老干活動室”訂閱《當(dāng)代老年》雜志等。并有計劃地組織老干參觀考察學(xué)習(xí)，今年敬老節(jié)還參觀了武漢磨山景區(qū)。
我校老干在離退休后的生活中，多數(shù)同志以積極健康的心態(tài)安度晚年，他們熱情參加有意義的社會和娛樂活動，并取得了一定的成績。如老干部羅豁明、占博泉、高欽文等，自退休后積極參加了縣教育局、縣體育局、縣老干局等單位組織的老年門球比賽活動，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。同時也為老干部“老有所為，老有所樂”的晚年生活做出了榜樣。
在我校教育教學(xué)工作的創(chuàng)新和發(fā)展過程中，老干部的作用功不可沒，對老干部們給予充分的體諒和熱情的關(guān)心是我們義不容辭的職責(zé)。在新的一年里，我們將根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)部門的要求，進一步完善規(guī)范我校老干管理工作，讓老干部們都有一個健康、安寧、幸福、豐富的晚年生活。
老干部年度工作總結(jié)篇十一
今年以來，我局立足工商職能，深入開展電信領(lǐng)域?qū)ｍ椪喂ぷ?，重點對電信領(lǐng)域不正當(dāng)競爭行為、服務(wù)侵權(quán)行為、經(jīng)營服務(wù)不規(guī)范等問題進行整治，取得一定成效?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
專項治理中，我局共出動執(zhí)法人員837人次，執(zhí)法車輛87臺次，檢查電信、移動、聯(lián)通等通信運營企業(yè)241戶次，共立案查處通信領(lǐng)域案件8起，罰沒2。6萬元。
（一）高度重視，明確職責(zé)。我局對糾正電信領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ?，思想上十分重視，嚴格按照專項治理工作的要求，對專項治理工作加強了組織領(lǐng)導(dǎo)，市局競爭執(zhí)法科負責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)。明確專項治理的目標(biāo)任務(wù)、職責(zé)分工，一級抓一級，層層抓落實。同時，各縣（市、區(qū)）工商局進一步明確工作職責(zé)，把專項治理工作與日常巡查結(jié)合起來，在日常巡查中落實好專項治理工作的各項工作，堅決克服走過場的思想，確保專項治理取得實效。
（二）強化監(jiān)管，加大查處。一是以檢查大隊（支隊）、基層工商所等執(zhí)法辦案機構(gòu)為主要力量，加強專項檢查力度，對電信領(lǐng)域存在的問題，認真進行梳理排查；二是認真查驗通信領(lǐng)域市場主體資格，嚴格把好通信領(lǐng)域市場準入關(guān)，對違反企業(yè)登記管理的行為，嚴肅查正，堅決打擊無證無照經(jīng)營行為。三是對電信、移動、聯(lián)通等通信行業(yè)存在的不正當(dāng)競爭行為、服務(wù)侵權(quán)行為、經(jīng)營服務(wù)不規(guī)范等問題，進行重點查處。
（三）加強聯(lián)動，有效調(diào)解。專項治理工作中，我局加強與物價、公安等部門協(xié)調(diào)配合，互通信息，交流好的做法與好的經(jīng)驗，齊抓共管，共同推進專項整治。同時我局充分發(fā)揮12315投訴平臺的作用，對涉及電信領(lǐng)域消費的申訴舉報件，做到認真受理，有效調(diào)解，及時查處。
（四）注重宣傳，營造氛圍。我局通過多種形式、多條渠道，大力對糾正電信領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫砉ぷ鳎M行宣傳發(fā)動。一是結(jié)合日常巡查，深入通信行業(yè)，大力宣傳《反壟斷法》、《反不正當(dāng)競爭法》、《消費者權(quán)益保護法》等法律法規(guī)，提高經(jīng)營者守法經(jīng)營意識和誠信經(jīng)營意識；二是依托遍布全市的12315服務(wù)站（點）的網(wǎng)絡(luò)體系，向廣大人民群眾宣傳專項治理工作，號召廣大人民群眾積極參與監(jiān)督，鼓勵人民群眾對電信領(lǐng)域侵害消費者權(quán)益問題的舉報，發(fā)動群眾群防群治；三是通過工商簡訊等信息發(fā)布平臺，對專項治理工作的開展情況，在內(nèi)部互相交流信息，共同促進專項治理工作的繼續(xù)深入。
老干部年度工作總結(jié)篇十二
春華社區(qū)20xx年企業(yè)退休人員標(biāo)準化管理服務(wù)工作在上級部門的關(guān)心、支持下，上半年工作已完成，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、今年1-6月，社區(qū)納入標(biāo)準化管理的退休人員49人。對前來咨詢的企業(yè)退休人員，工作人員均已熱情的.接待，并對企業(yè)退休人員的相關(guān)政策作了細心解釋和解答。
二、對新增企業(yè)退休人員均已填寫了詳細的《企業(yè)退休人員標(biāo)準化管理服務(wù)基本信息表》，并將相關(guān)信息進行網(wǎng)絡(luò)化管理，錄入信息庫。
三、豐富企業(yè)退休人員的'文化生活，開展豐富多彩的文化娛樂、健身活動。
四、配合二醫(yī)院開展社區(qū)醫(yī)療服務(wù)。對轄區(qū)類退休人員進行健康教育和健康檢查，建立健康檔案。
五、積極開展企業(yè)退休職工養(yǎng)老金資格認證工作。企業(yè)退休人員養(yǎng)老金資格認證工作從4月份開始，截至6月底。春華社區(qū)已認證620人，目前這項工作在順利進行中。
老干部年度工作總結(jié)篇十三
今年上半年以來，全市老干部工作在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹落實省、宜昌市老干部工作會議及市七屆一次黨代會精神，以“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績、奮力沖百強”為主線，以紀念建立干部離退休制度30周年為契機，緊緊圍繞落實老干部的政治、生活待遇這一中心任務(wù)，開拓創(chuàng)新，突出重點，狠抓落實，以一流的工作業(yè)績贏得了廣大離退休干部的好評?，F(xiàn)將半年的工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認真落實老干部政治待遇。
一是圓滿完成春節(jié)慰問工作。在市委的統(tǒng)一安排部署下，各級黨組織高度重視，把春節(jié)走訪慰問老干部工作列入重要日程，精心組織，周密安排。1月17日,市委政府召開“迎春茶話會”，邀請縣級離退休干部參加了活動;元月份，全市集中對145名老干部開展了春節(jié)慰問活動;市級領(lǐng)導(dǎo)還入戶對部分老干部和縣級退休干部進行了重點走訪把黨組織的溫暖送到了老干部的心坎上。
二是切實加強老干部思想政治工作。年初按照政策規(guī)定為每位老干部征訂了《當(dāng)代老年》雜志和《求是》等多種黨報黨刊供老干部閱讀;每月中旬都組織老干部集中進行一次政治理論學(xué)習(xí)，主要是傳達黨和國家的大政方針，通報市委政府對重大事項的決定及重要會議精神.6月15日，值省第十次黨代會剛剛閉幕之際，我們第一時間組織全市離退休老干部集中學(xué)習(xí)黨代會報告，并原文傳達市委書記莊光明在全市學(xué)習(xí)省第十次黨代會精神大會上的講話。
參會的48名老干部紛紛表示，對省黨代會報告提出的“黃金十年”目標(biāo)、“五個湖北”新畫卷堅決支持，全力支持市委、市政府的工作，為宜都沖刺全國百強貢獻余熱。
三是堅持情況通報會制度。1月14日，市委、市政府召開全市20__年下半年老干部形勢通報會，參會老干部75人。市委副書記、市長羅聯(lián)峰通報了過去一年全市經(jīng)濟社會發(fā)展形勢和今后一段時期的工作打算。參會老同志還實地參觀了天峽鱘業(yè)有限公司和清江商城等重點項目建設(shè)。3月22日，全市組織統(tǒng)戰(zhàn)工作會上，市委常委、組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長、市關(guān)工委主任鄧玉華強調(diào)，要著眼于優(yōu)質(zhì)服務(wù)和發(fā)揮作用，進一步做好離退休干部工作，將老干部工作、關(guān)工委工作納入組織工作考核內(nèi)容，并全面安排部署20__年老干部工作、關(guān)工委工作。
四是深化離退休干部黨支部建設(shè)。以創(chuàng)建“五好”離退休干部黨支部和爭當(dāng)“四有五好”老干部活動為載體，組織全市離退休干部和黨員深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，采取多種形式宣傳先進離退休干部黨支部和優(yōu)秀離退休干部黨員的事跡，深入推進離退休干部黨支部建設(shè)和思想政治建設(shè)?！捌咭弧鼻跋?，絕大部分離退休干部黨支部都以支部大會、座談會、茶話會的形式開展了慶?；顒?。同時，老干部局向48個離退休干部黨支部返還黨費5.6萬元。
二、完善“三個機制”，全面落實老干部生活待遇。
今年以來，我們按照省、宜昌市老干部工作會議精神，精心組織，認真謀劃，突出重點，進一步鞏固完善離休干部“三個機制”，扎實推進全市老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。
一是針對離休干部普遍進入“雙高期”的實際，進一步加大財政支持力度，著力解決好離休干部醫(yī)藥費保障機制運行中出現(xiàn)的突出問題。按時足額發(fā)放老干部的離休費，進一步提高離退休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌標(biāo)準。
二是發(fā)揮特困老干部幫扶機制作用。年初，市財政拿出9萬元，對30名困難離休干部和無固定收入離休干部遺屬實行重點幫扶。
三是做好老干部來信來訪，深入探索離退休干部共享改革發(fā)展成果的新機制。及時下發(fā)全市離退休老干部生活補貼相關(guān)通知，確保生活補貼發(fā)放到位。上半年共看望住院老干部40多人次，到外地走訪慰問老干部30多人次，并為7名老干部辦理了喪事。與市醫(yī)保局共同協(xié)商并解決離休干部李先林、袁本清、牛常亭同志的有關(guān)醫(yī)藥費報銷問題。
三、整合資源優(yōu)勢，開展豐富多彩的文體活動。
一是充分利用“兩園兩場兩中心”(文峰公園、濱江公園;人民廣場、清江廣場;體育健身中心、老干部活動中心)的主體功能，為離退休干部健身、娛樂、開展各種大型活動提供服務(wù);充分利用社區(qū)、小區(qū)的學(xué)習(xí)娛樂廳室，為老同志就近就地開展活動提供服務(wù)。
二是堅持以活動中心為依托，采取靈活多樣的形式，開展適合老年人特點、豐富多彩、健康向上的文體活動。老干部活動中心每月集中組織兩次以上活動，年初將活動計劃打印成冊，詳細列出活動時間、地點、方式、內(nèi)容等，發(fā)放到每位老干部手中。活動中心改過去定期開放為全天開放，以滿足老干部的活動需求。4月15日—17日，老干部局與市體育局、老年體協(xié)共同舉辦了全市老年人春季門球賽，20支球隊參賽，參賽隊員235人。
三是繼續(xù)加強老年大學(xué)建設(shè)。上半年，老年大學(xué)繼續(xù)發(fā)揮“老有所教、老有所學(xué)、老有所樂”的辦學(xué)宗旨，開設(shè)書法班、繪畫班、舞蹈班等，共計培訓(xùn)學(xué)員100多人，深受老年學(xué)員的喜愛和好評。4月19日，由市委老干部局主辦，市老年大學(xué)承辦的“學(xué)習(xí)弘揚雷鋒精神”書畫展經(jīng)過近一個月的精心籌備順利開展。
5月31日，老年大學(xué)50多名學(xué)員赴紅花套鎮(zhèn)天峽鱘魚養(yǎng)殖基地和清水灣度假村參觀考察，將課堂教育和課外教育結(jié)合起來，不斷提高辦學(xué)質(zhì)量。6月27日，市委書記莊光明和市委常委、組織部長鄧玉華等領(lǐng)導(dǎo)一行興致勃勃地參觀了市老年大學(xué)學(xué)雷鋒紀念活動書畫展和第一期學(xué)員書法、繪畫作品展示，高度贊揚了學(xué)員們的作品，充分肯定了老年大學(xué)一年的工作成績。
四、突出“五老”作用，關(guān)心青少年健康成長。
我們充分利用關(guān)工委這個平臺，注重組織引導(dǎo)，拓寬離退休干部發(fā)揮作用的領(lǐng)域，組織引導(dǎo)離退休干部在開展“五老”網(wǎng)吧監(jiān)督、黨的基本知識教育、革命傳統(tǒng)教育等方面發(fā)揮積極作用。4月9日至19日，市關(guān)工委副主任張昌富、黃元成親自上門到十個市委直屬黨委進行了現(xiàn)場辦公，完善規(guī)范了關(guān)工委組織的人員結(jié)構(gòu)，并達到“五有”標(biāo)準;市直各單位也逐步建立了關(guān)工委組織,關(guān)工委組織實現(xiàn)全覆蓋。
5月17日，宜都市首家民營企業(yè)關(guān)心下一代工作委員會在陸城街辦金朝實業(yè)有限公司正式掛牌成立，這對我市在民營企業(yè)開展關(guān)心下一代工作起到了示范帶頭作用。6月1日，市關(guān)工委主任鄧玉華、副主任張昌富、黃元成與松木坪鎮(zhèn)、扶貧辦的負責(zé)同志一起到賀炳炎紅軍小學(xué)與孩子們共慶“六一”國際兒童節(jié)，為師生們送去學(xué)習(xí)用品，并為學(xué)校捐款2萬元。
6月14日，市關(guān)工委副主任張昌富、黃元成帶領(lǐng)相關(guān)人員，對紅花套鎮(zhèn)村級關(guān)工委工作進行調(diào)研，發(fā)現(xiàn)了一批典型，如漁洋溪村的網(wǎng)格化管理、楊家畈村幼兒園的規(guī)范化管理，我們將不斷推廣先進經(jīng)驗。6月18日，市關(guān)工委就青少年暑期行動作出安排，要求各級關(guān)工委高度重視學(xué)生暑期中安全，加大網(wǎng)吧監(jiān)督的力度，組織學(xué)生開展有意義的活動，確保青少年暑期中身心健康。
今年上半年，全省關(guān)心下一代工作表彰暨現(xiàn)場經(jīng)驗交流會在宜昌隆重召開，我市關(guān)工委被省關(guān)心下一代工作委員會、省精神文明委員會辦公室授予“全省關(guān)心下一代工作先進集體”榮譽稱號。市委常委、辦公室主任王云清同志代表宜都市關(guān)工委在會上作經(jīng)驗交流發(fā)言。6月20日，宜昌市關(guān)工委常務(wù)副主任段賢斌、副主任張子儀、馮運漢到我市調(diào)研，對我市關(guān)工委工作給予了高度肯定：領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認識到位;網(wǎng)絡(luò)隊伍健全，覆蓋到位;亮點明顯，品牌響亮，措施到位，并就我市如何進一步做好關(guān)心下一代工作提出了指導(dǎo)性意見。
五、加強隊伍建設(shè)，樹立老干部工作部門新形象。
一是深入開展“迎創(chuàng)”主題實踐活動。繼續(xù)深入開展以“學(xué)先進、見行動、爭優(yōu)秀”為內(nèi)容的“喜迎十八大、再創(chuàng)新業(yè)績、奮力沖百強”主題實踐活動，深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力水平為著力點，在局機關(guān)黨組織和全體黨員中開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型機關(guān)”和“爭當(dāng)老干部工作的宣傳員、愛老助老的服務(wù)員、廉潔勤政的公務(wù)員”(簡稱“創(chuàng)三型、爭三員”)活動，不斷加強老干部工作部門建設(shè)，開創(chuàng)老干部工作新局面。
堅持每周五下午集中學(xué)習(xí)制度與干部自學(xué)相結(jié)合，通過專題講座、電化教育、座談討論、撰寫讀書筆記等多種形式學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)鄧小平理論、xx大精神、時事政治、法律知識和老干部工作業(yè)務(wù)知識。通過公開承諾、為老干部辦實事等多種形式，全面深化各項活動，掀起活動新高潮。
二是扎實推進“治庸問責(zé)”工作。認真落實市委、市政府扎實開展治庸問責(zé)工作部署，深入開展“三滿意”創(chuàng)建活動，切實提高行政效率和服務(wù)水平。局機關(guān)成立“治庸問責(zé)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，開展專題學(xué)習(xí)，及時動員部署，集中檢查整頓干部職工紀律作風(fēng)，制定完善了工作管理制度，切實加強了離退休干部服務(wù)管理工作。局機關(guān)先后通過自查、互查等方式查找機關(guān)干部作風(fēng)存在問題10多條，并限期進行整改。同時認真研究制定整改方案，并針對整改落實情況，面向社會作出公開承諾，接受監(jiān)督。
三是認真開展“雙聯(lián)雙促”活動。4月12日，局機關(guān)走訪結(jié)對聯(lián)系村——五眼泉鎮(zhèn)龍口子村，與村干部和鎮(zhèn)聯(lián)村干部進行了交流。在了解龍口子村的基本情況后，商討了包村聯(lián)戶工作的著力點和措施，專題安排部署聯(lián)村聯(lián)戶工作。局機關(guān)10名黨員分別聯(lián)系幫扶10名困難群眾,幫助發(fā)展經(jīng)濟，脫貧致富。5月10日，局機關(guān)、休干所全體干部深入龍口子村10余戶結(jié)對幫扶貧困戶家中，了解當(dāng)前生產(chǎn)生活情況，擬定幫扶措施，并為該村10個貧困戶送去化肥1500多斤。
總之，上半年，我市的老干部工作取得了一定的成績，但也存在著一些不足。今后，我們將在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下和上級各部門的精心指導(dǎo)下，堅持求真務(wù)實、拼博進取的工作精神，不斷推動全市老干部工作創(chuàng)新發(fā)展。
老干部年度工作總結(jié)篇十四
201x年，我局圍繞離退休干部工作要點，依據(jù)年初工作計劃，認真開展離退休干部工作，進取落實離退休干部政治、學(xué)習(xí)待遇，豐富離退休干部們的精神文化生活，將離退休干部工作落到實處，具體情景如下：
一、基本情景。
我局今年上半年新增退休干部1人，減少1人(因病去世)。截至目前，我局共有離退休干部42人，其中離休干部1人，退休干部41人。
二、主要工作及成效。
(一)認真落實老干部政治待遇。
2、我局離退休設(shè)有獨立支部，201x年結(jié)合離退休支部活動，定期開展按職級閱文、通報經(jīng)濟政治和社會發(fā)展等重要情景等活動;給予離退休干部黨支部書記300元月的工作補貼;給離退休老干部訂閱《xx日報》、《中國老年報》、《xx廣播電視報》、《銀潮》等報刊;每季度召開一次老干部座談會，邀請老干部代表參加政治理論學(xué)習(xí)并通報部門內(nèi)部重要會議資料。
3、加強離退休干部黨員教育管理。201x年，結(jié)合十九大召開學(xué)習(xí)宣傳要求，組織離退休黨員進行專題學(xué)習(xí)。及時向離退休干部傳達黨和國家、中國氣象局、省局以及地方政府有關(guān)重要文件和會議精神。
(二)完善落實老干部生活待遇。
1、為更好的服務(wù)離退休干部，繼續(xù)安排局財務(wù)核算中心每月一次派專人到老干部活動中心集中辦理醫(yī)藥費、老年大學(xué)學(xué)費等費用的現(xiàn)場報銷，徹底解決了老同志報銷費用出行不便問題。
2、落實在職聯(lián)系老干部制度，安排在職專人與老干部定期聯(lián)系溝通，及時聽取老干部的要求，及時解決他們的實際困難。
3、繼續(xù)做好離退休干部支部活動、老年大學(xué)學(xué)習(xí)、重病慰問、重陽節(jié)活動等經(jīng)費的保障，同時，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，做到不超支、不濫用。今年，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，走訪慰問重病離退休老同志2人，春節(jié)慰問離退休干部5人。
4、根據(jù)需求，專設(shè)離退休干部活動場所，內(nèi)設(shè)閱覽室、棋牌室、乒乓球室等，方便了離退休干部活動日常活動。
(三)豐富老干部精神文化生活。
派專人負責(zé)老干部活動室的管理、服務(wù)工作。同時，進取鼓勵老干部組織并參與各類文體活動。今年組織老干部參加市級機關(guān)老年體協(xié)運動會;組織老同志參加全省氣象部門“喜迎十九大”攝影書畫作品比賽，重陽節(jié)圍繞“陽光心態(tài)、體驗完美生活、暢談發(fā)展變化”安排了一次主體活動，離退休老同志一同參觀了東山氣象臺站新風(fēng)貌，以座談會的形式暢談氣象現(xiàn)代化發(fā)展。各項活動的開展，豐富了老干部們的精神文化生活，陶冶了情操，促進了身心健康。
201x年，我局離退休干部工作取得了必須的成效，但仍存在不足之處，需要進一步健全走訪慰問制度，探索社會化服務(wù)管理模式。同時，要把落實離退休干部管理機制和加強離退休干部工作部門人才培養(yǎng)工作相結(jié)合，確保離退休干部工作的長效開展。
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老干部年度工作總結(jié)篇十五
市供銷社老干部服務(wù)與管理工作在市社黨組的高度重視下，在市委老干部局的精心指導(dǎo)下，從供銷系統(tǒng)的實際出發(fā)，為創(chuàng)建和諧幸福、健康有為的老干部隊伍做了一些應(yīng)做的工作，取得了較好成效，現(xiàn)將本年度工作情況報告如下：
老干部工作是一項政策性很強的工作，它不僅關(guān)系到社會的穩(wěn)定，還關(guān)系到我們黨的形象，更關(guān)系到我們黨的凝聚力和向心力。為此，市社黨組堅持樹立科學(xué)發(fā)展觀，始終把老干部工作作為黨務(wù)工作的重要事項之一來抓，始終堅持老干部“兩個待遇”的落實，常年安排一名黨組成員負責(zé)分管老干部工作，常年安排機關(guān)黨委辦負責(zé)老干部日常事務(wù)，配備有兩名同志從事老干部服務(wù)與管理工作，常年要求所屬單位的負責(zé)人把為老干部服務(wù)的基礎(chǔ)工作做到位。目前我社離退休老干部工作基本上做到了服務(wù)到位，管理規(guī)范，待遇落實。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、堅持從政治上關(guān)心老干部。全年組織老干部認真學(xué)習(xí)黨的xx大精神，認真學(xué)習(xí)和貫徹黨和國家關(guān)于離退休干部的相關(guān)政策，學(xué)習(xí)傳達文件40人次，集中召開老干部形勢通報會2次，黨組書記、主任在會上主動向老同志通報情況，主動征求老同志對振興縣級供銷社的意見和建議，對供銷事業(yè)發(fā)展壯大的良策。年內(nèi)為每個老干部訂閱《當(dāng)代老年》雜志1份，使老干部老有所為、老有所學(xué)。
2、堅持開展敬老節(jié)活動。召開重陽敬老節(jié)座談會，加強與老干部的交流和溝通，找出工作中存在的不足加以改進，認真傾聽他們生活中的困難，依照國家政策盡全力解決，認真聽取老干部對供銷社社工作的意見和要求，及時改進工作。會上為每名離休老干部發(fā)放重陽節(jié)慰問金200元。
3、堅持老干部慰問制度。工作中做到“四必訪”：生病住院必訪、特殊困難必訪、重大節(jié)日必訪、喪事必訪。在每年的“七·一”黨的生日、“九·九重陽節(jié)”和春節(jié)等重大節(jié)日之際，堅持走訪慰問老干部，把黨和政府的關(guān)懷，把黨組織的溫暖送到老干部的家中。
4、堅持發(fā)揮老干部余熱。本系統(tǒng)召開的相關(guān)會議和開展的重大活動都請老干部代表參加，及時向老干部宣傳黨和國家、省、市的事關(guān)供銷社改革發(fā)展的重大決策和重要事項，充分調(diào)動老干部的主觀能動性，及時向老干部通報國家相關(guān)的新的福利政策，有關(guān)涉及到老干部切身利益的事項和決策都會邀請老干部代表參加。
做好老干部工作是我們黨務(wù)工作者的責(zé)任，也是應(yīng)盡的義務(wù)，這就要求我們做老干部工作既要有熱心和細心，還要有耐心和愛心。根據(jù)老干部的身體情況逐年都在變化的實情，我們做到常年持之以恒地服務(wù)，一是完善老干部工作管理檔案。做到“五清楚”，即清楚家庭住址、清楚通訊聯(lián)絡(luò)方式、清楚健康狀況、清楚家庭成員的工作單位、清楚家庭成員的聯(lián)系方式，做到心中有數(shù)，老有所管。二是對老干部反映的事項，能夠解決的按政策給予落實；不屬政策范圍內(nèi)的事項，給其耐心解釋做好思想工作。
今后，要繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，著重抓好以下工作：
1、繼續(xù)落實好老干部政治待遇。繼續(xù)堅持組織老同志參觀學(xué)習(xí)、聽取有關(guān)報告，重點學(xué)好黨的xx大精神。繼續(xù)堅持情況通報會，定期組織老干部座談會，重大會議邀請老干部代表參會，讓老干部及時了解我社改革發(fā)展情況，繼續(xù)發(fā)揮老干部的作用。
2、繼續(xù)堅持走訪制度。堅持重大節(jié)日走訪慰問制，對因病因災(zāi)的老干部及時探望，對生活有困難的老干部給以幫助，及時關(guān)心和解決老干部關(guān)注的熱點難點問題。堅持做好老干部的信訪工作，及時化解矛盾，創(chuàng)建文明和諧社會。
3、繼續(xù)開展豐富多彩的文體活動。
4、進一步完善離退休人員信息平臺。堅持做到底數(shù)清，情況明。進一步加強離退休人員服務(wù)管理機構(gòu)和工作人員隊伍建設(shè)，進一步改善活動場所和硬件設(shè)施的配備。結(jié)合老干部工作實際，深入調(diào)研，寫出調(diào)研材料。
總之，今后我們要繼續(xù)增強服務(wù)意識，提升服務(wù)水平，不斷探索服務(wù)的有效途徑，在工作中積極主動地征求老干部的意見和建議，用熱心、愛心、細心和耐心的為老干部服好務(wù)，讓老干部真正做到老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂，促進老干部工作再上一個新臺階。
老干部年度工作總結(jié)篇十六
201x年，我局圍繞離退休干部工作要點，依據(jù)年初工作計劃，認真開展離退休干部工作，進取落實離退休干部政治、學(xué)習(xí)待遇，豐富離退休干部們的精神文化生活，將離退休干部工作落到實處，具體情景如下：
一、基本情景。
我局今年上半年新增退休干部1人，減少1人(因病去世)。截至目前，我局共有離退休干部42人，其中離休干部1人，退休干部41人。
二、主要工作及成效。
(一)認真落實老干部政治待遇。
2、我局離退休設(shè)有獨立支部，201x年結(jié)合離退休支部活動，定期開展按職級閱文、通報經(jīng)濟政治和社會發(fā)展等重要情景等活動;給予離退休干部黨支部書記300元月的工作補貼;給離退休老干部訂閱《xx日報》、《中國老年報》、《xx廣播電視報》、《銀潮》等報刊;每季度召開一次老干部座談會，邀請老干部代表參加政治理論學(xué)習(xí)并通報部門內(nèi)部重要會議資料。
3、加強離退休干部黨員教育管理。201x年，結(jié)合十九大召開學(xué)習(xí)宣傳要求，組織離退休黨員進行專題學(xué)習(xí)。及時向離退休干部傳達黨和國家、中國氣象局、省局以及地方政府有關(guān)重要文件和會議精神。
(二)完善落實老干部生活待遇。
1、為更好的服務(wù)離退休干部，繼續(xù)安排局財務(wù)核算中心每月一次派專人到老干部活動中心集中辦理醫(yī)藥費、老年大學(xué)學(xué)費等費用的現(xiàn)場報銷，徹底解決了老同志報銷費用出行不便問題。
2、落實在職聯(lián)系老干部制度，安排在職專人與老干部定期聯(lián)系溝通，及時聽取老干部的要求，及時解決他們的實際困難。
3、繼續(xù)做好離退休干部支部活動、老年大學(xué)學(xué)習(xí)、重病慰問、重陽節(jié)活動等經(jīng)費的保障，同時，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，做到不超支、不濫用。今年，局領(lǐng)導(dǎo)親自帶頭，走訪慰問重病離退休老同志2人，春節(jié)慰問離退休干部5人。
4、根據(jù)需求，專設(shè)離退休干部活動場所，內(nèi)設(shè)閱覽室、棋牌室、乒乓球室等，方便了離退休干部活動日?；顒?。
(三)豐富老干部精神文化生活。
派專人負責(zé)老干部活動室的管理、服務(wù)工作。同時，進取鼓勵老干部組織并參與各類文體活動。今年組織老干部參加市級機關(guān)老年體協(xié)運動會;組織老同志參加全省氣象部門“喜迎十九大”攝影書畫作品比賽，重陽節(jié)圍繞“陽光心態(tài)、體驗完美生活、暢談發(fā)展變化”安排了一次主體活動，離退休老同志一同參觀了東山氣象臺站新風(fēng)貌，以座談會的形式暢談氣象現(xiàn)代化發(fā)展。各項活動的開展，豐富了老干部們的精神文化生活，陶冶了情操，促進了身心健康。
201x年，我局離退休干部工作取得了必須的成效，但仍存在不足之處，需要進一步健全走訪慰問制度，探索社會化服務(wù)管理模式。同時，要把落實離退休干部管理機制和加強離退休干部工作部門人才培養(yǎng)工作相結(jié)合，確保離退休干部工作的長效開展。
老干部年度工作總結(jié)篇十七
20x'x年，在中心黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持從中心實際出發(fā)和老干部高齡化的實際出發(fā)，以高度的政治責(zé)任感，充分在政治上尊重、思想上關(guān)心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務(wù)和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養(yǎng)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為，促進了公積金事業(yè)發(fā)展?，F(xiàn)總結(jié)如下：
尊老重老，是中華民族的傳統(tǒng)美德。中心是也取得良好的成績，其中浸透著老干部的心血和汗水，因此可以說沒有老同志昨天的努力奮斗，就沒有我們現(xiàn)在的輝煌。為此，中心利用一切機會，宣傳尊老重老的重大意義，使大家認識到尊重愛護老同志的今天，也就是尊重愛護我們自己的明天，使全體干部職工形成尊老敬老、養(yǎng)老愛老的自覺行動，從而為老同志真正做到老有所為，老有所養(yǎng)，老有所樂奠定了良好的思想基礎(chǔ)。
我們嚴格落實老干部的調(diào)資工作，嚴格按照市人事局和社保關(guān)于對老干部的增資工作，堅持落實工資標(biāo)準，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時發(fā)放到他們手中。我們堅持一年一次新年春節(jié)期間慰問老同志，把節(jié)日禮品或禮金送到老同志手上。平時對老同志在諸如工資和公費醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋工作。對長病的老同志做到及時探望，對因病去世的同志前往慰問家屬并協(xié)助料理后事，在生活上幫助他們，使老同志在物質(zhì)上有依靠。我們優(yōu)先解決老干部的藥費問題,和財務(wù)科一起幫助老干部急事急辦，不讓老干部跑冤枉路，少讓老干部跑幾次，做好老干部的勤務(wù)員，受到了老干部的好評。
但是我們房改辦服務(wù)著全市的老干部、老同志。這兩年來中心著力解決全市離退休干部的住房補貼問題解決了離退休工作人員住房問題。共有318位離休干部和283位退休人員享受到了貨幣住房補貼共計1681.95萬元。今年房改辦開始著手發(fā)放退休教師的住房補貼工作從申請審核、會同教育局、房管、國土等職能單位進行了三輪審查共審批可以享受住房補貼的退休教師1658人發(fā)放資金6492.57萬元。由于一些不符合條件的老教師上訪反映問題房改辦在分管市長的牽頭下召集房委會成員單位進行了專題研討。給予這些老同志以耐心的解答。
老干部年度工作總結(jié)篇十八
20xx年，按照老干部工作目標(biāo)管理的要求，在市委組織部、市老干部局等部門的指導(dǎo)下，，我局圍繞《枝江市老干部工作責(zé)任狀》所列的內(nèi)容，積極開展老干部管理工作，切實保障了系統(tǒng)內(nèi)老干部“兩個待遇”的落實，把系統(tǒng)內(nèi)老干部工作提高到了一個新的水平。現(xiàn)將我局今年老干部管理工作情況匯報如下：
（一）組織離退休人員開展形式多樣的學(xué)習(xí)，滿足他們對形勢的關(guān)心和工作的關(guān)注。市畜牧獸醫(yī)局堅持把老干部的政治學(xué)習(xí)作為其了解時事、關(guān)心政治的窗口和平臺。今年，我局以落實“喜迎xx大爭創(chuàng)新業(yè)績推動新跨越”主題實踐活動為中心，切實加強基層組織建設(shè)，全面開展基層組織分類定級和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，結(jié)合治庸問責(zé)優(yōu)化環(huán)境、黨風(fēng)廉政和懲防體系建設(shè)等內(nèi)容，組織系統(tǒng)老干部參加學(xué)習(xí)活動，極大地調(diào)動了老同志學(xué)習(xí)的熱情，局組織的集中學(xué)習(xí)都請老同志參加，重點是在征求意見和民主評議等環(huán)節(jié)尊重老同志，得到了老同志的肯定。尤其是今年七一活動時，局黨組書記、局長黃愛民同志以黨的發(fā)展史為主線的主題發(fā)言，得到了老同志的普遍認可，覺得這是真正意義上的黨的會議，學(xué)的黨的知識，安排的黨的工作。局系統(tǒng)各單位堅持以支部為核心每月開展一次學(xué)習(xí)活動的制度從未間斷過，學(xué)習(xí)內(nèi)容由召集人或老干部本人收集，既包含有黨的基礎(chǔ)知識、又包含中央及省委發(fā)展農(nóng)業(yè)的政策等理論和法規(guī)，還有國際國內(nèi)政治、經(jīng)濟熱點、趣聞等時事新聞，今年繼續(xù)以學(xué)習(xí)李文英同志退休不退崗等老干部典型，樹立老有所為的觀念，內(nèi)容廣泛充實，老干部學(xué)習(xí)熱情高漲。局機關(guān)共有離退休老同志8人（在枝江居住的7人），為了保障老干部學(xué)習(xí)有資料，我們針為每名老干部訂了一份《當(dāng)代老年》，有效地解決了他們的學(xué)習(xí)資料問題，也極大地調(diào)動了他們學(xué)習(xí)關(guān)心國家政治的熱情。其它各單位也分別為老干部訂立了部分學(xué)習(xí)資料。
（二）豐富與老干部溝通交流的渠道，盡力提高退休工作管理水平。市畜牧獸醫(yī)局在退休管理各項制度建設(shè)的過程中，建立和堅持了學(xué)習(xí)制度，堅持組織生活制度，堅持重要情況和形勢通報制度，堅持聯(lián)系黨員制度，堅持走訪慰問制度，堅持檢查評比制度。其中在形勢通報制度上，堅持局機關(guān)離退休干部每年2—3次情況通報，元旦春節(jié)期間進行全年形勢及第二年的工作打算的通報，半年進行形勢分析通報會，重陽節(jié)對全年工作進行座談通報，既通報情況，又聽取他們的意見，老干部普遍表示滿意。在每次通報會上，都由局長親自報告全局的工作情況、畜牧業(yè)發(fā)展形勢和存在的問題，體現(xiàn)了對老同志的重視，也使老同志對全局工作有了全面的了解，同時聽取了老同志的意見和建議，并對相關(guān)問題進行了解答和改進，真正從行動上落實了離退休干部的政治待遇。今年七一建黨紀念時開展了多項活動，一是學(xué)習(xí)黨史，召開系統(tǒng)黨員大會，集體組織重溫誓詞，提高黨員創(chuàng)先爭優(yōu)再創(chuàng)佳績的信心；二是結(jié)合推薦身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，舉行先進事跡報告與“黨徽在我身上閃光”主題演講，每個支部推薦1—2名黨員參加演講；三是開展表彰先進，局總支表彰一批先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，并把退休黨員也納入了表彰的范疇，極大地調(diào)動了老干部創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性。四是局對黨員進行了重點慰問，也把退休黨員列入其中，體現(xiàn)了黨對老黨員過去的貢獻和現(xiàn)在的困難都時刻關(guān)注著。五是各支部結(jié)合單位實際情況，開展多種形式的紀念活動。系統(tǒng)全體退休黨員參加了活動，激發(fā)了老同志對黨的光輝發(fā)展歷程的回憶，增強了對黨的感情。通過系列活動，老同志對全市畜牧規(guī)模養(yǎng)殖和局的工作有了新的認識和理解。老同志對今年我市向上爭取到大量的項目資金，為農(nóng)民帶來了實惠，為發(fā)展奠定了基礎(chǔ)時都十分滿意。
（三）進一步加強陣地建設(shè)，為老干部提供豐富多彩的活動形式。根據(jù)市老科協(xié)的要求，結(jié)合系統(tǒng)工作實際，今年，根據(jù)市老年科技協(xié)會的要求，市畜牧獸醫(yī)局拿出1萬多元資金，成立了枝江市老科協(xié)畜牧獸醫(yī)分會，網(wǎng)絡(luò)了各類老年專業(yè)技術(shù)人才會員80名，充分發(fā)揮他們的技術(shù)優(yōu)勢和為基層服務(wù)的熱情，組織開展了系列活動，在仙女鎮(zhèn)五通廟村辦了一個生態(tài)農(nóng)牧業(yè)綜合服務(wù)點，開展了9場次技術(shù)培訓(xùn)，撰寫專題試驗調(diào)研報告4篇，并在相關(guān)專業(yè)雜志發(fā)表，開展了電話技術(shù)咨詢服務(wù)，印發(fā)技術(shù)服務(wù)資料3000余份，既使老同志老有所為，發(fā)揮了作用，也為群眾提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，得到了群眾好評。
（一）確保離退休費按月足額發(fā)放。全系統(tǒng)現(xiàn)共有離退休老干部28人（其中離休1人），政策范圍內(nèi)的離退休費均能按月足額發(fā)放，無拖欠現(xiàn)象。在老干部醫(yī)療方面，局將離休干部納入了市離休干部醫(yī)療統(tǒng)籌，退休干部均參加了職工醫(yī)療保險。做到了老有所養(yǎng)。今年，根據(jù)國家有關(guān)績效工資政策，對二級單位的20名退休的干職工，進行了補貼的審批，最大限度的保障了系統(tǒng)離退休人員的權(quán)益，維護了系統(tǒng)的穩(wěn)定。
（二）離退休老同志各項生活待遇落實到位。離休干部交通費、護理費、降溫費、取暖補助費、健康療養(yǎng)費都能按政策落實到位。其它退休人員的待遇也得到了落實，局機關(guān)對離退休人員和在職人員一樣對待，在福利上一視同仁。
（三）切實關(guān)心和照顧生活困難的老干部。市畜牧獸醫(yī)局及所屬各單位一直在經(jīng)費使用上很吃緊，各單位在經(jīng)費支出上都是慎之又慎，盡量地把有限的資金用在刀刃上，但是離退休干部只要有困難或生病住院，各單位都能伸出熱情之手，盡量體現(xiàn)單位這個大家庭的溫暖。局機關(guān)只要老同志生病住院的，局長黃愛民同志或分管機關(guān)副局長李澤華都親自帶領(lǐng)局工會和老干部工作人員前往看望，并送上慰問金，一束花，一句問候，充分體現(xiàn)了對老同志工作的肯定和關(guān)懷；今年結(jié)合七一慶?；顒?，局總支對退休黨員實行了黨員關(guān)懷活動。針對離休干部許良松同志體弱多病，生活困難的實際情況，根據(jù)市的相關(guān)政策，今年還為其申報了特殊困難的待遇，體現(xiàn)了組織的關(guān)懷和溫暖。
市畜牧獸醫(yī)系統(tǒng)共有離退休老同志28人，其中離休干部1人，退休27人。人員總數(shù)雖然不多，但涉及的單位多，局有7個二級單位，每個單位有1—5名不等。各單位的情況差別大，普遍經(jīng)費不足，給離退休人員的管理工作帶來了難度。對此，市畜牧獸醫(yī)局領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視。局長、分管副局長經(jīng)常組織相關(guān)人員研究這項工作，聽取有關(guān)情況的匯報，解決管理工作中的問題和老同志的具體困難。明確要求局辦公室和各單位要多為老同志著想，在政治上多關(guān)心，思想上多溝通，生活上多照顧，及時發(fā)現(xiàn)、反饋和解決老同志的要求和困難。副局長李澤華同志具體分管離退休工作，及時組建了由局辦公室負責(zé)人事、財務(wù)、工會工作的人員組成了局管理工作專班；并強調(diào)各二級單位主要負責(zé)人為其離退休管理的當(dāng)然責(zé)任人，對各單位的老同志工作負總責(zé)，從而形成了有領(lǐng)導(dǎo)、有專班的離退休干部管理的網(wǎng)絡(luò)體系。20xx年，對1名當(dāng)年退休的同志及時辦理了退休手續(xù)。
老干部年度工作總結(jié)篇十九
隨著改革開放以來人民生活水平的提高和人民健康衛(wèi)生條件的增強，人的壽命大幅度提高，我國逐步進入老齡社會。我鎮(zhèn)離退休老教師是在職教師數(shù)的比例比全縣偏高。因此，做好老干部的工作，一是關(guān)系到我們認真貫徹執(zhí)行江“”重要思想，充分代表廣大人民群眾的根本利益。二是關(guān)系到當(dāng)前社會有安定、團結(jié)。我鎮(zhèn)教育組認真貫徹執(zhí)行教委有關(guān)老干工作指示，做了大量的工作，使我鎮(zhèn)老干部絕大多數(shù)人能安于夕陽工程，做到老有所養(yǎng)，老有所為，老有所樂，具體事實分述如下：
一、利用節(jié)假日，召開座談會，對老教師進行慰問和安撫，使廣大老教師充分感受到黨和政府的關(guān)懷，上級領(lǐng)導(dǎo)的愛護和照顧。讓黨的陽光雨露滋潤老人們的心田。
春節(jié)，教育組及時召開老教師座談會，暢談對即將到來的二十一世紀的展望，宣傳縣教委有關(guān)落實老干部的政策，向老教師們發(fā)送新春掛歷，并以微薄禮物向老教師祝賀新春愉快。由于及時發(fā)放了年關(guān)工資，老教師們興高采烈，感激各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷。
二、對個別暫時困難的老教師和危重病故老教師進行實時慰問，使他們深切感受到組織上的關(guān)懷，心靈上得到支持和安慰。
老組長、老校長胡幸周同志因第二兒子身患絕癥病故，心情非常沉痛，教育組及時派員慰問，并組織教育組成員進行私人捐款支援，使老人得到安慰。
患病的退休教師徐世良，教育組及時派人看望，并按保險條款解決其醫(yī)療費用，受到患者的理解和支持。
本年度徐自力、徐學(xué)舟兩位老教師逝世，教育組先是看望于生前，沉痛悼念于死后，并向家屬大力宣傳政府的殯葬政策，取得了家屬的理解和支持。
三、充分利用教師節(jié)，九九老人節(jié)，召開談會，宣講“”的重要思想，介紹縣教委有關(guān)離退休老教師待遇的一系列政策及我鎮(zhèn)的執(zhí)行情況，老教師絕大多數(shù)體諒政府的暫時困難，理解某些政策沒有落實的困難，表示相信黨，相信政府，安心過好自己的日子。
四、遵照縣教委的指示，組織好九九重陽老干運動會。我鎮(zhèn)認真地選拔了參加縣運動會的參加者，雖然沒有獲獎，但重在參與。
五、我鎮(zhèn)于本年度六月份以民主投票選舉的方式選舉了老干協(xié)會，主席徐國強，委員有徐大義、徐達文、夏繼寅、李篤球等同志，并推選徐剛同志為老干支部書記。特別是徐國強同志，為老干做了大量的工作，使我鎮(zhèn)絕大數(shù)老教師免受外鎮(zhèn)個別人的影響，保證了絕大數(shù)人的安定團結(jié)。
六、為老教師們排憂解難，及時投保，保證老教師的醫(yī)療保險。不收老人的一分錢，為每一位退休老教師投了醫(yī)療保險，投保158元，保額3000元，解除了老教師生病的后顧之憂，并且特事特辦，長年患精神病的王華老師，沒有辦病退手續(xù)，教育組與本人簽訂合同。在鎮(zhèn)小做力所能及的工作，教育組保證撥付80%的工資。并在王華病重期間，千方百計借款3000元送縣精神病院治療。
七、徐剛同志長期擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作，休息后，教育組及時落實他的各項待遇，使他人休心未休，與教育組同心同德，并協(xié)助教育組做了大量的老干工作。
八、離休老干部伍昌隆同志年近八旬，長年抱病，且家居武穴。教育組及時寄發(fā)工資，報銷藥發(fā)票，落實各項政策，并且每年由教育組主要領(lǐng)導(dǎo)到武穴看望老人，使老人安度晚年。
九、認真貫徹執(zhí)行縣教委有關(guān)落實老教師退休工資的指示，本年度教育組決定，xx年度100%發(fā)放離休和撫恤人員42人，工資總額425415.68元，追補xx年10%的工資(36人)35459.83元，并且籌資解決降溫烤火費88元/人共40人3520元，上述款項一定在r年春節(jié)前兌現(xiàn)到位。
做好老干工作，我鎮(zhèn)的工作原則是，熱情接待，耐心解釋，認真工作，以誠心換誠心。
通過我們的工作，退休老教師煥發(fā)了青春，激發(fā)了活力，他們當(dāng)中出現(xiàn)了許多感人的事跡，激勵著我們在職人員要認真工作，向老同志學(xué)習(xí)。
1、嚴坳中學(xué)退休老教師李篤球、郭祥春等同志，人休心不休，關(guān)心學(xué)校的發(fā)展和教學(xué)工作，提出了大量好的建議。
2、退休教師郭干成同志，積極投入到家庭生產(chǎn)之中，成了媳婦的好幫手，使兒子郭衛(wèi)民安心教學(xué)工作。
3、退休老教師涂鯨海，彭潔喬等老教師，總是關(guān)心支持子女的工作，分擔(dān)家務(wù)，使他們的兒子涂浩軍、彭勇全及彭勇全的愛人胡容等青年教師成為我鎮(zhèn)教育的骨干教師。
4、老干協(xié)會徐國強同志充分發(fā)揮余熱，義務(wù)為鎮(zhèn)小愛好書法的少年兒童進行輔導(dǎo)，并取得了很好的進展和成績。
5、徐國強和彭潔喬同志利用他們在成校工作時的經(jīng)驗，積極參予農(nóng)村產(chǎn)業(yè)調(diào)整，輔導(dǎo)員農(nóng)民種香菇、草菇，不收一分錢的費用，且本人每年種菇收入在3000元以上。
6、涂鯨海、夏繼寅等老教師組織老年詩社，出版《駝峰》詩刊，抒發(fā)老人們熱愛祖國豪情，感謝黨和政府的關(guān)懷，歌唱祖國的大好河山，在羅田文藝界享有一定的聲譽。教育組及時進行經(jīng)濟上的支持，并在編輯工作中給予指導(dǎo)。和合作。
7、退休老教師瞿向飛，人老心紅，積極創(chuàng)作，發(fā)表多篇詩詞，成為《中國老年詩社》成員。
8、老教師盧昌善近年八旬，身體健康，思維敏捷，除教育兒子事業(yè)有為外，每天上山砍柴，下田耕作，按時作息，自娛自樂，晚年幸福，眾人稱頌。
我鎮(zhèn)的老干工作在教育組黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，做了大量的工作。但是，有少數(shù)退休老教師不理解，不配合。對于這樣的一、二人，我們將不斷地?zé)崆楣ぷ?，并在實際工作中落實政策，使我鎮(zhèn)老干工作上一個新臺階。
老干部年度工作總結(jié)篇二十
市殘聯(lián)老干部工作在市委、市政府及市委老干局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照《老干部工作目標(biāo)管理責(zé)任制》的要求，全面落實老干部政治待遇和生活待遇，從政治上、生活上關(guān)心老干部，使他們在安度晚年的同時，主動發(fā)揮余熱，為我市殘疾人事業(yè)的發(fā)展獻計建言，為構(gòu)建和諧社會起到積極作用。
我會現(xiàn)有退休老干部4人，其中副縣級退休干部1人。一年來，市殘聯(lián)主要領(lǐng)導(dǎo)和具體從事老干部工作的同志以高度的責(zé)任感和使命感對待老干部工作，思想上高度重視，工作上大力支持，行動上積極配合。殘聯(lián)辦公會議經(jīng)常研究、討論老干部工作，堅持領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系老干部制度，做到老干部工作有人管、老干部的事有人辦，并把做好退休干部的管理工作納入辦公室考核的重要內(nèi)容。
市殘聯(lián)機關(guān)黨支部組織老干部與在職人員一起參加xx屆六中全會精神等政治理論的學(xué)習(xí)，把落實老干部的政治待遇同老干部思想政治工作結(jié)合起來。凡是市委組織部、老干部局等組織老干部參加的形式通報會、知識講座、保健知識座談會都積極通知老干部們參加，讓老干部能及時吸收新知識，接受新事物，并為退休副縣級干部征訂了《三峽日報》、《當(dāng)代老年》等報刊雜志。堅持重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日慰問老干部制度。通過召開民主生活會、座談會等形式，向老干部們匯報半年或一年來的工作，讓老干部暢所欲言，及時傾聽老干部的意見和建議，認真做好老干部的的思想政治工作，時時讓老干部們時刻保持愉快的心情，時刻感受組織的關(guān)愛。
一是認真落實各級各項關(guān)于老干部的生活待遇政策和規(guī)定。認真組織老干部參加全面體檢，全年無“兩費”拖欠現(xiàn)象。二是充分發(fā)揮老干部作用。引導(dǎo)老干部為我市殘疾人事業(yè)發(fā)展獻言獻計。
我會老干部工作雖然取得一定的成績，但在實際工作中也還存在一些不足和問題：主要是信息調(diào)研工作有待加強。在今后的工作中，我們將以求真務(wù)實的工作作風(fēng)，克服困難，扎實工作，努力將老干部工作做得更好。