辦公室季度工作總結(jié)（精選20篇）

    總結(jié)是一個(gè)促使我們思考的過程，讓我們更加清楚自己的目標(biāo)和追求。寫總結(jié)時(shí)要注意語言簡練、準(zhǔn)確，避免使用過多的俗套詞匯和重復(fù)的句子結(jié)構(gòu)。這些總結(jié)范文包含了不同層次和不同類型的總結(jié)，能夠滿足不同讀者的需求。
    辦公室季度工作總結(jié)篇一
    2017年1至3月，辦公室緊緊圍繞審判工作重點(diǎn)，充分發(fā)揮綜合、協(xié)調(diào)、參謀和服務(wù)作用，確保全院工作正常開展。
    一、準(zhǔn)確職能定位，提升服務(wù)水平
    圍繞大局，筑牢服務(wù)思想。結(jié)合“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價(jià)值觀活動，辦公室牢固樹立為審判工作服務(wù)的思想，注重培養(yǎng)辦公室干部服務(wù)意識，將“為了審判，服務(wù)審判，促進(jìn)審判”作為工作出發(fā)點(diǎn)；牢固樹立為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的思想，及時(shí)準(zhǔn)確把握法院工作的難點(diǎn)、熱點(diǎn)和發(fā)展方向，注重對新情況、新問題的研究分析，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出意見和建議，發(fā)揮了參謀助手的作用；牢固樹立為干警服務(wù)的思想，在辦公室工作中，注重為干警創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和后勤保障。
    二、主要工作完成情況
    等公文形式向上級機(jī)關(guān)報(bào)送，專門設(shè)計(jì)了內(nèi)部傳真電報(bào)格式，由分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格審批后才能報(bào)送。第一季度共起草撰寫各類公文 余份；四是嚴(yán)格規(guī)范印章管理，對需要加蓋印章的所有法律文書和有關(guān)稿件，都由專人審查把關(guān)，逐份登記。
    （二）加強(qiáng)機(jī)要保密。加強(qiáng)了保密制度建設(shè)，建立健全重大活動、重要會議、重要事項(xiàng)等一系列保密制度，健全涉密人員和秘密載體管理，局域網(wǎng)安全保密管理等制度。
    （三）抓好檔案管理和精神文明活動。嚴(yán)格按照《檔案法》和上級法院及縣檔案局的要求，規(guī)范和完善各項(xiàng)檔案管理工作。第一季度，檔案室對 年度本院所產(chǎn)生的文書檔案進(jìn)行了全面收集，按要求進(jìn)行了整理、分類、編序，其中包括永久 卷、30年期 卷，10年期 卷，共計(jì) 卷。進(jìn)一步完善了閱檔制度，對外單位和個(gè)人查閱檔案把好關(guān)口，今年共查閱案卷 次。按照文件要求，第一季度制訂了工作計(jì)劃，調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)小組，積極開展了精神文明活動。
    （四）做好會議服務(wù)工作。第一季度組織完成了各類大小會議 余次，接待了 等有關(guān)部門的調(diào)研檢查，沒有出現(xiàn)失誤。
    （五）加強(qiáng)值班安保工作。對全院第一季度的值班工作做了安排部署，并定期檢查，沒有發(fā)生影響治安穩(wěn)定現(xiàn)象。
    兩條線”，公開了1至3月“四費(fèi)收支”情況并報(bào)院紀(jì)檢組，順利完成了第一季度經(jīng)費(fèi)保障工作；其二，加強(qiáng)后勤供給。公務(wù)接待提倡熱情，但堅(jiān)持厲行節(jié)約，第一季度共完成接待 多次；規(guī)范辦公用品和大件物品購臵。修定了辦公物品申購表、計(jì)算及耗材更換、報(bào)修備考表，先由部門領(lǐng)導(dǎo)提出申請，報(bào)辦公室審批后再購買維修；嚴(yán)格車輛管理，重新制訂了車輛使用審批表，加強(qiáng)安全駕駛教育，進(jìn)一步規(guī)范了車輛使用管理工作。第一季度安排車輛 臺次，形成 公里；其三，加強(qiáng)了院審判綜合樓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭建設(shè)及法院三級網(wǎng)、科技法庭建設(shè)。
    三、存在問題和不足
    一是人員素質(zhì)還需進(jìn)一步提高；二是服務(wù)力度還需進(jìn)一步增強(qiáng)；三是管理制度還需進(jìn)一步完善。
    四、2012年工作計(jì)劃
    一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，不斷提升工作能力。學(xué)習(xí)是增強(qiáng)能力、提高水平的必由之路，辦公室將把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高工作水平的重要途徑切實(shí)抓好。做到學(xué)以致用，促進(jìn)知識積累和經(jīng)驗(yàn)積累，真正起到承上啟下、協(xié)調(diào)左右的樞紐的作用。
    二是強(qiáng)化辦公室牽頭作用，大膽開展工作。將加大協(xié)調(diào)力度，促進(jìn)法院各項(xiàng)工作正常、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
    三是科學(xué)合理分工。將根據(jù)各崗位的具體情況，進(jìn)一步科學(xué)、合理分配全室干警的工作，明確責(zé)任，落實(shí)到人。
    四是加強(qiáng)辦文、辦會、保密、涉密、檔案管理工作。從制度建設(shè)入手，加大對有關(guān)人員的教育，要做到制度健全，責(zé)任到人，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格監(jiān)督。
    五是繼續(xù)推動新審判綜合樓、人民法庭建設(shè)、科技法庭建設(shè)等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，做到保質(zhì)保量抓建設(shè)。保證在年中搬入新辦公樓。
    六是加強(qiáng)法院信息化建設(shè)和應(yīng)用，以審判流程管理為中心，實(shí)現(xiàn)案件管理、司法統(tǒng)計(jì)、隊(duì)伍管理、硬件設(shè)施信息化管理。
    七是努力做好各項(xiàng)后勤服務(wù)，保證法院各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    年 月 日
    一季度，辦公室在人員少，任務(wù)重的情況下，部門成員緊緊團(tuán)結(jié)、密切合作，順利完成了公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)中所需解決的問題、部門協(xié)調(diào)配合事項(xiàng)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)，現(xiàn)對3個(gè)月來的主要工作內(nèi)容及存在問題總結(jié)如下：
    一、 本季度完成工作內(nèi)容：
    名。2、為規(guī)范公司人事考勤管理，加強(qiáng)部門考勤紀(jì)律，3月1日開始實(shí)施公司考勤考核制度，為公司規(guī)范化、制度化發(fā)展奠定基礎(chǔ)。 后勤管理：1、完成各部門辦公財(cái)產(chǎn)登記工作；2、2月 日對公司灶房物品進(jìn)行全面盤點(diǎn)，2月 日食堂正式開灶，為解決好職工就餐的后顧之憂，辦公室及后勤部通過收集就餐意見卡，變換蔬菜食品種類等辦法，在伙食標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)盡可能地滿足員工就餐要求，讓員工吃的放心、舒心。3、3月份辦公室與材料部、財(cái)務(wù)部一起就公司長期積壓庫存進(jìn)行清理，既為公司獲得了一定的經(jīng)濟(jì)效益，又為備用材料的存儲提供了空間；4、完成售樓部搬遷所需物料的采購，完善排號前所需物料的采購準(zhǔn)備工作。
    其他工作：1、順利完成公司營業(yè)執(zhí)照、代碼證的年檢工作，保證公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；2、正月初八積極籌備公司煙火活動、正月十二配合路東辦事處在售樓處舉辦社區(qū)表演活動、正月十五參加堯都區(qū)社火表演活動，所有這些公益活動的舉辦和參加，為提高我公司的`社會影響力、社會知名度奠定了一定的基礎(chǔ)。3、配合公司各部門的日常打印、復(fù)印工作；辦公用品采購、領(lǐng)取登記工作；日常維修、保潔工作等。
    二、 工作中存在的問題：1、感覺人員少，壓力大，每天的瑣碎工作
    比較多，按部就班工作，以至于對所在崗位的工作內(nèi)容、方式方法缺乏思考、創(chuàng)新和深層次的探索；2、司機(jī)管理仍比較混亂，希配一名司機(jī)隊(duì)長專門協(xié)調(diào)管理用車。從而更大程度地節(jié)約成本，提高工作效率。
    三、 下季度工作計(jì)劃：緊緊圍繞公司年初提出的“打好總體仗，奮
    戰(zhàn)效益年”方針政策，辦公室要配合好公司其他各部門的工作，做好后勤保障工作。1、繼續(xù)跟進(jìn)房產(chǎn)局方面的合同備案、面積實(shí)測工作；2、根據(jù)公司工程進(jìn)度，完成**地塊的前期工程手續(xù)；3、完善公司辦公財(cái)產(chǎn)及售樓部財(cái)產(chǎn)的登記工作；4、配合營銷部做好**二期的開盤工作；5、做好日常管理工作。
    辦公室季度工作總結(jié)篇二
    總結(jié)中的經(jīng)驗(yàn)體會是從實(shí)際工作中，也就是從大量事實(shí)材料中提煉出來的。下面是小編給大家整理的辦公室第一季度。
    僅供參考。
    按照鄉(xiāng)黨委、政府的分工，我負(fù)責(zé)黨政辦工作，兼任黨政辦公室主任。光陰似箭，日月如梭，不知不覺間一年已經(jīng)過去了，充滿希望的新一年已經(jīng)到來?；厥浊娜浑x去的20xx年，我在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，精心辦理會務(wù)，認(rèn)真搞好事務(wù)，努力爭先創(chuàng)優(yōu)，較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)保障等職能，各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)步，現(xiàn)簡單總結(jié)如下：
    一、積極發(fā)揮本職作用，緊緊圍繞黨委、政府中心工作搞好服務(wù)，充分發(fā)揮辦公室的參謀助手作用。
    (1)做好文字工作。辦公室的主要職能就是文字工作。在工作中，注意把握三項(xiàng)原則：把握工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)，掌握情況;把握領(lǐng)導(dǎo)的思路，協(xié)助完善;把握領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點(diǎn)，加以深化。一年來，辦公室共完成128個(gè)大小會議的會務(wù)工作，起草了鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)工作會、人代會等大型會議材料和文件xx個(gè)，撰寫其它各類材料xx個(gè)，較好地貫徹了鄉(xiāng)黨委、政府的決策思想。
    (2)全方位搞好信息服務(wù)。從加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)著手，拓寬信息覆蓋面，重點(diǎn)開發(fā)特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點(diǎn)，先后對平安建設(shè)、國慶安保等重點(diǎn)重要中心工作進(jìn)行了重點(diǎn)信息上報(bào)。向縣委、政府兩辦及人大、消息報(bào)社、xx日報(bào)報(bào)送各類信息xx篇，在國家、省、市、縣網(wǎng)絡(luò)及報(bào)刊雜志等媒體發(fā)表xx余篇，信息工作繼續(xù)保持全縣先進(jìn)榮譽(yù)，很好地將我鄉(xiāng)取得的成績向上向外宣傳推介。
    (3)強(qiáng)化督促檢查職能。緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，對鄉(xiāng)黨委、政府安排的工作跟蹤問效，在督查中堅(jiān)持原則，一是一，二是二，及時(shí)向黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)反饋工作落實(shí)情況并通報(bào)全鄉(xiāng)，表揚(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn)，有力推動了各項(xiàng)工作的落實(shí)。截止目前，共組織各類督查活動多次，印發(fā)xx期，保證了鄉(xiāng)黨委、政府決策的有效落實(shí)。
    二、狠抓自身建設(shè)，推動辦公室工作走上規(guī)范化、制度化、科學(xué)化軌道。
    (1)抓工作責(zé)任。辦公室工作不僅是一種榮譽(yù)，更是一種使命、一種責(zé)任。因此，辦公室全體對每一項(xiàng)工作都始終懷著一事不完、寢食難安的緊迫感，始終懷著貽誤工作、就是失職的責(zé)任感，始終懷著如履薄冰、如臨深淵的壓力感，盡心盡力，盡職盡責(zé)。始終做到工作有計(jì)劃，日程有安排，活動有方案，處置問題有預(yù)案，始終心中有數(shù)，無論辦文、辦會、辦事，都時(shí)時(shí)刻刻把工作想細(xì)、做細(xì)，確保工作無差錯(cuò)或少差錯(cuò)。
    (2)抓學(xué)習(xí)教育。辦公室的特殊地位及其肩負(fù)的重任，要求辦公室每位同志都必須把學(xué)習(xí)放在首要位置。一年來，辦公室全體樹立學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任、一種追求，促進(jìn)自身素質(zhì)的不斷增強(qiáng)和全面提高。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，努力形成學(xué)而思，思而入，入而進(jìn)的良好習(xí)慣，做到勤于思考，善于思考，善于實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，努力成為能夠適應(yīng)不同工作的多面手。
    (3)抓建章立制。首先，年初對辦公室的工作進(jìn)行分工，每項(xiàng)工作都確定專人負(fù)責(zé)，實(shí)行崗位責(zé)任制，切實(shí)做到分工明確，任務(wù)具體，各盡其職，各負(fù)其責(zé)。其次，規(guī)范工作程序。對會務(wù)、行文、衛(wèi)生、接待等工作都制定出詳細(xì)的規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性。再次，健全。
    規(guī)章制度。
    制訂了會議、值班、車輛管理、衛(wèi)生管理等十余項(xiàng)工作制度，在業(yè)務(wù)工作、紀(jì)律規(guī)范等方面對每位同志提出了明確要求，使辦公室各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
    (4)抓精神境界。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎(chǔ)。辦公室上至主任，下至同志，都把自己當(dāng)作黨委、政府的勤務(wù)兵、服務(wù)員。辦公室全體甘于清苦，甘于寂寞，樹立崇高的精神境界、牢固的宗旨意識、堅(jiān)定的黨性原則、高尚的道德情操、良好的個(gè)性修養(yǎng)、無私的奉獻(xiàn)精神。辦公室始終牢記被動的工作性質(zhì)決定辦公室的價(jià)值取向隱藏在默默無聞之中，所以，辦公室工作講原則、同志講感情、集體講大局，真正形成了和諧向上、樂于奉獻(xiàn)的工作局面。
    三、充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用，促進(jìn)黨委、政府日常工作有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
    (1)強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機(jī)關(guān)為載體，堅(jiān)持每周一機(jī)關(guān)例會與學(xué)習(xí)相結(jié)合，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高機(jī)關(guān)黨員干部的思想素質(zhì)，增強(qiáng)為群眾服務(wù)的責(zé)任心和本領(lǐng)。深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，做到了規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新。
    (2)積極主動地搞好后勤服務(wù)工作。緊緊把握黨委、政府工作的特點(diǎn)和需要，不斷增強(qiáng)后勤工作的主動性、前瞻性。后勤人員在本職崗位上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，今年辦公室建立健全了一整套的接待規(guī)章制度，進(jìn)一步劃分接待范圍，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范接待程序，較好地完成了各項(xiàng)接待工作，樹立了我鄉(xiāng)廉潔、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的良好形象。
    (3)統(tǒng)籌兼顧地做好綜合治理、信訪穩(wěn)定、包區(qū)包村和其它臨時(shí)性工作。
    四、存在的主要問題。
    一年來，辦公室雖然做了一些工作，但與鄉(xiāng)黨委、政府的要求相比還有一定差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是對新知識的學(xué)習(xí)還不夠，辦文水平有待進(jìn)一步提高;二是深入調(diào)查研究不夠多，收集材料、掌握信息方面做得不夠全面;三是工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，服務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。這些問題辦公室將在今后的工作中努力加以改進(jìn)。
    最后，辦公室工作雖冗繁瑣碎，但常常極具挑戰(zhàn);辦公室工作雖看似小橋流水，但處處大局牽連。辦公室的工作一直不容小視，新的一年里，我們更加應(yīng)該在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)保持自謙的態(tài)度、自信的狀態(tài)、自律的意識，忠于職守，樂于奉獻(xiàn)，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!
    今年在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨政辦公室以內(nèi)修素質(zhì)，外塑形象為根本，以爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、效率型科室為目標(biāo)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，有效地保證了鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
    一、穩(wěn)打穩(wěn)扎做好20xx年本職工作。
    黨政辦公室作為綜合性科室，日常工作十分瑣碎，稍有馬虎，就會造成不必要的損失，因此，在日常工作中，我們對以最大努力保證鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的正常運(yùn)行。
    (一)組織好各項(xiàng)會議組織工作。組織各類會議是黨政辦公室的工作之一，黨政辦公室嚴(yán)格按照會議的標(biāo)準(zhǔn)和要求，從會務(wù)安排、會議材料準(zhǔn)備、會場布置等都做到了嚴(yán)謹(jǐn)有效，周密細(xì)致。每次會議都取得圓滿成功，為鄉(xiāng)黨委政府及時(shí)傳達(dá)上級指示精神和指導(dǎo)村組工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    (二)做好文件的上傳和下達(dá)。傳閱文件是黨政辦公室最基本的職能之一。我們嚴(yán)格按制度辦事，按程序辦事，保證了辦公室正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。今年以來，黨政辦共處理上級來文計(jì)6900余份，接收和下達(dá)電話通知五千余次。對所有收發(fā)公文做到專門登記。凡上級來文，能夠及時(shí)呈送鄉(xiāng)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)，并嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)批示及文件要求呈送主管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)單位和人員。下發(fā)文件均能及時(shí)送達(dá)有關(guān)單位或個(gè)人，沒有出現(xiàn)因文件傳送不到位導(dǎo)致黨委政府工作受到影響的情況。
    (三)做好后勤保障服務(wù)工作。黨政辦公室始終把周到、節(jié)約、務(wù)實(shí)作為做好服務(wù)的方針，重點(diǎn)做好五方面的工作。
    一是加強(qiáng)公務(wù)用車的日常管理。嚴(yán)格按照規(guī)定使用公務(wù)用車，不得公車私用，并主動接受社會監(jiān)督。建立健全公務(wù)用車使用管理制度，降低使用和維修保養(yǎng)成本。
    1.公務(wù)用車由用車單位集中管理，統(tǒng)籌安排，統(tǒng)一調(diào)度，保障公務(wù)活動需要，提高使用效率，避免造成浪費(fèi)。
    2.遇大型會議、大型活動或緊急情況需要時(shí)，我鄉(xiāng)按照縣委、縣政府處置突發(fā)事件車輛保障。
    應(yīng)急預(yù)案。
    的要求，主動服從縣委、縣政府的車輛調(diào)遣。
    3.公務(wù)用車只能用于公務(wù)活動，不得參與社會經(jīng)營活動和出租。
    4.嚴(yán)格公務(wù)用車使用登記制度，嚴(yán)格登記用車時(shí)間、事由、地點(diǎn)、里程、油耗、費(fèi)用等信息。公務(wù)用車嚴(yán)格執(zhí)行回鄉(xiāng)政府停放制度，節(jié)假日期間除特殊工作需要外應(yīng)封存停駛。特殊情況不能回鄉(xiāng)政府停放的，需經(jīng)鄉(xiāng)黨委書記或黨委副書記批準(zhǔn)，必須停放在有安全保障的停車場。因停放不當(dāng)造成車輛被盜的，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任，并視情況輕重，給予相應(yīng)處理(處分)。
    5.加強(qiáng)車勤人員政治思想、職業(yè)道德和行車安全教育，督促其遵守《中華人民共和國道路交通安全法》，維護(hù)黨政機(jī)關(guān)形象。
    二是完善機(jī)關(guān)食堂管理。食堂設(shè)施管理，食堂財(cái)務(wù)、采購、物品管理要由指定專人負(fù)責(zé)，劃定范圍、包干管理。對無故損壞各類設(shè)備、設(shè)施、餐具、廚具的要照價(jià)賠償，并視情節(jié)由相關(guān)部門提出處罰建議。食堂的采購與入庫管理，根據(jù)食堂庫存與采購計(jì)劃進(jìn)行主副食的采購，采購時(shí)需由專人負(fù)責(zé)監(jiān)督，采購回來的物品、蔬菜等要與食堂管理人員當(dāng)面點(diǎn)清數(shù)量并填寫入庫清單，一式兩份，一份留存食堂管理人員，一份交財(cái)務(wù)部進(jìn)行核算。保證采購的食物安全、衛(wèi)生，符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
    購進(jìn)貨物必須逐項(xiàng)上帳，包括品種、數(shù)量、價(jià)格、日期。食堂衛(wèi)生管理，加強(qiáng)食堂工作人員的個(gè)人衛(wèi)生管理、食堂食品衛(wèi)生管理、食堂飲水衛(wèi)生管理、食堂操作設(shè)施設(shè)備衛(wèi)生管理、食堂用餐環(huán)境衛(wèi)生管理。工作人員用餐管理制度，工作人員用餐時(shí)須保持良好的用餐秩序及食堂衛(wèi)生。工作人員用餐以吃飽為原則，不允許剩飯、剩菜，避免浪費(fèi)。工作人員用餐后須將殘物倒入垃圾桶內(nèi)，并把餐具按指定位置分類累放整齊。
    三是繼續(xù)規(guī)范黨政機(jī)關(guān)辦公用房管理工作。目前龍門鄉(xiāng)機(jī)關(guān)辦公用房嚴(yán)格按照正科級小于18㎡，副科級小于12㎡，科員級小于9㎡的標(biāo)準(zhǔn)配置。不存在違規(guī)、超標(biāo)使用辦公用房的情況。
    四是改善機(jī)關(guān)辦公環(huán)境。根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的安排，黨政辦公室對機(jī)關(guān)辦公樓內(nèi)壁、門窗進(jìn)行重新檢修，并改建了值班室，大大改善了鄉(xiāng)機(jī)關(guān)的形象。
    五是做好機(jī)關(guān)衛(wèi)生工作。堅(jiān)持衛(wèi)生打掃日常制，安排專人每日對會議室、接待室、走廊、廁所進(jìn)行打掃。并將全機(jī)關(guān)劃分各責(zé)任區(qū)，將機(jī)關(guān)衛(wèi)生責(zé)任到人，確保機(jī)關(guān)內(nèi)外保持整潔。
    半年以來，黨政辦公室取得了較好的成績，但是，也存在著一些不足：一是辦公室工作人員較少，主要精力集中在公文處理、公務(wù)接待、服務(wù)協(xié)調(diào)上，學(xué)習(xí)力度不夠。二是工作主動性和預(yù)見性較差。三是工作創(chuàng)新性不夠。下步，我們將嚴(yán)格按照建設(shè)鄉(xiāng)黨委、政府的要求，對內(nèi)不但提升自身素質(zhì)，對外做好服務(wù)協(xié)調(diào)工作，扎實(shí)推進(jìn)我鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展。
    二、20xx年黨政辦公室。
    工作計(jì)劃。
    一、加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自綜合素質(zhì)。以提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)為重點(diǎn)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真領(lǐng)會中央、省、市、縣等上級單位的相關(guān)文件精神;積極參加辦公室業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自學(xué)以及向身邊的老同事學(xué)習(xí);加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，不斷增強(qiáng)責(zé)任心和事業(yè)心，加強(qiáng)辦公室工作的管理，進(jìn)一步規(guī)范辦文辦會辦事的程序，確保工作無差錯(cuò)。
    二、明確職責(zé)，著力提高服務(wù)水平。辦公室工作千頭萬緒，但最重要的職責(zé)是參與政務(wù)、管理事務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)。第一，增強(qiáng)服務(wù)意識。為全局工作服務(wù)到位，為領(lǐng)導(dǎo)及全體工作人員的工作、學(xué)習(xí)、后勤保障等方面提供服務(wù)，為大家營造良好的工作環(huán)境，確實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率。第二，理清思路，形成三個(gè)關(guān)系。
    一是發(fā)揮上通下達(dá)的橋梁作用，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與員工的交流溝通，形成政令暢通的工作關(guān)系。二是發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)的紐帶作用，協(xié)調(diào)好干部之間的配合協(xié)作，形成協(xié)調(diào)和諧的人際關(guān)系。三是發(fā)揮聯(lián)絡(luò)溝通的窗口作用，協(xié)調(diào)好部門與部門之間的關(guān)系，形成相互配合的協(xié)作關(guān)系。第三，提高參謀水平，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)助手。在為領(lǐng)導(dǎo)決策上，當(dāng)好信息員，在把握信息的深度、廣度、準(zhǔn)確度方面提高能力和水平，使領(lǐng)導(dǎo)決策更完善。在為領(lǐng)導(dǎo)工作上，做好拾遺補(bǔ)缺工作，多觀察、勤思考、勤跑腿、多匯報(bào)，使領(lǐng)導(dǎo)工作更全面、更細(xì)致。
    根據(jù)要求，現(xiàn)將20xx年xx市政務(wù)公開工作情況報(bào)告如下：
    一、高度重視，把政務(wù)公開工作擺在重要位置。
    一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。市委、市政府高度重視政務(wù)公開工作，魏曉明書記是我市政府網(wǎng)站的資深網(wǎng)民，帶頭做到天天瀏覽，多次對政務(wù)公開、政府網(wǎng)站工作提出具體工作要求。陳冰冰市長多次主持召開市長碰頭會，聽取有關(guān)政務(wù)公開工作匯報(bào)，研究推動工作。
    二是擺在重要位置。市政府明確，由常務(wù)副市長張君毅分管政務(wù)公開工作，把政務(wù)公開工作納入重要議事日程。健全政務(wù)公開協(xié)調(diào)機(jī)制，定期召開政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究具體落實(shí)工作。市政府先后召開8次政策解讀會議，聽取上級文件、政策的解讀。連續(xù)8年，將政務(wù)公開工作納入政府績效考核，政務(wù)公開、政務(wù)服務(wù)、政府網(wǎng)站建設(shè)工作總分為4分，分值權(quán)重已達(dá)到4%。充分發(fā)揮市政務(wù)公開辦牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方的作用，組織網(wǎng)宣辦、新聞辦、政府網(wǎng)站、法制辦、政務(wù)服務(wù)中心等部門，共同為政務(wù)公開工作出力，變單打獨(dú)斗，為大家齊上陣。
    三是強(qiáng)化工作謀劃。切實(shí)貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳、省政府辦公廳要求，印發(fā)《xx市政府辦公室關(guān)于20xx年全市政務(wù)公開工作要點(diǎn)的通知》(宜政辦秘〔20xx〕53號)，將今年全市政務(wù)公開工作任務(wù)，細(xì)化分解成6類24條，逐一明確牽頭單位、責(zé)任單位、任務(wù)內(nèi)容、完成時(shí)限。加強(qiáng)工作要點(diǎn)落實(shí)情況的督查，對各縣(市)區(qū)、市直各部門落實(shí)要點(diǎn)情況，定期測評，通報(bào)情況。
    二、健全機(jī)制，積極拓展政務(wù)公開平臺和渠道。
    一是能公開的盡公開。加強(qiáng)主動公開，做好市政府信息公開網(wǎng)維護(hù)工作，做到能公開的盡公開。截止11月底，全市共主動公開各類政府信息14.2萬條，其中市政府1.1萬條、市直單位2.8萬條、縣(市)區(qū)直屬單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府10.3萬條。加強(qiáng)信息質(zhì)量建設(shè)，重點(diǎn)公開行政機(jī)關(guān)的文件、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和執(zhí)法文書，避免部分單位靠發(fā)一些動態(tài)信息來濫竽充數(shù)。圍繞決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果等環(huán)節(jié)，做到五公開，不搞猶抱琵琶半遮面。加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開，共公開涉及重點(diǎn)工程建設(shè)、土地征收、棚戶區(qū)改造、扶貧攻堅(jiān)、公共服務(wù)、公共監(jiān)管等重點(diǎn)領(lǐng)域信息3.8萬條，努力為群眾提供看得懂、真有用的信息服務(wù)。
    二是能上網(wǎng)的盡上網(wǎng)。按照政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化深化年活動要求，升級改版全市政府信息公開平臺。升級后的平臺，增加了很多視頻、圖片、圖表等形式，加大了解讀的力度，嘗試用群眾聽得懂的語言、看得到的方式公開信息。做好網(wǎng)站數(shù)據(jù)的整合，逐步提高各地、各部門政府門戶網(wǎng)與政府信息公開平臺的融合度。政府門戶網(wǎng)首頁設(shè)置的政府信息公開目錄，做到與信息公開平臺目錄一致，不同頁面中相同目錄的信息一致。開通xx發(fā)布政務(wù)微博、xx之聲政務(wù)微信，共發(fā)布政務(wù)微博、政務(wù)微信信息3954條。繼續(xù)加大市政府公報(bào)免費(fèi)贈閱范圍，逐步由市政務(wù)服務(wù)中心、市圖書館、市檔案館窗口，拓展到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)村和社區(qū)，并將市政府公報(bào)內(nèi)容掛網(wǎng)供公眾查閱。
    三是群眾關(guān)切善回應(yīng)。加強(qiáng)政策解讀，發(fā)布政策解讀信息1955條，第一時(shí)間向公眾傳遞權(quán)威的解讀、專家的聲音，使政策更加通俗易懂、落地生根?；钣媒庾x形式，引入圖解模式，有針對性地使用問答、專家解讀等形式，提升了解讀的可讀性和有效性。加強(qiáng)政務(wù)輿情回應(yīng)，用好新聞發(fā)布會、市長熱線、市民心聲等形式，做好政務(wù)輿情收集、研判、處置和回應(yīng)，主動發(fā)聲、抓早抓小，用公開擊破謠言，讓真相叫停想象。按照政府信息公開標(biāo)準(zhǔn)化深化年工作要求，探索制定依申請公開工作辦理規(guī)范。加強(qiáng)對市直部門辦理依申請公開工作的指導(dǎo)、督辦，建立協(xié)辦、協(xié)調(diào)機(jī)制，妥善應(yīng)對、有效處置韓偉澤反復(fù)多次向市政府及市直部門提交政府信息公開申請問題。
    今年以來，共辦結(jié)回復(fù)群眾政府信息公開申請678件。對受理的每一起政府信息公開申請，做到受理時(shí)有電話告知，答復(fù)時(shí)有郵政快遞函告，能公開的依法公開，不能公開的耐心解釋，以高效、規(guī)范的服務(wù)，贏取公眾的理解和支持。對外公開了全市政府信息公開咨詢投訴電話，設(shè)立政府信息公開公眾意見箱，嚴(yán)查群眾舉報(bào)投訴的問題，做到事事有回應(yīng)，件件有結(jié)果。
    四是用好媒體雙互動。加強(qiáng)新聞發(fā)布會制度建設(shè)，下發(fā)《xx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx市人民政府新聞發(fā)布會制度的通知》(宜政辦秘〔20xx〕95號)。聯(lián)合市政府新聞辦，定期邀請省駐宜媒體、本地媒體參加新聞發(fā)布會。今年以來，市政府共舉辦新聞發(fā)布會11次。市直重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開工作部門做到每季度召開一次新聞發(fā)布會。
    不少市直部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任新聞發(fā)布人，面對面與省、市媒體記者交流，一大批與公眾利益相關(guān)的政策信息，第一時(shí)間通過媒體渠道，傳遞至千家萬戶。更好地發(fā)揮xx日報(bào)、xx廣播電視臺的公開平臺作用，主動向媒體提供素材，召開新聞通氣會，暢通媒體采訪渠道。積極安排市直主流媒體、新媒體記者列席市政府常務(wù)會議，進(jìn)一步擴(kuò)大政務(wù)公開的覆蓋面和影響力。
    三、問題導(dǎo)向，著力整改政務(wù)公開工作存在的問題。
    針對省政務(wù)公開辦三次測評反饋的問題，第一時(shí)間下發(fā)《問題通報(bào)》、《問題整改交辦清單》，就需要整改的問題，逐條明確整改責(zé)任單位、內(nèi)容和時(shí)間，把責(zé)任分解到位、把壓力傳遞到人，做到問題不解決不放過、問題不整改到位不放過。
    一是共性問題及時(shí)改。由于我市所轄縣(市)區(qū)較多，部分縣(市)區(qū)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，從事政務(wù)公開工作人員兼職多、流動性大，一定程度上存在信息發(fā)布不及時(shí)、突擊發(fā)布、信息質(zhì)量不高等問題。針對上述問題，我們要求各地抓緊時(shí)間，落實(shí)政務(wù)公開工作部門、人員，明確責(zé)任;特別是加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的指導(dǎo)，舉辦了一期面向市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務(wù)公開工作人員的培訓(xùn)班，就各地政府信息公開網(wǎng)的維護(hù)工作提出要求。
    二是突出問題抓緊改。由于多種原因，科技管理和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、社會保險(xiǎn)、人力資源市場供求等欄目信息發(fā)布工作不甚理想，質(zhì)量不高。市科技局針對存在問題，認(rèn)真梳理今年以來國家、省、市科技項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)實(shí)施情況，以及項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)管理辦法，整理成冊，及時(shí)發(fā)布。市人力資源社會保障局將全市養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等保險(xiǎn)參保情況，分門別類，逐月發(fā)布，方便公眾查詢。
    三是技術(shù)問題妥善改。高質(zhì)量完成了市政府信息公開網(wǎng)的升級改版，徹底解決了市直部門缺少獨(dú)立的依申請公開欄目、網(wǎng)站信息整合度不高等問題。
    四、強(qiáng)化保障，為政務(wù)公開工作提供強(qiáng)大動力。
    一是堅(jiān)持考評引導(dǎo)。市政府辦公室印發(fā)《關(guān)于20xx年度全市政務(wù)公開考評情況的通報(bào)》(宜政辦秘〔20xx〕63號)，對在20xx年度全市政務(wù)公開考評中取得較好成績的迎江等6個(gè)縣(區(qū))政府、市物價(jià)局等30個(gè)市直部門和市公積金中心等10個(gè)公共企事業(yè)單位予以通報(bào)表揚(yáng)。
    二是堅(jiān)持分類指導(dǎo)。加強(qiáng)市直重點(diǎn)領(lǐng)域部門牽頭示范作用，做好上下結(jié)合：向上，主動與省直業(yè)務(wù)主管部門對接，明確任務(wù);向下，加強(qiáng)對縣(市)區(qū)重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開工作的指導(dǎo)，做到系統(tǒng)上下，整體推進(jìn)。對縣(市)區(qū)實(shí)行動態(tài)管理，抓兩頭、帶中間，持續(xù)加強(qiáng)對縣、鄉(xiāng)兩級政務(wù)公開工作人員的培訓(xùn)。對公共企事業(yè)單位，重點(diǎn)加強(qiáng)辦事服務(wù)項(xiàng)目的公開。
    三是堅(jiān)持常態(tài)督導(dǎo)。突出對各級政府信息公開網(wǎng)的日常監(jiān)控，開展季度測評，定期通報(bào)情況，努力形成比學(xué)趕超的熱潮。市政府辦公室分管負(fù)責(zé)同志每月帶隊(duì)，到問題較多的縣(市)區(qū)，當(dāng)場反饋問題，提出整改建議。對個(gè)別重視程度不夠、進(jìn)展緩慢的單位，在全市通報(bào)批評，責(zé)令迅速整改到位。
    五、20xx年工作打算。
    在總結(jié)工作的同時(shí)，我們認(rèn)識到，全市政務(wù)公開工作還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是部分市直部門信息發(fā)布量偏少;二是主動公開質(zhì)量不高;三是存在突擊發(fā)信息的問題;四是個(gè)別單位依申請公開工作辦理質(zhì)量不高。20xx年，我們將按照省政務(wù)公開辦要求，重點(diǎn)做好以下工作：
    一是著力推進(jìn)五公開。將五公開要求落實(shí)到公文、會議辦理程序，建立健全主動公開目錄，推進(jìn)基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。二是強(qiáng)化政策解讀。做好國務(wù)院、省政府、市政府重大政策解讀工作，堅(jiān)持政策性文件與解讀方案、解讀材料同步組織、同步審簽、同步部署。三是積極回應(yīng)關(guān)切。建立健全政務(wù)輿情收集、會商、研判、回應(yīng)、評估機(jī)制，對群眾反映的重大問題，及時(shí)發(fā)布調(diào)查處置情況。四是加強(qiáng)平臺建設(shè)。推進(jìn)市政府網(wǎng)站群建設(shè)，加強(qiáng)網(wǎng)站之間協(xié)同聯(lián)動，用好新聞媒體平臺。五是擴(kuò)大公眾參與。規(guī)范公眾參與方式，完善公眾參與渠道。
    以上報(bào)告，如有不妥，請批評指正。
    辦公室季度工作總結(jié)篇三
    20xx年第xx季度，在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，辦公室緊緊圍繞稅收中心工作，結(jié)合“發(fā)展環(huán)境優(yōu)化年”活動，充分發(fā)揮管理、督辦協(xié)調(diào)、服務(wù)的職能作用，大力加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)，努力提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，不斷提升服務(wù)水平，為推動全局工作順利進(jìn)行奠定了良好的基礎(chǔ)，提供了強(qiáng)有力的保障。
    一、加強(qiáng)日常工作管理，保障機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    辦公室是機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)的神經(jīng)中樞，加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，確保機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，既是辦公室的職責(zé)所在，也是今年辦公室工作的重中之重。一是加強(qiáng)出勤管理。為轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅上下班工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工作考勤制度，實(shí)行上下班簽到和請、銷假制度，逐月對干部職工出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，通過加大出勤管理力度，工作作風(fēng)有較為明顯好轉(zhuǎn)。二是規(guī)范公文管理。按照公文處理辦法及流程要求，做好機(jī)關(guān)收文傳閱、發(fā)文審核處理工作，確保公文運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)順暢。三是加強(qiáng)印章使用管理和檔案管理，規(guī)范審批程序，嚴(yán)格印章使用管理，加強(qiáng)機(jī)要保密工作，確保不出差錯(cuò);及時(shí)對文書檔案進(jìn)行了收集、整理、歸檔，為及時(shí)準(zhǔn)確地查找有關(guān)資料提供了有效的依據(jù)和服務(wù)。四是加強(qiáng)后勤管理。制定了機(jī)關(guān)來客接待制度和車輛管理制度，在來客接待方面，堅(jiān)持厲行節(jié)約的原則，在車輛管理方面，嚴(yán)格實(shí)行出車和修車報(bào)告制度。五是加強(qiáng)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對每一筆開支都嚴(yán)格按制度審核、簽報(bào)，堵塞管理漏洞。
    二、抓好重點(diǎn)工作開展，提升工作人員素質(zhì)。
    一是認(rèn)真做好文秘服務(wù)。根據(jù)上級和領(lǐng)導(dǎo)要求，保質(zhì)保量完成有關(guān)會議材料、匯報(bào)材料和調(diào)研材料，較好地發(fā)揮了服務(wù)決策、傳達(dá)政令、推動工作的作用。二是搞好會務(wù)服務(wù)。堅(jiān)持專人電話記錄，按要求通知到人，制作會議標(biāo)牌，打掃會議室衛(wèi)生，做好會前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保會議準(zhǔn)時(shí)、順利召開和取得應(yīng)有的效果。三是優(yōu)化辦公環(huán)境。第三季度，辦公室為夯實(shí)爭創(chuàng)“四優(yōu)”辦公室取得的成果，根據(jù)州局下發(fā)的督辦通報(bào)，認(rèn)真查找自身問題，逐個(gè)進(jìn)行修整，定期開展學(xué)習(xí)活動。五是落實(shí)安全檢查，將安全檢查列為工作重點(diǎn)，迅速整改落實(shí)反饋問題。對縣局消防設(shè)施、食品衛(wèi)生、票證庫房、信訪保密等重點(diǎn)部位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行了全面檢查。六是積極開展信息宣傳，優(yōu)化稅收工作環(huán)境。在新聞宣傳上，主要圍繞稅收中心工作，加大國稅形象宣傳力度，第三季度，《xxx日報(bào)》上稿1篇，《xx日報(bào)》上稿2篇，加強(qiáng)內(nèi)外網(wǎng)站建設(shè)，及時(shí)更新信息，加強(qiáng)網(wǎng)站維護(hù)，樹立了良好的基層國稅部門形象。
    第三季度，辦公室工作雖然開展順利，但與上級要求還存在一定的差距：一是文秘工作力量薄弱，稅收宣傳工作力度不大，工作中有些被動。二是工作中按部就班的較多，工作方式方法創(chuàng)新不夠。在今后的工作中，我們將努力克服不足，發(fā)揚(yáng)成績，充分發(fā)揮辦公室職能作用，不斷加大工作力度，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，力爭取得更多的成績，作出更大的貢獻(xiàn)。
    第四季度，縣局辦公室要緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮自身職能作用，積極參與政務(wù)，切實(shí)管好事務(wù)，不斷搞好服務(wù)，為促進(jìn)分局國稅事業(yè)健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。具體來講，主要做好以下幾個(gè)方面的工作：
    一、積極開展政務(wù)調(diào)研。要緊緊圍繞稅收中心工作和省、州局重點(diǎn)工作部署的落實(shí)開展政務(wù)調(diào)研，形成有情況、有分析、有建議的調(diào)研文章，起到服務(wù)決策、推動工作的作用，增強(qiáng)了工作的預(yù)見性、創(chuàng)造性。
    二、認(rèn)真做好信息宣傳。要圍繞工作中的難點(diǎn)問題、基層干部、社會公眾和納稅人關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，加強(qiáng)動態(tài)性和問題性信息報(bào)送，有針對性地加強(qiáng)綜合性信息的報(bào)送，不斷增強(qiáng)信息的密度和精度，力爭在數(shù)量和質(zhì)量有所突破。
    在辦公室領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)懷、幫助、支持下，緊緊圍繞縣委縣政府督查督辦室的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。我始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。現(xiàn)就這一季度的工作情況做一個(gè)總結(jié)，現(xiàn)將主要情況小結(jié)如下：
    為進(jìn)一步做好督查督辦工作，我堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己，一是愛崗敬業(yè)舍得奉獻(xiàn)。在工作和日常生活中，我正確認(rèn)識自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂，得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持勇于奉獻(xiàn)、誠實(shí)敬業(yè);二是錘煉業(yè)務(wù)提高素質(zhì)。經(jīng)過這一時(shí)期的努力，自己在文字功夫上取得一定的進(jìn)步;利用辦公室學(xué)習(xí)資料傳閱或?yàn)榭h委辦公室校稿的同時(shí)，細(xì)心學(xué)習(xí)他人長處，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處并虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教，在不斷學(xué)習(xí)和探索中使自己在文字材料上有所提高。
    針對目前我縣災(zāi)后恢復(fù)重建工作正處于攻堅(jiān)階段時(shí)期，我們辦公室的工作人員更嚴(yán)格嚴(yán)格要求自己，積極向黨組織靠近，向廣大黨員干部同志學(xué)習(xí)，一要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對督查事務(wù)千頭萬緒、任務(wù)繁重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。二要發(fā)揚(yáng)不斷進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，敢于直言，在學(xué)習(xí)各種文件的同時(shí)注意深入一線獲取最新的消息和信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論-功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立督查室的良好形象。三要當(dāng)好助手排憂解難。對各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問題，能夠及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考。四要強(qiáng)化職能做好服務(wù)。工作中，我注重把握根本，努力提高服務(wù)水平。目前督查督辦室人手少，工作量大，這就更需要辦公室工作人員團(tuán)結(jié)一心，加強(qiáng)協(xié)作。遇到各類活動和會議，我都積極配合做好各種力所能及的工作，與領(lǐng)導(dǎo)、同事心往一處想，勁往一處使，不會計(jì)較干得多，干得少，只希望把工作圓滿完成。
    在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極應(yīng)對直屬企業(yè)的工作;努力協(xié)調(diào)勞資矛盾;盡力維護(hù)職工的合法權(quán)力;較好的完成了委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    1、召開了20xx年度委工會工作年會。
    xx月上旬，在3樓會議室召開了有委直屬企業(yè)工會主席參加的20xx年度工會工作年會，會上有四個(gè)企業(yè)介紹了工會工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，總結(jié)和表彰了先進(jìn)單位和優(yōu)秀工會干部，并對今年工作重點(diǎn)進(jìn)行了安排。普遍反映，會議主題明確，氣氛祥和，大家歡聚一堂，共同暢談工會工作的經(jīng)驗(yàn)、問題、前景和友誼，鼓午了干勁，明確了方向，決心帶領(lǐng)職工為我市經(jīng)濟(jì)和信息化的快速發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。
    2、積極爭取市領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問勞動模范和困難職工。
    xx月21日下午，xxx市長在市政府秘書長蒙建華、市經(jīng)信委主任xxx、市總工會常務(wù)主席岳xx等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，到我系統(tǒng)匯力機(jī)械公司勞模張士福、困難職工xxx和儀表廠困難職工魏中華同志家中走訪慰問，兩企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領(lǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加了接待。所到之處充分體現(xiàn)了黨和政府的溫暖和關(guān)心，困難企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)及困難職工家庭對黨和政府的關(guān)心和照顧也表示非常感謝。
    3、積極爭取有關(guān)部門撥付救助資金現(xiàn)委直屬企事業(yè)單位28個(gè)，其中困難企業(yè)12個(gè)，全系統(tǒng)直屬企業(yè)在職職工1.567萬人，困難職工2017人，其中有特困證職工458人，低保人員701戶。截止到目前爭取到市總工會和民政方面各類救助資金xxxx萬元，已全部發(fā)放到企業(yè)和困難職工手中，讓職工及時(shí)感受到了黨和政府的關(guān)心和照顧。
    xx月23日上午，省總工會、省人社廳、省企業(yè)家協(xié)會在市總工會等部門領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，到我系統(tǒng)遠(yuǎn)征電源有限公司、特力機(jī)床有限公司對在創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)、簽定“集體合同、勞動合同”、維護(hù)職工合法權(quán)利等方面進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。兩家企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)班子有關(guān)人員出面接待并進(jìn)行了專項(xiàng)工作匯報(bào)，督導(dǎo)檢查組先后查看了有關(guān)資料并到車間進(jìn)行巡視，對兩家企業(yè)的有關(guān)工作給予了很高的評價(jià)，特別是在依靠職工辦企業(yè)，實(shí)行民-主管理、維護(hù)職工合法權(quán)利等方面作了充分的肯定。省督導(dǎo)檢查組在我市抽查了市直兩家企業(yè)后又在有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)陪同下赴縣區(qū)督導(dǎo)檢查。
    5、參加了市總工會xx屆xx次全委會。
    7、接待群體上訪和個(gè)訪。
    xx季度先后接待直屬企事業(yè)單位群體上訪和個(gè)訪近百人次。對于信訪反映的問題積極協(xié)調(diào)，有的問題已經(jīng)解決，還有的問題現(xiàn)正在協(xié)調(diào)解決之中。
    8、積極做好仙營辦公區(qū)維護(hù)和安全工作。
    積極和辦公室溝通情況，對仙營辦公區(qū)以維護(hù)、安全、充分利用為原則，認(rèn)真抓好大樓的管理和使用，確保了大樓的安全、清潔，管理嚴(yán)謹(jǐn)、清晰，保證了仙營辦公區(qū)工作秩序運(yùn)行正常。
    二、下季度工作要點(diǎn)以干部提素質(zhì)、職工提能力、工作要維權(quán)、環(huán)境要和-諧為重點(diǎn)，全面開展工作。
    1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會法》《xx省職工代表大會條例》，做好企業(yè)工會換屆改選工作。擬于4月份組織系統(tǒng)內(nèi)工會干部讀書會，重點(diǎn)對《職工代表大會條例》《勞動合同法》以及工資集體協(xié)商等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并在本系統(tǒng)內(nèi)積極推行工資集體協(xié)商制。
    2、做好困難職工的幫扶救助等項(xiàng)工作，深入開展送溫暖、“金秋助學(xué)”等幫扶活動，督促企業(yè)按時(shí)足額為職工繳納社會各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。
    3、充分利用“五一”、“七一”等節(jié)假日，積極組織開展職工文體娛樂活動，加強(qiáng)職工之間的相互溝通了解，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。
    4、結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營制定方案，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒號”“安康杯競賽”等活動，做到覆蓋面廣，效果明顯。
    5、做好穩(wěn)定和信訪等項(xiàng)工作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通，盡力保證職工合法權(quán)利不受侵犯和企業(yè)發(fā)展有個(gè)良好的社會環(huán)境，接待來信來訪做到熱情、認(rèn)真、耐心。
    6、積極做好計(jì)劃生育工作，認(rèn)真做好適齡人員的計(jì)劃生育工作，準(zhǔn)確按時(shí)上報(bào)計(jì)生報(bào)表，嚴(yán)格控制非婚生育、違法收養(yǎng)等情況，充分發(fā)揮宣傳、服務(wù)、監(jiān)督作用。
    7、積極抓好仙營辦公樓的管理，努力做好大樓的安全、清潔、維護(hù)工作，在合約范圍內(nèi)為入住戶提供良好的服務(wù)。
    辦公室季度工作總結(jié)篇四
    xxxx年以來，政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室(以下簡稱“政務(wù)服務(wù)辦”)嚴(yán)格按照市委、市政府決策部署，緊跟上級部門工作動向，在服務(wù)項(xiàng)目建設(shè)，推進(jìn)“一窗受理”方面全面鋪開，現(xiàn)將相關(guān)工作推進(jìn)情況匯報(bào)如下：
    建立健全項(xiàng)目協(xié)調(diào)機(jī)制，創(chuàng)新服務(wù)方式，將現(xiàn)場辦公、并聯(lián)審批、模擬審批、綠色通道等工作機(jī)制常態(tài)化。
    1、靈活會議方式，將項(xiàng)目協(xié)調(diào)會開到工地、開到現(xiàn)場、開到前臺、開到會議室，與會人員根據(jù)問題協(xié)調(diào)難度隨時(shí)確定，集中提高會議效率。
    2、開通24小時(shí)電話、微信業(yè)務(wù)對接交流平臺，隨時(shí)隨地有專業(yè)團(tuán)隊(duì)服務(wù)項(xiàng)目建設(shè);。
    今年來，共開展模擬審批項(xiàng)目6個(gè);為豪邁科技等12個(gè)項(xiàng)目單位召開項(xiàng)目并聯(lián)審批會議13次，協(xié)調(diào)解決問題40余個(gè);到開發(fā)區(qū)業(yè)務(wù)對接和現(xiàn)場辦公3次，服務(wù)開發(fā)區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目6個(gè)，協(xié)調(diào)解決問題10余個(gè)，及時(shí)破解項(xiàng)目審批瓶頸，有效推進(jìn)審批進(jìn)度，為項(xiàng)目早日投產(chǎn)達(dá)效爭得了時(shí)間。
    2、起草“一窗受理”工作實(shí)施方案。按照省、市“一窗受理”工作要求，結(jié)合我市實(shí)際情況，起草了工作方案，確定了“一窗受理”實(shí)施領(lǐng)域，并就窗口布局、人員組成、系統(tǒng)開發(fā)、硬件配備等相關(guān)工作與關(guān)聯(lián)部門和技術(shù)公司進(jìn)行了對接交流，待工作方案成熟并印發(fā)后正式開展“一窗受理”工作。
    為確保各項(xiàng)工作落實(shí)有力，市政務(wù)服務(wù)辦加強(qiáng)了一次性告知、限時(shí)辦結(jié)、告知承諾、業(yè)務(wù)監(jiān)管、平臺建設(shè)、文明服務(wù)等多方面的制度保障，現(xiàn)已擬定《工作考核規(guī)范》并征求部門意見，待正式印發(fā)后實(shí)施。
    辦公室季度工作總結(jié)篇五
    今年來，辦公室在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真領(lǐng)會黨的精神實(shí)質(zhì)，努力學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按照工作框架意見和辦公室工作目標(biāo)責(zé)任要求，著力提升辦公室工作質(zhì)量及效率，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將上個(gè)季度工作情況總結(jié)如下：
    今年以來，辦公室按照年初確定的責(zé)任目標(biāo)，緊緊圍繞黨工委、管委會確定的“抓住一條主線(招商引資)，突出三大重點(diǎn)(財(cái)源建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè))，搞好四個(gè)保障(制度、作風(fēng)、環(huán)境、組織)”的工作思路，結(jié)合辦公室實(shí)際積極開展工作，狠抓了“新聞宣傳、工作督查、后勤保障、公文處理”等職能工作，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任，創(chuàng)新工作方式，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利發(fā)展。辦公室一季度工作總結(jié)5篇。一季度重點(diǎn)工作進(jìn)展如下：
    今年以來，根據(jù)青島市委信息調(diào)研處、平度市兩辦信息科、平度應(yīng)急管理辦公室、政府信息公開辦公室等信息部門通知要求，辦公室每月需向青島市報(bào)送日常工作信息和社情民意信息4條以上，每月向平度市兩辦信息科報(bào)送日常工作信息8條以上，每月向政府信息公開辦公室報(bào)送公開信息10余條，每周向應(yīng)急管理辦公室報(bào)送應(yīng)急信息1-2條。截至目前，已在各級媒體刊發(fā)信息40篇，其中青島市級以上9篇，海爾家電下鄉(xiāng)信息被上報(bào)國務(wù)院信息部門;《今日平度》10篇，平度兩辦信息10篇，平度政務(wù)網(wǎng)11篇，較好的完成了上級下達(dá)的信息任務(wù)。
    (一)日常工作信息。為加強(qiáng)信息的報(bào)送工作，今年辦公室將信息報(bào)送工作列入了與局室、事業(yè)單位簽訂的目標(biāo)責(zé)任制考核，取得了較好成效。一季度，辦公室先后向媒體報(bào)送各種日常工作信息余條，已刊載《積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，強(qiáng)勢推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)》、《開發(fā)區(qū)全力促進(jìn)財(cái)政增收》、《青島絲維姿網(wǎng)布有限公司二期工程開業(yè)》、《開發(fā)區(qū)總投資6000萬元包裝瓶項(xiàng)目簽約》等信息40篇。
    (二)政府信息公開。一季度，辦公室先后更新《機(jī)構(gòu)信息》;完成了《20xx年政府信息公開工作總結(jié)》、《20xx年一季度政府信息工作開展情況匯報(bào)》等的編寫、修訂及公開等工作，同時(shí)整理公開了法規(guī)規(guī)章、政策解讀等系列文件。另外，還認(rèn)真做好了《電子政務(wù)信息》的公開發(fā)布工作，對開發(fā)區(qū)起到了較好的宣傳推介作用。
    (三)應(yīng)急信息工作。今年以來，辦公室被市應(yīng)急管理辦公室列為了青島市應(yīng)急信息工作直報(bào)點(diǎn)，自2月份以來，辦公室堅(jiān)持每周對上報(bào)送信息1-2條，較好的開展了相關(guān)工作。
    針對機(jī)關(guān)管理方面存在的弱點(diǎn)、難點(diǎn)，一季度重點(diǎn)抓了各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和落實(shí)，從運(yùn)行情況看，內(nèi)部管理成效比較明顯。
    針對機(jī)關(guān)管理方面存在的弱點(diǎn)、難點(diǎn)，一季度重點(diǎn)抓了各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和落實(shí)，從運(yùn)行情況看，內(nèi)部管理成效比較明顯。
    1、督查工作。一方面，扎實(shí)搞好了內(nèi)部督查。對重點(diǎn)工程重點(diǎn)項(xiàng)目、目標(biāo)責(zé)任書完成情況、機(jī)關(guān)工作人員出勤，以及市委、管委會等各種會議貫徹情況和管委會研究布置的工作等實(shí)行及時(shí)督查。一季度先后下發(fā)《管委中層以上干部會議落實(shí)情況通報(bào)》、《管委20xx年督查工作計(jì)劃安排》、《關(guān)于對黨工委、管委會20xx年工作思路進(jìn)行責(zé)任分解的'通知》、《機(jī)關(guān)節(jié)能情況及工作人員出勤情況的通報(bào)》、《一季度招商引資情況通報(bào)》等，通過督查，既為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了第一手資料，又有力的促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開展，調(diào)動了局室、工作人員干好本職工作的積極性。另一方面，完成了市委、市政府對開發(fā)區(qū)的督查任務(wù)。每周對機(jī)關(guān)局室、事業(yè)單位，以及居委會等主要工作開展情況及下周工作打算進(jìn)行調(diào)度，并形成書面材料;每月將全區(qū)招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、新農(nóng)村等重點(diǎn)工作進(jìn)展情況及下月工作計(jì)劃整理上報(bào)市委政策研究室;另外，及時(shí)將《20xx年政府工作報(bào)告涉及開發(fā)區(qū)事項(xiàng)》、《市委十二屆五次全委(擴(kuò)大)會議涉及開發(fā)區(qū)內(nèi)容》等進(jìn)行了責(zé)任分解，并主動與牽頭單位聯(lián)系溝通，將涉及到開發(fā)區(qū)有關(guān)工作進(jìn)展情況每月或每季度進(jìn)行了匯總整理上報(bào)。
    2、車輛管理。成立了車輛管理辦公室，對管委所用公務(wù)用車實(shí)行維修、燃油統(tǒng)一管理，在車輛用油方面，實(shí)行單車單卡，定車加油，有效的杜絕了燃油外流現(xiàn)象;在維修方面，繼續(xù)采取維修前多家詢價(jià)，確定維修質(zhì)量好、價(jià)格最低的汽修廠維修，大大降低了維修成本，確保了車輛的維修質(zhì)量。
    3、行政接待。一季度先后接待了上級領(lǐng)導(dǎo)、外商100余次。組織比較大的活動有開發(fā)區(qū)企業(yè)聯(lián)誼會，開發(fā)區(qū)團(tuán)拜會、海爾家電下鄉(xiāng)現(xiàn)場安排及活動籌備等，接待了青島市考核組對我區(qū)的目標(biāo)責(zé)任考核。
    (一)文字材料。一季度，辦公室在人手少、任務(wù)重的情況下，較為圓滿的完成了文字材料起草工作。先后起草完成了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的意見》、《20xx年工作思路》、《開發(fā)區(qū)關(guān)于表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的決定》等正式文件10余個(gè);制定了《管委局室、事業(yè)單位考核辦法》、《管委領(lǐng)導(dǎo)考核辦法》等有關(guān)規(guī)章制度;起草領(lǐng)導(dǎo)講話10余個(gè)，包括《總結(jié)表彰大會上的講話》等系列材料、《三八婦女會講話》、《開發(fā)區(qū)團(tuán)拜會講話及主持詞》、《企業(yè)家聯(lián)誼會講話及主持詞》、《管委一季度工作進(jìn)展情況及下步工作打算》等;同時(shí)，按照有關(guān)要求及時(shí)完成了平度年鑒開發(fā)區(qū)部分材料、行風(fēng)在線相關(guān)材料、市委十二屆五次會議貫徹匯報(bào)等材料30余個(gè)。尤其值得一提的是，根據(jù)主要領(lǐng)導(dǎo)的安排，辦公室完成了《開發(fā)區(qū)20xx》刊物的制作發(fā)放工作。
    (二)文件的收發(fā)處理、公章管理、政務(wù)網(wǎng)站建設(shè)等日常工作，做到了及時(shí)準(zhǔn)確，正常進(jìn)展。一季度通過金共收發(fā)文1200余份，收辦傳真件80余份，形成請示件56份，處理自成文42份。
    1、目標(biāo)責(zé)任考核方面：要圍繞辦公室目標(biāo)責(zé)任書內(nèi)容，逐條分析，細(xì)化責(zé)任，積極開展工作，確保超額完成目標(biāo)任務(wù)。
    2、工作紀(jì)律方面：要遵守作息時(shí)間，嚴(yán)格坐班制度，外出及時(shí)返回，按時(shí)銷假。上班時(shí)間不能做與工作無關(guān)事情，中午嚴(yán)格執(zhí)行不準(zhǔn)飲酒規(guī)定。
    3、工作作風(fēng)方面：對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要及時(shí)推動匯報(bào)，不能久拖不決，造成工作被動。
    辦公室季度工作總結(jié)篇六
    在區(qū)教育局和鎮(zhèn)黨委政府的大力關(guān)心支持下，我們以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育工作全局，以辦好讓人民滿意的教育為目標(biāo)，以提高辦學(xué)質(zhì)量和效益為核心，以落實(shí)區(qū)教育局工作計(jì)劃為重點(diǎn)，堅(jiān)持解放思想，改革創(chuàng)新，強(qiáng)化管理，狠抓落實(shí)，改善辦學(xué)條件，強(qiáng)化教師隊(duì)伍建設(shè)，整個(gè)教育工作得到健康、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展?，F(xiàn)把第三季度全鎮(zhèn)教育的工作情況總結(jié)如下：
    一、加快合班并校和校舍維修改造力度，教學(xué)條件不斷改善。
    完成里辛一中和楊家樓聯(lián)小新建教學(xué)樓工程，馬泉聯(lián)小和楊家樓聯(lián)小順利合并；積極做好學(xué)生及家長工作，把鳳凰峪小學(xué)學(xué)生妥善安置到鐵銅溝學(xué)校和朱家莊小學(xué)，撤并鳳凰峪小學(xué)。對里辛一中、里辛中小的取暖設(shè)施進(jìn)行了更換和改造；對里辛二中、里辛中小、玥莊小學(xué)、茶峪子小學(xué)等學(xué)校樓頂進(jìn)行了防滲處理；為里辛一中、里辛二中、里辛中小、玥莊小學(xué)、黃羊山小學(xué)、茶峪子小學(xué)更換了鋁合金門窗；為里辛一中、里辛二中購置700套學(xué)生用桌櫈和30套教師辦公桌椅。教學(xué)條件的改善，為教學(xué)質(zhì)量的提高打下了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)。
    二、強(qiáng)化教育教學(xué)管理，努力提升學(xué)校管理水平。
    1、優(yōu)化教學(xué)常規(guī)管理，進(jìn)一步完善了教學(xué)管理體系。強(qiáng)化過程管理，抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，嚴(yán)格落實(shí)教學(xué)常規(guī)，突出集體備課等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，優(yōu)化課堂教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié)，并加強(qiáng)指導(dǎo)和管理。改進(jìn)常規(guī)抽查、普查方式，要求中小學(xué)實(shí)行月查月報(bào)制度，開學(xué)后鎮(zhèn)教辦組織了中小學(xué)教學(xué)視導(dǎo)檢查，真正把常規(guī)教學(xué)與管理落到了實(shí)處。
    2、組織中小學(xué)教學(xué)工作交流會，各校明確了新學(xué)期工作思路。
    開學(xué)之初，鎮(zhèn)教辦通過召開中小學(xué)教學(xué)工作交流會，使各校明確了新學(xué)期的工作思路。在新的一學(xué)年里辛一中在加大生技研修校本課程開發(fā)力度，繼續(xù)做好潛能生轉(zhuǎn)化工作，不斷完善“分層互助”課堂教學(xué)模式，打造“人文高效課堂”的基礎(chǔ)上，將加大班主任培訓(xùn)力度，培養(yǎng)一支熱愛教育事業(yè)、熱愛班主任工作、有創(chuàng)意、有活力的高素質(zhì)班主任隊(duì)伍；充分利用學(xué)校地處萊鋼腹地的地理優(yōu)勢，挖掘社區(qū)課程資源，開展以“鋼鐵是怎樣煉成的”為主題的綜合實(shí)踐活動。里辛二中以“溫馨閱覽室”和“教育隨筆展評室”建設(shè)為載體，以師生社團(tuán)活動為平臺，加強(qiáng)師德師能建設(shè)，突出“讀書成長”、突出“一專多能”，突出“合唱團(tuán)、健美操”等師生社團(tuán)建設(shè)，打造一支甘于奉獻(xiàn)、富有創(chuàng)新精神的師資隊(duì)伍；以“明禮”教育促學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成，以“明禮”教育讓學(xué)生明辨是非，努力構(gòu)建適合學(xué)校特點(diǎn)的“明禮一代人”的德育新模式；里辛中小在堅(jiān)持、改進(jìn)已有亮點(diǎn)—師生評價(jià)機(jī)制（教師評價(jià)、星級評價(jià)）基礎(chǔ)上打造以單元主題教學(xué)為突破口，以理論學(xué)習(xí)、主題備課研討、反思交流為主要形式教研教改新模式。朱家莊小學(xué)在堅(jiān)持“優(yōu)勢求生存，特色求發(fā)展”的思路，繼續(xù)做好對綜合實(shí)踐活動這一特色課程的研究，新學(xué)期工作重點(diǎn)將放在努力為學(xué)生的“綠色人生”奠基，打造充分張揚(yáng)師生生命活力的綠色課堂上。黃羊山小學(xué)依托語文主題學(xué)習(xí)，整合多種資源，以此為平臺，提升師生文化素質(zhì)，在全體師生中掀起讀書高潮，努力建設(shè)一支充滿生機(jī)和活力、與現(xiàn)代化教育相適應(yīng)的教師隊(duì)伍。玥莊小學(xué)繼續(xù)通過發(fā)揮紅領(lǐng)巾廣播、宣傳櫥窗等多種渠道，加大宣傳教育功能，堅(jiān)持抓好“一日常規(guī)”的評比工作，把學(xué)生的常規(guī)管理、養(yǎng)成教育落到實(shí)處。茶峪子小學(xué)重視學(xué)生素質(zhì)評價(jià)，加大對學(xué)生成長記錄袋的研究與使用，真正發(fā)揮評價(jià)在學(xué)生管理中的作用。三岔河小學(xué)以生命教育為切入點(diǎn)，加強(qiáng)德育工作，持續(xù)加強(qiáng)學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成教育，爭取本學(xué)期學(xué)生的精神面貌有進(jìn)一步的改變。潘家莊小學(xué)通過開展“晨誦、午講、暮用、周演”的童心閱讀，把書香校園工程引向深入。田莊聯(lián)小以活動課程為依托，通過開展開展“硬筆書法”、“竹竿舞”等興趣小組活動，豐富學(xué)生課余生活，培養(yǎng)學(xué)生藝體素質(zhì)。楊家樓聯(lián)小依托棋山，開發(fā)以棋山為主題的校本課程，開展與棋山密切相關(guān)的綜合實(shí)踐活動。每個(gè)學(xué)校都堅(jiān)持內(nèi)涵發(fā)展，制定了富有個(gè)性的辦學(xué)思路，努力打造具有里辛特色的素質(zhì)教育新品牌。
    三、構(gòu)建全鎮(zhèn)教師的終身學(xué)習(xí)框架，促進(jìn)教師專業(yè)成長。
    1、開展教師讀書成長工程，建立了教師讀書學(xué)習(xí)制度。倡導(dǎo)教師快樂讀書，自覺讀書。教辦每次組織校長會、學(xué)校每次例會都先引領(lǐng)校長、教師學(xué)習(xí)一篇理論或?qū)嵺`的論文，并把平時(shí)學(xué)的好文章相互推薦。要求每位教師每周至少閱讀一篇教學(xué)研究文章，每月至少閱讀一本教育教學(xué)刊物，每學(xué)期至少閱讀一本文學(xué)名著等讀書活動。今年暑假，全鎮(zhèn)每位教師收到了一份特殊的禮物——李鎮(zhèn)西的《做最好的老師》，教辦在暑假培訓(xùn)中統(tǒng)一組織了考試，開學(xué)后各校開展了“做最好的自己”的演講比賽，活動取得了很好的效果。
    2、重視青年教師培養(yǎng)。發(fā)揮全鎮(zhèn)骨干教師的引領(lǐng)、示范、指導(dǎo)和輻射作用，全鎮(zhèn)中小學(xué)分別組織了骨干教師示范課、青年教師研究課、新教師上崗課活動，讓骨干教師與新教師結(jié)對子，促進(jìn)新教師盡快成長，帶動全鎮(zhèn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高。
    四、舉行慶祝教師節(jié)系列活動，大力弘揚(yáng)新時(shí)期師德風(fēng)尚。
    1、召開慶祝教師節(jié)表彰大會。9月9日上午，在萊鋼特鋼工人俱樂部舉行了里辛鎮(zhèn)慶祝2009年教師節(jié)暨表彰大會。會上表彰了一批教書育人先進(jìn)單位、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任。里辛一中、二中、中小等學(xué)校也分別召開了教育教學(xué)工作表彰會。
    2、開展慰問教師活動。教師節(jié)前，鎮(zhèn)黨委政府和鎮(zhèn)教辦要開展了多種形式的走訪慰問活動，通過走訪退休老教師、召開教師座談會，傾聽教師對做好教育工作的意見，幫助解決教育教學(xué)和學(xué)校教師的實(shí)際困難，體現(xiàn)了黨和政府對教育工作的高度重視和對廣大教師的親切關(guān)懷。
    3、開展了以“弘揚(yáng)高尚師德、力行師德規(guī)范、做人民滿意教師”為主題的師德建設(shè)教育月活動，組織廣大教師深入學(xué)習(xí)新《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和教育部新印發(fā)的《中小學(xué)班主任工作規(guī)定》等，增強(qiáng)了全鎮(zhèn)教師教書育人、為人師表的使命感和責(zé)任感。
    五、強(qiáng)化學(xué)校安全衛(wèi)生工作，確保學(xué)校教育工作的穩(wěn)定。
    各校認(rèn)真落實(shí)學(xué)校安全教育進(jìn)課堂活動，重點(diǎn)開展了防食物中毒、防交通事故、防溺水、防火、防踩踏、防雷擊等各類突發(fā)事件的知識講座和自救演練，提高師生了安全意識和自我防范救護(hù)能力。配合交警部門對接送學(xué)生車輛進(jìn)行了檢查。
    高度重視甲型h1n1流感的預(yù)防工作，嚴(yán)格落實(shí)晨午檢制度、缺勤跟蹤、衛(wèi)生消毒、校舍通風(fēng)、教育宣傳、學(xué)生體檢、物資儲備等各方面工作，鎮(zhèn)政府出資五萬余元由鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一購買了84消毒液、小噴霧器、預(yù)防甲型h1n1流感中草藥等下發(fā)到各學(xué)校（園所），確保了學(xué)校師生及幼兒安全和各項(xiàng)工作正常開展。
    六、扎實(shí)開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。
    9月21日，召開了教育系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動動員大會，對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動作了動員部署，要求各支部切實(shí)加強(qiáng)對學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，充分認(rèn)識深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動的責(zé)任感和使命感，以“解放思想，()堅(jiān)定信心，創(chuàng)新跨越，再創(chuàng)里辛教育新輝煌”為實(shí)踐載體，深入扎實(shí)地開展學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀實(shí)踐活動，努力實(shí)現(xiàn)教育工作新突破。
    雖然我們在教育教學(xué)方面做了一些工作，取得了一定成效，但我們清醒的認(rèn)識到我們的工作中還存在不少問題和不足，與兄弟單位和上級的要求還有一定差距。下一步，我們將對照區(qū)鎮(zhèn)2009年工作計(jì)劃，進(jìn)一步增強(qiáng)自覺性，發(fā)揮創(chuàng)造性，以扎實(shí)的工作成效，辦好人民滿意的教育。
    一季度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，大彎街道黨工委、辦事處圍繞建設(shè)“世界現(xiàn)代田園城市”的歷史定位和發(fā)展目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，深入實(shí)施市委城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，“四位一體”科學(xué)發(fā)展總體戰(zhàn)略，解放思想、真抓實(shí)干，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作，現(xiàn)將工作小結(jié)如下：
    一、第一季度工作目標(biāo)完成情況。
    （一）重點(diǎn)工作完成情況。
    1、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革工作。
    街道認(rèn)真做好干部和群眾的宣傳、解釋工作，組建了強(qiáng)有力的工作隊(duì)伍，強(qiáng)力推進(jìn)農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革工作。一是健全機(jī)構(gòu)，落實(shí)人員。街道成立統(tǒng)籌城鄉(xiāng)辦公室，落實(shí)5名專職人員具體負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作；二是未雨綢繆，制定切實(shí)可行的方案。街道班子成員多次深入基層進(jìn)行調(diào)研，針對收集到群眾反映的意見和建議，制定有效可行的工作方案；三是廣泛宣傳，充分取得群眾支持。通過召開村（組）干部會、村民小組會、壩壩會和入戶發(fā)放宣傳單等多種形式向廣大群眾宣傳產(chǎn)改政策，確保群眾知曉率，取得了群眾的充分支持和理解，工作得到順利推動。目前，完成了6個(gè)村社區(qū)農(nóng)村居民2千余戶土地承包經(jīng)營權(quán)證的確權(quán)和頒證工作以及29個(gè)村民小組的數(shù)據(jù)核對、承包土地信息錄入、耕保基金臺賬建立相關(guān)工作。
    2、農(nóng)村土地綜合整治工作。
    街道切實(shí)做好土地綜合整治工作，全面完成革新4、7、9組土地綜合整治和安置工作；完成革新5、6組360畝土地增減掛鉤項(xiàng)目，拆遷農(nóng)戶138戶。預(yù)計(jì)在6月底全面完成拆遷村民的安置，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民生產(chǎn)生活方式的根本改變。
    3、公共服務(wù)和社會管理。
    （1）村級公共服務(wù)和社會管理改革穩(wěn)步推進(jìn)。街道嚴(yán)格按照村級公共服務(wù)和社會管理改革工作要求，認(rèn)真開展“宣傳動員、收集民意、梳理討論、表決公示、實(shí)施監(jiān)督和評議整改”六步工作。一是開展廣泛的宣傳發(fā)動工作，確保群眾知曉率和參與率，經(jīng)三方調(diào)查測評知曉率全區(qū)第一；二是認(rèn)真開展村、組議事會組建工作，通過選舉確定了各級議事會；三是嚴(yán)格執(zhí)行民主化程序，從收集民意到議事會討論梳理項(xiàng)目，再到擬定項(xiàng)目和表決公示，每一步都認(rèn)真指導(dǎo)，確保工作落到實(shí)處；四是嚴(yán)格專項(xiàng)資金管理，制定專項(xiàng)資金管理辦法，設(shè)專戶、建專帳，確保專項(xiàng)資金合理、有效地使用；五是堅(jiān)持專項(xiàng)資金使用、公示制度和群眾滿意度測評制度，確保專項(xiàng)資金發(fā)揮最大效益。
    （2）城鄉(xiāng)充分就業(yè)工作扎實(shí)開展。一是強(qiáng)化技能培訓(xùn)，開發(fā)崗位，拓展就業(yè)渠道。1-3月街道再就業(yè)培訓(xùn)55人，合格55人，合格率為100％；辦理符合條件靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼515人，開發(fā)公益性崗位76個(gè)，安置就業(yè)困難人員76人；新增創(chuàng)業(yè)企業(yè)26戶，新增個(gè)體工商戶70戶，轉(zhuǎn)移創(chuàng)業(yè)11人，回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)2人，自立和自強(qiáng)創(chuàng)業(yè)分別達(dá)19人、4人；失業(yè)登記253人，解決就業(yè)246人，再就業(yè)率97.23%（其中登記“4050”人員78人，解決就業(yè)76人，再就業(yè)率達(dá)97.44%）；農(nóng)村富余勞動力1556人，實(shí)現(xiàn)向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移1360人，轉(zhuǎn)移就業(yè)率為87％；無零就業(yè)家庭產(chǎn)生。二是建立就業(yè)配套規(guī)劃制度，完善社區(qū)就業(yè)、培訓(xùn)、援助工作制度，已建的兩個(gè)失地農(nóng)民集中居住區(qū)繼續(xù)保持充分就業(yè)。2個(gè)失地農(nóng)民集中居住區(qū)內(nèi)勞動力1926人，現(xiàn)已就業(yè)1924人，就業(yè)率達(dá)99.89％。三是夯實(shí)勞動保障個(gè)性化服務(wù)工作。開展一戶一卡入戶調(diào)查工作，1—3月，完成集中居住區(qū)失地農(nóng)民共計(jì)2054戶和4個(gè)村共計(jì)5741戶的入戶調(diào)查工作。四是認(rèn)真做好社會保險(xiǎn)工作。1—3月，共計(jì)7401人參加城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，籌資金額達(dá)446100元；發(fā)放已到退休年齡失地農(nóng)民養(yǎng)老金存折574人；整理報(bào)送選擇成府發(fā)[2004]19號文社保政策人員名單共計(jì)1689人，選擇成府發(fā)[2009]31號文社保政策人員共計(jì)2818人。
    （3）維護(hù)社會穩(wěn)定工作。
    以積極預(yù)防和妥善處置各類群體性事件為抓手，全力維護(hù)社會政治穩(wěn)定。一是做好群眾來信來訪工作。1—3月共受理群眾信訪件41件，已處理35件，辦結(jié)率85%，剩余6件正在辦理之中。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)上級交辦件14件，辦結(jié)率100%。二是切實(shí)加強(qiáng)社會治安綜合治理工作。1—3月，發(fā)刑事案件74件，與去年同期相比下降1.33%。三是做好櫻花節(jié)期間維穩(wěn)工作。組織50名治安巡邏隊(duì)員對轄區(qū)主要路段和重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行24小時(shí)的執(zhí)勤和巡邏，從來打擊各類犯罪活動，游客生命財(cái)產(chǎn)安全得到有效保障，節(jié)日期間，街道轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生刑事案件。
    （4）安全生產(chǎn)工作。
    街道安全生產(chǎn)工作做到檢查、宣傳、教育、整改四落實(shí)，認(rèn)真制定應(yīng)急預(yù)案，做好突發(fā)事件的預(yù)防處置。1—3月，開展了常規(guī)檢查7次，集中大檢查3次，專項(xiàng)檢查4次，杜絕了特大安全事故的發(fā)生。
    4、基層黨建和村級治理機(jī)制建設(shè)。
    街道堅(jiān)持以規(guī)范民主管理程序，建立健全科學(xué)適用的民主議事制度和規(guī)則為核心，深入開展農(nóng)村基層治理機(jī)制建設(shè)，推進(jìn)民主化進(jìn)程。一是規(guī)范和完善村民易掌握、易操作的民主議事規(guī)則，使其盡快和完全掌握基層民主議事的目標(biāo)、方法和程序。同時(shí)，規(guī)范和完善村民議事會、村（居）委會工作規(guī)則，建立健全村（居）民民主管理長效機(jī)制，嚴(yán)格民主程序等。目前，轄區(qū)9個(gè)村社區(qū)都分別通過民主選舉產(chǎn)生了村（社區(qū)）、組議事會和監(jiān)事會以及民主理財(cái)小組，進(jìn)一步規(guī)范和完善了相關(guān)議事規(guī)則，建立健全民主議事程序，基層民主化管理已初步實(shí)現(xiàn)常態(tài)化。二是認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，在抓好班子自身建設(shè)的同時(shí)，將機(jī)關(guān)干部、村、社區(qū)干部納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制范疇。1—3月，街道未發(fā)生一起干部違紀(jì)違法事件。三是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和干部隊(duì)伍建設(shè)。完善了以完成目標(biāo)任務(wù)為核心的德、能、勤、績、廉綜合目標(biāo)考評辦法和機(jī)關(guān)人員工作管理制度。通過改進(jìn)基層工作作風(fēng)建設(shè)活動，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)行政效能，切實(shí)提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的服務(wù)水平，增強(qiáng)干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力。
    5、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)管理。
    一是加大違法建筑的監(jiān)管力度。明確街道“一把手”為違建監(jiān)管工作第一責(zé)任人，落實(shí)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。同時(shí)，在各村（社區(qū)）明確專職信息員，將違建工作消除在萌芽狀態(tài)，確保新增違法建設(shè)為“0”；二是認(rèn)真開展拆違工作。在做好宣傳和解釋工作的基礎(chǔ)上，組織人員對現(xiàn)存的違法建設(shè)進(jìn)行及時(shí)拆除，1—3月，共拆除各類違法建筑580㎡，制止新增違建5處，查處率達(dá)100%。
    6、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。
    一季度，街道結(jié)合“攻堅(jiān)大會戰(zhàn)”工作安排，從最薄弱的環(huán)節(jié)入手，從最關(guān)鍵的問題突破，著重抓好重點(diǎn)地段、重點(diǎn)部位的突擊治理，進(jìn)一步夯實(shí)“七亂”治理、“四清”治理等治理工作基礎(chǔ)，使城鄉(xiāng)環(huán)境有了較大改觀，“突擊攻堅(jiān)、速出成效”。一是加大揚(yáng)塵治理力度。在建設(shè)工地嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范打圍、濕法作業(yè)，對進(jìn)出車輛進(jìn)行徹底沖洗，對裸土實(shí)施有效覆蓋，1—3月，覆蓋裸土共計(jì)4400平方米，硬化道路接口300平方米。二是抓好重點(diǎn)區(qū)域治理。對背街小巷、“城中村”和城鄉(xiāng)結(jié)合部等重點(diǎn)區(qū)域的進(jìn)行治理整頓，規(guī)范占道經(jīng)營357處、流動商販558處、亂堆亂放146處，確保了重點(diǎn)區(qū)域的有效管控。同時(shí)，進(jìn)一步規(guī)范三橋等夜市管理，嚴(yán)格開市時(shí)間，并認(rèn)真排查安全隱患，對夜市內(nèi)私拉亂接電線等不安全因素進(jìn)行排查清理，確保了夜市安全。三是切實(shí)搞好環(huán)境衛(wèi)生治理。加大清掃保潔力度，清除各種積存垃圾和亂堆亂放雜物146處，確保了環(huán)境衛(wèi)生良好。四是進(jìn)一步開展靜態(tài)交通秩序治理。加強(qiáng)城區(qū)靜態(tài)交通整治，規(guī)范非機(jī)動車輛停放，整治無序占道停車9850車次。五是進(jìn)一步清理違法廣告。清除立面廣告、非法戶外廣告等類“牛皮癬”3920處。六是全面抓好水環(huán)境治理。加大對污水直排、污水亂排、污染河道等違規(guī)行為的巡查和執(zhí)法力度，治理轄區(qū)內(nèi)河道、溝渠10550米，實(shí)現(xiàn)了“水清、岸綠、有魚”。
    7、深入、持久的推動機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
    街道以改進(jìn)基層工作作風(fēng)建設(shè)活動為契機(jī)，圍繞“發(fā)揚(yáng)亮劍精神推進(jìn)基層作風(fēng)建設(shè)活動”這一主題，扎實(shí)開展改進(jìn)基層工作作風(fēng)建設(shè)活動。一是堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，班子成員率先垂范，先學(xué)一步，先行一步；二是采取集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合的方式，組織干部職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全面提升干部的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力；三是嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)考核制度，強(qiáng)化群眾監(jiān)督，通過開展作風(fēng)建設(shè)“回頭看”工作，在機(jī)關(guān)內(nèi)部逐步形成了氣沉丹田的務(wù)實(shí)作風(fēng)，黨員干部精神面貌煥然一新，綜合能力和執(zhí)行力進(jìn)一步加強(qiáng)，辦事效率進(jìn)一步提高，加強(qiáng)深了黨群、干群關(guān)系，為建設(shè)“世界現(xiàn)代田園城市”提供堅(jiān)強(qiáng)有力的保障，為各項(xiàng)工作開展夯實(shí)了基礎(chǔ)。
    （二）經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)工作。
    1—3月，預(yù)計(jì)新體制本級地方財(cái)政收入6517萬元；地區(qū)生產(chǎn)總值增長12％；規(guī)模以上工業(yè)增加值能耗降低6％；工業(yè)投資預(yù)計(jì)5000萬元；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和農(nóng)村居民人均純收入分別完成10.9％和18％；服務(wù)業(yè)增加值比去年同期增長21％，社會消費(fèi)品零售額比去年同期增長22％；農(nóng)業(yè)增加值比去年同期增長5.5％，糧食總產(chǎn)量0.105萬噸。
    1、以務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)完成區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的征地拆遷工作，確保區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目用地。一是完成地下博物館和運(yùn)動休閑中心項(xiàng)目29.486畝征地協(xié)議簽訂工作；二是完成北部新城項(xiàng)目30戶農(nóng)戶折遷協(xié)議簽訂工作，拆除農(nóng)房30戶；三是按時(shí)間接節(jié)完成櫻花節(jié)停車場、售票區(qū)、游樂區(qū)、美食區(qū)和車展區(qū)的平場工程，以及周邊景觀土方回填工程；四是辦理征地農(nóng)轉(zhuǎn)非474人。
    3、奮力推進(jìn)安置房建設(shè)。目前，大彎長流河安置房一期工程房建、附屬和景觀綠化工程已完工，正在全力解決水、電、氣、光纖等配飾設(shè)施建設(shè)問題。
    （三）民生工程目標(biāo)進(jìn)展情況。
    1、強(qiáng)力推進(jìn)扶貧解困工程。
    （1）大力實(shí)施殘疾人幫扶行動。對80戶貧困殘疾人家庭進(jìn)行“溫暖萬家行”年關(guān)慰問；為65名貧困殘疾人家庭申報(bào)了專項(xiàng)補(bǔ)助；為15重度殘疾人申報(bào)了托養(yǎng)護(hù)理補(bǔ)貼；為3名殘疾人進(jìn)行了免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)；對8名眼病患者患者實(shí)施免費(fèi)手術(shù)，讓他們重見光明。
    （2）開展“送溫暖，獻(xiàn)愛心”慰問活動。做好春節(jié)期間困難群眾的救濟(jì)慰問工作，通過街道、村（社區(qū)）兩級慰問300余戶，送去慰問品、慰問金價(jià)值5萬余元。
    2、強(qiáng)力推進(jìn)社會保障工程。
    （1）完善低保制度，對城鄉(xiāng)低保實(shí)行應(yīng)保盡保，動態(tài)管理。1-3月救助低保457戶次，按時(shí)發(fā)放城鄉(xiāng)低保金128798.7元。對4名低保人員實(shí)施住院醫(yī)療救助。做好2名散居農(nóng)村五保的供養(yǎng)工作，并協(xié)助敬老院做好9名已入住敬老院的五保人員的供養(yǎng)工作。
    （2）明確職責(zé)，做好勞動監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作。1-3月勞動監(jiān)察網(wǎng)格化管理工作共采集用工信息153戶（其中采集企業(yè)用工信息125戶），已更新戶數(shù)153戶。
    （3）嚴(yán)格執(zhí)行優(yōu)撫政策。深入廣泛開展雙擁活動，積極為優(yōu)撫對象排憂解難。在春節(jié)期間為軍烈屬、復(fù)員、傷殘軍人等優(yōu)撫對象160余人送去價(jià)值2萬余元的慰問品。同時(shí)，做好重點(diǎn)優(yōu)撫對象撫恤補(bǔ)助的發(fā)放工作，1-3月共發(fā)放583人次173538元。
    3、強(qiáng)力推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生工程。
    認(rèn)真開展狂防工作和愛國衛(wèi)生等工作。截止目前，發(fā)放狂防宣傳單600余份，正確處治犬傷病人26人，狂犬病疫苗的接種率為100%；上報(bào)推薦4戶區(qū)級“衛(wèi)生文明戶”；加大櫻花節(jié)期間的食品安全督導(dǎo)工作，對摸排出的52家無證無照餐飲經(jīng)營戶現(xiàn)場辦理了櫻花節(jié)期間的餐飲南寧廣告公司經(jīng)營輔導(dǎo)證，并實(shí)行重點(diǎn)檢查監(jiān)督。同時(shí)，對轄區(qū)內(nèi)的餐飲經(jīng)營單位和個(gè)體工商戶逐一排查和實(shí)施監(jiān)督，確保了櫻花節(jié)期間的食品衛(wèi)生安全。切實(shí)搞好計(jì)劃生育工作。1月—3月共出66人，符合政策出生率100%；流入人口487人，流出人口253人，登記率打90%，綜合服務(wù)率達(dá)95%；發(fā)放葉酸片177瓶。
    4、強(qiáng)力推進(jìn)百姓安居工程。
    一是為上級制定救助政策提供依據(jù)。開展住房保障工作，對申請廉租住房補(bǔ)貼的61戶106人低保人員和申請廉租住房的31戶低收入家庭進(jìn)行審核上報(bào)。
    二是豐富群眾文化生活。街道文化活動中心、村（社區(qū)）文化活動室全面實(shí)現(xiàn)對外開放；深入開展校園周邊環(huán)境整治工作。與相關(guān)職能部門聯(lián)合執(zhí)法2次，規(guī)范中小學(xué)校周邊網(wǎng)吧、電子游戲、歌舞娛樂場所經(jīng)營秩序，對違規(guī)接納未成年人的行為進(jìn)行打擊。
    二、下階段工作安排。
    2010年是鞏固發(fā)展成果、戰(zhàn)勝國際金融危機(jī)影響、實(shí)現(xiàn)我區(qū)、街道發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的重要一年，更是謀劃“十二五”期間乃至更長時(shí)期發(fā)展的關(guān)鍵一年。街道將認(rèn)真學(xué)習(xí)我區(qū)成功舉辦首屆國際櫻花文化節(jié)、全國山地自行車（青白江站）比賽等工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，以高度的政治責(zé)任感、緊迫感和使命感，把“高水平、快節(jié)奏”做為推動今后工作的根本出發(fā)點(diǎn)，重點(diǎn)做好以下幾方面工作。
    （一）深入推進(jìn)農(nóng)村工作“四大基礎(chǔ)工程”
    扎實(shí)抓好農(nóng)村工作四大基礎(chǔ)工程，是深入推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化，建設(shè)世界現(xiàn)代田園城市的堅(jiān)定基礎(chǔ)。為確保此項(xiàng)工作統(tǒng)籌推進(jìn)，街道將在下一階段集中精力抓好以下幾個(gè)方面工作。一是加大農(nóng)村工作“四大基礎(chǔ)工程”的再宣傳、再培訓(xùn)工作。擬定安排3次村組以上干部培訓(xùn)和3次集中宣傳活動；二是抓好業(yè)務(wù)大練兵活動，助推農(nóng)村工作“四大基礎(chǔ)工程“開展；三是認(rèn)真開展產(chǎn)改“回頭看”工作，通過開展為期6天的自查活動，督促各村（社區(qū)）抓好產(chǎn)改工作，把產(chǎn)改工作做深、做細(xì)、做實(shí)。四是進(jìn)一步規(guī)范和完善公共服務(wù)和社會管理村級專項(xiàng)資金的使用和管理，定期對各村（社區(qū)）專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行督察。五是進(jìn)一步貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實(shí)改進(jìn)干部作風(fēng)，提升干部“亮劍”能力。
    （二）征地拆遷工作。
    街道將進(jìn)一步加大征地拆遷力度，對區(qū)委、區(qū)政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)實(shí)行時(shí)間倒排制，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交付區(qū)委、區(qū)政府重點(diǎn)項(xiàng)目：家樂福和三聚氰胺二期用地。
    （三）維護(hù)社會穩(wěn)定。
    進(jìn)一步強(qiáng)化職責(zé)，切實(shí)加強(qiáng)對社會穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)。一是對重點(diǎn)人群和人員實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包案，專人監(jiān)控，責(zé)任倒查制，切實(shí)做好維穩(wěn)工作；二是加強(qiáng)街道、村、組的信息溝通，對存在的不穩(wěn)定因素進(jìn)行排查，力爭把矛盾化解在萌芽狀態(tài)；三是加大防邪工作力度。對參與flg等邪教組織的人員實(shí)行24小時(shí)監(jiān)控，同時(shí)加大幫教力度，確?！叭恪蹦繕?biāo)的實(shí)現(xiàn)；四是抓好已清退民辦、代課教師的參保工作，深入細(xì)致地開展宣傳和核實(shí)工作。
    （四）城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作。
    認(rèn)真開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作，將此項(xiàng)工作貫穿全年工作的始終，進(jìn)一步開展“七亂”和“四清”治理工作，積極發(fā)揮城管小分隊(duì)的作用。重點(diǎn)抓好肖家院菜市、三橋廣場及周邊環(huán)境治理和城郊結(jié)合部特別是大彎6、9組的綜合治理工作。同時(shí)，加大對違建的拆除力度，落實(shí)專人進(jìn)行監(jiān)管，確保轄區(qū)無新增違法建設(shè)。
    （五）安置房建設(shè)及選址工作。
    全力做好大彎長流河安置房一期工程建設(shè)管理工作，積極做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，加快工程建設(shè)進(jìn)度。做好長流河安置房三期的選址工作。
    ****年，**地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會在地區(qū)工會和局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行xx大及xx屆四中全會有關(guān)精神，督促各縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會，充分發(fā)揮基層工會在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中的作用，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，密切聯(lián)系職工，認(rèn)真聽取和反映職工的意見和要求，關(guān)心職工生活，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)得以健康平穩(wěn)地發(fā)展。現(xiàn)總結(jié)如下：
    一、加強(qiáng)工會組織建設(shè)。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)建立工會，是新時(shí)期經(jīng)濟(jì)建設(shè)的需要，工會作為工人階級的群眾組織，一方面維護(hù)職工的合法權(quán)益，另一方面也起著協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的作用，只有勞動者的利益得到保護(hù)，企業(yè)的正常生產(chǎn)才會得到保證，企業(yè)的運(yùn)行才會平穩(wěn)，企業(yè)才會發(fā)展。因此，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會組織建設(shè)，是推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展的一項(xiàng)重要工作。
    為了使企業(yè)職工了解工會的職能，懂得依靠工會維護(hù)自身的合法權(quán)益，各縣（市）鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會加強(qiáng)對《工會法》的宣傳工作。有的縣還與縣工會一道舉行了較大規(guī)模的宣傳活動。如納雍、織金等縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會深入到非煤礦山、民用煤礦、重點(diǎn)企業(yè)等張貼宣傳畫、辦專欄等，使職工對《工會法》有了進(jìn)一步的了解。
    三、抓制度建設(shè)，發(fā)揮工會的職能作用。
    為了使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會發(fā)揮職能作用，各工會把抓制度建設(shè)作為主要工作。()一是協(xié)調(diào)企業(yè)為工會安排辦公室，解決辦公經(jīng)費(fèi)，修建廠務(wù)公開欄和宣傳廚窗；二是幫助企業(yè)完善各種現(xiàn)行規(guī)章制度，把有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)范上墻。
    通過行業(yè)工會與企業(yè)工會的努力，廠務(wù)公開逐漸為企業(yè)主與職工所接受，通過廠務(wù)公開，增強(qiáng)了職工的主人翁責(zé)任感和工作積極性，促進(jìn)了企業(yè)的健康發(fā)展。
    為了最大限度地維護(hù)職工的生命安全，今年地、縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會把抓安全生產(chǎn)作為工作的重中之重，號召企業(yè)要堅(jiān)持生產(chǎn)必須安全，安全為了生產(chǎn)，牢牢記住先安全后生產(chǎn)的原則，把抓好安全工作作為企業(yè)工會維權(quán)工作的重點(diǎn)，確保安全生產(chǎn)。
    四、存在的問題。
    1、許多企業(yè)主對工會組織認(rèn)識不足，給新建工會帶來了一定的難度，致使新建工會工作進(jìn)展緩慢。
    2、由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行業(yè)工會主席及委員從地區(qū)到縣（市）都是兼職，在工作中常常出現(xiàn)時(shí)間沖突的現(xiàn)象。
    3、對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)來說，目前組建工會都存在困難，更不用提收取會員費(fèi)的事，因此活動經(jīng)費(fèi)成了問題。
    五、明年工作打算。
    1、繼續(xù)加強(qiáng)工會組織建設(shè)，壯大畢節(jié)地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)工會的隊(duì)伍，向“哪里有職工，哪里就有工會組織”的目標(biāo)努力。
    2、加強(qiáng)宣傳工作，繼續(xù)深入宣傳《工會法》，讓《工會法》為廣大企業(yè)主和職工所了解。
    一名名副其實(shí)的共青團(tuán)員，應(yīng)該始終能夠做到腳踏實(shí)地、扎扎實(shí)實(shí)、一步一個(gè)腳印地按照團(tuán)的章程嚴(yán)格要求自己，而決不能在團(tuán)員條件上打折扣、自我放寬要求、降低標(biāo)準(zhǔn)、自欺欺人。在此，我還想說的是我們每一位大學(xué)生（團(tuán)員）應(yīng)該一黨員的苛刻標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的言與行。大學(xué)生是學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識的大學(xué)生，也更應(yīng)該是理論聯(lián)系實(shí)際的大學(xué)生，我們只有把自己所學(xué)的知識融入到社會實(shí)踐中去才能真正為祖國、為人類、為社會貢獻(xiàn)自己的力量；大學(xué)生應(yīng)始終堅(jiān)持與人民群眾站在一起，要始終做到“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的基本要求；大學(xué)生也是人民大眾中普通的一員，難免會犯錯(cuò)誤，但正如列寧同志所說：犯的錯(cuò)誤并不可怕，而最怕的是犯了錯(cuò)誤不去改正，由此我們每一位大學(xué)生更應(yīng)該堅(jiān)持批評與自我批評的優(yōu)良作風(fēng)；最重要的、也是最現(xiàn)實(shí)的是：我們大學(xué)生吃的、穿的、用的均來自我們的父母，由此我們不應(yīng)與周圍同學(xué)比吃、比穿、比用，我們更應(yīng)該做的是發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)——艱苦奮斗。
    仔細(xì)回想如團(tuán)的幾年來，可以毫不客氣的說我與模范團(tuán)員還有一段差距。為了在以后的團(tuán)員生涯中更好地履行團(tuán)員義務(wù)，近階段我也在不斷的努力，試圖來糾正自己以往與模范團(tuán)員不相符的行為，效果當(dāng)然是明顯的。這次我們班團(tuán)支部的“保持團(tuán)員先進(jìn)性”活動也正如一場及時(shí)雨，相信我在這次活動中一定會收獲到我想要的東西。
    最后，我們每一位共青團(tuán)員都應(yīng)該做自己力所能及的事情，爭取早日想黨組織靠攏。
    強(qiáng)化管理堵漏洞完善措施勤考核開創(chuàng)我礦經(jīng)營管理新局面so100作者：pingbao文章來源：本站原創(chuàng)點(diǎn)擊數(shù)：363更新時(shí)間：2005-11-11進(jìn)入2005年以來，我礦廣大干部職工認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司和礦工作會議精神，緊緊圍繞我礦“三百萬、管理年、增效益、促發(fā)展”的奮斗目標(biāo)，和我礦大經(jīng)營、大管理格局的實(shí)現(xiàn)，通過強(qiáng)化內(nèi)部管理，完善內(nèi)控機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任、考核獎懲，進(jìn)一步規(guī)范了經(jīng)營管理秩序，使我礦2005年經(jīng)營管理工作取得了預(yù)期效果，下面做以總結(jié)匯報(bào)。
    一、2005年1-10月份經(jīng)營指標(biāo)完成情況：1、2005年1—11月份商品煤質(zhì)量實(shí)際完成：綜合灰分27.87%，其中：外運(yùn)煤灰分31.46%，入洗煤灰分：25.56%。
    2、1-10月份全礦發(fā)出商品煤275.1萬噸；其中：入洗煤152.3萬噸；外運(yùn)102.3萬噸，平均售價(jià)246.15元/噸，比去年同期價(jià)格提高58元/噸；已組煤銷售165萬噸，價(jià)格上升50元/噸；地銷21.5萬噸，價(jià)格比去年同期上升80元/噸。
    3、今年1-10月份，我礦噸煤材料費(fèi)消耗為：46.3元/噸。全年預(yù)計(jì)為：47元/噸。
    4、2005年，我礦職工人均收入預(yù)計(jì)由17385元/人，提高到23128元/人，人均增加工資5743元，增幅達(dá)33.03%。
    5、2005年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)回收價(jià)值850萬，復(fù)用價(jià)值800萬，實(shí)現(xiàn)修舊利廢750萬元。
    二、2005年我礦所做的主要工作。
    (一)、完善制度建設(shè)，加強(qiáng)紀(jì)律約束，經(jīng)營管理工作有章可循。
    圍繞集團(tuán)公司和礦2005年工作會議精神，結(jié)合我礦實(shí)際情況，先后出臺和完善了《材料費(fèi)管理與考核辦法》、《我礦煤質(zhì)管理規(guī)定》、《我礦煤質(zhì)管理風(fēng)險(xiǎn)抵押考核辦法》《物資修舊利廢和復(fù)用辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)勞動力管理的實(shí)施意見》、《關(guān)于加強(qiáng)辦事員管理實(shí)施意見》、《我礦勞動力市場管理辦法》、《關(guān)于工人技術(shù)大拿、技師、高級技師評聘考核辦法》、《我礦職工獎懲工作規(guī)定》、《我礦副職干部工資發(fā)放考核規(guī)定》、《工資科內(nèi)部控制制度》、《我礦內(nèi)部承包管理辦法》等管理規(guī)定和辦法，規(guī)范了我礦的經(jīng)營管理工作，提高了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行可控性、可操作性。
    （二）、以煤質(zhì)管理為中心，想盡一切辦法，確保提質(zhì)增收。
    2005年1—11月份商品煤質(zhì)量實(shí)際完成：綜合灰分27.87%，其中：外運(yùn)煤灰分31.46%，入洗煤灰分：25.56%。與去年同期相比，綜合灰分降低0.71個(gè)百分點(diǎn)，外運(yùn)煤灰分上升2.1個(gè)百分點(diǎn)，入洗煤灰分降低0.9個(gè)百分點(diǎn)。2005年商品煤質(zhì)量預(yù)計(jì)完成：綜合灰分28.38%，其中外運(yùn)煤灰分31.85%，入洗煤灰分26.73%。
    2005年1—7月份入洗煤灰分均在23%以下，創(chuàng)3年來首次入洗煤質(zhì)量連續(xù)數(shù)月優(yōu)質(zhì)。2005年杜絕了商務(wù)糾紛和質(zhì)量事故，創(chuàng)連續(xù)3年來我礦商務(wù)糾紛和質(zhì)量事故均為零的記錄。
    2005年煤質(zhì)方面所做的主要工作如下：
    （1）、加強(qiáng)掘進(jìn)和采煤工作面的現(xiàn)場毛煤管理，對不同采面、掘進(jìn)巷道，堅(jiān)決落實(shí)分掘、分采、分運(yùn)措施，杜絕煤矸混出，以保證毛煤質(zhì)量；同時(shí)，充分利用現(xiàn)有的井上、下所有煤倉及運(yùn)輸系統(tǒng)和己二排矸倉，對不同煤種和不同質(zhì)量的煤實(shí)施分時(shí)、分運(yùn)、分儲、分裝，確保按用戶的要求裝車發(fā)運(yùn)；加強(qiáng)煤場管理，保證地銷煤質(zhì)量。
    （2）、煤質(zhì)管理人員分區(qū)、包頭、包面、明確責(zé)任，重點(diǎn)頭面專人負(fù)責(zé)，現(xiàn)場跟班，落實(shí)一頭一面一措施。
    辦公室季度工作總結(jié)篇七
    一季度，辦公室充分發(fā)揮參謀助手、信息反饋、督查督辦、協(xié)調(diào)綜合職能，主要做好幾項(xiàng)工作:。
    1、抓好各類總結(jié)、計(jì)劃及各類文稿的寫作。辦公室根據(jù)各股室、犁市分局上報(bào)的總結(jié)，撰寫《--國稅工作總結(jié)》;并根據(jù)市局和區(qū)局工作部署，制定《--國稅工作要點(diǎn)》，完成全局工作總結(jié)、區(qū)局工作計(jì)劃以及各種匯報(bào)材料等10余篇。
    2、抓好信息調(diào)研重點(diǎn)。組織專、兼職信息員召開辦公室工作會議，強(qiáng)調(diào)信息調(diào)研工作的重要性，緊扣工作熱點(diǎn)，在信息調(diào)研的深度挖掘上下工夫，抓住工作難點(diǎn)，在信息調(diào)研的綜合加工上出成效。一季度共收到各部門報(bào)送信息33條，上報(bào)市局15條，被市局《--國稅動態(tài)》采用5條。
    3、提高辦文辦會的能力，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，承辦、協(xié)辦好國稅工作會議、黨風(fēng)廉政建設(shè)會議、辦公室工作會議等各類會議，積極提倡開短會、講短話、少發(fā)文。同時(shí)認(rèn)真把好公文的政策關(guān)、協(xié)調(diào)關(guān)、程序關(guān)、文字關(guān)，確保文件的質(zhì)效，辦理各股室發(fā)文約20件。
    4、增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的能力。強(qiáng)化預(yù)算編制和執(zhí)行管理，狠抓預(yù)算執(zhí)行，做好財(cái)務(wù)決算和基建工程決算，做好財(cái)務(wù)預(yù)算編制，確保資金按預(yù)算確定的具體項(xiàng)目、進(jìn)度落實(shí)。同時(shí)做好舊區(qū)局固定資產(chǎn)的清理和移交，加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。
    5、提高后勤保障的能力。繼續(xù)開展節(jié)能減排活動，定期組織安全、衛(wèi)生檢查，確保環(huán)境優(yōu)美整潔。嚴(yán)格公務(wù)用車管理,做到科學(xué)調(diào)度、定點(diǎn)停放、專業(yè)維修、公車公用、保障有力。
    6、做好稅收宣傳月的籌劃部署工作。根據(jù)市局工作部署，辦公室在三月中旬開始籌劃第19個(gè)稅收宣傳月活動的相關(guān)工作，以“稅收促進(jìn)發(fā)展，發(fā)展為了民生”為核心內(nèi)容，集思廣益，為創(chuàng)新稅宣活動出點(diǎn)子;同時(shí)通過向納稅人征詢他們最需要了解的稅法知識、喜歡的宣傳方式和活動，制定稅宣月活動具體實(shí)施方案，有的放矢地籌備稅宣活動。
    7、抓好青年文明號活動的創(chuàng)建工作。做好年度青年文明號的創(chuàng)建總結(jié)工作，收集相關(guān)圖片、影像資料，編輯成冊，接受市局和市團(tuán)委的相關(guān)檢查。
    辦公室季度工作總結(jié)篇八
    根據(jù)要求，現(xiàn)將20xx年xx市政務(wù)公開工作情況報(bào)告如下：
    一、高度重視，把政務(wù)公開工作擺在重要位置。
    一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。市委、市政府高度重視政務(wù)公開工作，魏曉明書記是我市政府網(wǎng)站的資深網(wǎng)民，帶頭做到天天瀏覽，多次對政務(wù)公開、政府網(wǎng)站工作提出具體工作要求。陳冰冰市長多次主持召開市長碰頭會，聽取有關(guān)政務(wù)公開工作匯報(bào)，研究推動工作。
    二是擺在重要位置。市政府明確，由常務(wù)副市長張君毅分管政務(wù)公開工作，把政務(wù)公開工作納入重要議事日程。健全政務(wù)公開協(xié)調(diào)機(jī)制，定期召開政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究具體落實(shí)工作。市政府先后召開8次政策解讀會議，聽取上級文件、政策的解讀。連續(xù)8年，將政務(wù)公開工作納入政府績效考核，政務(wù)公開、政務(wù)服務(wù)、政府網(wǎng)站建設(shè)工作總分為4分，分值權(quán)重已達(dá)到4%。充分發(fā)揮市政務(wù)公開辦牽頭抓總、協(xié)調(diào)各方的作用，組織網(wǎng)宣辦、新聞辦、政府網(wǎng)站、法制辦、政務(wù)服務(wù)中心等部門，共同為政務(wù)公開工作出力，變單打獨(dú)斗，為大家齊上陣。
    三是強(qiáng)化工作謀劃。切實(shí)貫徹落實(shí)國務(wù)院辦公廳、省政府辦公廳要求，印發(fā)《xx市政府辦公室關(guān)于20xx年全市政務(wù)公開工作要點(diǎn)的通知》(宜政辦秘〔20xx〕53號)，將今年全市政務(wù)公開工作任務(wù)，細(xì)化分解成6類24條，逐一明確牽頭單位、責(zé)任單位、任務(wù)內(nèi)容、完成時(shí)限。加強(qiáng)工作要點(diǎn)落實(shí)情況的督查，對各縣(市)區(qū)、市直各部門落實(shí)要點(diǎn)情況，定期測評，通報(bào)情況。
    二、健全機(jī)制，積極拓展政務(wù)公開平臺和渠道。
    一是能公開的盡公開。加強(qiáng)主動公開，做好市政府信息公開網(wǎng)維護(hù)工作，做到能公開的盡公開。截止11月底，全市共主動公開各類政府信息14.2萬條，其中市政府1.1萬條、市直單位2.8萬條、縣(市)區(qū)直屬單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府10.3萬條。加強(qiáng)信息質(zhì)量建設(shè)，重點(diǎn)公開行政機(jī)關(guān)的文件、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和執(zhí)法文書，避免部分單位靠發(fā)一些動態(tài)信息來濫竽充數(shù)。圍繞決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果等環(huán)節(jié)，做到五公開，不搞猶抱琵琶半遮面。加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開，共公開涉及重點(diǎn)工程建設(shè)、土地征收、棚戶區(qū)改造、扶貧攻堅(jiān)、公共服務(wù)、公共監(jiān)管等重點(diǎn)領(lǐng)域信息3.8萬條，努力為群眾提供看得懂、真有用的信息服務(wù)。
    二是能上網(wǎng)的盡上網(wǎng)。按照政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化深化年活動要求，升級改版全市政府信息公開平臺。升級后的平臺，增加了很多視頻、圖片、圖表等形式，加大了解讀的力度，嘗試用群眾聽得懂的語言、看得到的方式公開信息。做好網(wǎng)站數(shù)據(jù)的整合，逐步提高各地、各部門政府門戶網(wǎng)與政府信息公開平臺的融合度。政府門戶網(wǎng)首頁設(shè)置的政府信息公開目錄，做到與信息公開平臺目錄一致，不同頁面中相同目錄的信息一致。開通發(fā)布政務(wù)微博、之聲政務(wù)微信，共發(fā)布政務(wù)微博、政務(wù)微信信息3954條。繼續(xù)加大市政府公報(bào)免費(fèi)贈閱范圍，逐步由市政務(wù)服務(wù)中心、市圖書館、市檔案館窗口，拓展到基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)村和社區(qū)，并將市政府公報(bào)內(nèi)容掛網(wǎng)供公眾查閱。
    三是群眾關(guān)切善回應(yīng)。加強(qiáng)政策解讀，發(fā)布政策解讀信息1955條，第一時(shí)間向公眾傳遞的解讀、專家的聲音，使政策更加通俗易懂、落地生根?；钣媒庾x形式，引入圖解模式，有針對性地使用問答、專家解讀等形式，提升了解讀的可讀性和有效性。加強(qiáng)政務(wù)輿情回應(yīng)，用好新聞發(fā)布會、市長熱線、市民心聲等形式，做好政務(wù)輿情收集、研判、處置和回應(yīng)，主動發(fā)聲、抓早抓小，用公開擊破謠言，讓真相叫停想象。按照政府信息公開標(biāo)準(zhǔn)化深化年工作要求，探索制定依申請公開工作辦理規(guī)范。加強(qiáng)對市直部門辦理依申請公開工作的指導(dǎo)、督辦，建立協(xié)辦、協(xié)調(diào)機(jī)制，妥善應(yīng)對、有效處置韓偉澤反復(fù)多次向市政府及市直部門提交政府信息公開申請問題。
    今年以來，共辦結(jié)回復(fù)群眾政府信息公開申請678件。對受理的每一起政府信息公開申請，做到受理時(shí)有電話告知，答復(fù)時(shí)有郵政快遞函告，能公開的依法公開，不能公開的耐心解釋，以高效、規(guī)范的服務(wù)，贏取公眾的理解和支持。對外公開了全市政府信息公開咨詢投訴電話，設(shè)立政府信息公開公眾意見箱，嚴(yán)查群眾舉報(bào)投訴的問題，做到事事有回應(yīng)，件件有結(jié)果。
    四是用好媒體雙互動。加強(qiáng)新聞發(fā)布會制度建設(shè)，下發(fā)《xx市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx市人民政府新聞發(fā)布會制度的通知》(宜政辦秘〔20xx〕95號)。聯(lián)合市政府新聞辦，定期邀請省駐宜媒體、本地媒體參加新聞發(fā)布會。今年以來，市政府共舉辦新聞發(fā)布會11次。市直重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開工作部門做到每季度召開一次新聞發(fā)布會。
    不少市直部門主要領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任新聞發(fā)布人，面對面與省、市媒體記者交流，一大批與公眾利益相關(guān)的政策信息，第一時(shí)間通過媒體渠道，傳遞至千家萬戶。更好地發(fā)揮xx日報(bào)、廣播電視臺的公開平臺作用，主動向媒體提供素材，召開新聞通氣會，暢通媒體采訪渠道。積極安排市直主流媒體、新媒體記者列席市政府常務(wù)會議，進(jìn)一步擴(kuò)大政務(wù)公開的覆蓋面和影響力。
    三、問題導(dǎo)向，著力整改政務(wù)公開工作存在的問題。
    針對省政務(wù)公開辦三次測評反饋的問題，第一時(shí)間下發(fā)《問題通報(bào)》、《問題整改交辦清單》，就需要整改的問題，逐條明確整改責(zé)任單位、內(nèi)容和時(shí)間，把責(zé)任分解到位、把壓力傳遞到人，做到問題不解決不放過、問題不整改到位不放過。
    一是共性問題及時(shí)改。由于我市所轄縣(市)區(qū)較多，部分縣(市)區(qū)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)，從事政務(wù)公開工作人員兼職多、流動性大，一定程度上存在信息發(fā)布不及時(shí)、突擊發(fā)布、信息質(zhì)量不高等問題。針對上述問題，我們要求各地抓緊時(shí)間，落實(shí)政務(wù)公開工作部門、人員，明確責(zé)任;特別是加強(qiáng)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的指導(dǎo)，舉辦了一期面向市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政務(wù)公開工作人員的培訓(xùn)班，就各地政府信息公開網(wǎng)的維護(hù)工作提出要求。
    二是突出問題抓緊改。由于多種原因，科技管理和項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、社會保險(xiǎn)、人力資源市場供求等欄目信息發(fā)布工作不甚理想，質(zhì)量不高。市科技局針對存在問題，認(rèn)真梳理今年以來國家、省、市科技項(xiàng)目申報(bào)、立項(xiàng)實(shí)施情況，以及項(xiàng)目、經(jīng)費(fèi)管理辦法，整理成冊，及時(shí)發(fā)布。市人力資源社會保障局將全市養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等保險(xiǎn)參保情況，分門別類，逐月發(fā)布，方便公眾查詢。
    三是技術(shù)問題妥善改。高質(zhì)量完成了市政府信息公開網(wǎng)的升級改版，徹底解決了市直部門缺少獨(dú)立的依申請公開欄目、網(wǎng)站信息整合度不高等問題。
    四、強(qiáng)化保障，為政務(wù)公開工作提供強(qiáng)大動力。
    一是堅(jiān)持考評引導(dǎo)。市政府辦公室印發(fā)《關(guān)于20xx年度全市政務(wù)公開考評情況的通報(bào)》(宜政辦秘〔20xx〕63號)，對在20xx年度全市政務(wù)公開考評中取得較好成績的迎江等6個(gè)縣(區(qū))政府、市物價(jià)局等30個(gè)市直部門和市公積金中心等10個(gè)公共企事業(yè)單位予以通報(bào)表揚(yáng)。
    二是堅(jiān)持分類指導(dǎo)。加強(qiáng)市直重點(diǎn)領(lǐng)域部門牽頭示范作用，做好上下結(jié)合：向上，主動與省直業(yè)務(wù)主管部門對接，明確任務(wù);向下，加強(qiáng)對縣(市)區(qū)重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開工作的指導(dǎo)，做到系統(tǒng)上下，整體推進(jìn)。對縣(市)區(qū)實(shí)行動態(tài)管理，抓兩頭、帶中間，持續(xù)加強(qiáng)對縣、鄉(xiāng)兩級政務(wù)公開工作人員的培訓(xùn)。對公共企事業(yè)單位，重點(diǎn)加強(qiáng)辦事服務(wù)項(xiàng)目的公開。
    三是堅(jiān)持常態(tài)督導(dǎo)。突出對各級政府信息公開網(wǎng)的日常監(jiān)控，開展季度測評，定期通報(bào)情況，努力形成比學(xué)趕超的熱潮。市政府辦公室分管負(fù)責(zé)同志每月帶隊(duì)，到問題較多的縣(市)區(qū)，當(dāng)場反饋問題，提出整改建議。對個(gè)別重視程度不夠、進(jìn)展緩慢的單位，在全市通報(bào)批評，責(zé)令迅速整改到位。
    五、20xx年工作打算。
    在總結(jié)工作的同時(shí)，我們認(rèn)識到，全市政務(wù)公開工作還存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是部分市直部門信息發(fā)布量偏少;二是主動公開質(zhì)量不高;三是存在突擊發(fā)信息的問題;四是個(gè)別單位依申請公開工作辦理質(zhì)量不高。20xx年，我們將按照省政務(wù)公開辦要求，重點(diǎn)做好以下工作：
    一是著力推進(jìn)五公開。將五公開要求落實(shí)到公文、會議辦理程序，建立健全主動公開目錄，推進(jìn)基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。
    二是強(qiáng)化政策解讀。做好國務(wù)院、省政府、市政府重大政策解讀工作，堅(jiān)持政策性文件與解讀方案、解讀材料同步組織、同步審簽、同步部署。
    三是積極回應(yīng)關(guān)切。建立健全政務(wù)輿情收集、會商、研判、回應(yīng)、評估機(jī)制，對群眾反映的重大問題，及時(shí)發(fā)布調(diào)查處置情況。
    四是加強(qiáng)平臺建設(shè)。推進(jìn)市政府網(wǎng)站群建設(shè)，加強(qiáng)網(wǎng)站之間協(xié)同聯(lián)動，用好新聞媒體平臺。
    五是擴(kuò)大公眾參與。規(guī)范公眾參與方式，完善公眾參與渠道。
    辦公室季度工作總結(jié)篇九
    在分管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極應(yīng)對直屬企業(yè)的工作；努力協(xié)調(diào)勞資矛盾；盡力維護(hù)職工的合法權(quán)力；較好的完成了委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    1、召開了20xx年度委工會工作年會。
    1月上旬，在3樓會議室召開了有委直屬企業(yè)工會主席參加的20xx年度工會工作年會，會上有四個(gè)企業(yè)介紹了工會工作的經(jīng)驗(yàn)和做法，總結(jié)和表彰了先進(jìn)單位和優(yōu)秀工會干部，并對今年工作重點(diǎn)進(jìn)行了安排。普遍反映，會議主題明確，氣氛祥和，大家歡聚一堂，共同暢談工會工作的經(jīng)驗(yàn)、問題、前景和友誼，鼓午了干勁，明確了方向，決心帶領(lǐng)職工為我市經(jīng)濟(jì)和信息化的快速發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。
    2、積極爭取市領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問勞動模范和困難職工。
    1月21日下午，梅永紅市長在市政府秘書長蒙建華、市經(jīng)信委主任岳根才、市總工會常務(wù)主席岳秀云等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，到我系統(tǒng)匯力機(jī)械公司勞模張士福、困難職工郭玉啟和儀表廠困難職工魏中華同志家中走訪慰問，兩企業(yè)的董事長、總經(jīng)理帶領(lǐng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員參加了接待。所到之處充分體現(xiàn)了黨和政府的溫暖和關(guān)心，困難企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)及困難職工家庭對黨和政府的關(guān)心和照顧也表示非常感謝。
    3、積極爭取有關(guān)部門撥付救助資金。
    現(xiàn)委直屬企事業(yè)單位28個(gè)，其中困難企業(yè)12個(gè)，全系統(tǒng)直屬企業(yè)在職職工1.567萬人，困難職工2017人，其中有特困證職工458人，低保人員701戶。截止到目前爭取到市總工會和民政方面各類救助資金36.889萬元，已全部發(fā)放到企業(yè)和困難職工手中，讓職工及時(shí)感受到了黨和政府的關(guān)心和照顧。
    2月23日上午，省總工會、省人社廳、省企業(yè)家協(xié)會在市總工會等部門領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，到我系統(tǒng)遠(yuǎn)征電源有限公司、特力機(jī)床有限公司對在創(chuàng)建勞動關(guān)系和-諧企業(yè)、簽定“集體合同、勞動合同”、維護(hù)職工合法權(quán)利等方面進(jìn)行了督導(dǎo)檢查。兩家企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)班子有關(guān)人員出面接待并進(jìn)行了專項(xiàng)工作匯報(bào)，督導(dǎo)檢查組先后查看了有關(guān)資料并到車間進(jìn)行巡視，對兩家企業(yè)的有關(guān)工作給予了很高的評價(jià)，特別是在依靠職工辦企業(yè)，實(shí)行民-主管理、維護(hù)職工合法權(quán)利等方面作了充分的肯定。省督導(dǎo)檢查組在我市抽查了市直兩家企業(yè)后又在有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)陪同下赴縣區(qū)督導(dǎo)檢查。
    5、參加了市總工會十六屆三次全委會。
    2月21日參加了市總工會十六屆三次全委會。會上主要對20xx年度工作進(jìn)行了總結(jié)表彰，對人事變更進(jìn)行了選舉。其中市經(jīng)信委工會在全市20xx年度綜合工作考核中，名列市直局委辦第一名，被評為濟(jì)寧市工會工作先進(jìn)單位并在會上受到表彰。
    6、積極配合，對直屬企事業(yè)單位進(jìn)行年度考核和總結(jié)表彰。
    7、接待群體上訪和個(gè)訪。
    一季度先后接待直屬企事業(yè)單位群體上訪和個(gè)訪近百人次。對于信訪反映的問題積極協(xié)調(diào)，有的問題已經(jīng)解決，還有的問題現(xiàn)正在協(xié)調(diào)解決之中。
    8、積極做好仙營辦公區(qū)維護(hù)和安全工作。
    積極和辦公室溝通情況，對仙營辦公區(qū)以維護(hù)、安全、充分利用為原則，認(rèn)真抓好大樓的管理和使用，確保了大樓的安全、清潔，管理嚴(yán)謹(jǐn)、清晰，保證了仙營辦公區(qū)工作秩序運(yùn)行正常。
    以干部提素質(zhì)、職工提能力、工作要維權(quán)、環(huán)境要和-諧為重點(diǎn)，全面開展工作。
    1、認(rèn)真貫徹落實(shí)《工會法》《山東省職工代表大會條例》，做好企業(yè)工會換屆改選工作。擬于4月份組織系統(tǒng)內(nèi)工會干部讀書會，重點(diǎn)對《職工代表大會條例》《勞動合同法》以及工資集體協(xié)商等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并在本系統(tǒng)內(nèi)積極推行工資集體協(xié)商制。
    2、做好困難職工的幫扶救助等項(xiàng)工作，深入開展送溫暖、“金秋助學(xué)”等幫扶活動，督促企業(yè)按時(shí)足額為職工繳納社會各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用。
    3、充分利用“五一”、“七一”等節(jié)假日，積極組織開展職工文體娛樂活動，加強(qiáng)職工之間的相互溝通了解，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。
    4、結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營制定方案，深入開展“崗位練兵”、“崗位先鋒號”“安康杯競賽”等活動，做到覆蓋面廣，效果明顯。
    5、做好穩(wěn)定和信訪等項(xiàng)工作，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和溝通，盡力保證職工合法權(quán)利不受侵犯和企業(yè)發(fā)展有個(gè)良好的社會環(huán)境，接待來信來訪做到熱情、認(rèn)真、耐心。
    6、積極做好計(jì)劃生育工作，認(rèn)真做好適齡人員的計(jì)劃生育工作，準(zhǔn)確按時(shí)上報(bào)計(jì)生報(bào)表，嚴(yán)格控制非婚生育、違法收養(yǎng)等情況，充分發(fā)揮宣傳、服務(wù)、監(jiān)督作用。
    7、積極抓好仙營辦公樓的管理，努力做好大樓的安全、清潔、維護(hù)工作，在合約范圍內(nèi)為入住戶提供良好的服務(wù)。
    辦公室季度工作總結(jié)篇十
    公共事務(wù)中心二室在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級各業(yè)務(wù)主管部門的精心指導(dǎo)，在街道各科室和社區(qū)工作站的大力支持下，圓滿完成了上級布置的各項(xiàng)任務(wù)，今年初獲得1%人口抽樣調(diào)查市級先進(jìn)集體稱號，4人被評為市級先進(jìn)個(gè)人，現(xiàn)將20xx年第一季度工作總結(jié)及第二季度工作計(jì)劃報(bào)告如下：
    統(tǒng)計(jì)年報(bào)是轄區(qū)重點(diǎn)單位一年經(jīng)營成果的總匯，年報(bào)工作因此成為常規(guī)性統(tǒng)計(jì)工作的重頭戲。為及時(shí)準(zhǔn)確收集年報(bào)數(shù)據(jù)，我們分三個(gè)階段開展工作。首先認(rèn)真組織街道統(tǒng)計(jì)人員參加年報(bào)專業(yè)培訓(xùn)。統(tǒng)籌安排街道統(tǒng)計(jì)人員參加市、區(qū)統(tǒng)計(jì)局組織的各專業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)達(dá)35人次，學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度新的變動內(nèi)容和相關(guān)解釋，為指導(dǎo)轄區(qū)單位開展年報(bào)工作做好知識準(zhǔn)備。其次組織轄區(qū)新增“四上”企業(yè)召開年報(bào)工作會議。一方面部署統(tǒng)計(jì)定報(bào)，增強(qiáng)新增單位對統(tǒng)計(jì)工作的認(rèn)識；另一方面自行編制講義ppt，講解了報(bào)表涵義和操作方法，解決報(bào)送難題。三是及時(shí)催報(bào)審核各類專業(yè)報(bào)表。年報(bào)工作時(shí)間緊任務(wù)重，統(tǒng)計(jì)人員動用了電話、網(wǎng)絡(luò)、上門等各種手段和方法，確保在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成了7個(gè)專業(yè)589家單位4000余張報(bào)表的催報(bào)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了100%的上報(bào)率，為提高數(shù)據(jù)質(zhì)量，還反復(fù)與單位溝通聯(lián)系，審核解決了11批次1100多條差錯(cuò)。
    此項(xiàng)工作涉及記賬戶的家庭隱私，需要收集轄區(qū)12個(gè)中選家庭的每一筆財(cái)務(wù)收支記錄，進(jìn)行分類編碼，審核上報(bào)，調(diào)查難度很大。我們采取每天監(jiān)察記賬系統(tǒng)、每周分析錯(cuò)漏事項(xiàng)、每月定期回訪等方式，確保賬本質(zhì)量。
    每月對中選的20戶家庭開展勞動情況調(diào)查，為配合住戶的作息時(shí)間，統(tǒng)計(jì)員每月都要利用晚上和周末的時(shí)間開展上門調(diào)查，完成報(bào)表填報(bào)、編制代碼、審核錄入、編制臺賬等工作。此外，我們還完成了自然村人文歷史普查的審稿工作，年初入選《深圳統(tǒng)計(jì)》雜志封面集體等。
    勞動就業(yè)及退管人員服務(wù)是造福轄區(qū)居民、體現(xiàn)政府關(guān)懷的暖心工程。第一季度，我們嚴(yán)格按照文件規(guī)定，完成退休人員生存驗(yàn)證25人；就業(yè)困難和再次享受補(bǔ)貼人員資格認(rèn)定30人；上門開展崗位核查88人次；完成企業(yè)招困補(bǔ)貼復(fù)核發(fā)放計(jì)41家企業(yè)59人次27.38萬元；完成就業(yè)困難人員靈活就業(yè)補(bǔ)貼復(fù)核發(fā)放508人次70.7萬元；發(fā)放臨近退休社保補(bǔ)貼5人次1.02萬元。
    為了讓退休人員感受到各級政府的關(guān)懷，我們街道于年末歲初組織開展社會化管理退休老人慰問活動。一是精心挑選慰問品，選擇價(jià)格適中的米、油等大眾食品作為慰問品，贏得退休老人的普遍喜愛。二是聯(lián)系多個(gè)發(fā)放場地，現(xiàn)場配備義工，協(xié)助老人方便領(lǐng)取。三是通過建立短信平臺，電話反復(fù)通知，延長發(fā)放時(shí)間等方式，盡力做到全面發(fā)放，讓轄區(qū)1400名老人受益。
    對于區(qū)審計(jì)局在20xx-20xx年就業(yè)再就業(yè)保障專項(xiàng)資金績效審計(jì)報(bào)告中做出的審計(jì)決定，我們認(rèn)真研究對策，著力解決執(zhí)行。一是積極與街道財(cái)務(wù)核算中心、區(qū)財(cái)政局溝通，去函申請退回未使用資金；二是明確檔案管理責(zé)任，確定專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)資料管理工作；三是多方聯(lián)絡(luò)失業(yè)人員，追回多發(fā)補(bǔ)貼。
    辦公室季度工作總結(jié)篇十一
    按照20xx年xx廣電站(中心)副站長(副主任)崗位招聘標(biāo)書要求和xx廣電站(中心)班子成員分工，我分管辦公室工作。今年以來，我主要督促檢查“三辦一協(xié)調(diào)”，即辦文、辦會、辦事和綜合協(xié)調(diào)等行政、后勤工作，努力學(xué)會“搭臺唱戲”，用好用活辦公室這支力量，讓辦公室充分發(fā)揮作用，不斷提高辦公室服務(wù)水平?，F(xiàn)小結(jié)如下：
    1、為文稿起草導(dǎo)好向。加強(qiáng)同秘書人員的交流，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)集體和講話人的意見，結(jié)合自己掌握的情況，揭示秘書人員從哪些方面去思考，如何收集材料，幫助開拓思維，必要時(shí)還主持召開有關(guān)會議多方征求意見，組織集體修改，從而使文稿質(zhì)量和工作效率都得到了提高。
    2、為調(diào)查研究定好題。結(jié)合基層站年度百分考核，事先設(shè)定若干個(gè)調(diào)研題目，結(jié)果梳理出12個(gè)方面的共性問題及建議，為新一輪xx工作決策提供了依據(jù)。
    3、為深層服務(wù)搭好臺。讓秘書人員有更多機(jī)會閱讀重要文件，參加大型、重要會議，隨同領(lǐng)導(dǎo)深入基層，使他們更多地接觸和了解實(shí)際情況，進(jìn)一步開闊視野。積極提供鍛煉成長的平臺，大力舉薦辦公室人員參與一線工作，使他們在實(shí)踐中得到全面歷練，提高他們的組織協(xié)調(diào)能力、辦事處事能力和實(shí)際工作本領(lǐng)，為辦公室更好地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作打好基礎(chǔ)。及時(shí)上報(bào)各類信息，每月出一期《工作動態(tài)》，不定期開辟圖片宣傳欄，為xx當(dāng)前工作搖旗吶喊。
    1、建立制度體系。專門制訂了《辦公室工作人員行為規(guī)范》，內(nèi)容包括服務(wù)口號、工作職責(zé)、工作措施等5個(gè)方面，實(shí)行主要工作督查制度、工作失誤備案制度、逐級考核制度和例會制度。
    2、規(guī)范工作流程。修訂辦公室日常工作流程，從電話接聽到基層站年度考核共24方面，人手一份。
    3、完善激勵(lì)機(jī)制。對工作創(chuàng)新、業(yè)績突出的同志進(jìn)行口頭表揚(yáng)或加分獎勵(lì)。專門設(shè)立兼職駕駛員考評獎，每月100元，每季度考評一次，其結(jié)果作為年度評比優(yōu)秀駕駛員的依據(jù)。
    1、勤于學(xué)習(xí)帶好頭。注重五種能力的培養(yǎng)，就是激勵(lì)的能力、控制情緒的能力、幽默的能力、演講的能力和傾聽的能力。在抓好自身學(xué)習(xí)的同時(shí)，定期組織辦公室開展有關(guān)學(xué)習(xí)活動，帶動和促進(jìn)工作人員崇學(xué)、勤學(xué)，著力打造肯干事、能干成事的團(tuán)隊(duì)，不斷提高辦公室的戰(zhàn)斗力。
    2、奮發(fā)工作勤好政。主任室一旦對辦公室部署了工作，總在第一時(shí)間作出安排，將工作任務(wù)進(jìn)行分解，落實(shí)到具體責(zé)任人。遇到重要的工作事項(xiàng)，自始至終參與其中，同辦公室人員交流看法，商討對策，并且有的工作親自動手，與大家一起合力將工作做好。比如，落實(shí)一年一度的總結(jié)表彰大會。
    3、謙虛謹(jǐn)慎做好人。將辦公室人員緊緊團(tuán)結(jié)在自己周圍，做到思想上同心、目標(biāo)上同向、行動上同步。凡事講公正、講法度、講原則，做一個(gè)有良知、有正氣的人，樹立務(wù)實(shí)、為民、清廉的良好形象。
    今后三季度，我將按照上述思路，繼續(xù)積極開展各項(xiàng)工作，為xx廣電增光添彩。
    辦公室季度工作總結(jié)篇十二
    縣委：
    今年以來，縣鐵建辦緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī)，以項(xiàng)目建設(shè)為抓手，牢固樹立大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，真抓實(shí)干、克難攻堅(jiān)，各項(xiàng)工作較好地完成了預(yù)期目標(biāo)，為推動全年工作任務(wù)順利完成奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
    （一）突出服務(wù)協(xié)調(diào)，強(qiáng)力推動項(xiàng)目建設(shè)。
    1、盛馬化工鐵路專用線改造建設(shè)項(xiàng)目。由于受設(shè)計(jì)變更、規(guī)劃調(diào)整、審批程序復(fù)雜等多種因素影響，項(xiàng)目前期工作進(jìn)展緩慢。對此，我辦年初及時(shí)召開重點(diǎn)項(xiàng)目工作會議，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，制定詳細(xì)的推進(jìn)方案。面對時(shí)間緊、任務(wù)重，主要領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮，每兩周召開一次項(xiàng)目進(jìn)度情況研究會，及時(shí)分析項(xiàng)目前期工作中具體問題；明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求，倒排工期，任務(wù)落實(shí)到人；用足用活多種工作關(guān)系、人際關(guān)系，凝心聚力、攻堅(jiān)克難，努力向上協(xié)調(diào)成都鐵路局關(guān)系，切實(shí)解決項(xiàng)目推進(jìn)中的實(shí)際困難，為企業(yè)發(fā)展提供全方位服務(wù)，力促項(xiàng)目早開工、快建設(shè)。
    目前，該項(xiàng)目已完成評審工作，下一步工作將進(jìn)行罐區(qū)設(shè)計(jì)、安評、環(huán)評、拆遷等工作，力爭項(xiàng)目在20xx年10月如期開工建設(shè)。
    2、小商品城建設(shè)項(xiàng)目?？h商務(wù)局和縣鐵建辦共同協(xié)助該項(xiàng)目實(shí)施，鐵建辦具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)工作。目前，我辦委托北京中外建建筑設(shè)計(jì)公司已完成了項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)，方案已通過縣規(guī)委會審議。該項(xiàng)目業(yè)主因建設(shè)需要現(xiàn)提出調(diào)整優(yōu)化方案，與火車東站廣場無縫對接，縣政府委以重任鐵建辦，想盡千方百計(jì)與鐵路局溝通、協(xié)調(diào)，力求得到其部門支持、理解，項(xiàng)目的構(gòu)想可望實(shí)施。
    3、玉峰緩開站垮塌渠修復(fù)。玉峰緩開站橫跨四五水庫灌溉右干渠的6塊預(yù)制板斷裂，導(dǎo)致鐵路邊坡垮塌，堵塞四五水庫灌溉右干渠。灌溉渠垮塌嚴(yán)重影響玉峰鎮(zhèn)部份村民農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，尤其春灌在即，修復(fù)工作迫在眉睫。鐵建辦積極協(xié)調(diào)成都鐵路局工程管理處，并于3月中旬與玉峰鎮(zhèn)政府、四五水庫管理所、成都鐵路局工程總公司（重慶分公司）、送家溝村兩委及施工方一道進(jìn)行實(shí)地踏勘，重點(diǎn)就修復(fù)工作的疑難問題進(jìn)行了疏導(dǎo)，確保修復(fù)工作在一周內(nèi)順利動工，且在春灌前竣工，有效維護(hù)了群眾正常生產(chǎn)生活。
    4、紅旗橋道路改造工程。紅旗橋道路改造工程因設(shè)計(jì)受限，道路需直穿達(dá)成鐵路橋墩，因土地權(quán)屬問題，其工程建設(shè)方案須由成都鐵路局審核批準(zhǔn)，現(xiàn)橋梁道路工程停工擱至。我辦多方積極協(xié)調(diào)成都鐵路局土放處等部門，對建設(shè)方案進(jìn)行評審，近期內(nèi)可通過審核。
    （二）強(qiáng)化部門協(xié)作，快速推進(jìn)安置房辦證工作。
    涼灣一期安置房于20xx年8月竣工，安置戶同年12月入住，因種種原因多年來未辦理房屋登記，群眾要求辦理“兩證”的呼聲強(qiáng)烈。為保障拆遷安置戶的合法權(quán)益，縣鐵建辦高度重視，抽派專人組織各施工單位辦理竣工備案，并協(xié)調(diào)消防、建設(shè)、房管部門辦理房屋竣工資料。目前，辦證工作進(jìn)展順利，工程建設(shè)資料已全部移交到建設(shè)局，房屋產(chǎn)權(quán)登記資料已全部收齊，預(yù)計(jì)7月中旬前完成國土使用證的辦理。
    （三）狠抓薄弱環(huán)節(jié)，扎實(shí)推進(jìn)環(huán)境綜合治理。
    1、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。按照縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作部署，切實(shí)把環(huán)境綜合整治作為當(dāng)前重點(diǎn)工作，做到機(jī)構(gòu)、人員、任務(wù)“三落實(shí)”，形成“一把手”負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層抓落實(shí)的工作格局。
    2、突出“三落實(shí)”。一是人員落實(shí)。長年落實(shí)聘請保潔人員對火車站站內(nèi)站外進(jìn)行清掃保潔，并適時(shí)安排工作人員現(xiàn)場督導(dǎo)；二是經(jīng)費(fèi)落實(shí)。強(qiáng)化資金保障，不定期對東站進(jìn)站道路、護(hù)坡、花臺、防護(hù)欄、防撞欄桿進(jìn)行維護(hù)，確保旅客出行安全、快捷，舒心；三是車輛落實(shí)。全力做好服務(wù)保障，確保環(huán)境整治工作用車。
    3、建立長效機(jī)制。一是積極協(xié)調(diào)遂寧工務(wù)段，經(jīng)常性地清除達(dá)成雙線鐵路網(wǎng)區(qū)內(nèi)的白色垃圾；二是適時(shí)協(xié)調(diào)組織交警、運(yùn)管、城管等部門對站前廣場車輛亂停亂放，亂擺攤位等現(xiàn)象進(jìn)行整治；三是積極配合火車站、蓬萊二所做好車站防恐安保工作，做好節(jié)假日、春運(yùn)、全國兩會值班制度；四是每周五輪派干部職工到責(zé)任街區(qū)進(jìn)行常規(guī)性保潔，堅(jiān)持做到常態(tài)治理不松懈；五是長期開展環(huán)境綜合治理“進(jìn)機(jī)關(guān)”活動，營造干凈、舒適的辦公環(huán)境。
    （四）促進(jìn)社會穩(wěn)定，積極化解信訪維穩(wěn)難點(diǎn)問題。
    我辦堅(jiān)持把維穩(wěn)工作作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，緊緊圍繞保持社會穩(wěn)定，切實(shí)加強(qiáng)來信來訪及“12345”熱線辦理工作。對各種信訪問題，能堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真核實(shí)，及時(shí)溝通，及時(shí)反饋，及時(shí)解決，努力把群眾信訪問題解決在本部門，不把矛盾上交。上半年主要協(xié)調(diào)解決了蓬萊鎮(zhèn)龍泉街火車站社區(qū)居民出行難的問題。該社區(qū)三組現(xiàn)有居民78戶378人，土地143畝，達(dá)成鐵路建設(shè)時(shí)期僅修建了一座人行天橋，一條石板通道，居民、車輛出行困難，當(dāng)?shù)鼐用穸啻紊显L，要求修一條安全通道。通過信訪局多次組織城東管委會、鐵建辦、火車站社區(qū)和居民代表共同研究建設(shè)初步方案，5月份最終由縣政府確定了建設(shè)方案。
    （五）著力整治“四風(fēng)”，認(rèn)真開展群眾路線教育實(shí)踐活動。
    自全縣開展群眾路線教育實(shí)踐活動以來，我辦按照縣委的總體部署安排，緊緊圍繞“為民務(wù)實(shí)清廉”主題，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、周密安排，扎實(shí)推進(jìn)，保質(zhì)保量完成了第一環(huán)節(jié)的工作。
    1、迅速動員，認(rèn)真籌備。首先及時(shí)召開全體干部職工動員會，成立了大英縣鐵建辦群眾路線教育實(shí)踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)活動的領(lǐng)導(dǎo)，保證主題教育活動有序推進(jìn)。其次起草、修改、制定《實(shí)施方案》，明確指導(dǎo)思想、總體要求、目標(biāo)任務(wù)及方法步驟，為深入開展活動打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。再次細(xì)化分解任務(wù)。根據(jù)實(shí)施方案制定下發(fā)了具體詳細(xì)的活動計(jì)劃安排表，進(jìn)一步明確目標(biāo)任務(wù)和工作時(shí)限，確保教育實(shí)踐活動各個(gè)環(huán)節(jié)有序、扎實(shí)開展。
    2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，提高思想認(rèn)識。按照制定的計(jì)劃安排表有序組織開展全體黨員干部集中學(xué)習(xí)4次、討論5次，人人自覺寫筆記，撰寫心得體會，通過學(xué)習(xí)教育，提高了全體黨員干部對群眾路線教育實(shí)踐活動的思想認(rèn)識。
    3、開門納諫，廣泛征求意見。根據(jù)我辦工作實(shí)際，有計(jì)劃開展征求意見活動。主要采取設(shè)立意見簿、召開座談會、發(fā)放意見表、個(gè)別談話、職工談心、黨員干部自查等方式征求意見建議，共征求到意見建議7條，其中對領(lǐng)導(dǎo)班子征求到的意見建議5條，對班子成員征求到的意見建議2條，為下一步制定整改方案提供依據(jù)。
    4、開展走訪調(diào)研，撰寫調(diào)研報(bào)告。制定調(diào)研計(jì)劃，明確調(diào)研內(nèi)容和調(diào)研任務(wù)，由班子成員帶隊(duì)，深入基層開展調(diào)研。調(diào)研結(jié)束后，領(lǐng)導(dǎo)班子成員親自撰寫調(diào)研報(bào)告，目前已撰寫調(diào)研報(bào)告3篇。
    5、開展黨課教育，警醒黨員干部。針對當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，主要領(lǐng)導(dǎo)親自上黨課，切實(shí)增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識。
    （六）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立部門良好形象。
    1、加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)。在原有制度建設(shè)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修改完善了機(jī)關(guān)日常工作制度、財(cái)務(wù)管理制度、公務(wù)用車管理制度等五項(xiàng)機(jī)關(guān)制度，有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)高效率。
    2、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。以“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動”活動為載體，通過開辦宣傳專欄等形式，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，深入調(diào)研，解決難題，不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì)、提升機(jī)關(guān)形象。
    3、強(qiáng)化廉政建設(shè)。進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉宣傳教育，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，確保干部職工無違規(guī)、違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生。
    4、全力做好“掛包幫”工作。扎實(shí)開展結(jié)對幫扶工作，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，采取經(jīng)常性、重實(shí)效的幫扶方式，著力改善村民人居環(huán)境，真心真情幫助困難群眾脫貧致富。結(jié)合“包包河”村實(shí)地情況，掌握第一手資料，走訪慰問了困難戶9戶，發(fā)放送去慰問品、慰問金5700元，切實(shí)讓老百姓感受到社會大家庭的關(guān)愛和溫暖。
    上半年，我辦圍繞縣委、縣政府的總體安排和部署做了一些工作，但與縣委縣政府的要求相比，還存在一些差距。主要表現(xiàn)在：一是服務(wù)基層的能力水平有待進(jìn)一步提高；二是干部職工的政策理論水平還有待進(jìn)一步提升；三是機(jī)關(guān)隊(duì)伍自身建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。這些問題，我辦將在下半年工作中認(rèn)真加強(qiáng)。
    （一）認(rèn)真總結(jié)群眾路線教育實(shí)踐活動第一環(huán)節(jié)工作開展情況，以更高的標(biāo)準(zhǔn)、更扎實(shí)的工作、更認(rèn)真的態(tài)度抓好第二、第三環(huán)節(jié)各項(xiàng)工作，確?；顒尤〉脤?shí)效。
    （二）加大協(xié)調(diào)服務(wù)力度，著力加強(qiáng)對盛馬化工鐵路專用線改造項(xiàng)目的跟蹤服務(wù)工作，促進(jìn)項(xiàng)目早日開工建設(shè)。
    （三）加強(qiáng)國土、房管部門協(xié)調(diào)，繼續(xù)加大涼灣一期安置房辦證進(jìn)度。
    （四）協(xié)助配合檢察院、蓬萊鎮(zhèn)清理寶巖村鐵路建設(shè)資金賬務(wù)。
    （五）扎實(shí)做好新時(shí)期的信訪維穩(wěn)工作，努力維護(hù)社會穩(wěn)定。
    （六）繼續(xù)加大城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治力度，經(jīng)常性地對火車站車輛亂停亂放車輛、亂擺攤位、拉客等進(jìn)行集中整治。
    （七）做好縣委、縣政府安排的其他工作任務(wù)。
    辦公室季度工作總結(jié)篇十三
    一季度，辦公室充分發(fā)揮參謀助手、信息反饋、督查督辦、協(xié)調(diào)綜合職能，主要做好幾項(xiàng)工作:
    1.抓好各類總結(jié)、計(jì)劃及各類文稿的寫作。辦公室根據(jù)各股室、犁市分局上報(bào)的總結(jié)，撰寫《2017年xx國稅工作總結(jié)》；并根據(jù)市局和區(qū)局工作部署，制定《2017年xx國稅工作要點(diǎn)》，完成全局工作總結(jié)、區(qū)局工作計(jì)劃以及各種匯報(bào)材料等10余篇。
    2.抓好信息調(diào)研重點(diǎn)。組織專、兼職信息員召開辦公室工作會議，強(qiáng)調(diào)信息調(diào)研工作的重要性，緊扣工作熱點(diǎn)，在信息調(diào)研的深度挖掘上下工夫，抓住工作難點(diǎn)，在信息調(diào)研的綜合加工上出成效。一季度共收到各部門報(bào)送信息33條，上報(bào)市局15條，被市局《xx國稅動態(tài)》采用5條。
    3. 提高辦文辦會的能力，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀，承辦、協(xié)辦好2017年國稅工作會議、黨風(fēng)廉政建設(shè)會議、辦公室工作會議等各類會議，積極提倡開短會、講短話、少發(fā)文。同時(shí)認(rèn)真把好公文的政策關(guān)、協(xié)調(diào)關(guān)、程序關(guān)、文字關(guān)，確保文件的質(zhì)效，辦理各股室發(fā)文約20件。
    4. 增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的能力。強(qiáng)化預(yù)算編制和執(zhí)行管理，狠抓預(yù)算執(zhí)行，做好2017年財(cái)務(wù)決算和基建工程決算，做好2017年財(cái)務(wù)預(yù)算編制，確保資金按預(yù)算確定的具體項(xiàng)目、進(jìn)度落實(shí)。同時(shí)做好舊區(qū)局固定資產(chǎn)的清理和移交，加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理。
    5. 提高后勤保障的能力。繼續(xù)開展節(jié)能減排活動，定期組織安全、衛(wèi)生檢查，確保環(huán)境優(yōu)美整潔。嚴(yán)格公務(wù)用車管理,做到科學(xué)調(diào)度、定點(diǎn)停放、專業(yè)維修、公車公用、保障有力。
    6.做好稅收宣傳月的籌劃部署工作。根據(jù)市局工作部署，辦公室在三月中旬開始籌劃第19個(gè)稅收宣傳月活動的相關(guān)工作，以“稅收促進(jìn)發(fā)展，發(fā)展為了民生”為核心內(nèi)容，集思廣益，為創(chuàng)新稅宣活動出點(diǎn)子；同時(shí)通過向納稅人征詢他們最需要了解的稅法知識、喜歡的宣傳方式和活動，制定稅宣月活動具體實(shí)施方案，有的放矢地籌備稅宣活動。
    7.抓好青年文明號活動的創(chuàng)建工作。做好2017-2017年度青年文明號的創(chuàng)建總結(jié)工作，收集相關(guān)圖片、影像資料，編輯成冊，接受市局和市團(tuán)委的相關(guān)檢查。
    下一階段，辦公室將積極主動開展服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)工作，特別是要在幾項(xiàng)工作上抓落實(shí)：
    一是深入開展第十九個(gè)稅法宣傳月活動。繼續(xù)加大稅法宣傳力度，圍繞“稅收〃發(fā)展〃民生”宣傳主題，充分發(fā)揮稅收宣傳月集中宣傳的優(yōu)勢，通過開展“稅法宣傳進(jìn)園區(qū)”、“稅收宣傳網(wǎng)絡(luò)行”，“稅宣dv攝影賽”、“ 創(chuàng)建星級納稅服務(wù)廳”等活動，努力營造依法治稅的良好社會環(huán)境，樹立xx國稅的良好社會形象。
    二是做好各類信息調(diào)研收集上報(bào)工作，提高全體干部職工撰寫調(diào)研的積極性，提高信息調(diào)研質(zhì)量。
    三是繼續(xù)抓好政務(wù)公開工作。結(jié)合稅收宣傳月，全面規(guī)范公開事項(xiàng)，完善辦稅服務(wù)廳、稅法公告欄、地方政府信息網(wǎng)等信息公開平臺，著力解決信息量少、實(shí)用性不強(qiáng)的問題,把推行政務(wù)公開與定崗定責(zé)、目標(biāo)管理相結(jié)合，強(qiáng)化公開責(zé)任。
    上半年，分局辦公室工作雖然取得了一定的成績，但與分局領(lǐng)導(dǎo)和上級要求還存在一定的差距：一是辦公室參與決策和策劃的職能作用發(fā)揮不夠，工作的重點(diǎn)傾向于上傳下達(dá)，后勤服務(wù)，思想政治工作開展不起來。二是督辦催辦工作力度欠缺。上級科室布置的工作和分局領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)，有的時(shí)候個(gè)別地方督辦不到位，給工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)帶來一定的影響。三是文秘工作力量薄弱，稅收宣傳工作力度不大，工作中有些被動。四是工作中按部就班的較多，工作方式方法創(chuàng)新不夠。在今后的工作中，我們將努力克服不足，發(fā)揚(yáng)成績，充分發(fā)揮辦公室職能作用，不斷加大工作力度，開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，力爭取得更多的成績，作出更大的貢獻(xiàn)。
    下半年，，分局辦公室要緊緊圍繞全局中心工作，充分發(fā)揮自身職能作用，積極參與政務(wù)，切實(shí)管好事務(wù)，不斷搞好服務(wù)，為促進(jìn)分局國稅事業(yè)健康發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。具體來講，主要做好以下幾個(gè)方面的工作：
    一、積極開展政務(wù)調(diào)研。要緊緊圍繞稅收中心工作和省、市局重點(diǎn)工作部署的落實(shí)開展政務(wù)調(diào)研，形成有情況、有分析、有建議的調(diào)研文章，起到服務(wù)決策、推動工作的作用，增強(qiáng)了工作的預(yù)見性、創(chuàng)造性。
    二、認(rèn)真做好信息編報(bào)。要圍繞工作中的難點(diǎn)問題、基層干部、社會公眾和納稅人關(guān)心的熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，加強(qiáng)動態(tài)性和問題性信息報(bào)送，有針對性地加強(qiáng)綜合性信息的報(bào)送，不斷增強(qiáng)信息的密度和精度，力爭在數(shù)量和質(zhì)量有所突破。
    三、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步加大教育培訓(xùn)力度，努力提高-干部隊(duì)伍整體素質(zhì)；認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制度；深化黨風(fēng)廉政教育，強(qiáng)化“兩權(quán)”監(jiān)督制約，促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。
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    辦公室季度工作總結(jié)篇十四
    2012年第一季度，辦公室主要完成了以下工作：
    1、協(xié)同各二級單位及機(jī)關(guān)各科室，制定2012年?？悼h質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工作意見，明確2012年機(jī)關(guān)建設(shè)、行政執(zhí)法、兩個(gè)安全等各項(xiàng)工作目標(biāo)。
    2、制定并下達(dá)2012年干部職工學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月明確一個(gè)學(xué)習(xí)主題，每星期星期五分別組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或全局集中培訓(xùn)。
    3、根據(jù)襄質(zhì)監(jiān)發(fā)【2011】21號文件，結(jié)合?？稻止ぷ鲗?shí)際，制定并印發(fā)?？悼h質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局主要職責(zé)機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)定，明確各科室、各二級單位主要職責(zé)。
    4、人事工作：完成2012年干部職工晉級或晉檔，工資水平修改提高工作。
    5、政務(wù)信息及宣傳報(bào)道工作：撰寫通訊報(bào)道或收集二級單位及其他科室稿件并投遞，1-3月政務(wù)信息類國家級采用稿件17篇，省級采用12篇，市級9篇，縣級21篇；另外宣傳報(bào)道類《今日?？怠凡捎?9篇。重點(diǎn)對我局三萬活動、“喜迎 爭創(chuàng)新業(yè)績”“治庸問責(zé)”“3.15消費(fèi)者權(quán)利保護(hù)日活動”等工作進(jìn)行了宣傳報(bào)道。
    6、喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績系列活動：制定并印發(fā)?？悼h質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績主題實(shí)踐活動實(shí)施方案。同時(shí)詳細(xì)策劃了基層組織建設(shè)年、五亮五比五創(chuàng)、雙聯(lián)雙促等5項(xiàng)活動的具體實(shí)施方案。
    7、完成2011年保康縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局年鑒的文字編撰、圖片收錄工作。
    8、日常事務(wù)：組織協(xié)調(diào)各類會議，會后及時(shí)整理印發(fā)會議紀(jì)要；報(bào)送工作周報(bào)表10份，領(lǐng)導(dǎo)日程安排10份；完成文件傳閱、會議傳達(dá)等工作；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
    第二季度工作安排：
    1、加強(qiáng)政務(wù)信息和宣傳報(bào)道工作，擴(kuò)大宣傳面，加大對“喜迎”“治庸問責(zé)”“三萬”等活動的宣傳力度。
    2、完成2011年檔案整理工作。
    3、組織協(xié)調(diào)好“喜迎”等后續(xù)活動。
    4、完成好其他各項(xiàng)日常事務(wù)。
    一年以來，在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。現(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下：
    一是素質(zhì)進(jìn)一步提高。為了適應(yīng)新形勢下政協(xié)工作需要，一年來，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十六屆五中全會決定、政協(xié)章程、加強(qiáng)政協(xié)工作的意見等篇章，有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
    二是當(dāng)好參謀助手。按照辦公室分工，我主要職責(zé)是負(fù)責(zé)辦公室秘書工作，組織起草有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和綜合性文字材料，承辦有關(guān)會務(wù)，搞好相關(guān)服務(wù)。為做好工作，經(jīng)常隨領(lǐng)導(dǎo)下基層搞調(diào)查研究，密切聯(lián)系實(shí)際，注意收集有關(guān)資料，積極為領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施正確決策提高準(zhǔn)確可靠依據(jù)，當(dāng)好參謀助手。*年，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成了年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)，有力促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。
    三是為民務(wù)實(shí)高效。按照辦公室制訂的《機(jī)關(guān)效能建設(shè)十項(xiàng)制度》，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)公仆意識，為民務(wù)實(shí)高效。以全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，對群眾來訪和辦事人員換位思考，將心比心，積極熱情為基層和群眾辦事，恪守為民之志，以實(shí)際行動踐行“三個(gè)代表”，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為百姓解難，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。工作踏實(shí)，任勞任怨，務(wù)實(shí)高效，堅(jiān)持簽到，每天記工作日志，自我激勵(lì)，自我鞭策，時(shí)時(shí)處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)辦公室形象。
    年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時(shí)候，為濟(jì)世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。
    要點(diǎn)一:篇幅要夠長
    要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個(gè)捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
    要點(diǎn)二:套話不可少
    如開頭必是“時(shí)光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個(gè)工作新局面”。
    要點(diǎn)三:數(shù)據(jù)要直觀
    如今是數(shù)字時(shí)代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個(gè)”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計(jì)寫材料多少頁”等等。
    要點(diǎn)四:用好序列號
    序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個(gè)字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時(shí)，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
    辦公室季度工作總結(jié)篇十五
    按照鄉(xiāng)黨委、x的分工，我負(fù)責(zé)黨政辦工作，兼任黨政辦公室主任。光陰似箭，日月如梭，不知不覺間一個(gè)季度已經(jīng)過去了，充滿希望的新季度已經(jīng)到來?；厥浊娜浑x去的20xx年第一季度，我在鄉(xiāng)黨委、x的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，精心辦理會務(wù)，認(rèn)真搞好事務(wù)，努力爭先創(chuàng)優(yōu)，較好地發(fā)揮了參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、服務(wù)保障等職能，各項(xiàng)工作都取得了新的進(jìn)步，現(xiàn)簡單總結(jié)如下：
    （一）做好文字工作。辦公室的主要職能就是文字工作。在工作中，注意把握三項(xiàng)原則：把握工作熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)，掌握情況；把握領(lǐng)導(dǎo)的思路，協(xié)助完善；把握領(lǐng)導(dǎo)思想的閃光點(diǎn)，加以深化。一年來，辦公室共完成128個(gè)大小會議的會務(wù)工作，起草了鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)工作會、人代會等大型會議材料和文件某某個(gè)，撰寫其它各類材料某某個(gè)，較好地貫徹了鄉(xiāng)黨委、x的決策思想。
    （二）全方位搞好信息服務(wù)。從加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)著手，拓寬信息覆蓋面，重點(diǎn)開發(fā)特色信息、精品信息。抓住今年工作熱點(diǎn)，先后對平安建設(shè)、國慶安保等重點(diǎn)重要中心工作進(jìn)行了重點(diǎn)信息上報(bào)。向縣委、x兩辦及人大、消息報(bào)社、某某日報(bào)報(bào)送各類信息某某篇，在國家、省、市、縣網(wǎng)絡(luò)及報(bào)刊雜志等媒體發(fā)表某某余篇，信息工作繼續(xù)保持全縣先進(jìn)榮譽(yù)，很好地將我鄉(xiāng)取得的成績向上向外宣傳推介。
    （三）強(qiáng)化督促檢查職能。緊緊圍繞全鄉(xiāng)工作大局，對鄉(xiāng)黨委、平安排的工作跟蹤問效，在督查中堅(jiān)持原則，一是一，二是二，及時(shí)向黨委、x領(lǐng)導(dǎo)反饋工作落實(shí)情況并通報(bào)全鄉(xiāng)，表揚(yáng)先進(jìn)，督促后進(jìn)，有力推動了各項(xiàng)工作的落實(shí)。截止目前，共組織各類督查活動某某多次，印發(fā)《xx》xx期，保證了鄉(xiāng)黨委、x決策的有效落實(shí)。
    （一）抓工作責(zé)任。辦公室工作不僅是一種榮譽(yù)，更是一種使命、一種責(zé)任。因此，辦公室全體對每一項(xiàng)工作都始終懷著一事不完、寢食難安的緊迫感，始終懷著貽誤工作、就是失職的責(zé)任感，始終懷著如履薄冰、如臨深淵的壓力感，盡心盡力，盡職盡責(zé)。始終做到工作有計(jì)劃，日程有安排，活動有方案，處置問題有預(yù)案，始終心中有數(shù)，無論辦文、辦會、辦事，都時(shí)時(shí)刻刻把工作想細(xì)、做細(xì)，確保工作無差錯(cuò)或少差錯(cuò)。
    （二）抓學(xué)習(xí)教育。辦公室的特殊地位及其肩負(fù)的重任，要求辦公室每位同志都必須把學(xué)習(xí)放在首要位置。一年來，辦公室全體樹立學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化的理念，把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種責(zé)任、一種追求，促進(jìn)自身素質(zhì)的不斷增強(qiáng)和全面提高。發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)，努力形成學(xué)而思，思而入，入而進(jìn)的良好習(xí)慣，做到勤于思考，善于思考，善于實(shí)踐，勇于創(chuàng)新，努力成為能夠適應(yīng)不同工作的多面手。
    （三）抓建章立制。首先，年初對辦公室的工作進(jìn)行分工，每項(xiàng)工作都確定專人負(fù)責(zé)，實(shí)行崗位責(zé)任制，切實(shí)做到分工明確，任務(wù)具體，各盡其職，各負(fù)其責(zé)。其次，規(guī)范工作程序。對會務(wù)、行文、衛(wèi)生、接待等工作都制定出詳細(xì)的規(guī)范，避免了工作的隨意性和盲目性。再次，健全規(guī)章制度。制訂了會議、值班、車輛管理、衛(wèi)生管理等十余項(xiàng)工作制度，在業(yè)務(wù)工作、紀(jì)律規(guī)范等方面對每位同志提出了明確要求，使辦公室各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
    （四）抓精神境界。崇高的思想境界是做好辦公室工作的思想基礎(chǔ)。辦公室上至主任，下至同志，都把自己當(dāng)作黨委、x的勤務(wù)兵、服務(wù)員。辦公室全體甘于清苦，甘于寂寞，樹立崇高的精神境界、牢固的宗旨意識、堅(jiān)定的黨性原則、高尚的'道德情操、良好的個(gè)性修養(yǎng)、無私的奉獻(xiàn)精神。辦公室始終牢記被動的工作性質(zhì)決定辦公室的價(jià)值取向隱藏在默默無聞之中，所以，辦公室工作講原則、同志講感情、集體講大局，真正形成了和諧向上、樂于奉獻(xiàn)的工作局面。
    （一）強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建工作。以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型機(jī)關(guān)為載體，堅(jiān)持每周一機(jī)關(guān)例會與學(xué)習(xí)相結(jié)合，切實(shí)抓好機(jī)關(guān)的政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高機(jī)關(guān)黨員干部的思想素質(zhì)，增強(qiáng)為群眾服務(wù)的責(zé)任心和本領(lǐng)。深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，做到了規(guī)定動作不走樣、自選動作有創(chuàng)新。
    （二）積極主動地搞好后勤服務(wù)工作。緊緊把握黨委、x工作的特點(diǎn)和需要，不斷增強(qiáng)后勤工作的主動性、前瞻性。后勤人員在本職崗位上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，較好地完成了各自的工作。在接待工作方面，本著熱情、周到、滿意、節(jié)儉的原則，今年辦公室建立健全了一整套的接待規(guī)章制度，進(jìn)一步劃分接待范圍，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范接待程序，較好地完成了各項(xiàng)接待工作，樹立了我鄉(xiāng)廉潔、高效、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的良好形象。
    （三）統(tǒng)籌兼顧地做好綜合治理、平穩(wěn)定、包區(qū)包村和其它臨時(shí)性工作。
    一年來，辦公室雖然做了一些工作，但與鄉(xiāng)黨委、x的要求相比還有一定差距和不足，主要表現(xiàn)在：一是對新知識的學(xué)習(xí)還不夠，辦文水x有待進(jìn)一步提高；二是深入調(diào)查研究不夠多，收集材料、掌握信息方面做得不夠全面；三是工作方法有待進(jìn)一步改進(jìn)，服務(wù)水x有待進(jìn)一步提高。這些問題辦公室將在今后的工作中努力加以改進(jìn)。
    最后，辦公室工作雖冗繁瑣碎，但常常極具挑戰(zhàn)；辦公室工作雖看似小橋流水，但處處大局牽連。辦公室的工作一直不容小視，新的一年里，我們更加應(yīng)該在鄉(xiāng)黨委、x的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)保持自謙的態(tài)度、自信的狀態(tài)、自律的意識，忠于職守，樂于奉獻(xiàn)，努力開創(chuàng)辦公室工作新局面，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)！
    辦公室季度工作總結(jié)篇十六
    督促檢查、協(xié)調(diào)服務(wù)三個(gè)作用，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，其他部門的大力支持配合下，經(jīng)過辦公室全體同事的共同努力，較好的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)，現(xiàn)將第一季度工作完成情況及下季度工作安排具體匯報(bào)如下：
    （一）行政管理工作。
    1、一季度綜合辦公室重點(diǎn)加強(qiáng)綜合辦公室內(nèi)部綜合管。
    理工作，提高整體工作能力，加強(qiáng)辦公室人員工作主動性、執(zhí)行力和工作效能。在具體行政工作上將繼續(xù)做好各項(xiàng)會議組織、會議紀(jì)要編寫及下發(fā)，各類文件擬發(fā)、上報(bào)，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善文件歸檔管理工作，共完成處理文件百余份，對涉及合同、上級文件、各關(guān)聯(lián)文件指定專人負(fù)責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)了檔案管理工作，分類整理保存文件，以及非存檔文件。
    2、重大信息上報(bào)及企業(yè)文化建設(shè)。確定了企業(yè)格言、
    經(jīng)營理念、網(wǎng)站建設(shè)。
    3、公司流程建設(shè)。為使公司工作常態(tài)化、程序化，從。
    今年一月份開始，辦公室將流程建設(shè)納入重點(diǎn)工作，截止4月15日，各項(xiàng)工作流程建設(shè)基本完成。
    4、固定資產(chǎn)、低值易耗品的盤點(diǎn)工作。積極主動的將。
    固定資產(chǎn)、低值易耗品的盤點(diǎn)、臺賬梳理工作納入常態(tài)化工作，確保沒出現(xiàn)任何臺賬與實(shí)物不符的情況。
    （二）后勤工作。
    1、辦公用品、設(shè)備管理。完成各類辦公用品、勞保用品的計(jì)劃、發(fā)放、領(lǐng)用。新裝一條8兆的網(wǎng)線，解決了公司上網(wǎng)速度慢、老斷線的問題。解決了公司技術(shù)部及質(zhì)檢部電腦陳舊、工作不便的問題，為各科室配臵了高配電腦以及普配電腦，升級了原有的老電腦，并更換了上網(wǎng)用的交換器，保障了上網(wǎng)的暢通。公司辦公設(shè)備的維護(hù)、維修以及辦公設(shè)備耗材的更換。配合質(zhì)檢部門對公司各部門進(jìn)行3c/9000體系內(nèi)審，以及公司內(nèi)部事務(wù)的處理。
    2、食堂管理。為保證員工就餐，克服資金少，人員少，確保員工滿意就餐，建立就餐臺賬，專人專款采購，員工就餐質(zhì)量提升的同時(shí)降低了成本。
    3、車輛管理。一季度綜合辦公室繼續(xù)加強(qiáng)車輛的使用管理，積極保證了辦理公務(wù)及各類活動用車需要。
    4、員工之家。為豐富員工業(yè)余文化生活，一季度辦公室在公司開設(shè)了《員工之家》文體沒動室，配臵了臺球、籃球、電視等配套設(shè)施。
    5、有序組織了公司各項(xiàng)大會、評比和五一勞動競賽評比的工作開展。
    綜合辦公室上至辦公室主任，下至管理員，均對行政管。
    理及后勤保障工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，難免在工作中會有疏漏及出現(xiàn)考慮不周全的地方，但我部門會在工作中，不斷學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)、群策群力、克服一切困難，從管理著手，深入學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，爭取完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
    在第一季度當(dāng)中，由于工作上監(jiān)管不利，意外傷害保險(xiǎn)。
    沒有及時(shí)為員工投保，致使車間工傷人員不能得到保險(xiǎn)公司的賠償，給公司造成不必要的損失，作為綜合辦公室的主任，對此表示深深的自責(zé)，下步工作中一定要積極主動，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作。
    （一）按照20xx年工作規(guī)劃要求，認(rèn)真完成綜合辦公室二季度各項(xiàng)工作計(jì)劃、指標(biāo)。
    （二）制定我公司的相關(guān)崗位職責(zé)和管理流程。
    （三）做好辦公室日常收、發(fā)文的處理，領(lǐng)導(dǎo)材料的草擬工作，加強(qiáng)文件的督辦、回收工作。
    （五）做好后勤服務(wù)管理工作，確保各部門工作順利進(jìn)行。
    （六）合理調(diào)度車輛，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，繼續(xù)做好車輛年檢、保險(xiǎn)、維修保養(yǎng)等工作。
    （七）完善《員工之家》活動室，建立工會組織。
    （八）監(jiān)督及維護(hù)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生。
    （九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    辦公室季度工作總結(jié)篇十七
    根據(jù)集團(tuán)公司【2019】年16號函及公司【2019】年1號文件的精神，公司制定了“奮戰(zhàn)四季度、爭創(chuàng)安全年”
    活動方案。
    精心組織、全面部署、認(rèn)真落實(shí)、注重實(shí)效以宣傳國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、公司安全生產(chǎn)管理制度增強(qiáng)全體干部職工的安全意識和防范事故的能力為重點(diǎn)。各部門積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全活動加大隱患排查治理力度進(jìn)一步強(qiáng)化了全員對安全工作重要性的認(rèn)識提高了安全生產(chǎn)質(zhì)量水平和防范事故的能力有效的控制了各類事故的發(fā)生取得了顯著成效保證了安全生產(chǎn)?，F(xiàn)將此次活動開展情況做如下總結(jié)：
    活動期間，各部門充分利用班前、班后會及內(nèi)部會議等形式認(rèn)真組織學(xué)習(xí)、傳達(dá)集團(tuán)公司三季度安全辦公會議精神及公司安全工。
    作文。
    件，認(rèn)清當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻性，明確工作目標(biāo)，理清工作思路。并結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步明確細(xì)化目標(biāo)，積極組織員工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育學(xué)習(xí)，廣泛利用板報(bào)、宣傳欄、橫幅、安全標(biāo)語等大力宣傳安全知識、預(yù)防事故的方法和自我保護(hù)的相關(guān)知識，全面提升全員的安全文化素質(zhì)，努力營了造活動氛圍，使“安全第一”的思想和“爭創(chuàng)安全年”活動深入人心。
    1、在10月13日至19日，各部門結(jié)合“10.15”事故，利用板報(bào)、宣傳欄、班前班后會、周學(xué)習(xí)時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí)宣傳，通過辦?？?、召開專題會議、應(yīng)急演練、多種形式的警示教育活動，增強(qiáng)了廣大員工的安全意識。
    3、11月初按照陜西省安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于組織開展新《安全生產(chǎn)法》網(wǎng)上知識競賽答題活動的通知要求，廣泛動員全員參加了網(wǎng)上答題活動，掀起了學(xué)習(xí)新安全生產(chǎn)法、參加新安全生產(chǎn)法競賽活動的熱潮，進(jìn)一步加強(qiáng)了安全生產(chǎn)法制宣傳，營造了安全生產(chǎn)活動氛圍。
    4、今年11月9日是全國第24個(gè)消防安全宣傳日，公司綜合辦公室在生產(chǎn)們懸掛橫幅，并動員各車間利用板報(bào)和專題培訓(xùn)等形式開展了以“找火災(zāi)隱患、保家庭平安”為主題的宣傳教育活動，積極營造濃厚的消防安全宣傳氛圍，通過此次活動的開展，進(jìn)一步提高了全員的消防安全意識和防范意識。有力推動了安全工作，為生產(chǎn)的穩(wěn)定進(jìn)行提供了有力保障。
    為了將本次活動落實(shí)到實(shí)處，使活動的開展有成效，公司各級管理人員經(jīng)常到基層、現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，針對活動中出現(xiàn)的不良現(xiàn)象，及時(shí)指導(dǎo)、督促，并認(rèn)真落實(shí)對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。
    1、四季度共計(jì)組織安全檢查11次，查處c級安全隱患33起，現(xiàn)場衛(wèi)生問題9項(xiàng)，各部門堅(jiān)持自查，查處各類問題129項(xiàng)，現(xiàn)均已整改到位。公司保衛(wèi)科組織消防安全檢查11次，更換干粉滅火器7具，為化產(chǎn)車間更換泡沫消火栓接口1個(gè)，完成危化品安全監(jiān)護(hù)裝車41車次。
    2、十月份時(shí)值國慶佳節(jié)，各部門嚴(yán)格落實(shí)管理干部“走動式”管理工作要求和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制度，在值班過程中堅(jiān)持對重點(diǎn)時(shí)間段、重點(diǎn)崗位的巡查監(jiān)管力度，有效保證了國慶長假期間安全生產(chǎn)工作的正常運(yùn)行。
    應(yīng)急預(yù)案。
    學(xué)習(xí)等方面的落實(shí)，強(qiáng)化全員安全意識。
    通過進(jìn)行的有計(jì)劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我公司“奮戰(zhàn)四季度、爭創(chuàng)安全年”活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為生產(chǎn)經(jīng)營的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的現(xiàn)場環(huán)境。
    1、活動期間，各車間、班組組織各項(xiàng)演練29次。進(jìn)一步加深了全員對突發(fā)事件的處置方法、步驟的掌握，通過演練，極大的提高全員應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)急處置能力。
    2、對外來施工人員加強(qiáng)監(jiān)管，及時(shí)教育，跟蹤檢查，經(jīng)常在現(xiàn)場結(jié)合實(shí)際情況進(jìn)行有針對性的安全教育，規(guī)范了他們的很多不安全行為，如違章用火、用電、高空作業(yè)等，避免了一些安全事故發(fā)生。
    3、嚴(yán)格落實(shí)“危險(xiǎn)作業(yè)票制”，確保各項(xiàng)檢修順利進(jìn)行。
    四季度共計(jì)組織辦理各類作業(yè)票857份，其中辦理動火作業(yè)票33份，高空作業(yè)證16份，受限空間作業(yè)證2份，吊裝作業(yè)證5份，動土作業(yè)證3份，設(shè)備檢維修作業(yè)票1份，車間內(nèi)部檢修作業(yè)票200份，操作票597份。通過對各類票證的辦理，進(jìn)一步落實(shí)了責(zé)任，明確了工作任務(wù)和檢修期限，保障了檢修作業(yè)的全過程安全。
    1、組織人員參加集團(tuán)公司于11月20、21日舉辦的第五屆“崗位描述”擂臺賽，在現(xiàn)場比賽中2位選手均發(fā)揮出實(shí)際水平，取得較好成績，進(jìn)入決賽。
    2、四季度公司組織人員對年度申報(bào)的“示范”班組進(jìn)行了三次檢查，并進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，要求對檢查出的問題及時(shí)進(jìn)行落實(shí)，保證員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、制度、臺賬建立等內(nèi)容嚴(yán)格按照“示范”班組規(guī)定進(jìn)行落實(shí)，確保本年度示范“班組”驗(yàn)收達(dá)標(biāo)。10月20日至24日企管組協(xié)同黑貓焦化“六型”班組檢查人員對公司年初申報(bào)的11個(gè)“六型”班組進(jìn)行了驗(yàn)收。
    3、10月份經(jīng)過各部門的共同努力配合，公司質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證工作順利通過了審核，為我公司的管理水平進(jìn)一步向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化邁進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。
    4、12月6日至8日受陜西省安監(jiān)局委派，由安康九州咨詢服務(wù)有限公司6名專家組成的評審小組對公司危險(xiǎn)化學(xué)從業(yè)單位安全標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)收評審。通過檢查現(xiàn)場、查閱資料、詢問員工等方式，對12個(gè)a級要素、56個(gè)b級要素執(zhí)行情況進(jìn)行了驗(yàn)證。公司以扎實(shí)的基礎(chǔ)工作、健全的基礎(chǔ)資料、有序的現(xiàn)場管理贏得了評審小組的好評，順利通過了評審。評審組同時(shí)為公司提出了意見和建議，下一步，公司將認(rèn)真組織整改并積極落實(shí)，不斷改進(jìn)和完善，使安全標(biāo)準(zhǔn)化在公司進(jìn)一步得到全面貫徹，更有效地促進(jìn)公司安全生產(chǎn)能力持續(xù)提高，加快公司快速發(fā)展步伐。
    1、在補(bǔ)充完善環(huán)保檔案、臺賬、記錄和相關(guān)資料的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對煙氣在線的運(yùn)營、維護(hù)情況進(jìn)行了全面自查和落實(shí)，基本保證了設(shè)備的正常運(yùn)行，從11月1日起，環(huán)保局派專人駐廠進(jìn)行為期四個(gè)月的全程監(jiān)管，在配合完成駐廠檢查日報(bào)表的基礎(chǔ)上，于11月12日接受了省環(huán)保廳的檢查，完成了市環(huán)保局編制執(zhí)法管理手冊所需材料的匯總上報(bào)。
    2、9月18、19日，配合陜西中立元咨詢有限公司對公司生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場職業(yè)危害因素進(jìn)行了為期兩天的全面監(jiān)測。監(jiān)測點(diǎn)覆蓋煤焦場、皮帶走廊、泵房、操作室、化產(chǎn)車間所有區(qū)域、煤氣地下室等作業(yè)環(huán)節(jié)和作業(yè)現(xiàn)場，通過工作場所職業(yè)危害因素檢測的開展，為公司及時(shí)掌握生產(chǎn)現(xiàn)場潛在的職業(yè)危害因素，制定和評價(jià)職業(yè)病防治計(jì)劃，有效預(yù)防和控制職業(yè)病、保護(hù)職工權(quán)益、建設(shè)和諧企業(yè)提供重要信息和依據(jù),為公司進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)病防治工作提供了科學(xué)保障。
    3、10月份對現(xiàn)場職業(yè)危害因素檢測結(jié)果進(jìn)行了現(xiàn)場告知、并進(jìn)行了公司現(xiàn)場職業(yè)危害和工礦商貿(mào)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)表網(wǎng)上填報(bào)申報(bào)。
    4、11月份按照集團(tuán)公司文件要求，組織各部門進(jìn)行了《職業(yè)衛(wèi)生》知識培訓(xùn)，并與11月下旬組織了考試。使職工對作業(yè)場所存在的職業(yè)危害因素及防范措施有了進(jìn)一步的了解，為公司職業(yè)衛(wèi)生管理奠定了基礎(chǔ)。
    四季度以來，我市殘疾人工作緊扣省、市政府民生實(shí)事項(xiàng)目，緊扣殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)目標(biāo)，較好的完成了四季度的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，得到了國務(wù)院殘工委“兩個(gè)體系”評估組的充分肯定。
    9月27日-28日，國務(wù)院殘工委“兩個(gè)體系”來揚(yáng)檢查評估，市委、市政府高度重視“兩個(gè)體系”建設(shè)檢查工作，市長謝正義匯報(bào)了揚(yáng)州市殘疾人工作情況，并表示“要一如既往的支持殘疾人事業(yè)發(fā)展”，副市長王玉新匯報(bào)了“兩個(gè)體系”建設(shè)情況，市委副秘書長韓劬全程陪同檢查;高郵市長方桂林匯報(bào)了高郵殘疾人工作。檢查組實(shí)地檢查了市殘疾人康復(fù)中心、市殘疾人法律救助工作站、維揚(yáng)區(qū)康樂社區(qū)“殘疾人之家”、市殘疾人職業(yè)技能培訓(xùn)基地、市殘疾人“三個(gè)中心”建設(shè)現(xiàn)場等。檢查組一行還赴高郵市，實(shí)地查看了高郵市殘疾人托養(yǎng)中心，走訪慰問了2戶貧困殘疾人家庭，開展了問卷調(diào)查。檢查組一致認(rèn)為揚(yáng)州市委、市政府高度重視殘疾人工作;各部門形成工作合力，出臺了一系列惠殘政策;殘疾人“兩個(gè)體系”建設(shè)資金投入力度大，成效非常明顯，殘疾人事業(yè)發(fā)展較快。
    一是市殘疾人“三個(gè)中心”建設(shè)進(jìn)展迅速。揚(yáng)州市殘疾人“三個(gè)中心”正在建設(shè)當(dāng)中，托養(yǎng)中心和培訓(xùn)中心基礎(chǔ)工程已經(jīng)結(jié)束，文體中心的地下工程正在建設(shè)中。二是市殘疾人康復(fù)中心運(yùn)行良好。中心創(chuàng)新營運(yùn)方式，腦癱、中老年偏癱康復(fù)訓(xùn)練與江蘇省蘇北人民醫(yī)院合作;聾兒語訓(xùn)與揚(yáng)州市特殊教育學(xué)校合作，目前共有200余人在市康復(fù)中心參加康復(fù)訓(xùn)練，取得了較好的康復(fù)效果。目前正在完善康復(fù)中心六層腦癱兒童康復(fù)訓(xùn)練部的功能。三是縣市重大項(xiàng)目建設(shè)如火如荼。儀征市殘疾人康復(fù)中心、托養(yǎng)中心共9000m2，一并設(shè)計(jì)規(guī)劃，已開工建設(shè)。寶應(yīng)縣康復(fù)中心運(yùn)行良好，托養(yǎng)中心正在抓緊裝潢，預(yù)計(jì)10月底交付使用。高郵市托養(yǎng)中心已完成了主體裝修改造工程，目前外部環(huán)境改造和綠化正在抓緊施工;高郵市還加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)托養(yǎng)機(jī)構(gòu)和康復(fù)室建設(shè)力度，已實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)全覆蓋”。江都市康復(fù)中心和托養(yǎng)中心綜合樓主體建設(shè)已經(jīng)完成，正在進(jìn)行附屬樓建設(shè)，近期康復(fù)中心將投入使用，主要為6歲以下腦癱和低視力兒童進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練。邗江區(qū)康復(fù)中心自今年4月份投入運(yùn)行以來，目前已有15名兒童接受康復(fù)訓(xùn)練，并組織中心的康復(fù)師和康復(fù)員分批分期參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)，切實(shí)提升為殘疾兒童康復(fù)服務(wù)水平。維揚(yáng)區(qū)康復(fù)中心建設(shè)已經(jīng)通過驗(yàn)收，目前正在積極準(zhǔn)備項(xiàng)目運(yùn)營相關(guān)事項(xiàng)，維揚(yáng)區(qū)托養(yǎng)中心已在建設(shè)。
    一是重殘補(bǔ)貼金制度。8月15日，市財(cái)政局和市殘聯(lián)共同舉行低保家庭中重度殘疾人的重殘補(bǔ)貼金發(fā)放儀式。高郵、江都、儀征已經(jīng)出臺重殘補(bǔ)貼金配套政策，寶應(yīng)正在會簽此項(xiàng)政策文件，截止9月底，全市有5000余名重殘人享受到重殘補(bǔ)貼金政策。二是助學(xué)金獎學(xué)金制度。市財(cái)政局和市殘聯(lián)共同舉行貧困殘疾人家庭子女助學(xué)獎勵(lì)發(fā)放儀式。各縣(市、區(qū))殘聯(lián)也認(rèn)真落實(shí)助學(xué)獎勵(lì)政策，截止9月底，全市466人享受到考學(xué)獎勵(lì)政策，190人享受教育專項(xiàng)補(bǔ)貼政策。三是開展政策執(zhí)行情況檢查。7月中旬，市殘聯(lián)調(diào)研組通過聽取匯報(bào)、查看帳冊資料、延伸檢查等形式，對各縣(市、區(qū))有關(guān)惠殘政策執(zhí)行情況和上年度相關(guān)補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)發(fā)放情況進(jìn)行檢查調(diào)研。全市政策執(zhí)行情況較好，做到了操作程序的嚴(yán)肅性和規(guī)范性。
    一是推進(jìn)就業(yè)培訓(xùn)。1-9月份，全市共計(jì)培訓(xùn)殘疾人1492名，完成任務(wù)數(shù)的99%;安置殘疾人就業(yè)944名，完成任務(wù)數(shù)的94%。四季度重點(diǎn)抓好政府購崗，8月17日，市人社局、市殘聯(lián)聯(lián)合舉行2019年度全市殘疾人“助崗工程”啟動儀式。此次“助崗工程”納入市委1號文件助殘實(shí)事項(xiàng)目，共采集100個(gè)公益性崗位，崗位主要圍繞社區(qū)康復(fù)員和社區(qū)物管員等。積極開展技能培訓(xùn)，四季度全市主要圍繞盲人按摩、種植、養(yǎng)殖、電腦等傳統(tǒng)項(xiàng)目開展了5期培訓(xùn)班，約有200余人掌握一技之長。我市聾人選手赴韓國參加第八屆國際殘疾人技能競賽，取得計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的第四名。集中幫助殘疾大學(xué)生就業(yè)，截至9月底，市區(qū)已有16名殘疾大學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)或達(dá)成就業(yè)意向。推進(jìn)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)，截至9月，全市殘疾人創(chuàng)業(yè)示范基地已建7個(gè)，主要是汽車維修、蓮藕加工、沐浴用品、服裝玩具等創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，完成任務(wù)數(shù)的88%;殘疾人創(chuàng)業(yè)示范點(diǎn)已建50個(gè)，完成任務(wù)數(shù)的100%。大力扶持殘疾人自主創(chuàng)業(yè)，今年上半年共發(fā)放創(chuàng)業(yè)扶持資金88000元,有效幫助殘疾人實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)就業(yè);10月9日，市殘聯(lián)在市就業(yè)服務(wù)中心舉行了揚(yáng)州市殘疾人自主創(chuàng)業(yè)座談會暨創(chuàng)業(yè)扶持資金發(fā)放儀式，現(xiàn)場向市區(qū)9名自主創(chuàng)業(yè)殘疾人和5家盲人按摩機(jī)構(gòu)發(fā)放了創(chuàng)業(yè)扶持資金。積極開展殘疾人就業(yè)工作調(diào)研，7月29日召開了就業(yè)工作座談會，聘請了揚(yáng)州市高朋律師事務(wù)所法律顧問博士團(tuán)為《揚(yáng)州市按比例安排殘疾人就業(yè)辦法》的修訂提供建議。全市按照年初殘疾人就業(yè)保障金征收指標(biāo)，擴(kuò)大宣傳、積極催繳，加大保障金征繳力度。
    二是推進(jìn)康復(fù)服務(wù)。開展兒童肢體矯正，8月16日在市婦幼保健院舉行2019年貧困肢體殘疾兒童矯治手術(shù)項(xiàng)目的啟動儀式。市殘聯(lián)籌資20萬元為全市30名18歲以下貧困肢體殘疾兒童實(shí)施矯治手術(shù)，幫助他們矯治畸形、改善功能、提高其生活自理能力。完成6歲以下兒童聽力康復(fù)工程，省殘疾人輔具中心助聽器驗(yàn)配師來揚(yáng)，為我市6歲以下貧困家庭聽力殘疾兒童免費(fèi)驗(yàn)配助聽器及制作耳模，我市有62名貧困家庭6歲以下聽力殘疾兒童獲得免費(fèi)助聽器及耳模。全市順利完成1000例白內(nèi)障免費(fèi)手術(shù)，邗江區(qū)殘聯(lián)還會同市中院對轄區(qū)內(nèi)的貧困白內(nèi)障患者進(jìn)行了篩查義診。推進(jìn)康復(fù)室規(guī)范化建設(shè)，市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)康復(fù)室配置康復(fù)器材已報(bào)政府采購中心，預(yù)計(jì)10月份全部配齊，并有針對性的開展市區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)康復(fù)室建設(shè)檢查驗(yàn)收。為推進(jìn)全市無障礙改造工作，完成市委1號文件下達(dá)的民生任務(wù)，10月10日舉行了全市貧困殘疾人家庭無障礙改造推進(jìn)會，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想，強(qiáng)化了責(zé)任，明確了要求。
    三是推進(jìn)維權(quán)救助。開展縣級殘疾人法律救助工作站建設(shè)檢查驗(yàn)收，目前7個(gè)縣(市、區(qū))全部完成法律救助工作站建設(shè)，其中高郵市法律救助工作站在法律救助中心舉行了掛牌成立儀式，聘請專、兼職律師2名，法律救助工作志愿者6名。積極參與文明城市創(chuàng)建工作，對照國家《城市道路和建筑物無障礙設(shè)計(jì)規(guī)范》的要求，對市區(qū)5條商業(yè)大街、20條非主要道路、51個(gè)窗口單位、25個(gè)社區(qū)等無障礙設(shè)施建設(shè)情況，進(jìn)行多次全面重點(diǎn)檢查。特別是國檢期間，市殘聯(lián)干部職工每天堅(jiān)持上馬路、進(jìn)社區(qū)進(jìn)行督查，對掛鉤的康樂社區(qū)早晚兩次派專人督查，確保不失分。
    一是肢殘人節(jié)日。市殘聯(lián)與廣陵區(qū)殘聯(lián)聯(lián)合圍繞第二次全國肢殘人活動日主題開展了專題活動，現(xiàn)場向市區(qū)部分肢殘人朋友捐贈了輪椅、拐杖等價(jià)值一萬多元的助行器材。維揚(yáng)區(qū)肢殘人協(xié)會在節(jié)日當(dāng)天組織8名肢體殘疾人走上交通路口，義務(wù)勸導(dǎo)文明交通。寶應(yīng)縣殘聯(lián)組織部分肢殘自強(qiáng)模范和殘疾人專職委員參觀了縣殘聯(lián)圖書閱覽室，并向他們發(fā)放了圖書借閱證。二是殘疾人游泳比賽。8月24日,市殘聯(lián)、市殘?bào)w協(xié)在皇宮游泳館舉辦了2019年揚(yáng)州市殘疾人游泳比賽，來自各縣(市、區(qū))7個(gè)代表隊(duì)的50名殘疾人運(yùn)動員參加比賽，并舉行了揚(yáng)州市殘疾人游泳訓(xùn)練基地揭牌儀式。三是殘疾人健身日。為貫徹落實(shí)《全民健身計(jì)劃》，8月11日，我市開展活動慶祝殘疾人全民健身日。殘疾人通過下象棋、打羽毛球、健身跑步等多種形式，參加體育活動，享受運(yùn)動快樂。四是印發(fā)《殘疾人思想道德教育實(shí)施意見》和《“六五”普法規(guī)劃》，《殘疾人思想道德教育實(shí)施意見》緊扣殘疾人感恩社會、回報(bào)社會，開展宣傳教育和系列道德實(shí)踐活動;印發(fā)《殘聯(lián)系統(tǒng)法制宣傳教育第六個(gè)五年規(guī)劃》，為全市殘疾人工作營造良好的法治環(huán)境。
    一是開展“三下三聯(lián)三交”活動。為貫徹落實(shí)市委、市政府辦公室《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)干部下基層活動的意見》文件精神，市殘聯(lián)黨組赴寶應(yīng)縣曹甸鎮(zhèn)甄莊村、維揚(yáng)區(qū)雙橋街道石橋社區(qū)、揚(yáng)州市福源化工科技有限公司開展領(lǐng)導(dǎo)干部“三下三聯(lián)三交”活動，做到不走形式、不走過場，切實(shí)積極幫助村、社區(qū)解決急需問題，市殘聯(lián)還扶持曹甸鎮(zhèn)甄莊村建設(shè)資金15萬元。二是開展調(diào)研匯報(bào)會。7-8月份，市殘聯(lián)理事長帶領(lǐng)相關(guān)處室赴各縣(市、區(qū))開展專題調(diào)研。8月29日召開調(diào)研匯報(bào)會，各處室以上負(fù)責(zé)人分別匯報(bào)了立體化保障、殘疾人就業(yè)、康復(fù)室建設(shè)、法律救助站建設(shè)、政策保障體系執(zhí)行等5個(gè)項(xiàng)目的調(diào)研。三是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。8月12日，市殘聯(lián)黨組走進(jìn)“行風(fēng)熱線”直播節(jié)目，宣講殘聯(lián)工作職能，公開服務(wù)承諾，為廣大殘疾人釋疑解難。為加強(qiáng)殘聯(lián)黨風(fēng)廉政和行政效能建設(shè)，按照市紀(jì)委、市編辦文件要求，市殘聯(lián)成立了監(jiān)察室。四是開展節(jié)能減排、綠色機(jī)關(guān)活動。為認(rèn)真貫徹落實(shí)全市綠色機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的要求，市殘聯(lián)成立了創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了工作實(shí)施方案，印發(fā)了節(jié)能減排。
    倡議書。
    開展了“綠色處室”流動紅旗評比活動使創(chuàng)建綠色機(jī)關(guān)推進(jìn)節(jié)能減排工作不斷引向深入。五是開展70周年講話學(xué)習(xí)活動。市殘聯(lián)組織全體機(jī)關(guān)開展學(xué)習(xí)70周年講話活動并專門印發(fā)學(xué)習(xí)通知學(xué)習(xí)形式主要圍繞“五個(gè)一”即一次專題輔導(dǎo)、一次討論交流、一次考試測驗(yàn)、一次外出考察、一次專項(xiàng)調(diào)研。印制下發(fā)了《殘聯(lián)系統(tǒng)干部五年教育培訓(xùn)計(jì)劃》。廣陵區(qū)殘聯(lián)將文明城市創(chuàng)建與能力作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合深入開展“千名干部進(jìn)萬戶”活動。高郵市殘聯(lián)針對癱瘓和行動不便的重度殘疾人分期上門鑒定免費(fèi)辦理殘疾人證。
    辦公室季度工作總結(jié)篇十八
    辦公室以服務(wù)為已任，踏實(shí)工作，充分發(fā)揮后勤管家、督促檢查、協(xié)調(diào)服務(wù)三個(gè)作用，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，其他部門的大力支持配合下，經(jīng)過辦公室全體同事的共同努力，較好的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)，現(xiàn)將第一季度工作完成情況及下季度工作安排具體匯報(bào)如下：
    （一）行政管理工作。
    1、一季度綜合辦公室重點(diǎn)加強(qiáng)綜合辦公室內(nèi)部綜合管理工作，提高整體工作能力，加強(qiáng)辦公室人員工作主動性、執(zhí)行力和工作效能。在具體行政工作上將繼續(xù)做好各項(xiàng)會議組織、會議紀(jì)要編寫及下發(fā)，各類文件擬發(fā)、上報(bào)，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善文件歸檔管理工作，共完成處理文件百余份，對涉及合同、上級文件、各關(guān)聯(lián)文件指定專人負(fù)責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)了檔案管理工作，分類整理保存文件，以及非存檔文件。
    2、重大信息上報(bào)及企業(yè)文化建設(shè)。確定了企業(yè)格言、經(jīng)營理念、網(wǎng)站建設(shè)。
    3、公司流程建設(shè)。為使公司工作常態(tài)化、程序化，從今年一月份開始，辦公室將流程建設(shè)納入重點(diǎn)工作，截止4月15日，各項(xiàng)工作流程建設(shè)基本完成。
    4、固定資產(chǎn)、低值易耗品的盤點(diǎn)工作。積極主動的將固定資產(chǎn)、低值易耗品的盤點(diǎn)、臺賬梳理工作納入常態(tài)化工作，確保沒出現(xiàn)任何臺賬與實(shí)物不符的情況。
    （二）后勤工作。
    1、辦公用品、設(shè)備管理。完成各類辦公用品、勞保用品的計(jì)劃、發(fā)放、領(lǐng)用。新裝一條8兆的網(wǎng)線，解決了公司上網(wǎng)速度慢、老斷線的問題。解決了公司技術(shù)部及質(zhì)檢部電腦陳舊、工作不便的問題，為各科室配臵了高配電腦以及普配電腦，升級了原有的老電腦，并更換了上網(wǎng)用的交換器，保障了上網(wǎng)的暢通。公司辦公設(shè)備的維護(hù)、維修以及辦公設(shè)備耗材的更換。配合質(zhì)檢部門對公司各部門進(jìn)行3c/9000體系內(nèi)審，以及公司內(nèi)部事務(wù)的處理。
    2、食堂管理。為保證員工就餐，克服資金少，人員少，確保員工滿意就餐，建立就餐臺賬，專人?？畈少彛瑔T工就餐質(zhì)量提升的同時(shí)降低了成本。
    3、車輛管理。一季度綜合辦公室繼續(xù)加強(qiáng)車輛的使用管理，積極保證了辦理公務(wù)及各類活動用車需要。
    4、員工之家。為豐富員工業(yè)余文化生活，一季度辦公室在公司開設(shè)了《員工之家》文體沒動室，配臵了臺球、籃球、電視等配套設(shè)施。
    5、有序組織了公司各項(xiàng)大會、評比和五一勞動競賽評比的工作開展。
    綜合辦公室上至辦公室主任，下至管理員，均對行政管理及后勤保障工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，難免在工作中會有疏漏及出現(xiàn)考慮不周全的地方，但我部門會在工作中，不斷學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)、群策群力、克服一切困難，從管理著手，深入學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，爭取完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。在第一季度當(dāng)中，由于工作上監(jiān)管不利，意外傷害保險(xiǎn)沒有及時(shí)為員工投保，致使車間工傷人員不能得到保險(xiǎn)公司的賠償，給公司造成不必要的損失，作為綜合辦公室的主任，對此表示深深的自責(zé)，下步工作中一定要積極主動，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作。
    （一）按照20xx年工作規(guī)劃要求，認(rèn)真完成綜合辦公室二季度各項(xiàng)工作計(jì)劃、指標(biāo)。
    （二）制定我公司的相關(guān)崗位職責(zé)和管理流程。
    （三）做好辦公室日常收、發(fā)文的處理，領(lǐng)導(dǎo)材料的草擬工作，加強(qiáng)文件的督辦、回收工作。
    （五）做好后勤服務(wù)管理工作，確保各部門工作順利進(jìn)行。
    （六）合理調(diào)度車輛，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，繼續(xù)做好車輛年檢、保險(xiǎn)、維修保養(yǎng)等工作。
    （七）完善《員工之家》活動室，建立工會組織。
    （八）監(jiān)督及維護(hù)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生。
    （九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    20xx年5月2日。
    辦公室季度工作總結(jié)篇十九
    加強(qiáng)對辦公室工作人員的教育和管理，牢固樹立“辦公室工作就是服務(wù)”的思想。加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要求辦公室人員模范遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決克服自由散漫、紀(jì)律觀念淡薄等不良傾向，在提高自身服務(wù)意識與服務(wù)水平上狠下功夫。
    建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，將現(xiàn)代化的管理手段更多地應(yīng)用于辦公室工作的方方面面。辦公室工作人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，節(jié)省資源，提高工作效率。
    三、協(xié)調(diào)關(guān)系，使我局全面工作順利開展
    在做好對外接待、收發(fā)文管理、計(jì)劃生育、信訪維穩(wěn)、綜合治理等一系列工作的同時(shí)，發(fā)揮好樞紐作用，積極協(xié)調(diào)配合各部門認(rèn)真完成各種臨時(shí)性工作。
    1、及時(shí)收發(fā)文件，并交主要領(lǐng)導(dǎo)審閱，根據(jù)審閱意見，轉(zhuǎn)達(dá)給分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)人員辦理。認(rèn)真做好公文起草工作，努力確保公文質(zhì)量，保證公文及時(shí)、準(zhǔn)確、安全運(yùn)轉(zhuǎn)。
    2、及時(shí)做好單位工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知、政務(wù)值班安排等事宜。
    3、做好局長辦公會議、全體干部職工會議和其它重要會議的籌備工作，并做好會議記錄。
    4、繼續(xù)做好社會治安綜合治理、信訪維穩(wěn)、人口和計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)等各項(xiàng)工作目標(biāo)落實(shí)，及時(shí)反饋民情快車、信訪件回復(fù)上報(bào)。
    5、配合各科室做好政務(wù)公開和檔案管理工作。
    辦公室季度工作總結(jié)篇二十
    第二季度是公司成立及成立后初步運(yùn)行階段，面臨任務(wù)繁重，涉及事務(wù)繁多，綜合辦能夠根據(jù)公司的總體部署，圍繞中心，服務(wù)大局，有效地發(fā)揮了辦公部門的職能作用，保證了公司工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：
    一、較好地完成了公司開業(yè)籌備相關(guān)工作。在此過程中，綜合辦承擔(dān)了發(fā)放邀請函、安排食宿、與x辦公室溝通等會務(wù)工作，同時(shí)參與了禮品發(fā)放、會場布置等工作。工作中綜合辦的同志能服從大局、服務(wù)大局，加班加點(diǎn)工作，較好地完成了承辦任務(wù)。
    二、積極圍繞公司中心任務(wù)開展工作。先后承辦了xxx保險(xiǎn)工作電視電話會議、農(nóng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作會議、有關(guān)會務(wù)工作；配合人力資源部開展人員招聘工作；對分支機(jī)構(gòu)組建及春節(jié)后重點(diǎn)實(shí)施工作進(jìn)行了督辦；擬寫了全國保險(xiǎn)工作會議精神落實(shí)情況的報(bào)告。
    三、健全完善了相關(guān)制度。為保證辦公部門的工作起步就是高起點(diǎn)、高質(zhì)量，注重從規(guī)章制度、運(yùn)行規(guī)范入手，遇到一個(gè)問題，規(guī)范一個(gè)問題，打牢工作基礎(chǔ)，形成良好工作作風(fēng)。先后建立了董事會議規(guī)范文本、格式；文秘行文審批、文件傳閱、用印審批制度；辦公用品購置審批和發(fā)放登記制度；食堂會計(jì)核算管理辦法；車輛使用和維修制度。
    四、努力抓好對外宣傳工作。擬寫的宣傳稿件在x報(bào)上刊發(fā)，在x專報(bào)信息上刊登；廣泛征求公司各部門對視覺識別系統(tǒng)意見，提出了有關(guān)修改建議；協(xié)調(diào)x對公司重要活動進(jìn)行了影像資料留存。
    五、認(rèn)真做好接待工作。較好地完成了保監(jiān)會檢查驗(yàn)收、公司開業(yè)、中央電視臺財(cái)經(jīng)縱橫、每日農(nóng)經(jīng)記者、德國漢諾威公司來訪、保監(jiān)會調(diào)研等接待工作，共接待來賓50余人次，基本達(dá)到了滿意。
    六、全力做好后勤保障工作。在較短時(shí)間內(nèi)組建了公司食堂，保證了向全體員工正常供應(yīng)午餐和有關(guān)會議、人員就餐。從一段時(shí)間運(yùn)營看，大家普遍反映食堂辦的較好。行政管理方面，及時(shí)購置了辦公用品；及時(shí)進(jìn)行了大樓有關(guān)設(shè)備的維護(hù)與維修；較好地安排了節(jié)日員工福利；加強(qiáng)了對保安的管理。
    第三季度需抓好的重點(diǎn)工作：
    一是健全完善董事會、經(jīng)理辦公會議議定事項(xiàng)的督促檢查工作，形成良好的抓落實(shí)的機(jī)制，推進(jìn)員工招待力的提高。
    二是加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè)。結(jié)合辦公室當(dāng)前工作實(shí)際在完善原有制度的同時(shí)，建立保密制度、資料存檔制度、接待制度等，促進(jìn)辦公部門的工作更規(guī)范、更高效。
    任務(wù)明確，形成合力。通過加強(qiáng)對外宣傳，樹立公司良好形象。要圍繞農(nóng)險(xiǎn)、商險(xiǎn)開辦搞好重點(diǎn)宣傳；要配合各部門做好整體策劃宣傳；要配合人力資源部門搞好企業(yè)文化宣傳。
    四是進(jìn)一步加強(qiáng)后勤管理。切實(shí)抓好辦公用品采購制度、食堂會計(jì)核算管理辦法的實(shí)施。