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測繪負責人崗位職責篇一
一、車隊職責
1、全心全意為
教學
、科研、行政辦公和師生員工服務，保證教學、科研和行政辦公用車。
2、遵守交通規(guī)則和加強操作規(guī)程，執(zhí)行交通部門各項規(guī)定，確保人民生命安全。
3、服從工作分配，工作認真負責，準時出車，積極完成工作任務。
4、愛護車輛，保持車輛整潔，及時排除故障，勤檢查、勤保養(yǎng)，保證有工作任務時，車輛能隨時開得動。
5、不準擅自將車輛交給無證人員駕駛。
6、未經領導批準，不準私自使用車輛。
7、樹立良好職業(yè)道德，廉潔為公，自覺抵制不良傾向，不準利用車輛作變相感情交易，不準刁難乘客，不準向乘車人非法索取，不準利用任務途中搞區(qū)間運輸。
8、認真學習業(yè)務技術，熟練掌握駕駛操作技術，不斷提高維修技術。
9、在完成正常的教學、科研和行政用車的前提下，積極開展創(chuàng)收，為學院增加經濟效益。
二、車隊長職責：
1、領導全隊職工認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，執(zhí)行交通部門的各項規(guī)定，執(zhí)行學院的各項規(guī)章制度，完成上級領導交辦的工作任務。
2、負責全隊的行政管理，車輛管理、安排和處理全隊的日常事務工作。
3、負責全隊的安全管理工作和固定資產的管理工作。
4、抓好全隊各類人員的崗位考核、培訓，提高技術水平。做好思想工作，抓好職業(yè)道德教育和組織紀律、勞動紀律。
5、掌握各部門的用車計劃，負責車輛的調配使用，科學用車，公平派車，掌握運輸車輛周轉規(guī)律，提高車輛使用效率。
三、駕駛員職責：
1、熱愛本職工作，聽從領導分配，文明禮貌待人，講究職業(yè)道德，服務熱情周到，遵守交通規(guī)則，注意行車安全，圓滿地完成各項運輸。
2、愛護車輛，勤檢查保養(yǎng)，隨時保持車況完好，車容整潔，做到接受任務立即能開動，準時正點不誤班。
3、遵守勞動紀律，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極參加各項安全學習活動。自覺抵制不正之風，非經領導批準，不準私自出車。
4、努力學習、鉆研技術，了解和掌握所駕駛的各種性能，延長車輛使用壽命。厲行節(jié)約，杜絕浪費，降低油料、材料消耗，不斷提高經濟效益。
5、搞好團結，關心乘車人員，愛護國家財產，認真交點承運物資不丟失，不差錯，提倡優(yōu)質服務。
6、嚴格執(zhí)行行車登記制度，駕駛員接到出車任務后，要明確行駛路線，逐日認真填寫行駛的里程，出車時間和返校停止的時間，差費報銷單于每月底由車隊審核后向財務辦理報銷手續(xù)，并交回當月出車單。
四、油材料保管員職責(兼職)
1、油材料、配件、保管員要遵循節(jié)約的原則；經常檢查和整理內務，對各類零配件，按車輛類型，分檔分類整齊放置，做到配件不變質、不生銹、不壓庫，及時反映應補充的材料、配件等。
2、負責各種油料和派車零配件的采購工作，掌握庫存和所需物資情況，有計劃的進行采購。
3、嚴格遵守各項規(guī)章制度，進出物資，必須履行手續(xù)，堅決辦事。
測繪負責人崗位職責篇二
測繪人員崗位職責范圍(討論稿)
為了更好的完成我公司房產測繪，使外業(yè)與內業(yè)有機結合，避免測繪工作失誤，進一步保證作業(yè)質量，現將房產測繪內、外業(yè)的人員的職責范圍說明如下：
測量項目外業(yè)人員同時負責該項目內業(yè)工作，實行測量員首尾負責制。請測量人員按此規(guī)定各施其責。
一、測繪科接受測繪任務后，科室負責人按照測繪合同規(guī)定的時間、要求，組織實施測量。測量人員必須在科室負責人規(guī)定時限內完成，如確不能完成的要注明原因，并上報領導擬定處理意見。二、嚴格依據規(guī)范進行外業(yè)測量。
1、測量人員承接外業(yè)測量任務后，應做好測前準備。 1)測量人員聯系被測單位的工作人員，約定出測時間。2)檢查丈量儀器電量是否充足，有無故障。
3)熟悉測量對象的施工圖紙和相關資料，做到心中有數。4)帶足書寫工具、房屋測量草圖、建筑施工平面圖紙與相關資料。2、房產要素調查清楚。｛例如：座落、產權人、層數、建筑結構、建筑年代、建筑用途、伸縮縫大小位置、墻體的歸屬（不明確的界限應讓指界人簽訂指界協議）、產權來源(有無產權糾紛)｝ 3、到達實地后，先行對施測的項目進行大致的巡視，按照先整體、后局部，先下層、后上層，先外部、后內部的順序逐一測量； 4、邊長測量時，測量員用紀錄者能聽見的聲音讀出邊長尺寸。記錄者復述記錄尺寸，并及時紀錄在準備好的草圖上； 5、邊長一定要丈量兩次，兩次之差必須符合限差;
三、
整理實測外業(yè)成果資料，按規(guī)定程序進行內業(yè)制圖、計算 1、買賣雙方有協議的(該協議不是單方制訂的是雙方自愿簽訂的)，按雙方協議內容分攤。沒有協議的依據測量規(guī)范進行分攤計算，并書寫分攤說明。
2、制圖。 制圖包括草圖繪制和微機制圖，圖式規(guī)格符合規(guī)范要求，公共部位名稱、墻厚等房產要素要標注清楚、齊全。四、編輯測繪報告。初始和新建商品房測量的要打印測繪成果報告，測繪成果報告與草圖先交科室負責人初審，再交分管領導審核簽字，最后申報經理簽字。
五、測繪成果報審。經理簽字后由窗口科室將報告申報測審科。六、其它說明：
1、大型測量項目，科室負責人要報分管領導，制定工作周期和參與的工作人員數，必要時可以安排加班。 2、不需要編輯測量報告的，包括個人交易、補證等由測繪科室直接與窗口科室交接，由窗口科室將草圖等資料申報測審科。
3、公司設立研討小組。對于規(guī)范中沒有明確規(guī)定或的部位，如何計算面積，如何分攤計算，先請示，經研討小組討論研究后再實施。
4、通過審查的圖件存入數據庫，由工作人員查詢發(fā)圖使用，原則上不得修改。如確有錯誤，經外業(yè)核實，領導研究同意后，才可退審，修改，內審，再報審。
5、科室負責人要每周統計工作量，填寫周匯總報表，報分管領導和主要領導各一份。
6、進行實地勘察后確定為特殊測量項目（如：需要安裝界釘的），報分管領導審查房屋是否達到測量要求，然后再簽定合同，確定時間。
7、原房屋所有權證所附的丘圖，必須實地核實(看有無拆除、新建、變更的房屋)，然后作數字化處理。 8、未經過領導許可，不得隨意對外發(fā)布測量成果(包括圖形資料、面積文件)。
9、測繪報告格式及內容：手工草圖、制圖、面積表、處理單、分攤協議、竣工備案表。
10、公司實行外業(yè)測量抽查。由分管領導和測繪科室負責人等組成抽查小組，定期定量抽查公司業(yè)務情況。將抽查情況匯報書面呈報經理。
11、每日下班時，測量員將測量儀器清點后存放到儀器柜。
測繪負責人崗位職責篇三
測繪人員崗位職責
房地產測繪隊在“中心”的統一領導下進行工作，其主要職責是：
一 認真學習黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)，不斷提高政治覺悟和政策水平，樹立全心全意為人民服務的思想。
二 認真執(zhí)行《房產測量規(guī)范》和房管局的各項規(guī)章制度。
三 認真學習房地產測繪專業(yè)技術知識，不斷提高自身業(yè)務水平。
四 認真負責房屋權屬的新建、轉移、變更、抵押等登記的現場調查測量，核實房屋權屬四界的歸屬。
五 嚴格按照《房產測量規(guī)范》計算房屋建筑面積和繪制房屋平面圖，做到圖、表、面積相符。
六 認真細致地填寫房屋調查記錄及《房屋所有權證》的配圖工作。
七 在實地調查中，對申請房屋權屬不清或與實際不符的，調查人員必須提出更正意見，有權提出暫緩登記或不予登記的建議。
八 完成房管局、中心領導交辦的其它工作。
測繪負責人崗位職責篇四
..無錫鑫暢置業(yè)有限公司工程部
崗位職責（試行）
;...一、工程部經理職責
1.對公司總經理、副總經理負責，全面負責工程部內的各項日常工作，引導部門形成合力，確保完成公司下達的各項工作計劃和考核指標。 2.根據公司下達的各項工作計劃和考核指標編制項目實施計劃。3.實時比對實施計劃與實際執(zhí)行情況，發(fā)現偏差及時協調調整。4.組織、協調、跟蹤前期開發(fā)工作。
5.組織工程項目的招投標工作、合同草擬工作。 6.組織審核承包人提交的施工組織設計。
7.組織設計方案評審、擴初設計評審、施工圖設計技術交底、工地工程例會和其他對外協調會議。
8.對口溝通設計單位項目負責人，協調設計管理工作。
9.對口溝通項目總監(jiān)理工程師；參加各階段工程質量驗收、配套驗收并簽具建設單位項目負責人意見。
10.審定簽署工程款支付申請、月度用款計劃。 11.審定簽署設計變更。
12.審定簽署承包方提交的簽證或索賠請求。 13.審定簽署工程部的對外發(fā)文或回復。14.審定簽署各類質量驗收評定文件。
15.審核工程部擬就的各類合同，簽具意見后交公司各有關職能部門流轉審核。 16.高度重視安全生產，實行安全工作工程部經理負責制，加強工程部內部安全教育和制度建設；督促監(jiān)理加強監(jiān)督力度，確保承包人落實安全措施。17.協調各合同單位之間的關系。
18.根據公司規(guī)定組織工程部成員定期填寫各類報表報送公司有關部門，重大問題及時匯報。
19.督促資料崗做好工程檔案的收集、整理、移交工作。 20.加強工程部內部溝通，形成凝聚力。
;...二、工程部副經理崗位職責
1.協助工程部經理管理工程部日常工作。 2.工程部經理離崗期間，代理工程部經理職責。
;...三、前期開發(fā)崗位職責
1.負責項目前期開發(fā)工作，直接對主管副總經理負責，并協助工程部經理完成公司下達的各項工作計劃和考核指標。
2.協助工程部經理，就編制項目實施計劃提供前期開發(fā)方面的意見。 3.針對前期開發(fā)方面實時比對項目實施計劃與實際執(zhí)行情況，發(fā)現偏差及時協調調整。
4.具體負責土地開發(fā)階段工作。
5.具體負責前期三證辦理和后期相關驗收。 6.協助其他崗位，協調與政府主管部門關系。7.起草前期開發(fā)相關合同，并負責相應合同的管理。8.起草有關前期開發(fā)的對外發(fā)文或回復。
9.根據需要定期向工程部經理提交相關數據和資料，重大問題及時匯報。 10.加強與工程部其他崗位的配合，從全局出發(fā)考慮問題，協調好與其他工作面的關系，確保項目整體目標的實現。
;...四、設計管理崗位職責
1.負責工程部各項設計管理日常工作，協助工程部經理完成公司下達的各項工作計劃和考核指標。
2.協助工程部經理，就編制項目實施計劃提供設計管理方面的意見。 3.編制設計任務書。
4.具體負責設計和勘探招標、設計優(yōu)化。 5.具體負責設計方案評審、設計交底工作。6.起草設計委托合同，并負責相應合同的管理。
7.審核承包人提交的設計變更要求，并簽具建設單位審核人意見。 8.參與審核承包人提交的施工組織設計。
9.參加工地工程例會和其他與本崗相關的協調會議，并做好會議記錄。 10.針對設計方面實時比對項目實施計劃與實際執(zhí)行情況，發(fā)現偏差及時協調調整。
11.對口溝通設計單位。
12.起草有關設計管理的對外發(fā)文或回復。
13.根據需要定期向工程部經理提交相關數據和資料，重大問題及時匯報。 14.加強與工程部其他崗位的配合，從全局出發(fā)考慮問題，協調好與其他工作面的關系，確保項目整體目標的實現。
;...五、土建管理崗位職責
1.負責工程部各項土建管理日常工作，協助工程部經理完成公司下達的各項工作計劃和考核指標。
2.協助工程部經理，就編制項目實施計劃提供土建方面的意見。 3.具體負責審核承包人提交的施工組織設計。
4.參加施工圖設計技術交底、工地工程例會和其他與本崗相關的協調會議，并做好會議記錄。
5.針對土建管理方面實時比對項目實施計劃與實際執(zhí)行情況，發(fā)現偏差及時協調調整。
6.對口溝通土建監(jiān)理工程師，強化質量管理意識，及時掌握土建工程情況；參加對各類有關土建工程的質量驗收并對有關質量驗收評定文件簽具建設單位經辦人意見。
7.審查承包方提出的與土建有關的設計變更要求，簽具建設單位經辦人意見。 8.起草有關土建工程的對外發(fā)文或回復。
9.起草有關土建、裝飾的指定分包合同，并負責相應合同的管理。 10.負責實時收集工程施工情況，撰寫施工日記。
11.高度重視安全生產，加強監(jiān)督力度，確保承包人落實安全措施。 12.根據需要定期向工程部經理提交相關數據和資料，重大問題及時匯報。13.加強與工程部其他崗位的配合，從全局出發(fā)考慮問題，協調好與其他工作面的關系，確保項目整體目標的實現。
;...六、水電安裝管理崗位職責
1.負責工程部各項給排水、強弱電、暖通、煤氣、設備安裝方面（以下簡稱水電安裝）的日常工作，協助工程部經理完成公司下達的各項工作計劃和考核指標。
2.協助工程部經理，就編制項目實施計劃提供水電安裝方面的意見。 3.參與審核承包人提交的施工組織設計。
4.參加施工圖設計技術交底、工地工程例會和其他與本崗相關的協調會議，并做好會議記錄。
5.針對水電安裝方面實時比對項目實施計劃與實際執(zhí)行情況，發(fā)現偏差及時協調調整。
6.對口溝通水電安裝方面的監(jiān)理工程師，強化質量管理意識，及時了解水電安裝方面的情況；參加對各類有關水電安裝工程的質量驗收并對有關質量驗收評定文件簽具建設單位經辦人意見。
7.審查承包方提出的與水電安裝有關的設計變更要求，簽具建設單位經辦人意見。
8.起草有關水電安裝指定分包合同，并負責相應合同的管理。 9.起草有關水電安裝工程的對外發(fā)文或回復。
10.高度重視安全生產，加強監(jiān)督力度，確保承包人落實安全措施。 11.根據需要定期向工程部經理提交相關數據和資料，重大問題及時匯報。12.加強與工程部其他崗位的配合，從全局出發(fā)考慮問題，協調好與其他工作面的關系，確保項目整體目標的實現。
;...七、成本控制崗位職責
1.負責工程部各項成本核算日常工作，協助工程部經理完成公司下達的各項工作計劃和考核指標。
2.協助工程部經理，就編制項目實施計劃提供成本控制、資金流安排方面的意見。
3.參與審核承包人提交的施工組織設計。
4.參加施工圖設計技術交底、工地工程例會和其他與本崗相關的協調會議，并做好會議記錄。
5.針對成本控制方面實時比對項目實施計劃與實際執(zhí)行情況，并報送公司有關部門，發(fā)現偏差及時協調調整。
6.審核承包方上報的工程統計報表、工程款支付請求和月度付款計劃，簽具建設單位經辦人意見。
7.審查承包方提交的簽證或索賠請求簽具建設單位經辦人意見。 8.根據簽收單和供貨合同與甲供材料供應商進行結算。9.工程竣工后，提出結算建議并參與結算工作。
10.參與起草材料設備采購、工程分包、工程服務等與項目有關的合同。 11.起草有關成本控制方面的對外發(fā)文或回復。
12.根據需要定期向工程部經理提交相關數據和資料，重大問題及時匯報。 13.加強與工程部其他崗位的配合，從全局出發(fā)考慮問題，協調好與其他工作面的關系，確保項目整體目標的實現。
;...八、材料管理崗位職責
1.負責工程部各項甲供材料供應的日常工作，協助工程部經理完成公司下達的各項工作計劃和考核指標。
2.協助工程部經理，就編制項目實施計劃提供甲供材料供應安排方面的意見。 3.參與審核承包人提交的施工組織設計。
4.參加工地工程例會和其他與本崗相關的協調會議，并做好會議記錄。 5.針對甲供材料供應方面實時比對項目實施計劃與實際執(zhí)行情況，發(fā)現偏差及時協調調整。
6.起草設備材料采購合同，并負責相應合同的管理。
7.根據工程實際進度，及時組織甲供材料進場，盡量做到零庫存。
8.對進場甲供材料及時進行驗收，嚴格控制材料質量，要求做到質保文件和材料同時到場。
9.收集掌握有關建材、設備的市場信息。 10.起草有關甲供材料的對外發(fā)文或回復。
11.根據需要定期向工程部經理提交相關數據和資料，重大問題及時匯報。 12.加強與工程部其他崗位的配合，從全局出發(fā)考慮問題，協調好與其他工作面的關系，確保項目整體目標的實現。
;...九、工程配套崗位職責
1.負責工程部各項工程配套管理日常工作，協助工程部經理完成公司下達的各項工作計劃和考核指標。
2.協助工程部經理，就編制項目實施計劃提供工程配套方面的意見。 3.參與審核承包人提交的施工組織設計。
4.參加施工圖設計技術交底、工地工程例會和其他與本崗相關的協調會議，并做好會議記錄。
5.針對工程配套方面實時比對項目實施計劃與實際執(zhí)行情況，發(fā)現偏差及時協調調整。
6.強化質量管理意識，參加對各類有關配套工程的驗收并對有關驗收評定文件簽具建設單位經辦人意見。
7.審查配套單位提出的與工程配套有關的設計變更要求，簽具建設單位經辦人意見。
8.起草有關工程配套的合同，并負責相應合同的管理。 9.起草有關工程配套的對外發(fā)文或回復。
10.高度重視安全生產，加強監(jiān)督力度，督促配套單位落實安全措施。 11.根據需要定期向工程部經理提交相關數據和資料，重大問題及時匯報。12.加強與工程部其他崗位的配合，從全局出發(fā)考慮問題，協調好與其他工作面的關系，確保項目整體目標的實現。
;...十、資料管理崗位職責
1.負責工程部各項資料管理日常工作，協助工程部經理完成公司下達的各項工作計劃和考核指標。
2.協助工程部經理，就編制項目實施計劃提供工程檔案資料管理方面的意見。 3.參加各類工程會議，記錄整理會議紀要，并負責交與會單位簽章。4.督促、協調各有關單位收集整理工程檔案資料。5.參加各類有關工程資料的驗收。
6.工程竣工后，負責整理竣工檔案資料并移交各有關單位。 7.起草有關工程檔案資料的對外發(fā)文或回復。
8.根據需要定期向工程部經理提交相關數據和資料，重大問題及時匯報。 9.加強與工程部其他崗位的配合，從全局出發(fā)考慮問題，協調好與其他工作面的關系，確保項目整體目標的實現。
;...十一、安全崗位職責
1.負責工程部各項安全生產的日常工作，協助工程部經理完成公司下達的各項工作計劃和考核指標。
2.協助工程部經理，就編制項目實施計劃提供安全生產方面的意見。 3.參加工地工程例會和其他與本崗相關的協調會議，并做好會議記錄。4.對口溝通安全監(jiān)理，督促承包方建立安全生產體系及安全目標管理體系，并實時檢查其實施情況。
5.定期參與組織全面或專項安全檢查，并督促整改，適時進行講評。 6.記好安全工作日記。
7.堅持安全工作“三不放過”原則，及時上報突發(fā)的安全事故，并采取措施協助有關部門和領導做好善后處理工作。 8.起草與各總、分包單位的安全協議。9.起草有關安全生產的對外發(fā)文或回復。
10.根據需要定期向工程部經理提交相關數據和資料，重大問題及時匯報。 11.加強與工程部其他崗位的配合，從全局出發(fā)考慮問題，協調好與其他工作面的關系，確保項目整體目標的實現。
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測繪負責人崗位職責篇五
稿
2020年4月19日
農場崗位職責討論
農場場長崗位職責
1.在公司的領導下全面主持農場的經營管理工作，組織制定農場的機構設置和人員編制；
2.主持召開農場各種會議、協調農場各崗位工作。 3.配合公司組織制訂農場的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，積極努力完成公司下達的各類任務。
1）負責組織農場的規(guī)模生產規(guī)劃，上報規(guī)劃方案并實施。2）掌握各種植區(qū)、畜牧養(yǎng)殖的生產情況，根據公司規(guī)劃，擬定各季節(jié)種植品種、種植區(qū)域。
4.負責種植、養(yǎng)殖品種的選擇報批。
5.負責建立健全農場各項規(guī)章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高農場管理水平。
1）根據經營生產實際適時修訂各類制度規(guī)程并報公司批準實施。
2）負責建立農場員工考核制度并報公司批準實施
6.負責制定農場生產經營計劃，并安排落實，嚴格控制成本支出。
7.負責農場基建工作。根據農場實際，制定基建方案報公司批準實施。
8.組織員工學習種植種養(yǎng)殖技術，提高人員素質和技術水平。
2020年4月19日
9.做好農場周邊環(huán)境的治理、抓好安全生產，為農場的生產創(chuàng)造良好的環(huán)境。與農場轄區(qū)村辦及有關行政主管部門保持聯系及公共關系維護。
10.負責農場員工的績效考核。
11.組織抓好農場的各項工作，督促檢查基地及各種植區(qū)的衛(wèi)生和安全工作。
12.負責呈報以農場名義發(fā)出的各類文件、報表，批辦上級來文，做好農場內外的接待工作。
13.主持制訂農場年度預決算、編制農場重大經費的開支預算。
14.根據公司規(guī)定定期匯報工作，積極改進管理措施，完成公司下達的目標任務。
15.完成公司領導交辦的其它任務。
技術副經理崗位職責
1.協助場長做好經營管理工作。
2.負責編制農場各種苗木品種的種植養(yǎng)護操作規(guī)程。 3.負責經常組織員工學習苗木種植、養(yǎng)護技術，努力提高基地人員素質和技術水平。
4.負責苗木種植生產、養(yǎng)護技術的指導和實施。
5.有計劃、有重點的觀察各種苗木品種種植的生長規(guī)律及特點，根據實際情況及時制訂出適合的園藝措施并付諸實踐，同時
2020年4月19日
指導種植、養(yǎng)護人員科學管理苗木基地的各項工作，有效解決種植、養(yǎng)護中遇到的困難。
6.每天對基地巡視一次，及時對苗木的生長狀況進行了解，嚴密監(jiān)控各種苗木品種的生長狀況及病蟲害發(fā)生情況，并對巡視的情況進行整理，制定日報表。
7.負責對苗木種植、養(yǎng)護的日常操作的整理和統計，其中包括：
1）發(fā)生的病、蟲、草名稱，施用農藥名稱、追肥、劑型、用藥數量、用藥方法和時間，以及農藥的進貨憑證等。
2）生長期間分次所用肥料（包括基肥、葉面肥、植物生長調節(jié)劑等）的名稱、用肥數量、用肥方法和用肥時間以及肥料進貨憑證等。
3）根據氣候條件合理安排生長期間各苗木澆水方法、次數和時間。
4）苗木分期分批出圃時間、出圃數量、出庫數量等情況的統計。
5）采購和種植苗木品種的入庫、出庫等記錄。
8.為每一苗木品種種植區(qū)設立一個檔案，將每月的田間檔案記錄整理成冊，保存到檔案袋。
9.指導園藝工人防治苗木種植、養(yǎng)護、生長過程中發(fā)生的病蟲害，做好各種植區(qū)苗木種植前的準備（包括修剪枯枝、病蟲
2020年4月19日
枝、損壞根系、病腐根系）工作，定期給園藝工人傳授種植、養(yǎng)護的基礎知識和實用技術。
10.做好農場與當地政府、村民的溝通協調，妥善處理日常糾紛，提高農場美譽度。
11.完成領導交辦的其它任務。
生產副經理崗位職責
1.協助場長做好經營管理工作。
2.負責農場生產任務計劃（周、月、季度）的制訂和組織實施。
3.負責農場工人的管理工作，積極改進管理方法，提高勞動效率。
1）根據農場實際，安排工人工作區(qū)域，種植面積。2)根據種植季節(jié)、銷售任務確定用工人數、工作量、工時計算方式擬定臨時用工方案，報批后并執(zhí)行。
4.負責農場安全管理工作。
1）建立健全安全生產經營管理制度，推行安全責任制，確保生產、人員、財產、產品安全。
2）加強巡視檢查，發(fā)現安全消防隱患及時做出處理并進行整改，確保生產正常進行。
3）每月例行檢查安全設施設備及灌溉設施運行情況，據情況實施維護保養(yǎng)，確保安全設施正常運行。
5.負責農場機械、水、電等的使用管理工作。
2020年4月19日
1）建立農場機械信息卡（出廠日期，維保日期，出庫時間，生產廠家，聯系電話、領用人）機械領用臺賬。
2）建立機械維修報損計劃，并督促落實。
3）建立水、電使用管理規(guī)定并督促檢查實施情況，杜絕能源浪費。
6.負責下屬的考勤及匯總工作。
7.按農場要求完成生產任務，協助銷售經理完成銷售工作。 8.按農場要求制定農資、機械采購計劃。
9.做好農場與當地政府、村民的溝通協調，妥善處理日常糾
紛，提高農場美譽度。
10.完成領導交辦的其它任務。
銷售副經理崗位職責
1.協助場長做好經營管理工作。 2.負責農場苗木的銷售工作。
3.根據苗木采購計劃，選擇合格供應商采購苗木，實施苗木供應。到苗木貨源處實地考察，做好苗木質量驗收工作，并辦理相關檢疫證明、運輸等手續(xù)。
4.及時組織貨源、運力，為工程送達符合標準的苗木。
2020年4月19日
5.配合農場其它部門做好苗木統計、收款等工作。 6.建立苗木信息及供應商資料庫。
7.負責做好季度市場苗木價格行情，建立臺賬。 8.負責銷售苗木的催收款工作，及時收回應收款項。9.做好農場與當地政府相關部門、村民的溝通協調，妥善處理日常糾紛，提高農場美譽度。
10.完成領導交辦的其它任務。
班組長崗位職責
1.嚴格遵守公司及部門制定的各項規(guī)章制度。
2.在農場主管的領導下，負責全園樹木、花卉的整形、修剪工作。
3.熟知各苗木習性，對苗木適時適量進行修剪。
4.每天巡視農場內苗木生長情況，作好工作記錄，發(fā)現問題，及時匯報，盡快解決。
2020年4月19日
5.負責各種苗木的種植工作，按照苗木生活習性、特殊要求，對植物進行栽植，并負責苗木定植后的基本管理，確保苗木成活。6.協助部門主管制訂本班組的工作計劃，并督促班組工作認真執(zhí)行。
7.做好班前準備工作，工作時間不得擅自脫崗，帶領下級工人認真完成工作。
8.大膽管理，隨時向上級主管提出合理化建議。9.完成上級交派的其它任務。
2020年4月19日
測繪負責人崗位職責篇一
一、車隊職責
1、全心全意為
教學
、科研、行政辦公和師生員工服務，保證教學、科研和行政辦公用車。
2、遵守交通規(guī)則和加強操作規(guī)程，執(zhí)行交通部門各項規(guī)定，確保人民生命安全。
3、服從工作分配，工作認真負責，準時出車，積極完成工作任務。
4、愛護車輛，保持車輛整潔，及時排除故障，勤檢查、勤保養(yǎng)，保證有工作任務時，車輛能隨時開得動。
5、不準擅自將車輛交給無證人員駕駛。
6、未經領導批準，不準私自使用車輛。
7、樹立良好職業(yè)道德，廉潔為公，自覺抵制不良傾向，不準利用車輛作變相感情交易，不準刁難乘客，不準向乘車人非法索取，不準利用任務途中搞區(qū)間運輸。
8、認真學習業(yè)務技術，熟練掌握駕駛操作技術，不斷提高維修技術。
9、在完成正常的教學、科研和行政用車的前提下，積極開展創(chuàng)收，為學院增加經濟效益。
二、車隊長職責：
1、領導全隊職工認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，執(zhí)行交通部門的各項規(guī)定，執(zhí)行學院的各項規(guī)章制度，完成上級領導交辦的工作任務。
2、負責全隊的行政管理，車輛管理、安排和處理全隊的日常事務工作。
3、負責全隊的安全管理工作和固定資產的管理工作。
4、抓好全隊各類人員的崗位考核、培訓，提高技術水平。做好思想工作，抓好職業(yè)道德教育和組織紀律、勞動紀律。
5、掌握各部門的用車計劃，負責車輛的調配使用，科學用車，公平派車，掌握運輸車輛周轉規(guī)律，提高車輛使用效率。
三、駕駛員職責：
1、熱愛本職工作，聽從領導分配，文明禮貌待人，講究職業(yè)道德，服務熱情周到，遵守交通規(guī)則，注意行車安全，圓滿地完成各項運輸。
2、愛護車輛，勤檢查保養(yǎng)，隨時保持車況完好，車容整潔，做到接受任務立即能開動，準時正點不誤班。
3、遵守勞動紀律，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極參加各項安全學習活動。自覺抵制不正之風，非經領導批準，不準私自出車。
4、努力學習、鉆研技術，了解和掌握所駕駛的各種性能，延長車輛使用壽命。厲行節(jié)約，杜絕浪費，降低油料、材料消耗，不斷提高經濟效益。
5、搞好團結，關心乘車人員，愛護國家財產，認真交點承運物資不丟失，不差錯，提倡優(yōu)質服務。
6、嚴格執(zhí)行行車登記制度，駕駛員接到出車任務后，要明確行駛路線，逐日認真填寫行駛的里程，出車時間和返校停止的時間，差費報銷單于每月底由車隊審核后向財務辦理報銷手續(xù)，并交回當月出車單。
四、油材料保管員職責(兼職)
1、油材料、配件、保管員要遵循節(jié)約的原則；經常檢查和整理內務，對各類零配件，按車輛類型，分檔分類整齊放置，做到配件不變質、不生銹、不壓庫，及時反映應補充的材料、配件等。
2、負責各種油料和派車零配件的采購工作，掌握庫存和所需物資情況，有計劃的進行采購。
3、嚴格遵守各項規(guī)章制度，進出物資，必須履行手續(xù)，堅決辦事。
測繪負責人崗位職責篇二
測繪人員崗位職責范圍(討論稿)
為了更好的完成我公司房產測繪，使外業(yè)與內業(yè)有機結合，避免測繪工作失誤，進一步保證作業(yè)質量，現將房產測繪內、外業(yè)的人員的職責范圍說明如下：
測量項目外業(yè)人員同時負責該項目內業(yè)工作，實行測量員首尾負責制。請測量人員按此規(guī)定各施其責。
一、測繪科接受測繪任務后，科室負責人按照測繪合同規(guī)定的時間、要求，組織實施測量。測量人員必須在科室負責人規(guī)定時限內完成，如確不能完成的要注明原因，并上報領導擬定處理意見。二、嚴格依據規(guī)范進行外業(yè)測量。
1、測量人員承接外業(yè)測量任務后，應做好測前準備。 1)測量人員聯系被測單位的工作人員，約定出測時間。2)檢查丈量儀器電量是否充足，有無故障。
3)熟悉測量對象的施工圖紙和相關資料，做到心中有數。4)帶足書寫工具、房屋測量草圖、建筑施工平面圖紙與相關資料。2、房產要素調查清楚。｛例如：座落、產權人、層數、建筑結構、建筑年代、建筑用途、伸縮縫大小位置、墻體的歸屬（不明確的界限應讓指界人簽訂指界協議）、產權來源(有無產權糾紛)｝ 3、到達實地后，先行對施測的項目進行大致的巡視，按照先整體、后局部，先下層、后上層，先外部、后內部的順序逐一測量； 4、邊長測量時，測量員用紀錄者能聽見的聲音讀出邊長尺寸。記錄者復述記錄尺寸，并及時紀錄在準備好的草圖上； 5、邊長一定要丈量兩次，兩次之差必須符合限差;
三、
整理實測外業(yè)成果資料，按規(guī)定程序進行內業(yè)制圖、計算 1、買賣雙方有協議的(該協議不是單方制訂的是雙方自愿簽訂的)，按雙方協議內容分攤。沒有協議的依據測量規(guī)范進行分攤計算，并書寫分攤說明。
2、制圖。 制圖包括草圖繪制和微機制圖，圖式規(guī)格符合規(guī)范要求，公共部位名稱、墻厚等房產要素要標注清楚、齊全。四、編輯測繪報告。初始和新建商品房測量的要打印測繪成果報告，測繪成果報告與草圖先交科室負責人初審，再交分管領導審核簽字，最后申報經理簽字。
五、測繪成果報審。經理簽字后由窗口科室將報告申報測審科。六、其它說明：
1、大型測量項目，科室負責人要報分管領導，制定工作周期和參與的工作人員數，必要時可以安排加班。 2、不需要編輯測量報告的，包括個人交易、補證等由測繪科室直接與窗口科室交接，由窗口科室將草圖等資料申報測審科。
3、公司設立研討小組。對于規(guī)范中沒有明確規(guī)定或的部位，如何計算面積，如何分攤計算，先請示，經研討小組討論研究后再實施。
4、通過審查的圖件存入數據庫，由工作人員查詢發(fā)圖使用，原則上不得修改。如確有錯誤，經外業(yè)核實，領導研究同意后，才可退審，修改，內審，再報審。
5、科室負責人要每周統計工作量，填寫周匯總報表，報分管領導和主要領導各一份。
6、進行實地勘察后確定為特殊測量項目（如：需要安裝界釘的），報分管領導審查房屋是否達到測量要求，然后再簽定合同，確定時間。
7、原房屋所有權證所附的丘圖，必須實地核實(看有無拆除、新建、變更的房屋)，然后作數字化處理。 8、未經過領導許可，不得隨意對外發(fā)布測量成果(包括圖形資料、面積文件)。
9、測繪報告格式及內容：手工草圖、制圖、面積表、處理單、分攤協議、竣工備案表。
10、公司實行外業(yè)測量抽查。由分管領導和測繪科室負責人等組成抽查小組，定期定量抽查公司業(yè)務情況。將抽查情況匯報書面呈報經理。
11、每日下班時，測量員將測量儀器清點后存放到儀器柜。
測繪負責人崗位職責篇三
測繪人員崗位職責
房地產測繪隊在“中心”的統一領導下進行工作，其主要職責是：
一 認真學習黨的路線、方針、政策，遵守國家的法律法規(guī)，不斷提高政治覺悟和政策水平，樹立全心全意為人民服務的思想。
二 認真執(zhí)行《房產測量規(guī)范》和房管局的各項規(guī)章制度。
三 認真學習房地產測繪專業(yè)技術知識，不斷提高自身業(yè)務水平。
四 認真負責房屋權屬的新建、轉移、變更、抵押等登記的現場調查測量，核實房屋權屬四界的歸屬。
五 嚴格按照《房產測量規(guī)范》計算房屋建筑面積和繪制房屋平面圖，做到圖、表、面積相符。
六 認真細致地填寫房屋調查記錄及《房屋所有權證》的配圖工作。
七 在實地調查中，對申請房屋權屬不清或與實際不符的，調查人員必須提出更正意見，有權提出暫緩登記或不予登記的建議。
八 完成房管局、中心領導交辦的其它工作。
測繪負責人崗位職責篇四
..無錫鑫暢置業(yè)有限公司工程部
崗位職責（試行）
;...一、工程部經理職責
1.對公司總經理、副總經理負責，全面負責工程部內的各項日常工作，引導部門形成合力，確保完成公司下達的各項工作計劃和考核指標。 2.根據公司下達的各項工作計劃和考核指標編制項目實施計劃。3.實時比對實施計劃與實際執(zhí)行情況，發(fā)現偏差及時協調調整。4.組織、協調、跟蹤前期開發(fā)工作。
5.組織工程項目的招投標工作、合同草擬工作。 6.組織審核承包人提交的施工組織設計。
7.組織設計方案評審、擴初設計評審、施工圖設計技術交底、工地工程例會和其他對外協調會議。
8.對口溝通設計單位項目負責人，協調設計管理工作。
9.對口溝通項目總監(jiān)理工程師；參加各階段工程質量驗收、配套驗收并簽具建設單位項目負責人意見。
10.審定簽署工程款支付申請、月度用款計劃。 11.審定簽署設計變更。
12.審定簽署承包方提交的簽證或索賠請求。 13.審定簽署工程部的對外發(fā)文或回復。14.審定簽署各類質量驗收評定文件。
15.審核工程部擬就的各類合同，簽具意見后交公司各有關職能部門流轉審核。 16.高度重視安全生產，實行安全工作工程部經理負責制，加強工程部內部安全教育和制度建設；督促監(jiān)理加強監(jiān)督力度，確保承包人落實安全措施。17.協調各合同單位之間的關系。
18.根據公司規(guī)定組織工程部成員定期填寫各類報表報送公司有關部門，重大問題及時匯報。
19.督促資料崗做好工程檔案的收集、整理、移交工作。 20.加強工程部內部溝通，形成凝聚力。
;...二、工程部副經理崗位職責
1.協助工程部經理管理工程部日常工作。 2.工程部經理離崗期間，代理工程部經理職責。
;...三、前期開發(fā)崗位職責
1.負責項目前期開發(fā)工作，直接對主管副總經理負責，并協助工程部經理完成公司下達的各項工作計劃和考核指標。
2.協助工程部經理，就編制項目實施計劃提供前期開發(fā)方面的意見。 3.針對前期開發(fā)方面實時比對項目實施計劃與實際執(zhí)行情況，發(fā)現偏差及時協調調整。
4.具體負責土地開發(fā)階段工作。
5.具體負責前期三證辦理和后期相關驗收。 6.協助其他崗位，協調與政府主管部門關系。7.起草前期開發(fā)相關合同，并負責相應合同的管理。8.起草有關前期開發(fā)的對外發(fā)文或回復。
9.根據需要定期向工程部經理提交相關數據和資料，重大問題及時匯報。 10.加強與工程部其他崗位的配合，從全局出發(fā)考慮問題，協調好與其他工作面的關系，確保項目整體目標的實現。
;...四、設計管理崗位職責
1.負責工程部各項設計管理日常工作，協助工程部經理完成公司下達的各項工作計劃和考核指標。
2.協助工程部經理，就編制項目實施計劃提供設計管理方面的意見。 3.編制設計任務書。
4.具體負責設計和勘探招標、設計優(yōu)化。 5.具體負責設計方案評審、設計交底工作。6.起草設計委托合同，并負責相應合同的管理。
7.審核承包人提交的設計變更要求，并簽具建設單位審核人意見。 8.參與審核承包人提交的施工組織設計。
9.參加工地工程例會和其他與本崗相關的協調會議，并做好會議記錄。 10.針對設計方面實時比對項目實施計劃與實際執(zhí)行情況，發(fā)現偏差及時協調調整。
11.對口溝通設計單位。
12.起草有關設計管理的對外發(fā)文或回復。
13.根據需要定期向工程部經理提交相關數據和資料，重大問題及時匯報。 14.加強與工程部其他崗位的配合，從全局出發(fā)考慮問題，協調好與其他工作面的關系，確保項目整體目標的實現。
;...五、土建管理崗位職責
1.負責工程部各項土建管理日常工作，協助工程部經理完成公司下達的各項工作計劃和考核指標。
2.協助工程部經理，就編制項目實施計劃提供土建方面的意見。 3.具體負責審核承包人提交的施工組織設計。
4.參加施工圖設計技術交底、工地工程例會和其他與本崗相關的協調會議，并做好會議記錄。
5.針對土建管理方面實時比對項目實施計劃與實際執(zhí)行情況，發(fā)現偏差及時協調調整。
6.對口溝通土建監(jiān)理工程師，強化質量管理意識，及時掌握土建工程情況；參加對各類有關土建工程的質量驗收并對有關質量驗收評定文件簽具建設單位經辦人意見。
7.審查承包方提出的與土建有關的設計變更要求，簽具建設單位經辦人意見。 8.起草有關土建工程的對外發(fā)文或回復。
9.起草有關土建、裝飾的指定分包合同，并負責相應合同的管理。 10.負責實時收集工程施工情況，撰寫施工日記。
11.高度重視安全生產，加強監(jiān)督力度，確保承包人落實安全措施。 12.根據需要定期向工程部經理提交相關數據和資料，重大問題及時匯報。13.加強與工程部其他崗位的配合，從全局出發(fā)考慮問題，協調好與其他工作面的關系，確保項目整體目標的實現。
;...六、水電安裝管理崗位職責
1.負責工程部各項給排水、強弱電、暖通、煤氣、設備安裝方面（以下簡稱水電安裝）的日常工作，協助工程部經理完成公司下達的各項工作計劃和考核指標。
2.協助工程部經理，就編制項目實施計劃提供水電安裝方面的意見。 3.參與審核承包人提交的施工組織設計。
4.參加施工圖設計技術交底、工地工程例會和其他與本崗相關的協調會議，并做好會議記錄。
5.針對水電安裝方面實時比對項目實施計劃與實際執(zhí)行情況，發(fā)現偏差及時協調調整。
6.對口溝通水電安裝方面的監(jiān)理工程師，強化質量管理意識，及時了解水電安裝方面的情況；參加對各類有關水電安裝工程的質量驗收并對有關質量驗收評定文件簽具建設單位經辦人意見。
7.審查承包方提出的與水電安裝有關的設計變更要求，簽具建設單位經辦人意見。
8.起草有關水電安裝指定分包合同，并負責相應合同的管理。 9.起草有關水電安裝工程的對外發(fā)文或回復。
10.高度重視安全生產，加強監(jiān)督力度，確保承包人落實安全措施。 11.根據需要定期向工程部經理提交相關數據和資料，重大問題及時匯報。12.加強與工程部其他崗位的配合，從全局出發(fā)考慮問題，協調好與其他工作面的關系，確保項目整體目標的實現。
;...七、成本控制崗位職責
1.負責工程部各項成本核算日常工作，協助工程部經理完成公司下達的各項工作計劃和考核指標。
2.協助工程部經理，就編制項目實施計劃提供成本控制、資金流安排方面的意見。
3.參與審核承包人提交的施工組織設計。
4.參加施工圖設計技術交底、工地工程例會和其他與本崗相關的協調會議，并做好會議記錄。
5.針對成本控制方面實時比對項目實施計劃與實際執(zhí)行情況，并報送公司有關部門，發(fā)現偏差及時協調調整。
6.審核承包方上報的工程統計報表、工程款支付請求和月度付款計劃，簽具建設單位經辦人意見。
7.審查承包方提交的簽證或索賠請求簽具建設單位經辦人意見。 8.根據簽收單和供貨合同與甲供材料供應商進行結算。9.工程竣工后，提出結算建議并參與結算工作。
10.參與起草材料設備采購、工程分包、工程服務等與項目有關的合同。 11.起草有關成本控制方面的對外發(fā)文或回復。
12.根據需要定期向工程部經理提交相關數據和資料，重大問題及時匯報。 13.加強與工程部其他崗位的配合，從全局出發(fā)考慮問題，協調好與其他工作面的關系，確保項目整體目標的實現。
;...八、材料管理崗位職責
1.負責工程部各項甲供材料供應的日常工作，協助工程部經理完成公司下達的各項工作計劃和考核指標。
2.協助工程部經理，就編制項目實施計劃提供甲供材料供應安排方面的意見。 3.參與審核承包人提交的施工組織設計。
4.參加工地工程例會和其他與本崗相關的協調會議，并做好會議記錄。 5.針對甲供材料供應方面實時比對項目實施計劃與實際執(zhí)行情況，發(fā)現偏差及時協調調整。
6.起草設備材料采購合同，并負責相應合同的管理。
7.根據工程實際進度，及時組織甲供材料進場，盡量做到零庫存。
8.對進場甲供材料及時進行驗收，嚴格控制材料質量，要求做到質保文件和材料同時到場。
9.收集掌握有關建材、設備的市場信息。 10.起草有關甲供材料的對外發(fā)文或回復。
11.根據需要定期向工程部經理提交相關數據和資料，重大問題及時匯報。 12.加強與工程部其他崗位的配合，從全局出發(fā)考慮問題，協調好與其他工作面的關系，確保項目整體目標的實現。
;...九、工程配套崗位職責
1.負責工程部各項工程配套管理日常工作，協助工程部經理完成公司下達的各項工作計劃和考核指標。
2.協助工程部經理，就編制項目實施計劃提供工程配套方面的意見。 3.參與審核承包人提交的施工組織設計。
4.參加施工圖設計技術交底、工地工程例會和其他與本崗相關的協調會議，并做好會議記錄。
5.針對工程配套方面實時比對項目實施計劃與實際執(zhí)行情況，發(fā)現偏差及時協調調整。
6.強化質量管理意識，參加對各類有關配套工程的驗收并對有關驗收評定文件簽具建設單位經辦人意見。
7.審查配套單位提出的與工程配套有關的設計變更要求，簽具建設單位經辦人意見。
8.起草有關工程配套的合同，并負責相應合同的管理。 9.起草有關工程配套的對外發(fā)文或回復。
10.高度重視安全生產，加強監(jiān)督力度，督促配套單位落實安全措施。 11.根據需要定期向工程部經理提交相關數據和資料，重大問題及時匯報。12.加強與工程部其他崗位的配合，從全局出發(fā)考慮問題，協調好與其他工作面的關系，確保項目整體目標的實現。
;...十、資料管理崗位職責
1.負責工程部各項資料管理日常工作，協助工程部經理完成公司下達的各項工作計劃和考核指標。
2.協助工程部經理，就編制項目實施計劃提供工程檔案資料管理方面的意見。 3.參加各類工程會議，記錄整理會議紀要，并負責交與會單位簽章。4.督促、協調各有關單位收集整理工程檔案資料。5.參加各類有關工程資料的驗收。
6.工程竣工后，負責整理竣工檔案資料并移交各有關單位。 7.起草有關工程檔案資料的對外發(fā)文或回復。
8.根據需要定期向工程部經理提交相關數據和資料，重大問題及時匯報。 9.加強與工程部其他崗位的配合，從全局出發(fā)考慮問題，協調好與其他工作面的關系，確保項目整體目標的實現。
;...十一、安全崗位職責
1.負責工程部各項安全生產的日常工作，協助工程部經理完成公司下達的各項工作計劃和考核指標。
2.協助工程部經理，就編制項目實施計劃提供安全生產方面的意見。 3.參加工地工程例會和其他與本崗相關的協調會議，并做好會議記錄。4.對口溝通安全監(jiān)理，督促承包方建立安全生產體系及安全目標管理體系，并實時檢查其實施情況。
5.定期參與組織全面或專項安全檢查，并督促整改，適時進行講評。 6.記好安全工作日記。
7.堅持安全工作“三不放過”原則，及時上報突發(fā)的安全事故，并采取措施協助有關部門和領導做好善后處理工作。 8.起草與各總、分包單位的安全協議。9.起草有關安全生產的對外發(fā)文或回復。
10.根據需要定期向工程部經理提交相關數據和資料，重大問題及時匯報。 11.加強與工程部其他崗位的配合，從全局出發(fā)考慮問題，協調好與其他工作面的關系，確保項目整體目標的實現。
;.
測繪負責人崗位職責篇五
稿
2020年4月19日
農場崗位職責討論
農場場長崗位職責
1.在公司的領導下全面主持農場的經營管理工作，組織制定農場的機構設置和人員編制；
2.主持召開農場各種會議、協調農場各崗位工作。 3.配合公司組織制訂農場的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，積極努力完成公司下達的各類任務。
1）負責組織農場的規(guī)模生產規(guī)劃，上報規(guī)劃方案并實施。2）掌握各種植區(qū)、畜牧養(yǎng)殖的生產情況，根據公司規(guī)劃，擬定各季節(jié)種植品種、種植區(qū)域。
4.負責種植、養(yǎng)殖品種的選擇報批。
5.負責建立健全農場各項規(guī)章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高農場管理水平。
1）根據經營生產實際適時修訂各類制度規(guī)程并報公司批準實施。
2）負責建立農場員工考核制度并報公司批準實施
6.負責制定農場生產經營計劃，并安排落實，嚴格控制成本支出。
7.負責農場基建工作。根據農場實際，制定基建方案報公司批準實施。
8.組織員工學習種植種養(yǎng)殖技術，提高人員素質和技術水平。
2020年4月19日
9.做好農場周邊環(huán)境的治理、抓好安全生產，為農場的生產創(chuàng)造良好的環(huán)境。與農場轄區(qū)村辦及有關行政主管部門保持聯系及公共關系維護。
10.負責農場員工的績效考核。
11.組織抓好農場的各項工作，督促檢查基地及各種植區(qū)的衛(wèi)生和安全工作。
12.負責呈報以農場名義發(fā)出的各類文件、報表，批辦上級來文，做好農場內外的接待工作。
13.主持制訂農場年度預決算、編制農場重大經費的開支預算。
14.根據公司規(guī)定定期匯報工作，積極改進管理措施，完成公司下達的目標任務。
15.完成公司領導交辦的其它任務。
技術副經理崗位職責
1.協助場長做好經營管理工作。
2.負責編制農場各種苗木品種的種植養(yǎng)護操作規(guī)程。 3.負責經常組織員工學習苗木種植、養(yǎng)護技術，努力提高基地人員素質和技術水平。
4.負責苗木種植生產、養(yǎng)護技術的指導和實施。
5.有計劃、有重點的觀察各種苗木品種種植的生長規(guī)律及特點，根據實際情況及時制訂出適合的園藝措施并付諸實踐，同時
2020年4月19日
指導種植、養(yǎng)護人員科學管理苗木基地的各項工作，有效解決種植、養(yǎng)護中遇到的困難。
6.每天對基地巡視一次，及時對苗木的生長狀況進行了解，嚴密監(jiān)控各種苗木品種的生長狀況及病蟲害發(fā)生情況，并對巡視的情況進行整理，制定日報表。
7.負責對苗木種植、養(yǎng)護的日常操作的整理和統計，其中包括：
1）發(fā)生的病、蟲、草名稱，施用農藥名稱、追肥、劑型、用藥數量、用藥方法和時間，以及農藥的進貨憑證等。
2）生長期間分次所用肥料（包括基肥、葉面肥、植物生長調節(jié)劑等）的名稱、用肥數量、用肥方法和用肥時間以及肥料進貨憑證等。
3）根據氣候條件合理安排生長期間各苗木澆水方法、次數和時間。
4）苗木分期分批出圃時間、出圃數量、出庫數量等情況的統計。
5）采購和種植苗木品種的入庫、出庫等記錄。
8.為每一苗木品種種植區(qū)設立一個檔案，將每月的田間檔案記錄整理成冊，保存到檔案袋。
9.指導園藝工人防治苗木種植、養(yǎng)護、生長過程中發(fā)生的病蟲害，做好各種植區(qū)苗木種植前的準備（包括修剪枯枝、病蟲
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枝、損壞根系、病腐根系）工作，定期給園藝工人傳授種植、養(yǎng)護的基礎知識和實用技術。
10.做好農場與當地政府、村民的溝通協調，妥善處理日常糾紛，提高農場美譽度。
11.完成領導交辦的其它任務。
生產副經理崗位職責
1.協助場長做好經營管理工作。
2.負責農場生產任務計劃（周、月、季度）的制訂和組織實施。
3.負責農場工人的管理工作，積極改進管理方法，提高勞動效率。
1）根據農場實際，安排工人工作區(qū)域，種植面積。2)根據種植季節(jié)、銷售任務確定用工人數、工作量、工時計算方式擬定臨時用工方案，報批后并執(zhí)行。
4.負責農場安全管理工作。
1）建立健全安全生產經營管理制度，推行安全責任制，確保生產、人員、財產、產品安全。
2）加強巡視檢查，發(fā)現安全消防隱患及時做出處理并進行整改，確保生產正常進行。
3）每月例行檢查安全設施設備及灌溉設施運行情況，據情況實施維護保養(yǎng)，確保安全設施正常運行。
5.負責農場機械、水、電等的使用管理工作。
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1）建立農場機械信息卡（出廠日期，維保日期，出庫時間，生產廠家，聯系電話、領用人）機械領用臺賬。
2）建立機械維修報損計劃，并督促落實。
3）建立水、電使用管理規(guī)定并督促檢查實施情況，杜絕能源浪費。
6.負責下屬的考勤及匯總工作。
7.按農場要求完成生產任務，協助銷售經理完成銷售工作。 8.按農場要求制定農資、機械采購計劃。
9.做好農場與當地政府、村民的溝通協調，妥善處理日常糾
紛，提高農場美譽度。
10.完成領導交辦的其它任務。
銷售副經理崗位職責
1.協助場長做好經營管理工作。 2.負責農場苗木的銷售工作。
3.根據苗木采購計劃，選擇合格供應商采購苗木，實施苗木供應。到苗木貨源處實地考察，做好苗木質量驗收工作，并辦理相關檢疫證明、運輸等手續(xù)。
4.及時組織貨源、運力，為工程送達符合標準的苗木。
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5.配合農場其它部門做好苗木統計、收款等工作。 6.建立苗木信息及供應商資料庫。
7.負責做好季度市場苗木價格行情，建立臺賬。 8.負責銷售苗木的催收款工作，及時收回應收款項。9.做好農場與當地政府相關部門、村民的溝通協調，妥善處理日常糾紛，提高農場美譽度。
10.完成領導交辦的其它任務。
班組長崗位職責
1.嚴格遵守公司及部門制定的各項規(guī)章制度。
2.在農場主管的領導下，負責全園樹木、花卉的整形、修剪工作。
3.熟知各苗木習性，對苗木適時適量進行修剪。
4.每天巡視農場內苗木生長情況，作好工作記錄，發(fā)現問題，及時匯報，盡快解決。
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5.負責各種苗木的種植工作，按照苗木生活習性、特殊要求，對植物進行栽植，并負責苗木定植后的基本管理，確保苗木成活。6.協助部門主管制訂本班組的工作計劃，并督促班組工作認真執(zhí)行。
7.做好班前準備工作，工作時間不得擅自脫崗，帶領下級工人認真完成工作。
8.大膽管理，隨時向上級主管提出合理化建議。9.完成上級交派的其它任務。
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