總結(jié)是對曾經(jīng)經(jīng)歷過的事情進行深入思考和梳理的過程。如何提高思維能力,培養(yǎng)創(chuàng)新精神是我們不斷進步的動力。下面是一些智者們的名言警句,或許能夠給我們一些新的思考方向。
辭去校長職務(wù)申請書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好:
我進xx已經(jīng)有幾個月了,由于我個人的原因。
經(jīng)過深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在學(xué)校所擔(dān)任的職位。
自1998年8月起從事教育事業(yè)來,我深受團結(jié)、務(wù)實、開拓、奉獻精神感染,在盡力為各學(xué)生服務(wù)的同時,也對自身各方面起到了不小的提高,但是在社會各方面全面發(fā)展的現(xiàn)實前,我深感自己已經(jīng)不是一個完整的教師了,因此特意致信領(lǐng)導(dǎo),我決定辭職離開,其原因如下:。
教師是什么,起得比雞早,睡得比鬼晚,干的比牛累,吃的比豬差,上班最早的是不老師,回家最晚的是不是老師.這個大家都清楚,教師也沒有怨言,但是真到了領(lǐng)工資的`時候,滋味總是有的,比如我來說.工資大概是1800還貸款1200,水電300,老人月藥等開支400,孩子教育120,其他什么都不用了,自98年參加工作到今天,我的欠款多了6萬,我一直在等待有一天可以輕松上課,但是等了11年,不能再等了:教師在社會中的地位已經(jīng)傷了很多人了,我不能說出我所經(jīng)歷的事,說了慚愧,除了孩子在自己班級呆的幾年中有過老師的稱謂外,老師只是寫在紙上被別人眼睛掃視的文字.我不想平等的生命在做了老師后有點輕,所以我決定離開.
經(jīng)過多個不眠之夜,我終于鼓起勇氣寫了這封辭職信,決定退出這個行業(yè),并將此職位留給更需要它的高層次人才。
希望各位領(lǐng)導(dǎo)能同意我誠懇的請求。
望領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)(本人在20xx年x月x日離職)。
在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
敬請領(lǐng)導(dǎo)同意并批復(fù)!
20xx年x月9日。
辭去校長職務(wù)申請書篇二
敬的xx:
你好!
我是xxx小學(xué)校長,承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)信任,讓我在校長位置上鍛煉了那么多年,在那么多年的校長工作中,我積極配合中心學(xué)校各部門,做好各部門安排的工作,上面怎么要求我就遵照執(zhí)行,所以得了“狗”的稱號。別人這么說我可以理解,因為我知道做事的人總是有人會說長道短,只有不做事的人才有人看不見。我不是因為這個說氣話辭職,是的確有自身的困難。
辭職的原因不怪那個老師,都是我自己的原因,首先我能力有限,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在家庭、工作都要照顧,很多工作起不了帶頭作用。許多規(guī)范只能是空設(shè),沒有約束力,也難怪自己制定的規(guī)范都不能夠遵守,誰會遵守。其次我性格不好,不善于交際和交流,遇到一點情況處理能力差,常常給領(lǐng)導(dǎo)們難堪,我雖然知道不是我的責(zé)任,但是我愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。的確我也處理不了這樣那樣的問題。第三方面,我對不住領(lǐng)導(dǎo),因為有些工作我為了好協(xié)調(diào)下面,應(yīng)付上面對有些工作進行縮水。就這一點請免去我的校長職位吧。
辭職的.第二個原因是,我身體不好,經(jīng)過醫(yī)院診斷,我有神經(jīng)衰弱癥,經(jīng)常失眠頭疼,長期為瑣事煩惱,恐怕小命不保??吹饺龂萘x后我發(fā)現(xiàn)我的頭疼病比曹操的還厲害。我太愛我的生命了,讓我多或兩年吧,求求你們讓我辭職吧。
辭職的第三個原因是我覺得我不愛當老師,更不愛當校長,既然命運先選擇我老師就讓我當一個平凡的老師就行了,我喜平常的生活。因為我覺得這幾年的校長當下來一點感覺都沒有,沒有興趣,既然沒有興趣的事情,是做不好的,只會扯后腿,阻礙學(xué)校的發(fā)展。為了祖國的下一代,為了學(xué)校的發(fā)展。請允許我辭職吧。
請各位領(lǐng)導(dǎo)研究一下,讓我辭職吧,我會感謝你們的。辭職后為了以后好開展工作,對我的處理有兩種方法。一是調(diào)離原學(xué)校。二是就地免職,我不會怪你們,你們也有難處,我會好好支持下一位校長工作的。
辭職人:xxx。
xx。
辭去校長職務(wù)申請書篇三
尊敬的主管:
您好!
在公司已經(jīng)工作了一年了。利用公司給予良好的學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西充實了自己。并增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。
辭職的原因是,我家在山陰,家中只有年幼的兒子,這一年全由母親帶著,我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息,經(jīng)常利用休息機會回家看兒子,時間長了,難免吃不消。再說,兒子到了入學(xué)的年齡,老人心有余而力不足。經(jīng)過慎重考慮,我們決定向公司提出辭職,懇請公司領(lǐng)導(dǎo)們原諒我們的離開。
祝公司業(yè)務(wù)量蒸蒸日上,祝公司產(chǎn)品能成為地區(qū)乃至全國的名牌產(chǎn)品。
此致
敬禮!
申請人:xx。
20xx年x月x日。
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辭去校長職務(wù)申請書篇四
尊敬的主管:
由于父親現(xiàn)年五十三歲,于x年患半身不遂病,衣食不能自理。我于20xx年結(jié)婚,愛人在家務(wù)農(nóng),現(xiàn)有個兒子,由于我在外地工作,家中照顧老人、教養(yǎng)子女和輕重家務(wù)勞動都由愛人一人擔(dān)負,她長期操勞,累得難以支持了。
對于我現(xiàn)在手頭上的研發(fā)工作,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快安排人員進行交接工作。我也希望研究所領(lǐng)導(dǎo)能夠批準我的辭職。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年x月x日
辭去校長職務(wù)申請書篇五
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的信任。根據(jù)***號文件我于***年*月*日擔(dān)任副院長至今,在這1年多的時間里,我得到了一個能充分展示自己才華的工作平臺;其次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我在工作上的嚴格要求和教誨。剛走上副院長職務(wù)的時候,我曾經(jīng)十分自信,相信自己能夠完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的使命。但經(jīng)過這一年來的工作,我發(fā)現(xiàn)自己的魄力、能力、精力等各方面的不足,無法完成領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù),也辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任,再此我表示深深的歉意,也希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解。提及辭去現(xiàn)職務(wù)的原因,具體如下:
一、個人魄力不足。作為一個分管臨床工作的領(lǐng)導(dǎo),我個人認為應(yīng)當擁有十足的魄力,才能帶領(lǐng)醫(yī)院職工更好更快的發(fā)展,但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺。比如在臨床工作的指導(dǎo)上,我無法很好的指導(dǎo)他們(由于臨床管理工作的特殊性,相關(guān)知識必須掌握扎實,而本人由于脫離臨床工作后,相關(guān)業(yè)務(wù)能力逐漸下降)。在他們工作不努力時不能批評他們并要求他們干好工作,無法將自己的想法貫徹落實到各科室的具體工作中;在管理骨干上,存在畏難情緒,無法深入的批評、教育他們,導(dǎo)致多方面的陋習(xí)難以改善。遇到醫(yī)療糾紛的處理時,感覺壓力巨大,無法很好的與患方溝通,導(dǎo)致事件的處理達不到最佳結(jié)果。
二、工作能力不足。在走上分管崗位之前,我從事相關(guān)管理崗位,也學(xué)到了很多的知識,我本以為自己完全有能力勝任分管崗位,但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個能力。在走上分管臨床工作的崗位之后,我完全失去了自己的方向,不知道該如何開展工作,工作起來也是越來越?jīng)]有信心。比如來院就診患者無法提高,醫(yī)院住院患者不斷下降的時候毫無辦法,只能干著急;臨床醫(yī)生的外出進修學(xué)習(xí)由于醫(yī)生缺乏,無法有效安排相關(guān)崗位的頂換工作而遲遲無法實施,醫(yī)療技術(shù)便無法提高。對于諸多的問題,個人實在沒有能力解決,因此,我覺得自己在管理能力上還有很大的欠缺。當然,這個問題并不一定通過自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)就能解決,是自身的一個限度問題。
三、目前心態(tài)對工作無益。在工作做不出成績,家中瑣事過多的情況下,我原本想抱著“對工作無所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔(dān)任此職位,后來仔細想想,這樣做的話,不僅是對自己的不負責(zé)任,更是對醫(yī)院的不負責(zé)任,本著對此崗位負責(zé)的態(tài)度,我覺得還是有必要讓出此職位,讓更有能力的人來擔(dān)任此職務(wù),才能更好的促進生產(chǎn)的發(fā)展。
我做事一貫堅持有始有終,副院長的相關(guān)事宜我將處理到***年*月**日,***年*月*日起不再處理,辭去“***醫(yī)院副院長”職務(wù)后,我會重新調(diào)整自己,希望院領(lǐng)導(dǎo)能夠讓我回到臨床崗位,發(fā)揮我的優(yōu)勢。作為一名臨床主治醫(yī)師,我將重新學(xué)習(xí),以一名普通醫(yī)務(wù)工作者的態(tài)度,朝著“優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者”的目標邁進,真正的用自己的長處服務(wù)患者。
最后,我表示萬分的抱歉。請原諒我未能順利地完成組織交給的這項任務(wù),無法在這個崗位上做出應(yīng)有的成績,沒有為醫(yī)院的發(fā)展做出好的貢獻,有負您們的信任,有負您們的關(guān)心,有負您們的支持。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)及信任。懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準,謝謝!
此致
敬禮!
xuexila。
20xx年x月x日。
辭去校長職務(wù)申請書篇六
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
您好!近期,我的內(nèi)心一直十分忐忑,想提及此事,又難以啟齒。但經(jīng)過多日的仔細思考,我還是決定遞上此份申請,向領(lǐng)導(dǎo)表明我的心意,我申請辭去b超心電圖室工作及主任一職。
剛擔(dān)任放射科、b超心電圖室主任的時候,我曾經(jīng)十分自信,相信自己能夠做好這項工作,順利的將兩個科室技術(shù)服務(wù)帶上一個新的臺階,但經(jīng)過這兩個月來的實踐,我發(fā)現(xiàn)自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出來,無法勝任b超心電圖室工作及主任一職,也辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任,在此我表示深深的歉意,也希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解。提及辭去現(xiàn)職務(wù)的原因,具體如下:
一、個人魄力不夠。作為放射科主任,我個人認為應(yīng)當擁有十足的魄力和完美的人格,才能促進輔助科室更快的發(fā)展,但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺,無法很好的指導(dǎo)他們、督促他們、幫助他們,更何況性格存在缺陷,到珠藏鎮(zhèn)衛(wèi)生院上班一年多,以前我一直認真完成工作,做好一個科室?guī)ь^人的作用,但是現(xiàn)在我力不從心,沒有為科室人員帶一個好頭,不能起到一個合格科室負責(zé)人應(yīng)有的作用。
力,特別是領(lǐng)導(dǎo)讓我干放射科及b超心電圖室兩個科室主任后,讓自己變得更加茫然,更談不上開展工作,因此,我覺得自己在能力上有很大的欠缺,這個問題并不一定通過自身的成長就能解決,是自身的一個限度問題。
三、個人精力不足。個人兼顧了太多的工作使得我無法全身心的專注一份職責(zé),我同時兼顧了放射科、b超心電圖室工作、主任一職、公共衛(wèi)生檔案錄入及衛(wèi)生監(jiān)督工作,多樣的工作混扎,使得我沒有精力去做好b超心電圖室工作及主任一職。領(lǐng)導(dǎo)也時刻告訴我要嚴格要求自己,向黨員同志學(xué)習(xí),有“奉獻”的情懷,但面對工作的復(fù)雜和多樣化,我無法完成現(xiàn)有的工作,畢竟人的精力是有限的,所以不得不作出此決定。
四、目前心態(tài)對工作無益。在工作做不出成績,其他職員已經(jīng)取得了資格證,而我卻沒有取得資格證,使得我無法全身心的去完成這些繁雜的工作。工作任務(wù)的多樣,使得我在工作中心有力而與不足,很多時候b超和放射科同時來病人時候,讓我們放射科人員不可能得到兼顧。我原本想抱著“對工作無所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔(dān)任此職位,后來仔細想想,這樣做的話,不僅是對自己的不負責(zé)任,更是對工作的不負責(zé)任,本著對此崗位負責(zé)的態(tài)度,我覺得還是有必要讓出此職位,讓更有能力的人來擔(dān)任此職務(wù),對能者也是一種鼓勵,從而更好的促進輔助科室的發(fā)展。
所醫(yī)院,畢竟我已把醫(yī)院當做自己的家,我將以自己有限的精力投入到工作之中,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,請領(lǐng)導(dǎo)批準!
此致
敬禮
申請人:何遠文 20xx年2月13日
辭去校長職務(wù)申請書篇七
尊敬的各位支行領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
很遺憾我自己在這個時候向各位領(lǐng)導(dǎo)正式提出辭職。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我多年來的信任,讓我在中層干部這個崗位上干了10多年,給了我一個能充分展示自己才華的工作平臺;其次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我在工作上的嚴格要求和尊尊教誨,使我在各方面得到了鍛煉,提高了自己的學(xué)習(xí)水平和工作能力。
是20xx年我作了ct檢查,其報告診斷如下:1.l314 l415平面椎管狹窄, 2.l5/s椎間盤突出輕度 ,這個病是富貴病,經(jīng)不起勞累。二是今年5月份我左耳老是痛,便去了醫(yī)院檢查。結(jié)論是聽骨鏈(包括錘骨、砧骨和鐙骨)日趨萎縮,醫(yī)生說產(chǎn)生的原因是因為精神壓力,建議我今后務(wù)必減壓,否則左耳可能在45歲以前會完全失聰。三是近期來支行的人事改革,營業(yè)部的人員減員和變動都較大,給柜員排班難,自己一天忙里又忙外,體力吃不消。四是我自己個性越來越傾于內(nèi)向與軟弱,平時為員工著想的時候多,親力親為的時候多,沒有部門負責(zé)人霸氣和干脆??傄詾闆]有功勞有苦勞,不求有功,但求無過,以前雷厲風(fēng)行、銳意進取的工作作風(fēng)蕩然無存了。五是明知營業(yè)部是本行重要窗口,經(jīng)營的好壞直接影響全行在市分行的考核。而今年以來本部各項業(yè)務(wù)都上得不好,拖了全行的后腿,我深感彷徨和不安,深感殫精竭慮仍力不從心。故本著對支行負責(zé)的態(tài)度,不能讓支行因我而造成用人的失誤,今鄭重向領(lǐng)導(dǎo)們提出辭職。同時也為自己留點面子,正如古云:君子有自知之明,自離之,終不被棄。
請領(lǐng)導(dǎo)相信我,在離開這個崗位之前,我一定一如既往,盡職盡責(zé)地工作。并服從領(lǐng)導(dǎo)安排我新的工作崗位。嗚呼,今當欲離,百感交集,為文錯亂,不知所云,詞不達意,萬望納言,不勝感激!
申請人:*** *** ***
20xx年9月5日
辭去校長職務(wù)申請書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自年月日進入xxxx股份有限公司,xx年xx月xx日調(diào)入xx部門,至今已過半載,正是在那里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的'一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。經(jīng)過慎重的思考,我發(fā)此刻公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標,那留下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
我鄭重向公司提出辭職,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
xxx。
20xx年x月x日。
辭去校長職務(wù)申請書篇九
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
作業(yè)近x年來,發(fā)現(xiàn)自己在作業(yè)、日子中,所學(xué)常識還有許多短缺,現(xiàn)已不能適應(yīng)社會發(fā)展的需求,因而巴望回到學(xué)校,持續(xù)進修。通過慎重考慮之后,特此提出請求:我自愿請求辭去在x的全部職務(wù),敬請同意。
在近x年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及搭檔們的傾慕輔導(dǎo)及熱情幫忙。作業(yè)上,我學(xué)到了許多名貴的科研經(jīng)歷和實踐技術(shù),對科研作業(yè)有了大致的了解。日子上,得到各級領(lǐng)導(dǎo)與搭檔們的照顧與幫忙;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與搭檔們的輔導(dǎo)與幫忙,有了更老練與深入的人生觀。這近四年多的作業(yè)經(jīng)歷將是我往后學(xué)習(xí)作業(yè)中的第一筆名貴的財富。
在這里,特別感謝yyy(x的上級單位)a主任、b主任、c主任在曩昔的作業(yè)、日子中給予的大力扶持與幫忙。特別感謝x主任在近二年來的照顧、輔導(dǎo)以及對我的信賴和在人生道路上對我的指引。感謝一切給予過我?guī)兔Φ拇顧n們。
望領(lǐng)導(dǎo)同意我的請求,并請幫忙處理相關(guān)離任手續(xù),在正式脫離之前我將仔細持續(xù)做好現(xiàn)在的每一項作業(yè)。
祝您身體健康,工作順心。并祝yyy、x工作蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
申請時間20xx年x月x日。
辭去校長職務(wù)申請書篇十
尊敬的xxxxxx人事部領(lǐng)導(dǎo):
首先我要感謝貴公司能夠給我提供這樣一個非常好的工作機會,貴公司對我的賞識我非常的感謝。但是,本人由于以下幾點原因?qū)е挛覠o法為貴公司效力,我深表遺憾。
一、我經(jīng)過長達幾個月時間的考慮,我認為我對與xxxx的興趣不大,我認為我無法對這份工作產(chǎn)生足夠大的興趣。當初選擇恒神,也大多很崇拜錢總的果敢,選擇上面過于急躁,當我冷靜下來,發(fā)現(xiàn)自己可能并不適合這份工作。
二、因為我與家人的協(xié)商過程,當時我一意孤行,并沒有過多的考慮過末年父母的感受,對于新單位離家鄉(xiāng)會近點,對他們來說,這一小步意味著更多。我覺得一個人踏實熱心的`工作,不僅是對自己的責(zé)任,更是對公司的尊重與誠意,然而我現(xiàn)在并不能一心一意,所以我本著對雙方負責(zé)任的態(tài)度,提出此申請。
三、經(jīng)過大學(xué)學(xué)習(xí),以及我對于自我的認識,我認為我更適合到更有挑戰(zhàn)性的地方去工作,新單位這方面更有挑戰(zhàn)性,我給貴公司帶來的麻煩與損傷,在這里,我真誠的表示歉意,我因此也付出了相當?shù)倪`約金賠償,雖然不能給貴公司帶來實質(zhì)性的補償,希望我的真誠的歉意能夠給貴公司撫慰。
四、經(jīng)過我自身的體會,我認為我對公司的企業(yè)文化認識是有偏差的,我是一個很隨便的人,而公司是有嚴格的規(guī)章約束的,我無法適應(yīng)恒神這種嚴格的約束。
我知道就業(yè)協(xié)議是一件非常嚴肅的事情,一定要認真對待。前后一旦違約,無論對于學(xué)校還是公司都會造成巨大的傷害。我對此向貴公司深表歉意,希望貴公司同意我的解約申請,讓我能簽更適合自己的工作。
因為我們之前共同約定過違約金,我會嚴格按照約定的內(nèi)容,向公司交付違約金,希望能夠彌補公司對我招聘的損失。如上面提到的那樣,雖然違約金不能給貴公司帶來實質(zhì)性的補償,我也為我的誠信付出了代價,為不能為恒神工作,我懷著遺憾的心,這也是對于我自己的損失,愿貴公司原諒我,也尊重我的選擇。
由于現(xiàn)在已經(jīng)6月份了,馬上要畢業(yè),面臨派遣,時間對我來說很寶貴,我希望公司能夠盡快處理我的解約申請,歸還我的三方協(xié)議以及為我提供解約函。在這里向貴公司表示感謝。
再次向貴公司致歉,給公司帶來麻煩很對不起。最后預(yù)祝公司發(fā)展越來越好,更上一層樓,預(yù)祝xxxx走向世界。
此致敬禮
申請人:xx。
日期:xx
辭去校長職務(wù)申請書篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自年月日進入___股份有限公司,年月日調(diào)入_部門,至今已過半載,正是在那里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。經(jīng)過慎重的思考,我發(fā)此刻公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的.職業(yè)目標,那留下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
我鄭重向公司提出辭職,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人:署名。
__年__月__日。
辭去校長職務(wù)申請書篇十二
敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo):
自20xx年xx月入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在過去的時間里,利用機構(gòu)給予的良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的`一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于機構(gòu)的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這的工作中做出了自己的努力。
但因為xx的理由,我最終選擇了向機構(gòu)提出辭職申請,并希望能于今年月日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務(wù)的正常運作,對機構(gòu),對用人單位盡好最后的責(zé)任。
希望機構(gòu)對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
辭去校長職務(wù)申請書篇十三
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):
現(xiàn)在呈現(xiàn)在您們面前的是我的辭去職務(wù)的申請書。
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的信任。根據(jù)***號文件我于***年*月*日擔(dān)任副院長至今,在這1年多的時間里,我得到了一個能充分展示自己才華的工作平臺;其次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我在工作上的嚴格要求和教誨。剛走上副院長職務(wù)的時候,我曾經(jīng)十分自信,相信自己能夠完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的使命。但經(jīng)過這一年來的工作,我發(fā)現(xiàn)自己的魄力、能力、精力等各方面的不足,無法完成領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù),也辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任,再此我表示深深的歉意,也希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解。提及辭去現(xiàn)職務(wù)的原因,具體如下:
一、個人魄力不足。作為一個分管臨床工作的領(lǐng)導(dǎo),我個人認為應(yīng)當擁有十足的魄力,才能帶領(lǐng)醫(yī)院職工更好更快的發(fā)展,但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺。比如在臨床工作的指導(dǎo)上,我無法很好的指導(dǎo)他們***由于臨床管理工作的特殊性,相關(guān)知識必須掌握扎實,而本人由于脫離臨床工作后,相關(guān)業(yè)務(wù)能力逐漸下降***。在他們工作不努力時不能批評他們并要求他們干好工作,無法將自己的想法貫徹落實到各科室的具體工作中;在管理骨干上,存在畏難情緒,無法深入的批評、教育他們,導(dǎo)致多方面的陋習(xí)難以改善。遇到醫(yī)療糾紛的處理時,感覺壓力巨大,無法很好的與患方溝通,導(dǎo)致事件的處理達不到最佳結(jié)果。
二、工作能力不足。在走上分管崗位之前,我從事相關(guān)管理崗位,也學(xué)到了很多的知識,我本以為自己完全有能力勝任分管崗位,但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個能力。在走上分管臨床工作的崗位之后,我完全失去了自己的方向,不知道該如何開展工作,工作起來也是越來越?jīng)]有信心。比如來院就診患者無法提高,醫(yī)院住院患者不斷下降的時候毫無辦法,只能干著急;臨床醫(yī)生的外出進修學(xué)習(xí)由于醫(yī)生缺乏,無法有效安排相關(guān)崗位的頂換工作而遲遲無法實施,醫(yī)療技術(shù)便無法提高。對于諸多的問題,個人實在沒有能力解決,因此,我覺得自己在管理能力上還有很大的欠缺。當然,這個問題并不一定通過自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)就能解決,是自身的一個限度問題。
三、目前心態(tài)對工作無益。在工作做不出成績,家中瑣事過多的情況下,我原本想抱著“對工作無所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔(dān)任此職位,后來仔細想想,這樣做的話,不僅是對自己的不負責(zé)任,更是對醫(yī)院的不負責(zé)任,本著對此崗位負責(zé)的態(tài)度,我覺得還是有必要讓出此職位,讓更有能力的人來擔(dān)任此職務(wù),才能更好的促進生產(chǎn)的發(fā)展。
我做事一貫堅持有始有終,副院長的相關(guān)事宜我將處理到***年*月**日,***年*月*日起不再處理,辭去“***醫(yī)院副院長”職務(wù)后,我會重新調(diào)整自己,希望院領(lǐng)導(dǎo)能夠讓我回到臨床崗位,發(fā)揮我的優(yōu)勢。作為一名臨床主治醫(yī)師,我將重新學(xué)習(xí),以一名普通醫(yī)務(wù)工作者的態(tài)度,朝著“優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者”的目標邁進,真正的用自己的長處服務(wù)患者。
最后,我表示萬分的抱歉。請原諒我未能順利地完成組織交給的這項任務(wù),無法在這個崗位上做出應(yīng)有的成績,沒有為醫(yī)院的發(fā)展做出好的貢獻,有負您們的信任,有負您們的關(guān)心,有負您們的支持。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)及信任。懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準,謝謝!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
辭去校長職務(wù)申請書篇十四
尊敬的各位支行領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
很遺憾我自己在這個時候向各位領(lǐng)導(dǎo)正式提出辭職。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我多年來的信任,讓我在中層干部這個崗位上干了10多年,給了我一個能充分展示自己才華的工作平臺;其次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我在工作上的嚴格要求和尊尊教誨,使我在各方面得到了鍛煉,提高了自己的學(xué)習(xí)水平和工作能力。
是20xx年我作了ct檢查,其報告診斷如下:1.l314l415平面椎管狹窄,2.l5/s椎間盤突出輕度,這個病是富貴病,經(jīng)不起勞累。二是今年5月份我左耳老是痛,便去了醫(yī)院檢查。結(jié)論是聽骨鏈(包括錘骨、砧骨和鐙骨)日趨萎縮,醫(yī)生說產(chǎn)生的`原因是因為精神壓力,建議我今后務(wù)必減壓,否則左耳可能在45歲以前會完全失聰。三是近期來支行的人事改革,營業(yè)部的人員減員和變動都較大,給柜員排班難,自己一天忙里又忙外,體力吃不消。四是我自己個性越來越傾于內(nèi)向與軟弱,平時為員工著想的時候多,親力親為的時候多,沒有部門負責(zé)人霸氣和干脆??傄詾闆]有功勞有苦勞,不求有功,但求無過,以前雷厲風(fēng)行、銳意進取的工作作風(fēng)蕩然無存了。五是明知營業(yè)部是本行重要窗口,經(jīng)營的好壞直接影響全行在市分行的考核。而今年以來本部各項業(yè)務(wù)都上得不好,拖了全行的后腿,我深感彷徨和不安,深感殫精竭慮仍力不從心。故本著對支行負責(zé)的態(tài)度,不能讓支行因我而造成用人的失誤,今鄭重向領(lǐng)導(dǎo)們提出辭職。同時也為自己留點面子,正如古云:君子有自知之明,自離之,終不被棄。
請領(lǐng)導(dǎo)相信我,在離開這個崗位之前,我一定一如既往,盡職盡責(zé)地工作。并服從領(lǐng)導(dǎo)安排我新的工作崗位。嗚呼,今當欲離,百感交集,為文錯亂,不知所云,詞不達意,萬望納言,不勝感激!
申請人:*********。
20xx年9月5日。
辭去校長職務(wù)申請書篇十五
1、辭職是勞動者主動提出提出解除勞動關(guān)系的行為;辭退是用人單位主動提出解除雙方勞動關(guān)系的行為。
2、勞動者辭職,除非是勞動者依據(jù)《勞動合同法》38條提出,否則是無經(jīng)濟補償?shù)模?BR> 3、用人單位辭退,只要勞動者無過錯,一般用人單位都應(yīng)該支付經(jīng)濟補償;如果是用人單位違法辭退,應(yīng)該支付勞動者賠償金;其中經(jīng)濟補償金的標準為工作1年支付1個月工資;賠償金的標準為2倍賠償金,工作1年支付2個月工資。
4、《勞動合同法》第三十八條,勞動者可以解除勞動合同:
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(3)未及時足額支付勞動報酬的;
(3)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;
(5)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
1、辭職時,用人單位應(yīng)一次性給勞動者結(jié)清工資。勞動者須提前一個月書面通知用人單位辭職,但無須申請。如果是在試用期,則三天內(nèi)口頭通知用人單位即可?!豆べY支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
2、辭職工資依據(jù)離職前實際出勤天數(shù)發(fā)放工資,用人單位不得存在克扣拖欠工資的情形,若公司存在未依法及時足額支付工資,可向勞動局投訴或申請勞動仲裁維權(quán)。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入單位之后,由于上級領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。
但歲月不饒人,因為年紀和身體原因已不適應(yīng)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)工作崗位,工作也越來越力不從心。為此,我進行了長時間的認真思考。
為了不因為我個人的原因而影響單位的正常運轉(zhuǎn),經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去現(xiàn)在的職位,給更多人以機會。
非常感謝上級領(lǐng)導(dǎo)在我任職這段時間里對我的信任和照顧。這個段經(jīng)歷彌足珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己感到榮幸。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給單位帶來的暫時不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
辭去校長職務(wù)申請書篇十六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
在xxxx工作的日子里,我都會嚴格要求自己要多多學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗,可是我覺得現(xiàn)在已經(jīng)到一個我能忍受的極限了。請原諒我在這個時候提出辭職申請!
這半年的工作,我有了很多進步,心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。我是很感謝這一份工作的,也同時對自己抱有很多的期望。只是,我沒有找到我在這里的合適定位和一份關(guān)于工作的成就感。有時候會覺得,在xxxx,似乎沒有做得好的時候過,什么時候都是在一種被鞭策的環(huán)境,也許可以令到我更迅速的成長,但是,也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,我也積極的努力著,可我沒有感受到被重視,以及體諒。
我一直在堅持這份工作。我堅持過了,我努力過了,但是我還是沒有辦法繼續(xù)下去。我原以為,xxxx里的事情不是很多,很方便的我的學(xué)習(xí),但我越來越?jīng)]有感覺到這種便利。太多的時候,我都是在加班,根本就沒有辦法兼顧。這份工作,慢慢的占據(jù)著我越來越多的時間,我有一種被扼殺的感覺。
我很感激書記在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個機會,這份工作讓我在心態(tài)上成熟,突發(fā)事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了,進步了。可是,我想我還是要讓他失望了。
我考慮了很久,決定于x月底辭職,我會正式離開.月底,我會將正式的辭職書遞給甘州區(qū)人力資源部負責(zé)人.希望您能理解并給予批準!
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月xx日
辭去校長職務(wù)申請書篇十七
尊敬的_:
我自_年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個人得到了很大的成長,公司的文化和環(huán)境也令我工作得十分開心。
現(xiàn)由于個人原因,我不得不提出辭職,期望能于_年_月_日正式離職,請公司批準我的這份辭職書。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。
再次對您x年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。
最后祝您及公司的所有同事一切順利!
此致
敬禮!
申請人:署名。
__年__月__日。
辭去校長職務(wù)申請書篇一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好:
我進xx已經(jīng)有幾個月了,由于我個人的原因。
經(jīng)過深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在學(xué)校所擔(dān)任的職位。
自1998年8月起從事教育事業(yè)來,我深受團結(jié)、務(wù)實、開拓、奉獻精神感染,在盡力為各學(xué)生服務(wù)的同時,也對自身各方面起到了不小的提高,但是在社會各方面全面發(fā)展的現(xiàn)實前,我深感自己已經(jīng)不是一個完整的教師了,因此特意致信領(lǐng)導(dǎo),我決定辭職離開,其原因如下:。
教師是什么,起得比雞早,睡得比鬼晚,干的比牛累,吃的比豬差,上班最早的是不老師,回家最晚的是不是老師.這個大家都清楚,教師也沒有怨言,但是真到了領(lǐng)工資的`時候,滋味總是有的,比如我來說.工資大概是1800還貸款1200,水電300,老人月藥等開支400,孩子教育120,其他什么都不用了,自98年參加工作到今天,我的欠款多了6萬,我一直在等待有一天可以輕松上課,但是等了11年,不能再等了:教師在社會中的地位已經(jīng)傷了很多人了,我不能說出我所經(jīng)歷的事,說了慚愧,除了孩子在自己班級呆的幾年中有過老師的稱謂外,老師只是寫在紙上被別人眼睛掃視的文字.我不想平等的生命在做了老師后有點輕,所以我決定離開.
經(jīng)過多個不眠之夜,我終于鼓起勇氣寫了這封辭職信,決定退出這個行業(yè),并將此職位留給更需要它的高層次人才。
希望各位領(lǐng)導(dǎo)能同意我誠懇的請求。
望領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請,并請協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)(本人在20xx年x月x日離職)。
在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
敬請領(lǐng)導(dǎo)同意并批復(fù)!
20xx年x月9日。
辭去校長職務(wù)申請書篇二
敬的xx:
你好!
我是xxx小學(xué)校長,承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)信任,讓我在校長位置上鍛煉了那么多年,在那么多年的校長工作中,我積極配合中心學(xué)校各部門,做好各部門安排的工作,上面怎么要求我就遵照執(zhí)行,所以得了“狗”的稱號。別人這么說我可以理解,因為我知道做事的人總是有人會說長道短,只有不做事的人才有人看不見。我不是因為這個說氣話辭職,是的確有自身的困難。
辭職的原因不怪那個老師,都是我自己的原因,首先我能力有限,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在家庭、工作都要照顧,很多工作起不了帶頭作用。許多規(guī)范只能是空設(shè),沒有約束力,也難怪自己制定的規(guī)范都不能夠遵守,誰會遵守。其次我性格不好,不善于交際和交流,遇到一點情況處理能力差,常常給領(lǐng)導(dǎo)們難堪,我雖然知道不是我的責(zé)任,但是我愧對領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。的確我也處理不了這樣那樣的問題。第三方面,我對不住領(lǐng)導(dǎo),因為有些工作我為了好協(xié)調(diào)下面,應(yīng)付上面對有些工作進行縮水。就這一點請免去我的校長職位吧。
辭職的.第二個原因是,我身體不好,經(jīng)過醫(yī)院診斷,我有神經(jīng)衰弱癥,經(jīng)常失眠頭疼,長期為瑣事煩惱,恐怕小命不保??吹饺龂萘x后我發(fā)現(xiàn)我的頭疼病比曹操的還厲害。我太愛我的生命了,讓我多或兩年吧,求求你們讓我辭職吧。
辭職的第三個原因是我覺得我不愛當老師,更不愛當校長,既然命運先選擇我老師就讓我當一個平凡的老師就行了,我喜平常的生活。因為我覺得這幾年的校長當下來一點感覺都沒有,沒有興趣,既然沒有興趣的事情,是做不好的,只會扯后腿,阻礙學(xué)校的發(fā)展。為了祖國的下一代,為了學(xué)校的發(fā)展。請允許我辭職吧。
請各位領(lǐng)導(dǎo)研究一下,讓我辭職吧,我會感謝你們的。辭職后為了以后好開展工作,對我的處理有兩種方法。一是調(diào)離原學(xué)校。二是就地免職,我不會怪你們,你們也有難處,我會好好支持下一位校長工作的。
辭職人:xxx。
xx。
辭去校長職務(wù)申請書篇三
尊敬的主管:
您好!
在公司已經(jīng)工作了一年了。利用公司給予良好的學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西充實了自己。并增加了自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。
辭職的原因是,我家在山陰,家中只有年幼的兒子,這一年全由母親帶著,我們時常因想念兒子而不能專心工作和休息,經(jīng)常利用休息機會回家看兒子,時間長了,難免吃不消。再說,兒子到了入學(xué)的年齡,老人心有余而力不足。經(jīng)過慎重考慮,我們決定向公司提出辭職,懇請公司領(lǐng)導(dǎo)們原諒我們的離開。
祝公司業(yè)務(wù)量蒸蒸日上,祝公司產(chǎn)品能成為地區(qū)乃至全國的名牌產(chǎn)品。
此致
敬禮!
申請人:xx。
20xx年x月x日。
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辭去校長職務(wù)申請書篇四
尊敬的主管:
由于父親現(xiàn)年五十三歲,于x年患半身不遂病,衣食不能自理。我于20xx年結(jié)婚,愛人在家務(wù)農(nóng),現(xiàn)有個兒子,由于我在外地工作,家中照顧老人、教養(yǎng)子女和輕重家務(wù)勞動都由愛人一人擔(dān)負,她長期操勞,累得難以支持了。
對于我現(xiàn)在手頭上的研發(fā)工作,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠盡快安排人員進行交接工作。我也希望研究所領(lǐng)導(dǎo)能夠批準我的辭職。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年x月x日
辭去校長職務(wù)申請書篇五
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的信任。根據(jù)***號文件我于***年*月*日擔(dān)任副院長至今,在這1年多的時間里,我得到了一個能充分展示自己才華的工作平臺;其次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我在工作上的嚴格要求和教誨。剛走上副院長職務(wù)的時候,我曾經(jīng)十分自信,相信自己能夠完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的使命。但經(jīng)過這一年來的工作,我發(fā)現(xiàn)自己的魄力、能力、精力等各方面的不足,無法完成領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù),也辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任,再此我表示深深的歉意,也希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解。提及辭去現(xiàn)職務(wù)的原因,具體如下:
一、個人魄力不足。作為一個分管臨床工作的領(lǐng)導(dǎo),我個人認為應(yīng)當擁有十足的魄力,才能帶領(lǐng)醫(yī)院職工更好更快的發(fā)展,但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺。比如在臨床工作的指導(dǎo)上,我無法很好的指導(dǎo)他們(由于臨床管理工作的特殊性,相關(guān)知識必須掌握扎實,而本人由于脫離臨床工作后,相關(guān)業(yè)務(wù)能力逐漸下降)。在他們工作不努力時不能批評他們并要求他們干好工作,無法將自己的想法貫徹落實到各科室的具體工作中;在管理骨干上,存在畏難情緒,無法深入的批評、教育他們,導(dǎo)致多方面的陋習(xí)難以改善。遇到醫(yī)療糾紛的處理時,感覺壓力巨大,無法很好的與患方溝通,導(dǎo)致事件的處理達不到最佳結(jié)果。
二、工作能力不足。在走上分管崗位之前,我從事相關(guān)管理崗位,也學(xué)到了很多的知識,我本以為自己完全有能力勝任分管崗位,但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個能力。在走上分管臨床工作的崗位之后,我完全失去了自己的方向,不知道該如何開展工作,工作起來也是越來越?jīng)]有信心。比如來院就診患者無法提高,醫(yī)院住院患者不斷下降的時候毫無辦法,只能干著急;臨床醫(yī)生的外出進修學(xué)習(xí)由于醫(yī)生缺乏,無法有效安排相關(guān)崗位的頂換工作而遲遲無法實施,醫(yī)療技術(shù)便無法提高。對于諸多的問題,個人實在沒有能力解決,因此,我覺得自己在管理能力上還有很大的欠缺。當然,這個問題并不一定通過自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)就能解決,是自身的一個限度問題。
三、目前心態(tài)對工作無益。在工作做不出成績,家中瑣事過多的情況下,我原本想抱著“對工作無所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔(dān)任此職位,后來仔細想想,這樣做的話,不僅是對自己的不負責(zé)任,更是對醫(yī)院的不負責(zé)任,本著對此崗位負責(zé)的態(tài)度,我覺得還是有必要讓出此職位,讓更有能力的人來擔(dān)任此職務(wù),才能更好的促進生產(chǎn)的發(fā)展。
我做事一貫堅持有始有終,副院長的相關(guān)事宜我將處理到***年*月**日,***年*月*日起不再處理,辭去“***醫(yī)院副院長”職務(wù)后,我會重新調(diào)整自己,希望院領(lǐng)導(dǎo)能夠讓我回到臨床崗位,發(fā)揮我的優(yōu)勢。作為一名臨床主治醫(yī)師,我將重新學(xué)習(xí),以一名普通醫(yī)務(wù)工作者的態(tài)度,朝著“優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者”的目標邁進,真正的用自己的長處服務(wù)患者。
最后,我表示萬分的抱歉。請原諒我未能順利地完成組織交給的這項任務(wù),無法在這個崗位上做出應(yīng)有的成績,沒有為醫(yī)院的發(fā)展做出好的貢獻,有負您們的信任,有負您們的關(guān)心,有負您們的支持。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)及信任。懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準,謝謝!
此致
敬禮!
xuexila。
20xx年x月x日。
辭去校長職務(wù)申請書篇六
尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):
您好!近期,我的內(nèi)心一直十分忐忑,想提及此事,又難以啟齒。但經(jīng)過多日的仔細思考,我還是決定遞上此份申請,向領(lǐng)導(dǎo)表明我的心意,我申請辭去b超心電圖室工作及主任一職。
剛擔(dān)任放射科、b超心電圖室主任的時候,我曾經(jīng)十分自信,相信自己能夠做好這項工作,順利的將兩個科室技術(shù)服務(wù)帶上一個新的臺階,但經(jīng)過這兩個月來的實踐,我發(fā)現(xiàn)自己的魄力、能力、精力等各方面的不足充分暴露出來,無法勝任b超心電圖室工作及主任一職,也辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任,在此我表示深深的歉意,也希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解。提及辭去現(xiàn)職務(wù)的原因,具體如下:
一、個人魄力不夠。作為放射科主任,我個人認為應(yīng)當擁有十足的魄力和完美的人格,才能促進輔助科室更快的發(fā)展,但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺,無法很好的指導(dǎo)他們、督促他們、幫助他們,更何況性格存在缺陷,到珠藏鎮(zhèn)衛(wèi)生院上班一年多,以前我一直認真完成工作,做好一個科室?guī)ь^人的作用,但是現(xiàn)在我力不從心,沒有為科室人員帶一個好頭,不能起到一個合格科室負責(zé)人應(yīng)有的作用。
力,特別是領(lǐng)導(dǎo)讓我干放射科及b超心電圖室兩個科室主任后,讓自己變得更加茫然,更談不上開展工作,因此,我覺得自己在能力上有很大的欠缺,這個問題并不一定通過自身的成長就能解決,是自身的一個限度問題。
三、個人精力不足。個人兼顧了太多的工作使得我無法全身心的專注一份職責(zé),我同時兼顧了放射科、b超心電圖室工作、主任一職、公共衛(wèi)生檔案錄入及衛(wèi)生監(jiān)督工作,多樣的工作混扎,使得我沒有精力去做好b超心電圖室工作及主任一職。領(lǐng)導(dǎo)也時刻告訴我要嚴格要求自己,向黨員同志學(xué)習(xí),有“奉獻”的情懷,但面對工作的復(fù)雜和多樣化,我無法完成現(xiàn)有的工作,畢竟人的精力是有限的,所以不得不作出此決定。
四、目前心態(tài)對工作無益。在工作做不出成績,其他職員已經(jīng)取得了資格證,而我卻沒有取得資格證,使得我無法全身心的去完成這些繁雜的工作。工作任務(wù)的多樣,使得我在工作中心有力而與不足,很多時候b超和放射科同時來病人時候,讓我們放射科人員不可能得到兼顧。我原本想抱著“對工作無所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔(dān)任此職位,后來仔細想想,這樣做的話,不僅是對自己的不負責(zé)任,更是對工作的不負責(zé)任,本著對此崗位負責(zé)的態(tài)度,我覺得還是有必要讓出此職位,讓更有能力的人來擔(dān)任此職務(wù),對能者也是一種鼓勵,從而更好的促進輔助科室的發(fā)展。
所醫(yī)院,畢竟我已把醫(yī)院當做自己的家,我將以自己有限的精力投入到工作之中,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻自己的綿薄之力。
感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任,請領(lǐng)導(dǎo)批準!
此致
敬禮
申請人:何遠文 20xx年2月13日
辭去校長職務(wù)申請書篇七
尊敬的各位支行領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
很遺憾我自己在這個時候向各位領(lǐng)導(dǎo)正式提出辭職。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我多年來的信任,讓我在中層干部這個崗位上干了10多年,給了我一個能充分展示自己才華的工作平臺;其次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我在工作上的嚴格要求和尊尊教誨,使我在各方面得到了鍛煉,提高了自己的學(xué)習(xí)水平和工作能力。
是20xx年我作了ct檢查,其報告診斷如下:1.l314 l415平面椎管狹窄, 2.l5/s椎間盤突出輕度 ,這個病是富貴病,經(jīng)不起勞累。二是今年5月份我左耳老是痛,便去了醫(yī)院檢查。結(jié)論是聽骨鏈(包括錘骨、砧骨和鐙骨)日趨萎縮,醫(yī)生說產(chǎn)生的原因是因為精神壓力,建議我今后務(wù)必減壓,否則左耳可能在45歲以前會完全失聰。三是近期來支行的人事改革,營業(yè)部的人員減員和變動都較大,給柜員排班難,自己一天忙里又忙外,體力吃不消。四是我自己個性越來越傾于內(nèi)向與軟弱,平時為員工著想的時候多,親力親為的時候多,沒有部門負責(zé)人霸氣和干脆??傄詾闆]有功勞有苦勞,不求有功,但求無過,以前雷厲風(fēng)行、銳意進取的工作作風(fēng)蕩然無存了。五是明知營業(yè)部是本行重要窗口,經(jīng)營的好壞直接影響全行在市分行的考核。而今年以來本部各項業(yè)務(wù)都上得不好,拖了全行的后腿,我深感彷徨和不安,深感殫精竭慮仍力不從心。故本著對支行負責(zé)的態(tài)度,不能讓支行因我而造成用人的失誤,今鄭重向領(lǐng)導(dǎo)們提出辭職。同時也為自己留點面子,正如古云:君子有自知之明,自離之,終不被棄。
請領(lǐng)導(dǎo)相信我,在離開這個崗位之前,我一定一如既往,盡職盡責(zé)地工作。并服從領(lǐng)導(dǎo)安排我新的工作崗位。嗚呼,今當欲離,百感交集,為文錯亂,不知所云,詞不達意,萬望納言,不勝感激!
申請人:*** *** ***
20xx年9月5日
辭去校長職務(wù)申請書篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自年月日進入xxxx股份有限公司,xx年xx月xx日調(diào)入xx部門,至今已過半載,正是在那里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的'一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。經(jīng)過慎重的思考,我發(fā)此刻公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的職業(yè)目標,那留下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
我鄭重向公司提出辭職,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
xxx。
20xx年x月x日。
辭去校長職務(wù)申請書篇九
敬重的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
作業(yè)近x年來,發(fā)現(xiàn)自己在作業(yè)、日子中,所學(xué)常識還有許多短缺,現(xiàn)已不能適應(yīng)社會發(fā)展的需求,因而巴望回到學(xué)校,持續(xù)進修。通過慎重考慮之后,特此提出請求:我自愿請求辭去在x的全部職務(wù),敬請同意。
在近x年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及搭檔們的傾慕輔導(dǎo)及熱情幫忙。作業(yè)上,我學(xué)到了許多名貴的科研經(jīng)歷和實踐技術(shù),對科研作業(yè)有了大致的了解。日子上,得到各級領(lǐng)導(dǎo)與搭檔們的照顧與幫忙;思想上,得到領(lǐng)導(dǎo)與搭檔們的輔導(dǎo)與幫忙,有了更老練與深入的人生觀。這近四年多的作業(yè)經(jīng)歷將是我往后學(xué)習(xí)作業(yè)中的第一筆名貴的財富。
在這里,特別感謝yyy(x的上級單位)a主任、b主任、c主任在曩昔的作業(yè)、日子中給予的大力扶持與幫忙。特別感謝x主任在近二年來的照顧、輔導(dǎo)以及對我的信賴和在人生道路上對我的指引。感謝一切給予過我?guī)兔Φ拇顧n們。
望領(lǐng)導(dǎo)同意我的請求,并請幫忙處理相關(guān)離任手續(xù),在正式脫離之前我將仔細持續(xù)做好現(xiàn)在的每一項作業(yè)。
祝您身體健康,工作順心。并祝yyy、x工作蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
申請時間20xx年x月x日。
辭去校長職務(wù)申請書篇十
尊敬的xxxxxx人事部領(lǐng)導(dǎo):
首先我要感謝貴公司能夠給我提供這樣一個非常好的工作機會,貴公司對我的賞識我非常的感謝。但是,本人由于以下幾點原因?qū)е挛覠o法為貴公司效力,我深表遺憾。
一、我經(jīng)過長達幾個月時間的考慮,我認為我對與xxxx的興趣不大,我認為我無法對這份工作產(chǎn)生足夠大的興趣。當初選擇恒神,也大多很崇拜錢總的果敢,選擇上面過于急躁,當我冷靜下來,發(fā)現(xiàn)自己可能并不適合這份工作。
二、因為我與家人的協(xié)商過程,當時我一意孤行,并沒有過多的考慮過末年父母的感受,對于新單位離家鄉(xiāng)會近點,對他們來說,這一小步意味著更多。我覺得一個人踏實熱心的`工作,不僅是對自己的責(zé)任,更是對公司的尊重與誠意,然而我現(xiàn)在并不能一心一意,所以我本著對雙方負責(zé)任的態(tài)度,提出此申請。
三、經(jīng)過大學(xué)學(xué)習(xí),以及我對于自我的認識,我認為我更適合到更有挑戰(zhàn)性的地方去工作,新單位這方面更有挑戰(zhàn)性,我給貴公司帶來的麻煩與損傷,在這里,我真誠的表示歉意,我因此也付出了相當?shù)倪`約金賠償,雖然不能給貴公司帶來實質(zhì)性的補償,希望我的真誠的歉意能夠給貴公司撫慰。
四、經(jīng)過我自身的體會,我認為我對公司的企業(yè)文化認識是有偏差的,我是一個很隨便的人,而公司是有嚴格的規(guī)章約束的,我無法適應(yīng)恒神這種嚴格的約束。
我知道就業(yè)協(xié)議是一件非常嚴肅的事情,一定要認真對待。前后一旦違約,無論對于學(xué)校還是公司都會造成巨大的傷害。我對此向貴公司深表歉意,希望貴公司同意我的解約申請,讓我能簽更適合自己的工作。
因為我們之前共同約定過違約金,我會嚴格按照約定的內(nèi)容,向公司交付違約金,希望能夠彌補公司對我招聘的損失。如上面提到的那樣,雖然違約金不能給貴公司帶來實質(zhì)性的補償,我也為我的誠信付出了代價,為不能為恒神工作,我懷著遺憾的心,這也是對于我自己的損失,愿貴公司原諒我,也尊重我的選擇。
由于現(xiàn)在已經(jīng)6月份了,馬上要畢業(yè),面臨派遣,時間對我來說很寶貴,我希望公司能夠盡快處理我的解約申請,歸還我的三方協(xié)議以及為我提供解約函。在這里向貴公司表示感謝。
再次向貴公司致歉,給公司帶來麻煩很對不起。最后預(yù)祝公司發(fā)展越來越好,更上一層樓,預(yù)祝xxxx走向世界。
此致敬禮
申請人:xx。
日期:xx
辭去校長職務(wù)申請書篇十一
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自年月日進入___股份有限公司,年月日調(diào)入_部門,至今已過半載,正是在那里我開始踏上了社會,完成了個人人生中的一次重要轉(zhuǎn)變——從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。經(jīng)過慎重的思考,我發(fā)此刻公司的工作離我的職業(yè)目標漸行漸遠。人如果偏離了自己的.職業(yè)目標,那留下的光陰只會虛度一生,碌碌無為,不會給公司帶來任何價值,相信公司領(lǐng)導(dǎo)能給予充分的諒解。
我鄭重向公司提出辭職,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人:署名。
__年__月__日。
辭去校長職務(wù)申請書篇十二
敬愛的各位領(lǐng)導(dǎo):
自20xx年xx月入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的幫助和關(guān)心。在過去的時間里,利用機構(gòu)給予的良好學(xué)習(xí)時間,學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的`一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于機構(gòu)的照顧表示真心的感謝!當然,我也自認為自己在這的工作中做出了自己的努力。
但因為xx的理由,我最終選擇了向機構(gòu)提出辭職申請,并希望能于今年月日正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業(yè)務(wù)的正常運作,對機構(gòu),對用人單位盡好最后的責(zé)任。
希望機構(gòu)對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
辭去校長職務(wù)申請書篇十三
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo):
現(xiàn)在呈現(xiàn)在您們面前的是我的辭去職務(wù)的申請書。
首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我的信任。根據(jù)***號文件我于***年*月*日擔(dān)任副院長至今,在這1年多的時間里,我得到了一個能充分展示自己才華的工作平臺;其次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我在工作上的嚴格要求和教誨。剛走上副院長職務(wù)的時候,我曾經(jīng)十分自信,相信自己能夠完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的使命。但經(jīng)過這一年來的工作,我發(fā)現(xiàn)自己的魄力、能力、精力等各方面的不足,無法完成領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù),也辜負了領(lǐng)導(dǎo)的信任,再此我表示深深的歉意,也希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的諒解。提及辭去現(xiàn)職務(wù)的原因,具體如下:
一、個人魄力不足。作為一個分管臨床工作的領(lǐng)導(dǎo),我個人認為應(yīng)當擁有十足的魄力,才能帶領(lǐng)醫(yī)院職工更好更快的發(fā)展,但是實踐證明本人在魄力上有很大的欠缺。比如在臨床工作的指導(dǎo)上,我無法很好的指導(dǎo)他們***由于臨床管理工作的特殊性,相關(guān)知識必須掌握扎實,而本人由于脫離臨床工作后,相關(guān)業(yè)務(wù)能力逐漸下降***。在他們工作不努力時不能批評他們并要求他們干好工作,無法將自己的想法貫徹落實到各科室的具體工作中;在管理骨干上,存在畏難情緒,無法深入的批評、教育他們,導(dǎo)致多方面的陋習(xí)難以改善。遇到醫(yī)療糾紛的處理時,感覺壓力巨大,無法很好的與患方溝通,導(dǎo)致事件的處理達不到最佳結(jié)果。
二、工作能力不足。在走上分管崗位之前,我從事相關(guān)管理崗位,也學(xué)到了很多的知識,我本以為自己完全有能力勝任分管崗位,但任何事情只有自己去做了之后才知道自己到底有沒有這個能力。在走上分管臨床工作的崗位之后,我完全失去了自己的方向,不知道該如何開展工作,工作起來也是越來越?jīng)]有信心。比如來院就診患者無法提高,醫(yī)院住院患者不斷下降的時候毫無辦法,只能干著急;臨床醫(yī)生的外出進修學(xué)習(xí)由于醫(yī)生缺乏,無法有效安排相關(guān)崗位的頂換工作而遲遲無法實施,醫(yī)療技術(shù)便無法提高。對于諸多的問題,個人實在沒有能力解決,因此,我覺得自己在管理能力上還有很大的欠缺。當然,這個問題并不一定通過自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)就能解決,是自身的一個限度問題。
三、目前心態(tài)對工作無益。在工作做不出成績,家中瑣事過多的情況下,我原本想抱著“對工作無所謂”的態(tài)度繼續(xù)擔(dān)任此職位,后來仔細想想,這樣做的話,不僅是對自己的不負責(zé)任,更是對醫(yī)院的不負責(zé)任,本著對此崗位負責(zé)的態(tài)度,我覺得還是有必要讓出此職位,讓更有能力的人來擔(dān)任此職務(wù),才能更好的促進生產(chǎn)的發(fā)展。
我做事一貫堅持有始有終,副院長的相關(guān)事宜我將處理到***年*月**日,***年*月*日起不再處理,辭去“***醫(yī)院副院長”職務(wù)后,我會重新調(diào)整自己,希望院領(lǐng)導(dǎo)能夠讓我回到臨床崗位,發(fā)揮我的優(yōu)勢。作為一名臨床主治醫(yī)師,我將重新學(xué)習(xí),以一名普通醫(yī)務(wù)工作者的態(tài)度,朝著“優(yōu)秀醫(yī)務(wù)工作者”的目標邁進,真正的用自己的長處服務(wù)患者。
最后,我表示萬分的抱歉。請原諒我未能順利地完成組織交給的這項任務(wù),無法在這個崗位上做出應(yīng)有的成績,沒有為醫(yī)院的發(fā)展做出好的貢獻,有負您們的信任,有負您們的關(guān)心,有負您們的支持。非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)及信任。懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準,謝謝!
此致
敬禮!
申請人:xxx
20xx年x月x日
辭去校長職務(wù)申請書篇十四
尊敬的各位支行領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
很遺憾我自己在這個時候向各位領(lǐng)導(dǎo)正式提出辭職。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)們對我多年來的信任,讓我在中層干部這個崗位上干了10多年,給了我一個能充分展示自己才華的工作平臺;其次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我在工作上的嚴格要求和尊尊教誨,使我在各方面得到了鍛煉,提高了自己的學(xué)習(xí)水平和工作能力。
是20xx年我作了ct檢查,其報告診斷如下:1.l314l415平面椎管狹窄,2.l5/s椎間盤突出輕度,這個病是富貴病,經(jīng)不起勞累。二是今年5月份我左耳老是痛,便去了醫(yī)院檢查。結(jié)論是聽骨鏈(包括錘骨、砧骨和鐙骨)日趨萎縮,醫(yī)生說產(chǎn)生的`原因是因為精神壓力,建議我今后務(wù)必減壓,否則左耳可能在45歲以前會完全失聰。三是近期來支行的人事改革,營業(yè)部的人員減員和變動都較大,給柜員排班難,自己一天忙里又忙外,體力吃不消。四是我自己個性越來越傾于內(nèi)向與軟弱,平時為員工著想的時候多,親力親為的時候多,沒有部門負責(zé)人霸氣和干脆??傄詾闆]有功勞有苦勞,不求有功,但求無過,以前雷厲風(fēng)行、銳意進取的工作作風(fēng)蕩然無存了。五是明知營業(yè)部是本行重要窗口,經(jīng)營的好壞直接影響全行在市分行的考核。而今年以來本部各項業(yè)務(wù)都上得不好,拖了全行的后腿,我深感彷徨和不安,深感殫精竭慮仍力不從心。故本著對支行負責(zé)的態(tài)度,不能讓支行因我而造成用人的失誤,今鄭重向領(lǐng)導(dǎo)們提出辭職。同時也為自己留點面子,正如古云:君子有自知之明,自離之,終不被棄。
請領(lǐng)導(dǎo)相信我,在離開這個崗位之前,我一定一如既往,盡職盡責(zé)地工作。并服從領(lǐng)導(dǎo)安排我新的工作崗位。嗚呼,今當欲離,百感交集,為文錯亂,不知所云,詞不達意,萬望納言,不勝感激!
申請人:*********。
20xx年9月5日。
辭去校長職務(wù)申請書篇十五
1、辭職是勞動者主動提出提出解除勞動關(guān)系的行為;辭退是用人單位主動提出解除雙方勞動關(guān)系的行為。
2、勞動者辭職,除非是勞動者依據(jù)《勞動合同法》38條提出,否則是無經(jīng)濟補償?shù)模?BR> 3、用人單位辭退,只要勞動者無過錯,一般用人單位都應(yīng)該支付經(jīng)濟補償;如果是用人單位違法辭退,應(yīng)該支付勞動者賠償金;其中經(jīng)濟補償金的標準為工作1年支付1個月工資;賠償金的標準為2倍賠償金,工作1年支付2個月工資。
4、《勞動合同法》第三十八條,勞動者可以解除勞動合同:
(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(3)未及時足額支付勞動報酬的;
(3)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(4)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的;
(5)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;
(6)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
1、辭職時,用人單位應(yīng)一次性給勞動者結(jié)清工資。勞動者須提前一個月書面通知用人單位辭職,但無須申請。如果是在試用期,則三天內(nèi)口頭通知用人單位即可?!豆べY支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時,用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
2、辭職工資依據(jù)離職前實際出勤天數(shù)發(fā)放工資,用人單位不得存在克扣拖欠工資的情形,若公司存在未依法及時足額支付工資,可向勞動局投訴或申請勞動仲裁維權(quán)。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的。自我進入單位之后,由于上級領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。
但歲月不饒人,因為年紀和身體原因已不適應(yīng)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)工作崗位,工作也越來越力不從心。為此,我進行了長時間的認真思考。
為了不因為我個人的原因而影響單位的正常運轉(zhuǎn),經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去現(xiàn)在的職位,給更多人以機會。
非常感謝上級領(lǐng)導(dǎo)在我任職這段時間里對我的信任和照顧。這個段經(jīng)歷彌足珍貴。將來無論什么時候,我都會為自己感到榮幸。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給單位帶來的暫時不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
辭去校長職務(wù)申請書篇十六
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
在xxxx工作的日子里,我都會嚴格要求自己要多多學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗,可是我覺得現(xiàn)在已經(jīng)到一個我能忍受的極限了。請原諒我在這個時候提出辭職申請!
這半年的工作,我有了很多進步,心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)事件的處理能力方面。我是很感謝這一份工作的,也同時對自己抱有很多的期望。只是,我沒有找到我在這里的合適定位和一份關(guān)于工作的成就感。有時候會覺得,在xxxx,似乎沒有做得好的時候過,什么時候都是在一種被鞭策的環(huán)境,也許可以令到我更迅速的成長,但是,也讓我越來越缺乏自信。我一直希望可以做得很好,我也積極的努力著,可我沒有感受到被重視,以及體諒。
我一直在堅持這份工作。我堅持過了,我努力過了,但是我還是沒有辦法繼續(xù)下去。我原以為,xxxx里的事情不是很多,很方便的我的學(xué)習(xí),但我越來越?jīng)]有感覺到這種便利。太多的時候,我都是在加班,根本就沒有辦法兼顧。這份工作,慢慢的占據(jù)著我越來越多的時間,我有一種被扼殺的感覺。
我很感激書記在我當初沒有任何閱歷很空白的時候選用了我,我很珍惜這個機會,這份工作讓我在心態(tài)上成熟,突發(fā)事件的處理能力也在成長。我可以感受真的成長了,進步了。可是,我想我還是要讓他失望了。
我考慮了很久,決定于x月底辭職,我會正式離開.月底,我會將正式的辭職書遞給甘州區(qū)人力資源部負責(zé)人.希望您能理解并給予批準!
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月xx日
辭去校長職務(wù)申請書篇十七
尊敬的_:
我自_年來到公司,工作中得到公司和您的培養(yǎng),個人得到了很大的成長,公司的文化和環(huán)境也令我工作得十分開心。
現(xiàn)由于個人原因,我不得不提出辭職,期望能于_年_月_日正式離職,請公司批準我的這份辭職書。并請公司在x月x日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。
再次對您x年來的培養(yǎng)和指導(dǎo)表示衷心的感謝。
最后祝您及公司的所有同事一切順利!
此致
敬禮!
申請人:署名。
__年__月__日。