方案的實施需要充分考慮資源的合理配置和時間的安排。一個好的方案應該能夠解決實際問題并產(chǎn)生實際效果。以下是一些實踐總結(jié)，提供給大家參考和借鑒。
協(xié)會年會策劃方案篇一
1、通過本次團拜會加大石材行業(yè)之間的團結(jié)，讓大家對石材行業(yè)有一個不同以往的認識，堅定廣大客戶對石材行業(yè)投資的決心。
2、通過流暢緊湊的活動安排，隆重喜慶的場地布置，達到本次活動的目的；
3、回顧石材行業(yè)商會在過去的一年中為行業(yè)作出的巨大貢獻和發(fā)展成就；
4、通過活動推介石材行業(yè)協(xié)會20xx年的政策與服務；
5、突破以往通俗模式，以雙向互動形式，增進石材行業(yè)內(nèi)各商家之間的溝通與交流；
6、專設(shè)演出和晚宴，感謝全體石材商會的成員在過去一年中的鼎立支持；
7、安排精彩紛呈的節(jié)目表演及現(xiàn)場抽獎等環(huán)節(jié)，讓石材商會成員和來賓深切感受到豐富多彩的行業(yè)文化。
8、借此次新春團拜會進一步提升石材商會的知名度和認知度，為以后的市場拓展奠定基礎(chǔ)。
協(xié)會年會策劃方案篇二
辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會。
（1）年會策劃及準備期（20xx年1月13日至1月15日）：本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。
（2）年會協(xié)調(diào)及進展期（20xx年1月15日至1月17日）：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（20xx年1月17日）：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
（4）年會正式演出時間：20xx年1月18日00：00至00：00。
（1）對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
（2）加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
（3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
（5）讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
（6）加強領(lǐng)導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
公司全體人員，約50人左右。
協(xié)會年會策劃方案篇三
為了確保事情或工作能無誤進行，時常需要預先開展方案準備工作，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？白話文為大家精心整理了協(xié)會年會的策劃方案（優(yōu)秀5篇），希望可以啟發(fā)、幫助到大家。
1、根本目的：為客觀評價與總結(jié)員工20xx年度的。工作，更好地激勵與挖掘員工的潛能，幫助員工提升自身工作水平，強化員工的責任與競爭意識，提高組織整體效能，推動員工與企業(yè)共同發(fā)展，指導員工20xx年的工作，特制訂本辦法。
2、直接目的：考核結(jié)果將作為年終獎金分配、下一年度員工薪酬調(diào)整以及未來公司人才培養(yǎng)計劃的參考。
20xx年xx月xx日前已正式通過試用期考核的在職員工（包括實習員工）。
1、以提高員工績效為導向；
2、定性與定量考核相結(jié)合；
3、公平、公正；
4、多角度考核。
1、人力資源部。
1)負責考核辦法的制定、通知和組織實施；
2)負責對考核過程的監(jiān)督與檢查；
3)匯總統(tǒng)計各部門考核結(jié)果；
4)負責對員工有關(guān)考核問題的投拆，進行調(diào)查處理。
2、部門負責人。
1)部門考核的組織與實施；
1、任務績效：體現(xiàn)本職工作任務完成的結(jié)果。
2、綜合能力：被考評人完成各項專業(yè)性行動所具備的特殊能力和崗位所需要的素質(zhì)能力。
3、工作態(tài)度：被考評者對待工作的態(tài)度和工作作風。
4、部門績效：年度部門工作目標的實現(xiàn)情況。
5、周邊績效：體現(xiàn)與相關(guān)部門協(xié)作的結(jié)果。
6、下屬評價：下級對上級工作與管理的評價。等級比例限制表。
1、12月19日各部門員工提交完畢年終總結(jié)，各部門員工可以自由發(fā)揮，但是總結(jié)中需包括：a、全年工作小結(jié)b、自己認為今年做的對公司最有貢獻的一項工作是什么？c、我認為自己今年應該做好但是沒有做好的一項工作是什么？d、明年工作的改進措施e、對公司的建議。
2、12月31日前各部門完成《周邊績效考核表》、《員工/經(jīng)理績效考評表》的考評，人事部完成《部門績效考評》、《下屬名義調(diào)查表》的考核。
3、根據(jù)部門績效考評指標的設(shè)置情況，請各部門配合準備好相關(guān)資料，人事部會根據(jù)檢查情況核定各部門的部門績效考核分數(shù)。
如員工對個人績效結(jié)果持異議。可向人力資源部主管書面提出績效復議的要求。人力資源部主管需在保護員工隱私權(quán)的前提下對員工績效進行復議，并于2個工作日內(nèi)與員工溝通并作書面回復。如員工對考核結(jié)果仍持異議，可向公司總經(jīng)理提交書面申訴?？偨?jīng)理將于3個工作日內(nèi)進行調(diào)查并提交書面調(diào)查意見并與員工溝通。
1、全部考核結(jié)果只對人力資源部主管、總經(jīng)理公開。
2、員工考核成績除通知被考核者本人外，只告知其部門負責人。
3、考核結(jié)果及所有考核文檔全部由人力資部存盤。
4、任何人不得隨意評論考核結(jié)果，并將其告訴無關(guān)人員。
本辦法的最終解釋權(quán)歸人力資源部。
xx酒店。
1、答謝客戶，維系關(guān)系。
2、提供一個主辦方與外界的溝通平臺。
3、加大公司品牌宣傳力度。
4、塑造企業(yè)形象。
5、加強公司員工集體榮譽感。
1、邀請嘉賓：市委人員、政府機關(guān)人員、各客戶。
2、邀請公司工作人員：公司中高層及員工。
3、重要客戶。
4、媒體記者。
5、演出人員。
6、攝像人員。
1、邀請嘉賓：發(fā)送邀請函，電話聯(lián)系確認是否出席。
2、媒體及攝像：由公司以電話聯(lián)系以及發(fā)送邀請函。
3、演出人員：由表演節(jié)目安排演出人員。
冷餐酒會+嘉賓互動+表演+抽獎。
（一）開場前準備流程。
1、酒店訂立（時間、地點）。
2、迎賓員：酒店門口迎賓接待，簽名接待。
3、禮儀服務：酒店服務人員。
4、工作責任：
1）主持人的確定。
2）禮儀小姐（迎賓、抽獎時）。
3）禮品發(fā)放人（公司高層）。
4）現(xiàn)場酒會治安人員。
5）背景音樂的挑選、準備簽字墻留影。
6）音響、燈光設(shè)備的安裝及調(diào)試。
7）攝影師拍照人員的合理調(diào)配。
8）食品調(diào)度。
5、主辦方年會致答謝詞稿件。
6、向負責人確定嘉賓人員名單，簽到記錄單和應邀發(fā)言嘉賓名單及稿件。
7、座次安排（主次排序，告知酒店安排）。
8、準備抽獎環(huán)節(jié)設(shè)備：抽簽箱及獎品。
9、嘉賓佩戴胸花。
10、現(xiàn)場工作人員、演員、禮儀小姐到位。
11、準備工作完成，嘉賓入場。
（二）年會開場18：00—19：10。
1、播放背景音樂，主持人入場，開場白。
2、主持人介紹主辦方及邀請嘉賓，簽名墻拍照留影。
3、由主辦方高層領(lǐng)導致答謝辭，對年度工作進行總結(jié)。
4、邀請嘉賓上臺發(fā)言。
（三）年會開始19：10—20：30。
1、由公司高層領(lǐng)導開啟香檳或紅酒，并宣布酒會正式開始。
2、向嘉賓提供冷餐自助食物、冷飲紅酒、果盤、小點心等。
3、嘉賓可以隨意互動交流。
（四）節(jié)目表演、游戲互動20：30—22：15。
1、神秘魔術(shù)表演。
2、抽獎環(huán)節(jié)，獎品奉上。
3、激情小提琴演奏。
4、嘉賓舞動。
（五）年會結(jié)束22：15—22：30。
1、主辦方致辭，宣布就會結(jié)束。
2、發(fā)放紀念品。
3、歡送嘉賓。
年會結(jié)束了，和我想的有一些差別，但是總體來說，效果還算不錯，真虧了我們的努力。
值得表揚的地方是我們每一個人都竟我們最大的努力去把這件事情做好，而且結(jié)果也還不錯，至少沒有出多大的亂子至少每一個到場的嘉賓都賓至如歸，也享受了美味可口的晚宴，現(xiàn)在就把一些細節(jié)說出來。
首先是人數(shù)確定。預訂是300人結(jié)果到最后也只去了170多人（用餐人數(shù)），有一些人沒有到用餐時間已經(jīng)離開了，而也有極少人來湊飯吃的。沒有發(fā)邀請函是我們的一個最大的失誤，所以統(tǒng)計人數(shù)上面遇到了極大的困難，到最后統(tǒng)計吃飯的人數(shù)也不很準確?，F(xiàn)在還在與酒店溝通當中，小楊在這其中是最辛苦的，這就給我們一個經(jīng)驗教訓，所有的事情都要考慮到。吃飯來多少人，有多少人吃飯，如何統(tǒng)計人數(shù)等等，不過現(xiàn)場發(fā)餐圈真是一個好的方法。
然后就是現(xiàn)場執(zhí)行了。由于沒有和張總溝通好，有一些事情是我們費心了。現(xiàn)場有很多的舞臺音響專業(yè)員工，根本不需要我們?nèi)ス鼙尘拔枧_燈光等，但是我們也應該提供一下我們自己的東西，畢竟他們對我們項目不是太了解。
還有就是整個節(jié)目流程，完全混亂，從四點到五點半一直是《婚慶實用大全》的宣講會，也不考慮一下到底觀眾喜歡不喜歡，最后到企業(yè)年會的時候時間已經(jīng)不夠了，只能草草地了解。我們也不清楚哪些是我們的客人，這樣的話對于那些紫金成的客人真是一種煎熬。至于節(jié)目表演，一開始還有一個類似于成人禮的表演，到后來就全部是廣告時間。
下面說一下現(xiàn)場執(zhí)行，就是我們的問題。員工沒有想象的團結(jié)，應該工作的時候幫忙的員工都到了，而我們的員工都沒有到齊，我無話可說，我也不想去說誰是誰非，只是知道就可以了，不用去埋怨。這之中我也有問題，我不應該急躁，埋怨。后來又出現(xiàn)類型的問題，我也只能睜一只眼閉一只眼了。
一開始策劃考慮不周全，到最后簽到筆和簽到紙都沒有了，更別說其他事情了，也許這是和張總的溝通之間的問題，但是難道這不應該值得我們?nèi)シ此紗幔楷F(xiàn)在我意識到策劃真是一件實踐的工作，不是嘴上面隨便便說說而已。
至少應該做到。每個人做什么工作，哪個時間做什么工作，會遇到哪些突發(fā)情況，解決方法。整個活動的流程等等。
好好學習，好好反思吧。現(xiàn)在想想即使我想做點事情，好像也是不可能的，就像微信活動，我覺得即使我提出來了，也會被無情的pass掉。
【】。
××市人民政府××省××商工貿(mào)聯(lián)合會（簡稱××商會）。
【策略整合推廣：】。
××××傳媒有限公司。
【全案策劃：】。
××××公關(guān)關(guān)系公司。
【】。
20××年××月××日晚（15：00——21：30）。
【】。
地點：中國·××·××新區(qū)國際會展中心二樓宴會廳。
【】。
1、省市長期關(guān)心支持××商會的領(lǐng)導朋友；
2、×籍中央及省市政府、××各縣市主要領(lǐng)導；
3、在××籍企業(yè)界、商界等商會精英會員各屆人士；
4、其他兄弟商會代表；
5、中央省會××主要各級新聞媒體朋友；
6、×籍各屆名流及成功人士。
【】。
初步定為500人左右；參加人員以商會邀請和自愿參加兩種方式相結(jié)合，所有與會人員嚴格憑年會請柬入場。一張請柬只限一人。
1、與會領(lǐng)導佩戴貴賓花；
2、組委會工作人員佩戴工作胸卡；
3、志愿者佩戴志愿者工作胸卡；
4、協(xié)助工作公司佩戴組委會工作胸卡，顏色有所區(qū)別。
【】。
國內(nèi)知名××節(jié)目主持人×××。
擬邀請×籍電視臺電臺主持人。
【】。
1、非常相邀攜手共贏。
主題說明：在大的經(jīng)濟形勢背景下，強調(diào)以鄉(xiāng)情為紐帶，以協(xié)作為理念，以共贏為宗旨；舉辦第二屆年會暨20××年新年團拜會，暢抒鄉(xiāng)情，碰撞激情，分享歡樂，共同走向20××。
此主題能夠較好的概括本此年會的使命和動力，有力傳達在新經(jīng)濟形勢下××商會作為提升團結(jié)×籍政界商界的新橋梁作用；展現(xiàn)××商會抱團作戰(zhàn)的信念和決心，并能夠體現(xiàn)新年新希望的象征寓意，傳達××商會的凝聚力和團聚力。
其它備選主題：
2、情系××盛世共享。
3、情系××共襄×商。
4、情系××共贏共享。
年會主題設(shè)計要熱情洋溢、沖擊力強；富有時代特色，同時識別突出，認知度高。建議可采用書法體，并采用紅色作為主色調(diào)，配以紫金色作為點綴，以彰顯喜慶、大方、歡樂的年會氛圍。
【】。
1、借助省市各級領(lǐng)導和××商會領(lǐng)導的支持和幫助，爭取把本次年會舉辦成××商會全體主要精英會員高標準高起點高規(guī)格交流共享的盛會，舉辦成××商會提升服務功能大力提升××商會品牌形象的創(chuàng)新性盛會，舉辦成非常時期×商眾志成城共同面對危機克服困難的資源共享型盛會。
2、匯聚××商會一切主要力量，團聚××商會各屆老鄉(xiāng)朋友，把本次年會辦成××商會謀求更大發(fā)展更具影響力和號召力的年度盛會；辦成總結(jié)20××展望20××輕松愉快身心愉悅商機無限的盛會；辦成能夠深刻反映××獨具特色的人文文化、歷史文化、地域文化、地域性格、×商個性的盛會。
3、聯(lián)絡(luò)社會各屆朋友，互通有無，為××商會搭建更大平臺創(chuàng)造更大價值積蓄力量；并為第二期《××商情》和××商會會員招募渠道建設(shè)營造便捷順暢的通道。
【】。
××電視臺××電視臺駐×中央新聞機構(gòu)媒體《××》www?！痢痢痢?。com。
《××日報》《××晚報》《××商苑》中國大學生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)。
【】。
序號媒體形式規(guī)格投放周期。
1、××電視臺5秒或15秒半個月。
2、××傳媒樓宇液晶電視5秒或15秒半個月。
3、《××報》《××商報》公告1/4通欄2次到4次。
4、88。15秒半個月。
5、××商會網(wǎng)站。
6、高檔寫字樓電梯看板100塊半個月。
7、候車亭廣告30塊半個月。
8、出租車后窗1000輛半個月。
9、公交車后窗50輛半個月。
10、路名牌100塊半個月。
××、戶外大牌500平米以上兩塊（機場等位置）。
媒體策略：第一階段主要依靠1、2、3、4、5進行宣傳吆喝，主要目的是為了告知年會將要舉辦的信息，吸引嘉賓參與并方便招商。
第二階段主要依靠6、7、8、9、10、××、××、13進行策略組合，主要目的是為了放大年會信息，強勢引爆；對與會嘉賓進行再次滲透傳播，集中引爆全城，提升年會品牌力度。
【】。
溫馨優(yōu)雅團結(jié)大氣共享。
【
本次年會采取自助餐加集體節(jié)目形式舉行；力求在形式上予以創(chuàng)新，在內(nèi)容上予以突破，在傳播上予以突破。
2、集體節(jié)目要靜中有文章，能夠有效串聯(lián)襯托全場氣氛、高度符合本次年會主題、并且能夠使年會活動高潮不斷、歡樂迭起；背景音樂靠以小提琴和薩克斯等輕音樂為年會背景音樂。
【】。
1、整個年會預計用時5個半小時；共分為兩個部分；下午14：00到15：00為本次年會與會人員報到時間，報到時每人派發(fā)本次年會進程及節(jié)目安排表一份15：00到17：00舉辦“思想激蕩逆市飛揚”—————20×××商發(fā)展與應對危機高峰論壇。
18：30年會正式開始；19：00——21：30屬于節(jié)目及自助餐時間；21：40本屆年會閉幕。
3、構(gòu)建篇章如下：
（1）鄉(xiāng)情篇高度歌頌××，以鄉(xiāng)情來打動人；
（2）奮斗篇揭示××人奮斗的歷史，以奮斗來感動人；
（3）團結(jié)篇探索×商的崛起和發(fā)展，以團結(jié)來感召人；
（4）商潮篇以大時代背景下的商機無限，以商潮來鼓舞人；
（5）新年篇以迎接20××新的挑戰(zhàn)和機遇，以歡樂來愉悅?cè)恕?BR> 在此5個章節(jié)與篇章中，有機貫穿領(lǐng)導年會致辭、商會20xx重大舉措宣布、以商會友、商機交流、鄉(xiāng)情聯(lián)動等。
【】。
年會會場布置是本次年會的重頭工作之一；有如下幾個原則需要把握：
1、會場地點選擇優(yōu)雅而不奢靡、高檔而不鋪張、實用而不浪費；
3、有投影儀等設(shè)備，在主會場背景墻能夠交叉使用；
4、自助餐、飲料區(qū)擺放合理，方便賓客自主取用和走動交流；
5、周圍可印制×ד四圣”噴繪、年會主題標語等加以裝飾；
6、主會場導向識別明顯，能夠讓與會嘉賓輕易識別和找尋；
7、音響效果適中，既不能太嘈雜，又不能太差；
8、各區(qū)功能劃分清晰、應用方便快捷；
9、整個會場布置氣氛活躍喜慶，能夠符合本次年會的定位及主題；
10、會場可考慮設(shè)置專門休息區(qū)和抽煙區(qū)，會場內(nèi)嚴禁吸煙，以確保會場秩序及會場安全。
【】。
本次年會費用來源主要由與會人員會費自愿繳納和×籍在鄭企業(yè)贊助、商會補充等三種來源；是××商會純粹公益活動，非以贏利為目的。
【】。
本次年會計劃為與會來賓與會員每個人準備一份精美禮品；上面印有××省××商會第二屆年會紀念暨20××新年團拜會、本次年會主題等。
本次年會禮品裝在手提袋內(nèi)，年會結(jié)束在門口簽名發(fā)放。建議可用××玉器手工藝品或其它如精美名片夾、20××年××商會精美臺歷、本次年會嘉賓通訊錄等。
數(shù)量安排在550份——600份左右。
【】。
1、20××年××月××日初步由策劃組提案；
4、20××年××月××日前簽訂年會地點合同；
6、20××年××月××號前完成請柬印刷及前期廣告宣傳；及會場布置方案；
7、20××年××月××號前完成對與會會員的邀請、通知及志愿者的招募培訓；以及車輛人員調(diào)度等。
8、20××年××月××號前完成會場布置采購；
9、20××年××月××號晚上召開年會倒計時一周各項工作碰頭會；
10、20××年年會舉行前一天召開倒計時一天動員會；第二天布展；
10、20××年××月××日前完成對此次年會的總結(jié)工作。
為展現(xiàn)協(xié)會日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，xx企業(yè)協(xié)會決定于xx年12月31日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝眾位企業(yè)協(xié)會同仁一年來辛勤的工作與默默付出。
2、進一步增強企業(yè)協(xié)會的集體榮譽感和凝聚力；
3、通過年會，協(xié)會領(lǐng)導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任；
團結(jié)奮進。
xx年12月31日。
xxx戶外主會場。
1、年會形式。
領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、穿插游戲抽獎活動。
2、年會流程。
主持人開場白，邀請領(lǐng)導致辭；表彰優(yōu)秀協(xié)會會員；
獎品分為類：獎品：一等獎：太陽能微型廚房；二等獎：iphone;三等獎：7天帶薪度假，優(yōu)秀獎：名牌筆記本。
3、節(jié)目。
1)太陽能美食烹飪大賽。
目的：促進團隊合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進協(xié)調(diào)性。
要求：事先分組：3組，
太陽能微型廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能微型廚房。
食材：
a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜；
b：水果：蘋果、梨等；
c：肉類：雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干；
d：煲湯物料：大米、小米、棗若干、青豆若干；
e:一桶水；
f：面食：面包5個、待煮的包子若干。烹飪時間：20鐘。
烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。
在最短的時間內(nèi)，那個組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。
評委：現(xiàn)場觀眾。
2)太陽能微型廚房現(xiàn)場整理大賽。
要求：
b：器具無損壞、排列整齊；
3)彩氣球。
目的：活躍氣氛，增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。
要求：
a：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
b：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。
請勿在簽到處打鬧喧嘩，自覺遵守秩序，聽從領(lǐng)導以及接待人員的指示。
協(xié)會人員有秩序的退場，清潔工對會場進行打掃。
為肯定成績，找出差距，總結(jié)經(jīng)驗，激勵先進，公司決定開展20xx年度總結(jié)表彰工作。
原則上公司20xx年度設(shè)單項獎和團隊獎兩種，團隊獎設(shè)“先進集體”2個；單項獎設(shè)“先進個人”14名；中層管理人員及其他人員分開評選。
2.1先進集體：獎狀，獎金（金額2000元）。
2.2“先進個人”：獎狀，獎金（金額600元）。
3.1團隊獎“先進集體”：
從團隊協(xié)作、凝聚力、先進性、創(chuàng)造價值等多方面評價。
3.2單項獎“先進個人”：
1）、熱愛本職工作、認同公司文化、遵守廠紀廠規(guī)、工作業(yè)績突出、本職崗位競競業(yè)業(yè)、克己奉公、全心全意為公司服務等多方面評價。
2）、本年度在本職工作崗位提出合理化建議并切實提高了工作效率、改進了工作辦法、節(jié)約了成本、避免了公司重大損失或為公司未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
3）、一般為工作滿半年的員工；病事假在3天以內(nèi)，無遲到、早退、曠工現(xiàn)象。
4）、績效目標工作考核合格。
4.1評選辦法。
4.1.1在組織評選單項獎候選人時，考慮不同部門人數(shù)有限問題，采取以下組合單位：
質(zhì)量部（含質(zhì)量保證室）為一個單位。
中心化驗室為一個單位。
設(shè)備工程部（含修理室）為一個單位。
生產(chǎn)物料部、開發(fā)部。
綜合辦、財務部四個部門組合為一個單位。
一車間為一個單位。
二車間為一個單位。
三、四車間為一個單位。
銷售部為一個單位。
4.1.2團隊獎“先進集體”候選單位。
以下獨立部門（共12個）具有被選權(quán)：
采取打分評選方法：由本部門負責人按選票（附件1）以本部門評估分數(shù)為基準，對所有部門不記名打分，全部收集匯總后去掉每個部門的最高分與最低分，總分最高的2個部門為候選單位。
4.1.3單項獎（“先進個人”）候選人（除中層管理人員外）。
1)、每個部門或組合單位組織全體人員按不記名評選，每個單項（“先進個人”）多選則無效。
建議采取差額評選方法，即評選時可比規(guī)定名額數(shù)量預先多選1人，選票如多選或少選均無效，最后經(jīng)統(tǒng)計后再按規(guī)定數(shù)量名額選送候選人。
2）、部門（或單位）經(jīng)篩選出不符合要求的選項或選票，統(tǒng)計出票數(shù)最高者；如最高票數(shù)均相等，可對最高票數(shù)人員重新進行評選，直至最終選出。
4.1.4單項獎（“先進個人”）候選人（中層管理人員）。
采取差額評選方法：按選票（附件2）不記名評選，根據(jù)以上“先進個人”評選標準，突出對實現(xiàn)年度績效工作目標情況，在公司中層以上管理人員周例會上評選出5名候選人（少選或多選均無效），根據(jù)票數(shù)高低，最終確定票數(shù)最高若干名為最終單項獎“先進個人”。
4.1.5以上評選過程中，如票數(shù)相等，按4.1.3第2條進行。
4.2評選程序。
4.2.1于20xx年xx月xx日前，各部門或組合單位組織全體人員，按以上相應選送人數(shù)評選出單項獎“先進個人”，報送公司綜合辦公室，其中單項獎由所屬部門的負責人應同時報送個人先進事跡材料（事跡材料簡要概括3條左右，不超過200字）。
4.2.2于20xx年xx月xx日在公司中層以上管理人員周例會上，評選確定2個團隊獎“先進集體”和單項獎“先進個人”若干名；被評選為“先進集體”團隊獎的部門，其部門負責人還應按規(guī)定時間內(nèi)報送單位先進事跡材料（事跡材料簡要概括3條左右，不超過200字）。
4.2.3公司辦公室審查選票后，報公司領(lǐng)導，由公司領(lǐng)導最終確定名單。
4.2.4公司將通過張榜公布表彰或在年終總結(jié)會上對單項獎、團隊獎進行表彰。
4.2.5公司于12月25日前將個人及集體先進事跡報股份公司備案。
來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
協(xié)會年會策劃方案篇四
2、“贏”：緣聚美的、共贏天下（或未來）。
xx年xx月xx日下午、晚上。
1、組織嘉賓參觀新辦公樓（時間、及陪觀領(lǐng)導待確定）。
2、組織室外趣味活動。
3、安排晚會宴及頒獎。
4、安排住宿。
領(lǐng)導小組：xxx。
執(zhí)行領(lǐng)導成員：xx。
總協(xié)調(diào)：xx。
成立：協(xié)調(diào)嘉賓組、節(jié)目活動組、餐飲住宿組、晚會組、后勤組、財務組、現(xiàn)場接待布置組、機動組（各組詳細職責及人員安排見附錄）。
1、12月8日前，確定聚會時間地點、會議主題及內(nèi)容，成立活動領(lǐng)導小組，完成策劃方案；協(xié)調(diào)組聯(lián)系車輛、酒店。
2、12月12日前，協(xié)調(diào)組負責確定并通知（寄函）與會嘉賓、導購、公司職能及業(yè)務人員，會前三天再次提醒通知。（詳細人員需備明細）。
3、12月10日，節(jié)目組開始征集節(jié)目，思考室外活動、游戲；12月15日下班后確定最終節(jié)目單、活動游戲單，報領(lǐng)導審批。
4、12月20日，各小組統(tǒng)計所需物件，報財務組審批、報后勤組準備、購買；協(xié)調(diào)組通知嘉賓、核對最終參會人員，并報相關(guān)小組；各小組根據(jù)參會人員數(shù)量，安排活動、晚宴等，對新鄉(xiāng)市區(qū)外的嘉賓及公司人員安排住宿（明細附于方案附錄中）。
5、12月23日下午活動之前，后勤組前去聚會地點布置會場，做好聚會安排（布；協(xié)調(diào)嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓（提前確定陪觀公司領(lǐng)導）；置方案待確定）xx生態(tài)園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準備情況；晚會組負責布置晚會場所、設(shè)備調(diào)試；后勤組將所有所需物件送往聚會地點并做好保管；住宿組負責協(xié)調(diào)住宿人員辦理住宿登記。
1、12月23日下午3點，全體與會人員參加戶外活動，節(jié)目活動組負責組織；活動后舉行相應的活動頒獎儀式（提前確定頒獎嘉賓）。
2、晚上6點，餐飲組負責組織晚宴。晚會組負責組織需要化妝演員化妝，開啟相關(guān)設(shè)備；晚會組負責組織嘉賓走“拱門”進場，主持人負責晚會中節(jié)目、游戲、頒獎、抽獎、領(lǐng)導講話等所有環(huán)節(jié)，晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作。
3、晚會結(jié)束，接待組負責歡送嘉賓，住宿組負責引導市區(qū)外人員住宿。
1、12月24日中午以前，后勤組將所有聚會所剩物件打包運回公司，分門別類放好。
2、12月25日前，營運人事部將本次活動精彩瞬間做成ppt供大家分享。
3、12月25日前，財務組做好聚會費用審核、上報。
協(xié)會年會策劃方案篇五
20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日。
西安會展中心酒店。
1、發(fā)布20xx年營銷政策，規(guī)范區(qū)域市場競爭；
2、發(fā)布20xx年營銷新品，展望未來發(fā)展趨勢；
3、有針對性的培訓與討論，通過教學與交流，加強經(jīng)銷商實際操作能力。
4、共同回顧愛菲兒10年輝煌歷程，讓動人經(jīng)典的各個情節(jié)增加廠商之間的凝聚力。
5、通過有突破性的頒獎典禮，提升經(jīng)銷商的榮譽感與競爭力。
愛菲集團領(lǐng)導政策方向發(fā)言；優(yōu)秀經(jīng)銷商代表經(jīng)驗分享；分主題分會場討論互動；專題培訓；新產(chǎn)品發(fā)布、新產(chǎn)品觀看、定貨，參觀清遠，輝煌10年，永續(xù)經(jīng)典頒獎典禮。
20xx年xx月xx日。
入場播放愛菲輝煌光碟。
9:00----9:05主持人介紹到場嘉賓。
9:05----10:05愛菲公司總經(jīng)理兼董事長文濤致辭。
10:05----10:25茶息。
10:25----11:25愛菲公司營銷中心總經(jīng)理致辭。
11:25---12:00愛菲兒事業(yè)部總經(jīng)理致辭。
12:10---13:10午餐。
13:10---14:00午休入場播放愛菲輝煌光碟。
14:05---15:05愛菲公司市場部總經(jīng)理致辭（發(fā)言主題及其它發(fā)言人待定）。
15:10---16:40合影。
16:40---18:30分主題討論交流。
19:30---22:00競賽娛樂。
協(xié)會年會策劃方案篇六
為展現(xiàn)協(xié)會日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，xx企業(yè)協(xié)會決定于12月31日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝眾位企業(yè)協(xié)會同仁一年來辛勤的工作與默默付出。
2、進一步增強企業(yè)協(xié)會的集體榮譽感和凝聚力;
3、通過年會，協(xié)會領(lǐng)導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任;
團結(jié)奮進
12月31日
xxx戶外主會場
1、年會形式
領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、穿插游戲抽獎活動。
2、年會流程
主持人開場白，邀請領(lǐng)導致辭;表彰優(yōu)秀協(xié)會會員;
獎品分為類：獎品：一等獎：太陽能微型廚房;二等獎：ihon;三等獎：7天帶薪度假，優(yōu)秀獎：名牌筆記本。
3、節(jié)目
1)太陽能美食烹飪大賽
目的：促進團隊合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進協(xié)調(diào)性。要求：事先分組：3組，
太陽能微型廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能微型廚房食材：
a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜; b：水果：蘋果、梨等;
c：肉類：雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干;
f：面食：面包5個、待煮的包子若干。烹飪時間：20鐘
烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物
在最短的時間內(nèi)，那個組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。
評委：現(xiàn)場觀眾
2)太陽能微型廚房現(xiàn)場整理大賽
目的：增加活動趣味，促進團隊合作能力。道具：太陽能微型廚房10人員：2人一組; 10組共同參賽;要求：
b：器具無損壞、排列整齊;
3)彩氣球
目的：活躍氣氛，增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。
要求：
a：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
b：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。
請勿在簽到處打鬧喧嘩，自覺遵守秩序，聽從領(lǐng)導以及接待人員的指示。
協(xié)會人員有秩序的退場，清潔工對會場進行打掃
協(xié)會年會策劃方案篇七
1、根本目的：為客觀評價與總結(jié)員工20xx年度的。工作，更好地激勵與挖掘員工的潛能，幫助員工提升自身工作水平，強化員工的責任與競爭意識，提高組織整體效能，推動員工與企業(yè)共同發(fā)展，指導員工20xx年的工作，特制訂本辦法。
2、直接目的：考核結(jié)果將作為年終獎金分配、下一年度員工薪酬調(diào)整以及未來公司人才培養(yǎng)計劃的參考。
20xx年xx月xx日前已正式通過試用期考核的在職員工（包括實習員工）。
1、以提高員工績效為導向；
2、定性與定量考核相結(jié)合；
3、公平、公正；
4、多角度考核。
1、人力資源部。
1)負責考核辦法的制定、通知和組織實施；
2)負責對考核過程的監(jiān)督與檢查；
3)匯總統(tǒng)計各部門考核結(jié)果；
4)負責對員工有關(guān)考核問題的投拆，進行調(diào)查處理。
2、部門負責人。
1)部門考核的組織與實施；
1、任務績效：體現(xiàn)本職工作任務完成的結(jié)果。
2、綜合能力：被考評人完成各項專業(yè)性行動所具備的特殊能力和崗位所需要的素質(zhì)能力。
3、工作態(tài)度：被考評者對待工作的態(tài)度和工作作風。
4、部門績效：年度部門工作目標的實現(xiàn)情況。
5、周邊績效：體現(xiàn)與相關(guān)部門協(xié)作的結(jié)果。
6、下屬評價：下級對上級工作與管理的評價。等級比例限制表。
1、12月19日各部門員工提交完畢年終總結(jié)，各部門員工可以自由發(fā)揮，但是總結(jié)中需包括：a、全年工作小結(jié)b、自己認為今年做的對公司最有貢獻的一項工作是什么？c、我認為自己今年應該做好但是沒有做好的一項工作是什么？d、明年工作的改進措施e、對公司的建議。
2、12月31日前各部門完成《周邊績效考核表》、《員工/經(jīng)理績效考評表》的考評，人事部完成《部門績效考評》、《下屬名義調(diào)查表》的考核。
3、根據(jù)部門績效考評指標的設(shè)置情況，請各部門配合準備好相關(guān)資料，人事部會根據(jù)檢查情況核定各部門的部門績效考核分數(shù)。
如員工對個人績效結(jié)果持異議。可向人力資源部主管書面提出績效復議的要求。人力資源部主管需在保護員工隱私權(quán)的前提下對員工績效進行復議，并于2個工作日內(nèi)與員工溝通并作書面回復。如員工對考核結(jié)果仍持異議，可向公司總經(jīng)理提交書面申訴?？偨?jīng)理將于3個工作日內(nèi)進行調(diào)查并提交書面調(diào)查意見并與員工溝通。
1、全部考核結(jié)果只對人力資源部主管、總經(jīng)理公開。
2、員工考核成績除通知被考核者本人外，只告知其部門負責人。
3、考核結(jié)果及所有考核文檔全部由人力資部存盤。
4、任何人不得隨意評論考核結(jié)果，并將其告訴無關(guān)人員。
本辦法的最終解釋權(quán)歸人力資源部。
協(xié)會年會策劃方案篇八
2、人流動向及主要活動安排：
3、與會人員陸續(xù)到達新春團拜會的會場；
6、來賓參加慶祝晚宴（安排節(jié)目演出及抽獎等環(huán)節(jié)）。
第二部分活動場地布置外圍場地布置及亮點活動安排：
2、場地（酒店）外設(shè)置企業(yè)領(lǐng)導及主要嘉賓專用停車區(qū)域，安排相關(guān)人員進行安保服務。
活動內(nèi)部場地布置及亮點活動安排：
5、附件：禮儀小姐及簽到用品圖例現(xiàn)場簽到處效果圖（略）。
6、新春團拜會會場場地布置及亮點活動安排：
7、會場主席臺設(shè)置石材商會的logo和鮮花，音響設(shè)備，投影設(shè)備，鮮花桌擺及本次新春團拜會主題背景畫面（分為石材商會形象畫面（推薦：易拉寶，分別設(shè)置于主席臺兩側(cè)）及新春團拜會主題背板畫面）。
8、會場現(xiàn)場效果圖（略）。
協(xié)會年會策劃方案篇九
辦公區(qū)大會議室。
（1）年會策劃及準備期（月日至月日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
（2）年會協(xié)調(diào)及進展期（月日至月日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（月日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）。
（4）年會正式演出時間：年月日晚19：00至21：30。
1、及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名。
2、聯(lián)系人：
3、聯(lián)系方式：
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
（2）青春、陽光、健康、向上；
（3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；
（4）相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；
（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；
（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。
4、每個部門所報節(jié)目不限；
5、提倡跨部門組合報名；
1、參會人員入場。
2、主持人宣布年會開始。
3、總經(jīng)理或董事長講話。
對年終做總結(jié)。
表彰員工們。
4、表彰。
各部門負責人做度工作總結(jié)與計劃。
對優(yōu)秀員工們予以表彰。
為優(yōu)秀員工們發(fā)獎。
優(yōu)秀員工們發(fā)言。
5、聯(lián)歡會節(jié)目表演。
6、互動小游戲。
7、閉幕詞。
協(xié)會年會策劃方案篇十
在當今社會，由于人們物質(zhì)生活水平明顯提高，對養(yǎng)生、對日常生活的醫(yī)學常識也越來越重視，但是苦于沒有正確的指導，沒有專人對其身體狀況做一個明確的檢測，所以對這方面的知識還是很欠缺的，我們協(xié)會特別邀請河南中醫(yī)學院針灸推拿學院陽光青年志愿者協(xié)會為我校師生進行醫(yī)學方面常識的普及，以及現(xiàn)場血壓檢測、針灸、推拿、拔火罐、刮痧等活動的開展。
二、活動目的。
隨著冬季的來臨，氣溫驟降，很多學生由于多種原因無法接受氣溫的變化，感冒發(fā)燒以及種種身體不適逐漸在校園中增多。希望借此機會，能夠使廣大同學了解一些醫(yī)學常識，在學習的同時擁有健康的身體。
除此之外，華水校青年志愿者協(xié)會與河南中醫(yī)學院陽光青年志愿者協(xié)會歷年來都是跨校兄弟社團，希望借此機會，能夠加強兩社團的交流，促進以后更多方面的合作。
三、活動主題。
普及醫(yī)學知識傳遞跨校友誼。
四、活動單位。
主辦單位：華北水利水電大學青年志愿者協(xié)會。
協(xié)辦單位：河南中醫(yī)學院陽光青年志愿者協(xié)會。
校園海報：青年志愿者協(xié)會宣傳部宣傳部在活動前期設(shè)計出新穎的海報，并在11月11日張貼海報，標明活動時間和地點。
網(wǎng)絡(luò)微博：青年志愿者協(xié)會宣傳部在活動前期，中期后期，對活動概況進行微博直播。
六、活動人員。
組織者：褚祥飛。
七、活動時間和地點。
時間：xx年11月16日上午8:12:。
地點：文體中心。
八、活動流程。
(一)前期工作：
1、辦公室的負責人清點好活動需要的衣服和帽子，以及攜帶本協(xié)會的旗幟。
2、參加活動的人員7:4在學校文體中心集合，由信息監(jiān)察部點查到場的人員總數(shù)。
3、外聯(lián)部人員負責活動現(xiàn)場的布置。
4、宣傳部人員負責對中醫(yī)學院陽光志愿者協(xié)會成員的接待工作。
(二)中期工作：
1、由河南中醫(yī)學院陽光志愿者協(xié)會成員對前來參加的學生進行醫(yī)學常識的普及講解。
2、對于一些有需要的人，陽光志愿者協(xié)會成員對其進行治療，以及預防。
3、宣傳部成員對活動整個流程進行微博直播，并開啟有獎轉(zhuǎn)發(fā)活動。
4、由華北水利水電大學校青年志愿者協(xié)會信息監(jiān)察部負責活動中的照片采集工作。
5、社會實踐部負責現(xiàn)場服務，做導引類工作或輔助陽光青年志愿者協(xié)會開展活動。
(三)后期工作：
1、活動結(jié)束后，由信息監(jiān)察部負責組織兩校志愿者進行合影留念。
2、辦公室人員做相應的活動總結(jié)，寫出本次活動的成功經(jīng)驗與失敗教訓，以備下次活動參考。
3、辦公室負責把志愿者帽子和衣服收齊并清點。
4、宣傳部負責撰寫宣傳稿，并及時發(fā)布。
1、活動中各成員不要脫離組織中的其他人員單獨行動，以保證自己的人身和財產(chǎn)安全。
2、活動中工作人員要聽從組織人員的安排，以保證活動的順利進行。
3、全體活動人員在活動中要保證自己的著裝打扮符合志愿者的精神風貌，同時在活動中要貫徹積極認真的工作態(tài)度、熱情服務的工作理念，以體現(xiàn)我華水的青年志愿者的精神風貌。
4、參加活動的人員每次集合都要在規(guī)定時間內(nèi)集合完畢，以保證活動流程的連續(xù)性。
條幅：5元/米*8米=4元。
馬克筆：2元/支*5支=1元。
膠帶：2元/卷*5卷=1元。
礦泉水：1元/瓶*3瓶=3元。
共計：9元。
1、若本應參加活動的人員有事不能參加活動，應提前告知所屬組織的有關(guān)負責人。
2、若有一些無法預測的因素造成某次活動不能按時舉行，參與活動的全體人員要聽從當日活動負責人的具體安排。
十二、備注：
該份策劃書的最終解釋權(quán)歸華水校青年志愿者協(xié)會所有。
華水校青年志愿者協(xié)會。
xx年11月5日。
協(xié)會年會策劃方案篇十一
寒假前夕，為了使全校師生過上一個平安、快樂、文明、祥和、健康、有益的假期，保德縣實驗小學未雨綢繆，扎實做好期末及假期學生安全教育管理工作。利用1月27日上午課間活動，政教處組織學生開學生大會，韓校長從五方面作了重要講話。
1、學校要求各班在放假前以班為單位進行一次安全教育主題班會，著重對學生進行防火、防盜、交通安全、人身安全、食品安全、財物安全等方面進行教育，增強學生的安全意識和法制觀念，提高學生防范安全事故的能力。
2、要求全體學生在春節(jié)期間適當安排活動，做到勞逸結(jié)合，并特別提醒全校師生在放假離校前要妥善保管好自己的貴重物品，離開學校時要關(guān)好門、窗，切斷電源開關(guān)。
3、學校向每位學生家長發(fā)放家長通知書，將安全教育管理延伸到家庭、社會，增強學生家長(監(jiān)護人)對子女的校外監(jiān)護意識,希望各位家長積極配合學校，加強對子女的假日安全教育，加強監(jiān)護管理，及時勸導、阻止子女帶有安全隱患的行為。
4、學校還落實了春節(jié)放假期間的值班工作，學校班子成員輪流值班，確保安全工作萬無一失。
5、學生要在學校圖書室借閱圖書，利用假期時間讀一本好書，寫一本讀書筆記。培養(yǎng)一種良好的讀書習慣。
協(xié)會年會策劃方案篇十二
讓我們以熱烈的掌聲隊他們的到會表示歡迎。首先請工會副主席、女工部委員，做女工工作報告。
2、*的報告，肯定了一年來，我礦女工的工作成績，對今后的工作提出了新的要求。你們在平凡的崗位上，為我礦的安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準化建設(shè)、以及技術(shù)創(chuàng)新方面，做出了突出的貢獻，涌現(xiàn)出了許多先進集體和個人，今天對他們進行表彰，下面，請工會女工委員，宣讀表彰決定。
3、下面有三八紅旗集體代表，洗煤廠浮選班，介紹他們的先進事跡。
4、請銷售部，代表三八紅旗手發(fā)言。
5、請代表五好文明家庭發(fā)言。
6、下一項議程頒獎，請為三八紅旗集體頒獎。
7、請為五好文明家庭標兵戶頒獎。
三八紅旗手和五好文明家庭的獎品，會后領(lǐng)取。
8、下面請黨委副書記、工會主席講話。
9、女職工們，姐妹們，*的講話，對女工的工作做了充分的肯定，又給女工們提出了殷切的期望，大家要按照*的要求，精神振奮、學習發(fā)奮、工作勤奮，爭做新時代的優(yōu)秀女性。*的工作報告和幾位代表的發(fā)言，不但說明了女工在生產(chǎn)建設(shè)中的作用，而且說明了婦女在家庭中的重要作用，教育孩子、孝敬父母、當好后勤，間接的為我礦的生產(chǎn)建設(shè)，做出了貢獻。我謹代表礦工會，向你們，并通過你們，向全礦的女工、家屬，表示真誠的感謝，希望你們，弘揚“自尊、自信、自主、自強”的精神，在生產(chǎn)中建功立業(yè)，爭當五好文明家庭。祝大家，身體健康、家庭和睦、生活幸福，萬事如意!今天的會議開到這里。
10、會后，在辦公樓前進行拔河比賽，跳繩比賽，請各工會主席或女工委員組織好參賽人員，讓女工們過一個快樂的節(jié)日。
協(xié)會年會策劃方案篇十三
為展現(xiàn)協(xié)會日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，xx企業(yè)協(xié)會決定于xx年12月31日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝眾位企業(yè)協(xié)會同仁一年來辛勤的工作與默默付出。
2、進一步增強企業(yè)協(xié)會的集體榮譽感和凝聚力；
3、通過年會，協(xié)會領(lǐng)導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任；
團結(jié)奮進。
xx年12月31日。
xxx戶外主會場。
1、年會形式。
領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、穿插游戲抽獎活動。
2、年會流程。
主持人開場白，邀請領(lǐng)導致辭；表彰優(yōu)秀協(xié)會會員；
獎品分為類：獎品：一等獎：太陽能微型廚房；二等獎：iphone;三等獎：7天帶薪度假，優(yōu)秀獎：名牌筆記本。
3、節(jié)目。
1)太陽能美食烹飪大賽。
目的：促進團隊合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進協(xié)調(diào)性。
要求：事先分組：3組，
太陽能微型廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能微型廚房。
食材：
a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜；
b：水果：蘋果、梨等；
c：肉類：雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干；
d：煲湯物料：大米、小米、棗若干、青豆若干；
e:一桶水；
f：面食：面包5個、待煮的包子若干。烹飪時間：20鐘。
烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。
在最短的時間內(nèi)，那個組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。
評委：現(xiàn)場觀眾。
2)太陽能微型廚房現(xiàn)場整理大賽。
要求：
b：器具無損壞、排列整齊；
3)彩氣球。
目的：活躍氣氛，增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。
要求：
a：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
b：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。
請勿在簽到處打鬧喧嘩，自覺遵守秩序，聽從領(lǐng)導以及接待人員的指示。
協(xié)會人員有秩序的退場，清潔工對會場進行打掃。
協(xié)會年會策劃方案篇十四
為了增進xx戶外群友之間的交流和溝通，表達彼此的關(guān)懷與問候，值此辭舊迎新之際，誠邀廣大群友歡聚一堂，共敘xx戶外情緣!
：“辭舊迎新春，情緣群”
1227(周五)晚6點——10點。
：待定。
所有參加報名的群友。
：由xx戶外統(tǒng)一組織。
1、總統(tǒng)籌：黃。
職責：負責整個活動策劃、以及活動過程中各環(huán)節(jié)人員的分工，工作成果驗收等。被分工的負責人要服從工作安排。
2、總協(xié)調(diào)：李斌。
職責：負責整個活動過程中各個任務組的銜接，協(xié)調(diào)工作，確保整個活動有序、
順利的進行，避免內(nèi)耗。另外總協(xié)調(diào)也要負責活動過程中各個環(huán)節(jié)的銜接，并。
合理安排整個年會節(jié)目，除了各人準備的節(jié)目外，另外策劃組織一些其他的節(jié)。
目如歌舞、小游戲等，令節(jié)目內(nèi)容多元化。
3、主持：婚慶公司。
職責：負責整個年會的主持。主持風格以風趣大方，有親和力為宗旨，根據(jù)節(jié)目單，提前準備好臺詞，搭好場，盡量讓整場活動散發(fā)親切、熱鬧、喜慶的味道。
4、經(jīng)費管理：待定。
職責：選出二人擔當財務(會計、出納)管理，負責來賓的簽到及整個活動經(jīng)費的收集與管理，做好整個活動的出入賬明細，活動結(jié)束之前，結(jié)清帳目。
5、會場選址以及會場、舞臺布置：黃牽頭。
職責：負責選定年會的活動場館，在活動前布置好會場、舞臺，燈光、音響。
6、活動宣傳：
職責：負責整個年會的宣傳工作，比如年會橫幅、節(jié)目單的制作等。建議把全年的出行活動照片制作成福來詩，做為音樂背景在活動過程中插播。
7、攝影、攝像：建議群友自助。
8、采購員：待定。
職責：負責整個活動過程中所需物品的采購，如道具、晚宴食品等的采購工作以用現(xiàn)場音樂設(shè)備的租賃、安裝，返還工作。
1、播放全年活動精彩瞬間的幻燈片，群主致詞。
2、晚宴。
3、娛樂表演，穿插小游戲活動。
：每桌xx人。
1、標準：-xx元/桌。
2、酒類：白，啤。
3、飲料：大瓶可樂、雪碧、果粒橙等。
1、獎品費用：
2、道具費用：
3、菜品、小食品、酒水及水果費用：
協(xié)會年會策劃方案篇十五
一．活動項目簡介：“益暖中華”――谷歌杯中國大學生公益創(chuàng)意大賽是由谷歌（google）發(fā)起，通過征集公益創(chuàng)意、資助獲獎項目的形式，以促進社會公益事業(yè)發(fā)展、倡導大學生積極投身社會公益為目的的比賽。大賽將以大學生為主體，通過對他們公益創(chuàng)意的評癬優(yōu)化、引導和資助，共同實現(xiàn)“創(chuàng)意改善社會，公益溫暖中國”的主旨。
xx年“益暖中華”谷歌杯第三屆中國大學生公益創(chuàng)意大賽在全國高校校園中得到了廣泛的關(guān)注，共收到來自1060所高校的超過18200個創(chuàng)意申請，其中來自506所高校的1511個創(chuàng)意通過了預賽、進入復賽；進入并參與復賽，創(chuàng)意數(shù)量排名前100名的學校（含并列共102所），每所學校提供5個一次性谷歌“校園公益之星”獎學金名額。創(chuàng)意涉及了教育、貧困、環(huán)境、殘障、醫(yī)療衛(wèi)生、婦女兒童、文化、社會道德等眾多公益方向。大賽為所有通過預賽階段的團隊和校園志愿者提供了證書和紀念品。在進入決賽的227個項目中，共有28支大學生團隊獲獎并最終實施，分別獲得了谷歌提供的10,000至80,000元項目資金，在xx年暑期將他們的公益創(chuàng)意方案變成了現(xiàn)實?，F(xiàn)在，第四屆大賽的帷幕即將拉開。
二．活動目的。
1.通過大賽的形式，鼓勵、推動中國大學生的公益意識，培養(yǎng)社會責任感；
2.通過資助大學生自創(chuàng)的公益項目，為大學生提供展示能力、實現(xiàn)自我價值的平臺；
3.通過對項目實施的評審，為公益社會挖掘有潛力、值得推廣的創(chuàng)“益”項目；
4.通過提倡公益精神，讓參與各方及全社會共同收獲其積極的社會效益。
三．活動流程。
大賽將通過網(wǎng)絡(luò)媒體與傳統(tǒng)媒體結(jié)合的形式進行全方位的宣傳；以線上報名參加、提交方案、甄選為主要方式；在所有獲選進入決賽的參賽者中選擇約30個有創(chuàng)意、有能力的參賽者（個人或團隊），于xx年暑假期間實施其參賽方案。每個在決賽勝出的參賽者(個人或團隊)將獲得由谷歌（google）提供的二至八萬元人民幣的項目資金，作為其在決賽勝出的獎金，以及活動相關(guān)的其它支持。具體流程如下：
（以下截止日期均以當日北京時間11:59pm為準。）
10月15日―12月5日。
預賽階段。
大賽發(fā)布、接受網(wǎng)上報名、征集公益創(chuàng)意方案。
公布預賽勝出、進入復賽的名單。
1月15日―2月14日。
復賽階段。
提交項目執(zhí)行計劃、開通參賽者博客。
2月1日―3月10日。
大眾網(wǎng)上投票。
公布復賽勝出、進入決賽名單。
3月25日―4月15日。
決賽階段。
提交參賽方案的項目預算。
公布入選團隊名單。
xx年暑假。
暑期執(zhí)行。
約30支獲獎團隊各攜帶2-8萬元資金去實現(xiàn)其公益計劃。
四．參賽資格。
1.大賽申請可以個人或團隊為單位；大賽面向大專院校在校學生，包括大專生、本科生、碩士生、博士生；所有申請團隊成員均需是中國的公民，在中國居住(居住在海外的中國留學生除外)，年滿十八周歲，身體狀況允許其實施所提交的參賽方案。
2.大賽鼓勵團隊申請，同時歡迎跨專業(yè)、跨年級、跨院校學生組成團隊；各團隊需指定1名同學為主要負責人、聯(lián)系人，不同項目需有不同負責人；團隊可包含1名輔導員或顧問，由申請團隊所在高校專職教師或注冊公益機構(gòu)代表擔任。如團隊是由不同地方的院校的學生組成，該名輔導員或顧問可由任何一名學生就讀院校所在地的高校專職教師或注冊公益機構(gòu)代表擔任。
3.從可行性出發(fā)，大賽優(yōu)先考慮那些對方案實施地有親身了解的參賽團隊，如團隊成員的家鄉(xiāng)、曾住地、或?qū)W校所在地。
4.谷歌（google）公司的員工及家屬，在符合以上參賽資格的前提下，可以在公平獨立的原則下參加本大賽。
以下情況自動免除參賽者的參賽資格:。
1.提交的內(nèi)容不完整，或提供任何虛假信息；
2.違背相關(guān)法律、法規(guī)；
3.涉嫌作弊行為，侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)；
4.提交的內(nèi)容不健康；
5.提交的參賽方案缺乏最基本的可行性。
五．獎勵辦法。
1.所有通過預賽、進入復賽的團隊將獲得大賽提供的紀念獎品；
2.所有通過復賽、進入決賽的團隊將獲得大賽提供的參賽證書及紀念獎品；
六．項目資金。
大賽的獎金將作為大賽向勝出的參賽者提供的項目資金，詳情如下:。
1.大賽將根據(jù)在決賽勝出的參賽者所提交的項目預算為其提供不同金額的項目資金；大賽為每個項目建議的項目資金的金額范圍是二至八萬元人民幣，但大賽保留對相關(guān)項目預算或項目資金的金額范圍做出酌情調(diào)整的權(quán)利。該項目資金將作為參賽者在暑期執(zhí)行其參賽方案的資金，執(zhí)行完成后參賽者將向大賽提交項目執(zhí)行報告。
2.項目的負責人同時也是項目資金的接收人(詳情請見以下有關(guān)獎金的分配的條款)。
3.項目執(zhí)行報告提交后，大賽將根據(jù)實際實施效果評選出優(yōu)勝項目，對獲得項目實施獎項的參賽者提供十萬至二十五萬元人民幣的啟動資金支持其項目向更大范圍推廣。實際提供的啟動資金的金額將由大賽在其完全酌情權(quán)下決定。
七．評審標準。
對于符合基本參賽要求的參賽方案，大賽將綜合考慮以下幾個方面作為衡量標準：
公益性：所有參賽項目必須有明確的公益目標，脫離其他功利得失。
創(chuàng)新性：這里的創(chuàng)新性包括了兩個方面：一是針對一些以前沒有得到足夠關(guān)注的公益方向，二是用以前沒有被實踐過的方式來進行的公益行為，包括對現(xiàn)有公益行為的擴展、演變、和革新。
可行性：項目執(zhí)行計劃需要考慮到在預定的時間（暑假）、人力（學生個人或團隊）、資金的范圍內(nèi)，綜合當?shù)貙嶋H情況，羅列具體的實施方案，設(shè)定切實可行的項目目標。我們鼓勵各參賽團隊在可能的情況下，邀請1名輔導員或顧問，由申請團隊所在高校專職教師或注冊公益機構(gòu)代表擔任(如跨院校的學生團隊，由任何一名學生就讀院校所在地的高校專職教師或注冊公益機構(gòu)代表擔任)，來指導項目計劃的編寫以及暑期的實施。
社會效益：對于每個參賽項目，大賽會考慮人力和資金的投入與其產(chǎn)生的可預見的社會價值之間的比例，這個比例越高，說明它的效益越好。每個項目產(chǎn)生的社會價值，包括了它的直接影響和間接影響，也就是對現(xiàn)實問題的解決和同時起到的宣傳、帶動作用。這會是前面三條標準的一個綜合反映。
可推廣性：對于效果好的參賽項目大賽希望能夠順利地在更大范圍甚至中國全國進行推廣。
八．部分操作細則。
1.進入復賽的參賽者可建立博客，用于創(chuàng)意展示并與網(wǎng)友交流，并作為評審的補充參考因素之一；博客內(nèi)容應積極健康，脫離功利色彩。（在任何情況下，大賽均不對也不應被認為或判定為對參賽者博客上的內(nèi)容和信息、以及訪問者在參賽者博客上發(fā)表的評論負責。參賽者應對檢查和監(jiān)督其博客上的內(nèi)容、信息和評論自行負責，并保證這些內(nèi)容、信息和評論是真實、合法并為法律所允許的。）。
2.復賽階段將提供網(wǎng)絡(luò)投票，作為評審的重要參考數(shù)據(jù)；如果網(wǎng)絡(luò)投票所產(chǎn)生的前20個參賽項目沒能通過復賽、進入決賽，大賽委員會將通過大賽的官方的網(wǎng)站逐一給出書面解釋。任何形式的拉票等作弊行為，一經(jīng)查出，參賽者將被取消參賽資格。
3.為充分鼓勵部分偏遠地區(qū)和?？圃盒Ｍ瑢W的優(yōu)秀創(chuàng)意，各評審階段均將為其保留一定數(shù)量的名額，并適時給予跟蹤指導。
4.任何涉嫌作弊行為，一經(jīng)查出，參賽者將被取消參賽資格。
5.大賽的最終解釋權(quán)歸大賽組委會所有。
九．預賽創(chuàng)意常見錯誤和部分評語。
在歷屆大賽的預賽評審工作中，每個項目均按照其所勾選的公益方向進行分類、經(jīng)過兩名或以上評審員獨立評審。對于較難取舍的項目，均由大賽主要負責人進行仔細斟酌判定或經(jīng)開會討論后作出最終裁決。在此過程中，我們發(fā)現(xiàn)有不少類似的情況在每屆大賽中反復出現(xiàn)，造成一些創(chuàng)意不能通過預賽、進入復賽。
出于對所有參賽者的公平、公正，我們不能對個別參賽個人、團隊、創(chuàng)意項目給予任何特殊的處理，包括進行項目評議，敬請同學們諒解。因此對于尋求落選原因和修改意見的團隊，我們不能一一答復。在這里，我們列舉一些預賽階段常見的錯誤和部分評語，僅供同學們參考。同時我們鼓勵大家瀏覽歷屆大賽中通過預賽的所有項目的創(chuàng)意公布，或者通過大賽官方的網(wǎng)站的站內(nèi)搜索查詢歷屆大賽中類似的項目，互通有無、共同成長。
一、沒有認真閱讀大賽網(wǎng)站和歷屆獲獎項目：
1.對大賽規(guī)章有誤解。
2.忽略了活動介紹和大賽網(wǎng)站上的一些主要建議。
3.提出為公司做宣傳：沒有按要求閱讀評審小結(jié)。
二、個人信息填寫錯誤：
1.注冊郵箱不完整或無效，如：僅填寫了qq號碼。
2.姓名無效，如：填寫了團隊名稱或網(wǎng)名。
3.學校所在地填寫錯誤。
4.已畢業(yè)。
5.手機號碼填寫錯誤，如：僅填寫了5位數(shù)。
6.郵寄地址未按要求填寫盛市、街道等具體信息，如：xx大學xx收。
7.郵編填寫錯誤，如：非6位數(shù)。
8.反復提交前后矛盾的個人信息。
9.未仔細檢查填寫、閱讀并接受大賽相關(guān)規(guī)定。
三、創(chuàng)意填寫：
1.違規(guī)，如：項目創(chuàng)意中填寫了參賽者或其他非公眾人物的個人姓名或聯(lián)系方式。
2.沒有認真勾選創(chuàng)意的公益類別，如：所選類別與創(chuàng)意無關(guān)，環(huán)保項目勾選了殘障。
3.重要詞匯有明顯錯別字，態(tài)度不認真，如：項目名稱有錯別字。
4.不恰當語言，如：有歧視性語言或帶有爭議的主觀判定。
5.過度突出個人經(jīng)歷，創(chuàng)意填寫缺乏專業(yè)精神或主觀批評其它類似公益項目。
6.用了主要篇幅來評定自己的項目，而非描述項目，如：“我們項目的優(yōu)點很多如下...”，“公益性：5分，...創(chuàng)意性：5分...”(請把評審工作交給大賽工作組，團隊應更多關(guān)注項目計劃本身)。
7.所陳述內(nèi)容缺乏依據(jù)、無數(shù)據(jù)來源，如：“據(jù)調(diào)查，80%的農(nóng)村人口...”，“山東菏澤是全國最...的地方”
8.同一項目的重復提交。
四、創(chuàng)意內(nèi)容：
1.創(chuàng)意內(nèi)容描述不清，沒有認真填寫。
2.未做調(diào)研，公益目標不明確。
3.羅列活動過多、均非獨創(chuàng)、缺乏重點，缺乏獨創(chuàng)性和差異性。
5.項目實施時間不在大賽規(guī)定的暑期或計劃中的實施時間過短。
7.項目價值取向在目前社會中仍有極大爭議，其公益性尚不能確立。
8.項目中所持觀點或所建議的方法目前尚無科學定論。
9.項目所需專業(yè)性較強，但團隊并無相關(guān)資源，如：心理輔導、搭建技術(shù)平臺。
11.針對部分社會現(xiàn)象的過激行為存在安全隱患。
12.缺乏明確受益群體，如：團隊僅計劃一路考察、旅行（我們不鼓勵蜻蜓點水地去很多地區(qū)）。
13.商業(yè)成分重、與個別商家關(guān)系太緊密，有較強的其它利益關(guān)系、公益性較弱。
15.團隊對自身的關(guān)注多于對受益人群的關(guān)注，如：以鍛煉團隊為主要目的。
16.主體行為是創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)收、旅游、中介、或新技術(shù)研發(fā)等非公益事項，活動本身缺乏公益性，如：典型的“先以某種形式賺錢、然后捐贈”（如果以最后捐贈為衡量標準則所有商業(yè)項目和非公益類項目幾乎都可以通過捐贈而歸類為公益）。
五、部分通過項目評語：
1.該項目填寫的“創(chuàng)意亮點”突出了與其它同類項目的差異及其優(yōu)勢所在。
3.項目計劃有些問題，但較有創(chuàng)意，給個機會在復賽中展開。
4.高校所在地屬于較偏遠或落后的地區(qū)、或母語非漢語的少數(shù)民族地區(qū)，給予少量傾斜。
（同一項目創(chuàng)意同時符合多條評語屬于普遍現(xiàn)象，請勿簡單地對號入座。）。
十.學生問答。
(一).關(guān)于報名。
問：報名團隊中每個組員都需要填寫報名表嗎？
答：本次大賽所有報名均通過官方的網(wǎng)站上的表格提交x。根據(jù)該表格，在預賽階段只需要填寫作為團隊主要負責人、聯(lián)系人的同學的.信息；在復賽和決賽階段我們會根據(jù)需要在適當?shù)臅r候要求填寫每個組員的個人信息。
·
問：我沒有收到你們的郵件（在注冊、提交創(chuàng)意、或通過網(wǎng)站聯(lián)系后）。
答：部分電子郵件系統(tǒng)會錯誤地將來自益暖中華的郵件分類為垃圾郵件，請您注意相關(guān)郵件夾。如果依然無法查找到該郵件，建議您聯(lián)系您的郵箱提供商進行咨詢，或使用其它郵箱、更換郵箱提供商重新聯(lián)系我們、注冊報名、提交創(chuàng)意。同時，我們也發(fā)現(xiàn)部分團隊在填表時鍵入了錯誤的郵件地址，造成其無法收到我們的郵件；請?zhí)顚懧?lián)系方式時檢查其準確性。
問：可以同時上報兩個項目嗎？
答：一個項目負責人只可以領(lǐng)導一個項目，但他可以組員身份參加其他項目。
問：我只有一個人來報名參加，可以嗎？
答：原則上我們不建議你一個人參賽，你可以以個人身份報名，但希望在進入復賽后組成團隊。
答：我們鼓勵每一支大學生團隊與現(xiàn)存的公益機構(gòu)進行合作，借助他們的經(jīng)驗和資源、得到他們的幫助和指導，而使其團隊的創(chuàng)意、計劃、及實施執(zhí)行得到優(yōu)化。我們歡迎本身不能參加大賽的機構(gòu)和個人，借助于現(xiàn)存的大學生團隊或鼓勵創(chuàng)建新的大學生團隊來提交公益創(chuàng)意計劃，成為他們的輔導老師或合作機構(gòu)。
問：成人本科自考生是否有參加資格？
答：由于本次大賽主要面向青年學生，因此成人本科自考生不具備參加資格。
答：各地大學的分校、校園較多，為防止混亂，我們不在列表中一一列出。報名時請以選擇主校，并在“院?！币粰诒砻骶唧w分校、學院。
問：是否一定要代表學校才可以參賽？
答：我們歡迎所有在校生以個人、團隊身份參賽，對每個學校參賽隊伍數(shù)目不設(shè)置上限。各學?？梢詫Ρ拘①悎F隊進行推薦；參賽屬于個人行為，各團隊不需要正式代表學校。
問：我報名了，為什么“最新參賽創(chuàng)意來自”里面沒有顯示我的學校？
答：限于滾動框的篇幅有限，我們無法一次把所有學校全部顯示。我們會按照提交順序定時隔段更新，創(chuàng)意較多的學校出現(xiàn)的幾率會相對較高。
答：每個團隊的創(chuàng)意只需要由項目負責人注冊、提交一次。多次提交的同一個項目僅會保留一次有效提交。由不同隊員或不同郵箱注冊提交的同一個項目，可以通過登錄網(wǎng)站、編輯“創(chuàng)意亮點”來申明來自哪一個郵箱的提交為“正式提交，申請保留”，以及來自哪些郵箱的提交屬于“重復提交，申請作廢”。
問：我在登錄時瀏覽器（ie）。
提示“此網(wǎng)站的安全證書有問題”？
答：請選擇點擊“繼續(xù)瀏覽此網(wǎng)站(不推薦)”。
問：我在登錄時瀏覽器（firefox）。
提示“安全連接失敗”？
答：請選擇點擊“或者，您可以添加一個例外…”，“添加例外…”，“獲取證書”，并“確認安全例外”。
問：項目團隊包含來自多個學校的同學怎么辦？
答：請在預賽報名時選定某一所學校的同學作為負責人。之后大賽的所有聯(lián)系溝通，包括獲獎相關(guān)的證書等均會列出這個學校的名稱，每個項目團隊只會收到一份團隊的證書。因為參賽團隊眾多，大賽無法對個別的項目團隊做出特殊處理。
（二）.關(guān)于投票。
問：投票結(jié)果中的“創(chuàng)意投票”和“計劃支持”分別代表什么？
答：“創(chuàng)意投票”代表復賽詳細計劃提交公布前的投票統(tǒng)計；“計劃支持”代表復賽詳細計劃提交公布后的投票統(tǒng)計。在復賽階段的評審過程中，優(yōu)先考慮“計劃支持”的票數(shù)。
問：我們可否宣傳自己的項目，爭取投票？何為拉票？
答：我們歡迎大家邀請各自的同學、朋友參與公益，為他們了解并喜歡的項目有選擇性地、理性地投票。但是我們反對僅僅為了得票、而不經(jīng)過思考的投票，甚至是同一人不負責任地反復為同一項目投票。當個別項目顯示有被人為操縱網(wǎng)上投票的跡象，則涉嫌技術(shù)性違規(guī)。我們將展開調(diào)查，如果需要，聯(lián)系相關(guān)學校部門。涉嫌違規(guī)的投票部分將被清零，任何作弊行為經(jīng)查證后會通知相關(guān)學校，參賽者將被取消參賽資格。（另見活動介紹/評審標準/部分操作細則:2.復賽階段將提供網(wǎng)絡(luò)投票，作為評審的重要參考數(shù)據(jù)；如果網(wǎng)絡(luò)投票所產(chǎn)生的前20個參賽項目沒能通過復賽、進入決賽，大賽委員會將通過大賽的官方的網(wǎng)站逐一給出書面解釋。任何形式的拉票等作弊行為，一經(jīng)查出，參賽者將被取消參賽資格。)。
（三）.關(guān)于公益創(chuàng)意。
問：什么是有創(chuàng)意的公益？
答：簡單地說，任何沒有被實踐過的公益行為都是有創(chuàng)意的公益；包括對現(xiàn)有公益行為的擴展、演變、和革新。
問：我能不能以改變我自己的校園，改變我們學校的宿舍為主題參賽？
答：可以，只要能通過你的努力，使更多的人獲益就可以了。
問：如何填寫“創(chuàng)意亮點”？
答：“創(chuàng)意亮點”是指項目創(chuàng)意中最具有核心競爭力的理念或創(chuàng)意；也可以對創(chuàng)意本身做一個濃縮地概括?！皠?chuàng)意亮點”在預賽階段僅供評審參考，不會與創(chuàng)意的其它信息一起公開。
（四）關(guān)于志愿者。
問：我為什么沒有收到志愿者證書、紀念品？
答：所有大賽證書、紀念品均會在決賽階段（5月20日）結(jié)束之后，經(jīng)過對參賽人員的身份和個人信息確認之后統(tǒng)一發(fā)出。
問：作為志愿者，是否需要為google（谷歌）進行商業(yè)上的推廣？
答：不需要。
（五）.關(guān)于大賽流程。
問：在初賽通過進入復賽階段后，可以再修改初賽階段的創(chuàng)意嗎？
答：進入復賽后，可以增加小組等相關(guān)信息。但是創(chuàng)意部分不予修改。同樣，進入決賽后，不予修改創(chuàng)意、計劃部分。
答：對于最終入選的隊伍數(shù)量，我們保留做少量上下浮動的權(quán)利。當然，我們非常樂意看到這樣的情況發(fā)生，我們更誠摯地希望，更多的社會團體、企事業(yè)單位和個人能參與到支持創(chuàng)“益”行動中來，幫助大學生們實現(xiàn)他們的創(chuàng)“益”夢想。
答：大賽的評選細則將公布在活動的官方的網(wǎng)站以及各類相關(guān)介紹中。評選規(guī)則的重點主要體現(xiàn)在公益性、創(chuàng)新性、可行性三個方面。那些在xx年暑期執(zhí)行中收到顯著效果，社會效益回報率高，并適于向更大范圍推廣的項目將有機會得到大規(guī)模推廣的啟動資金。
問：如果我的創(chuàng)“益”方案入選了，谷歌會有計劃給予指導嗎？
答：除了為獲獎項目提供資金上的支持以外，我們會對項目的實施進行跟蹤評估并給予相關(guān)的輔導；同時我們也歡迎廣大社會團體、企事業(yè)單位和慈善機構(gòu)積極參與、提供指導，支持大學生的公益行動。
（六）.關(guān)于大賽后續(xù)。
問：優(yōu)秀項目會被推薦給其它機構(gòu)嗎？
答：我們非常希望在大賽中能夠涌現(xiàn)出執(zhí)行效果好、社會影響大、兼具創(chuàng)新性的公益創(chuàng)意。對于這些創(chuàng)意，我們會盡最大的努力讓它們能夠發(fā)揮更大的影響力，實現(xiàn)社會效益最大化。我們歡迎并希望其它組織機構(gòu)及相關(guān)部門來幫助甚至領(lǐng)導其對口的項目在更大范圍內(nèi)的推廣。
問：我為什么沒有收到參賽證書、紀念品？
答：除在決賽中勝出并獲得資助的團隊，其它所有參賽并按照規(guī)定符合獲得證書要求的項目，若在注冊時提供了完整、正確的信息，其證書及紀念品均已分批統(tǒng)一寄出。部分團隊或隊員未按大賽要求按時提供完整、正確的信息，我們不能對此類參賽團隊和隊員的郵件負責。對于同一負責人提交多個不同項目的情況，由于此類行為違反了大賽規(guī)則，無法提供參賽證書及相關(guān)紀念品。詳細信息請參考參賽規(guī)則。9月30日以后，大賽不再接受針對上一屆大賽參賽證書及紀念品的查詢。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
協(xié)會年會策劃方案篇十六
一、指導思想：為了進一步完善我青年志愿者協(xié)會“服務社會”的宗旨，本協(xié)會決定在11月6日至7日組織一次大型的“下鄉(xiāng)助農(nóng)”活動。
二、活動主題：體驗農(nóng)村生活，提高實踐能力。
三、活動地點：茂南區(qū)上吉水村(第五支隊)四、參加對象：經(jīng)濟管理系青年志愿者協(xié)會3、4級會員五、運行方案：
1、組織部和外聯(lián)部與茂南區(qū)上吉水村(第五支隊)農(nóng)戶聯(lián)系，洽談有關(guān)活動事項。
2、秘書處負責組織各班會員參加以及解決后勤工作。
3、行動部和環(huán)保中隊負責維持秩序和處理意外受傷問題，負責活動的安全問題，這是本次活動中重要的一環(huán)。
4、宣傳部負責活動的宣傳工作。
六、活動宣傳：
1、活動前秘書處把這次活動通知各班負責人，宣傳部組織人員搞好宣傳工作。
2、秘書處指導和組織各班負責人宣傳此項活動，擴大活動的影響力。
3、活動后秘書處負責敦促各部上交總結(jié)報告，宣傳部搞好活動后的宣傳。
七、活動方式：為各戶農(nóng)戶無償提供割稻谷服務，并在勞動結(jié)束后進行野炊活動增進會員友誼。
八、活動機制：本協(xié)會通過此活動后將進一步加強和茂南區(qū)上吉水村的合作，使其成為我協(xié)會的一個社會實踐基地。我會將通過書面(口頭)協(xié)議的形式和秉著“服務社會、互惠互利”的根本原則與當?shù)鼗A(chǔ)干部和農(nóng)戶進行協(xié)商，我們每年固定為他們提供無償幫助，而他們則為我們提供相應的服務配套。大家彼此約定每年活動的時間等具體事項等。(此策劃書為初步計劃，如遇特殊情況，按實際情況變動操作)。
學院青年志愿者協(xié)會經(jīng)濟管理系分會。
協(xié)會年會策劃方案篇十七
怎樣寫?那么，下面是小編給大家整理收集的協(xié)會年會策劃方案相關(guān)范文，僅供參考。
為了增進xx戶外群友之間的交流和溝通，表達彼此的關(guān)懷與問候，值此辭舊迎新之際，誠邀廣大群友歡聚一堂，共敘xx戶外情緣!
：“辭舊迎新春，情緣群”
1227(周五)晚6點——10點。
：待定。
所有參加報名的群友。
：由xx戶外統(tǒng)一組織。
1、總統(tǒng)籌：黃。
職責：負責整個活動策劃、以及活動過程中各環(huán)節(jié)人員的分工，工作成果驗收等。被分工的負責人要服從工作安排。
2、總協(xié)調(diào)：李斌。
職責：負責整個活動過程中各個任務組的銜接，協(xié)調(diào)工作，確保整個活動有序、
順利的進行，避免內(nèi)耗。另外總協(xié)調(diào)也要負責活動過程中各個環(huán)節(jié)的銜接，并。
合理安排整個年會節(jié)目，除了各人準備的節(jié)目外，另外策劃組織一些其他的節(jié)。
目如歌舞、小游戲等，令節(jié)目內(nèi)容多元化。
3、主持：婚慶公司。
職責：負責整個年會的主持。主持風格以風趣大方，有親和力為宗旨，根據(jù)節(jié)目單，提前準備好臺詞，搭好場，盡量讓整場活動散發(fā)親切、熱鬧、喜慶的味道。
4、經(jīng)費管理：待定。
職責：選出二人擔當財務(會計、出納)管理，負責來賓的簽到及整個活動經(jīng)費的收集與管理，做好整個活動的出入賬明細，活動結(jié)束之前，結(jié)清帳目。
5、會場選址以及會場、舞臺布置：黃牽頭。
職責：負責選定年會的活動場館，在活動前布置好會場、舞臺，燈光、音響。
6、活動宣傳：xxx。
職責：負責整個年會的宣傳工作，比如年會橫幅、節(jié)目單的制作等。建議把全年的出行活動照片制作成福來詩，做為音樂背景在活動過程中插播。
7、攝影、攝像：建議群友自助。
8、采購員：待定。
職責：負責整個活動過程中所需物品的采購，如道具、晚宴食品等的采購工作以用現(xiàn)場音樂設(shè)備的租賃、安裝，返還工作。
1、播放全年活動精彩瞬間的幻燈片，群主致詞。
2、晚宴。
3、娛樂表演，穿插小游戲活動。
：每桌xx人。
1、標準：xx-xx元/桌。
2、酒類：白，啤。
3、飲料：大瓶可樂、雪碧、果粒橙等。
1、獎品費用：
2、道具費用：
3、菜品、小食品、酒水及水果費用：
在我國經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的大背景下，年行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)不斷提高，品種不斷增加，經(jīng)營管理水平不斷提升，行業(yè)規(guī)模不斷擴大。會在各級政府部門、各省市家具協(xié)會和各地企業(yè)的支持下，本著為企業(yè)服務，為行業(yè)服務的精神，積極開展工作。為總結(jié)全年工作，加強溝通，共商發(fā)展大計，特召開本年會年會。本次年會由、縣人民政府聯(lián)合主辦，協(xié)會協(xié)辦，公司承辦。
1、中國年會;。
2、與等單位等政府采購部門的互動交流;。
3、在行政中心二樓搭建展廳，共計20xx余平米。
領(lǐng)導。
嘉賓。
縣相關(guān)企業(yè)10人，各級媒體30人。
時間：年1月16日8:30—17:00。
地點：縣行政中心、公司、公司。
擬定人數(shù)：120人。
主持人為先生。
9:00-9:10主持人致開場詞、介紹到場領(lǐng)導和嘉賓;。
9:10-9:20縣人民政府縣長先生致辭;。
9:20-9:40作。
年度工作總結(jié)。
協(xié)會年會策劃方案篇十八
協(xié)會組織也有一定的規(guī)章制度，每年年終也會進行精心準備年會策劃，來答謝眾支持者的支持，以及協(xié)會成員的付出。接下來小編為你帶來協(xié)會年會策劃方案，希望對你有幫助。
為展現(xiàn)協(xié)會日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，xx企業(yè)協(xié)會決定于 2013年12 月 31 日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝眾位企業(yè)協(xié)會同仁一年來辛勤的工作與默默付出。
2、進一步增強企業(yè)協(xié)會的集體榮譽感和凝聚力;
3、通過年會，協(xié)會領(lǐng)導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任;
團結(jié) 奮進 四、活動時間：
2013年12月31日 五、活動地點： xxx戶外主會場
1、年會形式
領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、穿插游戲抽獎活動。
2、 年會流程
主持人開場白，邀請領(lǐng)導致辭;表彰優(yōu)秀協(xié)會會員;
獎品分為類：獎品：一等獎：太陽能微型廚房;二等獎：iphone;三等獎：7天帶薪度假，優(yōu)秀獎：名牌筆記本。
3、 節(jié)目
1)太陽能美食烹飪大賽
目的：促進團隊合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進協(xié)調(diào)性。 要求：事先分組：3組，
太陽能微型廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能微型廚房 食材：
a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜; b：水果：蘋果、梨等;
f：面食：面包5個、待煮的包子若干。 烹飪時間：20鐘
烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物
在最短的時間內(nèi)，那個組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。
評委：現(xiàn)場觀眾
2)太陽能微型廚房現(xiàn)場整理大賽
目的：增加活動趣味，促進團隊合作能力。 道具：太陽能微型廚房10 人員：2人一組 ; 10組共同參賽; 要求：
b：器具無損壞、排列整齊;
3)彩氣球
目的：活躍氣氛，增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。
要求：
a：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
b：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。
請勿在簽到處打鬧喧嘩，自覺遵守秩序，聽從領(lǐng)導以及接待人員的指示。
八、清場活動：
協(xié)會人員有秩序的退場，清潔工對會場進行打掃
協(xié)會年會策劃方案篇十九
相約杏花、聚首福臨（暫定）。
杏花村杏花廣場。
福臨杏都、泰億臵業(yè)、百匯園林、根柢文化、錦巨畜牧、永富杏花村分公司6家公司的員工及嘉賓。
總導演：楊定書。
副導演：張勇、劉洪中。
總策劃：王靜。
主持人：鄧琛春、王良，另有兩名未定。
現(xiàn)場接待負責人：舒呂春、劉洪中、溫明超。
后臺支持負責人：譚奎（舞臺搭建、植株擺放等）。
電路：邱明華、蘭體江。
道具：李亞楠、鐘秀廷。
音控：劉承杰。
攝影：周江。
餐飲負責人：黃秀英、袁江林。
活動地點：杏花廣場舞臺。
1、參會人員入場。
2、主持人宣布團拜會開始。
3、福臨杏都公司代表致辭。
4、文藝節(jié)目表演（中間穿插20xx年度優(yōu)秀員工表彰及優(yōu)秀員工代表發(fā)言）。
5、文藝節(jié)目頒獎。
（二）第二階段。
午餐。
活動地點：香杏麗舍餐廳。
活動地點：杏花廣場。
1、設(shè)3-4項游園活動，分項同時進行。有單人參與也有小組參賽，獲勝者可獲取相應數(shù)量的獎票。
2、參與者累計所參與活動獲得的獎票，到換獎臺換取相應獎品。
3、獎品設(shè)臵。
分為15元、10元、6元、2元四個檔次。其中2元的獎品為1張福利彩票（2張獎票換取1張彩票）。
（四）第四階段。
晚餐。
活動地點：香杏麗舍餐廳。
（五）第五階段。
篝火晚會。
活動地點：杏花廣場。
1、團拜會策劃及準備期（12月26日-至12月30日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
2、團拜會協(xié)調(diào)及進展期（1月2日至1月5日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、物品購買。
3、團拜會倒計時期（1月6日）：本階段主要完成團拜會全過程確定（包括節(jié)目單確定）。
4、團拜會正式舉行時間：20xx年1月7日上午10：00至22：00。
1、各公司自行排練2-3個節(jié)目。
2、樂隊表演節(jié)目。
3、嘉賓表演節(jié)目。
見附件《福臨杏都20xx年團拜會費用預算表》。
1、如遇雨天，將所有活動地點集中到一米陽光舉行。取消篝火晚會。
2、應急方案責任人：
王靜負責組織人員布臵一米陽光舞臺；
譚奎、劉承杰負責組織人員轉(zhuǎn)移音響設(shè)備器材；
鐘秀廷負責轉(zhuǎn)移道具；
邱明華、蘭體江負責接通一米陽光電源；
黃秀英負責安排擺臺。
所有人員1月7日早上8：30就位，確保團拜會準時舉行。
協(xié)會年會策劃方案篇一
1、通過本次團拜會加大石材行業(yè)之間的團結(jié)，讓大家對石材行業(yè)有一個不同以往的認識，堅定廣大客戶對石材行業(yè)投資的決心。
2、通過流暢緊湊的活動安排，隆重喜慶的場地布置，達到本次活動的目的；
3、回顧石材行業(yè)商會在過去的一年中為行業(yè)作出的巨大貢獻和發(fā)展成就；
4、通過活動推介石材行業(yè)協(xié)會20xx年的政策與服務；
5、突破以往通俗模式，以雙向互動形式，增進石材行業(yè)內(nèi)各商家之間的溝通與交流；
6、專設(shè)演出和晚宴，感謝全體石材商會的成員在過去一年中的鼎立支持；
7、安排精彩紛呈的節(jié)目表演及現(xiàn)場抽獎等環(huán)節(jié)，讓石材商會成員和來賓深切感受到豐富多彩的行業(yè)文化。
8、借此次新春團拜會進一步提升石材商會的知名度和認知度，為以后的市場拓展奠定基礎(chǔ)。
協(xié)會年會策劃方案篇二
辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會。
（1）年會策劃及準備期（20xx年1月13日至1月15日）：本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。
（2）年會協(xié)調(diào)及進展期（20xx年1月15日至1月17日）：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（20xx年1月17日）：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
（4）年會正式演出時間：20xx年1月18日00：00至00：00。
（1）對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
（2）加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
（3）表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
（5）讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
（6）加強領(lǐng)導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
公司全體人員，約50人左右。
協(xié)會年會策劃方案篇三
為了確保事情或工作能無誤進行，時常需要預先開展方案準備工作，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。那么優(yōu)秀的方案是什么樣的呢？白話文為大家精心整理了協(xié)會年會的策劃方案（優(yōu)秀5篇），希望可以啟發(fā)、幫助到大家。
1、根本目的：為客觀評價與總結(jié)員工20xx年度的。工作，更好地激勵與挖掘員工的潛能，幫助員工提升自身工作水平，強化員工的責任與競爭意識，提高組織整體效能，推動員工與企業(yè)共同發(fā)展，指導員工20xx年的工作，特制訂本辦法。
2、直接目的：考核結(jié)果將作為年終獎金分配、下一年度員工薪酬調(diào)整以及未來公司人才培養(yǎng)計劃的參考。
20xx年xx月xx日前已正式通過試用期考核的在職員工（包括實習員工）。
1、以提高員工績效為導向；
2、定性與定量考核相結(jié)合；
3、公平、公正；
4、多角度考核。
1、人力資源部。
1)負責考核辦法的制定、通知和組織實施；
2)負責對考核過程的監(jiān)督與檢查；
3)匯總統(tǒng)計各部門考核結(jié)果；
4)負責對員工有關(guān)考核問題的投拆，進行調(diào)查處理。
2、部門負責人。
1)部門考核的組織與實施；
1、任務績效：體現(xiàn)本職工作任務完成的結(jié)果。
2、綜合能力：被考評人完成各項專業(yè)性行動所具備的特殊能力和崗位所需要的素質(zhì)能力。
3、工作態(tài)度：被考評者對待工作的態(tài)度和工作作風。
4、部門績效：年度部門工作目標的實現(xiàn)情況。
5、周邊績效：體現(xiàn)與相關(guān)部門協(xié)作的結(jié)果。
6、下屬評價：下級對上級工作與管理的評價。等級比例限制表。
1、12月19日各部門員工提交完畢年終總結(jié)，各部門員工可以自由發(fā)揮，但是總結(jié)中需包括：a、全年工作小結(jié)b、自己認為今年做的對公司最有貢獻的一項工作是什么？c、我認為自己今年應該做好但是沒有做好的一項工作是什么？d、明年工作的改進措施e、對公司的建議。
2、12月31日前各部門完成《周邊績效考核表》、《員工/經(jīng)理績效考評表》的考評，人事部完成《部門績效考評》、《下屬名義調(diào)查表》的考核。
3、根據(jù)部門績效考評指標的設(shè)置情況，請各部門配合準備好相關(guān)資料，人事部會根據(jù)檢查情況核定各部門的部門績效考核分數(shù)。
如員工對個人績效結(jié)果持異議。可向人力資源部主管書面提出績效復議的要求。人力資源部主管需在保護員工隱私權(quán)的前提下對員工績效進行復議，并于2個工作日內(nèi)與員工溝通并作書面回復。如員工對考核結(jié)果仍持異議，可向公司總經(jīng)理提交書面申訴?？偨?jīng)理將于3個工作日內(nèi)進行調(diào)查并提交書面調(diào)查意見并與員工溝通。
1、全部考核結(jié)果只對人力資源部主管、總經(jīng)理公開。
2、員工考核成績除通知被考核者本人外，只告知其部門負責人。
3、考核結(jié)果及所有考核文檔全部由人力資部存盤。
4、任何人不得隨意評論考核結(jié)果，并將其告訴無關(guān)人員。
本辦法的最終解釋權(quán)歸人力資源部。
xx酒店。
1、答謝客戶，維系關(guān)系。
2、提供一個主辦方與外界的溝通平臺。
3、加大公司品牌宣傳力度。
4、塑造企業(yè)形象。
5、加強公司員工集體榮譽感。
1、邀請嘉賓：市委人員、政府機關(guān)人員、各客戶。
2、邀請公司工作人員：公司中高層及員工。
3、重要客戶。
4、媒體記者。
5、演出人員。
6、攝像人員。
1、邀請嘉賓：發(fā)送邀請函，電話聯(lián)系確認是否出席。
2、媒體及攝像：由公司以電話聯(lián)系以及發(fā)送邀請函。
3、演出人員：由表演節(jié)目安排演出人員。
冷餐酒會+嘉賓互動+表演+抽獎。
（一）開場前準備流程。
1、酒店訂立（時間、地點）。
2、迎賓員：酒店門口迎賓接待，簽名接待。
3、禮儀服務：酒店服務人員。
4、工作責任：
1）主持人的確定。
2）禮儀小姐（迎賓、抽獎時）。
3）禮品發(fā)放人（公司高層）。
4）現(xiàn)場酒會治安人員。
5）背景音樂的挑選、準備簽字墻留影。
6）音響、燈光設(shè)備的安裝及調(diào)試。
7）攝影師拍照人員的合理調(diào)配。
8）食品調(diào)度。
5、主辦方年會致答謝詞稿件。
6、向負責人確定嘉賓人員名單，簽到記錄單和應邀發(fā)言嘉賓名單及稿件。
7、座次安排（主次排序，告知酒店安排）。
8、準備抽獎環(huán)節(jié)設(shè)備：抽簽箱及獎品。
9、嘉賓佩戴胸花。
10、現(xiàn)場工作人員、演員、禮儀小姐到位。
11、準備工作完成，嘉賓入場。
（二）年會開場18：00—19：10。
1、播放背景音樂，主持人入場，開場白。
2、主持人介紹主辦方及邀請嘉賓，簽名墻拍照留影。
3、由主辦方高層領(lǐng)導致答謝辭，對年度工作進行總結(jié)。
4、邀請嘉賓上臺發(fā)言。
（三）年會開始19：10—20：30。
1、由公司高層領(lǐng)導開啟香檳或紅酒，并宣布酒會正式開始。
2、向嘉賓提供冷餐自助食物、冷飲紅酒、果盤、小點心等。
3、嘉賓可以隨意互動交流。
（四）節(jié)目表演、游戲互動20：30—22：15。
1、神秘魔術(shù)表演。
2、抽獎環(huán)節(jié)，獎品奉上。
3、激情小提琴演奏。
4、嘉賓舞動。
（五）年會結(jié)束22：15—22：30。
1、主辦方致辭，宣布就會結(jié)束。
2、發(fā)放紀念品。
3、歡送嘉賓。
年會結(jié)束了，和我想的有一些差別，但是總體來說，效果還算不錯，真虧了我們的努力。
值得表揚的地方是我們每一個人都竟我們最大的努力去把這件事情做好，而且結(jié)果也還不錯，至少沒有出多大的亂子至少每一個到場的嘉賓都賓至如歸，也享受了美味可口的晚宴，現(xiàn)在就把一些細節(jié)說出來。
首先是人數(shù)確定。預訂是300人結(jié)果到最后也只去了170多人（用餐人數(shù)），有一些人沒有到用餐時間已經(jīng)離開了，而也有極少人來湊飯吃的。沒有發(fā)邀請函是我們的一個最大的失誤，所以統(tǒng)計人數(shù)上面遇到了極大的困難，到最后統(tǒng)計吃飯的人數(shù)也不很準確?，F(xiàn)在還在與酒店溝通當中，小楊在這其中是最辛苦的，這就給我們一個經(jīng)驗教訓，所有的事情都要考慮到。吃飯來多少人，有多少人吃飯，如何統(tǒng)計人數(shù)等等，不過現(xiàn)場發(fā)餐圈真是一個好的方法。
然后就是現(xiàn)場執(zhí)行了。由于沒有和張總溝通好，有一些事情是我們費心了。現(xiàn)場有很多的舞臺音響專業(yè)員工，根本不需要我們?nèi)ス鼙尘拔枧_燈光等，但是我們也應該提供一下我們自己的東西，畢竟他們對我們項目不是太了解。
還有就是整個節(jié)目流程，完全混亂，從四點到五點半一直是《婚慶實用大全》的宣講會，也不考慮一下到底觀眾喜歡不喜歡，最后到企業(yè)年會的時候時間已經(jīng)不夠了，只能草草地了解。我們也不清楚哪些是我們的客人，這樣的話對于那些紫金成的客人真是一種煎熬。至于節(jié)目表演，一開始還有一個類似于成人禮的表演，到后來就全部是廣告時間。
下面說一下現(xiàn)場執(zhí)行，就是我們的問題。員工沒有想象的團結(jié)，應該工作的時候幫忙的員工都到了，而我們的員工都沒有到齊，我無話可說，我也不想去說誰是誰非，只是知道就可以了，不用去埋怨。這之中我也有問題，我不應該急躁，埋怨。后來又出現(xiàn)類型的問題，我也只能睜一只眼閉一只眼了。
一開始策劃考慮不周全，到最后簽到筆和簽到紙都沒有了，更別說其他事情了，也許這是和張總的溝通之間的問題，但是難道這不應該值得我們?nèi)シ此紗幔楷F(xiàn)在我意識到策劃真是一件實踐的工作，不是嘴上面隨便便說說而已。
至少應該做到。每個人做什么工作，哪個時間做什么工作，會遇到哪些突發(fā)情況，解決方法。整個活動的流程等等。
好好學習，好好反思吧。現(xiàn)在想想即使我想做點事情，好像也是不可能的，就像微信活動，我覺得即使我提出來了，也會被無情的pass掉。
【】。
××市人民政府××省××商工貿(mào)聯(lián)合會（簡稱××商會）。
【策略整合推廣：】。
××××傳媒有限公司。
【全案策劃：】。
××××公關(guān)關(guān)系公司。
【】。
20××年××月××日晚（15：00——21：30）。
【】。
地點：中國·××·××新區(qū)國際會展中心二樓宴會廳。
【】。
1、省市長期關(guān)心支持××商會的領(lǐng)導朋友；
2、×籍中央及省市政府、××各縣市主要領(lǐng)導；
3、在××籍企業(yè)界、商界等商會精英會員各屆人士；
4、其他兄弟商會代表；
5、中央省會××主要各級新聞媒體朋友；
6、×籍各屆名流及成功人士。
【】。
初步定為500人左右；參加人員以商會邀請和自愿參加兩種方式相結(jié)合，所有與會人員嚴格憑年會請柬入場。一張請柬只限一人。
1、與會領(lǐng)導佩戴貴賓花；
2、組委會工作人員佩戴工作胸卡；
3、志愿者佩戴志愿者工作胸卡；
4、協(xié)助工作公司佩戴組委會工作胸卡，顏色有所區(qū)別。
【】。
國內(nèi)知名××節(jié)目主持人×××。
擬邀請×籍電視臺電臺主持人。
【】。
1、非常相邀攜手共贏。
主題說明：在大的經(jīng)濟形勢背景下，強調(diào)以鄉(xiāng)情為紐帶，以協(xié)作為理念，以共贏為宗旨；舉辦第二屆年會暨20××年新年團拜會，暢抒鄉(xiāng)情，碰撞激情，分享歡樂，共同走向20××。
此主題能夠較好的概括本此年會的使命和動力，有力傳達在新經(jīng)濟形勢下××商會作為提升團結(jié)×籍政界商界的新橋梁作用；展現(xiàn)××商會抱團作戰(zhàn)的信念和決心，并能夠體現(xiàn)新年新希望的象征寓意，傳達××商會的凝聚力和團聚力。
其它備選主題：
2、情系××盛世共享。
3、情系××共襄×商。
4、情系××共贏共享。
年會主題設(shè)計要熱情洋溢、沖擊力強；富有時代特色，同時識別突出，認知度高。建議可采用書法體，并采用紅色作為主色調(diào)，配以紫金色作為點綴，以彰顯喜慶、大方、歡樂的年會氛圍。
【】。
1、借助省市各級領(lǐng)導和××商會領(lǐng)導的支持和幫助，爭取把本次年會舉辦成××商會全體主要精英會員高標準高起點高規(guī)格交流共享的盛會，舉辦成××商會提升服務功能大力提升××商會品牌形象的創(chuàng)新性盛會，舉辦成非常時期×商眾志成城共同面對危機克服困難的資源共享型盛會。
2、匯聚××商會一切主要力量，團聚××商會各屆老鄉(xiāng)朋友，把本次年會辦成××商會謀求更大發(fā)展更具影響力和號召力的年度盛會；辦成總結(jié)20××展望20××輕松愉快身心愉悅商機無限的盛會；辦成能夠深刻反映××獨具特色的人文文化、歷史文化、地域文化、地域性格、×商個性的盛會。
3、聯(lián)絡(luò)社會各屆朋友，互通有無，為××商會搭建更大平臺創(chuàng)造更大價值積蓄力量；并為第二期《××商情》和××商會會員招募渠道建設(shè)營造便捷順暢的通道。
【】。
××電視臺××電視臺駐×中央新聞機構(gòu)媒體《××》www?！痢痢痢?。com。
《××日報》《××晚報》《××商苑》中國大學生創(chuàng)業(yè)網(wǎng)。
【】。
序號媒體形式規(guī)格投放周期。
1、××電視臺5秒或15秒半個月。
2、××傳媒樓宇液晶電視5秒或15秒半個月。
3、《××報》《××商報》公告1/4通欄2次到4次。
4、88。15秒半個月。
5、××商會網(wǎng)站。
6、高檔寫字樓電梯看板100塊半個月。
7、候車亭廣告30塊半個月。
8、出租車后窗1000輛半個月。
9、公交車后窗50輛半個月。
10、路名牌100塊半個月。
××、戶外大牌500平米以上兩塊（機場等位置）。
媒體策略：第一階段主要依靠1、2、3、4、5進行宣傳吆喝，主要目的是為了告知年會將要舉辦的信息，吸引嘉賓參與并方便招商。
第二階段主要依靠6、7、8、9、10、××、××、13進行策略組合，主要目的是為了放大年會信息，強勢引爆；對與會嘉賓進行再次滲透傳播，集中引爆全城，提升年會品牌力度。
【】。
溫馨優(yōu)雅團結(jié)大氣共享。
【
本次年會采取自助餐加集體節(jié)目形式舉行；力求在形式上予以創(chuàng)新，在內(nèi)容上予以突破，在傳播上予以突破。
2、集體節(jié)目要靜中有文章，能夠有效串聯(lián)襯托全場氣氛、高度符合本次年會主題、并且能夠使年會活動高潮不斷、歡樂迭起；背景音樂靠以小提琴和薩克斯等輕音樂為年會背景音樂。
【】。
1、整個年會預計用時5個半小時；共分為兩個部分；下午14：00到15：00為本次年會與會人員報到時間，報到時每人派發(fā)本次年會進程及節(jié)目安排表一份15：00到17：00舉辦“思想激蕩逆市飛揚”—————20×××商發(fā)展與應對危機高峰論壇。
18：30年會正式開始；19：00——21：30屬于節(jié)目及自助餐時間；21：40本屆年會閉幕。
3、構(gòu)建篇章如下：
（1）鄉(xiāng)情篇高度歌頌××，以鄉(xiāng)情來打動人；
（2）奮斗篇揭示××人奮斗的歷史，以奮斗來感動人；
（3）團結(jié)篇探索×商的崛起和發(fā)展，以團結(jié)來感召人；
（4）商潮篇以大時代背景下的商機無限，以商潮來鼓舞人；
（5）新年篇以迎接20××新的挑戰(zhàn)和機遇，以歡樂來愉悅?cè)恕?BR> 在此5個章節(jié)與篇章中，有機貫穿領(lǐng)導年會致辭、商會20xx重大舉措宣布、以商會友、商機交流、鄉(xiāng)情聯(lián)動等。
【】。
年會會場布置是本次年會的重頭工作之一；有如下幾個原則需要把握：
1、會場地點選擇優(yōu)雅而不奢靡、高檔而不鋪張、實用而不浪費；
3、有投影儀等設(shè)備，在主會場背景墻能夠交叉使用；
4、自助餐、飲料區(qū)擺放合理，方便賓客自主取用和走動交流；
5、周圍可印制×ד四圣”噴繪、年會主題標語等加以裝飾；
6、主會場導向識別明顯，能夠讓與會嘉賓輕易識別和找尋；
7、音響效果適中，既不能太嘈雜，又不能太差；
8、各區(qū)功能劃分清晰、應用方便快捷；
9、整個會場布置氣氛活躍喜慶，能夠符合本次年會的定位及主題；
10、會場可考慮設(shè)置專門休息區(qū)和抽煙區(qū)，會場內(nèi)嚴禁吸煙，以確保會場秩序及會場安全。
【】。
本次年會費用來源主要由與會人員會費自愿繳納和×籍在鄭企業(yè)贊助、商會補充等三種來源；是××商會純粹公益活動，非以贏利為目的。
【】。
本次年會計劃為與會來賓與會員每個人準備一份精美禮品；上面印有××省××商會第二屆年會紀念暨20××新年團拜會、本次年會主題等。
本次年會禮品裝在手提袋內(nèi)，年會結(jié)束在門口簽名發(fā)放。建議可用××玉器手工藝品或其它如精美名片夾、20××年××商會精美臺歷、本次年會嘉賓通訊錄等。
數(shù)量安排在550份——600份左右。
【】。
1、20××年××月××日初步由策劃組提案；
4、20××年××月××日前簽訂年會地點合同；
6、20××年××月××號前完成請柬印刷及前期廣告宣傳；及會場布置方案；
7、20××年××月××號前完成對與會會員的邀請、通知及志愿者的招募培訓；以及車輛人員調(diào)度等。
8、20××年××月××號前完成會場布置采購；
9、20××年××月××號晚上召開年會倒計時一周各項工作碰頭會；
10、20××年年會舉行前一天召開倒計時一天動員會；第二天布展；
10、20××年××月××日前完成對此次年會的總結(jié)工作。
為展現(xiàn)協(xié)會日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，xx企業(yè)協(xié)會決定于xx年12月31日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝眾位企業(yè)協(xié)會同仁一年來辛勤的工作與默默付出。
2、進一步增強企業(yè)協(xié)會的集體榮譽感和凝聚力；
3、通過年會，協(xié)會領(lǐng)導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任；
團結(jié)奮進。
xx年12月31日。
xxx戶外主會場。
1、年會形式。
領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、穿插游戲抽獎活動。
2、年會流程。
主持人開場白，邀請領(lǐng)導致辭；表彰優(yōu)秀協(xié)會會員；
獎品分為類：獎品：一等獎：太陽能微型廚房；二等獎：iphone;三等獎：7天帶薪度假，優(yōu)秀獎：名牌筆記本。
3、節(jié)目。
1)太陽能美食烹飪大賽。
目的：促進團隊合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進協(xié)調(diào)性。
要求：事先分組：3組，
太陽能微型廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能微型廚房。
食材：
a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜；
b：水果：蘋果、梨等；
c：肉類：雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干；
d：煲湯物料：大米、小米、棗若干、青豆若干；
e:一桶水；
f：面食：面包5個、待煮的包子若干。烹飪時間：20鐘。
烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。
在最短的時間內(nèi)，那個組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。
評委：現(xiàn)場觀眾。
2)太陽能微型廚房現(xiàn)場整理大賽。
要求：
b：器具無損壞、排列整齊；
3)彩氣球。
目的：活躍氣氛，增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。
要求：
a：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
b：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。
請勿在簽到處打鬧喧嘩，自覺遵守秩序，聽從領(lǐng)導以及接待人員的指示。
協(xié)會人員有秩序的退場，清潔工對會場進行打掃。
為肯定成績，找出差距，總結(jié)經(jīng)驗，激勵先進，公司決定開展20xx年度總結(jié)表彰工作。
原則上公司20xx年度設(shè)單項獎和團隊獎兩種，團隊獎設(shè)“先進集體”2個；單項獎設(shè)“先進個人”14名；中層管理人員及其他人員分開評選。
2.1先進集體：獎狀，獎金（金額2000元）。
2.2“先進個人”：獎狀，獎金（金額600元）。
3.1團隊獎“先進集體”：
從團隊協(xié)作、凝聚力、先進性、創(chuàng)造價值等多方面評價。
3.2單項獎“先進個人”：
1）、熱愛本職工作、認同公司文化、遵守廠紀廠規(guī)、工作業(yè)績突出、本職崗位競競業(yè)業(yè)、克己奉公、全心全意為公司服務等多方面評價。
2）、本年度在本職工作崗位提出合理化建議并切實提高了工作效率、改進了工作辦法、節(jié)約了成本、避免了公司重大損失或為公司未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
3）、一般為工作滿半年的員工；病事假在3天以內(nèi)，無遲到、早退、曠工現(xiàn)象。
4）、績效目標工作考核合格。
4.1評選辦法。
4.1.1在組織評選單項獎候選人時，考慮不同部門人數(shù)有限問題，采取以下組合單位：
質(zhì)量部（含質(zhì)量保證室）為一個單位。
中心化驗室為一個單位。
設(shè)備工程部（含修理室）為一個單位。
生產(chǎn)物料部、開發(fā)部。
綜合辦、財務部四個部門組合為一個單位。
一車間為一個單位。
二車間為一個單位。
三、四車間為一個單位。
銷售部為一個單位。
4.1.2團隊獎“先進集體”候選單位。
以下獨立部門（共12個）具有被選權(quán)：
采取打分評選方法：由本部門負責人按選票（附件1）以本部門評估分數(shù)為基準，對所有部門不記名打分，全部收集匯總后去掉每個部門的最高分與最低分，總分最高的2個部門為候選單位。
4.1.3單項獎（“先進個人”）候選人（除中層管理人員外）。
1)、每個部門或組合單位組織全體人員按不記名評選，每個單項（“先進個人”）多選則無效。
建議采取差額評選方法，即評選時可比規(guī)定名額數(shù)量預先多選1人，選票如多選或少選均無效，最后經(jīng)統(tǒng)計后再按規(guī)定數(shù)量名額選送候選人。
2）、部門（或單位）經(jīng)篩選出不符合要求的選項或選票，統(tǒng)計出票數(shù)最高者；如最高票數(shù)均相等，可對最高票數(shù)人員重新進行評選，直至最終選出。
4.1.4單項獎（“先進個人”）候選人（中層管理人員）。
采取差額評選方法：按選票（附件2）不記名評選，根據(jù)以上“先進個人”評選標準，突出對實現(xiàn)年度績效工作目標情況，在公司中層以上管理人員周例會上評選出5名候選人（少選或多選均無效），根據(jù)票數(shù)高低，最終確定票數(shù)最高若干名為最終單項獎“先進個人”。
4.1.5以上評選過程中，如票數(shù)相等，按4.1.3第2條進行。
4.2評選程序。
4.2.1于20xx年xx月xx日前，各部門或組合單位組織全體人員，按以上相應選送人數(shù)評選出單項獎“先進個人”，報送公司綜合辦公室，其中單項獎由所屬部門的負責人應同時報送個人先進事跡材料（事跡材料簡要概括3條左右，不超過200字）。
4.2.2于20xx年xx月xx日在公司中層以上管理人員周例會上，評選確定2個團隊獎“先進集體”和單項獎“先進個人”若干名；被評選為“先進集體”團隊獎的部門，其部門負責人還應按規(guī)定時間內(nèi)報送單位先進事跡材料（事跡材料簡要概括3條左右，不超過200字）。
4.2.3公司辦公室審查選票后，報公司領(lǐng)導，由公司領(lǐng)導最終確定名單。
4.2.4公司將通過張榜公布表彰或在年終總結(jié)會上對單項獎、團隊獎進行表彰。
4.2.5公司于12月25日前將個人及集體先進事跡報股份公司備案。
來源：網(wǎng)絡(luò)整理免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權(quán)問題，請聯(lián)系我們及時刪除。
content_2();。
協(xié)會年會策劃方案篇四
2、“贏”：緣聚美的、共贏天下（或未來）。
xx年xx月xx日下午、晚上。
1、組織嘉賓參觀新辦公樓（時間、及陪觀領(lǐng)導待確定）。
2、組織室外趣味活動。
3、安排晚會宴及頒獎。
4、安排住宿。
領(lǐng)導小組：xxx。
執(zhí)行領(lǐng)導成員：xx。
總協(xié)調(diào)：xx。
成立：協(xié)調(diào)嘉賓組、節(jié)目活動組、餐飲住宿組、晚會組、后勤組、財務組、現(xiàn)場接待布置組、機動組（各組詳細職責及人員安排見附錄）。
1、12月8日前，確定聚會時間地點、會議主題及內(nèi)容，成立活動領(lǐng)導小組，完成策劃方案；協(xié)調(diào)組聯(lián)系車輛、酒店。
2、12月12日前，協(xié)調(diào)組負責確定并通知（寄函）與會嘉賓、導購、公司職能及業(yè)務人員，會前三天再次提醒通知。（詳細人員需備明細）。
3、12月10日，節(jié)目組開始征集節(jié)目，思考室外活動、游戲；12月15日下班后確定最終節(jié)目單、活動游戲單，報領(lǐng)導審批。
4、12月20日，各小組統(tǒng)計所需物件，報財務組審批、報后勤組準備、購買；協(xié)調(diào)組通知嘉賓、核對最終參會人員，并報相關(guān)小組；各小組根據(jù)參會人員數(shù)量，安排活動、晚宴等，對新鄉(xiāng)市區(qū)外的嘉賓及公司人員安排住宿（明細附于方案附錄中）。
5、12月23日下午活動之前，后勤組前去聚會地點布置會場，做好聚會安排（布；協(xié)調(diào)嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓（提前確定陪觀公司領(lǐng)導）；置方案待確定）xx生態(tài)園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準備情況；晚會組負責布置晚會場所、設(shè)備調(diào)試；后勤組將所有所需物件送往聚會地點并做好保管；住宿組負責協(xié)調(diào)住宿人員辦理住宿登記。
1、12月23日下午3點，全體與會人員參加戶外活動，節(jié)目活動組負責組織；活動后舉行相應的活動頒獎儀式（提前確定頒獎嘉賓）。
2、晚上6點，餐飲組負責組織晚宴。晚會組負責組織需要化妝演員化妝，開啟相關(guān)設(shè)備；晚會組負責組織嘉賓走“拱門”進場，主持人負責晚會中節(jié)目、游戲、頒獎、抽獎、領(lǐng)導講話等所有環(huán)節(jié)，晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作。
3、晚會結(jié)束，接待組負責歡送嘉賓，住宿組負責引導市區(qū)外人員住宿。
1、12月24日中午以前，后勤組將所有聚會所剩物件打包運回公司，分門別類放好。
2、12月25日前，營運人事部將本次活動精彩瞬間做成ppt供大家分享。
3、12月25日前，財務組做好聚會費用審核、上報。
協(xié)會年會策劃方案篇五
20xx年xx月xx日—20xx年xx月xx日。
西安會展中心酒店。
1、發(fā)布20xx年營銷政策，規(guī)范區(qū)域市場競爭；
2、發(fā)布20xx年營銷新品，展望未來發(fā)展趨勢；
3、有針對性的培訓與討論，通過教學與交流，加強經(jīng)銷商實際操作能力。
4、共同回顧愛菲兒10年輝煌歷程，讓動人經(jīng)典的各個情節(jié)增加廠商之間的凝聚力。
5、通過有突破性的頒獎典禮，提升經(jīng)銷商的榮譽感與競爭力。
愛菲集團領(lǐng)導政策方向發(fā)言；優(yōu)秀經(jīng)銷商代表經(jīng)驗分享；分主題分會場討論互動；專題培訓；新產(chǎn)品發(fā)布、新產(chǎn)品觀看、定貨，參觀清遠，輝煌10年，永續(xù)經(jīng)典頒獎典禮。
20xx年xx月xx日。
入場播放愛菲輝煌光碟。
9:00----9:05主持人介紹到場嘉賓。
9:05----10:05愛菲公司總經(jīng)理兼董事長文濤致辭。
10:05----10:25茶息。
10:25----11:25愛菲公司營銷中心總經(jīng)理致辭。
11:25---12:00愛菲兒事業(yè)部總經(jīng)理致辭。
12:10---13:10午餐。
13:10---14:00午休入場播放愛菲輝煌光碟。
14:05---15:05愛菲公司市場部總經(jīng)理致辭（發(fā)言主題及其它發(fā)言人待定）。
15:10---16:40合影。
16:40---18:30分主題討論交流。
19:30---22:00競賽娛樂。
協(xié)會年會策劃方案篇六
為展現(xiàn)協(xié)會日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，xx企業(yè)協(xié)會決定于12月31日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝眾位企業(yè)協(xié)會同仁一年來辛勤的工作與默默付出。
2、進一步增強企業(yè)協(xié)會的集體榮譽感和凝聚力;
3、通過年會，協(xié)會領(lǐng)導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任;
團結(jié)奮進
12月31日
xxx戶外主會場
1、年會形式
領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、穿插游戲抽獎活動。
2、年會流程
主持人開場白，邀請領(lǐng)導致辭;表彰優(yōu)秀協(xié)會會員;
獎品分為類：獎品：一等獎：太陽能微型廚房;二等獎：ihon;三等獎：7天帶薪度假，優(yōu)秀獎：名牌筆記本。
3、節(jié)目
1)太陽能美食烹飪大賽
目的：促進團隊合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進協(xié)調(diào)性。要求：事先分組：3組，
太陽能微型廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能微型廚房食材：
a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜; b：水果：蘋果、梨等;
c：肉類：雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干;
f：面食：面包5個、待煮的包子若干。烹飪時間：20鐘
烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物
在最短的時間內(nèi)，那個組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。
評委：現(xiàn)場觀眾
2)太陽能微型廚房現(xiàn)場整理大賽
目的：增加活動趣味，促進團隊合作能力。道具：太陽能微型廚房10人員：2人一組; 10組共同參賽;要求：
b：器具無損壞、排列整齊;
3)彩氣球
目的：活躍氣氛，增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。
要求：
a：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
b：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。
請勿在簽到處打鬧喧嘩，自覺遵守秩序，聽從領(lǐng)導以及接待人員的指示。
協(xié)會人員有秩序的退場，清潔工對會場進行打掃
協(xié)會年會策劃方案篇七
1、根本目的：為客觀評價與總結(jié)員工20xx年度的。工作，更好地激勵與挖掘員工的潛能，幫助員工提升自身工作水平，強化員工的責任與競爭意識，提高組織整體效能，推動員工與企業(yè)共同發(fā)展，指導員工20xx年的工作，特制訂本辦法。
2、直接目的：考核結(jié)果將作為年終獎金分配、下一年度員工薪酬調(diào)整以及未來公司人才培養(yǎng)計劃的參考。
20xx年xx月xx日前已正式通過試用期考核的在職員工（包括實習員工）。
1、以提高員工績效為導向；
2、定性與定量考核相結(jié)合；
3、公平、公正；
4、多角度考核。
1、人力資源部。
1)負責考核辦法的制定、通知和組織實施；
2)負責對考核過程的監(jiān)督與檢查；
3)匯總統(tǒng)計各部門考核結(jié)果；
4)負責對員工有關(guān)考核問題的投拆，進行調(diào)查處理。
2、部門負責人。
1)部門考核的組織與實施；
1、任務績效：體現(xiàn)本職工作任務完成的結(jié)果。
2、綜合能力：被考評人完成各項專業(yè)性行動所具備的特殊能力和崗位所需要的素質(zhì)能力。
3、工作態(tài)度：被考評者對待工作的態(tài)度和工作作風。
4、部門績效：年度部門工作目標的實現(xiàn)情況。
5、周邊績效：體現(xiàn)與相關(guān)部門協(xié)作的結(jié)果。
6、下屬評價：下級對上級工作與管理的評價。等級比例限制表。
1、12月19日各部門員工提交完畢年終總結(jié)，各部門員工可以自由發(fā)揮，但是總結(jié)中需包括：a、全年工作小結(jié)b、自己認為今年做的對公司最有貢獻的一項工作是什么？c、我認為自己今年應該做好但是沒有做好的一項工作是什么？d、明年工作的改進措施e、對公司的建議。
2、12月31日前各部門完成《周邊績效考核表》、《員工/經(jīng)理績效考評表》的考評，人事部完成《部門績效考評》、《下屬名義調(diào)查表》的考核。
3、根據(jù)部門績效考評指標的設(shè)置情況，請各部門配合準備好相關(guān)資料，人事部會根據(jù)檢查情況核定各部門的部門績效考核分數(shù)。
如員工對個人績效結(jié)果持異議。可向人力資源部主管書面提出績效復議的要求。人力資源部主管需在保護員工隱私權(quán)的前提下對員工績效進行復議，并于2個工作日內(nèi)與員工溝通并作書面回復。如員工對考核結(jié)果仍持異議，可向公司總經(jīng)理提交書面申訴?？偨?jīng)理將于3個工作日內(nèi)進行調(diào)查并提交書面調(diào)查意見并與員工溝通。
1、全部考核結(jié)果只對人力資源部主管、總經(jīng)理公開。
2、員工考核成績除通知被考核者本人外，只告知其部門負責人。
3、考核結(jié)果及所有考核文檔全部由人力資部存盤。
4、任何人不得隨意評論考核結(jié)果，并將其告訴無關(guān)人員。
本辦法的最終解釋權(quán)歸人力資源部。
協(xié)會年會策劃方案篇八
2、人流動向及主要活動安排：
3、與會人員陸續(xù)到達新春團拜會的會場；
6、來賓參加慶祝晚宴（安排節(jié)目演出及抽獎等環(huán)節(jié)）。
第二部分活動場地布置外圍場地布置及亮點活動安排：
2、場地（酒店）外設(shè)置企業(yè)領(lǐng)導及主要嘉賓專用停車區(qū)域，安排相關(guān)人員進行安保服務。
活動內(nèi)部場地布置及亮點活動安排：
5、附件：禮儀小姐及簽到用品圖例現(xiàn)場簽到處效果圖（略）。
6、新春團拜會會場場地布置及亮點活動安排：
7、會場主席臺設(shè)置石材商會的logo和鮮花，音響設(shè)備，投影設(shè)備，鮮花桌擺及本次新春團拜會主題背景畫面（分為石材商會形象畫面（推薦：易拉寶，分別設(shè)置于主席臺兩側(cè)）及新春團拜會主題背板畫面）。
8、會場現(xiàn)場效果圖（略）。
協(xié)會年會策劃方案篇九
辦公區(qū)大會議室。
（1）年會策劃及準備期（月日至月日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
（2）年會協(xié)調(diào)及進展期（月日至月日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（月日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）。
（4）年會正式演出時間：年月日晚19：00至21：30。
1、及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名。
2、聯(lián)系人：
3、聯(lián)系方式：
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
（2）青春、陽光、健康、向上；
（3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；
（4）相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品；
（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；
（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。
4、每個部門所報節(jié)目不限；
5、提倡跨部門組合報名；
1、參會人員入場。
2、主持人宣布年會開始。
3、總經(jīng)理或董事長講話。
對年終做總結(jié)。
表彰員工們。
4、表彰。
各部門負責人做度工作總結(jié)與計劃。
對優(yōu)秀員工們予以表彰。
為優(yōu)秀員工們發(fā)獎。
優(yōu)秀員工們發(fā)言。
5、聯(lián)歡會節(jié)目表演。
6、互動小游戲。
7、閉幕詞。
協(xié)會年會策劃方案篇十
在當今社會，由于人們物質(zhì)生活水平明顯提高，對養(yǎng)生、對日常生活的醫(yī)學常識也越來越重視，但是苦于沒有正確的指導，沒有專人對其身體狀況做一個明確的檢測，所以對這方面的知識還是很欠缺的，我們協(xié)會特別邀請河南中醫(yī)學院針灸推拿學院陽光青年志愿者協(xié)會為我校師生進行醫(yī)學方面常識的普及，以及現(xiàn)場血壓檢測、針灸、推拿、拔火罐、刮痧等活動的開展。
二、活動目的。
隨著冬季的來臨，氣溫驟降，很多學生由于多種原因無法接受氣溫的變化，感冒發(fā)燒以及種種身體不適逐漸在校園中增多。希望借此機會，能夠使廣大同學了解一些醫(yī)學常識，在學習的同時擁有健康的身體。
除此之外，華水校青年志愿者協(xié)會與河南中醫(yī)學院陽光青年志愿者協(xié)會歷年來都是跨校兄弟社團，希望借此機會，能夠加強兩社團的交流，促進以后更多方面的合作。
三、活動主題。
普及醫(yī)學知識傳遞跨校友誼。
四、活動單位。
主辦單位：華北水利水電大學青年志愿者協(xié)會。
協(xié)辦單位：河南中醫(yī)學院陽光青年志愿者協(xié)會。
校園海報：青年志愿者協(xié)會宣傳部宣傳部在活動前期設(shè)計出新穎的海報，并在11月11日張貼海報，標明活動時間和地點。
網(wǎng)絡(luò)微博：青年志愿者協(xié)會宣傳部在活動前期，中期后期，對活動概況進行微博直播。
六、活動人員。
組織者：褚祥飛。
七、活動時間和地點。
時間：xx年11月16日上午8:12:。
地點：文體中心。
八、活動流程。
(一)前期工作：
1、辦公室的負責人清點好活動需要的衣服和帽子，以及攜帶本協(xié)會的旗幟。
2、參加活動的人員7:4在學校文體中心集合，由信息監(jiān)察部點查到場的人員總數(shù)。
3、外聯(lián)部人員負責活動現(xiàn)場的布置。
4、宣傳部人員負責對中醫(yī)學院陽光志愿者協(xié)會成員的接待工作。
(二)中期工作：
1、由河南中醫(yī)學院陽光志愿者協(xié)會成員對前來參加的學生進行醫(yī)學常識的普及講解。
2、對于一些有需要的人，陽光志愿者協(xié)會成員對其進行治療，以及預防。
3、宣傳部成員對活動整個流程進行微博直播，并開啟有獎轉(zhuǎn)發(fā)活動。
4、由華北水利水電大學校青年志愿者協(xié)會信息監(jiān)察部負責活動中的照片采集工作。
5、社會實踐部負責現(xiàn)場服務，做導引類工作或輔助陽光青年志愿者協(xié)會開展活動。
(三)后期工作：
1、活動結(jié)束后，由信息監(jiān)察部負責組織兩校志愿者進行合影留念。
2、辦公室人員做相應的活動總結(jié)，寫出本次活動的成功經(jīng)驗與失敗教訓，以備下次活動參考。
3、辦公室負責把志愿者帽子和衣服收齊并清點。
4、宣傳部負責撰寫宣傳稿，并及時發(fā)布。
1、活動中各成員不要脫離組織中的其他人員單獨行動，以保證自己的人身和財產(chǎn)安全。
2、活動中工作人員要聽從組織人員的安排，以保證活動的順利進行。
3、全體活動人員在活動中要保證自己的著裝打扮符合志愿者的精神風貌，同時在活動中要貫徹積極認真的工作態(tài)度、熱情服務的工作理念，以體現(xiàn)我華水的青年志愿者的精神風貌。
4、參加活動的人員每次集合都要在規(guī)定時間內(nèi)集合完畢，以保證活動流程的連續(xù)性。
條幅：5元/米*8米=4元。
馬克筆：2元/支*5支=1元。
膠帶：2元/卷*5卷=1元。
礦泉水：1元/瓶*3瓶=3元。
共計：9元。
1、若本應參加活動的人員有事不能參加活動，應提前告知所屬組織的有關(guān)負責人。
2、若有一些無法預測的因素造成某次活動不能按時舉行，參與活動的全體人員要聽從當日活動負責人的具體安排。
十二、備注：
該份策劃書的最終解釋權(quán)歸華水校青年志愿者協(xié)會所有。
華水校青年志愿者協(xié)會。
xx年11月5日。
協(xié)會年會策劃方案篇十一
寒假前夕，為了使全校師生過上一個平安、快樂、文明、祥和、健康、有益的假期，保德縣實驗小學未雨綢繆，扎實做好期末及假期學生安全教育管理工作。利用1月27日上午課間活動，政教處組織學生開學生大會，韓校長從五方面作了重要講話。
1、學校要求各班在放假前以班為單位進行一次安全教育主題班會，著重對學生進行防火、防盜、交通安全、人身安全、食品安全、財物安全等方面進行教育，增強學生的安全意識和法制觀念，提高學生防范安全事故的能力。
2、要求全體學生在春節(jié)期間適當安排活動，做到勞逸結(jié)合，并特別提醒全校師生在放假離校前要妥善保管好自己的貴重物品，離開學校時要關(guān)好門、窗，切斷電源開關(guān)。
3、學校向每位學生家長發(fā)放家長通知書，將安全教育管理延伸到家庭、社會，增強學生家長(監(jiān)護人)對子女的校外監(jiān)護意識,希望各位家長積極配合學校，加強對子女的假日安全教育，加強監(jiān)護管理，及時勸導、阻止子女帶有安全隱患的行為。
4、學校還落實了春節(jié)放假期間的值班工作，學校班子成員輪流值班，確保安全工作萬無一失。
5、學生要在學校圖書室借閱圖書，利用假期時間讀一本好書，寫一本讀書筆記。培養(yǎng)一種良好的讀書習慣。
協(xié)會年會策劃方案篇十二
讓我們以熱烈的掌聲隊他們的到會表示歡迎。首先請工會副主席、女工部委員，做女工工作報告。
2、*的報告，肯定了一年來，我礦女工的工作成績，對今后的工作提出了新的要求。你們在平凡的崗位上，為我礦的安全生產(chǎn)、質(zhì)量標準化建設(shè)、以及技術(shù)創(chuàng)新方面，做出了突出的貢獻，涌現(xiàn)出了許多先進集體和個人，今天對他們進行表彰，下面，請工會女工委員，宣讀表彰決定。
3、下面有三八紅旗集體代表，洗煤廠浮選班，介紹他們的先進事跡。
4、請銷售部，代表三八紅旗手發(fā)言。
5、請代表五好文明家庭發(fā)言。
6、下一項議程頒獎，請為三八紅旗集體頒獎。
7、請為五好文明家庭標兵戶頒獎。
三八紅旗手和五好文明家庭的獎品，會后領(lǐng)取。
8、下面請黨委副書記、工會主席講話。
9、女職工們，姐妹們，*的講話，對女工的工作做了充分的肯定，又給女工們提出了殷切的期望，大家要按照*的要求，精神振奮、學習發(fā)奮、工作勤奮，爭做新時代的優(yōu)秀女性。*的工作報告和幾位代表的發(fā)言，不但說明了女工在生產(chǎn)建設(shè)中的作用，而且說明了婦女在家庭中的重要作用，教育孩子、孝敬父母、當好后勤，間接的為我礦的生產(chǎn)建設(shè)，做出了貢獻。我謹代表礦工會，向你們，并通過你們，向全礦的女工、家屬，表示真誠的感謝，希望你們，弘揚“自尊、自信、自主、自強”的精神，在生產(chǎn)中建功立業(yè)，爭當五好文明家庭。祝大家，身體健康、家庭和睦、生活幸福，萬事如意!今天的會議開到這里。
10、會后，在辦公樓前進行拔河比賽，跳繩比賽，請各工會主席或女工委員組織好參賽人員，讓女工們過一個快樂的節(jié)日。
協(xié)會年會策劃方案篇十三
為展現(xiàn)協(xié)會日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，xx企業(yè)協(xié)會決定于xx年12月31日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝眾位企業(yè)協(xié)會同仁一年來辛勤的工作與默默付出。
2、進一步增強企業(yè)協(xié)會的集體榮譽感和凝聚力；
3、通過年會，協(xié)會領(lǐng)導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任；
團結(jié)奮進。
xx年12月31日。
xxx戶外主會場。
1、年會形式。
領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、穿插游戲抽獎活動。
2、年會流程。
主持人開場白，邀請領(lǐng)導致辭；表彰優(yōu)秀協(xié)會會員；
獎品分為類：獎品：一等獎：太陽能微型廚房；二等獎：iphone;三等獎：7天帶薪度假，優(yōu)秀獎：名牌筆記本。
3、節(jié)目。
1)太陽能美食烹飪大賽。
目的：促進團隊合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進協(xié)調(diào)性。
要求：事先分組：3組，
太陽能微型廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能微型廚房。
食材：
a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜；
b：水果：蘋果、梨等；
c：肉類：雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干；
d：煲湯物料：大米、小米、棗若干、青豆若干；
e:一桶水；
f：面食：面包5個、待煮的包子若干。烹飪時間：20鐘。
烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。
在最短的時間內(nèi)，那個組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。
評委：現(xiàn)場觀眾。
2)太陽能微型廚房現(xiàn)場整理大賽。
要求：
b：器具無損壞、排列整齊；
3)彩氣球。
目的：活躍氣氛，增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。
要求：
a：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
b：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。
請勿在簽到處打鬧喧嘩，自覺遵守秩序，聽從領(lǐng)導以及接待人員的指示。
協(xié)會人員有秩序的退場，清潔工對會場進行打掃。
協(xié)會年會策劃方案篇十四
為了增進xx戶外群友之間的交流和溝通，表達彼此的關(guān)懷與問候，值此辭舊迎新之際，誠邀廣大群友歡聚一堂，共敘xx戶外情緣!
：“辭舊迎新春，情緣群”
1227(周五)晚6點——10點。
：待定。
所有參加報名的群友。
：由xx戶外統(tǒng)一組織。
1、總統(tǒng)籌：黃。
職責：負責整個活動策劃、以及活動過程中各環(huán)節(jié)人員的分工，工作成果驗收等。被分工的負責人要服從工作安排。
2、總協(xié)調(diào)：李斌。
職責：負責整個活動過程中各個任務組的銜接，協(xié)調(diào)工作，確保整個活動有序、
順利的進行，避免內(nèi)耗。另外總協(xié)調(diào)也要負責活動過程中各個環(huán)節(jié)的銜接，并。
合理安排整個年會節(jié)目，除了各人準備的節(jié)目外，另外策劃組織一些其他的節(jié)。
目如歌舞、小游戲等，令節(jié)目內(nèi)容多元化。
3、主持：婚慶公司。
職責：負責整個年會的主持。主持風格以風趣大方，有親和力為宗旨，根據(jù)節(jié)目單，提前準備好臺詞，搭好場，盡量讓整場活動散發(fā)親切、熱鬧、喜慶的味道。
4、經(jīng)費管理：待定。
職責：選出二人擔當財務(會計、出納)管理，負責來賓的簽到及整個活動經(jīng)費的收集與管理，做好整個活動的出入賬明細，活動結(jié)束之前，結(jié)清帳目。
5、會場選址以及會場、舞臺布置：黃牽頭。
職責：負責選定年會的活動場館，在活動前布置好會場、舞臺，燈光、音響。
6、活動宣傳：
職責：負責整個年會的宣傳工作，比如年會橫幅、節(jié)目單的制作等。建議把全年的出行活動照片制作成福來詩，做為音樂背景在活動過程中插播。
7、攝影、攝像：建議群友自助。
8、采購員：待定。
職責：負責整個活動過程中所需物品的采購，如道具、晚宴食品等的采購工作以用現(xiàn)場音樂設(shè)備的租賃、安裝，返還工作。
1、播放全年活動精彩瞬間的幻燈片，群主致詞。
2、晚宴。
3、娛樂表演，穿插小游戲活動。
：每桌xx人。
1、標準：-xx元/桌。
2、酒類：白，啤。
3、飲料：大瓶可樂、雪碧、果粒橙等。
1、獎品費用：
2、道具費用：
3、菜品、小食品、酒水及水果費用：
協(xié)會年會策劃方案篇十五
一．活動項目簡介：“益暖中華”――谷歌杯中國大學生公益創(chuàng)意大賽是由谷歌（google）發(fā)起，通過征集公益創(chuàng)意、資助獲獎項目的形式，以促進社會公益事業(yè)發(fā)展、倡導大學生積極投身社會公益為目的的比賽。大賽將以大學生為主體，通過對他們公益創(chuàng)意的評癬優(yōu)化、引導和資助，共同實現(xiàn)“創(chuàng)意改善社會，公益溫暖中國”的主旨。
xx年“益暖中華”谷歌杯第三屆中國大學生公益創(chuàng)意大賽在全國高校校園中得到了廣泛的關(guān)注，共收到來自1060所高校的超過18200個創(chuàng)意申請，其中來自506所高校的1511個創(chuàng)意通過了預賽、進入復賽；進入并參與復賽，創(chuàng)意數(shù)量排名前100名的學校（含并列共102所），每所學校提供5個一次性谷歌“校園公益之星”獎學金名額。創(chuàng)意涉及了教育、貧困、環(huán)境、殘障、醫(yī)療衛(wèi)生、婦女兒童、文化、社會道德等眾多公益方向。大賽為所有通過預賽階段的團隊和校園志愿者提供了證書和紀念品。在進入決賽的227個項目中，共有28支大學生團隊獲獎并最終實施，分別獲得了谷歌提供的10,000至80,000元項目資金，在xx年暑期將他們的公益創(chuàng)意方案變成了現(xiàn)實?，F(xiàn)在，第四屆大賽的帷幕即將拉開。
二．活動目的。
1.通過大賽的形式，鼓勵、推動中國大學生的公益意識，培養(yǎng)社會責任感；
2.通過資助大學生自創(chuàng)的公益項目，為大學生提供展示能力、實現(xiàn)自我價值的平臺；
3.通過對項目實施的評審，為公益社會挖掘有潛力、值得推廣的創(chuàng)“益”項目；
4.通過提倡公益精神，讓參與各方及全社會共同收獲其積極的社會效益。
三．活動流程。
大賽將通過網(wǎng)絡(luò)媒體與傳統(tǒng)媒體結(jié)合的形式進行全方位的宣傳；以線上報名參加、提交方案、甄選為主要方式；在所有獲選進入決賽的參賽者中選擇約30個有創(chuàng)意、有能力的參賽者（個人或團隊），于xx年暑假期間實施其參賽方案。每個在決賽勝出的參賽者(個人或團隊)將獲得由谷歌（google）提供的二至八萬元人民幣的項目資金，作為其在決賽勝出的獎金，以及活動相關(guān)的其它支持。具體流程如下：
（以下截止日期均以當日北京時間11:59pm為準。）
10月15日―12月5日。
預賽階段。
大賽發(fā)布、接受網(wǎng)上報名、征集公益創(chuàng)意方案。
公布預賽勝出、進入復賽的名單。
1月15日―2月14日。
復賽階段。
提交項目執(zhí)行計劃、開通參賽者博客。
2月1日―3月10日。
大眾網(wǎng)上投票。
公布復賽勝出、進入決賽名單。
3月25日―4月15日。
決賽階段。
提交參賽方案的項目預算。
公布入選團隊名單。
xx年暑假。
暑期執(zhí)行。
約30支獲獎團隊各攜帶2-8萬元資金去實現(xiàn)其公益計劃。
四．參賽資格。
1.大賽申請可以個人或團隊為單位；大賽面向大專院校在校學生，包括大專生、本科生、碩士生、博士生；所有申請團隊成員均需是中國的公民，在中國居住(居住在海外的中國留學生除外)，年滿十八周歲，身體狀況允許其實施所提交的參賽方案。
2.大賽鼓勵團隊申請，同時歡迎跨專業(yè)、跨年級、跨院校學生組成團隊；各團隊需指定1名同學為主要負責人、聯(lián)系人，不同項目需有不同負責人；團隊可包含1名輔導員或顧問，由申請團隊所在高校專職教師或注冊公益機構(gòu)代表擔任。如團隊是由不同地方的院校的學生組成，該名輔導員或顧問可由任何一名學生就讀院校所在地的高校專職教師或注冊公益機構(gòu)代表擔任。
3.從可行性出發(fā)，大賽優(yōu)先考慮那些對方案實施地有親身了解的參賽團隊，如團隊成員的家鄉(xiāng)、曾住地、或?qū)W校所在地。
4.谷歌（google）公司的員工及家屬，在符合以上參賽資格的前提下，可以在公平獨立的原則下參加本大賽。
以下情況自動免除參賽者的參賽資格:。
1.提交的內(nèi)容不完整，或提供任何虛假信息；
2.違背相關(guān)法律、法規(guī)；
3.涉嫌作弊行為，侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)；
4.提交的內(nèi)容不健康；
5.提交的參賽方案缺乏最基本的可行性。
五．獎勵辦法。
1.所有通過預賽、進入復賽的團隊將獲得大賽提供的紀念獎品；
2.所有通過復賽、進入決賽的團隊將獲得大賽提供的參賽證書及紀念獎品；
六．項目資金。
大賽的獎金將作為大賽向勝出的參賽者提供的項目資金，詳情如下:。
1.大賽將根據(jù)在決賽勝出的參賽者所提交的項目預算為其提供不同金額的項目資金；大賽為每個項目建議的項目資金的金額范圍是二至八萬元人民幣，但大賽保留對相關(guān)項目預算或項目資金的金額范圍做出酌情調(diào)整的權(quán)利。該項目資金將作為參賽者在暑期執(zhí)行其參賽方案的資金，執(zhí)行完成后參賽者將向大賽提交項目執(zhí)行報告。
2.項目的負責人同時也是項目資金的接收人(詳情請見以下有關(guān)獎金的分配的條款)。
3.項目執(zhí)行報告提交后，大賽將根據(jù)實際實施效果評選出優(yōu)勝項目，對獲得項目實施獎項的參賽者提供十萬至二十五萬元人民幣的啟動資金支持其項目向更大范圍推廣。實際提供的啟動資金的金額將由大賽在其完全酌情權(quán)下決定。
七．評審標準。
對于符合基本參賽要求的參賽方案，大賽將綜合考慮以下幾個方面作為衡量標準：
公益性：所有參賽項目必須有明確的公益目標，脫離其他功利得失。
創(chuàng)新性：這里的創(chuàng)新性包括了兩個方面：一是針對一些以前沒有得到足夠關(guān)注的公益方向，二是用以前沒有被實踐過的方式來進行的公益行為，包括對現(xiàn)有公益行為的擴展、演變、和革新。
可行性：項目執(zhí)行計劃需要考慮到在預定的時間（暑假）、人力（學生個人或團隊）、資金的范圍內(nèi)，綜合當?shù)貙嶋H情況，羅列具體的實施方案，設(shè)定切實可行的項目目標。我們鼓勵各參賽團隊在可能的情況下，邀請1名輔導員或顧問，由申請團隊所在高校專職教師或注冊公益機構(gòu)代表擔任(如跨院校的學生團隊，由任何一名學生就讀院校所在地的高校專職教師或注冊公益機構(gòu)代表擔任)，來指導項目計劃的編寫以及暑期的實施。
社會效益：對于每個參賽項目，大賽會考慮人力和資金的投入與其產(chǎn)生的可預見的社會價值之間的比例，這個比例越高，說明它的效益越好。每個項目產(chǎn)生的社會價值，包括了它的直接影響和間接影響，也就是對現(xiàn)實問題的解決和同時起到的宣傳、帶動作用。這會是前面三條標準的一個綜合反映。
可推廣性：對于效果好的參賽項目大賽希望能夠順利地在更大范圍甚至中國全國進行推廣。
八．部分操作細則。
1.進入復賽的參賽者可建立博客，用于創(chuàng)意展示并與網(wǎng)友交流，并作為評審的補充參考因素之一；博客內(nèi)容應積極健康，脫離功利色彩。（在任何情況下，大賽均不對也不應被認為或判定為對參賽者博客上的內(nèi)容和信息、以及訪問者在參賽者博客上發(fā)表的評論負責。參賽者應對檢查和監(jiān)督其博客上的內(nèi)容、信息和評論自行負責，并保證這些內(nèi)容、信息和評論是真實、合法并為法律所允許的。）。
2.復賽階段將提供網(wǎng)絡(luò)投票，作為評審的重要參考數(shù)據(jù)；如果網(wǎng)絡(luò)投票所產(chǎn)生的前20個參賽項目沒能通過復賽、進入決賽，大賽委員會將通過大賽的官方的網(wǎng)站逐一給出書面解釋。任何形式的拉票等作弊行為，一經(jīng)查出，參賽者將被取消參賽資格。
3.為充分鼓勵部分偏遠地區(qū)和?？圃盒Ｍ瑢W的優(yōu)秀創(chuàng)意，各評審階段均將為其保留一定數(shù)量的名額，并適時給予跟蹤指導。
4.任何涉嫌作弊行為，一經(jīng)查出，參賽者將被取消參賽資格。
5.大賽的最終解釋權(quán)歸大賽組委會所有。
九．預賽創(chuàng)意常見錯誤和部分評語。
在歷屆大賽的預賽評審工作中，每個項目均按照其所勾選的公益方向進行分類、經(jīng)過兩名或以上評審員獨立評審。對于較難取舍的項目，均由大賽主要負責人進行仔細斟酌判定或經(jīng)開會討論后作出最終裁決。在此過程中，我們發(fā)現(xiàn)有不少類似的情況在每屆大賽中反復出現(xiàn)，造成一些創(chuàng)意不能通過預賽、進入復賽。
出于對所有參賽者的公平、公正，我們不能對個別參賽個人、團隊、創(chuàng)意項目給予任何特殊的處理，包括進行項目評議，敬請同學們諒解。因此對于尋求落選原因和修改意見的團隊，我們不能一一答復。在這里，我們列舉一些預賽階段常見的錯誤和部分評語，僅供同學們參考。同時我們鼓勵大家瀏覽歷屆大賽中通過預賽的所有項目的創(chuàng)意公布，或者通過大賽官方的網(wǎng)站的站內(nèi)搜索查詢歷屆大賽中類似的項目，互通有無、共同成長。
一、沒有認真閱讀大賽網(wǎng)站和歷屆獲獎項目：
1.對大賽規(guī)章有誤解。
2.忽略了活動介紹和大賽網(wǎng)站上的一些主要建議。
3.提出為公司做宣傳：沒有按要求閱讀評審小結(jié)。
二、個人信息填寫錯誤：
1.注冊郵箱不完整或無效，如：僅填寫了qq號碼。
2.姓名無效，如：填寫了團隊名稱或網(wǎng)名。
3.學校所在地填寫錯誤。
4.已畢業(yè)。
5.手機號碼填寫錯誤，如：僅填寫了5位數(shù)。
6.郵寄地址未按要求填寫盛市、街道等具體信息，如：xx大學xx收。
7.郵編填寫錯誤，如：非6位數(shù)。
8.反復提交前后矛盾的個人信息。
9.未仔細檢查填寫、閱讀并接受大賽相關(guān)規(guī)定。
三、創(chuàng)意填寫：
1.違規(guī)，如：項目創(chuàng)意中填寫了參賽者或其他非公眾人物的個人姓名或聯(lián)系方式。
2.沒有認真勾選創(chuàng)意的公益類別，如：所選類別與創(chuàng)意無關(guān)，環(huán)保項目勾選了殘障。
3.重要詞匯有明顯錯別字，態(tài)度不認真，如：項目名稱有錯別字。
4.不恰當語言，如：有歧視性語言或帶有爭議的主觀判定。
5.過度突出個人經(jīng)歷，創(chuàng)意填寫缺乏專業(yè)精神或主觀批評其它類似公益項目。
6.用了主要篇幅來評定自己的項目，而非描述項目，如：“我們項目的優(yōu)點很多如下...”，“公益性：5分，...創(chuàng)意性：5分...”(請把評審工作交給大賽工作組，團隊應更多關(guān)注項目計劃本身)。
7.所陳述內(nèi)容缺乏依據(jù)、無數(shù)據(jù)來源，如：“據(jù)調(diào)查，80%的農(nóng)村人口...”，“山東菏澤是全國最...的地方”
8.同一項目的重復提交。
四、創(chuàng)意內(nèi)容：
1.創(chuàng)意內(nèi)容描述不清，沒有認真填寫。
2.未做調(diào)研，公益目標不明確。
3.羅列活動過多、均非獨創(chuàng)、缺乏重點，缺乏獨創(chuàng)性和差異性。
5.項目實施時間不在大賽規(guī)定的暑期或計劃中的實施時間過短。
7.項目價值取向在目前社會中仍有極大爭議，其公益性尚不能確立。
8.項目中所持觀點或所建議的方法目前尚無科學定論。
9.項目所需專業(yè)性較強，但團隊并無相關(guān)資源，如：心理輔導、搭建技術(shù)平臺。
11.針對部分社會現(xiàn)象的過激行為存在安全隱患。
12.缺乏明確受益群體，如：團隊僅計劃一路考察、旅行（我們不鼓勵蜻蜓點水地去很多地區(qū)）。
13.商業(yè)成分重、與個別商家關(guān)系太緊密，有較強的其它利益關(guān)系、公益性較弱。
15.團隊對自身的關(guān)注多于對受益人群的關(guān)注，如：以鍛煉團隊為主要目的。
16.主體行為是創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)收、旅游、中介、或新技術(shù)研發(fā)等非公益事項，活動本身缺乏公益性，如：典型的“先以某種形式賺錢、然后捐贈”（如果以最后捐贈為衡量標準則所有商業(yè)項目和非公益類項目幾乎都可以通過捐贈而歸類為公益）。
五、部分通過項目評語：
1.該項目填寫的“創(chuàng)意亮點”突出了與其它同類項目的差異及其優(yōu)勢所在。
3.項目計劃有些問題，但較有創(chuàng)意，給個機會在復賽中展開。
4.高校所在地屬于較偏遠或落后的地區(qū)、或母語非漢語的少數(shù)民族地區(qū)，給予少量傾斜。
（同一項目創(chuàng)意同時符合多條評語屬于普遍現(xiàn)象，請勿簡單地對號入座。）。
十.學生問答。
(一).關(guān)于報名。
問：報名團隊中每個組員都需要填寫報名表嗎？
答：本次大賽所有報名均通過官方的網(wǎng)站上的表格提交x。根據(jù)該表格，在預賽階段只需要填寫作為團隊主要負責人、聯(lián)系人的同學的.信息；在復賽和決賽階段我們會根據(jù)需要在適當?shù)臅r候要求填寫每個組員的個人信息。
·
問：我沒有收到你們的郵件（在注冊、提交創(chuàng)意、或通過網(wǎng)站聯(lián)系后）。
答：部分電子郵件系統(tǒng)會錯誤地將來自益暖中華的郵件分類為垃圾郵件，請您注意相關(guān)郵件夾。如果依然無法查找到該郵件，建議您聯(lián)系您的郵箱提供商進行咨詢，或使用其它郵箱、更換郵箱提供商重新聯(lián)系我們、注冊報名、提交創(chuàng)意。同時，我們也發(fā)現(xiàn)部分團隊在填表時鍵入了錯誤的郵件地址，造成其無法收到我們的郵件；請?zhí)顚懧?lián)系方式時檢查其準確性。
問：可以同時上報兩個項目嗎？
答：一個項目負責人只可以領(lǐng)導一個項目，但他可以組員身份參加其他項目。
問：我只有一個人來報名參加，可以嗎？
答：原則上我們不建議你一個人參賽，你可以以個人身份報名，但希望在進入復賽后組成團隊。
答：我們鼓勵每一支大學生團隊與現(xiàn)存的公益機構(gòu)進行合作，借助他們的經(jīng)驗和資源、得到他們的幫助和指導，而使其團隊的創(chuàng)意、計劃、及實施執(zhí)行得到優(yōu)化。我們歡迎本身不能參加大賽的機構(gòu)和個人，借助于現(xiàn)存的大學生團隊或鼓勵創(chuàng)建新的大學生團隊來提交公益創(chuàng)意計劃，成為他們的輔導老師或合作機構(gòu)。
問：成人本科自考生是否有參加資格？
答：由于本次大賽主要面向青年學生，因此成人本科自考生不具備參加資格。
答：各地大學的分校、校園較多，為防止混亂，我們不在列表中一一列出。報名時請以選擇主校，并在“院?！币粰诒砻骶唧w分校、學院。
問：是否一定要代表學校才可以參賽？
答：我們歡迎所有在校生以個人、團隊身份參賽，對每個學校參賽隊伍數(shù)目不設(shè)置上限。各學?？梢詫Ρ拘①悎F隊進行推薦；參賽屬于個人行為，各團隊不需要正式代表學校。
問：我報名了，為什么“最新參賽創(chuàng)意來自”里面沒有顯示我的學校？
答：限于滾動框的篇幅有限，我們無法一次把所有學校全部顯示。我們會按照提交順序定時隔段更新，創(chuàng)意較多的學校出現(xiàn)的幾率會相對較高。
答：每個團隊的創(chuàng)意只需要由項目負責人注冊、提交一次。多次提交的同一個項目僅會保留一次有效提交。由不同隊員或不同郵箱注冊提交的同一個項目，可以通過登錄網(wǎng)站、編輯“創(chuàng)意亮點”來申明來自哪一個郵箱的提交為“正式提交，申請保留”，以及來自哪些郵箱的提交屬于“重復提交，申請作廢”。
問：我在登錄時瀏覽器（ie）。
提示“此網(wǎng)站的安全證書有問題”？
答：請選擇點擊“繼續(xù)瀏覽此網(wǎng)站(不推薦)”。
問：我在登錄時瀏覽器（firefox）。
提示“安全連接失敗”？
答：請選擇點擊“或者，您可以添加一個例外…”，“添加例外…”，“獲取證書”，并“確認安全例外”。
問：項目團隊包含來自多個學校的同學怎么辦？
答：請在預賽報名時選定某一所學校的同學作為負責人。之后大賽的所有聯(lián)系溝通，包括獲獎相關(guān)的證書等均會列出這個學校的名稱，每個項目團隊只會收到一份團隊的證書。因為參賽團隊眾多，大賽無法對個別的項目團隊做出特殊處理。
（二）.關(guān)于投票。
問：投票結(jié)果中的“創(chuàng)意投票”和“計劃支持”分別代表什么？
答：“創(chuàng)意投票”代表復賽詳細計劃提交公布前的投票統(tǒng)計；“計劃支持”代表復賽詳細計劃提交公布后的投票統(tǒng)計。在復賽階段的評審過程中，優(yōu)先考慮“計劃支持”的票數(shù)。
問：我們可否宣傳自己的項目，爭取投票？何為拉票？
答：我們歡迎大家邀請各自的同學、朋友參與公益，為他們了解并喜歡的項目有選擇性地、理性地投票。但是我們反對僅僅為了得票、而不經(jīng)過思考的投票，甚至是同一人不負責任地反復為同一項目投票。當個別項目顯示有被人為操縱網(wǎng)上投票的跡象，則涉嫌技術(shù)性違規(guī)。我們將展開調(diào)查，如果需要，聯(lián)系相關(guān)學校部門。涉嫌違規(guī)的投票部分將被清零，任何作弊行為經(jīng)查證后會通知相關(guān)學校，參賽者將被取消參賽資格。（另見活動介紹/評審標準/部分操作細則:2.復賽階段將提供網(wǎng)絡(luò)投票，作為評審的重要參考數(shù)據(jù)；如果網(wǎng)絡(luò)投票所產(chǎn)生的前20個參賽項目沒能通過復賽、進入決賽，大賽委員會將通過大賽的官方的網(wǎng)站逐一給出書面解釋。任何形式的拉票等作弊行為，一經(jīng)查出，參賽者將被取消參賽資格。)。
（三）.關(guān)于公益創(chuàng)意。
問：什么是有創(chuàng)意的公益？
答：簡單地說，任何沒有被實踐過的公益行為都是有創(chuàng)意的公益；包括對現(xiàn)有公益行為的擴展、演變、和革新。
問：我能不能以改變我自己的校園，改變我們學校的宿舍為主題參賽？
答：可以，只要能通過你的努力，使更多的人獲益就可以了。
問：如何填寫“創(chuàng)意亮點”？
答：“創(chuàng)意亮點”是指項目創(chuàng)意中最具有核心競爭力的理念或創(chuàng)意；也可以對創(chuàng)意本身做一個濃縮地概括?！皠?chuàng)意亮點”在預賽階段僅供評審參考，不會與創(chuàng)意的其它信息一起公開。
（四）關(guān)于志愿者。
問：我為什么沒有收到志愿者證書、紀念品？
答：所有大賽證書、紀念品均會在決賽階段（5月20日）結(jié)束之后，經(jīng)過對參賽人員的身份和個人信息確認之后統(tǒng)一發(fā)出。
問：作為志愿者，是否需要為google（谷歌）進行商業(yè)上的推廣？
答：不需要。
（五）.關(guān)于大賽流程。
問：在初賽通過進入復賽階段后，可以再修改初賽階段的創(chuàng)意嗎？
答：進入復賽后，可以增加小組等相關(guān)信息。但是創(chuàng)意部分不予修改。同樣，進入決賽后，不予修改創(chuàng)意、計劃部分。
答：對于最終入選的隊伍數(shù)量，我們保留做少量上下浮動的權(quán)利。當然，我們非常樂意看到這樣的情況發(fā)生，我們更誠摯地希望，更多的社會團體、企事業(yè)單位和個人能參與到支持創(chuàng)“益”行動中來，幫助大學生們實現(xiàn)他們的創(chuàng)“益”夢想。
答：大賽的評選細則將公布在活動的官方的網(wǎng)站以及各類相關(guān)介紹中。評選規(guī)則的重點主要體現(xiàn)在公益性、創(chuàng)新性、可行性三個方面。那些在xx年暑期執(zhí)行中收到顯著效果，社會效益回報率高，并適于向更大范圍推廣的項目將有機會得到大規(guī)模推廣的啟動資金。
問：如果我的創(chuàng)“益”方案入選了，谷歌會有計劃給予指導嗎？
答：除了為獲獎項目提供資金上的支持以外，我們會對項目的實施進行跟蹤評估并給予相關(guān)的輔導；同時我們也歡迎廣大社會團體、企事業(yè)單位和慈善機構(gòu)積極參與、提供指導，支持大學生的公益行動。
（六）.關(guān)于大賽后續(xù)。
問：優(yōu)秀項目會被推薦給其它機構(gòu)嗎？
答：我們非常希望在大賽中能夠涌現(xiàn)出執(zhí)行效果好、社會影響大、兼具創(chuàng)新性的公益創(chuàng)意。對于這些創(chuàng)意，我們會盡最大的努力讓它們能夠發(fā)揮更大的影響力，實現(xiàn)社會效益最大化。我們歡迎并希望其它組織機構(gòu)及相關(guān)部門來幫助甚至領(lǐng)導其對口的項目在更大范圍內(nèi)的推廣。
問：我為什么沒有收到參賽證書、紀念品？
答：除在決賽中勝出并獲得資助的團隊，其它所有參賽并按照規(guī)定符合獲得證書要求的項目，若在注冊時提供了完整、正確的信息，其證書及紀念品均已分批統(tǒng)一寄出。部分團隊或隊員未按大賽要求按時提供完整、正確的信息，我們不能對此類參賽團隊和隊員的郵件負責。對于同一負責人提交多個不同項目的情況，由于此類行為違反了大賽規(guī)則，無法提供參賽證書及相關(guān)紀念品。詳細信息請參考參賽規(guī)則。9月30日以后，大賽不再接受針對上一屆大賽參賽證書及紀念品的查詢。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
協(xié)會年會策劃方案篇十六
一、指導思想：為了進一步完善我青年志愿者協(xié)會“服務社會”的宗旨，本協(xié)會決定在11月6日至7日組織一次大型的“下鄉(xiāng)助農(nóng)”活動。
二、活動主題：體驗農(nóng)村生活，提高實踐能力。
三、活動地點：茂南區(qū)上吉水村(第五支隊)四、參加對象：經(jīng)濟管理系青年志愿者協(xié)會3、4級會員五、運行方案：
1、組織部和外聯(lián)部與茂南區(qū)上吉水村(第五支隊)農(nóng)戶聯(lián)系，洽談有關(guān)活動事項。
2、秘書處負責組織各班會員參加以及解決后勤工作。
3、行動部和環(huán)保中隊負責維持秩序和處理意外受傷問題，負責活動的安全問題，這是本次活動中重要的一環(huán)。
4、宣傳部負責活動的宣傳工作。
六、活動宣傳：
1、活動前秘書處把這次活動通知各班負責人，宣傳部組織人員搞好宣傳工作。
2、秘書處指導和組織各班負責人宣傳此項活動，擴大活動的影響力。
3、活動后秘書處負責敦促各部上交總結(jié)報告，宣傳部搞好活動后的宣傳。
七、活動方式：為各戶農(nóng)戶無償提供割稻谷服務，并在勞動結(jié)束后進行野炊活動增進會員友誼。
八、活動機制：本協(xié)會通過此活動后將進一步加強和茂南區(qū)上吉水村的合作，使其成為我協(xié)會的一個社會實踐基地。我會將通過書面(口頭)協(xié)議的形式和秉著“服務社會、互惠互利”的根本原則與當?shù)鼗A(chǔ)干部和農(nóng)戶進行協(xié)商，我們每年固定為他們提供無償幫助，而他們則為我們提供相應的服務配套。大家彼此約定每年活動的時間等具體事項等。(此策劃書為初步計劃，如遇特殊情況，按實際情況變動操作)。
學院青年志愿者協(xié)會經(jīng)濟管理系分會。
協(xié)會年會策劃方案篇十七
怎樣寫?那么，下面是小編給大家整理收集的協(xié)會年會策劃方案相關(guān)范文，僅供參考。
為了增進xx戶外群友之間的交流和溝通，表達彼此的關(guān)懷與問候，值此辭舊迎新之際，誠邀廣大群友歡聚一堂，共敘xx戶外情緣!
：“辭舊迎新春，情緣群”
1227(周五)晚6點——10點。
：待定。
所有參加報名的群友。
：由xx戶外統(tǒng)一組織。
1、總統(tǒng)籌：黃。
職責：負責整個活動策劃、以及活動過程中各環(huán)節(jié)人員的分工，工作成果驗收等。被分工的負責人要服從工作安排。
2、總協(xié)調(diào)：李斌。
職責：負責整個活動過程中各個任務組的銜接，協(xié)調(diào)工作，確保整個活動有序、
順利的進行，避免內(nèi)耗。另外總協(xié)調(diào)也要負責活動過程中各個環(huán)節(jié)的銜接，并。
合理安排整個年會節(jié)目，除了各人準備的節(jié)目外，另外策劃組織一些其他的節(jié)。
目如歌舞、小游戲等，令節(jié)目內(nèi)容多元化。
3、主持：婚慶公司。
職責：負責整個年會的主持。主持風格以風趣大方，有親和力為宗旨，根據(jù)節(jié)目單，提前準備好臺詞，搭好場，盡量讓整場活動散發(fā)親切、熱鬧、喜慶的味道。
4、經(jīng)費管理：待定。
職責：選出二人擔當財務(會計、出納)管理，負責來賓的簽到及整個活動經(jīng)費的收集與管理，做好整個活動的出入賬明細，活動結(jié)束之前，結(jié)清帳目。
5、會場選址以及會場、舞臺布置：黃牽頭。
職責：負責選定年會的活動場館，在活動前布置好會場、舞臺，燈光、音響。
6、活動宣傳：xxx。
職責：負責整個年會的宣傳工作，比如年會橫幅、節(jié)目單的制作等。建議把全年的出行活動照片制作成福來詩，做為音樂背景在活動過程中插播。
7、攝影、攝像：建議群友自助。
8、采購員：待定。
職責：負責整個活動過程中所需物品的采購，如道具、晚宴食品等的采購工作以用現(xiàn)場音樂設(shè)備的租賃、安裝，返還工作。
1、播放全年活動精彩瞬間的幻燈片，群主致詞。
2、晚宴。
3、娛樂表演，穿插小游戲活動。
：每桌xx人。
1、標準：xx-xx元/桌。
2、酒類：白，啤。
3、飲料：大瓶可樂、雪碧、果粒橙等。
1、獎品費用：
2、道具費用：
3、菜品、小食品、酒水及水果費用：
在我國經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的大背景下，年行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)不斷提高，品種不斷增加，經(jīng)營管理水平不斷提升，行業(yè)規(guī)模不斷擴大。會在各級政府部門、各省市家具協(xié)會和各地企業(yè)的支持下，本著為企業(yè)服務，為行業(yè)服務的精神，積極開展工作。為總結(jié)全年工作，加強溝通，共商發(fā)展大計，特召開本年會年會。本次年會由、縣人民政府聯(lián)合主辦，協(xié)會協(xié)辦，公司承辦。
1、中國年會;。
2、與等單位等政府采購部門的互動交流;。
3、在行政中心二樓搭建展廳，共計20xx余平米。
領(lǐng)導。
嘉賓。
縣相關(guān)企業(yè)10人，各級媒體30人。
時間：年1月16日8:30—17:00。
地點：縣行政中心、公司、公司。
擬定人數(shù)：120人。
主持人為先生。
9:00-9:10主持人致開場詞、介紹到場領(lǐng)導和嘉賓;。
9:10-9:20縣人民政府縣長先生致辭;。
9:20-9:40作。
年度工作總結(jié)。
協(xié)會年會策劃方案篇十八
協(xié)會組織也有一定的規(guī)章制度，每年年終也會進行精心準備年會策劃，來答謝眾支持者的支持，以及協(xié)會成員的付出。接下來小編為你帶來協(xié)會年會策劃方案，希望對你有幫助。
為展現(xiàn)協(xié)會日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，xx企業(yè)協(xié)會決定于 2013年12 月 31 日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝眾位企業(yè)協(xié)會同仁一年來辛勤的工作與默默付出。
2、進一步增強企業(yè)協(xié)會的集體榮譽感和凝聚力;
3、通過年會，協(xié)會領(lǐng)導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任;
團結(jié) 奮進 四、活動時間：
2013年12月31日 五、活動地點： xxx戶外主會場
1、年會形式
領(lǐng)導致辭、表彰優(yōu)秀員工、穿插游戲抽獎活動。
2、 年會流程
主持人開場白，邀請領(lǐng)導致辭;表彰優(yōu)秀協(xié)會會員;
獎品分為類：獎品：一等獎：太陽能微型廚房;二等獎：iphone;三等獎：7天帶薪度假，優(yōu)秀獎：名牌筆記本。
3、 節(jié)目
1)太陽能美食烹飪大賽
目的：促進團隊合作能力，活躍現(xiàn)場氣氛，增進協(xié)調(diào)性。 要求：事先分組：3組，
太陽能微型廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能微型廚房 食材：
a：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜; b：水果：蘋果、梨等;
f：面食：面包5個、待煮的包子若干。 烹飪時間：20鐘
烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物
在最短的時間內(nèi)，那個組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。
評委：現(xiàn)場觀眾
2)太陽能微型廚房現(xiàn)場整理大賽
目的：增加活動趣味，促進團隊合作能力。 道具：太陽能微型廚房10 人員：2人一組 ; 10組共同參賽; 要求：
b：器具無損壞、排列整齊;
3)彩氣球
目的：活躍氣氛，增進協(xié)調(diào)性和協(xié)作能力。
要求：
a：人數(shù)為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。
b：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自已的氣球不破，或破得最少，則勝出。
請勿在簽到處打鬧喧嘩，自覺遵守秩序，聽從領(lǐng)導以及接待人員的指示。
八、清場活動：
協(xié)會人員有秩序的退場，清潔工對會場進行打掃
協(xié)會年會策劃方案篇十九
相約杏花、聚首福臨（暫定）。
杏花村杏花廣場。
福臨杏都、泰億臵業(yè)、百匯園林、根柢文化、錦巨畜牧、永富杏花村分公司6家公司的員工及嘉賓。
總導演：楊定書。
副導演：張勇、劉洪中。
總策劃：王靜。
主持人：鄧琛春、王良，另有兩名未定。
現(xiàn)場接待負責人：舒呂春、劉洪中、溫明超。
后臺支持負責人：譚奎（舞臺搭建、植株擺放等）。
電路：邱明華、蘭體江。
道具：李亞楠、鐘秀廷。
音控：劉承杰。
攝影：周江。
餐飲負責人：黃秀英、袁江林。
活動地點：杏花廣場舞臺。
1、參會人員入場。
2、主持人宣布團拜會開始。
3、福臨杏都公司代表致辭。
4、文藝節(jié)目表演（中間穿插20xx年度優(yōu)秀員工表彰及優(yōu)秀員工代表發(fā)言）。
5、文藝節(jié)目頒獎。
（二）第二階段。
午餐。
活動地點：香杏麗舍餐廳。
活動地點：杏花廣場。
1、設(shè)3-4項游園活動，分項同時進行。有單人參與也有小組參賽，獲勝者可獲取相應數(shù)量的獎票。
2、參與者累計所參與活動獲得的獎票，到換獎臺換取相應獎品。
3、獎品設(shè)臵。
分為15元、10元、6元、2元四個檔次。其中2元的獎品為1張福利彩票（2張獎票換取1張彩票）。
（四）第四階段。
晚餐。
活動地點：香杏麗舍餐廳。
（五）第五階段。
篝火晚會。
活動地點：杏花廣場。
1、團拜會策劃及準備期（12月26日-至12月30日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
2、團拜會協(xié)調(diào)及進展期（1月2日至1月5日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、物品購買。
3、團拜會倒計時期（1月6日）：本階段主要完成團拜會全過程確定（包括節(jié)目單確定）。
4、團拜會正式舉行時間：20xx年1月7日上午10：00至22：00。
1、各公司自行排練2-3個節(jié)目。
2、樂隊表演節(jié)目。
3、嘉賓表演節(jié)目。
見附件《福臨杏都20xx年團拜會費用預算表》。
1、如遇雨天，將所有活動地點集中到一米陽光舉行。取消篝火晚會。
2、應急方案責任人：
王靜負責組織人員布臵一米陽光舞臺；
譚奎、劉承杰負責組織人員轉(zhuǎn)移音響設(shè)備器材；
鐘秀廷負責轉(zhuǎn)移道具；
邱明華、蘭體江負責接通一米陽光電源；
黃秀英負責安排擺臺。
所有人員1月7日早上8：30就位，確保團拜會準時舉行。