護(hù)理第二季度工作匯報(bào)（精選18篇）

    閱讀是啟迪智慧和開拓視野的重要途徑，我們應(yīng)該培養(yǎng)良好的閱讀習(xí)慣。完美的總結(jié)應(yīng)該具備清晰明了的段落和句子，不論讀者是誰都能輕松理解。每個(gè)人都有自己的長(zhǎng)處和優(yōu)勢(shì)，我們要發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，做到最好。
    護(hù)理第二季度工作匯報(bào)篇一
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    按照會(huì)議安排，我就第二季度工作情況及下季度工作安排做一簡(jiǎn)要匯報(bào)，不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
    1、公共衛(wèi)生工作穩(wěn)步開展。一是完成了轄區(qū)所有居民紙質(zhì)版及電子版健康檔案建立工作。建檔率達(dá)到了100%（其中：高血壓病人建檔1542份，0-36個(gè)月兒童建檔1064份，糖尿病病人建檔46份，重性精神病病人建檔62份，孕產(chǎn)婦建檔234份，老年人建檔1932份）。二是加強(qiáng)了檔案管理。以村社為單位進(jìn)行了收集、分類、匯總。并制作檔案管理流程版面11幅，進(jìn)一步規(guī)范了檔案管理工作。三是組織本院業(yè)務(wù)骨干、公衛(wèi)人員及村醫(yī)積極參加消除麻疹及免疫規(guī)劃突擊月活動(dòng)，共補(bǔ)種各類疫苗4302針次。四是完成了西華學(xué)區(qū)1800名學(xué)生的健康體檢工作。
    2、醫(yī)療質(zhì)量管理措施全面落實(shí)。一是針對(duì)第二季度衛(wèi)生工。
    作綜合督查中存在的問題進(jìn)行了集中整改。通過院內(nèi)通報(bào)批評(píng)、1。
    勸誡談話等舉措對(duì)部分醫(yī)務(wù)人員用藥不合理、藥費(fèi)過高等問題進(jìn)行嚴(yán)肅處理。與第一季度相比，我院自費(fèi)藥品比例、抗生素使用比例分別下降了1.6%和0.7%，青霉素使用比例、群眾滿意度分別上升了1.3%和0.5%。二是強(qiáng)化了醫(yī)療核心制度執(zhí)行力度。結(jié)合醫(yī)療質(zhì)量月分析評(píng)價(jià)，處方點(diǎn)評(píng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評(píng)、績(jī)效工資考核等制度的落實(shí)，不斷提高醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。先后對(duì)2名違反醫(yī)院考勤制度的職工進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。
    3、中醫(yī)及人才培訓(xùn)工作逐步強(qiáng)化。一是繼續(xù)加強(qiáng)中醫(yī)特色。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院創(chuàng)建和中醫(yī)師承教育工作。對(duì)臨床醫(yī)師制定了中醫(yī)藥“三三制”業(yè)務(wù)指標(biāo)。同時(shí)利用村醫(yī)在衛(wèi)生院坐班學(xué)習(xí)時(shí)間，組織師承村醫(yī)參加中醫(yī)臨床治療。參學(xué)村醫(yī)人均完成心得體會(huì)9000余字。二是開展了“冬病夏治”活動(dòng)及新理療項(xiàng)目。至目前共收治冬病夏治患者20余人次、蠟療患者16人次、蜂療患者7人次。進(jìn)一步發(fā)揮了中醫(yī)藥在基層的運(yùn)用。三是先后派出3人赴上級(jí)醫(yī)院參加了全科醫(yī)師、婦產(chǎn)等學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了薄弱科室建設(shè)。
    4、加強(qiáng)文明精神建設(shè)，禁煙活動(dòng)常抓不懈。一是舉辦了“迎。
    七一”球類運(yùn)動(dòng)會(huì)。豐富了職工業(yè)余生活，增強(qiáng)了單位的凝聚力。二是通過成立了相應(yīng)的組織機(jī)構(gòu)及控?zé)熝膊樾〗M，強(qiáng)化院內(nèi)禁煙工作的日常監(jiān)管。共制作了14付戒煙標(biāo)示和禁煙知識(shí)宣傳欄，進(jìn)一步增強(qiáng)無煙醫(yī)院的建設(shè)氛圍。
    5、強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改變就醫(yī)環(huán)境。我院以開展“三好一滿意”活動(dòng)為契機(jī)，在優(yōu)化、亮化、美化醫(yī)院環(huán)境上下大力氣。多方籌措資金3.36萬元，對(duì)醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行了改造提升。一是投入2萬元對(duì)西圍墻進(jìn)行了翻新，二是投入1萬元對(duì)部分破損院落進(jìn)行了修復(fù)，三是投入0.36元添置了注射泵，四是組織職工先后7次對(duì)院落衛(wèi)生死角、菜園等進(jìn)行了清理，院容院貌徹底得到改觀。
    6、加強(qiáng)支部建設(shè)，深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。一是發(fā)展培養(yǎng)了4名預(yù)備黨員，進(jìn)一步完善了支部建設(shè)。二是院黨支部2010年度公開承諾事項(xiàng)已全部完成，同時(shí)結(jié)合6.26活動(dòng)，組織全院黨員對(duì)敬老院和部分偏遠(yuǎn)村社的孤寡老人進(jìn)行了2次健康體檢活動(dòng)。
    3.33%，門診報(bào)銷166人，總費(fèi)用7898.63元，報(bào)銷費(fèi)用4670.76元。第二季度共收治門診病人2845人次，收治住院病人161人，完成收入215181元（其中：醫(yī)療收入103499元，占總收入的48%）。
    二、運(yùn)行情況分析。
    通過對(duì)二季度工作完成情況分析，各項(xiàng)工作運(yùn)行正常。一是通過醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核、績(jī)效工資考核，職工精神面貌及工作態(tài)度得到極大改觀。二是部分醫(yī)務(wù)人員業(yè)務(wù)知識(shí)層面有限，病歷書寫仍不規(guī)范。存在過度治療、使用多聯(lián)抗菌素等問題。三是經(jīng)費(fèi)緊缺，影響業(yè)務(wù)全面開展，制約醫(yī)院發(fā)展。
    1、繼續(xù)加強(qiáng)特殊人群管理及隨訪工作；
    2、繼續(xù)抓好醫(yī)療質(zhì)量管理和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)工作；
    3、繼續(xù)完善醫(yī)院績(jī)效考核工作；
    4、認(rèn)真及時(shí)完成各項(xiàng)常規(guī)工作和上級(jí)指令性工作。
    護(hù)理第二季度工作匯報(bào)篇二
    在昌南學(xué)校這個(gè)美麗的校園中，有這樣一個(gè)人人夸贊的中隊(duì)——梅汝璈中隊(duì)。
    無論什么時(shí)候走進(jìn)我們梅汝璈中隊(duì)，你都感受到清新淡雅的教室布置猶如家般溫馨：桌椅排得整整齊齊，地面掃得干干凈凈，玻璃擦得亮亮堂堂，這一切無不顯示著隊(duì)員們的認(rèn)真和細(xì)心；這有41顆朝氣蓬勃的少年心，他們有著自己獨(dú)特的個(gè)性，又有著為一個(gè)共同的目標(biāo)、共同的集體而擰成的一股強(qiáng)大的力量。
    自中隊(duì)建立之日，我少先中隊(duì)始終堅(jiān)持以培養(yǎng)少年兒童創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力為核心，以提高全面素質(zhì)、造就社會(huì)主義事業(yè)合格建設(shè)者和接班人為目標(biāo)，開展了豐富多彩的少先隊(duì)活動(dòng)，并取得了可喜的成績(jī)，真正使少先隊(duì)組織成為少先隊(duì)員學(xué)習(xí)的課堂、實(shí)踐的陣地、展示的舞臺(tái)、成長(zhǎng)的搖籃。
    一、開展思想教育活動(dòng)。
    《東京審判》中的中國唯一大法官梅汝璈是江西南昌人，因?yàn)闁|京大審判成為享譽(yù)世界的國際大法官。梅汝璈是中國法律史上的一位傳奇人物,作為四億五千萬中國人民的代表,他全程參與了遠(yuǎn)東國際軍事法庭對(duì)日本戰(zhàn)犯的審判,第一次在國際舞臺(tái)上運(yùn)用法律武器捍衛(wèi)了國人的尊嚴(yán)。中隊(duì)同學(xué)以學(xué)英雄百折不饒、堅(jiān)韌不屈的精神為主要，并且開展學(xué)習(xí)革命傳統(tǒng)教育活動(dòng)。有目的地向少先隊(duì)員講述中國革命歷史，學(xué)英雄、贊英雄、做英雄式的好少年等形式的主題隊(duì)會(huì)。
    二、中隊(duì)的干部建設(shè)。
    一個(gè)優(yōu)秀的中隊(duì)，必須有一支能干的班干部隊(duì)伍。班干部作為聯(lián)系班主任與學(xué)生的橋梁，作為班主任的助手，他們工作能力的高低，工作方法的好壞，在同學(xué)中威信的高低，往往能夠決定一個(gè)班級(jí)的精神面貌與學(xué)習(xí)風(fēng)氣。我們中隊(duì)的班干部是通過學(xué)生自薦、競(jìng)選演講、民主選舉的方式產(chǎn)生的，后又經(jīng)過一次民主評(píng)議、改選，在班主任的培訓(xùn)指導(dǎo)下，現(xiàn)在的班干部們工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，都能各司其職，互相配合，共同為班集體建設(shè)做出了自己的貢獻(xiàn)。
    在各項(xiàng)班級(jí)活動(dòng)中，班委的作用可謂是功不可沒。
    三、中隊(duì)的文化建設(shè)。
    我們中隊(duì)經(jīng)常開展結(jié)合學(xué)校的主題活動(dòng)和節(jié)日來開展各項(xiàng)有意義的活動(dòng)。如“媽媽，我愛你”婦女節(jié)節(jié)制造驚喜活動(dòng)；“雷鋒日”主動(dòng)做一件好事寫成日記在班內(nèi)傳閱；開展“感恩”教育活動(dòng)；積極準(zhǔn)備校素質(zhì)運(yùn)動(dòng)會(huì)；“安全小衛(wèi)士”競(jìng)選活動(dòng)等等。
    在中隊(duì)會(huì)上，有時(shí)是針對(duì)班級(jí)的熱門現(xiàn)象進(jìn)行分析，有時(shí)是為某些同學(xué)排憂解難，有時(shí)更是各種類型的展示活動(dòng)，展示學(xué)生的`繪畫、書法作品、優(yōu)秀的作業(yè)、精美的小報(bào)等等……就這樣，我們這個(gè)大家庭成員相互理解和團(tuán)結(jié)，在班級(jí)中感受到暖暖的友情，利用班級(jí)文化氛圍去浸潤學(xué)生的心靈，熏陶學(xué)生的性情，提升學(xué)生的價(jià)值觀念。
    四、中隊(duì)的活動(dòng)。
    在中隊(duì)的集體生活方面，堅(jiān)持以少先隊(duì)為核心精心設(shè)計(jì)和開展豐富多彩的活動(dòng)。如：主題班會(huì)、學(xué)習(xí)競(jìng)賽、小組競(jìng)爭(zhēng)、跳繩比賽、下棋比賽、歌詠活動(dòng)等等，讓每位中隊(duì)成員在實(shí)踐中多鍛煉，發(fā)揮自己的才能。盡量使整個(gè)中隊(duì)團(tuán)結(jié)起來像一個(gè)大家庭，大家每個(gè)人都在不斷的進(jìn)步，整個(gè)中隊(duì)也就跟著不斷完善。學(xué)生在集體中互相幫助，共同切磋，相互鼓勵(lì)，提高了學(xué)習(xí)成績(jī)，形成了良好的學(xué)風(fēng)。
    梅汝璈中隊(duì)是一個(gè)團(tuán)結(jié)向上，朝氣蓬勃的集體，也是一棵剛發(fā)芽的幼苗，總有不成熟和不完善的地方，我們會(huì)積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，我們更會(huì)滿懷希望與激情加強(qiáng)各方面的協(xié)作努力改進(jìn)不足?！皩W(xué)無止境”，同學(xué)們?nèi)詴?huì)繼續(xù)努力，這是我們對(duì)過去取得成績(jī)的認(rèn)識(shí)，也是對(duì)我們今后工作的要求。一分耕耘，一分收獲，相信在全體師生的共同努力下，我們必將會(huì)走向更燦爛美好的明天。
    護(hù)理第二季度工作匯報(bào)篇三
    1、迎接等級(jí)醫(yī)院評(píng)審，經(jīng)過等級(jí)醫(yī)院初步資質(zhì)審核，護(hù)理部積極準(zhǔn)備等級(jí)醫(yī)院評(píng)審檢查，并對(duì)照國家二級(jí)醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及我院相關(guān)要求，進(jìn)一步完善相關(guān)材料，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范臨床護(hù)理工作，完善臺(tái)帳。
    2、提升服務(wù)水平，深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵
    1）病區(qū)細(xì)化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)措施，應(yīng)季節(jié)的變化落實(shí)牢固基礎(chǔ)護(hù)理如（床上洗頭、床上擦浴等），對(duì)無陪患者生活護(hù)理有所提高，護(hù)理部對(duì)參加危重病培訓(xùn)班護(hù)理人員進(jìn)行危重病準(zhǔn)入相關(guān)理論和操作考核，進(jìn)一步提高了我院危重病護(hù)理質(zhì)量，提升我院危重病護(hù)理服務(wù)技術(shù)水平。
    2）各?？菩〗M進(jìn)行第二季度專科小組護(hù)理知識(shí)學(xué)習(xí)及研討，針對(duì)?？茖２〉淖o(hù)理措施進(jìn)行模擬，以提高我院?？谱o(hù)理的含金量。
    3）5月及6月份，護(hù)理部分別在心內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科進(jìn)行護(hù)理查房，個(gè)案追蹤等，以此提升疾病護(hù)理內(nèi)涵質(zhì)量。
    4）全院進(jìn)一步加強(qiáng)落實(shí)護(hù)士長(zhǎng)查房，每日五查房，并給予一定的規(guī)范，護(hù)理部不定期組織檢查，提升護(hù)士長(zhǎng)的管理水平。
    5）注重思維能力、實(shí)踐能力、人文素質(zhì)的培養(yǎng)，加強(qiáng)床邊查房，運(yùn)用個(gè)案追蹤學(xué)的方法推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作深入持久開展。
    3、為了響應(yīng)衛(wèi)生部“百日安全”活動(dòng)的相關(guān)要求，為了進(jìn)一步提高我院護(hù)理質(zhì)量，保證我院護(hù)理工作安全無事故，我院護(hù)理部制定“護(hù)理百日安全無事故”活動(dòng)方案及考核標(biāo)準(zhǔn)，從護(hù)理部、病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)2個(gè)層面，分階段對(duì)我護(hù)理工作安全進(jìn)行管理及考核。
    4、豐富護(hù)士在職生活，我院于“5.12護(hù)士節(jié)”舉辦護(hù)理操作技能大賽，發(fā)揚(yáng)
    南丁格爾慎獨(dú)的護(hù)理精神，評(píng)比院級(jí)“優(yōu)秀護(hù)士”提高我院護(hù)士工作積極性與慎獨(dú)精神。
    5、優(yōu)質(zhì)護(hù)理圖文上墻資料已經(jīng)落實(shí)，使患者對(duì)出入院流程及有關(guān)疾病知識(shí)獲得了更多了解。
    6、三級(jí)操作和理論考核按計(jì)劃有序開展，考核成績(jī)有存檔，不合格者補(bǔ)考有存檔。
    7、維持了正常的護(hù)理工作秩序。
    二、追蹤分析
    護(hù)理部第二季度制定計(jì)劃基本完成，計(jì)劃落實(shí)率達(dá)95%以上，計(jì)劃制定合理有效，可操作性強(qiáng)。
    1、三基考核有的'按照計(jì)劃落實(shí)不足，分析原因如下：我院將護(hù)理操作技術(shù)考核融入臨床護(hù)理中，改變?cè)械亩ㄏ蚨c(diǎn)抽考、模擬考核形式，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)“護(hù)理措施的落實(shí)”，這種考核方式加強(qiáng)了臨床護(hù)士對(duì)病情觀察與相關(guān)?？萍膊≈R(shí)掌握，能有效地解決病人的實(shí)際問題，但是一些存在創(chuàng)傷護(hù)理操作以及急救護(hù)理技術(shù)往往不能在臨床患者身上落實(shí)；三基理論考核全院進(jìn)行分層培訓(xùn)與考核，但是院前急救出診、護(hù)士事假等無法參加使得參考率就比計(jì)劃中降低，未達(dá)到計(jì)劃中的參學(xué)率與參考率。
    2、應(yīng)衛(wèi)生部“百日安全”活動(dòng)號(hào)召，我院護(hù)理部組織“護(hù)理百日安全無事故”活動(dòng)，活動(dòng)過程中發(fā)現(xiàn)臨床護(hù)士的積極性較前有所提高，但是對(duì)護(hù)理核心制度的執(zhí)行率還存在問題，突出是護(hù)理核心制度交接-班制度、搶救藥品物品管理制度、危重病人管理制度落實(shí)不到位。
    護(hù)理部
    一、完善細(xì)化各項(xiàng)規(guī)章制度及質(zhì)控細(xì)則，并按照制度要求對(duì)全院護(hù)理工作進(jìn)行了至少每月一次的護(hù)理工作檢查，對(duì)存在問題予以整改。并針對(duì)問題及時(shí)召開護(hù)理缺陷防范分析會(huì)，研究討論已發(fā)生缺陷事件的原因及整改措施。使我院護(hù)理工作有了很大提高。
    二、安排護(hù)士及實(shí)習(xí)學(xué)生業(yè)務(wù)講座6次，由護(hù)理部及科室護(hù)士長(zhǎng)主講，使講課者及聽課者都受益匪淺。
    三、分別在心內(nèi)科及神經(jīng)內(nèi)科安排護(hù)理業(yè)務(wù)查房2次，為臨床科室提供互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
    四、組織護(hù)理百日安全無事故活動(dòng)，對(duì)我院護(hù)理安全質(zhì)量起到促進(jìn)和推動(dòng)作用。
    五、 在5.12護(hù)士節(jié)期間組織5.12護(hù)士節(jié)技能操作比賽，既紀(jì)念了國際5.12護(hù)士節(jié)又提高我院護(hù)理人員的工作積極性。
    六、對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行定期理論考試，成績(jī)存檔，不及格者安排補(bǔ)考。
    七、發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，針對(duì)護(hù)理工作征求病人及家屬意見，進(jìn)一步改進(jìn)護(hù)理工作。
    八、組織部分護(hù)理人員參加危重病準(zhǔn)入考核，經(jīng)過考核合格者由院領(lǐng)導(dǎo)審批合格后可參與危重護(hù)理。
    九、維持日常護(hù)理工作秩序。
    護(hù)理部
    2017年6月22日
    護(hù)理第二季度工作匯報(bào)篇四
    小學(xué)地處錦屏西部高寒山區(qū),占地面積10760平方米，是平秋地區(qū)具有一定影響力的中心完小,被評(píng)為錦屏縣環(huán)境育人示范學(xué)校。學(xué)?，F(xiàn)有教師24人，學(xué)生398人。學(xué)校辦學(xué)條件較好，各種設(shè)施基本齊備，并按照消防規(guī)范要求，配備了消防栓、滅火器等設(shè)備。
    消防工作是由國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)，地方各級(jí)人民政府負(fù)責(zé)，單位具體實(shí)施的一項(xiàng)安全性工作。學(xué)校自遷入高金碑新區(qū)以來，一直十分重視安全工作，為了預(yù)防火災(zāi)，提高師生的消防意識(shí)，保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)和師生人身、財(cái)產(chǎn)的安全，根據(jù)省、縣、鎮(zhèn)《關(guān)于學(xué)校安全工作實(shí)施辦法》及《中小學(xué)安全工作規(guī)定》等指示精神，學(xué)校全面加強(qiáng)校園綜合治理及消防安全工作，把精神文明建設(shè)、安全綜合治理和校園文明創(chuàng)建活動(dòng)放在十分重要的位置來抓，為學(xué)校的總體工作起到堅(jiān)強(qiáng)的保障效果，取得較好效果。
    一、加強(qiáng)組織管理。
    針對(duì)當(dāng)前消防安全工作的緊迫性和重要性，從安全工作的長(zhǎng)期目的和意義出發(fā)，為了讓每一個(gè)同學(xué)掌握一定的防火、滅火知識(shí)，學(xué)會(huì)安全、科學(xué)的用火，我校把消防安全教育納入到學(xué)校教育的過程中。學(xué)校成立了消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校副校長(zhǎng)擔(dān)任消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組長(zhǎng)。建立了教師義務(wù)消防隊(duì)制度，并通過一定形式對(duì)教師義務(wù)消防員進(jìn)行消防培訓(xùn)。制定了消防安全管理制度，針對(duì)消防安全工作，制定了相應(yīng)的專項(xiàng)制度，并把消防安全工作納入教師的考核工作中，提高了全體師生員工的安全意識(shí)，增強(qiáng)了“安全責(zé)任重于泰山”的消防安全責(zé)任意識(shí)。
    二、加強(qiáng)安全知識(shí)宣傳教育。
    利用晨會(huì)、班會(huì)、板報(bào)、紅領(lǐng)巾廣播站向?qū)W生宣講消防安全知識(shí)。每學(xué)期大隊(duì)部都組織舉行以消防安全為主題的中隊(duì)會(huì)、組織消防安全知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行消防安全教育。教育學(xué)生“保護(hù)公民人身、公共財(cái)產(chǎn)安全和公民財(cái)產(chǎn)安全”是每一個(gè)公民的責(zé)任和義務(wù);體現(xiàn)生命安全第一寶貴的原則;讓同學(xué)們了解一定的防火、滅火知識(shí);學(xué)會(huì)一定的逃生知識(shí);基本掌握滅火器的使用方法。同時(shí)鼓勵(lì)學(xué)生自辦消防安全知識(shí)宣傳小報(bào)，學(xué)校也利用黑板報(bào)、宣傳欄進(jìn)行消防安全知識(shí)宣教。
    針對(duì)本校有近三分之一學(xué)生為留守兒童的現(xiàn)實(shí)，他們的安全意識(shí)和防范能力相對(duì)較弱的實(shí)際情況，在教育活動(dòng)過程中，學(xué)校給予了更多的關(guān)注，除了在集體教育中突出強(qiáng)調(diào)外，特別要求班主任在日常時(shí)間給予經(jīng)常的提醒，結(jié)合班級(jí)具體情況，開展“一幫一”同伴互助活動(dòng)。
    通過形式多樣、富有成效的宣傳教育活動(dòng)，全校學(xué)生和教職工進(jìn)一步增強(qiáng)了消防安全的意識(shí)和能力，都熟知火警電話號(hào)碼、報(bào)警方法并會(huì)使用簡(jiǎn)易滅火器材。三年來，全校師生一路平安，無論校內(nèi)校外無一例消防事故發(fā)生。全體師生充分認(rèn)識(shí)到依法治校，綜合治理，創(chuàng)建安全、文明的生活、學(xué)習(xí)環(huán)境的重要性。
    護(hù)理第二季度工作匯報(bào)篇五
    （一）干部任用情況。
    提拔重用45人，調(diào)整交流14人。提拔重用35歲以下年輕干部16人，占36%;35-50歲干部27人，占60%,領(lǐng)導(dǎo)班子配備愈趨合理；本科以上學(xué)歷26人，占58%,領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)歷層次持續(xù)提高；婦女干部8人，黨外干部3名，提高了婦女干部和黨外干部配備率；提拔重用基層一線干部25人，進(jìn)一步樹立注重基層的用人導(dǎo)向。
    （二）區(qū)管黨費(fèi)收支情況。
    1.第二季度黨費(fèi)收入總額為264333.43元，其中：收繳各黨（工）委黨費(fèi)167770.00元；市委組織部撥付“七一”慰問經(jīng)費(fèi)96000.00元；區(qū)管黨費(fèi)存款利息收入563.43元。
    2.第二季度黨費(fèi)支出總額為100060.00元，其中：撥付各黨（工）委“七一”前夕走訪慰問生活困難黨員和老黨員支出100000.00元；黨費(fèi)賬戶管理費(fèi)用支出60.00元。
    3.截止6月30日，區(qū)管黨費(fèi)賬戶余額為841979.29元。
    （三）干部教育培訓(xùn)情況。
    全區(qū)各級(jí)黨組織、各職能部門積極貫徹區(qū)委“全區(qū)干部大培訓(xùn)”的理念，累計(jì)舉辦各類培訓(xùn)班（專題講座、黨課、座談、報(bào)告）191場(chǎng)20756人次，涵蓋領(lǐng)導(dǎo)干部、中青年干部、各級(jí)黨組織負(fù)責(zé)人、農(nóng)村（社區(qū)）干部、專業(yè)技術(shù)人才等各類別各層次干部和人才。培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性不斷增強(qiáng)，培訓(xùn)方式方法不斷創(chuàng)新，全區(qū)干部綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力不斷提高。
    （四）村級(jí)組織換屆選舉工作情況。
    認(rèn)真貫徹落實(shí)全省、全市村級(jí)組織換屆選舉工作會(huì)議精神，按照“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚(yáng)民主、嚴(yán)格依法辦事”,堅(jiān)持抓早抓小，注重落細(xì)落實(shí)，采取有力有效措施，確保村級(jí)組織換屆選舉工作順利開局、穩(wěn)步推進(jìn)。截止7月6日，全區(qū)已完成村級(jí)黨組織換屆選舉工作的53個(gè)，占56%;完成村（居）民委員會(huì)換屆的41個(gè)，占44%,一肩挑率100%,交叉任職率51%.
    （五）基層黨建情況。
    一是抓好村（社區(qū)）績(jī)效考核工作，進(jìn)一步筑強(qiáng)基層核心堡壘；二是抓嚴(yán)發(fā)展黨員工作，明確了發(fā)展黨員工作的5大環(huán)節(jié)27個(gè)步驟明細(xì)表；三是規(guī)范黨費(fèi)收繳和管理使用，突出反哺困難黨員的導(dǎo)向；四是抓實(shí)軟弱渙散基層黨組織整頓工作，繼續(xù)采取區(qū)領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、干部包點(diǎn)、機(jī)關(guān)部門結(jié)對(duì)、派駐工作組、選派第一書記、加強(qiáng)教育培訓(xùn)等方式，切實(shí)抓好軟弱渙散基層黨組織的整頓提高；五是抓強(qiáng)黨員管理，我區(qū)目前已有41名黨員恢復(fù)與黨組織聯(lián)系；六是大力提高“兩新”組織覆蓋率；七是全面鋪開村務(wù)協(xié)商和村務(wù)監(jiān)督工作，已在全區(qū)94個(gè)村（居）成立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，進(jìn)一步完善了村務(wù)監(jiān)督機(jī)制；八是關(guān)心關(guān)懷農(nóng)村基層干部，投入56萬元，率先全市為全區(qū)1154名村居“三委”干部進(jìn)行健康體檢，并對(duì)665名村干部建立個(gè)人履歷檔案，切實(shí)解決農(nóng)村干部檔案缺失問題。
    （六）“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況。
    一是堅(jiān)持提早預(yù)熱，學(xué)習(xí)“接”的緊密，在全區(qū)深入開展“十個(gè)一”主題學(xué)習(xí)活動(dòng)。二是堅(jiān)持組織領(lǐng)導(dǎo)，確保“抓”的精準(zhǔn)，實(shí)行分類指導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任，把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作為今年基層黨建工作述職評(píng)議考核的首要內(nèi)容；三是堅(jiān)持基本要求，打牢“學(xué)”的'基礎(chǔ)，各級(jí)黨組織組織開展集中學(xué)習(xí)1250次，開展討論交流870多場(chǎng)次，邀請(qǐng)專家輔導(dǎo)37場(chǎng)次，組織觀看《我是共產(chǎn)黨員》專題片7000多人次；四是堅(jiān)持創(chuàng)新載體，找準(zhǔn)“改”的目標(biāo)，開展以“我是共產(chǎn)黨員?先鋒模范從我做起”為主題的“七大先鋒”活動(dòng)，展示先鋒形象；五是堅(jiān)持以上率下，發(fā)揮“帶”的作用，全區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和支部負(fù)責(zé)人上黨課累計(jì)達(dá)300多場(chǎng)次。
    （七）黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
    1.黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督工作。
    （1）研究制定《黨（工）委（黨組織）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和紀(jì)（工）委（紀(jì)檢組織）履行監(jiān)督責(zé)任清單》，以責(zé)任清單為抓手推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。
    （2）印發(fā)《xx市秀英區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實(shí)施辦法》，充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)“指揮棒”作用，明確考核內(nèi)容和方法，確?！皟蓚€(gè)責(zé)任”落實(shí)。
    （3）出臺(tái)《xx市秀英紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)約談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部暫行辦法》，強(qiáng)化對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督，對(duì)苗頭性、傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。針對(duì)區(qū)教育系統(tǒng)違紀(jì)違規(guī)問題頻發(fā)問題，約談區(qū)教育局黨組書記、局長(zhǎng)及紀(jì)檢組組長(zhǎng)。
    （4）落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部開展談話提醒工作情況報(bào)送制度，今年上半年，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部共談話提醒178人次，其中，處級(jí)干部2人、科級(jí)干部83人、一般干部93人，咬耳扯袖、紅臉出汗已成為常態(tài)。
    （5）持續(xù)釋放越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)的信號(hào)，啟動(dòng)問責(zé)15起35人1個(gè)單位，其中，責(zé)令5人及1個(gè)單位作出書面檢查，責(zé)令公開道歉4人，通報(bào)批評(píng)24人，誡勉談話7人，組織處理10人。
    （6）加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)宣傳《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》兩部黨內(nèi)法規(guī)的監(jiān)督檢查，全區(qū)各單位共制作黨規(guī)黨紀(jì)宣傳欄135塊，宣傳標(biāo)語1000余份，宣傳工作覆蓋到全區(qū)每一個(gè)鎮(zhèn)（街）村（居）委會(huì)及社區(qū)、小區(qū)、學(xué)校、企業(yè)。此外，以賽促學(xué)，組織開展“學(xué)黨章、守黨規(guī)、強(qiáng)黨性，做合格黨員”知識(shí)競(jìng)賽。
    （7）通報(bào)3起履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任不力典型問題，喚醒各級(jí)黨組織和黨政“一把手”主體責(zé)任意識(shí)，激發(fā)擔(dān)當(dāng)精神。
    （8）對(duì)24名擬提拔重用干部進(jìn)行廉政談話和廉政法規(guī)知識(shí)測(cè)試，通過早打招呼、早提醒的形式，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部遵紀(jì)守法觀念和廉潔自律意識(shí)。
    （10）加強(qiáng)對(duì)換屆紀(jì)律的監(jiān)督檢查，組成督導(dǎo)組深入6個(gè)鎮(zhèn)以及所轄部分村莊，通過查閱相關(guān)資料、實(shí)地走訪、個(gè)別談話和聽取群眾意見等方式進(jìn)行督查，全面掌握各鎮(zhèn)、村對(duì)換屆風(fēng)氣監(jiān)督工作的部署和進(jìn)展等相關(guān)情況，及時(shí)摸排掌握重點(diǎn)難點(diǎn)村（居）的換屆風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。期間，對(duì)6個(gè)鎮(zhèn)10個(gè)重點(diǎn)難點(diǎn)村莊的換屆選舉工作進(jìn)行了全程跟蹤督導(dǎo)。
    第二季度，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共受理群眾信訪32件，初步核實(shí)反映問題線索11件，談話函詢4件，立案14件15人，辦結(jié)19件18人。給予21人黨紀(jì)政紀(jì)處分，鄉(xiāng)科級(jí)干部3人。
    3.效能建設(shè)工作。
    （1）績(jī)效考評(píng)工作。根據(jù)市級(jí)各單位、部門的目標(biāo)，探索更加科學(xué)、合理、有效的考評(píng)辦法，不斷完善《20秀英區(qū)績(jī)效考評(píng)工作方案》修訂稿。
    （2）效能督查工作。一是完成區(qū)委、區(qū)政府部署的“街道環(huán)境衛(wèi)生”督查50多次；二是組織130多次“雙創(chuàng)”日常、專項(xiàng)督查與督辦工作，發(fā)現(xiàn)問題有180多起；三是開展“我文明我表率”文明機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，在政府微信工作群曝光9期，發(fā)文通報(bào)3期，通報(bào)43人，責(zé)令單位主要領(lǐng)導(dǎo)公開檢討9人。
    （3）黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)活動(dòng)工作。按市委市政府的文件精神，制定《黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)活動(dòng)方案》和《黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)活動(dòng)公開承諾書》，要求全區(qū)各單位、部門開展本單位的評(píng)價(jià)活動(dòng)，配合做好迎接市黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)社會(huì)評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組的檢查工作。
    （4）黨政務(wù)公開督查工作。完成了年第一季度督查工作，對(duì)全區(qū)8個(gè)鎮(zhèn)街的黨政務(wù)公開情況進(jìn)行督查，經(jīng)查，8個(gè)鎮(zhèn)街均按要求公開，沒有逾期或不公開的情況。
    二、政務(wù)公開內(nèi)容。
    （一）主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。
    上半年，全區(qū)地區(qū)生產(chǎn)總值預(yù)計(jì)完成91億元（預(yù)計(jì)數(shù)，下同），同比增長(zhǎng)8.8%;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值完成15.23億元，同比增長(zhǎng)1.2%;工業(yè)總產(chǎn)值完成86.81億元，同比增長(zhǎng)11%;社會(huì)消費(fèi)品零售總額完成103億元，同比增長(zhǎng)7.8%;固定資產(chǎn)投資總額完成116.71億元，同比增長(zhǎng)11.1%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入14277元，同比增長(zhǎng)7.7%;農(nóng)民人均可支配收入7625元，同比增長(zhǎng)9.5%;地方公共財(cái)政收入預(yù)計(jì)完成38812萬元，增長(zhǎng)19.1%,完成年度預(yù)算（73,445萬元）的52.6%;地方公共財(cái)政支出84305萬元，比上年同期增長(zhǎng)79%,占年度預(yù)算（192,493萬元）的43.8%.
    （二）區(qū)委、區(qū)政府為民辦實(shí)事落實(shí)情況。
    （1）建設(shè)59個(gè)村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所（其中5個(gè)列入棚改解決，實(shí)際建設(shè)或購買54個(gè)）：全區(qū)村居活動(dòng)場(chǎng)所項(xiàng)目建設(shè)總體進(jìn)展較好，在全市4個(gè)區(qū)中進(jìn)度最快。36個(gè)自行建設(shè)的村居已全部動(dòng)工，目前，已經(jīng)完成主體建設(shè)3個(gè)，四層已封頂1個(gè)，三層已封頂3個(gè)，二層已封頂7個(gè)，一層已封頂7個(gè)。3個(gè)修繕擴(kuò)建的村居中，已投入使用辦公的2個(gè)，分別是西秀鎮(zhèn)博養(yǎng)村、海秀鎮(zhèn)水頭村，剩下的長(zhǎng)流鎮(zhèn)長(zhǎng)流墟社區(qū)正在裝修。15個(gè)需要購買的社區(qū)中，已投入使用辦公的2個(gè)；已簽訂合同的9個(gè)；需要進(jìn)一步協(xié)調(diào)購買事宜的4個(gè)。
    （2）建設(shè)10家兒童之家：區(qū)婦聯(lián)、區(qū)婦兒工委辦已確定了10家兒童之家創(chuàng)建點(diǎn)，下一步將在國務(wù)院婦兒工委中期評(píng)估督導(dǎo)考察我區(qū)各項(xiàng)工作結(jié)束后全力開展兒童之家的創(chuàng)建工作，爭(zhēng)取高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成兒童之家建設(shè)工作任務(wù)。
    （3）建設(shè)10個(gè)村莊太陽能亮化工程：已完成立項(xiàng)，目前正辦理項(xiàng)目可行性研究報(bào)告審定工作。
    （4）建設(shè)鄉(xiāng)村道路50公里：已開展農(nóng)村公路建設(shè)的前期工作（可研、立項(xiàng)、測(cè)量、勘察、施工圖設(shè)計(jì)、概算），正在申請(qǐng)農(nóng)發(fā)行psl貸款（交通基礎(chǔ)設(shè)施扶貧專項(xiàng)貸款）。
    （5）實(shí)施羊山地區(qū)節(jié)水灌溉工程：已經(jīng)完成工程設(shè)計(jì)，正進(jìn)入概算審核階段。計(jì)劃8月份初開工建設(shè)，12月份工程竣工。
    （6）實(shí)施永興鎮(zhèn)農(nóng)村安全飲水工程：已經(jīng)完成工程設(shè)計(jì)，正進(jìn)入概算審核階段。計(jì)劃8月份初開工建設(shè)，12月份工程竣工。
    （7）實(shí)施25個(gè)村莊籃球場(chǎng)建設(shè)：200萬資金已下達(dá)東山鎮(zhèn)、永興鎮(zhèn)、石山鎮(zhèn)、西秀鎮(zhèn)等4個(gè)鎮(zhèn)，目前已全部動(dòng)工。
    （8）建設(shè)二十七小、海秀中心小數(shù)字化校園：xx市第二十七小學(xué)已完成該項(xiàng)目的評(píng)審及招投標(biāo)工作，海秀中心校已完成項(xiàng)目預(yù)算方案。
    （9）特殊困難群眾關(guān)懷工程：已印發(fā)《xx市秀英區(qū)特殊人群關(guān)懷工程實(shí)施方案》，組織召開了各鎮(zhèn)、街道民政分管領(lǐng)導(dǎo)和民政助理參加的專題會(huì)議，對(duì)我區(qū)特殊人群關(guān)懷工程實(shí)施工作進(jìn)行了部署。
    （10）實(shí)施殘疾人康復(fù)工程：康復(fù)指導(dǎo)站裝修和器械已經(jīng)購置并安裝；組織醫(yī)療小隊(duì)，為殘疾人上門服務(wù)。目前已到長(zhǎng)流、西秀、東山、永興和石山等鎮(zhèn)的16個(gè)村莊為185名殘疾看病和治療。
    （三）重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)情況。
    1.土地征收情況：2016年落戶我區(qū)各類建設(shè)項(xiàng)目共166個(gè)，包括省重點(diǎn)項(xiàng)目41個(gè)，市重點(diǎn)項(xiàng)目52個(gè)，區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目64個(gè)，為民辦實(shí)事項(xiàng)目9個(gè)。166個(gè)項(xiàng)目中，涉及協(xié)調(diào)保障項(xiàng)目74個(gè)，征地拆遷項(xiàng)目92個(gè)。上半年，全區(qū)建設(shè)項(xiàng)目完成土地征收協(xié)議簽約約2912.751畝，其中，美安科技新城項(xiàng)目完成征地簽約425.151畝（含繞城以北、一字嶺調(diào)規(guī)置換項(xiàng)目及規(guī)劃道路及油管線），足球訓(xùn)練基地項(xiàng)目簽約501.428畝，xx市大型農(nóng)副產(chǎn)品綜合批發(fā)市場(chǎng)項(xiàng)目732.516畝，永莊水庫一級(jí)保護(hù)區(qū)項(xiàng)目簽約380.157畝，東西環(huán)聯(lián)絡(luò)線項(xiàng)目26.707畝，足球訓(xùn)練基地周邊道路及羊山主干道拓寬項(xiàng)目簽約105.002畝，為實(shí)現(xiàn)全年項(xiàng)目建設(shè)目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。
    2.房屋征收情況：（1）新海棚改項(xiàng)目。累計(jì)完成村民房屋簽約2526宗，占總編號(hào)2537宗的99.7%,涉及2231戶，涉及簽約面積約64.26萬平方米。剩余11戶房屋尚未簽約。該項(xiàng)目于6月28日啟動(dòng)房屋拆除工作。（2）儒益周仁片區(qū)棚改項(xiàng)目。目前根據(jù)市棚改辦批復(fù)的棚改范圍422.13畝重新調(diào)整概算盡快上報(bào)市房屋征收局審核。同時(shí)，對(duì)棚改范圍外需要征收的土地房屋進(jìn)行宅基地認(rèn)定。（3）石山鎮(zhèn)墟改造項(xiàng)目。目前根據(jù)市棚改批復(fù)的棚改范圍475.09畝重新調(diào)整概算盡快上報(bào)市房屋征收局審核。（4）五源河片區(qū)棚改項(xiàng)目。目前，該項(xiàng)目房屋復(fù)查已基本完成，土地復(fù)查已完成三分之一，根據(jù)市棚改辦批復(fù)的棚改范圍994.43畝重新調(diào)整概算盡快上報(bào)市房屋征收局審核。（5）永興鎮(zhèn)墟棚改項(xiàng)目。完成預(yù)編主編號(hào)1157個(gè)，副編號(hào)224個(gè)，房屋測(cè)量完成51宗。目前正在開展棚改政策宣傳工作。（6）xx市大型農(nóng)副產(chǎn)品綜合市場(chǎng)項(xiàng)目。項(xiàng)目涉及被征收戶8戶、企業(yè)7家、其他農(nóng)戶1戶。該項(xiàng)目已經(jīng)啟動(dòng)征收簽約工作。目前已簽約7戶，占總量87.5%.（7）長(zhǎng)興路項(xiàng)目。該項(xiàng)目涉及集體土地面積13112.7o；房屋面積2.36萬o。房屋征收涉及的被征收戶共計(jì)79個(gè)編號(hào)，總戶數(shù)77戶。目前累計(jì)簽約45宗，共簽約土地6960.07o，房屋12098.19o，未簽約34宗，共完成比例57%.（8）美安科技新城美安大道路網(wǎng)項(xiàng)目。該項(xiàng)目涉及被征收戶共計(jì)100個(gè)編號(hào)，總戶數(shù)254戶。涉及土地總面積57149.08o。房屋面積約2萬o。涉及總宗數(shù)100宗。涉及文風(fēng)村35宗，已完成入戶調(diào)查工作31宗，未入戶4宗，目前正與該4宗戶主協(xié)調(diào)溝通中。涉及楊府村56宗已完成入戶調(diào)查工作。（9）秀英大道與秀華路匝道口項(xiàng)目。該項(xiàng)目涉及土地面積1631.86o，涉及建筑總面積4601.5o，項(xiàng)目現(xiàn)有編號(hào)39個(gè)，總戶數(shù)27戶。已簽戶數(shù)17戶，已撥款14戶，累計(jì)拆除房屋面積為1044.55m2,占總房屋面積的23%.（10）海秀路地下綜合管廊項(xiàng)目。該項(xiàng)目項(xiàng)目涉及編號(hào)71個(gè)，總戶數(shù)71戶，涉及土地約10801.98o（合16.2畝）；房屋面積1.24萬o。目前正在抓緊開展征收簽約工作。（11）長(zhǎng)濱十七街地下綜合管廊項(xiàng)目。該項(xiàng)目征收范圍內(nèi)涉及被征收戶共計(jì)14個(gè)編號(hào)。涉及征收土地面積約3599.50o（合5.40畝），征收房屋總面積2,840.91o。目前正在抓緊開展征收簽約工作。
    4.被征地農(nóng)民社保辦理情況：目前已報(bào)送市國土局的被征地農(nóng)民參保項(xiàng)目共12個(gè)，涉及征地單位17個(gè)，已報(bào)送的項(xiàng)目涉及補(bǔ)貼人數(shù)3278人，補(bǔ)貼面積2323.52畝，補(bǔ)貼金額61741066.08元。其中，已到賬項(xiàng)目5個(gè)，涉及征地單位9個(gè)，補(bǔ)貼人數(shù)502人，補(bǔ)貼面積494.62畝，補(bǔ)貼金額13258949.70元。
    （四）打擊違法建筑工作開展情況。
    第二季度共拆除驗(yàn)收違法建筑286宗、總面積174658.03平方米。上半年累計(jì)已拆除驗(yàn)收違法建筑477宗，總面積31.92萬平方米，其中拆除系統(tǒng)存量違建26.45萬平方米，完成了全年拆違總?cè)蝿?wù)量的85.23%.重點(diǎn)部位拆違情況：一是嚴(yán)打非法占地建設(shè)行為，組織開展了國土衛(wèi)片執(zhí)法拆除行動(dòng)，依法實(shí)施強(qiáng)制拆除轄區(qū)內(nèi)國土衛(wèi)片4.39萬平方米。二是保障全區(qū)棚改、重點(diǎn)項(xiàng)目（海秀鎮(zhèn)周仁村、儒益村、美安科技新城等）順利推進(jìn)。共拆除棚改、重點(diǎn)項(xiàng)目區(qū)域內(nèi)違法加建、搶建的違建4.47萬平方米。三是重點(diǎn)抓好西環(huán)鐵路沿線的亂搭亂建整治工作，城管部門聯(lián)合各相關(guān)鎮(zhèn)（街）單位拆除亂搭建1.2萬余平方米。
    （五）分類處置工作開展情況。
    共召開了8次分類處置聯(lián)審會(huì)，原則通過9040宗（含重復(fù)上報(bào)），面積為3108544.468平方米（未錄入分類處置庫區(qū)審批類）。
    （六）行政審批工作情況。
    1.辦事大廳行政審批服務(wù)事項(xiàng)受理情況：包括綜合窗口在內(nèi)共有23個(gè)單位進(jìn)駐事項(xiàng)154項(xiàng)。第二季度，服務(wù)大廳窗口單位共受理辦件2293件，辦結(jié)率100%;6個(gè)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心共受理事項(xiàng)6844件，辦結(jié)率100%.秀英區(qū)“12345”政府服務(wù)熱線共受理群眾訴求件1970件，答復(fù)率100%,辦結(jié)率100%.
    2.承接市下放行政管理事項(xiàng)情況。
    按照xx市人民政府令103號(hào)《關(guān)于進(jìn)一步下放行政管理事項(xiàng)的決定》精神，對(duì)市下放36項(xiàng)行政管理權(quán)項(xiàng)已100%承接，25項(xiàng)行政審批服務(wù)事項(xiàng)已全部錄入市行政審批系統(tǒng)網(wǎng)，運(yùn)行情況平穩(wěn)有序；區(qū)審改辦對(duì)承接市下放36項(xiàng)行政管理權(quán)項(xiàng)運(yùn)行進(jìn)展情況做收集匯總，經(jīng)統(tǒng)計(jì)36項(xiàng)權(quán)項(xiàng)中有22項(xiàng)權(quán)項(xiàng)有辦件（受理件402件、辦結(jié)件369件、正在辦理件33件）；有13項(xiàng)權(quán)項(xiàng)無辦件（9項(xiàng)為審批服務(wù)事項(xiàng)，5項(xiàng)為一般管理職權(quán)），分別是：區(qū)水務(wù)局3項(xiàng)、區(qū)住建局4項(xiàng)、區(qū)市政市容委4項(xiàng)、區(qū)文旅局1項(xiàng)、區(qū)民政局1項(xiàng)。
    3.開展權(quán)責(zé)清單編制工作情況。
    按照2016年市審改工作計(jì)劃的要求，為全面履行政府職能，推進(jìn)依法行政，推行政府工作部門權(quán)力清單制度，進(jìn)一步厘清規(guī)范區(qū)政府各部門各單位行政職權(quán)，我區(qū)于今年上半年啟動(dòng)權(quán)責(zé)清單編制工作。目前共有26家單位提交了權(quán)責(zé)清單，經(jīng)過三輪審核、四次修改后呈報(bào)區(qū)政府常務(wù)會(huì)議通過。7月30日前對(duì)外公開。
    （七）保障性住房建設(shè)情況。
    1.農(nóng)村住房申報(bào)審批：共受理農(nóng)宅報(bào)建566宗，發(fā)證22宗，發(fā)證面積6708.12平方米，發(fā)證率3.89%.（發(fā)證率低的原因主要是絕大部分農(nóng)村宅基地現(xiàn)狀和控規(guī)用地性質(zhì)不符合，我區(qū)已將情況致函市規(guī)劃局，該局已將情況請(qǐng)示市政府，目前市政府未批復(fù)。）。
    2.農(nóng)村危房改造：今年我區(qū)農(nóng)村危房改造暨精準(zhǔn)扶貧工作從4月開始啟動(dòng)，省、市下達(dá)我區(qū)改造任務(wù)為450戶，分別為：東山鎮(zhèn)300戶、石山鎮(zhèn)90戶、永興鎮(zhèn)50戶、西秀鎮(zhèn)6戶、長(zhǎng)流鎮(zhèn)4戶，已開工450戶、開工率為：100%.
    3.保障性住房建設(shè)及配租。
    第二季度，共受理保障房申請(qǐng)88宗，備案通過54宗；累計(jì)共配租公共租賃住房（含低收入公租房）1222戶；申請(qǐng)城鎮(zhèn)低收入公共租賃住房輪候人員364戶，申請(qǐng)公共租賃住房輪候人員248戶；共發(fā)放低收入住房貨幣補(bǔ)貼300戶，1036人，金額1124168.44元。
    （八）計(jì)劃生育工作情況。
    1.辦證情況。再生育服務(wù)證審批發(fā)放19人。
    2.二孩生育登記情況。截至6月底，共為2411對(duì)夫婦辦理了“全面二孩”登記。
    3.落實(shí)計(jì)生利益導(dǎo)向政策情況。農(nóng)村計(jì)劃生育部分家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助339人，其中國家特別扶助對(duì)象21人，農(nóng)村二女上環(huán)對(duì)象43人。
    4.優(yōu)生健康檢查活動(dòng)進(jìn)展情況。截至6月底，全區(qū)共為1400對(duì)夫婦進(jìn)行了國家孕前優(yōu)生健康檢查。
    5.住宅小區(qū)綜合治理工作開展情況。全面開展了住宅小區(qū)綜合治理創(chuàng)優(yōu)工作，目前鎮(zhèn)海社區(qū)、福秀小區(qū)、通華小區(qū)等11個(gè)住宅小區(qū)創(chuàng)優(yōu)工作取得了明顯成效。
    （九）文明生態(tài)村創(chuàng)建情況。
    撥付文明生態(tài)村創(chuàng)建資金405萬元，著手創(chuàng)建文明生態(tài)村20個(gè)，其中：新點(diǎn)15個(gè)，鞏固提高點(diǎn)5個(gè)。打造石山鎮(zhèn)昌道村、永興鎮(zhèn)馮塘村文明生態(tài)村核心價(jià)值觀示范基地2個(gè)。
    （十）政府采購情況。
    第二季度，政府采購共194筆，金額923,98萬元，節(jié)約資金18.53萬元，節(jié)約資金率2%,采購物品包括電腦、打復(fù)印機(jī)、視頻監(jiān)控設(shè)備、空調(diào)、辦公家具等。
    護(hù)理第二季度工作匯報(bào)篇六
    一、完善細(xì)化各項(xiàng)規(guī)章制度及質(zhì)控細(xì)則，并按照制度要求對(duì)全院護(hù)理工作進(jìn)行了至少每月一次的護(hù)理工作檢查，對(duì)存在問題予以整改。并針對(duì)問題及時(shí)召開護(hù)理缺陷防范分析會(huì)，研究討論已發(fā)生缺陷事件的原因及整改措施。使我院護(hù)理工作有了很大提高。
    二、安排護(hù)士及實(shí)習(xí)學(xué)生業(yè)務(wù)講座6次，由護(hù)理部及科室護(hù)士長(zhǎng)主講，使講課者及聽課者都受益匪淺。
    三、分別在心內(nèi)科及神經(jīng)內(nèi)科安排護(hù)理業(yè)務(wù)查房2次，為臨床科室提供互相學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。
    四、組織護(hù)理百日安全無事故活動(dòng)，對(duì)我院護(hù)理安全質(zhì)量起到促進(jìn)和推動(dòng)作用。
    五、 在5.12護(hù)士節(jié)期間組織5.12護(hù)士節(jié)技能操作比賽，既紀(jì)念了國際5.12護(hù)士節(jié)又提高我院護(hù)理人員的工作積極性。
    六、對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行定期理論考試，成績(jī)存檔，不及格者安排補(bǔ)考。
    七、發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，針對(duì)護(hù)理工作征求病人及家屬意見，進(jìn)一步改進(jìn)護(hù)理工作。
    八、組織部分護(hù)理人員參加危重病準(zhǔn)入考核，經(jīng)過考核合格者由院領(lǐng)導(dǎo)審批合格后可參與危重護(hù)理。
    九、維持日常護(hù)理工作秩序。
    護(hù)理部
    2017年6月22日
    一、本季度完善細(xì)化了各項(xiàng)考核細(xì)則及質(zhì)控細(xì)則，根據(jù)細(xì)則要求對(duì)全院護(hù)理工作進(jìn)行了每二周一次的護(hù)理工作檢查，對(duì)存在問題及時(shí)召開護(hù)理會(huì)議，與各科負(fù)責(zé)人共同分析討論已發(fā)生問題的.原因并制定整改措施。使醫(yī)院護(hù)理工作有不同程度的提高。
    二、2017年護(hù)理理論知識(shí)與技能操作培訓(xùn)計(jì)劃中安排全體護(hù)士輪流進(jìn)行業(yè)務(wù)講座與操作培訓(xùn)，充分提高了大家學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性。
    三、各科負(fù)責(zé)人建立了護(hù)士長(zhǎng)手冊(cè)、科室護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄本、病區(qū)、手術(shù)室護(hù)理質(zhì)量控制記錄本，不定期檢查實(shí)施情況，間接掌握各項(xiàng)制度的落實(shí)情況。
    四、5月份舉辦了5.12護(hù)士節(jié)技能操作與禮儀展示競(jìng)賽活動(dòng)，各護(hù)理單元積極參與，充分展現(xiàn)了護(hù)士姐妹風(fēng)采，體現(xiàn)醫(yī)院護(hù)理隊(duì)伍團(tuán)結(jié)向上的精神，更重要的是在護(hù)士的急救意識(shí)和技能上都有了不同程度的提高。
    五、為提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范護(hù)士工作行為，進(jìn)行了新員工崗前禮儀培訓(xùn)，對(duì)住院部新員工進(jìn)行病人入院、出院服務(wù)流程模擬演練。
    六、本季度全體護(hù)士進(jìn)行兩次護(hù)理“三基”理論考試，成績(jī)已入檔。
    七、6月份我院參加一次運(yùn)城市護(hù)理學(xué)會(huì)舉辦的“院感知識(shí)培訓(xùn)班”對(duì)相關(guān)內(nèi)容重點(diǎn)進(jìn)行了院內(nèi)培訓(xùn)，并組織全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行一次院感考試，成績(jī)已入檔。
    八、不定期召開各科護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，討論臨床護(hù)理及工作問題，聽取建議，改進(jìn)護(hù)理工作。并制定了優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明用語方面的內(nèi)容與書面形式發(fā)放到科室，要求科室負(fù)責(zé)人組織學(xué)習(xí)督促監(jiān)督實(shí)施。
    九、完成二季度院感質(zhì)控自查工作，將存在的問題進(jìn)行反饋并有記錄，已入檔
    十、本季度住院病歷共72份，【農(nóng)合14份；自費(fèi)58份】全部整理入檔。 十一、二季度全院護(hù)理工作情況：住院病人約67人，輸液人數(shù)約2380人，質(zhì)量人數(shù)約3000余人，手術(shù)人數(shù)約60余人，在初期人員緊缺保證正常工作的情況下沒有出現(xiàn)大的醫(yī)療差錯(cuò)與糾紛，對(duì)工作中存在的問題及時(shí)糾正與整改，（對(duì)個(gè)人采取說服教育與書面檢查檢討為主）把護(hù)理隱患降到最低。
    十二、為確保醫(yī)療安全，本季度將全院的護(hù)理質(zhì)量與院感監(jiān)督工作進(jìn)行了合理安排，各科室負(fù)責(zé)人在完成本職工作的情況下協(xié)助護(hù)理部共同完成全院的醫(yī)療安全管理工作，責(zé)任到人，分工明確：具體如下：
    （1） 安紅豆、賀春香：負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查全院院感工作。
    （2） 荊列果、寧麗君：負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查全院護(hù)理質(zhì)量工。具體內(nèi)容與實(shí)施有文字性的形式已發(fā)放到科室。
    十三、目前護(hù)理人員情況：
    （3）未變更人員（可變更）3人：王雪玲；劉曉麗；張文靜
    （4）可首次注冊(cè)人員3人： 李莉；張曉丹；馮盼已通知以上未變更注冊(cè)人員到辦公室領(lǐng)取相關(guān)表格了解詳情，在15日之前辦理到位。
    護(hù)理部
    2017年6月30日
    護(hù)理第二季度工作匯報(bào)篇七
    工作重點(diǎn)：節(jié)日醫(yī)療安全、“5.12”護(hù)士節(jié)活動(dòng)、市質(zhì)控中心20xx年護(hù)理工作重點(diǎn)布置及落實(shí)?？偨Y(jié)臨床帶教工作。開展?jié)M意服務(wù)活動(dòng)，提高護(hù)士服務(wù)品質(zhì)。
    1.護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房。
    2.召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)。
    3.組織學(xué)習(xí)中醫(yī)護(hù)理常規(guī)及技術(shù)操作規(guī)范。
    4.“5.12”護(hù)士節(jié)活動(dòng)計(jì)劃，科室相關(guān)工作布置。
    5.落實(shí)《患者安全目標(biāo)》，危急值報(bào)告執(zhí)行情況檢查。
    7.以“開展?jié)M意服務(wù)活動(dòng)，提高護(hù)士服務(wù)品質(zhì)”為主題優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)的動(dòng)員工作，提倡“為病人多做一點(diǎn)、為病人多講一點(diǎn)、讓病人方便一點(diǎn)、讓病人滿意一點(diǎn)”。
    1.組織“5.12”各種活動(dòng)。
    2.護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房。
    5.組織護(hù)理人員護(hù)理技能操作考試。
    7.大內(nèi)科護(hù)理業(yè)務(wù)查房。
    1.護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房(護(hù)理質(zhì)量安全管理考核：護(hù)理核心制度、重點(diǎn)科室關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理、護(hù)理不良事件管理)。
    2.召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)。
    3.落實(shí)《患者安全目標(biāo)》，實(shí)施有效的跌倒防范制度與措施。
    4.上半年護(hù)理人員理論考試。
    5.新分配護(hù)士的崗前教育。
    7.總結(jié)實(shí)習(xí)生帶教工作，檢查帶教老師帶教筆記。
    9.上半年護(hù)理不良事件分析討論。
    10.上半年護(hù)理持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告。
    xx.科內(nèi)落實(shí)“開展?jié)M意服務(wù)活動(dòng)，提高護(hù)士服務(wù)品質(zhì)”為主題的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)舉措。
    護(hù)理第二季度工作匯報(bào)篇八
    根據(jù)黃德龍老總的工作安排近期利用三天的時(shí)間依據(jù)法律、法規(guī)及護(hù)理操作規(guī)程、母嬰友好示范醫(yī)院和愛嬰醫(yī)院的規(guī)定對(duì)全院各科室進(jìn)行了較為細(xì)致、較為全面、較為深入的檢查。檢查中大多數(shù)的科室是好的，是沒有原則性問題的，檢查的問題雖不具普遍性但具有隱患性，日常工作不能保持常態(tài)化等等。具體檢查情況如下：
    一．檢查中好的科室：
    手術(shù)室、婦科病房、產(chǎn)科病房、新生兒科、兒?？?、物理治療室。
    二．檢查中各科室出現(xiàn)的問題：
    （一）分娩室：
    1.布局不合理:分娩區(qū)產(chǎn)婦無衛(wèi)生間、無通道（院里已掌握）2.科室管理不到位責(zé)任不清有過期的一次性耗材。3.請(qǐng)領(lǐng)物品過多積壓在科室。4.常備藥品交接班登記本登記潦草。
    5.分娩區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生較差、監(jiān)護(hù)儀器、分娩床有污漬。6.辦公用品與醫(yī)用耗材混放。
    （二）手術(shù)室：
    1.布局不合理：無通道、術(shù)間天棚漏雨。（院里已掌握）2.手術(shù)間隔短周轉(zhuǎn)快影響室內(nèi)的消毒效果（空氣消毒）3.手術(shù)器械均為手工清洗消毒效果有待于論證。
    （三）婦科病房：
    1.婦檢室、治療室空間狹小三區(qū)劃分不明顯。
    2.出院患者周轉(zhuǎn)快終末消毒（空氣、床單位）不徹底。
    （四）產(chǎn)科病房：1.新護(hù)士多培訓(xùn)的力度不夠。2.責(zé)任護(hù)士宣教的工作有待于提高。
    （五）新生兒科：
    1.夜班無值班醫(yī)生科室存在安全隱患。2.護(hù)理表格填寫潦草。
    （六）綜合治療室：
    1.科室管理監(jiān)管不到位、責(zé)任不清。2.護(hù)理表格填寫潦草涂改。
    3.手術(shù)器械使用前后科室內(nèi)無點(diǎn)驗(yàn)、無核對(duì)、無登記。4.使用后的器械擺放混亂銳利的、怕?lián)p傷的無保護(hù)。5.護(hù)士無菌觀念有待于加強(qiáng)。
    （七）乳腺科：
    1.人員少、經(jīng)驗(yàn)少是科室的主要現(xiàn)象。2.理論知識(shí)和實(shí)際操作手法有待于提高。
    （八）兒保科：在此次檢查中無問題。
    （九）輸液大廳采血室：1.操作時(shí)有不規(guī)范的現(xiàn)象發(fā)生。
    2.為患者采血時(shí)操作及態(tài)度需要改進(jìn)。
    （十）物理治療室：
    1.操作有不規(guī)范的現(xiàn)象，對(duì)疾病的了解不全面。2.新護(hù)士的培訓(xùn)需要加強(qiáng)。
    （十一）供應(yīng)室：
    1.科室管理需加強(qiáng)辦公環(huán)境凌亂。2.科室反映下科室時(shí)服務(wù)態(tài)度需加強(qiáng)。三．整改措施：
    （一）加強(qiáng)護(hù)理隊(duì)伍管理尤其是護(hù)士長(zhǎng)隊(duì)伍的建設(shè)管理?？朔o(hù)士長(zhǎng)中不思進(jìn)取、不與時(shí)俱進(jìn)、等拖靠的思想傾向。此次檢查中發(fā)現(xiàn)只要是護(hù)士長(zhǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的、大膽管理的、有較強(qiáng)執(zhí)行力的科室都極少出現(xiàn)問題。
    （二）對(duì)護(hù)士長(zhǎng)的全面工作進(jìn)行季度考核，能者上、庸者下。
    （三）繼續(xù)發(fā)揮原有的各護(hù)理質(zhì)控小組的作用，并以此次自查自檢工作為契機(jī)加大檢查力度。絕不走過場(chǎng)、裝樣子。
    （四）做到日常所有的工作都常態(tài)化。杜絕一來檢查就“抓瞎”檢查走后就“放松”的尷尬局面。
    （五）把每月的護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)控分析會(huì)改為每半月一次。及時(shí)傾聽科室一線的問題，及時(shí)溝通解決。為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好“信息員”。
    （六）及時(shí)更新專業(yè)知識(shí)，絕不能停止不前吃老本、靠老經(jīng)驗(yàn)。年底之前聯(lián)系哈一大醫(yī)院對(duì)現(xiàn)有的護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行對(duì)口科室的短期培訓(xùn)。
    此次自查自檢是日后工作的契機(jī)和良好的開端，護(hù)理部決心利用好這次機(jī)會(huì)加大管理檢查力度，真正的把工作落到實(shí)處，未雨綢繆、居安思危、防微杜漸。使日常護(hù)理工作保持常態(tài)、正規(guī)、有序、有效。
    護(hù)理第二季度工作匯報(bào)篇九
    在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我場(chǎng)1-4月份以開展好持續(xù)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為重要“抓手”，同時(shí)本著“學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)”的準(zhǔn)則，對(duì)基礎(chǔ)黨建及信訪紀(jì)檢工作進(jìn)行了狠抓落實(shí)。
    一、2-4月份重點(diǎn)開展了持續(xù)___。
    員先進(jìn)性教育活動(dòng)。
    按上級(jí)黨委文件要求，2-4月份重點(diǎn)開展了持續(xù)___員先進(jìn)性第一階段和第二階段的學(xué)習(xí)教育、分析評(píng)議活動(dòng)。
    二、狠抓班子建設(shè)，提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    以開展持續(xù)___。
    員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，透過黨員集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、支部中心組學(xué)習(xí)等多種形式，加大了對(duì)黨的理論知識(shí)的學(xué)習(xí)力度，并透過組織生活會(huì)、___。
    生活會(huì)及多次“一對(duì)一”、“一對(duì)多”、“多對(duì)多”的促膝談心，使班子成員間誤會(huì)消除、感情增加、工作促進(jìn)。
    在班子廉政建設(shè)方面，支部在一月份對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展了一次別有特色的廉政教育活動(dòng)，即為每名班子成員送上了一塊小小的“廉潔自律警示桌牌”，桌牌資料以中紀(jì)委三次全會(huì)提出的“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”、五次全會(huì)提出的“五不許”為中心精神，包含集團(tuán)公司明令禁止的“五條高壓線”等重要資料。
    護(hù)理第二季度工作匯報(bào)篇十
    2、召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)。
    3、組織學(xué)習(xí)中醫(yī)護(hù)理常規(guī)及技術(shù)操作規(guī)范。
    4、護(hù)士節(jié)活動(dòng)計(jì)劃，科室相關(guān)工作布置。
    5、落實(shí)《xx》，危急值報(bào)告執(zhí)行情況檢查。
    7、以“開展?jié)M意服務(wù)活動(dòng)，提高護(hù)士服務(wù)品質(zhì)”為主題優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)的動(dòng)員工作，提倡“為病人多做一點(diǎn)、為病人多講一點(diǎn)、讓病人方便一點(diǎn)、讓病人滿意一點(diǎn)”。
    1、組織各種活動(dòng)。
    2、護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房。
    3、召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)。
    4、科內(nèi)以“開展?jié)M意服務(wù)活動(dòng)，提高護(hù)士服務(wù)品質(zhì)”為主題的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)舉措討論。
    5、組織護(hù)理人員護(hù)理技能操作考試。
    7、大內(nèi)科護(hù)理業(yè)務(wù)查房。
    1、護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房（護(hù)理質(zhì)量安全管理考核：護(hù)理核心制度、重點(diǎn)科室關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理、護(hù)理不良事件管理）。
    2、召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)。
    3、落實(shí)《xx》，實(shí)施有效的跌倒防范制度與措施。
    4、上半年護(hù)理人員理論考試。
    5、新分配護(hù)士的崗前教育。
    6、制定新護(hù)士輪轉(zhuǎn)計(jì)劃。
    7、總結(jié)實(shí)習(xí)生帶教工作，檢查帶教老師帶教筆記。
    8、第二季度護(hù)理質(zhì)量檢查。
    9、上半年護(hù)理不良事件分析討論。
    10、上半年護(hù)理持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告。
    11、科內(nèi)落實(shí)“開展?jié)M意服務(wù)活動(dòng)，提高護(hù)士服務(wù)品質(zhì)”為主題的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)舉措。
    護(hù)理第二季度工作匯報(bào)篇十一
    一季度，我局在市局黨組和地方政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市局年初下達(dá)的目標(biāo)考核任務(wù)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作，現(xiàn)將一季度主要工作開展情況匯報(bào)如下：
    測(cè)報(bào)工作是氣象工作的基礎(chǔ)，我局根據(jù)各。
    崗位職責(zé)。
    制定了崗位目標(biāo)責(zé)任制，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)分解到辦公室，并出臺(tái)相應(yīng)的考核辦法。每月定時(shí)召開質(zhì)量分析會(huì)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)人員對(duì)新技術(shù)、新規(guī)定的學(xué)習(xí)，注重轉(zhuǎn)折性天氣的學(xué)習(xí)和復(fù)雜天氣處理的經(jīng)驗(yàn)交流。同時(shí)開展愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德教育，對(duì)各項(xiàng)工作做到早安排早部署，認(rèn)真做好突發(fā)性設(shè)備故障處理和人工編發(fā)報(bào)的演練，提高值班員的應(yīng)急處理能力。為迎接全省測(cè)報(bào)業(yè)務(wù)考試，我局召開測(cè)報(bào)業(yè)務(wù)考試動(dòng)員會(huì)，并針對(duì)業(yè)務(wù)技能要求開展每周兩次集體學(xué)習(xí)，為順利通過本次考試做充分準(zhǔn)備。20xx年12月至20xx年3月地面測(cè)報(bào)工錯(cuò)情0條，報(bào)表預(yù)審無錯(cuò)情。
    向縣委、縣政府、防指辦及有關(guān)部門發(fā)布《重要天氣報(bào)告》，尤其在春節(jié)前后長(zhǎng)時(shí)間連續(xù)陰雨雪災(zāi)害天氣中，我局密切關(guān)注天氣形勢(shì)，對(duì)每一次重要天氣過程都作了準(zhǔn)確地預(yù)報(bào)，并及時(shí)通過電話、傳真、手機(jī)短信等途徑向交通、建設(shè)、農(nóng)口部門以及防汛防旱指揮部發(fā)布天氣預(yù)警信息，最大限度地降低雨雪冰凍災(zāi)害天氣造成的損失。1-3月共制作重大活動(dòng)專題氣象預(yù)報(bào)15期，春運(yùn)專題預(yù)報(bào)20xx共向地方各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送手機(jī)氣象信息共720xx。
    (一)雷擊風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估步入正軌。
    我局以縣規(guī)劃局關(guān)于雷擊風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估文件為抓手，加大宣傳力度，對(duì)新規(guī)劃建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行前把關(guān)，上門聯(lián)系，宣傳政策。同時(shí)，今年以《氣象災(zāi)害防御條例》的頒布設(shè)施為契機(jī)，突破以往對(duì)建筑體量、規(guī)模、性質(zhì)等限制，要求所有新開工建筑都要進(jìn)行雷擊風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，爭(zhēng)取此項(xiàng)工作在去年的基礎(chǔ)上再上一個(gè)新臺(tái)階。
    (二)防雷工作得到地方政府重視。
    年初我縣正式出臺(tái)了《縣政府關(guān)于印發(fā)泗陽縣城區(qū)建筑工程施工圖綜合審查和項(xiàng)目竣工綜合驗(yàn)收制度的通知》(泗政發(fā)[20xx]24號(hào))，首次以文件的形式將防雷工作正式納入建筑圖紙審查和竣工驗(yàn)收的法定程序內(nèi)，對(duì)防雷工作從形式和內(nèi)容上都提出了具體的要求，目前防雷工作更加得到地方領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)單位的重視，有力地推動(dòng)了防雷工作進(jìn)一步開展。
    為認(rèn)真做好迎接文明行業(yè)考核驗(yàn)收各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，我局嚴(yán)格對(duì)照《文明行業(yè)測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的綜合效益顯著增強(qiáng)、思想道德風(fēng)尚良好、行業(yè)管理科學(xué)有效、行業(yè)文化特色鮮明、創(chuàng)建活動(dòng)深入開展、領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)強(qiáng)有力等六項(xiàng)創(chuàng)建指標(biāo)進(jìn)行逐項(xiàng)自查，對(duì)20xx20xx年度文明創(chuàng)建工作進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)，并完善文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)各類檔案，對(duì)原始資料進(jìn)行匯編成冊(cè)，并請(qǐng)縣文明辦對(duì)我局文明創(chuàng)建工作給予指導(dǎo)，積極做好文明創(chuàng)建考核驗(yàn)收工作。
    春節(jié)慰問退休老職工在20xx年春節(jié)前夕，局領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)工作人員親切看望慰問了退休老職工，并親自將慰問品和慰問金送到他們的手中，并祝他們節(jié)日快樂。
    文體活動(dòng)豐富多彩為豐富節(jié)日期間干部職工的娛樂生活，在元旦、新春佳節(jié)，我局舉行兵乓球、撲克牌等文娛活動(dòng)，全局干部職工紛紛踴躍參加，活動(dòng)的開展進(jìn)一步加強(qiáng)了同志間的溝通和協(xié)作能力，增強(qiáng)部門的凝聚力。
    積極開展慈善助醫(yī)捐助活動(dòng)3月中旬，由縣慈善總會(huì)發(fā)起的“伸出你的援手，奉獻(xiàn)你的愛心，讓社會(huì)充滿愛”慈善助醫(yī)活動(dòng)得到了我局全體干部職工的積極響應(yīng)。我局黨員干部帶頭捐款，其他職工也紛紛慷慨解囊，為幫助貧困重病患者及家庭走出困境獻(xiàn)出一份愛心。
    展板、發(fā)放氣象科普知識(shí)宣傳冊(cè)等向社會(huì)廣泛普及氣象科學(xué)知識(shí)，其中重點(diǎn)宣傳今年年初在國務(wù)院第98次常務(wù)會(huì)議上通過的《氣象災(zāi)害防御條例》，努力增強(qiáng)社會(huì)公眾對(duì)氣象災(zāi)害的防范意識(shí)，提高氣象應(yīng)急處能力和應(yīng)對(duì)防范水平。
    (二)宣傳信息工作初見成效一季度，我局進(jìn)一步增強(qiáng)信息宣傳工作的自覺性和責(zé)任感，不斷提高信息宣傳工作質(zhì)量，及時(shí)宣傳報(bào)道部門工作動(dòng)態(tài)，一季度各類報(bào)道累計(jì)共14篇，其中，被中國氣象報(bào)刊登1篇，江蘇省氣象局門戶網(wǎng)站采用1篇。
    (三)樹立部門對(duì)外形象自我局門戶網(wǎng)站正式開通后，我局及時(shí)更新網(wǎng)站內(nèi)容，專人維護(hù)，進(jìn)一步提升部門對(duì)外形象、擴(kuò)大知名度。
    為了確保20xx年我局安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，年初我局成立以一把手為組長(zhǎng)、各股室負(fù)責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和具體工作落實(shí)。為貫徹落實(shí)縣安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，在元旦、春節(jié)等重大節(jié)假日前后我局認(rèn)真組織安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)，重點(diǎn)開展辦公、電力、氫氣庫、人影設(shè)備庫、生活區(qū)等重點(diǎn)場(chǎng)所安全隱患排查治理工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)整改，確保全年安全工作無事故。
    主大會(huì)，選舉華仁和局長(zhǎng)擔(dān)任局支部書記，黨支部班子成員得到及時(shí)的調(diào)整充實(shí)，支部活動(dòng)正常有序開展。
    (二)切實(shí)做好發(fā)展黨員工作年初，我局有兩名年輕同志被列入本年度發(fā)展對(duì)象，一名同志被列為入黨積極分子，黨員隊(duì)伍進(jìn)一步發(fā)展壯大。在黨員發(fā)展工作上，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，規(guī)范發(fā)展程序，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)入黨積子和發(fā)展對(duì)象的培訓(xùn)、教育和考察，并集中組織參加縣機(jī)關(guān)黨委舉辦的入黨對(duì)象培訓(xùn)班。
    一季度的各項(xiàng)工作雖然取得了一定的成績(jī)，但我們也清醒認(rèn)識(shí)到工作中存在的問題和不足。
    一要加強(qiáng)年青同志的培養(yǎng)，充分發(fā)揮年青人的潛力。近幾年，我局進(jìn)了不少年青同志，他們富有朝氣，干勁足。但如果引導(dǎo)不好，會(huì)挫傷年青人的積極性，影響事業(yè)的發(fā)展。我們將經(jīng)常開展談心教育活動(dòng)，老同志發(fā)揮傳、幫、帶的作用，并讓他們參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在氣象業(yè)務(wù)和氣象科技產(chǎn)業(yè)工作中鍛煉成長(zhǎng)，使他們?cè)缛粘蔀闅庀蠊ぷ鞯闹髁姟?BR>    二要進(jìn)一步加強(qiáng)氣象為農(nóng)服務(wù)工作，增強(qiáng)氣象服務(wù)的主動(dòng)性，突出準(zhǔn)確性和精細(xì)化，切實(shí)為傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)服務(wù)。
    三進(jìn)一步完善黨支部工作，我局年青同志多，并有三名同志積極要求進(jìn)步，我局將開展形式多樣的活動(dòng)，煥發(fā)年青同志的熱情，積極向黨組織靠攏，加強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。
    四是進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，要多和市局財(cái)務(wù)核算中心溝通，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，提高財(cái)務(wù)水平，充分發(fā)揮民主理財(cái)小組的作用。
    1、在第三屆中國楊樹節(jié)暨楊樹產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)(5月28日)重大活動(dòng)即將到來之際，提前籌備本次活動(dòng)氣象保障及氛圍營造工作，細(xì)化方案，明確責(zé)任，確保氣象預(yù)報(bào)準(zhǔn)確及時(shí)，氫氣球安全施放。
    2、做好汛期氣象服務(wù)工作，及時(shí)準(zhǔn)確發(fā)布重要性、轉(zhuǎn)折性、災(zāi)害性天氣預(yù)警預(yù)報(bào)信息，牢牢把握主動(dòng)權(quán)，確保汛期氣象服務(wù)萬無一失。尤其是春末夏初，冷暖空氣交匯頻繁，強(qiáng)對(duì)流天氣帶來的冰雹、大風(fēng)、雷電時(shí)有發(fā)生，我局將嚴(yán)陣以待，密切監(jiān)測(cè)，用心服務(wù)，確保將災(zāi)害性天氣造成的損失降低到最低限度。
    3、重點(diǎn)抓好科技服務(wù)工作，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)收總量進(jìn)一步增長(zhǎng)，同時(shí)加大力度抓創(chuàng)收到帳率。一是雷擊風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估突破以往對(duì)建筑體量、規(guī)模、性質(zhì)等限制，對(duì)所有新開工建筑都將進(jìn)行雷擊風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，爭(zhēng)取此項(xiàng)工作在去年基礎(chǔ)上有更大突破;二是加大檢測(cè)力度，力爭(zhēng)今年檢測(cè)有較大突破;三是以二季度將開展的第三屆中國楊樹節(jié)為契機(jī)，積極爭(zhēng)取氣球廣告業(yè)務(wù)，力爭(zhēng)氣球廣告創(chuàng)收再創(chuàng)新高。
    4、業(yè)務(wù)上要確保各項(xiàng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)質(zhì)量達(dá)到考核指標(biāo)，在氣象服務(wù)方面注重三個(gè)“提高”，提高監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)準(zhǔn)確性，提高災(zāi)害預(yù)警實(shí)效性，提高氣象服務(wù)工作的主動(dòng)性。
    5、為加強(qiáng)后勤保障工作，提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量，確保干部職工身體健康、精神飽滿地工作，爭(zhēng)取盡早出臺(tái)新的食堂管理辦法，并計(jì)劃于五月上旬正式運(yùn)行。
    6、強(qiáng)化內(nèi)部管理力度，加強(qiáng)對(duì)職工的崗位培訓(xùn)，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)技能。
    7、強(qiáng)化各項(xiàng)工作措施，狠抓落實(shí)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，認(rèn)真抓好財(cái)務(wù)管理工作，充分發(fā)揮“三人決策小組”的職能。
    在今后的工作中，我局將繼續(xù)堅(jiān)持在市局黨組和地方政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以高昂的斗志和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，力爭(zhēng)全面完成市局下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，努力開創(chuàng)泗陽氣象工作新局面!
    本人在氣象局參工作近2年時(shí)間，我不斷加深辦公室方面的學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，努力學(xué)習(xí)新的知識(shí)，為更好的勝任這份工作而加倍努力。
    在學(xué)習(xí)中，我深知自己所掌握的知識(shí)含量不夠充足，不斷學(xué)習(xí)氣象知識(shí)，積極參加業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，有難題就向老同志請(qǐng)教。在值班的同時(shí)，實(shí)踐和理論共同學(xué)習(xí)，不斷攝取氣象知識(shí)，理解過程中各個(gè)要素的變化。努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。歇班后自學(xué)與氣象專業(yè)，計(jì)算機(jī)相聯(lián)系的相關(guān)知識(shí)。熱愛單位，維護(hù)單位榮譽(yù)，積極參加單位組織的活動(dòng)，遵守單位紀(jì)律，認(rèn)真對(duì)待每次考核。
    參加測(cè)報(bào)工作以來，在氣象局觀測(cè)站值班，能夠單獨(dú)完成自己的本職工作，在實(shí)際作業(yè)工作中，我不怕吃苦，工作一絲不茍，認(rèn)真做好每次的觀測(cè)和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。對(duì)月報(bào)表的審核逐步的提高自己對(duì)測(cè)報(bào)工作的認(rèn)識(shí)和對(duì)天氣現(xiàn)象的理解。對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門我們的每次要求和下達(dá)的任務(wù)，在單位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下我們都出色的完成，業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習(xí)在預(yù)報(bào)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，提高業(yè)務(wù)水平。通過跟班和看圖，預(yù)警等預(yù)報(bào)相關(guān)業(yè)務(wù)，逐步理解和掌握預(yù)報(bào)服務(wù)對(duì)于百姓，政府的重要性以及預(yù)報(bào)本身的科學(xué)性技術(shù)性。在業(yè)余時(shí)間有機(jī)會(huì)參加了縣里的防雷以及外場(chǎng)人工增雨，在防雷以及人影方面有了更深入的體會(huì)，了解其重要性，和工作中需要注意的事項(xiàng)，對(duì)于本地的地理位置和主要?dú)夂驐l件有了深切的認(rèn)識(shí)。為我縣防雷以及人工增雨工作貢獻(xiàn)自己一份微薄的力量。
    在負(fù)責(zé)網(wǎng)略技術(shù)保障工作以來，近一年的時(shí)間內(nèi)，保障了網(wǎng)絡(luò)的通常，局內(nèi)部業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行，尤其是預(yù)報(bào)和測(cè)報(bào)業(yè)務(wù)報(bào)文的正常傳達(dá)，同時(shí)對(duì)常規(guī)硬件，日常應(yīng)用軟件，數(shù)據(jù)等資料進(jìn)行備份，每日，周，月均進(jìn)行，同時(shí)對(duì)備份機(jī)器進(jìn)行拷貝和更新，為應(yīng)付突發(fā)事件和意外時(shí)間做好充足準(zhǔn)備。更好保證業(yè)務(wù)的正常運(yùn)行和網(wǎng)略的暢通。
    全縣共安裝16個(gè)區(qū)域自動(dòng)站，對(duì)于區(qū)域自動(dòng)站的維護(hù)和維修工作，保證了數(shù)據(jù)的采集和數(shù)據(jù)上傳的準(zhǔn)確性，及時(shí)性。更換區(qū)域自動(dòng)站內(nèi)的sim卡，電瓶了，濕度計(jì)，模塊等元件對(duì)區(qū)域加密站進(jìn)行有效的維修和維護(hù)，同時(shí)對(duì)維護(hù)日志，進(jìn)行相應(yīng)的備注。為日后區(qū)域自動(dòng)站的服務(wù)和維護(hù)做好良好的基礎(chǔ)。
    20xx年10月，我局在老廟林場(chǎng)建力森林防火自動(dòng)氣象站。在規(guī)劃建立時(shí)，對(duì)于選址和建立等其他問題，地方政府和汪清縣的各個(gè)林場(chǎng)都給予了極大的支持。打風(fēng)桿，百葉箱，雨量筒，防雷網(wǎng)等地基，構(gòu)筑圍欄底座，協(xié)助省局科技與技術(shù)服務(wù)中心的幫助下安裝，調(diào)試8乘8，6要素森林防火自動(dòng)氣象站。
    asom網(wǎng)略檢測(cè)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，大大的初進(jìn)對(duì)于技術(shù)裝備保障，更新等認(rèn)知。包括儀器的使用壽命，使用年限，次數(shù)，出庫入庫;計(jì)算機(jī)等一些固定資產(chǎn);業(yè)務(wù)質(zhì)量，報(bào)文的正確傳達(dá)，格式，雷達(dá)站的運(yùn)營都有一定的了解和保障。這套系統(tǒng)的安裝和使用大大的初進(jìn)我局的科技技術(shù)裝備保障的更新和維護(hù)。
    我縣一共在9個(gè)點(diǎn)試行鄉(xiāng)鎮(zhèn)大喇叭和led顯示屏，在安裝過程中受到了地方政府和人民群眾的好評(píng)，給予表揚(yáng)，同時(shí)地方政府給予了極大的支持。每日，周，月，逐步對(duì)這套系統(tǒng)維護(hù)，通過調(diào)試，9個(gè)試行鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全部可以進(jìn)行正常運(yùn)行。一些預(yù)警信息，災(zāi)害信息等可以及時(shí)而準(zhǔn)確的傳達(dá)到個(gè)個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，也為我局的氣象事業(yè)和對(duì)外形象添份力。
    在思想上，參加學(xué)習(xí)了6個(gè)為什么，科學(xué)發(fā)展觀，參加學(xué)習(xí)了行政執(zhí)法培訓(xùn)班，運(yùn)用學(xué)習(xí)到的理論聯(lián)系實(shí)踐。實(shí)踐中求真知。不斷提高自己的共產(chǎn)主義覺悟，不斷提高自己的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。實(shí)踐中不斷堅(jiān)定自己的信仰、志向，錘煉自己的意志、品質(zhì)，用理論、用知識(shí)武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，始終以飽滿的政治熱情、積極的工作態(tài)度為實(shí)現(xiàn)崇高理想而堅(jiān)持不懈地努力。通過學(xué)習(xí)，我更加堅(jiān)定了自己的政治方向和政治立場(chǎng)，掌握了觀察事物的科學(xué)方法，增強(qiáng)了分辨理論是非、政治是非的能力，提高了運(yùn)用黨的基本理論、基本路線解決實(shí)際問題的水平。在單位黨組織每次的會(huì)議中我都積極參加，認(rèn)真聽講，堅(jiān)持向黨組織匯報(bào)自己的思想情況和工作情況。爭(zhēng)取早日成為一名合格的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。
    在今后的工作，學(xué)習(xí)中我將不斷加深自身修養(yǎng)，不斷學(xué)習(xí)新的知識(shí)，更好的完成工作，積極參加單位團(tuán)體組織的活動(dòng)，不斷學(xué)習(xí)，不斷奮斗，為氣象事業(yè)貢獻(xiàn)自己的青春。
    接縣愛衛(wèi)辦公室關(guān)于開展除“四害”通知后，我局立即召開除“四害”工作協(xié)調(diào)會(huì)。辦公室派人到局大院和責(zé)任公共區(qū)域進(jìn)行通知監(jiān)督，按照縣創(chuàng)衛(wèi)辦公室的要求同步進(jìn)行，不僅有計(jì)劃目標(biāo)，而且還落實(shí)分工，并做好記錄?，F(xiàn)將除四害的實(shí)際工作情況綜合匯報(bào)如下：
    我局成立了除四害領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織本單位的除四害工作。主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，明確專人負(fù)責(zé)，精心組織，群策群力，密切配合，大力開展除四害工作，使四害密度不斷下降。
    根據(jù)本。
    年度工作計(jì)劃。
    和時(shí)間部署，嚴(yán)格按照計(jì)劃進(jìn)行四害工作。
    1、常年將滅鼠工作作為一項(xiàng)重要工作來抓。全面組織滅鼠投藥，堵塞了室內(nèi)外環(huán)境鼠洞，清除了鼠糞、鼠咬痕，加強(qiáng)了測(cè)場(chǎng)、職工宿舍等重要場(chǎng)所的防鼠、滅鼠設(shè)施。
    2、加強(qiáng)道路的清掃、保潔管理，主干道清掃保潔率達(dá)100%，清理衛(wèi)生死角。對(duì)所有衛(wèi)生死角要按地段分清責(zé)任，全面進(jìn)行徹底清理。3、加強(qiáng)垃圾清運(yùn)管理。認(rèn)真清除垃圾、余泥渣土，垃圾收集、清運(yùn)及時(shí)，日產(chǎn)日清，戶外環(huán)境整潔，做到無蚊、蠅孳生地，并搞好綠化美化。4、廁所清潔衛(wèi)生，無蠅、無蛆、無臭;下水道完備，排水通暢，不孳生蒼蠅。
    5、排水排污管道暢通，有專職衛(wèi)生管理人員，鼠、蠅密度控制在省標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，蟑螂密度低。
    以上是我局除四害工作的落實(shí)實(shí)施進(jìn)展情況，下一階段，我們將繼續(xù)認(rèn)真按照上級(jí)精神，抓緊時(shí)間實(shí)施各項(xiàng)整改，為我縣創(chuàng)建國家衛(wèi)生城縣而努力奮斗。
    xx縣氣象局在xx縣委、縣人民政府和黔南州氣象局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，與時(shí)俱進(jìn)，以人為本，牢固樹立“公共氣象、安全氣象、資源氣象”的發(fā)展理念，以面向民生、面向生產(chǎn)、面向決策為主線，以提升氣象服務(wù)能力為目標(biāo)，圍繞氣象防災(zāi)減災(zāi)和“三農(nóng)”工作，加強(qiáng)氣象現(xiàn)代化建設(shè)，努力提升氣象為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的能力和水平，優(yōu)質(zhì)的氣象服務(wù)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了積極的作用。
    (一)氣象現(xiàn)代化建設(shè)水平顯著提升，氣象綜合觀測(cè)體系進(jìn)一步完善。氣象現(xiàn)代化建設(shè)、臺(tái)站面貌發(fā)生巨大變化。20xx年對(duì)安裝的7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩要素自動(dòng)氣象站進(jìn)行更換，在老墳嘴關(guān)溏村地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)安裝了一套兩要素自動(dòng)氣象站，20xx年投資80余萬元對(duì)單位環(huán)境進(jìn)行了綜合改造，使臺(tái)站面貌發(fā)生了較大的變化。2019年新增3門人工增雨作業(yè)火箭架，政府投資80余萬元建成果果坪標(biāo)準(zhǔn)化炮點(diǎn);20xx年建成了天氣預(yù)報(bào)可視會(huì)商系統(tǒng)、氣象探測(cè)環(huán)境實(shí)景監(jiān)測(cè)及基礎(chǔ)業(yè)務(wù)安全監(jiān)控系統(tǒng);完成了“七要素”自動(dòng)站升級(jí)改造，氣象數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)光纖寬帶傳輸和異地安全備份;20xx年建成3塊(營定街村、猴場(chǎng)村、茍家莊村)農(nóng)經(jīng)網(wǎng)及氣象防災(zāi)減災(zāi)電子顯示屏，20xx年3月爭(zhēng)取省氣象局投資30余萬元在平定營鎮(zhèn)營定街村建成xx縣首個(gè)農(nóng)民多功能信息服務(wù)站。20xx年7月政府劃撥資金29萬元對(duì)(中坪、高水、珠藏)三個(gè)炮點(diǎn)進(jìn)行了綜合改造，目前已投入使用。
    (二)公共氣象服務(wù)能力進(jìn)一步增強(qiáng)，氣象防災(zāi)減災(zāi)服務(wù)效益顯著。初步形成了“政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)、社會(huì)參與”的氣象防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急管理體系，氣象災(zāi)害應(yīng)急保障和處置能力顯著提升;進(jìn)一步豐富了氣象服務(wù)方式和手段，目前已形成了集互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)短信群發(fā)平臺(tái)、電子顯示屏等為主要手段的氣象災(zāi)害應(yīng)急信息傳播途徑，氣象信息覆蓋面進(jìn)一步延伸，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村及部門都明確了一名氣象信息聯(lián)絡(luò)員，一旦監(jiān)測(cè)到有重要災(zāi)害性天氣，及時(shí)通過手機(jī)短信群發(fā)平臺(tái)將預(yù)警信息發(fā)送給各個(gè)氣象信息員，通過氣象信息員轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)部門及村組，要求提前做好防范。氣象信息“進(jìn)政府、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村”逐步推進(jìn)。氣象服務(wù)公眾滿意度進(jìn)一步提高，在20xx年初低溫雨雪冰凍災(zāi)害和每年春季高森林火險(xiǎn)天氣、20xx年8月至20xx年5月的特大干旱、20xx年底至20xx年初的低溫凝凍災(zāi)害以及20xx年的干旱等災(zāi)害性天氣的預(yù)報(bào)服務(wù)以及縣委、政府組織的各項(xiàng)重大活動(dòng)、會(huì)議，氣象保障服務(wù)都較為出色，受到黨委、政府有關(guān)部門和社會(huì)公眾的肯定和好評(píng)。尤其是在20xx年3月23日這次人工增雨作業(yè)、效果特別明顯，中央電視臺(tái)對(duì)此還作了專題報(bào)道。人工影響天氣實(shí)現(xiàn)由防雹為主到防雹與增雨并重的轉(zhuǎn)變，在20xx至20xx年之間，實(shí)現(xiàn)了安全、有效開展防雹增雨作業(yè)。農(nóng)村綜合經(jīng)濟(jì)信息網(wǎng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)一步延伸，全縣23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部建立農(nóng)經(jīng)綜合經(jīng)濟(jì)信息服務(wù)站，在服務(wù)“三農(nóng)”和新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了獨(dú)特的作用。
    (三)職工隊(duì)伍素質(zhì)明顯提高。截止20xx年年底，在職職工7人，其中20xx年和20xx年分別各進(jìn)1人，在職職工中具有大學(xué)本科以上學(xué)歷3人，其中氣象專業(yè)2人，計(jì)算機(jī)專業(yè)1人;中級(jí)職稱2人，助理工程師4人，全面提升了職工隊(duì)伍素質(zhì)。
    (四)堅(jiān)持依法行政、規(guī)范管理，氣象科技服務(wù)能力得到加強(qiáng)。認(rèn)真履行《中華人民共和國氣象法》、《貴州省氣象條例》等法律法規(guī)賦予的社會(huì)管理職能，進(jìn)一步規(guī)范氣象行政審批工作。積極參3.23“世界氣象日”、“安全宣傳月”、“科技活動(dòng)周”等重大活動(dòng)，加大氣象行政執(zhí)法和宣傳工作力度，加強(qiáng)多雷電災(zāi)害防御、施放氫氣球的監(jiān)督力度，促進(jìn)了氣象事業(yè)的健康發(fā)展。協(xié)調(diào)地方政府出臺(tái)了《xx縣人民政府關(guān)于加快氣象事業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見》甕府辦發(fā)20xx18號(hào)，《xx縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx縣氣象災(zāi)害。
    應(yīng)急預(yù)案。
    的通知》甕府辦發(fā)20xx39號(hào)文件，明確了各部門的職責(zé)，增強(qiáng)了氣象災(zāi)害防范和應(yīng)急處置能力。根據(jù)《氣象探測(cè)環(huán)境和設(shè)施保護(hù)辦法》的規(guī)定和要求，進(jìn)一步加強(qiáng)氣象探測(cè)環(huán)境保護(hù)工作。
    (五)文明創(chuàng)建碩果累累。20xx年度黔南州州級(jí)“文明單位稱號(hào)”;通過近幾年不斷加大精神文明創(chuàng)建的力度，我局在獲州級(jí)文明單位的基礎(chǔ)上，通過完善制度、提升內(nèi)涵、不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容，使我局的精神文明建設(shè)工作有了新的進(jìn)步，20xx年度獲貴州省精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位。20xx年度再次獲貴州省精神文明建設(shè)工作先進(jìn)單位。
    (一)氣象預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)服務(wù)工作。氣象基本業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)行正常，地面測(cè)報(bào)錯(cuò)情率為0.0‰，預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率達(dá)75%以上。在每次重大天氣過程來臨前都通過手機(jī)短信群發(fā)平臺(tái)向縣四家班子領(lǐng)導(dǎo)及部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)編發(fā)預(yù)警信息，及時(shí)搞好了轉(zhuǎn)折性、災(zāi)害性天氣預(yù)報(bào)服務(wù)。特別是在20xx年的抗旱期間、我局密切監(jiān)視天氣變化、制作服務(wù)材料，為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮抗旱提供了科學(xué)的決策依據(jù)。全年共制作一周天氣預(yù)報(bào)44期，短期氣候預(yù)測(cè)11期，專題氣象信息服務(wù)15期，為全縣高考、中考、工業(yè)園區(qū)建設(shè)、“唱響主旋律、頌歌獻(xiàn)給黨”大型紅歌比賽、重走長(zhǎng)征路等活動(dòng)提供了及時(shí)準(zhǔn)確的氣象服務(wù)。
    (二)人工影響天氣工作。完成3個(gè)炮站(中坪、高水、珠藏)的維修，在果果坪炮點(diǎn)安裝了甚高頻中繼臺(tái)。及時(shí)組織開展人工防雹和增雨作業(yè)，全年共開展人工增雨作業(yè)8次，發(fā)射火箭彈40余枚，增雨效果顯著為全縣抗旱救災(zāi)做出了重大的貢獻(xiàn)。
    (三)農(nóng)經(jīng)網(wǎng)工作。爭(zhēng)取省氣象局投資近30余萬元在平定營鎮(zhèn)營定街村安裝了xx縣首個(gè)農(nóng)民多功能信息服務(wù)站。
    (四)、另建氣象觀測(cè)站工作。xx縣另建氣象觀測(cè)站工作在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持下，目前，規(guī)劃設(shè)計(jì)圖紙已完成，土地征用基本完成，已進(jìn)入招標(biāo)工作階段。
    (一)觀測(cè)站另建工作進(jìn)展緩慢，目前只完成了前期的工作。(二)目前我縣的人工影響天氣指揮工作存在一定的不科學(xué)性，人工影響天氣指揮系統(tǒng)建設(shè)急需完善。
    (三)天氣預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率還不能滿足經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的需求，業(yè)務(wù)人員的學(xué)習(xí)需進(jìn)一步加強(qiáng)，預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率需進(jìn)一步提高。(四)目前我局的影視預(yù)報(bào)系統(tǒng)急需完善，防災(zāi)減災(zāi)指揮平臺(tái)建設(shè)需加強(qiáng)。
    (一)20xx年本部門工作計(jì)劃。
    1、加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),不斷提高職工的理論素質(zhì)和文化水平。
    2、完善我局的影視預(yù)報(bào)系統(tǒng)和防災(zāi)減災(zāi)指揮平臺(tái)。繼續(xù)做好另建氣象觀測(cè)站工作，力爭(zhēng)在20xx年內(nèi)建設(shè)完工。
    3、加強(qiáng)《氣象法》、《貴州省氣象條例》等法律法規(guī)的宣傳力度，借助社會(huì)媒體力量，多層次、多形式地宣傳氣象工作。
    4、爭(zhēng)取地方政府的支持,建設(shè)人工影響天氣指揮系統(tǒng),提高指揮人影作業(yè)的科學(xué)性，為全縣工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)保駕護(hù)航。
    5、搞好氣象監(jiān)測(cè)預(yù)報(bào)，提高預(yù)報(bào)準(zhǔn)確率，為縣委、政府提供及時(shí)準(zhǔn)確的氣象服務(wù)。
    (二)20xx年至20xx年工作計(jì)劃。
    1、繼續(xù)做好另建氣象觀測(cè)站工作，力爭(zhēng)在20xx年內(nèi)建設(shè)完工;。
    2、繼續(xù)搞好人工防雹增雨工作，把6個(gè)炮站全部建成標(biāo)準(zhǔn)化炮站，有計(jì)劃、有步驟地更新6個(gè)防雹點(diǎn)的高炮。
    3、氣象觀測(cè)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上建設(shè)新建江界河氣象監(jiān)測(cè)站1個(gè)七要素自動(dòng)氣象站;為搞好地質(zhì)災(zāi)害防治工作，在全縣地質(zhì)災(zāi)害重大隱患點(diǎn)安裝自動(dòng)氣象監(jiān)測(cè)站10個(gè);在主要種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范區(qū)建立防雹增雨作業(yè)點(diǎn)2個(gè);將8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩要素自動(dòng)氣象站升級(jí)為五要素自動(dòng)氣象站;新建40套兩要素自動(dòng)氣象站。在全縣范圍內(nèi)建立4個(gè)自動(dòng)雷電災(zāi)害監(jiān)測(cè)站，組成農(nóng)村雷電災(zāi)害監(jiān)測(cè)防護(hù)業(yè)務(wù)體系。建成農(nóng)村氣象信息大喇叭23個(gè)，使氣象災(zāi)害信息在第一時(shí)間傳播到村鎮(zhèn)，最大可能地減少災(zāi)害損失。依托貴州農(nóng)經(jīng)網(wǎng)建設(shè)1個(gè)縣級(jí)和23個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村綜合經(jīng)濟(jì)信息共享服務(wù)點(diǎn);10%的行政村建立多功能農(nóng)民信息服務(wù)站;在城鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)建設(shè)5塊農(nóng)經(jīng)信息電子屏;在全縣所有鄉(xiāng)(鎮(zhèn))以及氣象災(zāi)害高發(fā)、頻發(fā)行政村建設(shè)氣象信息接收大屏幕顯示平臺(tái);發(fā)展500名農(nóng)村信息員服務(wù)隊(duì)伍。
    4、繼續(xù)做好氣象服務(wù)工作，為地方地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
    護(hù)理第二季度工作匯報(bào)篇十二
    護(hù)理是一門運(yùn)用科學(xué)，分為家庭護(hù)理和有償護(hù)理。有償護(hù)理必須按照衛(wèi)生部、國家衛(wèi)健委、醫(yī)政部所規(guī)定的法律法規(guī)相關(guān)條文執(zhí)行開展相應(yīng)的護(hù)理項(xiàng)目，以下是小編準(zhǔn)備的第二季度護(hù)理工作計(jì)劃，歡迎借鑒學(xué)習(xí)。
    為進(jìn)一步適應(yīng)醫(yī)療市場(chǎng)形勢(shì)，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃，本著“以病人為中心”，以“服務(wù)、質(zhì)量、安全”為工作重點(diǎn)的服務(wù)理念，創(chuàng)新管理方式，不斷提升急危重病人的護(hù)理水平，提高社會(huì)滿意度，并為icu護(hù)士創(chuàng)造輕松---的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，制定新的一季度護(hù)理工作計(jì)劃如下：
    一、鞏固icu危重病人基儲(chǔ)特級(jí)護(hù)理質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)、不斷提高的根本目標(biāo)。
    科內(nèi)根據(jù)上年度業(yè)績(jī)量化考核得分，結(jié)合?？乒ぷ髂晗藜奥毞Q，選出1～2名護(hù)理質(zhì)量督導(dǎo)員，日常對(duì)護(hù)理工作過程中護(hù)士長(zhǎng)不能體察到的護(hù)理行為進(jìn)行督察，并以指導(dǎo)改進(jìn)為主要目的，不與護(hù)士業(yè)績(jī)量化考核掛鉤，督導(dǎo)員每月將發(fā)現(xiàn)的問題和改進(jìn)的效果在護(hù)士例會(huì)上反饋一次，提高全體護(hù)士主動(dòng)糾偏和規(guī)范行為的質(zhì)量意識(shí)。
    繼續(xù)實(shí)行上級(jí)護(hù)士負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查下級(jí)護(hù)士工作，質(zhì)量考核與兩者同時(shí)掛鉤制度。護(hù)士長(zhǎng)和質(zhì)量控制小組成員每周五負(fù)責(zé)檢查在科病人的護(hù)理質(zhì)量，并記錄存在問題，提出改進(jìn)措施。
    完善科內(nèi)護(hù)士各班崗位職責(zé)和工作程序標(biāo)準(zhǔn)，每月護(hù)士長(zhǎng)力求跟班一輪，按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)當(dāng)班護(hù)士進(jìn)行督查和指導(dǎo)，并及時(shí)改進(jìn)和完善。
    確定每月最后一日作為護(hù)士質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)學(xué)習(xí)日，確保人人掌握和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。
    每月底組織護(hù)理質(zhì)量督導(dǎo)員和質(zhì)量控制小組成員開質(zhì)量檢查報(bào)告會(huì)一次，指出科內(nèi)質(zhì)量薄弱環(huán)節(jié)，共同商討改進(jìn)方法，不斷提高科內(nèi)護(hù)理質(zhì)量。
    繼續(xù)帶領(lǐng)全科護(hù)士及時(shí)摸索、總結(jié)行之有效的基礎(chǔ)護(hù)理新方法，并形成規(guī)范，不斷提高基礎(chǔ)護(hù)理技巧，提高病人的舒適感及滿意度。
    二、改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，有效加強(qiáng)常見并危重病及疑難病的相關(guān)理論知識(shí)學(xué)習(xí)，并繼續(xù)強(qiáng)化基礎(chǔ)和?？撇僮饔?xùn)練，提高疾病護(hù)理技能。
    利用晨會(huì)每日選擇在院的一個(gè)病種及時(shí)進(jìn)行相關(guān)理論知識(shí)和護(hù)理常規(guī)的學(xué)習(xí)，有效提高當(dāng)日護(hù)理內(nèi)涵質(zhì)量。
    每月組織一次護(hù)理查房，分別針對(duì)一般、疑難危重等不同病種。
    全科護(hù)士不定期參加科內(nèi)醫(yī)生組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并做記錄，納入考核內(nèi)容。
    制定確實(shí)可行和有效的三基理論、?？浦R(shí)學(xué)習(xí)計(jì)劃，將三基和?？评碚摪磧?nèi)容分篇，每月每篇人人考核過關(guān)，并設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)制度進(jìn)行鼓勵(lì)。
    每月一次按時(shí)組織全體護(hù)士學(xué)習(xí)icu專科常見并疑難雜癥的治療護(hù)理新動(dòng)向與。
    體會(huì)。
    并討論、記錄、總結(jié)提高。
    成立操作考核小組，以臨床隨機(jī)考核為主，將對(duì)病人的“人文關(guān)懷”列為重點(diǎn)考核內(nèi)容，每人每月3項(xiàng)培訓(xùn)并考核，提高操作水平和護(hù)理內(nèi)涵質(zhì)量。
    科內(nèi)繼續(xù)每季度分組集中床邊操練各種icu監(jiān)護(hù)技術(shù)一次，做到人人熟悉各種搶救及監(jiān)測(cè)儀器的使用與維護(hù)，并能熟練配合各種搶救。
    聯(lián)合腦外科、心內(nèi)科年底舉行icu?？评碚摷安僮骷寄芨?jìng)賽。
    根據(jù)科室工作情況，繼續(xù)分批選送科內(nèi)護(hù)士去胸外科、神經(jīng)內(nèi)、神經(jīng)外科院內(nèi)進(jìn)修?？谱o(hù)理技術(shù)1周。
    三、強(qiáng)化護(hù)理安全意識(shí)，加強(qiáng)全員安全教育，繼續(xù)倡導(dǎo)icu內(nèi)的“慎獨(dú)”精神和愛傷觀念。
    堅(jiān)持現(xiàn)行的制度，每周五護(hù)士長(zhǎng)利用晨會(huì)組織學(xué)習(xí)、提問職責(zé)制度，并予以安全警示。
    制定職責(zé)制度、應(yīng)急預(yù)案學(xué)習(xí)和考核計(jì)劃，每季度進(jìn)行考核一次，在原有基礎(chǔ)上不斷強(qiáng)化，并利用每月全科護(hù)士例會(huì)分析當(dāng)月全院及科內(nèi)的安全隱患，提出防范措施。
    強(qiáng)化icu護(hù)士的“慎獨(dú)”精神，強(qiáng)調(diào)用藥安全，護(hù)士長(zhǎng)利用跟班時(shí)間及時(shí)督查違規(guī)行為，并予以嚴(yán)懲，每月組織學(xué)習(xí)和考核新藥用藥知識(shí)一次。
    以身作則加強(qiáng)思想品德及職業(yè)道德教育，收集一些關(guān)于職業(yè)道德和做人規(guī)范方面的文章，利用每月護(hù)士例會(huì)，組織全體護(hù)士學(xué)習(xí)討論，敘說心得。
    繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理文件書寫的培訓(xùn)、檢查工作，進(jìn)一步完善護(hù)理監(jiān)測(cè)記錄單的內(nèi)容，確保護(hù)士及時(shí)、客觀、真實(shí)、完整地完成護(hù)理記錄，確保醫(yī)療護(hù)理安全。
    四、配合醫(yī)療工作，學(xué)習(xí)和引進(jìn)實(shí)用的護(hù)理新技術(shù)、新項(xiàng)目，積極在護(hù)理實(shí)踐中推廣應(yīng)用，收集和整理護(hù)理科研資料，提高論文發(fā)表率。
    結(jié)合icu醫(yī)療新技術(shù)、新項(xiàng)目，開展相應(yīng)的護(hù)理新技術(shù)。
    進(jìn)一步完善crrt護(hù)理新技術(shù),加強(qiáng)對(duì)crrt小組成員的再培訓(xùn)和操練，同時(shí)幫帶全科護(hù)士人人學(xué)會(huì)操作床邊血濾機(jī)。
    繼續(xù)進(jìn)行“俯臥位機(jī)械通氣”新技術(shù)的臨床護(hù)理實(shí)踐工作，完成相關(guān)護(hù)理常規(guī)的制定。
    制定論文寫作計(jì)劃，要求年底前護(hù)師以上人員必須發(fā)表市級(jí)以上論文一篇，主管護(hù)師必須發(fā)表省級(jí)以上論文一篇。
    五、加強(qiáng)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，利用各種機(jī)會(huì)和方式，不斷提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)技能。
    1、對(duì)照“江蘇省繼續(xù)教育項(xiàng)目及學(xué)分管理辦法”，要求每位護(hù)士年初制定個(gè)人學(xué)分完成計(jì)劃，并有計(jì)劃的完成繼續(xù)教育學(xué)分。
    2、繼續(xù)鼓勵(lì)科內(nèi)護(hù)士參加各種學(xué)歷教育，爭(zhēng)取20-年底自考本科學(xué)歷達(dá)6名，科內(nèi)全體護(hù)士均達(dá)到大專及以上學(xué)歷。
    3、加強(qiáng)五年內(nèi)護(hù)士基本技能操作培訓(xùn)，按五年內(nèi)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)要求認(rèn)真進(jìn)行考核、培訓(xùn)。
    4、重視?？谱o(hù)理人員培養(yǎng)，經(jīng)護(hù)理部同意爭(zhēng)取安排2名護(hù)士外出進(jìn)修。
    5、科室繼續(xù)訂閱《中華護(hù)理雜志》，便于護(hù)士及時(shí)了解護(hù)理新動(dòng)向，提高論文寫作能力。
    6、倡導(dǎo)“關(guān)愛生命，呵護(hù)健康”新的服務(wù)理念，從細(xì)節(jié)做起，切實(shí)為病人做實(shí)事。
    7、針對(duì)icu無陪護(hù)、探視時(shí)間短等特點(diǎn)，繼續(xù)實(shí)行護(hù)士每日主動(dòng)與病人家屬電話聯(lián)系和代買餐點(diǎn)服務(wù)，切實(shí)解決家屬的實(shí)際困難。
    8、倡導(dǎo)“關(guān)愛生命，、呵護(hù)健康”新的服務(wù)理念，從形象做起，申請(qǐng)定做新的icu護(hù)士工作服，一方面方便操作，另一方面體現(xiàn)icu護(hù)士精干、身心優(yōu)美的形象。
    9、在科內(nèi)開展選評(píng)icu形象大使活動(dòng)，根據(jù)平時(shí)的理論操作得分、年終業(yè)績(jī)考核得分、醫(yī)生護(hù)士的綜合評(píng)價(jià)、護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)及日常病人家屬滿意度隨時(shí)調(diào)查，評(píng)出1名護(hù)士形象大使，給予獎(jiǎng)勵(lì)和表彰，樹立icu護(hù)士服務(wù)品牌形象，帶動(dòng)icu全體服務(wù)質(zhì)量。
    一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理。
    完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。
    1、將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處：定期和不定期檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄。
    2、強(qiáng)化安全意識(shí)教育：發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒，嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”。
    3、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理：如夜班、中班、節(jié)假日等，實(shí)行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時(shí)注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神.
    4、分層管理：按主管護(hù)師——護(hù)師——護(hù)士——新護(hù)士(1年以內(nèi))——實(shí)習(xí)護(hù)士，對(duì)她們進(jìn)行分層管理，加強(qiáng)新護(hù)士的培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育，提高他們的專業(yè)能力。
    5、完善護(hù)理文件記錄，減少安全隱患：規(guī)范護(hù)理文件記錄，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則”，即客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
    6、加強(qiáng)護(hù)理人員自身職業(yè)防護(hù)：組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，制定職業(yè)暴露報(bào)告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。
    7、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案：平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
    二、以病人為中心，提倡文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度，避免護(hù)理糾紛。
    1、確保和完善便民措施，管理責(zé)任到人，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
    2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育，提高人性化主動(dòng)服務(wù)的理念。繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語，提高健康教育質(zhì)量。
    3、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患者的知情權(quán)，解除患者的顧慮。
    4、每月召開工休座談會(huì)，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對(duì)服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表揚(yáng)鼓勵(lì)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評(píng)教育。
    三、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
    1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用，每周進(jìn)行質(zhì)量檢查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正、處理。
    2、不斷修改完善各種護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并組織學(xué)習(xí)，按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施各項(xiàng)護(hù)理工作。
    3、護(hù)士長(zhǎng)定期與不定期進(jìn)行質(zhì)量檢查，不足之處進(jìn)行原因分析并及時(shí)整改，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。
    4、定期對(duì)質(zhì)控小組、護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)量檢查、護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析，查找原因，制定切實(shí)可行的整改措施，并檢查整改落實(shí)情況。
    四、加強(qiáng)院內(nèi)感染管理。
    1、嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
    2、規(guī)范一次性用品及后及時(shí)毀形、浸泡集中處理，并定期檢查督促，對(duì)各消毒液濃度定期測(cè)試檢查并登記。
    3、增加“總務(wù)班”，專門負(fù)責(zé)本科室各類物品、儀器等的清潔、清毒、保養(yǎng)等。
    1.護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房。
    2.召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)。
    3.組織學(xué)習(xí)中醫(yī)護(hù)理常規(guī)及技術(shù)操作規(guī)范。
    4.“5·12”護(hù)士節(jié)活動(dòng)計(jì)劃，科室相關(guān)工作布置。
    5.落實(shí)《患者安全目標(biāo)》，危急值報(bào)告執(zhí)行情況檢查。
    6.組織護(hù)理學(xué)術(shù)講座。
    7.以“開展?jié)M意服務(wù)活動(dòng)，提高護(hù)士服務(wù)品質(zhì)”為主題優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)的動(dòng)員工作，提倡“為病人多做一點(diǎn)、為病人多講一點(diǎn)、讓病人方便一點(diǎn)、讓病人滿意一點(diǎn)”。
    1.組織“5·12”各種活動(dòng)。
    2.護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房。
    5.組織護(hù)理人員護(hù)理技能操作考試。
    7.大內(nèi)科護(hù)理業(yè)務(wù)查房。
    1.護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房(護(hù)理質(zhì)量安全管理考核：護(hù)理核心制度、重點(diǎn)科室關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理、護(hù)理不良事件管理)。
    2.召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)。
    3.落實(shí)《患者安全目標(biāo)》，實(shí)施有效的跌倒防范制度與措施。
    4.上半年護(hù)理人員理論考試。
    5.新分配護(hù)士的崗前教育。
    6.制定新護(hù)士輪轉(zhuǎn)計(jì)劃。
    7.總結(jié)實(shí)習(xí)生帶教工作，檢查帶教老師帶教筆記。
    9.上半年護(hù)理不良事件分析討論。
    10.上半年護(hù)理持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告。
    一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。
    1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。
    2、加強(qiáng)專科技能的培訓(xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)?？谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
    3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士，在本季度-項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試二次。
    4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
    (二)加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。
    安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng)，利用護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會(huì)。
    (三)更新專業(yè)理論知識(shí)，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。
    隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)?？浦R(shí)，如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。同時(shí)，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。
    二、加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平。
    (一)加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核，月考評(píng)與季度考評(píng)相結(jié)合，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo)。
    (二)促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，借鑒提高護(hù)理管理水平。
    三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制，確保護(hù)理工作安全、有效。
    (一)繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量。
    (二)建立檢查、考評(píng)、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評(píng)?？荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。
    (三)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理：
    1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的`教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。
    3、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件。
    設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。
    四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
    (一)在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
    (二)注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《-》，增高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
    詳細(xì)目標(biāo)：
    組織學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的《-》，認(rèn)真履行職責(zé)，激發(fā)護(hù)理人員的服務(wù)熱情，增高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
    實(shí)施措施：
    1、組織全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《-》，按規(guī)定規(guī)范護(hù)理工作。
    2、在護(hù)理工作中做到視病人為親人，以“一切為了病人，為了病人一切，為了一切病人”為工作指導(dǎo)，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，增高護(hù)理人員對(duì)服務(wù)意識(shí)的認(rèn)識(shí)水平，激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情。
    3、組織全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持上班前舉行服裝整理儀式，使護(hù)士在工作中保持整潔文雅、端莊大方，為給病人提供舒心服務(wù)打下良好基礎(chǔ)。
    二、深入開展整體護(hù)理，全面增高職業(yè)素質(zhì)。
    詳細(xì)目標(biāo)：
    繼續(xù)開展整體護(hù)理，規(guī)范護(hù)理程序，增高整體護(hù)理病歷質(zhì)量，豐富健康宣教內(nèi)容，更好的為病人進(jìn)行整體護(hù)理。
    實(shí)施措施：
    1、組織學(xué)習(xí)《-》，熟悉有關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機(jī)制，豐富健康宣教內(nèi)容。責(zé)任護(hù)士深入到病房，加強(qiáng)對(duì)患兒家屬的健康宣教，增高用護(hù)理手段解決問題的能力，促進(jìn)患兒早日康復(fù)。
    2、讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士講課，傳授整體護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。
    3、每月組織一次教學(xué)查房，分析存在問題，提出改進(jìn)措施。
    4、電子病歷及時(shí)評(píng)價(jià)，護(hù)士長(zhǎng)堅(jiān)持每周檢查2-3次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正并通知到責(zé)任護(hù)士，防止類似問題再次發(fā)生。
    三、重視護(hù)理人員素質(zhì)培養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練，增高應(yīng)急、急救能力。
    詳細(xì)目標(biāo)：
    以《-》為基礎(chǔ)，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。加強(qiáng)十五項(xiàng)護(hù)理技術(shù)及急救能力訓(xùn)練，增高護(hù)理質(zhì)量，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精，素質(zhì)高的護(hù)理隊(duì)伍。
    實(shí)施措施：
    1、制定20-年訓(xùn)練計(jì)劃，每月組織一次專題講座。鼓勵(lì)護(hù)士自學(xué)并做好讀書筆記。
    2、低年資護(hù)士加強(qiáng)十五項(xiàng)護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練，增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，增高技術(shù)程度。
    3、高年資護(hù)士加強(qiáng)應(yīng)急、急救能力訓(xùn)練。工作中給低年資護(hù)士做好表率，言傳身教，讓兒科團(tuán)結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大。
    4、大力表揚(yáng)護(hù)士及優(yōu)秀護(hù)士，激發(fā)護(hù)士愛崗敬業(yè)熱情，更好的為病人提供愛心服務(wù)。
    5、加強(qiáng)護(hù)理人員法律意識(shí)，強(qiáng)化法律觀念，組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識(shí)，并靈活運(yùn)用到工作中去。
    四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，增高護(hù)理工作質(zhì)量。
    詳細(xì)目標(biāo)：
    建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作秩序，使小兒科護(hù)理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
    實(shí)施措施：
    1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前洗手;每晚治療室紫外線消毒，病房空氣消毒，嚴(yán)防醫(yī)源性感染。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行早班制度。切實(shí)做好晨晚間護(hù)理，基礎(chǔ)護(hù)理到位。保持患兒床單位清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接制度。對(duì)病人病情做到九明白，在交接班時(shí)向下班護(hù)士做具體報(bào)告。
    4、嚴(yán)格落實(shí)各級(jí)工作人員職責(zé)。護(hù)士長(zhǎng)每周二次檢查衛(wèi)生員工作質(zhì)量，保持病區(qū)清潔整齊;每周二次對(duì)病人滿意度進(jìn)行調(diào)查，確保服務(wù)質(zhì)量。
    五、強(qiáng)化科研意識(shí)，增高護(hù)理科研能力。
    詳細(xì)目標(biāo)：
    依據(jù)本科護(hù)理人員的科研能力，制定本年科研計(jì)劃，爭(zhēng)取有較高程度的文章在雜志上發(fā)表。
    實(shí)施措施：
    1、積極給高年資護(hù)士創(chuàng)造條件，安排到圖書閱覽室學(xué)習(xí)，查閱文獻(xiàn)材料，營造良好的學(xué)術(shù)氛圍，力爭(zhēng)有高程度的論文發(fā)表。
    2、采用激勵(lì)機(jī)制，對(duì)有學(xué)術(shù)論文在雜志上發(fā)表或在會(huì)議上交流的護(hù)士在評(píng)選優(yōu)秀護(hù)士及年終獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，優(yōu)先考慮。
    六、開展嬰兒撫觸，拓展護(hù)理技能。
    詳細(xì)目標(biāo)：
    在較短時(shí)間內(nèi)培養(yǎng)全科護(hù)理人員控制嬰兒撫觸技術(shù)。
    實(shí)施措施：
    1、完善嬰兒撫觸室的配套設(shè)施，燈光、環(huán)境、溫濕度符合標(biāo)準(zhǔn)要求。
    2、訓(xùn)練護(hù)理人員嬰兒撫觸手法，盡快控制撫觸技巧，讓這項(xiàng)護(hù)理技術(shù)為我科帶來良好的經(jīng)濟(jì)效益。
    組織全科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度及科室相關(guān)規(guī)定，注重服務(wù)態(tài)度及工作秩序的養(yǎng)成。
    一、接受最新知識(shí)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    制定規(guī)范的學(xué)習(xí)計(jì)劃，申請(qǐng)到上級(jí)醫(yī)院學(xué)習(xí)，上網(wǎng)查閱最新消毒感染知識(shí)，全面培訓(xùn)科室護(hù)士。分級(jí)培訓(xùn)每季度一次，全體培訓(xùn)每月四次，有考核有實(shí)踐。全面提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，更好的做消毒滅菌工作。
    二、主動(dòng)熱情服務(wù)，提升服務(wù)理念。
    收發(fā)滅菌物品主動(dòng)上門，及時(shí)準(zhǔn)確。按規(guī)范進(jìn)行護(hù)理操作，樹立良好的服務(wù)形象，加強(qiáng)與前勤溝通的技巧，拉近合作距離。更周到的做好服務(wù)。
    三、強(qiáng)化科室管理，提高安全意識(shí)。
    安規(guī)操作，按章辦事，以質(zhì)量求發(fā)展。強(qiáng)化科室質(zhì)量管理意識(shí)，強(qiáng)化每位護(hù)士的安全服務(wù)意識(shí)，認(rèn)真做好消毒滅菌工作。嚴(yán)格無菌技術(shù)操作，提升消毒隔離知識(shí)新理念。為防控院感0事故做出最大貢獻(xiàn)。
    分工不同，價(jià)值不同。只要努力做好，我們一樣會(huì)體現(xiàn)自己工作的風(fēng)采。為了實(shí)現(xiàn)全院護(hù)理工作計(jì)劃完成率》90%，供應(yīng)室全體護(hù)士會(huì)不懈努力，達(dá)到工作目標(biāo)。
    在這樣一個(gè)寒冷和暖和不斷交替的一個(gè)季度，對(duì)于兒童的護(hù)理也要更加的精心，不能因?yàn)榇杭镜臏厝岷挽愣鲆暆撛诘奈ｋU(xiǎn)，所以我將第二季度的工作計(jì)劃作如下安排：
    一、工作目標(biāo)。
    以醫(yī)院的新條例作為指導(dǎo)思想，將為病人服務(wù)作為中心，認(rèn)真執(zhí)行兒科護(hù)理的流程，使患者得到細(xì)致的照顧，配合醫(yī)生的治療，讓病人能夠更加迅速的痊愈。
    二、工作內(nèi)容。
    因?yàn)楹⑼牟淮_定性，所以我們?cè)谧o(hù)理這一方面要多思考，當(dāng)有不同情況出現(xiàn)時(shí)有不同的準(zhǔn)備工作和預(yù)行方案，讓護(hù)理工作更加的全面。
    在工作中不斷強(qiáng)化自己的安全意識(shí)，細(xì)心地觀察在工作中的每一處地方，有什么不對(duì)的地方及時(shí)進(jìn)行處理，免除安全隱患。
    對(duì)自己負(fù)責(zé)的每一位患兒的病情都十分的清楚，記下他們?cè)谥委熯^程中每一次細(xì)微的變化，有什么不對(duì)勁的地方，及時(shí)的`向醫(yī)生報(bào)告。
    在文書的記錄過程中，按照真實(shí)、客觀的情況進(jìn)行記載，同時(shí)按照醫(yī)院對(duì)此的要求和流程仔細(xì)的書寫，不出現(xiàn)錯(cuò)誤和疏漏。
    三、學(xué)習(xí)任務(wù)。
    第一個(gè)季度中的學(xué)習(xí)安排有很多因?yàn)橐恍┮馔獾臓顩r沒有完成，同時(shí)一些書籍的閱讀任務(wù)也因?yàn)樽约旱耐涎雍屯祽?，沒有做好。因此在第二個(gè)季度中我的主要學(xué)習(xí)任務(wù)就是定好時(shí)間表，安排好自己的休閑時(shí)間，同時(shí)督促自己學(xué)習(xí)更多的專業(yè)知識(shí)。
    在學(xué)習(xí)時(shí)間表和工作有沖突時(shí)，以工作為先，同時(shí)將學(xué)習(xí)任務(wù)留有一定的空間，以便這種沖突有合理的規(guī)劃，兩者都不耽誤。在閱讀上，在不打擾他人的情況下，利用鬧鐘定時(shí)，來完成閱讀的任務(wù)，在學(xué)習(xí)的同時(shí)做好筆記。
    第二季度中，我還預(yù)備做好和兒童之間交流的學(xué)習(xí)，了解孩子也是為工作作出更好的貢獻(xiàn)。兒科的護(hù)理工作任重而道遠(yuǎn)，需要我們作為醫(yī)務(wù)人員的多盡一份力，多盡一份心，仔細(xì)地關(guān)照患者的病情，為這些可愛的小天使健康成長(zhǎng)而努力。
    一、在5·12護(hù)士節(jié)來臨之際，組織相關(guān)活動(dòng)，對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行評(píng)先選優(yōu);積極組織我院護(hù)士參加太原市衛(wèi)生局因慶祝護(hù)士節(jié)所組織的一系列活動(dòng)。
    二、根據(jù)我院“二甲“復(fù)驗(yàn)的進(jìn)度，完善相關(guān)工作，并繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的考核力度。4月份完成三基書基礎(chǔ)護(hù)理及?？撇糠值目己?5月、6月連續(xù)兩個(gè)月以三基書為主要考核內(nèi)容對(duì)全院護(hù)士進(jìn)行考試;操作考試要求各科根據(jù)本科室的特點(diǎn)組織護(hù)士進(jìn)行強(qiáng)化考核。
    三、抓好護(hù)理安全與護(hù)理質(zhì)量控制，加強(qiáng)護(hù)理文書書寫、危重病人、生活不能自理病人、消毒隔離等的環(huán)節(jié)管理，不斷提高護(hù)理質(zhì)量，確保護(hù)理安全。
    四、堅(jiān)持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及護(hù)理查房。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)按計(jì)劃進(jìn)行，護(hù)理查房以各科時(shí)下重點(diǎn)的護(hù)理病人為主，如無特殊靈活掌握，爭(zhēng)取涵蓋到各個(gè)科室。
    五、繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的相關(guān)工作。
    六、根據(jù)醫(yī)院總體部署進(jìn)行相關(guān)工作。
    為進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理，推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作持續(xù)、深入開展，深化專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，提升臨床護(hù)理質(zhì)量，充分調(diào)動(dòng)我院護(hù)士隊(duì)伍積極性，特制定20-年“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”工作計(jì)劃。
    一、認(rèn)真培訓(xùn)并組織落實(shí)各種制度、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)。
    20-年修定的護(hù)理文件有：護(hù)理常規(guī)、危重癥護(hù)理常規(guī)、護(hù)理工作制度與崗位職責(zé)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、護(hù)理安全管理措施及工作流程，在去年培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我院將繼續(xù)進(jìn)行有計(jì)劃的院級(jí)及科室的培訓(xùn)，考核，護(hù)理部督促落實(shí)，定期檢查護(hù)理人員掌握情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
    二、加強(qiáng)護(hù)士核心能力建設(shè)，全面提升職業(yè)素質(zhì)。
    1.嚴(yán)格落實(shí)分層培訓(xùn)，提高臨床護(hù)士的實(shí)際工作能力及專業(yè)技術(shù)水平;根據(jù)自治區(qū)?？谱o(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃有序安排培訓(xùn),培訓(xùn)?？谱o(hù)理骨干，培養(yǎng)?？谱o(hù)理人才。
    2.有計(jì)劃選派護(hù)理骨干及護(hù)士長(zhǎng)到先進(jìn)醫(yī)院輪流進(jìn)修、參觀學(xué)習(xí);積極組織護(hù)士長(zhǎng)參加各級(jí)護(hù)理質(zhì)控中心及院級(jí)的各項(xiàng)管理培訓(xùn)活動(dòng)，帶動(dòng)醫(yī)院的整體護(hù)理管理水平。
    三、加強(qiáng)患者健康宣教，突出蒙中醫(yī)特色。
    1.利用健康教育手冊(cè)，責(zé)任護(hù)士根據(jù)科室常見病的治療和護(hù)理常規(guī)、術(shù)前注意事項(xiàng)、術(shù)后康復(fù)鍛煉方法、特殊飲食、用藥等，選擇適當(dāng)?shù)姆绞?，向病人做具有蒙中醫(yī)特色的健康宣教。
    2.科室每周舉行1—2次集體宣教，內(nèi)容涉及疾病的自我預(yù)防、
    用藥的注意事項(xiàng)、家庭急救常識(shí)、安全防護(hù)等。
    四、加強(qiáng)護(hù)理安全管理，提升服務(wù)水平。
    (1)加強(qiáng)病人重點(diǎn)環(huán)節(jié)的管理，如病人轉(zhuǎn)運(yùn)、交接、壓瘡等，建立并完善護(hù)理流程。
    (2)強(qiáng)化護(hù)理安全核心制度及各種護(hù)理操作規(guī)范、流程、常規(guī)的落實(shí)，九月份“護(hù)理質(zhì)量安全月”活動(dòng)中重點(diǎn)突出此項(xiàng)工作。
    (3)加強(qiáng)護(hù)理安全監(jiān)控管理，每月組織科室進(jìn)行護(hù)理安全隱患排查及護(hù)理不良事件的原因分析討論，分析發(fā)生原因，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。
    (4)加強(qiáng)科室管理。對(duì)科室在病房管理、基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理安全、護(hù)理文書書寫、護(hù)士?jī)x表、消毒隔離等進(jìn)行不定期的抽查，對(duì)存在的問題立即指出并限期反饋，在護(hù)士長(zhǎng)工作例會(huì)上進(jìn)行總結(jié);每月組織護(hù)士長(zhǎng)對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理病區(qū)進(jìn)行質(zhì)量控制，綜合評(píng)價(jià)，對(duì)存在問題限期整改。
    五、夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制整體護(hù)理。
    1.切實(shí)做好基礎(chǔ)護(hù)理。保持病床整潔、無異味、無污跡，物品擺設(shè)整齊規(guī)范，使病人舒適;正確執(zhí)行醫(yī)囑，勤巡視病人，認(rèn)真觀察病情，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，確?；颊甙踩?。
    2.各病區(qū)全面落實(shí)責(zé)任制護(hù)理，責(zé)任護(hù)士全面負(fù)責(zé)患者從入院到出院的各項(xiàng)治療、給藥、病情觀察、基礎(chǔ)護(hù)理以及健康教育等，為患者提供連續(xù)、全程、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。
    3.全面履行護(hù)士職責(zé)。密切觀察患者病情，及時(shí)與。
    醫(yī)師。
    溝通，與患者溝通，對(duì)患者開展健康教育和康復(fù)指導(dǎo)，提供心理護(hù)理。
    4.深化護(hù)士分層使用，依據(jù)病人病情、護(hù)理難度和技術(shù)要求。
    分配責(zé)任護(hù)士，危重患者由年資高、能力強(qiáng)的護(hù)士負(fù)責(zé)，體現(xiàn)能級(jí)對(duì)應(yīng)。
    5.臨床護(hù)理服務(wù)充分體現(xiàn)專科特色，各科依據(jù)科室特點(diǎn)豐富服務(wù)內(nèi)涵，為病人提供人性化護(hù)理服務(wù)，保障患者安全，促進(jìn)患者康復(fù)。
    1、根據(jù)醫(yī)院的總體部署繼續(xù)推進(jìn)“二甲”工作的各項(xiàng)進(jìn)程。
    2、護(hù)理安全：
    1)督促抓好長(zhǎng)假期間的護(hù)理安全工作，包括物品準(zhǔn)備、護(hù)理人員的安排以及值班期間必須做到床頭交接病人，從各種環(huán)節(jié)保證患者的安全。
    2)抓好危重病人、圍手術(shù)期患者、嬰幼兒以及年老體弱等重點(diǎn)病人的管理。嚴(yán)格執(zhí)行雙身份識(shí)別制度，對(duì)可能出現(xiàn)的壓瘡、跌倒、燙傷、墜床等高危患者要提前做好相關(guān)的防范措施;嚴(yán)格執(zhí)行護(hù)士給藥和用藥觀察制度以及與用藥密切相關(guān)的執(zhí)行醫(yī)囑制度，保證患者的用藥安全;婦產(chǎn)科應(yīng)加強(qiáng)安全管理并對(duì)患者或家屬盡到告知義務(wù)，防止盜嬰事件的發(fā)生;手術(shù)室護(hù)士要做好手術(shù)病人和術(shù)式的查對(duì)工作，確保病人的手術(shù)安全。
    3)嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，做好過節(jié)期間門診導(dǎo)診工作和發(fā)熱門診的人員安排，提前做好“甲流”的第二次高峰來時(shí)的應(yīng)急預(yù)案并預(yù)防院內(nèi)其他感染事件的發(fā)生。
    3、護(hù)理質(zhì)量：
    1)繼續(xù)深入推進(jìn)護(hù)理會(huì)診、護(hù)理病歷討論、壓瘡病人預(yù)報(bào)登記制度的執(zhí)行力度，從不同層面提高護(hù)理質(zhì)量并從以上環(huán)節(jié)保障患者的護(hù)理安全。
    2)繼續(xù)按照pio護(hù)理記錄模式提升護(hù)理病歷的書寫質(zhì)量，加大對(duì)入院護(hù)理綜合措施的書寫，及時(shí)評(píng)價(jià)效果工作的檢查力度。
    4、抓好各級(jí)護(hù)理人員的培訓(xùn)與考核工作，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。
    1)繼續(xù)從不同角度加大對(duì)護(hù)理人員的考核力度，內(nèi)容涉及三基理論、核心制度、護(hù)理常規(guī)、院感、法律等多種知識(shí)。
    2)堅(jiān)持業(yè)務(wù)。
    學(xué)習(xí)。
    和護(hù)理查房，各完成三次;三月份完成“無菌技術(shù)”操作考核一次。
    3)適當(dāng)?shù)臅r(shí)候開始外送護(hù)理人員外出參加培訓(xùn)，提高專業(yè)水平。
    5、護(hù)理。
    教學(xué)。
    ：完成護(hù)理評(píng)教評(píng)學(xué)一次。
    護(hù)理第二季度工作匯報(bào)篇十三
    我們?nèi)メt(yī)院一直都能看見穿著白大褂的人們?cè)诿β档墓ぷ鳎@群人正是護(hù)士小姐姐們，下面是由東星資源網(wǎng)小編為大家整理的“醫(yī)院第二季度護(hù)理工作計(jì)劃”，僅供參考，歡迎大家閱讀。
    一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。
    1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。
    2、加強(qiáng)專科技能的培訓(xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)專科護(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
    3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士，在本季度xx項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試二次。
    4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
    （二）加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。
    安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng)，利用護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會(huì)。
    （三）更新專業(yè)理論知識(shí)，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。
    隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)?？浦R(shí)，如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。同時(shí)，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。
    二、加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平。
    （一）加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核，月考評(píng)與季度考評(píng)相結(jié)合，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo)。
    （二）促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，借鑒提高護(hù)理管理水平。
    三、
    加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制，確保護(hù)理工作安全、有效。
    （一）繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量。
    （二）建立檢查、考評(píng)、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評(píng)。考評(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。
    （三）加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理：
    1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的`教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。
    3、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件。
    設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。
    四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
    （一）在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
    （二）注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx》，增高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
    詳細(xì)目標(biāo)：
    組織學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的《xx》，認(rèn)真履行職責(zé)，激發(fā)護(hù)理人員的服務(wù)熱情，增高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
    實(shí)施措施：
    1、組織全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx》，按規(guī)定規(guī)范護(hù)理工作。
    2、在護(hù)理工作中做到視病人為親人，以“一切為了病人，為了病人一切，為了一切病人”為工作指導(dǎo)，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，增高護(hù)理人員對(duì)服務(wù)意識(shí)的認(rèn)識(shí)水平，激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情。
    3、組織全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)士修養(yǎng)與禮儀規(guī)范，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持上班前舉行服裝整理儀式，使護(hù)士在工作中保持整潔文雅、端莊大方，為給病人提供舒心服務(wù)打下良好基礎(chǔ)。
    二、深入開展整體護(hù)理，全面增高職業(yè)素質(zhì)。
    詳細(xì)目標(biāo)：
    繼續(xù)開展整體護(hù)理，規(guī)范護(hù)理程序，增高整體護(hù)理病歷質(zhì)量，豐富健康宣教內(nèi)容，更好的為病人進(jìn)行整體護(hù)理。
    實(shí)施措施：
    1、組織學(xué)習(xí)《xx》，熟悉有關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機(jī)制，豐富健康宣教內(nèi)容。責(zé)任護(hù)士深入到病房，加強(qiáng)對(duì)患兒家屬的健康宣教，增高用護(hù)理手段解決問題的能力，促進(jìn)患兒早日康復(fù)。
    2、讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士講課，傳授整體護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。
    3、每月組織一次。
    教學(xué)。
    查房，分析存在問題，提出改進(jìn)措施。
    4、電子病歷及時(shí)評(píng)價(jià)，護(hù)士長(zhǎng)堅(jiān)持每周檢查2-3次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正并通知到責(zé)任護(hù)士，防止類似問題再次發(fā)生。
    三、重視護(hù)理人員素質(zhì)培養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練，增高應(yīng)急、急救能力。
    詳細(xì)目標(biāo)：
    以《xx》為基礎(chǔ)，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)。加強(qiáng)十五項(xiàng)護(hù)理技術(shù)及急救能力訓(xùn)練，增高護(hù)理質(zhì)量，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精，素質(zhì)高的護(hù)理隊(duì)伍。
    實(shí)施措施：
    1、制定20xx年訓(xùn)練計(jì)劃，每月組織一次專題講座。鼓勵(lì)護(hù)士自學(xué)并做好讀書筆記。
    2、低年資護(hù)士加強(qiáng)十五項(xiàng)護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練，增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，增高技術(shù)程度。
    3、高年資護(hù)士加強(qiáng)應(yīng)急、急救能力訓(xùn)練。工作中給低年資護(hù)士做好表率，言傳身教，讓兒科團(tuán)結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大。
    4、大力表揚(yáng)護(hù)士及優(yōu)秀護(hù)士，激發(fā)護(hù)士愛崗敬業(yè)熱情，更好的為病人提供愛心服務(wù)。
    5、加強(qiáng)護(hù)理人員法律意識(shí)，強(qiáng)化法律觀念，組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識(shí)，并靈活運(yùn)用到工作中去。
    詳細(xì)目標(biāo)：
    建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作秩序，使小兒科護(hù)理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
    實(shí)施措施：
    1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前洗手；
    每晚治療室紫外線消毒，病房空氣消毒，嚴(yán)防醫(yī)源性感染。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行早班制度。切實(shí)做好晨晚間護(hù)理，基礎(chǔ)護(hù)理到位。保持患兒床單位清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接制度。對(duì)病人病情做到九明白，在交接班時(shí)向下班護(hù)士做具體報(bào)告。
    每周二次對(duì)病人滿意度進(jìn)行調(diào)查，確保服務(wù)質(zhì)量。
    五、強(qiáng)化科研意識(shí)，增高護(hù)理科研能力。
    詳細(xì)目標(biāo)：
    依據(jù)本科護(hù)理人員的科研能力，制定本年科研計(jì)劃，爭(zhēng)取有較高程度的文章在雜志上發(fā)表。
    實(shí)施措施：
    1、積極給高年資護(hù)士創(chuàng)造條件，安排到圖書閱覽室學(xué)習(xí)，查閱文獻(xiàn)材料，營造良好的學(xué)術(shù)氛圍，力爭(zhēng)有高程度的論文發(fā)表。
    2、采用激勵(lì)機(jī)制，對(duì)有學(xué)術(shù)論文在雜志上發(fā)表或在會(huì)議上交流的護(hù)士在評(píng)選優(yōu)秀護(hù)士及年終獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，優(yōu)先考慮。
    六、開展嬰兒撫觸，拓展護(hù)理技能。
    詳細(xì)目標(biāo)：
    在較短時(shí)間內(nèi)收集整理培養(yǎng)全科護(hù)理人員控制嬰兒撫觸技術(shù)。
    實(shí)施措施：
    1、完善嬰兒撫觸室的配套設(shè)施，燈光、環(huán)境、溫濕度符合標(biāo)準(zhǔn)要求。
    2、訓(xùn)練護(hù)理人員嬰兒撫觸手法，盡快控制撫觸技巧，讓這項(xiàng)護(hù)理技術(shù)為我科帶來良好的經(jīng)濟(jì)效益。
    組織全科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度及科室相關(guān)規(guī)定，注重服務(wù)態(tài)度及工作秩序的養(yǎng)成。
    1、護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房。
    2、召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)。
    3、組織學(xué)習(xí)中醫(yī)護(hù)理常規(guī)及技術(shù)操作規(guī)范。
    4、護(hù)士節(jié)活動(dòng)計(jì)劃，科室相關(guān)工作布置。
    5、落實(shí)《xx》，危急值報(bào)告執(zhí)行情況檢查。
    6、組織護(hù)理學(xué)術(shù)講座。
    7、以“開展?jié)M意服務(wù)活動(dòng)，提高護(hù)士服務(wù)品質(zhì)”為主題優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)的動(dòng)員工作，提倡“為病人多做一點(diǎn)、為病人多講一點(diǎn)、讓病人方便一點(diǎn)、讓病人滿意一點(diǎn)”。
    1、組織各種活動(dòng)。
    2、護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房。
    3、召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)。
    4、科內(nèi)以“開展?jié)M意服務(wù)活動(dòng)，提高護(hù)士服務(wù)品質(zhì)”為主題的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)舉措討論。
    5、組織護(hù)理人員護(hù)理技能操作考試。
    7、大內(nèi)科護(hù)理業(yè)務(wù)查房。
    1、護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房（護(hù)理質(zhì)量安全管理考核：護(hù)理核心制度、重點(diǎn)科室關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理、護(hù)理不良事件管理）。
    2、召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)。
    3、落實(shí)《xx》，實(shí)施有效的跌倒防范制度與措施。
    4、上半年護(hù)理人員理論考試。
    5、新分配護(hù)士的崗前教育。
    6、制定新護(hù)士輪轉(zhuǎn)計(jì)劃。
    7、
    總結(jié)。
    實(shí)習(xí)生帶教工作，檢查帶教老師帶教筆記。
    9、上半年護(hù)理不良事件分析討論。
    10、上半年護(hù)理持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告。
    11、科內(nèi)落實(shí)“開展?jié)M意服務(wù)活動(dòng)，提高護(hù)士服務(wù)品質(zhì)”為主題的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)舉措。
    一、加強(qiáng)護(hù)理安全管理。
    完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。
    1、將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處：定期和不定期檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄。
    2、強(qiáng)化安全意識(shí)教育：發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒，嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”。
    3、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理：如夜班、中班、節(jié)假日等，實(shí)行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時(shí)注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神.4、分層管理：按主管護(hù)師——護(hù)師——護(hù)士——新護(hù)士（1年以內(nèi)）——實(shí)習(xí)護(hù)士，對(duì)她們進(jìn)行分層管理，加強(qiáng)新護(hù)士的培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育，提高他們的專業(yè)能力。
    5、完善護(hù)理文件記錄，減少安全隱患：規(guī)范護(hù)理文件記錄，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則”，即客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
    6、加強(qiáng)護(hù)理人員自身職業(yè)防護(hù)：組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，制定職業(yè)暴露報(bào)告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。
    7、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案：平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
    二、以病人為中心，提倡文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度，避免護(hù)理糾紛。
    1、確保和完善便民措施，管理責(zé)任到人，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
    2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育，提高人性化主動(dòng)服務(wù)的理念。繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語，提高健康教育質(zhì)量。
    3、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患者的知情權(quán)，解除患者的顧慮。
    4、每月召開工休座談會(huì)，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對(duì)服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表揚(yáng)鼓勵(lì)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評(píng)教育。
    三、定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
    1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用，每周進(jìn)行質(zhì)量檢查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正、處理。
    2、不斷修改完善各種護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并組織學(xué)習(xí)，按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施各項(xiàng)護(hù)理工作。
    3、護(hù)士長(zhǎng)定期與不定期進(jìn)行質(zhì)量檢查，不足之處進(jìn)行原因分析并及時(shí)整改，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。
    4、定期對(duì)質(zhì)控小組、護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)量檢查、護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析，查找原因，制定切實(shí)可行的整改措施，并檢查整改落實(shí)情況。
    四、加強(qiáng)院內(nèi)感染管理。
    1、嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
    2、規(guī)范一次性用品及后及時(shí)毀形、浸泡集中處理，并定期檢查督促，對(duì)各消毒液濃度定期測(cè)試檢查并登記。
    3、增加“總務(wù)班”，專門負(fù)責(zé)本科室各類物品、儀器等的清潔、清毒、保養(yǎng)等。
    1、根據(jù)全國護(hù)理工作會(huì)議精神，結(jié)合山西省衛(wèi)生廳2010年《優(yōu)。
    質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程》活動(dòng)實(shí)施方案的活動(dòng)細(xì)則的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院臨床護(hù)理工作，切實(shí)做好基礎(chǔ)護(hù)理，改善護(hù)理服務(wù)，提高護(hù)理質(zhì)量。
    2、認(rèn)真落實(shí)新的《病歷書寫規(guī)范》，取消不必要的護(hù)理記錄，減輕護(hù)士的負(fù)擔(dān)，還時(shí)間于患者，確實(shí)做好對(duì)患者及家屬的健康教育指導(dǎo)，認(rèn)真履行告知義務(wù)，并結(jié)合我院實(shí)際做好取消普通護(hù)理記錄的相關(guān)續(xù)接工作。
    3、認(rèn)真學(xué)習(xí)他院醫(yī)療糾紛及事故教訓(xùn)，警示我們工作中的不。
    足，抓好薄弱環(huán)節(jié)，保障醫(yī)療安全。
    4、組織“優(yōu)秀護(hù)士”評(píng)選及表彰活動(dòng)，并利用5.12國際護(hù)。
    士節(jié)組織相關(guān)活動(dòng)，規(guī)范護(hù)士禮儀和語言，更好地服務(wù)于患者。
    5、有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行護(hù)理查房、護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理。
    質(zhì)控等工作。
    6、繼續(xù)抓好低年資護(hù)士的考核工作。4月，完成3月份推。
    遲的護(hù)理操作考試一次。
    7、做好新一輪實(shí)習(xí)生的輪科安排。
    護(hù)理第二季度工作匯報(bào)篇十四
    完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效地回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)，為患者提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護(hù)理服務(wù)。
    1、將各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處：定期和不定期檢查，監(jiān)督到位，并有監(jiān)督檢查記錄。
    2、強(qiáng)化安全意識(shí)教育：發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時(shí)要及時(shí)提醒，嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過”。
    3、加強(qiáng)重點(diǎn)時(shí)段的管理：如夜班、中班、節(jié)假日等，實(shí)行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時(shí)注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神.4、分層管理：按主管護(hù)師——護(hù)師——護(hù)士——新護(hù)士（1年以內(nèi)）——實(shí)習(xí)護(hù)士，對(duì)她們進(jìn)行分層管理，加強(qiáng)新護(hù)士的培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育，提高他們的專業(yè)能力。
    5、完善護(hù)理文件記錄，減少安全隱患：規(guī)范護(hù)理文件記錄，認(rèn)真執(zhí)行護(hù)理記錄中“十字原則”，即客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整。
    6、加強(qiáng)護(hù)理人員自身職業(yè)防護(hù)：組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，制定職業(yè)暴露報(bào)告制度、職業(yè)暴露防范措施及職業(yè)暴露后具體的處理措施和程序。
    7、完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案：平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作都要做回顧性評(píng)價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力。
    二、以病人為中心，提倡文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度，避免護(hù)理糾紛。
    1、確保和完善便民措施，管理責(zé)任到人，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
    2、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育，提高人性化主動(dòng)服務(wù)的理念。繼續(xù)落實(shí)護(hù)士行為規(guī)范，在日常工作中落實(shí)護(hù)士文明用語，提高健康教育質(zhì)量。
    3、認(rèn)真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序，尊重患者的知情權(quán)，解除患者的顧慮。
    4、每月召開工休座談會(huì)，發(fā)放病人滿意度調(diào)查表，對(duì)服務(wù)質(zhì)量高的護(hù)士給予表揚(yáng)鼓勵(lì)，對(duì)服務(wù)質(zhì)量差的護(hù)士給予批評(píng)教育。
    三、
    定期與不定期護(hù)理質(zhì)量檢查，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
    1、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用，每周進(jìn)行質(zhì)量檢查，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)糾正、處理。
    2、不斷修改完善各種護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并組織學(xué)習(xí)，按標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施各項(xiàng)護(hù)理工作。
    3、護(hù)士長(zhǎng)定期與不定期進(jìn)行質(zhì)量檢查，不足之處進(jìn)行原因分析并及時(shí)整改，強(qiáng)化護(hù)理人員的服務(wù)意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)。
    4、定期對(duì)質(zhì)控小組、護(hù)士長(zhǎng)質(zhì)量檢查、護(hù)理部質(zhì)量檢查反饋信息進(jìn)行綜合分析，查找原因，制定切實(shí)可行的整改措施，并檢查整改落實(shí)情況。
    四、加強(qiáng)院內(nèi)感染管理。
    1、嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)感染管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
    2、規(guī)范一次性用品及后及時(shí)毀形、浸泡集中處理，并定期檢查督促，對(duì)各消毒液濃度定期測(cè)試檢查并登記。
    3、增加“總務(wù)班”，專門負(fù)責(zé)本科室各類物品、儀器等的清潔、清毒、保養(yǎng)等。
    一、加強(qiáng)護(hù)士在職教育，提高護(hù)理人員的綜合素質(zhì)。
    1、重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的學(xué)習(xí)意識(shí)，護(hù)理部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識(shí)為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。
    2、加強(qiáng)?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每年組織考試、考核2—3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長(zhǎng)組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)專科護(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
    3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對(duì)象的護(hù)士，在本季度xx項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試二次。
    4、強(qiáng)化相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)掌握，組織進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。
    （二）加強(qiáng)人文知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素養(yǎng)。
    安排全院性的講座和爭(zhēng)取派出去、請(qǐng)進(jìn)來的方式學(xué)習(xí)護(hù)士社交禮儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競(jìng)賽活動(dòng)，利用護(hù)士節(jié)期間掀起學(xué)禮儀、講素養(yǎng)的活動(dòng)月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會(huì)。
    （三）更新專業(yè)理論知識(shí)，提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平。
    隨著護(hù)理水平與醫(yī)療技術(shù)發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)?？浦R(shí)，如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過請(qǐng)醫(yī)生授課、檢索文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會(huì)診討論等形式更新知識(shí)和技能。同時(shí)，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、學(xué)習(xí)，提高學(xué)術(shù)水平。
    二、加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)士長(zhǎng)管理水平。
    （一）加強(qiáng)護(hù)士長(zhǎng)目標(biāo)管理考核，月考評(píng)與季度考評(píng)相結(jié)合，科室護(hù)理質(zhì)量與護(hù)士長(zhǎng)考評(píng)掛鉤等管理指標(biāo)。
    （二）促進(jìn)護(hù)士長(zhǎng)間及科室間的學(xué)習(xí)交流，每季組織護(hù)理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護(hù)士長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，借鑒提高護(hù)理管理水平。
    三、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制，確保護(hù)理工作安全、有效。
    （一）繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級(jí)管理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長(zhǎng)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時(shí)又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識(shí)，提高護(hù)理質(zhì)量。
    （二）建立檢查、考評(píng)、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制，護(hù)理部人員經(jīng)常深入各科室檢查、督促、考評(píng)?？荚u(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問題，提出整改措施。
    （三）加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理：
    1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級(jí)監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患查擺及做好護(hù)理差錯(cuò)缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的`教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。對(duì)同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個(gè)人，追究護(hù)士長(zhǎng)管理及個(gè)人的有關(guān)責(zé)任。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，強(qiáng)調(diào)二次核對(duì)的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對(duì)護(hù)生的管理，明確帶教老師的安全管理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯(cuò)及事故的發(fā)生。
    3、強(qiáng)化護(hù)士長(zhǎng)對(duì)科室硬件。
    設(shè)施的常規(guī)檢查意識(shí)，平時(shí)加強(qiáng)對(duì)性能及安全性的檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維修，保持設(shè)備的完好。
    四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。
    （一）在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。
    （二）注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時(shí)的提出改進(jìn)措施，同時(shí)對(duì)護(hù)士工作給予激勵(lì)，調(diào)動(dòng)她們的工作積極性。
    一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx》，增高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
    詳細(xì)目標(biāo)：
    組織學(xué)習(xí)醫(yī)院下發(fā)的《xx》，認(rèn)真履行職責(zé)，激發(fā)護(hù)理人員的服務(wù)熱情，增高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。
    實(shí)施措施：
    1、組織全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《xx》，按規(guī)定規(guī)范護(hù)理工作。
    2、在護(hù)理工作中做到視病人為親人，以“一切為了病人，為了病人一切，為了一切病人”為工作指導(dǎo)，認(rèn)真履行護(hù)士職責(zé)，增高護(hù)理人員對(duì)服務(wù)意識(shí)的認(rèn)識(shí)水平，激發(fā)護(hù)理人員的工作熱情。
    3、組織全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)士修養(yǎng)與禮儀范文資訊網(wǎng)收集整理規(guī)范，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持上班前舉行服裝整理儀式，使護(hù)士在工作中保持整潔文雅、端莊大方，為給病人提供舒心服務(wù)打下良好基礎(chǔ)。
    二、深入開展整體護(hù)理，全面增高職業(yè)素質(zhì)。
    詳細(xì)目標(biāo)：
    繼續(xù)開展整體護(hù)理，規(guī)范護(hù)理程序，增高整體護(hù)理病歷質(zhì)量，豐富健康宣教內(nèi)容，更好的為病人進(jìn)行整體護(hù)理。
    實(shí)施措施：
    1、組織學(xué)習(xí)《xx》，熟悉有關(guān)疾病的病因、病理及發(fā)病機(jī)制，豐富健康宣教內(nèi)容。責(zé)任護(hù)士深入到病房，加強(qiáng)對(duì)患兒家屬的健康宣教，增高用護(hù)理手段解決問題的能力，促進(jìn)患兒早日康復(fù)。
    2、讓有經(jīng)驗(yàn)的老護(hù)士為新護(hù)士講課，傳授整體護(hù)理經(jīng)驗(yàn)。如遇模糊概念，大家一起討論，共同解決問題。
    3、每月組織一次。
    教學(xué)。
    查房，分析存在問題，提出改進(jìn)措施。
    4、電子病歷及時(shí)評(píng)價(jià)，護(hù)士長(zhǎng)堅(jiān)持每周檢查2-3次，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正并通知到責(zé)任護(hù)士，防止類似問題再次發(fā)生。
    三、重視護(hù)理人員素質(zhì)培養(yǎng)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技術(shù)訓(xùn)練，增高應(yīng)急、急救能力。
    詳細(xì)目標(biāo)：
    以《xx》為基礎(chǔ)，不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知范文資訊網(wǎng)收集整理識(shí)。加強(qiáng)十五項(xiàng)護(hù)理技術(shù)及急救能力訓(xùn)練，增高護(hù)理質(zhì)量，培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)技術(shù)精，素質(zhì)高的護(hù)理隊(duì)伍。
    實(shí)施措施：
    1、制定20xx年訓(xùn)練計(jì)劃，每月組織一次專題講座。鼓勵(lì)護(hù)士自學(xué)并做好讀書筆記。
    2、低年資護(hù)士加強(qiáng)十五項(xiàng)護(hù)理技術(shù)訓(xùn)練，增高小兒頭皮靜脈穿刺成功率，增高技術(shù)程度。
    3、高年資護(hù)士加強(qiáng)應(yīng)急、急救能力訓(xùn)練。工作中給低年資護(hù)士做好表率，言傳身教，讓兒科團(tuán)結(jié)、協(xié)作的優(yōu)良作風(fēng)發(fā)揚(yáng)光大。
    4、大力表揚(yáng)護(hù)士及優(yōu)秀護(hù)士，激發(fā)護(hù)士愛崗敬業(yè)熱情，更好的為病人提供愛心服務(wù)。
    5、加強(qiáng)護(hù)理人員法律意識(shí)，強(qiáng)化法律觀念，組織學(xué)習(xí)有關(guān)法律知識(shí)，并靈活運(yùn)用到工作中去。
    四、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，增高護(hù)理工作質(zhì)量。
    詳細(xì)目標(biāo)：
    建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，規(guī)范工作秩序，使小兒科護(hù)理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
    實(shí)施措施：
    1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。靜脈穿刺做到一人一針一管一帶，每次操作前洗手；
    每晚治療室紫外線消毒，病房空氣消毒，嚴(yán)防醫(yī)源性感染。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行早班制度。切實(shí)做好晨晚間護(hù)理，基礎(chǔ)護(hù)理到位。保持患兒床單位清潔整齊，環(huán)境溫馨、舒適。
    3、嚴(yán)格執(zhí)行床頭交接制度。對(duì)病人病情做到九明白，在交接班時(shí)向下班護(hù)士做具體報(bào)告。
    每周二次對(duì)病人滿意度進(jìn)行調(diào)查，確保服務(wù)質(zhì)量。
    五、強(qiáng)化科研意識(shí)，增高護(hù)理科研能力。
    詳細(xì)目標(biāo)：
    依據(jù)本科護(hù)理人員的科研能力，制定本年科研計(jì)劃，爭(zhēng)取有較高程度的文章在雜志上發(fā)表。
    實(shí)施措施：
    1、積極給高年資護(hù)士創(chuàng)造條件，安排到圖書閱覽室學(xué)習(xí)，查閱文獻(xiàn)材料，營造良好的學(xué)術(shù)氛圍，力爭(zhēng)有高程度的論文發(fā)表。
    2、采用激勵(lì)機(jī)制，對(duì)有學(xué)術(shù)論文在雜志上發(fā)表或在會(huì)議上交流的護(hù)士在評(píng)選優(yōu)秀護(hù)士及年終獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，優(yōu)先考慮。
    六、開展嬰兒撫觸，拓展護(hù)理技能。
    詳細(xì)目標(biāo)：
    在較短時(shí)間內(nèi)范文資訊網(wǎng)收集整理培養(yǎng)全科護(hù)理人員控制嬰兒撫觸技術(shù)。
    實(shí)施措施：
    1、完善嬰兒撫觸室的配套設(shè)施，燈光、環(huán)境、溫濕度符合標(biāo)準(zhǔn)要求。
    2、訓(xùn)練護(hù)理人員嬰兒撫觸手法，盡快控制撫觸技巧，讓這項(xiàng)護(hù)理技術(shù)為我科帶來良好的經(jīng)濟(jì)效益。
    組織全科護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)院相關(guān)規(guī)章制度及科室相關(guān)規(guī)定，注重服務(wù)態(tài)度及工作秩序的養(yǎng)成。
    1、護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房。
    2、召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)。
    3、組織學(xué)習(xí)中醫(yī)護(hù)理常規(guī)及技術(shù)操作規(guī)范。
    4、護(hù)士節(jié)活動(dòng)計(jì)劃，科室相關(guān)工作布置。
    5、落實(shí)《xx》，危急值報(bào)告執(zhí)行情況檢查。
    7、以“開展?jié)M意服務(wù)活動(dòng)，提高護(hù)士服務(wù)品質(zhì)”為主題優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)的動(dòng)員工作，提倡“為病人多做一點(diǎn)、為病人多講一點(diǎn)、讓病人方便一點(diǎn)、讓病人滿意一點(diǎn)”。
    1、組織各種活動(dòng)。
    2、護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房。
    3、召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)。
    4、科內(nèi)以“開展?jié)M意服務(wù)活動(dòng)，提高護(hù)士服務(wù)品質(zhì)”為主題的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)舉措討論。
    5、組織護(hù)理人員護(hù)理技能操作考試。
    7、大內(nèi)科護(hù)理業(yè)務(wù)查房。
    1、護(hù)理質(zhì)量檢查及護(hù)理行政查房（護(hù)理質(zhì)量安全管理考核：護(hù)理核心制度、重點(diǎn)科室關(guān)鍵環(huán)節(jié)管理、護(hù)理不良事件管理）。
    2、召開護(hù)士長(zhǎng)例會(huì)。
    3、落實(shí)《xx》，實(shí)施有效的跌倒防范制度與措施。
    4、上半年護(hù)理人員理論考試。
    5、新分配護(hù)士的崗前教育。
    6、制定新護(hù)士輪轉(zhuǎn)計(jì)劃。
    7、
    總結(jié)。
    實(shí)習(xí)生帶教工作，檢查帶教老師帶教筆記。
    8、第二季度護(hù)理質(zhì)量檢查。
    9、上半年護(hù)理不良事件分析討論。
    10、上半年護(hù)理持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目結(jié)題報(bào)告。
    11、科內(nèi)落實(shí)“開展?jié)M意服務(wù)活動(dòng)，提高護(hù)士服務(wù)品質(zhì)”為主題的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)舉措。
    護(hù)理第二季度工作匯報(bào)篇十五
    （四）、實(shí)施黨建領(lǐng)航工程，在“六大計(jì)劃”上下功夫。
    1.發(fā)揮“火車頭”的示范引領(lǐng)作用。緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想這條主線，開展中心組學(xué)習(xí)3次，全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員干部網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院學(xué)習(xí)已達(dá)到年度考核目標(biāo)。各班子成員分別聯(lián)系一個(gè)村（社區(qū)），參加聯(lián)點(diǎn)村主題黨日活動(dòng)并講黨課，本人在街道上黨課1次，到村、社區(qū)上黨課3次，其中金塘村、先鋒村、高嶺社區(qū)各上黨課1次。班子成員思想理論水平不斷提高，形成良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作和干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
    2.做好后備干部的教育培養(yǎng)。針對(duì)街道3名年輕干部，分別制定了年輕干部一對(duì)一培養(yǎng)方案。本人對(duì)街道1名黨政協(xié)理員指導(dǎo)幫扶，定期對(duì)她開展教育、談心，并要求其列席黨工委會(huì)議。建立村、社區(qū)后備干部人才庫，實(shí)行跟蹤培養(yǎng)。五四青年節(jié)組織年輕干部到湘潭市社會(huì)福利院慰問兒童，培養(yǎng)青年干部的社會(huì)責(zé)任意識(shí)和奉獻(xiàn)意識(shí)。
    3.夯實(shí)“引才”基礎(chǔ)，搭好“用才”平臺(tái)。街道聯(lián)合巨大人力資源有限公司部署打造互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，在街道的微信公眾號(hào)中開發(fā)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)功能，為轄區(qū)求職者推薦崗位，提供就業(yè)信息資源，服務(wù)人才。
    4.加強(qiáng)干部教育與管理。結(jié)合主題黨日活動(dòng)，深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的開展，二季度對(duì)黨員干部開展教育學(xué)習(xí)4次。購買《監(jiān)察法》、《憲法》兩百余本發(fā)放到全體機(jī)關(guān)干部、村（社區(qū)）干部手中，通過集中培訓(xùn)和自學(xué)等方式教育引導(dǎo)廣大黨員干部深刻領(lǐng)會(huì)黨的十九大精神及黨紀(jì)法規(guī)。全面實(shí)行“四責(zé)四諾”，實(shí)行周一例會(huì)制度，部門每周一報(bào)告、每月一總結(jié)，村社區(qū)雙周報(bào)告一次，督促各黨員干部對(duì)照承諾，愛崗敬業(yè)，主動(dòng)履職。
    談心36人次。針對(duì)市委巡察組違規(guī)津補(bǔ)貼清退整改工作中部分機(jī)關(guān)干部出現(xiàn)的消極情緒，街道主要負(fù)責(zé)人也及時(shí)掌握思想動(dòng)態(tài)，開展集中談話，疏導(dǎo)情緒，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部提高政治站位，鼓勵(lì)干部以積極心態(tài)應(yīng)對(duì)待巡察工作。形成了廣開言路、廣納賢言、互相啟發(fā)、共同進(jìn)步的良好氛圍和風(fēng)氣。
    6.夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，掛圖推進(jìn)黨支部“五化”建設(shè)。著重打造中心村、高嶺社區(qū)、先鋒鵬博3個(gè)“五化”建設(shè)示范點(diǎn)，二季度組織召開了2次“五化”建設(shè)工作培訓(xùn)會(huì)，并進(jìn)行黨建業(yè)務(wù)測(cè)試，幫助各黨支部穩(wěn)步推進(jìn)“五化”建設(shè)工作。落實(shí)主題黨日制度，督促各黨支部按程序按要求開好主題黨日，本人親自參加聯(lián)系村金塘村、金塘社區(qū)主題黨日活動(dòng)。對(duì)退休黨支部進(jìn)行換屆，部署完成機(jī)關(guān)老干支部的換屆選舉，選舉支部書記1名，副書記1名，委員1名。
    二、存在的問題與不足。
    1.學(xué)習(xí)上仍待加強(qiáng)。雖然有認(rèn)真組織每月一次的中心組學(xué)習(xí)，但是平時(shí)個(gè)人自主學(xué)習(xí)少，被動(dòng)學(xué)習(xí)多，對(duì)十九大報(bào)告學(xué)習(xí)研究停留在表面，沒有深入的讀原文悟道理，沒有將學(xué)習(xí)融入工作中。
    2.“一崗雙責(zé)”認(rèn)識(shí)尚有差距。執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”不到位，與分管同志關(guān)于廉政談話談心較少，沒有定期與分管同志進(jìn)行一對(duì)一的溝通交流，了解其思想、工作動(dòng)態(tài)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。
    3.主題黨日活動(dòng)開展不規(guī)范。有的村以總支為單位開展主題黨日活動(dòng)，且活動(dòng)方案與活動(dòng)總結(jié)完全一致。有的支部沒有及時(shí)將主題黨日活動(dòng)的內(nèi)容上傳至“紅星云”。
    4.黨建工作不平衡問題突出?！皟尚隆苯M織黨建工作相對(duì)薄弱，企業(yè)黨員流動(dòng)性大、教育管理難的問題沒有得到根本解決。
    三、下階段工作計(jì)劃。
    1.進(jìn)一步做好黨支部“五化”建設(shè)。按照黨支部“五化”建設(shè)要求和標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)做好3個(gè)五星級(jí)黨組織示范點(diǎn)的創(chuàng)建工作，對(duì)照黨支部“五化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)標(biāo)對(duì)點(diǎn)完成軟件、硬件建設(shè)。同時(shí)，指導(dǎo)其他支部積極爭(zhēng)創(chuàng)四星級(jí)及以上黨組織，9月底全部到位。
    2.進(jìn)一步夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。以“黨建領(lǐng)航工程”為抓手，每月制定月任務(wù)清單，一月一總結(jié)，一月一計(jì)劃，抓實(shí)黨建領(lǐng)航工作。抓好黨員的發(fā)展和教育管理工作，嚴(yán)格落實(shí)主題黨日活動(dòng)、三會(huì)一課、民主評(píng)議黨員、等基本組織生活制度，每月開展一次黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每?jī)稍麻_展一次黨建工作督查，壓實(shí)黨建工作責(zé)任，抓實(shí)基層基礎(chǔ)工作。按照《雨湖區(qū)慶祝中國共產(chǎn)黨成立97周年系列活動(dòng)方案》的要求，開展七一系列活動(dòng)，表彰先進(jìn)，鞭策落后，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。
    3.進(jìn)一步落實(shí)巡察整改工作任務(wù)。及時(shí)將巡察反饋問題整改到位，大刀闊斧進(jìn)行改革，對(duì)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)情況由紀(jì)工委立案查處；繼續(xù)規(guī)范建章立制，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。按照巡察整改方案，6—7月份開展一次民主生活會(huì)，并組織各黨支部開展組織生活會(huì)。按照相關(guān)文件要求開展談心談話、批評(píng)與自我批評(píng)，力爭(zhēng)在7月23日之前將所有問題整改到位。
    習(xí)黨的知識(shí)并將其運(yùn)用去實(shí)際生活中去。我系選派的兩名選手陳利容、章翔分獲院“我的一堂黨課”比賽一、二等獎(jiǎng)。
    五、繼續(xù)完善黨建博客。
    本學(xué)期，系黨總支繼續(xù)完善黨建博客?，F(xiàn)已有博文99篇，“熱點(diǎn)關(guān)注”等欄目及時(shí)從國內(nèi)權(quán)威網(wǎng)站中篩選可讀性強(qiáng)、信息量大的文章進(jìn)行發(fā)布，既能有效的教育學(xué)生黨員，又能節(jié)省黨員自己尋找新聞素材的時(shí)間；“支部建設(shè)”和“通知公告”等欄目無論(請(qǐng)你收藏好范文，請(qǐng)便下次訪問)從信息發(fā)布，還是從材料的填寫說明都切實(shí)有效的幫助黨員和積極分子?！鞍嗉?jí)導(dǎo)生”板塊的設(shè)立，使我系班級(jí)導(dǎo)生的工作更加信息化和公開化。
    六、落實(shí)“班級(jí)導(dǎo)生”制度。
    在黨總支的指導(dǎo)下，我系對(duì)班級(jí)導(dǎo)生的遴選、培訓(xùn)與管理、考核等方面形成了一套相對(duì)穩(wěn)定的考評(píng)體系。班級(jí)導(dǎo)生每月均按要求寫出本月工作總結(jié)和次月工作計(jì)劃，并積極開展專業(yè)學(xué)習(xí)指導(dǎo)活動(dòng)，促進(jìn)各班的學(xué)風(fēng)建設(shè)。我系班級(jí)導(dǎo)生陳利容、江櫻子獲院“優(yōu)秀班級(jí)導(dǎo)生”榮譽(yù)稱號(hào)。
    “專業(yè)學(xué)習(xí)指導(dǎo)活動(dòng)”
    四月中下旬，我系班級(jí)導(dǎo)生為貫徹城南學(xué)院宣傳的“改革人才培養(yǎng)模式，培育應(yīng)用型創(chuàng)新人才”，開展了一系列專業(yè)實(shí)踐方面的指導(dǎo)活動(dòng)。
    我系共分為外語、法學(xué)、新聞三個(gè)專業(yè)。系黨總支組織班級(jí)導(dǎo)生經(jīng)過討論，根據(jù)自身情況，結(jié)合專業(yè)優(yōu)勢(shì)，對(duì)所帶班級(jí)的專業(yè)課程進(jìn)行一定程度的輔導(dǎo)。根據(jù)各班的不同情況，因材施教。
    系黨總支在組織學(xué)生黨員進(jìn)社會(huì)服務(wù)的同時(shí)，積極探索新增強(qiáng)黨員服務(wù)意識(shí)的新方式。5月，系黨總支組織各支部到涂家沖福利院進(jìn)行志愿服務(wù)，探望并照顧需要特殊護(hù)理的老人們。本次活動(dòng)得到了涂家沖福利院的支持，學(xué)生黨員也用自己的愛心使老人們感到了黨的溫暖和社會(huì)的關(guān)心。黨員離開時(shí)，老人們還集體唱歌為同學(xué)們送行。我系黨總支擬將涂家沖福利院做為黨員社會(huì)服務(wù)的定點(diǎn)單位，為學(xué)生黨員的社會(huì)實(shí)踐開辟新的陣地。
    以上是本學(xué)期外語文法系黨建工作主要概況，我系黨建工作在總支書記施一滿副教授的指導(dǎo)及總支副書記袁媛老師的帶領(lǐng)下，不但較好的完成了學(xué)院黨委布置的任務(wù)，更以系實(shí)際情況為依托，開展了一系列卓有成效的活動(dòng)，切實(shí)促進(jìn)了我系黨建工作的開展。
    我系一直堅(jiān)持黨員發(fā)展高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，本學(xué)期共發(fā)展47人為預(yù)備黨員，22人按時(shí)轉(zhuǎn)正。在黨員的管理與教育中，我系嚴(yán)格遵守相關(guān)制度，以支部為考核基本單位，對(duì)黨員的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并及時(shí)上報(bào)總支。我系通過組織黨員理論考試、“我的一堂黨課”比賽、黨章知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)提高黨員的理論水平，通過黨員進(jìn)社區(qū)、黨員一幫一等活動(dòng)加強(qiáng)黨員的實(shí)踐能力和服務(wù)意識(shí)。在黨員的日常管理和考勤中，我系無一人缺勤，無一人受通報(bào)處分。我系學(xué)生黨建負(fù)責(zé)人xx獲“xx省優(yōu)秀學(xué)生黨員”稱號(hào)，xx、xx、xx獲院“優(yōu)秀學(xué)生黨員”稱號(hào)。
    三、制度建設(shè)與黨員數(shù)據(jù)庫的更新。
    本學(xué)期我系根據(jù)實(shí)際情況，逐步完善黨建的制度體系，將各項(xiàng)制度利用民主生活會(huì)向黨員解讀，并利用黨建博客使黨員可以直觀快捷的看到這些制度。5、6月份，我系再次更新了黨員數(shù)據(jù)庫，共有47人加入預(yù)備黨員，22人按時(shí)轉(zhuǎn)正；有94名畢業(yè)生黨員將組織關(guān)系轉(zhuǎn)出（我系共有95名畢業(yè)生黨員，一人因不能按時(shí)畢業(yè)，故暫時(shí)未將組織關(guān)系轉(zhuǎn)出）。現(xiàn)我系共有學(xué)生黨員56人，其中12名正式黨員，44名預(yù)備黨員。
    四、組織“我的一堂黨課”比賽。
    我系黨總支于xx年5月18日在黨校會(huì)議室舉行“我的一堂黨課”比賽。共有10人參加了本次比賽，通過黑板版書、展示ppt、共享視頻等形式對(duì)當(dāng)前的熱點(diǎn)問題和大學(xué)生黨員普遍關(guān)心的問題進(jìn)行講解，取得了良好的效果。在場(chǎng)的黨員認(rèn)為本次比賽使他們對(duì)黨的學(xué)習(xí)有了更深刻的理解，并表示今后定更努力的學(xué)習(xí)黨的知識(shí)并將其運(yùn)用去實(shí)際生活中去。我系選派的兩名選手xx、xx分獲院“我的一堂黨課”比賽一、二等獎(jiǎng)。
    五、繼續(xù)完善黨建博客。
    欄目及時(shí)從國內(nèi)權(quán)威網(wǎng)站中篩選可讀性強(qiáng)、信息量大的文章進(jìn)行發(fā)布，既能有效的教育學(xué)生黨員，又能節(jié)省黨員自己尋找新聞素材的時(shí)間；“支部建設(shè)”和“通知公告”等欄目無論從信息發(fā)布，還是從材料的填寫說明都切實(shí)有效的幫助黨員和積極分子?！鞍嗉?jí)導(dǎo)生”板塊的設(shè)立，使我系班級(jí)導(dǎo)生的工作更加信息化和公開化。
    六、落實(shí)“班級(jí)導(dǎo)生”制度。
    在黨總支的指導(dǎo)下，我系對(duì)班級(jí)導(dǎo)生的遴選、培訓(xùn)與管理、考核等方面形成了一套相對(duì)穩(wěn)定的考評(píng)體系。班級(jí)導(dǎo)生每月均按要求寫出本月工作總結(jié)和次月工作計(jì)劃，并積極開展專業(yè)學(xué)習(xí)指導(dǎo)活動(dòng)，促進(jìn)各班的學(xué)風(fēng)建設(shè)。我系班級(jí)導(dǎo)生xx、江櫻子獲院“優(yōu)秀班級(jí)導(dǎo)生”榮譽(yù)稱號(hào)。
    “專業(yè)學(xué)習(xí)指導(dǎo)活動(dòng)”
    四月中下旬，我系班級(jí)導(dǎo)生為貫徹xx學(xué)院宣傳的“改革人才培養(yǎng)模式，培育應(yīng)用型創(chuàng)新人才”，開展了一系列專業(yè)實(shí)踐方面的指導(dǎo)活動(dòng)。
    我系共分為外語、法學(xué)、新聞三個(gè)專業(yè)。系黨總支組織班級(jí)導(dǎo)生經(jīng)過討論，根據(jù)自身情況，結(jié)合專業(yè)優(yōu)勢(shì)，對(duì)所帶班級(jí)的專業(yè)課程進(jìn)行一定程度的輔導(dǎo)。根據(jù)各班的不同情況，因材施教。
    新聞專業(yè)方面，班級(jí)導(dǎo)生主要通過組織09級(jí)兩個(gè)班的同學(xué)進(jìn)行互相采訪的方式，踐行新聞采訪的功課。同學(xué)們通過抽簽決定采訪者和被訪者的角色以及采訪主題，由兩位班級(jí)導(dǎo)生當(dāng)評(píng)委，活動(dòng)于剛開始大家都覺得學(xué)習(xí)似乎有點(diǎn)回到高中時(shí)代，但是通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)大家都能溝自覺地主動(dòng)的預(yù)習(xí)課文，到課率也由所上升。同學(xué)反映學(xué)習(xí)氛圍有所改善。
    法學(xué)專業(yè)方面，集中每周的星期三和星期天兩天的時(shí)間進(jìn)行專業(yè)課的輔導(dǎo)與答疑，這樣有爭(zhēng)對(duì)性的輔導(dǎo)贏得了同學(xué)們的支持和認(rèn)同。周三班長(zhǎng)播放民法的。
    教學(xué)。
    錄音，周日?qǐng)F(tuán)支書播放刑法教學(xué)的錄音，學(xué)習(xí)委員負(fù)責(zé)資料與講義的復(fù)印與分發(fā)。聽完后一致評(píng)價(jià)受益匪淺。平時(shí)上課聽到的疑難點(diǎn)，在聽錄音的過程中都能夠得到解決，在教科書上學(xué)習(xí)的感覺晦澀難懂的專有名詞，在聽完老師的講解后都茅塞頓開。
    通過此次活動(dòng)的開展，幫助大學(xué)新生盡快適應(yīng)大學(xué)學(xué)習(xí)生活、激發(fā)專業(yè)學(xué)習(xí)興趣、培養(yǎng)自主學(xué)習(xí)能力方面發(fā)揮了顯著作用。
    七、繼續(xù)開展黨員“一幫一”活動(dòng)。
    自從上學(xué)期接學(xué)院黨委通知開展黨員“一幫一”活動(dòng)以來，我系一直堅(jiān)持將活動(dòng)落實(shí)到實(shí)處，以先進(jìn)帶后進(jìn)，取得了良好的效果。本學(xué)期以來，在系黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，全系重新選撥了一批優(yōu)秀黨員，重新確定扶助對(duì)象，并吸取上學(xué)期的經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)扶助對(duì)象的差別配備相應(yīng)的學(xué)生黨員，以便更好的開展工作，在活動(dòng)中時(shí)時(shí)注意跟蹤和匯報(bào)，及時(shí)將出現(xiàn)的情況反饋到黨總支，并定期記錄活動(dòng)內(nèi)容和心得體會(huì)并及時(shí)的上交。同時(shí)還要求支部書記定期進(jìn)行檢查和回訪、座談，對(duì)“一幫一”的活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和干預(yù)。我系xx獲院黨員“一幫一”活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。
    八、“福利院”志愿服務(wù)。
    系黨總支在組織學(xué)生黨員進(jìn)社會(huì)服務(wù)的同時(shí)，積極探索新增強(qiáng)黨員服務(wù)意識(shí)的新方式。5月，系黨總支組織各支部到xx福利院進(jìn)行志愿服務(wù)，探望并照顧需要特殊護(hù)理的老人們。本次活動(dòng)得到了xx福利院的支持，學(xué)生黨員也用自己的愛心使老人們感到了黨的溫暖和社會(huì)的關(guān)心。黨員離開時(shí)，老人們還集體唱歌為同學(xué)們送行。我系黨總支擬將xx福利院做為黨員社會(huì)服務(wù)的定點(diǎn)單位，為學(xué)生黨員的社會(huì)實(shí)踐開辟新的陣地。
    以上是本學(xué)期xx系黨建工作主要概況，我系黨建工作在總支書記施一滿副教授的指導(dǎo)及總支副書記袁媛老師的帶領(lǐng)下，不但較好的完成了學(xué)院黨委布置的任務(wù)，更以系實(shí)際情況為依托，開展了一系列卓有成效的活動(dòng)，切實(shí)促進(jìn)了我系黨建工作的開展。
    織觀念。同時(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，社區(qū)黨總支定期對(duì)其下面的五個(gè)黨支部考核（社區(qū)服務(wù)中心黨支部、大麻溝黨支部、后麻溝黨支部、麻姑店子黨支部、西麻溝黨支部），對(duì)群眾反映不合格的黨員干部實(shí)行重點(diǎn)考察，如果確實(shí)不能勝任，就選出村民公認(rèn)的好干部來代替。社區(qū)黨支部之間還開展互幫互助活動(dòng)，每月開展一次學(xué)習(xí)間流活動(dòng)。社區(qū)班子始終堅(jiān)持民主集中制，重大事情都交集體研究決定，從而形成了團(tuán)結(jié)協(xié)作，互相信任的良好氛圍，社區(qū)干部始終牢記職責(zé)，自覺樹立社區(qū)干部的良好形象。在群眾面前不說大話、假話，辦不到的事不說，要求群眾做到的，自己首先做到，要求群眾不做的，自己絕對(duì)不做。
    最后，社區(qū)黨總支制定了社區(qū)黨員發(fā)展規(guī)劃還年度計(jì)劃，還加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的考核，還建立了一幫一的制度，即一個(gè)老黨員帶一個(gè)積極分子，直到積極分子達(dá)到黨員標(biāo)準(zhǔn)，入黨為止。此外，黨總支還每月開一次聯(lián)席會(huì)議，集中討論解決群眾反映的突出問題，并就上級(jí)的指示做一些具體的安排。
    二、整合資源，把社區(qū)建成一個(gè)家。
    社區(qū)一班人，思考最多的問題也就是怎樣建設(shè)社區(qū)這個(gè)家，如何利用好社區(qū)資源更好的為社區(qū)人員服務(wù)。
    首先是利用社區(qū)農(nóng)建書屋幫助村民學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)、法律、何為學(xué)方面的知識(shí)，社區(qū)每天的借閱量都達(dá)到數(shù)十次，前來學(xué)習(xí)的不光是年輕人，還有老人和社區(qū)的小學(xué)生，尤其以社區(qū)的小學(xué)生居多，每到周末書屋都坐滿了人。知識(shí)豐富了社區(qū)居民的頭腦，使村民了解了法律，學(xué)會(huì)了農(nóng)業(yè)新技術(shù)。一個(gè)大麻溝村村民高興的說：“是農(nóng)家書屋教會(huì)了我怎樣養(yǎng)貂?！比缃竦乃咽巧鐓^(qū)的養(yǎng)殖能手。
    孕婦講解如何保健的方法和舉措。
    最后，社區(qū)還有一個(gè)較大的社區(qū)廣場(chǎng)，每天都有孩子們?cè)谶@里打籃球、打乒乓球也有在文體活動(dòng)室打牌和下棋的，真是豐富了孩子們的業(yè)余生活，當(dāng)然來這里的還有些白發(fā)蒼蒼老人，他們也想用這些活動(dòng)豐富一下晚年的生活。另外，社區(qū)每月還舉行一兩次大型的文體活動(dòng)，內(nèi)容多種多樣，有踩高蹺、有腰鼓、有唱戲的，還有一些還農(nóng)村生活密切相關(guān)的文體活動(dòng)，社區(qū)居民都踴躍參加，都想展現(xiàn)一下自己的才藝，每次活動(dòng)都有好多村民前來觀看。
    三、服務(wù)于民，凝聚力從點(diǎn)點(diǎn)滴滴中產(chǎn)生。
    組建志愿者服務(wù)隊(duì)，提出“有困難找志愿者”的服務(wù)承諾，有定向的定時(shí)服務(wù)、也有隨叫隨到的臨時(shí)服務(wù)，并實(shí)行服務(wù)內(nèi)容公開、志愿者身份公開的制度。我們社區(qū)先后建了五支志愿者隊(duì)伍，其中有黨員志愿者隊(duì)伍、機(jī)關(guān)干部志愿者隊(duì)伍、“五老”志愿者隊(duì)伍、巾幗志愿者隊(duì)伍和青年志愿者隊(duì)伍。五支隊(duì)伍全天候的的服務(wù)，相互配合服務(wù)于民。
    能豁出來”的社區(qū)黨員新形象，把社區(qū)黨員的先進(jìn)性、示范性延伸到社區(qū)的每一個(gè)角落，真正成為社區(qū)的標(biāo)桿，社區(qū)黨支部成為社區(qū)的一面旗幟。
    不光社社區(qū)的黨員和志愿者為社區(qū)服務(wù)者，還有好多組織也為社區(qū)默默奉獻(xiàn)著，其中有社區(qū)團(tuán)組織、社區(qū)婦聯(lián)、和社區(qū)其他組織。他們也以用自己的優(yōu)勢(shì)，干著自己力所能及的工作。其中，社區(qū)團(tuán)組織主要社負(fù)責(zé)幫助五保戶、困難戶；婦聯(lián)主要負(fù)責(zé)婦女和社區(qū)養(yǎng)老工作。另外，社區(qū)對(duì)扶貧濟(jì)困，獻(xiàn)愛心、送溫暖活動(dòng)常抓不懈。社區(qū)動(dòng)員黨員、干部和群眾積極分子與特困戶、五保戶結(jié)對(duì)子，開展互幫互助活動(dòng)，從精神上、物質(zhì)上關(guān)心支持他們，形成了節(jié)日慰問、困難時(shí)關(guān)心、有難時(shí)支持的融洽局面。
    四、抓好綜治，還社區(qū)居民一片寧靜。
    為了讓社區(qū)居民有一個(gè)平安溫馨的社區(qū)環(huán)境，社區(qū)重點(diǎn)抓了社區(qū)的安全保衛(wèi)、民事調(diào)解和社會(huì)治安綜合治理等工作。成立了以共產(chǎn)黨員、社區(qū)干部、駐社區(qū)民警、協(xié)警為主體的“社會(huì)綜合治理”領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了定期與駐會(huì)民警交換意見，互通情況等制度，社區(qū)干部經(jīng)常深入居民家中，走訪了解情況，及時(shí)調(diào)解和化解鄰里糾紛等民事糾紛1起，有效地遏制了矛盾的激化和蔓延。
    社區(qū)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，我們本著社區(qū)居民利益無小事的思想，做了一些力所能及的事。在今后的社區(qū)工作中，我們將以求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的精神，充分發(fā)揮黨在基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，力爭(zhēng)把社區(qū)建設(shè)好、發(fā)展好、服務(wù)好，逐步把社區(qū)建設(shè)成管理有序、服務(wù)完善，環(huán)境優(yōu)美，治安良好，生活便利、人際關(guān)系和諧的多功能服務(wù)型社區(qū)，使其成為區(qū)域型的經(jīng)濟(jì)、文化活動(dòng)中心，努力成為中心城區(qū)社區(qū)建設(shè)的典范。
    大麻溝社區(qū)xx.6.30工作總結(jié)244班。
    生物制藥工程系。
    244班5、在工作方面，班長(zhǎng)、團(tuán)支書通過分工明確的相互配合，堅(jiān)持每周開班委會(huì)，針對(duì)班內(nèi)出現(xiàn)的新問題也制定新的對(duì)策。班委會(huì)由班長(zhǎng)或團(tuán)支書主持召開，應(yīng)積極準(zhǔn)備，保證開會(huì)效率。另外，特意開展了兩次關(guān)于心理健康教育的班會(huì)。
    以上就是本班在過去的學(xué)期中的工作總結(jié)，使同學(xué)們更加團(tuán)結(jié)、友愛，使244班更好的成長(zhǎng)。
    生物制藥工程系244班xx年7月。
    小的問題而懊惱悔恨.我們要從成績(jī)中汲取力量,從不足中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn).這樣班級(jí)在下一個(gè)階段的學(xué)習(xí)中取的更長(zhǎng)足的發(fā)展.
    護(hù)理第二季度工作匯報(bào)篇十六
    縣委組織部：
    今年以來，我局黨建工作在縣委和市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育為動(dòng)力，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局，自覺地服從和服務(wù)于全局的中心業(yè)務(wù)工作，不斷創(chuàng)新思路，充分發(fā)揮黨組織的核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用，現(xiàn)將第二季度黨建工作開展情況匯報(bào)如下：
    一、工作開展情況。
    （一）深入開展"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育工作。按照縣委、市局黨組要求，局黨組成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《全縣國土資源系統(tǒng)開展"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》，召開了全局黨員干部大會(huì)，局黨組書記講了專題教育輔導(dǎo)黨課，全面啟動(dòng)了學(xué)習(xí)教育；督促各黨支部認(rèn)真落實(shí)"三會(huì)一課"制度，局黨委組織上黨課1次，各黨支部書記上黨課5次，各支部開展學(xué)習(xí)討論8次，全面提升了國土系統(tǒng)黨員干部的綜合素質(zhì)。局黨委確定每周一上午8:30—11:00集中對(duì)黨員干部進(jìn)行理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織觀看廉政教育片5次。同時(shí)，要求基層黨支部結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真開展"三會(huì)一課"、黨員學(xué)習(xí)日、民主生活會(huì)等，不斷提高黨員的政治素質(zhì)和工作能力。組織黨員干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《黨章》《條例》《準(zhǔn)則》和《習(xí)總書記系列重要講話精神（2016版）》；系統(tǒng)學(xué)習(xí)了縣委和市局黨組的實(shí)施方案等文件，省市縣黨政領(lǐng)導(dǎo)所做的專題黨課內(nèi)容。止目前，已組織黨員干部集中學(xué)習(xí)12次，28學(xué)時(shí)。同時(shí)，結(jié)合"互聯(lián)網(wǎng)+"的模式，創(chuàng)建微信群發(fā)布關(guān)于"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育、黨建相關(guān)工作等內(nèi)容，使黨員干部在潛移默化中接受黨建知識(shí)。
    （二）加強(qiáng)基層黨組織自身建設(shè)。深入推進(jìn)"4883"主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，實(shí)行"一崗雙責(zé)",于6月3日召開了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推進(jìn)會(huì)議，對(duì)黨建工作進(jìn)行了具體安排部署，明確了局黨委班子成員的工作責(zé)任和業(yè)務(wù)分工。在"七？一"建黨節(jié)期間，組織機(jī)關(guān)全體黨員干部按時(shí)參加了縣政府組織的瞻仰西路軍烈士陵園，重溫入黨誓詞等活動(dòng)，進(jìn)一步增進(jìn)了感情，促進(jìn)了團(tuán)結(jié)。結(jié)合黨委書記抓黨建工作存在問題，精心制定了整改方案，對(duì)存在問題進(jìn)行認(rèn)真整改提升。通過對(duì)6個(gè)支部分類排序，確定十八里堡國土資源所黨支部為軟弱渙散基層黨組織，現(xiàn)已制定了整改提升方案，確定與局機(jī)關(guān)支部結(jié)對(duì)幫建，并指派了黨建指導(dǎo)員，針對(duì)存在問題制定切合實(shí)際的整改措施，扎實(shí)推進(jìn)整改落實(shí)，確保按期全面完成整頓提升工作，順利通過市縣驗(yàn)收。
    （三）加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。根據(jù)縣委和市局黨組要求，我局扎實(shí)開展"兩查兩保"專項(xiàng)整治行動(dòng)和"不作為慢作為怕?lián)?dāng)"活動(dòng)，結(jié)合實(shí)際，研究安排了國土資源系統(tǒng)內(nèi)開展"不作為慢作為怕?lián)?dāng)"專項(xiàng)整治活動(dòng)，成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、班子成員為副組長(zhǎng)、各股室和各國土資源所負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，確定專人，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織實(shí)施和日常工作，確保了集中整治活動(dòng)順利開展，通過專項(xiàng)整治活動(dòng)的開展，干部職工的工作作風(fēng)得到明顯好轉(zhuǎn)，工作效率有了明顯提升。全面推行行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運(yùn)行系統(tǒng)，所有業(yè)務(wù)均實(shí)行窗口受理，網(wǎng)上審批，限時(shí)辦結(jié)，規(guī)范審批行為，簡(jiǎn)化審批程序，提升審批效能，構(gòu)建了"審管分離、權(quán)責(zé)一致"和"審批一條龍、服務(wù)一站式"的行政審批工作新機(jī)制，至目前，共受理行政審批事項(xiàng)79件，全部按時(shí)限辦結(jié)，辦結(jié)率100%.（四）扎實(shí)做好黨建各項(xiàng)重點(diǎn)工作。一是認(rèn)真開展黨員組織關(guān)系排查工作，局黨組召開黨員干部會(huì)議對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行安排，確定專人負(fù)責(zé)，要求各黨支部高度重視，對(duì)黨員的組織關(guān)系認(rèn)真進(jìn)行排查。經(jīng)查，我局黨員干部（包括退休老黨員）全部可以查找聯(lián)系到，無失聯(lián)黨員等情況，通過排查，進(jìn)一步規(guī)范了黨員組織關(guān)系。二是認(rèn)真做好黨代表和黨員違紀(jì)違法處置工作，我局原干部崔萬山因在營雙高速公路征地拆遷過程中犯貪污罪，被司法機(jī)關(guān)處理，對(duì)此，我局已在2014年9月召開黨員大會(huì)做出了開除黨籍的處理決定，并上報(bào)縣紀(jì)委、監(jiān)察局予以開除黨籍和開除公職的處理決定。純潔了黨員干部隊(duì)伍。我局再無違紀(jì)違法應(yīng)處未處的黨員干部。三是按照市委、縣委組織部要求，局黨組指導(dǎo)基層黨組織按期進(jìn)行換屆選舉工作，至目前，我局局機(jī)關(guān)委員會(huì)，局機(jī)關(guān)黨支部和xx、土門、大靖、裴家營、十八里堡5個(gè)國土資源所黨支部已全部按期完成換屆選舉工作，選優(yōu)配齊了黨支部書記，基層黨組織先鋒模范作用得到進(jìn)一步強(qiáng)化。四是認(rèn)真做好黨費(fèi)收繳工作。我局對(duì)歷年黨費(fèi)收繳工作進(jìn)行清理，對(duì)欠繳的黨費(fèi)進(jìn)行收繳并及時(shí)上交縣委組織部黨費(fèi)收繳專戶。五是發(fā)展黨員專項(xiàng)工作。我局對(duì)近三年來發(fā)展的黨員干部黨員檔案、發(fā)展程序進(jìn)行審查，我局新接受的2名黨員均符合發(fā)展程序，資料齊全。六是黨員檔案管理工作。我局配合市局黨組和縣人社局分別對(duì)科級(jí)干部和一般黨員干部黨員檔案進(jìn)行審核，對(duì)缺失的資料進(jìn)行補(bǔ)充完善，現(xiàn)已裝入個(gè)人檔案。七是黨支部活動(dòng)場(chǎng)所建管用工作。各黨支部均在辦公場(chǎng)所開辟了專門的黨員活動(dòng)室，配備了辦公設(shè)備，訂閱了部分黨建書籍和黨報(bào)黨刊。各黨支部已設(shè)置了"黨員活動(dòng)室"、有宣傳欄、有組織制度牌，配置了桌椅、文件柜、黨旗、黨章、報(bào)刊架等設(shè)施，不斷推進(jìn)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)。八是認(rèn)真落實(shí)黨建法規(guī)制度，組織干部職工集中學(xué)習(xí)，提高黨員干部的學(xué)法、守法、尊法意識(shí)。九是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科級(jí)干部以普通黨員身份按時(shí)參加"三會(huì)一課"、專題研討，并在會(huì)上認(rèn)真做發(fā)言，確保了組織生活有序開展。
    （五）落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。明確了黨委主要負(fù)責(zé)人對(duì)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)"一崗雙責(zé)",帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺接受人民群眾監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭執(zhí)行述職述廉、民主評(píng)議、誡勉談話、個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，結(jié)合針對(duì)群眾匿名舉報(bào)xx國土所干部在審批宅基地過程中存在吃拿卡要等"四風(fēng)"問題，配合市縣紀(jì)委認(rèn)真進(jìn)行了調(diào)查處理。同時(shí)，結(jié)合市局《在全市國土資源系統(tǒng)開展侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗專項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案》，局里結(jié)合實(shí)際制定《實(shí)施方案》，由局紀(jì)檢組牽頭，相關(guān)股室配合，督促各國土資源所全面排查干部職工是否存在此次專項(xiàng)整治行動(dòng)整治內(nèi)容中羅列的有關(guān)突出問題，特別要把宅基地審批過程中的"四風(fēng)"問題作為重點(diǎn)，有針對(duì)性地進(jìn)行排查摸底，對(duì)2014年以來宅基審批和違規(guī)用地情況進(jìn)行逐宗清理核查。通過自查，共清理自查2014年以來審批宅基地89宗，已審批89宗；清理自查2014年以來信來訪案件77件，已辦結(jié)76件，移交法院強(qiáng)制執(zhí)行1件；清理違規(guī)用地7宗，其中2宗執(zhí)法隊(duì)正在調(diào)查處理，5宗已移交法院強(qiáng)制執(zhí)行；通過走訪群眾入戶調(diào)查等多種方式再未發(fā)現(xiàn)侵害群眾利益不正之風(fēng)和腐敗問題，通過專項(xiàng)整治活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)關(guān)日常管理，規(guī)范了干部行為，更好地為群眾服務(wù)。
    （六）縱深推進(jìn)國土依法行政工作。對(duì)執(zhí)法依據(jù)進(jìn)行了梳理，細(xì)化了行政處罰自由裁量標(biāo)準(zhǔn)。普法依法行政工作通過市縣檢查，得到了檢查組的肯定。依法開展行政應(yīng)訴及行政復(fù)議工作。認(rèn)真組織開展"六五"普法規(guī)劃，制定了年度普法計(jì)劃，結(jié)合"4?22"地球日、"6?25"土地日等重大宣傳日期間，共出動(dòng)宣傳車6輛（次），散發(fā)宣傳材料1.2萬份，發(fā)放宣傳畫560多張，解答法律咨詢860多人（次），在全縣營造了良好的法治氛圍。同時(shí)，扎實(shí)有效開展精準(zhǔn)扶貧工作，按照縣上安排，多次召開會(huì)議進(jìn)行討論，積極與市局溝通，配合縣上相關(guān)部門編制了扶貧方案，確定了具體的幫扶項(xiàng)目，并將項(xiàng)目計(jì)劃文本送省廳審閱。同時(shí)，結(jié)合雙聯(lián)工作，局里成立了駐村工作隊(duì)，建立扶貧幫困明細(xì)臺(tái)賬，對(duì)幫扶村、幫扶人、幫扶措施和幫扶資金登記造冊(cè)，確保幫扶對(duì)象上有對(duì)接，下有幫扶，切實(shí)做到工作到村、責(zé)任到人、扶持到戶，有效推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧各項(xiàng)工作順利開展。
    （七）以黨建工作推進(jìn)業(yè)務(wù)工作。嚴(yán)格落實(shí)重大問題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用等"三大一重"事項(xiàng)集體研究決策制度。土地開發(fā)、地質(zhì)災(zāi)害治理等項(xiàng)目實(shí)施前期單位招投標(biāo)工作均邀請(qǐng)縣紀(jì)委、監(jiān)察局、財(cái)政局、審計(jì)局和局紀(jì)檢組等相關(guān)部門全程參與監(jiān)督。項(xiàng)目資金專戶封閉管理，單獨(dú)核算，資金撥付根據(jù)合同約定和項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度分批支付，形成了科學(xué)民主決策項(xiàng)目，依法公開實(shí)施項(xiàng)目的運(yùn)行機(jī)制。局辦公用品和辦公設(shè)備的采購，經(jīng)局務(wù)會(huì)議集體研究后上報(bào)縣采購辦審批后，在公開招標(biāo)確定的供應(yīng)商處采購，采購過程由局紀(jì)檢組參與，做到了程序合法、過程公開，資金使用透明陽光。督促跟蹤服務(wù)蘭洽會(huì)、省市列43個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目用地需求，及時(shí)辦理用地審批供應(yīng)相關(guān)土地手續(xù)，確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作依法依規(guī)有序開展。對(duì)各類重點(diǎn)工程建設(shè)的土地征收，全面實(shí)行"兩公告一登記"制度，推行征地補(bǔ)償資金封閉式管理和"直通車"的支付方式，將補(bǔ)償費(fèi)用由征地單位通過"一折通"及時(shí)足額支付到被征地農(nóng)戶手中，確保了征地補(bǔ)償工作依法有序進(jìn)行，沒有發(fā)生資金的截留、擠占和挪用等現(xiàn)象，保障了被征地農(nóng)民合法利益。
    二、存在問題及下步工作打算。
    雖然我們?cè)邳h建工作中做了大量工作，取得了一定成績(jī)，但也存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在：一是因多種主客觀原因，個(gè)別支部沒有認(rèn)真開展好支部生活，導(dǎo)致黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不太理想；二是用黨建工作推動(dòng)重點(diǎn)工作作用發(fā)揮不理想；三是對(duì)黨建工作重視不夠，工作中的前瞻性和系統(tǒng)性不強(qiáng)，有時(shí)存在忙于業(yè)務(wù)工作對(duì)黨建工作虛于應(yīng)付的情況。
    下一步，我們將以此為新的起點(diǎn)，積極開展各項(xiàng)工作，認(rèn)真完成上級(jí)黨委下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，繼續(xù)開創(chuàng)國土黨建工作新局面。一是深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十八大三中、四中、五中全會(huì)精神，扎實(shí)推進(jìn)"兩學(xué)一做"學(xué)習(xí)教育，將黨建工作融入業(yè)務(wù)工作，切實(shí)抓緊抓好抓出成效，扎實(shí)推進(jìn)國土資源管理工作健康有序開展；二是做好黨員培訓(xùn)工作，局黨組組織黨支部書記按時(shí)參加市縣舉辦的專題黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。同時(shí)，開展由局政"一把手"約談班子成員，班子成員約談所聯(lián)系黨支部書記的談心談話活動(dòng)。三是嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作，對(duì)確定為發(fā)展對(duì)象的干部進(jìn)行培訓(xùn)，轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員1名。提前組織籌劃黨委民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)相關(guān)工作。四是進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)黨建制度。鞏固完善在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)建立的各項(xiàng)黨建制度，并在工作中認(rèn)真加以貫徹落實(shí)，做到制度健全，政令暢通；五是全面落實(shí)精準(zhǔn)扶貧工作要求，健全落實(shí)黨員結(jié)對(duì)幫扶制度，繼續(xù)與雙聯(lián)村聯(lián)系戶做好結(jié)對(duì)幫扶工作，組織黨員干部到聯(lián)系村開展走訪慰問活動(dòng)，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中存在的實(shí)際問題。
    中國共產(chǎn)黨xx縣國土資源局黨組。
    2016年7月10日。
    護(hù)理第二季度工作匯報(bào)篇十七
    我鄉(xiāng)第二季度黨建工作在縣委、縣委組織部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大會(huì)議精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊扣提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)這條主線，突出重點(diǎn)，狠抓亮點(diǎn)，創(chuàng)新思路，大力加強(qiáng)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)村級(jí)組織規(guī)范化管理，探索發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，積極推進(jìn)和完善黨員設(shè)崗定責(zé)，以建設(shè)“五個(gè)好”鄉(xiāng)黨委為目標(biāo)，以“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為載體，認(rèn)真開展主題教育，增強(qiáng)農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進(jìn)我鄉(xiāng)社會(huì)政治穩(wěn)定，全面建設(shè)農(nóng)村小康社會(huì)提供了強(qiáng)有力的政治組織保證。
    一、抓隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部素質(zhì)。
    1、強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。一是加大對(duì)鄉(xiāng)、村干部的培訓(xùn)力度。除上派干部掛職鍛煉外，還鼓勵(lì)和支持干部積極參加成人高校及各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，按要求選派鄉(xiāng)、村干部參加州、縣的各類培訓(xùn)，不斷增強(qiáng)農(nóng)村基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為我鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展、社會(huì)的穩(wěn)定提供了強(qiáng)有力的組織保證。二是建造清正廉潔，群眾公認(rèn)，朝氣蓬勃，開拓創(chuàng)新的村級(jí)班子。制訂了村干部目標(biāo)管理考核辦法，并與各村“兩委”簽訂《目標(biāo)管理責(zé)任狀》，對(duì)村干部實(shí)行出勤登記制、去向告知制和工作績(jī)效掛鉤制，使對(duì)村干部管理逐步走向了制度化、規(guī)范化軌道，與各村簽訂了各項(xiàng)目標(biāo)責(zé)任狀，明確了考核目標(biāo)。
    2、切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)黨政班子自身建設(shè)。鄉(xiāng)黨委始終重視黨政領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，不斷提高班子成員的政治思想素質(zhì)和政策水平，認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、黨章和黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線、方針、政策；學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)，鼓勵(lì)干部參加各級(jí)黨校在職學(xué)習(xí)，不斷提高廣大干部的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和依法行政水平，增強(qiáng)立黨為公，執(zhí)政為民的服務(wù)意識(shí)。堅(jiān)持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、副職領(lǐng)導(dǎo)包村、駐村干部具體抓落實(shí)的幫扶聯(lián)系工作制度和信訪接待日制度，密切聯(lián)系群眾。
    3、加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)。二是完善干部管理制度。健全各項(xiàng)規(guī)章制度，重新修訂完善《克孜勒陶鄉(xiāng)干部管理辦法》，對(duì)鄉(xiāng)干部的工作動(dòng)態(tài)、政治學(xué)習(xí)、工作職責(zé)、考勤考核、值班等各個(gè)方面作了嚴(yán)格的規(guī)定。
    二、抓“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，提高黨員干部積極性。
    1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。一是鄉(xiāng)成立了以黨委書記為組長(zhǎng)的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，確定專人辦公，制定了《克孜勒陶鄉(xiāng)“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)實(shí)施方案》；二是把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”納入鄉(xiāng)黨委工作議程，把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作列入年終考核各村和鄉(xiāng)直各單位的主要內(nèi)容；三是建立了黨政班子成員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)制度，幫助解決在活動(dòng)中的實(shí)際困難和問題。各村及相關(guān)單位也成立了相應(yīng)組織，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作的領(lǐng)導(dǎo)。
    3、扎實(shí)推進(jìn)公開承諾。一是黨組織有針對(duì)性的制定承諾內(nèi)容。承諾前廣泛聽取意見，內(nèi)容以需解決的突出問題和群眾最關(guān)心的問題為重心。鄉(xiāng)黨委突出在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民生工程建設(shè)、重點(diǎn)工作推進(jìn)、機(jī)關(guān)效能建設(shè)等方面做出承諾；各村黨組織也就自己所要做的事進(jìn)行公開承諾；二是黨員立足本職崗位分類承諾。根據(jù)實(shí)際狀況，把黨員劃分為有職黨員、無職有活動(dòng)能力黨員、老弱病殘黨員、流動(dòng)黨員四種類型，分類分層級(jí)進(jìn)行承諾，承諾內(nèi)容主要結(jié)合發(fā)揮先鋒模范作用、聯(lián)系服務(wù)群眾、支持參與中心工作等；對(duì)外出黨員，各黨組織通過電話、手機(jī)短信等形式立足自身實(shí)際做出承諾；對(duì)老弱多病的黨員，黨組織采取發(fā)放資料、上門座談等方式，讓他們了解創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)開展情況，做出切實(shí)可行的口頭承諾。三是多種渠道公布承諾。通過會(huì)議、黨務(wù)公開欄、廣播等多種渠道公布承諾內(nèi)容，做到崗位公開、事項(xiàng)公開、時(shí)限公開、結(jié)果公開，廣泛接受群眾監(jiān)督。
    三、抓責(zé)任，推進(jìn)基層組織建設(shè)。
    強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，不斷探索有利于推進(jìn)發(fā)展、有利于解決問題、有利于促進(jìn)工作、有利于加快發(fā)展的新思路、新措施、新機(jī)制、新載體，著力治理“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”，“吃、拿、卡、要”，“庸、懶、散、慢”，“推、拖、扯、阻”，執(zhí)法不公，辦事不透明、不誠信，行政不作為、亂作為等問題，把活動(dòng)開展得有特色、有亮點(diǎn)、有成效。形成工作機(jī)制，強(qiáng)化保障。一是建立聯(lián)席會(huì)議制度。鄉(xiāng)黨委定期組織召開聯(lián)席會(huì)議，聽取工作情況匯報(bào)，研究解決存在的問題，安排部署下一步工作。二是健全領(lǐng)導(dǎo)干部下基層到一線工作機(jī)制。要求全鄉(xiāng)所有領(lǐng)導(dǎo)干部，都要經(jīng)常深入到基層、到項(xiàng)目建設(shè)第一線、到群眾中去，了解實(shí)際情況，解決困難和問題。并與干部記“民情日記”相掛鉤，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部一年下了多少次基層，解決了多少問題，辦了多少事，進(jìn)行記載，依據(jù)進(jìn)行考核。三是強(qiáng)化督促檢查機(jī)制。成立了鄉(xiāng)重大工作督查組，加強(qiáng)督促檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決和查處。四是全面推行公開承諾制。結(jié)合自身職能職責(zé)，開展公開承諾，把基層、群眾、企業(yè)和投資者最關(guān)心、最期盼、最需要解決的問題，公開承諾辦理事項(xiàng)、辦結(jié)的時(shí)間。
    四、抓思想政治，增強(qiáng)干部拒腐防變能力。
    認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)列入重要議事日程。對(duì)黨風(fēng)廉政責(zé)任制進(jìn)行了分解落實(shí)，不斷深化廉潔自律工作，堅(jiān)持重大事項(xiàng)報(bào)告制度，述職述廉報(bào)告制度，廉政談話制度，民主生活會(huì)制度，建立了督查、評(píng)估、考核、獎(jiǎng)懲等工作機(jī)制，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任與干部目標(biāo)管理獎(jiǎng)掛鉤，健全教育、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管理，切實(shí)做到遵守黨的紀(jì)律不動(dòng)搖、執(zhí)行黨的紀(jì)律不走樣。
    五、存在問題困難。
    1、發(fā)展黨員難。一是部分黨員素質(zhì)還不能適應(yīng)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，思路不清，觀念不新；二是農(nóng)村流動(dòng)人口增加，人員流動(dòng)性大，外出務(wù)工人員多，大批有志青年外出打工，農(nóng)村支部無有效方法對(duì)外出務(wù)工人員（入黨積極分子培養(yǎng)）監(jiān)測(cè)，而留守在家的人員絕大部分不能作為積極分子培養(yǎng)，入黨積極分子缺少后備人才。
    3、流動(dòng)黨員管理難度大。其主要原因是人員流動(dòng)性大，機(jī)動(dòng)性大，對(duì)流出黨員監(jiān)管難度大，流出黨員大部分是與自己的直系親屬聯(lián)系，流出黨員的組織觀念淡薄，沒有按要求到服務(wù)站進(jìn)行登記。
    六、下步工作打算。
    1、繼續(xù)建立健全和加強(qiáng)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制，責(zé)任到人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)；把長(zhǎng)效機(jī)制的貫徹落實(shí)情況納入黨建工作責(zé)任制進(jìn)行考核，狠抓制度的貫徹落實(shí)。
    2、加強(qiáng)村黨支部班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，抓好黨員的發(fā)展，完善黨建工作責(zé)任制，不斷增強(qiáng)黨的先進(jìn)性，提高黨的執(zhí)政能力。通過組織專題培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，開展各種主題教育等形式提高支部班子和黨員干部隊(duì)伍的素質(zhì)。
    3、抓好理論培訓(xùn)，不斷完善黨員隊(duì)伍的吸納更新機(jī)制，著力解決改善黨員隊(duì)伍的年齡、知識(shí)和能力結(jié)構(gòu)問題。進(jìn)一步抓好無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”制度的落實(shí)。
    護(hù)理第二季度工作匯報(bào)篇十八
    抓好基層黨建工作，關(guān)鍵要加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員隊(duì)伍建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員隊(duì)伍是組織戰(zhàn)線的一線部隊(duì)，組織委員是黨在基層的政策宣解員、任務(wù)落實(shí)者，我們一定要擺正位置，明確職責(zé)，自我加壓，從三個(gè)方面下足功夫，把基層黨建隊(duì)伍抓緊抓好抓實(shí)。
    一是要修煉內(nèi)功，樹好形象。打鐵還需自身硬。組織委員要用最高、最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷自我充電、自我提升。首先，政治素質(zhì)要硬。組織委員必須堅(jiān)定不移地講政治、識(shí)大局，不打折扣地落實(shí)黨委決策。其次，業(yè)務(wù)素質(zhì)要好。平常要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，處理好工學(xué)矛盾，多讀書讀好書，加大知識(shí)儲(chǔ)備，提高業(yè)務(wù)水平，開闊工作視野。第三，創(chuàng)新意識(shí)要強(qiáng)。在把工作做扎實(shí)的基礎(chǔ)上，要把工作做出特色，做出亮點(diǎn)，用好的工作業(yè)績(jī)證明個(gè)人能力。只要自身本領(lǐng)修煉到家，自然得到干部的認(rèn)可、書記的賞識(shí)。
    二是要苦干加巧干，贏得信任。苦干是精神，巧干是智慧。組織委員不管是做本職工作還是做分管其他工作，都要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、敢于人先，絕不推諉、亂找借口，用苦干的汗水服務(wù)群眾，用巧干的智慧推動(dòng)工作。組織工作千頭萬緒，任務(wù)重責(zé)任大，需投入大量精力，組織委員應(yīng)學(xué)會(huì)巧干的智慧，善于統(tǒng)籌兼顧，抓特色、抓亮點(diǎn)、抓品牌，創(chuàng)造性地開展工作；要主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難，對(duì)平級(jí)協(xié)助支持，對(duì)下級(jí)關(guān)心愛護(hù)，這樣一來就能贏得同事信任、老百姓口碑，工作自然事半功倍。如把黨員先鋒指數(shù)考評(píng)管理工作與“三邊三化”等黨委中心工作結(jié)合起來，發(fā)動(dòng)黨員干部積極參與，工作開展就會(huì)更加扎實(shí)、順利。
    三是要溝通交流，形成團(tuán)隊(duì)。組織工作是黨委工作的重要內(nèi)容，要把黨建工作、黨委交辦任務(wù)做好，應(yīng)主動(dòng)加強(qiáng)上下溝通和左右聯(lián)系。一方面要主動(dòng)和書記、分管副書記溝通思想、匯報(bào)工作，提出自己的觀點(diǎn)和方案，為黨委主要領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考，不當(dāng)“傳聲筒”和“二傳手”；另一方面又要與同事、組織干事互動(dòng)交流，深入基層群眾，親自督查、親自過問，充分調(diào)動(dòng)黨員干部資源，擰成一條繩，形成一股勁。
    另外，要重視組工信息宣傳工作，把本鄉(xiāng)鎮(zhèn)好的做法、創(chuàng)新亮點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)提煉，通過組工信息和先鋒微博平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)借鑒。
    總之，組織工作要堅(jiān)持有所為有所不為，對(duì)組織委員隊(duì)伍既要從嚴(yán)管理，又要真心關(guān)懷，既要會(huì)壓任務(wù)，又要會(huì)調(diào)動(dòng)積極性，爭(zhēng)取把這支隊(duì)伍打造成積極向上、健康活潑，招之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。