掛職干部座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿（優(yōu)質(zhì)19篇）

    分析是對問題進(jìn)行細(xì)致剖析和研究的過程，它可以幫助我們找出問題的原因和解決方法。多次修改和潤色總結(jié)，提高總結(jié)的質(zhì)量和可讀性。無論你是新手還是有經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)動員，以下的文章都可能對你有所幫助。
    掛職干部座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇一
    大家好！受部長委托，今天非常高興能有機(jī)會參加住建系統(tǒng)的青年干部座談會，xx局長是位儒雅的好領(lǐng)導(dǎo)，書記xx是我的老領(lǐng)導(dǎo)，兩位領(lǐng)導(dǎo)愛才、惜才，對年輕同志關(guān)懷備至，在全市來看，xx局更是個(gè)熱點(diǎn)部門，承載著很重要的職能，是個(gè)能鍛煉人的好平臺，同志們能在這樣一個(gè)平臺上、這樣一個(gè)氛圍里工作，用現(xiàn)在時(shí)髦的話說，幸福指數(shù)很高哦!同志們剛才的發(fā)言我認(rèn)真學(xué)習(xí)了，受益匪淺，所以今天的座談會對我本人來說也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，指示不敢當(dāng)，上午接到會議通知，事前也沒有準(zhǔn)備，我就和大家交流一下最近的兩點(diǎn)人生感悟吧！
    今天開得是青年干部座談會，年輕是我們在座的各位身上顯著的優(yōu)勢，《論語》中記載了孔子與其學(xué)生這樣一段對話，讓我很受啟發(fā)：孔子的學(xué)生子夏問孔子：“顏回的為人怎樣？”孔子說：“顏回的仁義比我強(qiáng)。”子夏又問孔子：“子貢的為人怎么樣？”孔子說：“子貢的口才在我之上。”子夏接著問：“子路的為人怎么樣？”孔子說：“子路的勇敢是我所不能的。”子夏再問：“子張的為人怎么樣？”孔子說：“子張的莊重是我所不及的。”子夏越聽越糊涂，便說：“既然他們都比你強(qiáng)，為什么他們還愿意拜你為師呢？”孔子說：“顏回仁義，但不懂得變通；子貢口才好，但不夠謙虛；子路勇敢，但不懂得退讓；子張雖然莊重，但與人合不來。他們?yōu)槿说膬?yōu)點(diǎn)雖然是我不能及的，但是他們的缺點(diǎn)是我沒有的，所以他們都愿意拜我為師，跟我學(xué)習(xí)?！边@段對話說明了一個(gè)道理：每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢，在看待和運(yùn)用這些優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢時(shí)應(yīng)把握好度。如果將其無限拔高和擴(kuò)展，就會走向事物的反面，使優(yōu)勢變成劣勢，使“長板”變成“短板”。
    這個(gè)道理同樣也適用于年輕干部。年輕干部普遍學(xué)歷比較高、知識結(jié)構(gòu)比較完善，有朝氣、有銳氣，善于接受新事物，敢為人先。這些是年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢所在。然而，如果運(yùn)用辯證法來看問題，就會發(fā)現(xiàn)年輕干部這些優(yōu)勢的背后也隱藏著劣勢：書本知識豐富，實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和閱歷可能就欠缺；有朝氣和銳氣，“靜氣”可能就不足；善于接受新事物，敢為人先，也有可能缺乏辨別力和辯證思維能力。年輕干部如何把握好自己的優(yōu)勢呢？關(guān)鍵是做到揚(yáng)長補(bǔ)短。首先，揚(yáng)書本知識之長，補(bǔ)工作經(jīng)歷之短：善于運(yùn)用所學(xué)的知識來分析和解決問題，同時(shí)敢于自我加壓、擔(dān)當(dāng)重任；不斷豐富工作閱歷，提高實(shí)際操作能力。其次，揚(yáng)朝氣銳氣之長，補(bǔ)“靜氣”之短：始終保持旺盛的工作熱情，同時(shí)努力克服急功近利、率性而為的浮躁心理，培養(yǎng)冷靜思考、扎實(shí)行動的工作作風(fēng)。再次，揚(yáng)求新爭先之長，補(bǔ)辨別力和辯證思維能力之短：既勇于探索創(chuàng)新，又努力學(xué)習(xí)和掌握馬克思主義的立場觀點(diǎn)方法，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和辨別力，明辨是非、理性思考、科學(xué)決策，使自己所從事的工作既有開拓性、創(chuàng)新性，又能始終保持正確的政治方向。
    有一個(gè)故事想和大家分享：有一對兄弟，他們的家住在80層樓上。有一天他們外出旅行回家，發(fā)現(xiàn)大樓停電了！雖然他們背著大包的行李，但看來沒有什么別的選擇，于是哥哥對弟弟說，我們就爬樓梯上去！于是，他們背著兩大包行李開始爬樓梯。爬到20樓的時(shí)候他們開始累了，哥哥說包包太重了，不如這樣吧，我們把包包放在這里，等來電后坐電梯來拿。于是，他們把行李放在了20樓，輕松多了，繼續(xù)向上爬。他們有說有笑地往上爬，但是好景不長，到了40樓，兩人實(shí)在累了。想到還只爬了一半，兩人開始互相埋怨，指責(zé)對方不注意大樓的停電公告，才會落得如此下場。他們邊吵邊爬，就這樣一路爬到了60樓。到了60樓，他們累得連吵架的力氣也沒有了。弟弟對哥哥說，我們不要吵了，爬完它吧。于是他們默默地繼續(xù)爬樓，終于80樓到了！興奮地來到家門口兄弟倆才發(fā)現(xiàn)他們的鑰匙留在了20樓的包包里了xx有人說，這個(gè)故事其實(shí)就是反映了我們的人生：20歲之前，我們活在家人、老師的期望之下，背負(fù)著很多的壓力、包袱，自己也不夠成熟、能力不足，因此步履難免不穩(wěn)。20歲之后，離開了眾人的壓力，卸下了包袱，開始全力以赴地追求自己的夢想，就這樣愉快地過了20年。可是到了40歲，發(fā)現(xiàn)青春已逝，不免產(chǎn)生許多的遺憾和追悔，于是開始遺憾這個(gè)、惋惜那個(gè)、抱怨這個(gè)、嫉恨那個(gè)xx就這樣在抱怨中度過了20年。到了60歲，發(fā)現(xiàn)人生已所剩不多，于是告訴自己不要在抱怨了，就珍惜剩下的日子吧！于是默默地走完了自己的余年。
    到了生命的盡頭，才想起自己好象有什么事情沒有完成xx原來，我們所有的夢想都留在了20歲的青春歲月，還沒有來得及完成xx前段時(shí)間，我們部里組織我們?nèi)タ词啦遗抨?duì)排了1個(gè)半小時(shí)，看了一個(gè)澳大利亞館，里面一個(gè)環(huán)形劇場放映了一個(gè)十分鐘左右的短片，內(nèi)容是一個(gè)土著小孩、一個(gè)亞洲小孩和一個(gè)歐洲小孩在憧憬未來城市的發(fā)展，能看到城市的喧囂、城市的擁堵、城市緊張的生活節(jié)奏、城市帶來的發(fā)展機(jī)遇都是影片的內(nèi)容，同事很多人講排了1個(gè)半小時(shí)看了幾分鐘不值得，但是我感覺很值，因?yàn)橛涀×撕屠斫饬擞捌囊痪湓挘何覀円诠ぷ?、學(xué)習(xí)和生活中學(xué)會平衡。我想，生命應(yīng)該是一個(gè)自然的過程。我們要學(xué)會克服急躁，改變浮躁，不要讓時(shí)間磨平了我們的棱角，改變我們對生活的初衷，搞清楚自己要什么，并且自始至終不忘記自己的所要，我們才不會像那兩兄弟，把所有的夢想留在了20歲，什么都沒來得及做。最后，將于丹的一句話送給大家，這句話是這樣的：“一個(gè)生命的成長，不要急功近利，不能揠苗助長，要隨著生命爛漫歡欣地綻放。只要你蓬勃，你熱愛，你自信，一切皆有可能”。
    掛職干部座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇二
    在**，我是編制規(guī)劃的，先后參與編制了**省“十一五”、“十二五”、“十三五”三個(gè)五年規(guī)劃，在西藏，我是實(shí)施規(guī)劃的，圍繞**省援藏“十三五”規(guī)劃，先后組織實(shí)施了三個(gè)項(xiàng)目年度計(jì)劃，開工項(xiàng)目達(dá)到110個(gè)，投資完成率超過90%，創(chuàng)了近年新高。應(yīng)該說，三年來，圍繞項(xiàng)目援藏、****公寓采購管理、援藏網(wǎng)宣傳、交流交往交融和在掛職單位“傳幫帶”、建章立制等重點(diǎn)任務(wù)，我做了一些工作，也取得了一些成績，但與組織的要求、**人民的期望和先進(jìn)的援友相比，我做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
    四是提升了境界，付出了真心、熱心和全心，也收獲了慎獨(dú)之心、平常之心和感恩之心，能夠更加從容坦蕩地面對人生。
    一切過往，皆為序章。援藏?zé)o疑是我人生濃墨重彩的一筆，我要忘卻在西藏所有的付出和獲得的一切榮譽(yù)，然而，在**的三年所帶給我的成長，忘不了，不能忘，在**的援藏歷練，給我增加了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，**人民的深情厚誼讓我更加懂得珍惜。援藏結(jié)束回到**后，我將以翻篇?dú)w零的心態(tài)，以只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神，努力為**兩個(gè)高水平建設(shè)奉獻(xiàn)自己的智慧和力量。
    掛職干部座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇三
    尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、老同志們：
    你們好!
    在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)，都是xx的功臣。過去，你們在各自的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)、艱苦奮斗，為xx的繁榮發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，作出了重要貢獻(xiàn)。接過你們的接力棒，我們深感使命光榮，責(zé)任重大。今年以來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位老干部的支持幫助下，我們按照“強(qiáng)勢開局、跨越趕超”的總體要求，以招商項(xiàng)目為主抓手，凝神聚力，真抓實(shí)干，全縣經(jīng)濟(jì)社會呈現(xiàn)出增速加快、質(zhì)量提高、民生改善的良好態(tài)勢。
    借此機(jī)會，簡要向各位老領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下今年的情況。
    制定下發(fā)了縣級領(lǐng)導(dǎo)分包企業(yè)、項(xiàng)目責(zé)任制和項(xiàng)目建設(shè)雙向承諾等一系列政策措施。加大了招商引資力度，制定了獎勵(lì)辦法，成立了專業(yè)招商公司，完善了激勵(lì)機(jī)制。截至九月底，全縣共謀劃、新上億元項(xiàng)目57個(gè)，總投資365.3億元。其中省、市重點(diǎn)項(xiàng)目8個(gè)(省重點(diǎn)5個(gè)、市重點(diǎn)3個(gè))。投資23億元的恒潤高性能多基復(fù)合材料、投資11.5億元的納森空調(diào)、投資6億元的裘皮新城產(chǎn)業(yè)園、投資5.1億元的福瑞達(dá)脫硫脫硝等21個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目先后開工建設(shè)。
    年初，我們對三大產(chǎn)業(yè)進(jìn)行了重新謀劃，確立了打造全國新型復(fù)合材料創(chuàng)新基地、現(xiàn)代裝備制造業(yè)基地和全國皮草設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)加工、展示交易、檢疫檢測和旅游購物中心的發(fā)展定位，研究出臺了倒逼工業(yè)企業(yè)優(yōu)化升級的暫行辦法，壯基地、育龍頭、樹品牌、促升級。截至9月底，皮毛、玻璃鋼、機(jī)械制造三大產(chǎn)業(yè)規(guī)上企業(yè)達(dá)到86家，納稅分別達(dá)到1.96億元、5011萬元和4012萬元。
    在縣城，重點(diǎn)推進(jìn)生態(tài)新城、縣醫(yī)院、董子公園三個(gè)片區(qū)的建設(shè)，力爭年底全開工、明年出框架、后年見形象。按照市委、市政府要求，對城中村基本情況進(jìn)行了調(diào)查摸底，目前正在進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)，力爭三年全部完成城中村改造。在大營，成立了國土、環(huán)保、住建大營分局，完善了管理機(jī)制;以中國大營第22屆國際皮草交易會暨首屆文化節(jié)為契機(jī)，加快推進(jìn)裘皮新城等基礎(chǔ)建設(shè)。在鄉(xiāng)村，投資1.84億元，完成了78公里的公路建設(shè);按照省市部署，整合各類資金，深入開展農(nóng)村面貌改造提升工程，完成了51個(gè)省級重點(diǎn)村和4個(gè)市級村的入村調(diào)研及《村莊提升規(guī)劃設(shè)計(jì)》，環(huán)境衛(wèi)生集中整治取得了初步成效。
    夏糧喜獲豐收，總產(chǎn)量達(dá)16.8萬噸，增長4.24%，實(shí)現(xiàn)了“十連增”。規(guī)劃建設(shè)了以大營、新屯、加會為主的特色養(yǎng)殖區(qū)，以唐林、馬屯為主的棚菜種植區(qū)，以xx鎮(zhèn)、王均、恩察為主的林果種植區(qū)，規(guī)模種植、養(yǎng)殖步伐加快。目前，全縣新增大棚520個(gè)，新增棚菜種植面積3000畝，達(dá)到1萬畝，新增規(guī)模養(yǎng)殖園5個(gè)，新增特種動物出欄30萬只，新增優(yōu)質(zhì)苗木基地6000畝，農(nóng)民專業(yè)合作社達(dá)到686家，新增土地流轉(zhuǎn)面積5.2萬畝，達(dá)到16.2萬畝。特別是唐林鄉(xiāng)的“三基地一長廊”高效農(nóng)業(yè)建設(shè)已初具規(guī)模，在許寧省長的親自協(xié)調(diào)下，正在爭列省農(nóng)林科學(xué)院的推廣示范基地和河北農(nóng)業(yè)大學(xué)的教學(xué)、實(shí)習(xí)、生產(chǎn)基地。
    投資6000萬元的第三中學(xué)和特教學(xué)校已經(jīng)建成使用，新成立了的第四小學(xué)、第三幼兒園，初步緩解了班容量過大問題;投資2.6億元的.縣醫(yī)院遷建工程，年內(nèi)可完成主體工程;投資1.3億元的縣城集中供熱、天然氣進(jìn)城入戶工程，正在積極推進(jìn)。
    前三季度，我們盡管取得了一定的成績，但與群眾的期盼比，與老領(lǐng)導(dǎo)們的要求比，還有不小的差距。特別是在項(xiàng)目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)升級和民生改善上，還有很多亟需解決的問題，還有大量的工作要做。下一步，我們將狠抓重項(xiàng)工作，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，狠抓關(guān)鍵舉措，確保圓滿完成全年任務(wù)目標(biāo)。
    一是千方百計(jì)抓好項(xiàng)目建設(shè)。歐意電器、敬眾鋰電等項(xiàng)目，加快投產(chǎn)運(yùn)營;納森空調(diào)、恒潤高性能復(fù)合材料、福瑞達(dá)燃?xì)?、張秀屯工業(yè)園區(qū)的幾個(gè)項(xiàng)目，年底力爭完成主體工程;裘皮新城二期、復(fù)合材料研究院、比資尼裘服等項(xiàng)目，加大推進(jìn)力度，盡快建成投產(chǎn)。同時(shí)，我們將緊緊抓住衡水成為河北省綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)和衡水納入首都經(jīng)濟(jì)圈的重大發(fā)展機(jī)遇，結(jié)合xx的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和基礎(chǔ)建設(shè)，有針對性的謀劃、儲備一批大項(xiàng)目、好項(xiàng)目。二是全力以赴抓好招商引資。按照全民招商動員大會的精神，瞄準(zhǔn)中字頭、國字號的大企業(yè)、大集團(tuán)，增強(qiáng)針對性，提高招商實(shí)效，力爭引進(jìn)一批戰(zhàn)略支撐企業(yè)。以10月28日的中國大營第22屆國際皮草交易會暨首屆文化節(jié)為節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)對接，全力爭取，確保3-5個(gè)實(shí)質(zhì)性的項(xiàng)目落戶xx。三是攻堅(jiān)克難抓好城市建設(shè)。深入推進(jìn)三個(gè)片區(qū)的改造提升，積極穩(wěn)妥地搞好房屋征收和改造建設(shè)。今天上午，董子片區(qū)的改造建設(shè)動員大會已經(jīng)召開。同時(shí)，集中力量抓好綠化提升和城市容貌綜合整治兩項(xiàng)工作，爭創(chuàng)省級園林縣城。在大營還要實(shí)施一批改造提升工程，努力爭創(chuàng)國家4a級旅游景區(qū)。四是不遺余力抓好社會民生。在抓好已經(jīng)啟動的各項(xiàng)民生工程的同時(shí)，圍繞群眾吃水、行路、就醫(yī)、上學(xué)再謀劃一批民生實(shí)事，讓群眾更多地享受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果。
    最后，希望老領(lǐng)導(dǎo)們發(fā)揮經(jīng)驗(yàn)豐富、接觸面廣，在干部群眾中威望高的優(yōu)勢，為xx發(fā)展建言獻(xiàn)策，給我們的工作指導(dǎo)幫助。我們相信，有縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，有各位老領(lǐng)導(dǎo)們一如既往地關(guān)心和支持，我們一定能夠團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大干部群眾開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面，給全縣人民交一份圓滿的答卷!最后，再衷心地祝福老領(lǐng)導(dǎo)們身體健康，萬事如意，合家幸福!
    掛職干部座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇四
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:。
    大家午時(shí)好!
    首先，感激領(lǐng)導(dǎo)給我們供給了這樣一個(gè)相互交流的平臺。我呢，到單位已經(jīng)一年有余，今日就借助這個(gè)機(jī)會來談點(diǎn)自我在這一年中的認(rèn)識和感想：
    對我們青年職工的影響。
    第一部分：說真的，從學(xué)校剛出來到單位以后，我覺得自我就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西，可是，我不能滿足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎樣樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩(wěn)呢我想，我們至少要做好以下幾個(gè)方面：
    2、做一個(gè)勤奮、堅(jiān)韌的員工。蜘蛛不會飛翔，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅(jiān)韌的昆蟲，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。
    3、要有很強(qiáng)的凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的公司，必須要有一支和諧的團(tuán)隊(duì)，要想打造一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，就必須擁有一個(gè)充滿凝聚力的員工隊(duì)伍。如果我們能夠成為一名充滿團(tuán)隊(duì)合作精神的員工，那么，我們就會很簡便地融入到一個(gè)團(tuán)體當(dāng)中，進(jìn)而也會成為一名優(yōu)秀的員工。
    4、要嚴(yán)格要求自我的執(zhí)行力，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。
    5、必須具備進(jìn)取的行動素質(zhì)。心動不如行動，當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后，應(yīng)當(dāng)立刻采取行動，僅有這樣才會在第一時(shí)間取得勝利。
    6、要做一個(gè)具有創(chuàng)造力的員工。
    7、做一個(gè)具有超強(qiáng)思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時(shí)刻充實(shí)自我的頭腦，讓自我具備超強(qiáng)的思想力，僅有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。
    8、要做一個(gè)明白感恩的員工。我們要對工作有一個(gè)感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們供給了施展才華的平臺，領(lǐng)導(dǎo)對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的心境工作時(shí)，我們才能認(rèn)真履責(zé)，盡職盡責(zé)。才會工作的更出色，真正到達(dá)“工作歡樂，歡樂工作”的狀態(tài)。
    第二部分：
    企業(yè)文化。
    簡單地講即企業(yè)精神是一個(gè)企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、發(fā)展提高的靈魂是一個(gè)企業(yè)全體成員的共同信仰、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。從外在表現(xiàn)上講它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、娛樂聯(lián)誼等活動。在劉經(jīng)理到五公司以來更加強(qiáng)調(diào)。
    企業(yè)文化建設(shè)。
    在這不到半年的時(shí)間里我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責(zé)考試還有今日的青年職工座談會等等于是我們就構(gòu)成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會感覺到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。
    然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對于個(gè)人價(jià)值觀跟企業(yè)價(jià)值觀相同的員工，有巨大的激勵(lì)作用;對個(gè)人價(jià)值觀與企業(yè)價(jià)值觀不一樣的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調(diào)動員工的進(jìn)取性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能;增強(qiáng)了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    大家上午好，很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名共青團(tuán)員的光榮與自豪！同時(shí)，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們年輕人的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機(jī)會，讓我與大家一起學(xué)習(xí)、交流。
    不知不覺來鎮(zhèn)上工作已經(jīng)半年了，在這半年的日子里，我時(shí)刻謹(jǐn)記自己是一名共青團(tuán)員，時(shí)刻用共青團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作。通過半年多的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，我在基層、在農(nóng)村學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識，在不斷的摸索實(shí)踐中慢慢完成了從教師到農(nóng)村基層工作者的角色轉(zhuǎn)變，同時(shí)也慢慢適應(yīng)了農(nóng)村的生活，并學(xué)會了怎樣去做一名基層工作者，我深知要做好這個(gè)角色不是件容易事，但我堅(jiān)信只要自己肯干、肯吃苦，就一定會有快樂、有收獲。
    作為基層工作者，尤其是一名年輕的基層工作者，只有融入農(nóng)村，融入農(nóng)民，才能打開一片新天地。我在農(nóng)村出生、在農(nóng)村長大，但由于一直在外上學(xué)，實(shí)際上對農(nóng)村是陌生的、無知的。但我知道只有深入農(nóng)村、了解農(nóng)民才能做好基層工作。
    作為一名基層工作人員，我認(rèn)為必須要端正態(tài)度，樹立為人民服務(wù)的思想，珍愛自己的名譽(yù)和前途，守住清貧，耐得寂寞，清清白白做人，坦坦蕩蕩做事，保持健康的心態(tài)，心無雜念的服務(wù)基層群眾，主動把自己融入農(nóng)村這個(gè)大熔爐。半年來，我積極主動進(jìn)農(nóng)家門、摸農(nóng)家、知農(nóng)家情，大大拉近了我和村民的距離，使我更加了解了真實(shí)的農(nóng)村、真正的農(nóng)民。工作半年來，通過工作和實(shí)踐的錘煉，我深知作為一名基層工作者要善于學(xué)習(xí)，不錯(cuò)過任何一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會。農(nóng)村基層工作千頭萬緒，復(fù)雜而又繁瑣，如果沒有一個(gè)好學(xué)的態(tài)度，好學(xué)的精神，是很難開展好工作的。我剛開始接觸包村時(shí)，對如何與村干部打交道，如何更好地將村民與政府緊密的聯(lián)系在一起，如何更好的理解工作內(nèi)容等等都一籌莫展，就更加談不上去開展了工作了。但是慢慢跟著管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)以及管區(qū)內(nèi)有經(jīng)驗(yàn)的老干部，跑了十多次，請教了無數(shù)次，也就慢慢學(xué)會了。
    工作半年來，我時(shí)常告誡自己，只有經(jīng)常反思，經(jīng)?？偨Y(jié)，并不斷的問自己，我要在基層干些什么，我基層又能收獲什么等等一系列的問題。只有這樣不斷詢問自己，反思自己，總結(jié)自己，才能使我去深入田間地頭了解民情，才能使我去勤奮學(xué)習(xí)，服務(wù)群眾，才能使我在基層服務(wù)中增強(qiáng)本領(lǐng)，贏得機(jī)遇，獲得升華，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。
    總之，作為一名基層工作者，特別是一名青年團(tuán)員基層干部，我們就應(yīng)該把農(nóng)村基層作為學(xué)習(xí)進(jìn)步的平臺，扎扎實(shí)實(shí)工作，勤勤懇懇做人，孜孜不倦學(xué)習(xí)，在磨煉中積蓄能量，在奉獻(xiàn)中贏得加分，從而讓自己的理想，自己的價(jià)值在基層這個(gè)大舞臺上熠熠生輝。在今后的工作中我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實(shí)踐、埋頭苦干、開拓進(jìn)取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)！做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無愧于自己的工作！
    以上發(fā)言僅是個(gè)人不成熟的初淺意見，如有不當(dāng)之處，懇請大家批評指正，謝謝大家。
    同志們：
    大家下午好!今天區(qū)局在這里召開“成才發(fā)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)”青年干部座談會，這個(gè)會原本在九月份就要召開，我一直很期待，一來是想聽聽各位青年干部的想法，體會，二來也想借此機(jī)會和大家溝通，交流。剛才各位青年的發(fā)言講得很好，大家聯(lián)系實(shí)際談工作，談理想，談人生，并對區(qū)局青年干部培養(yǎng)工作提了很多寶貴的意見和建議，我聽后也很受啟發(fā)。對大家談的問題，人事、黨辦、團(tuán)總支等相關(guān)部門要好好總結(jié)，認(rèn)真落實(shí)。我局35歲以下的青年干部占全局干部人數(shù)的23.99%，比重不算大，但大家在各自崗位上發(fā)揮的作用卻不小，在座各位都是各部門的業(yè)務(wù)骨干，國稅干部隊(duì)伍的生力軍，是國稅事業(yè)發(fā)展的未來和希望。區(qū)局黨組非常重視青年工作，今年出臺了《區(qū)國家稅務(wù)局青年干部培養(yǎng)工作措施》，就是要為我局廣大青年干部的成才與發(fā)展創(chuàng)造更好的條件，打造更廣闊的舞臺。
    談到成才與發(fā)展，青年干部首先要認(rèn)識自己的優(yōu)勢和不足：一是學(xué)識豐富但經(jīng)驗(yàn)不足;在座的青年干部基本上接受過正規(guī)高等教育，有相當(dāng)部分是從大學(xué)通過公務(wù)員考試進(jìn)行國稅系統(tǒng)工作，有良好的專業(yè)基礎(chǔ)，但閱歷淺、經(jīng)歷的磨煉少，工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力還有待提高;二是思想活躍但容易浮躁。有朝氣，有想法，對未來充滿理想，對人生充滿憧憬，這是青年人的優(yōu)點(diǎn)，但是年輕人心理也很容易浮躁，會有急功近利的情緒;三是充滿干勁但容易受挫。做事有干勁，工作積極，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情能加班加點(diǎn)去完成，但遇到難以經(jīng)受挫折的打擊，容易迷惘;四是富有創(chuàng)造力但容易理想化。對工作中遇到的問題和困難，能發(fā)揮自己的聰明才智努力去克服和解決，能創(chuàng)造性地開展工作，但是有時(shí)也會過于理想化，脫離實(shí)際……針對青年干部的這些特點(diǎn)，在此我想用借用溫家寶的對青年人“仰望星空”和“腳踏實(shí)地”的寄語來跟大家提兩點(diǎn)希望：青年干部既要有“仰望星空”的激情朝氣，更要有“腳踏實(shí)地”埋頭苦干的精神。
    “仰望星空”是溫曾經(jīng)寫的一首詩的名字，溫向青年提出“仰望星空”，是希望廣大青年放遠(yuǎn)目光，志存高遠(yuǎn)。對國稅青年來說，一方面，作為國家公務(wù)員的角色，我們肩負(fù)“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的使命，需要有責(zé)任感、使命感，另一方面，面對當(dāng)下社會轉(zhuǎn)型期，思潮多元化、環(huán)境復(fù)雜化的挑戰(zhàn)，“仰望星空”，就是要求我們跳出自我看世界，使自己樹立和保持積極向上的精神追求，讓心中那顆憧憬理想人生的燈永遠(yuǎn)不熄滅。
    (一)有理想，有抱負(fù)。理想是前進(jìn)的燈塔，是人生的航標(biāo)，是奮斗的動力。作為一個(gè)國稅青年干部，應(yīng)該有理想，有抱負(fù)，并矢志不移、盡心竭力地為之奮斗。一是不要隨波逐流。相信在座很多人聽說過新東方英語創(chuàng)始人俞敏洪這個(gè)名字，俞敏洪說過：每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢想，那就是奔向大海。沒有夢想的河水，只能是一潭死水，而沒有理想和抱負(fù)的人生，只能是隨波逐流、失去光澤的人生。理想和抱負(fù)聽起來很虛，其實(shí)是不然，樹立自己的理想和抱負(fù)用更淺顯的語言來說就是給自己定下奮斗的目標(biāo)和努力的方向，不要跟著感覺走，做一天和尚撞一天鐘。二是讓心走得更遠(yuǎn)。央視有一句經(jīng)典的公益廣告語：“每個(gè)人心中都有一個(gè)自己的舞臺。心有多大，舞臺就有多大!”生活就是為我們提供的一個(gè)大舞臺，我們想成為什么樣的人，取決于我們對自己人生的規(guī)劃與定位。什么樣的目標(biāo)決定什么樣的人生，如果我們只把目標(biāo)停留在完成每天的工作、按時(shí)上下班、領(lǐng)到每個(gè)月的工資、養(yǎng)家糊口上，那么就很難在事業(yè)上得的更大的發(fā)展空間和成就自己的機(jī)會。三是給自己定一個(gè)愿景。在企業(yè)經(jīng)常會提到一個(gè)詞——職業(yè)生涯規(guī)劃，這個(gè)規(guī)劃就是給自己定一個(gè)愿景，描繪一張發(fā)展的藍(lán)圖。行政事業(yè)單位由于體制的原因，對公務(wù)員職業(yè)生涯規(guī)劃提得不多，但對我們青年公務(wù)員來說，腳下的路同樣需要規(guī)劃。記得當(dāng)年我們從事稅務(wù)工作的時(shí)候，給自己定下的目標(biāo)就是要成為稅務(wù)方面的行家里手，然后在工作上、學(xué)習(xí)上朝這個(gè)目標(biāo)去不斷努力，最終在單位里確立自己稅務(wù)行家、業(yè)務(wù)能手的“江湖地位”。不知道今天在座的各位青年有多少人有這樣的雄心壯志，如果沒有，我建議從現(xiàn)在開始，給自己定下一個(gè)長遠(yuǎn)的目標(biāo)，好好規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。四是找到一條適合自己走的路。青年公務(wù)員的職業(yè)生涯規(guī)劃是有章可循的，首先，要分析自我，客觀地認(rèn)識和評價(jià)自己的職業(yè)能力、職業(yè)興趣和職業(yè)特長，從而選擇自己的發(fā)展路徑和目標(biāo)，充分發(fā)揮自己的潛能。具體地說，就是增強(qiáng)和發(fā)展自己的本領(lǐng)，承擔(dān)更多更高的責(zé)任和任務(wù)，更好實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。當(dāng)年，我們努力的方向很簡單，就是讓自己記住更多的稅收政策法規(guī)，現(xiàn)在隨著稅收事業(yè)的發(fā)展，分工更細(xì)了，對人才的需求更具體，除了傳統(tǒng)的稅收、財(cái)務(wù)、會計(jì)以外，還需要掌握法律、統(tǒng)計(jì)、外語、信息技術(shù)、文秘寫作等方面的專業(yè)人才，青年人應(yīng)該根據(jù)自己的實(shí)際情況來發(fā)展自我，讓自己成為一個(gè)在職業(yè)上有所作為的人才;其次，要分析環(huán)境。在進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)之前，相信每一個(gè)人都有自己對職業(yè)的想法和追求，也有自己的特長和愛好，但是進(jìn)入國稅之后，就要因地制宜，從所在單位、所在部門的組織需求和工作需要出發(fā)，適應(yīng)工作環(huán)境和工作平臺，找到實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和組織需求的結(jié)合點(diǎn)，從而更好做好自己的本職工作。
    (二)有激情，有活力。有了理想和抱負(fù)，還需要保持激情和活力去追求，去圓夢。激情和活力是青年人的特點(diǎn)和優(yōu)勢，但是，不能被眼前的安逸和舒適蒙蔽了雙眼，要保持三個(gè)警惕：一是警惕“水煮青蛙效應(yīng)”。溫水里的青蛙，悠哉游哉，舒適的環(huán)境讓它忽略了危險(xiǎn)的逼近，等它意識到兇險(xiǎn)，水已煮熱，它已經(jīng)無力再跳出水鍋逃生了。同樣道理，在稅務(wù)部門里，無論工作環(huán)境還是競爭程度都沒有外面激烈，青年人在公務(wù)員相對穩(wěn)定、安逸的體制里，如果不居安思危，就會成為溫水里的青蛙。放眼社會，我們會發(fā)現(xiàn)，其實(shí)當(dāng)下的社會發(fā)展變化日新月異，社會優(yōu)勝劣汰的競爭刀光劍影般殘酷，就從稅務(wù)系統(tǒng)來看，也在發(fā)生翻天覆地的變化，20年前拿一把算盤“噼哩啪啦”一打，就能把稅收那盤帳計(jì)算得清清楚楚，20年后的今天，我們要借助到計(jì)算機(jī)、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等輔助工具，應(yīng)用財(cái)務(wù)會計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等知識才能做好同樣的工作;10年前我們還在探討征管查三分離，企業(yè)屬地管理，10年的今天我們已經(jīng)在研究建立征退查一體化、稅源行業(yè)化管理等現(xiàn)代稅源管理體系……面對這些變化，如果今天的我們沉溺于安穩(wěn)的體制，失去奮斗的激情和追求的活力，就難免有朝一日被時(shí)代所淘汰。二是警惕受負(fù)面情緒的影響。在座談會召開前，團(tuán)總支作了問題收集，有不少青年干部提出這樣的問題：“在干部相對老化、文化層次相對偏低的基層分局，國稅青年如何在這樣的環(huán)境和氛圍中保持青春的激情和不竭的進(jìn)取動力?”不可否認(rèn)，由于歷史和體制的原因，基層存在部分因職務(wù)無法進(jìn)步，對職業(yè)前途無望而不愿努力的消極心態(tài)，也存在一些散漫作風(fēng)、負(fù)面情緒和不良習(xí)慣，部分青年干部的價(jià)值觀和情緒如果向負(fù)面的東西靠近，就會受到不良影響。這個(gè)問題需要組織從管理的角度去克服它，同時(shí)也需要我們青年人用積極向上的心態(tài)占據(jù)主流、用新鮮的血液的沖擊來改變它。三是警惕職業(yè)倦怠心理。部分青年干部在進(jìn)入國稅系統(tǒng)之前，充滿著理想和動力，進(jìn)入單位之后，隨著時(shí)間的推移，工作的新鮮感逐漸消失，實(shí)際情況與心理期望值反差較大，對職業(yè)生涯的漫長性缺乏充分認(rèn)識，就容易產(chǎn)生倦怠心理。據(jù)所關(guān)部門的調(diào)查，公務(wù)員是最容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠的職業(yè)，有超過一半的公務(wù)員有職業(yè)倦怠的情況。心理倦怠，失去激情和活力，必然影響青年的成才與發(fā)展。
    (三)常自省，常自勵(lì)。在人生的道路上，如果只顧埋頭趕路，就會在漆黑的夜里迷失了方向、陷入了泥淖。反之，如果我們能經(jīng)常仰望星空，則我們的心胸必然開闊、方位更加明確。一是以自省為人生導(dǎo)航。自省可以明是非，知得失，可以揚(yáng)長避短，完善自我。自省是治愈錯(cuò)誤的良藥，青年人正處在探索階段，如果剛愎自用，敝帚自珍，抱殘守缺，就容易錯(cuò)過改正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤的時(shí)機(jī)，積重難返?？鬃佑小拔崛杖∥嵘怼钡慕虒?dǎo)，老教育家陶行知先生對自己有一個(gè)每天四問的座右銘：第一問，我的身體有沒有進(jìn)步?第二問，我的學(xué)問有沒有進(jìn)步?第三問，我的工作有沒有進(jìn)步?第四問，我的道德有沒有進(jìn)步?焦裕祿每天要“過電影”，想一想哪些事情做到了、做對了，哪些事情做錯(cuò)了、應(yīng)該怎樣做。這些都是自我反省的典范。年輕人難免犯錯(cuò)，錯(cuò)誤也是我們在逐步走向成熟中所要付出的成本。但如果我們能“靜坐常思己過”，經(jīng)常自己檢查一下，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)了隨時(shí)糾正，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);發(fā)現(xiàn)思想中有不良苗頭及時(shí)制止，防止發(fā)展和蔓延。這樣，就可以幫助自己把問題解決在萌芽階段。二是以自勵(lì)為人生加油。自勵(lì)可以增加前進(jìn)的動力，青年人要保持經(jīng)久不息、長盛不衰的進(jìn)取心理，要學(xué)會不斷自我激勵(lì)。進(jìn)取是一個(gè)漫長而又艱巨的歷程，只有不斷激勵(lì)自己,才能不斷增添“心理能源”和“心理后勁”，為追求和理想而努力。三是以平常心對待得失?？追鄙芯涿裕豪鲜前炎约寒?dāng)珍珠，就時(shí)常有怕被埋沒的痛苦;要把自己當(dāng)泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會埋沒。我們要學(xué)會保持心靈的平衡與和諧，低調(diào)做人，高調(diào)做事，以平和的心態(tài)對待進(jìn)退，以豁達(dá)的胸懷處理得失，一步一個(gè)腳印地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
    (一)堅(jiān)持學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)能力決定了一個(gè)人的創(chuàng)新能力，決定著一個(gè)人的視野。青年階段是學(xué)習(xí)的最好時(shí)光，工作的學(xué)習(xí)顯得更加重要。一是認(rèn)識學(xué)習(xí)的緊迫切性。我們系統(tǒng)里的青年干部基本上大學(xué)畢業(yè)，學(xué)歷程度較高，但遺憾的是，部分青年大學(xué)生在進(jìn)入國稅系統(tǒng)后，對學(xué)習(xí)的渴望和動力減退，學(xué)習(xí)掌握新知識、新技能的能力、毅力和動力不足。在當(dāng)前的知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識的更新、折舊非常快，有專家認(rèn)為，如今本科、碩士甚至博士學(xué)到的知識，如果不隨時(shí)更新，五到十年就會折舊完。也就是說，即便是學(xué)歷再高，知識再淵博，如果不堅(jiān)持學(xué)習(xí)，也會跟不上形勢的發(fā)展。二是提升學(xué)習(xí)的境界。工作崗位上的學(xué)習(xí)和學(xué)生時(shí)代的學(xué)習(xí)是不一樣的，工作后的學(xué)習(xí)有三種境界，一種是為完成上級布置任務(wù)而學(xué)，屬于“應(yīng)付型”學(xué)習(xí);一種是為解決問題而學(xué)習(xí)，屬于“實(shí)用型”學(xué)習(xí);還有一種是出于對事業(yè)和發(fā)展的追求，屬于“追求型”學(xué)習(xí)。我們需要“應(yīng)付型”的學(xué)習(xí)，也需要“實(shí)用型”的學(xué)習(xí)，但更主張“追求型”學(xué)習(xí)，要學(xué)會把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，一種思想境界，一種生活習(xí)慣，這樣才能保持求知若渴的精神和持之以恒的態(tài)度。三是掌握學(xué)習(xí)的方法。學(xué)習(xí)的方法有很多，對我們國稅青年來說，我認(rèn)為最重要的是把握三個(gè)原則，首先是學(xué)以致用的原則。毛**說過，“讀書是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，而且是更重要的學(xué)習(xí)”。我們學(xué)習(xí)到的知識、理論，要應(yīng)用于實(shí)踐，與工作實(shí)際緊密結(jié)合，才能將學(xué)到的知識變?yōu)樽约旱恼嬷湍芰?，不斷提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性。剛才大家也提到在職進(jìn)修、職稱考證，無論是什么樣的學(xué)習(xí)，都要學(xué)以致用，否則考回的一堆證，這個(gè)師那個(gè)師的，也不足以促進(jìn)個(gè)人在職業(yè)生涯中的成才與發(fā)展;其次是貴在堅(jiān)持的原則。人一生中大部分知識是自學(xué)的，我們可以給自己制定一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃，按照“精學(xué)理論，深學(xué)業(yè)務(wù)，廣學(xué)知識”的思路，把學(xué)習(xí)目標(biāo)量化，計(jì)劃細(xì)化，做到切實(shí)可行，持之以恒。這個(gè)計(jì)劃不用定得太大，貴在堅(jiān)持，越是工作忙、任務(wù)重，越要注意擠出時(shí)間學(xué)習(xí)。這樣堅(jiān)持下去，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，每年進(jìn)步一大點(diǎn)，學(xué)少成多，積沙成塔。第三是寓教于樂的原則。興趣是最好的老師，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣很重要，只有喜愛學(xué)習(xí)，有學(xué)習(xí)的欲望，才能領(lǐng)悟?qū)W習(xí)的樂趣和意義，產(chǎn)生極大的學(xué)習(xí)熱情?？鬃诱f：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者?！薄爸?、“好之”、“樂之”，一層高于一層，樂學(xué)的效果最好。當(dāng)學(xué)習(xí)成為我們內(nèi)在需要，變成一種精神追求，學(xué)習(xí)就會成為快樂的事情。
    (二)端正態(tài)度。在這個(gè)充滿競爭的社會里，有什么法寶能夠正確處理好工作、他人和自己的關(guān)系?既不是什么知識，也不是所謂的技能，而是人生態(tài)度。有了好的態(tài)度，自然會去獲取知識、駕馭知識，去取得取得他人信任、完成理想。所以，真正決定我們?nèi)松叨鹊?，就是我們的態(tài)度。記片今年上半年在三水青年拓展晚會上，我曾經(jīng)提到認(rèn)真、積極、努力和向的要求，其實(shí)這就是青年人成才和發(fā)展要樹立的四種人生態(tài)度。一是“認(rèn)真”。美國有一本暢梢書叫《你在天堂遇到的5個(gè)人》，主人公艾迪生是游樂場的維修工，為救一個(gè)小女孩失去生命，他原本對自己的評價(jià)很低:“我的一生一無是處，就是做了個(gè)沒有出息的游樂場修理工”。但在天堂里遇到5個(gè)人的經(jīng)歷，讓他明白了人生的真諦：認(rèn)真走過的人生沒有彎路，即使你沒有做出一番成就，仍然有可能在人們的口碑中永生!在工作中，我們無時(shí)無刻不在做著認(rèn)不認(rèn)真的選擇，是當(dāng)日事當(dāng)日完成還是能拖就拖，是精益求精還是敷衍了事，是主動找方法解決還是把問題留給領(lǐng)導(dǎo)，不同的態(tài)度會做出不同的選擇，不同的行為最終會產(chǎn)生不同的結(jié)果，就拿管理員最常見的實(shí)地核查來說，同樣一件的工作，有的干部會到實(shí)地仔細(xì)察看經(jīng)營場所，詢問疑點(diǎn)問題，有的干部走馬觀燈般到此一看，填個(gè)表，走過場，更有甚者根本沒到實(shí)地，簽個(gè)名敷衍了事，結(jié)果管理的風(fēng)險(xiǎn)和漏洞就在那種馬虎和敷衍的態(tài)度中發(fā)生了，認(rèn)不認(rèn)真做出來的工作效果不言而喻。二是“積極”。積極是一種做事的態(tài)度，能否積極主動地做事，是那些成就大業(yè)者與無所作為者之間的最根本區(qū)別。積極主動面對工作要求我們不僅處理好常規(guī)工作，還包括潛在的工作。面對一個(gè)工作任務(wù)，積極主動者，不僅僅會詳細(xì)思考這項(xiàng)工作可能會遇到的困難，以前有那些成功經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，與上次任務(wù)有什么不同，這樣的主動工作，背后需要付出的是比常規(guī)思維更多的智慧和責(zé)任心，但是，這樣積極主動地開展工作，才是有創(chuàng)造性的工作。很多人認(rèn)為成功來源于機(jī)遇，其實(shí)機(jī)遇不是會從天上掉下來的餡餅，而是要靠自己積極的態(tài)度去爭取來的。在日常工作中，有的人能積極主動地挑擔(dān)子，有的人卻挑肥揀瘦斤斤計(jì)較，積極主動者會給上級和同事留下深刻的良好印象，當(dāng)機(jī)會到來時(shí)大家首先當(dāng)然是想到給他。三是“努力”。我們常說，“水滴石穿，繩鋸木斷”，水和石比，繩和木比，硬度顯然相差太遠(yuǎn)，然而只要努力，天長日久，石頭也會被水滴穿，木頭也會被繩鋸斷。工作也是這樣，只要我們愿意全神貫注地努力去做一件事，就可以把事情做得更完善。當(dāng)然，有些人會問，為什么努力得不到回報(bào)?其實(shí)這就跟打井的道理是一樣，努力不能淺嘗輒止，需要持之以恒，當(dāng)功夫到了，自然會水到渠成。四是“向上”。向上，就是不要滿足于現(xiàn)狀，保持上進(jìn)心、進(jìn)取心。有向上精神的人不沉迷于過去，不滿足于現(xiàn)在，而且著眼于未來，從而使工作和自我“一日新、又日新、日日新”。
    (三)敬業(yè)樂業(yè)。敬業(yè)是一種美德，樂業(yè)是一種境界。朱熹說：“敬業(yè)者，專心致志以事其業(yè)也?！睂Υ韭毠ぷ?，應(yīng)常懷敬畏之心，專心、守職、盡責(zé)，干一行、愛一行、鉆一行，盡心竭力、全身心地投入。要精其術(shù)，不拘泥于以往的經(jīng)驗(yàn)，不照搬別人的做法，不必做得最好，力求做得更好，成為本行業(yè)的行家里手。要竭其力，對待事業(yè)要有愚公移山的意志，有老黃牛吃苦耐勞的精神，著眼于大局，立足于小事，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。要樂其業(yè)，對工作有熱情、激情，始終保持良好的精神狀態(tài)，把承受挫折、克服困難當(dāng)作是對自己人生的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，在克服困難、解決問題中提升能力和水平，在履行職責(zé)中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，在對事業(yè)的執(zhí)著追求中享受工作帶來的愉悅和樂趣。敬業(yè)樂業(yè)有多個(gè)層次和內(nèi)涵：首先，懂得珍惜工作。前段時(shí)間平臺上的“文苑”有篇介紹《蟻?zhàn)濉愤@本書的文章，同樣是青年人，《蟻?zhàn)濉防锬切┦苓^高等教育、背負(fù)家族榮耀的天之驕子，寄居在“城中村”里打拼謀生，過著“夢想如蝶，現(xiàn)實(shí)卻如蟻”的日子?，F(xiàn)在社會的競爭非常激烈，每年有六七百萬的本科生、研究生進(jìn)入社會，就業(yè)難，謀一份好差事更難。和外面職場的大風(fēng)大浪相比，我們所捧的這個(gè)“飯碗”不知有多少人羨慕!這個(gè)職業(yè)雖然不能讓我們大福大貴，但至少能讓我們衣食無憂，我們從事的基層稅務(wù)工作崗位雖然平凡，甚至繁瑣，但至少這是一份受人尊重的職業(yè)，我們要懂得珍惜。其次，做到投入工作。有沒有投入地工作是衡量一個(gè)人是否敬業(yè)的具體表現(xiàn)，古人荀子說過:“百事之成也，必在敬之。其敗也，必在慢之?！币粋€(gè)真正投入工作的干部，面對工作中的困難,會想方設(shè)法，通過各種努力去尋求問題解決的最佳方案,盡最大的可能去達(dá)成工作目標(biāo),而沒有做到身心投入的干部，往往敷衍了事，甚至強(qiáng)調(diào)客觀理由,兩手一攤對領(lǐng)導(dǎo)說:“這件事情我只能做到這樣了”。其實(shí)兩者完成的不同工作效果，不是能力的問題，而是敬不敬業(yè)的問題，現(xiàn)代管理學(xué)者阿爾伯特·哈伯特說過，一個(gè)人即使沒有一流的能力，但只要你擁有敬業(yè)的精神，同樣會獲得人們的尊重;即使你的能力無人能比，但沒有基本的職業(yè)道德，一定會遭到社會的拋棄。日本人通常被認(rèn)為是世界上最具敬業(yè)精神的群體之一，他們有一句名言:世上的一切困難遇到工作狂都會不攻自破!當(dāng)然，我們不提倡當(dāng)“工作狂”，但日本國民普遍具有的敬業(yè)精神是值得肯定的。第三，學(xué)會享受工作。法國思想家盧梭說過，“每一種工作都蘊(yùn)藏著無窮的樂趣，快樂的感覺主要操縱在我們自己心中，就好像面對一面落地玻璃窗，有人看見美麗的風(fēng)景，有人卻只見玻璃窗臟了?！比魏喂ぷ鞫加行量嗟囊幻?關(guān)鍵在于我們以什么樣的心態(tài)去對待工作。就像三個(gè)泥瓦匠的故事，三個(gè)泥瓦匠都在砌墻。有人問第一個(gè)泥瓦匠：你在做什么呀?第一個(gè)泥瓦匠一臉沮喪地回答：我在砌墻，枯燥的很!有人以同樣的問題問第二個(gè)泥瓦匠，第二個(gè)泥瓦匠則喜滋滋地回答：我在造房子，這座房子造好了一定很漂亮!當(dāng)把同樣的問題問第三個(gè)泥瓦匠時(shí)，第三個(gè)泥瓦匠則信心十足地回答：我在搞城市建設(shè)，將來我們的這座城市不但漂亮，而且生活在這里的人也一定很幸福。當(dāng)前，我們面臨的專項(xiàng)工作很多，甚至可以說應(yīng)接不暇，如果我們像第一個(gè)泥瓦匠，眼里只有一堆堆疲以應(yīng)付的報(bào)表和數(shù)據(jù)，那心中便只有一種滋味：苦不堪言!如果我們換一種心態(tài)：我們勤勉地工作，不僅僅是在完成任務(wù)，而是在做一份能給我們帶來的職業(yè)尊嚴(yán)和榮譽(yù)的事情!今天忘我地工作，取得了成績，做成了事情，就會贏得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同、同志的尊重、群眾的好評!那么我們就能像第三個(gè)泥瓦匠，享受工作的樂趣。
    仰望星空和腳踏實(shí)地不是孤立割裂的，而是相輔相成，相得益彰的。只有心懷遠(yuǎn)大，才能找到人生中為之奮斗的事業(yè);而只有在腳踏實(shí)地中，我們才能一步一步接近理想。愿仰望星空與腳踏實(shí)地成為每一個(gè)有志青年成長與發(fā)展的。最后引用胡錦濤**今年8月份對青年人提出的“五個(gè)以”和大家共勉：以堅(jiān)定遠(yuǎn)大的理想勵(lì)志前行，以孜孜不倦的精神求索新知，以高尚美好的情操培育品德，以銳意創(chuàng)新的激情投身實(shí)踐，以艱苦扎實(shí)的奮斗成就人生。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:。
    大家下午好!
    首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)相互交流的平臺。我呢，到企業(yè)已經(jīng)一年有余，今日就借助這個(gè)機(jī)遇來談點(diǎn)自己在這一年中的認(rèn)識和感想：
    我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點(diǎn)我們青年職工，特別是剛從學(xué)校出來，走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。
    第一部分：說真的，從學(xué)校剛出來到企業(yè)以后，我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在企業(yè)里我學(xué)到了不少在學(xué)校學(xué)不到的東西，但是，我不能滿足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成就而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩(wěn)呢?我想，我們至少要做好以下幾個(gè)地方：
    2、做一個(gè)勤奮、堅(jiān)韌的員工。蜘蛛不會飛翔，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅(jiān)韌的昆蟲，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。
    3、要有很強(qiáng)的凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，一定要有一支和諧的團(tuán)隊(duì)，要想打造一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，就必須擁有一個(gè)充滿凝聚力的員工隊(duì)伍。如果我們可以成為一名充滿團(tuán)隊(duì)合作精神的員工，那么，我們就會很輕松地融入到一個(gè)集體當(dāng)中，進(jìn)而也會成為一名優(yōu)秀的員工。
    4、要嚴(yán)格規(guī)定自己的執(zhí)行力，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。
    5、必須具備積極的行動素質(zhì)。心動不如行動，當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后，應(yīng)當(dāng)馬上采取行動，只有這樣才會在第一時(shí)間取得勝利。
    6、要做一個(gè)具有創(chuàng)造力的員工。
    7、做一個(gè)具有超強(qiáng)思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時(shí)刻充實(shí)自己的頭腦，讓自己具備超強(qiáng)的思想力，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。
    8、要做一個(gè)知道感恩的員工。我們要對工作有一個(gè)感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的成長空間，工作為我們提供了施展才華的平臺，領(lǐng)導(dǎo)對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí)，我們才能認(rèn)真履責(zé)，盡職盡責(zé)。才會工作的更出色，真正達(dá)到“工作快樂，快樂工作”的狀態(tài)。
    在這不到半年的時(shí)間里我們分企業(yè)召開了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責(zé)考試還有今日的青年職工座談會等等于是我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會感覺到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。
    然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對于個(gè)人價(jià)值觀跟企業(yè)價(jià)值觀相同的員工，有巨大的激勵(lì)作用;對個(gè)人價(jià)值觀與企業(yè)價(jià)值觀不一樣的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調(diào)動員工的積極性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能;增強(qiáng)了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
    掛職干部座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇五
    6、宜居工程得到加強(qiáng)。不斷做精規(guī)劃，拉大鎮(zhèn)區(qū)框架，集聚要素，提升品位，促進(jìn)城鄉(xiāng)建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。全面完成通洋高速、金通三大道、空港建設(shè)用地等拆遷安置工作，并將這些項(xiàng)目的拆遷安置農(nóng)民集居點(diǎn)建設(shè)納入已修編的鎮(zhèn)區(qū)詳規(guī)當(dāng)中，從快從優(yōu)做好安置房建設(shè)方案，進(jìn)一步提升鎮(zhèn)區(qū)容量。
    7、維護(hù)穩(wěn)定創(chuàng)新社會管理。以規(guī)范基層基礎(chǔ)建設(shè)為重點(diǎn)，大力開展村(居)“131”工作模式，做到中心協(xié)調(diào)、三室運(yùn)作、一網(wǎng)覆蓋，村社會管理服務(wù)中心總協(xié)調(diào)，綜治工作室、調(diào)解室、警務(wù)室三室聯(lián)動運(yùn)作，村、組、中心戶長“寶塔式”聯(lián)防聯(lián)調(diào)網(wǎng)絡(luò)全覆蓋。鎮(zhèn)村聯(lián)手，通過定期排查和專項(xiàng)整治等手段開展了矛盾糾紛集中排查調(diào)處行動。對排查出來的重大、復(fù)雜、疑難糾紛，安排專人進(jìn)行穩(wěn)控、引導(dǎo)、鈍化和調(diào)解，防止矛盾激化升級。加大流動人口的綜合治理力度，深入開展“新xx人”的服務(wù)活動。切實(shí)抓好全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作，落實(shí)責(zé)任，逐月按季認(rèn)真開展安全生產(chǎn)大排查、大檢查，排除安全隱患。
    二、下一步工作計(jì)劃。
    對照全年的工作任務(wù)，2016下半年，我鎮(zhèn)著重抓好空港產(chǎn)業(yè)園建設(shè)和招商引資任務(wù)，具體圍繞以下三個(gè)方面的工作：
    1、大力實(shí)施提質(zhì)增效工程，加快推進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)大飛躍。
    全力以赴，狠抓項(xiàng)目建設(shè)。把招商引資的重點(diǎn)放在現(xiàn)有項(xiàng)目的上下游產(chǎn)業(yè)和對地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動力強(qiáng)的項(xiàng)目上，要依托綜藝集團(tuán)形成的高新產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，重點(diǎn)促成新材料、新能源產(chǎn)業(yè)的積聚。主動承接上海、蘇南、南通等地的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，瞄準(zhǔn)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)領(lǐng)域，組織開展好各種形式的資源環(huán)境推介和招商活動。進(jìn)一步強(qiáng)化“抓大項(xiàng)目、上大項(xiàng)目”的共識，瞄準(zhǔn)大公司、大企業(yè)，千方百計(jì)尋求大項(xiàng)目，全力以赴招引大項(xiàng)目，想方設(shè)法突破大項(xiàng)目。
    齊心協(xié)力，做大空港產(chǎn)業(yè)。進(jìn)一步解放思想，理清局部和整體利益、眼前和長遠(yuǎn)利益的辯證關(guān)系，做大做強(qiáng)空港產(chǎn)業(yè)園。堅(jiān)持一手“抓拆遷、拉框架”不動搖，一手“抓招商、上項(xiàng)目”不放松，做到兩手抓，兩手都要硬。提前對空港產(chǎn)業(yè)等項(xiàng)目用地進(jìn)行測算，千方百計(jì)爭取土地指標(biāo)，多方籌措資金，進(jìn)行拆遷和土地平整，盡快實(shí)現(xiàn)將區(qū)位資源轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目資源，努力將空港產(chǎn)業(yè)園打造成新的經(jīng)濟(jì)增長極。
    提能增效，強(qiáng)化項(xiàng)目服務(wù)。牢固確立招商引資與跟蹤服務(wù)并重的觀念，始終樹立服務(wù)是第一投資的理念，繼續(xù)強(qiáng)化“親商、安商、富商”的服務(wù)意識，全力營造快捷高效的辦事氛圍，增強(qiáng)企業(yè)投資和發(fā)展壯大的信心。對于投資超3000萬元以上的項(xiàng)目，建立跟蹤服務(wù)小組，倒排審批時(shí)間、程序，實(shí)施重大項(xiàng)目審批個(gè)性化服務(wù)。進(jìn)一步拓寬服務(wù)內(nèi)涵，定期組織對在手項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和服務(wù)，及時(shí)幫助協(xié)調(diào)和解決推進(jìn)過程中的困難和問題。
    2、大力實(shí)施民生提速工程，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌大發(fā)展。
    規(guī)范鎮(zhèn)區(qū)管理，提升鎮(zhèn)區(qū)品位。結(jié)合xx總體規(guī)劃，圍繞現(xiàn)代化空港小城鎮(zhèn)的目標(biāo)定位，全面完成機(jī)場路兩側(cè)改造、綠化提升工程，實(shí)施鎮(zhèn)區(qū)北二環(huán)商住樓開發(fā)項(xiàng)目，進(jìn)一步向縱深拉開發(fā)展框架。切實(shí)做好鎮(zhèn)區(qū)至黃金村綠化提升管理工作。著重做好空港產(chǎn)業(yè)園、金通三大道拆遷安置工作，從快從優(yōu)建設(shè)好通洋高速拆遷等安置房，確保拆遷戶按時(shí)入住。不斷探索和落實(shí)鎮(zhèn)區(qū)管理新模式，建立健全鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌、環(huán)境衛(wèi)生、“門前三包”等方面的長效管理機(jī)制，突出交通管理和經(jīng)營秩序整治，嚴(yán)格控制鎮(zhèn)區(qū)和農(nóng)村違章亂建現(xiàn)象。加大鎮(zhèn)區(qū)供水排污管道改進(jìn)，重視公共休閑設(shè)施、便民設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)和管理，積極為群眾生活提供方便。
    加大基礎(chǔ)投入，促進(jìn)農(nóng)民增收。積極向上爭取各類項(xiàng)目和資金，增加財(cái)政對基礎(chǔ)設(shè)施的投入，扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村道路、橋梁等建設(shè)，早日實(shí)現(xiàn)村村通、組組聯(lián)網(wǎng)絡(luò)。加快農(nóng)村泵站及防滲渠道等排灌設(shè)施建設(shè)，實(shí)施生態(tài)項(xiàng)目農(nóng)業(yè)，促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。盤活閑置資產(chǎn)，多渠道增加村級集體經(jīng)濟(jì)積累，化解村級債務(wù)。加強(qiáng)村級財(cái)務(wù)監(jiān)管，強(qiáng)化資金管理，嚴(yán)格控減各類非生產(chǎn)性開支，完善民主理財(cái)制度，定期開展內(nèi)部審計(jì)，不斷提高村級財(cái)務(wù)運(yùn)行質(zhì)量。
    健全長效管理，改善鎮(zhèn)村環(huán)境。以“環(huán)境提升”為切入點(diǎn)，健全完善長效管理機(jī)制，鞏固國家級生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建成果。進(jìn)一步抓好“四位一體”農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，按照有制度、有機(jī)構(gòu)、有隊(duì)伍、有設(shè)施、有考核的“五有”要求，抓長效、抓督查、抓整改，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村“三清四建五無”，重現(xiàn)秀美田園風(fēng)光，高標(biāo)準(zhǔn)完成村莊環(huán)境整治任務(wù)。在機(jī)關(guān)、企業(yè)、學(xué)校、村居持續(xù)開展有針對性的生態(tài)文明教育和創(chuàng)建活動，使綠色、低碳的理念深入人心。充分發(fā)揮輿論引導(dǎo)、民主監(jiān)督、群眾參與的力量，積極倡導(dǎo)健康的生活方式、文明的生產(chǎn)方式和綠色的消費(fèi)方式，推動全社會共享生態(tài)文明。
    3、大力實(shí)施和諧創(chuàng)建工程，加快推進(jìn)社會事業(yè)大改善。
    圍繞文化抓提升，做優(yōu)人文環(huán)境。要以“xx好人”評選和“學(xué)文天祥、師文天祥”活動為契機(jī)，大力弘揚(yáng)中華“忠、孝、仁、義”文化精髓，營造出傳承和發(fā)揚(yáng)“忠、孝、仁、義”文化的濃厚氛圍。通過報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)、電視等媒體大力宣傳xx凡人善事，以典型引路加強(qiáng)社會公德、職業(yè)道德、家庭美德等公民素質(zhì)教育，提升群眾素養(yǎng)。多渠道增加投入，逐步完善各種文化體育設(shè)施，支持群眾性文娛活動，促進(jìn)鎮(zhèn)村文體事業(yè)快速發(fā)展。
    圍繞民生抓保障，促進(jìn)社會和諧。以基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、弱勢群體救助為重點(diǎn)，加快完善社會保障體系。加強(qiáng)新農(nóng)合、新農(nóng)保的宣傳力度，通過政府引導(dǎo)和群眾自愿相結(jié)合的辦法，進(jìn)一步擴(kuò)大保險(xiǎn)覆蓋面。實(shí)施最低生活保障制度，關(guān)愛弱勢群體，扶助困難群眾，及時(shí)、足額發(fā)放基礎(chǔ)養(yǎng)老金、尊老金及其他各類優(yōu)撫救濟(jì)款項(xiàng)。深入實(shí)施科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，加強(qiáng)以校安工程為重點(diǎn)的教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，深化教育教學(xué)改革，鞏固提升質(zhì)量。充分發(fā)揮世代服務(wù)中心作用，促進(jìn)人口與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展。繼續(xù)優(yōu)化醫(yī)療衛(wèi)生環(huán)境，提升醫(yī)療服務(wù)水平，加強(qiáng)食品藥品安全，保障人民群眾身體健康和生命安全。
    圍繞平安抓穩(wěn)定，打牢環(huán)境基礎(chǔ)。加強(qiáng)群防群治網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完善社會穩(wěn)定防控體系，進(jìn)一步抓好糾紛化解、社會治安、安全生產(chǎn)工作。深入開展以平安村組、單位、校園等為主的“平安xx”創(chuàng)建活動，營造團(tuán)結(jié)和諧、規(guī)范有序、安全穩(wěn)定的治安環(huán)境和群眾安居樂業(yè)的生產(chǎn)生活環(huán)境。繼續(xù)落實(shí)好定期排查機(jī)制，從源頭抓起，確保糾紛、信訪等問題小事不出組大事不出村。
    未來幾年是xx發(fā)展的騰飛期，我們黨委、政府要積極策應(yīng)南通市委、市政府發(fā)展空港經(jīng)濟(jì)精神，進(jìn)一步明確職責(zé)、強(qiáng)化責(zé)任，不斷提高辦事效率，努力增強(qiáng)服務(wù)意識，力求在創(chuàng)先爭優(yōu)上求突破。全鎮(zhèn)上下要集中力量、集中精力、集中智慧忙發(fā)展，緊盯目標(biāo)和時(shí)序不放松，要有夜不能寐的決戰(zhàn)決勝決心，繼續(xù)保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，保持攻堅(jiān)克難的旺盛斗志，保持求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，明確責(zé)任抓推進(jìn)、抓落實(shí)，加緊加壓，決戰(zhàn)決勝全年乃至整個(gè)“十二五”。我相信，xx在你們的大力支持下，我們的工作會做得更好，xx的未來將更加充滿希望。
    當(dāng)然，我們雖然做了一些工作、取得了一定成績，但仍有諸多不盡如人意的地方，離區(qū)委、區(qū)政府的要求還很遠(yuǎn)，離各位老同志、老領(lǐng)導(dǎo)的期望還有一定距離。在今后的工作中，我們將加倍努力，勤勉盡責(zé)，把工作做得更加圓滿。
    老同志、老干部實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，有很好的群眾基礎(chǔ)和良好的社會人脈，你們是我鎮(zhèn)最寶貴的財(cái)富，也是我鎮(zhèn)發(fā)展的力量源泉，我們將常懷尊老之情、敬老之心，一如既往地依靠你們。最后，我再次代表xx鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府真誠地感謝大家對xx所賦予的關(guān)心與厚愛，也請?jiān)谧母魑焕细刹俊⒗项I(lǐng)導(dǎo)，多關(guān)心，多支持xx的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，多支持我們的工作。讓我們團(tuán)結(jié)一心，既往開來，攜手并進(jìn)，把xx建設(shè)好，發(fā)展好!
    謝謝大家!
    掛職干部座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇六
    在第八批援藏即將結(jié)束之際，馮省長帶隊(duì)來藏看望我們，這是9個(gè)月之內(nèi)，馮省長二次進(jìn)藏，使我切身感受到了省委省政府對援藏干部人才“高看一眼、厚愛三分”，我將銘記在心，在今后的崗位中內(nèi)化為實(shí)際行動，發(fā)揚(yáng)援藏精神，繼續(xù)拼搏，再立新功。三年援藏工作，感悟良多，談三點(diǎn)體會：
    一、堅(jiān)定了鐵一般的信仰。***總書記在第六次西藏工作座談會上指出，在高原上工作最缺的是氧氣，最寶貴的是精神。三年援藏，使我堅(jiān)定了鐵一般的信仰和信念。記得我剛進(jìn)入**的第二天不慎感冒，由于及時(shí)送到西藏軍區(qū)總醫(yī)院治療，得以迅速恢復(fù)健康。我沒有被這些困難和危險(xiǎn)嚇倒，調(diào)整心態(tài)，第一時(shí)間跑完了**所轄的11個(gè)縣搞調(diào)研。我堅(jiān)信沒有適應(yīng)不了的環(huán)境、只有適應(yīng)不忘初心態(tài)。我深刻感悟到，在平均海拔4500米以上的地級市，必須要有與之相匹配的信仰和信念，否則你是無法在這里工作和生活的。鐵一般的信仰和信念是我在**三年工作的動力源泉，這是我人生中最大的寶貴財(cái)富。援藏三年，值！
    二、錘煉了鐵一般的擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)才是忠誠，落實(shí)方見本色。援藏的這三年，正是**脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期，我立足于把**獨(dú)特的畜牧產(chǎn)業(yè)資源和**產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、市場優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢有機(jī)結(jié)合，做好“引進(jìn)來”和“走出去”，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧和消費(fèi)扶貧，助力**脫貧攻堅(jiān)。三年來，共牽頭引進(jìn)**大央泱牧業(yè)開發(fā)公司、****實(shí)業(yè)股份公司、**實(shí)業(yè)有限公司等3家內(nèi)地企業(yè)來**投資牧業(yè)開發(fā)，注冊資金2.25億元，可解決6000多人脫貧。先后組織協(xié)調(diào)**市3次參展**農(nóng)博會，先后策劃并舉辦4次**牦牛肉及制品推介會，為**牦牛歷史性的走出西藏趟出了一條路子。牽頭設(shè)計(jì)并指導(dǎo)建設(shè)百畝連棟溫室大棚，建成后將解決200貧困戶的脫貧。做好**市農(nóng)畜產(chǎn)品檢測中心建設(shè)和運(yùn)行工作，填補(bǔ)了**農(nóng)畜產(chǎn)品檢測的空白。三年援藏，使我真切感悟到，不論環(huán)境多少惡劣，只要有擔(dān)當(dāng)精神，還是能做出點(diǎn)事的。
    三、升華了民族情感。在做好本職工作同時(shí)，我積極開展獻(xiàn)愛心活動，為教育扶貧做點(diǎn)有益的事，升華藏漢同胞民族感情。**年7月，我以農(nóng)牧局建檔立卡困難家庭學(xué)生為重點(diǎn)，發(fā)起并籌措30萬元資金，設(shè)立“**地區(qū)農(nóng)牧局圓夢助學(xué)基金”，資助對口幫扶建檔立卡貧困戶的在校生。三年來，共資助建檔立卡戶的學(xué)生218名。
    同時(shí)，我又發(fā)起并籌措設(shè)立30萬元****中學(xué)“之江圓夢助學(xué)金”，開展愛心助學(xué)活動，現(xiàn)已累計(jì)發(fā)放3次，資助貧困學(xué)生693人次。
    掛職干部座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇七
    中共中央總書記、中央委員會主席、中央軍委主席習(xí)近平在開幕式上作了重要講話。他強(qiáng)調(diào)，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是一件大事。事關(guān)黨的命運(yùn)、國家的命運(yùn)、民族的命運(yùn)、人民的幸福。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    在**，我是編制規(guī)劃的，先后參與編制了**省“十一五”、“十二五”、“十三五”三個(gè)五年規(guī)劃，在西藏，我是實(shí)施規(guī)劃的，圍繞**省援藏“十三五”規(guī)劃，先后組織實(shí)施了三個(gè)項(xiàng)目年度計(jì)劃，開工項(xiàng)目達(dá)到110個(gè)，投資完成率超過90%，創(chuàng)了近年新高。應(yīng)該說，三年來，圍繞項(xiàng)目援藏、****公寓采購管理、援藏網(wǎng)宣傳、交流交往交融和在掛職單位“傳幫帶”、建章立制等重點(diǎn)任務(wù)，我做了一些工作，也取得了一些成績，但與組織的要求、**人民的期望和先進(jìn)的援友相比，我做得還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。
    四是提升了境界，付出了真心、熱心和全心，也收獲了慎獨(dú)之心、平常之心和感恩之心，能夠更加從容坦蕩地面對人生。
    一切過往，皆為序章。援藏?zé)o疑是我人生濃墨重彩的一筆，我要忘卻在西藏所有的付出和獲得的一切榮譽(yù)，然而，在**的三年所帶給我的成長，忘不了，不能忘，在**的援藏歷練，給我增加了寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)，**人民的深情厚誼讓我更加懂得珍惜。援藏結(jié)束回到**后，我將以翻篇?dú)w零的心態(tài)，以只爭朝夕、奮發(fā)有為的精神，努力為**兩個(gè)高水平建設(shè)奉獻(xiàn)自己的智慧和力量。
    同志們：
    今天，縣委在這里組織召開全縣年輕干部座談會，既是為了全面了解年輕干部的思想狀態(tài)和工作狀況，也是為年輕干部提供一個(gè)相互交流、相互學(xué)習(xí)、相互提高的平臺。剛才，聽了大家發(fā)自肺腑、熱情洋溢的發(fā)言，雖然給每個(gè)同志的發(fā)言時(shí)間不多，但我充分感受到了大家立足本職務(wù)實(shí)肯干的工作作風(fēng)，感受到了大家勤于學(xué)習(xí)和善于學(xué)習(xí)的良好素質(zhì)，感受到了年輕干部成長進(jìn)步的蓬勃朝氣，更讓我看到了蓮花干部隊(duì)伍的希望、蓮花今后發(fā)展的希望。今天參加座談的同志是全縣30周歲及以下、全日制大學(xué)本科學(xué)歷以上、具有公務(wù)員身份的年輕干部代表，也是我縣干部隊(duì)伍中最有活力、最富有希望的一支力量。盡管大家處在不同的崗位，但都為蓮花經(jīng)濟(jì)社會建設(shè)發(fā)揮了積極作用，而且在個(gè)人的成長上也有很多感悟和體會?？梢哉f，通過今天這樣一個(gè)座談會，大家交流思想、相互啟發(fā)、取長補(bǔ)短，達(dá)到共同提高的目的，這對于促進(jìn)年輕干部健康成長具有重要意義。我認(rèn)為這個(gè)活動形式很好，今后還要多搞一些這樣的活動。下面，結(jié)合大家發(fā)言，我談三個(gè)方面的意見：
    一、關(guān)注青年就是關(guān)注未來——年輕干部是蓮花發(fā)展所需，希望所在作為一個(gè)國家來說，源源不斷地培養(yǎng)造就大批優(yōu)秀年輕干部，事關(guān)黨的事業(yè)薪火相傳，事關(guān)國家長治久安。年輕人朝氣蓬勃，富有激情和活力，是社會中最積極、最活躍、最有朝氣的群體。周恩來有句名言：“誰擁有青年，誰就擁有未來”。一個(gè)國家、一個(gè)地方只有牢牢抓住年輕干部的培養(yǎng)和使用，才能更好的保證發(fā)展的延續(xù)，才能保證不斷開拓創(chuàng)新，在發(fā)展大潮中永遠(yuǎn)立于不敗之地。作為我們蓮花來說，年輕干部也是蓮花發(fā)展所需、希望所在。去年縣鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆以來，我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得了豐碩成果和驕人業(yè)績，實(shí)現(xiàn)了“十二五”時(shí)期良好開局。在縣委十三屆三次全體(擴(kuò)大)會上，進(jìn)一步提出要以“四區(qū)”目標(biāo)為龍頭，加快“四大園區(qū)”(省級生態(tài)工業(yè)園、文化產(chǎn)業(yè)園、荷花博覽園、新城教育園)建設(shè)，突出“六個(gè)重點(diǎn)”(蓮江開發(fā)、花節(jié)活動、基礎(chǔ)設(shè)施、民生工程、社會管理、黨的建設(shè))，推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展的發(fā)展戰(zhàn)略。這迫切需要一支勇于應(yīng)對挑戰(zhàn)、善于攻堅(jiān)克難的骨干力量，需要一支敢打硬仗、有沖勁、有思想、肯干事的年輕干部隊(duì)伍來支撐?？h委確定的目標(biāo)能否早日實(shí)現(xiàn)，更多的希望在全縣的年輕干部，尤其是今天在座的年輕干部。
    《把信送給加西亞》講述的是美西戰(zhàn)爭爆發(fā)時(shí)，那個(gè)英雄的送信人—安德魯〃羅文歷盡千辛萬苦孤身一人將美國總統(tǒng)麥金萊的密信交給隱藏在古巴叢林里的加西亞將軍的故事。就是這樣一則簡單的小故事向人們傳達(dá)了羅文的“送信精神”，那就是“忠誠”、“責(zé)任”、“主動”，用現(xiàn)代的觀念來詮釋這種精神的話，忠誠就是要忠誠于自己的崗位、忠誠于自己的單位、忠誠于自己的國家;責(zé)任就是將工作作為生命中不可或缺的部分，在困難面前百折不撓、勇于犧牲個(gè)人利益，確立對事業(yè)的責(zé)任感和使命感;主動就是要有積極的心態(tài)、堅(jiān)持不懈的勤奮、面對困難的勇敢和執(zhí)著精神，在平凡的崗位做出不平凡的業(yè)績。在如今這個(gè)浮躁的年代，作為年輕干部，我們需要擁有和具備的就是文中主人公羅文中尉的崇高品德，更要努力成為一名能夠把信送給加西亞的合格“送信”人。
    一是要成為一名合格的“送信人”，必須要有堅(jiān)定的信念。俄國文學(xué)家托爾斯泰說過：“理想是指路明燈。沒有理想，就沒有堅(jiān)定的方向;沒有方向，就沒有生活?！惫磐駚?，凡有作為者，無不具有崇高的理想、堅(jiān)定的信念，而且大多立志于年輕之時(shí)，追求于一生之中。羅文也是如此，在他的心中只有一個(gè)信念：“把信送給加西亞”。這是一個(gè)偉大神圣的任務(wù)、一封關(guān)系我們戰(zhàn)爭前途命運(yùn)的信，我一定要把它送到、一定要完成任務(wù)，無論路途怎么遙遠(yuǎn)，怎么艱險(xiǎn)，都不能動搖他的信念。因此，堅(jiān)定信念是年輕人緊迫而畢生的必修課。
    二是要成為一名合格的“送信人”，必須要有忠誠的品質(zhì)。羅文要找的加西亞將軍，他既不認(rèn)識又不知道這個(gè)人在哪里，要找到他必須越過崇山峻嶺、穿過層層封鎖，有多少困難、有多少險(xiǎn)阻都無從知曉。正是靠著忠誠于使命、忠誠于職責(zé)的執(zhí)著精神，他沒有被任何困難所嚇倒，出色地完成了在別人看來好似“天方夜譚”的任務(wù)。我們在座年輕干部，每個(gè)人都有自己的崗位，有明確的崗位職責(zé)，我們要像羅文那樣忠于自己的職責(zé)和崗位，要始終牢記自己是干什么的，即使在平凡的崗位上做普通的事情，也要始終堅(jiān)信“把每一件平凡的小事做好就是不平凡”，要選擇超越，拒絕平庸。
    三是要成為一名合格的“送信人”，必須要有強(qiáng)烈的責(zé)任。一個(gè)人的責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)，決定了他完成工作任務(wù)的質(zhì)量好不好。羅文在送信期間，從出發(fā)去找加西亞將軍至從加西亞將軍那里回來，一刻也沒有耽誤，因?yàn)樗闹袝r(shí)刻懷著責(zé)任，責(zé)任就像他的啟明星，催發(fā)他快速行動。作為年輕人，我們對待自己的工作更要一心一意的負(fù)起責(zé)任，不能夠“混”時(shí)間，熬日子。如果一個(gè)人對什么事都是無所謂的態(tài)度，那他最終將一事無成。
    四是要成為一名合格的“送信人”，必須要有主動的作為。當(dāng)羅文接過總統(tǒng)寫給加西亞的信時(shí)，并沒有問：“他是誰?”、“他在什么地方?”、“為什么要給他送信?”、“為什么非要我去?”。這說明羅文自己積極主動地承擔(dān)了這項(xiàng)工作任務(wù)，而沒有表現(xiàn)出一絲猶豫和遲疑，更沒有討價(jià)還價(jià)。那么，當(dāng)我們接受一項(xiàng)工作任務(wù)時(shí)，也要主動思考，積極作為，而不是被動應(yīng)付，敷衍塞責(zé)。在現(xiàn)實(shí)生活中，有許多年輕干部光有一腔抱負(fù)，卻拿不出實(shí)際行動，等著天上掉餡餅，結(jié)果竹籃打水一場空。我們要學(xué)習(xí)羅文這種積極主動承擔(dān)任務(wù)的精神，對于我們的本職工作，對于我們的崗位職責(zé)，對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任何事情，不管是不是自己份內(nèi)的工作，都應(yīng)該積極主動地接受、積極主動地完成好。
    五是要成為一名合格的“送信人”，必須要有超強(qiáng)的能力。美國總統(tǒng)麥金萊為什么在千千萬萬的軍人中獨(dú)獨(dú)找到羅文為送信人，而不找其他人?那是因?yàn)榱_文具有與眾不同的能力。羅文能夠歷經(jīng)千辛萬苦，最終找到加西亞并把信件交給他，僅有忠誠和責(zé)任感、僅有主動接受任務(wù)的態(tài)度，也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，他還應(yīng)該具有克服困難、完成任務(wù)的素質(zhì)和能力。這些素質(zhì)和能力不是一朝一夕所能形成的。因此，要成為一名合格的“送信人”，我們還要注重加強(qiáng)自身素質(zhì)和工作能力的提高。一是通過學(xué)習(xí)豐富理論知識，了解大政方針使自己在思想上能夠適應(yīng)形勢的變化;二是通過實(shí)踐，檢驗(yàn)自己的想法，總結(jié)出切實(shí)可行的經(jīng)驗(yàn);三是通過創(chuàng)新，改善自己的工作方法，積極探索新的工作思路。
    政黨的希望在于一大批年輕干部的成長。培養(yǎng)造就優(yōu)秀年輕干部是根本大計(jì)，是政黨長期執(zhí)政、執(zhí)好政的人才資源基礎(chǔ)。年輕干部的培養(yǎng)教育，是一項(xiàng)長期而艱巨的任務(wù)。一直以來，縣委十分重視年輕干部的培養(yǎng)，積極為年輕干部提供眾多可以充分鍛煉自己的平臺，營造年輕干部成長的良好環(huán)境。
    一是完善培養(yǎng)鍛煉年輕干部的機(jī)制?？h委將進(jìn)一步深化干部人事制度改革，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，樹立注重品行、科學(xué)發(fā)展、崇尚實(shí)干、重視基層、鼓勵(lì)創(chuàng)新、群眾公認(rèn)等用人導(dǎo)向，切實(shí)關(guān)注觀念新、視野寬、有活力、有潛力的年輕干部，通過拓寬培訓(xùn)渠道、改進(jìn)選拔方式、多崗交流任職、下派掛職鍛煉等方式，進(jìn)一步建立健全年輕干部培養(yǎng)、選拔、鍛煉的長效機(jī)制。縣委下一步要著手建立年輕后備干部庫和動態(tài)管理機(jī)制，特別是要通過選派年輕干部到基層到一線，到艱苦條件和復(fù)雜環(huán)境中磨練意志、砥礪品質(zhì)、提升能力。
    二是努力營造年輕干部健康成長的環(huán)境。近年來，年輕干部提拔任用幾乎遭遇“逢提必疑”的怪圈。對于年輕干部的使用，一些人患上了“習(xí)慣性猜疑癥”。對此，我們要辯證地看待，既要有打破常規(guī)，不拘一格降人才的勇氣，也要嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序，堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則。樹立“論資力不唯資歷”和“早壓擔(dān)子早成才”的新觀念，對年輕干部要寬容愛護(hù)，不求全責(zé)備，不要僅看一時(shí)一事的表現(xiàn)，關(guān)鍵是要看主流、看基礎(chǔ)、看潛力、看潛質(zhì)。不光僅看平時(shí)一貫的表現(xiàn)，還要看關(guān)鍵時(shí)刻和重要關(guān)頭的作用發(fā)揮。要勇于給優(yōu)秀年輕干部搭梯子，把年輕干部放到工作一線、重要崗位和艱苦環(huán)境進(jìn)行培養(yǎng)，為年輕干部的成長提供更多的機(jī)會，更好地發(fā)揮年輕干部的作用，讓年輕干部盡早得到多崗位、全方位的鍛煉，有力推進(jìn)全縣干部隊(duì)伍年輕化、知識化、專業(yè)化進(jìn)程。
    三是年輕干部要以自己的行動證明自己的實(shí)力。社會的熱議是苛刻，更是期待。年輕干部在經(jīng)歷輿論風(fēng)暴的質(zhì)疑，走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，人們更加關(guān)注的是他們能否拿出實(shí)際行動來為黨的事業(yè)添磚加瓦，能否保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗的工作作風(fēng)，能否做到為民、清廉、務(wù)實(shí)。所以，我們年輕干部一定要用實(shí)力說話，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，做一個(gè)具有“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”的蓮品質(zhì)的干部，自己做到無懈可擊，讓別人心服口服。
    最后，衷心希望全縣年輕干部堅(jiān)定理想信念，增長知識本領(lǐng)，錘煉品德意志，矢志奮斗拼搏，努力爭做眼里有活、用心做事的人，敢于擔(dān)當(dāng)、真心負(fù)責(zé)的人，群眾信任、放心托付的人!衷心希望大家能夠盡快成長起來、成熟起來，擔(dān)當(dāng)重任，勇挑重?fù)?dān)，為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁!衷心希望大家在人生的廣闊舞臺上充分發(fā)揮聰明才智、盡情展現(xiàn)人生價(jià)值，努力用高尚的品德、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績，贏得組織的信任和群眾的滿意!
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:。
    大家午時(shí)好!
    首先，感激領(lǐng)導(dǎo)給我們供給了這樣一個(gè)相互交流的平臺。我呢，到單位已經(jīng)一年有余，今日就借助這個(gè)機(jī)會來談點(diǎn)自我在這一年中的認(rèn)識和感想：
    我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點(diǎn)我們青年職工，異常是剛從學(xué)校出來，走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。
    第一部分：說真的，從學(xué)校剛出來到單位以后，我覺得自我就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在單位里我學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的東西，可是，我不能滿足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成果而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎樣樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩(wěn)呢我想，我們至少要做好以下幾個(gè)方面：
    2、做一個(gè)勤奮、堅(jiān)韌的員工。蜘蛛不會飛翔，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅(jiān)韌的昆蟲，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。
    3、要有很強(qiáng)的凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的公司，必須要有一支和諧的團(tuán)隊(duì)，要想打造一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，就必須擁有一個(gè)充滿凝聚力的員工隊(duì)伍。如果我們能夠成為一名充滿團(tuán)隊(duì)合作精神的員工，那么，我們就會很簡便地融入到一個(gè)團(tuán)體當(dāng)中，進(jìn)而也會成為一名優(yōu)秀的員工。
    4、要嚴(yán)格要求自我的執(zhí)行力，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。
    5、必須具備進(jìn)取的行動素質(zhì)。心動不如行動，當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后，應(yīng)當(dāng)立刻采取行動，僅有這樣才會在第一時(shí)間取得勝利。
    6、要做一個(gè)具有創(chuàng)造力的員工。
    7、做一個(gè)具有超強(qiáng)思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時(shí)刻充實(shí)自我的頭腦，讓自我具備超強(qiáng)的思想力，僅有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。
    8、要做一個(gè)明白感恩的員工。我們要對工作有一個(gè)感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的發(fā)展空間，工作為我們供給了施展才華的平臺，領(lǐng)導(dǎo)對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的心境工作時(shí)，我們才能認(rèn)真履責(zé)，盡職盡責(zé)。才會工作的更出色，真正到達(dá)“工作歡樂，歡樂工作”的狀態(tài)。
    第二部分：企業(yè)文化，簡單地講即企業(yè)精神，是一個(gè)企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、發(fā)展提高的靈魂，是一個(gè)企業(yè)全體成員的共同信仰、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則。從外在表現(xiàn)上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、娛樂聯(lián)誼等活動。在劉經(jīng)理到五公司以來，更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè)，在這不到半年的時(shí)間里，我們分公司舉行了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責(zé)考試，還有今日的青年職工座談會等等，于是，我們就構(gòu)成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會感覺到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。
    然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對于個(gè)人價(jià)值觀跟企業(yè)價(jià)值觀相同的員工，有巨大的激勵(lì)作用;對個(gè)人價(jià)值觀與企業(yè)價(jià)值觀不一樣的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調(diào)動員工的進(jìn)取性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能;增強(qiáng)了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
    我是****衛(wèi)計(jì)委選派的援藏干部，在高原中的高原，海拔4000米的藏北**比如縣，探索了一條針對西藏特點(diǎn)，且在西藏可推廣、可復(fù)制、可借鑒的縣級醫(yī)改新路——醫(yī)改“比如模式”。短短兩年多時(shí)間，比如縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)也因此發(fā)生了翻天覆地的變化。
    女兒四歲送媽媽援疆，女兒八歲送我援藏。
    把十個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)整合為四個(gè)片區(qū)集中運(yùn)營；
    我推動醫(yī)保改革，推動特色品牌學(xué)科建設(shè)，創(chuàng)建二甲醫(yī)院，推行信息化管理，實(shí)行臨床路徑和單病種付費(fèi)，開展全民健康體檢及巡回醫(yī)療，開展遠(yuǎn)程醫(yī)療，推動集團(tuán)文化建設(shè)，均取得很好的成效。
    醫(yī)改推行僅兩年多，比如縣醫(yī)療衛(wèi)生工作發(fā)生翻天覆地的變化，大病縣外轉(zhuǎn)診率下降近一半，縣人民醫(yī)院從無手術(shù)能力到可以開展二十余種手術(shù)，老百姓家門口就可以享受全面體檢、可以看大病。醫(yī)改“比如模式”被多縣借鑒推廣。各級領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)改“比如模式”給予充分的肯定。自治區(qū)齊扎拉主席，組織部曾萬明部長等領(lǐng)導(dǎo)到現(xiàn)場調(diào)研。醫(yī)改多次被西藏日報(bào)，中國民族報(bào)，新華社等采訪報(bào)道。
    我建議，對于專業(yè)人才，可以根據(jù)職稱和學(xué)歷，自治區(qū)能適當(dāng)下放入編的權(quán)限，讓各縣可以按自己的需求，招聘并留住人才。
    感謝**比如縣的領(lǐng)導(dǎo)充分信任援藏干部，大力支持醫(yī)改“比如模式”的推行。感謝組織給我這個(gè)援藏的機(jī)會，鼓勵(lì)我在援藏崗位勇于擔(dān)當(dāng)作為，敢于干、勤于干、創(chuàng)新干。希望自己的努力，能為比如百姓帶來切實(shí)的實(shí)惠。援藏也讓自己快速成長，在回到**的工作崗位時(shí)，我會繼續(xù)努力，發(fā)揮自己的經(jīng)驗(yàn)，做出更多的貢獻(xiàn)。
    同志們：
    大家下午好!今天區(qū)局在這里召開“成才發(fā)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)”青年干部座談會，這個(gè)會原本在九月份就要召開，我一直很期待，一來是想聽聽各位青年干部的想法，體會，二來也想借此機(jī)會和大家溝通，交流。剛才各位青年的發(fā)言講得很好，大家聯(lián)系實(shí)際談工作，談理想，談人生，并對區(qū)局青年干部培養(yǎng)工作提了很多寶貴的意見和建議，我聽后也很受啟發(fā)。對大家談的問題，人事、黨辦、團(tuán)總支等相關(guān)部門要好好總結(jié)，認(rèn)真落實(shí)。我局35歲以下的青年干部占全局干部人數(shù)的23.99%，比重不算大，但大家在各自崗位上發(fā)揮的作用卻不小，在座各位都是各部門的業(yè)務(wù)骨干，國稅干部隊(duì)伍的生力軍，是國稅事業(yè)發(fā)展的未來和希望。區(qū)局黨組非常重視青年工作，今年出臺了《區(qū)國家稅務(wù)局青年干部培養(yǎng)工作措施》，就是要為我局廣大青年干部的成才與發(fā)展創(chuàng)造更好的條件，打造更廣闊的舞臺。
    談到成才與發(fā)展，青年干部首先要認(rèn)識自己的優(yōu)勢和不足：一是學(xué)識豐富但經(jīng)驗(yàn)不足;在座的青年干部基本上接受過正規(guī)高等教育，有相當(dāng)部分是從大學(xué)通過公務(wù)員考試進(jìn)行國稅系統(tǒng)工作，有良好的專業(yè)基礎(chǔ)，但閱歷淺、經(jīng)歷的磨煉少，工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐能力還有待提高;二是思想活躍但容易浮躁。有朝氣，有想法，對未來充滿理想，對人生充滿憧憬，這是青年人的優(yōu)點(diǎn)，但是年輕人心理也很容易浮躁，會有急功近利的情緒;三是充滿干勁但容易受挫。做事有干勁，工作積極，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情能加班加點(diǎn)去完成，但遇到難以經(jīng)受挫折的打擊，容易迷惘;四是富有創(chuàng)造力但容易理想化。對工作中遇到的問題和困難，能發(fā)揮自己的聰明才智努力去克服和解決，能創(chuàng)造性地開展工作，但是有時(shí)也會過于理想化，脫離實(shí)際……針對青年干部的這些特點(diǎn)，在此我想用借用溫家寶的對青年人“仰望星空”和“腳踏實(shí)地”的寄語來跟大家提兩點(diǎn)希望：青年干部既要有“仰望星空”的激情朝氣，更要有“腳踏實(shí)地”埋頭苦干的精神。
    “仰望星空”是溫曾經(jīng)寫的一首詩的名字，溫向青年提出“仰望星空”，是希望廣大青年放遠(yuǎn)目光，志存高遠(yuǎn)。對國稅青年來說，一方面，作為國家公務(wù)員的角色，我們肩負(fù)“聚財(cái)為國、執(zhí)法為民”的使命，需要有責(zé)任感、使命感，另一方面，面對當(dāng)下社會轉(zhuǎn)型期，思潮多元化、環(huán)境復(fù)雜化的挑戰(zhàn)，“仰望星空”，就是要求我們跳出自我看世界，使自己樹立和保持積極向上的精神追求，讓心中那顆憧憬理想人生的燈永遠(yuǎn)不熄滅。
    (一)有理想，有抱負(fù)。理想是前進(jìn)的燈塔，是人生的航標(biāo)，是奮斗的動力。作為一個(gè)國稅青年干部，應(yīng)該有理想，有抱負(fù)，并矢志不移、盡心竭力地為之奮斗。一是不要隨波逐流。相信在座很多人聽說過新東方英語創(chuàng)始人俞敏洪這個(gè)名字，俞敏洪說過：每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢想，那就是奔向大海。沒有夢想的河水，只能是一潭死水，而沒有理想和抱負(fù)的人生，只能是隨波逐流、失去光澤的人生。理想和抱負(fù)聽起來很虛，其實(shí)是不然，樹立自己的理想和抱負(fù)用更淺顯的語言來說就是給自己定下奮斗的目標(biāo)和努力的方向，不要跟著感覺走，做一天和尚撞一天鐘。二是讓心走得更遠(yuǎn)。央視有一句經(jīng)典的公益廣告語：“每個(gè)人心中都有一個(gè)自己的舞臺。心有多大，舞臺就有多大!”生活就是為我們提供的一個(gè)大舞臺，我們想成為什么樣的人，取決于我們對自己人生的規(guī)劃與定位。什么樣的目標(biāo)決定什么樣的人生，如果我們只把目標(biāo)停留在完成每天的工作、按時(shí)上下班、領(lǐng)到每個(gè)月的工資、養(yǎng)家糊口上，那么就很難在事業(yè)上得的更大的發(fā)展空間和成就自己的機(jī)會。三是給自己定一個(gè)愿景。在企業(yè)經(jīng)常會提到一個(gè)詞——職業(yè)生涯規(guī)劃，這個(gè)規(guī)劃就是給自己定一個(gè)愿景，描繪一張發(fā)展的藍(lán)圖。行政事業(yè)單位由于體制的原因，對公務(wù)員職業(yè)生涯規(guī)劃提得不多，但對我們青年公務(wù)員來說，腳下的路同樣需要規(guī)劃。記得當(dāng)年我們從事稅務(wù)工作的時(shí)候，給自己定下的目標(biāo)就是要成為稅務(wù)方面的行家里手，然后在工作上、學(xué)習(xí)上朝這個(gè)目標(biāo)去不斷努力，最終在單位里確立自己稅務(wù)行家、業(yè)務(wù)能手的“江湖地位”。不知道今天在座的各位青年有多少人有這樣的雄心壯志，如果沒有，我建議從現(xiàn)在開始，給自己定下一個(gè)長遠(yuǎn)的目標(biāo)，好好規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。四是找到一條適合自己走的路。青年公務(wù)員的職業(yè)生涯規(guī)劃是有章可循的，首先，要分析自我，客觀地認(rèn)識和評價(jià)自己的職業(yè)能力、職業(yè)興趣和職業(yè)特長，從而選擇自己的發(fā)展路徑和目標(biāo)，充分發(fā)揮自己的潛能。具體地說，就是增強(qiáng)和發(fā)展自己的本領(lǐng)，承擔(dān)更多更高的責(zé)任和任務(wù)，更好實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。當(dāng)年，我們努力的方向很簡單，就是讓自己記住更多的稅收政策法規(guī)，現(xiàn)在隨著稅收事業(yè)的發(fā)展，分工更細(xì)了，對人才的需求更具體，除了傳統(tǒng)的稅收、財(cái)務(wù)、會計(jì)以外，還需要掌握法律、統(tǒng)計(jì)、外語、信息技術(shù)、文秘寫作等方面的專業(yè)人才，青年人應(yīng)該根據(jù)自己的實(shí)際情況來發(fā)展自我，讓自己成為一個(gè)在職業(yè)上有所作為的人才;其次，要分析環(huán)境。在進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)之前，相信每一個(gè)人都有自己對職業(yè)的想法和追求，也有自己的特長和愛好，但是進(jìn)入國稅之后，就要因地制宜，從所在單位、所在部門的組織需求和工作需要出發(fā)，適應(yīng)工作環(huán)境和工作平臺，找到實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和組織需求的結(jié)合點(diǎn)，從而更好做好自己的本職工作。
    (二)有激情，有活力。有了理想和抱負(fù)，還需要保持激情和活力去追求，去圓夢。激情和活力是青年人的特點(diǎn)和優(yōu)勢，但是，不能被眼前的安逸和舒適蒙蔽了雙眼，要保持三個(gè)警惕：一是警惕“水煮青蛙效應(yīng)”。溫水里的青蛙，悠哉游哉，舒適的環(huán)境讓它忽略了危險(xiǎn)的逼近，等它意識到兇險(xiǎn)，水已煮熱，它已經(jīng)無力再跳出水鍋逃生了。同樣道理，在稅務(wù)部門里，無論工作環(huán)境還是競爭程度都沒有外面激烈，青年人在公務(wù)員相對穩(wěn)定、安逸的體制里，如果不居安思危，就會成為溫水里的青蛙。放眼社會，我們會發(fā)現(xiàn)，其實(shí)當(dāng)下的社會發(fā)展變化日新月異，社會優(yōu)勝劣汰的競爭刀光劍影般殘酷，就從稅務(wù)系統(tǒng)來看，也在發(fā)生翻天覆地的變化，20年前拿一把算盤“噼哩啪啦”一打，就能把稅收那盤帳計(jì)算得清清楚楚，20年后的今天，我們要借助到計(jì)算機(jī)、信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)等輔助工具，應(yīng)用財(cái)務(wù)會計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等知識才能做好同樣的工作;10年前我們還在探討征管查三分離，企業(yè)屬地管理，10年的今天我們已經(jīng)在研究建立征退查一體化、稅源行業(yè)化管理等現(xiàn)代稅源管理體系……面對這些變化，如果今天的我們沉溺于安穩(wěn)的體制，失去奮斗的激情和追求的活力，就難免有朝一日被時(shí)代所淘汰。二是警惕受負(fù)面情緒的影響。在座談會召開前，團(tuán)總支作了問題收集，有不少青年干部提出這樣的問題：“在干部相對老化、文化層次相對偏低的基層分局，國稅青年如何在這樣的環(huán)境和氛圍中保持青春的激情和不竭的進(jìn)取動力?”不可否認(rèn)，由于歷史和體制的原因，基層存在部分因職務(wù)無法進(jìn)步，對職業(yè)前途無望而不愿努力的消極心態(tài)，也存在一些散漫作風(fēng)、負(fù)面情緒和不良習(xí)慣，部分青年干部的價(jià)值觀和情緒如果向負(fù)面的東西靠近，就會受到不良影響。這個(gè)問題需要組織從管理的角度去克服它，同時(shí)也需要我們青年人用積極向上的心態(tài)占據(jù)主流、用新鮮的血液的沖擊來改變它。三是警惕職業(yè)倦怠心理。部分青年干部在進(jìn)入國稅系統(tǒng)之前，充滿著理想和動力，進(jìn)入單位之后，隨著時(shí)間的推移，工作的新鮮感逐漸消失，實(shí)際情況與心理期望值反差較大，對職業(yè)生涯的漫長性缺乏充分認(rèn)識，就容易產(chǎn)生倦怠心理。據(jù)所關(guān)部門的調(diào)查，公務(wù)員是最容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠的職業(yè)，有超過一半的公務(wù)員有職業(yè)倦怠的情況。心理倦怠，失去激情和活力，必然影響青年的成才與發(fā)展。
    (三)常自省，常自勵(lì)。在人生的道路上，如果只顧埋頭趕路，就會在漆黑的夜里迷失了方向、陷入了泥淖。反之，如果我們能經(jīng)常仰望星空，則我們的心胸必然開闊、方位更加明確。一是以自省為人生導(dǎo)航。自省可以明是非，知得失，可以揚(yáng)長避短，完善自我。自省是治愈錯(cuò)誤的良藥，青年人正處在探索階段，如果剛愎自用，敝帚自珍，抱殘守缺，就容易錯(cuò)過改正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤的時(shí)機(jī)，積重難返?？鬃佑小拔崛杖∥嵘怼钡慕虒?dǎo)，老教育家陶行知先生對自己有一個(gè)每天四問的座右銘：第一問，我的身體有沒有進(jìn)步?第二問，我的學(xué)問有沒有進(jìn)步?第三問，我的工作有沒有進(jìn)步?第四問，我的道德有沒有進(jìn)步?焦裕祿每天要“過電影”，想一想哪些事情做到了、做對了，哪些事情做錯(cuò)了、應(yīng)該怎樣做。這些都是自我反省的典范。年輕人難免犯錯(cuò)，錯(cuò)誤也是我們在逐步走向成熟中所要付出的成本。但如果我們能“靜坐常思己過”，經(jīng)常自己檢查一下，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)了隨時(shí)糾正，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn);發(fā)現(xiàn)思想中有不良苗頭及時(shí)制止，防止發(fā)展和蔓延。這樣，就可以幫助自己把問題解決在萌芽階段。二是以自勵(lì)為人生加油。自勵(lì)可以增加前進(jìn)的動力，青年人要保持經(jīng)久不息、長盛不衰的進(jìn)取心理，要學(xué)會不斷自我激勵(lì)。進(jìn)取是一個(gè)漫長而又艱巨的歷程，只有不斷激勵(lì)自己,才能不斷增添“心理能源”和“心理后勁”，為追求和理想而努力。三是以平常心對待得失?？追鄙芯涿裕豪鲜前炎约寒?dāng)珍珠，就時(shí)常有怕被埋沒的痛苦;要把自己當(dāng)泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會埋沒。我們要學(xué)會保持心靈的平衡與和諧，低調(diào)做人，高調(diào)做事，以平和的心態(tài)對待進(jìn)退，以豁達(dá)的胸懷處理得失，一步一個(gè)腳印地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
    (一)堅(jiān)持學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)能力決定了一個(gè)人的創(chuàng)新能力，決定著一個(gè)人的視野。青年階段是學(xué)習(xí)的最好時(shí)光，工作的學(xué)習(xí)顯得更加重要。一是認(rèn)識學(xué)習(xí)的緊迫切性。我們系統(tǒng)里的青年干部基本上大學(xué)畢業(yè)，學(xué)歷程度較高，但遺憾的是，部分青年大學(xué)生在進(jìn)入國稅系統(tǒng)后，對學(xué)習(xí)的渴望和動力減退，學(xué)習(xí)掌握新知識、新技能的能力、毅力和動力不足。在當(dāng)前的知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識的更新、折舊非?？?，有專家認(rèn)為，如今本科、碩士甚至博士學(xué)到的知識，如果不隨時(shí)更新，五到十年就會折舊完。也就是說，即便是學(xué)歷再高，知識再淵博，如果不堅(jiān)持學(xué)習(xí)，也會跟不上形勢的發(fā)展。二是提升學(xué)習(xí)的境界。工作崗位上的學(xué)習(xí)和學(xué)生時(shí)代的學(xué)習(xí)是不一樣的，工作后的學(xué)習(xí)有三種境界，一種是為完成上級布置任務(wù)而學(xué)，屬于“應(yīng)付型”學(xué)習(xí);一種是為解決問題而學(xué)習(xí)，屬于“實(shí)用型”學(xué)習(xí);還有一種是出于對事業(yè)和發(fā)展的追求，屬于“追求型”學(xué)習(xí)。我們需要“應(yīng)付型”的學(xué)習(xí)，也需要“實(shí)用型”的學(xué)習(xí)，但更主張“追求型”學(xué)習(xí)，要學(xué)會把學(xué)習(xí)作為一種精神追求，一種思想境界，一種生活習(xí)慣，這樣才能保持求知若渴的精神和持之以恒的態(tài)度。三是掌握學(xué)習(xí)的方法。學(xué)習(xí)的方法有很多，對我們國稅青年來說，我認(rèn)為最重要的是把握三個(gè)原則，首先是學(xué)以致用的原則。毛主席說過，“讀書是學(xué)習(xí)，使用也是學(xué)習(xí)，而且是更重要的學(xué)習(xí)”。我們學(xué)習(xí)到的知識、理論，要應(yīng)用于實(shí)踐，與工作實(shí)際緊密結(jié)合，才能將學(xué)到的知識變?yōu)樽约旱恼嬷湍芰Γ粩嗵岣邔W(xué)習(xí)的實(shí)效性。剛才大家也提到在職進(jìn)修、職稱考證，無論是什么樣的學(xué)習(xí)，都要學(xué)以致用，否則考回的一堆證，這個(gè)師那個(gè)師的，也不足以促進(jìn)個(gè)人在職業(yè)生涯中的成才與發(fā)展;其次是貴在堅(jiān)持的原則。人一生中大部分知識是自學(xué)的，我們可以給自己制定一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃，按照“精學(xué)理論，深學(xué)業(yè)務(wù)，廣學(xué)知識”的思路，把學(xué)習(xí)目標(biāo)量化，計(jì)劃細(xì)化，做到切實(shí)可行，持之以恒。這個(gè)計(jì)劃不用定得太大，貴在堅(jiān)持，越是工作忙、任務(wù)重，越要注意擠出時(shí)間學(xué)習(xí)。這樣堅(jiān)持下去，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)，每年進(jìn)步一大點(diǎn)，學(xué)少成多，積沙成塔。第三是寓教于樂的原則。興趣是最好的老師，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣很重要，只有喜愛學(xué)習(xí)，有學(xué)習(xí)的欲望，才能領(lǐng)悟?qū)W習(xí)的樂趣和意義，產(chǎn)生極大的學(xué)習(xí)熱情?？鬃诱f：“知之者不如好之者，好之者不如樂之者?！薄爸?、“好之”、“樂之”，一層高于一層，樂學(xué)的效果最好。當(dāng)學(xué)習(xí)成為我們內(nèi)在需要，變成一種精神追求，學(xué)習(xí)就會成為快樂的事情。
    (二)端正態(tài)度。在這個(gè)充滿競爭的社會里，有什么法寶能夠正確處理好工作、他人和自己的關(guān)系?既不是什么知識，也不是所謂的技能，而是人生態(tài)度。有了好的態(tài)度，自然會去獲取知識、駕馭知識，去取得取得他人信任、完成理想。所以，真正決定我們?nèi)松叨鹊?，就是我們的態(tài)度。記片今年上半年在三水青年拓展晚會上，我曾經(jīng)提到認(rèn)真、積極、努力和向的要求，其實(shí)這就是青年人成才和發(fā)展要樹立的四種人生態(tài)度。一是“認(rèn)真”。美國有一本暢梢書叫《你在天堂遇到的5個(gè)人》，主人公艾迪生是游樂場的維修工，為救一個(gè)小女孩失去生命，他原本對自己的評價(jià)很低:“我的一生一無是處，就是做了個(gè)沒有出息的游樂場修理工”。但在天堂里遇到5個(gè)人的經(jīng)歷，讓他明白了人生的真諦：認(rèn)真走過的人生沒有彎路，即使你沒有做出一番成就，仍然有可能在人們的口碑中永生!在工作中，我們無時(shí)無刻不在做著認(rèn)不認(rèn)真的選擇，是當(dāng)日事當(dāng)日完成還是能拖就拖，是精益求精還是敷衍了事，是主動找方法解決還是把問題留給領(lǐng)導(dǎo)，不同的態(tài)度會做出不同的選擇，不同的行為最終會產(chǎn)生不同的結(jié)果，就拿管理員最常見的實(shí)地核查來說，同樣一件的工作，有的干部會到實(shí)地仔細(xì)察看經(jīng)營場所，詢問疑點(diǎn)問題，有的干部走馬觀燈般到此一看，填個(gè)表，走過場，更有甚者根本沒到實(shí)地，簽個(gè)名敷衍了事，結(jié)果管理的風(fēng)險(xiǎn)和漏洞就在那種馬虎和敷衍的態(tài)度中發(fā)生了，認(rèn)不認(rèn)真做出來的工作效果不言而喻。二是“積極”。積極是一種做事的態(tài)度，能否積極主動地做事，是那些成就大業(yè)者與無所作為者之間的最根本區(qū)別。積極主動面對工作要求我們不僅處理好常規(guī)工作，還包括潛在的工作。面對一個(gè)工作任務(wù)，積極主動者，不僅僅會詳細(xì)思考這項(xiàng)工作可能會遇到的困難，以前有那些成功經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，與上次任務(wù)有什么不同，這樣的主動工作，背后需要付出的是比常規(guī)思維更多的智慧和責(zé)任心，但是，這樣積極主動地開展工作，才是有創(chuàng)造性的工作。很多人認(rèn)為成功來源于機(jī)遇，其實(shí)機(jī)遇不是會從天上掉下來的餡餅，而是要靠自己積極的態(tài)度去爭取來的。在日常工作中，有的人能積極主動地挑擔(dān)子，有的人卻挑肥揀瘦斤斤計(jì)較，積極主動者會給上級和同事留下深刻的良好印象，當(dāng)機(jī)會到來時(shí)大家首先當(dāng)然是想到給他。三是“努力”。我們常說，“水滴石穿，繩鋸木斷”，水和石比，繩和木比，硬度顯然相差太遠(yuǎn)，然而只要努力，天長日久，石頭也會被水滴穿，木頭也會被繩鋸斷。工作也是這樣，只要我們愿意全神貫注地努力去做一件事，就可以把事情做得更完善。當(dāng)然，有些人會問，為什么努力得不到回報(bào)?其實(shí)這就跟打井的道理是一樣，努力不能淺嘗輒止，需要持之以恒，當(dāng)功夫到了，自然會水到渠成。四是“向上”。向上，就是不要滿足于現(xiàn)狀，保持上進(jìn)心、進(jìn)取心。有向上精神的人不沉迷于過去，不滿足于現(xiàn)在，而且著眼于未來，從而使工作和自我“一日新、又日新、日日新”。
    (三)敬業(yè)樂業(yè)。敬業(yè)是一種美德，樂業(yè)是一種境界。朱熹說：“敬業(yè)者，專心致志以事其業(yè)也?！睂Υ韭毠ぷ?，應(yīng)常懷敬畏之心，專心、守職、盡責(zé)，干一行、愛一行、鉆一行，盡心竭力、全身心地投入。要精其術(shù)，不拘泥于以往的經(jīng)驗(yàn)，不照搬別人的做法，不必做得最好，力求做得更好，成為本行業(yè)的行家里手。要竭其力，對待事業(yè)要有愚公移山的意志，有老黃牛吃苦耐勞的精神，著眼于大局，立足于小事，努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。要樂其業(yè)，對工作有熱情、激情，始終保持良好的精神狀態(tài)，把承受挫折、克服困難當(dāng)作是對自己人生的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，在克服困難、解決問題中提升能力和水平，在履行職責(zé)中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，在對事業(yè)的執(zhí)著追求中享受工作帶來的愉悅和樂趣。敬業(yè)樂業(yè)有多個(gè)層次和內(nèi)涵：首先，懂得珍惜工作。前段時(shí)間平臺上的“文苑”有篇介紹《蟻?zhàn)濉愤@本書的文章，同樣是青年人，《蟻?zhàn)濉防锬切┦苓^高等教育、背負(fù)家族榮耀的天之驕子，寄居在“城中村”里打拼謀生，過著“夢想如蝶，現(xiàn)實(shí)卻如蟻”的日子?，F(xiàn)在社會的競爭非常激烈，每年有六七百萬的本科生、研究生進(jìn)入社會，就業(yè)難，謀一份好差事更難。和外面職場的大風(fēng)大浪相比，我們所捧的這個(gè)“飯碗”不知有多少人羨慕!這個(gè)職業(yè)雖然不能讓我們大福大貴，但至少能讓我們衣食無憂，我們從事的基層稅務(wù)工作崗位雖然平凡，甚至繁瑣，但至少這是一份受人尊重的職業(yè)，我們要懂得珍惜。其次，做到投入工作。有沒有投入地工作是衡量一個(gè)人是否敬業(yè)的具體表現(xiàn)，古人荀子說過:“百事之成也，必在敬之。其敗也，必在慢之?！币粋€(gè)真正投入工作的干部，面對工作中的困難,會想方設(shè)法，通過各種努力去尋求問題解決的最佳方案,盡最大的可能去達(dá)成工作目標(biāo),而沒有做到身心投入的干部，往往敷衍了事，甚至強(qiáng)調(diào)客觀理由,兩手一攤對領(lǐng)導(dǎo)說:“這件事情我只能做到這樣了”。其實(shí)兩者完成的不同工作效果，不是能力的問題，而是敬不敬業(yè)的問題，現(xiàn)代管理學(xué)者阿爾伯特·哈伯特說過，一個(gè)人即使沒有一流的能力，但只要你擁有敬業(yè)的精神，同樣會獲得人們的尊重;即使你的能力無人能比，但沒有基本的職業(yè)道德，一定會遭到社會的拋棄。日本人通常被認(rèn)為是世界上最具敬業(yè)精神的群體之一，他們有一句名言:世上的一切困難遇到工作狂都會不攻自破!當(dāng)然，我們不提倡當(dāng)“工作狂”，但日本國民普遍具有的敬業(yè)精神是值得肯定的。第三，學(xué)會享受工作。法國思想家盧梭說過，“每一種工作都蘊(yùn)藏著無窮的樂趣，快樂的感覺主要操縱在我們自己心中，就好像面對一面落地玻璃窗，有人看見美麗的風(fēng)景，有人卻只見玻璃窗臟了?！比魏喂ぷ鞫加行量嗟囊幻?關(guān)鍵在于我們以什么樣的心態(tài)去對待工作。就像三個(gè)泥瓦匠的故事，三個(gè)泥瓦匠都在砌墻。有人問第一個(gè)泥瓦匠：你在做什么呀?第一個(gè)泥瓦匠一臉沮喪地回答：我在砌墻，枯燥的很!有人以同樣的問題問第二個(gè)泥瓦匠，第二個(gè)泥瓦匠則喜滋滋地回答：我在造房子，這座房子造好了一定很漂亮!當(dāng)把同樣的問題問第三個(gè)泥瓦匠時(shí)，第三個(gè)泥瓦匠則信心十足地回答：我在搞城市建設(shè)，將來我們的這座城市不但漂亮，而且生活在這里的人也一定很幸福。當(dāng)前，我們面臨的專項(xiàng)工作很多，甚至可以說應(yīng)接不暇，如果我們像第一個(gè)泥瓦匠，眼里只有一堆堆疲以應(yīng)付的報(bào)表和數(shù)據(jù)，那心中便只有一種滋味：苦不堪言!如果我們換一種心態(tài)：我們勤勉地工作，不僅僅是在完成任務(wù)，而是在做一份能給我們帶來的職業(yè)尊嚴(yán)和榮譽(yù)的事情!今天忘我地工作，取得了成績，做成了事情，就會贏得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同、同志的尊重、群眾的好評!那么我們就能像第三個(gè)泥瓦匠，享受工作的樂趣。
    仰望星空和腳踏實(shí)地不是孤立割裂的，而是相輔相成，相得益彰的。只有心懷遠(yuǎn)大，才能找到人生中為之奮斗的事業(yè);而只有在腳踏實(shí)地中，我們才能一步一步接近理想。愿仰望星空與腳踏實(shí)地成為每一個(gè)有志青年成長與發(fā)展的。最后引用胡錦濤主席今年8月份對青年人提出的“五個(gè)以”和大家共勉：以堅(jiān)定遠(yuǎn)大的理想勵(lì)志前行，以孜孜不倦的精神求索新知，以高尚美好的情操培育品德，以銳意創(chuàng)新的激情投身實(shí)踐，以艱苦扎實(shí)的奮斗成就人生。
    在第八批援藏即將結(jié)束之際，馮省長帶隊(duì)來藏看望我們，這是9個(gè)月之內(nèi)，馮省長二次進(jìn)藏，使我切身感受到了省委省政府對援藏干部人才“高看一眼、厚愛三分”，我將銘記在心，在今后的崗位中內(nèi)化為實(shí)際行動，發(fā)揚(yáng)援藏精神，繼續(xù)拼搏，再立新功。三年援藏工作，感悟良多，談三點(diǎn)體會：
    一、堅(jiān)定了鐵一般的信仰。習(xí)近平總書記在第六次西藏工作座談會上指出，在高原上工作最缺的是氧氣，最寶貴的是精神。三年援藏，使我堅(jiān)定了鐵一般的信仰和信念。記得我剛進(jìn)入**的第二天不慎感冒，由于及時(shí)送到西藏軍區(qū)總醫(yī)院治療，得以迅速恢復(fù)健康。我沒有被這些困難和危險(xiǎn)嚇倒，調(diào)整心態(tài)，第一時(shí)間跑完了**所轄的11個(gè)縣搞調(diào)研。我堅(jiān)信沒有適應(yīng)不了的環(huán)境、只有適應(yīng)不忘初心態(tài)。我深刻感悟到，在平均海拔4500米以上的地級市，必須要有與之相匹配的信仰和信念，否則你是無法在這里工作和生活的。鐵一般的信仰和信念是我在**三年工作的動力源泉，這是我人生中最大的寶貴財(cái)富。援藏三年，值！
    二、錘煉了鐵一般的擔(dān)當(dāng)。擔(dān)當(dāng)才是忠誠，落實(shí)方見本色。援藏的這三年，正是**脫貧攻堅(jiān)的關(guān)鍵時(shí)期，我立足于把**獨(dú)特的畜牧產(chǎn)業(yè)資源和**產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、市場優(yōu)勢和技術(shù)優(yōu)勢有機(jī)結(jié)合，做好“引進(jìn)來”和“走出去”，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧和消費(fèi)扶貧，助力**脫貧攻堅(jiān)。三年來，共牽頭引進(jìn)**大央泱牧業(yè)開發(fā)公司、****實(shí)業(yè)股份公司、**實(shí)業(yè)有限公司等3家內(nèi)地企業(yè)來**投資牧業(yè)開發(fā)，注冊資金2.25億元，可解決6000多人脫貧。先后組織協(xié)調(diào)**市3次參展**農(nóng)博會，先后策劃并舉辦4次**牦牛肉及制品推介會，為**牦牛歷史性的走出西藏趟出了一條路子。牽頭設(shè)計(jì)并指導(dǎo)建設(shè)百畝連棟溫室大棚，建成后將解決200貧困戶的脫貧。做好**市農(nóng)畜產(chǎn)品檢測中心建設(shè)和運(yùn)行工作，填補(bǔ)了**農(nóng)畜產(chǎn)品檢測的空白。三年援藏，使我真切感悟到，不論環(huán)境多少惡劣，只要有擔(dān)當(dāng)精神，還是能做出點(diǎn)事的。
    三、升華了民族情感。在做好本職工作同時(shí)，我積極開展獻(xiàn)愛心活動，為教育扶貧做點(diǎn)有益的事，升華藏漢同胞民族感情。**年7月，我以農(nóng)牧局建檔立卡困難家庭學(xué)生為重點(diǎn)，發(fā)起并籌措30萬元資金，設(shè)立“**地區(qū)農(nóng)牧局圓夢助學(xué)基金”，資助對口幫扶建檔立卡貧困戶的在校生。三年來，共資助建檔立卡戶的學(xué)生218名。
    同時(shí)，我又發(fā)起并籌措設(shè)立30萬元****中學(xué)“之江圓夢助學(xué)金”，開展愛心助學(xué)活動，現(xiàn)已累計(jì)發(fā)放3次，資助貧困學(xué)生693人次。
    掛職干部座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇八
    尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志：
    在國慶、重陽兩大佳節(jié)即將到來之際，我們滿懷喜悅之情在這里歡聚一堂，共敘情誼，共商反腐倡廉發(fā)展大計(jì)。首先，我代表委局機(jī)關(guān)全體干部向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問，對各位老同志為豐都紀(jì)檢事業(yè)做出的巨大貢獻(xiàn)表示崇高的敬意!同時(shí)，借此機(jī)會向各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志簡單匯報(bào)一下?lián)Q屆以來反腐倡廉亮點(diǎn)工作的打造情況及今年工作的推進(jìn)情況，請各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志給予指導(dǎo)并提出寶貴的意見和建議。
    一、換屆以來特色亮點(diǎn)工作的打造情況。
    以來，我們按照中央和重慶市反腐倡廉工作總體部署，堅(jiān)持圍繞中心服務(wù)大局，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，確定了“二四五一”的屆期工作總體思路，圍繞縣委、政府中心工作，每年確定一個(gè)年度主題，創(chuàng)造性地開展工作，保障了各級黨委政府重大決策部署的貫徹落實(shí);打造廉潔高效的發(fā)展環(huán)境，建立完善了縣行政服務(wù)中心、電子監(jiān)察中心和公共資源交易中心;研發(fā)“行政效能指數(shù)”，提升了效能監(jiān)察水平;創(chuàng)新開展“四知四守”促勤廉主題教育，筑牢了黨員干部拒腐防變的思想防線;創(chuàng)建“聯(lián)動監(jiān)督機(jī)制”，促進(jìn)了重大工程項(xiàng)目廉潔高效推進(jìn);重點(diǎn)專項(xiàng)工作成效明顯，“小金庫專項(xiàng)治理”整改違規(guī)資金400余萬元，“工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理”督促整改突出問題115個(gè);保持辦信辦案力度，立案查處違紀(jì)違法案件156件，給予黨政紀(jì)處分175人，其中大要案36件，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任26人，為219名黨員干部澄清了事實(shí);創(chuàng)建“清風(fēng)新村”、創(chuàng)新實(shí)施“三書三報(bào)告三聯(lián)系”、“三聯(lián)評”及外出考察學(xué)習(xí)審批、備案、測評等制度，保障了經(jīng)濟(jì)社會健康發(fā)展和黨員干部健康成長;干部隊(duì)伍建設(shè)有為有位，本屆屆中，全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部交流19人，提拔21人，全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)受到市級以上表彰、嘉獎31人次，受到縣級表彰和獎勵(lì)90余人次?？h紀(jì)委監(jiān)察局班子年年被評為“好班子”、年年獲一等獎，在市委對區(qū)縣的反腐倡廉實(shí)績考核中，豐都縣年年名列同組的渝東南、渝東北13縣前茅，起已跨入同組的渝東南、渝東北13縣第1位。
    二、今年工作的推進(jìn)情況。
    今年來，我們按照既定的工作思路，以“重監(jiān)督落實(shí)、助產(chǎn)業(yè)攻堅(jiān)、保健康發(fā)展”為主題，有序推進(jìn)常規(guī)工作，扎實(shí)開展專項(xiàng)工作，不斷深化創(chuàng)新工作，全縣反腐倡廉各項(xiàng)工作取得了明顯成效。
    (一)專項(xiàng)工作扎實(shí)開展。
    一是強(qiáng)力推進(jìn)“三項(xiàng)行動”。將“三項(xiàng)行動”作為全年工作的重中之重，及時(shí)組建工作機(jī)構(gòu)，開展“十個(gè)一”宣傳教育活動，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分工包項(xiàng)責(zé)任制，將其納入綜合目標(biāo)考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，促進(jìn)了“三項(xiàng)行動”各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)工程建設(shè)得到有效遏制。修訂完善了《豐都縣招標(biāo)投標(biāo)管理辦法》和《投資30萬至100萬工程建設(shè)項(xiàng)目比選辦法》，規(guī)范了評標(biāo)專家隨機(jī)抽取制度，推行了“廉政。
    合同。
    ”制度，加強(qiáng)了工程項(xiàng)目信息公開和誠信體系建設(shè)。特別是形成了“項(xiàng)目統(tǒng)一進(jìn)場、信息統(tǒng)一發(fā)布、場地統(tǒng)一安排、交易統(tǒng)一監(jiān)控、專家統(tǒng)一抽取、保證金統(tǒng)一收退”的“科技+制度”的公共資源交易運(yùn)行機(jī)制。截至目前，公共資源交易中心完成各類交易457宗，其中招拍掛土地42宗，溢價(jià)7940萬元，工程招標(biāo)、政府采購項(xiàng)目415個(gè)，節(jié)約資金5155萬元，且無一起有效投訴?；鶎訄?zhí)法單位執(zhí)法行為得到有效規(guī)范。廢止執(zhí)法項(xiàng)目31項(xiàng)，清理出執(zhí)法依據(jù)236項(xiàng)、執(zhí)法項(xiàng)目2056項(xiàng)，正式執(zhí)法人員1858名、借用人員33名、臨時(shí)人員48名，均通過電子監(jiān)察網(wǎng)進(jìn)行對外公開。全縣近名執(zhí)法人員參加培訓(xùn)或執(zhí)法水平考試，覆蓋率達(dá)96.5%，基層執(zhí)法隊(duì)伍的執(zhí)法水平和服務(wù)水平有效提高。積極搭建陽光執(zhí)法平臺，建立完善了重大處罰民主決策制度、案審旁聽制度、基層執(zhí)法明查暗訪制度、行政處罰回訪制度以及行政執(zhí)法責(zé)任追究等制度。調(diào)查處理違規(guī)執(zhí)法行為5起，執(zhí)法不作為2起，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分5人，辭退臨時(shí)人員4人。侵占惠民資金的突出問題得到進(jìn)一步解決。共排查出“財(cái)務(wù)管理、政策宣傳、體制建設(shè)、干部作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)決策、部門監(jiān)管、資金流轉(zhuǎn)”等27個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并針對性出臺了惠民資金監(jiān)管使用規(guī)范性文件23個(gè)。受理群眾投訴146起，解決112起，糾正和查處違規(guī)問題29個(gè)，整改違規(guī)資金101.2萬元，立案查處了縣農(nóng)機(jī)局違紀(jì)案件1件，移送司法機(jī)關(guān)4人，免職3人，誡免談話2人，挽回經(jīng)濟(jì)損失200余萬元。
    二是繼續(xù)深化“三項(xiàng)治理”。印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步深化“三項(xiàng)治理”工作的通知》，對領(lǐng)導(dǎo)干部的配偶、子女及其配偶從業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)查，未發(fā)現(xiàn)新的違規(guī)行為;嚴(yán)肅查處違規(guī)使用公車行為，通報(bào)批評3人，免去行政職務(wù)、行政記過處分1人;今年共收到公務(wù)人員上交“紅包”16筆63000元;扎實(shí)開展清理和規(guī)范慶典、論壇、研討會專項(xiàng)工作，完成了審核清理和自查自糾工作，節(jié)約資金10余萬元。
    三是深入開展工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理。將專項(xiàng)治理和“解決領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)工程建設(shè)突出問題專項(xiàng)行動”緊密結(jié)合。對以來政府投資500萬元以上所有立項(xiàng)、在建和竣工的項(xiàng)目的排查到位情況及問題整改到位情況進(jìn)行了專門督查，所有項(xiàng)目問題整改合格率為100%。對9月1日以來投資額超過500萬元的27個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了滾動排查，排查整改問題項(xiàng)目8個(gè)。在工程建設(shè)中全面推行“雙合同”制度，共簽訂“廉政合同”133份，實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目全覆蓋，推動了工程建設(shè)的規(guī)范、高效、廉潔運(yùn)行。
    (二)特色工作不斷深化。
    一是創(chuàng)新開展主題宣教活動。根據(jù)“四知四守”促勤廉主題教育活動規(guī)劃，今年重點(diǎn)開展“知足守德”教育，確定了主題教育活動23項(xiàng)重點(diǎn)工程，采取教育立項(xiàng)，分層施教的方式，跟緊教育對象，開展信念教育、宗旨教育、典型教育和感恩教育，引導(dǎo)黨員干部在名、權(quán)、欲和利上知足，促進(jìn)黨員干部嚴(yán)守政治品德、社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。二是扎實(shí)開展“清風(fēng)新村”創(chuàng)建。今年將命名表彰20個(gè)示范村和10個(gè)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))街道，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)正在大力宣傳、按標(biāo)準(zhǔn)打造、積極申報(bào)。三是著力打造“五大信訪”。打造“規(guī)范信訪”、“透明信訪”、“公正信訪”、“親情信訪”和“溯源信訪”，信訪工作水平進(jìn)一步提高。今年以來，委局共收到信訪舉報(bào)419件，應(yīng)辦106件，已辦結(jié)84件，糾正或組織處理的37件，追繳違紀(jì)金額11萬余元，為35名反映不實(shí)的黨員干部澄清了事實(shí);干部下訪65次，參與走訪干部160余人次，接待登記信訪問題130件，已解決的83件，其余的已經(jīng)交相關(guān)單位限時(shí)辦結(jié);排查矛盾糾紛22件，化解16件。四是深化推廣“三聯(lián)評”工作。督促2個(gè)試點(diǎn)單位整改了8個(gè)方面的問題，并將“三聯(lián)評”工作的試點(diǎn)面擴(kuò)大，將此項(xiàng)工作與領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)同步推行，充分利用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果，結(jié)合評議代表“一看、二查、三訪、四評”收集到的問題和意見，對被評議單位做出客觀、公正的評價(jià)。五是深化完善聯(lián)動監(jiān)督機(jī)制。完善了“一表四書”監(jiān)督程序(即檢查記錄表，整改。
    通知書。
    整改反饋書監(jiān)察。
    建議書。
    案件移送書)對重大項(xiàng)目建設(shè)的各個(gè)重要環(huán)節(jié)實(shí)施效能廉政等方面的監(jiān)督檢查，共監(jiān)督檢查100萬元以上重點(diǎn)項(xiàng)目51個(gè)，有效了防范領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)工程建設(shè)的風(fēng)險(xiǎn)，確保了重大項(xiàng)目建設(shè)的安全高效推進(jìn)。
    (三)常規(guī)工作有序推進(jìn)。
    一是宣傳教研工作有聲有色。以慶祝建黨90周年為契機(jī)，扎實(shí)開展系列廉政文化宣教活動。舉辦了“知足守德勤廉從政，愛崗敬業(yè)無私奉獻(xiàn)”廉政故事會;籌辦了“唱讀講傳-衛(wèi)士忠誠永向黨”紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)慶祝建黨90周年大型文藝匯演;開展了“慶祝建黨90周年反腐倡廉征文活動”，《借力“八大效應(yīng)”助推“三項(xiàng)行動”》一文榮獲重慶市慶祝建黨90周年理論研討一等獎;上報(bào)信息調(diào)研80余篇，采用20余篇，其中《惠民政策執(zhí)行中存在的問題與對策》被中央領(lǐng)導(dǎo)批示。
    二是執(zhí)法監(jiān)察工作有效推進(jìn)。督促清理全縣違法建設(shè)545處，處罰金256萬元;加強(qiáng)對《招標(biāo)投標(biāo)法》執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，公開招標(biāo)率達(dá)95.65%;加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查，安全事故數(shù)量和死亡人數(shù)分別同比下降37.5%，54.55%。此外，加強(qiáng)對環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、規(guī)范和節(jié)約用地、移民資金使用等政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保按規(guī)執(zhí)行。
    三是懲防體系政建設(shè)切實(shí)加強(qiáng)。我縣懲防體系建設(shè)推進(jìn)情況得到市紀(jì)委檢查組的好評，南岸、武隆等區(qū)縣相繼到我縣交流學(xué)習(xí)。創(chuàng)新“三書三報(bào)告三聯(lián)系”黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)制度，將28項(xiàng)任務(wù)分解落實(shí)到全縣21個(gè)牽頭部門，14名縣領(lǐng)導(dǎo)分項(xiàng)負(fù)責(zé)抓落實(shí)。扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開工作，目前，全縣組織開展黨務(wù)公開知識宣講422場次、發(fā)放宣傳單3萬余份，書寫標(biāo)語386條，建立基層組織黨務(wù)公開聯(lián)系點(diǎn)435個(gè)，建立基層組織黨務(wù)公開示范點(diǎn)8個(gè)。
    四是行政效能建設(shè)持續(xù)深化。實(shí)現(xiàn)了行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)與市級系統(tǒng)的初步對接，接受市紀(jì)委的實(shí)時(shí)監(jiān)控;建立行政效能監(jiān)測點(diǎn)10個(gè)，受到了企業(yè)的一致好評;開展明查暗訪，大力整頓機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，對存在問題的4個(gè)單位和20名干部進(jìn)行了嚴(yán)肅處理。
    五是案件查處力度繼續(xù)加大。今年1-8月共立案19件，結(jié)案18件，其中大要案8件，處分18人，挽回經(jīng)濟(jì)損失共240余萬元。重點(diǎn)查處了縣農(nóng)機(jī)局局長張平、副局長速清河等人受賄和騙取國家農(nóng)機(jī)專項(xiàng)補(bǔ)貼案、旅游局副局長何廷鷹妨礙公務(wù)案、十直鎮(zhèn)民政辦違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律案、三壩鄉(xiāng)騙取糧食直補(bǔ)案等有影響的大案要案，對相關(guān)責(zé)任人給予了紀(jì)律處分或責(zé)任追究。認(rèn)真開展案件質(zhì)量檢查，規(guī)范整理處分案件檔案54卷，優(yōu)質(zhì)案件率達(dá)100%，順利通過了市紀(jì)委案件質(zhì)量檢查組的檢查。認(rèn)真開展處分期人員回訪教育，對10名處分期人員進(jìn)行了回訪教育，有效激發(fā)了被處分人員的工作積極性。
    六是干部隊(duì)伍建設(shè)有新舉措。以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“人民好公仆主題教育實(shí)踐活動”、“三項(xiàng)活動”和“一做一當(dāng)”主題實(shí)踐活動為載體，切實(shí)加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)。強(qiáng)化業(yè)務(wù)考核，將業(yè)務(wù)考核制度與“一講二評三公示”緊密結(jié)合，已評選“衛(wèi)士之星”40人次，“先鋒科室”3個(gè)，委局機(jī)關(guān)形成了“比學(xué)趕超”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”的良好態(tài)勢。扎實(shí)開展“三項(xiàng)活動”,委局機(jī)關(guān)干部職工到聯(lián)系的太平壩鄉(xiāng)開展“三進(jìn)三同”活動，協(xié)調(diào)落實(shí)幫扶資金50余萬元;帶案下訪，排查信訪突出問題11件，化解信訪問題和矛盾糾紛9件，為民辦實(shí)事15件。選拔優(yōu)秀人才,選調(diào)年輕干部6名進(jìn)入委局工作，提拔交流鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門紀(jì)檢干部5名，提高了紀(jì)檢隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    雖然我縣反腐倡廉工作推進(jìn)有力，特色明顯，成績突出，但離市上的要求和群眾的期望還有一定的差距。但是我們堅(jiān)信，在市紀(jì)委監(jiān)察局和縣委、縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下、在各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的關(guān)心支持下、在全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部的共同努力下，我們一定能夠在以后的工作中取得更好的成績，為順利實(shí)施“十二五”規(guī)劃、早日建成庫區(qū)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣提供更加有力的政治和紀(jì)律保證。
    最后，再一次衷心地祝福各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們身體健康，萬事如意，闔家幸福!
    掛職干部座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇九
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:。
    大家下午好!
    首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個(gè)相互交流的平臺。我呢，到企業(yè)已經(jīng)一年有余，今日就借助這個(gè)機(jī)遇來談點(diǎn)自己在這一年中的認(rèn)識和感想：
    我分兩部分來簡單地談：第一部分我從微觀角度來談點(diǎn)我們青年職工，特別是剛從學(xué)校出來，走入社會的年輕職工的一些工作態(tài)度或是在工作中必須具備的素質(zhì);第二部分我從宏觀角度即好的企業(yè)文化對我們青年職工的影響。
    第一部分：說真的，從學(xué)校剛出來到企業(yè)以后，我覺得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犢。這一年在企業(yè)里我學(xué)到了不少在學(xué)校學(xué)不到的東西，但是，我不能滿足于這一點(diǎn)點(diǎn)的成就而止步不前。那對于我們青年職工到底該怎么樣做，才能在職場生涯中走的更好，更穩(wěn)呢?我想，我們至少要做好以下幾個(gè)地方：
    2、做一個(gè)勤奮、堅(jiān)韌的員工。蜘蛛不會飛翔，當(dāng)它能夠把網(wǎng)結(jié)在空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅(jiān)韌的昆蟲，它的網(wǎng)結(jié)的精巧而規(guī)矩，八卦形的張開，仿佛得到了神助。這樣的成績，讓我們不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者，于是，我們就記住了，蜘蛛不會飛翔，但它照樣把網(wǎng)結(jié)在空中。奇跡就是執(zhí)著者造成的。
    3、要有很強(qiáng)的凝聚力。一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)，一定要有一支和諧的團(tuán)隊(duì)，要想打造一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)，就必須擁有一個(gè)充滿凝聚力的員工隊(duì)伍。如果我們可以成為一名充滿團(tuán)隊(duì)合作精神的員工，那么，我們就會很輕松地融入到一個(gè)集體當(dāng)中，進(jìn)而也會成為一名優(yōu)秀的員工。
    4、要嚴(yán)格規(guī)定自己的執(zhí)行力，要有很強(qiáng)的戰(zhàn)斗力，要有把事情做好的豪氣。
    5、必須具備積極的行動素質(zhì)。心動不如行動，當(dāng)我們擁有目標(biāo)之后，應(yīng)當(dāng)馬上采取行動，只有這樣才會在第一時(shí)間取得勝利。
    6、要做一個(gè)具有創(chuàng)造力的員工。
    7、做一個(gè)具有超強(qiáng)思想力的員工。思想力是智慧的源泉，是工作中創(chuàng)新的鑰匙，是我們成功的引路明燈。工作中的思想力即我們的競爭力，作為一名青年員工，我們要時(shí)刻充實(shí)自己的頭腦，讓自己具備超強(qiáng)的思想力，只有這樣才能在工作中有所創(chuàng)新。
    8、要做一個(gè)知道感恩的員工。我們要對工作有一個(gè)感恩之心，崗位為我們展示了廣闊的成長空間，工作為我們提供了施展才華的平臺，領(lǐng)導(dǎo)對我們的栽培之情、知遇之恩，對于這一切我們都要心存感激之情。當(dāng)我們以一種感恩圖報(bào)的心情工作時(shí)，我們才能認(rèn)真履責(zé)，盡職盡責(zé)。才會工作的更出色，真正達(dá)到“工作快樂，快樂工作”的狀態(tài)。
    第二部分：企業(yè)文化，簡單地講即企業(yè)精神，是一個(gè)企業(yè)不斷開拓創(chuàng)新、成長進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)企業(yè)全體成員的一同信仰、價(jià)值觀和做法準(zhǔn)則。從外在表現(xiàn)上講，它包括企業(yè)的各種文化教育、技術(shù)培訓(xùn)、娛樂聯(lián)誼等活動。在劉經(jīng)理到五企業(yè)以來，更加強(qiáng)調(diào)企業(yè)文化建設(shè)，在這不到半年的時(shí)間里，我們分企業(yè)召開了演講比賽、乒乓球比賽、知識競賽、崗位職責(zé)考試，還有今日的青年職工座談會等等，于是，我們就形成了“管理制度與企業(yè)文化緊密結(jié)合”的管理環(huán)境。這樣我們就會感覺到了企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。
    然而這種管理環(huán)境還具有兩大作用：對于個(gè)人價(jià)值觀跟企業(yè)價(jià)值觀相同的員工，有巨大的激勵(lì)作用;對個(gè)人價(jià)值觀與企業(yè)價(jià)值觀不一樣的員工，具有巨大的同化作用。這樣一來就最大限度地激發(fā)和調(diào)動員工的積極性與創(chuàng)造性、鼓舞了我們的士氣、培育了我們的技能;增強(qiáng)了我們青年職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
    掛職干部座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十
    各位領(lǐng)導(dǎo)、銀行界各位朋友、各位女士、各位先生：大家下午好!
    首先，我代表對各位嘉賓的光臨表示熱烈的歡迎!對銀行界各位朋友給予發(fā)展作出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝!
    近幾年來，在上級各級政府和社會各界朋友的關(guān)心和支持下，發(fā)展迅速，戰(zhàn)略地位在逐步提升，影響力進(jìn)一步增強(qiáng)，各項(xiàng)工作有了長足的發(fā)展。
    為增加招商引資力度，對在此投資的企業(yè)發(fā)展在政策上給予了很大的支持，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。目前在落戶的知名企業(yè)，除了外，還有、等。
    20xx年，我們增添新成員——*公司，這既是發(fā)展史上的一件大事，也是發(fā)展史上的一件盛事。我們衷心地為祝賀，希望早日實(shí)現(xiàn)自己的發(fā)展遠(yuǎn)景。
    今后，我們將一如既往的大力支持及相關(guān)配套企業(yè)，實(shí)現(xiàn)快速發(fā)展。希望銀行界各位朋友與我們一起，緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇，全力支持;也真誠希望銀企之間，加強(qiáng)交流與合作，互相支持，最終實(shí)現(xiàn)互利互贏。謝謝!
    掛職干部座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十一
    同志們：
    今天，我們把大家召集起來召開這次座談會，主要有三個(gè)目的，一是對過去半年的到村任職工作情況做個(gè)回顧，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足;二是聽聽大家對擔(dān)任“第一書記”的認(rèn)識和體會，對今年的工作的謀劃安排;三是為大家提供一個(gè)相互交流、互相學(xué)習(xí)的平臺，取長補(bǔ)短，更好地把到村擔(dān)任“第一書記”工作做實(shí)做好。
    剛才，幾位同志圍繞到村任職工作談了自己的切身感受、駐村體會和工作打算，談的都很好，也很實(shí)在。盡管大家到村任職只有半年時(shí)間，但都能夠按照縣委的要求，迅速轉(zhuǎn)變角色，積極主動開展工作，也實(shí)實(shí)在在為村里做了些好事和實(shí)事，一方面展示了機(jī)關(guān)干部的良好形象，自身得到了鍛煉，另一方面也贏得了群眾好評，基層反響不錯(cuò)。去年8月初，按照省市委的統(tǒng)一部署,我縣選派第一書記到村任職工作正式啟動，選派24名沒有基層工作經(jīng)歷的縣直部門新任黨員科級領(lǐng)導(dǎo)干部到包聯(lián)的貧困村、“差”類村擔(dān)任“第一書記”;選派96名鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員擔(dān)任后進(jìn)村、一般村的“第一書記”;選派137名后備干部和10名優(yōu)秀黨員大學(xué)生村官擔(dān)任“較好”村、“先進(jìn)”村“第一書記”，實(shí)現(xiàn)了村村有全覆蓋。
    大家在擔(dān)任“第一書記”半年多的工作中，付出了努力，為農(nóng)村的發(fā)展和建設(shè)做了很多工作，取得了一些成績。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是改善了農(nóng)村面貌。大家都能夠緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)大局，著眼于服務(wù)農(nóng)村、服務(wù)農(nóng)業(yè)、服務(wù)發(fā)展，積極協(xié)調(diào)資金物資，幫助任職村加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善存在環(huán)境面貌。二是促進(jìn)了農(nóng)村和諧。
    大家到村以后，都把走訪群眾作為開展工作的突破口，通過走訪調(diào)研，聽取基層群眾聲音，了解社情民意，發(fā)現(xiàn)的問題，解決問題，使群眾的實(shí)際困難得到妥善解決，維護(hù)了農(nóng)村穩(wěn)定的大局。三是提升了干部素質(zhì)。大家通過深入基層一線，與群眾同吃、同住、同勞動，體驗(yàn)了生活，了解了民情，積累了基層工作經(jīng)驗(yàn)，不僅學(xué)到了如何做群眾工作，也學(xué)到了如何協(xié)調(diào)關(guān)系和發(fā)展經(jīng)濟(jì)，在干中學(xué)、在學(xué)中干，有效提升了水平。四是為村里辦了好事實(shí)事。初步統(tǒng)計(jì)，自駐村工作開展以來，全縣267名“第一書記”累計(jì)走訪群眾6.2萬戶，收集到群眾關(guān)于產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面意見建議4600條，公開承諾為群眾辦實(shí)事好事628項(xiàng)，已順利完成525項(xiàng)，不僅使村容村貌發(fā)生了變化，還密切了黨群干群關(guān)系。
    下面，我就如何當(dāng)好“第一書記”，再提幾點(diǎn)要求。
    (一)思想認(rèn)識要到位。選派“第一書記”到基層組織開展工作，是加強(qiáng)基層組織建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的迫切需要，也是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、密切黨群關(guān)系的有效手段，更是在實(shí)踐中鍛煉干部、發(fā)現(xiàn)干部、使用干部的重要舉措。為什么要選派大家到農(nóng)村一線任職?一是建強(qiáng)農(nóng)村班子的迫切需要。當(dāng)前的農(nóng)村班子確實(shí)存在著不少問題，有的村選不出合適的干部，有的村班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，作用發(fā)揮不夠，有的村干部思路不寬、觀念不新、知識面窄，指導(dǎo)農(nóng)村發(fā)展的能力不足。選派機(jī)關(guān)黨員干部到村擔(dān)任“第一書記”，可以很好地發(fā)揮干部知識豐富、眼界開闊、見識面廣的優(yōu)勢，更好地強(qiáng)化農(nóng)村班子建設(shè)，提升農(nóng)村班子的活力和戰(zhàn)斗力。二是增強(qiáng)干群關(guān)系的重要手段。大家到基層駐村工作，是認(rèn)真踐行群眾路線的具體體現(xiàn)，是我們黨密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)的回歸，可以有效拉近與群眾的距離，促進(jìn)黨群關(guān)系更加融洽，推動農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。三是鍛煉年輕干部的有效途徑。到村擔(dān)任“第一書記”的一個(gè)重要的目的，也是讓年輕干部受鍛煉長本領(lǐng)，補(bǔ)上農(nóng)村基層這一課。不下基層就了解不到群眾的真實(shí)想法，也得不到第一手的基層資料，現(xiàn)在在干部選拔任用上明確要求要有基層工作經(jīng)歷，而我們很多機(jī)關(guān)干部卻缺少這一經(jīng)歷，大多都是“三門”干部，通過下基層直接面對面地與群眾打交道，積累做群眾工作的經(jīng)驗(yàn)辦法，有利于發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批好干部，真正實(shí)現(xiàn)干部受鍛煉，群眾得實(shí)惠?？傊瑹o論是從發(fā)展大局，還是干部個(gè)人成長，開展“第一書記”駐村活動都是一項(xiàng)意義深遠(yuǎn)的工作。希望在座的各位“第一書記”要進(jìn)一步提高認(rèn)識，做到“四心四帶”，一要“安心”，二要“專心”，三要“精心”，四要“用心”，帶著責(zé)任做工作，帶著激情做工作，帶著感恩做工作，帶著清醒做工作。不要把駐村工作當(dāng)成包袱和額外負(fù)擔(dān)，而是作為人生中一段重要?dú)v練，真正沉下心來，深入下去，把駐村工作做實(shí)做好。
    (二)角色定位要清楚。選派到村任職的“第一書記”不同于以往我們下派的駐村干部，而是要站在村集體的角度，擺正位置，把握好分寸，正確處理好與村“兩委”成員的關(guān)系，做到工作到位不越位，參與不干預(yù)，積極參與村上事務(wù)，充分發(fā)揮三個(gè)方面的作用。一是要發(fā)揮好參謀助手作用，發(fā)揮自身知識豐富、眼界開闊、思想解放的優(yōu)勢，加強(qiáng)教育指導(dǎo)，幫助村干部提升思想覺悟和能力水平，對村里的事情，要多出主意、想辦法，當(dāng)好參謀助手，把好關(guān)，要把決策權(quán)交給“兩委”班子、黨員和群眾，引導(dǎo)協(xié)助村支部更好的開展工作。二是發(fā)揮好橋梁紐帶作用，大家在基層駐村，上聯(lián)鎮(zhèn)黨委、派出單位，下聯(lián)村“兩委”、基層群眾，承擔(dān)著“聯(lián)絡(luò)員”職責(zé)，工作上的事，要多向所在部門領(lǐng)導(dǎo)請示、匯報(bào)，爭取多方面的支持;要與鎮(zhèn)黨委保持經(jīng)常性聯(lián)系，及時(shí)反映問題、報(bào)告動向，征求意見建議、學(xué)習(xí)解決問題的方式方法;要善于和村“兩委”干部打成一片，注重協(xié)調(diào)班子成員之間的關(guān)系，加強(qiáng)教育，引導(dǎo)他們心往一處想、勁往一處使，更好地服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和維護(hù)和諧穩(wěn)定。三是要發(fā)揮好宣傳引導(dǎo)作用，大家要盡心盡力當(dāng)好黨的政策宣傳員，要發(fā)揮自己懂政策、知識廣、信息靈的優(yōu)勢，通過走訪、與群眾拉家常等途徑，多了解群眾所思所想所盼，深入宣傳黨的政策，爭取群眾理解，贏得群眾支持，不僅要讓群眾說我們自己好，而且要讓群眾擁護(hù)村班子，說我們黨好。
    (三)履職服務(wù)要盡責(zé)。結(jié)合上級要求和我縣實(shí)際，我們選派第一書記要重點(diǎn)要圍繞以下幾個(gè)方面開展工作：一是要抓班子。基層組織是黨在基層一切工作的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘，縣委歷來重視抓基層、打基礎(chǔ)的工作，縣委確定20xx年為基層組織建設(shè)為民服務(wù)提升年，后進(jìn)村整建也是當(dāng)前基層組織建設(shè)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，大家要在有限的到村任職時(shí)間里著力抓好班子建設(shè)，特別是支部書記隊(duì)伍建設(shè)、后備干部培養(yǎng)和村級規(guī)范化建設(shè)，要指導(dǎo)幫助村里建立健全班子運(yùn)行、民主公開、決策議事、村務(wù)管理監(jiān)督等規(guī)章制度，不斷提高基層黨組織靠制度管人、管事、管錢的能力和水平，保證黨員隊(duì)伍建設(shè)及基層組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到持續(xù)加強(qiáng)，在大家任期結(jié)束后達(dá)到效果好不反彈。第二，要謀發(fā)展?！鞍l(fā)展是硬道理”。發(fā)展搞不上去，就是幫助村上修好了橋、鋪好了路，效果也不會維持長久。說到發(fā)展，就是要把農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民致富作為首要任務(wù)，積極轉(zhuǎn)變思路，發(fā)現(xiàn)發(fā)展優(yōu)勢，找準(zhǔn)發(fā)展的切入點(diǎn)，幫助村上制定行之有效的發(fā)展規(guī)劃，培育發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，幫助群眾增收致富。當(dāng)然，發(fā)展產(chǎn)業(yè)，一定要立足實(shí)際，因地制宜，不能貪大求快，做表面文章，一定要利長遠(yuǎn)。第三，要辦實(shí)事，要從群眾最急需、反映最強(qiáng)烈的事情著手，幫助基層群眾改善生產(chǎn)生活條件，完善基礎(chǔ)設(shè)施，努力幫助群眾解決上學(xué)、就醫(yī)、維權(quán)等方面實(shí)際困難，想方設(shè)法完成好公開承諾事項(xiàng)，取信于群眾，把工作做到群眾的心坎上，不斷提高群眾的滿意度。第四，抓穩(wěn)定，就是堅(jiān)持穩(wěn)定是第一責(zé)任，發(fā)揮熟業(yè)務(wù)、懂法律、曉政策的優(yōu)勢，多深入群眾中，做好矛盾糾紛排查化解工作，及時(shí)掌控村情民意、思想動向，發(fā)現(xiàn)矛盾隱患提前介入化解，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。(四)聯(lián)系群眾要緊密。選派“第一書記”到村任職的目的不僅僅是給村上帶去資金和項(xiàng)目，更重要的是要聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾，把握好群眾脈搏，拉近黨和群眾的關(guān)系。要把聯(lián)系服務(wù)群眾作為“第一書記”工作的關(guān)鍵內(nèi)容，認(rèn)真研究做群眾工作的好方法，主動放下架子，沉下身子，學(xué)會用群眾語言與群眾打交道，用群眾接受的辦法來做群眾工作，帶著感情與群眾拉家常、說知心話，真正融入群眾，不斷增強(qiáng)做群眾工作的能力。要處理好村內(nèi)事務(wù)與部門工作的關(guān)系，不能滿足于每月去幾次、解決幾件事。要主動深入田間地頭開展駐村走訪工作，確保駐村期間走訪群眾全覆蓋，記好民情日志和民情臺賬，詳細(xì)記錄群眾的實(shí)際情況，真實(shí)地反映群眾的意見建議。要在面上走訪的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)走訪困難戶、上訪戶等特殊群體，深入了解村情問題，隨時(shí)掌握思想動向，穩(wěn)控新增矛盾隱患，幫助解決實(shí)際問題，化解不穩(wěn)定因素，要在實(shí)踐中密切同群眾的聯(lián)系，增強(qiáng)與群眾的感情，提升群眾的滿意度，提高黨在群眾心目中的形象。
    (五)工作紀(jì)律要嚴(yán)肅?！暗谝粫洝痹诨鶎玉v村，與群眾緊密聯(lián)系，一言一行、一舉一動，群眾看在眼里，記在心上，現(xiàn)在大家擔(dān)任“第一書記”，就要自覺把自己當(dāng)作基層的一員，要時(shí)刻注意，謹(jǐn)小慎微，千萬不要居高臨下、盛氣凌人、指手畫腳，更不能講大話、擺架子、講排場，要時(shí)刻保持黨員干部的良好形象?；鶎訔l件雖然艱苦，但基層才是磨練本領(lǐng)的好去處，“誰能吃得了苦、誰能為群眾解難、誰能和群眾打成一片，誰就能學(xué)到在機(jī)關(guān)學(xué)不到的東西，掌握在機(jī)關(guān)難以掌握的本領(lǐng)。大家一定要強(qiáng)化自我約束意識，嚴(yán)格遵守“八項(xiàng)規(guī)定”，遵守組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律，主動“接地氣”，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)黨員干部的良好形象。
    到基層擔(dān)任“第一書記”是次難得的鍛煉機(jī)會，希望大家倍加珍惜，在剩下不到半年的任職時(shí)間里，靜下心來，沉下身子,認(rèn)真思考謀劃今年的工作，以嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，切實(shí)做好履職服務(wù)工作，提高組織協(xié)調(diào)、處理實(shí)際問題、應(yīng)付復(fù)雜局面的能力。同時(shí)，“第一書記”能不能干好，也要靠各部門的關(guān)心、指導(dǎo)、支持和幫助。希望各縣直部門，積極為“第一書記”開展工作創(chuàng)造好的條件，既要管理好，更要服務(wù)好。縣委組織部也是“第一書記”的“娘家”，大家在工作、生活上有什么困難、問題、疑惑，可以直接向我們反映，我們盡力幫助大家加以解決。
    最后祝大家在基層工作順利，事事如意!
    掛職干部座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十二
    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
    大家上午好，很榮幸能夠在這里和大家分享作為一名共青團(tuán)員的光榮與自豪！同時(shí)，也非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對我們年輕人的關(guān)心和重視，給我這個(gè)難得的機(jī)會，讓我與大家一起學(xué)習(xí)、交流。
    不知不覺來鎮(zhèn)上工作已經(jīng)半年了，在這半年的日子里，我時(shí)刻謹(jǐn)記自己是一名共青團(tuán)員，時(shí)刻用共青團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作。通過半年多的工作和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，我在基層、在農(nóng)村學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的知識，在不斷的摸索實(shí)踐中慢慢完成了從教師到農(nóng)村基層工作者的角色轉(zhuǎn)變，同時(shí)也慢慢適應(yīng)了農(nóng)村的生活，并學(xué)會了怎樣去做一名基層工作者，我深知要做好這個(gè)角色不是件容易事，但我堅(jiān)信只要自己肯干、肯吃苦，就一定會有快樂、有收獲。
    作為基層工作者，尤其是一名年輕的基層工作者，只有融入農(nóng)村，融入農(nóng)民，才能打開一片新天地。我在農(nóng)村出生、在農(nóng)村長大，但由于一直在外上學(xué)，實(shí)際上對農(nóng)村是陌生的、無知的。但我知道只有深入農(nóng)村、了解農(nóng)民才能做好基層工作。
    作為一名基層工作人員，我認(rèn)為必須要端正態(tài)度，樹立為人民服務(wù)的思想，珍愛自己的名譽(yù)和前途，守住清貧，耐得寂寞，清清白白做人，坦坦蕩蕩做事，保持健康的心態(tài)，心無雜念的服務(wù)基層群眾，主動把自己融入農(nóng)村這個(gè)大熔爐。半年來，我積極主動進(jìn)農(nóng)家門、摸農(nóng)家、知農(nóng)家情，大大拉近了我和村民的距離，使我更加了解了真實(shí)的農(nóng)村、真正的農(nóng)民。工作半年來，通過工作和實(shí)踐的錘煉，我深知作為一名基層工作者要善于學(xué)習(xí)，不錯(cuò)過任何一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會。農(nóng)村基層工作千頭萬緒，復(fù)雜而又繁瑣，如果沒有一個(gè)好學(xué)的態(tài)度，好學(xué)的精神，是很難開展好工作的。我剛開始接觸包村時(shí)，對如何與村干部打交道，如何更好地將村民與政府緊密的聯(lián)系在一起，如何更好的理解工作內(nèi)容等等都一籌莫展，就更加談不上去開展了工作了。但是慢慢跟著管區(qū)領(lǐng)導(dǎo)以及管區(qū)內(nèi)有經(jīng)驗(yàn)的老干部，跑了十多次，請教了無數(shù)次，也就慢慢學(xué)會了。
    工作半年來，我時(shí)常告誡自己，只有經(jīng)常反思，經(jīng)?？偨Y(jié)，并不斷的問自己，我要在基層干些什么，我基層又能收獲什么等等一系列的問題。只有這樣不斷詢問自己，反思自己，總結(jié)自己，才能使我去深入田間地頭了解民情，才能使我去勤奮學(xué)習(xí)，服務(wù)群眾，才能使我在基層服務(wù)中增強(qiáng)本領(lǐng)，贏得機(jī)遇，獲得升華，實(shí)現(xiàn)人生的價(jià)值。
    總之，作為一名基層工作者，特別是一名青年團(tuán)員基層干部，我們就應(yīng)該把農(nóng)村基層作為學(xué)習(xí)進(jìn)步的平臺，扎扎實(shí)實(shí)工作，勤勤懇懇做人，孜孜不倦學(xué)習(xí)，在磨煉中積蓄能量，在奉獻(xiàn)中贏得加分，從而讓自己的理想，自己的價(jià)值在基層這個(gè)大舞臺上熠熠生輝。在今后的工作中我將繼續(xù)刻苦學(xué)習(xí)、勤奮實(shí)踐、埋頭苦干、開拓進(jìn)取、大膽工作、干事創(chuàng)業(yè)！做到無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任、無愧于自己的工作！
    以上發(fā)言僅是個(gè)人不成熟的初淺意見，如有不當(dāng)之處，懇請大家批評指正，謝謝大家。
    掛職干部座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十三
    同志們：
    大家下午好！
    談的問題，人事、
    黨
    辦、團(tuán)總支等相關(guān)部門要好好。
    總結(jié)。
    認(rèn)真落實(shí)。我局35歲以下的青年干部占全局干部人數(shù)的23.99%比重不算大但大家在各自崗位上發(fā)揮的作用卻不小在座各位都是各部門的業(yè)務(wù)骨干國稅干部隊(duì)伍的生力軍是國稅事業(yè)發(fā)展的未來和希望。區(qū)局。
    黨
    組非常重視青年工作，今年出臺了《區(qū)國家稅務(wù)局青年干部培養(yǎng)工作措施》，就是要為我局廣大青年干部的成才與發(fā)展創(chuàng)造更好的條件，打造更廣闊的舞臺。
    談到成才與發(fā)展，青年干部首先要認(rèn)識自己的優(yōu)勢和不足：
    二是。
    思想。
    三是充滿干勁但容易受挫。做事有干勁，工作積極，
    領(lǐng)導(dǎo)。
    交辦的事情能加班加點(diǎn)去完成，但遇到難以經(jīng)受挫折的打擊，容易迷惘；
    我看世界，使自己樹立和保持積極向上的。
    精神。
    追求，讓心中那顆憧憬理想人生的燈永遠(yuǎn)不熄滅。
    （一）有理想，有抱負(fù)。
    理想是前進(jìn)的燈塔，是人生的航標(biāo)，是奮斗的動力。作為一個(gè)國稅青年干部，應(yīng)該有理想，有抱負(fù)，并矢志不移、盡心竭力地為之奮斗。
    一是不要隨波逐流。相信在座很多人聽說過新東方英語創(chuàng)始人俞敏洪這個(gè)名字，俞敏洪說過：每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢想，那就是奔向大海。沒有夢想的河水，只能是一潭死水，而沒有理想和抱負(fù)的人生，只能是隨波逐流、失去光澤的人生。理想和抱負(fù)聽起來很虛，其實(shí)是不然，樹立自己的理想和抱負(fù)用更淺顯的語言來說就是給自己定下奮斗的目標(biāo)和努力的方向，不要跟著感覺走，做一天和尚撞一天鐘。
    的一個(gè)大舞臺，我們想成為什么樣的人，取決于我們對自己人生的規(guī)劃與定位。什么樣的目標(biāo)決定什么樣的人生，如果我們只把目標(biāo)停留在完成每天的工作、按時(shí)上下班、領(lǐng)到每個(gè)月的工資、養(yǎng)家糊口上，那么就很難在事業(yè)上得的更大的發(fā)展空間和成就自己的機(jī)會。
    三是給自己定一個(gè)愿景。在企業(yè)經(jīng)常會提到一個(gè)詞——職業(yè)生涯規(guī)劃，這個(gè)規(guī)劃就是給自己定一個(gè)愿景，描繪一張發(fā)展的藍(lán)圖。行政事業(yè)單位由于體制的原因，對公務(wù)員職業(yè)生涯規(guī)劃提得不多，但對我們青年公務(wù)員來說，腳下的路同樣需要規(guī)劃。記得當(dāng)年我們從事稅務(wù)工作的時(shí)候，給自己定下的目標(biāo)就是要成為稅務(wù)方面的行家里手，然后在工作上、學(xué)習(xí)上朝這個(gè)目標(biāo)去不斷努力，最終在單位里確立自己稅務(wù)行家、業(yè)務(wù)能手的“江湖地位”。不知道今天在座的各位青年有多少人有這樣的雄心壯志，如果沒有，我建議從現(xiàn)在開始，給自己定下一個(gè)長遠(yuǎn)的目標(biāo)，好好規(guī)劃自己的職業(yè)生涯。
    自己的職業(yè)能力、職業(yè)興趣和職業(yè)特長，從而選擇自己的發(fā)展路徑和目標(biāo)，充分發(fā)揮自己的潛能。具體地說，就是增強(qiáng)和發(fā)展自己的本領(lǐng)，承擔(dān)更多更高的責(zé)任和任務(wù)，更好實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。當(dāng)年，我們努力的方向很簡單，就是讓自己記住更多的稅收政策法規(guī)，現(xiàn)在隨著稅收事業(yè)的發(fā)展，分工更細(xì)了，對人才的需求更具體，除了傳統(tǒng)的稅收、財(cái)務(wù)、會計(jì)以外，還需要掌握法律、統(tǒng)計(jì)、外語、信息技術(shù)、文秘。
    寫作。
    等方面的專業(yè)人才，青年人應(yīng)該根據(jù)自己的實(shí)際情況來發(fā)展自我，讓自己成為一個(gè)在職業(yè)上有所作為的人才；其次，要分析環(huán)境。在進(jìn)入公務(wù)員系統(tǒng)之前，相信每一個(gè)人都有自己對職業(yè)的想法和追求，也有自己的特長和愛好，但是進(jìn)入國稅之后，就要因地制宜，從所在單位、所在部門的組織需求和工作需要出發(fā)，適應(yīng)工作環(huán)境和工作平臺，找到實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想和組織需求的結(jié)合點(diǎn)，從而更好做好自己的本職工作。
    （二）有激情，有活力。
    有了理想和抱負(fù)，還需要保持激情和活力去追求，去圓夢。激情和活力是青年人的特點(diǎn)和優(yōu)勢，但是，不能被眼前的安逸和舒適蒙蔽了雙眼，要保持三個(gè)警惕：
    絡(luò)系統(tǒng)等輔助工具，應(yīng)用財(cái)務(wù)會計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等知識才能做好同樣的工作；10年前我們還在探討征管查三分離，企業(yè)屬地管理，10年的今天我們已經(jīng)在研究建立征退查一體化、稅源行業(yè)化管理等現(xiàn)代稅源管理體系……面對這些變化，如果今天的我們沉溺于安穩(wěn)的體制，失去奮斗的激情和追求的活力，就難免有朝一日被時(shí)代所淘汰。
    二是警惕受負(fù)面情緒的影響。在座談會召開前，團(tuán)總支作了問題收集，有不少青年干部提出這樣的問題：“在干部相對老化、文化層次相對偏低的基層分局，國稅青年如何在這樣的環(huán)境和氛圍中保持青春的激情和不竭的進(jìn)取動力？”不可否認(rèn)，由于歷史和體制的原因，基層存在部分因職務(wù)無法進(jìn)步，對職業(yè)前途無望而不愿努力的消極心態(tài)，也存在一些散漫作風(fēng)、負(fù)面情緒和不良習(xí)慣，部分青年干部的價(jià)值觀和情緒如果向負(fù)面的東西靠近，就會受到不良影響。這個(gè)問題需要組織從管理的角度去克服它，同時(shí)也需要我們青年人用積極向上的心態(tài)占據(jù)主流、用新鮮的血液的沖擊來改變它。
    三是警惕職業(yè)倦怠心理。部分青年干部在進(jìn)入國稅系統(tǒng)之前，充滿著理想和動力，進(jìn)入單位之后，隨著時(shí)間的推移，工作的新鮮感逐漸消失，實(shí)際情況與心理期望值反差較大，對職業(yè)生涯的漫長性缺乏充分認(rèn)識，就容易產(chǎn)生倦怠心理。據(jù)所關(guān)部門的調(diào)查，公務(wù)員是最容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠的職業(yè)，有超過一半的公務(wù)員有職業(yè)倦怠的情況。心理倦怠，失去激情和活力，必然影響青年的成才與發(fā)展。
    （三）常自省，常自勵(lì)。
    在人生的道路上，如果只顧埋頭趕路，就會在漆黑的`夜里迷失了方向、陷入了泥淖。反之，如果我們能經(jīng)常仰望星空，則我們的心胸必然開闊、方位更加明確。
    經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；發(fā)現(xiàn)。
    思想。
    中有不良苗頭及時(shí)制止，防止發(fā)展和蔓延。這樣，就可以幫助自己把問題解決在萌芽階段。
    二是以自勵(lì)為人生加油。自勵(lì)可以增加前進(jìn)的動力，青年人要保持經(jīng)久不息、長盛不衰的進(jìn)取心理，要學(xué)會不斷自我激勵(lì)。進(jìn)取是一個(gè)漫長而又艱巨的歷程，只有不斷激勵(lì)自己，才能不斷增添“心理能源”和“心理后勁”，為追求和理想而努力。
    三是以平常心對待得失?？追鄙芯涿裕豪鲜前炎约寒?dāng)珍珠，就時(shí)常有怕被埋沒的痛苦；要把自己當(dāng)泥土，讓眾人把你踩成路，就絕不會埋沒。我們要學(xué)會保持心靈的平衡與和諧，低調(diào)做人，高調(diào)做事，以平和的心態(tài)對待進(jìn)退，以豁達(dá)的胸懷處理得失，一步一個(gè)腳印地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。
    （一）堅(jiān)持學(xué)習(xí)。
    學(xué)習(xí)能力決定了一個(gè)人的創(chuàng)新能力，決定著一個(gè)人的視野。青年階段是學(xué)習(xí)的最好時(shí)光，工作的學(xué)習(xí)顯得更加重要。
    認(rèn)為，如今本科、碩士甚至博士學(xué)到的知識，如果不隨時(shí)更新，五到十年就會折舊完。也就是說，即便是學(xué)歷再高，知識再淵博，如果不堅(jiān)持學(xué)習(xí)，也會跟不上形勢的發(fā)展。
    追求，一種。
    思想。
    境界，一種生活習(xí)慣，這樣才能保持求知若渴的。
    精神。
    和持之以恒的態(tài)度。
    追求，學(xué)習(xí)就會成為快樂的事情。
    （二）端正態(tài)度。
    在這個(gè)充滿競爭的社會里，有什么法寶能夠正確處理好工作、他人和自己的關(guān)系？既不是什么知識，也不是所謂的技能，而是人生態(tài)度。有了好的態(tài)度，自然會去獲取知識、駕馭知識，去取得取得他人信任、完成理想。所以，真正決定我們?nèi)松叨鹊?，就是我們的態(tài)度。記片今年上半年在三水青年拓展晚會上，我曾經(jīng)提到認(rèn)真、積極、努力和向的要求，其實(shí)這就是青年人成才和發(fā)展要樹立的四種人生態(tài)度。
    很低：“我的一生一無是處，就是做了個(gè)沒有出息的游樂場修理工”。但在天堂里遇到5個(gè)人的經(jīng)歷，讓他明白了人生的真諦：認(rèn)真走過的人生沒有彎路，即使你沒有做出一番成就，仍然有可能在人們的口碑中永生！在工作中，我們無時(shí)無刻不在做著認(rèn)不認(rèn)真的選擇，是當(dāng)日事當(dāng)日完成還是能拖就拖，是精益求精還是敷衍了事，是主動找方法解決還是把問題留給。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    不同的態(tài)度會做出不同的選擇不同的行為最終會產(chǎn)生不同的結(jié)果就拿管理員最常見的實(shí)地核查來說同樣一件的工作有的干部會到實(shí)地仔細(xì)察看經(jīng)營場所詢問疑點(diǎn)問題有的干部走馬觀燈般到此一看填個(gè)表走過場更有甚者根本沒到實(shí)地簽個(gè)名敷衍了事結(jié)果管理的風(fēng)險(xiǎn)和漏洞就在那種馬虎和敷衍的態(tài)度中發(fā)生了認(rèn)不認(rèn)真做出來的工作效果不言而喻。
    二是“積極”。積極是一種做事的態(tài)度，能否積極主動地做事，是那些成就大業(yè)者與無所作為者之間的最根本區(qū)別。積極主動面對工作要求我們不僅處理好常規(guī)工作，還包括潛在的工作。面對一個(gè)工作任務(wù)，積極主動者，不僅僅會詳細(xì)思考這項(xiàng)工作可能會遇到的困難，以前有那些成功經(jīng)驗(yàn)可以借鑒，與上次任務(wù)有什么不同，這樣的主動工作，背后需要付出的是比常規(guī)思維更多的智慧和責(zé)任心，但是，這樣積極主動地開展工作，才是有創(chuàng)造性的工作。很多人認(rèn)為成功來源于機(jī)遇，其實(shí)機(jī)遇不是會從天上掉下來的餡餅，而是要靠自己積極的態(tài)度去爭取來的。在日常工作中，有的人能積極主動地挑擔(dān)子，有的人卻挑肥揀瘦斤斤計(jì)較，積極主動者會給上級和同事留下深刻的良好印象，當(dāng)機(jī)會到來時(shí)大家首先當(dāng)然是想到給他。
    三是“努力”。我們常說，“水滴石穿，繩鋸木斷”，水和石比，繩和木比，硬度顯然相差太遠(yuǎn)，然而只要努力，天長日久，石頭也會被水滴穿，木頭也會被繩鋸斷。工作也是這樣，只要我們愿意全神貫注地努力去做一件事，就可以把事情做得更完善。當(dāng)然，有些人會問，為什么努力得不到回報(bào)？其實(shí)這就跟打井的道理是一樣，努力不能淺嘗輒止，需要持之以恒，當(dāng)功夫到了，自然會水到渠成。
    四是“向上”。向上，就是不要滿足于現(xiàn)狀，保持上進(jìn)心、進(jìn)取心。有向上。
    精神。
    的人不沉迷于過去，不滿足于現(xiàn)在，而且著眼于未來，從而使工作和自我“一日新、又日新、日日新”。
    （三）敬業(yè)樂業(yè)。
    著眼于大局立足于小事努力在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。要樂其業(yè)對工作有熱情、激情始終保持良好的。
    精神。
    狀態(tài)，把承受挫折、克服困難當(dāng)作是對自己人生的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，在克服困難、解決問題中提升能力和水平，在履行職責(zé)中實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值，在對事業(yè)的執(zhí)著追求中享受工作帶來的愉悅和樂趣。敬業(yè)樂業(yè)有多個(gè)層次和內(nèi)涵：首先，懂得珍惜工作。前段時(shí)間平臺上的“文苑”有。
    篇
    介紹《蟻?zhàn)濉愤@本書的文章，同樣是青年人，《蟻?zhàn)濉防锬切┦苓^高等教育、背負(fù)家族榮耀的天之驕子，寄居在“城中村”里打拼謀生，過著“夢想如蝶，現(xiàn)實(shí)卻如蟻”的日子?，F(xiàn)在社會的競爭非常激烈，每年有六七百萬的本科生、研究生進(jìn)入社會，就業(yè)難，謀一份好差事更難。和外面職場的大風(fēng)大浪相比，我們所捧的這個(gè)“飯碗”不知有多少人羨慕！這個(gè)職業(yè)雖然不能讓我們大福大貴，但至少能讓我們衣食無憂，我們從事的基層稅務(wù)工作崗位雖然平凡，甚至繁瑣，但至少這是一份受人尊重的職業(yè)，我們要懂得珍惜。其次，做到投入工作。有沒有投入地工作是衡量一個(gè)人是否敬業(yè)的具體表現(xiàn)，古人荀子說過：“百事之成也，必在敬之。其敗也，必在慢之。”一個(gè)真正投入工作的干部，面對工作中的困難，會想方設(shè)法，通過各種努力去尋求問題解決的最佳。
    方案。
    盡最大的可能去達(dá)成工作目標(biāo)而沒有做到身心投入的干部往往敷衍了事甚至強(qiáng)調(diào)客觀理由兩手一攤對。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    說：“這件事情我只能做到這樣了”。其實(shí)兩者完成的不同工作效果，不是能力的問題，而是敬不敬業(yè)的問題，現(xiàn)代管理學(xué)者阿爾伯特·哈伯特說過，一個(gè)人即使沒有一流的能力，但只要你擁有敬業(yè)的。
    精神。
    同樣會獲得人們的尊重；即使你的能力無人能比但沒有基本的職業(yè)道德一定會遭到社會的拋棄。日本人通常被認(rèn)為是世界上最具敬業(yè)。
    精神。
    的群體之一，他們有一句名言：世上的一切困難遇到工作狂都會不攻自破！當(dāng)然，我們不提倡當(dāng)“工作狂”，但日本國民普遍具有的敬業(yè)。
    精神。
    是值得肯定的。第三，學(xué)會享受工作。法國。
    思想。
    家盧梭說過，“每一種工作都蘊(yùn)藏著無窮的樂趣，快樂的感覺主要操縱在我們自己心中，就好像面對一面落地玻璃窗，有人看見美麗的風(fēng)景，有人卻只見玻璃窗臟了。”任何工作都有辛苦的一面，關(guān)鍵在于我們以什么樣的心態(tài)去對待工作。就像三個(gè)泥瓦匠的故事，三個(gè)泥瓦匠都在砌墻。有人問第一個(gè)泥瓦匠：你在做什么呀？第一個(gè)泥瓦匠一臉沮喪地回答：我在砌墻，枯燥的很！有人以同樣的問題問第二個(gè)泥瓦匠，第二個(gè)泥瓦匠則喜滋滋地回答：我在造房子，這座房子造好了一定很漂亮！當(dāng)把同樣的問題問第三個(gè)泥瓦匠時(shí)，第三個(gè)泥瓦匠則信心十足地回答：我在搞城市建設(shè)，將來我們的這座城市不但漂亮，而且生活在這里的人也一定很幸福。當(dāng)前，我們面臨的專項(xiàng)工作很多，甚至可以說應(yīng)接不暇，如果我們像第一個(gè)泥瓦匠，眼里只有一堆堆疲以應(yīng)付的報(bào)表和數(shù)據(jù)，那心中便只有一種滋味：苦不堪言！如果我們換一種心態(tài)：我們勤勉地工作，不僅僅是在完成任務(wù)，而是在做一份能給我們帶來的職業(yè)尊嚴(yán)和榮譽(yù)的事情！今天忘我地工作，取得了成績，做成了事情，就會贏得。
    領(lǐng)導(dǎo)。
    的認(rèn)同、同志的尊重、群眾的好評！那么我們就能像第三個(gè)泥瓦匠，享受工作的樂趣。
    仰望星空和腳踏實(shí)地不是孤立割裂的，而是相輔相成，相得益彰的。只有心懷遠(yuǎn)大，才能找到人生中為之奮斗的事業(yè)；而只有在腳踏實(shí)地中，我們才能一步一步接近理想。愿仰望星空與腳踏實(shí)地成為每一個(gè)有志青年成長與發(fā)展的夢想和準(zhǔn)則。
    掛職干部座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十四
    各位青年朋友：
    大家好！受xx部長委托，今天非常高興能有機(jī)會參加住建系統(tǒng)的青年干部座談會，xx局長是位儒雅的好領(lǐng)導(dǎo)，xx是我的老領(lǐng)導(dǎo)，兩位領(lǐng)導(dǎo)愛才、惜才，對年輕同志關(guān)懷備至，在全市來看，xx局更是個(gè)熱點(diǎn)部門，承載著很重要的職能，是個(gè)能鍛煉人的好平臺，同志們能在這樣一個(gè)平臺上、這樣一個(gè)氛圍里工作，用現(xiàn)在時(shí)髦的話說，幸福指數(shù)很高哦!同志們剛才的發(fā)言我認(rèn)真學(xué)習(xí)了，受益匪淺，所以今天的座談會對我本人來說也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，指示不敢當(dāng)，上午接到會議通知，事前也沒有準(zhǔn)備，我就和大家交流一下最近的兩點(diǎn)人生感悟吧！
    今天開得是青年干部座談會，年輕是我們在座的各位身上顯著的優(yōu)勢，《論語》中記載了孔子與其學(xué)生這樣一段對話，讓我很受啟發(fā)：孔子的學(xué)生子夏問孔子：“顏回的為人怎樣？”孔子說：“顏回的仁義比我強(qiáng)。”子夏又問孔子：“子貢的為人怎么樣？”孔子說：“子貢的口才在我之上?！弊酉慕又鴨枺骸白勇返臑槿嗽趺礃?？”孔子說：“子路的勇敢是我所不能的?！弊酉脑賳枺骸白訌埖臑槿嗽趺礃?？”孔子說：“子張的莊重是我所不及的?！弊酉脑铰犜胶?，便說：“既然他們都比你強(qiáng)，為什么他們還愿意拜你為師呢？”孔子說：“顏回仁義，但不懂得變通；子貢口才好，但不夠謙虛；子路勇敢，但不懂得退讓；子張雖然莊重，但與人合不來。他們?yōu)槿说膬?yōu)點(diǎn)雖然是我不能及的，但是他們的缺點(diǎn)是我沒有的，所以他們都愿意拜我為師，跟我學(xué)習(xí)?！边@段對話說明了一個(gè)道理：每個(gè)人都有自己的優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢，在看待和運(yùn)用這些優(yōu)點(diǎn)和優(yōu)勢時(shí)應(yīng)把握好度。如果將其無限拔高和擴(kuò)展，就會走向事物的反面，使優(yōu)勢變成劣勢，使“長板”變成“短板”。
    這個(gè)道理同樣也適用于年輕干部。年輕干部普遍學(xué)歷比較高、知識結(jié)構(gòu)比較完善，有朝氣、有銳氣，善于接受新事物，敢為人先。這些是年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢所在。然而，如果運(yùn)用辯證法來看問題，就會發(fā)現(xiàn)年輕干部這些優(yōu)勢的背后也隱藏著劣勢：書本知識豐富，實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和閱歷可能就欠缺；有朝氣和銳氣，“靜氣”可能就不足；善于接受新事物，敢為人先，也有可能缺乏辨別力和辯證思維能力。年輕干部如何把握好自己的優(yōu)勢呢？關(guān)鍵是做到揚(yáng)長補(bǔ)短。首先，揚(yáng)書本知識之長，補(bǔ)工作經(jīng)歷之短：善于運(yùn)用所學(xué)的知識來分析和解決問題，同時(shí)敢于自我加壓、擔(dān)當(dāng)重任；不斷豐富工作閱歷，提高實(shí)際操作能力。其次，揚(yáng)朝氣銳氣之長，補(bǔ)“靜氣”之短：始終保持旺盛的工作熱情，同時(shí)努力克服急功近利、率性而為的浮躁心理，培養(yǎng)冷靜思考、扎實(shí)行動的工作作風(fēng)。再次，揚(yáng)求新爭先之長，補(bǔ)辨別力和辯證思維能力之短：既勇于探索創(chuàng)新，又努力學(xué)習(xí)和掌握馬克思主義的立場觀點(diǎn)方法，不斷增強(qiáng)政治敏銳性和辨別力，明辨是非、理性思考、科學(xué)決策，使自己所從事的工作既有開拓性、創(chuàng)新性，又能始終保持正確的政治方向。
    有一個(gè)故事想和大家分享：有一對兄弟，他們的家住在80層樓上。有一天他們外出旅行回家，發(fā)現(xiàn)大樓停電了！雖然他們背著大包的行李，但看來沒有什么別的選擇，于是哥哥對弟弟說，我們就爬樓梯上去！于是，他們背著兩大包行李開始爬樓梯。爬到20樓的時(shí)候他們開始累了，哥哥說包包太重了，不如這樣吧，我們把包包放在這里，等來電后坐電梯來拿。于是，他們把行李放在了20樓，輕松多了，繼續(xù)向上爬。他們有說有笑地往上爬，但是好景不長，到了40樓，兩人實(shí)在累了。想到還只爬了一半，兩人開始互相埋怨，指責(zé)對方不注意大樓的停電公告，才會落得如此下場。他們邊吵邊爬，就這樣一路爬到了60樓。到了60樓，他們累得連吵架的力氣也沒有了。弟弟對哥哥說，我們不要吵了，爬完它吧。于是他們默默地繼續(xù)爬樓，終于80樓到了！興奮地來到家門口兄弟倆才發(fā)現(xiàn)他們的鑰匙留在了20樓的包包里了。有人說，這個(gè)故事其實(shí)就是反映了我們的人生：20歲之前，我們活在家人、老師的.期望之下，背負(fù)著很多的壓力、包袱，自己也不夠成熟、能力不足，因此步履難免不穩(wěn)。20歲之后，離開了眾人的壓力，卸下了包袱，開始全力以赴地追求自己的夢想，就這樣愉快地過了20年?？墒堑搅?0歲，發(fā)現(xiàn)青春已逝，不免產(chǎn)生許多的遺憾和追悔，于是開始遺憾這個(gè)、惋惜那個(gè)、抱怨這個(gè)、嫉恨那個(gè)。就這樣在抱怨中度過了20年。到了60歲，發(fā)現(xiàn)人生已所剩不多，于是告訴自己不要在抱怨了，就珍惜剩下的日子吧！于是默默地走完了自己的余年。
    到了生命的盡頭，才想起自己好象有什么事情沒有完成。原來，我們所有的夢想都留在了20歲的青春歲月，還沒有來得及完成。前段時(shí)間，我們部里組織我們?nèi)タ词啦?，我排?duì)排了1個(gè)半小時(shí)，看了一個(gè)澳大利亞館，里面一個(gè)環(huán)形劇場放映了一個(gè)十分鐘左右的短片，內(nèi)容是一個(gè)土著小孩、一個(gè)亞洲小孩和一個(gè)歐洲小孩在憧憬未來城市的發(fā)展，能看到城市的喧囂、城市的擁堵、城市緊張的生活節(jié)奏、城市帶來的發(fā)展機(jī)遇都是影片的內(nèi)容，同事很多人講排了1個(gè)半小時(shí)看了幾分鐘不值得，但是我感覺很值，因?yàn)橛涀×撕屠斫饬擞捌囊痪湓挘何覀円诠ぷ?、學(xué)習(xí)和生活中學(xué)會平衡。我想，生命應(yīng)該是一個(gè)自然的過程。我們要學(xué)會克服急躁，改變浮躁，不要讓時(shí)間磨平了我們的棱角，改變我們對生活的初衷，搞清楚自己要什么，并且自始至終不忘記自己的所要，我們才不會像那兩兄弟，把所有的夢想留在了20歲，什么都沒來得及做。最后，將于丹的一句話送給大家，這句話是這樣的：“一個(gè)生命的成長，不要急功近利，不能揠苗助長，要隨著生命爛漫歡欣地綻放。只要你蓬勃，你熱愛，你自信，一切皆有可能”。
    掛職干部座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十五
    尊敬的__、__;各位來賓、各位藝術(shù)界同仁，女士們、先生們：
    大家下午好!
    又是一年春來早，又是會員重逢時(shí)。值此新年來臨之際，我縣攝影家協(xié)會會員們歡聚一堂，情感融融，喜氣盎然，在這濃郁祥瑞的氛圍中，滑縣攝影家協(xié)會新春聯(lián)誼會隆重舉行了。首先，我代表縣委宣傳部、縣文聯(lián)對滑縣攝影家協(xié)會新春聯(lián)誼會的舉辦表示熱烈的祝賀!對一年來執(zhí)著地堅(jiān)守?cái)z影事業(yè)的廣大攝影愛好者表示深切的問候并致以崇高的敬意!對不畏嚴(yán)寒前來參加聯(lián)誼會的諸位來賓表示誠摯的歡迎!
    歷史的機(jī)遇交匯，指明了我們前進(jìn)的方向。回眸20__年，廣大會員們以昂揚(yáng)的精神姿態(tài)、敏銳的思維、開闊的視野和出色的藝術(shù)勞動，積極順應(yīng)人民和時(shí)代的新期待，熱情謳歌滑縣改革發(fā)展的偉大成就和人民群眾的偉大實(shí)踐，創(chuàng)作生產(chǎn)了一大批優(yōu)秀的攝影作品，整個(gè)攝影界呈現(xiàn)出積極向上、創(chuàng)新發(fā)展、全面繁榮的喜人景象。特別是在慶祝建黨90周年、愛我運(yùn)河、興我滑州攝影作品大賽中，我縣的攝影愛好者們把鏡頭聚焦到對黨、對人民、對滑縣、對大運(yùn)河的無比摯愛上，其作品不僅可以使人賞心悅目，得到強(qiáng)烈的審美享受，也使人受到感染、鼓舞，得到啟迪和教育，堪稱近年來我縣攝影界的一次重量級展示，體現(xiàn)了攝影家協(xié)會會員們海納百川的藝術(shù)胸懷。令人難忘的是，20__年11月26日。我們成功地召開了滑縣攝影家協(xié)會第二次會員代表大會，為我們攝影家協(xié)會增添了新的活力和新的發(fā)展機(jī)遇，面對時(shí)代的熱情呼喚，相信滑縣攝影家協(xié)會一定會在新一屆主席團(tuán)的帶領(lǐng)下不負(fù)重托，創(chuàng)造新的業(yè)績，鑄就新的輝煌。
    充滿希望的20__年如約而至，站在新的起點(diǎn)，面對魅力無限的滑州大地，我們不僅要通過鏡頭展現(xiàn)自然之美，更要用鏡頭記錄現(xiàn)實(shí)生活的閃光和動人瞬間，記錄滑州發(fā)展創(chuàng)新的腳步。在我縣各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展、欣欣向榮新的歷史時(shí)期，如何推動滑縣攝影事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展，是擺在整個(gè)攝影界的重要課題。我們始終相信，偉大的時(shí)代必然誕生偉大的藝術(shù)，這要求我們要牢牢把握這個(gè)難得的歷史機(jī)遇，抓緊_內(nèi)功，以自己的精品力作贏得藝術(shù)界和整個(gè)時(shí)代的認(rèn)可，作品永遠(yuǎn)勝于雄辯。我們深信，一個(gè)崇高的目標(biāo)，只要不渝地追求，就會成為壯舉，我們所灑下的每一滴汗水終究會開出幸福的花朵，過去的跋涉將成為我們永恒的記憶，未來的奮斗更是一幅璀璨的藍(lán)圖!
    迎新年，滿園春色滿園新;辭舊歲，一堂和音一堂情。衷心祝愿全縣攝影家協(xié)會會員新年吉祥、幸福安康!?；h攝影家協(xié)會新春聯(lián)誼會圓滿成功!
    掛職干部座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十六
    各位晚上好。
    很高興能在這里認(rèn)識各位。本來我們準(zhǔn)備在去年年底就召開一個(gè)干部家屬座談會，由于工作比較忙，就推遲到今天晚上才開。期間有部份同志認(rèn)為工作太忙了，沒有時(shí)間開干脆就算了，但我還是堅(jiān)持要擠出時(shí)間，讓大家聚一聚，談?wù)勑?，聊聊天，交流一下思想，融洽一下感情。借這個(gè)機(jī)會，我想在這里表達(dá)三個(gè)意思。
    第一，感謝和敬意。我們組織部干部對事業(yè)對工作的投入要比一般單位的同志傾注更多的精力和時(shí)間，這就意味著他們對家庭的付出和對你們的照顧要比一般同志更少，因而你們對家庭承擔(dān)的責(zé)任比一般女性更多。另外，你們這個(gè)年齡的人，都是上有父母，還是雙方的父母，下有子女。在家里，對父母而言，你們是好女兒;對孩子來講，你們是好母親;對丈夫來講，又是賢妻、賢內(nèi)助。同時(shí)，據(jù)我所知，你們大部份是本單位的骨干，自己的本職工作也干得很出色，很好地處理了自己的事業(yè)和家庭的關(guān)系，為配偶為家庭和社會做出了不可替代的貢獻(xiàn)。你們有些同志的單位不好，甚至下崗在家，沒有工作，但你們沒有因?yàn)樽约菏墙M織部干部的家屬就提出非份的要求，甘居幕后，默默無聞，無私奉獻(xiàn)。從這一點(diǎn)來講，我們要向每一位家屬表示崇高的敬意和誠摯的感謝。
    第二，我也想告訴各位，你們的奉獻(xiàn)是非常值得的。組織部是黨員、干部和知識分子的娘家。理所當(dāng)然，組織部的干部就要成為黨員、干部和知識分子當(dāng)中的標(biāo)兵。我到新寧來的一年多，感覺到我們組織部干部的政治素質(zhì)都很高，工作能力和敬業(yè)精神都很強(qiáng)，工作都很努力。去年，我們獲得了縣雙文明考核的二等獎，綜合排名在全市上升到第五位，創(chuàng)建了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，受到了市委的表彰。尤其是通過以“公道正派”為主題的樹組工干部形象活動，我們對組工干部提出了“五多五少”行為規(guī)范(多學(xué)習(xí)、少打牌，多……)，并出臺了工作日中餐禁酒令，既保護(hù)了干部的身體，又樹立了組工干部的形象?！妒宓脑铝痢酚幸痪涓柙~，“軍功章里，有你的一半，也有我的一半”。當(dāng)然，這些成績的取得，都是因?yàn)橛心銈冞@些優(yōu)秀的家屬無私的支持和奉獻(xiàn)，你們的勞動支持、鼓勵(lì)了他們，使他們在崗位上發(fā)揮出更大的作用。所以說，大家的奉獻(xiàn)是值得的，回報(bào)是高尚的、巨大的。
    第三，對各位寄托厚重的希望。剛才肯定和感謝的話說了不少，大家也確實(shí)付出了很多，但不管過去受了苦和累、是否有些怨言，希望今后還要繼續(xù)大力支持配偶的工作，關(guān)愛他們的健康。__大提出了加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的目標(biāo)，全面開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，組織部的工作會越來越重，諸位的配偶會承擔(dān)更重的任務(wù)，這也意味著在座的諸位要付出更多的勞動，承擔(dān)比過去更重的家庭和社會責(zé)任，希望大家繼續(xù)做好賢內(nèi)助。同時(shí)，我還要拜托各位在廉潔自律上幫助配偶把好關(guān)，做好“廉內(nèi)助”，幫助和支持自己的配偶做一個(gè)“公道正派”的組工干部。
    總之，既表感謝，又示敬意，更希望大家能一如既往地、甚至是更多地作出無私的奉獻(xiàn)，用更大的支持激勵(lì)你們的配偶在自己崗位上把工作做好。最后，請?jiān)谧母魑患覍贂乘裕v講你們的體會感受，說說你們的酸甜苦辣，特別歡迎各位對我們的工作提出意見和建議。謝謝大家!
    掛職干部座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十七
    尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、各位同志們：
    在這瓜果飄香的金秋時(shí)節(jié)，我們又迎來了老人們的傳統(tǒng)節(jié)日--“九·九”重陽節(jié)。今天，在這里隆重舉行離退休老干部座談會，大家歡聚一堂，同慶老年人的節(jié)日。在此，我謹(jǐn)代表、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委向與會的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志并通過你們，向全縣的離退休老干部、老同志們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿，向所有關(guān)心、支持老干部工作的同志表示衷心的感謝!
    在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)，都是半個(gè)多世紀(jì)奠基者和見證人。許多老領(lǐng)導(dǎo)嘔心瀝血、艱苦創(chuàng)業(yè)、任勞任怨;許多老同志愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)，把自己的青春獻(xiàn)給了**。今天，雖然你們離開了心愛的崗位，但你們離而不休，退而不休，老有所為，繼續(xù)關(guān)心和支持**的建設(shè)，為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。特別是近年來，你們在、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全縣工作大局，積極投身“三個(gè)文明”建設(shè)，在許多方面做出了成績，為年輕人樹立了榜樣。
    一是積極投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)。很多老干部離退休后，仍然時(shí)刻關(guān)注著全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，經(jīng)常深入基層，了解民情、聽取民聲，為當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展建言獻(xiàn)策。在、政府召開的一次次經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展座談會上，很多老領(lǐng)導(dǎo)、老同志結(jié)合工作經(jīng)歷和發(fā)展實(shí)際，直言不諱，充分反映民情，及時(shí)提出發(fā)展**的意見建議，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。特別是十多位老領(lǐng)導(dǎo)還放棄了安度晚年的美好時(shí)光，積極承擔(dān)起了、政府重點(diǎn)工程建設(shè)項(xiàng)目的稽查工作，并在工作中盡職盡責(zé)，確保了工程的建設(shè)進(jìn)度，對促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了積極貢獻(xiàn)。
    二是積極支持、政府的中心工作。老干部們都具有高度的政治覺悟，強(qiáng)烈的社會責(zé)任感，時(shí)時(shí)帶頭響應(yīng)、政府號召，積極支持、政府中心工作。很多老同志加入了計(jì)生協(xié)會，并在協(xié)會帶領(lǐng)下，教育群眾嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)生政策，積極幫扶計(jì)生貧困戶，促進(jìn)了全縣計(jì)生工作的全面開展。特別是在先進(jìn)性教育活動中，很多老領(lǐng)導(dǎo)身體力行，用自己的言行影響身邊的黨員，用自己的行動帶動身邊的黨員，積極參與先進(jìn)性教育活動，自覺增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。
    三是高度關(guān)注下一代，為下一代的成長不遺余力。老干部們經(jīng)歷豐富、閱歷深厚，雖然身居閑職，但時(shí)刻不忘關(guān)心下一代成長。很多老同志在縣關(guān)工委、延安精神研究會的積極投身到關(guān)心下一代工作中。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全縣現(xiàn)有8500余位老同志參與了關(guān)心下一代工作，共建基層關(guān)工組織1400余個(gè)，已形成了縣、鄉(xiāng)、村三級網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。老干部們走學(xué)校、進(jìn)課堂，用改革開放取得的偉大成就鼓舞青少年，用老紅軍、老黨員為新中國的解放和建設(shè)的一件件感人實(shí)例來教育青少年，用艱苦奮斗的延安精神來激勵(lì)青年，廣泛開展了以“五愛”、“三德”、“三觀”、“三義”、公民道德建設(shè)及艱苦奮斗為主要內(nèi)容，以培養(yǎng)“四有”新人為目標(biāo)的思想道德教育活動，贏得了學(xué)校、家長、學(xué)生的一致好評。
    四是廣泛開展活動，充分展示**人新形象。老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們嚴(yán)格按照“老有所為、老有所樂”的要求，在縣老體協(xié)的帶領(lǐng)下，廣泛開展一系列的強(qiáng)身健體活動。以社區(qū)(村委會)組建了老年秧歌隊(duì)、門球隊(duì)、舞蹈隊(duì)、戲曲隊(duì)，同時(shí)，積極組織老年人參加各種老年人競賽活動，取得了較好的成績。在云南、貴州、廣西三省九地州老年門球賽中，我縣門球隊(duì)代表曲靖市參賽，榮獲第一名;在市老體協(xié)慶祝建黨90周年老年人系列活動中，獲門球賽第一名，氣排球賽第一名;在市第七屆農(nóng)村老年人運(yùn)動會上，我縣代表隊(duì)獲團(tuán)體第一名。老年合唱團(tuán)、農(nóng)村老年業(yè)余演出隊(duì)、螳瑯古樂團(tuán)，每逢盛大節(jié)日，都為全縣人民義務(wù)演出，還多次參加盛市組織的大型調(diào)演并獲獎。老年書畫詩詞協(xié)會近年來共舉辦各種展覽活動20多次，展出書法、繪畫、詩詞、攝影等作品1800余幅。這些活動都充分體現(xiàn)了全縣老同志老當(dāng)益壯、朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌，為宣傳**、推介**、發(fā)展旅游起到了積極作用。
    各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：
    在“八一”建軍節(jié)行將到來之際，我們在這里召開座談會，慶祝中國人民解放軍建軍85周年。我代表市黨組、市局，向長時(shí)間以來關(guān)心、支持我局工作的各單位表示衷心的感謝!向共建單位和系統(tǒng)全體軍轉(zhuǎn)復(fù)退軍人致以節(jié)日的問候!
    今年，市局依照、市政府“”的城建工作思路，扎實(shí)推動“”活動，至6月底，我局負(fù)責(zé)的項(xiàng)目完成投資億元，工作成效明顯：一是交通基礎(chǔ)設(shè)施撐大了城市骨架，、的開通拉近了。
    時(shí)空間隔。二是片區(qū)開發(fā)充實(shí)了城市內(nèi)涵，致力打造等經(jīng)濟(jì)區(qū)已雛形初現(xiàn)。三是整治扮靚城鄉(xiāng)景觀，市容市貌景觀整治、建設(shè)等進(jìn)一步進(jìn)步了城市景觀品質(zhì)。四是保障性住房建設(shè)使民眾安居樂業(yè)，萬套保障房全部開工。五是個(gè)省、市級試點(diǎn)鎮(zhèn)成為發(fā)展的重要據(jù)點(diǎn)。六是房地產(chǎn)市場、建筑業(yè)、工程質(zhì)量安全、勘察設(shè)計(jì)和建筑科技、審核審批等工作也獲得了新成效。七是黨的建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)，雙擁工作與、展開了情勢多樣的軍地共建活動，使“軍民團(tuán)結(jié)一家親”的氛圍更加濃厚。這些工作成績的獲得，是全系統(tǒng)干部職工，特別是軍轉(zhuǎn)復(fù)退軍人共同努力的結(jié)果，也是各單位的大力支持和配合分不開的。在此，我謹(jǐn)向大家表示衷心的感謝!
    下半年工作任務(wù)艱巨，需要我們?nèi)硇耐鶓?yīng)對，我們要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕吃苦的精神，以堅(jiān)忍不拔的干勁，主動迎接挑戰(zhàn)，在各自崗位上為再立新功!
    各位同志們、朋友們：
    值此新春佳節(jié)來臨之際，我們歡聚一堂，喜迎新春。在此，我謹(jǐn)代表中共衢州、市人大、市政府、市政協(xié)，向在座的各位，并通過你們向全市廣大工人、農(nóng)民、干部、知識分子和離退休老同志，向各民主黨派、工商聯(lián)、各人民團(tuán)體、無黨派人士和社會各界人士，向駐衢人民解放軍、武警部隊(duì)官兵、公安干警，致以誠摯的祝福和親切的問候！
    過去的一年，在、省政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我市上下解放思想，開拓進(jìn)取，同心同德，艱苦創(chuàng)業(yè)，各項(xiàng)工作都取得了可喜的成就，經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)加快發(fā)展的良好勢頭。全市實(shí)現(xiàn)國內(nèi)生產(chǎn)總值175.88億元，比上年增長11.4%，是1997年以來首次實(shí)現(xiàn)兩位數(shù)增長，也是1990年以來首次超過全省平均增長水平；全市財(cái)政總收入14.15億元，增長36.9%，其中地方財(cái)政收入8.88億元，增長52.86%；市區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入8707元，全市農(nóng)民人均純收入3200元，同比分別增長14.7%和8.5%，實(shí)現(xiàn)了十五發(fā)展的良好開局。
    過去的一年，我市各項(xiàng)改革繼續(xù)深入，對外開放進(jìn)一步擴(kuò)大。按照雙到位要求加大企業(yè)改革攻堅(jiān)力度，全市國有集體企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革面已達(dá)95%以上，職工身份轉(zhuǎn)換面達(dá)85%以上。抓住糧食購銷市場化的機(jī)遇，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)，大力發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)等新的農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式，促進(jìn)了農(nóng)業(yè)增效和農(nóng)民增收。社會保障制度改革、審批制度改革進(jìn)一步深化，市、縣機(jī)構(gòu)改革基本完成。借助外力求發(fā)展，先后組織了城市招商、農(nóng)業(yè)招商、工業(yè)招商、旅游招商，不僅引進(jìn)了一批投資項(xiàng)目，而且展示了衢州擴(kuò)大開放的形象。來料加工進(jìn)一步發(fā)展，逐步形成了一批來料加工專業(yè)村鎮(zhèn)與基地。
    過去的一年，我市項(xiàng)目建設(shè)成效顯著，城市化步伐加快。全市實(shí)現(xiàn)全社會固定資產(chǎn)投資70億元，比上年增長26.4%，其中85個(gè)重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目完成投資36.6億元。杭金衢高速公路衢州段、衢州職業(yè)技術(shù)學(xué)院等在建重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)展順利，黃衢南高速公路等重大項(xiàng)目的前期工作有了明顯進(jìn)展。圍繞培育四省邊際中心城市，加快產(chǎn)業(yè)和人口集聚，全市各開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)的工業(yè)產(chǎn)值已占全市的四分之一。中心城市建設(shè)步伐加快，市區(qū)建成區(qū)面積由上年底的24.3平方公里擴(kuò)大到25.9平方公里。市區(qū)行政區(qū)劃調(diào)整方案已經(jīng)國務(wù)院正式批準(zhǔn)實(shí)施，衢江區(qū)正式授牌成立。
    各位同志們：
    近幾年來，在大家的共同努力下，的房地產(chǎn)業(yè)有了很大的發(fā)展，取得了很好的成績。特別是面對金融危機(jī)的沖擊，今年我市新建商品房、二手房交易、房地產(chǎn)稅收都實(shí)現(xiàn)了較快增長，確實(shí)很不容易。今天的座談會，主要目的是研析當(dāng)前形勢下我市房地產(chǎn)業(yè)和房地產(chǎn)企業(yè)發(fā)展存在的問題，貫徹落實(shí)國家宏觀調(diào)控政策，積極應(yīng)對金融危機(jī)，構(gòu)建和諧社會，推動我市房地產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。下面根據(jù)會議安排，我講幾點(diǎn)意見：
    一、進(jìn)一步深化對房地產(chǎn)業(yè)的認(rèn)識
    城市是建設(shè)來的，城市建得怎么樣，與房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展水平密切相關(guān)。特別對來說，必須進(jìn)一步深化對房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的認(rèn)識。一要充分認(rèn)識房地產(chǎn)業(yè)。一方面，隨著我市工業(yè)化、城市化、市場化水平的不斷提高，特別是城市規(guī)模的擴(kuò)張，群眾的住房需求將進(jìn)一步增加，為房地產(chǎn)業(yè)帶來了廣闊發(fā)展空間。另一方面，在目前國家房地產(chǎn)宏觀政策影響下，各地房地產(chǎn)市場將有一次較為明顯的波動，但房地產(chǎn)業(yè)利潤空間較大，投資回報(bào)較高，前景仍然可以看好，因此，各企業(yè)一定要積極應(yīng)對。二要充分認(rèn)識房地產(chǎn)業(yè)是個(gè)帶動力很強(qiáng)的支柱產(chǎn)業(yè)。房地產(chǎn)業(yè)既是國民經(jīng)濟(jì)的先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，也是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分，它一頭連著投資，一頭連著消費(fèi)，橫跨生產(chǎn)、流通和消費(fèi)三大領(lǐng)域，是綜合性的長鏈條產(chǎn)業(yè)，對金融、建筑、建材、裝飾、家電、家具、鋼鐵等若干行業(yè)有直接拉動作用，這是其他任何行業(yè)無法比擬的。抓住這個(gè)產(chǎn)業(yè)，就能全面促進(jìn)一、二、三產(chǎn)發(fā)展，為整個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入強(qiáng)大動力。三要充分認(rèn)識房地產(chǎn)業(yè)是一個(gè)安民強(qiáng)市的產(chǎn)業(yè)。房地產(chǎn)業(yè)不僅能有效改善人民群眾的居住條件，而且能夠提升城市品位、改善投資環(huán)境、繁榮城市經(jīng)濟(jì)，同時(shí)還能增加稅收、擴(kuò)大就業(yè)。像我們實(shí)施的龍眠河改造工程，就是一個(gè)很好的例證，通過政府先期投入，帶動周邊土地、房產(chǎn)升值，既改善了城市環(huán)境，又帶動了民間投資，促進(jìn)了房地產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。各開發(fā)企業(yè)一定要從發(fā)展全局的角度，充分認(rèn)識房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要意義，促進(jìn)全市房地產(chǎn)業(yè)健康良性發(fā)展。
    二、解放思想，放寬眼界，努力提升房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展水平
    一要著力提升行業(yè)發(fā)展水平。要積極學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，千方百計(jì)提升我們的規(guī)劃、建設(shè)和管理服務(wù)水平。只要整個(gè)行業(yè)的規(guī)劃、建設(shè)、管理、服務(wù)水平提升了，就能引導(dǎo)和促進(jìn)消費(fèi)，進(jìn)而促進(jìn)房地產(chǎn)業(yè)更好更快發(fā)展。二要著力提升企業(yè)發(fā)展水平。要鼓勵(lì)本地的房地產(chǎn)企業(yè)加快做大做強(qiáng)。各房地產(chǎn)企業(yè)要切實(shí)增強(qiáng)開放意識，不但要在本市發(fā)展，更要跨出、面向市場找定位，勇于到市外、省外去開辟發(fā)展空間，我們將全力以赴為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。
    三、積極穩(wěn)妥地推進(jìn)我市房地產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展
    傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代，房地產(chǎn)消費(fèi)依賴于國有投資，壓縮了投資就壓縮了需求，而今天則依賴于居民消費(fèi)；過去的住房依賴于實(shí)物分配，而今天依賴于市場購買，壓縮投資并不能限制需求。是否能在控制與減少了供給同時(shí)壓縮需求呢？那要看壓縮什么樣的需求和如何壓縮需求。解決居民改善住房的需求不能壓縮，解決中低收入家庭的住房需求不能壓縮，而高收入家庭的購房需求無法靠行政與經(jīng)濟(jì)的手段壓縮。用同一調(diào)控政策無法同時(shí)滿足對不同需求的限制，反而有可能造成該壓的壓不住，不該壓的反而受到影響。因此，要貫徹落實(shí)好國家宏觀調(diào)控政策，積極穩(wěn)妥地推進(jìn)我市房地產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，關(guān)鍵是要用差別政策將房地產(chǎn)的多重目標(biāo)進(jìn)行分解，分別進(jìn)行引導(dǎo)或控制，根據(jù)目標(biāo)與矛盾有針對性地分別采取不同政策，即對產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展給予支持和保護(hù)，同時(shí)對有礙于市場正常和穩(wěn)定的因素積極化解，并以社會保障的方式將低收入家庭問題與市場剝離，建立長期穩(wěn)定的市場規(guī)劃與秩序。
    四、保護(hù)合理的住房消費(fèi)，遏制投機(jī)性購房
    要繼續(xù)保護(hù)和鼓勵(lì)剛性和改善型住房消費(fèi)。投資性購房可以增加出租房屋數(shù)量，對于培育房屋租賃市場，滿足外來人口的租房需求具有積極意義，也是商品房價(jià)格發(fā)現(xiàn)機(jī)制、級差地租形成機(jī)制的重要組成部分。只要對投資性購房進(jìn)行必要的引導(dǎo)，保證其所占的比例在一個(gè)安全的范圍內(nèi)和不在短期內(nèi)出現(xiàn)大規(guī)模的非理性投資置業(yè)，就沒有必要對此進(jìn)行過多的限制。對于當(dāng)前個(gè)別的投機(jī)性購房，通過限制期房轉(zhuǎn)讓、實(shí)行實(shí)名購房、嚴(yán)格稅收征管等措施加以限制。同時(shí)，進(jìn)一步完善住房信息系統(tǒng)建設(shè)，做好與金融機(jī)構(gòu)的無縫對接，盡快實(shí)現(xiàn)住房貸款信息聯(lián)網(wǎng)，完善風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，制止利用銀行貸款投機(jī)購房行為，消除炒作對心理預(yù)期的不良影響。
    五、大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)適用房、廉租住房和公共租賃住房，塑造公平的住房保障體系
    完善住房保障體系解決中低收入家庭住房問題是建立和諧社會的重要保證，是各級政府的責(zé)任。因此，對經(jīng)濟(jì)適用房、廉租住房和公共租賃住房等保障型住房的建設(shè)，要采取與市場化商品房不同的管理手段與管理方式，制定相應(yīng)可行的管理辦法，不斷發(fā)展和完善廉租供房體系，促進(jìn)社會穩(wěn)定，深化住房制度改革，努力為老百姓謀福利，切實(shí)解決中低收入家庭和進(jìn)城務(wù)工人員的住房困難，使居者有其屋，構(gòu)建和諧社會。
    六、開展專項(xiàng)整治工作，加強(qiáng)房地產(chǎn)市場監(jiān)管
    嚴(yán)格按照上級要求，采取政府監(jiān)管、行業(yè)自律和社會監(jiān)督相結(jié)合的方式開展專項(xiàng)整治工作，不斷強(qiáng)化市場監(jiān)管，重點(diǎn)查處房地產(chǎn)交易過程中的違規(guī)行為以及群眾投訴和媒體曝光的典型案例，使房地產(chǎn)違規(guī)銷售、利用虛假合同套取銀行貸款、偷逃稅款等違規(guī)行為得到有效遏制，促進(jìn)房地產(chǎn)市場信用體系的完善，推動開發(fā)企業(yè)樹立品牌、誠信度和社會責(zé)任感，優(yōu)化房地產(chǎn)開發(fā)結(jié)構(gòu)，不斷優(yōu)化規(guī)范誠信的房地產(chǎn)市場環(huán)境。同時(shí)還要加強(qiáng)政策法規(guī)研究，健全市場運(yùn)作機(jī)制，堅(jiān)持因地制宜、分類指導(dǎo)的原則，注重對我市房地產(chǎn)行業(yè)的政策研究，尤其是國家經(jīng)濟(jì)政策的發(fā)展變化和趨勢對經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的影響，妥善處理好區(qū)域投資擴(kuò)大與國家調(diào)控壓縮投資規(guī)模的矛盾，在結(jié)合實(shí)際的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)房地產(chǎn)業(yè)的政策發(fā)展趨勢研究和政策法規(guī)體系建設(shè)，為市政府決策做好調(diào)研，當(dāng)好參謀。
    總之，這些年來，我市房地產(chǎn)業(yè)保持了較好的發(fā)展勢頭，取得了很好的成績。在座的同志都做了很多工作，付出了很大努力，下一步，市住建局將一如既往地全力支持服務(wù)房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展，努力為大家營造良好環(huán)境、創(chuàng)造有利條件。我相信，只要我們大家齊心協(xié)力，我們的房地產(chǎn)業(yè)一定能夠更好更快地發(fā)展。
    各位同志們：
    今天，我們在這里召開的_____會議，我認(rèn)為是十分必要的，這對于_____工作的開展，具有十分重要的指導(dǎo)意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認(rèn)為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認(rèn)真領(lǐng)會，深刻理解?；厝ズ?，要傳達(dá)某某同志及某某同志的講話精神，并認(rèn)真落實(shí)。真抓實(shí)干，推動_____工作的順利開展，努力開創(chuàng)_____工作新局面。
    對于_____工作，我提幾點(diǎn)補(bǔ)充意見：
    一、對于
    _____工作，我們要從思想上提高認(rèn)識，充分領(lǐng)會_____工作的重要性和必要性。目前，_____工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進(jìn)_____工作。我看，最重要的一點(diǎn)是：提高認(rèn)識！各級領(lǐng)導(dǎo)要充分領(lǐng)會_____工作的重要性和必要性，各級組織要加強(qiáng)關(guān)于_____工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，_____工作才能更上層樓。
    真執(zhí)行。各級領(lǐng)導(dǎo)要為_____工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿-論環(huán)境，扎扎實(shí)實(shí)推動_____工作的開展。要抓出實(shí)效，抓出成績。
    三、要加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作歷史證明：團(tuán)結(jié)，是我們消除一切困難的有力武器。關(guān)于_____工作也一樣，各級領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)協(xié)調(diào)工作，要把上下，左右，各方面，各環(huán)節(jié)有機(jī)結(jié)合起來，步調(diào)一致地推進(jìn)_____工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風(fēng)，十分要不得！這種作風(fēng)，輕則導(dǎo)致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅(jiān)決鏟除這種官僚作風(fēng)。
    四、要在實(shí)踐中探索_____工作與市場經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合的新路子。_____工作與市場經(jīng)濟(jì)有沒有關(guān)系，我看是大有關(guān)系。市場經(jīng)濟(jì)是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個(gè)領(lǐng)域，_____工作也不例外，它必然會受市場經(jīng)濟(jì)的影響。因此，如何適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求，如何和市場經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合起來，希望大家認(rèn)真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
    五、參與
    _____工作，是肩負(fù)了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實(shí)地洞心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，添磚加瓦！
    以上五點(diǎn)，供各位同志參考?？傊?，大家要振奮精神，多干實(shí)事，少說空話，開拓進(jìn)取，努力開創(chuàng)_____工作的新局面。
    謝謝各位！
    另外，會后_____單位為我們準(zhǔn)備了簡單的工作餐，請大家留下（或到_____），可以一邊吃一邊繼續(xù)討論交流會議精神。
    同志們：
    這次全市工商行政管理工作座談會的主要任務(wù)是，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國、全省工商行政管理局長座談會議精神，總結(jié)1-7月工作，安排8-12月工作任務(wù)。下面，我講幾點(diǎn)意見。
    1-7月工作情況
    今年以來，按照總局四個(gè)只有、省局五個(gè)第一的總體要求，全市工商系統(tǒng)認(rèn)真履職、不斷創(chuàng)新，各項(xiàng)工作順利推進(jìn)，成效明顯。
    一、致力五個(gè)平臺建設(shè)，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展能力進(jìn)一步增強(qiáng)
    （一）優(yōu)化綠色通道平臺，市場主體持續(xù)增長。進(jìn)一步優(yōu)化省市重大項(xiàng)目、返鄉(xiāng)民工、招商引資、外商投資等四個(gè)綠色通道建設(shè)，采取提升窗口服務(wù)質(zhì)量、園區(qū)派駐工商特派員、重大項(xiàng)目配備工商秘書、出臺優(yōu)惠政策等措施，提前介入，跟蹤服務(wù)，全面指導(dǎo)，綠色通道更加暢通，服務(wù)環(huán)境更加優(yōu)良，市局注冊窗口被省政府政務(wù)中心評為省級優(yōu)秀窗口。1-7月，登記重大項(xiàng)目主體5戶、如遂資眉高速路公司，登記外商投資企業(yè)5戶。新登記各類企業(yè)649戶、同比增長11.41%，新登記個(gè)體工商戶7270戶；新登記農(nóng)民專業(yè)合作社112戶、同比增長60%。
    （二）完善服務(wù)融資平臺，企業(yè)融資渠道拓寬。積極開展動產(chǎn)抵押登記、股權(quán)出質(zhì)登記、發(fā)展小額貸款公司、規(guī)范互助式融資擔(dān)保公司等，積極服務(wù)企業(yè)融資，并以此為平臺，與金融機(jī)構(gòu)建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，深化與銀行的信用信息共享，推動了企業(yè)融資良性發(fā)展。5月，市政府組織金融辦、人民銀行、銀監(jiān)局和駐遂金融機(jī)構(gòu)、規(guī)模以上企業(yè)，就工商四項(xiàng)職能進(jìn)行了銀政企三方深度對接，工商推動融資的服務(wù)職能上升為政府行為。將動產(chǎn)抵押登記等委托授權(quán)到工商所，企業(yè)融資更加方便快捷。1-7月，我局利用四項(xiàng)職能服務(wù)企業(yè)融資16.68億元。
    （三）深化商標(biāo)興市平臺，企業(yè)不斷發(fā)展壯大。制定《-商標(biāo)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃》，確立了中長期商標(biāo)培育目標(biāo)，商標(biāo)興市戰(zhàn)略目標(biāo)更加明確。指導(dǎo)企業(yè)運(yùn)用市場營銷手段，挖掘商標(biāo)的隱形資產(chǎn)效益，實(shí)施商標(biāo)轉(zhuǎn)讓和許可等，閑置商標(biāo)得以盤活。建立了以商標(biāo)戶口卡、注冊商標(biāo)目錄、注冊商標(biāo)檔案袋為主要內(nèi)容的三個(gè)一商標(biāo)檔案管理制度，商標(biāo)管理更加規(guī)范。開展專項(xiàng)執(zhí)法，查處商標(biāo)侵權(quán)案件23件，沒收違法商品210余件，商標(biāo)專用權(quán)得到有效維護(hù)。截止6月，新培育注冊商標(biāo)106件，同比增長20.14%，商標(biāo)注冊有序開展；新培育知名商標(biāo)28件，申報(bào)著名商標(biāo)17件、馳名商標(biāo)3件，三名商標(biāo)穩(wěn)步增長。
    （四）做精招商引資平臺，本土經(jīng)濟(jì)活力增強(qiáng)。精準(zhǔn)分析市場主體發(fā)展?fàn)顩r，《上半年市場主體發(fā)展報(bào)告》得到書記等領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示后，《日報(bào)》進(jìn)行了全文刊發(fā)，為外來投資者了解投資資訊和政府經(jīng)濟(jì)決策提供了依據(jù)。優(yōu)化投資環(huán)境，開通了招商引資企業(yè)登記注冊綠色通道，為招商企業(yè)提供一站式高效登記注冊服務(wù)，1-7月招商引資3300萬元。赴上海、江蘇、湖南、新疆、遼寧等地區(qū)，在當(dāng)?shù)毓ど虣C(jī)關(guān)的協(xié)同配合下，廣泛開展招商活動，與外地企業(yè)達(dá)成赴遂投資意向，投資額度達(dá)2.88億元。
    （五）創(chuàng)新服務(wù)民生平臺，社會更加和諧穩(wěn)定。建立和完善了包括消委分會、維權(quán)站、投訴站和調(diào)解站的一會三站下維權(quán)大調(diào)解工作體系，開展消費(fèi)調(diào)解621件、行政約見56件，化解了社會矛盾。利用注冊登記職能，廣泛收集企業(yè)用工信息需求信息，并在政務(wù)中心工商窗口、電子顯示屏和政府門戶網(wǎng)站上發(fā)布，幫助下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生等709人實(shí)現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)。開展12315五進(jìn)活動，發(fā)布消費(fèi)提示和警示86次，受理消費(fèi)者投訴631件，為消費(fèi)者挽回經(jīng)濟(jì)損失73萬元，維護(hù)了民安民利。
    二、突出三項(xiàng)重點(diǎn)工作，維護(hù)市場秩序力度進(jìn)一步加大
    （一）強(qiáng)化食品安全監(jiān)管，依法履職更加到位。進(jìn)一步完善三級巡查制度、索證索票制度和進(jìn)銷貨臺帳制度，落實(shí)網(wǎng)格化監(jiān)管、動態(tài)化監(jiān)管和分級分類監(jiān)管，強(qiáng)化日常巡查，對食品準(zhǔn)入、質(zhì)量監(jiān)督、行為規(guī)范進(jìn)行全程監(jiān)管，從索證索票、臺賬登記、質(zhì)量監(jiān)測、市場巡查、食品退市、質(zhì)量投訴六大方面實(shí)現(xiàn)了監(jiān)管的常態(tài)化。開展流通領(lǐng)域食品專項(xiàng)整治，查辦案件159件，案值30.92萬元，深化了食品安全整頓。在直屬分局轄區(qū)的大型超市設(shè)立臨近保質(zhì)期食品銷售專柜，創(chuàng)新了臨近保質(zhì)期食品監(jiān)管模式。
    （二）加大綜合治理力度，市場環(huán)境更加舒適。引導(dǎo)財(cái)政和社會資金5000余萬元，改造治理了40個(gè)農(nóng)貿(mào)市場，實(shí)現(xiàn)了農(nóng)貿(mào)市場設(shè)施上檔升級。開展除陋習(xí)、樹新風(fēng)等專項(xiàng)整治行動，整治集貿(mào)市場176個(gè)次，規(guī)范攤點(diǎn)6135個(gè)、店招、店牌1986塊，清除牛皮癬1481處，農(nóng)貿(mào)市場更加規(guī)范整潔。積極開展了省級文明城市創(chuàng)建工作，城市環(huán)境更加優(yōu)美。
    （三）強(qiáng)化行政監(jiān)管執(zhí)法，經(jīng)濟(jì)秩序更加向好。加強(qiáng)廣告監(jiān)管，監(jiān)測廣告4114條次，培訓(xùn)廣告經(jīng)營單位308戶，指導(dǎo)幫助3戶企業(yè)獲得國家二級廣告企業(yè)資質(zhì)、新申報(bào)6戶，16戶企業(yè)獲得省級廣告企業(yè)資質(zhì)。深化合同監(jiān)管，現(xiàn)有各級守重企業(yè)231戶，同比增長8.9%。加強(qiáng)質(zhì)量監(jiān)測，對食品、建筑材料、裝飾裝修材料等重點(diǎn)商品，開展快檢和委托抽檢2230個(gè)批次，確保了商品質(zhì)量。打擊傳銷和規(guī)范直銷，已上升為黨委、政府的工作，并撥專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)10萬元，取締傳銷窩點(diǎn)17個(gè)，教育、遣返傳銷人員103人，抓獲c級以上頭目8人，刑拘22人，勞動教養(yǎng)3人，維護(hù)了社會穩(wěn)定。大力查辦案件，1-7月查辦案件1184件，結(jié)案1161件、結(jié)案率達(dá)98%。
    三、加強(qiáng)三個(gè)基本建設(shè)，干部隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高
    （一）加強(qiáng)基礎(chǔ)硬件建設(shè)，辦公條件明顯改善。投入380余萬元，完成了5個(gè)工商所的辦公房修建、改造和搬遷，基層基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。投入100余萬元，購置計(jì)算機(jī)200余臺，基本實(shí)現(xiàn)了工商所人手1臺電腦的目標(biāo)；投入300余萬元，為工商所新添置了執(zhí)法車14輛；擠出經(jīng)費(fèi)100余萬元，新添置數(shù)碼相機(jī)、掃描儀、打印機(jī)等辦公和執(zhí)法裝備，基層和機(jī)關(guān)辦公條件明顯改善。全面推行了基層工商所網(wǎng)上管理系統(tǒng)軟件，開發(fā)和試點(diǎn)運(yùn)行了崗位績效管理系統(tǒng)軟件，加大了信息技術(shù)在工作和管理中的應(yīng)用力度，監(jiān)管效率得到提高。
    （二）加強(qiáng)基層隊(duì)伍建設(shè)，能力素質(zhì)不斷增強(qiáng)。深入開展三滿意爭創(chuàng)活動，強(qiáng)化基層領(lǐng)導(dǎo)班子特別是工商所班子的思想政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)了班子凝聚力和隊(duì)伍執(zhí)行力。全面開展了創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用更加凸顯，黨的建設(shè)全面加強(qiáng)。推廣上掛、下派、輪崗等干部培養(yǎng)和交流方式，對干部實(shí)行教培學(xué)分制管理，促使自覺和經(jīng)常學(xué)習(xí)，提高了干部綜合能力和素質(zhì)。全面推行了崗位績效管理，通過合理設(shè)置工作崗位、科學(xué)確立工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范優(yōu)化工作流程，促進(jìn)了日常工作精細(xì)化和管理規(guī)范化。為此，書記作出批示：實(shí)施崗位績效管理是一大創(chuàng)新，也是科學(xué)管理、效能管理的好方式。市直部門應(yīng)學(xué)習(xí)借鑒。
    （三）加強(qiáng)精神文明和黨風(fēng)廉政建設(shè)，風(fēng)貌形象明顯提升。開展技能比武、文體競賽和工會聯(lián)聯(lián)誼活動，開設(shè)職工書屋、學(xué)習(xí)園地等，文化建設(shè)弘揚(yáng)了積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的工商風(fēng)貌。開展述職述廉和廉政文化建設(shè)活動，深化廉政風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)防范管理，簽訂責(zé)廉政任書和承諾書，落實(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，廉政建設(shè)促進(jìn)了隊(duì)伍更加清廉。對工商所、局機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理按照《內(nèi)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范》進(jìn)行了整頓和規(guī)范，工作環(huán)境更加美化，干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，內(nèi)務(wù)管理水平明顯提高。
    今年來，全市工商系統(tǒng)緊緊圍繞工商行政管理和地方黨委政府的中心工作，服務(wù)發(fā)展、強(qiáng)化監(jiān)管、著力維權(quán)、幫助民生和嚴(yán)管隊(duì)伍，取得了新的成績。但是，我們也必須清醒地認(rèn)識到，我們服務(wù)發(fā)展的措施還需要進(jìn)一步完善和落實(shí)，市場監(jiān)管方式還需要進(jìn)一步改革和創(chuàng)新，隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)。我們必須在今后的工作中采取有力措施予以解決。
    8-12月工作安排
    當(dāng)前，我市經(jīng)濟(jì)正處于轉(zhuǎn)型蓄勢、謀求更好更快發(fā)展的重要時(shí)期。為此，我們必須在已取得工作成績的基礎(chǔ)上，以改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實(shí)的態(tài)度和科學(xué)合理的方法，突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，堅(jiān)持強(qiáng)化大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識、實(shí)干意識和爭先意識，力爭實(shí)現(xiàn)全年工作有突破、有創(chuàng)新，為推進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。
    一、落實(shí)政策措施，優(yōu)化服務(wù)，努力促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展
    一要多方保障，大力推動市場主體發(fā)展。按照增加總量、擴(kuò)大規(guī)模、提高質(zhì)量的總體思路，通過放寬準(zhǔn)入條件、簡化準(zhǔn)入程序、下放登記權(quán)限、拓展綠色通道、完善工商秘書和特派員制度等一系列措施不斷促進(jìn)全市市場主體協(xié)調(diào)發(fā)展。同時(shí)，針對當(dāng)前中小企業(yè)融資難的情況，要積極加強(qiáng)銀政企三方對接，推進(jìn)融資平臺和完善企業(yè)信用平臺建設(shè)，強(qiáng)化融資四項(xiàng)職能，支持幫扶中小企業(yè)突破融資瓶頸。
    二要切實(shí)行動，突出實(shí)施商標(biāo)廣告戰(zhàn)略。主動介入、事前引導(dǎo)，積極幫助企業(yè)樹立品牌意識；落實(shí)措施，事中服務(wù)，鼓勵(lì)各類市場主體積極申報(bào)注冊，確保全面超額完成全年商標(biāo)注冊總量上升10%的目標(biāo)；緊緊圍繞五大支柱產(chǎn)業(yè)，深入挖掘商標(biāo)的隱形資產(chǎn)效益，指導(dǎo)企業(yè)爭創(chuàng)三名商標(biāo)和加強(qiáng)商標(biāo)國際注冊；嚴(yán)打侵權(quán)，事后保護(hù)，大力維護(hù)商標(biāo)權(quán)人和消費(fèi)者合法權(quán)益。通過嚴(yán)格準(zhǔn)入、支持整合和引導(dǎo)發(fā)展，不斷促進(jìn)新興廣告產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)；協(xié)調(diào)聯(lián)動，加大監(jiān)測和查處力度，進(jìn)一步建立健全廣告監(jiān)管長效機(jī)制，維護(hù)文明誠信的廣告市場秩序。
    三要幫扶并進(jìn)，全面促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)提速。采取有效措施和辦法，認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院新36條，為民間投資創(chuàng)造良好政策環(huán)境；加強(qiáng)指導(dǎo)，著力加快民營經(jīng)濟(jì)服務(wù)體系建設(shè)、多元化投融資體系建設(shè)、創(chuàng)新支持體系建設(shè)和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)體系建設(shè)；利用與工行、中行的戰(zhàn)略合作關(guān)系，強(qiáng)化工商驗(yàn)資e線通的運(yùn)用，便捷驗(yàn)資、強(qiáng)化服務(wù)，促進(jìn)全市民營經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展。緊緊抓住西部大開發(fā)10周年和外資西進(jìn)、內(nèi)資西移機(jī)遇，充分利用友好局的合作關(guān)系，發(fā)揮工商部門與企業(yè)接觸頻繁的職能優(yōu)勢，加大招商引資力度，引導(dǎo)發(fā)達(dá)地區(qū)大型企業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目對接，早日落戶。
    四要多措并舉，全面服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)。落實(shí)政策惠農(nóng)、商標(biāo)興農(nóng)、合同幫農(nóng)、市場助農(nóng)、經(jīng)紀(jì)活農(nóng)、組織強(qiáng)農(nóng)、紅盾護(hù)農(nóng)、法律援農(nóng)等八農(nóng)措施，不斷以優(yōu)惠政策引導(dǎo)農(nóng)村發(fā)展，以商標(biāo)戰(zhàn)略和農(nóng)業(yè)訂單推動農(nóng)村發(fā)展，以龍頭企業(yè)和農(nóng)業(yè)基地帶動農(nóng)村發(fā)展，大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、積極發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社、認(rèn)真規(guī)范農(nóng)資經(jīng)營主體和農(nóng)資經(jīng)營行為、切實(shí)為三農(nóng)提供全方位法律咨詢服務(wù)，不斷促進(jìn)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變。
    二、堅(jiān)持工作制度，科學(xué)監(jiān)管，全力維護(hù)良好的市場經(jīng)濟(jì)秩序。
    一要切實(shí)履職，強(qiáng)化食品安全監(jiān)管。進(jìn)一步規(guī)范食品流通許可，嚴(yán)格市場主體準(zhǔn)入；做到六查六看，認(rèn)真開展市場巡查和日常監(jiān)管；落實(shí)八項(xiàng)制度，不斷規(guī)范市場監(jiān)管行為；深化網(wǎng)格化、電子化監(jiān)管，促進(jìn)全面履職和提速增效；加大快檢力度，強(qiáng)化抽檢工作，提升食品質(zhì)量安全監(jiān)管水平；深入開展流通環(huán)節(jié)食品安全整頓，突出抓好農(nóng)村食品市場、奶制品、食品添加劑等專項(xiàng)執(zhí)法檢查。進(jìn)一步健全食品安全監(jiān)管的長效機(jī)制，努力維護(hù)誠信經(jīng)營和公平競爭的市場秩序。
    二要真抓實(shí)干，加大行政執(zhí)法力度。進(jìn)一步提高日常監(jiān)管水平，深入開展各類專項(xiàng)執(zhí)法行動，切實(shí)強(qiáng)化對無照經(jīng)營、商業(yè)賄賂、假冒偽劣、不正當(dāng)競爭等違法行為的查處力度。繼續(xù)把藥品、食品、醫(yī)療等違法違規(guī)廣告作為專項(xiàng)整治重點(diǎn)，努力維護(hù)文明誠信的廣告市場秩序；繼續(xù)加強(qiáng)合同、經(jīng)紀(jì)、拍賣行為監(jiān)管，依法嚴(yán)厲打擊合同違法行為；著實(shí)加大商標(biāo)行政執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊商標(biāo)侵權(quán)假冒行為；嚴(yán)厲打擊傳銷和規(guī)范直銷，大力推進(jìn)打擊傳銷綜合治理，重點(diǎn)打擊以資本運(yùn)作等名義及利用互聯(lián)網(wǎng)從事傳銷的違法行為。
    三要與時(shí)俱進(jìn)，強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)市場監(jiān)管。認(rèn)真貫徹落實(shí)《網(wǎng)絡(luò)商品交易及有關(guān)服務(wù)行為管理暫行辦法》，不斷拓寬監(jiān)管服務(wù)領(lǐng)域。積極開展網(wǎng)上經(jīng)營主體普查，大力加強(qiáng)工商網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)服務(wù)監(jiān)管的輿-論宣傳，建立健全網(wǎng)絡(luò)違法案件查處機(jī)制、網(wǎng)上消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)機(jī)制和網(wǎng)上經(jīng)營主體信用分類監(jiān)管制度體系和實(shí)施機(jī)制；多種形式鼓勵(lì)、引導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)商品交易經(jīng)營者在互聯(lián)網(wǎng)上依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營、促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)市場經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。
    四要監(jiān)督指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)法制建設(shè)。深化法律六進(jìn)、開展普法宣傳、營造良好執(zhí)法環(huán)境，強(qiáng)化法規(guī)教育、提高崗位技能和專業(yè)素質(zhì)，推動五五普法向縱深發(fā)展。深入開展行政執(zhí)法責(zé)任制示范活動，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式、嚴(yán)格行政許可、強(qiáng)化行政指導(dǎo)，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，努力提高系統(tǒng)依法行政水平和能力。
    三、注重工作效果，廣泛維權(quán)，不斷提升系統(tǒng)服務(wù)民生工作水平
    一要完善平臺，提高維權(quán)調(diào)解效能。切實(shí)發(fā)揮好12315四個(gè)平臺的作用，不斷完善一會三站組織體系，深入開展12315五進(jìn)活動，不斷擴(kuò)大12315消費(fèi)維權(quán)網(wǎng)絡(luò)的覆蓋面和影響力，進(jìn)一步提升12315的消費(fèi)維權(quán)和綜合執(zhí)法效能。積極探索源頭治理和多元化解決方式，倡導(dǎo)市場主體建立消費(fèi)糾紛和解制度，不斷提升消費(fèi)者自我維權(quán)能力，努力建立健全保護(hù)消費(fèi)權(quán)益、化解消費(fèi)糾紛的長效機(jī)制。
    二要教育引導(dǎo)，做好重點(diǎn)領(lǐng)域維權(quán)。緊緊圍繞落實(shí)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式加快轉(zhuǎn)變的政策措施，積極引導(dǎo)消費(fèi)者科學(xué)、健康、文明消費(fèi)，倡導(dǎo)以低碳排放為特征的綠色生活和消費(fèi)模式。廣泛宣傳國家鼓勵(lì)消費(fèi)的法律法規(guī)和政策措施，普及消費(fèi)知識，提振消費(fèi)信心，擴(kuò)大消費(fèi)需求，充分發(fā)揮消費(fèi)對經(jīng)濟(jì)增長的拉動作用。深入推進(jìn)家電下鄉(xiāng)等市場專項(xiàng)整治，切實(shí)加強(qiáng)流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)管，進(jìn)一步強(qiáng)化對建材、家電、一次性塑料餐盒等重點(diǎn)商品的專項(xiàng)執(zhí)法檢查，加大對美容美發(fā)、裝飾裝修、公共服務(wù)等重點(diǎn)服務(wù)領(lǐng)域的監(jiān)管力度，嚴(yán)厲查處損害消費(fèi)者權(quán)益案件，積極做好消費(fèi)糾紛調(diào)解工作，努力維護(hù)消費(fèi)安全。
    三要落實(shí)民生，努力促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。拓展就、創(chuàng)業(yè)綠色通道，落實(shí)優(yōu)惠政策，加強(qiáng)對大中專畢業(yè)生的指導(dǎo)培訓(xùn)，大力規(guī)范中介組織，營造良好的就、創(chuàng)業(yè)氛圍；以失地農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工和社會弱勢群體為重點(diǎn)，強(qiáng)化政策先行、資源整合和行政指導(dǎo)，促進(jìn)其就業(yè)創(chuàng)業(yè)；加強(qiáng)市場主體綜合信息服務(wù)，多途徑、多方式全面收集企業(yè)用工信息，通過政務(wù)中心工商窗口公示、網(wǎng)站等免費(fèi)發(fā)布，創(chuàng)新幫扶方式，為就業(yè)創(chuàng)業(yè)牽線搭橋。
    四要強(qiáng)化措施，推進(jìn)環(huán)境綜合治理。牽頭抓好市場環(huán)境綜合治理工作，進(jìn)一步落實(shí)五個(gè)規(guī)范、提高市場三化水平，做好省級文明城市爭創(chuàng)，認(rèn)真開展除陋習(xí)、樹新風(fēng)、集中治理三亂活動；積極做好社會治安綜合治理、禁毒防艾、處法防邪、掃黃打非、安全生產(chǎn)、甲流防控、計(jì)生三結(jié)合、鐵路沿線整治、校園周邊環(huán)境治理等工作，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
    四、完善工作機(jī)制，嚴(yán)管隊(duì)伍，努力提升基層建設(shè)工作水平
    一要全面著力，抓好班子帶好隊(duì)伍。深入開展?fàn)巹?chuàng)三滿意活動，不斷深化三個(gè)一流建設(shè)，充分發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)業(yè)務(wù)能手、工作標(biāo)兵和作風(fēng)典范，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，完善干部任用機(jī)制，促進(jìn)整體水平逐步提高。切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，克服嬌氣、暮氣、惰氣、霸氣，提升正氣、朝氣、才氣、銳氣和大氣，塑造可親、可信、可敬的形象，努力打造三過硬干部隊(duì)伍。
    二要積極深入，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強(qiáng)化一崗雙責(zé)。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)三項(xiàng)制度，突出行政審批、行政執(zhí)法、食品安全、人事財(cái)務(wù)管理等重要部位和環(huán)節(jié)，加強(qiáng)日常監(jiān)督和事前預(yù)警，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行的制約監(jiān)督。深入貫徹《廉政準(zhǔn)則》，促進(jìn)黨員干部廉潔從政；加強(qiáng)反腐倡廉教育，筑牢干部拒腐防變的思想道德防線。完善黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系，為工商行政管理系統(tǒng)依法履職、服務(wù)發(fā)展，圓滿完成全年任務(wù)提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
    三要深入推進(jìn)，全面落實(shí)績效管理。提高認(rèn)識，明確實(shí)施績效管理的重要意義；按照績效管理四個(gè)文件的要求，在季度、半年、年終等多個(gè)時(shí)段，以社會公眾評價(jià)、黨委政府評價(jià)、績效組織評價(jià)等多種方式，全面落實(shí)績效考核；認(rèn)真總結(jié)思考，全方位完善系統(tǒng)績效、部門績效和崗位績效三大板塊，不斷強(qiáng)化人員、部門、系統(tǒng)三者的有機(jī)聯(lián)系，力爭做到內(nèi)容具體，關(guān)聯(lián)性強(qiáng)；強(qiáng)化考察調(diào)研，全面收集全市工商系統(tǒng)的意見和建議，不斷改進(jìn)考核辦法，努力提高考核效果，促進(jìn)工作效能，切實(shí)做到考核目的多元化，考核指標(biāo)動態(tài)化，考核結(jié)果差異化，考核反饋全面化，結(jié)果運(yùn)用制度化。
    四要切實(shí)行動，深化機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)規(guī)范。高度重視、積極行動，按照內(nèi)務(wù)管理統(tǒng)一規(guī)范、整潔有序、文明美觀的整體要求，認(rèn)真執(zhí)行五統(tǒng)一五規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，從大處著眼、從小處入手、不斷改進(jìn)和完善工作細(xì)節(jié)，分布實(shí)施、快速推進(jìn)，不斷提升系統(tǒng)內(nèi)務(wù)管理水平；同時(shí)，加強(qiáng)工商標(biāo)牌標(biāo)識的使用規(guī)范和管理，努力提升工商形象。
    五要多方完善，提升信息化水平。進(jìn)一步健全縱向市、縣（區(qū)）、所三級信息員，橫向建立各科（股）、室、隊(duì)、協(xié)會信息聯(lián)絡(luò)員，落實(shí)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、信息化建設(shè)資金?？顚Ｓ弥?、人員定期培訓(xùn)制和晉職晉級考核制，加強(qiáng)業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、提高技術(shù)保障和完善平臺建設(shè)，不斷提升硬件水平和加強(qiáng)技術(shù)開發(fā)，全面推廣應(yīng)用基層管理系統(tǒng)、績效管理系統(tǒng)等軟件，全面實(shí)現(xiàn)年初既定的三個(gè)一目標(biāo)。
    六要不斷開拓，狠抓系統(tǒng)基層建設(shè)。切實(shí)以五個(gè)現(xiàn)代、五個(gè)提高為目標(biāo)，以高起點(diǎn)統(tǒng)一謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)分步實(shí)施，高效能監(jiān)管服務(wù)為原則，堅(jiān)定不移抓基層、打基礎(chǔ)，繼續(xù)抓緊基層局所新建改造工作，不斷改善基層工商干部辦公環(huán)境和辦公條件；認(rèn)真加強(qiáng)基層特色工商文化建設(shè)，更新工商理念、豐富工商生活、展示工商形象；狠抓基層建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，努力把基層工商建設(shè)成為服務(wù)發(fā)展、促進(jìn)和諧，職責(zé)清晰、履職到位，依法行政、清正廉潔的重要行政執(zhí)法力量；著力加強(qiáng)基層黨建工作，推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，充分發(fā)揮黨支部的'戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，抓好三會一課、突出五強(qiáng)四好，開展黨建三進(jìn)，建立起黨建與業(yè)務(wù)目標(biāo)同向、工作同步、同頻共振的工作機(jī)制。
    同志們，今年剩下的時(shí)間不多，工作任務(wù)還十分繁重。我們要深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，進(jìn)一步創(chuàng)新思想觀念、創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制、創(chuàng)新工作作風(fēng)，在全力服務(wù)發(fā)展中贏得地位，在嚴(yán)格依法監(jiān)管中樹立權(quán)威，在加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)中提升能力，不斷促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展！
    各位領(lǐng)導(dǎo)，老師：
    下午好！
    作為一名帶畢業(yè)班的青年班主任，身上的擔(dān)子很重，壓力很大。但是面對同學(xué)們的期望和領(lǐng)導(dǎo)的信任，我只能一次次的鼓勵(lì)自己要努力工作，要創(chuàng)造性的工作。為同學(xué)們服好務(wù)，也為自己的發(fā)展奠定好基礎(chǔ)。要勤勤懇懇，扎扎實(shí)實(shí)，腳踏實(shí)地的做好一個(gè)教師的本職工作。在工作中少一些嘮叨，多一些付出；少一點(diǎn)埋怨，多一些理解；少一些猜疑，多一些信任。
    感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)組織了這次座談會，關(guān)心我們80后教師的成長，讓我們覺得我們依然還很年輕，我們依然有激情和夢想，我們還有很長的路要走。不僅如此，在漫漫長路上，我們要肩負(fù)起我們應(yīng)肩負(fù)的責(zé)任，不斷地努力奮斗。
    對于80后的我們來說，什么是我們的責(zé)任呢？踏踏實(shí)實(shí)地工作，認(rèn)認(rèn)真真地上課，不折不扣地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)，做好本職工作，無疑是我*們的責(zé)任。除此以外，我認(rèn)為我們還要肩負(fù)起更重要的責(zé)任，對學(xué)生，對學(xué)校。鄒韜奮曾經(jīng)說過：真正進(jìn)步的人，絕不以“孤獨(dú)”“進(jìn)步”為己足，必須負(fù)起責(zé)任，使大家都進(jìn)步，至少使周圍的人都進(jìn)步。作為老師的我們，我們的責(zé)任不僅要幫助學(xué)生提高他們的學(xué)習(xí)成績，更要關(guān)注他們心靈的成長，幫助學(xué)生形成健康的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。而作為學(xué)校的一員，我們有責(zé)任為了學(xué)校的發(fā)展和進(jìn)步貢獻(xiàn)我們的智慧、激情和力量。所以，我覺得我們對學(xué)生、對學(xué)校，甚至是對我們的教育事業(yè)，都要有一種高度的責(zé)任感、使命感。
    ，在他們來到人間的一霎，就像一名墜落人間的天使，他們不小心折斷了自己的翅膀，并忘記了天空。作為一名*老師，我們無須蠟炬成灰的偉大，我們只是為這些小天使編織翅膀的編織者，慢慢地讓他們憶起曾經(jīng)的天空，再次展翅高飛，翱翔云海，追尋他們天使的夢?！?BR>    的確是這樣，老師的責(zé)任更在于要用一顆愛心，去幫助這些有缺點(diǎn)的孩子縫補(bǔ)他們折斷的翅膀，讓他們能健康的成長和發(fā)展，最后能翱翔于天*空！所以，在近幾年中，當(dāng)我再次面對這樣的學(xué)生的時(shí)候，我不再會大動肝火，而是保持一顆平靜的心，用一顆愛心去看待他們，包容他們，引導(dǎo)他們。 總之，作為新世紀(jì)的青年人，我們要在艱苦的工作中，磨練自己的意志，揮灑自己的汗水，我們要和學(xué)生一起成長，要在08年的高考中和學(xué)生一起實(shí)現(xiàn)人生的輝煌！
    謝謝大家！
    各位領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓：
    大家好!
    首先，我代表委黨委，代表全委的同志，祝直屬機(jī)關(guān)和中央企業(yè)全體青年同志節(jié)日快樂!
    剛才，**結(jié)合長期從事共青團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)，提出了希望，激發(fā)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和中央企業(yè)改革和發(fā)展自己的事業(yè)貢獻(xiàn)青春和智慧。從直屬國資委大家庭中的成長經(jīng)歷有關(guān)的11名年輕同志聽了非常鼓舞人心，非常有益的，權(quán)威的。
    今天，為了慶祝五四青年節(jié)，我覺得他的心是年輕，激情燃燒。 20年前，作為年輕的，因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在。我們唱著“再過二十多年，以滿足”，“光榮屬于八十年代的新一代，在各自的崗位上努力工作，在20年來，我們的祖國發(fā)生了翻天覆地的變化，取得了令人矚目的成就，充分體現(xiàn)出的智慧和汗水。你們中的大多數(shù)都是出生在20世紀(jì)80年代，但也常常問自己，再過20年，你再次見面，為中華民族的偉大復(fù)興作出什么貢獻(xiàn)，光榮屬于誰?從現(xiàn)在起我們應(yīng)該認(rèn)為有關(guān)的行動，我們必須珍惜青春，熱愛生活，努力工作，做出了貢獻(xiàn)。
    國資委成立八年前，國有企業(yè)，我們將繼續(xù)迎接挑戰(zhàn)，克服困難，并在勘探，增長的挑戰(zhàn)，國有企業(yè)改革和國有資產(chǎn)的發(fā)展向前移動中國特色。國資委和國有企業(yè)，一些老領(lǐng)導(dǎo)，老同志和國有企業(yè)的國家作出了重大的貢獻(xiàn)。要建立具有國際競爭力的世界級企業(yè)，未來的路還很長，取決于我們的工作，共同探討共同發(fā)展。毛澤東同志說過，年輕人是八，九在早晨的陽光，在你自己的希望。國有國有企業(yè)，事業(yè)單位，希望也是值得國資委青年同志的重托，立足本職，追求卓越，國有資產(chǎn)監(jiān)督和事業(yè)，振興的光明青年的貢獻(xiàn)，值得年輕一代這個(gè)偉大的時(shí)代為國家的強(qiáng)大和繁榮的國家。
    在這個(gè)激情燃燒的時(shí)刻，我想談?wù)勔恍┓瓷?，我們互相鼓?lì)：
    首先，我希望年輕的朋友，是政治上更加成熟。年輕人，以加強(qiáng)他們的信仰，信念，信心，勇氣去面對現(xiàn)實(shí)，勤奮學(xué)習(xí)，思考，勇敢承擔(dān)起黨，國家和國家交付的責(zé)任，開展國有資產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)。我們都來自一個(gè)年輕的，經(jīng)歷了從不成熟到比較成熟的過程。但老一輩革命家相比，我們需要學(xué)習(xí)，但也有脾氣。你承受的脾氣比較小，缺乏深刻的認(rèn)識中國的歷史，條件和央企。中國，你為什么選擇了社會主義道路?為什么沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國?在東歐蘇聯(lián)解體后，為什么中國高舉有中國特色社會主義偉大旗幟，并取得了輝煌的成就?這些問題需要思考的深入研究，科學(xué)判斷，把握。
    你們要學(xué)習(xí)、思考、比較，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，堅(jiān)定走中國特色社會主義道路的信念，堅(jiān)定搞好國有企業(yè)的信念。當(dāng)代中國取得了舉世矚目的成績，這是敵對勢力不愿意看到的，他們千方百計(jì)想干擾我們，動搖我們，顛覆我們?，F(xiàn)在，一些敵對勢力，以西方國家政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式為參照物，攻擊我們的基本經(jīng)濟(jì)制度，詆毀央企國企。對這種現(xiàn)象，我們國資人要保持清醒的頭腦。我國黑板報(bào)版面設(shè)計(jì)[http://]改革發(fā)展的巨大成就，證明中國特色的社會主義道路是完全正確的。中國的社會主義市場經(jīng)濟(jì)是計(jì)劃和市場有機(jī)結(jié)合，有效運(yùn)用宏觀調(diào)控和市場調(diào)節(jié)手段，是中國特色的道路。我們是發(fā)展中國家，要學(xué)習(xí)西方發(fā)達(dá)國家一些先進(jìn)的理念、發(fā)展的好經(jīng)驗(yàn)，但是現(xiàn)在有些人什么都不加分析的比較照搬是錯(cuò)誤的。我認(rèn)為對比是要找差距，通過比較，比出志氣，比出勇氣，比出干勁，通過努力，改進(jìn)不足，趕上它，超過它。如果通過比較，對自己的道路進(jìn)行全盤否定，不顧國情企請，主張完全照搬照抄西方的一套，那是完全錯(cuò)誤的、有害的。
    要堅(jiān)持唯物主義的思維方式。唯一的思維方式是正確的，科學(xué)的，堅(jiān)定的信念，信念和信心。我們走有中國特色的社會主義道路，必須堅(jiān)持兩個(gè)“堅(jiān)定不移”，堅(jiān)持的基本經(jīng)濟(jì)制度，國有企業(yè)的決心做好，做一個(gè)好中央企業(yè)工作，已被證明的道路具有中國特色的社會主義是正確的。建立一個(gè)堅(jiān)定的信念，決心做一件事，這是必須承認(rèn)失敗對軟，不回來，不能陷入萎縮之前，抱怨沒有遇到問題。我希望繼續(xù)在政治上走向成熟，努力成長和成功，國有資產(chǎn)監(jiān)督管理和中央企業(yè)改革，發(fā)展自己的事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
    二是，在其職業(yè)生涯的青年朋友們，應(yīng)該有敢于擔(dān)當(dāng)。玩，責(zé)任，能力，和挑戰(zhàn)。國有國有企業(yè)改革，黨，國家和人民發(fā)展的主要責(zé)任，有很高的期望，為我們的社會非常關(guān)注的一些敵對勢力破壞我們，壓力的形式。面對壓力和挑戰(zhàn)，我們需要繼續(xù)探索和創(chuàng)新。年輕人，高學(xué)歷，充滿激情，創(chuàng)意，必須有承擔(dān)責(zé)任的勇氣。在工作中，志愿者，應(yīng)該有沒有勇氣說：我與領(lǐng)導(dǎo)和同事們做的。在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)干。理論研究奠定了知識基礎(chǔ)，讓我們學(xué)會思考;實(shí)踐和培訓(xùn)，以提高我們的能力，提高產(chǎn)品質(zhì)量和處理實(shí)際問題的能力。如困難，有時(shí)寫沒有想法，沒有創(chuàng)意的設(shè)計(jì)工作方案，只要我們在深入基層調(diào)研，第一手資料，在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累，在實(shí)踐中遇到的，你可以實(shí)現(xiàn)一個(gè)突破，可以加強(qiáng)我們的信心，并提高我們的能力。年輕人要敢于發(fā)揮，敢于承擔(dān)公牛的牛角，勇于攀登，以享受真棒風(fēng)光無限的喜悅。
    我們應(yīng)該有勇于擔(dān)當(dāng)，但也很好的發(fā)揮，不僅要發(fā)揮積極性的作用，但也發(fā)揮的能力。光有激情的，不能沒有干錯(cuò)了，沒有真正能夠發(fā)揮。你們都經(jīng)過嚴(yán)格挑選，通過公務(wù)員考試國資委，有一個(gè)偉大的天才。學(xué)習(xí)獎學(xué)金，智力，人才和自己的本職工作緊密結(jié)合起來，努力提高他們的整體素質(zhì)和駕馭能力。應(yīng)落實(shí)到實(shí)際工作中通過實(shí)踐在學(xué)校學(xué)到的理論知識，力爭做，喜歡做什么就能把它干。我們必須在實(shí)踐中接受鍛煉，不斷提高整體素質(zhì)和發(fā)揮能力。
    敢玩，也意味著，在應(yīng)對挑戰(zhàn)。迎接挑戰(zhàn)，不斷創(chuàng)新和改革。國有的國家企業(yè)是偉大的，和我們共同探討了一家由國有資產(chǎn)監(jiān)督和有中國特色的道路，。但前進(jìn)的道路上充滿挑戰(zhàn)，任務(wù)仍然十分困難。使我們的事業(yè)才能成功，你必須有敢于迎接挑戰(zhàn)，迎接挑戰(zhàn)的能力。具有全球思維和國際視野，善于學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷完善體制，機(jī)制和制度，國有資產(chǎn)監(jiān)督和引導(dǎo)企業(yè)又好又快發(fā)展，健康和安全的發(fā)展。要善于發(fā)現(xiàn)自己的缺點(diǎn)和缺乏勇氣去面對的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，尋找解決的思路和措施。
    三是希望青年朋友在生活上要豐富起來。生活上豐富包含修養(yǎng)、情趣、健康。青年同志首先要有修養(yǎng)，要品味高尚，要創(chuàng)先爭優(yōu)，崗位出精品、工作爭優(yōu)秀、業(yè)績創(chuàng)一流。要事業(yè)有聲有色、做人有情有義、生活有滋有味。要做一個(gè)有修養(yǎng)、有情趣、充滿激情的人，做一個(gè)讓別人愿意接觸你，在遇到困難和煩惱時(shí)愿意跟你傾訴的人。誰都會遇到煩惱。遇到煩惱和困難怎么辦?就要善于學(xué)習(xí)，努力提高自己，以高尚的情操、健康的情趣、充滿激情的生活態(tài)度感染身邊的人，帶動身邊的人。這樣大家的煩惱就會少些，生活就會更陽光些。
    健康生活，必須是健康的身心。心理健康，很重要的一點(diǎn)是要學(xué)會擁抱。中國傳統(tǒng)文化強(qiáng)調(diào)和諧，寬容，注重道德文化，尊重和良好的文化。包容性是良好的人容的話，讓事情，容忍，善待他人，善待朋友，善待自己。包容的心，沒有愛，沒有善良，肯定擔(dān)心。世界是不斷變化的，生活是豐富多彩的，你的觀點(diǎn)，不承認(rèn)它有所不同。因此，要學(xué)會寬容，寬他人，自律，經(jīng)常換位思考，正確處理與工作壓力大，事業(yè)發(fā)展的正確的觀點(diǎn)，保持自我平衡，保持身體和精神健康。
    國有系統(tǒng)是一個(gè)大家庭，國資委機(jī)關(guān)是一個(gè)大家庭，共同的事業(yè)，需要我們團(tuán)結(jié)在一起，我們必須是國有資產(chǎn)監(jiān)督的旗幟，一個(gè)目標(biāo)，一條心，一股實(shí)力，幫助家庭，為彼此的共同事業(yè)的關(guān)懷和彼此相愛，互相幫助，營造團(tuán)結(jié)，合作，攜手共進(jìn)的氛圍，建立關(guān)懷，可以幫助年輕同志成為和諧的大家庭，并發(fā)揮主導(dǎo)作用。年輕的成年人，其中最有激情，你的激情燃燒，加速成熟的政治生涯中敢于擔(dān)當(dāng)?shù)纳疃嘧硕嗖剩瑖移髽I(yè)和國有資產(chǎn)的計(jì)劃，國有家庭建設(shè)的基石，以創(chuàng)建一個(gè)熱情，工作的良好氛圍，為當(dāng)局活力。各單位的領(lǐng)導(dǎo)同志，年輕同志政治上采取主動引導(dǎo)，主動關(guān)心文化事業(yè)的關(guān)心，生活應(yīng)該主動關(guān)心和照顧，幫助解決困難成長中的年輕同志生活的問題，創(chuàng)建一個(gè)年輕人盡快成長成熟，責(zé)任，溫暖和幸福的家庭。
    這三句話是給青年朋友們的寄語，也是送給青年朋友的節(jié)日賀禮。
    掛職干部座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十八
    借此機(jī)會，我圍繞“志氣、才氣、銳氣、大氣、正氣”十字，提幾點(diǎn)希望和要求，與大家共勉：
    所謂“有志者事竟成”，只有有志氣，才能有前進(jìn)的目標(biāo)，才能有前進(jìn)的動力。稿子鋪整理，作為新時(shí)期的后備干部，必須做到以下三點(diǎn)：
    一是要志存高遠(yuǎn)。志存高遠(yuǎn)，就是要樹立遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定的信念當(dāng)前，我國正處在全面建成小康社會的重要?dú)v史時(shí)期，中青年干部擔(dān)負(fù)著光榮而神圣的歷史使命，我們不能在理想信念上出現(xiàn)迷茫、困惑甚至動搖。大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大、***新時(shí)代中國特色社會主義思想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，把自己的命運(yùn)同國家的富強(qiáng)、民族的振興緊緊聯(lián)系在一起，自覺同黨中央保持高度一致，不為任何風(fēng)險(xiǎn)所懼、不為任何干擾所惑，把自己全部的精力和生命投入到為實(shí)現(xiàn)理想而不懈奮斗與追求之中。
    二是要志在為民。志在為民，就是要始終牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)。堅(jiān)持人民利益高于一切，稿子鋪整理，是共產(chǎn)黨人處理利益問題的根本原則。***總書記曾說過，“這么大一個(gè)國家，責(zé)任非常重、工作非常艱巨。我將無我，不負(fù)人民。我愿意做到一個(gè)‘無我’的狀態(tài)，為中國的發(fā)展奉獻(xiàn)自己。”全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的唯一宗旨，也是馬克思主義權(quán)力觀同資產(chǎn)階級權(quán)力觀的根本區(qū)別。作為后備干部，我們要時(shí)刻不忘掌握權(quán)力的最終目的是為人民服務(wù)，服務(wù)是干部的天職，官越大、權(quán)越重，越應(yīng)該把人民群眾利益放在行使權(quán)力的最高位置，把人民群眾滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)。今后，如果組織把我們放到領(lǐng)導(dǎo)崗位上，給我們提供為人民服務(wù)的大舞臺，我們一定要倍加珍惜，把組織的信任、群眾的期望和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的決心結(jié)合起來，牢記“我將無我，不負(fù)人民”，盡心盡力干好工作，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，爭當(dāng)一名群眾信任的、尊敬的、擁護(hù)的好干部。
    三是要志在立業(yè)。志在立業(yè)，就是要立志在為黨和人民事業(yè)奮斗之中建功立業(yè)，實(shí)現(xiàn)黨的事業(yè)與個(gè)人價(jià)值的統(tǒng)一。稿子鋪整理，對于今天的共產(chǎn)黨員特別是黨的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，為黨的事業(yè)奮斗，就是要集中力量抓好改革開放和社會主義現(xiàn)代化事業(yè)。不論在什么崗位上、不論做何種工作，我們都必須為堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會主義干事創(chuàng)業(yè)。在此過程中，只要我們真干、實(shí)干、苦干、巧干，干出成績，我們就會被組織認(rèn)可，被社會認(rèn)可，得到人民群眾的贊譽(yù)，個(gè)人合理正當(dāng)?shù)囊笠矊⒃谑聵I(yè)的發(fā)展中逐步得到滿足，個(gè)人的價(jià)值的實(shí)現(xiàn)也將獲得更多的有利條件。
    才氣是知識的積累，知識是力量的源泉。在這個(gè)日新月異的社會，廣大中青年干部要有知識恐慌感，不斷“補(bǔ)氧”、“充電”，通過堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)和實(shí)踐積累，努力成為一專多能的人才，不斷實(shí)現(xiàn)新的超越。具體要做到以下四點(diǎn)：
    一是要勤于學(xué)習(xí)。毛澤東同志也曾指出：“青年的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)?！痹诋?dāng)今各種新事物、新知識、新經(jīng)驗(yàn)層出不窮的時(shí)代，中青年干部要跟上時(shí)代前進(jìn)的步伐，就必須倍加謙虛，永不懈怠，以只爭朝夕的緊迫感，勤奮學(xué)習(xí)，稿子鋪整理，真正把學(xué)習(xí)作為一種覺悟、一種修養(yǎng)、一種責(zé)任，作為長期的乃至終身的任務(wù)。在座的各位都很年輕，有朝氣、有活力，因此更要以高度的政治責(zé)任感、強(qiáng)烈的求知欲望去對待學(xué)習(xí)，減少不必要的應(yīng)酬，潛下心來抓好學(xué)習(xí)。本著干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么的原則，用好學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺、圖書影像資料、調(diào)研實(shí)踐探索，既向書本學(xué)，又向?qū)嵺`學(xué)、向人民群眾學(xué)，不斷豐富干好工作、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的理論武裝和知識儲備。
    二是要善于思考。思考是一種能力，善于思考是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部必備的素質(zhì)。首先，學(xué)習(xí)中要思考。。中青年干部要著力鍛煉自己獨(dú)立思考的能力，善于靈活運(yùn)用學(xué)到的理論和知識，不斷提高思維的敏銳性、系統(tǒng)性和創(chuàng)造性，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)、思考的有機(jī)統(tǒng)一。其次，工作中要思考。要善于站在全局高度思考和研究問題，想得深，看得透，真正做到“一覽眾山小”;要抓住熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)思考和研究問題，學(xué)會“彈鋼琴”，真正把握制約工作全局的關(guān)鍵問題;要結(jié)合實(shí)際情況思考和研究問題，做到有方向性地思考，有針對性地思考，真正找到解決問題的方法。
    三是要勇于實(shí)踐。實(shí)踐出真知，實(shí)踐長才干，實(shí)踐更是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。只有深入實(shí)際，才能了解真實(shí)情況，才能發(fā)現(xiàn)事物的特點(diǎn)和規(guī)律，才能找到解決問題的答案。相比較而言，中青年干部學(xué)歷都比較高，而所缺的往往是實(shí)踐經(jīng)歷，稿子鋪整理，因此必須緊緊抓住實(shí)踐鍛煉這一促進(jìn)年輕干部成長的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在實(shí)踐中增長才干、磨練成長。要積極主動實(shí)踐，自覺深入到群眾中去，察實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，不斷在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、獲取新知，探索有效的工作方法。
    四是要精于總結(jié)。毛澤東同志曾說過，“我是靠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吃飯的。以前我們?nèi)嗣窠夥跑姶蛘?，在每個(gè)戰(zhàn)役后，總來一次總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)，然后輕裝上陣，乘勝前進(jìn)，從勝利走向勝利，終于建立了中華人民共和國?！笨偨Y(jié)是一種工作方法。自古至今，各行各業(yè)，但凡有所成就的，都非常注重總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。廣大中青年干部都要認(rèn)真分析工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，積極梳理工作中的感受、體會、感悟、啟發(fā)，不斷積累和豐富自己的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。特別要有自省自糾的勇氣，做到“見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省”，在善于總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，更要注重對教訓(xùn)、對自身不足的總結(jié)，不斷以總結(jié)促提高，以總結(jié)求進(jìn)步，以總結(jié)謀發(fā)展。
    中青年干部進(jìn)步的快慢，對事業(yè)貢獻(xiàn)的大小，能否實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，我想，很關(guān)鍵的一點(diǎn)，就是要有一種披荊斬棘、攻堅(jiān)克難的銳氣。具體來說，要做到以下四方面：
    一是永葆激情不松勁。實(shí)事求是地說，目前在我們干部隊(duì)伍包括中青年干部隊(duì)伍中，都不同程度地存在著激情缺失的現(xiàn)象，如有的強(qiáng)調(diào)客觀、怨天尤人，有的回避矛盾、畏難不前，有的自滿自足、不求上進(jìn)，有的作風(fēng)不實(shí)、效率不高等等，稿子鋪整理，這與發(fā)展大勢不符、與個(gè)人發(fā)展不利，必須堅(jiān)決加以克服。面對當(dāng)前繁重的發(fā)展任務(wù)，希望廣大中青年干部充分發(fā)揮年富力強(qiáng)、精力旺盛的優(yōu)勢，懷著對黨、國家和人民的深厚感情，本著對單位和自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，牢記事業(yè)為上、責(zé)任為重，始終保持一種“躺著想事、坐著議事、站著干事”的工作熱情和創(chuàng)業(yè)沖動，堅(jiān)定地做一個(gè)充滿發(fā)展激情的干部。
    二是敢于碰硬不后退。我們每個(gè)干部在成長過程中，多多少少會遇到一些挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，會遇到一些困難和矛盾。如何直面這些“硬骨頭”，是克難奮進(jìn)、戰(zhàn)而勝之，還是畏難不前、退而避之，這是對我們中青年干部工作態(tài)度、工作能力和工作作風(fēng)的重大考驗(yàn)和檢閱。希望廣大中青年干部注重發(fā)揮自身思維靈敏、接受新事物快、開拓創(chuàng)新精神強(qiáng)的優(yōu)勢，始終堅(jiān)持做到在挑戰(zhàn)面前不徘徊、在困境面前不后退、在壓力面前不松勁，不斷解放思想、與時(shí)俱進(jìn)，不唯書、不唯上、只唯實(shí)，敢于打破條條框框的束縛和限制，大膽地試、大膽地闖，以創(chuàng)新的舉措、創(chuàng)新的思維和創(chuàng)新的方法，來找到解決問題的“金鑰匙”，來排除發(fā)展中的各種“瓶頸”，來掃清工作中的各種障礙，在攻堅(jiān)克難中不斷彰顯自己的風(fēng)采和價(jià)值。
    三是勇挑重?fù)?dān)不低頭。不可否認(rèn)的是，現(xiàn)在我們中青年干部隊(duì)伍中也確實(shí)存在一種很不好的傾向，就是個(gè)別干部對工作拈輕怕重、挑肥揀瘦，不太樂意到條件相對艱苦的崗位工作，不太樂意接受急難險(xiǎn)重的工作任務(wù)。希望廣大中青年干部深刻認(rèn)識到，無論從事何種工作，接受什么任務(wù)，都是組織對你的信任和托付。青年干部只有經(jīng)過急難險(xiǎn)重任務(wù)的實(shí)踐鍛煉，才能較快地成熟成長起來;只有經(jīng)受住急難險(xiǎn)重任務(wù)的重大考驗(yàn)，才能成為領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的棟梁之材。每位中青年干部都應(yīng)該有進(jìn)取之心，把工作崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的重要平臺和機(jī)會，充分利用寶貴的青春年華，主動挑起工作重?fù)?dān)，在克服困難、化解矛盾中增長才干、提高能力。
    四是真抓實(shí)干不浮夸。一個(gè)干部如果心浮氣躁，急功近利，搞形式主義，做表面文章，不踏實(shí)干事，那是肯定沒有希望的。因此，中青年干部要在其位、謀其政、盡其責(zé)，多一些務(wù)實(shí)勁、少一些書生氣，多一點(diǎn)實(shí)干、少一點(diǎn)空談，多一份低調(diào)、少一份傲氣，帶頭講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。要立足本職、勤奮干事，真抓實(shí)干、力戒浮躁，但求事功、不事張揚(yáng)，不追求脫離實(shí)際的盲目攀比，稿子鋪整理，不提嘩眾取寵的口號，不搞虛假浮夸的轟動效應(yīng)，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事，多做惠民生、促和諧的事，努力把實(shí)事辦好，把好事辦實(shí)。在此過程中，一定要學(xué)會抓好落實(shí)，善于把上級的安排部署，以及本單位、本部門決定的工作與自身工作職責(zé)結(jié)合起來，加強(qiáng)對執(zhí)行過程和結(jié)果的檢查，隨時(shí)掌握各個(gè)時(shí)段的工作進(jìn)展情況，及時(shí)解決工作中存在的問題，做到工作目標(biāo)、過程與結(jié)果的統(tǒng)一。
    中青年干部身擔(dān)重任，是經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的棟梁。希望大家擺正工作位置，擁有平常之心，秉持豁達(dá)胸襟，以淡泊的心態(tài)對待個(gè)人得失，真正成為對人、對事、對己都大氣的優(yōu)秀干部。
    一是要正確看待進(jìn)退去留。希望大家一定要把在中青班學(xué)習(xí)的經(jīng)歷作為進(jìn)一步做好工作的基礎(chǔ)，而決不能作為向組織伸手要官的資本。要破除唯官是尊的陳舊思想，不刻意追求、不心浮氣躁，不計(jì)較、不攀比，拿得起、放得下，真正做到“居上而不驕，處下而不憂”，努力在平凡的工作崗位上做出不平凡的業(yè)績來。特別是當(dāng)自己的成長進(jìn)步與自身的期望發(fā)生偏差時(shí)，當(dāng)自己被派遣到更為艱苦的崗位任職時(shí)，當(dāng)看見他人先于自己被提拔重用時(shí)，更要保持平靜的心態(tài)，做到不生悶氣、不發(fā)牢騷，心理不失衡、工作不失重，一如既往地保持開拓進(jìn)取的熱情和積極性，爭取多做出一些叫得響、有實(shí)效的好事、實(shí)事，不辜負(fù)組織的厚望。
    二是要正確面對榮辱得失。作為一個(gè)中青年干部，為人從政的路還很長，期間會收獲許多鮮花掌聲，也會碰到許多風(fēng)雨磨難。如果老是斤斤計(jì)較于一時(shí)的榮辱得失，那么就有可能會陷入狂傲、自滿或是憂愁、苦悶的泥潭之中而不可自拔，甚至?xí)绊懙礁黜?xiàng)工作的順利開展。因此，希望各位中青年干部樹立正確的榮辱觀念，眼光更長遠(yuǎn)，胸襟更開闊，洞察眼前與長遠(yuǎn)關(guān)系，淡看眼前成敗得失，真正成為頭腦清醒、深謀遠(yuǎn)慮、成熟冷靜的優(yōu)秀干部。要在成績面前沉住氣，不腦熱，不被喝彩聲所迷惑，充分看到其他干部和廣大群眾在取得成績中所起到的積極作用，清醒看到我們肩頭的擔(dān)子還很重，把每一次收獲作為新一輪工作的起點(diǎn)，真正做到不自滿、不懈怠、不停滯，努力向著更高、更遠(yuǎn)的目標(biāo)挺進(jìn)，爭取有新的作為。要在挫折面前沉住氣，不松勁，經(jīng)得起摔打、抗得住磨練，善于解決各種復(fù)雜矛盾，努力成為“打不垮”“壓不倒”的青松。
    三是要正確處理是非恩怨。希望在座的每位中青年干部始終保持寬厚包容的良好心態(tài)，為人處事和善為貴、寬容為懷，有雅量、會包容，不記仇、促團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決不做心眼小、沒肚量的“小氣”干部，努力為自己營造良好的人際環(huán)境，為開展工作創(chuàng)造有利條件。要尊重不同的聲音，聽得“報(bào)喜”的話、“桌面”上的話、“圈子”內(nèi)的話，也要聽得“逆耳”的話、“桌面”下的話、“圈子”外的話。要十分注重同志之間的溝通，尤其是在唇槍舌劍、對立碰撞之后，更要主動與對方進(jìn)行交流，開誠布公地表明自己的想法，認(rèn)真傾聽其意見建議，提高彼此共識、增進(jìn)雙方信任，力爭矛盾不過夜、雙方不結(jié)怨。同時(shí)，要十分注重工作方式方法，遇事多商量、多請示、多報(bào)告，盡可能的把有可能發(fā)生的各類工作是非扼殺在萌芽狀態(tài)，與別的同志形成合力推動事業(yè)成功。
    作為中青年干部，尤其要把講正氣作為立身之本、處事之基、從政之道，敢于同一切歪風(fēng)邪氣作斗爭，堂堂正正做人、光明磊落處事、清清白白為官，成為一個(gè)正直、正義、正派的青年才俊。
    一是要修身立德重品行。只有更加注重自身修養(yǎng)，才能更好地干事創(chuàng)業(yè)，更好地服務(wù)xx人民。關(guān)于這方面，稿子鋪整理，我認(rèn)為要做到以下幾點(diǎn)：要誠實(shí)守信。務(wù)必要做到以信而立、以誠而達(dá)，表里如一，言行一致，言必行、行必果，以行動驗(yàn)證表態(tài)，用實(shí)踐兌現(xiàn)承諾，決不搞當(dāng)面一套背后一套、臺上一套臺下一套。要講究小節(jié)。要格外注重小節(jié)，勿以善小而不為，勿以惡小而為之，從小事上和細(xì)微處陶冶情操、提升境界，使自己在一言一行中樹立形象，在持之以恒中日趨完善。要情趣健康。希望各位青年干部培養(yǎng)和保持健康的生活情趣，追求高雅，摒棄低俗，多積極參加體育鍛煉，多從事修身養(yǎng)性的活動，絕不沉溺于燈紅酒綠、留戀于聲色犬馬，并正確把握好“度”，做到愛好和工作兩不誤、兩促進(jìn)。
    二是要秉公處事講原則。群眾看干部，很重要的一點(diǎn)就是看干部是否出以公心、公道處事。作為中青年干部，無論身居何職、官位多大，都應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公心為本、公正為上、公論為先。首先要公正用權(quán)。處理任何事情，不論親近遠(yuǎn)疏，都一視同仁，一把尺子，一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決反對只講面子、不講真理，只講感情、不講原則，只講關(guān)系、不講黨性的不良傾向，真正做到“用權(quán)不謀一己之利、處事不徇庸俗之情”。其次要依法用權(quán)。嚴(yán)格依法行使權(quán)力，嚴(yán)守干部行為規(guī)范，果斷杜絕自行其是、濫用職權(quán)的現(xiàn)象，保證施政用權(quán)經(jīng)得起法律法規(guī)的檢驗(yàn)。
    三是要清正廉潔樹形象。實(shí)踐充分證明，干部只有牢牢把住清正廉潔關(guān)，才能擁有強(qiáng)大的凝聚力和感召力，在群眾中樹立起威望。首先要自控，時(shí)刻繃緊拒腐防變這根弦，切實(shí)把組織的紀(jì)律和要求，內(nèi)化為自覺的意志和信念，堅(jiān)決抵制拜金主義、享樂主義，消除私心雜念，堅(jiān)守道德底線，真正做到“心不動于微利之誘，目不眩于五色之惑”。其次要自省，要時(shí)時(shí)處處反思自己，查找存在的不足，剖析自身的缺點(diǎn)，常抓不懈、警鐘長鳴，真正做到嚴(yán)于律己、勤于修身。再次要干凈，管好自己的嘴，不做長舌之人，管好自己的手，不取不義之財(cái)，管好自己的腿，不去是非之地，慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)、慎友，真正做到清清白白做人、干干凈凈做事。
    我就講這些，謝謝大家!
    掛職干部座談會領(lǐng)導(dǎo)講話稿篇十九
    同事們:
    大家下午好!
    有一句俗語叫做“只埋頭拉車，不抬頭看路”。比喻一個(gè)人做事，雖然有吃苦。
    精神。
    但是沒有目標(biāo)不看方向結(jié)果往往吃力無效果事與愿違。我想:一位優(yōu)秀的老師不僅僅要能埋頭拉車更要學(xué)會抬頭尋找前行的路甚至還要學(xué)會經(jīng)?；剡^頭審視自己走過的路這樣才會避免重復(fù)走彎路才會在。
    總結(jié)。
    和反思中不斷成長，才會走得更快，走得更好。我們在座的各位年輕教師，都是學(xué)校的中堅(jiān)力量，很多教師在教學(xué)上兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，花費(fèi)了很多精力，也取得了良好的教學(xué)效果。但是個(gè)人的發(fā)展卻沒有把握機(jī)會。不是我們的教師不優(yōu)秀，而是缺少一種自我成長的意識，發(fā)展目標(biāo)不明確。
    有這樣一句話:你的目標(biāo)將決定你能到達(dá)的高度。
    把夢想化為數(shù)個(gè)能夠?qū)崿F(xiàn)的步驟，一步步去完成，
    通過。
    自己了解過程，輔助自己到達(dá)成功。我們每一個(gè)人都期望能夠成功。分析成功人士，他們的確在一開始就給自己制定了目標(biāo)，然后逐步實(shí)現(xiàn)它。那里我要說的是，希望我們的老師，仔細(xì)對照一下太倉市中小學(xué)骨干教師評選管理辦法，找出差距，制定目標(biāo)，然后一步步去完成，相信自己，必須會成功的。
    目標(biāo)和心態(tài)都是很重要的，兩者是缺一不可，互相依附。我以為:教師的專業(yè)的成長離不開堅(jiān)定的目標(biāo)與良好的心態(tài)。那么，青年教師應(yīng)具備哪些心態(tài)呢我突出如下推薦:。
    1、要懂得學(xué)習(xí)是給自己補(bǔ)充能量，先有輸入，才有輸出。成功本身是學(xué)習(xí)的過程。一個(gè)優(yōu)秀的教師就應(yīng)有極其開闊的教學(xué)視野。僅僅讀教育教學(xué)方面的書還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，知識狹窄、思維停滯、語言干癟又怎樣能把課上得精彩“問渠那得清如許，為有源頭活水來?！弊鳛榻處?，閱讀資料要不斷擴(kuò)大，涉獵科學(xué)、美學(xué)、文學(xué)、藝術(shù)等領(lǐng)域，不斷地積淀個(gè)人的文化底蘊(yùn)。古今中外，天南地北，全在胸中，課堂上才能得心應(yīng)手，揮灑自如。廣闊的教學(xué)視野依靠于廣博的閱讀，但是此刻不少老師情愿畫地為牢，找一大堆看似無懈可擊的理由把自己禁錮起來。包括我自己，總是覺得很忙，沒時(shí)間，不愿去讀。要明白，我們只有不斷擴(kuò)大自己的知識面，在教學(xué)中才能有理智的愛，才能有富有感染力的情，才能掌控好課堂的溫度，才能在教學(xué)中有知識的廣度和濃度。
    2、要善于思考，善于分析。善于整合，只有這樣才能創(chuàng)新。每次閱讀完一。
    篇
    文章，一本書籍，要對照自己，找到自己教育教學(xué)中的問題或困惑，想辦法去尋求解決問題的方法和戰(zhàn)勝自己的途徑。
    剖析課堂，在濃濃的研究氛圍中獲得迅速成長。還有就是:利用。
    網(wǎng)
    絡(luò)，進(jìn)論壇，建博客，把日常工作反思發(fā)到。
    網(wǎng)
    上，這樣既可和校內(nèi)外同行交流，又可做到即時(shí)反思，還能起到請他人督導(dǎo)的作用。
    ，學(xué)習(xí)他們“初生牛犢不怕虎”的氣概。我們只有不斷注入知識的活水，才能使我們的工作尷尬而不狼狽，遺憾而不慚愧，自豪而不狂妄，執(zhí)著而不僵化。
    有個(gè)小品《心里陽光點(diǎn)》要明白:事物永遠(yuǎn)是陰陽同存，用心的心態(tài)看到的永遠(yuǎn)是事物好的一面，而消極的心態(tài)只看到不好的一面。我們有些老師，總是覺得自己這個(gè)沒興趣，那個(gè)沒潛力，個(gè)人的發(fā)展一拖再拖。
    采取更主動的行動。
    自信的狀態(tài)，常常帶給優(yōu)秀教師超水平的發(fā)揮，使優(yōu)秀教師的口齒更伶俐，頭腦更靈活，反應(yīng)更敏捷，教學(xué)手段更周全更到位。
    舍得付出是一種。
    精神。
    也是一種作風(fēng)更是一種智慧。優(yōu)秀教師工作舉重若輕游刃有余、富有魅力并不是天生的而是舍得付出地去工作、去學(xué)習(xí)才積累起來的。
    課文，從鉆研教材、搜集資料、分析學(xué)情、寫出教學(xué)思路、做好輔助教學(xué)的課件、上課、反思……花的時(shí)間少則半天，多則一天、兩天、數(shù)天，這是看得到的“花費(fèi)”，還有看不到的付出:。
    精神。
    上的、心理上的。也許你會從夢中驚醒，也許你會趕緊拿起床頭放的筆，記下一時(shí)的靈感或者一點(diǎn)點(diǎn)思路。已經(jīng)寫好了的詳案，因?yàn)楦杏X不夠好而推翻重來，也就成了家常便飯。為了備出一節(jié)高質(zhì)量的課，我常常是眾人研討，幾易其稿，不厭其煩。任何一位事業(yè)上有所成就的人，都是靠自己的拼搏和努力換來的，成功沒有捷徑。要想干好工作，要想成功，舍得付出是硬道理。
    那里的堅(jiān)持，是指在遇到坎坷的時(shí)候反映出來的心態(tài)，而不是順利的堅(jiān)持。平時(shí)要持久，遇到瓶頸的時(shí)候還要堅(jiān)持，直到突破瓶頸到達(dá)新的高峰。要堅(jiān)持到底，不輸給自己。時(shí)間總是耐心等待那些堅(jiān)持成功的人。
    在我們的行列中，有人視教育為苦差，也有人視教育為美事;有人一生碌碌無為，也有人一路高奏凱歌。為什么會有如此天壤之別呢!許多讓你長時(shí)間做的事情，如果把它當(dāng)成一項(xiàng)任務(wù)去完成，就會覺得這樣不斷地重復(fù)，十分枯燥，十分乏味。如果把它當(dāng)作生活的方式，去發(fā)現(xiàn)它內(nèi)在的魅力，內(nèi)在的美，你就會發(fā)現(xiàn)原先生活如此完美，如此快樂。也就是你要有職業(yè)幸福感!
    推薦大家把自己當(dāng)作一棵根深，桿壯，心樂的小樹。根深能夠充分汲取營養(yǎng)(這是不斷學(xué)習(xí)的心態(tài))，桿壯能夠經(jīng)歷風(fēng)吹雨淋(這是積極向上陽光的心態(tài))，心樂只因我找到了工作生活的樂趣和價(jià)值(這是職業(yè)幸福感)。
    讓我們一起幸福地做著教師，快樂地享受教研，自然地提升專業(yè)吧!