在工作和學習中，總結是一種幫助我們反思經驗和提升自己的方式?？偨Y不僅要總結過去的經驗，還要展望未來的發(fā)展。收集了一些獨特的總結范文，希望可以激發(fā)大家寫作的創(chuàng)造力和思維方式。
活動策劃工作總結篇一
1、本次活動情況簡述，包括活動地區(qū)的經濟和社會背景情況、工作開始和結束的時間、參加人數、人員分工等。
2、簡要介紹活動日程安排與內容，包括在活動地開始工作的程序。
3、請比較預期目標與實際成果，若有差異請說明原因和感想。
1)預期目標;。
2)實際成果;。
3)原因和感想。
4、請介紹活動最有特色的部分(主要指活動形式和活動成果)。
5、活動中最成功的是什么?請最多列出5點。
6、活動中存在那些不足?如果有再一次參加的機會，會作哪些調整?請最多列出5點。
第二部分：
社會問題觀察。
1、請根據活動所選擇的重點和方向就社會、經濟、文化、自然生態(tài)方面列舉出活動地面臨的主要環(huán)保問題。
2、活動開展有哪些有利條件和機遇?
3、活動中有哪些限制因素?
4、活動地在哪些方面最需要幫助?(包括政策、資金、生計、意識與能力、立法與執(zhí)法等方面)。
5、請活動所遇的某個問題與思考，寫一篇500字左右的文章，抒發(fā)參加活動感受和體驗，提出自己的觀點和看法，能對大學生、保護工作者和其他讀者有啟發(fā)和借鑒作用。
第三部分：案例收集。
請列出3個左右活動對當地社會、經濟、文化、生態(tài)和人們生活方式等方面影響的鮮活案例。
第四部分：活動的輻射影響。
1、活動直接人群和人數。
3、請介紹新聞媒體對你社團活動的報道情況。請?zhí)峤晃淖趾蛨D片報道的電子檔或復印件(包括報導內容和日期);廣播和電視報道請記錄播出時間與長度，如能提供錄像帶或光盤更好。
4、是否有后續(xù)活動計劃?
第五部分：財務報告。
第六部分：附件或專題分析報告。
如問卷調查的數據和問題分析。
活動策劃工作總結篇二
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，因此十分有必須要寫一份總結哦。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編精心整理的活動策劃部工作總結，歡迎閱讀與收藏。
一轉眼，時間的流沙已經邁入了12月底，心協全體干部抱著120分的熱情完成了這個月的工作。
1.開工作例會，各成員積極參加并做好會議紀錄；
2.播放第三場心理劇場《牛仔褲的夏天》，大家都積極觀看并寫影評，最后心協全體干部做好觀后現場衛(wèi)生清理工作。
5.心協將在安夜會舉行一次活動，現在還在準備當中。
2.召開工作例會時仍有少數成員未按時參加或是缺席，希以后加以注意；3.部分干部工作積極性不高，做事比較被動，自信欠缺，責任心欠佳，需加以注意。
時間稍縱即逝，新年的鐘聲就快敲響。我們心協的工作也接近了尾聲，活動策劃部的工作開展的很順利。希望每個人都有順利通過考試，得到心協的肯定，把來年的工作做得更好！
工作總結臨近期末，本協會工作以進入尾聲，回首本學期工作，我們有進步，有不足；回首走過的路，我們有汗水也有歡笑。由于非典等一些外界因素，本學期活動一直到10月中旬才展開，但我們學期初的活動計劃基本完成。下面對本學期活動進行總結。
1、教學樓消毒活動本次活動由我們組織展開，團委各組織參加?；顒又谐霈F了一些問題，如物品損壞缺失等，這是我們策劃部沒有想到的問題。還有問題出現后，沒有及時解決，這也是一點不足。但整體來說，活動還是很成功的，同學們不僅對教室消毒，還對部分教室進行打掃。青協成員用手為他人擰拖布，這都是成功的一面。
2、敬老院勞動本次活動志愿者們對敬老院大廳、老人臥室、廚房進行了徹底打掃。對于這些90后的成員，應該是很大的鍛煉。還有部分志愿者同老人娛樂、聊天。臨走時，有位老人含淚相送，，這對志愿者們都是精神上的觸動，都達到了策劃的預期效果。
3、獻血活動本次活動我們策劃部吸取上次失敗的經驗，成功的攜手哈爾濱市紅十字中心血站在我院舉行了本次活動。此次活動報名人數和師生們的熱情大大超過了我們的預料?；顒游猜?，由于時間原因，還有部分人沒有完成活動，這是本次活動的一些遺憾。志愿者們還幫助血站工作人員檢查血樣，得到了血站工作人員的好評?；顒又幸灿泻艽蟮牟蛔?，我們策劃部沒有考慮當天順序及具體人員安排等問題，策劃書不夠詳細。
4、內部聯歡本次活動增進了成員彼此的了解和溝通，時間有些短，成員們沒能盡興，但達到了預期的效果。
這一年對活動策劃部來說既平凡又特殊的一年。特殊，是因為策劃部在今年剛組建，工作經驗不足。平凡，是因為在這一年中踏踏實實的做好了本職工作，繼承了社團聯合會的優(yōu)秀傳統，伴隨社團聯合會一起成長。在此我們將本學年的工作如下四個方面總結。
在新生入學后，大學生社團聯合會組織了社聯納新，社聯活動策劃部作為社聯中的一個部門也積極籌劃納新工作，納新分為初試和復試兩部分，大一新生積極踴躍的報名參見，主席團、活動策劃部部長也是認真謹慎的篩選成員，給策劃部注入了新鮮的血液。
在學生會經過換屆選舉以及耐心后，學生會全體成員都已經確定，學生會舉行了全體成員見面大會，活動策劃部全體成員都參加了此次大會。
因為社團處在改革時期，許多問題有待解決。但是部門建設一直是我們的工作重點。一方面，為了部門今后工作順利、高效的開展，給部門打下良好的基礎，我們建立了較完整的規(guī)章制度，在基礎建設方面狠下功夫，最短的時間內讓部門工作全面正規(guī)化，正軌化。
在工作分配方面，根據部門成員數量能力，大力發(fā)動每個成員，讓每個人的才能都有用武之地，充分調動了部門成員的積極性。
以上是本部門本學期工作概況，雖說實行時間不長但人有值得肯定的地方。
1、工作熱情和積極性。
不論是常務工作還是活動任務，每個成員都以最飽滿的熱情參與其中，雖然有時候飯沒時間吃，水沒間隙喝，但從沒有人抱怨工作，依然積極投身活動。
2、認真負責的態(tài)度。
大家都很有責任的去完成每個任務，不懂得地方能及時詢問部長，不論什。
么事，每個人都用心去完成。真正把部門的事當自己的事情。
然而在工作期間也出現了協調配合不夠的情況。部門還處在等工作階段，而不是找工作做。
我們活動策劃部在大學生社團聯合會的主要任務是負責所有活動前期的策劃以及后期的總結和社團活動的審批和調研。這一年里，我們大學生社團聯合會舉行了很多活動，每次活動之前我們都會寫出關于活動的策劃，以保證活動的順利開展，比如開展的“聯通杯”校園歌手大賽，等等活動，在活動后期，我們策劃部成員還會總結出活動的經驗教訓，認識到活動的不足之處，也看到我們的有點，寫出活動總結，為下一次的活動策劃準備。
同時，我們策劃部積極參與社團聯合會各種活動，比如寢室文化節(jié)等活動。在大學生社團聯合會舉辦的各種活動中，我們活動策策劃部成員獻計獻力，像我校十大歌手、寢室文化節(jié)等活動，那我們都積極進好我們的責任。
我們都知道計劃趕不上變化，所以在做每個活動的策劃前，我們全體成員都會認真的考慮到每個細節(jié)，盡量保證所有的情況都在考慮范圍之內，已保證活動可以順利的進行。
活動策劃部的一個工作就是調研活動。每次活動的舉辦，我們都會安排2~3名調研人員前去參與活動，拍照，并要求做好調研報告的撰寫上交以進行整理記錄。
當調研人員到達活動地點首先跟聯系人簽到并交流；活動過程中，若活動有所差池調研人員會適時協商調節(jié)以便快速解決問題。這樣的工作中，可以很好地鍛煉干事們的交際能力、工作能力和應變能力。
本學期活動基本等級為良。活動中問題比較普遍的是負責人對活動的掌控力不夠強、活動經驗不足、負責人與社員協調度不夠、主持人員功課欠缺等等。雖然有一些現場突發(fā)情況是補課避免的，但是在社團負責人的指引和社員及觀眾的配合支持下，各項活動也基本圓滿完成。
在接近一年的工作中，活動策劃部不僅告訴我們要做事，還教會了我們如何做事。
工作是由人來完成的，所以個人的主觀能動性是影響工作質量的關鍵。一味的等著別人催你去工作，讓工作牽著你走，即使兢兢業(yè)業(yè)的去完成，也是很難把事情做好的。工作任務是靜止的，而人是變通的。要迅速而出色的解決工作上的問題，首先就必須克服自身的惰性，發(fā)揮主觀能動性，積極尋求新方法、新思路，靈活變通，甚至在必要的時候要勇于打破舊的、不合適的工作傳統，探索更高效的工作方式。我們活動策劃部所提倡的也正是這樣一種積極主動的工作態(tài)度和勇于拓新的工作精神。這點在社聯許多優(yōu)秀的學生干部身上都得到了體現，這些正是我們需要學習的。
舉辦豐富多彩的校園活動，是大學生社團聯合會的.一大特色?；顒硬邉澆渴巧缏撻_展校園活動的主力軍。正是在一次次活動的歷練中，我們逐漸認識到做好充分的準備工作，具備良好的團隊意識和合作精神，是做好一切活動的保障。首先，準備工作是否充分，將直接影響到活動現場的效果。準備工作做的越早、越充分，現場遇到的問題就會越少，活動就會開展的越順利。相反，對工作任務推拖，到最后就會變得越棘手，即便是很容易的問題也會變得不可收拾。在策劃部這種干練、嚴謹的工作氛圍里，我們努力改正自己拖拉的毛病，任何事都力求早準備、早完成。
作。這種協作，不僅僅是部門內部的協作，更是社聯各部門之間的協作，甚至很多時候，與學生社團或者其他學生組織共事時也要有這樣的分工協作精神。
社團聯合會就是一片肥沃的土壤，只要你善于吸收，它總會為你提供足夠的養(yǎng)分和陽光。我們?yōu)槟苌钤谶@樣一片土地上而感到幸運?；顒硬邉澆繛槲覀兲峁┝素S富的資源和機會。在這里，我們開始了真正的學習和成長。并有幸結識了許多優(yōu)秀的學生干部，從他們每個人身上，我們都能學到很多，受益匪淺。而且，活動策劃部這個溫暖的大家庭，還讓我們成為了朋友?？梢哉f，活動策劃部留給我們的，絕不只是短暫的工作經歷，在活動策劃部的這段時光將永遠是我們歲月的墨跡里最濃重的一筆！
一轉眼，時間的流沙已經邁入了11月底，在這個忙碌的11月，我們心協全體干部抱著120分的熱情完成了這個月的工作。
1．召開工作例會，各成員積極參加并做好會議紀錄；
2．播放第二場心理劇場《料理鼠王》，大家都積極參與觀看并積極寫影評，心協全體干部做好觀后現場衛(wèi)生清理工作。
3、11月20晚七點在一教107播放第二場心理劇場《料理鼠王》，各心協干部積極參加，吸引廣大同學前來觀看并寫影評。
1、各部門工作中仍存在脫節(jié)現象，需進一步加強成員間的內部交流以便更好地開展工作；
2、召開工作例會時仍有少數成員未按時參加或是缺席，希以后加以注意；
3、部分干部工作積極性不高，做事被動性太大，自信度欠缺，責任心欠佳，需加以注意；
5、開展朋輩心理輔導員培訓和播放心理劇場時仍存在遲到或是代簽的現象，現場秩序有些混亂，以后需加以注意。
12月的腳步已慢慢臨近，會員大會等重要活動將要展開，希望總結以前的經驗和不足，更好的開展工作，為寒冷的冬日增添一絲陽光。
二〇xx年十一月二十五日。
活動策劃工作總結篇三
售前策劃是個比較大的概念，今天的內容會從以下幾個方面來做分享(這里的框架借用了合罕的部分ppt框架)。
內容部分：
第一部分基礎鏈條要點。
第二部分主要基礎因素。
第三部分活動資源。
正文：
第一部分，基礎鏈條要點。
一供應鏈部分——(活動支撐的部分，如果這塊不到位的同學，建議還是去做好基礎建設，以免挖坑自跳)。
1產品。
應季性產品。
有一些產品是有季節(jié)性的比方說衣服鞋子部分化妝品等等，夏天賣涼鞋冬天賣靴子，這是一種常態(tài)銷售產品應急性好自然就比較受關注，也會被大眾所接受，當然也有同學會說我夏天做反季促銷賣靴子也賣的不錯，是這樣的偶爾的一次反季促銷會給客戶眼前一亮的感覺，但是反季促銷也有一些弊端，比如折扣很低，關注度很低，周期也會很長，如果你一個月做好幾次反季促銷，效果會逐步降低。
需求性產品。
例一：
例二：
例三：
新奇特的產品。
去年我在做新疆特產，在做哈密王葡萄干的時候，我發(fā)現大家都在闡述自己的葡萄干有多大、有多好吃，我發(fā)現哈密王葡萄干本身含糖量很低就用了低聚糖這個詞來做，尤其是車跟展位的效果是非常不錯的，點擊率明顯提高了很多，所以我認為新奇特并不一定是新的產品也可以是老產品的新噱頭，只要能引起買家的好奇心，那么你的目的就達到了。
2價格。
定價策略。
新品牌店鋪。
往高處定價要考慮的問題就比較多了給大家看一個圖。
如果你是做連衣裙的，那么你的數據就有了，客戶比較能接受28-250元的價位段，而我們是從高往低定義，那么最好的高價位段就在230元左右，為什么不選擇250元呢，介于峰值的價位的接受能力會明顯的少一些。
知名品牌店鋪。
其實每一個價位基本都是有它的群體的，一個產品大家都在賣50塊錢，如果你要賣到100塊錢不是說不可以，那么你就要換個角度來考慮這個問題了，你的產品定位的年齡段是不是具有這種價位的消費能力，消費周期長短，你高價位的相對應服務是不是可以跟得上，萬變不離其宗的一點就是客戶覺得值得就會購買反之就會放棄。
渠道統一。
比方說你現在要做一個大庫存產品的活動，本身100元的產品要賣到50元來做，那么你推廣上的起來就要考慮到，折扣打下來了淘客那邊的高傭金是不是還可以支持，如果不支持那么降低傭金，這個是要提前定義好的畢竟傭金要第二天才能生效，你的分銷平臺上面的價位能不能保持略低(當然處理庫存除外)要么就設置成秒殺商品，否則你的分銷商都從你活動里去拿貨，人少了還好的要是人多的話你的財務就有得忙了，還有就是多平臺操作的情況下，你也要考慮在淘寶上這種折扣，在別的平臺一旦高于這個折扣去做，你應該怎么去解釋這個現象畢竟有的時候一點小的問題也會造成與平臺對話的障礙。
二運營團隊部分——(活動的操作部分)。
1店鋪配合。
店內廣告。
活動是需要有流量支持的，一般我們做的活動不論大小都會在自己店內或者兄弟店內做一些活動，小的活動做一個通欄或者小圖寶貝描述里一般插入不是很搶眼的位置，大的活動一般都做到首頁的焦點圖寶貝描述里給到置頂的位置，主力的分類頁這些都是比較常見的方式，我一直有一個比較好的位置點擊率比較高，不過看到使用的同學不多，就是店招位置如圖(這里借用朋友店鋪——味道工坊食品專營店的店招)。
把你最簡潔的促銷語句寫進去，這里的點擊率其實比焦點圖差不了多少(抱歉，沒數據)沒活動的時候可以把收藏店鋪做進去。
看懂了的朋友不妨去試試，效果不錯的~。
店鋪資源。
優(yōu)惠券。
粉絲。
建議多做一下當季比較流行的內容，可以穿插到產品內也可以在一些常規(guī)的事件上面植入自己的產品這樣來做，尤其是活動最好是有粉絲的獎勵來暴增粉絲量，粉絲也是一個越多就會更多的東西就跟爆款一樣。
收藏。
這是比較老牌的辦法了，但是一直都是比較有效果的辦法，收藏的客戶給我們帶來的基礎流量以及復購率，就有千萬級銷售額的店鋪基本都會有比較深的感觸吧，在這里收藏的客戶大多數的訪問頻率都是比較高的，來配合活動的預告效果是比較理想的，如果你有建立一些群的情況下也去通知一下，效果也是不錯的。
微博。
微博這塊其實跟掌柜說沒有什么區(qū)別，不過微博的玩法會比較多一些罷了，新浪的一些活動也是比較多的，我的玩法就比較單一了，與掌柜說同步來做的，后期也發(fā)現了一些不錯的玩法，比方說找一些有大粉的人去建立渠道來做，再做做一些常規(guī)的蓋樓啊，抽獎啊這樣子配合上大粉，策劃到位的話流量是幾何倍的。
老客戶。
這個部分的核心點在于crm，做好客戶的分類而后制定相對應的營銷辦法，那一開始的時候比較少就要通過一些較大的活動來抓取，比方說聚劃算、淘金幣等，也可以自我策劃一些較大的活動，慢慢把基數做起來在根據你的具體需求來劃分歸類，這樣在你不斷的重復進行下去之后活動的老客戶消費占比會逐漸增多。
2團隊配合。
營銷培訓。
售前客服。
售前客服在活動當中充當著引導、補充的角色，我們的寶貝描述寫的再好，活動內容再全面還是有客戶不會仔細看的而來直接詢問客服，那我們每次活動之前都要對客服進行針對性的培訓工作，包括活動的細節(jié)、時間、產品、優(yōu)勢等營銷必備的話術，還要編輯出來一部分比較精辟的營銷短語，因為客戶的入店渠道不同如果從直通車進來的客戶就有可能不知道店內在做什么活動，這部分的引導工作就需要交給售前客服來完成，所以在活動進行的前夕要有預告性的營銷短語來提供給客戶知曉，活動當中也需要有正在進行時的營銷短語來進行客戶引導，這樣可以拉升不少的營業(yè)額，畢竟客戶都進入店內并詢問客服了就盡量不要去放過他，并想盡辦法讓他們盡量的了解到店內在做的事情，在配合上收藏、粉絲之類的獎勵措施的引導讓客戶以后多關注店里。
售后客服。
乍看之下售后客服好像跟這些都是沒有太大交集的，不過我以前一直在堅持做一個工作，就是讓售后的客服去給他們的服務成功的客戶做營銷，當時的方案是這樣的，給每個服務成功的售后客戶一個權限，每個售后成功的客戶自己包括他的朋友過來買東西，不光享有一般客戶的服務，還可以多加一些小禮品、試吃包之類的優(yōu)惠效果是比較顯著的，曾經我統計過大多數有售后問題的客戶都是有一定購買經驗的客戶，畢竟他們曾經的不滿意都得到了妥善的處理后，對店鋪的信任會高于一般的會員也比較樂于給你宣傳，當然這種方法也適用一些比較活躍的會員。
推廣支持。
活動支持。
廣告支持。
記得我在寫流量雜談的時候基本把廣告這塊的基礎情況都寫進來了，這里我們從中截取一部分就好，很多情況都是同理可證的，這里就不在做新的闡述。
客戶為什么要買的一個終極理由就是性價比，有沒有人買過，買過的人都怎么看待這款產品的，價位怎么樣，這個產品給我的感覺是不是值得這個價位等等因素來決定。
為什么歐莎9.2折上硬廣賣的很好，這是一個值得深思的問題，其中的品牌因素固然存在，但不是主導因素，家的產品不便宜的，難道他不打折就賣不動么，這是不可能的在營銷導向上他們下了絕對大的功夫。
根據你往常的流量以及客戶的回訪來看，什么樣的活動是你店內的客戶比較喜歡的，大多數人的店鋪都是折扣很低的就是客戶最喜歡的，其實不然，這只能證明你的營銷導向有問題以及內功不到位造成的。
那我們應該怎么做呢，拉出你的數據什么產品購買力度最強，訪問次數最多，要么上單品做，要么上搭配做，一定要與你的活動廣告上相匹配的店內活動區(qū)域給予明顯的標注，比方說我打三折起就一兩個產品三折，大多數都是8折9折的，這樣的手段客戶是很反感的，也有很多人在玩，所以慎行之，以主導產品引導眼球，就會有一個提升層次上的結果。
我對硬廣的看法就是突破。
什么樣的活動硬廣，當然是你的客戶群體很大的情況下，也是在有利潤的情況下，折扣不需要太低，只要適中即可，選擇應季的、主銷的產品來做，淘寶上有很多的成功案例的，阿卡家的店慶，pba的bb霜等等等等都是很值得我們去學習的。
為什么要打硬廣，當你有大面積更新以及遇到銷售瓶頸的時候，硬廣就是一個比較好的突破點，為什么食品打硬廣很少，很簡單賺不回來，這就是為什么首焦之類的a類廣告多數都是服裝，鞋子，化妝品之類的行業(yè)在不斷循環(huán)。(借用我的另一篇文章——淘寶流量雜談)。
三物流。
訂單處理部分。
訂單歸類。
每一次活動都會有一些訂單，會多會少，少了還是比較好做但是訂單多了我們就要好好的規(guī)劃了了，我們每次有訂單的時候總會有一部分客戶有一定的要求，比方說我們默認的發(fā)申通快遞客戶要求發(fā)圓通快遞，比方說客戶要求改地址之類等等的情況都需要我們去單獨備注訂單，否則訂單發(fā)出去了或者會造成客戶沒收到貨或者非常的不滿意，這就給我們的售后客服帶來一些很大的麻煩，客戶懷著比較不理解的心態(tài)過來了，售后客服如何處理?簡單點的處理辦法就是把有問題的訂單單獨列出來，配合打印軟件來處理這樣你的每次活動的售后比率就會降低。
打單。
訂單比較雜的行業(yè)，比方女裝、食品這些還需要打配貨單。
打包發(fā)貨部分。
分類打包。
當然，單量比較大的時候還要分離一件貨的、兩件貨的、多件貨的訂單，這也是為了發(fā)貨會更加的方便，訂單出錯率也會降低。
統一發(fā)貨。
一般沒有用訂單打印軟件的同學都是手動發(fā)貨的，一單一單的發(fā)非常非常辛苦，但是用軟件的話一般都是有聯想單號功能的(起碼討打有)，這樣的話我們只需要核對第一個單號是號碼在核對最后一個訂單的單號就可以了，當然也要注意一疊訂單打完的時候核對一次以免錯單。
第二部分活動售前策劃的主要基礎因素——(活動的基本功)。
一活動主題。
主題其實我認為是一個噱頭，比方說節(jié)假日的活動，情人節(jié)的時候基本上所有淘寶的產品都成為了情人節(jié)禮物，雖然有的產品有些牽強，但是大家也是為了趕一個主題畢竟人流量大么，大多數的活動主題都跟諧音有關比方說“棗上好~”“鞋教”之類等等，為的都是讓人眼前一亮，還有一些是針對時節(jié)的比方說“你開學，我放價”之類等等，這些上面沒有太大的建議，不過如果是從產品特性延伸出來的主題客戶的接受程度就要高出來很多，自然轉化率也會有所提升。
二推廣時間。
三資源整合。
如果是推爆款單品，那么我建議開車，展位加淘客來推，如果是化妝品的話也可以投硬廣，其他類目選擇性要強一些，化妝品的針對性要強一些。為何不走活動呢，現在活動的量基本已經不算人氣排名了，1000跟5000其實也差不了太多了，畢竟用銷量排序的人不是太多，車開頭打基礎，展位跟進做鞏固，淘客打開爆點。
如果是推整店，那我們就去做一些比較大的事件，比方說超大量上新這樣的機會我們就喲啊利用起來，精選、展位、硬廣、淘客、sns等等一起配合起來，倒不是說上面兩種不可以用sns，一樣可以用他們來做宣傳，給些甜頭基本也能達到目的。
四活動跟進。
店內活動。
任何的活動我認為都要在店內做一些輔助，比方說你做聚劃算也可以在內部做一個店內的聚劃算，然后再把流量導入到你的活動頁或者首頁去，這樣一個活動變成兩個活動來做，畢竟聚劃算的客人都來到店內了不利用的話實在可惜，包括淘金幣的、天天特價的都是可以這么去做的，雖然說聚劃算的不可以做搭配，別的活動可以么，這些部分要跟進上，才能把流量較大的發(fā)揮出來作用。
淘寶活動。
五發(fā)貨售后。
上面也對這塊有過一部分闡述了，這里主要想說的是發(fā)貨的保障部分，你出入庫有多少次檢驗、做配貨的時候是手工輸入還是掃條形碼，這些都決定的你的產品發(fā)貨質量問題，我最近碰到一個問題，一批鞋子的次品率很高，那么我去做活動的時候起碼不敢用這批鞋子去做了，如果非要去做的話我就要多很多分檢的人員去操作，得不償失。也是希望給大家一個前車之鑒，希望引以為戒。
售后這里想說的是一些情感的部分，發(fā)貨短信提醒啊，售后服務卡啊，短信里面有溫馨的話語，如果有活動推薦，那么建議你要深度精簡內容來做，太長的客戶反感。
售后卡的內容就比較普遍了，收藏我啊、打5分啊、關注我啊、有問題找客服啊不要直接評價啊，退換貨流程啊，無非就是這些，當然有的朋友做的致歉卡也是比較不錯的，比方說產品晚到了，有一張這個在給一些小禮品送，有部分客戶也愿意理解你，當然也有刺頭，畢竟林子大了么，做好售后的回訪工作這也可以給你拉回來一部分客戶，過年過節(jié)的溫馨問候，也可以讓你留住一批客戶，幾個點都做好我們就風險分攤了，再碰到死活都不愿意的客戶，那就答應他的要求把，退換啊、店家出郵費啊，這些要求沒必要去爭論，有這個時間還不如去給客戶多打兩個電話來的實際些，畢竟如果你要是跟客戶較真最后小二介入，一個月達到6次以上活動都報不了，呵呵，還是大局觀一點吧。
第三部分活動與資源——(活動的爆發(fā)點)。
一常規(guī)性活動。
常規(guī)性活動是我們一般做的活動，沒有什么季節(jié)性主要的目的是保持客戶粘度，如果你兩個月都沒有店內活動，你可以再看看你的收藏訪問人數還有多少，那我們怎么定義這個活動周期比例呢，比方說吧大多數大賣家的收藏訪問數都是非常高的，那是他們產生了瀏覽習慣，起先的時候他們也是沒有這個習慣的，只不過被培養(yǎng)出來了罷了，那我們就要先分析一下了，客戶是為什么收藏我的店鋪的，新鮮有趣?產品很喜歡?裝修很喜歡?等等問題找到了我們好對癥下藥，覺得新鮮有趣的，那就讓他保持新鮮感，同類型的活動多做做，如果是對產品很喜歡那么培養(yǎng)幾個店內的明星產品出來，如果是裝修很喜歡，那就定一個周期出來按照你的主題風格來做適當的調整，總之就是變著法的讓客戶喜歡你。
二新品發(fā)布。
每個店都有新品吧，就算是產品季節(jié)不太明顯的新疆特產你也要上新品的，你總要換包裝吧，一般來說新品都是配合性來做的，各個類目有自己的新品發(fā)布活動，自己店內有大流量還好，店內推推也有不錯的量，如果沒有大流量也可以參加類目的一些新品活動，在做做廣告試投放一下也不錯，如果類目的新品活動參加不了的情況下那就只有自己去硬推廣了，新品數量多的話還好，做幾個類目的或者首頁banner位置的廣告，做做店鋪精選，新品數量很少的情況下只好去單品開車了，做到一定量做淘客。
三季節(jié)性促銷。
一般這樣的活動都是以“促”為主，一般配合b類的廣告位置進行投放，也有一部分用a類位置做的畢竟大企業(yè)少么，這種促銷一般都是短期為主，做到短、頻、快，基本上量還是不錯的。
四大型活動。
一般一些操作的比較好的品牌都在每一個年度出現幾次的大型活動，而他們的出貨量也是非常大的比方說御泥坊的結婚季，為什么他們要做這種活動呢，要宣傳品牌、營造品牌形象、增強品牌互動當然累計粉絲啊做銷量啊這些也都是目的，但不會是主要目的。其實我也蠻建議中型的獨立品牌也在一個年度操作一次這樣的活動出來，你們可以對比一下數據做過之后跟沒做過之前的一些數據會有一定的波動，這完全取決于你的活動效果，一般操作的比較成功的取得的效果都不錯。
一般這樣的活動都是多元化配合的，促銷、事件、sns、淘客配合大流量的廣告位進行周期的密集型投放的，一般做預告的也有;不做預告的也有，投放一周廣告的也有;階段性投放的也有，這種方式主要就是集合所有渠道的力量做成比較大的爆發(fā)點力求知名度，當然這種活動的準備周期也是比較長的一般都是提前一兩個月準備的。
雜談：
終于寫到結尾了，其實按原來的構想是比較長的這些只有4成的內容，無奈的是要出差了下午就要走，課件要的時間也比較緊，里面也可能有一些不完善的地方，大家也可以加我的聯系方式共同討論(qq：4433555旺旺：喝一口苦苦茶)，最近也遇到不少事很多的方案在腦海里轉，阻力也是有一些的，希望大家在認為自己是正確的情況下多堅持多做事，很多時候能不能成也看我們能不能堅持，最后也希望大家在旺季來臨之際賣的更爆，做的更好!
人之所以能是因為相信能————喝一口苦茶。
209月9日10:59:38。
活動策劃工作總結篇四
在整體設計中突出了公司的經營理念、弘揚了公司的企業(yè)文化;每次設計都有吸引顧客眼球的亮點，抓住了顧客的心理需求。促進了公司的發(fā)展!通過此階段的鍛煉，我現在已可以很好的完成工作任務，嚴格遵守公司的規(guī)章制度、工作規(guī)范和流程，對市場反饋的意見和建議也能夠很好的考慮和分析，設計的作品質量也比以前有所提高。
團隊精神：做為平面設計人員，對團隊協作要求比較強，及時向領導匯報和同事溝通，有問題及時向他們請教，與他們取長補短，共同完成工作任務。
溝通能力：和商戶溝通、認真聽取商戶的意見，是增長業(yè)務知識、提高能力的辦法。尤其是當商戶的問題不明確或是錯誤的時候，溝通的重要性更加體現出來。虛心接受領導在工作上的指導和意見建議，要及時與領導匯報，有問題及時向同事請教，積極的聽取他們的意見和建議，不斷努力學習調高自己。
當然個人在工作中也存在不足之處，如在工作中時間科學安排、統籌方面尚有欠缺，沒有制定一個合理工作計劃;有時領悟領導的意向欠佳等。
只有有共同的信念、才能有效的溝通;有效溝通才有理解，有理解才有更好的合作;有好的合作才能建立高效的團隊;有高效的團隊才有強大的專業(yè)公司。
行成于思毀于惰。相信在以后的工作中，我會彌補這些不足努力、提高我的業(yè)務技能，完善我的工作，為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，爭取做出更大的成績!最后，祝公司能像龍馬般騰飛，像磐石般堅強穩(wěn)固!也祝愿每一位同事馬年身體健康，幸福快樂!
述職人：xxx。
活動策劃工作總結篇五
進入社團聯合會活動策劃部已經一年多的時間了，對我來說，社聯就是一個大課堂，一年多來，它傳授給我的東西將讓我終身受用！
舉辦豐富多彩的校園活動，是學生社團聯合會的一大特色。活動策劃部是社聯開展校園活動的主力軍。正是在一次次活動的歷練中，我逐漸認識到做好充分的準備工作，具備良好的團隊意識和合作精神，是做好一切活動的保障。首先，準備工作是否充分，將直接影響到活動現場的效果。準備工作做的越早、越充分，現場遇到的問題就會越少，活動就會開展的越順利。相反，對工作任務推拖，到最后就會變得越棘手，即便是很容易的問題也會變得不可收拾。在活動策劃部這種干練、嚴謹的工作氛圍里，我明白做任何事都要早準備、早完成。
時間滑過歲月的刀尖，因為有了社聯的滋養(yǎng)，我不再像從前那樣懵懂和幼稚。偶爾的回顧過去，社團招新、社團上課場地的安排和協調、社團晚會、社團成果展這一切都歷歷在目。在這些活動中，我們從來不曾少過汗水和疲憊，但最后成功帶來的喜悅，都讓這些變的不再重要。
我的世界因為活動策劃部而充實起來，只要看見有活動的宣傳，我都會留心關注，能夠以更細膩的眼光去審視一次活動。我開始覺得自己在學生活動方面開始具備一點點的專業(yè)素質，對學生工作也有了一定的了解。這些改變，都在于在活動策劃部的磨練。社聯就是一片肥沃的土壤，只要你善于吸收，它總會為你提供足夠的養(yǎng)分和陽光。我為能生活在這樣一片土地上而感到幸運。社聯為我們提供了豐富的資源和機會。在這里，我開始了真正的學習和成長。并有幸結識了許多優(yōu)秀的學生干部，從他們每個人身上，我都能學到很多，受益匪淺。而且，社聯這個溫暖的大家庭，還讓我認識了很多的朋友。很高興得到老師和同學的認可和支持，讓我繼續(xù)在社聯中擔任干部，成為活動策劃部部長和組織部長。在接下來的工作中，我將會更加努力！
楊艷平。
2016年1月5日。
活動策劃工作總結篇六
本人于20xx年xx月份來到萬豪融誠集團，由于是第一次接觸這份工作和這個工種，有興奮，有擔心。興奮能在這樣一個沒有接觸過的崗位上學習和進步，但也擔心在很多方面不懂會做錯，不過總體來說在過去這半年的工作學習中，我學習到了很多知識，從剛開始的無所適從到現在慢慢的適應自己應該要做什么，收獲頗多。總而言之在過去的半年的工作學習中存在的不足與成績如下：
1、在工作中的學習還沒達到標準。
在這半年的工作學習中，我處于邊工作邊學習的狀態(tài)，雖然在領導及同事的指導幫助下，學習了不少的知識，但對于市場調查及營銷策劃系統的學習還不夠，對于市場調查及策劃知識的學習深度還不夠。
2、對于整個項目存在的市場情況的了解深度不足。
在這半年的工作中雖然對整體的市場情況有所了解，但在了解的過程中還不夠詳細，對于整體市場走向及行情了解的深度還不夠深。在這方面包括對整體市場的存儲量，市場的價格走勢，政府政策的出臺對于市場走勢的影響等了解的還不夠。
3、對于市場的走勢分析，市場行情的分析還不夠。
現在我還在模仿別人，包括寫市場調查報告及其他的報告都在模仿別人格式及寫法，而對于市場走勢的分析及市場行情的分析卻只是自己主觀的、膚淺的看法。對于這方面的知識還不扎實需要進一步的學習，尤其是對于整體市場情況分析及認識，要在了解市場的情況下客觀的做出自己的分析。
1、對自身工作的性質得到了深層的認識。
雖然只有半年的時間，但在這半年內對于市場調查，營銷策劃這份工作有了新的認識，了解到這份工作的重要性。也了解到市場調查對于企業(yè)的決策及行走路線的重要性。市場調查做好了，那么對產品的定位、定價起到決策作用，那么對產品的銷售是否順利也起到關鍵作用。
2、很快的進入了自己的工作角色。
因為我以前沒接觸過這個工種，也知道這個工作的重要性。雖然很緊張，但卻很快的進入了這個工作角色，了解到自己的工作職責，并進入角色開展工作。具體表現在，作為地產項目在進行市場調查的時候該從哪些方面入手，在調查其他項目的時候應該注意哪些要點，知道自己調查的重點是什么。這對于我以后開展更深層工作打下了良好的基礎。
1、對整體的市場情況進行深層的了解。
在未來的工作中，我將對整體的太原是地產市場進行深層的了解，包括整體市場的存儲量、整體地產市場的走勢、價格行情、政府政策的出臺對消費者的影響、國內隱隱出現的通貨膨脹對市場的影響方面入手來進行調查。
2、對專業(yè)知識的加強及學習。
在未來一段的工作時間，我將會把重心放在學習上。系統的對市場調查及營銷策劃進行深層次的學習，一邊工作一邊學習，盡可能的在實踐中學習，總結經驗力求把以后的工作做到更好。
對現在的工作環(huán)境，工作氛圍。我非常滿意給我一種家的感覺。同事們之間包括和領導之間很融洽，所有的同事在工作中都很努力，也很勤奮。在生活中大家更像一家人一樣。所以說我非常喜歡這樣的一個工作和生活環(huán)境。但是我也在工作中發(fā)現了一些現象，就這些現象我想提一些自己的建議。
我認為我們作為一個服務機構，那么我們在工作中就必須要體現出一種主人翁意識，也將要作為一種企業(yè)文化在所有的員工心中進行培養(yǎng)，所有的要有一種危機感，做任何工作時把自己當作企業(yè)的主人來對待，有這樣一種企業(yè)文化，我們的企業(yè)將會走的更遠，更久。所以我建議公司在這方面能有所考慮，從思想上對員工進行培訓，讓每個人在思想上有一種主人翁意識，在工作中將會很大程度上提高工作效率，給公司和所有人帶來更大的利益。
活動策劃工作總結篇七
一個學期不知不覺的過去，想不到自己原來初中畢業(yè)了半年多了，現在的我已經習慣了在國旅的`一切了。也習慣了有以你們在一起的感覺——活動部。
回憶在八月的第一次面試再到九月成為實習干事再到十月成為正式干事。這一些經歷是人生中成長的見證。在終極考核中，其實還有很多的實習干事都不知叫什么名字。到了正式干事后，在十月份也和干事們不熟，玩不開，沒有一種溫馨的感覺，何況當時10的師兄師姐也去實習了。所以11屆的我們就像一盤散沙。
不過還好，在最無聊的十月份中，我并沒有選擇離開。還是偶爾來看成人宣誓的4位干事。這個時候的我們是最散漫的，每次當他們排練也只有幾位干事在下面坐著，而且也沒有什么意見給他們，只顧著玩手機。
到了11月份，這個月份我想是對我們11屆最刻苦銘心的月份吧。我們彼此已經熟記別人的名字。我們有了屬于自己的11屆q群。我們有了一起被人罵到傷心難過的日子。我們有了失去幾位伙伴的不舍。我們有了周末一起奮斗的時刻。我們有了彼此關心對方的情感。我們還有成功完成后臺工作的喜悅之情等等。這個月份給了我太多太多。讓我們終于成長起來，發(fā)奮向上的不斷累積經驗。
想到德育演藝的小品與校慶。德育聯會那段時間。每一次彩排后總結總會被師姐們罵一頓，而我們心里總會不憤氣，心情也很down。而且每次開show前都不會收拾后臺，總是依賴著10的師兄師姐。而我自己也不斷反省自己的工作態(tài)度和工作時的注意之處。在這兩場大型活動表演中，我也試過其他的工作崗位。才發(fā)現真的不簡單，尤其是機催，要非常的敏感老師與選手的位置和突發(fā)情況。
有了幾次的彩排的經驗，在十一月27、28日，我們的后臺管理工作也是相當成功的。也得到老師校長與前進校區(qū)師兄的肯定。但是，我們德育聯會的德育小品卻不如意，劇本改了又改。換了又換。最終定下來的其中一部分是舞旗。而舞旗是上年五四活動的表演內容。現在也要重新上一次，而10和11屆的部分干事要在一天內學好。而上年，師兄師姐是用了很長的一段時間來學習。在德育聯會中的上午，我一早回去禮堂，卻看見了要舞旗的表演人員早就在練習了。個個都那么疲倦、勞累。而且每個人的手關節(jié)都在隱隱作痛，連睡覺都會痛醒。那時候真的看到自己還舒服的坐著上課，別人卻忍著痛楚排練，才知道自己的辛苦都算不上。
到了最近的十二月，演藝的接了烹飪系的表演嘉賓。最初，我們都在為個劇本而苦惱，而且也只有小強出了劇本，其他人沒有出不止還否定別人的作品，其實我是非常反感的。當時我就說邊排練邊修改，那才會有笑點，可是個個都無動于衷?？傻阶詈筮€是按照邊排練邊修改的方法改出了一個不錯的小品。這個小品中，令我驚訝的是，拉登居然寫了劇本，雖然沒用到，可是最后卻幫小強的劇本最后一部分改的很搞笑，所以對他刮目相看了。還有就是道具方面。我雖然不會畫畫也不心靈手巧，可是我和策劃組的其他干事永遠幫你們做最貼心的道具和永遠的觀眾。
還有一個就是內部活動，由于德育的表演不怎么好，所以被規(guī)定了11的演藝組不能上臺。這或許是一種激勵吧，讓我們更明白如果不珍惜任何一次上臺機會，那么隨時有可能淘汰，失去機會。這場show由師姐們出小品和策劃，真是又再次辛苦她們了。所以我們只有幫她們分擔，趕做道具趕到周六的晚上8點多還沒完成。第二天的早上七點多又回來繼續(xù)弄。還要布置禮堂，裝飾道具等等，一時間個個都忙到像臨時抱佛腳那樣。最后，內部活動11屆獨自做后臺也做的挺好。
今天，是12月26日。昨天還是圣誕節(jié)，我們整個部門在23日那天也舉行交換禮物的活動。那天真的超開心。一開始就有小強和拉登的鋼管舞，還有巴斯和小紅的hold姐表演，阿包和kit的買bar故事。個個都臨場發(fā)揮，現在看回視頻都覺得當時真變態(tài)。在交換禮物中也相當開心的拿到了巴斯送的龍年年歷，還有張10的合照。
這學期即將過去了，在活動部的日子也剩下越來越少。真的習慣了每天到天黑才回家；習慣了一直看你們排練一直弄道具，一直笑；習慣了每天聽到你們的聲音。當一種東西成為了一種習慣，那么也代表那樣東西已經深深印烙在我的心里了。
很開心我沒有一絲離開活動部的意念，我也希望無論多苦多累都好，請相信我們對方，會給你一個溫暖的港灣供你休息，給你陽光，給你依賴?；顒硬渴且粋€家。無論如何，都要撐起，讓它發(fā)光發(fā)亮。
感謝有你——活動部，感謝有你們——活動部每個成員。謝謝你們讓我的職中生涯過的那么充實快樂，有那么多歡聲笑語?；顒硬?，就是愛你愛著你。
活動策劃工作總結篇八
一轉眼，時間的流沙已經邁入了11月底，在這個忙碌的11月，我們心協全體干部抱著120分的熱情完成了這個月的工作。
1．召開工作例會，各成員積極參加并做好會議紀錄；
2．播放第二場心理劇場《料理鼠王》，大家都積極參與觀看并積極寫影評，心協全體干部做好觀后現場衛(wèi)生清理工作。
3.11月20晚七點在一教107播放第二場心理劇場《料理鼠王》，各心協干部積極參加，吸引廣大同學前來觀看并寫影評。
1.各部門工作中仍存在脫節(jié)現象，需進一步加強成員間的內部交流以便更好地開展工作；
2.召開工作例會時仍有少數成員未按時參加或是缺席，希以后加以注意；
3.部分干部工作積極性不高，做事被動性太大，自信度欠缺，責任心欠佳，需加以注意；
5.開展朋輩心理輔導員培訓和播放心理劇場時仍存在遲到或是代簽的現象，現場秩序有些混亂，以后需加以注意。
12月的腳步已慢慢臨近，會員大會等重要活動將要展開，希望總結以前的經驗和不足，更好的開展工作，為寒冷的冬日增添一絲陽光。
活動策劃工作總結篇九
學生會宣傳部主要負責對我系的學生會活動的總體宣傳及其他有關事項的宣傳工作，在工作中，我們一直在為引導正確的校園文化而不斷創(chuàng)新著。尤其在配合各部門舉辦各種活動上，我們宣傳部始終如一的用積極熱情得太對對待每一張板報及相關宣傳布置。保證宣傳工作的及時，到位，充分發(fā)揮我系的窗口作用。讓我系的各項工作已更快，更好的方式展現在全校師生的面前，提高學生會的影響力。
本學期的工作既將結束，在這一年的時間里，我們每個人都收獲到了很多東西，取得著各自的進步。每個人的付出與收獲，換來了我們系學生工作的新發(fā)展。我們很幸運在學生會宣傳部的位子上為學生會的各項工作的建設出一份力?？梢赃@么說：這一年是累的一年，忙的一年，快樂的一年，收獲的一年。難忘的一年。
自本屆學生會成立到現在，宣傳部的工作就是一直在進行中。這一點是大家都能看到的?？偨Y起來真的有種不知從何說起的感覺，因為工作性質的差異，我們很少有自己的品牌活動，但是在同各部門配合的過程中，我想我們的認真和責任心就是我們的品牌。
這次總結主要從三方面來說：我們宣傳部在本職工作中的表現，在發(fā)展創(chuàng)新方面的成果，以及同其他兄弟系宣傳部的交流學習。
首先是我們的主要工作出海報。這兩個學期我們系舉辦了很多活動，我們部可以說是有求必應的，出了多少板，我們早就記不清了，也沒法確切的說明，下面列舉幾個代表性的工作：校慶的宣傳海報，運動會的宣傳海報，語馨封面人物復賽及決賽的宣傳海報，迎新送老海報，圣誕節(jié)宣傳海報以及所有節(jié)日的宣傳海報。我們用手中的畫筆能讓我們系的活動在色彩斑斕中進行，真的感到很欣慰。這宣傳板既是我系展示形象的窗口也是我們的揮灑青春的舞臺，在這里我們充分發(fā)揮各自的特長，凝聚集體的智慧，打造更高質量的海報。還有我們也積極地配合各部門出通知，雖然通知上的字不是很漂亮，但我們還是能準確把握通知內容的準確性，能及時的把相關信息傳遞給同學們，今后我們會努力提高通知的質量，相信有努力就會有進步。我們還跟團總支宣傳部一起舉行了班級文化布置評比，效果良好。
其次，我們在配合其他部門的同時，也有自己的明確的任務，做好自己的工作。能搞好和其他部門的關系，相處融洽，不是一家人勝似一家人，努力讓學生會的工作更上一層樓。
比如說關于校慶的書畫比賽。這是一次很好的學習過程，學如何與人協作，不同組織之間的合作，配合能力，溝通能力，而且更加強各系學生間的聯系，我覺得這種交流是很好的，應該在更多方面，以更多的形式開展。我們宣傳部也必將在虛心的學習中取得更好的，更令人滿意的成績。
總體來說，宣傳部的工作是繁重、瑣碎的、不定的，但我們通過合理的安排學習和工作的時間既保證了學習，又很好的完成了工作。敘述了這么多，也該停筆了。在過去的日子里，宣傳部做所做的工作，只是一個開始，不是高潮，更不是結果。我們正在探索之中，許多制度和安排還需要完善，我們和其部門應借助這次總結的機會，加強學習，加深了解。希望大家廣開思路，為學生會的工作出謀劃策，把學生會的工作做的更好。為同學們提供更好的`服務。
活動策劃工作總結篇十
為了迎接學校第十六次團代會、第二十一次學代會的召開，隆重紀念中國共青團建團九十周年，迎合“十二五”規(guī)劃，引導廣大團員青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念，以學習黨的十八大精神為契機，水土學院貫徹《關于開展向第十六次團代會、第二十一次學代會獻禮的通知》的要求，于20xx年11月組織開展了以“高舉團旗跟黨走，青春建功當先鋒”為主題的活動。
我校第十六次團代會、第二十一次學代會已順利召開。水土學院以社會主義核心價值體系為根本，以思想政治教育為核心，緊密聯系當今時事政治、社會熱點話題，積極引導廣大青年學生樹立科學成才觀、發(fā)展觀，為建設社會主義和諧社會貢獻力量，堅持真情凝聚青年，熱情團結青年，積極引導青年，竭誠服務青年的理念，積極帶領廣大團員青年開展向雙代會獻禮活動，迅速在院內掀起一股青春洋溢，傾情獻禮雙代會的熱潮?，F將活動具體情況總結如下：
水土學院立足“早”字。為了確保獻禮雙代會活動的舉辦地充實圓滿，并保證每一名同學員都能夠積極地參與進來從而有所收獲，積極創(chuàng)建學院、班級濃厚的慶祝十八大、獻禮雙代會的喜慶氛圍。為此，學院先后開展了“黨旗下的光輝”征文活動，“慶祝十八大，獻禮雙代會”主題簽名活動等，并通過宣傳欄、人人網、騰訊微博等濃厚喜慶雙代會氛圍。并提前策劃，明確人員安排，積極動員并指引同學們關注兩會及熱點話題，從而著手準備。期間，團委堅持立足實際，精心組織，周密安排，不斷完善策劃。充分而全面的前期工作為活動的順利開展打下了堅實的基礎。
水土學院突出“實”字。切實發(fā)揮各團支部在學院文化建設中的重要作用，以班級為載體，活動為依托。為迎接學校雙代會的勝利召開，踐行社會主義核心價值體系，進一步激發(fā)廣大團員青年的愛國、愛黨、愛校熱情，水土學院積極響應號召，各團支部以“高舉團旗跟黨走，青春建功當先鋒”為主題開展了豐富多彩的主題團日活動，用實際行動獻禮雙代會，為雙代會的勝利召開營造了良好的氛圍。
自十月份以來，學院各支部開展了“喜迎雙代會，青春當先鋒”演講比賽、
“與信仰對話，與時代同行”團史知識測試、“我為祖國寫首詩”詩歌征集等活動，廣大團員青年積極參與，各項活動有聲有色的開展。精彩紛呈的文化活動，彰顯出了廣大團員青年昂揚向上的精神風貌，掀起了迎接雙代會勝利召開的熱潮。這些團日活動的舉辦，不僅滿足了廣大同學對高品位校園文化生活的需求，啟迪了同學們對黨的十八大以及雙代會的深層次的認識和理解，也為廣大同學們提供一個充分展現自我的舞臺，成為水土學院文化建設的一道亮麗的風景線。
水土學院落實“好”字。本次活動以兩會召開和黨的十八大為契機，緊密圍繞“高舉團旗跟黨走，青春建功當先鋒”這個主題，開展一系列的文化活動，水土學院推陳出新，積極引領，傾情獻禮雙代會。
1、“知團史，明團情”學習教育活動。
在中國共青團建團九十周年之際，為使團員青年明確自己的沉重歷史使命，提升思想高度，水土學院引領各支部開展了“知團史、明團情”的學習教育活動。普及團情、團史，樹立遠大理想，進一步將團學工作與學生實際相結合，加強思想教育。
各年級團支部通過座談會、演講比賽、知識競賽等多種形式，組織團員青年自學、互學團史團情，鼓勵廣大團員青年和學生閱讀團史書記、觀看團史教育視頻。20xx級房建2班團支部通過開展“知團史、明團情”知識問答競賽活動，讓同學們對團史、團情產生了更加濃厚的興趣，對學院的團建工作起到了良好的促進作用。
通過此次團史團情教育活動，廣大團員青年更加深入的了解了中國共青團曲折的發(fā)展歷程，明確了自身的歷史使命，提高了責任感和使命感，加強了思想道德修養(yǎng)，堅定了黨領導的信念，同時也提高了各支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，對于文化名校的建設具有重要意義。
2、“我身邊的榜樣”學習教育活動。
水土學院重視發(fā)揮優(yōu)秀青年的示范帶動作用。學院以“十佳百優(yōu)”評選為契機，以優(yōu)秀榜樣座談會為依托，在學院開展了的“我身邊的榜樣”的學習教育活動。
學院團委按照校團委文件的要求和部署，緊密圍繞“發(fā)掘榜樣、學習榜樣、
成為榜樣”的活動主題，號召各支部成員廣泛參與其中。全面征集先進集體和個人的事跡材料，通過個人自薦、團課討論、班級初選等形式，發(fā)掘出團員中的青春榜樣。同時，學院團委通過宣傳欄、騰訊微博等各類媒體集中宣傳青年學生榜樣的先進事跡，并通過座談會的形式教育青年、感染青年、號召青年、凝聚青年。
學院通過舉辦向榜樣學習的活動，鼓勵廣大青年和學生傳誦身邊的勵志故事，形成了你追我趕、爭當青年榜樣的良好勢頭，營造了崇尚先進、學習先進的良好氛圍。
3、向雙代會建言獻策活動。
雙代會是我校師生關注的一件大事，對我校的團學組織工作指導具有重大意義。為了充分發(fā)揮民主權利，使廣大師生在雙代會召開期間積極建言獻策，水土學院團委推出“雙代會—我有話說”議案征集活動。
在活動中，學院開拓創(chuàng)新，采用qq群、騰訊微博、意見箱等多種形式向團員青年和學生廣泛征集“議案”，為廣大學生參與學校民主管理搭建了平臺。學代會代表和團代會代表積極聯系同學，聽取并向上匯報同學們的優(yōu)良建議；學院組織班團建設座談會，以班長、團支書為主體，學院團委為班級和學生會搭建溝通平臺，針對學院開展的各項工作建言獻計，推進班級、學生會一體化建設，為下一步工作的開展達成共識，全面提高工作效率。
向雙代會建言獻策活動引導了廣大團員青年和學生增強愛黨愛國愛校的意識，增強了主人翁責任感，培養(yǎng)了學生了解時事、關注時事的習慣。為學院的工作積累了經驗，為雙代會的順利召開起到了良好的促進作用。
4、“青春建功當先鋒”系列文化活動。
為進一步濃厚雙代會的氛圍，深化雙代會的影響，營造積極向上的校園文化氣息，水土學院抓住機遇，開展了一系列的相關文化活動，進一步營造迎接雙代會召開的濃厚氛圍。
在建黨九十一周年、十八大勝利召開之際，為貫徹好學?！敖虝?，管理育人，服務育人”的理念，深入推進學校優(yōu)良學風建設工程，高揚“知榮辱、明方向、樹新風”旋律，水利土木工程學院成功舉辦了“獻禮十八大，青春頌祖國”紅歌歌詞大賽。高昂的旋律和振奮人心的歌詞使同學們的精神得到提升和洗禮，展現了當代大學生熱愛祖國、忠于共產黨的精神風貌。
通過此次活動，激發(fā)了團員青年的愛國情操、愛校熱情，引領了崇尚先進，凝聚力量，熱情飽滿，爭先建功的風尚，激勵當代大學生刻苦學習，奮發(fā)進取，豐富校園文化生活，營造良好育人環(huán)境，提升學生文化藝術修養(yǎng)，展現當代大學生的風采，為我院的獻禮活動增添了精彩。
5、業(yè)余黨校教育培訓工作。
水土學院重視加強和改進學生的思想政治工作，從黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人的戰(zhàn)略高度，充分認識先進思想武裝團員青年的重大意義，對要求入黨的優(yōu)秀團員青年進行黨的基本知識和馬列主義基本理論教育，幫助團員青年樹立共產主義人生觀、世界觀、價值觀，從根本上提高政治素質，以促進學院各方面工作的開展，推動學校共青團工作邁上新臺階，實現新跨躍。
10月14日、21日在本部西禮堂，學院組織安排了黨課的教育培訓工作。校工會主席苑來學、水土學院黨委書記李樹楓應邀擔任主講，與全院300余名要求入黨的優(yōu)秀團員青年一起學黨史、講黨建、品黨性。苑主席詳細、準確介紹了黨的性質與宗旨以及黨的指導思想。李樹楓書記向大家系統地講述了黨的階級性、先進性和群眾性，使同學們對黨的基本方針政策、入黨的條件有更深入的理解，端正同學們的入黨動機、明確入黨目標，以業(yè)余黨校培訓為契機，“學黨史、講黨建、品黨性”，培養(yǎng)同學們堅定為共產主義奮斗的決心。
經過業(yè)余黨校教育培訓，同學們參加了11月4日學院組織的業(yè)余黨校結業(yè)考試。同學們積極備考，充分準備，展現了當代大學生積極向黨組織靠攏的風采。黨課培訓使同學們深刻領悟了黨的精神，端正了入黨動機，堅定了共產主義理想信念。更重要的是，此期培訓班為學院營造濃厚的學習氛圍打下良好的基礎，扎實有效地推進了學院的精神文明建設，使全院上下呈現出積極向上、勇于拼搏的良好風貌。
6、《學生手冊》知識競賽。
《學生手冊》是大學生在校期間學習、生活的行動指南，對維持學校良好教學秩序的起著重要作用。為落實學?！罢ｏL、促學風”的指導思想，促進廣大學生對學校各種規(guī)章制度的進一步理解，水土學院于11月10日晚在東校區(qū)學術報告廳舉辦主題為“學手冊，知規(guī)范，見行動”的知識競賽。
《學生手冊》知識競賽，是我院加強學生思想道德建設的一個精品活動，全體輔導員給予了高度重視，在自己認真學習、領會的基礎上，組織全體學生通過新穎活潑的形式學習《學生手冊》，確保大學生健康成長和順利成才，維護正常的教學、科研、學習和生活秩序。
此次活動的成功舉辦，在增強學生“自我教育、自我管理、自我服務”意識的同時，也彰顯了水土學院獨特的風采，營造了良好的校園文化氛圍，有力促進了學院優(yōu)良學風建設工作的進行。
8、學生干部培訓工作。
水土學院解放思想，更新觀念，發(fā)展出了一套完備的在“實用”中鍛煉學生干部的方法。正值雙代會召開之際，為了適應新時期的發(fā)展需要，向雙代會獻禮，學院提出“重實用，重培養(yǎng)”的口號，加強實踐與理論相結合，力求培養(yǎng)出高水平、高素質、有擔當的學生干部，使之能更好的服務于同學，保證學院學生工作更高效、有序地開展。
水土學院對300多名學生干部進行了兩次系統的培訓。馮國營書記嚴格要求學生，緊扣時代脈搏，用實際行動體現一名團員青年的先進性，積極引領帶動廣大同學同心協力，共同進步，打造一支有寬度、有深度、有高度、有風度、有氣度的高素質學生干部隊伍，推動學院學團工作邁上新臺階。學生干部代表圍繞建功雙代會、提高自身素質修養(yǎng)、做好學生干部心得以及如何實現模范帶頭作用先后發(fā)言、交流心得。
學生干部培訓大會以“重實用，重培養(yǎng)”為主題，加強學生干部隊伍建設，深入推進學生骨干培養(yǎng)，為學生干部提供了良好的學習機會，提高了學院學生干部綜合素質，為學院師生深入學習和貫徹十八大精神、更好地加強學風建設發(fā)揮了積極效益。
水土學院多措并舉獻禮“雙代會”取得了良好的成效，提高了水土學院廣大學生的政治理論素質，激發(fā)了當代大學生愛國主義熱情，提高了學生集體感和責任感。為學院優(yōu)良學風建設與文化建設添上濃墨重彩的一筆。同時，這次對雙代會的獻禮活動對深入學習貫徹黨的十八大精神，全面落實科學發(fā)展觀，推進文化強校名校建設，實現團學工作理念的轉變具有深遠意義。
活動策劃工作總結篇十一
在學校體育部的號召和安排下，我們學院的第x屆運動會在10月19日勝利進行。為此，我們部門進行多次會議，合理的分配工作，場地的布置用品，書寫獎狀，準備記分的表格，海報宣傳，挑選各個班級的小海報，為這次學院運動會做充分的準備工作。
在第x屆運動會上，我們率先采用了班級海報，每個班級用自己的海報來為自己的班級宣傳。
從活動的籌備到開展，雖然我部認真地做出了討論和準備，活動也有不錯的成效，但是其中有很多地方仍然有不足，現我部作出以下總結：
1、工作分配不夠明細和欠缺合理，很多干事要兼做幾個部門的工作，而且有些工作卻沒有人完成，總的來說，工作分配有待提高。
2、運動會過程組織不夠，導致部分運動員無法正常比賽。
3、其它部門配合不夠，在頒獎環(huán)節(jié)不夠明細，導致獎項誤差，部分獲獎運動員拿不到獲獎證書。
以上就是我部對第x屆運動會的總結，總體上說，本次活動還是比較成功的。但是在以后的活動中，我們會更好地認識自己，做好每個接下來的任務，希望每一項工作每一次活動都能受到學校學院及各同學的肯定，在以后的日子里我部也必定會全心全意的投入到工作中，力求再創(chuàng)佳績!
活動策劃工作總結篇十二
我來活動中心之前，幾十年從事的都是教學一線和班務工作，一面對學生我就渾身布滿了干勁，教學上是內行工作經驗也豐富，學生愛戴家長稱贊，可調進活動中心后依照組織分工，我主要負責的是培訓部工作，面對新的崗位新的工作環(huán)境我一下子極不適應，就猶如沒了我表演的舞臺，少了欣賞我的觀眾，心里很不是滋味。但我盡快轉化自己的角色，轉移工作的重心，向領導請教，向同事學習，又在領導的安排下外出學習，把其他單位先進的管理方法取回來鑒戒使用，也使自己的思想漸漸改變，逐步喜歡上新的崗位，并決心干好本職工作，為活動中心作出自己全身心的努力。
在很多人的心中，只知劇院不知活動中心，更不知活動中心所設何用，針對這類狀態(tài)，自己盡早假想精心預備，撰寫解說詞，，設計新奇版面，把培訓部的配備情況、培訓內容、培訓教師來源，培訓管理職員和培訓時間等做了詳實的說明和宣傳，并和其他同事走進校園、走向群眾聚集的各大廣場，大力宣傳活動中心，使家長和學生對活動中心有了愈來愈清楚的了解，思想匯報專題并愿意走進活動中心來發(fā)揮自己的特長。
記者學員參加了由北京總部組織的“走進世博”活動，世博之行不光使孩子們學到了知識還開闊了視野增長了見識，又鍛煉了能力。
我一直酷愛寫作和攝影，之前在學校只能業(yè)余弄，現在我就發(fā)揮了自己的特長，每當活動中心舉行各種演出或活動，我都積極拍照錄相，然后配合辦公室在全國校外活動網站上上傳，而且堅持之前的習慣不該，在自己新建的校外網站空間里一年來發(fā)表了文學、報導、詩歌、感想等作品二十余篇，目的就是讓外界熟悉活動中心，讓時間見證我們的努力，讓網絡記錄我們的成績，也讓廣大網友更多地了解活動中心，更重要的是在全市乃至全省全國不斷進步我縣青少年活動中心的著名度和影響力。
既學到了在學校里沒有學過的知識，也品味到了和同事們協作的樂趣，固然繁忙而辛勞但最后獲得了滿意的效果，這也是一年來自己最大的收獲。依照領導安排，在6月底又負責配合縣宣傳部舉行十佳道德模范的頒獎大會，也是從驗收指導節(jié)目到最后正式演出，都得到了黨常委和組織部領導的肯定。
一年來自己固然做了一些工作但存在的題目很多，首先是培訓部主管的文化課培訓因受各方面因素的影響寸步難行，一年來基本上沒有大的改觀，從本學期開學的勢頭看，情況仍不樂觀。深深反思自己，覺得還是思想滯后，放不開手腳，沒有開辟和創(chuàng)新精神，安于現狀不求上進。
根據目前這類狀態(tài)，征詢領導同意并在領導的大力支持下。我們決定把工作的中心轉移到基層學校，在幾個學生人數較多的學校，比如韋莊、王莊、趙莊、馮原，針對他們闊別縣城、想學習一些特長又不方便的實際，送教下鄉(xiāng)，現在前期的招生宣傳已結束，各學校訂在統計報名情況，預備根據各校的實際從下星期就開始授課，我想在我們領導的重視和調和下，經過各方面的努力，培訓部的工作應當漸漸走進正軌。
活動策劃工作總結篇十三
放眼經濟大觀，緊跟時代步伐。20xx-20xx經濟論壇各項工作在各個會員的共同努力下舉辦得有聲有色，得到了全校師生的一致好評。
經濟論壇各項活動的策劃是活動進行的第一環(huán)節(jié)，也是關鍵環(huán)節(jié)。各項活動只有在精心的策劃之后方可順利的組織完成。
在20xx年上半學期，活動策劃部各位成員盡職盡責，組織策劃了許多有創(chuàng)意同時也能鍛煉會員能力、提升社團地位、增強社團與學校以及外界聯系的活動，社團的精品活動--市場調查大賽就是在其精心策劃以及各部門的相互配合，協調運作之下成功舉辦的。
活動策劃部除了基本的活動策劃之外，還有一項至關重要的工作就是社團評估。收集分析，整理各項活動的策劃總結，以及組織編輯社團各方面的材料，為使社團在全校各個社團中脫穎而出、為竭力打造精品社團、為讓社團文化走出去，作出了巨大的努力。
展望20xx下半學期經濟論壇各項活動又將如火如荼地舉行，而活動策劃部也將會策劃一些新穎有利于團結會員鍛煉和培養(yǎng)會干、會員能力的活動，繼續(xù)走好各項活動的關鍵一步。
活動策劃工作總結篇十四
是我在公司的第二年，也是我學習最多的一年。在這一年來，我所感到高興的不僅僅是自己在本職工作上的進步，還有和廣大公司同仁和諧地相處。
在做事方面我學會很多在做人方面也受益頗多。
以上是我的真實感言，不是空話套話。
的整年，我主要做的工作是撰寫廣告文案、市場調研以及參與策劃討論。
在這三大主要工作中，我自己覺得廣告已經進入一個比較大的進步狀態(tài)，市場調研能力也取得很大的進步，就是策劃方面還有所欠缺。但和20xx相比，對于策劃方面的形勢、要求及判斷能力都有一定的進步。
1、我的進步。
我深知，一個人的工作不是靠天賦和優(yōu)秀的過往，而是需要兢兢業(yè)業(yè)，百折不撓，銳意創(chuàng)新和盡心盡責。在中，我的確找到了一些自己的工作方法和工作態(tài)度，在借鑒和學習別人的同時，也在創(chuàng)新和堅持自己的方向。
（1）工作狀態(tài)和同仁相處方面。剛來公司我?guī)缀跻粺o所知，我需要褥韜光養(yǎng)晦，我自己覺得誰都是我的老師，我要向任何人學習。在此期間，我不斷向大家學習工作的精神狀態(tài)，試圖早日完全融入整個狀態(tài)，但是我這方面做的還不好，沒有短時間把自己調整過來。
到了，我逐步找到自己的定位，現今懷著真誠、友好、溝通、協作以及謙卑的態(tài)度和公司的每一位同仁相處，時刻學習他們身上的優(yōu)點，以快樂充實的心態(tài)面對工作的每一天。
（2）工作能力及專業(yè)知識。這一年我接觸最多的是廣告文案和地產市場調研。這兩個方面，我已有長足的發(fā)展，我覺得我是值得我自己肯定的。
文案方面。在中，我接觸了多類不同的廣告文案總類，有樓盤類的，有講座類的，有比賽類的，有服裝類的，有食品類的，有餐飲類的，有酒店類的，也有媒體類的等等?？梢哉f，在廣告方面，對我的鍛煉非常廣大，我也在工作中尋找到了屬于自己擅長的風格和語感，也總結了一些經驗。
市場調研。，我對煙臺地產市場有了數次比較詳細的調研，在長期性調研中我的分析能力也有長足的進步。在中，為了配合策劃部的各種市場策劃報告，我與王海東協作調研，市場調研工作較好完成，并形成了一個穩(wěn)定的市場調研系統。
我也參與了外地市場的一些調研，如招遠、蓬萊、威海等，尤其是參與淄博的市場調研，對我影響至深，也是讓我明白了市場調研的真諦，比如專業(yè)化、數字化、微觀和宏觀化以及清晰化。我在此次調研中，不但所學頗多，也在后續(xù)工作中圓滿完成。
策劃能力。我不得不承認，在策劃方面我還存在許多不足。在我印象中，策劃的基礎是調研，沒有站在市場上的策劃，注定是危險的、站不住腳的。而我個人覺得如果沒有經過周密的市場調研和豐富的經驗，策劃是很難的。同時，我也學到了許多知識，也明白了策劃所要求的那些能力。我想在中通過我的學習和鍛煉，我將會更加有效地進入策劃這個工作上面。但是我自己要求我自己一定要象要求廣告文案一樣，策劃不但要有效而且還要有創(chuàng)意。
2、繼續(xù)學習和進步的。
當然對于一個合格的工作者，所要學習和進步的包括他所有的工作，但是也有重點。
策劃能力是我要主要突破的方面。我個人無法忍受我對地產策劃還不熟悉，我需要強力突破這個難點。當然作為一個優(yōu)秀的策劃人，豐富的市場的經驗十分必要，對于這方面我要多加積累和鍛煉。還有就是知識上面的積累。
如果在20xx，我突破了策劃這方面的能力，并有長足的發(fā)展，我相信這一年也是我不平凡的一年，我也將為公司創(chuàng)造更多的效益，在將來我相信我會有較大的成績。因此對我來說，，我要付出更多的努力，不懈怠，不驕傲，不滿足，不氣餒，這樣在20xx才能取得更大的成績。
我還沒完成一份廣告推廣計劃、市調報告、項目定位報告以及策劃報告等等我希望通過的努力可以逐步接觸這方面的工作并出色完成以為公司分擔自己的職責。
3、20xx公司的印象。
公司陸續(xù)有了一些新人這些新人都比很優(yōu)秀很好溝通相處很快熟悉并融合到公司里頭。
給人的感覺是公司比往年忙多了因為工作確實比以前多了很多。我想對于20xx不但每個人收獲頗多公司也有很大的進步。
我對公司的未來充滿了信心，因為這個團體是和諧愉快、健康向上的，但是由于濃重的親情化，互相之間的監(jiān)督、批評難免會少一些。
對于一個廣告及地產策劃公司，以頭腦風暴形式開會討論是必須的。在，公司也召開了一些類似這樣的局部會議。但是總體感覺還不夠。會議討論有時難免影響決策進度，但是“磨刀不誤砍柴工”，會議討論能限度地集思廣益，讓每個人互相認識并學習，這種方式我覺得在我們公司應該經常舉行，但是一定得有一個主持人，以提高效率。
4、對公司的建議。
節(jié)約。我覺得一個公司是否節(jié)約不在于公司的大小，在于一個公司理念和狀態(tài)的體現，在于培養(yǎng)一個員工的工作和生活態(tài)度。
公司的下班后的電源是不熄滅的，這雖然浪費的只是少數的，但是積少成多，也可能產生不安全的因素。每個人都應該珍惜公司的資源，自覺隨手關燈等等。公司的物品要好好保管。
20xx，愿與公司一起騰飛！
活動策劃工作總結篇十五
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以使我們更有效率，不如我們來制定一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編幫大家整理的活動策劃工作總結范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作質量
在整體設計中突出了公司的經營理念、弘揚了公司的企業(yè)文化;每次設計都有吸引顧客眼球的亮點，抓住了顧客的心理需求。促進了公司的發(fā)展!通過此階段的鍛煉，我現在已可以很好的完成工作任務，嚴格遵守公司的規(guī)章制度、工作規(guī)范和流程，對市場反饋的意見和建議也能夠很好的考慮和分析，設計的作品質量也比以前有所提高。
工作技能
團隊精神：做為平面設計人員，對團隊協作要求比較強，及時向領導匯報和同事溝通，有問題及時向他們請教，與他們取長補短，共同完成工作任務。
溝通能力：和商戶溝通、認真聽取商戶的意見，是增長業(yè)務知識、提高能力的辦法。尤其是當商戶的問題不明確或是錯誤的.時候，溝通的重要性更加體現出來。虛心接受領導在工作上的指導和意見建議，要及時與領導匯報，有問題及時向同事請教，積極的聽取他們的意見和建議，不斷努力學習調高自己。
當然個人在工作中也存在不足之處，如在工作中時間科學安排、統籌方面尚有欠缺，沒有制定一個合理工作計劃;有時領悟領導的意向欠佳等。
工作感悟
只有有共同的信念、才能有效的溝通;有效溝通才有理解，有理解才有更好的合作;有好的合作才能建立高效的團隊;有高效的團隊才有強大的專業(yè)公司。
行成于思毀于惰。相信在以后的工作中，我會彌補這些不足努力、提高我的業(yè)務技能，完善我的工作，為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，爭取做出更大的成績!最后，祝公司能像龍馬般騰飛，像磐石般堅強穩(wěn)固!也祝愿每一位同事馬年身體健康，幸?？鞓?
述職人：xxx
活動策劃工作總結篇十六
在這一個月的`工作學習中，我處于邊工作邊學習的狀態(tài)，在從頭開始學習，雖然在領導及同事的指導幫助下，學習了不少的知識，但對于市場調查及營銷策劃系統的學習還不夠，對于市場調查及策劃知識的學習深度還不夠。
1.2、對于整個項目存在的市場情況的了解深度不足。
在將近一個月的工作中雖然對整體的市場情況有所了解，但在了解的過程中還不夠詳細，對于整體市場走向及行情了解的深度還不夠深。在這方面包括對整體市場的存儲量，市場的價格走勢，政府政策的出臺對于市場走勢的影響等了解的還不夠。
1.3、對于市場的走勢分析，市場行情的分析還不夠。
現在我還在模仿別人，包括寫市場調查報告及其他的報告都在模仿別人格式及寫法，而對于市場走勢的分析及市場行情的分析卻只是自己主觀的、膚淺的看法。對于這方面的知識還不扎實需要進一步的學習，尤其是對于整體市場情況分析及認識，要在了解市場的情況下客觀的做出自己的分析。
2.1、對自身工作的性質得到了深層的認識。
短短的一個月工作時間，但在這一個月內對于市場調查，營銷策劃這份工作有了新的認識，了解到這份工作的重要性。也了解到市場調查對于企業(yè)的決策及行走路線的重要性。市場調查做好了，那么對產品的定位、定價起到決策作用，那么對產品的銷售是否順利也起到關鍵作用。
2.2、很快的進入了自己的工作角色。
因為我以前沒接觸過這個工種，也知道這個工作的重要性。雖然很緊張，但卻很快的進入了這個工作角色，了解到自己的工作職責，并進入角色開展工作。具體表現在，作為地產項目在進行市場調查的時候該從哪些方面入手，在調查其他項目的時候應該注意哪些要點，知道自己調查的重點是什么。這對于我以后開展更深層工作打下了良好的基礎。
3.1、對整體的市場情況進行深層的了解。
在未來的工作中，我將對整體的長壽地產市場進行深層的了解，包括整體市場的存儲量、整體的長壽地產市場的走勢、價格行情、政府政策的出臺對消費者的影響、國內隱隱出現的通貨膨脹對市場的影響方面入手來進行調查。
3.2、對專業(yè)知識的加強及學習。
在未來一段的工作時間，我將會把重心放在學習上。系統的對市場調查及營銷策劃進行深層次的學習，一邊工作一邊學習，盡可能的在實踐中學習，總結經驗力求把以后的工作做到更好。
對現在的工作環(huán)境，工作氛圍。我非常滿意給我一種家的感覺。同事們之間包括和領導之間很融洽，所有的同事在工作中都很努力，也很勤奮。在生活中大家更像一家人一樣。所以說我非常喜歡這樣的一個工作和生活環(huán)境。但是我也在工作中發(fā)現了一些現象，就這些現象我想提一些自己的建議。我認為我們作為一個服務機構，那么我們在工作中就必須要體現出一種主人翁意識，也將要作為一種企業(yè)文化在所有的員工心中進行培養(yǎng)，所有的要有一種危機感，做任何工作時把自己當作企業(yè)的主人來對待，有這樣一種企業(yè)文化，我們的企業(yè)將會走的更遠，更久。所以我建議公司在這方面能有所考慮，從思想上對員工進行培訓，讓每個人在思想上有一種主人翁意識，在工作中將會很大程度上提高工作效率，給公司和所有人帶來更大的利益。
這是我結合最近工作中看到的一些現象，提出的一些不成熟的建議，希望領導能給出更多的指導和幫助。
活動策劃工作總結篇十七
回想大一時，最后的那次部長助理的選舉，或許因為我平時的狂傲不羈，結果就如大家意料中那樣，至始至終我都沒有當選。但是，我從來沒有因為自己不是部長助理而對校青協的工作有一絲一毫地懈怠。反之，對工作的熱忱，誠心為校青協工作的我，最終得到大家的認可，成為活動策劃部的部長。這令我興奮不已。勉勵自己一定要加油，我將用實際行動報答校青協同仁對我的信任和支持?？蛇z憾的是：在剛剛開始活動部工作的這段時間里，我并沒有為校青協做出多少貢獻，也沒有完全進入狀態(tài)。在人才濟濟的活動策劃部，我首先要明確自己的崗位，不再是做好部長交給我做的事，而是了解他們的特長并使他們發(fā)揮所長，更好的為校青協服務，這樣就能做到事半功倍。
們活動部和其它部門一起維持賽場工作。由于我們能與其他部門同心協力，互相合作，使得本次運動會取得圓滿成功。
這一切都得到了大家的肯定，也增強了我們的信心。雖然我們取得一定的成績,但也有改善，提高的地方。第一:當時由于大家都剛進入校青協不久,工作處于磨合階段,各成員之間并不了解,不太清楚本部門工作(特別是干事)。因此一些工作沒有做到位。第二:與其他部門，主席團協調得不夠。校青協的各個部門都有自己的事情，平時大家除了一些工作上的交往以外，很少有交流。第三:有些活動開展的準備不足，事后沒有及時的總結，同時沒有開闊思路，缺乏工作創(chuàng)新性。
本學期，隨著大家的加深了解，我們活動策劃部也有了自己主辦的活動。還記得我們部門第一次主辦的“地球一小時”。宋萊和毛小龍頂著炎炎烈日擠公交去陽邏做橫幅，何文豪、陳家俊和我反復地修改地球一小時活動倡議書，杜鵑、劉詩陽請假和我一起去最難纏的后勤跟他們商量熄燈的問題，何文豪一個人搬桌子的身影還印在同學們的心里……..5.12系列活動中，周六大家聚在一起制作祈禱樹的身影，陳家俊鋸木頭傷了手，仍忍著繼續(xù)干的倔強，黃美棋、何文豪為活動準備工作的那份勤勞辛苦…….你們付出的努力深深地印在我的腦海里。
情，平時大家除了一些工作上的交往以外，很少有交流。第三：有些人連活動策劃書都不會寫。
為此，我提出以下幾點建議：第一:各活動策劃部成員要認清我們工作的特點和找準自己部門的定位，隨時注意調動激情、傾注熱情和付出辛苦去處理日常的瑣碎事務。第二：靈活、合理地利用例會時間,把例會作為部門平時交流和學習的一個平臺,作好自我總結與互相交流。從而培養(yǎng)部門內部成員的協調能力,進一步提高部門的凝聚力。第三:加強校青協各部門間，主席團與活動策劃部之間的聯系，增加交流與合作，為部門工作提供更為廣闊的思路。第四:集思廣益,積極主動地開辦有意義的活動,充分體現活動策劃部的特點,切實做到求真務實 . 活動策劃部的工作任重而道遠。仍然需要在探索中不斷進步。希望下一個階段，干事們工作的干勁更足，我們的效率也更高，讓我們共同點燃激情，燃燒青春，在成長中奉獻，在奉獻中成長。共同傳承校青協永遠燃燒著的精神火炬，攜手共創(chuàng)校青協更加燦爛輝煌的明天。
最后,我衷心地感謝前任部長查昌,他給我的感覺是親切的兄長而不是部長。每當我出錯，他總是耐心地教導，安慰我，然后自己去彌補。即使是我平時鬧情緒，他也不厭其煩地勸慰。跟著他一起工作，是我們的幸福。我相信活動策劃部的大一干事們，在你們的.努力下，活動策劃部的明天會更好。
二、思想匯報
200x年是我真真正正走上工作崗位的第一年，對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。
其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發(fā)展和運作的人。
200y年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作、業(yè)務能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度。
三、主要活動及成績
1、200x年4月，準備并參加上海房展會。主要工作為宣傳資料準備、現場資料的收集與存檔。
2、200x年5月，準備企業(yè)內刊《xxx》的資料收集及酒店公寓資料的收集。
3、200x年6月，返校一個月，考察xxx樓市。如：星海國寶、世紀經典、經典生活、壹品星海、宏孚商旅酒店（產權式）、晨熙假日酒店、名仕國際（loft公寓）等。
4、200x年7月，第二期《xxxx》收尾工作，與印刷廠協作印刷。撰寫“xxxx項目說明”、“xxxxxx示范區(qū)可行性報告”等系列政府報告。
5、200x年8月，xxxxxxxxxxxx. 6、200x年9月，網站文字改版工作全部完成，重新啟動留言板功能。 7、200x年10月，xxxx商業(yè)房產考察。 8、200x年11月，制作200y年新年臺歷。與外協部門合作編輯設計《xxxxx》。9、200x年12月，考察xxx房地產市場，主要是大戶型樓盤，為xxxx定位、銷售做號準備。出版了第三期《xxxx》，并聯系制作了“xxxxx俱樂部”vip會員卡。
策劃部：xxxxx
活動策劃工作總結篇一
1、本次活動情況簡述，包括活動地區(qū)的經濟和社會背景情況、工作開始和結束的時間、參加人數、人員分工等。
2、簡要介紹活動日程安排與內容，包括在活動地開始工作的程序。
3、請比較預期目標與實際成果，若有差異請說明原因和感想。
1)預期目標;。
2)實際成果;。
3)原因和感想。
4、請介紹活動最有特色的部分(主要指活動形式和活動成果)。
5、活動中最成功的是什么?請最多列出5點。
6、活動中存在那些不足?如果有再一次參加的機會，會作哪些調整?請最多列出5點。
第二部分：
社會問題觀察。
1、請根據活動所選擇的重點和方向就社會、經濟、文化、自然生態(tài)方面列舉出活動地面臨的主要環(huán)保問題。
2、活動開展有哪些有利條件和機遇?
3、活動中有哪些限制因素?
4、活動地在哪些方面最需要幫助?(包括政策、資金、生計、意識與能力、立法與執(zhí)法等方面)。
5、請活動所遇的某個問題與思考，寫一篇500字左右的文章，抒發(fā)參加活動感受和體驗，提出自己的觀點和看法，能對大學生、保護工作者和其他讀者有啟發(fā)和借鑒作用。
第三部分：案例收集。
請列出3個左右活動對當地社會、經濟、文化、生態(tài)和人們生活方式等方面影響的鮮活案例。
第四部分：活動的輻射影響。
1、活動直接人群和人數。
3、請介紹新聞媒體對你社團活動的報道情況。請?zhí)峤晃淖趾蛨D片報道的電子檔或復印件(包括報導內容和日期);廣播和電視報道請記錄播出時間與長度，如能提供錄像帶或光盤更好。
4、是否有后續(xù)活動計劃?
第五部分：財務報告。
第六部分：附件或專題分析報告。
如問卷調查的數據和問題分析。
活動策劃工作總結篇二
總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，因此十分有必須要寫一份總結哦。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是小編精心整理的活動策劃部工作總結，歡迎閱讀與收藏。
一轉眼，時間的流沙已經邁入了12月底，心協全體干部抱著120分的熱情完成了這個月的工作。
1.開工作例會，各成員積極參加并做好會議紀錄；
2.播放第三場心理劇場《牛仔褲的夏天》，大家都積極觀看并寫影評，最后心協全體干部做好觀后現場衛(wèi)生清理工作。
5.心協將在安夜會舉行一次活動，現在還在準備當中。
2.召開工作例會時仍有少數成員未按時參加或是缺席，希以后加以注意；3.部分干部工作積極性不高，做事比較被動，自信欠缺，責任心欠佳，需加以注意。
時間稍縱即逝，新年的鐘聲就快敲響。我們心協的工作也接近了尾聲，活動策劃部的工作開展的很順利。希望每個人都有順利通過考試，得到心協的肯定，把來年的工作做得更好！
工作總結臨近期末，本協會工作以進入尾聲，回首本學期工作，我們有進步，有不足；回首走過的路，我們有汗水也有歡笑。由于非典等一些外界因素，本學期活動一直到10月中旬才展開，但我們學期初的活動計劃基本完成。下面對本學期活動進行總結。
1、教學樓消毒活動本次活動由我們組織展開，團委各組織參加?；顒又谐霈F了一些問題，如物品損壞缺失等，這是我們策劃部沒有想到的問題。還有問題出現后，沒有及時解決，這也是一點不足。但整體來說，活動還是很成功的，同學們不僅對教室消毒，還對部分教室進行打掃。青協成員用手為他人擰拖布，這都是成功的一面。
2、敬老院勞動本次活動志愿者們對敬老院大廳、老人臥室、廚房進行了徹底打掃。對于這些90后的成員，應該是很大的鍛煉。還有部分志愿者同老人娛樂、聊天。臨走時，有位老人含淚相送，，這對志愿者們都是精神上的觸動，都達到了策劃的預期效果。
3、獻血活動本次活動我們策劃部吸取上次失敗的經驗，成功的攜手哈爾濱市紅十字中心血站在我院舉行了本次活動。此次活動報名人數和師生們的熱情大大超過了我們的預料?；顒游猜?，由于時間原因，還有部分人沒有完成活動，這是本次活動的一些遺憾。志愿者們還幫助血站工作人員檢查血樣，得到了血站工作人員的好評?；顒又幸灿泻艽蟮牟蛔?，我們策劃部沒有考慮當天順序及具體人員安排等問題，策劃書不夠詳細。
4、內部聯歡本次活動增進了成員彼此的了解和溝通，時間有些短，成員們沒能盡興，但達到了預期的效果。
這一年對活動策劃部來說既平凡又特殊的一年。特殊，是因為策劃部在今年剛組建，工作經驗不足。平凡，是因為在這一年中踏踏實實的做好了本職工作，繼承了社團聯合會的優(yōu)秀傳統，伴隨社團聯合會一起成長。在此我們將本學年的工作如下四個方面總結。
在新生入學后，大學生社團聯合會組織了社聯納新，社聯活動策劃部作為社聯中的一個部門也積極籌劃納新工作，納新分為初試和復試兩部分，大一新生積極踴躍的報名參見，主席團、活動策劃部部長也是認真謹慎的篩選成員，給策劃部注入了新鮮的血液。
在學生會經過換屆選舉以及耐心后，學生會全體成員都已經確定，學生會舉行了全體成員見面大會，活動策劃部全體成員都參加了此次大會。
因為社團處在改革時期，許多問題有待解決。但是部門建設一直是我們的工作重點。一方面，為了部門今后工作順利、高效的開展，給部門打下良好的基礎，我們建立了較完整的規(guī)章制度，在基礎建設方面狠下功夫，最短的時間內讓部門工作全面正規(guī)化，正軌化。
在工作分配方面，根據部門成員數量能力，大力發(fā)動每個成員，讓每個人的才能都有用武之地，充分調動了部門成員的積極性。
以上是本部門本學期工作概況，雖說實行時間不長但人有值得肯定的地方。
1、工作熱情和積極性。
不論是常務工作還是活動任務，每個成員都以最飽滿的熱情參與其中，雖然有時候飯沒時間吃，水沒間隙喝，但從沒有人抱怨工作，依然積極投身活動。
2、認真負責的態(tài)度。
大家都很有責任的去完成每個任務，不懂得地方能及時詢問部長，不論什。
么事，每個人都用心去完成。真正把部門的事當自己的事情。
然而在工作期間也出現了協調配合不夠的情況。部門還處在等工作階段，而不是找工作做。
我們活動策劃部在大學生社團聯合會的主要任務是負責所有活動前期的策劃以及后期的總結和社團活動的審批和調研。這一年里，我們大學生社團聯合會舉行了很多活動，每次活動之前我們都會寫出關于活動的策劃，以保證活動的順利開展，比如開展的“聯通杯”校園歌手大賽，等等活動，在活動后期，我們策劃部成員還會總結出活動的經驗教訓，認識到活動的不足之處，也看到我們的有點，寫出活動總結，為下一次的活動策劃準備。
同時，我們策劃部積極參與社團聯合會各種活動，比如寢室文化節(jié)等活動。在大學生社團聯合會舉辦的各種活動中，我們活動策策劃部成員獻計獻力，像我校十大歌手、寢室文化節(jié)等活動，那我們都積極進好我們的責任。
我們都知道計劃趕不上變化，所以在做每個活動的策劃前，我們全體成員都會認真的考慮到每個細節(jié)，盡量保證所有的情況都在考慮范圍之內，已保證活動可以順利的進行。
活動策劃部的一個工作就是調研活動。每次活動的舉辦，我們都會安排2~3名調研人員前去參與活動，拍照，并要求做好調研報告的撰寫上交以進行整理記錄。
當調研人員到達活動地點首先跟聯系人簽到并交流；活動過程中，若活動有所差池調研人員會適時協商調節(jié)以便快速解決問題。這樣的工作中，可以很好地鍛煉干事們的交際能力、工作能力和應變能力。
本學期活動基本等級為良。活動中問題比較普遍的是負責人對活動的掌控力不夠強、活動經驗不足、負責人與社員協調度不夠、主持人員功課欠缺等等。雖然有一些現場突發(fā)情況是補課避免的，但是在社團負責人的指引和社員及觀眾的配合支持下，各項活動也基本圓滿完成。
在接近一年的工作中，活動策劃部不僅告訴我們要做事，還教會了我們如何做事。
工作是由人來完成的，所以個人的主觀能動性是影響工作質量的關鍵。一味的等著別人催你去工作，讓工作牽著你走，即使兢兢業(yè)業(yè)的去完成，也是很難把事情做好的。工作任務是靜止的，而人是變通的。要迅速而出色的解決工作上的問題，首先就必須克服自身的惰性，發(fā)揮主觀能動性，積極尋求新方法、新思路，靈活變通，甚至在必要的時候要勇于打破舊的、不合適的工作傳統，探索更高效的工作方式。我們活動策劃部所提倡的也正是這樣一種積極主動的工作態(tài)度和勇于拓新的工作精神。這點在社聯許多優(yōu)秀的學生干部身上都得到了體現，這些正是我們需要學習的。
舉辦豐富多彩的校園活動，是大學生社團聯合會的.一大特色?；顒硬邉澆渴巧缏撻_展校園活動的主力軍。正是在一次次活動的歷練中，我們逐漸認識到做好充分的準備工作，具備良好的團隊意識和合作精神，是做好一切活動的保障。首先，準備工作是否充分，將直接影響到活動現場的效果。準備工作做的越早、越充分，現場遇到的問題就會越少，活動就會開展的越順利。相反，對工作任務推拖，到最后就會變得越棘手，即便是很容易的問題也會變得不可收拾。在策劃部這種干練、嚴謹的工作氛圍里，我們努力改正自己拖拉的毛病，任何事都力求早準備、早完成。
作。這種協作，不僅僅是部門內部的協作，更是社聯各部門之間的協作，甚至很多時候，與學生社團或者其他學生組織共事時也要有這樣的分工協作精神。
社團聯合會就是一片肥沃的土壤，只要你善于吸收，它總會為你提供足夠的養(yǎng)分和陽光。我們?yōu)槟苌钤谶@樣一片土地上而感到幸運?；顒硬邉澆繛槲覀兲峁┝素S富的資源和機會。在這里，我們開始了真正的學習和成長。并有幸結識了許多優(yōu)秀的學生干部，從他們每個人身上，我們都能學到很多，受益匪淺。而且，活動策劃部這個溫暖的大家庭，還讓我們成為了朋友?？梢哉f，活動策劃部留給我們的，絕不只是短暫的工作經歷，在活動策劃部的這段時光將永遠是我們歲月的墨跡里最濃重的一筆！
一轉眼，時間的流沙已經邁入了11月底，在這個忙碌的11月，我們心協全體干部抱著120分的熱情完成了這個月的工作。
1．召開工作例會，各成員積極參加并做好會議紀錄；
2．播放第二場心理劇場《料理鼠王》，大家都積極參與觀看并積極寫影評，心協全體干部做好觀后現場衛(wèi)生清理工作。
3、11月20晚七點在一教107播放第二場心理劇場《料理鼠王》，各心協干部積極參加，吸引廣大同學前來觀看并寫影評。
1、各部門工作中仍存在脫節(jié)現象，需進一步加強成員間的內部交流以便更好地開展工作；
2、召開工作例會時仍有少數成員未按時參加或是缺席，希以后加以注意；
3、部分干部工作積極性不高，做事被動性太大，自信度欠缺，責任心欠佳，需加以注意；
5、開展朋輩心理輔導員培訓和播放心理劇場時仍存在遲到或是代簽的現象，現場秩序有些混亂，以后需加以注意。
12月的腳步已慢慢臨近，會員大會等重要活動將要展開，希望總結以前的經驗和不足，更好的開展工作，為寒冷的冬日增添一絲陽光。
二〇xx年十一月二十五日。
活動策劃工作總結篇三
售前策劃是個比較大的概念，今天的內容會從以下幾個方面來做分享(這里的框架借用了合罕的部分ppt框架)。
內容部分：
第一部分基礎鏈條要點。
第二部分主要基礎因素。
第三部分活動資源。
正文：
第一部分，基礎鏈條要點。
一供應鏈部分——(活動支撐的部分，如果這塊不到位的同學，建議還是去做好基礎建設，以免挖坑自跳)。
1產品。
應季性產品。
有一些產品是有季節(jié)性的比方說衣服鞋子部分化妝品等等，夏天賣涼鞋冬天賣靴子，這是一種常態(tài)銷售產品應急性好自然就比較受關注，也會被大眾所接受，當然也有同學會說我夏天做反季促銷賣靴子也賣的不錯，是這樣的偶爾的一次反季促銷會給客戶眼前一亮的感覺，但是反季促銷也有一些弊端，比如折扣很低，關注度很低，周期也會很長，如果你一個月做好幾次反季促銷，效果會逐步降低。
需求性產品。
例一：
例二：
例三：
新奇特的產品。
去年我在做新疆特產，在做哈密王葡萄干的時候，我發(fā)現大家都在闡述自己的葡萄干有多大、有多好吃，我發(fā)現哈密王葡萄干本身含糖量很低就用了低聚糖這個詞來做，尤其是車跟展位的效果是非常不錯的，點擊率明顯提高了很多，所以我認為新奇特并不一定是新的產品也可以是老產品的新噱頭，只要能引起買家的好奇心，那么你的目的就達到了。
2價格。
定價策略。
新品牌店鋪。
往高處定價要考慮的問題就比較多了給大家看一個圖。
如果你是做連衣裙的，那么你的數據就有了，客戶比較能接受28-250元的價位段，而我們是從高往低定義，那么最好的高價位段就在230元左右，為什么不選擇250元呢，介于峰值的價位的接受能力會明顯的少一些。
知名品牌店鋪。
其實每一個價位基本都是有它的群體的，一個產品大家都在賣50塊錢，如果你要賣到100塊錢不是說不可以，那么你就要換個角度來考慮這個問題了，你的產品定位的年齡段是不是具有這種價位的消費能力，消費周期長短，你高價位的相對應服務是不是可以跟得上，萬變不離其宗的一點就是客戶覺得值得就會購買反之就會放棄。
渠道統一。
比方說你現在要做一個大庫存產品的活動，本身100元的產品要賣到50元來做，那么你推廣上的起來就要考慮到，折扣打下來了淘客那邊的高傭金是不是還可以支持，如果不支持那么降低傭金，這個是要提前定義好的畢竟傭金要第二天才能生效，你的分銷平臺上面的價位能不能保持略低(當然處理庫存除外)要么就設置成秒殺商品，否則你的分銷商都從你活動里去拿貨，人少了還好的要是人多的話你的財務就有得忙了，還有就是多平臺操作的情況下，你也要考慮在淘寶上這種折扣，在別的平臺一旦高于這個折扣去做，你應該怎么去解釋這個現象畢竟有的時候一點小的問題也會造成與平臺對話的障礙。
二運營團隊部分——(活動的操作部分)。
1店鋪配合。
店內廣告。
活動是需要有流量支持的，一般我們做的活動不論大小都會在自己店內或者兄弟店內做一些活動，小的活動做一個通欄或者小圖寶貝描述里一般插入不是很搶眼的位置，大的活動一般都做到首頁的焦點圖寶貝描述里給到置頂的位置，主力的分類頁這些都是比較常見的方式，我一直有一個比較好的位置點擊率比較高，不過看到使用的同學不多，就是店招位置如圖(這里借用朋友店鋪——味道工坊食品專營店的店招)。
把你最簡潔的促銷語句寫進去，這里的點擊率其實比焦點圖差不了多少(抱歉，沒數據)沒活動的時候可以把收藏店鋪做進去。
看懂了的朋友不妨去試試，效果不錯的~。
店鋪資源。
優(yōu)惠券。
粉絲。
建議多做一下當季比較流行的內容，可以穿插到產品內也可以在一些常規(guī)的事件上面植入自己的產品這樣來做，尤其是活動最好是有粉絲的獎勵來暴增粉絲量，粉絲也是一個越多就會更多的東西就跟爆款一樣。
收藏。
這是比較老牌的辦法了，但是一直都是比較有效果的辦法，收藏的客戶給我們帶來的基礎流量以及復購率，就有千萬級銷售額的店鋪基本都會有比較深的感觸吧，在這里收藏的客戶大多數的訪問頻率都是比較高的，來配合活動的預告效果是比較理想的，如果你有建立一些群的情況下也去通知一下，效果也是不錯的。
微博。
微博這塊其實跟掌柜說沒有什么區(qū)別，不過微博的玩法會比較多一些罷了，新浪的一些活動也是比較多的，我的玩法就比較單一了，與掌柜說同步來做的，后期也發(fā)現了一些不錯的玩法，比方說找一些有大粉的人去建立渠道來做，再做做一些常規(guī)的蓋樓啊，抽獎啊這樣子配合上大粉，策劃到位的話流量是幾何倍的。
老客戶。
這個部分的核心點在于crm，做好客戶的分類而后制定相對應的營銷辦法，那一開始的時候比較少就要通過一些較大的活動來抓取，比方說聚劃算、淘金幣等，也可以自我策劃一些較大的活動，慢慢把基數做起來在根據你的具體需求來劃分歸類，這樣在你不斷的重復進行下去之后活動的老客戶消費占比會逐漸增多。
2團隊配合。
營銷培訓。
售前客服。
售前客服在活動當中充當著引導、補充的角色，我們的寶貝描述寫的再好，活動內容再全面還是有客戶不會仔細看的而來直接詢問客服，那我們每次活動之前都要對客服進行針對性的培訓工作，包括活動的細節(jié)、時間、產品、優(yōu)勢等營銷必備的話術，還要編輯出來一部分比較精辟的營銷短語，因為客戶的入店渠道不同如果從直通車進來的客戶就有可能不知道店內在做什么活動，這部分的引導工作就需要交給售前客服來完成，所以在活動進行的前夕要有預告性的營銷短語來提供給客戶知曉，活動當中也需要有正在進行時的營銷短語來進行客戶引導，這樣可以拉升不少的營業(yè)額，畢竟客戶都進入店內并詢問客服了就盡量不要去放過他，并想盡辦法讓他們盡量的了解到店內在做的事情，在配合上收藏、粉絲之類的獎勵措施的引導讓客戶以后多關注店里。
售后客服。
乍看之下售后客服好像跟這些都是沒有太大交集的，不過我以前一直在堅持做一個工作，就是讓售后的客服去給他們的服務成功的客戶做營銷，當時的方案是這樣的，給每個服務成功的售后客戶一個權限，每個售后成功的客戶自己包括他的朋友過來買東西，不光享有一般客戶的服務，還可以多加一些小禮品、試吃包之類的優(yōu)惠效果是比較顯著的，曾經我統計過大多數有售后問題的客戶都是有一定購買經驗的客戶，畢竟他們曾經的不滿意都得到了妥善的處理后，對店鋪的信任會高于一般的會員也比較樂于給你宣傳，當然這種方法也適用一些比較活躍的會員。
推廣支持。
活動支持。
廣告支持。
記得我在寫流量雜談的時候基本把廣告這塊的基礎情況都寫進來了，這里我們從中截取一部分就好，很多情況都是同理可證的，這里就不在做新的闡述。
客戶為什么要買的一個終極理由就是性價比，有沒有人買過，買過的人都怎么看待這款產品的，價位怎么樣，這個產品給我的感覺是不是值得這個價位等等因素來決定。
為什么歐莎9.2折上硬廣賣的很好，這是一個值得深思的問題，其中的品牌因素固然存在，但不是主導因素，家的產品不便宜的，難道他不打折就賣不動么，這是不可能的在營銷導向上他們下了絕對大的功夫。
根據你往常的流量以及客戶的回訪來看，什么樣的活動是你店內的客戶比較喜歡的，大多數人的店鋪都是折扣很低的就是客戶最喜歡的，其實不然，這只能證明你的營銷導向有問題以及內功不到位造成的。
那我們應該怎么做呢，拉出你的數據什么產品購買力度最強，訪問次數最多，要么上單品做，要么上搭配做，一定要與你的活動廣告上相匹配的店內活動區(qū)域給予明顯的標注，比方說我打三折起就一兩個產品三折，大多數都是8折9折的，這樣的手段客戶是很反感的，也有很多人在玩，所以慎行之，以主導產品引導眼球，就會有一個提升層次上的結果。
我對硬廣的看法就是突破。
什么樣的活動硬廣，當然是你的客戶群體很大的情況下，也是在有利潤的情況下，折扣不需要太低，只要適中即可，選擇應季的、主銷的產品來做，淘寶上有很多的成功案例的，阿卡家的店慶，pba的bb霜等等等等都是很值得我們去學習的。
為什么要打硬廣，當你有大面積更新以及遇到銷售瓶頸的時候，硬廣就是一個比較好的突破點，為什么食品打硬廣很少，很簡單賺不回來，這就是為什么首焦之類的a類廣告多數都是服裝，鞋子，化妝品之類的行業(yè)在不斷循環(huán)。(借用我的另一篇文章——淘寶流量雜談)。
三物流。
訂單處理部分。
訂單歸類。
每一次活動都會有一些訂單，會多會少，少了還是比較好做但是訂單多了我們就要好好的規(guī)劃了了，我們每次有訂單的時候總會有一部分客戶有一定的要求，比方說我們默認的發(fā)申通快遞客戶要求發(fā)圓通快遞，比方說客戶要求改地址之類等等的情況都需要我們去單獨備注訂單，否則訂單發(fā)出去了或者會造成客戶沒收到貨或者非常的不滿意，這就給我們的售后客服帶來一些很大的麻煩，客戶懷著比較不理解的心態(tài)過來了，售后客服如何處理?簡單點的處理辦法就是把有問題的訂單單獨列出來，配合打印軟件來處理這樣你的每次活動的售后比率就會降低。
打單。
訂單比較雜的行業(yè)，比方女裝、食品這些還需要打配貨單。
打包發(fā)貨部分。
分類打包。
當然，單量比較大的時候還要分離一件貨的、兩件貨的、多件貨的訂單，這也是為了發(fā)貨會更加的方便，訂單出錯率也會降低。
統一發(fā)貨。
一般沒有用訂單打印軟件的同學都是手動發(fā)貨的，一單一單的發(fā)非常非常辛苦，但是用軟件的話一般都是有聯想單號功能的(起碼討打有)，這樣的話我們只需要核對第一個單號是號碼在核對最后一個訂單的單號就可以了，當然也要注意一疊訂單打完的時候核對一次以免錯單。
第二部分活動售前策劃的主要基礎因素——(活動的基本功)。
一活動主題。
主題其實我認為是一個噱頭，比方說節(jié)假日的活動，情人節(jié)的時候基本上所有淘寶的產品都成為了情人節(jié)禮物，雖然有的產品有些牽強，但是大家也是為了趕一個主題畢竟人流量大么，大多數的活動主題都跟諧音有關比方說“棗上好~”“鞋教”之類等等，為的都是讓人眼前一亮，還有一些是針對時節(jié)的比方說“你開學，我放價”之類等等，這些上面沒有太大的建議，不過如果是從產品特性延伸出來的主題客戶的接受程度就要高出來很多，自然轉化率也會有所提升。
二推廣時間。
三資源整合。
如果是推爆款單品，那么我建議開車，展位加淘客來推，如果是化妝品的話也可以投硬廣，其他類目選擇性要強一些，化妝品的針對性要強一些。為何不走活動呢，現在活動的量基本已經不算人氣排名了，1000跟5000其實也差不了太多了，畢竟用銷量排序的人不是太多，車開頭打基礎，展位跟進做鞏固，淘客打開爆點。
如果是推整店，那我們就去做一些比較大的事件，比方說超大量上新這樣的機會我們就喲啊利用起來，精選、展位、硬廣、淘客、sns等等一起配合起來，倒不是說上面兩種不可以用sns，一樣可以用他們來做宣傳，給些甜頭基本也能達到目的。
四活動跟進。
店內活動。
任何的活動我認為都要在店內做一些輔助，比方說你做聚劃算也可以在內部做一個店內的聚劃算，然后再把流量導入到你的活動頁或者首頁去，這樣一個活動變成兩個活動來做，畢竟聚劃算的客人都來到店內了不利用的話實在可惜，包括淘金幣的、天天特價的都是可以這么去做的，雖然說聚劃算的不可以做搭配，別的活動可以么，這些部分要跟進上，才能把流量較大的發(fā)揮出來作用。
淘寶活動。
五發(fā)貨售后。
上面也對這塊有過一部分闡述了，這里主要想說的是發(fā)貨的保障部分，你出入庫有多少次檢驗、做配貨的時候是手工輸入還是掃條形碼，這些都決定的你的產品發(fā)貨質量問題，我最近碰到一個問題，一批鞋子的次品率很高，那么我去做活動的時候起碼不敢用這批鞋子去做了，如果非要去做的話我就要多很多分檢的人員去操作，得不償失。也是希望給大家一個前車之鑒，希望引以為戒。
售后這里想說的是一些情感的部分，發(fā)貨短信提醒啊，售后服務卡啊，短信里面有溫馨的話語，如果有活動推薦，那么建議你要深度精簡內容來做，太長的客戶反感。
售后卡的內容就比較普遍了，收藏我啊、打5分啊、關注我啊、有問題找客服啊不要直接評價啊，退換貨流程啊，無非就是這些，當然有的朋友做的致歉卡也是比較不錯的，比方說產品晚到了，有一張這個在給一些小禮品送，有部分客戶也愿意理解你，當然也有刺頭，畢竟林子大了么，做好售后的回訪工作這也可以給你拉回來一部分客戶，過年過節(jié)的溫馨問候，也可以讓你留住一批客戶，幾個點都做好我們就風險分攤了，再碰到死活都不愿意的客戶，那就答應他的要求把，退換啊、店家出郵費啊，這些要求沒必要去爭論，有這個時間還不如去給客戶多打兩個電話來的實際些，畢竟如果你要是跟客戶較真最后小二介入，一個月達到6次以上活動都報不了，呵呵，還是大局觀一點吧。
第三部分活動與資源——(活動的爆發(fā)點)。
一常規(guī)性活動。
常規(guī)性活動是我們一般做的活動，沒有什么季節(jié)性主要的目的是保持客戶粘度，如果你兩個月都沒有店內活動，你可以再看看你的收藏訪問人數還有多少，那我們怎么定義這個活動周期比例呢，比方說吧大多數大賣家的收藏訪問數都是非常高的，那是他們產生了瀏覽習慣，起先的時候他們也是沒有這個習慣的，只不過被培養(yǎng)出來了罷了，那我們就要先分析一下了，客戶是為什么收藏我的店鋪的，新鮮有趣?產品很喜歡?裝修很喜歡?等等問題找到了我們好對癥下藥，覺得新鮮有趣的，那就讓他保持新鮮感，同類型的活動多做做，如果是對產品很喜歡那么培養(yǎng)幾個店內的明星產品出來，如果是裝修很喜歡，那就定一個周期出來按照你的主題風格來做適當的調整，總之就是變著法的讓客戶喜歡你。
二新品發(fā)布。
每個店都有新品吧，就算是產品季節(jié)不太明顯的新疆特產你也要上新品的，你總要換包裝吧，一般來說新品都是配合性來做的，各個類目有自己的新品發(fā)布活動，自己店內有大流量還好，店內推推也有不錯的量，如果沒有大流量也可以參加類目的一些新品活動，在做做廣告試投放一下也不錯，如果類目的新品活動參加不了的情況下那就只有自己去硬推廣了，新品數量多的話還好，做幾個類目的或者首頁banner位置的廣告，做做店鋪精選，新品數量很少的情況下只好去單品開車了，做到一定量做淘客。
三季節(jié)性促銷。
一般這樣的活動都是以“促”為主，一般配合b類的廣告位置進行投放，也有一部分用a類位置做的畢竟大企業(yè)少么，這種促銷一般都是短期為主，做到短、頻、快，基本上量還是不錯的。
四大型活動。
一般一些操作的比較好的品牌都在每一個年度出現幾次的大型活動，而他們的出貨量也是非常大的比方說御泥坊的結婚季，為什么他們要做這種活動呢，要宣傳品牌、營造品牌形象、增強品牌互動當然累計粉絲啊做銷量啊這些也都是目的，但不會是主要目的。其實我也蠻建議中型的獨立品牌也在一個年度操作一次這樣的活動出來，你們可以對比一下數據做過之后跟沒做過之前的一些數據會有一定的波動，這完全取決于你的活動效果，一般操作的比較成功的取得的效果都不錯。
一般這樣的活動都是多元化配合的，促銷、事件、sns、淘客配合大流量的廣告位進行周期的密集型投放的，一般做預告的也有;不做預告的也有，投放一周廣告的也有;階段性投放的也有，這種方式主要就是集合所有渠道的力量做成比較大的爆發(fā)點力求知名度，當然這種活動的準備周期也是比較長的一般都是提前一兩個月準備的。
雜談：
終于寫到結尾了，其實按原來的構想是比較長的這些只有4成的內容，無奈的是要出差了下午就要走，課件要的時間也比較緊，里面也可能有一些不完善的地方，大家也可以加我的聯系方式共同討論(qq：4433555旺旺：喝一口苦苦茶)，最近也遇到不少事很多的方案在腦海里轉，阻力也是有一些的，希望大家在認為自己是正確的情況下多堅持多做事，很多時候能不能成也看我們能不能堅持，最后也希望大家在旺季來臨之際賣的更爆，做的更好!
人之所以能是因為相信能————喝一口苦茶。
209月9日10:59:38。
活動策劃工作總結篇四
在整體設計中突出了公司的經營理念、弘揚了公司的企業(yè)文化;每次設計都有吸引顧客眼球的亮點，抓住了顧客的心理需求。促進了公司的發(fā)展!通過此階段的鍛煉，我現在已可以很好的完成工作任務，嚴格遵守公司的規(guī)章制度、工作規(guī)范和流程，對市場反饋的意見和建議也能夠很好的考慮和分析，設計的作品質量也比以前有所提高。
團隊精神：做為平面設計人員，對團隊協作要求比較強，及時向領導匯報和同事溝通，有問題及時向他們請教，與他們取長補短，共同完成工作任務。
溝通能力：和商戶溝通、認真聽取商戶的意見，是增長業(yè)務知識、提高能力的辦法。尤其是當商戶的問題不明確或是錯誤的時候，溝通的重要性更加體現出來。虛心接受領導在工作上的指導和意見建議，要及時與領導匯報，有問題及時向同事請教，積極的聽取他們的意見和建議，不斷努力學習調高自己。
當然個人在工作中也存在不足之處，如在工作中時間科學安排、統籌方面尚有欠缺，沒有制定一個合理工作計劃;有時領悟領導的意向欠佳等。
只有有共同的信念、才能有效的溝通;有效溝通才有理解，有理解才有更好的合作;有好的合作才能建立高效的團隊;有高效的團隊才有強大的專業(yè)公司。
行成于思毀于惰。相信在以后的工作中，我會彌補這些不足努力、提高我的業(yè)務技能，完善我的工作，為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，爭取做出更大的成績!最后，祝公司能像龍馬般騰飛，像磐石般堅強穩(wěn)固!也祝愿每一位同事馬年身體健康，幸福快樂!
述職人：xxx。
活動策劃工作總結篇五
進入社團聯合會活動策劃部已經一年多的時間了，對我來說，社聯就是一個大課堂，一年多來，它傳授給我的東西將讓我終身受用！
舉辦豐富多彩的校園活動，是學生社團聯合會的一大特色。活動策劃部是社聯開展校園活動的主力軍。正是在一次次活動的歷練中，我逐漸認識到做好充分的準備工作，具備良好的團隊意識和合作精神，是做好一切活動的保障。首先，準備工作是否充分，將直接影響到活動現場的效果。準備工作做的越早、越充分，現場遇到的問題就會越少，活動就會開展的越順利。相反，對工作任務推拖，到最后就會變得越棘手，即便是很容易的問題也會變得不可收拾。在活動策劃部這種干練、嚴謹的工作氛圍里，我明白做任何事都要早準備、早完成。
時間滑過歲月的刀尖，因為有了社聯的滋養(yǎng)，我不再像從前那樣懵懂和幼稚。偶爾的回顧過去，社團招新、社團上課場地的安排和協調、社團晚會、社團成果展這一切都歷歷在目。在這些活動中，我們從來不曾少過汗水和疲憊，但最后成功帶來的喜悅，都讓這些變的不再重要。
我的世界因為活動策劃部而充實起來，只要看見有活動的宣傳，我都會留心關注，能夠以更細膩的眼光去審視一次活動。我開始覺得自己在學生活動方面開始具備一點點的專業(yè)素質，對學生工作也有了一定的了解。這些改變，都在于在活動策劃部的磨練。社聯就是一片肥沃的土壤，只要你善于吸收，它總會為你提供足夠的養(yǎng)分和陽光。我為能生活在這樣一片土地上而感到幸運。社聯為我們提供了豐富的資源和機會。在這里，我開始了真正的學習和成長。并有幸結識了許多優(yōu)秀的學生干部，從他們每個人身上，我都能學到很多，受益匪淺。而且，社聯這個溫暖的大家庭，還讓我認識了很多的朋友。很高興得到老師和同學的認可和支持，讓我繼續(xù)在社聯中擔任干部，成為活動策劃部部長和組織部長。在接下來的工作中，我將會更加努力！
楊艷平。
2016年1月5日。
活動策劃工作總結篇六
本人于20xx年xx月份來到萬豪融誠集團，由于是第一次接觸這份工作和這個工種，有興奮，有擔心。興奮能在這樣一個沒有接觸過的崗位上學習和進步，但也擔心在很多方面不懂會做錯，不過總體來說在過去這半年的工作學習中，我學習到了很多知識，從剛開始的無所適從到現在慢慢的適應自己應該要做什么，收獲頗多。總而言之在過去的半年的工作學習中存在的不足與成績如下：
1、在工作中的學習還沒達到標準。
在這半年的工作學習中，我處于邊工作邊學習的狀態(tài)，雖然在領導及同事的指導幫助下，學習了不少的知識，但對于市場調查及營銷策劃系統的學習還不夠，對于市場調查及策劃知識的學習深度還不夠。
2、對于整個項目存在的市場情況的了解深度不足。
在這半年的工作中雖然對整體的市場情況有所了解，但在了解的過程中還不夠詳細，對于整體市場走向及行情了解的深度還不夠深。在這方面包括對整體市場的存儲量，市場的價格走勢，政府政策的出臺對于市場走勢的影響等了解的還不夠。
3、對于市場的走勢分析，市場行情的分析還不夠。
現在我還在模仿別人，包括寫市場調查報告及其他的報告都在模仿別人格式及寫法，而對于市場走勢的分析及市場行情的分析卻只是自己主觀的、膚淺的看法。對于這方面的知識還不扎實需要進一步的學習，尤其是對于整體市場情況分析及認識，要在了解市場的情況下客觀的做出自己的分析。
1、對自身工作的性質得到了深層的認識。
雖然只有半年的時間，但在這半年內對于市場調查，營銷策劃這份工作有了新的認識，了解到這份工作的重要性。也了解到市場調查對于企業(yè)的決策及行走路線的重要性。市場調查做好了，那么對產品的定位、定價起到決策作用，那么對產品的銷售是否順利也起到關鍵作用。
2、很快的進入了自己的工作角色。
因為我以前沒接觸過這個工種，也知道這個工作的重要性。雖然很緊張，但卻很快的進入了這個工作角色，了解到自己的工作職責，并進入角色開展工作。具體表現在，作為地產項目在進行市場調查的時候該從哪些方面入手，在調查其他項目的時候應該注意哪些要點，知道自己調查的重點是什么。這對于我以后開展更深層工作打下了良好的基礎。
1、對整體的市場情況進行深層的了解。
在未來的工作中，我將對整體的太原是地產市場進行深層的了解，包括整體市場的存儲量、整體地產市場的走勢、價格行情、政府政策的出臺對消費者的影響、國內隱隱出現的通貨膨脹對市場的影響方面入手來進行調查。
2、對專業(yè)知識的加強及學習。
在未來一段的工作時間，我將會把重心放在學習上。系統的對市場調查及營銷策劃進行深層次的學習，一邊工作一邊學習，盡可能的在實踐中學習，總結經驗力求把以后的工作做到更好。
對現在的工作環(huán)境，工作氛圍。我非常滿意給我一種家的感覺。同事們之間包括和領導之間很融洽，所有的同事在工作中都很努力，也很勤奮。在生活中大家更像一家人一樣。所以說我非常喜歡這樣的一個工作和生活環(huán)境。但是我也在工作中發(fā)現了一些現象，就這些現象我想提一些自己的建議。
我認為我們作為一個服務機構，那么我們在工作中就必須要體現出一種主人翁意識，也將要作為一種企業(yè)文化在所有的員工心中進行培養(yǎng)，所有的要有一種危機感，做任何工作時把自己當作企業(yè)的主人來對待，有這樣一種企業(yè)文化，我們的企業(yè)將會走的更遠，更久。所以我建議公司在這方面能有所考慮，從思想上對員工進行培訓，讓每個人在思想上有一種主人翁意識，在工作中將會很大程度上提高工作效率，給公司和所有人帶來更大的利益。
活動策劃工作總結篇七
一個學期不知不覺的過去，想不到自己原來初中畢業(yè)了半年多了，現在的我已經習慣了在國旅的`一切了。也習慣了有以你們在一起的感覺——活動部。
回憶在八月的第一次面試再到九月成為實習干事再到十月成為正式干事。這一些經歷是人生中成長的見證。在終極考核中，其實還有很多的實習干事都不知叫什么名字。到了正式干事后，在十月份也和干事們不熟，玩不開，沒有一種溫馨的感覺，何況當時10的師兄師姐也去實習了。所以11屆的我們就像一盤散沙。
不過還好，在最無聊的十月份中，我并沒有選擇離開。還是偶爾來看成人宣誓的4位干事。這個時候的我們是最散漫的，每次當他們排練也只有幾位干事在下面坐著，而且也沒有什么意見給他們，只顧著玩手機。
到了11月份，這個月份我想是對我們11屆最刻苦銘心的月份吧。我們彼此已經熟記別人的名字。我們有了屬于自己的11屆q群。我們有了一起被人罵到傷心難過的日子。我們有了失去幾位伙伴的不舍。我們有了周末一起奮斗的時刻。我們有了彼此關心對方的情感。我們還有成功完成后臺工作的喜悅之情等等。這個月份給了我太多太多。讓我們終于成長起來，發(fā)奮向上的不斷累積經驗。
想到德育演藝的小品與校慶。德育聯會那段時間。每一次彩排后總結總會被師姐們罵一頓，而我們心里總會不憤氣，心情也很down。而且每次開show前都不會收拾后臺，總是依賴著10的師兄師姐。而我自己也不斷反省自己的工作態(tài)度和工作時的注意之處。在這兩場大型活動表演中，我也試過其他的工作崗位。才發(fā)現真的不簡單，尤其是機催，要非常的敏感老師與選手的位置和突發(fā)情況。
有了幾次的彩排的經驗，在十一月27、28日，我們的后臺管理工作也是相當成功的。也得到老師校長與前進校區(qū)師兄的肯定。但是，我們德育聯會的德育小品卻不如意，劇本改了又改。換了又換。最終定下來的其中一部分是舞旗。而舞旗是上年五四活動的表演內容。現在也要重新上一次，而10和11屆的部分干事要在一天內學好。而上年，師兄師姐是用了很長的一段時間來學習。在德育聯會中的上午，我一早回去禮堂，卻看見了要舞旗的表演人員早就在練習了。個個都那么疲倦、勞累。而且每個人的手關節(jié)都在隱隱作痛，連睡覺都會痛醒。那時候真的看到自己還舒服的坐著上課，別人卻忍著痛楚排練，才知道自己的辛苦都算不上。
到了最近的十二月，演藝的接了烹飪系的表演嘉賓。最初，我們都在為個劇本而苦惱，而且也只有小強出了劇本，其他人沒有出不止還否定別人的作品，其實我是非常反感的。當時我就說邊排練邊修改，那才會有笑點，可是個個都無動于衷?？傻阶詈筮€是按照邊排練邊修改的方法改出了一個不錯的小品。這個小品中，令我驚訝的是，拉登居然寫了劇本，雖然沒用到，可是最后卻幫小強的劇本最后一部分改的很搞笑，所以對他刮目相看了。還有就是道具方面。我雖然不會畫畫也不心靈手巧，可是我和策劃組的其他干事永遠幫你們做最貼心的道具和永遠的觀眾。
還有一個就是內部活動，由于德育的表演不怎么好，所以被規(guī)定了11的演藝組不能上臺。這或許是一種激勵吧，讓我們更明白如果不珍惜任何一次上臺機會，那么隨時有可能淘汰，失去機會。這場show由師姐們出小品和策劃，真是又再次辛苦她們了。所以我們只有幫她們分擔，趕做道具趕到周六的晚上8點多還沒完成。第二天的早上七點多又回來繼續(xù)弄。還要布置禮堂，裝飾道具等等，一時間個個都忙到像臨時抱佛腳那樣。最后，內部活動11屆獨自做后臺也做的挺好。
今天，是12月26日。昨天還是圣誕節(jié)，我們整個部門在23日那天也舉行交換禮物的活動。那天真的超開心。一開始就有小強和拉登的鋼管舞，還有巴斯和小紅的hold姐表演，阿包和kit的買bar故事。個個都臨場發(fā)揮，現在看回視頻都覺得當時真變態(tài)。在交換禮物中也相當開心的拿到了巴斯送的龍年年歷，還有張10的合照。
這學期即將過去了，在活動部的日子也剩下越來越少。真的習慣了每天到天黑才回家；習慣了一直看你們排練一直弄道具，一直笑；習慣了每天聽到你們的聲音。當一種東西成為了一種習慣，那么也代表那樣東西已經深深印烙在我的心里了。
很開心我沒有一絲離開活動部的意念，我也希望無論多苦多累都好，請相信我們對方，會給你一個溫暖的港灣供你休息，給你陽光，給你依賴?；顒硬渴且粋€家。無論如何，都要撐起，讓它發(fā)光發(fā)亮。
感謝有你——活動部，感謝有你們——活動部每個成員。謝謝你們讓我的職中生涯過的那么充實快樂，有那么多歡聲笑語?；顒硬?，就是愛你愛著你。
活動策劃工作總結篇八
一轉眼，時間的流沙已經邁入了11月底，在這個忙碌的11月，我們心協全體干部抱著120分的熱情完成了這個月的工作。
1．召開工作例會，各成員積極參加并做好會議紀錄；
2．播放第二場心理劇場《料理鼠王》，大家都積極參與觀看并積極寫影評，心協全體干部做好觀后現場衛(wèi)生清理工作。
3.11月20晚七點在一教107播放第二場心理劇場《料理鼠王》，各心協干部積極參加，吸引廣大同學前來觀看并寫影評。
1.各部門工作中仍存在脫節(jié)現象，需進一步加強成員間的內部交流以便更好地開展工作；
2.召開工作例會時仍有少數成員未按時參加或是缺席，希以后加以注意；
3.部分干部工作積極性不高，做事被動性太大，自信度欠缺，責任心欠佳，需加以注意；
5.開展朋輩心理輔導員培訓和播放心理劇場時仍存在遲到或是代簽的現象，現場秩序有些混亂，以后需加以注意。
12月的腳步已慢慢臨近，會員大會等重要活動將要展開，希望總結以前的經驗和不足，更好的開展工作，為寒冷的冬日增添一絲陽光。
活動策劃工作總結篇九
學生會宣傳部主要負責對我系的學生會活動的總體宣傳及其他有關事項的宣傳工作，在工作中，我們一直在為引導正確的校園文化而不斷創(chuàng)新著。尤其在配合各部門舉辦各種活動上，我們宣傳部始終如一的用積極熱情得太對對待每一張板報及相關宣傳布置。保證宣傳工作的及時，到位，充分發(fā)揮我系的窗口作用。讓我系的各項工作已更快，更好的方式展現在全校師生的面前，提高學生會的影響力。
本學期的工作既將結束，在這一年的時間里，我們每個人都收獲到了很多東西，取得著各自的進步。每個人的付出與收獲，換來了我們系學生工作的新發(fā)展。我們很幸運在學生會宣傳部的位子上為學生會的各項工作的建設出一份力?？梢赃@么說：這一年是累的一年，忙的一年，快樂的一年，收獲的一年。難忘的一年。
自本屆學生會成立到現在，宣傳部的工作就是一直在進行中。這一點是大家都能看到的?？偨Y起來真的有種不知從何說起的感覺，因為工作性質的差異，我們很少有自己的品牌活動，但是在同各部門配合的過程中，我想我們的認真和責任心就是我們的品牌。
這次總結主要從三方面來說：我們宣傳部在本職工作中的表現，在發(fā)展創(chuàng)新方面的成果，以及同其他兄弟系宣傳部的交流學習。
首先是我們的主要工作出海報。這兩個學期我們系舉辦了很多活動，我們部可以說是有求必應的，出了多少板，我們早就記不清了，也沒法確切的說明，下面列舉幾個代表性的工作：校慶的宣傳海報，運動會的宣傳海報，語馨封面人物復賽及決賽的宣傳海報，迎新送老海報，圣誕節(jié)宣傳海報以及所有節(jié)日的宣傳海報。我們用手中的畫筆能讓我們系的活動在色彩斑斕中進行，真的感到很欣慰。這宣傳板既是我系展示形象的窗口也是我們的揮灑青春的舞臺，在這里我們充分發(fā)揮各自的特長，凝聚集體的智慧，打造更高質量的海報。還有我們也積極地配合各部門出通知，雖然通知上的字不是很漂亮，但我們還是能準確把握通知內容的準確性，能及時的把相關信息傳遞給同學們，今后我們會努力提高通知的質量，相信有努力就會有進步。我們還跟團總支宣傳部一起舉行了班級文化布置評比，效果良好。
其次，我們在配合其他部門的同時，也有自己的明確的任務，做好自己的工作。能搞好和其他部門的關系，相處融洽，不是一家人勝似一家人，努力讓學生會的工作更上一層樓。
比如說關于校慶的書畫比賽。這是一次很好的學習過程，學如何與人協作，不同組織之間的合作，配合能力，溝通能力，而且更加強各系學生間的聯系，我覺得這種交流是很好的，應該在更多方面，以更多的形式開展。我們宣傳部也必將在虛心的學習中取得更好的，更令人滿意的成績。
總體來說，宣傳部的工作是繁重、瑣碎的、不定的，但我們通過合理的安排學習和工作的時間既保證了學習，又很好的完成了工作。敘述了這么多，也該停筆了。在過去的日子里，宣傳部做所做的工作，只是一個開始，不是高潮，更不是結果。我們正在探索之中，許多制度和安排還需要完善，我們和其部門應借助這次總結的機會，加強學習，加深了解。希望大家廣開思路，為學生會的工作出謀劃策，把學生會的工作做的更好。為同學們提供更好的`服務。
活動策劃工作總結篇十
為了迎接學校第十六次團代會、第二十一次學代會的召開，隆重紀念中國共青團建團九十周年，迎合“十二五”規(guī)劃，引導廣大團員青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念，以學習黨的十八大精神為契機，水土學院貫徹《關于開展向第十六次團代會、第二十一次學代會獻禮的通知》的要求，于20xx年11月組織開展了以“高舉團旗跟黨走，青春建功當先鋒”為主題的活動。
我校第十六次團代會、第二十一次學代會已順利召開。水土學院以社會主義核心價值體系為根本，以思想政治教育為核心，緊密聯系當今時事政治、社會熱點話題，積極引導廣大青年學生樹立科學成才觀、發(fā)展觀，為建設社會主義和諧社會貢獻力量，堅持真情凝聚青年，熱情團結青年，積極引導青年，竭誠服務青年的理念，積極帶領廣大團員青年開展向雙代會獻禮活動，迅速在院內掀起一股青春洋溢，傾情獻禮雙代會的熱潮?，F將活動具體情況總結如下：
水土學院立足“早”字。為了確保獻禮雙代會活動的舉辦地充實圓滿，并保證每一名同學員都能夠積極地參與進來從而有所收獲，積極創(chuàng)建學院、班級濃厚的慶祝十八大、獻禮雙代會的喜慶氛圍。為此，學院先后開展了“黨旗下的光輝”征文活動，“慶祝十八大，獻禮雙代會”主題簽名活動等，并通過宣傳欄、人人網、騰訊微博等濃厚喜慶雙代會氛圍。并提前策劃，明確人員安排，積極動員并指引同學們關注兩會及熱點話題，從而著手準備。期間，團委堅持立足實際，精心組織，周密安排，不斷完善策劃。充分而全面的前期工作為活動的順利開展打下了堅實的基礎。
水土學院突出“實”字。切實發(fā)揮各團支部在學院文化建設中的重要作用，以班級為載體，活動為依托。為迎接學校雙代會的勝利召開，踐行社會主義核心價值體系，進一步激發(fā)廣大團員青年的愛國、愛黨、愛校熱情，水土學院積極響應號召，各團支部以“高舉團旗跟黨走，青春建功當先鋒”為主題開展了豐富多彩的主題團日活動，用實際行動獻禮雙代會，為雙代會的勝利召開營造了良好的氛圍。
自十月份以來，學院各支部開展了“喜迎雙代會，青春當先鋒”演講比賽、
“與信仰對話，與時代同行”團史知識測試、“我為祖國寫首詩”詩歌征集等活動，廣大團員青年積極參與，各項活動有聲有色的開展。精彩紛呈的文化活動，彰顯出了廣大團員青年昂揚向上的精神風貌，掀起了迎接雙代會勝利召開的熱潮。這些團日活動的舉辦，不僅滿足了廣大同學對高品位校園文化生活的需求，啟迪了同學們對黨的十八大以及雙代會的深層次的認識和理解，也為廣大同學們提供一個充分展現自我的舞臺，成為水土學院文化建設的一道亮麗的風景線。
水土學院落實“好”字。本次活動以兩會召開和黨的十八大為契機，緊密圍繞“高舉團旗跟黨走，青春建功當先鋒”這個主題，開展一系列的文化活動，水土學院推陳出新，積極引領，傾情獻禮雙代會。
1、“知團史，明團情”學習教育活動。
在中國共青團建團九十周年之際，為使團員青年明確自己的沉重歷史使命，提升思想高度，水土學院引領各支部開展了“知團史、明團情”的學習教育活動。普及團情、團史，樹立遠大理想，進一步將團學工作與學生實際相結合，加強思想教育。
各年級團支部通過座談會、演講比賽、知識競賽等多種形式，組織團員青年自學、互學團史團情，鼓勵廣大團員青年和學生閱讀團史書記、觀看團史教育視頻。20xx級房建2班團支部通過開展“知團史、明團情”知識問答競賽活動，讓同學們對團史、團情產生了更加濃厚的興趣，對學院的團建工作起到了良好的促進作用。
通過此次團史團情教育活動，廣大團員青年更加深入的了解了中國共青團曲折的發(fā)展歷程，明確了自身的歷史使命，提高了責任感和使命感，加強了思想道德修養(yǎng)，堅定了黨領導的信念，同時也提高了各支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，對于文化名校的建設具有重要意義。
2、“我身邊的榜樣”學習教育活動。
水土學院重視發(fā)揮優(yōu)秀青年的示范帶動作用。學院以“十佳百優(yōu)”評選為契機，以優(yōu)秀榜樣座談會為依托，在學院開展了的“我身邊的榜樣”的學習教育活動。
學院團委按照校團委文件的要求和部署，緊密圍繞“發(fā)掘榜樣、學習榜樣、
成為榜樣”的活動主題，號召各支部成員廣泛參與其中。全面征集先進集體和個人的事跡材料，通過個人自薦、團課討論、班級初選等形式，發(fā)掘出團員中的青春榜樣。同時，學院團委通過宣傳欄、騰訊微博等各類媒體集中宣傳青年學生榜樣的先進事跡，并通過座談會的形式教育青年、感染青年、號召青年、凝聚青年。
學院通過舉辦向榜樣學習的活動，鼓勵廣大青年和學生傳誦身邊的勵志故事，形成了你追我趕、爭當青年榜樣的良好勢頭，營造了崇尚先進、學習先進的良好氛圍。
3、向雙代會建言獻策活動。
雙代會是我校師生關注的一件大事，對我校的團學組織工作指導具有重大意義。為了充分發(fā)揮民主權利，使廣大師生在雙代會召開期間積極建言獻策，水土學院團委推出“雙代會—我有話說”議案征集活動。
在活動中，學院開拓創(chuàng)新，采用qq群、騰訊微博、意見箱等多種形式向團員青年和學生廣泛征集“議案”，為廣大學生參與學校民主管理搭建了平臺。學代會代表和團代會代表積極聯系同學，聽取并向上匯報同學們的優(yōu)良建議；學院組織班團建設座談會，以班長、團支書為主體，學院團委為班級和學生會搭建溝通平臺，針對學院開展的各項工作建言獻計，推進班級、學生會一體化建設，為下一步工作的開展達成共識，全面提高工作效率。
向雙代會建言獻策活動引導了廣大團員青年和學生增強愛黨愛國愛校的意識，增強了主人翁責任感，培養(yǎng)了學生了解時事、關注時事的習慣。為學院的工作積累了經驗，為雙代會的順利召開起到了良好的促進作用。
4、“青春建功當先鋒”系列文化活動。
為進一步濃厚雙代會的氛圍，深化雙代會的影響，營造積極向上的校園文化氣息，水土學院抓住機遇，開展了一系列的相關文化活動，進一步營造迎接雙代會召開的濃厚氛圍。
在建黨九十一周年、十八大勝利召開之際，為貫徹好學?！敖虝?，管理育人，服務育人”的理念，深入推進學校優(yōu)良學風建設工程，高揚“知榮辱、明方向、樹新風”旋律，水利土木工程學院成功舉辦了“獻禮十八大，青春頌祖國”紅歌歌詞大賽。高昂的旋律和振奮人心的歌詞使同學們的精神得到提升和洗禮，展現了當代大學生熱愛祖國、忠于共產黨的精神風貌。
通過此次活動，激發(fā)了團員青年的愛國情操、愛校熱情，引領了崇尚先進，凝聚力量，熱情飽滿，爭先建功的風尚，激勵當代大學生刻苦學習，奮發(fā)進取，豐富校園文化生活，營造良好育人環(huán)境，提升學生文化藝術修養(yǎng)，展現當代大學生的風采，為我院的獻禮活動增添了精彩。
5、業(yè)余黨校教育培訓工作。
水土學院重視加強和改進學生的思想政治工作，從黨的事業(yè)薪火相傳、后繼有人的戰(zhàn)略高度，充分認識先進思想武裝團員青年的重大意義，對要求入黨的優(yōu)秀團員青年進行黨的基本知識和馬列主義基本理論教育，幫助團員青年樹立共產主義人生觀、世界觀、價值觀，從根本上提高政治素質，以促進學院各方面工作的開展，推動學校共青團工作邁上新臺階，實現新跨躍。
10月14日、21日在本部西禮堂，學院組織安排了黨課的教育培訓工作。校工會主席苑來學、水土學院黨委書記李樹楓應邀擔任主講，與全院300余名要求入黨的優(yōu)秀團員青年一起學黨史、講黨建、品黨性。苑主席詳細、準確介紹了黨的性質與宗旨以及黨的指導思想。李樹楓書記向大家系統地講述了黨的階級性、先進性和群眾性，使同學們對黨的基本方針政策、入黨的條件有更深入的理解，端正同學們的入黨動機、明確入黨目標，以業(yè)余黨校培訓為契機，“學黨史、講黨建、品黨性”，培養(yǎng)同學們堅定為共產主義奮斗的決心。
經過業(yè)余黨校教育培訓，同學們參加了11月4日學院組織的業(yè)余黨校結業(yè)考試。同學們積極備考，充分準備，展現了當代大學生積極向黨組織靠攏的風采。黨課培訓使同學們深刻領悟了黨的精神，端正了入黨動機，堅定了共產主義理想信念。更重要的是，此期培訓班為學院營造濃厚的學習氛圍打下良好的基礎，扎實有效地推進了學院的精神文明建設，使全院上下呈現出積極向上、勇于拼搏的良好風貌。
6、《學生手冊》知識競賽。
《學生手冊》是大學生在校期間學習、生活的行動指南，對維持學校良好教學秩序的起著重要作用。為落實學?！罢ｏL、促學風”的指導思想，促進廣大學生對學校各種規(guī)章制度的進一步理解，水土學院于11月10日晚在東校區(qū)學術報告廳舉辦主題為“學手冊，知規(guī)范，見行動”的知識競賽。
《學生手冊》知識競賽，是我院加強學生思想道德建設的一個精品活動，全體輔導員給予了高度重視，在自己認真學習、領會的基礎上，組織全體學生通過新穎活潑的形式學習《學生手冊》，確保大學生健康成長和順利成才，維護正常的教學、科研、學習和生活秩序。
此次活動的成功舉辦，在增強學生“自我教育、自我管理、自我服務”意識的同時，也彰顯了水土學院獨特的風采，營造了良好的校園文化氛圍，有力促進了學院優(yōu)良學風建設工作的進行。
8、學生干部培訓工作。
水土學院解放思想，更新觀念，發(fā)展出了一套完備的在“實用”中鍛煉學生干部的方法。正值雙代會召開之際，為了適應新時期的發(fā)展需要，向雙代會獻禮，學院提出“重實用，重培養(yǎng)”的口號，加強實踐與理論相結合，力求培養(yǎng)出高水平、高素質、有擔當的學生干部，使之能更好的服務于同學，保證學院學生工作更高效、有序地開展。
水土學院對300多名學生干部進行了兩次系統的培訓。馮國營書記嚴格要求學生，緊扣時代脈搏，用實際行動體現一名團員青年的先進性，積極引領帶動廣大同學同心協力，共同進步，打造一支有寬度、有深度、有高度、有風度、有氣度的高素質學生干部隊伍，推動學院學團工作邁上新臺階。學生干部代表圍繞建功雙代會、提高自身素質修養(yǎng)、做好學生干部心得以及如何實現模范帶頭作用先后發(fā)言、交流心得。
學生干部培訓大會以“重實用，重培養(yǎng)”為主題，加強學生干部隊伍建設，深入推進學生骨干培養(yǎng)，為學生干部提供了良好的學習機會，提高了學院學生干部綜合素質，為學院師生深入學習和貫徹十八大精神、更好地加強學風建設發(fā)揮了積極效益。
水土學院多措并舉獻禮“雙代會”取得了良好的成效，提高了水土學院廣大學生的政治理論素質，激發(fā)了當代大學生愛國主義熱情，提高了學生集體感和責任感。為學院優(yōu)良學風建設與文化建設添上濃墨重彩的一筆。同時，這次對雙代會的獻禮活動對深入學習貫徹黨的十八大精神，全面落實科學發(fā)展觀，推進文化強校名校建設，實現團學工作理念的轉變具有深遠意義。
活動策劃工作總結篇十一
在學校體育部的號召和安排下，我們學院的第x屆運動會在10月19日勝利進行。為此，我們部門進行多次會議，合理的分配工作，場地的布置用品，書寫獎狀，準備記分的表格，海報宣傳，挑選各個班級的小海報，為這次學院運動會做充分的準備工作。
在第x屆運動會上，我們率先采用了班級海報，每個班級用自己的海報來為自己的班級宣傳。
從活動的籌備到開展，雖然我部認真地做出了討論和準備，活動也有不錯的成效，但是其中有很多地方仍然有不足，現我部作出以下總結：
1、工作分配不夠明細和欠缺合理，很多干事要兼做幾個部門的工作，而且有些工作卻沒有人完成，總的來說，工作分配有待提高。
2、運動會過程組織不夠，導致部分運動員無法正常比賽。
3、其它部門配合不夠，在頒獎環(huán)節(jié)不夠明細，導致獎項誤差，部分獲獎運動員拿不到獲獎證書。
以上就是我部對第x屆運動會的總結，總體上說，本次活動還是比較成功的。但是在以后的活動中，我們會更好地認識自己，做好每個接下來的任務，希望每一項工作每一次活動都能受到學校學院及各同學的肯定，在以后的日子里我部也必定會全心全意的投入到工作中，力求再創(chuàng)佳績!
活動策劃工作總結篇十二
我來活動中心之前，幾十年從事的都是教學一線和班務工作，一面對學生我就渾身布滿了干勁，教學上是內行工作經驗也豐富，學生愛戴家長稱贊，可調進活動中心后依照組織分工，我主要負責的是培訓部工作，面對新的崗位新的工作環(huán)境我一下子極不適應，就猶如沒了我表演的舞臺，少了欣賞我的觀眾，心里很不是滋味。但我盡快轉化自己的角色，轉移工作的重心，向領導請教，向同事學習，又在領導的安排下外出學習，把其他單位先進的管理方法取回來鑒戒使用，也使自己的思想漸漸改變，逐步喜歡上新的崗位，并決心干好本職工作，為活動中心作出自己全身心的努力。
在很多人的心中，只知劇院不知活動中心，更不知活動中心所設何用，針對這類狀態(tài)，自己盡早假想精心預備，撰寫解說詞，，設計新奇版面，把培訓部的配備情況、培訓內容、培訓教師來源，培訓管理職員和培訓時間等做了詳實的說明和宣傳，并和其他同事走進校園、走向群眾聚集的各大廣場，大力宣傳活動中心，使家長和學生對活動中心有了愈來愈清楚的了解，思想匯報專題并愿意走進活動中心來發(fā)揮自己的特長。
記者學員參加了由北京總部組織的“走進世博”活動，世博之行不光使孩子們學到了知識還開闊了視野增長了見識，又鍛煉了能力。
我一直酷愛寫作和攝影，之前在學校只能業(yè)余弄，現在我就發(fā)揮了自己的特長，每當活動中心舉行各種演出或活動，我都積極拍照錄相，然后配合辦公室在全國校外活動網站上上傳，而且堅持之前的習慣不該，在自己新建的校外網站空間里一年來發(fā)表了文學、報導、詩歌、感想等作品二十余篇，目的就是讓外界熟悉活動中心，讓時間見證我們的努力，讓網絡記錄我們的成績，也讓廣大網友更多地了解活動中心，更重要的是在全市乃至全省全國不斷進步我縣青少年活動中心的著名度和影響力。
既學到了在學校里沒有學過的知識，也品味到了和同事們協作的樂趣，固然繁忙而辛勞但最后獲得了滿意的效果，這也是一年來自己最大的收獲。依照領導安排，在6月底又負責配合縣宣傳部舉行十佳道德模范的頒獎大會，也是從驗收指導節(jié)目到最后正式演出，都得到了黨常委和組織部領導的肯定。
一年來自己固然做了一些工作但存在的題目很多，首先是培訓部主管的文化課培訓因受各方面因素的影響寸步難行，一年來基本上沒有大的改觀，從本學期開學的勢頭看，情況仍不樂觀。深深反思自己，覺得還是思想滯后，放不開手腳，沒有開辟和創(chuàng)新精神，安于現狀不求上進。
根據目前這類狀態(tài)，征詢領導同意并在領導的大力支持下。我們決定把工作的中心轉移到基層學校，在幾個學生人數較多的學校，比如韋莊、王莊、趙莊、馮原，針對他們闊別縣城、想學習一些特長又不方便的實際，送教下鄉(xiāng)，現在前期的招生宣傳已結束，各學校訂在統計報名情況，預備根據各校的實際從下星期就開始授課，我想在我們領導的重視和調和下，經過各方面的努力，培訓部的工作應當漸漸走進正軌。
活動策劃工作總結篇十三
放眼經濟大觀，緊跟時代步伐。20xx-20xx經濟論壇各項工作在各個會員的共同努力下舉辦得有聲有色，得到了全校師生的一致好評。
經濟論壇各項活動的策劃是活動進行的第一環(huán)節(jié)，也是關鍵環(huán)節(jié)。各項活動只有在精心的策劃之后方可順利的組織完成。
在20xx年上半學期，活動策劃部各位成員盡職盡責，組織策劃了許多有創(chuàng)意同時也能鍛煉會員能力、提升社團地位、增強社團與學校以及外界聯系的活動，社團的精品活動--市場調查大賽就是在其精心策劃以及各部門的相互配合，協調運作之下成功舉辦的。
活動策劃部除了基本的活動策劃之外，還有一項至關重要的工作就是社團評估。收集分析，整理各項活動的策劃總結，以及組織編輯社團各方面的材料，為使社團在全校各個社團中脫穎而出、為竭力打造精品社團、為讓社團文化走出去，作出了巨大的努力。
展望20xx下半學期經濟論壇各項活動又將如火如荼地舉行，而活動策劃部也將會策劃一些新穎有利于團結會員鍛煉和培養(yǎng)會干、會員能力的活動，繼續(xù)走好各項活動的關鍵一步。
活動策劃工作總結篇十四
是我在公司的第二年，也是我學習最多的一年。在這一年來，我所感到高興的不僅僅是自己在本職工作上的進步，還有和廣大公司同仁和諧地相處。
在做事方面我學會很多在做人方面也受益頗多。
以上是我的真實感言，不是空話套話。
的整年，我主要做的工作是撰寫廣告文案、市場調研以及參與策劃討論。
在這三大主要工作中，我自己覺得廣告已經進入一個比較大的進步狀態(tài)，市場調研能力也取得很大的進步，就是策劃方面還有所欠缺。但和20xx相比，對于策劃方面的形勢、要求及判斷能力都有一定的進步。
1、我的進步。
我深知，一個人的工作不是靠天賦和優(yōu)秀的過往，而是需要兢兢業(yè)業(yè)，百折不撓，銳意創(chuàng)新和盡心盡責。在中，我的確找到了一些自己的工作方法和工作態(tài)度，在借鑒和學習別人的同時，也在創(chuàng)新和堅持自己的方向。
（1）工作狀態(tài)和同仁相處方面。剛來公司我?guī)缀跻粺o所知，我需要褥韜光養(yǎng)晦，我自己覺得誰都是我的老師，我要向任何人學習。在此期間，我不斷向大家學習工作的精神狀態(tài)，試圖早日完全融入整個狀態(tài)，但是我這方面做的還不好，沒有短時間把自己調整過來。
到了，我逐步找到自己的定位，現今懷著真誠、友好、溝通、協作以及謙卑的態(tài)度和公司的每一位同仁相處，時刻學習他們身上的優(yōu)點，以快樂充實的心態(tài)面對工作的每一天。
（2）工作能力及專業(yè)知識。這一年我接觸最多的是廣告文案和地產市場調研。這兩個方面，我已有長足的發(fā)展，我覺得我是值得我自己肯定的。
文案方面。在中，我接觸了多類不同的廣告文案總類，有樓盤類的，有講座類的，有比賽類的，有服裝類的，有食品類的，有餐飲類的，有酒店類的，也有媒體類的等等?？梢哉f，在廣告方面，對我的鍛煉非常廣大，我也在工作中尋找到了屬于自己擅長的風格和語感，也總結了一些經驗。
市場調研。，我對煙臺地產市場有了數次比較詳細的調研，在長期性調研中我的分析能力也有長足的進步。在中，為了配合策劃部的各種市場策劃報告，我與王海東協作調研，市場調研工作較好完成，并形成了一個穩(wěn)定的市場調研系統。
我也參與了外地市場的一些調研，如招遠、蓬萊、威海等，尤其是參與淄博的市場調研，對我影響至深，也是讓我明白了市場調研的真諦，比如專業(yè)化、數字化、微觀和宏觀化以及清晰化。我在此次調研中，不但所學頗多，也在后續(xù)工作中圓滿完成。
策劃能力。我不得不承認，在策劃方面我還存在許多不足。在我印象中，策劃的基礎是調研，沒有站在市場上的策劃，注定是危險的、站不住腳的。而我個人覺得如果沒有經過周密的市場調研和豐富的經驗，策劃是很難的。同時，我也學到了許多知識，也明白了策劃所要求的那些能力。我想在中通過我的學習和鍛煉，我將會更加有效地進入策劃這個工作上面。但是我自己要求我自己一定要象要求廣告文案一樣，策劃不但要有效而且還要有創(chuàng)意。
2、繼續(xù)學習和進步的。
當然對于一個合格的工作者，所要學習和進步的包括他所有的工作，但是也有重點。
策劃能力是我要主要突破的方面。我個人無法忍受我對地產策劃還不熟悉，我需要強力突破這個難點。當然作為一個優(yōu)秀的策劃人，豐富的市場的經驗十分必要，對于這方面我要多加積累和鍛煉。還有就是知識上面的積累。
如果在20xx，我突破了策劃這方面的能力，并有長足的發(fā)展，我相信這一年也是我不平凡的一年，我也將為公司創(chuàng)造更多的效益，在將來我相信我會有較大的成績。因此對我來說，，我要付出更多的努力，不懈怠，不驕傲，不滿足，不氣餒，這樣在20xx才能取得更大的成績。
我還沒完成一份廣告推廣計劃、市調報告、項目定位報告以及策劃報告等等我希望通過的努力可以逐步接觸這方面的工作并出色完成以為公司分擔自己的職責。
3、20xx公司的印象。
公司陸續(xù)有了一些新人這些新人都比很優(yōu)秀很好溝通相處很快熟悉并融合到公司里頭。
給人的感覺是公司比往年忙多了因為工作確實比以前多了很多。我想對于20xx不但每個人收獲頗多公司也有很大的進步。
我對公司的未來充滿了信心，因為這個團體是和諧愉快、健康向上的，但是由于濃重的親情化，互相之間的監(jiān)督、批評難免會少一些。
對于一個廣告及地產策劃公司，以頭腦風暴形式開會討論是必須的。在，公司也召開了一些類似這樣的局部會議。但是總體感覺還不夠。會議討論有時難免影響決策進度，但是“磨刀不誤砍柴工”，會議討論能限度地集思廣益，讓每個人互相認識并學習，這種方式我覺得在我們公司應該經常舉行，但是一定得有一個主持人，以提高效率。
4、對公司的建議。
節(jié)約。我覺得一個公司是否節(jié)約不在于公司的大小，在于一個公司理念和狀態(tài)的體現，在于培養(yǎng)一個員工的工作和生活態(tài)度。
公司的下班后的電源是不熄滅的，這雖然浪費的只是少數的，但是積少成多，也可能產生不安全的因素。每個人都應該珍惜公司的資源，自覺隨手關燈等等。公司的物品要好好保管。
20xx，愿與公司一起騰飛！
活動策劃工作總結篇十五
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以使我們更有效率，不如我們來制定一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢？以下是小編幫大家整理的活動策劃工作總結范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
工作質量
在整體設計中突出了公司的經營理念、弘揚了公司的企業(yè)文化;每次設計都有吸引顧客眼球的亮點，抓住了顧客的心理需求。促進了公司的發(fā)展!通過此階段的鍛煉，我現在已可以很好的完成工作任務，嚴格遵守公司的規(guī)章制度、工作規(guī)范和流程，對市場反饋的意見和建議也能夠很好的考慮和分析，設計的作品質量也比以前有所提高。
工作技能
團隊精神：做為平面設計人員，對團隊協作要求比較強，及時向領導匯報和同事溝通，有問題及時向他們請教，與他們取長補短，共同完成工作任務。
溝通能力：和商戶溝通、認真聽取商戶的意見，是增長業(yè)務知識、提高能力的辦法。尤其是當商戶的問題不明確或是錯誤的.時候，溝通的重要性更加體現出來。虛心接受領導在工作上的指導和意見建議，要及時與領導匯報，有問題及時向同事請教，積極的聽取他們的意見和建議，不斷努力學習調高自己。
當然個人在工作中也存在不足之處，如在工作中時間科學安排、統籌方面尚有欠缺，沒有制定一個合理工作計劃;有時領悟領導的意向欠佳等。
工作感悟
只有有共同的信念、才能有效的溝通;有效溝通才有理解，有理解才有更好的合作;有好的合作才能建立高效的團隊;有高效的團隊才有強大的專業(yè)公司。
行成于思毀于惰。相信在以后的工作中，我會彌補這些不足努力、提高我的業(yè)務技能，完善我的工作，為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
展望新的工作年度，希望能夠再接再礪，爭取做出更大的成績!最后，祝公司能像龍馬般騰飛，像磐石般堅強穩(wěn)固!也祝愿每一位同事馬年身體健康，幸?？鞓?
述職人：xxx
活動策劃工作總結篇十六
在這一個月的`工作學習中，我處于邊工作邊學習的狀態(tài)，在從頭開始學習，雖然在領導及同事的指導幫助下，學習了不少的知識，但對于市場調查及營銷策劃系統的學習還不夠，對于市場調查及策劃知識的學習深度還不夠。
1.2、對于整個項目存在的市場情況的了解深度不足。
在將近一個月的工作中雖然對整體的市場情況有所了解，但在了解的過程中還不夠詳細，對于整體市場走向及行情了解的深度還不夠深。在這方面包括對整體市場的存儲量，市場的價格走勢，政府政策的出臺對于市場走勢的影響等了解的還不夠。
1.3、對于市場的走勢分析，市場行情的分析還不夠。
現在我還在模仿別人，包括寫市場調查報告及其他的報告都在模仿別人格式及寫法，而對于市場走勢的分析及市場行情的分析卻只是自己主觀的、膚淺的看法。對于這方面的知識還不扎實需要進一步的學習，尤其是對于整體市場情況分析及認識，要在了解市場的情況下客觀的做出自己的分析。
2.1、對自身工作的性質得到了深層的認識。
短短的一個月工作時間，但在這一個月內對于市場調查，營銷策劃這份工作有了新的認識，了解到這份工作的重要性。也了解到市場調查對于企業(yè)的決策及行走路線的重要性。市場調查做好了，那么對產品的定位、定價起到決策作用，那么對產品的銷售是否順利也起到關鍵作用。
2.2、很快的進入了自己的工作角色。
因為我以前沒接觸過這個工種，也知道這個工作的重要性。雖然很緊張，但卻很快的進入了這個工作角色，了解到自己的工作職責，并進入角色開展工作。具體表現在，作為地產項目在進行市場調查的時候該從哪些方面入手，在調查其他項目的時候應該注意哪些要點，知道自己調查的重點是什么。這對于我以后開展更深層工作打下了良好的基礎。
3.1、對整體的市場情況進行深層的了解。
在未來的工作中，我將對整體的長壽地產市場進行深層的了解，包括整體市場的存儲量、整體的長壽地產市場的走勢、價格行情、政府政策的出臺對消費者的影響、國內隱隱出現的通貨膨脹對市場的影響方面入手來進行調查。
3.2、對專業(yè)知識的加強及學習。
在未來一段的工作時間，我將會把重心放在學習上。系統的對市場調查及營銷策劃進行深層次的學習，一邊工作一邊學習，盡可能的在實踐中學習，總結經驗力求把以后的工作做到更好。
對現在的工作環(huán)境，工作氛圍。我非常滿意給我一種家的感覺。同事們之間包括和領導之間很融洽，所有的同事在工作中都很努力，也很勤奮。在生活中大家更像一家人一樣。所以說我非常喜歡這樣的一個工作和生活環(huán)境。但是我也在工作中發(fā)現了一些現象，就這些現象我想提一些自己的建議。我認為我們作為一個服務機構，那么我們在工作中就必須要體現出一種主人翁意識，也將要作為一種企業(yè)文化在所有的員工心中進行培養(yǎng)，所有的要有一種危機感，做任何工作時把自己當作企業(yè)的主人來對待，有這樣一種企業(yè)文化，我們的企業(yè)將會走的更遠，更久。所以我建議公司在這方面能有所考慮，從思想上對員工進行培訓，讓每個人在思想上有一種主人翁意識，在工作中將會很大程度上提高工作效率，給公司和所有人帶來更大的利益。
這是我結合最近工作中看到的一些現象，提出的一些不成熟的建議，希望領導能給出更多的指導和幫助。
活動策劃工作總結篇十七
回想大一時，最后的那次部長助理的選舉，或許因為我平時的狂傲不羈，結果就如大家意料中那樣，至始至終我都沒有當選。但是，我從來沒有因為自己不是部長助理而對校青協的工作有一絲一毫地懈怠。反之，對工作的熱忱，誠心為校青協工作的我，最終得到大家的認可，成為活動策劃部的部長。這令我興奮不已。勉勵自己一定要加油，我將用實際行動報答校青協同仁對我的信任和支持?？蛇z憾的是：在剛剛開始活動部工作的這段時間里，我并沒有為校青協做出多少貢獻，也沒有完全進入狀態(tài)。在人才濟濟的活動策劃部，我首先要明確自己的崗位，不再是做好部長交給我做的事，而是了解他們的特長并使他們發(fā)揮所長，更好的為校青協服務，這樣就能做到事半功倍。
們活動部和其它部門一起維持賽場工作。由于我們能與其他部門同心協力，互相合作，使得本次運動會取得圓滿成功。
這一切都得到了大家的肯定，也增強了我們的信心。雖然我們取得一定的成績,但也有改善，提高的地方。第一:當時由于大家都剛進入校青協不久,工作處于磨合階段,各成員之間并不了解,不太清楚本部門工作(特別是干事)。因此一些工作沒有做到位。第二:與其他部門，主席團協調得不夠。校青協的各個部門都有自己的事情，平時大家除了一些工作上的交往以外，很少有交流。第三:有些活動開展的準備不足，事后沒有及時的總結，同時沒有開闊思路，缺乏工作創(chuàng)新性。
本學期，隨著大家的加深了解，我們活動策劃部也有了自己主辦的活動。還記得我們部門第一次主辦的“地球一小時”。宋萊和毛小龍頂著炎炎烈日擠公交去陽邏做橫幅，何文豪、陳家俊和我反復地修改地球一小時活動倡議書，杜鵑、劉詩陽請假和我一起去最難纏的后勤跟他們商量熄燈的問題，何文豪一個人搬桌子的身影還印在同學們的心里……..5.12系列活動中，周六大家聚在一起制作祈禱樹的身影，陳家俊鋸木頭傷了手，仍忍著繼續(xù)干的倔強，黃美棋、何文豪為活動準備工作的那份勤勞辛苦…….你們付出的努力深深地印在我的腦海里。
情，平時大家除了一些工作上的交往以外，很少有交流。第三：有些人連活動策劃書都不會寫。
為此，我提出以下幾點建議：第一:各活動策劃部成員要認清我們工作的特點和找準自己部門的定位，隨時注意調動激情、傾注熱情和付出辛苦去處理日常的瑣碎事務。第二：靈活、合理地利用例會時間,把例會作為部門平時交流和學習的一個平臺,作好自我總結與互相交流。從而培養(yǎng)部門內部成員的協調能力,進一步提高部門的凝聚力。第三:加強校青協各部門間，主席團與活動策劃部之間的聯系，增加交流與合作，為部門工作提供更為廣闊的思路。第四:集思廣益,積極主動地開辦有意義的活動,充分體現活動策劃部的特點,切實做到求真務實 . 活動策劃部的工作任重而道遠。仍然需要在探索中不斷進步。希望下一個階段，干事們工作的干勁更足，我們的效率也更高，讓我們共同點燃激情，燃燒青春，在成長中奉獻，在奉獻中成長。共同傳承校青協永遠燃燒著的精神火炬，攜手共創(chuàng)校青協更加燦爛輝煌的明天。
最后,我衷心地感謝前任部長查昌,他給我的感覺是親切的兄長而不是部長。每當我出錯，他總是耐心地教導，安慰我，然后自己去彌補。即使是我平時鬧情緒，他也不厭其煩地勸慰。跟著他一起工作，是我們的幸福。我相信活動策劃部的大一干事們，在你們的.努力下，活動策劃部的明天會更好。
二、思想匯報
200x年是我真真正正走上工作崗位的第一年，對于工作或者說事業(yè)，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業(yè)務的努力探索和發(fā)現中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。
其次，是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ?，將直接決定工作的生命力。一個在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發(fā)展和運作的人。
200y年，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當中，努力學習，提高工作、業(yè)務能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度。
三、主要活動及成績
1、200x年4月，準備并參加上海房展會。主要工作為宣傳資料準備、現場資料的收集與存檔。
2、200x年5月，準備企業(yè)內刊《xxx》的資料收集及酒店公寓資料的收集。
3、200x年6月，返校一個月，考察xxx樓市。如：星海國寶、世紀經典、經典生活、壹品星海、宏孚商旅酒店（產權式）、晨熙假日酒店、名仕國際（loft公寓）等。
4、200x年7月，第二期《xxxx》收尾工作，與印刷廠協作印刷。撰寫“xxxx項目說明”、“xxxxxx示范區(qū)可行性報告”等系列政府報告。
5、200x年8月，xxxxxxxxxxxx. 6、200x年9月，網站文字改版工作全部完成，重新啟動留言板功能。 7、200x年10月，xxxx商業(yè)房產考察。 8、200x年11月，制作200y年新年臺歷。與外協部門合作編輯設計《xxxxx》。9、200x年12月，考察xxx房地產市場，主要是大戶型樓盤，為xxxx定位、銷售做號準備。出版了第三期《xxxx》，并聯系制作了“xxxxx俱樂部”vip會員卡。
策劃部：xxxxx