施工企業(yè)個人工作總結(jié)(精選17篇)

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    總結(jié)的定義和作用總結(jié)不僅要關(guān)注結(jié)果,更要關(guān)注過程,思考經(jīng)驗教訓和改進方法。以下總結(jié)范文的作者都有著豐富的寫作經(jīng)驗和獨到的見解,我們可以從中學習到很多。
    施工企業(yè)個人工作總結(jié)篇一
    在這新的一年到來之際,根據(jù)自身工作的實際情況,我對自己的20xx年工作做出分析評定,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提出改進方法,以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,揚長補短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據(jù)。
    作為項目部的施工人員,我注重控制工程的施工質(zhì)量、與建設(shè)單位和監(jiān)理單位的協(xié)調(diào),配合其它同事完成各項安全管理工作,狠抓材料管理以節(jié)約工程成本。針對后營大道項目的特殊性,故工程質(zhì)量要求高標準、高起點。施工員既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領(lǐng)導意志、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者。
    在這一年里,我關(guān)心同事,遇到同事有事,主動幫助并且關(guān)心,慰問,形成一種大家庭氣氛。在工作中,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快的完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在現(xiàn)場責任負責人的指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作的基本情況,找到了切入點,把握了工作的基本層次,對外業(yè)的調(diào)查和資料的整理也進入了軌道。
    對于內(nèi)業(yè),在同事的指引下也有了新的跨越。一步步拓寬的了自己的專業(yè)知識。對于施工員,自己必須先對每天的工作內(nèi)容有掌握,對每天施工的技術(shù)要求和施工工藝熟練掌握,這樣在現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)中才能更好的處理?,F(xiàn)場是一個極其考驗一個人能力的地方,不光是對技術(shù)的掌握更是體現(xiàn)在對整個施工現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào),尤其是在很多工序交叉時候,更要處理好相關(guān)事宜來避免不必要的麻煩。
    協(xié)調(diào)參建各方關(guān)系,確保施工質(zhì)量得到控制、工程有序推進、緊緊抓住施工方技術(shù)負責人和質(zhì)量管理等主要人員。監(jiān)理參與管理,嚴把工程質(zhì)量關(guān),對每道工序做到控制在事前,降低和減少質(zhì)量事故,盡量做到少返工或不返工。對每道工序的重要部位做到心中有數(shù),對此應嚴格控制,監(jiān)理必須到位檢查驗收。對于材料管理工作,本著節(jié)約成本的原則,在實際工作過程中,嚴格控制原材料的控制。在考勤方面,堅持出滿勤,無遲到、早退和曠工現(xiàn)象。單位組織的各項活動都能按時到達,積極參加。
    在取得良好成績的同時,本人在工作上也存在一些問題,一些質(zhì)量通病還是存在的。因為以前在工地實踐的機會少,自己的動手的機會也太少,學東西有點慢;由于工作經(jīng)驗不足,工程管理方面有些不能做到事前控制;工作有時不夠主動等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。在學習中進步和成熟起來,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。
    為了提高工作效率和工作質(zhì)量,本人在今后的工作施工中會著重以下幾個方面:
    1、加強各種政治學習,提高個人修養(yǎng)。
    2、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務素質(zhì),提高工作質(zhì)量。
    3、要創(chuàng)造性地開展工作,多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好準備,不打無準備之仗。
    4、加強與科所之間的溝通,使領(lǐng)導的監(jiān)督工作更為深入。
    總的來說,通過一年來的工程施工工作,使得自己的專業(yè)知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗的積累,使我初步具備了獨立進行工作的能力。一年來的工作表現(xiàn)也得到了項目部領(lǐng)導和同事們的認可。
    以上是在項目施工中的簡單總結(jié)及今后的計劃,在接下來的時間里我會加倍的努力,不斷提高自身的綜合素質(zhì),在公司及項目部的領(lǐng)導下,在項目施工中不斷創(chuàng)新。在公司領(lǐng)導的精心培養(yǎng)下,我們技術(shù)人員會很快成長起來,為公司的發(fā)展作出應有的貢獻!
    施工企業(yè)個人工作總結(jié)篇二
    20xx年6—9月份安全管理工作開展順利,安全形勢較往年好轉(zhuǎn),管理局面緊張有序,重點管理突出,責任目標明確。無特重大安全責任事故發(fā)生,達到20xx年安全管理整體工作目標,在奧運期間切實保證了“三保一促”工作落到了實處。整體工作主要從三個方面來進行總結(jié)分析,一是安全管理工作發(fā)展的趨勢與基本狀況;二是安全管理中存在的基本問題;三是下半年工作主要措施與重點。具體如下:
    1、事故情況。
    非責任輕微事故1起。08年8月10日9:00,xxxx建設(shè)總公司施工人員(違章操作)在安裝一層燈具下架過程時,從2米左右高度不慎摔下,導致右大腿骨折。
    2、人員情況。
    各成員企業(yè)單位,安全機構(gòu)基本運作正常,人員配置合理(除xxx人員調(diào)整外)。責任明確。重點崗位安全管理員配置率100%;目前,安全總?cè)藬?shù)為50人。
    3、計劃情況。
    根據(jù)集團戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,3季度安全管理戰(zhàn)略計劃重點有了調(diào)整,從實現(xiàn)集團價值最大化等4個緯度,部門、個人安全戰(zhàn)略目標的指標、圖、卡以及目標,有了分解和考核。
    4、檢查情況。
    三季度利用各種形式對相關(guān)單位和區(qū)域進行了安全專項檢查125次,發(fā)現(xiàn)隱患68多余項,現(xiàn)場隱患整改106項,監(jiān)督整改19項。
    5、制度情況。
    重點明確安全管理基礎(chǔ)工作,切實推進集團指示精神。把危險源辨識、風險預控作為工作且入點,一是完善安全管理制度體系,梳理制度10個。明確制度建設(shè)工作的方向、流程與職責,夯實安全基礎(chǔ)管理,實現(xiàn)了安全管理制度與集團總體目標、發(fā)展戰(zhàn)略的有效對接,形成制度的合力。
    6、專項活動。
    (1)風險管控階段推廣。
    根據(jù)風險管控計劃,落實各成員企業(yè)控制機制,梳理并修訂安全崗位操作流程、工作職責、識別現(xiàn)有風險因素,制定風險推廣計劃,掌控隱患、減少事故。其次,有效強化員工責任、安全意識,有效地推動了安全生產(chǎn)。
    (2)主動開展專項活動。
    結(jié)合集團專項活動計劃,按照簽訂目標,逐級量化考核,定期檢查,安全隱患做到及時整改,有效整改,將風險降低最低程度,確保安全。
    (3)隱患整治活動。
    各單位制定了“專項”活動方案,成立了領(lǐng)導小組,在9月份將著重緊緊圍繞“治理隱患、防范事故”為主題,以不同的載體亮點,把問題反思持續(xù)改進、自查自檢問題整改、普及全員安全知識、應急演練聯(lián)動響應和培訓工作作為開展活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié),把“專項活動”工作落到實處。
    7、總結(jié)情況。
    結(jié)合安全工作實際情況,各成員企業(yè)、項目單位進行了季度總結(jié)分析。突出總結(jié)重點,闡述共鳴,數(shù)據(jù)明顯,內(nèi)容豐富。二是針對問題直接,分析透徹。
    1、個別人員責任不明確。個別單位在人員調(diào)整方面職責不明確,人員責任區(qū)域劃分不合理,工作沒有真正深入,缺乏執(zhí)行力。
    2、風險控制和主動開展專項工作進展情況不太理想,工作很被動,沒有深入扎根,全員意識需要加強。
    3、專項活動開展沒有按照計劃及時開展。各單位專項活動計劃性不強,開展時間與集團計劃明顯滯后。
    4、溝通交流,信息暢通。各成員企業(yè)針對信息上報、溝通不及時。
    針對上述存在的問題和推廣模式進展情況,強化管理監(jiān)督、檢查力度,提高整體管理水平,并側(cè)重抓好以下幾點:
    1、08年安全目標責任指標梳理。
    2、風險管控和專項目標驗收。
    3、專項活動總結(jié)與驗收。
    4、制度優(yōu)化推行(制度執(zhí)行監(jiān)控和維護,解決執(zhí)行過程遇見問題和存在薄弱環(huán)節(jié))。
    5、冬季防火防盜相關(guān)措施落實工作。
    6、冬季車輛行車安全和駕駛員冬季安全教育。
    7、在建項目冬季安全文明施工。
    8、年度安全檢查。
    9、08年度總結(jié)、分析與09年戰(zhàn)略規(guī)劃。
    10、保安隊伍素質(zhì)專項提升。
    11、安全機構(gòu)、體系調(diào)整規(guī)劃。
    12、年度優(yōu)秀單位和個人評比。
    施工企業(yè)個人工作總結(jié)篇三
    自1994年8月參加工作以來,我先后參加了京九線霸州火車站、石家莊塞力商城工程、新菏復線一期六標段橋涵工程和山西省電力高層住宅等工程的施工,在這些工程的施工中,歷任技術(shù)員、助工、技術(shù)主管等職。并按照公司領(lǐng)導的安排,參加了我公司及集團公司大量標書的編制審核工作,所有這些工作內(nèi)容和經(jīng)歷,使我的技術(shù)水平和業(yè)務能力不斷提高,逐漸成為公司的業(yè)務骨干。下面就我在施工技術(shù)、施工質(zhì)量、施工安全及編標等方面所取得的成績進行詳細總結(jié)。
    作為一名技術(shù)人員,在每一個工程的施工中,除了將日常的本職工作按章有序的完成外,更將大部分的時間扎根現(xiàn)場,跟蹤解決施工中的各項技術(shù)難題,在新菏復線一期六標段的橋涵施工中,我和現(xiàn)場人員一道研究制作了幾套圓管涵管節(jié)制作定型模具,使用該模具生產(chǎn)出來的圓管涵管節(jié),圓順光滑,尺寸準確,而且施工操作簡單易控制。在我們生產(chǎn)出第一批管節(jié)后,局指揮部就確定本標段的全部管涵管節(jié)由我們工點統(tǒng)一加工制作,其它標段如一局、十一局等單位也紛紛前來參觀學習。在中小橋及矩涵施工中,我通過模板體系、混凝土澆注等方面的施工監(jiān)察控制,研究探索出一套中小橋涵清水混凝土的施工方法,我撰寫的《中小橋遂清水砼的施工方法》發(fā)表在我局《科技通訊》20xx年第三期。
    1999年10月,我處一舉中標山西省電力公司2#高層住宅工程,該工程高度逾百米,建筑面積26000m2,處有關(guān)領(lǐng)導非常重視該工程的施工,將其列為重點工程來抓,組建了精干高效的項目班子,我擔任本工程的技術(shù)主管,全面負責本項目的施工現(xiàn)場管理及質(zhì)量監(jiān)督檢查等工作。在該工程的施工中,采用了許多“四新”技術(shù)內(nèi)容,很多施工工藝和材料我們都沒有接觸過,為了掌握這些技術(shù)和工藝,我主動積極地到其它同類工地參觀學習,和老工程師請教,并針對本工程特點制定相應的施工方案。如該工程地下水位較高,所以對防水的質(zhì)量要求較高,設(shè)計采用了砼自防水和三元一丙外卷材防水的“雙控”防水體系。在施工中我們對于砼自防水和卷材防水分別制定了相應的技術(shù)措施,并特別注意控制細部的處理,如防水砼的施工縫留置處理,以及卷材防水中樁頭位置、陰陽角部位的處理等,都制定了詳盡的施工技術(shù)措施,我跟蹤了施工中的全過程,并配合監(jiān)理、業(yè)主代表進行了質(zhì)量驗收,他們對我們的施工質(zhì)量非常滿意,我也將這些施工記錄和技術(shù)總結(jié)撰寫了《地下防水工程細部施工技術(shù)》并發(fā)表于《山西建筑》20xx年第二期。
    電力高層住宅工程為高層建筑剪力墻工程,剪力墻的模板施工技術(shù)在本工程的施工中非常重要,我們采用了大鋼模板作為本工程的模板體系,但大模板施工中,會出現(xiàn)一些質(zhì)量通病,如丁子墻位置漲摸、洞口、陰陽角不方正、層間接縫錯臺等,為克服這些質(zhì)量通病,我針對這些通病產(chǎn)生的原因,在模板體系和混凝土澆注方案等方面進行調(diào)整和改進,尤其通過改進大模板的節(jié)點設(shè)計,克服了這些質(zhì)量通病,使我們澆注的混凝土尺寸精確,外美內(nèi)實,并且由于調(diào)整后模板支拆更加方便,施工進度加快,最快時,達到每三天半一層的施工進度。根據(jù)這些施工經(jīng)驗,我總結(jié)撰寫了題為《改進大模板的節(jié)點設(shè)計,克服質(zhì)量通病》的論文,發(fā)表于《山西建筑》20xx年第三期。
    在該工程的施工中,我們還在項目經(jīng)理及總工的總體部署下,成立了tqc質(zhì)量管理小組,進行課題攻關(guān),由我參加發(fā)表的《運用qc方法,優(yōu)化高層建筑的垂直度控制》榮獲集團公司20xx年質(zhì)量管理小組評比一等獎,山西省質(zhì)量管理小組評比二等獎。
    我的施工經(jīng)歷從加層改造,既有線施工到高層建筑。這些工程對安全的要求都非常高,在這些工程的施工中我學習掌握了許多安全知識和安全技術(shù)。1999年通過安全員培訓。由我從事現(xiàn)場管理和安全管理的工程在安全文明施工方面都取得了非常好的成績,山西省電力局2#住宅樓榮獲山西省安全文明優(yōu)良工地。在這些安全文明工地的創(chuàng)建中,我積累和掌握了豐富的安全文明工地創(chuàng)建經(jīng)驗,我總結(jié)撰寫的《淺談安全文明標準化工地的創(chuàng)建工作》發(fā)表于《山西建筑業(yè)》20xx年第八期上。該文獲山西省建筑業(yè)協(xié)會20xx年度優(yōu)秀論文。
    1999年,我處連續(xù)中標省郵電、濱河小區(qū)、電力局三大高層建筑。在這些工程的編標中,我作為編標主力參加了這些工程的編標工作,我也因此受到了經(jīng)營開發(fā)部及處有關(guān)領(lǐng)導的注意和重視。20xx年我被調(diào)入經(jīng)營開發(fā)部工作。近年來我參加了我公司和集團公司的大量的編標工作,如洛湛通道、西合鐵路、渝懷鐵路、南京地鐵車輛段、天津地鐵、天津輕軌等工程的編標工作。我學習掌握了各種現(xiàn)代化編標的技術(shù)和工具,能夠熟練使用cad制圖、工程管理軟件以及各種預算軟件。在編標工作中我積極開動腦筋,學習掌握報價技巧,曾成功采用“不平衡報價”等策略,作到了經(jīng)營中標和經(jīng)濟效益的兼顧,在經(jīng)營工作中作出了突出的貢獻,20xx年被集團公司授予“青年經(jīng)營創(chuàng)新人才”。
    總之,通過近年來的工作,我積累了不少工作經(jīng)驗。這不僅使我的工作能力、業(yè)務水平有了很大地提高,而且使我在愛崗敬業(yè)方面有了新的感悟和體會??偨Y(jié)過去,展望未來,相信我在以后的工作中能有新的收獲,新的成績。
    施工企業(yè)個人工作總結(jié)篇四
    轉(zhuǎn)眼間,辭舊迎新、平凡而又不太忙碌的一年已到盡頭,不知不覺時間過的真快,悄然無息、20xx年的日歷即將翻過去。伴隨著時代前進的步伐、回首自己一年來經(jīng)歷的風雨路程、對自己工作中的不足、我做出如下。
    工作總結(jié)。
    一、務實工作、自我加壓、認真工作、有得有失。
    20xx前半年、值得一慶,(和諧家園高層c5#樓)自己著手參加的第一個住宅工程已經(jīng)竣工,我們主抓質(zhì)量、進度使規(guī)定期間內(nèi)竣工。同時也讓我學會了一些施工工序、包括圖紙的一些細部構(gòu)造、及公司規(guī)定的一些細部做法、及技術(shù)資料的整理等。包括為人處事都有很大的改進,也為自己積累了一定的經(jīng)驗。主體施工完畢后、主要參與砌體的放線、拉結(jié)筋的植設(shè)、及最后砌體的驗收等。
    后期主要和甲方人員及監(jiān)理人員做分戶驗收、及室外污水管道的標高抄測。泛泛的工作崗位維護的是一團氛圍。做為一名新手、同樣也出現(xiàn)了很多的錯誤、(樓層外飄窗的砌筑)造成返工、但我會汲取教訓、認真熟讀圖紙、問題考慮全面。堅決不會在讓同樣的問題出現(xiàn)。
    后半年,新的工程開工、位于xx市xx區(qū)、樓座為x棟小高層、x棟多層及一個大車庫總面積m2,由于開始技術(shù)人員人手緊張、相當忙碌。雖說忙碌,但很快樂,對自己有很大的信心。因為這是我第一個從基礎(chǔ)來挖到最后封頂?shù)墓こ獭⑺晕液芷诖?BR>    二、工作要有責任心,合理安排工作。
    在這里更讓我鞏固加深了上半年所學到的知識。更明白了:趁年輕多學習的道理。業(yè)余時間我會拿出一定的時間多去看規(guī)范、圖集。不足就是:工作沒有計劃性。所謂有失必有得,總結(jié)一年的工作后,我認識到。
    工作計劃。
    的重要性,合理的安排工作可以大力的提高工作效率,使工作更好的順利進行。
    數(shù)據(jù)的統(tǒng)計要從實際出發(fā),以計算量為參考,經(jīng)多方討論確認后,再進行數(shù)據(jù)上報,以確保數(shù)據(jù)的準確性。做事要有責任心,發(fā)揚三勤管理精神,多看、多問、多查,只有這樣才可以更好的發(fā)現(xiàn)工程中的問題并及時采取方法解決問題。在今后的施工過程中不能一味的按照圖紙進行施工還要考慮到現(xiàn)場實際情況,有什么問題及時向領(lǐng)導匯報,只有這樣才可以減少施工問題及返工現(xiàn)象的發(fā)生。
    三、20xx年工作建議。
    吸取20xx年的失敗、為了我能夠在20xx年取得更好的成績、減少返工及維修使自己自我完善。我做出如下建議:
    1、20xx年開春將會進行拉結(jié)筋植設(shè)及砌體抹灰工作、這個時候一定要嚴加謹慎、看好圖紙堅決一遍成活、不能造成返工及丟三落四、留尾巴的現(xiàn)象。
    2、進行主體施工時、一定要認真、嚴肅、從大局著想、樓層標高控制好。
    3、樓層標高控制好、放線完畢最后要進行較線。
    要想干好技術(shù)工作,就首先要自我營造一個良好的工作氛圍。讓周圍的人認同你,技術(shù)工作要依靠大家的,單憑個人能力、一雙眼睛、一個腦袋是無法發(fā)現(xiàn)這么多現(xiàn)場問題的。干技術(shù)員的階段是搞施工打基礎(chǔ)的階段。施工現(xiàn)場的實際經(jīng)驗的獲取和累積,人際關(guān)系的基本架構(gòu)的形成,包括自身處事做事的風格的確立,都是在這一階段。
    時光飛逝,20xx年已經(jīng)悄然過去。在過去的一年里本人在公司項目領(lǐng)導的支持和同事的幫助下,我認真履行自己的職責,加強施工生產(chǎn)管理,以提高自身素質(zhì)為重點,以總公司“十制”“五比五創(chuàng)”為指導。抓好隊里的施工技術(shù)工作,支持黨組織做好思想政治工作,加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我的思想素質(zhì)不斷提高,工作不斷進步,并較好地完成了項目所分配的各階段施工生產(chǎn)任務,現(xiàn)將一年來的工作做如下總結(jié)。
    一、工作方面。
    本人20xx年從事施工隊技術(shù)負責崗位,主要是負責隊里的技術(shù)、質(zhì)量、及配合隊長做好隊里的工作。從年初先后參加援建xx省xx項目、道路改造工程項目、和路面項目。
    其中,在xx項目,由于前期天氣,變更等原因的影響,工程進度滯后,后期工程量大,為保工期順利完工,公司x經(jīng)理帶領(lǐng)x名機關(guān)人員來到我們施工一線服務指導幫助,施工隊實行兩班倒,二十四小時施工,一天三餐都在路上吃,經(jīng)過一個多月的緊張施工,終于在業(yè)主要求工期內(nèi)順利完工。在緊張施工過程中,能始終貫徹執(zhí)行總公司的各項。
    規(guī)章制度。
    及各項成本管理。
    二、思想方面。
    一年來,不斷地學習,努力提高自己思想政治素質(zhì)和專業(yè)水平。認真學習總公司各種管理制度,深刻領(lǐng)會總公司重要會議的會議精神以及下發(fā)的文件。結(jié)合實際工作,有針對性的學習各類專業(yè)知識,一方面認真學習與本專業(yè)相關(guān)的現(xiàn)行規(guī)范、技術(shù)標準;另一面加強在實踐中學習,向有經(jīng)驗的老同事、監(jiān)理單位虛心請教,不斷提高自身的專業(yè)水平。
    三、20xx年工作計劃。
    20xx年我將在總公司路面項目負責拌和站的收料工作,首先以身作則帶領(lǐng)隊里人做好檢斤工作,立足本崗,履行職責,對進場材料從數(shù)量上嚴格檢斤,防止一切“跑、冒、滴、漏”出現(xiàn)。
    從質(zhì)量上做到車車抽檢,杜絕任何不合格材料進場,檢斤小票,日報單要填寫準確并及時上報材料科進行入賬。隨時與工程科、質(zhì)檢科保持聯(lián)系,從工程總體材料控制,以防止各個單質(zhì)材料多進或少進的情況發(fā)生。
    作為青年技術(shù)人員一定要發(fā)揚四公司“傳”“幫”“帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),對新畢業(yè)的學生不僅在工作上進行“傳”“幫”“帶”,還有在生活也要關(guān)心和幫助。讓他們來到我們公司有一種回家的感覺。
    以上是我這一年來的工作總結(jié),在施工管理中,雖然取得了一點收獲,但對于公司對上層管理者的要求,自我感覺還有一定的差距,在日后的工作中,會盡自己的努力去做好自己的本質(zhì)工作,為項目、為公司的明天盡自己的一份微薄之力!
    施工企業(yè)個人工作總結(jié)篇五
    在這新的一年到來之際,根據(jù)自身工作的實際情況,我對自己的20__年工作做出分析評定,總結(jié)經(jīng)驗教訓,提出改進方法,以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,揚長補短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據(jù)。
    作為項目部的施工人員,我注重控制工程的施工質(zhì)量、與建設(shè)單位和監(jiān)理單位的協(xié)調(diào),配合其它同事完成各項安全管理工作,狠抓材料管理以節(jié)約工程成本。針對后營大道項目的特殊性,故工程質(zhì)量要求高標準、高起點。施工員既是指揮員又是戰(zhàn)斗員,是領(lǐng)導意志、意見的體現(xiàn),也是基層問題的反饋者。
    在這一年里,我關(guān)心同事,遇到同事有事,主動幫助并且關(guān)心,慰問,形成一種大家庭氣氛。在工作中,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快的完成任務。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在現(xiàn)場責任負責人的指導下,不斷進步,逐漸摸清了工作的基本情況,找到了切入點,把握了工作的基本層次,對外業(yè)的調(diào)查和資料的整理也進入了軌道。
    對于內(nèi)業(yè),在同事的指引下也有了新的跨越。一步步拓寬的了自己的專業(yè)知識。對于施工員,自己必須先對每天的工作內(nèi)容有掌握,對每天施工的技術(shù)要求和施工工藝熟練掌握,這樣在現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào)中才能更好的處理?,F(xiàn)場是一個極其考驗一個人能力的地方,不光是對技術(shù)的掌握更是體現(xiàn)在對整個施工現(xiàn)場的管理和協(xié)調(diào),尤其是在很多工序交叉時候,更要處理好相關(guān)事宜來避免不必要的麻煩。
    協(xié)調(diào)參建各方關(guān)系,確保施工質(zhì)量得到控制、工程有序推進、緊緊抓住施工方技術(shù)負責人和質(zhì)量管理等主要人員。監(jiān)理參與管理,嚴把工程質(zhì)量關(guān),對每道工序做到控制在事前,降低和減少質(zhì)量事故,盡量做到少返工或不返工。對每道工序的重要部位做到心中有數(shù),對此應嚴格控制,監(jiān)理必須到位檢查驗收。對于材料管理工作,本著節(jié)約成本的原則,在實際工作過程中,嚴格控制原材料的控制。在考勤方面,堅持出滿勤,無遲到、早退和曠工現(xiàn)象。單位組織的各項活動都能按時到達,積極參加。
    在取得良好成績的同時,本人在工作上也存在一些問題,一些質(zhì)量通病還是存在的。因為以前在工地實踐的機會少,自己的動手的機會也太少,學東西有點慢;由于工作經(jīng)驗不足,工程管理方面有些不能做到事前控制;工作有時不夠主動等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。在學習中進步和成熟起來,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長。
    為了提高工作效率和工作質(zhì)量,本人在今后的工作施工中會著重以下幾個方面:
    1、加強各種政治學習,提高個人修養(yǎng)。
    2、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務素質(zhì),提高工作質(zhì)量。
    3、要創(chuàng)造性地開展工作,多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好準備,不打無準備之仗。
    4、加強與科所之間的溝通,使領(lǐng)導的監(jiān)督工作更為深入。
    總的來說,通過一年來的工程施工工作,使得自己的專業(yè)知識得到了長進和加深,工作能力,包括組織協(xié)調(diào)能力、管理能力和應變能力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經(jīng)驗的積累,使我初步具備了獨立進行工作的能力。一年來的工作表現(xiàn)也得到了項目部領(lǐng)導和同事們的認可。
    以上是在項目施工中的簡單總結(jié)及今后的計劃,在接下來的時間里我會加倍的努力,不斷提高自身的綜合素質(zhì),在公司及項目部的領(lǐng)導下,在項目施工中不斷創(chuàng)新。在公司領(lǐng)導的精心培養(yǎng)下,我們技術(shù)人員會很快成長起來,為公司的發(fā)展作出應有的貢獻!
    施工企業(yè)個人工作總結(jié)篇六
    來到華禹建設(shè)集團已有四五個月的時間,工作上已逐漸適應新環(huán)境及新角色,這其中離不開集團公司及東港第項目部領(lǐng)導、前輩的幫助與提攜。大連華禹建設(shè)集團多年來堅持“質(zhì)量興企”的經(jīng)營理念,選擇華禹也正是看重了企業(yè)對質(zhì)量的重視,作為一名質(zhì)檢員,能融入這樣的團隊,我感到非常的榮幸。因此如何盡快地適應項目部的管理模式以及更好地完成本職工作,也是我今后在工作中不斷地去努力達到的目標。
    對于建筑行業(yè)多數(shù)企業(yè)追求自身利益最大化的今天,曾多次獲得國家、省市建筑行業(yè)大獎的大連華禹集團仍然將工程質(zhì)量放在企業(yè)追求目標的首位,是非常難得的。自20xx年9月11日來到由大連華禹建設(shè)集團承建的東港區(qū)e13地塊項目東港第項目部,我心中就充滿了期望。一是因為,華禹集團曾先后獲得兩次魯班獎,能在全國建筑領(lǐng)域獲得如此殊榮,是非常不容易的,華禹必定有強于其他企業(yè)且行之有效的項目管理辦法,能在這樣處于行業(yè)領(lǐng)先地位的企業(yè)工作,將會有益于我未來的職業(yè)發(fā)展;二是,東港第項目部徐經(jīng)理是具有幾十年建筑施工及質(zhì)量管理經(jīng)驗的項目經(jīng)理,豐富的經(jīng)驗及學識,加上令人敬佩的敬業(yè)精神,確實給年輕人起到了表率的作用,也是我學習的目標。
    三點還要提到的就是施工日記的記錄,施工日記是對每日施工情況的如實記錄,是非常好的累積經(jīng)驗的手段,通過質(zhì)量檢查記錄,可以總結(jié)這個工程中經(jīng)常會出現(xiàn)的質(zhì)量通病,為今后工作中的預防及檢查工作提供了依據(jù)。以上三點是我作為質(zhì)檢員遵循的工作方法,也切實改變了一些一直存在的問題,自身能力也有所提高。
    查不到位的地方,有些問題的出現(xiàn),除了經(jīng)驗的欠缺外,還是對圖紙理解不透、不細。
    來年的質(zhì)量工作將更加任重道遠,除了加強日常的質(zhì)量檢查外,對10年工程質(zhì)量上出現(xiàn)的質(zhì)量問題,例如鋼筋間距、鋼筋混凝土保護層、模板拼接及支撐加固、混凝土澆注振搗等問題做好記錄、反饋及復檢,并且在10年的基礎(chǔ)上進一步完善項目部質(zhì)量管理體系,以及組織機構(gòu)人員、質(zhì)量管理管理規(guī)定、獎罰條例等,通過完善制度來約束人的行為,科學地進行項目管理。作為我將擔負起質(zhì)檢員的職責,加強現(xiàn)場的質(zhì)量管理,并且在工作中不斷去總結(jié)以前的經(jīng)驗和教訓,培養(yǎng)自己工作中的預見性,并應用至工程中。建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,從工程的實干中不斷豐富自己所學才能,使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高。進一步發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài),吃苦耐勞、嚴謹細致、積極進取。
    施工企業(yè)個人工作總結(jié)篇七
    時光荏苒,歲月流轉(zhuǎn),轉(zhuǎn)眼間參加工作一年了。我于xx年6月7日進入北京城建集團水務部小紅門項目部業(yè)已滿一年了?;仡櫼荒甑墓ぷ?,在工地領(lǐng)導及各位同志的幫助下,在思想意思、工作能力等各方面都取得了一定的進步,在這里衷心的表示感謝。為了更好的做好自己今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,現(xiàn)將過去一年的工作情況總結(jié)如下:
    在工地一年的時間里,使我對圖紙、儀器、工程質(zhì)量要求、文明施工、安全管理等有了進一步認知。
    1、在圖紙方面使我認識到,在施工之前要仔細查看圖紙,把圖紙的每個細節(jié)都要了然于胸,不懂得地方要及時請教同事或領(lǐng)導,不能想當然施工。要做到按圖施工,百分百確定以后再施工。但凡有圖紙更改,以及有施工圖不符的地方,必須詳細記錄。
    2、在儀器方面讓我知道,算數(shù)據(jù)時要專心,算完必須復查,以免出現(xiàn)錯誤,在使用儀器的時候要專心致志,仔細觀察確認好數(shù)據(jù)后要趕緊記錄,以免前后觀測的數(shù)據(jù)在腦子里面混淆不清,儀器要經(jīng)常效驗,保證準確度。
    3、在工程質(zhì)量問題必須要嚴格要求,不能差不多就行。按照規(guī)范要求施工,嚴格要求自己以及施工人員,精益求精。
    4、在文明施工及安全管理方面,再進入施工現(xiàn)場時要佩戴安全帽,注意安全。抓好施工進度、工程質(zhì)量和安全措施。及時清理現(xiàn)場,做好施工成果的保養(yǎng)與維護。
    產(chǎn)生了許多新的問題,并著手解決了一系列問題,也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗,使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常工作中,我時刻要求自己從實際出發(fā),堅持高標準、嚴要求,在以后的工作中我會繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導匯報自己在工作中的思想和心得,及時糾正和彌補自身的不足之處。
    1、做好四勤:勤思考、勤跑腿、勤動手、勤問,對工作負責,有責任心,嚴格要求工程質(zhì)量及安全文明施工。
    2、堅持每天寫施工日記,對每天的工作內(nèi)容及工程進度做出總結(jié),以便合理安排明天的工作。
    3、要在工作中學習,補充課堂上沒有的知識,做好總結(jié)記錄。
    4、在工作期間要比以往更加嚴格要求自己,認真學習,吸取工作經(jīng)驗;在工作閑暇時間多看施工規(guī)范,加強自己的專業(yè)知識。以后的工作要求自己,但求更好。
    以后工作期間不管在任何崗位,都要努力工作,與其他同事進行良好的配合,積極完成領(lǐng)導安排的工作任務??傊?,在今后的工作中,我將不斷的總結(jié)與反省,鞭策自己充實自身,提高自身素質(zhì)與技術(shù)水平,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司同成長、共進步。
    施工企業(yè)個人工作總結(jié)篇八
    時間飛逝,轉(zhuǎn)眼間又到20__年年終了?;仡欉@期間的工作情景,還是收獲頗豐,現(xiàn)將本人一年以來的工作及學習情景匯報如下:
    作為單位出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應盡的職責,在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:
    1、現(xiàn)金業(yè)務。
    本人嚴格按照財務人員的相關(guān)制度和條例,實現(xiàn)現(xiàn)金管理,現(xiàn)金收付,憑證的審核以及現(xiàn)金日記帳登記等業(yè)務謹慎細致不出差錯,能夠確保做到現(xiàn)金的收支準確無誤,認真復核會計主管審核的原始憑證數(shù)量,金額計算與金額是否一致,逐筆登記現(xiàn)金日記帳,保證了現(xiàn)金工作的準確性,及時性。
    2、銀行業(yè)務。
    日常與銀行相關(guān)部門聯(lián)系緊密,根據(jù)單位需要正確開具支票轉(zhuǎn)賬進賬,提取現(xiàn)金備用,井然有序地完成了職工日常報銷。在平日與銀行接觸的工作中,我認真復核所要求開具的銀行結(jié)算憑證的臺頭,帳號,用途是否一致,認真填寫銀行結(jié)算憑證,保證金額填寫準確,及時掌握銀行存款余額情景,逐筆序時認真登記銀行存款日記帳。
    3、本職工作。
    對于本職工作,嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向財務主管核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。及時回收整理各項回單、收據(jù),。根據(jù)財務主管供給的依據(jù),及時發(fā)放員工報銷和其它應發(fā)放的經(jīng)費。在工作中堅持財務手續(xù),嚴格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人、審核人、審批人簽字方可報帳),對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。當然還有最重要的一方面就是保管現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負其責,并相互牽制的意識;也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失的意識。
    4、厲行節(jié)儉,保證采購科學合理。
    由于領(lǐng)導的信任,本人還擔任辦公室后勤物品采購工作。本著厲行節(jié)儉,保證工作需要的原則,我始終堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購,不該報的不報,充分利用辦公室現(xiàn)有資源,科學調(diào)度,合理調(diào)配,能用則用,能修則修,以最小的支出,取得最佳的效果。
    5、廉潔自律,力樹財會工作形象。
    財務工作是重點崗位工作,要求工作人員務必做到廉潔奉公、遵章守紀,忠于職守。我始終堅持認真學習財務相關(guān)法規(guī),堅持以自律為本,在實際工作中嚴格遵守法紀,時刻以反面教材警示自我,不斷強化廉潔自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,樹立了財務工作者的良好形象,始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到每一項工作中。
    二、存在不足和下年度工作計劃。
    1、存在不足。
    20__年已經(jīng)到來,為迎接新一年的挑戰(zhàn),我給自我做了以下計劃:
    1、提高自身業(yè)務本事。
    在上級部門的正確領(lǐng)導下,勤奮學習,扎實工作,繼續(xù)加強學習。深入學習實踐科學發(fā)展觀理論。同時認真鉆研業(yè)務知識,虛心向身邊的同事學習,不斷充實和豐富自我的會計業(yè)務知識。要立足公司發(fā)展變化的新情景,多動腦筋、想辦法、出主意,增強工作的主動性、預見性、創(chuàng)造性,為領(lǐng)導出謀劃策,提出可行提議和工作預案,發(fā)揮參謀和助手作用,不斷提高參與和決策本事。
    2、發(fā)揮協(xié)調(diào)功能。
    財務工作綜合全局,協(xié)調(diào)各方,承內(nèi)聯(lián)外,對于職責內(nèi)的工作必須要抓緊抓好,并且做到抓一件成一件,件件有交代,項項有落實,對于職責外的工作,也要義不容辭的承擔起來,保證各項工作的全面推進。
    3、發(fā)揮主觀能動性。
    財務工作的程序性要求很強,所以在工作中要堅持頭腦清醒,分清主次、不怕麻煩,爭取建立一套科學的工作制度、工作程序,使每項工作都有章可循。
    回顧這一年來的點點滴滴,每當完成一項工作任務,即使忙一點,心里還是感到很欣慰很踏實,在新的一年里,我還需要在工作上更加進取主動,態(tài)度上更加認真負責;另外,我能有此刻這點小小的提高,這都得益于領(lǐng)導,前輩的幫忙與交流,我真正感受到了領(lǐng)導的關(guān)懷和期望,同時也由衷的欽佩他們淵博的知識和豐富的實踐經(jīng)驗。
    作為一名普通的員工,我的工作是再普通可是了,象我這樣能做好自我本職工作的同事還有很多,我們能在過去一年圓滿地完成任務,主要在于各級領(lǐng)導的關(guān)心和大力支持,采取各種靈活多變的方式和方法去解決各種不一樣的問題,我只是和所有我們公司的其他員工一樣,盡自我的最大努力期望對公司能有所貢獻。
    我想,普通的工作也并非意味著追求的終結(jié),我處在一個比較平凡的工作崗位上,所以我更應當去實現(xiàn)我的夢想和追求,無論結(jié)果如何,即使平凡也不能平庸。更何況追求過程的本身就是一種成長,一種提高。在新一年中,我必須更加嚴格地要求自我,積級參加公司的各項活動和學習,從去年的工作中認真吸取經(jīng)驗,縮小在業(yè)務上的差距,讓自我今后的工作更加嚴謹有序,讓自我以更踏實的態(tài)度為公司的發(fā)展作出自我的努力,決不辜負大家對我的期望!
    同時我也衷心期待領(lǐng)導和前輩能夠多多在工作上指導我,在思想上幫忙我,我會盡力為公司的進一步發(fā)展和壯大發(fā)揮自我應有的作用。最終,我再一次衷心感激我身邊的每一位同事和領(lǐng)導,有了大家這樣的好同事好領(lǐng)導,在這樣的一個優(yōu)秀的團體里,我相信我們的公司明天會更好!而我們也將收獲無限的期望!
    施工企業(yè)個人工作總結(jié)篇九
    我于年初進入公司工程部工作,一年來主要負責暖通、給排水專業(yè)的技術(shù)、施工及造價的相關(guān)管理工作。在工作過程中,遵守公司的各項規(guī)章制度,平時嚴格要求自己,廉潔自律。工作中認真負責,能理論聯(lián)系實際的開展工作,與工程部及各相關(guān)部門的同事配合,較好的完成了公司領(lǐng)導交辦的的各項工作?,F(xiàn)對今年工作進行以下總結(jié)。
    1、能夠耐心細致的做好圖紙審查工作,配合主管領(lǐng)導及相關(guān)設(shè)計單位落實小區(qū)給排水、供熱、燃氣等管網(wǎng)的位置、走向,盡可能發(fā)現(xiàn)不合理的方案及設(shè)計,并提出自己的方案與設(shè)想,積極與設(shè)計人員溝通,完善方案及施工圖紙的設(shè)計。
    2、外部協(xié)調(diào):對于一個工程項目來說外部協(xié)調(diào)工作對于項的順利開展有很大的幫助。我的主要工作是在主管領(lǐng)導的指導下,配合各專業(yè)公司(自來水、供熱、燃氣)完成項目的管網(wǎng)配套設(shè)計工作。在領(lǐng)導的正確領(lǐng)導及幫助下與各專業(yè)公司保持了良好的合作關(guān)系,各專業(yè)管網(wǎng)的配套設(shè)計正在如期進行,目前已完成給水、排水管網(wǎng)的設(shè)計工作,燃氣、供熱管網(wǎng)的設(shè)計正在進行中。在工作當中能夠從公司的利益和角度出發(fā),積極配合各專業(yè)設(shè)計人員,完成各項任務。
    進入施工現(xiàn)場伊始,即開始和領(lǐng)導研究施工現(xiàn)場用水方案,待方案落實后協(xié)助領(lǐng)導完成了相關(guān)手續(xù)辦理及設(shè)計工作。并配合自來水公司完成了中百一庫臨時用水及現(xiàn)場施工用水的施工工作,確保了項目如期開工?;A(chǔ)開挖前,在領(lǐng)導及各位同事的幫助下,根據(jù)現(xiàn)場的實際情況完成了施工現(xiàn)場排水管道的鋪設(shè),解決了各施工單位基礎(chǔ)開挖的排水問題。
    在方案制定過程中,結(jié)合工程實際采用了塑料排水管,待排水過后,管材還可以用于排煙機孔,為公司節(jié)約了一定的資金。工程進入主體施工階段后,針對隱蔽部分容易出現(xiàn)問題的地方,及時組織監(jiān)理人員及各施工單位水暖班長開會,對防水套管的材料、制作提出了明確要求,并對工程中易出現(xiàn)的問題進行了技術(shù)交底,要求各施工單位在每道工序施工前,要做好樣板間,經(jīng)甲方和監(jiān)理檢查合格后方可繼續(xù)施工,保證了工程質(zhì)量。
    在工程施工期間,由于監(jiān)理公司的.專業(yè)人員有時到位不及時,因此要經(jīng)常巡視檢查,核對各種管道的位置及規(guī)格,是否符合設(shè)計和規(guī)范要求,對工程中存在的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早處理以免影響到后續(xù)工程的施工。如提高排水出戶管的標高,解決了xx街一側(cè)排水管道過低的問題。在施工管理過程中能夠堅持以設(shè)計文件為依據(jù),嚴格按施工規(guī)范的要求進行檢查。
    能夠做到嚴格審查現(xiàn)場的施工簽證,遵循施工簽證的原則,對影響工程造價的各種因素進行有效控制,仔細審查施工單位提出的材料清單,發(fā)現(xiàn)問題及錯誤后及時予以糾正。
    施工企業(yè)個人工作總結(jié)篇十
    在日常征管工作中,遇到企業(yè)內(nèi)部施工工程申請免征營業(yè)稅時,對于如何認定企業(yè)內(nèi)部施工工程,在工作中作了初步思考,提出以下設(shè)想,以達到強化征管工作的目標。
    企業(yè)內(nèi)部施工工程認定標準,主要依據(jù)國稅發(fā)〔19**〕156號國家稅務總局關(guān)于印發(fā)《營業(yè)稅問題解答(之一)》的通知,其中第五條規(guī)定:單位所屬內(nèi)部施工隊伍承擔其所屬單位的建筑安裝工程免征營業(yè)稅,首先要看施工隊伍是否屬于獨立核算單位。如果屬于獨立核算單位,不論承擔其所隸屬單位的建筑安裝工程業(yè)務,還是承擔其他單位的建筑安裝工程業(yè)務,均應該征收營業(yè)稅。如果屬于非獨立核算單位,承擔其他單位的建筑安裝工程業(yè)務,應該征收營業(yè)稅;而承擔其所隸屬單位的建筑安裝工程業(yè)務,如果與其所隸屬單位結(jié)算工程款,應該征收營業(yè)稅。所以,企業(yè)內(nèi)部施工工程免征營業(yè)稅的認定的標準有以下三條:
    1.單位所屬內(nèi)部施工隊伍屬于非獨立核算單位。
    2.單位所屬內(nèi)部施工隊伍承擔的是其所隸屬單位的建筑安裝工程業(yè)務。
    3.單位所屬內(nèi)部施工隊伍與其所隸屬單位不結(jié)算工程款。
    在實際工作中更多的情況是:企業(yè)沒有內(nèi)部施工隊伍,只是自購建筑材料,安排本企業(yè)工人或是臨時聘用建筑工人完成建筑安裝工程業(yè)務。對此,一種意見認為:沒有內(nèi)部施工隊伍的企業(yè)不能發(fā)生內(nèi)部施工工程,嚴格依據(jù)國稅發(fā)〔19**〕156號國家稅務總局關(guān)于印發(fā)《營業(yè)稅問題解答(之一)》的通知精神,由企業(yè)依據(jù)在建工程轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)的金額申報繳納建安營業(yè)稅;另一種意見認為:沒有內(nèi)部施工隊伍的企業(yè),同樣符合或是沒有違背前述認定的三個標準,應該免征建安營業(yè)稅。
    上述兩種觀點都有其合理之處,同時也存在偏頗之處。對于前一種意見,“由企業(yè)依據(jù)在建工程轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)的金額申報繳納建安營業(yè)稅”的提法是不恰當?shù)?,首先,沒有內(nèi)部施工隊伍的企業(yè)沒有資格發(fā)生應稅建安勞務,沒有繳納建安營業(yè)稅的義務。其次,在建工程轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)的金額是不應該視為勞務結(jié)算款項的,所以,不應該讓企業(yè)依據(jù)在建工程轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)的金額申報繳納建安營業(yè)稅;對于后一種意見,沒有內(nèi)部施工隊伍的企業(yè),要注意審核企業(yè)建筑安裝工程的規(guī)模和行業(yè)標準要求,對于必須要求有建安資質(zhì)的建筑安裝工程,要與建筑行業(yè)主管部門配合,核實工程的真實情況,找出建安營業(yè)稅的真實納稅人,避免稅款流失。
    通過以上的標準,準確認定企業(yè)建筑安裝工程的納稅義務人,從而完成稅款的征收入庫工作。
    企業(yè)內(nèi)部施工工程,大體涉及以下會計處理步驟。
    1.購入為工程準備的物資。
    借:工程物資——專用材料。
    ——專用設(shè)備。
    貸:銀行存款。
    應付帳款。
    應付票據(jù)。
    工程完工后,應將領(lǐng)出的剩余材料辦理退庫手續(xù)。
    借:工程物資。
    貸:在建工程。
    工程完工后,為工程準備的工具及器具交付生產(chǎn)使用,按實際成本結(jié)轉(zhuǎn)。
    借:低值易耗品。
    貸:工程物資。
    工程完工后,剩余的工程物資轉(zhuǎn)作本企業(yè)存貨。
    借:原材料。
    應繳稅金-應交增值稅(進項稅額)。
    貸:工程物資。
    在以上的會計處理過程中,要特別注意企業(yè)把購入的工程物資一次全部轉(zhuǎn)入在建工程,而不反映剩余物資的退庫和結(jié)轉(zhuǎn),虛增建筑成本。
    2.內(nèi)部施工領(lǐng)用工程用材料物資。
    借:在建工程——××建筑安裝工程。
    貸:工程物資。
    借:在建工程——××建筑安裝工程。
    貸:原材料。
    應交稅金——應交增值稅(進項稅額轉(zhuǎn)出)。
    借:在建工程——××建筑安裝工程。
    貸:庫存商品。
    應交稅金——應交增值稅(銷項稅額)。
    內(nèi)部施工應負擔的職工工資。
    借:在建工程——××建筑安裝工程。
    貸:應付工資應包括臨時工工資。
    輔助生產(chǎn)部門為工程提供水、電、設(shè)備安裝、修理、運輸?shù)葎趧铡?BR>    借:在建工程——××建筑安裝工程。
    貸:生產(chǎn)成本——輔助生產(chǎn)成本。
    借:在建工程——其他支出。
    貸:銀行存款。
    在建工程的其他支出科目,要特別注意費用相關(guān)性和票據(jù)合法性的審核,避免一些與工程本身無關(guān)的費用支出并入在建工程,杜絕不合法的支出憑據(jù)入賬。
    對此,一種意見認為:應該開具建筑業(yè)專用發(fā)票,免征營業(yè)稅也可以開具相關(guān)發(fā)票;另一種意見認為:不應該開具建筑業(yè)專用發(fā)票,兩種意見中,后一種意見更合理一些。
    首先,發(fā)票從本質(zhì)上來說是一種交易憑證,而在內(nèi)部施工中沒有結(jié)算、沒有支付,也就沒有交易,所以也就不適合使用發(fā)票。
    其次,通過對企業(yè)內(nèi)部施工工程的會計處理過程的分析,可以發(fā)現(xiàn),在建工程數(shù)據(jù)的歸集,都是有相關(guān)合法票據(jù)的,都可以支撐固定資產(chǎn)的構(gòu)成,再開具建筑業(yè)專用發(fā)票并無必要。
    最后,通過對企業(yè)內(nèi)部施工工程的會計處理過程的分析,除了工程物資和工程管理費、征地費、可行性研究費、臨時設(shè)施費、公證費、監(jiān)理費和應負擔的稅金等可以取得相應的獨立的票據(jù)外,內(nèi)部施工領(lǐng)用工程用本企業(yè)原材料、商品、負擔的職工工資和輔助生產(chǎn)部門為工程提供水、電、設(shè)備安裝、修理、運輸?shù)葎趧?,都使用企業(yè)的自制憑證,需要在工作中認真加以審核,確保數(shù)據(jù)的相關(guān)性和真實性。
    以上對企業(yè)內(nèi)部施工工程涉稅事項進行了梳理,希望通過努力,能夠強化稅收管理,杜絕稅款流失。
    施工企業(yè)個人工作總結(jié)篇十一
    根據(jù)7月1日公司召開中期經(jīng)濟工作會議要求,分公司認真落實會議精神,貫徹總講話內(nèi)容,認真學習“五大戰(zhàn)略”部署任務,以會議精神為指導,依據(jù)分公司實際,研究制定分公司下半年工作規(guī)劃,現(xiàn)就20××年上半年工作作以總結(jié),并對下半年工作設(shè)想作以匯報。
    上半年,分公司緊緊圍繞公司年度工作總體要求和生產(chǎn)經(jīng)營指標,團結(jié)協(xié)作,共同努力,始終保持了良好的發(fā)展勢頭。通過“三抓三實現(xiàn)”,今年1~6月份我們預計完成產(chǎn)值1。36億元,鋼結(jié)構(gòu)制安近1萬1千噸,上繳利潤、管理費320萬元,部分指標已提前完成了全年任務。
    (一)抓開拓經(jīng)營,實現(xiàn)市場競爭能力不斷提升。
    第一、優(yōu)化經(jīng)營組織機構(gòu),強化經(jīng)營人員的業(yè)務能力和法制觀念,增強防范風險、規(guī)避風險的能力。我們建立起一整套行之有效的經(jīng)營管理模式并對所有經(jīng)營外業(yè)人員進行業(yè)務能力培訓,使經(jīng)營隊伍真正發(fā)揮企業(yè)經(jīng)濟運行中的龍頭作用。
    第二、深化經(jīng)營管理意識,把“持續(xù)穩(wěn)定的提高符合質(zhì)量標準的產(chǎn)品;持續(xù)不斷的提供滿足客戶要求的服務”作為經(jīng)營工作的主打和宣傳方向。通過宣傳公司特級資質(zhì)和一級資質(zhì)優(yōu)勢,先進設(shè)備和體系管理的優(yōu)勢,優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務的優(yōu)勢,讓更多的客戶了解、認可我們,以擴大企業(yè)的知名度,提高市場的占有率。今年1~6月份,我們共承攬項目8項,合同額15336萬元,比去年上半年同期增長120%。其中:自攬項目4項,合同額3569萬元,占承攬任務總量的23%。
    第三、以產(chǎn)品研發(fā)和科技創(chuàng)新給經(jīng)營工作提供厚實的技術(shù)支持。年初,我們引進一條h型重鋼生產(chǎn)線,提高了產(chǎn)品的費效比,解決生產(chǎn)瓶頸。通過開發(fā)新產(chǎn)品,擴大新產(chǎn)品的應用,提高我們企業(yè)的競爭實力。上半年,我們技術(shù)創(chuàng)新課題——新型屋面弧形板和金屬壓花平掛復合墻板,在等多項工程中投入使用,不僅質(zhì)量符合要求,而且填補了本地的空白。同時,也實現(xiàn)了利潤最大化。
    (二)抓項目管理,實現(xiàn)企業(yè)效益持續(xù)增長。
    根據(jù)去年跨轉(zhuǎn)任務和上半年重點工程相對集中的實際情況,我們從年初開始,圍繞生產(chǎn)設(shè)備完好、技術(shù)人員到位、材料供應充足等方面進行了充分的準備。在積極推行項目經(jīng)濟責任制的前提下,我們不斷完善項目內(nèi)部的崗位職責,建立起一整套責、權(quán)、利相結(jié)合的項目成本管理制度,提高全體管理人員在生產(chǎn)各環(huán)節(jié)上主動交圈,相互彌補的管理意識,編制合理的施工組織設(shè)計,優(yōu)化方案,以指導項目部合理利用人力、物力、財力,以最低投入滿足合同要求。
    上半年,我們同時面對三項重點工程,這三項工程的鋼結(jié)構(gòu)制安總量相當于20××年全年的任務量,而且對鋼結(jié)構(gòu)部分都有具體的工期要求。如工程,我們從×月底開始進行制作,歷時90天,制作鋼梁×根,鋼柱×根,共完成鋼結(jié)構(gòu)制作×余噸,產(chǎn)值近1億元。項目班子更是本著“加強現(xiàn)場管理、抓好工程進度、確保工程如期交竣”的總目標,迎難而上,克服施工過程中出現(xiàn)的種種困難,從20××年×月×日開始鋼結(jié)構(gòu)主體吊裝至×月×日主體封頂,提前5天完成主體鋼結(jié)構(gòu)吊裝任務,又一次成為公司的“亮點工程”。
    (三)抓人才建設(shè),實現(xiàn)兩個文明建設(shè)同步進行。
    一是,大膽啟用已經(jīng)發(fā)展成熟的青年人才。
    我們建立了以“尊重、發(fā)展、激勵、約束”四要素為基本內(nèi)容的人才資源管理制度,加大“推優(yōu)上崗”工作力度。在上半年新一輪中層干部聘任中,8名青年人才進入重要管理崗位,成為分公司獨當一面的中堅力量。上半年四個重點項目均由青年項目經(jīng)理組織施工,全部實現(xiàn)了預期的工作目標。
    二是,加大力度引進吸納外部優(yōu)秀人才。
    重點是預算、設(shè)計、項目管理人才。在人才引進方面,我們采取兩條腿走路,首先以考察、磨合為主,引進成熟人才;其次以培養(yǎng)為主,引進應屆畢業(yè)生。在20××~20××年度公司開展的導師帶徒活動中,我們在工程、設(shè)計、預算、技質(zhì)、車間等關(guān)鍵崗位建起了六對導師帶徒崗,現(xiàn)已初步形成了師傅傾心教,徒弟認真學的比學趕幫氛圍。
    三是,實行榮譽激勵制度,大力選樹優(yōu)秀典型。
    通過公司、分公司系列表彰活動、“星級員工”評選活動、“崗位能手”競賽活動等載體,激勵員工愛崗敬業(yè)的進取意識,讓廣大員工學習身邊的先進典型,掀起比、學、趕、超的競爭高潮。在以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體的各種競賽活動中,我們將評優(yōu)重心向青年人才傾斜,激發(fā)他們昂揚向上。在20××年度分公司評出的12名最佳員工中,青年人8名,占了最佳員工總數(shù)的三分之二。
    四是,堅持“以人為本”,營造人才強企的文化氛圍。
    通過以活動宣傳造勢,黨政工團齊抓共管,增加經(jīng)濟工作的“文化含量”,增強了企業(yè)的親和力向心力,增強了“以鋼的意志打造鋼的企業(yè)”的凝聚力,使企業(yè)文化建設(shè)在“豐富文化生活”和“加大宣傳力度”等平臺中發(fā)展和創(chuàng)新,并以文化創(chuàng)新推動制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新。
    五是,充分發(fā)揮載體作用,加強“形象”工程建設(shè)。
    我們圍繞制度創(chuàng)新、文明創(chuàng)建、提升企業(yè)形象等方面進行全面規(guī)劃,在內(nèi)抓管理、外塑形象過程中,建立了良好的溝通機制,抓好員工隊伍的作風建設(shè),營造文明禮貌的良好風尚。同時,整體策劃領(lǐng)導形象、員工形象、產(chǎn)品形象、質(zhì)量形象、安全形象、誠信形象,讓企業(yè)的形象資本升值。
    下半年,我們要通過深化管理,推行項目全責承包制,來增強企業(yè)市場開拓能力,在提高經(jīng)濟運行質(zhì)量,著力打造核心競爭力上下功夫。認真落實××總講話精神,實施“五大戰(zhàn)略”部署要求,以中期經(jīng)濟工作會議為新的起點,以新的思路謀求新的發(fā)展。我們要在以下四個方面有新的舉措,來推進鋼結(jié)構(gòu)分公司各項工作邁上新的臺階。
    (一)在增強企業(yè)市場開拓能力,加大經(jīng)營力度上,有新的舉措。
    一要,結(jié)合公司“大經(jīng)營戰(zhàn)略”,突出企業(yè)特色,繼續(xù)有重點、有針對性地加大“三外一濱?!钡捻椖砍袛埩Χ?。
    堅持以求真務實的態(tài)度,冷靜的分析市場,確定企業(yè)自身的實力和在市場中的位置。進一步密切關(guān)注市場動態(tài),認真分析市場趨向,根據(jù)市場需求,把注意力更多地放在資金實力雄厚、回款能力好、社會影響大、利潤高的項目上。通過適時轉(zhuǎn)換經(jīng)營格局,充分挖掘市場潛力,下半年,我們在承攬任務種類上,要向重鋼、非標行業(yè)上發(fā)展,為企業(yè)爭取更大的利潤空間,為分公司經(jīng)營工作穩(wěn)步提速,加快發(fā)展做好扎實的工作。
    二要,深化全員經(jīng)營意識,大力宣傳“四精理念,即精心的設(shè)計、精細的管理、精致的產(chǎn)品、精誠的服務”的經(jīng)營理念。
    使得全體員工明白經(jīng)營工作不僅僅是經(jīng)營科的工作,不僅僅是投標作標書的工作,而是全體員工的任務,是做好每一件工作的任務。實現(xiàn)全員經(jīng)營模式,充分發(fā)揮企業(yè)每一名員工的積極性,以增強鋼結(jié)構(gòu)分公司在市場競爭中的整體實力。堅持誠信經(jīng)營,靠優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)的服務去贏得市場、贏得信譽、贏得效益。堅持換位思考,保證在施工程質(zhì)量,為業(yè)主提供滿意的服務,強化施工人員“每個在施項目都是新起點”的經(jīng)營意識,發(fā)展和加大后續(xù)任務量,真正做到干一項工程立一座豐碑交一方朋友,得到一批新的經(jīng)營信息。
    三要,利用社會一切可利用的關(guān)系、渠道,進一步拓展、擴大市場。
    堅持利用一切可以利用的條件,大力宣傳公司整體優(yōu)勢和綜合實力,開通信息渠道,發(fā)展固定經(jīng)營客戶和加工渠道,擴大信息儲備量。包括外埠人員、外單位人員在內(nèi),形成一支分公司的外圍經(jīng)營隊伍,以此,擴大企業(yè)的影響力和信息渠道,形成固定的經(jīng)營渠道,爭取自攬任務的比率調(diào)整至主導位置,在提高市場占有率的同時,提高企業(yè)經(jīng)濟效益四要,進一步加快新產(chǎn)品、新技術(shù)的研發(fā)工作,為經(jīng)營工作提供不懈的動力。下半年,我們還要加大新產(chǎn)品、新技術(shù)研究的投入力度,以最大限度地滿足甲方需求為目的,進一步加強對業(yè)主的建造要求和消費心理的調(diào)查分析,逐步推行新產(chǎn)品開發(fā)“生產(chǎn)一代、儲備一代、研制一代、構(gòu)思一代”的模式。
    (二)在項目管理創(chuàng)新,實施精細核算上,有新的舉措。
    一是要創(chuàng)新項目承包考評制度,完善項目承包管理制度。
    加強對項目責任制的考評,將責任指標細化為進度、安全、文明施工、材料管理、勞動力管理、技術(shù)、質(zhì)量、成本、結(jié)算管理等多項內(nèi)容,并且詳細制定考評標準,以此來規(guī)范項目經(jīng)理部及項目經(jīng)理的權(quán)利和責任范圍。擯棄原有“事后算”的被動項目成本管理方式,重點加強實際所發(fā)生的成本控制。由于鋼結(jié)構(gòu)施工的特殊性,不能參照土建公司的項目責任指標,因此我們要建立起一整套鋼結(jié)構(gòu)工程適用的內(nèi)部控制和牽制制度,抓好基礎(chǔ)性工作,強化項目的日常管理,建立成本考核的預警機制,保證項目承包責任制落實到實處。
    二是要推進“誠信”工程建設(shè),以雙贏為目的,抓好項目整體建設(shè)。
    一方面,優(yōu)化設(shè)計、降低含鋼量,建造優(yōu)質(zhì)工程,使業(yè)主“贏利”;另一方面,節(jié)材降耗、科學管理,使企業(yè)“贏利”。面對“多工種、高風險、快變化、嚴質(zhì)量、短工期、低成本”的多數(shù)施工項目現(xiàn)狀,我們要轉(zhuǎn)變觀念,提高認識,深刻理解和認識施工企業(yè)屬于服務行業(yè)這一概念,為業(yè)主服好務,當好參謀和助手。要廣泛汲取兄弟單位項目管理經(jīng)驗,積極探索適應鋼結(jié)構(gòu)施工實際的項目建設(shè)思路和辦法,克服市場因素和內(nèi)部資金緊張等諸多困難,堅持不懈地從項目內(nèi)部全責承包中創(chuàng)效創(chuàng)利,以此為項目增收的`新突破點,使經(jīng)濟運行質(zhì)量逐步提高。
    三是要實現(xiàn)對施工現(xiàn)場管理的過程控制。
    加強過程控制,抓好工程質(zhì)量。在工程施工中嚴把質(zhì)量關(guān),控制和降低工程的質(zhì)量成本,減少返修、廢品、復檢等不必要的損失。做好現(xiàn)場的簽證工作,對施工過程中需要修改變動的部分,經(jīng)甲方同意后,均應采用書面形式予以記錄。合同、預算中未包括的工程項目和費用,應及時辦理現(xiàn)場簽證,避免事后補簽而造成的結(jié)算困難。
    (三)在深化管理,提升管理理念上,有新的舉措。
    首先,要以先進的管理思想為引導,結(jié)合企業(yè)實際業(yè)務流程,加強制度建設(shè)。下半年,我們要健全和完善從經(jīng)營到生產(chǎn)、結(jié)算的全過程管理體系,不僅部門、工序間的工作范圍、工作職責要交圈,更要使管理的橫向和縱向相貫交圈,避免管理中的死角和漏洞,做到事事有目標,件件有考核,做事有痕跡,獎罰有依據(jù)。要強化各部門的內(nèi)業(yè)管理,積累真實可靠的第一手資料,為企業(yè)經(jīng)濟活動的順暢奠定堅實的基礎(chǔ)。建立健全企業(yè)的各項規(guī)章制度,通過制度建設(shè),進一步強化貫徹執(zhí)行的力度,進一步強化嚴細管理,促進企業(yè)競爭力的提高。管理理念的逐漸提升,管理方法的逐步改善,從而提高企業(yè)整體的項目管理水平,也使企業(yè)的管理經(jīng)驗不斷創(chuàng)新和沉淀,以便充分利用。
    其次,企業(yè)管理要重視整體經(jīng)濟效益,各管理要素間不能是孤立的,而要相互聯(lián)系、相互制約,單項管理的應用,并不能從根本上改進企業(yè)的整體管理水平。因此,我們要綜合利用各類管理技術(shù),實現(xiàn)企業(yè)的動態(tài)全方位管理,使人事管理、工程進度、產(chǎn)品質(zhì)量、財務合同、制造生產(chǎn)等的單項管理,綜合集成為集團式的整體管理模式。以提高分公司經(jīng)濟運行質(zhì)量為目標,構(gòu)建企業(yè)的綜合管理平臺,使各管理要素間有機結(jié)合,并在各管理目標間實現(xiàn)綜合效益的最優(yōu)化,從而實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。
    施工企業(yè)個人工作總結(jié)篇十二
    時光飛逝,2022年已經(jīng)悄然過去。在過去的一年里本人在公司項目領(lǐng)導的支持和同事的幫助下,我認真履行自己的職責,加強施工生產(chǎn)管理,以提高自身素質(zhì)為重點,以總公司“十制”“五比五創(chuàng)”為指導。抓好隊里的施工技術(shù)工作,支持黨組織做好思想政治工作,加強自身的道德品質(zhì)修養(yǎng),使我的思想素質(zhì)不斷提高,工作不斷進步,并較好地完成了項目所分配的各階段施工生產(chǎn)任務,現(xiàn)將一年來的工作做如下總結(jié)。
    本人2022年從事施工隊技術(shù)負責崗位,主要是負責隊里的技術(shù)、質(zhì)量、及配合隊長做好隊里的工作。從年初先后參加援建xx省xx項目、xxxx道路改造工程項目、和xx路面項目。
    其中,在xx項目,由于前期天氣,變更等原因的影響,工程進度滯后,后期工程量大,為保工期順利完工,公司x經(jīng)理帶領(lǐng)x名機關(guān)人員來到我們施工一線服務指導幫助,施工隊實行兩班倒,二十四小時施工,一天三餐都在路上吃,經(jīng)過一個多月的緊張施工,終于在業(yè)主要求工期內(nèi)順利完工。在緊張施工過程中,能始終貫徹執(zhí)行總公司的各項規(guī)章制度,及各項成本管理。
    二、思想方面。
    一年來,不斷地學習,努力提高自己思想政治素質(zhì)和專業(yè)水平。認真學習總公司各種管理制度,深刻領(lǐng)會總公司重要會議的會議精神以及下發(fā)的文件。結(jié)合實際工作,有針對性的學習各類專業(yè)知識,一方面認真學習與本專業(yè)相關(guān)的現(xiàn)行規(guī)范、技術(shù)標準;另一面加強在實踐中學習,向有經(jīng)驗的老同事、監(jiān)理單位虛心請教,不斷提高自身的專業(yè)水平。
    三、2019年工作計劃。
    2019年我將在總公司xx路面項目負責拌和站的收料工作,首先以身作則帶領(lǐng)隊里人做好檢斤工作,立足本崗,履行職責,對進場材料從數(shù)量上嚴格檢斤,防止一切“跑、冒、滴、漏”出現(xiàn)。
    從質(zhì)量上做到車車抽檢,杜絕任何不合格材料進場,檢斤小票,日報單要填寫準確并及時上報材料科進行入賬。隨時與工程科、質(zhì)檢科保持聯(lián)系,從工程總體材料控制,以防止各個單質(zhì)材料多進或少進的情況發(fā)生。
    作為青年技術(shù)人員一定要發(fā)揚四公司“傳”“幫”“帶”的優(yōu)良傳統(tǒng),對新畢業(yè)的學生不僅在工作上進行“傳”“幫”“帶”,還有在生活也要關(guān)心和幫助。讓他們來到我們公司有一種回家的感覺。
    以上是我這一年來的工作總結(jié),在施工管理中,雖然取得了一點收獲,但對于公司對上層管理者的要求,自我感覺還有一定的差距,在日后的工作中,會盡自己的最大努力去做好自己的本質(zhì)工作,為項目、為公司的明天盡自己的一份微薄之力!
    施工企業(yè)個人工作總結(jié)篇十三
    1、安全法規(guī)、安全技術(shù)和工業(yè)衛(wèi)生是安全控制的三大主要措施。
    2、根據(jù)本工程安全文明項目管理目標,督促施工單位在施工過程中貫徹執(zhí)行國務院及各部門頒發(fā)的安全規(guī)程、生產(chǎn)。
    條例。
    和規(guī)定。
    3、為了提升工地形象和安全文明施工,科學安排、合理調(diào)配使用施工場地,并使之與各種環(huán)境保持協(xié)調(diào)關(guān)系,要求施工單位按安全文明標化工地標準進行施工。
    4、督促監(jiān)理工程師做好安全控制,目的是保證項目施工中沒有危險、不出事故、不造成人身傷亡和財產(chǎn)損失。
    5、督促監(jiān)理工程師和承包商按照有關(guān)法規(guī)要求,使施工現(xiàn)場和臨時用地范圍內(nèi)秩序井然,文明安全,環(huán)境得到保護,交通暢達,防火設(shè)施完備,居民不受干擾,場容和環(huán)境衛(wèi)生均符合要求。
    6、協(xié)調(diào)現(xiàn)場各承包商、監(jiān)理、設(shè)計、業(yè)主內(nèi)部各有關(guān)部門、地方村鎮(zhèn)之間的關(guān)系,為工程建設(shè)創(chuàng)造良好的內(nèi)外環(huán)境。
    施工企業(yè)個人工作總結(jié)篇十四
    1、有時候?qū)ぷ髡J識不夠,缺乏全局觀念,對工程管理還缺少了解和分析,對工作定位認識不足。不過我相信,在以后的工作中,我會不斷的學習和思考,從而加強對工作的認知能力,努力地做好自己本職的工作。
    2、由于半年來對業(yè)務的學習,對相關(guān)的工作有了越來越深的認識。但是對于工作的細節(jié),自己覺得做的還不夠,如有些領(lǐng)導交代的工作,不能很好地全部完成。在以后的工作中,我努力做到精益求精,處理好每個細節(jié),盡量完成領(lǐng)導交付的每項工作任務。
    施工企業(yè)個人工作總結(jié)篇十五
    在近半年的工作中,我從一開始漫無目的、不知道如何開始上手工作,到現(xiàn)在跟著特色文化工程,慢慢的找到自己在公司的定位,找到自己工作中的方法。經(jīng)歷了這六個月的工作生活,我從一個剛出校門的菜鳥,變成了一位在工作單位工作的員工。這種角色的轉(zhuǎn)變,讓我一開始很不適應。但是感謝公司領(lǐng)導給了我信任,讓我獨自學習,熟悉了自己的工作,如今我已經(jīng)能慢慢的勝任工程管理方面的工作了。
    在這半年的時間里,我始終抱著學習的態(tài)度工作著,兢兢業(yè)業(yè),吃苦耐勞。在完成本職工作的同時,學習著工程施工方面的知識。希望在工地這種有利于自己成長的環(huán)境中,能夠更多的學到書本上面學不到的東西。
    施工企業(yè)個人工作總結(jié)篇十六
    根據(jù)集團公司關(guān)于開展2xx年“安全生產(chǎn)月”活動要求,結(jié)合七公司只有青萊高速公路青馬段第八合同一個項目的實際情況,對七公司2xx年安全生產(chǎn)月活動進行了具體安排。現(xiàn)將本次安全月活動總結(jié)如下:
    為加強本次安全月活動的組織領(lǐng)導,確保安全月活動的有效落實,項目部主管安全的王書記負責本次安全月活動的組織實施。為提高管理層對安全月活動的重識,在安全例會上組織施工處的主管領(lǐng)導、安全員學習和發(fā)動主題為“安全發(fā)展,國泰民安”的專題動員會。
    活動期間我們開展了警言警句安全簽名,組織員工進行安全月全員教育考試、參加安全生產(chǎn)普法知識競賽活動,評選安全文明流動紅旗等形式多樣的安全宣傳教育活動。針對施工的特點,我們收集了高空作業(yè)、防觸電,防機械傷害,防現(xiàn)場習慣性違章等相關(guān)方面的安全知識宣傳資料,發(fā)放到各作業(yè)隊,組織其學習。教育員工“安全發(fā)展,國泰民安”,提高員工自我防護能力。
    通過宣傳安全生產(chǎn)月活動,營造濃郁的安全文明施工氛圍,從而提高全體員工的安全文明施工意識。
    安全月活動期間朱經(jīng)理、王書記、各部室、施工處、在安全生產(chǎn)月活動中實實在在地解決幾個問題,把安全月落實到實處作為目標。安全生產(chǎn)月活動期間,安全環(huán)保部做了大量的工作,解決了一大批問題。先后組織了兩項專項安全檢查,檢查和整改了一批問題,消除危險源。有針對性的做好夏季防汛,防風,防雷工作,確保汛期施工安全;并且進行了安全消防演習。
    一、收集、發(fā)放相關(guān)高空作業(yè)資料給各施工隊,提高作業(yè)員工高空安全知識;
    二,安全投入比例增大,在重點部位安裝了安全網(wǎng),防護護網(wǎng);
    三、加大對現(xiàn)場反習慣性違章監(jiān)察力度。要加大習慣性違章的處罰和管理力度工作。
    通過這次“安全生產(chǎn)月”活動,我項目部堅持“以人為本”,以安全施工為中心,堅持“安全發(fā)展、國泰民安”的方針,使廣大員工牢固樹立了“安全責任重于泰山”的思想,增強了安全意識,進一步落實了安全責任制,提高了安全文化水平,營造了“關(guān)愛生命,關(guān)注安全”的良好氛圍,并在施工管理中堅決杜絕重特大責任安全事故的發(fā)生。我項目部及時總結(jié)“安全生產(chǎn)月”的工作經(jīng)驗教訓,切實把安全生產(chǎn)深入基層、深入人心,把安全生產(chǎn)機制長期有效地堅持下去,進一步為工程順利施工打下堅實的基礎(chǔ),促進集團公司安全生產(chǎn)的穩(wěn)定形勢做出貢獻。
    施工企業(yè)個人工作總結(jié)篇十七
    集中力量,鞏固傳統(tǒng)市場。多年來公司一直恪守著“誠信為本,追求卓越”的企業(yè)宗旨,把滿足顧客期望作為永恒的追求,干好在建工程,做好施工服務,以優(yōu)質(zhì)、高效贏得了總包主及業(yè)主的好評,立足并站穩(wěn)了如天津石化公司、中石化四公司、中油一建等公司發(fā)包的防腐保溫和安裝市場。
    信息跟蹤,拓展新市場。在占領(lǐng)傳統(tǒng)市場的基礎(chǔ)上,公司加強投標報價工作,積極通過各種渠道聯(lián)系各種行業(yè)工程信息,尤其是跟蹤傳統(tǒng)市場外的信息,良好的聲譽和積極的努力使公司開辟了北美之光、天津塑膠、來忠化工及天津管道集團等×余個周邊市場,并與中石化二公司、五公司、北京佳瑞公司等天津境外公司建立了合作關(guān)系。
    全力以赴,干好在建工程。20xx年公司承建了天津石化化工廠保溫防腐、大港煉廠加氫管線安裝、石化煉油部爐體及配套設(shè)備檢修、乙烯地下管網(wǎng)防腐、天津石化baf污水池安裝、青島防腐保溫等×個工程項目。面對施工點多、分散、戰(zhàn)線較長、施工人員較少等工程特點,各項目嚴格遵循“事前籌劃、事中控制、事后總結(jié)”的原則,認真履行《項目管理辦法》,以科學的管理、精心的組織、合理的調(diào)配、精益求精的施工,打造著一個又一個精品工程:天津石化baf污水池安裝工程是公司有史以來承建的第一個工程最完整、工種最齊全的工業(yè)項目;大港煉油廠高壓加氫裝置的管線安裝工程是公司承建的第一個從大型壓縮機出口配置管線的項目;乙烯地管工程是天津×萬噸/年乙烯及配套項目的第一個開工項目;化工、水處理、乙烯地管項目年產(chǎn)值突破百萬,其中化工項目以×萬元產(chǎn)值名列各項目之首等等,各項目均以優(yōu)質(zhì)高效的施工,贏得了甲方及業(yè)主的好評。
    20xx年共簽訂合同×份,合同總造價為×萬元左右,實現(xiàn)合同履行率×%,顧客滿意度×%。
    推行項目管理辦法,提升企業(yè)管理水平。通過各部門
    的努力,公司于20xx年×月×日頒布了《項目管理手冊》,×月×日正式實施,從而規(guī)范了項目管理工作,在一定程度上扭轉(zhuǎn)了過去項目管理無章可循,只追求施工,忽視管理一盤棋重要性的局面,使公司逐漸步入科學化、正規(guī)化的管理軌道中,為公司建成“百年老店”奠定堅實的基礎(chǔ)。辦法在實施過程中,公司還及時召開了項目管理懇談會,創(chuàng)辦了《項目管理論壇》小刊物,為推行項目管理辦法起到了促進作用。
    加強培訓工作,提高全員綜合素質(zhì)。“與企業(yè)同步發(fā)展”是公司不斷提升員工素質(zhì)的一個文化建設(shè)宗旨,20xx年公司從加強一線員工崗位技能培訓和管理人員專業(yè)技能等綜合知識培訓入手,有效的提高了員工的技能和公司的整體施工能力。通過幾年的培養(yǎng)和鍛煉,公司骨干力量逐漸形成,從而確保了07年各項工程,特別是×月×日到×日間公司大大小小×個施工點施工任務的如期優(yōu)質(zhì)交工;再有,水處理工程成為公司打響整體工程戰(zhàn)役的里程碑,這些都是公司原來的施工力量所無法完成的,證明了公司不斷壯大的施工實力。
    推行技術(shù)進步,提升公司技術(shù)附加值??萍寂d企是企業(yè)駕馭市場的法定之一。07年,我們投入大量人力、物力、財力,構(gòu)建了公司第一個超過百萬元的設(shè)施——拋丸生產(chǎn)線。07年×月×日,生產(chǎn)線正式投產(chǎn),標志著公司防腐能力的大跨步提升,為公司承攬大型工程做好了充分的準備。僅×個多月時間,拋丸生產(chǎn)線共創(chuàng)產(chǎn)值×萬元。
    加強基建投資,促進企業(yè)發(fā)展。安達園基地宿舍樓已外租營利,辦公樓基本竣工;海納龍整體規(guī)劃和地勘工作已基本或正在完成。兩大基地項目的建設(shè),增強了公司的資產(chǎn)實力,為公司今后持續(xù)有效發(fā)展做出了強有力的支撐。
    加大催收款力度,確保公司正常運行。針對工程款回收工作,財務部會同有關(guān)項目及時聯(lián)系、抓緊催收,全年回收資金×萬元。
    加強物資清查,確保企業(yè)資產(chǎn)完整。07年公司經(jīng)營開發(fā)部會同財務部門對在津項目進行了×次物資專項檢查,對已完工外埠項目進行了物資盤點、清理,清楚的掌握了公司物資的分布狀況,促進了項目物資的管理意識。
    加強設(shè)備管理,提高使用效率。為保證機械設(shè)備完好、穩(wěn)定、高效運轉(zhuǎn),公司定期進行設(shè)備機具檢查,做好設(shè)備維修、維護和保養(yǎng)工作,對重要設(shè)備或特殊設(shè)備實行專人專機管理,嚴格杜絕設(shè)備帶病運轉(zhuǎn)和超負荷使用,從而有效的保證了工程需要。
    通過iso×質(zhì)量體系監(jiān)督審查。
    取得“天津海納龍化工有限公司”營業(yè)執(zhí)照。
    通過資質(zhì)年度年檢工作。
    完成建造師申報、注冊和考試準備工作。
    辦理安達園各種手續(xù)、證件,取得土地證。
    規(guī)范文明施工,加大檢查力度。公司從加強現(xiàn)場安全管理,強化安全檢查制度入手,重點部位重點處理。工程管理部定期和不定期對各施工點進行安全專項檢查,及時糾正、整改安全隱患×項,并通過安全教育增強職工的安全意識,從而保證了年初既定安全目標的實現(xiàn)。
    加強質(zhì)量控制,提高施工技術(shù)水平。公司從編制可行性施工技術(shù)措施、強化過程質(zhì)量控制、治理質(zhì)量通病、加強工序交接入手,建精品工程,出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,大港煉油廠工藝管道焊接一次合格率×%,天津石化baf污水池安裝工程未發(fā)現(xiàn)任何質(zhì)量問題等等,07年共完成分項工程×項,已完成評定×項,均為優(yōu)良。
    開展員工培訓,共培訓×期、×學時。
    參加四公司春節(jié)聯(lián)歡晚會舞蹈表演和“七一”歌詠比賽,獲得好評。
    創(chuàng)辦公司內(nèi)部刊物《項目管理論壇》。
    舉辦第四屆“佳龍杯”橋牌邀請賽。
    進行職工身體檢查。
    新增×名優(yōu)秀員工享受社保待遇。
    加大對弱勢群體的關(guān)心力度。對生病、困難職工進行走訪慰問,對經(jīng)濟有困難的職工籌借醫(yī)療費等等。
    舉辦第七次公司員工年終大聚餐。
    公司的企業(yè)文化大到對社會公益活動的參與,小到對公司員工的回報、關(guān)愛,無處不體現(xiàn)出公司以人為本的人文意識。
    存在的主要問題:
    人力資源匱乏,造成工程多時,人員不足的局面。
    員工的素質(zhì)、技術(shù)能力有待加強。
    “輕管理,重施工”的意識有待扭轉(zhuǎn)。
    安全質(zhì)量意識不強。