總結是成長的階段性記錄，每一個階段都值得被留存。總結要突出重點，突出所總結的核心內容，不要過分羅列和泛泛而談。總結范文中的案例和事例，可以幫助我們更好地理解寫作的要點。
主持公司月例會主持詞篇一
一.早晨問候：
齊聲：同舟共濟，放眼未來!
**的全體同事大家早上好!
a：很高興今天的早會有我們客服部為大家主持，我是某某。
新的一周新的開始，也馬上迎來新的一月。我們先安排了一個輕松的游戲，希望能為大家一周的生活帶來快樂和活力。
二.游戲環(huán)節(jié)：
a：游戲叫解手鏈，商務上來兩組，綜合上來一組，每組10個人?，F(xiàn)在大家先找好人員。
介紹游戲規(guī)則：
1、讓每組圈著站成一個向心圈。
3、告訴大家一定可以解開，但答案會有兩種。一種是一個大圈，另外一種是兩個套著的環(huán)。
4、如果過程中實在解不開，可允許學員決定相鄰兩只手斷開一。
次，但再次進行時必須馬上封閉。
下面是游戲內容。
三.游戲感想：
a：其實玩這個游戲的主要目的是讓學員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟，聆聽在溝通中的重要性，以及團隊的合作精神。
下面我想找?guī)讉€人來談談玩過這個游戲之后你有什么感想(沒有參加的也可以談觀看的感想)。
1.你在開始的感覺怎樣，是否思路很混亂?
2.當解開了一點以后，你的想法是否發(fā)生了變化?
3.最后問題得到了解決，你是不是很開心?
4.在這個過程中，你學到了什么?
大家上來發(fā)表游戲感想。
四.月底總結：
好，最后三天，看我們商務各部門經理怎樣帶著你的團隊來突破。
然后各經理走上臺發(fā)言。
1、問好(長分的兄弟們，大家晚上好，好，很好，非常好，越來越好。yes)。
2、又到了一月一度的銷售頒獎盛會，俗話說，一分耕耘、一份收獲。拼搏讓我們成為銘萬最主要的一個，帶著責任和夢想，我們在這里收獲成功。經過一個月的拼搏和努力，每一個兄弟都為公司付出了自己的一份力量。那么結果到底如何呢?讓我們一起來揭曉。
3、首先我們今天要頒發(fā)的第一個獎----新人獎，也是轉正獎他們勤奮、他們執(zhí)著，他們是銘萬未來的希望，掌聲有請：
堯丹、秦蕾、邱麗群、龍曼青、王茂華、錢沙、周重仁、丁黎、吳艷霞。
請向總頒獎，致頒獎詞。
請獲獎人員，發(fā)表獲獎感言。。
相信勤奮執(zhí)著是成功的開始。相信他們未來會一定會成為銘萬的精英。
5、我們要更強，創(chuàng)造it服務一流品牌。我們要更大，做中國的中小企業(yè)信息化服務商。
大獎，新客戶數(shù)冠軍羅丹!掌聲有請，下面有請伍黎紅伍經理頒獎，請伍經理致頒獎詞。
6、為了公司、為了部門，他，不論路多遠，都能跑;不論什么時候，多長時間都能等;不論遇到什么困難，都勇于克服。他就是我們的客戶顧問：李成真。掌聲有請。請吳曉吳經理頒獎。請吳經理致頒獎詞。
她是當之無愧的銘萬一線領軍人物，作為榜樣她學習改變爭取贏的結果，持續(xù)不斷做好每個細節(jié)，她永遠都在大家的注目中。這個人就是11月的銷售冠軍：廖燕，掌聲有請。那么同時，她還獲得了一個神秘大獎，是什么獎呢?前臺服務之星，那么有請劉總給三位英雄頒獎，致頒獎詞。
8、在銘萬這個平臺，每一個人都可以被尊重，每一個人都可以被成就，只要我們學習改變，爭取贏的結果，那么在11月就有這么一群人，他們做到了，所以他們值得尊重，值得成就，這群人就是：廖燕、何傳梅、李玲、凡夢蝶、李成真、羅丹、謝青娥、伍黎秋、陳莉娜、朱浩。掌聲有請。請劉總頒獎，致頒獎詞。
9、他一直在幕后，陪伴著我們，郁悶時，可以找他一起分擔，開心時，可以找他一起分享，有錢可以找他，沒錢還是找他。這個人就是后臺服務之星，羅燕平。掌聲有請。請王總致頒獎詞。
10、以文化為基礎，具有前線銷售經驗的培訓團隊，來自湖南長沙，通過一對一服務，形成對客戶代表需求的深刻理解，他們就是11月優(yōu)秀服務部門：市場培訓部。
11、良好的開端是成功的一半，那么積沙沉塔讓他們成功過半，他們就是：客戶五部、客戶三部、客戶一部，請每個部門派一個代表上來發(fā)言，請劉總頒獎，致頒獎詞。
12、放棄個人自我意識，專注團隊目標實現(xiàn)。讓他們從不平凡，走向不簡單。他們是最有凝聚力的部門，他們是11月精英客戶部客戶二部、客戶三部，請每個部門派一個代表上來發(fā)言，請劉總頒獎，致頒獎詞。
14、她是一個追求高目標的優(yōu)秀經理人，她已經讓不計其數(shù)的兄弟們在這里賺到了錢，也一直走在長沙的最前方，在成就別人的同時也成就了自己，她就是我們一部的優(yōu)秀經理：吳曉。掌聲有請，請劉總頒獎，致頒獎詞。
主持公司月例會主持詞篇二
尊敬的xx經理，尊敬的各位營業(yè)部經理，親愛的伙伴們：
大家早上好!伴隨著新一輪太陽的冉冉升起，我們又迎來了嶄新的一天。窗外春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香……(細雨霏霏;秋高氣爽;瑞雪紛飛……)，室內激情飛揚，正是展業(yè)的好時節(jié)。
非常榮幸今天的大早會由我來主持，我是來自x營x業(yè)部的xxx，我的增員人是非常優(yōu)秀的xxx經理(主任、伙伴)，非常感謝他能夠把我引領到這樣一個環(huán)境中來，在這里借助大家的掌聲對他表示衷心的感謝!
下面請跟我一起關注天氣狀況：今天……，春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香……(細雨霏霏;秋高氣爽;瑞雪紛飛……)的好天氣，非常適合我們展業(yè)，祝愿大家今天拜訪多多，收獲多多!
維護良好的職場秩序，是我們每一位合眾員工的良好品質。早會開始之前，友情提醒大家將我們的通訊工具關閉或調整到靜音狀態(tài)，早會期間請大家不要隨意走動，有吸煙習慣的伙伴請暫時忍耐。(給大家30秒鐘時間調整手機)
接下來有請大家全體起立，讓我們心懷感恩，一起誦讀公司司訓。
主持公司月例會主持詞篇三
第6項:杜曉甫代表洛寧項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。
第7項:郭海濤代表伊川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。
第8項:張仲云代表欒川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。
第9項:王志紅代表女工做工作總結(3分鐘)。
第10項:蔡念記代表施工隊長做工作總結(5分鐘)。
第10項:劉占奇代表施工隊長做工作總結(5分鐘)。
第11項:毛占動代表鄭州項目部做工作總結(10分鐘)。
第12項:王寶軍做三鄧線和伊川管網工程做工作總結(10分鐘)。
第13項:賈秀民代表協(xié)作單位發(fā)言(5分鐘)。
第14項:王社代表協(xié)作單位發(fā)言(5分鐘)。
第15項:韓記光做施工管理工作總結(15分鐘)。
第16項:賈建民代表欒川項目部做工作總結(15分鐘)。
第17項:徐總做2005年公司總結報告(45分鐘)。
第18項:陳總宣讀公司對優(yōu)秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定(3分鐘)。
第19項:毛董事長為優(yōu)秀施工隊頒發(fā)榮譽證書和獎金;(3分鐘)。
第20項:毛董事長為公司先進個人頒發(fā)榮譽證書和獎金;(10分鐘)。
第21項:毛董事長做重要講話;(5分鐘)。
主持人:今天上午的會議開的很圓滿,也很成功,徐總的總結報告,1既對公司一年來的發(fā)展進行了全面,客觀,公正的總結,也提出了公司第二個五年計劃的發(fā)展思路,描繪了公司美好的未來.毛董事長的講話站的高,看的遠,使我們每一個人都能感受到公司的前景光明,更加堅定了我們每個人的信心,是一個振奮人心,催人奮進的大會!
會后,我們要深入學習,領會這次會議的精神,在毛董事長,徐總的正確領導下,繼續(xù)堅持“誠信做人,踏實干事”的經營理念,和“對負責,讓員工富裕”的發(fā)展方針,團結一心,共同努力,務實開拓,不斷創(chuàng)新,共同為力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
---來源網絡整理，僅供參考。
主持公司月例會主持詞篇四
每次會議除特殊情況外，應按以下流程進行：
1、主持人問好及開場白;。
2、企業(yè)文化學習;。
3、崗位技能培訓;。
4、公布產量、銷量;。
5、部門及個人周總結、計劃;。
6、各部門總監(jiān)工作部署與安排;。
7、總經理總結與點評。
主持公司月例會主持詞篇五
現(xiàn)在開始開會。今天會議的主要內容是傳達貫徹國家和省十二五規(guī)劃編制工作會議精神，安排部署我市十二五規(guī)劃編制工作以及扎實推進中央新增投資項目工作。
參加今天會議的有：
市委常委、常務副市長翟篤培、市政府副秘書長劉方，各縣市區(qū)常務副縣市區(qū)長、發(fā)改局長，云龍示范區(qū)負責人，市直有關部門主要負責人以及部分大中型企業(yè)負責人等。
會議有兩項議程：
一是請市發(fā)改委主任曾侃融同志傳達國家和省十二五規(guī)劃編制工作會議精神;二是請市委常委、常務副市長翟篤培同志發(fā)表重要講話。
下面，進行會議的各級各有關部門認真領會,抓好落實。下面，就進一步貫徹落實好這次會議精神，我再強調三點意見：
一是傳達好會議精神。各縣市區(qū)和各部門與會同志回去后要向一把手作好匯報，盡快召開專題會議進行研究部署，并結合本地區(qū)本部門實際，制定切實可行的工作方案。
二是要強化時間觀念。按照國家和省里的要求，11月底要完成前期研究，12月底要完成規(guī)劃基本思路的確定。時間緊，任務重。因此，大家要強化時間觀念觀念，爭取時間，爭取主動，抓緊啟動和開展相關工作，保證我市十二五規(guī)劃編制按要求進度完成。
三是要強化大局意識。編制十二五規(guī)劃，實質上就是對我市今后一個時期的發(fā)展目標和任務進行準確定位、認真求證和科學決策，它不是發(fā)改委或哪一個部門的事情，而是一項系統(tǒng)工程，是全社會的一件大事。因此，各級各部門要站在全市發(fā)展大局的角度，予以高度重視，將十二五規(guī)劃編制工作列入重要議事日程，切實增強責任感和緊迫感，以國際化的眼光，抓緊啟動、扎實做好各項規(guī)劃編制工作，確保高標準、高質量完成規(guī)劃編制任務。
四是要扎實推進中央新增投資項目。國家、省對去年以來中央擴內需新增投資項目實施情況高度重視，這次中央擴內需檢查組來我省檢查項目實施情況是由中紀委牽頭，開展全面深入的檢查。因此，各級各有關部門務必予以高度重視，嚴格按照會議要求，認真進行排查整改，加快工作進度，加大工作力度，確保三個100%，確保順利通過檢查。
同志們，經研究，今天在這里召開全市12月安全生產例會，今天會議的主要內容是研究分析全市安全生產工作中存在的突出問題，傳達貫徹近期全國預防重特大道路交通安全事故百日競賽活動和全省冬防會議精神，安排今后一個時期尤其是元旦前后的安全生產工作，參加今天會議的有全市安委會成員單位的分管領導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的行政正職和分管副書記，還有涉煤單位的領導班子成員及相關科室的人員。今天的會議很重要，希望參加會議的領導要遵守會議紀律，自覺把手機調整到震動狀態(tài)或關機，共同把會議開好?，F(xiàn)在會議正式開始;會議進行非常榮幸今天的大早會由我來主持，我是來自**營業(yè)部的***，我的增員人是非常優(yōu)秀的***經理，非常感謝他能夠把我引領到這樣一個環(huán)境中來，在這里借助大家的掌聲對他表示衷心的感謝!1.下面請跟我一起關注天氣狀況：
今天，春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香的好天氣，非常適合我們展業(yè)，祝愿大家今天拜訪多多，收獲多多!維護良好的職場秩序，是我們每一位合眾員工的良好品質。早會開始之前，友情提醒大家將我們的通訊工具關閉或調整到靜音狀態(tài)，早會期間請大家不要隨意走動，有吸煙習慣的伙伴請暫時忍耐。
3.接下來有請大家全體起立，讓我們心懷感恩，一起誦讀公司司訓。
4.讓我們繼續(xù)滿懷深情齊聲高唱《相親相愛的一家人》。通過大家飽含深情地齊唱，讓我們更加堅定加盟嘉禾，家和萬事興的信心，讓我們在相親相愛的一家人的和-諧大家庭里展翅飛翔!5.鍛煉身體，增強體質，健康的體魄才能夠更好的創(chuàng)造美好的明天。讓我們一起跳起今天歡樂的晨操《***》，請會跳的伙伴踴躍登場，一起帶領大家舞動青春的旋律!。
大家請坐。一曲歡樂的晨操給大家?guī)碛鋹偟男那椋兄x領操的伙伴，讓我們用掌聲表示感謝!風聲雨聲讀書聲聲聲入耳;家事國事天下事事事關心，關注時事，愛崗敬業(yè)，提高我們的服務水平是我們每一個保險從業(yè)人員的職責，接下來，讓我們以最熱烈的掌聲歡迎我們著名的《嘉禾新聞網》資深主持人***伙伴上場!
7.誰英雄誰好漢，龍虎榜上比比看，接下來大家用最熱烈的掌聲有請尊敬的**經理給大家公布今天的業(yè)績龍虎榜!8.每一份成績的取得，無不凝聚著成功者對壽險行業(yè)以及對公司的滿懷信心和對客戶的高度負責，而且，每一張保單背后都會留下閃光的足跡和寶貴的展業(yè)經驗。成功自有成功的方法，接下來讓我們有請今天的展業(yè)明星，他就是**營業(yè)部優(yōu)秀的伙伴***!讓我們掌聲有請他閃亮登場!附送：
公司保安工作計劃范文。
公司保安工作計劃范文。
工作計劃保安工作計劃公司保安工作計劃范文公司保安工作計劃范文。
為了進一步規(guī)范完善公司的全面管理工作，也為了各項規(guī)章制度更好的落實，便于更好的配合并完成各駐勤點物業(yè)交付的各項工作任務，公司制定如下工作目標及工作重點：
管理工作：保安公司下屬各駐勤點分隊長負責各自轄區(qū)內的所有管理工作，各分隊長必須認真貫徹執(zhí)行駐勤點物業(yè)與公司交付的各項工作任務，依照公司的各項規(guī)章制度進行全面管理工作，要求隊員以公司配發(fā)的《保安服務標準工作手冊》為工作標準，盡全力的服務駐勤點物業(yè)和業(yè)主。
發(fā)，染發(fā)，佩帶奇異裝飾，班、隊長嚴格要求隊員：服務熱情、工作認真、文明禮貌用語，日常培訓隊員崗容崗姿、標準敬禮、禮貌、熱情、周到的服務態(tài)度，以最佳的形象去服務于物業(yè)和業(yè)主。
三、衛(wèi)生管理工作：各駐勤點班、隊長嚴格管理隊員個人、生活環(huán)境、崗亭內外衛(wèi)生工作，要求隊員講衛(wèi)生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物，多曬晾被褥，物品擺放整齊，宿舍內衛(wèi)生安排隊員按照值日表進行清理，注意飲食衛(wèi)生，以免因生活環(huán)境臟、差而引發(fā)傳染病的發(fā)生。
四、安全、突發(fā)時間處理工作：各駐勤班、隊長對隊員安全負責任，嚴格依照外出請假，批假制度執(zhí)行，嚴禁隊員私自外出，以免出現(xiàn)不必要的安全事故。班、隊長工作中如遇突發(fā)事件，應及時上報物業(yè)與公司，班、隊長應在1、從內部管理入手，提高保安綜合素質。建立目標管理責任制，層層分解落實工作任務，有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。
主持公司月例會主持詞篇六
女：親愛的同事們：
合：大家下午好(看情況是晚上還是下午)。
女：帶著豐收的累累碩果，
男：迎著冬月的瑞雪紛飛。
女：帶著創(chuàng)業(yè)的盛世豪情，懷著幸福的美好憧憬。
男：今天，是難忘的歷史讓我們相聚在一起，因為--集團已經走過了整整二十一個春夏秋冬。
女：今天，是豐收的喜悅讓我們相聚在一起，因為--集團在過去的一年里又創(chuàng)造了奇跡。
男：二十一年的風雨兼程，--集團在歷經磨難中茁壯成長。
女：二十一年的不懈奮斗，--集團在改革開放中成就輝煌。
女：回首往昔，20--年--公司所取得的成績是可喜可賀的，所有的輝煌，所有的成績都離不開在座的各位同仁的努力及公司的英明領導。
男：在這里請允許我代表公司向在座的各位表示感謝，謝謝你們一年的努力。
主持公司月例會主持詞篇七
女：年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。
男：尊敬的各位領導，人見人愛的姑娘們，花見花開的小伙們，鄉(xiāng)親們！電視機前的觀眾朋友們！
合：大家下午好！
男：非常榮幸本次送年會由我們2人主持，我們也非常希望能和在座的各位度過一個美好而愉快的下午！
女：請允許我們代表公司向各位表示衷心的感謝，感謝你們的付出，感謝你們的努力。
男：祝愿您和您身邊的親朋好友在這新的一年里，所有的希望都能如愿，所有的夢想都能實現(xiàn)，所有的等待都能出現(xiàn)，所有的付出都能兌現(xiàn)！
女：誠摯地祝福大家福氣多多，快樂連連，萬事圓圓，微笑甜甜！
男：對于公司來講，今天在座的每一位都是英雄，所以說今天的送年會也是一個群英會。
男：今天我們雖然沒有豪華的音響陣容，但大家開心的笑聲就是最好的音樂；
女：雖然今天我們這里的舞臺有限，但給大家提供的發(fā)展空間卻是無限的！
男：我相信這里的每一個音符都將化作邁向新年度的豪邁交響！
女：值此辭舊迎新之際，下面有請我們的總經理給大家作新春致辭。有請總經理！
總經理致辭（支持人一起走上臺）。
女：非常感謝總經理。希望大家再接再厲，在新的一年中取得更大的進步，也祝愿我們東亞的明天越來越好。
男：新的一年，我們更要攜手共進、再創(chuàng)輝煌！
女：讓我們共同祝福我們的事業(yè)蒸蒸日上，向著既定的目標展翼飛翔！
男：xx工業(yè)有限公司20xx年會現(xiàn)在開始！
主持公司月例會主持詞篇八
各位班主任：下午好！
學校工作是個系統(tǒng)工程，雖說可以分德育與教學兩大部分，實際是你中有我，我中有你，誰也離不開誰，誰也少不了誰。德育與教學是一輛馬車前的兩匹馬，只有并駕齊驅，才能以最快的速度奔向前方。沒有較好的德育工作基，學生學習就沒有動力。不知道為什么而學習，也就不可能真正提高學習質量。只有德育工作抓好了，學生才可能增強自律意識，這樣教學工作也就有了一個良好的環(huán)境，教學質量也就會隨著提高。所以我們所有老師既要做好教學工作，更要抓實德育工作。下面我向各位班主任匯報一下前期的各項工作：
又有一批年輕班主任，他們能迎難而上，勇挑重擔，虛心好學，班級管理效果較好，如蔡建波、錢靜、孫春艷等老師。我們的隊伍是一支戰(zhàn)斗力極強、團結性極強的隊伍。
從設立班主任績效考核獎到班級學習質量管理獎做了具體說明。
3.推進班主任進班辦公工作。為強化學生管理，扎實開展德育工作，學校推進了班主任進班辦公工作，此項工作獲得了廣大班主任的支持與配合，各位同志都能積極響應學校號召，嚴格遵守學校紀律，犧牲個人休息時間，紛紛走進班級，親近學生。
主持公司月例會主持詞篇九
各位領導大家好：
下面就我礦三月份安全生產情況向大家做一簡單的匯報。
一、認真貫徹學習上級文件精神和有關政策方針，切實抓好我礦的安全工作。
回頭看，找差距，查隱患，堵漏洞，在安全上絕不放松。我礦目前六證六長齊全有效，沒有三違、三超現(xiàn)象，不存在違法違規(guī)生產?；夭擅孢€未安裝，設備返廠大修，掘進只有一個掘進頭1903掘進面，在掘進過程嚴格執(zhí)行探放水，經過自檢自查無重大隱患，一般隱患查出6條，已全部按照五落實要求進行整改。到目前無發(fā)生任何事故。
二、全面提升干部職工的素質教育，確保安全生產。
三月份我們組織了多期培訓學習，全礦全員培訓，組織礦領導和工程技術人員進行備課，講課，從理論上到實踐經驗，進行了學習，1學規(guī)章制度，學法律法規(guī)，學煤礦安全質量標準化，學三大規(guī)程，事故案例分析。通過學習使職工在安全生產的重視程度都明顯倍增，安全生產的標準掌握的更加深刻。在安全發(fā)展意識上有了明顯的進步，安全生產永遠只有起點沒有終點。但安全事故是一個動態(tài)的過程，昨天未發(fā)生事故，并不代表不明天也不會發(fā)生事故，雖然我們以前平安的過渡了，但我們不能就因此沾沾自喜，認為我們的安全抓得如何如何的好，永遠抱著樂觀的態(tài)度，我們應該清醒的看到我們的不足之處以及一些潛在的危機，仍應時時繃緊安全生產這根弦?！鞍踩珕栴}是最大的問題”，“麻痹僥幸是最大的隱患”，“作風不實是最大的危險源”的意識，牢固樹立“一切工作看安全”的思想，堅定不移地把安全生產作為第一、第一責任、第一要務、第一效益。二是安全工作永遠只看危機不看成績。強化安全工作“危機管理”理念，通過安全培訓為煤礦的安全工作打下了堅實的基礎。
三、提升安全保障能力，嚴格管理，抓好安全。
在瓦斯防治方面重點把握以下幾個環(huán)節(jié)，
(1)建立完善、合理、可靠的通風系統(tǒng)，以風定產，杜絕微風、無風作業(yè)，保證每個工作面形成獨立的通風系統(tǒng)。
(2)加強通風，防止瓦斯積聚。一旦發(fā)生瓦斯積聚，一定用科學的方法進行處理。
(3)嚴格瓦斯檢查制度，做好瓦斯的檢查工作，嚴防空班漏檢。發(fā)現(xiàn)瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定，立即停產撤人，切斷電源，向調度室匯報，組織人員處理。
(4)加強對機電設備的檢查，杜絕明火、失爆、雞爪子、羊尾巴的出現(xiàn)，嚴禁任何人攜帶引火物下井，防止煤層自燃，減少漏風。
(5)加強放炮管理，嚴禁放明炮、糊炮。
四、提升安全管理水平。
情況、大型設備防爆和水害防治“防、堵、疏、排、截”措施落實情況，與此同時要加強對頂板管理、運輸管理、火工品管理、防治“三超”、自然災害、應急救援措施等方面的排查。排查出重大隱患的，堅決停產停工整治。對排查出的一般隱患要做到責任、措施、資金、時限和預案“五到位”，加大整改力度，加強跟蹤督辦，并建立以安全生產專業(yè)人員為主導的隱患整改效果評價制度，確保整改到位，堅決做到安全沒保障不生產，隱患不排除不生產。要值的提出是，要加強與相鄰礦井的區(qū)域聯(lián)防，定期交換作業(yè)圖紙，及時互通生產情況，建立完善預警信息快速傳遞和共享機制。要嚴格執(zhí)行安全生產事故報告規(guī)定，嚴禁遲報、謊報、瞞報、漏報事故。五、對下一步的安全工作打算堅決杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板、機電、運輸?shù)戎卮髳盒允鹿?消滅死亡事故，百萬噸死亡率為零;千人重傷率不超過1;保持安全質量標準化一級礦井、安全程度評價a級礦井和省級“雙基”建設先進礦井。具體開展好七項工作。
1、繼續(xù)抓好礦井安全文化建設，進一步樹立“安全第一、生產第二”的思想觀念，防止驕傲自滿和松懈麻痹的現(xiàn)象，以零起點的精神，把過去的作為鏡子、作為動力，抓好今后每一天、每一時和每一分鐘的安全工作，確保礦井安全生產。
2、認真貫徹落實各級“雙基”工作要求，深入開展“雙基”工作為龍頭的“兩長一員”隊伍建設。進一步完善四個網絡體系和運行機制，從務實的角度出發(fā)，健全管理、考核制度。進一步理順和落實“雙基”。
主持公司月例會主持詞篇十
各位同事，下午好!
很難得把這么多新面孔聚到一起來參加我們第一期的新員工交流會，這次活動的主題為“以心迎新，攜手同行”。此次交流會的主要目的是為了增進領導與新員工之間的相互交流，以解答你們的疑惑，幫助你們更快的融入漢邦高科的大家庭。會議室以輕松和—諧的形式展開，我們已經為大家準備了水果，希望大家盡情享用，暢所欲言。
串名字游戲環(huán)節(jié)：
大家來自不同的部門，可能都不太認識，接下來我們來挨個自我介紹一下，這個自我介紹不是每個人站起來介紹一下自己這么簡單，我們來以游戲的方式自我介紹，先自由分成兩組，第一組先來，每組第一個人介紹自己：比如我是商務部的張三，第二個人介紹我是商務部的張三后面的行政部的李四，第三個人介紹商務部的張三后面的行政部的李四后面的王五。。。以此類推。說不上來的表演節(jié)目。
董事長致辭環(huán)節(jié)：
大家現(xiàn)在都相互認識了吧，這次我們很榮幸的請到董事長來跟大家討論交流，大家掌聲歡迎!
感謝董事長百忙之中抽出時間來參加我們的新員工交流會，讓我們更充分的了解了--—-以及--—-精神，也為我們以后的工作指明了方向。
優(yōu)秀新員工代表發(fā)言環(huán)節(jié)：
在座的各位都是經過選拔進入漢邦的優(yōu)秀人才，在這段時間里，大家都在各自的崗位上為公司做出了貢獻，其中---部---，工作積極，態(tài)度認真，經常主動加班加點提前完成工作任務，他入職一周后就可以獨立承擔工作任務，完成bug修改工作;在完成本職工作之后主動請示上級安排其他工作，并主動協(xié)助同事完成研發(fā)任務。他協(xié)助完成了300w項目機軟件定版;他目前在獨立承擔海外渠道的400w產品的視頻部分開發(fā)與維護。下面有請---分享一下他的經驗。
他敬業(yè)的工作態(tài)度是我們---精神的一個縮影，我也相信大家都能夠傳承---精神，同時也能為---帶來新的思想!
互動提問環(huán)節(jié)：
請大家就以下幾個方面進行提問或提出自己意見和建議，我們盡量解答，當場解答不了的問題我們會記錄下來，詢問相關負責人后，一周之內再反饋給大家。
1、對導師的指導工作的建議;。
2、工作安排、工作職責、工作流程及相關要求是否清晰;。
3、對工作環(huán)境及企業(yè)文化是否適應;。
4、對公司的各種團建活動和福利群(小福利)的建議;。
5、其它合理訴求與寶貴建議。
抽獎環(huán)節(jié)：
(沒有人提問之后)大家還有其他問題嗎?如果有但是不好意思說出來的話就寫在這張紙上，不記名，我們也是現(xiàn)場解答，現(xiàn)場解答不了之后再反饋。如果沒什么問題的話可以在紙上寫下你對本次新員工交流會的感受和、意見、建議。
結尾：
時間關系，這次新員工交流會到此就結束了，感謝大家的參與，以后有什么問題我們還可以在微信的新員工交流的群里交流。
活動流程：
(一)、由主持人說明本次座談會的目的和意義，并提出座談會的要求。
(二)、游戲環(huán)節(jié)：串名字。(為增進新員工間的相互認識)。
(三)、董事長與新員工討論交流。
(四)、表揚優(yōu)秀新員工代表，并請代表發(fā)言，總結自己的經驗。
(五)、游戲環(huán)節(jié)：搶凳子。(為活躍會場氣氛，增進感情，快速融入)。
(六)、員工互動及提問，圍繞以下內容暢所欲言：
1、對導師的指導工作的建議;。
2、工作安排、工作職責、工作流程及相關要求是否清晰;。
3、對工作環(huán)境及企業(yè)文化是否適應;。
4、對公司的各種團建活動和福利群(小福利)的建議;。
5、其它合理訴求與寶貴建議。
(七)、工作人員將準備好的便簽發(fā)放到每個人手中，參會人員即可以口頭表達也可以在便簽紙上面書寫自己參會心得或合理化建議等。由主持人收集(折好，可以不寫名字)。
(八)、對現(xiàn)場及便簽提出的問題，人力資源部門各模塊能當場解答的問題當面解答，不能現(xiàn)場做出回復及解釋的，由會議工作人員負責記錄、整理，會后轉發(fā)給相關部門回復。
(九)、由本次座談會的主持人進行本次會議的總結，并請員工提對本次活動的意見。
(十)、抽獎環(huán)節(jié)。
(十一)、會后一周內整理出本次座談會所涉及內容，做成會議記錄呈交相關領導和部門審閱。(不記名)。
主持公司月例會主持詞篇十一
舞臺搭建開場白一：(抒情篇)
乙：新年拉近了我們成長的距離
甲：新年染紅了我們快樂的
生活
乙：新年讓我們截取下了四季的片段
甲：新年給了我們人生的禪想
乙：在這一刻，我們已經感受到了春的氣息
甲：今天，我們相聚在這里，享受緣分帶給我們的歡樂，享受這段美好時光
甲：今天，我們相聚在這里，敞開你的心釋放你的激情
乙：今天，我們相聚在這里，這里將成為歡樂的海洋，讓快樂響徹云霄
甲：今天，我們歡聚一堂、載歌載舞
乙：今天，我們激情滿懷、心潮澎湃
甲：今天，我們送去我們的祝福
乙：帶著祝愿、帶著囑托
甲：埋藏已久的期盼，化做今日相逢的喜悅
乙：看，陽光燦爛，那是新年絢麗的色彩
甲：聽，金鐘朗朗，這是新年動人的旋律
年會策劃開場白二：(激勵篇)
尊敬的各位領導、
親愛的各位來賓、
各位朋友
大家晚上好!
(女)今晚我們--公司的全體同仁在這里歡聚一堂,喜慶昨日的輝煌業(yè)績,展望公司的美好未來!
(男)回首往昔,兔年對于我們每一個人來說都難以忘懷,她給予了我們希望、收獲，更重要的是給予了我們成長的經歷。
(女)展望未來,一年勝似一年景,金龍東升,迎來美好明天.我們堅信:在中國經濟持續(xù)高速發(fā)展的帶動下,公司的事業(yè)一定能蒸蒸日上,她的明天將更加美好.
(男)炮竹聲聲辭舊歲
(女)和風送暖迎新春
(男)愿新年的炮聲帶給我們吉祥如意
(女)愿新年的鐘聲帶給我們
幸福
平安
(男)我是主持人
(女)我是主持人
(女)xx先生,xx先生,
(女)接下來有請公司領導xx總和各部門領導上臺為我們祝酒,有請各領導(準備酒杯等開始祝酒,主持人致祝酒詞,臺下一起舉杯)
(男)這杯酒有三個祝愿:一是祝......公司事業(yè)興旺發(fā)達,財源廣進;
(女)第二個愿望是祝我們遠方的父母和親人身體健康.萬事如意;(男)第三個愿望是祝我們每一位朋友年來年行好運,心想事成.步步高升.朋友們,一起干杯.(干杯完后,領導回到席上)
介紹晚會安排
開場白三：(簡潔篇)
男：尊敬的各位領導、各位來賓，
女：親愛的同事們
合：大家下午好!
男：光陰似箭,歲月如梭,在忙碌中我們不知不覺地送走了一年。
女：我們告別了
成績
斐然的2015，迎來了充滿希望的2015，值此新年(新春)到來之際，我們在此給大家拜年了：(根據(jù)需求調整)
合：祝大家新年快樂、萬事如意!
女：首先，請我們的某總致開幕辭。掌聲有請羅總。
某總致辭。
女：感謝某總的講話。2015年是值得我們回味的一年，這一年，興進的每一天都在變化，都在前進。
男：隨著公司不斷發(fā)展，我們的隊伍逐漸壯大。(加上一些公司當年的業(yè)績)
女：然而，公司的每一點進步都離不開全體員工的共同努力。經大家評選，部門優(yōu)秀員工是：(2015年部門優(yōu)秀員工名單)
女：請我們的某總為先進員工頒獎。有請羅總。
某總頒獎。
女：謝謝某總。希望大家再接再厲，在新的一年中取得更大的進步，也祝愿我們公司的明天越來越好。讓我們跨過時間的門檻，走向快樂的明天!(下面接第一個節(jié)目的開場詞)。
主持公司月例會主持詞篇十二
同志們：
會議現(xiàn)在開始。
科室負責人，信訪維穩(wěn)督導員。這次會議的主題是：抓基層、打基礎、增和諧。會議議程共三項：一、典型發(fā)言。由西周鎮(zhèn)、爵溪街道、石浦鎮(zhèn)信訪辦分別介紹“說事制度”、“網絡建設”、“考核制度”的具體做法；二、業(yè)務培訓。由副局長鮑躍飛同志、黨組成員李世平同志、黨組成員趙慶良同志分別輔導接訪復核、辦信督查、辦公室工作；三、由局長洪霞同志作2009年上半年度信訪工作總結和部署下半年信訪工作任務。
下面進行會議第一項：
典型發(fā)言。
請西周鎮(zhèn)信訪辦鮑英權同志介紹“說事制度”的具體做法，大家歡迎。
請爵溪街道信訪辦周萬立同志介紹“網絡建設”的具體做法；大家歡迎。
請石浦鎮(zhèn)信訪辦莊從求同志介紹“考核制度”的具體做法，大家歡迎。
下面進行會議第二項：
業(yè)務培訓。
請副局長鮑躍飛同志輔導群眾來訪接待、信訪復查復核并結合貫徹落實縣委辦62號文件精神方面的業(yè)務工作，大家歡迎。
請黨組成員李世平同志輔導群眾來信辦理、督查督辦方面的業(yè)務工作，大家歡迎。
請黨組成員趙慶良同志輔導辦公室綜合信息編寫報送方面的業(yè)務工作，大家歡迎。
下面進行會議第三項：
由局長洪霞同志作2009年上半年度信訪工作總結和部署下半年信訪工作任務，大家歡迎。
會議的各項議程已經完畢。本次會議：聽取了局長洪霞同志作的2009年上半年度信訪工作總結和部署下半年信訪工作任務。上半年度信訪工作總結中回顧了主要工作、分析了當前信訪工作面臨的形勢和存在的主要問題，對下半年主要工作進行了部署，為下半年全縣信訪工作的開展提出了一些基本思路和方法。會議進行了有關信訪業(yè)務培訓，提高了處理信訪問題的能力。開展了鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）信訪工作經驗交流，增進了相互了解，取長補短，共同提高。
為了貫徹落實好本次會議精神，保證全面完成今年的各項工作任務。特提以下幾點要求：
1、匯報好會議精神。匯報要突出三個重點：一是信訪形勢和特點；二是本單位信訪工作的簿弱環(huán)節(jié)；三是下半年的主要工作。
2、制訂好下半年度信訪工作計劃；有一個良好計劃，就完成了工作的一半，計劃要按照縣里工作要求，借鑒兄弟單位的典型經驗，結合本單位實際，制訂出切實可行的方案。
3、推廣好典型經驗。一要推廣好西周的“說事”制度?？h委領導對西周鎮(zhèn)推行村民“說事”制度作出重要批示.6月2日，象山信息《經驗交流》第8期刊載了《西周鎮(zhèn)推行村民“說事”制度著力構建和諧村鎮(zhèn)》，今年4月份以來，西周鎮(zhèn)探索建立村民“說事”制度，讓村干部、聯(lián)村干部采用拉家常方式，和村民一起對村里為民服務的實事、扶貧幫困中的好事、經濟發(fā)展中的難事、新農村建設中的.大事、影響和諧穩(wěn)定的孬事等進行討論解決。目前該制度已在6個試點村中推開，召開說事會14次，收到村民議題56個，基本得到解決，有效促進了農村社會和諧發(fā)展。6月5日，縣委領導對此作出重要批示、指示。周江勇書記批示：西周鎮(zhèn)的“說事”制度有創(chuàng)意，請持之以恒抓下去，抓出成效。黃志明副書記批示：請縣委組織部、政法委和信訪局認真研究西周經驗，加以提升與推廣，切實加強基層基礎建設。林雅連部長（在6月5日全縣組織系統(tǒng)推進“組工干部下基層”活動動員會上）說：西周的說事制度要在全縣推廣。二要推廣好爵溪的“五不經驗”.爵溪街道建立三級信訪網絡，深化“楓橋經驗”做到家事不出門、瑣事不出組、小事不出村、大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交。五年來信訪工作實現(xiàn)“三減三無三個不發(fā)生”,即信訪總量減少，來信減少，來訪減少，無出現(xiàn)集體上訪、惡性個體上訪和越級上訪，不發(fā)生群眾赴京去省到市上訪。具體要求：村里達到“六個有”標準：一是有一個信訪工作領導機構；二是有一處信訪接待場所；三是有一塊醒目牌子；四是有一種矛盾糾紛調處機制；五是有一套信訪工作流程；六是有一本信訪工作臺賬。組（社區(qū)樓宇、企業(yè)車間）有信訪信息員。與綜治接軌，搭載“和諧促進會”的便車，將信訪維穩(wěn)工作觸角延伸到組織的最末端村民小組、社區(qū)樓宇、企業(yè)車間，并建立社會人士調解庫，即信訪志愿者隊伍。一是常聯(lián)系，編好工作網；二是常培訓，練好基本功；三是常排摸，采好信息源；四是常調處，種好責任田；五是常監(jiān)督，把好成效關。三要推廣好石浦的“考核”制度。石浦鎮(zhèn)從2004年6月1日開始，把信訪工作列入機關干部崗位責任目標月度考核制度，直至今年，已經連續(xù)實施了6個年頭，極大地調動了機關干部做好信訪工作的積極性，形成了機關干部爭做信訪工作的良好局面。
總之，我們要在縣委、縣府的統(tǒng)一領導下，積極主動地做好信訪工作，切實維護群眾權益，及時反映社情民意，著力促進社會和諧。為建設工作一流，群眾滿意的信訪部門而共同努力。
主持公司月例會主持詞篇十三
尊敬的各位領導，各位嘉賓，女士們，先生們，大家下午好 歡迎大家來到xxx美化妝品有限公司開業(yè)會議的活動現(xiàn)場，我是今天的主持人合力合美陳信。很高興在這萬象更新、春暖花開的四月，與大家相聚在這里，首先讓我們把所有的熱情化作祝福，祝大家所有的期待都能出現(xiàn)，所有努力都能成功，所有夢想都能實現(xiàn)，所有的財富都為你所有，所有的掌聲馬上響起，掌聲持續(xù)，所有的祝福馬上實現(xiàn)。
4月是一個生機勃勃的月份，對于整個美業(yè)來說都有著非同尋常的意義。我相信大家都能看到在這個時段美業(yè)人在行動著、奔跑著；全國各地都閃動著美業(yè)人靚麗的身影，從南至北都綻放著美業(yè)財富的光彩，這是美業(yè)一道獨特的風景線；我相信行業(yè)的精彩也一定離不開今天現(xiàn)場每一位優(yōu)秀總裁的辛勤付出，在這里請響起一次最熱烈的掌聲送給您們自己。
4月的美業(yè)，生機盎然、充滿希望！今天，一顆希望的種子即將破士而出，在各位來賓，各位同行友人的共同矚目下，一朵希望之花即將于華麗綻放；它就是勢如破竹，朝氣蓬勃，即將大展宏圖的廣州xx，讓我們響起祝福的掌聲，共同慶祝這一盛況。
二、代總致辭
好的，非常感謝代總的熱情，請代總回座嘉賓席。從剛才代總的講話，我們在代總身上我們感受到了xx人的精神，這是一種感恩的大愛精神，相信這股力量一定會推動我們xx事業(yè)的蓬勃發(fā)展！再次掌聲感謝代總。
三、開業(yè)儀式
xx，傳承健康優(yōu)良的人文精神基因，求之于勢，為夢想而生；致力于打造員工事業(yè)平臺、客戶價值創(chuàng)造平臺、合作共創(chuàng)共享平臺；為中國美業(yè)的健康繁榮的事業(yè)而奮斗；今天，共同來感受來自xx的活力與激情，共同描繪xx波瀾壯闊的事業(yè)藍圖！
接下來，讓我們共同見證這個偉大夢想在此揚帆起航，讓我們進入本次慶典的啟動儀式。掌聲有請請董事總經理代總、董事副總經理吳總、董事副總經理劉總、海洋時光品牌營銷總監(jiān)李總走向舞臺為xx開啟輝煌。
1、代總跟李總一個字（澳），吳總跟劉總一個字（美）；
2、操作流程：用紅酒瓶完字里面鑄酒；）
旁白：冰雕預示著xx純潔美麗的夢想，堅冰不破，追夢路上堅持到底。紅酒的注入預示著我們的事業(yè)紅紅火火，長長久久。讓我們祝賀xx的盛大開業(yè)，祝愿xx從此締造輝煌，創(chuàng)造奇跡。
四、結束詞
伴隨各位來賓、各位朋友的祝福，xx已經啟航，xx人將始終秉持“誠信至上，創(chuàng)新共享”的原則，以“合作共贏”的經營理念，帶著光榮、帶著夢想，不斷突破創(chuàng)新，與行業(yè)同仁，與各位合作伙伴攜手，共同開啟美業(yè)新時代，共同創(chuàng)造新的奇跡！
那就讓我們在前進的路上攜手共進，共同締造xx更加輝煌的明天！今天的開業(yè)會議到這里就接近尾聲了，最后，讓我們再次衷心的祝愿xx，在羊年新生、定會羊年大吉、洋洋得意、揚帆起航。
開業(yè)會議到此結束。謝謝大家！
主持公司月例會主持詞篇十四
重點發(fā)言：
很高興我能成為雅典皇宮的一員，能與在坐的同事共同為雅典皇宮以后的輝煌做貢獻。
在雅典我是一名運營經理，很喜歡這份工作，非常具有挑戰(zhàn)性，能使我迅速的成長，非常感謝黨總給我這樣一個機會一個平臺。我為我有這份工作而感到自豪。
每個人一生中都有自己的夢想，自己的理想目標。相信你們也都有自己的夢想和理想，
理想分為三個階段。一：想、希望二：計劃三：執(zhí)行。
我現(xiàn)在正處于執(zhí)行當中，
請問你們的夢想、理想現(xiàn)在處于哪個階段？
問題重點：
3：關于女浴，服務質量一定要提高，衛(wèi)生方面，一定要做好，以后工區(qū)保潔及收銀人員除工作和洗澡外，上班時間禁止在女浴休息、逗留。
4：關于各個技師部門方面，服務質量也要提高，特別是衛(wèi)生，一定要提高上去，服務方面，一定要做到：顧客就是上帝，盡職盡責，服務上帝，不求回報，真誠熱情，周到。
一定要使客人感到賓客如歸，溫馨和諧。
各個部門一定要做到四項基本原則：
1：忠誠是根本2：服務是天職。
3：顧客是上帝4：團結是保證。
4：關于鞋房衛(wèi)生方面，必須做到一天一清掃，包括鞋柜，每天擦，盡量保持地面柜臺無塵土，無異味。拖鞋無污點。
重點5：建議內部人員無論誰的朋友過來，統(tǒng)一發(fā)放手牌計費，送茶水送飲料必須找經理簽字，結賬時可以找經理簽打折單或者全免單。（經理須視消費金額制定）。
重點6：建議辦公室裝部電話，或者前臺電話搬到辦公室一個（原因如下：1：能方便與來應聘者聯(lián)系，不可能每次打電話通知面試都要跑到前臺，2：方便與以后的新老客戶回訪，這個很重要。3：包括聯(lián)系本公司員工或者電腦維修工，或者合作關系者，都起到了很方便的作用。
重點7：建議員工餐改善問題。。。。?！，F(xiàn)在員工的意見非常大，俗話說留住一個人，必須先滿足他的胃，這個對員工的工作積極性影響非常大。
重點8：關于員工手冊問題，已經寫好，等待楊總審批，然后定做。
主持公司月例會主持詞篇一
一.早晨問候：
齊聲：同舟共濟，放眼未來!
**的全體同事大家早上好!
a：很高興今天的早會有我們客服部為大家主持，我是某某。
新的一周新的開始，也馬上迎來新的一月。我們先安排了一個輕松的游戲，希望能為大家一周的生活帶來快樂和活力。
二.游戲環(huán)節(jié)：
a：游戲叫解手鏈，商務上來兩組，綜合上來一組，每組10個人?，F(xiàn)在大家先找好人員。
介紹游戲規(guī)則：
1、讓每組圈著站成一個向心圈。
3、告訴大家一定可以解開，但答案會有兩種。一種是一個大圈，另外一種是兩個套著的環(huán)。
4、如果過程中實在解不開，可允許學員決定相鄰兩只手斷開一。
次，但再次進行時必須馬上封閉。
下面是游戲內容。
三.游戲感想：
a：其實玩這個游戲的主要目的是讓學員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟，聆聽在溝通中的重要性，以及團隊的合作精神。
下面我想找?guī)讉€人來談談玩過這個游戲之后你有什么感想(沒有參加的也可以談觀看的感想)。
1.你在開始的感覺怎樣，是否思路很混亂?
2.當解開了一點以后，你的想法是否發(fā)生了變化?
3.最后問題得到了解決，你是不是很開心?
4.在這個過程中，你學到了什么?
大家上來發(fā)表游戲感想。
四.月底總結：
好，最后三天，看我們商務各部門經理怎樣帶著你的團隊來突破。
然后各經理走上臺發(fā)言。
1、問好(長分的兄弟們，大家晚上好，好，很好，非常好，越來越好。yes)。
2、又到了一月一度的銷售頒獎盛會，俗話說，一分耕耘、一份收獲。拼搏讓我們成為銘萬最主要的一個，帶著責任和夢想，我們在這里收獲成功。經過一個月的拼搏和努力，每一個兄弟都為公司付出了自己的一份力量。那么結果到底如何呢?讓我們一起來揭曉。
3、首先我們今天要頒發(fā)的第一個獎----新人獎，也是轉正獎他們勤奮、他們執(zhí)著，他們是銘萬未來的希望，掌聲有請：
堯丹、秦蕾、邱麗群、龍曼青、王茂華、錢沙、周重仁、丁黎、吳艷霞。
請向總頒獎，致頒獎詞。
請獲獎人員，發(fā)表獲獎感言。。
相信勤奮執(zhí)著是成功的開始。相信他們未來會一定會成為銘萬的精英。
5、我們要更強，創(chuàng)造it服務一流品牌。我們要更大，做中國的中小企業(yè)信息化服務商。
大獎，新客戶數(shù)冠軍羅丹!掌聲有請，下面有請伍黎紅伍經理頒獎，請伍經理致頒獎詞。
6、為了公司、為了部門，他，不論路多遠，都能跑;不論什么時候，多長時間都能等;不論遇到什么困難，都勇于克服。他就是我們的客戶顧問：李成真。掌聲有請。請吳曉吳經理頒獎。請吳經理致頒獎詞。
她是當之無愧的銘萬一線領軍人物，作為榜樣她學習改變爭取贏的結果，持續(xù)不斷做好每個細節(jié)，她永遠都在大家的注目中。這個人就是11月的銷售冠軍：廖燕，掌聲有請。那么同時，她還獲得了一個神秘大獎，是什么獎呢?前臺服務之星，那么有請劉總給三位英雄頒獎，致頒獎詞。
8、在銘萬這個平臺，每一個人都可以被尊重，每一個人都可以被成就，只要我們學習改變，爭取贏的結果，那么在11月就有這么一群人，他們做到了，所以他們值得尊重，值得成就，這群人就是：廖燕、何傳梅、李玲、凡夢蝶、李成真、羅丹、謝青娥、伍黎秋、陳莉娜、朱浩。掌聲有請。請劉總頒獎，致頒獎詞。
9、他一直在幕后，陪伴著我們，郁悶時，可以找他一起分擔，開心時，可以找他一起分享，有錢可以找他，沒錢還是找他。這個人就是后臺服務之星，羅燕平。掌聲有請。請王總致頒獎詞。
10、以文化為基礎，具有前線銷售經驗的培訓團隊，來自湖南長沙，通過一對一服務，形成對客戶代表需求的深刻理解，他們就是11月優(yōu)秀服務部門：市場培訓部。
11、良好的開端是成功的一半，那么積沙沉塔讓他們成功過半，他們就是：客戶五部、客戶三部、客戶一部，請每個部門派一個代表上來發(fā)言，請劉總頒獎，致頒獎詞。
12、放棄個人自我意識，專注團隊目標實現(xiàn)。讓他們從不平凡，走向不簡單。他們是最有凝聚力的部門，他們是11月精英客戶部客戶二部、客戶三部，請每個部門派一個代表上來發(fā)言，請劉總頒獎，致頒獎詞。
14、她是一個追求高目標的優(yōu)秀經理人，她已經讓不計其數(shù)的兄弟們在這里賺到了錢，也一直走在長沙的最前方，在成就別人的同時也成就了自己，她就是我們一部的優(yōu)秀經理：吳曉。掌聲有請，請劉總頒獎，致頒獎詞。
主持公司月例會主持詞篇二
尊敬的xx經理，尊敬的各位營業(yè)部經理，親愛的伙伴們：
大家早上好!伴隨著新一輪太陽的冉冉升起，我們又迎來了嶄新的一天。窗外春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香……(細雨霏霏;秋高氣爽;瑞雪紛飛……)，室內激情飛揚，正是展業(yè)的好時節(jié)。
非常榮幸今天的大早會由我來主持，我是來自x營x業(yè)部的xxx，我的增員人是非常優(yōu)秀的xxx經理(主任、伙伴)，非常感謝他能夠把我引領到這樣一個環(huán)境中來，在這里借助大家的掌聲對他表示衷心的感謝!
下面請跟我一起關注天氣狀況：今天……，春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香……(細雨霏霏;秋高氣爽;瑞雪紛飛……)的好天氣，非常適合我們展業(yè)，祝愿大家今天拜訪多多，收獲多多!
維護良好的職場秩序，是我們每一位合眾員工的良好品質。早會開始之前，友情提醒大家將我們的通訊工具關閉或調整到靜音狀態(tài)，早會期間請大家不要隨意走動，有吸煙習慣的伙伴請暫時忍耐。(給大家30秒鐘時間調整手機)
接下來有請大家全體起立，讓我們心懷感恩，一起誦讀公司司訓。
主持公司月例會主持詞篇三
第6項:杜曉甫代表洛寧項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。
第7項:郭海濤代表伊川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。
第8項:張仲云代表欒川項目部技術人員做工作總結(5分鐘)。
第9項:王志紅代表女工做工作總結(3分鐘)。
第10項:蔡念記代表施工隊長做工作總結(5分鐘)。
第10項:劉占奇代表施工隊長做工作總結(5分鐘)。
第11項:毛占動代表鄭州項目部做工作總結(10分鐘)。
第12項:王寶軍做三鄧線和伊川管網工程做工作總結(10分鐘)。
第13項:賈秀民代表協(xié)作單位發(fā)言(5分鐘)。
第14項:王社代表協(xié)作單位發(fā)言(5分鐘)。
第15項:韓記光做施工管理工作總結(15分鐘)。
第16項:賈建民代表欒川項目部做工作總結(15分鐘)。
第17項:徐總做2005年公司總結報告(45分鐘)。
第18項:陳總宣讀公司對優(yōu)秀施工隊和先進個人進行表彰和獎勵的決定(3分鐘)。
第19項:毛董事長為優(yōu)秀施工隊頒發(fā)榮譽證書和獎金;(3分鐘)。
第20項:毛董事長為公司先進個人頒發(fā)榮譽證書和獎金;(10分鐘)。
第21項:毛董事長做重要講話;(5分鐘)。
主持人:今天上午的會議開的很圓滿,也很成功,徐總的總結報告,1既對公司一年來的發(fā)展進行了全面,客觀,公正的總結,也提出了公司第二個五年計劃的發(fā)展思路,描繪了公司美好的未來.毛董事長的講話站的高,看的遠,使我們每一個人都能感受到公司的前景光明,更加堅定了我們每個人的信心,是一個振奮人心,催人奮進的大會!
會后,我們要深入學習,領會這次會議的精神,在毛董事長,徐總的正確領導下,繼續(xù)堅持“誠信做人,踏實干事”的經營理念,和“對負責,讓員工富裕”的發(fā)展方針,團結一心,共同努力,務實開拓,不斷創(chuàng)新,共同為力大公司的美好未來貢獻我們的力量和智慧!
---來源網絡整理，僅供參考。
主持公司月例會主持詞篇四
每次會議除特殊情況外，應按以下流程進行：
1、主持人問好及開場白;。
2、企業(yè)文化學習;。
3、崗位技能培訓;。
4、公布產量、銷量;。
5、部門及個人周總結、計劃;。
6、各部門總監(jiān)工作部署與安排;。
7、總經理總結與點評。
主持公司月例會主持詞篇五
現(xiàn)在開始開會。今天會議的主要內容是傳達貫徹國家和省十二五規(guī)劃編制工作會議精神，安排部署我市十二五規(guī)劃編制工作以及扎實推進中央新增投資項目工作。
參加今天會議的有：
市委常委、常務副市長翟篤培、市政府副秘書長劉方，各縣市區(qū)常務副縣市區(qū)長、發(fā)改局長，云龍示范區(qū)負責人，市直有關部門主要負責人以及部分大中型企業(yè)負責人等。
會議有兩項議程：
一是請市發(fā)改委主任曾侃融同志傳達國家和省十二五規(guī)劃編制工作會議精神;二是請市委常委、常務副市長翟篤培同志發(fā)表重要講話。
下面，進行會議的各級各有關部門認真領會,抓好落實。下面，就進一步貫徹落實好這次會議精神，我再強調三點意見：
一是傳達好會議精神。各縣市區(qū)和各部門與會同志回去后要向一把手作好匯報，盡快召開專題會議進行研究部署，并結合本地區(qū)本部門實際，制定切實可行的工作方案。
二是要強化時間觀念。按照國家和省里的要求，11月底要完成前期研究，12月底要完成規(guī)劃基本思路的確定。時間緊，任務重。因此，大家要強化時間觀念觀念，爭取時間，爭取主動，抓緊啟動和開展相關工作，保證我市十二五規(guī)劃編制按要求進度完成。
三是要強化大局意識。編制十二五規(guī)劃，實質上就是對我市今后一個時期的發(fā)展目標和任務進行準確定位、認真求證和科學決策，它不是發(fā)改委或哪一個部門的事情，而是一項系統(tǒng)工程，是全社會的一件大事。因此，各級各部門要站在全市發(fā)展大局的角度，予以高度重視，將十二五規(guī)劃編制工作列入重要議事日程，切實增強責任感和緊迫感，以國際化的眼光，抓緊啟動、扎實做好各項規(guī)劃編制工作，確保高標準、高質量完成規(guī)劃編制任務。
四是要扎實推進中央新增投資項目。國家、省對去年以來中央擴內需新增投資項目實施情況高度重視，這次中央擴內需檢查組來我省檢查項目實施情況是由中紀委牽頭，開展全面深入的檢查。因此，各級各有關部門務必予以高度重視，嚴格按照會議要求，認真進行排查整改，加快工作進度，加大工作力度，確保三個100%，確保順利通過檢查。
同志們，經研究，今天在這里召開全市12月安全生產例會，今天會議的主要內容是研究分析全市安全生產工作中存在的突出問題，傳達貫徹近期全國預防重特大道路交通安全事故百日競賽活動和全省冬防會議精神，安排今后一個時期尤其是元旦前后的安全生產工作，參加今天會議的有全市安委會成員單位的分管領導、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的行政正職和分管副書記，還有涉煤單位的領導班子成員及相關科室的人員。今天的會議很重要，希望參加會議的領導要遵守會議紀律，自覺把手機調整到震動狀態(tài)或關機，共同把會議開好?，F(xiàn)在會議正式開始;會議進行非常榮幸今天的大早會由我來主持，我是來自**營業(yè)部的***，我的增員人是非常優(yōu)秀的***經理，非常感謝他能夠把我引領到這樣一個環(huán)境中來，在這里借助大家的掌聲對他表示衷心的感謝!1.下面請跟我一起關注天氣狀況：
今天，春暖花開、草長鶯飛、陽光明媚、鳥語花香的好天氣，非常適合我們展業(yè)，祝愿大家今天拜訪多多，收獲多多!維護良好的職場秩序，是我們每一位合眾員工的良好品質。早會開始之前，友情提醒大家將我們的通訊工具關閉或調整到靜音狀態(tài)，早會期間請大家不要隨意走動，有吸煙習慣的伙伴請暫時忍耐。
3.接下來有請大家全體起立，讓我們心懷感恩，一起誦讀公司司訓。
4.讓我們繼續(xù)滿懷深情齊聲高唱《相親相愛的一家人》。通過大家飽含深情地齊唱，讓我們更加堅定加盟嘉禾，家和萬事興的信心，讓我們在相親相愛的一家人的和-諧大家庭里展翅飛翔!5.鍛煉身體，增強體質，健康的體魄才能夠更好的創(chuàng)造美好的明天。讓我們一起跳起今天歡樂的晨操《***》，請會跳的伙伴踴躍登場，一起帶領大家舞動青春的旋律!。
大家請坐。一曲歡樂的晨操給大家?guī)碛鋹偟男那椋兄x領操的伙伴，讓我們用掌聲表示感謝!風聲雨聲讀書聲聲聲入耳;家事國事天下事事事關心，關注時事，愛崗敬業(yè)，提高我們的服務水平是我們每一個保險從業(yè)人員的職責，接下來，讓我們以最熱烈的掌聲歡迎我們著名的《嘉禾新聞網》資深主持人***伙伴上場!
7.誰英雄誰好漢，龍虎榜上比比看，接下來大家用最熱烈的掌聲有請尊敬的**經理給大家公布今天的業(yè)績龍虎榜!8.每一份成績的取得，無不凝聚著成功者對壽險行業(yè)以及對公司的滿懷信心和對客戶的高度負責，而且，每一張保單背后都會留下閃光的足跡和寶貴的展業(yè)經驗。成功自有成功的方法，接下來讓我們有請今天的展業(yè)明星，他就是**營業(yè)部優(yōu)秀的伙伴***!讓我們掌聲有請他閃亮登場!附送：
公司保安工作計劃范文。
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為了進一步規(guī)范完善公司的全面管理工作，也為了各項規(guī)章制度更好的落實，便于更好的配合并完成各駐勤點物業(yè)交付的各項工作任務，公司制定如下工作目標及工作重點：
管理工作：保安公司下屬各駐勤點分隊長負責各自轄區(qū)內的所有管理工作，各分隊長必須認真貫徹執(zhí)行駐勤點物業(yè)與公司交付的各項工作任務，依照公司的各項規(guī)章制度進行全面管理工作，要求隊員以公司配發(fā)的《保安服務標準工作手冊》為工作標準，盡全力的服務駐勤點物業(yè)和業(yè)主。
發(fā)，染發(fā)，佩帶奇異裝飾，班、隊長嚴格要求隊員：服務熱情、工作認真、文明禮貌用語，日常培訓隊員崗容崗姿、標準敬禮、禮貌、熱情、周到的服務態(tài)度，以最佳的形象去服務于物業(yè)和業(yè)主。
三、衛(wèi)生管理工作：各駐勤點班、隊長嚴格管理隊員個人、生活環(huán)境、崗亭內外衛(wèi)生工作，要求隊員講衛(wèi)生、勤洗手、勤洗澡、勤洗衣物，多曬晾被褥，物品擺放整齊，宿舍內衛(wèi)生安排隊員按照值日表進行清理，注意飲食衛(wèi)生，以免因生活環(huán)境臟、差而引發(fā)傳染病的發(fā)生。
四、安全、突發(fā)時間處理工作：各駐勤班、隊長對隊員安全負責任，嚴格依照外出請假，批假制度執(zhí)行，嚴禁隊員私自外出，以免出現(xiàn)不必要的安全事故。班、隊長工作中如遇突發(fā)事件，應及時上報物業(yè)與公司，班、隊長應在1、從內部管理入手，提高保安綜合素質。建立目標管理責任制，層層分解落實工作任務，有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面，起到鼓勵先進、鞭策后進的作用。
主持公司月例會主持詞篇六
女：親愛的同事們：
合：大家下午好(看情況是晚上還是下午)。
女：帶著豐收的累累碩果，
男：迎著冬月的瑞雪紛飛。
女：帶著創(chuàng)業(yè)的盛世豪情，懷著幸福的美好憧憬。
男：今天，是難忘的歷史讓我們相聚在一起，因為--集團已經走過了整整二十一個春夏秋冬。
女：今天，是豐收的喜悅讓我們相聚在一起，因為--集團在過去的一年里又創(chuàng)造了奇跡。
男：二十一年的風雨兼程，--集團在歷經磨難中茁壯成長。
女：二十一年的不懈奮斗，--集團在改革開放中成就輝煌。
女：回首往昔，20--年--公司所取得的成績是可喜可賀的，所有的輝煌，所有的成績都離不開在座的各位同仁的努力及公司的英明領導。
男：在這里請允許我代表公司向在座的各位表示感謝，謝謝你們一年的努力。
主持公司月例會主持詞篇七
女：年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。
男：尊敬的各位領導，人見人愛的姑娘們，花見花開的小伙們，鄉(xiāng)親們！電視機前的觀眾朋友們！
合：大家下午好！
男：非常榮幸本次送年會由我們2人主持，我們也非常希望能和在座的各位度過一個美好而愉快的下午！
女：請允許我們代表公司向各位表示衷心的感謝，感謝你們的付出，感謝你們的努力。
男：祝愿您和您身邊的親朋好友在這新的一年里，所有的希望都能如愿，所有的夢想都能實現(xiàn)，所有的等待都能出現(xiàn)，所有的付出都能兌現(xiàn)！
女：誠摯地祝福大家福氣多多，快樂連連，萬事圓圓，微笑甜甜！
男：對于公司來講，今天在座的每一位都是英雄，所以說今天的送年會也是一個群英會。
男：今天我們雖然沒有豪華的音響陣容，但大家開心的笑聲就是最好的音樂；
女：雖然今天我們這里的舞臺有限，但給大家提供的發(fā)展空間卻是無限的！
男：我相信這里的每一個音符都將化作邁向新年度的豪邁交響！
女：值此辭舊迎新之際，下面有請我們的總經理給大家作新春致辭。有請總經理！
總經理致辭（支持人一起走上臺）。
女：非常感謝總經理。希望大家再接再厲，在新的一年中取得更大的進步，也祝愿我們東亞的明天越來越好。
男：新的一年，我們更要攜手共進、再創(chuàng)輝煌！
女：讓我們共同祝福我們的事業(yè)蒸蒸日上，向著既定的目標展翼飛翔！
男：xx工業(yè)有限公司20xx年會現(xiàn)在開始！
主持公司月例會主持詞篇八
各位班主任：下午好！
學校工作是個系統(tǒng)工程，雖說可以分德育與教學兩大部分，實際是你中有我，我中有你，誰也離不開誰，誰也少不了誰。德育與教學是一輛馬車前的兩匹馬，只有并駕齊驅，才能以最快的速度奔向前方。沒有較好的德育工作基，學生學習就沒有動力。不知道為什么而學習，也就不可能真正提高學習質量。只有德育工作抓好了，學生才可能增強自律意識，這樣教學工作也就有了一個良好的環(huán)境，教學質量也就會隨著提高。所以我們所有老師既要做好教學工作，更要抓實德育工作。下面我向各位班主任匯報一下前期的各項工作：
又有一批年輕班主任，他們能迎難而上，勇挑重擔，虛心好學，班級管理效果較好，如蔡建波、錢靜、孫春艷等老師。我們的隊伍是一支戰(zhàn)斗力極強、團結性極強的隊伍。
從設立班主任績效考核獎到班級學習質量管理獎做了具體說明。
3.推進班主任進班辦公工作。為強化學生管理，扎實開展德育工作，學校推進了班主任進班辦公工作，此項工作獲得了廣大班主任的支持與配合，各位同志都能積極響應學校號召，嚴格遵守學校紀律，犧牲個人休息時間，紛紛走進班級，親近學生。
主持公司月例會主持詞篇九
各位領導大家好：
下面就我礦三月份安全生產情況向大家做一簡單的匯報。
一、認真貫徹學習上級文件精神和有關政策方針，切實抓好我礦的安全工作。
回頭看，找差距，查隱患，堵漏洞，在安全上絕不放松。我礦目前六證六長齊全有效，沒有三違、三超現(xiàn)象，不存在違法違規(guī)生產?；夭擅孢€未安裝，設備返廠大修，掘進只有一個掘進頭1903掘進面，在掘進過程嚴格執(zhí)行探放水，經過自檢自查無重大隱患，一般隱患查出6條，已全部按照五落實要求進行整改。到目前無發(fā)生任何事故。
二、全面提升干部職工的素質教育，確保安全生產。
三月份我們組織了多期培訓學習，全礦全員培訓，組織礦領導和工程技術人員進行備課，講課，從理論上到實踐經驗，進行了學習，1學規(guī)章制度，學法律法規(guī)，學煤礦安全質量標準化，學三大規(guī)程，事故案例分析。通過學習使職工在安全生產的重視程度都明顯倍增，安全生產的標準掌握的更加深刻。在安全發(fā)展意識上有了明顯的進步，安全生產永遠只有起點沒有終點。但安全事故是一個動態(tài)的過程，昨天未發(fā)生事故，并不代表不明天也不會發(fā)生事故，雖然我們以前平安的過渡了，但我們不能就因此沾沾自喜，認為我們的安全抓得如何如何的好，永遠抱著樂觀的態(tài)度，我們應該清醒的看到我們的不足之處以及一些潛在的危機，仍應時時繃緊安全生產這根弦?！鞍踩珕栴}是最大的問題”，“麻痹僥幸是最大的隱患”，“作風不實是最大的危險源”的意識，牢固樹立“一切工作看安全”的思想，堅定不移地把安全生產作為第一、第一責任、第一要務、第一效益。二是安全工作永遠只看危機不看成績。強化安全工作“危機管理”理念，通過安全培訓為煤礦的安全工作打下了堅實的基礎。
三、提升安全保障能力，嚴格管理，抓好安全。
在瓦斯防治方面重點把握以下幾個環(huán)節(jié)，
(1)建立完善、合理、可靠的通風系統(tǒng)，以風定產，杜絕微風、無風作業(yè)，保證每個工作面形成獨立的通風系統(tǒng)。
(2)加強通風，防止瓦斯積聚。一旦發(fā)生瓦斯積聚，一定用科學的方法進行處理。
(3)嚴格瓦斯檢查制度，做好瓦斯的檢查工作，嚴防空班漏檢。發(fā)現(xiàn)瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定，立即停產撤人，切斷電源，向調度室匯報，組織人員處理。
(4)加強對機電設備的檢查，杜絕明火、失爆、雞爪子、羊尾巴的出現(xiàn)，嚴禁任何人攜帶引火物下井，防止煤層自燃，減少漏風。
(5)加強放炮管理，嚴禁放明炮、糊炮。
四、提升安全管理水平。
情況、大型設備防爆和水害防治“防、堵、疏、排、截”措施落實情況，與此同時要加強對頂板管理、運輸管理、火工品管理、防治“三超”、自然災害、應急救援措施等方面的排查。排查出重大隱患的，堅決停產停工整治。對排查出的一般隱患要做到責任、措施、資金、時限和預案“五到位”，加大整改力度，加強跟蹤督辦，并建立以安全生產專業(yè)人員為主導的隱患整改效果評價制度，確保整改到位，堅決做到安全沒保障不生產，隱患不排除不生產。要值的提出是，要加強與相鄰礦井的區(qū)域聯(lián)防，定期交換作業(yè)圖紙，及時互通生產情況，建立完善預警信息快速傳遞和共享機制。要嚴格執(zhí)行安全生產事故報告規(guī)定，嚴禁遲報、謊報、瞞報、漏報事故。五、對下一步的安全工作打算堅決杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板、機電、運輸?shù)戎卮髳盒允鹿?消滅死亡事故，百萬噸死亡率為零;千人重傷率不超過1;保持安全質量標準化一級礦井、安全程度評價a級礦井和省級“雙基”建設先進礦井。具體開展好七項工作。
1、繼續(xù)抓好礦井安全文化建設，進一步樹立“安全第一、生產第二”的思想觀念，防止驕傲自滿和松懈麻痹的現(xiàn)象，以零起點的精神，把過去的作為鏡子、作為動力，抓好今后每一天、每一時和每一分鐘的安全工作，確保礦井安全生產。
2、認真貫徹落實各級“雙基”工作要求，深入開展“雙基”工作為龍頭的“兩長一員”隊伍建設。進一步完善四個網絡體系和運行機制，從務實的角度出發(fā)，健全管理、考核制度。進一步理順和落實“雙基”。
主持公司月例會主持詞篇十
各位同事，下午好!
很難得把這么多新面孔聚到一起來參加我們第一期的新員工交流會，這次活動的主題為“以心迎新，攜手同行”。此次交流會的主要目的是為了增進領導與新員工之間的相互交流，以解答你們的疑惑，幫助你們更快的融入漢邦高科的大家庭。會議室以輕松和—諧的形式展開，我們已經為大家準備了水果，希望大家盡情享用，暢所欲言。
串名字游戲環(huán)節(jié)：
大家來自不同的部門，可能都不太認識，接下來我們來挨個自我介紹一下，這個自我介紹不是每個人站起來介紹一下自己這么簡單，我們來以游戲的方式自我介紹，先自由分成兩組，第一組先來，每組第一個人介紹自己：比如我是商務部的張三，第二個人介紹我是商務部的張三后面的行政部的李四，第三個人介紹商務部的張三后面的行政部的李四后面的王五。。。以此類推。說不上來的表演節(jié)目。
董事長致辭環(huán)節(jié)：
大家現(xiàn)在都相互認識了吧，這次我們很榮幸的請到董事長來跟大家討論交流，大家掌聲歡迎!
感謝董事長百忙之中抽出時間來參加我們的新員工交流會，讓我們更充分的了解了--—-以及--—-精神，也為我們以后的工作指明了方向。
優(yōu)秀新員工代表發(fā)言環(huán)節(jié)：
在座的各位都是經過選拔進入漢邦的優(yōu)秀人才，在這段時間里，大家都在各自的崗位上為公司做出了貢獻，其中---部---，工作積極，態(tài)度認真，經常主動加班加點提前完成工作任務，他入職一周后就可以獨立承擔工作任務，完成bug修改工作;在完成本職工作之后主動請示上級安排其他工作，并主動協(xié)助同事完成研發(fā)任務。他協(xié)助完成了300w項目機軟件定版;他目前在獨立承擔海外渠道的400w產品的視頻部分開發(fā)與維護。下面有請---分享一下他的經驗。
他敬業(yè)的工作態(tài)度是我們---精神的一個縮影，我也相信大家都能夠傳承---精神，同時也能為---帶來新的思想!
互動提問環(huán)節(jié)：
請大家就以下幾個方面進行提問或提出自己意見和建議，我們盡量解答，當場解答不了的問題我們會記錄下來，詢問相關負責人后，一周之內再反饋給大家。
1、對導師的指導工作的建議;。
2、工作安排、工作職責、工作流程及相關要求是否清晰;。
3、對工作環(huán)境及企業(yè)文化是否適應;。
4、對公司的各種團建活動和福利群(小福利)的建議;。
5、其它合理訴求與寶貴建議。
抽獎環(huán)節(jié)：
(沒有人提問之后)大家還有其他問題嗎?如果有但是不好意思說出來的話就寫在這張紙上，不記名，我們也是現(xiàn)場解答，現(xiàn)場解答不了之后再反饋。如果沒什么問題的話可以在紙上寫下你對本次新員工交流會的感受和、意見、建議。
結尾：
時間關系，這次新員工交流會到此就結束了，感謝大家的參與，以后有什么問題我們還可以在微信的新員工交流的群里交流。
活動流程：
(一)、由主持人說明本次座談會的目的和意義，并提出座談會的要求。
(二)、游戲環(huán)節(jié)：串名字。(為增進新員工間的相互認識)。
(三)、董事長與新員工討論交流。
(四)、表揚優(yōu)秀新員工代表，并請代表發(fā)言，總結自己的經驗。
(五)、游戲環(huán)節(jié)：搶凳子。(為活躍會場氣氛，增進感情，快速融入)。
(六)、員工互動及提問，圍繞以下內容暢所欲言：
1、對導師的指導工作的建議;。
2、工作安排、工作職責、工作流程及相關要求是否清晰;。
3、對工作環(huán)境及企業(yè)文化是否適應;。
4、對公司的各種團建活動和福利群(小福利)的建議;。
5、其它合理訴求與寶貴建議。
(七)、工作人員將準備好的便簽發(fā)放到每個人手中，參會人員即可以口頭表達也可以在便簽紙上面書寫自己參會心得或合理化建議等。由主持人收集(折好，可以不寫名字)。
(八)、對現(xiàn)場及便簽提出的問題，人力資源部門各模塊能當場解答的問題當面解答，不能現(xiàn)場做出回復及解釋的，由會議工作人員負責記錄、整理，會后轉發(fā)給相關部門回復。
(九)、由本次座談會的主持人進行本次會議的總結，并請員工提對本次活動的意見。
(十)、抽獎環(huán)節(jié)。
(十一)、會后一周內整理出本次座談會所涉及內容，做成會議記錄呈交相關領導和部門審閱。(不記名)。
主持公司月例會主持詞篇十一
舞臺搭建開場白一：(抒情篇)
乙：新年拉近了我們成長的距離
甲：新年染紅了我們快樂的
生活
乙：新年讓我們截取下了四季的片段
甲：新年給了我們人生的禪想
乙：在這一刻，我們已經感受到了春的氣息
甲：今天，我們相聚在這里，享受緣分帶給我們的歡樂，享受這段美好時光
甲：今天，我們相聚在這里，敞開你的心釋放你的激情
乙：今天，我們相聚在這里，這里將成為歡樂的海洋，讓快樂響徹云霄
甲：今天，我們歡聚一堂、載歌載舞
乙：今天，我們激情滿懷、心潮澎湃
甲：今天，我們送去我們的祝福
乙：帶著祝愿、帶著囑托
甲：埋藏已久的期盼，化做今日相逢的喜悅
乙：看，陽光燦爛，那是新年絢麗的色彩
甲：聽，金鐘朗朗，這是新年動人的旋律
年會策劃開場白二：(激勵篇)
尊敬的各位領導、
親愛的各位來賓、
各位朋友
大家晚上好!
(女)今晚我們--公司的全體同仁在這里歡聚一堂,喜慶昨日的輝煌業(yè)績,展望公司的美好未來!
(男)回首往昔,兔年對于我們每一個人來說都難以忘懷,她給予了我們希望、收獲，更重要的是給予了我們成長的經歷。
(女)展望未來,一年勝似一年景,金龍東升,迎來美好明天.我們堅信:在中國經濟持續(xù)高速發(fā)展的帶動下,公司的事業(yè)一定能蒸蒸日上,她的明天將更加美好.
(男)炮竹聲聲辭舊歲
(女)和風送暖迎新春
(男)愿新年的炮聲帶給我們吉祥如意
(女)愿新年的鐘聲帶給我們
幸福
平安
(男)我是主持人
(女)我是主持人
(女)xx先生,xx先生,
(女)接下來有請公司領導xx總和各部門領導上臺為我們祝酒,有請各領導(準備酒杯等開始祝酒,主持人致祝酒詞,臺下一起舉杯)
(男)這杯酒有三個祝愿:一是祝......公司事業(yè)興旺發(fā)達,財源廣進;
(女)第二個愿望是祝我們遠方的父母和親人身體健康.萬事如意;(男)第三個愿望是祝我們每一位朋友年來年行好運,心想事成.步步高升.朋友們,一起干杯.(干杯完后,領導回到席上)
介紹晚會安排
開場白三：(簡潔篇)
男：尊敬的各位領導、各位來賓，
女：親愛的同事們
合：大家下午好!
男：光陰似箭,歲月如梭,在忙碌中我們不知不覺地送走了一年。
女：我們告別了
成績
斐然的2015，迎來了充滿希望的2015，值此新年(新春)到來之際，我們在此給大家拜年了：(根據(jù)需求調整)
合：祝大家新年快樂、萬事如意!
女：首先，請我們的某總致開幕辭。掌聲有請羅總。
某總致辭。
女：感謝某總的講話。2015年是值得我們回味的一年，這一年，興進的每一天都在變化，都在前進。
男：隨著公司不斷發(fā)展，我們的隊伍逐漸壯大。(加上一些公司當年的業(yè)績)
女：然而，公司的每一點進步都離不開全體員工的共同努力。經大家評選，部門優(yōu)秀員工是：(2015年部門優(yōu)秀員工名單)
女：請我們的某總為先進員工頒獎。有請羅總。
某總頒獎。
女：謝謝某總。希望大家再接再厲，在新的一年中取得更大的進步，也祝愿我們公司的明天越來越好。讓我們跨過時間的門檻，走向快樂的明天!(下面接第一個節(jié)目的開場詞)。
主持公司月例會主持詞篇十二
同志們：
會議現(xiàn)在開始。
科室負責人，信訪維穩(wěn)督導員。這次會議的主題是：抓基層、打基礎、增和諧。會議議程共三項：一、典型發(fā)言。由西周鎮(zhèn)、爵溪街道、石浦鎮(zhèn)信訪辦分別介紹“說事制度”、“網絡建設”、“考核制度”的具體做法；二、業(yè)務培訓。由副局長鮑躍飛同志、黨組成員李世平同志、黨組成員趙慶良同志分別輔導接訪復核、辦信督查、辦公室工作；三、由局長洪霞同志作2009年上半年度信訪工作總結和部署下半年信訪工作任務。
下面進行會議第一項：
典型發(fā)言。
請西周鎮(zhèn)信訪辦鮑英權同志介紹“說事制度”的具體做法，大家歡迎。
請爵溪街道信訪辦周萬立同志介紹“網絡建設”的具體做法；大家歡迎。
請石浦鎮(zhèn)信訪辦莊從求同志介紹“考核制度”的具體做法，大家歡迎。
下面進行會議第二項：
業(yè)務培訓。
請副局長鮑躍飛同志輔導群眾來訪接待、信訪復查復核并結合貫徹落實縣委辦62號文件精神方面的業(yè)務工作，大家歡迎。
請黨組成員李世平同志輔導群眾來信辦理、督查督辦方面的業(yè)務工作，大家歡迎。
請黨組成員趙慶良同志輔導辦公室綜合信息編寫報送方面的業(yè)務工作，大家歡迎。
下面進行會議第三項：
由局長洪霞同志作2009年上半年度信訪工作總結和部署下半年信訪工作任務，大家歡迎。
會議的各項議程已經完畢。本次會議：聽取了局長洪霞同志作的2009年上半年度信訪工作總結和部署下半年信訪工作任務。上半年度信訪工作總結中回顧了主要工作、分析了當前信訪工作面臨的形勢和存在的主要問題，對下半年主要工作進行了部署，為下半年全縣信訪工作的開展提出了一些基本思路和方法。會議進行了有關信訪業(yè)務培訓，提高了處理信訪問題的能力。開展了鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）信訪工作經驗交流，增進了相互了解，取長補短，共同提高。
為了貫徹落實好本次會議精神，保證全面完成今年的各項工作任務。特提以下幾點要求：
1、匯報好會議精神。匯報要突出三個重點：一是信訪形勢和特點；二是本單位信訪工作的簿弱環(huán)節(jié)；三是下半年的主要工作。
2、制訂好下半年度信訪工作計劃；有一個良好計劃，就完成了工作的一半，計劃要按照縣里工作要求，借鑒兄弟單位的典型經驗，結合本單位實際，制訂出切實可行的方案。
3、推廣好典型經驗。一要推廣好西周的“說事”制度?？h委領導對西周鎮(zhèn)推行村民“說事”制度作出重要批示.6月2日，象山信息《經驗交流》第8期刊載了《西周鎮(zhèn)推行村民“說事”制度著力構建和諧村鎮(zhèn)》，今年4月份以來，西周鎮(zhèn)探索建立村民“說事”制度，讓村干部、聯(lián)村干部采用拉家常方式，和村民一起對村里為民服務的實事、扶貧幫困中的好事、經濟發(fā)展中的難事、新農村建設中的.大事、影響和諧穩(wěn)定的孬事等進行討論解決。目前該制度已在6個試點村中推開，召開說事會14次，收到村民議題56個，基本得到解決，有效促進了農村社會和諧發(fā)展。6月5日，縣委領導對此作出重要批示、指示。周江勇書記批示：西周鎮(zhèn)的“說事”制度有創(chuàng)意，請持之以恒抓下去，抓出成效。黃志明副書記批示：請縣委組織部、政法委和信訪局認真研究西周經驗，加以提升與推廣，切實加強基層基礎建設。林雅連部長（在6月5日全縣組織系統(tǒng)推進“組工干部下基層”活動動員會上）說：西周的說事制度要在全縣推廣。二要推廣好爵溪的“五不經驗”.爵溪街道建立三級信訪網絡，深化“楓橋經驗”做到家事不出門、瑣事不出組、小事不出村、大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交。五年來信訪工作實現(xiàn)“三減三無三個不發(fā)生”,即信訪總量減少，來信減少，來訪減少，無出現(xiàn)集體上訪、惡性個體上訪和越級上訪，不發(fā)生群眾赴京去省到市上訪。具體要求：村里達到“六個有”標準：一是有一個信訪工作領導機構；二是有一處信訪接待場所；三是有一塊醒目牌子；四是有一種矛盾糾紛調處機制；五是有一套信訪工作流程；六是有一本信訪工作臺賬。組（社區(qū)樓宇、企業(yè)車間）有信訪信息員。與綜治接軌，搭載“和諧促進會”的便車，將信訪維穩(wěn)工作觸角延伸到組織的最末端村民小組、社區(qū)樓宇、企業(yè)車間，并建立社會人士調解庫，即信訪志愿者隊伍。一是常聯(lián)系，編好工作網；二是常培訓，練好基本功；三是常排摸，采好信息源；四是常調處，種好責任田；五是常監(jiān)督，把好成效關。三要推廣好石浦的“考核”制度。石浦鎮(zhèn)從2004年6月1日開始，把信訪工作列入機關干部崗位責任目標月度考核制度，直至今年，已經連續(xù)實施了6個年頭，極大地調動了機關干部做好信訪工作的積極性，形成了機關干部爭做信訪工作的良好局面。
總之，我們要在縣委、縣府的統(tǒng)一領導下，積極主動地做好信訪工作，切實維護群眾權益，及時反映社情民意，著力促進社會和諧。為建設工作一流，群眾滿意的信訪部門而共同努力。
主持公司月例會主持詞篇十三
尊敬的各位領導，各位嘉賓，女士們，先生們，大家下午好 歡迎大家來到xxx美化妝品有限公司開業(yè)會議的活動現(xiàn)場，我是今天的主持人合力合美陳信。很高興在這萬象更新、春暖花開的四月，與大家相聚在這里，首先讓我們把所有的熱情化作祝福，祝大家所有的期待都能出現(xiàn)，所有努力都能成功，所有夢想都能實現(xiàn)，所有的財富都為你所有，所有的掌聲馬上響起，掌聲持續(xù)，所有的祝福馬上實現(xiàn)。
4月是一個生機勃勃的月份，對于整個美業(yè)來說都有著非同尋常的意義。我相信大家都能看到在這個時段美業(yè)人在行動著、奔跑著；全國各地都閃動著美業(yè)人靚麗的身影，從南至北都綻放著美業(yè)財富的光彩，這是美業(yè)一道獨特的風景線；我相信行業(yè)的精彩也一定離不開今天現(xiàn)場每一位優(yōu)秀總裁的辛勤付出，在這里請響起一次最熱烈的掌聲送給您們自己。
4月的美業(yè)，生機盎然、充滿希望！今天，一顆希望的種子即將破士而出，在各位來賓，各位同行友人的共同矚目下，一朵希望之花即將于華麗綻放；它就是勢如破竹，朝氣蓬勃，即將大展宏圖的廣州xx，讓我們響起祝福的掌聲，共同慶祝這一盛況。
二、代總致辭
好的，非常感謝代總的熱情，請代總回座嘉賓席。從剛才代總的講話，我們在代總身上我們感受到了xx人的精神，這是一種感恩的大愛精神，相信這股力量一定會推動我們xx事業(yè)的蓬勃發(fā)展！再次掌聲感謝代總。
三、開業(yè)儀式
xx，傳承健康優(yōu)良的人文精神基因，求之于勢，為夢想而生；致力于打造員工事業(yè)平臺、客戶價值創(chuàng)造平臺、合作共創(chuàng)共享平臺；為中國美業(yè)的健康繁榮的事業(yè)而奮斗；今天，共同來感受來自xx的活力與激情，共同描繪xx波瀾壯闊的事業(yè)藍圖！
接下來，讓我們共同見證這個偉大夢想在此揚帆起航，讓我們進入本次慶典的啟動儀式。掌聲有請請董事總經理代總、董事副總經理吳總、董事副總經理劉總、海洋時光品牌營銷總監(jiān)李總走向舞臺為xx開啟輝煌。
1、代總跟李總一個字（澳），吳總跟劉總一個字（美）；
2、操作流程：用紅酒瓶完字里面鑄酒；）
旁白：冰雕預示著xx純潔美麗的夢想，堅冰不破，追夢路上堅持到底。紅酒的注入預示著我們的事業(yè)紅紅火火，長長久久。讓我們祝賀xx的盛大開業(yè)，祝愿xx從此締造輝煌，創(chuàng)造奇跡。
四、結束詞
伴隨各位來賓、各位朋友的祝福，xx已經啟航，xx人將始終秉持“誠信至上，創(chuàng)新共享”的原則，以“合作共贏”的經營理念，帶著光榮、帶著夢想，不斷突破創(chuàng)新，與行業(yè)同仁，與各位合作伙伴攜手，共同開啟美業(yè)新時代，共同創(chuàng)造新的奇跡！
那就讓我們在前進的路上攜手共進，共同締造xx更加輝煌的明天！今天的開業(yè)會議到這里就接近尾聲了，最后，讓我們再次衷心的祝愿xx，在羊年新生、定會羊年大吉、洋洋得意、揚帆起航。
開業(yè)會議到此結束。謝謝大家！
主持公司月例會主持詞篇十四
重點發(fā)言：
很高興我能成為雅典皇宮的一員，能與在坐的同事共同為雅典皇宮以后的輝煌做貢獻。
在雅典我是一名運營經理，很喜歡這份工作，非常具有挑戰(zhàn)性，能使我迅速的成長，非常感謝黨總給我這樣一個機會一個平臺。我為我有這份工作而感到自豪。
每個人一生中都有自己的夢想，自己的理想目標。相信你們也都有自己的夢想和理想，
理想分為三個階段。一：想、希望二：計劃三：執(zhí)行。
我現(xiàn)在正處于執(zhí)行當中，
請問你們的夢想、理想現(xiàn)在處于哪個階段？
問題重點：
3：關于女浴，服務質量一定要提高，衛(wèi)生方面，一定要做好，以后工區(qū)保潔及收銀人員除工作和洗澡外，上班時間禁止在女浴休息、逗留。
4：關于各個技師部門方面，服務質量也要提高，特別是衛(wèi)生，一定要提高上去，服務方面，一定要做到：顧客就是上帝，盡職盡責，服務上帝，不求回報，真誠熱情，周到。
一定要使客人感到賓客如歸，溫馨和諧。
各個部門一定要做到四項基本原則：
1：忠誠是根本2：服務是天職。
3：顧客是上帝4：團結是保證。
4：關于鞋房衛(wèi)生方面，必須做到一天一清掃，包括鞋柜，每天擦，盡量保持地面柜臺無塵土，無異味。拖鞋無污點。
重點5：建議內部人員無論誰的朋友過來，統(tǒng)一發(fā)放手牌計費，送茶水送飲料必須找經理簽字，結賬時可以找經理簽打折單或者全免單。（經理須視消費金額制定）。
重點6：建議辦公室裝部電話，或者前臺電話搬到辦公室一個（原因如下：1：能方便與來應聘者聯(lián)系，不可能每次打電話通知面試都要跑到前臺，2：方便與以后的新老客戶回訪，這個很重要。3：包括聯(lián)系本公司員工或者電腦維修工，或者合作關系者，都起到了很方便的作用。
重點7：建議員工餐改善問題。。。。?！，F(xiàn)在員工的意見非常大，俗話說留住一個人，必須先滿足他的胃，這個對員工的工作積極性影響非常大。
重點8：關于員工手冊問題，已經寫好，等待楊總審批，然后定做。