通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)和工作中的不足之處，并制定相應(yīng)的改進(jìn)計劃?？梢酝ㄟ^對比和對照的方式，突出所總結(jié)的內(nèi)容與預(yù)期目標(biāo)的差距和進(jìn)展。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供大家參考和借鑒。
財務(wù)反思總結(jié)會篇一
財務(wù)反思是一項有助于個人和企業(yè)在財務(wù)管理方面持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展的過程。它要求每個人都應(yīng)該反思自己的財務(wù)背景，以尋找提高個人和企業(yè)的財務(wù)狀況的合理方案。通過財務(wù)反思，我們可以更好地掌握自己的財務(wù)狀況，更好地規(guī)劃未來的財務(wù)目標(biāo)，并且逐步擁有更好的財務(wù)狀況。在本文中，我們將分享一些財務(wù)反思的心得體會，這些體會可以幫助我們更好地管理自己的財務(wù)和實現(xiàn)財富積累。
第二段：如何理智地花錢。
我們都知道，花錢是個人經(jīng)濟生活中最常見的一個環(huán)節(jié)，而如何理智地花錢是管理好我們的財務(wù)的第一步。盡管這聽起來像是老生常談，但我們在實際生活中還是會經(jīng)常犯錯。我們通常會為了滿足一時的欲望而買一些不必要的東西，而這些東西只是在很短的時間內(nèi)帶來一些快樂的滿足感，而帶來的后果則是占用了我們寶貴的資本。在花錢時，我們應(yīng)該先考慮這些開支是否有必要，然后再看看我們是否能夠負(fù)擔(dān)得起。
第三段：如何規(guī)劃財務(wù)目標(biāo)。
規(guī)劃財務(wù)目標(biāo)是成功的財務(wù)管理的關(guān)鍵。沒有明確的財務(wù)目標(biāo)，我們就會無法知道自己要做什么，以及如何做。規(guī)劃財務(wù)目標(biāo)不需要太復(fù)雜，只需要根據(jù)自己的具體情況，確定自己的收入和支出、儲蓄和投資。這樣我們便能夠更好地掌握自己的現(xiàn)金流，讓自己的資金處于可控范圍之內(nèi)。
第四段：如何儲蓄和投資。
儲蓄和投資是財務(wù)管理的重要組成部分。我們應(yīng)該為未來做好充分的準(zhǔn)備，儲蓄和投資可以為我們創(chuàng)造長期性的財務(wù)穩(wěn)定。然而，儲蓄和投資的風(fēng)險和收益是成正比的。我們應(yīng)該在購買投資時選擇合適的產(chǎn)品，務(wù)必應(yīng)該有清晰的投資方案，以達(dá)到風(fēng)險防范和保值增值的目的。同時，我們也應(yīng)該注重利息和稅收，以創(chuàng)造一些額外的收益。
第五段：如何處理財務(wù)問題。
財務(wù)問題時常會出現(xiàn)，而當(dāng)它們出現(xiàn)時我們應(yīng)該如何處理呢？首先，我們應(yīng)該有勇氣正視問題。以一種積極的態(tài)度去解決問題，不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，并且分享經(jīng)驗。我們同時也需要更新我們的財務(wù)知識，學(xué)習(xí)有關(guān)理財和投資的專業(yè)知識，勇于尋找更好的創(chuàng)造性方法。一旦我們能夠解決問題，我們就會加強自己的信心，更有勇氣繼續(xù)前行。
結(jié)論：
以上是我們對于財務(wù)反思心得的體會。我們必須要明確我們的財務(wù)目標(biāo)，理智地管理我們的資金，儲蓄和投資合理，虛心學(xué)習(xí)，勇于承認(rèn)和解決問題。只要我們能夠注重管理和消費，在明確的財務(wù)目標(biāo)和良好的財務(wù)規(guī)劃的指導(dǎo)下，我們就能夠?qū)崿F(xiàn)成功的財務(wù)管理和財富積累。
財務(wù)反思總結(jié)會篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!x年即將過去，一年來，在公司新一屆班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的幫助指導(dǎo)下，我協(xié)助片區(qū)經(jīng)理，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)武勝片區(qū)全體干部員工，真抓實干、奮力拼搏，圓滿完成了公司下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，牢牢守住了"質(zhì)量、計量、安全"三條紅線，堅決不觸碰"資金、發(fā)票"兩條高壓線，片區(qū)保持了安全平穩(wěn)運行的良好態(tài)勢。本次會議的主題是"找問題、添措施，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策"。下面我將個人的一些感受和想法向大家匯報如下，如有不妥之處，敬請批評指正：
xx公司經(jīng)過了幾十年的風(fēng)雨歷程，在歷屆班子的帶領(lǐng)下，從縣公司到分公司、從粗放式到精細(xì)化，一步一步始終向著好的方向在科學(xué)發(fā)展。如果把公司比作一個人的身體的話，總體來說是正常的、是健康的，但這種健康屬于一種亞健康。雖然能夠完成既定的工作、雖然沿著正確的方向在前行，但總感覺缺少那么一點"精、氣、神"、缺少那么一點蓬勃向上的朝氣與活力、缺少那么一點樂于奉獻(xiàn)、眾志成城的向心力。究其原因，既有環(huán)境、硬件的"外傷"，又有機制、管理的"內(nèi)傷"。
一、環(huán)境、硬件外傷。
(一)環(huán)境外傷。
"中國石油"雖說是央企，但很多方面都?xì)w口于地方職能部門管轄，特別是我們廣安公司，面臨著市場窄、競爭大、規(guī)模小的嚴(yán)峻形勢，公司以及片區(qū)因為管理體制的原因，與本地財大氣粗的其他行業(yè)的央企相比，在當(dāng)?shù)卣毮懿块T的印象不佳，時常遭遇一些職能部門的刁難，甚至是一些不怎么相關(guān)部門的攤派。這些環(huán)境的外傷，不僅耗費管理人員的精力，也不利于具體事項的辦理。建議措施：一是充分利用公司干部員工的人脈，加強與相關(guān)職能部門關(guān)鍵人物的溝通協(xié)調(diào);二是安排一定的預(yù)算，形成定期聯(lián)系制度，加強與安監(jiān)、消防、質(zhì)監(jiān)、經(jīng)信、工商等重點部門的協(xié)調(diào)，努力營造一個寬松、良好的企業(yè)外部環(huán)境。
(二)硬件外傷。
有句俗話說得好"要想馬兒跑、得給馬喂草"。這個"草"不只是指金錢，還包涵了諸多方面。在開會之前，我問過許多加油站員工，問他們覺得公司在硬件方面還有哪些地方需要改善，歸納起來，主要有以下幾項：1、城區(qū)加油站員工多、被子少、冬天難洗熱水澡;部分加油站屋頂漏、墻面掉、灰渣要往身上跑。建議措施：增加城區(qū)站被子的配置數(shù)量，維修或者更換現(xiàn)有的太陽能熱水器，對屋頂滲漏的加油站進(jìn)行防漏、內(nèi)墻進(jìn)行粉刷。2、系統(tǒng)多、電腦慢、處理數(shù)據(jù)等半天。目前加油站每天要使用加管系統(tǒng)、hse信息系統(tǒng)、子系統(tǒng)、前臺操作系統(tǒng)、充值卡系統(tǒng)等諸多系統(tǒng)，而加油站普遍反映電腦反應(yīng)慢，有時候錄入一條數(shù)據(jù)得等好幾分鐘，嚴(yán)重影響了工作效率。建議措施：一是深入開展加油站員工電腦知識培訓(xùn)，讓員工懂得如何維護(hù)保養(yǎng)、如何更好地使用電腦;二是對加油站現(xiàn)有電腦進(jìn)行清理，根據(jù)實際更新電腦;三是定期對網(wǎng)速、系統(tǒng)進(jìn)行檢查，確保最優(yōu)的使用效果，不斷提高工作效率;四是可否借鑒兄弟公司，暫停使用加油站子系統(tǒng)。3、充值多、網(wǎng)點少、區(qū)鄉(xiāng)要往城里跑。建議措施：根據(jù)口岸與需求，盡快增加充值網(wǎng)點。
二、機制、管理內(nèi)傷。
(一)機制內(nèi)傷。
反映較為突出的主要是員工薪酬分配問題。表現(xiàn)為除承包站外，大站小站差不多，存在一定的"大鍋飯"觀念，員工積極性不高;還存在部分加油站超銷售任務(wù)獎勵未兌現(xiàn)的情況，影響了員工的工作熱情。建議措施：一是打破"大鍋飯"現(xiàn)狀，盡快研究出臺較為科學(xué)的加油站薪酬考核辦法，消除員工不平衡心態(tài);二是推行加油站二次薪酬分配制度，采取員工每月考評分辦法，由加油站經(jīng)理對員工的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、內(nèi)務(wù)整理、責(zé)任區(qū)域、責(zé)任設(shè)備、勞動紀(jì)律等方面進(jìn)行考評，考評結(jié)果掛靠一定權(quán)重，與加油站當(dāng)月考核結(jié)果計算，決定每位加油站員工的實際薪酬，切實調(diào)動員工的工作主動性與積極性。
(二)管理內(nèi)傷。
""期間，聽到說了一句話"打鐵還需自身硬呀!，我覺得這句話完全可以應(yīng)用到我們的日常管理中。"目前，據(jù)我了解的情況，有一些加油站對我們的管理有一定的意見，主要是反映的問題有時候得不到較快的回復(fù)或解決，存在推諉、拖拉、"揉面團(tuán)""踢足球"的現(xiàn)象，從而形成埋怨、報怨、或者將問題束之高閣、隱瞞不報的不良氛圍。建議措施：一是進(jìn)一步梳理、明確各部門、各崗位的職責(zé)，把具體事宜落實到具體聯(lián)系人，形成崗位職責(zé)大表，在公司內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公布，接受全體員工監(jiān)督;二是建立健全限時辦結(jié)消案制度，對基層、員工反映的問題，最快時間予以回復(fù)、最大限度予以解決，回復(fù)或解決后，記錄時間、效果，形成閉環(huán);三是定期組織各級管理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)、開展培訓(xùn)，不斷提高管理者的綜合素質(zhì)、責(zé)任意識和管理水平。四是深入開展"心力建設(shè)"，與員工談心、交心，使員工用心、齊心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、安心。五是廣泛開展"做文明人、加文明油"活動，以文明的語言、禮貌的態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，持續(xù)提升我們的服務(wù)水平，贏取更多的回頭客。
三、幾點建議。
1、進(jìn)入冬季，為了促進(jìn)非油銷售，建議公司給各站統(tǒng)一配備保溫水瓶，印制張貼"免費提供開水"等字樣的宣傳海報，隨時準(zhǔn)備開水，便于為顧客沖泡方便面、奶茶等。
2、由于90號汽油停售，大多數(shù)加油站的加油機與加油位閑置。建議可根據(jù)加油站實際業(yè)務(wù)情況，將90號汽油加油機改為其它油品，減少客戶等候時間，提升一定銷量。
我的發(fā)言完畢。謝謝大家!
財務(wù)反思總結(jié)會篇三
我國經(jīng)濟的發(fā)展，推動著財務(wù)會計理論的不斷變化，在這種不斷變化的經(jīng)濟背景下，財務(wù)會計理論想要被人們所接受，就需要順應(yīng)時代的潮流，不斷進(jìn)行更新和變革。因此，現(xiàn)階段想要推動會計理論的變革就需要對會計理論進(jìn)行深入的分析，了解當(dāng)前會計理論的特點和發(fā)生的變化，然后根據(jù)當(dāng)前的經(jīng)濟形勢，研究未來的發(fā)展趨勢。
(一)會計目標(biāo)。會計目前主要明確了會計工作方向，明確了會計信息的原因以及向誰提供會計服務(wù)等問題，會計目標(biāo)是會計理論中最為重要和基礎(chǔ)的理論內(nèi)容，它是一些理論的前提?，F(xiàn)代財務(wù)會計理論已經(jīng)將會計信息看做是一個整體，并且會計信息的使用者可以通過信息技術(shù)把它們分享給其他人。
(二)會計基本前提。會計前提又可以稱之為會計核算前提，現(xiàn)代財務(wù)會計要想正常進(jìn)行，就需要有一定的假設(shè)條件，來保證會計環(huán)境，目前財務(wù)會計的基本前提主要分為四個方面：會計主體、貨幣計量、會計分期、持續(xù)經(jīng)營。
(三)會計要素。會計要素是會計核算和監(jiān)督的基本對象，是會計對象的具體內(nèi)容?，F(xiàn)代財務(wù)會計理論主要將會計要素劃分為反映企業(yè)財務(wù)狀況的要素和反映企業(yè)經(jīng)營成果的要素兩大類，這兩大類是針對會計對象的經(jīng)濟性質(zhì)所作的最基本的分類。我國的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》又將會計要素細(xì)分為六大類：資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤。
(四)會計主體。為了適應(yīng)經(jīng)濟全球化這一發(fā)展的必然趨勢，在結(jié)合現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)的發(fā)展應(yīng)用，企業(yè)會計可以利用先進(jìn)的科技手段進(jìn)行財務(wù)會計工作，加強了會計的流動性，會計主體的內(nèi)容也相應(yīng)的發(fā)生了變化。
(一)會計分期概念發(fā)生了變化。會計分期原本是指將企業(yè)的一個持續(xù)經(jīng)營的生產(chǎn)經(jīng)營活動劃分為若干個連續(xù)并且時間長短相同的區(qū)間，并且基于會計信息并且采用相應(yīng)的應(yīng)對措施。但是在當(dāng)今的新形勢下，信息技術(shù)飛速發(fā)展，許多企業(yè)的會計信息通過互聯(lián)網(wǎng)就可以實現(xiàn)交流和共享。在這種背景下會計分期的含義也相應(yīng)發(fā)生了轉(zhuǎn)變，更加注重會計信息的時效性和專業(yè)性。
(二)貨幣含義發(fā)生了轉(zhuǎn)變。在傳統(tǒng)的會計理論中，貨幣的計量是以貨幣價值的恒定為前提的，隨著我國加入世貿(mào)組織，貨幣的價值就一直處在不斷變動之中，在這種情況下貨幣量的含義必然也要相應(yīng)的發(fā)生轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的財務(wù)會計理論要求恒定不變的計量方式已經(jīng)不適合當(dāng)前的經(jīng)濟形勢，貨幣計量需要走向靈活多變。
(三)在持續(xù)經(jīng)營概念上的變化。在傳統(tǒng)的財務(wù)會計理論中，持續(xù)經(jīng)營概念都是依據(jù)企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營時間為基礎(chǔ)而制定的，但是當(dāng)前時代，經(jīng)濟已經(jīng)進(jìn)入了一個新的時代，各行業(yè)競爭異常激烈，企業(yè)的壽命相應(yīng)的就會短很多?；谶@種經(jīng)濟形勢，企業(yè)的經(jīng)營時間就會存在較大的不確定性，為了適應(yīng)當(dāng)前知識經(jīng)濟時代這一大的背景，現(xiàn)代財務(wù)會計理論需要對企業(yè)的'持續(xù)經(jīng)營進(jìn)行重新定義。
通過上面兩章的分析，不難發(fā)現(xiàn)隨著經(jīng)濟時代的到來，會計理論也一定會有所發(fā)展變動，那些原有的理論框架已經(jīng)很難滿足當(dāng)前社會對會計的需要，所以接下來我們將繼續(xù)探討未來現(xiàn)代財務(wù)會計的發(fā)展趨勢，大致掌握它的發(fā)展方向。
(一)會計從行人員知識結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)多元化。會計從業(yè)人員本身是會計理論的重要學(xué)習(xí)和應(yīng)用者，他們的會計理論知識需要隨著會計理論的不斷更新和發(fā)展不斷豐富，要根據(jù)未來會計理論的發(fā)展趨勢，不斷轉(zhuǎn)變自己，提升自身創(chuàng)新能力，拓展自己的知識結(jié)構(gòu)，使得自己成為一位多元化的會計人才，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的所有會計任務(wù)。
(二)理財觀念得到強化。在現(xiàn)代經(jīng)濟條件的驅(qū)動下，會計的理財理念要始終堅持以人為本的原則;知識經(jīng)濟的趨勢下，人還要善于利用理論知識進(jìn)行理財，人作為經(jīng)濟和知識的載體，決定了會計理論必須要堅持以人為本的思想。面對當(dāng)今經(jīng)濟時代的機遇和挑戰(zhàn)，人們需要強化風(fēng)險理財觀念，增強自身的風(fēng)險意識。
(三)會計基表假設(shè)的創(chuàng)新。新經(jīng)濟時代的到來，致使會計基表的假設(shè)朝著持續(xù)創(chuàng)新的方向進(jìn)行轉(zhuǎn)變，會計的主體的假設(shè)也同樣因為一些概念原則問題發(fā)生了不同程度的變化，一定程度上帶動了企業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)變。為了保證企業(yè)能夠持續(xù)盈利，會計人員需要對會計基表進(jìn)行不斷完善和創(chuàng)新，提升自身的競爭力，及時提升自身的工作效率，讓自己的競爭力更強大。
(四)網(wǎng)絡(luò)會計的產(chǎn)生。我國科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，給會計人員利用現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行會計工作提供了可能，通過網(wǎng)絡(luò)會計不僅節(jié)省了很多的時間，還提高了整個會計工作環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確性。網(wǎng)絡(luò)會計使得會計工作更為豐富多彩，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟體制的不斷加強，在一定程度上有利于保證企業(yè)的經(jīng)濟利益。網(wǎng)絡(luò)會計可以使每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)在最短時間內(nèi)轉(zhuǎn)化成為會計信息，使得企業(yè)能夠在最短時間內(nèi)獲得最新的會計信息，提高了會計工作效率，提升了企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展速度。
綜上所述，我國經(jīng)濟和信息技術(shù)的發(fā)展帶動了會計理論的不斷發(fā)展，不過在促進(jìn)會計理論發(fā)生變革的時候，也給會計理論的發(fā)展帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。財務(wù)會計理論要想得到發(fā)展就需要把握住時機，迎接挑戰(zhàn)，綜合分析當(dāng)前的經(jīng)濟形勢找準(zhǔn)會計理論未來的發(fā)展方向。
【參考文獻(xiàn)】。
[1]劉鴻嘉?，F(xiàn)代財務(wù)會計理論的發(fā)展趨勢探討[j].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),(08)。
[2]王杰華?，F(xiàn)代財務(wù)會計理論的發(fā)展趨勢分析[j].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，(02)。
[3]戴芳?，F(xiàn)代財務(wù)會計理論的發(fā)展趨勢研究[j].無線互聯(lián)科技，2015(01)。
財務(wù)反思總結(jié)會篇四
一、xxxx年上半年財務(wù)工作情況：
1、在各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們的指導(dǎo)幫助下，我辦各項預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度均在上級規(guī)定的范圍內(nèi)。
2、詳實及時編報了20xx年部門預(yù)算，雖然今年預(yù)算時間較往年緊一些，但是今年預(yù)算比往年更完整、更細(xì)化。因為20xx年人員預(yù)算執(zhí)行屬地原則，在編制預(yù)算的過程中，與部分兄弟單位和上級部門及省內(nèi)有關(guān)部門溝通較往年多一些，從中學(xué)到了不少東西。為以后工作打下了一定的基礎(chǔ)。
3、根據(jù)上級要求，中心財務(wù)核算方式從企業(yè)方式轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)方式，在結(jié)轉(zhuǎn)過程中依照相關(guān)規(guī)定做到了平穩(wěn)對接。
4、中心及和諧財務(wù)管理賬賬相符、賬實相符、賬銀相符。
5、確實將電監(jiān)辦、中心、和諧三者區(qū)別開來。在財務(wù)日常。
處理中，必須做到?jīng)芪挤置?。不斷提高財?wù)人員處理賬務(wù)能力，健全及落實財務(wù)制度。
6、財務(wù)工作的管理與服務(wù)是相輔相成的，我們在不斷提高。
管理水平的同時，也要提高服務(wù)水平。需要我們在做好本職工作的同時要加強學(xué)習(xí)，以期達(dá)到我們的目的。二目前本職工作中需要解決的問題1、財務(wù)工作人員需進(jìn)行實操學(xué)習(xí)。
二、目前本職工作中需要解決的問題。
1、財務(wù)工作人員需進(jìn)行實操學(xué)習(xí)。
2、財務(wù)人員需與中央駐晉單位和省有關(guān)單位的財務(wù)人員在一定程度上進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)他們好的、可取的東西，以提高我們財務(wù)方面的管理與服務(wù)水平。
3、雖然財務(wù)工作繁雜，但我們還是盡力做好、做實。但難有失誤。中心住房公積金計提未繳一事我應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。我誠懇接受領(lǐng)導(dǎo)的批評。我保證以后不會有此類事發(fā)生。4、提點建議：節(jié)假日值班，白班全部是女同志，這些同志基本不在稽查和安全處的崗位上工作，對投訴舉報的一些問題不是很清楚，有時無法立即回復(fù)服用戶電話，很被動，如果大家將接到自認(rèn)為有特點的電話內(nèi)容和如何回復(fù)用戶內(nèi)容整理出來，每月一次，放到值班室供值班人員學(xué)習(xí)。
財務(wù)反思總結(jié)會篇五
一、x年上半年財務(wù)工作情況：
1、在各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們的指導(dǎo)幫助下，我辦各項預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度均在上級規(guī)定的范圍內(nèi)。
2、詳實及時編報了20xx年部門預(yù)算，雖然今年預(yù)算時間較往年緊一些，但是今年預(yù)算比往年更完整、更細(xì)化。因為20xx年人員預(yù)算執(zhí)行屬地原則，在編制預(yù)算的過程中，與部分兄弟單位和上級部門及省內(nèi)有關(guān)部門溝通較往年多一些，從中學(xué)到了不少東西。為以后工作打下了一定的基礎(chǔ)。
3、根據(jù)上級要求，中心財務(wù)核算方式從企業(yè)方式轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)方式，在結(jié)轉(zhuǎn)過程中依照相關(guān)規(guī)定做到了平穩(wěn)對接。
4、中心及和諧財務(wù)管理賬賬相符、賬實相符、賬銀相符。
5、確實將電監(jiān)辦、中心、和諧三者區(qū)別開來。在財務(wù)日常。
處理中，必須做到?jīng)芪挤置?。不斷提高財?wù)人員處理賬務(wù)能力，健全及落實財務(wù)制度。
6、財務(wù)工作的管理與服務(wù)是相輔相成的，我們在不斷提高。
管理水平的同時，也要提高服務(wù)水平。需要我們在做好本職工作的同時要加強學(xué)習(xí)，以期達(dá)到我們的目的。二目前本職工作中需要解決的問題1、財務(wù)工作人員需進(jìn)行實操學(xué)習(xí)。
二、目前本職工作中需要解決的問題。
1、財務(wù)工作人員需進(jìn)行實操學(xué)習(xí)。
2、財務(wù)人員需與中央駐晉單位和省有關(guān)單位的財務(wù)人員在一定程度上進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)他們好的、可取的東西，以提高我們財務(wù)方面的管理與服務(wù)水平。
3、雖然財務(wù)工作繁雜，但我們還是盡力做好、做實。但難有失誤。中心住房公積金計提未繳一事我應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。我誠懇接受領(lǐng)導(dǎo)的批評。我保證以后不會有此類事發(fā)生。4、提點建議：節(jié)假日值班，白班全部是女同志，這些同志基本不在稽查和安全處的崗位上工作，對投訴舉報的一些問題不是很清楚，有時無法立即回復(fù)服用戶電話，很被動，如果大家將接到自認(rèn)為有特點的電話內(nèi)容和如何回復(fù)用戶內(nèi)容整理出來，每月一次，放到值班室供值班人員學(xué)習(xí)。
財務(wù)反思總結(jié)會篇六
7月12日上午，在青菱小學(xué)的多媒體教室里，正在召開的會議是本學(xué)期實施高效課堂的反思總結(jié)會。這次會議主要圍繞該校高效課堂建設(shè)過程中取得的經(jīng)驗和成績，以及在實踐過程中遇到的困惑在這里進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的闡述。
本次活動將全校教師分成五個小組，分別為語文低語組，語文高語組，數(shù)學(xué)低語組，數(shù)學(xué)高語組，綜合組。每個組選定自己的交流主題，緊緊圍繞高效課堂中的小組建設(shè)開展學(xué)習(xí)交流。各位發(fā)言代表結(jié)合小組討論的結(jié)果以及自身在教育教學(xué)過程中的真實感受和經(jīng)歷來進(jìn)行匯報。在一輪一輪的交流中，迸發(fā)的是老師們的思維火花，激發(fā)的是在實踐路程中的.真切感受，講述的是自己的經(jīng)驗積累，傳達(dá)的是對高效課堂教學(xué)的執(zhí)著信念。在最后的領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言中，萬校長發(fā)自肺腑的感嘆道：“老師們這一路的寶貴收獲來自于自己的傾情付出，對我校今后的高效課堂建設(shè)有了美好的憧憬和十足的信心?！秉S校長也充分的肯定了老師們平時的扎實工作，并對匯報中提出的困惑提出自己的希望：應(yīng)該將問題提煉，在今后的討論學(xué)習(xí)和交流中更深層次的研討并制定出解決的方案。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。高效課堂研究之路漫長又充滿挑戰(zhàn)，但我們相信，只要懷揣夢想，探究的腳步不停歇，這條路必將越走越寬！
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
財務(wù)反思總結(jié)會篇七
財務(wù)是企業(yè)管理的重要組成部分，也是每個人生活的重要組成部分。在日常生活中，我們都需要對自己的財務(wù)狀況進(jìn)行管理和規(guī)劃。在這個過程中，我們也難免會遇到一些財務(wù)問題，需要進(jìn)行反思和總結(jié)。下面，我將從我自己的經(jīng)歷和體會出發(fā)，談?wù)勎业呢攧?wù)反思心得體會。
第二段：反思自己的支出和收入。
在我進(jìn)行財務(wù)反思的時候，我首先回顧了自己的支出和收入情況。我發(fā)現(xiàn)，我經(jīng)常會出現(xiàn)花費不斷增加，而收入?yún)s不見增長的情況。原因是我沒有做到合理規(guī)劃和控制支出，同時沒有利用好我的收入。因此，我需要重新審視自己的消費習(xí)慣，規(guī)劃好我未來的支出，并尋找增加自己收入的方法。
第三段：總結(jié)自己的投資經(jīng)歷。
在我進(jìn)行財務(wù)反思的時候，我還總結(jié)了自己的投資經(jīng)歷。我發(fā)現(xiàn)，在過去的投資中，我經(jīng)常會對某些行業(yè)和公司一知半解，而盲目投資。導(dǎo)致我在投資過程中遇到了很多失敗和虧損。因此，我認(rèn)為在進(jìn)行投資之前，我需要加強自己的市場調(diào)研和了解，同時遵循一定的投資原則，才能增加我的投資成功率。
第四段：提高自己的理財意識。
在財務(wù)反思的過程中，我認(rèn)識到，提高自己的理財意識是非常重要的。理財意識是指獨立思考和做決策的能力，同時它也包括長期性的資產(chǎn)規(guī)劃和保障。打好理財基礎(chǔ)，做好長期規(guī)劃，是提高自己的理財意識的關(guān)鍵。
第五段：總結(jié)。
財務(wù)反思是一個很好的學(xué)習(xí)和提高自己財務(wù)素質(zhì)的機會。通過反思，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，并找到改進(jìn)自己的方法。最終，我們的財務(wù)水平和素質(zhì)也會逐步提高。因此，我認(rèn)為在日常生活中，我需要時刻關(guān)注自己的財務(wù)狀況，保持警醒，順應(yīng)時代，在不斷反思和總結(jié)中提升自己的財務(wù)素質(zhì)。
財務(wù)反思總結(jié)會篇八
連鎖超市經(jīng)過二0xx年全年的快速發(fā)展，發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件已無法解決，如:不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價等等。根據(jù)實際現(xiàn)狀，公司決定對超市軟件進(jìn)行全面升級，春節(jié)集訓(xùn)后迅速安排了連鎖超市業(yè)務(wù)與財務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進(jìn)行了實地考察，對連鎖超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進(jìn)行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準(zhǔn)備工作后于3月底對業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面切換;切換后運行到現(xiàn)在基本達(dá)到了我們的預(yù)期要求;原系統(tǒng)無法解決的問題，現(xiàn)已基本解決。如:不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價等。
我們利用軟件的先進(jìn)功能，對進(jìn)銷存各個環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如:通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個門店周邊消費水平，為門店組織商品價格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù)。(城南新區(qū)店在今年5月份時通過價格帶分析后，發(fā)現(xiàn)6-10元銷售比重占到全月銷售的27.40%，門店與業(yè)務(wù)協(xié)商后，從中天街調(diào)撥一批特價為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟)，兩天即搶購一空。
通過大半年的正常運行，連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下，取得了圓滿成功。
為了使連鎖超市財務(wù)管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學(xué)化;針對超市財務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作能力較弱等現(xiàn)象，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程，相應(yīng)出臺了各種管理制度，并匯編成《關(guān)于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點環(huán)節(jié)的.管理規(guī)定》的制度來進(jìn)行規(guī)范;并嚴(yán)格按管理規(guī)定執(zhí)行，特別對以下幾方面加強了控管。
單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化;針對連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性，為使企業(yè)利潤不得流失，我們相應(yīng)推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團(tuán)購出庫單》、《連鎖超市價格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報表》，通過用單據(jù)流程對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，業(yè)務(wù)部門操作不再存在隨意性，如:1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入，不存在一個電話即將條碼新增;2)規(guī)定所有團(tuán)購商品出庫必須填寫團(tuán)購出庫單(注明本次團(tuán)購的毛利、經(jīng)辦人及收款時間)后，收貨組方可發(fā)貨，否則一律不予出貨，填明團(tuán)購出庫單的好處在于柜臺團(tuán)購商品都有依據(jù)可查，不可能再存在因為無法劃清團(tuán)購責(zé)任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表，在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況，通過用堆碼端頭申報表近一年的管理，今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。
財務(wù)反思總結(jié)會篇九
2011年10月19日晚我班召開了本學(xué)期第一次家長會，有三十多名幼兒的家長參加了此次會議，可以看出家長對會議的重視程度。但也發(fā)現(xiàn)家長的時間觀念不是很強。周二我們就發(fā)布了家長會通知，讓家長提前知曉早做安排，可有十多名幼兒的家長推遲了10多分鐘才到會場，導(dǎo)致會議沒有按時開始。針對這一現(xiàn)象結(jié)合家長送幼兒入園時間，我強調(diào)了家長也要注重培養(yǎng)幼兒的時間觀念。
我們中二班新生多，所以問題也多。會議之前針對我們班的實際情況以及每個孩子的具體情況我進(jìn)行了分析、總結(jié)。力爭讓每位家長都能清楚了解幼兒的在園表現(xiàn)。把我們平常所做的工作詳細(xì)的介紹給家長，讓讓家長對幼兒園，對老師的工作有所了解，家長們對于我們的情況介紹都很認(rèn)可。從家長們贊許的目光，友好的微笑，以及認(rèn)真的傾聽中可以看出來，家長們確實有所觸動，他們對我們的工作是認(rèn)同的，支持的。會后好多家長留下來就孩子的問題逐一向我們咨詢，我和王老師也一一向家長作了匯報和說明。會后幾天，家園互動的話題明顯多了起來，同時我們的家長會也引起了家長對孩子教育等諸多問題的.關(guān)注和重視。架起了老師和家長，幼兒園和家庭之間溝通的橋梁?；仡欉@次家長會，也存在一些問題，第一：家長們需要從老師這里了解更多的孩子在園表現(xiàn)，這是家長最為關(guān)注的，我們對孩子的關(guān)察以及在園情況的總經(jīng)應(yīng)該更細(xì)更具體。第二：針對孩子生活中，學(xué)習(xí)中的一些小問題，家長們應(yīng)該從老師這里得到一些好的教育經(jīng)驗。作為老師，我應(yīng)該加強自己的業(yè)務(wù)能力，多讀書多看資料，更應(yīng)從日常工作中總經(jīng)經(jīng)驗，為家長排憂解難。
總之，這是一次比較圓滿的家長會，希望借助這次家長會的契機，讓我們的家園互動越來越積極，越來越好。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
財務(wù)反思總結(jié)會篇十
財務(wù)反思是每個人都應(yīng)該進(jìn)行的一種思考方式。在財務(wù)管理當(dāng)中，反思是非常重要的一環(huán)。通過對過去的財務(wù)情況進(jìn)行反思，可以更好地規(guī)劃未來的財務(wù)目標(biāo)和計劃。本文主要介紹我的財務(wù)反思心得體會。
第二段：目標(biāo)規(guī)劃。
財務(wù)反思首先要明確自己的財務(wù)目標(biāo)，我發(fā)現(xiàn)在目標(biāo)規(guī)劃階段很多人都會有些模糊。在我自己的目標(biāo)規(guī)劃中，我不僅考慮了食、衣、住、行等日常開銷，還考慮了未來婚姻、子女教育等大額支出。結(jié)合自己的收入情況，我確定了一份能夠?qū)崿F(xiàn)這些目標(biāo)的預(yù)算計劃。
第三段：收支分析。
收支分析是財務(wù)反思的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，正是通過這一步驟，我才能夠更好地規(guī)劃我的財務(wù)計劃。我通過記錄自己的收入和支出，發(fā)現(xiàn)自己的生活開支比較大，包括購買衣物、美食、娛樂等，而我的儲蓄率比較低，沒有達(dá)到我設(shè)定的目標(biāo)。因此，我在反思的過程中，調(diào)整了自己的消費觀念和習(xí)慣，增加了儲蓄部分的支出。
第四段：理財技巧。
在反思當(dāng)中，我發(fā)現(xiàn)自己對于理財方面的知識掌握不夠，因此我加強了對于理財技巧的學(xué)習(xí)，比如說定期存款和基金等。通過這些理財技巧的應(yīng)用，我能夠更好地利用閑置資金，獲得更多的收益。
第五段：總結(jié)。
在財務(wù)反思的過程當(dāng)中，我收獲了很多，我發(fā)現(xiàn)自己的消費觀念和習(xí)慣需要調(diào)整，而理財技巧也需要加強掌握。通過對自己的收支情況進(jìn)行分析和總結(jié)，我得以確定自己的財務(wù)目標(biāo)，并制定了對應(yīng)的財務(wù)計劃。我相信，在財務(wù)反思的指導(dǎo)下，我會更好地管理自己的財務(wù)，實現(xiàn)自己的財務(wù)目標(biāo)。
財務(wù)反思總結(jié)會篇十一
20__年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管理。做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
1、資金調(diào)度和信貸工作;資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要。今年新廠工程建設(shè)全面鋪開，各種生產(chǎn)經(jīng)營原材料要到位，存貨倉儲需求加大，新員工不斷加盟培訓(xùn)等等。資金需求日益增加，酒店將會承受巨大的資金壓力。我們將和酒店高層一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。商議信貸工作的開展，期間要收集、整理大量的資料，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作。
2、結(jié)合新會計準(zhǔn)則的實施，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)。隨著酒店逐步走上良性發(fā)展軌道，經(jīng)營質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合績效考核治理，本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實”的原則，全面強化責(zé)任制的制定與落實，在銷售收入增收的基礎(chǔ)上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務(wù)指標(biāo)。同時，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進(jìn)行盤點;加大貨款回收力度，力求當(dāng)月銷售貨款回收率在98%以上;減少資金占用率，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。
3、繼續(xù)開展財務(wù)人員的培訓(xùn)活動，進(jìn)一步搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作，提高治理水平。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步，財務(wù)治理的作用就越突出。我們恒中門業(yè)不斷發(fā)展壯大，對財務(wù)治理的要求也越來越高。
4、完善揚銘酒店的所有手續(xù);辦理驗資、開立基本戶、刻章、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證等。申請辦理恒中門業(yè)貸款卡所有手續(xù)。
5、財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在板材、框料、小件料等實物性管理的建章建卡上，在各項經(jīng)營費用的分?jǐn)偵?，在?guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格上，在及時準(zhǔn)確地向酒店領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù)，實施財務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。今年要加大努力完善做好起來。
作為恒中人，如何提高自我、適應(yīng)企業(yè)，服務(wù)企業(yè)是我們思考和改進(jìn)的必修課。身為財務(wù)人員，我們在酒店加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展。
總之在20__年里，我們好本職工作同時，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成20__年酒店戰(zhàn)略目標(biāo)的各項任務(wù)，以最大限度地回報于酒店。為我酒店的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。
財務(wù)反思總結(jié)會篇十二
為全面做好恢復(fù)收費的各項準(zhǔn)備工作，確?！懊飧氖铡逼椒€(wěn)過渡，順利實施，__站財務(wù)室積極準(zhǔn)備，全面?zhèn)鋺?zhàn)。作為財務(wù)室一員，我結(jié)合實際工作談幾點經(jīng)驗。
一、做好財務(wù)室值班值守工作。
__站財務(wù)室嚴(yán)格執(zhí)行雙人在崗和24小時值班制度，做到落實責(zé)任，堅守崗位，全天候保持通訊暢通，及時處理各類事件;每天定時對讀卡設(shè)備和數(shù)據(jù)上傳系統(tǒng)進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時匯總上報，由機電部門協(xié)調(diào)解決。
二、做好“免改收”前后業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
復(fù)崗復(fù)工后，__站財務(wù)室結(jié)合新的收費系統(tǒng)及實車測試工作，有針對性的進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，對新的結(jié)算流程和移交銀行等進(jìn)行理論學(xué)習(xí)與實際驗證，使我站財務(wù)人員都具有快速結(jié)算，果斷反映處置特情的能力，達(dá)到培訓(xùn)效果。
三、做好“免改收”前后的保暢工作。
__站財務(wù)人員為上崗班組的入口準(zhǔn)備好經(jīng)過嚴(yán)格消毒的cpc卡、紙質(zhì)通行券，確保安全流通，保障作業(yè)人員和司乘人員安全;積極為崗上的出口準(zhǔn)備好必備的收費票據(jù)、零錢等收費用品的儲備工作，全力做好崗上的后備保障工作。
四、做好“免改收”前后的疫情安全防控工作。
__站財務(wù)室堅持做好恢復(fù)收費的疫情防控工作，嚴(yán)格按照上級文件精神貫徹落實。上崗前測量體溫，結(jié)算時堅持戴口罩、手套、護(hù)目鏡等防護(hù)措施，在站期間不聚集，分段就餐。每天定時對財務(wù)室、結(jié)算室、票證室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，另外加強對回收的cpc卡進(jìn)行再次消毒，做到疫情防控措施常態(tài)化。
五、做好“免改收”前后的信息報送工作。
__站財務(wù)人員嚴(yán)格根據(jù)管理處有關(guān)工作要求做好收費信息數(shù)據(jù)的查詢、統(tǒng)計、填寫、報送等工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性，堅決杜絕遲報、漏報、謊報、瞞報等現(xiàn)象的發(fā)生，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實有效依據(jù)。
財務(wù)反思總結(jié)會篇十三
各位老師、同學(xué)們：
時逢隆冬、春節(jié)將至，在這里，我校特舉行這次大會，表彰獎勵本學(xué)期在教育教學(xué)工作中教學(xué)成績優(yōu)異的科任教師并對本學(xué)期各方面表現(xiàn)突出的“希望之星”和善管理、講協(xié)作、愛集體的優(yōu)秀學(xué)生干部及進(jìn)步之星進(jìn)行獎勵。在這里，我代表全校師生向你們表示衷心的祝賀!學(xué)校希望受到表彰獎勵的師生能夠以你們優(yōu)秀的品質(zhì)、良好的行為、出眾的成績?nèi)ビ绊憽⒏腥竞蛶游覀內(nèi)w師生，在校內(nèi)樹立正確的輿論導(dǎo)向，形成規(guī)范的行為準(zhǔn)則，揚正氣，樹典范。戒驕戒躁，百尺竿頭，更進(jìn)一步。同時更希望全體師生能夠以他們?yōu)榘駱?，學(xué)習(xí)他們嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度;學(xué)習(xí)他們一絲不茍、愛生如子的工作作風(fēng);學(xué)習(xí)他們誠信公允、正直磊落的道德意識;學(xué)習(xí)他們講求質(zhì)量、追求效益的職業(yè)理念。
下面我就本學(xué)期我校教育教學(xué)工作取得的成績和大家共同分享：過去的一學(xué)期,我校始終堅持以以黨的十八大精神為指針,牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,以“創(chuàng)品牌、提質(zhì)量、樹形象”為工作重點,在全體師生的共同努力下,學(xué)校取得了可喜的成績。
1、王校長被評為扶風(fēng)縣優(yōu)秀校長。
2、王海寧老師被評為扶風(fēng)縣優(yōu)秀班主任。
3、陳晨、張瑞麗、楊麗萍、陳銀娥、羅紅英、王海寧等8名老師獲寶雞市“高效課堂”教育故事征文獎。
4、王校長、王亞妮等3名老師獲寶雞市中小學(xué)課堂教學(xué)改革優(yōu)秀案例獎。
5、王校長、李小紅、李文梅、陳晨、陳銀娥、楊麗萍等7人獲扶風(fēng)縣“校長、教師話課改”征文獎。
6、李小紅、楊亞娟兩名老師獲陜西省教科所優(yōu)秀論文獎。
7、陳晨獲扶風(fēng)縣高效課堂教學(xué)大賽二等獎。
8、王少瑋、陳銀娥、楊麗萍、李小紅、楊亞娟等七人次獲法門鎮(zhèn)學(xué)科競賽教學(xué)優(yōu)勝獎。
9、王校長、張瑞麗、王海寧、王少瑋、李小紅、陳晨獲國家級課題“少教多學(xué)”與“高效課堂”實驗教師資格。
10、三年級王章遠(yuǎn)、李可欣、魏思甜、史怡聰、楊鵬濤；四年級李依桐、張賦涵、樊美君、李佳枚、馮澤云、路成；五年級楊晨露、王博龍、張宇軒、趙美迪、尹炯權(quán)、張云娣、唐子欣、杜婉月、陳朝陽、竇文豪；六年級王蕊、曹環(huán)萍、強澤陽、陳和、樊增亮、宋巖、陳虹舟、劉佳豪、樊增光30名同學(xué)獲法門鎮(zhèn)學(xué)科競賽前30名獎勵。
11、五年級學(xué)生唐孜欣、楊晨露、趙美迪、王博龍、尹炯權(quán)、張宇軒、陳朝陽7名同學(xué)在扶風(fēng)縣五年級學(xué)科綜合競賽中獲得一等獎3名；二等獎3名；三等獎1名。
12、學(xué)校被縣教育局推薦為寶雞市平安校園。
13、我校獲扶風(fēng)縣五年級學(xué)科綜合競賽第一名。
14、我校獲法門鎮(zhèn)冬季教學(xué)質(zhì)量測評優(yōu)勝學(xué)校。
15、我校獲法門鎮(zhèn)“雙高雙普”提升工作先進(jìn)校獎勵。
老師、同學(xué)們，由于我們學(xué)校管理規(guī)范，設(shè)施完善，師資優(yōu)良，質(zhì)量過硬，理念先進(jìn)，再加上學(xué)校全體師生的共同努力，學(xué)校贏得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同、社會的認(rèn)可、家長的信賴和學(xué)生的向往。我們堅信，信譽的提高、人氣的旺盛必將為我們寶塔小學(xué)創(chuàng)造更加美好的明天，鑄就更大的輝煌。
老師們，同學(xué)們：我校將進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，完善管理制度，加大教學(xué)設(shè)施配套投資，開展好豐富多彩的校園活動。使學(xué)校管理更加制度化、規(guī)范化、人性化、科學(xué)化。搶抓機遇，做到發(fā)展與提高并重，規(guī)模與質(zhì)量雙贏。20團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效、誠信的寶小人將會更加努力，奮力拼搏，不斷開創(chuàng)學(xué)校工作新局面，以培養(yǎng)未來型、德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才為己任，讓寶塔中心小學(xué)真正成為千百學(xué)生生活的家園，學(xué)習(xí)的樂園，成長的沃土，成才的搖籃，放飛的平臺。
最后，預(yù)祝全體師生身體健康、闔家幸福、春節(jié)快樂！
謝謝大家！
財務(wù)反思總結(jié)會篇十四
__年，面對資金緊缺的嚴(yán)峻的形勢，在局財務(wù)部和酒店領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，財務(wù)部全體工作人員，緊緊圍繞酒店及部門全年各項工作目標(biāo)，按照酒店年初工作會議認(rèn)真踐行“價值管理”理念，以精細(xì)化管理為主題、以資金管理為中心、以風(fēng)險管理為主線的要求，統(tǒng)一思想，提振信心，增強服務(wù)意識，全面履行職責(zé)，努力完成階段性各項工作任務(wù)。
一、全年量化指標(biāo)完成情況。
1、資金上存率95%以上;完成，達(dá)到97%。
2、年末貨幣資金余額15000萬元以上，其中酒店本級__萬;__期末貨幣資金僅僅8700萬元，總部約為600萬元，離指標(biāo)差距很大。
3、總部費用支出控制__萬元以內(nèi)：__年實際發(fā)生751萬元，由于有大約50萬元左右的職員費用，另外辦公樓租賃費40萬未計算，半年績效考核估計大概有30萬元左右，加上上述費用預(yù)計__年實際發(fā)生費用870萬元，在預(yù)算控制之內(nèi)。
4、全年收取司屬單位上交款項11500萬元;已收4784萬元，完成年度計劃的42%。
5、新開項目資金策劃率100%;新開項目3個，均做了資金策劃。(__兩個，__一個)。
6、全司利潤總額15000萬元;__完成利潤4000萬元，完成27%。
7、辦理資金信貸類業(yè)務(wù)，投訴率為0;完成。__未發(fā)生投訴。
二、去年所作的主要工作：
__年，我們主要圍繞以下幾個方面展開財務(wù)工作。
1、認(rèn)真做好財務(wù)的日常工作。
__我們按照酒店統(tǒng)一部署，完成年度的結(jié)賬、過賬工作，做好日常財務(wù)賬務(wù)處理工作，季度做好酒店財務(wù)分析工作以及酒店月度財務(wù)快報、清欠報表、億元項目分析報告、季報和年度報表工作，每月向酒店總經(jīng)理、總會計師填報《財務(wù)部工作月報》等主要指標(biāo)情況，建立會計檔案室，對酒店直管已完工項目進(jìn)行會計檔案清理，及時將檔案運回酒店總部歸檔管理。每月末對酒店各部門職工備用金進(jìn)行催報，在6月底基本完成備用金的清理工作。
2、按照“預(yù)算前找標(biāo)準(zhǔn)、使用前看預(yù)算、開支前走程序、開支后有分析、分析后有考核”的原則，做好企業(yè)費用預(yù)算管理，費用預(yù)算工作。
財務(wù)部及時組織編制酒店機關(guān)年度費用預(yù)算并分解到部門和具體責(zé)任人，對各個分酒店費用預(yù)算進(jìn)行審核并報酒店領(lǐng)導(dǎo)審批，按人頭建立費用預(yù)算實際發(fā)生臺賬，每季度及時向各個部門反饋費用使用情況并報酒店領(lǐng)導(dǎo)。每季度末酒店總部及分酒店進(jìn)行預(yù)算分析并形成分析報告，作好事中費用控制和總結(jié)。截止__酒店總部管理費用751萬元，加__尚未入賬的辦公樓租金40萬元，以及酒店__績效考核及6月工資估計約70萬元，補助約20萬元共計約120萬元未入賬，__總部管理費用約為870萬元，在年度控制目標(biāo)__萬元的一半之內(nèi)。
3、積極穩(wěn)妥組織資源，做好酒店資金的調(diào)度工作。
一是進(jìn)一步做好現(xiàn)有銀行賬戶清理及新成立項目經(jīng)理部賬戶跟進(jìn)管理工作二是建立全酒店銀行賬戶臺賬，及時掌控各賬戶資金情況。三是通過每月鐵路項目資金收支計劃預(yù)算，嚴(yán)格控制鐵路項目資金使用按酒店審批意見執(zhí)行，加強對鐵路項目等游離于局體系外的資金使用情況檢查監(jiān)督力度，落實資金計劃和酒店財務(wù)制度的執(zhí)行情況。
四是每月末對本月資金集中情況進(jìn)行統(tǒng)計匯報，定期和不定期對所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進(jìn)行檢查。五是合理布局存量資金結(jié)構(gòu)，提高存量資金的綜合效益，減少在途資金占用，盡量用銀行承兌等保理業(yè)務(wù)方式支付，減少或延遲現(xiàn)金流出。全年累計使用承兌8740多萬元，六是積極與上級對接借款和緩繳上繳款項，全年共計為酒店各單位投標(biāo)履約向局借款10000萬元，有效緩解酒店資金壓力，為酒店對接市場提供有力的資金保證。七是積極籌措資金為酒店購置設(shè)備，為海外市場開拓提供資金保證，__酒店共計支付各類購置設(shè)備款項1380多萬元，為剛果項目部提供資金支持300多萬元。5、加強內(nèi)部借款回收力度，進(jìn)一步降低借款融資總量，降低財務(wù)費用，合理調(diào)劑內(nèi)部存量資金，進(jìn)一步完善內(nèi)部融資管理的制度建設(shè)。
4、財務(wù)管理制度修訂工作。
一是按經(jīng)濟業(yè)務(wù)性質(zhì)完善經(jīng)濟合同臺賬，財務(wù)往來臺帳、項目管理臺帳、營銷費用臺賬和資金和承兌匯票、保證金類臺賬等四類臺賬。
二是進(jìn)一步完善財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。加強對合同額、營業(yè)額、利潤、現(xiàn)金流量和應(yīng)收款項指標(biāo)財務(wù)信息的搜集、分析、評價，對照財務(wù)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值、歷史值、同行值、預(yù)算值等，及時發(fā)出預(yù)警信號。
三是通過完善財務(wù)管理手冊來完善內(nèi)部控制制度，有效進(jìn)行，防止、發(fā)現(xiàn)、糾正各方面的偏差與弊端。四是完善酒店直管項目財務(wù)收支審批程序。
5、加強清欠和審計工作。
一是財務(wù)部積極參與對新開工項目進(jìn)行項目綜合考核指標(biāo)制定，參與億元大項目成本分析和稽核。二是對哈大項目進(jìn)行審計監(jiān)察和對武黃項目進(jìn)行項目綜合效益和財務(wù)收支情況審計，通過審計和監(jiān)察工作及時向酒店領(lǐng)導(dǎo)匯報項目存在的問題。三是積極開展財務(wù)半年度檢查工作，通過檢查發(fā)現(xiàn)財務(wù)工作中好的典型擬在今后酒店財務(wù)工作中進(jìn)行推廣，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見督促各單位認(rèn)真整改。四是根據(jù)每月清欠月度報表，建立全酒店所有項目清欠臺賬，動態(tài)掌握酒店各項目拖欠情況和清欠進(jìn)度，及時分析酒店應(yīng)收款項回收指標(biāo)完成情況，指導(dǎo)分酒店和重大項目清欠工作。
三、去年工作中存在的問題：
一是財務(wù)部深入一線的決心不是很堅定，除對鐵路項目的財務(wù)工作直接管理較多外，其他項目基本處在統(tǒng)計資料階段，未深入項目了解情況作出分析提出財務(wù)管理的指導(dǎo)意見。二是酒店財務(wù)部總部對分酒店和項目的調(diào)控能力不強。三是資金的管理措施、方法有待改進(jìn)和提高，四是財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提升，部分財務(wù)人員只能做一些日常的收付業(yè)務(wù)，不能對本酒店本項目的工作提供有力的分析證據(jù)及時預(yù)警，導(dǎo)致財務(wù)工作不能順利展開，財務(wù)作用有所降低，五是內(nèi)部借款回收力度不大，借款融資總量增加，財務(wù)費用增多。
四、明年工作安排。
1、加強資金管理，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動最低現(xiàn)金流量。下半年酒店需要向局上繳3200萬元，需要歸還局借款11100萬元，需要支付兩級管理費2200萬元，需要支付拖欠設(shè)備款500多萬元，另外我們投標(biāo)需要資金，以上共計需資金1.7億元，酒店資金極度緊張，如果不加以疏導(dǎo)和分析，酒店資金有斷鏈的危險，因此資金的分析和管理將會是下半年財務(wù)工作的重中之重，我們要堅持每季度召開一次全酒店資金分析會，積極查找問題，彌補漏洞。此外要加大內(nèi)部借款回收力度，要積極督促石武項目和安徽中煙項目在年內(nèi)歸還局借款。保證各單位及時上繳。
2、加強對項目現(xiàn)場經(jīng)費和核算和控制，尤其要在項目中推廣項目年度現(xiàn)場經(jīng)費預(yù)算制度，通過制定預(yù)算加強對項目間接費用的控制。
3、加強對鐵路項目固定資產(chǎn)管理，盡可能的將項目的折舊費和資產(chǎn)使用費800多萬回收酒店。
4、進(jìn)一步加強對項目的審計，及時發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改。
5、加強財務(wù)人員跨專業(yè)知識的學(xué)習(xí)了解，尤其是要加強財務(wù)人員商務(wù)合約方面專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，便于在今后的項目財務(wù)管理中更好的溝通和配合，有效地發(fā)揮財務(wù)在項目管理中的作用。
普通財務(wù)個人述職報告。
財務(wù)反思總結(jié)會篇十五
作為一名財務(wù)人員，光有過硬的專業(yè)水平是不夠的，會計工作既要專業(yè)水平過關(guān)，還要嚴(yán)格按照國家的法律法規(guī)及各項規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，要公私分明，自律意識要強，過去的一個年里，在領(lǐng)導(dǎo)們的幫助下，自己的思想覺悟不斷提高，堅持四項基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，擁護(hù)黨的基本路線，全面貫徹國家的教育方針，自覺遵守《會計法》等法律、法規(guī)。在工作中與國家的方針政策保持一致，積極參加黨組織的各項政治活動，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心集體，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)道德方面的理論，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高。
在工作方面：能做到認(rèn)真記帳、算帳、報帳，做到數(shù)字真實，帳帳相符，帳實相符，一切從嚴(yán)要求，嚴(yán)格按財政制度辦事。不弄虛作假，不營私舞弊，實事求是。工作中盡量從一些細(xì)微方面出發(fā)，節(jié)約開支，嚴(yán)格執(zhí)行出納制度。結(jié)合實際情況，切實做到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為職工服務(wù)。現(xiàn)將工作中的幾點反思如下：
1、政策水平要高：財會工作制度，法律制度，現(xiàn)金管理制度，銀行結(jié)算制度，費用報銷制度，發(fā)票管理辦法等，這些規(guī)章制度都要嚴(yán)格遵守和運用，嚴(yán)把經(jīng)費收口關(guān)，為預(yù)算決算做好基礎(chǔ)性工作。
2、自律意識要強：財會會計工作是通過記帳憑證、進(jìn)行匯總核算，而發(fā)生每一筆業(yè)務(wù)都要經(jīng)過會計審核這一關(guān)口。所以財會人員的自律意識要強，嚴(yán)于律己，盡職盡責(zé)地做好自己的本職工作。
3、專業(yè)技術(shù)要精：財會工作是專業(yè)性很強的工作，有著專門的操作技能和工作規(guī)則，隨著我國經(jīng)濟水平的不斷發(fā)展，現(xiàn)在的工作已都離不開電腦操作，今后財務(wù)的發(fā)展趨勢是全部電子化，這就需要不斷學(xué)習(xí)這方面的知識，以適應(yīng)今后財務(wù)人員在工作中不斷發(fā)展的需要。
4、工作計劃要強：財會工作要求具有很強的時間性：如預(yù)決算何時止，何時報銷單據(jù)，何時與銀行對帳，何時上報會計報表，何時申報用款計劃，還有稅務(wù)部門的營業(yè)稅，教育附加稅等等，如果不合理安排好時間，工作起來就沒有頭緒，效率很低。把這些工作按時間的先后合理地安排好，這樣既節(jié)省時間，又提高了工作效率。
5、用腦用筆要勤：財務(wù)工作的特點是工作量大，內(nèi)容多，涉及的面廣，有些內(nèi)容不容易記憶，這時就需要有一個小本子把一些工作要點和注意事項記錄下來，以備以后查詢。在工作時還要積極動腦思考，關(guān)于總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，不斷地改進(jìn)和提高工作質(zhì)量和工作效率。
積極參加專業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。通過近幾年來對會計工作的學(xué)習(xí)和實踐，使財務(wù)人員增長了許多專業(yè)知識，懂得了很多做人的道理，在做人和做事上都要實事求是，一絲不茍，在學(xué)習(xí)和工作上要繼續(xù)充電，在工作要發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，虛心大家學(xué)習(xí)，做好自己的本職工作，為公司的輝煌多做貢獻(xiàn)。
財務(wù)反思總結(jié)會篇十六
一年來，自己在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅持自我嚴(yán)格要求、加強學(xué)習(xí)、踏實工作，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一下總結(jié)。
一、在政治思想方面。
我主動要求進(jìn)步，能夠嚴(yán)格遵守局里各項規(guī)章制度，在思想和行動上嚴(yán)格要求自己。一方面，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”、“機關(guān)文化建設(shè)年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動，對提高政治素質(zhì)重要性的認(rèn)識更加深刻，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅定。
二、在學(xué)習(xí)及文體活動方面。
一是加強政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。從講政治的高度來認(rèn)識加強理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與自學(xué)結(jié)合起來，并認(rèn)真做好重點學(xué)習(xí)筆記，撰寫相關(guān)心得體會，做到個人與組織相一致，理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時，通過積極參與每期的科務(wù)會、財務(wù)例會、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等，加強了對基金財務(wù)知識、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解、認(rèn)識和學(xué)習(xí)，提高了理論聯(lián)系實際的工作能力。
二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中，代表局機關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團(tuán)體名好成績。另外，積極參加全市機關(guān)干部才藝大賽，也贏得了榮譽。
三、工作完成情況。
一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區(qū)社保局的各項社保基金收支對賬工作。一方面，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，清理未達(dá)賬項，保證了基金財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。另一方面，加強與財政的溝通，完成了社?；鹜顿Y國債、定期存款進(jìn)行保值增值的核對統(tǒng)計工作。另外，完成了新系統(tǒng)上線以來，有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。同時，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務(wù)與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進(jìn)行記賬工作，我按照領(lǐng)導(dǎo)安排，完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓(xùn)、問題協(xié)調(diào)反饋工作，并對各分局出納的實際使用情況進(jìn)行了必要的交流和指導(dǎo)。為了更好的運用出納管理系統(tǒng)，后期在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)以及使用過程中的重點注意事項，大大方便了出納人員的實際操作，提高了工作效率。
二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一，做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ)。其二，及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三，重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作，避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。其四，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋，確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準(zhǔn)確性。
三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作。其一，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二，完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬，定期與各分局核對。
財務(wù)反思總結(jié)會篇十七
財務(wù)會計是企業(yè)內(nèi)部重要的管理職能之一。它涵蓋了企業(yè)的財務(wù)信息記錄、分析、推斷和匯報等方面的工作。通過不斷地財務(wù)會計工作，企業(yè)管理者可以分析各種財務(wù)指標(biāo)和趨勢，并在保持財務(wù)穩(wěn)定的同時，制定出更優(yōu)秀的戰(zhàn)略計劃。本文將分享一些我在在財務(wù)會計中學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗和體會。
第二段：會計準(zhǔn)則和記錄方式的重要性。
遵循標(biāo)準(zhǔn)的會計準(zhǔn)則是企業(yè)內(nèi)部財務(wù)報告的基礎(chǔ)。如果企業(yè)沒有采用適當(dāng)?shù)臅嫓?zhǔn)則，可能導(dǎo)致財務(wù)數(shù)據(jù)出現(xiàn)問題，甚至?xí)ζ髽I(yè)產(chǎn)生重大影響。因此，企業(yè)應(yīng)該確保其從事的所有會計活動都符合相關(guān)法規(guī)。與此同時，企業(yè)也要確保其記錄方式的準(zhǔn)確性。雖然使用電子表格記錄財務(wù)數(shù)據(jù)可能有諸多優(yōu)點，但我們不能忽視手工記錄財務(wù)數(shù)據(jù)的必要性，這有助于提高員工對財務(wù)數(shù)據(jù)的理解力和管理經(jīng)驗。
第三段：財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)報告之重要性。
企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)報告是保持財務(wù)穩(wěn)定的重要組成部分。它們?yōu)槠髽I(yè)內(nèi)部的決策提供依據(jù)，并指導(dǎo)企業(yè)如何分配資源。企業(yè)也可以利用這些信息來制定戰(zhàn)略計劃，并隨時調(diào)整業(yè)務(wù)方向。財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)報告也是為外部利益相關(guān)者了解企業(yè)內(nèi)部運營情況。因此，企業(yè)應(yīng)該遵循國家會計準(zhǔn)則和規(guī)定并及時地對內(nèi)部和外部的利益相關(guān)者公開財務(wù)報告。
第四段：預(yù)算計劃和資金管理的重要性。
預(yù)算計劃對于企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)非常重要。預(yù)算計劃可以幫助企業(yè)掌握當(dāng)前的財務(wù)狀況，并使企業(yè)更有信心地預(yù)測未來的財務(wù)狀況。企業(yè)也應(yīng)該制定一個有效的資金管理方案。資金管理可以幫助企業(yè)及時糾正錯誤，優(yōu)化財務(wù)情況并提升資金收益率。資金管理還可以幫助企業(yè)保持良好的信用記錄并有資格獲得更好的貸款和銀行合作等機會。
第五段：結(jié)語。
財務(wù)會計對于企業(yè)管理至關(guān)重要。它不僅為企業(yè)決策提供依據(jù)，而且可以用來支持持續(xù)的經(jīng)濟發(fā)展。對于每一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者來說，他們應(yīng)該跟上發(fā)展的腳步，加強對財務(wù)會計的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，提高自身的財務(wù)理解力和管理能力。在這個快速發(fā)展的經(jīng)濟環(huán)境中，只有了解財務(wù)會計的重要性，才能更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
財務(wù)反思總結(jié)會篇十八
拿到期末考試卷，考好的學(xué)生沾沾自喜，認(rèn)為自己學(xué)得不錯；考得不好的垂頭喪氣，甚至心灰意冷，對自己的學(xué)習(xí)沒有信心?？蓪嶋H上，不管考得好與壞，考生都要認(rèn)真分析。期末考試是學(xué)生對自己學(xué)習(xí)成果的一個總結(jié)，同時也可以發(fā)現(xiàn)很多自己所欠缺的東西。據(jù)調(diào)查顯示，高中學(xué)生中36%學(xué)生因為沒有考后總結(jié)疏漏的意識，導(dǎo)致成績不理想，失去信心。因此，考后的查缺補漏尤為重要。
“補齊知識漏洞是深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)”，孩子在學(xué)習(xí)中沒有形成系統(tǒng)的知識體系，不能全面總結(jié)以往考試的失分原因，導(dǎo)致學(xué)科弱項，知識漏洞一直未解決。隨著孩子知識總量的累積，學(xué)科弱點就逐漸暴露出來了，再加上履次“考砸”的陰影，形成了惡性循環(huán)，讓學(xué)生在考場上顧慮重重，考試成績也自然會大打折扣！
要想在接下來學(xué)習(xí)中“洗雪前恥”，取得理想成績，不僅要抓住期末考后查漏補缺的機會，找出學(xué)習(xí)癥結(jié)，解決失分點；更需要詳細(xì)梳理及建立全面的知識架構(gòu)，拓寬解題思路，提升答題技巧，為今后學(xué)習(xí)提升做好準(zhǔn)備。
全方面分析總結(jié)，透析學(xué)習(xí)瓶頸：考后試卷分析的目的是找到癥結(jié)、提高成績，但是據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，80%的學(xué)生沒有掌握科學(xué)的試卷分析方法，無法真正了解自己在考試中存在的問題，使得學(xué)習(xí)陋習(xí)得不到徹底解決。試卷分析不僅僅要從知識本身分析，還要從答題技巧、考試心態(tài)、學(xué)習(xí)方法、態(tài)度等多方面查漏補缺，才能在以后的學(xué)習(xí)中輕松勝出。具體方法如下：
第一，分析總結(jié)知識水平。
任何一門功課都有三個層面的水平——基礎(chǔ)知識、基本概念(詞語、定義、定理、公式、基本觀點等)掌握的水平；基本技能水平(運用基礎(chǔ)知識，基本概念解決基本問題的能力水平)；綜合技能水平(解決比較復(fù)雜問題的綜合能力)。通過考試卷子和平常的作業(yè)，可以分析出這三個層面水平的情況。哪方面差，重點解決哪方面的問題。
第二，同學(xué)們分析一下對考試技巧的把握。
每次考試總能發(fā)現(xiàn)一部分學(xué)生缺乏一定的考試技巧，如：覺得考試時間不夠，字跡潦草，連自己都看不清；答案寫在密封線內(nèi)，被裝訂看不到；甚至有學(xué)生獨辟蹊徑，先從最后一道題開始做等等。
第三，同學(xué)們還應(yīng)分析一下自己的考試心態(tài)。
每次考試結(jié)束，總有同學(xué)說，自己太緊張了，沒有發(fā)揮好。這就是考試心態(tài)的問題。這中間有急于表現(xiàn)，展示自己以致眼高手低的；還有沒按老師要求做好充分復(fù)習(xí)準(zhǔn)備并害怕考試的；有弄虛作假，企圖作弊過關(guān)的。沒有一個良好的心態(tài)，就無法發(fā)揮出正常的水平?？荚嚂r，過分的看重分?jǐn)?shù)、名次，無疑會增加緊張情緒，影響考試效果。如果把考試作為找出問題，便于今后學(xué)習(xí)的一種途徑，那你就不會緊張，反過來你會喜歡考試，喜歡把考試作為檢驗自己學(xué)習(xí)效果的一種手段。
第四，反思一下學(xué)習(xí)方法。
有的學(xué)生，成績總是在某一水平，難以突破，學(xué)習(xí)態(tài)度、習(xí)慣也較好，這往往是學(xué)習(xí)方法問題。應(yīng)該一科一科地分析學(xué)習(xí)方法存在什么問題，采取改進(jìn)措施。
最后分析反思的應(yīng)是平時的學(xué)習(xí)態(tài)度等。如果在考試中，記憶性的題目失分過多，特別是記憶性科目，那顯然就是投入不足，學(xué)習(xí)態(tài)度的問題。如果許多簡單的`知識應(yīng)用中，出錯較多，運算能力欠缺，即是反映平時訓(xùn)練不夠，這也是學(xué)習(xí)態(tài)度有問題。反思自己平時是否自覺地進(jìn)行學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí)；是否心存僥幸心理，認(rèn)為平時拖拉點沒事，只要考試前幾天，認(rèn)真一點就可以應(yīng)付。反思自己是否盲目的學(xué)習(xí)，有些同學(xué)是做一天和尚敲一天鐘，混過去就算了；有些同學(xué)每天有很多的計劃與目標(biāo)，而一天下來沒有一個目標(biāo)能實現(xiàn)。反思自己的學(xué)習(xí)是否扎實，對于新知識是否只是停留在了解、識記的層次，有沒有進(jìn)行掌握和運用。大多數(shù)同學(xué)對知識的理解處于一知半解狀態(tài)，在解題時不知如何下筆。其實，學(xué)習(xí)態(tài)度是決定成績好差的前提條件，要想取得好的成績，必須要有一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，并端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度。
針對性補救，助你快速提升：成功一定有方法，失敗肯定有原因。吃一塹，長一智?？纪旰蟮目偨Y(jié)反思是為了找到新的起點，繼續(xù)努力奮起直追。所以同學(xué)們應(yīng)該根據(jù)從期末考中總結(jié)的不足，進(jìn)而抓緊查漏補缺，不讓自己在下一階段的學(xué)習(xí)中留下遺憾。
補缺第一步——彌補知識漏洞：彌補知識上的漏洞，最重要的是有計劃地梳理學(xué)科要點，形成知識體系與綱要結(jié)構(gòu)。學(xué)生可根據(jù)考試的內(nèi)容以及半個學(xué)期所學(xué)知識去構(gòu)建知識體系，整體把握所學(xué)知識。根據(jù)學(xué)科的特點，從內(nèi)容上分科、按體系、分章節(jié)構(gòu)建知識樹。比如：語文復(fù)習(xí)，可按專題知識進(jìn)行梳理，分為積累與運用、現(xiàn)代文閱讀、文言文閱讀、寫作四大板塊，其中現(xiàn)代文閱讀又可分為記敘文閱讀、說明文閱讀、議論文閱讀和文學(xué)作品閱讀四個板塊。以上知識板塊可以列表歸納比較各項知識要點，用來及時梳理、鞏固知識點。這樣一科一科梳理，一棵一棵的知識樹就這樣種植起來了，種樹成林，知識儲備就越來越深厚了。
補缺第二步——提高學(xué)習(xí)效率：學(xué)習(xí)效率往往和學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)態(tài)度有著密切的關(guān)系。低效率的根源是被動學(xué)習(xí)，總是拖拖拉拉，學(xué)習(xí)不得法而事倍功半。因此在學(xué)習(xí)的過程中要堅持勞逸結(jié)合，學(xué)習(xí)之余的適當(dāng)休息和鍛煉，利于保持清醒敏捷的頭腦，有充足的精力。另外，玩的時候要痛快的玩，學(xué)習(xí)的時候一定要全身心地投入，手腦并用，在課堂上充分吸收。這樣不僅可以改掉拖拉的毛病，而且課后不用費太大的力氣就可以很好的掌握知識。
補缺第三步——鍛煉應(yīng)試技巧：首先要在平時的做題練習(xí)中，堅持先易后難，書寫規(guī)范，合理分配時間這些習(xí)慣。其次，精準(zhǔn)做題，提高解題效率。提高做題效率，最重要的是選“好題”，首先選擇想要得到強化的知識點，然后圍繞這個知識點來選擇題目，題并不需要多，類似的題，只要兩三個就足夠。對于做錯的題目，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真分析錯誤的原因，是知識點掌握不清還是還是因為馬虎大意，分析過之后再做一遍以加深印象，這樣作題效率就會提高。
補缺第四步——定制計劃求進(jìn)步：學(xué)生要根據(jù)期末考試的情況，制訂適合自己的有效學(xué)習(xí)計劃，這個計劃要有短期的也要有長期的。長期計劃可以是在期末考試后一個月內(nèi)將某個薄弱學(xué)科成績提高到一定水平，也可以在班上給自己設(shè)一個競爭對手，在一定的時間內(nèi)要超過對手。短期計劃可以具體到天，每天要求自己背多少英文單詞，每天做完弄懂老師布置的作業(yè)等。
財務(wù)反思總結(jié)會篇十九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。
身為一名工作2年的財務(wù)人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作。而這一次我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強、對管理制度的認(rèn)識不夠與危機預(yù)判能力不到位等不足與缺點。
如今，犯下了如此嚴(yán)重的失職錯誤，除認(rèn)錯反省之外，我必須做出深刻改正:。
第一，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財務(wù)工作規(guī)則》，牢記規(guī)則，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險柜。
第二，從此次錯誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn)，時時銘記在心，自己反思錯誤細(xì)節(jié)，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。
第三，通過此次錯誤嚴(yán)肅正視自身工作行為，吃一塹長一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預(yù)判，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。
現(xiàn)在，面對造成如此嚴(yán)重的后果，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。
此次錯誤之后，我深感對不起領(lǐng)導(dǎo)，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn)。
檢討人：
財務(wù)反思總結(jié)會篇一
財務(wù)反思是一項有助于個人和企業(yè)在財務(wù)管理方面持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展的過程。它要求每個人都應(yīng)該反思自己的財務(wù)背景，以尋找提高個人和企業(yè)的財務(wù)狀況的合理方案。通過財務(wù)反思，我們可以更好地掌握自己的財務(wù)狀況，更好地規(guī)劃未來的財務(wù)目標(biāo)，并且逐步擁有更好的財務(wù)狀況。在本文中，我們將分享一些財務(wù)反思的心得體會，這些體會可以幫助我們更好地管理自己的財務(wù)和實現(xiàn)財富積累。
第二段：如何理智地花錢。
我們都知道，花錢是個人經(jīng)濟生活中最常見的一個環(huán)節(jié)，而如何理智地花錢是管理好我們的財務(wù)的第一步。盡管這聽起來像是老生常談，但我們在實際生活中還是會經(jīng)常犯錯。我們通常會為了滿足一時的欲望而買一些不必要的東西，而這些東西只是在很短的時間內(nèi)帶來一些快樂的滿足感，而帶來的后果則是占用了我們寶貴的資本。在花錢時，我們應(yīng)該先考慮這些開支是否有必要，然后再看看我們是否能夠負(fù)擔(dān)得起。
第三段：如何規(guī)劃財務(wù)目標(biāo)。
規(guī)劃財務(wù)目標(biāo)是成功的財務(wù)管理的關(guān)鍵。沒有明確的財務(wù)目標(biāo)，我們就會無法知道自己要做什么，以及如何做。規(guī)劃財務(wù)目標(biāo)不需要太復(fù)雜，只需要根據(jù)自己的具體情況，確定自己的收入和支出、儲蓄和投資。這樣我們便能夠更好地掌握自己的現(xiàn)金流，讓自己的資金處于可控范圍之內(nèi)。
第四段：如何儲蓄和投資。
儲蓄和投資是財務(wù)管理的重要組成部分。我們應(yīng)該為未來做好充分的準(zhǔn)備，儲蓄和投資可以為我們創(chuàng)造長期性的財務(wù)穩(wěn)定。然而，儲蓄和投資的風(fēng)險和收益是成正比的。我們應(yīng)該在購買投資時選擇合適的產(chǎn)品，務(wù)必應(yīng)該有清晰的投資方案，以達(dá)到風(fēng)險防范和保值增值的目的。同時，我們也應(yīng)該注重利息和稅收，以創(chuàng)造一些額外的收益。
第五段：如何處理財務(wù)問題。
財務(wù)問題時常會出現(xiàn)，而當(dāng)它們出現(xiàn)時我們應(yīng)該如何處理呢？首先，我們應(yīng)該有勇氣正視問題。以一種積極的態(tài)度去解決問題，不斷學(xué)習(xí)和改進(jìn)，并且分享經(jīng)驗。我們同時也需要更新我們的財務(wù)知識，學(xué)習(xí)有關(guān)理財和投資的專業(yè)知識，勇于尋找更好的創(chuàng)造性方法。一旦我們能夠解決問題，我們就會加強自己的信心，更有勇氣繼續(xù)前行。
結(jié)論：
以上是我們對于財務(wù)反思心得的體會。我們必須要明確我們的財務(wù)目標(biāo)，理智地管理我們的資金，儲蓄和投資合理，虛心學(xué)習(xí)，勇于承認(rèn)和解決問題。只要我們能夠注重管理和消費，在明確的財務(wù)目標(biāo)和良好的財務(wù)規(guī)劃的指導(dǎo)下，我們就能夠?qū)崿F(xiàn)成功的財務(wù)管理和財富積累。
財務(wù)反思總結(jié)會篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!x年即將過去，一年來，在公司新一屆班子的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的幫助指導(dǎo)下，我協(xié)助片區(qū)經(jīng)理，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)武勝片區(qū)全體干部員工，真抓實干、奮力拼搏，圓滿完成了公司下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，牢牢守住了"質(zhì)量、計量、安全"三條紅線，堅決不觸碰"資金、發(fā)票"兩條高壓線，片區(qū)保持了安全平穩(wěn)運行的良好態(tài)勢。本次會議的主題是"找問題、添措施，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策"。下面我將個人的一些感受和想法向大家匯報如下，如有不妥之處，敬請批評指正：
xx公司經(jīng)過了幾十年的風(fēng)雨歷程，在歷屆班子的帶領(lǐng)下，從縣公司到分公司、從粗放式到精細(xì)化，一步一步始終向著好的方向在科學(xué)發(fā)展。如果把公司比作一個人的身體的話，總體來說是正常的、是健康的，但這種健康屬于一種亞健康。雖然能夠完成既定的工作、雖然沿著正確的方向在前行，但總感覺缺少那么一點"精、氣、神"、缺少那么一點蓬勃向上的朝氣與活力、缺少那么一點樂于奉獻(xiàn)、眾志成城的向心力。究其原因，既有環(huán)境、硬件的"外傷"，又有機制、管理的"內(nèi)傷"。
一、環(huán)境、硬件外傷。
(一)環(huán)境外傷。
"中國石油"雖說是央企，但很多方面都?xì)w口于地方職能部門管轄，特別是我們廣安公司，面臨著市場窄、競爭大、規(guī)模小的嚴(yán)峻形勢，公司以及片區(qū)因為管理體制的原因，與本地財大氣粗的其他行業(yè)的央企相比，在當(dāng)?shù)卣毮懿块T的印象不佳，時常遭遇一些職能部門的刁難，甚至是一些不怎么相關(guān)部門的攤派。這些環(huán)境的外傷，不僅耗費管理人員的精力，也不利于具體事項的辦理。建議措施：一是充分利用公司干部員工的人脈，加強與相關(guān)職能部門關(guān)鍵人物的溝通協(xié)調(diào);二是安排一定的預(yù)算，形成定期聯(lián)系制度，加強與安監(jiān)、消防、質(zhì)監(jiān)、經(jīng)信、工商等重點部門的協(xié)調(diào)，努力營造一個寬松、良好的企業(yè)外部環(huán)境。
(二)硬件外傷。
有句俗話說得好"要想馬兒跑、得給馬喂草"。這個"草"不只是指金錢，還包涵了諸多方面。在開會之前，我問過許多加油站員工，問他們覺得公司在硬件方面還有哪些地方需要改善，歸納起來，主要有以下幾項：1、城區(qū)加油站員工多、被子少、冬天難洗熱水澡;部分加油站屋頂漏、墻面掉、灰渣要往身上跑。建議措施：增加城區(qū)站被子的配置數(shù)量，維修或者更換現(xiàn)有的太陽能熱水器，對屋頂滲漏的加油站進(jìn)行防漏、內(nèi)墻進(jìn)行粉刷。2、系統(tǒng)多、電腦慢、處理數(shù)據(jù)等半天。目前加油站每天要使用加管系統(tǒng)、hse信息系統(tǒng)、子系統(tǒng)、前臺操作系統(tǒng)、充值卡系統(tǒng)等諸多系統(tǒng)，而加油站普遍反映電腦反應(yīng)慢，有時候錄入一條數(shù)據(jù)得等好幾分鐘，嚴(yán)重影響了工作效率。建議措施：一是深入開展加油站員工電腦知識培訓(xùn)，讓員工懂得如何維護(hù)保養(yǎng)、如何更好地使用電腦;二是對加油站現(xiàn)有電腦進(jìn)行清理，根據(jù)實際更新電腦;三是定期對網(wǎng)速、系統(tǒng)進(jìn)行檢查，確保最優(yōu)的使用效果，不斷提高工作效率;四是可否借鑒兄弟公司，暫停使用加油站子系統(tǒng)。3、充值多、網(wǎng)點少、區(qū)鄉(xiāng)要往城里跑。建議措施：根據(jù)口岸與需求，盡快增加充值網(wǎng)點。
二、機制、管理內(nèi)傷。
(一)機制內(nèi)傷。
反映較為突出的主要是員工薪酬分配問題。表現(xiàn)為除承包站外，大站小站差不多，存在一定的"大鍋飯"觀念，員工積極性不高;還存在部分加油站超銷售任務(wù)獎勵未兌現(xiàn)的情況，影響了員工的工作熱情。建議措施：一是打破"大鍋飯"現(xiàn)狀，盡快研究出臺較為科學(xué)的加油站薪酬考核辦法，消除員工不平衡心態(tài);二是推行加油站二次薪酬分配制度，采取員工每月考評分辦法，由加油站經(jīng)理對員工的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、內(nèi)務(wù)整理、責(zé)任區(qū)域、責(zé)任設(shè)備、勞動紀(jì)律等方面進(jìn)行考評，考評結(jié)果掛靠一定權(quán)重，與加油站當(dāng)月考核結(jié)果計算，決定每位加油站員工的實際薪酬，切實調(diào)動員工的工作主動性與積極性。
(二)管理內(nèi)傷。
""期間，聽到說了一句話"打鐵還需自身硬呀!，我覺得這句話完全可以應(yīng)用到我們的日常管理中。"目前，據(jù)我了解的情況，有一些加油站對我們的管理有一定的意見，主要是反映的問題有時候得不到較快的回復(fù)或解決，存在推諉、拖拉、"揉面團(tuán)""踢足球"的現(xiàn)象，從而形成埋怨、報怨、或者將問題束之高閣、隱瞞不報的不良氛圍。建議措施：一是進(jìn)一步梳理、明確各部門、各崗位的職責(zé)，把具體事宜落實到具體聯(lián)系人，形成崗位職責(zé)大表，在公司內(nèi)網(wǎng)進(jìn)行公布，接受全體員工監(jiān)督;二是建立健全限時辦結(jié)消案制度，對基層、員工反映的問題，最快時間予以回復(fù)、最大限度予以解決，回復(fù)或解決后，記錄時間、效果，形成閉環(huán);三是定期組織各級管理人員進(jìn)行學(xué)習(xí)、開展培訓(xùn)，不斷提高管理者的綜合素質(zhì)、責(zé)任意識和管理水平。四是深入開展"心力建設(shè)"，與員工談心、交心，使員工用心、齊心，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、安心。五是廣泛開展"做文明人、加文明油"活動，以文明的語言、禮貌的態(tài)度、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，持續(xù)提升我們的服務(wù)水平，贏取更多的回頭客。
三、幾點建議。
1、進(jìn)入冬季，為了促進(jìn)非油銷售，建議公司給各站統(tǒng)一配備保溫水瓶，印制張貼"免費提供開水"等字樣的宣傳海報，隨時準(zhǔn)備開水，便于為顧客沖泡方便面、奶茶等。
2、由于90號汽油停售，大多數(shù)加油站的加油機與加油位閑置。建議可根據(jù)加油站實際業(yè)務(wù)情況，將90號汽油加油機改為其它油品，減少客戶等候時間，提升一定銷量。
我的發(fā)言完畢。謝謝大家!
財務(wù)反思總結(jié)會篇三
我國經(jīng)濟的發(fā)展，推動著財務(wù)會計理論的不斷變化，在這種不斷變化的經(jīng)濟背景下，財務(wù)會計理論想要被人們所接受，就需要順應(yīng)時代的潮流，不斷進(jìn)行更新和變革。因此，現(xiàn)階段想要推動會計理論的變革就需要對會計理論進(jìn)行深入的分析，了解當(dāng)前會計理論的特點和發(fā)生的變化，然后根據(jù)當(dāng)前的經(jīng)濟形勢，研究未來的發(fā)展趨勢。
(一)會計目標(biāo)。會計目前主要明確了會計工作方向，明確了會計信息的原因以及向誰提供會計服務(wù)等問題，會計目標(biāo)是會計理論中最為重要和基礎(chǔ)的理論內(nèi)容，它是一些理論的前提?，F(xiàn)代財務(wù)會計理論已經(jīng)將會計信息看做是一個整體，并且會計信息的使用者可以通過信息技術(shù)把它們分享給其他人。
(二)會計基本前提。會計前提又可以稱之為會計核算前提，現(xiàn)代財務(wù)會計要想正常進(jìn)行，就需要有一定的假設(shè)條件，來保證會計環(huán)境，目前財務(wù)會計的基本前提主要分為四個方面：會計主體、貨幣計量、會計分期、持續(xù)經(jīng)營。
(三)會計要素。會計要素是會計核算和監(jiān)督的基本對象，是會計對象的具體內(nèi)容?，F(xiàn)代財務(wù)會計理論主要將會計要素劃分為反映企業(yè)財務(wù)狀況的要素和反映企業(yè)經(jīng)營成果的要素兩大類，這兩大類是針對會計對象的經(jīng)濟性質(zhì)所作的最基本的分類。我國的《企業(yè)會計準(zhǔn)則》又將會計要素細(xì)分為六大類：資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益、收入、費用和利潤。
(四)會計主體。為了適應(yīng)經(jīng)濟全球化這一發(fā)展的必然趨勢，在結(jié)合現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)的發(fā)展應(yīng)用，企業(yè)會計可以利用先進(jìn)的科技手段進(jìn)行財務(wù)會計工作，加強了會計的流動性，會計主體的內(nèi)容也相應(yīng)的發(fā)生了變化。
(一)會計分期概念發(fā)生了變化。會計分期原本是指將企業(yè)的一個持續(xù)經(jīng)營的生產(chǎn)經(jīng)營活動劃分為若干個連續(xù)并且時間長短相同的區(qū)間，并且基于會計信息并且采用相應(yīng)的應(yīng)對措施。但是在當(dāng)今的新形勢下，信息技術(shù)飛速發(fā)展，許多企業(yè)的會計信息通過互聯(lián)網(wǎng)就可以實現(xiàn)交流和共享。在這種背景下會計分期的含義也相應(yīng)發(fā)生了轉(zhuǎn)變，更加注重會計信息的時效性和專業(yè)性。
(二)貨幣含義發(fā)生了轉(zhuǎn)變。在傳統(tǒng)的會計理論中，貨幣的計量是以貨幣價值的恒定為前提的，隨著我國加入世貿(mào)組織，貨幣的價值就一直處在不斷變動之中，在這種情況下貨幣量的含義必然也要相應(yīng)的發(fā)生轉(zhuǎn)變。傳統(tǒng)的財務(wù)會計理論要求恒定不變的計量方式已經(jīng)不適合當(dāng)前的經(jīng)濟形勢，貨幣計量需要走向靈活多變。
(三)在持續(xù)經(jīng)營概念上的變化。在傳統(tǒng)的財務(wù)會計理論中，持續(xù)經(jīng)營概念都是依據(jù)企業(yè)的持續(xù)經(jīng)營時間為基礎(chǔ)而制定的，但是當(dāng)前時代，經(jīng)濟已經(jīng)進(jìn)入了一個新的時代，各行業(yè)競爭異常激烈，企業(yè)的壽命相應(yīng)的就會短很多?；谶@種經(jīng)濟形勢，企業(yè)的經(jīng)營時間就會存在較大的不確定性，為了適應(yīng)當(dāng)前知識經(jīng)濟時代這一大的背景，現(xiàn)代財務(wù)會計理論需要對企業(yè)的'持續(xù)經(jīng)營進(jìn)行重新定義。
通過上面兩章的分析，不難發(fā)現(xiàn)隨著經(jīng)濟時代的到來，會計理論也一定會有所發(fā)展變動，那些原有的理論框架已經(jīng)很難滿足當(dāng)前社會對會計的需要，所以接下來我們將繼續(xù)探討未來現(xiàn)代財務(wù)會計的發(fā)展趨勢，大致掌握它的發(fā)展方向。
(一)會計從行人員知識結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)多元化。會計從業(yè)人員本身是會計理論的重要學(xué)習(xí)和應(yīng)用者，他們的會計理論知識需要隨著會計理論的不斷更新和發(fā)展不斷豐富，要根據(jù)未來會計理論的發(fā)展趨勢，不斷轉(zhuǎn)變自己，提升自身創(chuàng)新能力，拓展自己的知識結(jié)構(gòu)，使得自己成為一位多元化的會計人才，能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的所有會計任務(wù)。
(二)理財觀念得到強化。在現(xiàn)代經(jīng)濟條件的驅(qū)動下，會計的理財理念要始終堅持以人為本的原則;知識經(jīng)濟的趨勢下，人還要善于利用理論知識進(jìn)行理財，人作為經(jīng)濟和知識的載體，決定了會計理論必須要堅持以人為本的思想。面對當(dāng)今經(jīng)濟時代的機遇和挑戰(zhàn)，人們需要強化風(fēng)險理財觀念，增強自身的風(fēng)險意識。
(三)會計基表假設(shè)的創(chuàng)新。新經(jīng)濟時代的到來，致使會計基表的假設(shè)朝著持續(xù)創(chuàng)新的方向進(jìn)行轉(zhuǎn)變，會計的主體的假設(shè)也同樣因為一些概念原則問題發(fā)生了不同程度的變化，一定程度上帶動了企業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)變。為了保證企業(yè)能夠持續(xù)盈利，會計人員需要對會計基表進(jìn)行不斷完善和創(chuàng)新，提升自身的競爭力，及時提升自身的工作效率，讓自己的競爭力更強大。
(四)網(wǎng)絡(luò)會計的產(chǎn)生。我國科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，給會計人員利用現(xiàn)代的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行會計工作提供了可能，通過網(wǎng)絡(luò)會計不僅節(jié)省了很多的時間，還提高了整個會計工作環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確性。網(wǎng)絡(luò)會計使得會計工作更為豐富多彩，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟體制的不斷加強，在一定程度上有利于保證企業(yè)的經(jīng)濟利益。網(wǎng)絡(luò)會計可以使每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)在最短時間內(nèi)轉(zhuǎn)化成為會計信息，使得企業(yè)能夠在最短時間內(nèi)獲得最新的會計信息，提高了會計工作效率，提升了企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展速度。
綜上所述，我國經(jīng)濟和信息技術(shù)的發(fā)展帶動了會計理論的不斷發(fā)展，不過在促進(jìn)會計理論發(fā)生變革的時候，也給會計理論的發(fā)展帶來了前所未有的挑戰(zhàn)。財務(wù)會計理論要想得到發(fā)展就需要把握住時機，迎接挑戰(zhàn)，綜合分析當(dāng)前的經(jīng)濟形勢找準(zhǔn)會計理論未來的發(fā)展方向。
【參考文獻(xiàn)】。
[1]劉鴻嘉?，F(xiàn)代財務(wù)會計理論的發(fā)展趨勢探討[j].財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),(08)。
[2]王杰華?，F(xiàn)代財務(wù)會計理論的發(fā)展趨勢分析[j].現(xiàn)代經(jīng)濟信息，(02)。
[3]戴芳?，F(xiàn)代財務(wù)會計理論的發(fā)展趨勢研究[j].無線互聯(lián)科技，2015(01)。
財務(wù)反思總結(jié)會篇四
一、xxxx年上半年財務(wù)工作情況：
1、在各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們的指導(dǎo)幫助下，我辦各項預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度均在上級規(guī)定的范圍內(nèi)。
2、詳實及時編報了20xx年部門預(yù)算，雖然今年預(yù)算時間較往年緊一些，但是今年預(yù)算比往年更完整、更細(xì)化。因為20xx年人員預(yù)算執(zhí)行屬地原則，在編制預(yù)算的過程中，與部分兄弟單位和上級部門及省內(nèi)有關(guān)部門溝通較往年多一些，從中學(xué)到了不少東西。為以后工作打下了一定的基礎(chǔ)。
3、根據(jù)上級要求，中心財務(wù)核算方式從企業(yè)方式轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)方式，在結(jié)轉(zhuǎn)過程中依照相關(guān)規(guī)定做到了平穩(wěn)對接。
4、中心及和諧財務(wù)管理賬賬相符、賬實相符、賬銀相符。
5、確實將電監(jiān)辦、中心、和諧三者區(qū)別開來。在財務(wù)日常。
處理中，必須做到?jīng)芪挤置?。不斷提高財?wù)人員處理賬務(wù)能力，健全及落實財務(wù)制度。
6、財務(wù)工作的管理與服務(wù)是相輔相成的，我們在不斷提高。
管理水平的同時，也要提高服務(wù)水平。需要我們在做好本職工作的同時要加強學(xué)習(xí)，以期達(dá)到我們的目的。二目前本職工作中需要解決的問題1、財務(wù)工作人員需進(jìn)行實操學(xué)習(xí)。
二、目前本職工作中需要解決的問題。
1、財務(wù)工作人員需進(jìn)行實操學(xué)習(xí)。
2、財務(wù)人員需與中央駐晉單位和省有關(guān)單位的財務(wù)人員在一定程度上進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)他們好的、可取的東西，以提高我們財務(wù)方面的管理與服務(wù)水平。
3、雖然財務(wù)工作繁雜，但我們還是盡力做好、做實。但難有失誤。中心住房公積金計提未繳一事我應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。我誠懇接受領(lǐng)導(dǎo)的批評。我保證以后不會有此類事發(fā)生。4、提點建議：節(jié)假日值班，白班全部是女同志，這些同志基本不在稽查和安全處的崗位上工作，對投訴舉報的一些問題不是很清楚，有時無法立即回復(fù)服用戶電話，很被動，如果大家將接到自認(rèn)為有特點的電話內(nèi)容和如何回復(fù)用戶內(nèi)容整理出來，每月一次，放到值班室供值班人員學(xué)習(xí)。
財務(wù)反思總結(jié)會篇五
一、x年上半年財務(wù)工作情況：
1、在各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們的指導(dǎo)幫助下，我辦各項預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度均在上級規(guī)定的范圍內(nèi)。
2、詳實及時編報了20xx年部門預(yù)算，雖然今年預(yù)算時間較往年緊一些，但是今年預(yù)算比往年更完整、更細(xì)化。因為20xx年人員預(yù)算執(zhí)行屬地原則，在編制預(yù)算的過程中，與部分兄弟單位和上級部門及省內(nèi)有關(guān)部門溝通較往年多一些，從中學(xué)到了不少東西。為以后工作打下了一定的基礎(chǔ)。
3、根據(jù)上級要求，中心財務(wù)核算方式從企業(yè)方式轉(zhuǎn)變?yōu)槭聵I(yè)方式，在結(jié)轉(zhuǎn)過程中依照相關(guān)規(guī)定做到了平穩(wěn)對接。
4、中心及和諧財務(wù)管理賬賬相符、賬實相符、賬銀相符。
5、確實將電監(jiān)辦、中心、和諧三者區(qū)別開來。在財務(wù)日常。
處理中，必須做到?jīng)芪挤置?。不斷提高財?wù)人員處理賬務(wù)能力，健全及落實財務(wù)制度。
6、財務(wù)工作的管理與服務(wù)是相輔相成的，我們在不斷提高。
管理水平的同時，也要提高服務(wù)水平。需要我們在做好本職工作的同時要加強學(xué)習(xí)，以期達(dá)到我們的目的。二目前本職工作中需要解決的問題1、財務(wù)工作人員需進(jìn)行實操學(xué)習(xí)。
二、目前本職工作中需要解決的問題。
1、財務(wù)工作人員需進(jìn)行實操學(xué)習(xí)。
2、財務(wù)人員需與中央駐晉單位和省有關(guān)單位的財務(wù)人員在一定程度上進(jìn)行交流，學(xué)習(xí)他們好的、可取的東西，以提高我們財務(wù)方面的管理與服務(wù)水平。
3、雖然財務(wù)工作繁雜，但我們還是盡力做好、做實。但難有失誤。中心住房公積金計提未繳一事我應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。我誠懇接受領(lǐng)導(dǎo)的批評。我保證以后不會有此類事發(fā)生。4、提點建議：節(jié)假日值班，白班全部是女同志，這些同志基本不在稽查和安全處的崗位上工作，對投訴舉報的一些問題不是很清楚，有時無法立即回復(fù)服用戶電話，很被動，如果大家將接到自認(rèn)為有特點的電話內(nèi)容和如何回復(fù)用戶內(nèi)容整理出來，每月一次，放到值班室供值班人員學(xué)習(xí)。
財務(wù)反思總結(jié)會篇六
7月12日上午，在青菱小學(xué)的多媒體教室里，正在召開的會議是本學(xué)期實施高效課堂的反思總結(jié)會。這次會議主要圍繞該校高效課堂建設(shè)過程中取得的經(jīng)驗和成績，以及在實踐過程中遇到的困惑在這里進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的闡述。
本次活動將全校教師分成五個小組，分別為語文低語組，語文高語組，數(shù)學(xué)低語組，數(shù)學(xué)高語組，綜合組。每個組選定自己的交流主題，緊緊圍繞高效課堂中的小組建設(shè)開展學(xué)習(xí)交流。各位發(fā)言代表結(jié)合小組討論的結(jié)果以及自身在教育教學(xué)過程中的真實感受和經(jīng)歷來進(jìn)行匯報。在一輪一輪的交流中，迸發(fā)的是老師們的思維火花，激發(fā)的是在實踐路程中的.真切感受，講述的是自己的經(jīng)驗積累，傳達(dá)的是對高效課堂教學(xué)的執(zhí)著信念。在最后的領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)發(fā)言中，萬校長發(fā)自肺腑的感嘆道：“老師們這一路的寶貴收獲來自于自己的傾情付出，對我校今后的高效課堂建設(shè)有了美好的憧憬和十足的信心?！秉S校長也充分的肯定了老師們平時的扎實工作，并對匯報中提出的困惑提出自己的希望：應(yīng)該將問題提煉，在今后的討論學(xué)習(xí)和交流中更深層次的研討并制定出解決的方案。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。高效課堂研究之路漫長又充滿挑戰(zhàn)，但我們相信，只要懷揣夢想，探究的腳步不停歇，這條路必將越走越寬！
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
財務(wù)反思總結(jié)會篇七
財務(wù)是企業(yè)管理的重要組成部分，也是每個人生活的重要組成部分。在日常生活中，我們都需要對自己的財務(wù)狀況進(jìn)行管理和規(guī)劃。在這個過程中，我們也難免會遇到一些財務(wù)問題，需要進(jìn)行反思和總結(jié)。下面，我將從我自己的經(jīng)歷和體會出發(fā)，談?wù)勎业呢攧?wù)反思心得體會。
第二段：反思自己的支出和收入。
在我進(jìn)行財務(wù)反思的時候，我首先回顧了自己的支出和收入情況。我發(fā)現(xiàn)，我經(jīng)常會出現(xiàn)花費不斷增加，而收入?yún)s不見增長的情況。原因是我沒有做到合理規(guī)劃和控制支出，同時沒有利用好我的收入。因此，我需要重新審視自己的消費習(xí)慣，規(guī)劃好我未來的支出，并尋找增加自己收入的方法。
第三段：總結(jié)自己的投資經(jīng)歷。
在我進(jìn)行財務(wù)反思的時候，我還總結(jié)了自己的投資經(jīng)歷。我發(fā)現(xiàn)，在過去的投資中，我經(jīng)常會對某些行業(yè)和公司一知半解，而盲目投資。導(dǎo)致我在投資過程中遇到了很多失敗和虧損。因此，我認(rèn)為在進(jìn)行投資之前，我需要加強自己的市場調(diào)研和了解，同時遵循一定的投資原則，才能增加我的投資成功率。
第四段：提高自己的理財意識。
在財務(wù)反思的過程中，我認(rèn)識到，提高自己的理財意識是非常重要的。理財意識是指獨立思考和做決策的能力，同時它也包括長期性的資產(chǎn)規(guī)劃和保障。打好理財基礎(chǔ)，做好長期規(guī)劃，是提高自己的理財意識的關(guān)鍵。
第五段：總結(jié)。
財務(wù)反思是一個很好的學(xué)習(xí)和提高自己財務(wù)素質(zhì)的機會。通過反思，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足，總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，并找到改進(jìn)自己的方法。最終，我們的財務(wù)水平和素質(zhì)也會逐步提高。因此，我認(rèn)為在日常生活中，我需要時刻關(guān)注自己的財務(wù)狀況，保持警醒，順應(yīng)時代，在不斷反思和總結(jié)中提升自己的財務(wù)素質(zhì)。
財務(wù)反思總結(jié)會篇八
連鎖超市經(jīng)過二0xx年全年的快速發(fā)展，發(fā)現(xiàn)有些具體問題原有的業(yè)務(wù)系統(tǒng)軟件已無法解決，如:不同門店不能制定不同的售價、同一商品不能實現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價等等。根據(jù)實際現(xiàn)狀，公司決定對超市軟件進(jìn)行全面升級，春節(jié)集訓(xùn)后迅速安排了連鎖超市業(yè)務(wù)與財務(wù)以及信息部相關(guān)人員到外地進(jìn)行了實地考察，對連鎖超市經(jīng)營模式以及超市所使用軟件進(jìn)行了解。在3月初對超市軟件升級做了前期大量準(zhǔn)備工作后于3月底對業(yè)務(wù)系統(tǒng)全面切換;切換后運行到現(xiàn)在基本達(dá)到了我們的預(yù)期要求;原系統(tǒng)無法解決的問題，現(xiàn)已基本解決。如:不同門店可以制定不同的售價、同一商品可以實現(xiàn)不同供應(yīng)商不同進(jìn)價等。
我們利用軟件的先進(jìn)功能，對進(jìn)銷存各個環(huán)節(jié)提高了分析能力和加大了管理手段。如:通過價格帶分析確定每一個價格帶在銷售中所占比重，這樣能確定每個門店周邊消費水平，為門店組織商品價格定位提供了比較有效的參考數(shù)據(jù)。(城南新區(qū)店在今年5月份時通過價格帶分析后，發(fā)現(xiàn)6-10元銷售比重占到全月銷售的27.40%，門店與業(yè)務(wù)協(xié)商后，從中天街調(diào)撥一批特價為9.80元的卷提紙(中天街銷售已趨于疲軟)，兩天即搶購一空。
通過大半年的正常運行，連鎖超市軟件升級工作已在全體連鎖超市同仁的共同努力下，取得了圓滿成功。
為了使連鎖超市財務(wù)管理工作更加正規(guī)化、制度化、科學(xué)化;針對超市財務(wù)管理薄弱環(huán)節(jié)及部分店長微機操作能力較弱等現(xiàn)象，我們規(guī)范了各門店電腦操作流程，相應(yīng)出臺了各種管理制度，并匯編成《關(guān)于規(guī)范東方連鎖超市商品流轉(zhuǎn)重點環(huán)節(jié)的.管理規(guī)定》的制度來進(jìn)行規(guī)范;并嚴(yán)格按管理規(guī)定執(zhí)行，特別對以下幾方面加強了控管。
單據(jù)流程更加規(guī)范、正規(guī)化;針對連鎖超市業(yè)態(tài)特殊性，為使企業(yè)利潤不得流失，我們相應(yīng)推出了《商品新增條碼審批表》、《連鎖超市團(tuán)購出庫單》、《連鎖超市價格執(zhí)行審批表》、《連鎖超市堆碼、端頭申報表》，通過用單據(jù)流程對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)管，業(yè)務(wù)部門操作不再存在隨意性，如:1)商品條碼新增必須見到手續(xù)完善單后方可錄入，不存在一個電話即將條碼新增;2)規(guī)定所有團(tuán)購商品出庫必須填寫團(tuán)購出庫單(注明本次團(tuán)購的毛利、經(jīng)辦人及收款時間)后，收貨組方可發(fā)貨，否則一律不予出貨，填明團(tuán)購出庫單的好處在于柜臺團(tuán)購商品都有依據(jù)可查，不可能再存在因為無法劃清團(tuán)購責(zé)任人而造給公司造成損失;3)所有堆碼端頭按地理位置排列序號填寫堆碼端頭申報表，在申報表上注明使用時間及扣收費用等情況，通過用堆碼端頭申報表近一年的管理，今年堆碼端頭費用收取比去年增加近45萬元。
財務(wù)反思總結(jié)會篇九
2011年10月19日晚我班召開了本學(xué)期第一次家長會，有三十多名幼兒的家長參加了此次會議，可以看出家長對會議的重視程度。但也發(fā)現(xiàn)家長的時間觀念不是很強。周二我們就發(fā)布了家長會通知，讓家長提前知曉早做安排，可有十多名幼兒的家長推遲了10多分鐘才到會場，導(dǎo)致會議沒有按時開始。針對這一現(xiàn)象結(jié)合家長送幼兒入園時間，我強調(diào)了家長也要注重培養(yǎng)幼兒的時間觀念。
我們中二班新生多，所以問題也多。會議之前針對我們班的實際情況以及每個孩子的具體情況我進(jìn)行了分析、總結(jié)。力爭讓每位家長都能清楚了解幼兒的在園表現(xiàn)。把我們平常所做的工作詳細(xì)的介紹給家長，讓讓家長對幼兒園，對老師的工作有所了解，家長們對于我們的情況介紹都很認(rèn)可。從家長們贊許的目光，友好的微笑，以及認(rèn)真的傾聽中可以看出來，家長們確實有所觸動，他們對我們的工作是認(rèn)同的，支持的。會后好多家長留下來就孩子的問題逐一向我們咨詢，我和王老師也一一向家長作了匯報和說明。會后幾天，家園互動的話題明顯多了起來，同時我們的家長會也引起了家長對孩子教育等諸多問題的.關(guān)注和重視。架起了老師和家長，幼兒園和家庭之間溝通的橋梁?；仡欉@次家長會，也存在一些問題，第一：家長們需要從老師這里了解更多的孩子在園表現(xiàn)，這是家長最為關(guān)注的，我們對孩子的關(guān)察以及在園情況的總經(jīng)應(yīng)該更細(xì)更具體。第二：針對孩子生活中，學(xué)習(xí)中的一些小問題，家長們應(yīng)該從老師這里得到一些好的教育經(jīng)驗。作為老師，我應(yīng)該加強自己的業(yè)務(wù)能力，多讀書多看資料，更應(yīng)從日常工作中總經(jīng)經(jīng)驗，為家長排憂解難。
總之，這是一次比較圓滿的家長會，希望借助這次家長會的契機，讓我們的家園互動越來越積極，越來越好。
年關(guān)將近，又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻(xiàn)出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數(shù)據(jù)要直觀
如今是數(shù)字時代，故數(shù)據(jù)是多多益善，如“業(yè)務(wù)增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務(wù)加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當(dāng)一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系，不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象。
財務(wù)反思總結(jié)會篇十
財務(wù)反思是每個人都應(yīng)該進(jìn)行的一種思考方式。在財務(wù)管理當(dāng)中，反思是非常重要的一環(huán)。通過對過去的財務(wù)情況進(jìn)行反思，可以更好地規(guī)劃未來的財務(wù)目標(biāo)和計劃。本文主要介紹我的財務(wù)反思心得體會。
第二段：目標(biāo)規(guī)劃。
財務(wù)反思首先要明確自己的財務(wù)目標(biāo)，我發(fā)現(xiàn)在目標(biāo)規(guī)劃階段很多人都會有些模糊。在我自己的目標(biāo)規(guī)劃中，我不僅考慮了食、衣、住、行等日常開銷，還考慮了未來婚姻、子女教育等大額支出。結(jié)合自己的收入情況，我確定了一份能夠?qū)崿F(xiàn)這些目標(biāo)的預(yù)算計劃。
第三段：收支分析。
收支分析是財務(wù)反思的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一，正是通過這一步驟，我才能夠更好地規(guī)劃我的財務(wù)計劃。我通過記錄自己的收入和支出，發(fā)現(xiàn)自己的生活開支比較大，包括購買衣物、美食、娛樂等，而我的儲蓄率比較低，沒有達(dá)到我設(shè)定的目標(biāo)。因此，我在反思的過程中，調(diào)整了自己的消費觀念和習(xí)慣，增加了儲蓄部分的支出。
第四段：理財技巧。
在反思當(dāng)中，我發(fā)現(xiàn)自己對于理財方面的知識掌握不夠，因此我加強了對于理財技巧的學(xué)習(xí)，比如說定期存款和基金等。通過這些理財技巧的應(yīng)用，我能夠更好地利用閑置資金，獲得更多的收益。
第五段：總結(jié)。
在財務(wù)反思的過程當(dāng)中，我收獲了很多，我發(fā)現(xiàn)自己的消費觀念和習(xí)慣需要調(diào)整，而理財技巧也需要加強掌握。通過對自己的收支情況進(jìn)行分析和總結(jié)，我得以確定自己的財務(wù)目標(biāo)，并制定了對應(yīng)的財務(wù)計劃。我相信，在財務(wù)反思的指導(dǎo)下，我會更好地管理自己的財務(wù)，實現(xiàn)自己的財務(wù)目標(biāo)。
財務(wù)反思總結(jié)會篇十一
20__年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作，加強財務(wù)管理。做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。
1、資金調(diào)度和信貸工作;資金對于企業(yè)來說，就如“血液”對于人體一樣重要。今年新廠工程建設(shè)全面鋪開，各種生產(chǎn)經(jīng)營原材料要到位，存貨倉儲需求加大，新員工不斷加盟培訓(xùn)等等。資金需求日益增加，酒店將會承受巨大的資金壓力。我們將和酒店高層一起籌劃、合理安排調(diào)度資金。商議信貸工作的開展，期間要收集、整理大量的資料，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作。
2、結(jié)合新會計準(zhǔn)則的實施，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)。隨著酒店逐步走上良性發(fā)展軌道，經(jīng)營質(zhì)量不斷提高，企業(yè)資產(chǎn)得到進(jìn)一步凈化與整合。結(jié)合績效考核治理，本著“嚴(yán)、深、細(xì)、實”的原則，全面強化責(zé)任制的制定與落實，在銷售收入增收的基礎(chǔ)上，千方百計研究節(jié)支，力爭完成各項任務(wù)指標(biāo)。同時，圍繞盤活資產(chǎn)，對現(xiàn)有閑置的資產(chǎn)進(jìn)行盤點;加大貨款回收力度，力求當(dāng)月銷售貨款回收率在98%以上;減少資金占用率，提高企業(yè)資產(chǎn)周轉(zhuǎn)速度。
3、繼續(xù)開展財務(wù)人員的培訓(xùn)活動，進(jìn)一步搞好財務(wù)基礎(chǔ)工作，提高治理水平。企業(yè)越發(fā)展進(jìn)步，財務(wù)治理的作用就越突出。我們恒中門業(yè)不斷發(fā)展壯大，對財務(wù)治理的要求也越來越高。
4、完善揚銘酒店的所有手續(xù);辦理驗資、開立基本戶、刻章、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證等。申請辦理恒中門業(yè)貸款卡所有手續(xù)。
5、財務(wù)部有很多應(yīng)做而未做、應(yīng)做好而未做好的工作，比如在板材、框料、小件料等實物性管理的建章建卡上，在各項經(jīng)營費用的分?jǐn)偵?，在?guī)范財務(wù)核算程序、統(tǒng)一財務(wù)管理表格上，在及時準(zhǔn)確地向酒店領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)數(shù)據(jù)，實施財務(wù)分析等方面都相當(dāng)欠缺。今年要加大努力完善做好起來。
作為恒中人，如何提高自我、適應(yīng)企業(yè)，服務(wù)企業(yè)是我們思考和改進(jìn)的必修課。身為財務(wù)人員，我們在酒店加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我們將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展。
總之在20__年里，我們好本職工作同時，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成20__年酒店戰(zhàn)略目標(biāo)的各項任務(wù)，以最大限度地回報于酒店。為我酒店的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻(xiàn)。
財務(wù)反思總結(jié)會篇十二
為全面做好恢復(fù)收費的各項準(zhǔn)備工作，確?！懊飧氖铡逼椒€(wěn)過渡，順利實施，__站財務(wù)室積極準(zhǔn)備，全面?zhèn)鋺?zhàn)。作為財務(wù)室一員，我結(jié)合實際工作談幾點經(jīng)驗。
一、做好財務(wù)室值班值守工作。
__站財務(wù)室嚴(yán)格執(zhí)行雙人在崗和24小時值班制度，做到落實責(zé)任，堅守崗位，全天候保持通訊暢通，及時處理各類事件;每天定時對讀卡設(shè)備和數(shù)據(jù)上傳系統(tǒng)進(jìn)行巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時匯總上報，由機電部門協(xié)調(diào)解決。
二、做好“免改收”前后業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。
復(fù)崗復(fù)工后，__站財務(wù)室結(jié)合新的收費系統(tǒng)及實車測試工作，有針對性的進(jìn)行了業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，對新的結(jié)算流程和移交銀行等進(jìn)行理論學(xué)習(xí)與實際驗證，使我站財務(wù)人員都具有快速結(jié)算，果斷反映處置特情的能力，達(dá)到培訓(xùn)效果。
三、做好“免改收”前后的保暢工作。
__站財務(wù)人員為上崗班組的入口準(zhǔn)備好經(jīng)過嚴(yán)格消毒的cpc卡、紙質(zhì)通行券，確保安全流通，保障作業(yè)人員和司乘人員安全;積極為崗上的出口準(zhǔn)備好必備的收費票據(jù)、零錢等收費用品的儲備工作，全力做好崗上的后備保障工作。
四、做好“免改收”前后的疫情安全防控工作。
__站財務(wù)室堅持做好恢復(fù)收費的疫情防控工作，嚴(yán)格按照上級文件精神貫徹落實。上崗前測量體溫，結(jié)算時堅持戴口罩、手套、護(hù)目鏡等防護(hù)措施，在站期間不聚集，分段就餐。每天定時對財務(wù)室、結(jié)算室、票證室等公共區(qū)域進(jìn)行消毒，另外加強對回收的cpc卡進(jìn)行再次消毒，做到疫情防控措施常態(tài)化。
五、做好“免改收”前后的信息報送工作。
__站財務(wù)人員嚴(yán)格根據(jù)管理處有關(guān)工作要求做好收費信息數(shù)據(jù)的查詢、統(tǒng)計、填寫、報送等工作，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時性，堅決杜絕遲報、漏報、謊報、瞞報等現(xiàn)象的發(fā)生，為上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實有效依據(jù)。
財務(wù)反思總結(jié)會篇十三
各位老師、同學(xué)們：
時逢隆冬、春節(jié)將至，在這里，我校特舉行這次大會，表彰獎勵本學(xué)期在教育教學(xué)工作中教學(xué)成績優(yōu)異的科任教師并對本學(xué)期各方面表現(xiàn)突出的“希望之星”和善管理、講協(xié)作、愛集體的優(yōu)秀學(xué)生干部及進(jìn)步之星進(jìn)行獎勵。在這里，我代表全校師生向你們表示衷心的祝賀!學(xué)校希望受到表彰獎勵的師生能夠以你們優(yōu)秀的品質(zhì)、良好的行為、出眾的成績?nèi)ビ绊憽⒏腥竞蛶游覀內(nèi)w師生，在校內(nèi)樹立正確的輿論導(dǎo)向，形成規(guī)范的行為準(zhǔn)則，揚正氣，樹典范。戒驕戒躁，百尺竿頭，更進(jìn)一步。同時更希望全體師生能夠以他們?yōu)榘駱?，學(xué)習(xí)他們嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、愛崗敬業(yè)的工作態(tài)度;學(xué)習(xí)他們一絲不茍、愛生如子的工作作風(fēng);學(xué)習(xí)他們誠信公允、正直磊落的道德意識;學(xué)習(xí)他們講求質(zhì)量、追求效益的職業(yè)理念。
下面我就本學(xué)期我校教育教學(xué)工作取得的成績和大家共同分享：過去的一學(xué)期,我校始終堅持以以黨的十八大精神為指針,牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀,與時俱進(jìn),開拓創(chuàng)新。以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,以“創(chuàng)品牌、提質(zhì)量、樹形象”為工作重點,在全體師生的共同努力下,學(xué)校取得了可喜的成績。
1、王校長被評為扶風(fēng)縣優(yōu)秀校長。
2、王海寧老師被評為扶風(fēng)縣優(yōu)秀班主任。
3、陳晨、張瑞麗、楊麗萍、陳銀娥、羅紅英、王海寧等8名老師獲寶雞市“高效課堂”教育故事征文獎。
4、王校長、王亞妮等3名老師獲寶雞市中小學(xué)課堂教學(xué)改革優(yōu)秀案例獎。
5、王校長、李小紅、李文梅、陳晨、陳銀娥、楊麗萍等7人獲扶風(fēng)縣“校長、教師話課改”征文獎。
6、李小紅、楊亞娟兩名老師獲陜西省教科所優(yōu)秀論文獎。
7、陳晨獲扶風(fēng)縣高效課堂教學(xué)大賽二等獎。
8、王少瑋、陳銀娥、楊麗萍、李小紅、楊亞娟等七人次獲法門鎮(zhèn)學(xué)科競賽教學(xué)優(yōu)勝獎。
9、王校長、張瑞麗、王海寧、王少瑋、李小紅、陳晨獲國家級課題“少教多學(xué)”與“高效課堂”實驗教師資格。
10、三年級王章遠(yuǎn)、李可欣、魏思甜、史怡聰、楊鵬濤；四年級李依桐、張賦涵、樊美君、李佳枚、馮澤云、路成；五年級楊晨露、王博龍、張宇軒、趙美迪、尹炯權(quán)、張云娣、唐子欣、杜婉月、陳朝陽、竇文豪；六年級王蕊、曹環(huán)萍、強澤陽、陳和、樊增亮、宋巖、陳虹舟、劉佳豪、樊增光30名同學(xué)獲法門鎮(zhèn)學(xué)科競賽前30名獎勵。
11、五年級學(xué)生唐孜欣、楊晨露、趙美迪、王博龍、尹炯權(quán)、張宇軒、陳朝陽7名同學(xué)在扶風(fēng)縣五年級學(xué)科綜合競賽中獲得一等獎3名；二等獎3名；三等獎1名。
12、學(xué)校被縣教育局推薦為寶雞市平安校園。
13、我校獲扶風(fēng)縣五年級學(xué)科綜合競賽第一名。
14、我校獲法門鎮(zhèn)冬季教學(xué)質(zhì)量測評優(yōu)勝學(xué)校。
15、我校獲法門鎮(zhèn)“雙高雙普”提升工作先進(jìn)校獎勵。
老師、同學(xué)們，由于我們學(xué)校管理規(guī)范，設(shè)施完善，師資優(yōu)良，質(zhì)量過硬，理念先進(jìn)，再加上學(xué)校全體師生的共同努力，學(xué)校贏得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)同、社會的認(rèn)可、家長的信賴和學(xué)生的向往。我們堅信，信譽的提高、人氣的旺盛必將為我們寶塔小學(xué)創(chuàng)造更加美好的明天，鑄就更大的輝煌。
老師們，同學(xué)們：我校將進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，完善管理制度，加大教學(xué)設(shè)施配套投資，開展好豐富多彩的校園活動。使學(xué)校管理更加制度化、規(guī)范化、人性化、科學(xué)化。搶抓機遇，做到發(fā)展與提高并重，規(guī)模與質(zhì)量雙贏。20團(tuán)結(jié)、務(wù)實、高效、誠信的寶小人將會更加努力，奮力拼搏，不斷開創(chuàng)學(xué)校工作新局面，以培養(yǎng)未來型、德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才為己任，讓寶塔中心小學(xué)真正成為千百學(xué)生生活的家園，學(xué)習(xí)的樂園，成長的沃土，成才的搖籃，放飛的平臺。
最后，預(yù)祝全體師生身體健康、闔家幸福、春節(jié)快樂！
謝謝大家！
財務(wù)反思總結(jié)會篇十四
__年，面對資金緊缺的嚴(yán)峻的形勢，在局財務(wù)部和酒店領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，財務(wù)部全體工作人員，緊緊圍繞酒店及部門全年各項工作目標(biāo)，按照酒店年初工作會議認(rèn)真踐行“價值管理”理念，以精細(xì)化管理為主題、以資金管理為中心、以風(fēng)險管理為主線的要求，統(tǒng)一思想，提振信心，增強服務(wù)意識，全面履行職責(zé)，努力完成階段性各項工作任務(wù)。
一、全年量化指標(biāo)完成情況。
1、資金上存率95%以上;完成，達(dá)到97%。
2、年末貨幣資金余額15000萬元以上，其中酒店本級__萬;__期末貨幣資金僅僅8700萬元，總部約為600萬元，離指標(biāo)差距很大。
3、總部費用支出控制__萬元以內(nèi)：__年實際發(fā)生751萬元，由于有大約50萬元左右的職員費用，另外辦公樓租賃費40萬未計算，半年績效考核估計大概有30萬元左右，加上上述費用預(yù)計__年實際發(fā)生費用870萬元，在預(yù)算控制之內(nèi)。
4、全年收取司屬單位上交款項11500萬元;已收4784萬元，完成年度計劃的42%。
5、新開項目資金策劃率100%;新開項目3個，均做了資金策劃。(__兩個，__一個)。
6、全司利潤總額15000萬元;__完成利潤4000萬元，完成27%。
7、辦理資金信貸類業(yè)務(wù)，投訴率為0;完成。__未發(fā)生投訴。
二、去年所作的主要工作：
__年，我們主要圍繞以下幾個方面展開財務(wù)工作。
1、認(rèn)真做好財務(wù)的日常工作。
__我們按照酒店統(tǒng)一部署，完成年度的結(jié)賬、過賬工作，做好日常財務(wù)賬務(wù)處理工作，季度做好酒店財務(wù)分析工作以及酒店月度財務(wù)快報、清欠報表、億元項目分析報告、季報和年度報表工作，每月向酒店總經(jīng)理、總會計師填報《財務(wù)部工作月報》等主要指標(biāo)情況，建立會計檔案室，對酒店直管已完工項目進(jìn)行會計檔案清理，及時將檔案運回酒店總部歸檔管理。每月末對酒店各部門職工備用金進(jìn)行催報，在6月底基本完成備用金的清理工作。
2、按照“預(yù)算前找標(biāo)準(zhǔn)、使用前看預(yù)算、開支前走程序、開支后有分析、分析后有考核”的原則，做好企業(yè)費用預(yù)算管理，費用預(yù)算工作。
財務(wù)部及時組織編制酒店機關(guān)年度費用預(yù)算并分解到部門和具體責(zé)任人，對各個分酒店費用預(yù)算進(jìn)行審核并報酒店領(lǐng)導(dǎo)審批，按人頭建立費用預(yù)算實際發(fā)生臺賬，每季度及時向各個部門反饋費用使用情況并報酒店領(lǐng)導(dǎo)。每季度末酒店總部及分酒店進(jìn)行預(yù)算分析并形成分析報告，作好事中費用控制和總結(jié)。截止__酒店總部管理費用751萬元，加__尚未入賬的辦公樓租金40萬元，以及酒店__績效考核及6月工資估計約70萬元，補助約20萬元共計約120萬元未入賬，__總部管理費用約為870萬元，在年度控制目標(biāo)__萬元的一半之內(nèi)。
3、積極穩(wěn)妥組織資源，做好酒店資金的調(diào)度工作。
一是進(jìn)一步做好現(xiàn)有銀行賬戶清理及新成立項目經(jīng)理部賬戶跟進(jìn)管理工作二是建立全酒店銀行賬戶臺賬，及時掌控各賬戶資金情況。三是通過每月鐵路項目資金收支計劃預(yù)算，嚴(yán)格控制鐵路項目資金使用按酒店審批意見執(zhí)行，加強對鐵路項目等游離于局體系外的資金使用情況檢查監(jiān)督力度，落實資金計劃和酒店財務(wù)制度的執(zhí)行情況。
四是每月末對本月資金集中情況進(jìn)行統(tǒng)計匯報，定期和不定期對所屬單位資金集中情況和銀行外部賬戶進(jìn)行檢查。五是合理布局存量資金結(jié)構(gòu)，提高存量資金的綜合效益，減少在途資金占用，盡量用銀行承兌等保理業(yè)務(wù)方式支付，減少或延遲現(xiàn)金流出。全年累計使用承兌8740多萬元，六是積極與上級對接借款和緩繳上繳款項，全年共計為酒店各單位投標(biāo)履約向局借款10000萬元，有效緩解酒店資金壓力，為酒店對接市場提供有力的資金保證。七是積極籌措資金為酒店購置設(shè)備，為海外市場開拓提供資金保證，__酒店共計支付各類購置設(shè)備款項1380多萬元，為剛果項目部提供資金支持300多萬元。5、加強內(nèi)部借款回收力度，進(jìn)一步降低借款融資總量，降低財務(wù)費用，合理調(diào)劑內(nèi)部存量資金，進(jìn)一步完善內(nèi)部融資管理的制度建設(shè)。
4、財務(wù)管理制度修訂工作。
一是按經(jīng)濟業(yè)務(wù)性質(zhì)完善經(jīng)濟合同臺賬，財務(wù)往來臺帳、項目管理臺帳、營銷費用臺賬和資金和承兌匯票、保證金類臺賬等四類臺賬。
二是進(jìn)一步完善財務(wù)預(yù)警系統(tǒng)。加強對合同額、營業(yè)額、利潤、現(xiàn)金流量和應(yīng)收款項指標(biāo)財務(wù)信息的搜集、分析、評價，對照財務(wù)指標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)值、歷史值、同行值、預(yù)算值等，及時發(fā)出預(yù)警信號。
三是通過完善財務(wù)管理手冊來完善內(nèi)部控制制度，有效進(jìn)行，防止、發(fā)現(xiàn)、糾正各方面的偏差與弊端。四是完善酒店直管項目財務(wù)收支審批程序。
5、加強清欠和審計工作。
一是財務(wù)部積極參與對新開工項目進(jìn)行項目綜合考核指標(biāo)制定，參與億元大項目成本分析和稽核。二是對哈大項目進(jìn)行審計監(jiān)察和對武黃項目進(jìn)行項目綜合效益和財務(wù)收支情況審計，通過審計和監(jiān)察工作及時向酒店領(lǐng)導(dǎo)匯報項目存在的問題。三是積極開展財務(wù)半年度檢查工作，通過檢查發(fā)現(xiàn)財務(wù)工作中好的典型擬在今后酒店財務(wù)工作中進(jìn)行推廣，對發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見督促各單位認(rèn)真整改。四是根據(jù)每月清欠月度報表，建立全酒店所有項目清欠臺賬，動態(tài)掌握酒店各項目拖欠情況和清欠進(jìn)度，及時分析酒店應(yīng)收款項回收指標(biāo)完成情況，指導(dǎo)分酒店和重大項目清欠工作。
三、去年工作中存在的問題：
一是財務(wù)部深入一線的決心不是很堅定，除對鐵路項目的財務(wù)工作直接管理較多外，其他項目基本處在統(tǒng)計資料階段，未深入項目了解情況作出分析提出財務(wù)管理的指導(dǎo)意見。二是酒店財務(wù)部總部對分酒店和項目的調(diào)控能力不強。三是資金的管理措施、方法有待改進(jìn)和提高，四是財務(wù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提升，部分財務(wù)人員只能做一些日常的收付業(yè)務(wù)，不能對本酒店本項目的工作提供有力的分析證據(jù)及時預(yù)警，導(dǎo)致財務(wù)工作不能順利展開，財務(wù)作用有所降低，五是內(nèi)部借款回收力度不大，借款融資總量增加，財務(wù)費用增多。
四、明年工作安排。
1、加強資金管理，保證生產(chǎn)經(jīng)營活動最低現(xiàn)金流量。下半年酒店需要向局上繳3200萬元，需要歸還局借款11100萬元，需要支付兩級管理費2200萬元，需要支付拖欠設(shè)備款500多萬元，另外我們投標(biāo)需要資金，以上共計需資金1.7億元，酒店資金極度緊張，如果不加以疏導(dǎo)和分析，酒店資金有斷鏈的危險，因此資金的分析和管理將會是下半年財務(wù)工作的重中之重，我們要堅持每季度召開一次全酒店資金分析會，積極查找問題，彌補漏洞。此外要加大內(nèi)部借款回收力度，要積極督促石武項目和安徽中煙項目在年內(nèi)歸還局借款。保證各單位及時上繳。
2、加強對項目現(xiàn)場經(jīng)費和核算和控制，尤其要在項目中推廣項目年度現(xiàn)場經(jīng)費預(yù)算制度，通過制定預(yù)算加強對項目間接費用的控制。
3、加強對鐵路項目固定資產(chǎn)管理，盡可能的將項目的折舊費和資產(chǎn)使用費800多萬回收酒店。
4、進(jìn)一步加強對項目的審計，及時發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行整改。
5、加強財務(wù)人員跨專業(yè)知識的學(xué)習(xí)了解，尤其是要加強財務(wù)人員商務(wù)合約方面專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，便于在今后的項目財務(wù)管理中更好的溝通和配合，有效地發(fā)揮財務(wù)在項目管理中的作用。
普通財務(wù)個人述職報告。
財務(wù)反思總結(jié)會篇十五
作為一名財務(wù)人員，光有過硬的專業(yè)水平是不夠的，會計工作既要專業(yè)水平過關(guān)，還要嚴(yán)格按照國家的法律法規(guī)及各項規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，要公私分明，自律意識要強，過去的一個年里，在領(lǐng)導(dǎo)們的幫助下，自己的思想覺悟不斷提高，堅持四項基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，擁護(hù)黨的基本路線，全面貫徹國家的教育方針，自覺遵守《會計法》等法律、法規(guī)。在工作中與國家的方針政策保持一致，積極參加黨組織的各項政治活動，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心集體，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)職業(yè)道德方面的理論，業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了進(jìn)一步的提高。
在工作方面：能做到認(rèn)真記帳、算帳、報帳，做到數(shù)字真實，帳帳相符，帳實相符，一切從嚴(yán)要求，嚴(yán)格按財政制度辦事。不弄虛作假，不營私舞弊，實事求是。工作中盡量從一些細(xì)微方面出發(fā)，節(jié)約開支，嚴(yán)格執(zhí)行出納制度。結(jié)合實際情況，切實做到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為職工服務(wù)。現(xiàn)將工作中的幾點反思如下：
1、政策水平要高：財會工作制度，法律制度，現(xiàn)金管理制度，銀行結(jié)算制度，費用報銷制度，發(fā)票管理辦法等，這些規(guī)章制度都要嚴(yán)格遵守和運用，嚴(yán)把經(jīng)費收口關(guān)，為預(yù)算決算做好基礎(chǔ)性工作。
2、自律意識要強：財會會計工作是通過記帳憑證、進(jìn)行匯總核算，而發(fā)生每一筆業(yè)務(wù)都要經(jīng)過會計審核這一關(guān)口。所以財會人員的自律意識要強，嚴(yán)于律己，盡職盡責(zé)地做好自己的本職工作。
3、專業(yè)技術(shù)要精：財會工作是專業(yè)性很強的工作，有著專門的操作技能和工作規(guī)則，隨著我國經(jīng)濟水平的不斷發(fā)展，現(xiàn)在的工作已都離不開電腦操作，今后財務(wù)的發(fā)展趨勢是全部電子化，這就需要不斷學(xué)習(xí)這方面的知識，以適應(yīng)今后財務(wù)人員在工作中不斷發(fā)展的需要。
4、工作計劃要強：財會工作要求具有很強的時間性：如預(yù)決算何時止，何時報銷單據(jù)，何時與銀行對帳，何時上報會計報表，何時申報用款計劃，還有稅務(wù)部門的營業(yè)稅，教育附加稅等等，如果不合理安排好時間，工作起來就沒有頭緒，效率很低。把這些工作按時間的先后合理地安排好，這樣既節(jié)省時間，又提高了工作效率。
5、用腦用筆要勤：財務(wù)工作的特點是工作量大，內(nèi)容多，涉及的面廣，有些內(nèi)容不容易記憶，這時就需要有一個小本子把一些工作要點和注意事項記錄下來，以備以后查詢。在工作時還要積極動腦思考，關(guān)于總結(jié)經(jīng)驗，找出不足，不斷地改進(jìn)和提高工作質(zhì)量和工作效率。
積極參加專業(yè)學(xué)習(xí)，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和工作能力。通過近幾年來對會計工作的學(xué)習(xí)和實踐，使財務(wù)人員增長了許多專業(yè)知識，懂得了很多做人的道理，在做人和做事上都要實事求是，一絲不茍，在學(xué)習(xí)和工作上要繼續(xù)充電，在工作要發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，虛心大家學(xué)習(xí)，做好自己的本職工作，為公司的輝煌多做貢獻(xiàn)。
財務(wù)反思總結(jié)會篇十六
一年來，自己在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心、支持和幫助下，堅持自我嚴(yán)格要求、加強學(xué)習(xí)、踏實工作，在政治思想、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進(jìn)步，下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一下總結(jié)。
一、在政治思想方面。
我主動要求進(jìn)步，能夠嚴(yán)格遵守局里各項規(guī)章制度，在思想和行動上嚴(yán)格要求自己。一方面，注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng)，思想覺悟和政治理論水平得到很大提高。另一方面，通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛偉大祖國，建設(shè)美好家園”、“機關(guān)文化建設(shè)年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動，對提高政治素質(zhì)重要性的認(rèn)識更加深刻，對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅定。
二、在學(xué)習(xí)及文體活動方面。
一是加強政治理論、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。從講政治的高度來認(rèn)識加強理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì)，提高工作能力的基本途徑，堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與自學(xué)結(jié)合起來，并認(rèn)真做好重點學(xué)習(xí)筆記，撰寫相關(guān)心得體會，做到個人與組織相一致，理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合。同時，通過積極參與每期的科務(wù)會、財務(wù)例會、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等，加強了對基金財務(wù)知識、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解、認(rèn)識和學(xué)習(xí)，提高了理論聯(lián)系實際的工作能力。
二是積極參加局里組織的各項文體活動。其中，代表局機關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽，獲得團(tuán)體名好成績。另外，積極參加全市機關(guān)干部才藝大賽，也贏得了榮譽。
三、工作完成情況。
一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎(chǔ)上，認(rèn)真完成了定期與銀行、財政專戶、自治區(qū)社保局的各項社保基金收支對賬工作。一方面，及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表，清理未達(dá)賬項，保證了基金財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。另一方面，加強與財政的溝通，完成了社?；鹜顿Y國債、定期存款進(jìn)行保值增值的核對統(tǒng)計工作。另外，完成了新系統(tǒng)上線以來，有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋、協(xié)調(diào)處理工作。同時，從今年1月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務(wù)與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進(jìn)行記賬工作，我按照領(lǐng)導(dǎo)安排，完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓(xùn)、問題協(xié)調(diào)反饋工作，并對各分局出納的實際使用情況進(jìn)行了必要的交流和指導(dǎo)。為了更好的運用出納管理系統(tǒng)，后期在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)以及使用過程中的重點注意事項，大大方便了出納人員的實際操作，提高了工作效率。
二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作。其一，做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作，為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ)。其二，及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作，并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三，重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作，避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象。其四，加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋，確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準(zhǔn)確性。
三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳、退費工作。其一，完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作。其二，完成了各分局收繳報送的審核整理工作。其三，統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，并分別建立了征繳、退費情況的電子臺賬，定期與各分局核對。
財務(wù)反思總結(jié)會篇十七
財務(wù)會計是企業(yè)內(nèi)部重要的管理職能之一。它涵蓋了企業(yè)的財務(wù)信息記錄、分析、推斷和匯報等方面的工作。通過不斷地財務(wù)會計工作，企業(yè)管理者可以分析各種財務(wù)指標(biāo)和趨勢，并在保持財務(wù)穩(wěn)定的同時，制定出更優(yōu)秀的戰(zhàn)略計劃。本文將分享一些我在在財務(wù)會計中學(xué)習(xí)到的經(jīng)驗和體會。
第二段：會計準(zhǔn)則和記錄方式的重要性。
遵循標(biāo)準(zhǔn)的會計準(zhǔn)則是企業(yè)內(nèi)部財務(wù)報告的基礎(chǔ)。如果企業(yè)沒有采用適當(dāng)?shù)臅嫓?zhǔn)則，可能導(dǎo)致財務(wù)數(shù)據(jù)出現(xiàn)問題，甚至?xí)ζ髽I(yè)產(chǎn)生重大影響。因此，企業(yè)應(yīng)該確保其從事的所有會計活動都符合相關(guān)法規(guī)。與此同時，企業(yè)也要確保其記錄方式的準(zhǔn)確性。雖然使用電子表格記錄財務(wù)數(shù)據(jù)可能有諸多優(yōu)點，但我們不能忽視手工記錄財務(wù)數(shù)據(jù)的必要性，這有助于提高員工對財務(wù)數(shù)據(jù)的理解力和管理經(jīng)驗。
第三段：財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)報告之重要性。
企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)報告是保持財務(wù)穩(wěn)定的重要組成部分。它們?yōu)槠髽I(yè)內(nèi)部的決策提供依據(jù)，并指導(dǎo)企業(yè)如何分配資源。企業(yè)也可以利用這些信息來制定戰(zhàn)略計劃，并隨時調(diào)整業(yè)務(wù)方向。財務(wù)數(shù)據(jù)和財務(wù)報告也是為外部利益相關(guān)者了解企業(yè)內(nèi)部運營情況。因此，企業(yè)應(yīng)該遵循國家會計準(zhǔn)則和規(guī)定并及時地對內(nèi)部和外部的利益相關(guān)者公開財務(wù)報告。
第四段：預(yù)算計劃和資金管理的重要性。
預(yù)算計劃對于企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)非常重要。預(yù)算計劃可以幫助企業(yè)掌握當(dāng)前的財務(wù)狀況，并使企業(yè)更有信心地預(yù)測未來的財務(wù)狀況。企業(yè)也應(yīng)該制定一個有效的資金管理方案。資金管理可以幫助企業(yè)及時糾正錯誤，優(yōu)化財務(wù)情況并提升資金收益率。資金管理還可以幫助企業(yè)保持良好的信用記錄并有資格獲得更好的貸款和銀行合作等機會。
第五段：結(jié)語。
財務(wù)會計對于企業(yè)管理至關(guān)重要。它不僅為企業(yè)決策提供依據(jù)，而且可以用來支持持續(xù)的經(jīng)濟發(fā)展。對于每一個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者來說，他們應(yīng)該跟上發(fā)展的腳步，加強對財務(wù)會計的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，提高自身的財務(wù)理解力和管理能力。在這個快速發(fā)展的經(jīng)濟環(huán)境中，只有了解財務(wù)會計的重要性，才能更好地促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。
財務(wù)反思總結(jié)會篇十八
拿到期末考試卷，考好的學(xué)生沾沾自喜，認(rèn)為自己學(xué)得不錯；考得不好的垂頭喪氣，甚至心灰意冷，對自己的學(xué)習(xí)沒有信心?？蓪嶋H上，不管考得好與壞，考生都要認(rèn)真分析。期末考試是學(xué)生對自己學(xué)習(xí)成果的一個總結(jié)，同時也可以發(fā)現(xiàn)很多自己所欠缺的東西。據(jù)調(diào)查顯示，高中學(xué)生中36%學(xué)生因為沒有考后總結(jié)疏漏的意識，導(dǎo)致成績不理想，失去信心。因此，考后的查缺補漏尤為重要。
“補齊知識漏洞是深入學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)”，孩子在學(xué)習(xí)中沒有形成系統(tǒng)的知識體系，不能全面總結(jié)以往考試的失分原因，導(dǎo)致學(xué)科弱項，知識漏洞一直未解決。隨著孩子知識總量的累積，學(xué)科弱點就逐漸暴露出來了，再加上履次“考砸”的陰影，形成了惡性循環(huán)，讓學(xué)生在考場上顧慮重重，考試成績也自然會大打折扣！
要想在接下來學(xué)習(xí)中“洗雪前恥”，取得理想成績，不僅要抓住期末考后查漏補缺的機會，找出學(xué)習(xí)癥結(jié)，解決失分點；更需要詳細(xì)梳理及建立全面的知識架構(gòu)，拓寬解題思路，提升答題技巧，為今后學(xué)習(xí)提升做好準(zhǔn)備。
全方面分析總結(jié)，透析學(xué)習(xí)瓶頸：考后試卷分析的目的是找到癥結(jié)、提高成績，但是據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，80%的學(xué)生沒有掌握科學(xué)的試卷分析方法，無法真正了解自己在考試中存在的問題，使得學(xué)習(xí)陋習(xí)得不到徹底解決。試卷分析不僅僅要從知識本身分析，還要從答題技巧、考試心態(tài)、學(xué)習(xí)方法、態(tài)度等多方面查漏補缺，才能在以后的學(xué)習(xí)中輕松勝出。具體方法如下：
第一，分析總結(jié)知識水平。
任何一門功課都有三個層面的水平——基礎(chǔ)知識、基本概念(詞語、定義、定理、公式、基本觀點等)掌握的水平；基本技能水平(運用基礎(chǔ)知識，基本概念解決基本問題的能力水平)；綜合技能水平(解決比較復(fù)雜問題的綜合能力)。通過考試卷子和平常的作業(yè)，可以分析出這三個層面水平的情況。哪方面差，重點解決哪方面的問題。
第二，同學(xué)們分析一下對考試技巧的把握。
每次考試總能發(fā)現(xiàn)一部分學(xué)生缺乏一定的考試技巧，如：覺得考試時間不夠，字跡潦草，連自己都看不清；答案寫在密封線內(nèi)，被裝訂看不到；甚至有學(xué)生獨辟蹊徑，先從最后一道題開始做等等。
第三，同學(xué)們還應(yīng)分析一下自己的考試心態(tài)。
每次考試結(jié)束，總有同學(xué)說，自己太緊張了，沒有發(fā)揮好。這就是考試心態(tài)的問題。這中間有急于表現(xiàn)，展示自己以致眼高手低的；還有沒按老師要求做好充分復(fù)習(xí)準(zhǔn)備并害怕考試的；有弄虛作假，企圖作弊過關(guān)的。沒有一個良好的心態(tài)，就無法發(fā)揮出正常的水平?？荚嚂r，過分的看重分?jǐn)?shù)、名次，無疑會增加緊張情緒，影響考試效果。如果把考試作為找出問題，便于今后學(xué)習(xí)的一種途徑，那你就不會緊張，反過來你會喜歡考試，喜歡把考試作為檢驗自己學(xué)習(xí)效果的一種手段。
第四，反思一下學(xué)習(xí)方法。
有的學(xué)生，成績總是在某一水平，難以突破，學(xué)習(xí)態(tài)度、習(xí)慣也較好，這往往是學(xué)習(xí)方法問題。應(yīng)該一科一科地分析學(xué)習(xí)方法存在什么問題，采取改進(jìn)措施。
最后分析反思的應(yīng)是平時的學(xué)習(xí)態(tài)度等。如果在考試中，記憶性的題目失分過多，特別是記憶性科目，那顯然就是投入不足，學(xué)習(xí)態(tài)度的問題。如果許多簡單的`知識應(yīng)用中，出錯較多，運算能力欠缺，即是反映平時訓(xùn)練不夠，這也是學(xué)習(xí)態(tài)度有問題。反思自己平時是否自覺地進(jìn)行學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí)；是否心存僥幸心理，認(rèn)為平時拖拉點沒事，只要考試前幾天，認(rèn)真一點就可以應(yīng)付。反思自己是否盲目的學(xué)習(xí)，有些同學(xué)是做一天和尚敲一天鐘，混過去就算了；有些同學(xué)每天有很多的計劃與目標(biāo)，而一天下來沒有一個目標(biāo)能實現(xiàn)。反思自己的學(xué)習(xí)是否扎實，對于新知識是否只是停留在了解、識記的層次，有沒有進(jìn)行掌握和運用。大多數(shù)同學(xué)對知識的理解處于一知半解狀態(tài)，在解題時不知如何下筆。其實，學(xué)習(xí)態(tài)度是決定成績好差的前提條件，要想取得好的成績，必須要有一個良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，并端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度。
針對性補救，助你快速提升：成功一定有方法，失敗肯定有原因。吃一塹，長一智?？纪旰蟮目偨Y(jié)反思是為了找到新的起點，繼續(xù)努力奮起直追。所以同學(xué)們應(yīng)該根據(jù)從期末考中總結(jié)的不足，進(jìn)而抓緊查漏補缺，不讓自己在下一階段的學(xué)習(xí)中留下遺憾。
補缺第一步——彌補知識漏洞：彌補知識上的漏洞，最重要的是有計劃地梳理學(xué)科要點，形成知識體系與綱要結(jié)構(gòu)。學(xué)生可根據(jù)考試的內(nèi)容以及半個學(xué)期所學(xué)知識去構(gòu)建知識體系，整體把握所學(xué)知識。根據(jù)學(xué)科的特點，從內(nèi)容上分科、按體系、分章節(jié)構(gòu)建知識樹。比如：語文復(fù)習(xí)，可按專題知識進(jìn)行梳理，分為積累與運用、現(xiàn)代文閱讀、文言文閱讀、寫作四大板塊，其中現(xiàn)代文閱讀又可分為記敘文閱讀、說明文閱讀、議論文閱讀和文學(xué)作品閱讀四個板塊。以上知識板塊可以列表歸納比較各項知識要點，用來及時梳理、鞏固知識點。這樣一科一科梳理，一棵一棵的知識樹就這樣種植起來了，種樹成林，知識儲備就越來越深厚了。
補缺第二步——提高學(xué)習(xí)效率：學(xué)習(xí)效率往往和學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)態(tài)度有著密切的關(guān)系。低效率的根源是被動學(xué)習(xí)，總是拖拖拉拉，學(xué)習(xí)不得法而事倍功半。因此在學(xué)習(xí)的過程中要堅持勞逸結(jié)合，學(xué)習(xí)之余的適當(dāng)休息和鍛煉，利于保持清醒敏捷的頭腦，有充足的精力。另外，玩的時候要痛快的玩，學(xué)習(xí)的時候一定要全身心地投入，手腦并用，在課堂上充分吸收。這樣不僅可以改掉拖拉的毛病，而且課后不用費太大的力氣就可以很好的掌握知識。
補缺第三步——鍛煉應(yīng)試技巧：首先要在平時的做題練習(xí)中，堅持先易后難，書寫規(guī)范，合理分配時間這些習(xí)慣。其次，精準(zhǔn)做題，提高解題效率。提高做題效率，最重要的是選“好題”，首先選擇想要得到強化的知識點，然后圍繞這個知識點來選擇題目，題并不需要多，類似的題，只要兩三個就足夠。對于做錯的題目，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真分析錯誤的原因，是知識點掌握不清還是還是因為馬虎大意，分析過之后再做一遍以加深印象，這樣作題效率就會提高。
補缺第四步——定制計劃求進(jìn)步：學(xué)生要根據(jù)期末考試的情況，制訂適合自己的有效學(xué)習(xí)計劃，這個計劃要有短期的也要有長期的。長期計劃可以是在期末考試后一個月內(nèi)將某個薄弱學(xué)科成績提高到一定水平，也可以在班上給自己設(shè)一個競爭對手，在一定的時間內(nèi)要超過對手。短期計劃可以具體到天，每天要求自己背多少英文單詞，每天做完弄懂老師布置的作業(yè)等。
財務(wù)反思總結(jié)會篇十九
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):。
身為一名工作2年的財務(wù)人員，本職工作性質(zhì)所在，工作的重中之重就是確保好資金安全，財務(wù)工作也是一份須要非常嚴(yán)肅認(rèn)真對待的工作。而這一次我的錯誤，充分暴露出我在工作上存在的現(xiàn)金管理意識不強、對管理制度的認(rèn)識不夠與危機預(yù)判能力不到位等不足與缺點。
如今，犯下了如此嚴(yán)重的失職錯誤，除認(rèn)錯反省之外，我必須做出深刻改正:。
第一，重新審視工作當(dāng)中存在不符合制度規(guī)范的一切行為，切實加以糾正。重新認(rèn)真學(xué)習(xí)一遍《公司財務(wù)工作規(guī)則》，牢記規(guī)則，今后勢必妥善保管資金，每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險柜。
第二，從此次錯誤當(dāng)中深刻吸取教訓(xùn)，時時銘記在心，自己反思錯誤細(xì)節(jié)，最大程度上避免今后發(fā)生同類錯誤。
第三，通過此次錯誤嚴(yán)肅正視自身工作行為，吃一塹長一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預(yù)判，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。
現(xiàn)在，面對造成如此嚴(yán)重的后果，我內(nèi)心十分痛苦與糾結(jié)。我十分希望警方能夠早些破案，讓公司遭受的損失越小越好。
此次錯誤之后，我深感對不起領(lǐng)導(dǎo)，我將努力改正不足，盡最大努力為公司做出貢獻(xiàn)。
檢討人：