總結(jié)是我們成長過程中必備的一環(huán)。總結(jié)應該突出重點，避免冗長的描述。5.以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文，供大家參考
機關語言文字工作匯報材料篇一
尊敬的各位領導：
大家上午好。首先我代表全校師生對各位領導的到來表示熱烈地歡迎。今天又一次見到各位委員我們有一種說不出的感激。2017年的5月，雖然已過了兩年，可我們感覺仿佛還在眼前，是各位領導的到來，讓我們看到了學校擺脫危房的希望，促成了我們綜合教學樓的落成。相信今天各位領導的到來必定對學校的發(fā)展起到積極的推動作用。 下面由我向各位領導做簡要的匯報：
xx縣xx第三小學自1992年12月建校至今已走過了二十個春秋。學?，F(xiàn)有xx個教學班，在校生xx-xx人，教職工xx-x人。學校占地xx-xx平方米,建筑面積約xx-xx平方米，較前一年生均建筑面積翻了一番還要多，教室寬敞明亮，徹底擺脫了危舊平房，極大地改善了辦學條件。如今，學校正處于百廢待興的關鍵時刻，外部競爭激烈，形勢逼人，如何彰顯大校的風采，學校一班人結(jié)合自身實際找準切入點，從營造師生成長的教學環(huán)境入手，讓師生在教育教學活動中得到發(fā)展，從而實現(xiàn)“陽光六年，輝煌一生”的教育目標。下面我主要從四個方面進行匯報：
一、教學環(huán)境人文化
為了培養(yǎng)學生的人文素養(yǎng)，實現(xiàn)環(huán)境育人，學校投資近四十萬元濃化文化氛圍實現(xiàn)以文化人。如今樓道文化已經(jīng)按照“三橫兩縱”的布局進行設計?！叭龣M”：一樓是國學長廊，展示弟-子規(guī)幾個篇章的主要內(nèi)容，使廣大師生時時受到國學經(jīng)典的熏陶；二樓是“文學藝術長廊”，陶冶學生情操，提高學生的人文素養(yǎng)；三樓是立志長廊，培養(yǎng)學生不畏困難，積極向上的精神。“兩縱”：樓梯間是“行為習慣養(yǎng)成”系列，主要培養(yǎng)學生良好的行為習慣。樓道文化的設計理念是爭取做到高品位、高質(zhì)量、高檔次，形成學校獨有的特色文化環(huán)境，對學生的健康成長起到了潛移默化的作用。教室、辦公室的'文化設計體現(xiàn)以德育人。一樓大廳電子屏每周出示名言警句，每天師生進樓門在不經(jīng)意中積累了語言，豐富了文化內(nèi)涵。樓頂“xx第三小學”六個紅字高高矗立，門口兩側(cè)“陽光六年，輝煌一生”八個鈦金字仄仄生輝，體現(xiàn)了學校為學生一生奠基服務的辦學思想。
二、專用教室特色化
搬入新的教學樓，過去的設施已經(jīng)遠遠落后，面臨著淘汰。學校投資近六十萬裝備每個專用教室。每個室內(nèi)的文化氛圍的設計都是根據(jù)每個專用教室的效能精心設計，用心謀劃，每個字句的斟酌，每個畫面的展示都與各自的室相匹配。各個專用教室突顯各自的特色文化。
尤其對閱覽室、少先隊室、實驗室、準備室、舞蹈室、音樂室、美術室、檔案室、儀器室10個室進行了徹底地改造，力求新設計，高規(guī)格，重實用。老師們充分利用新資源為教學服務，為學生特長的展示和全面發(fā)展創(chuàng)造了條件。學?，F(xiàn)有興趣小組四個，每周周四下午第三節(jié)課，集體活動，有專門的教師進行專業(yè)指導，讓有特長的學生更有發(fā)展的空間。每年藝術節(jié)舞蹈小組、美術小組、乒乓球小組、科技小組參加各級各類的比賽活動屢創(chuàng)佳績。班班建起多媒體，實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)的資源共享。學校監(jiān)控室安裝了教學評估系統(tǒng)，隨時了解班級的動向，實現(xiàn)了高效的教學管理。
三、教學資源開發(fā)的多元化
1、開發(fā)校本課程。自春節(jié)前我們學校的音體教師合作利用國學操的現(xiàn)成音樂融韻律操與校園集體舞為一體創(chuàng)作了國學操，使得身體的各個部位都得到了鍛煉，在活動中學生記憶了弟-子規(guī)，受到了中華經(jīng)典文化的熏陶。國學操把體育活動與校本課程融合，教師自編校本教材，豐富了學生課堂與課間生活。
2、積極組織豐富多彩的活動。每個學期我們都結(jié)合月活動計劃精心組織不同內(nèi)容、不同主題、不同形式的活動，如“誦中華經(jīng)典做美德少年”誦讀比賽““保護環(huán)境減少污染”社會實踐活動“才藝展示”活動“弟-子規(guī)大課間活動”實現(xiàn)德育為先，活動隨行。平時非常注重學生良好習慣的養(yǎng)成，實行全程育人，努力培養(yǎng)學生的愛國主義、集體主義、敬老孝老精神，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、實踐能力，學生素質(zhì)全面優(yōu)良，真正體現(xiàn)以德促智、以德促能的辦學思路。
3、打造一流的教師隊伍。教師是學校發(fā)展的主要因素。學校在教育教學改革中，繼續(xù)以提高課堂教學效率為突破口，搭建教師成長舞臺，著力打造骨干教師隊伍。開展“五課”活動（常態(tài)課、觀摩課、指導課、示范課、優(yōu)質(zhì)課），有意識地提供一切可以提高其業(yè)務水平和展示其才能的平臺和機會，讓更多的新人脫穎而出。校本培訓常態(tài)化，課題研究普遍化，以科研為先導，豐厚學校發(fā)展內(nèi)涵。近幾年，學校十幾名教師參加省、市、縣講課、說課比賽獲獎。二十幾名教師的論文獲省、市獎勵。
有各級領導的關心和支持下，經(jīng)過全校師生的共同努力，學校榮獲“全國愛國主義讀書活動二等獎”“省優(yōu)秀家長學?！?、“省青少年科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀組織獎”、““市德育示范校”、“市愛國衛(wèi)生運動先進集體”、“市語言文字工作先進集體”等榮譽稱號。
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四、今后的打算：
教學樓已經(jīng)矗立在人們的眼前，現(xiàn)在困擾著我們的是活動場地的不規(guī)范，路面的不平整，這不僅給學校的管理帶來了困難，尤其給廣大學生的安全造成了極大的威脅。我們期待領導們?yōu)槲覀兘鉀Q困難，讓鄭口第三小學真正成為美麗的校園、魅力校園，成為廣大學子的活動樂園。
王灣學校始建于1954年，學校占地面積4370平方米,建筑面積995平方米，運動場館面積1603平方米。現(xiàn)有學生103名，4個教學班，教職工6人，其中普通話一級乙等水平1人，占教師總數(shù)的16%；二級甲等5人，占教師總數(shù)的84%.在各級語委的指導下，我校十分重視語言文字工作，并把它們滲透到德、智、體、美和社會實踐等教育教學活動之中。我校在普通話推廣和用字規(guī)范化過程中注重實效，從實際出發(fā)，積極創(chuàng)造有利于普及普通話的語言環(huán)境，不斷提高師生的普通話水平，全面推進我校的語言文字工作。我們力求引導學生在愉快學習中熱愛語言、感受語言、運用語言。現(xiàn)就我校語言文字工作實際匯報如下：
作的方方面面。正是在這種氛圍的影響下，我校形成了良好的學習和競爭氛圍，使普通話真正成為學校的校園語言。
二、普及普通話，全面提高師生語言素養(yǎng)。 《國家通用語言文字法》中明確規(guī)定：學校及其他教育機構(gòu)通過語文課程教授普通話和規(guī)范漢字。學校責無旁貸地擔負著語言文字教育工作的任務，肩負著推進語言文字規(guī)范化的職責。學校本著教育部和國家語委［2000］1號文件關于“語言文字能力的培養(yǎng)應該從小抓起，使學生在義務教育階段就具備說普通話、用規(guī)范字的能力，并在非義務教育階段得到鞏固和提高”的精神，在全校范圍內(nèi)廣泛開展“推廣普通話”活動。
（一）嚴格要求，使普通話真正成為校園語言。學校教職工在教育活動、課堂教學、宣傳、集會、會議等活動中，堅持使用普通話。校園成為說普通話的場所，努力創(chuàng)造說普通話的氛圍。
通話 寫規(guī)范字”成為教師專業(yè)化成長中重要的內(nèi)容。
三、使用規(guī)范字，將規(guī)范化用字滲透到學校的各個領域。 學校是學習使用規(guī)范漢字的主要場所。小學階段是孩子較為系統(tǒng)的學習規(guī)范漢字的主要階段。因此，我校將規(guī)范地使用漢字滲透到學校工作的各個領域。
（一）堅持在課堂教學、板書、教案、作業(yè)、試卷、評語等教學活動中使用規(guī)范漢字。學校語言文字領導小組成員每月進行檢查，關注教師和學生不規(guī)范用字的檢出率，并進行反饋。對教師在書寫過程中出現(xiàn)的錯別字、異體字、繁體字等進行糾正，培養(yǎng)教師嚴謹?shù)慕田L以及學生一絲不茍的學風。
（二）使校園成為感受規(guī)范漢字的美好天地。我校的校園文化建設堪稱學校一大亮點。校園中一草一木、一景一物都是學生感悟生活、學習語言的教材。在校園文化氛圍的建設中，學校的規(guī)范用字環(huán)境是不可缺少的一部分。學校在南圍墻上設置了“愛國旗 唱國歌 將普通話”永久性宣傳標牌，門口“講普通話 寫規(guī)范字”大型展板標語，走廊、辦公室均有“講普通話 寫規(guī)范字”提示語。培養(yǎng)學生使用規(guī)范漢字的良好習慣，營造溫馨的人文環(huán)境。
用規(guī)范漢字的積極性和主動性。
（四）依托特色建設，落實書法進課堂和晨讀午寫 根據(jù)北張莊學區(qū)書法特色課程方案結(jié)合我校實際，制定出我校書法特色課程實施方案，根據(jù)語言文字工作要求和規(guī)范漢字書寫方案，制定出我校規(guī)范漢字書寫領導小組和測試小組，結(jié)合邯山區(qū)教體局“書法進課堂”和北張莊學區(qū)開展“晨讀午寫”的要求，結(jié)合各年級學生特點，開展書法特色課程。
在全體師生的共同努力下，學校特色活動建設又得到了進一步的發(fā)展，完成了預期目標。學生書法硬筆書法基本功進一步加強，各年級學生在規(guī)范漢字書寫測試中大部分學生達到甲等水平。
結(jié)合我校的特色創(chuàng)建，還積極開展了各項競賽活動。有朗讀比賽，寫字比賽，作文比賽，講故事比賽，作業(yè)展評，手抄報比賽等。通過以上一系列競賽活動，培養(yǎng)了一批具有一定特長的學生，為今后參加高一層次的競賽活動奠定了基礎。也極大地推動和促進了學校的特色創(chuàng)建。
四、開展系列活動，促進語言文字工作長效化。
（一）充分利用全國推廣普通話宣傳周這一有利契機，加強語言文字工作的的宣傳活動。成立“啄木鳥糾錯小組 ”組織學生走上街頭，對路標、廣告牌等進行全方位排查。
演講、朗讀等比賽的開展使語言文字工作得以進一步順利開展。
（三）積極組織學生參加市、區(qū)教育局組織演講與故事比賽。我校王潤佳參加邯山區(qū)講故事大賽獲二等獎。
通過集中宣傳和扎實的活動，我校語言文字工作收到了良好的效果。校園里講普通話已蔚然成風，使普通話真正成為教學語言、校園語言、生活語言，促進了教學質(zhì)量的提高，推進了學校素質(zhì)教育和校園文明建設。在今后的工作中，我們要將語言文字工作與深化素質(zhì)教育、提升學校整體辦學水平進一步緊密結(jié)合；要將語言文字工作進一步向社會輻射，由學校延伸到家庭、社區(qū)作為語言文字工作重要場所，我校的語言文字工作，在各級語委及相關部門的重視和正確領導下，取得了長足的進步。今后我校將進一步加強語言文字工作的力度，繼續(xù)在全校師生中宣傳、推廣、普及普通話和用字規(guī)范化，以語言文字工作的推進促進學校的整體發(fā)展。。
機關語言文字工作匯報材料篇二
語言文字規(guī)范化工作是學院的一項基礎性工作。20xx年我院以高職教育“專門人才”培養(yǎng)為載體，認真貫徹落實全面貫徹《中華人民共和國國家通用語言文字法》精神，認真學習《內(nèi)蒙古自治區(qū)實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》，不斷提高我院語言文字工作的規(guī)范性、科學性和實效性，把語言文字工作切實納入學院的各項日常工作中，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，開展豐富多彩的語言文字活動，建設良好的校園語言環(huán)境，使語言文字規(guī)范化工作再上一個新臺階。現(xiàn)將本學年的具體工作總結(jié)如下：
我院十分重視語言文字工作，成立了以主管教學工作的院長為組長，分院院長為副組長，團總支書記、系主任、為副組長，具有區(qū)級以上普通話測試員資格的一線教師為組員的“語言文字工作小組”，定期召開會議，研究部署全院性語言文字工作，通過學院，團委、各系等具體落實工作要求。并按要求向?qū)W院校園網(wǎng)報送語言文字工作聯(lián)絡員一名：百靈。上下統(tǒng)一認識，齊抓共管，形成良好的工作機制。
工作定為全員培訓測試，把普通話水平等級證書與畢業(yè)證掛鉤。我院還把推普工作滲透到學院校園文化建設的各個方面。在校園內(nèi)提倡“人人講普通話，處處寫規(guī)范字開設書法寫字課，王新宇老師為專門的任課教師；各系開設《書法》選修課，并成立書法社團，王新宇老師所帶學生在20xx年全區(qū)高校大學生書法比賽中收金得銀，而且還獲得了“優(yōu)秀組織獎”。
今年九月，第十四屆推廣普通話宣傳周活動的主題是“提升國家通用語言文字應用能力，弘揚中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)”。結(jié)合我校實際情況，我們開展了如下活動。
（一）“規(guī)范用語、用字”自查行動。
通過對校園內(nèi)的宣傳欄、板報、提示語和教師板書用語情況等進行調(diào)查，引導學生在調(diào)查實踐中掌握社會用字規(guī)范化的相關知識，提高對不規(guī)范用字的識別能力。自查行動有效增強了我院師生語言文字的規(guī)范意識，提高了我院師生語言文字規(guī)范化水平，進而形成了有利于做好語言文字工作的良好氛圍，激發(fā)了學生的主人翁意識，培養(yǎng)了學生熱愛家鄉(xiāng)、關注身邊事的優(yōu)良品質(zhì)。
（二）豐富多彩的活動。
1、各系開展了專題班團會。
2、團委開展了“永遠跟黨走”紅色經(jīng)典誦讀比賽。
3、教務處興安職業(yè)技術學院學生書法大賽。
4、學生處舉辦了手抄報比賽。
5、旅游系舉辦了“導游語言”實操大賽。
6、人文學院開展了征文比賽。
7、教務處舉辦了青年教師基本功比賽。
8、團委舉辦了校園主持人大賽。
9、團委舉辦了紀念一二九演講比賽。
10、美術系舉辦了“廣告語”設計大賽。
語言文字工作是一項長期的系統(tǒng)的工程，不是一蹴而就的，為此學院有計劃地對教師和學生進行普通話訓練和規(guī)范字訓練。除了中文系將普通話課列入學生的課程科目，規(guī)定不同專業(yè)的學生需要達到不同普通話水平等級必須參加普通話專門培訓，學院還充分發(fā)掘測試員、和部分中青年教師的語言文字優(yōu)勢，發(fā)揮他們的推普骨干作用，推動校園語言文字工作的檢查督導工作。利用教學主渠道，在課堂中增加語言文字規(guī)范化知識的相關內(nèi)容，不定期對全院教師進行普通話培訓，負責全院師生語言文字宣傳教育；針對師生語言文字方面的問題進行技術咨詢指導，從而推動全院語言文字工作規(guī)范化活動。
通過集中宣傳和扎實的活動，我院語言文字工作收到了良好的效果，普通話真正成為了教學語言、校園語言、生活語言，促進了教學質(zhì)量的提高，推進了學校素質(zhì)教育和校園文明建設。學生參加全國普通話水平測試的積極性也是日益高漲，很多學生不滿意自己已經(jīng)達到的成績，在校期間多次參加測試，直到自己滿意為止，為此，我院普通話水平測試的成績相對理想，今年兩批次的測試，學生成績一級率達到0.6%，二級82.4%，三級17%。
20xx年，借著迎評的東風，我校的語言文字工作取得了一定的成績，有了長足的進步。但由于普通話測試站的變更也使我們清醒地看到不少問題和不足，如宣傳貫徹語言文字法律法規(guī)的深入程度還不夠，利用網(wǎng)絡創(chuàng)新語言文字管理方面做得不夠，語言文字規(guī)范化工作的長效機制還有待進一步完善等。
語言文字工作意義重大，是一項需要長期堅持的工作，今后的路可以說是任重道遠。我院將繼續(xù)認真學習、貫徹落實《國家通用語言文字法》，采取各種辦法不斷強化語言文字規(guī)范化的要求，不斷提升我院語言文字規(guī)范化水平，努力使我院的語言文字工作再上一層樓！
機關語言文字工作匯報材料篇三
尊敬的各位領導、各位專家：大家上午好！
首先，我代表全校師生，向蒞臨我校指導工作的各位領導和專家，表示熱烈的歡迎并致以崇高的敬意！下面就我校近幾年來開展語言文字規(guī)范化工作的基本情況，向各位領導和專家作簡要匯報。
多年來，我校全面貫徹教體局關于語言文字工作的要求，以《國家通用語言文字法》和《山東省實施〈國家通用語言文字法〉辦法》為指導思想，以“大力推行，積極普及，逐步提高”為重點，不斷完善學校語言文字工作制度，大力倡導寫規(guī)范字、講普通話，提高語言文字應用能力；加強機制建設，積極推進各項語言文字規(guī)范化工作，著力強化全校師生的語言文字規(guī)范化意識與語言文字應用能力。
學校始終將普及普通話和用字規(guī)范化作為學校管理的重要工作來抓，把抓好語言文字規(guī)范化工作作為提高學校教育教學的主渠道來對待。
1、機構(gòu)健全，落實責任。
學校成立了以校長為組長，分管校長為副組長的語言文字工作領導小組，并有專職工作人員。領導小組負責制訂我校的語言文字工作年度工作計劃，設立語言文字工作專項經(jīng)費，保證語言文字工作計劃的順利實施，年終進行總結(jié)、表彰。
2、完善制度，健全檔案。
由語言文字領導小組討論制定了《萊西職教中心語言文字工作制度》、《萊西職教中心語言文字規(guī)范化工作制度》、《萊西職教中心語言文字使用規(guī)范化管理制度》、《萊西職教中心語言文字訓練與考核管理條例》、《萊西職教中心校園用語用字監(jiān)督檢查制度》等制度措施，并建立了一系列檔案，使語言文字規(guī)范化工作有充分的保障措施。
3、廣泛宣傳，積極引導。
通過加強宣傳，積極引導廣大師生說普通話，寫規(guī)范字，形成良好的輿論氛圍和推行環(huán)境。
一是在學校教學樓、辦公樓、實驗樓、公寓、教室、辦公室等場所醒目位置安裝了長期性的推廣規(guī)范用語用字的宣傳標語牌。
二是利用國旗下講話、黑板報、班團活動、專欄宣傳、校園廣播站等多種形式和途徑，介紹規(guī)范語言文字的相關知識，宣傳“推廣普通話、用規(guī)范字”的重要性，全面推進“雙推”工作，創(chuàng)設規(guī)范語言文字的良好環(huán)境和氛圍。
學校制定考核考評制度，使“講普通話、寫規(guī)范字”成為師生的一種自覺行為。把語言文字規(guī)范達標納入學校工作計劃，在教師評先選優(yōu)、教師錄用、學生評比、教師業(yè)務考核等各方面都有具體的規(guī)定和考評要求。
1、學校將普通話作為教師課堂教學的硬性指標進行評價，要求教師上課一律使用普通話，學生與教師課內(nèi)外交流一律使用普通話。在課堂常規(guī)教學中要求用字、用語規(guī)范化，教務處定期對教師進行聽課、評課，從教師書面教案、課堂教學、作業(yè)批改、學生學習情況調(diào)查等方面檢查教師常規(guī)教學中的用字、用語等教學行為的規(guī)范情況。學校領導小組和值日教師隨時巡視，對校內(nèi)不使用普通話、不使用規(guī)范字的行為及時糾正。
2、把普通話確定為班級教學用語和校園用語，發(fā)揮課堂教學，尤其是語文教學的主渠道作用。要求語文教師課堂用語必須規(guī)范，板書字跡應工整清晰；將學生聽、說、讀、寫多方面能力的綜合訓練貫穿語文教學的全過程；教學中采用朗誦、演講比賽等多種形式，給學生廣泛提供鞏固語文知識和在實踐中運用語文知識的機會，使語文課成為學校普及普通話的陣地，取得了良好的效果。
3、每年以“推普周”為契機，積極開展“推普”活動，進一步強化校園用語、用字的規(guī)范性，營造“說普通話，寫規(guī)范字”的氣氛。通過詩歌朗誦比賽、書法比賽、普通話知識比賽等活動，提高了全校師生對語言文字的重視。
總之，我校在規(guī)范語言文字工作方面，能夠嚴格按照上級的要求，抓好落實，但是在推進這項工作中也存在著一些不足問題，主要表現(xiàn)在：一是在宣傳、管理上還存在著時緊時松的現(xiàn)象。當其他任務壓上來時，語言文字工作的力度就會相應削弱。二是由于職業(yè)學校以抓學生技能水平為主，在往年的普通話水平測試報名工作中，學生的參與率不高。從今年開始，我們加大宣傳力度，高三畢業(yè)班的學生全部參加了普通話水平測試報名。
各位領導、各位專家，為進一步做好語言文字工作，我們確定今后的思路是：將語言文字工作與深化素質(zhì)教育、提升學校整體辦學水平進一步緊密結(jié)合；著力開發(fā)具有人文內(nèi)涵的校本課程，充分關注語言文字的教育教學目標指向，使學校的校本課程以豐富的內(nèi)容，多元的跨學科資源，靈活的學習方式，成為推進學校建設的新的內(nèi)容；將語言文字工作進一步輻射，促進學校的整體發(fā)展。我們決心以“萊西市迎接三類城市語言文字工作檢查評估”為契機，認真聽取各位領導和專家的批評意見，努力克服工作中的不足，為我校語言文字規(guī)范化工作躍上新臺階不懈努力！
機關語言文字工作匯報材料篇四
首先對各位領導蒞臨我局指導工作表示熱烈的歡迎！下面，我向各位領導和專家簡要匯報我局語言文字工作情況。
海興人文環(huán)境優(yōu)雅，文化底蘊深厚，在新的歷史時期實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。目前，全縣共有各級各類學校82所，其中：小學68所（縣直小學1所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)完全小學51所、不完全小學16所），初級中學10所，普通高中1所，職教中心、教師進修學校、特教學校各1所。
教育局始終把大力推廣普通話、使用規(guī)范漢字作為傳播先進文化的實際行動，深入貫徹落實《國家通用語言文字法》，努力推進教育系統(tǒng)率先實現(xiàn)語言文字工作規(guī)范化進程，局機關和各學校用語用字基本規(guī)范，全局工作人員和各學校教師普通話水平全面達標，機關、校園宣傳標志隨處可見，教師、學生會話交流規(guī)范準確，普通話正在逐步成為機關公務用語，已經(jīng)成為教學用語和校園用語。教育局在圓滿完成市語委大量日常工作的同時，為協(xié)調(diào)和管理全縣的語言文字工作發(fā)揮了基礎、示范、樞紐和輻射的作用。
教育局在xx年就成立了語言文字工作領導小組，由局長任組長，局領導班子其他成員任副組長，機關各科室負責人為成員，責成一名副局長具體分管。領導小組辦公室設在教研室，具體開展日常工作。
語言文字工作已列入全局工作議事日程，領導小組成員帶頭認真學習相關法律、法規(guī)，對各學校語言文字工作進行規(guī)范和指導，并將其納入全縣各學校常規(guī)管理當中，學校都成立了相應的領導和工作機構(gòu)，落實了語言文字工作專、兼職干部，逐步建立了以縣語委辦牽頭，行政管理與教研管理并重，遍布全縣中小學、幼兒園的語言文字工作網(wǎng)絡，有力地保障了語言文字工作的穩(wěn)步推進。
一是教育系統(tǒng)內(nèi)部加大宣傳力度。
今年來，教育局向各學校發(fā)放宣傳材料xx份，局機關的辦公室、會議室設置了“講普通話，寫規(guī)范字”的標語牌，中小學、幼兒園設有永久性的宣傳標語牌，育紅小學、第二中學還開辟了語言文字工作宣傳櫥窗，使說普通話、用規(guī)范字深入人心，家喻戶曉。每年推普周期間，教育局都要組織教職工書法大賽、規(guī)范字書寫大賽。自xx年以來，全縣教職工1800多人次參加比賽，有力地加深了教師規(guī)范化用字的意識，教師們的教學計劃、教案、學習筆記中規(guī)范化程度逐年提前，不規(guī)范字逐年減少，寫一手好字成為教師追求的目標。結(jié)合元旦、國慶等節(jié)日，在全縣師生中開展普通話朗誦比賽。充分利用升旗儀式、班會和校會，組織好每次“國旗下的講話”活動，在班會、校會上把“推普”作為主題，以此促進師生自覺說普通話，寫規(guī)范字的水平。
二是開展“啄木鳥糾錯行動”，擴大宣傳范圍。
每年推普周期間，教育局組織全縣中小學生1000余人開展“啄木鳥糾錯行動”----查找不規(guī)范用字活動。學生利用課余時間，走出校門，對縣城9條主要街道兩旁的宣傳欄、單位名稱、店鋪招牌、路標站牌、標語廣告等用字（含漢語拼音的拼寫）情況進行檢查，查找不規(guī)范用字，并將查找到的不規(guī)范用字進行登記、拍照，匯總后形成報告，把不規(guī)范漢字加以糾正，督促相關部門進行整改。此外，各學校還把活動延伸到校園每一個角落，組織學生對校園標語、班級板報、作業(yè)等進行細致檢查，一旦發(fā)現(xiàn)不規(guī)范用字或錯字、漏字便發(fā)出“警報”，并立即予以糾正。每個班級還召開“糾正錯別字，啄木鳥行動”主題班會，宣傳講普通話、寫規(guī)范字的重要性。除了學校開展的活動，同學們還自發(fā)地相互監(jiān)督，幫助同學糾正一些錯誤的發(fā)音，指出一些用錯的文字。自xx年以來，共發(fā)現(xiàn)錯誤323處，全部予以糾正，凈化了縣城街道的用語用字，也提高了學校師生的用語用字意識。
三是“小手拉大手”活動，突出應用效果。
教育局利用xx年創(chuàng)建中小學普及普通話為契機，在全縣中、小學全面開展“雙推”工作，普通話逐步成為校園語言。調(diào)查中，語委辦發(fā)現(xiàn)許多孩子在學校熟練的使用普通話，放學后又說起了方言。原來，家庭環(huán)境產(chǎn)生了負面影響，家長的普通話意識亟待提高。因此，語委辦在全縣學校開展了“小手拉大手”活動，提倡學生回家也講普通話，鼓勵學生在家做父母的“小老師”，幫助家長學說普通話，督促家長說好普通話，帶動一家人講好普通話。經(jīng)過幾年的努力，很多家長在農(nóng)村老家的環(huán)境中適當用方言交流，外出務工或在工作環(huán)境中使用普通話，與孩子溝通時一定用普通話，家庭成員全部養(yǎng)成了講普通話的習慣。使普通話逐步由校園、家庭推廣向社會推廣，起到示范和輻射作用。
一是語言文字工作與學校的教學管理相結(jié)合。學校把語言文字工作納入學校的教學管理中，教師的語言文字水平作為學校對教師考核聘用的重要依據(jù)，實行達標上崗制度。教研室直接負責教師的普通話培訓和測試工作，加強監(jiān)督管理，狠抓落實，同時教育局還積極選派優(yōu)秀教師參加各類普通話培訓，目前全縣全縣已有xx余名教師接受了普通話培訓和測試，占到教師總數(shù)的100%，積極地提高了教師的普通話水平。二是語言文字工作與校本教材校本課程建設相結(jié)合。為提高學生的綜合素質(zhì)，積極推進語言文字工作，學校根據(jù)中小學課程體系的總要求，編寫了全校通用的校本教材，例如育紅小學的《海興簡介》、第二中學的《弟子規(guī)新解》等；同時，小學、初中分別在一年級、初一開設了寫字課，自編了教材，印制了練字專用紙，對學生進行規(guī)范用字的專講專練。幾年來，組織全縣中小學生規(guī)范字書寫大賽成為了我們的慣例，自xx年以來，我們組織全縣中小學生規(guī)范字比賽6次，參賽作品兩千多件，其中育紅小學劉敬澤同學的軟筆書法作品獲得了xx年第二屆全國小學生規(guī)范漢字書寫大賽一等獎。校本教材和校本課程已成為我縣教育系統(tǒng)語言文字工作的有力載體之一，為語言文字工作提供了保障，為學校創(chuàng)造了良好的語言文字氛圍。三是積極組織學生走出校園，參加各類主題活動。利用每年的“世界華人少年作文大賽”，在全縣各中學征集作品，要求學生用規(guī)定的格紙書寫，一式兩份，一份用于全國比賽，一份用于縣級評比，并把作品以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校為板塊進行展覽，這既是學生作文水平的展覽，也是學生規(guī)范字書寫的一次展覽，使師生規(guī)范字書寫的意識步步加深，自xx年以來，用于展覽的華人少年作文300余件，有力地深化了語言文字規(guī)范化氛圍。四是突出局機關的龍頭作用，展現(xiàn)示范效果。教育局在抓好學校語言文字工作的同時，加強自身建設，展現(xiàn)示范效果。將普通話作為對外、對內(nèi)工作的第一語言，堅持在對外交往中使用普通話。
對照國家語言文字工作的目標要求和評估標準，我縣教育系統(tǒng)語言文字工作還存在著一些不足，主要表現(xiàn)為：語言文字工作在全縣開展不平衡，城鄉(xiāng)差別較大，個別學校對語言文字規(guī)范化工作的重要意義認識不到位，普通話尚未普及，社會用字不規(guī)范現(xiàn)象仍然存在，用語用字的規(guī)范水平與經(jīng)濟社會發(fā)展的要求還有一定距離。對于這些問題，我們將認真研究，并結(jié)合實際，盡快加以解決。一是進一步完善工作制度，加強對語言文字工作的統(tǒng)籌指導，加大督促、檢查力度，不斷加強學校語言文字工作的內(nèi)涵建設，深化對語言文字工作的指導與管理。二是進一步加大工作力度以基礎教育課程改革和教師繼續(xù)教育培訓為契機，切實將語言文字工作落實在教育教學改革的全過程，不斷提高師生的語言文字能力。三是進一步推進學校語言文字工作法制化建設，不斷提高全縣師生學法、用法的堅定性和自覺性，切實依法推進學校的語言文字工作。四是進一步強化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的語言文字工作，努力提升農(nóng)村學校師生的語言文字水平。要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校廣泛開展多種形式的推廣普通話活動，形成師生人人自覺學習普通話、自覺使用普通話的氛圍，使普通話真正成為農(nóng)村學校的“校園語言”。
各位領導、專家，在語言文字工作方面，我局雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但我們也十分清醒地認識到，對照上級要求和標準，我們還存在一定的距離，我們將以這次檢查評估為新的起點，進一步改進和提高，夯實基礎，再接再厲，注重實效，創(chuàng)造特色，努力使我局的語言文字工作不斷邁上新臺階。
機關語言文字工作匯報材料篇五
語言文字是人們思想交流的工具，普及國家通用語言文字，促進語言文字使用規(guī)范化，是提高社會信息化水平和保證社會高效運轉(zhuǎn)的必要條件。學校是語言文字工作的基礎陣地和窗口單位，語言文字規(guī)范化工作既是教學的重要組成部分，也是學生基本素質(zhì)的重要體現(xiàn)。近年來，xx一中在李方校長的帶領下以全面推進素質(zhì)教育為核心，努力抓好新課程的實施，認真貫徹和落實語言文字規(guī)范化的有關方針政策，將普及普通話和語言文字規(guī)范化的要求納入學校管理日程，滲透到德、智、體、美和社會實踐等教育教學活動之中，卓有成效地開展工作。
下面對照標準，對我校創(chuàng)建語言文字示范學校工作進行實事求是的報告。
一、學校基本情況的介紹。
xx一中現(xiàn)有班級71個，學生4300余人。所有學生都能說標準或比較標準的普通話，使用規(guī)范的漢字。教職工296人，有普通話測試員xxx、xxx、xxx、xxx四人，100%的教師都達到普通話二級乙等級別及以上級別。在全體師生的共同努力下，我們結(jié)合語言文字的規(guī)范化活動的細則要求，積極開展“語言文字規(guī)范示范校”的創(chuàng)建活動，采取一系列有效措施，積極推動語言文字工作，作為培養(yǎng)學生的目標之一，作為對社會、對家長的承諾之一，把“說普通話，寫規(guī)范字”作為學校的品牌之一。
二、領導重視，不斷完善語言文字工作機制。
為了保證學校語言文字工作深入持久地開展，并取得扎實的普及效果，學校成立了以校長為組長，吸收黨、政、工、團、學負責人以及普通話、語言文字水平較高的師生代表參加的語言文字工作暨示范校創(chuàng)建活動領導小組和監(jiān)督小組，負責對語言文字工作的組織領導和監(jiān)督評估工作。此外，學校還根據(jù)省市一系列文件精神和學校的實際情況，在廣泛征求師生意見建議的基礎上，制定了切實可行的創(chuàng)建工作實施方案，明確了“一手抓推普，一手抓規(guī)范用字，兩手抓，兩手都硬”的工作思路，統(tǒng)一了全校創(chuàng)建工作的目標和步調(diào)。與此同時，學校建立了由教科處到年級組，再到師生個人的三級語言文字工作網(wǎng)絡，層層簽定了責任狀，明確了責任和要求，建立健全了語言文字工作的各項規(guī)章制度，完善規(guī)范用語、用字的考核和評價機制，把語言文字工作納入了學校的年度計劃和長遠規(guī)劃，并進行了具體的階段和時間安排。另外，設立了語言文字應用監(jiān)督箱、正音（字）臺、廣播站、櫥窗、板報專欄。語言文字應用監(jiān)督箱和正音臺由學校語言文字工作監(jiān)督小組負責管理，并及時與領導小組溝通。兩個小組經(jīng)常組織普通話水平較高的師生進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的用語錯誤，當場進行糾正。對反映到監(jiān)督箱里的用語錯誤，及時與有關人員交流，促其改正。對易出現(xiàn)的和帶普遍性的用語、用字錯誤并在正音（字）臺上公告，以引起全體師生的關注。學校廣播站也做到了用標準的普通話廣播，廣播內(nèi)容貼近師生生活，沒有出現(xiàn)過用語錯誤，成為了學校推廣普通話的一個重要陣地，也成為了師生之間交流的橋梁。學校的櫥窗和各班的板報內(nèi)容也做到了常換常新，很少出現(xiàn)用語和用字錯誤。此外，還在校園的顯要位置及各個角落設置了高標準的宣傳標語牌，圖書館配備了一定數(shù)量的圖書和音像資料，加強了語言文字工作檔案資料管理，學校校園網(wǎng)實現(xiàn)了與各級各類語言文字網(wǎng)的連接。領導的重視、機制的完善、氛圍的營造，為語言文字工作的正常開展提供了可靠保證。
三、搞好培訓，不斷提高師生的語言文字水平。
沒有高質(zhì)量的教師，就不會培養(yǎng)出高質(zhì)量的學生。語言文字工作也是一樣。我們從增強教師的規(guī)范用語、用字觀念，提高教師的業(yè)務素質(zhì)入手，堅持集中培訓與校本培訓相結(jié)合，努力提高教師隊伍語言文字的素質(zhì)和水平。我們一方面堅持執(zhí)行教師持證上崗制度，新調(diào)入教師先看普通話是否合格，而且把普通話與評優(yōu)課、專業(yè)技術職務年度考核和晉升及評優(yōu)獎勵掛鉤，實行一票否決制。我們先后多次組織教師學習《中華人民共和國語言文字法》和一系列有關文件精神，加強教師們對語言文字工作的意義、方針、達標示范校的創(chuàng)建目標的認識，增強他們做好語言文字工作的積極性、主動性和責任感。另一方面，除組織教師參加市組織的專門培訓外，還利用學校語音教學設施的優(yōu)勢，每年聘請普通話水平較高、責任心強的教師，對全校師生進行集中輔導。師生還自發(fā)登陸各級語言文字網(wǎng)進行學習測試，培訓工作做到了有計劃、有針對性、有實效。此外，我們還定期舉辦教師“三字一話”等基本功比賽和示范觀摩活動，以實現(xiàn)相互學習、相互促進。我們還組織有關教師進行本地方言與普通話的對比研究，再把研究成果應用指導于普通話的進一步普及工作，收到了事半功倍的效果。在搞好普通話推廣的同時，還重點加強了用字的規(guī)范性。針對個別學生容易出現(xiàn)錯別字和部分中老年教師偶爾使用二簡字的情況，我們印發(fā)了對照材料，有意識地加強訓練和檢查指導，有效地幫助師生糾正用字不規(guī)范的習慣。
四、以點帶面，促進學校各項工作規(guī)范化發(fā)展。
語言文字是人與人正常交往的主要工具，是學校的教育教學及管理的重要工具。我們先從課堂教學入手，把語言文字工作做為一項重要內(nèi)容列入考核評估標準，規(guī)定課堂教學中師生授課、答疑、輔導、討論必須用普通話，教師備課筆記、聽課筆記、學生作業(yè)、教師評語及教科研成果、論文等更要注意用字用語規(guī)范。教學管理人員經(jīng)常深入課堂，聽課評課，抓典型，抓落實，讓普通話真正成為教學語言，規(guī)范化用字貫穿到教學全過程的始終。鑒于語文學科的特點，他們普及普通話的任務是重中之重，因此我們先從語文教學的聽說讀寫抓起，從一開始就注意培養(yǎng)學生正確判斷普通話發(fā)音，準確分辨用字是否規(guī)范字的能力，讓學生形成正確的語音、語法和書寫習慣，為熟練掌握和運用祖國的語言文字打好堅實基礎，學校開展“書法進課堂”活動，設置了書法課，我們號召語文教師與非語文教師、非教學人員以及學生結(jié)對子，帶動和幫助他們規(guī)范書寫、美化書寫。學校領導也從自身做起，以身作則，待人、講話自覺使用普通話，給師生樹立榜樣，使普通話進一步成為學校的工作語言。在此基礎上，我們把集體活動、師生之間交流用普通話由提倡改為強調(diào)，讓普通話進一步發(fā)展為校園語言，讓抑揚頓挫、清朗動聽的音符，成為師生之間交流思想、溝通感情的橋梁。此外，學校還在校內(nèi)名稱標志、標語宣傳牌、公文公章、?？W(wǎng)絡、櫥窗板報等各個環(huán)節(jié)，強化規(guī)范化用字，并經(jīng)常進行檢查評比，有效地杜絕了不規(guī)范用字現(xiàn)象，維護了學校的`良好形象。目前，師生教學集體活動使用普通話比例都達到100%，師生之間的交談使用普通話的平均比例達到100%，畢業(yè)班普通話水平和漢語拼音水平均達到100%，師生規(guī)范化用字比例達到98%。
五、校內(nèi)外緊密結(jié)合，為全社會語言文字工作做出積極貢獻。
在抓好培訓提高和廣泛應用的同時，我們還立足學校，延伸到家庭，輻射到社會，廣泛開展各種語言文字工作宣傳活動。每周一全校都舉行“升國旗、唱國歌、講普通話”的升旗儀式，班會課經(jīng)常舉行形式多樣的主題班會。各種節(jié)日紀念日期間，學校都組織舉辦誦讀、演講、征文、故事會、演唱會、書畫展等校園文化比賽、競賽活動。這些活動主題突出，組織精心，形式靈活多樣，學生興趣深厚，參與面廣，參與意識強烈，效果扎實有效。另外，我校還廣泛開展了“家校同行，共說普通話，同寫規(guī)范字”活動，通過學生帶動家長，促進學生家庭規(guī)范用語、用字意識的增強，使語言文字工作深入到家庭、社會。此外，學校還經(jīng)常開展志愿者行動，組織學生到學校或居住地的大街小巷，幫助糾正錯誤發(fā)音和錯別字。每年的推普周活動中，我校都積極參與，按照市政府的要求，使推廣普通話工作由學校向家庭、社會發(fā)揮了輻射作用，為全市的推普工作做出了積極貢獻。由于我們堅持不懈的抓好語言文字工作，語言文字工作進入了制度化、規(guī)范化、科學化發(fā)展軌道，學校做到了用字規(guī)范，普通話成為了校園語言。此外，語言文字工作的開展還對教育教學工作起到了很大的促進作用，學生言行更加文明，校風更加優(yōu)化。
根據(jù)學校的自查情況，我們認為學校已經(jīng)達到了市語言文字達標示范校的標準，但還存在一定的問題和不足。今后，我校將以這些問題為突破口，繼續(xù)提高認識，努力克服不足，虛心學習新經(jīng)驗、好做法，進一步在實效上下功夫，在特色上做文章，爭創(chuàng)省市語言文字工作先進單位，為我市乃至全社會推普工作做出積極貢獻。
機關語言文字工作匯報材料篇六
尊敬的各位領導：
大家好！首先對各位領導的光臨表示熱烈的歡迎！
在各級領導的大力支持下，在縣語委會的正確領導下，近年來，我校嚴格按照《中華人民共和國國家通用語言文字法》和《中華人民共和國教育法》中的有關要求，真抓實干，制定了切實可行的制度和措施，在營造推普環(huán)境、強化師生講普通話、寫規(guī)范漢字上，取得了一定的成效?，F(xiàn)匯報如下：
永定招銀希望小學前身為良田小學，目前是永定鎮(zhèn)的中心學校，招。
生覆蓋永定鎮(zhèn)5個村委會及進成務工子女。學校占地面積11011平方米，建筑面積4169平方米，有11個教學班，在校學生479人，全部享受營養(yǎng)改善計劃?，F(xiàn)有教職工41人，其中專任教師38人，高級教師2人，一級教師26人，二級教師10人，高級技工3人，其中?？萍耙陨蠈W歷24人，學歷達標率100%，其中達二級甲等水平共13人，二級乙等水平的28人，普通話達標率100%，師生普通話，規(guī)范字的使用率達100%。
我校始終把語言文字工作作為學校工作的有機組成部分，堅持把語言文字工作與學校各項常規(guī)工作有機結(jié)合起來，強化管理，明確職責，取得了長足進步，效果明顯。
21.成立語言文字工作領導小組。由校長擔任組長，教導主任任副組長，各班班主任組員。
2.創(chuàng)建工作網(wǎng)絡。以語言文字領導小組、教導處、德育處、其他各教研組等部門組成的語言文字工作網(wǎng)絡各司其職，齊抓共管，全員參與、分工明確。
（二）、將語言文字工作納入到每學期的學校。語言文字工作小組，做到有計劃、有檢查落實、有總結(jié)。加強師生語言文字規(guī)范使用的培訓、檢查、評價工作，制定學校語言文字，整理相關資料，總結(jié)有關經(jīng)驗。在創(chuàng)建過程中在校務會議上專門研究部署語言文字工作，制定具體可行的專項。
為了深入貫徹《中華人民共和國通用語言文字法》，學校相繼完善了《良田小學語言文字工作制度》、《良田小學教案、作業(yè)檢查制度》、《良田小學教師工作量化考核綜合評價細則》等相關規(guī)章制度，并要求在崗教師必須持普通話合格證書才能上崗，從而使學校的語言文字工作有章可循，落到實處。
3范字。學校把提高學生語言文字規(guī)范意識和語言文字應用能力，納入學生素質(zhì)教育培養(yǎng)目標，納入教育教學和學生技能訓練。如：在各年級開設寫字課、閱讀課。學校的教學計劃還規(guī)定，語文教師在學科教學中，要加強對學生進行語言文字規(guī)范化的教學、訓練，重視培養(yǎng)學生使用字典的習慣，提高使用漢語拼音識字正音的能力，指導、督促班級的板報工作。通過上述努力，學校將語言文字工作相關要求滲透到教育教學的各個環(huán)節(jié)之中，加強了學生普通話訓練和書寫規(guī)范字習慣訓練，提高了學生的文化素質(zhì)和文化修養(yǎng)。
（一）、開辟“語言文字”專欄。
我校一直十分重視語言文字規(guī)范化工作，適時創(chuàng)設宣傳環(huán)境，在校園內(nèi)開辟“語言文字”專欄。在專欄上宣傳國家語言文字相關的方針政策、學校語言文字工作制度、測試達標情況等信息，了解學校相關語言文字工作的新舉措等，方便師生及時查閱，為我校進一步開拓語言文字組織和宣傳工作提供了新的陣地。
（二）、充分利用推普周做好宣傳活動。
4普通話的意識，鍛煉了自己的綜合能力，同時也促進了學校語言文字工作的發(fā)展。校園內(nèi)形成了“說普通話、寫規(guī)范字”的良好氛圍。
（三）、發(fā)揮廣播站作用，加強語言文字規(guī)范的宣傳示范工作。
作為向全校進行普通話和規(guī)范用字的宣傳措施之一，我校每年推普周都要進行關于推廣普通話為主題的廣播。定題、組稿、主播都由德育處組織學生完成。這一舉措，提高了學生主動學習和使用規(guī)范語言文字積極性，加強了學生維護祖國語言文字純潔性的責任意識。
（四）、各班開辟了專門的“語言文字角”
利用板報陣地，引導學生加強對祖國語言文字的歷史和發(fā)展過程進行探討和交流，開辟正音正字臺，更正學生學習和生活中發(fā)現(xiàn)的易錯漢字。通過書法展示、古詩品讀、經(jīng)典誦讀等活動來表現(xiàn)祖國語言文字的意蘊豐富與結(jié)構(gòu)完美，激發(fā)了學生對祖國文字的自豪感。
（五）、融合校園文化建設。
學校將語言文字工作與校園文化建設相結(jié)合，在走廊、樓梯口，臺階等處張貼語言文字宣傳標牌；教室里的班規(guī)、評比欄、板報等用字規(guī)范，班級文化建設也體現(xiàn)了語言文字規(guī)范化的良好氛圍。
學校將語言文字工作落實在教育教學常規(guī)工作之中，通過在師生中開展豐富多彩的活動，不斷提高師生語言文字規(guī)范化水平。
（一）、在教職工中廣泛開展“講普通話、寫規(guī)范字”活動。
普通話是校園語言，也是教師的職業(yè)語言，寫規(guī)范字是教師教學的基本要求。
51.通過教職工大會、校本培訓等形式，組織學習《中華人民共和國通用語言文字法》等法律法規(guī)知識，增強教師用語用字規(guī)范化意識。校領導班子身體力行，帶頭使用普通話，接受教師學生監(jiān)督。向全體教師發(fā)出“說普通話，寫規(guī)范字”的倡議，營造校園用語用字規(guī)范化氛圍。
2.在常規(guī)教學工作中，通過對學生作業(yè)隨機抽查、教案定期檢查，提高教師規(guī)范用語用字的自覺意識。
3.組織教師開展各類朗誦、讀書演講、經(jīng)驗交流等活動。如“教師普通話演講比賽”、“道德講堂”等已經(jīng)成為學校常規(guī)性工作。
4.組織教師開展普通話培訓和測試以及三筆字培訓活動。近幾年我校不定期組織全體老師分批開展普通話集中培訓，重點圍繞地區(qū)方言與普通話發(fā)音的差別，開展正音輔導培訓。
5.積極開展有關語言文字方面的教研活動。
學校教導處積極組織教師開展關于語言文字規(guī)范化方面的教研活動，從而努力使學校的語言文字工作向更加有序的方向發(fā)展。
6.學校開設寫字課，從漢字的筆畫、筆順、間架結(jié)構(gòu)等方面對老師、學生同時進行培訓。強調(diào)老師寫規(guī)范字，讓學生在達成“規(guī)范、端正、整潔”書寫的基礎上實現(xiàn)學生藝術個性的形成與張揚；在注重漢字書寫實用價值和藝術價值的同時，讓學生初步具備書寫、欣賞書法的能力，培養(yǎng)他們對祖國語言文字的熱愛和繼承、弘揚祖國文化的責任感。有效地提高了師生寫規(guī)范字的意識。一大批學生的書法作品在各類比賽中獲獎。
（二）、在學生中廣泛開展“講普通話、寫規(guī)范字”活動。
1.開展專題活動。學校近幾年在學生中開展了豐富多彩的語言文字活動。
6如：在校園文化藝術節(jié)活動中，組織學生開展了課文朗讀及古詩詞吟誦比賽、各班講故事比賽、主題讀書演講比賽、寫規(guī)范字比賽、校園廣播臺播音員選拔等等。每年全國“推普宣傳周”活動，學校精心規(guī)劃、科學組織，開展形式靈活多樣，內(nèi)容豐富多彩的活動。如：講普通話寫規(guī)范字簽名活動、學習普通話宣傳手冊活動、開展了以“講普通話、寫規(guī)范字”為主題的主題班會活動；結(jié)合語文教學開展經(jīng)典誦讀及學生普通話大賽；學生硬筆字比賽。班級組織改錯別字比賽等活動，深入社會對門牌廣告、宣傳標語進行用字規(guī)范性地查找。通過豐富多彩、形式多樣的活動在校園內(nèi)掀起了“說普通話，寫規(guī)范字”的推普熱潮，使全體師生在實踐中進一步增強了“人人都是推普員”的意識。
2.開展“共同的語言，和諧的家庭”，讓普通話走進家庭的倡議活動。以學校為中心，輻射到家庭、社會，通過教師之手，牽動學生的小手，通過學生的小手，拉動家長的大手，學生在家里發(fā)揮了小老師的作用，使普通話由校園語言邁向社會語言，在語言文字規(guī)范化工作中起到了示范、輻射作用。多種形式的教育和實踐活動極大地豐富了語言文字工作的內(nèi)涵，提高了學生規(guī)范使用語言文字的能力，增強了學生推廣規(guī)范使用語言文字的使命感，體現(xiàn)了我校語言文字工作的實效性。
雖然在語言文字工作中我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯€存在著一些問題：
1.一些教師、學生在教學、集體活動、會議中能夠使用普通話，但非教學時間還沒有養(yǎng)成講普通話的習慣。針對這種情況，我校會在日后加強相關宣傳，讓師生加強使用普通話的意識，力爭以后實現(xiàn)完全用普通話進行交流。
72.師生偶爾也會出現(xiàn)用字不規(guī)范的情況，使用繁體字，不規(guī)范的簡化字等等，針對這一情況我們也會加強宣傳使用規(guī)范字的力度，進行一些相關的活動，樹立使用規(guī)范字的意識，培養(yǎng)使用規(guī)范字的習慣。
隨著語言文字工作的深入開展，我們深刻地認識到：“講普通話、寫規(guī)范字”是社會發(fā)展和科技進步的必然要求；作為基礎教育的小學階段，語言文字工作，既是我們教學中重要的組成部分，也是我們提高學生基本素質(zhì)的重要載體。作為教育工作者，我們有責任、有義務提高自身的語言文字規(guī)范意識，養(yǎng)成良好習慣，為純潔祖國的語言文字而努力。今后，我們還將繼續(xù)采取切實可行的措施，不斷提高師生規(guī)范地使用語言文字的意識，不斷提高學生應用語言文字的能力和表達水平，為全面提高我校師生的整體素質(zhì)，進一步提高我們的整體辦學水平作出不懈的努力。
謝謝！
機關語言文字工作匯報材料篇七
實驗三小20xx―20xx學年建校以來學校非常重視語言文字工作，堅持以搞好校園的語言文化建設為抓手，堅持以培養(yǎng)學生“說普通話、寫規(guī)范字”為目標，積極做好語言文字規(guī)范化工作，在此基礎上，學校還以優(yōu)秀的教師隊伍為基礎，以優(yōu)質(zhì)的課堂教學為中心，繼續(xù)加強學校語言文字規(guī)范化管理工作，強化全體師生的語言文字規(guī)范意識，提高師生語言文字應用水平和學生的人文素養(yǎng)，全面推進素質(zhì)教育。
1、學校領導十分重視語言文字工作，把它當作學校素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。按照上級語委的要求，學校努力把語言文字工作和常規(guī)工作相結(jié)合，使之成為學校工作的有機組成部分。為把此項工作抓好抓實，我校進一步明確了由校長負責的語言文字工作小組的成員及各部門的職責分工。在組長的領導下，分工負責，配合協(xié)作，把學校的語言文字工作落到實處。
2、加強教師學習。為提高教師對語言文字工作重要性的認識，我校利用教師會議和業(yè)務學習時間，帶領教師學習《中華人民共和國通用語言文字法》，學習語言文字相關文件，教師切實認識到語言文字工作的重要性，教師要身體力行，做好學生的榜樣。
3、學校將語言文字工作納入到教學管理的全過程。我校注重語言文字工作的過程性管理，將教師基本功作業(yè)（毛筆字、鋼筆字）（粉筆字每天書寫，學校領導天天檢查）、教案書寫、使用普通話、作業(yè)批改等情況作為教師量化考評的重要指標。學校的語言文字工作有計劃、有檢查落實、有總結(jié)。
學校將語言文字工作落實在教育教學常規(guī)工作之中，通過在師生中開展豐富多彩的活動，不斷提高師生語言文字規(guī)范化語言文字工作水平。
1、通過教職工大會、集中培訓等形式，組織學習《中華人民共和國通用語言文字法》等法律法規(guī)知識，增強教師用語用字規(guī)范化意識。校領導班子身體力行，帶頭使用普通話，接受教師學生監(jiān)督。向全體教師發(fā)出“說普通話，寫規(guī)范字”的倡議，營造校園用語用字規(guī)范化氛圍。
2、在常規(guī)教學工作中，通過對學生作業(yè)隨機抽查、教案定期檢查、公開課教學等方式，提高教師規(guī)范用語用字的自覺意識。
4、學校開設寫字課，從漢字的筆畫、筆順、間架結(jié)構(gòu)等方面對學生進行訓練。強調(diào)老師寫規(guī)范字，讓學生的寫字做到“規(guī)范、端正、整潔”；在注重漢字書寫實用價值的同時，讓學生初步具備書寫、欣賞書法的能力，培養(yǎng)他們對祖國語言文字的熱愛和繼承、弘揚祖國文化的責任感。在此基礎上，學校定期舉行寫字比賽，有效地提高了師生寫規(guī)范字的意識。
為使語言文字工作更加規(guī)范化，學校從各方面加大宣傳力度，努力營造宣傳氛圍。
1、在班級黑板報上開辟專門的“語言文字角”。學校要求各班利用黑板報陣地，引導學生加強對祖國語言文字的歷史和發(fā)展過程進行探討和交流，開展書法展示、美文誦讀等活動來表現(xiàn)祖國語言文字的豐富意蘊，激發(fā)了學生對祖國語言文字的自豪感。
2、語言文字工作和校園文化建設相結(jié)合。班級內(nèi)的評比欄、板報等用字規(guī)范，班級文化建設也體現(xiàn)了語言文字規(guī)范化的良好氛圍。
3、扎實開展“推普宣傳周”活動。
學校都精心規(guī)劃、科學組織，開展形式靈活多樣，內(nèi)容豐富多彩的活動，提高了“推普宣傳周”實效。
（1）提前部署，使“推普周”活動深入人心。學校都會根據(jù)活動主題提前制訂好“推普周”活動方案，并在全體教師會議上帶領教師共同學習，布置各班具體任務。要求班班有行動，人人要參與。
（2）堅持國旗下講話。利用周一的升旗儀式，學校要求各班級按順序要準備好以“推普”為主題的國旗下講話，讓全校學生都積極參與到推普活動中來。
（3）宣傳《語言文字法》，我校組織部分教師向?qū)W生家長，散發(fā)推普宣傳單，推廣普通話，宣傳語言文字法。
（4）組織學生開展了“我是小小書法家”專項行動，立足校園，班級組織書法比賽等活動，并將各班的優(yōu)秀作品全校展示。
（5）做好一次總結(jié)。“推普周”活動結(jié)束后，學校會根據(jù)本次活動情況及時進行總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，明確不足，為以后的工作提供更好的依據(jù)。
“推普周”活動渲染了推普氛圍，擴大了推普宣傳的影響，得到了全校師生的大力支持，收到了較好的效果。
機關語言文字工作匯報材料篇八
為提高我校師生說普通話，寫規(guī)范字的能力，我校以爭創(chuàng)“日照市語言文字規(guī)范化示范校”為契機，高度重視語言文字工作，建立健全語言文字工作機構(gòu)和工作制度，加大宣傳、推廣、普及普通話和用字規(guī)范化等各項工作的力度，并取得了顯著成效：師生說普通話、寫規(guī)范字已成為自覺行為，普通話已成為我校的校園語言?，F(xiàn)把我們所做的主要工作總結(jié)如下：
為使工作落到實處，學校重視構(gòu)建語言文字工作網(wǎng)絡，學校成立了由校長任組長，教導主任任副組長，各級部主任為組員的語言文字工作領導小組，全面負責學校語言文字工作的管理和指導。同時，又成立了由各級部主任任組長，各級部語文教研員為副組長，各級部教師、學生為成員語言文字工作小組。工作小組每年初制定語言文字工作計劃，認真開展各項工作，并做好記錄，年終做好總結(jié)。逐漸形成了上下貫通，左右協(xié)調(diào)的層級管理網(wǎng)絡。我們分工明確，各負其責，一級對一級，確保語言文字工作層層有人抓，事事有人管，將工作落到了實處。除此以外，我們還加大對語言文字工作的監(jiān)督檢查力度，成立了由學校干部、教師代表、每班一名學生組成的語言文字監(jiān)督小組，對師生用語用字和學校周邊用字及時監(jiān)督指正。這更好地促進了學校普及普通話，使用規(guī)范字工作的落實。
領導組對語言文字規(guī)范化工作給予了極高的重視，并將其列入重要議事日程，投入專項工作開展經(jīng)費，確保工作順利開展。我校建立健全普通話推廣和規(guī)范用字制度，確保普通話在校園的推廣使用和校園規(guī)范用字。并出臺了若干規(guī)章制度，如《職小語言文字工作基本要求》、《各級部的培訓計劃》《職小教師課堂要求及量化管理方案》等，這些制度使全校師生在普通話、規(guī)范字方面有規(guī)矩可依。結(jié)合我校實際，已形成了自己的一套管理辦法，比如：堅持普通話持證上崗，加強日常監(jiān)督檢查。為了更好地監(jiān)督教師規(guī)范用語用字，學校還將普通話列入教師繼續(xù)教育的內(nèi)容，將普通話合格作為教師評聘和新進教師的基本條件之一。在教師綜合考評中，普通話水平作為專項進行考核。在教師評優(yōu)、課堂教學、學生評比中都有明確要求，明確規(guī)定師生在校園內(nèi)各種場合必須說普通話，形成相互監(jiān)督的制約機制。這些管理辦法的實施無疑對我校普通話推廣工作起了很大的促進作用。
我們在校園內(nèi)努力創(chuàng)設了人人說普通話，人人用普通話的氛圍。在辦公室和教室顯眼的位置張貼宣傳推廣普通話的口號，通過宣傳櫥窗、黑板報大力宣傳推廣普通話的意義，宣傳推普知識。同時還精心布置了教室內(nèi)部環(huán)境，并要求學生在接受德育教育的同時，行動起來，通過檢查身邊的牌匾、標語，凈化我們的語言空間。在讓校園文化說普通話的同時，在開學初的第一個校委會上，校長又明確提出：說普通話先從校長做起，并要求其他校委會成員也必須做到，然后，又召開了全校師生會，號召全校師生把自覺運用普通話和規(guī)范字當作一項教學常規(guī)來抓，學校把學生語言文字工作納入班主任工作常規(guī)管理，要求學生使用普通話，書寫規(guī)范字，并把這一要求作為班集體評先、學生評先的重要條件之一。學校還將語言文字工作納入處室、級部工作管理，不堅持講普通話、寫字不規(guī)范的教師不能評優(yōu)樹先，所在的級部、處室當學期也不能評為優(yōu)秀。普通話業(yè)務指導小組還時時深入各級中以和教師們以談話的形式進行不定期的抽查，在校內(nèi)還設立普通話監(jiān)督員，負責對師生在校園內(nèi)各種場合運用普通話的情況進行監(jiān)督，這樣，人人說，處處說，在校內(nèi)掀起講普通話的熱潮，使宣傳環(huán)境與教育教學工作相協(xié)調(diào)，創(chuàng)設了良好的普通話氛圍。
用規(guī)范化漢字。學校專門制定了教師推廣普通話培訓計劃，并做到兩個結(jié)合，一、是教師的自學自練和輔導員的指導相結(jié)合。二、是普通話訓練與日常教育教學相結(jié)合，日常教育教學是使用普通話的最好陣地。因此，我們對教師普通話平時的訓練和運用加大管理力度，使教師的普通話水平在學習實踐再學習再實踐中不繼提高。學校還派專人不定期聽課，檢查教師講普通話，用規(guī)范字的情況，并將講標準普通話、寫規(guī)范漢字作為一年一度教師比賽和教案評比的主要評分標準。現(xiàn)在教師們大多能自覺運用標準普通話、規(guī)范字進行教學，形成了一支善學習、勤鉆研、肯耕耘、能奉獻的教職工隊伍，為我?！半p推”工作和學校各項工作的順利開展，做出了突出的貢獻。四、開展多彩活動，寓于教育教學我們始終把學生運用普通話和提高普通話水平作為學校工作的重點，并把它看作是全面實施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。因此在各科教學和各項活動中，都提出具體的有關使用普通話的目標和要求，并努力逐步落實。語文教師在教學中利用黑板報、墻報、手抄報等多種園地，采用朗誦會、演講會、故事會、作文比賽和參觀訪問等多種形式，給學生廣泛提供鞏固語文知識和在實踐中運用語文知識的機會；在考試中加強書寫、語言實際運用等方面內(nèi)容的考查。使語文課既成為學校普及普通話的陣地，也促進了語文教學的改革。尤其是口語交際課的開設，突出了說普通話的技能訓練，注意結(jié)合方言區(qū)的實際和學生掌握普通話的要求，努力做到系統(tǒng)化、規(guī)范化，從而這些活動由于趣味性強，學生樂于參加，主動參與。我們堅持按計劃組織師生開展形式多樣的讀書、演講、征文、詩朗誦、講故事、編小報、找錯別字等系列活動。對那些表現(xiàn)優(yōu)秀的學生和老師進行獎勵并將他們作為全校升旗儀式演講、主持的人選，極大的激發(fā)了師生說普通話、寫規(guī)范字的熱情，培養(yǎng)了師生語言文字的實際運用能力。我們還充分利用“普通話示范化學?！钡膭?chuàng)建、教師的普通話等級測試活動，使師生明確推廣普通話的內(nèi)容和方向，開展各種形式的培訓和測試，以測促訓，以活動促提高，努力使我校推廣普通話工作向深層次發(fā)展。豐富有效的活動，成為我校素質(zhì)教育和精神文明創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，成為我校語言文字工作的重要特色。經(jīng)過長期深入的推普教育和嚴格的考核管理，講標準普通話，寫規(guī)范化漢字已成為我校師生的自覺行為。同時，通過糾正身邊用語、用字等活動，我校師生不僅能規(guī)范用語、用字，也在一系列活動中形成了“說普通話悅耳動聽，寫規(guī)范字賞心悅目”自覺意識，受到了家長和社會各界的廣泛贊譽。師生普通話達標率為100%。
我校學生連續(xù)三年在全縣小學生演講比賽中榮獲一等獎，在歷屆“龍人杯”全國少年兒童書法攝影比賽我校都積極組織學生參加，連續(xù)兩年獲得集體一等獎。
通過示范校創(chuàng)建活動，大力推進了我校語言文字工作縱深開展，進一步增強了我校教職員工的依法執(zhí)教意識，普遍提高了我校師生語言文字應用水平，為提升我校文化品位奠定了堅實基礎。我們將繼續(xù)踏實創(chuàng)新地開展語言文字規(guī)范工作，爭取取得更大成績。
機關語言文字工作匯報材料篇九
9月15至19日，我有幸作為一名農(nóng)村學校教師代表，參加了在合肥舉辦的第一期全省中小學語言文字工作骨干教師培訓班。本次培訓，感觸頗多，現(xiàn)將培訓收獲與大家分享。
為豐富第14屆全國推廣普通話宣傳周活動，提高中小學教師語言文字工作能力，省教育廳語委辦、師資處和省演講學會，共策劃了《語言文字法律、法規(guī)、方針政策》、《中小學語文經(jīng)典誦讀》、《演講藝術及演練》、《語知規(guī)范》和《教師語言能力培養(yǎng)》五大主題培訓內(nèi)容。
在簡約的開班儀式之后，首先是省語委辦副主任王學武帶著我們學習了《語言文字法律法規(guī)、方針政策》。他從四個方面闡述了語言文字工作的現(xiàn)在和未來：一是新中國的語言文字工作取得的成就；二是《國家中長期語言文字事業(yè)改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》新理念；三是落實規(guī)劃綱要、語言文字工作今后的任務；四是對當前語言文字工作的幾點思考。
接著是安師大文學院教授俞曉紅暢談了在中小學語文教育教學中《如何開展經(jīng)典誦讀教育》，她主要闡述了三個方面：一是增強經(jīng)典誦讀教育意識；二是確立經(jīng)典誦讀教育文本；三是拓寬經(jīng)典誦讀教育路徑。俞教授說道，當前大中小學生的語文水平與能力著實令人堪憂，她說在一次語文統(tǒng)考試卷的抽查調(diào)研中，1個古文翻譯題竟然有1萬多人得0分的！另1個采用比喻手法仿寫句子的試題中，10多萬考生里面竟有四分之一得0分！因此開展經(jīng)典誦讀教育意義重大，加強語言文字能力的學習與訓練已經(jīng)迫在眉睫、刻不容緩。
縱觀整場活動，我個人覺得最精彩的還是省演講學副會長崔躍松的演講，其主題是《演講稿的撰寫及演講藝術》，他向我們詮釋了演講的三大特點――思想性、工具性和鼓動性。他不帶講稿，即情即興，無論是引經(jīng)據(jù)典、還是自己經(jīng)歷的丁點事例都能信手拈來。真實、具體、有說服力和感染力的演講始終是激情洋溢，偌大的會場不時會爆發(fā)出熱情的掌聲。
認同、欣賞、快樂、感染、學習震撼之余，更讓我們明白了一次成功演講的關鍵在哪里？他的魅力又如何體現(xiàn)？演講稿的撰寫需要用創(chuàng)意來吸引滿堂聽眾，甚至感動評委；需要引用具體案例，憑借其真實可信來增強說服力；演講還需要繪聲繪色，加上表情、聲音的配合，充分而恰當?shù)闹w語言更能讓你富有激情，才能營造一波三折、高潮迭起的現(xiàn)場氛圍；需要有自己的思路和思想，只有鍛煉自己、反思自己，才能展現(xiàn)自己、張揚自己，只有彰顯自己的特色才能起到“余音繞梁”的效果。
崔老師還說真正的演講者就是生活經(jīng)歷的豐富者，人一生中的追求得有三件事：讀書、拜師、見世面。我想這也就是人們常說的讀萬卷書，行萬里路，登萬次臺的道理吧。
之后，省語委辦的李敏老師與我們交流了《語言文字工作漫談》；安徽財經(jīng)大學文學院的徐少華給我們講解了《教師語言能力培養(yǎng)》。
這次培訓使我認識到了語言文字工作的重要性，人類的任何工作都離不開語言文字工作，就象人類離不開空氣和水一樣，任何一個有素養(yǎng)有品位的人都要在說、讀、聽、寫方面堅持學習、孜孜以求。
我們的孔子學院已然在世界各地遍地開花，現(xiàn)在就連老外都特別關注、鑒賞、重視和學習中國文化了。要想弘揚有著上下五千年悠久歷史的燦爛文化，作為我們母語教育的重要形式，語言文字工作僅僅在這里坐而論道還是遠遠不夠的，這必然需要我們所有與此相關的人們都要熱愛祖國、熱愛文字，尤其是我們語文教師更要“路漫漫其修遠兮、吾將上下而求索”。
機關語言文字工作匯報材料篇十
我校高度重視語言文字工作，建立健全語言文字工作機構(gòu)和工作制度，加大宣傳，推廣、普及普通話和用字規(guī)范化等各項工作的力度。針對學校實際，創(chuàng)新性地開展了有關語言文字的系列工作?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
學校開展語言文字規(guī)范化工作，對提高廣大學生的人文素養(yǎng)，全面推進素質(zhì)教育具有重要意義。學校一致認為用規(guī)范字、說普通話，是精神文明的重要體現(xiàn)，是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，一定要貫徹落實到日常的教育教學工作中去。為此，學校在語言文字規(guī)范化和標準化的工作中，將普及普通話和規(guī)范語言文字的要求，納入學校工作日程和常規(guī)管理，并認真組織各項活動，使之落實到位。
1、建立健全領導機構(gòu)。
學校高度重視語言文字工作，成立了語言文字工作領導小組，由校長擔任組長，直接領導語言文字工作，使整個語言文字工作開展做到有組織，有方案，有規(guī)劃，有措施，責任落實。
組長：柴慶國。
副組長：楊耀香。
組員：全體教師。
2、加強制度建設，確保語言文字工作的順利實施和深入持久的開展。
為全面推進我校語言文字的規(guī)范化，依據(jù)《中華人民共和國國家通用語言文字法》、《教師法》，結(jié)合我校語言文字工作的實際，提出了如下幾點要求：
（1）普通話成為我校的教學語言，所有課程的課堂教學均要使用普通話，并將其作為課堂教學考核指標。
（2）普通話成為我校的工作語言，學校集體活動、會議、公務、接待等均使用普通話。
（3）普通話成為我校的生活語言，在校內(nèi)，教師與教師之間，教師與學生之間，學生與學生之間的交流往來均使用普通話。
（4）學校校報、櫥窗、墻報、校訓、標語牌匾，以及校園主頁、校內(nèi)通知、布告欄等必須使用規(guī)范漢字。
（5）學校公文、教師教案、課件、板書、試卷、批語、評語等必須使用規(guī)范漢字，學生作業(yè)必須用規(guī)范漢字。
（6）將語言文字工作納入學校日常工作，納入教師教學常規(guī)工作，與教職工的業(yè)務考核相結(jié)合，建立教師語言文字工作檢查評比制度，將普通話合格作為教師錄用、評優(yōu)、評職、晉級的重要依據(jù)。
1、加大宣傳力度，創(chuàng)設良好的語言文字環(huán)境。
為了創(chuàng)設良好的語言文字宣傳環(huán)境和學習環(huán)境，我們做了以下三個方面的工作：
（1）校園布置了普通話的宣傳標牌，溫馨的提示，讓老師和同學們都沐浴在“說普通話”的濃厚氛圍中。
（2）利用校園廣播、板報、墻報、櫥窗、專欄等媒介，大力開展宣傳工作，促使廣大師生說普通話，講文明語，寫規(guī)范字。
加強師資培訓，提高教師掌握和使用普通話教學的水平是普及普通話的關鍵。學校積極貫徹《中華人民共和國國家通用語言文字法》的精神，把學校教師普通話教學能力的培訓納入教師業(yè)務培訓計劃。
（1）我校堅持按計劃組織師生開展形式多樣的演講、詩朗誦、制作手抄報、找錯別字等系列活動，增強師生員工使用普通話的意識，提升師生語言文字規(guī)范化水平，如組織全校各班學生開展推普板報評比；組織學生會各部委員競選時使用普通話開展演講活動；不定期開展教師使用普通話說課、講課活動等，學校升旗儀式和大會小會都要求師生用普通話,并做相關的專題要求,營造了良好的氛圍,激發(fā)了師生說普通話的熱情，培養(yǎng)了師生語言文字的實際運用能力。
（2）精心組織“推普周”活動。“推普周”是學校開展語言文字宣傳和實踐活動的最好契機，我校做到了精心策劃，周密部署。具體活動為組織師生開展以“規(guī)范使用國家通用語言文字，弘揚革命傳統(tǒng)精神”為主題的普通話朗誦比賽、組織全校各班學生開展手抄報評比、張貼普通話宣傳標語等渲染推普氣氛，擴大影響；由推普小組組織校內(nèi)巡查，糾正校園內(nèi)的標志牌、警示用語及板報、通知等用語用字不規(guī)范情況；在師生中深入宣傳語言文字法律法規(guī)的相關知識，這些活動有利地推動了學校語言文字工作扎實有效地開展。
正確、規(guī)范地使用漢字，是母語教學的基本要求，學校用字規(guī)范化，也是學校本身的門面，關系到學校形象和教育形象，為此，我校非常重視學校用字的管理，特別要求做到：
1、凡是懸掛、張貼或以其它形式展示的標語、指示語、警示語、啟示、通知等一律使用正楷體，做到字體規(guī)范，無錯別字、異體字、繁體字和不規(guī)范簡化字。
2、教師的教案、考試的試卷、學校辦的報刊、教師講課的板書、作業(yè)批語、學生的作業(yè)、練習等必須做到字體規(guī)范，書寫正確。
3、組織學生注意通過競賽活動，提高學生分辨書寫規(guī)范漢字的水平。學校宣傳欄和班級黑板報每學期開辟一期“語言文字”專欄，對常見錯別字，不規(guī)范的用字集中曝光。通過活動，增強學生規(guī)范用字的意識，提高他們鑒別、使用規(guī)范漢字的能力和綜合素質(zhì)。
校園各種公共場合固定用字、宣傳欄、公示欄等臨時用字、學校內(nèi)部印刷物用字、教師板書、批改作業(yè)、評語等手書用字、學校各類印簽、獎證等用字、學校教學課件等用字規(guī)范。師生的規(guī)范化用字已成為一種自覺的行為。
由于學校的大力倡導，再加上老師的表率作用，學生的普通話意識也大有增強，學生不僅在課堂上大聲說普通話，就連在辦公室、操場，或者校外見到老師、同學時都能主動用普通話進行打招呼和交流。很多的學生將這種良好的意識帶到社會、家庭，在社會和家庭中堅持說普通話，在社會上、家庭中也產(chǎn)生了一定影響。他們在老師的帶領下，人人成為小小推普員。
雖然我校在語言文字工作方面取得了一些成績，但我們也清楚地看到自己的不足：
1、學生生源復雜，個別外地學生由于方言太重，普通話還不標準。
2、就語言文字兩大塊工作而言，抓語言多，抓文字少，比如活動的安排更多偏重于普及普通話宣傳教育，而對用字規(guī)范化教育尚顯不足。
3、對師生進行語言文字規(guī)范化校本培訓力度不夠，學校教師普通話達標率低。
在今后的工作中我們將大力改正以上的疏漏，使我校的語言文字工作再上新臺階。
機關語言文字工作匯報材料篇十一
一年來，機關黨委在市級機關工委的直接領導和經(jīng)貿(mào)委黨組的具體指導下，根據(jù)機關工委工作部署，圍繞本委中心工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，探索新時期機關黨建服從、服務于經(jīng)濟建設中心工作的新路子、新途徑，使機關黨建工作緊貼中心，創(chuàng)先爭優(yōu)活動突出中心，考核獎懲措施體現(xiàn)中心，努力按照“重建設、樹特點、求實效”的要求，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為全面完成全市工業(yè)經(jīng)濟工作任務提供堅強的組織和思想保證。
一、堅持黨建工作目標管理，抓好機關黨的組織建設。
十、八十歲過生日的老同志進行祝壽活動；組織退（離）休干部外出參觀游覽；堅持讓老同志共享改革開放后物質(zhì)福利待遇的制度；堅持為老同志訂閱報刊制度。對于老干部反映的問題，機關黨委和老干部支部的同志都能及時幫助解決。通過幾年來扎實有效的工作，保障了離退休干部“兩項待遇”得到了落實，使他們做到老有所養(yǎng)，老有所樂，安度晚年。
二、堅持創(chuàng)建“學習型”機關，抓好機關思想政治建設。
今年，我們把學習作為機關黨建工作的重中之重。為此，經(jīng)貿(mào)委機關黨委召開專題會，制定五項制度，采取有力措施，以保證學習任務落到實處。今年，我們把學習作為機關黨建工作的重中之重。為此，經(jīng)貿(mào)委機關黨委召開專題會，制定五項制度，采取有力措施，以保證學習任務落到實處。一是制定學習計劃。機關黨委每季度制定學習計劃，學習日程按排以及學習要求下發(fā)各支部、各處室。二是建立學習通知制度。提前向黨員干部通報學習內(nèi)容、時間、地點、方式，使大家早作準備。三是嚴格學習日制度。每周五下午為學習日，各處室不得安排其它工作。四是建立學習請假制度。除市級以上會議需經(jīng)分管領導批準履行學習請假手續(xù)外，不得無故缺席，機關干部的參學率平均85%以上。五是建立學習考勤制度。每半年將黨員參加學習情況公布上墻，互相監(jiān)督，并與個人年終考核評先掛鉤。六是建立學習上報制度。一是制定學習計劃。機關黨委每季度制定學習計劃，學習日程按排以及學習要求下發(fā)各支部、各處室。二是建立學習通知制度。提前向黨員干部通報學習內(nèi)容、時間、地點、方式，使大家早作準備。三是嚴格學習日制度。每周五下午為學習日，各處室不得安排其它工作。四是建立學習請假制度。除市級以上會議需經(jīng)分管領導批準履行學習請假手續(xù)外，不得無故缺席，機關干部的參學率平均85%以上。五是建立學習考勤制度。每半年將黨員參加學習情況公布上墻，互相監(jiān)督，并與個人年終考核評先掛鉤。六是建立學習上報制度。每半年各支部將組織學習情況、黨員出勤情況上報機關黨委，同時與支部目標管理考核掛鉤，作為支部“爭先創(chuàng)優(yōu)”的重要依據(jù)。在學習內(nèi)容上突出一個主題，即以學習貫徹十六大及四中全會精神為主線進行政治理論學習.組織學習《“三個代表”重要思想學習綱要》、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力決定》、《兩個條例》、學習中共中央和市委有關文件精神。在學習形式上堅持多樣、富有實效.一是開展學習體會評比組織理論研討活動。機關四個支部按照機關黨委學習計劃，認真組織黨員學習貫徹黨的十六屆三中全會精神，學習領會《兩個條例》的精神實質(zhì)，通過觀看警示教育片深入開展反腐倡廉教育，以與時俱進的科學發(fā)展觀來加深對“兩率先、兩步走”奮斗目標的認識，加深對“率先、奮進、富民、務實”要求深刻內(nèi)涵的理解，每名黨員都撰寫了一篇1500字以上的。
心得體會。
參加評比，經(jīng)支部推薦、評審小組評議，共評出《以科學的發(fā)展觀調(diào)控當前工業(yè)經(jīng)濟運行走勢》等17篇有觀點、有實踐、有深度的論文，機關黨委在七一期間組織了獲獎論文交流研討，并進行了表彰，切實把機關黨員干部的學習活動不斷推向深入。二是舉辦《行政許可法》專題講座。為了幫助機關工作人員更好地學習《行政許可法》，準確把握行政許可法的精神實質(zhì)，嚴格遵守行政許可法的各項規(guī)定，進一步規(guī)范經(jīng)貿(mào)行政許可行為，提高依法行政能力，在市人事局組織的行政職能機關《行政許可法》輪訓的基礎上，又邀請了省經(jīng)貿(mào)委法規(guī)處處長、南大法學院兼職教授、碩士生導師王冬青同志進行了《行政許可法》專題輔導講座。通過講座，使大家全面系統(tǒng)地了解了《行政許可法》的出臺背景、意義和精神實質(zhì)，以及經(jīng)貿(mào)行政許可面臨的問題和挑戰(zhàn)。三是認真貫徹落實市委四屆九次全委會精神。七一期間，機關黨委專門召開全體黨員大會，認真學習貫徹市委四屆九次全委會精神，通過學習全體黨員感到在科學觀的指導下，要以科學發(fā)展觀為動力，以史和平書記提出的“六個更加注重”為導向，自覺樹立正確的政績觀，始終把服務發(fā)展、服務企業(yè)和服務群眾放在首位，把企業(yè)滿意作為檢驗經(jīng)貿(mào)委一切工作的最終目標，以創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新服務為切入點，以轉(zhuǎn)變作風，強化服務，提高效率為重點，不斷推進機關作風建設的全面提高。四是結(jié)合“兩個條例”的學習貫徹在自學和輔導基礎上組織全體黨員進行條例知識答題活動。五是組織機關黨員外出參觀學習。今年組織韶山毛東席故居參觀學習，接受革命傳統(tǒng)教育和艱苦奮斗精神教育。
三、堅持創(chuàng)建“服務型”機關，抓好機關作風建設。
機關作風建設事關機關效能的發(fā)揮，事關部門形象的樹立，事關黨組織戰(zhàn)斗力的體現(xiàn)。思想是行動的先導，加強機關作風建設，切實改進機關作風，轉(zhuǎn)變政府職能，提高依法行政的能力和水平，必須建立在堅實的思想基礎上。首先，統(tǒng)一思想，提高認識。召開了由全體機關干部參加的機關作風建設推進大會，認真?zhèn)鬟_貫徹全市機關作風建設推進大會精神，要求全委機關干部充分認識加強機關作風建設的極端重要性和緊迫性，以強烈的政治責任感和求真務實的精神，從我做起，從現(xiàn)在做起，扎扎實實地推進機關作風建設。其次，認真落實作風建設整改階段工作任務。全市機關作風建設轉(zhuǎn)段工作會議結(jié)束后，我委立即召開了作風建設領導小組工作會議，認真總結(jié)前一階段開門整風邊查邊改情況，仔細剖析存在的問題，研究部署擬定召開全委機關作風建設轉(zhuǎn)段動員大會，對如何落實整改措施，提高整改實效進行再宣傳，再發(fā)動，做到認識到位，重視到位，措施到位，整改到位，組織和動員全體機關干部以求真務實的精神，扎實有效地開展作風建設。再次，認真查找問題，實行開門整風。雖然機關作風建設取得了一定成效。但我們也清醒地看到，面對加快改革和發(fā)展的新形勢，面對實現(xiàn)“雙率先，兩步走”的新要求，面對經(jīng)貿(mào)工作的新任務，機關的作風建設還很不適應，特別是在求真務實、真抓實干和開拓創(chuàng)新等方面仍有較大距離。為此，我們十分重視查找問題這項工作。一是組織學習，自我查找問題。全委機關干部推進動員大會以后，又以處室為單位，在組織機關干部深入學習“三個代表”重要思想，學習胡錦濤總書記關于建設“為民、務實、清廉”黨員干部隊伍的一系列重要論述，在進一步增強對加強機關作風建設重要性和緊迫性認識的基礎上，我們將2003年社會各界評議機關對我委提出的10多條意見原汁原味地反饋給委黨組成員和職能處室，對照意見，認真進行自我檢查，自查自糾，自我整改。二是召開座談會，面對面聽取意見。分別召開了資產(chǎn)經(jīng)營公司、重點骨干企業(yè)、委直屬單位、委里離退休干部等座談會以及委黨組民主生活會，廣泛征求意見，多方聽取意見和建議。三是出門走訪，虛心傾聽意見。3月下旬，由委領導帶隊兵分兩路，用一周時間，到各行業(yè)、各重點骨干企業(yè)和各轄市區(qū)計經(jīng)局，開門接受監(jiān)督，虛心接受批評。5月份，又由我委領導帶頭兵分兩路，分別走訪行風監(jiān)督員以及部分人大、政協(xié)委員，匯報我委機關作風建設情況，誠心誠意上門聽取意見。四是發(fā)放征求意見表，書面征求意見。為提高征求意見的質(zhì)量，我委采取縱橫結(jié)合、點面結(jié)合的方式來征求各個層次各個方面的意見，為些，分別向省經(jīng)貿(mào)委、各資產(chǎn)經(jīng)營公司、重點骨干企業(yè)和民營企業(yè)發(fā)放征求意見表，做到縱向到底，又分別向人大、政協(xié)以及市級機關各部門征求意見，特別是與本委工作聯(lián)系密切的知情度高，看問題準的工作對象個人征求意見，做到橫向到邊，共發(fā)送1000份，回收問卷調(diào)查表762份，回收率76.2%，綜合評價：滿意率為65%，基本滿意率為33%，不滿意率為1.9%。其中滿意率比上次征求意見48%上升了17%。五是全面梳理歸類，落實整改措施。對通過開座談會、上門走訪、發(fā)放意見表等多方渠道回收的85條意見和建議，進行逐條梳理，歸類整理，進一步找準了我委機關作風建設中存在的突出問題，明確了整改方向：如在精神狀態(tài)方面，要重點解決少數(shù)干部不思進取，得過且過，不求無功、且求無過，固步自封、敷衍了事的問題。在狠抓落實方面，要重點解決抓工作仍停留在一般號召上，往往以會議落實會議，以文件落實文件，調(diào)查研究普遍存在“三多三少”現(xiàn)象，即被動性、突發(fā)性的調(diào)研多，而主動性、計劃性的調(diào)研少；滯后型的調(diào)研多，前瞻型的調(diào)研少；蜻蜒點水，淺層次的調(diào)研多，沉下身子，探究深層次問題的調(diào)研少。在工作作風方面，要重點解決形式主義，服務的意識不強，以及態(tài)度生硬，辦事拖沓，效率不高，甚至推諉扯皮的問題等等。針對上述存在的問題，將85條意見和建議再次原汁原味反饋到委黨組成員和各處室，并責成各有關處室逐條制定具有操作性的整改措施，切實把整改責任落實到處室和人頭，力求整改到位，改觀徹底，做到抓整改促轉(zhuǎn)變，抓落實見成效。
四、堅持建章立制，實行長效管理機制。
制度是行為的準繩。建立健全制度，抓好制度落實，構(gòu)建良好的工作機制，是保證規(guī)范行政行為的重要環(huán)節(jié)，是保障機關作風建設長效管理的重要措施。為些，我們主要抓了“三個機制”：
一是細化責任機制。為切實加強對機關作風建設的組織領導，形成領導帶頭，職責明確，全員參與的工作格局，成立了由馬文勝主任為組長，各分管領導和紀檢組長為副組長，監(jiān)察室、機關黨委、組織人事處和辦公室等處室負責人為成員的機關作風建設領導小組。機關作風建設辦公室設在機關黨委，領導小組每月召開一次專題會議，對機關作風建設的工作重點，主要活動安排等進行研究部署。并每季度對機關各處室進行一次全面檢查，及時對作風建設情況進行階段總結(jié)，交流經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，并提出針對性措施，健康推進。同時，我們還明確要求，各分管領導要對所分管的范圍負責，各處室負責人要對本部門具體負責。力求通過對機關作風建設目標責任的層層分解和細化，理順責任分工，增強責任意識，形成工作責任制，形成一級抓一級，層層抓落實的機關作風建設目標責任體系。
二是強化工作機制。近年來，十分重視制度建設，相繼制定了《關于加強黨風廉政建設的若干規(guī)定》、《關于進一步加強調(diào)查研究的意見》、《文明辦公條例》、《首問負責制》、《服務承諾制》、《限時辦結(jié)制》等規(guī)章制度，為樹立機關干部的團結(jié)形象、實干形象、廉潔形象制定了規(guī)范，提供了保證。最近，又抓住這次活動的契機，并根據(jù)新形勢、新任務的要求，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行了重新修訂和完善，制定下發(fā)了《關于市經(jīng)貿(mào)委加強機關作風建設的若干規(guī)定》、《關于進一步加強機關作風建設的意見》，進一步建立完善內(nèi)部管理制度，《工作督查制度》、《工作差錯追究制度》、《末位誡免制度》、《創(chuàng)新激勵制度》、《五項禁令》，以制度為載體實行長效管理，較好地約束了違紀違規(guī)問題的發(fā)生。
三是量化考核機制。為進一步完善機關作風建設的考核機制。我們從監(jiān)察室、機關黨委、組織人事處等處室抽調(diào)人員，成立了機關作風建設考核督查小組，研究制定了經(jīng)貿(mào)委《關于滿意處室評比活動實施方案》和《經(jīng)貿(mào)委滿意處室考核細則》，進一步明確違反作風建設制度和規(guī)定的處理辦法和紀律要求。每季度對各處室進行一次督查，年底進行一次綜合考評。對綜合得分位于前3位的處室命名為“滿意處室”，處室負責人當年年度核定為優(yōu)秀以上等級。并在全委評選出3—5名先進個人，命名為“服務標兵”。對綜合得分最后一位的處室，作為重點整改處室在全委進行通報批評，并由委領導對處室負責人進行誡勉談話。連續(xù)兩年列為重點整改處室的，對處室主要負責人實施末位淘汰。將年內(nèi)機關作風建設整改情況，滿意處室考核結(jié)果與處室評先，個人考績，經(jīng)濟獎懲掛鉤。表揚先進，鞭撻后進，弘揚正氣，推動機關作風建設再上新臺階。
五、堅持創(chuàng)建“勤廉型”機關，抓好黨風廉政建設。
委機關制訂了黨風廉政責任制分解細則，進一步明確各部門、各級領導干部抓黨風廉政建設責任范圍、任內(nèi)容和責任考核，把黨風廉政建設和反腐敗工作與經(jīng)濟工作同部署、同檢查、同落實、同考核。黨風廉政建設教育既是落實責任制一項重要內(nèi)容，也是構(gòu)筑黨紀政紀、思想道德防線的基礎，因此，黨委堅持“教育為主，預防在先，關口前移”的方針，積極開展黨風廉政教育。一是開展黨風黨紀教育。組織黨員干部認真學習江澤民同志關于加強黨風廉政建設的一系列論述，學習《鄧小平論黨風廉政建設和反腐敗》和《兩個條例》，記讀書筆記，寫心得體會，對新上崗的機關干部的崗位培訓時進行必須的廉政教育，從而提高黨員干部廉潔自律意識。結(jié)合〈兩個條例〉的學習貫徹，組織全體機關黨員進行〈兩個條例〉知識答題活動。二是開展正反典型警示教育。通過開展向鄭培民同志先進勤廉形象的學習宣傳，每名黨員對照檢查自己，找出差距，明確努力方向。組織黨員干開展“每月放一片”黨風廉政電化教育活動，組織黨員參觀舉辦的有關領導干部利用職務犯罪展覽，通過形象、直觀、生動的反面典型案件的剖析，使黨員干部從中吸取教訓，從而時刻保持高度警惕，堅持做到“兩個務必”，從思想上強化黨風廉政建設的責任意識，使全委黨員干部增強道德約束力，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。黨員干部組織紀律性有了明顯提高。三是認真做好違紀違法查處工作。在加強黨風廉政教育的同時，對違紀的黨員干部做到嚴肅查處，共查處黨員違紀案件1件，嚴格按照黨紀條規(guī)給予了黨紀處分。
六、堅持對工會等組織的領導，營造機關積極向上的氛圍。
機關黨委還加強對工會婦女組織的領導，指導群團組織根據(jù)各自特點開展活動，如組織迎新春春節(jié)聯(lián)歡活動，婦女健康檢查，慶“三八”跳大繩活動，組織機關干部徒步萬米看新貌活動，陶冶機關干部的情操，營造積極向上的良好氛圍，組織機關在職45歲以下黨員參加社會冶安巡邏活動。開展捐資助學扶貧幫困，捐衣捐物等獻愛心活動。利用雙休日走上街頭清掃衛(wèi)生，在各項工作中充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，整個機關黨建工作開展得有聲有色。
不夠落實、個別黨支部在組織學習上抓得不夠，有時緊時松現(xiàn)象，黨組織的工作創(chuàng)新還需要進一步加強等。
我們將進一步強化黨的建設為大局服務、為中心工作服務的意識，繼續(xù)堅持以目標管理細則為抓手，積極開展黨建工作爭先創(chuàng)優(yōu)活動，繼續(xù)以創(chuàng)“三型”機關為載體，圍繞全市工作重點和基層企業(yè)需要提供高效、優(yōu)質(zhì)服務，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)“兩個率先”、“兩步走”的戰(zhàn)略目標與步驟提供堅強的組織和思想保證，為三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展保駕護航。
機關語言文字工作匯報材料篇十二
市委辦公室《關于開展模范機關創(chuàng)建工作的實施意見》印發(fā)后，黨組立即組織召開專題會議，對模范機關創(chuàng)建工作進行動員部署，第一時間研究制定《**市**局關于模范機關創(chuàng)建活動實施方案的通知》，將模范機關創(chuàng)建工作作為重要工作列入議事議程，成立了由主要領導任組長，班子成員任副組長，局機關科室、局屬各單位負責同志任成員的領導小組，領導小組下設辦公室在局人事教育科，負責創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)部署和總結(jié)匯報等工作。
方案印發(fā)后，組織召開了局領導班子、各科室、單位負責人和部分業(yè)務骨干參與的會議，對模范機關創(chuàng)建工作進行了全面動員部署，同時將模范機關創(chuàng)建工作與全市作風大改進專項整治活動、落實持續(xù)解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施等相結(jié)合，強調(diào)各個方案在科室（單位）的落實落地，強化各位班子成員和科室（單位）負責人落實方案的責任，在全局營造濃厚的創(chuàng)建輿論氛圍。
一是扎實做好市委巡察整改“后半篇文章”，針對巡察反饋的抓意識形態(tài)工作不力等問題，依托中心組理論學習，專題部署財政系統(tǒng)意識形態(tài)相關，上半年已經(jīng)書面向市委報告意識形態(tài)工作情況。
二是持續(xù)強化全體財政干部對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神等內(nèi)容的學習，要求全體財政干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴格落實三會一課、中心組理論學習等制度。強化各黨支部對《習近平談治國理政第三卷》以及習近平總書記系列重要講話精神的學習，將政治理論武裝貫穿到財政工作的方方面面，切實提升財政隊伍的政治站位和政治素養(yǎng)。
三是全面落實黨的組織生活制度，嚴格落實“三會一課”、機關學習例會、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷增強黨員干部的制度意識，用制度進一步規(guī)范和約束干部職工的工作行為，把學習和切實轉(zhuǎn)變作風，樹立正確的政績觀結(jié)合起來，堅持講真話、辦實事、求實效，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，圍繞提高領導干部理論素養(yǎng)，提高黨員干部工作水平和決策水平，從而不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四是黨務工作者隊伍建設情況。我局配備主責主業(yè)從事黨務干部1名負責各支部黨建工作。
五是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實習近平總書記在深化黨和國家機構(gòu)改革總結(jié)會議上重要講話精神，堅持優(yōu)化協(xié)同高效原則，通過編制部門及內(nèi)設機構(gòu)職責任務清單，結(jié)合職責任務清單，進行制度創(chuàng)新、流程再造，結(jié)合職能抓好制度“立改廢”，持續(xù)深化“放管服”改革。進一步細化分解部門主要職責，明確內(nèi)設機構(gòu)具體任務、崗位責任、流程標準，著力構(gòu)建權責一致、分工合理、運轉(zhuǎn)高效的部門內(nèi)部職能體系。
堅決貫徹“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”“反對餐飲浪費，培育節(jié)約新風”等安排部署，召開專題會議進行安排部署，在局機關辦公場所和食堂張貼宣傳標語，進一步濃厚氛圍。在管好餐飲基礎上，將節(jié)儉節(jié)約意識推廣到辦公節(jié)水、節(jié)電、降耗以及家庭生活、公務接待等各方面，對干部職工離開辦公室關燈、關空調(diào)等行為進行檢查通報，對公務接待嚴格落實黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例和國內(nèi)公務接待管理規(guī)定等有關要求。同時，切實履行好財政職責，從財政政策制定、預算安排、資金支出、績效評價等方面貫徹落實節(jié)約理念，積極支持發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，大力支持糧食生產(chǎn)和高標準農(nóng)田建設，從供給和節(jié)約兩端發(fā)力，為保障糧食安全貢獻財政力量。
一是強化載體建設，建強基層戰(zhàn)斗堡壘。積極參與“過硬支部”活動，將黨支部建設成為堅強戰(zhàn)斗壁壘。扎實做好黨員教育、黨費收繳等基礎性活動。從黨員干部思想、工作、學習、生活實際出發(fā)，完善學習培訓機制，通過讀書會、知識競賽等活動載體，打造內(nèi)涵豐富、特色鮮明的黨建品牌。通過邀請高校、黨校等高層次專家教授授課等方式，全面提升黨員干部政治理論素養(yǎng)。
二是健全了黨支部組織活動場所建設，打造黨員活動室、廉政教育室各1處，并重點打造了機關黨員活動室，為黨員規(guī)范化開展組織生活提供了必要條件，增加了黨員們的歸屬感。
（一）要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，緊貼服務中心工作的新任務，理出新思路，探索新辦法，解決新問題。
（二）深入基層。通過調(diào)研等方式了解民情民意、面對面聽取意見，暢通問政、電話投訴監(jiān)督等意見征集渠道，重視群眾反饋的問題，積極找尋落實解決的辦法。
（三）加大問題整改落實和督促指導力度。持續(xù)跟蹤問效，推動實打?qū)嵔鉀Q。扎實推進關鍵崗位廉政風險防控體系建設，總結(jié)可復制可推廣的先進經(jīng)驗。
機關語言文字工作匯報材料篇十三
一年來，**縣委統(tǒng)戰(zhàn)部黨支部在上級黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實黨的本資料權屬本網(wǎng)網(wǎng)，放上鼠標按照提示查看本網(wǎng)網(wǎng)更多資料十六大、十六屆五中全會和省委七次十屆全會及全國、全省統(tǒng)戰(zhàn)部長會議和全市統(tǒng)戰(zhàn)工作座談會議精神，以共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，堅持圍繞中心，服務大局，樹立和落實科學發(fā)展觀，注重發(fā)揮黨的政治核心作用，切實加強和改進黨的建設工作，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢，服務發(fā)展大局有新的作為。
1、根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，自1月底至5月底開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，黨支部統(tǒng)一思想、堅持標準、統(tǒng)籌安排、精心組織，開展“四會一課一測試”專題教育活動，切實抓好三個階段各個環(huán)節(jié)的工作。通過組織學習會、討論會、形勢報告會、心得交流會、上黨課、知識測試等多形式的學習教育活動，使全體黨員干部進一步深化對“三個代表”重要思想、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動重大意義、新時期共產(chǎn)黨員先進性基本內(nèi)涵、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性基本要求的認識，進一步增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性。黨支部還結(jié)合實際，深入開展“理想、責任、能力、形象”教育活動，使黨員干部進一步振奮精神，強化工作的使命感和責任感，提高行政服務水平，樹立機關良好形象。
2、始終把加強黨的執(zhí)政能力建設，樹立和落實科學發(fā)展觀作為機關黨建工作的重要政治任務來抓。黨支部認真組織學習貫徹中央、省委、市委全會精神，學習領會胡錦濤兩次視察廣東重要講話精神，尤其是學習《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，深刻領會加強黨的執(zhí)政能力建設的重要意義和指導思想，明確黨的執(zhí)政能力建設的總體目標和主要任務；深刻領會機關黨建工作在黨的執(zhí)政能力建設中的重要地位和作用，把握《決定》中對機關黨建工作提出的新任務、新要求，找準黨支部在加強黨的執(zhí)政能力建設中的切入點、結(jié)合點和著力點，進一步提高政治意識、大局意識、責任意識，提高機關黨建工作的能力和水平。
3、加強創(chuàng)建學習型機關工作，以提高黨員干部的學習力、創(chuàng)新力、執(zhí)政力為核心，以健全學習機制為保障，以創(chuàng)建學習型黨支部為切入點，強化黨支部抓落實的職責，堅持學習中心組、黨支部及黨小組學習制度，制定學習計劃，有針對性選定學習內(nèi)容，提高學習效能，使黨的思想建設工作落到實處。
二、推進固本強基工程，加強黨的組織建設。
1、抓好黨支部的自身建設。按照“四化”的要求，在年初黨支部成立后，根據(jù)直屬機關黨委的批復意見，及時做好黨支部的選舉工作，按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定程序，選舉、配齊了黨支部領導班子，并落實了黨支委員的分工。
2、嚴格組織生活，強化黨內(nèi)管理。一是制訂了《思想政治工作責任制》、《黨支部工作制度》、《黨支部工作目標管理責任制》，抓好制度的落實。二是認真執(zhí)行黨的組織生活的各項規(guī)定，堅持“三會一課”制度，提高黨內(nèi)組織生活的質(zhì)量。三是按照上級黨委要求，認真召開專題組織生活會和黨員領導***民主生活會，全體黨員、領導干部深刻剖析黨性方面存在的問題及原因，開展批評與自我批評，同時結(jié)合本單位、本崗位的工作實際，制訂整改方案和措施。全體黨本網(wǎng)網(wǎng)員制訂整改措施共63條，黨支部也將整改方案分解成17項內(nèi)容，逐項落實到科室、落實到人，大部分整改內(nèi)容在5月底已經(jīng)得到落實。黨支部將整改措施和整改的情況進行公布，自覺接受群眾監(jiān)督。四是建立健全了領導班子成員分工協(xié)作制度、黨員活動日制度、加強協(xié)調(diào)管理工作制度、加大我市投資環(huán)境的宣傳推介工作制度等，并把各項制度分解為工作任務加以落實，使黨內(nèi)組織生活收到明顯的實效。五是按照規(guī)定按時收繳黨費，完善黨內(nèi)記錄，整理保存好檔案材料。
3、加強黨員隊伍建設。黨支部堅持經(jīng)常性分析黨員和群眾的思想情況，及時掌握黨員和群眾的.思想動態(tài)，有針對性地開展交流談心活動，切實解決一些黨員理想信念不堅定、理論素質(zhì)不夠強、責任能力不夠高、工作作風不夠?qū)嵉膯栴}，從而加強和改進了思想政治工作，使黨員加強黨性鍛煉，促進作風轉(zhuǎn)變，發(fā)揮先鋒模范作用。為全面掌握黨員和黨支部的情況，根據(jù)市委組織部的要求，認真組織并按時完成黨支部和黨員信息的采集上報工作。
三、抓好教育、制度、監(jiān)督的落實，加強黨風廉政建設。
1、結(jié)合今年開展的先進性教育和“理想、責任、能力、形象”教育活動，認真開展以“自覺接受監(jiān)督，密切聯(lián)系群眾”為主題的紀律教育學習月活動，強化黨紀條規(guī)教育。黨支部為加強組織領導，做到一級抓一級，層層抓落實。黨支部書記帶頭抓學習，帶頭抓整改，支部委員聯(lián)系各黨小組，帶頭參加教育活動，帶頭談體會，發(fā)揮示范、表率作用，促使黨員領導干部牢固樹立科學發(fā)展觀、正確政績觀、權力觀、地位觀、利益觀、群眾觀，帶頭廉潔自律，自覺接受監(jiān)督，切實做到“為民、務實、清廉、高效”。黨員在學習教育中，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步增強遵紀守法的自覺性，更好地發(fā)揮黨員的先進性。
2、學習領會中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，把握《綱要》的基本精神和主要內(nèi)容。比較系統(tǒng)地學習了《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《廣東省建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施意見》、“三個條例”、中央和省委、紀委領導同志的重要講話和工作報告等內(nèi)容，進一步增強遵紀守法的自覺性、調(diào)動反腐倡廉的積極性。此外，黨支部還組織參觀市紀委、市檢察院舉辦的“預防職務犯罪書畫攝影展”，參加黨員領導干部廉潔從政知識測試等活動，使全體黨員干部受到深刻的教育。
3、貫徹落實全市機關效能建設工作會議精神，按照市紀委、市監(jiān)督局《關于我市進一步深化機關效能建設的意見》要求，著力加強機關效能建設。圍繞“突出重點、規(guī)范管理、加強溝通、提高水平”的工作思路，把加強機關效能建設與反腐倡廉工作結(jié)合起來。切實抓好辦事服務“窗口”的管理和監(jiān)督，公開辦事程序、收費標準、承諾期限，規(guī)范“窗口”工作人員的行政服務行為，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”以及以權謀私、“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。
4、抓好反腐倡廉工作，加大黨內(nèi)監(jiān)督力度。中心黨支部領導班子成員嚴格遵守“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政各項規(guī)定，廉潔奉公，率先垂范。進一步落實黨風廉政建設責任制，加強黨員干部的廉潔自律。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，自覺執(zhí)行黨的民主集中制的各項制度。
一年來，黨支部扎實抓好黨建工作，取得了一些成績，但是對照上級黨委的要求還存在一定差距。我們要以黨的十六屆五中全會精神為動力，深入推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設，求真務實，作出更大的成績。
黨建工作思路。
一是繼續(xù)開展非公企業(yè)“黨建之友”評選活動，推行向新經(jīng)濟組織、新社會組織選派黨建工作指導員、聯(lián)絡員、特派員制度，完善非公有制經(jīng)濟組織黨建工作聯(lián)席會議制度和各級黨員領導干部掛鉤聯(lián)系非公有制經(jīng)濟組織黨建工作制度。二是做好桃溪、東留、中堡、象洞等鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層商會的建立和廈門、福州、廣州、深圳等異地商會的前期籌備工作，對我縣培育和發(fā)展行業(yè)協(xié)會和同業(yè)商會做好前期調(diào)研工作。三是成立黨外知識分子聯(lián)誼會，繼續(xù)在黨外知識分子比較集中的單位聘請黨外知識分子工作聯(lián)絡員。四是加強黨外干部建設，明年是縣鄉(xiāng)換屆，黨外干部的配備要列入議事日程，要做好黨外領導干部人選的調(diào)查摸底考察工作。五是建立完善統(tǒng)戰(zhàn)資源數(shù)據(jù)庫，做好我縣黨外知識分子、港澳臺僑胞僑眷、旅外鄉(xiāng)賢、非公經(jīng)濟人士、宗教界人士和新的社會階層人士的調(diào)查摸底工作。六是鞏固去年治理亂濫建工作的階段性成果，建立長效管理機制。七是舉辦一期“中國特色社會主義建設者”文藝晚會和一期統(tǒng)戰(zhàn)理論知識競賽。八是表彰一批優(yōu)秀的中國特色社會主義建設者。
機關語言文字工作匯報材料篇十四
2005年3月9日下午，我校在南校區(qū)體育場隆重召開迎接教育部本科。
教學。
工作水平評估動員大會。張志鴻同志作了題為“提高認識，統(tǒng)一思想，做好迎評促建工作”的動員報告。唐俊琪同志作了題為“扎扎實實抓評建，實實在在謀發(fā)展”的講話。陜西中醫(yī)學院本科教學水平評估工作全面展開。經(jīng)過全校師生員工的共同努力，我校評估工作取得滿意的成績。在評估這近兩年來，機關黨總支積極行動起來，按照學校的統(tǒng)一部署和安排，結(jié)合本部門工作實際和2005---2006年工作安排，從思想上、認識上高度重視迎評促建工作，扎扎實實做好各項工作。
一、認真學習討論、充分認識評建工作重要性。
經(jīng)過認真學習討論校領導講話及教育部評估文件精神，機關全體黨員干部充分認識到，教育部對我校進行本科教學工作水平評估，是對我校教學工作、師生員工的精神風貌和學校各項工作的一次全方位評價和全面檢閱，也是我們面臨的一次嚴峻的考驗，這將直接關系到學校未來的發(fā)展前途和每一位陜西中醫(yī)學院人的興衰榮辱。機關黨總支積極組織機關黨員認真學習學校下發(fā)的《關于教育部本科教學工作水平評估的安排意見》及評估手冊等相關工作文件，了解評估內(nèi)容，準確把握和全面理解評估指標內(nèi)涵，深刻理解評估工作的重要性和必要性，充分認識到評估只是手段，學校各項工作的不斷發(fā)展進步才是重點。
二、加強政治理論學習，為評建工作提供強有力的思想保障。
機關總支按校黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合機關的實際，依靠并發(fā)揮各支部的作用，緊緊圍繞黨委的中心工作—評建工作和學校不同時期的任務，認真組織全體黨員深入開展學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、黨的十六屆六中全會精神。開展關于學習新黨章和黨風廉政建設知識競賽活動。
1在全黨開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，組織機關黨員學習了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》和胡錦濤、曾慶紅、賀國強等同志在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中的講話材料以及校黨委在先進性教育各個階段動員大會上的報告材料，為推進機關黨員先進性教育活動奠定了堅實的思想基礎。學習校黨委下發(fā)的陜中院黨辦字（2005）49號《中共陜西中學院委員會關于認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神的通知》和陜中院辦字（2005）50號《關于認真開展轉(zhuǎn)變教育思想和教育觀念落實科學發(fā)展觀大討論的通知》兩個文件的精神，召開支部書記學習討論轉(zhuǎn)變教育思想、教育觀念報告會。通過一系列學習和黨建活動，進一步提高認識、堅定信念，為評建工作順利開展提供了強有力的思想保障。
學校的建設發(fā)展需要依靠各項規(guī)章制度的制約、管理，才能保證各項工作順利實施。
1、不斷完善機關總支組織生活制度，要求各支部每兩周開一次組織生活會，傳達中央和上級黨組織的文件和指示；組織黨員學習黨的基本理論知識，學習黨的基本路線和方針政策，學習時事政治和有關業(yè)務知識等；黨總支定期或不定期的檢查黨支部組織生活會召開的情況。黨支部年終做出書面總結(jié)，上報黨總支，作為總支考核各支部工作的依據(jù)之一。
2、完善黨費繳納制度：要求各支部每月10日之前要收齊本支部黨員的黨費，并將收繳的黨費登記清楚，上交機關總支，由機關總支給支部開出收繳黨費票據(jù)，并將各支部所繳納的黨費匯總后及時上繳組織部，有效增強了黨員的組織觀念。
3、依照黨員發(fā)展工作細則，做好黨員發(fā)展工作：總支能積極穩(wěn)妥做好黨員發(fā)展工作，做到成熟一個發(fā)展一個，同時，注重在中青年發(fā)展工作，重視培養(yǎng)工作，既壯大了黨的組織力量，又保證了新增黨員的質(zhì)量。
4、為了鼓勵先進，弘揚正氣，樹立典型，推進工作。經(jīng)機關黨總支全體黨員認真評選和推薦，總支委員會研究決定，除向校黨委推薦1個先進黨支部、6名優(yōu)秀黨員和4名優(yōu)秀黨務工作者外，另在機關范圍內(nèi)對2個先進黨支部、2名優(yōu)秀黨員、1名優(yōu)秀黨務工作者予以表彰。并號召機關各黨支部和廣大黨員向受表彰的先進集體和先進個人學習，為機關黨員樹立了榜樣。
根據(jù)黨建工作和機關工作的需要，結(jié)合我校評估工作，機關總支草擬了《關于加強和改進機關作風的意見》，以此為基礎學校下發(fā)了陜中院黨辦字（2005）第17號文件《關于加強和改進機關作風的意見》的文件，總支將此文件下發(fā)到各支部，要求各支部認真組織黨員學習、討論并在日常的學習、工作中貫徹落實文件要求，從各方面體現(xiàn)出機關工作人員的良好形象。在先進性教育中要求機關各支部、各部門要給每位工作人員印發(fā)一份2004年《機關黨總支關于加強和改進機關作風的十條規(guī)定》用“規(guī)定”來規(guī)范自己的行為，在機關牢固樹立以教學為中心的思想，為基層服務、為教師服務、為每位學生服務的觀念，以實際行動投入到改善機關作風的活動中去。以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的個人素養(yǎng)提高工作效率，保證工作質(zhì)量，圓滿完成評估工作。
五、以先進性教育為契機，圍繞評建工作，開展多項活動豐富機關總支組織生活內(nèi)容。
2、通過機關黨員重溫入黨誓詞、觀看優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡教育片、組織黨員進行先進性教育知識競賽等活動，從政治上、思想上、行動上起到了積極的教育作用。
3事跡，提出自己今后努力的方向，并予以實踐。
4、組織各支部書記前往楊凌參觀農(nóng)博會。
5、在機關總支范圍內(nèi)開展“學習先進事跡、愛崗敬業(yè)、無私奉獻，努力搞好各項工作”為主題，向孟二冬、洪戰(zhàn)輝同志學習活動。
6、機關總支經(jīng)與教學單位黨總支組織總支所屬有關黨支部主要負責同志或支部成員與各教學單位黨總支所屬有關支部間聯(lián)合進行組織活動。歷時四周，共有黨員62人次參加。同時安排機關各支部間交叉開展組織活動。這項活動進一步促進了機關黨員干部轉(zhuǎn)變觀念、增強服務意識、提高科學決策和執(zhí)政能力，提高為教學單位服務的質(zhì)量。加強和改進機關作風，為創(chuàng)建和諧機關、和諧校園進行有益探索，為推動學校2006年中心工作---評估工作做出應有的努力。
7、機關總支下發(fā)《關于為英語系和謹同學捐款的倡議書》，號召機關廣大黨員干部、教職工奉獻自己的一片愛心，多人參加捐贈活動，收到良好的效果。
8、在建黨八十五周年前夕，機關總支邀請西北大學應用社會科學系梁星亮教授為機關全體黨員作題為《中國共產(chǎn)黨在延安十三年》的報告。
9、召開機關總支黨建工作研討會，分小組學習討論了學校和總支下發(fā)的相關文件，并參觀了西北農(nóng)林科技大學博覽園。大家普遍認識到機關黨建工作的重要性，高度重視機關作風建設，通過大家共同努力，帶動機關工作全面提升效率和質(zhì)量。
六、把握時機、抓緊思想教育，有力推進評建工作。
1、為了提高認識、統(tǒng)一思想，在機關干部中牢固樹立主人翁的思想，機關總支下發(fā)了《提高認識、統(tǒng)一思想，進一步增強迎評促建工作的主人翁意識》的文件，要求各支部學習討論張志鴻、唐俊琪同志在迎評動員大會上的講話。以達進一步提高認識、統(tǒng)一思想、樹立主人翁意識，并落實在具體工作中去，努力完成本部門和個人所承擔的迎評促建任務。
2、自從2004年秋季開始創(chuàng)建文明校園活動開展以來，機關各支部的共產(chǎn)黨員同志團結(jié)和帶領各部門的干部職工，辛勤努力、創(chuàng)造性的工作，取得了很大的成績，機關總支下發(fā)了《發(fā)揚成績、再接再厲、以實際行動迎接創(chuàng)建文明校園驗收工作》的文件，要求機關廣大黨員緊急行動起來，積極投身到創(chuàng)建文明校園工作中去，為文明校園的驗收工作奠定堅實的基礎，為評估工作創(chuàng)造良好校園環(huán)境。
3、機關總支每學期召開一次民主生活會，處級黨員干部積極參與其中，結(jié)合自身工作開展批評與自我批評，并對總支今后工作及學校的發(fā)展建設提出意見和建議。
4、做好工會等群眾團體工作是總支工作的職責之一。積極支持、參加工會的每項活動，工會工作開展的有聲有色。動員和團結(jié)機關工會會員、關心學校的發(fā)展大計，參加院工會組織的各項活動。為學校的依法治校、民主管理、共謀發(fā)展做出機關總支應有的貢獻。
兩年來機關黨總支在校黨委領導下，在機關黨員干部的大力支持下，通過組織機關黨員學習上級文件及各種黨建活動，使機關黨黨員思想認識進一步提高，凝聚力進一步增強，工作效率及質(zhì)量進一步提高，為學校評建工作提供了強有力的思想保障和工作動力。發(fā)揮了機關黨組織應有的作用。但評建工作暫告一段落不等于學校工作已經(jīng)完美無缺，應該清醒地認識到，我們今后的任務還很重，機關黨總支將在校黨委領導下，繼續(xù)努力工作，為學校進一步發(fā)展做出應有貢獻。
中共陜西中醫(yī)學院機關。
總支部委員會二00六年十二月四日。
機關語言文字工作匯報材料篇十五
今年以來，政府機關總支以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)服務職能，不斷加強內(nèi)部管理，改進工作方法，提高工作效率，加強機關黨的思想、組織和作風廉政建設，有力提高了機關黨建工作水平?，F(xiàn)將黨建工作匯報如下：
1、扎實開展各項學習教育活動，努力提高機關黨員干部思想政治素質(zhì)。今年以來，政府機關黨總支堅持把搞好“赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動”、“三級九工程”、“學黨章、用黨章”、“長治久安若干政策學習教育”、“解放思想、深化改革”大討論等活動作為當前首要的政治任務，作為改進作風，加強政府機關效能建設的難得機遇，以建設“學習型、效能型、落實型、服務型、節(jié)約型”機關為載體，堅持每周一次黨員學習和領導干部帶頭學習制度，制定了詳細的學習計劃，采取集中學習、專題討論、上黨課、宣傳典型事跡、觀看電教片、舉辦演講比賽、知識競賽、辦板報、撰寫讀書筆記及心得體會等多種形勢方式，認真開展學習教育及學習實踐活動，組織干部職工認真學習了各項活動規(guī)定的必讀篇目，每人撰寫了一萬字左右的讀書筆記，十篇以上的心得體會，并開展了學習情況知識測試活動和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)承諾活動，并設置“黨員示范崗”、“雙語崗”等崗位，增強了廣大黨員干部立足本職崗位，踐行科學發(fā)展觀的自覺性，為學習教育活動縱深開展奠定思想觀念基礎。
2、以學教活動為突破口，切實加強機關黨組織建設。以開展“赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動”、“三級九工程”、“學黨章、用黨章”、“長治久安若干政策學習教育”、“解放思想、深化改革”大討論等活動為突破口,強化了各支部組織建設。一是加強各黨支部班子建設。按照機關黨組織工作條例要求，著力夯實黨建工作基礎，努力加強自身建設，健全各項黨建工作制度，定期研究黨建工作，做到了年初有計劃、年底有總結(jié)，年終對黨建工作進行自查自評。二是加強對黨務干部業(yè)務培訓，組織各支部黨務干部參加本縣黨校舉辦的學習班，學習有關黨務工作的政策規(guī)定，增強了黨務干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。三是按照“領導班子建設好、黨員干部隊伍好、工作作風形象好、履行職責業(yè)績好、工作機制運行好”的要求，鞏固好“五好黨支部”成果。
3、堅持民主集中制，切實加強黨的制度建設。高度重視制度建設，先后制訂完善了黨總支議事規(guī)則、民主生活會制度、三會一課制度、公示制度等，機關各項黨建工作實現(xiàn)了有章可循，照章管理，提高了黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權。始終與上級黨委保持高度一致，堅持講政治、講大局、講團結(jié)，在政治上、思想上、行動上始終同黨保持高度一致，維護黨的權威。堅持集中指導下的民主，民主基礎上的集中和集中之后服從的有機統(tǒng)一。嚴格按照黨組織內(nèi)部議事和決策制度，凡是事關全局性、政策性的干部的推薦、評優(yōu)評先等重大問題，嚴格按照“集體領導、民主集中、會議決定”的原則和規(guī)定程序，實行集體決策。
4、加強黨員教育，狠抓黨員干部隊伍管理。一是繼續(xù)發(fā)揮“三會一課”的宣傳教育作用，組織開展政治理論學習和形勢宣傳教育活動，定期進行黨員民主評議，嚴格落實黨員談話制度和誡勉制度，提高了廣大黨員過組織生活的積極性，增強了廣大黨員對黨的組織紀律性的認識。二是加強機關效能及作風建設，按時召開民主生活會，引導黨員干部深入開展批評與自我批評，著力解決在創(chuàng)建工作中存在地突出問題，有效地轉(zhuǎn)變了機關黨員干部的作風。三是認真做好發(fā)展黨員工作,不斷為黨組織輸送新鮮血液。嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加大對申請入黨的積極分子德、能、勤、績考評，并根據(jù)上級黨委規(guī)定，為基層支部統(tǒng)一更換了《黨員發(fā)展程序表》，全面實行了黨員發(fā)展公示制和票決制，增強了黨員發(fā)展工作的透明、公開、合法性。今年以來，黨總支發(fā)展預備黨員1人，轉(zhuǎn)正黨員2名，發(fā)展的新黨員大專以上文化程度的達到100%，進一步優(yōu)化了黨員結(jié)構(gòu)。四是認真抓好各支部黨費收繳工作。根據(jù)《黨章》規(guī)定和上級黨組織的要求，各支部結(jié)合工資調(diào)整的實際情況，重新確定了每個黨員每月應交納黨費新標準。督促黨員按規(guī)定新標準自覺繳納黨費，并及時全額上繳縣直機關工委。五是加強創(chuàng)先爭優(yōu)工作力度，狠抓“一先雙優(yōu)”評選工作，根據(jù)縣直機關工委要求，及時召開總支和支部會議，對“一先雙優(yōu)”候選人進行認真討論，并將程序及時上報上級黨委。
5、積極轉(zhuǎn)變作風，大力開展機關作風效能建設活動。一是全面貫徹落實黨風廉政責任制，積極推進黨風廉政建設和糾風工作。按照“一崗三責”的要求，分解責任，細化目標，層層簽訂了《黨風廉政建設工作目標管理責任書》、《糾風工作目標責任書》，并將責任目標進行分解、細化、落實到人，形成了黨風廉政工作層層有任務，層層有人抓的良性工作機制。二是強化黨風廉政教育宣傳力度，組織干部職工學習了中央八項規(guī)定及自治區(qū)十項規(guī)定，《黨章》、《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》等一系列法律法規(guī)，增強了黨員領導干部廉潔自律意識。三是強化監(jiān)督考核。結(jié)合實際進一步修改完善了《黨風廉政建設責任制實施辦法》，細化了考核指標，制定了嚴格完整的考核程序。同時，將責任追究制度作為落實黨風廉政責任制的關鍵環(huán)節(jié)，加大責任追究力度，對各支部在黨風廉政建設中存在的問題及時查處、及時整改，促進了黨風廉政建設工作的深入開展。組織全體黨員干部參觀警示教育基地，組織各支部的參賽選手參加縣直機關工委在黨校四樓會議室承辦的“為民務實清廉”演講比賽，計生委支部的楊秀群榮獲第三名。四是認真開展黨務公開、政務公開工作。為扎實推進政府黨務公開和政務公開工作，及時調(diào)整充實黨務公開、政務公開工作領導小組，制定了實施方案，建立健全相關制度，采取設立舉報箱，公布舉報電話，動員群眾反映和舉報問題等方式，為開展黨務公開、政務公開工作打下扎實基礎。五是加強機關工作作風建設，努力提高服務質(zhì)量。結(jié)合機關作風效能建設活動，及時制定實施方案和學習計劃，發(fā)放征求意見函，設立公開欄、征求意見箱、舉報電話方式廣泛征求意見，認真開展了自查自糾活動，撰寫出了自查自糾材料，有力地增強了黨員干部服務全縣經(jīng)濟發(fā)展的意識。同時，在推行崗位責任制、辦事公開制、服務承諾制、廉政承諾等制度的基礎上，結(jié)合實際，進一步完善了各支部工作制度，并要求全體干部職工著裝規(guī)范、掛牌上崗，對不規(guī)范行為，給予相應處罰，杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象，確保效能建設活動落到實處。
6、積極開展社區(qū)服務工作。積極與社區(qū)簽訂共駐共建協(xié)議，確定一名領導為與社區(qū)黨組織聯(lián)系的代表，堅持每月召開1次聯(lián)席會議，及時建立健全黨建聯(lián)創(chuàng)工作聯(lián)席會議制度和協(xié)調(diào)機制，積極構(gòu)建統(tǒng)籌轄區(qū)單位與社區(qū)共駐的黨建工作新格局。把創(chuàng)建黨建綜合示范單位與創(chuàng)建黨建綜合示范社區(qū)結(jié)合起來，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，從物質(zhì)條件上、政治思想上、工作制度上、工作水平上、工作方法上幫助、指導社區(qū)黨組織開展工作。建立黨員共管機制，加強對黨員的分類管理。對各支部在職黨員提出“八小時內(nèi)服務單位，八小時外奉獻社會”的要求，全面實行在職黨員向居住地社區(qū)報到，積極參與法律援助、公德宣傳、政策宣講、社區(qū)文藝、環(huán)境衛(wèi)生打掃等各類社區(qū)志愿者服務活動和黨建工作，與社區(qū)黨員共同開展各種黨性實踐活動，政府辦公室黨支部今年為八社區(qū)捐贈共駐資金10000元及活動器材，支持社區(qū)改善辦公條件，全面提高共建水平。
7、加強工青婦組織的指導，增強工青婦組織的凝聚力，積極開展各種活動。一是在“元旦”、“春節(jié)”、“三八”、五一”、“七一”期間由總支和機關工會牽頭，組織各委、辦、局職工參加文藝節(jié)目、拔河、廣播體操、籃球比賽及職工大合唱、演講比賽等活動。二是派出干部職工分別在自治區(qū)、地區(qū)、縣各級培訓機構(gòu)參加知識技能培訓，為爭做知識型職工奠定了堅實的基礎。三是積極開展職工“雙先”評選及“崗位示范能手”評選活動，提高職工的積極性。四是堅持對職工進行普法宣傳和法制教育，提高職工的法律意識和法制觀念。五是關心離、退休干部職工的生活，春節(jié)、古爾邦節(jié)期間，到離、退休干部職工家中進行慰問，召開座談會，為他們送去黨組織的溫暖和關心。
八、抓好扶貧幫困工作。扶貧周及節(jié)假日期間，及時組織相關單位深入扶貧點開展扶貧幫困工作，幫助當?shù)剞r(nóng)民開展義務勞動、走訪慰問困難群眾、捐款捐物；政府辦為黑英山鄉(xiāng)七村辦公室捐贈電腦一套；資助貧困學生5人；協(xié)調(diào)引進扶貧項目5個；組織培訓班2期，培訓人員104人；各項累計共達116萬余元。同時積極開展勞務輸出工作，共輸出88人，其中一般性勞務輸出75人，穩(wěn)定輸出13人。切實解決他們生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。
今年以來，我們在各項工作中取得了一些成績，但與上級黨組織的要求還有一定的差距，存在著一些問題：一是對各支部指導監(jiān)督力度不夠；二是黨員干部素質(zhì)有待于進一步提高；三是黨總支組織的活動缺乏創(chuàng)新；今后，我們將進一步加大督查力度，強化政務服務，積極轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率和服務質(zhì)量，加強內(nèi)部管理，狠抓政治文明建設工作，嚴格按照“縱向爭先進，橫向創(chuàng)一流”的奮斗目標，充分發(fā)揮職能作用，將各項工作推上新的臺階。
機關語言文字工作匯報材料篇十六
自20**年x月以來，我鎮(zhèn)創(chuàng)模工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直機關工委的精心指導下，緊緊圍繞黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，嚴格遵循縣委、縣政府《關于在全縣開展創(chuàng)建模范機關活動的實施辦法》要求，穩(wěn)步推進模范機關創(chuàng)建各環(huán)節(jié)工作。全鎮(zhèn)形成了“工作重擔眾人挑，人人身上有目標”、“心往一處想，勁往一處使”的工作格局，有效推進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會各項事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，主要做法如下：
在縣委召開全縣創(chuàng)建模范機關動員大會后，我鎮(zhèn)早安排、早動員、早部署，迅速召開鎮(zhèn)黨政班子會議，落實了創(chuàng)建組織及領導責任，成立了由我任組長，鎮(zhèn)長xxx、人大**xxx任副組長，鎮(zhèn)其他科級干部為成員的創(chuàng)建模范機關領導小組，領導小組辦公室設在鎮(zhèn)財政所二樓，辦公室主任由鎮(zhèn)黨委副書記xxx同志擔任，成員由xxx、xxx組成，做到責任到人、合理分工、協(xié)調(diào)配合、工作有序開展。
在創(chuàng)建活動過程中，我鎮(zhèn)站在統(tǒng)攬全局的“制高點”上，將黨的群眾路線教育實踐活動與創(chuàng)建模范機關工作有機結(jié)合，堅持在創(chuàng)建實踐中提高認識，在提高認識中深化創(chuàng)建。通過召開動員會及深入各單位督查指導、調(diào)查研究，使全鎮(zhèn)各單位干部職工統(tǒng)一了思想，提高了認識，形成了共識，通過狠抓“三個落實”，確保了創(chuàng)建工作實施到位，有序、健康推進。
一是落實責任。鎮(zhèn)黨委出臺了《關于在全鎮(zhèn)開展模范機關創(chuàng)建活動的實施辦法》，及時召開動員會，落實崗位責任，明確了創(chuàng)建工作的基本原則、工作紀律、總體要求，定期召開創(chuàng)建工作推進會，形成了全鎮(zhèn)上下協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的創(chuàng)建工作局面。
二是落實任務。鎮(zhèn)黨委在召開全鎮(zhèn)創(chuàng)建模范機關動員大會上，全面安排部署全鎮(zhèn)創(chuàng)模工作，使得全鎮(zhèn)各單位干部職工都能充分明確創(chuàng)建工作的總體要求、目的意義、目標任務及工作重點。鎮(zhèn)創(chuàng)建模范機關領導小組辦公室將每一型機關創(chuàng)建的目標任務充分進行量化、細化、具體化。力爭使我鎮(zhèn)創(chuàng)模工作行動早、抓得實、有創(chuàng)新、有特色，做到了領導小組、工作制度、創(chuàng)建目標任務上墻，確保創(chuàng)建工作落到實處。
三是落實措施。首先是抓好輿論宣傳工作，鎮(zhèn)創(chuàng)模辦積極搭建宣傳平臺，在鎮(zhèn)街道及公路沿線刷寫標語進行宣傳。其次是落實創(chuàng)建活動專項資金，鎮(zhèn)政府在經(jīng)費十分緊張的情況下，仍挪出一部分資金，保證了創(chuàng)建活動能正常開展。
我鎮(zhèn)自創(chuàng)建工作開展以來，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創(chuàng)建工作不斷深化。
加強作風建設，創(chuàng)建“勤政機關”。今年以來，我鎮(zhèn)大力加強機關作風建設，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和縣委關于改進領導干部工作作風的有關規(guī)定，一是深入開展“三訪五促、為民服務”活動，本次參與我鎮(zhèn)三訪五促活動的涉及有市縣x個單位選派的x名干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部x名，分別包抓我鎮(zhèn)xx個行政村，實現(xiàn)了下基層干部駐村工作全覆蓋。每位下基層干部都能深入到所駐村，走訪農(nóng)戶，聽心聲、拉家常、議發(fā)展，開展大走訪活動，并建立群眾訴求、矛盾問題、擬辦實事、結(jié)對幫扶臺賬(轉(zhuǎn)載于::開展模范機關創(chuàng)建活動情況匯報3篇)。通過歸納梳理，一年來市縣鎮(zhèn)下基層干部共爭取到項目x個，辦實事好事x余件，落實幫扶資金x萬元，結(jié)對幫扶貧困黨員群眾x戶，發(fā)放慰問金近x萬元。使得群眾的生產(chǎn)生活條件得到了明顯改善。二是強化便民服務中心管理，中心x個服務窗口，每一個窗口安排x名分管領導、x名業(yè)務人員，每個業(yè)務窗口實行輪流上崗，從根本上杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象。三是扎實開展非公企業(yè)組織建設年活動。按照單獨組建、掛靠聯(lián)建的思路，采取由黨員所有者兼任、黨組織下派、統(tǒng)籌調(diào)配等形式，下派鎮(zhèn)政府x名黨員干部作為各企業(yè)黨建指導員，具體指導相關企業(yè)黨建工作，使得我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨組織實現(xiàn)全覆蓋。四是嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。公務接待方面：凡是上級各有關部門工作人員來我鎮(zhèn)或者鎮(zhèn)政府干部到村開展工作，一律在鎮(zhèn)廉政灶就餐，同時，嚴格做到“三不準”，即：不準超標準接待;不準在廉政灶為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部“開小灶”，搞特殊化;不準在廉政灶從事與公務無關的接待。做到了廉政灶“廉潔辦”。公務用車方面：工作日期間，本著先急后緩，先重要事務后一般事務，先領導后一般干部的原則進行調(diào)度。一般干部在本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)下鄉(xiāng)原則上不安排，確因工作需要或緊急情況需要用車的，需報告書記或鎮(zhèn)長批準。周末、節(jié)假日期間一律停放在政府院內(nèi)，有效制止了公車私用現(xiàn)象。三公”經(jīng)費支出與去年同期相比大幅下降，同時有效促進了我鎮(zhèn)干部作風轉(zhuǎn)變，強化了為民服務意識，創(chuàng)建勤政機關也在為民服務中得以體現(xiàn)。
建立了問題整改臺賬并限期整改。四是加強崗位廉政風險防控，著力做好各項常規(guī)工作。今年x月初我們先后對農(nóng)村低保進行了重新評定，堅決杜絕優(yōu)親厚友，實現(xiàn)了應保盡保;x月初由鎮(zhèn)紀委牽頭開展了村級財務審計，對全鎮(zhèn)x個行政村各類賬務進行了審計，對部分村財務管理不規(guī)范挪用專項資金招待費偏高村務不公開等問題及時予以督促整改;x月份開展了部分村兩委主要負責人與鎮(zhèn)屬單位負責人向鎮(zhèn)紀委述廉工作，對述廉評議結(jié)果及時向全鎮(zhèn)各村各單位通報;x月份組織人員對各村危房改造戶進行了檢查驗收，凡是符合改造標準的農(nóng)戶全部驗收通過，徹底杜絕了吃拿卡要現(xiàn)象。從根本上實現(xiàn)了干部工作能力作風在基層為民服務中轉(zhuǎn)變提高，創(chuàng)建廉潔機關在為民服務的實踐中得到深化。
、有心得體會。通過學習，使得廣大黨員干部在履職從政、工作作風、業(yè)務水平、服務群眾等方面都得到了較大的提高。
，使每個家庭真正成為中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者，社會主義道德規(guī)范的實踐者。更激發(fā)了大學生村官干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性。四是積極組織開展黨員進社區(qū)服務活動，及時安排單位全體黨員利用“八小時”以外和節(jié)假日等業(yè)余時間參加社區(qū)公益活動，每個黨員每年必須做一件好事、實事或參加志愿服務活動不少于7天，堅決杜絕以現(xiàn)金資助代替進社區(qū)搞志愿服務。上述工作的開展，進一步培養(yǎng)了我鎮(zhèn)干部職工良好的職業(yè)道德，使得社會公德，愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的良好風尚在我鎮(zhèn)干部職工中進一步凸顯。
加強制度建設,創(chuàng)建“法治機關”。今年以來，我鎮(zhèn)結(jié)合群眾路線教育實踐活動，高標準、嚴要求，形成了規(guī)范化、制度化的制度體系，實現(xiàn)了用制度管人、管事、管權、管錢的理念。具體做法：一是不斷建立健全機關各項管理制度，加強機關工作人員的法律素質(zhì)，提高依法行政、治政、參政、議政能力;二是不斷建立健全信訪維穩(wěn)、紀檢等各項工作制度，加強對各類涉訪涉訴人員的穩(wěn)控及矛盾糾紛排查化解力度;三是不斷健全重大事項集體決策、重大決策征求意見、重大事項公示等制度，主動接受黨員群眾監(jiān)督，暢通黨員行使監(jiān)督權利的渠道。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府先后修改完善原有制度x個，新制定出臺制度x個，工作制度的不斷健全完善，實現(xiàn)了工作效率靠制度來激勵、良好形象靠制度來規(guī)范、優(yōu)化服務靠制度來保障，提高了領導干部依法決策、依法行政、依法管理和服務社會的能力。四是黨員干部存在的“四風”問題基本得到遏制。比如，工作中不再迎來送往、生活中不再接受宴請、婚喪嫁娶不再大操大辦、公務接待不再奢侈浪費、公車不再私用等等。一年來，先后還對封山禁牧、森林防火、安全生產(chǎn)、亂修亂建等違法行為進行了查處，在執(zhí)法活動中，嚴格按照法律規(guī)定執(zhí)行，堅決杜絕不文明執(zhí)法。
加強班子建設,創(chuàng)建“和諧機關”。我鎮(zhèn)堅持以人為本理念，在選人、用人上以加強班子建設為出發(fā)點，提拔選用干部在堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)原則基礎上，還充分考慮干部的性格、特長和團隊精神，不斷增強領導班子的凝聚力和干部職工的向心力。創(chuàng)建工作開展以來，我鎮(zhèn)嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的活動主題，緊扣“四風”突出問題，緊密聯(lián)系工作實際，全體干部堅持原則，以身作則，率先垂范，勇于擔當、敢于負責、敢抓敢管，班子成員之間相互溝通、團結(jié)共事、和諧融洽，單位同事之間互相信任、互相尊重、互相諒解，重視物質(zhì)利益的合理分配，維護干部職工的合法權益，充分發(fā)揮了干部群眾的主觀能動性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)了人格上的平等，班子成員之間、單位領導干部之間充分發(fā)揮團隊意識和集體觀念，營造了公平競爭、團結(jié)平等的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，塑造了機關單位良好形象。
三、豐富創(chuàng)建活動內(nèi)容，確保創(chuàng)模取得實效。
我鎮(zhèn)將模范機關創(chuàng)建工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，與人民群眾普遍關心的熱、難、焦點問題相結(jié)合，著力改善鎮(zhèn)村基礎設施、處理發(fā)展中遇到的各類矛盾糾紛：一是農(nóng)田水利建設方面。爭取資金x余萬元實施了x、x、x、x、x五村人畜飲水工程，解決了2000多人的飲水問題;爭取資金xx余萬元對x、x、x、x、x五村x座淤地壩維修加固;爭取資金xx余萬元在x、x、x三村實施了土地改良項目，新修改造梯田x畝;投資x萬元在x、x兩村新建抽水站x處并購買灌溉設備，在x村維修灌溉渠道x多米;投資x萬元對毛一渠渠道及部分抽水設備進行維修;爭取投資x多萬元實施了x工程，啟動建設x工程。二是道路建設方面。投資x余萬元對x、x、x等x余村x多公里生產(chǎn)道路維修改造;爭取資金x余萬元實施了x、x、x、x、x、x、x、x等x村部分村級道路硬化，對x村x公里鄉(xiāng)村道路做邊溝，x村、x兩村建x。投資x多萬元實施x、x、x、x四村路燈安裝項目，共安裝路燈x多盞。三是新農(nóng)村建設方面。通過與各有關部門爭取及個人自籌的辦法投入資金x余萬元，對x移民新區(qū)一期項目，建設自來水管網(wǎng)、排水管網(wǎng)、巷道硬化、輸變電線路架設，二期項目x戶住房建設、x戶地基整理;投資x多萬元實施x村x戶農(nóng)戶住房地基、道路、飲水工程。投資x多萬元對x村移民搬遷巷道做排水管道。四是文化教育衛(wèi)生等基礎設施建設方面。爭取資金x余萬元對x、x、x、x等六村村級辦公場所進行維修改造;投資x多萬元對x、x、x、豪則溝四村村衛(wèi)生室進行維修;投資x多萬元硬化了x、x、x三村村級文化廣場并對x村老年人活動中心進行維修改造。五是重點項目環(huán)境保障方面。x高速公路建設、x輸煤管道鋪設及x堤防工程建設遺留問題，x工業(yè)園區(qū)、x高速公路征地，x輸煤管道輸變電線路架設，x公路右岸堤防工程等重點項目建設在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的積極配合下，項目建設進展順利。一年來共為項目單位征地x畝、遷墳x座，處理x高速公路、x煤管道鋪設、x堤防工程x段遺留問題近x起，處理項目建設中遇到的各類矛盾糾紛x余起，全年未出現(xiàn)聚眾阻工、上訪滋事等不良現(xiàn)象。
創(chuàng)建活動開展以來，全鎮(zhèn)民生事業(yè)的大幅投入，各類項目建設遺留問題的處理，受到全鎮(zhèn)人民的廣泛稱贊和好評。
四、存在問題與下一步打算。
創(chuàng)建模范機關，凝聚了人心，轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了工作效率，提升了為民服務理念，密切了黨群干群關系。一年來，創(chuàng)模工作雖然取得了一定成效，但仍然存在一些問題，如干部工作作風仍需進一步轉(zhuǎn)變、學習的形式和方法不夠靈活、工作創(chuàng)新意識和責任意識不夠強、服務水平和辦事效率有待進一步提高、實現(xiàn)用制度管人、管事、管權、管錢和推行黨務政務公開還需繼續(xù)完善。
今后，我們要繼續(xù)加大工作力度，抓薄弱環(huán)節(jié)，抓突出問題，抓整體推進，力爭按計劃實現(xiàn)創(chuàng)建目標，一是要在“學”字上做文章，認真學習理論，做到理論聯(lián)系實際，學以致用，不斷提高干部職工的思想理論水平。二是要在“嚴”字上下功夫，建立健全各項規(guī)章制度，嚴格要求，嚴格考核，以制度管人管事，規(guī)范干部言行，進一步增強緊迫感和責任感，增強為民服務能力。三是要在“創(chuàng)”字上做文章，堅持與時俱進，創(chuàng)新工作理念、工作方法，努力營造一個爭先、創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，力爭使我鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作邁上新臺階。
機關語言文字工作匯報材料篇十七
牢固樹立“抓基層，打基礎”的思想，把加強基層班子、抓好黨員教育管理、完善支部工作制度作為機關黨組織建設的重點。一是加強支部班子建設。我們把選好支部書記、配強專職黨務干部作為增強基層黨組織戰(zhàn)斗力的主要環(huán)節(jié)來抓，根據(jù)工作需要，總支書記、支委及各支部書記、支委定期學習政治理論和業(yè)務知識，增強了工作能力。二是規(guī)范機關黨組織工作制度。堅持落實“一崗雙責”制，健全黨員目標管理、“三會一課”、民-主生活會、民-主評議黨員工作、黨費收繳等多項制度。按要求實施了“黨務公開”制度，將組織部黨員獎勵、黨費收繳、黨員發(fā)展等項工作按時公開，自覺接受部內(nèi)全體黨員的監(jiān)督。三是抓好黨員隊伍建設。理順了部內(nèi)相關同志的組織關系，將長期在部內(nèi)工作，但組織關系不在部內(nèi)的8名同志，進行了組織關系轉(zhuǎn)入;將借調(diào)到外單位組織關系仍在部內(nèi)的2名同志，進行了組織關系轉(zhuǎn)出，為部內(nèi)黨員隊伍注入了新的活力。
一是學習機制。按照建設“學習型”機關的要求，健全和規(guī)范了組織部部務會學習、周五學習日、支部集中學習等項學習制度，同時采取自學、集中研討交流和聘請專家輔導等形式，增強全體黨員學習的針對性。同時指導各支部也制定了相應的學習制度。二是工作機制。堅持月例會制度，每月組織各支部書記召開工作例會，研究、討論、安排部署機關黨建工作，明確任務，責任到人，形成黨委管黨建，書記抓黨建，一級抓一級，層層抓落實的領導機制。三是激勵機制。組織部把機關黨建工作納入全局工作，與組織工作和其他業(yè)務工作一并安排，一并部署，要求做到“兩不誤”、“兩促進”，年終進行考核，把總支、支部成員抓黨建的成效作為評優(yōu)的重要依據(jù)。
三、找準切入，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。
1、積極參與先教活動。在今年開展的保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育活動中，組織部既是全縣先教活動的組織者、實施者，又是第一批參教單位，黨總支充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，成功組織了多項活動，推動了部內(nèi)先教活動的扎實開展，做到了“兩不誤，兩促進”。一是在學習動員階段。黨總支組織全體黨員認真學習了必讀篇目，播放了電教光盤，同時，分別就“十個是否提高、十個是否解決”、“我為先教獻一策，立足本職怎么做”等內(nèi)容進行了討論活動。為增強學習效果，組織全體黨員赴xx進行觀學習，重溫了入黨誓詞，接受了革命傳統(tǒng)教育。二是分析評議階段。會，黨總支書記、支部書記對全體黨員的黨性分析材料進行了嚴格審閱、認真把關。在此基礎上，以支部為單位召開了民-主生活會，幫助黨員查擺問題，制定整改措施，并對全體黨員提出了實事求是、客觀公正的評議意見。三是在整改提高階段。黨總支組織了三項活動：向祁愛群同志學習活動;強、轉(zhuǎn)、樹活動;組工干部大調(diào)研活動。并以這三項活動為統(tǒng)纜，對部內(nèi)查擺出的10個方面問題落實了“四明確”要求，進行了扎實整改。在先教活動結(jié)束后群眾滿意度測評活動中群眾滿意率為100%。
2、積極活躍機關氛圍。深化“愉快工作法”，活躍了機關氣氛，主要是開展了四項活動：一是開展了向組織說句心里話活動，以支部為單位召開生活會，開展談心交心，創(chuàng)造機會，使組工干部將工作、生活等方面遇到的困難，及時向組織反潰二是開展班子成員談心活動，由班子成員對分管科室干部進行了思想交流，及時消除干部的思想障礙，原創(chuàng)文秘材料，網(wǎng)。不讓一名組工干部有心理壓力。三是開展了豐富多采的文體活動，部黨總支成立了組織部籃球代表隊，多次參加縣內(nèi)比賽，既鍛煉了身體，又增進了團結(jié)。四是開展蔬菜種植活動，規(guī)劃部內(nèi)閑置空地，劃分責任田，分包到各科室。各科室自主選擇蔬菜品種，開展蔬菜種植競賽，既綠化美化了環(huán)境，又給組工干部提供了換腦筋的場所。
四、下步打算。
1、強化理論武裝，進一步加強思想政治工作。健全學習制度并建立保障機制，促進理論學習不斷深入。注重方法創(chuàng)新，做細做實思想政治工作，根據(jù)每個階段、每個時期機關思想政治工作的熱點、難點、薄弱點，采取具體舉措，如思想分析會、支部專題活動、逐級談心等，加強機關干部思想政治工作。
2、繼續(xù)抓好黨員隊伍建設。積極做好部內(nèi)發(fā)展黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，壯大組織隊伍。將組織關系轉(zhuǎn)入部內(nèi)的一名預備黨員進行組織考察，按程序轉(zhuǎn)正;對一名調(diào)入組織部的非黨員干部進行重點培養(yǎng)，擬發(fā)展成為入黨積極分子。
3、積極抓好自身建設。主要是建設“四型”組工干部隊伍，一是緊密協(xié)作，建設和-諧型隊伍;二是改善工作方法，建設效能型隊伍;三是加強學習培訓，建設素質(zhì)型隊伍;四是無私奉獻，建設服務型隊伍。今年，縣委提出，各單位都要提質(zhì)、提速、提效，組織部要堅持“雙提一?！?，即提質(zhì)、提速，保證旺盛的工作狀態(tài)，為全縣各機關做出表率，真正樹立組織部“黨員之家，干部之家，知識分子之家”的良好形象。
4、創(chuàng)新載體，增強凝聚力。加強對6個支部的業(yè)務指導，并積極組織一些健康的文體活動，增進友誼，促進工作。
機關語言文字工作匯報材料篇十八
為營造整潔、優(yōu)美的市容環(huán)境，讓廣大市民度過一個安全、歡樂、喜慶、祥和的新春佳節(jié)，春節(jié)期間，大祥區(qū)城管局根據(jù)市城管局總體安排和部署，按照網(wǎng)格化管理的方式，以治理“占道經(jīng)營、出店經(jīng)營、流動攤擔”為重點，進一步健全完善工作機制，加強管理，克難攻堅，依法行政，文明執(zhí)法，全員奮戰(zhàn)在城市管理第一線，扎實實施春節(jié)保障專項整治工作?，F(xiàn)就工作情況匯報如下：
一、領導重視，周密部署，做好春節(jié)期間城市管理工作。
為了切實做好春節(jié)期間的城管執(zhí)法工作，局黨組高度重視，根據(jù)市城管局《關于加強20xx年春節(jié)期間市容環(huán)衛(wèi)工作的通知》(邵城管發(fā)〔20xx〕3號)和春節(jié)期間工作要求，及時制定下發(fā)了《大祥區(qū)城市管理行政執(zhí)法局迎“兩會”、春節(jié)市容市貌整治工作方案》，并于1月7日召開了全局迎“兩會”、春節(jié)期間工作動員安排部署會議，安排部署“兩會”、春節(jié)期間城市管理各項工作，為營造一個整潔衛(wèi)生、暢通有序、祥和溫馨的節(jié)日環(huán)境早準備、早動手。一是要認準目標，認清形勢，切實增強做好城市管理工作的使命感。要求全體干部職工節(jié)日期間要樹立大局觀念和服務意識，充分認識到節(jié)日期間城管工作的重要性和艱巨性;二是要創(chuàng)新思路，提高管理標準，打造城市亮點，嚴格責任分工，推動城市管理工作再上新臺階。執(zhí)法人員必須全員上路，超常規(guī)工作，迅速掀起城區(qū)主次干道及重點部位經(jīng)營秩序集中整治高潮，把每一項城管執(zhí)法工作落到實處;三是要提高自身素質(zhì)，不斷提高城市管理水平。進一步加大執(zhí)法力度和宣傳、巡查、督導、配合、治理力度，為做好春節(jié)期間的城市管理工作奠定了基礎。
二、突出重點，明確任務，扎實開展城管執(zhí)法工作。
從2月1日開始，區(qū)城管局除辦公室留一人值守外，所有班子成員和股室工作人員全部下執(zhí)法一線，參與路段管理工作，做到了人員到位、責任到位、管控到位、服務到位。一是對大安街、寶慶西路、紅旗路、戴家路、迎春路等春節(jié)期間人員集中的重點區(qū)域?qū)嵭袊拦車揽?，確保春節(jié)期間創(chuàng)衛(wèi)勁頭不松，市容秩序不亂;二是加強宣傳引導，春節(jié)前市容秩序整治持續(xù)到臘月二十九，城管執(zhí)法人員又對轄區(qū)內(nèi)所有大小超市、水果日雜點進行宣傳，告知經(jīng)營戶春節(jié)期間城市管理工作不會放低要求，請經(jīng)營戶理解支持城管工作，避免春節(jié)期間發(fā)生矛盾沖突，全力營造節(jié)日氛圍;三是強化督查考核。成立區(qū)城管局督查考核小組，堅持做到每天有考核，三天一通報，并把人員在位情況、履行職責情況列入考核內(nèi)容。執(zhí)法人員隊員認真落實執(zhí)勤制度和定點職守與機動巡查相結(jié)合的制度，在轄區(qū)進行不間斷巡查，執(zhí)法糾違，每一位隊員堅持做到“四勤”即眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，確保我區(qū)春節(jié)期間市容秩序的整潔、有序。
三、文明執(zhí)法，禮貌糾章，營造溫馨和諧的節(jié)日環(huán)境。
春節(jié)期間，區(qū)城管局全體執(zhí)法人員一是牢固樹立了形象意識和文明執(zhí)法意識，執(zhí)法隊員始終做到了著裝規(guī)范整齊，恪守“八條禁令”的規(guī)定，展示了城管執(zhí)法隊員的良好形象;二是始終堅持“管理與服務相結(jié)合，以服務為主;處罰與教育相結(jié)合，以教育為主;清理與疏導相結(jié)合，以疏導為主”的原則，堅決實行以批評教育為主;三是設置年貨臨時銷售點。從2月1日(農(nóng)歷臘月二十三)至2月7日(農(nóng)歷臘月二十九)，按照“疏堵結(jié)合、方便群眾、不影響交通”的原則，結(jié)合大祥實際，在城區(qū)劃定大祥坪、九十亭農(nóng)貿(mào)市場、迎春路農(nóng)貿(mào)市場、雪峰農(nóng)貿(mào)市場四個區(qū)域，設置年貨臨時銷售點。既營造了濃厚年味，又提高了市場人氣，方便農(nóng)民銷售年貨，也方便市民購買年貨。
元宵佳節(jié)即將來臨，又將迎來創(chuàng)國衛(wèi)國家暗訪。為此，大祥區(qū)城管局全體人員要提高認識，繼續(xù)發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神，全員上崗，強化管理，做到思想不松，干勁不減，標準不降，堅持不懈地搞好城市管理工作，為新年度各項工作的順利開展奠定良好基礎。
機關語言文字工作匯報材料篇十九
(800字)。
水利系統(tǒng)黨委在縣委的正確領導下，堅持以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以完善黨建工作機制為突破口，以“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，緊密結(jié)合基層黨組織建設年、創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學雙提”、黨風廉政建設等活動，明確工作思路，創(chuàng)新工作載體，豐富工作內(nèi)容，全力抓好機關黨建工作，有力推進了黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學化，進一步增強了黨組織的活力，促進了水利事業(yè)科學發(fā)展?，F(xiàn)將抓機關黨建工作主要做法匯報如下：
一、加強思想建設，提升黨員干部政治理論水平。
以創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建“四有”一流領導班子、爭當“五好”干部為目標，抓學習、強素質(zhì)、明方向、促工作，著力打造一支學習好、思想好、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精的水利隊伍，進一步強化了干部職工勤于學習、終身學習的意識，提升了水利人才隊伍整體素質(zhì)。一是落實學習制度。結(jié)合水利工作實際，認真落實周二、周五集中學習制，嚴格實行簽到制、領導領學制、學習考核制，制定學習計劃，突出學習重點，明確學習內(nèi)容，注重學習效果，嚴格要求每人認真記錄學習筆記，精心撰寫學習心得，并將學習情況納入評先評優(yōu)，切實保障學習提高。二是豐富學習形式。采取領導輪流講課、邀請黨校教師授課、集中學習、大討論、理論測試、知識競賽等靈活多樣的學習方式，系統(tǒng)學習了黨的知識、習總書記系列重要講話精神以及各級黨委文件精神和領導重要講話，確保了學習效果。今年以來，組織干部職工政治理論考試4次，開展知識競賽3次。通過以會代訓、舉辦培訓、組織活動等方式，不斷加強干部政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務知識學習。先后舉辦水利建設情況大調(diào)研、“抓學習提水平、爭先進促水利發(fā)展”大研討、水利業(yè)務技能大比拼、黨的知識競賽等一系列活動，進一步激發(fā)干部職工學習的積極性，增強“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”的宗旨意識和服務意識。三是加大教育投入。累計投入資金13萬元，先后組織各類水利人才19人次參加上級水利部門組織的各類業(yè)務培訓，利用冬閑和業(yè)余時間組織黨員干部進行水利工程建設管理、水利政策法規(guī)、灌溉管理等培訓班4期，參加培訓人員達700多人次，進一步提升了黨員干部隊伍專業(yè)知識水平和服務能力。
二、深入推進機關黨建標準化建設。
積極探索加強基層黨組織建設的新途徑、新模式。在學習借鑒黨建先進經(jīng)驗的基礎上，系統(tǒng)黨委結(jié)合水利自身實際，著力在黨組織標準化建設上下功夫逐步量化黨組織考核標準，堅持以加強黨的基層建設和先進性建設為主線，以學習習近平系列講話精神及十八大和十八屆三中全會精神，按照黨要管黨、從嚴治黨的方針，在系統(tǒng)中開展了各支部標準化創(chuàng)建活動，進一步增強了黨支部工作的自覺性和主動性。一是按照《黨章》有關規(guī)定，著力調(diào)整優(yōu)化黨支部設置模式；二是以“合理、優(yōu)質(zhì)、高效”為原則，以建設“四有一流”班子為出發(fā)點，加強班子精干高效、黨員素質(zhì)過硬、干部能力出眾的水利隊伍建設。三是以辦公場所、黨員活動室、宣傳陣地、黨建資料標準化建設，夯實基層黨組織陣地基礎；四是以精心選擇活動主題、合理制定活動方案、認真組織實施、及時總結(jié)提高為抓手，全面推進活動組織標準化；五是深入調(diào)查研究，強化黨支部制度建設，進一步建立和完善與新形勢、新任務相適應的工作制度體系。通過標準化建設，強化了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，規(guī)范了組織生活，增強了責任感和創(chuàng)新精神，使基層黨支部工作走向規(guī)范化、制度化、程序化的軌道，推動全系統(tǒng)黨建工作再上新水平，為水利穩(wěn)定健康發(fā)展提供了有力的政治保證和組織保證。
三、推進機關文化建設。
系統(tǒng)黨委高度重視機關文化建設，加大黨建工作人員、財物投入力度。一是完善機關文化基礎設施。為確保黨建各項工作有效落實，選優(yōu)配強了黨建工作人員，保障黨建活動經(jīng)費足額到位。上半年累計投入3.2萬元，對會議室、檔案室、精神文明活動室進行簡裝布置。為及學習會議為一體的多功能室配置了桌椅30套、55吋液晶電視機1臺，并計劃安裝led顯示屏，電腦、投影儀等，對多功能室進一步充實完善。二是豐富機關活動載體。把黨建工作與工青婦、民族團結(jié)、綜治維穩(wěn)等工作有機結(jié)合，開展靈活多樣、優(yōu)質(zhì)有效的組織活動，不斷強化水利系統(tǒng)黨員的黨員意識和先鋒模范作用，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強黨支部的向心力。三是以建設好機關文化為核心，建設機關文化展示宣傳欄。投入資金0.6萬元，制作宣傳欄3個，用于黨務、政務、財務公開，工作人員職能展示，先進工作者、重大事項、決策公布等。
四、增強機關干部五種能力。
以學習型黨組織建設為抓手，在開展好業(yè)務工作的同時，系統(tǒng)黨委還注重水利隊伍的”五種”能力建設。一是增強黨員干部與時俱進的學習能力。本著“缺什么補什么”的原則，因材施教、因人施教，做到把最新、最實用的知識和信心傳遞給每位機關黨員干部。除按計劃進行的集中學習外，機關黨支部還開展了讀好書、觀看模范典型人物影片活動，教育引導黨員干部向書本學、向?qū)嵺`學、向群眾學、向先進人物學。通過舉辦撰寫心得體會、交流座談會等方式，促使黨員干部在真學、細學、深學上下功夫，積極開動腦筋，做到學有所思、學用結(jié)合，切實提升創(chuàng)新力和執(zhí)行力。二是增強黨員干部敢為人先的創(chuàng)新力。以十八大精神為統(tǒng)領，結(jié)合業(yè)務工作實際，教育引導黨員干部，解放思想、破除陳規(guī)舊習、打破思維定勢、拋卻思想障礙，以支持水利各項事業(yè)可持續(xù)發(fā)展為根本任務，創(chuàng)新工作辦法，謀劃解決方法。形成一套有利于水利發(fā)展的干部實績考核機制、財務管理機制、水利導向機制、資源配置機制、機關“庸、懶、散”問題約束機制等制度體系。三是增強領導班子、黨員干部的執(zhí)行力。堅持集體領導，集體研究決策，充分發(fā)揚民主，始終做到重大問題班子集體研究討論決定。扎實推行服務承諾制度。對水行政許可、水資源費征收事項，制定清晰的服務說明，工作流程。落實首問負責制度、嚴格限時辦結(jié)制度、嚴格落實黨務、財務制度、積極推進開門評議制度、扎實開展暗訪督查制度、嚴格落實責任追究制度、嚴格落實崗位職責“治懶治庸”考核機制、切實加強水費和灌溉分水、配水管理，嚴格落實水價、水量、水費村務公開制度。四是增強黨員干部為民務實的服務能力。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，開展“三亮三比三評”、在職黨員進社區(qū)、部門包村活動，使黨員帶頭奉獻精神和為民服務意識得到有效增強，立足部門實際，扎實開展幫扶活動，切實解決群眾生產(chǎn)生活困難。五是增強黨員干部團結(jié)協(xié)作的協(xié)調(diào)能力。系統(tǒng)黨委注重班子成員間、股室部門間和黨員干部間的協(xié)調(diào)能力建設。以團結(jié)干部群眾、爭取各方支持、做好群眾工作、處理復雜問題和矛盾為最終目的，做好上下溝通、左右協(xié)調(diào)。同時在開展黨的群眾路線教育實踐活動、“訪民情惠民生聚民心”活動、整治“三非”活動、綜治維穩(wěn)、項目管理等重大活動和重點工作方面做好協(xié)調(diào)溝通。
五、強化黨員和離退休人員管理。
一是強化黨員教育管理。系統(tǒng)黨委嚴格按照標準化建設“黨員素質(zhì)過得硬”要求，從教育、管理方面入手，切實增強黨員的發(fā)展意識、大局意識、服務意識、效率意識和廉政意識。同時嚴把“入口”，暢通“出口”，堅持“六不發(fā)展”、“七不審核”、“四不審批”，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。二是落實季度黨員評星定格評選制度。堅持“特別注重好、更加突出快、關鍵立足干”的思想，牢固樹立“有錯是過，無為也是過”的責任意識，根據(jù)每季度黨員工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)及作用發(fā)揮進行分析評議。引導黨員樹立正確的價值觀、權力觀，保持黨員隊伍的純潔性。三是做好離退休人員管理工作。定期召開離退休人員座談會，并利用休息日、節(jié)假日進行走訪慰問，對他們家庭情況、生活情況、學習情況、子女入學工作情況、參加組織生活情況、交納黨費情況、社會活動情況和思想行為情況進行調(diào)查摸底。重點對家在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的的離退休人員建立動態(tài)管理臺賬。
六、奮發(fā)有為，不斷取得水利建設新成就以黨的群教活動為切入點，牢固樹立群眾第一的責任意識，盯項目、跑項目，緊抓內(nèi)陸河治理、小農(nóng)水重點縣、農(nóng)村飲水安全等項目機遇，加大項目跑辦力度，積極爭取項目資金，鼓勵群眾投勞籌資，大力推進水利基礎設施建設。加大農(nóng)田水利基本建設力度，抓好重點項目和民生工程。今年上半年累計投資1.3億元，新建高效節(jié)水灌溉面積3.55萬畝，防滲改建渠道11.9公里，解決2.49萬人安全飲水問題、維修加固防洪壩14.87公里。
裝水表井15座、修建涵橋5座，并為4個聯(lián)系村修建圍墻、群眾服務中心、綠化，提供幫扶資金4.5萬元。
今后，水利系統(tǒng)黨委將積極探索黨建工作新思路，提高黨建工作活力，切實把縣委、縣政府的新部署、新舉措貫徹落實到實踐中，做到提升認識求轉(zhuǎn)變、堅持發(fā)展求轉(zhuǎn)變、重在持續(xù)求轉(zhuǎn)變、突出創(chuàng)新求轉(zhuǎn)變、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)求轉(zhuǎn)變、有效運作求轉(zhuǎn)變，從而提高水利發(fā)展的質(zhì)量和效益，為全縣水資源的可持續(xù)利用、經(jīng)濟社會發(fā)展可持續(xù)發(fā)展提供有力的水利支撐。
薦機關工委2012上半年工作總結(jié)暨下半年工作打算(1500字薦機關效。
能
風
暴
行
動
工
作
匯)。
報
薦機關效能建設工作上半年總結(jié)。
薦機關單位四風整治工作匯報材料(4500字)薦機關單位四風整治工作匯報材料。
機關語言文字工作匯報材料篇二十
今年以來，我市堅持黨建引領機關建設，聚焦“燈下黑”“兩張皮”等老大難問題，把量化指標與狠抓落實、典型引路與全面提高、當前工作與長治長效有機結(jié)合，推行“三五三”工作機制，全市50%以上機關黨支部達到“最強黨支部”標準，模范機關先進單位動態(tài)比例保持在30%以上。
一、“三級量化考評”，解決機關黨建抓而不實問題。
強化市、縣區(qū)委直屬機關工委量化考評直屬機關黨組（黨委）、機關黨組（黨委）量化考評機關黨支部、機關黨支部積分評價黨員三級聯(lián)抓聯(lián)評聯(lián)考。其中，“常規(guī)化”指標聚焦講政治、重學習、守紀律、抓規(guī)范等基本動作、規(guī)定要求，一般占比在60%左右；“差異化”指標由機關黨組（黨委）、黨支部立足部門職能、行業(yè)特點，向上級黨組織申請任務設置和指標裁量，一般占比在40%左右；“個性化”指標由上級黨組織結(jié)合機關黨建特色工作、負面事項進行適當賦分評價；“動態(tài)化”指標根據(jù)上級黨組織交辦的臨時工作、應急任務完成情況進行適當賦分評價。注重發(fā)揮黨支部主體作用，根據(jù)黨員政治表現(xiàn)、遵規(guī)守紀、落實工作、品德表現(xiàn)、作用發(fā)揮等，實行量化積分管理，每季度公示1次積分結(jié)果，激勵黨員比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)。
二、“五項要素聯(lián)抓”，解決機關黨建建而不強問題。
一是規(guī)范基本組織設置，動態(tài)排查清理“大支部”“小黨委”和應建未建黨組織情況，推動符合條件的為期6個月以上的工程、工作項目等成立黨。
支部，使黨的組織和黨的工作全覆蓋。二是規(guī)范基本隊伍管理，選好配強黨支部書記和委員，落實機關基層黨組織書記由黨員行政主要負責人擔任，建立黨支部委員履職培訓和新任黨支部書記集中培訓制度，及時了解掌握機關黨員以及領導干部的思想、作風和工作情況，穩(wěn)妥處置不合格黨員。三是規(guī)范基本制度執(zhí)行，把學習習近平總書記重要講話重要指示批示精神作為黨組（黨委）會議和黨支部“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)會議活動的“第一議題”，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，落實民主集中制，推進黨務公開，充分尊重保障黨員主體地位和民主權利，把對上負責與對下負責一致起來，主動糾治“機關病”“衙門作風”。四是規(guī)范基本活動引領，深入實施青年理論學習提升工程，經(jīng)常性組織機關黨員開展“承諾踐諾”“戴黨徽、亮身份、樹形象”活動和“我是志愿者，我?guī)湍恪钡刃聲r代文明實踐志愿服務，助力形成守望相助、友愛互助的濃厚氛圍。五是規(guī)范基本工作保障，設立機關專門黨建工作機構(gòu)，按照占機關工作人員總數(shù)的1%至2%比例配齊專職黨務工作者，把機關基層黨組織開展活動所需財政資金列入本單位部門預算，按照“八有”標準建設黨員活動室，為黨員服務提供陣地保障。
三、“三維深度融合”，解決機關黨建“兩張皮”問題。
一是與業(yè)務提升相融合，推行黨建工作與人事管理由同一領導分管，實行機關黨建與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，有計劃加強黨務干部同行政、業(yè)務干部交流，組織開展崗位練兵、設崗定責、掛職鍛煉、評比表彰等活動。先后在窗口服務單位設立黨員先鋒崗587個，推出“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”7095項，推動機關黨建與中心工作目標同向、業(yè)務同步。二是與助力鄉(xiāng)村振興相融合，推動市、縣區(qū)兩級1100多個機關黨組織與2390個嘎查村、社區(qū)黨組織結(jié)對子，通過派人才、下資金、傳技術、找市場、帶培訓、幫就業(yè)等方式，幫助嘎查村黨組織新上一批發(fā)展項目、培育一方特色產(chǎn)業(yè)、解決一批民生問題。三是與促進基層治理相融合，結(jié)合文明城市創(chuàng)建，聚焦交通秩序整治、市容市貌潔凈、拆違治亂清理、垃圾分類處置、老舊小區(qū)改造、文明風尚促進等六大行動，完善“雙報到”機制，落實資源清單、需求清單、項目清單制度，開展雙向認領、雙向服務，組織各類志愿服務11萬人次，初步形成“社區(qū)吹號、機關報到，支部吹哨、黨員報到”的良好局面。
通過推行機關黨建“三五三”工作機制，一級抓一級，自上而下壓實了機關工委、機關黨組（黨委）、機關黨支部黨建工作責任，推動三級黨組織書記種好“責任田”，形成了職責清晰、任務明確、環(huán)環(huán)相扣的責任鏈條和以上促下、上下聯(lián)動的工作體系。推動機關黨組織樹立大局觀念和全局意識，自覺履行社會責任，主動走出“大院”“圍墻”，把資金項目、干部人才、場所設施、信息技術等黨建資源融入基層發(fā)展大平臺，有效釋放了機關黨建“外溢”效應和工作活力，樹立了機關黨組織在群眾中的形象和威信。
機關語言文字工作匯報材料篇一
尊敬的各位領導：
大家上午好。首先我代表全校師生對各位領導的到來表示熱烈地歡迎。今天又一次見到各位委員我們有一種說不出的感激。2017年的5月，雖然已過了兩年，可我們感覺仿佛還在眼前，是各位領導的到來，讓我們看到了學校擺脫危房的希望，促成了我們綜合教學樓的落成。相信今天各位領導的到來必定對學校的發(fā)展起到積極的推動作用。 下面由我向各位領導做簡要的匯報：
xx縣xx第三小學自1992年12月建校至今已走過了二十個春秋。學?，F(xiàn)有xx個教學班，在校生xx-xx人，教職工xx-x人。學校占地xx-xx平方米,建筑面積約xx-xx平方米，較前一年生均建筑面積翻了一番還要多，教室寬敞明亮，徹底擺脫了危舊平房，極大地改善了辦學條件。如今，學校正處于百廢待興的關鍵時刻，外部競爭激烈，形勢逼人，如何彰顯大校的風采，學校一班人結(jié)合自身實際找準切入點，從營造師生成長的教學環(huán)境入手，讓師生在教育教學活動中得到發(fā)展，從而實現(xiàn)“陽光六年，輝煌一生”的教育目標。下面我主要從四個方面進行匯報：
一、教學環(huán)境人文化
為了培養(yǎng)學生的人文素養(yǎng)，實現(xiàn)環(huán)境育人，學校投資近四十萬元濃化文化氛圍實現(xiàn)以文化人。如今樓道文化已經(jīng)按照“三橫兩縱”的布局進行設計?！叭龣M”：一樓是國學長廊，展示弟-子規(guī)幾個篇章的主要內(nèi)容，使廣大師生時時受到國學經(jīng)典的熏陶；二樓是“文學藝術長廊”，陶冶學生情操，提高學生的人文素養(yǎng)；三樓是立志長廊，培養(yǎng)學生不畏困難，積極向上的精神。“兩縱”：樓梯間是“行為習慣養(yǎng)成”系列，主要培養(yǎng)學生良好的行為習慣。樓道文化的設計理念是爭取做到高品位、高質(zhì)量、高檔次，形成學校獨有的特色文化環(huán)境，對學生的健康成長起到了潛移默化的作用。教室、辦公室的'文化設計體現(xiàn)以德育人。一樓大廳電子屏每周出示名言警句，每天師生進樓門在不經(jīng)意中積累了語言，豐富了文化內(nèi)涵。樓頂“xx第三小學”六個紅字高高矗立，門口兩側(cè)“陽光六年，輝煌一生”八個鈦金字仄仄生輝，體現(xiàn)了學校為學生一生奠基服務的辦學思想。
二、專用教室特色化
搬入新的教學樓，過去的設施已經(jīng)遠遠落后，面臨著淘汰。學校投資近六十萬裝備每個專用教室。每個室內(nèi)的文化氛圍的設計都是根據(jù)每個專用教室的效能精心設計，用心謀劃，每個字句的斟酌，每個畫面的展示都與各自的室相匹配。各個專用教室突顯各自的特色文化。
尤其對閱覽室、少先隊室、實驗室、準備室、舞蹈室、音樂室、美術室、檔案室、儀器室10個室進行了徹底地改造，力求新設計，高規(guī)格，重實用。老師們充分利用新資源為教學服務，為學生特長的展示和全面發(fā)展創(chuàng)造了條件。學?，F(xiàn)有興趣小組四個，每周周四下午第三節(jié)課，集體活動，有專門的教師進行專業(yè)指導，讓有特長的學生更有發(fā)展的空間。每年藝術節(jié)舞蹈小組、美術小組、乒乓球小組、科技小組參加各級各類的比賽活動屢創(chuàng)佳績。班班建起多媒體，實現(xiàn)了優(yōu)質(zhì)的資源共享。學校監(jiān)控室安裝了教學評估系統(tǒng)，隨時了解班級的動向，實現(xiàn)了高效的教學管理。
三、教學資源開發(fā)的多元化
1、開發(fā)校本課程。自春節(jié)前我們學校的音體教師合作利用國學操的現(xiàn)成音樂融韻律操與校園集體舞為一體創(chuàng)作了國學操，使得身體的各個部位都得到了鍛煉，在活動中學生記憶了弟-子規(guī)，受到了中華經(jīng)典文化的熏陶。國學操把體育活動與校本課程融合，教師自編校本教材，豐富了學生課堂與課間生活。
2、積極組織豐富多彩的活動。每個學期我們都結(jié)合月活動計劃精心組織不同內(nèi)容、不同主題、不同形式的活動，如“誦中華經(jīng)典做美德少年”誦讀比賽““保護環(huán)境減少污染”社會實踐活動“才藝展示”活動“弟-子規(guī)大課間活動”實現(xiàn)德育為先，活動隨行。平時非常注重學生良好習慣的養(yǎng)成，實行全程育人，努力培養(yǎng)學生的愛國主義、集體主義、敬老孝老精神，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、實踐能力，學生素質(zhì)全面優(yōu)良，真正體現(xiàn)以德促智、以德促能的辦學思路。
3、打造一流的教師隊伍。教師是學校發(fā)展的主要因素。學校在教育教學改革中，繼續(xù)以提高課堂教學效率為突破口，搭建教師成長舞臺，著力打造骨干教師隊伍。開展“五課”活動（常態(tài)課、觀摩課、指導課、示范課、優(yōu)質(zhì)課），有意識地提供一切可以提高其業(yè)務水平和展示其才能的平臺和機會，讓更多的新人脫穎而出。校本培訓常態(tài)化，課題研究普遍化，以科研為先導，豐厚學校發(fā)展內(nèi)涵。近幾年，學校十幾名教師參加省、市、縣講課、說課比賽獲獎。二十幾名教師的論文獲省、市獎勵。
有各級領導的關心和支持下，經(jīng)過全校師生的共同努力，學校榮獲“全國愛國主義讀書活動二等獎”“省優(yōu)秀家長學?！?、“省青少年科技創(chuàng)新大賽優(yōu)秀組織獎”、““市德育示范校”、“市愛國衛(wèi)生運動先進集體”、“市語言文字工作先進集體”等榮譽稱號。
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四、今后的打算：
教學樓已經(jīng)矗立在人們的眼前，現(xiàn)在困擾著我們的是活動場地的不規(guī)范，路面的不平整，這不僅給學校的管理帶來了困難，尤其給廣大學生的安全造成了極大的威脅。我們期待領導們?yōu)槲覀兘鉀Q困難，讓鄭口第三小學真正成為美麗的校園、魅力校園，成為廣大學子的活動樂園。
王灣學校始建于1954年，學校占地面積4370平方米,建筑面積995平方米，運動場館面積1603平方米。現(xiàn)有學生103名，4個教學班，教職工6人，其中普通話一級乙等水平1人，占教師總數(shù)的16%；二級甲等5人，占教師總數(shù)的84%.在各級語委的指導下，我校十分重視語言文字工作，并把它們滲透到德、智、體、美和社會實踐等教育教學活動之中。我校在普通話推廣和用字規(guī)范化過程中注重實效，從實際出發(fā)，積極創(chuàng)造有利于普及普通話的語言環(huán)境，不斷提高師生的普通話水平，全面推進我校的語言文字工作。我們力求引導學生在愉快學習中熱愛語言、感受語言、運用語言。現(xiàn)就我校語言文字工作實際匯報如下：
作的方方面面。正是在這種氛圍的影響下，我校形成了良好的學習和競爭氛圍，使普通話真正成為學校的校園語言。
二、普及普通話，全面提高師生語言素養(yǎng)。 《國家通用語言文字法》中明確規(guī)定：學校及其他教育機構(gòu)通過語文課程教授普通話和規(guī)范漢字。學校責無旁貸地擔負著語言文字教育工作的任務，肩負著推進語言文字規(guī)范化的職責。學校本著教育部和國家語委［2000］1號文件關于“語言文字能力的培養(yǎng)應該從小抓起，使學生在義務教育階段就具備說普通話、用規(guī)范字的能力，并在非義務教育階段得到鞏固和提高”的精神，在全校范圍內(nèi)廣泛開展“推廣普通話”活動。
（一）嚴格要求，使普通話真正成為校園語言。學校教職工在教育活動、課堂教學、宣傳、集會、會議等活動中，堅持使用普通話。校園成為說普通話的場所，努力創(chuàng)造說普通話的氛圍。
通話 寫規(guī)范字”成為教師專業(yè)化成長中重要的內(nèi)容。
三、使用規(guī)范字，將規(guī)范化用字滲透到學校的各個領域。 學校是學習使用規(guī)范漢字的主要場所。小學階段是孩子較為系統(tǒng)的學習規(guī)范漢字的主要階段。因此，我校將規(guī)范地使用漢字滲透到學校工作的各個領域。
（一）堅持在課堂教學、板書、教案、作業(yè)、試卷、評語等教學活動中使用規(guī)范漢字。學校語言文字領導小組成員每月進行檢查，關注教師和學生不規(guī)范用字的檢出率，并進行反饋。對教師在書寫過程中出現(xiàn)的錯別字、異體字、繁體字等進行糾正，培養(yǎng)教師嚴謹?shù)慕田L以及學生一絲不茍的學風。
（二）使校園成為感受規(guī)范漢字的美好天地。我校的校園文化建設堪稱學校一大亮點。校園中一草一木、一景一物都是學生感悟生活、學習語言的教材。在校園文化氛圍的建設中，學校的規(guī)范用字環(huán)境是不可缺少的一部分。學校在南圍墻上設置了“愛國旗 唱國歌 將普通話”永久性宣傳標牌，門口“講普通話 寫規(guī)范字”大型展板標語，走廊、辦公室均有“講普通話 寫規(guī)范字”提示語。培養(yǎng)學生使用規(guī)范漢字的良好習慣，營造溫馨的人文環(huán)境。
用規(guī)范漢字的積極性和主動性。
（四）依托特色建設，落實書法進課堂和晨讀午寫 根據(jù)北張莊學區(qū)書法特色課程方案結(jié)合我校實際，制定出我校書法特色課程實施方案，根據(jù)語言文字工作要求和規(guī)范漢字書寫方案，制定出我校規(guī)范漢字書寫領導小組和測試小組，結(jié)合邯山區(qū)教體局“書法進課堂”和北張莊學區(qū)開展“晨讀午寫”的要求，結(jié)合各年級學生特點，開展書法特色課程。
在全體師生的共同努力下，學校特色活動建設又得到了進一步的發(fā)展，完成了預期目標。學生書法硬筆書法基本功進一步加強，各年級學生在規(guī)范漢字書寫測試中大部分學生達到甲等水平。
結(jié)合我校的特色創(chuàng)建，還積極開展了各項競賽活動。有朗讀比賽，寫字比賽，作文比賽，講故事比賽，作業(yè)展評，手抄報比賽等。通過以上一系列競賽活動，培養(yǎng)了一批具有一定特長的學生，為今后參加高一層次的競賽活動奠定了基礎。也極大地推動和促進了學校的特色創(chuàng)建。
四、開展系列活動，促進語言文字工作長效化。
（一）充分利用全國推廣普通話宣傳周這一有利契機，加強語言文字工作的的宣傳活動。成立“啄木鳥糾錯小組 ”組織學生走上街頭，對路標、廣告牌等進行全方位排查。
演講、朗讀等比賽的開展使語言文字工作得以進一步順利開展。
（三）積極組織學生參加市、區(qū)教育局組織演講與故事比賽。我校王潤佳參加邯山區(qū)講故事大賽獲二等獎。
通過集中宣傳和扎實的活動，我校語言文字工作收到了良好的效果。校園里講普通話已蔚然成風，使普通話真正成為教學語言、校園語言、生活語言，促進了教學質(zhì)量的提高，推進了學校素質(zhì)教育和校園文明建設。在今后的工作中，我們要將語言文字工作與深化素質(zhì)教育、提升學校整體辦學水平進一步緊密結(jié)合；要將語言文字工作進一步向社會輻射，由學校延伸到家庭、社區(qū)作為語言文字工作重要場所，我校的語言文字工作，在各級語委及相關部門的重視和正確領導下，取得了長足的進步。今后我校將進一步加強語言文字工作的力度，繼續(xù)在全校師生中宣傳、推廣、普及普通話和用字規(guī)范化，以語言文字工作的推進促進學校的整體發(fā)展。。
機關語言文字工作匯報材料篇二
語言文字規(guī)范化工作是學院的一項基礎性工作。20xx年我院以高職教育“專門人才”培養(yǎng)為載體，認真貫徹落實全面貫徹《中華人民共和國國家通用語言文字法》精神，認真學習《內(nèi)蒙古自治區(qū)實施〈中華人民共和國國家通用語言文字法〉辦法》，不斷提高我院語言文字工作的規(guī)范性、科學性和實效性，把語言文字工作切實納入學院的各項日常工作中，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，開展豐富多彩的語言文字活動，建設良好的校園語言環(huán)境，使語言文字規(guī)范化工作再上一個新臺階。現(xiàn)將本學年的具體工作總結(jié)如下：
我院十分重視語言文字工作，成立了以主管教學工作的院長為組長，分院院長為副組長，團總支書記、系主任、為副組長，具有區(qū)級以上普通話測試員資格的一線教師為組員的“語言文字工作小組”，定期召開會議，研究部署全院性語言文字工作，通過學院，團委、各系等具體落實工作要求。并按要求向?qū)W院校園網(wǎng)報送語言文字工作聯(lián)絡員一名：百靈。上下統(tǒng)一認識，齊抓共管，形成良好的工作機制。
工作定為全員培訓測試，把普通話水平等級證書與畢業(yè)證掛鉤。我院還把推普工作滲透到學院校園文化建設的各個方面。在校園內(nèi)提倡“人人講普通話，處處寫規(guī)范字開設書法寫字課，王新宇老師為專門的任課教師；各系開設《書法》選修課，并成立書法社團，王新宇老師所帶學生在20xx年全區(qū)高校大學生書法比賽中收金得銀，而且還獲得了“優(yōu)秀組織獎”。
今年九月，第十四屆推廣普通話宣傳周活動的主題是“提升國家通用語言文字應用能力，弘揚中華優(yōu)秀文化傳統(tǒng)”。結(jié)合我校實際情況，我們開展了如下活動。
（一）“規(guī)范用語、用字”自查行動。
通過對校園內(nèi)的宣傳欄、板報、提示語和教師板書用語情況等進行調(diào)查，引導學生在調(diào)查實踐中掌握社會用字規(guī)范化的相關知識，提高對不規(guī)范用字的識別能力。自查行動有效增強了我院師生語言文字的規(guī)范意識，提高了我院師生語言文字規(guī)范化水平，進而形成了有利于做好語言文字工作的良好氛圍，激發(fā)了學生的主人翁意識，培養(yǎng)了學生熱愛家鄉(xiāng)、關注身邊事的優(yōu)良品質(zhì)。
（二）豐富多彩的活動。
1、各系開展了專題班團會。
2、團委開展了“永遠跟黨走”紅色經(jīng)典誦讀比賽。
3、教務處興安職業(yè)技術學院學生書法大賽。
4、學生處舉辦了手抄報比賽。
5、旅游系舉辦了“導游語言”實操大賽。
6、人文學院開展了征文比賽。
7、教務處舉辦了青年教師基本功比賽。
8、團委舉辦了校園主持人大賽。
9、團委舉辦了紀念一二九演講比賽。
10、美術系舉辦了“廣告語”設計大賽。
語言文字工作是一項長期的系統(tǒng)的工程，不是一蹴而就的，為此學院有計劃地對教師和學生進行普通話訓練和規(guī)范字訓練。除了中文系將普通話課列入學生的課程科目，規(guī)定不同專業(yè)的學生需要達到不同普通話水平等級必須參加普通話專門培訓，學院還充分發(fā)掘測試員、和部分中青年教師的語言文字優(yōu)勢，發(fā)揮他們的推普骨干作用，推動校園語言文字工作的檢查督導工作。利用教學主渠道，在課堂中增加語言文字規(guī)范化知識的相關內(nèi)容，不定期對全院教師進行普通話培訓，負責全院師生語言文字宣傳教育；針對師生語言文字方面的問題進行技術咨詢指導，從而推動全院語言文字工作規(guī)范化活動。
通過集中宣傳和扎實的活動，我院語言文字工作收到了良好的效果，普通話真正成為了教學語言、校園語言、生活語言，促進了教學質(zhì)量的提高，推進了學校素質(zhì)教育和校園文明建設。學生參加全國普通話水平測試的積極性也是日益高漲，很多學生不滿意自己已經(jīng)達到的成績，在校期間多次參加測試，直到自己滿意為止，為此，我院普通話水平測試的成績相對理想，今年兩批次的測試，學生成績一級率達到0.6%，二級82.4%，三級17%。
20xx年，借著迎評的東風，我校的語言文字工作取得了一定的成績，有了長足的進步。但由于普通話測試站的變更也使我們清醒地看到不少問題和不足，如宣傳貫徹語言文字法律法規(guī)的深入程度還不夠，利用網(wǎng)絡創(chuàng)新語言文字管理方面做得不夠，語言文字規(guī)范化工作的長效機制還有待進一步完善等。
語言文字工作意義重大，是一項需要長期堅持的工作，今后的路可以說是任重道遠。我院將繼續(xù)認真學習、貫徹落實《國家通用語言文字法》，采取各種辦法不斷強化語言文字規(guī)范化的要求，不斷提升我院語言文字規(guī)范化水平，努力使我院的語言文字工作再上一層樓！
機關語言文字工作匯報材料篇三
尊敬的各位領導、各位專家：大家上午好！
首先，我代表全校師生，向蒞臨我校指導工作的各位領導和專家，表示熱烈的歡迎并致以崇高的敬意！下面就我校近幾年來開展語言文字規(guī)范化工作的基本情況，向各位領導和專家作簡要匯報。
多年來，我校全面貫徹教體局關于語言文字工作的要求，以《國家通用語言文字法》和《山東省實施〈國家通用語言文字法〉辦法》為指導思想，以“大力推行，積極普及，逐步提高”為重點，不斷完善學校語言文字工作制度，大力倡導寫規(guī)范字、講普通話，提高語言文字應用能力；加強機制建設，積極推進各項語言文字規(guī)范化工作，著力強化全校師生的語言文字規(guī)范化意識與語言文字應用能力。
學校始終將普及普通話和用字規(guī)范化作為學校管理的重要工作來抓，把抓好語言文字規(guī)范化工作作為提高學校教育教學的主渠道來對待。
1、機構(gòu)健全，落實責任。
學校成立了以校長為組長，分管校長為副組長的語言文字工作領導小組，并有專職工作人員。領導小組負責制訂我校的語言文字工作年度工作計劃，設立語言文字工作專項經(jīng)費，保證語言文字工作計劃的順利實施，年終進行總結(jié)、表彰。
2、完善制度，健全檔案。
由語言文字領導小組討論制定了《萊西職教中心語言文字工作制度》、《萊西職教中心語言文字規(guī)范化工作制度》、《萊西職教中心語言文字使用規(guī)范化管理制度》、《萊西職教中心語言文字訓練與考核管理條例》、《萊西職教中心校園用語用字監(jiān)督檢查制度》等制度措施，并建立了一系列檔案，使語言文字規(guī)范化工作有充分的保障措施。
3、廣泛宣傳，積極引導。
通過加強宣傳，積極引導廣大師生說普通話，寫規(guī)范字，形成良好的輿論氛圍和推行環(huán)境。
一是在學校教學樓、辦公樓、實驗樓、公寓、教室、辦公室等場所醒目位置安裝了長期性的推廣規(guī)范用語用字的宣傳標語牌。
二是利用國旗下講話、黑板報、班團活動、專欄宣傳、校園廣播站等多種形式和途徑，介紹規(guī)范語言文字的相關知識，宣傳“推廣普通話、用規(guī)范字”的重要性，全面推進“雙推”工作，創(chuàng)設規(guī)范語言文字的良好環(huán)境和氛圍。
學校制定考核考評制度，使“講普通話、寫規(guī)范字”成為師生的一種自覺行為。把語言文字規(guī)范達標納入學校工作計劃，在教師評先選優(yōu)、教師錄用、學生評比、教師業(yè)務考核等各方面都有具體的規(guī)定和考評要求。
1、學校將普通話作為教師課堂教學的硬性指標進行評價，要求教師上課一律使用普通話，學生與教師課內(nèi)外交流一律使用普通話。在課堂常規(guī)教學中要求用字、用語規(guī)范化，教務處定期對教師進行聽課、評課，從教師書面教案、課堂教學、作業(yè)批改、學生學習情況調(diào)查等方面檢查教師常規(guī)教學中的用字、用語等教學行為的規(guī)范情況。學校領導小組和值日教師隨時巡視，對校內(nèi)不使用普通話、不使用規(guī)范字的行為及時糾正。
2、把普通話確定為班級教學用語和校園用語，發(fā)揮課堂教學，尤其是語文教學的主渠道作用。要求語文教師課堂用語必須規(guī)范，板書字跡應工整清晰；將學生聽、說、讀、寫多方面能力的綜合訓練貫穿語文教學的全過程；教學中采用朗誦、演講比賽等多種形式，給學生廣泛提供鞏固語文知識和在實踐中運用語文知識的機會，使語文課成為學校普及普通話的陣地，取得了良好的效果。
3、每年以“推普周”為契機，積極開展“推普”活動，進一步強化校園用語、用字的規(guī)范性，營造“說普通話，寫規(guī)范字”的氣氛。通過詩歌朗誦比賽、書法比賽、普通話知識比賽等活動，提高了全校師生對語言文字的重視。
總之，我校在規(guī)范語言文字工作方面，能夠嚴格按照上級的要求，抓好落實，但是在推進這項工作中也存在著一些不足問題，主要表現(xiàn)在：一是在宣傳、管理上還存在著時緊時松的現(xiàn)象。當其他任務壓上來時，語言文字工作的力度就會相應削弱。二是由于職業(yè)學校以抓學生技能水平為主，在往年的普通話水平測試報名工作中，學生的參與率不高。從今年開始，我們加大宣傳力度，高三畢業(yè)班的學生全部參加了普通話水平測試報名。
各位領導、各位專家，為進一步做好語言文字工作，我們確定今后的思路是：將語言文字工作與深化素質(zhì)教育、提升學校整體辦學水平進一步緊密結(jié)合；著力開發(fā)具有人文內(nèi)涵的校本課程，充分關注語言文字的教育教學目標指向，使學校的校本課程以豐富的內(nèi)容，多元的跨學科資源，靈活的學習方式，成為推進學校建設的新的內(nèi)容；將語言文字工作進一步輻射，促進學校的整體發(fā)展。我們決心以“萊西市迎接三類城市語言文字工作檢查評估”為契機，認真聽取各位領導和專家的批評意見，努力克服工作中的不足，為我校語言文字規(guī)范化工作躍上新臺階不懈努力！
機關語言文字工作匯報材料篇四
首先對各位領導蒞臨我局指導工作表示熱烈的歡迎！下面，我向各位領導和專家簡要匯報我局語言文字工作情況。
海興人文環(huán)境優(yōu)雅，文化底蘊深厚，在新的歷史時期實現(xiàn)了跨越式發(fā)展。目前，全縣共有各級各類學校82所，其中：小學68所（縣直小學1所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)完全小學51所、不完全小學16所），初級中學10所，普通高中1所，職教中心、教師進修學校、特教學校各1所。
教育局始終把大力推廣普通話、使用規(guī)范漢字作為傳播先進文化的實際行動，深入貫徹落實《國家通用語言文字法》，努力推進教育系統(tǒng)率先實現(xiàn)語言文字工作規(guī)范化進程，局機關和各學校用語用字基本規(guī)范，全局工作人員和各學校教師普通話水平全面達標，機關、校園宣傳標志隨處可見，教師、學生會話交流規(guī)范準確，普通話正在逐步成為機關公務用語，已經(jīng)成為教學用語和校園用語。教育局在圓滿完成市語委大量日常工作的同時，為協(xié)調(diào)和管理全縣的語言文字工作發(fā)揮了基礎、示范、樞紐和輻射的作用。
教育局在xx年就成立了語言文字工作領導小組，由局長任組長，局領導班子其他成員任副組長，機關各科室負責人為成員，責成一名副局長具體分管。領導小組辦公室設在教研室，具體開展日常工作。
語言文字工作已列入全局工作議事日程，領導小組成員帶頭認真學習相關法律、法規(guī)，對各學校語言文字工作進行規(guī)范和指導，并將其納入全縣各學校常規(guī)管理當中，學校都成立了相應的領導和工作機構(gòu)，落實了語言文字工作專、兼職干部，逐步建立了以縣語委辦牽頭，行政管理與教研管理并重，遍布全縣中小學、幼兒園的語言文字工作網(wǎng)絡，有力地保障了語言文字工作的穩(wěn)步推進。
一是教育系統(tǒng)內(nèi)部加大宣傳力度。
今年來，教育局向各學校發(fā)放宣傳材料xx份，局機關的辦公室、會議室設置了“講普通話，寫規(guī)范字”的標語牌，中小學、幼兒園設有永久性的宣傳標語牌，育紅小學、第二中學還開辟了語言文字工作宣傳櫥窗，使說普通話、用規(guī)范字深入人心，家喻戶曉。每年推普周期間，教育局都要組織教職工書法大賽、規(guī)范字書寫大賽。自xx年以來，全縣教職工1800多人次參加比賽，有力地加深了教師規(guī)范化用字的意識，教師們的教學計劃、教案、學習筆記中規(guī)范化程度逐年提前，不規(guī)范字逐年減少，寫一手好字成為教師追求的目標。結(jié)合元旦、國慶等節(jié)日，在全縣師生中開展普通話朗誦比賽。充分利用升旗儀式、班會和校會，組織好每次“國旗下的講話”活動，在班會、校會上把“推普”作為主題，以此促進師生自覺說普通話，寫規(guī)范字的水平。
二是開展“啄木鳥糾錯行動”，擴大宣傳范圍。
每年推普周期間，教育局組織全縣中小學生1000余人開展“啄木鳥糾錯行動”----查找不規(guī)范用字活動。學生利用課余時間，走出校門，對縣城9條主要街道兩旁的宣傳欄、單位名稱、店鋪招牌、路標站牌、標語廣告等用字（含漢語拼音的拼寫）情況進行檢查，查找不規(guī)范用字，并將查找到的不規(guī)范用字進行登記、拍照，匯總后形成報告，把不規(guī)范漢字加以糾正，督促相關部門進行整改。此外，各學校還把活動延伸到校園每一個角落，組織學生對校園標語、班級板報、作業(yè)等進行細致檢查，一旦發(fā)現(xiàn)不規(guī)范用字或錯字、漏字便發(fā)出“警報”，并立即予以糾正。每個班級還召開“糾正錯別字，啄木鳥行動”主題班會，宣傳講普通話、寫規(guī)范字的重要性。除了學校開展的活動，同學們還自發(fā)地相互監(jiān)督，幫助同學糾正一些錯誤的發(fā)音，指出一些用錯的文字。自xx年以來，共發(fā)現(xiàn)錯誤323處，全部予以糾正，凈化了縣城街道的用語用字，也提高了學校師生的用語用字意識。
三是“小手拉大手”活動，突出應用效果。
教育局利用xx年創(chuàng)建中小學普及普通話為契機，在全縣中、小學全面開展“雙推”工作，普通話逐步成為校園語言。調(diào)查中，語委辦發(fā)現(xiàn)許多孩子在學校熟練的使用普通話，放學后又說起了方言。原來，家庭環(huán)境產(chǎn)生了負面影響，家長的普通話意識亟待提高。因此，語委辦在全縣學校開展了“小手拉大手”活動，提倡學生回家也講普通話，鼓勵學生在家做父母的“小老師”，幫助家長學說普通話，督促家長說好普通話，帶動一家人講好普通話。經(jīng)過幾年的努力，很多家長在農(nóng)村老家的環(huán)境中適當用方言交流，外出務工或在工作環(huán)境中使用普通話，與孩子溝通時一定用普通話，家庭成員全部養(yǎng)成了講普通話的習慣。使普通話逐步由校園、家庭推廣向社會推廣，起到示范和輻射作用。
一是語言文字工作與學校的教學管理相結(jié)合。學校把語言文字工作納入學校的教學管理中，教師的語言文字水平作為學校對教師考核聘用的重要依據(jù)，實行達標上崗制度。教研室直接負責教師的普通話培訓和測試工作，加強監(jiān)督管理，狠抓落實，同時教育局還積極選派優(yōu)秀教師參加各類普通話培訓，目前全縣全縣已有xx余名教師接受了普通話培訓和測試，占到教師總數(shù)的100%，積極地提高了教師的普通話水平。二是語言文字工作與校本教材校本課程建設相結(jié)合。為提高學生的綜合素質(zhì)，積極推進語言文字工作，學校根據(jù)中小學課程體系的總要求，編寫了全校通用的校本教材，例如育紅小學的《海興簡介》、第二中學的《弟子規(guī)新解》等；同時，小學、初中分別在一年級、初一開設了寫字課，自編了教材，印制了練字專用紙，對學生進行規(guī)范用字的專講專練。幾年來，組織全縣中小學生規(guī)范字書寫大賽成為了我們的慣例，自xx年以來，我們組織全縣中小學生規(guī)范字比賽6次，參賽作品兩千多件，其中育紅小學劉敬澤同學的軟筆書法作品獲得了xx年第二屆全國小學生規(guī)范漢字書寫大賽一等獎。校本教材和校本課程已成為我縣教育系統(tǒng)語言文字工作的有力載體之一，為語言文字工作提供了保障，為學校創(chuàng)造了良好的語言文字氛圍。三是積極組織學生走出校園，參加各類主題活動。利用每年的“世界華人少年作文大賽”，在全縣各中學征集作品，要求學生用規(guī)定的格紙書寫，一式兩份，一份用于全國比賽，一份用于縣級評比，并把作品以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校為板塊進行展覽，這既是學生作文水平的展覽，也是學生規(guī)范字書寫的一次展覽，使師生規(guī)范字書寫的意識步步加深，自xx年以來，用于展覽的華人少年作文300余件，有力地深化了語言文字規(guī)范化氛圍。四是突出局機關的龍頭作用，展現(xiàn)示范效果。教育局在抓好學校語言文字工作的同時，加強自身建設，展現(xiàn)示范效果。將普通話作為對外、對內(nèi)工作的第一語言，堅持在對外交往中使用普通話。
對照國家語言文字工作的目標要求和評估標準，我縣教育系統(tǒng)語言文字工作還存在著一些不足，主要表現(xiàn)為：語言文字工作在全縣開展不平衡，城鄉(xiāng)差別較大，個別學校對語言文字規(guī)范化工作的重要意義認識不到位，普通話尚未普及，社會用字不規(guī)范現(xiàn)象仍然存在，用語用字的規(guī)范水平與經(jīng)濟社會發(fā)展的要求還有一定距離。對于這些問題，我們將認真研究，并結(jié)合實際，盡快加以解決。一是進一步完善工作制度，加強對語言文字工作的統(tǒng)籌指導，加大督促、檢查力度，不斷加強學校語言文字工作的內(nèi)涵建設，深化對語言文字工作的指導與管理。二是進一步加大工作力度以基礎教育課程改革和教師繼續(xù)教育培訓為契機，切實將語言文字工作落實在教育教學改革的全過程，不斷提高師生的語言文字能力。三是進一步推進學校語言文字工作法制化建設，不斷提高全縣師生學法、用法的堅定性和自覺性，切實依法推進學校的語言文字工作。四是進一步強化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的語言文字工作，努力提升農(nóng)村學校師生的語言文字水平。要在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校廣泛開展多種形式的推廣普通話活動，形成師生人人自覺學習普通話、自覺使用普通話的氛圍，使普通話真正成為農(nóng)村學校的“校園語言”。
各位領導、專家，在語言文字工作方面，我局雖然做了一些工作，取得了一定的成績，但我們也十分清醒地認識到，對照上級要求和標準，我們還存在一定的距離，我們將以這次檢查評估為新的起點，進一步改進和提高，夯實基礎，再接再厲，注重實效，創(chuàng)造特色，努力使我局的語言文字工作不斷邁上新臺階。
機關語言文字工作匯報材料篇五
語言文字是人們思想交流的工具，普及國家通用語言文字，促進語言文字使用規(guī)范化，是提高社會信息化水平和保證社會高效運轉(zhuǎn)的必要條件。學校是語言文字工作的基礎陣地和窗口單位，語言文字規(guī)范化工作既是教學的重要組成部分，也是學生基本素質(zhì)的重要體現(xiàn)。近年來，xx一中在李方校長的帶領下以全面推進素質(zhì)教育為核心，努力抓好新課程的實施，認真貫徹和落實語言文字規(guī)范化的有關方針政策，將普及普通話和語言文字規(guī)范化的要求納入學校管理日程，滲透到德、智、體、美和社會實踐等教育教學活動之中，卓有成效地開展工作。
下面對照標準，對我校創(chuàng)建語言文字示范學校工作進行實事求是的報告。
一、學校基本情況的介紹。
xx一中現(xiàn)有班級71個，學生4300余人。所有學生都能說標準或比較標準的普通話，使用規(guī)范的漢字。教職工296人，有普通話測試員xxx、xxx、xxx、xxx四人，100%的教師都達到普通話二級乙等級別及以上級別。在全體師生的共同努力下，我們結(jié)合語言文字的規(guī)范化活動的細則要求，積極開展“語言文字規(guī)范示范校”的創(chuàng)建活動，采取一系列有效措施，積極推動語言文字工作，作為培養(yǎng)學生的目標之一，作為對社會、對家長的承諾之一，把“說普通話，寫規(guī)范字”作為學校的品牌之一。
二、領導重視，不斷完善語言文字工作機制。
為了保證學校語言文字工作深入持久地開展，并取得扎實的普及效果，學校成立了以校長為組長，吸收黨、政、工、團、學負責人以及普通話、語言文字水平較高的師生代表參加的語言文字工作暨示范校創(chuàng)建活動領導小組和監(jiān)督小組，負責對語言文字工作的組織領導和監(jiān)督評估工作。此外，學校還根據(jù)省市一系列文件精神和學校的實際情況，在廣泛征求師生意見建議的基礎上，制定了切實可行的創(chuàng)建工作實施方案，明確了“一手抓推普，一手抓規(guī)范用字，兩手抓，兩手都硬”的工作思路，統(tǒng)一了全校創(chuàng)建工作的目標和步調(diào)。與此同時，學校建立了由教科處到年級組，再到師生個人的三級語言文字工作網(wǎng)絡，層層簽定了責任狀，明確了責任和要求，建立健全了語言文字工作的各項規(guī)章制度，完善規(guī)范用語、用字的考核和評價機制，把語言文字工作納入了學校的年度計劃和長遠規(guī)劃，并進行了具體的階段和時間安排。另外，設立了語言文字應用監(jiān)督箱、正音（字）臺、廣播站、櫥窗、板報專欄。語言文字應用監(jiān)督箱和正音臺由學校語言文字工作監(jiān)督小組負責管理，并及時與領導小組溝通。兩個小組經(jīng)常組織普通話水平較高的師生進行檢查，對發(fā)現(xiàn)的用語錯誤，當場進行糾正。對反映到監(jiān)督箱里的用語錯誤，及時與有關人員交流，促其改正。對易出現(xiàn)的和帶普遍性的用語、用字錯誤并在正音（字）臺上公告，以引起全體師生的關注。學校廣播站也做到了用標準的普通話廣播，廣播內(nèi)容貼近師生生活，沒有出現(xiàn)過用語錯誤，成為了學校推廣普通話的一個重要陣地，也成為了師生之間交流的橋梁。學校的櫥窗和各班的板報內(nèi)容也做到了常換常新，很少出現(xiàn)用語和用字錯誤。此外，還在校園的顯要位置及各個角落設置了高標準的宣傳標語牌，圖書館配備了一定數(shù)量的圖書和音像資料，加強了語言文字工作檔案資料管理，學校校園網(wǎng)實現(xiàn)了與各級各類語言文字網(wǎng)的連接。領導的重視、機制的完善、氛圍的營造，為語言文字工作的正常開展提供了可靠保證。
三、搞好培訓，不斷提高師生的語言文字水平。
沒有高質(zhì)量的教師，就不會培養(yǎng)出高質(zhì)量的學生。語言文字工作也是一樣。我們從增強教師的規(guī)范用語、用字觀念，提高教師的業(yè)務素質(zhì)入手，堅持集中培訓與校本培訓相結(jié)合，努力提高教師隊伍語言文字的素質(zhì)和水平。我們一方面堅持執(zhí)行教師持證上崗制度，新調(diào)入教師先看普通話是否合格，而且把普通話與評優(yōu)課、專業(yè)技術職務年度考核和晉升及評優(yōu)獎勵掛鉤，實行一票否決制。我們先后多次組織教師學習《中華人民共和國語言文字法》和一系列有關文件精神，加強教師們對語言文字工作的意義、方針、達標示范校的創(chuàng)建目標的認識，增強他們做好語言文字工作的積極性、主動性和責任感。另一方面，除組織教師參加市組織的專門培訓外，還利用學校語音教學設施的優(yōu)勢，每年聘請普通話水平較高、責任心強的教師，對全校師生進行集中輔導。師生還自發(fā)登陸各級語言文字網(wǎng)進行學習測試，培訓工作做到了有計劃、有針對性、有實效。此外，我們還定期舉辦教師“三字一話”等基本功比賽和示范觀摩活動，以實現(xiàn)相互學習、相互促進。我們還組織有關教師進行本地方言與普通話的對比研究，再把研究成果應用指導于普通話的進一步普及工作，收到了事半功倍的效果。在搞好普通話推廣的同時，還重點加強了用字的規(guī)范性。針對個別學生容易出現(xiàn)錯別字和部分中老年教師偶爾使用二簡字的情況，我們印發(fā)了對照材料，有意識地加強訓練和檢查指導，有效地幫助師生糾正用字不規(guī)范的習慣。
四、以點帶面，促進學校各項工作規(guī)范化發(fā)展。
語言文字是人與人正常交往的主要工具，是學校的教育教學及管理的重要工具。我們先從課堂教學入手，把語言文字工作做為一項重要內(nèi)容列入考核評估標準，規(guī)定課堂教學中師生授課、答疑、輔導、討論必須用普通話，教師備課筆記、聽課筆記、學生作業(yè)、教師評語及教科研成果、論文等更要注意用字用語規(guī)范。教學管理人員經(jīng)常深入課堂，聽課評課，抓典型，抓落實，讓普通話真正成為教學語言，規(guī)范化用字貫穿到教學全過程的始終。鑒于語文學科的特點，他們普及普通話的任務是重中之重，因此我們先從語文教學的聽說讀寫抓起，從一開始就注意培養(yǎng)學生正確判斷普通話發(fā)音，準確分辨用字是否規(guī)范字的能力，讓學生形成正確的語音、語法和書寫習慣，為熟練掌握和運用祖國的語言文字打好堅實基礎，學校開展“書法進課堂”活動，設置了書法課，我們號召語文教師與非語文教師、非教學人員以及學生結(jié)對子，帶動和幫助他們規(guī)范書寫、美化書寫。學校領導也從自身做起，以身作則，待人、講話自覺使用普通話，給師生樹立榜樣，使普通話進一步成為學校的工作語言。在此基礎上，我們把集體活動、師生之間交流用普通話由提倡改為強調(diào)，讓普通話進一步發(fā)展為校園語言，讓抑揚頓挫、清朗動聽的音符，成為師生之間交流思想、溝通感情的橋梁。此外，學校還在校內(nèi)名稱標志、標語宣傳牌、公文公章、?？W(wǎng)絡、櫥窗板報等各個環(huán)節(jié)，強化規(guī)范化用字，并經(jīng)常進行檢查評比，有效地杜絕了不規(guī)范用字現(xiàn)象，維護了學校的`良好形象。目前，師生教學集體活動使用普通話比例都達到100%，師生之間的交談使用普通話的平均比例達到100%，畢業(yè)班普通話水平和漢語拼音水平均達到100%，師生規(guī)范化用字比例達到98%。
五、校內(nèi)外緊密結(jié)合，為全社會語言文字工作做出積極貢獻。
在抓好培訓提高和廣泛應用的同時，我們還立足學校，延伸到家庭，輻射到社會，廣泛開展各種語言文字工作宣傳活動。每周一全校都舉行“升國旗、唱國歌、講普通話”的升旗儀式，班會課經(jīng)常舉行形式多樣的主題班會。各種節(jié)日紀念日期間，學校都組織舉辦誦讀、演講、征文、故事會、演唱會、書畫展等校園文化比賽、競賽活動。這些活動主題突出，組織精心，形式靈活多樣，學生興趣深厚，參與面廣，參與意識強烈，效果扎實有效。另外，我校還廣泛開展了“家校同行，共說普通話，同寫規(guī)范字”活動，通過學生帶動家長，促進學生家庭規(guī)范用語、用字意識的增強，使語言文字工作深入到家庭、社會。此外，學校還經(jīng)常開展志愿者行動，組織學生到學校或居住地的大街小巷，幫助糾正錯誤發(fā)音和錯別字。每年的推普周活動中，我校都積極參與，按照市政府的要求，使推廣普通話工作由學校向家庭、社會發(fā)揮了輻射作用，為全市的推普工作做出了積極貢獻。由于我們堅持不懈的抓好語言文字工作，語言文字工作進入了制度化、規(guī)范化、科學化發(fā)展軌道，學校做到了用字規(guī)范，普通話成為了校園語言。此外，語言文字工作的開展還對教育教學工作起到了很大的促進作用，學生言行更加文明，校風更加優(yōu)化。
根據(jù)學校的自查情況，我們認為學校已經(jīng)達到了市語言文字達標示范校的標準，但還存在一定的問題和不足。今后，我校將以這些問題為突破口，繼續(xù)提高認識，努力克服不足，虛心學習新經(jīng)驗、好做法，進一步在實效上下功夫，在特色上做文章，爭創(chuàng)省市語言文字工作先進單位，為我市乃至全社會推普工作做出積極貢獻。
機關語言文字工作匯報材料篇六
尊敬的各位領導：
大家好！首先對各位領導的光臨表示熱烈的歡迎！
在各級領導的大力支持下，在縣語委會的正確領導下，近年來，我校嚴格按照《中華人民共和國國家通用語言文字法》和《中華人民共和國教育法》中的有關要求，真抓實干，制定了切實可行的制度和措施，在營造推普環(huán)境、強化師生講普通話、寫規(guī)范漢字上，取得了一定的成效?，F(xiàn)匯報如下：
永定招銀希望小學前身為良田小學，目前是永定鎮(zhèn)的中心學校，招。
生覆蓋永定鎮(zhèn)5個村委會及進成務工子女。學校占地面積11011平方米，建筑面積4169平方米，有11個教學班，在校學生479人，全部享受營養(yǎng)改善計劃?，F(xiàn)有教職工41人，其中專任教師38人，高級教師2人，一級教師26人，二級教師10人，高級技工3人，其中?？萍耙陨蠈W歷24人，學歷達標率100%，其中達二級甲等水平共13人，二級乙等水平的28人，普通話達標率100%，師生普通話，規(guī)范字的使用率達100%。
我校始終把語言文字工作作為學校工作的有機組成部分，堅持把語言文字工作與學校各項常規(guī)工作有機結(jié)合起來，強化管理，明確職責，取得了長足進步，效果明顯。
21.成立語言文字工作領導小組。由校長擔任組長，教導主任任副組長，各班班主任組員。
2.創(chuàng)建工作網(wǎng)絡。以語言文字領導小組、教導處、德育處、其他各教研組等部門組成的語言文字工作網(wǎng)絡各司其職，齊抓共管，全員參與、分工明確。
（二）、將語言文字工作納入到每學期的學校。語言文字工作小組，做到有計劃、有檢查落實、有總結(jié)。加強師生語言文字規(guī)范使用的培訓、檢查、評價工作，制定學校語言文字，整理相關資料，總結(jié)有關經(jīng)驗。在創(chuàng)建過程中在校務會議上專門研究部署語言文字工作，制定具體可行的專項。
為了深入貫徹《中華人民共和國通用語言文字法》，學校相繼完善了《良田小學語言文字工作制度》、《良田小學教案、作業(yè)檢查制度》、《良田小學教師工作量化考核綜合評價細則》等相關規(guī)章制度，并要求在崗教師必須持普通話合格證書才能上崗，從而使學校的語言文字工作有章可循，落到實處。
3范字。學校把提高學生語言文字規(guī)范意識和語言文字應用能力，納入學生素質(zhì)教育培養(yǎng)目標，納入教育教學和學生技能訓練。如：在各年級開設寫字課、閱讀課。學校的教學計劃還規(guī)定，語文教師在學科教學中，要加強對學生進行語言文字規(guī)范化的教學、訓練，重視培養(yǎng)學生使用字典的習慣，提高使用漢語拼音識字正音的能力，指導、督促班級的板報工作。通過上述努力，學校將語言文字工作相關要求滲透到教育教學的各個環(huán)節(jié)之中，加強了學生普通話訓練和書寫規(guī)范字習慣訓練，提高了學生的文化素質(zhì)和文化修養(yǎng)。
（一）、開辟“語言文字”專欄。
我校一直十分重視語言文字規(guī)范化工作，適時創(chuàng)設宣傳環(huán)境，在校園內(nèi)開辟“語言文字”專欄。在專欄上宣傳國家語言文字相關的方針政策、學校語言文字工作制度、測試達標情況等信息，了解學校相關語言文字工作的新舉措等，方便師生及時查閱，為我校進一步開拓語言文字組織和宣傳工作提供了新的陣地。
（二）、充分利用推普周做好宣傳活動。
4普通話的意識，鍛煉了自己的綜合能力，同時也促進了學校語言文字工作的發(fā)展。校園內(nèi)形成了“說普通話、寫規(guī)范字”的良好氛圍。
（三）、發(fā)揮廣播站作用，加強語言文字規(guī)范的宣傳示范工作。
作為向全校進行普通話和規(guī)范用字的宣傳措施之一，我校每年推普周都要進行關于推廣普通話為主題的廣播。定題、組稿、主播都由德育處組織學生完成。這一舉措，提高了學生主動學習和使用規(guī)范語言文字積極性，加強了學生維護祖國語言文字純潔性的責任意識。
（四）、各班開辟了專門的“語言文字角”
利用板報陣地，引導學生加強對祖國語言文字的歷史和發(fā)展過程進行探討和交流，開辟正音正字臺，更正學生學習和生活中發(fā)現(xiàn)的易錯漢字。通過書法展示、古詩品讀、經(jīng)典誦讀等活動來表現(xiàn)祖國語言文字的意蘊豐富與結(jié)構(gòu)完美，激發(fā)了學生對祖國文字的自豪感。
（五）、融合校園文化建設。
學校將語言文字工作與校園文化建設相結(jié)合，在走廊、樓梯口，臺階等處張貼語言文字宣傳標牌；教室里的班規(guī)、評比欄、板報等用字規(guī)范，班級文化建設也體現(xiàn)了語言文字規(guī)范化的良好氛圍。
學校將語言文字工作落實在教育教學常規(guī)工作之中，通過在師生中開展豐富多彩的活動，不斷提高師生語言文字規(guī)范化水平。
（一）、在教職工中廣泛開展“講普通話、寫規(guī)范字”活動。
普通話是校園語言，也是教師的職業(yè)語言，寫規(guī)范字是教師教學的基本要求。
51.通過教職工大會、校本培訓等形式，組織學習《中華人民共和國通用語言文字法》等法律法規(guī)知識，增強教師用語用字規(guī)范化意識。校領導班子身體力行，帶頭使用普通話，接受教師學生監(jiān)督。向全體教師發(fā)出“說普通話，寫規(guī)范字”的倡議，營造校園用語用字規(guī)范化氛圍。
2.在常規(guī)教學工作中，通過對學生作業(yè)隨機抽查、教案定期檢查，提高教師規(guī)范用語用字的自覺意識。
3.組織教師開展各類朗誦、讀書演講、經(jīng)驗交流等活動。如“教師普通話演講比賽”、“道德講堂”等已經(jīng)成為學校常規(guī)性工作。
4.組織教師開展普通話培訓和測試以及三筆字培訓活動。近幾年我校不定期組織全體老師分批開展普通話集中培訓，重點圍繞地區(qū)方言與普通話發(fā)音的差別，開展正音輔導培訓。
5.積極開展有關語言文字方面的教研活動。
學校教導處積極組織教師開展關于語言文字規(guī)范化方面的教研活動，從而努力使學校的語言文字工作向更加有序的方向發(fā)展。
6.學校開設寫字課，從漢字的筆畫、筆順、間架結(jié)構(gòu)等方面對老師、學生同時進行培訓。強調(diào)老師寫規(guī)范字，讓學生在達成“規(guī)范、端正、整潔”書寫的基礎上實現(xiàn)學生藝術個性的形成與張揚；在注重漢字書寫實用價值和藝術價值的同時，讓學生初步具備書寫、欣賞書法的能力，培養(yǎng)他們對祖國語言文字的熱愛和繼承、弘揚祖國文化的責任感。有效地提高了師生寫規(guī)范字的意識。一大批學生的書法作品在各類比賽中獲獎。
（二）、在學生中廣泛開展“講普通話、寫規(guī)范字”活動。
1.開展專題活動。學校近幾年在學生中開展了豐富多彩的語言文字活動。
6如：在校園文化藝術節(jié)活動中，組織學生開展了課文朗讀及古詩詞吟誦比賽、各班講故事比賽、主題讀書演講比賽、寫規(guī)范字比賽、校園廣播臺播音員選拔等等。每年全國“推普宣傳周”活動，學校精心規(guī)劃、科學組織，開展形式靈活多樣，內(nèi)容豐富多彩的活動。如：講普通話寫規(guī)范字簽名活動、學習普通話宣傳手冊活動、開展了以“講普通話、寫規(guī)范字”為主題的主題班會活動；結(jié)合語文教學開展經(jīng)典誦讀及學生普通話大賽；學生硬筆字比賽。班級組織改錯別字比賽等活動，深入社會對門牌廣告、宣傳標語進行用字規(guī)范性地查找。通過豐富多彩、形式多樣的活動在校園內(nèi)掀起了“說普通話，寫規(guī)范字”的推普熱潮，使全體師生在實踐中進一步增強了“人人都是推普員”的意識。
2.開展“共同的語言，和諧的家庭”，讓普通話走進家庭的倡議活動。以學校為中心，輻射到家庭、社會，通過教師之手，牽動學生的小手，通過學生的小手，拉動家長的大手，學生在家里發(fā)揮了小老師的作用，使普通話由校園語言邁向社會語言，在語言文字規(guī)范化工作中起到了示范、輻射作用。多種形式的教育和實踐活動極大地豐富了語言文字工作的內(nèi)涵，提高了學生規(guī)范使用語言文字的能力，增強了學生推廣規(guī)范使用語言文字的使命感，體現(xiàn)了我校語言文字工作的實效性。
雖然在語言文字工作中我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯€存在著一些問題：
1.一些教師、學生在教學、集體活動、會議中能夠使用普通話，但非教學時間還沒有養(yǎng)成講普通話的習慣。針對這種情況，我校會在日后加強相關宣傳，讓師生加強使用普通話的意識，力爭以后實現(xiàn)完全用普通話進行交流。
72.師生偶爾也會出現(xiàn)用字不規(guī)范的情況，使用繁體字，不規(guī)范的簡化字等等，針對這一情況我們也會加強宣傳使用規(guī)范字的力度，進行一些相關的活動，樹立使用規(guī)范字的意識，培養(yǎng)使用規(guī)范字的習慣。
隨著語言文字工作的深入開展，我們深刻地認識到：“講普通話、寫規(guī)范字”是社會發(fā)展和科技進步的必然要求；作為基礎教育的小學階段，語言文字工作，既是我們教學中重要的組成部分，也是我們提高學生基本素質(zhì)的重要載體。作為教育工作者，我們有責任、有義務提高自身的語言文字規(guī)范意識，養(yǎng)成良好習慣，為純潔祖國的語言文字而努力。今后，我們還將繼續(xù)采取切實可行的措施，不斷提高師生規(guī)范地使用語言文字的意識，不斷提高學生應用語言文字的能力和表達水平，為全面提高我校師生的整體素質(zhì)，進一步提高我們的整體辦學水平作出不懈的努力。
謝謝！
機關語言文字工作匯報材料篇七
實驗三小20xx―20xx學年建校以來學校非常重視語言文字工作，堅持以搞好校園的語言文化建設為抓手，堅持以培養(yǎng)學生“說普通話、寫規(guī)范字”為目標，積極做好語言文字規(guī)范化工作，在此基礎上，學校還以優(yōu)秀的教師隊伍為基礎，以優(yōu)質(zhì)的課堂教學為中心，繼續(xù)加強學校語言文字規(guī)范化管理工作，強化全體師生的語言文字規(guī)范意識，提高師生語言文字應用水平和學生的人文素養(yǎng)，全面推進素質(zhì)教育。
1、學校領導十分重視語言文字工作，把它當作學校素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。按照上級語委的要求，學校努力把語言文字工作和常規(guī)工作相結(jié)合，使之成為學校工作的有機組成部分。為把此項工作抓好抓實，我校進一步明確了由校長負責的語言文字工作小組的成員及各部門的職責分工。在組長的領導下，分工負責，配合協(xié)作，把學校的語言文字工作落到實處。
2、加強教師學習。為提高教師對語言文字工作重要性的認識，我校利用教師會議和業(yè)務學習時間，帶領教師學習《中華人民共和國通用語言文字法》，學習語言文字相關文件，教師切實認識到語言文字工作的重要性，教師要身體力行，做好學生的榜樣。
3、學校將語言文字工作納入到教學管理的全過程。我校注重語言文字工作的過程性管理，將教師基本功作業(yè)（毛筆字、鋼筆字）（粉筆字每天書寫，學校領導天天檢查）、教案書寫、使用普通話、作業(yè)批改等情況作為教師量化考評的重要指標。學校的語言文字工作有計劃、有檢查落實、有總結(jié)。
學校將語言文字工作落實在教育教學常規(guī)工作之中，通過在師生中開展豐富多彩的活動，不斷提高師生語言文字規(guī)范化語言文字工作水平。
1、通過教職工大會、集中培訓等形式，組織學習《中華人民共和國通用語言文字法》等法律法規(guī)知識，增強教師用語用字規(guī)范化意識。校領導班子身體力行，帶頭使用普通話，接受教師學生監(jiān)督。向全體教師發(fā)出“說普通話，寫規(guī)范字”的倡議，營造校園用語用字規(guī)范化氛圍。
2、在常規(guī)教學工作中，通過對學生作業(yè)隨機抽查、教案定期檢查、公開課教學等方式，提高教師規(guī)范用語用字的自覺意識。
4、學校開設寫字課，從漢字的筆畫、筆順、間架結(jié)構(gòu)等方面對學生進行訓練。強調(diào)老師寫規(guī)范字，讓學生的寫字做到“規(guī)范、端正、整潔”；在注重漢字書寫實用價值的同時，讓學生初步具備書寫、欣賞書法的能力，培養(yǎng)他們對祖國語言文字的熱愛和繼承、弘揚祖國文化的責任感。在此基礎上，學校定期舉行寫字比賽，有效地提高了師生寫規(guī)范字的意識。
為使語言文字工作更加規(guī)范化，學校從各方面加大宣傳力度，努力營造宣傳氛圍。
1、在班級黑板報上開辟專門的“語言文字角”。學校要求各班利用黑板報陣地，引導學生加強對祖國語言文字的歷史和發(fā)展過程進行探討和交流，開展書法展示、美文誦讀等活動來表現(xiàn)祖國語言文字的豐富意蘊，激發(fā)了學生對祖國語言文字的自豪感。
2、語言文字工作和校園文化建設相結(jié)合。班級內(nèi)的評比欄、板報等用字規(guī)范，班級文化建設也體現(xiàn)了語言文字規(guī)范化的良好氛圍。
3、扎實開展“推普宣傳周”活動。
學校都精心規(guī)劃、科學組織，開展形式靈活多樣，內(nèi)容豐富多彩的活動，提高了“推普宣傳周”實效。
（1）提前部署，使“推普周”活動深入人心。學校都會根據(jù)活動主題提前制訂好“推普周”活動方案，并在全體教師會議上帶領教師共同學習，布置各班具體任務。要求班班有行動，人人要參與。
（2）堅持國旗下講話。利用周一的升旗儀式，學校要求各班級按順序要準備好以“推普”為主題的國旗下講話，讓全校學生都積極參與到推普活動中來。
（3）宣傳《語言文字法》，我校組織部分教師向?qū)W生家長，散發(fā)推普宣傳單，推廣普通話，宣傳語言文字法。
（4）組織學生開展了“我是小小書法家”專項行動，立足校園，班級組織書法比賽等活動，并將各班的優(yōu)秀作品全校展示。
（5）做好一次總結(jié)。“推普周”活動結(jié)束后，學校會根據(jù)本次活動情況及時進行總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗，明確不足，為以后的工作提供更好的依據(jù)。
“推普周”活動渲染了推普氛圍，擴大了推普宣傳的影響，得到了全校師生的大力支持，收到了較好的效果。
機關語言文字工作匯報材料篇八
為提高我校師生說普通話，寫規(guī)范字的能力，我校以爭創(chuàng)“日照市語言文字規(guī)范化示范校”為契機，高度重視語言文字工作，建立健全語言文字工作機構(gòu)和工作制度，加大宣傳、推廣、普及普通話和用字規(guī)范化等各項工作的力度，并取得了顯著成效：師生說普通話、寫規(guī)范字已成為自覺行為，普通話已成為我校的校園語言?，F(xiàn)把我們所做的主要工作總結(jié)如下：
為使工作落到實處，學校重視構(gòu)建語言文字工作網(wǎng)絡，學校成立了由校長任組長，教導主任任副組長，各級部主任為組員的語言文字工作領導小組，全面負責學校語言文字工作的管理和指導。同時，又成立了由各級部主任任組長，各級部語文教研員為副組長，各級部教師、學生為成員語言文字工作小組。工作小組每年初制定語言文字工作計劃，認真開展各項工作，并做好記錄，年終做好總結(jié)。逐漸形成了上下貫通，左右協(xié)調(diào)的層級管理網(wǎng)絡。我們分工明確，各負其責，一級對一級，確保語言文字工作層層有人抓，事事有人管，將工作落到了實處。除此以外，我們還加大對語言文字工作的監(jiān)督檢查力度，成立了由學校干部、教師代表、每班一名學生組成的語言文字監(jiān)督小組，對師生用語用字和學校周邊用字及時監(jiān)督指正。這更好地促進了學校普及普通話，使用規(guī)范字工作的落實。
領導組對語言文字規(guī)范化工作給予了極高的重視，并將其列入重要議事日程，投入專項工作開展經(jīng)費，確保工作順利開展。我校建立健全普通話推廣和規(guī)范用字制度，確保普通話在校園的推廣使用和校園規(guī)范用字。并出臺了若干規(guī)章制度，如《職小語言文字工作基本要求》、《各級部的培訓計劃》《職小教師課堂要求及量化管理方案》等，這些制度使全校師生在普通話、規(guī)范字方面有規(guī)矩可依。結(jié)合我校實際，已形成了自己的一套管理辦法，比如：堅持普通話持證上崗，加強日常監(jiān)督檢查。為了更好地監(jiān)督教師規(guī)范用語用字，學校還將普通話列入教師繼續(xù)教育的內(nèi)容，將普通話合格作為教師評聘和新進教師的基本條件之一。在教師綜合考評中，普通話水平作為專項進行考核。在教師評優(yōu)、課堂教學、學生評比中都有明確要求，明確規(guī)定師生在校園內(nèi)各種場合必須說普通話，形成相互監(jiān)督的制約機制。這些管理辦法的實施無疑對我校普通話推廣工作起了很大的促進作用。
我們在校園內(nèi)努力創(chuàng)設了人人說普通話，人人用普通話的氛圍。在辦公室和教室顯眼的位置張貼宣傳推廣普通話的口號，通過宣傳櫥窗、黑板報大力宣傳推廣普通話的意義，宣傳推普知識。同時還精心布置了教室內(nèi)部環(huán)境，并要求學生在接受德育教育的同時，行動起來，通過檢查身邊的牌匾、標語，凈化我們的語言空間。在讓校園文化說普通話的同時，在開學初的第一個校委會上，校長又明確提出：說普通話先從校長做起，并要求其他校委會成員也必須做到，然后，又召開了全校師生會，號召全校師生把自覺運用普通話和規(guī)范字當作一項教學常規(guī)來抓，學校把學生語言文字工作納入班主任工作常規(guī)管理，要求學生使用普通話，書寫規(guī)范字，并把這一要求作為班集體評先、學生評先的重要條件之一。學校還將語言文字工作納入處室、級部工作管理，不堅持講普通話、寫字不規(guī)范的教師不能評優(yōu)樹先，所在的級部、處室當學期也不能評為優(yōu)秀。普通話業(yè)務指導小組還時時深入各級中以和教師們以談話的形式進行不定期的抽查，在校內(nèi)還設立普通話監(jiān)督員，負責對師生在校園內(nèi)各種場合運用普通話的情況進行監(jiān)督，這樣，人人說，處處說，在校內(nèi)掀起講普通話的熱潮，使宣傳環(huán)境與教育教學工作相協(xié)調(diào)，創(chuàng)設了良好的普通話氛圍。
用規(guī)范化漢字。學校專門制定了教師推廣普通話培訓計劃，并做到兩個結(jié)合，一、是教師的自學自練和輔導員的指導相結(jié)合。二、是普通話訓練與日常教育教學相結(jié)合，日常教育教學是使用普通話的最好陣地。因此，我們對教師普通話平時的訓練和運用加大管理力度，使教師的普通話水平在學習實踐再學習再實踐中不繼提高。學校還派專人不定期聽課，檢查教師講普通話，用規(guī)范字的情況，并將講標準普通話、寫規(guī)范漢字作為一年一度教師比賽和教案評比的主要評分標準。現(xiàn)在教師們大多能自覺運用標準普通話、規(guī)范字進行教學，形成了一支善學習、勤鉆研、肯耕耘、能奉獻的教職工隊伍，為我?！半p推”工作和學校各項工作的順利開展，做出了突出的貢獻。四、開展多彩活動，寓于教育教學我們始終把學生運用普通話和提高普通話水平作為學校工作的重點，并把它看作是全面實施素質(zhì)教育的重要內(nèi)容。因此在各科教學和各項活動中，都提出具體的有關使用普通話的目標和要求，并努力逐步落實。語文教師在教學中利用黑板報、墻報、手抄報等多種園地，采用朗誦會、演講會、故事會、作文比賽和參觀訪問等多種形式，給學生廣泛提供鞏固語文知識和在實踐中運用語文知識的機會；在考試中加強書寫、語言實際運用等方面內(nèi)容的考查。使語文課既成為學校普及普通話的陣地，也促進了語文教學的改革。尤其是口語交際課的開設，突出了說普通話的技能訓練，注意結(jié)合方言區(qū)的實際和學生掌握普通話的要求，努力做到系統(tǒng)化、規(guī)范化，從而這些活動由于趣味性強，學生樂于參加，主動參與。我們堅持按計劃組織師生開展形式多樣的讀書、演講、征文、詩朗誦、講故事、編小報、找錯別字等系列活動。對那些表現(xiàn)優(yōu)秀的學生和老師進行獎勵并將他們作為全校升旗儀式演講、主持的人選，極大的激發(fā)了師生說普通話、寫規(guī)范字的熱情，培養(yǎng)了師生語言文字的實際運用能力。我們還充分利用“普通話示范化學?！钡膭?chuàng)建、教師的普通話等級測試活動，使師生明確推廣普通話的內(nèi)容和方向，開展各種形式的培訓和測試，以測促訓，以活動促提高，努力使我校推廣普通話工作向深層次發(fā)展。豐富有效的活動，成為我校素質(zhì)教育和精神文明創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容，成為我校語言文字工作的重要特色。經(jīng)過長期深入的推普教育和嚴格的考核管理，講標準普通話，寫規(guī)范化漢字已成為我校師生的自覺行為。同時，通過糾正身邊用語、用字等活動，我校師生不僅能規(guī)范用語、用字，也在一系列活動中形成了“說普通話悅耳動聽，寫規(guī)范字賞心悅目”自覺意識，受到了家長和社會各界的廣泛贊譽。師生普通話達標率為100%。
我校學生連續(xù)三年在全縣小學生演講比賽中榮獲一等獎，在歷屆“龍人杯”全國少年兒童書法攝影比賽我校都積極組織學生參加，連續(xù)兩年獲得集體一等獎。
通過示范校創(chuàng)建活動，大力推進了我校語言文字工作縱深開展，進一步增強了我校教職員工的依法執(zhí)教意識，普遍提高了我校師生語言文字應用水平，為提升我校文化品位奠定了堅實基礎。我們將繼續(xù)踏實創(chuàng)新地開展語言文字規(guī)范工作，爭取取得更大成績。
機關語言文字工作匯報材料篇九
9月15至19日，我有幸作為一名農(nóng)村學校教師代表，參加了在合肥舉辦的第一期全省中小學語言文字工作骨干教師培訓班。本次培訓，感觸頗多，現(xiàn)將培訓收獲與大家分享。
為豐富第14屆全國推廣普通話宣傳周活動，提高中小學教師語言文字工作能力，省教育廳語委辦、師資處和省演講學會，共策劃了《語言文字法律、法規(guī)、方針政策》、《中小學語文經(jīng)典誦讀》、《演講藝術及演練》、《語知規(guī)范》和《教師語言能力培養(yǎng)》五大主題培訓內(nèi)容。
在簡約的開班儀式之后，首先是省語委辦副主任王學武帶著我們學習了《語言文字法律法規(guī)、方針政策》。他從四個方面闡述了語言文字工作的現(xiàn)在和未來：一是新中國的語言文字工作取得的成就；二是《國家中長期語言文字事業(yè)改革與發(fā)展規(guī)劃綱要》新理念；三是落實規(guī)劃綱要、語言文字工作今后的任務；四是對當前語言文字工作的幾點思考。
接著是安師大文學院教授俞曉紅暢談了在中小學語文教育教學中《如何開展經(jīng)典誦讀教育》，她主要闡述了三個方面：一是增強經(jīng)典誦讀教育意識；二是確立經(jīng)典誦讀教育文本；三是拓寬經(jīng)典誦讀教育路徑。俞教授說道，當前大中小學生的語文水平與能力著實令人堪憂，她說在一次語文統(tǒng)考試卷的抽查調(diào)研中，1個古文翻譯題竟然有1萬多人得0分的！另1個采用比喻手法仿寫句子的試題中，10多萬考生里面竟有四分之一得0分！因此開展經(jīng)典誦讀教育意義重大，加強語言文字能力的學習與訓練已經(jīng)迫在眉睫、刻不容緩。
縱觀整場活動，我個人覺得最精彩的還是省演講學副會長崔躍松的演講，其主題是《演講稿的撰寫及演講藝術》，他向我們詮釋了演講的三大特點――思想性、工具性和鼓動性。他不帶講稿，即情即興，無論是引經(jīng)據(jù)典、還是自己經(jīng)歷的丁點事例都能信手拈來。真實、具體、有說服力和感染力的演講始終是激情洋溢，偌大的會場不時會爆發(fā)出熱情的掌聲。
認同、欣賞、快樂、感染、學習震撼之余，更讓我們明白了一次成功演講的關鍵在哪里？他的魅力又如何體現(xiàn)？演講稿的撰寫需要用創(chuàng)意來吸引滿堂聽眾，甚至感動評委；需要引用具體案例，憑借其真實可信來增強說服力；演講還需要繪聲繪色，加上表情、聲音的配合，充分而恰當?shù)闹w語言更能讓你富有激情，才能營造一波三折、高潮迭起的現(xiàn)場氛圍；需要有自己的思路和思想，只有鍛煉自己、反思自己，才能展現(xiàn)自己、張揚自己，只有彰顯自己的特色才能起到“余音繞梁”的效果。
崔老師還說真正的演講者就是生活經(jīng)歷的豐富者，人一生中的追求得有三件事：讀書、拜師、見世面。我想這也就是人們常說的讀萬卷書，行萬里路，登萬次臺的道理吧。
之后，省語委辦的李敏老師與我們交流了《語言文字工作漫談》；安徽財經(jīng)大學文學院的徐少華給我們講解了《教師語言能力培養(yǎng)》。
這次培訓使我認識到了語言文字工作的重要性，人類的任何工作都離不開語言文字工作，就象人類離不開空氣和水一樣，任何一個有素養(yǎng)有品位的人都要在說、讀、聽、寫方面堅持學習、孜孜以求。
我們的孔子學院已然在世界各地遍地開花，現(xiàn)在就連老外都特別關注、鑒賞、重視和學習中國文化了。要想弘揚有著上下五千年悠久歷史的燦爛文化，作為我們母語教育的重要形式，語言文字工作僅僅在這里坐而論道還是遠遠不夠的，這必然需要我們所有與此相關的人們都要熱愛祖國、熱愛文字，尤其是我們語文教師更要“路漫漫其修遠兮、吾將上下而求索”。
機關語言文字工作匯報材料篇十
我校高度重視語言文字工作，建立健全語言文字工作機構(gòu)和工作制度，加大宣傳，推廣、普及普通話和用字規(guī)范化等各項工作的力度。針對學校實際，創(chuàng)新性地開展了有關語言文字的系列工作?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：
學校開展語言文字規(guī)范化工作，對提高廣大學生的人文素養(yǎng)，全面推進素質(zhì)教育具有重要意義。學校一致認為用規(guī)范字、說普通話，是精神文明的重要體現(xiàn)，是素質(zhì)教育的重要內(nèi)容，一定要貫徹落實到日常的教育教學工作中去。為此，學校在語言文字規(guī)范化和標準化的工作中，將普及普通話和規(guī)范語言文字的要求，納入學校工作日程和常規(guī)管理，并認真組織各項活動，使之落實到位。
1、建立健全領導機構(gòu)。
學校高度重視語言文字工作，成立了語言文字工作領導小組，由校長擔任組長，直接領導語言文字工作，使整個語言文字工作開展做到有組織，有方案，有規(guī)劃，有措施，責任落實。
組長：柴慶國。
副組長：楊耀香。
組員：全體教師。
2、加強制度建設，確保語言文字工作的順利實施和深入持久的開展。
為全面推進我校語言文字的規(guī)范化，依據(jù)《中華人民共和國國家通用語言文字法》、《教師法》，結(jié)合我校語言文字工作的實際，提出了如下幾點要求：
（1）普通話成為我校的教學語言，所有課程的課堂教學均要使用普通話，并將其作為課堂教學考核指標。
（2）普通話成為我校的工作語言，學校集體活動、會議、公務、接待等均使用普通話。
（3）普通話成為我校的生活語言，在校內(nèi)，教師與教師之間，教師與學生之間，學生與學生之間的交流往來均使用普通話。
（4）學校校報、櫥窗、墻報、校訓、標語牌匾，以及校園主頁、校內(nèi)通知、布告欄等必須使用規(guī)范漢字。
（5）學校公文、教師教案、課件、板書、試卷、批語、評語等必須使用規(guī)范漢字，學生作業(yè)必須用規(guī)范漢字。
（6）將語言文字工作納入學校日常工作，納入教師教學常規(guī)工作，與教職工的業(yè)務考核相結(jié)合，建立教師語言文字工作檢查評比制度，將普通話合格作為教師錄用、評優(yōu)、評職、晉級的重要依據(jù)。
1、加大宣傳力度，創(chuàng)設良好的語言文字環(huán)境。
為了創(chuàng)設良好的語言文字宣傳環(huán)境和學習環(huán)境，我們做了以下三個方面的工作：
（1）校園布置了普通話的宣傳標牌，溫馨的提示，讓老師和同學們都沐浴在“說普通話”的濃厚氛圍中。
（2）利用校園廣播、板報、墻報、櫥窗、專欄等媒介，大力開展宣傳工作，促使廣大師生說普通話，講文明語，寫規(guī)范字。
加強師資培訓，提高教師掌握和使用普通話教學的水平是普及普通話的關鍵。學校積極貫徹《中華人民共和國國家通用語言文字法》的精神，把學校教師普通話教學能力的培訓納入教師業(yè)務培訓計劃。
（1）我校堅持按計劃組織師生開展形式多樣的演講、詩朗誦、制作手抄報、找錯別字等系列活動，增強師生員工使用普通話的意識，提升師生語言文字規(guī)范化水平，如組織全校各班學生開展推普板報評比；組織學生會各部委員競選時使用普通話開展演講活動；不定期開展教師使用普通話說課、講課活動等，學校升旗儀式和大會小會都要求師生用普通話,并做相關的專題要求,營造了良好的氛圍,激發(fā)了師生說普通話的熱情，培養(yǎng)了師生語言文字的實際運用能力。
（2）精心組織“推普周”活動。“推普周”是學校開展語言文字宣傳和實踐活動的最好契機，我校做到了精心策劃，周密部署。具體活動為組織師生開展以“規(guī)范使用國家通用語言文字，弘揚革命傳統(tǒng)精神”為主題的普通話朗誦比賽、組織全校各班學生開展手抄報評比、張貼普通話宣傳標語等渲染推普氣氛，擴大影響；由推普小組組織校內(nèi)巡查，糾正校園內(nèi)的標志牌、警示用語及板報、通知等用語用字不規(guī)范情況；在師生中深入宣傳語言文字法律法規(guī)的相關知識，這些活動有利地推動了學校語言文字工作扎實有效地開展。
正確、規(guī)范地使用漢字，是母語教學的基本要求，學校用字規(guī)范化，也是學校本身的門面，關系到學校形象和教育形象，為此，我校非常重視學校用字的管理，特別要求做到：
1、凡是懸掛、張貼或以其它形式展示的標語、指示語、警示語、啟示、通知等一律使用正楷體，做到字體規(guī)范，無錯別字、異體字、繁體字和不規(guī)范簡化字。
2、教師的教案、考試的試卷、學校辦的報刊、教師講課的板書、作業(yè)批語、學生的作業(yè)、練習等必須做到字體規(guī)范，書寫正確。
3、組織學生注意通過競賽活動，提高學生分辨書寫規(guī)范漢字的水平。學校宣傳欄和班級黑板報每學期開辟一期“語言文字”專欄，對常見錯別字，不規(guī)范的用字集中曝光。通過活動，增強學生規(guī)范用字的意識，提高他們鑒別、使用規(guī)范漢字的能力和綜合素質(zhì)。
校園各種公共場合固定用字、宣傳欄、公示欄等臨時用字、學校內(nèi)部印刷物用字、教師板書、批改作業(yè)、評語等手書用字、學校各類印簽、獎證等用字、學校教學課件等用字規(guī)范。師生的規(guī)范化用字已成為一種自覺的行為。
由于學校的大力倡導，再加上老師的表率作用，學生的普通話意識也大有增強，學生不僅在課堂上大聲說普通話，就連在辦公室、操場，或者校外見到老師、同學時都能主動用普通話進行打招呼和交流。很多的學生將這種良好的意識帶到社會、家庭，在社會和家庭中堅持說普通話，在社會上、家庭中也產(chǎn)生了一定影響。他們在老師的帶領下，人人成為小小推普員。
雖然我校在語言文字工作方面取得了一些成績，但我們也清楚地看到自己的不足：
1、學生生源復雜，個別外地學生由于方言太重，普通話還不標準。
2、就語言文字兩大塊工作而言，抓語言多，抓文字少，比如活動的安排更多偏重于普及普通話宣傳教育，而對用字規(guī)范化教育尚顯不足。
3、對師生進行語言文字規(guī)范化校本培訓力度不夠，學校教師普通話達標率低。
在今后的工作中我們將大力改正以上的疏漏，使我校的語言文字工作再上新臺階。
機關語言文字工作匯報材料篇十一
一年來，機關黨委在市級機關工委的直接領導和經(jīng)貿(mào)委黨組的具體指導下，根據(jù)機關工委工作部署，圍繞本委中心工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，探索新時期機關黨建服從、服務于經(jīng)濟建設中心工作的新路子、新途徑，使機關黨建工作緊貼中心，創(chuàng)先爭優(yōu)活動突出中心，考核獎懲措施體現(xiàn)中心，努力按照“重建設、樹特點、求實效”的要求，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為全面完成全市工業(yè)經(jīng)濟工作任務提供堅強的組織和思想保證。
一、堅持黨建工作目標管理，抓好機關黨的組織建設。
十、八十歲過生日的老同志進行祝壽活動；組織退（離）休干部外出參觀游覽；堅持讓老同志共享改革開放后物質(zhì)福利待遇的制度；堅持為老同志訂閱報刊制度。對于老干部反映的問題，機關黨委和老干部支部的同志都能及時幫助解決。通過幾年來扎實有效的工作，保障了離退休干部“兩項待遇”得到了落實，使他們做到老有所養(yǎng)，老有所樂，安度晚年。
二、堅持創(chuàng)建“學習型”機關，抓好機關思想政治建設。
今年，我們把學習作為機關黨建工作的重中之重。為此，經(jīng)貿(mào)委機關黨委召開專題會，制定五項制度，采取有力措施，以保證學習任務落到實處。今年，我們把學習作為機關黨建工作的重中之重。為此，經(jīng)貿(mào)委機關黨委召開專題會，制定五項制度，采取有力措施，以保證學習任務落到實處。一是制定學習計劃。機關黨委每季度制定學習計劃，學習日程按排以及學習要求下發(fā)各支部、各處室。二是建立學習通知制度。提前向黨員干部通報學習內(nèi)容、時間、地點、方式，使大家早作準備。三是嚴格學習日制度。每周五下午為學習日，各處室不得安排其它工作。四是建立學習請假制度。除市級以上會議需經(jīng)分管領導批準履行學習請假手續(xù)外，不得無故缺席，機關干部的參學率平均85%以上。五是建立學習考勤制度。每半年將黨員參加學習情況公布上墻，互相監(jiān)督，并與個人年終考核評先掛鉤。六是建立學習上報制度。一是制定學習計劃。機關黨委每季度制定學習計劃，學習日程按排以及學習要求下發(fā)各支部、各處室。二是建立學習通知制度。提前向黨員干部通報學習內(nèi)容、時間、地點、方式，使大家早作準備。三是嚴格學習日制度。每周五下午為學習日，各處室不得安排其它工作。四是建立學習請假制度。除市級以上會議需經(jīng)分管領導批準履行學習請假手續(xù)外，不得無故缺席，機關干部的參學率平均85%以上。五是建立學習考勤制度。每半年將黨員參加學習情況公布上墻，互相監(jiān)督，并與個人年終考核評先掛鉤。六是建立學習上報制度。每半年各支部將組織學習情況、黨員出勤情況上報機關黨委，同時與支部目標管理考核掛鉤，作為支部“爭先創(chuàng)優(yōu)”的重要依據(jù)。在學習內(nèi)容上突出一個主題，即以學習貫徹十六大及四中全會精神為主線進行政治理論學習.組織學習《“三個代表”重要思想學習綱要》、《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力決定》、《兩個條例》、學習中共中央和市委有關文件精神。在學習形式上堅持多樣、富有實效.一是開展學習體會評比組織理論研討活動。機關四個支部按照機關黨委學習計劃，認真組織黨員學習貫徹黨的十六屆三中全會精神，學習領會《兩個條例》的精神實質(zhì)，通過觀看警示教育片深入開展反腐倡廉教育，以與時俱進的科學發(fā)展觀來加深對“兩率先、兩步走”奮斗目標的認識，加深對“率先、奮進、富民、務實”要求深刻內(nèi)涵的理解，每名黨員都撰寫了一篇1500字以上的。
心得體會。
參加評比，經(jīng)支部推薦、評審小組評議，共評出《以科學的發(fā)展觀調(diào)控當前工業(yè)經(jīng)濟運行走勢》等17篇有觀點、有實踐、有深度的論文，機關黨委在七一期間組織了獲獎論文交流研討，并進行了表彰，切實把機關黨員干部的學習活動不斷推向深入。二是舉辦《行政許可法》專題講座。為了幫助機關工作人員更好地學習《行政許可法》，準確把握行政許可法的精神實質(zhì)，嚴格遵守行政許可法的各項規(guī)定，進一步規(guī)范經(jīng)貿(mào)行政許可行為，提高依法行政能力，在市人事局組織的行政職能機關《行政許可法》輪訓的基礎上，又邀請了省經(jīng)貿(mào)委法規(guī)處處長、南大法學院兼職教授、碩士生導師王冬青同志進行了《行政許可法》專題輔導講座。通過講座，使大家全面系統(tǒng)地了解了《行政許可法》的出臺背景、意義和精神實質(zhì)，以及經(jīng)貿(mào)行政許可面臨的問題和挑戰(zhàn)。三是認真貫徹落實市委四屆九次全委會精神。七一期間，機關黨委專門召開全體黨員大會，認真學習貫徹市委四屆九次全委會精神，通過學習全體黨員感到在科學觀的指導下，要以科學發(fā)展觀為動力，以史和平書記提出的“六個更加注重”為導向，自覺樹立正確的政績觀，始終把服務發(fā)展、服務企業(yè)和服務群眾放在首位，把企業(yè)滿意作為檢驗經(jīng)貿(mào)委一切工作的最終目標，以創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新機制、創(chuàng)新服務為切入點，以轉(zhuǎn)變作風，強化服務，提高效率為重點，不斷推進機關作風建設的全面提高。四是結(jié)合“兩個條例”的學習貫徹在自學和輔導基礎上組織全體黨員進行條例知識答題活動。五是組織機關黨員外出參觀學習。今年組織韶山毛東席故居參觀學習，接受革命傳統(tǒng)教育和艱苦奮斗精神教育。
三、堅持創(chuàng)建“服務型”機關，抓好機關作風建設。
機關作風建設事關機關效能的發(fā)揮，事關部門形象的樹立，事關黨組織戰(zhàn)斗力的體現(xiàn)。思想是行動的先導，加強機關作風建設，切實改進機關作風，轉(zhuǎn)變政府職能，提高依法行政的能力和水平，必須建立在堅實的思想基礎上。首先，統(tǒng)一思想，提高認識。召開了由全體機關干部參加的機關作風建設推進大會，認真?zhèn)鬟_貫徹全市機關作風建設推進大會精神，要求全委機關干部充分認識加強機關作風建設的極端重要性和緊迫性，以強烈的政治責任感和求真務實的精神，從我做起，從現(xiàn)在做起，扎扎實實地推進機關作風建設。其次，認真落實作風建設整改階段工作任務。全市機關作風建設轉(zhuǎn)段工作會議結(jié)束后，我委立即召開了作風建設領導小組工作會議，認真總結(jié)前一階段開門整風邊查邊改情況，仔細剖析存在的問題，研究部署擬定召開全委機關作風建設轉(zhuǎn)段動員大會，對如何落實整改措施，提高整改實效進行再宣傳，再發(fā)動，做到認識到位，重視到位，措施到位，整改到位，組織和動員全體機關干部以求真務實的精神，扎實有效地開展作風建設。再次，認真查找問題，實行開門整風。雖然機關作風建設取得了一定成效。但我們也清醒地看到，面對加快改革和發(fā)展的新形勢，面對實現(xiàn)“雙率先，兩步走”的新要求，面對經(jīng)貿(mào)工作的新任務，機關的作風建設還很不適應，特別是在求真務實、真抓實干和開拓創(chuàng)新等方面仍有較大距離。為此，我們十分重視查找問題這項工作。一是組織學習，自我查找問題。全委機關干部推進動員大會以后，又以處室為單位，在組織機關干部深入學習“三個代表”重要思想，學習胡錦濤總書記關于建設“為民、務實、清廉”黨員干部隊伍的一系列重要論述，在進一步增強對加強機關作風建設重要性和緊迫性認識的基礎上，我們將2003年社會各界評議機關對我委提出的10多條意見原汁原味地反饋給委黨組成員和職能處室，對照意見，認真進行自我檢查，自查自糾，自我整改。二是召開座談會，面對面聽取意見。分別召開了資產(chǎn)經(jīng)營公司、重點骨干企業(yè)、委直屬單位、委里離退休干部等座談會以及委黨組民主生活會，廣泛征求意見，多方聽取意見和建議。三是出門走訪，虛心傾聽意見。3月下旬，由委領導帶隊兵分兩路，用一周時間，到各行業(yè)、各重點骨干企業(yè)和各轄市區(qū)計經(jīng)局，開門接受監(jiān)督，虛心接受批評。5月份，又由我委領導帶頭兵分兩路，分別走訪行風監(jiān)督員以及部分人大、政協(xié)委員，匯報我委機關作風建設情況，誠心誠意上門聽取意見。四是發(fā)放征求意見表，書面征求意見。為提高征求意見的質(zhì)量，我委采取縱橫結(jié)合、點面結(jié)合的方式來征求各個層次各個方面的意見，為些，分別向省經(jīng)貿(mào)委、各資產(chǎn)經(jīng)營公司、重點骨干企業(yè)和民營企業(yè)發(fā)放征求意見表，做到縱向到底，又分別向人大、政協(xié)以及市級機關各部門征求意見，特別是與本委工作聯(lián)系密切的知情度高，看問題準的工作對象個人征求意見，做到橫向到邊，共發(fā)送1000份，回收問卷調(diào)查表762份，回收率76.2%，綜合評價：滿意率為65%，基本滿意率為33%，不滿意率為1.9%。其中滿意率比上次征求意見48%上升了17%。五是全面梳理歸類，落實整改措施。對通過開座談會、上門走訪、發(fā)放意見表等多方渠道回收的85條意見和建議，進行逐條梳理，歸類整理，進一步找準了我委機關作風建設中存在的突出問題，明確了整改方向：如在精神狀態(tài)方面，要重點解決少數(shù)干部不思進取，得過且過，不求無功、且求無過，固步自封、敷衍了事的問題。在狠抓落實方面，要重點解決抓工作仍停留在一般號召上，往往以會議落實會議，以文件落實文件，調(diào)查研究普遍存在“三多三少”現(xiàn)象，即被動性、突發(fā)性的調(diào)研多，而主動性、計劃性的調(diào)研少；滯后型的調(diào)研多，前瞻型的調(diào)研少；蜻蜒點水，淺層次的調(diào)研多，沉下身子，探究深層次問題的調(diào)研少。在工作作風方面，要重點解決形式主義，服務的意識不強，以及態(tài)度生硬，辦事拖沓，效率不高，甚至推諉扯皮的問題等等。針對上述存在的問題，將85條意見和建議再次原汁原味反饋到委黨組成員和各處室，并責成各有關處室逐條制定具有操作性的整改措施，切實把整改責任落實到處室和人頭，力求整改到位，改觀徹底，做到抓整改促轉(zhuǎn)變，抓落實見成效。
四、堅持建章立制，實行長效管理機制。
制度是行為的準繩。建立健全制度，抓好制度落實，構(gòu)建良好的工作機制，是保證規(guī)范行政行為的重要環(huán)節(jié)，是保障機關作風建設長效管理的重要措施。為些，我們主要抓了“三個機制”：
一是細化責任機制。為切實加強對機關作風建設的組織領導，形成領導帶頭，職責明確，全員參與的工作格局，成立了由馬文勝主任為組長，各分管領導和紀檢組長為副組長，監(jiān)察室、機關黨委、組織人事處和辦公室等處室負責人為成員的機關作風建設領導小組。機關作風建設辦公室設在機關黨委，領導小組每月召開一次專題會議，對機關作風建設的工作重點，主要活動安排等進行研究部署。并每季度對機關各處室進行一次全面檢查，及時對作風建設情況進行階段總結(jié)，交流經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，并提出針對性措施，健康推進。同時，我們還明確要求，各分管領導要對所分管的范圍負責，各處室負責人要對本部門具體負責。力求通過對機關作風建設目標責任的層層分解和細化，理順責任分工，增強責任意識，形成工作責任制，形成一級抓一級，層層抓落實的機關作風建設目標責任體系。
二是強化工作機制。近年來，十分重視制度建設，相繼制定了《關于加強黨風廉政建設的若干規(guī)定》、《關于進一步加強調(diào)查研究的意見》、《文明辦公條例》、《首問負責制》、《服務承諾制》、《限時辦結(jié)制》等規(guī)章制度，為樹立機關干部的團結(jié)形象、實干形象、廉潔形象制定了規(guī)范，提供了保證。最近，又抓住這次活動的契機，并根據(jù)新形勢、新任務的要求，對現(xiàn)有規(guī)章制度進行了重新修訂和完善，制定下發(fā)了《關于市經(jīng)貿(mào)委加強機關作風建設的若干規(guī)定》、《關于進一步加強機關作風建設的意見》，進一步建立完善內(nèi)部管理制度，《工作督查制度》、《工作差錯追究制度》、《末位誡免制度》、《創(chuàng)新激勵制度》、《五項禁令》，以制度為載體實行長效管理，較好地約束了違紀違規(guī)問題的發(fā)生。
三是量化考核機制。為進一步完善機關作風建設的考核機制。我們從監(jiān)察室、機關黨委、組織人事處等處室抽調(diào)人員，成立了機關作風建設考核督查小組，研究制定了經(jīng)貿(mào)委《關于滿意處室評比活動實施方案》和《經(jīng)貿(mào)委滿意處室考核細則》，進一步明確違反作風建設制度和規(guī)定的處理辦法和紀律要求。每季度對各處室進行一次督查，年底進行一次綜合考評。對綜合得分位于前3位的處室命名為“滿意處室”，處室負責人當年年度核定為優(yōu)秀以上等級。并在全委評選出3—5名先進個人，命名為“服務標兵”。對綜合得分最后一位的處室，作為重點整改處室在全委進行通報批評，并由委領導對處室負責人進行誡勉談話。連續(xù)兩年列為重點整改處室的，對處室主要負責人實施末位淘汰。將年內(nèi)機關作風建設整改情況，滿意處室考核結(jié)果與處室評先，個人考績，經(jīng)濟獎懲掛鉤。表揚先進，鞭撻后進，弘揚正氣，推動機關作風建設再上新臺階。
五、堅持創(chuàng)建“勤廉型”機關，抓好黨風廉政建設。
委機關制訂了黨風廉政責任制分解細則，進一步明確各部門、各級領導干部抓黨風廉政建設責任范圍、任內(nèi)容和責任考核，把黨風廉政建設和反腐敗工作與經(jīng)濟工作同部署、同檢查、同落實、同考核。黨風廉政建設教育既是落實責任制一項重要內(nèi)容，也是構(gòu)筑黨紀政紀、思想道德防線的基礎，因此，黨委堅持“教育為主，預防在先，關口前移”的方針，積極開展黨風廉政教育。一是開展黨風黨紀教育。組織黨員干部認真學習江澤民同志關于加強黨風廉政建設的一系列論述，學習《鄧小平論黨風廉政建設和反腐敗》和《兩個條例》，記讀書筆記，寫心得體會，對新上崗的機關干部的崗位培訓時進行必須的廉政教育，從而提高黨員干部廉潔自律意識。結(jié)合〈兩個條例〉的學習貫徹，組織全體機關黨員進行〈兩個條例〉知識答題活動。二是開展正反典型警示教育。通過開展向鄭培民同志先進勤廉形象的學習宣傳，每名黨員對照檢查自己，找出差距，明確努力方向。組織黨員干開展“每月放一片”黨風廉政電化教育活動，組織黨員參觀舉辦的有關領導干部利用職務犯罪展覽，通過形象、直觀、生動的反面典型案件的剖析，使黨員干部從中吸取教訓，從而時刻保持高度警惕，堅持做到“兩個務必”，從思想上強化黨風廉政建設的責任意識，使全委黨員干部增強道德約束力，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。黨員干部組織紀律性有了明顯提高。三是認真做好違紀違法查處工作。在加強黨風廉政教育的同時，對違紀的黨員干部做到嚴肅查處，共查處黨員違紀案件1件，嚴格按照黨紀條規(guī)給予了黨紀處分。
六、堅持對工會等組織的領導，營造機關積極向上的氛圍。
機關黨委還加強對工會婦女組織的領導，指導群團組織根據(jù)各自特點開展活動，如組織迎新春春節(jié)聯(lián)歡活動，婦女健康檢查，慶“三八”跳大繩活動，組織機關干部徒步萬米看新貌活動，陶冶機關干部的情操，營造積極向上的良好氛圍，組織機關在職45歲以下黨員參加社會冶安巡邏活動。開展捐資助學扶貧幫困，捐衣捐物等獻愛心活動。利用雙休日走上街頭清掃衛(wèi)生，在各項工作中充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，整個機關黨建工作開展得有聲有色。
不夠落實、個別黨支部在組織學習上抓得不夠，有時緊時松現(xiàn)象，黨組織的工作創(chuàng)新還需要進一步加強等。
我們將進一步強化黨的建設為大局服務、為中心工作服務的意識，繼續(xù)堅持以目標管理細則為抓手，積極開展黨建工作爭先創(chuàng)優(yōu)活動，繼續(xù)以創(chuàng)“三型”機關為載體，圍繞全市工作重點和基層企業(yè)需要提供高效、優(yōu)質(zhì)服務，充分發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為實現(xiàn)“兩個率先”、“兩步走”的戰(zhàn)略目標與步驟提供堅強的組織和思想保證，為三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展保駕護航。
機關語言文字工作匯報材料篇十二
市委辦公室《關于開展模范機關創(chuàng)建工作的實施意見》印發(fā)后，黨組立即組織召開專題會議，對模范機關創(chuàng)建工作進行動員部署，第一時間研究制定《**市**局關于模范機關創(chuàng)建活動實施方案的通知》，將模范機關創(chuàng)建工作作為重要工作列入議事議程，成立了由主要領導任組長，班子成員任副組長，局機關科室、局屬各單位負責同志任成員的領導小組，領導小組下設辦公室在局人事教育科，負責創(chuàng)建工作的協(xié)調(diào)部署和總結(jié)匯報等工作。
方案印發(fā)后，組織召開了局領導班子、各科室、單位負責人和部分業(yè)務骨干參與的會議，對模范機關創(chuàng)建工作進行了全面動員部署，同時將模范機關創(chuàng)建工作與全市作風大改進專項整治活動、落實持續(xù)解決形式主義突出問題為基層減負的若干措施等相結(jié)合，強調(diào)各個方案在科室（單位）的落實落地，強化各位班子成員和科室（單位）負責人落實方案的責任，在全局營造濃厚的創(chuàng)建輿論氛圍。
一是扎實做好市委巡察整改“后半篇文章”，針對巡察反饋的抓意識形態(tài)工作不力等問題，依托中心組理論學習，專題部署財政系統(tǒng)意識形態(tài)相關，上半年已經(jīng)書面向市委報告意識形態(tài)工作情況。
二是持續(xù)強化全體財政干部對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中全會精神等內(nèi)容的學習，要求全體財政干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，嚴格落實三會一課、中心組理論學習等制度。強化各黨支部對《習近平談治國理政第三卷》以及習近平總書記系列重要講話精神的學習，將政治理論武裝貫穿到財政工作的方方面面，切實提升財政隊伍的政治站位和政治素養(yǎng)。
三是全面落實黨的組織生活制度，嚴格落實“三會一課”、機關學習例會、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員等制度，不斷增強黨員干部的制度意識，用制度進一步規(guī)范和約束干部職工的工作行為，把學習和切實轉(zhuǎn)變作風，樹立正確的政績觀結(jié)合起來，堅持講真話、辦實事、求實效，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，圍繞提高領導干部理論素養(yǎng)，提高黨員干部工作水平和決策水平，從而不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四是黨務工作者隊伍建設情況。我局配備主責主業(yè)從事黨務干部1名負責各支部黨建工作。
五是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實習近平總書記在深化黨和國家機構(gòu)改革總結(jié)會議上重要講話精神，堅持優(yōu)化協(xié)同高效原則，通過編制部門及內(nèi)設機構(gòu)職責任務清單，結(jié)合職責任務清單，進行制度創(chuàng)新、流程再造，結(jié)合職能抓好制度“立改廢”，持續(xù)深化“放管服”改革。進一步細化分解部門主要職責，明確內(nèi)設機構(gòu)具體任務、崗位責任、流程標準，著力構(gòu)建權責一致、分工合理、運轉(zhuǎn)高效的部門內(nèi)部職能體系。
堅決貫徹“厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費”“反對餐飲浪費，培育節(jié)約新風”等安排部署，召開專題會議進行安排部署，在局機關辦公場所和食堂張貼宣傳標語，進一步濃厚氛圍。在管好餐飲基礎上，將節(jié)儉節(jié)約意識推廣到辦公節(jié)水、節(jié)電、降耗以及家庭生活、公務接待等各方面，對干部職工離開辦公室關燈、關空調(diào)等行為進行檢查通報，對公務接待嚴格落實黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例和國內(nèi)公務接待管理規(guī)定等有關要求。同時，切實履行好財政職責，從財政政策制定、預算安排、資金支出、績效評價等方面貫徹落實節(jié)約理念，積極支持發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，大力支持糧食生產(chǎn)和高標準農(nóng)田建設，從供給和節(jié)約兩端發(fā)力，為保障糧食安全貢獻財政力量。
一是強化載體建設，建強基層戰(zhàn)斗堡壘。積極參與“過硬支部”活動，將黨支部建設成為堅強戰(zhàn)斗壁壘。扎實做好黨員教育、黨費收繳等基礎性活動。從黨員干部思想、工作、學習、生活實際出發(fā)，完善學習培訓機制，通過讀書會、知識競賽等活動載體，打造內(nèi)涵豐富、特色鮮明的黨建品牌。通過邀請高校、黨校等高層次專家教授授課等方式，全面提升黨員干部政治理論素養(yǎng)。
二是健全了黨支部組織活動場所建設，打造黨員活動室、廉政教育室各1處，并重點打造了機關黨員活動室，為黨員規(guī)范化開展組織生活提供了必要條件，增加了黨員們的歸屬感。
（一）要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統(tǒng)領，緊貼服務中心工作的新任務，理出新思路，探索新辦法，解決新問題。
（二）深入基層。通過調(diào)研等方式了解民情民意、面對面聽取意見，暢通問政、電話投訴監(jiān)督等意見征集渠道，重視群眾反饋的問題，積極找尋落實解決的辦法。
（三）加大問題整改落實和督促指導力度。持續(xù)跟蹤問效，推動實打?qū)嵔鉀Q。扎實推進關鍵崗位廉政風險防控體系建設，總結(jié)可復制可推廣的先進經(jīng)驗。
機關語言文字工作匯報材料篇十三
一年來，**縣委統(tǒng)戰(zhàn)部黨支部在上級黨委的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹落實黨的本資料權屬本網(wǎng)網(wǎng)，放上鼠標按照提示查看本網(wǎng)網(wǎng)更多資料十六大、十六屆五中全會和省委七次十屆全會及全國、全省統(tǒng)戰(zhàn)部長會議和全市統(tǒng)戰(zhàn)工作座談會議精神，以共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，堅持圍繞中心，服務大局，樹立和落實科學發(fā)展觀，注重發(fā)揮黨的政治核心作用，切實加強和改進黨的建設工作，全面推進黨的思想、組織、作風和制度建設?，F(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
一、發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)優(yōu)勢，服務發(fā)展大局有新的作為。
1、根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，自1月底至5月底開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，黨支部統(tǒng)一思想、堅持標準、統(tǒng)籌安排、精心組織，開展“四會一課一測試”專題教育活動，切實抓好三個階段各個環(huán)節(jié)的工作。通過組織學習會、討論會、形勢報告會、心得交流會、上黨課、知識測試等多形式的學習教育活動，使全體黨員干部進一步深化對“三個代表”重要思想、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動重大意義、新時期共產(chǎn)黨員先進性基本內(nèi)涵、新時期保持共產(chǎn)黨員先進性基本要求的認識，進一步增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性。黨支部還結(jié)合實際，深入開展“理想、責任、能力、形象”教育活動，使黨員干部進一步振奮精神，強化工作的使命感和責任感，提高行政服務水平，樹立機關良好形象。
2、始終把加強黨的執(zhí)政能力建設，樹立和落實科學發(fā)展觀作為機關黨建工作的重要政治任務來抓。黨支部認真組織學習貫徹中央、省委、市委全會精神，學習領會胡錦濤兩次視察廣東重要講話精神，尤其是學習《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》，深刻領會加強黨的執(zhí)政能力建設的重要意義和指導思想，明確黨的執(zhí)政能力建設的總體目標和主要任務；深刻領會機關黨建工作在黨的執(zhí)政能力建設中的重要地位和作用，把握《決定》中對機關黨建工作提出的新任務、新要求，找準黨支部在加強黨的執(zhí)政能力建設中的切入點、結(jié)合點和著力點，進一步提高政治意識、大局意識、責任意識，提高機關黨建工作的能力和水平。
3、加強創(chuàng)建學習型機關工作，以提高黨員干部的學習力、創(chuàng)新力、執(zhí)政力為核心，以健全學習機制為保障，以創(chuàng)建學習型黨支部為切入點，強化黨支部抓落實的職責，堅持學習中心組、黨支部及黨小組學習制度，制定學習計劃，有針對性選定學習內(nèi)容，提高學習效能，使黨的思想建設工作落到實處。
二、推進固本強基工程，加強黨的組織建設。
1、抓好黨支部的自身建設。按照“四化”的要求，在年初黨支部成立后，根據(jù)直屬機關黨委的批復意見，及時做好黨支部的選舉工作，按照《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定程序，選舉、配齊了黨支部領導班子，并落實了黨支委員的分工。
2、嚴格組織生活，強化黨內(nèi)管理。一是制訂了《思想政治工作責任制》、《黨支部工作制度》、《黨支部工作目標管理責任制》，抓好制度的落實。二是認真執(zhí)行黨的組織生活的各項規(guī)定，堅持“三會一課”制度，提高黨內(nèi)組織生活的質(zhì)量。三是按照上級黨委要求，認真召開專題組織生活會和黨員領導***民主生活會，全體黨員、領導干部深刻剖析黨性方面存在的問題及原因，開展批評與自我批評，同時結(jié)合本單位、本崗位的工作實際，制訂整改方案和措施。全體黨本網(wǎng)網(wǎng)員制訂整改措施共63條，黨支部也將整改方案分解成17項內(nèi)容，逐項落實到科室、落實到人，大部分整改內(nèi)容在5月底已經(jīng)得到落實。黨支部將整改措施和整改的情況進行公布，自覺接受群眾監(jiān)督。四是建立健全了領導班子成員分工協(xié)作制度、黨員活動日制度、加強協(xié)調(diào)管理工作制度、加大我市投資環(huán)境的宣傳推介工作制度等，并把各項制度分解為工作任務加以落實，使黨內(nèi)組織生活收到明顯的實效。五是按照規(guī)定按時收繳黨費，完善黨內(nèi)記錄，整理保存好檔案材料。
3、加強黨員隊伍建設。黨支部堅持經(jīng)常性分析黨員和群眾的思想情況，及時掌握黨員和群眾的.思想動態(tài)，有針對性地開展交流談心活動，切實解決一些黨員理想信念不堅定、理論素質(zhì)不夠強、責任能力不夠高、工作作風不夠?qū)嵉膯栴}，從而加強和改進了思想政治工作，使黨員加強黨性鍛煉，促進作風轉(zhuǎn)變，發(fā)揮先鋒模范作用。為全面掌握黨員和黨支部的情況，根據(jù)市委組織部的要求，認真組織并按時完成黨支部和黨員信息的采集上報工作。
三、抓好教育、制度、監(jiān)督的落實，加強黨風廉政建設。
1、結(jié)合今年開展的先進性教育和“理想、責任、能力、形象”教育活動，認真開展以“自覺接受監(jiān)督，密切聯(lián)系群眾”為主題的紀律教育學習月活動，強化黨紀條規(guī)教育。黨支部為加強組織領導，做到一級抓一級，層層抓落實。黨支部書記帶頭抓學習，帶頭抓整改，支部委員聯(lián)系各黨小組，帶頭參加教育活動，帶頭談體會，發(fā)揮示范、表率作用，促使黨員領導干部牢固樹立科學發(fā)展觀、正確政績觀、權力觀、地位觀、利益觀、群眾觀，帶頭廉潔自律，自覺接受監(jiān)督，切實做到“為民、務實、清廉、高效”。黨員在學習教育中，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，進一步增強遵紀守法的自覺性，更好地發(fā)揮黨員的先進性。
2、學習領會中央頒布的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，把握《綱要》的基本精神和主要內(nèi)容。比較系統(tǒng)地學習了《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》、《廣東省建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施意見》、“三個條例”、中央和省委、紀委領導同志的重要講話和工作報告等內(nèi)容，進一步增強遵紀守法的自覺性、調(diào)動反腐倡廉的積極性。此外，黨支部還組織參觀市紀委、市檢察院舉辦的“預防職務犯罪書畫攝影展”，參加黨員領導干部廉潔從政知識測試等活動，使全體黨員干部受到深刻的教育。
3、貫徹落實全市機關效能建設工作會議精神，按照市紀委、市監(jiān)督局《關于我市進一步深化機關效能建設的意見》要求，著力加強機關效能建設。圍繞“突出重點、規(guī)范管理、加強溝通、提高水平”的工作思路，把加強機關效能建設與反腐倡廉工作結(jié)合起來。切實抓好辦事服務“窗口”的管理和監(jiān)督，公開辦事程序、收費標準、承諾期限，規(guī)范“窗口”工作人員的行政服務行為，杜絕“門難進、臉難看、事難辦”以及以權謀私、“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。
4、抓好反腐倡廉工作，加大黨內(nèi)監(jiān)督力度。中心黨支部領導班子成員嚴格遵守“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政各項規(guī)定，廉潔奉公，率先垂范。進一步落實黨風廉政建設責任制，加強黨員干部的廉潔自律。認真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，自覺執(zhí)行黨的民主集中制的各項制度。
一年來，黨支部扎實抓好黨建工作，取得了一些成績，但是對照上級黨委的要求還存在一定差距。我們要以黨的十六屆五中全會精神為動力，深入推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設，求真務實，作出更大的成績。
黨建工作思路。
一是繼續(xù)開展非公企業(yè)“黨建之友”評選活動，推行向新經(jīng)濟組織、新社會組織選派黨建工作指導員、聯(lián)絡員、特派員制度，完善非公有制經(jīng)濟組織黨建工作聯(lián)席會議制度和各級黨員領導干部掛鉤聯(lián)系非公有制經(jīng)濟組織黨建工作制度。二是做好桃溪、東留、中堡、象洞等鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層商會的建立和廈門、福州、廣州、深圳等異地商會的前期籌備工作，對我縣培育和發(fā)展行業(yè)協(xié)會和同業(yè)商會做好前期調(diào)研工作。三是成立黨外知識分子聯(lián)誼會，繼續(xù)在黨外知識分子比較集中的單位聘請黨外知識分子工作聯(lián)絡員。四是加強黨外干部建設，明年是縣鄉(xiāng)換屆，黨外干部的配備要列入議事日程，要做好黨外領導干部人選的調(diào)查摸底考察工作。五是建立完善統(tǒng)戰(zhàn)資源數(shù)據(jù)庫，做好我縣黨外知識分子、港澳臺僑胞僑眷、旅外鄉(xiāng)賢、非公經(jīng)濟人士、宗教界人士和新的社會階層人士的調(diào)查摸底工作。六是鞏固去年治理亂濫建工作的階段性成果，建立長效管理機制。七是舉辦一期“中國特色社會主義建設者”文藝晚會和一期統(tǒng)戰(zhàn)理論知識競賽。八是表彰一批優(yōu)秀的中國特色社會主義建設者。
機關語言文字工作匯報材料篇十四
2005年3月9日下午，我校在南校區(qū)體育場隆重召開迎接教育部本科。
教學。
工作水平評估動員大會。張志鴻同志作了題為“提高認識，統(tǒng)一思想，做好迎評促建工作”的動員報告。唐俊琪同志作了題為“扎扎實實抓評建，實實在在謀發(fā)展”的講話。陜西中醫(yī)學院本科教學水平評估工作全面展開。經(jīng)過全校師生員工的共同努力，我校評估工作取得滿意的成績。在評估這近兩年來，機關黨總支積極行動起來，按照學校的統(tǒng)一部署和安排，結(jié)合本部門工作實際和2005---2006年工作安排，從思想上、認識上高度重視迎評促建工作，扎扎實實做好各項工作。
一、認真學習討論、充分認識評建工作重要性。
經(jīng)過認真學習討論校領導講話及教育部評估文件精神，機關全體黨員干部充分認識到，教育部對我校進行本科教學工作水平評估，是對我校教學工作、師生員工的精神風貌和學校各項工作的一次全方位評價和全面檢閱，也是我們面臨的一次嚴峻的考驗，這將直接關系到學校未來的發(fā)展前途和每一位陜西中醫(yī)學院人的興衰榮辱。機關黨總支積極組織機關黨員認真學習學校下發(fā)的《關于教育部本科教學工作水平評估的安排意見》及評估手冊等相關工作文件，了解評估內(nèi)容，準確把握和全面理解評估指標內(nèi)涵，深刻理解評估工作的重要性和必要性，充分認識到評估只是手段，學校各項工作的不斷發(fā)展進步才是重點。
二、加強政治理論學習，為評建工作提供強有力的思想保障。
機關總支按校黨委的統(tǒng)一部署，結(jié)合機關的實際，依靠并發(fā)揮各支部的作用，緊緊圍繞黨委的中心工作—評建工作和學校不同時期的任務，認真組織全體黨員深入開展學習“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、社會主義榮辱觀、黨的十六屆六中全會精神。開展關于學習新黨章和黨風廉政建設知識競賽活動。
1在全黨開展共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，組織機關黨員學習了《保持共產(chǎn)黨員先進性教育讀本》和胡錦濤、曾慶紅、賀國強等同志在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中的講話材料以及校黨委在先進性教育各個階段動員大會上的報告材料，為推進機關黨員先進性教育活動奠定了堅實的思想基礎。學習校黨委下發(fā)的陜中院黨辦字（2005）49號《中共陜西中學院委員會關于認真學習貫徹黨的十六屆五中全會精神的通知》和陜中院辦字（2005）50號《關于認真開展轉(zhuǎn)變教育思想和教育觀念落實科學發(fā)展觀大討論的通知》兩個文件的精神，召開支部書記學習討論轉(zhuǎn)變教育思想、教育觀念報告會。通過一系列學習和黨建活動，進一步提高認識、堅定信念，為評建工作順利開展提供了強有力的思想保障。
學校的建設發(fā)展需要依靠各項規(guī)章制度的制約、管理，才能保證各項工作順利實施。
1、不斷完善機關總支組織生活制度，要求各支部每兩周開一次組織生活會，傳達中央和上級黨組織的文件和指示；組織黨員學習黨的基本理論知識，學習黨的基本路線和方針政策，學習時事政治和有關業(yè)務知識等；黨總支定期或不定期的檢查黨支部組織生活會召開的情況。黨支部年終做出書面總結(jié)，上報黨總支，作為總支考核各支部工作的依據(jù)之一。
2、完善黨費繳納制度：要求各支部每月10日之前要收齊本支部黨員的黨費，并將收繳的黨費登記清楚，上交機關總支，由機關總支給支部開出收繳黨費票據(jù)，并將各支部所繳納的黨費匯總后及時上繳組織部，有效增強了黨員的組織觀念。
3、依照黨員發(fā)展工作細則，做好黨員發(fā)展工作：總支能積極穩(wěn)妥做好黨員發(fā)展工作，做到成熟一個發(fā)展一個，同時，注重在中青年發(fā)展工作，重視培養(yǎng)工作，既壯大了黨的組織力量，又保證了新增黨員的質(zhì)量。
4、為了鼓勵先進，弘揚正氣，樹立典型，推進工作。經(jīng)機關黨總支全體黨員認真評選和推薦，總支委員會研究決定，除向校黨委推薦1個先進黨支部、6名優(yōu)秀黨員和4名優(yōu)秀黨務工作者外，另在機關范圍內(nèi)對2個先進黨支部、2名優(yōu)秀黨員、1名優(yōu)秀黨務工作者予以表彰。并號召機關各黨支部和廣大黨員向受表彰的先進集體和先進個人學習，為機關黨員樹立了榜樣。
根據(jù)黨建工作和機關工作的需要，結(jié)合我校評估工作，機關總支草擬了《關于加強和改進機關作風的意見》，以此為基礎學校下發(fā)了陜中院黨辦字（2005）第17號文件《關于加強和改進機關作風的意見》的文件，總支將此文件下發(fā)到各支部，要求各支部認真組織黨員學習、討論并在日常的學習、工作中貫徹落實文件要求，從各方面體現(xiàn)出機關工作人員的良好形象。在先進性教育中要求機關各支部、各部門要給每位工作人員印發(fā)一份2004年《機關黨總支關于加強和改進機關作風的十條規(guī)定》用“規(guī)定”來規(guī)范自己的行為，在機關牢固樹立以教學為中心的思想，為基層服務、為教師服務、為每位學生服務的觀念，以實際行動投入到改善機關作風的活動中去。以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和良好的個人素養(yǎng)提高工作效率，保證工作質(zhì)量，圓滿完成評估工作。
五、以先進性教育為契機，圍繞評建工作，開展多項活動豐富機關總支組織生活內(nèi)容。
2、通過機關黨員重溫入黨誓詞、觀看優(yōu)秀共產(chǎn)黨員先進事跡教育片、組織黨員進行先進性教育知識競賽等活動，從政治上、思想上、行動上起到了積極的教育作用。
3事跡，提出自己今后努力的方向，并予以實踐。
4、組織各支部書記前往楊凌參觀農(nóng)博會。
5、在機關總支范圍內(nèi)開展“學習先進事跡、愛崗敬業(yè)、無私奉獻，努力搞好各項工作”為主題，向孟二冬、洪戰(zhàn)輝同志學習活動。
6、機關總支經(jīng)與教學單位黨總支組織總支所屬有關黨支部主要負責同志或支部成員與各教學單位黨總支所屬有關支部間聯(lián)合進行組織活動。歷時四周，共有黨員62人次參加。同時安排機關各支部間交叉開展組織活動。這項活動進一步促進了機關黨員干部轉(zhuǎn)變觀念、增強服務意識、提高科學決策和執(zhí)政能力，提高為教學單位服務的質(zhì)量。加強和改進機關作風，為創(chuàng)建和諧機關、和諧校園進行有益探索，為推動學校2006年中心工作---評估工作做出應有的努力。
7、機關總支下發(fā)《關于為英語系和謹同學捐款的倡議書》，號召機關廣大黨員干部、教職工奉獻自己的一片愛心，多人參加捐贈活動，收到良好的效果。
8、在建黨八十五周年前夕，機關總支邀請西北大學應用社會科學系梁星亮教授為機關全體黨員作題為《中國共產(chǎn)黨在延安十三年》的報告。
9、召開機關總支黨建工作研討會，分小組學習討論了學校和總支下發(fā)的相關文件，并參觀了西北農(nóng)林科技大學博覽園。大家普遍認識到機關黨建工作的重要性，高度重視機關作風建設，通過大家共同努力，帶動機關工作全面提升效率和質(zhì)量。
六、把握時機、抓緊思想教育，有力推進評建工作。
1、為了提高認識、統(tǒng)一思想，在機關干部中牢固樹立主人翁的思想，機關總支下發(fā)了《提高認識、統(tǒng)一思想，進一步增強迎評促建工作的主人翁意識》的文件，要求各支部學習討論張志鴻、唐俊琪同志在迎評動員大會上的講話。以達進一步提高認識、統(tǒng)一思想、樹立主人翁意識，并落實在具體工作中去，努力完成本部門和個人所承擔的迎評促建任務。
2、自從2004年秋季開始創(chuàng)建文明校園活動開展以來，機關各支部的共產(chǎn)黨員同志團結(jié)和帶領各部門的干部職工，辛勤努力、創(chuàng)造性的工作，取得了很大的成績，機關總支下發(fā)了《發(fā)揚成績、再接再厲、以實際行動迎接創(chuàng)建文明校園驗收工作》的文件，要求機關廣大黨員緊急行動起來，積極投身到創(chuàng)建文明校園工作中去，為文明校園的驗收工作奠定堅實的基礎，為評估工作創(chuàng)造良好校園環(huán)境。
3、機關總支每學期召開一次民主生活會，處級黨員干部積極參與其中，結(jié)合自身工作開展批評與自我批評，并對總支今后工作及學校的發(fā)展建設提出意見和建議。
4、做好工會等群眾團體工作是總支工作的職責之一。積極支持、參加工會的每項活動，工會工作開展的有聲有色。動員和團結(jié)機關工會會員、關心學校的發(fā)展大計，參加院工會組織的各項活動。為學校的依法治校、民主管理、共謀發(fā)展做出機關總支應有的貢獻。
兩年來機關黨總支在校黨委領導下，在機關黨員干部的大力支持下，通過組織機關黨員學習上級文件及各種黨建活動，使機關黨黨員思想認識進一步提高，凝聚力進一步增強，工作效率及質(zhì)量進一步提高，為學校評建工作提供了強有力的思想保障和工作動力。發(fā)揮了機關黨組織應有的作用。但評建工作暫告一段落不等于學校工作已經(jīng)完美無缺，應該清醒地認識到，我們今后的任務還很重，機關黨總支將在校黨委領導下，繼續(xù)努力工作，為學校進一步發(fā)展做出應有貢獻。
中共陜西中醫(yī)學院機關。
總支部委員會二00六年十二月四日。
機關語言文字工作匯報材料篇十五
今年以來，政府機關總支以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)服務職能，不斷加強內(nèi)部管理，改進工作方法，提高工作效率，加強機關黨的思想、組織和作風廉政建設，有力提高了機關黨建工作水平?，F(xiàn)將黨建工作匯報如下：
1、扎實開展各項學習教育活動，努力提高機關黨員干部思想政治素質(zhì)。今年以來，政府機關黨總支堅持把搞好“赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動”、“三級九工程”、“學黨章、用黨章”、“長治久安若干政策學習教育”、“解放思想、深化改革”大討論等活動作為當前首要的政治任務，作為改進作風，加強政府機關效能建設的難得機遇，以建設“學習型、效能型、落實型、服務型、節(jié)約型”機關為載體，堅持每周一次黨員學習和領導干部帶頭學習制度，制定了詳細的學習計劃，采取集中學習、專題討論、上黨課、宣傳典型事跡、觀看電教片、舉辦演講比賽、知識競賽、辦板報、撰寫讀書筆記及心得體會等多種形勢方式，認真開展學習教育及學習實踐活動，組織干部職工認真學習了各項活動規(guī)定的必讀篇目，每人撰寫了一萬字左右的讀書筆記，十篇以上的心得體會，并開展了學習情況知識測試活動和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)承諾活動，并設置“黨員示范崗”、“雙語崗”等崗位，增強了廣大黨員干部立足本職崗位，踐行科學發(fā)展觀的自覺性，為學習教育活動縱深開展奠定思想觀念基礎。
2、以學教活動為突破口，切實加強機關黨組織建設。以開展“赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動”、“三級九工程”、“學黨章、用黨章”、“長治久安若干政策學習教育”、“解放思想、深化改革”大討論等活動為突破口,強化了各支部組織建設。一是加強各黨支部班子建設。按照機關黨組織工作條例要求，著力夯實黨建工作基礎，努力加強自身建設，健全各項黨建工作制度，定期研究黨建工作，做到了年初有計劃、年底有總結(jié)，年終對黨建工作進行自查自評。二是加強對黨務干部業(yè)務培訓，組織各支部黨務干部參加本縣黨校舉辦的學習班，學習有關黨務工作的政策規(guī)定，增強了黨務干部的思想政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。三是按照“領導班子建設好、黨員干部隊伍好、工作作風形象好、履行職責業(yè)績好、工作機制運行好”的要求，鞏固好“五好黨支部”成果。
3、堅持民主集中制，切實加強黨的制度建設。高度重視制度建設，先后制訂完善了黨總支議事規(guī)則、民主生活會制度、三會一課制度、公示制度等，機關各項黨建工作實現(xiàn)了有章可循，照章管理，提高了黨員的知情權、參與權、監(jiān)督權。始終與上級黨委保持高度一致，堅持講政治、講大局、講團結(jié)，在政治上、思想上、行動上始終同黨保持高度一致，維護黨的權威。堅持集中指導下的民主，民主基礎上的集中和集中之后服從的有機統(tǒng)一。嚴格按照黨組織內(nèi)部議事和決策制度，凡是事關全局性、政策性的干部的推薦、評優(yōu)評先等重大問題，嚴格按照“集體領導、民主集中、會議決定”的原則和規(guī)定程序，實行集體決策。
4、加強黨員教育，狠抓黨員干部隊伍管理。一是繼續(xù)發(fā)揮“三會一課”的宣傳教育作用，組織開展政治理論學習和形勢宣傳教育活動，定期進行黨員民主評議，嚴格落實黨員談話制度和誡勉制度，提高了廣大黨員過組織生活的積極性，增強了廣大黨員對黨的組織紀律性的認識。二是加強機關效能及作風建設，按時召開民主生活會，引導黨員干部深入開展批評與自我批評，著力解決在創(chuàng)建工作中存在地突出問題，有效地轉(zhuǎn)變了機關黨員干部的作風。三是認真做好發(fā)展黨員工作,不斷為黨組織輸送新鮮血液。嚴格按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加大對申請入黨的積極分子德、能、勤、績考評，并根據(jù)上級黨委規(guī)定，為基層支部統(tǒng)一更換了《黨員發(fā)展程序表》，全面實行了黨員發(fā)展公示制和票決制，增強了黨員發(fā)展工作的透明、公開、合法性。今年以來，黨總支發(fā)展預備黨員1人，轉(zhuǎn)正黨員2名，發(fā)展的新黨員大專以上文化程度的達到100%，進一步優(yōu)化了黨員結(jié)構(gòu)。四是認真抓好各支部黨費收繳工作。根據(jù)《黨章》規(guī)定和上級黨組織的要求，各支部結(jié)合工資調(diào)整的實際情況，重新確定了每個黨員每月應交納黨費新標準。督促黨員按規(guī)定新標準自覺繳納黨費，并及時全額上繳縣直機關工委。五是加強創(chuàng)先爭優(yōu)工作力度，狠抓“一先雙優(yōu)”評選工作，根據(jù)縣直機關工委要求，及時召開總支和支部會議，對“一先雙優(yōu)”候選人進行認真討論，并將程序及時上報上級黨委。
5、積極轉(zhuǎn)變作風，大力開展機關作風效能建設活動。一是全面貫徹落實黨風廉政責任制，積極推進黨風廉政建設和糾風工作。按照“一崗三責”的要求，分解責任，細化目標，層層簽訂了《黨風廉政建設工作目標管理責任書》、《糾風工作目標責任書》，并將責任目標進行分解、細化、落實到人，形成了黨風廉政工作層層有任務，層層有人抓的良性工作機制。二是強化黨風廉政教育宣傳力度，組織干部職工學習了中央八項規(guī)定及自治區(qū)十項規(guī)定，《黨章》、《中國共產(chǎn)黨領導干部廉潔從政若干準則》等一系列法律法規(guī)，增強了黨員領導干部廉潔自律意識。三是強化監(jiān)督考核。結(jié)合實際進一步修改完善了《黨風廉政建設責任制實施辦法》，細化了考核指標，制定了嚴格完整的考核程序。同時，將責任追究制度作為落實黨風廉政責任制的關鍵環(huán)節(jié)，加大責任追究力度，對各支部在黨風廉政建設中存在的問題及時查處、及時整改，促進了黨風廉政建設工作的深入開展。組織全體黨員干部參觀警示教育基地，組織各支部的參賽選手參加縣直機關工委在黨校四樓會議室承辦的“為民務實清廉”演講比賽，計生委支部的楊秀群榮獲第三名。四是認真開展黨務公開、政務公開工作。為扎實推進政府黨務公開和政務公開工作，及時調(diào)整充實黨務公開、政務公開工作領導小組，制定了實施方案，建立健全相關制度，采取設立舉報箱，公布舉報電話，動員群眾反映和舉報問題等方式，為開展黨務公開、政務公開工作打下扎實基礎。五是加強機關工作作風建設，努力提高服務質(zhì)量。結(jié)合機關作風效能建設活動，及時制定實施方案和學習計劃，發(fā)放征求意見函，設立公開欄、征求意見箱、舉報電話方式廣泛征求意見，認真開展了自查自糾活動，撰寫出了自查自糾材料，有力地增強了黨員干部服務全縣經(jīng)濟發(fā)展的意識。同時，在推行崗位責任制、辦事公開制、服務承諾制、廉政承諾等制度的基礎上，結(jié)合實際，進一步完善了各支部工作制度，并要求全體干部職工著裝規(guī)范、掛牌上崗，對不規(guī)范行為，給予相應處罰，杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象，確保效能建設活動落到實處。
6、積極開展社區(qū)服務工作。積極與社區(qū)簽訂共駐共建協(xié)議，確定一名領導為與社區(qū)黨組織聯(lián)系的代表，堅持每月召開1次聯(lián)席會議，及時建立健全黨建聯(lián)創(chuàng)工作聯(lián)席會議制度和協(xié)調(diào)機制，積極構(gòu)建統(tǒng)籌轄區(qū)單位與社區(qū)共駐的黨建工作新格局。把創(chuàng)建黨建綜合示范單位與創(chuàng)建黨建綜合示范社區(qū)結(jié)合起來，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，從物質(zhì)條件上、政治思想上、工作制度上、工作水平上、工作方法上幫助、指導社區(qū)黨組織開展工作。建立黨員共管機制，加強對黨員的分類管理。對各支部在職黨員提出“八小時內(nèi)服務單位，八小時外奉獻社會”的要求，全面實行在職黨員向居住地社區(qū)報到，積極參與法律援助、公德宣傳、政策宣講、社區(qū)文藝、環(huán)境衛(wèi)生打掃等各類社區(qū)志愿者服務活動和黨建工作，與社區(qū)黨員共同開展各種黨性實踐活動，政府辦公室黨支部今年為八社區(qū)捐贈共駐資金10000元及活動器材，支持社區(qū)改善辦公條件，全面提高共建水平。
7、加強工青婦組織的指導，增強工青婦組織的凝聚力，積極開展各種活動。一是在“元旦”、“春節(jié)”、“三八”、五一”、“七一”期間由總支和機關工會牽頭，組織各委、辦、局職工參加文藝節(jié)目、拔河、廣播體操、籃球比賽及職工大合唱、演講比賽等活動。二是派出干部職工分別在自治區(qū)、地區(qū)、縣各級培訓機構(gòu)參加知識技能培訓，為爭做知識型職工奠定了堅實的基礎。三是積極開展職工“雙先”評選及“崗位示范能手”評選活動，提高職工的積極性。四是堅持對職工進行普法宣傳和法制教育，提高職工的法律意識和法制觀念。五是關心離、退休干部職工的生活，春節(jié)、古爾邦節(jié)期間，到離、退休干部職工家中進行慰問，召開座談會，為他們送去黨組織的溫暖和關心。
八、抓好扶貧幫困工作。扶貧周及節(jié)假日期間，及時組織相關單位深入扶貧點開展扶貧幫困工作，幫助當?shù)剞r(nóng)民開展義務勞動、走訪慰問困難群眾、捐款捐物；政府辦為黑英山鄉(xiāng)七村辦公室捐贈電腦一套；資助貧困學生5人；協(xié)調(diào)引進扶貧項目5個；組織培訓班2期，培訓人員104人；各項累計共達116萬余元。同時積極開展勞務輸出工作，共輸出88人，其中一般性勞務輸出75人，穩(wěn)定輸出13人。切實解決他們生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。
今年以來，我們在各項工作中取得了一些成績，但與上級黨組織的要求還有一定的差距，存在著一些問題：一是對各支部指導監(jiān)督力度不夠；二是黨員干部素質(zhì)有待于進一步提高；三是黨總支組織的活動缺乏創(chuàng)新；今后，我們將進一步加大督查力度，強化政務服務，積極轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率和服務質(zhì)量，加強內(nèi)部管理，狠抓政治文明建設工作，嚴格按照“縱向爭先進，橫向創(chuàng)一流”的奮斗目標，充分發(fā)揮職能作用，將各項工作推上新的臺階。
機關語言文字工作匯報材料篇十六
自20**年x月以來，我鎮(zhèn)創(chuàng)模工作在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直機關工委的精心指導下，緊緊圍繞黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，嚴格遵循縣委、縣政府《關于在全縣開展創(chuàng)建模范機關活動的實施辦法》要求，穩(wěn)步推進模范機關創(chuàng)建各環(huán)節(jié)工作。全鎮(zhèn)形成了“工作重擔眾人挑，人人身上有目標”、“心往一處想，勁往一處使”的工作格局，有效推進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟、社會各項事業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展，主要做法如下：
在縣委召開全縣創(chuàng)建模范機關動員大會后，我鎮(zhèn)早安排、早動員、早部署，迅速召開鎮(zhèn)黨政班子會議，落實了創(chuàng)建組織及領導責任，成立了由我任組長，鎮(zhèn)長xxx、人大**xxx任副組長，鎮(zhèn)其他科級干部為成員的創(chuàng)建模范機關領導小組，領導小組辦公室設在鎮(zhèn)財政所二樓，辦公室主任由鎮(zhèn)黨委副書記xxx同志擔任，成員由xxx、xxx組成，做到責任到人、合理分工、協(xié)調(diào)配合、工作有序開展。
在創(chuàng)建活動過程中，我鎮(zhèn)站在統(tǒng)攬全局的“制高點”上，將黨的群眾路線教育實踐活動與創(chuàng)建模范機關工作有機結(jié)合，堅持在創(chuàng)建實踐中提高認識，在提高認識中深化創(chuàng)建。通過召開動員會及深入各單位督查指導、調(diào)查研究，使全鎮(zhèn)各單位干部職工統(tǒng)一了思想，提高了認識，形成了共識，通過狠抓“三個落實”，確保了創(chuàng)建工作實施到位，有序、健康推進。
一是落實責任。鎮(zhèn)黨委出臺了《關于在全鎮(zhèn)開展模范機關創(chuàng)建活動的實施辦法》，及時召開動員會，落實崗位責任，明確了創(chuàng)建工作的基本原則、工作紀律、總體要求，定期召開創(chuàng)建工作推進會，形成了全鎮(zhèn)上下協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的創(chuàng)建工作局面。
二是落實任務。鎮(zhèn)黨委在召開全鎮(zhèn)創(chuàng)建模范機關動員大會上，全面安排部署全鎮(zhèn)創(chuàng)模工作，使得全鎮(zhèn)各單位干部職工都能充分明確創(chuàng)建工作的總體要求、目的意義、目標任務及工作重點。鎮(zhèn)創(chuàng)建模范機關領導小組辦公室將每一型機關創(chuàng)建的目標任務充分進行量化、細化、具體化。力爭使我鎮(zhèn)創(chuàng)模工作行動早、抓得實、有創(chuàng)新、有特色，做到了領導小組、工作制度、創(chuàng)建目標任務上墻，確保創(chuàng)建工作落到實處。
三是落實措施。首先是抓好輿論宣傳工作，鎮(zhèn)創(chuàng)模辦積極搭建宣傳平臺，在鎮(zhèn)街道及公路沿線刷寫標語進行宣傳。其次是落實創(chuàng)建活動專項資金，鎮(zhèn)政府在經(jīng)費十分緊張的情況下，仍挪出一部分資金，保證了創(chuàng)建活動能正常開展。
我鎮(zhèn)自創(chuàng)建工作開展以來，堅持標準，認真實施，抓住切入點，重點突破，整體推進，使創(chuàng)建工作不斷深化。
加強作風建設，創(chuàng)建“勤政機關”。今年以來，我鎮(zhèn)大力加強機關作風建設，認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和縣委關于改進領導干部工作作風的有關規(guī)定，一是深入開展“三訪五促、為民服務”活動，本次參與我鎮(zhèn)三訪五促活動的涉及有市縣x個單位選派的x名干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部x名，分別包抓我鎮(zhèn)xx個行政村，實現(xiàn)了下基層干部駐村工作全覆蓋。每位下基層干部都能深入到所駐村，走訪農(nóng)戶，聽心聲、拉家常、議發(fā)展，開展大走訪活動，并建立群眾訴求、矛盾問題、擬辦實事、結(jié)對幫扶臺賬(轉(zhuǎn)載于::開展模范機關創(chuàng)建活動情況匯報3篇)。通過歸納梳理，一年來市縣鎮(zhèn)下基層干部共爭取到項目x個，辦實事好事x余件，落實幫扶資金x萬元，結(jié)對幫扶貧困黨員群眾x戶，發(fā)放慰問金近x萬元。使得群眾的生產(chǎn)生活條件得到了明顯改善。二是強化便民服務中心管理，中心x個服務窗口，每一個窗口安排x名分管領導、x名業(yè)務人員，每個業(yè)務窗口實行輪流上崗，從根本上杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現(xiàn)象。三是扎實開展非公企業(yè)組織建設年活動。按照單獨組建、掛靠聯(lián)建的思路，采取由黨員所有者兼任、黨組織下派、統(tǒng)籌調(diào)配等形式，下派鎮(zhèn)政府x名黨員干部作為各企業(yè)黨建指導員，具體指導相關企業(yè)黨建工作，使得我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)黨組織實現(xiàn)全覆蓋。四是嚴格控制“三公”經(jīng)費支出。公務接待方面：凡是上級各有關部門工作人員來我鎮(zhèn)或者鎮(zhèn)政府干部到村開展工作，一律在鎮(zhèn)廉政灶就餐，同時，嚴格做到“三不準”，即：不準超標準接待;不準在廉政灶為本鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部“開小灶”，搞特殊化;不準在廉政灶從事與公務無關的接待。做到了廉政灶“廉潔辦”。公務用車方面：工作日期間，本著先急后緩，先重要事務后一般事務，先領導后一般干部的原則進行調(diào)度。一般干部在本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)下鄉(xiāng)原則上不安排，確因工作需要或緊急情況需要用車的，需報告書記或鎮(zhèn)長批準。周末、節(jié)假日期間一律停放在政府院內(nèi)，有效制止了公車私用現(xiàn)象。三公”經(jīng)費支出與去年同期相比大幅下降，同時有效促進了我鎮(zhèn)干部作風轉(zhuǎn)變，強化了為民服務意識，創(chuàng)建勤政機關也在為民服務中得以體現(xiàn)。
建立了問題整改臺賬并限期整改。四是加強崗位廉政風險防控，著力做好各項常規(guī)工作。今年x月初我們先后對農(nóng)村低保進行了重新評定，堅決杜絕優(yōu)親厚友，實現(xiàn)了應保盡保;x月初由鎮(zhèn)紀委牽頭開展了村級財務審計，對全鎮(zhèn)x個行政村各類賬務進行了審計，對部分村財務管理不規(guī)范挪用專項資金招待費偏高村務不公開等問題及時予以督促整改;x月份開展了部分村兩委主要負責人與鎮(zhèn)屬單位負責人向鎮(zhèn)紀委述廉工作，對述廉評議結(jié)果及時向全鎮(zhèn)各村各單位通報;x月份組織人員對各村危房改造戶進行了檢查驗收，凡是符合改造標準的農(nóng)戶全部驗收通過，徹底杜絕了吃拿卡要現(xiàn)象。從根本上實現(xiàn)了干部工作能力作風在基層為民服務中轉(zhuǎn)變提高，創(chuàng)建廉潔機關在為民服務的實踐中得到深化。
、有心得體會。通過學習，使得廣大黨員干部在履職從政、工作作風、業(yè)務水平、服務群眾等方面都得到了較大的提高。
，使每個家庭真正成為中華民族傳統(tǒng)美德的傳承者，社會主義道德規(guī)范的實踐者。更激發(fā)了大學生村官干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性。四是積極組織開展黨員進社區(qū)服務活動，及時安排單位全體黨員利用“八小時”以外和節(jié)假日等業(yè)余時間參加社區(qū)公益活動，每個黨員每年必須做一件好事、實事或參加志愿服務活動不少于7天，堅決杜絕以現(xiàn)金資助代替進社區(qū)搞志愿服務。上述工作的開展，進一步培養(yǎng)了我鎮(zhèn)干部職工良好的職業(yè)道德，使得社會公德，愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會的良好風尚在我鎮(zhèn)干部職工中進一步凸顯。
加強制度建設,創(chuàng)建“法治機關”。今年以來，我鎮(zhèn)結(jié)合群眾路線教育實踐活動，高標準、嚴要求，形成了規(guī)范化、制度化的制度體系，實現(xiàn)了用制度管人、管事、管權、管錢的理念。具體做法：一是不斷建立健全機關各項管理制度，加強機關工作人員的法律素質(zhì)，提高依法行政、治政、參政、議政能力;二是不斷建立健全信訪維穩(wěn)、紀檢等各項工作制度，加強對各類涉訪涉訴人員的穩(wěn)控及矛盾糾紛排查化解力度;三是不斷健全重大事項集體決策、重大決策征求意見、重大事項公示等制度，主動接受黨員群眾監(jiān)督，暢通黨員行使監(jiān)督權利的渠道。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府先后修改完善原有制度x個，新制定出臺制度x個，工作制度的不斷健全完善，實現(xiàn)了工作效率靠制度來激勵、良好形象靠制度來規(guī)范、優(yōu)化服務靠制度來保障，提高了領導干部依法決策、依法行政、依法管理和服務社會的能力。四是黨員干部存在的“四風”問題基本得到遏制。比如，工作中不再迎來送往、生活中不再接受宴請、婚喪嫁娶不再大操大辦、公務接待不再奢侈浪費、公車不再私用等等。一年來，先后還對封山禁牧、森林防火、安全生產(chǎn)、亂修亂建等違法行為進行了查處，在執(zhí)法活動中，嚴格按照法律規(guī)定執(zhí)行，堅決杜絕不文明執(zhí)法。
加強班子建設,創(chuàng)建“和諧機關”。我鎮(zhèn)堅持以人為本理念，在選人、用人上以加強班子建設為出發(fā)點，提拔選用干部在堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)原則基礎上，還充分考慮干部的性格、特長和團隊精神，不斷增強領導班子的凝聚力和干部職工的向心力。創(chuàng)建工作開展以來，我鎮(zhèn)嚴格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，緊緊圍繞“為民、務實、清廉”的活動主題，緊扣“四風”突出問題，緊密聯(lián)系工作實際，全體干部堅持原則，以身作則，率先垂范，勇于擔當、敢于負責、敢抓敢管，班子成員之間相互溝通、團結(jié)共事、和諧融洽，單位同事之間互相信任、互相尊重、互相諒解，重視物質(zhì)利益的合理分配，維護干部職工的合法權益，充分發(fā)揮了干部群眾的主觀能動性和創(chuàng)造性，實現(xiàn)了人格上的平等，班子成員之間、單位領導干部之間充分發(fā)揮團隊意識和集體觀念，營造了公平競爭、團結(jié)平等的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，塑造了機關單位良好形象。
三、豐富創(chuàng)建活動內(nèi)容，確保創(chuàng)模取得實效。
我鎮(zhèn)將模范機關創(chuàng)建工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結(jié)合，與人民群眾普遍關心的熱、難、焦點問題相結(jié)合，著力改善鎮(zhèn)村基礎設施、處理發(fā)展中遇到的各類矛盾糾紛：一是農(nóng)田水利建設方面。爭取資金x余萬元實施了x、x、x、x、x五村人畜飲水工程，解決了2000多人的飲水問題;爭取資金xx余萬元對x、x、x、x、x五村x座淤地壩維修加固;爭取資金xx余萬元在x、x、x三村實施了土地改良項目，新修改造梯田x畝;投資x萬元在x、x兩村新建抽水站x處并購買灌溉設備，在x村維修灌溉渠道x多米;投資x萬元對毛一渠渠道及部分抽水設備進行維修;爭取投資x多萬元實施了x工程，啟動建設x工程。二是道路建設方面。投資x余萬元對x、x、x等x余村x多公里生產(chǎn)道路維修改造;爭取資金x余萬元實施了x、x、x、x、x、x、x、x等x村部分村級道路硬化，對x村x公里鄉(xiāng)村道路做邊溝，x村、x兩村建x。投資x多萬元實施x、x、x、x四村路燈安裝項目，共安裝路燈x多盞。三是新農(nóng)村建設方面。通過與各有關部門爭取及個人自籌的辦法投入資金x余萬元，對x移民新區(qū)一期項目，建設自來水管網(wǎng)、排水管網(wǎng)、巷道硬化、輸變電線路架設，二期項目x戶住房建設、x戶地基整理;投資x多萬元實施x村x戶農(nóng)戶住房地基、道路、飲水工程。投資x多萬元對x村移民搬遷巷道做排水管道。四是文化教育衛(wèi)生等基礎設施建設方面。爭取資金x余萬元對x、x、x、x等六村村級辦公場所進行維修改造;投資x多萬元對x、x、x、豪則溝四村村衛(wèi)生室進行維修;投資x多萬元硬化了x、x、x三村村級文化廣場并對x村老年人活動中心進行維修改造。五是重點項目環(huán)境保障方面。x高速公路建設、x輸煤管道鋪設及x堤防工程建設遺留問題，x工業(yè)園區(qū)、x高速公路征地，x輸煤管道輸變電線路架設，x公路右岸堤防工程等重點項目建設在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的積極配合下，項目建設進展順利。一年來共為項目單位征地x畝、遷墳x座，處理x高速公路、x煤管道鋪設、x堤防工程x段遺留問題近x起，處理項目建設中遇到的各類矛盾糾紛x余起，全年未出現(xiàn)聚眾阻工、上訪滋事等不良現(xiàn)象。
創(chuàng)建活動開展以來，全鎮(zhèn)民生事業(yè)的大幅投入，各類項目建設遺留問題的處理，受到全鎮(zhèn)人民的廣泛稱贊和好評。
四、存在問題與下一步打算。
創(chuàng)建模范機關，凝聚了人心，轉(zhuǎn)變了工作作風，提高了工作效率，提升了為民服務理念，密切了黨群干群關系。一年來，創(chuàng)模工作雖然取得了一定成效，但仍然存在一些問題，如干部工作作風仍需進一步轉(zhuǎn)變、學習的形式和方法不夠靈活、工作創(chuàng)新意識和責任意識不夠強、服務水平和辦事效率有待進一步提高、實現(xiàn)用制度管人、管事、管權、管錢和推行黨務政務公開還需繼續(xù)完善。
今后，我們要繼續(xù)加大工作力度，抓薄弱環(huán)節(jié)，抓突出問題，抓整體推進，力爭按計劃實現(xiàn)創(chuàng)建目標，一是要在“學”字上做文章，認真學習理論，做到理論聯(lián)系實際，學以致用，不斷提高干部職工的思想理論水平。二是要在“嚴”字上下功夫，建立健全各項規(guī)章制度，嚴格要求，嚴格考核，以制度管人管事，規(guī)范干部言行，進一步增強緊迫感和責任感，增強為民服務能力。三是要在“創(chuàng)”字上做文章，堅持與時俱進，創(chuàng)新工作理念、工作方法，努力營造一個爭先、創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍，力爭使我鎮(zhèn)的創(chuàng)建工作邁上新臺階。
機關語言文字工作匯報材料篇十七
牢固樹立“抓基層，打基礎”的思想，把加強基層班子、抓好黨員教育管理、完善支部工作制度作為機關黨組織建設的重點。一是加強支部班子建設。我們把選好支部書記、配強專職黨務干部作為增強基層黨組織戰(zhàn)斗力的主要環(huán)節(jié)來抓，根據(jù)工作需要，總支書記、支委及各支部書記、支委定期學習政治理論和業(yè)務知識，增強了工作能力。二是規(guī)范機關黨組織工作制度。堅持落實“一崗雙責”制，健全黨員目標管理、“三會一課”、民-主生活會、民-主評議黨員工作、黨費收繳等多項制度。按要求實施了“黨務公開”制度，將組織部黨員獎勵、黨費收繳、黨員發(fā)展等項工作按時公開，自覺接受部內(nèi)全體黨員的監(jiān)督。三是抓好黨員隊伍建設。理順了部內(nèi)相關同志的組織關系，將長期在部內(nèi)工作，但組織關系不在部內(nèi)的8名同志，進行了組織關系轉(zhuǎn)入;將借調(diào)到外單位組織關系仍在部內(nèi)的2名同志，進行了組織關系轉(zhuǎn)出，為部內(nèi)黨員隊伍注入了新的活力。
一是學習機制。按照建設“學習型”機關的要求，健全和規(guī)范了組織部部務會學習、周五學習日、支部集中學習等項學習制度，同時采取自學、集中研討交流和聘請專家輔導等形式，增強全體黨員學習的針對性。同時指導各支部也制定了相應的學習制度。二是工作機制。堅持月例會制度，每月組織各支部書記召開工作例會，研究、討論、安排部署機關黨建工作，明確任務，責任到人，形成黨委管黨建，書記抓黨建，一級抓一級，層層抓落實的領導機制。三是激勵機制。組織部把機關黨建工作納入全局工作，與組織工作和其他業(yè)務工作一并安排，一并部署，要求做到“兩不誤”、“兩促進”，年終進行考核，把總支、支部成員抓黨建的成效作為評優(yōu)的重要依據(jù)。
三、找準切入，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。
1、積極參與先教活動。在今年開展的保持共-產(chǎn)-黨員先進性教育活動中，組織部既是全縣先教活動的組織者、實施者，又是第一批參教單位，黨總支充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，成功組織了多項活動，推動了部內(nèi)先教活動的扎實開展，做到了“兩不誤，兩促進”。一是在學習動員階段。黨總支組織全體黨員認真學習了必讀篇目，播放了電教光盤，同時，分別就“十個是否提高、十個是否解決”、“我為先教獻一策，立足本職怎么做”等內(nèi)容進行了討論活動。為增強學習效果，組織全體黨員赴xx進行觀學習，重溫了入黨誓詞，接受了革命傳統(tǒng)教育。二是分析評議階段。會，黨總支書記、支部書記對全體黨員的黨性分析材料進行了嚴格審閱、認真把關。在此基礎上，以支部為單位召開了民-主生活會，幫助黨員查擺問題，制定整改措施，并對全體黨員提出了實事求是、客觀公正的評議意見。三是在整改提高階段。黨總支組織了三項活動：向祁愛群同志學習活動;強、轉(zhuǎn)、樹活動;組工干部大調(diào)研活動。并以這三項活動為統(tǒng)纜，對部內(nèi)查擺出的10個方面問題落實了“四明確”要求，進行了扎實整改。在先教活動結(jié)束后群眾滿意度測評活動中群眾滿意率為100%。
2、積極活躍機關氛圍。深化“愉快工作法”，活躍了機關氣氛，主要是開展了四項活動：一是開展了向組織說句心里話活動，以支部為單位召開生活會，開展談心交心，創(chuàng)造機會，使組工干部將工作、生活等方面遇到的困難，及時向組織反潰二是開展班子成員談心活動，由班子成員對分管科室干部進行了思想交流，及時消除干部的思想障礙，原創(chuàng)文秘材料，網(wǎng)。不讓一名組工干部有心理壓力。三是開展了豐富多采的文體活動，部黨總支成立了組織部籃球代表隊，多次參加縣內(nèi)比賽，既鍛煉了身體，又增進了團結(jié)。四是開展蔬菜種植活動，規(guī)劃部內(nèi)閑置空地，劃分責任田，分包到各科室。各科室自主選擇蔬菜品種，開展蔬菜種植競賽，既綠化美化了環(huán)境，又給組工干部提供了換腦筋的場所。
四、下步打算。
1、強化理論武裝，進一步加強思想政治工作。健全學習制度并建立保障機制，促進理論學習不斷深入。注重方法創(chuàng)新，做細做實思想政治工作，根據(jù)每個階段、每個時期機關思想政治工作的熱點、難點、薄弱點，采取具體舉措，如思想分析會、支部專題活動、逐級談心等，加強機關干部思想政治工作。
2、繼續(xù)抓好黨員隊伍建設。積極做好部內(nèi)發(fā)展黨員和入黨積極分子的培養(yǎng)教育工作，壯大組織隊伍。將組織關系轉(zhuǎn)入部內(nèi)的一名預備黨員進行組織考察，按程序轉(zhuǎn)正;對一名調(diào)入組織部的非黨員干部進行重點培養(yǎng)，擬發(fā)展成為入黨積極分子。
3、積極抓好自身建設。主要是建設“四型”組工干部隊伍，一是緊密協(xié)作，建設和-諧型隊伍;二是改善工作方法，建設效能型隊伍;三是加強學習培訓，建設素質(zhì)型隊伍;四是無私奉獻，建設服務型隊伍。今年，縣委提出，各單位都要提質(zhì)、提速、提效，組織部要堅持“雙提一?！?，即提質(zhì)、提速，保證旺盛的工作狀態(tài)，為全縣各機關做出表率，真正樹立組織部“黨員之家，干部之家，知識分子之家”的良好形象。
4、創(chuàng)新載體，增強凝聚力。加強對6個支部的業(yè)務指導，并積極組織一些健康的文體活動，增進友誼，促進工作。
機關語言文字工作匯報材料篇十八
為營造整潔、優(yōu)美的市容環(huán)境，讓廣大市民度過一個安全、歡樂、喜慶、祥和的新春佳節(jié)，春節(jié)期間，大祥區(qū)城管局根據(jù)市城管局總體安排和部署，按照網(wǎng)格化管理的方式，以治理“占道經(jīng)營、出店經(jīng)營、流動攤擔”為重點，進一步健全完善工作機制，加強管理，克難攻堅，依法行政，文明執(zhí)法，全員奮戰(zhàn)在城市管理第一線，扎實實施春節(jié)保障專項整治工作?，F(xiàn)就工作情況匯報如下：
一、領導重視，周密部署，做好春節(jié)期間城市管理工作。
為了切實做好春節(jié)期間的城管執(zhí)法工作，局黨組高度重視，根據(jù)市城管局《關于加強20xx年春節(jié)期間市容環(huán)衛(wèi)工作的通知》(邵城管發(fā)〔20xx〕3號)和春節(jié)期間工作要求，及時制定下發(fā)了《大祥區(qū)城市管理行政執(zhí)法局迎“兩會”、春節(jié)市容市貌整治工作方案》，并于1月7日召開了全局迎“兩會”、春節(jié)期間工作動員安排部署會議，安排部署“兩會”、春節(jié)期間城市管理各項工作，為營造一個整潔衛(wèi)生、暢通有序、祥和溫馨的節(jié)日環(huán)境早準備、早動手。一是要認準目標，認清形勢，切實增強做好城市管理工作的使命感。要求全體干部職工節(jié)日期間要樹立大局觀念和服務意識，充分認識到節(jié)日期間城管工作的重要性和艱巨性;二是要創(chuàng)新思路，提高管理標準，打造城市亮點，嚴格責任分工，推動城市管理工作再上新臺階。執(zhí)法人員必須全員上路，超常規(guī)工作，迅速掀起城區(qū)主次干道及重點部位經(jīng)營秩序集中整治高潮，把每一項城管執(zhí)法工作落到實處;三是要提高自身素質(zhì)，不斷提高城市管理水平。進一步加大執(zhí)法力度和宣傳、巡查、督導、配合、治理力度，為做好春節(jié)期間的城市管理工作奠定了基礎。
二、突出重點，明確任務，扎實開展城管執(zhí)法工作。
從2月1日開始，區(qū)城管局除辦公室留一人值守外，所有班子成員和股室工作人員全部下執(zhí)法一線，參與路段管理工作，做到了人員到位、責任到位、管控到位、服務到位。一是對大安街、寶慶西路、紅旗路、戴家路、迎春路等春節(jié)期間人員集中的重點區(qū)域?qū)嵭袊拦車揽?，確保春節(jié)期間創(chuàng)衛(wèi)勁頭不松，市容秩序不亂;二是加強宣傳引導，春節(jié)前市容秩序整治持續(xù)到臘月二十九，城管執(zhí)法人員又對轄區(qū)內(nèi)所有大小超市、水果日雜點進行宣傳，告知經(jīng)營戶春節(jié)期間城市管理工作不會放低要求，請經(jīng)營戶理解支持城管工作，避免春節(jié)期間發(fā)生矛盾沖突，全力營造節(jié)日氛圍;三是強化督查考核。成立區(qū)城管局督查考核小組，堅持做到每天有考核，三天一通報，并把人員在位情況、履行職責情況列入考核內(nèi)容。執(zhí)法人員隊員認真落實執(zhí)勤制度和定點職守與機動巡查相結(jié)合的制度，在轄區(qū)進行不間斷巡查，執(zhí)法糾違，每一位隊員堅持做到“四勤”即眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，確保我區(qū)春節(jié)期間市容秩序的整潔、有序。
三、文明執(zhí)法，禮貌糾章，營造溫馨和諧的節(jié)日環(huán)境。
春節(jié)期間，區(qū)城管局全體執(zhí)法人員一是牢固樹立了形象意識和文明執(zhí)法意識，執(zhí)法隊員始終做到了著裝規(guī)范整齊，恪守“八條禁令”的規(guī)定，展示了城管執(zhí)法隊員的良好形象;二是始終堅持“管理與服務相結(jié)合，以服務為主;處罰與教育相結(jié)合，以教育為主;清理與疏導相結(jié)合，以疏導為主”的原則，堅決實行以批評教育為主;三是設置年貨臨時銷售點。從2月1日(農(nóng)歷臘月二十三)至2月7日(農(nóng)歷臘月二十九)，按照“疏堵結(jié)合、方便群眾、不影響交通”的原則，結(jié)合大祥實際，在城區(qū)劃定大祥坪、九十亭農(nóng)貿(mào)市場、迎春路農(nóng)貿(mào)市場、雪峰農(nóng)貿(mào)市場四個區(qū)域，設置年貨臨時銷售點。既營造了濃厚年味，又提高了市場人氣，方便農(nóng)民銷售年貨，也方便市民購買年貨。
元宵佳節(jié)即將來臨，又將迎來創(chuàng)國衛(wèi)國家暗訪。為此，大祥區(qū)城管局全體人員要提高認識，繼續(xù)發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)精神，全員上崗，強化管理，做到思想不松，干勁不減，標準不降，堅持不懈地搞好城市管理工作，為新年度各項工作的順利開展奠定良好基礎。
機關語言文字工作匯報材料篇十九
(800字)。
水利系統(tǒng)黨委在縣委的正確領導下，堅持以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以完善黨建工作機制為突破口，以“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績”為目標，緊密結(jié)合基層黨組織建設年、創(chuàng)先爭優(yōu)、“雙學雙提”、黨風廉政建設等活動，明確工作思路，創(chuàng)新工作載體，豐富工作內(nèi)容，全力抓好機關黨建工作，有力推進了黨建工作的制度化、規(guī)范化、科學化，進一步增強了黨組織的活力，促進了水利事業(yè)科學發(fā)展?，F(xiàn)將抓機關黨建工作主要做法匯報如下：
一、加強思想建設，提升黨員干部政治理論水平。
以創(chuàng)先爭優(yōu)、創(chuàng)建“四有”一流領導班子、爭當“五好”干部為目標，抓學習、強素質(zhì)、明方向、促工作，著力打造一支學習好、思想好、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精的水利隊伍，進一步強化了干部職工勤于學習、終身學習的意識，提升了水利人才隊伍整體素質(zhì)。一是落實學習制度。結(jié)合水利工作實際，認真落實周二、周五集中學習制，嚴格實行簽到制、領導領學制、學習考核制，制定學習計劃，突出學習重點，明確學習內(nèi)容，注重學習效果，嚴格要求每人認真記錄學習筆記，精心撰寫學習心得，并將學習情況納入評先評優(yōu)，切實保障學習提高。二是豐富學習形式。采取領導輪流講課、邀請黨校教師授課、集中學習、大討論、理論測試、知識競賽等靈活多樣的學習方式，系統(tǒng)學習了黨的知識、習總書記系列重要講話精神以及各級黨委文件精神和領導重要講話，確保了學習效果。今年以來，組織干部職工政治理論考試4次，開展知識競賽3次。通過以會代訓、舉辦培訓、組織活動等方式，不斷加強干部政治理論、職業(yè)道德及業(yè)務知識學習。先后舉辦水利建設情況大調(diào)研、“抓學習提水平、爭先進促水利發(fā)展”大研討、水利業(yè)務技能大比拼、黨的知識競賽等一系列活動，進一步激發(fā)干部職工學習的積極性，增強“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”的宗旨意識和服務意識。三是加大教育投入。累計投入資金13萬元，先后組織各類水利人才19人次參加上級水利部門組織的各類業(yè)務培訓，利用冬閑和業(yè)余時間組織黨員干部進行水利工程建設管理、水利政策法規(guī)、灌溉管理等培訓班4期，參加培訓人員達700多人次，進一步提升了黨員干部隊伍專業(yè)知識水平和服務能力。
二、深入推進機關黨建標準化建設。
積極探索加強基層黨組織建設的新途徑、新模式。在學習借鑒黨建先進經(jīng)驗的基礎上，系統(tǒng)黨委結(jié)合水利自身實際，著力在黨組織標準化建設上下功夫逐步量化黨組織考核標準，堅持以加強黨的基層建設和先進性建設為主線，以學習習近平系列講話精神及十八大和十八屆三中全會精神，按照黨要管黨、從嚴治黨的方針，在系統(tǒng)中開展了各支部標準化創(chuàng)建活動，進一步增強了黨支部工作的自覺性和主動性。一是按照《黨章》有關規(guī)定，著力調(diào)整優(yōu)化黨支部設置模式；二是以“合理、優(yōu)質(zhì)、高效”為原則，以建設“四有一流”班子為出發(fā)點，加強班子精干高效、黨員素質(zhì)過硬、干部能力出眾的水利隊伍建設。三是以辦公場所、黨員活動室、宣傳陣地、黨建資料標準化建設，夯實基層黨組織陣地基礎；四是以精心選擇活動主題、合理制定活動方案、認真組織實施、及時總結(jié)提高為抓手，全面推進活動組織標準化；五是深入調(diào)查研究，強化黨支部制度建設，進一步建立和完善與新形勢、新任務相適應的工作制度體系。通過標準化建設，強化了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，規(guī)范了組織生活，增強了責任感和創(chuàng)新精神，使基層黨支部工作走向規(guī)范化、制度化、程序化的軌道，推動全系統(tǒng)黨建工作再上新水平，為水利穩(wěn)定健康發(fā)展提供了有力的政治保證和組織保證。
三、推進機關文化建設。
系統(tǒng)黨委高度重視機關文化建設，加大黨建工作人員、財物投入力度。一是完善機關文化基礎設施。為確保黨建各項工作有效落實，選優(yōu)配強了黨建工作人員，保障黨建活動經(jīng)費足額到位。上半年累計投入3.2萬元，對會議室、檔案室、精神文明活動室進行簡裝布置。為及學習會議為一體的多功能室配置了桌椅30套、55吋液晶電視機1臺，并計劃安裝led顯示屏，電腦、投影儀等，對多功能室進一步充實完善。二是豐富機關活動載體。把黨建工作與工青婦、民族團結(jié)、綜治維穩(wěn)等工作有機結(jié)合，開展靈活多樣、優(yōu)質(zhì)有效的組織活動，不斷強化水利系統(tǒng)黨員的黨員意識和先鋒模范作用，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，增強黨支部的向心力。三是以建設好機關文化為核心，建設機關文化展示宣傳欄。投入資金0.6萬元，制作宣傳欄3個，用于黨務、政務、財務公開，工作人員職能展示，先進工作者、重大事項、決策公布等。
四、增強機關干部五種能力。
以學習型黨組織建設為抓手，在開展好業(yè)務工作的同時，系統(tǒng)黨委還注重水利隊伍的”五種”能力建設。一是增強黨員干部與時俱進的學習能力。本著“缺什么補什么”的原則，因材施教、因人施教，做到把最新、最實用的知識和信心傳遞給每位機關黨員干部。除按計劃進行的集中學習外，機關黨支部還開展了讀好書、觀看模范典型人物影片活動，教育引導黨員干部向書本學、向?qū)嵺`學、向群眾學、向先進人物學。通過舉辦撰寫心得體會、交流座談會等方式，促使黨員干部在真學、細學、深學上下功夫，積極開動腦筋，做到學有所思、學用結(jié)合，切實提升創(chuàng)新力和執(zhí)行力。二是增強黨員干部敢為人先的創(chuàng)新力。以十八大精神為統(tǒng)領，結(jié)合業(yè)務工作實際，教育引導黨員干部，解放思想、破除陳規(guī)舊習、打破思維定勢、拋卻思想障礙，以支持水利各項事業(yè)可持續(xù)發(fā)展為根本任務，創(chuàng)新工作辦法，謀劃解決方法。形成一套有利于水利發(fā)展的干部實績考核機制、財務管理機制、水利導向機制、資源配置機制、機關“庸、懶、散”問題約束機制等制度體系。三是增強領導班子、黨員干部的執(zhí)行力。堅持集體領導，集體研究決策，充分發(fā)揚民主，始終做到重大問題班子集體研究討論決定。扎實推行服務承諾制度。對水行政許可、水資源費征收事項，制定清晰的服務說明，工作流程。落實首問負責制度、嚴格限時辦結(jié)制度、嚴格落實黨務、財務制度、積極推進開門評議制度、扎實開展暗訪督查制度、嚴格落實責任追究制度、嚴格落實崗位職責“治懶治庸”考核機制、切實加強水費和灌溉分水、配水管理，嚴格落實水價、水量、水費村務公開制度。四是增強黨員干部為民務實的服務能力。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，開展“三亮三比三評”、在職黨員進社區(qū)、部門包村活動，使黨員帶頭奉獻精神和為民服務意識得到有效增強，立足部門實際，扎實開展幫扶活動，切實解決群眾生產(chǎn)生活困難。五是增強黨員干部團結(jié)協(xié)作的協(xié)調(diào)能力。系統(tǒng)黨委注重班子成員間、股室部門間和黨員干部間的協(xié)調(diào)能力建設。以團結(jié)干部群眾、爭取各方支持、做好群眾工作、處理復雜問題和矛盾為最終目的，做好上下溝通、左右協(xié)調(diào)。同時在開展黨的群眾路線教育實踐活動、“訪民情惠民生聚民心”活動、整治“三非”活動、綜治維穩(wěn)、項目管理等重大活動和重點工作方面做好協(xié)調(diào)溝通。
五、強化黨員和離退休人員管理。
一是強化黨員教育管理。系統(tǒng)黨委嚴格按照標準化建設“黨員素質(zhì)過得硬”要求，從教育、管理方面入手，切實增強黨員的發(fā)展意識、大局意識、服務意識、效率意識和廉政意識。同時嚴把“入口”，暢通“出口”，堅持“六不發(fā)展”、“七不審核”、“四不審批”，確保黨員隊伍的先進性和純潔性。二是落實季度黨員評星定格評選制度。堅持“特別注重好、更加突出快、關鍵立足干”的思想，牢固樹立“有錯是過，無為也是過”的責任意識，根據(jù)每季度黨員工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)及作用發(fā)揮進行分析評議。引導黨員樹立正確的價值觀、權力觀，保持黨員隊伍的純潔性。三是做好離退休人員管理工作。定期召開離退休人員座談會，并利用休息日、節(jié)假日進行走訪慰問，對他們家庭情況、生活情況、學習情況、子女入學工作情況、參加組織生活情況、交納黨費情況、社會活動情況和思想行為情況進行調(diào)查摸底。重點對家在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的的離退休人員建立動態(tài)管理臺賬。
六、奮發(fā)有為，不斷取得水利建設新成就以黨的群教活動為切入點，牢固樹立群眾第一的責任意識，盯項目、跑項目，緊抓內(nèi)陸河治理、小農(nóng)水重點縣、農(nóng)村飲水安全等項目機遇，加大項目跑辦力度，積極爭取項目資金，鼓勵群眾投勞籌資，大力推進水利基礎設施建設。加大農(nóng)田水利基本建設力度，抓好重點項目和民生工程。今年上半年累計投資1.3億元，新建高效節(jié)水灌溉面積3.55萬畝，防滲改建渠道11.9公里，解決2.49萬人安全飲水問題、維修加固防洪壩14.87公里。
裝水表井15座、修建涵橋5座，并為4個聯(lián)系村修建圍墻、群眾服務中心、綠化，提供幫扶資金4.5萬元。
今后，水利系統(tǒng)黨委將積極探索黨建工作新思路，提高黨建工作活力，切實把縣委、縣政府的新部署、新舉措貫徹落實到實踐中，做到提升認識求轉(zhuǎn)變、堅持發(fā)展求轉(zhuǎn)變、重在持續(xù)求轉(zhuǎn)變、突出創(chuàng)新求轉(zhuǎn)變、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)求轉(zhuǎn)變、有效運作求轉(zhuǎn)變，從而提高水利發(fā)展的質(zhì)量和效益，為全縣水資源的可持續(xù)利用、經(jīng)濟社會發(fā)展可持續(xù)發(fā)展提供有力的水利支撐。
薦機關工委2012上半年工作總結(jié)暨下半年工作打算(1500字薦機關效。
能
風
暴
行
動
工
作
匯)。
報
薦機關效能建設工作上半年總結(jié)。
薦機關單位四風整治工作匯報材料(4500字)薦機關單位四風整治工作匯報材料。
機關語言文字工作匯報材料篇二十
今年以來，我市堅持黨建引領機關建設，聚焦“燈下黑”“兩張皮”等老大難問題，把量化指標與狠抓落實、典型引路與全面提高、當前工作與長治長效有機結(jié)合，推行“三五三”工作機制，全市50%以上機關黨支部達到“最強黨支部”標準，模范機關先進單位動態(tài)比例保持在30%以上。
一、“三級量化考評”，解決機關黨建抓而不實問題。
強化市、縣區(qū)委直屬機關工委量化考評直屬機關黨組（黨委）、機關黨組（黨委）量化考評機關黨支部、機關黨支部積分評價黨員三級聯(lián)抓聯(lián)評聯(lián)考。其中，“常規(guī)化”指標聚焦講政治、重學習、守紀律、抓規(guī)范等基本動作、規(guī)定要求，一般占比在60%左右；“差異化”指標由機關黨組（黨委）、黨支部立足部門職能、行業(yè)特點，向上級黨組織申請任務設置和指標裁量，一般占比在40%左右；“個性化”指標由上級黨組織結(jié)合機關黨建特色工作、負面事項進行適當賦分評價；“動態(tài)化”指標根據(jù)上級黨組織交辦的臨時工作、應急任務完成情況進行適當賦分評價。注重發(fā)揮黨支部主體作用，根據(jù)黨員政治表現(xiàn)、遵規(guī)守紀、落實工作、品德表現(xiàn)、作用發(fā)揮等，實行量化積分管理，每季度公示1次積分結(jié)果，激勵黨員比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)。
二、“五項要素聯(lián)抓”，解決機關黨建建而不強問題。
一是規(guī)范基本組織設置，動態(tài)排查清理“大支部”“小黨委”和應建未建黨組織情況，推動符合條件的為期6個月以上的工程、工作項目等成立黨。
支部，使黨的組織和黨的工作全覆蓋。二是規(guī)范基本隊伍管理，選好配強黨支部書記和委員，落實機關基層黨組織書記由黨員行政主要負責人擔任，建立黨支部委員履職培訓和新任黨支部書記集中培訓制度，及時了解掌握機關黨員以及領導干部的思想、作風和工作情況，穩(wěn)妥處置不合格黨員。三是規(guī)范基本制度執(zhí)行，把學習習近平總書記重要講話重要指示批示精神作為黨組（黨委）會議和黨支部“三會一課”、主題黨日等黨內(nèi)會議活動的“第一議題”，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，落實民主集中制，推進黨務公開，充分尊重保障黨員主體地位和民主權利，把對上負責與對下負責一致起來，主動糾治“機關病”“衙門作風”。四是規(guī)范基本活動引領，深入實施青年理論學習提升工程，經(jīng)常性組織機關黨員開展“承諾踐諾”“戴黨徽、亮身份、樹形象”活動和“我是志愿者，我?guī)湍恪钡刃聲r代文明實踐志愿服務，助力形成守望相助、友愛互助的濃厚氛圍。五是規(guī)范基本工作保障，設立機關專門黨建工作機構(gòu)，按照占機關工作人員總數(shù)的1%至2%比例配齊專職黨務工作者，把機關基層黨組織開展活動所需財政資金列入本單位部門預算，按照“八有”標準建設黨員活動室，為黨員服務提供陣地保障。
三、“三維深度融合”，解決機關黨建“兩張皮”問題。
一是與業(yè)務提升相融合，推行黨建工作與人事管理由同一領導分管，實行機關黨建與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核，有計劃加強黨務干部同行政、業(yè)務干部交流，組織開展崗位練兵、設崗定責、掛職鍛煉、評比表彰等活動。先后在窗口服務單位設立黨員先鋒崗587個，推出“互聯(lián)網(wǎng)+政務服務”7095項，推動機關黨建與中心工作目標同向、業(yè)務同步。二是與助力鄉(xiāng)村振興相融合，推動市、縣區(qū)兩級1100多個機關黨組織與2390個嘎查村、社區(qū)黨組織結(jié)對子，通過派人才、下資金、傳技術、找市場、帶培訓、幫就業(yè)等方式，幫助嘎查村黨組織新上一批發(fā)展項目、培育一方特色產(chǎn)業(yè)、解決一批民生問題。三是與促進基層治理相融合，結(jié)合文明城市創(chuàng)建，聚焦交通秩序整治、市容市貌潔凈、拆違治亂清理、垃圾分類處置、老舊小區(qū)改造、文明風尚促進等六大行動，完善“雙報到”機制，落實資源清單、需求清單、項目清單制度，開展雙向認領、雙向服務，組織各類志愿服務11萬人次，初步形成“社區(qū)吹號、機關報到，支部吹哨、黨員報到”的良好局面。
通過推行機關黨建“三五三”工作機制，一級抓一級，自上而下壓實了機關工委、機關黨組（黨委）、機關黨支部黨建工作責任，推動三級黨組織書記種好“責任田”，形成了職責清晰、任務明確、環(huán)環(huán)相扣的責任鏈條和以上促下、上下聯(lián)動的工作體系。推動機關黨組織樹立大局觀念和全局意識，自覺履行社會責任，主動走出“大院”“圍墻”，把資金項目、干部人才、場所設施、信息技術等黨建資源融入基層發(fā)展大平臺，有效釋放了機關黨建“外溢”效應和工作活力，樹立了機關黨組織在群眾中的形象和威信。