報告是一種對事件、事物或研究結果進行詳細說明和解釋的書面信息。它通過搜集、整理和分析相關資料，向讀者或聽眾提供全面的情況說明和相關數(shù)據(jù)?？梢酝ㄟ^報告來匯報研究成果、展示工作進展、傳達重要信息或提出建議和決策。報告的寫作是一項重要的能力，對于各行各業(yè)的人士來說都非常重要。報告應該有清晰的邏輯結構，可以分為引言、正文和結論等部分。報告的內(nèi)容和形式應該與受眾的需求和背景相匹配，避免過于專業(yè)或晦澀。
環(huán)境監(jiān)測人員述職報告篇一
xxxx年4月我加入集團公司，被委派到本公司財務部，切身感受到異樣的工作氛圍：工作忙、節(jié)奏快、時間緊、壓力大。
回顧這一年多的時間，經(jīng)歷的大事歷歷在目，雖然有點疲憊，但同事們對工作的熱情和激情讓我興奮不已，我只有加倍努力地工作來融入到這個另人心潮澎湃的團隊。
現(xiàn)對所做的工作作簡要總結。
1、加入之前就知道本公司有上市的宏偉藍圖，讓我迫切想?yún)⑴c這一過程，參與ipo的運作，但我也知道這過程的艱辛和曲折，以及對財務人員的歷練和磨練，親身經(jīng)歷了才知道過程的痛苦和得失的取舍。在集團領導的配合和支持下，組織參與了外部審計、以及券商律師的會審和咨詢顧問，受益匪淺，明白了與規(guī)范的差距，明白了未來的道路和方向。事實上，雖然公司成長很快，但出現(xiàn)的問題很多，需要面對和解決的問題也很多，是一如既往還是革故創(chuàng)新，英明的公司領導給我們做出果斷明智的選擇。江蘇高投的介入，幾次盡職調(diào)查的配合，我們將更堅守信念，沿著設定的目標和方向繼續(xù)前行。
2、核算基礎薄弱，核算力量單薄，是母線公司前行的阻力，為了克服這些困難，我們招聘了一些人員充實了財務力量，聘請了外部審計人員現(xiàn)場診斷，針對病因找出解決的根本。在新生力量的支持下，在我以及其他領導的指導下，改變了母線公司賬務不清的現(xiàn)象，對歷年來的帳套進行了梳理，對客戶往來徹底的清理，對倉庫材料全面的盤點，對供應商往來全面的核對，對所有帳套進行了全面核查和調(diào)整，了解和熟悉了公司所有情況，得出了母線公司的真實凈資產(chǎn)。全新建立20xx年新帳套，更改過去核算不健全不完善、要數(shù)據(jù)沒有數(shù)據(jù)、要核查沒辦法核查的現(xiàn)象。
3、嚴格的制度是企業(yè)管理先進和規(guī)范的前提，公司在不斷改革，組織機構在不斷調(diào)整，業(yè)務流程要不斷更新，已有的制度規(guī)定已經(jīng)不能適應新的形勢。為建立規(guī)范的業(yè)務制度，確立合理的業(yè)務流程，提高各部門工作效率，減少各部門工作扯皮的現(xiàn)象，為改變過去財務基礎管理薄弱、管理意識不強，參與制定了一系列財經(jīng)制度，包括財務核算基礎管理規(guī)定、財務檔案管理規(guī)定、固定資產(chǎn)核算管理規(guī)定、個人往來核算管理規(guī)定、質(zhì)量成本核算管理規(guī)定、成本核算管理規(guī)定、財務發(fā)票審核管理規(guī)定，資金計劃管理規(guī)定。對于業(yè)務內(nèi)控制度的`完備，詳細擬定了銷售收款制度、采購付款制度、生產(chǎn)核算制度、財務管理制度、融資擔保制度等一系列制度規(guī)定。有嚴格的制度，還需要很好的執(zhí)行力，財務對照制度規(guī)定，嚴格執(zhí)行，不徇私情，雖然這一舉措激化了和其他部門的矛盾，引起了有些人員的不理解，但我相信，一切為了公司的宗旨和原則不變，財務人員的耐心和解釋到位，公司的管理會大步向前的。
4、內(nèi)部考核是對所有財務人員工作提升和進步的助推劑，只有查錯防弊，工作才有進步，全員才得以提高。針對公司新的組織機構和新的核算要求，建立了崗位責任制，明確了崗位職責，建立切實可行的崗位考核辦法，在財務內(nèi)部形成了競爭、優(yōu)勝劣汰的氛圍。財務對一些崗位定期調(diào)崗，選擇優(yōu)秀和出眾的到重要崗位，努力提高財務人員的整體素質(zhì)和能力。
5、全面推行事業(yè)部核算。20xx年母線公司開始試行事業(yè)部核算，09年正式推行事業(yè)部核算，并對事業(yè)部進行績效考核。為了加強對各事業(yè)部成本費用的控制，準確考核各事業(yè)部業(yè)績，財務中心對照各項材料及輔助材料消耗定額，控制超計劃材料的領用。為保證各事業(yè)部業(yè)績指標真實準確，財務中心定期檢查各事業(yè)部核算臺帳，督促及時歸集各事業(yè)部費用，減少費用延遲報銷，減少各事業(yè)部利潤虛增現(xiàn)象。對事業(yè)部核算采取產(chǎn)值成本費用配比的方法、對制造費用采取固定單價的辦法、對在外貨款采用收取財物利息的方法等，每月分別計算各事業(yè)部利潤。同時，財務中心收集了一些合同成本預算資料，根據(jù)實際成本情況，詳細分析各合同預算與執(zhí)行差異，杜絕合同串號，減少合同成本漏報、虛報，準確核算各合同真實成本，為業(yè)務費結算提供真實資料。
6、稅務籌劃一直是財務努力的工作內(nèi)容之一，也是09年財務重點工作內(nèi)容之一。財務在確立規(guī)劃時就明確了稅務籌劃的主題、方法、目標，08年通過財務人員的技巧和技能，已小有收獲。08年在研發(fā)費用籌劃上，達到預定目標450萬元，節(jié)稅56萬元。09年公司制定研發(fā)費用目標600萬元、節(jié)稅目標200萬元、上海威騰節(jié)稅100萬元，財務針對目標任務，詳細分解，分階段實施。09年調(diào)整個稅申報辦法，上半年節(jié)稅73萬元。同時，在全員稅務財務知識普及上，財務也制定了目標，通過財務人員的耐心細致的解釋和宣貫，各部門對財務稅務已經(jīng)有感性和理性的認識。
7、本公司財務初始化工作不斷推進，在09年6月初步完成。業(yè)務員累積借款業(yè)務費長期掛賬，業(yè)務員往來混亂，業(yè)務費資料不實，賬目不清，核查困難的情況，組織財務人員對業(yè)務員個人往來作了清查和核對，并且通過發(fā)票處理、稅務開票、資金籌劃，共計開票6912萬元，籌劃資金5960萬元，核減個人往來3326萬元。針對倉庫材料帳實不一致、材料領用長期不辦理材料出庫、多開虛開材料出庫單、多余材料部退庫等情況進行了整頓和整改，材料管理大為改觀。針對現(xiàn)金長期白條抵庫，現(xiàn)金余額居高不下，對白條進行了清理，對累積費用進行了處理，使現(xiàn)金帳實一致。同時，對多個敏感問題都進行了處理和調(diào)整，09年6月底，為江蘇高投私募資金的注入做好充分準備。
8、08年公司組織機構重新調(diào)整，財務管控職能進一步加強。公司對財務提出了更高的要求，為了防范經(jīng)營風險，定期檢查經(jīng)濟運行質(zhì)量，控制成本費用，提高企業(yè)盈利能力，財務中心組建了內(nèi)部審計小組。審計小組08年對銅業(yè)公司、品管部等部門成本費用情況作了深層次審計分析，09年對品管中心質(zhì)量損失、行政中心總務物資、管理、ge事業(yè)部代墊費用、銅業(yè)公司財務運轉進行了審計和調(diào)研，同時，多次到鍍業(yè)公司現(xiàn)場進行了查看和了解，為公司全面了解各部門提供部分依據(jù)。
9、不斷推進會計信息化管理工作。隨著企業(yè)規(guī)模擴大，企業(yè)信息量增加，僅僅依靠財務力量和財務核算工具難以達到日益精益的核算要求，大量的財務信息需要財務人員的手工臺帳來記錄，各部門的信息得不到共享，各部門的信息在手工傳遞的過程中不及時而且經(jīng)常出錯，財務人員需要花費大量的精力來反復的核對驗證數(shù)據(jù)，工作效率低下，工作重復，造成人員浪費。這就需要全員使用企業(yè)管理軟件，資源共享，信息共享，交流及時。財務通過努力為企業(yè)搭建電算化管理的平臺，為企業(yè)管理智能化、信息化不斷探索。財務通過組織召集，已經(jīng)就一些管理模塊邀請了軟件公司作了專題培訓。同時，充分挖掘財務軟件潛力，增加財務軟件輔助核算功能，為財務精細化核算提供管理工具。
10、資金管理上，強化預算管理，嚴格對照事業(yè)計劃資金預算、月度資金計劃、周度資金計劃，控制資金支出。對無計劃、超計劃的支出嚴格控制。控制融資規(guī)模，拓展融資渠道，在保證對外投資資金的基礎上，不額外舉債，同時改變?nèi)谫Y方式，開展信用融資，推行票據(jù)融資，減輕資金壓力，提高資金運營質(zhì)量。09年上半年利用票據(jù)貼現(xiàn)利率差，節(jié)約財務利息16.8萬元，利用供應商一次性結算打折61.1萬元，節(jié)約利息8萬元。同時順利完成貸款到期轉貸、資產(chǎn)評估抵押、設備評估抵押、追加銀行授信、增加票據(jù)授信、增加保函授信等銀行工作，保證公司資金鏈正常安全運轉。
當然，所做的事情還遠遠不止這些，需要做的事情也遠遠不止這些。江蘇高投的私募協(xié)議就要簽訂，ipo的工作才剛剛開始，財務管理的工作還有很多不到位，這都需要我們踏踏實實不計較個人得失、清心寂寞的去做好每一件事，財務工作成果不是有形的，并不是顯而易見的，是需要時間和外部驗證的。做好每一件事情都是我們應該的，我相信，在集團公司和本公司領導下，在各部門、中心配合下，財務工作會更出色，公司會走的更遠。
環(huán)境監(jiān)測人員述職報告篇二
尊敬的各位領導，同事們：
你們好！
我叫xxx，現(xiàn)任35kvxxx變電站站長。今年，在調(diào)度所的正確領導下，認真執(zhí)行上級和公司的一系列指示精神，抓安全、抓管理，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持以人為本，使我站的各項工作都取得了比較好的成績，現(xiàn)將一年來在本職崗位上的工作、學習情況向各位領導匯報如下：
一、安全管理。
在全站人員的共同努力下，我站將安全管理工作做的比較扎實、細致，年初先后補充完善了站上的安全工器具，并將不合格的更換，重新修定了典型操作票，現(xiàn)場運行規(guī)程，本站標準化，危險點分析與預控防范措施等，組織職工自查互查，從中吸取教訓。結合每期的安全簡報和事故通報，根據(jù)我站實際情況，及時組織反事故演習，增強了大家的安全意識，提高了反事故能力。由本人主持，全員參加，結合實際，認真搞好每期的運行分析。為了把安全活動工作落到實處，使大家在安全活動中能夠及時總結經(jīng)驗教訓，表達自己對安全工作的想法，每次交接班的安全活動會都根據(jù)學習內(nèi)容，組織大家進行集體討論，把好的建設和意見提出來，共同研究，以便運用到我們的實際工作中去。總之在大家的共同努力下，我站各項工作都能夠在安全的前提下高質(zhì)量的完成。
今年五月份，全站設備三年一次的大型預試工作，我組織全站人員提前一周認真學習工區(qū)下發(fā)的“預試標準化流程”、“工作票標準化許可”、“操作票的填寫及標準化操作”及“安全工作規(guī)程”、“運行規(guī)程”。牢固地樹立“安全第一”的思想，提高了職工安全思想意識和自我保護意識。為預試工作的順利開展打好了安全基礎和技術基礎。并提前制定詳細的預試保安措施，使全員心中有數(shù)，經(jīng)三天緊張嚴格細致的工作，在全站人員的共同努力和工區(qū)領導的指導監(jiān)督下，圓滿完成了預試大型操作。在今年的預試倒閘操作方面，標準化作業(yè)程度、操作的快速性方面都有很大的提高。
我站的兩票合格率一直保持較高的水平，年初我站新修訂的典型操作票順利通過了工區(qū)的審核。在日常工作中我們嚴格執(zhí)行“兩票三制”和工作標準化，截至20xx年6月30號、全站共執(zhí)行操作票458份，共執(zhí)行第一種工作票9份，第二種工作票24份，無差錯。合格率均為100%，我章臺無責任事故安全運行達9762天。
二、技術管理與培訓。
在技術管理方面，全站人員都嚴格遵守規(guī)程及各種規(guī)章制度并嚴格貫徹執(zhí)行，搞好了各項檢查和維護工作，認真巡視設備，全年全站共發(fā)現(xiàn)并上報缺陷處，處理缺陷處，及時的消缺保證了設備的健康運行。各值能切合實際認真進行事故預想，全站經(jīng)常進行各種事故處理步驟的討論，并制定了比較詳細的事故預案，方便大家在日常工作中隨時參考。重新整理了全站的各種圖紙資料，并按資料標準化進行存放。
由于我站人員技術水平分布不均，我根據(jù)各人的具體業(yè)務水平制定了不同的培訓計劃，大家認真學習，虛心請教，全員的業(yè)務水平總體上得到了很大的提高。全年共組織了14次專題講課。今年我站有2人參加了局、組織的運行培訓班，培訓效果良好。
三、文明生產(chǎn)。
今年，根據(jù)工區(qū)及站上制定的年計劃，月計劃和周計劃，全站人員在值班期間能夠認真的完成相關各項工作，全站環(huán)境整潔，設備無油污，工器具存放整齊，各種報表、記錄、資料、文件存放整齊有序，房屋無嚴重滲漏。
四、生活方面。
為了搞好生活，讓大家安心工作，工區(qū)配備了冰箱，空調(diào)、飲水機、衛(wèi)星電視等生活用品，提高了大家的生活質(zhì)量。以前我站存在垃圾亂堆亂放的現(xiàn)象，局為我們配備了專職保潔人員，再也沒有出現(xiàn)垃圾亂堆亂放的現(xiàn)象，方便了生活，凈化了環(huán)境。同時，我定期和每個人談心交流思想感情，及時了解人員的家庭情況和思想情況，帶領全站人員對有病的家屬進行看望慰問，增強了我站的團結、和諧和凝聚力。
環(huán)境監(jiān)測人員述職報告篇三
引導語：述職報告的主題一般是明晰的，但是，比起一般的事務性公文寫作來說主題要集中、新穎、深刻得多。主題要概括全文內(nèi)容即對社會組織公務情況的深刻認識及辦事意向。今天，小編為大家整理了關于環(huán)境監(jiān)測述職報告范文，歡迎閱讀與參考!
我是區(qū)環(huán)境監(jiān)測站站長xx，今年以來，我和全站干部職工在環(huán)保分局的領導下，堅持以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞“推進污染減排，建設生態(tài)文明”這一主題，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以服務政府決策、服務環(huán)境監(jiān)管、服務群眾和企業(yè)為宗旨對區(qū)開展環(huán)境監(jiān)測和分析工作。現(xiàn)對照德、能、勤、績、廉等方面的考核標準，將一年來的工作情況述職如下：
一、加強學習，努力提高自身思想政治水平
為使自己的思想盡快適應形勢和工作的需要，我注意從提高自己政治理論和業(yè)務素質(zhì)入手，一是認真學習黨的路線、方針、政策，學習黨的十八大精神，深刻領會科學內(nèi)涵，把握其精神實質(zhì)并且用于指導實踐。二是認真學習了相關法律法規(guī)，準確掌握政策，確保依法行政、科學行政。三是認真學習了有關業(yè)務知識，及時消化并運用到實際工作中。以保證分管工作責任到位、措施到位、工作到位。自覺的在工作中用黨的政策、紀律和國家的法令、法規(guī)來指導自己、約束自己。
二、認真履職，切實做好各項工作
(一)服務政府決策，按時高質(zhì)提供環(huán)境質(zhì)量信息
環(huán)境監(jiān)測是政府環(huán)境管理決策的基礎。環(huán)境監(jiān)測站堅持對所轄區(qū)域的空氣、水、噪聲等環(huán)境要素進行及時全面的監(jiān)測分析，全年獲取監(jiān)測數(shù)據(jù)超過五千余個。
(二)服務環(huán)境監(jiān)管，為守護環(huán)境安全保駕護航
1、及時服務環(huán)境執(zhí)法監(jiān)測。一是污染源監(jiān)督性監(jiān)測，我站調(diào)配監(jiān)測力量，完成了監(jiān)管區(qū)近20多家企業(yè)的污染監(jiān)督監(jiān)測，并及時出具了監(jiān)測報告，為環(huán)境執(zhí)法及時提供了依據(jù)。二是“三同時”項目監(jiān)測。積極配合管理部門工作，完成建設項目的驗收工作，并按要求編寫監(jiān)測報告，努力為管理部門和建設單位做好服務工作。三是投訴監(jiān)測。積極參與、協(xié)助對污染信訪案件的處理，為有關管理部門回復投訴人提供了有力的技術支撐。
2、及時服務政策要求及各類應急處置。一是按照我局開展“三查”專項行動再排查及流域環(huán)境污染隱患排查的實施方案，我站連續(xù)三個月對十三家重點排污企業(yè)進行污水的采樣及室內(nèi)分析工作，累計向管理部門報出分析數(shù)據(jù)200多個。二是按照冀環(huán)辦發(fā)[2013]214號和張環(huán)辦[2013]129號《關于做好全省縣級環(huán)境空氣監(jiān)測網(wǎng)建設的通知》文件精神，我區(qū)作為第一期建設單位之一，任務重，工期緊，目前實施pm2。5監(jiān)測儀器已經(jīng)，到位此項工作正在進行當中。
(三)服務企業(yè)和群眾，開展優(yōu)質(zhì)高效服務
為了更好的為企業(yè)和群眾提供監(jiān)測服務，今年以來我站本著“急事急辦，特事特辦，辦就辦好”的準旨，進一步提高我站的對外辦事效率。年初我們制定了本年度的工作計劃并做了全面細致的工作分工，明確崗位職責，實行首問首辦負責制，處處展現(xiàn)我們環(huán)保隊伍良好的精神風貌和工作水平。
三、從嚴要求，筑牢廉政自律的防線
能自覺遵守中央、省、市出臺的各項廉政制度，嚴格要求自己，認真履行黨風廉政建設責任制，做到自重、自省、自警、自勵。能自覺遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定，總之，本人能時時處處從嚴要求自己，真正把執(zhí)行紀律規(guī)定化作自覺行動，做到了清正廉潔。在以身作責的同時加強對站里每位同志的嚴格管理，真正做到遵紀守法，無違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
一年來，在全面完成站內(nèi)年度任務的基礎上，結合計量認證復評審，我站各項工作上了一個新臺階。本人也有幸榮獲區(qū)五一勞動工作者稱號。
四、存在的問題和不足
回顧一年來的工作，有成績但也存在不足，主要表現(xiàn)在：一是學習能力和理論水平還需提高;二是在工作中思路不夠開闊，存在一定的局限性;三是工作創(chuàng)新意識不夠強，領導方法上還有待進一步提高。
各位代表，雖然我和區(qū)環(huán)境監(jiān)測站時刻牢記使命，為我區(qū)環(huán)境保護貢獻自己應盡的義務，但與群眾日益增長的環(huán)境需求和政府的要求還有很大差距，在此我一定珍惜這次公述民評機會，虛心聽取大家對我的批評和建議，為我區(qū)環(huán)境監(jiān)測工作再上新臺階而努力!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
20xx年，本人在局領導和站長的正確指導下，在全體同志的幫助支持下，服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作，堅持高標準、嚴要求，認真地完成了全年各項監(jiān)測工作任務。自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力也有了很大提高。現(xiàn)具體匯報如下：
一、以身作則，加強學習，努力提高全站人員的'業(yè)務知識水平
為提高自身修養(yǎng)，本人不斷加強自身學習，用理論武裝頭腦、用知識拓寬視野，通過學習汲取營養(yǎng)。重點學習了“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等政治理論知識和環(huán)境保護法律法規(guī)、環(huán)境監(jiān)測條例、《水和廢水監(jiān)測分析方法》、《空氣和廢氣監(jiān)測分析方法》等環(huán)境業(yè)務知識，自身的政治修養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)在學習中有了明顯提高。同時，在加強自身業(yè)務素質(zhì)學習的基礎上，把“學習強素質(zhì)”做為全站工作的重中之重來抓，要求分管的實驗室全體人員進一步增強學習的主動性和自覺性，積極帶領和督促全室人員進行學習，目前周五集中學、平時自己學的業(yè)務知識學習氛圍在全站基本形成。
二、精益求精，嚴把監(jiān)測技術關，全力加強監(jiān)測能力建設
在分管的監(jiān)測站技術負責工作中，每次監(jiān)測任務都認真對待、細致安排，從采樣、分析方法、質(zhì)量控制和質(zhì)量保證方面嚴格把關;對監(jiān)測分析中出現(xiàn)的技術性問題能夠深入分析和探討，查找原因，現(xiàn)場指導，及時解決。一是對國家頒布的相關污染物排放標準和監(jiān)測技術規(guī)范，自己首先研讀和吸收并及時安排全站技術人員學習、討論和落實，為監(jiān)測站順利完成各項監(jiān)測任務打下了堅實的理論基礎。二是重點在全站實施“傳幫帶”和“老帶新”工程，讓技術強者帶技術弱者，讓工作時間長有經(jīng)驗的老同志帶新參加工作年輕同志。目前新進人員都已基本適應監(jiān)測工作，能夠獨立進行一項或兩項實驗操作。三是配合站長完成環(huán)境監(jiān)測站標準化建設驗收達標工作。在站長的領導下，本人周密布置，精心準備，做好儀器設備的保養(yǎng)維護、建立健全各種記錄表格等基本工全，使得我縣環(huán)境監(jiān)測站順利通過標準化驗收，使我站環(huán)境監(jiān)測服務環(huán)境管理的能力上了一個新的臺階。
三、恪盡職守，嚴格履行職責，著力高標準全面完成監(jiān)測工作
在負責的實驗室工作中，始終本著質(zhì)量第一的原則，嚴格按照《環(huán)境檢測管理條例》、《環(huán)境技術規(guī)范》、《水和廢水檢測分析方法》、《空氣和廢氣檢測分析方法》的要求。一年來無一例實驗安全事故、實驗技術事故發(fā)生，較好的完成了環(huán)境現(xiàn)狀排污許可證建設項目竣工驗收等委托監(jiān)測、污染源監(jiān)督監(jiān)測、信訪仲裁監(jiān)測、地表水監(jiān)測、環(huán)境質(zhì)量周報降水降塵監(jiān)測、區(qū)域環(huán)境噪聲和道路交通噪聲監(jiān)測等多項監(jiān)測任務。本人還承擔著水質(zhì)揮發(fā)酚、大氣的二氧化硫等項目的化驗工作，全年共提供揮發(fā)酚、二氧化硫等有效監(jiān)測數(shù)據(jù)10122個，所分管實驗室全年累計提供水、氣、聲三大類20余項監(jiān)測項目有效監(jiān)測數(shù)據(jù)22397個，數(shù)據(jù)全部真實有效。
四、存在不足及今后努力方向
本人在工作中取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有很大的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展性不夠。
在進后的工作中，本人將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作讓領導放心、讓同志們滿意。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
環(huán)境監(jiān)測人員述職報告篇四
尊敬的單位領導：
您們好！彈指一揮間，20xx年就已經(jīng)接近尾聲了。為了儲氣庫作業(yè)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營目標的順利完成，我單位嚴格依照國家和行業(yè)的標準，以及法律法規(guī)、技術規(guī)范、廠和作業(yè)區(qū)的相關規(guī)章制度開展每一項工作。作為單位的綜合副經(jīng)理兼綜合辦主任，在這一年里我勤勤懇懇工作，踏踏實實完成自己分內(nèi)的每一項工作。我主要參與了作業(yè)區(qū)的黨建工作、經(jīng)營工作、生活管理工作、民族團結工作、對外協(xié)調(diào)工作、社會治安管理工作等?，F(xiàn)將年度個人完成工作情況總結如下。
一、協(xié)助總支書記做好黨建和員工隊伍思想建設的具體工作。
二、協(xié)助總支書記做好文化建設、宣傳、對外協(xié)調(diào)的具體工作。
三、協(xié)助總支書記做好工、青、婦及社會治安綜合治理工作。
我認真協(xié)助總支書記做好了工人代表、青年學生代表、婦聯(lián)代表以及社會治安的綜合治理工作。我們堅持“以人為本”的治理原則，嚴格按照相關的規(guī)章制度和法律法規(guī)開展工作，切實將人民群眾的利益放在首要位置考慮。同時，還積極深入人民群眾中，了解他們的想法，力爭獲取人民群眾的支持和肯定，為我們順利開展治理工作獲得力量源泉。另外，我們公平、公開、合理的治理方式也博得了所有人員的支持和配合，促進了我們治理工作的順利開展。
四、認真做好成本核算、分析和管理工作。
要確保儲氣庫作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營目標順利完成還離不開對成本的核算、分析和管理，只有做好了這些工作實際的生產(chǎn)經(jīng)營工作才會有標準和原則。因此，在生產(chǎn)前我就對生產(chǎn)所需的原材料、設備、生產(chǎn)人員等多方面的因素都做了實際的勘察工作，并對所支出的成本做好了預算和分析；同時，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的管理工作也做好了計劃，并將所有計劃都落實到實際行動中，嚴格把關生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)，確保了產(chǎn)品的'質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
五、認真做好生活公寓管理工作。
對于單位員工的生活公寓管理工作我也沒有放松，因為我知道，只有做好了員工們的生活管理工作，員工們才能全心全意投入到工作之中。因此，我時常深入到員工之中了解員工們的生活，還有什么需要、還有什么問題等；同時，還十分注重員工生活公寓的衛(wèi)生、整潔、安全等工作，保證為員工們創(chuàng)造一個安全、舒適的生活環(huán)境，讓員工們切實感受到單位對他們的關心和重視。
六、認真做好民族團結教育工作。
因為單位的員工來自五湖四海，不同民族的員工都有，因此，我時常給員工們開展民族團結教育的工作，讓員工們認識到不管是哪個民族，歸根究底我們都是一家人，都生活在一個大家庭里面。而且也只有大家團結一致了，才能促進民族之間的感情，促進民族之間的團結，才能提升單位的工作效率。同時，開展民族團結教育工作，還能提升員工自身的工作激情，堅定員工的整體團結思想。
環(huán)境監(jiān)測人員述職報告篇五
尊敬的領導：
您好！
轉眼間到公司工作已滿四個多月，在這期間對招投標行業(yè)有了基本的了解，同時也發(fā)現(xiàn)在這個充滿競爭的行業(yè)，公司人員需要不斷提升自己的專業(yè)水平與職業(yè)道德，才能在市場上保持公司在本行業(yè)的龍頭地位。
在平時工作中所遇到的問題反映出自身專業(yè)知識水平的欠缺，在此之后經(jīng)過努力的學習，來提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務開拓能力。
一、工作。
總結。
1、之前對于招投標工作了解甚少，以為是一件很容易的事情，真干起來卻不如想象中的那么簡單。
1）：需要了解招投標信息的發(fā)布平臺，國內(nèi)有眾多的招投標信息發(fā)布平臺，合理選擇平臺是一件重要的事情。為此，我們選擇一些權威的平臺，例如：北京市招投標公共服務平臺、北京市建設工程信息網(wǎng)、北京市財政局以及北京市各大高校網(wǎng)站。
2）：了解公司項目具體內(nèi)容，比如環(huán)境科技主要是綠化工程，包括住宅小區(qū)、學校、公園等的綠化；機電主要就是照明工程，例如：體育場、路燈等的照明工程。
3）：加強學習和研究，及時掌握和收集國家有關法律法規(guī)和最新招投標政策信息，進一步提高工作能力和業(yè)務素質(zhì)。在同事們積極熱情的幫助下，學習到了不少以前從未接觸到的東西，從而提升了自己的工作水平。
2、剛開始因對招投標工作流程的不了解，到以后的漸漸熟知，過程中離不開公司團隊及同事的教導和幫助。從而達到熟練，這才是我們的目的。
招投標的流程：
目？如果是第四個目的，那么，我們的關系鏈應做到項目執(zhí)行的最高層，否則，難以成功。然而把關系做到最高層往往是最難的，我們要從中學習技巧和方法。
2)、拿到標書后，用一些時間，來了解招標文件的重要信息及內(nèi)容，捋出思路，并將招標文件按照合同條件，設計要求，投標要求，參考文件分類。
3）、項目投標工作啟動，根據(jù)業(yè)主的招標要求，我們需要提前做好標書、并及時審查標書中的內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)不符合招標文件要求的可及時更改（如若不符合，被視為投標人未實質(zhì)性的響應招標文件的要求，并被視為廢標處理）。
4）、及時做好項目跟進、信息跟蹤工作，充分了解競爭對手的實際情況，并跟自己的實際情況對比分析，從而了解業(yè)主的招標動態(tài)。
二、季度工作重點。
1、我處于剛剛學習階段，對于投標工作，還有很多值得學習的地方，在同事的幫助和悉心教導下，及時做好了各個方面的準備工作。
2、將招標公告中比較離散的信息，收集歸類，并匯總各個項目招投標信息及資料的整理工作。
3、各個項目跟進，需要找到負責項目管理最高層往往是不容易的，不但要注重方式方法，更需要多多跟同事探討交流，學習經(jīng)驗，來補充自己的不足。
三、
未來工作計劃。
1、加強自身工作能力提升，通過對招投標法律法規(guī)的學習，提升招投標工作的法律意識等。我們公司有多位業(yè)務精干人員，可以在空閑時間與他們相互交流學習。
2、招投標工作涉及的單位、人員眾多，難免會有一些不可預見因素的發(fā)生，我們要及時掌握信息，盡量減少或是避免這些因素的發(fā)生和發(fā)展。
3、通過業(yè)務知識的學習、綜合信息的掌握，使招投標工作漸漸步入正軌，個人的職業(yè)完全進入角色，利用各方有利的資源信息，開展工作。
4、參加本專業(yè)考試，如造價員、建造師考試，利用以前學習的基礎，加上后續(xù)的練習，用知識來武裝自己，提升自己。
四、意見和建議。
1、拿到標書，要召開投標啟動會議，概括介紹招標文件，并發(fā)布一個詳細而客觀的計劃，勾勒出重要節(jié)點，指明方向，并對團隊行成壓力。
2、將招標文件分發(fā)給團隊中的相關負責人，要求每個責任人透徹了解本人工作范圍內(nèi)的招標文件；投標負責人應全盤了解招標文件所有內(nèi)容，并隨時將相關補充信息發(fā)給相關人員。
3、請合作單位負責人配合做好動員及推動工作，讓項目團隊參與成員放下包袱，團隊和諧共進。
此致
xx。
20xx年6月。
環(huán)境監(jiān)測人員述職報告篇六
各位領導、同志們：
過去的一年，是我局全面貫徹落實黨的xx大精神，推動實施100個旅游景區(qū)建設和加快全省旅游轉型升級的一年。作為省旅游局黨組書記，我認真履行黨組書記抓黨建“第一責任人”的職責，以開展黨的群眾路線教育活動為載體，以落實省直機關黨建“五個項目”為重點，扎實推進黨建工作，確保了我局各項工作任務的圓滿完成?，F(xiàn)將本人20xx年抓黨建工作情況總結如下：
一、始終堅持民主集中制，發(fā)揮黨組“龍頭”作用。
始終堅持民主集中制原則，充分尊重班子成員的意見和建議，廣開言路、集思廣益，落實班子成員的參與權、建議權，充分調(diào)動了班子成員參與決策的主動性和積極性，放手讓班子成員大膽工作，及時幫助班子成員解決工作中的困難，有效增進了班子的團結，增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
在工作中認真執(zhí)行專題會議研究制度、黨組會議制度、局務會議制度，重大問題遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按會前協(xié)調(diào)、準備材料、提前通知、充分討論、逐項表決、做出決策、形成決定的程序，實行集體議事。
中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定出臺后，及時組織黨組和機關同志學習貫徹，要求從我做起，從局領導班子成員做起，結合全局全行業(yè)實際認真貫徹落實，努力營造風清氣正，務實為民的氛圍。隨時用廉潔從政的各項規(guī)定和標準來自警、自省、自戒、自律，打牢思想基礎，筑嚴思想防線。凡是要求其他同志做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己首先不做。把黨和人民賦予的權力用好，堅守作為一名共產(chǎn)黨員的自身形象和政治本色。切實解決群眾反映強烈的“庸懶慢浮貪”、“吃拿卡要報”、“冷硬橫推拖”，門難進、臉難看、事難辦等問題，做到“五去五求”。針對“四風”自查到的問題，一項一項認真整改，做到干部群眾滿意。以時不我待的緊迫感、危機感、責任感，把心思、精力花在謀改革、促發(fā)展上，集中精力推動全省旅游業(yè)后發(fā)趕超、轉型發(fā)展，用自己的辛苦指數(shù)換取人民群眾的滿意指數(shù)。
二、堅持制度約束，構建黨建工作屏障。
認真履行抓黨建第一責任人職責，全面貫徹《中國共產(chǎn)黨和國家機關基層組織工作條例》，推進基層組織建設。一是明確黨建責任制，層層狠抓落實。年初主持召開專題會議研究黨建工作，制定全年黨建工作實施方案，明確黨組班子成員黨建工作分工，與各黨支部負責人簽訂《黨建工作責任書》，建立了黨建工作臺賬，形成了黨組書記負總責、機關黨委書記直接抓、各黨支部具體抓的工作體系。實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務工作齊部署、共落實、同考核。二是完善黨內(nèi)制度，確保黨建工作規(guī)范化。根據(jù)我局的實際修改完善了一系列規(guī)章辦法，健全和認真落實民主評議黨員制度、黨費收繳公示制度、發(fā)展黨員公示制、黨建工作述職等多項工作管理制度，逐步實現(xiàn)黨建工作規(guī)范化、制度化。三是整改提升，抓好基層黨組織的晉位升級。通過開展分類定級，針對查找出來的問題，對照基層黨組織“五個好”和“一個好的支部”標準進行整改，實現(xiàn)了基層黨組織的晉位提高的全覆蓋。20xx年局黨組被評為全省機關、企事業(yè)單位黨建工作先進黨組，局機關一支部被評為省直機關“五好”基層黨組織。
三、堅持創(chuàng)新發(fā)展思路，推動旅游業(yè)轉型升級。
在工作中堅持把“保護一方山水、傳承一方文化、造福一方百姓、促進一方經(jīng)濟、推動一方發(fā)展”的發(fā)展理念作為旅游行業(yè)貫徹落實黨的方針政策的具體實踐。結合推進100個旅游景區(qū)建設轉變作風，從策劃規(guī)劃、項目建設、招商引資、督促指導等方面著手，深入一線開展調(diào)查研究，與基層干部、項目單位對接溝通，協(xié)調(diào)解決推進過程中的重點難點問題。截止11月，“100個旅游景區(qū)”完成簽約項目171個，簽約資金970.93億元，到位資金162.76億元，建立起投資主體多元化、融資方式多樣化、運作方式市場化的投融資新機制。預計拉動全年全省旅游總收入實現(xiàn)2370億，接待游客2.67億人次，同比分別增長27%和25%以上，為打造貴州旅游發(fā)展“升級版”注了強大動力。結合對口幫扶工作轉變作風。按照省委安排，我局近年來掛幫赤水大同鎮(zhèn)、兩河口鄉(xiāng)，xx縣肇興鎮(zhèn)，重點聯(lián)系的點還涉及xx縣、臺江施洞、丹寨石橋、威xx縣迤那鎮(zhèn)等。我多次率領黨組和處室同志下到點上開展工作，大到總體規(guī)劃，調(diào)整結構，小到民居改造，手工藝品設計，面對面實打實幫，解決了一些實際問題，得到基層干部群眾稱贊，說我們是“實幫實促”。深入開展調(diào)研和召開聯(lián)席會議，研究解決掛幫點提出的問題。將肇興侗族文化旅游景區(qū)納入全省21個重點示范景區(qū)，對掛幫的四個村給予了最大限度的支持，駐村干部真蹲實駐，扎實開展駐村幫扶工作。今年以來，通過各種渠道共爭取項目資金1853萬元，其中省旅游局支持資金657萬元。
四、堅持開門搞活動，密切聯(lián)系群眾整改落實出成效。
今年7月黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局堅持規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿全過程，認真落實為民務實清廉要求，聚焦作風建設，集中解決“四風”問題，以作風建設的新成效進一步凝聚起推進貴州科學發(fā)展、后發(fā)趕超、同步小康的強大力量。
作為單位一把手，我堅持帶頭搞活動，真正把自己擺進去，力爭認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌，為弘揚優(yōu)良作風作出榜樣。一是組織傳達學習習近平總書記系列講話精神和省委部署，把思想統(tǒng)一到中央和省委要求上來;二是扎實開展學習教育，廣泛聽取意見建議。在學好中央及我省規(guī)定的8本書的基礎上，先后組織了12次黨組中心組學習。帶頭深入基層蹲點調(diào)研，廣泛聽取基層群眾、下屬單位、下級部門、服務對象等對我局開展教育實踐活動的意見和建議，通過多種方式，我局共征求到對局班子和班子成員“四風”及工作方面的意見建議334條，征求對象3200余人次，涉及旅游企業(yè)169家、相關廳局78家，為找準“四風”突出問題提供了充分依據(jù);三是深入查擺“四風”問題，推心置腹開展批評。通過采取群眾提、自己找、上級點、相互幫、集體議，重點是自己找的方式，帶頭查擺出領導班子存在“四風”突出問題共18條，深入查擺自己“四風”方面突出問題21條。親自主持起草班子對照檢查材料，3次召開專題會議研究討論，8次進行修改完善，自己的個人對照檢查材料按照要求也進行了5次修改完善。帶頭與班子成員開展談心，與班子成員普遍開展了兩輪以上談心。在專題民主生活會上帶頭深入開展批評和自我批評，自我批評，敢于揭短亮丑，相互批評，真正坦誠相見，班子成員之間達到了團結—批評—團結的目的，進一步打牢了局黨組班子貫徹群眾路線、改進工作作風的思想基礎。四是整改落實，立說立行。親自起草制定整改落實方案和整改任務書，3天之內(nèi)協(xié)調(diào)省財政廳下達了石阡溫泉投資開發(fā)有限公司旅游景區(qū)40萬元項目貸款貼息，一周5次到一線對接“完善12301旅游服務熱線”相關工作，實現(xiàn)12301全天侯為游客、市民提供旅游咨詢、投訴及相關信息服務。半個月里9次到經(jīng)信委、國資委推動海外旅游公司改制問題，使拖而未決長達3年之久的企業(yè)改制取得突破性進展。在機關作風上，“快”字當頭，著重解決“慢”的問題，以制度出效率，一個月里，《機關出勤考核制度》、《首問責任制》、《公務接待制度》等19項制度出籠，機關上下風氣蔚然一新;向管理要時間，優(yōu)化工作流程，簡化辦事程序，加快工作節(jié)奏，推行“限時辦結”制度,涉及旅行社、導游資格證、星級飯店等8項行政審批和非行政許可審批事項的辦結和上報(國家旅游局)時限在法律法規(guī)規(guī)定的時限內(nèi)縮短5個工作日，凡是游客對我省旅游服務質(zhì)量方面提出的投訴，由法定的2個月內(nèi)答復縮減為15個工作日內(nèi)必須作出答復，提速升級，立竿見影。
我局黨建工作雖然取得了一定的成績，但是這與中央和省委對建設發(fā)展型、學習型黨組織的要求還有一定的差距，同時在工作的開展中仍存在不少問題。下一步我們將以貫徹落實《條例》為重點，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，進一步落實黨建工作責任制，努力推進機關黨建工作的科學化、民主化、制度化、品牌化。把全面落實國發(fā)2號文件和推進全省“100個景區(qū)”建設貫穿到黨建工作的全過程，按照打造貴州旅游升級版的總思路、總要求，充分發(fā)揮旅游業(yè)的綜合協(xié)調(diào)和關聯(lián)帶動優(yōu)勢，把整合各方資源，推動產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展作為轉型發(fā)展的主要任務，精心謀劃、狠抓落實，堅持“五個一方”，做到守土有責、守土有方、守土有效。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
環(huán)境監(jiān)測人員述職報告篇七
20xx年，本人在局領導和站長的正確指導下，在全體同志的幫助支持下，服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作，堅持高標準、嚴要求，認真地完成了全年各項監(jiān)測工作任務。自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力也有了很大提高?，F(xiàn)具體匯報如下：
一、以身作則，加強學習，努力提高全站人員的業(yè)務知識水平。
為提高自身修養(yǎng)，本人不斷加強自身學習，用理論武裝頭腦、用知識拓寬視野，通過學習汲取營養(yǎng)。重點學習了三個代表重要思想、科學發(fā)展觀等政治理論知識和環(huán)境保護法律法規(guī)、環(huán)境監(jiān)測條例、《水和廢水監(jiān)測分析方法》、《空氣和廢氣監(jiān)測分析方法》等環(huán)境業(yè)務知識，自身的政治修養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)在學習中有了明顯提高。同時，在加強自身業(yè)務素質(zhì)學習的基礎上，把“學習強素質(zhì)”做為全站工作的重中之重來抓，要求分管的實驗室全體人員進一步增強學習的主動性和自覺性，積極帶領和督促全室人員進行學習，目前周五集中學、平時自己學的業(yè)務知識學習氛圍在全站基本形成。
二、精益求精，嚴把監(jiān)測技術關，全力加強監(jiān)測能力建設。
在分管的監(jiān)測站技術負責工作中，每次監(jiān)測任務都認真對待、細致安排，從采樣、分析方法、質(zhì)量控制和質(zhì)量保證方面嚴格把關;對監(jiān)測分析中出現(xiàn)的技術性問題能夠深入分析和探討，查找原因，現(xiàn)場指導，及時解決。一是對國家頒布的相關污染物排放標準和監(jiān)測技術規(guī)范，自己首先研讀和吸收并及時安排全站技術人員學習、討論和落實，為監(jiān)測站順利完成各項監(jiān)測任務打下了堅實的理論基礎。二是重點在全站實施“傳幫帶”和“老帶新”工程，讓技術強者帶技術弱者，讓工作時間長有經(jīng)驗的老同志帶新參加工作年輕同志。目前新進人員都已基本適應監(jiān)測工作，能夠獨立進行一項或兩項實驗操作。三是配合站長完成環(huán)境監(jiān)測站標準化建設驗收達標工作。在站長的領導下，本人周密布置，精心準備，做好儀器設備的保養(yǎng)維護、建立健全各種記錄表格等基本工全，使得我縣環(huán)境監(jiān)測站順利通過標準化驗收，使我站環(huán)境監(jiān)測服務環(huán)境管理的能力上了一個新的臺階。
三、恪盡職守，嚴格履行職責，著力高標準全面完成監(jiān)測工作。
在負責的實驗室工作中，始終本著質(zhì)量第一的原則，嚴格按照《環(huán)境檢測管理條例》、《環(huán)境技術規(guī)范》、《水和廢水檢測分析方法》、《空氣和廢氣檢測分析方法》的要求。一年來無一例實驗安全事故、實驗技術事故發(fā)生，較好的完成了環(huán)境現(xiàn)狀排污許可證建設項目竣工驗收等委托監(jiān)測、污染源監(jiān)督監(jiān)測、信訪仲裁監(jiān)測、地表水監(jiān)測、環(huán)境質(zhì)量周報降水降塵監(jiān)測、區(qū)域環(huán)境噪聲和道路交通噪聲監(jiān)測等多項監(jiān)測任務。本人還承擔著水質(zhì)揮發(fā)酚、大氣的二氧化硫等項目的化驗工作，全年共提供揮發(fā)酚、二氧化硫等有效監(jiān)測數(shù)據(jù)10122個，所分管實驗室全年累計提供水、氣、聲三大類20余項監(jiān)測項目有效監(jiān)測數(shù)據(jù)22397個，數(shù)據(jù)全部真實有效。
四、存在不足及今后努力方向。
本人在工作中取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有很大的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展性不夠。
環(huán)境監(jiān)測人員述職報告篇八
2017年11月到鎮(zhèn)寧自治縣環(huán)境監(jiān)測站從事環(huán)境監(jiān)測工作以來，在局領導的正確指導下，在全體同志的幫助支持下，服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作，于20xx年5月28日順利通過持證上崗考核。經(jīng)歷本次持證上崗考核，我發(fā)現(xiàn)自己更多的不足與自己存在的優(yōu)點?，F(xiàn)具體情況著總結和為以后工作作下一步打算。
一、以身作則，加強學習，努力提高業(yè)務知識水平。
為提高自身修養(yǎng)，本人不斷加強自身學習，用理論武裝頭腦、用知識拓寬視野，通過學習汲取營養(yǎng)。認真學習了《環(huán)境監(jiān)測管理條例》、《環(huán)境技術規(guī)范》、《水和廢水檢測分析方法》、《空氣和廢氣檢測分析方法》等書籍，業(yè)務素養(yǎng)在學習中有了明顯提高。但是在加強自身業(yè)務素質(zhì)學習的基礎上，要求更進一步增強學習的主動性和自覺性。
二、以加強管理為重點，全面提升工作合力。
今年以來，我站在多方位考核先進單位的質(zhì)量保證體系，結合我站實際，歷時五個多月，修編《市環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理手冊》，共有21類程序文件，使環(huán)境監(jiān)測工作更具制度性、科學性，全站所有工作程序都受控于《管理手冊》，監(jiān)測工作更加規(guī)范化、制度化、標準化。二是根據(jù)聘用制改革的指導思想，為深化“多勞多酬，少勞少酬，不勞不酬”的分配原則，提高本站職工工作的積極性和主動性，經(jīng)站務會研究,制定監(jiān)測工作量化考核方案，實現(xiàn)工作量與工作難易度和考核量化掛鉤，全站職工工作積極性、責任感都顯著增強。三是建立了站班子每周輪值考核制，重點考核、考評部門職責和崗位責任、監(jiān)測工作質(zhì)量保證措施、規(guī)章制度執(zhí)行情況以及上、下班考勤及工作紀律情況。通過以上長效工作機制的管理，我站工作作風、工作合力得到了進一步提升。四是積極爭取應急監(jiān)測儀器資金。二00五年以來，為提升應急監(jiān)測能力水平，積極謀求資金、儀器支持，已經(jīng)從省環(huán)保局爭取到價值20萬元的儀器設備，填補我站在重要監(jiān)測項目、儀器上的空白，強化了環(huán)境監(jiān)測范圍和應急監(jiān)測能力。
三、以監(jiān)測質(zhì)量為核心，強化質(zhì)量控制與保證。
一是強化環(huán)境質(zhì)量綜合分析能力與水平。我站特別重視環(huán)境質(zhì)量綜合分析，在做好環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀評價的基礎上，著重加強環(huán)境質(zhì)量變化規(guī)律分析、環(huán)境質(zhì)量變化原因分析和總量分析，不斷提高為環(huán)境管理和領導決策的服務水平。二是強化環(huán)境監(jiān)測站三級審核制度。我站根據(jù)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量控制與質(zhì)量保證的高標準開展工作，在分析過程中加強了密碼平行樣的控制。三是強化采樣分析人員責任意識。進一步修定完善監(jiān)測考核制度，加強技術資料、檔案、儀器設備和試劑管理，保證了監(jiān)測報告的準確性、公正性，并在工資考核中予以兌現(xiàn)。四是以計量認證監(jiān)督檢查為契，機，全面檢查整改。通過現(xiàn)場監(jiān)督檢查，檢查組認為：實驗室管理規(guī)范，滿足計量認證要求，個別項目需要改進。根據(jù)計量認證現(xiàn)場檢查組的要求,我站提出切實可行的整改計劃，并上報到市技術監(jiān)督局。四是全面加強標準化實驗室建設。根據(jù)《環(huán)境監(jiān)測站建設標準(試行)》以及《環(huán)境監(jiān)測站標準化建設達標驗收辦法》的要求，制定出了科學的建設方案，通過自查、驗收整合、整改了不標準和需要加強的的問題，從而使本站標準化建設躍上了一個新臺階。
四、以綜合服務為基礎，完成服務收費任務。
xx年在全站人員齊心協(xié)力，努力搞好綜合服務，加大監(jiān)測收費創(chuàng)收力度，共完成監(jiān)測收費萬元。
xx年我站各項工作基本完成，但是，也存在一定問題和不足。主要是：儀器設備缺乏、老化、落后，經(jīng)常因為儀器設備等硬件的原因而影響正常的監(jiān)測服務工作，特別是應對突發(fā)性污染事故的反應能力，目前常規(guī)監(jiān)測儀器已不能滿足對突發(fā)事故快捷、準確和有針對性;監(jiān)測站個別同志責任意識較差，出現(xiàn)幾起責任事故;監(jiān)測分析水平整體不高，部分同志業(yè)務水平有待提高;監(jiān)測站在冊人員冗多，本年度深化改革力度不夠，存在等待、觀望、依靠的思想。
五、存在不足及今后努力方向。
本人在工作中取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有很大的差距：主要是理論知識學習抓得還不夠緊，在環(huán)境監(jiān)測的實際中遇到問題處理的速度和深度還不夠，導致監(jiān)測工作不夠完美。工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展性不夠。在今后工作中要求進一步增強學習的主動性、自覺性和實際操作。
在進后的工作中，本人將發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作讓領導放心、讓同志們滿意。
環(huán)境監(jiān)測人員述職報告篇九
自20xx年我市榮獲國家環(huán)境保護模范城市以來，我站在市環(huán)保局的正確領導下，在國家環(huán)境監(jiān)測總站和省環(huán)境監(jiān)測中心站的指導和幫助下，按照jzm總書記關于“監(jiān)測是環(huán)境管理的重要手段之一，連續(xù)監(jiān)測，定時監(jiān)測和嚴格的管理相結合，才能準確地反映環(huán)境質(zhì)量狀況，才能針對性地加強監(jiān)測管理”的批示精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和第六次全國環(huán)保工作會議的精神，緊緊圍繞國家總局提出的“兩個說清楚”的要求和市局的中心工作，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步[網(wǎng)文章—擴大監(jiān)測工作服務的內(nèi)涵和外延，使環(huán)境監(jiān)測的服務內(nèi)容、服務標準、服務方式、服務質(zhì)量有了很好的改進和提高，切實履行了環(huán)境監(jiān)測的政府職能，為環(huán)境決策、管理提供了科學依據(jù)。
環(huán)境監(jiān)測工作是環(huán)境管理的基礎性工作，是環(huán)境管理必不可少的技術手段，它為環(huán)境管理決策提供科學依據(jù)。近幾年來，我站充分發(fā)揮監(jiān)測職能，為我市環(huán)境管理和經(jīng)濟建設提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。
利用美國熱電子公司大氣自動監(jiān)測系統(tǒng)，在四個國家認可的監(jiān)測點位，開展so2、no2和pm10三個空氣污染因子監(jiān)測，并在原先周報的基礎上，從20xx年6月5日開始，利用自行研究的預測模式，開展了空氣質(zhì)量日報、預報工作。20xx年至2003年9月底，全市空氣污染指數(shù)（api）平均值分別36，36，35，35，均優(yōu)于國家《環(huán)境空氣質(zhì)量標準》（gb3095—1996）一級標準。根據(jù)國家環(huán)境監(jiān)測總站的統(tǒng)計，2002年我市的環(huán)境空氣質(zhì)量在全國4xxxx環(huán)保重點城市中排名第一。通過發(fā)布環(huán)境空氣質(zhì)量周報、日報、預報，不僅促進了我市的環(huán)境管理工作的深入開展，而且進一步提高了市民的環(huán)境意識。
為了說清楚本市水環(huán)境質(zhì)量狀況，以80年代開始我站就開始開展全市主要江河、湖庫、排污溝渠和近岸海域的常規(guī)監(jiān)測工作。20xx年起，按照總站要求，開展飲用水源月報，2002年6月，開展假日海灘海水浴場周報，今年初，又開展了國控斷面水質(zhì)月報工作。監(jiān)測結果表明，我市水環(huán)境質(zhì)量總體良好，國控斷面水質(zhì)達到相應的環(huán)境功能區(qū)水質(zhì)標準，全市飲用水源地水質(zhì)達標率均為100，屬全國2xxxx飲用水源優(yōu)良的城市之一。
此外，按照國家要求，我站對全市區(qū)域噪聲、交通噪聲、降塵、降水進行了例行監(jiān)測，為環(huán)境管理提供了第一手資料，為環(huán)境決策提供了有力的參考，3年多來，在政府的不斷整治下，我市區(qū)域噪聲、交通噪聲污染持續(xù)下降，20xx年為57。5分貝和68。2分貝；20xx年為56。7和68。2分；2002年為56。3分貝和68。1分貝；均小于國家有關標準。
根據(jù)環(huán)境管理需要以及我市鞏固“環(huán)保模范城”和“一控雙達標”要求，對影響我市環(huán)境質(zhì)量的污染進行了定期和不定期監(jiān)測，獲得了大量的污染源監(jiān)督性監(jiān)測數(shù)據(jù)，為環(huán)境管理和污染防治提供依據(jù)。同時，對重點工業(yè)污染企業(yè)興業(yè)聚酯廠、歐化印染廠、森強五金配件廠、?？谔菑S等單位的排放情況進行跟蹤監(jiān)測，確保其污染源穩(wěn)定達標排放，防止污染反彈。特別是在我市防治“非典”期間，加強了對防治“非典”醫(yī)院排放廢水監(jiān)測力度，由每月一次增加到十天一次，及時為市局提供了監(jiān)測數(shù)據(jù)，滿足上級單位的決策和管理的需要。
我站積極開展建設項目環(huán)境影響評價和污染治理工程工作，努力為環(huán)境監(jiān)督管理和經(jīng)濟建設提供技術服務。幾年來，開展環(huán)境影響評價監(jiān)測1xxxx。污染治理工程竣工驗收監(jiān)測7xxxx。噪聲監(jiān)測及噪聲污染治理委托監(jiān)測上百家。還進行污染糾紛促裁監(jiān)測以及委托監(jiān)測等，共出具監(jiān)測報告40xxxx份。
此外，加強流動污染源的監(jiān)控力度。從20xx年開始，選派四位同志在機動車年檢線進行線上同步監(jiān)督，同時，每年開展xxxx以上機動車尾氣路檢。有力地消除了機動車冒黑煙現(xiàn)象。
幾年來，先后組織編寫了《20xx年××ד一控雙達標”技術報告》，《1990—20xx年×××環(huán)境質(zhì)量變化趨勢分析》、《1996—20xx年×××環(huán)境質(zhì)量報告書》、《××ד城市環(huán)境綜合整治定量考核”總結分析報告》、《20xx年×××環(huán)境分析》、《20xx年×××環(huán)境質(zhì)量報告書》、《2002年×××環(huán)境質(zhì)量報告書》，編制了近20份環(huán)境監(jiān)測簡報，利用各種表征手段，及時反映環(huán)境監(jiān)測信息，較好起到了環(huán)境監(jiān)測的“前哨”和“陣地”作用。
一是開展了室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測工作。二是生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作開始起步，在2002年開展了我市生態(tài)環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查工作，該工作屬于國家環(huán)?？偩珠_展的我國中東部地區(qū)生態(tài)環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查的一部分，匯總了大量數(shù)據(jù)。三是固體廢物的監(jiān)測工作將逐步開展。四是開展了有機食品安全和環(huán)保產(chǎn)品的檢測工作。
近幾年來，在做好全市環(huán)保監(jiān)測工作的基礎上，我站主動承擔一些科研課題，20xx年完成了“×××環(huán)境質(zhì)量報告書”多媒體版的研制，20xx年完成了國家九五重點攻關項目之一《示范城市機動車污染評估》有關工作，完成了《×××機動車污染分擔體系研究》和《×××機動車數(shù)據(jù)庫》的研究工作，該項課題被國家環(huán)境保護總局評為國內(nèi)研究先進水平，總局頒發(fā)了科技成果證書，2002年承擔了《×××水環(huán)境功能區(qū)劃匯總》課題。今年，又承擔了《×××環(huán)境功能區(qū)劃研究》、《×××龍?zhí)了幢Ｗo區(qū)建立研究》和《×××大氣、水環(huán)境容量測算研究》等研究工作，通過開展環(huán)境科研，既提高了為環(huán)境管理服務的水平和能力，同時鍛煉了隊伍。
面對飛速發(fā)展的環(huán)保新形勢的挑戰(zhàn)，我站領導班子成員始終把建設一支高素質(zhì)、高水平的環(huán)境監(jiān)測隊伍作為首要工作。著重從兩個方面來抓落實。
第一抓教育。近年來，我站結合實際工作情況，有針對性的開展隊伍的學習教育活動，首先按照江總書記“發(fā)展要有新思想，改革要有新突破，開放要有新局面”的要求，以環(huán)保監(jiān)測工作為主線，堅持以人為本，切實抓好黨員、干部和職工隊伍政治思想教育，其次，按照先進文化的要求，堅持兩個文明一起抓、努力提高干部、職工的文化素質(zhì)、環(huán)境倫理、道德素養(yǎng)，并在實際工作中不斷深化其內(nèi)涵，再次，是把代表廣大人民群眾的根本利益作為環(huán)保監(jiān)測工作的出發(fā)點和落腳點，努力教育干部、職工樹立為人民服務的.思想，以解決人民群眾關心的環(huán)境保護熱點問題為突破。以制度規(guī)范建設為保障，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，把為人民群眾創(chuàng)造良好的生態(tài)環(huán)境和發(fā)展空間為己任，努力建設一支思想好，懂業(yè)務，會管理的環(huán)保監(jiān)測干部隊伍。一是堅持每周半天以室為單位政治理論學習制度。組織職工認真學習鄧小平理論和jzm同志“三個代表”重要思想，學習國家環(huán)?？偩?，總站有關環(huán)保方面的政策、法規(guī)和標準。通過學習使廣大黨員、干部和職工了解形勢、認清形勢，增強緊迫感和危機感。二是組織職工參加市局舉辦的各類專題教育活動和圖片展，提高職工思想政治素質(zhì)。三是加強人員素質(zhì)培訓。20xx年至今我站派出多人參加了“環(huán)境空氣質(zhì)量預測預報”、“室內(nèi)環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)測”、“輻射監(jiān)測”、“計量認證”等各類專業(yè)技術培訓班，提高了職工的工作能力，豐富了職工的業(yè)務知識，促進了職工的工作積極性。四是逢重大節(jié)假日，組織職工開展游園、“演講”、知識競賽、各種球類活動、撥河等，通過這些集體活動，豐富了職工的業(yè)余生活，增進了大家的團結和友誼，使許多問題在潛移默化中消除了，在全站形成和諧向上的氛圍，提高了隊伍的凝聚力，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，呈現(xiàn)出不少的典型，綜合室劉干幾年來堅持每年義務獻血兩次，水室主任黃梅婷、鄭愛娟既當主任又當兵，個人頂人半邊；黨員干部許小剛、何君明等同志主動承擔了我市防治“非典”醫(yī)院排放廢水的采樣監(jiān)測工作，充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的高尚品質(zhì)。室主任張京福、陳澤源等寫材料、趕進度，經(jīng)常加班加點，從無怨言等等，得到了上級的好評，全站被推薦為國家先進的有xxxx，省監(jiān)測系統(tǒng)先進的有1xxxx，其中甘文明同志被評為全國環(huán)保系統(tǒng)監(jiān)測工作先進站長，鄭愛娟同志被評為全國環(huán)保系統(tǒng)五好文明家庭，我站黨支部被市機關工委評為先進黨支部。
第二抓管理。一是在形式上，堅持行政管理與制度管理相結合。站長為制度管理的第一責任人，全權負責制度管理的文件起草、會議發(fā)動、貫徹落實、檢查監(jiān)督工作。每個月初站里都要根據(jù)年度工作計劃進一步細化工作目標，突出工作重點和難點，確保計劃任務明確，責任到人。每月定期召開站務會議，檢查上個月的工作落實情況和布置下月工作任務。對室主任匯報的各自業(yè)務工作完成情況，對照工作計劃進行相互評比，工作完成不到位的，要解釋不能完成任務的原因和理由，并提出限時整改意見。二是在內(nèi)容上，堅持單位管理與綜合管理相結合。從單項內(nèi)容來看，我站有政治學習制度，業(yè)務學習制度，財務管理規(guī)定，崗位責任制度，服務承諾制度，獎罰制度；從綜合內(nèi)容來看，“兩個文明建設”、“綜合治理制度”等等，通過這些制度規(guī)范大家的行為，把所提倡的思想觀念和道德標準融于各項管理之中。使各項工作走上制度化、規(guī)范化的軌道，保障了我站各項工作的順利進行，并取得了較好效果。三是在時效上，堅持靜態(tài)管理，動態(tài)管理相結合。我站將各種政策、法規(guī)、制度全面上墻，上專欄，并將若干制度細化，制成考核表，人手一張自律表，按月填報，作為年終個人考核的依據(jù)。從動態(tài)管理來看，我站還將規(guī)章制度打印成資料，分發(fā)給干部職工，要求大家熟讀熟記，經(jīng)常自查自省自警。并通過閉卷考試的形式檢驗大家掌握程度?？傊?，從各個方面組建一個完整的管理網(wǎng)絡，以提高管理的時代效應。幾年來，在管理工作方面，我站年年都有新舉措，年年都有新內(nèi)容，年年都上新臺階。為此站里先后被評為“全國環(huán)保監(jiān)測系統(tǒng)先進監(jiān)測站”、“創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市先進集體”、“創(chuàng)建環(huán)境綜合整治優(yōu)秀城市先進單位”等稱號，被市局領導贊譽為“班子過硬，干部隊伍素質(zhì)較高”單位。甘文明站長年初還當選了市十大代表參加市中國共產(chǎn)黨全國代表大會。
我站的工作雖然取得了一些成績，但我們也清醒地看到自身存在的不足和缺點。我們的工作離黨和政府的要求，離新形勢、新任務的要求，離我市經(jīng)濟發(fā)展，都還有很大的差距?！笆濉逼陂g將是環(huán)境監(jiān)測事業(yè)大發(fā)展的時期，對此，我站在技術力量、業(yè)務素質(zhì)等方面將面臨巨大考驗。抓住機遇，迎難而上，務實基礎，扎實工作，我們相信，在市政府和市環(huán)保局的領導下，通過全站干部職工的共同努力，我站的監(jiān)測工作將會邁上一個新的臺階。
器裝備條件，擴大監(jiān)測用房面積，加強人員培訓和基礎技術研究，強化管理，提高效能，切實履行好環(huán)境監(jiān)測的政府職能。
以“兩個說明清楚”為主要目的，強化報告制度，爭取依靠地位，當好環(huán)境管理的參謀和助手； 以“三個代表”為出發(fā)點和落腳點，強化服務意識，提高管理水平，切實履行好環(huán)境監(jiān)測的政府職能。
1、認真做好兩市合并后環(huán)境監(jiān)測點位布設工作
?？谛姓^(qū)劃調(diào)整，給?？诃h(huán)境監(jiān)測創(chuàng)造了新的發(fā)展機遇，也提出了新的挑戰(zhàn)，調(diào)整后的×××人口增加近一倍，土地面積擴大了10倍，相應于新的行政區(qū)劃，原來的監(jiān)測點位太少，布點不夠科學、合理，為了全面、準確、及時了解環(huán)境質(zhì)量狀況，掌握環(huán)境質(zhì)量的時空變化特征和規(guī)律，科學分析影響質(zhì)量變化的原因，為污染防治管理、規(guī)劃及相關決策提供科學依據(jù)，明年必須加大投入，增加監(jiān)測點位，優(yōu)化調(diào)整監(jiān)測點位設置。
2、爭取財政支持，積極推進監(jiān)測站標準化建設，提高為全局重點工作提供技術支持的能力 一是對照總局印發(fā)的《環(huán)境監(jiān)測站建設標準》做好監(jiān)測用房建設。
二是積極爭取財政支持，逐步配備環(huán)境監(jiān)測儀器設備，尤其要做好空氣質(zhì)量自動站改建工作，跟蹤政府資金，切實履行合同，做好光譜儀器設備到貨驗收和人員培訓，確保符合日報、預報要求。
3、開拓生態(tài)監(jiān)測項目
提高對有機食品、土壤等的監(jiān)測能力，開展“菜籃子”基地環(huán)境質(zhì)量調(diào)查監(jiān)測。逐步具備監(jiān)測土壤和蔬菜中農(nóng)藥、重金屬等有害物質(zhì)殘留的能力。
4、加強監(jiān)測人才的培養(yǎng)和隊伍的建設
一是制定培養(yǎng)專業(yè)人才的規(guī)劃，營造吸引專業(yè)人才的環(huán)境，建立用好專業(yè)人才的機制，引導創(chuàng)新人才脫穎而出。
二是抓好技術培訓，積極為監(jiān)測技術人員創(chuàng)造出省學習交流和進修培訓的機會，使他們開眼界，長見識，從中得到啟發(fā)，增長他們的才干。其次，要堅持新標準和新規(guī)范的業(yè)務培訓。 三是加強精神文明建設，提高監(jiān)測隊伍的思想政治素質(zhì)。
實為政府宏觀決策提供技術支持，為環(huán)境執(zhí)法提供科學依據(jù)，為改善我市的環(huán)境質(zhì)量，為鞏固“一控雙達標”和“創(chuàng)?！背晒龀鰬械呢暙I。
總結人：張xx
二〇xx年九月二十八日
環(huán)境監(jiān)測人員述職報告篇十
一、加強隊伍素質(zhì)訓練，提高業(yè)務水平。
在站長的領導下，首先以基礎理論學習和掌握專業(yè)技能為重點，狠抓業(yè)務培訓，每月都組織一次業(yè)務學習，每年組織兩次基礎理論和質(zhì)量控制等知識考試，并將結果記入個人技術檔案。先后派人參加省、市舉辦的專業(yè)技術培訓班和技術比武。其中在市站組織的技術比武中獲得團體第二名，我站的梁敏同志在省站開展的技術比武中獲得全省第二名的好成績。通過學習和培訓，使我站監(jiān)測人員業(yè)務素質(zhì)普遍得到提高。目前我站監(jiān)測人員全部持證上崗，每個監(jiān)測項目都是兩個人以上持證。
二、加強監(jiān)測質(zhì)量管理，強化優(yōu)質(zhì)服務環(huán)境監(jiān)測站工作總結20環(huán)境監(jiān)測站工作總結。
今年站內(nèi)成立了一個質(zhì)量控制室，由質(zhì)量負責人兼任主任，主要負責站內(nèi)日常質(zhì)量保證的監(jiān)督檢查，從監(jiān)測布點、樣品采集、運輸、保存，按監(jiān)測規(guī)范層層把關。在各業(yè)務室都設置了質(zhì)控員，由室主任或技術負責人擔任，主要檢查本室日常監(jiān)測質(zhì)量控制的落實情況，檢查分析人員的操作過程、原始記錄等。從而使監(jiān)測質(zhì)量管理工作從組織機構上得到保證。
三、圓滿完成局領導下達的各項任務。
到目前為止，我站已完成。
(一)全年各季度的xx區(qū)出境地表水監(jiān)測報告，并按時上報市站，整個常規(guī)監(jiān)測工作做到了定點準確、操作規(guī)范、數(shù)據(jù)可靠、上報及時。
(二)污染源總量監(jiān)測工作。目前共完成污染源總量監(jiān)測任務32家(次)，其中24小時連續(xù)監(jiān)測企業(yè)3家(次)。
(三)完成建設項目“環(huán)評”基礎監(jiān)測11家(次)，完成建設項目環(huán)保設施竣工驗收監(jiān)測12家年環(huán)境監(jiān)測站工作總結工作總結。
(四)在我市高考期間，積極參加高考控噪工作。
(五)為環(huán)境執(zhí)法和排污收費服務，共計提供了8次技術服務。
(六)做好了區(qū)域內(nèi)環(huán)境噪聲監(jiān)測工作，完成了基礎數(shù)據(jù)136個。
(七)完成局領導下達的其它監(jiān)測任務。在今年的xx區(qū)環(huán)境安全隱患大排查活動中對全區(qū)19家涉砷、涉鎘、涉鉛、涉六價鉻的企業(yè)進行了采樣分樣，共獲得有效數(shù)據(jù)162個、為我區(qū)的環(huán)境管理工作提供了有效而快速的支持。
環(huán)境監(jiān)測人員述職報告篇十一
本人于20xx年12月經(jīng)公開考錄進入溫州市文化館擔任出納工作，由于大學畢業(yè)至今基本未接觸過財務方面的實際經(jīng)驗，因此在這一個多月的時間里都是在學習相關的理論及操作知識。在這一個月的時間里學到了很多新的知識，也慢慢學會怎樣將理論知識運用到實際操作中，真正做到學以致用；當然也學到在工作中怎樣和人相處、交流。一個月來，我基本上了解了自己的本職工作及出納崗位職責。
我現(xiàn)在做的是財務工作中最基礎的出納工作，最先我簡單的認為出納工作應該很簡單，不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。但是當我真正投入工作，我才知道，我對出納工作的認識和了解是錯誤的，其實不然，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握。
以前對出納的認識只停留在理論階段，畢竟理論和實踐是有一定的差距的，理論很難和實踐相結合，這就對實際工作造成了很大的困難，是我以前很難完全意料到的，由于剛開始對單位的情況不是完全的了解，對單位的運作方式也不熟悉，學習起來不是很順暢，但是各位單位領導、同事和指導老師的指導下，知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收支，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題，通過在實踐中指導，漸漸的了解了其中的相關操作，工作水平得以迅速的提高。
出納工作的另一個方面就是和銀行方面的溝通、交流。不同的的事項需要提供不同的資料，每次去銀行辦理業(yè)務，都需要提供完整的資料，防止白跑一趟，浪費精力和資源。銀行結算業(yè)務的辦理現(xiàn)在也能熟能生巧，做到及時的辦理。當然還有最重要的一方面就是保管現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的.保管分工，各負其責，并相互牽制的意識；也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失的意識。
雖然是初次接觸財務相關的工作，在處理相關財務方面的經(jīng)驗有很多尚需學習之處，但我會以熱情虛心的態(tài)度去學習理論知識和實際操作，為以后的開展工作打下堅實的基礎。
述職人：
20xx年xx月xx日。
環(huán)境監(jiān)測人員述職報告篇十二
各位領導、同事：
大家好！自8月1日加入邦泰實業(yè)信息中心以來，在近5個月的工作中，在各位領導、同事的大力支持、配合與幫助下，工作得以順利開展，并獲得各位領導、同事的初步認可。在此我表示衷心的感謝！現(xiàn)將近幾個月的工作匯報如下：
信息管理是一項服務工作，沒有各個單位的充分理解和配合，全公司網(wǎng)絡信息化就不可能聯(lián)結起來。信息管理是一項技術工作，我們一直保持著強烈的敬業(yè)精神，發(fā)揮好個人專長，努力營造一支既有分工、又有協(xié)作，既有紀律、又有情趣的工作團隊。在實際工作中老誠實實地學習，不懂就問，不會就學，既勤奮干事，又努力協(xié)調(diào)好上下、左右、內(nèi)外。從軟件、硬件、人員到規(guī)程都一一準備到位。按公司規(guī)章制度統(tǒng)一要求，一方面進行對公司的電腦軟硬件的應用、操作規(guī)程建設；另一方面進行裝備優(yōu)化、網(wǎng)絡改造的步伐，完成了軟件、硬件建設的相互推進，努力使工作能夠程序自然、循環(huán)有序的開展起來。
1、裝備維護，管好用好公司裝備是信息中心的首要任務。保證裝備的正常運用，提高裝備的運用率，使裝備更好地為辦公區(qū)服務，協(xié)助各單位工作任務的完成。交換機、網(wǎng)線、電腦、投影儀等等，出現(xiàn)了問題就及時的處理，壞了就盡量自己修。為公司節(jié)約不必要的'開支。
2、積極推動公司的信息化、網(wǎng)絡化、無紙化發(fā)展進程，加強網(wǎng)絡、及各管理系統(tǒng)的維護。
3、積極配合公司開展的各項活動，從會議到員工教育再培訓等都進行裝備調(diào)試安裝到位。
4、針對于公司的金蝶k3系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、雅思系統(tǒng)的數(shù)據(jù)我們做到了每天一備份、每月一整理歸檔，對于整個公司辦公區(qū)的數(shù)據(jù)也做了一次集中整理歸檔，為以后建立公司信息數(shù)據(jù)庫打下了良好基礎。
1、不斷加強信息技術方面業(yè)務知識的學習。
2、勤于學習、善于思考總結，積累經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新，為我公司信息化建設獻計獻策，以良好的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)和考驗。
3、改進工作方法，提高工作能力，提高服務意識。提高工作水平，切實以過硬的本領來完成好領導交辦的各項工作。
4、干一行，專一行，工作要有創(chuàng)造性，并且要做實、做細不斷提高自身綜合素質(zhì)，為網(wǎng)絡信息化建設努力工作。
5、加強與其它同事的學習與溝通，工作中徹底消退推諉、扯皮現(xiàn)象，使各類問題能得到良好、及時的解決。以上是我的述職報告，不妥之處懇請各位領導、同事給予批評指證。
環(huán)境監(jiān)測人員述職報告篇十三
1、挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎上，根據(jù)目前人員的知識結構、素質(zhì)況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，特別是對業(yè)務骨干的專項培訓。
2、降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本管理，減少成本性資金流失。二是加強結算管理，最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率;認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。四是降低費用開支，增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算，為行領導的決策提供依據(jù)。
3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強管理，加快工作的效率。
回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢，金融工作任重而道遠，成績永遠屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
環(huán)境監(jiān)測人員述職報告篇十四
我于5月份在xx工作，現(xiàn)任xx公司的招聘專員，一個多月來，自始至終努力用一個優(yōu)秀稱職的招聘專員的高標準嚴格要求自己，重視文化理論管理知識方面的學習。特別是擔任招聘專員以來，對公司的基本狀況、組織結構、經(jīng)營理念、運作模式都有了比較全面透徹的了解和認識，使自己的政策理論水平及管理技能亦有了更為顯著的提升。在注重提高自身素質(zhì)的同時，創(chuàng)造條件、靈活運用、采取多種方式，在公司內(nèi)逐步形成了愛學習、敬崗位、講團結、比成效的`良好氛圍。
除積極做好日常管理工作外，比較順利的完成了如下幾項較有影響力的工作：
很多年青人由于年紀小，閱歷淺，社會經(jīng)驗匱乏，文化水平偏低，法制觀念淡薄，養(yǎng)成了自由散漫、任性孤傲、虛榮狂躁的不良惡習。針對這一客觀情況，經(jīng)常和他們打成一片，交流討論，吃透公司文件指示精神，領會企業(yè)廠紀廠規(guī)。舉例證，打比喻，擺道理，向他們闡述現(xiàn)實社會的復雜性、多變性，某些問題的尖銳性、嚴重性，培養(yǎng)專員遇事不驚，沉著冷靜，獨立作戰(zhàn)，靈活處理解決問題的應變能力。
質(zhì)量是企業(yè)的生命。對公司而言，服務質(zhì)量的優(yōu)劣直接關系到公司的根本利益和前途命運。
招聘專員的一舉一動，一言一行，每時每刻無不代表著公司的形象，影響著公司的聲譽。專員們往往不是不會做，而是大多不夠仔細認真。在與專員們上班的同時，不但熟知了他們工作的實際能力、態(tài)度、責任心，而且大大減少了工作中容易出現(xiàn)的失誤和差錯，令客戶也比較滿意。
專員們大都來自不同省份，不同地區(qū)；家庭條件，生活習俗，性格特點，文化教育程度等各方面迥然各異，千差萬別。在物欲橫流，瞬息萬變，竟爭殘酷的紛繁年代，他們的思維模式和思想境界理所當然的不拘一格，大相徑庭。隨時摸清、分析、掌控他們的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)潛藏的、不穩(wěn)定的消極因素，妥善處理，防患于未然，對于抑制和緩解招聘專員的流失，鼓舞招聘專員的士氣，的確起到了事半功倍的理想效果。
環(huán)境監(jiān)測人員述職報告篇十五
我是市國稅局信息中心的xxx，xxxx年x月，組織上安排我擔任信息中心主任。下面我將一年來的工作情況作個匯報。
過去的一年，為落實省國稅局提出的，以信息化建設為突破口，大力推進征管改革，建立現(xiàn)代稅收征管運行機制這個總體目標，在市局黨組的重視和支持下，我和中心的全體同志一起下分局、進企業(yè)，摸清基層的情況；到省局信息中心請示匯報，吃透上級的精神；走訪相關業(yè)務公司，掌握技術保障的要領。在此基礎上，我們拿出了全年工作思路和主攻重點，報經(jīng)局領導審定，下發(fā)了《x市國稅局關于做好xx年計算機工作的意見》。從年初開始，我們逐個階段摘督導，逐項工作抓落實，始終突出“四抓”：
一抓硬件建設。這是計算機推廣應用的基礎。我們擠出有限的資金，爭取省局的支持，調(diào)動各方面的積極性，給基層單位陸續(xù)配齊了微機，但隨著微機在稅收領域的應用越來越廣，幾乎所有的涉稅活動都納入進來，單機操作已經(jīng)遠遠不能滿足大多數(shù)分局工作的需要，全系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運行勢在必行。為此，我們立即動手進行調(diào)查，本著節(jié)約、實用的原則，提出了一套解決方案，得到了市局領導的充分肯定：對x個分局的辦稅廳及辦公室進行簡易布線和對等網(wǎng)的安裝；又投資x多萬元，將x個分局由撥號上網(wǎng)改為ddn專線聯(lián)網(wǎng)；配發(fā)各種設備x多臺套。這樣一來，形成了以市局標準機房為中心，x臺高檔服務器為數(shù)據(jù)處理核心、三級廣域網(wǎng)和局域網(wǎng)為骨架的稅收管理系統(tǒng)。全局連接成為一個穩(wěn)定、高效的微機網(wǎng)絡系統(tǒng)；分局的各個崗位運用單臺微機各司其職，資訊共享；分局與市局、市局與省局的遠程通信效率成倍提高。
二抓軟件應用。我們與有關公司聯(lián)手建成了全省國稅部門第一個電子報稅系統(tǒng)，緊接著逐步推廣省局統(tǒng)一開發(fā)的imb軟件。截止到去年底，已基本涵蓋了整個稅收業(yè)務流程，應用效果日漸顯露出來。去年，我把主要精力轉移到辦公自動化的應用、網(wǎng)頁的制作、“金稅工程”及ctais的前期準備上。這是當時乃至今后一定時期稅收信息化建設的重中之重。我們提前進入準備，連續(xù)舉辦了x期辦公自動化的培訓，把所有相關人員都輪訓一遍，還會同辦公室一起制定了《公文處理規(guī)程》。從硬件、軟件、人員到規(guī)程都一一準備到位。按省局統(tǒng)一要求，xx年x月，全局辦公自動化系統(tǒng)順利開通，實現(xiàn)了ftp文件傳輸、電子郵件的收發(fā)、網(wǎng)上信息的發(fā)布和下載，全市稅收工作的各種資訊，都能在網(wǎng)頁上隨時查詢。去年x月，市政府領導及部分市人大代表視察我局工作時，對我們的計算機工作給予了高度評價。為保證“金稅工程“及口ais在xx年開通，從去年開始，我們一方面狠抓國稅干部的網(wǎng)絡技術培訓、操作規(guī)程建設；另一方面提前加快設備更新、網(wǎng)絡改造的步伐，實現(xiàn)了軟件、硬件建設的相互推進，率先在全省第一個開通了“金稅工程“的四級網(wǎng)絡，受到省局領導的多次肯定。
三抓人才培養(yǎng)。我們中心人手少、事情多，工作的技術含量高，特別是“金稅工程“啟動后，這根弦一直繃得很緊很緊。我們采取了“三管齊下“的方法，在人員的素質(zhì)和數(shù)量上做文章：一是派出學習。去年x月，我們克服事多人少的困難，派出一名副主任到中國人民大學參加了為期四個月的信息管理專業(yè)學習。二是崗位練兵。我們制定了中心及大廳系統(tǒng)管理員的例會學習制度，每月采取實地開會和網(wǎng)上討論相結合的方式，幫助大家提高解決實際問題的能力，營造邊學、邊干、邊提高的良好氛圍。三是引進人才。在市局黨組的重視關心下，通過反復考察，引進了兩名計算機本科畢業(yè)生。初步形成了計算機人才的梯隊結構，為計算機和網(wǎng)絡技術在稅收上的普遍應用及提檔升級奠定了基礎。經(jīng)過不懈努力，在全省國稅系統(tǒng)立則年度計算機競賽中，我局的排名位次進一步靠前。
四抓規(guī)范管理?？偩执_定去年為“信息管理質(zhì)量年”。我們抓住這一契機，拿出過硬措施，使全局計算機規(guī)范管理邁上了新的臺階。第一，制定了規(guī)范管理辦法，科學設置崗位，明確操作流程，建立質(zhì)量考核方案，對各單位人員的跟蹤管理和職責配置、設備的保管與維護、運行的規(guī)程與要求、信息的有效使用及網(wǎng)絡安全等，統(tǒng)一作出了嚴格的規(guī)定。第二，每月對各個基層單位進行網(wǎng)上考核，逐項評估，綜合計分。第三，以考促學，以考促用，以考促改，年終匯總評估，并采取適當形式通報和獎勵。為促進信息管理質(zhì)量年活動的深入開展，我們中心內(nèi)部著重抓好每月的科務會議，檢查每個人員上月工作情況，布置當月工作，籌劃下月工作，做到有部署、有檢查、有落實、有回音。一年來，我們沒有出現(xiàn)一起重大設備、軟件系統(tǒng)、網(wǎng)絡安全事故，保證了全局工作的正常運行。
總之，過去一年的信息工作，我們做了新的探索，也取得了新的成效。這里面包含著市局領導的關懷和支持，凝聚著全中心同志們的心血和汗水，也得益于相關科室和基層單位的理解與配合。我作為主任，盡了心，努了力，僅僅做了一些應當做、也是力所能及的工作?；叵肫饋恚易呱闲畔⒅行闹魅蔚膷徫恢?，正值稅收管理信息化高潮到來之時。這是難得的工作機遇，也是巨大的工作壓力，即使加班加點，即使東奔西走，即使有得有失，我也無怨無悔，有四個值得欣慰的地方：第一個欣慰是市局領導堅強有力的支持。
信息管理是一項基礎工作，被擺在了優(yōu)先發(fā)展的位置，要錢給錢，要人給人。第二個欣慰是相關單位始終不渝的配合。信息管理是一項服務工作，沒有各個單位的充分理解和配合，全市網(wǎng)絡就不可能連接起來。第三個欣慰是全中心同志們精誠有效的合作。信息管理是一項技術工作，我不是計算機專家，但中心的同志都是專家型人才，我的重要職責就是愛護好、使用好、發(fā)揮好他們的專長，努力營造一個既有分工、又有協(xié)作，既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作局面。第四個欣慰的是自己一直保持著強烈的敬業(yè)精神。對我來講，信息管理是一項十分陌生的工作，我老老實實地學習，不懂就問，不會就學，既勤奮干事，又努力協(xié)調(diào)好上下、左右、內(nèi)外，還有“人”“機”之間的關系。
面對當前的改革，我要用平常之心對待不平常之事。從事稅收工作以來，我從基層到機關，從一般員工到“兵頭將尾”，無論在什么崗位上，我都要求自己先做人，再做事，從來不敢有一絲一毫的懈怠。今后，不管改革的大潮把自己推上什么崗位，我都會努力做到：崗位變了，工作的要求不能變；職責變了，敬業(yè)的精神不能變；為大家服務的內(nèi)容變了，服務的質(zhì)量不能變。我要從政治思想、業(yè)務知識上加倍努力學習，勤政不已，進取不怠，發(fā)揚成績，糾正錯誤，為蒸蒸日上的全市國稅事業(yè)盡心盡力，添磚加瓦。
環(huán)境監(jiān)測人員述職報告篇一
xxxx年4月我加入集團公司，被委派到本公司財務部，切身感受到異樣的工作氛圍：工作忙、節(jié)奏快、時間緊、壓力大。
回顧這一年多的時間，經(jīng)歷的大事歷歷在目，雖然有點疲憊，但同事們對工作的熱情和激情讓我興奮不已，我只有加倍努力地工作來融入到這個另人心潮澎湃的團隊。
現(xiàn)對所做的工作作簡要總結。
1、加入之前就知道本公司有上市的宏偉藍圖，讓我迫切想?yún)⑴c這一過程，參與ipo的運作，但我也知道這過程的艱辛和曲折，以及對財務人員的歷練和磨練，親身經(jīng)歷了才知道過程的痛苦和得失的取舍。在集團領導的配合和支持下，組織參與了外部審計、以及券商律師的會審和咨詢顧問，受益匪淺，明白了與規(guī)范的差距，明白了未來的道路和方向。事實上，雖然公司成長很快，但出現(xiàn)的問題很多，需要面對和解決的問題也很多，是一如既往還是革故創(chuàng)新，英明的公司領導給我們做出果斷明智的選擇。江蘇高投的介入，幾次盡職調(diào)查的配合，我們將更堅守信念，沿著設定的目標和方向繼續(xù)前行。
2、核算基礎薄弱，核算力量單薄，是母線公司前行的阻力，為了克服這些困難，我們招聘了一些人員充實了財務力量，聘請了外部審計人員現(xiàn)場診斷，針對病因找出解決的根本。在新生力量的支持下，在我以及其他領導的指導下，改變了母線公司賬務不清的現(xiàn)象，對歷年來的帳套進行了梳理，對客戶往來徹底的清理，對倉庫材料全面的盤點，對供應商往來全面的核對，對所有帳套進行了全面核查和調(diào)整，了解和熟悉了公司所有情況，得出了母線公司的真實凈資產(chǎn)。全新建立20xx年新帳套，更改過去核算不健全不完善、要數(shù)據(jù)沒有數(shù)據(jù)、要核查沒辦法核查的現(xiàn)象。
3、嚴格的制度是企業(yè)管理先進和規(guī)范的前提，公司在不斷改革，組織機構在不斷調(diào)整，業(yè)務流程要不斷更新，已有的制度規(guī)定已經(jīng)不能適應新的形勢。為建立規(guī)范的業(yè)務制度，確立合理的業(yè)務流程，提高各部門工作效率，減少各部門工作扯皮的現(xiàn)象，為改變過去財務基礎管理薄弱、管理意識不強，參與制定了一系列財經(jīng)制度，包括財務核算基礎管理規(guī)定、財務檔案管理規(guī)定、固定資產(chǎn)核算管理規(guī)定、個人往來核算管理規(guī)定、質(zhì)量成本核算管理規(guī)定、成本核算管理規(guī)定、財務發(fā)票審核管理規(guī)定，資金計劃管理規(guī)定。對于業(yè)務內(nèi)控制度的`完備，詳細擬定了銷售收款制度、采購付款制度、生產(chǎn)核算制度、財務管理制度、融資擔保制度等一系列制度規(guī)定。有嚴格的制度，還需要很好的執(zhí)行力，財務對照制度規(guī)定，嚴格執(zhí)行，不徇私情，雖然這一舉措激化了和其他部門的矛盾，引起了有些人員的不理解，但我相信，一切為了公司的宗旨和原則不變，財務人員的耐心和解釋到位，公司的管理會大步向前的。
4、內(nèi)部考核是對所有財務人員工作提升和進步的助推劑，只有查錯防弊，工作才有進步，全員才得以提高。針對公司新的組織機構和新的核算要求，建立了崗位責任制，明確了崗位職責，建立切實可行的崗位考核辦法，在財務內(nèi)部形成了競爭、優(yōu)勝劣汰的氛圍。財務對一些崗位定期調(diào)崗，選擇優(yōu)秀和出眾的到重要崗位，努力提高財務人員的整體素質(zhì)和能力。
5、全面推行事業(yè)部核算。20xx年母線公司開始試行事業(yè)部核算，09年正式推行事業(yè)部核算，并對事業(yè)部進行績效考核。為了加強對各事業(yè)部成本費用的控制，準確考核各事業(yè)部業(yè)績，財務中心對照各項材料及輔助材料消耗定額，控制超計劃材料的領用。為保證各事業(yè)部業(yè)績指標真實準確，財務中心定期檢查各事業(yè)部核算臺帳，督促及時歸集各事業(yè)部費用，減少費用延遲報銷，減少各事業(yè)部利潤虛增現(xiàn)象。對事業(yè)部核算采取產(chǎn)值成本費用配比的方法、對制造費用采取固定單價的辦法、對在外貨款采用收取財物利息的方法等，每月分別計算各事業(yè)部利潤。同時，財務中心收集了一些合同成本預算資料，根據(jù)實際成本情況，詳細分析各合同預算與執(zhí)行差異，杜絕合同串號，減少合同成本漏報、虛報，準確核算各合同真實成本，為業(yè)務費結算提供真實資料。
6、稅務籌劃一直是財務努力的工作內(nèi)容之一，也是09年財務重點工作內(nèi)容之一。財務在確立規(guī)劃時就明確了稅務籌劃的主題、方法、目標，08年通過財務人員的技巧和技能，已小有收獲。08年在研發(fā)費用籌劃上，達到預定目標450萬元，節(jié)稅56萬元。09年公司制定研發(fā)費用目標600萬元、節(jié)稅目標200萬元、上海威騰節(jié)稅100萬元，財務針對目標任務，詳細分解，分階段實施。09年調(diào)整個稅申報辦法，上半年節(jié)稅73萬元。同時，在全員稅務財務知識普及上，財務也制定了目標，通過財務人員的耐心細致的解釋和宣貫，各部門對財務稅務已經(jīng)有感性和理性的認識。
7、本公司財務初始化工作不斷推進，在09年6月初步完成。業(yè)務員累積借款業(yè)務費長期掛賬，業(yè)務員往來混亂，業(yè)務費資料不實，賬目不清，核查困難的情況，組織財務人員對業(yè)務員個人往來作了清查和核對，并且通過發(fā)票處理、稅務開票、資金籌劃，共計開票6912萬元，籌劃資金5960萬元，核減個人往來3326萬元。針對倉庫材料帳實不一致、材料領用長期不辦理材料出庫、多開虛開材料出庫單、多余材料部退庫等情況進行了整頓和整改，材料管理大為改觀。針對現(xiàn)金長期白條抵庫，現(xiàn)金余額居高不下，對白條進行了清理，對累積費用進行了處理，使現(xiàn)金帳實一致。同時，對多個敏感問題都進行了處理和調(diào)整，09年6月底，為江蘇高投私募資金的注入做好充分準備。
8、08年公司組織機構重新調(diào)整，財務管控職能進一步加強。公司對財務提出了更高的要求，為了防范經(jīng)營風險，定期檢查經(jīng)濟運行質(zhì)量，控制成本費用，提高企業(yè)盈利能力，財務中心組建了內(nèi)部審計小組。審計小組08年對銅業(yè)公司、品管部等部門成本費用情況作了深層次審計分析，09年對品管中心質(zhì)量損失、行政中心總務物資、管理、ge事業(yè)部代墊費用、銅業(yè)公司財務運轉進行了審計和調(diào)研，同時，多次到鍍業(yè)公司現(xiàn)場進行了查看和了解，為公司全面了解各部門提供部分依據(jù)。
9、不斷推進會計信息化管理工作。隨著企業(yè)規(guī)模擴大，企業(yè)信息量增加，僅僅依靠財務力量和財務核算工具難以達到日益精益的核算要求，大量的財務信息需要財務人員的手工臺帳來記錄，各部門的信息得不到共享，各部門的信息在手工傳遞的過程中不及時而且經(jīng)常出錯，財務人員需要花費大量的精力來反復的核對驗證數(shù)據(jù)，工作效率低下，工作重復，造成人員浪費。這就需要全員使用企業(yè)管理軟件，資源共享，信息共享，交流及時。財務通過努力為企業(yè)搭建電算化管理的平臺，為企業(yè)管理智能化、信息化不斷探索。財務通過組織召集，已經(jīng)就一些管理模塊邀請了軟件公司作了專題培訓。同時，充分挖掘財務軟件潛力，增加財務軟件輔助核算功能，為財務精細化核算提供管理工具。
10、資金管理上，強化預算管理，嚴格對照事業(yè)計劃資金預算、月度資金計劃、周度資金計劃，控制資金支出。對無計劃、超計劃的支出嚴格控制。控制融資規(guī)模，拓展融資渠道，在保證對外投資資金的基礎上，不額外舉債，同時改變?nèi)谫Y方式，開展信用融資，推行票據(jù)融資，減輕資金壓力，提高資金運營質(zhì)量。09年上半年利用票據(jù)貼現(xiàn)利率差，節(jié)約財務利息16.8萬元，利用供應商一次性結算打折61.1萬元，節(jié)約利息8萬元。同時順利完成貸款到期轉貸、資產(chǎn)評估抵押、設備評估抵押、追加銀行授信、增加票據(jù)授信、增加保函授信等銀行工作，保證公司資金鏈正常安全運轉。
當然，所做的事情還遠遠不止這些，需要做的事情也遠遠不止這些。江蘇高投的私募協(xié)議就要簽訂，ipo的工作才剛剛開始，財務管理的工作還有很多不到位，這都需要我們踏踏實實不計較個人得失、清心寂寞的去做好每一件事，財務工作成果不是有形的，并不是顯而易見的，是需要時間和外部驗證的。做好每一件事情都是我們應該的，我相信，在集團公司和本公司領導下，在各部門、中心配合下，財務工作會更出色，公司會走的更遠。
環(huán)境監(jiān)測人員述職報告篇二
尊敬的各位領導，同事們：
你們好！
我叫xxx，現(xiàn)任35kvxxx變電站站長。今年，在調(diào)度所的正確領導下，認真執(zhí)行上級和公司的一系列指示精神，抓安全、抓管理，貫徹“安全第一，預防為主”的方針，堅持以人為本，使我站的各項工作都取得了比較好的成績，現(xiàn)將一年來在本職崗位上的工作、學習情況向各位領導匯報如下：
一、安全管理。
在全站人員的共同努力下，我站將安全管理工作做的比較扎實、細致，年初先后補充完善了站上的安全工器具，并將不合格的更換，重新修定了典型操作票，現(xiàn)場運行規(guī)程，本站標準化，危險點分析與預控防范措施等，組織職工自查互查，從中吸取教訓。結合每期的安全簡報和事故通報，根據(jù)我站實際情況，及時組織反事故演習，增強了大家的安全意識，提高了反事故能力。由本人主持，全員參加，結合實際，認真搞好每期的運行分析。為了把安全活動工作落到實處，使大家在安全活動中能夠及時總結經(jīng)驗教訓，表達自己對安全工作的想法，每次交接班的安全活動會都根據(jù)學習內(nèi)容，組織大家進行集體討論，把好的建設和意見提出來，共同研究，以便運用到我們的實際工作中去。總之在大家的共同努力下，我站各項工作都能夠在安全的前提下高質(zhì)量的完成。
今年五月份，全站設備三年一次的大型預試工作，我組織全站人員提前一周認真學習工區(qū)下發(fā)的“預試標準化流程”、“工作票標準化許可”、“操作票的填寫及標準化操作”及“安全工作規(guī)程”、“運行規(guī)程”。牢固地樹立“安全第一”的思想，提高了職工安全思想意識和自我保護意識。為預試工作的順利開展打好了安全基礎和技術基礎。并提前制定詳細的預試保安措施，使全員心中有數(shù)，經(jīng)三天緊張嚴格細致的工作，在全站人員的共同努力和工區(qū)領導的指導監(jiān)督下，圓滿完成了預試大型操作。在今年的預試倒閘操作方面，標準化作業(yè)程度、操作的快速性方面都有很大的提高。
我站的兩票合格率一直保持較高的水平，年初我站新修訂的典型操作票順利通過了工區(qū)的審核。在日常工作中我們嚴格執(zhí)行“兩票三制”和工作標準化，截至20xx年6月30號、全站共執(zhí)行操作票458份，共執(zhí)行第一種工作票9份，第二種工作票24份，無差錯。合格率均為100%，我章臺無責任事故安全運行達9762天。
二、技術管理與培訓。
在技術管理方面，全站人員都嚴格遵守規(guī)程及各種規(guī)章制度并嚴格貫徹執(zhí)行，搞好了各項檢查和維護工作，認真巡視設備，全年全站共發(fā)現(xiàn)并上報缺陷處，處理缺陷處，及時的消缺保證了設備的健康運行。各值能切合實際認真進行事故預想，全站經(jīng)常進行各種事故處理步驟的討論，并制定了比較詳細的事故預案，方便大家在日常工作中隨時參考。重新整理了全站的各種圖紙資料，并按資料標準化進行存放。
由于我站人員技術水平分布不均，我根據(jù)各人的具體業(yè)務水平制定了不同的培訓計劃，大家認真學習，虛心請教，全員的業(yè)務水平總體上得到了很大的提高。全年共組織了14次專題講課。今年我站有2人參加了局、組織的運行培訓班，培訓效果良好。
三、文明生產(chǎn)。
今年，根據(jù)工區(qū)及站上制定的年計劃，月計劃和周計劃，全站人員在值班期間能夠認真的完成相關各項工作，全站環(huán)境整潔，設備無油污，工器具存放整齊，各種報表、記錄、資料、文件存放整齊有序，房屋無嚴重滲漏。
四、生活方面。
為了搞好生活，讓大家安心工作，工區(qū)配備了冰箱，空調(diào)、飲水機、衛(wèi)星電視等生活用品，提高了大家的生活質(zhì)量。以前我站存在垃圾亂堆亂放的現(xiàn)象，局為我們配備了專職保潔人員，再也沒有出現(xiàn)垃圾亂堆亂放的現(xiàn)象，方便了生活，凈化了環(huán)境。同時，我定期和每個人談心交流思想感情，及時了解人員的家庭情況和思想情況，帶領全站人員對有病的家屬進行看望慰問，增強了我站的團結、和諧和凝聚力。
環(huán)境監(jiān)測人員述職報告篇三
引導語：述職報告的主題一般是明晰的，但是，比起一般的事務性公文寫作來說主題要集中、新穎、深刻得多。主題要概括全文內(nèi)容即對社會組織公務情況的深刻認識及辦事意向。今天，小編為大家整理了關于環(huán)境監(jiān)測述職報告范文，歡迎閱讀與參考!
我是區(qū)環(huán)境監(jiān)測站站長xx，今年以來，我和全站干部職工在環(huán)保分局的領導下，堅持以黨的十八大精神為指導，緊緊圍繞“推進污染減排，建設生態(tài)文明”這一主題，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以服務政府決策、服務環(huán)境監(jiān)管、服務群眾和企業(yè)為宗旨對區(qū)開展環(huán)境監(jiān)測和分析工作。現(xiàn)對照德、能、勤、績、廉等方面的考核標準，將一年來的工作情況述職如下：
一、加強學習，努力提高自身思想政治水平
為使自己的思想盡快適應形勢和工作的需要，我注意從提高自己政治理論和業(yè)務素質(zhì)入手，一是認真學習黨的路線、方針、政策，學習黨的十八大精神，深刻領會科學內(nèi)涵，把握其精神實質(zhì)并且用于指導實踐。二是認真學習了相關法律法規(guī)，準確掌握政策，確保依法行政、科學行政。三是認真學習了有關業(yè)務知識，及時消化并運用到實際工作中。以保證分管工作責任到位、措施到位、工作到位。自覺的在工作中用黨的政策、紀律和國家的法令、法規(guī)來指導自己、約束自己。
二、認真履職，切實做好各項工作
(一)服務政府決策，按時高質(zhì)提供環(huán)境質(zhì)量信息
環(huán)境監(jiān)測是政府環(huán)境管理決策的基礎。環(huán)境監(jiān)測站堅持對所轄區(qū)域的空氣、水、噪聲等環(huán)境要素進行及時全面的監(jiān)測分析，全年獲取監(jiān)測數(shù)據(jù)超過五千余個。
(二)服務環(huán)境監(jiān)管，為守護環(huán)境安全保駕護航
1、及時服務環(huán)境執(zhí)法監(jiān)測。一是污染源監(jiān)督性監(jiān)測，我站調(diào)配監(jiān)測力量，完成了監(jiān)管區(qū)近20多家企業(yè)的污染監(jiān)督監(jiān)測，并及時出具了監(jiān)測報告，為環(huán)境執(zhí)法及時提供了依據(jù)。二是“三同時”項目監(jiān)測。積極配合管理部門工作，完成建設項目的驗收工作，并按要求編寫監(jiān)測報告，努力為管理部門和建設單位做好服務工作。三是投訴監(jiān)測。積極參與、協(xié)助對污染信訪案件的處理，為有關管理部門回復投訴人提供了有力的技術支撐。
2、及時服務政策要求及各類應急處置。一是按照我局開展“三查”專項行動再排查及流域環(huán)境污染隱患排查的實施方案，我站連續(xù)三個月對十三家重點排污企業(yè)進行污水的采樣及室內(nèi)分析工作，累計向管理部門報出分析數(shù)據(jù)200多個。二是按照冀環(huán)辦發(fā)[2013]214號和張環(huán)辦[2013]129號《關于做好全省縣級環(huán)境空氣監(jiān)測網(wǎng)建設的通知》文件精神，我區(qū)作為第一期建設單位之一，任務重，工期緊，目前實施pm2。5監(jiān)測儀器已經(jīng)，到位此項工作正在進行當中。
(三)服務企業(yè)和群眾，開展優(yōu)質(zhì)高效服務
為了更好的為企業(yè)和群眾提供監(jiān)測服務，今年以來我站本著“急事急辦，特事特辦，辦就辦好”的準旨，進一步提高我站的對外辦事效率。年初我們制定了本年度的工作計劃并做了全面細致的工作分工，明確崗位職責，實行首問首辦負責制，處處展現(xiàn)我們環(huán)保隊伍良好的精神風貌和工作水平。
三、從嚴要求，筑牢廉政自律的防線
能自覺遵守中央、省、市出臺的各項廉政制度，嚴格要求自己，認真履行黨風廉政建設責任制，做到自重、自省、自警、自勵。能自覺遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定，總之，本人能時時處處從嚴要求自己，真正把執(zhí)行紀律規(guī)定化作自覺行動，做到了清正廉潔。在以身作責的同時加強對站里每位同志的嚴格管理，真正做到遵紀守法，無違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
一年來，在全面完成站內(nèi)年度任務的基礎上，結合計量認證復評審，我站各項工作上了一個新臺階。本人也有幸榮獲區(qū)五一勞動工作者稱號。
四、存在的問題和不足
回顧一年來的工作，有成績但也存在不足，主要表現(xiàn)在：一是學習能力和理論水平還需提高;二是在工作中思路不夠開闊，存在一定的局限性;三是工作創(chuàng)新意識不夠強，領導方法上還有待進一步提高。
各位代表，雖然我和區(qū)環(huán)境監(jiān)測站時刻牢記使命，為我區(qū)環(huán)境保護貢獻自己應盡的義務，但與群眾日益增長的環(huán)境需求和政府的要求還有很大差距，在此我一定珍惜這次公述民評機會，虛心聽取大家對我的批評和建議，為我區(qū)環(huán)境監(jiān)測工作再上新臺階而努力!
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
20xx年，本人在局領導和站長的正確指導下，在全體同志的幫助支持下，服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作，堅持高標準、嚴要求，認真地完成了全年各項監(jiān)測工作任務。自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力也有了很大提高。現(xiàn)具體匯報如下：
一、以身作則，加強學習，努力提高全站人員的'業(yè)務知識水平
為提高自身修養(yǎng)，本人不斷加強自身學習，用理論武裝頭腦、用知識拓寬視野，通過學習汲取營養(yǎng)。重點學習了“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等政治理論知識和環(huán)境保護法律法規(guī)、環(huán)境監(jiān)測條例、《水和廢水監(jiān)測分析方法》、《空氣和廢氣監(jiān)測分析方法》等環(huán)境業(yè)務知識，自身的政治修養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)在學習中有了明顯提高。同時，在加強自身業(yè)務素質(zhì)學習的基礎上，把“學習強素質(zhì)”做為全站工作的重中之重來抓，要求分管的實驗室全體人員進一步增強學習的主動性和自覺性，積極帶領和督促全室人員進行學習，目前周五集中學、平時自己學的業(yè)務知識學習氛圍在全站基本形成。
二、精益求精，嚴把監(jiān)測技術關，全力加強監(jiān)測能力建設
在分管的監(jiān)測站技術負責工作中，每次監(jiān)測任務都認真對待、細致安排，從采樣、分析方法、質(zhì)量控制和質(zhì)量保證方面嚴格把關;對監(jiān)測分析中出現(xiàn)的技術性問題能夠深入分析和探討，查找原因，現(xiàn)場指導，及時解決。一是對國家頒布的相關污染物排放標準和監(jiān)測技術規(guī)范，自己首先研讀和吸收并及時安排全站技術人員學習、討論和落實，為監(jiān)測站順利完成各項監(jiān)測任務打下了堅實的理論基礎。二是重點在全站實施“傳幫帶”和“老帶新”工程，讓技術強者帶技術弱者，讓工作時間長有經(jīng)驗的老同志帶新參加工作年輕同志。目前新進人員都已基本適應監(jiān)測工作，能夠獨立進行一項或兩項實驗操作。三是配合站長完成環(huán)境監(jiān)測站標準化建設驗收達標工作。在站長的領導下，本人周密布置，精心準備，做好儀器設備的保養(yǎng)維護、建立健全各種記錄表格等基本工全，使得我縣環(huán)境監(jiān)測站順利通過標準化驗收，使我站環(huán)境監(jiān)測服務環(huán)境管理的能力上了一個新的臺階。
三、恪盡職守，嚴格履行職責，著力高標準全面完成監(jiān)測工作
在負責的實驗室工作中，始終本著質(zhì)量第一的原則，嚴格按照《環(huán)境檢測管理條例》、《環(huán)境技術規(guī)范》、《水和廢水檢測分析方法》、《空氣和廢氣檢測分析方法》的要求。一年來無一例實驗安全事故、實驗技術事故發(fā)生，較好的完成了環(huán)境現(xiàn)狀排污許可證建設項目竣工驗收等委托監(jiān)測、污染源監(jiān)督監(jiān)測、信訪仲裁監(jiān)測、地表水監(jiān)測、環(huán)境質(zhì)量周報降水降塵監(jiān)測、區(qū)域環(huán)境噪聲和道路交通噪聲監(jiān)測等多項監(jiān)測任務。本人還承擔著水質(zhì)揮發(fā)酚、大氣的二氧化硫等項目的化驗工作，全年共提供揮發(fā)酚、二氧化硫等有效監(jiān)測數(shù)據(jù)10122個，所分管實驗室全年累計提供水、氣、聲三大類20余項監(jiān)測項目有效監(jiān)測數(shù)據(jù)22397個，數(shù)據(jù)全部真實有效。
四、存在不足及今后努力方向
本人在工作中取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有很大的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展性不夠。
在進后的工作中，本人將發(fā)揚成績，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作讓領導放心、讓同志們滿意。
述職人：xxx
20xx年xx月xx日
環(huán)境監(jiān)測人員述職報告篇四
尊敬的單位領導：
您們好！彈指一揮間，20xx年就已經(jīng)接近尾聲了。為了儲氣庫作業(yè)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營目標的順利完成，我單位嚴格依照國家和行業(yè)的標準，以及法律法規(guī)、技術規(guī)范、廠和作業(yè)區(qū)的相關規(guī)章制度開展每一項工作。作為單位的綜合副經(jīng)理兼綜合辦主任，在這一年里我勤勤懇懇工作，踏踏實實完成自己分內(nèi)的每一項工作。我主要參與了作業(yè)區(qū)的黨建工作、經(jīng)營工作、生活管理工作、民族團結工作、對外協(xié)調(diào)工作、社會治安管理工作等?，F(xiàn)將年度個人完成工作情況總結如下。
一、協(xié)助總支書記做好黨建和員工隊伍思想建設的具體工作。
二、協(xié)助總支書記做好文化建設、宣傳、對外協(xié)調(diào)的具體工作。
三、協(xié)助總支書記做好工、青、婦及社會治安綜合治理工作。
我認真協(xié)助總支書記做好了工人代表、青年學生代表、婦聯(lián)代表以及社會治安的綜合治理工作。我們堅持“以人為本”的治理原則，嚴格按照相關的規(guī)章制度和法律法規(guī)開展工作，切實將人民群眾的利益放在首要位置考慮。同時，還積極深入人民群眾中，了解他們的想法，力爭獲取人民群眾的支持和肯定，為我們順利開展治理工作獲得力量源泉。另外，我們公平、公開、合理的治理方式也博得了所有人員的支持和配合，促進了我們治理工作的順利開展。
四、認真做好成本核算、分析和管理工作。
要確保儲氣庫作業(yè)區(qū)的生產(chǎn)經(jīng)營目標順利完成還離不開對成本的核算、分析和管理，只有做好了這些工作實際的生產(chǎn)經(jīng)營工作才會有標準和原則。因此，在生產(chǎn)前我就對生產(chǎn)所需的原材料、設備、生產(chǎn)人員等多方面的因素都做了實際的勘察工作，并對所支出的成本做好了預算和分析；同時，在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的管理工作也做好了計劃，并將所有計劃都落實到實際行動中，嚴格把關生產(chǎn)經(jīng)營的每一個環(huán)節(jié)，確保了產(chǎn)品的'質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
五、認真做好生活公寓管理工作。
對于單位員工的生活公寓管理工作我也沒有放松，因為我知道，只有做好了員工們的生活管理工作，員工們才能全心全意投入到工作之中。因此，我時常深入到員工之中了解員工們的生活，還有什么需要、還有什么問題等；同時，還十分注重員工生活公寓的衛(wèi)生、整潔、安全等工作，保證為員工們創(chuàng)造一個安全、舒適的生活環(huán)境，讓員工們切實感受到單位對他們的關心和重視。
六、認真做好民族團結教育工作。
因為單位的員工來自五湖四海，不同民族的員工都有，因此，我時常給員工們開展民族團結教育的工作，讓員工們認識到不管是哪個民族，歸根究底我們都是一家人，都生活在一個大家庭里面。而且也只有大家團結一致了，才能促進民族之間的感情，促進民族之間的團結，才能提升單位的工作效率。同時，開展民族團結教育工作，還能提升員工自身的工作激情，堅定員工的整體團結思想。
環(huán)境監(jiān)測人員述職報告篇五
尊敬的領導：
您好！
轉眼間到公司工作已滿四個多月，在這期間對招投標行業(yè)有了基本的了解，同時也發(fā)現(xiàn)在這個充滿競爭的行業(yè)，公司人員需要不斷提升自己的專業(yè)水平與職業(yè)道德，才能在市場上保持公司在本行業(yè)的龍頭地位。
在平時工作中所遇到的問題反映出自身專業(yè)知識水平的欠缺，在此之后經(jīng)過努力的學習，來提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務開拓能力。
一、工作。
總結。
1、之前對于招投標工作了解甚少，以為是一件很容易的事情，真干起來卻不如想象中的那么簡單。
1）：需要了解招投標信息的發(fā)布平臺，國內(nèi)有眾多的招投標信息發(fā)布平臺，合理選擇平臺是一件重要的事情。為此，我們選擇一些權威的平臺，例如：北京市招投標公共服務平臺、北京市建設工程信息網(wǎng)、北京市財政局以及北京市各大高校網(wǎng)站。
2）：了解公司項目具體內(nèi)容，比如環(huán)境科技主要是綠化工程，包括住宅小區(qū)、學校、公園等的綠化；機電主要就是照明工程，例如：體育場、路燈等的照明工程。
3）：加強學習和研究，及時掌握和收集國家有關法律法規(guī)和最新招投標政策信息，進一步提高工作能力和業(yè)務素質(zhì)。在同事們積極熱情的幫助下，學習到了不少以前從未接觸到的東西，從而提升了自己的工作水平。
2、剛開始因對招投標工作流程的不了解，到以后的漸漸熟知，過程中離不開公司團隊及同事的教導和幫助。從而達到熟練，這才是我們的目的。
招投標的流程：
目？如果是第四個目的，那么，我們的關系鏈應做到項目執(zhí)行的最高層，否則，難以成功。然而把關系做到最高層往往是最難的，我們要從中學習技巧和方法。
2)、拿到標書后，用一些時間，來了解招標文件的重要信息及內(nèi)容，捋出思路，并將招標文件按照合同條件，設計要求，投標要求，參考文件分類。
3）、項目投標工作啟動，根據(jù)業(yè)主的招標要求，我們需要提前做好標書、并及時審查標書中的內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)不符合招標文件要求的可及時更改（如若不符合，被視為投標人未實質(zhì)性的響應招標文件的要求，并被視為廢標處理）。
4）、及時做好項目跟進、信息跟蹤工作，充分了解競爭對手的實際情況，并跟自己的實際情況對比分析，從而了解業(yè)主的招標動態(tài)。
二、季度工作重點。
1、我處于剛剛學習階段，對于投標工作，還有很多值得學習的地方，在同事的幫助和悉心教導下，及時做好了各個方面的準備工作。
2、將招標公告中比較離散的信息，收集歸類，并匯總各個項目招投標信息及資料的整理工作。
3、各個項目跟進，需要找到負責項目管理最高層往往是不容易的，不但要注重方式方法，更需要多多跟同事探討交流，學習經(jīng)驗，來補充自己的不足。
三、
未來工作計劃。
1、加強自身工作能力提升，通過對招投標法律法規(guī)的學習，提升招投標工作的法律意識等。我們公司有多位業(yè)務精干人員，可以在空閑時間與他們相互交流學習。
2、招投標工作涉及的單位、人員眾多，難免會有一些不可預見因素的發(fā)生，我們要及時掌握信息，盡量減少或是避免這些因素的發(fā)生和發(fā)展。
3、通過業(yè)務知識的學習、綜合信息的掌握，使招投標工作漸漸步入正軌，個人的職業(yè)完全進入角色，利用各方有利的資源信息，開展工作。
4、參加本專業(yè)考試，如造價員、建造師考試，利用以前學習的基礎，加上后續(xù)的練習，用知識來武裝自己，提升自己。
四、意見和建議。
1、拿到標書，要召開投標啟動會議，概括介紹招標文件，并發(fā)布一個詳細而客觀的計劃，勾勒出重要節(jié)點，指明方向，并對團隊行成壓力。
2、將招標文件分發(fā)給團隊中的相關負責人，要求每個責任人透徹了解本人工作范圍內(nèi)的招標文件；投標負責人應全盤了解招標文件所有內(nèi)容，并隨時將相關補充信息發(fā)給相關人員。
3、請合作單位負責人配合做好動員及推動工作，讓項目團隊參與成員放下包袱，團隊和諧共進。
此致
xx。
20xx年6月。
環(huán)境監(jiān)測人員述職報告篇六
各位領導、同志們：
過去的一年，是我局全面貫徹落實黨的xx大精神，推動實施100個旅游景區(qū)建設和加快全省旅游轉型升級的一年。作為省旅游局黨組書記，我認真履行黨組書記抓黨建“第一責任人”的職責，以開展黨的群眾路線教育活動為載體，以落實省直機關黨建“五個項目”為重點，扎實推進黨建工作，確保了我局各項工作任務的圓滿完成?，F(xiàn)將本人20xx年抓黨建工作情況總結如下：
一、始終堅持民主集中制，發(fā)揮黨組“龍頭”作用。
始終堅持民主集中制原則，充分尊重班子成員的意見和建議，廣開言路、集思廣益，落實班子成員的參與權、建議權，充分調(diào)動了班子成員參與決策的主動性和積極性，放手讓班子成員大膽工作，及時幫助班子成員解決工作中的困難，有效增進了班子的團結，增強了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
在工作中認真執(zhí)行專題會議研究制度、黨組會議制度、局務會議制度，重大問題遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，按會前協(xié)調(diào)、準備材料、提前通知、充分討論、逐項表決、做出決策、形成決定的程序，實行集體議事。
中央八項規(guī)定、省委十項規(guī)定出臺后，及時組織黨組和機關同志學習貫徹，要求從我做起，從局領導班子成員做起，結合全局全行業(yè)實際認真貫徹落實，努力營造風清氣正，務實為民的氛圍。隨時用廉潔從政的各項規(guī)定和標準來自警、自省、自戒、自律，打牢思想基礎，筑嚴思想防線。凡是要求其他同志做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己首先不做。把黨和人民賦予的權力用好，堅守作為一名共產(chǎn)黨員的自身形象和政治本色。切實解決群眾反映強烈的“庸懶慢浮貪”、“吃拿卡要報”、“冷硬橫推拖”，門難進、臉難看、事難辦等問題，做到“五去五求”。針對“四風”自查到的問題，一項一項認真整改，做到干部群眾滿意。以時不我待的緊迫感、危機感、責任感，把心思、精力花在謀改革、促發(fā)展上，集中精力推動全省旅游業(yè)后發(fā)趕超、轉型發(fā)展，用自己的辛苦指數(shù)換取人民群眾的滿意指數(shù)。
二、堅持制度約束，構建黨建工作屏障。
認真履行抓黨建第一責任人職責，全面貫徹《中國共產(chǎn)黨和國家機關基層組織工作條例》，推進基層組織建設。一是明確黨建責任制，層層狠抓落實。年初主持召開專題會議研究黨建工作，制定全年黨建工作實施方案，明確黨組班子成員黨建工作分工，與各黨支部負責人簽訂《黨建工作責任書》，建立了黨建工作臺賬，形成了黨組書記負總責、機關黨委書記直接抓、各黨支部具體抓的工作體系。實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務工作齊部署、共落實、同考核。二是完善黨內(nèi)制度，確保黨建工作規(guī)范化。根據(jù)我局的實際修改完善了一系列規(guī)章辦法，健全和認真落實民主評議黨員制度、黨費收繳公示制度、發(fā)展黨員公示制、黨建工作述職等多項工作管理制度，逐步實現(xiàn)黨建工作規(guī)范化、制度化。三是整改提升，抓好基層黨組織的晉位升級。通過開展分類定級，針對查找出來的問題，對照基層黨組織“五個好”和“一個好的支部”標準進行整改，實現(xiàn)了基層黨組織的晉位提高的全覆蓋。20xx年局黨組被評為全省機關、企事業(yè)單位黨建工作先進黨組，局機關一支部被評為省直機關“五好”基層黨組織。
三、堅持創(chuàng)新發(fā)展思路，推動旅游業(yè)轉型升級。
在工作中堅持把“保護一方山水、傳承一方文化、造福一方百姓、促進一方經(jīng)濟、推動一方發(fā)展”的發(fā)展理念作為旅游行業(yè)貫徹落實黨的方針政策的具體實踐。結合推進100個旅游景區(qū)建設轉變作風，從策劃規(guī)劃、項目建設、招商引資、督促指導等方面著手，深入一線開展調(diào)查研究，與基層干部、項目單位對接溝通，協(xié)調(diào)解決推進過程中的重點難點問題。截止11月，“100個旅游景區(qū)”完成簽約項目171個，簽約資金970.93億元，到位資金162.76億元，建立起投資主體多元化、融資方式多樣化、運作方式市場化的投融資新機制。預計拉動全年全省旅游總收入實現(xiàn)2370億，接待游客2.67億人次，同比分別增長27%和25%以上，為打造貴州旅游發(fā)展“升級版”注了強大動力。結合對口幫扶工作轉變作風。按照省委安排，我局近年來掛幫赤水大同鎮(zhèn)、兩河口鄉(xiāng)，xx縣肇興鎮(zhèn)，重點聯(lián)系的點還涉及xx縣、臺江施洞、丹寨石橋、威xx縣迤那鎮(zhèn)等。我多次率領黨組和處室同志下到點上開展工作，大到總體規(guī)劃，調(diào)整結構，小到民居改造，手工藝品設計，面對面實打實幫，解決了一些實際問題，得到基層干部群眾稱贊，說我們是“實幫實促”。深入開展調(diào)研和召開聯(lián)席會議，研究解決掛幫點提出的問題。將肇興侗族文化旅游景區(qū)納入全省21個重點示范景區(qū)，對掛幫的四個村給予了最大限度的支持，駐村干部真蹲實駐，扎實開展駐村幫扶工作。今年以來，通過各種渠道共爭取項目資金1853萬元，其中省旅游局支持資金657萬元。
四、堅持開門搞活動，密切聯(lián)系群眾整改落實出成效。
今年7月黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我局堅持規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新，把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿全過程，認真落實為民務實清廉要求，聚焦作風建設，集中解決“四風”問題，以作風建設的新成效進一步凝聚起推進貴州科學發(fā)展、后發(fā)趕超、同步小康的強大力量。
作為單位一把手，我堅持帶頭搞活動，真正把自己擺進去，力爭認識高一層、學習深一步、實踐先一著、剖析解決突出問題好一籌，為弘揚優(yōu)良作風作出榜樣。一是組織傳達學習習近平總書記系列講話精神和省委部署，把思想統(tǒng)一到中央和省委要求上來;二是扎實開展學習教育，廣泛聽取意見建議。在學好中央及我省規(guī)定的8本書的基礎上，先后組織了12次黨組中心組學習。帶頭深入基層蹲點調(diào)研，廣泛聽取基層群眾、下屬單位、下級部門、服務對象等對我局開展教育實踐活動的意見和建議，通過多種方式，我局共征求到對局班子和班子成員“四風”及工作方面的意見建議334條，征求對象3200余人次，涉及旅游企業(yè)169家、相關廳局78家，為找準“四風”突出問題提供了充分依據(jù);三是深入查擺“四風”問題，推心置腹開展批評。通過采取群眾提、自己找、上級點、相互幫、集體議，重點是自己找的方式，帶頭查擺出領導班子存在“四風”突出問題共18條，深入查擺自己“四風”方面突出問題21條。親自主持起草班子對照檢查材料，3次召開專題會議研究討論，8次進行修改完善，自己的個人對照檢查材料按照要求也進行了5次修改完善。帶頭與班子成員開展談心，與班子成員普遍開展了兩輪以上談心。在專題民主生活會上帶頭深入開展批評和自我批評，自我批評，敢于揭短亮丑，相互批評，真正坦誠相見，班子成員之間達到了團結—批評—團結的目的，進一步打牢了局黨組班子貫徹群眾路線、改進工作作風的思想基礎。四是整改落實，立說立行。親自起草制定整改落實方案和整改任務書，3天之內(nèi)協(xié)調(diào)省財政廳下達了石阡溫泉投資開發(fā)有限公司旅游景區(qū)40萬元項目貸款貼息，一周5次到一線對接“完善12301旅游服務熱線”相關工作，實現(xiàn)12301全天侯為游客、市民提供旅游咨詢、投訴及相關信息服務。半個月里9次到經(jīng)信委、國資委推動海外旅游公司改制問題，使拖而未決長達3年之久的企業(yè)改制取得突破性進展。在機關作風上，“快”字當頭，著重解決“慢”的問題，以制度出效率，一個月里，《機關出勤考核制度》、《首問責任制》、《公務接待制度》等19項制度出籠，機關上下風氣蔚然一新;向管理要時間，優(yōu)化工作流程，簡化辦事程序，加快工作節(jié)奏，推行“限時辦結”制度,涉及旅行社、導游資格證、星級飯店等8項行政審批和非行政許可審批事項的辦結和上報(國家旅游局)時限在法律法規(guī)規(guī)定的時限內(nèi)縮短5個工作日，凡是游客對我省旅游服務質(zhì)量方面提出的投訴，由法定的2個月內(nèi)答復縮減為15個工作日內(nèi)必須作出答復，提速升級，立竿見影。
我局黨建工作雖然取得了一定的成績，但是這與中央和省委對建設發(fā)展型、學習型黨組織的要求還有一定的差距，同時在工作的開展中仍存在不少問題。下一步我們將以貫徹落實《條例》為重點，以加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，進一步落實黨建工作責任制，努力推進機關黨建工作的科學化、民主化、制度化、品牌化。把全面落實國發(fā)2號文件和推進全省“100個景區(qū)”建設貫穿到黨建工作的全過程，按照打造貴州旅游升級版的總思路、總要求，充分發(fā)揮旅游業(yè)的綜合協(xié)調(diào)和關聯(lián)帶動優(yōu)勢，把整合各方資源，推動產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展作為轉型發(fā)展的主要任務，精心謀劃、狠抓落實，堅持“五個一方”，做到守土有責、守土有方、守土有效。
述職人：xxx。
20xx年x月x日。
環(huán)境監(jiān)測人員述職報告篇七
20xx年，本人在局領導和站長的正確指導下，在全體同志的幫助支持下，服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作，堅持高標準、嚴要求，認真地完成了全年各項監(jiān)測工作任務。自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力也有了很大提高?，F(xiàn)具體匯報如下：
一、以身作則，加強學習，努力提高全站人員的業(yè)務知識水平。
為提高自身修養(yǎng)，本人不斷加強自身學習，用理論武裝頭腦、用知識拓寬視野，通過學習汲取營養(yǎng)。重點學習了三個代表重要思想、科學發(fā)展觀等政治理論知識和環(huán)境保護法律法規(guī)、環(huán)境監(jiān)測條例、《水和廢水監(jiān)測分析方法》、《空氣和廢氣監(jiān)測分析方法》等環(huán)境業(yè)務知識，自身的政治修養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)在學習中有了明顯提高。同時，在加強自身業(yè)務素質(zhì)學習的基礎上，把“學習強素質(zhì)”做為全站工作的重中之重來抓，要求分管的實驗室全體人員進一步增強學習的主動性和自覺性，積極帶領和督促全室人員進行學習，目前周五集中學、平時自己學的業(yè)務知識學習氛圍在全站基本形成。
二、精益求精，嚴把監(jiān)測技術關，全力加強監(jiān)測能力建設。
在分管的監(jiān)測站技術負責工作中，每次監(jiān)測任務都認真對待、細致安排，從采樣、分析方法、質(zhì)量控制和質(zhì)量保證方面嚴格把關;對監(jiān)測分析中出現(xiàn)的技術性問題能夠深入分析和探討，查找原因，現(xiàn)場指導，及時解決。一是對國家頒布的相關污染物排放標準和監(jiān)測技術規(guī)范，自己首先研讀和吸收并及時安排全站技術人員學習、討論和落實，為監(jiān)測站順利完成各項監(jiān)測任務打下了堅實的理論基礎。二是重點在全站實施“傳幫帶”和“老帶新”工程，讓技術強者帶技術弱者，讓工作時間長有經(jīng)驗的老同志帶新參加工作年輕同志。目前新進人員都已基本適應監(jiān)測工作，能夠獨立進行一項或兩項實驗操作。三是配合站長完成環(huán)境監(jiān)測站標準化建設驗收達標工作。在站長的領導下，本人周密布置，精心準備，做好儀器設備的保養(yǎng)維護、建立健全各種記錄表格等基本工全，使得我縣環(huán)境監(jiān)測站順利通過標準化驗收，使我站環(huán)境監(jiān)測服務環(huán)境管理的能力上了一個新的臺階。
三、恪盡職守，嚴格履行職責，著力高標準全面完成監(jiān)測工作。
在負責的實驗室工作中，始終本著質(zhì)量第一的原則，嚴格按照《環(huán)境檢測管理條例》、《環(huán)境技術規(guī)范》、《水和廢水檢測分析方法》、《空氣和廢氣檢測分析方法》的要求。一年來無一例實驗安全事故、實驗技術事故發(fā)生，較好的完成了環(huán)境現(xiàn)狀排污許可證建設項目竣工驗收等委托監(jiān)測、污染源監(jiān)督監(jiān)測、信訪仲裁監(jiān)測、地表水監(jiān)測、環(huán)境質(zhì)量周報降水降塵監(jiān)測、區(qū)域環(huán)境噪聲和道路交通噪聲監(jiān)測等多項監(jiān)測任務。本人還承擔著水質(zhì)揮發(fā)酚、大氣的二氧化硫等項目的化驗工作，全年共提供揮發(fā)酚、二氧化硫等有效監(jiān)測數(shù)據(jù)10122個，所分管實驗室全年累計提供水、氣、聲三大類20余項監(jiān)測項目有效監(jiān)測數(shù)據(jù)22397個，數(shù)據(jù)全部真實有效。
四、存在不足及今后努力方向。
本人在工作中取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有很大的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統(tǒng)性和深度還不夠;工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展性不夠。
環(huán)境監(jiān)測人員述職報告篇八
2017年11月到鎮(zhèn)寧自治縣環(huán)境監(jiān)測站從事環(huán)境監(jiān)測工作以來，在局領導的正確指導下，在全體同志的幫助支持下，服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作，于20xx年5月28日順利通過持證上崗考核。經(jīng)歷本次持證上崗考核，我發(fā)現(xiàn)自己更多的不足與自己存在的優(yōu)點?，F(xiàn)具體情況著總結和為以后工作作下一步打算。
一、以身作則，加強學習，努力提高業(yè)務知識水平。
為提高自身修養(yǎng)，本人不斷加強自身學習，用理論武裝頭腦、用知識拓寬視野，通過學習汲取營養(yǎng)。認真學習了《環(huán)境監(jiān)測管理條例》、《環(huán)境技術規(guī)范》、《水和廢水檢測分析方法》、《空氣和廢氣檢測分析方法》等書籍，業(yè)務素養(yǎng)在學習中有了明顯提高。但是在加強自身業(yè)務素質(zhì)學習的基礎上，要求更進一步增強學習的主動性和自覺性。
二、以加強管理為重點，全面提升工作合力。
今年以來，我站在多方位考核先進單位的質(zhì)量保證體系，結合我站實際，歷時五個多月，修編《市環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量管理手冊》，共有21類程序文件，使環(huán)境監(jiān)測工作更具制度性、科學性，全站所有工作程序都受控于《管理手冊》，監(jiān)測工作更加規(guī)范化、制度化、標準化。二是根據(jù)聘用制改革的指導思想，為深化“多勞多酬，少勞少酬，不勞不酬”的分配原則，提高本站職工工作的積極性和主動性，經(jīng)站務會研究,制定監(jiān)測工作量化考核方案，實現(xiàn)工作量與工作難易度和考核量化掛鉤，全站職工工作積極性、責任感都顯著增強。三是建立了站班子每周輪值考核制，重點考核、考評部門職責和崗位責任、監(jiān)測工作質(zhì)量保證措施、規(guī)章制度執(zhí)行情況以及上、下班考勤及工作紀律情況。通過以上長效工作機制的管理，我站工作作風、工作合力得到了進一步提升。四是積極爭取應急監(jiān)測儀器資金。二00五年以來，為提升應急監(jiān)測能力水平，積極謀求資金、儀器支持，已經(jīng)從省環(huán)保局爭取到價值20萬元的儀器設備，填補我站在重要監(jiān)測項目、儀器上的空白，強化了環(huán)境監(jiān)測范圍和應急監(jiān)測能力。
三、以監(jiān)測質(zhì)量為核心，強化質(zhì)量控制與保證。
一是強化環(huán)境質(zhì)量綜合分析能力與水平。我站特別重視環(huán)境質(zhì)量綜合分析，在做好環(huán)境質(zhì)量現(xiàn)狀評價的基礎上，著重加強環(huán)境質(zhì)量變化規(guī)律分析、環(huán)境質(zhì)量變化原因分析和總量分析，不斷提高為環(huán)境管理和領導決策的服務水平。二是強化環(huán)境監(jiān)測站三級審核制度。我站根據(jù)環(huán)境監(jiān)測質(zhì)量控制與質(zhì)量保證的高標準開展工作，在分析過程中加強了密碼平行樣的控制。三是強化采樣分析人員責任意識。進一步修定完善監(jiān)測考核制度，加強技術資料、檔案、儀器設備和試劑管理，保證了監(jiān)測報告的準確性、公正性，并在工資考核中予以兌現(xiàn)。四是以計量認證監(jiān)督檢查為契，機，全面檢查整改。通過現(xiàn)場監(jiān)督檢查，檢查組認為：實驗室管理規(guī)范，滿足計量認證要求，個別項目需要改進。根據(jù)計量認證現(xiàn)場檢查組的要求,我站提出切實可行的整改計劃，并上報到市技術監(jiān)督局。四是全面加強標準化實驗室建設。根據(jù)《環(huán)境監(jiān)測站建設標準(試行)》以及《環(huán)境監(jiān)測站標準化建設達標驗收辦法》的要求，制定出了科學的建設方案，通過自查、驗收整合、整改了不標準和需要加強的的問題，從而使本站標準化建設躍上了一個新臺階。
四、以綜合服務為基礎，完成服務收費任務。
xx年在全站人員齊心協(xié)力，努力搞好綜合服務，加大監(jiān)測收費創(chuàng)收力度，共完成監(jiān)測收費萬元。
xx年我站各項工作基本完成，但是，也存在一定問題和不足。主要是：儀器設備缺乏、老化、落后，經(jīng)常因為儀器設備等硬件的原因而影響正常的監(jiān)測服務工作，特別是應對突發(fā)性污染事故的反應能力，目前常規(guī)監(jiān)測儀器已不能滿足對突發(fā)事故快捷、準確和有針對性;監(jiān)測站個別同志責任意識較差，出現(xiàn)幾起責任事故;監(jiān)測分析水平整體不高，部分同志業(yè)務水平有待提高;監(jiān)測站在冊人員冗多，本年度深化改革力度不夠，存在等待、觀望、依靠的思想。
五、存在不足及今后努力方向。
本人在工作中取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有很大的差距：主要是理論知識學習抓得還不夠緊，在環(huán)境監(jiān)測的實際中遇到問題處理的速度和深度還不夠，導致監(jiān)測工作不夠完美。工作創(chuàng)新意識不強，創(chuàng)造性開展性不夠。在今后工作中要求進一步增強學習的主動性、自覺性和實際操作。
在進后的工作中，本人將發(fā)揚優(yōu)點，克服不足，以對工作、對事業(yè)高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作讓領導放心、讓同志們滿意。
環(huán)境監(jiān)測人員述職報告篇九
自20xx年我市榮獲國家環(huán)境保護模范城市以來，我站在市環(huán)保局的正確領導下，在國家環(huán)境監(jiān)測總站和省環(huán)境監(jiān)測中心站的指導和幫助下，按照jzm總書記關于“監(jiān)測是環(huán)境管理的重要手段之一，連續(xù)監(jiān)測，定時監(jiān)測和嚴格的管理相結合，才能準確地反映環(huán)境質(zhì)量狀況，才能針對性地加強監(jiān)測管理”的批示精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和第六次全國環(huán)保工作會議的精神，緊緊圍繞國家總局提出的“兩個說清楚”的要求和市局的中心工作，堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，進一步[網(wǎng)文章—擴大監(jiān)測工作服務的內(nèi)涵和外延，使環(huán)境監(jiān)測的服務內(nèi)容、服務標準、服務方式、服務質(zhì)量有了很好的改進和提高，切實履行了環(huán)境監(jiān)測的政府職能，為環(huán)境決策、管理提供了科學依據(jù)。
環(huán)境監(jiān)測工作是環(huán)境管理的基礎性工作，是環(huán)境管理必不可少的技術手段，它為環(huán)境管理決策提供科學依據(jù)。近幾年來，我站充分發(fā)揮監(jiān)測職能，為我市環(huán)境管理和經(jīng)濟建設提供優(yōu)質(zhì)高效的服務。
利用美國熱電子公司大氣自動監(jiān)測系統(tǒng)，在四個國家認可的監(jiān)測點位，開展so2、no2和pm10三個空氣污染因子監(jiān)測，并在原先周報的基礎上，從20xx年6月5日開始，利用自行研究的預測模式，開展了空氣質(zhì)量日報、預報工作。20xx年至2003年9月底，全市空氣污染指數(shù)（api）平均值分別36，36，35，35，均優(yōu)于國家《環(huán)境空氣質(zhì)量標準》（gb3095—1996）一級標準。根據(jù)國家環(huán)境監(jiān)測總站的統(tǒng)計，2002年我市的環(huán)境空氣質(zhì)量在全國4xxxx環(huán)保重點城市中排名第一。通過發(fā)布環(huán)境空氣質(zhì)量周報、日報、預報，不僅促進了我市的環(huán)境管理工作的深入開展，而且進一步提高了市民的環(huán)境意識。
為了說清楚本市水環(huán)境質(zhì)量狀況，以80年代開始我站就開始開展全市主要江河、湖庫、排污溝渠和近岸海域的常規(guī)監(jiān)測工作。20xx年起，按照總站要求，開展飲用水源月報，2002年6月，開展假日海灘海水浴場周報，今年初，又開展了國控斷面水質(zhì)月報工作。監(jiān)測結果表明，我市水環(huán)境質(zhì)量總體良好，國控斷面水質(zhì)達到相應的環(huán)境功能區(qū)水質(zhì)標準，全市飲用水源地水質(zhì)達標率均為100，屬全國2xxxx飲用水源優(yōu)良的城市之一。
此外，按照國家要求，我站對全市區(qū)域噪聲、交通噪聲、降塵、降水進行了例行監(jiān)測，為環(huán)境管理提供了第一手資料，為環(huán)境決策提供了有力的參考，3年多來，在政府的不斷整治下，我市區(qū)域噪聲、交通噪聲污染持續(xù)下降，20xx年為57。5分貝和68。2分貝；20xx年為56。7和68。2分；2002年為56。3分貝和68。1分貝；均小于國家有關標準。
根據(jù)環(huán)境管理需要以及我市鞏固“環(huán)保模范城”和“一控雙達標”要求，對影響我市環(huán)境質(zhì)量的污染進行了定期和不定期監(jiān)測，獲得了大量的污染源監(jiān)督性監(jiān)測數(shù)據(jù)，為環(huán)境管理和污染防治提供依據(jù)。同時，對重點工業(yè)污染企業(yè)興業(yè)聚酯廠、歐化印染廠、森強五金配件廠、?？谔菑S等單位的排放情況進行跟蹤監(jiān)測，確保其污染源穩(wěn)定達標排放，防止污染反彈。特別是在我市防治“非典”期間，加強了對防治“非典”醫(yī)院排放廢水監(jiān)測力度，由每月一次增加到十天一次，及時為市局提供了監(jiān)測數(shù)據(jù)，滿足上級單位的決策和管理的需要。
我站積極開展建設項目環(huán)境影響評價和污染治理工程工作，努力為環(huán)境監(jiān)督管理和經(jīng)濟建設提供技術服務。幾年來，開展環(huán)境影響評價監(jiān)測1xxxx。污染治理工程竣工驗收監(jiān)測7xxxx。噪聲監(jiān)測及噪聲污染治理委托監(jiān)測上百家。還進行污染糾紛促裁監(jiān)測以及委托監(jiān)測等，共出具監(jiān)測報告40xxxx份。
此外，加強流動污染源的監(jiān)控力度。從20xx年開始，選派四位同志在機動車年檢線進行線上同步監(jiān)督，同時，每年開展xxxx以上機動車尾氣路檢。有力地消除了機動車冒黑煙現(xiàn)象。
幾年來，先后組織編寫了《20xx年××ד一控雙達標”技術報告》，《1990—20xx年×××環(huán)境質(zhì)量變化趨勢分析》、《1996—20xx年×××環(huán)境質(zhì)量報告書》、《××ד城市環(huán)境綜合整治定量考核”總結分析報告》、《20xx年×××環(huán)境分析》、《20xx年×××環(huán)境質(zhì)量報告書》、《2002年×××環(huán)境質(zhì)量報告書》，編制了近20份環(huán)境監(jiān)測簡報，利用各種表征手段，及時反映環(huán)境監(jiān)測信息，較好起到了環(huán)境監(jiān)測的“前哨”和“陣地”作用。
一是開展了室內(nèi)環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測工作。二是生態(tài)環(huán)境監(jiān)測工作開始起步，在2002年開展了我市生態(tài)環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查工作，該工作屬于國家環(huán)?？偩珠_展的我國中東部地區(qū)生態(tài)環(huán)境現(xiàn)狀調(diào)查的一部分，匯總了大量數(shù)據(jù)。三是固體廢物的監(jiān)測工作將逐步開展。四是開展了有機食品安全和環(huán)保產(chǎn)品的檢測工作。
近幾年來，在做好全市環(huán)保監(jiān)測工作的基礎上，我站主動承擔一些科研課題，20xx年完成了“×××環(huán)境質(zhì)量報告書”多媒體版的研制，20xx年完成了國家九五重點攻關項目之一《示范城市機動車污染評估》有關工作，完成了《×××機動車污染分擔體系研究》和《×××機動車數(shù)據(jù)庫》的研究工作，該項課題被國家環(huán)境保護總局評為國內(nèi)研究先進水平，總局頒發(fā)了科技成果證書，2002年承擔了《×××水環(huán)境功能區(qū)劃匯總》課題。今年，又承擔了《×××環(huán)境功能區(qū)劃研究》、《×××龍?zhí)了幢Ｗo區(qū)建立研究》和《×××大氣、水環(huán)境容量測算研究》等研究工作，通過開展環(huán)境科研，既提高了為環(huán)境管理服務的水平和能力，同時鍛煉了隊伍。
面對飛速發(fā)展的環(huán)保新形勢的挑戰(zhàn)，我站領導班子成員始終把建設一支高素質(zhì)、高水平的環(huán)境監(jiān)測隊伍作為首要工作。著重從兩個方面來抓落實。
第一抓教育。近年來，我站結合實際工作情況，有針對性的開展隊伍的學習教育活動，首先按照江總書記“發(fā)展要有新思想，改革要有新突破，開放要有新局面”的要求，以環(huán)保監(jiān)測工作為主線，堅持以人為本，切實抓好黨員、干部和職工隊伍政治思想教育，其次，按照先進文化的要求，堅持兩個文明一起抓、努力提高干部、職工的文化素質(zhì)、環(huán)境倫理、道德素養(yǎng)，并在實際工作中不斷深化其內(nèi)涵，再次，是把代表廣大人民群眾的根本利益作為環(huán)保監(jiān)測工作的出發(fā)點和落腳點，努力教育干部、職工樹立為人民服務的.思想，以解決人民群眾關心的環(huán)境保護熱點問題為突破。以制度規(guī)范建設為保障，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，把為人民群眾創(chuàng)造良好的生態(tài)環(huán)境和發(fā)展空間為己任，努力建設一支思想好，懂業(yè)務，會管理的環(huán)保監(jiān)測干部隊伍。一是堅持每周半天以室為單位政治理論學習制度。組織職工認真學習鄧小平理論和jzm同志“三個代表”重要思想，學習國家環(huán)?？偩?，總站有關環(huán)保方面的政策、法規(guī)和標準。通過學習使廣大黨員、干部和職工了解形勢、認清形勢，增強緊迫感和危機感。二是組織職工參加市局舉辦的各類專題教育活動和圖片展，提高職工思想政治素質(zhì)。三是加強人員素質(zhì)培訓。20xx年至今我站派出多人參加了“環(huán)境空氣質(zhì)量預測預報”、“室內(nèi)環(huán)境空氣質(zhì)量監(jiān)測”、“輻射監(jiān)測”、“計量認證”等各類專業(yè)技術培訓班，提高了職工的工作能力，豐富了職工的業(yè)務知識，促進了職工的工作積極性。四是逢重大節(jié)假日，組織職工開展游園、“演講”、知識競賽、各種球類活動、撥河等，通過這些集體活動，豐富了職工的業(yè)余生活，增進了大家的團結和友誼，使許多問題在潛移默化中消除了，在全站形成和諧向上的氛圍，提高了隊伍的凝聚力，營造了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍，呈現(xiàn)出不少的典型，綜合室劉干幾年來堅持每年義務獻血兩次，水室主任黃梅婷、鄭愛娟既當主任又當兵，個人頂人半邊；黨員干部許小剛、何君明等同志主動承擔了我市防治“非典”醫(yī)院排放廢水的采樣監(jiān)測工作，充分體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員的高尚品質(zhì)。室主任張京福、陳澤源等寫材料、趕進度，經(jīng)常加班加點，從無怨言等等，得到了上級的好評，全站被推薦為國家先進的有xxxx，省監(jiān)測系統(tǒng)先進的有1xxxx，其中甘文明同志被評為全國環(huán)保系統(tǒng)監(jiān)測工作先進站長，鄭愛娟同志被評為全國環(huán)保系統(tǒng)五好文明家庭，我站黨支部被市機關工委評為先進黨支部。
第二抓管理。一是在形式上，堅持行政管理與制度管理相結合。站長為制度管理的第一責任人，全權負責制度管理的文件起草、會議發(fā)動、貫徹落實、檢查監(jiān)督工作。每個月初站里都要根據(jù)年度工作計劃進一步細化工作目標，突出工作重點和難點，確保計劃任務明確，責任到人。每月定期召開站務會議，檢查上個月的工作落實情況和布置下月工作任務。對室主任匯報的各自業(yè)務工作完成情況，對照工作計劃進行相互評比，工作完成不到位的，要解釋不能完成任務的原因和理由，并提出限時整改意見。二是在內(nèi)容上，堅持單位管理與綜合管理相結合。從單項內(nèi)容來看，我站有政治學習制度，業(yè)務學習制度，財務管理規(guī)定，崗位責任制度，服務承諾制度，獎罰制度；從綜合內(nèi)容來看，“兩個文明建設”、“綜合治理制度”等等，通過這些制度規(guī)范大家的行為，把所提倡的思想觀念和道德標準融于各項管理之中。使各項工作走上制度化、規(guī)范化的軌道，保障了我站各項工作的順利進行，并取得了較好效果。三是在時效上，堅持靜態(tài)管理，動態(tài)管理相結合。我站將各種政策、法規(guī)、制度全面上墻，上專欄，并將若干制度細化，制成考核表，人手一張自律表，按月填報，作為年終個人考核的依據(jù)。從動態(tài)管理來看，我站還將規(guī)章制度打印成資料，分發(fā)給干部職工，要求大家熟讀熟記，經(jīng)常自查自省自警。并通過閉卷考試的形式檢驗大家掌握程度?？傊?，從各個方面組建一個完整的管理網(wǎng)絡，以提高管理的時代效應。幾年來，在管理工作方面，我站年年都有新舉措，年年都有新內(nèi)容，年年都上新臺階。為此站里先后被評為“全國環(huán)保監(jiān)測系統(tǒng)先進監(jiān)測站”、“創(chuàng)建國家環(huán)保模范城市先進集體”、“創(chuàng)建環(huán)境綜合整治優(yōu)秀城市先進單位”等稱號，被市局領導贊譽為“班子過硬，干部隊伍素質(zhì)較高”單位。甘文明站長年初還當選了市十大代表參加市中國共產(chǎn)黨全國代表大會。
我站的工作雖然取得了一些成績，但我們也清醒地看到自身存在的不足和缺點。我們的工作離黨和政府的要求，離新形勢、新任務的要求，離我市經(jīng)濟發(fā)展，都還有很大的差距?！笆濉逼陂g將是環(huán)境監(jiān)測事業(yè)大發(fā)展的時期，對此，我站在技術力量、業(yè)務素質(zhì)等方面將面臨巨大考驗。抓住機遇，迎難而上，務實基礎，扎實工作，我們相信，在市政府和市環(huán)保局的領導下，通過全站干部職工的共同努力，我站的監(jiān)測工作將會邁上一個新的臺階。
器裝備條件，擴大監(jiān)測用房面積，加強人員培訓和基礎技術研究，強化管理，提高效能，切實履行好環(huán)境監(jiān)測的政府職能。
以“兩個說明清楚”為主要目的，強化報告制度，爭取依靠地位，當好環(huán)境管理的參謀和助手； 以“三個代表”為出發(fā)點和落腳點，強化服務意識，提高管理水平，切實履行好環(huán)境監(jiān)測的政府職能。
1、認真做好兩市合并后環(huán)境監(jiān)測點位布設工作
?？谛姓^(qū)劃調(diào)整，給?？诃h(huán)境監(jiān)測創(chuàng)造了新的發(fā)展機遇，也提出了新的挑戰(zhàn)，調(diào)整后的×××人口增加近一倍，土地面積擴大了10倍，相應于新的行政區(qū)劃，原來的監(jiān)測點位太少，布點不夠科學、合理，為了全面、準確、及時了解環(huán)境質(zhì)量狀況，掌握環(huán)境質(zhì)量的時空變化特征和規(guī)律，科學分析影響質(zhì)量變化的原因，為污染防治管理、規(guī)劃及相關決策提供科學依據(jù)，明年必須加大投入，增加監(jiān)測點位，優(yōu)化調(diào)整監(jiān)測點位設置。
2、爭取財政支持，積極推進監(jiān)測站標準化建設，提高為全局重點工作提供技術支持的能力 一是對照總局印發(fā)的《環(huán)境監(jiān)測站建設標準》做好監(jiān)測用房建設。
二是積極爭取財政支持，逐步配備環(huán)境監(jiān)測儀器設備，尤其要做好空氣質(zhì)量自動站改建工作，跟蹤政府資金，切實履行合同，做好光譜儀器設備到貨驗收和人員培訓，確保符合日報、預報要求。
3、開拓生態(tài)監(jiān)測項目
提高對有機食品、土壤等的監(jiān)測能力，開展“菜籃子”基地環(huán)境質(zhì)量調(diào)查監(jiān)測。逐步具備監(jiān)測土壤和蔬菜中農(nóng)藥、重金屬等有害物質(zhì)殘留的能力。
4、加強監(jiān)測人才的培養(yǎng)和隊伍的建設
一是制定培養(yǎng)專業(yè)人才的規(guī)劃，營造吸引專業(yè)人才的環(huán)境，建立用好專業(yè)人才的機制，引導創(chuàng)新人才脫穎而出。
二是抓好技術培訓，積極為監(jiān)測技術人員創(chuàng)造出省學習交流和進修培訓的機會，使他們開眼界，長見識，從中得到啟發(fā)，增長他們的才干。其次，要堅持新標準和新規(guī)范的業(yè)務培訓。 三是加強精神文明建設，提高監(jiān)測隊伍的思想政治素質(zhì)。
實為政府宏觀決策提供技術支持，為環(huán)境執(zhí)法提供科學依據(jù)，為改善我市的環(huán)境質(zhì)量，為鞏固“一控雙達標”和“創(chuàng)?！背晒龀鰬械呢暙I。
總結人：張xx
二〇xx年九月二十八日
環(huán)境監(jiān)測人員述職報告篇十
一、加強隊伍素質(zhì)訓練，提高業(yè)務水平。
在站長的領導下，首先以基礎理論學習和掌握專業(yè)技能為重點，狠抓業(yè)務培訓，每月都組織一次業(yè)務學習，每年組織兩次基礎理論和質(zhì)量控制等知識考試，并將結果記入個人技術檔案。先后派人參加省、市舉辦的專業(yè)技術培訓班和技術比武。其中在市站組織的技術比武中獲得團體第二名，我站的梁敏同志在省站開展的技術比武中獲得全省第二名的好成績。通過學習和培訓，使我站監(jiān)測人員業(yè)務素質(zhì)普遍得到提高。目前我站監(jiān)測人員全部持證上崗，每個監(jiān)測項目都是兩個人以上持證。
二、加強監(jiān)測質(zhì)量管理，強化優(yōu)質(zhì)服務環(huán)境監(jiān)測站工作總結20環(huán)境監(jiān)測站工作總結。
今年站內(nèi)成立了一個質(zhì)量控制室，由質(zhì)量負責人兼任主任，主要負責站內(nèi)日常質(zhì)量保證的監(jiān)督檢查，從監(jiān)測布點、樣品采集、運輸、保存，按監(jiān)測規(guī)范層層把關。在各業(yè)務室都設置了質(zhì)控員，由室主任或技術負責人擔任，主要檢查本室日常監(jiān)測質(zhì)量控制的落實情況，檢查分析人員的操作過程、原始記錄等。從而使監(jiān)測質(zhì)量管理工作從組織機構上得到保證。
三、圓滿完成局領導下達的各項任務。
到目前為止，我站已完成。
(一)全年各季度的xx區(qū)出境地表水監(jiān)測報告，并按時上報市站，整個常規(guī)監(jiān)測工作做到了定點準確、操作規(guī)范、數(shù)據(jù)可靠、上報及時。
(二)污染源總量監(jiān)測工作。目前共完成污染源總量監(jiān)測任務32家(次)，其中24小時連續(xù)監(jiān)測企業(yè)3家(次)。
(三)完成建設項目“環(huán)評”基礎監(jiān)測11家(次)，完成建設項目環(huán)保設施竣工驗收監(jiān)測12家年環(huán)境監(jiān)測站工作總結工作總結。
(四)在我市高考期間，積極參加高考控噪工作。
(五)為環(huán)境執(zhí)法和排污收費服務，共計提供了8次技術服務。
(六)做好了區(qū)域內(nèi)環(huán)境噪聲監(jiān)測工作，完成了基礎數(shù)據(jù)136個。
(七)完成局領導下達的其它監(jiān)測任務。在今年的xx區(qū)環(huán)境安全隱患大排查活動中對全區(qū)19家涉砷、涉鎘、涉鉛、涉六價鉻的企業(yè)進行了采樣分樣，共獲得有效數(shù)據(jù)162個、為我區(qū)的環(huán)境管理工作提供了有效而快速的支持。
環(huán)境監(jiān)測人員述職報告篇十一
本人于20xx年12月經(jīng)公開考錄進入溫州市文化館擔任出納工作，由于大學畢業(yè)至今基本未接觸過財務方面的實際經(jīng)驗，因此在這一個多月的時間里都是在學習相關的理論及操作知識。在這一個月的時間里學到了很多新的知識，也慢慢學會怎樣將理論知識運用到實際操作中，真正做到學以致用；當然也學到在工作中怎樣和人相處、交流。一個月來，我基本上了解了自己的本職工作及出納崗位職責。
我現(xiàn)在做的是財務工作中最基礎的出納工作，最先我簡單的認為出納工作應該很簡單，不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。但是當我真正投入工作，我才知道，我對出納工作的認識和了解是錯誤的，其實不然，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握。
以前對出納的認識只停留在理論階段，畢竟理論和實踐是有一定的差距的，理論很難和實踐相結合，這就對實際工作造成了很大的困難，是我以前很難完全意料到的，由于剛開始對單位的情況不是完全的了解，對單位的運作方式也不熟悉，學習起來不是很順暢，但是各位單位領導、同事和指導老師的指導下，知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收支，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題，通過在實踐中指導，漸漸的了解了其中的相關操作，工作水平得以迅速的提高。
出納工作的另一個方面就是和銀行方面的溝通、交流。不同的的事項需要提供不同的資料，每次去銀行辦理業(yè)務，都需要提供完整的資料，防止白跑一趟，浪費精力和資源。銀行結算業(yè)務的辦理現(xiàn)在也能熟能生巧，做到及時的辦理。當然還有最重要的一方面就是保管現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的.保管分工，各負其責，并相互牽制的意識；也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失的意識。
雖然是初次接觸財務相關的工作，在處理相關財務方面的經(jīng)驗有很多尚需學習之處，但我會以熱情虛心的態(tài)度去學習理論知識和實際操作，為以后的開展工作打下堅實的基礎。
述職人：
20xx年xx月xx日。
環(huán)境監(jiān)測人員述職報告篇十二
各位領導、同事：
大家好！自8月1日加入邦泰實業(yè)信息中心以來，在近5個月的工作中，在各位領導、同事的大力支持、配合與幫助下，工作得以順利開展，并獲得各位領導、同事的初步認可。在此我表示衷心的感謝！現(xiàn)將近幾個月的工作匯報如下：
信息管理是一項服務工作，沒有各個單位的充分理解和配合，全公司網(wǎng)絡信息化就不可能聯(lián)結起來。信息管理是一項技術工作，我們一直保持著強烈的敬業(yè)精神，發(fā)揮好個人專長，努力營造一支既有分工、又有協(xié)作，既有紀律、又有情趣的工作團隊。在實際工作中老誠實實地學習，不懂就問，不會就學，既勤奮干事，又努力協(xié)調(diào)好上下、左右、內(nèi)外。從軟件、硬件、人員到規(guī)程都一一準備到位。按公司規(guī)章制度統(tǒng)一要求，一方面進行對公司的電腦軟硬件的應用、操作規(guī)程建設；另一方面進行裝備優(yōu)化、網(wǎng)絡改造的步伐，完成了軟件、硬件建設的相互推進，努力使工作能夠程序自然、循環(huán)有序的開展起來。
1、裝備維護，管好用好公司裝備是信息中心的首要任務。保證裝備的正常運用，提高裝備的運用率，使裝備更好地為辦公區(qū)服務，協(xié)助各單位工作任務的完成。交換機、網(wǎng)線、電腦、投影儀等等，出現(xiàn)了問題就及時的處理，壞了就盡量自己修。為公司節(jié)約不必要的'開支。
2、積極推動公司的信息化、網(wǎng)絡化、無紙化發(fā)展進程，加強網(wǎng)絡、及各管理系統(tǒng)的維護。
3、積極配合公司開展的各項活動，從會議到員工教育再培訓等都進行裝備調(diào)試安裝到位。
4、針對于公司的金蝶k3系統(tǒng)、郵件系統(tǒng)、雅思系統(tǒng)的數(shù)據(jù)我們做到了每天一備份、每月一整理歸檔，對于整個公司辦公區(qū)的數(shù)據(jù)也做了一次集中整理歸檔，為以后建立公司信息數(shù)據(jù)庫打下了良好基礎。
1、不斷加強信息技術方面業(yè)務知識的學習。
2、勤于學習、善于思考總結，積累經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新，為我公司信息化建設獻計獻策，以良好的姿態(tài)迎接挑戰(zhàn)和考驗。
3、改進工作方法，提高工作能力，提高服務意識。提高工作水平，切實以過硬的本領來完成好領導交辦的各項工作。
4、干一行，專一行，工作要有創(chuàng)造性，并且要做實、做細不斷提高自身綜合素質(zhì)，為網(wǎng)絡信息化建設努力工作。
5、加強與其它同事的學習與溝通，工作中徹底消退推諉、扯皮現(xiàn)象，使各類問題能得到良好、及時的解決。以上是我的述職報告，不妥之處懇請各位領導、同事給予批評指證。
環(huán)境監(jiān)測人員述職報告篇十三
1、挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素。立足在現(xiàn)有人員的基礎上，根據(jù)目前人員的知識結構、素質(zhì)況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，特別是對業(yè)務骨干的專項培訓。
2、降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長。一是加強成本管理，減少成本性資金流失。二是加強結算管理，最大限度地增加可用資金。三是合理調(diào)配資金，提高資金利用率;認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。四是降低費用開支，增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算，為行領導的決策提供依據(jù)。
3、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強管理，加快工作的效率。
回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中，付出了許多艱辛與努力，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己，雖然我的工作取得了一定的成績，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢，金融工作任重而道遠，成績永遠屬于過去，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平，在新的一年邁上一個新的臺階。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
環(huán)境監(jiān)測人員述職報告篇十四
我于5月份在xx工作，現(xiàn)任xx公司的招聘專員，一個多月來，自始至終努力用一個優(yōu)秀稱職的招聘專員的高標準嚴格要求自己，重視文化理論管理知識方面的學習。特別是擔任招聘專員以來，對公司的基本狀況、組織結構、經(jīng)營理念、運作模式都有了比較全面透徹的了解和認識，使自己的政策理論水平及管理技能亦有了更為顯著的提升。在注重提高自身素質(zhì)的同時，創(chuàng)造條件、靈活運用、采取多種方式，在公司內(nèi)逐步形成了愛學習、敬崗位、講團結、比成效的`良好氛圍。
除積極做好日常管理工作外，比較順利的完成了如下幾項較有影響力的工作：
很多年青人由于年紀小，閱歷淺，社會經(jīng)驗匱乏，文化水平偏低，法制觀念淡薄，養(yǎng)成了自由散漫、任性孤傲、虛榮狂躁的不良惡習。針對這一客觀情況，經(jīng)常和他們打成一片，交流討論，吃透公司文件指示精神，領會企業(yè)廠紀廠規(guī)。舉例證，打比喻，擺道理，向他們闡述現(xiàn)實社會的復雜性、多變性，某些問題的尖銳性、嚴重性，培養(yǎng)專員遇事不驚，沉著冷靜，獨立作戰(zhàn)，靈活處理解決問題的應變能力。
質(zhì)量是企業(yè)的生命。對公司而言，服務質(zhì)量的優(yōu)劣直接關系到公司的根本利益和前途命運。
招聘專員的一舉一動，一言一行，每時每刻無不代表著公司的形象，影響著公司的聲譽。專員們往往不是不會做，而是大多不夠仔細認真。在與專員們上班的同時，不但熟知了他們工作的實際能力、態(tài)度、責任心，而且大大減少了工作中容易出現(xiàn)的失誤和差錯，令客戶也比較滿意。
專員們大都來自不同省份，不同地區(qū)；家庭條件，生活習俗，性格特點，文化教育程度等各方面迥然各異，千差萬別。在物欲橫流，瞬息萬變，竟爭殘酷的紛繁年代，他們的思維模式和思想境界理所當然的不拘一格，大相徑庭。隨時摸清、分析、掌控他們的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)潛藏的、不穩(wěn)定的消極因素，妥善處理，防患于未然，對于抑制和緩解招聘專員的流失，鼓舞招聘專員的士氣，的確起到了事半功倍的理想效果。
環(huán)境監(jiān)測人員述職報告篇十五
我是市國稅局信息中心的xxx，xxxx年x月，組織上安排我擔任信息中心主任。下面我將一年來的工作情況作個匯報。
過去的一年，為落實省國稅局提出的，以信息化建設為突破口，大力推進征管改革，建立現(xiàn)代稅收征管運行機制這個總體目標，在市局黨組的重視和支持下，我和中心的全體同志一起下分局、進企業(yè)，摸清基層的情況；到省局信息中心請示匯報，吃透上級的精神；走訪相關業(yè)務公司，掌握技術保障的要領。在此基礎上，我們拿出了全年工作思路和主攻重點，報經(jīng)局領導審定，下發(fā)了《x市國稅局關于做好xx年計算機工作的意見》。從年初開始，我們逐個階段摘督導，逐項工作抓落實，始終突出“四抓”：
一抓硬件建設。這是計算機推廣應用的基礎。我們擠出有限的資金，爭取省局的支持，調(diào)動各方面的積極性，給基層單位陸續(xù)配齊了微機，但隨著微機在稅收領域的應用越來越廣，幾乎所有的涉稅活動都納入進來，單機操作已經(jīng)遠遠不能滿足大多數(shù)分局工作的需要，全系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)運行勢在必行。為此，我們立即動手進行調(diào)查，本著節(jié)約、實用的原則，提出了一套解決方案，得到了市局領導的充分肯定：對x個分局的辦稅廳及辦公室進行簡易布線和對等網(wǎng)的安裝；又投資x多萬元，將x個分局由撥號上網(wǎng)改為ddn專線聯(lián)網(wǎng)；配發(fā)各種設備x多臺套。這樣一來，形成了以市局標準機房為中心，x臺高檔服務器為數(shù)據(jù)處理核心、三級廣域網(wǎng)和局域網(wǎng)為骨架的稅收管理系統(tǒng)。全局連接成為一個穩(wěn)定、高效的微機網(wǎng)絡系統(tǒng)；分局的各個崗位運用單臺微機各司其職，資訊共享；分局與市局、市局與省局的遠程通信效率成倍提高。
二抓軟件應用。我們與有關公司聯(lián)手建成了全省國稅部門第一個電子報稅系統(tǒng)，緊接著逐步推廣省局統(tǒng)一開發(fā)的imb軟件。截止到去年底，已基本涵蓋了整個稅收業(yè)務流程，應用效果日漸顯露出來。去年，我把主要精力轉移到辦公自動化的應用、網(wǎng)頁的制作、“金稅工程”及ctais的前期準備上。這是當時乃至今后一定時期稅收信息化建設的重中之重。我們提前進入準備，連續(xù)舉辦了x期辦公自動化的培訓，把所有相關人員都輪訓一遍，還會同辦公室一起制定了《公文處理規(guī)程》。從硬件、軟件、人員到規(guī)程都一一準備到位。按省局統(tǒng)一要求，xx年x月，全局辦公自動化系統(tǒng)順利開通，實現(xiàn)了ftp文件傳輸、電子郵件的收發(fā)、網(wǎng)上信息的發(fā)布和下載，全市稅收工作的各種資訊，都能在網(wǎng)頁上隨時查詢。去年x月，市政府領導及部分市人大代表視察我局工作時，對我們的計算機工作給予了高度評價。為保證“金稅工程“及口ais在xx年開通，從去年開始，我們一方面狠抓國稅干部的網(wǎng)絡技術培訓、操作規(guī)程建設；另一方面提前加快設備更新、網(wǎng)絡改造的步伐，實現(xiàn)了軟件、硬件建設的相互推進，率先在全省第一個開通了“金稅工程“的四級網(wǎng)絡，受到省局領導的多次肯定。
三抓人才培養(yǎng)。我們中心人手少、事情多，工作的技術含量高，特別是“金稅工程“啟動后，這根弦一直繃得很緊很緊。我們采取了“三管齊下“的方法，在人員的素質(zhì)和數(shù)量上做文章：一是派出學習。去年x月，我們克服事多人少的困難，派出一名副主任到中國人民大學參加了為期四個月的信息管理專業(yè)學習。二是崗位練兵。我們制定了中心及大廳系統(tǒng)管理員的例會學習制度，每月采取實地開會和網(wǎng)上討論相結合的方式，幫助大家提高解決實際問題的能力，營造邊學、邊干、邊提高的良好氛圍。三是引進人才。在市局黨組的重視關心下，通過反復考察，引進了兩名計算機本科畢業(yè)生。初步形成了計算機人才的梯隊結構，為計算機和網(wǎng)絡技術在稅收上的普遍應用及提檔升級奠定了基礎。經(jīng)過不懈努力，在全省國稅系統(tǒng)立則年度計算機競賽中，我局的排名位次進一步靠前。
四抓規(guī)范管理?？偩执_定去年為“信息管理質(zhì)量年”。我們抓住這一契機，拿出過硬措施，使全局計算機規(guī)范管理邁上了新的臺階。第一，制定了規(guī)范管理辦法，科學設置崗位，明確操作流程，建立質(zhì)量考核方案，對各單位人員的跟蹤管理和職責配置、設備的保管與維護、運行的規(guī)程與要求、信息的有效使用及網(wǎng)絡安全等，統(tǒng)一作出了嚴格的規(guī)定。第二，每月對各個基層單位進行網(wǎng)上考核，逐項評估，綜合計分。第三，以考促學，以考促用，以考促改，年終匯總評估，并采取適當形式通報和獎勵。為促進信息管理質(zhì)量年活動的深入開展，我們中心內(nèi)部著重抓好每月的科務會議，檢查每個人員上月工作情況，布置當月工作，籌劃下月工作，做到有部署、有檢查、有落實、有回音。一年來，我們沒有出現(xiàn)一起重大設備、軟件系統(tǒng)、網(wǎng)絡安全事故，保證了全局工作的正常運行。
總之，過去一年的信息工作，我們做了新的探索，也取得了新的成效。這里面包含著市局領導的關懷和支持，凝聚著全中心同志們的心血和汗水，也得益于相關科室和基層單位的理解與配合。我作為主任，盡了心，努了力，僅僅做了一些應當做、也是力所能及的工作?；叵肫饋恚易呱闲畔⒅行闹魅蔚膷徫恢?，正值稅收管理信息化高潮到來之時。這是難得的工作機遇，也是巨大的工作壓力，即使加班加點，即使東奔西走，即使有得有失，我也無怨無悔，有四個值得欣慰的地方：第一個欣慰是市局領導堅強有力的支持。
信息管理是一項基礎工作，被擺在了優(yōu)先發(fā)展的位置，要錢給錢，要人給人。第二個欣慰是相關單位始終不渝的配合。信息管理是一項服務工作，沒有各個單位的充分理解和配合，全市網(wǎng)絡就不可能連接起來。第三個欣慰是全中心同志們精誠有效的合作。信息管理是一項技術工作，我不是計算機專家，但中心的同志都是專家型人才，我的重要職責就是愛護好、使用好、發(fā)揮好他們的專長，努力營造一個既有分工、又有協(xié)作，既有紀律、又有情趣的生動活潑的工作局面。第四個欣慰的是自己一直保持著強烈的敬業(yè)精神。對我來講，信息管理是一項十分陌生的工作，我老老實實地學習，不懂就問，不會就學，既勤奮干事，又努力協(xié)調(diào)好上下、左右、內(nèi)外，還有“人”“機”之間的關系。
面對當前的改革，我要用平常之心對待不平常之事。從事稅收工作以來，我從基層到機關，從一般員工到“兵頭將尾”，無論在什么崗位上，我都要求自己先做人，再做事，從來不敢有一絲一毫的懈怠。今后，不管改革的大潮把自己推上什么崗位，我都會努力做到：崗位變了，工作的要求不能變；職責變了，敬業(yè)的精神不能變；為大家服務的內(nèi)容變了，服務的質(zhì)量不能變。我要從政治思想、業(yè)務知識上加倍努力學習，勤政不已，進取不怠，發(fā)揚成績，糾正錯誤，為蒸蒸日上的全市國稅事業(yè)盡心盡力，添磚加瓦。