制定計劃是邁向成功的第一步，它使我們能夠有目標地前進。制定計劃后，要根據(jù)實際情況進行監(jiān)督和調(diào)整，確保計劃的順利執(zhí)行。祝你在編寫計劃時取得好的成果，希望這些范文對你有所幫助。
月嫂工作計劃篇一
2．做好教學設計（物理必修2）的勘誤工作，為教學設計的修訂提供參考。如果學校決定進行選修部分的教學設計撰寫，本工作室將積極參與。
3．高一年級年輕的物理老師多，工作閱歷不夠，作為一名老教師及工作室主持人，也有義務對他們的教學進行點評與指導，為年輕教師的培養(yǎng)盡一份力。
4．督促好本年級部物理老師做好教學反思，書寫教學反思形成文字，上傳工作室博客，共享教學心得，分析教學不足與。
1．力與運動工作室每位成員都有自己的教學特點、個性特長。將他們個人工作上的個性他研究與工作形成成果，并共享。工作室成員將對教學過程中的難點部分，提出引導學生突破難點的解決方案，包括專題訓練題，為高一年級在三校聯(lián)考中考出好成績而盡職盡責。
2．鼓勵本工作室成員、高一年級年輕老師積級參加論文的評比與課堂教學比賽。工作室將為他們參與各項比賽提供幫助與支持，不僅僅是在平時的聽課評課中提出意見與建議，督促他們主動進行教學研究，大膽進行教學改革，積極參與學導法課堂教學改革中。
月嫂工作計劃篇二
（一）積極穩(wěn)妥處理來信。對群眾來信，我們著重把好關(guān)：一是案件辦理關(guān)。出信抓“快辦”，做好一次性案結(jié)事了，避免重復信訪；重復信抓“細辦”，找準癥結(jié)，分理信訪人提出的訴求是否合理，做到有理有據(jù)，明確答復。二是答復口徑關(guān)。針對某些來信（來訪）訴求較為復雜敏感的，我們在答復時把握口徑一致。
（二）全面暢通信訪渠道。一是建立聯(lián)合接訪大廳。以進一步暢通信訪渠道為前提；以及時、有序、高效做好群眾來訪接待處理工作；以解決信訪突出問題，維護好社會穩(wěn)定為目標。實現(xiàn)“一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決”信訪工作，建立聯(lián)合接訪大廳。二是創(chuàng)建微信公眾賬號。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，多上網(wǎng)、少走訪解決信訪問題。我們依賴新興媒體，創(chuàng)建信訪微信公眾賬號，方便群眾反映訴求。三是開通視頻接訪渠道。為給民眾開辟了一條快速、便捷、省錢的反映訴求的渠道。我們將致力于視頻接訪工作，為群眾提供面對面反映訴求的快速通道。不僅可以有效地保障信訪人的合法權(quán)益，緩解社會矛盾，還能減少“越級訪”“重復訪”和“進京訪”的壓力，對息訴、罷訪也起到了良好的效果。
20xx年是“十三五”的開局之年，也是深化稅收改革的關(guān)鍵期，發(fā)展創(chuàng)新的攻堅期，繼續(xù)作為的機遇期，開好局、起好步，意義重大。按照自治區(qū)地方稅務局和師市黨委、政府的要求，結(jié)合我局實際，20xx年xx地稅工作的總體思路是：認真貫徹落實全區(qū)地稅工作會議精神，以推進稅收現(xiàn)代化為目標，突出組織收入中心工作，發(fā)揮績效考核牽動作用，做好依法治稅、深化改革、優(yōu)化服務三篇文章，鞏固和加強干部隊伍建設、黨風廉政建設，著力提高綜合管理和服務保障水平，以奮發(fā)有為的干勁推進地稅事業(yè)科學全面發(fā)展，為實現(xiàn)xx經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出新的更大貢獻。重點圍繞以下七個方面開展工作：
堅持用法律準繩衡量、規(guī)范、引導稅收工作。要按照自治區(qū)地稅局“依法征稅、依法管理、依法服務，依法帶隊，在更高層次更高水平上推進法治稅收建設”的要求，通過“內(nèi)外并舉”提升依法治稅水平，為法治地稅營造良好的治稅環(huán)境。
一要積極普法。要組織法制專題學習，努力培養(yǎng)地稅干部運用法治思維解決復雜問題的能力，強化學法用法意識，堅持用法治理念統(tǒng)領(lǐng)稅收工作，用法治標準評判工作成效，努力在全局形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的`良好法治氛圍。加強稅法宣傳，做到集中宣傳和日常宣傳相結(jié)合，讓廣大納稅人知法、懂法，從而自覺守法、用法。二要規(guī)范執(zhí)法。切實落實稅收執(zhí)法權(quán)力清單制度，逐項梳理稅收執(zhí)法項目，界定稅收執(zhí)法權(quán)力。要進一步拓寬行政公開范圍，推行稅收執(zhí)法結(jié)果公開化控制。堅持以公開為常態(tài)，不公開為例外，讓稅收執(zhí)法在陽光下健康運行。三要監(jiān)督用法。要強化稅收執(zhí)法過程監(jiān)督，積極推行執(zhí)法痕跡化管理，嚴格落實稅收執(zhí)法責任制、執(zhí)法過錯責任追究制，通過合理的崗責制約、有效的責任追究、嚴格的整改落實等方法和措施，實現(xiàn)對稅收執(zhí)法行為全方位、全過程的控制，提高稅收執(zhí)法水平。四要加強納稅信用管理。認真落實總局納稅信用管理辦法和稅收“黑名單”制度，及時向社會公告a級信用納稅人和“黑名單”納稅人，褒揚誠信、懲戒失信，并將稅收“黑名單”信息及時推送相關(guān)部門，實行聯(lián)合懲戒。五要加強稅務稽查。發(fā)揮稅務稽查“利劍”作用，認真開展稅收專項檢查、重點稅源檢查、打擊發(fā)票違法行為等工作，運用警稅協(xié)作機制，加大案件執(zhí)行力度。要敢于向稅收違法行為“亮劍”，努力形成稅法高壓態(tài)勢，規(guī)范稅收秩序，促進納稅遵從。
20xx年，在經(jīng)濟下行壓力較大、稅制改革和稅收優(yōu)惠政策力度加大的形勢下，各部門要強化收入管理，勇于擔當，科學謀劃，切實做好組織收入工作。
一要關(guān)注影響稅收因素動向，把握稅收主動權(quán)。強化稅收綜合分析，計財、法規(guī)、征管、稽查、專業(yè)化管理等部門要依照各自在稅收分析工作中的職責，從經(jīng)濟運行、稅收形勢、政策效應、稅收風險、價格變化、政策調(diào)整、稅源變化等多個層面開展聯(lián)合稅收分析，全面掌握影響稅收收入變化的因素，充分運用稅收分析結(jié)果指導組織收入工作。要密切跟蹤稅收政策實施效用情況，準確分析稅收政策施行對經(jīng)濟、對稅收的影響，尤其要做好“營改增”稅制改革、新開征稅種的政策研究，從稅收角度提出工作建議，為師市黨委、政府決策服務。
二要加強稅源監(jiān)控和綜合治稅，積極堵漏挖潛。加大稅源監(jiān)控力度，及時掌握重點稅源企業(yè)、集團型企業(yè)、重點行業(yè)等稅源變動情況，對稅收增減變化因素拿出有效的應對措施。鞏固和擴大綜合治稅成果，強化與發(fā)改委、建設局、規(guī)劃局等職能部門合作，獲取全市招商引資、重大項目投資建設等信息，及時掌握稅源動態(tài)。把重點工程項目、跨區(qū)域的重點工程項目和稅款征收全部納入稅源監(jiān)控，確保重點工程項目一個不漏，保證外來施工企業(yè)稅收應收盡收。要進一步加強對國土資源局提供的契、耕兩稅第三方基礎(chǔ)信息的分析利用。對從國稅局取得的增值稅、消費稅兩稅入庫數(shù)據(jù)與城建稅、教育費附加的入庫數(shù)據(jù)進行逐戶比對，做好稅款后續(xù)查補催繳入庫工作?？茖W實施征管舉措，堵塞醫(yī)藥行業(yè)、運輸行業(yè)等稅收流失漏洞。加強對南區(qū)稅源的日常管理。抓緊做好房地產(chǎn)、建筑安裝行業(yè)等“營改增”納稅人的欠稅清理工作，積極獲得政府支持，通過財稅部門通力配合，確保清欠工作穩(wěn)步推進。
三要加強以落實政策為前提的稅種管理，助推收入穩(wěn)定增長。一方面要突出稅收政策扶持重點，嚴格落實西部大開發(fā)和扶持小微企業(yè)發(fā)展等優(yōu)惠政策，讓納稅人用好用足政策，扶植企業(yè)健康發(fā)展。另一方面要加強稅種管理。嚴格落實個人所得稅管理辦法，保證個人所得稅全員全額明細申報覆蓋率達到85%，逐步建立自然人數(shù)據(jù)庫，完善申報體系，集中開展對高收入納稅人的稅收風險分析；加強企業(yè)所得稅預繳管理工作，確保年度預繳稅款占當年所得稅入庫稅款的比例不低于70%；積極做好城鎮(zhèn)土地使用稅調(diào)整前后的各項準備工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門進行調(diào)查摸底核實征收基數(shù)，確保土地使用稅的調(diào)整順利進行；加大耕地占用稅的征繳力度，實行追蹤管理，積極協(xié)調(diào)解決政府儲備地耕地占用稅問題；落實政府購買涉稅服務舉措，通過政府采購將土地增值稅清算等涉稅項目交給有資質(zhì)的社會組織來完成，建立健全工作流程和審核制度，提升稅種管理質(zhì)量，實現(xiàn)稅務機關(guān)、稅務中介和企業(yè)之間的“三方共贏”。
扎實推進稅收征管改革是地稅部門的一項長期任務，按照自治區(qū)地方稅務局“構(gòu)建現(xiàn)代化稅收征管體系”工作目標，主要做好以下幾項工作：
一是深化以稅收風險管理為導向的征管改革。按照區(qū)局《分類分級稅源監(jiān)控管理辦法》及相應流程，通過科學劃分轄區(qū)內(nèi)稅源類別，優(yōu)化配置稅源管理資源，對稅源實行科學分類基礎(chǔ)上的分級差別化監(jiān)測、分析、預測、跟蹤。要進一步完善稅源管理崗位職責，做好各類納稅人的基礎(chǔ)事項管理，對納入本級監(jiān)控范圍內(nèi)納稅人的納稅遵從狀況和稅收貢獻實施監(jiān)控，對重點稅源企業(yè)要著重做好信息采集，加強納稅申報、發(fā)票領(lǐng)購、財務報表信息和第三方信息的日常比對分析，對一般稅源要著重做好房產(chǎn)、土地登記、發(fā)票領(lǐng)用、納稅申報和稅款繳納等信息的日常監(jiān)控。深化稅收風險管理工作，構(gòu)建以風險計劃、部門工作計劃、日常運行監(jiān)控、風險管理評價四位一體的風險管理工作機制，使風險管理工作與稅收征管業(yè)務有機融合。建立xx地稅風險分析模型庫，加強對關(guān)鍵數(shù)據(jù)的定期篩查分析，提高風險指向準確率。推進《稅收風險應對指引》在風險應對中的應用，通過集中培訓、以干代訓等方式，不斷提升風險應對的水平。強化應對結(jié)果應用，形成相互促進、持續(xù)改進的管理閉環(huán)。
二是推進以提升質(zhì)效為目標的國地稅合作。20xx年要在鞏固xx國、地稅20xx年合作成果基礎(chǔ)上，進一步明確雙方職責，完善合作機制，擴大合作范圍，提升合作質(zhì)效，全面落實國家稅務總局20xx年新發(fā)布的《2.0版國地稅合作規(guī)范》。通過開展聯(lián)合設立登記、合作征收稅款等合作推動服務深度融合，進一步解決辦稅“多頭跑”問題；通過采取聯(lián)合確定稽查對象、聯(lián)合進戶執(zhí)法檢查、統(tǒng)一稅務行政處罰裁量權(quán)基準等具體措施推動執(zhí)法適度整合，進一步解決執(zhí)法“多頭查”問題；通過開展涉稅信息共享、第三方信息共享、聯(lián)合開展稅收調(diào)查等合作推動信息高度聚合，進一步解決資料“多頭報”的問題。各部門要按照《國地稅合作方案》規(guī)定的職責主動與國稅各相關(guān)部門協(xié)調(diào)，確定合作項目時限、流程，保證基本合作事項在20xx年底前全面落實到位。
三是實施以金稅三期上線為重點的信息管稅?？偩纸鸲惾诮衲暌讶嫔暇€，我們要以提升金稅三期應用水平為基礎(chǔ)進一步提高信息管稅能力。首先，要進一步完善數(shù)據(jù)管理。要將數(shù)據(jù)審核工作增加到各部門職責中，強化數(shù)據(jù)日常審核監(jiān)控，確保數(shù)據(jù)采集錄入真實、準確、及時、完整。通過加強數(shù)據(jù)管理，為征管質(zhì)量計算機考核與風險管理數(shù)據(jù)分析打好基礎(chǔ)。其次，要強化“新疆地稅稅務管理平臺”應用，積極啟用任務管理、內(nèi)部風險防控、數(shù)據(jù)利用、質(zhì)效評價、決策分析等管理模塊，提高稅務管理能力。第三，落實區(qū)局“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃，推廣發(fā)票電子化、網(wǎng)絡化，全面取消單機版自開發(fā)票，實現(xiàn)網(wǎng)絡版自開發(fā)票100%覆蓋面；推廣使用手機app辦稅平臺，不斷拓寬宣傳渠道，延伸服務觸角；推廣網(wǎng)上辦稅服務廳的應用，進一步擴大網(wǎng)辦事項范圍，提高信息化對地稅工作的技術(shù)支撐和保障作用。
進一步增強納稅人辦稅便利性，維護納稅人合法權(quán)益，用地稅人的“辛苦指數(shù)”換來納稅人的“滿意指數(shù)”。
一要狠抓總局《納稅服務規(guī)范2.0版》落地生根。實施納稅服務、稅收征管規(guī)范化管理，實現(xiàn)全局“服務一把尺子、辦稅一個標準”，提升辦稅效率和服務質(zhì)量。二要推動辦稅便利化改革。繼續(xù)實行首問責任制、限時辦結(jié)制、預約辦稅制、延時服務制、免填單、同城通辦等便民服務措施，縮短納稅人辦稅時間。規(guī)范、簡并納稅人報表資料。積極推進稅庫銀pos機安裝使用，走出辦稅無紙化第一步，降低征納成本。三要拓寬服務范圍。完善以門戶網(wǎng)站、政務微信微博、稅企互動平臺、納稅服務qq群為主體的“網(wǎng)絡地稅”建設，加強政策發(fā)布、涉稅提醒，設立網(wǎng)絡導稅員，實時回復納稅人咨詢，進行跨時空的納稅服務,提高納稅人滿意度。四要充實服務內(nèi)涵。加強權(quán)益維護平臺建設，切實維護納稅人的合法權(quán)益。在稅收管理中根據(jù)納稅人實情和分類需求，提供援助服務、回訪征詢服務、政策跟蹤服務等服務手段，及時解決納稅人在辦稅中的具體困難。五要加強服務宣傳。一方面把稅法宣傳、稅法輔導嵌入到稅收征、管、查工作的各環(huán)節(jié)，實現(xiàn)稅法宣傳輔導“常態(tài)化”。另一方面加大稅收宣傳力度，要圍繞稅收熱點問題和稅收重點工作，宣傳報道地稅部門為經(jīng)濟發(fā)展所做的貢獻、為納稅人采取的服務舉措等，及時“發(fā)聲”，主動回應社會關(guān)切。
月嫂工作計劃篇三
為了規(guī)范本駐地辦安全監(jiān)理活動，確保本項目安全綜合管理體系的有效運行，全面履行合同承諾，提高安全監(jiān)理水平，實現(xiàn)零事故安全目標。根據(jù)國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合各標段項目工程實際情況，特制定20xx年監(jiān)理安全工作計劃如下：
1、工程開工前，審查各施工單位報上來的專項安全技術(shù)方案是否具有適用性、針對性，能否確保施工安全，是否符合國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。
2、檢查施工單位的辦公駐地、工棚建設是否符合要求，有無相關(guān)安全設施。
3、審查施工單位的各項專項應急救援預案是否有可操作性，并要求進行演練，提高應急隊伍的應急搶救能力。
4、查驗施工單位進場的特種設備情況，是否經(jīng)過檢驗，是否過期，有無合格證件，其操作人員是否持有特種作業(yè)操作證，證件是否過期。
5、檢查施工單位的安全資質(zhì)(企業(yè)安全生產(chǎn)許可證)是否符合要求，是否在有效期以內(nèi)。
6、檢查施工單位的專職安全人員配備是否滿足合同總造價5000萬元一名的要求，證件是否有效，人員是否到位。
7、檢查施工單位的“三寶”(即安全帽、安全帶、安全網(wǎng))是具有“三證”(即生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證)和檢驗報告。
8、檢查施工單位的安全內(nèi)業(yè)資料是否完善，有不足、不妥之處予以指出，進一步完善安全內(nèi)業(yè)資料。
9、檢查施工單位是否為民工購買人身意外傷害險，有無建立農(nóng)民工檔案，有無拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象。
10、嚴格督促施工單位按照工程造價1%投入安全經(jīng)費，做到安全資金?？顚Ｓ?，嚴格挪作他用。
11、督促施工單位做好三級安全教育，保證進場工人均受到相關(guān)安全知識教育。
12、督促施工單位做好安全教育、安全技術(shù)交底、安全隱患排查治理工作。
13、督促施工單位做好季節(jié)性安全技術(shù)措施，如防洪防汛、防雷電、防暑降溫、防寒防凍等安全措施。
14、督促施工單位完善施工現(xiàn)場安全文明施工標志標牌。
15、檢查施工單位施工現(xiàn)場有無安全隱患(主要重點橋梁孔樁開挖、抗滑樁開挖、隧道開挖支護、瓦斯防治、通風措施、高邊坡安全防護等)，發(fā)現(xiàn)問題下達工作指示要求限期整改。
16、督促施工單位積極配合相關(guān)單位開展各項安全活動，如20xx年全國“安全生產(chǎn)月”活動、“安全生產(chǎn)年”活動、“平安工地建設”活動等等。
17、檢查施工單位的消防器材掛設是否到位，臨時用電搭接、布設是否符合規(guī)范要求。
18、對全體監(jiān)理人員進行安全知識培訓，以便提高監(jiān)理人員的安全管理水平，能更好的監(jiān)理施工過程中的安全工作。
19、參加交通部主辦的相關(guān)安全知識培訓。
20、積極認真學習國家相關(guān)安全生產(chǎn)方法的法律法規(guī)知識，加強自身業(yè)務水平，做到依法監(jiān)督。
月嫂工作計劃篇四
在不知不覺中，春天的腳步已悄然而至，在這春意盎然的季節(jié)里，我們迎來了新學期的到來。新的學期，新的開始，新的希望，為了鞏固我校近幾年語文教學所取得的成果，并在新的學期取得更大成績，為給全體語文教師提供更廣闊的教學舞臺，充分發(fā)揮他們的教學能力，使學生在和諧、愉快的氣氛下學習語文知識，根據(jù)學校對語文教學的有關(guān)指示，再結(jié)合我語文組工作實際，特制訂20xx年上半年語文教研組工作計劃如下：
在學校領(lǐng)導、教導處、科研室指導下，以新課程理念為指引，加大教研力度，提升教育水平，增進低段語文教學效益；開展教學研究，積極探索提升學科質(zhì)量的途徑策略；充分利用語文教育資源，擴大語文實踐活動，使學生愛學語文，會學語文，學有用的語文。
1．通過教研組內(nèi)理論學習和實踐教學相結(jié)合的形式，進一步提高教師的理論水平和課堂教學水平。
2．努力營造和諧的教研組氛圍。
3．立足課堂，加強課堂教學的質(zhì)量和效率，實施有效教學，把握教學質(zhì)量關(guān)。提高現(xiàn)代教學水平，切實優(yōu)化語文課堂教學，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力提高教育教學質(zhì)量。
4.結(jié)合學校的工作內(nèi)容，加強校本檢測。根據(jù)低年段特點，開展形式多樣、豐富多彩的學生活動，提高學生的語文素養(yǎng)。如：講故事、古詩文背誦，寫規(guī)范字等各項活動，提高學生語文素養(yǎng)的同時，積累成果。
（一）提高教師專業(yè)素養(yǎng)。
1.本學期理論學習以個人自學與集體研討相結(jié)合的方式進行，我們將繼續(xù)學習《語感論》《語文課程標準》《靜悄悄的革命》等書，以及有關(guān)語文教學研究、有效教學策略和閱讀教學評價方面的理論專著與報刊雜志，運用新課程標準的基本理念指導自己的教育教學行為。把讀書學習和實踐反思有機地結(jié)合起來，促進教師的專業(yè)成長。組織觀看專家的講座，學習課程改革的一些成功經(jīng)驗。
2.組織老師參加各級各類的活動、競賽。如：下水文比賽、課堂教學設計比賽、撰寫讀書心得比賽等，教研組組織整組老師在相關(guān)理論學習、比賽后擇優(yōu)選送老師參加高一級的比賽。
（二）深化課堂教學改革。
課堂是教學工作的主陣地，也是學生學習的主陣地。本學期，我們組將以優(yōu)化作業(yè)、強化訓練為突破口，扎扎實實開展形式多樣的課堂教學主題式活動。
首先，在平時的教學中，注重常態(tài)課的研究，采用“互相聽課、評課、反思”等形式進一步促進常態(tài)課的質(zhì)量。力爭把常態(tài)課的課堂打造成如今所倡導的生態(tài)課堂、綠色課堂，這也是校本教研的主攻方向。
其次，我們將充分利用教研組優(yōu)秀教師的資源，扎扎實實開展好教研組的教研課。期初，教導處將對組內(nèi)的每位教師進行隨堂聽課，并互動反饋。而后，依照教學實際的需要，利用每兩周開展一次教研活動的時間，每個備課組推選出一兩位老師分幾次在組內(nèi)執(zhí)教研課，每次有主題，有研究的側(cè)重點，有說課互動環(huán)節(jié)，借助這樣的活動，充分發(fā)揮名優(yōu)教師、經(jīng)驗教師的優(yōu)勢，鍛煉青年教師，有效推進本組全體教師的整體教學水平。
（三）規(guī)范常規(guī)管理。
1.教研組活動：定時、定點、定主題內(nèi)容，定中心發(fā)言。老師要根據(jù)通知準時高質(zhì)量參與活動。
2.備課：做到“三備”，即備三維目標，備教材，備學生。加強集體備課意識，注重資源共同分享，做到備課要“深”。(教案每個月檢查1次)。
3.上課：努力提高教學藝術(shù)，做到：求實、求真、求活、求新，充分利用現(xiàn)有的電教媒體，利用網(wǎng)上信息資源，拓寬學習時空，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，不斷提高課堂教學效益。師生對話應講普通話，老師板書寫規(guī)范字。課后寫好教學反思，青年教師每月上傳一篇教案及反思。
4.作業(yè)：要結(jié)合教學內(nèi)容，有機整合，精心挑選題目，防止機械抄寫，搞題海戰(zhàn)術(shù)。作業(yè)要當堂練習，一二年級不留書面回家作業(yè)。對于作業(yè)情況，要注重反饋，分析錯誤原因，并有效改進。讓教學向著輕負高質(zhì)努力。(作業(yè)檢查每個月1次)。
5.輔導：做好自己對學生補缺補差的工作。要因材施教，經(jīng)常分析學生，善于捕捉學生閃光點，熱情鼓勵，利用課外活動時間做好分層指導，使每個學生都能充分發(fā)展。
（四）繼續(xù)落實校本教研，開展豐富多彩的活動。
1．結(jié)合“書香校園”的活動，實施階梯閱讀，積淀人文底蘊。一個人長大后，他的語文水平如何，關(guān)鍵是看兩個方面：閱讀理解和寫作運用。所以，尤其是我們低年級的語文教學是一個基礎(chǔ)，這個基礎(chǔ)，不單單是認識幾個字，會寫幾個詞語。更應該是為他以后的語文學習做豐厚積累，厚積而薄發(fā)。從興趣入手，引領(lǐng)孩子走向書籍，鋪設橋梁，構(gòu)建書香家庭，積極研究閱讀指導課，建立班級借閱制度，完善班級圖書角建設，融入校本，自編教材，讓經(jīng)典浸潤童年，同時，師生共讀，積極引入競爭，提高學生的閱讀積極性，真正使每位學生經(jīng)過幾年的書香浸潤，具備厚實的閱讀根基。在學生規(guī)范閱讀的基礎(chǔ)上，組織講故事比賽、朗誦比賽等活動。
2.“巧識字、重寫字、促寫話”為低段本學期校本教研主題。低年級的識字應該是充滿情趣的識字教學，彰顯童真，確立“興趣領(lǐng)先、快樂第一”教學目標的根本目的，改變讓學生“索然無味”的局面，使他們從一開始就對語文學習產(chǎn)生直接的、濃厚的興趣，并從感受學習的快樂中感受到人生的快樂和美好。但是我們低段的教學是整個小學階段教學的基礎(chǔ)，在快樂的同時我們還應該追求扎實有效的課堂，實現(xiàn)課堂教味性和實效性相統(tǒng)一。一二年級要扎扎實實地認會字、寫好字，以推進三年級寫話能力的提高。本學期將以備課組為單位組織寫字比賽、書法展示活動等。
1．制定教研組計劃，教師授課計劃，安排教學進度。
2．崗位練兵活動：撰寫讀書心得、教學設計比賽。
3．開展好寫字課一次，經(jīng)典誦讀一次，課外閱讀導讀一次。完成班級推薦書目和班級圖書角建設。
4．上學期語文質(zhì)量分析。
1．第一次集體備課、金xx老師公開課。
2．開展好寫字課一節(jié)，經(jīng)典誦讀一次，課外閱讀導讀一次。
3．教學常規(guī)檢查。
4.學科競賽：寫字比賽，優(yōu)秀作品展覽。
1．期中練習階段性小結(jié)及整改反思。
2．學科競賽：講故事比賽（分年級）。
3．常規(guī)檢查。
4．第二次集體備課研討、邵碧荷老師公開課。
1．第三次集體備課研討、徐少龍老師公開課。
2.期末復習研討、制訂復習計劃。
3．配合學校開展教學常規(guī)大檢查。
4．經(jīng)典誦讀展示、總結(jié)。
月嫂工作計劃篇五
本人任村婦女主任工作幾年來，在鎮(zhèn)婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實^v^精神，緊緊圍繞全面建設小康社會的主題，團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大婦女積極探索致富渠道，不斷適應新時代對婦女的新要求，廣泛參與社會主義三大文明建設，取得了突出的成績?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
堅持經(jīng)常學習。作為一名女性，我覺得只有不斷學習充實自己，才能適應時代的發(fā)展。我想，作為一名村干部，只有學好理論知識才能更好地去實踐，為群眾服務。為此，我注重學習馬列主義、^v^思想、^v^理論及“三個代表”重要思想。
作為鎮(zhèn)婦聯(lián)的下一級基層單位，能夠積極有效地完成鎮(zhèn)婦聯(lián)交給的各項工作任務。帶領(lǐng)全村婦女扎實有效地開展“雙學雙比”工作及致富奔小康工程。我意識到激發(fā)婦女群眾的熱情和潛能將會較大地推動當?shù)厣鐣a(chǎn)的發(fā)展，為此我多次組織婦女開展培訓。近年來，共舉辦養(yǎng)殖、種植、普法培訓8次，大幅提高了婦女群眾的綜合素質(zhì)。以每年“三八”為契機，大力宣傳各行各業(yè)婦女先進典型，召開座談會。同時我注重以典型帶全面，激發(fā)廣大婦女創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活的熱情。我總結(jié)出服務群眾的女經(jīng)濟人；帶領(lǐng)群眾共同致富的女能手；還有好媳婦、好婆婆、五好文明家庭,這些典型極大地促進了當?shù)氐奈拿餍嘛L.x和兒少工作都得到有效開展。
作為一個村婦女干部，婦代會就是廣大婦女的代言人，是婦女同胞們的知心朋友，多關(guān)心關(guān)心姐妹們的工作、學習、生活這也是我們村級工作中的一道感情的橋梁和紐帶!要經(jīng)常深入到她們中間去傾聽她們的喜怒哀樂!婦代會工作就是婦女同志們的貼心人，對她們的來訪要熱情接待，使她們個個愁著來笑著回，讓她們真正感受到了社會的關(guān)愛!我在做好自己的本職工作之余，利用業(yè)余時間帶動周邊的姐妹們組建了一支鄉(xiāng)村“健身舞蹈隊”在鄉(xiāng)婦聯(lián)的大力支持和幫助下我們還走出述職述廉報告了這窮山溝，參加了縣文化局舉辦的“新農(nóng)村、新形象、新農(nóng)民”秧歌大賽，這個活動既強身健體又豐富了鄉(xiāng)村的文化生活。
村級婦代會主任是廣大婦女群眾的代言人、知心人，更是婦女群眾感情聯(lián)系的橋梁和紐帶，在鎮(zhèn)婦聯(lián)的精心指導下，我認真開展了婦代會的各項工作。
一是本著全心全意為人民服務的宗旨，認真做好育齡婦女的服務工作。鞏固基礎(chǔ)，克服難點，優(yōu)質(zhì)服務。
二是抓好避孕節(jié)育措施的落實，全面推進優(yōu)質(zhì)服務。做到落實長效措施不放松，把長效節(jié)育措施工作為經(jīng)常性工作抓緊抓好。提高放環(huán)率，做好已婚育齡婦女的查環(huán)、查孕、查病的三查工作。對40周歲以下的重點人群做到每季查孕一次，一般人群全面查環(huán)不少于一次。
三是扎扎實實搞好計劃生育宣傳服務活動。加強陣地建設，以人口學校為陣地，繼續(xù)抓好“五期”教育，為育齡婦女發(fā)放各種宣傳品，知情選擇，協(xié)議簽訂率達到100%，發(fā)現(xiàn)問題及時上門服務，做好術(shù)后隨訪。
四是加強流動人口的管理，對外出人員做到年底會面，年初驗證。對外來人員登記入冊，并做好一年二次孕檢工作，并提供各類避孕工作和宣傳資料以及開好聯(lián)系單。
五是計劃生育統(tǒng)計工作上做到不漏報、錯報、瞞報，及時變動活頁卡，準確做好計劃生育村務公開，努力提高村民對計生工作的滿意度，宣傳計劃生育政策法規(guī)和相關(guān)計劃生育知識。
六是擺正位置，做好配角。除做好本職工作外，能積極主動配合做好村中心工作，并做好老齡、民政等工作。
七是積極開展文明家庭、平安家庭創(chuàng)建評選活動，弘揚社會公德，職業(yè)道德和家庭美德。
回顧一年多來的工作，雖然取得一定的成績，但與上級婦聯(lián)和黨委、政府的要求還有一定的差距。尤其是去年發(fā)生了一起計劃外，有待于在今后的工作中加以加強管理。
月嫂工作計劃篇六
外聯(lián)部，一個對外聯(lián)系、對內(nèi)協(xié)調(diào)的外交部門。在系學生會中，外聯(lián)部以交際廣、聯(lián)系大為工作特點。因此，發(fā)展、規(guī)范和完善外聯(lián)部，對提高藝術(shù)系的知名度和我系學生的涉外活動有著深遠意義。內(nèi)協(xié)調(diào)好與各各部門之間的關(guān)系。內(nèi)部管理的最終目的是統(tǒng)一規(guī)范外聯(lián)工作，并協(xié)同各系、各社團外聯(lián)工作走向合理化、高效化、統(tǒng)一化。對外聯(lián)系擴大學院學生會及學院的影響力，提高院系的知名度。為我院學生的涉外活動提供一個良好的環(huán)境。對外聯(lián)系學院和本系所舉辦的活動的贊助，使我院、系的學生活動順利開展，保證我系的活動能夠高質(zhì)量的舉行。努力加強學生會與外界的聯(lián)系，樹立系學生會的良好的形象。并為系學生會的發(fā)展提供資料、經(jīng)驗及方案。
在結(jié)束的一個學期了，我們對內(nèi)團結(jié)同學，增強院系內(nèi)部各部門之間及與各系部和院校學生會的聯(lián)系和溝通，共同學習，取長補短。對外跟其它高校、各公商業(yè)個體之間的聯(lián)系，增強校學生會對社會的了解和聯(lián)系，更有利的學習其他學校學生會的優(yōu)良作風，把其它高校、系部的好的做法，帶回到自己的學校，把本校好的東西傳出去，提高院系的知名度。
我們?nèi)〉玫某煽兪请x不開老師和廣大同學的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情，積極的工作態(tài)度對待系部的各項工作。希望我們藝術(shù)系在之后的學期里有更好的發(fā)展。
外聯(lián)部可謂是學院對外交流的一個窗口，從對外招商引資到增進與其他院校的交流。從院內(nèi)活動到對外的宣傳，都是外聯(lián)部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的部門。外聯(lián)部以“對外聯(lián)系，展示風采，吸取精華”為工作宗旨。為了更好的開展外聯(lián)聞的工作，現(xiàn)將工作計劃如下：
第一：保障系內(nèi)其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等后勤需要。此項工作作為本部的常規(guī)工作。
第二：發(fā)展與其他高校的友好關(guān)系，通過與其他高校的聯(lián)系交流，把其他高校的特色引入我校，把我校的物色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生海參，擴展同學的`視野，加強高校間同學的聯(lián)系交流的目的。
第三：我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關(guān)系。這對我們系搞好學生工作，打出品牌，樹立在社會上的良好形象是很有幫助的。
第四：要加強與院內(nèi)其他系部的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為廣大師生服務。
第五：要緊跟學院的步伐，了解社會動態(tài)，從社會上引入一些信息知識，例如請外界專家來我院開座談會等，讓同學們有一個了解社會、接觸社會的機會，提高我院學生素質(zhì)，使我院的教學工作更上新臺階。
第六：建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。
第七：制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯(lián)系工作，應先制定工作計劃，工作結(jié)束歸校后，亦及時作總結(jié)、匯報，決不私下聯(lián)系任何活動。
第八：市場發(fā)展戰(zhàn)略要科學、市場調(diào)查要深入，外聯(lián)工作要深入。充分利用各種社會資源，打開外聯(lián)突破口。
月嫂工作計劃篇七
網(wǎng)絡是一把“雙刃劍”，它一方面開闊了大學生的視野，另一方面又給大學生帶來了極大是危害：性格孤僻、學習恐懼、精神不濟、焦慮、失眠等。大學生作為祖國的未來，擔負著沉重的歷史使命，網(wǎng)絡成癮問題的出現(xiàn)則嚴重影響了大學生的學業(yè)和自我發(fā)展，因此，大學生網(wǎng)絡成癮治療是具有必要性和可行性的。
所面臨的具體問題，我們在工作的過程中，就可以通過社工的工作技巧，不斷發(fā)現(xiàn)病他們的需要，樹立他們的自信心，激發(fā)他們的潛能，引導他們的身心健康并使其全面發(fā)展。
我們在與大學生建立了相互信任的關(guān)系之后，逐步開展我們的工作，我們主要在充分了解到他們的需求之后，我們秉持著“人在情境中”的觀點，運用同感、互助等方法，通過小組和個案相結(jié)合，小組工作為主，個案方法為輔的工作方法來開展我們的工作，根據(jù)我們所了解到的情況以及大學生的具體需要，針對他們?nèi)狈ψ孕藕妥晕艺J知以及對網(wǎng)絡成癮的正確認知，處理負性情緒，運用治療模式及建立良好的溝通模式這幾個方面，以此為側(cè)重點設計小組活動的內(nèi)容，運用社工的專業(yè)技巧和方法使他們獲得全面的發(fā)展。
讓成員合理上網(wǎng)，豐富大學課余生活，促使成員全面發(fā)展。（二）、分目標。
癮危害性，以及樹立正確使用網(wǎng)絡的觀念，學習積極的網(wǎng)絡使用方式。
4、減少小組成員對網(wǎng)絡的依賴，改變其不良生活習慣，合理安排自身生活。
5、引導小組成員樹立信心，確立生活學習目標五、小組性質(zhì)。
第一節(jié)：網(wǎng)蟲相聚之相逢是首歌。
第二節(jié)：e網(wǎng)情深。
第四節(jié)：穿越“生死網(wǎng)”
第六節(jié)：永遠是朋友十、預計困難及解決方案。
1）招募不到足夠的組員：與服務對象深入溝通，邀請他們參與活動從已經(jīng)獲得同意參加小組的組員出發(fā)，通過他們向其他人宣傳，獲得他們的認同感，積極參與我們的小組活動。
2）組員對小組活動不感興趣：盡量使小組活動有趣，具有吸引力，
5）幾次活動后成員無故缺席：工作員進行口頭勸說，做思想工作。6)資金不足：組員自己籌集。
7）天氣惡劣：及時通知小組成員小組的安排，更換活動時間。十一、預算。
1、在每一節(jié)的最后部分，各組員的分享及意見，他們對小組的感受與意見。
2、工作人員的觀察與分析。3、出席率，小組投入程度。4、后期跟進工作的情況。
月嫂工作計劃篇八
行為習慣方面：學生能按照一日行為規(guī)范來做，但由于年齡太小，因此自覺性還有待提高，尤其是男孩子在這方面的養(yǎng)成習慣做得還不夠，下課會有奔跑現(xiàn)象出現(xiàn)，經(jīng)常要老師同學提醒，一二班級工作計劃。
學習情況：大部分學生較聰明，思維活躍，作業(yè)能認真完成，有一定的互相競爭意識。但也有少數(shù)學生沒有很好的學習習慣，品德情況：學生愛集體，愛勞動，愛師長，愛同學，有較強的集體榮譽感。但由于是獨生子女的關(guān)系，會出現(xiàn)自私、虛榮心、盲目自滿的思想。
為了搞好本學期的教學工作，貫徹落實好學校的工作計劃，做好學生的思想教育工作，使教學工作有秩序地順利地正常發(fā)展，把學生培養(yǎng)成德、智、體全面發(fā)展的新一代接班人。
本學期本班的工作重點有三點。
第一，抓學習，讓每個同學都能打好基礎(chǔ)。
第二，抓美德教育和學生的日常行為規(guī)范教育。（包括儀表美、語言美、行為美），形成良好的習慣。
第三，抓愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛科學教育。
（一）行為規(guī)范教育：一句響亮的口號：做一個愛集體愛他人的好學生。抓學生行為習慣的養(yǎng)成。
1、明確一日常規(guī)細則，做到人人知曉。
2、充分發(fā)揮行為規(guī)范示范員的表率作用，做到以一帶四。
3、用班會、晨會進行常規(guī)教育，抓好紀律、禮貌、勞動、學習等方面的常規(guī)，使行為規(guī)范訓練經(jīng)?；?、規(guī)范化。
（二）搞好日常管理工作，組織和建立班集體。
1、狠抓各課紀律，保證學生遵章守紀。
2、各項集體活動做到集合快，紀律強，效果好。
3、早操，眼保健操要人人會做，人人求好。
4、建立正常的衛(wèi)生值日制度，班級衛(wèi)生人人有責，實行班級垃圾袋裝化。
5、培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀小干部群體。
（三）對學生進行思想品德教育。
1、利用晨會課對學生進行《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》的教育，讓學生以此為范，導之于行。
2、利用班會對學生進行集體主義，愛國主義和傳統(tǒng)教育。
3、結(jié)合情境，適時對學生進行品德教育。
（四）教育學生努力學習。
1、密切與各科任老師的聯(lián)系，注意教學模式的創(chuàng)新，注意教學方法的多樣化，以激起學生強烈的求知欲，提高學生的學習興趣。
2、加強對學生的學法指導，讓學生不僅樂學，而且會學。
（五）關(guān)心學生身心健康。
1、對學生進行日常衛(wèi)生保健知識的講解，使學生樹立正確的衛(wèi)生意識。
2、教育學生加強體育鍛煉，增強體質(zhì)。
3、教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣。
4、在班級之中努力營造寬松和諧的心理氛圍。
5、教育學生形成健康的心理狀態(tài)。
二月：安定學生情緒，讓學生開始科學地接受知識灌輸。抓好課堂紀律，保證課堂教學的正常、順利進行，提高課堂教學質(zhì)量。加強學生思想教育，組織學生學習學校的規(guī)范條例。教育平時要以禮待人，見到老師、長輩或同學要主動打招呼問好，同學間要團結(jié)友愛、互相幫助。
三月：培養(yǎng)學生樂于幫助別人的意識。抓好課堂紀律的同時，加強課間紀律。教育學生愛祖國、愛人們、愛勞動，團結(jié)友愛。
四月：培養(yǎng)學生在各種交際活動中學會傾聽、表達與交流，初步學會文明地進行人際溝通和社會交往，發(fā)展合作精神。組織學生進一步學習學校的規(guī)范條例和小學生守則，教育學生愛護公物，遵守公共秩序。在校園和公共場所不追逐玩耍，不損害校園和公共場所的花草樹木。
五月：培養(yǎng)學生在日常生活中正確對待自己和他人，學習別人的長處，彌補自己的不足。對學生加強安全知識教育，強化學校的常規(guī)教育。加強課堂紀律。（組織寫字比賽）。
六月：在學習新內(nèi)容的同時，引導學生抓好知識復習鞏固。教育學生要誠實和做事認真負責，并加強品德和行為習慣教育。
七月：做好后進生的德育工作及學生放假前后的安全衛(wèi)生教育。總結(jié)執(zhí)行學校規(guī)范的好人好事，并給予表揚鼓勵。
月嫂工作計劃篇九
本學期英語教研組工作繼續(xù)以《英語課程標準》為指導，在教務處的領(lǐng)導下，團結(jié)奮斗，協(xié)調(diào)好與其他各組間的關(guān)系，鞏固發(fā)展愛校愛生、教書育人，富有進取精神、樂觀積極向上的融洽的教研新風貌。完善和深化教學常規(guī)，努力提高課堂教學效率，組織本校英語教師認真學習課改理論，轉(zhuǎn)變教育觀念，促進教師業(yè)務素質(zhì)的提高和學生素質(zhì)的全面發(fā)展。現(xiàn)根據(jù)工作要點，結(jié)合本組實際情況，制定以下工作計劃。
1、加強新課改理論學習，可以采取教師自學和集體討論相結(jié)合的形式，使大家在學習討論中更新觀念；并努力把新課程改革中的理論落實到日常教學中。
2、組織教師學習關(guān)于英語學科教學類的培訓教材，對比自己的課堂教學，寫一份學習心得，并在教研組會議上交流心得。
3、組織教師撰寫論文。組內(nèi)教師要通過理論學習，聯(lián)系課堂教學，不斷反思、探索，并撰寫本學科教育教學論文，每人一篇。
1、加強集體備課。
通過集體備課進行教學交流、教學研究。每2周有一次集體備課的時間，每次備一單元，經(jīng)討論后達成共識。每課時由一位老師主講，明確本周教學內(nèi)容的重點、難點、疑點、參考教法等。上課之后各自在備課本上寫好教后反思，以備及時討論總結(jié)。
2、建立聽課、說課、評課制度。
組內(nèi)教師積極上推門課、隨堂課、公開課，上課教師課前要求說課，課后寫教后反思；聽課教師要求在聽課記錄本上寫好體會、建議等，課后主動參與評課。各教師擁有的教學課堂錄象應共享，不定期地組織觀摩，看后組織集體討論學習。
3、四個環(huán)節(jié)的落實。
1）對學生情況的了解：要求科任老師深入了解學生情況，人手一份學生名單，根據(jù)學習和思想不同的學生提出不同要求，便于教學分層要求，因材施教。
2）教案的檢查：備教材，備教法，備學生，備學法，鼓勵老師靈活使用教材，創(chuàng)造性備課。堅持寫教后反思。
3）作業(yè)布置批改：應根據(jù)小學英語學科的本身特點，作業(yè)布置恰當，讓學生通過適量的"聽說讀寫"訓練，掌握和鞏固課本知識。要注意作業(yè)布置的開放性、實踐性，可以采取分層次、有選擇的作業(yè)布置形式。老師批改應及時認真。要減少學生抄襲作業(yè)，缺交作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生。
4）加強評價研究：教師在教學中要提高質(zhì)量意識，要從教師“教”的角度轉(zhuǎn)到學生“學”的角度，要在研究學生如何學得好、記得住、用得活方面下功夫。要注意教學評價的作用，既要發(fā)揮形成性評價在教學中的作用，也要研究如何進行檢測性評價。評價方式采用教師評價、學生自我評價和學生互相評價等。
1、多參加有關(guān)學科教學培訓，多到兄弟學校聽課，接受新鮮的英語教學理念，借鑒別人的長處，寫好評課稿。
2、不斷反思和總結(jié)。寫好教學隨筆，其內(nèi)容需與教學或?qū)W生活動有關(guān)，且每一隨筆能圍繞一個專題展開。通過教學隨筆積累素材，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，努力探索新的教學方法，并撰寫教學論文。
3、提高自身專業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)。加強語音研究，做到多聽、多學、多模仿，以使自己有良好的語音語調(diào)和較流暢的口語表達能力。同時提高分析教材和處理教材的能力以及唱、演、做、畫及駕御課堂和管理學生的能力。
3、撰寫個人精華教案。連同評課稿，教學反思、總結(jié)，教學論文建立一個教師個人檔案袋。
1、多角度開展英語類學生興趣活動，根據(jù)學生興趣愛好和特長有針對性地選擇講故事、演講、競賽、黑板報、英語角、朗誦、課本劇、小話劇、游戲等活動形式，敢于嘗試活動新形式。
2、根據(jù)實際情況，搞好插班生、潛能生的強化教學和分層提高工作，抓好分層教學。
3、在抓好基礎(chǔ)知識和基本技能的掌握的基礎(chǔ)上，重視學生能力的培養(yǎng)，加強對學生口語聽力的訓練。
1、各年級制定本學期的教學計劃。
2、有關(guān)新課程理論的業(yè)務學習。
3、組織學生參加英語特長班。
4、教學常規(guī)檢查。
1、集體備課。
2、組織教研課的授出（上課、說課、評課、教學反思）。
3、教學常規(guī)檢查。
1、分年級開展有關(guān)英語活動。
2、教學錄象觀摩。
3、教學常規(guī)檢查。
1、創(chuàng)新性與開放性作業(yè)的展示。
2、各年級抓緊教學進度，并制定期末復習計劃。
3、理論學習。
1、有關(guān)資料的上交與整理。
2、做好期末評卷工作，寫好試卷分析。
3、寫好本學期的教學總結(jié)。
月嫂工作計劃篇十
今年我擔任一年級（3）班的體育教學任務，學生數(shù)51人，其中男生30人，女生21人。就學生日而言她們剛?cè)胄＃瑢W校的體育常規(guī)不了解。由于年齡小，基礎(chǔ)差，體育知識及技術(shù)、技能幾乎是零，自控能力不強，組織紀律又不能長時維持，學生很少懂得體育課的常規(guī)，但上過幼兒園的學生，比較懂禮貌，見到老師能主動問好。有部分學生有隊列的意識，也能用簡短的普通話與老師和同學做簡單的交流，這是上好體育課的基本源泉。
1、使全體學生了解上體育課和鍛煉身體的好處，知道一些身體健康的簡單常識和方法。
2、初步學會一些基本運動，游戲，韻律活動和舞蹈的方法，發(fā)展身體素質(zhì)和基本活動能力。
3、體驗參加體育活動的樂趣，遵守紀律，聽清口令、看懂示范，與同學團結(jié)合作。
1、本學期一年級體育內(nèi)容有走、跑、跳、體操及游戲等內(nèi)容，以游戲為主，將其他內(nèi)容穿插其中，使學生在娛樂之中既鍛煉了身體，又增強了體質(zhì)，還教給學生學簡單的體育常識。
2、本學期應根據(jù)學生的心理特點，因材施教，合理處理教材，充分調(diào)動學生的自主性，積極學習，使學生。許多地方需要老師不斷糾正、督促。至于其他各方面的體育技能、技巧的學習，還有待于在今后的體育教學中逐步成熟。
教材的重點是游戲教材，應突出課堂上練的教學方法，難點是隊列的基本動作，使學生從小就建立正確的動作概念和動作方法，但是對于一年級來說是比較難做的，可采用直觀教學，利用互相幫助和課外活動的方式來突破這一難點教材。
1、調(diào)動全體學生要積極參加體育鍛煉活動，按時上課。逐步養(yǎng)成自覺鍛煉的習慣。
2、遵守體育課常規(guī)，認真，積極學習。要求學生上體育課，著裝要輕便，整齊，做到穿輕便運動鞋上課，不帶鋼筆，小刀等提前按教師要求，在指定地點等候上課。站隊時要做到快、靜、齊。
3、采用直觀教學方法，精講多練，搞好“自主、綜合、拓展、創(chuàng)新”研究。
4、教師處處以身作則，為人師表，準確地做好多面示范。
5、注重智力因素與非智力因素協(xié)調(diào)發(fā)展，寓教于樂，促進學生全面發(fā)展，尊重學生的個體差異，及時導優(yōu)輔差。
6、加強對教學的研究，定期參加聽課，評課活動和專題研討。
月嫂工作計劃篇十一
按照學院20xx工作計劃對教學工作提出的要求，力爭實現(xiàn)我院進入省示范性職院行業(yè)的目標，教務處今年工作的總體思路是：瞄準目標，以創(chuàng)建省示范性院校為動力，持續(xù)不斷深化教育、教學改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，積極探索和推進人才培養(yǎng)模式的改革，突出特色。努力提高師資隊伍教學水平，加強專業(yè)建設和教學管理，不斷規(guī)范和提高服務和管理的水平。為此，教務處特制定本年工作計劃（要點）如下：
1、積極貫徹落實黨的教育方針和政策，堅決執(zhí)行學院黨委下達的各項思想政治工作任務，加強大學生政治思想工作，加強師德建設，把德育教育放在各項工作的首位，抓好教風、學風和校風建設。
2、認真組織學習湖南省示范性高職高專的評估標準，按評估標準和學院評估辦的要求，將創(chuàng)示范院校工作作為今年工作的重點，積極組織和按時完成學院創(chuàng)示范評審的各項準備工作，進一步優(yōu)化整改，確保各項教學指標達到示范性評審a級標準。
3、重視教育思想觀念的先導作用，注重轉(zhuǎn)變教學思想，積極組織和參與教育思想學習的研究和討論活動，今年結(jié)合精品課程建設，重點以電視片的形式組織教學人員學習，積極探索高等職業(yè)教育的人才觀、質(zhì)量觀、教學觀和就業(yè)觀，并落實到教學、管理和服務中去。
4、加強重點項目的建設工作，積極推進教學建設與改革。按省職業(yè)教育“十一五”省級重點建設項目的要求，對照我院已立項省級和院級項目建設規(guī)劃的進度和建設目標，組織中期檢查，保證各項目按時完成建設工作，推進教學基本建設和教學改革。同時，積極組織今年新的重點項目的申報工作，努力完成或超額完成學院工作計劃提出的今年重點項目立項的目標。積極做好規(guī)劃、指導和組織申報的工作，力爭今年在國家精品課程、省級教學名師等項目上有所突破，保證省級重點項目不少于3項。配合組織人事處做好專業(yè)帶頭人和青年骨干教師培養(yǎng)對象的立項、培養(yǎng)工作。
5、積極探索人才培養(yǎng)模式的改革，注重特色辦學。根據(jù)我院的辦學歷史和行業(yè)特點，抓住社會主義新農(nóng)村建設，特別是農(nóng)村現(xiàn)代流通服務網(wǎng)絡建設的機遇，加快對涉農(nóng)專業(yè)人才的培養(yǎng)，突出商務特色。要加強對農(nóng)村商貿(mào)流通領(lǐng)域的調(diào)研工作，積極爭取在農(nóng)村開發(fā)一片“試驗田”，建立一個穩(wěn)定、能長期有效開展工學結(jié)合教學的校外綜合實訓基地，進行深層次的校企合作辦學，選定試點專業(yè)，加大和創(chuàng)新對人才培養(yǎng)模式的改革，力爭在“涉農(nóng)”和“商務”特色方面有所突破。在專業(yè)設置和專業(yè)教學計劃調(diào)整中，在相關(guān)專業(yè)中開設“涉農(nóng)”課程或者在課程中加進“涉農(nóng)”內(nèi)容，以多種形式開展“涉農(nóng)”的教育。同時積極配合成教部開展“涉農(nóng)”培訓，主動為“三農(nóng)”服務。
6、加強專業(yè)建設，做好迎接省專業(yè)驗收評估的工作。按照省教育廳對專業(yè)評估的安排，今年我院會計與電子商務專業(yè)為抽檢專業(yè)。我們要認真研究和組織相關(guān)系部學習專業(yè)評估標準，協(xié)助專業(yè)做好迎檢工作。同時，以評估促進專業(yè)建設，出臺學院專業(yè)達標驗收的.相關(guān)文件，逐步推行院級專業(yè)建設達標驗收制度。
7、采取有效措施，積極推動深入開展課程和教學手段和方法的改革。為促進教學改革的深入開展，提出課程改革的目標和達標基本要求，研究制訂相關(guān)的課程改革文件及引導、獎勵政策，推行院級課程教學改革的立項、和達標驗收制度。
8、積極組織和開展教學研究和教學競賽活動。舉辦或組織教育理論的學習，積極組織或鼓勵系部開展各種專業(yè)研討和講座、開展各層次和各種形式的教學或技能競賽；同時，今年計劃安排在教師和學生中分別組織開展一次全院性的教學競賽和技能競賽活動。
9、積極配合學院推行院系兩級管理，充分發(fā)揮教學系（部）在教學和管理中的作用。教務處要發(fā)揮宏觀調(diào)控、協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用，落實和執(zhí)行相應的管理方案，完善系部和教師考核工作，加強對過程考核告知和公示，及時反饋，保證教學工作穩(wěn)定、有序運行。
10、加強對學生成績考核工作的管理，不斷提高教學質(zhì)量。確定教學質(zhì)量檢測點，對計劃過程、教學過程、教學輔助過程等的質(zhì)量實施監(jiān)控。強化教學質(zhì)量評估監(jiān)測措施，推行院、系兩級教學質(zhì)量管理負責制，使學生各項課程平均及格率達到90%以上，畢業(yè)合格率達95%以上。
11、做好參謀、管理和服務工作。以服務教學為宗旨，樹立“平等、禮貌、準確、高效”的工作方針，為系部做好服務工作。同時，在院黨委和行政的領(lǐng)導下行使對教學工作政策研究與宏觀指導，為領(lǐng)導和系（部）當好參謀。在教學管理方面認真履行計劃指導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)控評估和信息服務等基本職能，注重建立和維護穩(wěn)定的教學秩序，保證教學工作和各項教學活動的正常進行。增強質(zhì)量意識，強化服務觀念，為教師、學生和教學第一線提供優(yōu)質(zhì)服務。
12、加強師資隊伍的建設，按照高職高專對師資的要求，全面提高學校教師的思想和業(yè)務水平。特別要注重“雙師型”教師和“專業(yè)帶頭人”的培養(yǎng)，努力提高中、青年教師的理論和專業(yè)實踐教學水平。積極配合學院人事處和系部，作好人才引進和教師培訓計劃。同時，參與研究出臺對相應職稱專任教師在任期內(nèi)參與科研與專業(yè)建設方面的基本要求，逐步推行職稱的津貼或聘任與其掛鉤。
以上計劃要點在今年的工作中，要積極爭取學院領(lǐng)導和系（部）、處室的支持，另制定具體工作（月）計劃安排表，把各項工作落實到位。
2月開學工作月。
1、開學準備工作（課表、教材、教室）。
2、開學初教學檢查（學期授課計劃、備課、學生到課情況等）；學生公選課、補考工作。
3、組織學習院09年工作報告，討論、研究制訂教務處10年工作計劃。
4、啟動創(chuàng)示范性學院和教學改革立項活動。
5、09屆畢業(yè)生電子相片的核查及補照工作。
6、全院公選課的選課、開課安排工作。
7、09年教學資料歸案等工作。
8、組織對09年系部包干經(jīng)費的結(jié)算工作。
9、學籍異動集中辦理時間(學校內(nèi)部)。
3月創(chuàng)示范及重點項目建設月。
1、學習創(chuàng)示范校標準，明確差距和落實相關(guān)人員的任務，制訂整改方案。
2、組織對創(chuàng)示范院級級的材料準備工作。
3、組織對已立項的院級級重點建設項目中期檢查。
4、10年院級重點項目立項與評審工作。
5、10年省級重點建設項目的申報及專業(yè)評估的準備工作。
6、參與專業(yè)帶頭人及青年骨干教師培養(yǎng)對象認定工作。
7、研究和起草有關(guān)教學改革立項、專業(yè)建設達標等的相關(guān)文件。
8、“專升本”工作報名、推薦、協(xié)議簽訂工作。
9、10年院系兩級管理經(jīng)費分配預算工作。
10、學生重修課考核成績錄入等工作。
11、上半年普通話測試報名工作。
12、制訂參加各種技能競賽的方案。
13、編發(fā)教學簡報。
4月教學改革月。
1、配合學院有關(guān)部門對農(nóng)村市場開展調(diào)查，涉農(nóng)內(nèi)容研討及人才培養(yǎng)模式改革工作。
2、學習高職教育理念、精品課程有錄像關(guān)資料。
3、創(chuàng)示范學院有關(guān)教學文件，資料檔案等材料自查、上報工作。
4、下達教學檔案管理布置工作。
5、示范資料整理和優(yōu)化。
6、10年省級重點項目評審材料初審工作。
7、10屆大專畢業(yè)生數(shù)據(jù)整理核對、清理等工作。
8、10年教學計劃修訂工作。
9、協(xié)助系部開展專業(yè)、課程等改革有關(guān)活動。
10、在校生學籍異動、信息更改（教育廳）。
5月專業(yè)建設月。
1、組織上報校本教材開發(fā)計劃并初審。
2、涉農(nóng)專業(yè)教學內(nèi)容改革及人才培養(yǎng)模式改革專題研討會。
3、現(xiàn)行教學計劃、課程大綱修訂工作。
4、10級教學計劃制訂的組織和初審工作。
5、專業(yè)、課程建設評估達標立項安排、選項工作。
6、學生考核試題庫建設工作。
7、期中教學檢查工作。
8、新增專業(yè)申報工作的準備。
9、學院創(chuàng)示范檢查優(yōu)化整改工作。
10、在校生和往屆畢業(yè)生重修考試。
11、“專升本”考試及評分及錄取工作。
12、畢業(yè)生數(shù)據(jù)的整理。
13、計算機基礎(chǔ)測試考證工作。
14、畢業(yè)生論文答辯工作。
15、編發(fā)教學簡報。
16、配合學院做好教學場地的調(diào)整工作。
6月教學檢查月。
1、學生技能競賽活動安排及初選工作。
2、期終考試準備工作。
3、評估資料的補遺工作。
4、迎省級重點項目評審。
5、期末教學檢查工作。
5、下學期教學任務安排、教材征訂等工作。
6、畢業(yè)證的辦理及移交工作。
7、上半年英語a、四、六級考試工作。
8、迎示范院校評估工作。
9、畢業(yè)證數(shù)據(jù)上報、打印、辦理及結(jié)業(yè)學生處理等工作。
7月教師培訓月1、組織期終考試和重修考試。
2、成績管理和教學質(zhì)量分析等工作。
3、配合組織人事處做好教師培訓工作。
4、系部和教學人員期考核工作評價工作。
5、系部考核學期階段小結(jié)工作。
6、畢業(yè)證的移交工作。
7、結(jié)業(yè)改畢業(yè)、畢業(yè)證補辦工作（教育廳）。
8、編發(fā)教學簡報。
8月招生工作月1、配合學院做好招生工作。
2、下學期的開學準備工作。
3、教學檔案的歸檔工作。
4、落實院第三階段工作，整理歸檔評估資料。
5、下學期全院課表的編排及教材到位檢查工作。
9月學術(shù)講座月1、新學期開學準備工作。
2、教研、教改研討，制定活動計劃。
3、迎省教育廳專業(yè)評估工作。
4、人才培養(yǎng)模式改革專題研討會。
5、請專家、學者專題講座活動。
6、學期教學初教學檢查。
7、補考及處理大專畢業(yè)生遺留事情。
8、學生公選課、補考工作。
9、下半年普通話測試報名工作。
10、新生報到數(shù)據(jù)收集、核對、整理導入教務管理系統(tǒng)。
11、編發(fā)教學簡報。
10月競賽活動月1、組織全院性的教學競賽活動（教改、多媒體課件制作）。
2、舉辦全院性學生技能競賽活動。
3、組織學生座談會（收集教學意見）。
4、上學期優(yōu)秀教學計劃、教案評選工作。
5、往屆畢業(yè)生重修考試。
6、新生注冊（省教育廳）。
7、20xx畢業(yè)生離校前數(shù)據(jù)核對。周慧。
11月驗收工作月1、教學檔案檢查驗收工作。
2、省級重點項目建設情況年度達標驗收工作。
3、院級專業(yè)評估、課程改革等驗收達標工作。
4、期中教學檢查。
5、協(xié)助招生就業(yè)處的就業(yè)工作。
6、畢業(yè)班考試考核工作。
7、20xx畢業(yè)生電子攝像組織工作。
8、編發(fā)教學簡報。
12月工作總結(jié)月1、教學工作總結(jié)。
2、專業(yè)帶頭人和青年骨干教師年度考核驗收、總結(jié)工作。
3、教學系部、教師年終考核總結(jié)工作。
4、下半年英語a、四、六級考證工作。
5、下半年計算機基礎(chǔ)考證工作。
6、組織期終考試和重修考試。
7、系部包干經(jīng)費核算總結(jié)工作。
8、期末教學檢查工作。
9、畢業(yè)證的補辦及往屆畢業(yè)生信息改錯。
月嫂工作計劃篇十二
通過以上分析，影響年銷售額在這方面的主要原因有以下幾點：
1）、由于部分商場偏僻及無廣告投入影響到了我們的銷售。在五月份顯得非常明顯，月星店在五月份時通過圖1可以看到有個明顯的上沖，這是因為月星商場的位置不偏而且商場有自己的活動、廣告推廣。
2）、五月份的世博會對我們五月份的銷售造成了一定的沖擊。除月星在五月份有一段小小的上沖外，其它幾家店在五月份無一例外的銷售萎縮，百聯(lián)店跟吉盛偉邦店表現(xiàn)的尤為明顯。
4）、產(chǎn)品的配套不全、店內(nèi)樣品不全、訂貨時間的過長以及過多的雞翅木、花梨木的出樣也是影響到我們銷售的一方面原因。
5）、連天紅其它區(qū)域直營店的增多分解掉了我們一部分顧客。
6）、產(chǎn)品質(zhì)量問題的出現(xiàn)降低顧客對我們產(chǎn)品的信心，影響再次購買及介紹朋友過來購買。
顧客原因影響銷售情況。
（1）、成交顧客總分析。
由圖表四可以得出我們成交的顧客中所占比例最大的一部分是通過廣告及網(wǎng)站成交的，這部分顧客在一年成交的顧客總數(shù)中占了31.97%，僅次于這部分的是我們的老顧客，老顧客的比例占了一年中成交顧客比例的30.15%，其次是通過所在商場找來的顧客達成成交的，這一部分的比例為24.09%；當然通過老顧客、朋友介紹達成成交的比例雖然排在最后，但是這塊比例也不可小看，它也占了12.73%，那么隨著我們顧客的不斷積累及店面開業(yè)時間的增長，相信這個比例也會相應的增長。
月嫂工作計劃篇十三
上半年的教師任課不需做大的調(diào)整，依據(jù)教師數(shù)量、工作潛力和工作態(tài)度適當進行調(diào)整。語文、數(shù)學思考方案為：……。其他科目視狀況合理分工。
較上個學期有進步的教師占語數(shù)英教學總?cè)藬?shù)(19人)的36.8%。
進入全鎮(zhèn)后三分之一區(qū)間的班級及科目有：一一數(shù)學，二二數(shù)學，三一數(shù)學，四二數(shù)學，六一數(shù)學，六年級語文，四二英語，五二英語，六一英語。
數(shù)量龐大，尤其是數(shù)學將近一半。但由于各班折分差距不大，我校數(shù)學優(yōu)秀的班級折分突出，帶動全校數(shù)學進入全鎮(zhèn)第四名。語文持續(xù)優(yōu)勢學科地位，處于全鎮(zhèn)第三名。英語排行基本都比較靠后，處于全鎮(zhèn)8處學校最后一名。
(一)教學業(yè)務常規(guī)及督查計劃。
1.備課及檢查。
我們要認識到，備課是上課的準備和計劃，是為了讓“上什么怎樣上”做到心中有數(shù)。備課只是上好課的手段，不是教學目的，是為上課來服務的。所以備課應本著注重實效而不是注重形式的原則，提倡和鼓勵教師備祥案，但為減輕教師負擔按中心小學的規(guī)定，貼合條件的教師能夠使用老備課。怎樣適宜就怎樣來，適合自己的就是有效的。
嚴格對待不備課就上課的教學職責事故。所以以后學校采用抽查形式為詢問學生上課進度和主要資料后在進行備課檢查，一是看上過的課是否有備課，二是看備課資料是否和備課資料基本相符。實質(zhì)上是透過檢查備課來檢查老師的上課。
2.作業(yè)教學與檢查。
課堂作業(yè)的設計要在備課的“教學目標評價”中體現(xiàn)，學優(yōu)生可適當布置難度稍大的綜合性題目。繼續(xù)高效利用“兩書”作為布置課外書面作業(yè)的依據(jù)。作業(yè)批閱的目的，一是反饋，了解學生的學習狀況;二是改錯。所以有錯不改，不算完成作業(yè)?！皟蓵弊鳂I(yè)盡可能使用鉛筆完成，以便于批閱后修改。將操作性作業(yè)和實踐性作業(yè)作為作業(yè)檢查的重要資料。作業(yè)教學的考核管理與備課同步、同表。
3.單元檢測。
單元結(jié)束時，及時進行單元檢測，及時進行師生雙向反饋。及時進行單元檢測分析，制定改善和復習的措施，設計好普遍出錯的練習題并進行強化練習，進行二次過關(guān)。使用流程為：整理復習――單元檢測――批閱分析――自主改錯――重點講解――二次過關(guān)。單元檢測、質(zhì)量分析和二次過關(guān)題一并裝訂，以備檢查。
(二)改善校本教研活動。
改變案例教研的單一主線方式，以問題教研和案例教研雙線并行。透過問題教研活動解決或改善教師在教學過程中遇到的問題，基本方式為：提出問題――思考分析(一周)――組織交流――實踐檢驗――反饋。透過案例教研幫忙教師查找教學中存在的問題，提高教師教學潛力和教學效率。觀課幾個基本維度：教學效果、學生參與度、學習習慣培養(yǎng)、教師提問面、知識點的含蓋量、重難點的突破、教學目標評價、教與學的方式。
校本教研用表使用中心小學的統(tǒng)一設計，但是觀課教師要在“聽課表”中要從上述幾個維度進行評價，改變過去評課比較隨意的做法。課堂教學考核也從上述幾個維度進行考核，促進教師關(guān)注學生、關(guān)注練習設計、關(guān)注教與學的方式。
(三)學生管理方面。
建立業(yè)務主任日查制和觀課教師評價制。培養(yǎng)目標不求過多，以三姿、書寫、上課秩序、自主審查等學習習慣的培養(yǎng)為主。
(四)活動開展方面。
計劃在本學期針對提高語、數(shù)、英三科的教學成績安排幾個提高學生興趣的系列活動。
語文：
1.將學校圖書班級群眾借閱貫穿整個學期中;。
2.開展一次圖書交易市場活動;。
3.舉行一次全校必備古詩詞背誦活動;。
4.開展一次全校必讀書目交流及征文活動。
數(shù)學：
1.舉行一次全員參與的限時口算競賽活動;。
2.開展一次全員參與的限時計算競賽活動的;。
3.組織一次全員參與的解決問題競賽活動。
英語：組織兩次全員參與的英語課文背誦競賽。
活動的開展與校本教研相結(jié)合。
(五)教師外出學習及二次培訓。
按現(xiàn)行辦法，繼續(xù)采用教師外出學習登記制度。鎮(zhèn)內(nèi)組織的學習活動，由參加教師進行口頭匯報;鎮(zhèn)外組織的學習活動，由參加教師寫出書面匯報并在兩周內(nèi)組織進行二次培訓。二次培訓結(jié)束后，方可報銷外出學習費用。
(六)青年教師培養(yǎng)。
發(fā)揮骨干教師和網(wǎng)絡資源的作用，培養(yǎng)青年教師。以網(wǎng)絡觀看名師課堂和骨干教師指導提高青年教師的課堂教學水平，到達師徒共進。繼續(xù)實行中心小學制定的師徒結(jié)對制度，完善考核辦法。推薦青年教師分批到中心小學執(zhí)教體驗。
(七)社團活動及校本課程。
繼續(xù)開展好文學、剪紙、經(jīng)典誦讀、趣味數(shù)學、學生禮儀、田徑、乒乓球、音樂、書畫社團活動。將部分社團活動與學校特色建設相整合，結(jié)合社團活動開發(fā)校本課程。繼續(xù)開發(fā)校本課程《我家住在西葫蘆第一鎮(zhèn)》，并與綜合實踐進行部分整合。
我們要這樣問我們自己：
1.我怎樣改善教學方式，使之更加適合自己，也更加適合自己的學生。
2.我在教學的過程中，是不是每一名學生都能夠參與，包括學困生。
3.我的努力是在拚體力，還是在拼智力。
4.我能不能在轉(zhuǎn)化兩個學困生能不能再增加兩名學優(yōu)生。
5.我的時間和精力有限時，有哪些方法來彌補。
相比其他村小，年輕教師多是我們的優(yōu)勢。但不要讓我們的優(yōu)勢成為我們的劣勢這我們年輕人就應問自己!
應對這些問題，我們就應做到：
1、牢固樹立質(zhì)量第一的意識，用提高質(zhì)量這根弦時時提醒著自己，也就會在日常的工作中對自己提高要求。
2、落實好常規(guī)，努力提高課堂教學水平。扎實上好每一節(jié)課，從課前準備(備好課)開始，到課后輔導(課上輔導、課下輔導、單元檢測)結(jié)束，做好每一個步驟。
數(shù)學以計算為抓手，每堂課要利用好小黑板進行口算、聽算。要定期利用一些比賽、測驗等形式提高學生的興趣。
語文教學以推進學生超多閱讀，提高學生語言素養(yǎng)為主要形式。要有大的語文教學觀，不要把眼光只盯在語文課本上，開展好晨誦，午讀課。必讀書目教師，家長要一同進行閱讀，上好讀書交流課。
培養(yǎng)良好的習慣。習慣是制約教學成績一個最關(guān)鍵因素，所以務必高度重視。培養(yǎng)良好習慣，要有課程意識，要教會孩子就應怎樣做為什么這么做而不僅僅是要求學生不能這樣做。
抓好寫字教學。對孩子的書寫語文教師要有充分認識，寫一手好字，會影響孩子的一生，同樣對本班的各科成績影響很大。低年級語文課堂指導學生寫字時間不能低于十分鐘。書定貴在教師指導，學生貴在堅持，每一天拿出十分鐘進行練字，要精練，不圖快，不圖多，追求效果。
3、抓住時間，中午午讀時間也許是我們能夠利用的最有利的時機。
4、抓住家長，家長是我們以前一向沒有利用起來的資源，如何利用好家長，就應是我們需要認真討論的問題。
家庭教育是學校教育的有效補充，充分發(fā)揮家長作用能有效地減輕教師負擔，提高教學成績。所以家長會要認真組織研究，應把家長會辦成家長學校，教會家長如何教育管理孩子。
采取多渠道與家長溝通，讓家長及時了解學生家庭作業(yè)的完成狀況，讓家長對孩子作業(yè)的'完成狀況進行監(jiān)督，對個別學習困難的學生，要取得家長支持，幫忙教師一同來對孩子進行轉(zhuǎn)化。
5、抓好班級學習小助手，大班化教學必須要抓好班級管理，紀律是學習成績的第一保障，然后發(fā)揮好小助手的作用，必須會使你的教學成績更進一步。
6、作業(yè)布置了就要有檢查，有反饋。布置了作業(yè)不檢查，久而久之，學生就會應付。作業(yè)的布置也是一個學問，如何分層，如何精選作業(yè)資料，如何透過作業(yè)調(diào)動學生用心性，都就應思考好再進行。
7、單元測試后的講評與跟進補充很關(guān)鍵。單元測試是對學生一段時期學習資料的全面考量，教師就應認真研究學生得與失，并根據(jù)失誤的地方，跟進練習。
月嫂工作計劃篇十四
育兒嫂工作內(nèi)容主要是以下5個方面：
1.嬰兒喂養(yǎng)：協(xié)助母乳喂養(yǎng)，沖調(diào)奶粉，給嬰兒添加輔食，做富有營養(yǎng)的兒童餐。
2.起居照顧：帶孩子睡覺，清洗嬰幼兒的衣物、餐具和打掃居室衛(wèi)生。
3.早期教育：閱讀圖書并形象生動地給嬰幼兒講故事，唱兒歌，用普通話與嬰幼兒進行經(jīng)常地、積極的語言交流，根據(jù)兒童神經(jīng)發(fā)育指導選擇玩具并與孩子游戲，進行潛能開發(fā)訓練。
4.行為培養(yǎng)：培養(yǎng)孩子良好的生活習慣(大小便、衛(wèi)生、吃飯等)，鍛煉孩子與外界交流。
5.嬰兒健康：掌握嬰幼兒常見病的預防和治療常識，提供健康建議。
家里有幼兒的家庭都知道，寶寶需要一個能長期穩(wěn)定工作的好育兒嫂，一方面是能促進孩子的正常發(fā)育，另一方面，每次換保姆或育兒嫂都不亞于“地震”，家里會有一陣好亂。
月嫂工作計劃篇十五
作為一個對時尚及服裝設計充滿熱愛的人，我一直以來都夢想著可以從事服裝行業(yè)。為了能夠?qū)崿F(xiàn)這一夢想，我專門制定了一份詳細、具體且生動豐富的從事服裝行業(yè)工作計劃，以便指導我如何步步前進，最終達到自己的職業(yè)目標。
第一階段：學習與實踐基礎(chǔ)知識(1-2年)。
在這一階段，我將主要通過學習與實踐，獲取服裝設計與制作的基礎(chǔ)知識，并建立自己的人際網(wǎng)絡。
1.1學習服裝設計與制作基礎(chǔ)知識。
我將報名參加一些專業(yè)的服裝設計課程，學習服裝設計、繪畫、裁剪與縫紉、面料知識、圖案設計等相關(guān)技能，幫助我掌握基礎(chǔ)技能，并挖掘自己的才華。
1.2積極參加跨學科課程。
除了學習服裝設計方面的知識以外，我還會積極參加跨學科的課程，比如色彩理論、攝影、時尚趨勢研究、營銷策略等等，以便能夠更加全面地了解整個行業(yè)的發(fā)展趨勢。
1.3實踐經(jīng)驗必不可少。
在學習的時候，我還會保持自己的創(chuàng)造力，并且以此來實踐所學知識。比如自己制作一些簡單的服裝、參加在校的服裝設計比賽、參加服裝行業(yè)的志愿者活動等等，既能夠豐富自己的經(jīng)驗，還可以讓我結(jié)交一些志同道合的人。
1.4建立人際網(wǎng)絡。
我將積極加入一些行業(yè)協(xié)會，參加行業(yè)相關(guān)的活動，與行業(yè)內(nèi)的人建立起緊密的.聯(lián)系與關(guān)系。這不僅有助于我開拓自己的視野，還可以給自己帶來職業(yè)機會和業(yè)務發(fā)展的機遇。
第二階段：實踐與深化(2-3年)。
在這一階段，我將進一步深化自己的技能，增加實踐經(jīng)驗，深入了解行業(yè)趨勢，并不斷提升自己的專業(yè)知識。
2.1拓展工作經(jīng)驗。
我會嘗試在一些實習或者兼職中獲取更多的工作經(jīng)驗，鍛煉自己的實踐技能，并且從中學習更多的行業(yè)技巧和經(jīng)驗，積累行業(yè)經(jīng)驗。
2.2深度開發(fā)自己的技能。
在這個時候，我將會嘗試更加系統(tǒng)地深化自己技能，在所學技術(shù)方面向更深層次發(fā)展，比如進行面料的深度研究和選用，探索新材料的可行性等等。
2.3實時關(guān)注行業(yè)進展。
我會時刻關(guān)注行業(yè)最新的趨勢與動態(tài)，從時尚雜志、時尚博客、潮流街拍中搜集資訊，保持敏銳的嗅覺，把握時尚與流行的脈搏，時刻關(guān)注市場變化與各大服裝品牌動向。
第三階段：推廣與擴大影響(3-5年)。
在這一時期，我將深入挖掘自己的設計特點，推廣自己的風格，以便為自己所從事的品牌打造影響力。
3.1嘗試創(chuàng)辦自己的品牌。
我相信，有了一定的行業(yè)經(jīng)驗和技能基礎(chǔ)之后，我就可以考慮創(chuàng)辦自己的服裝品牌。那么，在這個過程中，需要了解市場、客戶、投資和經(jīng)營等一系列困難問題的處理，同時也要發(fā)掘出自己的特點，以此來打破市場上的同質(zhì)化局面。
3.2種子品牌的打造。
在品牌開拓之前，我會在現(xiàn)有的公司或者設計工作室工作一段時間，來打造自己的品牌形象，建立自己的客戶群，以此為自己的品牌積累口碑和人氣。
3.3分享與傳遞技能。
隨著自己的成長和技能的提高，我自然會更有信心去分享這些經(jīng)驗和技能，并努力幫助那些需要我的幫助的人們。這不僅有助于自己的成長，還可以增強自己的專業(yè)能力，以此達到推廣和擴大自己設計品牌的目的。
總結(jié)：
盡管從事服裝行業(yè)存在一定的挑戰(zhàn)與競爭，但只要我堅信自己的夢想、積極學習，持續(xù)實踐，不斷成長，一定能夠在這個領(lǐng)域里取得自己的成功，建立自己的影響力，并最終實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。
月嫂工作計劃篇十六
學校安全工作是保證學校財產(chǎn)不受損失和師生人身安全，使學校各方面工作得以順利進行的重要工作。按照縣教育局《關(guān)于加強中小學安全工作的通知》的精神要求，結(jié)合我鄉(xiāng)校實際制定如下計劃：
1、組織師生認真學習上級有關(guān)學校安全工作的文件精神并制定安全工作的實施方案，統(tǒng)一思想認識，增強做好學校安全工作的責任感和防范意識。
2、建立安全工作組織和崗位責任制，制定學校安全工作應急預案，簽訂安全工作責任書，層層分解，層層負責，形成齊抓共管的運行機制。
1、值日值宿人員嚴格遵守崗位職責，忠于職守，不擅離崗位。
2、加強門衛(wèi)的工作職責，嚴控校門，按要求準時接交班，確保24小時不空崗，禁止外人及車輛隨意進入校園。
3、經(jīng)常檢查校舍、廁所、教學設施是否存在安全隱患，放學后門窗是否關(guān)鎖。
4、做好學校用電安全工作，及時檢修電路，開關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題及時排除隱患。
5、各班級要開展對學生的安全教育活動，并堅持經(jīng)常。
6、加強食品衛(wèi)生安全和衛(wèi)生防疫工作，保證師生飲用水和食品安全。
7、加強對校車和住宿學生的檢查監(jiān)督工作，保證學生安全。
8、做好學生上下樓行走規(guī)則的訓練，調(diào)動學生監(jiān)督檢查上下樓亂跑亂跳，做好防震演練，以備特殊情況發(fā)生時有序撤出綜合樓。
總之，校園安全事關(guān)全體師生的生命和財產(chǎn)，事關(guān)學校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展。安全工作是學校的頭等大事，只有起點，沒有終點。我校繼續(xù)堅持以學生安全為本的思想，想學生所想，急家長所急，集中主要精力、人力、物力、財力解決好重點、難點安全問題，安全教育、安全宣傳、安全檢查要嚴格督促、管理。快速應對和處理來自學生的一切偶發(fā)性、突發(fā)性安全傷害事故，以有效的工作和科學的處置，贏得問題解決的最佳時機。讓我們?nèi)w教職工積極行動起來，人人講安全，人人關(guān)心安全，時時處處繃緊安全這根弦，為把我校建成一個安全、文明、祥和的工作和學習環(huán)境而努力。
月嫂工作計劃篇十七
時光荏苒，20xx年即將結(jié)束，新的一年就要到來?；厥走^去的一年，感慨萬千，很感謝xx餐飲管理公司再次給我一個充滿自我挑戰(zhàn)和魅力前景的合作機會，這對我來說是一個很好的工作平臺，能帶出一批高技術(shù)、高素質(zhì)的廚師隊伍是我工作能力地體現(xiàn)，只有努力的工作，拿出好的效益，才能回報公司領(lǐng)導對我的信任。十月份再次來到公司，到現(xiàn)在三個多月過去了，在這段時間內(nèi)，我對菜品做了一次全面的調(diào)整，在公司的大力管理培訓和大家的共同努力下，營運部的支持下，完成了公司下達的在年前完成現(xiàn)有菜品的規(guī)范化，統(tǒng)一化的任務!為此感謝門店各位同事的配合。下面就把我對明年即將開展的工作思路和安排分兩部分做一個扼要的概述：
1、配合公司的全年計劃，為明年迎接我們的旺季，在20xx年x月底做好xx上市所有的準備工作，培訓好廚師團隊。
2、對每家門店的廚房菜品操作進行有效監(jiān)督與指導，嚴格按公司規(guī)定的標準提高執(zhí)行力。
3、通過專業(yè)化培訓與管理，對我們的廚師技術(shù)力量進行合理儲備，合理推出適合季節(jié)的新穎菜品，菜品的設計開發(fā)，是我們廚師`及公司適應市場需求，保持旺盛競爭力的本錢，菜品創(chuàng)新是餐飲業(yè)永恒的.主題，做到真正的“會聚隨心”，不時開發(fā)新品去適應市場的需求，為企業(yè)創(chuàng)造更大的發(fā)展空間和利潤。
4、每月對各門店和中央廚房的菜品質(zhì)量檢查不低于12次，并每周向公司領(lǐng)導匯報檢查工作情況。
5、主動收集各門店基層了解到對菜品的意見和信息，做出及時相應的調(diào)整。
6、xx下市前準備好20xx年保留下來的特色菜品的上市工作，并根據(jù)xx年的流行趨勢增加相應的新品種。
1、通過對一些和xxx路店地理位置，周邊主要消費群體，經(jīng)營模式大概一致的店的考察，根據(jù)營運部領(lǐng)導給出的大致方針，結(jié)合我們的實際情況，在一月中旬將完成整個菜單的組成，包括午市套餐的搭配，到時候上報公司領(lǐng)導審核。
2、菜單確定后，完成菜單所有菜品的標準化和規(guī)范化，并對廚房人員和前廳服務人員分別做全面系統(tǒng)的菜品知識培訓。
4、針對xxx店，每月進行菜品試做，最終選擇三道左右的成功菜品進行更換。再更換前期做好菜品標準化資料，并做好培訓工作。
5、在x月初做好龍蝦下市前的準備工作新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，努力打開一個工作新局面。
月嫂工作計劃篇十八
教科室是學校管理教育科研工作和提高教師教育理論水平的職能部門，本學期依據(jù)區(qū)教科室20__年工作計劃及我校實際特制定本學期我校教科室工作計劃，科室工作計劃。
一，總體想法。
繼續(xù)以“高效課堂，有效教學”課題研究為中心，以新課程師資培訓為重點，以此提高我校教師的科研能力，掌握和運用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力以及適應課程改革的能力，形成一支適合我校發(fā)展需要的，政治素質(zhì)過硬的，業(yè)務知識扎實的，科研教學能力強的，具有現(xiàn)代教育理念和創(chuàng)新精神的師資隊伍。
二，管理目標。
（一）營造科研氛圍，提高科研實效。
通過多種形式宣傳教育科研的意義，動員廣大教師開展教育科研，組織教育科研理論和方法的學習，普及教育科研知識。
1，構(gòu)建學習型組織。
教科室將緊緊圍繞“有效教學，高效課堂”這一學校工作宗旨，積極走以“教研促教學，教學教研相長”的內(nèi)涵發(fā)展道路，努力構(gòu)建自主學習型組織。
2，加強師資培訓。
提升學校教科室整體水平，力爭學校教科研質(zhì)量再上新臺階，教科室將通過“走出去，請進來”的辦法，加強業(yè)務培訓，另外通過互相學習，相互交流提高教師的業(yè)務水平，教科室將提供一切機會，盡可能讓更多教師參加各種教科研活動，促進教師由經(jīng)驗型向?qū)W習型、研究型轉(zhuǎn)變。
（二）抓好課題研究，加強規(guī)范管理。
1，教科室將對學?，F(xiàn)有課題進行規(guī)范管理，由教科室牽頭，組織課題承擔者開展多層次、多渠道、全方位的研究，邊研究，邊總結(jié)，不斷探索，并上升為理論，使課題研究早出成果、多出成果。
2，強化科研意識，樹立人人都是教科研工作者的意識，積極投身教改實踐，根據(jù)教師的教育實際，力爭確定好各教研組的課題，并制定好研究計劃，積極通過實驗課、論文等形式體現(xiàn)研究成果，工作計劃《科室工作計劃》。為規(guī)范過程管理，有效保證課題正常進行，要求課題承擔者學期初制定好課題研究階段性計劃，每月有一次教科研例會，匯報自己的課題研究情況，課題組每學期圍繞承擔的課題上好一節(jié)實驗課，上交有關(guān)教案和自我評價表，期末寫好課題階段性總結(jié)和論文，積極向各級刊物投稿。
3，積極進行校本課程研究與開發(fā)，并在各年級進行校本課程課。
4，本學期開始我校將實施集體備課獎勵制度，課題研究獎勵制度。以此推動教科研工作。
（三）做好常規(guī)工作。
1，組織全校教師定期學習現(xiàn)代教育教學理論，了解國內(nèi)外教育改革的概況和趨勢，學習典型的教改經(jīng)驗，并推動我校五步教學法的實施，使教育教學質(zhì)量有新的飛躍。
2，組織教師撰寫教育教學經(jīng)驗文章或科研論文，教科室將組織評比，并獎勵教師，且記入教師個人檔案，同時組織全校教師參加各類教育教學征文競賽，幫助教師投稿。
3，教科室提供教育教學科研課題的開發(fā)、咨詢、實驗方向、經(jīng)驗總結(jié)等方面的服務，指導各教師對校級短期研究課題的選定、實施與總結(jié)。幫助教師完成課題的實驗和成果的推廣工作。教科室將對有價值的課題整理后，申請區(qū)、市級課題。
4，定期請教育科研行家來指導教育教學工作，輔導教師進行理論學習。
5，設想每學期出一期《新城中學教研》。
6，協(xié)同教導處、工會、團委組織科研成果評比，對教科研方面有成績的教師予以獎勵。
7，完成校長室分配的其它機動工作。
1、成立課題研究中心組，做到課題由專人負責，通過課題的確立，引領(lǐng)我校今后一段時期的教科研活動方向，促進我校教科研水平的進一步提高。
2、加強對網(wǎng)絡視頻教研活動的探索，利用網(wǎng)絡視頻進行聽、評課，集體備課等，有效提高教科研活動的效率。
總之，一個學期以來，我校領(lǐng)導對學校的教科研工作高度重視，在抓好常規(guī)工作的同時，加強對青年骨干力量的培養(yǎng)，并取得了顯著的成效，然而也存在著教科研形式單一，課題研究難以開展等一些問題，今后，我校教科室將加強組織和指導，促進我校教科研的進一步發(fā)展和提高。
月嫂工作計劃篇十九
在建筑行業(yè)工作多年，在這個行業(yè)中，我仔細沉淀了很多有關(guān)于工作計劃的想法。經(jīng)過長期的實踐和總結(jié)，現(xiàn)在已經(jīng)有了一套較為穩(wěn)定的工作計劃與方法，以下是我對建筑行業(yè)的工作計劃的詳細闡述。
首先，在接到新項目時，需要對于該項目進行仔細的研究和分析，找到項目的核心要素和價值點。這樣做的目的在于，對于這個項目有個全方位的了解，便于在后期的開發(fā)設計過程中，能夠更好地把握項目的整體思路和方向。
在分析的過程中，還需要注意以下幾個方面：
1、項目的優(yōu)劣分析：了解該項目的短板和潛在問題，制定對應的措施和解決方案。
2、市場需求分析：了解市場對于該項目的需求情況，掌握市場趨勢，使得我們能夠制定出合理的市場推廣計劃。
3、項目成本分析：針對該項目的成本進行分析，獲得更細致、準確的成本數(shù)據(jù)，便于后續(xù)的工作安排。
建筑行業(yè)的項目非常復雜，一個好的時間進度規(guī)劃將會對工程進度的整體把握具有重要意義。時間規(guī)劃的簡單原則是先分析每個具體工作點，確定其開始和完成時間，以此為基礎(chǔ)構(gòu)建項目的時間進度計劃。
具體規(guī)劃如下：
1、過程規(guī)劃：從項目開始到完成，對于每個階段進行規(guī)劃和安排，如招標、選址、設計、籌辦等。
2、目標規(guī)劃：對于項目的總體目標設定時間表，便于項目的實行推進和進度把握。
3、時間分配：將可用的時間按照任務的優(yōu)先順序和完成日期進行分配，確保時間的有效利用。
建筑行業(yè)的工作計劃不僅僅涉及到時間進度的.制定，還將涉及到其他方面的計劃。比如，在設計過程中，需要制定出設計思路及目標，在施工過程中需要對人員安排和故障排查作出規(guī)劃等等。在制定這些計劃的過程中，需要做到以下幾點：
1、針對性：制定的計劃必須要有具體任務和目標，能夠針對性地解決問題。
2、可行性：計劃制定時需考慮實際操作的可行性，不要過于理想化，讓計劃更具可實施性。
3、持續(xù)性：針對每個任務、計劃都要進行定期評估和完善，以確保整個工作計劃的持續(xù)性。
每個工作計劃都需要有明確的目標和成果。所以在制定的過程中，應該加強對于各個環(huán)節(jié)的跟蹤和管理，確保每一項任務都能夠得到順利地完成。跟蹤管理的要點包括：
1、進度跟蹤：及時更新任務進度，調(diào)整工作的動態(tài)，確保任務的順利完成。
2、成本控制：將緊密結(jié)合成本管理，對其進行統(tǒng)計和分析，保證成本的可控性。
3、結(jié)果反饋：作出每項任務的可視化反饋和成果展示，為下一步的工作做好鋪墊。
結(jié)論。
總之，對于建筑行業(yè)工作計劃的制定，需要明確全面，具體針對，實現(xiàn)可行化，注重持續(xù)性，加強管理和跟蹤。只要秉承這些原則，便可在工作中獲得更加系統(tǒng)化和高效化的工作計劃，從而保證項目的順利完成。
月嫂工作計劃篇二十
工程行業(yè)是一項極其重要的行業(yè)，它涵蓋了許多不同的領(lǐng)域，如建筑、機械、能源、礦業(yè)、化工等等。在這個行業(yè)中工作需要有明確的計劃，以確保工作能夠高效地完成，同時也能夠滿足客戶的需求和要求。
工作計劃是一個指導工作的`重要工具，它不僅能夠幫助工程師和項目經(jīng)理更好地管理和規(guī)劃工作，還能夠幫助他們提高工作效率，更好地分配資源和財力。
1.確定目標和要求。
首先，需要明確目標和要求。這包括確定項目的范圍、時間、質(zhì)量、成本等關(guān)鍵因素。在這個階段，必須與客戶和其他利益相關(guān)者溝通，確保他們對項目的期望和要求得到滿足。
在確定目標和要求之后，需要制定工作程序。這包括確定項目的時間表和任務分配。這個階段需要對所有關(guān)鍵任務的工時和資源進行評估，并為每個任務分配合適的人員和資源。
3.資源分配。
這個階段是確定項目資源的過程。這包括人員、機器和材料等資源的分配，以確保項目可以按時按質(zhì)完成。
4.監(jiān)控和控制。
制定工作計劃后，需要進行監(jiān)控和控制。在整個項目期間，需要對進展情況進行監(jiān)控，識別潛在的風險和問題，并在必要時進行調(diào)整。
5.評估和總結(jié)。
在項目完成后，需要進行評估和總結(jié)。這包括對項目的成果進行審核，并比較實際成果和預期結(jié)果。在這個階段，需要將項目完成情況與預算和時間表進行比較，并確定項目成功的關(guān)鍵因素和不足之處，以便在將來的項目中改善。
在工程行業(yè)中，制定和執(zhí)行可靠的工作計劃是非常重要的。只有通過充分規(guī)劃和有效執(zhí)行計劃，我們才能更好地滿足客戶需求，保證項目質(zhì)量并確保按時完成。
月嫂工作計劃篇二十一
1、明確團隊整體的任務。
2、確定主要目標。
3、保證隊員都有明確的、感興趣的任務。
4、保證隊員的績效能夠被評估。
5、保證團隊績效可以監(jiān)控，隊員可以得到有關(guān)個人和團隊的績效反饋。
6、建立常規(guī)的團隊溝通方式。
7、制定多種方案，以備不測。
原則：
1、高工作質(zhì)量和效率：團隊成員之間有效溝通，分享經(jīng)驗。主動尋找問題，并能有效解決問題。成員之間相互補充，優(yōu)勢互補。
2、高的滿意度：團隊目標及成員的角色，職責明確，相互間誠懇交流信息。
3、上下、左右建立伙伴關(guān)系，相互信任、支持。
4、賞罰分明，容忍出錯，越困難，越相互鼓勵。
程序：由于銷售人員本地化、流動性大，因此要樹立戰(zhàn)略意識，逐步建立、鞏固、發(fā)展、銷售隊伍。
1、銷售隊伍組建明確人數(shù)、素質(zhì)、能力要求，把好招聘關(guān)，科學測評應聘者，挑選德才兼?zhèn)湔摺?BR> 2、銷售人員培訓、上崗產(chǎn)品知識培訓，銷售技巧培訓，考核上崗。
公司制度學習，一來就要知規(guī)矩。
3、人員安排明確任務，用人所長，合理配備銷售人員。
4、嚴明紀律防止不良風氣蔓延，腐蝕整個隊伍銷售隊伍的建設是銷售經(jīng)理們唯一最重要的責任。
無論你的管理職責是什么，你的業(yè)績都將在很大程度上由你的下屬實現(xiàn)其目標的有效性來判斷。
考核：
1、銷售目標達成率;。
2、毛利目標達成率;。
3、應收賬款回收率;。
4、每天平均訪問戶數(shù);。
5、客戶數(shù)量;。
6、產(chǎn)品比例等;。
7、制度遵守情況。
目標：
1、使銷售人員明白“每天應當干什么”;。
2、將目標、計劃分解到每一天，并變成具體的銷售動作;。
3、進行每日自我反省，找到差距，并成為第二天的改進動作;。
4、對出現(xiàn)的問題，做到可追述、可查詢;。
5、每天要給自己算算賬，算目標的賬、客戶的賬、費用的賬、回款的賬;。
6、保證人員流失之后的工作傳承，從一個人到另外一個人;。
作用。
2、實時記錄：每天工作必須及時記載，保證連貫統(tǒng)一，并接受實時的檢查;。
3、監(jiān)督審查：所有內(nèi)容統(tǒng)一標準、統(tǒng)一保管，做到可查詢、可追述;。
5、經(jīng)驗交流：全面規(guī)劃、記錄工作的實況，便于經(jīng)驗的相互的學習與分析。
月嫂工作計劃篇二十二
新的學期，新的開始。我們的教學工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著。我要把上學期的不足和收獲的經(jīng)驗，轉(zhuǎn)化成這學期的工作動力?，F(xiàn)制定如下計劃：
始終如一地熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導，熱愛本職工作，關(guān)心國家大事，堅持政治學習，記錄政治筆記，提高覺悟和意識。注重個人道德修養(yǎng)，為人師表，嚴于律己，關(guān)心學生的學習、生活，做學生的良師益友。
作為一名教師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操；還需要具備較高水平的業(yè)務技能。本學年我將注重開拓視野，隨時記下可借鑒的教學經(jīng)驗、優(yōu)秀案例等材料，以備參考。
關(guān)注課堂教學，把日常的每一節(jié)課都當作公開課來上，并對所上的課進行課后分析和反思。即使把教學中點點滴滴的感受寫下來。勤讀，勤做，勤思，勤寫，在讀書的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身教育生活實際，撰寫教育隨筆或讀書筆記。
我將積極參加教學研究工作,不斷對教法進行探索和研究.謙虛謹慎,尊重同志,相互學習,相互幫助.對于素質(zhì)教育的理論,進行更加深入的學習.在平時的教學工作中努力幫助后進生,采取各種措施使他們得到進步.
在工作中我一定要做到不遲到,不早退,聽從領(lǐng)導分配,平時團結(jié)同志,尊老愛幼,做到互相關(guān)心,互相愛護.作為一名教師,我一定自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,工作嚴肅認真,一絲不茍,決不應付了事,得過且過,以工作事業(yè)為重,按時完成領(lǐng)導交待的工作。
通過本學期教學，使學生形成一定的化學素質(zhì)，能自覺運用知識解決生活中的實際問題，形成扎實的教學基本功，為今后學習工作打下良好的基礎(chǔ)。
新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年。在這里我訂立了20xx-2014學年度第二學期工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
1)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對倉庫中事務雜、任務重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
2)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎(chǔ)、辯證的思維方法、正確的思想觀點。力求把工作做得更好，樹立教師良好形象。
3)當好助手。對校領(lǐng)導交待的工作努力完成并做好,增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。
以上，是我20xx-20xx學年度第二學期的工作計劃，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶。展望20xx年，我會更加努力、認真負責的去對待每一項工作。相信自己會完成新的任務，能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。憑借我自己的不斷努力，加上領(lǐng)導和同事的幫助，我在新的一學期工作就會更加的出色。
月嫂工作計劃篇二十三
工程行業(yè)工作計劃是工程師在進行設計、施工和監(jiān)理等方面的工作時，必須制定和遵守的計劃。它是一份基于時間和資源的詳細規(guī)劃，用于指導工作的進一步開展。在工程行業(yè)工作中，工作計劃是極其重要的，它可以確定每個項目的時間進度和所需資源的分配，確保工程項目能夠按時、按質(zhì)按量完成。本文將從時間計劃、資源計劃、風險管理等方面詳細探討工程行業(yè)工作計劃。
時間是工程項目進展的核心，因此，在制定時間計劃時，首要考慮的是工程項目的工期。在制定時間計劃的過程中，必須要對工程項目的各個階段進行分析和評估，將每一個細節(jié)都納入計劃之中。時間計劃中包含了每個階段的時間要求，每個任務的開展和完成時間，以及每個階段的交付時間。在制定時間計劃時，需要考慮到以下因素：
1.確定工程項目設立的時間；
2.確定預算的時間；
3.確定每個階段的'開始時間和結(jié)束時間；
4.考慮資源的利用率，確保每個任務都可以在規(guī)定的時間內(nèi)完成。
時間計劃的一個關(guān)鍵要素是開始日期和結(jié)束日期。在制定時間計劃時，必須要精確地確定每個任務的開始時間和結(jié)束時間，以確保整個工程項目都能按時交付。此外，在計劃中加入一些彈性時間，以應對可能出現(xiàn)的不可預見因素，也非常重要。
資源計劃是工程項目的另一個核心要素。資源管理對于工程行業(yè)計劃的制定和實施來說至關(guān)重要。在制定資源計劃時，需要考慮如下因素：
1.人員資源：包括各級領(lǐng)導、項目經(jīng)理、設計、施工和監(jiān)理人員等；
2.物料資源：包括原材料、設備、工具、勞保用品等；
3.財務資源：包括預算、資金流轉(zhuǎn)以及資產(chǎn)買賣等。
資源計劃的制定需要結(jié)合實際情況，合理規(guī)劃資源的使用，確保每個環(huán)節(jié)都有恰當?shù)馁Y源來支持完成任務。通過對資源的合理分配和利用，能夠增強項目的執(zhí)行力，并確保項目能夠依照計劃成功完成。
工程項目的風險管理是指對工程項目中可能出現(xiàn)的各種不確定性和風險進行有效的預測、識別、評估、管理和控制。因此，在工程行業(yè)工作計劃中，風險管理是一項極其重要的任務。在制定風險管理計劃時，需要考慮如下因素：
1.在計劃中加入風險管理環(huán)節(jié)。風險管理應在最初的計劃階段就開始進行，以確保項目管理團隊對潛在的風險有充分的了解。
2.識別風險。在確定該項目所可能面臨的影響和影響因素等方面，需要建立一套方法，并訓練所有參與項目的人員。
3.評估風險。識別和評估風險可以幫助項目管理團隊制定出有效的應對方案，及時處理各種突發(fā)情況，并在流程的最后階段實施監(jiān)督和糾正措施。
4.掌控風險。針對潛在的和已經(jīng)發(fā)生的風險，需要制定合適的應對策略和計劃。這些計劃應該清晰地說明所采取措施的時間、步驟和人員分工等細節(jié)，并在項目的每個階段對其進行監(jiān)督和評估。
在風險管理計劃中，應該考慮到可能出現(xiàn)的各種突發(fā)情況，并建立一套監(jiān)督和糾正體系，在項目完成階段完成回顧和評估。
在工程行業(yè)中，工作計劃是整個工程項目成功實施的關(guān)鍵要素。在時間計劃、資源計劃，以及風險管理等方面，制定合理的工作計劃非常重要。正確制定工作計劃可以為工程項目的操作提供強有力的支持，確保在預期時間內(nèi)和預算范圍內(nèi)完成工程項目。同時，制定工作計劃也能夠幫助項目管理團隊規(guī)避風險，始終保持對工程項目進展的掌控。通過時間、資源和風險的科學規(guī)劃管理，工程項目的質(zhì)量和效率得到提高，實現(xiàn)預期目標，取得成功。
月嫂工作計劃篇一
2．做好教學設計（物理必修2）的勘誤工作，為教學設計的修訂提供參考。如果學校決定進行選修部分的教學設計撰寫，本工作室將積極參與。
3．高一年級年輕的物理老師多，工作閱歷不夠，作為一名老教師及工作室主持人，也有義務對他們的教學進行點評與指導，為年輕教師的培養(yǎng)盡一份力。
4．督促好本年級部物理老師做好教學反思，書寫教學反思形成文字，上傳工作室博客，共享教學心得，分析教學不足與。
1．力與運動工作室每位成員都有自己的教學特點、個性特長。將他們個人工作上的個性他研究與工作形成成果，并共享。工作室成員將對教學過程中的難點部分，提出引導學生突破難點的解決方案，包括專題訓練題，為高一年級在三校聯(lián)考中考出好成績而盡職盡責。
2．鼓勵本工作室成員、高一年級年輕老師積級參加論文的評比與課堂教學比賽。工作室將為他們參與各項比賽提供幫助與支持，不僅僅是在平時的聽課評課中提出意見與建議，督促他們主動進行教學研究，大膽進行教學改革，積極參與學導法課堂教學改革中。
月嫂工作計劃篇二
（一）積極穩(wěn)妥處理來信。對群眾來信，我們著重把好關(guān)：一是案件辦理關(guān)。出信抓“快辦”，做好一次性案結(jié)事了，避免重復信訪；重復信抓“細辦”，找準癥結(jié)，分理信訪人提出的訴求是否合理，做到有理有據(jù)，明確答復。二是答復口徑關(guān)。針對某些來信（來訪）訴求較為復雜敏感的，我們在答復時把握口徑一致。
（二）全面暢通信訪渠道。一是建立聯(lián)合接訪大廳。以進一步暢通信訪渠道為前提；以及時、有序、高效做好群眾來訪接待處理工作；以解決信訪突出問題，維護好社會穩(wěn)定為目標。實現(xiàn)“一站式接待、一條龍辦理、一攬子解決”信訪工作，建立聯(lián)合接訪大廳。二是創(chuàng)建微信公眾賬號。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，多上網(wǎng)、少走訪解決信訪問題。我們依賴新興媒體，創(chuàng)建信訪微信公眾賬號，方便群眾反映訴求。三是開通視頻接訪渠道。為給民眾開辟了一條快速、便捷、省錢的反映訴求的渠道。我們將致力于視頻接訪工作，為群眾提供面對面反映訴求的快速通道。不僅可以有效地保障信訪人的合法權(quán)益，緩解社會矛盾，還能減少“越級訪”“重復訪”和“進京訪”的壓力，對息訴、罷訪也起到了良好的效果。
20xx年是“十三五”的開局之年，也是深化稅收改革的關(guān)鍵期，發(fā)展創(chuàng)新的攻堅期，繼續(xù)作為的機遇期，開好局、起好步，意義重大。按照自治區(qū)地方稅務局和師市黨委、政府的要求，結(jié)合我局實際，20xx年xx地稅工作的總體思路是：認真貫徹落實全區(qū)地稅工作會議精神，以推進稅收現(xiàn)代化為目標，突出組織收入中心工作，發(fā)揮績效考核牽動作用，做好依法治稅、深化改革、優(yōu)化服務三篇文章，鞏固和加強干部隊伍建設、黨風廉政建設，著力提高綜合管理和服務保障水平，以奮發(fā)有為的干勁推進地稅事業(yè)科學全面發(fā)展，為實現(xiàn)xx經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出新的更大貢獻。重點圍繞以下七個方面開展工作：
堅持用法律準繩衡量、規(guī)范、引導稅收工作。要按照自治區(qū)地稅局“依法征稅、依法管理、依法服務，依法帶隊，在更高層次更高水平上推進法治稅收建設”的要求，通過“內(nèi)外并舉”提升依法治稅水平，為法治地稅營造良好的治稅環(huán)境。
一要積極普法。要組織法制專題學習，努力培養(yǎng)地稅干部運用法治思維解決復雜問題的能力，強化學法用法意識，堅持用法治理念統(tǒng)領(lǐng)稅收工作，用法治標準評判工作成效，努力在全局形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的`良好法治氛圍。加強稅法宣傳，做到集中宣傳和日常宣傳相結(jié)合，讓廣大納稅人知法、懂法，從而自覺守法、用法。二要規(guī)范執(zhí)法。切實落實稅收執(zhí)法權(quán)力清單制度，逐項梳理稅收執(zhí)法項目，界定稅收執(zhí)法權(quán)力。要進一步拓寬行政公開范圍，推行稅收執(zhí)法結(jié)果公開化控制。堅持以公開為常態(tài)，不公開為例外，讓稅收執(zhí)法在陽光下健康運行。三要監(jiān)督用法。要強化稅收執(zhí)法過程監(jiān)督，積極推行執(zhí)法痕跡化管理，嚴格落實稅收執(zhí)法責任制、執(zhí)法過錯責任追究制，通過合理的崗責制約、有效的責任追究、嚴格的整改落實等方法和措施，實現(xiàn)對稅收執(zhí)法行為全方位、全過程的控制，提高稅收執(zhí)法水平。四要加強納稅信用管理。認真落實總局納稅信用管理辦法和稅收“黑名單”制度，及時向社會公告a級信用納稅人和“黑名單”納稅人，褒揚誠信、懲戒失信，并將稅收“黑名單”信息及時推送相關(guān)部門，實行聯(lián)合懲戒。五要加強稅務稽查。發(fā)揮稅務稽查“利劍”作用，認真開展稅收專項檢查、重點稅源檢查、打擊發(fā)票違法行為等工作，運用警稅協(xié)作機制，加大案件執(zhí)行力度。要敢于向稅收違法行為“亮劍”，努力形成稅法高壓態(tài)勢，規(guī)范稅收秩序，促進納稅遵從。
20xx年，在經(jīng)濟下行壓力較大、稅制改革和稅收優(yōu)惠政策力度加大的形勢下，各部門要強化收入管理，勇于擔當，科學謀劃，切實做好組織收入工作。
一要關(guān)注影響稅收因素動向，把握稅收主動權(quán)。強化稅收綜合分析，計財、法規(guī)、征管、稽查、專業(yè)化管理等部門要依照各自在稅收分析工作中的職責，從經(jīng)濟運行、稅收形勢、政策效應、稅收風險、價格變化、政策調(diào)整、稅源變化等多個層面開展聯(lián)合稅收分析，全面掌握影響稅收收入變化的因素，充分運用稅收分析結(jié)果指導組織收入工作。要密切跟蹤稅收政策實施效用情況，準確分析稅收政策施行對經(jīng)濟、對稅收的影響，尤其要做好“營改增”稅制改革、新開征稅種的政策研究，從稅收角度提出工作建議，為師市黨委、政府決策服務。
二要加強稅源監(jiān)控和綜合治稅，積極堵漏挖潛。加大稅源監(jiān)控力度，及時掌握重點稅源企業(yè)、集團型企業(yè)、重點行業(yè)等稅源變動情況，對稅收增減變化因素拿出有效的應對措施。鞏固和擴大綜合治稅成果，強化與發(fā)改委、建設局、規(guī)劃局等職能部門合作，獲取全市招商引資、重大項目投資建設等信息，及時掌握稅源動態(tài)。把重點工程項目、跨區(qū)域的重點工程項目和稅款征收全部納入稅源監(jiān)控，確保重點工程項目一個不漏，保證外來施工企業(yè)稅收應收盡收。要進一步加強對國土資源局提供的契、耕兩稅第三方基礎(chǔ)信息的分析利用。對從國稅局取得的增值稅、消費稅兩稅入庫數(shù)據(jù)與城建稅、教育費附加的入庫數(shù)據(jù)進行逐戶比對，做好稅款后續(xù)查補催繳入庫工作?？茖W實施征管舉措，堵塞醫(yī)藥行業(yè)、運輸行業(yè)等稅收流失漏洞。加強對南區(qū)稅源的日常管理。抓緊做好房地產(chǎn)、建筑安裝行業(yè)等“營改增”納稅人的欠稅清理工作，積極獲得政府支持，通過財稅部門通力配合，確保清欠工作穩(wěn)步推進。
三要加強以落實政策為前提的稅種管理，助推收入穩(wěn)定增長。一方面要突出稅收政策扶持重點，嚴格落實西部大開發(fā)和扶持小微企業(yè)發(fā)展等優(yōu)惠政策，讓納稅人用好用足政策，扶植企業(yè)健康發(fā)展。另一方面要加強稅種管理。嚴格落實個人所得稅管理辦法，保證個人所得稅全員全額明細申報覆蓋率達到85%，逐步建立自然人數(shù)據(jù)庫，完善申報體系，集中開展對高收入納稅人的稅收風險分析；加強企業(yè)所得稅預繳管理工作，確保年度預繳稅款占當年所得稅入庫稅款的比例不低于70%；積極做好城鎮(zhèn)土地使用稅調(diào)整前后的各項準備工作，協(xié)調(diào)有關(guān)部門進行調(diào)查摸底核實征收基數(shù)，確保土地使用稅的調(diào)整順利進行；加大耕地占用稅的征繳力度，實行追蹤管理，積極協(xié)調(diào)解決政府儲備地耕地占用稅問題；落實政府購買涉稅服務舉措，通過政府采購將土地增值稅清算等涉稅項目交給有資質(zhì)的社會組織來完成，建立健全工作流程和審核制度，提升稅種管理質(zhì)量，實現(xiàn)稅務機關(guān)、稅務中介和企業(yè)之間的“三方共贏”。
扎實推進稅收征管改革是地稅部門的一項長期任務，按照自治區(qū)地方稅務局“構(gòu)建現(xiàn)代化稅收征管體系”工作目標，主要做好以下幾項工作：
一是深化以稅收風險管理為導向的征管改革。按照區(qū)局《分類分級稅源監(jiān)控管理辦法》及相應流程，通過科學劃分轄區(qū)內(nèi)稅源類別，優(yōu)化配置稅源管理資源，對稅源實行科學分類基礎(chǔ)上的分級差別化監(jiān)測、分析、預測、跟蹤。要進一步完善稅源管理崗位職責，做好各類納稅人的基礎(chǔ)事項管理，對納入本級監(jiān)控范圍內(nèi)納稅人的納稅遵從狀況和稅收貢獻實施監(jiān)控，對重點稅源企業(yè)要著重做好信息采集，加強納稅申報、發(fā)票領(lǐng)購、財務報表信息和第三方信息的日常比對分析，對一般稅源要著重做好房產(chǎn)、土地登記、發(fā)票領(lǐng)用、納稅申報和稅款繳納等信息的日常監(jiān)控。深化稅收風險管理工作，構(gòu)建以風險計劃、部門工作計劃、日常運行監(jiān)控、風險管理評價四位一體的風險管理工作機制，使風險管理工作與稅收征管業(yè)務有機融合。建立xx地稅風險分析模型庫，加強對關(guān)鍵數(shù)據(jù)的定期篩查分析，提高風險指向準確率。推進《稅收風險應對指引》在風險應對中的應用，通過集中培訓、以干代訓等方式，不斷提升風險應對的水平。強化應對結(jié)果應用，形成相互促進、持續(xù)改進的管理閉環(huán)。
二是推進以提升質(zhì)效為目標的國地稅合作。20xx年要在鞏固xx國、地稅20xx年合作成果基礎(chǔ)上，進一步明確雙方職責，完善合作機制，擴大合作范圍，提升合作質(zhì)效，全面落實國家稅務總局20xx年新發(fā)布的《2.0版國地稅合作規(guī)范》。通過開展聯(lián)合設立登記、合作征收稅款等合作推動服務深度融合，進一步解決辦稅“多頭跑”問題；通過采取聯(lián)合確定稽查對象、聯(lián)合進戶執(zhí)法檢查、統(tǒng)一稅務行政處罰裁量權(quán)基準等具體措施推動執(zhí)法適度整合，進一步解決執(zhí)法“多頭查”問題；通過開展涉稅信息共享、第三方信息共享、聯(lián)合開展稅收調(diào)查等合作推動信息高度聚合，進一步解決資料“多頭報”的問題。各部門要按照《國地稅合作方案》規(guī)定的職責主動與國稅各相關(guān)部門協(xié)調(diào)，確定合作項目時限、流程，保證基本合作事項在20xx年底前全面落實到位。
三是實施以金稅三期上線為重點的信息管稅?？偩纸鸲惾诮衲暌讶嫔暇€，我們要以提升金稅三期應用水平為基礎(chǔ)進一步提高信息管稅能力。首先，要進一步完善數(shù)據(jù)管理。要將數(shù)據(jù)審核工作增加到各部門職責中，強化數(shù)據(jù)日常審核監(jiān)控，確保數(shù)據(jù)采集錄入真實、準確、及時、完整。通過加強數(shù)據(jù)管理，為征管質(zhì)量計算機考核與風險管理數(shù)據(jù)分析打好基礎(chǔ)。其次，要強化“新疆地稅稅務管理平臺”應用，積極啟用任務管理、內(nèi)部風險防控、數(shù)據(jù)利用、質(zhì)效評價、決策分析等管理模塊，提高稅務管理能力。第三，落實區(qū)局“互聯(lián)網(wǎng)+稅務”行動計劃，推廣發(fā)票電子化、網(wǎng)絡化，全面取消單機版自開發(fā)票，實現(xiàn)網(wǎng)絡版自開發(fā)票100%覆蓋面；推廣使用手機app辦稅平臺，不斷拓寬宣傳渠道，延伸服務觸角；推廣網(wǎng)上辦稅服務廳的應用，進一步擴大網(wǎng)辦事項范圍，提高信息化對地稅工作的技術(shù)支撐和保障作用。
進一步增強納稅人辦稅便利性，維護納稅人合法權(quán)益，用地稅人的“辛苦指數(shù)”換來納稅人的“滿意指數(shù)”。
一要狠抓總局《納稅服務規(guī)范2.0版》落地生根。實施納稅服務、稅收征管規(guī)范化管理，實現(xiàn)全局“服務一把尺子、辦稅一個標準”，提升辦稅效率和服務質(zhì)量。二要推動辦稅便利化改革。繼續(xù)實行首問責任制、限時辦結(jié)制、預約辦稅制、延時服務制、免填單、同城通辦等便民服務措施，縮短納稅人辦稅時間。規(guī)范、簡并納稅人報表資料。積極推進稅庫銀pos機安裝使用，走出辦稅無紙化第一步，降低征納成本。三要拓寬服務范圍。完善以門戶網(wǎng)站、政務微信微博、稅企互動平臺、納稅服務qq群為主體的“網(wǎng)絡地稅”建設，加強政策發(fā)布、涉稅提醒，設立網(wǎng)絡導稅員，實時回復納稅人咨詢，進行跨時空的納稅服務,提高納稅人滿意度。四要充實服務內(nèi)涵。加強權(quán)益維護平臺建設，切實維護納稅人的合法權(quán)益。在稅收管理中根據(jù)納稅人實情和分類需求，提供援助服務、回訪征詢服務、政策跟蹤服務等服務手段，及時解決納稅人在辦稅中的具體困難。五要加強服務宣傳。一方面把稅法宣傳、稅法輔導嵌入到稅收征、管、查工作的各環(huán)節(jié)，實現(xiàn)稅法宣傳輔導“常態(tài)化”。另一方面加大稅收宣傳力度，要圍繞稅收熱點問題和稅收重點工作，宣傳報道地稅部門為經(jīng)濟發(fā)展所做的貢獻、為納稅人采取的服務舉措等，及時“發(fā)聲”，主動回應社會關(guān)切。
月嫂工作計劃篇三
為了規(guī)范本駐地辦安全監(jiān)理活動，確保本項目安全綜合管理體系的有效運行，全面履行合同承諾，提高安全監(jiān)理水平，實現(xiàn)零事故安全目標。根據(jù)國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合各標段項目工程實際情況，特制定20xx年監(jiān)理安全工作計劃如下：
1、工程開工前，審查各施工單位報上來的專項安全技術(shù)方案是否具有適用性、針對性，能否確保施工安全，是否符合國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定。
2、檢查施工單位的辦公駐地、工棚建設是否符合要求，有無相關(guān)安全設施。
3、審查施工單位的各項專項應急救援預案是否有可操作性，并要求進行演練，提高應急隊伍的應急搶救能力。
4、查驗施工單位進場的特種設備情況，是否經(jīng)過檢驗，是否過期，有無合格證件，其操作人員是否持有特種作業(yè)操作證，證件是否過期。
5、檢查施工單位的安全資質(zhì)(企業(yè)安全生產(chǎn)許可證)是否符合要求，是否在有效期以內(nèi)。
6、檢查施工單位的專職安全人員配備是否滿足合同總造價5000萬元一名的要求，證件是否有效，人員是否到位。
7、檢查施工單位的“三寶”(即安全帽、安全帶、安全網(wǎng))是具有“三證”(即生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證)和檢驗報告。
8、檢查施工單位的安全內(nèi)業(yè)資料是否完善，有不足、不妥之處予以指出，進一步完善安全內(nèi)業(yè)資料。
9、檢查施工單位是否為民工購買人身意外傷害險，有無建立農(nóng)民工檔案，有無拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象。
10、嚴格督促施工單位按照工程造價1%投入安全經(jīng)費，做到安全資金?？顚Ｓ?，嚴格挪作他用。
11、督促施工單位做好三級安全教育，保證進場工人均受到相關(guān)安全知識教育。
12、督促施工單位做好安全教育、安全技術(shù)交底、安全隱患排查治理工作。
13、督促施工單位做好季節(jié)性安全技術(shù)措施，如防洪防汛、防雷電、防暑降溫、防寒防凍等安全措施。
14、督促施工單位完善施工現(xiàn)場安全文明施工標志標牌。
15、檢查施工單位施工現(xiàn)場有無安全隱患(主要重點橋梁孔樁開挖、抗滑樁開挖、隧道開挖支護、瓦斯防治、通風措施、高邊坡安全防護等)，發(fā)現(xiàn)問題下達工作指示要求限期整改。
16、督促施工單位積極配合相關(guān)單位開展各項安全活動，如20xx年全國“安全生產(chǎn)月”活動、“安全生產(chǎn)年”活動、“平安工地建設”活動等等。
17、檢查施工單位的消防器材掛設是否到位，臨時用電搭接、布設是否符合規(guī)范要求。
18、對全體監(jiān)理人員進行安全知識培訓，以便提高監(jiān)理人員的安全管理水平，能更好的監(jiān)理施工過程中的安全工作。
19、參加交通部主辦的相關(guān)安全知識培訓。
20、積極認真學習國家相關(guān)安全生產(chǎn)方法的法律法規(guī)知識，加強自身業(yè)務水平，做到依法監(jiān)督。
月嫂工作計劃篇四
在不知不覺中，春天的腳步已悄然而至，在這春意盎然的季節(jié)里，我們迎來了新學期的到來。新的學期，新的開始，新的希望，為了鞏固我校近幾年語文教學所取得的成果，并在新的學期取得更大成績，為給全體語文教師提供更廣闊的教學舞臺，充分發(fā)揮他們的教學能力，使學生在和諧、愉快的氣氛下學習語文知識，根據(jù)學校對語文教學的有關(guān)指示，再結(jié)合我語文組工作實際，特制訂20xx年上半年語文教研組工作計劃如下：
在學校領(lǐng)導、教導處、科研室指導下，以新課程理念為指引，加大教研力度，提升教育水平，增進低段語文教學效益；開展教學研究，積極探索提升學科質(zhì)量的途徑策略；充分利用語文教育資源，擴大語文實踐活動，使學生愛學語文，會學語文，學有用的語文。
1．通過教研組內(nèi)理論學習和實踐教學相結(jié)合的形式，進一步提高教師的理論水平和課堂教學水平。
2．努力營造和諧的教研組氛圍。
3．立足課堂，加強課堂教學的質(zhì)量和效率，實施有效教學，把握教學質(zhì)量關(guān)。提高現(xiàn)代教學水平，切實優(yōu)化語文課堂教學，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，努力提高教育教學質(zhì)量。
4.結(jié)合學校的工作內(nèi)容，加強校本檢測。根據(jù)低年段特點，開展形式多樣、豐富多彩的學生活動，提高學生的語文素養(yǎng)。如：講故事、古詩文背誦，寫規(guī)范字等各項活動，提高學生語文素養(yǎng)的同時，積累成果。
（一）提高教師專業(yè)素養(yǎng)。
1.本學期理論學習以個人自學與集體研討相結(jié)合的方式進行，我們將繼續(xù)學習《語感論》《語文課程標準》《靜悄悄的革命》等書，以及有關(guān)語文教學研究、有效教學策略和閱讀教學評價方面的理論專著與報刊雜志，運用新課程標準的基本理念指導自己的教育教學行為。把讀書學習和實踐反思有機地結(jié)合起來，促進教師的專業(yè)成長。組織觀看專家的講座，學習課程改革的一些成功經(jīng)驗。
2.組織老師參加各級各類的活動、競賽。如：下水文比賽、課堂教學設計比賽、撰寫讀書心得比賽等，教研組組織整組老師在相關(guān)理論學習、比賽后擇優(yōu)選送老師參加高一級的比賽。
（二）深化課堂教學改革。
課堂是教學工作的主陣地，也是學生學習的主陣地。本學期，我們組將以優(yōu)化作業(yè)、強化訓練為突破口，扎扎實實開展形式多樣的課堂教學主題式活動。
首先，在平時的教學中，注重常態(tài)課的研究，采用“互相聽課、評課、反思”等形式進一步促進常態(tài)課的質(zhì)量。力爭把常態(tài)課的課堂打造成如今所倡導的生態(tài)課堂、綠色課堂，這也是校本教研的主攻方向。
其次，我們將充分利用教研組優(yōu)秀教師的資源，扎扎實實開展好教研組的教研課。期初，教導處將對組內(nèi)的每位教師進行隨堂聽課，并互動反饋。而后，依照教學實際的需要，利用每兩周開展一次教研活動的時間，每個備課組推選出一兩位老師分幾次在組內(nèi)執(zhí)教研課，每次有主題，有研究的側(cè)重點，有說課互動環(huán)節(jié)，借助這樣的活動，充分發(fā)揮名優(yōu)教師、經(jīng)驗教師的優(yōu)勢，鍛煉青年教師，有效推進本組全體教師的整體教學水平。
（三）規(guī)范常規(guī)管理。
1.教研組活動：定時、定點、定主題內(nèi)容，定中心發(fā)言。老師要根據(jù)通知準時高質(zhì)量參與活動。
2.備課：做到“三備”，即備三維目標，備教材，備學生。加強集體備課意識，注重資源共同分享，做到備課要“深”。(教案每個月檢查1次)。
3.上課：努力提高教學藝術(shù)，做到：求實、求真、求活、求新，充分利用現(xiàn)有的電教媒體，利用網(wǎng)上信息資源，拓寬學習時空，培養(yǎng)學生良好的學習習慣，不斷提高課堂教學效益。師生對話應講普通話，老師板書寫規(guī)范字。課后寫好教學反思，青年教師每月上傳一篇教案及反思。
4.作業(yè)：要結(jié)合教學內(nèi)容，有機整合，精心挑選題目，防止機械抄寫，搞題海戰(zhàn)術(shù)。作業(yè)要當堂練習，一二年級不留書面回家作業(yè)。對于作業(yè)情況，要注重反饋，分析錯誤原因，并有效改進。讓教學向著輕負高質(zhì)努力。(作業(yè)檢查每個月1次)。
5.輔導：做好自己對學生補缺補差的工作。要因材施教，經(jīng)常分析學生，善于捕捉學生閃光點，熱情鼓勵，利用課外活動時間做好分層指導，使每個學生都能充分發(fā)展。
（四）繼續(xù)落實校本教研，開展豐富多彩的活動。
1．結(jié)合“書香校園”的活動，實施階梯閱讀，積淀人文底蘊。一個人長大后，他的語文水平如何，關(guān)鍵是看兩個方面：閱讀理解和寫作運用。所以，尤其是我們低年級的語文教學是一個基礎(chǔ)，這個基礎(chǔ)，不單單是認識幾個字，會寫幾個詞語。更應該是為他以后的語文學習做豐厚積累，厚積而薄發(fā)。從興趣入手，引領(lǐng)孩子走向書籍，鋪設橋梁，構(gòu)建書香家庭，積極研究閱讀指導課，建立班級借閱制度，完善班級圖書角建設，融入校本，自編教材，讓經(jīng)典浸潤童年，同時，師生共讀，積極引入競爭，提高學生的閱讀積極性，真正使每位學生經(jīng)過幾年的書香浸潤，具備厚實的閱讀根基。在學生規(guī)范閱讀的基礎(chǔ)上，組織講故事比賽、朗誦比賽等活動。
2.“巧識字、重寫字、促寫話”為低段本學期校本教研主題。低年級的識字應該是充滿情趣的識字教學，彰顯童真，確立“興趣領(lǐng)先、快樂第一”教學目標的根本目的，改變讓學生“索然無味”的局面，使他們從一開始就對語文學習產(chǎn)生直接的、濃厚的興趣，并從感受學習的快樂中感受到人生的快樂和美好。但是我們低段的教學是整個小學階段教學的基礎(chǔ)，在快樂的同時我們還應該追求扎實有效的課堂，實現(xiàn)課堂教味性和實效性相統(tǒng)一。一二年級要扎扎實實地認會字、寫好字，以推進三年級寫話能力的提高。本學期將以備課組為單位組織寫字比賽、書法展示活動等。
1．制定教研組計劃，教師授課計劃，安排教學進度。
2．崗位練兵活動：撰寫讀書心得、教學設計比賽。
3．開展好寫字課一次，經(jīng)典誦讀一次，課外閱讀導讀一次。完成班級推薦書目和班級圖書角建設。
4．上學期語文質(zhì)量分析。
1．第一次集體備課、金xx老師公開課。
2．開展好寫字課一節(jié)，經(jīng)典誦讀一次，課外閱讀導讀一次。
3．教學常規(guī)檢查。
4.學科競賽：寫字比賽，優(yōu)秀作品展覽。
1．期中練習階段性小結(jié)及整改反思。
2．學科競賽：講故事比賽（分年級）。
3．常規(guī)檢查。
4．第二次集體備課研討、邵碧荷老師公開課。
1．第三次集體備課研討、徐少龍老師公開課。
2.期末復習研討、制訂復習計劃。
3．配合學校開展教學常規(guī)大檢查。
4．經(jīng)典誦讀展示、總結(jié)。
月嫂工作計劃篇五
本人任村婦女主任工作幾年來，在鎮(zhèn)婦聯(lián)和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導下，以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實^v^精神，緊緊圍繞全面建設小康社會的主題，團結(jié)帶領(lǐng)全鄉(xiāng)廣大婦女積極探索致富渠道，不斷適應新時代對婦女的新要求，廣泛參與社會主義三大文明建設，取得了突出的成績?，F(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
堅持經(jīng)常學習。作為一名女性，我覺得只有不斷學習充實自己，才能適應時代的發(fā)展。我想，作為一名村干部，只有學好理論知識才能更好地去實踐，為群眾服務。為此，我注重學習馬列主義、^v^思想、^v^理論及“三個代表”重要思想。
作為鎮(zhèn)婦聯(lián)的下一級基層單位，能夠積極有效地完成鎮(zhèn)婦聯(lián)交給的各項工作任務。帶領(lǐng)全村婦女扎實有效地開展“雙學雙比”工作及致富奔小康工程。我意識到激發(fā)婦女群眾的熱情和潛能將會較大地推動當?shù)厣鐣a(chǎn)的發(fā)展，為此我多次組織婦女開展培訓。近年來，共舉辦養(yǎng)殖、種植、普法培訓8次，大幅提高了婦女群眾的綜合素質(zhì)。以每年“三八”為契機，大力宣傳各行各業(yè)婦女先進典型，召開座談會。同時我注重以典型帶全面，激發(fā)廣大婦女創(chuàng)造新崗位、創(chuàng)造新業(yè)績、創(chuàng)造新生活的熱情。我總結(jié)出服務群眾的女經(jīng)濟人；帶領(lǐng)群眾共同致富的女能手；還有好媳婦、好婆婆、五好文明家庭,這些典型極大地促進了當?shù)氐奈拿餍嘛L.x和兒少工作都得到有效開展。
作為一個村婦女干部，婦代會就是廣大婦女的代言人，是婦女同胞們的知心朋友，多關(guān)心關(guān)心姐妹們的工作、學習、生活這也是我們村級工作中的一道感情的橋梁和紐帶!要經(jīng)常深入到她們中間去傾聽她們的喜怒哀樂!婦代會工作就是婦女同志們的貼心人，對她們的來訪要熱情接待，使她們個個愁著來笑著回，讓她們真正感受到了社會的關(guān)愛!我在做好自己的本職工作之余，利用業(yè)余時間帶動周邊的姐妹們組建了一支鄉(xiāng)村“健身舞蹈隊”在鄉(xiāng)婦聯(lián)的大力支持和幫助下我們還走出述職述廉報告了這窮山溝，參加了縣文化局舉辦的“新農(nóng)村、新形象、新農(nóng)民”秧歌大賽，這個活動既強身健體又豐富了鄉(xiāng)村的文化生活。
村級婦代會主任是廣大婦女群眾的代言人、知心人，更是婦女群眾感情聯(lián)系的橋梁和紐帶，在鎮(zhèn)婦聯(lián)的精心指導下，我認真開展了婦代會的各項工作。
一是本著全心全意為人民服務的宗旨，認真做好育齡婦女的服務工作。鞏固基礎(chǔ)，克服難點，優(yōu)質(zhì)服務。
二是抓好避孕節(jié)育措施的落實，全面推進優(yōu)質(zhì)服務。做到落實長效措施不放松，把長效節(jié)育措施工作為經(jīng)常性工作抓緊抓好。提高放環(huán)率，做好已婚育齡婦女的查環(huán)、查孕、查病的三查工作。對40周歲以下的重點人群做到每季查孕一次，一般人群全面查環(huán)不少于一次。
三是扎扎實實搞好計劃生育宣傳服務活動。加強陣地建設，以人口學校為陣地，繼續(xù)抓好“五期”教育，為育齡婦女發(fā)放各種宣傳品，知情選擇，協(xié)議簽訂率達到100%，發(fā)現(xiàn)問題及時上門服務，做好術(shù)后隨訪。
四是加強流動人口的管理，對外出人員做到年底會面，年初驗證。對外來人員登記入冊，并做好一年二次孕檢工作，并提供各類避孕工作和宣傳資料以及開好聯(lián)系單。
五是計劃生育統(tǒng)計工作上做到不漏報、錯報、瞞報，及時變動活頁卡，準確做好計劃生育村務公開，努力提高村民對計生工作的滿意度，宣傳計劃生育政策法規(guī)和相關(guān)計劃生育知識。
六是擺正位置，做好配角。除做好本職工作外，能積極主動配合做好村中心工作，并做好老齡、民政等工作。
七是積極開展文明家庭、平安家庭創(chuàng)建評選活動，弘揚社會公德，職業(yè)道德和家庭美德。
回顧一年多來的工作，雖然取得一定的成績，但與上級婦聯(lián)和黨委、政府的要求還有一定的差距。尤其是去年發(fā)生了一起計劃外，有待于在今后的工作中加以加強管理。
月嫂工作計劃篇六
外聯(lián)部，一個對外聯(lián)系、對內(nèi)協(xié)調(diào)的外交部門。在系學生會中，外聯(lián)部以交際廣、聯(lián)系大為工作特點。因此，發(fā)展、規(guī)范和完善外聯(lián)部，對提高藝術(shù)系的知名度和我系學生的涉外活動有著深遠意義。內(nèi)協(xié)調(diào)好與各各部門之間的關(guān)系。內(nèi)部管理的最終目的是統(tǒng)一規(guī)范外聯(lián)工作，并協(xié)同各系、各社團外聯(lián)工作走向合理化、高效化、統(tǒng)一化。對外聯(lián)系擴大學院學生會及學院的影響力，提高院系的知名度。為我院學生的涉外活動提供一個良好的環(huán)境。對外聯(lián)系學院和本系所舉辦的活動的贊助，使我院、系的學生活動順利開展，保證我系的活動能夠高質(zhì)量的舉行。努力加強學生會與外界的聯(lián)系，樹立系學生會的良好的形象。并為系學生會的發(fā)展提供資料、經(jīng)驗及方案。
在結(jié)束的一個學期了，我們對內(nèi)團結(jié)同學，增強院系內(nèi)部各部門之間及與各系部和院校學生會的聯(lián)系和溝通，共同學習，取長補短。對外跟其它高校、各公商業(yè)個體之間的聯(lián)系，增強校學生會對社會的了解和聯(lián)系，更有利的學習其他學校學生會的優(yōu)良作風，把其它高校、系部的好的做法，帶回到自己的學校，把本校好的東西傳出去，提高院系的知名度。
我們?nèi)〉玫某煽兪请x不開老師和廣大同學的支持和配合的。我們會以飽滿的熱情，積極的工作態(tài)度對待系部的各項工作。希望我們藝術(shù)系在之后的學期里有更好的發(fā)展。
外聯(lián)部可謂是學院對外交流的一個窗口，從對外招商引資到增進與其他院校的交流。從院內(nèi)活動到對外的宣傳，都是外聯(lián)部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環(huán)境相對靈活的部門。外聯(lián)部以“對外聯(lián)系，展示風采，吸取精華”為工作宗旨。為了更好的開展外聯(lián)聞的工作，現(xiàn)將工作計劃如下：
第一：保障系內(nèi)其他部門開展活動所需的場地，物品以及服裝等后勤需要。此項工作作為本部的常規(guī)工作。
第二：發(fā)展與其他高校的友好關(guān)系，通過與其他高校的聯(lián)系交流，把其他高校的特色引入我校，把我校的物色工作推廣到其他高校，達到豐富廣大同學的課余生海參，擴展同學的`視野，加強高校間同學的聯(lián)系交流的目的。
第三：我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關(guān)系。這對我們系搞好學生工作，打出品牌，樹立在社會上的良好形象是很有幫助的。
第四：要加強與院內(nèi)其他系部的聯(lián)系和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同為廣大師生服務。
第五：要緊跟學院的步伐，了解社會動態(tài)，從社會上引入一些信息知識，例如請外界專家來我院開座談會等，讓同學們有一個了解社會、接觸社會的機會，提高我院學生素質(zhì)，使我院的教學工作更上新臺階。
第六：建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯(lián)系。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累才能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。
第七：制定完整的部門規(guī)章制度，并要求部門人員嚴格遵守其制度。例如，外出聯(lián)系工作，應先制定工作計劃，工作結(jié)束歸校后，亦及時作總結(jié)、匯報，決不私下聯(lián)系任何活動。
第八：市場發(fā)展戰(zhàn)略要科學、市場調(diào)查要深入，外聯(lián)工作要深入。充分利用各種社會資源，打開外聯(lián)突破口。
月嫂工作計劃篇七
網(wǎng)絡是一把“雙刃劍”，它一方面開闊了大學生的視野，另一方面又給大學生帶來了極大是危害：性格孤僻、學習恐懼、精神不濟、焦慮、失眠等。大學生作為祖國的未來，擔負著沉重的歷史使命，網(wǎng)絡成癮問題的出現(xiàn)則嚴重影響了大學生的學業(yè)和自我發(fā)展，因此，大學生網(wǎng)絡成癮治療是具有必要性和可行性的。
所面臨的具體問題，我們在工作的過程中，就可以通過社工的工作技巧，不斷發(fā)現(xiàn)病他們的需要，樹立他們的自信心，激發(fā)他們的潛能，引導他們的身心健康并使其全面發(fā)展。
我們在與大學生建立了相互信任的關(guān)系之后，逐步開展我們的工作，我們主要在充分了解到他們的需求之后，我們秉持著“人在情境中”的觀點，運用同感、互助等方法，通過小組和個案相結(jié)合，小組工作為主，個案方法為輔的工作方法來開展我們的工作，根據(jù)我們所了解到的情況以及大學生的具體需要，針對他們?nèi)狈ψ孕藕妥晕艺J知以及對網(wǎng)絡成癮的正確認知，處理負性情緒，運用治療模式及建立良好的溝通模式這幾個方面，以此為側(cè)重點設計小組活動的內(nèi)容，運用社工的專業(yè)技巧和方法使他們獲得全面的發(fā)展。
讓成員合理上網(wǎng)，豐富大學課余生活，促使成員全面發(fā)展。（二）、分目標。
癮危害性，以及樹立正確使用網(wǎng)絡的觀念，學習積極的網(wǎng)絡使用方式。
4、減少小組成員對網(wǎng)絡的依賴，改變其不良生活習慣，合理安排自身生活。
5、引導小組成員樹立信心，確立生活學習目標五、小組性質(zhì)。
第一節(jié)：網(wǎng)蟲相聚之相逢是首歌。
第二節(jié)：e網(wǎng)情深。
第四節(jié)：穿越“生死網(wǎng)”
第六節(jié)：永遠是朋友十、預計困難及解決方案。
1）招募不到足夠的組員：與服務對象深入溝通，邀請他們參與活動從已經(jīng)獲得同意參加小組的組員出發(fā)，通過他們向其他人宣傳，獲得他們的認同感，積極參與我們的小組活動。
2）組員對小組活動不感興趣：盡量使小組活動有趣，具有吸引力，
5）幾次活動后成員無故缺席：工作員進行口頭勸說，做思想工作。6)資金不足：組員自己籌集。
7）天氣惡劣：及時通知小組成員小組的安排，更換活動時間。十一、預算。
1、在每一節(jié)的最后部分，各組員的分享及意見，他們對小組的感受與意見。
2、工作人員的觀察與分析。3、出席率，小組投入程度。4、后期跟進工作的情況。
月嫂工作計劃篇八
行為習慣方面：學生能按照一日行為規(guī)范來做，但由于年齡太小，因此自覺性還有待提高，尤其是男孩子在這方面的養(yǎng)成習慣做得還不夠，下課會有奔跑現(xiàn)象出現(xiàn)，經(jīng)常要老師同學提醒，一二班級工作計劃。
學習情況：大部分學生較聰明，思維活躍，作業(yè)能認真完成，有一定的互相競爭意識。但也有少數(shù)學生沒有很好的學習習慣，品德情況：學生愛集體，愛勞動，愛師長，愛同學，有較強的集體榮譽感。但由于是獨生子女的關(guān)系，會出現(xiàn)自私、虛榮心、盲目自滿的思想。
為了搞好本學期的教學工作，貫徹落實好學校的工作計劃，做好學生的思想教育工作，使教學工作有秩序地順利地正常發(fā)展，把學生培養(yǎng)成德、智、體全面發(fā)展的新一代接班人。
本學期本班的工作重點有三點。
第一，抓學習，讓每個同學都能打好基礎(chǔ)。
第二，抓美德教育和學生的日常行為規(guī)范教育。（包括儀表美、語言美、行為美），形成良好的習慣。
第三，抓愛祖國、愛家鄉(xiāng)、愛科學教育。
（一）行為規(guī)范教育：一句響亮的口號：做一個愛集體愛他人的好學生。抓學生行為習慣的養(yǎng)成。
1、明確一日常規(guī)細則，做到人人知曉。
2、充分發(fā)揮行為規(guī)范示范員的表率作用，做到以一帶四。
3、用班會、晨會進行常規(guī)教育，抓好紀律、禮貌、勞動、學習等方面的常規(guī)，使行為規(guī)范訓練經(jīng)?；?、規(guī)范化。
（二）搞好日常管理工作，組織和建立班集體。
1、狠抓各課紀律，保證學生遵章守紀。
2、各項集體活動做到集合快，紀律強，效果好。
3、早操，眼保健操要人人會做，人人求好。
4、建立正常的衛(wèi)生值日制度，班級衛(wèi)生人人有責，實行班級垃圾袋裝化。
5、培養(yǎng)團結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀小干部群體。
（三）對學生進行思想品德教育。
1、利用晨會課對學生進行《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》的教育，讓學生以此為范，導之于行。
2、利用班會對學生進行集體主義，愛國主義和傳統(tǒng)教育。
3、結(jié)合情境，適時對學生進行品德教育。
（四）教育學生努力學習。
1、密切與各科任老師的聯(lián)系，注意教學模式的創(chuàng)新，注意教學方法的多樣化，以激起學生強烈的求知欲，提高學生的學習興趣。
2、加強對學生的學法指導，讓學生不僅樂學，而且會學。
（五）關(guān)心學生身心健康。
1、對學生進行日常衛(wèi)生保健知識的講解，使學生樹立正確的衛(wèi)生意識。
2、教育學生加強體育鍛煉，增強體質(zhì)。
3、教育學生養(yǎng)成良好的生活習慣。
4、在班級之中努力營造寬松和諧的心理氛圍。
5、教育學生形成健康的心理狀態(tài)。
二月：安定學生情緒，讓學生開始科學地接受知識灌輸。抓好課堂紀律，保證課堂教學的正常、順利進行，提高課堂教學質(zhì)量。加強學生思想教育，組織學生學習學校的規(guī)范條例。教育平時要以禮待人，見到老師、長輩或同學要主動打招呼問好，同學間要團結(jié)友愛、互相幫助。
三月：培養(yǎng)學生樂于幫助別人的意識。抓好課堂紀律的同時，加強課間紀律。教育學生愛祖國、愛人們、愛勞動，團結(jié)友愛。
四月：培養(yǎng)學生在各種交際活動中學會傾聽、表達與交流，初步學會文明地進行人際溝通和社會交往，發(fā)展合作精神。組織學生進一步學習學校的規(guī)范條例和小學生守則，教育學生愛護公物，遵守公共秩序。在校園和公共場所不追逐玩耍，不損害校園和公共場所的花草樹木。
五月：培養(yǎng)學生在日常生活中正確對待自己和他人，學習別人的長處，彌補自己的不足。對學生加強安全知識教育，強化學校的常規(guī)教育。加強課堂紀律。（組織寫字比賽）。
六月：在學習新內(nèi)容的同時，引導學生抓好知識復習鞏固。教育學生要誠實和做事認真負責，并加強品德和行為習慣教育。
七月：做好后進生的德育工作及學生放假前后的安全衛(wèi)生教育。總結(jié)執(zhí)行學校規(guī)范的好人好事，并給予表揚鼓勵。
月嫂工作計劃篇九
本學期英語教研組工作繼續(xù)以《英語課程標準》為指導，在教務處的領(lǐng)導下，團結(jié)奮斗，協(xié)調(diào)好與其他各組間的關(guān)系，鞏固發(fā)展愛校愛生、教書育人，富有進取精神、樂觀積極向上的融洽的教研新風貌。完善和深化教學常規(guī)，努力提高課堂教學效率，組織本校英語教師認真學習課改理論，轉(zhuǎn)變教育觀念，促進教師業(yè)務素質(zhì)的提高和學生素質(zhì)的全面發(fā)展。現(xiàn)根據(jù)工作要點，結(jié)合本組實際情況，制定以下工作計劃。
1、加強新課改理論學習，可以采取教師自學和集體討論相結(jié)合的形式，使大家在學習討論中更新觀念；并努力把新課程改革中的理論落實到日常教學中。
2、組織教師學習關(guān)于英語學科教學類的培訓教材，對比自己的課堂教學，寫一份學習心得，并在教研組會議上交流心得。
3、組織教師撰寫論文。組內(nèi)教師要通過理論學習，聯(lián)系課堂教學，不斷反思、探索，并撰寫本學科教育教學論文，每人一篇。
1、加強集體備課。
通過集體備課進行教學交流、教學研究。每2周有一次集體備課的時間，每次備一單元，經(jīng)討論后達成共識。每課時由一位老師主講，明確本周教學內(nèi)容的重點、難點、疑點、參考教法等。上課之后各自在備課本上寫好教后反思，以備及時討論總結(jié)。
2、建立聽課、說課、評課制度。
組內(nèi)教師積極上推門課、隨堂課、公開課，上課教師課前要求說課，課后寫教后反思；聽課教師要求在聽課記錄本上寫好體會、建議等，課后主動參與評課。各教師擁有的教學課堂錄象應共享，不定期地組織觀摩，看后組織集體討論學習。
3、四個環(huán)節(jié)的落實。
1）對學生情況的了解：要求科任老師深入了解學生情況，人手一份學生名單，根據(jù)學習和思想不同的學生提出不同要求，便于教學分層要求，因材施教。
2）教案的檢查：備教材，備教法，備學生，備學法，鼓勵老師靈活使用教材，創(chuàng)造性備課。堅持寫教后反思。
3）作業(yè)布置批改：應根據(jù)小學英語學科的本身特點，作業(yè)布置恰當，讓學生通過適量的"聽說讀寫"訓練，掌握和鞏固課本知識。要注意作業(yè)布置的開放性、實踐性，可以采取分層次、有選擇的作業(yè)布置形式。老師批改應及時認真。要減少學生抄襲作業(yè)，缺交作業(yè)現(xiàn)象的發(fā)生。
4）加強評價研究：教師在教學中要提高質(zhì)量意識，要從教師“教”的角度轉(zhuǎn)到學生“學”的角度，要在研究學生如何學得好、記得住、用得活方面下功夫。要注意教學評價的作用，既要發(fā)揮形成性評價在教學中的作用，也要研究如何進行檢測性評價。評價方式采用教師評價、學生自我評價和學生互相評價等。
1、多參加有關(guān)學科教學培訓，多到兄弟學校聽課，接受新鮮的英語教學理念，借鑒別人的長處，寫好評課稿。
2、不斷反思和總結(jié)。寫好教學隨筆，其內(nèi)容需與教學或?qū)W生活動有關(guān)，且每一隨筆能圍繞一個專題展開。通過教學隨筆積累素材，不斷總結(jié)經(jīng)驗和教訓，努力探索新的教學方法，并撰寫教學論文。
3、提高自身專業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)。加強語音研究，做到多聽、多學、多模仿，以使自己有良好的語音語調(diào)和較流暢的口語表達能力。同時提高分析教材和處理教材的能力以及唱、演、做、畫及駕御課堂和管理學生的能力。
3、撰寫個人精華教案。連同評課稿，教學反思、總結(jié)，教學論文建立一個教師個人檔案袋。
1、多角度開展英語類學生興趣活動，根據(jù)學生興趣愛好和特長有針對性地選擇講故事、演講、競賽、黑板報、英語角、朗誦、課本劇、小話劇、游戲等活動形式，敢于嘗試活動新形式。
2、根據(jù)實際情況，搞好插班生、潛能生的強化教學和分層提高工作，抓好分層教學。
3、在抓好基礎(chǔ)知識和基本技能的掌握的基礎(chǔ)上，重視學生能力的培養(yǎng)，加強對學生口語聽力的訓練。
1、各年級制定本學期的教學計劃。
2、有關(guān)新課程理論的業(yè)務學習。
3、組織學生參加英語特長班。
4、教學常規(guī)檢查。
1、集體備課。
2、組織教研課的授出（上課、說課、評課、教學反思）。
3、教學常規(guī)檢查。
1、分年級開展有關(guān)英語活動。
2、教學錄象觀摩。
3、教學常規(guī)檢查。
1、創(chuàng)新性與開放性作業(yè)的展示。
2、各年級抓緊教學進度，并制定期末復習計劃。
3、理論學習。
1、有關(guān)資料的上交與整理。
2、做好期末評卷工作，寫好試卷分析。
3、寫好本學期的教學總結(jié)。
月嫂工作計劃篇十
今年我擔任一年級（3）班的體育教學任務，學生數(shù)51人，其中男生30人，女生21人。就學生日而言她們剛?cè)胄＃瑢W校的體育常規(guī)不了解。由于年齡小，基礎(chǔ)差，體育知識及技術(shù)、技能幾乎是零，自控能力不強，組織紀律又不能長時維持，學生很少懂得體育課的常規(guī)，但上過幼兒園的學生，比較懂禮貌，見到老師能主動問好。有部分學生有隊列的意識，也能用簡短的普通話與老師和同學做簡單的交流，這是上好體育課的基本源泉。
1、使全體學生了解上體育課和鍛煉身體的好處，知道一些身體健康的簡單常識和方法。
2、初步學會一些基本運動，游戲，韻律活動和舞蹈的方法，發(fā)展身體素質(zhì)和基本活動能力。
3、體驗參加體育活動的樂趣，遵守紀律，聽清口令、看懂示范，與同學團結(jié)合作。
1、本學期一年級體育內(nèi)容有走、跑、跳、體操及游戲等內(nèi)容，以游戲為主，將其他內(nèi)容穿插其中，使學生在娛樂之中既鍛煉了身體，又增強了體質(zhì)，還教給學生學簡單的體育常識。
2、本學期應根據(jù)學生的心理特點，因材施教，合理處理教材，充分調(diào)動學生的自主性，積極學習，使學生。許多地方需要老師不斷糾正、督促。至于其他各方面的體育技能、技巧的學習，還有待于在今后的體育教學中逐步成熟。
教材的重點是游戲教材，應突出課堂上練的教學方法，難點是隊列的基本動作，使學生從小就建立正確的動作概念和動作方法，但是對于一年級來說是比較難做的，可采用直觀教學，利用互相幫助和課外活動的方式來突破這一難點教材。
1、調(diào)動全體學生要積極參加體育鍛煉活動，按時上課。逐步養(yǎng)成自覺鍛煉的習慣。
2、遵守體育課常規(guī)，認真，積極學習。要求學生上體育課，著裝要輕便，整齊，做到穿輕便運動鞋上課，不帶鋼筆，小刀等提前按教師要求，在指定地點等候上課。站隊時要做到快、靜、齊。
3、采用直觀教學方法，精講多練，搞好“自主、綜合、拓展、創(chuàng)新”研究。
4、教師處處以身作則，為人師表，準確地做好多面示范。
5、注重智力因素與非智力因素協(xié)調(diào)發(fā)展，寓教于樂，促進學生全面發(fā)展，尊重學生的個體差異，及時導優(yōu)輔差。
6、加強對教學的研究，定期參加聽課，評課活動和專題研討。
月嫂工作計劃篇十一
按照學院20xx工作計劃對教學工作提出的要求，力爭實現(xiàn)我院進入省示范性職院行業(yè)的目標，教務處今年工作的總體思路是：瞄準目標，以創(chuàng)建省示范性院校為動力，持續(xù)不斷深化教育、教學改革，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，積極探索和推進人才培養(yǎng)模式的改革，突出特色。努力提高師資隊伍教學水平，加強專業(yè)建設和教學管理，不斷規(guī)范和提高服務和管理的水平。為此，教務處特制定本年工作計劃（要點）如下：
1、積極貫徹落實黨的教育方針和政策，堅決執(zhí)行學院黨委下達的各項思想政治工作任務，加強大學生政治思想工作，加強師德建設，把德育教育放在各項工作的首位，抓好教風、學風和校風建設。
2、認真組織學習湖南省示范性高職高專的評估標準，按評估標準和學院評估辦的要求，將創(chuàng)示范院校工作作為今年工作的重點，積極組織和按時完成學院創(chuàng)示范評審的各項準備工作，進一步優(yōu)化整改，確保各項教學指標達到示范性評審a級標準。
3、重視教育思想觀念的先導作用，注重轉(zhuǎn)變教學思想，積極組織和參與教育思想學習的研究和討論活動，今年結(jié)合精品課程建設，重點以電視片的形式組織教學人員學習，積極探索高等職業(yè)教育的人才觀、質(zhì)量觀、教學觀和就業(yè)觀，并落實到教學、管理和服務中去。
4、加強重點項目的建設工作，積極推進教學建設與改革。按省職業(yè)教育“十一五”省級重點建設項目的要求，對照我院已立項省級和院級項目建設規(guī)劃的進度和建設目標，組織中期檢查，保證各項目按時完成建設工作，推進教學基本建設和教學改革。同時，積極組織今年新的重點項目的申報工作，努力完成或超額完成學院工作計劃提出的今年重點項目立項的目標。積極做好規(guī)劃、指導和組織申報的工作，力爭今年在國家精品課程、省級教學名師等項目上有所突破，保證省級重點項目不少于3項。配合組織人事處做好專業(yè)帶頭人和青年骨干教師培養(yǎng)對象的立項、培養(yǎng)工作。
5、積極探索人才培養(yǎng)模式的改革，注重特色辦學。根據(jù)我院的辦學歷史和行業(yè)特點，抓住社會主義新農(nóng)村建設，特別是農(nóng)村現(xiàn)代流通服務網(wǎng)絡建設的機遇，加快對涉農(nóng)專業(yè)人才的培養(yǎng)，突出商務特色。要加強對農(nóng)村商貿(mào)流通領(lǐng)域的調(diào)研工作，積極爭取在農(nóng)村開發(fā)一片“試驗田”，建立一個穩(wěn)定、能長期有效開展工學結(jié)合教學的校外綜合實訓基地，進行深層次的校企合作辦學，選定試點專業(yè)，加大和創(chuàng)新對人才培養(yǎng)模式的改革，力爭在“涉農(nóng)”和“商務”特色方面有所突破。在專業(yè)設置和專業(yè)教學計劃調(diào)整中，在相關(guān)專業(yè)中開設“涉農(nóng)”課程或者在課程中加進“涉農(nóng)”內(nèi)容，以多種形式開展“涉農(nóng)”的教育。同時積極配合成教部開展“涉農(nóng)”培訓，主動為“三農(nóng)”服務。
6、加強專業(yè)建設，做好迎接省專業(yè)驗收評估的工作。按照省教育廳對專業(yè)評估的安排，今年我院會計與電子商務專業(yè)為抽檢專業(yè)。我們要認真研究和組織相關(guān)系部學習專業(yè)評估標準，協(xié)助專業(yè)做好迎檢工作。同時，以評估促進專業(yè)建設，出臺學院專業(yè)達標驗收的.相關(guān)文件，逐步推行院級專業(yè)建設達標驗收制度。
7、采取有效措施，積極推動深入開展課程和教學手段和方法的改革。為促進教學改革的深入開展，提出課程改革的目標和達標基本要求，研究制訂相關(guān)的課程改革文件及引導、獎勵政策，推行院級課程教學改革的立項、和達標驗收制度。
8、積極組織和開展教學研究和教學競賽活動。舉辦或組織教育理論的學習，積極組織或鼓勵系部開展各種專業(yè)研討和講座、開展各層次和各種形式的教學或技能競賽；同時，今年計劃安排在教師和學生中分別組織開展一次全院性的教學競賽和技能競賽活動。
9、積極配合學院推行院系兩級管理，充分發(fā)揮教學系（部）在教學和管理中的作用。教務處要發(fā)揮宏觀調(diào)控、協(xié)調(diào)和監(jiān)督作用，落實和執(zhí)行相應的管理方案，完善系部和教師考核工作，加強對過程考核告知和公示，及時反饋，保證教學工作穩(wěn)定、有序運行。
10、加強對學生成績考核工作的管理，不斷提高教學質(zhì)量。確定教學質(zhì)量檢測點，對計劃過程、教學過程、教學輔助過程等的質(zhì)量實施監(jiān)控。強化教學質(zhì)量評估監(jiān)測措施，推行院、系兩級教學質(zhì)量管理負責制，使學生各項課程平均及格率達到90%以上，畢業(yè)合格率達95%以上。
11、做好參謀、管理和服務工作。以服務教學為宗旨，樹立“平等、禮貌、準確、高效”的工作方針，為系部做好服務工作。同時，在院黨委和行政的領(lǐng)導下行使對教學工作政策研究與宏觀指導，為領(lǐng)導和系（部）當好參謀。在教學管理方面認真履行計劃指導、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、監(jiān)控評估和信息服務等基本職能，注重建立和維護穩(wěn)定的教學秩序，保證教學工作和各項教學活動的正常進行。增強質(zhì)量意識，強化服務觀念，為教師、學生和教學第一線提供優(yōu)質(zhì)服務。
12、加強師資隊伍的建設，按照高職高專對師資的要求，全面提高學校教師的思想和業(yè)務水平。特別要注重“雙師型”教師和“專業(yè)帶頭人”的培養(yǎng)，努力提高中、青年教師的理論和專業(yè)實踐教學水平。積極配合學院人事處和系部，作好人才引進和教師培訓計劃。同時，參與研究出臺對相應職稱專任教師在任期內(nèi)參與科研與專業(yè)建設方面的基本要求，逐步推行職稱的津貼或聘任與其掛鉤。
以上計劃要點在今年的工作中，要積極爭取學院領(lǐng)導和系（部）、處室的支持，另制定具體工作（月）計劃安排表，把各項工作落實到位。
2月開學工作月。
1、開學準備工作（課表、教材、教室）。
2、開學初教學檢查（學期授課計劃、備課、學生到課情況等）；學生公選課、補考工作。
3、組織學習院09年工作報告，討論、研究制訂教務處10年工作計劃。
4、啟動創(chuàng)示范性學院和教學改革立項活動。
5、09屆畢業(yè)生電子相片的核查及補照工作。
6、全院公選課的選課、開課安排工作。
7、09年教學資料歸案等工作。
8、組織對09年系部包干經(jīng)費的結(jié)算工作。
9、學籍異動集中辦理時間(學校內(nèi)部)。
3月創(chuàng)示范及重點項目建設月。
1、學習創(chuàng)示范校標準，明確差距和落實相關(guān)人員的任務，制訂整改方案。
2、組織對創(chuàng)示范院級級的材料準備工作。
3、組織對已立項的院級級重點建設項目中期檢查。
4、10年院級重點項目立項與評審工作。
5、10年省級重點建設項目的申報及專業(yè)評估的準備工作。
6、參與專業(yè)帶頭人及青年骨干教師培養(yǎng)對象認定工作。
7、研究和起草有關(guān)教學改革立項、專業(yè)建設達標等的相關(guān)文件。
8、“專升本”工作報名、推薦、協(xié)議簽訂工作。
9、10年院系兩級管理經(jīng)費分配預算工作。
10、學生重修課考核成績錄入等工作。
11、上半年普通話測試報名工作。
12、制訂參加各種技能競賽的方案。
13、編發(fā)教學簡報。
4月教學改革月。
1、配合學院有關(guān)部門對農(nóng)村市場開展調(diào)查，涉農(nóng)內(nèi)容研討及人才培養(yǎng)模式改革工作。
2、學習高職教育理念、精品課程有錄像關(guān)資料。
3、創(chuàng)示范學院有關(guān)教學文件，資料檔案等材料自查、上報工作。
4、下達教學檔案管理布置工作。
5、示范資料整理和優(yōu)化。
6、10年省級重點項目評審材料初審工作。
7、10屆大專畢業(yè)生數(shù)據(jù)整理核對、清理等工作。
8、10年教學計劃修訂工作。
9、協(xié)助系部開展專業(yè)、課程等改革有關(guān)活動。
10、在校生學籍異動、信息更改（教育廳）。
5月專業(yè)建設月。
1、組織上報校本教材開發(fā)計劃并初審。
2、涉農(nóng)專業(yè)教學內(nèi)容改革及人才培養(yǎng)模式改革專題研討會。
3、現(xiàn)行教學計劃、課程大綱修訂工作。
4、10級教學計劃制訂的組織和初審工作。
5、專業(yè)、課程建設評估達標立項安排、選項工作。
6、學生考核試題庫建設工作。
7、期中教學檢查工作。
8、新增專業(yè)申報工作的準備。
9、學院創(chuàng)示范檢查優(yōu)化整改工作。
10、在校生和往屆畢業(yè)生重修考試。
11、“專升本”考試及評分及錄取工作。
12、畢業(yè)生數(shù)據(jù)的整理。
13、計算機基礎(chǔ)測試考證工作。
14、畢業(yè)生論文答辯工作。
15、編發(fā)教學簡報。
16、配合學院做好教學場地的調(diào)整工作。
6月教學檢查月。
1、學生技能競賽活動安排及初選工作。
2、期終考試準備工作。
3、評估資料的補遺工作。
4、迎省級重點項目評審。
5、期末教學檢查工作。
5、下學期教學任務安排、教材征訂等工作。
6、畢業(yè)證的辦理及移交工作。
7、上半年英語a、四、六級考試工作。
8、迎示范院校評估工作。
9、畢業(yè)證數(shù)據(jù)上報、打印、辦理及結(jié)業(yè)學生處理等工作。
7月教師培訓月1、組織期終考試和重修考試。
2、成績管理和教學質(zhì)量分析等工作。
3、配合組織人事處做好教師培訓工作。
4、系部和教學人員期考核工作評價工作。
5、系部考核學期階段小結(jié)工作。
6、畢業(yè)證的移交工作。
7、結(jié)業(yè)改畢業(yè)、畢業(yè)證補辦工作（教育廳）。
8、編發(fā)教學簡報。
8月招生工作月1、配合學院做好招生工作。
2、下學期的開學準備工作。
3、教學檔案的歸檔工作。
4、落實院第三階段工作，整理歸檔評估資料。
5、下學期全院課表的編排及教材到位檢查工作。
9月學術(shù)講座月1、新學期開學準備工作。
2、教研、教改研討，制定活動計劃。
3、迎省教育廳專業(yè)評估工作。
4、人才培養(yǎng)模式改革專題研討會。
5、請專家、學者專題講座活動。
6、學期教學初教學檢查。
7、補考及處理大專畢業(yè)生遺留事情。
8、學生公選課、補考工作。
9、下半年普通話測試報名工作。
10、新生報到數(shù)據(jù)收集、核對、整理導入教務管理系統(tǒng)。
11、編發(fā)教學簡報。
10月競賽活動月1、組織全院性的教學競賽活動（教改、多媒體課件制作）。
2、舉辦全院性學生技能競賽活動。
3、組織學生座談會（收集教學意見）。
4、上學期優(yōu)秀教學計劃、教案評選工作。
5、往屆畢業(yè)生重修考試。
6、新生注冊（省教育廳）。
7、20xx畢業(yè)生離校前數(shù)據(jù)核對。周慧。
11月驗收工作月1、教學檔案檢查驗收工作。
2、省級重點項目建設情況年度達標驗收工作。
3、院級專業(yè)評估、課程改革等驗收達標工作。
4、期中教學檢查。
5、協(xié)助招生就業(yè)處的就業(yè)工作。
6、畢業(yè)班考試考核工作。
7、20xx畢業(yè)生電子攝像組織工作。
8、編發(fā)教學簡報。
12月工作總結(jié)月1、教學工作總結(jié)。
2、專業(yè)帶頭人和青年骨干教師年度考核驗收、總結(jié)工作。
3、教學系部、教師年終考核總結(jié)工作。
4、下半年英語a、四、六級考證工作。
5、下半年計算機基礎(chǔ)考證工作。
6、組織期終考試和重修考試。
7、系部包干經(jīng)費核算總結(jié)工作。
8、期末教學檢查工作。
9、畢業(yè)證的補辦及往屆畢業(yè)生信息改錯。
月嫂工作計劃篇十二
通過以上分析，影響年銷售額在這方面的主要原因有以下幾點：
1）、由于部分商場偏僻及無廣告投入影響到了我們的銷售。在五月份顯得非常明顯，月星店在五月份時通過圖1可以看到有個明顯的上沖，這是因為月星商場的位置不偏而且商場有自己的活動、廣告推廣。
2）、五月份的世博會對我們五月份的銷售造成了一定的沖擊。除月星在五月份有一段小小的上沖外，其它幾家店在五月份無一例外的銷售萎縮，百聯(lián)店跟吉盛偉邦店表現(xiàn)的尤為明顯。
4）、產(chǎn)品的配套不全、店內(nèi)樣品不全、訂貨時間的過長以及過多的雞翅木、花梨木的出樣也是影響到我們銷售的一方面原因。
5）、連天紅其它區(qū)域直營店的增多分解掉了我們一部分顧客。
6）、產(chǎn)品質(zhì)量問題的出現(xiàn)降低顧客對我們產(chǎn)品的信心，影響再次購買及介紹朋友過來購買。
顧客原因影響銷售情況。
（1）、成交顧客總分析。
由圖表四可以得出我們成交的顧客中所占比例最大的一部分是通過廣告及網(wǎng)站成交的，這部分顧客在一年成交的顧客總數(shù)中占了31.97%，僅次于這部分的是我們的老顧客，老顧客的比例占了一年中成交顧客比例的30.15%，其次是通過所在商場找來的顧客達成成交的，這一部分的比例為24.09%；當然通過老顧客、朋友介紹達成成交的比例雖然排在最后，但是這塊比例也不可小看，它也占了12.73%，那么隨著我們顧客的不斷積累及店面開業(yè)時間的增長，相信這個比例也會相應的增長。
月嫂工作計劃篇十三
上半年的教師任課不需做大的調(diào)整，依據(jù)教師數(shù)量、工作潛力和工作態(tài)度適當進行調(diào)整。語文、數(shù)學思考方案為：……。其他科目視狀況合理分工。
較上個學期有進步的教師占語數(shù)英教學總?cè)藬?shù)(19人)的36.8%。
進入全鎮(zhèn)后三分之一區(qū)間的班級及科目有：一一數(shù)學，二二數(shù)學，三一數(shù)學，四二數(shù)學，六一數(shù)學，六年級語文，四二英語，五二英語，六一英語。
數(shù)量龐大，尤其是數(shù)學將近一半。但由于各班折分差距不大，我校數(shù)學優(yōu)秀的班級折分突出，帶動全校數(shù)學進入全鎮(zhèn)第四名。語文持續(xù)優(yōu)勢學科地位，處于全鎮(zhèn)第三名。英語排行基本都比較靠后，處于全鎮(zhèn)8處學校最后一名。
(一)教學業(yè)務常規(guī)及督查計劃。
1.備課及檢查。
我們要認識到，備課是上課的準備和計劃，是為了讓“上什么怎樣上”做到心中有數(shù)。備課只是上好課的手段，不是教學目的，是為上課來服務的。所以備課應本著注重實效而不是注重形式的原則，提倡和鼓勵教師備祥案，但為減輕教師負擔按中心小學的規(guī)定，貼合條件的教師能夠使用老備課。怎樣適宜就怎樣來，適合自己的就是有效的。
嚴格對待不備課就上課的教學職責事故。所以以后學校采用抽查形式為詢問學生上課進度和主要資料后在進行備課檢查，一是看上過的課是否有備課，二是看備課資料是否和備課資料基本相符。實質(zhì)上是透過檢查備課來檢查老師的上課。
2.作業(yè)教學與檢查。
課堂作業(yè)的設計要在備課的“教學目標評價”中體現(xiàn)，學優(yōu)生可適當布置難度稍大的綜合性題目。繼續(xù)高效利用“兩書”作為布置課外書面作業(yè)的依據(jù)。作業(yè)批閱的目的，一是反饋，了解學生的學習狀況;二是改錯。所以有錯不改，不算完成作業(yè)?！皟蓵弊鳂I(yè)盡可能使用鉛筆完成，以便于批閱后修改。將操作性作業(yè)和實踐性作業(yè)作為作業(yè)檢查的重要資料。作業(yè)教學的考核管理與備課同步、同表。
3.單元檢測。
單元結(jié)束時，及時進行單元檢測，及時進行師生雙向反饋。及時進行單元檢測分析，制定改善和復習的措施，設計好普遍出錯的練習題并進行強化練習，進行二次過關(guān)。使用流程為：整理復習――單元檢測――批閱分析――自主改錯――重點講解――二次過關(guān)。單元檢測、質(zhì)量分析和二次過關(guān)題一并裝訂，以備檢查。
(二)改善校本教研活動。
改變案例教研的單一主線方式，以問題教研和案例教研雙線并行。透過問題教研活動解決或改善教師在教學過程中遇到的問題，基本方式為：提出問題――思考分析(一周)――組織交流――實踐檢驗――反饋。透過案例教研幫忙教師查找教學中存在的問題，提高教師教學潛力和教學效率。觀課幾個基本維度：教學效果、學生參與度、學習習慣培養(yǎng)、教師提問面、知識點的含蓋量、重難點的突破、教學目標評價、教與學的方式。
校本教研用表使用中心小學的統(tǒng)一設計，但是觀課教師要在“聽課表”中要從上述幾個維度進行評價，改變過去評課比較隨意的做法。課堂教學考核也從上述幾個維度進行考核，促進教師關(guān)注學生、關(guān)注練習設計、關(guān)注教與學的方式。
(三)學生管理方面。
建立業(yè)務主任日查制和觀課教師評價制。培養(yǎng)目標不求過多，以三姿、書寫、上課秩序、自主審查等學習習慣的培養(yǎng)為主。
(四)活動開展方面。
計劃在本學期針對提高語、數(shù)、英三科的教學成績安排幾個提高學生興趣的系列活動。
語文：
1.將學校圖書班級群眾借閱貫穿整個學期中;。
2.開展一次圖書交易市場活動;。
3.舉行一次全校必備古詩詞背誦活動;。
4.開展一次全校必讀書目交流及征文活動。
數(shù)學：
1.舉行一次全員參與的限時口算競賽活動;。
2.開展一次全員參與的限時計算競賽活動的;。
3.組織一次全員參與的解決問題競賽活動。
英語：組織兩次全員參與的英語課文背誦競賽。
活動的開展與校本教研相結(jié)合。
(五)教師外出學習及二次培訓。
按現(xiàn)行辦法，繼續(xù)采用教師外出學習登記制度。鎮(zhèn)內(nèi)組織的學習活動，由參加教師進行口頭匯報;鎮(zhèn)外組織的學習活動，由參加教師寫出書面匯報并在兩周內(nèi)組織進行二次培訓。二次培訓結(jié)束后，方可報銷外出學習費用。
(六)青年教師培養(yǎng)。
發(fā)揮骨干教師和網(wǎng)絡資源的作用，培養(yǎng)青年教師。以網(wǎng)絡觀看名師課堂和骨干教師指導提高青年教師的課堂教學水平，到達師徒共進。繼續(xù)實行中心小學制定的師徒結(jié)對制度，完善考核辦法。推薦青年教師分批到中心小學執(zhí)教體驗。
(七)社團活動及校本課程。
繼續(xù)開展好文學、剪紙、經(jīng)典誦讀、趣味數(shù)學、學生禮儀、田徑、乒乓球、音樂、書畫社團活動。將部分社團活動與學校特色建設相整合，結(jié)合社團活動開發(fā)校本課程。繼續(xù)開發(fā)校本課程《我家住在西葫蘆第一鎮(zhèn)》，并與綜合實踐進行部分整合。
我們要這樣問我們自己：
1.我怎樣改善教學方式，使之更加適合自己，也更加適合自己的學生。
2.我在教學的過程中，是不是每一名學生都能夠參與，包括學困生。
3.我的努力是在拚體力，還是在拼智力。
4.我能不能在轉(zhuǎn)化兩個學困生能不能再增加兩名學優(yōu)生。
5.我的時間和精力有限時，有哪些方法來彌補。
相比其他村小，年輕教師多是我們的優(yōu)勢。但不要讓我們的優(yōu)勢成為我們的劣勢這我們年輕人就應問自己!
應對這些問題，我們就應做到：
1、牢固樹立質(zhì)量第一的意識，用提高質(zhì)量這根弦時時提醒著自己，也就會在日常的工作中對自己提高要求。
2、落實好常規(guī)，努力提高課堂教學水平。扎實上好每一節(jié)課，從課前準備(備好課)開始，到課后輔導(課上輔導、課下輔導、單元檢測)結(jié)束，做好每一個步驟。
數(shù)學以計算為抓手，每堂課要利用好小黑板進行口算、聽算。要定期利用一些比賽、測驗等形式提高學生的興趣。
語文教學以推進學生超多閱讀，提高學生語言素養(yǎng)為主要形式。要有大的語文教學觀，不要把眼光只盯在語文課本上，開展好晨誦，午讀課。必讀書目教師，家長要一同進行閱讀，上好讀書交流課。
培養(yǎng)良好的習慣。習慣是制約教學成績一個最關(guān)鍵因素，所以務必高度重視。培養(yǎng)良好習慣，要有課程意識，要教會孩子就應怎樣做為什么這么做而不僅僅是要求學生不能這樣做。
抓好寫字教學。對孩子的書寫語文教師要有充分認識，寫一手好字，會影響孩子的一生，同樣對本班的各科成績影響很大。低年級語文課堂指導學生寫字時間不能低于十分鐘。書定貴在教師指導，學生貴在堅持，每一天拿出十分鐘進行練字，要精練，不圖快，不圖多，追求效果。
3、抓住時間，中午午讀時間也許是我們能夠利用的最有利的時機。
4、抓住家長，家長是我們以前一向沒有利用起來的資源，如何利用好家長，就應是我們需要認真討論的問題。
家庭教育是學校教育的有效補充，充分發(fā)揮家長作用能有效地減輕教師負擔，提高教學成績。所以家長會要認真組織研究，應把家長會辦成家長學校，教會家長如何教育管理孩子。
采取多渠道與家長溝通，讓家長及時了解學生家庭作業(yè)的完成狀況，讓家長對孩子作業(yè)的'完成狀況進行監(jiān)督，對個別學習困難的學生，要取得家長支持，幫忙教師一同來對孩子進行轉(zhuǎn)化。
5、抓好班級學習小助手，大班化教學必須要抓好班級管理，紀律是學習成績的第一保障，然后發(fā)揮好小助手的作用，必須會使你的教學成績更進一步。
6、作業(yè)布置了就要有檢查，有反饋。布置了作業(yè)不檢查，久而久之，學生就會應付。作業(yè)的布置也是一個學問，如何分層，如何精選作業(yè)資料，如何透過作業(yè)調(diào)動學生用心性，都就應思考好再進行。
7、單元測試后的講評與跟進補充很關(guān)鍵。單元測試是對學生一段時期學習資料的全面考量，教師就應認真研究學生得與失，并根據(jù)失誤的地方，跟進練習。
月嫂工作計劃篇十四
育兒嫂工作內(nèi)容主要是以下5個方面：
1.嬰兒喂養(yǎng)：協(xié)助母乳喂養(yǎng)，沖調(diào)奶粉，給嬰兒添加輔食，做富有營養(yǎng)的兒童餐。
2.起居照顧：帶孩子睡覺，清洗嬰幼兒的衣物、餐具和打掃居室衛(wèi)生。
3.早期教育：閱讀圖書并形象生動地給嬰幼兒講故事，唱兒歌，用普通話與嬰幼兒進行經(jīng)常地、積極的語言交流，根據(jù)兒童神經(jīng)發(fā)育指導選擇玩具并與孩子游戲，進行潛能開發(fā)訓練。
4.行為培養(yǎng)：培養(yǎng)孩子良好的生活習慣(大小便、衛(wèi)生、吃飯等)，鍛煉孩子與外界交流。
5.嬰兒健康：掌握嬰幼兒常見病的預防和治療常識，提供健康建議。
家里有幼兒的家庭都知道，寶寶需要一個能長期穩(wěn)定工作的好育兒嫂，一方面是能促進孩子的正常發(fā)育，另一方面，每次換保姆或育兒嫂都不亞于“地震”，家里會有一陣好亂。
月嫂工作計劃篇十五
作為一個對時尚及服裝設計充滿熱愛的人，我一直以來都夢想著可以從事服裝行業(yè)。為了能夠?qū)崿F(xiàn)這一夢想，我專門制定了一份詳細、具體且生動豐富的從事服裝行業(yè)工作計劃，以便指導我如何步步前進，最終達到自己的職業(yè)目標。
第一階段：學習與實踐基礎(chǔ)知識(1-2年)。
在這一階段，我將主要通過學習與實踐，獲取服裝設計與制作的基礎(chǔ)知識，并建立自己的人際網(wǎng)絡。
1.1學習服裝設計與制作基礎(chǔ)知識。
我將報名參加一些專業(yè)的服裝設計課程，學習服裝設計、繪畫、裁剪與縫紉、面料知識、圖案設計等相關(guān)技能，幫助我掌握基礎(chǔ)技能，并挖掘自己的才華。
1.2積極參加跨學科課程。
除了學習服裝設計方面的知識以外，我還會積極參加跨學科的課程，比如色彩理論、攝影、時尚趨勢研究、營銷策略等等，以便能夠更加全面地了解整個行業(yè)的發(fā)展趨勢。
1.3實踐經(jīng)驗必不可少。
在學習的時候，我還會保持自己的創(chuàng)造力，并且以此來實踐所學知識。比如自己制作一些簡單的服裝、參加在校的服裝設計比賽、參加服裝行業(yè)的志愿者活動等等，既能夠豐富自己的經(jīng)驗，還可以讓我結(jié)交一些志同道合的人。
1.4建立人際網(wǎng)絡。
我將積極加入一些行業(yè)協(xié)會，參加行業(yè)相關(guān)的活動，與行業(yè)內(nèi)的人建立起緊密的.聯(lián)系與關(guān)系。這不僅有助于我開拓自己的視野，還可以給自己帶來職業(yè)機會和業(yè)務發(fā)展的機遇。
第二階段：實踐與深化(2-3年)。
在這一階段，我將進一步深化自己的技能，增加實踐經(jīng)驗，深入了解行業(yè)趨勢，并不斷提升自己的專業(yè)知識。
2.1拓展工作經(jīng)驗。
我會嘗試在一些實習或者兼職中獲取更多的工作經(jīng)驗，鍛煉自己的實踐技能，并且從中學習更多的行業(yè)技巧和經(jīng)驗，積累行業(yè)經(jīng)驗。
2.2深度開發(fā)自己的技能。
在這個時候，我將會嘗試更加系統(tǒng)地深化自己技能，在所學技術(shù)方面向更深層次發(fā)展，比如進行面料的深度研究和選用，探索新材料的可行性等等。
2.3實時關(guān)注行業(yè)進展。
我會時刻關(guān)注行業(yè)最新的趨勢與動態(tài)，從時尚雜志、時尚博客、潮流街拍中搜集資訊，保持敏銳的嗅覺，把握時尚與流行的脈搏，時刻關(guān)注市場變化與各大服裝品牌動向。
第三階段：推廣與擴大影響(3-5年)。
在這一時期，我將深入挖掘自己的設計特點，推廣自己的風格，以便為自己所從事的品牌打造影響力。
3.1嘗試創(chuàng)辦自己的品牌。
我相信，有了一定的行業(yè)經(jīng)驗和技能基礎(chǔ)之后，我就可以考慮創(chuàng)辦自己的服裝品牌。那么，在這個過程中，需要了解市場、客戶、投資和經(jīng)營等一系列困難問題的處理，同時也要發(fā)掘出自己的特點，以此來打破市場上的同質(zhì)化局面。
3.2種子品牌的打造。
在品牌開拓之前，我會在現(xiàn)有的公司或者設計工作室工作一段時間，來打造自己的品牌形象，建立自己的客戶群，以此為自己的品牌積累口碑和人氣。
3.3分享與傳遞技能。
隨著自己的成長和技能的提高，我自然會更有信心去分享這些經(jīng)驗和技能，并努力幫助那些需要我的幫助的人們。這不僅有助于自己的成長，還可以增強自己的專業(yè)能力，以此達到推廣和擴大自己設計品牌的目的。
總結(jié)：
盡管從事服裝行業(yè)存在一定的挑戰(zhàn)與競爭，但只要我堅信自己的夢想、積極學習，持續(xù)實踐，不斷成長，一定能夠在這個領(lǐng)域里取得自己的成功，建立自己的影響力，并最終實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。
月嫂工作計劃篇十六
學校安全工作是保證學校財產(chǎn)不受損失和師生人身安全，使學校各方面工作得以順利進行的重要工作。按照縣教育局《關(guān)于加強中小學安全工作的通知》的精神要求，結(jié)合我鄉(xiāng)校實際制定如下計劃：
1、組織師生認真學習上級有關(guān)學校安全工作的文件精神并制定安全工作的實施方案，統(tǒng)一思想認識，增強做好學校安全工作的責任感和防范意識。
2、建立安全工作組織和崗位責任制，制定學校安全工作應急預案，簽訂安全工作責任書，層層分解，層層負責，形成齊抓共管的運行機制。
1、值日值宿人員嚴格遵守崗位職責，忠于職守，不擅離崗位。
2、加強門衛(wèi)的工作職責，嚴控校門，按要求準時接交班，確保24小時不空崗，禁止外人及車輛隨意進入校園。
3、經(jīng)常檢查校舍、廁所、教學設施是否存在安全隱患，放學后門窗是否關(guān)鎖。
4、做好學校用電安全工作，及時檢修電路，開關(guān)，發(fā)現(xiàn)問題及時排除隱患。
5、各班級要開展對學生的安全教育活動，并堅持經(jīng)常。
6、加強食品衛(wèi)生安全和衛(wèi)生防疫工作，保證師生飲用水和食品安全。
7、加強對校車和住宿學生的檢查監(jiān)督工作，保證學生安全。
8、做好學生上下樓行走規(guī)則的訓練，調(diào)動學生監(jiān)督檢查上下樓亂跑亂跳，做好防震演練，以備特殊情況發(fā)生時有序撤出綜合樓。
總之，校園安全事關(guān)全體師生的生命和財產(chǎn)，事關(guān)學校和社會的穩(wěn)定和發(fā)展。安全工作是學校的頭等大事，只有起點，沒有終點。我校繼續(xù)堅持以學生安全為本的思想，想學生所想，急家長所急，集中主要精力、人力、物力、財力解決好重點、難點安全問題，安全教育、安全宣傳、安全檢查要嚴格督促、管理。快速應對和處理來自學生的一切偶發(fā)性、突發(fā)性安全傷害事故，以有效的工作和科學的處置，贏得問題解決的最佳時機。讓我們?nèi)w教職工積極行動起來，人人講安全，人人關(guān)心安全，時時處處繃緊安全這根弦，為把我校建成一個安全、文明、祥和的工作和學習環(huán)境而努力。
月嫂工作計劃篇十七
時光荏苒，20xx年即將結(jié)束，新的一年就要到來?；厥走^去的一年，感慨萬千，很感謝xx餐飲管理公司再次給我一個充滿自我挑戰(zhàn)和魅力前景的合作機會，這對我來說是一個很好的工作平臺，能帶出一批高技術(shù)、高素質(zhì)的廚師隊伍是我工作能力地體現(xiàn)，只有努力的工作，拿出好的效益，才能回報公司領(lǐng)導對我的信任。十月份再次來到公司，到現(xiàn)在三個多月過去了，在這段時間內(nèi)，我對菜品做了一次全面的調(diào)整，在公司的大力管理培訓和大家的共同努力下，營運部的支持下，完成了公司下達的在年前完成現(xiàn)有菜品的規(guī)范化，統(tǒng)一化的任務!為此感謝門店各位同事的配合。下面就把我對明年即將開展的工作思路和安排分兩部分做一個扼要的概述：
1、配合公司的全年計劃，為明年迎接我們的旺季，在20xx年x月底做好xx上市所有的準備工作，培訓好廚師團隊。
2、對每家門店的廚房菜品操作進行有效監(jiān)督與指導，嚴格按公司規(guī)定的標準提高執(zhí)行力。
3、通過專業(yè)化培訓與管理，對我們的廚師技術(shù)力量進行合理儲備，合理推出適合季節(jié)的新穎菜品，菜品的設計開發(fā)，是我們廚師`及公司適應市場需求，保持旺盛競爭力的本錢，菜品創(chuàng)新是餐飲業(yè)永恒的.主題，做到真正的“會聚隨心”，不時開發(fā)新品去適應市場的需求，為企業(yè)創(chuàng)造更大的發(fā)展空間和利潤。
4、每月對各門店和中央廚房的菜品質(zhì)量檢查不低于12次，并每周向公司領(lǐng)導匯報檢查工作情況。
5、主動收集各門店基層了解到對菜品的意見和信息，做出及時相應的調(diào)整。
6、xx下市前準備好20xx年保留下來的特色菜品的上市工作，并根據(jù)xx年的流行趨勢增加相應的新品種。
1、通過對一些和xxx路店地理位置，周邊主要消費群體，經(jīng)營模式大概一致的店的考察，根據(jù)營運部領(lǐng)導給出的大致方針，結(jié)合我們的實際情況，在一月中旬將完成整個菜單的組成，包括午市套餐的搭配，到時候上報公司領(lǐng)導審核。
2、菜單確定后，完成菜單所有菜品的標準化和規(guī)范化，并對廚房人員和前廳服務人員分別做全面系統(tǒng)的菜品知識培訓。
4、針對xxx店，每月進行菜品試做，最終選擇三道左右的成功菜品進行更換。再更換前期做好菜品標準化資料，并做好培訓工作。
5、在x月初做好龍蝦下市前的準備工作新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲，努力打開一個工作新局面。
月嫂工作計劃篇十八
教科室是學校管理教育科研工作和提高教師教育理論水平的職能部門，本學期依據(jù)區(qū)教科室20__年工作計劃及我校實際特制定本學期我校教科室工作計劃，科室工作計劃。
一，總體想法。
繼續(xù)以“高效課堂，有效教學”課題研究為中心，以新課程師資培訓為重點，以此提高我校教師的科研能力，掌握和運用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力以及適應課程改革的能力，形成一支適合我校發(fā)展需要的，政治素質(zhì)過硬的，業(yè)務知識扎實的，科研教學能力強的，具有現(xiàn)代教育理念和創(chuàng)新精神的師資隊伍。
二，管理目標。
（一）營造科研氛圍，提高科研實效。
通過多種形式宣傳教育科研的意義，動員廣大教師開展教育科研，組織教育科研理論和方法的學習，普及教育科研知識。
1，構(gòu)建學習型組織。
教科室將緊緊圍繞“有效教學，高效課堂”這一學校工作宗旨，積極走以“教研促教學，教學教研相長”的內(nèi)涵發(fā)展道路，努力構(gòu)建自主學習型組織。
2，加強師資培訓。
提升學校教科室整體水平，力爭學校教科研質(zhì)量再上新臺階，教科室將通過“走出去，請進來”的辦法，加強業(yè)務培訓，另外通過互相學習，相互交流提高教師的業(yè)務水平，教科室將提供一切機會，盡可能讓更多教師參加各種教科研活動，促進教師由經(jīng)驗型向?qū)W習型、研究型轉(zhuǎn)變。
（二）抓好課題研究，加強規(guī)范管理。
1，教科室將對學?，F(xiàn)有課題進行規(guī)范管理，由教科室牽頭，組織課題承擔者開展多層次、多渠道、全方位的研究，邊研究，邊總結(jié)，不斷探索，并上升為理論，使課題研究早出成果、多出成果。
2，強化科研意識，樹立人人都是教科研工作者的意識，積極投身教改實踐，根據(jù)教師的教育實際，力爭確定好各教研組的課題，并制定好研究計劃，積極通過實驗課、論文等形式體現(xiàn)研究成果，工作計劃《科室工作計劃》。為規(guī)范過程管理，有效保證課題正常進行，要求課題承擔者學期初制定好課題研究階段性計劃，每月有一次教科研例會，匯報自己的課題研究情況，課題組每學期圍繞承擔的課題上好一節(jié)實驗課，上交有關(guān)教案和自我評價表，期末寫好課題階段性總結(jié)和論文，積極向各級刊物投稿。
3，積極進行校本課程研究與開發(fā)，并在各年級進行校本課程課。
4，本學期開始我校將實施集體備課獎勵制度，課題研究獎勵制度。以此推動教科研工作。
（三）做好常規(guī)工作。
1，組織全校教師定期學習現(xiàn)代教育教學理論，了解國內(nèi)外教育改革的概況和趨勢，學習典型的教改經(jīng)驗，并推動我校五步教學法的實施，使教育教學質(zhì)量有新的飛躍。
2，組織教師撰寫教育教學經(jīng)驗文章或科研論文，教科室將組織評比，并獎勵教師，且記入教師個人檔案，同時組織全校教師參加各類教育教學征文競賽，幫助教師投稿。
3，教科室提供教育教學科研課題的開發(fā)、咨詢、實驗方向、經(jīng)驗總結(jié)等方面的服務，指導各教師對校級短期研究課題的選定、實施與總結(jié)。幫助教師完成課題的實驗和成果的推廣工作。教科室將對有價值的課題整理后，申請區(qū)、市級課題。
4，定期請教育科研行家來指導教育教學工作，輔導教師進行理論學習。
5，設想每學期出一期《新城中學教研》。
6，協(xié)同教導處、工會、團委組織科研成果評比，對教科研方面有成績的教師予以獎勵。
7，完成校長室分配的其它機動工作。
1、成立課題研究中心組，做到課題由專人負責，通過課題的確立，引領(lǐng)我校今后一段時期的教科研活動方向，促進我校教科研水平的進一步提高。
2、加強對網(wǎng)絡視頻教研活動的探索，利用網(wǎng)絡視頻進行聽、評課，集體備課等，有效提高教科研活動的效率。
總之，一個學期以來，我校領(lǐng)導對學校的教科研工作高度重視，在抓好常規(guī)工作的同時，加強對青年骨干力量的培養(yǎng)，并取得了顯著的成效，然而也存在著教科研形式單一，課題研究難以開展等一些問題，今后，我校教科室將加強組織和指導，促進我校教科研的進一步發(fā)展和提高。
月嫂工作計劃篇十九
在建筑行業(yè)工作多年，在這個行業(yè)中，我仔細沉淀了很多有關(guān)于工作計劃的想法。經(jīng)過長期的實踐和總結(jié)，現(xiàn)在已經(jīng)有了一套較為穩(wěn)定的工作計劃與方法，以下是我對建筑行業(yè)的工作計劃的詳細闡述。
首先，在接到新項目時，需要對于該項目進行仔細的研究和分析，找到項目的核心要素和價值點。這樣做的目的在于，對于這個項目有個全方位的了解，便于在后期的開發(fā)設計過程中，能夠更好地把握項目的整體思路和方向。
在分析的過程中，還需要注意以下幾個方面：
1、項目的優(yōu)劣分析：了解該項目的短板和潛在問題，制定對應的措施和解決方案。
2、市場需求分析：了解市場對于該項目的需求情況，掌握市場趨勢，使得我們能夠制定出合理的市場推廣計劃。
3、項目成本分析：針對該項目的成本進行分析，獲得更細致、準確的成本數(shù)據(jù)，便于后續(xù)的工作安排。
建筑行業(yè)的項目非常復雜，一個好的時間進度規(guī)劃將會對工程進度的整體把握具有重要意義。時間規(guī)劃的簡單原則是先分析每個具體工作點，確定其開始和完成時間，以此為基礎(chǔ)構(gòu)建項目的時間進度計劃。
具體規(guī)劃如下：
1、過程規(guī)劃：從項目開始到完成，對于每個階段進行規(guī)劃和安排，如招標、選址、設計、籌辦等。
2、目標規(guī)劃：對于項目的總體目標設定時間表，便于項目的實行推進和進度把握。
3、時間分配：將可用的時間按照任務的優(yōu)先順序和完成日期進行分配，確保時間的有效利用。
建筑行業(yè)的工作計劃不僅僅涉及到時間進度的.制定，還將涉及到其他方面的計劃。比如，在設計過程中，需要制定出設計思路及目標，在施工過程中需要對人員安排和故障排查作出規(guī)劃等等。在制定這些計劃的過程中，需要做到以下幾點：
1、針對性：制定的計劃必須要有具體任務和目標，能夠針對性地解決問題。
2、可行性：計劃制定時需考慮實際操作的可行性，不要過于理想化，讓計劃更具可實施性。
3、持續(xù)性：針對每個任務、計劃都要進行定期評估和完善，以確保整個工作計劃的持續(xù)性。
每個工作計劃都需要有明確的目標和成果。所以在制定的過程中，應該加強對于各個環(huán)節(jié)的跟蹤和管理，確保每一項任務都能夠得到順利地完成。跟蹤管理的要點包括：
1、進度跟蹤：及時更新任務進度，調(diào)整工作的動態(tài)，確保任務的順利完成。
2、成本控制：將緊密結(jié)合成本管理，對其進行統(tǒng)計和分析，保證成本的可控性。
3、結(jié)果反饋：作出每項任務的可視化反饋和成果展示，為下一步的工作做好鋪墊。
結(jié)論。
總之，對于建筑行業(yè)工作計劃的制定，需要明確全面，具體針對，實現(xiàn)可行化，注重持續(xù)性，加強管理和跟蹤。只要秉承這些原則，便可在工作中獲得更加系統(tǒng)化和高效化的工作計劃，從而保證項目的順利完成。
月嫂工作計劃篇二十
工程行業(yè)是一項極其重要的行業(yè)，它涵蓋了許多不同的領(lǐng)域，如建筑、機械、能源、礦業(yè)、化工等等。在這個行業(yè)中工作需要有明確的計劃，以確保工作能夠高效地完成，同時也能夠滿足客戶的需求和要求。
工作計劃是一個指導工作的`重要工具，它不僅能夠幫助工程師和項目經(jīng)理更好地管理和規(guī)劃工作，還能夠幫助他們提高工作效率，更好地分配資源和財力。
1.確定目標和要求。
首先，需要明確目標和要求。這包括確定項目的范圍、時間、質(zhì)量、成本等關(guān)鍵因素。在這個階段，必須與客戶和其他利益相關(guān)者溝通，確保他們對項目的期望和要求得到滿足。
在確定目標和要求之后，需要制定工作程序。這包括確定項目的時間表和任務分配。這個階段需要對所有關(guān)鍵任務的工時和資源進行評估，并為每個任務分配合適的人員和資源。
3.資源分配。
這個階段是確定項目資源的過程。這包括人員、機器和材料等資源的分配，以確保項目可以按時按質(zhì)完成。
4.監(jiān)控和控制。
制定工作計劃后，需要進行監(jiān)控和控制。在整個項目期間，需要對進展情況進行監(jiān)控，識別潛在的風險和問題，并在必要時進行調(diào)整。
5.評估和總結(jié)。
在項目完成后，需要進行評估和總結(jié)。這包括對項目的成果進行審核，并比較實際成果和預期結(jié)果。在這個階段，需要將項目完成情況與預算和時間表進行比較，并確定項目成功的關(guān)鍵因素和不足之處，以便在將來的項目中改善。
在工程行業(yè)中，制定和執(zhí)行可靠的工作計劃是非常重要的。只有通過充分規(guī)劃和有效執(zhí)行計劃，我們才能更好地滿足客戶需求，保證項目質(zhì)量并確保按時完成。
月嫂工作計劃篇二十一
1、明確團隊整體的任務。
2、確定主要目標。
3、保證隊員都有明確的、感興趣的任務。
4、保證隊員的績效能夠被評估。
5、保證團隊績效可以監(jiān)控，隊員可以得到有關(guān)個人和團隊的績效反饋。
6、建立常規(guī)的團隊溝通方式。
7、制定多種方案，以備不測。
原則：
1、高工作質(zhì)量和效率：團隊成員之間有效溝通，分享經(jīng)驗。主動尋找問題，并能有效解決問題。成員之間相互補充，優(yōu)勢互補。
2、高的滿意度：團隊目標及成員的角色，職責明確，相互間誠懇交流信息。
3、上下、左右建立伙伴關(guān)系，相互信任、支持。
4、賞罰分明，容忍出錯，越困難，越相互鼓勵。
程序：由于銷售人員本地化、流動性大，因此要樹立戰(zhàn)略意識，逐步建立、鞏固、發(fā)展、銷售隊伍。
1、銷售隊伍組建明確人數(shù)、素質(zhì)、能力要求，把好招聘關(guān)，科學測評應聘者，挑選德才兼?zhèn)湔摺?BR> 2、銷售人員培訓、上崗產(chǎn)品知識培訓，銷售技巧培訓，考核上崗。
公司制度學習，一來就要知規(guī)矩。
3、人員安排明確任務，用人所長，合理配備銷售人員。
4、嚴明紀律防止不良風氣蔓延，腐蝕整個隊伍銷售隊伍的建設是銷售經(jīng)理們唯一最重要的責任。
無論你的管理職責是什么，你的業(yè)績都將在很大程度上由你的下屬實現(xiàn)其目標的有效性來判斷。
考核：
1、銷售目標達成率;。
2、毛利目標達成率;。
3、應收賬款回收率;。
4、每天平均訪問戶數(shù);。
5、客戶數(shù)量;。
6、產(chǎn)品比例等;。
7、制度遵守情況。
目標：
1、使銷售人員明白“每天應當干什么”;。
2、將目標、計劃分解到每一天，并變成具體的銷售動作;。
3、進行每日自我反省，找到差距，并成為第二天的改進動作;。
4、對出現(xiàn)的問題，做到可追述、可查詢;。
5、每天要給自己算算賬，算目標的賬、客戶的賬、費用的賬、回款的賬;。
6、保證人員流失之后的工作傳承，從一個人到另外一個人;。
作用。
2、實時記錄：每天工作必須及時記載，保證連貫統(tǒng)一，并接受實時的檢查;。
3、監(jiān)督審查：所有內(nèi)容統(tǒng)一標準、統(tǒng)一保管，做到可查詢、可追述;。
5、經(jīng)驗交流：全面規(guī)劃、記錄工作的實況，便于經(jīng)驗的相互的學習與分析。
月嫂工作計劃篇二十二
新的學期，新的開始。我們的教學工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著。我要把上學期的不足和收獲的經(jīng)驗，轉(zhuǎn)化成這學期的工作動力?，F(xiàn)制定如下計劃：
始終如一地熱愛祖國，擁護黨的領(lǐng)導，熱愛本職工作，關(guān)心國家大事，堅持政治學習，記錄政治筆記，提高覺悟和意識。注重個人道德修養(yǎng)，為人師表，嚴于律己，關(guān)心學生的學習、生活，做學生的良師益友。
作為一名教師，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操；還需要具備較高水平的業(yè)務技能。本學年我將注重開拓視野，隨時記下可借鑒的教學經(jīng)驗、優(yōu)秀案例等材料，以備參考。
關(guān)注課堂教學，把日常的每一節(jié)課都當作公開課來上，并對所上的課進行課后分析和反思。即使把教學中點點滴滴的感受寫下來。勤讀，勤做，勤思，勤寫，在讀書的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身教育生活實際，撰寫教育隨筆或讀書筆記。
我將積極參加教學研究工作,不斷對教法進行探索和研究.謙虛謹慎,尊重同志,相互學習,相互幫助.對于素質(zhì)教育的理論,進行更加深入的學習.在平時的教學工作中努力幫助后進生,采取各種措施使他們得到進步.
在工作中我一定要做到不遲到,不早退,聽從領(lǐng)導分配,平時團結(jié)同志,尊老愛幼,做到互相關(guān)心,互相愛護.作為一名教師,我一定自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,工作嚴肅認真,一絲不茍,決不應付了事,得過且過,以工作事業(yè)為重,按時完成領(lǐng)導交待的工作。
通過本學期教學，使學生形成一定的化學素質(zhì)，能自覺運用知識解決生活中的實際問題，形成扎實的教學基本功，為今后學習工作打下良好的基礎(chǔ)。
新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年。在這里我訂立了20xx-2014學年度第二學期工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。
1)發(fā)揚吃苦耐勞精神。面對倉庫中事務雜、任務重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。
2)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”；同時，講究學習方法，端正學習態(tài)度，提高學習效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎(chǔ)、辯證的思維方法、正確的思想觀點。力求把工作做得更好，樹立教師良好形象。
3)當好助手。對校領(lǐng)導交待的工作努力完成并做好,增強責任感、增強團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處。
以上，是我20xx-20xx學年度第二學期的工作計劃，可能還很不成熟，希望領(lǐng)導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶。展望20xx年，我會更加努力、認真負責的去對待每一項工作。相信自己會完成新的任務，能迎接20xx年新的挑戰(zhàn)。憑借我自己的不斷努力，加上領(lǐng)導和同事的幫助，我在新的一學期工作就會更加的出色。
月嫂工作計劃篇二十三
工程行業(yè)工作計劃是工程師在進行設計、施工和監(jiān)理等方面的工作時，必須制定和遵守的計劃。它是一份基于時間和資源的詳細規(guī)劃，用于指導工作的進一步開展。在工程行業(yè)工作中，工作計劃是極其重要的，它可以確定每個項目的時間進度和所需資源的分配，確保工程項目能夠按時、按質(zhì)按量完成。本文將從時間計劃、資源計劃、風險管理等方面詳細探討工程行業(yè)工作計劃。
時間是工程項目進展的核心，因此，在制定時間計劃時，首要考慮的是工程項目的工期。在制定時間計劃的過程中，必須要對工程項目的各個階段進行分析和評估，將每一個細節(jié)都納入計劃之中。時間計劃中包含了每個階段的時間要求，每個任務的開展和完成時間，以及每個階段的交付時間。在制定時間計劃時，需要考慮到以下因素：
1.確定工程項目設立的時間；
2.確定預算的時間；
3.確定每個階段的'開始時間和結(jié)束時間；
4.考慮資源的利用率，確保每個任務都可以在規(guī)定的時間內(nèi)完成。
時間計劃的一個關(guān)鍵要素是開始日期和結(jié)束日期。在制定時間計劃時，必須要精確地確定每個任務的開始時間和結(jié)束時間，以確保整個工程項目都能按時交付。此外，在計劃中加入一些彈性時間，以應對可能出現(xiàn)的不可預見因素，也非常重要。
資源計劃是工程項目的另一個核心要素。資源管理對于工程行業(yè)計劃的制定和實施來說至關(guān)重要。在制定資源計劃時，需要考慮如下因素：
1.人員資源：包括各級領(lǐng)導、項目經(jīng)理、設計、施工和監(jiān)理人員等；
2.物料資源：包括原材料、設備、工具、勞保用品等；
3.財務資源：包括預算、資金流轉(zhuǎn)以及資產(chǎn)買賣等。
資源計劃的制定需要結(jié)合實際情況，合理規(guī)劃資源的使用，確保每個環(huán)節(jié)都有恰當?shù)馁Y源來支持完成任務。通過對資源的合理分配和利用，能夠增強項目的執(zhí)行力，并確保項目能夠依照計劃成功完成。
工程項目的風險管理是指對工程項目中可能出現(xiàn)的各種不確定性和風險進行有效的預測、識別、評估、管理和控制。因此，在工程行業(yè)工作計劃中，風險管理是一項極其重要的任務。在制定風險管理計劃時，需要考慮如下因素：
1.在計劃中加入風險管理環(huán)節(jié)。風險管理應在最初的計劃階段就開始進行，以確保項目管理團隊對潛在的風險有充分的了解。
2.識別風險。在確定該項目所可能面臨的影響和影響因素等方面，需要建立一套方法，并訓練所有參與項目的人員。
3.評估風險。識別和評估風險可以幫助項目管理團隊制定出有效的應對方案，及時處理各種突發(fā)情況，并在流程的最后階段實施監(jiān)督和糾正措施。
4.掌控風險。針對潛在的和已經(jīng)發(fā)生的風險，需要制定合適的應對策略和計劃。這些計劃應該清晰地說明所采取措施的時間、步驟和人員分工等細節(jié)，并在項目的每個階段對其進行監(jiān)督和評估。
在風險管理計劃中，應該考慮到可能出現(xiàn)的各種突發(fā)情況，并建立一套監(jiān)督和糾正體系，在項目完成階段完成回顧和評估。
在工程行業(yè)中，工作計劃是整個工程項目成功實施的關(guān)鍵要素。在時間計劃、資源計劃，以及風險管理等方面，制定合理的工作計劃非常重要。正確制定工作計劃可以為工程項目的操作提供強有力的支持，確保在預期時間內(nèi)和預算范圍內(nèi)完成工程項目。同時，制定工作計劃也能夠幫助項目管理團隊規(guī)避風險，始終保持對工程項目進展的掌控。通過時間、資源和風險的科學規(guī)劃管理，工程項目的質(zhì)量和效率得到提高，實現(xiàn)預期目標，取得成功。