2023年跟崗教師工作總結(jié)美篇(優(yōu)質(zhì)20篇)

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    總結(jié)是一個重要的思維過程,可以促進(jìn)個人和組織的成長。使用簡練的語言表達(dá),言之有物,言簡意賅。這些總結(jié)范文不僅可以幫助我們提高寫作水平,也可以拓寬我們的思維和視野。
    跟崗教師工作總結(jié)美篇篇一
    xx省宋文欽教師工作室第二期高中體育學(xué)員共計14人,于20xx年11月7日至11月27日在深圳市第二高級中學(xué)“宋文欽教師工作室”跟崗培訓(xùn)20天,順利完成跟崗計劃,現(xiàn)將跟崗情況總結(jié)如下:
    1、舉行了學(xué)員開題報告,教師工作室跟崗總結(jié)。在跟崗計劃下發(fā)之前讓學(xué)員做好前期準(zhǔn)備,圍繞工作室子課題進(jìn)行前期準(zhǔn)備,到工作室后每人10分鐘演講,經(jīng)過兩輪討論修改全體學(xué)員通過開題報告。
    2、開展熟讀一本體育文化類書籍活動。每位學(xué)員進(jìn)行了一次讀書交流活動,要求熟讀一本體育文化類書籍,有深刻感受,用自己的理解方式和表達(dá)方式進(jìn)行脫稿交流,三分之二的學(xué)員成績優(yōu)秀。
    3、開展了“如何評一節(jié)體育課的流程及內(nèi)容”研討,能獨立完整評價一節(jié)體育課。每位教師是上課老師也是評課教師,研討如何進(jìn)行高質(zhì)量評課,明確優(yōu)質(zhì)課的標(biāo)準(zhǔn)。每位教師獨立寫出一篇高質(zhì)量的評課稿。
    4、“我的成長故事”交流。分享每位骨干學(xué)員成功的亮點,相互啟發(fā),敘事研究。
    5、教學(xué)實踐。每位教師準(zhǔn)備一節(jié)研討課,教師互相評價,在修改后反復(fù)實踐,提高教師上課的專業(yè)素質(zhì),規(guī)范教學(xué)基本行為。
    6、體育教師基本功訓(xùn)練。按照xx省體育教師基本功技能大賽的要求和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格進(jìn)行基本功技能大賽要求和項目訓(xùn)練,大幅度提高體育教師基本功,從備課、口令、隊形隊列、說課等方面進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。
    7、文化考察和優(yōu)秀學(xué)校考察。在跟崗期間組織學(xué)員到深圳各學(xué)校進(jìn)行體育工作現(xiàn)場考察,組織老師到深圳進(jìn)行文化考察一次。
    8、專家講座。邀請國家級骨干教師及主持人就體育文化、體育教學(xué)、體育新課程標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解讀和講座共5次。
    1、提出“做有文化的體育教師、做研究性的體育教師”的目標(biāo)基本實現(xiàn),在學(xué)員中樹立了研究和學(xué)習(xí)的意識。
    2、“在心中建立一個追求卓越、拒絕平庸的標(biāo)準(zhǔn)”的要求基本實現(xiàn)。以研究課、評課、講座、座談等形式,讓學(xué)員建立了一個省級骨干教師應(yīng)有的素質(zhì)和標(biāo)準(zhǔn)的概念。在創(chuàng)新意識、教學(xué)規(guī)范、上課行為等各方面都得到提升。
    3、學(xué)員態(tài)度積極、主動性強(qiáng),出勤率高,作業(yè)質(zhì)量高、提升速度快;在跟崗期間自我管理到位,秩序井然。
    跟崗教師工作總結(jié)美篇篇二
    為期一個星期的跟剛學(xué)習(xí)活動已經(jīng)完滿結(jié)束了。雖然學(xué)習(xí)的時間不長,但是這次學(xué)習(xí)的理念足以讓我用畢生的時間去實踐、實習(xí)總結(jié),希望為大家?guī)淼倪@篇教師跟崗實習(xí)總結(jié)可以給大家作為參考范例。
    生本教育在課程改革中興起了一股熱潮。在珠三角和泛珠三角地區(qū),生本教育的理念深入人心,并進(jìn)行了轟轟烈烈的試點實踐。我跟崗學(xué)習(xí)的學(xué)?;葜菀恢姓巧窘逃圏c之一。而且他們已經(jīng)進(jìn)行了好幾年的實踐。老師們經(jīng)驗豐富,成果累累!讓我這個教師新手耳目一新,受益匪淺。
    我的指導(dǎo)老師是朱永平先生,他是我們惠州信息技術(shù)學(xué)科的老大。能夠向他拜師學(xué)藝真的是我的榮幸。在此我從以下幾點來總結(jié)一下我的學(xué)習(xí)收獲與心得體會吧!
    二、課堂教學(xué)方法。
    開學(xué)的第一節(jié)課,他們就給學(xué)生說明本課程的學(xué)習(xí)任務(wù)和具體安排。把課程分為幾個模塊,每個模塊有一個主題,而這個主題可以參照書本的綜合活動的主題也可以自己確定主題。學(xué)生根據(jù)主題進(jìn)行小組分工合作,完成一個作品,最后進(jìn)行一個作品的展示匯報。
    在學(xué)習(xí)期間,我們觀摩了朱老師等幾個老師的第一節(jié)布置任務(wù),第二、三節(jié)學(xué)生小組合作創(chuàng)作和第四節(jié)學(xué)生成果匯報等課程。從一個模塊學(xué)習(xí)開始到結(jié)束,除了第一節(jié)課老師是主角外,其他的課堂時間都是學(xué)生當(dāng)主角,老師只是作為一個指導(dǎo)者在輔導(dǎo)他們。真正做到了把課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生做學(xué)習(xí)的主人。在這樣的信息技術(shù)課堂里,我深刻感受到郭教授在《教育走向生本》中說到的快樂的感受是人更好學(xué)習(xí)的情感基礎(chǔ)??鞓返娜兆邮谷寺斆鳎谷水a(chǎn)生心理的興奮和生理的活躍,在興奮中,他會獲得最高的學(xué)習(xí)效率和最好的學(xué)習(xí)效果。
    在這種教學(xué)模式下,老師的工作看起來似乎非常輕松簡單。但是如果真正實施起來卻沒看的那么容易。和我一起去學(xué)習(xí)的還有另外一個老師,她回來后立刻實踐這樣的教學(xué)模式,由于學(xué)生的基礎(chǔ)水平不一樣,學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣不一樣。她也碰到了種種的困難。通過觀摩學(xué)習(xí)和真正的實踐。我覺得要真正做到把課堂還給學(xué)生至少要具備以下幾個條件:
    1、班級不宜太大。班級大,學(xué)生多,老師的監(jiān)督指導(dǎo)不到位。這樣問題就出現(xiàn)了,積極的學(xué)生越來越好,稍微懶惰點的學(xué)生會越來越懶惰。生本教育,關(guān)鍵是學(xué)生的參與度。參與度高了,課堂的整體效果才可以體現(xiàn)出來。
    2、學(xué)生的學(xué)習(xí)積極_要高。不過是過去還是現(xiàn)在我們都不可否認(rèn)學(xué)生的智商。只要學(xué)生的積極_調(diào)動起來了,沒有什么是他們做不到的。甚至做出來的效果往往超過老師的估量。
    3、老師的綜合素質(zhì)要高。雖然說人不是萬能的,但是作為一個老師,我深感不是萬能就萬萬不能。學(xué)生都是一個個活生生的個體,面對不同的學(xué)生,會有不同的問題。為了更好地調(diào)控課程和解決學(xué)生問題。老師真的是要活到老,學(xué)到老了!
    4、生本教育的理念要深入人心。在現(xiàn)在的高考制度下,成績才是硬道理。那么生本教育的生存途徑在哪里呢?只要學(xué)生、老師和家長都理解和支持。那么這個新生的理念才會有現(xiàn)形的機(jī)會。
    跟崗教師工作總結(jié)美篇篇三
    踏著秋天的節(jié)拍,20xx年11月23日至12月5日,來自汕頭市的8位省級骨干班培訓(xùn)學(xué)員來到梅州市,來到“呂崇平教師工作室”跟崗學(xué)習(xí)。在15天的學(xué)習(xí)期間,工作室的全體成員在主持人的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)一心,不懈努力,開展了一系列扎實有效的工作,讓學(xué)員們在收獲教育教學(xué)理念與技能的同時,也收獲了人格與深情,正如學(xué)員們在感謝信中所言:“短短的二十天,我們有幸領(lǐng)略了讓智慧之光照亮人生的先進(jìn)辦學(xué)理念,精益求精的教學(xué)追求,彰顯出的團(tuán)隊精神令我們欽佩不已。感受到了求真務(wù)實的工作作風(fēng),收獲了友情?!碑?dāng)她們背上沉甸甸的行囊華麗轉(zhuǎn)身的時候,充滿心海的是無限的憧憬與依戀?回望15天的歷程,我們細(xì)細(xì)盤點:
    呂崇平教師工作室團(tuán)隊在主持人的帶領(lǐng)下,早已開始籌劃省級骨干班學(xué)員的培訓(xùn)活動,為了讓學(xué)員們能學(xué)得舒心、學(xué)得充實,工作室團(tuán)隊從理論到實踐、從知識到方法、從學(xué)習(xí)到生活作了詳細(xì)的安排,具體到每一天、到每一節(jié)課。食、宿、行、學(xué),每一個環(huán)節(jié),工作室成員無不親自過問:選擇了安靜、溫馨、實惠、便捷的田間大酒店,親自關(guān)心學(xué)員們的吃飯問題,甚至精細(xì)到每天的食譜。由于學(xué)員跟崗學(xué)習(xí)的學(xué)?!嫌判W(xué)正在興建新的教學(xué)樓,工作室團(tuán)隊與學(xué)校校長溝通,拿出行政會議室供學(xué)員們集中辦公。所有的這些?無不深深地感染著學(xué)員們,他們首先看到的是精益求精的精神。
    1、確立工作規(guī)劃。
    工作室確立了總體規(guī)劃,根據(jù)工作室規(guī)劃,結(jié)合學(xué)員實際情況,每個學(xué)員作出了個人專業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
    2、建立學(xué)習(xí)、考評制度。
    為務(wù)實、高效地開展工作,呂崇平主持人組織工作室成員認(rèn)真學(xué)習(xí)“組建名師工作室”相關(guān)文件,領(lǐng)會精神,明確本工作室研究方向、工作目標(biāo),統(tǒng)一認(rèn)識。
    3、規(guī)范檔案管理。
    工作室建立了相關(guān)檔案,包括聽評課資料,展示課錄像和學(xué)員個人檔案。通過建章立制,為名師工作室工作的順利開展提供有力保障。
    為使《廣東省20xx年中小學(xué)骨干教師省級培訓(xùn)工作跟崗學(xué)習(xí)階段》的工作順利、有效的開展,創(chuàng)建濃厚的學(xué)術(shù)研討氛圍,我們加強(qiáng)宣傳力度,擴(kuò)大社會影響。呂崇平教師工作室于20xx年11月24日舉行了隆重而簡樸的省級骨干教師跟崗學(xué)習(xí)開班儀式,于20xx年12月4日舉行了廣東省教育廳委托課題三級子課題的開題報告會。會議得到了省第二師范學(xué)院導(dǎo)師、梅州市教育局、梅江區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷。省導(dǎo)師不辭勞苦,從廣州來到梅州,市、區(qū)教育局領(lǐng)導(dǎo)親臨現(xiàn)場參加會議。教師進(jìn)修學(xué)校鄒國良校長主持會議,工作室所在學(xué)校進(jìn)行學(xué)校情況介紹,主持人呂崇平宣讀跟崗學(xué)習(xí)計劃,省骨干教師曾沫組長代表學(xué)員發(fā)言,省導(dǎo)師、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)作了重要的講話。8位省骨干教師進(jìn)行了他們所選課題的開題報告,省導(dǎo)師陳靜安教授和主持人對學(xué)員所選的課題的《開題報告》進(jìn)行了精彩的點評。大家還傾心聽取了導(dǎo)師最前沿的教育理論和卓有成效的方法指導(dǎo),并與導(dǎo)師進(jìn)行了交流互動,在寬松、平等、和諧的氛圍中提升了自我。
    本次學(xué)習(xí)的任務(wù)是:“學(xué)員在真實的學(xué)校、課堂現(xiàn)場環(huán)境中觀察和感悟教師工作室主持人及研修團(tuán)隊的教育教學(xué)藝術(shù),并充分發(fā)揮學(xué)員的主動性,把“學(xué)、問、思、辯、行”等自主學(xué)習(xí)行為整合為一體,感受與體驗名師教育思想,教學(xué)風(fēng)格。”為此,主持人呂崇平老師為學(xué)員們上了一節(jié)精彩的知識講座,謝紅慶老師為學(xué)員介紹地方教育發(fā)展?fàn)顩r、地方教研活動;楊志東、丘春、巫智敏、梁雯老師分別為學(xué)員上了示范課。每聽完一節(jié)課后,工作室成員就和學(xué)員們一起研討:明確這是一節(jié)什么類型的課,每個步驟的教學(xué)目標(biāo)是什么,采用的是什么方法,目標(biāo)的達(dá)成度如何,教學(xué)活動的設(shè)計是否有效;本節(jié)課最值得學(xué)習(xí)的是什么,亮點在哪步?本節(jié)課值得深思的問題是什么?若是你該如何上這節(jié)課?通過觀摩這節(jié)課,你認(rèn)為該如何優(yōu)化課堂教學(xué),提高時效性?讓學(xué)員們學(xué)有所思,收獲匪淺。
    跟崗期間,每位學(xué)員都制定了切實可行的學(xué)習(xí)計劃和個人專業(yè)發(fā)展計劃,制作ppt課件,進(jìn)行三級子課題的開題報告;參與工作室集體備課、聽課、評課、說課、案例分析、專題研討等教研活動,完成教學(xué)反思和讀書筆記任務(wù)。
    為了發(fā)揮骨干教師(學(xué)員)的示范、引領(lǐng)和輻射作用,學(xué)員們在呂崇平主持人及工作室成員的共同指導(dǎo)下,認(rèn)真地學(xué)習(xí)課程標(biāo)準(zhǔn),深入研究教材內(nèi)容,結(jié)合學(xué)科特點,收集補(bǔ)充了很多課本以外的相關(guān)資料,跟崗學(xué)員通過上課、說課、評課、課例開發(fā)等教學(xué)活動,形成了自己的教學(xué)特色,每位學(xué)員都上了6節(jié)常態(tài)課、開發(fā)了一節(jié)優(yōu)秀課例;8位學(xué)員8節(jié)優(yōu)秀課例,我們專門組織了三天的省骨干教師的優(yōu)秀課例展示活動現(xiàn)場會并錄像,在氣氛熱烈的課后研討會上,每位老師都暢所欲言,每位與會者都獲得很大的收獲。他們的課得到了全體聽課的老師及領(lǐng)導(dǎo)的高度評價,認(rèn)為這幾節(jié)課構(gòu)思精巧、層次清晰、教法新穎、別具特色的創(chuàng)新有效的課,使他們大開眼界,使他們覺得《課》原來可以這樣上;教師親切、大方、從容的教態(tài);簡潔、明了的語言表述以及嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真的教學(xué)態(tài)度是他們學(xué)習(xí)的榜樣。
    名師工作室寄托了領(lǐng)導(dǎo)們的殷切希望,展望未來,我們將繼續(xù)自己的成功做法,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、共同成長,對如何提高課堂教學(xué)的有效性,這一課堂教學(xué)改革之路。我們將繼續(xù)探索,繼續(xù)為之而努力,而求索。
    學(xué)員們臨行前只有一個愿望:希望能隨時得到呂崇平工作室的指導(dǎo)!呂崇平老師爽快答應(yīng),今后將與大家建立共同的教研網(wǎng)絡(luò),在更廣闊的田野中播撒教改的種子,綻放美麗的教育新世界。
    跟崗教師工作總結(jié)美篇篇四
    我的指導(dǎo)老師是朱永平先生,他是我們惠州信息技術(shù)學(xué)科的老大。能夠向他拜師學(xué)藝真的是我的榮幸。在此我從以下幾點來總結(jié)一下我的學(xué)習(xí)收獲與心得體會吧!
    由于我們學(xué)科的特殊性,作為一名信息技術(shù)老師要有正確的定位和堅定的思想理念。信息技術(shù)老師除了備好課,上好課之外,更多的是要協(xié)助學(xué)校完成其他的教學(xué)之外的工作,如學(xué)校的信息化工作,學(xué)生網(wǎng)上報考報名工作,校園網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工作等。所以作為信息技術(shù)老師,我們不但要有育人之心,更重要的是要有服務(wù)精神。不要以為事小而不為,我們的價值往往就是從這些小事從體現(xiàn)出來。
    開學(xué)的第一節(jié)課,他們就給學(xué)生說明本課程的學(xué)習(xí)任務(wù)和具體安排。把課程分為幾個模塊,每個模塊有一個主題,而這個主題可以參照書本的綜合活動的主題也可以自己確定主題。學(xué)生根據(jù)主題進(jìn)行小組分工合作,完成一個作品,最后進(jìn)行一個作品的展示匯報。
    在學(xué)習(xí)期間,我們觀摩了朱老師等幾個老師的第一節(jié)布置任務(wù),第二、三節(jié)學(xué)生小組合作創(chuàng)作和第四節(jié)學(xué)生成果匯報等課程。從一個模塊學(xué)習(xí)開始到結(jié)束,除了第一節(jié)課老師是主角外,其他的課堂時間都是學(xué)生當(dāng)主角,老師只是作為一個指導(dǎo)者在輔導(dǎo)他們。真正做到了把課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生做學(xué)習(xí)的主人。在這樣的信息技術(shù)課堂里,我深刻感受到郭教授在《教育走向生本》中說到的快樂的感受是人更好學(xué)習(xí)的情感基礎(chǔ)??鞓返娜兆邮谷寺斆鳎谷水a(chǎn)生心理的興奮和生理的活躍,在興奮中,他會獲得最高的學(xué)習(xí)效率和最好的學(xué)習(xí)效果。
    在這種教學(xué)模式下,老師的工作看起來似乎非常輕松簡單。但是如果真正實施起來卻沒看的那么容易。和我一起去學(xué)習(xí)的還有另外一個老師,她回來后立刻實踐這樣的教學(xué)模式,由于學(xué)生的基礎(chǔ)水平不一樣,學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣不一樣。她也碰到了種種的困難。通過觀摩學(xué)習(xí)和真正的實踐。我覺得要真正做到把課堂還給學(xué)生至少要具備以下幾個條件:
    1、班級不宜太大。班級大,學(xué)生多,老師的監(jiān)督指導(dǎo)不到位。這樣問題就出現(xiàn)了,積極的學(xué)生越來越好,稍微懶惰點的學(xué)生會越來越懶惰。生本教育,關(guān)鍵是學(xué)生的參與度。參與度高了,課堂的整體效果才可以體現(xiàn)出來。
    2、學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性要高。不過是過去還是現(xiàn)在我們都不可否認(rèn)學(xué)生的智商。只要學(xué)生的積極性調(diào)動起來了,沒有什么是他們做不到的。甚至做出來的效果往往超過老師的估量。
    3、老師的綜合素質(zhì)要高。雖然說人不是萬能的,但是作為一個老師,我深感不是萬能就萬萬不能。學(xué)生都是一個個活生生的個體,面對不同的學(xué)生,會有不同的問題。為了更好地調(diào)控課程和解決學(xué)生問題。老師真的是要活到老,學(xué)到老了!
    4、生本教育的理念要深入人心。在現(xiàn)在的高考制度下,成績才是硬道理。那么生本教育的生存途徑在哪里呢?只要學(xué)生、老師和家長都理解和支持。那么這個新生的理念才會有現(xiàn)形的機(jī)會。
    跟崗教師工作總結(jié)美篇篇五
    近年來,初中部陸續(xù)分來大量新教師,為我校的發(fā)展增添了新的活力,同時新教師也面臨著對學(xué)校本有文化融入的問題,尤其是剛走出大學(xué)校門的新教師,如何盡快從“學(xué)”的境界進(jìn)入“教”和“育”的境界,是關(guān)系到學(xué)校發(fā)展和自我專業(yè)成長的大問題。為了使新教師盡快熟悉中學(xué)教育、教學(xué)、管理工作的特點,盡快提高教育、教學(xué)基本功和專業(yè)素養(yǎng),爭取早日成為教育教學(xué)骨干,為我校初中部做大、做強(qiáng)、做優(yōu)提供專業(yè)支持,根據(jù)同煤一中“三年練勝任,六年變骨干,九年成名師”的教師培養(yǎng)目標(biāo)及初中部“過五關(guān)”培養(yǎng)模式,經(jīng)研究制定《同煤一中初中部關(guān)于待崗新教師跟崗培訓(xùn)的實施方案》。
    一、指導(dǎo)思想。
    德高為師,身正為范;立足課堂,跟崗實踐;以老帶新,全面培養(yǎng);不斷學(xué)習(xí),積極進(jìn)取。
    二、實施工作領(lǐng)導(dǎo)組。
    組長:曹迎春、張俊堂。
    副組長:周國新、張寶鎖。
    成員:王淑英、高如恒、王剛。
    三、實施工作指導(dǎo)組。
    組長:周國新、張寶鎖。
    副組長:王淑英、高如恒、王剛。
    成員:李占霞、趙月理、張鴻鵬、孫日珍、李愛莉、李春花、丁春梅、陳奎、李俊輝。
    具體負(fù)責(zé)人:孫日珍。
    四、工作目標(biāo)。
    通過新教師培養(yǎng)工程使新教師熱愛教育工作,熟悉教育法規(guī)和教育環(huán)境,牢記教師職業(yè)道德和行為規(guī)范,初步掌握新課程理念和課堂教學(xué)改革精神,熟悉所任課程的培養(yǎng)目標(biāo)、課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)方法及教材與指導(dǎo)書的.要領(lǐng),掌握授課計劃、教案準(zhǔn)備、實驗安排等教學(xué)常規(guī)文案的編寫規(guī)劃,提高課程教學(xué)的基本能力。通過新教師培養(yǎng)工程,讓新教師熱愛和關(guān)心學(xué)生,同時進(jìn)一步了解初中生的特點。
    通過新教師培養(yǎng)工程,引領(lǐng)廣大新老教師積極投身到教學(xué)教研工作中,為我。
    校建設(shè)成為“區(qū)內(nèi)一流,市內(nèi)領(lǐng)先”的辦學(xué)目標(biāo)提供更多的專業(yè)支持。
    五、實施措施。
    1、師徒結(jié)對,以老帶新:分別以學(xué)科為主,做到名師帶領(lǐng),新老結(jié)對,確立目標(biāo),明確職責(zé),履行協(xié)議。-師徒結(jié)對(見附表).
    2、集中管理,統(tǒng)一考核:學(xué)校專設(shè)跟崗新教師辦公室,集中辦公,統(tǒng)一管理并制定新教師職責(zé)及考評細(xì)則。
    (1)熟悉所教科目的課程培養(yǎng)目標(biāo),課程標(biāo)準(zhǔn),教學(xué)方法及教材與指導(dǎo)書的要領(lǐng)。(體現(xiàn)在教案中)。
    (2)掌握授課計劃,教案準(zhǔn)備,實驗實訓(xùn)安排等教學(xué)常規(guī)文件的編寫規(guī)則及要求。
    (3)工作日每天至少聽課2節(jié),聽課對象為指導(dǎo)教師一節(jié),同科教師一節(jié)或其它科目,每周編寫三個詳細(xì)教案。
    (4)每月至少舉行兩次匯報課。
    (5)隨時準(zhǔn)備有關(guān)部門及指導(dǎo)教師聽課。
    (6)積極參與所在學(xué)科的公開課、說課、集體備課,教學(xué)研討交流等各種形式的教研活動。(體現(xiàn)在教學(xué)筆記中)。
    (7)每學(xué)期提交一份2課時的最佳教案。(三案教學(xué))。
    (8)在確保完成教學(xué)常規(guī)工作任務(wù)的前提下,積極鉆研教材,注重提高專業(yè)技能。(有心得體會)。
    (9)提交結(jié)對時期滿的總結(jié)材料。
    (10)根據(jù)學(xué)校規(guī)定實行坐班制并嚴(yán)格考勤。
    (1)教師十項職責(zé)執(zhí)行情況,每項6分,占60%。
    (2)指導(dǎo)教師與學(xué)生評教打分折算,占12%。
    (3)新教師講課比賽打分折算,占12%。
    (4)新教師優(yōu)秀教案評分折算,占14%。
    (5)公開課優(yōu)秀者加10分。
    (6)受到考勤通報或處分每一次扣10分,有違師德師范的,視情節(jié)輕重每例扣2-8分。
    (7)以上均與結(jié)構(gòu)獎、績效工資掛鉤。
    七、考評與獎勵。
    學(xué)校成立考評小組對培養(yǎng)工作進(jìn)行鑒定和定性考核??荚u結(jié)果為優(yōu)秀、
    優(yōu)良、合格、不合格。對業(yè)績顯著的可安排上崗。不合格者繼續(xù)培訓(xùn)待崗甚至解除勞動關(guān)系。學(xué)期末召開新教師培訓(xùn)大會,總結(jié)經(jīng)驗,表揚先進(jìn)。
    跟崗教師工作總結(jié)美篇篇六
    金秋十月,我非常有幸來到珠海參加珠海拱北小學(xué)校長鮑當(dāng)洪名師工作室的跟崗學(xué)習(xí),一同參加學(xué)習(xí)的還有來自全省各地的11位小學(xué)英語教師。此次培訓(xùn)有些與眾不同,非常注重實效性,是難得的一次學(xué)習(xí)、實踐與交流的機(jī)會,因此我非常珍惜這次寶貴的學(xué)習(xí)機(jī)會,虛心向名師鮑校長、該校的老師及同行的骨干老師學(xué)習(xí),認(rèn)真完成各項學(xué)習(xí)任務(wù)。下面就這次跟崗學(xué)習(xí)談?wù)勔恍w會與心得。20天的學(xué)習(xí),我們與名師近距離接觸,深入名師課堂,取得真經(jīng),通過學(xué)習(xí)、實踐、研討,使我的教學(xué)得到了提升。在培訓(xùn)期間我們聽了鮑校長12節(jié)不同年級、不同課型的課例,然后再通過獨立備課――集體備課――名師指導(dǎo)――上課――評課議課――反思這一流程進(jìn)行教學(xué)實踐,并完成了一份開題報告。通過備課、上課與評課,我與師傅、同學(xué)互相學(xué)習(xí)交流教學(xué)技藝,碰撞出了不少智慧的火花,平時教學(xué)中的困惑得到釋然,對與教學(xué)中教材的處理、課堂的教學(xué)設(shè)計、教案的預(yù)設(shè)與動態(tài)生成等問題有了更深的理解。聽了鮑校長的課,給我一個深切體會:師傅的高明之處不在于追求課堂教學(xué)的完美,課件的精致華麗,而在于他對教材的巧妙處理、教學(xué)細(xì)節(jié)、教學(xué)過程有效設(shè)計、對課改理念的'體現(xiàn)和大膽實踐。聽名師講課,使我深切體會到要想成為一名優(yōu)秀教師,不僅需要扎實專業(yè)知識,深厚文化底蘊,良好教育素養(yǎng),更要有不斷學(xué)習(xí)、多思多想的意識,不斷提高自己?!皩W(xué)高為師,身正為范”。在二十天的時間里,我親眼目睹了鮑校長踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),卓有成效的工作效率,多才多藝的人文素養(yǎng);親身感受了師傅平易近人的處世態(tài)度和無微不至的關(guān)懷照顧。所有這一切,凝聚成鮑校長難以抗拒的人格魅力,我們十二位鮑家弟子都為之所感染,彼此之間結(jié)下了深厚的情誼。培訓(xùn)結(jié)束了,我會在自己的工作崗位上繼續(xù)探索,學(xué)以致用;與大家互通信息,保持聯(lián)系,互相交流,共同提高。
    跟崗教師工作總結(jié)美篇篇七
    剛進(jìn)校門,我被安排在四年級跟崗實習(xí),這也是我第一次接觸四年級教學(xué),中年級學(xué)生已經(jīng)有自己的想法了,不能只靠兇去強(qiáng)迫學(xué)生聽,要把堂設(shè)計得生動有趣,但又要緊扣主題,這樣學(xué)生才會認(rèn)真學(xué)習(xí),才會學(xué)有所得。再者,我作為一名跟崗教師,學(xué)生并不怕我,所以如果我的堂不夠有趣,學(xué)生就會在下面鬧騰不聽話。陳主任的看起自然簡單,實際上處理得非常好,經(jīng)驗豐富,淺顯易懂,看教材,一眼就知道怎樣教。我學(xué)到了:
    40分鐘數(shù)學(xué)堂其實是挺枯燥的,在堂中要適當(dāng)講將一些小故事或者生活經(jīng)驗。當(dāng)然,如果能和堂內(nèi)容聯(lián)系上就更好了,也可以做一些手指操等。
    如果想讓學(xué)生迅速安靜下,最有效的方法就是表揚幾個表現(xiàn)好的學(xué)生,在上,學(xué)生注意力集中時間不長,及時有效地表揚學(xué)生,不僅能夠鼓勵他們敢于舉手,而且學(xué)生注意力馬上就會集中起。
    要培養(yǎng)學(xué)生小組合作的習(xí)慣,在我的印象中,讓學(xué)生小組合作時,學(xué)生經(jīng)常會閑聊,所以教師要善于引導(dǎo),善于培養(yǎng),在討論中,學(xué)生易于探討持出算理算法。
    作業(yè)批改一定要認(rèn)真,如果改錯一點,家長就會認(rèn)為你工作不認(rèn)真,書寫要認(rèn)真,作業(yè)是家長每天監(jiān)看教師教學(xué)的出口,一定要認(rèn)真對待。
    如果一整節(jié)教師都是一個語調(diào)的話,學(xué)生會走神,所以教師語言要抑揚頓挫,吸引學(xué)生的注意力。
    一個教師一定要有自己的風(fēng)格,我希望培養(yǎng)自己的風(fēng)格是利落幽默,利落是一名數(shù)學(xué)教師所需要的,數(shù)學(xué)不能有多余的話,語言也要規(guī)范。幽默的堂會讓學(xué)生對數(shù)學(xué)有所期待,會喜歡上數(shù)學(xué)。
    教學(xué)不是只教學(xué)本內(nèi)容,要聯(lián)系小學(xué)高年級內(nèi)容適當(dāng)?shù)赝卣梗荒苤v得太難,這樣會打擊學(xué)生自信心,但可以適當(dāng)?shù)靥狳c一下。
    跟崗實習(xí)輪換,我被安排在一年級學(xué)習(xí),張老師低年級教學(xué)經(jīng)驗真的非常豐富,上得真心好,每次聽她,我就覺得自己是學(xué)生,跟著她的思路在走,跟著她學(xué)習(xí),學(xué)生的成績也是非常好,期中考試四分之三學(xué)生能拿到一百分,我對張老師滿滿的佩服。
    如果要用左邊的黑板教學(xué),教師就應(yīng)該站在講臺左手邊,如果用右邊的黑板教學(xué),教師就應(yīng)該站在講臺右手邊,不能擋住學(xué)生的視線。
    字寫得好不好看是其次,一定要一筆一劃地寫,特別是對于一年級的學(xué)生,如果教師寫得潦草,他們是看不懂的`,而且教師要給學(xué)生言傳身教,讓他們養(yǎng)成喜歡,寫字要一筆一劃。主要板書要寫在近門口的黑板。
    現(xiàn)在的學(xué)生很容易就近視,因為身邊有太多光污染,所以如果頭先不需要用到的時候一定要關(guān)掉,而且關(guān)掉后,可以把黑板移到中間教學(xué),不用說黑板一節(jié)只對著一兩組。
    新授例題教學(xué)要控制在2分鐘之內(nèi),練習(xí)題不能少于1分鐘,因為如果想要學(xué)生掌握知識,重要的是在例題中理解算理,在練習(xí)中掌握。
    有個別學(xué)生在堂上并不能完整掌握知識,家長在家里有時候也不能及時指導(dǎo),教師要每天關(guān)注學(xué)生的情況,多把學(xué)生帶到辦公室進(jìn)行輔導(dǎo)。
    教學(xué)生做題的思維比較學(xué)生做題更重要,不僅要學(xué)生學(xué)會本內(nèi)容,還要為以后學(xué)習(xí)內(nèi)容打下基礎(chǔ),而且要發(fā)展學(xué)生數(shù)學(xué)思維。
    教書育人中的育人更重要,教師首先要教會學(xué)生做人,要教會學(xué)生做人的道理,做好人。
    張主任給我們幾個數(shù)學(xué)跟崗教師指導(dǎo)如何上好一節(jié)試卷講評,我受益匪淺。
    數(shù)學(xué)教學(xué)要注重規(guī)范性、嚴(yán)謹(jǐn)性、合理性和操作性,操作性就是能操作的題目一定要操作,能畫圖的題目一定要畫圖,教學(xué)要善于運用身邊所有資。試卷講評不是限于把試卷講完,對于單元卷,要注重復(fù)習(xí)歸納。評講單元卷,首先是知識點的回顧,然后把試題歸類(如定義、求解、不同解法等),評講時,答案要明了板書在黑板上,堂最后要對單元知識進(jìn)行歸納,并且適當(dāng)?shù)赝卣挂幌隆?BR>    教師要勤于反思,每次講解完后,思考一下怎樣講解可以更好,多思考命題人的想法,選這些資料和數(shù)據(jù)的目的是什么。教師要上好每一節(jié),走好每一步。不要讓學(xué)生只用一種方法解題,先讓學(xué)生自己解,問學(xué)生還有沒有其他解法。靈活的教師才會教出靈活的學(xué)生,教師要多思考用不同算法解題,當(dāng)然對于不同算法也要選擇優(yōu)化算法,但要善于培養(yǎng)學(xué)生的思維。
    從林老師和許老師身上學(xué)到了很多管理班級的方法和技巧,她們不僅教我怎樣管班,還對我很好,向?qū)ε畠簩γ妹靡粯雍?,給我家人的感覺。
    要敢于與家長溝通,不能唯唯諾諾,要勤于與家長溝通,及時反映學(xué)生情況。要用心做好,每一事,這樣和家長溝通時,自己說話才會有底氣。有些家長是比較強(qiáng)勢厲害的,自己要多向有經(jīng)驗的老師請教,說出的每一句話都要進(jìn)行思考。
    要選一個和自己一條心,愿意幫助自己的班委會會長,當(dāng)然還是要有威信力,這樣教師與家長的溝通更容易開展。班里的一些事情可以放手交給班委會會長,合作才能事半功倍。
    早讀前要提醒學(xué)生看外書,對于小學(xué)生說,閱讀量是十分重要的,只有多閱讀才能識字,如果字不認(rèn)識,連數(shù)學(xué)應(yīng)用題都做不了,更別說其他科目了。
    每天要在7:0前到班里看學(xué)生,提醒學(xué)生看書,也能保證這段時間學(xué)生的安全。早讀后帶學(xué)生做早操或者毽繩,接著帶學(xué)生吃早餐。間多巡堂,提醒學(xué)生一些生活習(xí)慣,多喝水,保持教室衛(wèi)生,保持桌椅整齊,檫黑板,開窗戶、開關(guān)燈管和風(fēng)扇,看有沒有學(xué)生追逐打鬧,有沒有在哭的學(xué)生,有沒有學(xué)生身體不舒服等。中午帶隊吃飯,指導(dǎo)值日掃地擺桌子,提醒關(guān)好窗戶電器??磳W(xué)生中午吃飯情況,吃完飯后巡學(xué)生宿舍。學(xué)生下午茶時間去看他們一下。晚上放學(xué)指導(dǎo)值日生值日,提醒關(guān)窗戶風(fēng)扇。
    要關(guān)心學(xué)生心理,批評了之后一定要哄回。要注意學(xué)生的身體狀況,不舒服的學(xué)生一定要讓他到校醫(yī)室看一下,如果校醫(yī)建議學(xué)生請假的話,要及時與家長聯(lián)系。
    跟崗教師工作總結(jié)美篇篇八
    這星期的跟崗老師會議上,余主任給我們解釋了何為“精細(xì)化”的管理模式。精細(xì)化管理目的在于培養(yǎng)學(xué)生良好德育,也是我們新老師所需要貫徹的管理模式——至少我是這樣認(rèn)為的,一所學(xué)校,最重要的是校風(fēng),學(xué)校是培養(yǎng)“人”的圣地而非制造考試機(jī)器的工廠。
    我跟崗的第一天就對樂叔給我講的“精細(xì)化”管理抱有很大的興趣與期待,我真正的感受到“精細(xì)化”管理的優(yōu)越之處就是在我成為了八年級四個班的數(shù)學(xué)代課老師的時候。僅僅是給3班,4班上十幾節(jié)課,跟著他們早讀午讀也只能感覺到這兩個班的班風(fēng)學(xué)風(fēng),還是很有局限性的。所以,半個月前,我對于“精細(xì)化”管理仍然有很多不懂之處。但是,自從成為了1班和2班的數(shù)學(xué)代課老師后,八年級四個班主任帶出來的四個不同的班,讓我深深切感受到“精細(xì)化”管理的特點與優(yōu)越之處。
    “精細(xì)化”管理特征之一,人人有事做,事事有人管。我曾經(jīng)對八(4)班的“葵花寶典”深感震撼,感覺那就是一個微型數(shù)據(jù)庫。現(xiàn)在看來,那就是記錄班級里每個人做了那些事,那些事由哪些負(fù)責(zé)人完成了。這種每周都做的細(xì)致記錄,是用加減法來激勵著學(xué)生自律。然而,原來并不是八年級四個班都如八(4)班這樣,做得這么“精”而“細(xì)”。我發(fā)現(xiàn)其他班只有一本班務(wù)日志,班務(wù)日志雖然也有各項內(nèi)容但只能在一個班干部手上記錄。而4班的葵花寶典,是每天都拆分在不同的幾個班干部手上,這樣子責(zé)任明確了,事兒便能做得“精”。在4班上課,即使不看班務(wù)日志,我都知道今天是哪個班干記錄課前準(zhǔn)備,哪個班干在記錄早午晚讀,因為他們會很自覺得讓我“看到”各自在負(fù)責(zé)什么??墒窃?班和2班,我連擦黑板的同學(xué)都不知道,每次上課都是我自己派學(xué)生擦黑板。
    “精細(xì)化”管理特征之二,開頭做多點,后來不用做。之前和樂叔探討班級管理時,樂叔說過4班是他從初一就開始帶的,剛開學(xué)兩個月,學(xué)習(xí)紀(jì)律各方面都抓得非常嚴(yán),后來就放手讓班干管理班級。我就在想嘛,現(xiàn)在4班學(xué)生感覺就是自己當(dāng)家做主,樂叔只是個管“葵花寶典”的指導(dǎo)者,原來是一開始就下足功夫了,4班才有現(xiàn)在的班風(fēng)。
    “精細(xì)化”管理特征還有其他,而我在跟崗差不多兩個月里面,感受最深就是這兩點。學(xué)習(xí)與觀察不能局限于一個班級,有比較才會發(fā)現(xiàn)問題,才能夠積累到更好的方法。
    跟崗教師工作總結(jié)美篇篇九
    xx年10月22日至11月10日,我在位于廣州市培英中學(xué)的廣東省王建春教師工作室跟崗學(xué)習(xí)。在這20天里,我和高中一組的其他8名學(xué)員在王建春老師的帶領(lǐng)下,一起備課、上課、評課、參觀、學(xué)習(xí),所見所聞所感所思于我是前所未有的,收獲很多,感觸很深,現(xiàn)總結(jié)如下:
    1、認(rèn)真聽取學(xué)習(xí)了7位專家的專業(yè)知識講座。
    培英中學(xué)衛(wèi)作輝校長介紹培英中學(xué)校史和辦學(xué)理念,王建春老師講"學(xué)習(xí)葉瀾教授的一節(jié)課的標(biāo)準(zhǔn)""新課程背景下評課的若干問題""做論文的智慧和思維";邱才訓(xùn)主任講"有效教學(xué):策略與實踐";真光中學(xué)謝虎城校長講"數(shù)據(jù)化、科學(xué)化、人性化教學(xué)管理模式的探索";蘿崗區(qū)教育科研發(fā)展中心劉艷紅教研員講"生物教師怎樣開展教育科學(xué)研究";廣州市教育局教研室鐘陽主任講"考試數(shù)據(jù)與質(zhì)量分析"、麥紀(jì)青科長講"中學(xué)生物課型研究和課堂觀察"。我認(rèn)真聽了每一位專家的講座,近距離的接受專家的指導(dǎo),使我對上課的模式、評課的標(biāo)準(zhǔn)、教師如何開展教科研、考試數(shù)據(jù)的有效分析等有了更深入細(xì)致的理解。
    例如,我一直對如何評課存在很多困惑,覺得不好把握評課的尺度。聽了王老師的講座,我認(rèn)識到評課不是判課,評課是為了更好的促進(jìn)任課教師自我的發(fā)展,是要說服人的科學(xué)的活動過程,很不簡單。學(xué)習(xí)葉瀾教授的一節(jié)好課的標(biāo)準(zhǔn),讓我進(jìn)一步認(rèn)識到:一節(jié)課要從"有意義、有效率、生成性、常態(tài)性和留有遺憾"五個方面去有效的觀察、評價。
    2、靜心讀書。
    王老師多次強(qiáng)調(diào),教師一定要多讀書,深入的學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)的相關(guān)理論,帶領(lǐng)學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)《學(xué)與教的心理學(xué)》、《學(xué)習(xí),教學(xué)和評估的分類學(xué)》這兩本書。通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識到只教學(xué)不讀理論書籍的教師只能停留在經(jīng)驗的積累上,不能升華為研究型的教育專家。同時理論的學(xué)習(xí)可以為我們更高效教學(xué)提供有力的理論支持,教育心理學(xué)的知識對我們的課堂教學(xué)很有幫助。我深刻的體會到大學(xué)畢業(yè)之后我讀的專業(yè)書、教育學(xué)的書越來越少,在思想上認(rèn)識沒有得到明顯的提升,所以我不僅要認(rèn)真讀好這兩本書,還要讀更多的書,開闊自己的視野,發(fā)散自己的思維,努力提高自身的教學(xué)理論知識水平。
    3、子課題研究順利開題。
    10月29日下午,課題的開題報告會在培英中學(xué)現(xiàn)代科技中心隆重召開,胡繼飛教授、肖望教授、鐘苗博士、王建春校長參加了開題報告會。我的研究課題是"利用參與式教學(xué)提高教學(xué)實效——以我區(qū)高中生物教學(xué)為例",我就選題背景、課題研究的內(nèi)容、主要問題、方法、階段等逐一進(jìn)行闡述,隨后胡教授對我的報告進(jìn)行點評,認(rèn)為選題比較新穎,思路清晰,文獻(xiàn)分析做得很好,但還要進(jìn)一步闡明參與式教學(xué)的含義,理清它與其他教學(xué)方式的不同。王校長認(rèn)為,在課題研究中應(yīng)注意"參與是以什么形式呈現(xiàn)",可以適當(dāng)降低課題研究的難度,把題目范圍縮小一些,如"中學(xué)生物參與式教學(xué)的實踐應(yīng)用"。專家的點評給我接下來應(yīng)該在那些地方改進(jìn)指明了方向,使我的下一步研究可以更有序的進(jìn)行。
    1、同課異構(gòu)的感悟。
    按照王老師的安排,我們9名學(xué)員就必修3的第2章至第4章的2節(jié)的內(nèi)容在高二年級進(jìn)行同課異構(gòu),各自設(shè)計教學(xué)的方案,集中展示,及時評課反饋,再反思小結(jié)。
    課前,我們9名學(xué)員分為兩個團(tuán)隊,隊員相互幫助,集思廣益,精心完成每一個教學(xué)設(shè)計。學(xué)員間進(jìn)行同課異構(gòu)給我們的壓力不小,要在陌生的學(xué)生面前各展自己的教學(xué)風(fēng)格,大家都比較緊張,每天晚上我們都在工作室備課學(xué)習(xí)到11點多直到保安催促、要關(guān)門才離開。我和陳迪老師同課異構(gòu)教學(xué)的內(nèi)容是"神經(jīng)調(diào)節(jié)"、"植物生長素的發(fā)現(xiàn)",我和陳老師的教學(xué)風(fēng)格很不一樣,她性格溫婉,講課注重知識點之間關(guān)系的梳理和整合、講述清晰細(xì)致全面,同時她注重探究,大膽引導(dǎo)學(xué)生設(shè)計實驗。我性格比較外向,注重啟發(fā)式教學(xué),關(guān)注學(xué)生的反應(yīng)比較多,課堂比較活躍,但有的核心概念的講解不夠到位。每次我上完課,又聽完陳老師的課,都會發(fā)現(xiàn)自己很多的不足,我想如果我再上一節(jié)課,一定可以把握得更好。
    課后,我們及時評課。在北樓的101會議室,王老師每次主持評課都有所不同,有時是任課教師先講自己的教學(xué)體會,其他老師再評課,有時先讓其他老師就教學(xué)過程中的某一方面進(jìn)行評課,再由任課教師闡述自己的設(shè)計。可以說王老師是費盡心思的為我們出難題,等我們討論后,王老師才拋出他的設(shè)計意圖,讓人恍然大悟,印響深刻又回味無窮,也是到此時方能理解王老師的一番苦心。雖然我早已不是新教師,但這次在培英的同課異構(gòu)活動卻使我更深刻地認(rèn)識到:課前備課最重要的是對教學(xué)目標(biāo)的把握,圍繞這個目標(biāo)再選擇恰當(dāng)?shù)姆椒ê褪侄?,突出重點的概念和原理,而其它的非主干知識可以略講或大膽交給學(xué)生自學(xué),但課堂上一定的檢測反饋是有必要的,一節(jié)課的內(nèi)容也應(yīng)盡可能在生物課堂上解決,真的是受益非淺。
    2、校外聽課學(xué)習(xí)。
    我們先后到省實驗中學(xué)、廣州四中、培英實驗中學(xué)、白云中學(xué)、廣州71中聽課學(xué)習(xí),參觀了平沙培英學(xué)校、白云區(qū)的培英實驗幼兒園、培英實驗小學(xué)、中學(xué),省實驗中學(xué)附屬天河學(xué)校、真光中學(xué)等十余所學(xué)校,真切地感受到培英中學(xué)的集團(tuán)化辦學(xué)理念和成果,理解了均衡學(xué)位和優(yōu)質(zhì)學(xué)位。在不同的學(xué)校聽課,我感受到廣州作為廣東省的省會城市,她的教學(xué)教研氛圍非常的濃厚,教研活動的開展是一步一步的落實,形成規(guī)則、不斷發(fā)展才有現(xiàn)在的局面,而且還在不斷的向前發(fā)展。廣州市教研活動的開展有效推動了教學(xué),教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)居第一,同時也鍛煉出一大批優(yōu)秀的教師。
    1、華南植物園。
    初到華南植物園,天空飄著毛毛細(xì)雨,風(fēng)景如畫。華南植物園很大,植物種類繁多,我們漫步其中,一邊拍照一邊辨認(rèn)各種植物。路邊的一株芙蓉開了粉紅和白兩種顏色的花,有的枝條上開單層花瓣的花,有的枝條上卻是重瓣花,我們觀察討論了好一陣,對花色可以用成花素來解釋,但單層與重瓣是生物變異嗎?還是長在一起的兩株不同植株?對此還是沒有確切的答案。一群生物教師的眼里、心里都是生物問題。
    2、廣州白云現(xiàn)代農(nóng)業(yè)基地。
    我們領(lǐng)略了一個占地3000畝的現(xiàn)代的花卉農(nóng)業(yè)基地的風(fēng)采,這里主要生產(chǎn)百合和菊花,出口日本、韓國。大片大片的菊花正在開放,空氣中蘊含著一股菊花的清香,有的工人正在收割新鮮的切花,切花要求開2—3度就要切了,還需要包裝、冷藏,再轉(zhuǎn)運出口。這里的花苗都是通過植物組織培養(yǎng)大量生產(chǎn)。我們參觀了植物組織培養(yǎng)的車間,看到工人們正在進(jìn)行接種、分苗移栽等操作。作為生物教師我們熟悉植物組織培養(yǎng)的流程,但親眼見到整個完整的實踐過程卻很少,我們從中了解到當(dāng)下花卉栽培的一些情況,感受到科技轉(zhuǎn)化而來的巨大生產(chǎn)力和經(jīng)濟(jì)價值,還拍了很多照片,豐富以后上課的素才。
    1、主持人——王建春老師。陽光—簡約是他的風(fēng)格,在我的眼里他為人自然、謙和、真誠、務(wù)實。他在跟崗學(xué)習(xí)的前期就做了大量的準(zhǔn)備工作,細(xì)心安排學(xué)員們的食宿,事先了解學(xué)員的基本情況,精心設(shè)計"同課異構(gòu)"教學(xué)活動的內(nèi)容;在跟崗學(xué)習(xí)期間他認(rèn)真聽完我們每一位學(xué)員的每一次課,并給與真誠的獨到的點評和建議,同時耐心地指導(dǎo)學(xué)員怎樣做論文、做課題、開展教育教學(xué)研究,他還充分利用周末帶領(lǐng)學(xué)員四處參觀考察,20天里滿滿的行程都是王老師對我們的關(guān)心和厚愛。王老師對我們嚴(yán)格要求,他自己也在努力追求這樣一種教學(xué)境界:讓學(xué)生快樂、輕松地學(xué)習(xí)生物科學(xué),讓學(xué)生理解生物學(xué)科的本質(zhì)、感受生物科學(xué)的魅力,這些從他的課堂就可以反映出來。也正是他這種追求教育的本質(zhì)的精神深深的感染著我們大家。
    2、組長——謝務(wù)城、馬晉閩。謝組長還是我們骨干教師培訓(xùn)班的班長,他工作特別認(rèn)真負(fù)責(zé),待人友善,幽默風(fēng)趣。他負(fù)責(zé)我們的任務(wù)分工和落實,工作細(xì)致,考慮問題周全。馬組長要負(fù)責(zé)工作室的博客,任務(wù)雖重卻出色的完成,他的課堂精彩紛呈,讓我們領(lǐng)略到廣州一流學(xué)校老師的教學(xué)智慧。
    3、學(xué)員——陳迪、吳紅燕、高彥、鄭敏、李亭、倫梓駿和張傳德。我們分別來自廣東省的各個地方,我們一起學(xué)習(xí)、討論、參觀,我與一群熱愛生物教學(xué)的優(yōu)秀高中生物教師在一起交流,雖然有壓力,覺得精神上很充實,討論的生物課堂教學(xué)就很專業(yè),有深度,更重要的是還有專家的指導(dǎo),就不是白菜煮白菜了。在討論問題時那種思維的碰撞,醍醐灌頂?shù)母杏X真讓人非常受益,特別的難忘。
    短短的20天過去了,王老師和高中一組的每一位學(xué)員都給我留下了深刻的印象,我們結(jié)下了深厚的友誼,正如學(xué)員張傳德在臨別講話時說的一樣,在廣州市培英中學(xué)這段日子里,留下了我們美好的回憶,我們在這里拼搏過,奮斗過,流下了汗水,留下了歡笑,也有過苦悶,有過彷徨,但更多的是快樂,是心與心的交碰。我們懷著責(zé)任與使命而來,帶著感悟與感動而歸,20天后的今天我們難說再見!感謝省教育廳、第二師范學(xué)院和培英中學(xué)的各級領(lǐng)導(dǎo)、專家、老師!感謝亦師亦友的王建春校長!
    跟崗教師工作總結(jié)美篇篇十
    20xx年10月26日至10月30日,國培計劃培訓(xùn)開始,我校來了六名歷史跟崗學(xué)習(xí)的教師,其中有一名來自建南初級中學(xué)的歷史教師牟迷,很年輕,參加工作剛滿2年。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)讓他跟著我學(xué)習(xí)。作為歷史教師兼班主任,我義不容辭,接受了這個任務(wù)。短暫的5天很快過去了,牟迷已回到原單位,現(xiàn)對本人5天來的指導(dǎo)工作做一個簡要總結(jié):
    一、關(guān)于歷史教育教學(xué)思想和觀念上的交流和指導(dǎo)。大致內(nèi)容有:歷史這門學(xué)科要教給學(xué)生什么,課堂上訓(xùn)練什么,什么樣的歷史老師是好的歷史老師,學(xué)生喜歡什么樣的歷史教師,怎樣提高教師的水平……5天的交流體現(xiàn)了我七年多的歷史教育理念:了解歷史,以學(xué)生為本,培養(yǎng)學(xué)生愛國情懷。
    二、關(guān)于班主任工作的交流和指導(dǎo)。經(jīng)師易得,人師難求。教育學(xué)生做人比教給學(xué)生知識更重要。我給牟迷傳播的理念是:以制度來規(guī)范管理學(xué)生,以情來感化學(xué)生,更重要的是以知識和能力來征服學(xué)生,明確告訴學(xué)生:什么可以做,什么堅決不能做。
    三、關(guān)于現(xiàn)代教育技術(shù)的指導(dǎo)和傳授。這是牟老師最熱心學(xué)習(xí)的,在我的指導(dǎo)下,他較好地制作教學(xué)設(shè)計和ppt課件,結(jié)合我校生態(tài)課堂,用科技提高教學(xué)效率。
    5天的學(xué)習(xí)并不足以讓一個教壇新手馬上成為高手,但是我讓她知道了最實效最踏實最受學(xué)生喜愛的歷史教育教學(xué)的思想和方法,如果她能堅持下去,那么她會在成為優(yōu)秀歷史教師的前途上少走很多彎路。
    跟崗教師工作總結(jié)美篇篇十一
    21天的帶崗工作結(jié)束了,這是忙碌又充實的21天,一切都在摸索中前進(jìn)。慶幸的是,這是一批勤奮好學(xué)、團(tuán)結(jié)互愛的學(xué)員,他們組成了工作室第一個快樂研修的團(tuán)隊。聽講座,寫反思,寫日志;觀課、議課、上課,開發(fā)課例、主題教研;讀教育名著,寫心得體會;送課下鄉(xiāng),扶貧支教,出工作簡報等等,學(xué)員們忙得不亦樂乎,他們所表現(xiàn)出的強(qiáng)烈的團(tuán)隊精神與工作、學(xué)習(xí)熱情讓我深深地感動。
    1、培訓(xùn)理念與研修方式。
    我的工作室以“名師引領(lǐng),反思為主,實踐為本”為培訓(xùn)理念,倡導(dǎo)“實踐中研究,反思中學(xué)習(xí),改進(jìn)中進(jìn)步”的研修方式,以課為載體,大團(tuán)隊里再分小團(tuán)隊,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊的合作學(xué)習(xí)交流與共同進(jìn)步。
    3、所遇到的困難與解決方法。
    帶崗工作的前期準(zhǔn)備是倉促的。學(xué)員住在哪?怎么解決吃的問題?工作室在哪?工作室的設(shè)備怎么解決?所有的實際問題都讓我感到惶然,我甚至有些后悔不自量力參加了這項工作。
    (1)工作室的問題。由于種種的原因,工作室一直沒有落實,我如何完成這帶崗的工作?我很感困惑。劉良華教授的一句話最終成了解開這一切難題的鑰匙。他說,遇到問題不要抱怨,要多去想解決問題的方法。我改變了自己的思維方式,不再去考慮自己能否擁有一間工作室的問題,我把學(xué)校的圖書閱覽室變成自己的臨時工作室,讓工作人員把一張張的桌子拼起來,成了學(xué)員們學(xué)習(xí)交流的大圓桌,又讓電教管理的老師搬幾部電腦到圖書室,接上網(wǎng)線,簡陋的工作室就有了(后來電腦一直無法上線,這是學(xué)員最為無奈的,他們只好都晚上在酒店上網(wǎng)查資料,發(fā)博客。不過他們都沒有發(fā)牢騷,挺難為他們的。)。
    (2)吃、住的問題。
    我的學(xué)員大都是來自湛江地區(qū)縣城的,經(jīng)濟(jì)條件不好,要讓他們安心學(xué)習(xí),就要讓他們無后顧之憂。為此,我多方了解對比,終于確定了學(xué)校附近的價格相對便宜的國信商務(wù)酒店,50元/天。但吃的問題就有些難解決了,學(xué)校附近幾乎沒有辦得好的小吃館,國信商務(wù)酒店里也沒有餐廳。學(xué)員們倒是隨遇而安,他們表示由自己想辦法。結(jié)果他們是三三兩兩自己找些小食店解決吃飯問題,我卻是很不安,一擔(dān)心衛(wèi)生問題,二擔(dān)心安全問題,于是有時我從經(jīng)費中拿出部分錢請他們吃晚餐。想來,21天,真的挺難為他們的。
    21天,最讓我高興的是學(xué)員的跟崗學(xué)習(xí)進(jìn)程很順利,具體內(nèi)容如下:
    除了本人的課外,我還帶他們到十二小聽特級教師譚永換校長的錄像課和“用思想領(lǐng)導(dǎo),以情感激勵,在現(xiàn)實與理想的夾縫中踏歌起舞”的專題講座,學(xué)員感悟到“優(yōu)質(zhì)、高效的語文課堂須‘找準(zhǔn)切入點,具有動情點,抓好訓(xùn)練點’”(學(xué)員語);聆聽了湛江師范大學(xué)王林發(fā)的.“名師是怎樣煉成的”專題講座,學(xué)員認(rèn)識到造就名師的三個關(guān)鍵:要有自己的教育思想,要有自己的教育改革行為研究,要發(fā)表論文(學(xué)員語);聆聽了昆明市一中名師工作室主持人趙燦東“如何培訓(xùn)骨干教師”的專題講座,尤其趙校長的弟子張老師的現(xiàn)身說法——她的跟崗學(xué)習(xí)體會更讓學(xué)員“深深地感悟到我們要走的路還很長,我們要做的工作還很多”(學(xué)員語)。
    在這一部分培訓(xùn)內(nèi)容中,我本著以實踐為向?qū)?,以名師實踐經(jīng)驗為資源,以解決學(xué)員成長中的困惑、問題為重點。學(xué)員通過自己的所見、所悟、所感,相互交流,從而得到了實質(zhì)性的引領(lǐng),受益匪淺。
    根據(jù)研修主題,我要求每一個小團(tuán)隊以相同的教學(xué)內(nèi)容,通過獨立鉆研教材,以獨特的見解,獨特的教學(xué)風(fēng)格去開發(fā)一個不同教學(xué)設(shè)計的片段教學(xué)課例,上課時間是20分鐘。課后,上課的老師必須與學(xué)生一起檢驗自己的教學(xué)目標(biāo)是否達(dá)成。事實證明,這一做法,促進(jìn)了學(xué)員在備課、上課過程中,不但關(guān)注了知識的傳授,智慧的開發(fā),同時關(guān)注了學(xué)生情感的共鳴,有效地提高了課堂教學(xué)的質(zhì)量?!巴ㄟ^研討、實踐,讓我認(rèn)識到以往教學(xué)的面面俱到,浮于表面,教學(xué)目標(biāo)不明確等方面的問題,對于怎樣構(gòu)建有效課堂終于有了清晰的導(dǎo)向?!保▽W(xué)員語)。
    為達(dá)到“理念共享,資源共享,方法共享,成果共享”的目的,也為了緩解學(xué)員學(xué)習(xí)的緊張,我在跟崗學(xué)習(xí)計劃里增加了“送課下鄉(xiāng),支教扶貧”的內(nèi)容。結(jié)果感覺到效果很好,決定以后都會將此項內(nèi)容列為本工作室跟崗學(xué)習(xí)必做的功課之一。湛江屬經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū),一些偏遠(yuǎn)的山區(qū)教學(xué)觀念很落后,以前我曾經(jīng)去過一些農(nóng)村學(xué)校,那里的孩子所受的教育情況讓我心酸,我一直希望有機(jī)會能夠為那些孩子做些什么。到工作室跟崗的學(xué)員都是一些優(yōu)秀老師,我擁有這些優(yōu)質(zhì)資源是一件多么不容易的事,“支教扶貧”這個想法就一直在我的腦子里。聯(lián)系了遂溪縣四小,我選擇給他們帶去“同課異構(gòu)”的教研方法,這是教研活動中值得提倡的一種方法。事實證明,遂溪四小的老師對這種教研形式很感興趣,都積極參與到我們的教研活動中來。我還聯(lián)系了廉江青平鎮(zhèn)窩鋪小學(xué),這是一個非常貧窮的地方,孩子們的學(xué)習(xí)條件比較差,許是那里師資的原因,孩子們的普通話都講得不好。我?guī)Я巳?jié)課去,學(xué)員歐少霞上了一節(jié)《最后的戰(zhàn)象》,把聽課的老師和同學(xué)都上哭了。
    我想,如果我的工作室能堅持支教扶貧的工作,或者能為培訓(xùn)農(nóng)村教師做點什么,那都是我愿意的。
    課題研究是這批學(xué)員最弱的項目。在準(zhǔn)備開題報告時,我發(fā)現(xiàn)部分學(xué)員連自己的研究課題都沒確定下來。指導(dǎo)他們終于把課題定下了,又發(fā)現(xiàn)一部分學(xué)員不懂怎樣寫開題報告。我有點奇怪,集中研修的時候,他們不是有課題研究指導(dǎo)導(dǎo)師嗎?讓我欣慰的是,學(xué)員們很好學(xué),認(rèn)真聽講,虛心請教,積極看書、交流,終于把這難題解決了,都如期完成了開題報告和課題研究方案。但由于跟崗的時間短,我要求他們把課題帶回學(xué)校再做研究。
    根據(jù)省培訓(xùn)部的要求,針對工作室的研修內(nèi)容,工作室給學(xué)員每天都布置了必做的作業(yè),工作室還要求學(xué)員們第二天要進(jìn)行作業(yè)情況的相互交流、切磋,以形成研修成果共融共享。在任務(wù)的驅(qū)動下,學(xué)員們努力學(xué)習(xí),很多學(xué)員為了高質(zhì)量完成作業(yè),大都學(xué)習(xí)至夜里十二點,從而提升了研修效果。
    從這21天跟崗學(xué)習(xí)的進(jìn)程看來,團(tuán)隊研修方式是影響培訓(xùn)質(zhì)量的關(guān)鍵。從大團(tuán)隊的建立到小團(tuán)隊的分解的摸索過程,有效地將培訓(xùn)定位在學(xué)員的個體成長和團(tuán)隊成長的有機(jī)結(jié)合上,充分體現(xiàn)了學(xué)員成長過程中的自主性和合作性,從而滿足了工作室學(xué)習(xí)團(tuán)隊共同成長的需求。
    從跟崗學(xué)習(xí)計劃中我們不難看出,這次培訓(xùn)任務(wù)不輕,加上我沒有工作室主持人的經(jīng)驗,一開始心里是沒底的。最終培訓(xùn)進(jìn)展順利有效,歸功于我對培訓(xùn)內(nèi)容的及時調(diào)整。如:因考慮到第三周工作室全體成員要到昆明考察,時間緊任務(wù)重,我開創(chuàng)了兩人為一團(tuán)隊的同課異構(gòu)“短課”,即要求兩個學(xué)員以相同片段教學(xué)為內(nèi)容,設(shè)定教學(xué)目標(biāo)1-2個,時間20分鐘,實施主題教學(xué),上課評課相結(jié)合。其優(yōu)勢在于能及時為學(xué)員的教學(xué)提供指導(dǎo),引導(dǎo)學(xué)員思考自己的課堂存在的問題,在研討中,促使學(xué)員對自己及同伴的教學(xué)實踐有專業(yè)的、科學(xué)的評價,獲得專業(yè)提升。
    我認(rèn)為,工作室的職責(zé)不只是提升學(xué)員的專業(yè)素養(yǎng),還應(yīng)該提供平臺,引導(dǎo)學(xué)員體悟職業(yè)價值,升華師德境界。幾次的送課下鄉(xiāng)支教扶貧活動,學(xué)員們親身感受了農(nóng)村教師與自己在工作環(huán)境方面無法相比的情感體驗,也親眼目睹了農(nóng)村孩子接受教育的窘?jīng)r?!八麄兊难凵癜捕?,臉上的笑容依然平和,寬容,這是多么不容易啊,相比之下,我還有什么理由不堅定自己的職業(yè)理想與職業(yè)道德呢”。(學(xué)員語)。
    與學(xué)員們相隨相伴21天,他們滿懷熱情,不怕反復(fù),持之以恒投入研修,他們的身上,有太多太多讓我感動與學(xué)習(xí)的閃光點。這次工作室主持人的工作,讓我深深地感到,工作室所搭建的是向廣度延伸的平臺,我覺得只要登上它,就必須逼著自己往深處鉆。對于我的學(xué)員,我會好好珍惜與他們的這份情誼,希望他們,還有我自己,在教育教學(xué)工作上,一定要堅持走上理論與實踐結(jié)合的道路。
    跟崗教師工作總結(jié)美篇篇十二
    時光荏苒,轉(zhuǎn)瞬半年的工作已經(jīng)接近尾聲,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)懷和協(xié)助下,自身很快適應(yīng)了這里的生活,并能積極投身于跟崗學(xué)習(xí)之中,下面我將來市一小后近半年的工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面的情況總結(jié)如下:
    一、工作方面。
    在工作中,樹立為教育作貢獻(xiàn)的光榮感和責(zé)任感,把到市一小作為鍛煉和提高自身能力的途徑;能自覺遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度,充沛調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒,合理運用教學(xué)手段,開拓學(xué)生思維,發(fā)揮學(xué)生的想象力,上好日常課,切實地向課堂四十分鐘要質(zhì)量,使學(xué)生樂學(xué)好學(xué)。今年我教四十班語文,在打造高效課堂過程中,我積極轉(zhuǎn)變教學(xué)方法,研讀教材,在高效課堂驗收活動中順利達(dá)標(biāo)。跟崗學(xué)習(xí)期間不忘本職工作。學(xué)校每次組織的考試,我所教的學(xué)科都穩(wěn)中求進(jìn)。在“中華頌”全國萬校小學(xué)生魅力國家級大賽中榮獲國家級輔導(dǎo)金獎,并同時授予“全國作文教研明星教師”榮譽稱號;學(xué)術(shù)優(yōu)秀論文(效果)《淺析教學(xué)四環(huán)節(jié)中的拓展鞏固環(huán)節(jié)》在xxxx—xxxx年度全國基礎(chǔ)教育教學(xué)學(xué)術(shù)優(yōu)秀論文效果評選中,被評為二等獎。
    二、生活方面。
    學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)對我們跟崗學(xué)習(xí)的老師非常重視,給予了我們無微不至的關(guān)懷和照顧,在生活中、工作上他們都盡可能的為我們提供方便,使我倍感溫暖。各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和協(xié)助使我很受感動,也幫我解除了后顧之憂,使我能更好的投身于工作之中。
    三、學(xué)習(xí)方面。
    跟崗的過程自身也是學(xué)習(xí)的過程。市一小四年級語文組的老師給我的感觸也很深,每個老師做事認(rèn)真、細(xì)心、周到,凡是學(xué)校安排要求完成的任務(wù),都積極主動完成,從來不講代價和報酬,毫無怨言,特別是他們那種腳踏實地的精神非常值得我學(xué)習(xí)。我積極參與學(xué)校的教研活動,每次工作會議和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)都能準(zhǔn)時參與,并做好筆記;認(rèn)真學(xué)習(xí)其他老師的珍貴經(jīng)驗,并能和其他老師一塊兒討論。在工作之余,我還努力學(xué)習(xí)自身感興趣的內(nèi)容。
    四、思想方面。
    我時刻牢記自身是一名小學(xué)教師,思想毫不放松,生活中、工作上時時處處以一個教師的規(guī)范來嚴(yán)格要求自身。我還堅持讀書看報,通過各種渠道學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,了解國內(nèi)外大事,關(guān)注國際形勢。同時,我沒有放松理論學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)黨的理論知識,并和其他教師進(jìn)行討論,使得自身在思想上隨時隨地和素質(zhì)較高的教師堅持一致,在行動中能明辨是非,勇往直前!
    五、其他方面。
    我時刻牢記自身肩負(fù)的使命,盡自身最大的可能去協(xié)助他人。只要我力所能和的,我都積極主動去做。
    這半年的`跟崗經(jīng)歷將在我的工作生涯中寫下不平凡的一頁,更是人生經(jīng)歷一次極大的豐富。
    跟崗教師工作總結(jié)美篇篇十三
    20xx年11月4日至11月23日,在廣東省第二師范學(xué)院數(shù)學(xué)系的安排下,我們初中數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)班赴厚街竹溪中學(xué)學(xué)習(xí)小組的9個學(xué)員在東莞市厚街竹溪中學(xué)余再超教師工作室開展了為期20天的跟崗學(xué)習(xí)。在通過集體備課、雙向聽課、說課評課、班級管理案例分析、課題研究和專題講座等形式促進(jìn)自身專業(yè)的發(fā)展。使我的教育思想、教學(xué)觀念、教育教學(xué)理論都經(jīng)受了一次科學(xué)的洗禮,也必將影響到我以后的教學(xué)方法、教學(xué)手段、教育教學(xué)策略的更新。以下是我在跟崗中的一些心得體會:
    余老師他謙遜真誠、又風(fēng)趣幽默,沒有一點架子,是那么的平易近人、和藹可親、謙遜有禮,真是難能可貴,單單這種謙遜的態(tài)度就值得我們學(xué)習(xí)了。而在之后的跟崗學(xué)習(xí)的日子里,我們更看到他學(xué)識淵博,目光長遠(yuǎn),高瞻遠(yuǎn)矚,胸懷廣闊。他身上的那份愛崗敬業(yè)、恪盡職守、無私奉獻(xiàn)的精神和他一絲不茍、嚴(yán)肅認(rèn)真的工作作風(fēng)。他每天都總是精神抖擻充滿干勁,似乎有用不完的勁兒,這是一種崇高的思想境界,這是一種無私奉獻(xiàn)的精神,這是一種高尚的師德!
    通過學(xué)習(xí),使我耳目一新,深深地認(rèn)識到自己以前那種傳統(tǒng)教育教學(xué)的師生觀已跟不上時代的發(fā)展。要想跟上新課程教育理念的教學(xué)步伐,就要首先轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教育觀念,樹立正確的教育觀,增強(qiáng)熱愛教育事業(yè)的信念。在課堂教學(xué)中,要打破教師主宰課堂的慣例,教師要通過創(chuàng)設(shè)情景引導(dǎo)更多的學(xué)生積極主動的參與到課堂中來,讓學(xué)生成為課堂真正的主體。我們教師只有從觀念上更新,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)一種和諧、寬松的“心理安全”環(huán)境和無拘無束的“心理自由”環(huán)境,才能創(chuàng)造出師生平等、共樂融融、共享教學(xué)民主的氛圍。
    跟崗學(xué)習(xí)過程中,通過寫教學(xué)反思和聽課反思,使我深刻明白“反思三年成名師”這個道理。因此,實實在在的反觀自己的課堂,從中思索得失是很有必要的。教師應(yīng)該隨時以學(xué)生為鏡子來反思自己,發(fā)現(xiàn)自己的長處,找出自己的不足。唯其如此,才能被學(xué)生敬仰和接受。本次跟崗學(xué)習(xí)中讓我從多角度、多層面對課堂上的各種困惑和行為進(jìn)行理論的詮釋和深刻的反思,讓我想到了一些從未想過的問題,發(fā)現(xiàn)了本身的差距與不足,對我原有的教育觀念產(chǎn)生了強(qiáng)烈的沖擊。
    我們這一期學(xué)員都是來自教學(xué)一線的初中數(shù)學(xué)教師,雖然在平常的教學(xué)中有困惑,也有感受,但是由于長期繁重的教學(xué)任務(wù)和競爭壓力使得我們“沒有時間”對教育、教學(xué)中的問題進(jìn)行比較系統(tǒng)的.思考和研究,因而在教研方面的成果微乎其微。通過余老師和工作室成員的悉心指導(dǎo),使我明白了“磨刀不誤砍柴工”的道理,用理論指導(dǎo)實踐教學(xué)更有事半功倍的效果。在以后的教育教學(xué)中,要多學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)等理論知識,同時還要堅持寫教學(xué)反思、教育心得。我堅信,在以后的工作中只要能夠堅持把教學(xué)中的一些心得體會收集起來,一定能對我的教學(xué)起到更好的指導(dǎo)作用。
    本次跟崗使我從教育理念和專業(yè)知識各方面充了電,但我感覺到,跟崗的更深層次的意義是給我們打開了一扇窗口,對我們提出了一個更高的標(biāo)準(zhǔn),隨著社會的發(fā)展,科技的進(jìn)步,國家對教育的要求越來越高,這就使得教育要不斷加快改革的步伐,以適應(yīng)社會的需求。如果我們僅僅是滿足于目前的知識與能力,或許不會太長的時間后我們就會跟不上時代的步伐,甚至?xí)蔀椴缓细竦慕處煟虼宋覀儾粌H要有駕馭目前工作的知識與能力,而且要學(xué)會學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),這就要求我們在以后的工作中不僅要在平時的教學(xué)中實踐,也不能放松對教育理論的學(xué)習(xí),要不斷提升學(xué)習(xí)的能力來應(yīng)對教育改革快速的發(fā)展,這樣才能使我們不愧對教師這個稱號,才能真正辦人民滿意教育、做學(xué)生信賴師長。
    跟崗教師工作總結(jié)美篇篇十四
    昨天的匯報課,來了很多新老師,有初中的也有小學(xué)的,還有主任也來了聽課。剛剛開始的時候還真害怕會非常緊張,因為第一次那么多人來聽我上課,但是當(dāng)走上講臺的時候,心情也還是比較平靜了。當(dāng)講下去的時候,有學(xué)生們積極配合,氣氛那么活躍,我自己也越來越放松,順利地結(jié)束了這一節(jié)課。課程結(jié)束后,老師們紛紛給我提出了很有幫助的建議。課后老師還收上了練習(xí)冊,為了在學(xué)生的練習(xí)上得到更好地反饋,我批改了兩個班的練習(xí),從學(xué)生的練習(xí)里面,真的能看出自己上課有什么問題存在。
    雖然這節(jié)課的課堂氣氛非常好,每個學(xué)生都非常積極地舉手,答對率也還是比較高的,但是從練習(xí)方面的反饋卻不盡人意。有些非常簡單的題學(xué)生們都答錯了,是不是如春梅老師所說,當(dāng)學(xué)生舉完手,答完問題的時候,他們的興奮點還沒有過去,而我卻繼續(xù)往下講,那樣子影響了學(xué)生的接受能力?還是學(xué)生過于心急進(jìn)行比賽,從而在聽講的時候不如平常認(rèn)真?這個問題還真的要在以后去探討一下。而一些學(xué)生把最基本的東西都答錯了,這是否本身存在問題,因為長期處于一種成績低下的狀態(tài)使他們已經(jīng)完全失去了學(xué)習(xí)的興趣,如果是這樣的話,我們老師如何能夠幫助學(xué)生走出心理牢籠。我想必須要獨自跟他們談一次話,讓他們能夠重拾信心,在教學(xué)過程中能夠多多關(guān)注這些學(xué)生,能夠適當(dāng)?shù)毓膭钸@些學(xué)生,有時候老師對學(xué)生的鼓勵對學(xué)生而言是非常重要的,他們得到認(rèn)可才會慢慢地從失敗的困境走出了,一點點培養(yǎng)自己的信心,有信心才能相信自己能夠做好一件事情。
    在學(xué)生的練習(xí)中也讓我自己明白我自己在上課的時候?qū)σ恍┲R點的強(qiáng)調(diào),并沒有做到很好。有很多學(xué)生并沒有把握好我所講的一個酸堿度,還有一些學(xué)生把“二氧化硫”導(dǎo)致“酸雨”和“二氧化碳”導(dǎo)致“溫室效應(yīng)”給混淆了。一節(jié)課的時間是比較有限的,如果在這節(jié)課里面知識點沒有多重復(fù)幾次,或者是著重強(qiáng)調(diào)一下,很多學(xué)生都會忘記。所以在往后的教學(xué)里面,我必須盡可能地多強(qiáng)調(diào)知識點,而且要引導(dǎo)學(xué)生多讀一下這個知識點,相信會更到更好地效果。
    跟崗教師工作總結(jié)美篇篇十五
    1、關(guān)愛學(xué)生,親近學(xué)生。
    一年級的小朋友剛從幼兒園步入小學(xué),需要一個過渡期去適應(yīng)身份的轉(zhuǎn)變。這種轉(zhuǎn)變要求他們要遵守小學(xué)生行為規(guī)范準(zhǔn)則,要求他們學(xué)會勞動,要求他們懂得與人相處……這樣的過程可能會使他們感受到痛苦,這時候,班主任就要從細(xì)處關(guān)愛學(xué)生,親近學(xué)生。看到有學(xué)生有點情緒的時候,我們就要及時給予關(guān)懷了,也不要擺出一副“我是老師,我就是對的”的姿態(tài),多走進(jìn)學(xué)生,陪他們游戲,親近他們。在一(3)班的時候,我就是看到許海英老師和何宜燁老師總是先放手讓學(xué)生學(xué)習(xí)掃地,學(xué)生不會了就親自手把手教。
    2、直觀引導(dǎo),示范作用。
    大道理和一年級的學(xué)生是講不通的,他們的理解能力和語言掌握能力都還沒到這種地步。所以,你想學(xué)生成為怎樣的學(xué)生,你就要做怎樣的班主任,直觀引導(dǎo)才是最重要。例如,你要求學(xué)生入班即靜,你就不能在班里大聲批評學(xué)生;你想要學(xué)生排隊速度快,你平常就不能拖拉散漫做事……這一點,我在許海英老師的身上有深刻的體會,許老師是個非常利索的人,所以,他們班的學(xué)生也是非常有速度的。
    3、及時表揚,及時批評。
    對于學(xué)生的優(yōu)點和優(yōu)秀表現(xiàn),班主任要及時表揚,并且公開在班里表揚。小朋友也是有虛榮心的,你當(dāng)著所有同學(xué)面表揚他,他就會自豪,就會想辦法保持這種自豪感,爭取不犯錯,爭取表現(xiàn)優(yōu)秀。其他學(xué)生聽到別人受表揚,就會有點嫉妒與羨慕,也想受到表揚,就會自然而然學(xué)習(xí)被表揚的學(xué)生。同時,批評也要及時,有時學(xué)生做錯事,他自己是沒意識的,這時候,你要及時提出并教導(dǎo),學(xué)生才能及時知道這是錯的。三班有個學(xué)生經(jīng)常不聽使喚,許老師說普通的批評對他來說是沒什么用得,結(jié)果有一次,她把他拉到門口,嚇唬他,最后見效了,變乖了很多,許老師就總會有意無意抓住他的優(yōu)點在班上表揚,現(xiàn)在是個乖小孩了。
    4.善于與家長溝通。
    要想孩子進(jìn)步,就要雙管齊下,學(xué)校和家長一起配合。配合得好的前提是什么,就是溝通。只有多溝通,多和家長聊聊學(xué)生在學(xué)校怎樣、在家又怎樣,就更有利于老師有針對性地教導(dǎo)學(xué)生。
    由于是跟崗,所以這些心得不夠深刻,但相信,絕對對我下個學(xué)期有一定的幫助。
    1.分析學(xué)情要具體到位。
    2.教學(xué)環(huán)節(jié)要增加游戲、小火車等有趣環(huán)節(jié)。
    3.老師語言要貼切小朋友語言,有趣生動。
    4.老師動作語言要豐富生動。
    5.上課時要帶動課堂氛圍,適當(dāng)用些小比賽。
    6.批改作業(yè)時要有標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生很注重是否優(yōu)+。
    7.適當(dāng)給予獎勵。
    由頂崗到跟崗,確實對低年級的教學(xué)工作有了大概的了解,但要有深刻體會,就還要親生再經(jīng)歷了。
    相對于一年級來講,六年級的班主任工作就輕松多了,至起碼不需要分秒跟在他們后面,在我短暫的六年級跟崗中,我也有些體會。
    1.關(guān)愛學(xué)生,親切學(xué)生。
    無論哪個年級,老師都應(yīng)該關(guān)愛學(xué)生,親切學(xué)生。但六年級就不需要像媽嗎一樣了,這時候老師的身份可以是“朋友”。在我的感受中,這班學(xué)生心理有點復(fù)雜,所以,班主任需要時刻關(guān)注他們的變化,多找他們聊天,進(jìn)入他們的內(nèi)心世界,以朋友的身份和他說:“其實我很關(guān)心你”。其實這班學(xué)生我的感覺是:如果老師的姿態(tài)過高,他們就會越叛逆。所以要以朋友身份去關(guān)愛、親切學(xué)生。
    2.注重班干部的培養(yǎng)。
    一年級有班干部,但還需老師時刻跟住。但六年級培養(yǎng)優(yōu)秀的班干部,班主任就省了很多事了。丁老師就培養(yǎng)出了一批優(yōu)秀的班干部,使得她平時相對于輕松??磿鴷r,班干部會管好看書的紀(jì)律;早讀時,班干部會積極帶讀;課堂上,班干部會起帶頭作用,認(rèn)真上課;下課了,班干部會叮囑學(xué)生不要到處亂跑;老師不在時,班干部會組織紀(jì)律;放學(xué)后,班干部會檢查好衛(wèi)生,檢查好門窗是否關(guān)好。所以,班主任要輕松,就要注重班干部的培養(yǎng)。
    我到六年級跟崗時,六年級已經(jīng)進(jìn)入復(fù)習(xí)階段了。所以整體工作就是復(fù)習(xí)、考試、改試卷、評講和改作業(yè)。但是這樣的工作雖然機(jī)械化,但還是學(xué)到了很多。
    1.復(fù)習(xí)要全面,就要把整個小學(xué)的語文書都要翻一遍,提取重要的知識點。
    2.考試時要求學(xué)生當(dāng)做最后一次考試,態(tài)度要認(rèn)真。
    3.改試卷時不是改對錯就算了,還要分析試卷,分析考試情況,然后在評講時著重提出,在延伸知識點。
    4.改作業(yè)時,可以從中訓(xùn)練學(xué)生的書寫,只要書寫不認(rèn)真就得重做,態(tài)度不認(rèn)真,又得重做。這樣一來一去,學(xué)生書寫就會進(jìn)步,知識也會更加入腦。
    一年級到六年級,跨度大,學(xué)到的東西就會更多。
    跟崗教師工作總結(jié)美篇篇十六
    距離匯報課還有一天的時間,想想上一次上講臺的時候已經(jīng)是半年前的一年多的事情了。有時候真的不禁感嘆,時間真的過得很快,往往從指間流走。當(dāng)你悠哉悠哉地過著日子的時候,他們也不會停止腳步。真的應(yīng)該想一想自己要給自己定一個什么目標(biāo),要成為什么樣的一個人,不會每天以工作為借口,順其自然消磨時間。正如“我希望每天叫醒我的是夢想”,這是一句多么充滿活力的句子,也是我所希望要的生活。
    在匯報課之前,還是決定在一個班先上一節(jié),方便我對這節(jié)課進(jìn)行一些改善,那樣可能會更有“底氣”去在其他老師面前表現(xiàn)。為了課程講得更加流暢,必須在對著ppt一張一張地去播放,暗地里默默地去練習(xí),我該怎么去講解這個知識點,怎么樣更好地用簡單易懂的語言去表達(dá)。當(dāng)我站在講臺的時候,我感覺對著熱情的學(xué)生,那種在講臺上授課的感覺又回來了。春梅老師在后面一直聽我講課,從剛開始的一點點小緊張到完全放松下來講完一節(jié)課,在一班上完課的時候還有一點時間剩下了。因為這節(jié)課講的是《探究環(huán)境污染對生物的影響》,之前在飲水機(jī)總是看到有學(xué)生會倒垃圾在那里,所以就借著這個機(jī)會教導(dǎo)學(xué)生這樣做的舉動不文明,也不衛(wèi)生,為了我們的健康,我們舉動可以做一個小小的改變,那樣我們學(xué)習(xí)環(huán)境會更加美好。
    順利上完一節(jié)課,感覺好多了,再請老師給我一些小建議,讓我能在匯報課上做得更好。春梅老師很耐心地為我指出了還存在的一些問題,讓我能夠更好地注意到這些問題。接下來在剩下的一天時間里,我又反思了我上一節(jié)課的內(nèi)容。把一些知識點更好地扦插進(jìn)我的課堂,使這節(jié)課能更加豐滿。還考慮到尖子班與普通班的區(qū)別,增加多了兩道思考討論題。在上完這一節(jié)課的時候,我感覺到上課之后不是就這樣算了,而是在自己的課堂上能夠不斷得反思,有反思,就會有新的靈感與活力注入到下一次課堂上,這樣的課堂才會更加充實!非常感謝每一個給我建議的老師,這都是非常寶貴的建議。
    跟崗教師工作總結(jié)美篇篇十七
    11月3日至11月17日,非常幸運,我們6位來自廣東省不同縣市的教師走進(jìn)了特級教師何建芬老師的名師工作室進(jìn)行跟崗培訓(xùn)。在這短短的時間里,--小學(xué)給我?guī)砹撕芏嗟恼鸷常簞?wù)實求真的教師隊伍,彬彬有禮、主動學(xué)習(xí)的學(xué)生隊伍,干凈整潔的校園,富有內(nèi)涵的校園文化,快樂、高效的學(xué)本課堂。這些資源讓我們受益匪淺。
    華陽人辛苦了!華陽構(gòu)建的”生本教育“非常成功,這今天學(xué)校所呈現(xiàn)出來的都是一種常態(tài)教學(xué),沒有修飾,沒有水份,簡簡單單但是每一節(jié)課卻又是那么的精彩,讓人不禁拍手叫好!這種精彩課堂不是由老師打造的,而是由學(xué)生創(chuàng)造的。構(gòu)建一種新型的課堂的確不易,在光彩的背后是血汗的傾注。新生的事物在實施的過程中會舉步維艱,在我們的身邊會有許多爭議、許多困惑、許多質(zhì)疑。但是華陽人堅持下來了,何建芬老師堅持下來了,她們創(chuàng)造出一片屬于自己的天地。何老師說得好:”把簡單的事情做好,堅持做,靜待花開。"由此及彼,我不禁想起了我市的教學(xué)改革。
    我市今年開始,著手構(gòu)建”學(xué)導(dǎo)式學(xué)習(xí)化“課堂,為期五年,為了落實改革,市教研室頒發(fā)了”學(xué)導(dǎo)式學(xué)習(xí)化課堂”的評價標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行了理論培訓(xùn),開設(shè)了示范課,舉行了片區(qū)的新課堂的研討交流,似乎真的是轟轟烈烈的搞了起來。但是,真正落實的又有幾人?為什么?“以學(xué)定教”“以生為本”不見效果,咋看這樣的課堂是浪費時間,學(xué)生未能在老師的帶領(lǐng)下直奔重點,直奔考點,于是考績跟不上,無法交差。嗚呼哀哉,教育的本質(zhì)是該關(guān)注現(xiàn)在還是該關(guān)注未來?今日走進(jìn)華陽,親近華陽,有感動更多的是敬佩。
    何老師,您辛苦了!“學(xué)高為師,身正為范”。在這十多天里,我親眼目睹了何老師踏實、真實的工作作風(fēng),卓有成效的工作效率;親身感受了何老師平易近人的處世態(tài)度和無微不至的關(guān)懷照顧。名師的人格魅力是我們進(jìn)步的力量,我們深受感染,并為此激進(jìn)。
    學(xué)習(xí)只有起點,沒有終點;教師的專業(yè)化成長只有起點,沒有終點。學(xué)習(xí)還在繼續(xù)。我是幸運的,這次跟崗培訓(xùn)給了我新的啟發(fā)與力量。那么,回去后我如何結(jié)合何老師的資源,結(jié)合本校的實際,整合本校的資源更好地開展實踐“生本教育”,拉動我校的“學(xué)導(dǎo)式學(xué)習(xí)化課堂”呢?心自由,行至遠(yuǎn),追隨名師,有如逐日吧。
    衷心感謝--小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)、老師們對我的幫助和指導(dǎo),感謝您們!
    跟崗教師工作總結(jié)美篇篇十八
    20__年3月4-7日,我有幸參加了佛山一中骨干教師跟崗學(xué)習(xí)。通過這次學(xué)習(xí),我覺得受益匪淺,收獲很多,更新了理念,開闊了視野。
    “在體驗中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中體會”,這是我跟崗學(xué)習(xí)以來的最大的體會和感悟。在跟崗學(xué)習(xí)中,我們聽到了四節(jié)真實的常態(tài)課,參加了一次數(shù)學(xué)科組活動。這四節(jié)常態(tài)課,它既沒有過多的修飾,也沒有太多的花俏。這樣的課堂讓我感到樸實、自然,遵循了高中學(xué)生身心的發(fā)展規(guī)律和學(xué)習(xí)特點,非常有利于高中生各種能力及良好個性的健康發(fā)展。
    在佛山一中,我們跟崗學(xué)習(xí)成員受到了學(xué)校的熱情款待。本著“積極參與、主動融入、虛心學(xué)習(xí)、注重溝通”的跟崗學(xué)習(xí)原則,我們認(rèn)真觀察、認(rèn)真學(xué)習(xí)、認(rèn)真反思,每天堅持寫學(xué)習(xí)心得體會?,F(xiàn)將這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)總結(jié)如下:
    一、潤澤心靈的校園文化。
    花園似的校園,點綴得五彩斑斕,更顯得生氣盎然,一座別具風(fēng)格的教學(xué)樓,在翠綠欲滴的樹兒和嬌羞欲語的花兒的裝飾下,更顯得生機(jī)勃勃,形成了一種人工美和自然美的景色。在這如詩如畫的環(huán)境中學(xué)習(xí)、工作,是一件多么享受的事情啊!行走在校園的走廊內(nèi),抬頭就可以看到各式各樣的標(biāo)語。沒有豪言壯語,只有溫馨提示;沒有現(xiàn)場說教,只有渲染熏陶,這些樸實的句子。例:“卓越其實源于習(xí)慣”,學(xué)生自創(chuàng)的上聯(lián):“計語英數(shù)、評生化理、耕政史地、整裝待發(fā)、劍指天下;下聯(lián):賦書卷氣、籍鴻鵠志、懷國家情、昂首直行、奔赴前方。愜意的環(huán)境時時刻刻在提醒你、鼓勵你、引領(lǐng)你。校園文化重要的是從教師和學(xué)生身上散發(fā)出的與眾不同的精神面貌,是滲透在骨子里的一種品質(zhì)。它是通過校長不斷引領(lǐng),老師們不斷領(lǐng)會,通過外在熏陶,內(nèi)在培養(yǎng),最終表現(xiàn)在全體教職員工身上的氣質(zhì),最后形成學(xué)校獨具一格的一種精神氣息。
    二、震撼人心的行為習(xí)慣。
    作為教育工作者,我們都知道要把學(xué)生培養(yǎng)成為四有新人,這是教育的終極目標(biāo)。但是我們也遺憾地看到現(xiàn)實離這個目標(biāo)還很遠(yuǎn),學(xué)生的行為習(xí)慣中總有一些不和諧的音符,可是在佛山一中卻看到了令我心靈震撼的學(xué)生行為習(xí)慣。在學(xué)生眼里,教師就是表率,教師的一言一行無不潛移默化地影響著學(xué)生。志向高遠(yuǎn)的教師帶出志向遠(yuǎn)大的學(xué)生,知識淵博的教師帶出博學(xué)多才的學(xué)生,嚴(yán)于律己的教師帶出遵紀(jì)守法的學(xué)生,宅心仁厚的教師帶出充滿愛心的學(xué)生,這就是教師的人格魅力。
    三、匠心獨具的教學(xué)藝術(shù)。
    課堂是教育學(xué)生、培養(yǎng)學(xué)生的主陣地,教師更應(yīng)該在傳授知識的同時,注重提高學(xué)生素養(yǎng)。
    高三(7)班黃老師的分類討論專題《分段函數(shù)的零點》,整節(jié)課教師圍繞目標(biāo),層層推進(jìn),這一節(jié)課因為是上午的第五節(jié),學(xué)生已經(jīng)出現(xiàn)疲勞,注意力容易分散。根據(jù)這一特點,為了抓住他們的興趣,激發(fā)他們的好奇心,黃老師采用了創(chuàng)設(shè)情境的教學(xué)方法,設(shè)計了色彩鮮艷的課件,讓學(xué)生在課件所創(chuàng)設(shè)的情境中學(xué)習(xí)。同時還讓同學(xué)們通過合作交流發(fā)現(xiàn)分段函數(shù)的零點的規(guī)律性,與二元一次方程和二元一次函數(shù)息息相關(guān),這樣既活躍了學(xué)生的思想,開拓了學(xué)生的思路,激發(fā)了認(rèn)知興趣,又充分發(fā)揮了學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。
    跟崗學(xué)習(xí)讓我深深的感受到:作為教師,一定要具有扎實的技術(shù)技能和深厚的文化底蘊、同時要具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗,才能在教學(xué)中獲得成功!今后,我要努力提高自身的素質(zhì),不斷的豐富教學(xué)經(jīng)驗,不斷地學(xué)習(xí)新知,不滿足于墨守成規(guī),提高教育教學(xué)水平,相信成功是屬于我們的!
    跟崗教師工作總結(jié)美篇篇十九
    我?guī)е鴮W(xué)習(xí)、提升的目的來到了xx中學(xué)《xx老師工作室》跟崗學(xué)習(xí)。在這個階段里,我勤學(xué)苦練,每天都有很大收獲,也有很多的感動,這些都會成為我成長的動力,使我受益終身。
    我一到xx就得到xx老師熱情接待,問寒溫暖,使我感受到家一樣的溫暖,完全消除了緊張心理。在接下來的二十天里,每天吃的、住的、穿的他都在操心著,除了出差以外,每天都跟我們在一起。他把自己叫作“xx子”,經(jīng)常用“你的要求就是我的追求,你的表情就是我的心情。”這句話作為準(zhǔn)則來為我們服務(wù),使我感受“xx子”里的大愛無疆。來了就是xx人,來了就是一家人,我心底理從感動到感激他。他的腳得了痛風(fēng),走路時痛得緊咬著牙關(guān),但仍然堅持來指導(dǎo)我們。望著他的`背影,我眼睛涌出了感激的淚花,千言萬語都難以表達(dá),只好濃縮成兩個字——感謝。
    xx老師介紹了xx中學(xué)開展藝術(shù)教育的發(fā)展歷程和他自己的故事——一路走來,使我深受感動和倍加鼓舞,從他身上得到了走出困惑的答案,得到了為師之道的精髓,得到了前進(jìn)方向和動力。在他的嚴(yán)格要求下,我從聽課、評課、備課、上課、說課、反思和課題研究的每一個環(huán)節(jié)都得到了深度的錘煉,提升到一個新的層次,對教育教學(xué)有了較深層次的認(rèn)識和理解,特別是他的在課標(biāo)下常態(tài)化教學(xué)理念。
    在xx老師精心組織下,我參觀了《王鵬老師工作室》、xx觀瀾版畫村和xx油畫村,使我從藝術(shù)家的足跡中感受到藝術(shù)人生的精彩,同時也帶來了更多的思考;聽了xx中學(xué)一位年輕教師的市級公開課和xx老師的常態(tài)化教學(xué)課,在震撼之后更加給了我深層次思考,使我提升了課堂教學(xué)理念;聽了小學(xué)跟崗老師的上課和評課,使我加深了對小學(xué)美術(shù)課堂的了解;本月23日在香港播道書院聽的三節(jié)連堂的中學(xué)設(shè)計課,令我大開眼界,零距離直擊香港美術(shù)課堂教學(xué),與香港優(yōu)秀教師、教研員直接交流,了解香港中小學(xué)美術(shù)教育教學(xué)理念、課程理念,對美術(shù)教育教學(xué)的本質(zhì)有了更深入的認(rèn)識。美術(shù)教育要放眼世界,放眼未來的觀念在我腦海已經(jīng)形成。
    “師傅領(lǐng)進(jìn)門,修行在個人?!边@期跟崗學(xué)習(xí)即將要結(jié)束了,我盡管很努力,但因時間太短了,要學(xué)的東西還很多,故“功”還沒有真正練成,得到的是理念和更多的思考。我要帶著這些理念和思考回到自己工作的崗位上,在教育教學(xué)實踐中不斷運用和發(fā)展,不斷學(xué)習(xí)、探索。“書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟”,我就作一葉輕舟吧,向著“明燈”指引的方向,向理想的彼岸航行。
    在這期跟崗學(xué)習(xí)的日子里,我感恩一位平凡的老師(xx老師),從身上看到了不平凡氣度和氣質(zhì),就象一盞盞的明燈······他的偉大就出自于平凡,凡人做不到的事情他都做到了。他為了我們提升而嚴(yán)格要求,為了我們有更大進(jìn)步而嘔心瀝血,為了我們過得舒心而任勞任怨。他就是這樣實實在在的一個人,我一輩子都帶著這份感恩的心,用一聲謝謝來表達(dá)。同時還感恩廣東省教育廳、華師大,是他們組織了培訓(xùn)給了我學(xué)習(xí)的機(jī)會,感謝xx老師,特別是班主xx老師,無論我去到那里,他都會送來溫暖。
    跟崗教師工作總結(jié)美篇篇二十
    非常幸運,我能和9位來自廣東省不同地區(qū)的老師一起來到華南師大附小肖靚老師的工作室進(jìn)行了為期二十天的跟崗學(xué)習(xí)。在這二十天里,我忙碌而充實,每天都有新發(fā)現(xiàn)、新成長。
    在跟崗之初,肖靚老師就首先向我們介紹了這次跟崗培訓(xùn)的特點、理念和做了詳細(xì)的活動安排,讓我們明確此次跟崗的目的、意義和任務(wù),給了我們布下一個宏觀的格局。
    在這二十天里,我浸泡在肖靚老師精心安排的各項教育教學(xué)活動里。期間,在華師附小,我們觀摩了肖靚老師一節(jié)二年級的以讀促寫示范課以及華師附小另外四位老師的鞏固拓展課;參加一名同學(xué)的說課活動;同時,我和其余7位同學(xué)都在華師附小借班上了公開課。在華師附小外,我們跟隨肖老師去了海珠區(qū)的寶玉直實驗小學(xué)、天河區(qū)的珠村小學(xué)和獵德小學(xué)觀摩了五節(jié)不同類型的公開課。我們還聆聽了肖老師的“注重能力培養(yǎng),建構(gòu)校本讀寫課程模式”課題開題暨中期報告和珠村小學(xué)校課題“小組合作學(xué)習(xí)模式研究”的研究報告。
    在華師附小內(nèi)外,每次聽課,孩子們好學(xué)樂學(xué)讓我感受到英語學(xué)習(xí)的快樂,同行各有特色的教學(xué)風(fēng)格讓我大開眼界;在每次的評課活動中,同行們和各級專家不同的見解和思想火花讓我驚喜不斷,肖老師和省教研員郭植梅老師的精彩評點更是讓我茅塞頓開。
    此外,華師附小既嚴(yán)謹(jǐn)又開放的教育氛圍和師生的高效教與學(xué)開拓了我的視野;開班儀式上華師附小志輝副校長對我們骨干教師的殷切希望不時鞭策著我、使我深感責(zé)任重大;同學(xué)們所在學(xué)校各具特色的英語科組建設(shè)理念,特別是華師附小英語科組“創(chuàng)新、高效、騰飛”的理念給了我很大的啟發(fā);來自不同地區(qū)的同學(xué)之間的友愛互助讓我恍如回到了年少時的校園;肖靚老師和平的性格、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、對我們學(xué)員的無私奉獻(xiàn)深深地感動著我。
    經(jīng)過二十天的聽課、上課、評課、講座等內(nèi)容豐富,形式多樣的跟崗學(xué)習(xí)活動的洗禮,我對課堂教學(xué)、英語教育有了新看法,在教學(xué)思想、教學(xué)技能和教育創(chuàng)新意識上我都得到了很大的提高。在英語教育科研方面,我聽到、看到不同學(xué)校不同領(lǐng)域的研究過程和豐碩的成果,這更加增強(qiáng)了我教研結(jié)合的信心和動力。同時我相信,隨著教育教學(xué)觀念的更新,通過努力,我的教學(xué)能力和教研能力定能得以提高,我今后的教學(xué)實踐會有更好的成效,我的學(xué)生會得到更好的發(fā)展。
    二十天的培訓(xùn)結(jié)束了,但我們這一團(tuán)隊的情誼不會就此結(jié)束,我們對英語教育教學(xué)的追求也不會結(jié)束。我相信,此次跟崗培訓(xùn),我們最大的收獲不是在這二十天內(nèi)獲取知識和能力,而是這二十天的跟崗培訓(xùn)加燃了我們的教育教學(xué)熱情,讓我們懷著夢想在英語教育的路上重新出發(fā)。
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