總結是對自己行為和思考方式進行客觀檢驗和評價的過程。要寫一篇較為完美的總結，首先要對所總結的內容進行全面而系統(tǒng)的回顧?？偨Y并非一成不變，可以根據(jù)具體情況進行靈活調整。
春風送暖活動總結篇一
為穩(wěn)定推進安集海鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)富余勞動力轉移就業(yè)和農(nóng)牧民增收，做好進城務工農(nóng)民工、農(nóng)村富余勞動力的有序流動和轉移就業(yè)工作，穩(wěn)定安集海鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)局勢。根據(jù)地區(qū)《關于開展2017年春風行動的通知》的通知》的要求，安集海鎮(zhèn)2017年3月16日至4月16日在安集海鎮(zhèn)開展以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題的“春風行動”活動?，F(xiàn)結合安集海鎮(zhèn)實際情況，制定安集海鎮(zhèn)2017年“春風行動”活動總結如下：
（一）完成廣泛開展“春風運動”，為農(nóng)業(yè)富余勞動力提供政策咨詢600次，就業(yè)服務和維權支持，幫助進城務工人員和就地就近轉移就業(yè)人員及早落實就業(yè)崗位。
1.要在農(nóng)民工進城務工求職時，免費提供崗位信息83次，職業(yè)介紹服務25次。并結合本社區(qū)實際情況，免費發(fā)放農(nóng)村勞動者進城務工基本常識、及相關就業(yè)政策和崗位信息等資料2000份。
供特殊轉移就業(yè)服務12次。
（二）為了能夠一如既往做好此項工作，我鎮(zhèn)計劃建立勞務輸出服務站，在11個村成立勞務輸出服務分站，服務站建成以后，可以與用工單位簽訂長期招工意向協(xié)議書，以便更好地推動我鎮(zhèn)勞務輸出工作。
2017 年4月13日?
安集海鎮(zhèn)勞動保障事務所
根據(jù)**市人力資源和社會保障局《關于開展2017年春風行動就業(yè)服務專項活動的通知》的有關要求，我區(qū)于1月至3月在全區(qū)開展春風行動就業(yè)服務專項活動，活動圍繞搭建供需平臺，促進轉移就業(yè)的主題有序進行，現(xiàn)將此項活動的工作情況總結如下：
一、健全組織，提高社會關注
在前期準備期間，為全面落實此項工作，我局及時成立工作領導小組，由分管局長黃達任組長，局就管中心負責人及街鎮(zhèn)勞動保障所所長為成員，同時制定了**區(qū)春風行動就業(yè)服務專項活動工作方案，明確活動主題、服務對象及各階段活動內容，為活動有序進行打下良好的基礎。
為營造良好的社會氛圍和活動，在全區(qū)范圍內大力宣傳春風行動活動，一是在轄區(qū)內人流聚集地張貼《春季民工有序流動工作公告》、懸掛活動宣傳橫幅；二是組織各街鎮(zhèn)勞動保障所開展對本轄區(qū)內企業(yè)春季用工調查、農(nóng)村務工人員外出就業(yè)情況調查、企業(yè)留寧人員調查、返鄉(xiāng)農(nóng)民節(jié)后就業(yè)需要的調查，為節(jié)后組織轉移就業(yè)做好準備；三是在區(qū)、街鎮(zhèn)的公共職業(yè)介紹機構還專門設置了民工就業(yè)服務窗口宣傳春風行動活動，提供全方位的政策咨詢和就業(yè)服務，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息，引導他們順利地、正確地求職就業(yè)。
二、認真組織活動，做好就業(yè)服務
開始階段，根據(jù)市局統(tǒng)一布署，我區(qū)分別在年前開始著手摸底調查，了解企業(yè)春季用工需要情況和返鄉(xiāng)人員情況，并籌集工資標準不低于2000元的各類就業(yè)崗位，在調查期內摸底調查企業(yè)20家，共有員工1746人，外地員工530人，人均工資3000元/月，相較上一年度有較大增幅，其中只有8家企業(yè)企業(yè)在節(jié)后不同程的計劃招用新員工，計劃招用人員僅232人；被調查100名農(nóng)村外出務工人員中，依舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多，調查者中人均工資2600-3000元/月為主。
在實施階段中，舉辦廣場招聘會是春風行動活動的其中一項重要內容。2月19日在**橋北長途客運站站前廣場由區(qū)區(qū)人力資源和社會保障局、總工會、泰山街道辦事處三家共同舉辦2017年**區(qū)春風行動啟動儀式活動。活動中，區(qū)人社局高度重視這項工作，施宇局長及分管領導黃達副局長親臨現(xiàn)場指導工作，現(xiàn)場詢問工作人員活動情況，并對前來咨詢的農(nóng)村勞動者了解工作和生活情況。期間共免費發(fā)放由人社部門提供包括操作工、保安、服務員、保潔員、電工等就業(yè)信息一覽表150份，當天共有200余人參加活動。同時，人社局工作人員還對前來參會的勞動者提出的有關咨詢就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策及時給予解答，現(xiàn)場接待各類咨詢約60人次，免費發(fā)放各類培訓、就業(yè)、活動材料500余份。
為擴大全區(qū)春風行動活動的效果，2月27日人社局聯(lián)合江浦街道勞動所，在新創(chuàng)建的位于白馬社區(qū)服務中心的江浦街道新**人之家廣場舉辦專場招聘活動，招聘會上共帶來電工、操作工、文員、營銷、駕駛員、服務人員、物業(yè)等59個工種。招聘會現(xiàn)場進場人數(shù)2000余人，填寫求職表1200余份，初步達成就業(yè)意向756人。區(qū)人社局局長施宇同志率局相關科室負責人親赴現(xiàn)場，了解到場企業(yè)、求職者的需求和困難情況，相關科室負責人對求職者所提問題進現(xiàn)場解答、政策咨詢，施局長還接受了到場采訪的區(qū)電視臺采訪，介紹了我區(qū)2017年春風行動等工作開展情況。
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春風送暖活動總結篇二
根據(jù)池州市及縣勞動和社會保障局“春風行動”實施方案的要求,開展以“進城務工，為你解難”為主題，以進一步改善農(nóng)村勞動者進城就業(yè)環(huán)境和加強對進城務工農(nóng)村勞動者的就業(yè)服務。經(jīng)過認真心組織和實施，專項活動取得了良好的成效。
一、基本情況及活動成果。
二、主要做法。
(一)領導高度重視，精心部署安排。磯灘鄉(xiāng)政府站在本地經(jīng)濟社會發(fā)展的高度，認識做好進城務工農(nóng)村勞動者就業(yè)服務工作的重要性，統(tǒng)籌安排，積極部署。為了切實開展好“春風行動”鄉(xiāng)勞動保障事務所制訂了《春風行動實施方案》，并聯(lián)合婦聯(lián)、工會、團委等部門成立工作小組，保障了實施方案得以有序開展。
(二)加強宣傳引導，及時發(fā)布就業(yè)信息。
活動期間，我鄉(xiāng)勞動保障事務所及工作小組為了保障進城務工農(nóng)村勞動者得到及時有效的幫助，搜集用工信息，利用轄區(qū)內各村鎮(zhèn)信息發(fā)布欄，及時張貼就業(yè)信息，并根據(jù)農(nóng)村勞動者對求職就業(yè)信息需求的特點，組織工作人員給本鎮(zhèn)農(nóng)村勞動者廣泛散發(fā)“勞動合同法”、“用工信息表”等宣傳資料，為農(nóng)村就業(yè)者提供了快捷有效的信息服務。
(三)落實政策要求，充分發(fā)揮服務功能。
我鄉(xiāng)在提供基本的政策宣傳和職業(yè)介紹服務的基礎上，針對務工農(nóng)村勞動者面臨的問題，充分發(fā)揮勞動保障事務所服務功能，使得務工人員得到更好服務和幫助。
1、舉辦專場招聘會，促進有組織勞務輸出。春風行動期間，我鄉(xiāng)借助市、縣就業(yè)服務機構多方收集用工信息，并利用節(jié)后民工大量返鄉(xiāng)的契機，為農(nóng)村勞動者提供就業(yè)崗位信息。今年春風行動期間在磯灘鄉(xiāng)上舉辦的招聘會上，我鄉(xiāng)勞動保障事務所積極落實政策，對所有進場的農(nóng)村求職者實施全面免費服務既免費求職、免費登記、免費職業(yè)指導，以及現(xiàn)場勞動權益維護政策咨詢和事件查處等具體措施。在“春風行動”活動期間，招聘活動進場人數(shù)達到130多人，達成就業(yè)意向30余人。
2、提供政策咨詢服務，提高農(nóng)民工維權意識。我鄉(xiāng)勞動。
保障事務所在開展“春風行動”期間開展政策咨詢宣傳活動?，F(xiàn)場共發(fā)放勞動者維權須知和手冊、個人求職須知、以及《中華人民共和國勞動合同法》等有關資料100多份，現(xiàn)場接受務工人員咨詢，受到了廣大務工人員的歡迎。
在下一步的工作中，我們將以這次活動為契機，認真總結，檢查各項措施的落實情況，進一步提高和鞏固活動成果，為農(nóng)民工就業(yè)提供切實有效的服務。我鄉(xiāng)勞動事務保障事務所將繼續(xù)向農(nóng)民工開放，免費提供政策咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導和職業(yè)介紹。
春風送暖活動總結篇三
為了全面提高轄區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生水平和文明清潔程度，進一步加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，營造出干凈、整潔、文明、有序的'生活環(huán)境，長安街道攜手市水務局黨員志愿者，在永新社區(qū)轄區(qū)開展“春風整治衛(wèi)生清理專項行動”。
黨員志愿者統(tǒng)一身穿紅馬甲，對轄區(qū)內花壇、綠化帶、樓道等40余處衛(wèi)生死角、雜物進行了徹底的清理清掃；對小區(qū)的樓道、垃圾箱、休閑庭院等進行了日常消殺；對商鋪門店占道擺放物品、亂貼廣告、亂扔垃圾等不良行為進行了清理和文明勸導；對沿街無序停放的非機動車進行整理，引導騎行人員規(guī)范停車。
長安街道以此次“春風行動”為契機，鞏固現(xiàn)有的衛(wèi)生成果，常抓常新，進一步健全長效工作機制，確保環(huán)境衛(wèi)生整治取得實效。
春風送暖活動總結篇四
伴隨著鏟車的轟鳴聲，長春市東皇先鋒小區(qū)路邊的垃圾都被運送到了垃圾轉運車中，干凈寬敞的道路呈現(xiàn)眼前，引來小區(qū)居民的一片贊嘆，由此長春經(jīng)開區(qū)東方廣場街道嘉興社區(qū)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治“春風行動”正式拉開帷幕。
近日，長春經(jīng)開區(qū)管委會班子成員、黨工委辦公室下沉干部、東方廣場街道城管科工作人員、嘉興社區(qū)工作人員、東皇先鋒項目部物業(yè)人員等共同清理疫情期間小區(qū)內滯留的裝修垃圾、樓體外立面小廣告、地面綠化帶“白色垃圾”、樓道堆放物，集中解決小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生方面存在的突出問題。
為解決樓道內堆積物品的老問題，社區(qū)組織螞蟻回收車有序進入小區(qū)，對居民在樓道內的`可回收垃圾進行回收，對廢棄垃圾進行清理。同時，向廣大群眾宣傳文明衛(wèi)生方面的知識，引導群眾轉變思想觀念，摒棄陳規(guī)陋習，營造文明新風，形成人人參與的整治氛圍。
此次環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，共計出動鏟車一臺，翻斗車7臺，黨員機關干部、物業(yè)工作人員70人，共計清運垃圾7車，清理面積約15000平方米，約20立方米。
“春風行動”是在加強疫情防控的同時，狠抓環(huán)境衛(wèi)生整治、筑牢防疫安全線的行動，為小區(qū)居民帶來了煥然一新的環(huán)境。
春風送暖活動總結篇五
3月9日，為建設文明城市，打造舒適的居住環(huán)境，中華街道運建園社區(qū)黨委組織黨員志愿者，在轄區(qū)內開展“春風行動”志愿服務活動?；顒又?，10余位黨員志愿者針對小區(qū)內的“牛皮癬”及綠化帶中的白色垃圾、文化廣場道路積雪等進行清理。志愿者們手拿鏟刀、刷子等工具，認真清理宣傳櫥窗、單元樓道內外小廣告及衛(wèi)生死角等。大家干勁十足、分工明確，經(jīng)過一個多小時的辛勤勞動，轄區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生狀況得到了明顯的.改善。
與此同時，志愿者向過往行人宣傳環(huán)保理念，號召居民在做好室內外環(huán)境衛(wèi)生清理的同時，自覺做到不亂扔垃圾、亂貼亂畫，不踐踏花木草坪等，養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生的良好習慣。身體力行，以自己的模范行為帶動身邊的人，形成人人自覺維護環(huán)境衛(wèi)生的良好氛圍。
春風送暖活動總結篇六
二、活動時間。
20xx年3月9日上午9點20分———11點30分。
三、活動地點。
新鄭市福緣敬老院。
四、主辦單位。
12級機械設計五班全體志愿者。
五、活動背景。
為了再次掀起學習雷鋒無私奉獻的時代熱潮。即弘揚中華民族尊老愛幼的傳統(tǒng)美德，展現(xiàn)我系濃厚的人文情懷，從而將青年志愿者的精神發(fā)揚和繼承下去。我班班委組織了春風送暖“福緣”活動。
六、活動目的。
為生活在敬老院的老人們帶去心靈上的慰藉，讓他們感受到青少年的朝氣和社會的溫暖。喚起社會關注老齡的意識，保護老年人的合法權益，強化對老人尊敬關愛意識。讓大學生從新拾起昔日雷鋒之精神；增強同學們的社會責任感和奉獻意識，讓大家了解社會，關注這群龐大而特殊的群體，從中學會關愛，學會感恩。增加同學們社會實踐能力與社會服務意識，提高同學們的團隊協(xié)作能力。
七、活動歷程。
為了更好的開展本次活動，我們提前一個星期聯(lián)系好敬老院負責人，取得院方的支持和配合，統(tǒng)計參加本次活動的同學，并全面的交待其相關事項，認真制定時間計劃表，為每一位志愿者細化分工。形成系統(tǒng)的志愿服務流程；根據(jù)各自特長，分組策劃節(jié)目，并利用課下時間自由排練。
我班志愿者于3月9日上午9點20分到達福緣敬老院，在活動中與老人見面寒暄之后，開始了我們的活動。在義務勞動中，志愿者們擦窗、掃地、·····大家不一會就汗流浹背了，其中還有幾位同學把手都磨破了，但沒有一個人叫苦叫累，充分表現(xiàn)出我班同學吃苦在先，團結奮進的優(yōu)秀團精神。志愿者的'辛勤勞動得到了養(yǎng)老院工作人員及老人們的贊揚與肯定。我們還對一、二、三、樓進行大清掃，對其屋內家具進行擦洗；志愿者還清掃甬道，并對其進行平整，以免影響老人通行。
另有同學主要負責陪老人聊天解悶。高興之處，老人和大家一起歡笑，合影。氣氛非常融洽開心。
眾所周知，這么大歲數(shù)的老人與我們相隔大半個世紀，思想觀念與我們存在很大差異。再加上年至古稀，說話語速較慢，聽力不好。但重重困難并沒難倒大家，每一位志愿者都面帶笑容的去傾聽老人們的故事，而且很輕柔的給老人們捶背、按摩。有的同學更為賣力，給老人們剪起了腳趾甲。大家的愛與奉獻讓老人們感動得熱淚盈眶。
上午9點半左右，志愿者們紛紛把老人小心翼翼的從房間里攙扶到活動室，讓他們坐好，我們就與老人們圍在一起。內心是無比的溫馨感動?；顒哟蠹s進行到11點半，也就接近尾聲了。我們一一將老人們送回各自的房間，并送上我們最真摯的祝福，老人們的依依不舍，讓大家也頗為留戀。最后大家和院方合影留念，清點人數(shù)后，大家集體返校。
活動整理工作。
這次活動中，大家都能主動和老人交流，展現(xiàn)出我們機械五班每位同學的良好品質和才華！給老人們留下了難忘的印象。并得到福緣養(yǎng)老院領導的表揚。
三月這個學習雷鋒的季節(jié)，是真的值得我們學習的。讓我們懂得怎樣去對待生活、怎樣去對待生命、怎樣對待他人，通過本次活動我們受益非淺，為人民服務是活動的宗旨；是我們行動的楷模；而雷鋒精神就是我們的座右銘；對待生活；從現(xiàn)實講我們并不太滿足，總是想著占有；這次慰問老人活動中我們對生活有了新的認識。懂得了很多道理，取得生活的一點真經(jīng)；那就是珍惜你所擁有的一切……對待生命；從現(xiàn)在講我們這個年齡；沒有多少真正領會的。大多都是虛度；傲慢，說實際點就是生在福中不知福。就在這次活動中，就給我們敲醒了鐘，一個老人自己孤單單；自己走過了八十個春秋什么概念；她真的靠的一種毅力；很堅強知道懂怎樣去對待生命！回頭想想；真的但愿警鐘常鳴……對待他人，發(fā)揚雷鋒精神，當一個平凡人。在對待同志上的高度熱情的精神、在對待工作上的高度負責的精神等方面都是值得我們認真學習的。
我們欣喜看到在我們校園里，雷鋒精神深入人心，關心集體、團結互助的精神蔚然成風，校園精神文明建設得到進一步加強。
在以后的日子中，我們更能能夠繼續(xù)發(fā)揚雷鋒精神，進一步增強“服務學校、服務社會、增長才干”的意識，積極參加各種校內外的文明創(chuàng)建活動，用自己的行動不斷挖掘和深化雷鋒精神的時代內涵。努力營造文明、和諧的校園氛圍，使自己的身心得到進一步發(fā)展。
存在問題及改進。
本次活動雖然很成功的完成，但仍然存有瑕疵。如在活動中一些流行節(jié)目不適合老人們欣賞，另外還有一小部分同學沒能融入活動中去，還有的同學服務意識淡薄，可見現(xiàn)今的大學生服務意識還應加強，我們今后的工作還應更細致化。前方的道路，任重而道遠。
春風送暖活動總結篇七
為了更好地滿足企業(yè)招聘用工和求職人員就業(yè)的需求，九臺區(qū)就業(yè)服務局按照《關于吉林省開展20xx年春風行動的通知》（吉人社聯(lián)字【20xx】4號）要求，結合本區(qū)實際情況，全面開展以“搭建供需平臺，促進轉移就業(yè)”為主題的20xx年九臺區(qū)“春風行動”系列活動，現(xiàn)總結如下：
20xx年共開展以“春風行動”為主題的專場招聘會活動6場，82家企業(yè)積極參加活動，提供招聘崗位2310個，接待求職人員4586人，現(xiàn)場達成就業(yè)意向1503人，發(fā)放春風卡、勞動用工合同等宣傳資料13522份，較好地滿足了20xx年春節(jié)后企業(yè)用工需要和求職人員就業(yè)需求。
（一）加強組織領導，認真安排部署。
一是成立工作小組，確?；顒訉嵭А榍袑嵶龊谩按猴L行動”工作，我們成立了工作小組，確定工作人員分工，按照市委市政府統(tǒng)一要求，制定了“春風行動”實施方案，對整體活動的工作內容、時間進度和安全保障措施均做了詳盡的安排和部署，為開展好“春風行動”工作提供了有力的措施保證。
二是與長春聯(lián)動，積極開展活動。3月6日九臺區(qū)積極響應號召，與長春聯(lián)動，在九臺民生大廈一樓就業(yè)局大廳舉辦了農(nóng)民工專場招聘會，會場人頭攢動，擠滿了前來求職的農(nóng)民工700多人，我們共組織72家企業(yè)前來參加，共提供用工崗位1300個，最后有258人與企業(yè)達成了意向性的協(xié)議。3月13日，在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)園舉辦了了用工企業(yè)專場招聘會，會場1000多名農(nóng)民工參加，效果十分顯著，共組織42家企業(yè)，提供2100個用工崗位，最后有346人與企業(yè)達成了意向性協(xié)議，從而切實有效地促進了“春風行動”的效果。
（二）強化活動宣傳，積極營造活動氛圍。
為了使春風行動達到實效，九臺區(qū)加大宣傳力度，使宣傳達到了實效。
一方面通過電視、電臺、網(wǎng)絡、張貼海報等形式加大宣傳力度，使招聘等惠民服務信息送到求職者的手中，同時，還在沿街懸掛橫幅等措施，為“春風行動”活動的全面開展營造了良好的氛圍，切實做好企業(yè)參會預登記和求職人員的宣傳工作。
另一方面發(fā)揮微信平臺作用，提供人性化服務。九臺區(qū)就業(yè)服務局不斷創(chuàng)新工作思路，開辟微信平臺服務，只要求職者掃一下二維碼，就業(yè)局就免費幫您找到理想的工作。
（三）開展用工調查，摸清企業(yè)需求。
為了了解企業(yè)在服務和用工方面的需求，我們強化了企業(yè)調查工作，“春風行動”前期開展了20xx年企業(yè)用工情況調查，了解企業(yè)用工需求，為“春風行動”活動做好準備?；顒悠陂g，工作人員通過走訪、電話訪談等形式不定期地對企業(yè)的用工情況進行持續(xù)調查，掌握企業(yè)招聘的整體招聘情況和服務需求，從而為有針對性地開展招聘活動打下基礎。
（四）精心組織，多樣化搭建供需平臺。
今年我們創(chuàng)新招聘形式，把招聘會直接開到企業(yè)和求職者有需求的地方，抓住用工高峰時期，把招聘會直接開到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、屯當中，截止目前共舉辦6場招聘會，共組織82家企業(yè)，最后共有1503人與企業(yè)達成協(xié)議。
下一步，我們將以“春風行動”為契機，繼續(xù)強化以人為本的服務理念，不斷提高就業(yè)服務質量，更好地滿足企業(yè)招聘和求職人員的就業(yè)需求。
春風送暖活動總結篇八
為促進農(nóng)村勞動者轉移就業(yè)，滿足企業(yè)和各類單位用人需求，做好城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員幫扶工作，更好地滿足20xx年春節(jié)前后進城務工人員就業(yè)需求和企業(yè)用功需要，根據(jù)《關于開展金川區(qū)20xx年春風行動的通知》（金區(qū)人社發(fā)〔20xx〕13號）的文件要求，社區(qū)結合實際，開展了以“搭建供需平臺促進轉移就業(yè)”為主題的“春風行動”就業(yè)服務專項活動，現(xiàn)將昌泰里社區(qū)開展“春風行動”活動情況總結如下：
為了營造良好的社會氛圍，能讓轄區(qū)富余勞動力了解到就業(yè)服務政策、知道求職門路、掌握務工常識，提高富余勞動力參加就業(yè)的積極性，社區(qū)勞動保障所在轄區(qū)范圍內大力開展了“春風行動”宣傳工作。一是通過短信群發(fā)、qq、微信等平臺宣傳金川區(qū)的就業(yè)再就業(yè)扶持政策，特別是有關就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓以及公共就業(yè)服務機構為失業(yè)人員提供免費培訓的政策，廣泛發(fā)放宣傳資料，通過強有力的宣傳促進就業(yè)優(yōu)惠政策。二是利用張貼通知、宣傳欄、懸掛橫幅、入戶宣傳政策等多種有效形式強化宣傳力度。三是3月17日上午，昌泰里社區(qū)利用發(fā)放紀念品為契機，在社區(qū)舉辦了“春風行動”宣傳活動?；顒舆^程中，工作人員耐心的回答了居民提出的相關問題，并發(fā)放宣傳資料300余份。為“春風行動”活動的全面展開營造了良好的氛圍，產(chǎn)生了良好的社會效應。
為了引導轄區(qū)富余勞動力有序轉移就業(yè)，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)步伐，社區(qū)社會勞動保障事務所對本轄區(qū)內用工單位春季用工情況進行摸底入戶調查，掌握崗位信息，加強信息引導。并舉辦招聘會，為轄區(qū)失業(yè)人員搭建就業(yè)平臺，免費提供用工信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和政策咨詢等服務。參加本次活動的轄區(qū)用工單位共有10家，提供用工崗位信息40條，簽訂職業(yè)技能培訓意向15人，發(fā)放“春風行動”一冊通、“春風行動”用工信息等宣傳資料200余份。
就業(yè)是民生之本?；仡櫋按猴L行動”就業(yè)服務專項活動的開展，我們將不斷總結經(jīng)驗，努力探索就業(yè)和促進就業(yè)的有效途徑。希望通過舉辦專場招聘會，開展送政策、送崗位、送信息、送服務活動，及免費信息咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導和職業(yè)培訓，為農(nóng)民工、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、大中專技校畢業(yè)生再就業(yè)提供實實在在的服務。
今年，昌泰里社區(qū)決心以這次活動為契機，進一步強化人本服務，提高服務質量，完善和落實促進再就業(yè)的各項政策措施，形成“春風行動”制度化，建立促進就業(yè)的成效機制。
春風送暖活動總結篇九
按照省、市、縣關于開展20xx年春風行動的要求和安排，為加快農(nóng)村富余勞動力轉移，促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)，做好城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員幫扶工作，縣婦聯(lián)結合本縣實際，與縣人事勞動和社會保障局、縣工業(yè)園區(qū)等部門聯(lián)合開展了20xx年春風行動暨農(nóng)民工招聘活動。
縣婦聯(lián)高度重視此項工作，多次協(xié)助人事勞動和社會保障局聯(lián)系招聘企業(yè)，了解企業(yè)所需的工種，在掌握企業(yè)用工信息第一手資料的同時，及時向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)下發(fā)通知，使有意向外出務工的婦女能及時了解情況，做好應聘相關準備工作。
為確保春風行動活動取得良好效果，縣婦聯(lián)協(xié)同相關部門利用廣播、電視、網(wǎng)絡等現(xiàn)代化媒體的優(yōu)勢，積極開展各類就業(yè)政策宣傳。依托各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村婦聯(lián)廣泛開展宣傳活動，及時發(fā)布各類企業(yè)用工信息。
與縣人事勞動和社會保障局、縣工業(yè)園區(qū)管委會聯(lián)合舉辦“春風送崗位”暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工現(xiàn)場招聘會?？h婦聯(lián)高度重視，積極發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、村婦委會主任加大宣傳，認真組織廣大婦女參加此次招聘會。此次活動，共發(fā)放相關宣傳資料5000余份，提供56個工作崗位，覆蓋紡織、服飾、技術管理人員、電焊工等多個工種。此次春風送崗位活動得到了廣大農(nóng)民工，尤其是全縣婦女姐妹們的一致好評，大家紛紛表示這是她們新年收到的'的禮物。
春風送暖活動總結篇十
根據(jù)市人力資源和社會保障局《關于開展20xx年春風行動的通知》（洪人社字〔20xx〕582號）的有關要求，切實幫助廣大農(nóng)民工在家鄉(xiāng)就業(yè)和就地就近轉移就業(yè)人員盡早落實就業(yè)崗位，有效緩解企業(yè)“招工難”問題，我中心于20xx年1月31日至2月25日開展了以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題的“春風行動”。
春風行動期間，我中心共向求職人員免費發(fā)放520張“春風卡”、670張“就業(yè)政策援助卡”；為300多名求職人員提供了就業(yè)指導和職業(yè)素質測評；共舉辦了6場大型招聘會，組織了436家招聘單位進場，累計提供崗位27250個，現(xiàn)場報名應聘5162人次，2121人與招聘單位達成錄用意向，698人被招聘單位現(xiàn)場錄用。
（一）加強組織領導，精心部署安排。
為確?！按猴L行動”各項工作順利開展，中心領導高度重視，專門成立了“春風行動”活動領導小組，制訂活動方案，明確由中心主要領導負責全面協(xié)調，分管領導具體負責落實。形成了分工明確，相互配合，齊抓共管的良好格局，從而在領導組織上保障了活動的有力推進。
（二）注重輿論宣傳，營造活動氛圍。
一是在《江南都市報》上發(fā)布招聘會公告；二是以滾動字幕的形式于黃金時段在江西電視臺對招聘活動進行廣而告之；三是在市區(qū)各大路口紅綠燈led屏上發(fā)布招聘會訊息；四是通過群發(fā)短信的方式發(fā)布招聘會消息；五是在南昌就業(yè)網(wǎng)及企業(yè)qq群、校園qq群中上傳招聘會信息；六是在全市各個社區(qū)宣傳欄張貼招聘會宣傳海報。切實做到“報紙有文字，電視有畫面，屏上有信息，網(wǎng)上有專欄”，有效擴大了“春風行動”的宣傳覆蓋面，讓市民及來昌外地務工人員可以從多種途徑了解到此次活動的訊息、地址和聯(lián)系方式，極大地方便他們通過公共就業(yè)服務機構獲得免費的公共就業(yè)服務。
（三）深入基層，主動服務。
為及時掌握企業(yè)的用工動態(tài)，中心成立了四支小分隊，中心領導親自率隊深入企業(yè)進行走訪，對企業(yè)的用工數(shù)量、用工結構、用工時間進行了排摸，搜集了一批空崗信息。對工業(yè)園區(qū)企業(yè)存在的招工難問題，引導企業(yè)根據(jù)人力資源市場供求和自身經(jīng)營狀況合理確定薪酬待遇，提高了招聘的成功率。
春風送暖活動總結篇十一
為進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)工作，按照《關于開展20xx年春風行動的通知》（人社部函〔20xx〕13號），xx省各級人力資源和社會保障、總工會、婦聯(lián)等部門從20xx年2月25日至4月30日，在全省范圍內聯(lián)合組織開展了以“服務進城務工，幫助就近就業(yè)，扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”為主題的“春風行動20xx”專項活動，經(jīng)過精心組織和認真實施，活動取得了良好的成效，具體情況如下：
據(jù)統(tǒng)計，活動期間全省免費發(fā)放“春風卡”等宣傳材料186萬份，召開各種規(guī)模招聘洽談會470場次，提供免費服務73.7萬人。組織參加職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓人數(shù)分別為13.4萬人和1.3萬人。全省共推薦誠信服務機構309個，查處未取得營業(yè)執(zhí)照或者職業(yè)介紹許可證的組織和個人69家，違法案件214件，取締了42件非法職業(yè)介紹活動。
一是部署及時。為切實開展好“春風行動”，省人力資源和社會保障廳、省總工會、省婦聯(lián)于1月27日及時聯(lián)合制定下發(fā)了《關于開展20xx年春風行動的通知》，對開展“春風行動”的主旨、主要內容、時間安排、招聘會形式等內容做出了明確的安排部署和要求。同時省人力資源社會保障廳成立了以陳國強副廳長為組長，相關處室為成員的“春風行動”領導小組。各市、縣也建立了相應的領導機構，完善了工作制度，結合本地實際情況認真研究制定了春風行動活動工作方案。二是準備充分。春節(jié)前，全省絕大部分市（區(qū)）均對“春風行動”活動從宣傳、組織、招聘、輸送等各個環(huán)節(jié)分階段進行了安排和準備。對舉辦招聘活動、組織外出務工、參加技能培訓、扶持創(chuàng)業(yè)項目、開展勞動法規(guī)咨詢，以及勞動維權等“春風行動”活動內容，從市、縣、鄉(xiāng)、村自上到下逐級進行了摸底調查，并進行積極運作，對外出務工人員進行登記、求職、購票、輸送“一條龍”服務，確保了工作實效。
全省各級勞動保障部門采取多種形式，進行廣泛宣傳，向進城求職農(nóng)村勞動者提供政策咨詢及就業(yè)的相關信息。一是在春節(jié)前，各地就積極與電信、移動、聯(lián)通等企業(yè)合作，開展手機信息發(fā)布業(yè)務，通過手機短息發(fā)布“春風行動”專場招聘會信息等內容、外出務工政策、法律法規(guī)常識等，整個活動期間，共累計向各類手機用戶發(fā)布了約30萬條信息，同時通過報刊、網(wǎng)站、電視等宣傳形式，充分利用各種新聞媒介，制作“春風行動”專題欄目，廣泛宣傳促進就業(yè)優(yōu)惠政策。二是將“春風卡”、“農(nóng)民進城就業(yè)指南”、“進城務工宣傳撲克牌”等多種宣傳資料作為向外出務工人員宣傳就業(yè)政策、提供就業(yè)指導的有效載體，在各人力資源市場、招聘會現(xiàn)場、公共職介機構等進城務工人員相對較為集中的場所免費發(fā)放。活動期間全省共發(fā)放“春風卡”等各類宣傳資料186萬份。三是積極組織勞動監(jiān)察、勞動仲裁、就業(yè)服務、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等業(yè)務部門設置宣傳咨詢點，提供有關《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《工傷保險條例》宣傳資料以及就業(yè)及社會保障和創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、小額擔保貸款等政策咨詢，營造良好的就業(yè)環(huán)境和氛圍。
一是抓現(xiàn)場招聘，提供空崗。2月27日，在省國際展覽中心機械展覽館，舉行了xx省20xx“春風行動”啟動儀式暨xx市農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)推介會，省人民政府姚引良副省長等省市領導參加了啟動儀式?；顒友埩?00余家用人單位和xx市勞動力輸出機構近30家、培訓機構近20家?；顒赢斕欤∮?個地市同一時間舉辦了同一內容的招聘洽談會。據(jù)統(tǒng)計，僅活動當天全省8個地市共計發(fā)放政策宣傳資料65.8萬份，招聘會進場人數(shù)達21.02萬人，有省內外2642家用人單位崗位23.6萬個，活動現(xiàn)場有6.95萬人人與用工企業(yè)達成了就業(yè)意向，有4.07萬人洽談成功。參加政策咨詢人數(shù)為10.4萬人，有2.99萬人報名參加了免費技能培訓。整個活動期間，全省共計組織了470場招聘會。二是抓區(qū)域合作，實現(xiàn)雙贏。各地結合“春風行動”有利時機，積極加強與勞務輸入地合作聯(lián)系。xx市充分發(fā)揮“寶雞技工”勞務品牌優(yōu)勢，與xx市xx區(qū)27家知名企業(yè)建立了長期勞務合作關系，春風行動期間向上海輸送寶雞技工1000余人；xx市與北京、昆山、東莞、珠海、南通等輸出基地進行勞務洽談，與企業(yè)面對面簽訂勞務輸出合同，進行人員“訂單培訓”，與35余家企業(yè)達成了18384人的用工協(xié)議；xx市各類技術院校與xx、xx等省市的企業(yè)建立了校企合作就業(yè)平臺，開展培訓合作和用工推介等活動，春風行動期間共幫助3000名大中專技校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。三是抓自主創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。在開展“春風行動”過程中，xx省緊緊抓住扶持回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)幫助就近就業(yè)這一內容，加大了創(chuàng)業(yè)指導和扶持力度，開辟回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)綠色通道。xx市將小額擔保貸款由過去的必須有2名行政事業(yè)單位人員擔保，增加到可通過林權、農(nóng)機具、農(nóng)村房屋、農(nóng)戶聯(lián)保等10種擔保方式，鼓勵扶持農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。xx市xx縣在“春風行動”活動中，工作人員深入返鄉(xiāng)農(nóng)民工家中，幫助他們選擇項目，協(xié)助解決資金、技術及用地等困難，目前已有39人成功實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)，并拉動了當?shù)?00多人就業(yè)。
全省各級人力資源和社會保障、公安、工商部門從20xx年2月25日至4月15日，在全省范圍內聯(lián)合組織開展了清理整頓人力資源市場秩序專項行動。全省共檢查職業(yè)介紹機構566家，其中未取得營業(yè)執(zhí)照或者職業(yè)介紹許可證的組織和個人69家；共對1930戶用人單位的招聘行為進行了檢查，在檢查期間全省查處違法案件214件。責令116家職業(yè)中介機構對存在問題限期改正，責令職業(yè)介紹機構和用人單位退賠求職費用11.66萬元；下達行政處罰8件，罰款金額3.2萬元；取締了42件非法職業(yè)介紹活動，吊銷許可證2件。同時對全省309家守法誠信經(jīng)營，服務質量好，群眾滿意度高的職業(yè)介紹服務機構進行了推薦。
一是工作進展情況不夠平衡。從“春風行動”活動成效看，市、縣（區(qū)）之間還存在著不同程度的差距。主要是形式上創(chuàng)新不夠，活動內容重點不夠突出，措施不夠完善，方法不夠靈活。
二是求職者擇業(yè)趨向悄然轉變。隨著產(chǎn)業(yè)結構調整和xx省民營企業(yè)的發(fā)展，本地用工需求增大，用工環(huán)境的改善，和受家鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的吸引，許多原來在外務工人員大多選擇在本地就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。
三是部分農(nóng)民工技能仍然偏低。很多外出打工者勞動技能缺乏,在現(xiàn)今激烈的市場擇業(yè)競爭中處于不利地位，無法適應企業(yè)對職業(yè)技能的需求，且部分農(nóng)民工學技能的意識不強，小富即安思想嚴重，不愿接受政府組織的技能培訓和就業(yè)服務。
四是對農(nóng)民工的跟蹤服務不夠。部分農(nóng)民工的權益得不到有效維護，特別是今年在接受政策咨詢時，反映最多的仍然是農(nóng)民工的社會保險的參加、轉移、接續(xù)等，在農(nóng)民工的社會保障方面體制不健全，政策不明確。
（一）進一步抓好培訓工作。突出農(nóng)村勞動力技能培訓工作重點，加大定點培訓機構管理力度，規(guī)范培訓工作，充分發(fā)揮定點培訓機構的作用，進一步加強特色勞務品牌培訓，提升培訓質量，擴大培訓規(guī)模。
（二）要進一步加強駐外勞務辦事機構建設，加強用工信息的搜集，特別是適用xx省勞動力資源特點的信息，開拓勞務市場，暢通農(nóng)民工進入勞務市場的渠道。加強公共就業(yè)服務機構的服務功能，鼓勵開發(fā)市場服務項目，提高工作效率。注重加強勞務輸出工作各環(huán)節(jié)的銜接和配合，做好跟蹤服務，提高組織化程度。
（三）逐步完善就業(yè)信息發(fā)布和傳播平臺，多方位提供信息服務，改進和加強勞務信息的發(fā)布工作。加大人力資源市場的建設力度，充分發(fā)揮公共人力資源市場的信息發(fā)布擴散的主渠道作用，增加在新聞媒體信息發(fā)布的經(jīng)費投入，利用新聞媒體輻射面廣的優(yōu)勢發(fā)布用工信息。加快建設勞動力市場信息系統(tǒng)，加強勞動力市場信息的分析、預測和發(fā)布，為外出人員流動就業(yè)提供及時全面的信息引導。
（四）進一步做好農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。全面推動創(chuàng)建農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示xx縣工作，加大對示xx縣創(chuàng)建工作的扶持力度，在安排小額擔保貸款基金時，增加示xx縣小額擔保貸款基金的額度，使更多的創(chuàng)業(yè)者得到資金上的支持；加強創(chuàng)業(yè)指導和培訓，提升創(chuàng)業(yè)者適應市場變化、參與市場競爭的能力，降低農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)風險；積極為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供人才保障，通過相應的優(yōu)惠政策，鼓勵專業(yè)技術人員用技術與農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)聯(lián)姻，鼓勵大中專畢業(yè)生到農(nóng)村發(fā)揮專長，引導農(nóng)村富余勞動力就近轉移。
春風送暖活動總結篇十二
為進一步推動農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)，增加農(nóng)民收入，縣人力資源和社會保障局在總結過去幾年工作經(jīng)驗的基礎上，緊緊圍繞農(nóng)村勞動力轉移這個中心，以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題，密切聯(lián)合婦聯(lián)、工會等部門，在全縣范圍內深入開展“春風行動”，并取得了一定成效。
(一)加強組織領導，精心安排部署。
為切實做好“春風行動”工作，為進城務工者搭建更好的服務平臺，成立了由縣人力資源和社會保障局為牽頭單位，以縣婦聯(lián)、縣工會等單位為成員的“春風行動”工作領導小組，及時召開了專門會議，制定了春風行動的具體活動方案，明確了工作任務，提出了工作要求，形成了齊抓共管、多方聯(lián)動的工作格局和職責明確、任務到人的工作機制，為此次“春風行動”的開展奠定了堅實的基礎。
(二)狠抓政策宣傳，營造社會氛圍。
充分利用電視臺等媒體資源進行政策宣傳，積極發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站的作用，將宣傳重心下移，以村為陣地，開展上門入戶宣傳;在各單位抽調工作人員組成宣傳小組，在城鄉(xiāng)集會上設立咨詢臺，大量發(fā)放“春風行動”、“農(nóng)民工維權手冊”等宣傳材料，現(xiàn)場為農(nóng)民工解疑釋惑。通過多層次、多形式的政策宣傳，營造了積極的就業(yè)氛圍。
(三)積極開展本縣企業(yè)用工情況和農(nóng)村富余勞動力調查工作。為解決部分縣域企業(yè)結構性缺工問題，年初對全縣企業(yè)的用工情況進行了一次摸底調查。通過對__多家企業(yè)的調查了解，初步掌握了部分企業(yè)的缺工原因及數(shù)量;20__年3月開始，對全縣農(nóng)村富余勞動力進行了系統(tǒng)的調查統(tǒng)計工作，并與縣民政局、殘聯(lián)、總工會、水庫移民局、各鎮(zhèn)、村委等聯(lián)合，對全縣的就業(yè)困難人員進行調查，了解他們的就業(yè)意愿，技能培訓要求等。通過對企業(yè)和農(nóng)民工的摸底調查，掌握了企業(yè)用工和全縣農(nóng)村勞動力的基本情況，從而為全年有針對性地開展農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作打下了堅實的基礎。
春風送暖活動總結篇十三
為進一步提升轄區(qū)困難家庭的心理健康意識，提升自我心理調節(jié)能力，樹立科學健康的生活方式。20xx年5月18日下午，東安街社區(qū)聯(lián)合豐臺區(qū)恩瑞社會組織發(fā)展咨詢研究中心開展了“春風行動”——困難群眾心理疏導講座活動。
恩瑞社會組織的社工以“春風行動”——困難群眾心理疏導為主題，從四個方面：心理健康、心理亞健康、心理障礙及常見的心理疾病來進行，幫助參加活動的困難家庭成員正確認識自身存在的.心理問題、緩解心理壓力起到極大的積極作用。
講座結束后，大家紛紛表示，這次講座讓大家獲益良多。對待心理問題，既要充分重視又要及時疏導。在今后的生活中，遇到自己難以解決的困惑、壓力時積極進行自我減壓，必要時及時尋求外界甚至是專業(yè)老師的引導咨詢，幫助自己更健康的生活。
春風送暖活動總結篇十四
根據(jù)省人社廳的統(tǒng)一布置，按照春風行動計劃的的三個階段的具體工作。我縣為進城農(nóng)民工免費發(fā)放“春風卡”1000多份，免費提供職業(yè)介紹3000多人次，發(fā)放宣傳單張2500多份，開展政策咨詢活動3次，參加咨詢人數(shù)4000多人次，全縣建立了18個放心職介服務窗口，取締了3家非法職介機構。通過春風行動提供了農(nóng)民工就業(yè)服務，清理了勞動力市場，維護了勞動者的合法權益取得了預期效果。
為加強“春風行動”的工作，我縣即時成立了領導小組。由人社部門牽頭召集公安、工商等部門的人員組成。設立了專門的辦公室和聯(lián)絡員，把工作依次分配到各鎮(zhèn)勞務所。縣級與鎮(zhèn)級聯(lián)合，有統(tǒng)一的行動方案和具體工作安排使春風行動有一個完整的組織。
根據(jù)今年“春風行動”的特點與宣傳政策，收集用工信息提供就業(yè)服務為內容。主題為“進城求職，幫你解難”，重點服務對象為進城務工農(nóng)村勞動者，主要工作目標為：(1)使外出務工前，在縣得到免費政策咨詢和就業(yè)信息;(2)進城后，在公共職業(yè)介紹機構得到免費職業(yè)介紹服務;(3)求職期間，在所有公共職業(yè)介紹機構和推薦民辦職業(yè)機構得以誠信服務。根據(jù)這樣目標，我縣安排懸排幅30多條，發(fā)放政策性冊子1000多份，各種資料1000多份，提供就業(yè)崗位信息4000多個，其中運程網(wǎng)絡崗位信息1000多個組織，開展招聘會3場，成功就業(yè)人員達3000多人，為農(nóng)民工提供免費培訓1期，培訓人數(shù)達300人，清理非法中介3家，取消虛假就業(yè)信息200多條，在電臺電視臺曝光了非法中介的違法違規(guī)行為。
經(jīng)過三個月的“春風行動”使進城務工的農(nóng)民工更好的了解就業(yè)方面的政策，解決了農(nóng)民工進城務工難的困擾，整改了勞動力市場環(huán)境，使轉移農(nóng)村勞動力工作得到深入，初步統(tǒng)計：這次活動使5000多農(nóng)民工走上了工作崗位，占全縣一年轉移新增農(nóng)民工25%，希望“春風行動”在縣級政府的領導下，常抓不懈更好為農(nóng)民工服務。
春風送暖活動總結篇十五
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我社區(qū)勞動保障站積極立足充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建。堅持貫徹實施《就業(yè)促進法》和各項就業(yè)扶持政策，積極援助就業(yè)困難人員再就業(yè)，確保社區(qū)“零就業(yè)”家庭至少有一人就業(yè)。使就業(yè)形勢趨于穩(wěn)定。
20xx年以來，曙光路西社區(qū)對于就業(yè)困難對象，實施就業(yè)援助工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
首先要加強對社區(qū)就業(yè)工作人員的政策培訓，明確就業(yè)新政策享受的對象、范圍等。社區(qū)經(jīng)常利用重大節(jié)日及板報展板宣傳創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進法，靈活就業(yè)人員社保補貼，小額擔保貸款、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療、養(yǎng)老保險等各項惠民新政策。其次要進一步加大對各項優(yōu)惠政策的宣傳力度，切實提高政策透明度和群眾知曉率。只要失業(yè)群體把政策了解清了，才有可能轉變他們的就業(yè)觀念和創(chuàng)業(yè)意識。引導他們重新認識自我和就業(yè)形勢，自覺走出家門，早日融入社會。
要做好就業(yè)援助工作，首先要做好就業(yè)失業(yè)登記工作，并建立臺帳。對就業(yè)困難群體的家庭、技能、就業(yè)愿望等各個方面都要了如指掌，這樣才能根據(jù)不同的對象進行就業(yè)援助幫扶。像我社區(qū)失業(yè)人員蘆旭，今年48歲，肢體三級殘疾，父母離異，父親去世，他至今未成家。社區(qū)給他申請了低保，住房補貼，在民政上幫他申請?zhí)乩Ь戎Ｉ鐓^(qū)領導還通過熟人介紹，讓他在溫家寨紅水溝給保林建筑公司看工地，包吃住每月800元，使他的生活得以改善。還有下崗失業(yè)人員劉寶成夫婦，孩子還在上大學。社區(qū)得知這一情況后，及時幫他申請低保，并多處為他推薦就業(yè)崗位；因他是曙光照相館下崗的，妻子劉萍是曙光彩印公司下崗的，社區(qū)多次與曙光照相館現(xiàn)在的承包人聯(lián)系，安排劉萍在曙光照相館打工。因劉寶成年齡偏大，又無技能，社區(qū)介紹他在經(jīng)一路步行街當治安巡邏員，夫妻倆每月也有相對穩(wěn)定的收入。使得孩子能穩(wěn)定的完成學業(yè)。還有失業(yè)人員李俊英，女，今年44歲，離異，孩子上大學，生活困難，社區(qū)為她申請低保，并為她兒子申請困難助學金。通過社區(qū)領導介紹，現(xiàn)在華通給別人賣服裝打工，每月也有固定收入。社區(qū)還為就業(yè)困難家庭徐金霞，現(xiàn)經(jīng)社區(qū)介紹在華通給別人賣電器打工，丈夫王寶江給別人開出租車，使這個家庭脫離了零就業(yè)。我社區(qū)殘疾人韓寶龍，今年22歲，至小小兒麻痹后遺癥，肢體三級殘疾，但精通電腦，社區(qū)曾介紹他在廣告公司打工，因貪玩被解聘。后來社區(qū)又介紹他去“蟲蟲網(wǎng)吧”當網(wǎng)管，介紹其父親韓計劃在網(wǎng)吧看門兼公衛(wèi)，父子兩相互有個照應，同時還可以監(jiān)管他兒子韓寶龍。社區(qū)還為其他就業(yè)困難對象提供就業(yè)援助，幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。同時社區(qū)還保證登記失業(yè)人員及時享受到就業(yè)優(yōu)惠政策。其次是要個性服務，就是要根據(jù)就業(yè)援助對象實際情況設計援助方案，并提供對應的政策咨詢和職業(yè)培訓及崗位信息，幫助就業(yè)困難人員盡快有效穩(wěn)定就業(yè)。多渠道幫助就業(yè)困難人員在本轄區(qū)以外實現(xiàn)就業(yè)。
為了幫扶我轄區(qū)就業(yè)困難人員再就業(yè)，我社區(qū)聯(lián)合駐街單位，如玉容火鍋店、川江號子火鍋食府、向陽烤鴨店、寶雞大酒店、210窗簾城、原百貨大樓“集緣?！狈b城、華通商廈等，都安排有我們的下崗失業(yè)人員在此就業(yè)。社區(qū)干部還利用親朋好友的力量，多渠道分門別類進行幫扶。對有特長、有技能的失業(yè)人員鼓勵從事個體經(jīng)營或進行自主創(chuàng)業(yè)；對年齡大、無技能的失業(yè)人員鼓勵在家政、保潔、看護等公益崗位上實現(xiàn)再就業(yè)。社區(qū)還開發(fā)保潔、巡邏、家電維修、物業(yè)管理等社區(qū)公益性崗位。
我社區(qū)對年紀輕、無技能的人員鼓勵參加各類免費技能培訓，以拓寬就業(yè)途徑。20xx年6---9月，社區(qū)先后組織35人參加免費電腦培訓。15人參加（就業(yè)）創(chuàng)業(yè)培訓。掌握一技之長，以拓寬就業(yè)途徑。并鼓勵從事個體經(jīng)營或進行自主創(chuàng)業(yè)。
社區(qū)要細化工作措施，對動態(tài)出現(xiàn)的零就業(yè)家庭做到產(chǎn)生一戶，援助一戶，脫零一戶，穩(wěn)定一戶，同時，全面建立零就業(yè)家庭及困難群體實名制就業(yè)援助制度，切實做好困難群體就業(yè)工作動態(tài)管理，更好的幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。社區(qū)對下崗失業(yè)人員進行政策幫扶，協(xié)助推薦自主創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款7人，其中（復轉軍1人、大學生創(chuàng)業(yè)小額貸款1人，二期申請貸款3人）。同時，社區(qū)協(xié)助辦理靈活就業(yè)人員社會保險補貼，享受低保殘疾人的居民養(yǎng)老保險補貼等。及時落實了對就業(yè)困難人員再就業(yè)的扶持政策，使就業(yè)困難人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
通過不斷的努力，我社區(qū)在充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建方面不斷積累經(jīng)驗，特別是多渠道對就業(yè)困難人員實施就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）援助，社區(qū)加大公益性崗位的開發(fā)。今后我們一定要同心協(xié)力，扎實工作，全力做好就業(yè)援助工作，全面推進我市就業(yè)工作再上新臺階，為推動我市經(jīng)濟社會建設，維持就業(yè)形勢穩(wěn)定做出新的貢獻。
春風送暖活動總結篇十六
為進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)省人社廳《關于開展2017年就業(yè)援助月活動、春風行動的通知》（黔人社廳通[2012]552號）文件精神及州局工作部署，我縣人社局、縣總工會和縣婦聯(lián)聯(lián)合開展了“春風行動”活動?；顒用鞔_以各類有就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者重點是準備進城務工的農(nóng)村勞動者、外來務工的農(nóng)村勞動者、就地就近就業(yè)的農(nóng)村勞動者、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和各類有招聘用人需求的用人單位為活動對象，圍繞“就業(yè)援助，真情相助”為活動主題，精心安排部署、認真組織實施，使活動取得了良好的成效?，F(xiàn)將活動情況總結如下：
一、精心組織，加強領導
抓共管的良好格局，確保了全縣“春風行動”各項工作落到實處，取得實效。
二、注重宣傳，擴大影響
營造良好輿-論氛圍，為了能讓有轉移意愿的各類農(nóng)村勞動者了解到就業(yè)服務政策、知道求職門路、掌握務工常識、了解公共就業(yè)服務機構地址和聯(lián)系方式，提高農(nóng)村勞動力參加就業(yè)的積極性，我局堅持把宣傳發(fā)動貫穿于“春風行動”工作的始終，采取組織宣傳隊宣講、印發(fā)宣傳資料、進村入戶宣傳等形式，廣泛宣傳勞動政策法規(guī)、外出務工常識。認真開展春風“送崗位”活動，為勞務人員送政策、送信息、送服務。為順利開展春風行動營造了良好氛圍，免費印發(fā)“春風卡”等宣傳資料，重點介紹進城務工基本常識、生活安全須知、求職就業(yè)指南、維權注意事項和公共就業(yè)服務機構等信息，增強了農(nóng)民工維護自身合法權益的意識。至目前，共免費發(fā)放各類宣傳資料1200余份。
三、搭建市場，拓展渠道
打造企業(yè)對接平臺，為了引導農(nóng)村勞動者有序轉移就業(yè)，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)步伐，為具備基本外出條件和要求的外出務工的農(nóng)村勞動力搭建就業(yè)平臺，拓展就業(yè)渠道。xx縣人社局千方百計與輸入地和江西就業(yè)局協(xié)調溝通，于1月在xx縣縣城舉辦的就業(yè)援助月中，積極搭建勞務對接平臺、開展勞務對接活動，參加本次招聘會的企業(yè)共有12家，提供就業(yè)崗位,134個，參加企業(yè)招聘會的務工人員達,2000多名，當場達成就業(yè)協(xié)議182人。
四、開展培訓，提升素質
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春風送暖活動總結篇十七
為進一步做好就業(yè)援助工作，認真貫徹省人力資源和社會保障廳《轉發(fā)人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯(lián)合會〈關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知〉的通知》文件精神，按照泰安市勞動局關于開展20xx年就業(yè)援助月活動通知精神，祝陽鎮(zhèn)于元旦、春節(jié)期間組織開展了以“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動。活動開展以來，全鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)政策咨詢500多人次，發(fā)放政策宣傳資料5000多份，家訪援助對象50多人并為其制定服務計劃書；幫扶35人就業(yè)困難對象實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，其中幫助8戶零就業(yè)家庭中的8名成員找到工作崗位，殘疾人就業(yè)5人。此次活動作為勞動保障部門兩節(jié)期間為失業(yè)人員送溫暖、解難題、辦實事的重要舉措，受到廣大失業(yè)人員和社會各界的廣泛好評，也有力地促進了全鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作。
就業(yè)援助活動突出四方面重點，狠抓落實。
一是抓好宣傳，讓更多的人了解就業(yè)政策。一是重點宣傳《就業(yè)促進法》和《勞動合同法》，大力宣傳就業(yè)困難人員援助政策和具體援助措施，并在各街道、社區(qū)、村、人口密集的地方進行免費發(fā)放，讓廣大社區(qū)居民進一步了解就業(yè)援助政策、措施及工作程序等。
二是組織座談會。組織召開了村級勞動保障協(xié)理員、零就業(yè)家庭成員、靈活就業(yè)人員等參加的座談會，對就業(yè)援助月活動的開展情況進行了調查，收集就業(yè)困難群體對援助月活動的看法和要求，促進就業(yè)援助月活動的深入開展。
三是勞動保障工作人員采取入戶調查的方式對就業(yè)困難對象開展家訪活動，上門宣傳各項就業(yè)政策，了解就業(yè)困難對象的基本情況。
二是落實補貼，讓更多的人享受政策援助。把落實就業(yè)援助人員的社保補貼、職介補貼、崗位補貼、職業(yè)培訓補貼、職業(yè)技能鑒定補貼和小額擔保貸款政策，作為今年就業(yè)援助工作的重點和就業(yè)政策落實的著力點抓緊抓好。一是加大就業(yè)困難人員政策落實力度。結合為就業(yè)困難群眾送溫暖活動，開展就業(yè)援助政策落實情況的監(jiān)督檢查。二是開發(fā)崗位，讓更多的人找到一份工作。一是鼓勵用人單位吸納。通過組織開展市場調查，深入企事業(yè)單位收集空崗信息，并及時將供求職信息發(fā)布，為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)指導和崗位推薦。勞動保障服務機構通過組織援助對象參加招聘活動、送崗位到家等有效形式，使援助對象了解崗位信息，幫助他們在援助月期間實現(xiàn)再就業(yè)。三是引導自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。對有創(chuàng)業(yè)愿望的對象，給予政策扶持，積極指導和幫助他們申請小額貸款，幫助解決個體經(jīng)營創(chuàng)辦過程中融資難的問題。
四是開展培訓，讓更多的人掌握一技之長。制定培訓計劃，落實專項資金，建立責任制度，組織有培訓意愿的下崗失業(yè)人員、進城務工人員參加職業(yè)技能培訓，特別是應用工單位需求組織有針對性的崗前培訓。增強其就業(yè)能力和在市場中的競爭能力，努力做到促進就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托，素質就業(yè)與開發(fā)崗位同時并舉。
實際困難開展就業(yè)援助服務。組織勞動保障協(xié)理員，對援助對象進行上門走訪，加強創(chuàng)業(yè)指導和幫扶，引導他們轉變就業(yè)觀念，調整心理狀態(tài)，提高市場就業(yè)能力，鼓勵他們自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。同時，加強對就業(yè)困難人員就業(yè)服務和管理，勞動保障工作平臺對就業(yè)困難人員以實名制分類建立個人檔案、就業(yè)援助基礎臺帳和數(shù)據(jù)庫，并進行一對一幫扶，做到“發(fā)現(xiàn)一戶、認定一戶、幫扶一戶、就業(yè)一戶”，切實做好就業(yè)援助的基礎工作。
春風送暖活動總結篇一
為穩(wěn)定推進安集海鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)富余勞動力轉移就業(yè)和農(nóng)牧民增收，做好進城務工農(nóng)民工、農(nóng)村富余勞動力的有序流動和轉移就業(yè)工作，穩(wěn)定安集海鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)局勢。根據(jù)地區(qū)《關于開展2017年春風行動的通知》的通知》的要求，安集海鎮(zhèn)2017年3月16日至4月16日在安集海鎮(zhèn)開展以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題的“春風行動”活動?，F(xiàn)結合安集海鎮(zhèn)實際情況，制定安集海鎮(zhèn)2017年“春風行動”活動總結如下：
（一）完成廣泛開展“春風運動”，為農(nóng)業(yè)富余勞動力提供政策咨詢600次，就業(yè)服務和維權支持，幫助進城務工人員和就地就近轉移就業(yè)人員及早落實就業(yè)崗位。
1.要在農(nóng)民工進城務工求職時，免費提供崗位信息83次，職業(yè)介紹服務25次。并結合本社區(qū)實際情況，免費發(fā)放農(nóng)村勞動者進城務工基本常識、及相關就業(yè)政策和崗位信息等資料2000份。
供特殊轉移就業(yè)服務12次。
（二）為了能夠一如既往做好此項工作，我鎮(zhèn)計劃建立勞務輸出服務站，在11個村成立勞務輸出服務分站，服務站建成以后，可以與用工單位簽訂長期招工意向協(xié)議書，以便更好地推動我鎮(zhèn)勞務輸出工作。
2017 年4月13日?
安集海鎮(zhèn)勞動保障事務所
根據(jù)**市人力資源和社會保障局《關于開展2017年春風行動就業(yè)服務專項活動的通知》的有關要求，我區(qū)于1月至3月在全區(qū)開展春風行動就業(yè)服務專項活動，活動圍繞搭建供需平臺，促進轉移就業(yè)的主題有序進行，現(xiàn)將此項活動的工作情況總結如下：
一、健全組織，提高社會關注
在前期準備期間，為全面落實此項工作，我局及時成立工作領導小組，由分管局長黃達任組長，局就管中心負責人及街鎮(zhèn)勞動保障所所長為成員，同時制定了**區(qū)春風行動就業(yè)服務專項活動工作方案，明確活動主題、服務對象及各階段活動內容，為活動有序進行打下良好的基礎。
為營造良好的社會氛圍和活動，在全區(qū)范圍內大力宣傳春風行動活動，一是在轄區(qū)內人流聚集地張貼《春季民工有序流動工作公告》、懸掛活動宣傳橫幅；二是組織各街鎮(zhèn)勞動保障所開展對本轄區(qū)內企業(yè)春季用工調查、農(nóng)村務工人員外出就業(yè)情況調查、企業(yè)留寧人員調查、返鄉(xiāng)農(nóng)民節(jié)后就業(yè)需要的調查，為節(jié)后組織轉移就業(yè)做好準備；三是在區(qū)、街鎮(zhèn)的公共職業(yè)介紹機構還專門設置了民工就業(yè)服務窗口宣傳春風行動活動，提供全方位的政策咨詢和就業(yè)服務，讓進城務工勞動者及時獲得進城務工知識和工作崗位信息，引導他們順利地、正確地求職就業(yè)。
二、認真組織活動，做好就業(yè)服務
開始階段，根據(jù)市局統(tǒng)一布署，我區(qū)分別在年前開始著手摸底調查，了解企業(yè)春季用工需要情況和返鄉(xiāng)人員情況，并籌集工資標準不低于2000元的各類就業(yè)崗位，在調查期內摸底調查企業(yè)20家，共有員工1746人，外地員工530人，人均工資3000元/月，相較上一年度有較大增幅，其中只有8家企業(yè)企業(yè)在節(jié)后不同程的計劃招用新員工，計劃招用人員僅232人；被調查100名農(nóng)村外出務工人員中，依舊以蘇南及南方收入比較高的城市居多，調查者中人均工資2600-3000元/月為主。
在實施階段中，舉辦廣場招聘會是春風行動活動的其中一項重要內容。2月19日在**橋北長途客運站站前廣場由區(qū)區(qū)人力資源和社會保障局、總工會、泰山街道辦事處三家共同舉辦2017年**區(qū)春風行動啟動儀式活動。活動中，區(qū)人社局高度重視這項工作，施宇局長及分管領導黃達副局長親臨現(xiàn)場指導工作，現(xiàn)場詢問工作人員活動情況，并對前來咨詢的農(nóng)村勞動者了解工作和生活情況。期間共免費發(fā)放由人社部門提供包括操作工、保安、服務員、保潔員、電工等就業(yè)信息一覽表150份，當天共有200余人參加活動。同時，人社局工作人員還對前來參會的勞動者提出的有關咨詢就業(yè)、創(chuàng)業(yè)等優(yōu)惠政策及時給予解答，現(xiàn)場接待各類咨詢約60人次，免費發(fā)放各類培訓、就業(yè)、活動材料500余份。
為擴大全區(qū)春風行動活動的效果，2月27日人社局聯(lián)合江浦街道勞動所，在新創(chuàng)建的位于白馬社區(qū)服務中心的江浦街道新**人之家廣場舉辦專場招聘活動，招聘會上共帶來電工、操作工、文員、營銷、駕駛員、服務人員、物業(yè)等59個工種。招聘會現(xiàn)場進場人數(shù)2000余人，填寫求職表1200余份，初步達成就業(yè)意向756人。區(qū)人社局局長施宇同志率局相關科室負責人親赴現(xiàn)場，了解到場企業(yè)、求職者的需求和困難情況，相關科室負責人對求職者所提問題進現(xiàn)場解答、政策咨詢，施局長還接受了到場采訪的區(qū)電視臺采訪，介紹了我區(qū)2017年春風行動等工作開展情況。
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春風送暖活動總結篇二
根據(jù)池州市及縣勞動和社會保障局“春風行動”實施方案的要求,開展以“進城務工，為你解難”為主題，以進一步改善農(nóng)村勞動者進城就業(yè)環(huán)境和加強對進城務工農(nóng)村勞動者的就業(yè)服務。經(jīng)過認真心組織和實施，專項活動取得了良好的成效。
一、基本情況及活動成果。
二、主要做法。
(一)領導高度重視，精心部署安排。磯灘鄉(xiāng)政府站在本地經(jīng)濟社會發(fā)展的高度，認識做好進城務工農(nóng)村勞動者就業(yè)服務工作的重要性，統(tǒng)籌安排，積極部署。為了切實開展好“春風行動”鄉(xiāng)勞動保障事務所制訂了《春風行動實施方案》，并聯(lián)合婦聯(lián)、工會、團委等部門成立工作小組，保障了實施方案得以有序開展。
(二)加強宣傳引導，及時發(fā)布就業(yè)信息。
活動期間，我鄉(xiāng)勞動保障事務所及工作小組為了保障進城務工農(nóng)村勞動者得到及時有效的幫助，搜集用工信息，利用轄區(qū)內各村鎮(zhèn)信息發(fā)布欄，及時張貼就業(yè)信息，并根據(jù)農(nóng)村勞動者對求職就業(yè)信息需求的特點，組織工作人員給本鎮(zhèn)農(nóng)村勞動者廣泛散發(fā)“勞動合同法”、“用工信息表”等宣傳資料，為農(nóng)村就業(yè)者提供了快捷有效的信息服務。
(三)落實政策要求，充分發(fā)揮服務功能。
我鄉(xiāng)在提供基本的政策宣傳和職業(yè)介紹服務的基礎上，針對務工農(nóng)村勞動者面臨的問題，充分發(fā)揮勞動保障事務所服務功能，使得務工人員得到更好服務和幫助。
1、舉辦專場招聘會，促進有組織勞務輸出。春風行動期間，我鄉(xiāng)借助市、縣就業(yè)服務機構多方收集用工信息，并利用節(jié)后民工大量返鄉(xiāng)的契機，為農(nóng)村勞動者提供就業(yè)崗位信息。今年春風行動期間在磯灘鄉(xiāng)上舉辦的招聘會上，我鄉(xiāng)勞動保障事務所積極落實政策，對所有進場的農(nóng)村求職者實施全面免費服務既免費求職、免費登記、免費職業(yè)指導，以及現(xiàn)場勞動權益維護政策咨詢和事件查處等具體措施。在“春風行動”活動期間，招聘活動進場人數(shù)達到130多人，達成就業(yè)意向30余人。
2、提供政策咨詢服務，提高農(nóng)民工維權意識。我鄉(xiāng)勞動。
保障事務所在開展“春風行動”期間開展政策咨詢宣傳活動?，F(xiàn)場共發(fā)放勞動者維權須知和手冊、個人求職須知、以及《中華人民共和國勞動合同法》等有關資料100多份，現(xiàn)場接受務工人員咨詢，受到了廣大務工人員的歡迎。
在下一步的工作中，我們將以這次活動為契機，認真總結，檢查各項措施的落實情況，進一步提高和鞏固活動成果，為農(nóng)民工就業(yè)提供切實有效的服務。我鄉(xiāng)勞動事務保障事務所將繼續(xù)向農(nóng)民工開放，免費提供政策咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導和職業(yè)介紹。
春風送暖活動總結篇三
為了全面提高轄區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生水平和文明清潔程度，進一步加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，營造出干凈、整潔、文明、有序的'生活環(huán)境，長安街道攜手市水務局黨員志愿者，在永新社區(qū)轄區(qū)開展“春風整治衛(wèi)生清理專項行動”。
黨員志愿者統(tǒng)一身穿紅馬甲，對轄區(qū)內花壇、綠化帶、樓道等40余處衛(wèi)生死角、雜物進行了徹底的清理清掃；對小區(qū)的樓道、垃圾箱、休閑庭院等進行了日常消殺；對商鋪門店占道擺放物品、亂貼廣告、亂扔垃圾等不良行為進行了清理和文明勸導；對沿街無序停放的非機動車進行整理，引導騎行人員規(guī)范停車。
長安街道以此次“春風行動”為契機，鞏固現(xiàn)有的衛(wèi)生成果，常抓常新，進一步健全長效工作機制，確保環(huán)境衛(wèi)生整治取得實效。
春風送暖活動總結篇四
伴隨著鏟車的轟鳴聲，長春市東皇先鋒小區(qū)路邊的垃圾都被運送到了垃圾轉運車中，干凈寬敞的道路呈現(xiàn)眼前，引來小區(qū)居民的一片贊嘆，由此長春經(jīng)開區(qū)東方廣場街道嘉興社區(qū)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治“春風行動”正式拉開帷幕。
近日，長春經(jīng)開區(qū)管委會班子成員、黨工委辦公室下沉干部、東方廣場街道城管科工作人員、嘉興社區(qū)工作人員、東皇先鋒項目部物業(yè)人員等共同清理疫情期間小區(qū)內滯留的裝修垃圾、樓體外立面小廣告、地面綠化帶“白色垃圾”、樓道堆放物，集中解決小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生方面存在的突出問題。
為解決樓道內堆積物品的老問題，社區(qū)組織螞蟻回收車有序進入小區(qū)，對居民在樓道內的`可回收垃圾進行回收，對廢棄垃圾進行清理。同時，向廣大群眾宣傳文明衛(wèi)生方面的知識，引導群眾轉變思想觀念，摒棄陳規(guī)陋習，營造文明新風，形成人人參與的整治氛圍。
此次環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，共計出動鏟車一臺，翻斗車7臺，黨員機關干部、物業(yè)工作人員70人，共計清運垃圾7車，清理面積約15000平方米，約20立方米。
“春風行動”是在加強疫情防控的同時，狠抓環(huán)境衛(wèi)生整治、筑牢防疫安全線的行動，為小區(qū)居民帶來了煥然一新的環(huán)境。
春風送暖活動總結篇五
3月9日，為建設文明城市，打造舒適的居住環(huán)境，中華街道運建園社區(qū)黨委組織黨員志愿者，在轄區(qū)內開展“春風行動”志愿服務活動?；顒又?，10余位黨員志愿者針對小區(qū)內的“牛皮癬”及綠化帶中的白色垃圾、文化廣場道路積雪等進行清理。志愿者們手拿鏟刀、刷子等工具，認真清理宣傳櫥窗、單元樓道內外小廣告及衛(wèi)生死角等。大家干勁十足、分工明確，經(jīng)過一個多小時的辛勤勞動，轄區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生狀況得到了明顯的.改善。
與此同時，志愿者向過往行人宣傳環(huán)保理念，號召居民在做好室內外環(huán)境衛(wèi)生清理的同時，自覺做到不亂扔垃圾、亂貼亂畫，不踐踏花木草坪等，養(yǎng)成講文明、講衛(wèi)生的良好習慣。身體力行，以自己的模范行為帶動身邊的人，形成人人自覺維護環(huán)境衛(wèi)生的良好氛圍。
春風送暖活動總結篇六
二、活動時間。
20xx年3月9日上午9點20分———11點30分。
三、活動地點。
新鄭市福緣敬老院。
四、主辦單位。
12級機械設計五班全體志愿者。
五、活動背景。
為了再次掀起學習雷鋒無私奉獻的時代熱潮。即弘揚中華民族尊老愛幼的傳統(tǒng)美德，展現(xiàn)我系濃厚的人文情懷，從而將青年志愿者的精神發(fā)揚和繼承下去。我班班委組織了春風送暖“福緣”活動。
六、活動目的。
為生活在敬老院的老人們帶去心靈上的慰藉，讓他們感受到青少年的朝氣和社會的溫暖。喚起社會關注老齡的意識，保護老年人的合法權益，強化對老人尊敬關愛意識。讓大學生從新拾起昔日雷鋒之精神；增強同學們的社會責任感和奉獻意識，讓大家了解社會，關注這群龐大而特殊的群體，從中學會關愛，學會感恩。增加同學們社會實踐能力與社會服務意識，提高同學們的團隊協(xié)作能力。
七、活動歷程。
為了更好的開展本次活動，我們提前一個星期聯(lián)系好敬老院負責人，取得院方的支持和配合，統(tǒng)計參加本次活動的同學，并全面的交待其相關事項，認真制定時間計劃表，為每一位志愿者細化分工。形成系統(tǒng)的志愿服務流程；根據(jù)各自特長，分組策劃節(jié)目，并利用課下時間自由排練。
我班志愿者于3月9日上午9點20分到達福緣敬老院，在活動中與老人見面寒暄之后，開始了我們的活動。在義務勞動中，志愿者們擦窗、掃地、·····大家不一會就汗流浹背了，其中還有幾位同學把手都磨破了，但沒有一個人叫苦叫累，充分表現(xiàn)出我班同學吃苦在先，團結奮進的優(yōu)秀團精神。志愿者的'辛勤勞動得到了養(yǎng)老院工作人員及老人們的贊揚與肯定。我們還對一、二、三、樓進行大清掃，對其屋內家具進行擦洗；志愿者還清掃甬道，并對其進行平整，以免影響老人通行。
另有同學主要負責陪老人聊天解悶。高興之處，老人和大家一起歡笑，合影。氣氛非常融洽開心。
眾所周知，這么大歲數(shù)的老人與我們相隔大半個世紀，思想觀念與我們存在很大差異。再加上年至古稀，說話語速較慢，聽力不好。但重重困難并沒難倒大家，每一位志愿者都面帶笑容的去傾聽老人們的故事，而且很輕柔的給老人們捶背、按摩。有的同學更為賣力，給老人們剪起了腳趾甲。大家的愛與奉獻讓老人們感動得熱淚盈眶。
上午9點半左右，志愿者們紛紛把老人小心翼翼的從房間里攙扶到活動室，讓他們坐好，我們就與老人們圍在一起。內心是無比的溫馨感動?；顒哟蠹s進行到11點半，也就接近尾聲了。我們一一將老人們送回各自的房間，并送上我們最真摯的祝福，老人們的依依不舍，讓大家也頗為留戀。最后大家和院方合影留念，清點人數(shù)后，大家集體返校。
活動整理工作。
這次活動中，大家都能主動和老人交流，展現(xiàn)出我們機械五班每位同學的良好品質和才華！給老人們留下了難忘的印象。并得到福緣養(yǎng)老院領導的表揚。
三月這個學習雷鋒的季節(jié)，是真的值得我們學習的。讓我們懂得怎樣去對待生活、怎樣去對待生命、怎樣對待他人，通過本次活動我們受益非淺，為人民服務是活動的宗旨；是我們行動的楷模；而雷鋒精神就是我們的座右銘；對待生活；從現(xiàn)實講我們并不太滿足，總是想著占有；這次慰問老人活動中我們對生活有了新的認識。懂得了很多道理，取得生活的一點真經(jīng)；那就是珍惜你所擁有的一切……對待生命；從現(xiàn)在講我們這個年齡；沒有多少真正領會的。大多都是虛度；傲慢，說實際點就是生在福中不知福。就在這次活動中，就給我們敲醒了鐘，一個老人自己孤單單；自己走過了八十個春秋什么概念；她真的靠的一種毅力；很堅強知道懂怎樣去對待生命！回頭想想；真的但愿警鐘常鳴……對待他人，發(fā)揚雷鋒精神，當一個平凡人。在對待同志上的高度熱情的精神、在對待工作上的高度負責的精神等方面都是值得我們認真學習的。
我們欣喜看到在我們校園里，雷鋒精神深入人心，關心集體、團結互助的精神蔚然成風，校園精神文明建設得到進一步加強。
在以后的日子中，我們更能能夠繼續(xù)發(fā)揚雷鋒精神，進一步增強“服務學校、服務社會、增長才干”的意識，積極參加各種校內外的文明創(chuàng)建活動，用自己的行動不斷挖掘和深化雷鋒精神的時代內涵。努力營造文明、和諧的校園氛圍，使自己的身心得到進一步發(fā)展。
存在問題及改進。
本次活動雖然很成功的完成，但仍然存有瑕疵。如在活動中一些流行節(jié)目不適合老人們欣賞，另外還有一小部分同學沒能融入活動中去，還有的同學服務意識淡薄，可見現(xiàn)今的大學生服務意識還應加強，我們今后的工作還應更細致化。前方的道路，任重而道遠。
春風送暖活動總結篇七
為了更好地滿足企業(yè)招聘用工和求職人員就業(yè)的需求，九臺區(qū)就業(yè)服務局按照《關于吉林省開展20xx年春風行動的通知》（吉人社聯(lián)字【20xx】4號）要求，結合本區(qū)實際情況，全面開展以“搭建供需平臺，促進轉移就業(yè)”為主題的20xx年九臺區(qū)“春風行動”系列活動，現(xiàn)總結如下：
20xx年共開展以“春風行動”為主題的專場招聘會活動6場，82家企業(yè)積極參加活動，提供招聘崗位2310個，接待求職人員4586人，現(xiàn)場達成就業(yè)意向1503人，發(fā)放春風卡、勞動用工合同等宣傳資料13522份，較好地滿足了20xx年春節(jié)后企業(yè)用工需要和求職人員就業(yè)需求。
（一）加強組織領導，認真安排部署。
一是成立工作小組，確?；顒訉嵭А榍袑嵶龊谩按猴L行動”工作，我們成立了工作小組，確定工作人員分工，按照市委市政府統(tǒng)一要求，制定了“春風行動”實施方案，對整體活動的工作內容、時間進度和安全保障措施均做了詳盡的安排和部署，為開展好“春風行動”工作提供了有力的措施保證。
二是與長春聯(lián)動，積極開展活動。3月6日九臺區(qū)積極響應號召，與長春聯(lián)動，在九臺民生大廈一樓就業(yè)局大廳舉辦了農(nóng)民工專場招聘會，會場人頭攢動，擠滿了前來求職的農(nóng)民工700多人，我們共組織72家企業(yè)前來參加，共提供用工崗位1300個，最后有258人與企業(yè)達成了意向性的協(xié)議。3月13日，在經(jīng)濟開發(fā)區(qū)大學生創(chuàng)業(yè)園舉辦了了用工企業(yè)專場招聘會，會場1000多名農(nóng)民工參加，效果十分顯著，共組織42家企業(yè)，提供2100個用工崗位，最后有346人與企業(yè)達成了意向性協(xié)議，從而切實有效地促進了“春風行動”的效果。
（二）強化活動宣傳，積極營造活動氛圍。
為了使春風行動達到實效，九臺區(qū)加大宣傳力度，使宣傳達到了實效。
一方面通過電視、電臺、網(wǎng)絡、張貼海報等形式加大宣傳力度，使招聘等惠民服務信息送到求職者的手中，同時，還在沿街懸掛橫幅等措施，為“春風行動”活動的全面開展營造了良好的氛圍，切實做好企業(yè)參會預登記和求職人員的宣傳工作。
另一方面發(fā)揮微信平臺作用，提供人性化服務。九臺區(qū)就業(yè)服務局不斷創(chuàng)新工作思路，開辟微信平臺服務，只要求職者掃一下二維碼，就業(yè)局就免費幫您找到理想的工作。
（三）開展用工調查，摸清企業(yè)需求。
為了了解企業(yè)在服務和用工方面的需求，我們強化了企業(yè)調查工作，“春風行動”前期開展了20xx年企業(yè)用工情況調查，了解企業(yè)用工需求，為“春風行動”活動做好準備?；顒悠陂g，工作人員通過走訪、電話訪談等形式不定期地對企業(yè)的用工情況進行持續(xù)調查，掌握企業(yè)招聘的整體招聘情況和服務需求，從而為有針對性地開展招聘活動打下基礎。
（四）精心組織，多樣化搭建供需平臺。
今年我們創(chuàng)新招聘形式，把招聘會直接開到企業(yè)和求職者有需求的地方，抓住用工高峰時期，把招聘會直接開到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、屯當中，截止目前共舉辦6場招聘會，共組織82家企業(yè)，最后共有1503人與企業(yè)達成協(xié)議。
下一步，我們將以“春風行動”為契機，繼續(xù)強化以人為本的服務理念，不斷提高就業(yè)服務質量，更好地滿足企業(yè)招聘和求職人員的就業(yè)需求。
春風送暖活動總結篇八
為促進農(nóng)村勞動者轉移就業(yè)，滿足企業(yè)和各類單位用人需求，做好城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員幫扶工作，更好地滿足20xx年春節(jié)前后進城務工人員就業(yè)需求和企業(yè)用功需要，根據(jù)《關于開展金川區(qū)20xx年春風行動的通知》（金區(qū)人社發(fā)〔20xx〕13號）的文件要求，社區(qū)結合實際，開展了以“搭建供需平臺促進轉移就業(yè)”為主題的“春風行動”就業(yè)服務專項活動，現(xiàn)將昌泰里社區(qū)開展“春風行動”活動情況總結如下：
為了營造良好的社會氛圍，能讓轄區(qū)富余勞動力了解到就業(yè)服務政策、知道求職門路、掌握務工常識，提高富余勞動力參加就業(yè)的積極性，社區(qū)勞動保障所在轄區(qū)范圍內大力開展了“春風行動”宣傳工作。一是通過短信群發(fā)、qq、微信等平臺宣傳金川區(qū)的就業(yè)再就業(yè)扶持政策，特別是有關就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓以及公共就業(yè)服務機構為失業(yè)人員提供免費培訓的政策，廣泛發(fā)放宣傳資料，通過強有力的宣傳促進就業(yè)優(yōu)惠政策。二是利用張貼通知、宣傳欄、懸掛橫幅、入戶宣傳政策等多種有效形式強化宣傳力度。三是3月17日上午，昌泰里社區(qū)利用發(fā)放紀念品為契機，在社區(qū)舉辦了“春風行動”宣傳活動?；顒舆^程中，工作人員耐心的回答了居民提出的相關問題，并發(fā)放宣傳資料300余份。為“春風行動”活動的全面展開營造了良好的氛圍，產(chǎn)生了良好的社會效應。
為了引導轄區(qū)富余勞動力有序轉移就業(yè)，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)步伐，社區(qū)社會勞動保障事務所對本轄區(qū)內用工單位春季用工情況進行摸底入戶調查，掌握崗位信息，加強信息引導。并舉辦招聘會，為轄區(qū)失業(yè)人員搭建就業(yè)平臺，免費提供用工信息、職業(yè)指導、職業(yè)介紹和政策咨詢等服務。參加本次活動的轄區(qū)用工單位共有10家，提供用工崗位信息40條，簽訂職業(yè)技能培訓意向15人，發(fā)放“春風行動”一冊通、“春風行動”用工信息等宣傳資料200余份。
就業(yè)是民生之本?；仡櫋按猴L行動”就業(yè)服務專項活動的開展，我們將不斷總結經(jīng)驗，努力探索就業(yè)和促進就業(yè)的有效途徑。希望通過舉辦專場招聘會，開展送政策、送崗位、送信息、送服務活動，及免費信息咨詢、求職登記、職業(yè)介紹、職業(yè)指導和職業(yè)培訓，為農(nóng)民工、城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員、大中專技校畢業(yè)生再就業(yè)提供實實在在的服務。
今年，昌泰里社區(qū)決心以這次活動為契機，進一步強化人本服務，提高服務質量，完善和落實促進再就業(yè)的各項政策措施，形成“春風行動”制度化，建立促進就業(yè)的成效機制。
春風送暖活動總結篇九
按照省、市、縣關于開展20xx年春風行動的要求和安排，為加快農(nóng)村富余勞動力轉移，促進返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)，做好城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員幫扶工作，縣婦聯(lián)結合本縣實際，與縣人事勞動和社會保障局、縣工業(yè)園區(qū)等部門聯(lián)合開展了20xx年春風行動暨農(nóng)民工招聘活動。
縣婦聯(lián)高度重視此項工作，多次協(xié)助人事勞動和社會保障局聯(lián)系招聘企業(yè)，了解企業(yè)所需的工種，在掌握企業(yè)用工信息第一手資料的同時，及時向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)下發(fā)通知，使有意向外出務工的婦女能及時了解情況，做好應聘相關準備工作。
為確保春風行動活動取得良好效果，縣婦聯(lián)協(xié)同相關部門利用廣播、電視、網(wǎng)絡等現(xiàn)代化媒體的優(yōu)勢，積極開展各類就業(yè)政策宣傳。依托各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村婦聯(lián)廣泛開展宣傳活動，及時發(fā)布各類企業(yè)用工信息。
與縣人事勞動和社會保障局、縣工業(yè)園區(qū)管委會聯(lián)合舉辦“春風送崗位”暨返鄉(xiāng)農(nóng)民工現(xiàn)場招聘會?？h婦聯(lián)高度重視，積極發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)主席、村婦委會主任加大宣傳，認真組織廣大婦女參加此次招聘會。此次活動，共發(fā)放相關宣傳資料5000余份，提供56個工作崗位，覆蓋紡織、服飾、技術管理人員、電焊工等多個工種。此次春風送崗位活動得到了廣大農(nóng)民工，尤其是全縣婦女姐妹們的一致好評，大家紛紛表示這是她們新年收到的'的禮物。
春風送暖活動總結篇十
根據(jù)市人力資源和社會保障局《關于開展20xx年春風行動的通知》（洪人社字〔20xx〕582號）的有關要求，切實幫助廣大農(nóng)民工在家鄉(xiāng)就業(yè)和就地就近轉移就業(yè)人員盡早落實就業(yè)崗位，有效緩解企業(yè)“招工難”問題，我中心于20xx年1月31日至2月25日開展了以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題的“春風行動”。
春風行動期間，我中心共向求職人員免費發(fā)放520張“春風卡”、670張“就業(yè)政策援助卡”；為300多名求職人員提供了就業(yè)指導和職業(yè)素質測評；共舉辦了6場大型招聘會，組織了436家招聘單位進場，累計提供崗位27250個，現(xiàn)場報名應聘5162人次，2121人與招聘單位達成錄用意向，698人被招聘單位現(xiàn)場錄用。
（一）加強組織領導，精心部署安排。
為確?！按猴L行動”各項工作順利開展，中心領導高度重視，專門成立了“春風行動”活動領導小組，制訂活動方案，明確由中心主要領導負責全面協(xié)調，分管領導具體負責落實。形成了分工明確，相互配合，齊抓共管的良好格局，從而在領導組織上保障了活動的有力推進。
（二）注重輿論宣傳，營造活動氛圍。
一是在《江南都市報》上發(fā)布招聘會公告；二是以滾動字幕的形式于黃金時段在江西電視臺對招聘活動進行廣而告之；三是在市區(qū)各大路口紅綠燈led屏上發(fā)布招聘會訊息；四是通過群發(fā)短信的方式發(fā)布招聘會消息；五是在南昌就業(yè)網(wǎng)及企業(yè)qq群、校園qq群中上傳招聘會信息；六是在全市各個社區(qū)宣傳欄張貼招聘會宣傳海報。切實做到“報紙有文字，電視有畫面，屏上有信息，網(wǎng)上有專欄”，有效擴大了“春風行動”的宣傳覆蓋面，讓市民及來昌外地務工人員可以從多種途徑了解到此次活動的訊息、地址和聯(lián)系方式，極大地方便他們通過公共就業(yè)服務機構獲得免費的公共就業(yè)服務。
（三）深入基層，主動服務。
為及時掌握企業(yè)的用工動態(tài)，中心成立了四支小分隊，中心領導親自率隊深入企業(yè)進行走訪，對企業(yè)的用工數(shù)量、用工結構、用工時間進行了排摸，搜集了一批空崗信息。對工業(yè)園區(qū)企業(yè)存在的招工難問題，引導企業(yè)根據(jù)人力資源市場供求和自身經(jīng)營狀況合理確定薪酬待遇，提高了招聘的成功率。
春風送暖活動總結篇十一
為進一步做好農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)工作，按照《關于開展20xx年春風行動的通知》（人社部函〔20xx〕13號），xx省各級人力資源和社會保障、總工會、婦聯(lián)等部門從20xx年2月25日至4月30日，在全省范圍內聯(lián)合組織開展了以“服務進城務工，幫助就近就業(yè)，扶持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)”為主題的“春風行動20xx”專項活動，經(jīng)過精心組織和認真實施，活動取得了良好的成效，具體情況如下：
據(jù)統(tǒng)計，活動期間全省免費發(fā)放“春風卡”等宣傳材料186萬份，召開各種規(guī)模招聘洽談會470場次，提供免費服務73.7萬人。組織參加職業(yè)技能培訓和創(chuàng)業(yè)培訓人數(shù)分別為13.4萬人和1.3萬人。全省共推薦誠信服務機構309個，查處未取得營業(yè)執(zhí)照或者職業(yè)介紹許可證的組織和個人69家，違法案件214件，取締了42件非法職業(yè)介紹活動。
一是部署及時。為切實開展好“春風行動”，省人力資源和社會保障廳、省總工會、省婦聯(lián)于1月27日及時聯(lián)合制定下發(fā)了《關于開展20xx年春風行動的通知》，對開展“春風行動”的主旨、主要內容、時間安排、招聘會形式等內容做出了明確的安排部署和要求。同時省人力資源社會保障廳成立了以陳國強副廳長為組長，相關處室為成員的“春風行動”領導小組。各市、縣也建立了相應的領導機構，完善了工作制度，結合本地實際情況認真研究制定了春風行動活動工作方案。二是準備充分。春節(jié)前，全省絕大部分市（區(qū)）均對“春風行動”活動從宣傳、組織、招聘、輸送等各個環(huán)節(jié)分階段進行了安排和準備。對舉辦招聘活動、組織外出務工、參加技能培訓、扶持創(chuàng)業(yè)項目、開展勞動法規(guī)咨詢，以及勞動維權等“春風行動”活動內容，從市、縣、鄉(xiāng)、村自上到下逐級進行了摸底調查，并進行積極運作，對外出務工人員進行登記、求職、購票、輸送“一條龍”服務，確保了工作實效。
全省各級勞動保障部門采取多種形式，進行廣泛宣傳，向進城求職農(nóng)村勞動者提供政策咨詢及就業(yè)的相關信息。一是在春節(jié)前，各地就積極與電信、移動、聯(lián)通等企業(yè)合作，開展手機信息發(fā)布業(yè)務，通過手機短息發(fā)布“春風行動”專場招聘會信息等內容、外出務工政策、法律法規(guī)常識等，整個活動期間，共累計向各類手機用戶發(fā)布了約30萬條信息，同時通過報刊、網(wǎng)站、電視等宣傳形式，充分利用各種新聞媒介，制作“春風行動”專題欄目，廣泛宣傳促進就業(yè)優(yōu)惠政策。二是將“春風卡”、“農(nóng)民進城就業(yè)指南”、“進城務工宣傳撲克牌”等多種宣傳資料作為向外出務工人員宣傳就業(yè)政策、提供就業(yè)指導的有效載體，在各人力資源市場、招聘會現(xiàn)場、公共職介機構等進城務工人員相對較為集中的場所免費發(fā)放。活動期間全省共發(fā)放“春風卡”等各類宣傳資料186萬份。三是積極組織勞動監(jiān)察、勞動仲裁、就業(yè)服務、養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等業(yè)務部門設置宣傳咨詢點，提供有關《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《工傷保險條例》宣傳資料以及就業(yè)及社會保障和創(chuàng)業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)培訓、小額擔保貸款等政策咨詢，營造良好的就業(yè)環(huán)境和氛圍。
一是抓現(xiàn)場招聘，提供空崗。2月27日，在省國際展覽中心機械展覽館，舉行了xx省20xx“春風行動”啟動儀式暨xx市農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)推介會，省人民政府姚引良副省長等省市領導參加了啟動儀式?；顒友埩?00余家用人單位和xx市勞動力輸出機構近30家、培訓機構近20家?；顒赢斕欤∮?個地市同一時間舉辦了同一內容的招聘洽談會。據(jù)統(tǒng)計，僅活動當天全省8個地市共計發(fā)放政策宣傳資料65.8萬份，招聘會進場人數(shù)達21.02萬人，有省內外2642家用人單位崗位23.6萬個，活動現(xiàn)場有6.95萬人人與用工企業(yè)達成了就業(yè)意向，有4.07萬人洽談成功。參加政策咨詢人數(shù)為10.4萬人，有2.99萬人報名參加了免費技能培訓。整個活動期間，全省共計組織了470場招聘會。二是抓區(qū)域合作，實現(xiàn)雙贏。各地結合“春風行動”有利時機，積極加強與勞務輸入地合作聯(lián)系。xx市充分發(fā)揮“寶雞技工”勞務品牌優(yōu)勢，與xx市xx區(qū)27家知名企業(yè)建立了長期勞務合作關系，春風行動期間向上海輸送寶雞技工1000余人；xx市與北京、昆山、東莞、珠海、南通等輸出基地進行勞務洽談，與企業(yè)面對面簽訂勞務輸出合同，進行人員“訂單培訓”，與35余家企業(yè)達成了18384人的用工協(xié)議；xx市各類技術院校與xx、xx等省市的企業(yè)建立了校企合作就業(yè)平臺，開展培訓合作和用工推介等活動，春風行動期間共幫助3000名大中專技校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)。三是抓自主創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。在開展“春風行動”過程中，xx省緊緊抓住扶持回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)幫助就近就業(yè)這一內容，加大了創(chuàng)業(yè)指導和扶持力度，開辟回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)綠色通道。xx市將小額擔保貸款由過去的必須有2名行政事業(yè)單位人員擔保，增加到可通過林權、農(nóng)機具、農(nóng)村房屋、農(nóng)戶聯(lián)保等10種擔保方式，鼓勵扶持農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。xx市xx縣在“春風行動”活動中，工作人員深入返鄉(xiāng)農(nóng)民工家中，幫助他們選擇項目，協(xié)助解決資金、技術及用地等困難，目前已有39人成功實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)，并拉動了當?shù)?00多人就業(yè)。
全省各級人力資源和社會保障、公安、工商部門從20xx年2月25日至4月15日，在全省范圍內聯(lián)合組織開展了清理整頓人力資源市場秩序專項行動。全省共檢查職業(yè)介紹機構566家，其中未取得營業(yè)執(zhí)照或者職業(yè)介紹許可證的組織和個人69家；共對1930戶用人單位的招聘行為進行了檢查，在檢查期間全省查處違法案件214件。責令116家職業(yè)中介機構對存在問題限期改正，責令職業(yè)介紹機構和用人單位退賠求職費用11.66萬元；下達行政處罰8件，罰款金額3.2萬元；取締了42件非法職業(yè)介紹活動，吊銷許可證2件。同時對全省309家守法誠信經(jīng)營，服務質量好，群眾滿意度高的職業(yè)介紹服務機構進行了推薦。
一是工作進展情況不夠平衡。從“春風行動”活動成效看，市、縣（區(qū)）之間還存在著不同程度的差距。主要是形式上創(chuàng)新不夠，活動內容重點不夠突出，措施不夠完善，方法不夠靈活。
二是求職者擇業(yè)趨向悄然轉變。隨著產(chǎn)業(yè)結構調整和xx省民營企業(yè)的發(fā)展，本地用工需求增大，用工環(huán)境的改善，和受家鄉(xiāng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策的吸引，許多原來在外務工人員大多選擇在本地就業(yè)或創(chuàng)業(yè)。
三是部分農(nóng)民工技能仍然偏低。很多外出打工者勞動技能缺乏,在現(xiàn)今激烈的市場擇業(yè)競爭中處于不利地位，無法適應企業(yè)對職業(yè)技能的需求，且部分農(nóng)民工學技能的意識不強，小富即安思想嚴重，不愿接受政府組織的技能培訓和就業(yè)服務。
四是對農(nóng)民工的跟蹤服務不夠。部分農(nóng)民工的權益得不到有效維護，特別是今年在接受政策咨詢時，反映最多的仍然是農(nóng)民工的社會保險的參加、轉移、接續(xù)等，在農(nóng)民工的社會保障方面體制不健全，政策不明確。
（一）進一步抓好培訓工作。突出農(nóng)村勞動力技能培訓工作重點，加大定點培訓機構管理力度，規(guī)范培訓工作，充分發(fā)揮定點培訓機構的作用，進一步加強特色勞務品牌培訓，提升培訓質量，擴大培訓規(guī)模。
（二）要進一步加強駐外勞務辦事機構建設，加強用工信息的搜集，特別是適用xx省勞動力資源特點的信息，開拓勞務市場，暢通農(nóng)民工進入勞務市場的渠道。加強公共就業(yè)服務機構的服務功能，鼓勵開發(fā)市場服務項目，提高工作效率。注重加強勞務輸出工作各環(huán)節(jié)的銜接和配合，做好跟蹤服務，提高組織化程度。
（三）逐步完善就業(yè)信息發(fā)布和傳播平臺，多方位提供信息服務，改進和加強勞務信息的發(fā)布工作。加大人力資源市場的建設力度，充分發(fā)揮公共人力資源市場的信息發(fā)布擴散的主渠道作用，增加在新聞媒體信息發(fā)布的經(jīng)費投入，利用新聞媒體輻射面廣的優(yōu)勢發(fā)布用工信息。加快建設勞動力市場信息系統(tǒng)，加強勞動力市場信息的分析、預測和發(fā)布，為外出人員流動就業(yè)提供及時全面的信息引導。
（四）進一步做好農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作。全面推動創(chuàng)建農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)示xx縣工作，加大對示xx縣創(chuàng)建工作的扶持力度，在安排小額擔保貸款基金時，增加示xx縣小額擔保貸款基金的額度，使更多的創(chuàng)業(yè)者得到資金上的支持；加強創(chuàng)業(yè)指導和培訓，提升創(chuàng)業(yè)者適應市場變化、參與市場競爭的能力，降低農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)風險；積極為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)提供人才保障，通過相應的優(yōu)惠政策，鼓勵專業(yè)技術人員用技術與農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)聯(lián)姻，鼓勵大中專畢業(yè)生到農(nóng)村發(fā)揮專長，引導農(nóng)村富余勞動力就近轉移。
春風送暖活動總結篇十二
為進一步推動農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)，增加農(nóng)民收入，縣人力資源和社會保障局在總結過去幾年工作經(jīng)驗的基礎上，緊緊圍繞農(nóng)村勞動力轉移這個中心，以“搭建勞務對接平臺，幫您盡早實現(xiàn)就業(yè)”為主題，密切聯(lián)合婦聯(lián)、工會等部門，在全縣范圍內深入開展“春風行動”，并取得了一定成效。
(一)加強組織領導，精心安排部署。
為切實做好“春風行動”工作，為進城務工者搭建更好的服務平臺，成立了由縣人力資源和社會保障局為牽頭單位，以縣婦聯(lián)、縣工會等單位為成員的“春風行動”工作領導小組，及時召開了專門會議，制定了春風行動的具體活動方案，明確了工作任務，提出了工作要求，形成了齊抓共管、多方聯(lián)動的工作格局和職責明確、任務到人的工作機制，為此次“春風行動”的開展奠定了堅實的基礎。
(二)狠抓政策宣傳，營造社會氛圍。
充分利用電視臺等媒體資源進行政策宣傳，積極發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障站的作用，將宣傳重心下移，以村為陣地，開展上門入戶宣傳;在各單位抽調工作人員組成宣傳小組，在城鄉(xiāng)集會上設立咨詢臺，大量發(fā)放“春風行動”、“農(nóng)民工維權手冊”等宣傳材料，現(xiàn)場為農(nóng)民工解疑釋惑。通過多層次、多形式的政策宣傳，營造了積極的就業(yè)氛圍。
(三)積極開展本縣企業(yè)用工情況和農(nóng)村富余勞動力調查工作。為解決部分縣域企業(yè)結構性缺工問題，年初對全縣企業(yè)的用工情況進行了一次摸底調查。通過對__多家企業(yè)的調查了解，初步掌握了部分企業(yè)的缺工原因及數(shù)量;20__年3月開始，對全縣農(nóng)村富余勞動力進行了系統(tǒng)的調查統(tǒng)計工作，并與縣民政局、殘聯(lián)、總工會、水庫移民局、各鎮(zhèn)、村委等聯(lián)合，對全縣的就業(yè)困難人員進行調查，了解他們的就業(yè)意愿，技能培訓要求等。通過對企業(yè)和農(nóng)民工的摸底調查，掌握了企業(yè)用工和全縣農(nóng)村勞動力的基本情況，從而為全年有針對性地開展農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)工作打下了堅實的基礎。
春風送暖活動總結篇十三
為進一步提升轄區(qū)困難家庭的心理健康意識，提升自我心理調節(jié)能力，樹立科學健康的生活方式。20xx年5月18日下午，東安街社區(qū)聯(lián)合豐臺區(qū)恩瑞社會組織發(fā)展咨詢研究中心開展了“春風行動”——困難群眾心理疏導講座活動。
恩瑞社會組織的社工以“春風行動”——困難群眾心理疏導為主題，從四個方面：心理健康、心理亞健康、心理障礙及常見的心理疾病來進行，幫助參加活動的困難家庭成員正確認識自身存在的.心理問題、緩解心理壓力起到極大的積極作用。
講座結束后，大家紛紛表示，這次講座讓大家獲益良多。對待心理問題，既要充分重視又要及時疏導。在今后的生活中，遇到自己難以解決的困惑、壓力時積極進行自我減壓，必要時及時尋求外界甚至是專業(yè)老師的引導咨詢，幫助自己更健康的生活。
春風送暖活動總結篇十四
根據(jù)省人社廳的統(tǒng)一布置，按照春風行動計劃的的三個階段的具體工作。我縣為進城農(nóng)民工免費發(fā)放“春風卡”1000多份，免費提供職業(yè)介紹3000多人次，發(fā)放宣傳單張2500多份，開展政策咨詢活動3次，參加咨詢人數(shù)4000多人次，全縣建立了18個放心職介服務窗口，取締了3家非法職介機構。通過春風行動提供了農(nóng)民工就業(yè)服務，清理了勞動力市場，維護了勞動者的合法權益取得了預期效果。
為加強“春風行動”的工作，我縣即時成立了領導小組。由人社部門牽頭召集公安、工商等部門的人員組成。設立了專門的辦公室和聯(lián)絡員，把工作依次分配到各鎮(zhèn)勞務所。縣級與鎮(zhèn)級聯(lián)合，有統(tǒng)一的行動方案和具體工作安排使春風行動有一個完整的組織。
根據(jù)今年“春風行動”的特點與宣傳政策，收集用工信息提供就業(yè)服務為內容。主題為“進城求職，幫你解難”，重點服務對象為進城務工農(nóng)村勞動者，主要工作目標為：(1)使外出務工前，在縣得到免費政策咨詢和就業(yè)信息;(2)進城后，在公共職業(yè)介紹機構得到免費職業(yè)介紹服務;(3)求職期間，在所有公共職業(yè)介紹機構和推薦民辦職業(yè)機構得以誠信服務。根據(jù)這樣目標，我縣安排懸排幅30多條，發(fā)放政策性冊子1000多份，各種資料1000多份，提供就業(yè)崗位信息4000多個，其中運程網(wǎng)絡崗位信息1000多個組織，開展招聘會3場，成功就業(yè)人員達3000多人，為農(nóng)民工提供免費培訓1期，培訓人數(shù)達300人，清理非法中介3家，取消虛假就業(yè)信息200多條，在電臺電視臺曝光了非法中介的違法違規(guī)行為。
經(jīng)過三個月的“春風行動”使進城務工的農(nóng)民工更好的了解就業(yè)方面的政策，解決了農(nóng)民工進城務工難的困擾，整改了勞動力市場環(huán)境，使轉移農(nóng)村勞動力工作得到深入，初步統(tǒng)計：這次活動使5000多農(nóng)民工走上了工作崗位，占全縣一年轉移新增農(nóng)民工25%，希望“春風行動”在縣級政府的領導下，常抓不懈更好為農(nóng)民工服務。
春風送暖活動總結篇十五
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，我社區(qū)勞動保障站積極立足充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建。堅持貫徹實施《就業(yè)促進法》和各項就業(yè)扶持政策，積極援助就業(yè)困難人員再就業(yè)，確保社區(qū)“零就業(yè)”家庭至少有一人就業(yè)。使就業(yè)形勢趨于穩(wěn)定。
20xx年以來，曙光路西社區(qū)對于就業(yè)困難對象，實施就業(yè)援助工作主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
首先要加強對社區(qū)就業(yè)工作人員的政策培訓，明確就業(yè)新政策享受的對象、范圍等。社區(qū)經(jīng)常利用重大節(jié)日及板報展板宣傳創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進法，靈活就業(yè)人員社保補貼，小額擔保貸款、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療、養(yǎng)老保險等各項惠民新政策。其次要進一步加大對各項優(yōu)惠政策的宣傳力度，切實提高政策透明度和群眾知曉率。只要失業(yè)群體把政策了解清了，才有可能轉變他們的就業(yè)觀念和創(chuàng)業(yè)意識。引導他們重新認識自我和就業(yè)形勢，自覺走出家門，早日融入社會。
要做好就業(yè)援助工作，首先要做好就業(yè)失業(yè)登記工作，并建立臺帳。對就業(yè)困難群體的家庭、技能、就業(yè)愿望等各個方面都要了如指掌，這樣才能根據(jù)不同的對象進行就業(yè)援助幫扶。像我社區(qū)失業(yè)人員蘆旭，今年48歲，肢體三級殘疾，父母離異，父親去世，他至今未成家。社區(qū)給他申請了低保，住房補貼，在民政上幫他申請?zhí)乩Ь戎Ｉ鐓^(qū)領導還通過熟人介紹，讓他在溫家寨紅水溝給保林建筑公司看工地，包吃住每月800元，使他的生活得以改善。還有下崗失業(yè)人員劉寶成夫婦，孩子還在上大學。社區(qū)得知這一情況后，及時幫他申請低保，并多處為他推薦就業(yè)崗位；因他是曙光照相館下崗的，妻子劉萍是曙光彩印公司下崗的，社區(qū)多次與曙光照相館現(xiàn)在的承包人聯(lián)系，安排劉萍在曙光照相館打工。因劉寶成年齡偏大，又無技能，社區(qū)介紹他在經(jīng)一路步行街當治安巡邏員，夫妻倆每月也有相對穩(wěn)定的收入。使得孩子能穩(wěn)定的完成學業(yè)。還有失業(yè)人員李俊英，女，今年44歲，離異，孩子上大學，生活困難，社區(qū)為她申請低保，并為她兒子申請困難助學金。通過社區(qū)領導介紹，現(xiàn)在華通給別人賣服裝打工，每月也有固定收入。社區(qū)還為就業(yè)困難家庭徐金霞，現(xiàn)經(jīng)社區(qū)介紹在華通給別人賣電器打工，丈夫王寶江給別人開出租車，使這個家庭脫離了零就業(yè)。我社區(qū)殘疾人韓寶龍，今年22歲，至小小兒麻痹后遺癥，肢體三級殘疾，但精通電腦，社區(qū)曾介紹他在廣告公司打工，因貪玩被解聘。后來社區(qū)又介紹他去“蟲蟲網(wǎng)吧”當網(wǎng)管，介紹其父親韓計劃在網(wǎng)吧看門兼公衛(wèi)，父子兩相互有個照應，同時還可以監(jiān)管他兒子韓寶龍。社區(qū)還為其他就業(yè)困難對象提供就業(yè)援助，幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。同時社區(qū)還保證登記失業(yè)人員及時享受到就業(yè)優(yōu)惠政策。其次是要個性服務，就是要根據(jù)就業(yè)援助對象實際情況設計援助方案，并提供對應的政策咨詢和職業(yè)培訓及崗位信息，幫助就業(yè)困難人員盡快有效穩(wěn)定就業(yè)。多渠道幫助就業(yè)困難人員在本轄區(qū)以外實現(xiàn)就業(yè)。
為了幫扶我轄區(qū)就業(yè)困難人員再就業(yè)，我社區(qū)聯(lián)合駐街單位，如玉容火鍋店、川江號子火鍋食府、向陽烤鴨店、寶雞大酒店、210窗簾城、原百貨大樓“集緣?！狈b城、華通商廈等，都安排有我們的下崗失業(yè)人員在此就業(yè)。社區(qū)干部還利用親朋好友的力量，多渠道分門別類進行幫扶。對有特長、有技能的失業(yè)人員鼓勵從事個體經(jīng)營或進行自主創(chuàng)業(yè)；對年齡大、無技能的失業(yè)人員鼓勵在家政、保潔、看護等公益崗位上實現(xiàn)再就業(yè)。社區(qū)還開發(fā)保潔、巡邏、家電維修、物業(yè)管理等社區(qū)公益性崗位。
我社區(qū)對年紀輕、無技能的人員鼓勵參加各類免費技能培訓，以拓寬就業(yè)途徑。20xx年6---9月，社區(qū)先后組織35人參加免費電腦培訓。15人參加（就業(yè)）創(chuàng)業(yè)培訓。掌握一技之長，以拓寬就業(yè)途徑。并鼓勵從事個體經(jīng)營或進行自主創(chuàng)業(yè)。
社區(qū)要細化工作措施，對動態(tài)出現(xiàn)的零就業(yè)家庭做到產(chǎn)生一戶，援助一戶，脫零一戶，穩(wěn)定一戶，同時，全面建立零就業(yè)家庭及困難群體實名制就業(yè)援助制度，切實做好困難群體就業(yè)工作動態(tài)管理，更好的幫助他們實現(xiàn)就業(yè)。社區(qū)對下崗失業(yè)人員進行政策幫扶，協(xié)助推薦自主創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款7人，其中（復轉軍1人、大學生創(chuàng)業(yè)小額貸款1人，二期申請貸款3人）。同時，社區(qū)協(xié)助辦理靈活就業(yè)人員社會保險補貼，享受低保殘疾人的居民養(yǎng)老保險補貼等。及時落實了對就業(yè)困難人員再就業(yè)的扶持政策，使就業(yè)困難人員實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。
通過不斷的努力，我社區(qū)在充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建方面不斷積累經(jīng)驗，特別是多渠道對就業(yè)困難人員實施就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）援助，社區(qū)加大公益性崗位的開發(fā)。今后我們一定要同心協(xié)力，扎實工作，全力做好就業(yè)援助工作，全面推進我市就業(yè)工作再上新臺階，為推動我市經(jīng)濟社會建設，維持就業(yè)形勢穩(wěn)定做出新的貢獻。
春風送暖活動總結篇十六
為進一步做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作，根據(jù)省人社廳《關于開展2017年就業(yè)援助月活動、春風行動的通知》（黔人社廳通[2012]552號）文件精神及州局工作部署，我縣人社局、縣總工會和縣婦聯(lián)聯(lián)合開展了“春風行動”活動?；顒用鞔_以各類有就業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者重點是準備進城務工的農(nóng)村勞動者、外來務工的農(nóng)村勞動者、就地就近就業(yè)的農(nóng)村勞動者、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工和各類有招聘用人需求的用人單位為活動對象，圍繞“就業(yè)援助，真情相助”為活動主題，精心安排部署、認真組織實施，使活動取得了良好的成效?，F(xiàn)將活動情況總結如下：
一、精心組織，加強領導
抓共管的良好格局，確保了全縣“春風行動”各項工作落到實處，取得實效。
二、注重宣傳，擴大影響
營造良好輿-論氛圍，為了能讓有轉移意愿的各類農(nóng)村勞動者了解到就業(yè)服務政策、知道求職門路、掌握務工常識、了解公共就業(yè)服務機構地址和聯(lián)系方式，提高農(nóng)村勞動力參加就業(yè)的積極性，我局堅持把宣傳發(fā)動貫穿于“春風行動”工作的始終，采取組織宣傳隊宣講、印發(fā)宣傳資料、進村入戶宣傳等形式，廣泛宣傳勞動政策法規(guī)、外出務工常識。認真開展春風“送崗位”活動，為勞務人員送政策、送信息、送服務。為順利開展春風行動營造了良好氛圍，免費印發(fā)“春風卡”等宣傳資料，重點介紹進城務工基本常識、生活安全須知、求職就業(yè)指南、維權注意事項和公共就業(yè)服務機構等信息，增強了農(nóng)民工維護自身合法權益的意識。至目前，共免費發(fā)放各類宣傳資料1200余份。
三、搭建市場，拓展渠道
打造企業(yè)對接平臺，為了引導農(nóng)村勞動者有序轉移就業(yè)，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)步伐，為具備基本外出條件和要求的外出務工的農(nóng)村勞動力搭建就業(yè)平臺，拓展就業(yè)渠道。xx縣人社局千方百計與輸入地和江西就業(yè)局協(xié)調溝通，于1月在xx縣縣城舉辦的就業(yè)援助月中，積極搭建勞務對接平臺、開展勞務對接活動，參加本次招聘會的企業(yè)共有12家，提供就業(yè)崗位,134個，參加企業(yè)招聘會的務工人員達,2000多名，當場達成就業(yè)協(xié)議182人。
四、開展培訓，提升素質
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春風送暖活動總結篇十七
為進一步做好就業(yè)援助工作，認真貫徹省人力資源和社會保障廳《轉發(fā)人力資源和社會保障部、中國殘疾人聯(lián)合會〈關于開展20xx年就業(yè)援助月活動的通知〉的通知》文件精神，按照泰安市勞動局關于開展20xx年就業(yè)援助月活動通知精神，祝陽鎮(zhèn)于元旦、春節(jié)期間組織開展了以“實現(xiàn)就業(yè)，穩(wěn)定就業(yè)，我們真情相助”為主題的就業(yè)援助月活動。活動開展以來，全鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)政策咨詢500多人次，發(fā)放政策宣傳資料5000多份，家訪援助對象50多人并為其制定服務計劃書；幫扶35人就業(yè)困難對象實現(xiàn)就業(yè)再就業(yè)，其中幫助8戶零就業(yè)家庭中的8名成員找到工作崗位，殘疾人就業(yè)5人。此次活動作為勞動保障部門兩節(jié)期間為失業(yè)人員送溫暖、解難題、辦實事的重要舉措，受到廣大失業(yè)人員和社會各界的廣泛好評，也有力地促進了全鎮(zhèn)就業(yè)再就業(yè)工作。
就業(yè)援助活動突出四方面重點，狠抓落實。
一是抓好宣傳，讓更多的人了解就業(yè)政策。一是重點宣傳《就業(yè)促進法》和《勞動合同法》，大力宣傳就業(yè)困難人員援助政策和具體援助措施，并在各街道、社區(qū)、村、人口密集的地方進行免費發(fā)放，讓廣大社區(qū)居民進一步了解就業(yè)援助政策、措施及工作程序等。
二是組織座談會。組織召開了村級勞動保障協(xié)理員、零就業(yè)家庭成員、靈活就業(yè)人員等參加的座談會，對就業(yè)援助月活動的開展情況進行了調查，收集就業(yè)困難群體對援助月活動的看法和要求，促進就業(yè)援助月活動的深入開展。
三是勞動保障工作人員采取入戶調查的方式對就業(yè)困難對象開展家訪活動，上門宣傳各項就業(yè)政策，了解就業(yè)困難對象的基本情況。
二是落實補貼，讓更多的人享受政策援助。把落實就業(yè)援助人員的社保補貼、職介補貼、崗位補貼、職業(yè)培訓補貼、職業(yè)技能鑒定補貼和小額擔保貸款政策，作為今年就業(yè)援助工作的重點和就業(yè)政策落實的著力點抓緊抓好。一是加大就業(yè)困難人員政策落實力度。結合為就業(yè)困難群眾送溫暖活動，開展就業(yè)援助政策落實情況的監(jiān)督檢查。二是開發(fā)崗位，讓更多的人找到一份工作。一是鼓勵用人單位吸納。通過組織開展市場調查，深入企事業(yè)單位收集空崗信息，并及時將供求職信息發(fā)布，為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)指導和崗位推薦。勞動保障服務機構通過組織援助對象參加招聘活動、送崗位到家等有效形式，使援助對象了解崗位信息，幫助他們在援助月期間實現(xiàn)再就業(yè)。三是引導自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。對有創(chuàng)業(yè)愿望的對象，給予政策扶持，積極指導和幫助他們申請小額貸款，幫助解決個體經(jīng)營創(chuàng)辦過程中融資難的問題。
四是開展培訓，讓更多的人掌握一技之長。制定培訓計劃，落實專項資金，建立責任制度，組織有培訓意愿的下崗失業(yè)人員、進城務工人員參加職業(yè)技能培訓，特別是應用工單位需求組織有針對性的崗前培訓。增強其就業(yè)能力和在市場中的競爭能力，努力做到促進就業(yè)與穩(wěn)定就業(yè)相互依托，素質就業(yè)與開發(fā)崗位同時并舉。
實際困難開展就業(yè)援助服務。組織勞動保障協(xié)理員，對援助對象進行上門走訪，加強創(chuàng)業(yè)指導和幫扶，引導他們轉變就業(yè)觀念，調整心理狀態(tài)，提高市場就業(yè)能力，鼓勵他們自謀職業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。同時，加強對就業(yè)困難人員就業(yè)服務和管理，勞動保障工作平臺對就業(yè)困難人員以實名制分類建立個人檔案、就業(yè)援助基礎臺帳和數(shù)據(jù)庫，并進行一對一幫扶，做到“發(fā)現(xiàn)一戶、認定一戶、幫扶一戶、就業(yè)一戶”，切實做好就業(yè)援助的基礎工作。