方案的靈活性和適應(yīng)性是評價其有效性的重要標準。在制定方案之前，我們要充分了解現(xiàn)狀和問題所在。借鑒他人的方案經(jīng)驗是一種有效的學(xué)習方式，以下是小編為大家整理的一些范例供大家參考。
產(chǎn)品質(zhì)量年會策劃方案篇一
會議時間：14:30――18:30
晚宴時間：18:30――22:00
國貿(mào)酒店多功能宴會廳
公司全體員工
年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一) 年終大會議程安排
(二) 晚宴安排以及年會創(chuàng)意節(jié)目表演
(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二) 條幅的制作
(三) 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需、各類干果小食品。
(四) 現(xiàn)場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作。
主要包含：會務(wù)前期人員，中期協(xié)調(diào)工作人員，會議階段主持人，晚宴階段主持人，物品購置，會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定、現(xiàn)場拍照的人員。
產(chǎn)品質(zhì)量年會策劃方案篇二
公司全體員工（41人）
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；
14:00―15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30―15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45―16:00大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
18:00―19:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。 19:00―21：00娛樂時段： 文藝節(jié)目（2―3個節(jié)目）
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；
游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；
文藝節(jié)目（2―3個節(jié)目）
游戲3：用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；
游戲5：踩氣球；用具：100個氣球
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個，每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京七分公司年終總結(jié)會”（條幅規(guī)格：）
（三）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
（四）現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
產(chǎn)品質(zhì)量年會策劃方案篇三
將個人的電話號碼寫于紙上放在紅包里，年會上領(lǐng)導(dǎo)隨機摘取一個，然后打電話給獲獎人。懸念十足，氣氛緊張。
安裝了一個抽獎軟件，需要將全體員工的名字清單導(dǎo)入到軟件系統(tǒng)里，播放隨機閃爍，抽獎時投影在大屏幕上，領(lǐng)導(dǎo)喊停，有人在電腦上操作按暫停，屏幕上顯示的名字為中獎?wù)?。還可以優(yōu)化一下，將員工的照片和名字一起投到大屏幕上，這樣方便大家認識。這個軟件還有一個好處是，已中獎的名字會自動在系統(tǒng)中刪除，并且還可以查到中獎名單。
現(xiàn)場公布一個手機號碼，主持人含開始以后大家同時撥打，看誰先打通即可獲獎；
將一，二，三，四，五等獎以及其他的獎項分別放入氣球內(nèi)并充上氣，使之吊在或者懸浮在空中，然后每人選擇一個氣球并扎破取出里面的獎券，幸運者中獎。為了增加現(xiàn)場觀賞氣氛，可在里面增加一些彩紙片，另外為了增加獲獎難度，可在系氣球的線上掛一些謎語、燈謎、一些要求抽獎人做的動作等。
飛鏢制作成飛機的模樣，沒人的號碼用黃色標簽做成云朵模樣黏貼在背景板上，年會背景板緩緩移動，扎中的名字得獎寓意"飛黃騰達"。
搖獎機使箱內(nèi)號碼球轉(zhuǎn)動，電控模塊按照時間設(shè)置定時開啟出球閥，依次選出規(guī)定數(shù)量的搖獎球，搖獎結(jié)束后電源自動關(guān)閉。使用選號機開獎，是當今世界公認最公平公正的方式，該設(shè)備全透明的設(shè)計，開獎時一目了然，不怕被懷疑黑箱操作，體現(xiàn)出絕對的公平公正搖獎開獎方式。
在開party前將具有獎品的小紙粘在杯碟椅子等地方上，一張藏寶圖分2份對開的，上邊寫著禮品的號碼（分2份的就是個號碼有2分的，其中一分是真的，一分是假的）當他們找好藏寶圖后必然要找另一半藏寶圖才可以對獎的，在找藏寶圖時就可以互動作用了，不過號碼里的禮品一定要放點好玩的東西的（奶瓶，尿不濕），也要放點大獎，當同一張小紙合起來，就可以上換獎了，也可以拿了藏寶圖的一對人交換藏寶圖的。那時就會鬧出很多笑話，例如有人的藏寶圖只找到半張紙時，他就只能會看領(lǐng)導(dǎo)的杯杯碟碟了。強調(diào)團隊合作的重要性。
定制金蛋時事先放入需要的獎項，將其吊在空中，然后每人選擇一個金蛋砸碎，幸運者中獎。
年會入場嘉賓人手一張自制彩票，模仿一場彩票現(xiàn)場開獎的緊張刺激。福彩—有福又有才。
數(shù)字，轉(zhuǎn)動三次構(gòu)成一組百位數(shù)，號碼對應(yīng)者獲獎。隨著號碼的逐一產(chǎn)生，現(xiàn)場配合音響效果能創(chuàng)造處激人心的效果。
產(chǎn)品質(zhì)量年會策劃方案篇四
新年伊始，年會是企業(yè)內(nèi)部進行感情交流，凝練團隊的重要時刻，但形式有點前篇一律，員工吐槽年會乏味者居多，為此，結(jié)合時代流行元素，進行形式的創(chuàng)新，最大限度地調(diào)動員工的積極性，增添年會的趣味性顯得至關(guān)重要。
1、開展動漫主題的年會形式，打造趣味性十足的活動流程，營造活躍、主題氛圍感強的年會現(xiàn)場，讓員工極大地參與到年會活動中來。
2、促進員工之間的感情交流，打造團隊精神，形成員工對公司的歸屬感。
3、感恩這年來員工的付出，借此契機進行回饋，激勵員工來年的工作。
動漫主題形式，創(chuàng)造輕松詼諧的環(huán)境，消除距離感，促進感情交流，同時形式的新穎更有利于調(diào)動員工的參與積極性。以全員動員詮釋角色的方式展示企業(yè)的團隊精神，同時通過分組游戲的方式，能更好地考驗團隊的協(xié)調(diào)合作能力。
活動關(guān)鍵詞 動漫主題年會 詼諧 娛樂性年會。
活動時間 年末或者新年伊始。
活動地點 依企業(yè)的舉辦需求確定。
活動人數(shù) 80人左右。
活動風格 創(chuàng)新主題風。
動漫主題化妝晚會，員工分組進行主題活動。
活動前一個月 年會主題的征集、確認。
活動前三周 年會活動籌辦方案的提案及確定。
活動前兩周 相關(guān)物料、場地等元素的確認以及對接、員工節(jié)目的排練情況。
活動前一周 活動方案細節(jié)的落實，與具體的物料、場地供應(yīng)商簽訂合同，確認合作細節(jié)，確認員工節(jié)目的進行狀態(tài)。
活動前三天 確認與會人員名單，對具體的工作人員進行集訓(xùn)。
活動前一天 進行活動當天的流程彩排，派發(fā)相應(yīng)的服裝道具，說明活動當天的。
活動前期準備
成立活動籌備小組，在征集前，進行考察調(diào)研，挑選員工較為熟悉，可操作性強的三到四個主題，并對其的開展方式進行規(guī)劃，進而就方案進行征集確認。
1、本次活動可能存在的風險為員工對服裝道具使用不當而引起的損壞。
2、現(xiàn)場的調(diào)控力度不強，主題活動參與程度不高。
1、在晚會開始前應(yīng)該有注意事項的說明，以及對于損壞可能造成的影響應(yīng)該對員工進行解釋說明。
2、選擇現(xiàn)場把控能力、應(yīng)變能力強的主持，項目設(shè)置應(yīng)具趣味性又便于操作。
1、活動中出現(xiàn)任何突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響，將根據(jù)所發(fā)生的具體事故進行應(yīng)急處理。
2、做好活動現(xiàn)場秩序維護對活動實施過程中的不穩(wěn)定因素進行排查。加強防范，若發(fā)生突發(fā)事件，各方力量都能及時進行處置。
1、動漫主題現(xiàn)場氛圍布置。
2、形式新穎的迎賓形式。
1、企業(yè)自制視頻，播報年會祝福，傳達企業(yè)訊息。
2、面具出場方式，增加嘉賓領(lǐng)導(dǎo)的神秘感。
3、探險主題活動。
產(chǎn)品質(zhì)量年會策劃方案篇五
2、年會場地選擇。
3、年會參與人員。
4、年會整體預(yù)算。
6、年會節(jié)目選擇，與節(jié)目編排。
7、年會場地布置。
8、年會舞臺及燈光音響。
10、年會各項目負責人安排。
有了基本方案后，接下來就是年會籌備小組的成立，也可以說是年會各項目負責人安排。因為，年會的籌備，僅靠一個人或幾個人的努力，是無法做到盡善盡美的。必須成立專門的年會籌備小組，明確每組成員的具體職責，通過互相溝通才能使方案進度加速。
1、時間：20xx年1月20日下午18:00~21:00。
2、場地：北京某某大酒店宴會廳。
3、參與人員：全體員工及領(lǐng)導(dǎo)，當然還可以叫上一些企業(yè)的大客戶，做一場“某某企業(yè)年會暨客戶答謝晚宴”。
4、預(yù)算：123456元。
5、主辦方：某某某企業(yè)。
6、承辦方：北京飛月演出公司負責。
(1)、年會場地布置及舞臺搭建，燈光音響。
(2)、年會節(jié)目安排(主持人、及各節(jié)目演藝人員)。
(3)、企業(yè)員工節(jié)目編排。
年會游戲，是年會形式中的一部分，對公司年會的互動，起到重要作用。年會游戲的種類很多，有團隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等。年會游戲是年會活動中較為重要的一項,可以有效的活躍現(xiàn)場的氣氛，讓年會不再是枯燥無味的會議。
年會游戲除了游戲本身有趣且好實施外，還需要挑選一個好的游戲主持人。有較高的現(xiàn)場互動能力，及應(yīng)變能力。語言幽默，達到輕松愉悅的年會效果。
產(chǎn)品質(zhì)量年會策劃方案篇六
20xx年已經(jīng)過去一半了，即將走入20xx年，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于xx年x月x日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。每到年底公司總會舉辦年會來犒勞員工。
增加員工對公司凝聚力和責任心。
1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流；
3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。
（1）年會策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
（2）年會協(xié)調(diào)及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）。
（4）年會正式演出時間：20xx年xx月xx日晚至xx。
1、及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名；
2、聯(lián)系人：xx；
3、聯(lián)系方式：xx。
xx。
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
（2）青春、陽光、健康、向上；
（3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈；
（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；
（4）相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；
（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；
（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。
4、每個部門所報節(jié)目不限。
5、提倡跨部門組合報名。
1、參會人員入場；
2、主持人宣布年會開始；
3、總經(jīng)理董事長講話：對年終做總結(jié)、表彰員工；
5、聯(lián)歡會節(jié)目表演；
6、互動小游戲；
7、閉幕詞：各位來賓、各位代表、xx公司xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應(yīng)和熱情支持。下面我宣布：xx公司xx年年會勝利閉幕！謝謝大家！
注意事項：
1、明確年會的主題和目的；
2、初步確定年會性質(zhì)；
3、提交預(yù)算；
4、策劃內(nèi)容，分工執(zhí)行；
5、年會時間按排；
產(chǎn)品質(zhì)量年會策劃方案篇七
xx
酒店領(lǐng)導(dǎo)和員工、集團其它企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工
1、展示xx集團的輝煌，激發(fā)員工的企業(yè)歸屬感、榮譽感和自豪感；
3、邀請優(yōu)秀員工父母出席大會并頒發(fā)禮品，讓優(yōu)秀員工家庭更加支持員工在酒店工作，努力創(chuàng)造更好的業(yè)績。
1、xx集團年度成果展示
第一部分：展架宣傳
a、企業(yè)文化展示：企業(yè)愿景、企業(yè)理念、企業(yè)口號（若干）；
b。企業(yè)成果展示：企業(yè)產(chǎn)品介紹、年度內(nèi)大型營銷活動、員工活動等；
c、先進集體和優(yōu)秀員工風采展示：照片、簡介、個人感言、集體口號。
上述展示內(nèi)容以展架形式，在xx走廊通道和xx會場入口處擺放。
第二部分：碟片宣傳
大會入場時，在xx舞臺大屏幕上，循環(huán)播放企業(yè)宣傳片。
2、集團各企業(yè)文娛節(jié)目展示
展示集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風貌。演出節(jié)目將進行評比，評選出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個，其余為優(yōu)勝獎，參與演出員工均有獎品。
3、年度先進集體和優(yōu)秀個人表彰
f、領(lǐng)獎人上臺領(lǐng)獎前，舞臺大屏幕播放先進集體或優(yōu)秀個人風采展示錄相；
g、千人宴會廳觀眾席通往舞臺設(shè)紅地毯，所有領(lǐng)獎人員均通過紅地毯走向舞臺，整個領(lǐng)獎過程在富于激情的音樂伴奏下進行。
4、現(xiàn)場觀眾幸運大抽獎
一等獎：1人，獎勵價值xx元獎品；
二等獎：2人，獎勵價值xx元獎品；
三等獎：5人，獎勵價值xx元獎品；
幸運獎：20人，獎勵價值xx元獎品。
5、冷餐會
大會現(xiàn)場以圓桌形式擺臺，擺放各式水果、糕點、糖果、飲料。
6、集團董事長xx先生致新春賀詞，并攜集團各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)向全體員工行鞠躬禮儀
7、集團各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與優(yōu)秀員工、先進集體合影留念
產(chǎn)品質(zhì)量年會策劃方案篇八
融合夢想，努力超越!
1、對x年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定x年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
1、年會策劃及準備期(x年x月x日至x月x日)：
本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期x月x日。
2、年會協(xié)調(diào)及進展期(x年x月x日至x月x日)：
本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。
3、年會倒計時期(x年x月x日)：
本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間：x年x月x日x至x。
活動地點：x x x x酒店，提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。
參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。
組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
組長：x
副組長：x
副組長：x
副組長：x
主持人：x
以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。
報名聯(lián)系人：x聯(lián)系方式：x郵箱：x
節(jié)目編排
為了使公司年會保質(zhì)保量完成，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排，以達到預(yù)期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。
2、排練地點：x;
5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;
6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。
產(chǎn)品質(zhì)量年會策劃方案篇九
xxxxx有限公司20xx年年終總結(jié)暨迎新年會。
20xx年1月xx日上午09點00分至18點00分。
會議時間：09:10——11:10。
午宴時間：12:00——14:00。
迎新年會時間：14:00——18:00。
會議室地點：公司。
午宴地點：xx。
年會娛樂地點：xxktv。
公司全體職員。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終總結(jié)會議。
09:00—09:10全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)。
09:10—09:25大會第一項：由總經(jīng)理何雄先生主持(會議)，致開幕辭。
09:25—10:30大會進行第二項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。
10:30—11:10大會進行第三項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
11:10—14:00大會結(jié)束，職員散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。
14:00—18:00午宴結(jié)束，職員飯后稍做休息，到活動地點參加迎新會。
(二)午宴安排。
12:00—12:10午宴正式開始：午宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯并致辭。
12:10—14:00用餐時段：
14:00—18:00娛樂時段：
18:00—20:00晚宴時段。
(一)ktv時段:。
游戲一：(猜成語)成語：(道具)：以準備好的成語名片。
游戲規(guī)則：由xxx組織提前將成語標簽貼在ktv里面有，入場后由職員自行抽取一份標簽。答對的.就與機會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。
1、由主持人邀請總經(jīng)理xxx引領(lǐng)全體職員唱。
2、公司總經(jīng)理xxx為大家獻上一曲。
游戲3：踩氣球;(道具)：100個氣球。
游戲規(guī)則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，
游戲2：擊鼓傳花;用具：新年吉祥物。
游戲規(guī)則：全體職員做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體)，鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前)，誰就上臺表演節(jié)目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式?jīng)Q定勝負者。
主持人帶領(lǐng)全體職員一起合唱一首《明天會更好》。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包。
有主持人帶領(lǐng)相聚抽獎，紅包里面獎勵大小不一。
最后主持人邀請全體職員上臺合影留念。
活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
物品的采購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。
(二)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及午宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
產(chǎn)品質(zhì)量年會策劃方案篇十
20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會。
本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。
(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(20xx年12月1日至12月31日)：
本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(20xx年1月17日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間：20xx年1月18日13：00至21：00。
(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強職工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動職工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
(4)豐富職工生活，答謝全體職工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓職工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
(6)加強領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
公司全體人員，約200人左右。
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;。
(2)青春、陽光、健康、向上;。
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;。
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;。
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;。
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);。
(3)其它類型的.曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限;。
5、提倡跨部門組合報名;。
1.參會人員入場。
2.主持人宣布年會開始。
3.總經(jīng)理、董事長、講話;對年終做總結(jié)、表彰職工。
4.表彰：各部門負責人做度工作總結(jié)與計劃、對優(yōu)秀職工予以表彰、為優(yōu)秀職工發(fā)獎。
5.優(yōu)秀職工發(fā)言。
6.聯(lián)歡會節(jié)目表演。
7.互動小游戲。
8.閉幕詞。
注意事項：xxxxx。
產(chǎn)品質(zhì)量年會策劃方案篇十一
每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會，一方面是公司內(nèi)部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的'公司走向發(fā)展做一個總結(jié)同時也是對用心突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩(wěn)步發(fā)展。
我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。
年會時間：1月22日下午3點到21點。
年會地點：公司會議室。
年會人員：公司全體人員（不可缺席）。
年會資料：簡介（聚餐、總結(jié)、表彰、活動、領(lǐng)獎）。
經(jīng)費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是十分好的，因此這個經(jīng)費只要嚴格把關(guān)，不浪費、不克扣，還是沒問題的。（本著清晰明了）。
俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的！
開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考。
首先的一個小重點：許愿簽到墻。
這個我不明白其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的好處呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結(jié)束的時候，我們就會將這些簽到愿望留意的整理好，這個不僅僅是一個公司的文化同時也能夠作為了解公司員工的途徑，只有真正關(guān)心了解了員工的需求、愿望，公司才能夠做出一系列的安排措施，更有利于員工用心的工作公司的發(fā)展。
其次得說一下鮮花的布置，小細節(jié)決定大成功：
會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發(fā)轉(zhuǎn)角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。
再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此必須要做充分了。
我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結(jié)合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。
再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。
準備工作都準備好了，就等正點。
我們公司年會準時下午3點開始：
1。boss宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結(jié)、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。
2。各部門經(jīng)理做一個總結(jié)，為下一年的工作做部署。
3。先進個人做一個演講。
4。表彰先進個人、先進部門。
5。聚餐活動開始。
大約18點左右上述流程就可完成了（因此主持人必須要把握好時間），接下類就是大家歡聚一齊共同吃喝玩。
大家都明白喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。
下面就是我們的游戲環(huán)節(jié)：
1。成語接龍：
道具：酒水、若干人。
規(guī)則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒（女士能夠飲料）。
2：猜動物。
人數(shù)：多人。
用具：紙片。
方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人明白。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己主角，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的主角，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。
3：報拍7。
人數(shù)：無限制（夠大）。
用具：沒有。
方法：多人參與，從1—99報數(shù)，但有人數(shù)到7的倍數(shù)（包括7）的時候，不許報數(shù)，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。
雖然是個很小的游戲，很簡單的算術(shù)，但是沒有人能夠避免犯錯。所以說：“人數(shù)是越多越好”
4：熊來了（我愛你更搞笑）。
參加人員：約束8—15人，分成若干組。
游戲規(guī)則：
（1）各組第一個人喊“熊來了”
（2）然后第2個人問：“是嗎？”
（3）第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
（4）3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”
（5）前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。
（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家能夠吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家能夠放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊潛力。
1。經(jīng)費必須要提前到位（清晰明了）。
2。時間還要精準把握（不要太晚）。
3。錄像拍攝（豐富企業(yè)文化）。
4。各個過程各個環(huán)節(jié)人員的精準把握（分工明確）。
一：員工無特殊狀況務(wù)必參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。
二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，推薦主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。
條件：
在活動前的一周，確定活動參與人數(shù)，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。
最后總經(jīng)理做一個總結(jié)祝福，間斷明確，散會。
產(chǎn)品質(zhì)量年會策劃方案篇十二
忘年會是公司一年一度的“家庭盛會”。通過這次活動，用以激揚士氣，增進員工之間的感情;展現(xiàn)全體員工團結(jié)協(xié)作、和睦相處、積極向上的`精神面貌。同時，忘年會也是奏響新一年度工作的序曲。
熱鬧 喜慶 積極 向上 團結(jié) 進步
本次忘年會整體上仍將延續(xù)去年的風格，以熱鬧、喜氣、溫暖的氛圍為主基調(diào)。會場布置以粉色氣球為主(可以考慮在會場頂部扎一簇特別大的氣球)，彩色氣球作為點綴，在會場四周繞上彩帶，掛幾個大紅燈籠、中國結(jié)或者編織爆竹等具有中國傳統(tǒng)特色的掛飾，使忘年會更加具有“年味兒”。
公司全體員工、工廠嘉賓
1.1月10日上午工作人員需提前進駐會場，進行會場的布置。氣球、彩帶、燈籠、中國結(jié)等物品的張掛，感受會場效果。(桌子的擺放仍然可以沿襲去年忘年會的形式，或者也可以擺成圓形，寓意為大團圓，中間留出較大的空間用來搞活動)
2.其他人員下午一點去會場，全體員工必須參加。14：30準時開始。
3.陳總和工廠的董事長致辭。
4.年會正式開始。按事先排好的節(jié)目單進行，中間穿插小游戲，充分調(diào)動現(xiàn)場的氣氛【參加游戲的人均可獲得小禮品一份，優(yōu)勝者可獲得大禮品一份(在價格上體現(xiàn)為稍貴一些的禮品)】。增加**年度優(yōu)秀員工頒獎(優(yōu)秀員工證書及獎品)環(huán)節(jié)。
5.聯(lián)歡活動進行到下午18點止。
6.晚宴開始時間最晚不得超過18：15。預(yù)計結(jié)束時間為20：30(1月11日上午休息半天，保證員工在忘年會上玩得開心，喝得暢快)。
1.會場的預(yù)定：當務(wù)之急是選擇合適的會場。能容納50人左右，有搞活動的場地。并且需要與酒店完全協(xié)商好開始布置會場的時間，要提供的設(shè)備及結(jié)束時間。
2.忘年會的通知：已口頭通知到各個部門，并要求準備節(jié)目。1月5日發(fā)書面通知《關(guān)于**年1月10日舉行忘年會的通知》。在1月5日前將各個部門的節(jié)目由部門主管統(tǒng)計上報至市場部。
3.忘年會vcr及ppt的制作：由市場部負責。vcr的內(nèi)容可以包含公司員工工作時的場景、集體活動以及各位員工對**年的祝愿，特別是**年新加入公司的員工，可以說說進入公司以來的感受。ppt主要體現(xiàn)忘年會大綱，以節(jié)日氛圍濃厚的色彩為主。
4.音樂的準備：以喜慶熱鬧、積極向上的音樂為主。
5.節(jié)目的編排和獎項、獎品的設(shè)置：員工準備的節(jié)目和游戲相結(jié)合。最后由市場部統(tǒng)一安排節(jié)目的先后順序。獎項及獎品由會議負責人共同商定。
6.物品的采購：由市場部和財務(wù)部共同進行采購。包括會場布置所需的物品、水果、糕點、晚宴酒水和獎品等。
7.抽獎程序的準備：市場部準備晚宴所需的抽獎程序，并準備好音樂。
8.點歌機的準備、調(diào)試：在正式使用點歌機之前，市場部人員熟練操作點歌機。并在忘年會晚宴當天由專人負責點歌機的操作。
9.忘年會主持稿的撰寫：由市場部負責，并注意時間的把握。
10.忘年會現(xiàn)場dv錄制和照片拍攝：由市場部負責。忘年會前夕將設(shè)備充足電。
11.各項活動的工作安排：忘年會的具體工作應(yīng)細化分解到相關(guān)責任人，確定每一項工作的負責人(最重要的是不要忘記確定忘年會當天現(xiàn)場各項工作的負責人，比如水果、糕點的放置、獎品的分發(fā)、音響調(diào)控等一定要有專人負責。詳細情況見忘年會工作安排表)。
1.全體員工無特殊情況必須參加忘年會，年會進行中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)部門主管批準同意后方可離開。
2.在會場上，希望大家始終保持飽滿、高漲的情緒，同時，積極、踴躍地參加活動。
3.晚宴后要提醒員工：不得酒后駕車。
產(chǎn)品質(zhì)量年會策劃方案篇十三
2、對2014年區(qū)域營銷工作進行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
第一部分：2014年12月日下午*點到*點領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目。
第二部分：2014年12月日下午*點到*點團體聚餐。
1.會場總負責：xxx主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：xxx主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排;。
4.嘉賓接待、簽到：xxx。
5.音響、燈光：xxx，會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。
6、物品準備：xxx主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
方案一：
1、舞臺背景噴畫：內(nèi)容：文字內(nèi)容：;。
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;。
3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個;。
方案二：
1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝“公司標志”;。
2、舞臺上方懸掛紅布幅：文字內(nèi)容：
3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;。
4、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個;。
1、形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目+公司聚餐;。
2、整個年會分兩部分：
第一部分：
1.主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;。
2.分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;。
3.嘉賓致辭;。
第二部分：
1.主持人宣布晚會開始介紹晚會內(nèi)容及獎品并抽出幸運獎。
2.搖滾歌手達龍藝術(shù)團。
3.相聲全總文工團。
4.雜技柔術(shù)中國雜技團。
5.游戲(游戲獲勝者抽獎)。
6.云南舞蹈達龍藝術(shù)團。
7.通俗歌手廉山民族歌舞團。
8.魔術(shù)達龍藝術(shù)團。
9.抽獎。
10.民族歌手達龍藝術(shù)團。
產(chǎn)品質(zhì)量年會策劃方案篇十四
年會通常會由一個年會小組來負責，主要是為了更好地協(xié)調(diào)各部門的事務(wù)及更有用地調(diào)配的各種資源來為年會服務(wù).
年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向.擬定出色的主題，最初需要對企業(yè)的柿場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業(yè)想捅過這次年會傳遞的信息.其次，還需注意擬定的活動主題應(yīng)與企業(yè)品牌定位吻合.
依劇選定好的主題，背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去嶄開.跟隨這個步驟，在活動整體調(diào)性明確之后，也就確定了活動主題的方向.
年會年年做，每個都做，在基本達到目的之后，客戶一定會稀望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給全部參加人一個驚喜.而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動宔線，以及活動中的若干亮點.
場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要.相同是100人參加的年會，如果在環(huán)節(jié)上沒有復(fù)雜的表演及環(huán)節(jié)，那么現(xiàn)場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以:如果在環(huán)節(jié)上需要有表演，扳獎及特邀嘉賓少許復(fù)雜的環(huán)節(jié)，現(xiàn)場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復(fù)雜，那么所需要的場地就會更大.另上，一些的年會會選在酒店的酒會廳進行，有時，一般稀望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特.比如像特色的酒吧，或是戶外的場所.選擇好場地后，開始細心的安排工作.
年會是一個的活動，可以把各個部門的人員俱集在一起，時間的選定是非常重要的即可以不耽誤工作，又可以俱集全部的人。
年會的必有項目是靈導(dǎo)致辭，年度各種優(yōu)秀獎扳獎，職員才藝表演，抽獎，互動游戲等.有時也會因為某些源因特別邀請一般知名的嘉賓來參加.在這個基礎(chǔ)上，如何獎年會活動做得出彩，創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié)。
如何留下琛刻印象；企業(yè)年會既然是企業(yè)職工相互增進了解的重要平臺之一，讓企業(yè)的職工對年會留下琛刻的印象就顯得格外重要了.因此氣氛要搞得活躍，現(xiàn)場一定要互動起來。
附；企業(yè)年會活動的準備工作
由年會小組的負責人依劇大家本身的特長來分配工作。
有組織能力的人會去發(fā)動的職工，并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝，請專頁的老師進行課，為表演的人安排練習場所，連系現(xiàn)場的服裝化妝等一切有關(guān)的工作。
有人負責采購一切活動所需要的物品，有人負責與場地進行連系及協(xié)調(diào)工作，有人負責內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作等等。
年會小組中每個人都將負責自己的環(huán)節(jié)部分的準備工作，并及時統(tǒng)一向負責人報告，確?；顒拥捻樍M行.同時，負責人也應(yīng)準備一套應(yīng)急預(yù)案以確認突況的發(fā)生。
由磚門負責此項工作人員進行嘉賓邀請.有的年會會邀請少許的重要的客戶或嘉賓來參加，不只好讓客戶和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶了解的實利以及職工的素質(zhì).另外，如果貲金允許，還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現(xiàn)場參與表演或是互動.
產(chǎn)品質(zhì)量年會策劃方案篇十五
晚宴時間：18：00——21：30
酒店一層多功能宴會廳
公司全體員工（41人）
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
年終大會議程安排
13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；
14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15：45—16：00大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀xxx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
17：30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
xx：00—21：00娛樂時段：
文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝n支氣球的3個箱子；
游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，
箱子內(nèi)省的球最少的勝出；
文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）；
游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；
文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）
游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；
勝出；
游戲5：踩氣球；用具：100個氣球
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準備及相關(guān)注意事項
物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
年會籌辦任務(wù)
任務(wù)與分工責任人
會務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作
會議階段主持人
晚宴階段主持人
物品購置（抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱、酒水、各類干果小食品）
會場布置
條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定
現(xiàn)場拍照
產(chǎn)品質(zhì)量年會策劃方案篇一
會議時間：14:30――18:30
晚宴時間：18:30――22:00
國貿(mào)酒店多功能宴會廳
公司全體員工
年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一) 年終大會議程安排
(二) 晚宴安排以及年會創(chuàng)意節(jié)目表演
(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二) 條幅的制作
(三) 物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需用品、游戲所用物品、抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需、各類干果小食品。
(四) 現(xiàn)場拍照人員安排，做好大會以及活動拍攝工作。
主要包含：會務(wù)前期人員，中期協(xié)調(diào)工作人員，會議階段主持人，晚宴階段主持人，物品購置，會場布置、條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定、現(xiàn)場拍照的人員。
產(chǎn)品質(zhì)量年會策劃方案篇二
公司全體員工（41人）
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；
14:00―15:30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15:30―15:45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45―16:00大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
18:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
18:00―19:00用餐時段：公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。 19:00―21：00娛樂時段： 文藝節(jié)目（2―3個節(jié)目）
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；
游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；
文藝節(jié)目（2―3個節(jié)目）
游戲3：用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；
游戲5：踩氣球；用具：100個氣球
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個，每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于年終總結(jié)會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內(nèi)容：“北京七分公司年終總結(jié)會”（條幅規(guī)格：）
（三）物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
（四）現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
產(chǎn)品質(zhì)量年會策劃方案篇三
將個人的電話號碼寫于紙上放在紅包里，年會上領(lǐng)導(dǎo)隨機摘取一個，然后打電話給獲獎人。懸念十足，氣氛緊張。
安裝了一個抽獎軟件，需要將全體員工的名字清單導(dǎo)入到軟件系統(tǒng)里，播放隨機閃爍，抽獎時投影在大屏幕上，領(lǐng)導(dǎo)喊停，有人在電腦上操作按暫停，屏幕上顯示的名字為中獎?wù)?。還可以優(yōu)化一下，將員工的照片和名字一起投到大屏幕上，這樣方便大家認識。這個軟件還有一個好處是，已中獎的名字會自動在系統(tǒng)中刪除，并且還可以查到中獎名單。
現(xiàn)場公布一個手機號碼，主持人含開始以后大家同時撥打，看誰先打通即可獲獎；
將一，二，三，四，五等獎以及其他的獎項分別放入氣球內(nèi)并充上氣，使之吊在或者懸浮在空中，然后每人選擇一個氣球并扎破取出里面的獎券，幸運者中獎。為了增加現(xiàn)場觀賞氣氛，可在里面增加一些彩紙片，另外為了增加獲獎難度，可在系氣球的線上掛一些謎語、燈謎、一些要求抽獎人做的動作等。
飛鏢制作成飛機的模樣，沒人的號碼用黃色標簽做成云朵模樣黏貼在背景板上，年會背景板緩緩移動，扎中的名字得獎寓意"飛黃騰達"。
搖獎機使箱內(nèi)號碼球轉(zhuǎn)動，電控模塊按照時間設(shè)置定時開啟出球閥，依次選出規(guī)定數(shù)量的搖獎球，搖獎結(jié)束后電源自動關(guān)閉。使用選號機開獎，是當今世界公認最公平公正的方式，該設(shè)備全透明的設(shè)計，開獎時一目了然，不怕被懷疑黑箱操作，體現(xiàn)出絕對的公平公正搖獎開獎方式。
在開party前將具有獎品的小紙粘在杯碟椅子等地方上，一張藏寶圖分2份對開的，上邊寫著禮品的號碼（分2份的就是個號碼有2分的，其中一分是真的，一分是假的）當他們找好藏寶圖后必然要找另一半藏寶圖才可以對獎的，在找藏寶圖時就可以互動作用了，不過號碼里的禮品一定要放點好玩的東西的（奶瓶，尿不濕），也要放點大獎，當同一張小紙合起來，就可以上換獎了，也可以拿了藏寶圖的一對人交換藏寶圖的。那時就會鬧出很多笑話，例如有人的藏寶圖只找到半張紙時，他就只能會看領(lǐng)導(dǎo)的杯杯碟碟了。強調(diào)團隊合作的重要性。
定制金蛋時事先放入需要的獎項，將其吊在空中，然后每人選擇一個金蛋砸碎，幸運者中獎。
年會入場嘉賓人手一張自制彩票，模仿一場彩票現(xiàn)場開獎的緊張刺激。福彩—有福又有才。
數(shù)字，轉(zhuǎn)動三次構(gòu)成一組百位數(shù)，號碼對應(yīng)者獲獎。隨著號碼的逐一產(chǎn)生，現(xiàn)場配合音響效果能創(chuàng)造處激人心的效果。
產(chǎn)品質(zhì)量年會策劃方案篇四
新年伊始，年會是企業(yè)內(nèi)部進行感情交流，凝練團隊的重要時刻，但形式有點前篇一律，員工吐槽年會乏味者居多，為此，結(jié)合時代流行元素，進行形式的創(chuàng)新，最大限度地調(diào)動員工的積極性，增添年會的趣味性顯得至關(guān)重要。
1、開展動漫主題的年會形式，打造趣味性十足的活動流程，營造活躍、主題氛圍感強的年會現(xiàn)場，讓員工極大地參與到年會活動中來。
2、促進員工之間的感情交流，打造團隊精神，形成員工對公司的歸屬感。
3、感恩這年來員工的付出，借此契機進行回饋，激勵員工來年的工作。
動漫主題形式，創(chuàng)造輕松詼諧的環(huán)境，消除距離感，促進感情交流，同時形式的新穎更有利于調(diào)動員工的參與積極性。以全員動員詮釋角色的方式展示企業(yè)的團隊精神，同時通過分組游戲的方式，能更好地考驗團隊的協(xié)調(diào)合作能力。
活動關(guān)鍵詞 動漫主題年會 詼諧 娛樂性年會。
活動時間 年末或者新年伊始。
活動地點 依企業(yè)的舉辦需求確定。
活動人數(shù) 80人左右。
活動風格 創(chuàng)新主題風。
動漫主題化妝晚會，員工分組進行主題活動。
活動前一個月 年會主題的征集、確認。
活動前三周 年會活動籌辦方案的提案及確定。
活動前兩周 相關(guān)物料、場地等元素的確認以及對接、員工節(jié)目的排練情況。
活動前一周 活動方案細節(jié)的落實，與具體的物料、場地供應(yīng)商簽訂合同，確認合作細節(jié)，確認員工節(jié)目的進行狀態(tài)。
活動前三天 確認與會人員名單，對具體的工作人員進行集訓(xùn)。
活動前一天 進行活動當天的流程彩排，派發(fā)相應(yīng)的服裝道具，說明活動當天的。
活動前期準備
成立活動籌備小組，在征集前，進行考察調(diào)研，挑選員工較為熟悉，可操作性強的三到四個主題，并對其的開展方式進行規(guī)劃，進而就方案進行征集確認。
1、本次活動可能存在的風險為員工對服裝道具使用不當而引起的損壞。
2、現(xiàn)場的調(diào)控力度不強，主題活動參與程度不高。
1、在晚會開始前應(yīng)該有注意事項的說明，以及對于損壞可能造成的影響應(yīng)該對員工進行解釋說明。
2、選擇現(xiàn)場把控能力、應(yīng)變能力強的主持，項目設(shè)置應(yīng)具趣味性又便于操作。
1、活動中出現(xiàn)任何突發(fā)事故或不可抗力等自然因素的影響，將根據(jù)所發(fā)生的具體事故進行應(yīng)急處理。
2、做好活動現(xiàn)場秩序維護對活動實施過程中的不穩(wěn)定因素進行排查。加強防范，若發(fā)生突發(fā)事件，各方力量都能及時進行處置。
1、動漫主題現(xiàn)場氛圍布置。
2、形式新穎的迎賓形式。
1、企業(yè)自制視頻，播報年會祝福，傳達企業(yè)訊息。
2、面具出場方式，增加嘉賓領(lǐng)導(dǎo)的神秘感。
3、探險主題活動。
產(chǎn)品質(zhì)量年會策劃方案篇五
2、年會場地選擇。
3、年會參與人員。
4、年會整體預(yù)算。
6、年會節(jié)目選擇，與節(jié)目編排。
7、年會場地布置。
8、年會舞臺及燈光音響。
10、年會各項目負責人安排。
有了基本方案后，接下來就是年會籌備小組的成立，也可以說是年會各項目負責人安排。因為，年會的籌備，僅靠一個人或幾個人的努力，是無法做到盡善盡美的。必須成立專門的年會籌備小組，明確每組成員的具體職責，通過互相溝通才能使方案進度加速。
1、時間：20xx年1月20日下午18:00~21:00。
2、場地：北京某某大酒店宴會廳。
3、參與人員：全體員工及領(lǐng)導(dǎo)，當然還可以叫上一些企業(yè)的大客戶，做一場“某某企業(yè)年會暨客戶答謝晚宴”。
4、預(yù)算：123456元。
5、主辦方：某某某企業(yè)。
6、承辦方：北京飛月演出公司負責。
(1)、年會場地布置及舞臺搭建，燈光音響。
(2)、年會節(jié)目安排(主持人、及各節(jié)目演藝人員)。
(3)、企業(yè)員工節(jié)目編排。
年會游戲，是年會形式中的一部分，對公司年會的互動，起到重要作用。年會游戲的種類很多，有團隊游戲、互動游戲、搞笑游戲等。年會游戲是年會活動中較為重要的一項,可以有效的活躍現(xiàn)場的氣氛，讓年會不再是枯燥無味的會議。
年會游戲除了游戲本身有趣且好實施外，還需要挑選一個好的游戲主持人。有較高的現(xiàn)場互動能力，及應(yīng)變能力。語言幽默，達到輕松愉悅的年會效果。
產(chǎn)品質(zhì)量年會策劃方案篇六
20xx年已經(jīng)過去一半了，即將走入20xx年，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于xx年x月x日舉辦一場聯(lián)歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。每到年底公司總會舉辦年會來犒勞員工。
增加員工對公司凝聚力和責任心。
1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領(lǐng)導(dǎo)與員工間的互動與交流；
3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發(fā)展的期望。
（1）年會策劃及準備期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。
（2）年會協(xié)調(diào)及進展期（xx月xx日至xx月xx日）：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（xx月xx日）：本階段主要完成年會全過程確定（包括節(jié)目單確定）。
（4）年會正式演出時間：20xx年xx月xx日晚至xx。
1、及時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名；
2、聯(lián)系人：xx；
3、聯(lián)系方式：xx。
xx。
1、歌曲類：
（1）喜慶、祥和、熱烈的歌曲；
（2）青春、陽光、健康、向上；
（3）與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
（1）積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈；
（2）具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈；
（3）喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等；
（4）相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
（1）喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品；
（2）經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目（戲曲、話劇、評書等）；
（3）其它類型的曲藝節(jié)目（樂器類）。
4、每個部門所報節(jié)目不限。
5、提倡跨部門組合報名。
1、參會人員入場；
2、主持人宣布年會開始；
3、總經(jīng)理董事長講話：對年終做總結(jié)、表彰員工；
5、聯(lián)歡會節(jié)目表演；
6、互動小游戲；
7、閉幕詞：各位來賓、各位代表、xx公司xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀！本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應(yīng)和熱情支持。下面我宣布：xx公司xx年年會勝利閉幕！謝謝大家！
注意事項：
1、明確年會的主題和目的；
2、初步確定年會性質(zhì)；
3、提交預(yù)算；
4、策劃內(nèi)容，分工執(zhí)行；
5、年會時間按排；
產(chǎn)品質(zhì)量年會策劃方案篇七
xx
酒店領(lǐng)導(dǎo)和員工、集團其它企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工
1、展示xx集團的輝煌，激發(fā)員工的企業(yè)歸屬感、榮譽感和自豪感；
3、邀請優(yōu)秀員工父母出席大會并頒發(fā)禮品，讓優(yōu)秀員工家庭更加支持員工在酒店工作，努力創(chuàng)造更好的業(yè)績。
1、xx集團年度成果展示
第一部分：展架宣傳
a、企業(yè)文化展示：企業(yè)愿景、企業(yè)理念、企業(yè)口號（若干）；
b。企業(yè)成果展示：企業(yè)產(chǎn)品介紹、年度內(nèi)大型營銷活動、員工活動等；
c、先進集體和優(yōu)秀員工風采展示：照片、簡介、個人感言、集體口號。
上述展示內(nèi)容以展架形式，在xx走廊通道和xx會場入口處擺放。
第二部分：碟片宣傳
大會入場時，在xx舞臺大屏幕上，循環(huán)播放企業(yè)宣傳片。
2、集團各企業(yè)文娛節(jié)目展示
展示集團員工的才藝和員工隊伍良好的精神風貌。演出節(jié)目將進行評比，評選出一等獎一個、二等獎兩個、三等獎三個，其余為優(yōu)勝獎，參與演出員工均有獎品。
3、年度先進集體和優(yōu)秀個人表彰
f、領(lǐng)獎人上臺領(lǐng)獎前，舞臺大屏幕播放先進集體或優(yōu)秀個人風采展示錄相；
g、千人宴會廳觀眾席通往舞臺設(shè)紅地毯，所有領(lǐng)獎人員均通過紅地毯走向舞臺，整個領(lǐng)獎過程在富于激情的音樂伴奏下進行。
4、現(xiàn)場觀眾幸運大抽獎
一等獎：1人，獎勵價值xx元獎品；
二等獎：2人，獎勵價值xx元獎品；
三等獎：5人，獎勵價值xx元獎品；
幸運獎：20人，獎勵價值xx元獎品。
5、冷餐會
大會現(xiàn)場以圓桌形式擺臺，擺放各式水果、糕點、糖果、飲料。
6、集團董事長xx先生致新春賀詞，并攜集團各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)向全體員工行鞠躬禮儀
7、集團各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與優(yōu)秀員工、先進集體合影留念
產(chǎn)品質(zhì)量年會策劃方案篇八
融合夢想，努力超越!
1、對x年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定x年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
6、加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
1、年會策劃及準備期(x年x月x日至x月x日)：
本階段主要完成年會策劃方案、通知發(fā)布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期x月x日。
2、年會協(xié)調(diào)及進展期(x年x月x日至x月x日)：
本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品的確認及采買。
3、年會倒計時期(x年x月x日)：
本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。
4、年會正式演出時間：x年x月x日x至x。
活動地點：x x x x酒店，提前20天預(yù)定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內(nèi)容。
參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。
組織形式：由公司年會工作項目組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。
組長：x
副組長：x
副組長：x
副組長：x
主持人：x
以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內(nèi)容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內(nèi)容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。
報名聯(lián)系人：x聯(lián)系方式：x郵箱：x
節(jié)目編排
為了使公司年會保質(zhì)保量完成，節(jié)目選送之后要求進行定期彩排，以達到預(yù)期效果，在年會進入倒計時階段需要進行三次整體彩排。
2、排練地點：x;
5、參演所需服裝或道具向年會工作項目組申請費用自行租賃;
6、主持人參與節(jié)目順序的編排，并組織串臺詞。
產(chǎn)品質(zhì)量年會策劃方案篇九
xxxxx有限公司20xx年年終總結(jié)暨迎新年會。
20xx年1月xx日上午09點00分至18點00分。
會議時間：09:10——11:10。
午宴時間：12:00——14:00。
迎新年會時間：14:00——18:00。
會議室地點：公司。
午宴地點：xx。
年會娛樂地點：xxktv。
公司全體職員。
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終總結(jié)會議。
09:00—09:10全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)。
09:10—09:25大會第一項：由總經(jīng)理何雄先生主持(會議)，致開幕辭。
09:25—10:30大會進行第二項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。
10:30—11:10大會進行第三項，總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。
11:10—14:00大會結(jié)束，職員散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。
14:00—18:00午宴結(jié)束，職員飯后稍做休息，到活動地點參加迎新會。
(二)午宴安排。
12:00—12:10午宴正式開始：午宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯并致辭。
12:10—14:00用餐時段：
14:00—18:00娛樂時段：
18:00—20:00晚宴時段。
(一)ktv時段:。
游戲一：(猜成語)成語：(道具)：以準備好的成語名片。
游戲規(guī)則：由xxx組織提前將成語標簽貼在ktv里面有，入場后由職員自行抽取一份標簽。答對的.就與機會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。
1、由主持人邀請總經(jīng)理xxx引領(lǐng)全體職員唱。
2、公司總經(jīng)理xxx為大家獻上一曲。
游戲3：踩氣球;(道具)：100個氣球。
游戲規(guī)則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，
游戲2：擊鼓傳花;用具：新年吉祥物。
游戲規(guī)則：全體職員做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發(fā)出聲音的物體)，鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前)，誰就上臺表演節(jié)目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式?jīng)Q定勝負者。
主持人帶領(lǐng)全體職員一起合唱一首《明天會更好》。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包。
有主持人帶領(lǐng)相聚抽獎，紅包里面獎勵大小不一。
最后主持人邀請全體職員上臺合影留念。
活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
物品的采購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。
(二)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及午宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
產(chǎn)品質(zhì)量年會策劃方案篇十
20xx年度總結(jié)表彰暨20xx年迎新年會。
本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布、節(jié)目收集。
(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(20xx年12月1日至12月31日)：
本階段主要完成節(jié)目安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(20xx年1月17日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間：20xx年1月18日13：00至21：00。
(1)對20xx年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20xx年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強職工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動職工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。
(4)豐富職工生活，答謝全體職工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓職工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。
(6)加強領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。
公司全體人員，約200人左右。
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;。
(2)青春、陽光、健康、向上;。
(3)與以上主題相關(guān)的原創(chuàng)歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;。
(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、健美操、武術(shù)等;。
(4)相關(guān)歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;。
(2)經(jīng)典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);。
(3)其它類型的.曲藝節(jié)目(樂器類)。
4、每個部門所報節(jié)目不限;。
5、提倡跨部門組合報名;。
1.參會人員入場。
2.主持人宣布年會開始。
3.總經(jīng)理、董事長、講話;對年終做總結(jié)、表彰職工。
4.表彰：各部門負責人做度工作總結(jié)與計劃、對優(yōu)秀職工予以表彰、為優(yōu)秀職工發(fā)獎。
5.優(yōu)秀職工發(fā)言。
6.聯(lián)歡會節(jié)目表演。
7.互動小游戲。
8.閉幕詞。
注意事項：xxxxx。
產(chǎn)品質(zhì)量年會策劃方案篇十一
每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會，一方面是公司內(nèi)部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的'公司走向發(fā)展做一個總結(jié)同時也是對用心突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩(wěn)步發(fā)展。
我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。
年會時間：1月22日下午3點到21點。
年會地點：公司會議室。
年會人員：公司全體人員（不可缺席）。
年會資料：簡介（聚餐、總結(jié)、表彰、活動、領(lǐng)獎）。
經(jīng)費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是十分好的，因此這個經(jīng)費只要嚴格把關(guān)，不浪費、不克扣，還是沒問題的。（本著清晰明了）。
俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的！
開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考。
首先的一個小重點：許愿簽到墻。
這個我不明白其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的好處呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結(jié)束的時候，我們就會將這些簽到愿望留意的整理好，這個不僅僅是一個公司的文化同時也能夠作為了解公司員工的途徑，只有真正關(guān)心了解了員工的需求、愿望，公司才能夠做出一系列的安排措施，更有利于員工用心的工作公司的發(fā)展。
其次得說一下鮮花的布置，小細節(jié)決定大成功：
會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發(fā)轉(zhuǎn)角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發(fā)言或交談的視線。鮮花的規(guī)格依會議的級別而定。
再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此必須要做充分了。
我們公司自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結(jié)合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。
再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。
準備工作都準備好了，就等正點。
我們公司年會準時下午3點開始：
1。boss宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結(jié)、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。
2。各部門經(jīng)理做一個總結(jié)，為下一年的工作做部署。
3。先進個人做一個演講。
4。表彰先進個人、先進部門。
5。聚餐活動開始。
大約18點左右上述流程就可完成了（因此主持人必須要把握好時間），接下類就是大家歡聚一齊共同吃喝玩。
大家都明白喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。
下面就是我們的游戲環(huán)節(jié)：
1。成語接龍：
道具：酒水、若干人。
規(guī)則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒（女士能夠飲料）。
2：猜動物。
人數(shù)：多人。
用具：紙片。
方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人明白。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業(yè)。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己主角，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的主角，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。
3：報拍7。
人數(shù)：無限制（夠大）。
用具：沒有。
方法：多人參與，從1—99報數(shù)，但有人數(shù)到7的倍數(shù)（包括7）的時候，不許報數(shù)，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續(xù)報數(shù)。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。
雖然是個很小的游戲，很簡單的算術(shù)，但是沒有人能夠避免犯錯。所以說：“人數(shù)是越多越好”
4：熊來了（我愛你更搞笑）。
參加人員：約束8—15人，分成若干組。
游戲規(guī)則：
（1）各組第一個人喊“熊來了”
（2）然后第2個人問：“是嗎？”
（3）第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”
（4）3號再反問2號“是嗎？”，而2號也反問1號“是嗎？”
（5）前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去。
（6）如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎？”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”
游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家能夠吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家能夠放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊潛力。
1。經(jīng)費必須要提前到位（清晰明了）。
2。時間還要精準把握（不要太晚）。
3。錄像拍攝（豐富企業(yè)文化）。
4。各個過程各個環(huán)節(jié)人員的精準把握（分工明確）。
一：員工無特殊狀況務(wù)必參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)辦公室主任批準同意后方可離開。
二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，推薦主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己。
條件：
在活動前的一周，確定活動參與人數(shù)，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。
最后總經(jīng)理做一個總結(jié)祝福，間斷明確，散會。
產(chǎn)品質(zhì)量年會策劃方案篇十二
忘年會是公司一年一度的“家庭盛會”。通過這次活動，用以激揚士氣，增進員工之間的感情;展現(xiàn)全體員工團結(jié)協(xié)作、和睦相處、積極向上的`精神面貌。同時，忘年會也是奏響新一年度工作的序曲。
熱鬧 喜慶 積極 向上 團結(jié) 進步
本次忘年會整體上仍將延續(xù)去年的風格，以熱鬧、喜氣、溫暖的氛圍為主基調(diào)。會場布置以粉色氣球為主(可以考慮在會場頂部扎一簇特別大的氣球)，彩色氣球作為點綴，在會場四周繞上彩帶，掛幾個大紅燈籠、中國結(jié)或者編織爆竹等具有中國傳統(tǒng)特色的掛飾，使忘年會更加具有“年味兒”。
公司全體員工、工廠嘉賓
1.1月10日上午工作人員需提前進駐會場，進行會場的布置。氣球、彩帶、燈籠、中國結(jié)等物品的張掛，感受會場效果。(桌子的擺放仍然可以沿襲去年忘年會的形式，或者也可以擺成圓形，寓意為大團圓，中間留出較大的空間用來搞活動)
2.其他人員下午一點去會場，全體員工必須參加。14：30準時開始。
3.陳總和工廠的董事長致辭。
4.年會正式開始。按事先排好的節(jié)目單進行，中間穿插小游戲，充分調(diào)動現(xiàn)場的氣氛【參加游戲的人均可獲得小禮品一份，優(yōu)勝者可獲得大禮品一份(在價格上體現(xiàn)為稍貴一些的禮品)】。增加**年度優(yōu)秀員工頒獎(優(yōu)秀員工證書及獎品)環(huán)節(jié)。
5.聯(lián)歡活動進行到下午18點止。
6.晚宴開始時間最晚不得超過18：15。預(yù)計結(jié)束時間為20：30(1月11日上午休息半天，保證員工在忘年會上玩得開心，喝得暢快)。
1.會場的預(yù)定：當務(wù)之急是選擇合適的會場。能容納50人左右，有搞活動的場地。并且需要與酒店完全協(xié)商好開始布置會場的時間，要提供的設(shè)備及結(jié)束時間。
2.忘年會的通知：已口頭通知到各個部門，并要求準備節(jié)目。1月5日發(fā)書面通知《關(guān)于**年1月10日舉行忘年會的通知》。在1月5日前將各個部門的節(jié)目由部門主管統(tǒng)計上報至市場部。
3.忘年會vcr及ppt的制作：由市場部負責。vcr的內(nèi)容可以包含公司員工工作時的場景、集體活動以及各位員工對**年的祝愿，特別是**年新加入公司的員工，可以說說進入公司以來的感受。ppt主要體現(xiàn)忘年會大綱，以節(jié)日氛圍濃厚的色彩為主。
4.音樂的準備：以喜慶熱鬧、積極向上的音樂為主。
5.節(jié)目的編排和獎項、獎品的設(shè)置：員工準備的節(jié)目和游戲相結(jié)合。最后由市場部統(tǒng)一安排節(jié)目的先后順序。獎項及獎品由會議負責人共同商定。
6.物品的采購：由市場部和財務(wù)部共同進行采購。包括會場布置所需的物品、水果、糕點、晚宴酒水和獎品等。
7.抽獎程序的準備：市場部準備晚宴所需的抽獎程序，并準備好音樂。
8.點歌機的準備、調(diào)試：在正式使用點歌機之前，市場部人員熟練操作點歌機。并在忘年會晚宴當天由專人負責點歌機的操作。
9.忘年會主持稿的撰寫：由市場部負責，并注意時間的把握。
10.忘年會現(xiàn)場dv錄制和照片拍攝：由市場部負責。忘年會前夕將設(shè)備充足電。
11.各項活動的工作安排：忘年會的具體工作應(yīng)細化分解到相關(guān)責任人，確定每一項工作的負責人(最重要的是不要忘記確定忘年會當天現(xiàn)場各項工作的負責人，比如水果、糕點的放置、獎品的分發(fā)、音響調(diào)控等一定要有專人負責。詳細情況見忘年會工作安排表)。
1.全體員工無特殊情況必須參加忘年會，年會進行中有急事需要離開現(xiàn)場的，需報經(jīng)部門主管批準同意后方可離開。
2.在會場上，希望大家始終保持飽滿、高漲的情緒，同時，積極、踴躍地參加活動。
3.晚宴后要提醒員工：不得酒后駕車。
產(chǎn)品質(zhì)量年會策劃方案篇十三
2、對2014年區(qū)域營銷工作進行總結(jié)，對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來，投入到未來的工作之中。
第一部分：2014年12月日下午*點到*點領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目。
第二部分：2014年12月日下午*點到*點團體聚餐。
1.會場總負責：xxx主要工作：總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
2.策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓：xxx主要工作：年會策劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調(diào);對外協(xié)調(diào)、現(xiàn)場資訊采集。
3.人員分工、布場撤場安排;。
4.嘉賓接待、簽到：xxx。
5.音響、燈光：xxx，會前半小時檢查音響、燈光等設(shè)備。
6、物品準備：xxx主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
方案一：
1、舞臺背景噴畫：內(nèi)容：文字內(nèi)容：;。
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;。
3、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個;。
方案二：
1、舞臺背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝“公司標志”;。
2、舞臺上方懸掛紅布幅：文字內(nèi)容：
3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;。
4、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個;。
1、形式：領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目+公司聚餐;。
2、整個年會分兩部分：
第一部分：
1.主持人開場白，介紹到會領(lǐng)導(dǎo)和嘉賓，邀請領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;。
2.分公司領(lǐng)導(dǎo)上臺致辭;。
3.嘉賓致辭;。
第二部分：
1.主持人宣布晚會開始介紹晚會內(nèi)容及獎品并抽出幸運獎。
2.搖滾歌手達龍藝術(shù)團。
3.相聲全總文工團。
4.雜技柔術(shù)中國雜技團。
5.游戲(游戲獲勝者抽獎)。
6.云南舞蹈達龍藝術(shù)團。
7.通俗歌手廉山民族歌舞團。
8.魔術(shù)達龍藝術(shù)團。
9.抽獎。
10.民族歌手達龍藝術(shù)團。
產(chǎn)品質(zhì)量年會策劃方案篇十四
年會通常會由一個年會小組來負責，主要是為了更好地協(xié)調(diào)各部門的事務(wù)及更有用地調(diào)配的各種資源來為年會服務(wù).
年會的主題既搶眼又精練地表達了當次年會的主要方向.擬定出色的主題，最初需要對企業(yè)的柿場情況、品牌情況以及活動目的進行充分的了解，特別是企業(yè)想捅過這次年會傳遞的信息.其次，還需注意擬定的活動主題應(yīng)與企業(yè)品牌定位吻合.
依劇選定好的主題，背景板、會場的布置和環(huán)節(jié)的安排都可以圍繞主題去嶄開.跟隨這個步驟，在活動整體調(diào)性明確之后，也就確定了活動主題的方向.
年會年年做，每個都做，在基本達到目的之后，客戶一定會稀望每年的年會有出人意料和與眾不同的創(chuàng)意，給全部參加人一個驚喜.而創(chuàng)意的體現(xiàn)也表現(xiàn)于一個具有感染力的活動主題，貫穿整體活動的活動宔線，以及活動中的若干亮點.
場地的選擇一定要合理，主要參照值是參加年會的人數(shù)及環(huán)節(jié)設(shè)置的需要.相同是100人參加的年會，如果在環(huán)節(jié)上沒有復(fù)雜的表演及環(huán)節(jié)，那么現(xiàn)場需要一個簡單的舞臺及可以容納下10桌就可以:如果在環(huán)節(jié)上需要有表演，扳獎及特邀嘉賓少許復(fù)雜的環(huán)節(jié)，現(xiàn)場對舞臺及燈光音響視頻的要求就會相對復(fù)雜，那么所需要的場地就會更大.另上，一些的年會會選在酒店的酒會廳進行，有時，一般稀望活動可以進行的獨特，所在場地的選擇上也會相對獨特.比如像特色的酒吧，或是戶外的場所.選擇好場地后，開始細心的安排工作.
年會是一個的活動，可以把各個部門的人員俱集在一起，時間的選定是非常重要的即可以不耽誤工作，又可以俱集全部的人。
年會的必有項目是靈導(dǎo)致辭，年度各種優(yōu)秀獎扳獎，職員才藝表演，抽獎，互動游戲等.有時也會因為某些源因特別邀請一般知名的嘉賓來參加.在這個基礎(chǔ)上，如何獎年會活動做得出彩，創(chuàng)意必須貫穿每個環(huán)節(jié)。
如何留下琛刻印象；企業(yè)年會既然是企業(yè)職工相互增進了解的重要平臺之一，讓企業(yè)的職工對年會留下琛刻的印象就顯得格外重要了.因此氣氛要搞得活躍，現(xiàn)場一定要互動起來。
附；企業(yè)年會活動的準備工作
由年會小組的負責人依劇大家本身的特長來分配工作。
有組織能力的人會去發(fā)動的職工，并將大家組織在一起排練在年會上演出的才藝，請專頁的老師進行課，為表演的人安排練習場所，連系現(xiàn)場的服裝化妝等一切有關(guān)的工作。
有人負責采購一切活動所需要的物品，有人負責與場地進行連系及協(xié)調(diào)工作，有人負責內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作等等。
年會小組中每個人都將負責自己的環(huán)節(jié)部分的準備工作，并及時統(tǒng)一向負責人報告，確?；顒拥捻樍M行.同時，負責人也應(yīng)準備一套應(yīng)急預(yù)案以確認突況的發(fā)生。
由磚門負責此項工作人員進行嘉賓邀請.有的年會會邀請少許的重要的客戶或嘉賓來參加，不只好讓客戶和嘉賓感到收到重視，更能讓客戶了解的實利以及職工的素質(zhì).另外，如果貲金允許，還會特別的去邀請一名到兩名社會上的知名人士來到現(xiàn)場參與表演或是互動.
產(chǎn)品質(zhì)量年會策劃方案篇十五
晚宴時間：18：00——21：30
酒店一層多功能宴會廳
公司全體員工（41人）
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
年終大會議程安排
13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；
14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15：45—16：00大會進行第三項，副總經(jīng)理宣讀xxx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎，總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
17：30大會結(jié)束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
xx：00—21：00娛樂時段：
文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝n支氣球的3個箱子；
游戲規(guī)則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，
箱子內(nèi)省的球最少的勝出；
文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）；
游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；
文藝節(jié)目（2—3個節(jié)目）
游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；
游戲規(guī)則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區(qū)別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；
勝出；
游戲5：踩氣球；用具：100個氣球
游戲規(guī)則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片，將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準備及相關(guān)注意事項
物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
現(xiàn)場拍照：提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。
年會籌辦任務(wù)
任務(wù)與分工責任人
會務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作
會議階段主持人
晚宴階段主持人
物品購置（抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱、酒水、各類干果小食品）
會場布置
條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定
現(xiàn)場拍照