總結可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的目標和計劃。完美的總結需要有一個明確的目標和規(guī)劃，確保思路清晰、主題鮮明。以下是我為大家整理的相關范文，希望對大家有所啟發(fā)。
組織工作安排部署會上講話篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次全市組織工作會議，是市委決定召開的。會前，市委常委會聽取了組織工作情況匯報，對做好今年工作提出了明確要求。x書記先后在不同場合對組織工作目標任務、思路舉措和實踐路徑作出具體指導，并且從去年下半年起，把基層黨建納入全市重點工作按月調(diào)度，有力推動了全市黨的建設和組織工作高質量開展。剛才，x位同志分別做了匯報，就下步幾項重點工作，我講4點意見：
一、著眼選準用好管嚴，著力鍛造堪當振興崛起重任的過硬干部隊伍。
堅持“三個區(qū)分開來”，正確把握干部工作中出現(xiàn)失誤錯誤的性質和影響，符合有關條件的干部要該用則用，有效保護干部敢擔當?shù)年J勁，讓解顧慮、卸包袱、撐腰桿蔚然成風。四是突出優(yōu)中選優(yōu)，強化儲備培養(yǎng)。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是大勢所趨、形勢所需、職責所在。深入實施培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部五年行動計劃，放眼黨政機關、事業(yè)單位和社區(qū)村組，發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀年輕干部和“三方面”干部，不斷壯大后備梯隊。要持續(xù)抓好培養(yǎng)歷練，有計劃地把各領域優(yōu)秀年輕干部放到改革發(fā)展一線、艱苦復雜地方、吃勁負重崗位鍛煉，對于政治過硬、敢于擔當、有培養(yǎng)前途的年輕干部，將適時放到更大的舞臺、更重要的位置上，引導干部在打硬仗、扛硬活中鍛煉鐵肩膀、錘煉真本領。同時，要統(tǒng)籌抓好年輕干部跨行業(yè)、跨領域交流任職，市直機關的干部要有針對性地選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線，有一定鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的年輕干部也要適時到機關鍛煉，讓年輕干部有更多實踐鍛煉機會、有更廣闊成長空間。五是突出從嚴要求，強化管理監(jiān)督。要把全方位管理與經(jīng)常性監(jiān)督結合起來，堅持常抓長管，切實用好談心談話、提醒函詢、組織約談等方式，做好咬耳扯袖、提醒幫助工作，防止小毛病演化成大問題。認真落實意識形態(tài)工作責任制，全面徹底肅清孫政才、蘇榮和王珉流毒影響，進一步營造風清氣正的政治生態(tài)。要進一步加大中層（股級）干部選任監(jiān)督力度，深入開展干部人事檔案專項審核，健全完善檔案管理常態(tài)化機制。結合巡視巡察和督導檢查，扎實做好選人用人、干部檔案專項檢查，常態(tài)化開展新任職和交流任職干部勤政廉政集體談話。六是突出服務效能，強化作風轉變。作風正則人心齊。今年，省市將集中開展作風建設年活動。這項工作，市里已經(jīng)配套下發(fā)了作風轉變攻堅活動實施方案。各黨委（黨組）是抓作風建設的主體，必須扛起管作風的責任，重點針對巡視巡察反饋的、督導發(fā)現(xiàn)和群眾反應強烈的懶政怠政、軟政懶政問題，集中開展自查自糾，真轉實改，合力攻堅。近期，市委組織部將會同紀委開展專項檢查，督促加強整改，層層傳導壓力，確保在狠剎歪風、弘揚正氣上取得實實在在的成效。做好公務員工作，關系到干部隊伍建設的成效。要認真落實上級決策部署，抓好公務員法及職務職級并行等相關配套法規(guī)的落實，探索建立公務員培養(yǎng)選拔機制，進一步落實各領域優(yōu)秀人才進入公務員渠道有關政策，統(tǒng)籌做好公務員考錄、調(diào)任、轉任和考核、獎勵、培訓等工作，努力建設高素質專業(yè)化公務員隊伍。
二、著眼建強組織體系，推動各領域基層黨組織全面進步全面過硬。
支部作為黨的肌體的“神經(jīng)末梢”，是黨組織發(fā)揮作用的基本單元。要立足黨的組織體系上下貫通一體化、基層治理主體多元化的特點，積極探索嚴密黨的組織體系的基層實踐路徑。一是堅持組織覆蓋與功能提升一體推進。牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向，落實新時代吉林黨支部標準體系（btx）、“五化”規(guī)范體系、云平臺支撐體系。要堅持圍繞中心抓黨建，推動黨建工作融入疫情防控、“六保”“六穩(wěn)”、鄉(xiāng)村振興、民生改善、生態(tài)環(huán)保等重大任務，解決好黨建與中心工作“兩張皮”問題。深化拓展黨支部聯(lián)系點建設，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，打通貫徹落實上級決策部署“最后一公里”。進一步加強非公企業(yè)黨建，統(tǒng)籌用好單獨組建、派駐組建、區(qū)域帶建、行業(yè)領建等各種方式，鞏固提升民營醫(yī)院、民辦學校等傳統(tǒng)行業(yè)黨建，抓好快遞物流、外賣配送、物業(yè)服務等新業(yè)態(tài)黨建，穩(wěn)妥推進黨建工作要求寫入社會組織章程。深入實施“紅色孵化”“星級示范”“雙向承諾”三大工程，選優(yōu)配強非公黨組織書記和黨建指導員隊伍，深入實施發(fā)展黨員“火種計劃”，有效提升“兩個覆蓋”質量。要從嚴把好發(fā)展黨員政治關入口關，高質量做好發(fā)展黨員工作。深入貫徹黨員教育管理條例和教育培訓工作規(guī)劃，用好“新時代e支部”。統(tǒng)籌抓好黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核，推動領導班子特別是黨組織書記守土負責、守土盡責。二是堅持黨建引領與基層治理深度融合。堅持黨的基層組織領導地位不動搖，強化基層黨組織對各類組織和各項工作的全面領導，確保基層治理正確政治方向。充分發(fā)揮城鄉(xiāng)基層治理工作委員會職能作用，聚焦鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道管理體制改革、簡政放權、網(wǎng)格治理、物業(yè)管理、民生服務等重點工作，優(yōu)化創(chuàng)新城鄉(xiāng)基層治理方式，健全農(nóng)村、社區(qū)重大事項、重點工作由黨組織討論決定的機制，著力解決管理體制不順暢、權力下放不徹底、職責任務落不實、公共服務不匹配等堵點難點問題。堅持城鄉(xiāng)治理“一盤棋”、“三級書記”打頭陣，結合“四議兩公開”和“三長”聯(lián)動，探索建立農(nóng)村、社區(qū)重大事項、重點工作由黨組織討論把關的機制，著力構建黨建引領基層治窮、治弱、治事的長效機制，著力打造符合x實際、符合鄉(xiāng)村振興需求的治理模式。三是推動農(nóng)村黨建與鄉(xiāng)村振興同頻共振。以“五星級”鄉(xiāng)村黨組織創(chuàng)建為抓手，扎實推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興融合銜接，在抓黨建促鄉(xiāng)村振興上取得新進展新突破。要打造過硬基層干部隊伍。針對村“兩委”換屆后人員變動實際以及鄉(xiāng)村振興需要，以村黨組織書記為重點，全面落實備案管理制度，統(tǒng)籌抓好村干部全員輪訓和組織生活專班實訓，促進履職能力提升。堅持和完善向重點村選派駐村第一書記和工作隊制度，加強第一書記協(xié)會建設，發(fā)揮好協(xié)會“互助、交流、合作”平臺作用。定期召開“雙派雙促”干部履職情況調(diào)度會或座談會，交流經(jīng)驗、分析問題、推動工作。要多措并舉發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。加大集體經(jīng)濟薄弱村的督導扶持力度。要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街為單位，積極探索壯大村集體經(jīng)濟有效渠道，用好“黨支部+合作社+公司”等方式，全面加強村級組織勞務服務中心建設，通過組織外出務工、做好務工信息提供、開展就業(yè)指導、協(xié)調(diào)解決務工群眾問題等方面的服務保障，暢通農(nóng)民務工渠道，促進村集體增收，消除集體經(jīng)濟空殼村薄弱村，推動村級組織自我保障水平再上新臺階。要務實搭建黨員作用發(fā)揮平臺，持續(xù)開展好無職黨員設崗定責、黨員承諾踐諾等活動。各黨委（黨組）要圍繞“建強組織筑堡壘、服務中心作貢獻、為民辦事解難題”，因地制宜抓好“我為群眾辦實事”“黨旗在基層一線高高飄揚”等活動。今年，我們要在總結以往經(jīng)驗的基礎上，在全市村級組織中推廣長崗村“黨員包戶·聚民心”經(jīng)驗做法，通過宣傳黨的政策、收集民情民意、化解矛盾糾紛、推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、引領鄉(xiāng)村文明，把黨的工作觸角延伸到田間地頭、屋里炕頭，促進黨員在鄉(xiāng)村振興和基層治理中更好發(fā)揮作用。進一步提升村部服務功能，統(tǒng)籌抓好配套設施建設，著力把村部打造成黨群議事、便民服務、矛盾化解、教育培訓和文化娛樂“五個中心”，確保黨員群眾說事有地點、學習有去處、娛樂有場所，使村部真正成為“黨群之家”。四是深入實施城市基層黨建升級工程。堅持在管理共抓、資源共享、黨員共管上抓深化，深入實施城市基層黨建升級工程，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道管理體制改革，健全完善街道職責清單和落實“五項權力”的具體辦法。全面實施城市基層黨建“書記一號工程”，壓實各級黨組織書記主體責任，解決基層治理和居民群眾關心關注的重點難點問題。因地制宜組建社區(qū)黨建聯(lián)盟，完善輪值主席、定期例會等制度機制，提升區(qū)域黨建互聯(lián)互動效能，打造區(qū)域治理共同體。打造“紅心物業(yè)”治理模式，加大物業(yè)服務企業(yè)黨組織組建力度，推行社區(qū)黨組織領導、各方緊密參與的新型物業(yè)矛盾糾紛調(diào)處機制，提升物業(yè)服務品質。要深入總結疫情防控經(jīng)驗，結合城市更新行動，健全完善“三長”聯(lián)動機制，組織協(xié)調(diào)民政、住建等相關職能部門，統(tǒng)籌抓好老舊小區(qū)網(wǎng)格化、連片式管理，盡快補齊短板弱項，推動“三長”聯(lián)動轉化為基層治理長效機制。推行黨群服務中心體系化建設，實現(xiàn)與城市規(guī)劃深度融合。抓好社區(qū)“兩委”換屆工作，加強城市社區(qū)專職工作者隊伍建設，嚴格規(guī)范做好“社工崗”依規(guī)納入和招聘工作，打造一支適應新時期基層治理需要的專業(yè)化、職業(yè)化社區(qū)工作者隊伍。機關黨建，要聚焦圍繞中心、建設隊伍、服務群眾根本職責，深入實施“強責提質增效”行動，扎實開展機關基層黨組織和社區(qū)黨組織“結對共建”“雙報到”等活動，創(chuàng)建講政治、守紀律、負責任、有效率的模范機關。事業(yè)單位黨建，要健全完善黨的領導的組織體系、制度體系、工作機制，持續(xù)深化中小學校黨建“強基領航”、公立醫(yī)院“強基提質”等行動，把黨的領導貫徹到事業(yè)單位改革發(fā)展和履職盡責各方面全過程。
三、著眼有效激發(fā)活力，全方位引進、培養(yǎng)、用好各層面人才。
人才資源是改革發(fā)展的第一資源。我們要深刻認識做好新時代人才工作的重要性和緊迫性，切實找準縣市人才工作坐標系和著力點，著眼“一主三線五基”“糧頭食尾、農(nóng)頭工尾”等戰(zhàn)略目標，全方位匯聚用好各層面人才，為x高質量發(fā)展提供有力支撐。一是統(tǒng)籌兼顧抓好人才引進。牢固樹立不為所有、但為所用的“大人才”理念，圍繞農(nóng)業(yè)立市、工業(yè)強市、服務興市目標，進一步理順體制、強化管理、整合力量，抓好省市人才政策和人才項目落實。通過公務員招錄、企事業(yè)單位招聘、服務基層項目人員招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才聘用等方式，統(tǒng)籌抓好黨政人才、專業(yè)人才、實用人才的引進工作。結合鄉(xiāng)村振興、黑土地保護、“三塊田”建設等重點工作，積極尋求與科研院所開展合作，共同搭建“產(chǎn)學研用”平臺，不斷厚植人才引進的基礎優(yōu)勢。要結合“春風行動”“春雁行動”等活動，積極為企業(yè)和人才牽線搭橋，多措并舉吸引優(yōu)質龍頭企業(yè)和相關專業(yè)人才來榆投資興業(yè)。二是緊扣大局強化人才培養(yǎng)。繼續(xù)抓好“差異化”改革試點任務，大力實施鄉(xiāng)村振興實用人才培養(yǎng)提升工程，依托現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范基地、農(nóng)產(chǎn)品加工基地等平臺，協(xié)調(diào)指導人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、畜牧等人才工作領導小組成員單位，做好農(nóng)民企業(yè)家、種養(yǎng)殖大戶、致富帶頭人等群體教育培訓。注重用好職業(yè)教育平臺，緊緊把握數(shù)字經(jīng)濟、共享經(jīng)濟、電商經(jīng)濟等發(fā)展趨勢，圍繞糧食種植、畜禽養(yǎng)殖、酒品釀造等產(chǎn)業(yè)開展培訓，培養(yǎng)更多專業(yè)技術人才，努力打造改革發(fā)展急需的人才隊伍。三是做細做實人才服務保障。持續(xù)強化人才引領發(fā)展作用，通過整合資源，創(chuàng)新載體，把各類人才推向經(jīng)濟社會發(fā)展的主戰(zhàn)場，讓他們在全市振興崛起新征程中發(fā)揮聰明才智。加大x本地人才的發(fā)掘力度，選樹一批優(yōu)秀實用人才典型，調(diào)動人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性。對接省內(nèi)高層次人才資源，持續(xù)開展“專家下基層”“送科技下鄉(xiāng)”等人才專家團隊服務活動。常態(tài)開展人才需求調(diào)研，竭誠做好引進人才、專家人才的服務保障工作，千方百計解決人才后顧之憂，確保人才引得來、留得住、干得好，不斷提高人才的滿意度和獲得感。
四、著眼精準高效服務，不斷提高組織工作制度化規(guī)范化水平。
組織工作要精準有效服務大局，必須進一步增強“打鐵必須自身硬”的責任意識，持續(xù)加強組織部門自身建設，高標準謀劃推動各項工作，更好適應新發(fā)展階段要求。一要在講政治上有新提升。鄧小平同志曾說，“經(jīng)常工作中有政治，有思想”。廣大組工干部和各領域黨務干部是基層黨建的具體組織者推動者，必須保持一種立足本職謀全局的視野和胸襟，要善于從政治上觀察、分析、處理問題，善于在對標對表中找準工作切入點和落實著力點，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，力求每一項工作都有好的政治導向、政治影響、政治效果。二要在重公道上有新提升。要想公道，必先知道。組工干部要真正從振興發(fā)展和干部成長需要出發(fā)，堅持實事求是、事業(yè)為上，不斷提高把握運用干部政策、分析研究隊伍建設趨勢的能力，切實增強知事識人、知人善任的本領，當好參謀、盡好主責，確保選人用人、評先選優(yōu)、獎懲激勵等各項工作，經(jīng)得起實踐和歷史檢驗，把組織工作的公道、公平、公正落到實處。三要在業(yè)務精上有新提升。做好新時代組織工作，不僅要政治過硬，還要本領高強。要持續(xù)抓好組工干部“每周一課、每月一練、每季一評”“業(yè)務大講堂”“基層服務周”等活動，加強組工干部素質養(yǎng)成和專業(yè)提升。堅持有組織地選派年輕干部參與考察考核、組織巡察等工作。尤其要針對換屆任務，抓好政策業(yè)務培訓，適時開展實戰(zhàn)演練，確保組工干部隊伍隨時拉得出、沖得上、打得贏。四要在作風正上有新提升。堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍。結合黨史學習教育，深入基層聽民聲、察實情，把組織部門優(yōu)良作風傳承好發(fā)揚好。進一步加強風清氣正政治機關建設，引導和鞭策組工干部擺正心態(tài)、調(diào)優(yōu)狀態(tài)，自覺做到心有所守、身有所循、行有所戒。要加強政治上關心、工作上幫助、情感上溝通等各項措施，實實在在地關心愛護干部，確保廣大組工干部和黨務干部都能專心工作、敬業(yè)擔當。
同志們，各級黨組織重任在肩、使命崇高。我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢記初心使命，努力拼搏奮進，實干擔當作為，奮力開創(chuàng)x組織工作新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大!
組織工作安排部署會上講話篇二
面對繁重艱巨的發(fā)展重任，市委思路清晰、抓手明確，從十個方面對今后五年的工作進行了安排部署，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年全市開展黨代會個人表態(tài)發(fā)言，希望大家喜歡。
今天，認真聆聽了x書記代表市委做的《高舉偉大旗幟勇?lián)鷼v史使命在國家中心城市現(xiàn)代化建設新征程中奮勇前進》的工作報告。我認為，報告求真務實、立意高遠、承前啟后、催人奮進、凝聚人心，這是指導我市今后經(jīng)濟社會全面發(fā)展的一個綱領性文件。這次黨代會是在我市連續(xù)遭遇了特大暴雨災害和新冠肺炎疫情的嚴重沖擊，全市上下正全力以赴恢復重建、消除疫情影響、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟社會全面發(fā)展的大背景下召開的一次重要會議，深切地感受到這次會議召開的非常及時、非常必要，主要有三點感受：
一是工作總結真實客觀、備受鼓舞。
我認為市委對于過去五年工作的總結是全面客觀、真實準確的，面對一系列困難挑戰(zhàn)所取得的成績是難能可貴、實屬不易的，充分體現(xiàn)了市委對全市發(fā)展大局的有力把控，充分證明了市委領導的科學正確、堅強有力。全市各級黨組織把中央決策、省委部署與xx實際相結合，創(chuàng)造性地抓好貫徹落實，不斷開創(chuàng)了xx發(fā)展的新境界。今年對xx來說是極不平凡的一年，面對“澇疫接核”多線作戰(zhàn)，在習近平總書記的親切關懷下，在黨中央、國務院和省委省政府的正確領導下，市委迅速行動、科學決策，帶領全市上下打響保護人民生命財產(chǎn)的搶險戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，取得了顯著成效，充分展現(xiàn)了全市各級黨組織團結奮戰(zhàn)、共克時艱的磅礴力量。
二是貫徹精神領會精髓、部署務實。
9月7日召開的省委工作會議，提出了錨定“兩個確?！薄皩嵤┦髴?zhàn)略”，為全省發(fā)展進一步指明了方向。徐書記的報告站位全省大局、立足xx實際，對我市如何貫徹省委工作會議精神進行了安排部署，錨定綜合實力、城市功能、生態(tài)環(huán)境、社會文明、市域治理能力、黨的建設質量等顯著提升六大目標，提出了今后幾年xx必須注重解決好發(fā)展中的五個重大問題，充分展示了xx站位“國家隊”國際化、出重彩成高峰、打造“四個高地”的決心意志，體現(xiàn)了xx肩負國家中心城市和省會城市使命的責任擔當。
三是安排工作任務清楚、重點突出。
面對繁重艱巨的發(fā)展重任，市委思路清晰、抓手明確，從十個方面對今后五年的工作進行了安排部署，有利于我們把握發(fā)展方向、聚焦工作重點，把失去的時間奪回來、把受到的損失補回來，進一步堅定當好“國家隊”、提升國際化、在國家中心城市中提質進位、在x出彩中出重彩、在x崛起中成高峰的信心和決心。對于此次會議的決定和部署，我完全同意，堅決擁護。
下一步，將不折不扣抓好貫徹落實工作：
一是深入學習領會報告精神實質，確保部署全面落地。
學習是貫徹落實好市黨代會精神的前提和基礎。必須在原原本本地領會報告精神實質上下功夫，以此來帶動全市各級黨組織和廣大黨員干部學習活動的開展，讓報告精神深入人心，將報告要求轉化為工作成效。必須找準工作定位，按照黨代會提出的總體要求自我對號，找到自己的切入點，對工作目標要建立健全切實可行的崗位責任制，把目標量化到人頭，總體要求，分段實施，按時序檢查，各階段兌現(xiàn)，促進各項工作有力有序有效盡快落實，保證總體目標順利實現(xiàn)。
二是加大災后恢復重建力度，推動經(jīng)濟強力復蘇。
加緊修復損毀的市政設施、城鄉(xiāng)道路，進一步提升城鄉(xiāng)防澇排澇能力和市政設施建設水平。全面做好能源基礎設施、通信基礎設施、公共服務設施、城鄉(xiāng)住房、農(nóng)田水利、畜禽養(yǎng)殖等受損評估和修復重建工作。完善總體防控要求，健全疫情防控指揮體系，加強對不同防控領域和環(huán)節(jié)的具體工作指導。堅持常態(tài)化、精準化疫情防控，把疫情對經(jīng)濟的影響降到最低。持續(xù)深入開展“萬人助萬企”活動，落實紓困惠企政策，強化企業(yè)服務，幫助受災企業(yè)盡快恢復正常生產(chǎn)經(jīng)營。
三是搶抓重大戰(zhàn)略實施機遇，開創(chuàng)xx發(fā)展新局面。
搶抓新時代推動中部地區(qū)高質量發(fā)展政策機遇，扎實推進黃河國家重大戰(zhàn)略核心示范區(qū)建設，推進xx都市圈協(xié)同發(fā)展。落實李克強總理調(diào)研精神，對接國家部委，推動綜保區(qū)擴區(qū)、自貿(mào)區(qū)擴區(qū)等工作，積極爭取國家重大專項支持。大力發(fā)展縣域經(jīng)濟，持續(xù)推進擴權強縣和行政區(qū)劃改革。聚焦落實“十大戰(zhàn)略”，推動創(chuàng)新驅動發(fā)展，強化樞紐經(jīng)濟優(yōu)勢，大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟，推動綠色低碳轉型發(fā)展，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。
四是全面加強黨員隊伍建設，深入推進從嚴治黨。
目前，我市黨的建設還存在薄弱環(huán)節(jié)，干部隊伍作風能力素質與國家中心城市現(xiàn)代化建設要求還不相適應。必須要把推進新時代黨的建設的新的偉大工程作為“一把手工程”來抓，以黨的政治建設為統(tǒng)領，培育健康向上的黨內(nèi)政治文化，構建風清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)。加強理論“灌輸”，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，堅定黨員干部的理想信念，補足當代共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”，提高“免疫力”。突出問題意識和問題導向，針對“偉大工程”推進中出現(xiàn)的老問題，應多措并舉，“對癥下藥”;針對可能出現(xiàn)的新問題，應充分研判，做好預案，堅決以刮骨療毒、壯士斷腕、攻堅克難和舍我其誰的意志和決心，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
組織工作安排部署會上講話篇三
改進方式方法，針對領導特別關注、群眾反映強烈的重大民生問題，加大實地督查和調(diào)研督查力度，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼淖钚?022年全市開展大督查工作匯報材料，希望大家喜歡。
一年來，我們嚴格按照省政府辦公廳決策部署，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，堅持以“抓督查”促落實，立足“三個轉變”，著力推動了國務院大督查xx項任務、省政府真抓實干xx項激勵措施、省長xx件批示事項、市政府xx項重點工作任務、省市xx件重點民生實事等落到實處，為中央和省里各項決策部署在x落地生根、全市“一三五”基本思路全面落地見效發(fā)揮了積極作用。
一、由“均衡用力”向“精準發(fā)力”轉變，促重點工作落實。
充分發(fā)揮辦公室在政府工作的核心樞紐作用，找準督查工作的“切入點”，以點帶面、精準發(fā)力，推動督查工作與主要工作落地見效“同頻共振”，確保各有關職能部門和地方工作重心與全市中心工作“同軸共轉”。
一是減數(shù)量。
實行督查事項年度計劃管理，注重做好“加減法”，將主要力量和優(yōu)勢資源放在督大事、督實事、督難事上，增加重點督查事項，減少屬于政府部門業(yè)務工作、常規(guī)性工作的一般性督查，減輕了基層負擔。去年，我市政務督查事項同比減少近50%，涉及“放管服”改革、“三大攻堅戰(zhàn)”、產(chǎn)業(yè)項目建設等事關全局工作的督查活動占比達到80%以上。
二是提質量。
建立便于操作的督查機制，按照“一事一項”的原則，對重點督查事項實行“一單四制”式(任務清單，臺帳制、交辦制、銷號制、通報制)管理，及時準確掌握工作落實進度，做到任務不完成不銷號，無故未按時完成予以通報批評，情況嚴重的予以追責問責。如為認真貫徹落實習近平總書記在視察時“守護好一江碧水”的囑托，我們會同相關部門集中一個多月時間對長江岸線港口碼頭專項整治行動進行“滾動督查”，對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)了xx份問題清單，印發(fā)了xx次督查情況通報，有效倒逼了任務落地，全市共拆除小散泊位xx個，關停危險渡口xx道，退出長江岸線xx公里，復綠xx萬平方米，得到了中央第四環(huán)保督察組的高度肯定。
二、由“機械被動”向“積極主動”轉變，促工作效能提升。
改進方式方法，針對領導特別關注、群眾反映強烈的重大民生問題，加大實地督查和調(diào)研督查力度，推動督查工作向主動督查、深度督查轉變，提高工作的主動性和實效性。
一是踐行“一線工作法”
盡量減少在辦公室打電話、發(fā)通知、要情況的簡單做法，深入踐行“一線工作法”，做到力量向一線傾斜、問題在一線發(fā)現(xiàn)、癥結在一線解決、工作在一線推動、能力在一線培養(yǎng)。如x南路、x公路、京港澳高速x連接線、城區(qū)高鐵沿線等路段是我市城區(qū)對外交通的“大動脈”，一直以來臟亂差問題比較突出，嚴重影響了城市形象。為從根本上解決問題，我們召集相關部門采取徒步檢查法，對發(fā)現(xiàn)的問題逐一登記并交辦，督促相關責任單位及時整改，對涉及的市場搬遷、征地拆遷等難點問題，及時報告分管領導召開會議進行調(diào)度和攻堅，對已整改到位的重點問題隨機開展“回頭看”和“再督查”，防止反彈，有效促進了工作落實。
二是倡導調(diào)研督查。
積極拓展督查深度，對督查工作中發(fā)現(xiàn)的一些帶有苗頭性、傾向性、全局性問題，深入調(diào)查研究，分析矛盾原因，提出對策建議。一年來，我們在油氣長輸管線安全隱患、消防安全、辦事大廳服務作風、改善營商環(huán)境等方面撰寫了xx多篇高質量的調(diào)研報告，為領導決策和抓落實提供了有價值的參考意見。如針對大型商場、市場消防安全問題，我們對中心城區(qū)xx家大型商場、市場進行了暗訪調(diào)研，對發(fā)現(xiàn)的防火間距不足、消防車道寬度不夠、電氣線路私拉亂接、安全疏散設施管理不到位、消防日常管理薄弱等問題一一列出清單，提出整改建議意見，形成了專題調(diào)研報告報市政府。市長對此高度重視并作出批示，要求相關責任單位迅速開展專項整治，有效防范各類安全隱患。
三、由“查找問題”向“解決問題”轉變，促難點問題破解。
督查方式方法不當容易造成基層單位產(chǎn)生抵觸情緒、防備心理，認為督查就是“找茬”“作秀”“走過場”，被動應付的多，主動配合的少，大大削弱了督查效果。我們主動改變以查找問題為主的督查方式，向幫助解決問題、推廣典型經(jīng)驗轉變，努力讓督查過程真正成為推動工作、服務基層的過程。
一是督幫結合。
在工作中既督查決策部署和重點工作落實情況，也積極出點子、想辦法，幫助解決遇到的困難和問題，調(diào)動基層單位工作積極性，推動工作更好地落實。如針對防范化解政府性債務風險，我們建立市級領導聯(lián)點督導機制，每個縣市區(qū)由一名市級領導帶隊，督查室、財政、發(fā)改、審計等部門參與，采取現(xiàn)場檢查、約談、查閱資料、座談走訪等方式，對各縣市區(qū)債務化解方案、政府投資項目清理、財政增收節(jié)支等情況進行深入分析，在摸清底子的基礎上，有針對性地指導各地落實各項債務管控措施。通過開展聯(lián)點督導，全市停緩調(diào)撤政府投資項目xx個，調(diào)減金額xx億元，政府債務風險總體可控。
二是典型引領。
在工作中既對執(zhí)行不力、庸政懶政行為進行通報和追責問責，也對發(fā)現(xiàn)的好典型、好經(jīng)驗、好做法進行總結推介，發(fā)揮“宣傳鼓手”的作用，推動形成真抓實干、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。如在農(nóng)村“空心房”整治工作督查中發(fā)現(xiàn)，x縣“以整治農(nóng)村‘空心房’為抓手，統(tǒng)籌推進美麗鄉(xiāng)村建設”、x縣“四拆除、三修整、兩規(guī)范、一集中”等一批典型經(jīng)驗做法值得各地學習推廣，為此我們予以專題通報和推介，帶動全市農(nóng)村“空心房”整治工作引向深入。全市共拆除“空心房”xx萬平方米，騰退土地xx萬畝，整治復綠xx畝，“空心房”整治工作獲得省政府表揚激勵，并獲評全國“改革開放40年地方改革創(chuàng)新40案例”。
組織工作安排部署會上講話篇四
（一）加大宣傳力度，推動老齡政策更好落實。
要加大老年人權益保障普法宣傳力度，依法嚴厲打擊各類侵害老年人合法權益的違法犯罪行為；以積極老齡觀、健康老齡化理念為引領，大力弘揚孝親敬老文化，形成全社會尊老愛老助老的良好氛圍；采取有效措施，推動老年人家庭贍養(yǎng)扶養(yǎng)、養(yǎng)保、醫(yī)保、社會救助、社會福利、社會優(yōu)待、宜居環(huán)境、社會參與等政策更好落實。
（二）明確職能職責，嚴格老齡工作目標考核。
要對老齡工作職責進行再梳理，壓實相關部門責任，完善工作機制體制，形成主管部門牽頭、相關部門各司其職、相互協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的強大工作合力，定期或不定期召開協(xié)調(diào)會研究解決工作中遇到的困難，把老年人“急難愁盼”的問題解決好；健全老齡工作目標考核機制，逗硬考核，做到城鄉(xiāng)社區(qū)老齡工作有人抓、老年人事情有人管、老年人困難有人幫，著力提升老齡工作實效。
（三）加大政策支持，加快養(yǎng)老服務體系建設。
要編制好應對人口老齡化中長期規(guī)劃、“十四五”時期老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；完善以公共財政投入為主、福彩體彩公益基金為輔的經(jīng)費保障及銜接機制；加大民辦機構扶持力度，鼓勵社會力量興辦醫(yī)養(yǎng)、養(yǎng)老服務機構；加大農(nóng)村養(yǎng)老服務設施建設力度；依托本地資源優(yōu)勢打造文旅康養(yǎng)和中醫(yī)藥康養(yǎng)基地；加快推進養(yǎng)老服務業(yè)制度、標準、設施、人才隊伍建設，真正構建起以居家為基礎、社區(qū)為依托、機構為補充、醫(yī)養(yǎng)相結合的養(yǎng)老服務體系，提高社會保障水平，更好滿足老年人養(yǎng)老服務需求，努力構建老年友好型社會。
組織工作安排部署會上講話篇五
從近日督查檢查的情況看，農(nóng)村地區(qū)疫情防控工作依然存在短板漏洞，一些防控措施沒有落實到位。一是人員排查不及時，對來（返）德人員排查主動性不強；二是居家隔離管控不到位，還存在個別隔離管控人員私自外出現(xiàn)象；三是棋牌室、麻將館關閉不徹底，農(nóng)村紅白喜事管理仍需加強。
現(xiàn)在，國家和省、市各級督查組正在對各地的疫情防控工作進行明查暗訪，農(nóng)村是督查檢查的重點。對此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）必須真正重視起來，按照要求把各項疫情防控工作做細做實做到位。
要壓緊壓實責任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）主要負責同志要切實負起責任，按照“市級領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導包村、村（社區(qū)）干部包社（組）、社組干部包戶”的四級防控責任體系，層層落實包保責任，充分發(fā)揮村社干部和“三長”與群眾聯(lián)系密切的優(yōu)勢作用，通過入戶走訪、電話聯(lián)系、微信提醒等方式，全面摸排轄區(qū)內(nèi)來（返）德人員，做到第一時間排查到位、第一時間管控到位。
要加強居家隔離人員管控，嚴格落實獨自居住的隔離措施，并不定期進行檢查，如發(fā)現(xiàn)不符合居家隔離條件或不服從隔離管控要求，一律實行集中隔離。要加大對商店、超市等人員密集場所督導檢查，督促業(yè)主嚴格執(zhí)行進出人員佩戴口罩、驗碼測溫、通風消殺等措施。
要嚴格落實人員聚集管控要求，對暫時關停的場所，必須一律關停，決不能打折扣。要加大對紅事白事的監(jiān)管，講清楚厲害關系，說明白危險后果，勸導群眾緩辦、簡辦，堅決防止人員聚集。
我就說這些，謝謝！
組織工作安排部署會上講話篇六
同志們：
黨中央部署在全黨開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，將大興調(diào)查研究作為主題教育的重要內(nèi)容。用好調(diào)查研究“傳家寶”，是習近平總書記對全黨同志的一貫要求，對貫徹落實好黨中央及省委決策部署、深入開展主題教育具有重要作用和深遠意義。我們要自覺踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，用好調(diào)查研究這個傳家寶，一體推進理論學習、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改，加強調(diào)研活動統(tǒng)籌，確保專題調(diào)研和中心工作有機結合、一體推進，做到兩手抓、兩促進。精心制定主題教育調(diào)查研究專項方案，以深化調(diào)查研究促精準發(fā)力為目標，形成“謀題、領題、破題、答題”工作閉環(huán)，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，不斷增強能力本領、提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，推動黨員領導干部撲下身子謀實招、干實事、求實效，切實把調(diào)查研究做細做深做實。下面我再強調(diào)三點意見：
第一，堅持問題導向和目標導向，切實改進調(diào)研作風，力戒形式主義、官僚主義，發(fā)揮領導干部示范帶頭作用。
“上之為政，得下之情則治，不得下之情則亂”，以“問題導向”引領“調(diào)研方向”，是我們黨一以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng)，這就要求我們必須把解決實際問題作為調(diào)查研究的出發(fā)點和落腳點。要做好調(diào)查研究，必須帶著問題下基層，心中不裝著問題，到了基層也只能是兩手空空，不會找到解決問題的辦法。所以，調(diào)研不能“腿動心不動”，“身”到更要“心”到。要帶著在工作中遇到的困難和問題，平心靜氣地坐下來，聽聽基層干部怎么說，看看一線群眾怎么干，才能收獲更多接地氣的辦法，同時練就從群眾的“后院”和“角落”里發(fā)現(xiàn)問題的本領。開展調(diào)查研究，必須聚焦實踐遇到的新問題、改革發(fā)展穩(wěn)定存在的深層次問題、人民群眾急難愁盼問題、黨的建設面臨的突出問題，特別是聚焦這次主題教育要著力解決突出問題以及大興調(diào)查研究之風明確的重點問題，不斷提出真正解決問題的新理念新思路新辦法。聚焦人民群眾關心期盼的切身利益問題，深入基層一線調(diào)查研究，進行問題梳理、難題排查，真正使調(diào)查研究的過程成為轉變作風、增進同群眾感情的過程，成為提高履職本領、增強責任擔當?shù)倪^程。緊緊圍繞高質量發(fā)展這個全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務，以強化理論學習指導發(fā)展實踐，以深化調(diào)查研究推動解決發(fā)展難題，把學習和調(diào)研落實到完成黨的xx大部署的各項任務中去。要堅持目標導向，始終對標對表總書記提出的目標要求，深入開展事關全局的戰(zhàn)略性調(diào)研、破解復雜難題的對策性調(diào)研、新時代新情況的前瞻性調(diào)研、重大工作項目的跟蹤性調(diào)研、典型案例的解剖式調(diào)研、推動落實的督查式調(diào)研，推動高質量發(fā)展的新成效檢驗主題教育成果。
第二，堅持正確態(tài)度和科學方法，廣泛傾聽基層群眾訴求，真正把情況摸清、把問題找準、把對策提實。
態(tài)度和方法直接決定了調(diào)查研究的成效。只有掌握客觀、準確、全面、生動的一手材料，才能把事情的真相和全貌調(diào)查清楚，為決策提供科學依據(jù)。因此，調(diào)查研究首先要有實事求是的正確態(tài)度，真正把功夫下到出實招、辦實事、求實效上。具體來說，一方面要善于在深化上做文章，“沉下去”和“浮上來”交叉印證，去粗取精，由表及里，使調(diào)查所得的零散認識系統(tǒng)化、表面現(xiàn)象深刻化;另一方面，要勤于思考、解剖麻雀，透過現(xiàn)象看本質，弄通“病情”、找準“穴位”，將調(diào)研成果轉化為決策思路和工作舉措。個人才能只不過是滄海一粟，人民群眾的智慧則是無窮的。其次，調(diào)查研究要有虛心的態(tài)度，要拜人民為師，向人民學習，放下架子、撲下身子，接地氣、通下情，要抓住老百姓最急最憂最怨的問題，解決好群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，要善于觀察群眾“微表情”，捕捉基層“微反應”，瞄準地方“微風向”，才能用好發(fā)現(xiàn)問題的“顯微鏡”和“放大鏡”。最后，調(diào)研研究要掌握科學的方法，抓好典型，就是既到工作局面好和先進的地方去總結經(jīng)驗，又到群眾意見多的地方去，到工作做得差的地方去，到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方去調(diào)查研究”;做好研究，就是要善于把握規(guī)律，采用解剖麻雀、蹲點調(diào)研、開調(diào)查會等方式，把零散的認識系統(tǒng)化，把粗淺的認識深刻化，直至找到事物的本質和規(guī)律，找到解決問題的正確辦法。
第三，堅持常態(tài)化和制度化，狠抓成果轉化，切實把調(diào)研成果轉化為推動工作的思路辦法和政策舉措。
對于任何好經(jīng)驗、好成果的轉化運用決不能簡單地搞“拿來主義”，要充分考慮實際情況，分析問題、剖析原因，舉一反三制定改進措施，最大限度形成了轉化運用合力。在基層調(diào)研中了解到的好經(jīng)驗好做法要認真對待、深入研究，切實形成推動高質量發(fā)展的務實舉措。對通過調(diào)研實踐證明行之有效的經(jīng)驗做法，及時總結提煉，加以推廣應用;對經(jīng)過充分研究、比較成熟的調(diào)研成果，及時上升為決策部署，轉化為具體措施;對尚未研究透徹的調(diào)研成果，更深入地研究論證，完善后再付諸實施;對已形成舉措、落實落地的政策跟蹤了解、綜合評估，動態(tài)優(yōu)化完善，不斷提高決策的科學性、工作的實效性。
知者行之始，行者知之成。在全黨深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，大興調(diào)查研究，必將教育全黨同志進一步深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，為實現(xiàn)強國建設、民族復興的宏偉目標注入強大動力。讓我們以這次主題教育為契機，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，深入學習領會習近平總書記關于調(diào)查研究的重要論述，自覺向群眾學習、向實踐學習，在干實事、謀實招、求實效上下功夫，團結奮斗、迎難而上，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復興踔厲奮發(fā)、勇毅前行。
組織工作安排部署會上講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照會議安排，下面我就當前疫情防控工作講幾點意見。
一、思想不能松，堅決做到“不貳過”
經(jīng)過大家的共同努力，我們?nèi)〉昧艘咔榉揽仉A段性成果，經(jīng)市疫情防控指揮部同意，我縣由管控轉為防范，在管住大交通的基礎上，縣內(nèi)小交通要全部放開。對此，大家要有正確的認識。
原來在卡口值班，一天只接觸幾個人，放開后可能是幾十人、上百人。風險隱患的增加，要求我們必須以“時時放心不下”的責任感，從嚴從緊從實抓好各項措施落實。
工作人員防護不到位，“三件套”等措施落實打折扣；
企業(yè)、商超、快遞等監(jiān)管力度不大，工廠偷偷開工、門店私自營業(yè)等現(xiàn)象時有發(fā)生。還有一直都在強調(diào)的返縣人員問題，每天都講，但是不報備、私自返縣的人員還是一再出現(xiàn)。三是準備不足。隔離點建設，我們目前能夠達到每萬人60間的基礎要求，但是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，各個重點企業(yè)，要實現(xiàn)閉環(huán)管理，困難還很多，有的沒地方住，有的沒有食堂，下來都要加以研究解決。核酸檢測上，采樣、檢測人員的缺口還很大，短期內(nèi)我們靠人員超負荷運轉，暫時克服了困難，但是這種狀態(tài)不可持續(xù)，常態(tài)化以后，還是要調(diào)配好力量。目前，我們已經(jīng)啟動了人員招聘、培訓等工作，要加快進度。在流調(diào)隊伍、保供能力等其他方面，人員培訓、優(yōu)化流程、車輛調(diào)配等要做的工作還很多，下來按照既定安排抓緊落實。
總之，現(xiàn)在遠遠沒有到可以緩一緩、歇口氣的地步。隨著疫情防控工作進入新的階段，我們更要繼續(xù)深入貫徹總書記關于疫情防控工作的要求，堅決克服輕視、無所謂、自以為是等思想，克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，保持工作韌勁，做到思想不松、工作不停、力度不減，不獲全勝決不收兵。本輪疫情給全縣帶來的教訓非常深刻，類似的錯誤我們一定不能再犯。這不僅是省市領導“不貳過”的明確要求，更是我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實要求，我們承受不起再來一輪疫情。
二、全力抓落實，扎實推進各項工作開展。
（一）關于卡口值班值守。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣住建局要加強對轄區(qū)內(nèi)各村和小區(qū)的檢查，一個村和小區(qū)只能留一個出入口，并安排人員24小時在崗在位，嚴格落實測溫、驗碼、登記等措施，利用好一體機，勸導群眾戴好口罩、不扎堆、不聚集，發(fā)現(xiàn)其他問題第一時間管控到位?？h公安局、交通局等單位要持續(xù)規(guī)范縣界卡口工作程序，嚴格落實“落地檢”、查驗“兩證兩碼”等保暢通各項工作要求，最大限度便利貨運車輛通行。
確需返縣的，要嚴格落實提前報備、集中隔離等措施，避免與其他人員接觸。特別是，對口頭答應不回來，實際上存在私自返縣隱患的人員，要重點關注，及時了解位置信息，確保一旦返回，能夠第一時間管控到位。另一方面，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要督促包村干部和村“兩委”嚴格落實工作責任，通過微信群等方式，做好疫情防控工作形勢和政策要求的宣傳工作，提高群眾主動報備意識，及時掌握返縣人員情況。同時，要加強巡察巡邏，加大對私自返回人員的排查力度，發(fā)動群眾自覺舉報，確保及早發(fā)現(xiàn)、及時管控。
（三）關于加強群眾宣傳教育。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過農(nóng)村大喇叭等方式，做好群眾宣傳教育工作，引導群眾自覺配戴口罩，不走街串巷，不參加舉辦聚集性活動，特別是各類宴會、聚眾打牌等，要堅決杜絕。同時，要堅持網(wǎng)格化管理，安排鄉(xiāng)、村兩級干部深入檢查各種違反防疫規(guī)定的行為，最大限度降低疫情隱匿傳播風險。二是要引導群眾提高防疫意識，如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，及時向所在村和社區(qū)報告，在做好個人防護的前提下，及時到發(fā)熱門診就診。特別是，要強化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構、個體診所管理，加強零售藥店“四類”藥品（退燒、止咳、抗病毒、抗生素類藥品）銷售使用監(jiān)測，規(guī)范發(fā)熱病人就診流程，提升疫情發(fā)現(xiàn)報告的及時性、準確性，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置。
（四）關于強化紅白事管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴格落實“紅事緩辦、白事簡辦”要求，所有紅白事鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須安排人員全程指導，確保測溫驗碼、登記等措施落實到位。村“兩委”和紅白理事會等基層組織要積極行動起來，主動做好居民紅白事說服引導工作。一是紅事緩辦，要再堅持一段時間。即使后期進入常態(tài)化疫情防控狀態(tài)，也要嚴格控制婚慶活動規(guī)模、簡化儀式、縮短時間，做好防護措施。同時，縣民政局要開通登記結婚網(wǎng)絡和電話預約渠道，引導群眾通過網(wǎng)絡、電話提前預約，有序、分時段辦理，避免扎堆聚集。二是辦理喪事一切從簡，出現(xiàn)喪葬事宜要第一時間向所在的村（社區(qū)）報備，做好必要的防控措施，控制治喪規(guī)模，縮短治喪時間，不辦席，不聚集。
（五）關于有序組織核酸檢測。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照全縣統(tǒng)一安排，每天組織三分之一的村進行核酸檢測，并與各村常住人口基礎臺賬進行比對，確保應檢盡檢、不漏一人。同時，除核酸檢測當天外，各行業(yè)主管部門要嚴格落實工作責任，組織超市工作人員、企業(yè)職工等重點人群每天進行抗原檢測，公.文思.享.文.庫出.品，及時反饋檢測結果。
（六）關于社會秩序維護。縣公安局要針對管控解除后，社會面人員、車輛大幅增加的情況，提前調(diào)配好警力，特別是前幾天，派出所、交警各中隊能派出的都派出去。要加強對主城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地、主要交通干線巡查力度，維護交通秩序和社會秩序的同時，及時發(fā)現(xiàn)糾正群眾扎堆聚集、不戴口罩等不規(guī)范現(xiàn)象，切實形成震懾效應，倒逼各項防控措施落實到位。
廣場舞、家庭聚餐等聚集性活動全部暫停，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各行業(yè)主管部門要嚴格落實監(jiān)管責任。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分發(fā)動群眾，引導群眾主動做好居家消毒消殺工作，確保不留死角，最大限度降低疫情傳播風險。
（九）關于統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展。大家在做好疫情防控工作的同時，統(tǒng)籌抓好項目建設、城建工程、自建房排查、鄉(xiāng)村振興、污染治理等經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，加強向上溝通對接，高標準完成上級交辦的工作任務，盡快把落下的工作補上來。
三、主動擔責任，凝聚合力確保不出問題。
一要嚴格落實責任。為做好后續(xù)疫情防控工作，我們調(diào)整充實了疫情防控工作指揮部，完善了全縣總體工作預案和各領域工作預案，各縣領導、各單位一把手和班子成員，以及承擔疫情防控任務的所有人員，都要嚴格按照職責分工，把自己的工作任務擔起來，充分發(fā)揮個人能動性，把工作領域的風險漏洞找出來、補上來，決不能找理由、講條件，甚至上推下卸、搞變通，導致貽誤戰(zhàn)機、釀成大禍。
二要積極協(xié)調(diào)配合。指揮部各成員、各工作組之間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門之間，要及時溝通對接，避免信息不暢影響工作開展。工作中遇到困難，發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，要及時反饋匯報，決不能隱瞞不報，導致小事拖大、大事拖炸。對發(fā)現(xiàn)其他領域的問題隱患，或者有好的意見建議，要及時提醒提示，大家互相補臺，形成合力，共同筑牢疫情防控防線。要深入研究調(diào)動群眾積極性的辦法、措施，廣泛動員人民群眾參與到疫情防控工作中來，努力形成“全民抗疫”的良好工作局面。
三要持續(xù)督導檢查。在紀委、兩辦督查室、大督查等持續(xù)開展督導檢查的基礎上，各縣領導、各單位一把手，每天要抽出時間到一線進行現(xiàn)場檢查，既查防控措施落實情況，又查人員職責履行情況，同時要站位全縣大局，注重發(fā)現(xiàn)工作安排部署上存在的漏洞和不足，及時反饋縣指揮部，便于我們不斷完善工作、提高標準，切實鞏固來之不易的疫情防控成果，確保不出問題。
組織工作安排部署會上講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
這次會議的主要任務是，認真貫徹落實xx全會、全市領導干部會精神，總結前三季度工作，研究部署近期重點工作。剛才，xx區(qū)長通報了前三季度全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和十項重點工作排名情況，xx個辦事處分別進行了表態(tài)發(fā)言，xx區(qū)長總結了今年以來的工作，對第四季度的各項任務進行了安排，講得很具體、很到位，希望大家結合實際，抓好貫徹落實。下面，我強調(diào)3個方面。
一、乘勢而上、順勢而為，把握發(fā)展機遇。
服務業(yè)增加值完成xx億元，增長xx%，排第xx位；
進出口完成xx億美元，排第xx位；
利用省外資金完成xx億元，排第xx位；
房地產(chǎn)開發(fā)投資xx億元，增長xx%，排第xx位；
工業(yè)增加值完成xx億元，增長xx%。這些數(shù)據(jù)表明，我區(qū)的服務業(yè)發(fā)展持續(xù)向好、對外貿(mào)易企穩(wěn)回升，房地產(chǎn)投資平穩(wěn)上升，主要指標逐月逐季回升，基本符合年初預期，有些指標甚至好于預期，特別是一直困擾xx區(qū)的“二產(chǎn)偏慢、創(chuàng)新不足”的問題正在得到彌補，后勁不斷增強。
這些成績來之不易，大家都付出了艱辛的努力，對此，必須給予充分肯定,但我們更應該清醒地看到，我區(qū)經(jīng)濟運行中還存在不少困難和問題。一是受電商沖擊，實體商業(yè)運行困難。隨著阿里巴巴、京東、蘇寧易購等電子商務行業(yè)崛起，傳統(tǒng)的實體商業(yè)模式受到了強烈沖擊，商場百貨、實體商鋪的營業(yè)額下降，一些商業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)項目進展緩慢，前三季度，我區(qū)社會消費品零售總額xx億元，排全市末位。二是受營改增影響，形成了政策性減稅與財政收入之間的矛盾。營改增政策調(diào)整后，我區(qū)增值稅下降xx%，城市維護建設稅下降xx%，5—9月份增值稅僅完成xx萬元，較去年同期有大幅度下降。三是受基數(shù)較大的影響，固定資產(chǎn)投資完成目標難度較大。去年水系固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計口徑為xx億，占總投資的xx%，造成一季度投資下滑達到xx%，xx個多月來，我們是想了很多辦法、付出了很大努力、做了大量艱苦細致工作，實現(xiàn)了逐月回升，預計第四季度有望實現(xiàn)由負轉正，但要達到全市平均水平，必須作出更大努力。
同時，周邊兄弟縣區(qū)你追我趕、大上項目、競相發(fā)展的勢頭更加激烈；
市委、市政府勇于擔當、攻堅克難，全市經(jīng)濟社會各項指標保持了高位增長態(tài)勢，實現(xiàn)了更高平臺上的新跨越。這對xx區(qū)的發(fā)展都形成了倒逼機制，發(fā)展的基數(shù)增大了，拉高標桿的任務更加艱巨。因此，我們必須堅定信心、提振精神，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)、爭先進位的發(fā)展意識，把困難和問題估計的更充分一些，把辦法和措施準備的更周全一些，從嚴從細地把全年各項目標任務落到實處，在新一輪競相發(fā)展的熱潮中贏得先機、占據(jù)主動。
圍繞“建成經(jīng)濟強省，實施創(chuàng)新驅動發(fā)展”的目標要求，建設富強xx；
圍繞“全面依法治省，提升治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平”的目標要求，建設和諧xx。只要我們緊緊圍繞xx會精神，在全省新一輪加快發(fā)展的大潮中順勢而為、應勢合力，就一定能夠實現(xiàn)xx區(qū)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。
在對外貿(mào)易方面，xx自貿(mào)區(qū)輻射區(qū)域的劃定工作正在開展，我市正在爭取成為第一批享受自貿(mào)區(qū)政策的城市，xx區(qū)更要持續(xù)跟進，各部門各單位都要先知先覺，吃透政策，找準切入點，從這些重大政策中尋求我區(qū)發(fā)展機遇。
實施了xx開發(fā)，打造了文化品牌；
實施了優(yōu)秀青年干部培養(yǎng)工程，建立了楊根思雙擁社區(qū)，打造了黨建品牌。我們優(yōu)化了“xx環(huán)境”，出臺了《xx區(qū)優(yōu)化企業(yè)發(fā)展和項目建設環(huán)境十項制度》，xx加工與物流等重大項目落戶xx區(qū)，xx等大型企業(yè)集團，近期要到我區(qū)考察對接，投資項目。我們展示了“xx精神”，全區(qū)干部群眾已經(jīng)凝聚起了不甘落后、勇創(chuàng)一流的精氣神，我相信有了這種干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，任何難題我們都能破解，任何事業(yè)我們都能干成，任何挑戰(zhàn)我們都能戰(zhàn)勝，我們一定能完成省委、市委提出的各項目標，以優(yōu)異的成績跑好屬于自己的這一棒。
二、抓住關鍵、持續(xù)攻堅，匯聚發(fā)展活力。
我區(qū)地域面積不大，資源有限，可用財力不足。因此，我們必須解放思想、轉變觀念，把特色優(yōu)勢發(fā)揮出來，把自身潛能激發(fā)出來，真正通過主觀的積極努力扭轉客觀現(xiàn)實的不利影響，以質的突破抵消量的不足。
xx裝備產(chǎn)業(yè)園，加快施工進度，確保11月份建成投產(chǎn)；
xx倉儲物流中心項目要盡快簽訂合作協(xié)議；
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園項目，要抓緊完成招投標工作，確保11月中旬開工建設；
赴長三角對接的xx等企業(yè)和項目，要加快推進，確保盡快有實質性的進展。
要抓住國家的政策導向，積極引入資金，加快項目進展。確保實現(xiàn)“一年出形象、兩年成規(guī)模、三年見成效”的工作目標。另外，要抓緊解決三國文化產(chǎn)業(yè)園項目遺留問題，按照“投融建管”一體的經(jīng)營合作模式，加大招商引資力度，盡快引進新的戰(zhàn)略合作者。
對已經(jīng)建成的養(yǎng)老服務中心、社區(qū)衛(wèi)生服務站、便利店、體育設施，進一步研究管養(yǎng)機制，確保把實事辦好、好事辦實。區(qū)委區(qū)政府綜合督查室，年底要將民生xx工程落實情況向社會公布，接受群眾監(jiān)督，對沒有完成目標任務的，要按照《重點民生工程實施工作責任追究暫行辦法》，嚴格問責追究。另外，天氣逐漸轉冷，要統(tǒng)籌做好五保、低保、大病救助、冬季供暖等各項工作，開展好黨員干部聯(lián)系困難群眾工作，確保群眾溫暖過冬。
4、聚力抓招商。招商不是一個部門、兩個部門的事，是全區(qū)各單位各部門的共同責任，如果僅僅是上面熱、僅僅是領導干部和少數(shù)部門參與，絕對不夠，也絕對不行的，必須全區(qū)上下擰成一股繩、齊心協(xié)力抓招商，要像引進紀年科技那樣，主動出擊，叩門招商，把人緣、友緣、親緣的優(yōu)勢最大限度地發(fā)揮出來，尋找項目信息，結交實力客商，把“關系優(yōu)勢”轉化為招商優(yōu)勢。隨著營改增政策的落地，我們要狠抓服務業(yè)和實體經(jīng)濟，各辦事處作為招商的主體，黨工委書記第一責任人，辦事處主任是具體責任人，要堅持“二分之一”工作法，把招商作為重中之重的任務，真正走出去，凝神聚力、全身心投入招商，真正帶著感情去招商，做到以情動人、以誠感人，將我們的區(qū)位優(yōu)勢、環(huán)境優(yōu)勢、人文優(yōu)勢講出來，真正招到一些大項目、好項目。
臨近年底，有些企業(yè)面臨融資難、融資貴等問題，相關部門要采取有針對性的措施，分類指導、一企一策，切實幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的各種實際問題，確保正常經(jīng)營。
對運行較好的指標要乘勢而上，保持優(yōu)勢，打造亮點，爭先晉位；
對差距較大、排名靠后的指標要加大力度，縮小差距，全力扭轉靠后局面。
7、精準抓謀劃。四季度是中央、省、市出臺重大規(guī)劃、重要政策的密集時期，各單位各部門要及時與上級部門對接，與政策措施對接，要吃透精神，突出專題專項，分口分行業(yè)謀劃好明年的重點工作，年底前分別制定具體的工作方案，做到目標早擬定、思路早醞釀、重點早明確，科學確定好明年的工作重點和目標任務。要深度謀劃一批重大項目，將今冬明春需要向上爭取的項目盡快上報，提前做好溝通對接，爭取更多項目列入盤子，爭取獲得省市更有力的支持。對于項目觀摩，市里已經(jīng)明確，明年全國“兩會”期間要組織開展全市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和服務業(yè)“兩區(qū)”建設觀摩活動、全市城建基礎設施項目建設觀摩活動。這些觀摩活動，是對全區(qū)項目建設成果的集中檢閱。從現(xiàn)在開始，區(qū)發(fā)改委、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展局、服務業(yè)發(fā)展局、xx指揮部要著手準備明年的項目觀摩活動，及早謀劃，精心籌備，加快進度，力爭再創(chuàng)佳績。
要抓好安全生產(chǎn)，開展重點領域隱患排查和治理整頓工作，切實加強對商場、學校、消防、校車、食品藥品等安全監(jiān)管，堅決杜絕重大安全事故發(fā)生。
三、知責奮進、真抓實干，擔當發(fā)展責任。
作風關系人心向背，擔當決定事業(yè)興衰。要圓滿完成全年目標任務，全區(qū)廣大黨員領導干部要用拼勁、用狠勁、用韌勁，以拼上去把事干成、干不成誓不回頭的氣勢，沖刺四季度。
1、要有“逢一必爭”的拼勁。無論是社會事業(yè)、民生改善、生態(tài)建設、經(jīng)濟指標、項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等各項工作，都要爭先進位、奮力趕超，從大處著眼，從細節(jié)入手，打造精品，創(chuàng)出特色，不干則已，干就干最好。目前，我區(qū)打造的品牌優(yōu)勢已經(jīng)凸顯，要用拼第一、爭先進的勁頭擦亮“xx”品牌，更好地完成目標任務。只要我們每個干部、每個單位都把本職工作做好做優(yōu)，全區(qū)整體工作就一定能提檔升級，一定能實現(xiàn)拉高標桿的目標。
2、要有“釘釘子”的韌勁。全區(qū)黨員干部要敢擔事、敢負重、敢作為，勇挑重擔，靠前指揮，把更多的精力用在攻堅上、把更多的心思用到發(fā)展上，把更多的智慧用于謀劃上，自覺圍繞發(fā)展、圍繞大局、圍繞穩(wěn)定找題目、作文章，從現(xiàn)在做起、從點滴做起，從一個個項目做起，從一件件小事做起，靠“干”凝心聚力謀發(fā)展、靠“干”轉變作風樹形象、靠“干”惠及民生促和諧。
全區(qū)黨員干部對所承擔的重點任務、重要工作，要攻堅克難、頑強拼搏，通過實干去成就事業(yè)、實現(xiàn)自身價值。
同志們，做好第四季度的各項工作，任務艱巨而繁重。讓我們以xx精神為引領，凝心聚力、團結一致、勇于擔當、扎實工作，圓滿完成全年目標任務，以優(yōu)異的成績向市委、市政府和全區(qū)人民交上一份滿意答卷。
組織工作安排部署會上講話篇九
（一）城鄉(xiāng)機構養(yǎng)老發(fā)展不平衡。
隨著現(xiàn)有養(yǎng)老機構供給與日益增長的養(yǎng)老服務需求矛盾的加劇，因地理位置、社會經(jīng)濟發(fā)展等原因，處于主城區(qū)和經(jīng)濟社會發(fā)展水平較高的公辦養(yǎng)老機構床位使用率較高，處于離城區(qū)較遠、社會經(jīng)濟發(fā)展水平較低和自然環(huán)境較差的鄉(xiāng)村公辦養(yǎng)老機構的床位使用率還不夠、甚至閑置，呈現(xiàn)出城鄉(xiāng)機構養(yǎng)老發(fā)展嚴重失衡的情況。
（二）醫(yī)養(yǎng)結合工作推進不順暢。
相關部門責權還未完全理順，醫(yī)養(yǎng)結合推進未形成有效合力，如我市2家醫(yī)養(yǎng)結合機構因未通過編辦增加“養(yǎng)老服務、培訓”項目許可，民政部門無法備案，長期處于“無證駕駛”狀態(tài)；醫(yī)保政策未對醫(yī)養(yǎng)結合機構給予合理傾斜；醫(yī)保尚未將健康評估、身體功能康復和智力康復等部分老年服務項目納入統(tǒng)籌報銷。
（三）養(yǎng)老社會服務市場化還不足。
專業(yè)服務機構及其他組織和個人為居家老年人提供生活照料、緊急救援、醫(yī)療護理、精神慰藉、心理咨詢等服務的市場未真正形成；就近便利養(yǎng)老、普惠養(yǎng)老、品牌養(yǎng)老等工作有待加強；老年人長期照護保險未能推廣。
（四）養(yǎng)老服務水平能力待提升。
涉及老年人健康管理、心理疏導、膳食營養(yǎng)等專業(yè)服務人才的培養(yǎng)比例嚴重不足；社會養(yǎng)老服務隊伍總體素質不高，受規(guī)范化專業(yè)知識培訓和實踐操作演練人員較少，缺乏服務老年人的知識和技能，只能簡單從事老年群體基本生活照料、家政服務；養(yǎng)老機構普遍存在重視吃飽穿暖等基本服務，缺乏對老年人心理慰藉、休閑養(yǎng)生、文化娛樂、社會參與等更高層次服務；社會養(yǎng)老服務人員待遇總體偏低，社會養(yǎng)老服務機構進人難、留人更難。
組織工作安排部署會上講話篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，“兩新”組織黨建工作任務艱巨，責任重大，使命光榮。大家要以更加主動的工作、更加有力的措施、更加務實的作風，努力探索新形勢下“兩新”組織黨建工作的規(guī)律和路子，抓出成效，抓出特色，不斷提升“兩新”組織黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為x區(qū)打造創(chuàng)新發(fā)展高地提供堅強的組織保障！
組織工作安排部署會上講話篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
按照會議要求，我就解放思想大討論活動作以安排。后面×書記還將講話，提出要求，請大家認真抓好落實。
*********在×考察時強調(diào)，要解放思想、改革創(chuàng)新、再接再厲，譜寫×高質量發(fā)展新篇章?？h×次***要求，全縣上下大興解放思想之風，開展“解放思想、改革創(chuàng)新，擔當作為、爭創(chuàng)一流”大討論活動，提振全縣黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。今天，我們部署大討論活動，是深入學習貫徹*********來陜考察重要講話重要指示精神的具體行動，是認真貫徹落實縣×次***精神的重要舉措，目的是凝聚全縣各級建設“五區(qū)”、實施“六大工程”、推進“四個著力”的強大合力。這次大討論時間安排從10月開始到年底結束，在全縣各級黨組織，全體黨員、干部、職工中開展。大討論堅持問題導向、開門討論、統(tǒng)籌兼顧、務求實效四項原則，落實好全員學習、專題研討、調(diào)研走訪、狠抓落實四項舉措，努力實現(xiàn)思想大更新、環(huán)境大優(yōu)化、改革大突破、作風大轉變、事業(yè)大發(fā)展。總結起來就是要做到“四個三”：
學習是解放。
當前隱藏內(nèi)容免費查看思想的基礎，開展大討論要以學習為先導。政策理論學習上要以***新時代中國特色社會主義思想、來陜考察重要講話精神，***、省市相關政策文件，縣×次***精神為重點。學習方式上要堅持理論中心組系統(tǒng)學、領導干部上臺講學、系列講座專題學、“三會一課”固定學。年底前，縣委組織部、縣發(fā)改局牽頭舉辦3期“隴州大講堂”；各行業(yè)部門也要開辦專題講座，強化業(yè)務知識學習。各單位要開展“線上線下學習”，掀起全員大學習熱潮。要聚焦開放相對不足的問題，加大“走出去”力度，學理念思路、學方法經(jīng)驗，解決好視野、格局、胸襟、理念的問題?？h委辦、縣政府辦要做好“走出去”的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各單位要分層分批組織開展“訂單式”“走出去”學習。每批“走出去”至少要形成1篇高質量的學習考察報告?？h委辦牽頭負責組建隴縣開放發(fā)展顧問（咨詢）團，定期會商創(chuàng)新發(fā)展問題，問計開放發(fā)展之策。各行業(yè)部門要邀請專家學者、管理精英和技術能手來隴傳道授業(yè)解惑，使本土人才長見識、增才干，努力成長為適應新時代發(fā)展要求的棟梁之才。
思想碰撞才有火花，開展大討論要以交流研討為載體。針對思想觀念相對保守、創(chuàng)新開放活力不強、工作作風仍需加強等問題，圍繞“勇于解放思想、推動高質量發(fā)展”“堅持開放發(fā)展、推動改革創(chuàng)新”“實干擔當轉作風、開拓奮進創(chuàng)一流”三個專題，選準選好題目，開展集中研討，做到見人見事見思想，進一步凝聚開拓奮進、創(chuàng)先爭優(yōu)、敢闖敢干、主動作為、包容共贏、開放合作的思想共識?？h級領導重點圍繞推動高質量發(fā)展、創(chuàng)造高品質生活、實現(xiàn)高效能治理，結合分管工作開展交流研討；部門領導圍繞招商引資、項目建設、民生改善等重點任務落實，立足職能職責交流研討；鎮(zhèn)領導重點圍繞鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、基層社會治理等開展交流研討；一般黨員干部重點圍繞中心工作任務，立足自身崗位，結合思想工作實際開展交流研討。要把職責擺進去、把工作擺進去、把自己擺進去，深查細照。堅持領導班子“示范查”、交流研討“互相查”、搭建平臺“廣泛查”，認真查擺責任擔當、工作落實、作風轉變等方面的問題，建立問題清單和整改臺賬。對查擺的問題要逐條定措施、定時限、定責任，確保整改到位，研討取得實效。
調(diào)研走訪是謀事之基，成事之道，開展大討論要以調(diào)研走訪為抓手。各級黨員干部要結合鄉(xiāng)村振興、幫扶聯(lián)系、干部聯(lián)企每月至少深入基層走訪調(diào)研2-3次，以“拉家常”、問卷調(diào)查等方式進村入戶（企）聽民聲、察實情、挖問題、找癥結、尋對策。結合“我為群眾辦實事”實踐活動，每名黨員干部為群眾解決1-3件實際問題。各單位要圍繞實施鄉(xiāng)村振興、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展、干部作風建設等問題，制定好調(diào)研計劃，讓干部帶著問題下去，帶著答案上來，推動問題解決?？萍壱陨项I導，每人至少要形成1篇有針對性、高質量的調(diào)研報告。縣深改辦牽頭，分類組織一次調(diào)研成果交流。大興團結協(xié)作之風，鼓勵工作關聯(lián)度高或共同承擔同一目標任務的單位，圍繞建設“五區(qū)”、實施“六大工程”摸清推動發(fā)展的難點、服務群眾的堵點、社會治理的痛點、協(xié)作配合的盲點，不定期開展互訪，聯(lián)系溝通工作，會診存在問題，研判工作措施，形成團結協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。圍繞招商引資、重點項目、考核指標，走出去宣傳推介，主動向上爭取支持，經(jīng)常對接匯報，力爭更多關心支持。建立對接機制，主要領導帶頭走出去，掌握本單位工作在省市位次，補短板、強弱項，奮力追趕超越，同時要宣傳推介隴縣，爭取更多更好的發(fā)展機遇。
落實是發(fā)展之本，開展大討論要以抓實工作、促進工作為目標。緊盯制約隴縣開放發(fā)展的難點、痛點、堵點問題，強化整改責任，落實整改措施?？h政府辦牽頭制定優(yōu)化營商環(huán)境三年行動計劃；縣住建局負責啟動新型城鎮(zhèn)建設提質工程，完善城鄉(xiāng)基礎設施，擦亮城市窗口，做美鄉(xiāng)村環(huán)境；縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、畜產(chǎn)局、園區(qū)辦要提升產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套水平，全面營造一流營商環(huán)境。用高效能治理的實際成效，展示隴縣開放發(fā)展的新姿態(tài)。農(nóng)業(yè)、果業(yè)、畜牧、水利、交通、電力、通訊等行業(yè)部門要立足職能，積極消除汛情影響，對標脫貧攻堅后評估，補齊民生、基礎設施等短板。縣教體局要圍繞打造高質量教育強縣，加快幼兒園建設和中小學校改擴建，持續(xù)提高教育質量；縣衛(wèi)健局要圍繞建設高水平健康隴縣，實施醫(yī)院建設拓展、公共服務強基項目；縣人社局要圍繞促進更充分就業(yè)創(chuàng)業(yè)，推進穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)“十大行動”；縣民政局要完善社會保障，加大社會救助，優(yōu)化公共服務。各鎮(zhèn)各部門要圍繞縣***確定的宏偉藍圖、咬緊年度目標任務，畫出時間表、繪出施工圖、列出落實清單、逐項分解到人，狠抓工作落實。要對標目標考核開展“回頭看”，逐項算賬，定責任、定措施、定時限，確保共性指標高、特色指標亮，力爭省市考核晉位次、爭優(yōu)秀。各鎮(zhèn)各部門都要培育2-3個特色亮點，打造在全市全省乃至全國榜上有名的隴縣品牌，為年度目標考核加分添彩。同時要注重研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展等政策，提早策劃明年項目，用高質量發(fā)展成果來檢驗大討論活動成效。
為切實搞好大討論活動，縣委在黨史學習教育領導小組辦公室設立大討論活動工作指導組，全面負責活動安排部署和檢查考核。各鎮(zhèn)各部門也要把大討論活動作為一項政治任務，精心組織實施，強化宣傳，營造濃厚氛圍?？h委將對大討論活動扎實、富有成效的單位，年度目標責任考核予以加分；對敷衍應付、進展遲緩、成效不佳的年度目標考核中予以扣分或降等。各鎮(zhèn)各部門要將大討論活動的鮮活做法、典型經(jīng)驗和工作成效及時報送縣指導組，帶動大討論活動走實走深，為建設社會主義現(xiàn)代化新隴縣做出積極貢獻。
組織工作安排部署會上講話篇十二
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同志們：
這次會議是經(jīng)市委同意召開的。會議的主要任務是：傳達貫徹中共中央政治局第二十一次集體學習習近平總書記重要講話精神，部署下半年基層組織建設工作，開展基層黨務培訓，增強全市基層黨建創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
習近平總書記發(fā)表的重要講話，回顧總結了黨的組織路線的發(fā)展歷程，深刻闡述了堅持新時代黨的組織路線的重大意義，系統(tǒng)提出了貫徹落實新時代黨的組織路線“五個抓好”的基本要求，具有很強的政治性、思想性、針對性、指導性，為加強新時代黨的組織建設指明了前進方向、提供了科學遵循。全市各級組織部門要把學習貫徹習近平總書記重要講話精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，按照xx省委要求，既要帶頭抓好自身學習貫徹，又要認真抓好教育培訓、宣傳引導、督促檢查等工作，推動各級黨組織和廣大黨員、干部不斷深化認識，自覺貫徹落實好新時代黨的組織路線，把各級黨組織建設得更加堅強有力，為“率先在轉型發(fā)展上蹚出一條新路來”提供堅強組織保證。
一要堅定不移堅持和完善黨的領導，堅持和發(fā)展中國特色社會主義。認真貫徹落實省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，按照市委十一屆十次全會的安排部署，緊緊圍繞“兩個維護”發(fā)揮黨委全面領導制度優(yōu)勢，把全市各級黨委（黨組）、各領域基層黨組織的政治功能和組織功能充分發(fā)揮出來，把廣大黨員、干部和各方面人才有效組織起來，堅定沿著總書記指引的金光大道奮勇前進，乘勢而上開啟新征程。
二要持之以恒強化黨的科學理論武裝。著力推動讀原著學原文悟原理，認真落實習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃，組織黨員干部持續(xù)學習《習近平談治國理政》等經(jīng)典著作，深入學習習近平總書記“三篇光輝文獻”和視察xx重要講話重要指示，推動學思用貫通、知信行統(tǒng)一。落實好不忘初心、牢記使命的制度，建立健全學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實的長效機制，切實做到“一句誓言、一生作答”。抓好黨的十九屆四中全會精神學習培訓，組織開展好全市縣處級以上領導干部學習貫徹四中全會精神集中培訓，著力提高干部治理能力和制度執(zhí)行力。通過培訓提升干部推動轉型能力，聚焦創(chuàng)新能力提升、“六新”突破，抓好全省干部專業(yè)化能力提升培訓，著力提升各級干部貫徹新發(fā)展理念、推動高質量轉型發(fā)展的能力。
加強黨員教育基地、師資、內(nèi)容、課程建設，推動黨內(nèi)組織生活和黨員教育管理更加嚴起來、實起來。
四要圍繞事業(yè)配班子用干部聚人才。堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢耍瑘詻Q把好政治關、廉潔關和能力素質關，常態(tài)化開展好干部工作“七個專項行動”，緊扣轉型發(fā)展需要匹配好干部人才資源。持續(xù)做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作，建立優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化培養(yǎng)選拔和跟蹤培養(yǎng)管理機制，推動形成年輕干部到基層鍛煉、在基層成長、從基層選拔的良性循環(huán)。全面改革干部考核評價辦法，繼續(xù)抓好年度目標責任考核改革方案和開發(fā)區(qū)考核辦法的推進落實，制定干部業(yè)績評價辦法，推動干部能上能下、能進能出，營造“以結果論英雄”和“一切為了轉型、一切服務轉型”的濃厚氛圍。健全干部從嚴管理和激勵保護機制，完善管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理機制，落實好干部激勵保障措施，最大限度調(diào)動干部積極性、主動性、創(chuàng)造性。扎實做好公務員各項工作，加快深化公務員分類改革，鞏固公務員職務與職級并行制度成果，加強和改進公務員平時考核，提高公務員管理效能。全力抓好“人才新政”落地，圍繞“六新”和新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)引才育才，不斷深化人才體制機制改革，構建具有較強競爭力的人才制度體系，打造一流人才高地。
五要嚴格執(zhí)規(guī)抓好組織制度建設。強化制度意識，教育引導各級領導干部帶頭學習組織制度、嚴格遵守組織制度、自覺維護組織制度。強化配套細化，結合我省實際，推動中央層面的制度更加細化、實化、具體化，不斷健全完善組織制度體系。強化貫徹執(zhí)行，建立黨的組織法規(guī)執(zhí)行情況督查機制，推動制度執(zhí)行到位，不斷提高黨的組織建設的制度化、規(guī)范化、科學化水平。
全市下半年重點抓好以下幾個方面工作：
一、抓住重點任務，加大整頓力度，努力從根本上扭轉一些基層組織軟弱渙散狀況。
黨組織書記不勝任現(xiàn)職、工作不在狀態(tài)、嚴重影響班子整體戰(zhàn)斗力的；
班子不團結、內(nèi)耗嚴重、工作不能正常開展的；
組織制度形同虛設、不開展黨組織活動的；
無村級組織活動場所或固定社區(qū)辦公服務設施的；
黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大的。
強化基層組織地位功能和政治責任，注重在反分裂斗爭一線培養(yǎng)考驗干部，以隊伍建設為主題主線，堅持正確用人導向，采取特殊措施，進一步充實加強力量，加強黨員、干部隊伍管理，嚴格要求、嚴格履責，強化“關鍵在人”的有力支撐。重點是配好“班長”和班子，首要任務是選優(yōu)配強一個黨組織書記。本村（社區(qū)）有合適人選的抓緊配備到位，暫時沒有合適人選的要先選好“第一書記”。
要根據(jù)軟弱渙散基層黨組織的不同對象、不同問題，有針對性地開展整頓。農(nóng)村重點是通過住村工作組把干部帶起來、把班子強起來、把群眾和集體都富起來、把民心聚起來。注意解決好村干部空崗化、場所空置化問題。社區(qū)重點是推動落實服務設施，提高報酬待遇，穩(wěn)定社區(qū)工作者隊伍。中小學校重點是以“四個認同”教育課堂化為抓手，增強中小學校黨組織立德樹人。非公企業(yè)和社會組織等其他領域，重點是通過發(fā)揮黨建指導員、聯(lián)絡員的作用，健全組織體系，改進黨員管理，并提供各種條件使之正?；顒?。突出問題、老大難問題不解決，整頓后很容易反復。要針對具有普遍性的問題，以縣為單位，開展一次專項整治，為基層組織發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
各級黨委要高度重視整頓軟弱渙散基層黨組織工作，切實把責任落到實處。要作為“一把手”工程，堅持“書記抓、抓書記”?？h市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記要落實管黨責任，縣市區(qū)領導班子成員每人聯(lián)系一個整頓對象指導推動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子成員包村（社區(qū)）直接抓，工作不力的要進行問責。駐村工作組和結對部門要負起責任，重點幫助整建班子、理清思路、規(guī)范運行。各級組織部要加強檢查督導，在關鍵環(huán)節(jié)、重要步驟上督導把關。整頓工作結束后，要認真總結，搞好評估，鞏固集中整頓成果，形成常態(tài)建設機制。
二、全面開展基層服務型黨組織建設。
在黨員組織關系和黨員活動地不一致情況下，是否每個黨員都要在組織關系所在地活動；
如何創(chuàng)新流動黨員管理和活動方式等，都要很好地研究。組織覆蓋與工作覆蓋問題。組織覆蓋很清楚，工作覆蓋并沒有完全破題。要探索通過工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織和社會組織開展黨的工作，發(fā)揮黨建指導員、聯(lián)絡員的作用，不斷擴大黨的工作覆蓋。有形覆蓋與有效覆蓋問題。無論是組織覆蓋還是工作覆蓋，都要強調(diào)有效覆蓋?，F(xiàn)在比較重視有形覆蓋，但有形覆蓋未必有效。組織體系構建問題。既要健全組織又要理順關系，改變“兒子管老子”“小馬拉大車”的狀況。黨務工作者隊伍建設問題。探索做實組織員工作、黨建指導站、黨群服務中心等，招聘一批專職黨務工作者，選派一批黨建指導員，并引導黨員志愿者廣泛參與，壯大專職黨務工作者隊伍。
深化共駐共建活動，組織在職黨員緊扣群眾需求，拓展服務內(nèi)容，運用多種形式和手段服務群眾。分層次推進。先在機關事業(yè)單位在職黨員中搞起來，所有在職黨員都到社區(qū)報到，亮明身份，接受監(jiān)督，參與服務。黨員領導干部要帶頭到社區(qū)報到，為廣大黨員干部作出榜樣。每名黨員領導干部選擇一個基礎薄弱、情況復雜、困難較多的社區(qū)建立聯(lián)系點，加強調(diào)研指導，協(xié)調(diào)解決實際問題。簡便易行。組織在職黨員結合自身職業(yè)特點和專業(yè)特長，認領服務項目和崗位，積極參與社區(qū)各項服務。要針對不同社區(qū)實際，設計一些簡單的規(guī)定動作。比如，當一次社區(qū)志愿者、參加一次社區(qū)活動、提出一條合理建議、幫助解決一個難題等，不要搞得太繁瑣。形成一些常態(tài)化的制度機制。要緊密結合實際，建立和落實各項制度辦法，做到報到有登記、服務有紀實、表現(xiàn)有反饋、考核有激勵，構建黨員“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位”的新機制。比如，確定表彰對象要征求所在地基層黨組織意見，干部考核要到社區(qū)了解情況等。
要通過上級選派、跟蹤培養(yǎng)、群眾推薦等方式，選拔黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的黨員擔任基層黨組織書記。重中之重是選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和村（社區(qū)）黨組織書記，注重選拔懂雙語的優(yōu)秀干部擔任少數(shù)民族聚居地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記。注重從優(yōu)秀大學生村官中選拔。開展分類培訓和定期輪訓，提高實際工作本領。要強化日常管理，掌握思想和工作動態(tài)，落實談心談話、民主評議、離任審計、財務管理等制度，及時發(fā)現(xiàn)和處理傾向性、苗頭性問題。要按照自治區(qū)教育實踐活動領導小組部署，認真開展基層黨組織書記專題培訓工作。
既控總量又調(diào)分布，突出發(fā)展重點、加強薄弱環(huán)節(jié)，堅持有控有保，做到有減有增。注重在農(nóng)村一線發(fā)展黨員。嚴把入口，保證發(fā)展黨員質量。黨員不優(yōu)、基礎堪憂。要正確處理數(shù)量與質量的辯證關系，始終把保證質量擺在首位，堅持發(fā)展黨員總要求，強化政治標準，嚴明程序，嚴肅紀律，好中選優(yōu)，成熟一個發(fā)展一個，不能用好人標準、富人標準、能人標準代替黨員標準。疏通出口，保持黨員隊伍純潔。
繼續(xù)抓好遠程教育集中輪訓基層黨員干部工作，確保集中輪訓全覆蓋、全參加，取得實效。從今年下半年開始，每季度開展一次全市性的專題輪訓。制定《黨員教育培訓工作五年規(guī)劃》，分類實施黨員培訓工程。加快推進遠程教育優(yōu)化升級，更好地發(fā)揮遠程教育在黨員干部教育培訓中的作用。
今年開展村級組織四項基礎設施建設。建村級組織活動場所圍墻，9月底以前建成。建住村干部周轉房。原則上每個村建x至x套住村干部周轉房，每套補助x萬元。力爭年底前完成。建村食堂。主要用于住村干部、大學生村官、村警、協(xié)警工作期間和值班用餐。
確保每個村級組織每年x萬元工作經(jīng)費落實，并在此基礎上有增加。單設社區(qū)服務群眾專項經(jīng)費，基層黨組織通過發(fā)揚民主、每年辦幾件群眾看得見的實事，增強黨組織的凝聚力。
三、統(tǒng)籌推進“兩新”組織領域黨建工作。
健全工作機構。要按照“有人抓、有人管、有工作條件”的要求，建立健全工作機構，凡未成立機構的，要抓緊成立起來，做到有機構、有人員、有經(jīng)費。完善組織體系。重點抓好小微企業(yè)、個體工商戶、商品交易市場、異地商會、行業(yè)商會等黨組織組建工作，做到應建必建。抓好教育培訓。深化非公企業(yè)出資人理想信念教育。按照分級培訓原則，要對非公企業(yè)黨務工作者普遍開展輪訓。選派機關黨員干部到非公企業(yè)掛職、任職。深入開展“雙強六好”黨組織創(chuàng)建活動，普遍開展雙推（把黨員推薦到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營關鍵崗位、把黨務干部推薦到企業(yè)管理重要崗位）、雙設（設立黨員示范崗、設立黨員先鋒獎）活動，促進企業(yè)黨組織履職盡責、黨員發(fā)揮作用。
按照分級負責、屬地管理、行業(yè)指導和誰批準、誰組織的原則，做到規(guī)定動作不走樣、自選動作有亮點，確保取得明顯成效。全面調(diào)查摸底，抓好社會組織黨組織及配套組織組建工作，做到社會組織成立一個，黨的組織和工作覆蓋一個，不留空白點。著力加強行業(yè)黨建。突出會計師、律師、稅務師事務所以及民辦學校、醫(yī)院等重點領域，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的組織和資源優(yōu)勢，探索開展“行業(yè)+會員企業(yè)”黨建工作，引導行業(yè)協(xié)會自律與誠信建設。全面落實社會組織黨建經(jīng)費，加強陣地建設，確保實現(xiàn)有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”目標。研究制定加強社會組織黨建工作的意見，重點聚焦研究功能定位、職責任務、組織設置、活動方式和體制機制等問題，形成指導性文件。
四、著力提升組織制度建設水平。
每年組織黨代表開展幾次專題調(diào)研，聽取黨員意見，反映群眾訴求；
在各級黨委全會上設黨代表發(fā)言席，讓他們就會議議題或調(diào)研課題建言獻策。讓黨代表參與監(jiān)督。以適當方式，請黨代表針對某項工作對職能部門黨委負責同志進行問詢或質詢，也可組織黨代表對他們進行評議。讓黨代表參與抓好黨的自身建設。每年組織他們就基層黨建工作有關問題提出意見建議。讓黨代表參與做好群眾工作。按照“資源共享、整合共建，一室多用、實用管用”的要求，依托基層組織活動陣地、窗口單位服務大廳等，建立黨代表工作室，給黨代表搭建聯(lián)系服務群眾的有效平臺。
同志們，待會，要進行基層黨務工作培訓，請與會人員認真聽講，并做好記錄，培訓后切實結合實際抓好運用。
組織工作安排部署會上講話篇十三
按照會議安排，下面我就做好今年全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作作一簡要安排部署。
今年目標任務：今年是我縣打贏脫貧攻堅、推進鄉(xiāng)村振興的關鍵之年，統(tǒng)籌做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，要按照“一村一品”“一鄉(xiāng)一特”的基本要求，全力推進草畜主導產(chǎn)業(yè)擴面增量、特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)提質增效。全年完成“四個一”林草產(chǎn)業(yè)試驗示范工程48.05萬畝，新種中藥材10萬畝、萬壽菊2萬、優(yōu)質牧草21萬畝、蔬菜8萬畝，飼草青貯40萬立方米，補欄基礎母牛1.5萬頭，實施“見犢補母”3萬頭，投放生態(tài)雞苗50萬只，新增中華蜂3800箱，確保全縣糧食產(chǎn)量穩(wěn)定在20萬噸，畜禽飼養(yǎng)總量穩(wěn)定在230萬個羊單位，農(nóng)業(yè)增加值增長4%，農(nóng)村居民人均可支配收入增長9%。要全面完成以上目標任務，重點要抓好以下幾個方面工作。
《2021年彭陽縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)脫貧富民實施方案》及具體實施細則、績效考評和驗收辦法已印發(fā)，全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工作開局良好，各部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真組織實施，夯實農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎。
（一）提升產(chǎn)業(yè)扶貧成效。強化產(chǎn)業(yè)扶貧根本地位，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的問題和短板，全面落實“普惠+特惠”政策供給，力求靶向施策，精準到位。要突出用足用活小額扶貧信貸、扶貧保、涉農(nóng)貸款等金融扶貧政策措施，支持農(nóng)戶發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加快項目建設進度，提升產(chǎn)業(yè)扶貧質量，確保全縣90%以上的有發(fā)展能力的建檔立卡貧困戶發(fā)展1—2項持續(xù)增收的致富產(chǎn)業(yè)。
（二）做大做強草畜產(chǎn)業(yè)。一是推進“彭陽肉牛”區(qū)域公用品牌建設。要加快與浙江大學建立院地合作機制，制定“彭陽肉?！眳^(qū)域公用品牌培育戰(zhàn)略規(guī)劃，明確品牌培育目標、價值體系和產(chǎn)品市場定位及發(fā)展路徑，盡快制定《彭陽肉牛養(yǎng)殖技術標準》及《彭陽牛肉質量標準》，推進“彭陽肉?！钡乩順俗R認定。重點培育10頭以上優(yōu)質肉牛標準化繁育示范戶40戶，50頭以上高檔肉牛標準化繁育基地4個。要做好“彭陽肉?！薄芭黻柵Ｈ狻弊C明商標的注冊工作，設計品牌主體形象，在銀川、西安分別設立“彭陽牛肉”專賣店，建立“彭陽牛肉”質量全程可追溯體系，推動我縣優(yōu)質肉牛產(chǎn)品“走出去”。二是推進飼草配送中心建設。按照“政府補貼、免費加工”和“豐年貯存、災年供應”的原則，新建掛馬溝、張化、上馬洼、新洼、楊寨、保陽6個移動式飼草配送中心，建設貯草場1萬平方米，購置全自動大型青貯包膜機和籽粒破碎收割機12臺，村集體或合作社租賃經(jīng)營，推進全縣飼草規(guī)?；a(chǎn)和全程配送，降低生產(chǎn)成本，提高養(yǎng)殖效益。三是推進標準化養(yǎng)殖示范村建設。結合“彭陽肉牛”區(qū)域公用品牌建設，深入開展與西北農(nóng)林科技大學（全國肉牛培育中心）的“校地”合作，建設高檔肉牛品種育種中心，集中打造山莊、太寺、何塬、文溝、掛馬溝、白草洼、牛耳塬、東洼、寨科、趙洼10個區(qū)級肉牛標準化養(yǎng)殖示范村，全力推進優(yōu)良品種、新型養(yǎng)殖暖棚、飼草調(diào)制、糞污資源化利用、訂單銷售等節(jié)本增效措施普及，打造全區(qū)現(xiàn)代草畜產(chǎn)業(yè)示范村。
（三）做活做精特色產(chǎn)業(yè)。中藥材，要突出黃芪、黃芩、黨參三個道地品種，推進良種良法配套，集中建設中莊千畝景觀藥材規(guī)范化種植試驗示范基地，試驗種植紫苑等新品種，完成澇池600畝太子參、黃蜀葵新品種引種試驗示范。完成“彭陽黃芪”“彭陽苦杏仁”等商標注冊，打造一批“彭字號”中藥材品牌。設施蔬菜，緊扣辣椒連作障礙、品種退化等問題，推進巨峰1號品種推廣，建立孟塬露地辣椒種植示范點500畝、常溝新型鋼架大棚示范點300畝；成立“彭陽辣椒”產(chǎn)業(yè)協(xié)會，設立設施溫棚維修基金，健全“產(chǎn)業(yè)協(xié)會+經(jīng)營主體”運行機制，實現(xiàn)日光溫室“自主維修、自主經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展”；要加大空置大棚治理力度，對年久失修、無維修利用價值的大棚和溫室要有序拆除，推廣新型大棚或種植露地蔬菜。萬壽菊，要結合全域旅游，集中打造金雞坪、玉塬、新洼3個千畝種植示范區(qū)，推進萬壽菊種植向旅游環(huán)線、公路沿線和莊前屋后拓展。中華蜂，推動成立彭陽縣中華蜂產(chǎn)業(yè)協(xié)會，結合景觀梯田建設，大力發(fā)展蜜源植物，解決蜜源不足問題，培育50群以上標準化養(yǎng)殖示范戶50戶，使中華蜂穩(wěn)定在1.2萬箱。食用菌，要深化閩寧協(xié)作成果，開展食用菌工廠化栽培，新建香菇棚5棟，制作香菇袋10萬袋，推進農(nóng)戶參與食用菌生產(chǎn)。
要聚焦農(nóng)村垃圾治理、廁所革命、污水處理和村容村貌改善4項重點任務，補短板，強基礎，全面開展農(nóng)村人居環(huán)境整治行動，打造古城、城陽示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個，皇甫、團結、溝圈、紅河和小岔村等示范村13個。一是全面推進農(nóng)村生活垃圾治理。完善垃圾堆肥場、處理場、中轉站、收集點等設施，全面推行鄉(xiāng)村環(huán)衛(wèi)社會化運營，積極開展垃圾源頭分類減量、就近就地資源化利用，新建生活垃圾收集轉運站7個，南部和北部生活垃圾治理村莊分別達到65%和50%。二是大力推動“廁所革命”?？茖W制定改廁方案，合理選擇改廁標準和模式，對有污水處理設施條件的村莊推進水沖式廁所改造，其他地區(qū)采取三格式化糞池、無水馬桶等無害化改廁；加快在村部、集鎮(zhèn)、景區(qū)等人流量較大區(qū)域建設公共廁所；改造農(nóng)村衛(wèi)生廁所4800戶，新建公共廁所20座，農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率力爭達到40%左右。三是梯次推進農(nóng)村生活污水治理。將城鎮(zhèn)近郊村莊生活污水納入污水管網(wǎng)集中處理；對距城鎮(zhèn)較遠、條件較好的村莊，新建集中污水處理設施；對不具備污水收集處理條件的村莊，引導農(nóng)戶二次利用。新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理站3個，農(nóng)村污水處理率達到15%左右。四是持續(xù)提升村容村貌。實施以“三清一改”（清理農(nóng)村生活垃圾、村內(nèi)溝渠、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物，改變不良生活習慣）為重點的村莊清潔行動，大力推動“五土”共改工程，加快村莊“三化”進程，治理農(nóng)村“三堆”，實現(xiàn)農(nóng)村環(huán)境優(yōu)美、村容整潔。
“四個一”要在2018年試驗示范的基礎上，強化科技支撐，加強數(shù)據(jù)監(jiān)測和比對分析，持續(xù)加大推廣力度，加快成果轉化，推動全縣林草產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。“一棵樹”，在白陽鎮(zhèn)、古城鎮(zhèn)、紅河鎮(zhèn)、城陽鄉(xiāng)、孟塬鄉(xiāng)、小岔鄉(xiāng)建立矮砧密植和“喬化+短枝型”蘋果種植基地2萬畝；在白陽鎮(zhèn)劉臺等區(qū)域種植大果榛子1.3萬畝；在3個國有林場建立千畝紅梅杏種植基地3000畝；改造提升以庭院紅梅杏為主的經(jīng)果林3.8萬畝；在羅堡、黑牛溝建設花椒種植基地3000畝；在白草洼建立香椿種植基地1000畝；流域治理探索新模式，在祁崾峴、文溝建設山楂種植基地2000畝?！耙恢昝纭?，在長城塬建成500畝優(yōu)質蘋果育苗基地；在掛馬溝建成1000畝集中連片千畝彩葉苗木基地；除羅洼、交岔、馮莊外的9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新育紅梅杏等良種苗木2500畝。“一枝花”，在陳溝村種植油用牡丹3000畝；在白陽鎮(zhèn)、王洼鎮(zhèn)沿旅游環(huán)線外埂種植波斯菊及蜀葵7000畝；在孟塬等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)種植萬壽菊2萬畝?！耙豢貌荨?，采取“承包經(jīng)營、以獎代補”方式，建設長城“四個一”綜合試驗示范園、趙洼千畝優(yōu)質牧草引種試驗示范園，開展巨菌草、藜麥等新品種試驗1000畝、示范1600畝；建成牛灣、王岔、廟莊等5個千畝以上集中連片紫花苜蓿標準化種植基地。
要通過深化改革為鄉(xiāng)村振興增添新動能，不斷激發(fā)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展活力。一要深化土地制度改革。銜接落實好第二輪土地承包到期后再延長30年的政策，推動農(nóng)村土地“三權分置”改革，以村集體股份經(jīng)濟合作社為依托，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造土地流轉千畝以上示范點2個，全縣全年土地承包經(jīng)營權流轉面積3萬畝以上。二要推進農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革。加快推進156個行政村集體資產(chǎn)股份合作制改革，指導農(nóng)村集體經(jīng)濟組織開展成員身份認定、折股量化、股權配置、資產(chǎn)經(jīng)營、收益分配等工作，重點打造中莊、玉洼等15個享受中央、自治區(qū)財政扶持發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟項目村，力爭以上各村集體收入達到10萬元以上。三要大力培育新型經(jīng)營主體。完善“農(nóng)戶+合作社”、“農(nóng)戶+公司”利益聯(lián)結機制，全年新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社15家、家庭農(nóng)場12家，評定縣級示范合作社15家、縣級示范家庭農(nóng)場12家以上。
一要加快編制村莊規(guī)劃。住建、發(fā)改、自然資源、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門緊密配合，制定好鄉(xiāng)村布局規(guī)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展、用地布局、農(nóng)戶建設等，高質量完成村莊規(guī)劃編制工作。二要夯實農(nóng)村基礎設施建設。鞏固前期39萬畝糧食生產(chǎn)功能區(qū)劃定成果，新建高效節(jié)水灌溉農(nóng)田1萬畝，實施農(nóng)村飲水鞏固提升工程2.3萬戶，穩(wěn)步提升耕地質量和農(nóng)村用水保障水平。全面提升農(nóng)村公路“建管養(yǎng)運”水平，新建四級農(nóng)村扶貧硬化路230公里，推行“路長制”，確保農(nóng)村公路養(yǎng)護全覆蓋。加快農(nóng)村電網(wǎng)改造和寬帶進村，新建4g基站40處，完成動力電入戶4000戶，持續(xù)完善城鄉(xiāng)服務功能。三是全面提升鄉(xiāng)村治理水平。堅持自治、法治、德治相結合，做實村民代表會議制度，堅持村務黨務公開制度，做到村里的事村民商量著辦。加強農(nóng)村法治宣傳教育，引導農(nóng)民群眾依法表達訴求、解決糾紛、維護權益。充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)村三級綜治中心職能，扎實開展“掃黑除惡”專項行動，全面提升群眾的安全感、獲得感、幸福感。
面對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的繁重任務，要著力打造一支新時代“懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民”的“三農(nóng)”隊伍，關鍵在于抓好作風建設。一要建立健全機制。目前正處于機構改革的過渡期，各涉農(nóng)部門職責有了新變化，各相關部門要切實提高政治站位，理順各自職責，正確定位，合理分工，整合融合，增強合力，確保工作高效有序推進。二要及早安排部署工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農(nóng)部門要超前謀劃工作，明確目標任務責任和時間節(jié)點，抓緊安排部署，尤其要在示范點建設上狠下功夫，爭取打造出一批可推廣、可復制的亮點工程。三要加強督查檢查?？h委和政府督查室及黨委農(nóng)辦要切實發(fā)揮作用，緊盯今年農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點任務，定期不定期的開展專項督查檢查，倒逼部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實責任，確保各項工作圓滿完成。四要加大問責力度。要緊盯農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重要時間節(jié)點、主要崗位和關鍵領域，狠抓“三不為”，強化問責問效，嚴肅責任追究，倒逼干部作風轉變，切實推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作取得新成效。
同志們，一年之計在于春，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作即將全面拉開，當前有幾件急事要事必須抓緊抓好：一要抓好春耕備耕工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各涉農(nóng)部門要及早行動，搶抓近期有利墑情，切實抓好農(nóng)資貯備、市場打假、搶墑播種、畜禽補欄，確保按期完成各項種植任務和畜禽補欄擴量，為全年農(nóng)業(yè)增收打好基礎。二要抓好“大棚房”清理整治工作。“大棚房”問題清理整治是一項重要政治任務，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門（單位）要切實提高政治站位，把“大棚房”問題清理整治擺在保護耕地紅線、維護國家糧食安全的高度，充分認識清理整治工作的復雜性、緊迫性和嚴肅性，對我縣篩選甄別出的問題，要嚴格按照安排部署，依法依規(guī)迅速整改，確保3月15日前全面完成整治行動。三要抓好非洲豬瘟等重大動物疫病防控及人畜共患病防治。根據(jù)近期全國疫情通報情況及防控形勢，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、成員單位要各負其責、各司其職，繼續(xù)做好非洲豬瘟疫情監(jiān)測排查和防控工作，以及春季動物防疫工作，確保我縣不發(fā)生疫情。四要抓好春季造林和森林草原防滅火工作。要以六盤山400mm降雨量造林綠化工程為抓手，切實抓好春季造林綠化工作，為完成全年造林綠化任務起好步。同時，在機構改革職能交接過程中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關部門要高度重視森林草原防火工作，絕不能出現(xiàn)真空斷檔，要按照各自職責分工，繼續(xù)抓好森林草原防滅火工作。
謝謝大家！
組織工作安排部署會上講話篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
……。
公安交警、交通等部門要突出客車、非法營運面包車、危險品運輸車、重型貨車等重點車輛，全面排查各類安全隱患，嚴查“三超一疲勞”以及無證駕駛、非法運營等違法行為。堅決確保道路交通安全。目前我縣2個非煤礦山均已停產(chǎn)。縣應急管理、經(jīng)信商務、生態(tài)環(huán)境、自然資源等部門要現(xiàn)場督促企業(yè)做好停工期間的安全管理工作。應急管理、交通、公安等部門要強化危險化學品儲存、使用、經(jīng)營、運輸各環(huán)節(jié)的安全檢查，嚴防危險化學品泄漏、污染和爆炸等事故發(fā)生。夏季來臨，暴雨、雷電天氣頻繁，要進一步做好加油站的防雷技術檢測，防止雷擊造成經(jīng)濟損失，出現(xiàn)人員傷害事故發(fā)生。住建、交通、水利、發(fā)改等部門要加強在建設樓盤、公路、鐵路、橋梁、隧道、市政工程、電站工程等施工現(xiàn)場開展全面的安全檢查，突出抓好防觸電、防墜落、防坍塌“三防”專項整治，加強對施工現(xiàn)場臨時用電、高空防護、腳手架搭設、大型機具、施工電梯、施工機械的安全管控，杜絕各類施工作業(yè)的違法違規(guī)和違章操作行為。
組織工作安排部署會上講話篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才，xx同志從開展核酸檢測注意事項進行了講解說明，請大家結合各自的實際，認真抓好落實。下面，我就提前做好全員核酸檢測各項準備工作、以及進一步強化農(nóng)村疫情防控措施落實，講五點意見。
一、要高度重視，責任落實到位。開展全員核酸檢測工作是守護全市人民生命安全、身體健康的一件實事，也是事關統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的大事，大家務必高度重視，把工作想的更細一些、把困難想的更多。
當前隱藏內(nèi)容免費查看一些、把措施想的具體一些，將全員核酸檢測工作組織好、開展好。這次全員核酸檢測，對域內(nèi)所有居民（包括在德務工人員）實際居住地為標準，對域內(nèi)所有人員進行核酸檢測。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）政府作為全員核酸檢測的責任主體，要切實負起屬地責任，一把手要親自抓、負總責，決不能僅停留在開會布置、交待副職，當甩手掌柜，必須親自研究、親自部署、親自落實，層層壓實責任，級級細化分工，確保每項工作、每個點位都有人具體負責。采樣隊伍由衛(wèi)健部門統(tǒng)一調(diào)配，采樣點工作人員由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）自行組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）要根據(jù)核酸檢測采樣點設置情況和工作需要，提前組建工作專班，逐人逐崗明確職責分工，誰負責引導、誰負責信息登記、誰負責核對、誰負責疏散等等，并提前做好培訓演練工作，讓每個工作人員都清楚自己干什么、怎么干，上下工作環(huán)節(jié)與誰對接、怎么配合等，做到分工明確、職責清晰，環(huán)環(huán)相扣、運轉順暢。公安部門要全力配合，合理調(diào)派警力維護好現(xiàn)場秩序，防止出現(xiàn)擁擠、混亂，確保核酸檢測采樣工作順利進行。
二、要細化方案，精心組織到位。一是要制定詳細的工作方案。方案應包括組織機構、每個采樣點人員組成、具體職責分工、工作方法步驟、應急處置等內(nèi)容，讓人能夠照圖施工。二是要科學設置核酸采樣點。以村（社區(qū)）為單位，按照方便群眾、利于工作的原則，根據(jù)前期核酸檢測排查摸底的人數(shù)，分小區(qū)（自然屯）、分樓棟，合理劃分每個采樣的區(qū)域范圍、分批采樣的時間節(jié)點。三是要做好宣傳引導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）的核酸檢測方案制定后，要及時將采樣點的設置、各自負責的區(qū)域、屯組（小區(qū)）或樓棟采樣的時間節(jié)點等內(nèi)容，預先通知到轄區(qū)內(nèi)的群眾，讓待檢群眾提前做好核酸采樣準備。四是要加強現(xiàn)場管理。要根據(jù)各自采樣點工作進展，分批分期通知居民做好個人防護，按照時間節(jié)點前往采樣點取樣，既要防止人員大規(guī)模聚集，保持安全距離，又要做到采樣安全有序進行。
三、要加強指導，規(guī)范管理到位。衛(wèi)健部門要加強對第三方核酸檢測機構的管理，加強采樣人員的技術指導和培訓，確保采樣操作規(guī)范、采樣與人員登記信息相符、數(shù)量準確無誤。要科學安排好樣品轉運工作，加強與各采取點的溝通協(xié)調(diào)，及時轉運采集樣品，并做好交接和記錄，確保樣品的時效性、檢測的準確性，并及時反饋檢測結果。要加強對各采樣點工作人員防護的指導，確保工作人員防護措施落實到位，符合規(guī)范要求。要做好核酸采樣現(xiàn)場的應急醫(yī)療救助準備，防止意外事故。在采樣結束后，要指導做好采樣點環(huán)境消殺工作。環(huán)保部門要做好核酸檢測采取點的醫(yī)療廢棄物的收集和無害化處理工作，防止二次污染。
四、要提前準備，物資保障到位。衛(wèi)健部門要做好核酸采集檢測、防護物資的采購儲備工作，確保滿足全員核酸檢測需要。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）要提前做好固定采樣點各項準備，每個采樣點都需配備桌椅，備有兩臺電腦，劃定警戒區(qū)域、等候區(qū)域、采樣區(qū)域、疏散通道等，設置警戒標識、隔離標識、指示牌。工信部門要加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）的溝通協(xié)調(diào)，做好身份證讀卡器、掃碼槍、條碼打印機等設備的采購。采樣點所在單位的，要做好采樣點的水、電、熱的維護保障工作，確保能正常使用。糧儲部門要準備好冬季棉帳篷500頂、消毒液等防疫物資。屬地政府要做好后勤服務工作，讓工作人員不受凍，能夠按時吃上熱乎飯，做到熱情周到、保障有力。
五、要進一步強化農(nóng)村疫情防控工作。從近日督查檢查的情況看，農(nóng)村地區(qū)疫情防控工作依然存在短板漏洞，一些防控措施沒有落實到位。一是人員排查不及時，對來（返）德人員排查主動性不強；二是居家隔離管控不到位，還存在個別隔離管控人員私自外出現(xiàn)象；三是棋牌室、麻將館關閉不徹底，農(nóng)村紅白喜事管理仍需加強?，F(xiàn)在，國家和省、市各級督查組正在對各地的疫情防控工作進行明查暗訪，農(nóng)村是督查檢查的重點。對此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）必須真正重視起來，按照要求把各項疫情防控工作做細做實做到位。要壓緊壓實責任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）主要負責同志要切實負起責任，按照“市級領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導包村、村（社區(qū)）干部包社（組）、社組干部包戶”的四級防控責任體系，層層落實包保責任，充分發(fā)揮村社干部和“三長”與群眾聯(lián)系密切的優(yōu)勢作用，通過入戶走訪、電話聯(lián)系、微信提醒等方式，全面摸排轄區(qū)內(nèi)來（返）德人員，做到第一時間排查到位、第一時間管控到位。要加強居家隔離人員管控，嚴格落實獨自居住的隔離措施，并不定期進行檢查，如發(fā)現(xiàn)不符合居家隔離條件或不服從隔離管控要求，一律實行集中隔離。要加大對商店、超市等人員密集場所督導檢查，督促業(yè)主嚴格執(zhí)行進出人員佩戴口罩、驗碼測溫、通風消殺等措施。要嚴格落實人員聚集管控要求，對暫時關停的場所，必須一律關停，決不能打折扣。要加大對紅事白事的監(jiān)管，講清楚厲害關系，說明白危險后果，勸導群眾緩辦、簡辦，堅決防止人員聚集。
我就說這些，謝謝！
組織工作安排部署會上講話篇十六
突出加強對換屆后新進領導班子成員和新提拔領導干部的任職培訓，舉辦4期領導班子能力提升培訓班，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年全市開展干部教育培訓4大工作要點，希望大家喜歡。
2022年xx干部教育培訓工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九屆六中全會、xx、xx精神，按照全國、全省、xx組織部長會議精神和《2018—2022年xx市干部教育培訓工作規(guī)劃》，堅持圍繞中心、服務大局，大力推動項目工作法、一線工作法、典型引路法在干部教育培訓工作中具體化，著力提升干部隊伍政治能力和領導現(xiàn)代化建設能力，更好地服務xx高質量發(fā)展、服務干部健康成長，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
(一)持續(xù)深化習近平新時代中國特色社會主義思想學習培訓。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察重要講話精神作為理論武裝的中心內(nèi)容，通過黨委(黨組)理論學習中心組學習、集中培訓、專題研討、在線學習等形式，全面、系統(tǒng)、深入開展教育培訓，推動習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育往深里走、往心里走、往實里走，幫助各級干部不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，忠誠擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，奮斗新時代、奮進新征程、擔當新使命，堅定沿著習近平總書記指引的方向闊步前進。
(二)扎實開展黨的十九屆六中全會和xx精神輪訓工作。xx舉辦3期xx市“學習貫徹黨的十九屆六中全會及xx精神，提升領導干部推動高質量發(fā)展能力”專題研討班，對xx縣處級領導干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職、縣(市、區(qū))直屬單位黨政正職進行全員輪訓。按照干管權限，靈活采取集中培訓、專題研討、輔導講座、在線學習等多種形式，分期分批組織開展集中輪訓工作，在2022年6月底前實現(xiàn)全員培訓。
(三)認真做好黨的二十大精神教育培訓工作。按照中央部署和省委、xx要求，制定學習貫徹黨的二十大精神集中培訓的實施方案，適時舉辦學習貫徹黨的二十大精神專題研討班。充分發(fā)揮黨校(行政學校)和干部教育培訓機構的主渠道主陣地作用，層層抓好學習培訓，推動黨的二十大精神迅速進教材、進課堂、進頭腦。
(四)加強黨史黨風黨紀教育。將理想信念教育貫穿干部教育培訓工作始終，進一步鞏固深化黨史學習教育成果，充分利用各干部教育培訓機構和各黨性教育現(xiàn)場教學點的獨特優(yōu)勢開展黨史黨風黨紀教育，教育引導黨員干部堅定理想信念、嚴守紀律規(guī)矩、傳承紅色基因、永葆政治本色。
(五)深化xx精神學習教育。深入貫徹落實《xxxx關于在新時代弘揚xx精神的實施意見》，各級黨校(行政學校)、各干部教育培訓機構要把傳承弘揚xx精神作為黨員干部培訓的必修課，常學常新、真學真信、深學深悟、實學實用，做到學思用貫通、知信行合一。做好xx精神系列叢書的發(fā)行和使用工作，打造一批xx精神精品課程，作為各級各類黨員干部教育培訓的主要內(nèi)容。
二、以學習貫徹xx及xx精神為重點，進一步加強專業(yè)化能力培訓。
(六)深入實施干部專業(yè)化能力提升計劃。圍繞xx及xx提出的各項目標任務，以“大抓項目年”為突破，突出“鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、營商環(huán)境、文旅發(fā)展、生態(tài)文明、疫情防控、強邊固防”等內(nèi)容，依托滬滇人力資源培訓項目，加大“走出去”力度，到xx舉辦16期專業(yè)能力提升培訓班，培訓各類干部640人，切實提高干部的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法、專業(yè)能力。
(七)加強換屆后新任職領導干部教育培訓。以強化理想信念教育、提升履職盡責能力為重點，突出加強對換屆后新進領導班子成員和新提拔領導干部的任職培訓，舉辦4期領導班子能力提升培訓班，對縣、鄉(xiāng)兩級領導班子成員進行全覆蓋培訓，切實提高領導干部的思想政治素質和開拓創(chuàng)新、駕馭全局、科學決策等方面的能力。
(八)強化年輕干部教育培訓。持續(xù)抓好“年輕干部理想信念宗旨教育計劃”，高質量辦好中青年干部培訓班，幫助年輕干部全面加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，進一步提高政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力和精神境界。
(九)深入實施新時代基層干部主題培訓行動計劃。按照“省級示范培訓、州(市)級統(tǒng)籌培訓、縣級兜底培訓、部門抓行業(yè)系統(tǒng)培訓”的思路，圍繞鄉(xiāng)村振興、黨建引領基層治理、興邊富民、文化旅游主題培訓計劃，2022年9月前分類分級將縣(市、區(qū))直屬部門機關干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部、縣域國有企業(yè)和事業(yè)單位領導人員、村(社區(qū))干部(含駐村干部)、鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟組織中的黨組織負責人、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織負責人等基層干部全部培訓一遍，每人學習培訓時間不少于3天。
(十)統(tǒng)籌推進各級各類干部專業(yè)化能力培訓。按照干部管理權限，加強公務員、女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部、事業(yè)單位領導人員、國有企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓。圍繞貫徹落實xx、xx決策部署，結合本部門本單位工作實際，統(tǒng)籌推進行業(yè)系統(tǒng)干部專業(yè)化能力培訓。
(十一)加強其他知識的教育培訓。各地各部門各單位要切實履行主體責任，聚焦上級主管部門要求納入干部教育培訓的重點內(nèi)容，通過理論學習中心組學習、舉辦專題培訓班、制作標準課件、編寫學習讀本等措施，加強各行各業(yè)政策法規(guī)和業(yè)務知識培訓。加強醫(yī)療衛(wèi)生能力水平提升、推進邊疆民族地區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化、鑄牢中華民族共同體意識、全面從嚴治黨、依法治市、總體國家安全觀、軍民融合發(fā)展、安全生產(chǎn)、應急管理、消防救援、保密、統(tǒng)戰(zhàn)、編制、民族宗教、統(tǒng)計、外交外事、男女平等基本國策等方面知識培訓，幫助干部完善知識體系，提升專業(yè)化能力。
(十二)加強網(wǎng)絡專題培訓。積極參與xx省干部在線學習學院學習，通過參加網(wǎng)上學習專欄、網(wǎng)上培訓班、移動課堂、云課程、線上與線下相結合等方式加強網(wǎng)絡培訓，不斷擴大培訓受眾覆蓋面，減少大規(guī)模人員聚集，確保疫情防控與干部教育培訓工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。2022年，確保xx注冊學員網(wǎng)絡培訓學時均達到50學時以上，并按要求完成xx省干部在線學習學員網(wǎng)上專題班的學習任務。
三、以改革創(chuàng)新為動力，進一步加強培訓保障體系建設。
(十三)嚴格落實干部培訓學時要求。按照干部管理權限，定期對干部培訓學時情況進行梳理，建立培訓時長預警、提醒機制，及時組織培訓時長不達標的干部參加各類培訓“補課”，完成處級以上領導干部5年累計550學時以上，科級以下領導干部每年累計90學時以上的培訓學時任務，確保干部培訓時長達標。
(十四)健全完善干部調(diào)訓機制。按照“分類統(tǒng)籌、精準選調(diào)、確保參訓率”的原則，健全完善干部調(diào)訓機制，建立健全調(diào)訓情況通報制度、點名調(diào)訓和補訓制度，及時完成中央、省委和xx下達的各項調(diào)訓任務。
(十五)豐富干部教育培訓內(nèi)容。持續(xù)實施“四個一批”項目，鼓勵各地各部門各單位、各干部教育培訓機構圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨性教育、專業(yè)能力提升等方面，開發(fā)一批適應xx干部履職要求和學習需求的課程、案例、故事和現(xiàn)場教學點。充分挖掘習近平總書記考察xx、xx精神、xx等干部教育培訓資源優(yōu)勢，著力打造一批具有xx特色的課程、案例、現(xiàn)場教學點等。抓好紅色教育、黨性教育基地建設，實現(xiàn)一縣一基地。加大對外合作力度，根據(jù)干部培訓需求，將市外優(yōu)秀的培訓資源運用到xx干部教育培訓中，豐富培訓內(nèi)容。
(十六)加強縣級黨校(行政學校)教師隊伍建設。采取招錄引進人才充實一批、名師幫帶培育一批、集中培訓提升一批、送教下鄉(xiāng)鍛煉一批“四個一批”的措施，改善縣級黨校師資結構。實施“崗位大練兵計劃”，建立健全教師集體備課、課前試講、教學督導、評價反饋、課后交流等機制。加強聘期管理與考核，探索建立符合干部教育培訓特點的師資準入和退出機制、師資考核評價體系、職稱評定和崗位聘任辦法、人才激勵機制，進一步激發(fā)教師隊伍活力。加大兼職教師隊伍建設，優(yōu)選一批實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的專家學者、先進模范人物、退休干部充實到各干部教育培訓機構師資隊伍中。
(十七)認真抓好黨性教育培訓機構規(guī)范管理和質量提升工作。按照《xx市黨性教育培訓機構規(guī)范管理和質量提升工作方案》明確的各項規(guī)范整改工作要求，明確責任部門和責任人，按時按質完成有關規(guī)范工作，推進xx黨性教育培訓機構進一步規(guī)范化、制度化、科學化。
(十八)提升干部教育培訓管理工作數(shù)字化水平。推廣使用xx“智慧干教管理系統(tǒng)”，利用“大數(shù)據(jù)”技術手段，對干部調(diào)訓工作、干部培訓檔案、教學資源等進行信息化管理，提高干部教育培訓教學和管理信息化水平。
(十九)做好《2018—2022年xx市干部教育培訓規(guī)劃》總結評估工作。加大干部教育培訓綜合調(diào)研督查和縣級黨校辦學質量評估成果轉化運用，不折不扣完成五年規(guī)劃提出的各項目標任務，總結工作經(jīng)驗，為科學制定下一個五年規(guī)劃打好基礎。
四、推動“三種工作法”在干部教育培訓工作中具體化。
(二十)推動項目工作法在干部教育培訓中具體化。堅持問題導向、目標導向、結果導向，在干部教育培訓工作中大力推行項目工作法，實行任務項目化、項目清單化、清單具體化，明確項目內(nèi)容、達標要求、責任單位、完成時限，以項目為龍頭，以項目為抓手，改進作風，以釘釘子精神抓落實，推動xx干部教育培訓工作穩(wěn)中求進、提質增效。
(二十一)推動一線工作法在干部教育培訓中具體化。堅持重心下移、資源下沉、力量下沉，深入基層一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動工作、抓好落實。加強培訓需求調(diào)研力度，到一線了解掌握事業(yè)需要和干部需求，有針對性地改進課程設計和教學安排。注重邀請經(jīng)濟社會發(fā)展一線有實戰(zhàn)經(jīng)驗的領導干部、企業(yè)家、基層干部介紹經(jīng)驗、傳授方法。整合各級優(yōu)質培訓資源，開展“送教下鄉(xiāng)”活動，有效緩解基層教育培訓資源匱乏問題。深入一線了解掌握培訓效果轉化運用情況，進一步改進辦學方式和教學方法，讓培訓更加務實管用。
(二十二)推動典型引路法在干部教育培訓中具體化。學習借鑒先進地區(qū)的培訓方法，在干部教育培訓工作中大力推行典型引路法。選樹一批有xx特色的干部教育培訓典型，推薦一批好課程、好案例、好故事參加省級評選。按照“政治合格、素質優(yōu)良、規(guī)模適當、結構合理”的原則，加強師資隊伍建設。完善教學質量評估辦法和指標體系，切實增強吸引力感染力?？偨Y宣傳、推廣提升干部教育培訓工作的好經(jīng)驗好做法，通過典型引路、示范帶動，推動xx干部教育培訓工作高質量發(fā)展。
組織工作安排部署會上講話篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次全市組織工作會議，是市委決定召開的。會前，市委常委會聽取了組織工作情況匯報，對做好今年工作提出了明確要求。x書記先后在不同場合對組織工作目標任務、思路舉措和實踐路徑作出具體指導，并且從去年下半年起，把基層黨建納入全市重點工作按月調(diào)度，有力推動了全市黨的建設和組織工作高質量開展。剛才，x位同志分別做了匯報，就下步幾項重點工作，我講4點意見：
一、著眼選準用好管嚴，著力鍛造堪當振興崛起重任的過硬干部隊伍。
堅持“三個區(qū)分開來”，正確把握干部工作中出現(xiàn)失誤錯誤的性質和影響，符合有關條件的干部要該用則用，有效保護干部敢擔當?shù)年J勁，讓解顧慮、卸包袱、撐腰桿蔚然成風。四是突出優(yōu)中選優(yōu)，強化儲備培養(yǎng)。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是大勢所趨、形勢所需、職責所在。深入實施培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部五年行動計劃，放眼黨政機關、事業(yè)單位和社區(qū)村組，發(fā)現(xiàn)一批優(yōu)秀年輕干部和“三方面”干部，不斷壯大后備梯隊。要持續(xù)抓好培養(yǎng)歷練，有計劃地把各領域優(yōu)秀年輕干部放到改革發(fā)展一線、艱苦復雜地方、吃勁負重崗位鍛煉，對于政治過硬、敢于擔當、有培養(yǎng)前途的年輕干部，將適時放到更大的舞臺、更重要的位置上，引導干部在打硬仗、扛硬活中鍛煉鐵肩膀、錘煉真本領。同時，要統(tǒng)籌抓好年輕干部跨行業(yè)、跨領域交流任職，市直機關的干部要有針對性地選派到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線，有一定鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的年輕干部也要適時到機關鍛煉，讓年輕干部有更多實踐鍛煉機會、有更廣闊成長空間。五是突出從嚴要求，強化管理監(jiān)督。要把全方位管理與經(jīng)常性監(jiān)督結合起來，堅持常抓長管，切實用好談心談話、提醒函詢、組織約談等方式，做好咬耳扯袖、提醒幫助工作，防止小毛病演化成大問題。認真落實意識形態(tài)工作責任制，全面徹底肅清孫政才、蘇榮和王珉流毒影響，進一步營造風清氣正的政治生態(tài)。要進一步加大中層（股級）干部選任監(jiān)督力度，深入開展干部人事檔案專項審核，健全完善檔案管理常態(tài)化機制。結合巡視巡察和督導檢查，扎實做好選人用人、干部檔案專項檢查，常態(tài)化開展新任職和交流任職干部勤政廉政集體談話。六是突出服務效能，強化作風轉變。作風正則人心齊。今年，省市將集中開展作風建設年活動。這項工作，市里已經(jīng)配套下發(fā)了作風轉變攻堅活動實施方案。各黨委（黨組）是抓作風建設的主體，必須扛起管作風的責任，重點針對巡視巡察反饋的、督導發(fā)現(xiàn)和群眾反應強烈的懶政怠政、軟政懶政問題，集中開展自查自糾，真轉實改，合力攻堅。近期，市委組織部將會同紀委開展專項檢查，督促加強整改，層層傳導壓力，確保在狠剎歪風、弘揚正氣上取得實實在在的成效。做好公務員工作，關系到干部隊伍建設的成效。要認真落實上級決策部署，抓好公務員法及職務職級并行等相關配套法規(guī)的落實，探索建立公務員培養(yǎng)選拔機制，進一步落實各領域優(yōu)秀人才進入公務員渠道有關政策，統(tǒng)籌做好公務員考錄、調(diào)任、轉任和考核、獎勵、培訓等工作，努力建設高素質專業(yè)化公務員隊伍。
二、著眼建強組織體系，推動各領域基層黨組織全面進步全面過硬。
支部作為黨的肌體的“神經(jīng)末梢”，是黨組織發(fā)揮作用的基本單元。要立足黨的組織體系上下貫通一體化、基層治理主體多元化的特點，積極探索嚴密黨的組織體系的基層實踐路徑。一是堅持組織覆蓋與功能提升一體推進。牢固樹立一切工作到支部的鮮明導向，落實新時代吉林黨支部標準體系（btx）、“五化”規(guī)范體系、云平臺支撐體系。要堅持圍繞中心抓黨建，推動黨建工作融入疫情防控、“六保”“六穩(wěn)”、鄉(xiāng)村振興、民生改善、生態(tài)環(huán)保等重大任務，解決好黨建與中心工作“兩張皮”問題。深化拓展黨支部聯(lián)系點建設，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，打通貫徹落實上級決策部署“最后一公里”。進一步加強非公企業(yè)黨建，統(tǒng)籌用好單獨組建、派駐組建、區(qū)域帶建、行業(yè)領建等各種方式，鞏固提升民營醫(yī)院、民辦學校等傳統(tǒng)行業(yè)黨建，抓好快遞物流、外賣配送、物業(yè)服務等新業(yè)態(tài)黨建，穩(wěn)妥推進黨建工作要求寫入社會組織章程。深入實施“紅色孵化”“星級示范”“雙向承諾”三大工程，選優(yōu)配強非公黨組織書記和黨建指導員隊伍，深入實施發(fā)展黨員“火種計劃”，有效提升“兩個覆蓋”質量。要從嚴把好發(fā)展黨員政治關入口關，高質量做好發(fā)展黨員工作。深入貫徹黨員教育管理條例和教育培訓工作規(guī)劃，用好“新時代e支部”。統(tǒng)籌抓好黨委（黨組）書記抓基層黨建述職評議考核，推動領導班子特別是黨組織書記守土負責、守土盡責。二是堅持黨建引領與基層治理深度融合。堅持黨的基層組織領導地位不動搖，強化基層黨組織對各類組織和各項工作的全面領導，確保基層治理正確政治方向。充分發(fā)揮城鄉(xiāng)基層治理工作委員會職能作用，聚焦鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道管理體制改革、簡政放權、網(wǎng)格治理、物業(yè)管理、民生服務等重點工作，優(yōu)化創(chuàng)新城鄉(xiāng)基層治理方式，健全農(nóng)村、社區(qū)重大事項、重點工作由黨組織討論決定的機制，著力解決管理體制不順暢、權力下放不徹底、職責任務落不實、公共服務不匹配等堵點難點問題。堅持城鄉(xiāng)治理“一盤棋”、“三級書記”打頭陣，結合“四議兩公開”和“三長”聯(lián)動，探索建立農(nóng)村、社區(qū)重大事項、重點工作由黨組織討論把關的機制，著力構建黨建引領基層治窮、治弱、治事的長效機制，著力打造符合x實際、符合鄉(xiāng)村振興需求的治理模式。三是推動農(nóng)村黨建與鄉(xiāng)村振興同頻共振。以“五星級”鄉(xiāng)村黨組織創(chuàng)建為抓手，扎實推進鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興融合銜接，在抓黨建促鄉(xiāng)村振興上取得新進展新突破。要打造過硬基層干部隊伍。針對村“兩委”換屆后人員變動實際以及鄉(xiāng)村振興需要，以村黨組織書記為重點，全面落實備案管理制度，統(tǒng)籌抓好村干部全員輪訓和組織生活專班實訓，促進履職能力提升。堅持和完善向重點村選派駐村第一書記和工作隊制度，加強第一書記協(xié)會建設，發(fā)揮好協(xié)會“互助、交流、合作”平臺作用。定期召開“雙派雙促”干部履職情況調(diào)度會或座談會，交流經(jīng)驗、分析問題、推動工作。要多措并舉發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟。加大集體經(jīng)濟薄弱村的督導扶持力度。要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街為單位，積極探索壯大村集體經(jīng)濟有效渠道，用好“黨支部+合作社+公司”等方式，全面加強村級組織勞務服務中心建設，通過組織外出務工、做好務工信息提供、開展就業(yè)指導、協(xié)調(diào)解決務工群眾問題等方面的服務保障，暢通農(nóng)民務工渠道，促進村集體增收，消除集體經(jīng)濟空殼村薄弱村，推動村級組織自我保障水平再上新臺階。要務實搭建黨員作用發(fā)揮平臺，持續(xù)開展好無職黨員設崗定責、黨員承諾踐諾等活動。各黨委（黨組）要圍繞“建強組織筑堡壘、服務中心作貢獻、為民辦事解難題”，因地制宜抓好“我為群眾辦實事”“黨旗在基層一線高高飄揚”等活動。今年，我們要在總結以往經(jīng)驗的基礎上，在全市村級組織中推廣長崗村“黨員包戶·聚民心”經(jīng)驗做法，通過宣傳黨的政策、收集民情民意、化解矛盾糾紛、推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展、引領鄉(xiāng)村文明，把黨的工作觸角延伸到田間地頭、屋里炕頭，促進黨員在鄉(xiāng)村振興和基層治理中更好發(fā)揮作用。進一步提升村部服務功能，統(tǒng)籌抓好配套設施建設，著力把村部打造成黨群議事、便民服務、矛盾化解、教育培訓和文化娛樂“五個中心”，確保黨員群眾說事有地點、學習有去處、娛樂有場所，使村部真正成為“黨群之家”。四是深入實施城市基層黨建升級工程。堅持在管理共抓、資源共享、黨員共管上抓深化，深入實施城市基層黨建升級工程，深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道管理體制改革，健全完善街道職責清單和落實“五項權力”的具體辦法。全面實施城市基層黨建“書記一號工程”，壓實各級黨組織書記主體責任，解決基層治理和居民群眾關心關注的重點難點問題。因地制宜組建社區(qū)黨建聯(lián)盟，完善輪值主席、定期例會等制度機制，提升區(qū)域黨建互聯(lián)互動效能，打造區(qū)域治理共同體。打造“紅心物業(yè)”治理模式，加大物業(yè)服務企業(yè)黨組織組建力度，推行社區(qū)黨組織領導、各方緊密參與的新型物業(yè)矛盾糾紛調(diào)處機制，提升物業(yè)服務品質。要深入總結疫情防控經(jīng)驗，結合城市更新行動，健全完善“三長”聯(lián)動機制，組織協(xié)調(diào)民政、住建等相關職能部門，統(tǒng)籌抓好老舊小區(qū)網(wǎng)格化、連片式管理，盡快補齊短板弱項，推動“三長”聯(lián)動轉化為基層治理長效機制。推行黨群服務中心體系化建設，實現(xiàn)與城市規(guī)劃深度融合。抓好社區(qū)“兩委”換屆工作，加強城市社區(qū)專職工作者隊伍建設，嚴格規(guī)范做好“社工崗”依規(guī)納入和招聘工作，打造一支適應新時期基層治理需要的專業(yè)化、職業(yè)化社區(qū)工作者隊伍。機關黨建，要聚焦圍繞中心、建設隊伍、服務群眾根本職責，深入實施“強責提質增效”行動，扎實開展機關基層黨組織和社區(qū)黨組織“結對共建”“雙報到”等活動，創(chuàng)建講政治、守紀律、負責任、有效率的模范機關。事業(yè)單位黨建，要健全完善黨的領導的組織體系、制度體系、工作機制，持續(xù)深化中小學校黨建“強基領航”、公立醫(yī)院“強基提質”等行動，把黨的領導貫徹到事業(yè)單位改革發(fā)展和履職盡責各方面全過程。
三、著眼有效激發(fā)活力，全方位引進、培養(yǎng)、用好各層面人才。
人才資源是改革發(fā)展的第一資源。我們要深刻認識做好新時代人才工作的重要性和緊迫性，切實找準縣市人才工作坐標系和著力點，著眼“一主三線五基”“糧頭食尾、農(nóng)頭工尾”等戰(zhàn)略目標，全方位匯聚用好各層面人才，為x高質量發(fā)展提供有力支撐。一是統(tǒng)籌兼顧抓好人才引進。牢固樹立不為所有、但為所用的“大人才”理念，圍繞農(nóng)業(yè)立市、工業(yè)強市、服務興市目標，進一步理順體制、強化管理、整合力量，抓好省市人才政策和人才項目落實。通過公務員招錄、企事業(yè)單位招聘、服務基層項目人員招聘、醫(yī)療衛(wèi)生人才聘用等方式，統(tǒng)籌抓好黨政人才、專業(yè)人才、實用人才的引進工作。結合鄉(xiāng)村振興、黑土地保護、“三塊田”建設等重點工作，積極尋求與科研院所開展合作，共同搭建“產(chǎn)學研用”平臺，不斷厚植人才引進的基礎優(yōu)勢。要結合“春風行動”“春雁行動”等活動，積極為企業(yè)和人才牽線搭橋，多措并舉吸引優(yōu)質龍頭企業(yè)和相關專業(yè)人才來榆投資興業(yè)。二是緊扣大局強化人才培養(yǎng)。繼續(xù)抓好“差異化”改革試點任務，大力實施鄉(xiāng)村振興實用人才培養(yǎng)提升工程，依托現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)示范基地、農(nóng)產(chǎn)品加工基地等平臺，協(xié)調(diào)指導人社、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、畜牧等人才工作領導小組成員單位，做好農(nóng)民企業(yè)家、種養(yǎng)殖大戶、致富帶頭人等群體教育培訓。注重用好職業(yè)教育平臺，緊緊把握數(shù)字經(jīng)濟、共享經(jīng)濟、電商經(jīng)濟等發(fā)展趨勢，圍繞糧食種植、畜禽養(yǎng)殖、酒品釀造等產(chǎn)業(yè)開展培訓，培養(yǎng)更多專業(yè)技術人才，努力打造改革發(fā)展急需的人才隊伍。三是做細做實人才服務保障。持續(xù)強化人才引領發(fā)展作用，通過整合資源，創(chuàng)新載體，把各類人才推向經(jīng)濟社會發(fā)展的主戰(zhàn)場，讓他們在全市振興崛起新征程中發(fā)揮聰明才智。加大x本地人才的發(fā)掘力度，選樹一批優(yōu)秀實用人才典型，調(diào)動人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性。對接省內(nèi)高層次人才資源，持續(xù)開展“專家下基層”“送科技下鄉(xiāng)”等人才專家團隊服務活動。常態(tài)開展人才需求調(diào)研，竭誠做好引進人才、專家人才的服務保障工作，千方百計解決人才后顧之憂，確保人才引得來、留得住、干得好，不斷提高人才的滿意度和獲得感。
四、著眼精準高效服務，不斷提高組織工作制度化規(guī)范化水平。
組織工作要精準有效服務大局，必須進一步增強“打鐵必須自身硬”的責任意識，持續(xù)加強組織部門自身建設，高標準謀劃推動各項工作，更好適應新發(fā)展階段要求。一要在講政治上有新提升。鄧小平同志曾說，“經(jīng)常工作中有政治，有思想”。廣大組工干部和各領域黨務干部是基層黨建的具體組織者推動者，必須保持一種立足本職謀全局的視野和胸襟，要善于從政治上觀察、分析、處理問題，善于在對標對表中找準工作切入點和落實著力點，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，力求每一項工作都有好的政治導向、政治影響、政治效果。二要在重公道上有新提升。要想公道，必先知道。組工干部要真正從振興發(fā)展和干部成長需要出發(fā)，堅持實事求是、事業(yè)為上，不斷提高把握運用干部政策、分析研究隊伍建設趨勢的能力，切實增強知事識人、知人善任的本領，當好參謀、盡好主責，確保選人用人、評先選優(yōu)、獎懲激勵等各項工作，經(jīng)得起實踐和歷史檢驗，把組織工作的公道、公平、公正落到實處。三要在業(yè)務精上有新提升。做好新時代組織工作，不僅要政治過硬，還要本領高強。要持續(xù)抓好組工干部“每周一課、每月一練、每季一評”“業(yè)務大講堂”“基層服務周”等活動，加強組工干部素質養(yǎng)成和專業(yè)提升。堅持有組織地選派年輕干部參與考察考核、組織巡察等工作。尤其要針對換屆任務，抓好政策業(yè)務培訓，適時開展實戰(zhàn)演練，確保組工干部隊伍隨時拉得出、沖得上、打得贏。四要在作風正上有新提升。堅持從嚴治部、從嚴律己、從嚴帶隊伍。結合黨史學習教育，深入基層聽民聲、察實情，把組織部門優(yōu)良作風傳承好發(fā)揚好。進一步加強風清氣正政治機關建設，引導和鞭策組工干部擺正心態(tài)、調(diào)優(yōu)狀態(tài)，自覺做到心有所守、身有所循、行有所戒。要加強政治上關心、工作上幫助、情感上溝通等各項措施，實實在在地關心愛護干部，確保廣大組工干部和黨務干部都能專心工作、敬業(yè)擔當。
同志們，各級黨組織重任在肩、使命崇高。我們要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢記初心使命，努力拼搏奮進，實干擔當作為，奮力開創(chuàng)x組織工作新局面，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大!
組織工作安排部署會上講話篇二
面對繁重艱巨的發(fā)展重任，市委思路清晰、抓手明確，從十個方面對今后五年的工作進行了安排部署，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年全市開展黨代會個人表態(tài)發(fā)言，希望大家喜歡。
今天，認真聆聽了x書記代表市委做的《高舉偉大旗幟勇?lián)鷼v史使命在國家中心城市現(xiàn)代化建設新征程中奮勇前進》的工作報告。我認為，報告求真務實、立意高遠、承前啟后、催人奮進、凝聚人心，這是指導我市今后經(jīng)濟社會全面發(fā)展的一個綱領性文件。這次黨代會是在我市連續(xù)遭遇了特大暴雨災害和新冠肺炎疫情的嚴重沖擊，全市上下正全力以赴恢復重建、消除疫情影響、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)經(jīng)濟社會全面發(fā)展的大背景下召開的一次重要會議，深切地感受到這次會議召開的非常及時、非常必要，主要有三點感受：
一是工作總結真實客觀、備受鼓舞。
我認為市委對于過去五年工作的總結是全面客觀、真實準確的，面對一系列困難挑戰(zhàn)所取得的成績是難能可貴、實屬不易的，充分體現(xiàn)了市委對全市發(fā)展大局的有力把控，充分證明了市委領導的科學正確、堅強有力。全市各級黨組織把中央決策、省委部署與xx實際相結合，創(chuàng)造性地抓好貫徹落實，不斷開創(chuàng)了xx發(fā)展的新境界。今年對xx來說是極不平凡的一年，面對“澇疫接核”多線作戰(zhàn)，在習近平總書記的親切關懷下，在黨中央、國務院和省委省政府的正確領導下，市委迅速行動、科學決策，帶領全市上下打響保護人民生命財產(chǎn)的搶險戰(zhàn)、阻擊戰(zhàn)，取得了顯著成效，充分展現(xiàn)了全市各級黨組織團結奮戰(zhàn)、共克時艱的磅礴力量。
二是貫徹精神領會精髓、部署務實。
9月7日召開的省委工作會議，提出了錨定“兩個確?！薄皩嵤┦髴?zhàn)略”，為全省發(fā)展進一步指明了方向。徐書記的報告站位全省大局、立足xx實際，對我市如何貫徹省委工作會議精神進行了安排部署，錨定綜合實力、城市功能、生態(tài)環(huán)境、社會文明、市域治理能力、黨的建設質量等顯著提升六大目標，提出了今后幾年xx必須注重解決好發(fā)展中的五個重大問題，充分展示了xx站位“國家隊”國際化、出重彩成高峰、打造“四個高地”的決心意志，體現(xiàn)了xx肩負國家中心城市和省會城市使命的責任擔當。
三是安排工作任務清楚、重點突出。
面對繁重艱巨的發(fā)展重任，市委思路清晰、抓手明確，從十個方面對今后五年的工作進行了安排部署，有利于我們把握發(fā)展方向、聚焦工作重點，把失去的時間奪回來、把受到的損失補回來，進一步堅定當好“國家隊”、提升國際化、在國家中心城市中提質進位、在x出彩中出重彩、在x崛起中成高峰的信心和決心。對于此次會議的決定和部署，我完全同意，堅決擁護。
下一步，將不折不扣抓好貫徹落實工作：
一是深入學習領會報告精神實質，確保部署全面落地。
學習是貫徹落實好市黨代會精神的前提和基礎。必須在原原本本地領會報告精神實質上下功夫，以此來帶動全市各級黨組織和廣大黨員干部學習活動的開展，讓報告精神深入人心，將報告要求轉化為工作成效。必須找準工作定位，按照黨代會提出的總體要求自我對號，找到自己的切入點，對工作目標要建立健全切實可行的崗位責任制，把目標量化到人頭，總體要求，分段實施，按時序檢查，各階段兌現(xiàn)，促進各項工作有力有序有效盡快落實，保證總體目標順利實現(xiàn)。
二是加大災后恢復重建力度，推動經(jīng)濟強力復蘇。
加緊修復損毀的市政設施、城鄉(xiāng)道路，進一步提升城鄉(xiāng)防澇排澇能力和市政設施建設水平。全面做好能源基礎設施、通信基礎設施、公共服務設施、城鄉(xiāng)住房、農(nóng)田水利、畜禽養(yǎng)殖等受損評估和修復重建工作。完善總體防控要求，健全疫情防控指揮體系，加強對不同防控領域和環(huán)節(jié)的具體工作指導。堅持常態(tài)化、精準化疫情防控，把疫情對經(jīng)濟的影響降到最低。持續(xù)深入開展“萬人助萬企”活動，落實紓困惠企政策，強化企業(yè)服務，幫助受災企業(yè)盡快恢復正常生產(chǎn)經(jīng)營。
三是搶抓重大戰(zhàn)略實施機遇，開創(chuàng)xx發(fā)展新局面。
搶抓新時代推動中部地區(qū)高質量發(fā)展政策機遇，扎實推進黃河國家重大戰(zhàn)略核心示范區(qū)建設，推進xx都市圈協(xié)同發(fā)展。落實李克強總理調(diào)研精神，對接國家部委，推動綜保區(qū)擴區(qū)、自貿(mào)區(qū)擴區(qū)等工作，積極爭取國家重大專項支持。大力發(fā)展縣域經(jīng)濟，持續(xù)推進擴權強縣和行政區(qū)劃改革。聚焦落實“十大戰(zhàn)略”，推動創(chuàng)新驅動發(fā)展，強化樞紐經(jīng)濟優(yōu)勢，大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟，推動綠色低碳轉型發(fā)展，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境。
四是全面加強黨員隊伍建設，深入推進從嚴治黨。
目前，我市黨的建設還存在薄弱環(huán)節(jié)，干部隊伍作風能力素質與國家中心城市現(xiàn)代化建設要求還不相適應。必須要把推進新時代黨的建設的新的偉大工程作為“一把手工程”來抓，以黨的政治建設為統(tǒng)領，培育健康向上的黨內(nèi)政治文化，構建風清氣正的黨內(nèi)政治生態(tài)。加強理論“灌輸”，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨，堅定黨員干部的理想信念，補足當代共產(chǎn)黨人的精神之“鈣”，提高“免疫力”。突出問題意識和問題導向，針對“偉大工程”推進中出現(xiàn)的老問題，應多措并舉，“對癥下藥”;針對可能出現(xiàn)的新問題，應充分研判，做好預案，堅決以刮骨療毒、壯士斷腕、攻堅克難和舍我其誰的意志和決心，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
組織工作安排部署會上講話篇三
改進方式方法，針對領導特別關注、群眾反映強烈的重大民生問題，加大實地督查和調(diào)研督查力度，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼淖钚?022年全市開展大督查工作匯報材料，希望大家喜歡。
一年來，我們嚴格按照省政府辦公廳決策部署，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，堅持以“抓督查”促落實，立足“三個轉變”，著力推動了國務院大督查xx項任務、省政府真抓實干xx項激勵措施、省長xx件批示事項、市政府xx項重點工作任務、省市xx件重點民生實事等落到實處，為中央和省里各項決策部署在x落地生根、全市“一三五”基本思路全面落地見效發(fā)揮了積極作用。
一、由“均衡用力”向“精準發(fā)力”轉變，促重點工作落實。
充分發(fā)揮辦公室在政府工作的核心樞紐作用，找準督查工作的“切入點”，以點帶面、精準發(fā)力，推動督查工作與主要工作落地見效“同頻共振”，確保各有關職能部門和地方工作重心與全市中心工作“同軸共轉”。
一是減數(shù)量。
實行督查事項年度計劃管理，注重做好“加減法”，將主要力量和優(yōu)勢資源放在督大事、督實事、督難事上，增加重點督查事項，減少屬于政府部門業(yè)務工作、常規(guī)性工作的一般性督查，減輕了基層負擔。去年，我市政務督查事項同比減少近50%，涉及“放管服”改革、“三大攻堅戰(zhàn)”、產(chǎn)業(yè)項目建設等事關全局工作的督查活動占比達到80%以上。
二是提質量。
建立便于操作的督查機制，按照“一事一項”的原則，對重點督查事項實行“一單四制”式(任務清單，臺帳制、交辦制、銷號制、通報制)管理，及時準確掌握工作落實進度，做到任務不完成不銷號，無故未按時完成予以通報批評，情況嚴重的予以追責問責。如為認真貫徹落實習近平總書記在視察時“守護好一江碧水”的囑托，我們會同相關部門集中一個多月時間對長江岸線港口碼頭專項整治行動進行“滾動督查”，對發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)了xx份問題清單，印發(fā)了xx次督查情況通報，有效倒逼了任務落地，全市共拆除小散泊位xx個，關停危險渡口xx道，退出長江岸線xx公里，復綠xx萬平方米，得到了中央第四環(huán)保督察組的高度肯定。
二、由“機械被動”向“積極主動”轉變，促工作效能提升。
改進方式方法，針對領導特別關注、群眾反映強烈的重大民生問題，加大實地督查和調(diào)研督查力度，推動督查工作向主動督查、深度督查轉變，提高工作的主動性和實效性。
一是踐行“一線工作法”
盡量減少在辦公室打電話、發(fā)通知、要情況的簡單做法，深入踐行“一線工作法”，做到力量向一線傾斜、問題在一線發(fā)現(xiàn)、癥結在一線解決、工作在一線推動、能力在一線培養(yǎng)。如x南路、x公路、京港澳高速x連接線、城區(qū)高鐵沿線等路段是我市城區(qū)對外交通的“大動脈”，一直以來臟亂差問題比較突出，嚴重影響了城市形象。為從根本上解決問題，我們召集相關部門采取徒步檢查法，對發(fā)現(xiàn)的問題逐一登記并交辦，督促相關責任單位及時整改，對涉及的市場搬遷、征地拆遷等難點問題，及時報告分管領導召開會議進行調(diào)度和攻堅，對已整改到位的重點問題隨機開展“回頭看”和“再督查”，防止反彈，有效促進了工作落實。
二是倡導調(diào)研督查。
積極拓展督查深度，對督查工作中發(fā)現(xiàn)的一些帶有苗頭性、傾向性、全局性問題，深入調(diào)查研究，分析矛盾原因，提出對策建議。一年來，我們在油氣長輸管線安全隱患、消防安全、辦事大廳服務作風、改善營商環(huán)境等方面撰寫了xx多篇高質量的調(diào)研報告，為領導決策和抓落實提供了有價值的參考意見。如針對大型商場、市場消防安全問題，我們對中心城區(qū)xx家大型商場、市場進行了暗訪調(diào)研，對發(fā)現(xiàn)的防火間距不足、消防車道寬度不夠、電氣線路私拉亂接、安全疏散設施管理不到位、消防日常管理薄弱等問題一一列出清單，提出整改建議意見，形成了專題調(diào)研報告報市政府。市長對此高度重視并作出批示，要求相關責任單位迅速開展專項整治，有效防范各類安全隱患。
三、由“查找問題”向“解決問題”轉變，促難點問題破解。
督查方式方法不當容易造成基層單位產(chǎn)生抵觸情緒、防備心理，認為督查就是“找茬”“作秀”“走過場”，被動應付的多，主動配合的少，大大削弱了督查效果。我們主動改變以查找問題為主的督查方式，向幫助解決問題、推廣典型經(jīng)驗轉變，努力讓督查過程真正成為推動工作、服務基層的過程。
一是督幫結合。
在工作中既督查決策部署和重點工作落實情況，也積極出點子、想辦法，幫助解決遇到的困難和問題，調(diào)動基層單位工作積極性，推動工作更好地落實。如針對防范化解政府性債務風險，我們建立市級領導聯(lián)點督導機制，每個縣市區(qū)由一名市級領導帶隊，督查室、財政、發(fā)改、審計等部門參與，采取現(xiàn)場檢查、約談、查閱資料、座談走訪等方式，對各縣市區(qū)債務化解方案、政府投資項目清理、財政增收節(jié)支等情況進行深入分析，在摸清底子的基礎上，有針對性地指導各地落實各項債務管控措施。通過開展聯(lián)點督導，全市停緩調(diào)撤政府投資項目xx個，調(diào)減金額xx億元，政府債務風險總體可控。
二是典型引領。
在工作中既對執(zhí)行不力、庸政懶政行為進行通報和追責問責，也對發(fā)現(xiàn)的好典型、好經(jīng)驗、好做法進行總結推介，發(fā)揮“宣傳鼓手”的作用，推動形成真抓實干、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。如在農(nóng)村“空心房”整治工作督查中發(fā)現(xiàn)，x縣“以整治農(nóng)村‘空心房’為抓手，統(tǒng)籌推進美麗鄉(xiāng)村建設”、x縣“四拆除、三修整、兩規(guī)范、一集中”等一批典型經(jīng)驗做法值得各地學習推廣，為此我們予以專題通報和推介，帶動全市農(nóng)村“空心房”整治工作引向深入。全市共拆除“空心房”xx萬平方米，騰退土地xx萬畝，整治復綠xx畝，“空心房”整治工作獲得省政府表揚激勵，并獲評全國“改革開放40年地方改革創(chuàng)新40案例”。
組織工作安排部署會上講話篇四
（一）加大宣傳力度，推動老齡政策更好落實。
要加大老年人權益保障普法宣傳力度，依法嚴厲打擊各類侵害老年人合法權益的違法犯罪行為；以積極老齡觀、健康老齡化理念為引領，大力弘揚孝親敬老文化，形成全社會尊老愛老助老的良好氛圍；采取有效措施，推動老年人家庭贍養(yǎng)扶養(yǎng)、養(yǎng)保、醫(yī)保、社會救助、社會福利、社會優(yōu)待、宜居環(huán)境、社會參與等政策更好落實。
（二）明確職能職責，嚴格老齡工作目標考核。
要對老齡工作職責進行再梳理，壓實相關部門責任，完善工作機制體制，形成主管部門牽頭、相關部門各司其職、相互協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的強大工作合力，定期或不定期召開協(xié)調(diào)會研究解決工作中遇到的困難，把老年人“急難愁盼”的問題解決好；健全老齡工作目標考核機制，逗硬考核，做到城鄉(xiāng)社區(qū)老齡工作有人抓、老年人事情有人管、老年人困難有人幫，著力提升老齡工作實效。
（三）加大政策支持，加快養(yǎng)老服務體系建設。
要編制好應對人口老齡化中長期規(guī)劃、“十四五”時期老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；完善以公共財政投入為主、福彩體彩公益基金為輔的經(jīng)費保障及銜接機制；加大民辦機構扶持力度，鼓勵社會力量興辦醫(yī)養(yǎng)、養(yǎng)老服務機構；加大農(nóng)村養(yǎng)老服務設施建設力度；依托本地資源優(yōu)勢打造文旅康養(yǎng)和中醫(yī)藥康養(yǎng)基地；加快推進養(yǎng)老服務業(yè)制度、標準、設施、人才隊伍建設，真正構建起以居家為基礎、社區(qū)為依托、機構為補充、醫(yī)養(yǎng)相結合的養(yǎng)老服務體系，提高社會保障水平，更好滿足老年人養(yǎng)老服務需求，努力構建老年友好型社會。
組織工作安排部署會上講話篇五
從近日督查檢查的情況看，農(nóng)村地區(qū)疫情防控工作依然存在短板漏洞，一些防控措施沒有落實到位。一是人員排查不及時，對來（返）德人員排查主動性不強；二是居家隔離管控不到位，還存在個別隔離管控人員私自外出現(xiàn)象；三是棋牌室、麻將館關閉不徹底，農(nóng)村紅白喜事管理仍需加強。
現(xiàn)在，國家和省、市各級督查組正在對各地的疫情防控工作進行明查暗訪，農(nóng)村是督查檢查的重點。對此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）必須真正重視起來，按照要求把各項疫情防控工作做細做實做到位。
要壓緊壓實責任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）主要負責同志要切實負起責任，按照“市級領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導包村、村（社區(qū)）干部包社（組）、社組干部包戶”的四級防控責任體系，層層落實包保責任，充分發(fā)揮村社干部和“三長”與群眾聯(lián)系密切的優(yōu)勢作用，通過入戶走訪、電話聯(lián)系、微信提醒等方式，全面摸排轄區(qū)內(nèi)來（返）德人員，做到第一時間排查到位、第一時間管控到位。
要加強居家隔離人員管控，嚴格落實獨自居住的隔離措施，并不定期進行檢查，如發(fā)現(xiàn)不符合居家隔離條件或不服從隔離管控要求，一律實行集中隔離。要加大對商店、超市等人員密集場所督導檢查，督促業(yè)主嚴格執(zhí)行進出人員佩戴口罩、驗碼測溫、通風消殺等措施。
要嚴格落實人員聚集管控要求，對暫時關停的場所，必須一律關停，決不能打折扣。要加大對紅事白事的監(jiān)管，講清楚厲害關系，說明白危險后果，勸導群眾緩辦、簡辦，堅決防止人員聚集。
我就說這些，謝謝！
組織工作安排部署會上講話篇六
同志們：
黨中央部署在全黨開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，將大興調(diào)查研究作為主題教育的重要內(nèi)容。用好調(diào)查研究“傳家寶”，是習近平總書記對全黨同志的一貫要求，對貫徹落實好黨中央及省委決策部署、深入開展主題教育具有重要作用和深遠意義。我們要自覺踐行習近平新時代中國特色社會主義思想，用好調(diào)查研究這個傳家寶，一體推進理論學習、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改，加強調(diào)研活動統(tǒng)籌，確保專題調(diào)研和中心工作有機結合、一體推進，做到兩手抓、兩促進。精心制定主題教育調(diào)查研究專項方案，以深化調(diào)查研究促精準發(fā)力為目標，形成“謀題、領題、破題、答題”工作閉環(huán)，堅持學思用貫通、知信行統(tǒng)一，不斷增強能力本領、提振干事創(chuàng)業(yè)精氣神，推動黨員領導干部撲下身子謀實招、干實事、求實效，切實把調(diào)查研究做細做深做實。下面我再強調(diào)三點意見：
第一，堅持問題導向和目標導向，切實改進調(diào)研作風，力戒形式主義、官僚主義，發(fā)揮領導干部示范帶頭作用。
“上之為政，得下之情則治，不得下之情則亂”，以“問題導向”引領“調(diào)研方向”，是我們黨一以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng)，這就要求我們必須把解決實際問題作為調(diào)查研究的出發(fā)點和落腳點。要做好調(diào)查研究，必須帶著問題下基層，心中不裝著問題，到了基層也只能是兩手空空，不會找到解決問題的辦法。所以，調(diào)研不能“腿動心不動”，“身”到更要“心”到。要帶著在工作中遇到的困難和問題，平心靜氣地坐下來，聽聽基層干部怎么說，看看一線群眾怎么干，才能收獲更多接地氣的辦法，同時練就從群眾的“后院”和“角落”里發(fā)現(xiàn)問題的本領。開展調(diào)查研究，必須聚焦實踐遇到的新問題、改革發(fā)展穩(wěn)定存在的深層次問題、人民群眾急難愁盼問題、黨的建設面臨的突出問題，特別是聚焦這次主題教育要著力解決突出問題以及大興調(diào)查研究之風明確的重點問題，不斷提出真正解決問題的新理念新思路新辦法。聚焦人民群眾關心期盼的切身利益問題，深入基層一線調(diào)查研究，進行問題梳理、難題排查，真正使調(diào)查研究的過程成為轉變作風、增進同群眾感情的過程，成為提高履職本領、增強責任擔當?shù)倪^程。緊緊圍繞高質量發(fā)展這個全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務，以強化理論學習指導發(fā)展實踐，以深化調(diào)查研究推動解決發(fā)展難題，把學習和調(diào)研落實到完成黨的xx大部署的各項任務中去。要堅持目標導向，始終對標對表總書記提出的目標要求，深入開展事關全局的戰(zhàn)略性調(diào)研、破解復雜難題的對策性調(diào)研、新時代新情況的前瞻性調(diào)研、重大工作項目的跟蹤性調(diào)研、典型案例的解剖式調(diào)研、推動落實的督查式調(diào)研，推動高質量發(fā)展的新成效檢驗主題教育成果。
第二，堅持正確態(tài)度和科學方法，廣泛傾聽基層群眾訴求，真正把情況摸清、把問題找準、把對策提實。
態(tài)度和方法直接決定了調(diào)查研究的成效。只有掌握客觀、準確、全面、生動的一手材料，才能把事情的真相和全貌調(diào)查清楚，為決策提供科學依據(jù)。因此，調(diào)查研究首先要有實事求是的正確態(tài)度，真正把功夫下到出實招、辦實事、求實效上。具體來說，一方面要善于在深化上做文章，“沉下去”和“浮上來”交叉印證，去粗取精，由表及里，使調(diào)查所得的零散認識系統(tǒng)化、表面現(xiàn)象深刻化;另一方面，要勤于思考、解剖麻雀，透過現(xiàn)象看本質，弄通“病情”、找準“穴位”，將調(diào)研成果轉化為決策思路和工作舉措。個人才能只不過是滄海一粟，人民群眾的智慧則是無窮的。其次，調(diào)查研究要有虛心的態(tài)度，要拜人民為師，向人民學習，放下架子、撲下身子，接地氣、通下情，要抓住老百姓最急最憂最怨的問題，解決好群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，要善于觀察群眾“微表情”，捕捉基層“微反應”，瞄準地方“微風向”，才能用好發(fā)現(xiàn)問題的“顯微鏡”和“放大鏡”。最后，調(diào)研研究要掌握科學的方法，抓好典型，就是既到工作局面好和先進的地方去總結經(jīng)驗，又到群眾意見多的地方去，到工作做得差的地方去，到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方去調(diào)查研究”;做好研究，就是要善于把握規(guī)律，采用解剖麻雀、蹲點調(diào)研、開調(diào)查會等方式，把零散的認識系統(tǒng)化，把粗淺的認識深刻化，直至找到事物的本質和規(guī)律，找到解決問題的正確辦法。
第三，堅持常態(tài)化和制度化，狠抓成果轉化，切實把調(diào)研成果轉化為推動工作的思路辦法和政策舉措。
對于任何好經(jīng)驗、好成果的轉化運用決不能簡單地搞“拿來主義”，要充分考慮實際情況，分析問題、剖析原因，舉一反三制定改進措施，最大限度形成了轉化運用合力。在基層調(diào)研中了解到的好經(jīng)驗好做法要認真對待、深入研究，切實形成推動高質量發(fā)展的務實舉措。對通過調(diào)研實踐證明行之有效的經(jīng)驗做法，及時總結提煉，加以推廣應用;對經(jīng)過充分研究、比較成熟的調(diào)研成果，及時上升為決策部署，轉化為具體措施;對尚未研究透徹的調(diào)研成果，更深入地研究論證，完善后再付諸實施;對已形成舉措、落實落地的政策跟蹤了解、綜合評估，動態(tài)優(yōu)化完善，不斷提高決策的科學性、工作的實效性。
知者行之始，行者知之成。在全黨深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，大興調(diào)查研究，必將教育全黨同志進一步深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，為實現(xiàn)強國建設、民族復興的宏偉目標注入強大動力。讓我們以這次主題教育為契機，牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”的總要求，深入學習領會習近平總書記關于調(diào)查研究的重要論述，自覺向群眾學習、向實踐學習，在干實事、謀實招、求實效上下功夫，團結奮斗、迎難而上，為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、全面推進中華民族偉大復興踔厲奮發(fā)、勇毅前行。
組織工作安排部署會上講話篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照會議安排，下面我就當前疫情防控工作講幾點意見。
一、思想不能松，堅決做到“不貳過”
經(jīng)過大家的共同努力，我們?nèi)〉昧艘咔榉揽仉A段性成果，經(jīng)市疫情防控指揮部同意，我縣由管控轉為防范，在管住大交通的基礎上，縣內(nèi)小交通要全部放開。對此，大家要有正確的認識。
原來在卡口值班，一天只接觸幾個人，放開后可能是幾十人、上百人。風險隱患的增加，要求我們必須以“時時放心不下”的責任感，從嚴從緊從實抓好各項措施落實。
工作人員防護不到位，“三件套”等措施落實打折扣；
企業(yè)、商超、快遞等監(jiān)管力度不大，工廠偷偷開工、門店私自營業(yè)等現(xiàn)象時有發(fā)生。還有一直都在強調(diào)的返縣人員問題，每天都講，但是不報備、私自返縣的人員還是一再出現(xiàn)。三是準備不足。隔離點建設，我們目前能夠達到每萬人60間的基礎要求，但是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村，各個重點企業(yè)，要實現(xiàn)閉環(huán)管理，困難還很多，有的沒地方住，有的沒有食堂，下來都要加以研究解決。核酸檢測上，采樣、檢測人員的缺口還很大，短期內(nèi)我們靠人員超負荷運轉，暫時克服了困難，但是這種狀態(tài)不可持續(xù)，常態(tài)化以后，還是要調(diào)配好力量。目前，我們已經(jīng)啟動了人員招聘、培訓等工作，要加快進度。在流調(diào)隊伍、保供能力等其他方面，人員培訓、優(yōu)化流程、車輛調(diào)配等要做的工作還很多，下來按照既定安排抓緊落實。
總之，現(xiàn)在遠遠沒有到可以緩一緩、歇口氣的地步。隨著疫情防控工作進入新的階段，我們更要繼續(xù)深入貫徹總書記關于疫情防控工作的要求，堅決克服輕視、無所謂、自以為是等思想，克服麻痹思想、厭戰(zhàn)情緒、僥幸心理、松勁心態(tài)，保持工作韌勁，做到思想不松、工作不停、力度不減，不獲全勝決不收兵。本輪疫情給全縣帶來的教訓非常深刻，類似的錯誤我們一定不能再犯。這不僅是省市領導“不貳過”的明確要求，更是我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實要求，我們承受不起再來一輪疫情。
二、全力抓落實，扎實推進各項工作開展。
（一）關于卡口值班值守。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣住建局要加強對轄區(qū)內(nèi)各村和小區(qū)的檢查，一個村和小區(qū)只能留一個出入口，并安排人員24小時在崗在位，嚴格落實測溫、驗碼、登記等措施，利用好一體機，勸導群眾戴好口罩、不扎堆、不聚集，發(fā)現(xiàn)其他問題第一時間管控到位?？h公安局、交通局等單位要持續(xù)規(guī)范縣界卡口工作程序，嚴格落實“落地檢”、查驗“兩證兩碼”等保暢通各項工作要求，最大限度便利貨運車輛通行。
確需返縣的，要嚴格落實提前報備、集中隔離等措施，避免與其他人員接觸。特別是，對口頭答應不回來，實際上存在私自返縣隱患的人員，要重點關注，及時了解位置信息，確保一旦返回，能夠第一時間管控到位。另一方面，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要督促包村干部和村“兩委”嚴格落實工作責任，通過微信群等方式，做好疫情防控工作形勢和政策要求的宣傳工作，提高群眾主動報備意識，及時掌握返縣人員情況。同時，要加強巡察巡邏，加大對私自返回人員的排查力度，發(fā)動群眾自覺舉報，確保及早發(fā)現(xiàn)、及時管控。
（三）關于加強群眾宣傳教育。一是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過農(nóng)村大喇叭等方式，做好群眾宣傳教育工作，引導群眾自覺配戴口罩，不走街串巷，不參加舉辦聚集性活動，特別是各類宴會、聚眾打牌等，要堅決杜絕。同時，要堅持網(wǎng)格化管理，安排鄉(xiāng)、村兩級干部深入檢查各種違反防疫規(guī)定的行為，最大限度降低疫情隱匿傳播風險。二是要引導群眾提高防疫意識，如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，及時向所在村和社區(qū)報告，在做好個人防護的前提下，及時到發(fā)熱門診就診。特別是，要強化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構、個體診所管理，加強零售藥店“四類”藥品（退燒、止咳、抗病毒、抗生素類藥品）銷售使用監(jiān)測，規(guī)范發(fā)熱病人就診流程，提升疫情發(fā)現(xiàn)報告的及時性、準確性，做到早發(fā)現(xiàn)、早處置。
（四）關于強化紅白事管理。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴格落實“紅事緩辦、白事簡辦”要求，所有紅白事鄉(xiāng)鎮(zhèn)必須安排人員全程指導，確保測溫驗碼、登記等措施落實到位。村“兩委”和紅白理事會等基層組織要積極行動起來，主動做好居民紅白事說服引導工作。一是紅事緩辦，要再堅持一段時間。即使后期進入常態(tài)化疫情防控狀態(tài)，也要嚴格控制婚慶活動規(guī)模、簡化儀式、縮短時間，做好防護措施。同時，縣民政局要開通登記結婚網(wǎng)絡和電話預約渠道，引導群眾通過網(wǎng)絡、電話提前預約，有序、分時段辦理，避免扎堆聚集。二是辦理喪事一切從簡，出現(xiàn)喪葬事宜要第一時間向所在的村（社區(qū)）報備，做好必要的防控措施，控制治喪規(guī)模，縮短治喪時間，不辦席，不聚集。
（五）關于有序組織核酸檢測。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照全縣統(tǒng)一安排，每天組織三分之一的村進行核酸檢測，并與各村常住人口基礎臺賬進行比對，確保應檢盡檢、不漏一人。同時，除核酸檢測當天外，各行業(yè)主管部門要嚴格落實工作責任，組織超市工作人員、企業(yè)職工等重點人群每天進行抗原檢測，公.文思.享.文.庫出.品，及時反饋檢測結果。
（六）關于社會秩序維護。縣公安局要針對管控解除后，社會面人員、車輛大幅增加的情況，提前調(diào)配好警力，特別是前幾天，派出所、交警各中隊能派出的都派出去。要加強對主城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)駐地、主要交通干線巡查力度，維護交通秩序和社會秩序的同時，及時發(fā)現(xiàn)糾正群眾扎堆聚集、不戴口罩等不規(guī)范現(xiàn)象，切實形成震懾效應，倒逼各項防控措施落實到位。
廣場舞、家庭聚餐等聚集性活動全部暫停，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各行業(yè)主管部門要嚴格落實監(jiān)管責任。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要充分發(fā)動群眾，引導群眾主動做好居家消毒消殺工作，確保不留死角，最大限度降低疫情傳播風險。
（九）關于統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展。大家在做好疫情防控工作的同時，統(tǒng)籌抓好項目建設、城建工程、自建房排查、鄉(xiāng)村振興、污染治理等經(jīng)濟社會發(fā)展各項工作，加強向上溝通對接，高標準完成上級交辦的工作任務，盡快把落下的工作補上來。
三、主動擔責任，凝聚合力確保不出問題。
一要嚴格落實責任。為做好后續(xù)疫情防控工作，我們調(diào)整充實了疫情防控工作指揮部，完善了全縣總體工作預案和各領域工作預案，各縣領導、各單位一把手和班子成員，以及承擔疫情防控任務的所有人員，都要嚴格按照職責分工，把自己的工作任務擔起來，充分發(fā)揮個人能動性，把工作領域的風險漏洞找出來、補上來，決不能找理由、講條件，甚至上推下卸、搞變通，導致貽誤戰(zhàn)機、釀成大禍。
二要積極協(xié)調(diào)配合。指揮部各成員、各工作組之間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門之間，要及時溝通對接，避免信息不暢影響工作開展。工作中遇到困難，發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，要及時反饋匯報，決不能隱瞞不報，導致小事拖大、大事拖炸。對發(fā)現(xiàn)其他領域的問題隱患，或者有好的意見建議，要及時提醒提示，大家互相補臺，形成合力，共同筑牢疫情防控防線。要深入研究調(diào)動群眾積極性的辦法、措施，廣泛動員人民群眾參與到疫情防控工作中來，努力形成“全民抗疫”的良好工作局面。
三要持續(xù)督導檢查。在紀委、兩辦督查室、大督查等持續(xù)開展督導檢查的基礎上，各縣領導、各單位一把手，每天要抽出時間到一線進行現(xiàn)場檢查，既查防控措施落實情況，又查人員職責履行情況，同時要站位全縣大局，注重發(fā)現(xiàn)工作安排部署上存在的漏洞和不足，及時反饋縣指揮部，便于我們不斷完善工作、提高標準，切實鞏固來之不易的疫情防控成果，確保不出問題。
組織工作安排部署會上講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
這次會議的主要任務是，認真貫徹落實xx全會、全市領導干部會精神，總結前三季度工作，研究部署近期重點工作。剛才，xx區(qū)長通報了前三季度全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和十項重點工作排名情況，xx個辦事處分別進行了表態(tài)發(fā)言，xx區(qū)長總結了今年以來的工作，對第四季度的各項任務進行了安排，講得很具體、很到位，希望大家結合實際，抓好貫徹落實。下面，我強調(diào)3個方面。
一、乘勢而上、順勢而為，把握發(fā)展機遇。
服務業(yè)增加值完成xx億元，增長xx%，排第xx位；
進出口完成xx億美元，排第xx位；
利用省外資金完成xx億元，排第xx位；
房地產(chǎn)開發(fā)投資xx億元，增長xx%，排第xx位；
工業(yè)增加值完成xx億元，增長xx%。這些數(shù)據(jù)表明，我區(qū)的服務業(yè)發(fā)展持續(xù)向好、對外貿(mào)易企穩(wěn)回升，房地產(chǎn)投資平穩(wěn)上升，主要指標逐月逐季回升，基本符合年初預期，有些指標甚至好于預期，特別是一直困擾xx區(qū)的“二產(chǎn)偏慢、創(chuàng)新不足”的問題正在得到彌補，后勁不斷增強。
這些成績來之不易，大家都付出了艱辛的努力，對此，必須給予充分肯定,但我們更應該清醒地看到，我區(qū)經(jīng)濟運行中還存在不少困難和問題。一是受電商沖擊，實體商業(yè)運行困難。隨著阿里巴巴、京東、蘇寧易購等電子商務行業(yè)崛起，傳統(tǒng)的實體商業(yè)模式受到了強烈沖擊，商場百貨、實體商鋪的營業(yè)額下降，一些商業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)項目進展緩慢，前三季度，我區(qū)社會消費品零售總額xx億元，排全市末位。二是受營改增影響，形成了政策性減稅與財政收入之間的矛盾。營改增政策調(diào)整后，我區(qū)增值稅下降xx%，城市維護建設稅下降xx%，5—9月份增值稅僅完成xx萬元，較去年同期有大幅度下降。三是受基數(shù)較大的影響，固定資產(chǎn)投資完成目標難度較大。去年水系固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計口徑為xx億，占總投資的xx%，造成一季度投資下滑達到xx%，xx個多月來，我們是想了很多辦法、付出了很大努力、做了大量艱苦細致工作，實現(xiàn)了逐月回升，預計第四季度有望實現(xiàn)由負轉正，但要達到全市平均水平，必須作出更大努力。
同時，周邊兄弟縣區(qū)你追我趕、大上項目、競相發(fā)展的勢頭更加激烈；
市委、市政府勇于擔當、攻堅克難，全市經(jīng)濟社會各項指標保持了高位增長態(tài)勢，實現(xiàn)了更高平臺上的新跨越。這對xx區(qū)的發(fā)展都形成了倒逼機制，發(fā)展的基數(shù)增大了，拉高標桿的任務更加艱巨。因此，我們必須堅定信心、提振精神，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)、爭先進位的發(fā)展意識，把困難和問題估計的更充分一些，把辦法和措施準備的更周全一些，從嚴從細地把全年各項目標任務落到實處，在新一輪競相發(fā)展的熱潮中贏得先機、占據(jù)主動。
圍繞“建成經(jīng)濟強省，實施創(chuàng)新驅動發(fā)展”的目標要求，建設富強xx；
圍繞“全面依法治省，提升治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平”的目標要求，建設和諧xx。只要我們緊緊圍繞xx會精神，在全省新一輪加快發(fā)展的大潮中順勢而為、應勢合力，就一定能夠實現(xiàn)xx區(qū)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展。
在對外貿(mào)易方面，xx自貿(mào)區(qū)輻射區(qū)域的劃定工作正在開展，我市正在爭取成為第一批享受自貿(mào)區(qū)政策的城市，xx區(qū)更要持續(xù)跟進，各部門各單位都要先知先覺，吃透政策，找準切入點，從這些重大政策中尋求我區(qū)發(fā)展機遇。
實施了xx開發(fā)，打造了文化品牌；
實施了優(yōu)秀青年干部培養(yǎng)工程，建立了楊根思雙擁社區(qū)，打造了黨建品牌。我們優(yōu)化了“xx環(huán)境”，出臺了《xx區(qū)優(yōu)化企業(yè)發(fā)展和項目建設環(huán)境十項制度》，xx加工與物流等重大項目落戶xx區(qū)，xx等大型企業(yè)集團，近期要到我區(qū)考察對接，投資項目。我們展示了“xx精神”，全區(qū)干部群眾已經(jīng)凝聚起了不甘落后、勇創(chuàng)一流的精氣神，我相信有了這種干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，任何難題我們都能破解，任何事業(yè)我們都能干成，任何挑戰(zhàn)我們都能戰(zhàn)勝，我們一定能完成省委、市委提出的各項目標，以優(yōu)異的成績跑好屬于自己的這一棒。
二、抓住關鍵、持續(xù)攻堅，匯聚發(fā)展活力。
我區(qū)地域面積不大，資源有限，可用財力不足。因此，我們必須解放思想、轉變觀念，把特色優(yōu)勢發(fā)揮出來，把自身潛能激發(fā)出來，真正通過主觀的積極努力扭轉客觀現(xiàn)實的不利影響，以質的突破抵消量的不足。
xx裝備產(chǎn)業(yè)園，加快施工進度，確保11月份建成投產(chǎn)；
xx倉儲物流中心項目要盡快簽訂合作協(xié)議；
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化園項目，要抓緊完成招投標工作，確保11月中旬開工建設；
赴長三角對接的xx等企業(yè)和項目，要加快推進，確保盡快有實質性的進展。
要抓住國家的政策導向，積極引入資金，加快項目進展。確保實現(xiàn)“一年出形象、兩年成規(guī)模、三年見成效”的工作目標。另外，要抓緊解決三國文化產(chǎn)業(yè)園項目遺留問題，按照“投融建管”一體的經(jīng)營合作模式，加大招商引資力度，盡快引進新的戰(zhàn)略合作者。
對已經(jīng)建成的養(yǎng)老服務中心、社區(qū)衛(wèi)生服務站、便利店、體育設施，進一步研究管養(yǎng)機制，確保把實事辦好、好事辦實。區(qū)委區(qū)政府綜合督查室，年底要將民生xx工程落實情況向社會公布，接受群眾監(jiān)督，對沒有完成目標任務的，要按照《重點民生工程實施工作責任追究暫行辦法》，嚴格問責追究。另外，天氣逐漸轉冷，要統(tǒng)籌做好五保、低保、大病救助、冬季供暖等各項工作，開展好黨員干部聯(lián)系困難群眾工作，確保群眾溫暖過冬。
4、聚力抓招商。招商不是一個部門、兩個部門的事，是全區(qū)各單位各部門的共同責任，如果僅僅是上面熱、僅僅是領導干部和少數(shù)部門參與，絕對不夠，也絕對不行的，必須全區(qū)上下擰成一股繩、齊心協(xié)力抓招商，要像引進紀年科技那樣，主動出擊，叩門招商，把人緣、友緣、親緣的優(yōu)勢最大限度地發(fā)揮出來，尋找項目信息，結交實力客商，把“關系優(yōu)勢”轉化為招商優(yōu)勢。隨著營改增政策的落地，我們要狠抓服務業(yè)和實體經(jīng)濟，各辦事處作為招商的主體，黨工委書記第一責任人，辦事處主任是具體責任人，要堅持“二分之一”工作法，把招商作為重中之重的任務，真正走出去，凝神聚力、全身心投入招商，真正帶著感情去招商，做到以情動人、以誠感人，將我們的區(qū)位優(yōu)勢、環(huán)境優(yōu)勢、人文優(yōu)勢講出來，真正招到一些大項目、好項目。
臨近年底，有些企業(yè)面臨融資難、融資貴等問題，相關部門要采取有針對性的措施，分類指導、一企一策，切實幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營中的各種實際問題，確保正常經(jīng)營。
對運行較好的指標要乘勢而上，保持優(yōu)勢，打造亮點，爭先晉位；
對差距較大、排名靠后的指標要加大力度，縮小差距，全力扭轉靠后局面。
7、精準抓謀劃。四季度是中央、省、市出臺重大規(guī)劃、重要政策的密集時期，各單位各部門要及時與上級部門對接，與政策措施對接，要吃透精神，突出專題專項，分口分行業(yè)謀劃好明年的重點工作，年底前分別制定具體的工作方案，做到目標早擬定、思路早醞釀、重點早明確，科學確定好明年的工作重點和目標任務。要深度謀劃一批重大項目，將今冬明春需要向上爭取的項目盡快上報，提前做好溝通對接，爭取更多項目列入盤子，爭取獲得省市更有力的支持。對于項目觀摩，市里已經(jīng)明確，明年全國“兩會”期間要組織開展全市產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)和服務業(yè)“兩區(qū)”建設觀摩活動、全市城建基礎設施項目建設觀摩活動。這些觀摩活動，是對全區(qū)項目建設成果的集中檢閱。從現(xiàn)在開始，區(qū)發(fā)改委、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展局、服務業(yè)發(fā)展局、xx指揮部要著手準備明年的項目觀摩活動，及早謀劃，精心籌備，加快進度，力爭再創(chuàng)佳績。
要抓好安全生產(chǎn)，開展重點領域隱患排查和治理整頓工作，切實加強對商場、學校、消防、校車、食品藥品等安全監(jiān)管，堅決杜絕重大安全事故發(fā)生。
三、知責奮進、真抓實干，擔當發(fā)展責任。
作風關系人心向背，擔當決定事業(yè)興衰。要圓滿完成全年目標任務，全區(qū)廣大黨員領導干部要用拼勁、用狠勁、用韌勁，以拼上去把事干成、干不成誓不回頭的氣勢，沖刺四季度。
1、要有“逢一必爭”的拼勁。無論是社會事業(yè)、民生改善、生態(tài)建設、經(jīng)濟指標、項目建設、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等各項工作，都要爭先進位、奮力趕超，從大處著眼，從細節(jié)入手，打造精品，創(chuàng)出特色，不干則已，干就干最好。目前，我區(qū)打造的品牌優(yōu)勢已經(jīng)凸顯，要用拼第一、爭先進的勁頭擦亮“xx”品牌，更好地完成目標任務。只要我們每個干部、每個單位都把本職工作做好做優(yōu)，全區(qū)整體工作就一定能提檔升級，一定能實現(xiàn)拉高標桿的目標。
2、要有“釘釘子”的韌勁。全區(qū)黨員干部要敢擔事、敢負重、敢作為，勇挑重擔，靠前指揮，把更多的精力用在攻堅上、把更多的心思用到發(fā)展上，把更多的智慧用于謀劃上，自覺圍繞發(fā)展、圍繞大局、圍繞穩(wěn)定找題目、作文章，從現(xiàn)在做起、從點滴做起，從一個個項目做起，從一件件小事做起，靠“干”凝心聚力謀發(fā)展、靠“干”轉變作風樹形象、靠“干”惠及民生促和諧。
全區(qū)黨員干部對所承擔的重點任務、重要工作，要攻堅克難、頑強拼搏，通過實干去成就事業(yè)、實現(xiàn)自身價值。
同志們，做好第四季度的各項工作，任務艱巨而繁重。讓我們以xx精神為引領，凝心聚力、團結一致、勇于擔當、扎實工作，圓滿完成全年目標任務，以優(yōu)異的成績向市委、市政府和全區(qū)人民交上一份滿意答卷。
組織工作安排部署會上講話篇九
（一）城鄉(xiāng)機構養(yǎng)老發(fā)展不平衡。
隨著現(xiàn)有養(yǎng)老機構供給與日益增長的養(yǎng)老服務需求矛盾的加劇，因地理位置、社會經(jīng)濟發(fā)展等原因，處于主城區(qū)和經(jīng)濟社會發(fā)展水平較高的公辦養(yǎng)老機構床位使用率較高，處于離城區(qū)較遠、社會經(jīng)濟發(fā)展水平較低和自然環(huán)境較差的鄉(xiāng)村公辦養(yǎng)老機構的床位使用率還不夠、甚至閑置，呈現(xiàn)出城鄉(xiāng)機構養(yǎng)老發(fā)展嚴重失衡的情況。
（二）醫(yī)養(yǎng)結合工作推進不順暢。
相關部門責權還未完全理順，醫(yī)養(yǎng)結合推進未形成有效合力，如我市2家醫(yī)養(yǎng)結合機構因未通過編辦增加“養(yǎng)老服務、培訓”項目許可，民政部門無法備案，長期處于“無證駕駛”狀態(tài)；醫(yī)保政策未對醫(yī)養(yǎng)結合機構給予合理傾斜；醫(yī)保尚未將健康評估、身體功能康復和智力康復等部分老年服務項目納入統(tǒng)籌報銷。
（三）養(yǎng)老社會服務市場化還不足。
專業(yè)服務機構及其他組織和個人為居家老年人提供生活照料、緊急救援、醫(yī)療護理、精神慰藉、心理咨詢等服務的市場未真正形成；就近便利養(yǎng)老、普惠養(yǎng)老、品牌養(yǎng)老等工作有待加強；老年人長期照護保險未能推廣。
（四）養(yǎng)老服務水平能力待提升。
涉及老年人健康管理、心理疏導、膳食營養(yǎng)等專業(yè)服務人才的培養(yǎng)比例嚴重不足；社會養(yǎng)老服務隊伍總體素質不高，受規(guī)范化專業(yè)知識培訓和實踐操作演練人員較少，缺乏服務老年人的知識和技能，只能簡單從事老年群體基本生活照料、家政服務；養(yǎng)老機構普遍存在重視吃飽穿暖等基本服務，缺乏對老年人心理慰藉、休閑養(yǎng)生、文化娛樂、社會參與等更高層次服務；社會養(yǎng)老服務人員待遇總體偏低，社會養(yǎng)老服務機構進人難、留人更難。
組織工作安排部署會上講話篇十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
同志們，“兩新”組織黨建工作任務艱巨，責任重大，使命光榮。大家要以更加主動的工作、更加有力的措施、更加務實的作風，努力探索新形勢下“兩新”組織黨建工作的規(guī)律和路子，抓出成效，抓出特色，不斷提升“兩新”組織黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為x區(qū)打造創(chuàng)新發(fā)展高地提供堅強的組織保障！
組織工作安排部署會上講話篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
按照會議要求，我就解放思想大討論活動作以安排。后面×書記還將講話，提出要求，請大家認真抓好落實。
*********在×考察時強調(diào)，要解放思想、改革創(chuàng)新、再接再厲，譜寫×高質量發(fā)展新篇章?？h×次***要求，全縣上下大興解放思想之風，開展“解放思想、改革創(chuàng)新，擔當作為、爭創(chuàng)一流”大討論活動，提振全縣黨員干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。今天，我們部署大討論活動，是深入學習貫徹*********來陜考察重要講話重要指示精神的具體行動，是認真貫徹落實縣×次***精神的重要舉措，目的是凝聚全縣各級建設“五區(qū)”、實施“六大工程”、推進“四個著力”的強大合力。這次大討論時間安排從10月開始到年底結束，在全縣各級黨組織，全體黨員、干部、職工中開展。大討論堅持問題導向、開門討論、統(tǒng)籌兼顧、務求實效四項原則，落實好全員學習、專題研討、調(diào)研走訪、狠抓落實四項舉措，努力實現(xiàn)思想大更新、環(huán)境大優(yōu)化、改革大突破、作風大轉變、事業(yè)大發(fā)展。總結起來就是要做到“四個三”：
學習是解放。
當前隱藏內(nèi)容免費查看思想的基礎，開展大討論要以學習為先導。政策理論學習上要以***新時代中國特色社會主義思想、來陜考察重要講話精神，***、省市相關政策文件，縣×次***精神為重點。學習方式上要堅持理論中心組系統(tǒng)學、領導干部上臺講學、系列講座專題學、“三會一課”固定學。年底前，縣委組織部、縣發(fā)改局牽頭舉辦3期“隴州大講堂”；各行業(yè)部門也要開辦專題講座，強化業(yè)務知識學習。各單位要開展“線上線下學習”，掀起全員大學習熱潮。要聚焦開放相對不足的問題，加大“走出去”力度，學理念思路、學方法經(jīng)驗，解決好視野、格局、胸襟、理念的問題?？h委辦、縣政府辦要做好“走出去”的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各單位要分層分批組織開展“訂單式”“走出去”學習。每批“走出去”至少要形成1篇高質量的學習考察報告?？h委辦牽頭負責組建隴縣開放發(fā)展顧問（咨詢）團，定期會商創(chuàng)新發(fā)展問題，問計開放發(fā)展之策。各行業(yè)部門要邀請專家學者、管理精英和技術能手來隴傳道授業(yè)解惑，使本土人才長見識、增才干，努力成長為適應新時代發(fā)展要求的棟梁之才。
思想碰撞才有火花，開展大討論要以交流研討為載體。針對思想觀念相對保守、創(chuàng)新開放活力不強、工作作風仍需加強等問題，圍繞“勇于解放思想、推動高質量發(fā)展”“堅持開放發(fā)展、推動改革創(chuàng)新”“實干擔當轉作風、開拓奮進創(chuàng)一流”三個專題，選準選好題目，開展集中研討，做到見人見事見思想，進一步凝聚開拓奮進、創(chuàng)先爭優(yōu)、敢闖敢干、主動作為、包容共贏、開放合作的思想共識?？h級領導重點圍繞推動高質量發(fā)展、創(chuàng)造高品質生活、實現(xiàn)高效能治理，結合分管工作開展交流研討；部門領導圍繞招商引資、項目建設、民生改善等重點任務落實，立足職能職責交流研討；鎮(zhèn)領導重點圍繞鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、基層社會治理等開展交流研討；一般黨員干部重點圍繞中心工作任務，立足自身崗位，結合思想工作實際開展交流研討。要把職責擺進去、把工作擺進去、把自己擺進去，深查細照。堅持領導班子“示范查”、交流研討“互相查”、搭建平臺“廣泛查”，認真查擺責任擔當、工作落實、作風轉變等方面的問題，建立問題清單和整改臺賬。對查擺的問題要逐條定措施、定時限、定責任，確保整改到位，研討取得實效。
調(diào)研走訪是謀事之基，成事之道，開展大討論要以調(diào)研走訪為抓手。各級黨員干部要結合鄉(xiāng)村振興、幫扶聯(lián)系、干部聯(lián)企每月至少深入基層走訪調(diào)研2-3次，以“拉家常”、問卷調(diào)查等方式進村入戶（企）聽民聲、察實情、挖問題、找癥結、尋對策。結合“我為群眾辦實事”實踐活動，每名黨員干部為群眾解決1-3件實際問題。各單位要圍繞實施鄉(xiāng)村振興、現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展、干部作風建設等問題，制定好調(diào)研計劃，讓干部帶著問題下去，帶著答案上來，推動問題解決?？萍壱陨项I導，每人至少要形成1篇有針對性、高質量的調(diào)研報告。縣深改辦牽頭，分類組織一次調(diào)研成果交流。大興團結協(xié)作之風，鼓勵工作關聯(lián)度高或共同承擔同一目標任務的單位，圍繞建設“五區(qū)”、實施“六大工程”摸清推動發(fā)展的難點、服務群眾的堵點、社會治理的痛點、協(xié)作配合的盲點，不定期開展互訪，聯(lián)系溝通工作，會診存在問題，研判工作措施，形成團結協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。圍繞招商引資、重點項目、考核指標，走出去宣傳推介，主動向上爭取支持，經(jīng)常對接匯報，力爭更多關心支持。建立對接機制，主要領導帶頭走出去，掌握本單位工作在省市位次，補短板、強弱項，奮力追趕超越，同時要宣傳推介隴縣，爭取更多更好的發(fā)展機遇。
落實是發(fā)展之本，開展大討論要以抓實工作、促進工作為目標。緊盯制約隴縣開放發(fā)展的難點、痛點、堵點問題，強化整改責任，落實整改措施?？h政府辦牽頭制定優(yōu)化營商環(huán)境三年行動計劃；縣住建局負責啟動新型城鎮(zhèn)建設提質工程，完善城鄉(xiāng)基礎設施，擦亮城市窗口，做美鄉(xiāng)村環(huán)境；縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、畜產(chǎn)局、園區(qū)辦要提升產(chǎn)業(yè)園區(qū)配套水平，全面營造一流營商環(huán)境。用高效能治理的實際成效，展示隴縣開放發(fā)展的新姿態(tài)。農(nóng)業(yè)、果業(yè)、畜牧、水利、交通、電力、通訊等行業(yè)部門要立足職能，積極消除汛情影響，對標脫貧攻堅后評估，補齊民生、基礎設施等短板。縣教體局要圍繞打造高質量教育強縣，加快幼兒園建設和中小學校改擴建，持續(xù)提高教育質量；縣衛(wèi)健局要圍繞建設高水平健康隴縣，實施醫(yī)院建設拓展、公共服務強基項目；縣人社局要圍繞促進更充分就業(yè)創(chuàng)業(yè)，推進穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)“十大行動”；縣民政局要完善社會保障，加大社會救助，優(yōu)化公共服務。各鎮(zhèn)各部門要圍繞縣***確定的宏偉藍圖、咬緊年度目標任務，畫出時間表、繪出施工圖、列出落實清單、逐項分解到人，狠抓工作落實。要對標目標考核開展“回頭看”，逐項算賬，定責任、定措施、定時限，確保共性指標高、特色指標亮，力爭省市考核晉位次、爭優(yōu)秀。各鎮(zhèn)各部門都要培育2-3個特色亮點，打造在全市全省乃至全國榜上有名的隴縣品牌，為年度目標考核加分添彩。同時要注重研究產(chǎn)業(yè)發(fā)展等政策，提早策劃明年項目，用高質量發(fā)展成果來檢驗大討論活動成效。
為切實搞好大討論活動，縣委在黨史學習教育領導小組辦公室設立大討論活動工作指導組，全面負責活動安排部署和檢查考核。各鎮(zhèn)各部門也要把大討論活動作為一項政治任務，精心組織實施，強化宣傳，營造濃厚氛圍?？h委將對大討論活動扎實、富有成效的單位，年度目標責任考核予以加分；對敷衍應付、進展遲緩、成效不佳的年度目標考核中予以扣分或降等。各鎮(zhèn)各部門要將大討論活動的鮮活做法、典型經(jīng)驗和工作成效及時報送縣指導組，帶動大討論活動走實走深，為建設社會主義現(xiàn)代化新隴縣做出積極貢獻。
組織工作安排部署會上講話篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次會議是經(jīng)市委同意召開的。會議的主要任務是：傳達貫徹中共中央政治局第二十一次集體學習習近平總書記重要講話精神，部署下半年基層組織建設工作，開展基層黨務培訓，增強全市基層黨建創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
習近平總書記發(fā)表的重要講話，回顧總結了黨的組織路線的發(fā)展歷程，深刻闡述了堅持新時代黨的組織路線的重大意義，系統(tǒng)提出了貫徹落實新時代黨的組織路線“五個抓好”的基本要求，具有很強的政治性、思想性、針對性、指導性，為加強新時代黨的組織建設指明了前進方向、提供了科學遵循。全市各級組織部門要把學習貫徹習近平總書記重要講話精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，按照xx省委要求，既要帶頭抓好自身學習貫徹，又要認真抓好教育培訓、宣傳引導、督促檢查等工作，推動各級黨組織和廣大黨員、干部不斷深化認識，自覺貫徹落實好新時代黨的組織路線，把各級黨組織建設得更加堅強有力，為“率先在轉型發(fā)展上蹚出一條新路來”提供堅強組織保證。
一要堅定不移堅持和完善黨的領導，堅持和發(fā)展中國特色社會主義。認真貫徹落實省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，按照市委十一屆十次全會的安排部署，緊緊圍繞“兩個維護”發(fā)揮黨委全面領導制度優(yōu)勢，把全市各級黨委（黨組）、各領域基層黨組織的政治功能和組織功能充分發(fā)揮出來，把廣大黨員、干部和各方面人才有效組織起來，堅定沿著總書記指引的金光大道奮勇前進，乘勢而上開啟新征程。
二要持之以恒強化黨的科學理論武裝。著力推動讀原著學原文悟原理，認真落實習近平新時代中國特色社會主義思想教育培訓計劃，組織黨員干部持續(xù)學習《習近平談治國理政》等經(jīng)典著作，深入學習習近平總書記“三篇光輝文獻”和視察xx重要講話重要指示，推動學思用貫通、知信行統(tǒng)一。落實好不忘初心、牢記使命的制度，建立健全學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實的長效機制，切實做到“一句誓言、一生作答”。抓好黨的十九屆四中全會精神學習培訓，組織開展好全市縣處級以上領導干部學習貫徹四中全會精神集中培訓，著力提高干部治理能力和制度執(zhí)行力。通過培訓提升干部推動轉型能力，聚焦創(chuàng)新能力提升、“六新”突破，抓好全省干部專業(yè)化能力提升培訓，著力提升各級干部貫徹新發(fā)展理念、推動高質量轉型發(fā)展的能力。
加強黨員教育基地、師資、內(nèi)容、課程建設，推動黨內(nèi)組織生活和黨員教育管理更加嚴起來、實起來。
四要圍繞事業(yè)配班子用干部聚人才。堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢耍瑘詻Q把好政治關、廉潔關和能力素質關，常態(tài)化開展好干部工作“七個專項行動”，緊扣轉型發(fā)展需要匹配好干部人才資源。持續(xù)做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作，建立優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化培養(yǎng)選拔和跟蹤培養(yǎng)管理機制，推動形成年輕干部到基層鍛煉、在基層成長、從基層選拔的良性循環(huán)。全面改革干部考核評價辦法，繼續(xù)抓好年度目標責任考核改革方案和開發(fā)區(qū)考核辦法的推進落實，制定干部業(yè)績評價辦法，推動干部能上能下、能進能出，營造“以結果論英雄”和“一切為了轉型、一切服務轉型”的濃厚氛圍。健全干部從嚴管理和激勵保護機制，完善管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理機制，落實好干部激勵保障措施，最大限度調(diào)動干部積極性、主動性、創(chuàng)造性。扎實做好公務員各項工作，加快深化公務員分類改革，鞏固公務員職務與職級并行制度成果，加強和改進公務員平時考核，提高公務員管理效能。全力抓好“人才新政”落地，圍繞“六新”和新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)引才育才，不斷深化人才體制機制改革，構建具有較強競爭力的人才制度體系，打造一流人才高地。
五要嚴格執(zhí)規(guī)抓好組織制度建設。強化制度意識，教育引導各級領導干部帶頭學習組織制度、嚴格遵守組織制度、自覺維護組織制度。強化配套細化，結合我省實際，推動中央層面的制度更加細化、實化、具體化，不斷健全完善組織制度體系。強化貫徹執(zhí)行，建立黨的組織法規(guī)執(zhí)行情況督查機制，推動制度執(zhí)行到位，不斷提高黨的組織建設的制度化、規(guī)范化、科學化水平。
全市下半年重點抓好以下幾個方面工作：
一、抓住重點任務，加大整頓力度，努力從根本上扭轉一些基層組織軟弱渙散狀況。
黨組織書記不勝任現(xiàn)職、工作不在狀態(tài)、嚴重影響班子整體戰(zhàn)斗力的；
班子不團結、內(nèi)耗嚴重、工作不能正常開展的；
組織制度形同虛設、不開展黨組織活動的；
無村級組織活動場所或固定社區(qū)辦公服務設施的；
黨組織服務意識差、服務能力弱、群眾意見大的。
強化基層組織地位功能和政治責任，注重在反分裂斗爭一線培養(yǎng)考驗干部，以隊伍建設為主題主線，堅持正確用人導向，采取特殊措施，進一步充實加強力量，加強黨員、干部隊伍管理，嚴格要求、嚴格履責，強化“關鍵在人”的有力支撐。重點是配好“班長”和班子，首要任務是選優(yōu)配強一個黨組織書記。本村（社區(qū)）有合適人選的抓緊配備到位，暫時沒有合適人選的要先選好“第一書記”。
要根據(jù)軟弱渙散基層黨組織的不同對象、不同問題，有針對性地開展整頓。農(nóng)村重點是通過住村工作組把干部帶起來、把班子強起來、把群眾和集體都富起來、把民心聚起來。注意解決好村干部空崗化、場所空置化問題。社區(qū)重點是推動落實服務設施，提高報酬待遇，穩(wěn)定社區(qū)工作者隊伍。中小學校重點是以“四個認同”教育課堂化為抓手，增強中小學校黨組織立德樹人。非公企業(yè)和社會組織等其他領域，重點是通過發(fā)揮黨建指導員、聯(lián)絡員的作用，健全組織體系，改進黨員管理，并提供各種條件使之正?；顒?。突出問題、老大難問題不解決，整頓后很容易反復。要針對具有普遍性的問題，以縣為單位，開展一次專項整治，為基層組織發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
各級黨委要高度重視整頓軟弱渙散基層黨組織工作，切實把責任落到實處。要作為“一把手”工程，堅持“書記抓、抓書記”?？h市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記要落實管黨責任，縣市區(qū)領導班子成員每人聯(lián)系一個整頓對象指導推動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子成員包村（社區(qū)）直接抓，工作不力的要進行問責。駐村工作組和結對部門要負起責任，重點幫助整建班子、理清思路、規(guī)范運行。各級組織部要加強檢查督導，在關鍵環(huán)節(jié)、重要步驟上督導把關。整頓工作結束后，要認真總結，搞好評估，鞏固集中整頓成果，形成常態(tài)建設機制。
二、全面開展基層服務型黨組織建設。
在黨員組織關系和黨員活動地不一致情況下，是否每個黨員都要在組織關系所在地活動；
如何創(chuàng)新流動黨員管理和活動方式等，都要很好地研究。組織覆蓋與工作覆蓋問題。組織覆蓋很清楚，工作覆蓋并沒有完全破題。要探索通過工會、共青團、婦聯(lián)等群團組織和社會組織開展黨的工作，發(fā)揮黨建指導員、聯(lián)絡員的作用，不斷擴大黨的工作覆蓋。有形覆蓋與有效覆蓋問題。無論是組織覆蓋還是工作覆蓋，都要強調(diào)有效覆蓋?，F(xiàn)在比較重視有形覆蓋，但有形覆蓋未必有效。組織體系構建問題。既要健全組織又要理順關系，改變“兒子管老子”“小馬拉大車”的狀況。黨務工作者隊伍建設問題。探索做實組織員工作、黨建指導站、黨群服務中心等，招聘一批專職黨務工作者，選派一批黨建指導員，并引導黨員志愿者廣泛參與，壯大專職黨務工作者隊伍。
深化共駐共建活動，組織在職黨員緊扣群眾需求，拓展服務內(nèi)容，運用多種形式和手段服務群眾。分層次推進。先在機關事業(yè)單位在職黨員中搞起來，所有在職黨員都到社區(qū)報到，亮明身份，接受監(jiān)督，參與服務。黨員領導干部要帶頭到社區(qū)報到，為廣大黨員干部作出榜樣。每名黨員領導干部選擇一個基礎薄弱、情況復雜、困難較多的社區(qū)建立聯(lián)系點，加強調(diào)研指導，協(xié)調(diào)解決實際問題。簡便易行。組織在職黨員結合自身職業(yè)特點和專業(yè)特長，認領服務項目和崗位，積極參與社區(qū)各項服務。要針對不同社區(qū)實際，設計一些簡單的規(guī)定動作。比如，當一次社區(qū)志愿者、參加一次社區(qū)活動、提出一條合理建議、幫助解決一個難題等，不要搞得太繁瑣。形成一些常態(tài)化的制度機制。要緊密結合實際，建立和落實各項制度辦法，做到報到有登記、服務有紀實、表現(xiàn)有反饋、考核有激勵，構建黨員“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位”的新機制。比如，確定表彰對象要征求所在地基層黨組織意見，干部考核要到社區(qū)了解情況等。
要通過上級選派、跟蹤培養(yǎng)、群眾推薦等方式，選拔黨性強、能力強、改革意識強、服務意識強的黨員擔任基層黨組織書記。重中之重是選好配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和村（社區(qū)）黨組織書記，注重選拔懂雙語的優(yōu)秀干部擔任少數(shù)民族聚居地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記。注重從優(yōu)秀大學生村官中選拔。開展分類培訓和定期輪訓，提高實際工作本領。要強化日常管理，掌握思想和工作動態(tài)，落實談心談話、民主評議、離任審計、財務管理等制度，及時發(fā)現(xiàn)和處理傾向性、苗頭性問題。要按照自治區(qū)教育實踐活動領導小組部署，認真開展基層黨組織書記專題培訓工作。
既控總量又調(diào)分布，突出發(fā)展重點、加強薄弱環(huán)節(jié)，堅持有控有保，做到有減有增。注重在農(nóng)村一線發(fā)展黨員。嚴把入口，保證發(fā)展黨員質量。黨員不優(yōu)、基礎堪憂。要正確處理數(shù)量與質量的辯證關系，始終把保證質量擺在首位，堅持發(fā)展黨員總要求，強化政治標準，嚴明程序，嚴肅紀律，好中選優(yōu)，成熟一個發(fā)展一個，不能用好人標準、富人標準、能人標準代替黨員標準。疏通出口，保持黨員隊伍純潔。
繼續(xù)抓好遠程教育集中輪訓基層黨員干部工作，確保集中輪訓全覆蓋、全參加，取得實效。從今年下半年開始，每季度開展一次全市性的專題輪訓。制定《黨員教育培訓工作五年規(guī)劃》，分類實施黨員培訓工程。加快推進遠程教育優(yōu)化升級，更好地發(fā)揮遠程教育在黨員干部教育培訓中的作用。
今年開展村級組織四項基礎設施建設。建村級組織活動場所圍墻，9月底以前建成。建住村干部周轉房。原則上每個村建x至x套住村干部周轉房，每套補助x萬元。力爭年底前完成。建村食堂。主要用于住村干部、大學生村官、村警、協(xié)警工作期間和值班用餐。
確保每個村級組織每年x萬元工作經(jīng)費落實，并在此基礎上有增加。單設社區(qū)服務群眾專項經(jīng)費，基層黨組織通過發(fā)揚民主、每年辦幾件群眾看得見的實事，增強黨組織的凝聚力。
三、統(tǒng)籌推進“兩新”組織領域黨建工作。
健全工作機構。要按照“有人抓、有人管、有工作條件”的要求，建立健全工作機構，凡未成立機構的，要抓緊成立起來，做到有機構、有人員、有經(jīng)費。完善組織體系。重點抓好小微企業(yè)、個體工商戶、商品交易市場、異地商會、行業(yè)商會等黨組織組建工作，做到應建必建。抓好教育培訓。深化非公企業(yè)出資人理想信念教育。按照分級培訓原則，要對非公企業(yè)黨務工作者普遍開展輪訓。選派機關黨員干部到非公企業(yè)掛職、任職。深入開展“雙強六好”黨組織創(chuàng)建活動，普遍開展雙推（把黨員推薦到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營關鍵崗位、把黨務干部推薦到企業(yè)管理重要崗位）、雙設（設立黨員示范崗、設立黨員先鋒獎）活動，促進企業(yè)黨組織履職盡責、黨員發(fā)揮作用。
按照分級負責、屬地管理、行業(yè)指導和誰批準、誰組織的原則，做到規(guī)定動作不走樣、自選動作有亮點，確保取得明顯成效。全面調(diào)查摸底，抓好社會組織黨組織及配套組織組建工作，做到社會組織成立一個，黨的組織和工作覆蓋一個，不留空白點。著力加強行業(yè)黨建。突出會計師、律師、稅務師事務所以及民辦學校、醫(yī)院等重點領域，發(fā)揮行業(yè)協(xié)會的組織和資源優(yōu)勢，探索開展“行業(yè)+會員企業(yè)”黨建工作，引導行業(yè)協(xié)會自律與誠信建設。全面落實社會組織黨建經(jīng)費，加強陣地建設，確保實現(xiàn)有場所、有設施、有標志、有黨旗、有書報、有制度的“六有”目標。研究制定加強社會組織黨建工作的意見，重點聚焦研究功能定位、職責任務、組織設置、活動方式和體制機制等問題，形成指導性文件。
四、著力提升組織制度建設水平。
每年組織黨代表開展幾次專題調(diào)研，聽取黨員意見，反映群眾訴求；
在各級黨委全會上設黨代表發(fā)言席，讓他們就會議議題或調(diào)研課題建言獻策。讓黨代表參與監(jiān)督。以適當方式，請黨代表針對某項工作對職能部門黨委負責同志進行問詢或質詢，也可組織黨代表對他們進行評議。讓黨代表參與抓好黨的自身建設。每年組織他們就基層黨建工作有關問題提出意見建議。讓黨代表參與做好群眾工作。按照“資源共享、整合共建，一室多用、實用管用”的要求，依托基層組織活動陣地、窗口單位服務大廳等，建立黨代表工作室，給黨代表搭建聯(lián)系服務群眾的有效平臺。
同志們，待會，要進行基層黨務工作培訓，請與會人員認真聽講，并做好記錄，培訓后切實結合實際抓好運用。
組織工作安排部署會上講話篇十三
按照會議安排，下面我就做好今年全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作作一簡要安排部署。
今年目標任務：今年是我縣打贏脫貧攻堅、推進鄉(xiāng)村振興的關鍵之年，統(tǒng)籌做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，要按照“一村一品”“一鄉(xiāng)一特”的基本要求，全力推進草畜主導產(chǎn)業(yè)擴面增量、特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)提質增效。全年完成“四個一”林草產(chǎn)業(yè)試驗示范工程48.05萬畝，新種中藥材10萬畝、萬壽菊2萬、優(yōu)質牧草21萬畝、蔬菜8萬畝，飼草青貯40萬立方米，補欄基礎母牛1.5萬頭，實施“見犢補母”3萬頭，投放生態(tài)雞苗50萬只，新增中華蜂3800箱，確保全縣糧食產(chǎn)量穩(wěn)定在20萬噸，畜禽飼養(yǎng)總量穩(wěn)定在230萬個羊單位，農(nóng)業(yè)增加值增長4%，農(nóng)村居民人均可支配收入增長9%。要全面完成以上目標任務，重點要抓好以下幾個方面工作。
《2021年彭陽縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)脫貧富民實施方案》及具體實施細則、績效考評和驗收辦法已印發(fā)，全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)工作開局良好，各部門鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認真組織實施，夯實農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎。
（一）提升產(chǎn)業(yè)扶貧成效。強化產(chǎn)業(yè)扶貧根本地位，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的問題和短板，全面落實“普惠+特惠”政策供給，力求靶向施策，精準到位。要突出用足用活小額扶貧信貸、扶貧保、涉農(nóng)貸款等金融扶貧政策措施，支持農(nóng)戶發(fā)展特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，加快項目建設進度，提升產(chǎn)業(yè)扶貧質量，確保全縣90%以上的有發(fā)展能力的建檔立卡貧困戶發(fā)展1—2項持續(xù)增收的致富產(chǎn)業(yè)。
（二）做大做強草畜產(chǎn)業(yè)。一是推進“彭陽肉牛”區(qū)域公用品牌建設。要加快與浙江大學建立院地合作機制，制定“彭陽肉?！眳^(qū)域公用品牌培育戰(zhàn)略規(guī)劃，明確品牌培育目標、價值體系和產(chǎn)品市場定位及發(fā)展路徑，盡快制定《彭陽肉牛養(yǎng)殖技術標準》及《彭陽牛肉質量標準》，推進“彭陽肉?！钡乩順俗R認定。重點培育10頭以上優(yōu)質肉牛標準化繁育示范戶40戶，50頭以上高檔肉牛標準化繁育基地4個。要做好“彭陽肉?！薄芭黻柵Ｈ狻弊C明商標的注冊工作，設計品牌主體形象，在銀川、西安分別設立“彭陽牛肉”專賣店，建立“彭陽牛肉”質量全程可追溯體系，推動我縣優(yōu)質肉牛產(chǎn)品“走出去”。二是推進飼草配送中心建設。按照“政府補貼、免費加工”和“豐年貯存、災年供應”的原則，新建掛馬溝、張化、上馬洼、新洼、楊寨、保陽6個移動式飼草配送中心，建設貯草場1萬平方米，購置全自動大型青貯包膜機和籽粒破碎收割機12臺，村集體或合作社租賃經(jīng)營，推進全縣飼草規(guī)?；a(chǎn)和全程配送，降低生產(chǎn)成本，提高養(yǎng)殖效益。三是推進標準化養(yǎng)殖示范村建設。結合“彭陽肉牛”區(qū)域公用品牌建設，深入開展與西北農(nóng)林科技大學（全國肉牛培育中心）的“校地”合作，建設高檔肉牛品種育種中心，集中打造山莊、太寺、何塬、文溝、掛馬溝、白草洼、牛耳塬、東洼、寨科、趙洼10個區(qū)級肉牛標準化養(yǎng)殖示范村，全力推進優(yōu)良品種、新型養(yǎng)殖暖棚、飼草調(diào)制、糞污資源化利用、訂單銷售等節(jié)本增效措施普及，打造全區(qū)現(xiàn)代草畜產(chǎn)業(yè)示范村。
（三）做活做精特色產(chǎn)業(yè)。中藥材，要突出黃芪、黃芩、黨參三個道地品種，推進良種良法配套，集中建設中莊千畝景觀藥材規(guī)范化種植試驗示范基地，試驗種植紫苑等新品種，完成澇池600畝太子參、黃蜀葵新品種引種試驗示范。完成“彭陽黃芪”“彭陽苦杏仁”等商標注冊，打造一批“彭字號”中藥材品牌。設施蔬菜，緊扣辣椒連作障礙、品種退化等問題，推進巨峰1號品種推廣，建立孟塬露地辣椒種植示范點500畝、常溝新型鋼架大棚示范點300畝；成立“彭陽辣椒”產(chǎn)業(yè)協(xié)會，設立設施溫棚維修基金，健全“產(chǎn)業(yè)協(xié)會+經(jīng)營主體”運行機制，實現(xiàn)日光溫室“自主維修、自主經(jīng)營、持續(xù)發(fā)展”；要加大空置大棚治理力度，對年久失修、無維修利用價值的大棚和溫室要有序拆除，推廣新型大棚或種植露地蔬菜。萬壽菊，要結合全域旅游，集中打造金雞坪、玉塬、新洼3個千畝種植示范區(qū)，推進萬壽菊種植向旅游環(huán)線、公路沿線和莊前屋后拓展。中華蜂，推動成立彭陽縣中華蜂產(chǎn)業(yè)協(xié)會，結合景觀梯田建設，大力發(fā)展蜜源植物，解決蜜源不足問題，培育50群以上標準化養(yǎng)殖示范戶50戶，使中華蜂穩(wěn)定在1.2萬箱。食用菌，要深化閩寧協(xié)作成果，開展食用菌工廠化栽培，新建香菇棚5棟，制作香菇袋10萬袋，推進農(nóng)戶參與食用菌生產(chǎn)。
要聚焦農(nóng)村垃圾治理、廁所革命、污水處理和村容村貌改善4項重點任務，補短板，強基礎，全面開展農(nóng)村人居環(huán)境整治行動，打造古城、城陽示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個，皇甫、團結、溝圈、紅河和小岔村等示范村13個。一是全面推進農(nóng)村生活垃圾治理。完善垃圾堆肥場、處理場、中轉站、收集點等設施，全面推行鄉(xiāng)村環(huán)衛(wèi)社會化運營，積極開展垃圾源頭分類減量、就近就地資源化利用，新建生活垃圾收集轉運站7個，南部和北部生活垃圾治理村莊分別達到65%和50%。二是大力推動“廁所革命”?？茖W制定改廁方案，合理選擇改廁標準和模式，對有污水處理設施條件的村莊推進水沖式廁所改造，其他地區(qū)采取三格式化糞池、無水馬桶等無害化改廁；加快在村部、集鎮(zhèn)、景區(qū)等人流量較大區(qū)域建設公共廁所；改造農(nóng)村衛(wèi)生廁所4800戶，新建公共廁所20座，農(nóng)村衛(wèi)生廁所普及率力爭達到40%左右。三是梯次推進農(nóng)村生活污水治理。將城鎮(zhèn)近郊村莊生活污水納入污水管網(wǎng)集中處理；對距城鎮(zhèn)較遠、條件較好的村莊，新建集中污水處理設施；對不具備污水收集處理條件的村莊，引導農(nóng)戶二次利用。新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理站3個，農(nóng)村污水處理率達到15%左右。四是持續(xù)提升村容村貌。實施以“三清一改”（清理農(nóng)村生活垃圾、村內(nèi)溝渠、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)廢棄物，改變不良生活習慣）為重點的村莊清潔行動，大力推動“五土”共改工程，加快村莊“三化”進程，治理農(nóng)村“三堆”，實現(xiàn)農(nóng)村環(huán)境優(yōu)美、村容整潔。
“四個一”要在2018年試驗示范的基礎上，強化科技支撐，加強數(shù)據(jù)監(jiān)測和比對分析，持續(xù)加大推廣力度，加快成果轉化，推動全縣林草產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。“一棵樹”，在白陽鎮(zhèn)、古城鎮(zhèn)、紅河鎮(zhèn)、城陽鄉(xiāng)、孟塬鄉(xiāng)、小岔鄉(xiāng)建立矮砧密植和“喬化+短枝型”蘋果種植基地2萬畝；在白陽鎮(zhèn)劉臺等區(qū)域種植大果榛子1.3萬畝；在3個國有林場建立千畝紅梅杏種植基地3000畝；改造提升以庭院紅梅杏為主的經(jīng)果林3.8萬畝；在羅堡、黑牛溝建設花椒種植基地3000畝；在白草洼建立香椿種植基地1000畝；流域治理探索新模式，在祁崾峴、文溝建設山楂種植基地2000畝?！耙恢昝纭?，在長城塬建成500畝優(yōu)質蘋果育苗基地；在掛馬溝建成1000畝集中連片千畝彩葉苗木基地；除羅洼、交岔、馮莊外的9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新育紅梅杏等良種苗木2500畝。“一枝花”，在陳溝村種植油用牡丹3000畝；在白陽鎮(zhèn)、王洼鎮(zhèn)沿旅游環(huán)線外埂種植波斯菊及蜀葵7000畝；在孟塬等10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)種植萬壽菊2萬畝?！耙豢貌荨?，采取“承包經(jīng)營、以獎代補”方式，建設長城“四個一”綜合試驗示范園、趙洼千畝優(yōu)質牧草引種試驗示范園，開展巨菌草、藜麥等新品種試驗1000畝、示范1600畝；建成牛灣、王岔、廟莊等5個千畝以上集中連片紫花苜蓿標準化種植基地。
要通過深化改革為鄉(xiāng)村振興增添新動能，不斷激發(fā)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展活力。一要深化土地制度改革。銜接落實好第二輪土地承包到期后再延長30年的政策，推動農(nóng)村土地“三權分置”改革，以村集體股份經(jīng)濟合作社為依托，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)打造土地流轉千畝以上示范點2個，全縣全年土地承包經(jīng)營權流轉面積3萬畝以上。二要推進農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革。加快推進156個行政村集體資產(chǎn)股份合作制改革，指導農(nóng)村集體經(jīng)濟組織開展成員身份認定、折股量化、股權配置、資產(chǎn)經(jīng)營、收益分配等工作，重點打造中莊、玉洼等15個享受中央、自治區(qū)財政扶持發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟項目村，力爭以上各村集體收入達到10萬元以上。三要大力培育新型經(jīng)營主體。完善“農(nóng)戶+合作社”、“農(nóng)戶+公司”利益聯(lián)結機制，全年新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社15家、家庭農(nóng)場12家，評定縣級示范合作社15家、縣級示范家庭農(nóng)場12家以上。
一要加快編制村莊規(guī)劃。住建、發(fā)改、自然資源、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等部門緊密配合，制定好鄉(xiāng)村布局規(guī)劃，統(tǒng)籌規(guī)劃產(chǎn)業(yè)發(fā)展、用地布局、農(nóng)戶建設等，高質量完成村莊規(guī)劃編制工作。二要夯實農(nóng)村基礎設施建設。鞏固前期39萬畝糧食生產(chǎn)功能區(qū)劃定成果，新建高效節(jié)水灌溉農(nóng)田1萬畝，實施農(nóng)村飲水鞏固提升工程2.3萬戶，穩(wěn)步提升耕地質量和農(nóng)村用水保障水平。全面提升農(nóng)村公路“建管養(yǎng)運”水平，新建四級農(nóng)村扶貧硬化路230公里，推行“路長制”，確保農(nóng)村公路養(yǎng)護全覆蓋。加快農(nóng)村電網(wǎng)改造和寬帶進村，新建4g基站40處，完成動力電入戶4000戶，持續(xù)完善城鄉(xiāng)服務功能。三是全面提升鄉(xiāng)村治理水平。堅持自治、法治、德治相結合，做實村民代表會議制度，堅持村務黨務公開制度，做到村里的事村民商量著辦。加強農(nóng)村法治宣傳教育，引導農(nóng)民群眾依法表達訴求、解決糾紛、維護權益。充分發(fā)揮縣鄉(xiāng)村三級綜治中心職能，扎實開展“掃黑除惡”專項行動，全面提升群眾的安全感、獲得感、幸福感。
面對農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的繁重任務，要著力打造一支新時代“懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民”的“三農(nóng)”隊伍，關鍵在于抓好作風建設。一要建立健全機制。目前正處于機構改革的過渡期，各涉農(nóng)部門職責有了新變化，各相關部門要切實提高政治站位，理順各自職責，正確定位，合理分工，整合融合，增強合力，確保工作高效有序推進。二要及早安排部署工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農(nóng)部門要超前謀劃工作，明確目標任務責任和時間節(jié)點，抓緊安排部署，尤其要在示范點建設上狠下功夫，爭取打造出一批可推廣、可復制的亮點工程。三要加強督查檢查?？h委和政府督查室及黨委農(nóng)辦要切實發(fā)揮作用，緊盯今年農(nóng)業(yè)農(nóng)村重點任務，定期不定期的開展專項督查檢查，倒逼部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)落實責任，確保各項工作圓滿完成。四要加大問責力度。要緊盯農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重要時間節(jié)點、主要崗位和關鍵領域，狠抓“三不為”，強化問責問效，嚴肅責任追究，倒逼干部作風轉變，切實推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作取得新成效。
同志們，一年之計在于春，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作即將全面拉開，當前有幾件急事要事必須抓緊抓好：一要抓好春耕備耕工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各涉農(nóng)部門要及早行動，搶抓近期有利墑情，切實抓好農(nóng)資貯備、市場打假、搶墑播種、畜禽補欄，確保按期完成各項種植任務和畜禽補欄擴量，為全年農(nóng)業(yè)增收打好基礎。二要抓好“大棚房”清理整治工作。“大棚房”問題清理整治是一項重要政治任務，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門（單位）要切實提高政治站位，把“大棚房”問題清理整治擺在保護耕地紅線、維護國家糧食安全的高度，充分認識清理整治工作的復雜性、緊迫性和嚴肅性，對我縣篩選甄別出的問題，要嚴格按照安排部署，依法依規(guī)迅速整改，確保3月15日前全面完成整治行動。三要抓好非洲豬瘟等重大動物疫病防控及人畜共患病防治。根據(jù)近期全國疫情通報情況及防控形勢，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、成員單位要各負其責、各司其職，繼續(xù)做好非洲豬瘟疫情監(jiān)測排查和防控工作，以及春季動物防疫工作，確保我縣不發(fā)生疫情。四要抓好春季造林和森林草原防滅火工作。要以六盤山400mm降雨量造林綠化工程為抓手，切實抓好春季造林綠化工作，為完成全年造林綠化任務起好步。同時，在機構改革職能交接過程中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關部門要高度重視森林草原防火工作，絕不能出現(xiàn)真空斷檔，要按照各自職責分工，繼續(xù)抓好森林草原防滅火工作。
謝謝大家！
組織工作安排部署會上講話篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
……。
公安交警、交通等部門要突出客車、非法營運面包車、危險品運輸車、重型貨車等重點車輛，全面排查各類安全隱患，嚴查“三超一疲勞”以及無證駕駛、非法運營等違法行為。堅決確保道路交通安全。目前我縣2個非煤礦山均已停產(chǎn)。縣應急管理、經(jīng)信商務、生態(tài)環(huán)境、自然資源等部門要現(xiàn)場督促企業(yè)做好停工期間的安全管理工作。應急管理、交通、公安等部門要強化危險化學品儲存、使用、經(jīng)營、運輸各環(huán)節(jié)的安全檢查，嚴防危險化學品泄漏、污染和爆炸等事故發(fā)生。夏季來臨，暴雨、雷電天氣頻繁，要進一步做好加油站的防雷技術檢測，防止雷擊造成經(jīng)濟損失，出現(xiàn)人員傷害事故發(fā)生。住建、交通、水利、發(fā)改等部門要加強在建設樓盤、公路、鐵路、橋梁、隧道、市政工程、電站工程等施工現(xiàn)場開展全面的安全檢查，突出抓好防觸電、防墜落、防坍塌“三防”專項整治，加強對施工現(xiàn)場臨時用電、高空防護、腳手架搭設、大型機具、施工電梯、施工機械的安全管控，杜絕各類施工作業(yè)的違法違規(guī)和違章操作行為。
組織工作安排部署會上講話篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才，xx同志從開展核酸檢測注意事項進行了講解說明，請大家結合各自的實際，認真抓好落實。下面，我就提前做好全員核酸檢測各項準備工作、以及進一步強化農(nóng)村疫情防控措施落實，講五點意見。
一、要高度重視，責任落實到位。開展全員核酸檢測工作是守護全市人民生命安全、身體健康的一件實事，也是事關統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的大事，大家務必高度重視，把工作想的更細一些、把困難想的更多。
當前隱藏內(nèi)容免費查看一些、把措施想的具體一些，將全員核酸檢測工作組織好、開展好。這次全員核酸檢測，對域內(nèi)所有居民（包括在德務工人員）實際居住地為標準，對域內(nèi)所有人員進行核酸檢測。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）政府作為全員核酸檢測的責任主體，要切實負起屬地責任，一把手要親自抓、負總責，決不能僅停留在開會布置、交待副職，當甩手掌柜，必須親自研究、親自部署、親自落實，層層壓實責任，級級細化分工，確保每項工作、每個點位都有人具體負責。采樣隊伍由衛(wèi)健部門統(tǒng)一調(diào)配，采樣點工作人員由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）自行組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）要根據(jù)核酸檢測采樣點設置情況和工作需要，提前組建工作專班，逐人逐崗明確職責分工，誰負責引導、誰負責信息登記、誰負責核對、誰負責疏散等等，并提前做好培訓演練工作，讓每個工作人員都清楚自己干什么、怎么干，上下工作環(huán)節(jié)與誰對接、怎么配合等，做到分工明確、職責清晰，環(huán)環(huán)相扣、運轉順暢。公安部門要全力配合，合理調(diào)派警力維護好現(xiàn)場秩序，防止出現(xiàn)擁擠、混亂，確保核酸檢測采樣工作順利進行。
二、要細化方案，精心組織到位。一是要制定詳細的工作方案。方案應包括組織機構、每個采樣點人員組成、具體職責分工、工作方法步驟、應急處置等內(nèi)容，讓人能夠照圖施工。二是要科學設置核酸采樣點。以村（社區(qū)）為單位，按照方便群眾、利于工作的原則，根據(jù)前期核酸檢測排查摸底的人數(shù)，分小區(qū)（自然屯）、分樓棟，合理劃分每個采樣的區(qū)域范圍、分批采樣的時間節(jié)點。三是要做好宣傳引導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）的核酸檢測方案制定后，要及時將采樣點的設置、各自負責的區(qū)域、屯組（小區(qū)）或樓棟采樣的時間節(jié)點等內(nèi)容，預先通知到轄區(qū)內(nèi)的群眾，讓待檢群眾提前做好核酸采樣準備。四是要加強現(xiàn)場管理。要根據(jù)各自采樣點工作進展，分批分期通知居民做好個人防護，按照時間節(jié)點前往采樣點取樣，既要防止人員大規(guī)模聚集，保持安全距離，又要做到采樣安全有序進行。
三、要加強指導，規(guī)范管理到位。衛(wèi)健部門要加強對第三方核酸檢測機構的管理，加強采樣人員的技術指導和培訓，確保采樣操作規(guī)范、采樣與人員登記信息相符、數(shù)量準確無誤。要科學安排好樣品轉運工作，加強與各采取點的溝通協(xié)調(diào)，及時轉運采集樣品，并做好交接和記錄，確保樣品的時效性、檢測的準確性，并及時反饋檢測結果。要加強對各采樣點工作人員防護的指導，確保工作人員防護措施落實到位，符合規(guī)范要求。要做好核酸采樣現(xiàn)場的應急醫(yī)療救助準備，防止意外事故。在采樣結束后，要指導做好采樣點環(huán)境消殺工作。環(huán)保部門要做好核酸檢測采取點的醫(yī)療廢棄物的收集和無害化處理工作，防止二次污染。
四、要提前準備，物資保障到位。衛(wèi)健部門要做好核酸采集檢測、防護物資的采購儲備工作，確保滿足全員核酸檢測需要。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）要提前做好固定采樣點各項準備，每個采樣點都需配備桌椅，備有兩臺電腦，劃定警戒區(qū)域、等候區(qū)域、采樣區(qū)域、疏散通道等，設置警戒標識、隔離標識、指示牌。工信部門要加強與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）的溝通協(xié)調(diào)，做好身份證讀卡器、掃碼槍、條碼打印機等設備的采購。采樣點所在單位的，要做好采樣點的水、電、熱的維護保障工作，確保能正常使用。糧儲部門要準備好冬季棉帳篷500頂、消毒液等防疫物資。屬地政府要做好后勤服務工作，讓工作人員不受凍，能夠按時吃上熱乎飯，做到熱情周到、保障有力。
五、要進一步強化農(nóng)村疫情防控工作。從近日督查檢查的情況看，農(nóng)村地區(qū)疫情防控工作依然存在短板漏洞，一些防控措施沒有落實到位。一是人員排查不及時，對來（返）德人員排查主動性不強；二是居家隔離管控不到位，還存在個別隔離管控人員私自外出現(xiàn)象；三是棋牌室、麻將館關閉不徹底，農(nóng)村紅白喜事管理仍需加強?，F(xiàn)在，國家和省、市各級督查組正在對各地的疫情防控工作進行明查暗訪，農(nóng)村是督查檢查的重點。對此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）必須真正重視起來，按照要求把各項疫情防控工作做細做實做到位。要壓緊壓實責任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）主要負責同志要切實負起責任，按照“市級領導包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導包村、村（社區(qū)）干部包社（組）、社組干部包戶”的四級防控責任體系，層層落實包保責任，充分發(fā)揮村社干部和“三長”與群眾聯(lián)系密切的優(yōu)勢作用，通過入戶走訪、電話聯(lián)系、微信提醒等方式，全面摸排轄區(qū)內(nèi)來（返）德人員，做到第一時間排查到位、第一時間管控到位。要加強居家隔離人員管控，嚴格落實獨自居住的隔離措施，并不定期進行檢查，如發(fā)現(xiàn)不符合居家隔離條件或不服從隔離管控要求，一律實行集中隔離。要加大對商店、超市等人員密集場所督導檢查，督促業(yè)主嚴格執(zhí)行進出人員佩戴口罩、驗碼測溫、通風消殺等措施。要嚴格落實人員聚集管控要求，對暫時關停的場所，必須一律關停，決不能打折扣。要加大對紅事白事的監(jiān)管，講清楚厲害關系，說明白危險后果，勸導群眾緩辦、簡辦，堅決防止人員聚集。
我就說這些，謝謝！
組織工作安排部署會上講話篇十六
突出加強對換屆后新進領導班子成員和新提拔領導干部的任職培訓，舉辦4期領導班子能力提升培訓班，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年全市開展干部教育培訓4大工作要點，希望大家喜歡。
2022年xx干部教育培訓工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九屆六中全會、xx、xx精神，按照全國、全省、xx組織部長會議精神和《2018—2022年xx市干部教育培訓工作規(guī)劃》，堅持圍繞中心、服務大局，大力推動項目工作法、一線工作法、典型引路法在干部教育培訓工作中具體化，著力提升干部隊伍政治能力和領導現(xiàn)代化建設能力，更好地服務xx高質量發(fā)展、服務干部健康成長，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
(一)持續(xù)深化習近平新時代中國特色社會主義思想學習培訓。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察重要講話精神作為理論武裝的中心內(nèi)容，通過黨委(黨組)理論學習中心組學習、集中培訓、專題研討、在線學習等形式，全面、系統(tǒng)、深入開展教育培訓，推動習近平新時代中國特色社會主義思想學習教育往深里走、往心里走、往實里走，幫助各級干部不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，忠誠擁護“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，奮斗新時代、奮進新征程、擔當新使命，堅定沿著習近平總書記指引的方向闊步前進。
(二)扎實開展黨的十九屆六中全會和xx精神輪訓工作。xx舉辦3期xx市“學習貫徹黨的十九屆六中全會及xx精神，提升領導干部推動高質量發(fā)展能力”專題研討班，對xx縣處級領導干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職、縣(市、區(qū))直屬單位黨政正職進行全員輪訓。按照干管權限，靈活采取集中培訓、專題研討、輔導講座、在線學習等多種形式，分期分批組織開展集中輪訓工作，在2022年6月底前實現(xiàn)全員培訓。
(三)認真做好黨的二十大精神教育培訓工作。按照中央部署和省委、xx要求，制定學習貫徹黨的二十大精神集中培訓的實施方案，適時舉辦學習貫徹黨的二十大精神專題研討班。充分發(fā)揮黨校(行政學校)和干部教育培訓機構的主渠道主陣地作用，層層抓好學習培訓，推動黨的二十大精神迅速進教材、進課堂、進頭腦。
(四)加強黨史黨風黨紀教育。將理想信念教育貫穿干部教育培訓工作始終，進一步鞏固深化黨史學習教育成果，充分利用各干部教育培訓機構和各黨性教育現(xiàn)場教學點的獨特優(yōu)勢開展黨史黨風黨紀教育，教育引導黨員干部堅定理想信念、嚴守紀律規(guī)矩、傳承紅色基因、永葆政治本色。
(五)深化xx精神學習教育。深入貫徹落實《xxxx關于在新時代弘揚xx精神的實施意見》，各級黨校(行政學校)、各干部教育培訓機構要把傳承弘揚xx精神作為黨員干部培訓的必修課，常學常新、真學真信、深學深悟、實學實用，做到學思用貫通、知信行合一。做好xx精神系列叢書的發(fā)行和使用工作，打造一批xx精神精品課程，作為各級各類黨員干部教育培訓的主要內(nèi)容。
二、以學習貫徹xx及xx精神為重點，進一步加強專業(yè)化能力培訓。
(六)深入實施干部專業(yè)化能力提升計劃。圍繞xx及xx提出的各項目標任務，以“大抓項目年”為突破，突出“鄉(xiāng)村振興、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、營商環(huán)境、文旅發(fā)展、生態(tài)文明、疫情防控、強邊固防”等內(nèi)容，依托滬滇人力資源培訓項目，加大“走出去”力度，到xx舉辦16期專業(yè)能力提升培訓班，培訓各類干部640人，切實提高干部的專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法、專業(yè)能力。
(七)加強換屆后新任職領導干部教育培訓。以強化理想信念教育、提升履職盡責能力為重點，突出加強對換屆后新進領導班子成員和新提拔領導干部的任職培訓，舉辦4期領導班子能力提升培訓班，對縣、鄉(xiāng)兩級領導班子成員進行全覆蓋培訓，切實提高領導干部的思想政治素質和開拓創(chuàng)新、駕馭全局、科學決策等方面的能力。
(八)強化年輕干部教育培訓。持續(xù)抓好“年輕干部理想信念宗旨教育計劃”，高質量辦好中青年干部培訓班，幫助年輕干部全面加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，進一步提高政治素養(yǎng)、理論水平、專業(yè)能力和精神境界。
(九)深入實施新時代基層干部主題培訓行動計劃。按照“省級示范培訓、州(市)級統(tǒng)籌培訓、縣級兜底培訓、部門抓行業(yè)系統(tǒng)培訓”的思路，圍繞鄉(xiāng)村振興、黨建引領基層治理、興邊富民、文化旅游主題培訓計劃，2022年9月前分類分級將縣(市、區(qū))直屬部門機關干部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部、縣域國有企業(yè)和事業(yè)單位領導人員、村(社區(qū))干部(含駐村干部)、鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟組織中的黨組織負責人、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織負責人等基層干部全部培訓一遍，每人學習培訓時間不少于3天。
(十)統(tǒng)籌推進各級各類干部專業(yè)化能力培訓。按照干部管理權限，加強公務員、女干部、少數(shù)民族干部、黨外干部、事業(yè)單位領導人員、國有企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓。圍繞貫徹落實xx、xx決策部署，結合本部門本單位工作實際，統(tǒng)籌推進行業(yè)系統(tǒng)干部專業(yè)化能力培訓。
(十一)加強其他知識的教育培訓。各地各部門各單位要切實履行主體責任，聚焦上級主管部門要求納入干部教育培訓的重點內(nèi)容，通過理論學習中心組學習、舉辦專題培訓班、制作標準課件、編寫學習讀本等措施，加強各行各業(yè)政策法規(guī)和業(yè)務知識培訓。加強醫(yī)療衛(wèi)生能力水平提升、推進邊疆民族地區(qū)治理體系和治理能力現(xiàn)代化、鑄牢中華民族共同體意識、全面從嚴治黨、依法治市、總體國家安全觀、軍民融合發(fā)展、安全生產(chǎn)、應急管理、消防救援、保密、統(tǒng)戰(zhàn)、編制、民族宗教、統(tǒng)計、外交外事、男女平等基本國策等方面知識培訓，幫助干部完善知識體系，提升專業(yè)化能力。
(十二)加強網(wǎng)絡專題培訓。積極參與xx省干部在線學習學院學習，通過參加網(wǎng)上學習專欄、網(wǎng)上培訓班、移動課堂、云課程、線上與線下相結合等方式加強網(wǎng)絡培訓，不斷擴大培訓受眾覆蓋面，減少大規(guī)模人員聚集，確保疫情防控與干部教育培訓工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。2022年，確保xx注冊學員網(wǎng)絡培訓學時均達到50學時以上，并按要求完成xx省干部在線學習學員網(wǎng)上專題班的學習任務。
三、以改革創(chuàng)新為動力，進一步加強培訓保障體系建設。
(十三)嚴格落實干部培訓學時要求。按照干部管理權限，定期對干部培訓學時情況進行梳理，建立培訓時長預警、提醒機制，及時組織培訓時長不達標的干部參加各類培訓“補課”，完成處級以上領導干部5年累計550學時以上，科級以下領導干部每年累計90學時以上的培訓學時任務，確保干部培訓時長達標。
(十四)健全完善干部調(diào)訓機制。按照“分類統(tǒng)籌、精準選調(diào)、確保參訓率”的原則，健全完善干部調(diào)訓機制，建立健全調(diào)訓情況通報制度、點名調(diào)訓和補訓制度，及時完成中央、省委和xx下達的各項調(diào)訓任務。
(十五)豐富干部教育培訓內(nèi)容。持續(xù)實施“四個一批”項目，鼓勵各地各部門各單位、各干部教育培訓機構圍繞習近平新時代中國特色社會主義思想、黨性教育、專業(yè)能力提升等方面，開發(fā)一批適應xx干部履職要求和學習需求的課程、案例、故事和現(xiàn)場教學點。充分挖掘習近平總書記考察xx、xx精神、xx等干部教育培訓資源優(yōu)勢，著力打造一批具有xx特色的課程、案例、現(xiàn)場教學點等。抓好紅色教育、黨性教育基地建設，實現(xiàn)一縣一基地。加大對外合作力度，根據(jù)干部培訓需求，將市外優(yōu)秀的培訓資源運用到xx干部教育培訓中，豐富培訓內(nèi)容。
(十六)加強縣級黨校(行政學校)教師隊伍建設。采取招錄引進人才充實一批、名師幫帶培育一批、集中培訓提升一批、送教下鄉(xiāng)鍛煉一批“四個一批”的措施，改善縣級黨校師資結構。實施“崗位大練兵計劃”，建立健全教師集體備課、課前試講、教學督導、評價反饋、課后交流等機制。加強聘期管理與考核，探索建立符合干部教育培訓特點的師資準入和退出機制、師資考核評價體系、職稱評定和崗位聘任辦法、人才激勵機制，進一步激發(fā)教師隊伍活力。加大兼職教師隊伍建設，優(yōu)選一批實踐經(jīng)驗豐富、理論水平較高的專家學者、先進模范人物、退休干部充實到各干部教育培訓機構師資隊伍中。
(十七)認真抓好黨性教育培訓機構規(guī)范管理和質量提升工作。按照《xx市黨性教育培訓機構規(guī)范管理和質量提升工作方案》明確的各項規(guī)范整改工作要求，明確責任部門和責任人，按時按質完成有關規(guī)范工作，推進xx黨性教育培訓機構進一步規(guī)范化、制度化、科學化。
(十八)提升干部教育培訓管理工作數(shù)字化水平。推廣使用xx“智慧干教管理系統(tǒng)”，利用“大數(shù)據(jù)”技術手段，對干部調(diào)訓工作、干部培訓檔案、教學資源等進行信息化管理，提高干部教育培訓教學和管理信息化水平。
(十九)做好《2018—2022年xx市干部教育培訓規(guī)劃》總結評估工作。加大干部教育培訓綜合調(diào)研督查和縣級黨校辦學質量評估成果轉化運用，不折不扣完成五年規(guī)劃提出的各項目標任務，總結工作經(jīng)驗，為科學制定下一個五年規(guī)劃打好基礎。
四、推動“三種工作法”在干部教育培訓工作中具體化。
(二十)推動項目工作法在干部教育培訓中具體化。堅持問題導向、目標導向、結果導向，在干部教育培訓工作中大力推行項目工作法，實行任務項目化、項目清單化、清單具體化，明確項目內(nèi)容、達標要求、責任單位、完成時限，以項目為龍頭，以項目為抓手，改進作風，以釘釘子精神抓落實，推動xx干部教育培訓工作穩(wěn)中求進、提質增效。
(二十一)推動一線工作法在干部教育培訓中具體化。堅持重心下移、資源下沉、力量下沉，深入基層一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動工作、抓好落實。加強培訓需求調(diào)研力度，到一線了解掌握事業(yè)需要和干部需求，有針對性地改進課程設計和教學安排。注重邀請經(jīng)濟社會發(fā)展一線有實戰(zhàn)經(jīng)驗的領導干部、企業(yè)家、基層干部介紹經(jīng)驗、傳授方法。整合各級優(yōu)質培訓資源，開展“送教下鄉(xiāng)”活動，有效緩解基層教育培訓資源匱乏問題。深入一線了解掌握培訓效果轉化運用情況，進一步改進辦學方式和教學方法，讓培訓更加務實管用。
(二十二)推動典型引路法在干部教育培訓中具體化。學習借鑒先進地區(qū)的培訓方法，在干部教育培訓工作中大力推行典型引路法。選樹一批有xx特色的干部教育培訓典型，推薦一批好課程、好案例、好故事參加省級評選。按照“政治合格、素質優(yōu)良、規(guī)模適當、結構合理”的原則，加強師資隊伍建設。完善教學質量評估辦法和指標體系，切實增強吸引力感染力?？偨Y宣傳、推廣提升干部教育培訓工作的好經(jīng)驗好做法，通過典型引路、示范帶動，推動xx干部教育培訓工作高質量發(fā)展。