勞動工傷仲裁申請書(模板18篇)

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    勞動工傷仲裁申請書篇一
    身份證號:
    住住址:
    通訊方式:
    代理人;xx,xx律師事務(wù)所律師。
    電話:
    被訴人:四川建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)。
    法定代表人:xx職務(wù):總經(jīng)理。
    住所地:
    通訊方式:
    被訴人:四川xx建設(shè)工程有限公司(用工單位)。
    法定代表人:xx職務(wù):總經(jīng)理。
    住所地:
    電話:
    申請事項:
    1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。
    2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費7000元(司法鑒定書確認)。
    3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補助費2520元。
    3、請求裁決被訴人補交申訴人于20xx年2月26日開始參保至今的社會保險費(包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險)。
    4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計22000元的賠償。
    5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。
    事實與理由:
    20xx年2月xx應(yīng)聘到四川xx建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為20xx元,公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂,也沒有為其購買職工基本社保。20xx年3月xx被四川xx建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川xx建設(shè)工程有限公司的項目工地上工作,20xx年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動和社會保障行政部門認定為工傷,20xx年6月8日被成都市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字[20xx]2457號)評定為工傷傷殘9級。20xx年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人xx后續(xù)醫(yī)療費用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任:
    1、依據(jù)《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險條例》的實施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含:一次性傷殘補助金本人工資8個月,一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金16個月)。
    2、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動者簽定書面合同,自用工之日起滿一個月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標準2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償)。
    3、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金,即:每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,申訴人應(yīng)當獲得兩個半的工資補償共計5000元。
    為了維護法律的尊嚴,保護勞動者的合法利益,懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。
    此致
    申訴人:
    20xx年7月26日。
    勞動工傷仲裁申請書篇二
    身份證號:_________________。
    住住址:_________________。
    通訊方式:_________________。
    代理人;__________,__________律師事務(wù)所律師。
    電話:_________________。
    被訴人:_________________有限公司(勞務(wù)派遣單位)。
    住所地:_________________。
    通訊方式:_________________。
    被訴人:_________________建設(shè)工程有限公司(用工單位)。
    住所地:_________________。
    電話:_________________。
    申請事項:
    1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣_____________元。
    2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費_________________元(司法鑒定書確認)。
    3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補助費_____________元。
    3、請求裁決被訴人補交申訴人于_____________年_____月__________日開始參保至今的社會保險費(包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險)。
    4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資,即__________月的工資賠償共計_________________元的賠償。
    5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟補償_____________元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。
    事實與理由:
    為了維護法律的.尊嚴,保護勞動者的合法利益,懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。
    此致
    申訴人:_________________。
    _____________年_____月__________日。
    附:
    2、《證據(jù)清單》一份。
    勞動工傷仲裁申請書篇三
    身份證號:____________________。
    住住址:____________________。
    通訊方式:____________________。
    代理人;__________,__________律師事務(wù)所律師。
    電話:_________________________。
    被訴人:_______________有限公司(勞務(wù)派遣單位)。
    法定代表人:__________,職務(wù):__________。
    住所地:____________________。
    通訊方式:____________________。
    被訴人:____________________有限公司(用工單位)。
    法定代表人:_______________,職務(wù):__________。
    住所地:____________________。
    電話:____________________。
    申請事項:
    1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣__________元。
    2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費__________元(司法鑒定書確認)。
    3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補助費__________元。
    3、請求裁決被訴人補交申訴人于_____年_____月_____日開始參保至今的社會保險費(包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險)。
    4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資,即_____月的工資賠償共計_____元的賠償。
    5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟補償_____元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。
    事實與理由:
    _____年_____月_____應(yīng)聘到__________勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為_____元,公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂,也沒有為其購買職工基本社保。_____年_____月_____被__________勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到_______________有限公司的項目工地上工作,_____年_____月_____日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送_______________醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動和社會保障行政部門認定為工傷,_____年_____月_____日被_____勞動能力鑒定委員會(_____勞鑒字[__________]_____號)評定為工傷傷殘9級。_____年_____月_____日經(jīng)_______________司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人__________后續(xù)醫(yī)療費用還需人民幣__________元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任:
    1、依據(jù)《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險條例》的實施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當支付給申訴人__________元的.工傷傷殘補助金(其中含:一次性傷殘補助金本人工資_____個月,一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金_____個月)。
    2、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動者簽定書面合同,自用工之日起滿一個月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標準_____倍的工資,申訴人依法應(yīng)當獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償)。
    3、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金,即:每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,申訴人應(yīng)當獲得兩個半的工資補償共計__________元。
    為了維護法律的尊嚴,保護勞動者的合法利益,懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。
    此致
    申訴人:_______________。
    _____年_____月_____日。
    勞動工傷仲裁申請書篇四
    被申請人:__市______有限責任公司。
    地址:__市朝陽區(qū)___街道___號。
    法定代表人:李__職務(wù):董事長。
    電話:________郵編:____。
    申請事項和理由:
    申請人王__訴被申請人_____有限責任公司工傷賠償一案,貴院于____年__月__日已審理完結(jié),下達了[_____]_法民初字第___號民事判決書,并于____年__月__日發(fā)生了法律效力。該判決書規(guī)定,被告__市______有限公司在本判決書生效后__日內(nèi)賠償給王__工傷期間工資,醫(yī)療費、一次性工傷補助金等共計___萬元。但是被申請人對貴院的上述判決拒絕履行,本應(yīng)于____年__月__日以前歸還的.__萬元,至今分文未付。致使申請人的合法權(quán)益受到不應(yīng)有的損害。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第216條、232條之規(guī)定,特請求貴院依法執(zhí)行,強令被申請人如數(shù)給付限定期限內(nèi)的款項,并加倍支付拖延履行期間的債務(wù)利息,承擔申請強制執(zhí)行的費用,以維護申請人的合法權(quán)益。
    此致
    敬禮
    申請人:xxx_。
    ____年__月__日。
    附件:__人民法院民事判決書1份。
    勞動工傷仲裁申請書篇五
    申訴請求:
    二、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人一個半個月工資的經(jīng)濟補償金計446_元;
    四、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人___1年_月至___3年3月加班工資256_._4元(112小時×15.2_元/小時×1.5倍=256_._4)
    五、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人___2年12月1日至___3年3月5日工資__61.11元六、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人___3年1月至2月的住房公積金___元(每月1__)
    七、依法裁決被申請人現(xiàn)金支付申請人___3年年終獎2_5_元。
    合計金額:224__.15元
    事實與理由:
    申請人于___年__月__日起與被申請人建立勞動關(guān)系,當時被申請人口訴試用期為一個月,工資為____元;第二個月轉(zhuǎn)正后每個月工資為25__元。直至1_月_日為止,被申請人都沒與申請人簽定書面勞動合同,被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險。
    根據(jù)《勞動合同法》第四十七條規(guī)定:經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,計446_元(一年半) 被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險,單位應(yīng)繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的2_%共計165_元。 被申請人未按時支付___2年12月1日至___3年3月5日工資__61.11元和年終獎一個月工資2_5_元。
    被申請人沒有為申請人繳納___3年1月至2月住房公積金___元。
    根據(jù)勞動部《關(guān)于印發(fā)工資支付暫行規(guī)定的通知》,應(yīng)按以下標準支付工資:
    (1)用人單位依法安排勞動者在日法定標準工作時間以外延長工作時間的,按照不低于勞動合同規(guī)定的勞動者本人小時工資標準的15_%支付勞動者工資;因此被申請人現(xiàn)金支付申請人___1年_月至___3年3月加班工資256_._4元(112小時×15.2_元/小時×1.5倍=256_._4)
    此致
    申請人:
    (簽名或簽章)
    年 月 日
    勞動工傷仲裁申請書篇六
    申請人:__,__,____年__月__日出生,漢族,住址:________。
    被申請人:_____。
    住所地:__市__區(qū)__路__號___房。
    法定代表人:__。
    以上各項合計819198.59元。
    事實與理由:
    申請人__于____年__月入職被申請人____物流有限公司,工作崗位是搬運工,月工資為4500元,但被申請人一直未與申請人簽訂勞動合同。____年__月__日__點上班時,__在公司倉庫f1號庫內(nèi)裝卸貨物時從5米高的貨物堆上掉下,當時由120急救車接往中山大學附屬第一醫(yī)院__院區(qū)治療,經(jīng)醫(yī)院診斷為:
    一、重型開放性顱腦損傷。
    1、右側(cè)額顳葉腦挫裂傷硬膜外下積血。
    2、左顳葉腦挫裂傷蛛膜下腔出血。
    3、顱底骨折鼻漏。
    4、右眼眶內(nèi)側(cè)壁顴突鼻骨骨折。
    5、右側(cè)額部頭皮挫裂傷;
    二、右中上肺創(chuàng)傷性濕肺、胸腔積血;
    三、右側(cè)6、7肋骨骨折;
    四、有肩鎖關(guān)節(jié)脫位;
    五、右側(cè)髖臼撕脫骨折。由于申請人無力負擔繼續(xù)治療的費用,被醫(yī)院強行要求出院。申請人共住院147天,住院期間需要護理。醫(yī)院建議繼續(xù)康復(fù)治療,加強營養(yǎng),需專人陪護。____年__月__日,申請人的受傷事故已被認定為工傷事故。____年__月__日,申請人經(jīng)過__市勞動能力鑒定委員會鑒定傷殘等級為四級,護理等級為四級,停工留薪期從____年__月__日起至____年__月__日止。
    基于以上的事實以及根據(jù)《勞動合同法》、《工傷保險條例》等相關(guān)法律規(guī)定,為維護自己的合法權(quán)益,申請人特此提出上述仲裁請求,向貴仲裁委員會申請勞動仲裁,請求早日依法裁決。
    此致
    申請人:__。
    時間:____年__月__日。
    勞動工傷仲裁申請書篇七
    被申請人:連云港寧海xx建材有限公司,住連云港市宋跳工業(yè)區(qū)振興路x號。
    法定代表人:徐xx。
    請求事項:
    1、請求被申請人為申請人補辦20xx年3月至勞動終止日的社會保險。
    2、請求被申請人立即支付給申請人一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、醫(yī)療費、鑒定費、護理費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費、交通費、停工留薪工資、欠發(fā)工資、二次手術(shù)等費用共計338187元。
    事實與理由:
    此致
    申請人:楊某。
    20xx年9月12日。
    勞動工傷仲裁申請書篇八
    身份證號:_________________。
    住址:_________________。
    通訊方式:_________________。
    代理人;__________,__________律師事務(wù)所律師。
    電話:_________________。
    被訴人:_________________有限公司(勞務(wù)派遣單位)。
    住所地:_________________。
    通訊方式:_________________。
    被訴人:_________________建設(shè)工程有限公司(用工單位)。
    住所地:_________________。
    電話:_________________。
    申請事項:
    1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣_____________元。
    2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費_________________元(司法鑒定書確認)。
    3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補助費_____________元。
    3、請求裁決被訴人補交申訴人于_____________年_____月__________日開始參保至今的社會保險費(包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險)。
    4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資,即__________月的工資賠償共計_________________元的賠償。
    5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟補償_____________元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。
    事實與理由:
    為了維護法律的'尊嚴,保護勞動者的合法利益,懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。
    此致
    申訴人:_________________。
    _____________年_____月__________日。
    勞動工傷仲裁申請書篇九
    被申請人核工業(yè)第七研究設(shè)計院。地址:太原市小店區(qū)并州南路西一巷五號。
    法定代表人劉xx院長。
    1、依法裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案、社會保險關(guān)系(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險等)手續(xù)至??谑心辰ㄖO(shè)計院,并賠償申請人經(jīng)濟損失一萬元。
    2、依法裁決被申請人承擔本案的仲裁費用和律師代理費用。
    事實與理由:。
    申請人原系被申請人員工,1993年大學畢業(yè)分配至被申請人處,工作兢兢業(yè)業(yè)。20xx年4月,申請人因事請假外出,正值非典高發(fā)期,被申請人在沒有任何事實依據(jù)的情況下,違反法定程序?qū)⑸暾埲顺?,致使申請人無法上班。至今該除名決定申請人也從未見過。由于申請人無除名決定,導致申請人的權(quán)利無法行使。申請人在外漂泊,由于沒有人事檔案、社會保險,無單位接收,工作沒有著落,給申請人造成了巨大的經(jīng)濟損失。申請人多次要求被申請人辦理人事檔案、社會保險關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),但是被申請人卻提出種種無理條件,甚至提出數(shù)萬的高價作為交換條件,無理扣押申請人的人事檔案?,F(xiàn)申請人已在??谑心辰ㄖO(shè)計院找到工作,急需辦理人事檔案及社會保險的移轉(zhuǎn)手續(xù)。根據(jù)及最高人民法院的相關(guān)司法解釋,被申請人解除與申請人的勞動關(guān)系,理應(yīng)及時辦理人事檔案、社會保險關(guān)系的移轉(zhuǎn)手續(xù),給申請人造成經(jīng)濟損失,也應(yīng)當依法予以賠償。為此,特提出勞動仲裁申請,請貴委裁決被申請人辦理移轉(zhuǎn)申請人的人事檔案、社會保險關(guān)系手續(xù)至海口市建筑設(shè)計院,并賠償申請人經(jīng)濟損失一萬元,以保護勞動者的合法權(quán)益。
    此致
    申請人:焦xx。
    二00七年七月十九日。
    勞動工傷仲裁申請書篇十
    被申請人:×××公司。
    地址:××。
    法定代表人:××,電話:×××。
    申請事項:。
    一、請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣。
    二、請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計20000元。
    三、請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元(20xx年1月至今)。
    事實與理由:。
    申請人于20xx年3月8日開始至今一直在被申請人處工作,現(xiàn)擔任公司的銷售經(jīng)理,雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系。申請人在被申請人處工作至今,被申請人從未給申請人交納過任何的保險,同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。
    申請人認為,根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應(yīng)當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險,而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納,致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金,同時,根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應(yīng)向勞動者支付雙倍的工資。為維護申請人的合法利益,現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資。
    此致
    申請人:。
    勞動工傷仲裁申請書篇十一
    申請人:吉__,男,____年8月12日生,漢族。
    工作單位:__省__縣__公司。用工性質(zhì):聘任制。
    住址:__省__縣大槐樹鎮(zhèn)李堡村.
    被申請人: __省__縣__公司
    地址:__省__縣
    勞動仲裁請求事項:
    1、請求裁決申請人與被申請人解除勞動關(guān)系。
    2、請求裁決被申請人支付申請人因工受傷的相關(guān)費用,合計105000元。具體如下:1、一次性醫(yī)療補助金3000元×18月;2、一次性就業(yè)補助金3000元×9月;3、一次性傷殘補助金3000元×8月。
    事實與理由:
    ___年8月6日申請人在被申請人處作業(yè)時腿部嚴重受傷。經(jīng)__縣人民醫(yī)院診斷為左脛腓骨粉碎性骨折、左小腿多處軟組織擦傷。被申請人對申請人的傷勢進行了治療及護理,同時認定為工傷。在被申請人的組織下,申請人于___年1月經(jīng)榆次市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘。
    由于被申請人未能依照有關(guān)規(guī)定落實申訴人的工傷保險待遇,給申請人帶來極大的傷害.為維護申請人的正當權(quán)益,特向勞動仲裁委員會提出申訴,請求支持申請人的請求!
    此致
    敬禮
     __縣勞動仲裁委員會
    申請人(簽名):吉__
    ___年3月25日
    附件:
    1、申請書副本1份
    2、身份證復(fù)印證一份
    3、勞動合同一份
    勞動工傷仲裁申請書篇十二
    被申請人:__市______有限責任公司。
    地址:__市朝陽區(qū)___街道___號。
    法定代表人:李__職務(wù):董事長。
    電話:________郵編:____。
    申請事項和理由:
    申請人王__訴被申請人_____有限責任公司工傷賠償一案,貴院于____年__月__日已審理完結(jié),下達了[_____]_法民初字第___號民事判決書,并于____年__月__日發(fā)生了法律效力。該判決書規(guī)定,被告__市______有限公司在本判決書生效后__日內(nèi)賠償給王__工傷期間工資,醫(yī)療費、一次性工傷補助金等共計___萬元。但是被申請人對貴院的上述判決拒絕履行,本應(yīng)于____年__月__日以前歸還的__萬元,至今分文未付。致使申請人的.合法權(quán)益受到不應(yīng)有的損害。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第216條、232條之規(guī)定,特請求貴院依法執(zhí)行,強令被申請人如數(shù)給付限定期限內(nèi)的款項,并加倍支付拖延履行期間的債務(wù)利息,承擔申請強制執(zhí)行的費用,以維護申請人的合法權(quán)益。
    此致
    敬禮
    __市__區(qū)人民法院。
    申請人:王__。
    ____年__月__日。
    勞動工傷仲裁申請書篇十三
    姓名:張某性別:女國籍:中國民族:漢族。
    身份證號碼:1111111111111111111。
    出生日期:1981年4月3日
    工作單位:上海某某餐飲管理有限公司。
    住址:上海市某路某號某室。
    電話12345678郵編20000x。
    被(申)請人。
    單位名稱:某某電器(上海)有限公司。
    單位性質(zhì):外商投資企業(yè)。
    代表人姓名:趙某某性別:男職務(wù):法定代表人。
    單位注冊登記地:上海市某區(qū)某路某號。
    電話23456789郵編20000x。
    請求事項:1、要求被申請人辦理退工手續(xù);
    2、要求被申請人支付20xx年春節(jié)三天的加班工資900元;
    3、要求被申請人支付二個月工資的經(jīng)濟補償金4000元;
    事實和理由:。
    申請人張某于20xx年8月經(jīng)招聘進入被申請人某某電器(上海)有限公司工作,雙方簽訂了期限自20xx年8月15日至20xx年8月14日止的勞動合同,約定申請人在被申請人處擔任出納,每月工資20xx元,當月工資于下月5日發(fā)放。被申請人為申請人辦理了招工錄用手續(xù)。工作期間,申請人任勞任怨,有時根據(jù)被申請人的安排加班加點,但被申請人從未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資。20xx年3月15日,被申請人向申請人發(fā)出提前解除勞動合同通知書。該通知書上寫明,申被雙方的勞動關(guān)系于20xx年4月14日解除,被申請人將支付申請人工資至20xx年4月14日。申請人在被申請人處工作至20xx年4月14日,但被申請人至今未辦理退工手續(xù),也未支付經(jīng)濟補償金。
    申請人認為,根據(jù)的規(guī)定,用人單位與全工時制職工終止或解除勞動關(guān)系后,應(yīng)在7日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù)?,F(xiàn)申被雙方勞動關(guān)系已于20xx年4月14日解除,故要求被申請人辦理退工手續(xù)。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,用人單位安排勞動者法定休假日工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬?,F(xiàn)被申請人未按照法律規(guī)定足額支付申請人加班工資,故要求被申請人補足申請人20xx年春節(jié)期間的加班工資。根據(jù),用人單位與勞動者解除勞動關(guān)系的,應(yīng)當根據(jù)勞動者在本單位工作年限,每滿一年給予勞動者本人一個月工資收入的經(jīng)濟補償?,F(xiàn)申請人在被申請人處工作滿1年8個月,故要求被申請人按20xx元/月支付申請人二個月工資的經(jīng)濟補償金。
    綜上,申請人向貴會提出申請,要求依法保護勞動者的合法權(quán)益。
    申請人確認以下為文書送達地址:。
    申請人名稱:張某被申請人名稱:某某電器(上海)有限公司。
    文書送達地址:上海市某路某號某室文書送達地址:上海市某區(qū)某路某號某室。
    郵政編碼:200000郵政編碼:200000。
    申請人:張某(簽名或蓋章)。
    20xx年xx月xx日。
    附:1、副本___x____份;
    2、證物___x____件;
    3、書證___x____件。
    注:1、申請書內(nèi)容必須用鋼筆或水筆填寫或按格式提供打印文本,并由申請人簽名或蓋章。
    2、事實和理由部分空格不夠用時,可用同樣紙張大小紙張增加續(xù)頁。
    附件:。
    證據(jù)材料清單。
    (以下空白)。
    提交人(當事人或代理人)簽名:張某。
    仲裁機構(gòu)簽收確認:。
    注:提交證據(jù)材料,需同時提交證據(jù)材料清單(一式二份)。
    勞動工傷仲裁申請書篇十四
    申請勞動仲裁需要提交以下材料:_________________。
    1、申請書(詳細陳述申訴理由和要求,一式兩份或按被訴人人數(shù)提供);。
    2、申請人身份證明及復(fù)印件;。
    3、申請人與被訴人存在勞動關(guān)系的證明材料,證明材料包括:_________________勞動合同、暫住證、工作牌、廠牌、工卡、工資表(單)、求職登記表、解除(或終止)勞動關(guān)系通知或證書等。申訴人提交證明材料時,應(yīng)附原件及復(fù)印件各一份,審核后退回原件。
    格式。
    被申訴人:_________________(名稱、住所地:_________________法定代表人,聯(lián)系電話)。
    申請請求:_________________。
    1、
    2、
    理由與事實:_________________。
    此致
    _____________。
    ___年___月___日。
    附件:_________________證據(jù)_______________。
    勞動工傷仲裁申請書篇十五
    被申請人:__市______有限責任公司。
    地址:__市朝陽區(qū)___街道___號。
    法定代表人:李__職務(wù):董事長。
    電話:________郵編:____。
    申請事項和理由:
    申請人王__訴被申請人_____有限責任公司工傷賠償一案,貴院于____年__月__日已審理完結(jié),下達了[_____]_法民初字第___號民事判決書,并于____年__月__日發(fā)生了法律效力。該判決書規(guī)定,被告__市______有限公司在本判決書生效后__日內(nèi)賠償給王__工傷期間工資,醫(yī)療費、一次性工傷補助金等共計___萬元。但是被申請人對貴院的上述判決拒絕履行,本應(yīng)于____年__月__日以前歸還的__萬元,至今分文未付。致使申請人的合法權(quán)益受到不應(yīng)有的損害。根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第216條、232條之規(guī)定,特請求貴院依法執(zhí)行,強令被申請人如數(shù)給付限定期限內(nèi)的款項,并加倍支付拖延履行期間的`債務(wù)利息,承擔申請強制執(zhí)行的費用,以維護申請人的合法權(quán)益。
    此致
    敬禮
    __市__區(qū)人民法院。
    申請人:王__。
    ____年__月__日。
    附件:__人民法院民事判決書1份。
    勞動工傷仲裁申請書篇十六
    身份證號:
    住住址:
    通訊方式:
    代理人;__,__律師事務(wù)所律師。
    電話:
    被訴人:四川建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)。
    法定代表人:__職務(wù):總經(jīng)理。
    住所地:
    通訊方式:
    被訴人:四川__建設(shè)工程有限公司(用工單位)。
    法定代表人:__職務(wù):總經(jīng)理。
    住所地:
    電話:
    申請事項:
    1、請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。
    2、請求裁決被訴人支付申訴人將來必然會發(fā)生的后續(xù)治療費7000元(司法鑒定書確認)。
    3、請求裁決被訴人支付申訴人在醫(yī)院治療工傷期間的伙食補助費2520元。
    3、請求裁決被訴人補交申訴人于20__年2月26日開始參保至今的社會保險費(包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險)。
    4、請求裁決被訴人向申訴人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應(yīng)當向勞動者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計220__元的賠償。
    5、請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。
    事實與理由:
    20__年2月__應(yīng)聘到四川__建設(shè)勞務(wù)有限公司,職位為電焊工,月基本工資為20__元,公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種。種借口拖延勞動合同的簽訂,也沒有為其購買職工基本社保。20__年3月__被四川__建設(shè)勞務(wù)有限公司勞務(wù)派遣到四川__建設(shè)工程有限公司的項目工地上工作,20__年11月14日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送成都第一骨科醫(yī)院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動和社會保障行政部門認定為工傷,20__年6月8日被成都市勞動能力鑒定委員會(成勞鑒字[20__]2457號)評定為工傷傷殘9級。20__年5月3日經(jīng)四川西南司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人__后續(xù)醫(yī)療費用還需人民幣7000元”。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當承擔相應(yīng)的法律責任:
    1、依據(jù)《工傷保險條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷保險條例》的實施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金(其中含:一次性傷殘補助金本人工資8個月,一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金16個月)。
    2、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第七條的規(guī)定,用人單位不與勞動者簽定書面合同,自用工之日起滿一個月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標準2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當獲得220__元的賠償(即11月的工資賠償)。
    3、依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規(guī)定,用人單位應(yīng)當向勞動者支付經(jīng)濟補償金,即:每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償,申訴人應(yīng)當獲得兩個半的工資補償共計5000元。
    為了維護法律的尊嚴,保護勞動者的合法利益,懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。
    此致
    申訴人:
    20__年7月26日。
    2、《證據(jù)清單》一份。
    勞動工傷仲裁申請書篇十七
    申請人:__________________________________,法定代表人:______________,職務(wù):______________。電話:______________。
    1.請求裁決解除被申請人與申請人之間的勞動合同關(guān)系;。
    2.請求裁決被申請人向申請人支付6個月經(jīng)濟補償金10467.4元;。
    3.請求裁決被申請人為申訴人補繳20__年1月至20__年10月社會保險費.
    事實與理由:
    20__年11月,申請人經(jīng)錄用進入廣州白云運動服裝有限公司(以下簡稱白云公司)上班,工作內(nèi)容主要為操作平車、特種車等。20__年6月,白云公司提出勞動合同由其關(guān)聯(lián)公司廣州運動用品有限公司(即被申請人)繼續(xù)履行,除用人單位名稱變更外,其余勞動合同內(nèi)容包括勞動崗位、勞動報酬、勞動地點等一切照舊不變。勞動合同履行期間,被申請人曾數(shù)次侵犯申請人勞動權(quán)益,其中20__年9月,因被申請人扣克申請人底薪工資數(shù)千元,申請人等人提出強烈反對,被申請人因此補發(fā)申請人人民幣1000元草草解決此事。20__年12月31日,被申請人與申請人簽訂期限為1年勞動合同。入廠至今,申請人勤勤懇懇、加班加點,奉獻青春,被申請人卻從未理會申請人今后的.社會保障,逃避法律法規(guī)不為申請人繳納社會保險金,嚴重損害申請人勞動權(quán)益。20__年9月份以來,被申訴人單方面擅自變更工作地點,將主要生產(chǎn)設(shè)備從廣州市搬到往河源市,至今已基本搬遷完畢并要求申訴人跟隨前往,申訴人則多次要求被申訴人補交社會保險金但遭拒絕。為維持自身權(quán)益,特提出解除勞動合同,同時,要求被申請人支付相應(yīng)經(jīng)濟的補償金及補繳社會保險金,以上請求,請仲裁委支持。
    此致
    申請人:_________________。
    勞動工傷仲裁申請書篇十八
    申請人:_________________。
    身份證號:_________________。
    住址:_________________。
    被申請人:_________________。
    地址:_________________。
    法定代表人:_________________。
    電話:_________________。
    申訴請求:
    1、支付非法解除勞動合同賠償金_____元。
    2、支付_____年_____月_____日-_____年_____月_____日的拖欠工資_____元及拖欠工資的'經(jīng)濟補償金_____元。
    3、支付_____年_____月-_____年_____月伙食補貼_____元。
    合計:______________元。
    事實和理由:
    申請人于_____年_____月_____日入職被申請人處,任_____一職至今,雙方簽訂的最后一份勞動合同系_____年_____月_____日簽訂的_____年_____月_____日-_____年_____月_____日的五年期固定期限勞動合同,月工資為_____元(其中標準工資為_____元;績效工資及加班工資等每月固定發(fā)放_____元,且不管當月是否加班及加班多少,均固定數(shù)額發(fā)放)。
    后被申請人編織理由,非法辭退申請人。申請人雖多方要求繼續(xù)工作,但被申請人禁止申請人上島,致使申請人無法繼續(xù)工作。申請人為維護自己的合法利益,依法提出上述請求,具狀訴至貴委,懇請貴委公正審理,裁決如上請求。
    此致
    申訴人:_________________。
    _____年_____月_____日。