方案的制定過程需要深入分析問題，并提出相應的解決方案。考慮可能的風險和挑戰(zhàn)，制定相應的措施和預案。學習和了解各種方案的背景和過程，可以提高自己的方案設計能力。
公司方案格式篇一
該公司成立了五周年，回顧過去展望未來，增強企業(yè)的凝聚力，進一步打造優(yōu)秀的企業(yè)文化。所以有必要經(jīng)過一場周年慶來宣泄這次的企業(yè)文化，所以請來了廣州慶典公司負責全程的慶典活動，策劃方案由周年慶策劃公司來策劃，嚴格參考活動策劃方案來執(zhí)行，經(jīng)過活動策劃、包裝和形象提升，在來賓參與整個慶典活動的體驗中，使其無論就經(jīng)營理念、企業(yè)文化、誠信為本還是企業(yè)形象和業(yè)務模式，都能夠引發(fā)來賓的共鳴，留下深刻完美的印象。
本周年慶慶典策劃方案與廣州新品發(fā)布會策劃公司策劃的新品發(fā)布現(xiàn)場有所不一樣，不需要做新品的發(fā)布，只是簡單的進行慶祝，不需要做任何的促銷活動。
五周年慶活動的主題：歲月礪金，誠就輝煌。
企業(yè)五周年的成長，是歷經(jīng)磨練、方成大器的，又形象的將五年的艱險和取得的成就表現(xiàn)出來。正是一貫秉承“誠”的經(jīng)營理念，才最終鑄就了與客戶牢固的合作關系，成就了彼此事業(yè)的輝煌。
活動概況。
20__年11月29日。
上午10：00——10：30來賓簽到，廣州活動執(zhí)行公司的員工們負責賓客接待。
中午12：00——13：00全體員工，客戶，領導嘉賓共同午宴。
午時13：30——17：30企業(yè)年會。
晚上18：00——21：00答謝晚宴及演出，演出活由廣州活動策劃公司策劃。
(1)廣州來云堡酒店國際會議中心——午宴。
(2)廣州花園酒店國際會議中心三樓國際廳——會議。
(3)廣州花園酒店國際會議七樓——答謝晚宴及演出。
公司方案格式篇二
一、活動主題：
“喜迎佳日，共慶我會成立五周年”
二、活動目的與意義。
為了增強團隊合作意識與凝聚力，較好地擴大我們社團的。
影響力。開拓以后的工作思路，加強與校其他學生組織的合作，加快我們社團內(nèi)部單一溝通方式向多元化溝通方式的轉(zhuǎn)變;以服務學生為宗旨，將豐富多彩的學生組織社團文化深入到學生心中去。在旗下的各個社團，也爭先成為學校文化的先鋒，學校生活在社團的文化活力下變得多姿多彩。
三、活動時間：
20__年12月8日18:30——21:00。
四、活動地點：
電教館。
五、活動開展形式：
唱歌、跳舞、小品、相聲、走秀等。
六、參加人員。
1、到場的嘉賓：指導教師、38個社團代表、校聯(lián)合會、1—8系系代表。
2、表演的單位人員：我協(xié)會成員、武術協(xié)會、排球協(xié)會。
3、晚會的觀眾：社團全體成員及全校師生。
七、主辦單位：
桂林航天工業(yè)學院學生社團聯(lián)合會。
八、承辦單位：
中國特色社會主義理論體系學習研究會。
九、活動的具體流程：
(一)前期準備：
1.嘉賓邀請：向校級及其他學生組織、指導教師發(fā)邀請函。
2.晚會的籌備：各種精彩節(jié)目、主持人、服裝、物品等等。
3.場地布置。
(1)晚會現(xiàn)場的布置。
(2)嘉賓席的布置：桌椅擺設、節(jié)目單制作。
(3)觀眾席的布置：入場口設置、入場人員的確定(憑邀請函入場，設置禮儀人員)。
(4)后勤工作：晚會秩序、搬運物品、會后場地的清潔。
(二)活動開始的流程：
1.播放社團五年的視頻。
2.指導教師講話。
3.舞蹈串燒。
4.武協(xié)帶來的武術表演。
5.小品《男生宿舍的蛻變》。
6.(互動環(huán)節(jié)：知識問答)。
7.走秀8.歌曲串燒。
9.相聲《好學生、壞學生》。
10.(互動環(huán)節(jié)：搶歌王)。
11.排球協(xié)會帶來的小品。
12.唱歌《今日你要嫁給我》。
13.王學軍教師做總結。
14.閉幕辭，晚會結束。
15.全體協(xié)會成員將現(xiàn)場還原。
十.活動的具體分工：
十一、活動結束后每人寫一篇活動總結。
十二、經(jīng)費預算。
請柬：1_40=40元。
氣球：3_15=45元。
彩帶：10元。
卡紙：3_5=15元。
礦泉水：1.5_10=15元。
雙面膠：2_5=10元。
睫毛膏：10元。
獎品：棒棒糖10元。
公司方案格式篇三
為切實加強公司冬防保溫工作，按照昆侖集團下達的文件要求，結合公司安全生產(chǎn)實際，制定本方案。
組長：
副組長：
成員：
領導小組辦公室設在公司生產(chǎn)經(jīng)營管理科。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
今年冬防保溫工作的重點：
1、公司所有機動車輛。
2、冬季供暖、供水管線、房屋的保溫工作。
此次活動從20xx年9月30日到20xx年10月31日結束，分三個階段進行。
第一階段：20xx年9月30日至10月5日為各單位準備階段。
公司所屬各單位傳達活動精神，結合本單位的實際，成立相應的組織機構，制定具體實施方案；對冬防保溫工作進行部署。
第二階段自20xx年10月6日至10月24日為冬防保溫具體實施階段。
第三階段自20xx年10月25日至10月31日，檢查驗收、總結階段。
1、加強對冬防保溫工作的領導，提高認識，落實責任。各級領導要高度重視冬防保溫工作，列入各級領導工作的重要議程。按照“誰主管、誰負責”的原則，發(fā)動員工，積極行動，做好今冬冬防保溫。
2、公司將對各單位冬防保溫工作部署及開展情況進行不定期檢查。
3、各單位根據(jù)自己單位的實際情況配備足夠的毛氈、棉門簾、窗戶密封條等，特別是供暖管線，并制定保溫預案，確保冬防保溫工作順利進行。
公司方案格式篇四
參加對象：全體員工。
活動企劃：
活動主題：溫馨。
活動目的：1、通過此次活動，營造快樂大家庭的氣氛，增強企業(yè)凝聚力和員工之間的和諧氛圍。
2、給員工提供一個歡聚一堂的機會，在活動中體現(xiàn)小金星團結。
向上的企業(yè)文化，體現(xiàn)團隊精神，增強團隊的凝聚力。
一、主持人出場致開場詞，拉開酒會序幕。
二：主持人引出吉祥物——福娃。
(2)、福娃全場帶動跳，達到活躍氣氛的效果。(音樂：〈洗涮涮〉)。
(4)：旺旺上臺給董、董送旺旺雪餅，再由董、董及六名福娃為教師們送旺。(負責)。
三：各園節(jié)目展示。
1：小品(負責)。
2：游戲(負責)。
3：舞蹈(負責)。
4：抽幸運大獎(負責)。
5：游戲(負責)。
6：小品(負責)。
7：英語童話劇(負責)。
四：主持人致結束語，共唱《》，活動自然結束。
策劃：
20__年__月__日。
公司方案格式篇五
企業(yè)管理專業(yè)培養(yǎng)具有良好的思想政治素質(zhì)和管理學科堅實理論基礎，掌握系統(tǒng)的企業(yè)管理專業(yè)知識和技能，具有相當?shù)目茖W研究能力、實踐能力和學術水平，具有創(chuàng)新精神和團隊作風，能夠從事企業(yè)管理專業(yè)科學研究、教學和實務的復合型高級專門人才。
企業(yè)管理專業(yè)目前設有以下七個研究方向：
1．企業(yè)戰(zhàn)略與運營管理。
2．企業(yè)經(jīng)濟系統(tǒng)評價理論與應用。
3．營銷管理。
4．財務管理與財務戰(zhàn)略。
學院對企業(yè)管理碩士點的建設和研究生的培養(yǎng)極其重視。
1．學院注重研究生工作的組織和領導，專門設立研究生工作辦公室，聘高素質(zhì)水平的教師任辦公室主任，負責研究生的教學管理和日常管理，取得了很好的效果；并設研究生專用教室和專用機房，盡可能為研究生創(chuàng)造良好的學習條件，受到學生歡迎。
2．強化研究生培養(yǎng)過程的規(guī)范化管理，在研究生培養(yǎng)方案的論證和優(yōu)化，任課教師選聘和教材選用，教學方法的改進，畢業(yè)論文的各環(huán)節(jié)的監(jiān)控等方面下大功夫。研究生培養(yǎng)已進入規(guī)范化良性運行的軌道。
3．注重研究生專業(yè)知識技能的實踐和應用能力的培養(yǎng)，除課堂教學中大量運用案例教學、研討式教學和研究性學習等方法外，積極創(chuàng)造條件讓學生到企業(yè)、政府部門和社會中從事專業(yè)調(diào)研、實習和任職實踐，結合導師實際科研課題和企業(yè)項目從事研究，使學生在獲得鍛煉和經(jīng)驗的同時，也取得科研學術成果，創(chuàng)造了良好的深造和就業(yè)機會。
4．積極培養(yǎng)研究生對外學習和交流的能力。充分利用學校國際交流的條件和機會，邀請外國專家為研究生做學術報告和講座，組織研究生與外國專家的座談會、研討會，聘請外國學者和教師為研究生授課。研究生在外語水平不斷提高的同時，在先進的理念上、專業(yè)理論和應用的前沿方面都有了很大收獲。
5．擴大研究生培養(yǎng)的交流和宣傳，提高碩士點建設的水平、規(guī)模和知名度。一方面，在校內(nèi)舉辦多次的管理學科講座和研究生招生咨詢會；另一方面，在校際交流中積極進行廣泛的宣傳。曾專程走訪河南、山東等省15所院校就學科建設、研究生培養(yǎng)和招生進行學習、交流和宣傳。近幾年來企業(yè)管理碩士點的研究生報考和錄取人數(shù)逐年增加。
6．研究生培養(yǎng)質(zhì)量較高。研究生考博率20%，就業(yè)率達100%，。畢業(yè)生在高校、政府機關、國有企業(yè)、外資企業(yè)及各類公司就職，從事重要工作，發(fā)展前景良好。
公司方案格式篇六
讓新員工了解公司歷史、政策、企業(yè)文化，提供討論的平臺。
減少新員工初進公司時的緊張情緒，使其更快適應公司。
讓新員工感受到公司對他的歡迎，讓新員工體會到歸屬感。
使新員工明白自己工作的職責、加強同事之間的關系。
培訓新員工解決問題的能力及提供尋求幫助的方法。
使新員工迅速投入工作,降低離職率.
致新員工的一封信。
企業(yè)簡介。
企業(yè)標識。
企業(yè)文化及愿景。
企業(yè)十年宣傳片。
企業(yè)組織結構圖。
各部門職能及各分公司簡介。
關于企業(yè)。
企業(yè)人才觀。
工資體系。
福利體系(補助,資金,假期,提成,優(yōu)惠,培訓,俱樂部,競聘機制,溝通機制)。
辦事“指南”
智能化辦公系統(tǒng)應用。
溝通交流機制及方式。
各經(jīng)理郵箱列表。
轉(zhuǎn)正及離職辦理流程。
培訓費及工裝費。
著裝規(guī)范。
衛(wèi)生制度。
值班及脫崗處罰。
安保條例。
服務二十條。
服務二十條處罰條例。
考級制度。
回答新員工提出的問題。
三、培訓流程。
到職前：
l致新員工歡迎信(附件一)。
l讓本部門其他員工知道新員工的到來(部門經(jīng)理介紹)。
l準備好新員工辦公場所、辦公用品。
l準備好給新員工培訓的部門內(nèi)訓資料。
l為新員工指定一位資深員工作為新員工的導師。
l準備好布置給新員工的第一項工作任務。
到職后:部門崗位培訓(部門經(jīng)理負責)。
公司方案格式篇七
—1—份號密級緊急程度xxxxxxxxx文件xxx〔xxx〕x號簽發(fā)人：xxx關于xx公司巡察反饋意見整改方案為深入貫徹落實中央、省委、市委關于巡視工作的重要部署，積極推進市委巡察組反饋意見的整改落實工作，確保各項整改任務落到實處，在廣泛征求意見的基礎上，制定如下整改落實方案。
一、總體要求堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨和依法治國、依規(guī)治黨的重要講話精神，全面落實中央、省委、市委關于反腐倡廉建設的工作部署，緊緊聚焦市委第—2—x巡察組反饋意見建議，把整改落實工作作為當前和今后一個時期的重大政治任務和重點工作，把不忘初心、牢記使命作為整改落實工作的重要載體，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，全面整改。通過專項治理、專項督查、專題整改和完善機制等，集中查辦一批違紀違法案件，曝光一批違反中央八項規(guī)定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索，解決一批人民群眾反映強烈的突出問題，使整改落實工作真正發(fā)揮教育干部、正風肅紀、激濁揚清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅凝聚強大合力。
二、主要原則整改落實工作主要遵循以下五個原則：一是強化問題導向。對市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對，敢于認領，堅決整改，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組和區(qū)委要求上來。二是堅持立行立改。對現(xiàn)在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標。三是立足標本兼治。既著力在治標上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強化教育、加強監(jiān)管、健全機制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發(fā)生。四是立足整改落實。結合市委巡察組反饋的意見和xx實際，逐項拉出問題單子，逐條細化整改措施，逐件明確整改責任和時限要求，真正夯實責任，盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成—3—果。五是抓好統(tǒng)籌結合。堅持把市委巡察組反饋意見整改工作同不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，全面深化改革、從嚴治黨等工作結合起來，以整改落實推動xx各方面工作取得新進展。
三、
整改時間安排抓好省委巡視組反饋意見的整改落實，是當前我公司的一項重大政治任務，是解決我公司發(fā)展深層次問題的契機，務必要取得實際成效。具體時間安排是：
（一）動員準備階段（2020年x月x日——2020年x月x日）1.召開市委巡察組向xx區(qū)反饋巡察工作會議，聽取市委第x巡察組巡察xx區(qū)反饋意見；2.召開區(qū)委常委（擴大）會，認真學習傳達市委巡察組向xx區(qū)反饋工作會議精神，研究部署巡察整改工作；3.召開區(qū)委中心組學習（擴大）會，就市委巡察組反饋意見整改工作進行再動員、再部署。
—4—區(qū)巡察整改工作進行具體部署，印發(fā)區(qū)委《關于市委巡察組反饋意見整改落實工作的工作部署》。
3.研究下發(fā)《關于建立整改落實市委巡察組反饋意見有關組織和制度的通知》，對各相關單位整改落實工作提出明確要求；4.各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施；5.研究制定市委巡察組反饋意見整改落實方案，上報市委巡察工作領導小組；6.研究制定整改落實市委巡察組反饋意見督查督辦方案，派出督導檢查組，對各相關單位整改落實情況進行督查督辦；7.x月底前，召開區(qū)委巡察整改工作領導小組全體會議，聽取各相關單位整改落實情況匯報，研究解決存在的問題；8.x月x日前，各牽頭單位將整改落實情況報區(qū)委巡察整改辦公室；9.x月x日前，召開區(qū)委巡察整改工作領導小組會議、區(qū)委常委會研究審議整改報告，上報市委巡察工作領導小組。
（三）建章立制階段（2020年x月x日——2020年底）堅持把整改具體問題與加強制度建設緊密結合，在做好集中治理的同時，針對共性問題研究制定基礎性、長期性的政策措施，著力構建有效管用、簡便易行的制度體系，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。
—5—四、組織保障（一）成立領導機構。結合xx實際，成立由區(qū)委書記xx任組長，區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長xxx和黨政相關領導任副組長，區(qū)直有關單位“一把手”為成員的區(qū)委巡察整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，切實加強對市委巡察組反饋意見整改落實工作的組織領導。
（二）強化整改責任。一是明確責任分工。對照市委巡察組反饋意見，以區(qū)委工作部署的形式逐條進行責任分解，逐個明確牽頭領導、責任領導、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據(jù)市委巡察組和區(qū)委要求，由各牽頭領導和責任單位負責，制定切實可行的整改方案，拿出具體詳細的整改措施，并根據(jù)市委要求明確時間節(jié)點和具體目標。
—6—發(fā)現(xiàn)對市委巡察組反饋意見整改落實不重視、不認真、不負責、不到位的，嚴肅追究責任領導和責任單位主要領導的責任。
xxxxxxxxxxx有限公司xxxx年x月x日抄送：xxx，xxx，xxx。
印發(fā)機關xxxx年xx月xx日印發(fā)。
公司方案格式篇八
一、活動的前期準備：
1、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績，不僅知道，而且一定可以宣講，要有自豪感的講;可以通過早、午、晚三會進行練習。
2、本次活動在會務方面的要求，會場的檔次一定要高，會場的布置要喜慶、熱烈，(氣球可以多打;掛燈籠;拉一些拉花;禮品展示區(qū)要多擺禮品，用拉花裝飾起來，一定要很搶眼)會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力，會場的音樂以熱烈為主。早會一定要做激勵，調(diào)到員工的積極性。
3、邀約顧客的分類：鐵桿顧客(來聯(lián)誼會做工作的)、新顧客(老顧客的轉(zhuǎn)介紹;科普收集等預熱成熟的資源)停服顧客(服用效果好的)。
二、活動目的：
1、通過本次活動，充分展示企業(yè)文化，加強顧客對企業(yè)、產(chǎn)品的信心，從而發(fā)掘轉(zhuǎn)介紹。
2、借助隆重的場面，為老顧客轉(zhuǎn)介紹提供更好的平臺。
3、通過現(xiàn)場的氛圍，加大買贈銷售政策，達到高比例的銷售。
三、：
熱烈慶祝會銷集團成立五周年大型慶典活動。
四、活動流程：
1、會前多放一些企業(yè)的文化片如、《20xx回顧》等。
2、暖場：大型的舞蹈表演，節(jié)目要有檔次，調(diào)到整個會場的氛圍;。
3、
4、介紹嘉賓。
5、公司領導講話。
6、當?shù)氐念I導講話(可替換為典型顧客發(fā)言)。
7、節(jié)日表演1-2個(顧客表演、員工表演、員工和顧客同臺表演。最好現(xiàn)場演繹顧客和員工間的故事，以的形式呈現(xiàn)“敬天愛人”的企業(yè)宗旨。)。
8、顧客贈送字畫、牌匾等(評選出當?shù)氐臉s譽顧客3-4名，領導上臺發(fā)證書，合影，主持人采訪，顧客感言，)。
9、主題發(fā)言(專家講座)。
10、宣布優(yōu)惠政策。
五、獎品的設置：
1、凡是來到活動現(xiàn)場的顧客都贈送一份小禮品(禮品根據(jù)當?shù)氐娜说南埠枚?。
2、現(xiàn)場購買產(chǎn)品的獎品設置，加大買贈政策，加大購買產(chǎn)品顧客的抽獎力度，用抽大獎來吸引顧客。
六、本場聯(lián)誼會的亮點：(邀約話術)。
1、本次活動是會銷集團成立五周年的特別慶典活動?，F(xiàn)場不僅展示會銷集團五年來取得的一系列成績，更會為大學帶來了最新的國際前沿的保健養(yǎng)生知識，而且您將有機會參與到生命質(zhì)量控制工程當中，體會由國家中醫(yī)藥管理局中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心牽頭總結出的十大慢病解決方案的系統(tǒng)性和權威性，相信使您受益菲淺、不虛此行。
2、本次活動，規(guī)格之高，是本年度長沙老年保健養(yǎng)生的一場重頭戲。
3、現(xiàn)場將邀請企業(yè)會員團體為大家?guī)砭实睦夏瓴潘囌故?，詮釋當代老年健康美，樹立老年生活全新典范?BR> 4、生命質(zhì)量控制工程組委會領導親臨現(xiàn)場，參與活動、答疑解惑。
5、權威專家將專程前來為大家?guī)碜钚轮R的主題發(fā)言。
6、凡是參加本次活動的老年朋友，都將得到一份“紀念品”。
7、活動現(xiàn)場好戲連臺、精彩不斷，禮品獎品豐富多樣。
8、會銷集團系列產(chǎn)品前所未有優(yōu)惠酬賓，大獎連連，幸運不斷，購買顧客可參與多種抽獎方式，千元大獎傾情奉獻、激動人心。
公司方案格式篇九
2、贏：緣聚美的、共贏天下(或未來)。
1，組織嘉賓參觀新辦公樓(時間、及陪觀領導待確定)。
2，組織室外趣味活動。
3，安排晚會宴及頒獎。
4，安排住宿。
領導小組：__x。
執(zhí)行領導成員：__。
總協(xié)調(diào)：__。
成立：協(xié)調(diào)嘉賓組、節(jié)目活動組、餐飲住宿組、晚會組、后勤組、財務組、現(xiàn)場接待布置組、機動組會務(各組詳細職責及人員安排見附錄)。
(一)，前期準備。
1，12月8日前，確定聚會時間地點、會議主題及資料，成立活動領導小組，完成策劃方案;協(xié)調(diào)組聯(lián)系車輛、酒店。
2，12月12日前，協(xié)調(diào)組負責確定并通知(寄函)與會嘉賓、導購、公司職能及業(yè)務人員，會前三天再次提醒通知。(詳細人員需備明細)。
3，12月10日，節(jié)目組開始征集節(jié)目，思考室外活動、游戲;12月15日下班后確定最終節(jié)目單、活動游戲單，報領導審批。4，12月20日，各小組統(tǒng)計所需物品，報財務組審批、報后勤組準備、購買;協(xié)調(diào)組通知嘉賓、核對最終參會人員，并報相關小組;各小組根據(jù)參會人員數(shù)量，安排活動、晚宴等，對新鄉(xiāng)市區(qū)外的嘉賓及公司人員安排住宿(明細附于方案附錄中)。
5，12月23日下午活動之前，后勤組前去聚會地點布置會場，做好聚會安排(布;協(xié)調(diào)嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓(提前確定陪觀公司領導);置方案待確定)__生態(tài)園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準備狀況;晚會組負責布置晚會場所、設備調(diào)試;后勤組將所有所需物品送往聚會地點并做好保管;住宿組負責協(xié)調(diào)住宿人員辦理住宿登記。
(二)，中期開展。
1，12月23日下午3點，全體與會人員參加戶外活動，節(jié)目活動組負責組織;活動后舉行相應的活動頒獎儀式(提前確定頒獎嘉賓)。
2，晚上6點，餐飲組負責組織晚宴。晚會組負責組織需要化妝演員化妝，開啟相關設備;晚會組負責組織嘉賓走拱門進場，主持人負責晚會中節(jié)目、游戲、頒獎、抽獎、領導講話等所有環(huán)節(jié)，晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作。
3，晚會結束，接待組負責歡送嘉賓，住宿組負責引導市區(qū)外人員住宿。
(三)，后期總結。
1，12月24日午后以前，后勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司，分門別類放好。
2，12月25日前，營運人事部將本次活動精彩瞬間做成ppt供大家分享。
3，12月25日前，財務組做好聚會費用審核、上報。
六，附錄：
1，準備物資及費用預算，
2，詳細人員分工及工作職責，
3，宴會節(jié)目及室外游戲，、晚會節(jié)目安排明細、
4，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細，晚會參加人員及餐飲、
5，，年終聚會應急方案。
6，年終聚會工作跟進表，
7，其他事項安排，其他事項安排。
本文章旨在分享。
若有侵權，請聯(lián)系刪除。
______________________________________。
各位老師好！需要任何其他類型的文章可在下方留言。
公司方案格式篇十
為響應集團號召，觃范公司的組織機構、崗位設置、人員編制管理，現(xiàn)結合我單位的實際情冴，特制定此實施方案。
堅持以科學収展觀為指導，以集團人力資源管理條例為基本依據(jù)，積極適應集團建設収展需求，緊密結合公司工作實際，通過科學配置人力資源，動態(tài)實施崗位管理，定期進行績效考核，實現(xiàn)節(jié)約人力成本、提高工作效率、確保工程質(zhì)量、觃范部門管理的目標。
“組織機構精簡化”、“崗位職責擴大化”、“人員配置工作量飽滿”
我公司現(xiàn)有人員11名，其中管理人員8名、專業(yè)技術人員人數(shù)3名、辦公人員1人。公司內(nèi)設機構4個包括：工程安檢部、試驗室、綜合業(yè)務部、機械部。
依據(jù)公司組織機構配置，崗位設置如下：
（一）總經(jīng)理。
1、在總經(jīng)理授權范圍內(nèi)，抓好開収建設管理工作；
2、全面熟悉和掌握公司情冴，參與公司各項考核目標和管理辦法的制定；
3、對公司収生的一切重大事項及時向上級領導反映并提出建議；
4、積極努力完成具體分工主管的.目標仸務；
5、對直接下屬部門工作進行指導、督導、檢查、考核，對出現(xiàn)的問題及時處理解決；
6、協(xié)調(diào)下屬部門內(nèi)部的關系，并做好與其他部門間的溝通工作；
7、完成領導交辦的其他仸務。
（二）總工程師。
3、負責加強對施工單位施工過程中的監(jiān)督，經(jīng)常組織工程質(zhì)量安全大檢查活動；
5、完成領導交辦的其他仸務。
（三）副總工程師。
2、負責組織技術人員，完成施工圖紙審核、外業(yè)及工程量復核等工作；
4、根據(jù)公司領導授權，協(xié)調(diào)和處理與施工項目管理有關的內(nèi)、外部相關事項；
6、負責安排施工現(xiàn)場生產(chǎn)銜接、安全管理、文明施工、質(zhì)量監(jiān)督等工作；
7、負責參與工程竣工的驗收、工程結算工作；
8、完成領導交付的其他仸務。
（四）工程安檢部部長。
1、主要負責鐵西區(qū)市政基礎設施及小區(qū)道路項目現(xiàn)場工程管理工作；
2、負責審核圖紙，核對工程數(shù)量，增減不合理的工程事項與數(shù)量；
5、定期、不定期負責組織對工程質(zhì)量、安全環(huán)保，進行檢查、評比工作；
6、參與工程變更、索賠延期、罰金和違約賠償?shù)裙ぷ鳎?BR> 7、參與施工中重大技術問題、重要技術方案的審查分析；
8、參加組織工程交（竣）工驗收工作；
9、完成領導交辦的其他仸務。
（五）試驗室主任。
2、確定本室的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、組織完成各項試驗檢測仸務；
3、提出計量檢測儀器設備的購置、更新、改造計劃；
4、提出計量檢測儀器設備的維修、降級和報廢計劃；
5、對本室各類事故提出處理意見，審閱各類檢測報告及原始記錄；
6、負責對本室人員進行考核；
7、完成領導交辦的其他仸務。
（六）綜合業(yè)務部主任。
2、負責組織開展公司日常事務，協(xié)調(diào)本部門人員的工作；
4、在領導的指示下，負責協(xié)調(diào)及解決與建設單位、審價公司的相關問題；
5、負責工程所涉及的合同、文件的起草工作；
6、負責對施工單位報送的竣工資料栺式進行審核，整理后移交管委會及集團檔案室存檔；
7、完成領導交辦的其他仸務。
（七）技術員。
4、審查監(jiān)理公司上報的各工程項目的質(zhì)量、進度的月報、季報和年報；
5、負責工程合同管理；
6、完成領導交辦的其他仸務。
（八）試驗員。
1、對各自負責的實驗檢測工作的質(zhì)量負責；
4、不斷更新專業(yè)知識，掌握本專業(yè)檢測技術及檢測儀器的収展趨勢及現(xiàn)狀；
5、按時填寫質(zhì)量報告，填寫檢測原始記錄及檢測證書；
公司方案格式篇十一
在校黨政的領導下，根據(jù)學校黨政工作計劃的要求，我們要繼續(xù)夯實基礎，加強內(nèi)涵建設；轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率；創(chuàng)新服務，追求卓越；開源節(jié)流，提高效益，在鞏固上半年成績的基礎上，確保下半年工作的順利完成。后勤服務公司下半年主要工作是：
為貫徹落實《教育部關于應對副食品價格上漲，進一步做好高等學校和中等職業(yè)學校學生食堂工作的緊急通知》精神，我們要積極采取措施，應對副食品價格上漲，通過采取加強食堂管理、落實優(yōu)惠政策、向食堂提供補貼、加強宣傳工作等多項措施，切實穩(wěn)定學校食堂飯菜價格，進一步做好學校后勤保障工作。
1、進一步加強對食堂工作的領導，要把食堂工作納入后勤服務公司黨政班子重要議事日程，全面貫徹落實教育部、市教委、學校黨委、分管校領導對食堂問題的要求，樹立大局意識，統(tǒng)一思想認識，做到“四個到位”，即管理到位、服務到位、落實到位、監(jiān)督到位。
2、加強和完善采購程序，堅持貨比三家的原則，積極參與主副食品的團體采購和實物儲備，盡最大努力采購價廉物美的菜肴，從源頭上降低食堂的成本。另外，不要隨意改變采購渠道，確保采購主副食品的質(zhì)量。
4、積極使用豬肉替代品如：雞肉、水產(chǎn)品等，既豐富品種，又能穩(wěn)定價格。同時，要防止因物價原因減少大排、紅燒肉等學生歡迎的品種供應。
5、積極落實對食堂的公益性補貼措施。對學校的各類補貼，要體現(xiàn)在穩(wěn)定物價上。要細化成本核算，以質(zhì)定價，合理定價，統(tǒng)籌定價，使盈虧控制在可控制的范圍內(nèi)。
1、在食用農(nóng)產(chǎn)品價格異常波動期，要堅持從正規(guī)渠道進貨，防止劣質(zhì)原料和半成品以低價進入學校食堂，確保師生安全。
2、從現(xiàn)在起，要抓好晨檢、蔬菜浸泡、燒熟煮透、隔頓回鍋、隔夜菜處理等工作，做好安全的基礎工作。衛(wèi)生所在近期要加強對食堂食品安全的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，消除隱患。
3、加強對炊事機械安全控制系統(tǒng)進行檢查，防止油鍋起火等事故的發(fā)生。
4、加強對學生宿舍、教師宿舍、外來工宿舍的消防器材、應急燈、消防通道、違章用電等情況的安全檢查，確保學生安全。
公司方案格式篇十二
為了加強公司員工的凝聚力和向心力，調(diào)動員工的工作熱情和斗志，增強組織活力，改善組織文化，放松心情，提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的精神和能力，同時歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養(yǎng)新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于9月12（暫定）前往官湖角（暫定）參加兩天一夜的戶外拓展活動，具體流程如下：
一、總經(jīng)理審批。
二、經(jīng)總經(jīng)理批準后，統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單。（20人）。
三、做好活動的準備工作。
（1）提前預定場地。
（2）購買活動中需要的物品/食品。
（3）安排活動人員的接送。
9月12日-13日。
（1）上午9：30準時從集合地點出發(fā)，到達目的地后開始活動。
（2）活動結束，安排將人員送回。
四、活動內(nèi)容。
bbq（燒烤）、包餃子、ktv、打牌（麻將等）、桌游、打球（羽毛球、沙灘排球等）、摘水果等。
五、活動經(jīng)費預算。
1、活動中需要的物品/食品（燒烤食材：火腿腸、熱狗、牛肉、雞翅、青菜、韭菜、孜然粉、刷子、蠔油等）預計1300元。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
公司方案格式篇十三
陽光下成長快樂中飛翔。
二、活動內(nèi)容。
1、營造氛圍：鼓勵學生親自動手、發(fā)揮聰明才智，把學校、班級營造出節(jié)日的氣氛、并突出班級特點。
2、黑板報：各班出一期以”六一兒童節(jié)”為主題的黑板報。
3、手抄報：發(fā)動學生以出一期手抄報的形式來慶祝自己的節(jié)日。
4、慶”六一兒童節(jié)”文藝匯演。
5、新隊員入隊儀式。
6、”十佳少年”、”百優(yōu)少年”、”好孩子”評選表彰。
三、活動對象。
全鎮(zhèn)學生、__幼兒園。
四、組織方法。
1、文藝匯演在全鎮(zhèn)選拔節(jié)目并在中心小學組織演出。相關的”六一節(jié)”慶?；顒痈鲉挝蛔孕薪M織。
2、各單位(中小除外)至少保證有一個精品節(jié)目，節(jié)目選拔時間為_月__日(星期_)。
五、節(jié)目要求。
1、本次節(jié)目內(nèi)容以反映”六一”兒童節(jié)歡樂為題材，要健康向上、主題鮮明、題材新穎、富有感染力，突出少年兒童天真、活潑的年齡特點。
2、節(jié)目形式以歌曲(獨唱、合唱)、舞蹈(獨舞、集體舞)、健美操、童話劇、課本劇、小品、講故事、詩朗誦、快板、器樂、武術、雜技及語言類節(jié)目為主，由老師和學生共同創(chuàng)作編排。
3、每個節(jié)目要體現(xiàn)”精”、”新”，時間不宜過長。
4、演出服裝、伴奏帶、道具各單位自行解決。
六、活動要求。
1、各單位要高度重視本次活動，積極宣傳發(fā)動，認真作好準備工作，及時組織學生參加各種活動。
2、注意活動過程中的材料收集，存檔備查。
3、注重活動過程中的安全，做好安全緊急預案。
七、表彰與獎勵。
本次活動設優(yōu)秀節(jié)目獎、優(yōu)秀小演員獎，六一組織情況將納入各校德育活動量化成績。
公司方案格式篇十四
3月開始，德州公司為提升中層干部的整體素質(zhì)及工作能力，開展了“提素質(zhì)，改短板”中層干部培訓活動。
中石化德州公司中層干部培訓由人力資源部牽頭，組織黨群、零售、非油品、企管、財務等部門制定培訓方案，對市公司機關中層及縣公司班子成員分別開展相應的技能培訓。培訓內(nèi)容包括公司制度、黨建以及在用的各種軟件的應用等。培訓采取電教合一的方式，面授、上機相結合，理論與實際操作相結合。加強培訓效果考核，培訓后采取考試的方式檢驗培訓效果，考核不及格者有兩次次補考機會，補考不及格者降薪或者降職。
德州公司中層培訓對于建設一支精干、高效、懂經(jīng)營、會管理干部隊伍、提升企業(yè)整體管理水平具有重要意義。
公司方案格式篇十五
____電子電器公司：
貴我雙方自建立合作關系以來，雙方一直嚴格依照約定處理合作事宜，溝通友好順暢;為確保貴我雙方今后的順利合作，維護貴我雙方的合法權益，關于貴我雙方合作開發(fā)_____事宜，我司經(jīng)審慎研究決定，函告貴司如下：
貴我雙方約定，由我方負責開發(fā)_____，后經(jīng)我方研發(fā)人員努力所開發(fā)的_____已能夠滿足貴司產(chǎn)品技術及質(zhì)量要求;為此我司為此墊付開發(fā)實驗費人民幣271000元、工具費人民幣41400元，加之為批量生產(chǎn)而準備的原材料成本人民幣763000元，上述費用總計人民幣1075400元。然貴司置誠實信用之合同基本原則于不顧，置雙方所訂立合同之約于不顧，突然終止于我司在該項目上的合作，致使我司蒙受上述巨額經(jīng)濟損失。
為使雙方本已存在的合作繼續(xù)，在與貴司人員溝通過程中，我司多次提出方案化解上述墊付的成本;然貴司置我司萬千誠意于不顧，采用擱置、拖延、漠視，最后干脆不予理睬的方式默示拒絕我司合理要求。
貴方的行為已經(jīng)嚴重影響了雙方合作的基礎，對雙方本已建立的互信產(chǎn)生了巨大的負面效應，是對合同誠實信用原則的根本違背，并已經(jīng)構成違約，貴方的行為已觸犯《中華人民共和國合同法》第四十二條、第一百零七條、第一百零八條及第一百零九條。
希望貴方審慎對待此函，并從貴我雙方長遠合作、互利共贏角度出發(fā)，妥善與我司協(xié)商處理由于貴司不當行為給我司造成的損失，補償或化解我方上述損失。同時，為維護我方合法權益之考慮，我司保留采取包括法律措施在內(nèi)的一切權利追究由于貴方違約對我方所造成的一切損失的權利，該損失包括但不限于：上述研發(fā)及原材料成本及合理利息損失、律師費、訴訟費、交通費、餐飲食宿等費用。期待貴司的積極回應。
____系統(tǒng)(中國)有限公司。
____年__月__日。
公司方案格式篇十六
中國共產(chǎn)黨大慶油田物資集團再生資源公司第一次代表大會于5月23日上午8時30分在莊嚴的《國歌》聲中開幕，來自公司機關，各基層單位黨員代表，有償解除勞動合同黨員代表、離退休黨員代表，家屬黨員代表共45人參加了會議。
再生資源公司經(jīng)理高鳳龍致開幕詞。
再生資源公司黨委書記王慶革同志作了題為《忠實實踐“三個代表”重要思想為開創(chuàng)再生資源公司和諧發(fā)展新局面而努力奮斗》的工作報告。報告總結了再生資源公司過去3年的工作與基本經(jīng)驗，過去3年里，再生資源公司在管理局和物資集團的正確帶領下，公司黨委團結和帶領黨員干部和群眾，走過了不平凡的歷程，付出了許多艱辛，各項工作取得了豐碩的成果。企業(yè)實力明顯增強，經(jīng)營管理穩(wěn)步推進，職工生活水平進一步提高，企業(yè)文化成績喜人，黨建工作水平不斷提高。各項工作在取得可喜成績的同時，積累了寶貴經(jīng)驗，一是始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，為企業(yè)發(fā)展提供了可靠的政治保證和組織保證；二是始終堅持把握第一要務不放松，不斷提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益。報告分析了再生資源公司目前所面臨的形勢，提出了公司在今后一個時期的主要任務。今后三年，公司要以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞“實現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展”這一戰(zhàn)略目標，認真貫徹“四個過渡”指導方針，大力實施“三項工程”，全面落實“五項任務”，努力開創(chuàng)再生資源公司各項工作的新局面。
在分組討論公司黨委工作報告的過程中，與會代表對工作報告給予充分的肯定，與會代表紛紛表示，報告審時度勢，著眼未來，明確了再生資源公司所面臨的形勢，確定了今后一段時期總的指導思想、戰(zhàn)略目標和工作任務，是基層黨組織、全體共產(chǎn)黨員和職工群眾在新時期新階段努力推進再生資源新發(fā)展的政治宣言和行動綱領。
會議通過差額選舉的方式，選舉產(chǎn)生了新一屆中國共產(chǎn)黨大慶油田物資集團再生資源公司委員會。王慶革、高鳳龍、劉玉寧、馮磊、楊文軍當選再生資源公司第一屆委員會委員。
再生資源公司黨委書記王慶革同志致閉幕詞。他表示，新當選的.第一屆委員會，決心在物資集團黨委和物資集團的正確領導下，緊緊依靠基層黨組織和職工群眾，以“三個代表”重要思想為指導，以黨代會確定的各項工作目標為指引，努力發(fā)揮政治核心作用，認真貫徹落實好“十一五”發(fā)展規(guī)劃，帶領全體黨員干部團結奮斗，開拓進取，繼續(xù)打造企業(yè)經(jīng)營優(yōu)勢，不斷開創(chuàng)再生資源和諧發(fā)展的良好局面，以高度負責的敬業(yè)精神、永不懈怠的創(chuàng)新意識，求真務實的工作作風，努力為落實大會提出的各項任務和實現(xiàn)公司的奮斗目標，做出新的更大的貢獻！
10時40分，大會圓滿完成了各項議程，在雄壯的《國際歌》聲中落下帷幕。
20**年2月27日，深圳市華富通投資擔保有限公司各部門負責人、分公司及辦事處負責人，在深圳總部召開了20**年年度會議。會議主要對20**年的工作進行了回顧與總結，并對20**年的工作進行了整體部署――總結過去，放眼未來，與會人員對在新的一年里再創(chuàng)輝煌充滿了信心！
會議開始，各分公司及辦事處負責人依次就所轄部門20**年的業(yè)務開展情況、市場情況、團隊建設、以及當前存在的問題做了詳細認真的匯報，并提出20**年的工作計劃及完成計劃的措施和方法。
公司總裁助理劉總就銀行出具保函的流程及業(yè)務辦理過程中存在的問題進行了講解和深入剖析；財務部負責人公布了各分公司及辦事處20**年保費完成情況、費用支出情況及20**年公司考核計劃；公司總裁總結了公司20**年整體經(jīng)營情況：公司現(xiàn)已成立八家分公司及一家辦事處，員工由40余人增加至60余人；公司的合作銀行也發(fā)展到五家，分別是建設銀行、珠海橫琴村鎮(zhèn)銀行股份有限公司、深圳南山寶生村鎮(zhèn)銀行股份有限公司、珠海南屏村鎮(zhèn)銀行股份有限公司、深圳坪山珠江村鎮(zhèn)銀行股份有限公司，公司獲得的銀行總授信額度能支撐公司承保200億元左右的投標保函、履約保函、預付款保函等。會上也充分肯定了大家在全年工作中取得的成績，同時公布了20**年任務計劃指標。公司董事長李金根先生就公司發(fā)展戰(zhàn)略和方向進行了整體部署，并對開展新的業(yè)務品種――訴訟保全保證擔保業(yè)務進行了總動員，對加強公司的團隊建設提出了更高要求。
會議結束后，公司為獲得20**年年度優(yōu)秀員工頒發(fā)獎品；公司業(yè)務總監(jiān)楊總對分公司負責人進行了市場營銷知識的專題培訓，并就“話術和營銷案例”與大家進行充分交流！
最后，會議在大家的歡聲笑語中圓滿結束！
根據(jù)《河南省融資性擔保公司日常監(jiān)督管理辦法》要求，為規(guī)范融資性擔保公司的經(jīng)營行為，提高全省融資性擔保公司高管素質(zhì)，增強贏利能力，切實防范風險。20**年4月14日至15日，在鄭州舉辦了河南省融資性擔保公司董事長培訓班。對全省288家已取得經(jīng)營許可證的融資性擔保公司董事長進行了培訓。省工業(yè)和信息化廳黨組成員、中小企業(yè)服務局局長沈超出席開班儀式并作重要講話。培訓會議由河南省融資擔保業(yè)協(xié)會副秘書長崔鴻魁主持。沈超在開班講話中對全省融資性擔保公司提出了四點要求：一、加強監(jiān)管，建立擔保公司責任制；二、加強服務功能，搞好信用評價體系建設；三、加強現(xiàn)場管理、非現(xiàn)場管理，建立嚴格的信息監(jiān)管體系；四、加強學習，提高素質(zhì)，強化隊伍建設。并強調(diào)在學習中融匯，在工作中落實，在實踐中創(chuàng)新。
培訓班由河南報業(yè)網(wǎng)絡中心主任田建光、河南省國學文化促進會會長魯獻啟和溫州方興擔保有限公司董事長方培林主講。分別對擔保行業(yè)形勢及國家有關政策、網(wǎng)絡知識媒體應對、中華傳統(tǒng)文化、企業(yè)文化和擔保公司實務及風險控制進行了傳授和詳細闡述，對擔保公司存在的問題和疑惑進行了現(xiàn)場解答。
通過此次培訓，參訓人員普遍認為，此次培訓組織嚴密、組織適時、培訓效果好、收獲頗豐。學員認為，通過培訓學習有三個方面的收獲：一是學到了新的網(wǎng)絡知識，提高了網(wǎng)絡媒體的應對技能，提高了利用網(wǎng)絡媒體服務行業(yè)發(fā)展的技能；二是進一步學習了博大精深、浩瀚如海的中國傳統(tǒng)文化，對忠孝文化、慈善文化、因果文化有了更深的了解。樹立了弘揚傳統(tǒng)文化做好自身企業(yè)文化的決心，實現(xiàn)企業(yè)夢，融入中國夢，以自己的發(fā)展和創(chuàng)造，推動中原夢、中國夢的實現(xiàn)；三是學到了中國民間資本運作資深高手方培林先生的“共贏融資性擔保風險控制模式”的真經(jīng)。進一步提高了對融資性擔保公司的業(yè)務拓展、風險控制能力。學到了真正的贏利本事。有學員還提出，像這樣的高水平培訓要經(jīng)常不斷地舉辦，才能切實體現(xiàn)融資擔保業(yè)協(xié)會為會員和行業(yè)服務的功能和作用。
公司方案格式篇十七
三、活動對象
全體干部職工。
四、活動內(nèi)容
1、結合職能，組織開展集中學法、考法活動。采取機關集中學習與個人自學相結合，領導領學與舉辦講座相結合的方式開展學習。在周一早學會上由領導帶領集中學習各類法律法規(guī)知識，重點學習《中華人民共和國憲法》、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國審計法》等。
2、多種形式，加大宣傳力度。結合工作，制作典型案例，宣傳審計工作。通過信息報道和led屏加大對“集中學法月”活動的宣傳。
3、強化責任，落實執(zhí)法普法責任制。結合審計職責，認真落實省人大常委會《關于推進普法責任制實施的決議》，進一步強化普法工作責任，堅持依法審計，通過審計推進審計法律法規(guī)知識的.普及。
4、精心組織，積極參與問卷調(diào)查。組織全局干部職工參加文明網(wǎng)、普法網(wǎng)、普法微信等網(wǎng)絡媒體開展的“線上”法治宣傳教育問卷調(diào)查活動。
5、認真制作，發(fā)揮“以案釋法”作用。結合實際，安排專人將審計工作與群眾生產(chǎn)生活密切相關的和社會關注的行政處罰案例制作成“以案釋法”ppt，開展送法宣傳活動，發(fā)揮教育竟是、案例指導、社會宣傳等功能作用。
五、活動要求
1、精心組織，周密部署。結合工作實際，精心組織部署活動。由分管領導在全局大會上作動員，部署相關工作。
準的方案格式
一、方案目標
(方案的具體目的，要達到什么效果，形成什么影響等等)
二、方案內(nèi)容
(列出將要開展的方案項目內(nèi)容，具體到細節(jié))
三、方案參與者
(那些人要參加進來,為什么)
四、方案實施方式
(步驟分工資源分配進度安排)
五、方案費用
六、實施進度監(jiān)督安排
七、備用方案
公司方案格式篇十八
一、活動背景：
故鄉(xiāng)，是夢中永遠的景致;故土，是離鄉(xiāng)后最珍惜的物品;故人，是最純潔的鄉(xiāng)情。當年玄藏法師出行，唐太宗將一撮故土置于杯中，讓他喝下，告誡他莫忘故鄉(xiāng)。是啊!祖國大地有許多壯美山河。但惟獨只愛家鄉(xiāng)，因為那兒是我成長的搖籃，那兒的一草一木都深入我心，我們?yōu)榧亦l(xiāng)的落后而焦急;為家鄉(xiāng)的進步而自豪;為家鄉(xiāng)的前途而擔憂.縱使我們走到了生命的盡頭，我們依然想捧起一撮故鄉(xiāng)土，一汪故鄉(xiāng)水，一片故鄉(xiāng)葉;它們將隨我長埋于地下，直到風化也緊緊相連。愛我祖國，愛我家鄉(xiāng)，愛我校園!這是心靈的贊美，這是心靈的歌聲，這是心靈的呼喚。
二、活動目的：
1、通過這次活動，讓同學們加深對彼此的了解，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強同學們的凝聚力。
2、通過本次活動，鍛煉同學們的表達能力，更深刻的了解祖國各地文化，培養(yǎng)同學們的愛國情操，增強愛國意識。
3、同學相互交流，并談論感受，激發(fā)同學們的熱情。
三、活動時間：
四、活動地點：(待定)。
五、策劃主辦單位：
11會計4班。
六、參加人員：
領導、老師、師兄師姐、會計4班全體同學。
七、表演者：
略
八、前期準備工作：
1、聯(lián)系多媒體小組，借好麥克風等設備;準備電腦一臺，用于ppt展示，并準備好有關ppt;聯(lián)系好表演者，組織表演。
2、在班里尋找此次班會的主持人;并準備臺詞。
3、聯(lián)系好教室。
4、簡單布置一下教室，準備點飲料。
5、讓同學找好相關視頻、圖片、文字資源，做好ppt及解說詞。
6、邀請領導、老師、師兄師姐并講評，選出優(yōu)秀獎等。
7、宣傳委員做好記錄和拍攝。
8、設計獎狀。
9、尋找背景音樂。
九、經(jīng)費(具體待定)：
1、水、飲料等。
2、獎狀打櫻。
十、活動流程：
略
十一、后期工作：
1、班委參與場地的清理與打掃;歸還麥克風。
2、參加人員組上交活動感想，策劃者寫好活動總結。
3、宣傳委員負責在微博、博客上進行宣傳報導。
十二、注意事項：
1、素拓委員活動開始前清點人數(shù)，登記好出勤率。
2、組織委員組織好人員，保證同學們愉快的參與活動。
公司方案格式篇十九
近日，上海煙草集團有限責任公司上海煙草包裝印刷有限公司按照以全員創(chuàng)新為主題，策劃組織系列文化活動，發(fā)揮黨建促工建、帶團建的引領作用，通過深入細致的多層面教育引導，營造黨建全員創(chuàng)新的良好氛圍。
一是圍繞全面從嚴治黨新要求，在黨內(nèi)特色組織生活、特色主題實踐活動的基礎上開展黨建專題調(diào)研、內(nèi)部聯(lián)動、黨支部黨建品牌交流等特色活動，進一步激發(fā)黨內(nèi)活力。
二是圍繞青年成長新突破，結合“責任與擔當”實踐教育，搭建多樣化實踐平臺;結合創(chuàng)建經(jīng)驗，組織開展學習交流;結合線上線下載體，組織青年員工開展自有品牌推廣活動，進一步提升青年素質(zhì)。
三是圍繞職業(yè)自覺新內(nèi)涵，組織開展企業(yè)技術比武、“印制金牌藍領”行動計劃等活動，優(yōu)化培育方案、總結交流經(jīng)驗、展現(xiàn)標桿精神，進一步弘揚“工匠精神”。
四是圍繞服務群眾新作為，堅持落實作風建設問卷調(diào)研、職工思想動態(tài)收集、首問負責制與崗位承諾制等機制，推進“科學發(fā)展，群眾滿意”項目建設，并組織職工代表檢驗完成情況，進一步加強作風建設。
公司方案格式篇一
該公司成立了五周年，回顧過去展望未來，增強企業(yè)的凝聚力，進一步打造優(yōu)秀的企業(yè)文化。所以有必要經(jīng)過一場周年慶來宣泄這次的企業(yè)文化，所以請來了廣州慶典公司負責全程的慶典活動，策劃方案由周年慶策劃公司來策劃，嚴格參考活動策劃方案來執(zhí)行，經(jīng)過活動策劃、包裝和形象提升，在來賓參與整個慶典活動的體驗中，使其無論就經(jīng)營理念、企業(yè)文化、誠信為本還是企業(yè)形象和業(yè)務模式，都能夠引發(fā)來賓的共鳴，留下深刻完美的印象。
本周年慶慶典策劃方案與廣州新品發(fā)布會策劃公司策劃的新品發(fā)布現(xiàn)場有所不一樣，不需要做新品的發(fā)布，只是簡單的進行慶祝，不需要做任何的促銷活動。
五周年慶活動的主題：歲月礪金，誠就輝煌。
企業(yè)五周年的成長，是歷經(jīng)磨練、方成大器的，又形象的將五年的艱險和取得的成就表現(xiàn)出來。正是一貫秉承“誠”的經(jīng)營理念，才最終鑄就了與客戶牢固的合作關系，成就了彼此事業(yè)的輝煌。
活動概況。
20__年11月29日。
上午10：00——10：30來賓簽到，廣州活動執(zhí)行公司的員工們負責賓客接待。
中午12：00——13：00全體員工，客戶，領導嘉賓共同午宴。
午時13：30——17：30企業(yè)年會。
晚上18：00——21：00答謝晚宴及演出，演出活由廣州活動策劃公司策劃。
(1)廣州來云堡酒店國際會議中心——午宴。
(2)廣州花園酒店國際會議中心三樓國際廳——會議。
(3)廣州花園酒店國際會議七樓——答謝晚宴及演出。
公司方案格式篇二
一、活動主題：
“喜迎佳日，共慶我會成立五周年”
二、活動目的與意義。
為了增強團隊合作意識與凝聚力，較好地擴大我們社團的。
影響力。開拓以后的工作思路，加強與校其他學生組織的合作，加快我們社團內(nèi)部單一溝通方式向多元化溝通方式的轉(zhuǎn)變;以服務學生為宗旨，將豐富多彩的學生組織社團文化深入到學生心中去。在旗下的各個社團，也爭先成為學校文化的先鋒，學校生活在社團的文化活力下變得多姿多彩。
三、活動時間：
20__年12月8日18:30——21:00。
四、活動地點：
電教館。
五、活動開展形式：
唱歌、跳舞、小品、相聲、走秀等。
六、參加人員。
1、到場的嘉賓：指導教師、38個社團代表、校聯(lián)合會、1—8系系代表。
2、表演的單位人員：我協(xié)會成員、武術協(xié)會、排球協(xié)會。
3、晚會的觀眾：社團全體成員及全校師生。
七、主辦單位：
桂林航天工業(yè)學院學生社團聯(lián)合會。
八、承辦單位：
中國特色社會主義理論體系學習研究會。
九、活動的具體流程：
(一)前期準備：
1.嘉賓邀請：向校級及其他學生組織、指導教師發(fā)邀請函。
2.晚會的籌備：各種精彩節(jié)目、主持人、服裝、物品等等。
3.場地布置。
(1)晚會現(xiàn)場的布置。
(2)嘉賓席的布置：桌椅擺設、節(jié)目單制作。
(3)觀眾席的布置：入場口設置、入場人員的確定(憑邀請函入場，設置禮儀人員)。
(4)后勤工作：晚會秩序、搬運物品、會后場地的清潔。
(二)活動開始的流程：
1.播放社團五年的視頻。
2.指導教師講話。
3.舞蹈串燒。
4.武協(xié)帶來的武術表演。
5.小品《男生宿舍的蛻變》。
6.(互動環(huán)節(jié)：知識問答)。
7.走秀8.歌曲串燒。
9.相聲《好學生、壞學生》。
10.(互動環(huán)節(jié)：搶歌王)。
11.排球協(xié)會帶來的小品。
12.唱歌《今日你要嫁給我》。
13.王學軍教師做總結。
14.閉幕辭，晚會結束。
15.全體協(xié)會成員將現(xiàn)場還原。
十.活動的具體分工：
十一、活動結束后每人寫一篇活動總結。
十二、經(jīng)費預算。
請柬：1_40=40元。
氣球：3_15=45元。
彩帶：10元。
卡紙：3_5=15元。
礦泉水：1.5_10=15元。
雙面膠：2_5=10元。
睫毛膏：10元。
獎品：棒棒糖10元。
公司方案格式篇三
為切實加強公司冬防保溫工作，按照昆侖集團下達的文件要求，結合公司安全生產(chǎn)實際，制定本方案。
組長：
副組長：
成員：
領導小組辦公室設在公司生產(chǎn)經(jīng)營管理科。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
今年冬防保溫工作的重點：
1、公司所有機動車輛。
2、冬季供暖、供水管線、房屋的保溫工作。
此次活動從20xx年9月30日到20xx年10月31日結束，分三個階段進行。
第一階段：20xx年9月30日至10月5日為各單位準備階段。
公司所屬各單位傳達活動精神，結合本單位的實際，成立相應的組織機構，制定具體實施方案；對冬防保溫工作進行部署。
第二階段自20xx年10月6日至10月24日為冬防保溫具體實施階段。
第三階段自20xx年10月25日至10月31日，檢查驗收、總結階段。
1、加強對冬防保溫工作的領導，提高認識，落實責任。各級領導要高度重視冬防保溫工作，列入各級領導工作的重要議程。按照“誰主管、誰負責”的原則，發(fā)動員工，積極行動，做好今冬冬防保溫。
2、公司將對各單位冬防保溫工作部署及開展情況進行不定期檢查。
3、各單位根據(jù)自己單位的實際情況配備足夠的毛氈、棉門簾、窗戶密封條等，特別是供暖管線，并制定保溫預案，確保冬防保溫工作順利進行。
公司方案格式篇四
參加對象：全體員工。
活動企劃：
活動主題：溫馨。
活動目的：1、通過此次活動，營造快樂大家庭的氣氛，增強企業(yè)凝聚力和員工之間的和諧氛圍。
2、給員工提供一個歡聚一堂的機會，在活動中體現(xiàn)小金星團結。
向上的企業(yè)文化，體現(xiàn)團隊精神，增強團隊的凝聚力。
一、主持人出場致開場詞，拉開酒會序幕。
二：主持人引出吉祥物——福娃。
(2)、福娃全場帶動跳，達到活躍氣氛的效果。(音樂：〈洗涮涮〉)。
(4)：旺旺上臺給董、董送旺旺雪餅，再由董、董及六名福娃為教師們送旺。(負責)。
三：各園節(jié)目展示。
1：小品(負責)。
2：游戲(負責)。
3：舞蹈(負責)。
4：抽幸運大獎(負責)。
5：游戲(負責)。
6：小品(負責)。
7：英語童話劇(負責)。
四：主持人致結束語，共唱《》，活動自然結束。
策劃：
20__年__月__日。
公司方案格式篇五
企業(yè)管理專業(yè)培養(yǎng)具有良好的思想政治素質(zhì)和管理學科堅實理論基礎，掌握系統(tǒng)的企業(yè)管理專業(yè)知識和技能，具有相當?shù)目茖W研究能力、實踐能力和學術水平，具有創(chuàng)新精神和團隊作風，能夠從事企業(yè)管理專業(yè)科學研究、教學和實務的復合型高級專門人才。
企業(yè)管理專業(yè)目前設有以下七個研究方向：
1．企業(yè)戰(zhàn)略與運營管理。
2．企業(yè)經(jīng)濟系統(tǒng)評價理論與應用。
3．營銷管理。
4．財務管理與財務戰(zhàn)略。
學院對企業(yè)管理碩士點的建設和研究生的培養(yǎng)極其重視。
1．學院注重研究生工作的組織和領導，專門設立研究生工作辦公室，聘高素質(zhì)水平的教師任辦公室主任，負責研究生的教學管理和日常管理，取得了很好的效果；并設研究生專用教室和專用機房，盡可能為研究生創(chuàng)造良好的學習條件，受到學生歡迎。
2．強化研究生培養(yǎng)過程的規(guī)范化管理，在研究生培養(yǎng)方案的論證和優(yōu)化，任課教師選聘和教材選用，教學方法的改進，畢業(yè)論文的各環(huán)節(jié)的監(jiān)控等方面下大功夫。研究生培養(yǎng)已進入規(guī)范化良性運行的軌道。
3．注重研究生專業(yè)知識技能的實踐和應用能力的培養(yǎng)，除課堂教學中大量運用案例教學、研討式教學和研究性學習等方法外，積極創(chuàng)造條件讓學生到企業(yè)、政府部門和社會中從事專業(yè)調(diào)研、實習和任職實踐，結合導師實際科研課題和企業(yè)項目從事研究，使學生在獲得鍛煉和經(jīng)驗的同時，也取得科研學術成果，創(chuàng)造了良好的深造和就業(yè)機會。
4．積極培養(yǎng)研究生對外學習和交流的能力。充分利用學校國際交流的條件和機會，邀請外國專家為研究生做學術報告和講座，組織研究生與外國專家的座談會、研討會，聘請外國學者和教師為研究生授課。研究生在外語水平不斷提高的同時，在先進的理念上、專業(yè)理論和應用的前沿方面都有了很大收獲。
5．擴大研究生培養(yǎng)的交流和宣傳，提高碩士點建設的水平、規(guī)模和知名度。一方面，在校內(nèi)舉辦多次的管理學科講座和研究生招生咨詢會；另一方面，在校際交流中積極進行廣泛的宣傳。曾專程走訪河南、山東等省15所院校就學科建設、研究生培養(yǎng)和招生進行學習、交流和宣傳。近幾年來企業(yè)管理碩士點的研究生報考和錄取人數(shù)逐年增加。
6．研究生培養(yǎng)質(zhì)量較高。研究生考博率20%，就業(yè)率達100%，。畢業(yè)生在高校、政府機關、國有企業(yè)、外資企業(yè)及各類公司就職，從事重要工作，發(fā)展前景良好。
公司方案格式篇六
讓新員工了解公司歷史、政策、企業(yè)文化，提供討論的平臺。
減少新員工初進公司時的緊張情緒，使其更快適應公司。
讓新員工感受到公司對他的歡迎，讓新員工體會到歸屬感。
使新員工明白自己工作的職責、加強同事之間的關系。
培訓新員工解決問題的能力及提供尋求幫助的方法。
使新員工迅速投入工作,降低離職率.
致新員工的一封信。
企業(yè)簡介。
企業(yè)標識。
企業(yè)文化及愿景。
企業(yè)十年宣傳片。
企業(yè)組織結構圖。
各部門職能及各分公司簡介。
關于企業(yè)。
企業(yè)人才觀。
工資體系。
福利體系(補助,資金,假期,提成,優(yōu)惠,培訓,俱樂部,競聘機制,溝通機制)。
辦事“指南”
智能化辦公系統(tǒng)應用。
溝通交流機制及方式。
各經(jīng)理郵箱列表。
轉(zhuǎn)正及離職辦理流程。
培訓費及工裝費。
著裝規(guī)范。
衛(wèi)生制度。
值班及脫崗處罰。
安保條例。
服務二十條。
服務二十條處罰條例。
考級制度。
回答新員工提出的問題。
三、培訓流程。
到職前：
l致新員工歡迎信(附件一)。
l讓本部門其他員工知道新員工的到來(部門經(jīng)理介紹)。
l準備好新員工辦公場所、辦公用品。
l準備好給新員工培訓的部門內(nèi)訓資料。
l為新員工指定一位資深員工作為新員工的導師。
l準備好布置給新員工的第一項工作任務。
到職后:部門崗位培訓(部門經(jīng)理負責)。
公司方案格式篇七
—1—份號密級緊急程度xxxxxxxxx文件xxx〔xxx〕x號簽發(fā)人：xxx關于xx公司巡察反饋意見整改方案為深入貫徹落實中央、省委、市委關于巡視工作的重要部署，積極推進市委巡察組反饋意見的整改落實工作，確保各項整改任務落到實處，在廣泛征求意見的基礎上，制定如下整改落實方案。
一、總體要求堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨和依法治國、依規(guī)治黨的重要講話精神，全面落實中央、省委、市委關于反腐倡廉建設的工作部署，緊緊聚焦市委第—2—x巡察組反饋意見建議，把整改落實工作作為當前和今后一個時期的重大政治任務和重點工作，把不忘初心、牢記使命作為整改落實工作的重要載體，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，全面整改。通過專項治理、專項督查、專題整改和完善機制等，集中查辦一批違紀違法案件，曝光一批違反中央八項規(guī)定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索，解決一批人民群眾反映強烈的突出問題，使整改落實工作真正發(fā)揮教育干部、正風肅紀、激濁揚清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅凝聚強大合力。
二、主要原則整改落實工作主要遵循以下五個原則：一是強化問題導向。對市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對，敢于認領，堅決整改，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組和區(qū)委要求上來。二是堅持立行立改。對現(xiàn)在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標。三是立足標本兼治。既著力在治標上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強化教育、加強監(jiān)管、健全機制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發(fā)生。四是立足整改落實。結合市委巡察組反饋的意見和xx實際，逐項拉出問題單子，逐條細化整改措施，逐件明確整改責任和時限要求，真正夯實責任，盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成—3—果。五是抓好統(tǒng)籌結合。堅持把市委巡察組反饋意見整改工作同不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，全面深化改革、從嚴治黨等工作結合起來，以整改落實推動xx各方面工作取得新進展。
三、
整改時間安排抓好省委巡視組反饋意見的整改落實，是當前我公司的一項重大政治任務，是解決我公司發(fā)展深層次問題的契機，務必要取得實際成效。具體時間安排是：
（一）動員準備階段（2020年x月x日——2020年x月x日）1.召開市委巡察組向xx區(qū)反饋巡察工作會議，聽取市委第x巡察組巡察xx區(qū)反饋意見；2.召開區(qū)委常委（擴大）會，認真學習傳達市委巡察組向xx區(qū)反饋工作會議精神，研究部署巡察整改工作；3.召開區(qū)委中心組學習（擴大）會，就市委巡察組反饋意見整改工作進行再動員、再部署。
—4—區(qū)巡察整改工作進行具體部署，印發(fā)區(qū)委《關于市委巡察組反饋意見整改落實工作的工作部署》。
3.研究下發(fā)《關于建立整改落實市委巡察組反饋意見有關組織和制度的通知》，對各相關單位整改落實工作提出明確要求；4.各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施；5.研究制定市委巡察組反饋意見整改落實方案，上報市委巡察工作領導小組；6.研究制定整改落實市委巡察組反饋意見督查督辦方案，派出督導檢查組，對各相關單位整改落實情況進行督查督辦；7.x月底前，召開區(qū)委巡察整改工作領導小組全體會議，聽取各相關單位整改落實情況匯報，研究解決存在的問題；8.x月x日前，各牽頭單位將整改落實情況報區(qū)委巡察整改辦公室；9.x月x日前，召開區(qū)委巡察整改工作領導小組會議、區(qū)委常委會研究審議整改報告，上報市委巡察工作領導小組。
（三）建章立制階段（2020年x月x日——2020年底）堅持把整改具體問題與加強制度建設緊密結合，在做好集中治理的同時，針對共性問題研究制定基礎性、長期性的政策措施，著力構建有效管用、簡便易行的制度體系，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。
—5—四、組織保障（一）成立領導機構。結合xx實際，成立由區(qū)委書記xx任組長，區(qū)委副書記、區(qū)政府區(qū)長xxx和黨政相關領導任副組長，區(qū)直有關單位“一把手”為成員的區(qū)委巡察整改工作領導小組，領導小組下設辦公室，切實加強對市委巡察組反饋意見整改落實工作的組織領導。
（二）強化整改責任。一是明確責任分工。對照市委巡察組反饋意見，以區(qū)委工作部署的形式逐條進行責任分解，逐個明確牽頭領導、責任領導、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據(jù)市委巡察組和區(qū)委要求，由各牽頭領導和責任單位負責，制定切實可行的整改方案，拿出具體詳細的整改措施，并根據(jù)市委要求明確時間節(jié)點和具體目標。
—6—發(fā)現(xiàn)對市委巡察組反饋意見整改落實不重視、不認真、不負責、不到位的，嚴肅追究責任領導和責任單位主要領導的責任。
xxxxxxxxxxx有限公司xxxx年x月x日抄送：xxx，xxx，xxx。
印發(fā)機關xxxx年xx月xx日印發(fā)。
公司方案格式篇八
一、活動的前期準備：
1、要求員工了解公司成立的時間及幾年來所取得的成績，不僅知道，而且一定可以宣講，要有自豪感的講;可以通過早、午、晚三會進行練習。
2、本次活動在會務方面的要求，會場的檔次一定要高，會場的布置要喜慶、熱烈，(氣球可以多打;掛燈籠;拉一些拉花;禮品展示區(qū)要多擺禮品，用拉花裝飾起來，一定要很搶眼)會場整個布置要有一種強烈的視覺沖擊力，會場的音樂以熱烈為主。早會一定要做激勵，調(diào)到員工的積極性。
3、邀約顧客的分類：鐵桿顧客(來聯(lián)誼會做工作的)、新顧客(老顧客的轉(zhuǎn)介紹;科普收集等預熱成熟的資源)停服顧客(服用效果好的)。
二、活動目的：
1、通過本次活動，充分展示企業(yè)文化，加強顧客對企業(yè)、產(chǎn)品的信心，從而發(fā)掘轉(zhuǎn)介紹。
2、借助隆重的場面，為老顧客轉(zhuǎn)介紹提供更好的平臺。
3、通過現(xiàn)場的氛圍，加大買贈銷售政策，達到高比例的銷售。
三、：
熱烈慶祝會銷集團成立五周年大型慶典活動。
四、活動流程：
1、會前多放一些企業(yè)的文化片如、《20xx回顧》等。
2、暖場：大型的舞蹈表演，節(jié)目要有檔次，調(diào)到整個會場的氛圍;。
3、
4、介紹嘉賓。
5、公司領導講話。
6、當?shù)氐念I導講話(可替換為典型顧客發(fā)言)。
7、節(jié)日表演1-2個(顧客表演、員工表演、員工和顧客同臺表演。最好現(xiàn)場演繹顧客和員工間的故事，以的形式呈現(xiàn)“敬天愛人”的企業(yè)宗旨。)。
8、顧客贈送字畫、牌匾等(評選出當?shù)氐臉s譽顧客3-4名，領導上臺發(fā)證書，合影，主持人采訪，顧客感言，)。
9、主題發(fā)言(專家講座)。
10、宣布優(yōu)惠政策。
五、獎品的設置：
1、凡是來到活動現(xiàn)場的顧客都贈送一份小禮品(禮品根據(jù)當?shù)氐娜说南埠枚?。
2、現(xiàn)場購買產(chǎn)品的獎品設置，加大買贈政策，加大購買產(chǎn)品顧客的抽獎力度，用抽大獎來吸引顧客。
六、本場聯(lián)誼會的亮點：(邀約話術)。
1、本次活動是會銷集團成立五周年的特別慶典活動?，F(xiàn)場不僅展示會銷集團五年來取得的一系列成績，更會為大學帶來了最新的國際前沿的保健養(yǎng)生知識，而且您將有機會參與到生命質(zhì)量控制工程當中，體會由國家中醫(yī)藥管理局中衛(wèi)中醫(yī)藥發(fā)展研究中心牽頭總結出的十大慢病解決方案的系統(tǒng)性和權威性，相信使您受益菲淺、不虛此行。
2、本次活動，規(guī)格之高，是本年度長沙老年保健養(yǎng)生的一場重頭戲。
3、現(xiàn)場將邀請企業(yè)會員團體為大家?guī)砭实睦夏瓴潘囌故?，詮釋當代老年健康美，樹立老年生活全新典范?BR> 4、生命質(zhì)量控制工程組委會領導親臨現(xiàn)場，參與活動、答疑解惑。
5、權威專家將專程前來為大家?guī)碜钚轮R的主題發(fā)言。
6、凡是參加本次活動的老年朋友，都將得到一份“紀念品”。
7、活動現(xiàn)場好戲連臺、精彩不斷，禮品獎品豐富多樣。
8、會銷集團系列產(chǎn)品前所未有優(yōu)惠酬賓，大獎連連，幸運不斷，購買顧客可參與多種抽獎方式，千元大獎傾情奉獻、激動人心。
公司方案格式篇九
2、贏：緣聚美的、共贏天下(或未來)。
1，組織嘉賓參觀新辦公樓(時間、及陪觀領導待確定)。
2，組織室外趣味活動。
3，安排晚會宴及頒獎。
4，安排住宿。
領導小組：__x。
執(zhí)行領導成員：__。
總協(xié)調(diào)：__。
成立：協(xié)調(diào)嘉賓組、節(jié)目活動組、餐飲住宿組、晚會組、后勤組、財務組、現(xiàn)場接待布置組、機動組會務(各組詳細職責及人員安排見附錄)。
(一)，前期準備。
1，12月8日前，確定聚會時間地點、會議主題及資料，成立活動領導小組，完成策劃方案;協(xié)調(diào)組聯(lián)系車輛、酒店。
2，12月12日前，協(xié)調(diào)組負責確定并通知(寄函)與會嘉賓、導購、公司職能及業(yè)務人員，會前三天再次提醒通知。(詳細人員需備明細)。
3，12月10日，節(jié)目組開始征集節(jié)目，思考室外活動、游戲;12月15日下班后確定最終節(jié)目單、活動游戲單，報領導審批。4，12月20日，各小組統(tǒng)計所需物品，報財務組審批、報后勤組準備、購買;協(xié)調(diào)組通知嘉賓、核對最終參會人員，并報相關小組;各小組根據(jù)參會人員數(shù)量，安排活動、晚宴等，對新鄉(xiāng)市區(qū)外的嘉賓及公司人員安排住宿(明細附于方案附錄中)。
5，12月23日下午活動之前，后勤組前去聚會地點布置會場，做好聚會安排(布;協(xié)調(diào)嘉賓組組織嘉賓參觀新辦公樓(提前確定陪觀公司領導);置方案待確定)__生態(tài)園餐飲住宿組最后檢查餐飲、住宿準備狀況;晚會組負責布置晚會場所、設備調(diào)試;后勤組將所有所需物品送往聚會地點并做好保管;住宿組負責協(xié)調(diào)住宿人員辦理住宿登記。
(二)，中期開展。
1，12月23日下午3點，全體與會人員參加戶外活動，節(jié)目活動組負責組織;活動后舉行相應的活動頒獎儀式(提前確定頒獎嘉賓)。
2，晚上6點，餐飲組負責組織晚宴。晚會組負責組織需要化妝演員化妝，開啟相關設備;晚會組負責組織嘉賓走拱門進場，主持人負責晚會中節(jié)目、游戲、頒獎、抽獎、領導講話等所有環(huán)節(jié)，晚會組做好晚會中的秩序維持和后勤工作。
3，晚會結束，接待組負責歡送嘉賓，住宿組負責引導市區(qū)外人員住宿。
(三)，后期總結。
1，12月24日午后以前，后勤組將所有聚會所剩物品打包運回公司，分門別類放好。
2，12月25日前，營運人事部將本次活動精彩瞬間做成ppt供大家分享。
3，12月25日前，財務組做好聚會費用審核、上報。
六，附錄：
1，準備物資及費用預算，
2，詳細人員分工及工作職責，
3，宴會節(jié)目及室外游戲，、晚會節(jié)目安排明細、
4，晚會參加人員及餐飲、住宿安排明細，晚會參加人員及餐飲、
5，，年終聚會應急方案。
6，年終聚會工作跟進表，
7，其他事項安排，其他事項安排。
本文章旨在分享。
若有侵權，請聯(lián)系刪除。
______________________________________。
各位老師好！需要任何其他類型的文章可在下方留言。
公司方案格式篇十
為響應集團號召，觃范公司的組織機構、崗位設置、人員編制管理，現(xiàn)結合我單位的實際情冴，特制定此實施方案。
堅持以科學収展觀為指導，以集團人力資源管理條例為基本依據(jù)，積極適應集團建設収展需求，緊密結合公司工作實際，通過科學配置人力資源，動態(tài)實施崗位管理，定期進行績效考核，實現(xiàn)節(jié)約人力成本、提高工作效率、確保工程質(zhì)量、觃范部門管理的目標。
“組織機構精簡化”、“崗位職責擴大化”、“人員配置工作量飽滿”
我公司現(xiàn)有人員11名，其中管理人員8名、專業(yè)技術人員人數(shù)3名、辦公人員1人。公司內(nèi)設機構4個包括：工程安檢部、試驗室、綜合業(yè)務部、機械部。
依據(jù)公司組織機構配置，崗位設置如下：
（一）總經(jīng)理。
1、在總經(jīng)理授權范圍內(nèi)，抓好開収建設管理工作；
2、全面熟悉和掌握公司情冴，參與公司各項考核目標和管理辦法的制定；
3、對公司収生的一切重大事項及時向上級領導反映并提出建議；
4、積極努力完成具體分工主管的.目標仸務；
5、對直接下屬部門工作進行指導、督導、檢查、考核，對出現(xiàn)的問題及時處理解決；
6、協(xié)調(diào)下屬部門內(nèi)部的關系，并做好與其他部門間的溝通工作；
7、完成領導交辦的其他仸務。
（二）總工程師。
3、負責加強對施工單位施工過程中的監(jiān)督，經(jīng)常組織工程質(zhì)量安全大檢查活動；
5、完成領導交辦的其他仸務。
（三）副總工程師。
2、負責組織技術人員，完成施工圖紙審核、外業(yè)及工程量復核等工作；
4、根據(jù)公司領導授權，協(xié)調(diào)和處理與施工項目管理有關的內(nèi)、外部相關事項；
6、負責安排施工現(xiàn)場生產(chǎn)銜接、安全管理、文明施工、質(zhì)量監(jiān)督等工作；
7、負責參與工程竣工的驗收、工程結算工作；
8、完成領導交付的其他仸務。
（四）工程安檢部部長。
1、主要負責鐵西區(qū)市政基礎設施及小區(qū)道路項目現(xiàn)場工程管理工作；
2、負責審核圖紙，核對工程數(shù)量，增減不合理的工程事項與數(shù)量；
5、定期、不定期負責組織對工程質(zhì)量、安全環(huán)保，進行檢查、評比工作；
6、參與工程變更、索賠延期、罰金和違約賠償?shù)裙ぷ鳎?BR> 7、參與施工中重大技術問題、重要技術方案的審查分析；
8、參加組織工程交（竣）工驗收工作；
9、完成領導交辦的其他仸務。
（五）試驗室主任。
2、確定本室的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標、組織完成各項試驗檢測仸務；
3、提出計量檢測儀器設備的購置、更新、改造計劃；
4、提出計量檢測儀器設備的維修、降級和報廢計劃；
5、對本室各類事故提出處理意見，審閱各類檢測報告及原始記錄；
6、負責對本室人員進行考核；
7、完成領導交辦的其他仸務。
（六）綜合業(yè)務部主任。
2、負責組織開展公司日常事務，協(xié)調(diào)本部門人員的工作；
4、在領導的指示下，負責協(xié)調(diào)及解決與建設單位、審價公司的相關問題；
5、負責工程所涉及的合同、文件的起草工作；
6、負責對施工單位報送的竣工資料栺式進行審核，整理后移交管委會及集團檔案室存檔；
7、完成領導交辦的其他仸務。
（七）技術員。
4、審查監(jiān)理公司上報的各工程項目的質(zhì)量、進度的月報、季報和年報；
5、負責工程合同管理；
6、完成領導交辦的其他仸務。
（八）試驗員。
1、對各自負責的實驗檢測工作的質(zhì)量負責；
4、不斷更新專業(yè)知識，掌握本專業(yè)檢測技術及檢測儀器的収展趨勢及現(xiàn)狀；
5、按時填寫質(zhì)量報告，填寫檢測原始記錄及檢測證書；
公司方案格式篇十一
在校黨政的領導下，根據(jù)學校黨政工作計劃的要求，我們要繼續(xù)夯實基礎，加強內(nèi)涵建設；轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率；創(chuàng)新服務，追求卓越；開源節(jié)流，提高效益，在鞏固上半年成績的基礎上，確保下半年工作的順利完成。后勤服務公司下半年主要工作是：
為貫徹落實《教育部關于應對副食品價格上漲，進一步做好高等學校和中等職業(yè)學校學生食堂工作的緊急通知》精神，我們要積極采取措施，應對副食品價格上漲，通過采取加強食堂管理、落實優(yōu)惠政策、向食堂提供補貼、加強宣傳工作等多項措施，切實穩(wěn)定學校食堂飯菜價格，進一步做好學校后勤保障工作。
1、進一步加強對食堂工作的領導，要把食堂工作納入后勤服務公司黨政班子重要議事日程，全面貫徹落實教育部、市教委、學校黨委、分管校領導對食堂問題的要求，樹立大局意識，統(tǒng)一思想認識，做到“四個到位”，即管理到位、服務到位、落實到位、監(jiān)督到位。
2、加強和完善采購程序，堅持貨比三家的原則，積極參與主副食品的團體采購和實物儲備，盡最大努力采購價廉物美的菜肴，從源頭上降低食堂的成本。另外，不要隨意改變采購渠道，確保采購主副食品的質(zhì)量。
4、積極使用豬肉替代品如：雞肉、水產(chǎn)品等，既豐富品種，又能穩(wěn)定價格。同時，要防止因物價原因減少大排、紅燒肉等學生歡迎的品種供應。
5、積極落實對食堂的公益性補貼措施。對學校的各類補貼，要體現(xiàn)在穩(wěn)定物價上。要細化成本核算，以質(zhì)定價，合理定價，統(tǒng)籌定價，使盈虧控制在可控制的范圍內(nèi)。
1、在食用農(nóng)產(chǎn)品價格異常波動期，要堅持從正規(guī)渠道進貨，防止劣質(zhì)原料和半成品以低價進入學校食堂，確保師生安全。
2、從現(xiàn)在起，要抓好晨檢、蔬菜浸泡、燒熟煮透、隔頓回鍋、隔夜菜處理等工作，做好安全的基礎工作。衛(wèi)生所在近期要加強對食堂食品安全的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，消除隱患。
3、加強對炊事機械安全控制系統(tǒng)進行檢查，防止油鍋起火等事故的發(fā)生。
4、加強對學生宿舍、教師宿舍、外來工宿舍的消防器材、應急燈、消防通道、違章用電等情況的安全檢查，確保學生安全。
公司方案格式篇十二
為了加強公司員工的凝聚力和向心力，調(diào)動員工的工作熱情和斗志，增強組織活力，改善組織文化，放松心情，提升組織整體溝通與協(xié)調(diào)的精神和能力，同時歡迎新員工的加入，讓新員工盡快融入公司，培養(yǎng)新員工對公司的信任感和歸屬感。人事部決定于9月12（暫定）前往官湖角（暫定）參加兩天一夜的戶外拓展活動，具體流程如下：
一、總經(jīng)理審批。
二、經(jīng)總經(jīng)理批準后，統(tǒng)計愿意參加此次活動的人員名單。（20人）。
三、做好活動的準備工作。
（1）提前預定場地。
（2）購買活動中需要的物品/食品。
（3）安排活動人員的接送。
9月12日-13日。
（1）上午9：30準時從集合地點出發(fā)，到達目的地后開始活動。
（2）活動結束，安排將人員送回。
四、活動內(nèi)容。
bbq（燒烤）、包餃子、ktv、打牌（麻將等）、桌游、打球（羽毛球、沙灘排球等）、摘水果等。
五、活動經(jīng)費預算。
1、活動中需要的物品/食品（燒烤食材：火腿腸、熱狗、牛肉、雞翅、青菜、韭菜、孜然粉、刷子、蠔油等）預計1300元。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
公司方案格式篇十三
陽光下成長快樂中飛翔。
二、活動內(nèi)容。
1、營造氛圍：鼓勵學生親自動手、發(fā)揮聰明才智，把學校、班級營造出節(jié)日的氣氛、并突出班級特點。
2、黑板報：各班出一期以”六一兒童節(jié)”為主題的黑板報。
3、手抄報：發(fā)動學生以出一期手抄報的形式來慶祝自己的節(jié)日。
4、慶”六一兒童節(jié)”文藝匯演。
5、新隊員入隊儀式。
6、”十佳少年”、”百優(yōu)少年”、”好孩子”評選表彰。
三、活動對象。
全鎮(zhèn)學生、__幼兒園。
四、組織方法。
1、文藝匯演在全鎮(zhèn)選拔節(jié)目并在中心小學組織演出。相關的”六一節(jié)”慶?；顒痈鲉挝蛔孕薪M織。
2、各單位(中小除外)至少保證有一個精品節(jié)目，節(jié)目選拔時間為_月__日(星期_)。
五、節(jié)目要求。
1、本次節(jié)目內(nèi)容以反映”六一”兒童節(jié)歡樂為題材，要健康向上、主題鮮明、題材新穎、富有感染力，突出少年兒童天真、活潑的年齡特點。
2、節(jié)目形式以歌曲(獨唱、合唱)、舞蹈(獨舞、集體舞)、健美操、童話劇、課本劇、小品、講故事、詩朗誦、快板、器樂、武術、雜技及語言類節(jié)目為主，由老師和學生共同創(chuàng)作編排。
3、每個節(jié)目要體現(xiàn)”精”、”新”，時間不宜過長。
4、演出服裝、伴奏帶、道具各單位自行解決。
六、活動要求。
1、各單位要高度重視本次活動，積極宣傳發(fā)動，認真作好準備工作，及時組織學生參加各種活動。
2、注意活動過程中的材料收集，存檔備查。
3、注重活動過程中的安全，做好安全緊急預案。
七、表彰與獎勵。
本次活動設優(yōu)秀節(jié)目獎、優(yōu)秀小演員獎，六一組織情況將納入各校德育活動量化成績。
公司方案格式篇十四
3月開始，德州公司為提升中層干部的整體素質(zhì)及工作能力，開展了“提素質(zhì)，改短板”中層干部培訓活動。
中石化德州公司中層干部培訓由人力資源部牽頭，組織黨群、零售、非油品、企管、財務等部門制定培訓方案，對市公司機關中層及縣公司班子成員分別開展相應的技能培訓。培訓內(nèi)容包括公司制度、黨建以及在用的各種軟件的應用等。培訓采取電教合一的方式，面授、上機相結合，理論與實際操作相結合。加強培訓效果考核，培訓后采取考試的方式檢驗培訓效果，考核不及格者有兩次次補考機會，補考不及格者降薪或者降職。
德州公司中層培訓對于建設一支精干、高效、懂經(jīng)營、會管理干部隊伍、提升企業(yè)整體管理水平具有重要意義。
公司方案格式篇十五
____電子電器公司：
貴我雙方自建立合作關系以來，雙方一直嚴格依照約定處理合作事宜，溝通友好順暢;為確保貴我雙方今后的順利合作，維護貴我雙方的合法權益，關于貴我雙方合作開發(fā)_____事宜，我司經(jīng)審慎研究決定，函告貴司如下：
貴我雙方約定，由我方負責開發(fā)_____，后經(jīng)我方研發(fā)人員努力所開發(fā)的_____已能夠滿足貴司產(chǎn)品技術及質(zhì)量要求;為此我司為此墊付開發(fā)實驗費人民幣271000元、工具費人民幣41400元，加之為批量生產(chǎn)而準備的原材料成本人民幣763000元，上述費用總計人民幣1075400元。然貴司置誠實信用之合同基本原則于不顧，置雙方所訂立合同之約于不顧，突然終止于我司在該項目上的合作，致使我司蒙受上述巨額經(jīng)濟損失。
為使雙方本已存在的合作繼續(xù)，在與貴司人員溝通過程中，我司多次提出方案化解上述墊付的成本;然貴司置我司萬千誠意于不顧，采用擱置、拖延、漠視，最后干脆不予理睬的方式默示拒絕我司合理要求。
貴方的行為已經(jīng)嚴重影響了雙方合作的基礎，對雙方本已建立的互信產(chǎn)生了巨大的負面效應，是對合同誠實信用原則的根本違背，并已經(jīng)構成違約，貴方的行為已觸犯《中華人民共和國合同法》第四十二條、第一百零七條、第一百零八條及第一百零九條。
希望貴方審慎對待此函，并從貴我雙方長遠合作、互利共贏角度出發(fā)，妥善與我司協(xié)商處理由于貴司不當行為給我司造成的損失，補償或化解我方上述損失。同時，為維護我方合法權益之考慮，我司保留采取包括法律措施在內(nèi)的一切權利追究由于貴方違約對我方所造成的一切損失的權利，該損失包括但不限于：上述研發(fā)及原材料成本及合理利息損失、律師費、訴訟費、交通費、餐飲食宿等費用。期待貴司的積極回應。
____系統(tǒng)(中國)有限公司。
____年__月__日。
公司方案格式篇十六
中國共產(chǎn)黨大慶油田物資集團再生資源公司第一次代表大會于5月23日上午8時30分在莊嚴的《國歌》聲中開幕，來自公司機關，各基層單位黨員代表，有償解除勞動合同黨員代表、離退休黨員代表，家屬黨員代表共45人參加了會議。
再生資源公司經(jīng)理高鳳龍致開幕詞。
再生資源公司黨委書記王慶革同志作了題為《忠實實踐“三個代表”重要思想為開創(chuàng)再生資源公司和諧發(fā)展新局面而努力奮斗》的工作報告。報告總結了再生資源公司過去3年的工作與基本經(jīng)驗，過去3年里，再生資源公司在管理局和物資集團的正確帶領下，公司黨委團結和帶領黨員干部和群眾，走過了不平凡的歷程，付出了許多艱辛，各項工作取得了豐碩的成果。企業(yè)實力明顯增強，經(jīng)營管理穩(wěn)步推進，職工生活水平進一步提高，企業(yè)文化成績喜人，黨建工作水平不斷提高。各項工作在取得可喜成績的同時，積累了寶貴經(jīng)驗，一是始終堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，為企業(yè)發(fā)展提供了可靠的政治保證和組織保證；二是始終堅持把握第一要務不放松，不斷提高企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟效益。報告分析了再生資源公司目前所面臨的形勢，提出了公司在今后一個時期的主要任務。今后三年，公司要以“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞“實現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展”這一戰(zhàn)略目標，認真貫徹“四個過渡”指導方針，大力實施“三項工程”，全面落實“五項任務”，努力開創(chuàng)再生資源公司各項工作的新局面。
在分組討論公司黨委工作報告的過程中，與會代表對工作報告給予充分的肯定，與會代表紛紛表示，報告審時度勢，著眼未來，明確了再生資源公司所面臨的形勢，確定了今后一段時期總的指導思想、戰(zhàn)略目標和工作任務，是基層黨組織、全體共產(chǎn)黨員和職工群眾在新時期新階段努力推進再生資源新發(fā)展的政治宣言和行動綱領。
會議通過差額選舉的方式，選舉產(chǎn)生了新一屆中國共產(chǎn)黨大慶油田物資集團再生資源公司委員會。王慶革、高鳳龍、劉玉寧、馮磊、楊文軍當選再生資源公司第一屆委員會委員。
再生資源公司黨委書記王慶革同志致閉幕詞。他表示，新當選的.第一屆委員會，決心在物資集團黨委和物資集團的正確領導下，緊緊依靠基層黨組織和職工群眾，以“三個代表”重要思想為指導，以黨代會確定的各項工作目標為指引，努力發(fā)揮政治核心作用，認真貫徹落實好“十一五”發(fā)展規(guī)劃，帶領全體黨員干部團結奮斗，開拓進取，繼續(xù)打造企業(yè)經(jīng)營優(yōu)勢，不斷開創(chuàng)再生資源和諧發(fā)展的良好局面，以高度負責的敬業(yè)精神、永不懈怠的創(chuàng)新意識，求真務實的工作作風，努力為落實大會提出的各項任務和實現(xiàn)公司的奮斗目標，做出新的更大的貢獻！
10時40分，大會圓滿完成了各項議程，在雄壯的《國際歌》聲中落下帷幕。
20**年2月27日，深圳市華富通投資擔保有限公司各部門負責人、分公司及辦事處負責人，在深圳總部召開了20**年年度會議。會議主要對20**年的工作進行了回顧與總結，并對20**年的工作進行了整體部署――總結過去，放眼未來，與會人員對在新的一年里再創(chuàng)輝煌充滿了信心！
會議開始，各分公司及辦事處負責人依次就所轄部門20**年的業(yè)務開展情況、市場情況、團隊建設、以及當前存在的問題做了詳細認真的匯報，并提出20**年的工作計劃及完成計劃的措施和方法。
公司總裁助理劉總就銀行出具保函的流程及業(yè)務辦理過程中存在的問題進行了講解和深入剖析；財務部負責人公布了各分公司及辦事處20**年保費完成情況、費用支出情況及20**年公司考核計劃；公司總裁總結了公司20**年整體經(jīng)營情況：公司現(xiàn)已成立八家分公司及一家辦事處，員工由40余人增加至60余人；公司的合作銀行也發(fā)展到五家，分別是建設銀行、珠海橫琴村鎮(zhèn)銀行股份有限公司、深圳南山寶生村鎮(zhèn)銀行股份有限公司、珠海南屏村鎮(zhèn)銀行股份有限公司、深圳坪山珠江村鎮(zhèn)銀行股份有限公司，公司獲得的銀行總授信額度能支撐公司承保200億元左右的投標保函、履約保函、預付款保函等。會上也充分肯定了大家在全年工作中取得的成績，同時公布了20**年任務計劃指標。公司董事長李金根先生就公司發(fā)展戰(zhàn)略和方向進行了整體部署，并對開展新的業(yè)務品種――訴訟保全保證擔保業(yè)務進行了總動員，對加強公司的團隊建設提出了更高要求。
會議結束后，公司為獲得20**年年度優(yōu)秀員工頒發(fā)獎品；公司業(yè)務總監(jiān)楊總對分公司負責人進行了市場營銷知識的專題培訓，并就“話術和營銷案例”與大家進行充分交流！
最后，會議在大家的歡聲笑語中圓滿結束！
根據(jù)《河南省融資性擔保公司日常監(jiān)督管理辦法》要求，為規(guī)范融資性擔保公司的經(jīng)營行為，提高全省融資性擔保公司高管素質(zhì)，增強贏利能力，切實防范風險。20**年4月14日至15日，在鄭州舉辦了河南省融資性擔保公司董事長培訓班。對全省288家已取得經(jīng)營許可證的融資性擔保公司董事長進行了培訓。省工業(yè)和信息化廳黨組成員、中小企業(yè)服務局局長沈超出席開班儀式并作重要講話。培訓會議由河南省融資擔保業(yè)協(xié)會副秘書長崔鴻魁主持。沈超在開班講話中對全省融資性擔保公司提出了四點要求：一、加強監(jiān)管，建立擔保公司責任制；二、加強服務功能，搞好信用評價體系建設；三、加強現(xiàn)場管理、非現(xiàn)場管理，建立嚴格的信息監(jiān)管體系；四、加強學習，提高素質(zhì)，強化隊伍建設。并強調(diào)在學習中融匯，在工作中落實，在實踐中創(chuàng)新。
培訓班由河南報業(yè)網(wǎng)絡中心主任田建光、河南省國學文化促進會會長魯獻啟和溫州方興擔保有限公司董事長方培林主講。分別對擔保行業(yè)形勢及國家有關政策、網(wǎng)絡知識媒體應對、中華傳統(tǒng)文化、企業(yè)文化和擔保公司實務及風險控制進行了傳授和詳細闡述，對擔保公司存在的問題和疑惑進行了現(xiàn)場解答。
通過此次培訓，參訓人員普遍認為，此次培訓組織嚴密、組織適時、培訓效果好、收獲頗豐。學員認為，通過培訓學習有三個方面的收獲：一是學到了新的網(wǎng)絡知識，提高了網(wǎng)絡媒體的應對技能，提高了利用網(wǎng)絡媒體服務行業(yè)發(fā)展的技能；二是進一步學習了博大精深、浩瀚如海的中國傳統(tǒng)文化，對忠孝文化、慈善文化、因果文化有了更深的了解。樹立了弘揚傳統(tǒng)文化做好自身企業(yè)文化的決心，實現(xiàn)企業(yè)夢，融入中國夢，以自己的發(fā)展和創(chuàng)造，推動中原夢、中國夢的實現(xiàn)；三是學到了中國民間資本運作資深高手方培林先生的“共贏融資性擔保風險控制模式”的真經(jīng)。進一步提高了對融資性擔保公司的業(yè)務拓展、風險控制能力。學到了真正的贏利本事。有學員還提出，像這樣的高水平培訓要經(jīng)常不斷地舉辦，才能切實體現(xiàn)融資擔保業(yè)協(xié)會為會員和行業(yè)服務的功能和作用。
公司方案格式篇十七
三、活動對象
全體干部職工。
四、活動內(nèi)容
1、結合職能，組織開展集中學法、考法活動。采取機關集中學習與個人自學相結合，領導領學與舉辦講座相結合的方式開展學習。在周一早學會上由領導帶領集中學習各類法律法規(guī)知識，重點學習《中華人民共和國憲法》、《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國審計法》等。
2、多種形式，加大宣傳力度。結合工作，制作典型案例，宣傳審計工作。通過信息報道和led屏加大對“集中學法月”活動的宣傳。
3、強化責任，落實執(zhí)法普法責任制。結合審計職責，認真落實省人大常委會《關于推進普法責任制實施的決議》，進一步強化普法工作責任，堅持依法審計，通過審計推進審計法律法規(guī)知識的.普及。
4、精心組織，積極參與問卷調(diào)查。組織全局干部職工參加文明網(wǎng)、普法網(wǎng)、普法微信等網(wǎng)絡媒體開展的“線上”法治宣傳教育問卷調(diào)查活動。
5、認真制作，發(fā)揮“以案釋法”作用。結合實際，安排專人將審計工作與群眾生產(chǎn)生活密切相關的和社會關注的行政處罰案例制作成“以案釋法”ppt，開展送法宣傳活動，發(fā)揮教育竟是、案例指導、社會宣傳等功能作用。
五、活動要求
1、精心組織，周密部署。結合工作實際，精心組織部署活動。由分管領導在全局大會上作動員，部署相關工作。
準的方案格式
一、方案目標
(方案的具體目的，要達到什么效果，形成什么影響等等)
二、方案內(nèi)容
(列出將要開展的方案項目內(nèi)容，具體到細節(jié))
三、方案參與者
(那些人要參加進來,為什么)
四、方案實施方式
(步驟分工資源分配進度安排)
五、方案費用
六、實施進度監(jiān)督安排
七、備用方案
公司方案格式篇十八
一、活動背景：
故鄉(xiāng)，是夢中永遠的景致;故土，是離鄉(xiāng)后最珍惜的物品;故人，是最純潔的鄉(xiāng)情。當年玄藏法師出行，唐太宗將一撮故土置于杯中，讓他喝下，告誡他莫忘故鄉(xiāng)。是啊!祖國大地有許多壯美山河。但惟獨只愛家鄉(xiāng)，因為那兒是我成長的搖籃，那兒的一草一木都深入我心，我們?yōu)榧亦l(xiāng)的落后而焦急;為家鄉(xiāng)的進步而自豪;為家鄉(xiāng)的前途而擔憂.縱使我們走到了生命的盡頭，我們依然想捧起一撮故鄉(xiāng)土，一汪故鄉(xiāng)水，一片故鄉(xiāng)葉;它們將隨我長埋于地下，直到風化也緊緊相連。愛我祖國，愛我家鄉(xiāng)，愛我校園!這是心靈的贊美，這是心靈的歌聲，這是心靈的呼喚。
二、活動目的：
1、通過這次活動，讓同學們加深對彼此的了解，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強同學們的凝聚力。
2、通過本次活動，鍛煉同學們的表達能力，更深刻的了解祖國各地文化，培養(yǎng)同學們的愛國情操，增強愛國意識。
3、同學相互交流，并談論感受，激發(fā)同學們的熱情。
三、活動時間：
四、活動地點：(待定)。
五、策劃主辦單位：
11會計4班。
六、參加人員：
領導、老師、師兄師姐、會計4班全體同學。
七、表演者：
略
八、前期準備工作：
1、聯(lián)系多媒體小組，借好麥克風等設備;準備電腦一臺，用于ppt展示，并準備好有關ppt;聯(lián)系好表演者，組織表演。
2、在班里尋找此次班會的主持人;并準備臺詞。
3、聯(lián)系好教室。
4、簡單布置一下教室，準備點飲料。
5、讓同學找好相關視頻、圖片、文字資源，做好ppt及解說詞。
6、邀請領導、老師、師兄師姐并講評，選出優(yōu)秀獎等。
7、宣傳委員做好記錄和拍攝。
8、設計獎狀。
9、尋找背景音樂。
九、經(jīng)費(具體待定)：
1、水、飲料等。
2、獎狀打櫻。
十、活動流程：
略
十一、后期工作：
1、班委參與場地的清理與打掃;歸還麥克風。
2、參加人員組上交活動感想，策劃者寫好活動總結。
3、宣傳委員負責在微博、博客上進行宣傳報導。
十二、注意事項：
1、素拓委員活動開始前清點人數(shù)，登記好出勤率。
2、組織委員組織好人員，保證同學們愉快的參與活動。
公司方案格式篇十九
近日，上海煙草集團有限責任公司上海煙草包裝印刷有限公司按照以全員創(chuàng)新為主題，策劃組織系列文化活動，發(fā)揮黨建促工建、帶團建的引領作用，通過深入細致的多層面教育引導，營造黨建全員創(chuàng)新的良好氛圍。
一是圍繞全面從嚴治黨新要求，在黨內(nèi)特色組織生活、特色主題實踐活動的基礎上開展黨建專題調(diào)研、內(nèi)部聯(lián)動、黨支部黨建品牌交流等特色活動，進一步激發(fā)黨內(nèi)活力。
二是圍繞青年成長新突破，結合“責任與擔當”實踐教育，搭建多樣化實踐平臺;結合創(chuàng)建經(jīng)驗，組織開展學習交流;結合線上線下載體，組織青年員工開展自有品牌推廣活動，進一步提升青年素質(zhì)。
三是圍繞職業(yè)自覺新內(nèi)涵，組織開展企業(yè)技術比武、“印制金牌藍領”行動計劃等活動，優(yōu)化培育方案、總結交流經(jīng)驗、展現(xiàn)標桿精神，進一步弘揚“工匠精神”。
四是圍繞服務群眾新作為，堅持落實作風建設問卷調(diào)研、職工思想動態(tài)收集、首問負責制與崗位承諾制等機制，推進“科學發(fā)展，群眾滿意”項目建設，并組織職工代表檢驗完成情況，進一步加強作風建設。