每個人都需要總結，以更好地認識自己、規(guī)劃未來。可以使用具體例子和實際經(jīng)驗來支撐總結的結論和觀點。以下是一些情感表達的實踐建議，供大家參考和實踐。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇一
1、春節(jié)前慰問貧困戶xx、xx、xx、xx等；走訪貧困戶宣傳政策及防火安全宣傳。
2、新冠肺炎病情爆發(fā)，該在還沒有休完春節(jié)假期的情況下，接到上級指示，積極響應，第一時間隨同其他駐村工作隊員趕回了xx村。一回村就投入到全村逐戶排查外來人員和對外來人員進行監(jiān)測的工作中，參加村級防控點對進出村屯人員車輛進行登記和體溫測試。。
3、匯總因疫情原因外出務工人員補貼材料的收集和上報；收集xx村貧困戶產(chǎn)業(yè)獎補材料的申報工作；匯總完成上半年xx村貧困學生雨露計劃的申報工作；配合幫扶聯(lián)系人、工作隊員，信息員完成xx村貧困戶“明白人”數(shù)據(jù)的收集，同時開展xx村脫貧攻堅爭當明白人集中交流會；完成xx村十一有一低于材料的整改工作。
4、針對xx村衛(wèi)生情況，配合工作隊，村干，組織xx村臨時工作崗位，分組定期進行xx整村清潔活動，使得xx村衛(wèi)生情況大有改觀。
5、按縣里要求，與工作隊員配合完成xx村所有幫扶聯(lián)系手冊的批改工作。
6、配合包村鄉(xiāng)干、村干、工作隊員，完成xx村今年危房改造戶21戶的改造工作。
7、配合包村鄉(xiāng)干、村干、工作隊員，入戶動員危房改造戶、異安戶舊戶折舊復墾工作。
8、在xx村積極開展普通話推廣工作，同時認真收集xx村各類不會講普通話的人員情況。
9、與村干配合，到烏衣屯與紅巖村協(xié)調(diào)xx村水源問題。
10、配合xx邊檢站到xx村培訓茶葉加工技能，動員貧困戶參加扶貧培訓。
1、完成今年xx村第一書記扶貧經(jīng)費10萬元項目的實施。xx村第一書記扶貧經(jīng)費項目一個做了全村危險路段安全防護欄，一個做了良信屯塌方路段步道的維修。兩個項目都能按質按量的完成。
2、配合xx邊檢站支援xx村建設茶葉加工石項目的實施。積極與村干鄉(xiāng)干配合，做好場地選址的農(nóng)戶工作，敲定選址位置，等待下一步的.設計實施開展。
3、配合后盾單位，組織后盾單位職工對xx村進行消費扶貧，完成xx村田螺收購5000余斤，促進xx村村民的收入增加。
4、完成后盾單位支援xx村建設資金13萬元與鄉(xiāng)政府的簽約，下一步將監(jiān)督項目的建設。
1、聯(lián)系后盾單位春節(jié)前到xx村開展游園活動，豐富xx村群眾日常生活。
2、聯(lián)系后盾單位x市一職校赴xx小學頒發(fā)“一職校”獎學金。
這半年來，在和鄉(xiāng)干村村干其他工作隊員的共同努力下，xx村的脫貧工作取得了一定的成效，在也有不足，今后，我將改進工作方法，提高工作效率，為xx村早白實現(xiàn)全村脫貧摘帽做出自己的一份力量。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在區(qū)委的領導下，學校領導班子認真學習貫徹落實黨的會代精神、落實黨要管黨、全面從嚴治黨的要求，進一步落實受風廉政建設責任制、堅定不移落實中央八項規(guī)定及局黨委、紀工委的各項規(guī)定，促進學校認真落實主體責任，強化黨內(nèi)監(jiān)督制度建設、嚴肅追責問責，堅定不移地把學校黨風廉政建設工作引向深入?，F(xiàn)將情況匯報如下：
—、強化責任意識，明確責任分工。
（一）全面貫徹落實第一責任人的主體責任。
學校全面落實黨風廉政建設責任制，實行校長一把手負責制，堅持“一崗雙責”，黨組織主要負責人負主體責任，紀檢組組長負監(jiān)督責任。班子成員、黨員領導干部既要潔身自好，管住自己、更要敢于擔當，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，黨組織負責人是第一責任人，班子其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任，要一級抓一級，層層抓落實。
（二）強化支部主體責任意識。
學校支部堅決落實從嚴治黨主體責任，堅持把抓好黨建作為最大政績，把黨建工作和學校教育教學工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把黨風廉政建設當作分內(nèi)之事、應盡之責，壓實主體責任，扎實開展黨史學習教育活動。
（三）細化主體責任清單。
建立學校支部領導班子主體責任清單，把學校支部在黨風廉政建設中應當承擔的責任落實到位，切實把主體責任扛在肩上、放在心上、抓在手上。建立支部領導班子成員的主體責任清單。明確班子成員的研究部署之責、督促指導之責、檢查考核之責和嚴格自律之責，把“一崗雙責”落到實處。部門主體責任清單。各部門要根據(jù)學校支部的總體要求，對領導班子、班子成員及分管部門的主體責任進一步細化。
二、完善制度建設加強校務公開，抓好長效監(jiān)督機制。
積極轉變文風、會風，規(guī)范公務接待，嚴格執(zhí)行《中央八項規(guī)定》、九個嚴禁等制度，做到有章可循、令行禁止、違者必究。堅持黨政聯(lián)席會議和支委會制度。堅持民主集中制，對涉及重大事項決策、重大項目安排及大額資金的使用堅持領導班子集體討論決定，并加強對各項工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。做到正職領導不分管人財物，積極開展各項評審項目評審費發(fā)放的規(guī)范工作，進一步規(guī)范財務。加強民主建設。召開八屆一次教職工大會，堅持校務公開，發(fā)揮教職工參與、管理、監(jiān)督、決策的作用。
三、加強廉政建設宣傳教育，促進黨員干部廉潔自律。
1.加大黨風廉政建設宣傳教育力度。充分利用課堂、校報、廣播、網(wǎng)絡等媒體，廣泛宣傳報道黨風廉政建設的基本內(nèi)容和主體責任的精神實質，定期組織黨風廉政建設系列教育活動，實現(xiàn)黨章黨規(guī)黨紀教育經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，真正使清廉成為廣大黨員十部的思想自覺和行為習慣，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止.真正成為清醒人、明白人。
2.圍綬中央八項規(guī)定、九項禁令和廉政要求，嚴格執(zhí)行如津、嚴格管理下屬、嚴格規(guī)范行為。不準無證駕駛、不準公車私用、不準在工作時間飲酒以及黨員領導干部“十個禁令”的要求。堅持“四個零”。即對被服務對象安排的宴請無苦送的禮品“零接受”;對違反規(guī)定的會員卡“零持有”;對營業(yè)性娛樂場所“零接觸”;對違法違規(guī)行為“零容忍”。
四、健全制度體系建設，筑牢反腐倡廉基礎。
1.全面修訂學校管理制度，對學校管理制度不符合中央“八項規(guī)定”精神的一律進行廢除或修改，使學校各項工作有章可循、有法可依，同時對制度執(zhí)行中存在隨意性大、標準不一、執(zhí)行不嚴格等問題及時整改。嚴格執(zhí)行述職述廉述德、“簽字背書”、警示談話等制度，著力完善懲防體系建設，突出重點領域和關鍵環(huán)節(jié)制度建設，以制度落實為抓手，消除權力尋租空間，降低腐敗發(fā)生風險。
2.強化部門監(jiān)管責任，堅持“誰主管、誰負責”，切實把部門監(jiān)管的責任落到實處。著力深化政務公開，健全決策公開、管理公開、服務公開和結果公開制度，把學校發(fā)展的重大決策、決定、決議形成過程及執(zhí)行情況，把“三公”經(jīng)費開支和預決算的情況，把重大建設項目經(jīng)費使用信息，涉及群眾切身利益的重要事項，及時進行公開，讓全體教職工更加了解學校工作，更加支持學校工作。
五、下步工作打算。
在今后的工作中，我們將采取以下措施，加強黨風廉政建設工作的開展：堅持學習黨風廉政建設及相關文件，努力提高班子的整體素質、認真改造世界觀，在思想上、作風上、行動上有一個明顯的提高。解放思想、實事求是，不斷開辟創(chuàng)新，不斷吸取新的知識，創(chuàng)造性地開展工作。深入基層，時刻了解和掌握職工的心態(tài)，多為基層辦實事辦好事，增強為基層、為群眾服務的意識。擺正位置，加強相互間的溝通和協(xié)調(diào)，認真履行好自己的職責，樹立全局意識、整體意識。堅持民主集中制原則，重大重要事情，決策前都要經(jīng)過廣泛的調(diào)查研究，聽取各方面的意見，最后形成決策，不搞一言堂。加強班子成員間的團結和協(xié)作，自覺樹立清正廉潔、勤政為民的形象，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。帶領全體職工，勤奮努力工作，確保工作目標任務的全面完成。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，做到有令則行，有禁則止，探索創(chuàng)新，建立反腐倡廉的長效機制。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在區(qū)委的領導下，學校領導班子認真學習貫徹落實黨的會代精神、落實黨要管黨、全面從嚴治黨的要求，進一步落實黨風廉政建設責任制、堅定不移落實***八項規(guī)定及局黨委、紀工委的各項規(guī)定，促進學校認真落實主體責任，強化黨內(nèi)監(jiān)督制度建設、嚴肅追責問責，堅定不移地把學校黨風廉政建設工作引向深入?，F(xiàn)將情況匯報如下：
—、強化責任意識，明確責任分工
（一）全面貫徹
當前隱藏內(nèi)容免費查看落實第一責任人的主體責任
學校全面落實黨風廉政建設責任制，實行校長一把手負責制，堅持“一崗雙責”，黨組織主要負責人負主體責任，紀檢組組長負監(jiān)督責任。班子成員、黨員領導干部既要潔身自好，管住自己、更要敢于擔當，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，黨組織負責人是第一責任人，班子其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任，要一級抓一級，層層抓落實。
（二）強化支部主體責任意識
學校支部堅決落實從嚴治黨主體責任，堅持把抓好黨建作為最大政績，把黨建工作和學校教育教學工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把黨風廉政建設當作分內(nèi)之事、應盡之責，壓實主體責任，扎實開展xx學習教育活動。
（三）細化主體責任清單
建立學校支部領導班子主體責任清單，把學校支部在黨風廉政建設中應當承擔的責任落實到位，切實把主體責任扛在肩上、放在心上、抓在手上。建立支部領導班子成員的主體責任清單。明確班子成員的研究部署之責、督促指導之責、檢查考核之責和嚴格自律之責，把“一崗雙責”落到實處。部門主體責任清單。各部門要根據(jù)學校支部的總體要求，對領導班子、班子成員及分管部門的主體責任進一步細化。
二、完善制度建設加強校務公開，抓好長效監(jiān)督機制
積極轉變文風、會風，規(guī)范公務接待，嚴格執(zhí)行《***八項規(guī)定》、九個嚴禁等制度，做到有章可循、令行禁止、違者必究。堅持黨政聯(lián)席會議和支委會制度。堅持民主集中制，對涉及重大事項決策、重大項目安排及大額資金的使用堅持領導班子集體討論決定，并加強對各項工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。做到正職領導不分管人財物，積極開展各項評審項目評審費發(fā)放的規(guī)范工作，進一步規(guī)范財務。加強民主建設。召開八屆一次教職工大會，堅持校務公開，發(fā)揮教職工參與、管理、監(jiān)督、決策的作用。
三、加強廉政建設宣傳教育，促進黨員干部廉潔自律
充分利用課堂、校報、廣播、網(wǎng)絡等媒體，廣泛宣傳報道黨風廉政建設的基本內(nèi)容和主體責任的精神實質，定期組織黨風廉政建設系列教育活動，實現(xiàn)黨章黨規(guī)黨紀教育經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，真正使清廉成為廣大黨員十部的思想自覺和行為習慣，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止.真正成為清醒人、明白人。
不準無證駕駛、不準公車私用、不準在工作時間飲酒以及黨員領導干部“十個禁令”的要求。堅持“四個零”。即對被服務對象安排的宴請無苦送的禮品“零接受”；對違反規(guī)定的會員卡“零持有”；對營業(yè)性娛樂場所“零接觸”；對違法違規(guī)行為“零容忍”。
四、健全制度體系建設，筑牢反腐倡廉基礎
嚴格執(zhí)行述職述廉述德、“簽字背書”、警示談話等制度，著力完善懲防體系建設，突出重點領域和關鍵環(huán)節(jié)制度建設，以制度落實為抓手，消除權力尋租空間，降低腐敗發(fā)生風險。
著力深化政務公開，健全決策公開、管理公開、服務公開和結果公開制度，把學校發(fā)展的重大決策、決定、決議形成過程及執(zhí)行情況，把“三公”經(jīng)費開支和預決算的情況，把重大建設項目經(jīng)費使用信息，涉及群眾切身利益的重要事項，及時進行公開，讓全體教職工更加了解學校工作，更加支持學校工作。
五、下步工作打算
在今后的工作中，我們將采取以下措施，加強黨風廉政建設工作的開展：堅持學習黨風廉政建設及相關文件，努力提高班子的整體素質、認真改造世界觀，在思想上、作風上、行動上有一個明顯的提高。解放思想、實事求是，不斷開辟創(chuàng)新，不斷吸取新的知識，創(chuàng)造性地開展工作。深入基層，時刻了解和掌握職工的心態(tài)，多為基層辦實事辦好事，增強為基層、為群眾服務的意識。擺正位置，加強相互間的溝通和協(xié)調(diào)，認真履行好自己的職責，樹立全局意識、整體意識。堅持民主集中制原則，重大重要事情，決策前都要經(jīng)過廣泛的調(diào)查研究，聽取各方面的意見，最后形成決策，不搞一言堂。加強班子成員間的團結和協(xié)作，自覺樹立清正廉潔、勤政為民的形象，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。帶領全體職工，勤奮努力工作，確保工作目標任務的全面完成。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，做到有令則行，有禁則止，探索創(chuàng)新，建立反腐倡廉的長效機制。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇四
（2011年12月）。
生產(chǎn)一線基層黨組織是聯(lián)系企業(yè)與承攬施工隊的重要紐帶，做好施工隊及其員工的各項服務工作是黨支部的重要責任。在日常生產(chǎn)生活中，支部黨員干部始終堅持與施工隊員工在感情上親近、在行動上深入、在生活上關心、在工作上依靠的做法，真正做到理解員工、關心員工、尊重員工，增強了承攬施工隊員工對于企業(yè)的歸屬感和認同感。
面對繁重的工作任務，支部進行工作創(chuàng)新，引導黨員與時俱進，樹立主動性生產(chǎn)服務意識。車間在為施工隊提供基本的水、電保證及生產(chǎn)必需的大型機械的同時，想盡一切辦法為施工提供方便：對突擊補料、舾裝件下料、外協(xié)材料加工等一律開通“綠色通道”，保證了生產(chǎn)進度；利用余料制作集配箱、工具箱、角墩、工藝材、輔助材等工裝件，提高了鋼板利用率，節(jié)約了生產(chǎn)成本。
而在生活中，支部從不把施工隊員當成外人，真心誠意地幫助他們解決各種困難。對于生病的施工隊員，支部會組織人員看望，特別是對于工傷的情況。一次，一名操作工人在作業(yè)時手指被折斷，支部書記王學美在第一時間安排車輛，親自將他送至蘇北人民醫(yī)院，一路上按住他的手腕幫助止血，最終手術成功。
支部以生產(chǎn)為中心，堅持“在生產(chǎn)中求得進步，在進步中推進管理”，要求各施工班組嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，根據(jù)車間生產(chǎn)工藝流程特點，合理安排、調(diào)整計劃。每周對生產(chǎn)計劃完成情況進行督導檢查，對材料進行跟蹤管控，材料發(fā)放及時準確，生產(chǎn)過程井然有序，生產(chǎn)效率不斷提高。
在質量管理方面支部推行從工位著手實施超前控制的監(jiān)管模式，組織施工隊黨員骨干學習管理制度和操作流程，在車間工藝員的指導下，對照生產(chǎn)計劃提前準備圖紙及材料，從源頭開始進行質量控制，并合理安排施工進程，確保上下道工序完整連貫，對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督檢查，及時得到各工位的反饋信息，從細節(jié)入手最大限度減少誤差累積。
產(chǎn)品質量和生產(chǎn)效率的提高，工人的技能水平是關鍵。支部對各工位操作人員進行相應的技術培訓，提高作業(yè)技能，強化施工人員的質量意識。支部還特別注重在施工班組中推廣工作中積累的好的經(jīng)驗，組織技術專家對工藝難點和疑點問題及時排解，并鼓勵施工隊人員在管理方法、生產(chǎn)工藝等方面建言獻策，找出問題的根源，尋求解決問題的突破口，從而解決問題、提高工效。
在支部帶動下，施工班組黨員骨干堅持“以創(chuàng)新求效益”的指導思想，在厚板切割工藝方面開展專項研究攻關，經(jīng)過反復試驗并組織討論，最終總結出一套厚板切割工藝難題的解決方案，提升了工藝水平。在小預制工位大膽創(chuàng)新，自制和發(fā)明了多種輔助公裝件，如組合u型馬、t型材裝焊靠模等，巧妙運用在小裝配工作中，起到了很好的輔助功能，提高了生產(chǎn)效率。
三、強化安全管理。
在安全方面支部始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執(zhí)行公司安全管理制度，要求施工隊一律聘用熟練工，全部接受公司“三級安全教育”，特種作業(yè)人員嚴禁無證上崗，并定期進行安全學習，對現(xiàn)場違反操作規(guī)程的行為嚴肅處理。施工班組每日召開晨會，布置生產(chǎn)任務的同時，強調(diào)安全注意事項和防范措施。施工班組配備專職安全員每日巡查，從安保用品的佩戴到工裝件的擺放等各種細節(jié)都嚴格要求。每周召開安全例會，對現(xiàn)場查出的安全問題，定措施定人員限期解決。在支部開展創(chuàng)建基層黨建工作示范點以來，施工隊生產(chǎn)管理秩序井然，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，安全檢查及隱患排除處理工作及時到位，做到安全無事故。同時員工間團結互助，工作配合默契，對公司規(guī)章制度嚴格執(zhí)行，未發(fā)生一起吵架鬧事事件。
今后，我們將在公司黨委的領導下，不斷完善組織工作，繼續(xù)發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，實踐黨委關于“發(fā)動群眾、服務基層、凝聚人心、促進和諧”的要求，努力服務生產(chǎn)，進一步深入開展承攬施工隊黨組織建設和其他各項工作，爭取再創(chuàng)佳績。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照省、市、區(qū)紀委落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作指示精神，x辦事處黨工委積極落實區(qū)紀委“四單管理”、“四責聯(lián)動”、“四級傳導”示范點創(chuàng)建工作要求，建立完善“三項責任體系”、“四級運行平臺”，認真開展示范點創(chuàng)建工作，促進各項工作穩(wěn)步推進。
一、工作開展情況
（一）健全組織，加強領導。一是辦事處成立創(chuàng)建工作領導小組，由黨工委書記為組長，黨工委副書記、辦事處主任和黨工委副書記、紀工委書記為副組長，班子成員、部門負責人及社區(qū)黨組織書記為成員，實行黨委統(tǒng)一領導，一把手負總責，分管紀檢工作領導具體抓，各班子成員分工負責。創(chuàng)建辦公室設在黨政辦，由紀工委書記兼職主任。二是要求黨工委和社區(qū)黨組織主要負責人和班子成員能夠切實擔負起黨風廉政建設的主體責任，紀工委、居監(jiān)委認真履行監(jiān)督責任，黨工委、社區(qū)黨組織將創(chuàng)建工作納入工作職責的重點。班子主要負責人擔負起第一責任人的職責，做到示范點創(chuàng)建工作與各項業(yè)務工作同部署、同推進、同督辦、同落實。領導小組督導創(chuàng)建工作，扎實推進創(chuàng)建工作落實到位。三是細化任務，壓實責任。召開專題會議，學習區(qū)紀委關于落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作通知精神，辦事處黨工委研究制定了落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作方案，明細“四項清單”，細化“x項任務”，將領導班子集體、主要負責人、班子成員和各部門工作人員的黨風廉政建設履行主體責任納入年度工作崗位責任制考核具體內(nèi)容，實行跟蹤督查，年底檢查考核。建立《x辦事處落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作獎懲辦法》，嚴格實施獎懲，促進示范點創(chuàng)建工作落實到位。
（二）狠抓落實，推進創(chuàng)建。一是強化責任意識，建立“責任清單”。黨工委書記與班子成員、社區(qū)黨組織負責人，班子成員與分管的部門負責人，辦事處社保所、民政所、計生所、辦事處便民服務中心、社區(qū)主要負責人與工作人員，分別簽訂了黨風廉政責任書。共簽訂各級黨風廉政責任書x份。建立“四項責任清單”，明確工作責任，黨工委領導班子“x項責任”即統(tǒng)籌謀劃部署、健全工作機制、強化宣傳教育、選好用好干部、深化作風建設、維護群眾利益、領導和支持查辦案件、推進源頭治理、支持配合上級巡視工作、嚴格監(jiān)督考核；黨工委書記嚴格落實“x項責任”；班子成員認真落實“x項責任”；紀工委嚴格落實“x項責任。二是召開專題會議，定期研究部署。辦事處黨工委堅持每季度召開黨風廉政建設專題會議，認真學習傳達區(qū)紀委通知文件，研究部署黨風廉政建設和反腐倡廉工作，總結階段工作推進情況，分析存在問題，研究和安排部署下階段工作。目前，召開專題會議x次。黨工委班子成員根據(jù)工作分工，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作情況。自覺把黨風廉政建設要求融入分管工作中，指導分管部門研究制定加強黨風廉政建設的具體措施，完善制度規(guī)定，加強風險防控；班子成員能夠根據(jù)干部經(jīng)常性教育，定期不定期對分管部門及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責情況進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭、傾向性問題早提醒、早糾正，堅持以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和干部群眾監(jiān)督。三是抓住重要節(jié)點，公開承諾踐諾。辦事處班子成員、中層干部、社區(qū)黨組織書記各自寫出了廉政承諾，并認真踐行。黨工委班子成員向黨工委作出了廉政承諾x份，辦事處中層骨干向黨工委做出廉政承諾x份，各社區(qū)黨組織書記向黨工委做出廉政承諾x份。在重大事項啟動前實行公開廉政承諾制度，接受群眾監(jiān)督。如在淺井頭城中村拆遷改造項目中，辦事處黨工委組織拆遷工作組全體成員，將本次事項作為重重大項目、重點領域、敏感問題，向廣大村民做出了集體公開承諾，承諾做到依法、廉潔拆遷，公平公正分房，接受社會監(jiān)督。由于嚴格履行承諾，制定的安置房分配方案公平合理，在安置房分配結束后，x余戶村民自覺到拆遷指揮部簽訂拆遷協(xié)議。四是加強組織協(xié)調(diào)，強化執(zhí)紀監(jiān)督。紀工委牽頭召開辦事處全體工作人員黨風廉政建設大會，安排全年黨風廉政建設工作。紀工委向黨委提出黨風廉政建設和反腐敗工作的建議；協(xié)助黨工委分解黨風廉政建設和反腐敗工作任務；并組織學習紀律處分條例和廉潔自律準則，開展勞動紀律檢查x次，強化黨員干部作風紀律；嚴肅查辦案件，嚴格追究責任。今年，已查處案件x起，問責x人。其中違規(guī)借用集體資金給予嚴重警告處分x人，追究領導責任x人。違規(guī)申報困難救助x人，分別給予記過處分，調(diào)離崗位處理，收繳所領救助資金；追究領導責任x人，給予黨內(nèi)嚴重警告處分，調(diào)離工作崗位；加強日常監(jiān)督檢查。堅持月巡查制度，聯(lián)合開展專項巡查x次，對惠民政策的落實情況及時進行監(jiān)督檢查，對群眾反映強烈的低保、廉租房、公租房及住房補貼及社區(qū)“三資”集體資金進行專項治理，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，及時問責。
（三）建立體系，加大檢查。一是公示權力清單，公開辦事流程。按照黨內(nèi)法規(guī)和國家法律，理清辦事處及其組成部門、社區(qū)職責權限，確定職權依據(jù)。依據(jù)“三定”方案對職權進行細化分解，對職能交叉的予以理順，對職權不清的予以明確，分類排列。共分為全局工作類、經(jīng)濟發(fā)展類、社會穩(wěn)定類、黨建工作類、黨風廉政建設和反腐敗工作類、行政執(zhí)法類、行政服務類、其他類等x類責任清單；推進辦事處落實黨務、政務、辦事、“三公”經(jīng)費、小微權力清單等公開。二是辦事處制作了x塊澗西區(qū)便民服務流程展板，懸掛在四個社區(qū)x個小區(qū)，方便居民辦事。同時，對辦事處x個基層站所室，及x個辦事處便民服務中心、x個社區(qū)便民服務站，分別制作懸掛了辦事流程，以方便群眾。運用公開欄、大臺歷、電子屏等載體，及時公開黨務居務財務、崗位職責清單、辦事流程、行為規(guī)范。二是落實制度清單，堅持巡查制度。完善黨風政風監(jiān)督檢查機制，推進基層黨風政風監(jiān)督檢查“三督四查五保障”工作機制建設，落實“三項督查內(nèi)容”、“四類檢查方式”、“五種保障措施”。形成了市、區(qū)、辦事處、社區(qū)居務監(jiān)督委員四級聯(lián)動開展監(jiān)督檢查機制，并完善了辦事處黨風政風監(jiān)督檢查制度，制作了基層黨風政風監(jiān)督檢查機制工作流程。每月x日開展黨風廉政建設月巡查，采取召開會議、短信提醒、檢查暗訪、社區(qū)入戶走訪、調(diào)閱工作資料等多種形式，對辦事處各部門、便民服務中心、便民服務站和基層站所以及所轄x個社區(qū)的各項廉政制度執(zhí)行情況和工作紀律、作風情況進行巡查，對好經(jīng)驗好做法進行推廣，對工作不落實的典型進行問責并進行通報。年初以來，開展月巡查x次，發(fā)出通報x期。三是開展專項檢查，實施專項治理。開展三個專項檢查。利用開展節(jié)假日黨風廉政檢查，對會所、賓館、商場等場所進行專項檢查，對公職人員出入私人會所情況進行暗訪；組織專門人員對轄區(qū)學校、會所、賓館等場所進行專項暗訪排查，督查公車私用行為。開展落實八項規(guī)定精神專項檢查活動，堅持每天晚上對轄區(qū)賓館、飯店、會所等場所進行暗訪，并對可疑人員和車輛暗訪拍照。至今，暗訪排查x次。實施四個專項治理。扎實開展扶貧領域專項治理工作，維護群眾利益；開展層層傳導壓力夯實“兩個責任”查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題工作活動，嚴查不正之風；開展黨員干部出入隱蔽場所違規(guī)吃喝專項治理工作，杜絕黨員干部出入隱蔽場所違規(guī)吃喝行為；開展懶政怠政為官不為問責年活動工作，強化責任意識。查處違紀人員x人。四是組織述責述廉，開展民主評議。結合半年、年度工作考評，開展專項黨風廉政建設工作考評，辦事處由黨工委書記每半年對照“x項責任”向同級黨的委員會全體會議述責述廉一次，并接受班子成員的評議；黨工委班子成員每半年對照“x項責任”向紀工委進行書面述責述廉x次；辦事處中層骨干每半年向黨工委述責述廉x次；社區(qū)黨組織書記每半年向黨工委述責述廉x次。述責述廉報告接受民主評議，接受監(jiān)督。為提升為民服務意識，辦事處積極協(xié)調(diào)區(qū)紀檢、民政部門，對辦事處x個基層站所室、便民服務中心、社區(qū)便民服務站進行了黨風政風民主評議。組織轄區(qū)居民x人，企業(yè)及個體工商戶x人，人大代表及政協(xié)委員x人，辦事處、社區(qū)工作人員x人，四個層面、x人參于了民主評議活動?，F(xiàn)場公布評議結果，限時整改問題，并公開評議情況，接受社會監(jiān)督。五是制定考評辦法，嚴格考核獎懲。研究制定了《x辦事處落實黨風廉政建設責任制考核辦法》，對違反主體責任行為x個方面、違反監(jiān)督責任行為x個方面開展考評，結合對落實“兩個責任”的監(jiān)督檢查，對照x項責任，通過日常檢查、專項巡察、年中督導、年度考核，給予綜合評價，督促整改落實到位。加強運用考評結果，把“兩澗西個責任”落實考核情況列為目標考評重要內(nèi)容，作為單位、個人晉升評優(yōu)參數(shù)。
（四）加強提醒，強化問責。一是加強廉政宣傳，深化教育預防。結合不忘初心、牢記使命，辦事處開展了黨工委書記主題廉政黨課活動x次，配合專題廉政黨課活動，黨工委精心評選上報了x名優(yōu)秀黨員事跡材料，充分發(fā)揮先進典型的正面引領作用，營造見賢思齊的濃厚氛圍。開展重大節(jié)假日教育x次，利用廉政警示教育夜校x次組織黨員干部觀看廉政警示教育片，家庭發(fā)送廉政短信x人／次，黨員干部教育xa／次，發(fā)表感想和撰寫心得體會x篇。以會代訓開展廉政案件通報x次，組織參觀廉政教育基地x次。二是定期開展約談，強化警示提醒。建立并落實廉政約談制度，及時制定廉政約談計劃，認真做好重大事項約談、傾向性問題約談、預防性約談等。一是組織提醒約談。把握春節(jié)、清明節(jié)、五一、中秋、國慶等重大節(jié)日節(jié)點，由黨工委書記集中對班子進行廉政約談，及時進行節(jié)前廉政提醒，增強廉政節(jié)日意識。半年來共開展廉政約談x次。針對淺井頭村城中村拆遷工作，由黨工委書記對村黨委書記、村民委員會主任及拆遷組成員分別進行約談。增強依法拆遷意識，做到廉潔拆遷、文明拆遷。開展廉政約談x次。針對存在問題的單位，黨工委書記分別與單位負責人進行廉政約談，指出存在問題，提出整改意見。開展約談x人／次。三是積極開展巡查，立行立改問題。堅持每月巡查制度。通過明查暗訪，查找各部門、各社區(qū)在黨風廉政建設工作中存在的問題。及時向存在問題的單位發(fā)出整改通知，要求針對存在的問題，社區(qū)黨組織認真研究，逐條對照，結合本單位實際，制定針對性整改措施，限期進
當前隱藏內(nèi)容免費查看行整改，切實落實整改任務，建立整改臺賬，確保整改實效。并上報整改情況，且以公示欄形式向社會公示，接受群眾監(jiān)督。半年來，發(fā)出整改通知x份，提出整改問題x個，追究問責x人。積極配合區(qū)巡察組工作。x月x日，區(qū)委第二巡察組常規(guī)巡視x辦事處情況反饋會在辦事處召開，黨工委書記在會上做重要表態(tài)，帶領班子成員正視存在問題，對巡視反饋的問題，認真制定整改方案，限時查處和徹底整改問題x個。問責x人，并落實好責任追究。x月份，市委第三巡察組到澗西區(qū)開展常規(guī)巡察工作，按照要求，x辦事處黨工委認真開展自查自糾工作，反饋問題x個，限時整改問題x個。半年來，落實區(qū)紀委轉辦上級巡察交辦轉辦及整改事項x個。四是做好線索摸排，依法廉潔辦案。圍繞中心工作排查線索。紀工委緊緊圍繞辦事處中心工作，不斷強化監(jiān)督檢查職能，在監(jiān)督和問責上下功夫；不斷強化查案執(zhí)紀職能，在嚴查和懲處上下功夫；不斷強化教育預防職能，在抓源頭治理上下功夫。圍繞群眾反映的熱點問題排查線索。以網(wǎng)絡、信訪舉報等輿情為途徑，排查違反八項規(guī)定、失職瀆職、損害群眾切身利益等方面的案件線索。對于社區(qū)中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按照規(guī)定及時進行問責處理，并在一定范圍內(nèi)進行通報。圍繞正在查辦的案件排查線索。認真收集第一手辦案資料，及時開展調(diào)查，注重分析相關證據(jù)、材料，確保證據(jù)確鑿，事實清楚，處置恰當。五是嚴格辦案程序，依法廉潔辦案。對上級交辦案件，按時辦結上報；堅持依紀依法安全文明廉潔辦案。今年接區(qū)委第二巡察組交辦案件x起，于x月中旬前辦結。問責x人，發(fā)出通報，加強整改，以案警示。x月份，接辦區(qū)紀委黨風政風辦交辦案件x起，于x月中旬辦結。問責x人，發(fā)出通報，教育警示。辦案中，能夠以上級紀委為主，及時向黨工委匯報情況，自覺遵守廉潔辦案規(guī)定，嚴格遵守辦案程序，認真辦理各類案件。六是通報典型案例，保持警鐘長鳴。為進一步防范各類違法違紀案件的發(fā)生，充分發(fā)揮典型案件的警示教育作用，提高反腐敗工作透明度，保障群眾知情權和監(jiān)督權，強化黨員干部廉政風險意識，健全案件預警和懲戒機制，制定了《x辦事處典型事件、案例通報制度》。主要采取通報、會議，以及其他便于公眾知曉的方式，擇機適時進行通報。已轉達上級通報x期，發(fā)出警示性通報x期。
（五）突出實效，嚴格獎懲。一是檢查到位，督促落實。扎實推進創(chuàng)建工作落實到位，做到有布置、有檢查、有考核、有獎懲。一是每季度召開黨工委專題會議，參加人員擴大到社區(qū)黨組織書記，聽取班子成員匯報落實“x項責任”履行“一崗雙責”情況，聽取紀工委黨風廉政建設工作階段匯報，聽取社區(qū)黨組織落實黨風廉政建設工作存在問題及意見建議，黨工委書記現(xiàn)場講評前階段工作，并安排部署下階段黨風廉政建設工作。二是對黨風廉政建設工作存在問題的單位、個人，及時提出整改意見，限時整改問題。三是建立《x辦事處黨風廉政建設考評制度》，制定《x辦事處落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作獎懲辦法》，建立示范點創(chuàng)建工作考核獎懲措施，激發(fā)創(chuàng)建工作動力，問責存在問題的單位和個人。二是創(chuàng)新載體，力求實效。開展“6＋4”廉政教育，提升教育實效。即依托不忘初心、牢記使命，強化學習；依托基地，強化教育；依托夜校，強化學習；開展競賽，強化實效；書畫展評，強化意識；文藝演出，寓廉于樂；開展“進家庭”活動、座談活動，制作發(fā)放冊子；開展家風講座，觀看家風光碟）。通過活動，提高居民精神境界和文明素質，大力倡導文明新風，強化廉政監(jiān)督意識。依托“廉政文化進社區(qū)、進家庭”工作，設立兩個廉政文化墻，編演廉政文化節(jié)目x余個，以群眾喜聞樂見的形式宣傳廉政文化，達到家喻戶曉；紀工委組織人員認真編纂《x辦事處正家風傳家訓》小冊子x本，發(fā)放到班子成員及家屬手中，并向社區(qū)黨員干部及家屬發(fā)放。通過以上活動開展，強化群眾監(jiān)督意識和家庭助廉意識，提高黨員干部廉潔自律意識。三是深入一線，關注民生。始終把轉變工作作風和維護群眾利益作為落實“兩個責任”的主要目標。在淺井頭村城中村改造工作中，辦事處黨工委班子成員分包到拆遷小組，進村入戶動員拆遷村民，辦事處紀工委一線跟蹤監(jiān)督，進一步完善拆遷安置公開工作，讓村民心里亮堂，更好維護村民切身利益，得到了絕大多數(shù)村民的認可，提升村民滿意度。為做到拆遷分房工作公平公正公開，辦事處黨工委、紀工委同時進駐淺井頭村，針對房源和需求不匹配等諸多復雜情況，指導和監(jiān)督村委嚴格推進“四議兩公開”工作法，x次召開村民代表大會，多次修改分房方案。在公開房源情況、分房方案、挑房順序的同時，x次組織召開村民代表大會，公開決議分房方案。做到了拆遷安置分房“三公開”，以公開求公正，以公正安民心。順利完成了安置房分配工作，之后無人因分房出現(xiàn)上訪情況。四是嚴查損害群眾利益的微腐敗案件。今年共查處案件x起，問責x人。其中違規(guī)借用集體資金給予嚴重警告處分x人，追究領導責任x人。違規(guī)申報困難救助x人，分別給予記過處分，調(diào)離崗位處理，收繳所領救助資金；追究領導責任x人，給予黨內(nèi)嚴重警告處分，調(diào)離工作崗位。
二、存在問題
一是各個社區(qū)落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作進度不均，不能做到與辦事處同步推進。
二是示范點創(chuàng)建工作中，個別部門負責人對落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作認識不到位。認為只要自己嚴格落實“一崗雙責”做好自己的本職工作就行，管好本部門人員就可以。
三是落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可鑒，存在“摸著石頭過河”的現(xiàn)象，以致示范點創(chuàng)建工作過程中形成特色亮點較少，可復制性、可操作性不夠強，輻射面不夠廣。
三、下步工作打算
一方面，強化意識。一是利用黨委中心組學習時機加強班子成員培訓，以會代訓開展中層骨干教育培訓，認真學習上級黨風廉政建設責任制文件精神，進一步強化黨風廉政責任制意識。二是細化“x項責任”，明晰“四項清單”，進一步明確落實“兩個責任”任務，筑牢“兩個責任”意識。三是進一步完善獎懲機制。圍繞中心工作，對落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作嚴格實施獎懲，將工作成效納入目標責任考核內(nèi)容，作為單位、個人評先晉級的重要參照，進一步增強責任意識，強化推動各項工作落實。另一方面，固強補弱。認真做足“四級領導”中社區(qū)這一重要環(huán)節(jié)。一是以會代訓，加強社區(qū)兩委人員培訓，通過再傳達再學習方式深入學習示范點創(chuàng)建工作文件精神，進一步提升辦事各部門、社區(qū)層級負責人的思想認識，增強創(chuàng)建工作積極性能動性。二是取經(jīng)學習。邀請區(qū)紀委相關創(chuàng)建工作領導，指導示范點創(chuàng)建工作，提升創(chuàng)建工作實效。并外派人員，“走出去”認真學習兄弟創(chuàng)建單位成功工作經(jīng)驗，結合實際，提升創(chuàng)建工作能力。三是加強對社區(qū)層面“兩個責任”落實情況的督促和指導，盡快改變創(chuàng)建工作進度不均的局面，力爭各個社區(qū)同步推進，各具特色。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇六
在平時的學習、工作中，很多時候都離不開匯報，匯報通常是對工作的總結報告，看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，總結了哪些經(jīng)驗，那么，優(yōu)秀的匯報內(nèi)容都是怎么寫的？下面是小編為大家整理的創(chuàng)建工作進展情況匯報材料，歡迎大家分享。
寫工作計劃的依據(jù)
1、月目標（例如：斷碼率、缺貨、原料低庫存等……）。
2、上月未完成的工作計劃持續(xù)進行。
3、上級工作指示及交辦事項。
4、根據(jù)工作中出現(xiàn)的問題制作培訓課件，給下屬培訓物料控制。
5、業(yè)務及日常管理（例如：促銷執(zhí)行及重點品項的追蹤、促銷達成反饋、呆滯管理、人員管理……）。
6、需重點檢核事項（例如：人員紀律、作業(yè)表單、工作流程……）。
7、檢查中發(fā)現(xiàn)問題的改善（包括自糾及上級檢查）。
一、樹立正確服務思想：
根據(jù)我學區(qū)的'具體情況，嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī)，加強財務管理，進行實度調(diào)控，勤儉節(jié)約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質保障。
二、認真抓好常規(guī)工作：
財務管理力求科學化，核算規(guī)范化，費用控制合理化，強化監(jiān)督度，細化工作，低調(diào)做人，高調(diào)做事。切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
1、準確做好學校年度預算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)。
2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向學區(qū)校長匯報，為領導合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務監(jiān)督。
3、積極參加財會繼續(xù)教育的培訓工作，提高業(yè)務水平，做好財務年審、換證工作。
4、做好寄宿生生活補助的發(fā)放和減免教科書費的工作。
5、建立健全學校固定資產(chǎn)管理制度，做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作。新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產(chǎn)核資工作。
6、結合實際情況，制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃，使學校的發(fā)展有章可循。避免重復投資。
7、圍繞規(guī)劃，集中使用資金，打造造亮點學校，使其達到普九標準。
三、抓住重點力求創(chuàng)新：
1、抓好隊伍建設，提高業(yè)務素質，為各項工作的開展提供可靠保障。
2、結合新的辦學標準，提高各學校后勤管理水平。
3、虛心聽取建議，提高各校后勤人員的服務意識和服務質量。
4、組織后勤人員學習文化知識，豐富頭腦；創(chuàng)造機會，走入課堂，了解現(xiàn)代教育教學，更快地提高服務水平和服務技能。
四、其他工作：
1、配合學校搞好人防、技防、物防工作。
2、配合學校搞好學生的教育工作。
3、完成各項臨時性和計劃外工作。
五、主要活動安排
二月
1、檢查開學情況
2、制定財務工作計劃。
3、完成xx年經(jīng)費預算編制
三月
1、配合物價局做好收費檢查
2、春季義務教育免費教科書統(tǒng)計上報
3、建立學校財會人員檔案
4、固定資產(chǎn)檢查
四月
1、寄宿生生活補助發(fā)放
2、學習財務管理辦法
五月
1、校舍安全檢查
2、積極參加報賬員培訓
六月
1、建立健全學校固定資產(chǎn)管理制度
2、賬外欠款清查統(tǒng)計
七月
1、積極參加報賬員培訓
八月
1、聽取各校校長報賬員對財務工作意見、建議
九月
1、寄宿生生活補助發(fā)放
2、秋季義務教育免費教科書統(tǒng)計上報
十月
1、分配取暖費
2、配合教育局做好義務教育經(jīng)費執(zhí)行情況的檢查
十一月
1、積極參加報賬員培訓
2、固定資產(chǎn)檢查
十二月
1、編制財務決算年報
2、財務工作總結
3、賬外欠款清查統(tǒng)計
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇七
各位領導：
根據(jù)《中共青島市委〈關于開展創(chuàng)建黨的建設示范街道和示范社區(qū)活動的意見〉》的精神，街道黨工委緊密結合城市管理體制改革和街道社區(qū)建設實際，以服務群眾為重點，以夯實基層基礎工作為目標，立足科學發(fā)展、著力自主創(chuàng)新、完善長效機制、促進社會和諧為目的，深入開展了創(chuàng)建基層黨建示范點工作，開創(chuàng)了街道各項工作的新局面?，F(xiàn)將黨建示范點創(chuàng)建工作情況匯報如下：
一、加強執(zhí)政能力建設，不斷增強黨組織凝聚力。
我街道創(chuàng)建市級黨建示范點共4個。分別是街道黨工委、興電社區(qū)黨委、永樂社區(qū)黨委、富香園食品有限公司黨支部。對4個示范點的創(chuàng)建工作實行街道黨工委書記負總責制，對其他3個市級黨建示范點，黨工委分別確定了一名處級領導為各創(chuàng)建點的“直接責任人”，負責培育，同時確定一名科長為聯(lián)絡員，社區(qū)黨委書記和黨支部書記是“第一責任人”。
一是制訂了全面的創(chuàng)建工作方案。市委部署市級黨建示范點創(chuàng)建工作后，我們嚴格按照要求制訂下發(fā)了《興隆路街道黨工委創(chuàng)建基層黨建示范點實施方案》和實施細則，明確了黨建示范點創(chuàng)建工作的意義、任務、條件和要求，各示范點創(chuàng)建單位也相應制訂了創(chuàng)建方案，為黨建示范點創(chuàng)建工作的穩(wěn)步開展打下了良好的基礎。
二是進行了廣泛深入的宣傳動員。為推動黨建示范點創(chuàng)建工作的深入開展，擴大黨建示范點的典型帶動效果，我們采取了多層次的宣傳動員措施。首先街道專門召開了黨建示范點創(chuàng)建工作動員會，布置了任務，確立了目標，統(tǒng)一了思想。其次各黨建示范點單位充分利用標語、橫幅等形式大力營造創(chuàng)建氛圍，為創(chuàng)建工作加壓增勢，擴大和深化黨建示范點創(chuàng)建工作的覆蓋面和影響力。
三是建立了創(chuàng)建工作領導責任制。街道建立了處級領導包干責任制，每個黨建示范點創(chuàng)建單位都明確了一名處級領導聯(lián)系負責培育，創(chuàng)建單位的黨組織一把手為創(chuàng)建工作的第一責任人，形成了環(huán)環(huán)相扣、層層落實的工作格局，確保了黨建示范點創(chuàng)建工作的順利推進。
四是狠抓了創(chuàng)建工作任務的督查落實。對創(chuàng)建工作的進展情況，我們實行了跟蹤管理和定期督查，要求每個黨建示范點每個季度向街道創(chuàng)建領導小組全面上報創(chuàng)建工作的進展情況，黨工委不定期組織力量對創(chuàng)建單位進行巡查和抽查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，確保創(chuàng)建工作力度不減少、要求不放松，促使創(chuàng)建工作圓滿實現(xiàn)預期目標。
通過近一年的努力創(chuàng)建，我街道市級黨建示范點和區(qū)級黨建示范點創(chuàng)建單位都取得了較好成效，有效促進了全轄區(qū)基層黨組織建設的平衡發(fā)展。一是各創(chuàng)建單位黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)意識明顯提高，抓基層黨建工作的積極性和主動性明顯增強。二是各黨組織以爭創(chuàng)黨建示范點為契機，不斷提高黨建工作質量，創(chuàng)新黨建工作思路，強化黨建工作促進發(fā)展的作用，基層黨建工作整體水平明顯提高。三是通過創(chuàng)建黨建示范點，實現(xiàn)了以點帶面，全面促進和帶動了全轄區(qū)基層黨建工作邁上新的臺階。
（二）民主集中制貫徹落實情況。
黨工委在人事任免及重大事項決策中始終堅持公開、公正、民主的原則，將民主議事規(guī)則和決策程序，建立在民主化、制度化、透明化的基礎上，充分發(fā)揮集體的智慧，杜絕了“一言堂”。在先進性教育活動整改提高階段，街道黨工委通過召開各層面人士座談會、民主聽證會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，廣泛征求居民、駐街單位對街道的意見和建議，實行“陽光整改”，自覺接受群眾監(jiān)督，定期向社會公布評議結果，并以此作為部門和干部目標責任制考核的重要依據(jù)。
（三）保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動情況。
先進性教育活動開展以來，街道黨工委牢牢抓住實踐“三個代表”重要思想這個主線，堅持開門搞教育，把抓領導、抓制度、抓覆蓋、抓典型、抓結合貫穿活動始終，使先進性教育活動真正成為“群眾滿意工程”。一是注重提高黨員素質，引導黨員牢固樹立“永葆先進，人人有責”的責任意識，自覺地投身于先進性教育活動中；引導黨員用崇高的理想激勵自己，用嚴格的標準要求自己，不斷提高自身素質；引導黨員把先進性體現(xiàn)在本職崗位，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。二是注重發(fā)揮黨員領導干部的表率作用。嚴格落實“一崗雙責”制度，要求黨員領導干部在做好分管工作的同時，既要以領導干部的身份參加教育活動，發(fā)揮好組織領導作用，又要以普通黨員的身份參加教育活動，發(fā)揮表率帶頭作用，自覺做到參與學習在前，謀劃活動在前，發(fā)揚民主在前，查擺整改在前，服務群眾在前，推動工作在前。三是注重發(fā)揮每個黨員的先鋒模范作用。在先進性教育活動中，教育廣大黨員時時處處向“政治合格、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、服務到位”的目標努力，把參加教育活動激發(fā)出的激情和干勁化為實際行動，努力做好各項工作，真正讓廣大群眾實實在在地感受到教育活動的成效。
二、加強自身建設，不斷提高隊伍執(zhí)行能力。
（一）街道黨員干部隊伍建設情況。
街道黨工委圍繞“明確責任，健全機制，建好黨員隊伍”這一指導思想，注重加強黨員干部隊伍的建設，以基層科室建設年為契機，以深化創(chuàng)建“四型機關，五項工程”為載體，大力加強干部隊伍建設。在廉政建設方面，辦事處專門成立了紀律督查工作領導小組，指定具體分管領導和責任科室，定期不定期抽查通報工作紀律情況。通過加強督查監(jiān)督工作，進一步嚴明機關紀律，提升干部素質，提高機關效率。
（二）群團組織工作情況。
我們按照“抓黨建、促工建、帶團建”的思路，以實際行動增強黨建的滲透力，積極構筑社區(qū)大黨建格局，在群團工作方面取得了長足的進步。特別是在工會工作方面，我們在全市首次全面規(guī)范了工會的各項制度，先后從20個方面制定了各項規(guī)章制度，基本涵蓋了工會工作的各個方面，使工會工作有章可循、有規(guī)可遵、有序進行，使工會工作逐步制度化、規(guī)范化。工商聯(lián)工作方面，街道商會緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，不斷強化服務意識，為管區(qū)的經(jīng)濟建設和社會全面發(fā)展做出了積極的貢獻。
（三）黨員發(fā)展制度執(zhí)行情況。
在黨員發(fā)展方面，街道黨工委嚴格遵循“堅持標準、保重質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，堅持黨員的標準條件，嚴格遵循黨員發(fā)展程序和發(fā)展制度，堅持確定入黨積極分子“兩推一公示”和發(fā)展黨員票決制度，堅持發(fā)展黨員政審、預審、審批制度，堅持黨委派員列席支部黨員大會制度，堅持發(fā)展黨員談話制度，確保發(fā)展黨員的高質量。
（四）社區(qū)黨建情況。
社區(qū)黨建工作堅持以實踐“三個代表”的重要思想為指導，以“建設一方，發(fā)展一方，造福一方，服務一方”為宗旨，創(chuàng)造性地把黨的思想政治工作和群眾工作深入到社區(qū)生活的方方面面。一是我們結合社區(qū)黨建工作特點，指導社區(qū)黨組織修訂完善了《黨員活動制度》、《民主評議黨員制度》等各項規(guī)章制度，使黨組織的陣地建設基本達到了“三會一課”規(guī)范、活動記載規(guī)范的要求。二是深入開展“一管三帶一聯(lián)”黨員服務品牌創(chuàng)建工作。首先是建立黨員聯(lián)動服務網(wǎng)絡。社區(qū)黨組織與公安、供電、衛(wèi)生、民政部門一道，組建為民服務社會聯(lián)動網(wǎng)絡，實施承諾服務。其次是建立黨員志愿者服務組織，抓黨員帶群眾。積極開展咨詢、醫(yī)療等義務服務活動，并對小區(qū)內(nèi)的孤寡老人實行“一助一”服務。積極開展黨員聯(lián)戶活動，與特困戶結成幫扶對子，在生活上給他們以幫助，并積極拓寬社區(qū)服務的路子，今年共幫助50多名下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)。通過開展“一管三帶一聯(lián)”黨性實踐活動，為社區(qū)黨組織、黨員聯(lián)系居民群眾架起了一座"連心橋"。從而推動了社區(qū)黨建工作的深入開展。
三、
健全組織體系，不斷加強制度建設。
一是黨工委根據(jù)街道實際情況，緊密結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，以增強服務意識、提高工作效率、轉變機關作風為目的，制定了《興隆路街道紀律考核暫行規(guī)定》；為加強對社區(qū)工作的指導，不斷強化服務群眾、服務基層意識，制定了《興隆路街道處級領導社區(qū)聯(lián)系點制度》；結合保持共產(chǎn)黨員先進性的要求以及加強和改進黨的建設相關規(guī)定，街道建立完善了加強黨員日常教育培訓工作制度、定期開展黨員黨性分析評議制度和黨員聯(lián)系群眾、服務群眾等7項長效機制。
二是緊密結合城市基層管理體制改革和街道社區(qū)建設實際，以服務群眾為重點，以進一步夯實基層基礎工作為目標，以創(chuàng)建示范社區(qū)活動為契機，成立以黨工委書記為組長的領導小組，研究制定了詳實的街道創(chuàng)建示范社區(qū)工作計劃，并將任務進行量化分解，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，使創(chuàng)建示范社區(qū)活動順利開展。
四、明確責任分工，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
社區(qū)服務。堅持“以人為本、服務居民、資源共享、共駐共建”的原則，充分利用舊城改造后新型社區(qū)和實施物業(yè)管理較多的優(yōu)勢，按照“改革機制、健全體系、規(guī)范管理、加快發(fā)展”的要求，大力開展社區(qū)服務。在市、區(qū)民政部門的大力支持下，我們在興電社區(qū)建立了全區(qū)第一家社區(qū)寄養(yǎng)站，使市福利院孤殘兒童進入了家庭，開辟了家庭式收養(yǎng)的新路子。我們大力實施星光計劃，啟動了11家社會公益性項目，特別是興電“星光老年之家”，是在青島發(fā)電廠投入500多平方米房屋、30余萬資金，并在市區(qū)民政部門大力支持和投入的基礎上建成的。它的建立，是街道辦事處大力實施資源共享、共駐共建所取得的又一新的成果。區(qū)民政局在興電“星光老年之家”召開了現(xiàn)場會，推廣了我們的工作經(jīng)驗，起到了示范引路的作用。
社區(qū)教育。一是深化社區(qū)教育，創(chuàng)新工作機制，全面推進學習型城區(qū)創(chuàng)建工作向縱深延伸。為使社區(qū)教育真正體現(xiàn)多形式、全方位、多層面、深層次的特點，建立街道-社區(qū)-學校-家庭縱橫聯(lián)合的社區(qū)教育工作網(wǎng)絡，形成社區(qū)大教育合力，齊抓共管，使社區(qū)教育工作呈現(xiàn)橫向拓寬、縱向延伸的工作局面。二是整合社區(qū)教育資源，突出特色，大力培植各類社區(qū)教育活動基地，根據(jù)管區(qū)的社區(qū)教育資源配置現(xiàn)狀，有效整合資源，形成全民共建社區(qū)教育基地的工作模式。
社區(qū)治安。根據(jù)社區(qū)治安綜合治理工作在社區(qū)建設中出現(xiàn)的新情況，結合社區(qū)內(nèi)“三小”單位多，分散難管理等特點，針對管區(qū)的實際，在“三小”單位中建立了人民調(diào)解組織和消防安全組織。同時，在各社區(qū)建立了以社區(qū)民警為主任的綜合治理委員會，設立了治安信息員，完善了街道綜治委的工作網(wǎng)絡，健全了基層防范體系。為排除事故隱患，我們對流動人口全部做了暫住人口的登記，對突出的治安問題和突出的場所進行有重點的整治。并通過調(diào)查問卷等方式，利用櫥窗、標語等載體，進行廣泛宣傳，切實增強群眾安全意識。我們與管區(qū)內(nèi)七百多家“三小”單位簽訂了《消防安全責任書》，與九千多戶居民家庭簽訂了《居民防火公約》，與14個居委會、66家個私經(jīng)營企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責任書，并不定期進行督查，防止事故隱患。為做好兩釋人員安置工作，我們對所有兩釋人員實行對口幫教，層層簽訂協(xié)議書，使安置率達95%以上，重新犯罪率一直控制在規(guī)定的范圍內(nèi)，安置工作受到上級的好評。
社區(qū)信訪。我們高度重視信訪工作，把做好新形勢下的信訪工作擺到黨工委工作的議事日程，從抓社區(qū)信訪入手，明確責任，落實措施，妥善解決和處理好群眾來訪的每一起案件，保證了管區(qū)的社會穩(wěn)定，確保了我管區(qū)在國家、省、市重大會議期間無重大上訪事件。街道黨工委始終把人民的疾苦放在心上，把為群眾辦實事、辦好事作為工作的立足點和出發(fā)點，積極做好信訪排查調(diào)處工作。
在區(qū)委、區(qū)政府的正確指導下，在街道黨工委和廣大機關干部的共同努力下，我街道在四方區(qū)2004年度年終績效考核中名列街道第一名。2004年街道黨工委被市委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。
五、轉變觀念，不斷強化服務意識。
為增強班子和廣大黨員干部的服務群眾意識，街道黨工委開展了以“強化服務意識”為中心的主題活動。全方位接受群眾監(jiān)督。一是強化“黨風廉政建設進社區(qū)”工作，設立黨員干部“八小時以外”監(jiān)督聯(lián)系點，形成對黨員干部的有效監(jiān)督；二是實行領導干部廉潔勤政承諾制度，深化領導干部述職述廉制度，加大群眾監(jiān)督力度，不斷暢通和拓寬舉報渠道；三是深入開展理想信念和權力觀、地位觀、利益觀教育，督促黨員干部加強自身黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變的能力；四是堅持“明確、管用、透明、方便”的原則，探索干部評價和考核監(jiān)督的新辦法，發(fā)揮“三個體系”在促進工作中的規(guī)范、激勵、引導、約束作用，為創(chuàng)和諧社區(qū)提供有力的制度保證。同時結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，街道黨工委走訪困難群眾126戶，慰問錢物價值1.6萬元。通過這些活動，進一步增強了服務群眾的意識，在“三評”活動中民主測評滿意率99％以上。
六、存在的主要問題。
總結。
一年來示范點創(chuàng)建工作，我們也發(fā)現(xiàn)了一些尚待加強和改進的地方：一是創(chuàng)建活動的實效性和針對性不強，黨員、群眾參與黨建活動的積極性和主動性欠缺；二是在督查過程中發(fā)現(xiàn)，極個別基層黨組織對創(chuàng)建工作的重要性認識不足，存在形式主義傾向。對這些問題，在今后的創(chuàng)建工作當中，我們會進一步采取有針對性的措施，努力加以克服。
謝謝大家！
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇八
街道黨工委認真領會并高度重視創(chuàng)建黨建示范點工作，迅速制定落實方案，明確提出在街道機關事業(yè)單位黨組織、社區(qū)黨組織以及非公企業(yè)黨組織中深入開展創(chuàng)建活動，大力加強班子建設，狠抓黨員教育管理，著力完善工作機制，不斷創(chuàng)新工作方法，全力推進各項工作。在自評的基礎上，選取各方面達標的基層黨組織向上級推薦。2009年我們又結合“示范點”創(chuàng)建工作的具體實際，對創(chuàng)建工作提出了新要求。重點在提升領導班子執(zhí)行力和黨組織工作創(chuàng)新力上下功夫，不斷提高黨建工作水平。下面，我就街道黨建示范點創(chuàng)建工作情況簡要匯報如下：
一、堅持標準，細化指標，著力解決基層黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)。
一是分層聯(lián)動落實創(chuàng)建活動。區(qū)里的創(chuàng)建標準中劃分了六大領域，結合街道黨工委所屬黨組織的性質，我們的工作重點在機關事業(yè)單位、國有企業(yè)、社區(qū)和新經(jīng)濟組織四大領域。街道黨工委按照“提升先進、完善一般、促進后進”的層次推進思路，先行進行“排隊”，在已達標單位中優(yōu)中選優(yōu)上報區(qū)里申報示范點，現(xiàn)已獲得授牌單位為金橋、翠竹、玉華市政公司和東山熱力公司。在未獲得首批申報資格的黨組織中開展“五好五當”創(chuàng)建主題實踐活動，即領導班子好，當好領頭雁；黨員隊伍好，當好先鋒隊；工作業(yè)績好，當好排頭兵；機制創(chuàng)新好，當好試金石；群眾反映好，當好知心人。
二是逐條分解創(chuàng)建標準，組織基層黨組織“照鏡子”。各領域的創(chuàng)建標準看似總體標準一樣，但是其內(nèi)部要求卻是各有針對，我們在文件標準基礎上將其細化，下發(fā)到各基層黨組織逐一對照，自查自糾，找出差距，并初步提出整改意見，上報創(chuàng)建活動領導小組。
三是在自查的基礎上整改提高。按照各單位提供的自查報告梳理出來的好的做法和差距不足，以及初步整改意見，街道創(chuàng)建小組經(jīng)過研究，提出相應有針對性的整改意見，集中精力幫助其整改。該街道投入的街道統(tǒng)一投入，該基層單位自行完善由各單位自行完善。近兩年街道在完善社區(qū)黨建圖書室、活動室建設和組織黨建活動方面，先后投入已達100余萬元（不含社區(qū)辦公樓改造投入）。
二、明確責任，整體推進，建立健全黨建工作示范點工作機制。
一是健全組織機構和工作機構。成立了以街道黨工委書記為組長，副書記為副組長和街道黨群科、基層各單位黨組織負責人為成員的“黨建工作示范點”創(chuàng)建工作領導小組和領導小組辦公室，具體負責創(chuàng)建工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
二是建立領導定點聯(lián)系制度。街道黨工委領導深入基層。
進行包點，每個黨工委領導包2個基層黨組織。定期聽取匯報并深入基層指導創(chuàng)建工作。
三是建立監(jiān)督評議制度。實行單位自評、成員互評、小組審查確定的評議方式，確保示范點各項工作過關，產(chǎn)生街道層面的各領域示范點。
三、統(tǒng)籌兼顧，突出重點，站在服務黨員的高度上創(chuàng)新黨建工作思路。
一是把握“六個好”的創(chuàng)建主線。創(chuàng)建黨建工作示范點的基本思路就是要按照“六個好”的要求，逐一落實。適時調(diào)整社區(qū)綜合考評體系指標，將領導班子建設、黨員隊伍建設、運行機制建設、黨建思路創(chuàng)新和群眾滿意度納入考核內(nèi)容，與年初工作一同部署、一同落實、一同檢查。
二是創(chuàng)新黨員教育管理模式。黨建工作的主體是黨員，通過發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，帶動和影響廣大群眾。積極創(chuàng)新黨員教育管理方法，建立適應黨員需求的新方式、新方法。
三是突出群眾滿意度。堅持以群眾滿意度為尺度，不斷修正黨建工作思路、方法等。每年年底組織一次群眾評議活動，群眾滿意度不足90%的將對班子進行誡勉談話。
記，社區(qū)黨總支委員平均年齡40.2歲，大專以上學歷62名，年齡結構和知識結構有了很大改善；通過加強黨組織負責人培訓，提高黨務干部整體素質，加強民主集中制建設，確保了社區(qū)黨組織的領導核心地位。
二是抓黨員教育管理，提高黨員先鋒模范作用。推行黨員教育培訓檔案制度、黨員層次教育模式和教育效果跟蹤制度，保證黨員教育的學時不少、內(nèi)容豐富、效果突出。每一名黨員年參加學習在20學時以上。
三是規(guī)范工作機制，提高黨組織遵章辦事水平。建立社區(qū)黨建協(xié)調(diào)機制和指導機制，加強共駐共建和社區(qū)黨建資源共享；堅持實行社區(qū)黨建工作目標考核制度，與年終考核獎勵掛鉤；統(tǒng)一規(guī)范社區(qū)黨組織黨建工作責任制，將“三會一課”等黨內(nèi)生活制度上墻。
四是鞏固黨建陣地建設，提高黨建基礎性設施的實用性。全面落實黨員活動室、社區(qū)黨校、市民學校以及社區(qū)廣場建設，為黨員活動提供必要的活動場所。目前，直屬黨組織中全部有黨員活動室，80%的單位黨員活動室在80平方米以上，基本做到了一室八有，15個社區(qū)都有社區(qū)黨校和市民學校，所有社區(qū)都有可利用的室外廣場。
五是注重黨員作用發(fā)揮，黨員參與創(chuàng)建活動積極性高。鼓勵并支持黨員志愿者隊伍建設和黨員義工隊伍建設，積極參與社區(qū)建設。目前，各社區(qū)都有一到兩支黨員志愿者隊伍，常年活躍在社區(qū)文化、治安防范、環(huán)境保護、宣傳教育和糾紛調(diào)解等工作中，為轄區(qū)文明和諧安全穩(wěn)定做出了很大貢獻。
存在的問題：
1、創(chuàng)建工作開展不平衡。機關事業(yè)單位好于社區(qū)，社區(qū)好于企業(yè)，其中規(guī)模以上企業(yè)好于規(guī)模以下企業(yè)。
2、基層黨組織黨建工作傾向于按部就班而在創(chuàng)新方面有畏難情緒。
今后打算：
把創(chuàng)建“黨建工作示范點”工作作為長期工作來抓，以建立長效機制為重點，創(chuàng)新工作思路，探索特色黨建模式，不斷開創(chuàng)基層黨建工作新局面。
2009年8月10日。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇九
扎實推進文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建著力構建和諧“東大門”
梅溪鎮(zhèn)地處安吉、長興交界處，是以農(nóng)業(yè)為基礎，工業(yè)為主導，水上運輸業(yè)為龍頭的安吉東部重鎮(zhèn)，也是湖州市確定的11個中心鎮(zhèn)之一。全鎮(zhèn)總面積107平方公里，轄25個行政村，3個社區(qū)，人口5.5萬。近年來，鎮(zhèn)黨委政府通過大力開展文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生深刻變化，城鄉(xiāng)文明程度顯著提高，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出平安、有序、整潔、優(yōu)美和諧景象。順利通過縣級文明城鎮(zhèn)考核驗收。在繼去年取得縣級文明城鎮(zhèn)基礎上，年初，鎮(zhèn)黨委政府趁勢而上，提出爭創(chuàng)市級文明城鎮(zhèn)工作目標。今年以來，我鎮(zhèn)以創(chuàng)市級文明城鎮(zhèn)為總抓手，緊緊圍繞“五鎮(zhèn)聯(lián)創(chuàng)”工作目標，抓重點，破難點，求創(chuàng)新，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會、精神文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展，有力推動了文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建廣泛深入持久地開展。，全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達億，同比增長%，財政總收入達萬元，同比增長%，農(nóng)民人均純收入達元，同比增長18%。現(xiàn)將一年來我鎮(zhèn)創(chuàng)建市級文明城鎮(zhèn)工作情況匯報如下：
一、抓組織建設，完善創(chuàng)建運行機制。
創(chuàng)建市級文明城鎮(zhèn)的根本目的在于提高鎮(zhèn)整體文明水平，提高鎮(zhèn)民的城鎮(zhèn)意識、文明意識、衛(wèi)生意識和整體素質，改善投資環(huán)境，提高群眾的生活質量。針對這一目的，鎮(zhèn)黨委、政府始終把創(chuàng)建工作擺在突出位置，統(tǒng)一規(guī)劃，加強領導，做到“三到位，三確保”。
一是組織到位，確保齊抓共管。成立了鎮(zhèn)精神文明建設委員會和文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作領導小組，細分秩序組、衛(wèi)生組、宣傳組、督查組、基礎設施組等五個工作專項組，并下設辦公室，由各辦公室骨干人員組成，具體負責創(chuàng)建工作，全鎮(zhèn)上下形成了一把手負總責，黨委統(tǒng)一領導，黨政團齊抓共管的領導體制和工作機制。各相關責任單位也相應建立了由“一把手”親自掛帥的創(chuàng)建工作領導小組及其工作班子。針對各時期的工作重點，鎮(zhèn)黨委還成立了文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、社區(qū)建設等專項活動領導機構，加大對創(chuàng)建工作的指導與督促。二是目標到位，確保責任落實。制定了《梅溪鎮(zhèn)創(chuàng)建市級文明城鎮(zhèn)實施方案》、《梅溪鎮(zhèn)創(chuàng)建市級文明城鎮(zhèn)職責任務分解表》等一系列的工作計劃和相關制度，依照分工明確、職責到人、相互協(xié)調(diào)、緊密配合的原則，對具體創(chuàng)建工作進行分工落實，排出時限表，定期聽取創(chuàng)建進度，明確下步責任內(nèi)容。同時結合我鎮(zhèn)實際，制定了年度工作計劃，半年度工作計劃，實行動態(tài)、靜態(tài)相結合管理。三是資金到位，確保創(chuàng)建成效。我鎮(zhèn)把創(chuàng)建市級文明城鎮(zhèn)納入財政預算，在鎮(zhèn)財政相當緊張的情況下，對創(chuàng)建工作仍千方百計保障資金落實到位。建立了基礎設施建設專項資金，專用于西苕溪整治、村莊環(huán)境整治等重點項目和工作考核獎勵，全年共投入創(chuàng)建資金萬元。
二、抓宣傳教育，著力提高城鄉(xiāng)文明程度。
鎮(zhèn)黨委政府以黨員先進性教育活動為契機，以實施《公民道德建設實施綱要》為抓手，堅持以人為本，把提高鎮(zhèn)民思想道德素質和科學文化素質作為文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建的.突破口，扎實推進創(chuàng)建工作有效開展。
（一）注重宣傳發(fā)動，激發(fā)群眾創(chuàng)建熱情。要推進創(chuàng)建工作深入開展，動員廣大干部群眾參與創(chuàng)建是關鍵。我們十分重視發(fā)揮宣傳輿論的積極作用，通過各種途徑和渠道，廣泛宣傳，全民動員，增強干部群眾創(chuàng)建意識。一是強化思想認識。先后召開三次全鎮(zhèn)動員大會和專項整治工作會議，動員全鎮(zhèn)機關干部、各村（社區(qū)）干部、企事業(yè)單位負責人，充分認識創(chuàng)建市級文明城鎮(zhèn)意義，增強干部責任感、緊迫感和合力創(chuàng)建意識。二是強化載體作用。充分利用鎮(zhèn)廣播電臺、宣傳車、橫幅標語、永久性標語牌等宣傳工具，大力宣傳創(chuàng)建文明城鎮(zhèn)意義及要求，使之家喻戶曉。創(chuàng)建小組分別在曉墅、梅溪兩個城區(qū)設立大型宣傳牌3塊，制作宣傳標語400余幅，在各村（社區(qū)）設立小型宣傳牌50塊，張貼各類創(chuàng)建宣傳畫1000余份，下發(fā)倡議書萬余份，提高了廣大群眾知曉率，增強了廣大群眾參與意識。三是強化活動宣傳。鎮(zhèn)各職能辦公室和部門利用“安吉生態(tài)日”、“世界衛(wèi)生日”等節(jié)日，大力開展送信息、送服務、送知識“三送”活動，并結全我鎮(zhèn)實際，開展了形式多樣的創(chuàng)建宣傳活動，有力推動了創(chuàng)建活動深入開展。
（二）加強文明教育，提高群眾文明意識。抓好“三項教育”。一是突出公民道德教育。以學習宣傳貫徹落實《公民道德建設實施納要》為著力點，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。在鎮(zhèn)機關開展爭創(chuàng)“滿意辦公室”活動，在各村（社區(qū)）開展鎮(zhèn)民“十要十不要”規(guī)范活動，在城區(qū)范圍開展“給沿街個體工商戶一封信”活動，在社區(qū)開展“四五”普法進社區(qū)活動等等，這些活動的大力開展，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供了強大的精神動力。二是著重抓好未成年人思想道德教育。出臺了《關于加強和改進未成年人思想道德建設實施方案》，依托學校、家庭、社會三位一體教育網(wǎng)絡，組建了未成年人導師幫扶教育隊伍，結對人數(shù)達到66人；在紫梅社區(qū)、白云社區(qū)開辦家長學校，在龍翔社區(qū)開展“三堂課”即“學生課、家長課、教師課”教育；積極組織學生暑期夏令營，參觀黨員愛國主義教育基地，“三五學雷鋒”等社會實踐活動，充分利用社區(qū)、村團支部，組織青少年參加各類公益活動，加強青少年思想道德建設。三是重視健康知識教育。充分利用鎮(zhèn)黨校、成人學校、文明學校等教育陣地對干部群眾進行健康知識教育，在各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位設立固定性健康教育宣傳陣地達90個，印發(fā)健康教育宣傳材料和讀本近2萬本，材料入戶率達100%，全鎮(zhèn)中小學校定期開設健康課，開課率達100%。
（三）深化文明建設，樹立文明新風尚。大力開展文明創(chuàng)建和道德實踐活動，努力營造良好的社會氛圍。一是鎮(zhèn)村聯(lián)動抓創(chuàng)建。鞏固與開展了“文明村”、“文明家庭”、“文明單位”創(chuàng)評活動，在創(chuàng)建過程中，堅持實行分類指導，注重循序漸進，實施動態(tài)管理，整體推進創(chuàng)建工作。目前全鎮(zhèn)共有個文明村，今年爭創(chuàng)的板橋、陳斗、大村等三個文明村創(chuàng)建工作全部就緒，正迎接驗收。由鎮(zhèn)婦聯(lián)牽頭，廣泛開展了“五好”文明家庭評選活動，全鎮(zhèn)共評出“五好”文明家庭1665戶，現(xiàn)已全部掛牌上門。結合機關效能建設和先進性教育，梅溪工商所積極開展了文明單位創(chuàng)建，正迎接驗收。二是撫貧幫困獻愛心。扎實開展“雙百千結對幫扶”活動。發(fā)動全鎮(zhèn)機關站所黨員結對幫扶困難黨員31名、困難群眾177名，提供幫扶資金4.27萬元；嚴格執(zhí)行最低生活保障制度，全鎮(zhèn)列入低保戶678戶1151人，發(fā)放保障金45萬元，基本做到了“應保盡?！?；投入70萬元，大力推進梅溪敬老院創(chuàng)省四星級工作，集中供養(yǎng)總人數(shù)達到65人；完成了石龍、曉墅、梅溪三個村失地農(nóng)民基本生活保障工作，共參保791人。開展“春蕾結對”活動，成立了惠芳愛心助學基金；愛心超市進一步拓展和深化。三是移風易俗樹新風。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛開展了法制宣傳教育活動，組織開展了法制宣傳教育演講比賽活動，農(nóng)民學法知識競賽，鎮(zhèn)、村干部送法進村入戶，以案說法、法律咨詢和講座等一系列活動，使法制知識深入農(nóng)戶、家喻戶曉。深入開展揭批“flg”邪教活動，相繼開展了反邪教警示教育，崇尚科學漫畫展，組織近千人觀看反邪教宣傳片。率先在荊灣、梅溪兩村試點開展了能人榜、孝敬榜、功德榜、成才榜、生態(tài)榜“五榜”農(nóng)戶創(chuàng)評活動，共評選出26名“五榜”戶，這項活動受到了各界好評，并作為典型經(jīng)驗在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣。
（四）推進科教文化事業(yè)，增強群眾文明素質。以實施“四八六”工程為契機，滿足群眾的科技文化需求，提高群眾的生活品位。一是加快發(fā)展科教事業(yè)。全面完成了曉墅中學場地建設、梅溪幼兒園異地搬遷和梅溪小學主體樓建設，完成了全鎮(zhèn)教育布局調(diào)整；依托鎮(zhèn)成校開展多層次的學歷教育和各類業(yè)務知識、實用技術培訓，共舉辦培訓班25期，參加人數(shù)達人；大力開展科技下鄉(xiāng)活動，圍繞“科學發(fā)展、共建和諧”主題，9月份在我鎮(zhèn)舉辦了首屆安吉縣全國科普日活動，涵蓋科技咨詢、科普圖片展、科普講座、科技培訓等形式多樣的科普活動內(nèi)容，參與人數(shù)近千人；扎實推進現(xiàn)代遠程教育工作，全鎮(zhèn)26個站點建設工作已全部完成，5個村配置了電視機。二是完善文化基礎設施建設。投入100萬元完成了文化活動中心建設；落實好社區(qū)活動場所，龍翔社區(qū)露天活動場地、紫梅社區(qū)后山活動場地已投入使用，白云社區(qū)活動場地正在加緊建設；新增敬老院、紫梅社區(qū)健身路徑2條；村（社區(qū)）建立了村級移動電話虛擬網(wǎng)，每村（社區(qū)）配有一臺電腦，綜合性服務信息傳遞暢通。8個村（社區(qū)）建立了閱報欄。三是豐富開展文體活動。廣泛開展了各類群眾性文化與體育活動，組織活動達20余次。同時注重文體骨干隊伍建設，發(fā)動200余名文體愛好者組建了舞蹈、書畫、秧歌、旱船等13支業(yè)余骨干隊伍，豐富了群眾的文化生活。具有梅溪特色、充分展示當代農(nóng)民積極向上的精神風貌的《梅溪魚燈》獲縣文藝調(diào)演創(chuàng)作、表演一等獎，并代表安吉參加了湖州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)文藝匯演。四是加強文化市場管理。著重抓好文化市場日常管理工作，堅持每周巡查與突擊檢查相結合，堅決查處非法出版物、報刊、淫穢色情場所、違規(guī)網(wǎng)吧等不健康違法行為，促進了文化市場健康有序發(fā)展。五是重視文化特色村（社區(qū)）建設。開展全鎮(zhèn)民間造型藝術普查，啟動紫梅社區(qū)、白云社區(qū)、大村村特色文化村（社區(qū)）創(chuàng)建工作。
三、抓硬、軟件投入，努力夯實文明創(chuàng)建基石。
鎮(zhèn)黨委政府以改善硬設施、強化軟環(huán)境為目標，立足抓基層、強基礎，大力發(fā)展經(jīng)濟，提高群眾生活水平，著力建設和諧活力梅溪。
（一）以工業(yè)經(jīng)濟建設為重心，大力推進經(jīng)濟發(fā)展。堅持“工業(yè)立鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)”不動搖，突出抓工業(yè)、強產(chǎn)業(yè)，不斷增強實力基礎。一是工業(yè)經(jīng)濟健康快速發(fā)展。1―11月份全鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值億元，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成億元，同比增長%，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利稅萬元，同比增長%，實到外資790.89萬美元，同比增長43.8%，位居全縣首位，實到內(nèi)資5350萬元，居全縣前例。重點項目穩(wěn)步推進。廣隆五金塑膠、斯德機械、廣隆電鍍項目等一批重點項目工程建設進展順利。截止11月底，我鎮(zhèn)工業(yè)性投入在建項目10項，計劃總投資2.3億元，累計完成投資1.03億元，比去年同期增長32.9%。全鎮(zhèn)形成了以“機械、建材、服裝、輕紡、玩具、礦產(chǎn)”等為主導產(chǎn)業(yè)。二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化邁出新步伐。堅持以本地實際出發(fā)，著重抓好綠色無公害大米、優(yōu)質水產(chǎn)、花卉苗木、無公害生豬四大主導產(chǎn)業(yè)，已開發(fā)綠色無公害大米2500畝，新擴花卉苗木200畝，達到1000畝，新增優(yōu)質水產(chǎn)280畝，達到8850畝，無公害生豬年產(chǎn)萬頭以上。扶持培育了7家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，其中年產(chǎn)值超千萬元的2家，超百萬元的5家，創(chuàng)利稅174萬元。三是以房地產(chǎn)業(yè)和旅游業(yè)為主體的第三產(chǎn)業(yè)有了新的進展。浙江天和置業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、浙江華興集團房地產(chǎn)發(fā)展有限公司梅溪分公司等房地產(chǎn)開發(fā)商相繼在梅溪落戶，其中梅溪新城一期開發(fā)天和置業(yè)區(qū)塊建設完成。陳嶸森林公園完成專項規(guī)劃初審，紫梅山莊完成零星景點布置及道路建設。小商品、餐飲、運輸?shù)确諛I(yè)發(fā)展勢頭強勁，商貿(mào)富民興鎮(zhèn)的作用逐步呈現(xiàn)。
（二）以基礎設施建設為重點，著力改善城鄉(xiāng)生產(chǎn)生活環(huán)境。以《統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展推進城鄉(xiāng)一體化》實施綱要為藍圖，大力推進城鄉(xiāng)建設。編制完成梅溪新大橋區(qū)域規(guī)劃，昆曉路以東詳細規(guī)劃。完成垃圾中轉站和民生路基礎工程建設，老梅溪城區(qū)電廠門口、譽富酒家后道路建設、老當弄徹石、后街排水和部分路面的修補，改造和新建了5座公廁。啟動曉墅新城一期工程建設和墅興路建設，年底前啟動段均可完工。西苕溪整治工程完成了石子澗、華光、大村、黃武四個村的土地征用，其中石子澗村段已動工建設，基礎開挖工程已全部完工。繼續(xù)加大村莊環(huán)境整治力度。已投入2000余萬元實施了116個整治點，已通過驗收84個整治點，預計年底人口受益率達到70%。建立了村莊環(huán)境整治長效管理機制，每村組建了一支保潔隊伍，進行日常清掃，保持了村容村貌干凈整潔。全面推進鄉(xiāng)村康莊工程建設。共投入2500萬元完成了13條康莊公路建設，總里程達57.7公里，通達18個村，受益人口3.2萬人，已基本實現(xiàn)村村通公交目標。扎實推進飲用水工程。上趙、小溪口入戶管網(wǎng)建設基本完成，章灣、石龍新區(qū)改水工程正在加緊建設中。全鎮(zhèn)自來水普及率達90%以上。
（三）以平安梅溪創(chuàng)建為著力點，全力構筑和諧軟環(huán)境。高度重視社會穩(wěn)定工作。始終堅持“打防結合，預防為主“的方針，加大基層組織建設，不斷推進社會治安綜合治理。一是加大矛盾糾紛調(diào)處力度。“按誰主管、誰負責”的原則，層層簽訂責任狀，平時監(jiān)督與年終考核并重。為進一步落實治安綜合治理各項措施，成立了綜治工作中心，加強綜治工作部門協(xié)作，加大對重點不穩(wěn)定因素的調(diào)處力度，積極預防和妥善處理群體性事件。1―11月份共排查矛盾糾紛124起，成功調(diào)處119起，預防群體性事件5起。二是強化治安防控網(wǎng)絡建設。建立健全鎮(zhèn)、村兩級綜合治理組織，各村（社區(qū)）設立治保調(diào)解委員88人，治安護村隊227人；實行警力下沉，合理劃分警務區(qū)，推行民警保安包片、駐村制度。并建有標準警務室，受理群眾求助和監(jiān)督。三是加強打擊防范力度。嚴厲打擊刑事犯罪，堅決掃除黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象，多次開展“打黑險惡、禁毒禁賭、打黃掃非”等專項治理。加強外來人口和社會特殊層面管理，強化了消防、生產(chǎn)等安全工作，四是深入開展民主法制建設。積極開展“四五”普法工作，順利通過市考核組的考核驗收。深入開展“平安村（社區(qū)）”和“民主法治村（社區(qū)）”創(chuàng)建工作，治安秩序大為改觀。
四、抓環(huán)境管理，全力鞏固創(chuàng)建成果`。
以治理“臟、亂、差”為突破口，以改善鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌為目標，堅持以管為重，突出重點，強力整治衛(wèi)生秩序，推進長效管理，不斷鞏固創(chuàng)建成果。
（一）突出衛(wèi)生強整治。加大環(huán)境衛(wèi)生管理。抓住安吉“生態(tài)日”活動契機，開展了全鎮(zhèn)“萬人清理生活污染”活動，參與人數(shù)達1?5萬人，發(fā)放倡議書2000余份，清除白色污染7000公斤。針對城鄉(xiāng)結合部、建成區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔范圍外、省道、康莊公路和村級主干道兩側、村莊整治自然村等整治重點，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)集中開展了三次環(huán)境衛(wèi)生整治活動，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌得到有效改善。加強村莊環(huán)境整治點衛(wèi)生保潔力度，做到保潔人員、經(jīng)費、制度和監(jiān)督四落實。轉變環(huán)衛(wèi)所工作機制，實行路段招標責任制和路段長負責制，保潔時間從原8小時延長至15小時，基本做到日產(chǎn)日清。鎮(zhèn)投入80余萬元建成的一級垃圾中轉站年底投入使用。
（二）突出秩序強管理。對占道經(jīng)營、違章建筑、違規(guī)廣告、強買強賣、欺行霸市及超范圍經(jīng)營等違章行為進行了依法治理，拆除“兩違”建筑和陳舊戶外廣告，堅決整治“六亂”（亂停車、亂設攤、亂招貼、亂涂寫、亂搭建、亂刻劃）。組織由鎮(zhèn)中心派出所、城管、交巡警中隊、鎮(zhèn)保潔員組成的聯(lián)合執(zhí)勤隊伍集中一段時間對重點路段的市容、交通、治安、綠化等管理內(nèi)容進行全覆蓋管理，經(jīng)營秩序有所好轉。今年清理拆除各類違規(guī)建筑、廣告等設施40余起，成功整治一起建筑運輸市場問題。
（三）突出效果強督查。根據(jù)責任目標，成立了由黨群書記、組宣委員、分管城建城管、衛(wèi)生教育的綜合管理領導小組，每兩月進行一次督查，開展一次講評，組織一次通報。人大主席團組織人大代表對創(chuàng)建工作進行視察，提出整改意見與建議。同時鎮(zhèn)創(chuàng)建工作領導還建立了協(xié)調(diào)整改制度，及時統(tǒng)籌各方面的工作，及時解決各責任單位在創(chuàng)建工作中困難問題，確保了各項工作有效開展。為鞏固環(huán)境整治成果，建立了長效管理機制，制定了《村莊環(huán)境衛(wèi)生目標管理責任書》，成立了村莊環(huán)境衛(wèi)生督查組，下設四個督查小組，由分管領導任組長，每月進行一次村莊環(huán)境衛(wèi)生督查，并出臺了《村莊環(huán)境建設長效管理考核獎勵辦法》。
梅溪鎮(zhèn)文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作在上級部門的關心指導下，取得了一定的成效，但對照市委、縣委的要求，對照創(chuàng)建市級文明城鎮(zhèn)工作的總體目標與任務還存在不足和差距，主要表現(xiàn)在：產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整方法不多，企業(yè)“低、小、散”未明顯改變，創(chuàng)新服務意識不強，財政保障力度不大；城鎮(zhèn)管理相對滯后，城區(qū)秩序尚未明顯改善，城鄉(xiāng)結合部尤其是曉墅區(qū)域，衛(wèi)生死角多，衛(wèi)生狀況不容樂觀，解決難度大。城區(qū)的一些基礎設施還不配套,后續(xù)發(fā)展受到制約；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色不明顯，缺少上規(guī)模、上品牌、有影響力的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品。農(nóng)村新的經(jīng)濟增長點沒有形成、農(nóng)村勞動力轉移緩慢、經(jīng)濟薄弱村轉化缺乏有效措施等問題影響了農(nóng)民生活水平的提高；社會矛盾趨向復雜化、多樣化，各種利益平衡問題越來越突出，特別是國有企業(yè)改制、民事糾紛、土地糾紛等歷史遺留問題調(diào)處解決難度大；機關干部、村級組織服務水平、部分群眾素質有待提高等等所有這些問題，需要在今后工作中努力加以解決。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇十
幼兒園管理、教育的對象是3~5周歲幼兒，他們沒有自理、自我保護、逃生能力，是弱視群體。由于這個特點，所以我們幼兒園和中小學又有不同，更加重視安全問題，我園始終把安全工作擺在第一位，始終把安全工作擺在重要日程?！捌桨残@”的創(chuàng)建工作，正是安全工作的一個載體，我園專門成立了“平安校園”創(chuàng)建領導小組，園長為安全工作的第一責任人，分管副園長具體抓，其它幼兒園班子成員和保健醫(yī)生為成員，做到職責分明，落實到位，堅持以人為本，已解決事關幼兒園人身安全、衛(wèi)生等突出問題為重點，著力抓好規(guī)章制度建設、安全衛(wèi)生設施建設、校園文化和師幼和諧建設，強化園內(nèi)日常安全衛(wèi)生管理，為教師和幼兒提供平安、和諧的校園環(huán)境。幼兒園做到了安全機構和規(guī)章制度完善，校園安全衛(wèi)生設施達到上級規(guī)定要求，師生的法制觀念、安全防范和衛(wèi)生保健意識進一步增強。建園以來無刑事治安案件和安全衛(wèi)生事故的發(fā)生；校園環(huán)境優(yōu)美，秩序井然，20xx—20xx年連續(xù)三年榮獲滕州市食品衛(wèi)生管理先進單位；20xx、20xx、20xx年連續(xù)三年榮獲棗莊市優(yōu)秀家長學校、教書育人、學校衛(wèi)生先進單位；20xx年榮獲滕州市安全工作先進單位；20xx年我園食堂評為b級食堂?，F(xiàn)就我園在創(chuàng)建“平安和諧校園”中所做的工作向各位領導匯報如下：
在安全教育管理工作的實踐中做到“四個到位”即認識到位、組織到位、制度到位、措施到位。
1、認識到位，幼兒園每學期都要利用例會時間組織全體教職工學習安全教育理論和本園制定的安全制度，學習《未成年人保護法》等一系列法律法規(guī)，特別是有關安全教育的文件精神及時傳達給每位教師和家長。使他們明確安全工作目標和職責，牢固樹立“預防為主，安全第一”的思想。
2、組織到位，成立了以董事長為組長各園園長為副組長，個科室主任年級組長為成員的安全工作領導小組全面負責安全教育管理工作的組織領導。把工作任務層層分解，落實到每個具體責任人；還聘請了派出所的為法制校長，形成多元化、多層次、人人參與、全員管理的安全教育格局。為了加強幼兒在園安全管理，每天都有園長和中層領導帶領教師值班巡視，檢查幼兒園安全情況，及時發(fā)現(xiàn)安全情況及時匯報處理，做到防患于未然。
3、制度到位，幼兒園建立健全了各項安全工作制度《安全管理制度》《衛(wèi)生管理制度》《食堂管理制度》等，明確崗位職責。
4 、措施到位平安校園創(chuàng)建匯報材料為了將安全教育落到實處，我們采用不同措施加以預防和監(jiān)督。每學期初，重點學習幼兒園制定的《安全工作責任和事故追究制》層層鑒定安全責任書，并在教師獎懲制度中規(guī)定凡出現(xiàn)安全責任事故評優(yōu)評先一票否決。注重班級量化管理和幼兒日常行為管理，每學期評出安全標兵和安全管理先進班級。
1、不論哪種常見校園事故的預防，根本的措施在于加強師生的安全教育。具體的做法是：一是按照幼兒園《課程標準》把安全知識教育列入專題課，保證每周一課時的安全教育課。二是通過安全月、晨會、班會等開展經(jīng)常性的安全教育。三是結合國家普法計劃聘任法制輔導員，舉辦報告會開展法制安全教育。四是構建家庭、幼兒園、社會“三位一體”的安全教育管理機制，成立家長委員會，形成齊抓共管的教育局面。五是重視幼兒的心理健康教育。
2、為了使安全教育內(nèi)容形成序列，我園依據(jù)有關法律法規(guī)向幼兒進行安全常識、健康知識教育，培養(yǎng)學生“珍愛生命、保護自我、安全第一”的意識。按照幼兒的年齡特點、理解能力確定不同年齡段的安全教育內(nèi)容和要求。小班重點了解不跟陌生人走，不接觸危險的東西；中班重點了解家的住址，知道爸爸媽媽的電話號碼，遇到危險時知道躲避與求救；大班重點了解安全標志，自我保護；并向幼兒家長發(fā)放安全教育宣傳資料，規(guī)范家長的不良安全行為。
3、重視防范和處理突發(fā)事故工作：突發(fā)公共事件應急處置工作預案體系健全，每學期都組織消防演練、防震演練和防暴力侵害演練；組織幼兒學習背誦《安全守護生命十大黃金法則》每學期對幼兒進行兩次身體檢測，還聯(lián)系社區(qū)醫(yī)院為幼兒進行齲齒篩查，時時刻刻做好幼兒的健康、安全工作。
1、創(chuàng)設陣地性教育環(huán)境，利用黑板報、宣傳欄、墻壁等陣地宣傳安全教育知識，普及安全教育內(nèi)容，使安全教育知識深入人心，形成安全教育的良好氛圍。
2、幼兒的安全意識、良好的行為習慣需要一個反復培養(yǎng)的過程。平時，幼兒園注重幼兒日常行為習慣教育、園規(guī)、園紀教育。每天都組織教師在園門口接待幼兒，教師帶領幼兒使用文明禮貌用語，言談舉止大方。把幼兒安全教育和文明習慣養(yǎng)成教育有機結合起來。幼兒對教師滿意率高，沒有體罰和變相體罰幼兒的現(xiàn)象。
3、充分發(fā)揮家長委員會整體功能，形成安全教育合力，開展家庭安全教育活動，完善三結合教育網(wǎng)絡。利用家長學校講《兒童心理健康保健》、《交通安全公約》《學生傷害事故處理辦法》，向家長講清注意交通安全的重要性。通過家長課堂的開設，使家長懂得了更多的安全教育知識，安全教育活動得到了家長的支持與理解。
4、積極開展“警園共建”活動，發(fā)揮安全法制副校長、輔導員的職能作用，和交警隊、派出所共同建設安全教育基地和安全教育大課堂，共同研究安全教育工作，制定安全教育措施，為幼兒做交通安全知識講座，經(jīng)過交通干警的講解，使幼兒掌握了交通常識，不僅能自覺遵守交通規(guī)則，而且還能規(guī)范其他幼兒和家長的文明行為。
在幼兒園安全管理中，我園由于領導重視，制度健全，職責明確，組織完善，齊抓共管，安全工作取得了顯著成效。多次被評為“滕州市安全工作先進單位”。但我們也深深知道，安全工作是一項關系到幼兒園發(fā)展、社會穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執(zhí)行各項安全管理制度，為廣大教師和幼兒創(chuàng)設一個平安和諧的校園！
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇十一
在文明創(chuàng)建工作中，注重制度建設，強化約束機制。以下是本站小編給大家分享的文明單位創(chuàng)建工作情況匯報，供您參考。
市直機關工委：
我局以積極參與文明單位建設為壓力和動力，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以行業(yè)精神文明創(chuàng)建、提升服務質量和服務水平為切入點，將四個文明建設有機結合并落實到日常工作中，緊緊圍繞服務建設現(xiàn)代國際旅游城市的戰(zhàn)略目標，堅持把檔案工作作為服務經(jīng)濟和社會發(fā)展第一要務，堅持服務民生，服務三農(nóng)，服務旅游發(fā)展，服務文化發(fā)展。不斷提升檔案工作規(guī)范化管理水平，改進工作方式方法，提供優(yōu)質高效服務，文明創(chuàng)建工作領域不斷拓展、內(nèi)涵不斷豐富、效果不斷優(yōu)化，推動了全市檔案事業(yè)又好又快發(fā)展。為了進一步做好精神文明建設工作，今特向貴委申報文明單位，以便更好地激勵我局再接再厲。
局黨組按照黃山市創(chuàng)建文明單位的要求，努力創(chuàng)建文明單位、文明窗口。嚴格執(zhí)行勤政廉政。
規(guī)章制度。
堅持學習制度加強廉政建設和政治理論學習領導班子團結、廉政無違反法紀行為。積極開展機關效能年、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動提高機關執(zhí)政能力建設。文明創(chuàng)建工作始終放在突出位置健全了精神文明建設領導機構成立了文明創(chuàng)建工作領導小組由局黨組書記、局長長任組長副局長田玉峰、尚修茂任副組長各科室負責人為成員。年初制定。
工作計劃。
將文明創(chuàng)建工作列為黨組會、局務會的重要議事日程與各項業(yè)務工作一起布置一起落實檢查保證了創(chuàng)建工作的全面開展。創(chuàng)建工作目標任務逐層分解納入干部崗位責任制作為考核重要內(nèi)容使創(chuàng)建工作責任到部門落實到個人。
按照政務公開的原則要求，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務承諾等公布，主動接收社會監(jiān)督。制定完善各項管理制度，對全體工作人員的言行實行制度約束，做到責任明確，考核量化，獎罰分明，使我局各項工作步入制度化、規(guī)范化、科學化軌道。
幾年來，我們認真按照創(chuàng)建文明單位的要求，積極實施各項創(chuàng)建活動。建設學習型機關，建立完善常抓不懈的黨員干部職工學習教育機制。組織政治理論、法律法規(guī)和信息化建設等專題學習，提高干部隊伍綜合素質。堅持機關干部理論學習日制度，加強政治理論學習，提高領導干部勤政廉政意識。積極參加“市直機關法律知識考試”。組織全體干部職工集中學習《文明市民手冊》，要求全體干部職工利用空閑時間自行學習，掌握更多的文明禮儀知識，提高自己的思想道德素質。多年來，無一起違法違紀案件發(fā)生。
利用各種形式，對創(chuàng)建工作進行大張旗鼓的宣傳，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。動員大家主動投身到創(chuàng)建活動中來，爭當文明人，爭創(chuàng)文明單位。向局機關干部職工宣講文明禮儀知識，讓機關干部加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，更好地做文明市民，更好地修身齊家。局機關堅持開展創(chuàng)建“文明科室”、“文明窗口”，激發(fā)了全員參與文明創(chuàng)建工作的熱情，形成了人人關心創(chuàng)建，人人參與創(chuàng)建，人人為創(chuàng)建作貢獻的良好氛圍。
建設優(yōu)美環(huán)境，保持辦公區(qū)域及周邊環(huán)境整潔衛(wèi)生。市檔案局作為政府公開信息查閱場所、全市愛國主義教育基地，積極整治美化周邊環(huán)境，強化安全保衛(wèi)工作，做好各項安保措施。堅持干部值班制度，制訂災害。
應急預案。
和檔案信息化建設安全保密制度。近年來，無一起重大安全責任事故發(fā)生。
檔案館是檔案服務窗口，我局從服務細節(jié)入手，積極改革現(xiàn)有服務工作，推出檔案服務新舉措，爭創(chuàng)文明服務窗口，得到檔案利用者的一致肯定。為貫徹檔案工作服務民生的原則，市檔案服務窗口積極建立檔案服務長效工作機制，力求做到服務內(nèi)容多元化、服務方式多樣化、服務程序制度化。為社會各界提供優(yōu)質的信息服務。同時加快檔案數(shù)字化建設，積極籌建電子文件中心，逐步建立館藏檔案案卷級目錄數(shù)據(jù)庫、文件級目錄數(shù)據(jù)庫和全文數(shù)據(jù)庫，使檔案服務更具技術優(yōu)勢和信息資源集中優(yōu)勢，向社會公眾提供更加專業(yè)、便捷和周到的查詢服務工作。健全檔案服務規(guī)章制度，把檔案館工作人員的配備、管理納入文明窗口建設的重要內(nèi)容，強化檔案館服務工作責任制，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。講求文明禮貌，在接待查檔服務工作中堅持“五個一樣”(咨詢查檔一樣熱情、生人熟人一樣和氣，干部群眾一樣尊重，忙時閑時一樣耐心，來早來晚一樣接待)的服務承諾，贏得群眾好評。
以文明創(chuàng)建促進檔案事業(yè)發(fā)展，以檔案事業(yè)發(fā)展實踐豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵，是我們開展文明創(chuàng)建工作的根本出發(fā)點和落腳點。將四個文明建設與業(yè)務工作緊密結合起來，以服務效果檢驗創(chuàng)建成果，在業(yè)務工作中貫穿創(chuàng)建要求，將創(chuàng)建工作從機關內(nèi)部延伸至社會民生和普通民眾。我們堅持創(chuàng)建工作要為民生建設服務的要求，不斷拓展檔案服務領域。在服務社會主義民主政治建設方面，著力推動市、區(qū)建設政府公開信息查閱場所，滿足群眾對政務信息的需求。在社會主義新農(nóng)村建設中，深入開展新農(nóng)村檔案工作的監(jiān)督指導，推進新農(nóng)村檔案建設。積極開展民企檔案工作試點，加強企業(yè)檔案管理服務指導。社區(qū)檔案工作成為服務民生的重要平臺，指導幫助社區(qū)加強對社區(qū)居民低保、社保、醫(yī)保等方面檔案資料的收集整理和提供利用，社區(qū)家庭建檔逐步推開。
檔案資源成為創(chuàng)建工作的重要載體，在創(chuàng)建工作中發(fā)揮了重要作用。市檔案局一方面不斷拓展檔案接收渠道，豐富館藏，特別是近年對徽州歷史檔案的搶救征集取得很大成效，現(xiàn)館藏徽州歷史檔案已達到35447件(冊)，精品譜牒檔案63個姓氏263套1481冊，基本覆蓋古徽州大部分姓氏，徽州歷史檔案是徽文化的重要載體，在促進“文化大市建設”中將發(fā)揮重要作用。另一方面通過服務窗口熱情接待群眾查閱檔案資料，滿足群眾需求。積極開發(fā)利用館藏，通過編研、展覽、講座等多種形式開展宣傳活動，充分發(fā)揮愛國主義教育基地作用，拓展檔案館社會服務功能，在推進四個文明建設中發(fā)揮了積極作用，產(chǎn)生了良好的社會效應。
創(chuàng)建文明單位，立足點不能局限于本機關之一隅，而應站在全系統(tǒng)和全市的高度，推進本系統(tǒng)的創(chuàng)建工作，服務全市的文明創(chuàng)建活動。我局積極開展國家綜合檔案館升級工作，監(jiān)督指導歙縣檔案館、休寧縣檔案館晉升國家二級、三級檔案館，有力地推進全市檔案館目標管理，進一步完善檔案服務社會功能。在檔案規(guī)范化管理工作中，全市有6家單位檔案目標管理通過省特級測評，133家單位通過省一級測評，6家單位通過省二級測評。此外，我局還制定了《黃山市重大活動檔案管理辦法》、《黃山市重大建設項目檔案管理辦法》已經(jīng)市政府常務會議審議通過，并頒布實施。
文明創(chuàng)建工作推動了我局各項工作的規(guī)范化、制度化、科學化，促進了全市檔案事業(yè)的不斷發(fā)展，取得了顯著成效。我們將以此次申報文明單位為動力，進一步提高認識，加強領導，豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵，緊緊圍繞服務大局、服務中心、服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展的目標，努力做優(yōu)服務文章，通過文明創(chuàng)建促進檔案事業(yè)更好更快的發(fā)展，為構建和諧社會作出更大的貢獻。
特此申報。
今年，地區(qū)史志辦深入地開展“零基啟動”后的精神文明創(chuàng)建工作，隊伍的整體素質有了明顯提高，單位面貌也有了新的變化。下面，就將地區(qū)史志辦開展精神文明創(chuàng)建工作的主要情況匯報如下：
(一)建立領導機構。成立了由“一把手”為組長的精神文明建設領導機構，設專人負責日常工作。形成了上下結合、齊抓共管、運作有序的精神文明建設組織體系。始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針和“一崗雙責”的原則，狠抓各項措施的落實，使精神文明創(chuàng)建工作健康有序的開展。
(二)完善工作機制。在創(chuàng)建中，堅持把精神文明建設列入重要議事日程，列入長遠規(guī)劃和年度計劃，列入領導目標責任制。精神文明建設與業(yè)務工作同部署、同檢查、同總結、同表彰。堅持做到年初工作會議上對精神文明建設進行再動員，年度績效考核時對精神文明創(chuàng)建工作同步檢查，年末總結表彰會上對文明科室同步表彰，形成了一級抓一級、層層有責任、事事有人管的管理體系。
領導班子始終把“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象、爭創(chuàng)文明單位”作為單位建設的目標和工作重點，始終堅持一手抓史志業(yè)務，一手抓精神文明建設，不斷強化史志隊伍的政治建設，思想建設，廉政建設和業(yè)務建設，把精神文明建設貫穿于史志業(yè)務工作的全過程。
(一)加強領導班子建設。切實加強領導干部的思想作風、工作作風建設。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持財務支出由分管領導審批、主要領導監(jiān)督的雙向監(jiān)督機制，對“三重一大”問題集體研究決定。堅持定期召開民主生活會，每月組織學習會。班子成員自覺維護班子團結，服從地委、行署的正確領導，確保完成各項工作任務。
(二)加強黨組織建設，壯大黨員隊伍。堅持“三會一課”黨組織生活制度，通過領導班子成員輔導、支部組織討論、黨員集中交流等，認真開展革命傳統(tǒng)教育、核心價值觀教育、理想信念教育、社會主義法治理念教育，強化了黨員干部的使命感、責任感。
(三)深入開展群眾路線教育實踐活動。自開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動以來，我們認真貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委、地委相關文件精神，加強領導，精心組織，堅持以學促改、邊學邊改。民主生活會后，對照“四風”方面存在的突出問題，逐條認真制定整改方案和措施，建章立制，力求實效。每名黨員根據(jù)工作實際、結合崗位特點、自身能力和特長，在改進工作作風、提高服務質量和水平等方面作出承諾。有效的將群眾路線教育實踐活動與史志工作緊密結合起來。通過教育實踐活動的開展，黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。
(四)扎實推進學習型黨組織建設。建立定期學習制度，通過集中學習和自學相結合、領導專題輔導、撰寫心得等多種方式，全面了解黨的政策和地委的工作要求。
(五)不斷強化黨風廉政建設。一是制定了《黨風廉政建設實施方案》、《建立健全懲治和預防腐化體系工作目標及責任分工實施方案》，史志辦領導與行署分管領導、與各科室黨員分別簽訂了黨風廉政建設。
責任書。
形成了分工明確、齊抓共管、相互約束的監(jiān)督管理機制。二是貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)關于加強黨風廉政建設和改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定根據(jù)中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)“十項規(guī)定”和地區(qū)“十二項規(guī)定”精神認真貫徹落實主要領導不直接分管具體的干部人事、財務審批、項目工程建設和物資采購工作要求進一步落實“五重一大”工作制度加強權利監(jiān)督建立了正職“四個不直接分管”制度建立“正職監(jiān)管、副職分管、集體領導、民主決策”的工作機制形成相互制約、相互監(jiān)督的工作制度和權力約束機制增強工作透明度并加以落實。三是健全完善黨務公開目錄抓好黨務公開網(wǎng)的建設和維護工作。在去年黨務公開工作的基礎上結合今年工作計劃和黨員群眾意見建議對本單位黨務公開內(nèi)容進行補充和完善。四是圍繞突出重點、營造氛圍、務求實效的工作思路積極開展黨風廉政宣傳教育工作。深入開展“廉政文化建設年”活動。以“廉潔新疆·清風哈密”為主題按照廉政文化“八進”活動要求以黨員領導干部為重點組織開展廉政專題學習、講廉政黨課、觀看警示教育片、支部專題生活會、重溫。
入黨誓詞。
主題知識競賽參觀愛國主義教育基地等活動，引導黨員干部深入學習黨的xx大精神，總書記張春賢同志等有關領導講話精神及《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》，組織觀看了《領導干部從政道德啟示錄》，強化對全體黨員從政道德職業(yè)道德馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育。開展“清風·廉政親情寄語”活動，引導每名干部向父母配偶子女等親人征集一條對自己在工作生活學習廉政勤政等方面的廉政親情寄語，充分發(fā)揮家庭在助廉教育中的積極作用，筑牢反腐倡廉家庭防線。把黨風廉政建設與建設“德行哈密”，道德大講堂活動相結合，形成了黨風廉政建設與公民道德建設相輔相成，相互促進的良好氛圍。
近年來，我們以二十字公民基本道德規(guī)范和十二字新疆精神為統(tǒng)領，以轉變?nèi)说挠^念、振奮人的精神、提高人的素質作為加強史志隊伍職業(yè)道德建設工作的出發(fā)點和落腳點，強化思想政治教育，取得了實效。
我辦十分重視“公民道德建設月”活動，結合道德建設月主題和史志工作實際，制定方案，以職業(yè)道德教育為切入點，積極組織全體干部職工開展精神文明建設常識、公民道德常識、“二十字”公民基本道德規(guī)范和“十二字新疆精神”教育，通過慰問安全路社區(qū)黨員、居民，幫扶結對共建單位和志愿者服務活動，不斷增強廣大干部職工愛崗敬業(yè)、為民服務的職業(yè)道德意識。
不斷豐富精神文明創(chuàng)建載體，拓展創(chuàng)建領域，開展了一系列特色突出，干部職工喜聞樂見、內(nèi)涵深厚的主題實踐活動，極大豐富了工作人員的精神文化生活。
(一)加強文化建設，豐富干部職工文化生活。通過參加培訓班、道德大講堂、讀紅色經(jīng)典書籍，觀紅色經(jīng)典電影、唱紅色經(jīng)典歌曲、重溫入黨誓詞等活動，進一步加強對干部職工的理想信念教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育、形勢政策教育，把核心價值觀和新疆精神融入到工作的各個領域、各個環(huán)節(jié)。
(二)大力開展民族團結教育。一是鞏固和發(fā)展意識形態(tài)領域反裂斗爭再教育成果，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，大力開展民族宗教政策、馬克思主義“五觀”和“四個認同”教育。二是強推雙語學習。通過互學語言文字，加深了解，增進感情，20xx年選派方志科賀珍參加地委黨校主體班“雙語培訓”。利用板報書寫雙語學習內(nèi)容，擴大學習覆蓋面。
(三)學習愛崗敬業(yè)典型。發(fā)揮先進典型的引領示范作用，激勵史志工作者恪盡職守、無私奉獻、勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的工作精神。
(四)認真開展結對共建工作。地區(qū)史志辦與哈密市安全路社區(qū)是共建單位。我們認真貫徹落實地委、行署關于結對共建的部署要求，并把這項工作做為促進民族團結的一項重要工作來抓，作為群眾路線教育實踐活動的只要載體，多次開展工作調(diào)研。根據(jù)具體情況，制定了詳細的共建措施。先后為安全路社區(qū)清理垃圾、改善工作條件、慰問社區(qū)黨員、樓棟長等，提供資金2.2萬元。
群眾路線教育實踐活動開展以來，我們下派3名干部駐點開展工作，通過真蹲實駐、深入走訪調(diào)查，努力踐行群眾路線教育活動。今年“六一”，與社區(qū)共同組織了安全路社區(qū)和吾爾達村民漢小朋友手拉手聯(lián)誼活動。“七.一”前，先后為安全路社區(qū)黨員、家庭黨校送黨課6課(次)。慰問安全路社區(qū)困難黨員和老黨員3人次。
(一)加強機關平安建設，創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。完善機關值班、車輛、消防等各項內(nèi)部管理制度，加強監(jiān)督檢查落實。三年來，年年被評為地區(qū)平安建設先進單位和消防工作達標合格單位。
(二)認真落實國家計劃生育政策。多年來未發(fā)生一起超計劃生育問題。出生政策符合率和計劃生育家庭獎勵政策落實率均達到100%。
(三)加強辦公環(huán)境治理。一是開展環(huán)保低碳宣傳教育，積極開展節(jié)約型機關建設，建立了機關節(jié)電節(jié)水節(jié)能制度，采取壓縮會議、控制辦公用品、加強車輛和水電管理等措施，千方百計節(jié)約開支，引導干部職工養(yǎng)成勤儉節(jié)約、低碳、環(huán)保的良好習慣。二是加強機關管理，進一步優(yōu)化辦公環(huán)境。堅持機關內(nèi)外部環(huán)境衛(wèi)生大掃除制度，內(nèi)部衛(wèi)生區(qū)做到每天一小掃，每周一大掃，每月一清除，確保辦公環(huán)境整潔美化。
以上是地區(qū)史志辦近年來精神文明創(chuàng)建工作的總體情況，我們雖然做了一些工作，但距離上級的要求仍有一定差距，與兄弟單位相比還有不完善之處，敬請檢查組多指導、多提寶貴意見，我們一定以此次檢查為契機，進一步加大創(chuàng)建力度，更加扎實地做好各項工作，為和諧哈密建設做出不懈努力!
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇十二
xx鎮(zhèn)中心小學是一所嶄新的現(xiàn)代化學校。創(chuàng)辦于1950年，2005年被評為“xx省一級學?！?，2008年被評為“xx省書香校園”，2011年被評為“xx省綠色學?！?，2011年被評為“xx省特級檔案管理綜合單位”，2012年被評為“xx省巾幗文明崗”，學?，F(xiàn)有教學班49個，學生2456人。
學校安全工作直接關系著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩(wěn)定。我校始終把創(chuàng)建平安校園作為學校的頭等大事來抓，牢固樹立“珍愛生命，安全第一”的宗旨，堅持“預防為主、防治結合、加強教育、群防群治”的原則，通過貫徹安全法律、法規(guī)，完善安全制度，明確安全責任，強化安全教育，狠抓安全檢查等途徑，建設了科學嚴密，人性化的安全防范體系，為全體師生創(chuàng)設了良好的校園安全環(huán)境，確保了學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。
1、學校堅持把安全設施，安全教育、培訓、活動的經(jīng)費納入學校經(jīng)費支出預算，按規(guī)定完善和規(guī)范學校消防、防盜、防暴等各類安全設施設備。
2、學校高度重視人防、技防、物防和聯(lián)防安全體系建設，現(xiàn)建有安全保衛(wèi)隊伍三支，包括專職保安隊6人，教師護校隊105人，家長聯(lián)防隊25人，并配備了警棍、鋼叉、胡椒噴霧器等安保器材一批；建有視頻監(jiān)控攝像頭33個，紅外線防盜系統(tǒng)1套；建有與政府相關職能部門、村居委會和家長的安全防范合作機制。
3、鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府高度重視學校安全設備設施的投入，撥出專項資金80多萬元為學校安裝了覆蓋全校的視頻監(jiān)控系統(tǒng)和紅外線防盜系統(tǒng)，筑起了一道高科技的安全屏障；同時計劃實施校園“亮化”工程，為學校安裝11盞照明用燈，徹底消除校園內(nèi)晚上的治安“黑點”。
1、學校安全教育堅持做到“三個確保”，即確保教育時間充足，確保教育內(nèi)容全面、有針對性，確保教育收到實效；“四個變化”即教育手段多樣化，教育形式靈活化，教育主體責任化，教育對象特殊化。我校制訂了《xx鎮(zhèn)中心小學安全教育管理制度》，對安全教育工作實行制度化管理，打造了學校、班級、家庭和社會的立體式教育模式。
2、學校利用多種渠道和手段對師生進行安全教育。每天的晨會講話，學校領導要指出安全管理中存在的問題；設立專門的安全知識宣傳欄，每月定期更換；下發(fā)各種安全教育讀本及宣傳小冊子，供師生閱讀和學習；利用每天中午的紅領巾廣播站，講解安全知識及宣讀來稿；每學年邀請法制副校長及相關人員，開展安全知識講座；每學期至少組織一次安全疏散應急演練，提高師生的安全自救能力；每學期召開一次家長會，并與家長、學生簽訂“安全管理承諾書”，形成家、校合力。此外還利用安全知識問卷、主題演講、宣傳標語、校訊通、校園鈴聲安全溫馨小提示等形式開展全方位的安全教育，編織嚴密的的安全教育網(wǎng)。
3、加強班科任安全教育工作的管理。要求每班每周都最少召開一次以安全教育為內(nèi)容的主題班會；班級“學習園地”每學期出版兩期以上的安全知識宣專欄；任課教師在每天上、下午放學前都要對學生進行二至三分鐘的安全教育。此外，凡是有多媒體平臺的班級都安裝有安全教育軟件，要求單、雙班每周互換班級，利用多媒體教學手段組織學生觀看安全教育軟件。通過生動形象的畫面，使學生不但受到一次安全教育，同是也增強了全體學生的自防自護和自救能力。同時也要求科任教師結合學科教學滲透安全教育。
4、我們除對學生進行安全教育外，也注重對全體教職工開展安全教育活動。組織全體教職工學習了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》中有關教師安全責任部分，使全體教職工明確在教育教學活動中自己應盡的義務和責任，提高了教職工履行安全責任的主動性和自覺性，同時還學習了教育部頒發(fā)的《學生傷害事故處理辦法》，使全體教職工明確自己在教育管理學生過程中應怎樣做，如果沒做到位或違反有關規(guī)定，發(fā)生安全事故應承擔什么樣的責任，有了明確的認識，從而使他們在對學生的教育管理工作中能按相關要求做好安全工作。
1、學校成立創(chuàng)建平安全校園工作領導小組，由校長負總責，副校長直接負責落實，形成了“校長室—行政處—全體教師”三級安全管理網(wǎng)絡，并層層簽訂安全責任書，實施“安全責任追究制”和“一崗雙責制”。確保安全管理人人有責，事事有人管、件件有章可尋，把學校管理工作關進制度的“籠子”里。
2、學校根據(jù)實際情況，不斷完善各種安全管理制度。先后制定并完善校園安全管理、食堂安全管理、教職工宿舍管理、午宿生管理、突發(fā)事件應急處理、教職工車輛安全管理、廣播體操安全管理等各種規(guī)章制度，使學校安全管理工作制度化、規(guī)范化。
3、落實安全管理工作責任制，把每個時間段、每個部位、每個工作崗位的安全責任明確到人。校長是學校安全的第一責任人，德育副校長為學校安全管理安全教育責任人，教導主任為學生在校期間的安全責任人，總務副校長為學校設施安全責任人。班主任、任課教師、生活管理老師、門衛(wèi)、食堂管理人員、清潔工等所有工作崗位都明確了安全責任。在確定每位教職工的安全責任時，在空間上，從教室到宿舍、到飯?zhí)?、到校園每個角落都有人負責，不留死角；在時間上，每天24小時都有人進行安全監(jiān)控。真正實現(xiàn)了學校安全工作責任到人、到位、到崗。另外，我們還實施了“文明班評比”，對重大安全事故實行一票否決。
1、加強值周、值日工作的管理。值周值日人員必須嚴格執(zhí)行《值周、值日工作制度》、《課間安全巡查制度》和《校園安全“靜?！敝贫取贰Ｖ抵?、值日領導對值日教師上崗情況進行檢查登記，對未完成崗位職責的人員進行公開批評。
2、加強學校保安隊伍的建設，過向社會公開招聘，擇優(yōu)錄取的形式聘用了6名業(yè)責任心強、業(yè)務素質高的人員負責校園的安全保衛(wèi)工作。要求保安隊員堅守崗位，嚴把校門關，落實《外來人員出入登記制度》，禁止外來人員和車輛隨意出入；維持上、放學校門秩序，嚴防各種破壞行為；做好課間、夜間的安全巡查工作，維護校園及周邊秩序，杜絕安全事故的發(fā)生。定期檢查視頻監(jiān)控設備和紅外線防盜系統(tǒng)的運行情況，確保設備正常運作，配備必備的安全防護器材。
3、加強飯?zhí)?、小賣部的管理。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，定期對飯?zhí)萌藛T進行健康體檢，健康不合格者一律不準上崗。學校廚房要有完善的安全制度，不是后勤人員不得進入廚房，廚房門窗等各種對外通道必須上鎖封閉，廚房內(nèi)的食品保管必須有完善安全防范設施，防止投毒事件發(fā)生。建立試食和留樣制度，留樣食品存放48小時。食物采購要定點，索票索證，嚴禁采購“三無”產(chǎn)品，學校進行質量和衛(wèi)生監(jiān)控。強調(diào)食堂從業(yè)人員的食品衛(wèi)生安全教育工作，督促食堂不斷改善伙食，增加花式品種，控制飯菜價格，收集師生對食堂的合理意見，保證全校師生能安全衛(wèi)生準時就餐。對小賣部商品進行不定期突擊檢查，杜絕三無產(chǎn)品的進入，確保食品衛(wèi)生安全。
4、加強中午住宿生及留校學生的管理。安排總務處梁主任負責住宿生的管理工作，聘請退休教師任生活教師，提高管理人員素質。要求生活教師及值日教師要認真履行職責，落實管理制度，組織好在校學生的就餐、學習及休息，確保學生安全。
5、加強學校室場、教學設備設施的管理，實行日檢月查、自查校檢相結合。班主任、辦公室、功能室負責人每天檢查室場及設備設施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；每天下午放學后，學校安排值日教師對室場設備設的關閉情況進行全面檢查登記；學校每月組織人員開展一次“全校安全大檢查”，并組織專業(yè)人員進行維修，確保建筑物及教學設備設施不存在安全隱患。
6、加強突發(fā)事件的應急處理。制訂應急預案并進行定期演練。對打架斗毆、尋釁滋事、擾亂學校教學秩序或破壞學校校舍場地及其它財產(chǎn)的行為要堅決制止，并立即向當?shù)毓矙C關報案，積極配合當?shù)毓矙C關予以堅決打擊。一旦發(fā)生學生傷害事故應立即進行事故搶救，并做好善后處理、事故調(diào)查和有關情況上報等工作。
1、我校是2005年新建的一所高標準、高規(guī)劃的現(xiàn)代化學校。校園布局合理，動靜有序，建筑錯落有致，教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)三區(qū)分明，互不影響，整個校園環(huán)境優(yōu)美，育人氛圍濃厚。近年來，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的全力支持下，我校教育教學設備設施越來越完善，校園環(huán)境越來越美麗。學校有現(xiàn)代化的功能用室、安全的文體設施、高質量的校園網(wǎng)絡、高科技的校園安保系統(tǒng)。
2、教室環(huán)境安全舒適，每個教室都懸掛國旗國歌，學風標語，節(jié)電提示語，安全警示語；辦公室環(huán)境溫馨和諧，統(tǒng)一配備了新的辦公桌椅、飲水機、空調(diào)、洗手盆和辦公腦。教師安教、樂教，學生愛學、樂學，尊師守紀，蔚然成風。
3、學校還積極協(xié)助公安、消防、交警、綜治維穩(wěn)等部門，開展校園周邊環(huán)境的治理工作，對非法搭乘學生的“黑車”、校園周邊的網(wǎng)吧、經(jīng)營不安全食品的商鋪、治安和交通“黑點”進行了專項整治，營造了安全的校園周邊治安環(huán)境。
創(chuàng)建平安校園的道路永遠只有起點沒有終點，我校將堅持在上級部門的正確領導下，進一步精細化學校內(nèi)部安全管理，筑牢密不透風的安全網(wǎng)絡，為“平安中國”、“平安xx”“平安xx”的建設貢獻自己的力量，全力以赴辦好人民滿意的教育。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇十三
今年是我縣平安創(chuàng)建工作全面鋪開的第一個年頭，在上級政法委的指導和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，今年上半年，我校以“平安
班級
”、“平安寢室”為著眼點，扎實開展了“平安
校園
”創(chuàng)建的各項基礎工作，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
（一）切實加強對“平安校園”創(chuàng)建工作的領導，把平安創(chuàng)建工作納入學校工作的重要日程，成立了以校長為組長的“平安校園”創(chuàng)建工作領導小組，制定了《平秋
小學
“平安校園”創(chuàng)建工作實施方案》、《平秋小學“平安校園”創(chuàng)建工作實施意見》、《平秋小學“平安班級”創(chuàng)建工作實施方案》、《平秋小學“平安班級”創(chuàng)建工作實施意見》、《平秋小學“平安寢室”創(chuàng)建工作實施方案》、《平秋小學“平安寢室”創(chuàng)建工作實施意見》等文案及相關創(chuàng)建標準和實施細則，安排專項資金配備了照相機、打印機等辦公設備。定期召開平安創(chuàng)建工作會議，聽取各崗位、各班級平安創(chuàng)建工作進展情況匯報，對存在的問題作了具體分析指導，明確職責，貫徹措施，任務到班級、責任到個人。
（二）抓好“平安校園”創(chuàng)建的基礎性工作，夯實“平安校園”創(chuàng)建基礎。為提高我校平安創(chuàng)建工作質量，我校在提高師生知曉率、參與率、滿意率方面都狠下功夫，一是加強“平安校園”創(chuàng)建宣傳工作，營造全員參與“平安校園”創(chuàng)建的工作氛圍，以教育大課，集會，班會宣傳欄，永久性標語等不同形式，切實開展了“平安校園”的宣傳工作；二是學校平安創(chuàng)建工作領導小組利用班集體的有效平臺，發(fā)放《平安創(chuàng)建知識問答》、《禁毒知識宣傳》、《消防
安全
知識》、《食品衛(wèi)生安全知識》、《緊急情況自救知識》、《紅眼病預防知識》及《小學生文明禮儀》等平安創(chuàng)建宣傳資料，要求各班主任不定時間、不定形式的進行常規(guī)性
學習
。接受師生相關咨詢，初步形成“人人關心平安，人人參與平安創(chuàng)建”的工作格局，加強平安創(chuàng)建各項硬件工作，提高全體師生對“平安校園”創(chuàng)建工作的滿意率。首先是以“平安班級”的創(chuàng)建為著眼點，將“平安校園”創(chuàng)建工作具體化，制定詳細的“平安班級”創(chuàng)建標準，指導班集體的平安創(chuàng)建工作；其次是認真做好“平安寢室”的創(chuàng)建工作，營造安全、文明的宿舍
生活
氛圍，為住校學生營造平安、各諧的生活環(huán)境；再次是切實抓好了禁毒、安全等常規(guī)教育的同時，常規(guī)性的開展“校園周邊安全隱患排查”、“學生食堂食品衛(wèi)生常規(guī)檢查”及“校園環(huán)境常規(guī)檢查”等學校安全管理工作，以及時發(fā)現(xiàn)問題，將所有可能的隱患消除在萌芽狀態(tài)。到目前為止，我校未發(fā)現(xiàn)任何影響“平安校園”創(chuàng)建工作的不良現(xiàn)象，無擾亂社會治安的個人或組織，學校常年保持著安全生產(chǎn)的“零”事故發(fā)生率。
（三）強平安創(chuàng)建基層組織建設。在“平安校園”建設中，我校按照“抓基層，打基礎”的要求，把平安創(chuàng)建與加強班集體建設，與安全教育，與食品衛(wèi)生，與文明禮儀，與整臟治亂，與“兩基”工作有機結合起來，以建立健全學生自治、自管、自防、自救能力，夯實學校綜治基層基礎為重點，動員廣大師生開展“平安校園”、“平安班級”、“平安寢室”的創(chuàng)建活動。加強以學校行政為核心的平安創(chuàng)建組織建設，將一些年富力強，有奉獻精神，懂法律知識，辦事公道，熱心學校管理和治安工作的人充實到治保，調(diào)解組織中來，確保學校綜治工作有人管，有人抓。建立健全“平安校園”創(chuàng)建工作的各項規(guī)章制度。組建學校義務消防隊等群治組織，強化學校的`治安防范和消防管理，防止案件，事故的發(fā)生。
a) 個別班級和老師對平安建設工作認識不足，沒有“平安校園”創(chuàng)建工作的責任感和使命感，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。
b) 由于我干部教師人手少，工作任務大，再加上“兩基”迎“國檢”等教育的歷史性課題對學校人力資源的沖擊，專抓平安建設工作的人手不夠，“平安校園”創(chuàng)建的各項措施落實不全面，執(zhí)行不徹底。
c) 今年我校的“平安校園”創(chuàng)建工作起步較晚，工作進度相對滯后，工作效率有待加強。
a) 進一步統(tǒng)籌安排，明確工作進度，確保各項工作穩(wěn)步推進。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇十四
10月30日，我縣在老砦鎮(zhèn)召開文明達標村創(chuàng)建、新時代文明實踐工作現(xiàn)場推進會議，貫徹落實全市會議精神，動員各鎮(zhèn)街進一步壓實責任，扎實推進文明達標村創(chuàng)建和新時代文明實踐工作?？h委常委、宣傳部部長張建芬等出席。
張建芬等帶領各鎮(zhèn)街宣傳委員及部分村黨支部書記先后到許樓村、晁莊村、雙河村，現(xiàn)場聽取文明達標村創(chuàng)建、新時代文明實踐工作開展情況的匯報，就下步工作提出具體要求。
張建芬在講話中指出，新時代文明實踐是中央的號召、各級黨委的要求和人民的期盼；開展文明達標村創(chuàng)建是一項順民意、得民心、惠民生的“幸福工程”，各鎮(zhèn)街要把思想認識和行動統(tǒng)一到縣委縣政府的決策部署上來，齊心協(xié)力，眾志成城，全力以赴開展各項創(chuàng)建工作；要在特色創(chuàng)新上想辦法，用好自身的優(yōu)勢，善于總結、提煉，努力形成獨具特色的新時代文明實踐品牌；要在氛圍營造上下功夫，深入挖掘社會先進典型，運用各類宣傳載體和文化陣地加強宣傳報道，努力營造各級重視、各界支持、群眾參與的良好氛圍。
張建芬要求，各鎮(zhèn)街要充分認識抓好文明達標村創(chuàng)建和新時代文明實踐工作的重大意義，進一步增強做好工作的緊迫感和責任感，確保認識再提高、責任再夯實、力度再加大；要正確處理好干與不干、干好與干孬的關系，解決好為什么抓、抓什么、怎么抓的問題，聚焦重點任務，統(tǒng)籌推進文明達標村創(chuàng)建和新時代文明實踐工作，壓實責任，落實任務，善于借力，凝聚合力，充分調(diào)動方方面面的力量，發(fā)揮好黨員干部的示范帶動作用，形成文明達標村創(chuàng)建和新時代文明實踐工作的強大合力，讓群眾得到實實在在的實惠。
據(jù)悉，全市文明達標村創(chuàng)建工作現(xiàn)場推進會召開后，我縣深入領會、認真貫徹會議精神，迅速抽調(diào)相關單位和鎮(zhèn)街黨工委宣傳委員，成立魚臺縣文明達標村創(chuàng)建和新時代文明實踐工作整改推進專班，負責市委宣傳部反饋問題的整改，統(tǒng)籌推進全縣文明達標村和新時代文明實踐站建設工作。
縣委宣傳部主持日常工作的副部長朱圣娟主持會議并安排部署了文明達標村創(chuàng)建和新時代文明實踐、孝賢人物評選等工作；老砦鎮(zhèn)黨委書記張文全，縣委宣傳部副部長、縣融媒中心主任劉長記參加會議；副部長趙磊安排部署了學習強國平臺推廣使用和新聞宣傳等工作；老砦鎮(zhèn)黨委委員、宣傳委員馮程程作典型發(fā)言。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇十五
按照省、區(qū)《平安校園創(chuàng)建活動實施意見》的要求，我校認真對照評估標準，積極開展創(chuàng)建平安校園活動。在連續(xù)兩年評為區(qū)平安校園的基礎上，現(xiàn)對照評估標準進行復查并把情況作一個匯報。
（一）學校領導層安全工作責任。
1、校長李玲仙是學校負責安全工作的第一責任人，樂天海分管負責具體操作。
2、學校成立了“創(chuàng)建平安校園領導班子”，確定新矸派出所王偉林為我校法制副校長，副校長的崗位職責落實，他做到定期來我校指導工作。
3、學校按要求制訂了2014年創(chuàng)建平安校園的目標和計劃，并保證有效實施。
4、學校安全領導小組一月一次召開安全會議，研究分析校園、師生的安全問題，對發(fā)現(xiàn)的問題，認真落實整改措施，絕不讓一絲隱患存在。
（二）各部門安全工作責任。
按照街道、區(qū)教育局有關安全教育工作會議的要求，切實落實安全教育工作責任，加強安全管理，與全體教師層層簽訂安全工作責任書，并隨時檢查與督促教師履行安全教育責任情況。
（三）安全保衛(wèi)人員。
學校有專門安全保衛(wèi)人員，設立門衛(wèi)2人，護校隊5人。年齡符合上級要求，學校與保衛(wèi)人員簽訂安全責任協(xié)議，落實崗位職責。
1、治安制度。
學校有門衛(wèi)、巡邏、實驗室、重點部位、場所、學生生活區(qū)的保衛(wèi)制度。平時能加強檢查，落實制度，消除一切隱患。
2、教學安全制度。
學校有教學、實驗、社會實踐、學生外出活動安全制度。本著安全第一的宗旨，本年度我校舉行了野炊、藝術節(jié)、新春聯(lián)誼會、新生夏令營、家長開放日、女排精英賽中藝術體操展示、參加國際電影節(jié)的開幕式等綜合實踐活動，每次活動做到有計劃、措施，事先有察看場地，有活動預案，要用車的就與公交公司簽訂車輛安全運行協(xié)議，保證活動的圓滿成功。
3、消防制度。
教學區(qū)、生活區(qū)、重點部位（實驗室、配電房、炊事房等）有消防制度。并定期檢查履行制度情況，學校消防設施齊全，能保證安全使用。
4、衛(wèi)生制度。
有環(huán)境衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生制度（包括衛(wèi)生保潔制度、從業(yè)人員衛(wèi)生規(guī)范以及持證上崗、食品采購索證制度）、疫病防治制度，新生與插班生查驗接種卡制度。食堂衛(wèi)生工作規(guī)范，從業(yè)人員有健康證，食堂有衛(wèi)生許可證。對食堂從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識的講授與測試，定期檢查食堂衛(wèi)生工作情況，重點把好消毒、留樣、加工與采購關，切實防止食物中毒事件的發(fā)生。
5、交通安全制度。
學校制訂了車輛停放與通行的制度。學校內(nèi)車輛停放整齊，12周歲以上學生要求騎車的，先向學校申請，家長同意，經(jīng)過嚴格的考核方可騎車來校。嚴禁12周歲以下學生騎車上路。
6、校園應急機制建設。
學校制訂了《北江小學重特大事故應急預案》，《北江小學抗擊自然災害應急預案》，《北江小學預防學生犯罪應急機制》，并專門成立了一個事故發(fā)生時快速行動小組。本學期舉行了一次主題安全演練（消防演練），并有應急預案。學校建立了全體師生的聯(lián)系網(wǎng)絡資料。
7、安全保衛(wèi)工作經(jīng)費保障。
凡是涉及安全教育的經(jīng)費全部予以開支。如滅火器的購買，報警器的更換，設備房屋的維修，專用設備的添置，食堂的改造與設備更新等，2014年的經(jīng)費比06年增加10%多。
1、安全和法制教育。
多次開展安全和法制講座，邀請我校的法制副校長來講。特別是期初和期末都有重點的進行教育，假期都發(fā)放告家長書。法制教育有計劃、總結，并保證有10課時以上的教育材料。法制教育納入地方課程，教師們都認真?zhèn)浜媒贪?。安全主題教育日內(nèi)容形式多樣，如看錄象、寫征文、主題班會、交通安全宣傳月、消防演練等。認真落實放學前以分鐘的安全教育。
2、安全和法制宣傳。
利用黑板報、宣傳窗、校園廣播、晨會課、班隊課、家訪等進行安全和法制宣傳，真正做到安全、法制教育深入到每一個師生。我校還編印了安全知識小冊子。
3、安全和法制教育涉及面。
我校進行了全體師生的安全基本知識的測試與競賽，學生知曉學校安全、法制宣傳內(nèi)容。
1、治安管理。
做到每周排查校園治安情況，有分析研究，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，做好記錄。值周、值日教師做好每天的治安管理，有分析、排查，落實整改措施，節(jié)假日發(fā)放安全告家長書，家、校共同管理。校園重點部位、校門巡邏正常。有巡邏記錄，有問題的及時整改。對外來人員實行嚴格的登記制度。經(jīng)常與片警聯(lián)系工作，共同管理學校的治安。
2、消防管理。
學校消防設施齊全，并能保證正常使用。組織學生進行火災逃生演練。有演練的應急預案。學校定期進行消防設施的檢查，整個校園內(nèi)無違章用電用水現(xiàn)象，今年暑期學校新增設一個消防栓，對學校的所有用水管道進行了改造，使用水暢通。校門口、樓梯口、校園內(nèi)都設立有安全警示標志。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇十六
工作匯報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報材料材料匯報工作人大鄉(xiāng)鎮(zhèn)任、副主任、秘書長、各位委員：
根據(jù)有關法律規(guī)定，以及全國人大常委會辦公廳的通知和省人大常委會關于全省鄉(xiāng)級人大換屆選舉問題的決定，我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉工作，自去年９月部署以來，經(jīng)過認真準備、宣傳發(fā)動和選民登記核對、提名和協(xié)商確定代表候選人、投票選舉代表，以及召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)新一屆人大一次會議等階段的工作，于今年３月底已順利完成。全省有１０９２個鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加換屆選舉，共選出新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表７２０９４名，依法選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大和政府領導人員**名。下面，我代表省人大常委會選舉工作辦公室，就全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉工作的主要情況報告如下：
一、這次全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉的主要成效從這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉實際看，取得的成效主要表現(xiàn)在：
表的選民共２９７０多萬人，占選民總數(shù)的９５錫市為９８。
４％；大專。
６％，比上屆提高了１８８個百分點，其中大學以上文化程度達２８％；婦女占１１３％。全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)國家機關領導班子的進一步加強，為推進基層民主政治和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權建設，促進全省農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的組織保證。
附送：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團201x年工作要點201x年是平東鎮(zhèn)在更高起點上加快發(fā)展、在更高層次上科學發(fā)展、在更高水平上和諧發(fā)展的重要一年，鎮(zhèn)黨委二屆二次全體會議提出了201x年“一個堅持、兩個狠抓、三個強攻”的工作思路，鎮(zhèn)人大主席團負有重要的使命和艱巨的任務。201x年鎮(zhèn)人大主席團工作的指導思想是：
實現(xiàn)全面小康，在上級人大的指導及鎮(zhèn)黨委領導下，進一步加強自身建設，創(chuàng)新思路，認真履行憲法和法律賦予的職責，進一步加強社會主義民主法制建設，銳意進取，扎實工作，努力把我鎮(zhèn)的人大工作不斷推向前進。
一、圍繞中心，服務大局，將監(jiān)督予以支持之中。
1、堅持把發(fā)展作為置是否名附其實？做到牢記使命講大局、依法履職樹正氣、重點工作比奉獻。
二、創(chuàng)建載體，豐富內(nèi)涵，將創(chuàng)新貫穿工作之中以創(chuàng)建“鎮(zhèn)人大工作先進單位”為目標，研究探索鎮(zhèn)人大工作新思路，不斷提高鎮(zhèn)人大工作水平。
1、創(chuàng)建建議辦理監(jiān)督模式。改變由主席團監(jiān)督為主席團、代表、社會共同參與監(jiān)督，強化承辦單位責任，提高辦理質量。搞好代表建議的交辦、督辦工作。對代表提出的建議認真梳理，并及時交給政府辦理，及時征求代表對建議辦理情況的意見，對不滿意的要進行跟蹤督辦。堅持“公開、回訪、督辦、通報”，不斷完善監(jiān)督模式。公開：
將建議內(nèi)容、承辦單位，辦理結果進行公開；回訪：
承辦單位定期回訪人大代表，對代表建議辦理的滿意度進行抽查回訪；督辦：
對重點建議，代表對辦理結果不滿意的建議進行重點督辦；通報：
向代表和代表所在選區(qū)等相關單位通報建議辦理群眾滿意度測評結果。
2、.n上設立“人大之窗”欄目，暢通互聯(lián)網(wǎng)渠道，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)平臺作用，強化輿論監(jiān)督，將組織網(wǎng)絡、人大代表在網(wǎng)上公布，公布人大政務動態(tài)，公布建議辦理情況，人大辦公室電話及電子郵箱號碼。同時印發(fā)市鎮(zhèn)人大代表聯(lián)系卡。
3、創(chuàng)建代表履職考核機制設立“兩薄一冊”，代表小組活動記載薄、代表履職記載??；代表工作手冊。
4、創(chuàng)建代表活動陣地鎮(zhèn)設立代表之家，四個人大代表小組設立“一村一企”人大代表小組活動室：
牛橋村——東大公司、陳埭村——和盛公司、甸西村——龍飛公司、新三十里居——揚子公司），做到有標牌、有制度、有活動、有記載、有經(jīng)費。
(完）。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇十七
文明村創(chuàng)建復評工作匯報**村自2016年初次創(chuàng)建湖州市文明村建設以來，在上級政府有關部門的正確領導和精心指導下，我村黨總支部團結帶領全體村干部、黨員、群眾扎實工作，共同努力，迎難而上，趁勢而為，認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，結合農(nóng)村精神文明建設工作會議安排，按照社會主義核心價值觀的要求，緊緊圍繞建設生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農(nóng)村建設目標，以促進鄉(xiāng)風文明、村容整潔為著力點，以完善文化設施、改善人居環(huán)境為突破口，充分利用現(xiàn)有資源發(fā)展事業(yè)，推動經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展，使得村各項工作穩(wěn)步開展，精神文明建設取得了一定的成效。
一、基本情況**村位于長興縣**鎮(zhèn)東南側，寧杭高鐵以東，申蘇浙皖高速公路北面，圖影公路、山湖公路貫穿其中，地理條件優(yōu)越，交通便捷。**村共有8個自然村，10個承包組,農(nóng)戶616戶，總人口1986人。全村總面積為4平方公里，包括耕地2300畝，山林面積2800畝，水域面積360余畝。村級組織健全，黨支部委員3人，村委員會成員3人，專職網(wǎng)格員和文化禮堂管理員各1人，共產(chǎn)黨員69人。近年來榮獲湖州市文明村、衛(wèi)生村、生態(tài)村、民主法制村、先進基層黨組織、先鋒示范黨組織、農(nóng)村文化“八有”保障工程先進村、計劃生育示范村，長興縣社會主義新農(nóng)村建設先進村，2013年至2018年連續(xù)六年獲得**鎮(zhèn)目標責任制考核一等獎等榮譽稱號。
2、主要工作及成效（一）組織領導有力，創(chuàng)建工作扎實：我村高度重視精神文明建設，著力解決群眾關心的熱點難點問題。百日攻堅村兩委帶頭“作戰(zhàn)”，同工人三個月之內(nèi)使家家戶戶門前屋后干凈整潔。學習貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，全村黨員深入學習“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真落實基層黨建工作責任制，村黨組織切實履行主體責任，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡全和黨員先鋒模范作用。全體黨員自覺參加主題黨日活動，村書記更是為老黨員上門送學。取得了良好的示范作用，形成了比學趕超的良好局面。定期開展文明家庭創(chuàng)建活動。黨員干部帶頭，樹立榜樣，全村黨員為深入民心，定期上門走訪幫村民干一點點活，和村民的關系甚是融洽和諧。以“三改一拆“五水共治”深入推進鄉(xiāng)村組織振興，以黨建引領鄉(xiāng)村治理，積極參與城鄉(xiāng)共建活動。
（二）思想教育深入，農(nóng)村風尚良好：我村通過召開會議學習、設立村莊廣告宣傳牌、發(fā)放宣傳資料等多種形式培育和踐行社會主義核心價值觀，大力加強思想道德建設，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以“開放務實、創(chuàng)新和諧”為核心的當代湖州精神。推進新時代文明實踐站建設，組織健全，建立志愿者隊伍，廣泛開展志愿服務，引導群眾就便于開展移風易俗、垃圾分類志愿者等豐富實踐活動，加強平安和法制安全、移風易俗、文明勸導、道路交通宣傳指引導、逢年過節(jié)治安巡查等工作，讓廣大村名感到文明新風就在身邊，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，重視未成年人思想道德建設。
投入300多萬元新建了新時代文明實踐站（文化禮堂）建設，營造良好的社會宣傳環(huán)境，制作各類宣傳牌子，和治理事會深入到每家每戶，常態(tài)化開展各類移風易俗宣傳等新時代文明實我活動，打通宣傳、教育、關心、服務群眾的“最后一公里”。定期走訪慰問幫扶困難對象、孤寡老人和殘疾人，使他們能感受到組織的溫暖。開展家訓家風、文化文藝等文化禮儀活動。開展樹立道德建設先進典型，每季度采取黨員聯(lián)片推薦、承包組上報、和治理事會評選的方式產(chǎn)生誠信示范戶10名、并在全鎮(zhèn)表彰大會上進行領獎表彰，大力倡導科學、健康、文明的生活方式，形成了較好的社會主義農(nóng)村品德新風尚。
達到了道路硬化、路燈亮化、四旁綠化、河道凈化和住宅美化的要求。
（四）文體活動豐富，公共服務完善：按照“最多跑一次”改革的要求，我村建有為村民提供就業(yè)幫助、社會救助、社會福利、公共安全、衛(wèi)生計生、文化教育、養(yǎng)老服務等公共服務的村級社區(qū)便民服務中心和適合農(nóng)民群眾需要的文體活動場所。我們有籃球、舞蹈、書法等各種文體隊伍，民間習俗更是花樣百出。新建文化禮堂1座，建成有900平方米的文化活動廣場，居家養(yǎng)老服務站，體育健身場4個，群眾自發(fā)組織比賽每年都在30場次左右，每年“文化走親”、電影演出等12場。重視農(nóng)村文體團隊和文體骨干、文體能人的培訓輔導。
（五）村務管理規(guī)范，社會秩序良好：村務、財務管理制度健全，村里實行黨務、村務、財務情況每季度上墻公布，村規(guī)民約完善，鄉(xiāng)村綜合治理和平安建設深入推進，經(jīng)常性的值班巡邏，社會治安防控體系不斷完善，村級綜治中心和“專職網(wǎng)格”建設日益深化，社會管理綜合治理措施落實“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作到位，本村內(nèi)無惡性刑事案件、嚴重經(jīng)濟案件、重大治安案件，無重大責任事故，無黑惡勢力和“黃、賭、毒”等現(xiàn)象，無非法宗教和邪教活動。重視人民調(diào)解工作，每年化解矛盾糾紛20余起，矛盾糾紛化解成功率達到98％以上，長期抓好社會穩(wěn)定，處理各類矛盾與糾紛，切實把矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，無刑事案件、越級上訪、重點人員漏管脫管等影響社會安定的問題發(fā)生。婦女、兒童、老年人、殘疾人合法權益得到切實保障。以村委會警務室為落腳點，實現(xiàn)村干部、平安志愿者與民警共同值班、巡邏，多次聯(lián)合開展安全防范教育，使村治安狀況提升，能夠及時解決村民訴求，提升了老百姓的滿意度。
（六）農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，社會保障有力：積極壯大村級集體經(jīng)濟實力，對閑置土地、空置廠房等資源進行盤活建設利用，收入穩(wěn)步逐年提高，近三年村集體經(jīng)濟收入：2017年75萬元，2018年94萬元，2019年133萬元，2019年人均收入35200元，為農(nóng)民服務提供有利的經(jīng)濟保障。以科技興農(nóng)為依托，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的優(yōu)化調(diào)整，每年舉辦農(nóng)民技能培訓4次，發(fā)放科技資料500多份，使農(nóng)村經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高，增強集體經(jīng)濟組織為農(nóng)民服務的能力，保護農(nóng)民的根本利益，按照“精準扶貧”的工作要求，抓好各項幫扶措施的落實，有效解決病殘孤寡農(nóng)民生產(chǎn)生活中的實際困難。
總之，我村通過“市級文明村”的創(chuàng)建以來，積極推動了我村精神文明、物質文明、政治文明的全面發(fā)展，營造了良好的社會風氣，取得了一定的成效，但距上級的要求還存在一定的距離，我們將通過不斷努力，借鑒好經(jīng)驗、好做法，勇于實踐，開拓創(chuàng)新，與時俱進，把我村建設成名副其實的“文明村”。
**鎮(zhèn)**村2019年12月。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇十八
市直機關工委：
我局以積極參與文明單位建設為壓力和動力，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以行業(yè)精神文明創(chuàng)建、提升服務質量和服務水平為切入點，將四個文明建設有機結合并落實到日常工作中，緊緊圍繞服務建設現(xiàn)代國際旅游城市的戰(zhàn)略目標，堅持把檔案工作作為服務經(jīng)濟和社會發(fā)展第一要務，堅持服務民生，服務三農(nóng)，服務旅游發(fā)展，服務文化發(fā)展。不斷提升檔案工作規(guī)范化管理水平，改進工作方式方法，提供優(yōu)質高效服務，文明創(chuàng)建工作領域不斷拓展、內(nèi)涵不斷豐富、效果不斷優(yōu)化，推動了全市檔案事業(yè)又好又快發(fā)展。為了進一步做好精神文明建設工作，今特向貴委申報文明單位，以便更好地激勵我局再接再厲。
局黨組按照黃山市創(chuàng)建文明單位的要求，努力創(chuàng)建文明單位、文明窗口。嚴格執(zhí)行勤政廉政。
規(guī)章制度。
堅持學習制度加強廉政建設和政治理論學習領導班子團結、廉政無違反法紀行為。積極開展機關效能年、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動提高機關執(zhí)政能力建設。文明創(chuàng)建工作始終放在突出位置健全了精神文明建設領導機構成立了文明創(chuàng)建工作領導小組由局黨組書記、局長長任組長副局長田玉峰、尚修茂任副組長各科室負責人為成員。年初制定。
工作計劃。
將文明創(chuàng)建工作列為黨組會、局務會的重要議事日程與各項業(yè)務工作一起布置一起落實檢查保證了創(chuàng)建工作的全面開展。創(chuàng)建工作目標任務逐層分解納入干部崗位責任制作為考核重要內(nèi)容使創(chuàng)建工作責任到部門落實到個人。
按照政務公開的原則要求，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務承諾等公布，主動接收社會監(jiān)督。制定完善各項管理制度，對全體工作人員的言行實行制度約束，做到責任明確，考核量化，獎罰分明，使我局各項工作步入制度化、規(guī)范化、科學化軌道。
幾年來，我們認真按照創(chuàng)建文明單位的要求，積極實施各項創(chuàng)建活動。建設學習型機關，建立完善常抓不懈的黨員干部職工學習教育機制。組織政治理論、法律法規(guī)和信息化建設等專題學習，提高干部隊伍綜合素質。堅持機關干部理論學習日制度，加強政治理論學習，提高領導干部勤政廉政意識。積極參加“市直機關法律知識考試”。組織全體干部職工集中學習《文明市民手冊》，要求全體干部職工利用空閑時間自行學習，掌握更多的文明禮儀知識，提高自己的思想道德素質。多年來，無一起違法違紀案件發(fā)生。
利用各種形式，對創(chuàng)建工作進行大張旗鼓的宣傳，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。動員大家主動投身到創(chuàng)建活動中來，爭當文明人，爭創(chuàng)文明單位。向局機關干部職工宣講文明禮儀知識，讓機關干部加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，更好地做文明市民，更好地修身齊家。局機關堅持開展創(chuàng)建“文明科室”、“文明窗口”，激發(fā)了全員參與文明創(chuàng)建工作的熱情，形成了人人關心創(chuàng)建，人人參與創(chuàng)建，人人為創(chuàng)建作貢獻的良好氛圍。
建設優(yōu)美環(huán)境，保持辦公區(qū)域及周邊環(huán)境整潔衛(wèi)生。市檔案局作為政府。
公開信。
息查閱場所、全市愛國主義教育基地，積極整治美化周邊環(huán)境，強化安全保衛(wèi)工作，做好各項安保措施。堅持干部值班制度，制訂災害應急預案和檔案信息化建設安全保密制度。近年來，無一起重大安全責任事故發(fā)生。
檔案館是檔案服務窗口，我局從服務細節(jié)入手，積極改革現(xiàn)有服務工作，推出檔案服務新舉措，爭創(chuàng)文明服務窗口，得到檔案利用者的一致肯定。為貫徹檔案工作服務民生的原則，市檔案服務窗口積極建立檔案服務長效工作機制，力求做到服務內(nèi)容多元化、服務方式多樣化、服務程序制度化。為社會各界提供優(yōu)質的信息服務。同時加快檔案數(shù)字化建設，積極籌建電子文件中心，逐步建立館藏檔案案卷級目錄數(shù)據(jù)庫、文件級目錄數(shù)據(jù)庫和全文數(shù)據(jù)庫，使檔案服務更具技術優(yōu)勢和信息資源集中優(yōu)勢，向社會公眾提供更加專業(yè)、便捷和周到的查詢服務工作。健全檔案服務規(guī)章制度，把檔案館工作人員的配備、管理納入文明窗口建設的重要內(nèi)容，強化檔案館服務工作責任制，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。講求文明禮貌，在接待查檔服務工作中堅持“五個一樣”(咨詢查檔一樣熱情、生人熟人一樣和氣，干部群眾一樣尊重，忙時閑時一樣耐心，來早來晚一樣接待)的服務承諾，贏得群眾好評。
以文明創(chuàng)建促進檔案事業(yè)發(fā)展，以檔案事業(yè)發(fā)展實踐豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵，是我們開展文明創(chuàng)建工作的根本出發(fā)點和落腳點。將四個文明建設與業(yè)務工作緊密結合起來，以服務效果檢驗創(chuàng)建成果，在業(yè)務工作中貫穿創(chuàng)建要求，將創(chuàng)建工作從機關內(nèi)部延伸至社會民生和普通民眾。我們堅持創(chuàng)建工作要為民生建設服務的要求，不斷拓展檔案服務領域。在服務社會主義民主政治建設方面，著力推動市、區(qū)建設政府公開信息查閱場所，滿足群眾對政務信息的需求。在社會主義新農(nóng)村建設中，深入開展新農(nóng)村檔案工作的監(jiān)督指導，推進新農(nóng)村檔案建設。積極開展民企檔案工作試點，加強企業(yè)檔案管理服務指導。社區(qū)檔案工作成為服務民生的重要平臺，指導幫助社區(qū)加強對社區(qū)居民低保、社保、醫(yī)保等方面檔案資料的收集整理和提供利用，社區(qū)家庭建檔逐步推開。
檔案資源成為創(chuàng)建工作的重要載體，在創(chuàng)建工作中發(fā)揮了重要作用。市檔案局一方面不斷拓展檔案接收渠道，豐富館藏，特別是近年對徽州歷史檔案的搶救征集取得很大成效，現(xiàn)館藏徽州歷史檔案已達到35447件(冊)，精品譜牒檔案63個姓氏263套1481冊，基本覆蓋古徽州大部分姓氏，徽州歷史檔案是徽文化的重要載體，在促進“文化大市建設”中將發(fā)揮重要作用。另一方面通過服務窗口熱情接待群眾查閱檔案資料，滿足群眾需求。積極開發(fā)利用館藏，通過編研、展覽、講座等多種形式開展宣傳活動，充分發(fā)揮愛國主義教育基地作用，拓展檔案館社會服務功能，在推進四個文明建設中發(fā)揮了積極作用，產(chǎn)生了良好的社會效應。
創(chuàng)建文明單位，立足點不能局限于本機關之一隅，而應站在全系統(tǒng)和全市的高度，推進本系統(tǒng)的創(chuàng)建工作，服務全市的文明創(chuàng)建活動。我局積極開展國家綜合檔案館升級工作，監(jiān)督指導歙縣檔案館、休寧縣檔案館晉升國家二級、三級檔案館，有力地推進全市檔案館目標管理，進一步完善檔案服務社會功能。在檔案規(guī)范化管理工作中，全市有6家單位檔案目標管理通過省特級測評，133家單位通過省一級測評，6家單位通過省二級測評。此外，我局還制定了《黃山市重大活動檔案管理。
辦法。
》、《黃山市重大建設項目檔案管理辦法》已經(jīng)市政府常務會議審議通過，并頒布實施。
文明創(chuàng)建工作推動了我局各項工作的規(guī)范化、制度化、科學化，促進了全市檔案事業(yè)的不斷發(fā)展，取得了顯著成效。我們將以此次申報文明單位為動力，進一步提高認識，加強領導，豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵，緊緊圍繞服務大局、服務中心、服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展的目標，努力做優(yōu)服務文章，通過文明創(chuàng)建促進檔案事業(yè)更好更快的發(fā)展，為構建和諧社會作出更大的貢獻。
特此申報。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇十九
現(xiàn)根據(jù)要求將我市創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作情況匯報如下：
大豐市總面積3059平方公里，人口72萬，轄12個鎮(zhèn)和2個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，境內(nèi)有江蘇省屬和上海市屬農(nóng)場各3家。大豐是麋鹿故鄉(xiāng)、濕地之都、黃海港城、上?！帮w地”，具有港口與岸線、土地與灘涂、海洋與島嶼、風能與光能等獨特資源優(yōu)勢。大豐是國家首批可持續(xù)發(fā)展先進示范區(qū)、國家衛(wèi)生城市、中國優(yōu)秀旅游城市、國家科技進步先進縣(市)，是江蘇省文明城市、社會治安安全縣(市)、江蘇生態(tài)市。
近年來，我市圍繞“創(chuàng)新驅動、轉型跨越”總基調(diào)和“六個聚焦”工作重點，經(jīng)濟社會保持平穩(wěn)較快發(fā)展。20xx年全市實現(xiàn)gdp443.52億元，完成固定資產(chǎn)投資255.6億元、工業(yè)投資164億元;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入24707元，農(nóng)民人均純收入15166元;公共財政預算收入突破50億元，增幅全省第3位;gdp、公共財政預算收入、規(guī)模以上工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、工業(yè)投資增幅和工業(yè)稅收、固定資產(chǎn)進項稅抵扣總額、利用外資、出口總量鹽城第一，工業(yè)開票銷售總量蘇北第一、增幅全省第一。
今年以來，我市加快轉變發(fā)展方式，深入推進沿海開發(fā)，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌步伐，改革開放取得了新的突破。1-9月份，全市實現(xiàn)gdp369億元，公共財政預算收入40.04億元，固定資產(chǎn)投資223.62億元，全口徑工業(yè)開票銷售447.2億元，其中規(guī)上工業(yè)開票銷售360億元，預計實際到賬外資1.7億美元。在上海自由貿(mào)易區(qū)設立大豐市聯(lián)絡處，成立了上海股交中心大豐聯(lián)絡服務代表處。大豐港集裝箱碼頭建成使用，萬噸級以上泊位達16個，年貨物吞吐量突破3000萬噸，成為江蘇首家國標委服務業(yè)標準化試點建設港口。全市11個鎮(zhèn)建成國家級生態(tài)鎮(zhèn)，3個村建成國家級生態(tài)村，恒北村獲評“全國十佳小康村”、“全國一村一品示范村”。
20xx年,我市被確定為首批省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建試點城市。兩年來，在省和鹽城市的關心支持下，我市圍繞5大體系、20個項目、66項指標，強化組織推進，進一步造濃創(chuàng)業(yè)氛圍，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，培育創(chuàng)業(yè)主體，拓展創(chuàng)業(yè)載體，提升服務平臺，創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作取得明顯成效。目前共有私營企業(yè)13737家，個體工商戶520xx戶，20xx年開展創(chuàng)建工作以來，全市新增注冊私營企業(yè)4215戶、新增個體工商戶18577戶，帶動就業(yè)55281人;建成特色產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)園12個，省級中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地3個，鹽城市級創(chuàng)業(yè)載體4個。
1、加強組織領導，健全創(chuàng)建體系。一是健全組織體系。我市高度重視省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，將其作為改善民生的重要抓手。市里成立了市委常委、市政府常務副市長任組長，市人社局、經(jīng)信委等28個單位為成員單位的創(chuàng)建工作領導小組。各鎮(zhèn)(區(qū)、園)成立了鎮(zhèn)長(常務副主任)任組長，相關部門負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組。同時制定和出臺創(chuàng)建。
工作方案。
重點重抓形成合力明確部門職責制定工作目標細化考核辦法確保創(chuàng)建工作得到全面落實。二是構建政策體系。市委、市政府設立了1.2億的全民創(chuàng)業(yè)專項資金扶持創(chuàng)業(yè)制定出臺了《關于進一步鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的實施意見》(大發(fā)[20xx]48號)就落實創(chuàng)業(yè)扶持資金、降低創(chuàng)業(yè)門檻、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)載體、強化創(chuàng)業(yè)服務等方面制定了扶持政策。市人社局、財政局、工商局、經(jīng)信委、科技局等部門結合單位職能創(chuàng)新研究了一系列扶持和鼓勵創(chuàng)業(yè)的政策措施。同時通過報紙、網(wǎng)絡、電視及印發(fā)宣傳單等形式進行政策解讀相關部門公開進行服務承諾確保政策落到實處。三是強勢組織推進。將創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作納入“規(guī)劃”并將創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)納入目標績效工作考核。20xx年9月召開全市全民創(chuàng)業(yè)大會在市區(qū)設立主會場各鎮(zhèn)(區(qū)、園)設分會場電視臺進行現(xiàn)場直播各單位、各社區(qū)、村組組織收看全市累計觀眾近5萬人。鹽城市委常委、大豐市委書記倪峰同志在會上對我市創(chuàng)建工作提出了“以創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市為抓手積極開展創(chuàng)業(yè)型鎮(zhèn)區(qū)創(chuàng)建活動引導和扶持全民創(chuàng)業(yè)”的要求會上還為100家私營企業(yè)和個體工商戶免費發(fā)放了營業(yè)執(zhí)照。我市還通過定期制作工作簡報組織召開創(chuàng)建領導小組成員會議開展家家到督查觀摩活動定期通報創(chuàng)建工作進度研究解決問題。在市委市政府年度目標任務績效考核中專門設立全民創(chuàng)業(yè)工作獎表彰創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作的先進鎮(zhèn)(區(qū)、園)和單位提高全社會參與、支持創(chuàng)業(yè)的熱情。
2、加大宣傳力度，造濃創(chuàng)業(yè)氛圍。一是宣傳創(chuàng)業(yè)政策。采用多種形式、多種渠道宣傳發(fā)動全民創(chuàng)業(yè)，造濃創(chuàng)建的氛圍。創(chuàng)建工作開展以來，《大豐日報》共有全民創(chuàng)業(yè)方面的宣傳報道122篇，大豐電視臺《大豐新聞》共開展全民創(chuàng)業(yè)新聞報道34個。各鎮(zhèn)、各相關部門共設置戧牌550多塊、制作宣傳橫幅160多個、發(fā)放宣傳材料23000多份。二是宣傳創(chuàng)業(yè)典型。樹立創(chuàng)業(yè)典型，帶動群眾創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)業(yè)信心。在各鎮(zhèn)(區(qū)、園)推薦的基礎上，經(jīng)過篩選，培植創(chuàng)業(yè)典型100人，將先進事跡匯編成冊，下發(fā)到村組、街道，發(fā)揮典型帶動的強大動力。組織全民創(chuàng)業(yè)典型巡回宣講團在全市開展創(chuàng)業(yè)宣講活動20多場，聽眾近20xx0人，極大地激發(fā)了有創(chuàng)業(yè)愿望人員的創(chuàng)業(yè)激情。我市回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生李臣、李浩杰等兩同志，被評為鹽城市創(chuàng)業(yè)典型，《鹽阜大眾報》進行了專門宣傳。鹽城電視臺、鹽阜大眾報、鹽城晚報等媒體多次專題報道我市全民創(chuàng)業(yè)工作，為我市全民創(chuàng)業(yè)向縱深推進營造了良好氛圍。三是創(chuàng)新宣傳載體。在“中國大豐”門戶網(wǎng)站開設創(chuàng)業(yè)型城市專題板塊，該專題被江蘇省人民政府網(wǎng)站采用。各鎮(zhèn)區(qū)、各相關單位在門戶網(wǎng)站建立了創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建專欄，及時宣傳創(chuàng)業(yè)扶持政策及先進典型事跡。通過市鎮(zhèn)村三級人社基層平臺發(fā)放創(chuàng)業(yè)政策宣傳頁、展示優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目等，將創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建宣傳送到老百姓家門口。各部門明確全民創(chuàng)業(yè)工作分管領導和具體工作人員，建成全民創(chuàng)業(yè)工作部門條線聯(lián)系制度，根據(jù)部門職能分工，在服務中送政策、送點子、送資金，努力形成全民創(chuàng)業(yè)推進合力。據(jù)不完全統(tǒng)計，創(chuàng)建活動開展以來，我市近10萬人參與創(chuàng)業(yè)活動。
3、加快載體建設，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。搭建全民創(chuàng)業(yè)平臺，以12個鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)和開發(fā)區(qū)留學生創(chuàng)業(yè)園、大中鎮(zhèn)大學生創(chuàng)業(yè)園、高新技術區(qū)高新技術產(chǎn)業(yè)園、常州高新區(qū)大豐工業(yè)園外來投資者創(chuàng)業(yè)園等“12+4”創(chuàng)業(yè)園為載體，引導各類創(chuàng)業(yè)企業(yè)入駐園區(qū);加快創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)培訓(實訓)基地等建設，助推創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)成功。一是加快創(chuàng)業(yè)培訓載體建設。市政府計劃投資1000萬元用于全民創(chuàng)業(yè)培訓中心建設，目前已投入600多萬元用于購買培訓設備設施并投入使用，設立導師咨詢工作室、創(chuàng)業(yè)培訓教室、創(chuàng)業(yè)實訓教室、學生創(chuàng)業(yè)園，按照產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向設置了10個行業(yè)的24個創(chuàng)業(yè)實訓崗位，安排32名專業(yè)教師負責全民創(chuàng)業(yè)培訓工作。市勞動就業(yè)培訓中心主要負責全市創(chuàng)業(yè)主體的創(chuàng)業(yè)意識和技能培訓工作，針對下崗失業(yè)人員、新生勞動力、高校畢業(yè)生、軍隊退役人員、殘疾人等特殊群體，按需培訓，隨到隨學，包教包會，通過建立科學、靈活的創(chuàng)業(yè)培訓體系，將有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動者全部納入創(chuàng)業(yè)培訓范圍，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，累計培訓8000多人，拓寬了創(chuàng)業(yè)道路。二是強化創(chuàng)業(yè)載體孵化功能。加強創(chuàng)業(yè)項目孵化、扶持，全力打造特色創(chuàng)業(yè)基地，拓展全民創(chuàng)業(yè)空間。目前全市已建成“12+4”創(chuàng)業(yè)園、留學生創(chuàng)業(yè)園、科技孵化創(chuàng)業(yè)園等專門特色園區(qū)。培植高層次載體。留學生創(chuàng)業(yè)園現(xiàn)有4萬平方米標準廠房、4個專業(yè)技術研發(fā)和實驗平臺。目前已有鹽城豐德精密機械有限公司、大豐市金諾機械有限公司等14家企業(yè)入駐。常州高新區(qū)外來投資者創(chuàng)業(yè)園已建成江蘇省小企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地，共落戶企業(yè)110家，其中工業(yè)企業(yè)31家。培植科技型載體。“東方一號”創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園，以創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚為支撐，以文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和工業(yè)設計為抓手，推動科技創(chuàng)業(yè)能力向創(chuàng)業(yè)成果轉變，推進科技人才向創(chuàng)業(yè)人才轉變，目前該創(chuàng)業(yè)園內(nèi)已有江蘇東方創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)有限公司、上海木馬有限公司等37家企業(yè)入駐。培植農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園。在豐收大地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園日益壯大的同時，鼓勵各鎮(zhèn)新建各類農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園。草廟鎮(zhèn)“希望的田野”，堅持以規(guī)?；?、市場化推動園區(qū)創(chuàng)建，以園區(qū)孵化創(chuàng)業(yè)、帶動就業(yè)，園區(qū)完成投資7000萬元，流轉土地10000畝，培植規(guī)?；N養(yǎng)私營業(yè)主、個體工商戶、農(nóng)民經(jīng)紀人46人，帶動本地農(nóng)民就業(yè)358人。新豐鎮(zhèn)“荷蘭花?！?、大中鎮(zhèn)恒北村“梨園風光”等一批農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)載體促進了本地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增加的經(jīng)營性、工資性收入的增加。三是放大創(chuàng)業(yè)集聚。加強分類指導，重點拓展，把創(chuàng)業(yè)載體提升作為全民創(chuàng)業(yè)工作的重要環(huán)節(jié)。全面推進各鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)園建設。全市各鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)園新拓展面積達20xx畝。大中鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)標房區(qū)占地1220畝，總投資10億元，駐園企業(yè)200多家，職工8000多人，為機械、家紡等行業(yè)提供創(chuàng)業(yè)平臺。南陽鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)孵化園已經(jīng)確定開發(fā)模式，由開發(fā)商統(tǒng)一建設18幢標準廠房，目前已經(jīng)做好開工準備。堅持載體建設與各鎮(zhèn)人文經(jīng)濟相結合。西團鎮(zhèn)重點打造一個全民創(chuàng)業(yè)園、兩條全民創(chuàng)業(yè)街、三個全民創(chuàng)業(yè)點，集聚商戶主經(jīng)營鋼丸、履帶、噴砂房等拋丸機配件，入駐商戶856戶。白駒鎮(zhèn)水滸街依托水滸文化，統(tǒng)一制作古色古香的商戶門牌，打造旅游服務特色街，吸引商戶110家。市區(qū)鴻基匯金購物廣場由市政府投資6500多萬元進行升級出新、擴大經(jīng)營，占地面積為3.8萬平方米，建筑面積6萬平方米，現(xiàn)有店鋪1500多戶，從業(yè)人員2500多人，被鹽城市表彰為創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范街。按照集散功能強，輻射范圍廣的要求大力推進專業(yè)市場建設。目前富民農(nóng)副產(chǎn)品交易市場、上川五金機電城、海聚汽配城、明星國際、歐蓓莎等專業(yè)市場已經(jīng)建成開放，瑞豐商貿(mào)中心、電商產(chǎn)業(yè)園、匯堅國際商貿(mào)城等專業(yè)市場正在搶工會戰(zhàn)。富民農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場現(xiàn)已入駐商戶400多戶，年銷售額超10億元，帶動了3000多名城鄉(xiāng)居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
4、提高服務水平，優(yōu)化服務環(huán)境。一是著力降低創(chuàng)業(yè)門檻。在放寬注冊限制、壓降登記成本、減少辦理手續(xù)等方面做足文章，著力降低創(chuàng)業(yè)門檻。放寬注冊限制。突破注冊資本門檻，對有限公司注冊資本實行認繳登記制;個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)申請設立登記時，“出資額”、“認繳出資額”可以為“零”。突破前置許可瓶頸，支持各類創(chuàng)業(yè)主體平等進入國家法律法規(guī)未禁入的各個行業(yè)和領域。突破經(jīng)營場所限制，對從事科技研發(fā)、咨詢類等不擾民的行業(yè)經(jīng)營，可以將住宅作為企業(yè)住所(經(jīng)營場所)進行登記。突破剛性管理約束，支持創(chuàng)業(yè)者自主選擇創(chuàng)業(yè)類型，科技人才、專業(yè)技術人員、大專院校畢業(yè)生創(chuàng)辦個體工商戶、個人獨資、合伙企業(yè)，可試營業(yè)三個月;企業(yè)變更名稱，不受一年的時間限制。壓降登記成本。對符合條件的創(chuàng)業(yè)項目實行收費減免，對于涉及政策規(guī)定減免以外的收費、彈性收費能免則免，能讓則讓，能緩則緩，剛性收費按照國家規(guī)定的最低標準收取。工商注冊登記已全部實行零收費，質監(jiān)部門針對小微企業(yè)免收工本費。建立創(chuàng)業(yè)綠色通道。在市行政服務中心設立全民創(chuàng)業(yè)服務中心，實行“一個窗口受理、一站式集中并聯(lián)審批”。組織衛(wèi)生、環(huán)保、公安等部門對全民創(chuàng)業(yè)實行聯(lián)合會審、聯(lián)合踏勘、聯(lián)合驗收的“三聯(lián)合”服務，做到隨到隨辦，提高了創(chuàng)業(yè)項目審批進度。對創(chuàng)業(yè)項目審批流程多次優(yōu)化，建筑工程消防設計審核7項審批前置條件，現(xiàn)在只保留2項;土地招拍掛流程現(xiàn)在只需提供5個材料;規(guī)劃許可證和施工許可證由44項材料減少到33項。二是大力推進創(chuàng)業(yè)培訓。以提高創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力為重點，加大創(chuàng)業(yè)培訓工作力度。創(chuàng)業(yè)培訓不斷拓展。共舉辦創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)知識等創(chuàng)業(yè)培訓個42班次，培訓4792人次。培訓師資力量配強。邀請上海華東師范大學胡誼教授來我市舉辦《成功創(chuàng)業(yè)的心理準備》專題講座。組織創(chuàng)業(yè)培訓師資參加鹽城市創(chuàng)業(yè)講師培訓班學習，提高我市創(chuàng)業(yè)培訓質量。創(chuàng)業(yè)培訓形成合力。市民政局為退役士兵爭取教育培訓經(jīng)費272.85萬元;市科技局開展各類農(nóng)業(yè)科技培訓5期，培訓農(nóng)民800多人次;市婦聯(lián)開展“巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)講座”，培訓人員400多人;團市委舉辦金融及創(chuàng)業(yè)知識培訓班，150多名青年參加培訓。市人社局在全市開展“創(chuàng)業(yè)培訓進社區(qū)、進鎮(zhèn)村”專項活動，舉辦syb培訓21期，培訓創(chuàng)業(yè)人員981人。三是強化創(chuàng)業(yè)項目推介。加大創(chuàng)業(yè)項目征集推介力度，多種渠道、多種方式征集推介項目，努力構建創(chuàng)業(yè)項目征集推介機制。市全民創(chuàng)業(yè)服務中心、15個全民創(chuàng)業(yè)園服務中心和各工商分局創(chuàng)業(yè)服務中心多渠道征集優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目63個。其中草廟鎮(zhèn)蝸牛養(yǎng)殖和劉莊鎮(zhèn)涂裝燈具兩個小本創(chuàng)業(yè)項目獲鹽城市評比一等獎，三龍鎮(zhèn)泵業(yè)制造獲鹽城市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目評比三等獎。通過集中展示、專題宣傳、比賽推介等多種方式推介創(chuàng)業(yè)項目，同時在各類就業(yè)、人才招聘會現(xiàn)場組織優(yōu)秀小本創(chuàng)業(yè)項目推介展示。將創(chuàng)業(yè)項目編印成冊，在專題活動、巡回宣講時發(fā)放3000多份給廣大群眾。組織10個項目參加鹽城市首屆中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，5個項目入圍現(xiàn)場答辯，3個項目獲獎，獲獎項目數(shù)鹽城第一。舉辦大學生村官創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和十大巾幗創(chuàng)業(yè)之星評選活動。四是加大政策融資幫扶。為支持創(chuàng)業(yè)，我市農(nóng)商行專門成立創(chuàng)業(yè)銀行。創(chuàng)業(yè)支行于今年3月份正式運營，專門辦理全市創(chuàng)業(yè)類貸款，是全省首家全民創(chuàng)業(yè)專營金融機構，累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款4186萬元，服務各類創(chuàng)業(yè)主體突破120戶。創(chuàng)業(yè)支行的運營模式采取鎮(zhèn)(區(qū))調(diào)查推薦，政策性擔保公司提供擔保，創(chuàng)業(yè)支行發(fā)放貸款，通過三方聯(lián)動，為創(chuàng)業(yè)者提供“一站式”服務。加強重點人群幫扶。兩年來，市人社局發(fā)放小額擔保貸款1848萬元，直接扶持616人成功創(chuàng)業(yè)，已有374人享受小額擔保貸款的利息補貼。鼓勵下崗失業(yè)人員等就業(yè)困難群體自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)，累計發(fā)放社保補貼1511.62萬元。開展省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作以來，通過政策資金扶持、搭建創(chuàng)業(yè)平臺、開展創(chuàng)業(yè)培訓等手段，我市創(chuàng)業(yè)成功率顯著提高，培訓后創(chuàng)業(yè)成功率達61.7%。
一是抬高目標，進一步提升創(chuàng)建水平。雖然我市創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作已經(jīng)取得階段性成效，但是對照省、國家級創(chuàng)業(yè)型城市仍有不小差距。我市將以此次創(chuàng)建評估工作為契機，結合評估意見，找準差距，細化目標，夯實措施，進一步完善“五大體系”建設，在進一步完善和提升省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作基礎上，加快建設國家級創(chuàng)業(yè)型城市。
二是培優(yōu)載體，進一步強化孵化功能。對我市現(xiàn)有12+4特色創(chuàng)業(yè)園加大投入力度，做大做強做優(yōu)。留學生創(chuàng)業(yè)園、東方一號科技創(chuàng)業(yè)園、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范街區(qū)、全民創(chuàng)業(yè)培訓中心等創(chuàng)業(yè)載體將根據(jù)創(chuàng)業(yè)群體的不同類型，有針對性地創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)孵化，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。
三是造濃氛圍，進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。充分利用《大豐日報》、大豐電視臺、政府網(wǎng)站等新聞媒體，開辟創(chuàng)業(yè)專欄，宣傳創(chuàng)業(yè)典型，引導更多人投身創(chuàng)業(yè)。建立創(chuàng)業(yè)扶持專項資金長效機制，加強創(chuàng)業(yè)重點人群扶持，落實好社會保險補貼、稅費減免、小額擔保貸款、場地安排等扶持政策，確保各項補貼資金及時到位，努力把大豐打造成費用洼地，加快推進“創(chuàng)業(yè)之城、幸福大豐”建設。
尊敬的省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建檢查評估組領導，我市創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作雖然邁出了可喜的步伐，但與上級的要求、群眾的期盼還存在一定的差距。我們將進一步解放思想，強化組織，積極引導，務求實效，為爭創(chuàng)國家級創(chuàng)業(yè)型城市打下堅實基礎。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇二十
我園堅持貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以“加強安全管理，打造平安校園”為主題，緊密結合2011年江寧區(qū)學校安全管理及“平安校園”創(chuàng)建工作實施意見，既關于開展“平安江寧”建設活動的要求，緊緊圍繞省市“平安校園”創(chuàng)建活動為目標，抓住契機，在我園2010年12月23日取得市“平安校園”的基礎上，在上一個層次，再創(chuàng)新思路，動員和組織廣大師生扎實開展省“平安校園”創(chuàng)建工作活動，經(jīng)過近幾年來在全園教職工及幼兒的努力下，在幼兒家長、校園周邊的群眾的大力支持下取得了新的顯著成績?，F(xiàn)將平安創(chuàng)建活動開展的情況匯報如下：
1、統(tǒng)一認識，建立健全安全組織。
“平安校園”創(chuàng)建工作實施意見，全面貫徹落實文件精神，加強安全管理。在統(tǒng)一認識的前提下，幼兒園成立了以成格萍園長為組長的創(chuàng)建領導小組，以后勤副園長、保健老師為安全教育領導班子，建立了消防安全應急和突發(fā)事件緊急疏散工作網(wǎng)絡，學期消防安全演練、防震防突發(fā)事件緊急疏散演練機制。切實做到園長親自抓，分管領導、安全督查員直接抓，使安全工作有了強有力的組織保證。
2、建立健全有效的安全管理制度。
有效的管理制度才能確保安全工作落到實處，并不斷的加以強化。建立領導、老師值勤制度，用餐管理制度，中午領導全園巡視制度、保安門衛(wèi)值班制度，節(jié)假日領導值班制度等，同時加強了對幼兒的安全防范教育工作，經(jīng)常召開園務會、教職工會議，了解、分析情況，及時采取措施，布置創(chuàng)建工作，傳達上級有關精神。結合市、區(qū)局安全檢查，督促有關部門及時整改，確保幼兒園創(chuàng)建工作的有秩開展。建章立制，完善制度。幼兒園制定的各項制度主要有：《食堂食品衛(wèi)生安全管理制度》、《門衛(wèi)安全管理制度》、《各部門防火水電安全檢查制度》、《消防安全管理制度》、《財務管理制度》、《突發(fā)事件安全網(wǎng)絡》、《緊急疏散應急預案》等。
3、層層落實安全責任制。
按“誰主管誰負責”的原則，園長與各部門各班級簽訂安全目標責任狀，保健老師與食堂組長簽訂安全目標責任狀，建立了“安全目標任務”和“考核獎懲制”，把責、權、利相結合，把各班級每學期各項安全工作進行檢查打分，作為期末評選“先進班組”的重要依據(jù)。
1、加強硬件建設，大力投入人防、技防、物防做到有效安全防范機制。
2、加強門衛(wèi)保安管理，我們統(tǒng)一執(zhí)行區(qū)教育局的門衛(wèi)登記和值班制度，加強門衛(wèi)管理工作，把好入門關，我園堅持與東山派出所聯(lián)系加強外援保安的支持和協(xié)助，上放學期間兩名保安負責園門口的安全工作，實行24小時值班。嚴格執(zhí)行來賓登記制度。確保了幼兒園的安全。其次，嚴格要求家長接送幼兒必須攜帶接送卡接送幼兒，每天有園領導值勤對全園進行安全巡視，確保全園師生和財產(chǎn)的安全。
1、加強法制教育。幼兒園深入開展“五五”普法教育，有力推動了依法治園、依法治教工作。通過對《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《青少年保護條例》等法律法規(guī)的學習，增強了教職工的法制觀念，逐漸杜絕以教謀私和體罰、變相體罰幼兒的現(xiàn)象。同時經(jīng)常性對師生進行安全教育、邀請交通警察進校園專題講座。利用展板圖片進行幼兒道路交通安全教育，還配合社區(qū)進行禁毒教育，參觀禁毒展覽。增強了全園師生的法制意識、道路交通安全、消防安全和自我保護的意識。
2、幼兒園把法制課納入正常的一日教育活動中。幼兒園還開展法制方面的競賽活動，出法制板報宣傳，加大宣傳的力度，讓家長和全園師生了解毒品知識，并遠離毒品。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇一
1、春節(jié)前慰問貧困戶xx、xx、xx、xx等；走訪貧困戶宣傳政策及防火安全宣傳。
2、新冠肺炎病情爆發(fā)，該在還沒有休完春節(jié)假期的情況下，接到上級指示，積極響應，第一時間隨同其他駐村工作隊員趕回了xx村。一回村就投入到全村逐戶排查外來人員和對外來人員進行監(jiān)測的工作中，參加村級防控點對進出村屯人員車輛進行登記和體溫測試。。
3、匯總因疫情原因外出務工人員補貼材料的收集和上報；收集xx村貧困戶產(chǎn)業(yè)獎補材料的申報工作；匯總完成上半年xx村貧困學生雨露計劃的申報工作；配合幫扶聯(lián)系人、工作隊員，信息員完成xx村貧困戶“明白人”數(shù)據(jù)的收集，同時開展xx村脫貧攻堅爭當明白人集中交流會；完成xx村十一有一低于材料的整改工作。
4、針對xx村衛(wèi)生情況，配合工作隊，村干，組織xx村臨時工作崗位，分組定期進行xx整村清潔活動，使得xx村衛(wèi)生情況大有改觀。
5、按縣里要求，與工作隊員配合完成xx村所有幫扶聯(lián)系手冊的批改工作。
6、配合包村鄉(xiāng)干、村干、工作隊員，完成xx村今年危房改造戶21戶的改造工作。
7、配合包村鄉(xiāng)干、村干、工作隊員，入戶動員危房改造戶、異安戶舊戶折舊復墾工作。
8、在xx村積極開展普通話推廣工作，同時認真收集xx村各類不會講普通話的人員情況。
9、與村干配合，到烏衣屯與紅巖村協(xié)調(diào)xx村水源問題。
10、配合xx邊檢站到xx村培訓茶葉加工技能，動員貧困戶參加扶貧培訓。
1、完成今年xx村第一書記扶貧經(jīng)費10萬元項目的實施。xx村第一書記扶貧經(jīng)費項目一個做了全村危險路段安全防護欄，一個做了良信屯塌方路段步道的維修。兩個項目都能按質按量的完成。
2、配合xx邊檢站支援xx村建設茶葉加工石項目的實施。積極與村干鄉(xiāng)干配合，做好場地選址的農(nóng)戶工作，敲定選址位置，等待下一步的.設計實施開展。
3、配合后盾單位，組織后盾單位職工對xx村進行消費扶貧，完成xx村田螺收購5000余斤，促進xx村村民的收入增加。
4、完成后盾單位支援xx村建設資金13萬元與鄉(xiāng)政府的簽約，下一步將監(jiān)督項目的建設。
1、聯(lián)系后盾單位春節(jié)前到xx村開展游園活動，豐富xx村群眾日常生活。
2、聯(lián)系后盾單位x市一職校赴xx小學頒發(fā)“一職校”獎學金。
這半年來，在和鄉(xiāng)干村村干其他工作隊員的共同努力下，xx村的脫貧工作取得了一定的成效，在也有不足，今后，我將改進工作方法，提高工作效率，為xx村早白實現(xiàn)全村脫貧摘帽做出自己的一份力量。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在區(qū)委的領導下，學校領導班子認真學習貫徹落實黨的會代精神、落實黨要管黨、全面從嚴治黨的要求，進一步落實受風廉政建設責任制、堅定不移落實中央八項規(guī)定及局黨委、紀工委的各項規(guī)定，促進學校認真落實主體責任，強化黨內(nèi)監(jiān)督制度建設、嚴肅追責問責，堅定不移地把學校黨風廉政建設工作引向深入?，F(xiàn)將情況匯報如下：
—、強化責任意識，明確責任分工。
（一）全面貫徹落實第一責任人的主體責任。
學校全面落實黨風廉政建設責任制，實行校長一把手負責制，堅持“一崗雙責”，黨組織主要負責人負主體責任，紀檢組組長負監(jiān)督責任。班子成員、黨員領導干部既要潔身自好，管住自己、更要敢于擔當，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，黨組織負責人是第一責任人，班子其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任，要一級抓一級，層層抓落實。
（二）強化支部主體責任意識。
學校支部堅決落實從嚴治黨主體責任，堅持把抓好黨建作為最大政績，把黨建工作和學校教育教學工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把黨風廉政建設當作分內(nèi)之事、應盡之責，壓實主體責任，扎實開展黨史學習教育活動。
（三）細化主體責任清單。
建立學校支部領導班子主體責任清單，把學校支部在黨風廉政建設中應當承擔的責任落實到位，切實把主體責任扛在肩上、放在心上、抓在手上。建立支部領導班子成員的主體責任清單。明確班子成員的研究部署之責、督促指導之責、檢查考核之責和嚴格自律之責，把“一崗雙責”落到實處。部門主體責任清單。各部門要根據(jù)學校支部的總體要求，對領導班子、班子成員及分管部門的主體責任進一步細化。
二、完善制度建設加強校務公開，抓好長效監(jiān)督機制。
積極轉變文風、會風，規(guī)范公務接待，嚴格執(zhí)行《中央八項規(guī)定》、九個嚴禁等制度，做到有章可循、令行禁止、違者必究。堅持黨政聯(lián)席會議和支委會制度。堅持民主集中制，對涉及重大事項決策、重大項目安排及大額資金的使用堅持領導班子集體討論決定，并加強對各項工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。做到正職領導不分管人財物，積極開展各項評審項目評審費發(fā)放的規(guī)范工作，進一步規(guī)范財務。加強民主建設。召開八屆一次教職工大會，堅持校務公開，發(fā)揮教職工參與、管理、監(jiān)督、決策的作用。
三、加強廉政建設宣傳教育，促進黨員干部廉潔自律。
1.加大黨風廉政建設宣傳教育力度。充分利用課堂、校報、廣播、網(wǎng)絡等媒體，廣泛宣傳報道黨風廉政建設的基本內(nèi)容和主體責任的精神實質，定期組織黨風廉政建設系列教育活動，實現(xiàn)黨章黨規(guī)黨紀教育經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，真正使清廉成為廣大黨員十部的思想自覺和行為習慣，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止.真正成為清醒人、明白人。
2.圍綬中央八項規(guī)定、九項禁令和廉政要求，嚴格執(zhí)行如津、嚴格管理下屬、嚴格規(guī)范行為。不準無證駕駛、不準公車私用、不準在工作時間飲酒以及黨員領導干部“十個禁令”的要求。堅持“四個零”。即對被服務對象安排的宴請無苦送的禮品“零接受”;對違反規(guī)定的會員卡“零持有”;對營業(yè)性娛樂場所“零接觸”;對違法違規(guī)行為“零容忍”。
四、健全制度體系建設，筑牢反腐倡廉基礎。
1.全面修訂學校管理制度，對學校管理制度不符合中央“八項規(guī)定”精神的一律進行廢除或修改，使學校各項工作有章可循、有法可依，同時對制度執(zhí)行中存在隨意性大、標準不一、執(zhí)行不嚴格等問題及時整改。嚴格執(zhí)行述職述廉述德、“簽字背書”、警示談話等制度，著力完善懲防體系建設，突出重點領域和關鍵環(huán)節(jié)制度建設，以制度落實為抓手，消除權力尋租空間，降低腐敗發(fā)生風險。
2.強化部門監(jiān)管責任，堅持“誰主管、誰負責”，切實把部門監(jiān)管的責任落到實處。著力深化政務公開，健全決策公開、管理公開、服務公開和結果公開制度，把學校發(fā)展的重大決策、決定、決議形成過程及執(zhí)行情況，把“三公”經(jīng)費開支和預決算的情況，把重大建設項目經(jīng)費使用信息，涉及群眾切身利益的重要事項，及時進行公開，讓全體教職工更加了解學校工作，更加支持學校工作。
五、下步工作打算。
在今后的工作中，我們將采取以下措施，加強黨風廉政建設工作的開展：堅持學習黨風廉政建設及相關文件，努力提高班子的整體素質、認真改造世界觀，在思想上、作風上、行動上有一個明顯的提高。解放思想、實事求是，不斷開辟創(chuàng)新，不斷吸取新的知識，創(chuàng)造性地開展工作。深入基層，時刻了解和掌握職工的心態(tài)，多為基層辦實事辦好事，增強為基層、為群眾服務的意識。擺正位置，加強相互間的溝通和協(xié)調(diào)，認真履行好自己的職責，樹立全局意識、整體意識。堅持民主集中制原則，重大重要事情，決策前都要經(jīng)過廣泛的調(diào)查研究，聽取各方面的意見，最后形成決策，不搞一言堂。加強班子成員間的團結和協(xié)作，自覺樹立清正廉潔、勤政為民的形象，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。帶領全體職工，勤奮努力工作，確保工作目標任務的全面完成。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，做到有令則行，有禁則止，探索創(chuàng)新，建立反腐倡廉的長效機制。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在區(qū)委的領導下，學校領導班子認真學習貫徹落實黨的會代精神、落實黨要管黨、全面從嚴治黨的要求，進一步落實黨風廉政建設責任制、堅定不移落實***八項規(guī)定及局黨委、紀工委的各項規(guī)定，促進學校認真落實主體責任，強化黨內(nèi)監(jiān)督制度建設、嚴肅追責問責，堅定不移地把學校黨風廉政建設工作引向深入?，F(xiàn)將情況匯報如下：
—、強化責任意識，明確責任分工
（一）全面貫徹
當前隱藏內(nèi)容免費查看落實第一責任人的主體責任
學校全面落實黨風廉政建設責任制，實行校長一把手負責制，堅持“一崗雙責”，黨組織主要負責人負主體責任，紀檢組組長負監(jiān)督責任。班子成員、黨員領導干部既要潔身自好，管住自己、更要敢于擔當，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，黨組織負責人是第一責任人，班子其他成員對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任，要一級抓一級，層層抓落實。
（二）強化支部主體責任意識
學校支部堅決落實從嚴治黨主體責任，堅持把抓好黨建作為最大政績，把黨建工作和學校教育教學工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把黨風廉政建設當作分內(nèi)之事、應盡之責，壓實主體責任，扎實開展xx學習教育活動。
（三）細化主體責任清單
建立學校支部領導班子主體責任清單，把學校支部在黨風廉政建設中應當承擔的責任落實到位，切實把主體責任扛在肩上、放在心上、抓在手上。建立支部領導班子成員的主體責任清單。明確班子成員的研究部署之責、督促指導之責、檢查考核之責和嚴格自律之責，把“一崗雙責”落到實處。部門主體責任清單。各部門要根據(jù)學校支部的總體要求，對領導班子、班子成員及分管部門的主體責任進一步細化。
二、完善制度建設加強校務公開，抓好長效監(jiān)督機制
積極轉變文風、會風，規(guī)范公務接待，嚴格執(zhí)行《***八項規(guī)定》、九個嚴禁等制度，做到有章可循、令行禁止、違者必究。堅持黨政聯(lián)席會議和支委會制度。堅持民主集中制，對涉及重大事項決策、重大項目安排及大額資金的使用堅持領導班子集體討論決定，并加強對各項工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。做到正職領導不分管人財物，積極開展各項評審項目評審費發(fā)放的規(guī)范工作，進一步規(guī)范財務。加強民主建設。召開八屆一次教職工大會，堅持校務公開，發(fā)揮教職工參與、管理、監(jiān)督、決策的作用。
三、加強廉政建設宣傳教育，促進黨員干部廉潔自律
充分利用課堂、校報、廣播、網(wǎng)絡等媒體，廣泛宣傳報道黨風廉政建設的基本內(nèi)容和主體責任的精神實質，定期組織黨風廉政建設系列教育活動，實現(xiàn)黨章黨規(guī)黨紀教育經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，真正使清廉成為廣大黨員十部的思想自覺和行為習慣，切實做到心有所畏、言有所戒、行有所止.真正成為清醒人、明白人。
不準無證駕駛、不準公車私用、不準在工作時間飲酒以及黨員領導干部“十個禁令”的要求。堅持“四個零”。即對被服務對象安排的宴請無苦送的禮品“零接受”；對違反規(guī)定的會員卡“零持有”；對營業(yè)性娛樂場所“零接觸”；對違法違規(guī)行為“零容忍”。
四、健全制度體系建設，筑牢反腐倡廉基礎
嚴格執(zhí)行述職述廉述德、“簽字背書”、警示談話等制度，著力完善懲防體系建設，突出重點領域和關鍵環(huán)節(jié)制度建設，以制度落實為抓手，消除權力尋租空間，降低腐敗發(fā)生風險。
著力深化政務公開，健全決策公開、管理公開、服務公開和結果公開制度，把學校發(fā)展的重大決策、決定、決議形成過程及執(zhí)行情況，把“三公”經(jīng)費開支和預決算的情況，把重大建設項目經(jīng)費使用信息，涉及群眾切身利益的重要事項，及時進行公開，讓全體教職工更加了解學校工作，更加支持學校工作。
五、下步工作打算
在今后的工作中，我們將采取以下措施，加強黨風廉政建設工作的開展：堅持學習黨風廉政建設及相關文件，努力提高班子的整體素質、認真改造世界觀，在思想上、作風上、行動上有一個明顯的提高。解放思想、實事求是，不斷開辟創(chuàng)新，不斷吸取新的知識，創(chuàng)造性地開展工作。深入基層，時刻了解和掌握職工的心態(tài)，多為基層辦實事辦好事，增強為基層、為群眾服務的意識。擺正位置，加強相互間的溝通和協(xié)調(diào)，認真履行好自己的職責，樹立全局意識、整體意識。堅持民主集中制原則，重大重要事情，決策前都要經(jīng)過廣泛的調(diào)查研究，聽取各方面的意見，最后形成決策，不搞一言堂。加強班子成員間的團結和協(xié)作，自覺樹立清正廉潔、勤政為民的形象，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。帶領全體職工，勤奮努力工作，確保工作目標任務的全面完成。認真貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定，做到有令則行，有禁則止，探索創(chuàng)新，建立反腐倡廉的長效機制。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇四
（2011年12月）。
生產(chǎn)一線基層黨組織是聯(lián)系企業(yè)與承攬施工隊的重要紐帶，做好施工隊及其員工的各項服務工作是黨支部的重要責任。在日常生產(chǎn)生活中，支部黨員干部始終堅持與施工隊員工在感情上親近、在行動上深入、在生活上關心、在工作上依靠的做法，真正做到理解員工、關心員工、尊重員工，增強了承攬施工隊員工對于企業(yè)的歸屬感和認同感。
面對繁重的工作任務，支部進行工作創(chuàng)新，引導黨員與時俱進，樹立主動性生產(chǎn)服務意識。車間在為施工隊提供基本的水、電保證及生產(chǎn)必需的大型機械的同時，想盡一切辦法為施工提供方便：對突擊補料、舾裝件下料、外協(xié)材料加工等一律開通“綠色通道”，保證了生產(chǎn)進度；利用余料制作集配箱、工具箱、角墩、工藝材、輔助材等工裝件，提高了鋼板利用率，節(jié)約了生產(chǎn)成本。
而在生活中，支部從不把施工隊員當成外人，真心誠意地幫助他們解決各種困難。對于生病的施工隊員，支部會組織人員看望，特別是對于工傷的情況。一次，一名操作工人在作業(yè)時手指被折斷，支部書記王學美在第一時間安排車輛，親自將他送至蘇北人民醫(yī)院，一路上按住他的手腕幫助止血，最終手術成功。
支部以生產(chǎn)為中心，堅持“在生產(chǎn)中求得進步，在進步中推進管理”，要求各施工班組嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，根據(jù)車間生產(chǎn)工藝流程特點，合理安排、調(diào)整計劃。每周對生產(chǎn)計劃完成情況進行督導檢查，對材料進行跟蹤管控，材料發(fā)放及時準確，生產(chǎn)過程井然有序，生產(chǎn)效率不斷提高。
在質量管理方面支部推行從工位著手實施超前控制的監(jiān)管模式，組織施工隊黨員骨干學習管理制度和操作流程，在車間工藝員的指導下，對照生產(chǎn)計劃提前準備圖紙及材料，從源頭開始進行質量控制，并合理安排施工進程，確保上下道工序完整連貫，對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督檢查，及時得到各工位的反饋信息，從細節(jié)入手最大限度減少誤差累積。
產(chǎn)品質量和生產(chǎn)效率的提高，工人的技能水平是關鍵。支部對各工位操作人員進行相應的技術培訓，提高作業(yè)技能，強化施工人員的質量意識。支部還特別注重在施工班組中推廣工作中積累的好的經(jīng)驗，組織技術專家對工藝難點和疑點問題及時排解，并鼓勵施工隊人員在管理方法、生產(chǎn)工藝等方面建言獻策，找出問題的根源，尋求解決問題的突破口，從而解決問題、提高工效。
在支部帶動下，施工班組黨員骨干堅持“以創(chuàng)新求效益”的指導思想，在厚板切割工藝方面開展專項研究攻關，經(jīng)過反復試驗并組織討論，最終總結出一套厚板切割工藝難題的解決方案，提升了工藝水平。在小預制工位大膽創(chuàng)新，自制和發(fā)明了多種輔助公裝件，如組合u型馬、t型材裝焊靠模等，巧妙運用在小裝配工作中，起到了很好的輔助功能，提高了生產(chǎn)效率。
三、強化安全管理。
在安全方面支部始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執(zhí)行公司安全管理制度，要求施工隊一律聘用熟練工，全部接受公司“三級安全教育”，特種作業(yè)人員嚴禁無證上崗，并定期進行安全學習，對現(xiàn)場違反操作規(guī)程的行為嚴肅處理。施工班組每日召開晨會，布置生產(chǎn)任務的同時，強調(diào)安全注意事項和防范措施。施工班組配備專職安全員每日巡查，從安保用品的佩戴到工裝件的擺放等各種細節(jié)都嚴格要求。每周召開安全例會，對現(xiàn)場查出的安全問題，定措施定人員限期解決。在支部開展創(chuàng)建基層黨建工作示范點以來，施工隊生產(chǎn)管理秩序井然，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，安全檢查及隱患排除處理工作及時到位，做到安全無事故。同時員工間團結互助，工作配合默契，對公司規(guī)章制度嚴格執(zhí)行，未發(fā)生一起吵架鬧事事件。
今后，我們將在公司黨委的領導下，不斷完善組織工作，繼續(xù)發(fā)揮好黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，實踐黨委關于“發(fā)動群眾、服務基層、凝聚人心、促進和諧”的要求，努力服務生產(chǎn)，進一步深入開展承攬施工隊黨組織建設和其他各項工作，爭取再創(chuàng)佳績。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照省、市、區(qū)紀委落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作指示精神，x辦事處黨工委積極落實區(qū)紀委“四單管理”、“四責聯(lián)動”、“四級傳導”示范點創(chuàng)建工作要求，建立完善“三項責任體系”、“四級運行平臺”，認真開展示范點創(chuàng)建工作，促進各項工作穩(wěn)步推進。
一、工作開展情況
（一）健全組織，加強領導。一是辦事處成立創(chuàng)建工作領導小組，由黨工委書記為組長，黨工委副書記、辦事處主任和黨工委副書記、紀工委書記為副組長，班子成員、部門負責人及社區(qū)黨組織書記為成員，實行黨委統(tǒng)一領導，一把手負總責，分管紀檢工作領導具體抓，各班子成員分工負責。創(chuàng)建辦公室設在黨政辦，由紀工委書記兼職主任。二是要求黨工委和社區(qū)黨組織主要負責人和班子成員能夠切實擔負起黨風廉政建設的主體責任，紀工委、居監(jiān)委認真履行監(jiān)督責任，黨工委、社區(qū)黨組織將創(chuàng)建工作納入工作職責的重點。班子主要負責人擔負起第一責任人的職責，做到示范點創(chuàng)建工作與各項業(yè)務工作同部署、同推進、同督辦、同落實。領導小組督導創(chuàng)建工作，扎實推進創(chuàng)建工作落實到位。三是細化任務，壓實責任。召開專題會議，學習區(qū)紀委關于落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作通知精神，辦事處黨工委研究制定了落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作方案，明細“四項清單”，細化“x項任務”，將領導班子集體、主要負責人、班子成員和各部門工作人員的黨風廉政建設履行主體責任納入年度工作崗位責任制考核具體內(nèi)容，實行跟蹤督查，年底檢查考核。建立《x辦事處落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作獎懲辦法》，嚴格實施獎懲，促進示范點創(chuàng)建工作落實到位。
（二）狠抓落實，推進創(chuàng)建。一是強化責任意識，建立“責任清單”。黨工委書記與班子成員、社區(qū)黨組織負責人，班子成員與分管的部門負責人，辦事處社保所、民政所、計生所、辦事處便民服務中心、社區(qū)主要負責人與工作人員，分別簽訂了黨風廉政責任書。共簽訂各級黨風廉政責任書x份。建立“四項責任清單”，明確工作責任，黨工委領導班子“x項責任”即統(tǒng)籌謀劃部署、健全工作機制、強化宣傳教育、選好用好干部、深化作風建設、維護群眾利益、領導和支持查辦案件、推進源頭治理、支持配合上級巡視工作、嚴格監(jiān)督考核；黨工委書記嚴格落實“x項責任”；班子成員認真落實“x項責任”；紀工委嚴格落實“x項責任。二是召開專題會議，定期研究部署。辦事處黨工委堅持每季度召開黨風廉政建設專題會議，認真學習傳達區(qū)紀委通知文件，研究部署黨風廉政建設和反腐倡廉工作，總結階段工作推進情況，分析存在問題，研究和安排部署下階段工作。目前，召開專題會議x次。黨工委班子成員根據(jù)工作分工，定期研究、布置、檢查和報告分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作情況。自覺把黨風廉政建設要求融入分管工作中，指導分管部門研究制定加強黨風廉政建設的具體措施，完善制度規(guī)定，加強風險防控；班子成員能夠根據(jù)干部經(jīng)常性教育，定期不定期對分管部門及其負責人廉潔從政、改進作風、履行黨風廉政建設職責情況進行督促檢查，發(fā)現(xiàn)苗頭、傾向性問題早提醒、早糾正，堅持以身作則，管好自己，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和干部群眾監(jiān)督。三是抓住重要節(jié)點，公開承諾踐諾。辦事處班子成員、中層干部、社區(qū)黨組織書記各自寫出了廉政承諾，并認真踐行。黨工委班子成員向黨工委作出了廉政承諾x份，辦事處中層骨干向黨工委做出廉政承諾x份，各社區(qū)黨組織書記向黨工委做出廉政承諾x份。在重大事項啟動前實行公開廉政承諾制度，接受群眾監(jiān)督。如在淺井頭城中村拆遷改造項目中，辦事處黨工委組織拆遷工作組全體成員，將本次事項作為重重大項目、重點領域、敏感問題，向廣大村民做出了集體公開承諾，承諾做到依法、廉潔拆遷，公平公正分房，接受社會監(jiān)督。由于嚴格履行承諾，制定的安置房分配方案公平合理，在安置房分配結束后，x余戶村民自覺到拆遷指揮部簽訂拆遷協(xié)議。四是加強組織協(xié)調(diào)，強化執(zhí)紀監(jiān)督。紀工委牽頭召開辦事處全體工作人員黨風廉政建設大會，安排全年黨風廉政建設工作。紀工委向黨委提出黨風廉政建設和反腐敗工作的建議；協(xié)助黨工委分解黨風廉政建設和反腐敗工作任務；并組織學習紀律處分條例和廉潔自律準則，開展勞動紀律檢查x次，強化黨員干部作風紀律；嚴肅查辦案件，嚴格追究責任。今年，已查處案件x起，問責x人。其中違規(guī)借用集體資金給予嚴重警告處分x人，追究領導責任x人。違規(guī)申報困難救助x人，分別給予記過處分，調(diào)離崗位處理，收繳所領救助資金；追究領導責任x人，給予黨內(nèi)嚴重警告處分，調(diào)離工作崗位；加強日常監(jiān)督檢查。堅持月巡查制度，聯(lián)合開展專項巡查x次，對惠民政策的落實情況及時進行監(jiān)督檢查，對群眾反映強烈的低保、廉租房、公租房及住房補貼及社區(qū)“三資”集體資金進行專項治理，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，及時問責。
（三）建立體系，加大檢查。一是公示權力清單，公開辦事流程。按照黨內(nèi)法規(guī)和國家法律，理清辦事處及其組成部門、社區(qū)職責權限，確定職權依據(jù)。依據(jù)“三定”方案對職權進行細化分解，對職能交叉的予以理順，對職權不清的予以明確，分類排列。共分為全局工作類、經(jīng)濟發(fā)展類、社會穩(wěn)定類、黨建工作類、黨風廉政建設和反腐敗工作類、行政執(zhí)法類、行政服務類、其他類等x類責任清單；推進辦事處落實黨務、政務、辦事、“三公”經(jīng)費、小微權力清單等公開。二是辦事處制作了x塊澗西區(qū)便民服務流程展板，懸掛在四個社區(qū)x個小區(qū)，方便居民辦事。同時，對辦事處x個基層站所室，及x個辦事處便民服務中心、x個社區(qū)便民服務站，分別制作懸掛了辦事流程，以方便群眾。運用公開欄、大臺歷、電子屏等載體，及時公開黨務居務財務、崗位職責清單、辦事流程、行為規(guī)范。二是落實制度清單，堅持巡查制度。完善黨風政風監(jiān)督檢查機制，推進基層黨風政風監(jiān)督檢查“三督四查五保障”工作機制建設，落實“三項督查內(nèi)容”、“四類檢查方式”、“五種保障措施”。形成了市、區(qū)、辦事處、社區(qū)居務監(jiān)督委員四級聯(lián)動開展監(jiān)督檢查機制，并完善了辦事處黨風政風監(jiān)督檢查制度，制作了基層黨風政風監(jiān)督檢查機制工作流程。每月x日開展黨風廉政建設月巡查，采取召開會議、短信提醒、檢查暗訪、社區(qū)入戶走訪、調(diào)閱工作資料等多種形式，對辦事處各部門、便民服務中心、便民服務站和基層站所以及所轄x個社區(qū)的各項廉政制度執(zhí)行情況和工作紀律、作風情況進行巡查，對好經(jīng)驗好做法進行推廣，對工作不落實的典型進行問責并進行通報。年初以來，開展月巡查x次，發(fā)出通報x期。三是開展專項檢查，實施專項治理。開展三個專項檢查。利用開展節(jié)假日黨風廉政檢查，對會所、賓館、商場等場所進行專項檢查，對公職人員出入私人會所情況進行暗訪；組織專門人員對轄區(qū)學校、會所、賓館等場所進行專項暗訪排查，督查公車私用行為。開展落實八項規(guī)定精神專項檢查活動，堅持每天晚上對轄區(qū)賓館、飯店、會所等場所進行暗訪，并對可疑人員和車輛暗訪拍照。至今，暗訪排查x次。實施四個專項治理。扎實開展扶貧領域專項治理工作，維護群眾利益；開展層層傳導壓力夯實“兩個責任”查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題工作活動，嚴查不正之風；開展黨員干部出入隱蔽場所違規(guī)吃喝專項治理工作，杜絕黨員干部出入隱蔽場所違規(guī)吃喝行為；開展懶政怠政為官不為問責年活動工作，強化責任意識。查處違紀人員x人。四是組織述責述廉，開展民主評議。結合半年、年度工作考評，開展專項黨風廉政建設工作考評，辦事處由黨工委書記每半年對照“x項責任”向同級黨的委員會全體會議述責述廉一次，并接受班子成員的評議；黨工委班子成員每半年對照“x項責任”向紀工委進行書面述責述廉x次；辦事處中層骨干每半年向黨工委述責述廉x次；社區(qū)黨組織書記每半年向黨工委述責述廉x次。述責述廉報告接受民主評議，接受監(jiān)督。為提升為民服務意識，辦事處積極協(xié)調(diào)區(qū)紀檢、民政部門，對辦事處x個基層站所室、便民服務中心、社區(qū)便民服務站進行了黨風政風民主評議。組織轄區(qū)居民x人，企業(yè)及個體工商戶x人，人大代表及政協(xié)委員x人，辦事處、社區(qū)工作人員x人，四個層面、x人參于了民主評議活動?，F(xiàn)場公布評議結果，限時整改問題，并公開評議情況，接受社會監(jiān)督。五是制定考評辦法，嚴格考核獎懲。研究制定了《x辦事處落實黨風廉政建設責任制考核辦法》，對違反主體責任行為x個方面、違反監(jiān)督責任行為x個方面開展考評，結合對落實“兩個責任”的監(jiān)督檢查，對照x項責任，通過日常檢查、專項巡察、年中督導、年度考核，給予綜合評價，督促整改落實到位。加強運用考評結果，把“兩澗西個責任”落實考核情況列為目標考評重要內(nèi)容，作為單位、個人晉升評優(yōu)參數(shù)。
（四）加強提醒，強化問責。一是加強廉政宣傳，深化教育預防。結合不忘初心、牢記使命，辦事處開展了黨工委書記主題廉政黨課活動x次，配合專題廉政黨課活動，黨工委精心評選上報了x名優(yōu)秀黨員事跡材料，充分發(fā)揮先進典型的正面引領作用，營造見賢思齊的濃厚氛圍。開展重大節(jié)假日教育x次，利用廉政警示教育夜校x次組織黨員干部觀看廉政警示教育片，家庭發(fā)送廉政短信x人／次，黨員干部教育xa／次，發(fā)表感想和撰寫心得體會x篇。以會代訓開展廉政案件通報x次，組織參觀廉政教育基地x次。二是定期開展約談，強化警示提醒。建立并落實廉政約談制度，及時制定廉政約談計劃，認真做好重大事項約談、傾向性問題約談、預防性約談等。一是組織提醒約談。把握春節(jié)、清明節(jié)、五一、中秋、國慶等重大節(jié)日節(jié)點，由黨工委書記集中對班子進行廉政約談，及時進行節(jié)前廉政提醒，增強廉政節(jié)日意識。半年來共開展廉政約談x次。針對淺井頭村城中村拆遷工作，由黨工委書記對村黨委書記、村民委員會主任及拆遷組成員分別進行約談。增強依法拆遷意識，做到廉潔拆遷、文明拆遷。開展廉政約談x次。針對存在問題的單位，黨工委書記分別與單位負責人進行廉政約談，指出存在問題，提出整改意見。開展約談x人／次。三是積極開展巡查，立行立改問題。堅持每月巡查制度。通過明查暗訪，查找各部門、各社區(qū)在黨風廉政建設工作中存在的問題。及時向存在問題的單位發(fā)出整改通知，要求針對存在的問題，社區(qū)黨組織認真研究，逐條對照，結合本單位實際，制定針對性整改措施，限期進
當前隱藏內(nèi)容免費查看行整改，切實落實整改任務，建立整改臺賬，確保整改實效。并上報整改情況，且以公示欄形式向社會公示，接受群眾監(jiān)督。半年來，發(fā)出整改通知x份，提出整改問題x個，追究問責x人。積極配合區(qū)巡察組工作。x月x日，區(qū)委第二巡察組常規(guī)巡視x辦事處情況反饋會在辦事處召開，黨工委書記在會上做重要表態(tài)，帶領班子成員正視存在問題，對巡視反饋的問題，認真制定整改方案，限時查處和徹底整改問題x個。問責x人，并落實好責任追究。x月份，市委第三巡察組到澗西區(qū)開展常規(guī)巡察工作，按照要求，x辦事處黨工委認真開展自查自糾工作，反饋問題x個，限時整改問題x個。半年來，落實區(qū)紀委轉辦上級巡察交辦轉辦及整改事項x個。四是做好線索摸排，依法廉潔辦案。圍繞中心工作排查線索。紀工委緊緊圍繞辦事處中心工作，不斷強化監(jiān)督檢查職能，在監(jiān)督和問責上下功夫；不斷強化查案執(zhí)紀職能，在嚴查和懲處上下功夫；不斷強化教育預防職能，在抓源頭治理上下功夫。圍繞群眾反映的熱點問題排查線索。以網(wǎng)絡、信訪舉報等輿情為途徑，排查違反八項規(guī)定、失職瀆職、損害群眾切身利益等方面的案件線索。對于社區(qū)中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按照規(guī)定及時進行問責處理，并在一定范圍內(nèi)進行通報。圍繞正在查辦的案件排查線索。認真收集第一手辦案資料，及時開展調(diào)查，注重分析相關證據(jù)、材料，確保證據(jù)確鑿，事實清楚，處置恰當。五是嚴格辦案程序，依法廉潔辦案。對上級交辦案件，按時辦結上報；堅持依紀依法安全文明廉潔辦案。今年接區(qū)委第二巡察組交辦案件x起，于x月中旬前辦結。問責x人，發(fā)出通報，加強整改，以案警示。x月份，接辦區(qū)紀委黨風政風辦交辦案件x起，于x月中旬辦結。問責x人，發(fā)出通報，教育警示。辦案中，能夠以上級紀委為主，及時向黨工委匯報情況，自覺遵守廉潔辦案規(guī)定，嚴格遵守辦案程序，認真辦理各類案件。六是通報典型案例，保持警鐘長鳴。為進一步防范各類違法違紀案件的發(fā)生，充分發(fā)揮典型案件的警示教育作用，提高反腐敗工作透明度，保障群眾知情權和監(jiān)督權，強化黨員干部廉政風險意識，健全案件預警和懲戒機制，制定了《x辦事處典型事件、案例通報制度》。主要采取通報、會議，以及其他便于公眾知曉的方式，擇機適時進行通報。已轉達上級通報x期，發(fā)出警示性通報x期。
（五）突出實效，嚴格獎懲。一是檢查到位，督促落實。扎實推進創(chuàng)建工作落實到位，做到有布置、有檢查、有考核、有獎懲。一是每季度召開黨工委專題會議，參加人員擴大到社區(qū)黨組織書記，聽取班子成員匯報落實“x項責任”履行“一崗雙責”情況，聽取紀工委黨風廉政建設工作階段匯報，聽取社區(qū)黨組織落實黨風廉政建設工作存在問題及意見建議，黨工委書記現(xiàn)場講評前階段工作，并安排部署下階段黨風廉政建設工作。二是對黨風廉政建設工作存在問題的單位、個人，及時提出整改意見，限時整改問題。三是建立《x辦事處黨風廉政建設考評制度》，制定《x辦事處落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作獎懲辦法》，建立示范點創(chuàng)建工作考核獎懲措施，激發(fā)創(chuàng)建工作動力，問責存在問題的單位和個人。二是創(chuàng)新載體，力求實效。開展“6＋4”廉政教育，提升教育實效。即依托不忘初心、牢記使命，強化學習；依托基地，強化教育；依托夜校，強化學習；開展競賽，強化實效；書畫展評，強化意識；文藝演出，寓廉于樂；開展“進家庭”活動、座談活動，制作發(fā)放冊子；開展家風講座，觀看家風光碟）。通過活動，提高居民精神境界和文明素質，大力倡導文明新風，強化廉政監(jiān)督意識。依托“廉政文化進社區(qū)、進家庭”工作，設立兩個廉政文化墻，編演廉政文化節(jié)目x余個，以群眾喜聞樂見的形式宣傳廉政文化，達到家喻戶曉；紀工委組織人員認真編纂《x辦事處正家風傳家訓》小冊子x本，發(fā)放到班子成員及家屬手中，并向社區(qū)黨員干部及家屬發(fā)放。通過以上活動開展，強化群眾監(jiān)督意識和家庭助廉意識，提高黨員干部廉潔自律意識。三是深入一線，關注民生。始終把轉變工作作風和維護群眾利益作為落實“兩個責任”的主要目標。在淺井頭村城中村改造工作中，辦事處黨工委班子成員分包到拆遷小組，進村入戶動員拆遷村民，辦事處紀工委一線跟蹤監(jiān)督，進一步完善拆遷安置公開工作，讓村民心里亮堂，更好維護村民切身利益，得到了絕大多數(shù)村民的認可，提升村民滿意度。為做到拆遷分房工作公平公正公開，辦事處黨工委、紀工委同時進駐淺井頭村，針對房源和需求不匹配等諸多復雜情況，指導和監(jiān)督村委嚴格推進“四議兩公開”工作法，x次召開村民代表大會，多次修改分房方案。在公開房源情況、分房方案、挑房順序的同時，x次組織召開村民代表大會，公開決議分房方案。做到了拆遷安置分房“三公開”，以公開求公正，以公正安民心。順利完成了安置房分配工作，之后無人因分房出現(xiàn)上訪情況。四是嚴查損害群眾利益的微腐敗案件。今年共查處案件x起，問責x人。其中違規(guī)借用集體資金給予嚴重警告處分x人，追究領導責任x人。違規(guī)申報困難救助x人，分別給予記過處分，調(diào)離崗位處理，收繳所領救助資金；追究領導責任x人，給予黨內(nèi)嚴重警告處分，調(diào)離工作崗位。
二、存在問題
一是各個社區(qū)落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作進度不均，不能做到與辦事處同步推進。
二是示范點創(chuàng)建工作中，個別部門負責人對落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作認識不到位。認為只要自己嚴格落實“一崗雙責”做好自己的本職工作就行，管好本部門人員就可以。
三是落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作沒有現(xiàn)成經(jīng)驗可鑒，存在“摸著石頭過河”的現(xiàn)象，以致示范點創(chuàng)建工作過程中形成特色亮點較少，可復制性、可操作性不夠強，輻射面不夠廣。
三、下步工作打算
一方面，強化意識。一是利用黨委中心組學習時機加強班子成員培訓，以會代訓開展中層骨干教育培訓，認真學習上級黨風廉政建設責任制文件精神，進一步強化黨風廉政責任制意識。二是細化“x項責任”，明晰“四項清單”，進一步明確落實“兩個責任”任務，筑牢“兩個責任”意識。三是進一步完善獎懲機制。圍繞中心工作，對落實“兩個責任”示范點創(chuàng)建工作嚴格實施獎懲，將工作成效納入目標責任考核內(nèi)容，作為單位、個人評先晉級的重要參照，進一步增強責任意識，強化推動各項工作落實。另一方面，固強補弱。認真做足“四級領導”中社區(qū)這一重要環(huán)節(jié)。一是以會代訓，加強社區(qū)兩委人員培訓，通過再傳達再學習方式深入學習示范點創(chuàng)建工作文件精神，進一步提升辦事各部門、社區(qū)層級負責人的思想認識，增強創(chuàng)建工作積極性能動性。二是取經(jīng)學習。邀請區(qū)紀委相關創(chuàng)建工作領導，指導示范點創(chuàng)建工作，提升創(chuàng)建工作實效。并外派人員，“走出去”認真學習兄弟創(chuàng)建單位成功工作經(jīng)驗，結合實際，提升創(chuàng)建工作能力。三是加強對社區(qū)層面“兩個責任”落實情況的督促和指導，盡快改變創(chuàng)建工作進度不均的局面，力爭各個社區(qū)同步推進，各具特色。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇六
在平時的學習、工作中，很多時候都離不開匯報，匯報通常是對工作的總結報告，看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，總結了哪些經(jīng)驗，那么，優(yōu)秀的匯報內(nèi)容都是怎么寫的？下面是小編為大家整理的創(chuàng)建工作進展情況匯報材料，歡迎大家分享。
寫工作計劃的依據(jù)
1、月目標（例如：斷碼率、缺貨、原料低庫存等……）。
2、上月未完成的工作計劃持續(xù)進行。
3、上級工作指示及交辦事項。
4、根據(jù)工作中出現(xiàn)的問題制作培訓課件，給下屬培訓物料控制。
5、業(yè)務及日常管理（例如：促銷執(zhí)行及重點品項的追蹤、促銷達成反饋、呆滯管理、人員管理……）。
6、需重點檢核事項（例如：人員紀律、作業(yè)表單、工作流程……）。
7、檢查中發(fā)現(xiàn)問題的改善（包括自糾及上級檢查）。
一、樹立正確服務思想：
根據(jù)我學區(qū)的'具體情況，嚴格執(zhí)行財務法律、法規(guī)，加強財務管理，進行實度調(diào)控，勤儉節(jié)約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，為學校的教育教學提供良好的物質保障。
二、認真抓好常規(guī)工作：
財務管理力求科學化，核算規(guī)范化，費用控制合理化，強化監(jiān)督度，細化工作，低調(diào)做人，高調(diào)做事。切實體現(xiàn)財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
1、準確做好學校年度預算和收支計劃，并嚴格執(zhí)行。全面做好年終的決算工作，為學校教育決策提供可靠的數(shù)據(jù)。
2、加強過程管理，及時統(tǒng)計教育經(jīng)費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向學區(qū)校長匯報，為領導合理使用資金提供依據(jù)。年底向職工匯報資金使用情況，加強財務監(jiān)督。
3、積極參加財會繼續(xù)教育的培訓工作，提高業(yè)務水平，做好財務年審、換證工作。
4、做好寄宿生生活補助的發(fā)放和減免教科書費的工作。
5、建立健全學校固定資產(chǎn)管理制度，做好固定資產(chǎn)的登記和檢查工作。新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產(chǎn)核資工作。
6、結合實際情況，制定合理可行的五年發(fā)展規(guī)劃，使學校的發(fā)展有章可循。避免重復投資。
7、圍繞規(guī)劃，集中使用資金，打造造亮點學校，使其達到普九標準。
三、抓住重點力求創(chuàng)新：
1、抓好隊伍建設，提高業(yè)務素質，為各項工作的開展提供可靠保障。
2、結合新的辦學標準，提高各學校后勤管理水平。
3、虛心聽取建議，提高各校后勤人員的服務意識和服務質量。
4、組織后勤人員學習文化知識，豐富頭腦；創(chuàng)造機會，走入課堂，了解現(xiàn)代教育教學，更快地提高服務水平和服務技能。
四、其他工作：
1、配合學校搞好人防、技防、物防工作。
2、配合學校搞好學生的教育工作。
3、完成各項臨時性和計劃外工作。
五、主要活動安排
二月
1、檢查開學情況
2、制定財務工作計劃。
3、完成xx年經(jīng)費預算編制
三月
1、配合物價局做好收費檢查
2、春季義務教育免費教科書統(tǒng)計上報
3、建立學校財會人員檔案
4、固定資產(chǎn)檢查
四月
1、寄宿生生活補助發(fā)放
2、學習財務管理辦法
五月
1、校舍安全檢查
2、積極參加報賬員培訓
六月
1、建立健全學校固定資產(chǎn)管理制度
2、賬外欠款清查統(tǒng)計
七月
1、積極參加報賬員培訓
八月
1、聽取各校校長報賬員對財務工作意見、建議
九月
1、寄宿生生活補助發(fā)放
2、秋季義務教育免費教科書統(tǒng)計上報
十月
1、分配取暖費
2、配合教育局做好義務教育經(jīng)費執(zhí)行情況的檢查
十一月
1、積極參加報賬員培訓
2、固定資產(chǎn)檢查
十二月
1、編制財務決算年報
2、財務工作總結
3、賬外欠款清查統(tǒng)計
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇七
各位領導：
根據(jù)《中共青島市委〈關于開展創(chuàng)建黨的建設示范街道和示范社區(qū)活動的意見〉》的精神，街道黨工委緊密結合城市管理體制改革和街道社區(qū)建設實際，以服務群眾為重點，以夯實基層基礎工作為目標，立足科學發(fā)展、著力自主創(chuàng)新、完善長效機制、促進社會和諧為目的，深入開展了創(chuàng)建基層黨建示范點工作，開創(chuàng)了街道各項工作的新局面?，F(xiàn)將黨建示范點創(chuàng)建工作情況匯報如下：
一、加強執(zhí)政能力建設，不斷增強黨組織凝聚力。
我街道創(chuàng)建市級黨建示范點共4個。分別是街道黨工委、興電社區(qū)黨委、永樂社區(qū)黨委、富香園食品有限公司黨支部。對4個示范點的創(chuàng)建工作實行街道黨工委書記負總責制，對其他3個市級黨建示范點，黨工委分別確定了一名處級領導為各創(chuàng)建點的“直接責任人”，負責培育，同時確定一名科長為聯(lián)絡員，社區(qū)黨委書記和黨支部書記是“第一責任人”。
一是制訂了全面的創(chuàng)建工作方案。市委部署市級黨建示范點創(chuàng)建工作后，我們嚴格按照要求制訂下發(fā)了《興隆路街道黨工委創(chuàng)建基層黨建示范點實施方案》和實施細則，明確了黨建示范點創(chuàng)建工作的意義、任務、條件和要求，各示范點創(chuàng)建單位也相應制訂了創(chuàng)建方案，為黨建示范點創(chuàng)建工作的穩(wěn)步開展打下了良好的基礎。
二是進行了廣泛深入的宣傳動員。為推動黨建示范點創(chuàng)建工作的深入開展，擴大黨建示范點的典型帶動效果，我們采取了多層次的宣傳動員措施。首先街道專門召開了黨建示范點創(chuàng)建工作動員會，布置了任務，確立了目標，統(tǒng)一了思想。其次各黨建示范點單位充分利用標語、橫幅等形式大力營造創(chuàng)建氛圍，為創(chuàng)建工作加壓增勢，擴大和深化黨建示范點創(chuàng)建工作的覆蓋面和影響力。
三是建立了創(chuàng)建工作領導責任制。街道建立了處級領導包干責任制，每個黨建示范點創(chuàng)建單位都明確了一名處級領導聯(lián)系負責培育，創(chuàng)建單位的黨組織一把手為創(chuàng)建工作的第一責任人，形成了環(huán)環(huán)相扣、層層落實的工作格局，確保了黨建示范點創(chuàng)建工作的順利推進。
四是狠抓了創(chuàng)建工作任務的督查落實。對創(chuàng)建工作的進展情況，我們實行了跟蹤管理和定期督查，要求每個黨建示范點每個季度向街道創(chuàng)建領導小組全面上報創(chuàng)建工作的進展情況，黨工委不定期組織力量對創(chuàng)建單位進行巡查和抽查，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題及時督促整改，確保創(chuàng)建工作力度不減少、要求不放松，促使創(chuàng)建工作圓滿實現(xiàn)預期目標。
通過近一年的努力創(chuàng)建，我街道市級黨建示范點和區(qū)級黨建示范點創(chuàng)建單位都取得了較好成效，有效促進了全轄區(qū)基層黨組織建設的平衡發(fā)展。一是各創(chuàng)建單位黨建工作創(chuàng)先爭優(yōu)意識明顯提高，抓基層黨建工作的積極性和主動性明顯增強。二是各黨組織以爭創(chuàng)黨建示范點為契機，不斷提高黨建工作質量，創(chuàng)新黨建工作思路，強化黨建工作促進發(fā)展的作用，基層黨建工作整體水平明顯提高。三是通過創(chuàng)建黨建示范點，實現(xiàn)了以點帶面，全面促進和帶動了全轄區(qū)基層黨建工作邁上新的臺階。
（二）民主集中制貫徹落實情況。
黨工委在人事任免及重大事項決策中始終堅持公開、公正、民主的原則，將民主議事規(guī)則和決策程序，建立在民主化、制度化、透明化的基礎上，充分發(fā)揮集體的智慧，杜絕了“一言堂”。在先進性教育活動整改提高階段，街道黨工委通過召開各層面人士座談會、民主聽證會、發(fā)放調(diào)查問卷等形式，廣泛征求居民、駐街單位對街道的意見和建議，實行“陽光整改”，自覺接受群眾監(jiān)督，定期向社會公布評議結果，并以此作為部門和干部目標責任制考核的重要依據(jù)。
（三）保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動情況。
先進性教育活動開展以來，街道黨工委牢牢抓住實踐“三個代表”重要思想這個主線，堅持開門搞教育，把抓領導、抓制度、抓覆蓋、抓典型、抓結合貫穿活動始終，使先進性教育活動真正成為“群眾滿意工程”。一是注重提高黨員素質，引導黨員牢固樹立“永葆先進，人人有責”的責任意識，自覺地投身于先進性教育活動中；引導黨員用崇高的理想激勵自己，用嚴格的標準要求自己，不斷提高自身素質；引導黨員把先進性體現(xiàn)在本職崗位，努力創(chuàng)造一流的工作業(yè)績。二是注重發(fā)揮黨員領導干部的表率作用。嚴格落實“一崗雙責”制度，要求黨員領導干部在做好分管工作的同時，既要以領導干部的身份參加教育活動，發(fā)揮好組織領導作用，又要以普通黨員的身份參加教育活動，發(fā)揮表率帶頭作用，自覺做到參與學習在前，謀劃活動在前，發(fā)揚民主在前，查擺整改在前，服務群眾在前，推動工作在前。三是注重發(fā)揮每個黨員的先鋒模范作用。在先進性教育活動中，教育廣大黨員時時處處向“政治合格、業(yè)務過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明、服務到位”的目標努力，把參加教育活動激發(fā)出的激情和干勁化為實際行動，努力做好各項工作，真正讓廣大群眾實實在在地感受到教育活動的成效。
二、加強自身建設，不斷提高隊伍執(zhí)行能力。
（一）街道黨員干部隊伍建設情況。
街道黨工委圍繞“明確責任，健全機制，建好黨員隊伍”這一指導思想，注重加強黨員干部隊伍的建設，以基層科室建設年為契機，以深化創(chuàng)建“四型機關，五項工程”為載體，大力加強干部隊伍建設。在廉政建設方面，辦事處專門成立了紀律督查工作領導小組，指定具體分管領導和責任科室，定期不定期抽查通報工作紀律情況。通過加強督查監(jiān)督工作，進一步嚴明機關紀律，提升干部素質，提高機關效率。
（二）群團組織工作情況。
我們按照“抓黨建、促工建、帶團建”的思路，以實際行動增強黨建的滲透力，積極構筑社區(qū)大黨建格局，在群團工作方面取得了長足的進步。特別是在工會工作方面，我們在全市首次全面規(guī)范了工會的各項制度，先后從20個方面制定了各項規(guī)章制度，基本涵蓋了工會工作的各個方面，使工會工作有章可循、有規(guī)可遵、有序進行，使工會工作逐步制度化、規(guī)范化。工商聯(lián)工作方面，街道商會緊緊圍繞改革、發(fā)展、穩(wěn)定的工作大局，不斷強化服務意識，為管區(qū)的經(jīng)濟建設和社會全面發(fā)展做出了積極的貢獻。
（三）黨員發(fā)展制度執(zhí)行情況。
在黨員發(fā)展方面，街道黨工委嚴格遵循“堅持標準、保重質量、改善結構、慎重發(fā)展”的十六字方針，堅持黨員的標準條件，嚴格遵循黨員發(fā)展程序和發(fā)展制度，堅持確定入黨積極分子“兩推一公示”和發(fā)展黨員票決制度，堅持發(fā)展黨員政審、預審、審批制度，堅持黨委派員列席支部黨員大會制度，堅持發(fā)展黨員談話制度，確保發(fā)展黨員的高質量。
（四）社區(qū)黨建情況。
社區(qū)黨建工作堅持以實踐“三個代表”的重要思想為指導，以“建設一方，發(fā)展一方，造福一方，服務一方”為宗旨，創(chuàng)造性地把黨的思想政治工作和群眾工作深入到社區(qū)生活的方方面面。一是我們結合社區(qū)黨建工作特點，指導社區(qū)黨組織修訂完善了《黨員活動制度》、《民主評議黨員制度》等各項規(guī)章制度，使黨組織的陣地建設基本達到了“三會一課”規(guī)范、活動記載規(guī)范的要求。二是深入開展“一管三帶一聯(lián)”黨員服務品牌創(chuàng)建工作。首先是建立黨員聯(lián)動服務網(wǎng)絡。社區(qū)黨組織與公安、供電、衛(wèi)生、民政部門一道，組建為民服務社會聯(lián)動網(wǎng)絡，實施承諾服務。其次是建立黨員志愿者服務組織，抓黨員帶群眾。積極開展咨詢、醫(yī)療等義務服務活動，并對小區(qū)內(nèi)的孤寡老人實行“一助一”服務。積極開展黨員聯(lián)戶活動，與特困戶結成幫扶對子，在生活上給他們以幫助，并積極拓寬社區(qū)服務的路子，今年共幫助50多名下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)。通過開展“一管三帶一聯(lián)”黨性實踐活動，為社區(qū)黨組織、黨員聯(lián)系居民群眾架起了一座"連心橋"。從而推動了社區(qū)黨建工作的深入開展。
三、
健全組織體系，不斷加強制度建設。
一是黨工委根據(jù)街道實際情況，緊密結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，以增強服務意識、提高工作效率、轉變機關作風為目的，制定了《興隆路街道紀律考核暫行規(guī)定》；為加強對社區(qū)工作的指導，不斷強化服務群眾、服務基層意識，制定了《興隆路街道處級領導社區(qū)聯(lián)系點制度》；結合保持共產(chǎn)黨員先進性的要求以及加強和改進黨的建設相關規(guī)定，街道建立完善了加強黨員日常教育培訓工作制度、定期開展黨員黨性分析評議制度和黨員聯(lián)系群眾、服務群眾等7項長效機制。
二是緊密結合城市基層管理體制改革和街道社區(qū)建設實際，以服務群眾為重點，以進一步夯實基層基礎工作為目標，以創(chuàng)建示范社區(qū)活動為契機，成立以黨工委書記為組長的領導小組，研究制定了詳實的街道創(chuàng)建示范社區(qū)工作計劃，并將任務進行量化分解，及時解決工作中出現(xiàn)的問題，使創(chuàng)建示范社區(qū)活動順利開展。
四、明確責任分工，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
社區(qū)服務。堅持“以人為本、服務居民、資源共享、共駐共建”的原則，充分利用舊城改造后新型社區(qū)和實施物業(yè)管理較多的優(yōu)勢，按照“改革機制、健全體系、規(guī)范管理、加快發(fā)展”的要求，大力開展社區(qū)服務。在市、區(qū)民政部門的大力支持下，我們在興電社區(qū)建立了全區(qū)第一家社區(qū)寄養(yǎng)站，使市福利院孤殘兒童進入了家庭，開辟了家庭式收養(yǎng)的新路子。我們大力實施星光計劃，啟動了11家社會公益性項目，特別是興電“星光老年之家”，是在青島發(fā)電廠投入500多平方米房屋、30余萬資金，并在市區(qū)民政部門大力支持和投入的基礎上建成的。它的建立，是街道辦事處大力實施資源共享、共駐共建所取得的又一新的成果。區(qū)民政局在興電“星光老年之家”召開了現(xiàn)場會，推廣了我們的工作經(jīng)驗，起到了示范引路的作用。
社區(qū)教育。一是深化社區(qū)教育，創(chuàng)新工作機制，全面推進學習型城區(qū)創(chuàng)建工作向縱深延伸。為使社區(qū)教育真正體現(xiàn)多形式、全方位、多層面、深層次的特點，建立街道-社區(qū)-學校-家庭縱橫聯(lián)合的社區(qū)教育工作網(wǎng)絡，形成社區(qū)大教育合力，齊抓共管，使社區(qū)教育工作呈現(xiàn)橫向拓寬、縱向延伸的工作局面。二是整合社區(qū)教育資源，突出特色，大力培植各類社區(qū)教育活動基地，根據(jù)管區(qū)的社區(qū)教育資源配置現(xiàn)狀，有效整合資源，形成全民共建社區(qū)教育基地的工作模式。
社區(qū)治安。根據(jù)社區(qū)治安綜合治理工作在社區(qū)建設中出現(xiàn)的新情況，結合社區(qū)內(nèi)“三小”單位多，分散難管理等特點，針對管區(qū)的實際，在“三小”單位中建立了人民調(diào)解組織和消防安全組織。同時，在各社區(qū)建立了以社區(qū)民警為主任的綜合治理委員會，設立了治安信息員，完善了街道綜治委的工作網(wǎng)絡，健全了基層防范體系。為排除事故隱患，我們對流動人口全部做了暫住人口的登記，對突出的治安問題和突出的場所進行有重點的整治。并通過調(diào)查問卷等方式，利用櫥窗、標語等載體，進行廣泛宣傳，切實增強群眾安全意識。我們與管區(qū)內(nèi)七百多家“三小”單位簽訂了《消防安全責任書》，與九千多戶居民家庭簽訂了《居民防火公約》，與14個居委會、66家個私經(jīng)營企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)責任書，并不定期進行督查，防止事故隱患。為做好兩釋人員安置工作，我們對所有兩釋人員實行對口幫教，層層簽訂協(xié)議書，使安置率達95%以上，重新犯罪率一直控制在規(guī)定的范圍內(nèi)，安置工作受到上級的好評。
社區(qū)信訪。我們高度重視信訪工作，把做好新形勢下的信訪工作擺到黨工委工作的議事日程，從抓社區(qū)信訪入手，明確責任，落實措施，妥善解決和處理好群眾來訪的每一起案件，保證了管區(qū)的社會穩(wěn)定，確保了我管區(qū)在國家、省、市重大會議期間無重大上訪事件。街道黨工委始終把人民的疾苦放在心上，把為群眾辦實事、辦好事作為工作的立足點和出發(fā)點，積極做好信訪排查調(diào)處工作。
在區(qū)委、區(qū)政府的正確指導下，在街道黨工委和廣大機關干部的共同努力下，我街道在四方區(qū)2004年度年終績效考核中名列街道第一名。2004年街道黨工委被市委授予“先進基層黨組織”榮譽稱號。
五、轉變觀念，不斷強化服務意識。
為增強班子和廣大黨員干部的服務群眾意識，街道黨工委開展了以“強化服務意識”為中心的主題活動。全方位接受群眾監(jiān)督。一是強化“黨風廉政建設進社區(qū)”工作，設立黨員干部“八小時以外”監(jiān)督聯(lián)系點，形成對黨員干部的有效監(jiān)督；二是實行領導干部廉潔勤政承諾制度，深化領導干部述職述廉制度，加大群眾監(jiān)督力度，不斷暢通和拓寬舉報渠道；三是深入開展理想信念和權力觀、地位觀、利益觀教育，督促黨員干部加強自身黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變的能力；四是堅持“明確、管用、透明、方便”的原則，探索干部評價和考核監(jiān)督的新辦法，發(fā)揮“三個體系”在促進工作中的規(guī)范、激勵、引導、約束作用，為創(chuàng)和諧社區(qū)提供有力的制度保證。同時結合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，街道黨工委走訪困難群眾126戶，慰問錢物價值1.6萬元。通過這些活動，進一步增強了服務群眾的意識，在“三評”活動中民主測評滿意率99％以上。
六、存在的主要問題。
總結。
一年來示范點創(chuàng)建工作，我們也發(fā)現(xiàn)了一些尚待加強和改進的地方：一是創(chuàng)建活動的實效性和針對性不強，黨員、群眾參與黨建活動的積極性和主動性欠缺；二是在督查過程中發(fā)現(xiàn)，極個別基層黨組織對創(chuàng)建工作的重要性認識不足，存在形式主義傾向。對這些問題，在今后的創(chuàng)建工作當中，我們會進一步采取有針對性的措施，努力加以克服。
謝謝大家！
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇八
街道黨工委認真領會并高度重視創(chuàng)建黨建示范點工作，迅速制定落實方案，明確提出在街道機關事業(yè)單位黨組織、社區(qū)黨組織以及非公企業(yè)黨組織中深入開展創(chuàng)建活動，大力加強班子建設，狠抓黨員教育管理，著力完善工作機制，不斷創(chuàng)新工作方法，全力推進各項工作。在自評的基礎上，選取各方面達標的基層黨組織向上級推薦。2009年我們又結合“示范點”創(chuàng)建工作的具體實際，對創(chuàng)建工作提出了新要求。重點在提升領導班子執(zhí)行力和黨組織工作創(chuàng)新力上下功夫，不斷提高黨建工作水平。下面，我就街道黨建示范點創(chuàng)建工作情況簡要匯報如下：
一、堅持標準，細化指標，著力解決基層黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)。
一是分層聯(lián)動落實創(chuàng)建活動。區(qū)里的創(chuàng)建標準中劃分了六大領域，結合街道黨工委所屬黨組織的性質，我們的工作重點在機關事業(yè)單位、國有企業(yè)、社區(qū)和新經(jīng)濟組織四大領域。街道黨工委按照“提升先進、完善一般、促進后進”的層次推進思路，先行進行“排隊”，在已達標單位中優(yōu)中選優(yōu)上報區(qū)里申報示范點，現(xiàn)已獲得授牌單位為金橋、翠竹、玉華市政公司和東山熱力公司。在未獲得首批申報資格的黨組織中開展“五好五當”創(chuàng)建主題實踐活動，即領導班子好，當好領頭雁；黨員隊伍好，當好先鋒隊；工作業(yè)績好，當好排頭兵；機制創(chuàng)新好，當好試金石；群眾反映好，當好知心人。
二是逐條分解創(chuàng)建標準，組織基層黨組織“照鏡子”。各領域的創(chuàng)建標準看似總體標準一樣，但是其內(nèi)部要求卻是各有針對，我們在文件標準基礎上將其細化，下發(fā)到各基層黨組織逐一對照，自查自糾，找出差距，并初步提出整改意見，上報創(chuàng)建活動領導小組。
三是在自查的基礎上整改提高。按照各單位提供的自查報告梳理出來的好的做法和差距不足，以及初步整改意見，街道創(chuàng)建小組經(jīng)過研究，提出相應有針對性的整改意見，集中精力幫助其整改。該街道投入的街道統(tǒng)一投入，該基層單位自行完善由各單位自行完善。近兩年街道在完善社區(qū)黨建圖書室、活動室建設和組織黨建活動方面，先后投入已達100余萬元（不含社區(qū)辦公樓改造投入）。
二、明確責任，整體推進，建立健全黨建工作示范點工作機制。
一是健全組織機構和工作機構。成立了以街道黨工委書記為組長，副書記為副組長和街道黨群科、基層各單位黨組織負責人為成員的“黨建工作示范點”創(chuàng)建工作領導小組和領導小組辦公室，具體負責創(chuàng)建工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。
二是建立領導定點聯(lián)系制度。街道黨工委領導深入基層。
進行包點，每個黨工委領導包2個基層黨組織。定期聽取匯報并深入基層指導創(chuàng)建工作。
三是建立監(jiān)督評議制度。實行單位自評、成員互評、小組審查確定的評議方式，確保示范點各項工作過關，產(chǎn)生街道層面的各領域示范點。
三、統(tǒng)籌兼顧，突出重點，站在服務黨員的高度上創(chuàng)新黨建工作思路。
一是把握“六個好”的創(chuàng)建主線。創(chuàng)建黨建工作示范點的基本思路就是要按照“六個好”的要求，逐一落實。適時調(diào)整社區(qū)綜合考評體系指標，將領導班子建設、黨員隊伍建設、運行機制建設、黨建思路創(chuàng)新和群眾滿意度納入考核內(nèi)容，與年初工作一同部署、一同落實、一同檢查。
二是創(chuàng)新黨員教育管理模式。黨建工作的主體是黨員，通過發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，帶動和影響廣大群眾。積極創(chuàng)新黨員教育管理方法，建立適應黨員需求的新方式、新方法。
三是突出群眾滿意度。堅持以群眾滿意度為尺度，不斷修正黨建工作思路、方法等。每年年底組織一次群眾評議活動，群眾滿意度不足90%的將對班子進行誡勉談話。
記，社區(qū)黨總支委員平均年齡40.2歲，大專以上學歷62名，年齡結構和知識結構有了很大改善；通過加強黨組織負責人培訓，提高黨務干部整體素質，加強民主集中制建設，確保了社區(qū)黨組織的領導核心地位。
二是抓黨員教育管理，提高黨員先鋒模范作用。推行黨員教育培訓檔案制度、黨員層次教育模式和教育效果跟蹤制度，保證黨員教育的學時不少、內(nèi)容豐富、效果突出。每一名黨員年參加學習在20學時以上。
三是規(guī)范工作機制，提高黨組織遵章辦事水平。建立社區(qū)黨建協(xié)調(diào)機制和指導機制，加強共駐共建和社區(qū)黨建資源共享；堅持實行社區(qū)黨建工作目標考核制度，與年終考核獎勵掛鉤；統(tǒng)一規(guī)范社區(qū)黨組織黨建工作責任制，將“三會一課”等黨內(nèi)生活制度上墻。
四是鞏固黨建陣地建設，提高黨建基礎性設施的實用性。全面落實黨員活動室、社區(qū)黨校、市民學校以及社區(qū)廣場建設，為黨員活動提供必要的活動場所。目前，直屬黨組織中全部有黨員活動室，80%的單位黨員活動室在80平方米以上，基本做到了一室八有，15個社區(qū)都有社區(qū)黨校和市民學校，所有社區(qū)都有可利用的室外廣場。
五是注重黨員作用發(fā)揮，黨員參與創(chuàng)建活動積極性高。鼓勵并支持黨員志愿者隊伍建設和黨員義工隊伍建設，積極參與社區(qū)建設。目前，各社區(qū)都有一到兩支黨員志愿者隊伍，常年活躍在社區(qū)文化、治安防范、環(huán)境保護、宣傳教育和糾紛調(diào)解等工作中，為轄區(qū)文明和諧安全穩(wěn)定做出了很大貢獻。
存在的問題：
1、創(chuàng)建工作開展不平衡。機關事業(yè)單位好于社區(qū)，社區(qū)好于企業(yè)，其中規(guī)模以上企業(yè)好于規(guī)模以下企業(yè)。
2、基層黨組織黨建工作傾向于按部就班而在創(chuàng)新方面有畏難情緒。
今后打算：
把創(chuàng)建“黨建工作示范點”工作作為長期工作來抓，以建立長效機制為重點，創(chuàng)新工作思路，探索特色黨建模式，不斷開創(chuàng)基層黨建工作新局面。
2009年8月10日。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇九
扎實推進文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建著力構建和諧“東大門”
梅溪鎮(zhèn)地處安吉、長興交界處，是以農(nóng)業(yè)為基礎，工業(yè)為主導，水上運輸業(yè)為龍頭的安吉東部重鎮(zhèn)，也是湖州市確定的11個中心鎮(zhèn)之一。全鎮(zhèn)總面積107平方公里，轄25個行政村，3個社區(qū)，人口5.5萬。近年來，鎮(zhèn)黨委政府通過大力開展文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建活動，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生深刻變化，城鄉(xiāng)文明程度顯著提高，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出平安、有序、整潔、優(yōu)美和諧景象。順利通過縣級文明城鎮(zhèn)考核驗收。在繼去年取得縣級文明城鎮(zhèn)基礎上，年初，鎮(zhèn)黨委政府趁勢而上，提出爭創(chuàng)市級文明城鎮(zhèn)工作目標。今年以來，我鎮(zhèn)以創(chuàng)市級文明城鎮(zhèn)為總抓手，緊緊圍繞“五鎮(zhèn)聯(lián)創(chuàng)”工作目標，抓重點，破難點，求創(chuàng)新，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會、精神文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展，有力推動了文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建廣泛深入持久地開展。，全鎮(zhèn)工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達億，同比增長%，財政總收入達萬元，同比增長%，農(nóng)民人均純收入達元，同比增長18%。現(xiàn)將一年來我鎮(zhèn)創(chuàng)建市級文明城鎮(zhèn)工作情況匯報如下：
一、抓組織建設，完善創(chuàng)建運行機制。
創(chuàng)建市級文明城鎮(zhèn)的根本目的在于提高鎮(zhèn)整體文明水平，提高鎮(zhèn)民的城鎮(zhèn)意識、文明意識、衛(wèi)生意識和整體素質，改善投資環(huán)境，提高群眾的生活質量。針對這一目的，鎮(zhèn)黨委、政府始終把創(chuàng)建工作擺在突出位置，統(tǒng)一規(guī)劃，加強領導，做到“三到位，三確保”。
一是組織到位，確保齊抓共管。成立了鎮(zhèn)精神文明建設委員會和文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作領導小組，細分秩序組、衛(wèi)生組、宣傳組、督查組、基礎設施組等五個工作專項組，并下設辦公室，由各辦公室骨干人員組成，具體負責創(chuàng)建工作，全鎮(zhèn)上下形成了一把手負總責，黨委統(tǒng)一領導，黨政團齊抓共管的領導體制和工作機制。各相關責任單位也相應建立了由“一把手”親自掛帥的創(chuàng)建工作領導小組及其工作班子。針對各時期的工作重點，鎮(zhèn)黨委還成立了文明創(chuàng)建、環(huán)境整治、社區(qū)建設等專項活動領導機構，加大對創(chuàng)建工作的指導與督促。二是目標到位，確保責任落實。制定了《梅溪鎮(zhèn)創(chuàng)建市級文明城鎮(zhèn)實施方案》、《梅溪鎮(zhèn)創(chuàng)建市級文明城鎮(zhèn)職責任務分解表》等一系列的工作計劃和相關制度，依照分工明確、職責到人、相互協(xié)調(diào)、緊密配合的原則，對具體創(chuàng)建工作進行分工落實，排出時限表，定期聽取創(chuàng)建進度，明確下步責任內(nèi)容。同時結合我鎮(zhèn)實際，制定了年度工作計劃，半年度工作計劃，實行動態(tài)、靜態(tài)相結合管理。三是資金到位，確保創(chuàng)建成效。我鎮(zhèn)把創(chuàng)建市級文明城鎮(zhèn)納入財政預算，在鎮(zhèn)財政相當緊張的情況下，對創(chuàng)建工作仍千方百計保障資金落實到位。建立了基礎設施建設專項資金，專用于西苕溪整治、村莊環(huán)境整治等重點項目和工作考核獎勵，全年共投入創(chuàng)建資金萬元。
二、抓宣傳教育，著力提高城鄉(xiāng)文明程度。
鎮(zhèn)黨委政府以黨員先進性教育活動為契機，以實施《公民道德建設實施綱要》為抓手，堅持以人為本，把提高鎮(zhèn)民思想道德素質和科學文化素質作為文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建的.突破口，扎實推進創(chuàng)建工作有效開展。
（一）注重宣傳發(fā)動，激發(fā)群眾創(chuàng)建熱情。要推進創(chuàng)建工作深入開展，動員廣大干部群眾參與創(chuàng)建是關鍵。我們十分重視發(fā)揮宣傳輿論的積極作用，通過各種途徑和渠道，廣泛宣傳，全民動員，增強干部群眾創(chuàng)建意識。一是強化思想認識。先后召開三次全鎮(zhèn)動員大會和專項整治工作會議，動員全鎮(zhèn)機關干部、各村（社區(qū)）干部、企事業(yè)單位負責人，充分認識創(chuàng)建市級文明城鎮(zhèn)意義，增強干部責任感、緊迫感和合力創(chuàng)建意識。二是強化載體作用。充分利用鎮(zhèn)廣播電臺、宣傳車、橫幅標語、永久性標語牌等宣傳工具，大力宣傳創(chuàng)建文明城鎮(zhèn)意義及要求，使之家喻戶曉。創(chuàng)建小組分別在曉墅、梅溪兩個城區(qū)設立大型宣傳牌3塊，制作宣傳標語400余幅，在各村（社區(qū)）設立小型宣傳牌50塊，張貼各類創(chuàng)建宣傳畫1000余份，下發(fā)倡議書萬余份，提高了廣大群眾知曉率，增強了廣大群眾參與意識。三是強化活動宣傳。鎮(zhèn)各職能辦公室和部門利用“安吉生態(tài)日”、“世界衛(wèi)生日”等節(jié)日，大力開展送信息、送服務、送知識“三送”活動，并結全我鎮(zhèn)實際，開展了形式多樣的創(chuàng)建宣傳活動，有力推動了創(chuàng)建活動深入開展。
（二）加強文明教育，提高群眾文明意識。抓好“三項教育”。一是突出公民道德教育。以學習宣傳貫徹落實《公民道德建設實施納要》為著力點，廣泛開展社會公德、職業(yè)道德和家庭美德教育。在鎮(zhèn)機關開展爭創(chuàng)“滿意辦公室”活動，在各村（社區(qū)）開展鎮(zhèn)民“十要十不要”規(guī)范活動，在城區(qū)范圍開展“給沿街個體工商戶一封信”活動，在社區(qū)開展“四五”普法進社區(qū)活動等等，這些活動的大力開展，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步提供了強大的精神動力。二是著重抓好未成年人思想道德教育。出臺了《關于加強和改進未成年人思想道德建設實施方案》，依托學校、家庭、社會三位一體教育網(wǎng)絡，組建了未成年人導師幫扶教育隊伍，結對人數(shù)達到66人；在紫梅社區(qū)、白云社區(qū)開辦家長學校，在龍翔社區(qū)開展“三堂課”即“學生課、家長課、教師課”教育；積極組織學生暑期夏令營，參觀黨員愛國主義教育基地，“三五學雷鋒”等社會實踐活動，充分利用社區(qū)、村團支部，組織青少年參加各類公益活動，加強青少年思想道德建設。三是重視健康知識教育。充分利用鎮(zhèn)黨校、成人學校、文明學校等教育陣地對干部群眾進行健康知識教育，在各村（社區(qū)）、企事業(yè)單位設立固定性健康教育宣傳陣地達90個，印發(fā)健康教育宣傳材料和讀本近2萬本，材料入戶率達100%，全鎮(zhèn)中小學校定期開設健康課，開課率達100%。
（三）深化文明建設，樹立文明新風尚。大力開展文明創(chuàng)建和道德實踐活動，努力營造良好的社會氛圍。一是鎮(zhèn)村聯(lián)動抓創(chuàng)建。鞏固與開展了“文明村”、“文明家庭”、“文明單位”創(chuàng)評活動，在創(chuàng)建過程中，堅持實行分類指導，注重循序漸進，實施動態(tài)管理，整體推進創(chuàng)建工作。目前全鎮(zhèn)共有個文明村，今年爭創(chuàng)的板橋、陳斗、大村等三個文明村創(chuàng)建工作全部就緒，正迎接驗收。由鎮(zhèn)婦聯(lián)牽頭，廣泛開展了“五好”文明家庭評選活動，全鎮(zhèn)共評出“五好”文明家庭1665戶，現(xiàn)已全部掛牌上門。結合機關效能建設和先進性教育，梅溪工商所積極開展了文明單位創(chuàng)建，正迎接驗收。二是撫貧幫困獻愛心。扎實開展“雙百千結對幫扶”活動。發(fā)動全鎮(zhèn)機關站所黨員結對幫扶困難黨員31名、困難群眾177名，提供幫扶資金4.27萬元；嚴格執(zhí)行最低生活保障制度，全鎮(zhèn)列入低保戶678戶1151人，發(fā)放保障金45萬元，基本做到了“應保盡?！?；投入70萬元，大力推進梅溪敬老院創(chuàng)省四星級工作，集中供養(yǎng)總人數(shù)達到65人；完成了石龍、曉墅、梅溪三個村失地農(nóng)民基本生活保障工作，共參保791人。開展“春蕾結對”活動，成立了惠芳愛心助學基金；愛心超市進一步拓展和深化。三是移風易俗樹新風。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)廣泛開展了法制宣傳教育活動，組織開展了法制宣傳教育演講比賽活動，農(nóng)民學法知識競賽，鎮(zhèn)、村干部送法進村入戶，以案說法、法律咨詢和講座等一系列活動，使法制知識深入農(nóng)戶、家喻戶曉。深入開展揭批“flg”邪教活動，相繼開展了反邪教警示教育，崇尚科學漫畫展，組織近千人觀看反邪教宣傳片。率先在荊灣、梅溪兩村試點開展了能人榜、孝敬榜、功德榜、成才榜、生態(tài)榜“五榜”農(nóng)戶創(chuàng)評活動，共評選出26名“五榜”戶，這項活動受到了各界好評，并作為典型經(jīng)驗在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)推廣。
（四）推進科教文化事業(yè)，增強群眾文明素質。以實施“四八六”工程為契機，滿足群眾的科技文化需求，提高群眾的生活品位。一是加快發(fā)展科教事業(yè)。全面完成了曉墅中學場地建設、梅溪幼兒園異地搬遷和梅溪小學主體樓建設，完成了全鎮(zhèn)教育布局調(diào)整；依托鎮(zhèn)成校開展多層次的學歷教育和各類業(yè)務知識、實用技術培訓，共舉辦培訓班25期，參加人數(shù)達人；大力開展科技下鄉(xiāng)活動，圍繞“科學發(fā)展、共建和諧”主題，9月份在我鎮(zhèn)舉辦了首屆安吉縣全國科普日活動，涵蓋科技咨詢、科普圖片展、科普講座、科技培訓等形式多樣的科普活動內(nèi)容，參與人數(shù)近千人；扎實推進現(xiàn)代遠程教育工作，全鎮(zhèn)26個站點建設工作已全部完成，5個村配置了電視機。二是完善文化基礎設施建設。投入100萬元完成了文化活動中心建設；落實好社區(qū)活動場所，龍翔社區(qū)露天活動場地、紫梅社區(qū)后山活動場地已投入使用，白云社區(qū)活動場地正在加緊建設；新增敬老院、紫梅社區(qū)健身路徑2條；村（社區(qū)）建立了村級移動電話虛擬網(wǎng)，每村（社區(qū)）配有一臺電腦，綜合性服務信息傳遞暢通。8個村（社區(qū)）建立了閱報欄。三是豐富開展文體活動。廣泛開展了各類群眾性文化與體育活動，組織活動達20余次。同時注重文體骨干隊伍建設，發(fā)動200余名文體愛好者組建了舞蹈、書畫、秧歌、旱船等13支業(yè)余骨干隊伍，豐富了群眾的文化生活。具有梅溪特色、充分展示當代農(nóng)民積極向上的精神風貌的《梅溪魚燈》獲縣文藝調(diào)演創(chuàng)作、表演一等獎，并代表安吉參加了湖州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)文藝匯演。四是加強文化市場管理。著重抓好文化市場日常管理工作，堅持每周巡查與突擊檢查相結合，堅決查處非法出版物、報刊、淫穢色情場所、違規(guī)網(wǎng)吧等不健康違法行為，促進了文化市場健康有序發(fā)展。五是重視文化特色村（社區(qū)）建設。開展全鎮(zhèn)民間造型藝術普查，啟動紫梅社區(qū)、白云社區(qū)、大村村特色文化村（社區(qū)）創(chuàng)建工作。
三、抓硬、軟件投入，努力夯實文明創(chuàng)建基石。
鎮(zhèn)黨委政府以改善硬設施、強化軟環(huán)境為目標，立足抓基層、強基礎，大力發(fā)展經(jīng)濟，提高群眾生活水平，著力建設和諧活力梅溪。
（一）以工業(yè)經(jīng)濟建設為重心，大力推進經(jīng)濟發(fā)展。堅持“工業(yè)立鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)”不動搖，突出抓工業(yè)、強產(chǎn)業(yè)，不斷增強實力基礎。一是工業(yè)經(jīng)濟健康快速發(fā)展。1―11月份全鎮(zhèn)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值億元，其中規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)完成億元，同比增長%，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)利稅萬元，同比增長%，實到外資790.89萬美元，同比增長43.8%，位居全縣首位，實到內(nèi)資5350萬元，居全縣前例。重點項目穩(wěn)步推進。廣隆五金塑膠、斯德機械、廣隆電鍍項目等一批重點項目工程建設進展順利。截止11月底，我鎮(zhèn)工業(yè)性投入在建項目10項，計劃總投資2.3億元，累計完成投資1.03億元，比去年同期增長32.9%。全鎮(zhèn)形成了以“機械、建材、服裝、輕紡、玩具、礦產(chǎn)”等為主導產(chǎn)業(yè)。二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化邁出新步伐。堅持以本地實際出發(fā)，著重抓好綠色無公害大米、優(yōu)質水產(chǎn)、花卉苗木、無公害生豬四大主導產(chǎn)業(yè)，已開發(fā)綠色無公害大米2500畝，新擴花卉苗木200畝，達到1000畝，新增優(yōu)質水產(chǎn)280畝，達到8850畝，無公害生豬年產(chǎn)萬頭以上。扶持培育了7家農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，其中年產(chǎn)值超千萬元的2家，超百萬元的5家，創(chuàng)利稅174萬元。三是以房地產(chǎn)業(yè)和旅游業(yè)為主體的第三產(chǎn)業(yè)有了新的進展。浙江天和置業(yè)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、浙江華興集團房地產(chǎn)發(fā)展有限公司梅溪分公司等房地產(chǎn)開發(fā)商相繼在梅溪落戶，其中梅溪新城一期開發(fā)天和置業(yè)區(qū)塊建設完成。陳嶸森林公園完成專項規(guī)劃初審，紫梅山莊完成零星景點布置及道路建設。小商品、餐飲、運輸?shù)确諛I(yè)發(fā)展勢頭強勁，商貿(mào)富民興鎮(zhèn)的作用逐步呈現(xiàn)。
（二）以基礎設施建設為重點，著力改善城鄉(xiāng)生產(chǎn)生活環(huán)境。以《統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展推進城鄉(xiāng)一體化》實施綱要為藍圖，大力推進城鄉(xiāng)建設。編制完成梅溪新大橋區(qū)域規(guī)劃，昆曉路以東詳細規(guī)劃。完成垃圾中轉站和民生路基礎工程建設，老梅溪城區(qū)電廠門口、譽富酒家后道路建設、老當弄徹石、后街排水和部分路面的修補，改造和新建了5座公廁。啟動曉墅新城一期工程建設和墅興路建設，年底前啟動段均可完工。西苕溪整治工程完成了石子澗、華光、大村、黃武四個村的土地征用，其中石子澗村段已動工建設，基礎開挖工程已全部完工。繼續(xù)加大村莊環(huán)境整治力度。已投入2000余萬元實施了116個整治點，已通過驗收84個整治點，預計年底人口受益率達到70%。建立了村莊環(huán)境整治長效管理機制，每村組建了一支保潔隊伍，進行日常清掃，保持了村容村貌干凈整潔。全面推進鄉(xiāng)村康莊工程建設。共投入2500萬元完成了13條康莊公路建設，總里程達57.7公里，通達18個村，受益人口3.2萬人，已基本實現(xiàn)村村通公交目標。扎實推進飲用水工程。上趙、小溪口入戶管網(wǎng)建設基本完成，章灣、石龍新區(qū)改水工程正在加緊建設中。全鎮(zhèn)自來水普及率達90%以上。
（三）以平安梅溪創(chuàng)建為著力點，全力構筑和諧軟環(huán)境。高度重視社會穩(wěn)定工作。始終堅持“打防結合，預防為主“的方針，加大基層組織建設，不斷推進社會治安綜合治理。一是加大矛盾糾紛調(diào)處力度。“按誰主管、誰負責”的原則，層層簽訂責任狀，平時監(jiān)督與年終考核并重。為進一步落實治安綜合治理各項措施，成立了綜治工作中心，加強綜治工作部門協(xié)作，加大對重點不穩(wěn)定因素的調(diào)處力度，積極預防和妥善處理群體性事件。1―11月份共排查矛盾糾紛124起，成功調(diào)處119起，預防群體性事件5起。二是強化治安防控網(wǎng)絡建設。建立健全鎮(zhèn)、村兩級綜合治理組織，各村（社區(qū)）設立治保調(diào)解委員88人，治安護村隊227人；實行警力下沉，合理劃分警務區(qū)，推行民警保安包片、駐村制度。并建有標準警務室，受理群眾求助和監(jiān)督。三是加強打擊防范力度。嚴厲打擊刑事犯罪，堅決掃除黃、賭、毒等社會丑惡現(xiàn)象，多次開展“打黑險惡、禁毒禁賭、打黃掃非”等專項治理。加強外來人口和社會特殊層面管理，強化了消防、生產(chǎn)等安全工作，四是深入開展民主法制建設。積極開展“四五”普法工作，順利通過市考核組的考核驗收。深入開展“平安村（社區(qū)）”和“民主法治村（社區(qū)）”創(chuàng)建工作，治安秩序大為改觀。
四、抓環(huán)境管理，全力鞏固創(chuàng)建成果`。
以治理“臟、亂、差”為突破口，以改善鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌為目標，堅持以管為重，突出重點，強力整治衛(wèi)生秩序，推進長效管理，不斷鞏固創(chuàng)建成果。
（一）突出衛(wèi)生強整治。加大環(huán)境衛(wèi)生管理。抓住安吉“生態(tài)日”活動契機，開展了全鎮(zhèn)“萬人清理生活污染”活動，參與人數(shù)達1?5萬人，發(fā)放倡議書2000余份，清除白色污染7000公斤。針對城鄉(xiāng)結合部、建成區(qū)環(huán)衛(wèi)保潔范圍外、省道、康莊公路和村級主干道兩側、村莊整治自然村等整治重點，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)集中開展了三次環(huán)境衛(wèi)生整治活動，鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌得到有效改善。加強村莊環(huán)境整治點衛(wèi)生保潔力度，做到保潔人員、經(jīng)費、制度和監(jiān)督四落實。轉變環(huán)衛(wèi)所工作機制，實行路段招標責任制和路段長負責制，保潔時間從原8小時延長至15小時，基本做到日產(chǎn)日清。鎮(zhèn)投入80余萬元建成的一級垃圾中轉站年底投入使用。
（二）突出秩序強管理。對占道經(jīng)營、違章建筑、違規(guī)廣告、強買強賣、欺行霸市及超范圍經(jīng)營等違章行為進行了依法治理，拆除“兩違”建筑和陳舊戶外廣告，堅決整治“六亂”（亂停車、亂設攤、亂招貼、亂涂寫、亂搭建、亂刻劃）。組織由鎮(zhèn)中心派出所、城管、交巡警中隊、鎮(zhèn)保潔員組成的聯(lián)合執(zhí)勤隊伍集中一段時間對重點路段的市容、交通、治安、綠化等管理內(nèi)容進行全覆蓋管理，經(jīng)營秩序有所好轉。今年清理拆除各類違規(guī)建筑、廣告等設施40余起，成功整治一起建筑運輸市場問題。
（三）突出效果強督查。根據(jù)責任目標，成立了由黨群書記、組宣委員、分管城建城管、衛(wèi)生教育的綜合管理領導小組，每兩月進行一次督查，開展一次講評，組織一次通報。人大主席團組織人大代表對創(chuàng)建工作進行視察，提出整改意見與建議。同時鎮(zhèn)創(chuàng)建工作領導還建立了協(xié)調(diào)整改制度，及時統(tǒng)籌各方面的工作，及時解決各責任單位在創(chuàng)建工作中困難問題，確保了各項工作有效開展。為鞏固環(huán)境整治成果，建立了長效管理機制，制定了《村莊環(huán)境衛(wèi)生目標管理責任書》，成立了村莊環(huán)境衛(wèi)生督查組，下設四個督查小組，由分管領導任組長，每月進行一次村莊環(huán)境衛(wèi)生督查，并出臺了《村莊環(huán)境建設長效管理考核獎勵辦法》。
梅溪鎮(zhèn)文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作在上級部門的關心指導下，取得了一定的成效，但對照市委、縣委的要求，對照創(chuàng)建市級文明城鎮(zhèn)工作的總體目標與任務還存在不足和差距，主要表現(xiàn)在：產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整方法不多，企業(yè)“低、小、散”未明顯改變，創(chuàng)新服務意識不強，財政保障力度不大；城鎮(zhèn)管理相對滯后，城區(qū)秩序尚未明顯改善，城鄉(xiāng)結合部尤其是曉墅區(qū)域，衛(wèi)生死角多，衛(wèi)生狀況不容樂觀，解決難度大。城區(qū)的一些基礎設施還不配套,后續(xù)發(fā)展受到制約；農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色不明顯，缺少上規(guī)模、上品牌、有影響力的農(nóng)業(yè)產(chǎn)品。農(nóng)村新的經(jīng)濟增長點沒有形成、農(nóng)村勞動力轉移緩慢、經(jīng)濟薄弱村轉化缺乏有效措施等問題影響了農(nóng)民生活水平的提高；社會矛盾趨向復雜化、多樣化，各種利益平衡問題越來越突出，特別是國有企業(yè)改制、民事糾紛、土地糾紛等歷史遺留問題調(diào)處解決難度大；機關干部、村級組織服務水平、部分群眾素質有待提高等等所有這些問題，需要在今后工作中努力加以解決。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇十
幼兒園管理、教育的對象是3~5周歲幼兒，他們沒有自理、自我保護、逃生能力，是弱視群體。由于這個特點，所以我們幼兒園和中小學又有不同，更加重視安全問題，我園始終把安全工作擺在第一位，始終把安全工作擺在重要日程?！捌桨残@”的創(chuàng)建工作，正是安全工作的一個載體，我園專門成立了“平安校園”創(chuàng)建領導小組，園長為安全工作的第一責任人，分管副園長具體抓，其它幼兒園班子成員和保健醫(yī)生為成員，做到職責分明，落實到位，堅持以人為本，已解決事關幼兒園人身安全、衛(wèi)生等突出問題為重點，著力抓好規(guī)章制度建設、安全衛(wèi)生設施建設、校園文化和師幼和諧建設，強化園內(nèi)日常安全衛(wèi)生管理，為教師和幼兒提供平安、和諧的校園環(huán)境。幼兒園做到了安全機構和規(guī)章制度完善，校園安全衛(wèi)生設施達到上級規(guī)定要求，師生的法制觀念、安全防范和衛(wèi)生保健意識進一步增強。建園以來無刑事治安案件和安全衛(wèi)生事故的發(fā)生；校園環(huán)境優(yōu)美，秩序井然，20xx—20xx年連續(xù)三年榮獲滕州市食品衛(wèi)生管理先進單位；20xx、20xx、20xx年連續(xù)三年榮獲棗莊市優(yōu)秀家長學校、教書育人、學校衛(wèi)生先進單位；20xx年榮獲滕州市安全工作先進單位；20xx年我園食堂評為b級食堂?，F(xiàn)就我園在創(chuàng)建“平安和諧校園”中所做的工作向各位領導匯報如下：
在安全教育管理工作的實踐中做到“四個到位”即認識到位、組織到位、制度到位、措施到位。
1、認識到位，幼兒園每學期都要利用例會時間組織全體教職工學習安全教育理論和本園制定的安全制度，學習《未成年人保護法》等一系列法律法規(guī)，特別是有關安全教育的文件精神及時傳達給每位教師和家長。使他們明確安全工作目標和職責，牢固樹立“預防為主，安全第一”的思想。
2、組織到位，成立了以董事長為組長各園園長為副組長，個科室主任年級組長為成員的安全工作領導小組全面負責安全教育管理工作的組織領導。把工作任務層層分解，落實到每個具體責任人；還聘請了派出所的為法制校長，形成多元化、多層次、人人參與、全員管理的安全教育格局。為了加強幼兒在園安全管理，每天都有園長和中層領導帶領教師值班巡視，檢查幼兒園安全情況，及時發(fā)現(xiàn)安全情況及時匯報處理，做到防患于未然。
3、制度到位，幼兒園建立健全了各項安全工作制度《安全管理制度》《衛(wèi)生管理制度》《食堂管理制度》等，明確崗位職責。
4 、措施到位平安校園創(chuàng)建匯報材料為了將安全教育落到實處，我們采用不同措施加以預防和監(jiān)督。每學期初，重點學習幼兒園制定的《安全工作責任和事故追究制》層層鑒定安全責任書，并在教師獎懲制度中規(guī)定凡出現(xiàn)安全責任事故評優(yōu)評先一票否決。注重班級量化管理和幼兒日常行為管理，每學期評出安全標兵和安全管理先進班級。
1、不論哪種常見校園事故的預防，根本的措施在于加強師生的安全教育。具體的做法是：一是按照幼兒園《課程標準》把安全知識教育列入專題課，保證每周一課時的安全教育課。二是通過安全月、晨會、班會等開展經(jīng)常性的安全教育。三是結合國家普法計劃聘任法制輔導員，舉辦報告會開展法制安全教育。四是構建家庭、幼兒園、社會“三位一體”的安全教育管理機制，成立家長委員會，形成齊抓共管的教育局面。五是重視幼兒的心理健康教育。
2、為了使安全教育內(nèi)容形成序列，我園依據(jù)有關法律法規(guī)向幼兒進行安全常識、健康知識教育，培養(yǎng)學生“珍愛生命、保護自我、安全第一”的意識。按照幼兒的年齡特點、理解能力確定不同年齡段的安全教育內(nèi)容和要求。小班重點了解不跟陌生人走，不接觸危險的東西；中班重點了解家的住址，知道爸爸媽媽的電話號碼，遇到危險時知道躲避與求救；大班重點了解安全標志，自我保護；并向幼兒家長發(fā)放安全教育宣傳資料，規(guī)范家長的不良安全行為。
3、重視防范和處理突發(fā)事故工作：突發(fā)公共事件應急處置工作預案體系健全，每學期都組織消防演練、防震演練和防暴力侵害演練；組織幼兒學習背誦《安全守護生命十大黃金法則》每學期對幼兒進行兩次身體檢測，還聯(lián)系社區(qū)醫(yī)院為幼兒進行齲齒篩查，時時刻刻做好幼兒的健康、安全工作。
1、創(chuàng)設陣地性教育環(huán)境，利用黑板報、宣傳欄、墻壁等陣地宣傳安全教育知識，普及安全教育內(nèi)容，使安全教育知識深入人心，形成安全教育的良好氛圍。
2、幼兒的安全意識、良好的行為習慣需要一個反復培養(yǎng)的過程。平時，幼兒園注重幼兒日常行為習慣教育、園規(guī)、園紀教育。每天都組織教師在園門口接待幼兒，教師帶領幼兒使用文明禮貌用語，言談舉止大方。把幼兒安全教育和文明習慣養(yǎng)成教育有機結合起來。幼兒對教師滿意率高，沒有體罰和變相體罰幼兒的現(xiàn)象。
3、充分發(fā)揮家長委員會整體功能，形成安全教育合力，開展家庭安全教育活動，完善三結合教育網(wǎng)絡。利用家長學校講《兒童心理健康保健》、《交通安全公約》《學生傷害事故處理辦法》，向家長講清注意交通安全的重要性。通過家長課堂的開設，使家長懂得了更多的安全教育知識，安全教育活動得到了家長的支持與理解。
4、積極開展“警園共建”活動，發(fā)揮安全法制副校長、輔導員的職能作用，和交警隊、派出所共同建設安全教育基地和安全教育大課堂，共同研究安全教育工作，制定安全教育措施，為幼兒做交通安全知識講座，經(jīng)過交通干警的講解，使幼兒掌握了交通常識，不僅能自覺遵守交通規(guī)則，而且還能規(guī)范其他幼兒和家長的文明行為。
在幼兒園安全管理中，我園由于領導重視，制度健全，職責明確，組織完善，齊抓共管，安全工作取得了顯著成效。多次被評為“滕州市安全工作先進單位”。但我們也深深知道，安全工作是一項關系到幼兒園發(fā)展、社會穩(wěn)定和家庭幸福的重要工作，在今后的工作中，我們將繼續(xù)堅持“安全第一，預防為主”的方針，嚴格執(zhí)行各項安全管理制度，為廣大教師和幼兒創(chuàng)設一個平安和諧的校園！
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇十一
在文明創(chuàng)建工作中，注重制度建設，強化約束機制。以下是本站小編給大家分享的文明單位創(chuàng)建工作情況匯報，供您參考。
市直機關工委：
我局以積極參與文明單位建設為壓力和動力，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以行業(yè)精神文明創(chuàng)建、提升服務質量和服務水平為切入點，將四個文明建設有機結合并落實到日常工作中，緊緊圍繞服務建設現(xiàn)代國際旅游城市的戰(zhàn)略目標，堅持把檔案工作作為服務經(jīng)濟和社會發(fā)展第一要務，堅持服務民生，服務三農(nóng)，服務旅游發(fā)展，服務文化發(fā)展。不斷提升檔案工作規(guī)范化管理水平，改進工作方式方法，提供優(yōu)質高效服務，文明創(chuàng)建工作領域不斷拓展、內(nèi)涵不斷豐富、效果不斷優(yōu)化，推動了全市檔案事業(yè)又好又快發(fā)展。為了進一步做好精神文明建設工作，今特向貴委申報文明單位，以便更好地激勵我局再接再厲。
局黨組按照黃山市創(chuàng)建文明單位的要求，努力創(chuàng)建文明單位、文明窗口。嚴格執(zhí)行勤政廉政。
規(guī)章制度。
堅持學習制度加強廉政建設和政治理論學習領導班子團結、廉政無違反法紀行為。積極開展機關效能年、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動提高機關執(zhí)政能力建設。文明創(chuàng)建工作始終放在突出位置健全了精神文明建設領導機構成立了文明創(chuàng)建工作領導小組由局黨組書記、局長長任組長副局長田玉峰、尚修茂任副組長各科室負責人為成員。年初制定。
工作計劃。
將文明創(chuàng)建工作列為黨組會、局務會的重要議事日程與各項業(yè)務工作一起布置一起落實檢查保證了創(chuàng)建工作的全面開展。創(chuàng)建工作目標任務逐層分解納入干部崗位責任制作為考核重要內(nèi)容使創(chuàng)建工作責任到部門落實到個人。
按照政務公開的原則要求，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務承諾等公布，主動接收社會監(jiān)督。制定完善各項管理制度，對全體工作人員的言行實行制度約束，做到責任明確，考核量化，獎罰分明，使我局各項工作步入制度化、規(guī)范化、科學化軌道。
幾年來，我們認真按照創(chuàng)建文明單位的要求，積極實施各項創(chuàng)建活動。建設學習型機關，建立完善常抓不懈的黨員干部職工學習教育機制。組織政治理論、法律法規(guī)和信息化建設等專題學習，提高干部隊伍綜合素質。堅持機關干部理論學習日制度，加強政治理論學習，提高領導干部勤政廉政意識。積極參加“市直機關法律知識考試”。組織全體干部職工集中學習《文明市民手冊》，要求全體干部職工利用空閑時間自行學習，掌握更多的文明禮儀知識，提高自己的思想道德素質。多年來，無一起違法違紀案件發(fā)生。
利用各種形式，對創(chuàng)建工作進行大張旗鼓的宣傳，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。動員大家主動投身到創(chuàng)建活動中來，爭當文明人，爭創(chuàng)文明單位。向局機關干部職工宣講文明禮儀知識，讓機關干部加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，更好地做文明市民，更好地修身齊家。局機關堅持開展創(chuàng)建“文明科室”、“文明窗口”，激發(fā)了全員參與文明創(chuàng)建工作的熱情，形成了人人關心創(chuàng)建，人人參與創(chuàng)建，人人為創(chuàng)建作貢獻的良好氛圍。
建設優(yōu)美環(huán)境，保持辦公區(qū)域及周邊環(huán)境整潔衛(wèi)生。市檔案局作為政府公開信息查閱場所、全市愛國主義教育基地，積極整治美化周邊環(huán)境，強化安全保衛(wèi)工作，做好各項安保措施。堅持干部值班制度，制訂災害。
應急預案。
和檔案信息化建設安全保密制度。近年來，無一起重大安全責任事故發(fā)生。
檔案館是檔案服務窗口，我局從服務細節(jié)入手，積極改革現(xiàn)有服務工作，推出檔案服務新舉措，爭創(chuàng)文明服務窗口，得到檔案利用者的一致肯定。為貫徹檔案工作服務民生的原則，市檔案服務窗口積極建立檔案服務長效工作機制，力求做到服務內(nèi)容多元化、服務方式多樣化、服務程序制度化。為社會各界提供優(yōu)質的信息服務。同時加快檔案數(shù)字化建設，積極籌建電子文件中心，逐步建立館藏檔案案卷級目錄數(shù)據(jù)庫、文件級目錄數(shù)據(jù)庫和全文數(shù)據(jù)庫，使檔案服務更具技術優(yōu)勢和信息資源集中優(yōu)勢，向社會公眾提供更加專業(yè)、便捷和周到的查詢服務工作。健全檔案服務規(guī)章制度，把檔案館工作人員的配備、管理納入文明窗口建設的重要內(nèi)容，強化檔案館服務工作責任制，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。講求文明禮貌，在接待查檔服務工作中堅持“五個一樣”(咨詢查檔一樣熱情、生人熟人一樣和氣，干部群眾一樣尊重，忙時閑時一樣耐心，來早來晚一樣接待)的服務承諾，贏得群眾好評。
以文明創(chuàng)建促進檔案事業(yè)發(fā)展，以檔案事業(yè)發(fā)展實踐豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵，是我們開展文明創(chuàng)建工作的根本出發(fā)點和落腳點。將四個文明建設與業(yè)務工作緊密結合起來，以服務效果檢驗創(chuàng)建成果，在業(yè)務工作中貫穿創(chuàng)建要求，將創(chuàng)建工作從機關內(nèi)部延伸至社會民生和普通民眾。我們堅持創(chuàng)建工作要為民生建設服務的要求，不斷拓展檔案服務領域。在服務社會主義民主政治建設方面，著力推動市、區(qū)建設政府公開信息查閱場所，滿足群眾對政務信息的需求。在社會主義新農(nóng)村建設中，深入開展新農(nóng)村檔案工作的監(jiān)督指導，推進新農(nóng)村檔案建設。積極開展民企檔案工作試點，加強企業(yè)檔案管理服務指導。社區(qū)檔案工作成為服務民生的重要平臺，指導幫助社區(qū)加強對社區(qū)居民低保、社保、醫(yī)保等方面檔案資料的收集整理和提供利用，社區(qū)家庭建檔逐步推開。
檔案資源成為創(chuàng)建工作的重要載體，在創(chuàng)建工作中發(fā)揮了重要作用。市檔案局一方面不斷拓展檔案接收渠道，豐富館藏，特別是近年對徽州歷史檔案的搶救征集取得很大成效，現(xiàn)館藏徽州歷史檔案已達到35447件(冊)，精品譜牒檔案63個姓氏263套1481冊，基本覆蓋古徽州大部分姓氏，徽州歷史檔案是徽文化的重要載體，在促進“文化大市建設”中將發(fā)揮重要作用。另一方面通過服務窗口熱情接待群眾查閱檔案資料，滿足群眾需求。積極開發(fā)利用館藏，通過編研、展覽、講座等多種形式開展宣傳活動，充分發(fā)揮愛國主義教育基地作用，拓展檔案館社會服務功能，在推進四個文明建設中發(fā)揮了積極作用，產(chǎn)生了良好的社會效應。
創(chuàng)建文明單位，立足點不能局限于本機關之一隅，而應站在全系統(tǒng)和全市的高度，推進本系統(tǒng)的創(chuàng)建工作，服務全市的文明創(chuàng)建活動。我局積極開展國家綜合檔案館升級工作，監(jiān)督指導歙縣檔案館、休寧縣檔案館晉升國家二級、三級檔案館，有力地推進全市檔案館目標管理，進一步完善檔案服務社會功能。在檔案規(guī)范化管理工作中，全市有6家單位檔案目標管理通過省特級測評，133家單位通過省一級測評，6家單位通過省二級測評。此外，我局還制定了《黃山市重大活動檔案管理辦法》、《黃山市重大建設項目檔案管理辦法》已經(jīng)市政府常務會議審議通過，并頒布實施。
文明創(chuàng)建工作推動了我局各項工作的規(guī)范化、制度化、科學化，促進了全市檔案事業(yè)的不斷發(fā)展，取得了顯著成效。我們將以此次申報文明單位為動力，進一步提高認識，加強領導，豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵，緊緊圍繞服務大局、服務中心、服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展的目標，努力做優(yōu)服務文章，通過文明創(chuàng)建促進檔案事業(yè)更好更快的發(fā)展，為構建和諧社會作出更大的貢獻。
特此申報。
今年，地區(qū)史志辦深入地開展“零基啟動”后的精神文明創(chuàng)建工作，隊伍的整體素質有了明顯提高，單位面貌也有了新的變化。下面，就將地區(qū)史志辦開展精神文明創(chuàng)建工作的主要情況匯報如下：
(一)建立領導機構。成立了由“一把手”為組長的精神文明建設領導機構，設專人負責日常工作。形成了上下結合、齊抓共管、運作有序的精神文明建設組織體系。始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針和“一崗雙責”的原則，狠抓各項措施的落實，使精神文明創(chuàng)建工作健康有序的開展。
(二)完善工作機制。在創(chuàng)建中，堅持把精神文明建設列入重要議事日程，列入長遠規(guī)劃和年度計劃，列入領導目標責任制。精神文明建設與業(yè)務工作同部署、同檢查、同總結、同表彰。堅持做到年初工作會議上對精神文明建設進行再動員，年度績效考核時對精神文明創(chuàng)建工作同步檢查，年末總結表彰會上對文明科室同步表彰，形成了一級抓一級、層層有責任、事事有人管的管理體系。
領導班子始終把“建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績、樹一流形象、爭創(chuàng)文明單位”作為單位建設的目標和工作重點，始終堅持一手抓史志業(yè)務，一手抓精神文明建設，不斷強化史志隊伍的政治建設，思想建設，廉政建設和業(yè)務建設，把精神文明建設貫穿于史志業(yè)務工作的全過程。
(一)加強領導班子建設。切實加強領導干部的思想作風、工作作風建設。認真貫徹執(zhí)行民主集中制，堅持財務支出由分管領導審批、主要領導監(jiān)督的雙向監(jiān)督機制，對“三重一大”問題集體研究決定。堅持定期召開民主生活會，每月組織學習會。班子成員自覺維護班子團結，服從地委、行署的正確領導，確保完成各項工作任務。
(二)加強黨組織建設，壯大黨員隊伍。堅持“三會一課”黨組織生活制度，通過領導班子成員輔導、支部組織討論、黨員集中交流等，認真開展革命傳統(tǒng)教育、核心價值觀教育、理想信念教育、社會主義法治理念教育，強化了黨員干部的使命感、責任感。
(三)深入開展群眾路線教育實踐活動。自開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動以來，我們認真貫徹執(zhí)行中央、自治區(qū)黨委、地委相關文件精神，加強領導，精心組織，堅持以學促改、邊學邊改。民主生活會后，對照“四風”方面存在的突出問題，逐條認真制定整改方案和措施，建章立制，力求實效。每名黨員根據(jù)工作實際、結合崗位特點、自身能力和特長，在改進工作作風、提高服務質量和水平等方面作出承諾。有效的將群眾路線教育實踐活動與史志工作緊密結合起來。通過教育實踐活動的開展，黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立。
(四)扎實推進學習型黨組織建設。建立定期學習制度，通過集中學習和自學相結合、領導專題輔導、撰寫心得等多種方式，全面了解黨的政策和地委的工作要求。
(五)不斷強化黨風廉政建設。一是制定了《黨風廉政建設實施方案》、《建立健全懲治和預防腐化體系工作目標及責任分工實施方案》，史志辦領導與行署分管領導、與各科室黨員分別簽訂了黨風廉政建設。
責任書。
形成了分工明確、齊抓共管、相互約束的監(jiān)督管理機制。二是貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)關于加強黨風廉政建設和改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定根據(jù)中央“八項規(guī)定”、自治區(qū)“十項規(guī)定”和地區(qū)“十二項規(guī)定”精神認真貫徹落實主要領導不直接分管具體的干部人事、財務審批、項目工程建設和物資采購工作要求進一步落實“五重一大”工作制度加強權利監(jiān)督建立了正職“四個不直接分管”制度建立“正職監(jiān)管、副職分管、集體領導、民主決策”的工作機制形成相互制約、相互監(jiān)督的工作制度和權力約束機制增強工作透明度并加以落實。三是健全完善黨務公開目錄抓好黨務公開網(wǎng)的建設和維護工作。在去年黨務公開工作的基礎上結合今年工作計劃和黨員群眾意見建議對本單位黨務公開內(nèi)容進行補充和完善。四是圍繞突出重點、營造氛圍、務求實效的工作思路積極開展黨風廉政宣傳教育工作。深入開展“廉政文化建設年”活動。以“廉潔新疆·清風哈密”為主題按照廉政文化“八進”活動要求以黨員領導干部為重點組織開展廉政專題學習、講廉政黨課、觀看警示教育片、支部專題生活會、重溫。
入黨誓詞。
主題知識競賽參觀愛國主義教育基地等活動，引導黨員干部深入學習黨的xx大精神，總書記張春賢同志等有關領導講話精神及《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》，組織觀看了《領導干部從政道德啟示錄》，強化對全體黨員從政道德職業(yè)道德馬克思主義群眾觀點和黨的群眾路線教育。開展“清風·廉政親情寄語”活動，引導每名干部向父母配偶子女等親人征集一條對自己在工作生活學習廉政勤政等方面的廉政親情寄語，充分發(fā)揮家庭在助廉教育中的積極作用，筑牢反腐倡廉家庭防線。把黨風廉政建設與建設“德行哈密”，道德大講堂活動相結合，形成了黨風廉政建設與公民道德建設相輔相成，相互促進的良好氛圍。
近年來，我們以二十字公民基本道德規(guī)范和十二字新疆精神為統(tǒng)領，以轉變?nèi)说挠^念、振奮人的精神、提高人的素質作為加強史志隊伍職業(yè)道德建設工作的出發(fā)點和落腳點，強化思想政治教育，取得了實效。
我辦十分重視“公民道德建設月”活動，結合道德建設月主題和史志工作實際，制定方案，以職業(yè)道德教育為切入點，積極組織全體干部職工開展精神文明建設常識、公民道德常識、“二十字”公民基本道德規(guī)范和“十二字新疆精神”教育，通過慰問安全路社區(qū)黨員、居民，幫扶結對共建單位和志愿者服務活動，不斷增強廣大干部職工愛崗敬業(yè)、為民服務的職業(yè)道德意識。
不斷豐富精神文明創(chuàng)建載體，拓展創(chuàng)建領域，開展了一系列特色突出，干部職工喜聞樂見、內(nèi)涵深厚的主題實踐活動，極大豐富了工作人員的精神文化生活。
(一)加強文化建設，豐富干部職工文化生活。通過參加培訓班、道德大講堂、讀紅色經(jīng)典書籍，觀紅色經(jīng)典電影、唱紅色經(jīng)典歌曲、重溫入黨誓詞等活動，進一步加強對干部職工的理想信念教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育、形勢政策教育，把核心價值觀和新疆精神融入到工作的各個領域、各個環(huán)節(jié)。
(二)大力開展民族團結教育。一是鞏固和發(fā)展意識形態(tài)領域反裂斗爭再教育成果，扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動，大力開展民族宗教政策、馬克思主義“五觀”和“四個認同”教育。二是強推雙語學習。通過互學語言文字，加深了解，增進感情，20xx年選派方志科賀珍參加地委黨校主體班“雙語培訓”。利用板報書寫雙語學習內(nèi)容，擴大學習覆蓋面。
(三)學習愛崗敬業(yè)典型。發(fā)揮先進典型的引領示范作用，激勵史志工作者恪盡職守、無私奉獻、勇于創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的工作精神。
(四)認真開展結對共建工作。地區(qū)史志辦與哈密市安全路社區(qū)是共建單位。我們認真貫徹落實地委、行署關于結對共建的部署要求，并把這項工作做為促進民族團結的一項重要工作來抓，作為群眾路線教育實踐活動的只要載體，多次開展工作調(diào)研。根據(jù)具體情況，制定了詳細的共建措施。先后為安全路社區(qū)清理垃圾、改善工作條件、慰問社區(qū)黨員、樓棟長等，提供資金2.2萬元。
群眾路線教育實踐活動開展以來，我們下派3名干部駐點開展工作，通過真蹲實駐、深入走訪調(diào)查，努力踐行群眾路線教育活動。今年“六一”，與社區(qū)共同組織了安全路社區(qū)和吾爾達村民漢小朋友手拉手聯(lián)誼活動。“七.一”前，先后為安全路社區(qū)黨員、家庭黨校送黨課6課(次)。慰問安全路社區(qū)困難黨員和老黨員3人次。
(一)加強機關平安建設，創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。完善機關值班、車輛、消防等各項內(nèi)部管理制度，加強監(jiān)督檢查落實。三年來，年年被評為地區(qū)平安建設先進單位和消防工作達標合格單位。
(二)認真落實國家計劃生育政策。多年來未發(fā)生一起超計劃生育問題。出生政策符合率和計劃生育家庭獎勵政策落實率均達到100%。
(三)加強辦公環(huán)境治理。一是開展環(huán)保低碳宣傳教育，積極開展節(jié)約型機關建設，建立了機關節(jié)電節(jié)水節(jié)能制度，采取壓縮會議、控制辦公用品、加強車輛和水電管理等措施，千方百計節(jié)約開支，引導干部職工養(yǎng)成勤儉節(jié)約、低碳、環(huán)保的良好習慣。二是加強機關管理，進一步優(yōu)化辦公環(huán)境。堅持機關內(nèi)外部環(huán)境衛(wèi)生大掃除制度，內(nèi)部衛(wèi)生區(qū)做到每天一小掃，每周一大掃，每月一清除，確保辦公環(huán)境整潔美化。
以上是地區(qū)史志辦近年來精神文明創(chuàng)建工作的總體情況，我們雖然做了一些工作，但距離上級的要求仍有一定差距，與兄弟單位相比還有不完善之處，敬請檢查組多指導、多提寶貴意見，我們一定以此次檢查為契機，進一步加大創(chuàng)建力度，更加扎實地做好各項工作，為和諧哈密建設做出不懈努力!
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇十二
xx鎮(zhèn)中心小學是一所嶄新的現(xiàn)代化學校。創(chuàng)辦于1950年，2005年被評為“xx省一級學?！?，2008年被評為“xx省書香校園”，2011年被評為“xx省綠色學?！?，2011年被評為“xx省特級檔案管理綜合單位”，2012年被評為“xx省巾幗文明崗”，學?，F(xiàn)有教學班49個，學生2456人。
學校安全工作直接關系著學生的安危、家庭的幸福、社會的穩(wěn)定。我校始終把創(chuàng)建平安校園作為學校的頭等大事來抓，牢固樹立“珍愛生命，安全第一”的宗旨，堅持“預防為主、防治結合、加強教育、群防群治”的原則，通過貫徹安全法律、法規(guī)，完善安全制度，明確安全責任，強化安全教育，狠抓安全檢查等途徑，建設了科學嚴密，人性化的安全防范體系，為全體師生創(chuàng)設了良好的校園安全環(huán)境，確保了學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。
1、學校堅持把安全設施，安全教育、培訓、活動的經(jīng)費納入學校經(jīng)費支出預算，按規(guī)定完善和規(guī)范學校消防、防盜、防暴等各類安全設施設備。
2、學校高度重視人防、技防、物防和聯(lián)防安全體系建設，現(xiàn)建有安全保衛(wèi)隊伍三支，包括專職保安隊6人，教師護校隊105人，家長聯(lián)防隊25人，并配備了警棍、鋼叉、胡椒噴霧器等安保器材一批；建有視頻監(jiān)控攝像頭33個，紅外線防盜系統(tǒng)1套；建有與政府相關職能部門、村居委會和家長的安全防范合作機制。
3、鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府高度重視學校安全設備設施的投入，撥出專項資金80多萬元為學校安裝了覆蓋全校的視頻監(jiān)控系統(tǒng)和紅外線防盜系統(tǒng)，筑起了一道高科技的安全屏障；同時計劃實施校園“亮化”工程，為學校安裝11盞照明用燈，徹底消除校園內(nèi)晚上的治安“黑點”。
1、學校安全教育堅持做到“三個確保”，即確保教育時間充足，確保教育內(nèi)容全面、有針對性，確保教育收到實效；“四個變化”即教育手段多樣化，教育形式靈活化，教育主體責任化，教育對象特殊化。我校制訂了《xx鎮(zhèn)中心小學安全教育管理制度》，對安全教育工作實行制度化管理，打造了學校、班級、家庭和社會的立體式教育模式。
2、學校利用多種渠道和手段對師生進行安全教育。每天的晨會講話，學校領導要指出安全管理中存在的問題；設立專門的安全知識宣傳欄，每月定期更換；下發(fā)各種安全教育讀本及宣傳小冊子，供師生閱讀和學習；利用每天中午的紅領巾廣播站，講解安全知識及宣讀來稿；每學年邀請法制副校長及相關人員，開展安全知識講座；每學期至少組織一次安全疏散應急演練，提高師生的安全自救能力；每學期召開一次家長會，并與家長、學生簽訂“安全管理承諾書”，形成家、校合力。此外還利用安全知識問卷、主題演講、宣傳標語、校訊通、校園鈴聲安全溫馨小提示等形式開展全方位的安全教育，編織嚴密的的安全教育網(wǎng)。
3、加強班科任安全教育工作的管理。要求每班每周都最少召開一次以安全教育為內(nèi)容的主題班會；班級“學習園地”每學期出版兩期以上的安全知識宣專欄；任課教師在每天上、下午放學前都要對學生進行二至三分鐘的安全教育。此外，凡是有多媒體平臺的班級都安裝有安全教育軟件，要求單、雙班每周互換班級，利用多媒體教學手段組織學生觀看安全教育軟件。通過生動形象的畫面，使學生不但受到一次安全教育，同是也增強了全體學生的自防自護和自救能力。同時也要求科任教師結合學科教學滲透安全教育。
4、我們除對學生進行安全教育外，也注重對全體教職工開展安全教育活動。組織全體教職工學習了《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》中有關教師安全責任部分，使全體教職工明確在教育教學活動中自己應盡的義務和責任，提高了教職工履行安全責任的主動性和自覺性，同時還學習了教育部頒發(fā)的《學生傷害事故處理辦法》，使全體教職工明確自己在教育管理學生過程中應怎樣做，如果沒做到位或違反有關規(guī)定，發(fā)生安全事故應承擔什么樣的責任，有了明確的認識，從而使他們在對學生的教育管理工作中能按相關要求做好安全工作。
1、學校成立創(chuàng)建平安全校園工作領導小組，由校長負總責，副校長直接負責落實，形成了“校長室—行政處—全體教師”三級安全管理網(wǎng)絡，并層層簽訂安全責任書，實施“安全責任追究制”和“一崗雙責制”。確保安全管理人人有責，事事有人管、件件有章可尋，把學校管理工作關進制度的“籠子”里。
2、學校根據(jù)實際情況，不斷完善各種安全管理制度。先后制定并完善校園安全管理、食堂安全管理、教職工宿舍管理、午宿生管理、突發(fā)事件應急處理、教職工車輛安全管理、廣播體操安全管理等各種規(guī)章制度，使學校安全管理工作制度化、規(guī)范化。
3、落實安全管理工作責任制，把每個時間段、每個部位、每個工作崗位的安全責任明確到人。校長是學校安全的第一責任人，德育副校長為學校安全管理安全教育責任人，教導主任為學生在校期間的安全責任人，總務副校長為學校設施安全責任人。班主任、任課教師、生活管理老師、門衛(wèi)、食堂管理人員、清潔工等所有工作崗位都明確了安全責任。在確定每位教職工的安全責任時，在空間上，從教室到宿舍、到飯?zhí)?、到校園每個角落都有人負責，不留死角；在時間上，每天24小時都有人進行安全監(jiān)控。真正實現(xiàn)了學校安全工作責任到人、到位、到崗。另外，我們還實施了“文明班評比”，對重大安全事故實行一票否決。
1、加強值周、值日工作的管理。值周值日人員必須嚴格執(zhí)行《值周、值日工作制度》、《課間安全巡查制度》和《校園安全“靜?！敝贫取贰Ｖ抵?、值日領導對值日教師上崗情況進行檢查登記，對未完成崗位職責的人員進行公開批評。
2、加強學校保安隊伍的建設，過向社會公開招聘，擇優(yōu)錄取的形式聘用了6名業(yè)責任心強、業(yè)務素質高的人員負責校園的安全保衛(wèi)工作。要求保安隊員堅守崗位，嚴把校門關，落實《外來人員出入登記制度》，禁止外來人員和車輛隨意出入；維持上、放學校門秩序，嚴防各種破壞行為；做好課間、夜間的安全巡查工作，維護校園及周邊秩序，杜絕安全事故的發(fā)生。定期檢查視頻監(jiān)控設備和紅外線防盜系統(tǒng)的運行情況，確保設備正常運作，配備必備的安全防護器材。
3、加強飯?zhí)?、小賣部的管理。嚴格執(zhí)行《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》，定期對飯?zhí)萌藛T進行健康體檢，健康不合格者一律不準上崗。學校廚房要有完善的安全制度，不是后勤人員不得進入廚房，廚房門窗等各種對外通道必須上鎖封閉，廚房內(nèi)的食品保管必須有完善安全防范設施，防止投毒事件發(fā)生。建立試食和留樣制度，留樣食品存放48小時。食物采購要定點，索票索證，嚴禁采購“三無”產(chǎn)品，學校進行質量和衛(wèi)生監(jiān)控。強調(diào)食堂從業(yè)人員的食品衛(wèi)生安全教育工作，督促食堂不斷改善伙食，增加花式品種，控制飯菜價格，收集師生對食堂的合理意見，保證全校師生能安全衛(wèi)生準時就餐。對小賣部商品進行不定期突擊檢查，杜絕三無產(chǎn)品的進入，確保食品衛(wèi)生安全。
4、加強中午住宿生及留校學生的管理。安排總務處梁主任負責住宿生的管理工作，聘請退休教師任生活教師，提高管理人員素質。要求生活教師及值日教師要認真履行職責，落實管理制度，組織好在校學生的就餐、學習及休息，確保學生安全。
5、加強學校室場、教學設備設施的管理，實行日檢月查、自查校檢相結合。班主任、辦公室、功能室負責人每天檢查室場及設備設施情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報；每天下午放學后，學校安排值日教師對室場設備設的關閉情況進行全面檢查登記；學校每月組織人員開展一次“全校安全大檢查”，并組織專業(yè)人員進行維修，確保建筑物及教學設備設施不存在安全隱患。
6、加強突發(fā)事件的應急處理。制訂應急預案并進行定期演練。對打架斗毆、尋釁滋事、擾亂學校教學秩序或破壞學校校舍場地及其它財產(chǎn)的行為要堅決制止，并立即向當?shù)毓矙C關報案，積極配合當?shù)毓矙C關予以堅決打擊。一旦發(fā)生學生傷害事故應立即進行事故搶救，并做好善后處理、事故調(diào)查和有關情況上報等工作。
1、我校是2005年新建的一所高標準、高規(guī)劃的現(xiàn)代化學校。校園布局合理，動靜有序，建筑錯落有致，教學區(qū)、生活區(qū)、運動區(qū)三區(qū)分明，互不影響，整個校園環(huán)境優(yōu)美，育人氛圍濃厚。近年來，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的全力支持下，我校教育教學設備設施越來越完善，校園環(huán)境越來越美麗。學校有現(xiàn)代化的功能用室、安全的文體設施、高質量的校園網(wǎng)絡、高科技的校園安保系統(tǒng)。
2、教室環(huán)境安全舒適，每個教室都懸掛國旗國歌，學風標語，節(jié)電提示語，安全警示語；辦公室環(huán)境溫馨和諧，統(tǒng)一配備了新的辦公桌椅、飲水機、空調(diào)、洗手盆和辦公腦。教師安教、樂教，學生愛學、樂學，尊師守紀，蔚然成風。
3、學校還積極協(xié)助公安、消防、交警、綜治維穩(wěn)等部門，開展校園周邊環(huán)境的治理工作，對非法搭乘學生的“黑車”、校園周邊的網(wǎng)吧、經(jīng)營不安全食品的商鋪、治安和交通“黑點”進行了專項整治，營造了安全的校園周邊治安環(huán)境。
創(chuàng)建平安校園的道路永遠只有起點沒有終點，我校將堅持在上級部門的正確領導下，進一步精細化學校內(nèi)部安全管理，筑牢密不透風的安全網(wǎng)絡，為“平安中國”、“平安xx”“平安xx”的建設貢獻自己的力量，全力以赴辦好人民滿意的教育。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇十三
今年是我縣平安創(chuàng)建工作全面鋪開的第一個年頭，在上級政法委的指導和鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，今年上半年，我校以“平安
班級
”、“平安寢室”為著眼點，扎實開展了“平安
校園
”創(chuàng)建的各項基礎工作，現(xiàn)將工作開展情況總結如下：
（一）切實加強對“平安校園”創(chuàng)建工作的領導，把平安創(chuàng)建工作納入學校工作的重要日程，成立了以校長為組長的“平安校園”創(chuàng)建工作領導小組，制定了《平秋
小學
“平安校園”創(chuàng)建工作實施方案》、《平秋小學“平安校園”創(chuàng)建工作實施意見》、《平秋小學“平安班級”創(chuàng)建工作實施方案》、《平秋小學“平安班級”創(chuàng)建工作實施意見》、《平秋小學“平安寢室”創(chuàng)建工作實施方案》、《平秋小學“平安寢室”創(chuàng)建工作實施意見》等文案及相關創(chuàng)建標準和實施細則，安排專項資金配備了照相機、打印機等辦公設備。定期召開平安創(chuàng)建工作會議，聽取各崗位、各班級平安創(chuàng)建工作進展情況匯報，對存在的問題作了具體分析指導，明確職責，貫徹措施，任務到班級、責任到個人。
（二）抓好“平安校園”創(chuàng)建的基礎性工作，夯實“平安校園”創(chuàng)建基礎。為提高我校平安創(chuàng)建工作質量，我校在提高師生知曉率、參與率、滿意率方面都狠下功夫，一是加強“平安校園”創(chuàng)建宣傳工作，營造全員參與“平安校園”創(chuàng)建的工作氛圍，以教育大課，集會，班會宣傳欄，永久性標語等不同形式，切實開展了“平安校園”的宣傳工作；二是學校平安創(chuàng)建工作領導小組利用班集體的有效平臺，發(fā)放《平安創(chuàng)建知識問答》、《禁毒知識宣傳》、《消防
安全
知識》、《食品衛(wèi)生安全知識》、《緊急情況自救知識》、《紅眼病預防知識》及《小學生文明禮儀》等平安創(chuàng)建宣傳資料，要求各班主任不定時間、不定形式的進行常規(guī)性
學習
。接受師生相關咨詢，初步形成“人人關心平安，人人參與平安創(chuàng)建”的工作格局，加強平安創(chuàng)建各項硬件工作，提高全體師生對“平安校園”創(chuàng)建工作的滿意率。首先是以“平安班級”的創(chuàng)建為著眼點，將“平安校園”創(chuàng)建工作具體化，制定詳細的“平安班級”創(chuàng)建標準，指導班集體的平安創(chuàng)建工作；其次是認真做好“平安寢室”的創(chuàng)建工作，營造安全、文明的宿舍
生活
氛圍，為住校學生營造平安、各諧的生活環(huán)境；再次是切實抓好了禁毒、安全等常規(guī)教育的同時，常規(guī)性的開展“校園周邊安全隱患排查”、“學生食堂食品衛(wèi)生常規(guī)檢查”及“校園環(huán)境常規(guī)檢查”等學校安全管理工作，以及時發(fā)現(xiàn)問題，將所有可能的隱患消除在萌芽狀態(tài)。到目前為止，我校未發(fā)現(xiàn)任何影響“平安校園”創(chuàng)建工作的不良現(xiàn)象，無擾亂社會治安的個人或組織，學校常年保持著安全生產(chǎn)的“零”事故發(fā)生率。
（三）強平安創(chuàng)建基層組織建設。在“平安校園”建設中，我校按照“抓基層，打基礎”的要求，把平安創(chuàng)建與加強班集體建設，與安全教育，與食品衛(wèi)生，與文明禮儀，與整臟治亂，與“兩基”工作有機結合起來，以建立健全學生自治、自管、自防、自救能力，夯實學校綜治基層基礎為重點，動員廣大師生開展“平安校園”、“平安班級”、“平安寢室”的創(chuàng)建活動。加強以學校行政為核心的平安創(chuàng)建組織建設，將一些年富力強，有奉獻精神，懂法律知識，辦事公道，熱心學校管理和治安工作的人充實到治保，調(diào)解組織中來，確保學校綜治工作有人管，有人抓。建立健全“平安校園”創(chuàng)建工作的各項規(guī)章制度。組建學校義務消防隊等群治組織，強化學校的`治安防范和消防管理，防止案件，事故的發(fā)生。
a) 個別班級和老師對平安建設工作認識不足，沒有“平安校園”創(chuàng)建工作的責任感和使命感，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性。
b) 由于我干部教師人手少，工作任務大，再加上“兩基”迎“國檢”等教育的歷史性課題對學校人力資源的沖擊，專抓平安建設工作的人手不夠，“平安校園”創(chuàng)建的各項措施落實不全面，執(zhí)行不徹底。
c) 今年我校的“平安校園”創(chuàng)建工作起步較晚，工作進度相對滯后，工作效率有待加強。
a) 進一步統(tǒng)籌安排，明確工作進度，確保各項工作穩(wěn)步推進。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇十四
10月30日，我縣在老砦鎮(zhèn)召開文明達標村創(chuàng)建、新時代文明實踐工作現(xiàn)場推進會議，貫徹落實全市會議精神，動員各鎮(zhèn)街進一步壓實責任，扎實推進文明達標村創(chuàng)建和新時代文明實踐工作?？h委常委、宣傳部部長張建芬等出席。
張建芬等帶領各鎮(zhèn)街宣傳委員及部分村黨支部書記先后到許樓村、晁莊村、雙河村，現(xiàn)場聽取文明達標村創(chuàng)建、新時代文明實踐工作開展情況的匯報，就下步工作提出具體要求。
張建芬在講話中指出，新時代文明實踐是中央的號召、各級黨委的要求和人民的期盼；開展文明達標村創(chuàng)建是一項順民意、得民心、惠民生的“幸福工程”，各鎮(zhèn)街要把思想認識和行動統(tǒng)一到縣委縣政府的決策部署上來，齊心協(xié)力，眾志成城，全力以赴開展各項創(chuàng)建工作；要在特色創(chuàng)新上想辦法，用好自身的優(yōu)勢，善于總結、提煉，努力形成獨具特色的新時代文明實踐品牌；要在氛圍營造上下功夫，深入挖掘社會先進典型，運用各類宣傳載體和文化陣地加強宣傳報道，努力營造各級重視、各界支持、群眾參與的良好氛圍。
張建芬要求，各鎮(zhèn)街要充分認識抓好文明達標村創(chuàng)建和新時代文明實踐工作的重大意義，進一步增強做好工作的緊迫感和責任感，確保認識再提高、責任再夯實、力度再加大；要正確處理好干與不干、干好與干孬的關系，解決好為什么抓、抓什么、怎么抓的問題，聚焦重點任務，統(tǒng)籌推進文明達標村創(chuàng)建和新時代文明實踐工作，壓實責任，落實任務，善于借力，凝聚合力，充分調(diào)動方方面面的力量，發(fā)揮好黨員干部的示范帶動作用，形成文明達標村創(chuàng)建和新時代文明實踐工作的強大合力，讓群眾得到實實在在的實惠。
據(jù)悉，全市文明達標村創(chuàng)建工作現(xiàn)場推進會召開后，我縣深入領會、認真貫徹會議精神，迅速抽調(diào)相關單位和鎮(zhèn)街黨工委宣傳委員，成立魚臺縣文明達標村創(chuàng)建和新時代文明實踐工作整改推進專班，負責市委宣傳部反饋問題的整改，統(tǒng)籌推進全縣文明達標村和新時代文明實踐站建設工作。
縣委宣傳部主持日常工作的副部長朱圣娟主持會議并安排部署了文明達標村創(chuàng)建和新時代文明實踐、孝賢人物評選等工作；老砦鎮(zhèn)黨委書記張文全，縣委宣傳部副部長、縣融媒中心主任劉長記參加會議；副部長趙磊安排部署了學習強國平臺推廣使用和新聞宣傳等工作；老砦鎮(zhèn)黨委委員、宣傳委員馮程程作典型發(fā)言。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇十五
按照省、區(qū)《平安校園創(chuàng)建活動實施意見》的要求，我校認真對照評估標準，積極開展創(chuàng)建平安校園活動。在連續(xù)兩年評為區(qū)平安校園的基礎上，現(xiàn)對照評估標準進行復查并把情況作一個匯報。
（一）學校領導層安全工作責任。
1、校長李玲仙是學校負責安全工作的第一責任人，樂天海分管負責具體操作。
2、學校成立了“創(chuàng)建平安校園領導班子”，確定新矸派出所王偉林為我校法制副校長，副校長的崗位職責落實，他做到定期來我校指導工作。
3、學校按要求制訂了2014年創(chuàng)建平安校園的目標和計劃，并保證有效實施。
4、學校安全領導小組一月一次召開安全會議，研究分析校園、師生的安全問題，對發(fā)現(xiàn)的問題，認真落實整改措施，絕不讓一絲隱患存在。
（二）各部門安全工作責任。
按照街道、區(qū)教育局有關安全教育工作會議的要求，切實落實安全教育工作責任，加強安全管理，與全體教師層層簽訂安全工作責任書，并隨時檢查與督促教師履行安全教育責任情況。
（三）安全保衛(wèi)人員。
學校有專門安全保衛(wèi)人員，設立門衛(wèi)2人，護校隊5人。年齡符合上級要求，學校與保衛(wèi)人員簽訂安全責任協(xié)議，落實崗位職責。
1、治安制度。
學校有門衛(wèi)、巡邏、實驗室、重點部位、場所、學生生活區(qū)的保衛(wèi)制度。平時能加強檢查，落實制度，消除一切隱患。
2、教學安全制度。
學校有教學、實驗、社會實踐、學生外出活動安全制度。本著安全第一的宗旨，本年度我校舉行了野炊、藝術節(jié)、新春聯(lián)誼會、新生夏令營、家長開放日、女排精英賽中藝術體操展示、參加國際電影節(jié)的開幕式等綜合實踐活動，每次活動做到有計劃、措施，事先有察看場地，有活動預案，要用車的就與公交公司簽訂車輛安全運行協(xié)議，保證活動的圓滿成功。
3、消防制度。
教學區(qū)、生活區(qū)、重點部位（實驗室、配電房、炊事房等）有消防制度。并定期檢查履行制度情況，學校消防設施齊全，能保證安全使用。
4、衛(wèi)生制度。
有環(huán)境衛(wèi)生、食堂衛(wèi)生制度（包括衛(wèi)生保潔制度、從業(yè)人員衛(wèi)生規(guī)范以及持證上崗、食品采購索證制度）、疫病防治制度，新生與插班生查驗接種卡制度。食堂衛(wèi)生工作規(guī)范，從業(yè)人員有健康證，食堂有衛(wèi)生許可證。對食堂從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識的講授與測試，定期檢查食堂衛(wèi)生工作情況，重點把好消毒、留樣、加工與采購關，切實防止食物中毒事件的發(fā)生。
5、交通安全制度。
學校制訂了車輛停放與通行的制度。學校內(nèi)車輛停放整齊，12周歲以上學生要求騎車的，先向學校申請，家長同意，經(jīng)過嚴格的考核方可騎車來校。嚴禁12周歲以下學生騎車上路。
6、校園應急機制建設。
學校制訂了《北江小學重特大事故應急預案》，《北江小學抗擊自然災害應急預案》，《北江小學預防學生犯罪應急機制》，并專門成立了一個事故發(fā)生時快速行動小組。本學期舉行了一次主題安全演練（消防演練），并有應急預案。學校建立了全體師生的聯(lián)系網(wǎng)絡資料。
7、安全保衛(wèi)工作經(jīng)費保障。
凡是涉及安全教育的經(jīng)費全部予以開支。如滅火器的購買，報警器的更換，設備房屋的維修，專用設備的添置，食堂的改造與設備更新等，2014年的經(jīng)費比06年增加10%多。
1、安全和法制教育。
多次開展安全和法制講座，邀請我校的法制副校長來講。特別是期初和期末都有重點的進行教育，假期都發(fā)放告家長書。法制教育有計劃、總結，并保證有10課時以上的教育材料。法制教育納入地方課程，教師們都認真?zhèn)浜媒贪?。安全主題教育日內(nèi)容形式多樣，如看錄象、寫征文、主題班會、交通安全宣傳月、消防演練等。認真落實放學前以分鐘的安全教育。
2、安全和法制宣傳。
利用黑板報、宣傳窗、校園廣播、晨會課、班隊課、家訪等進行安全和法制宣傳，真正做到安全、法制教育深入到每一個師生。我校還編印了安全知識小冊子。
3、安全和法制教育涉及面。
我校進行了全體師生的安全基本知識的測試與競賽，學生知曉學校安全、法制宣傳內(nèi)容。
1、治安管理。
做到每周排查校園治安情況，有分析研究，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，做好記錄。值周、值日教師做好每天的治安管理，有分析、排查，落實整改措施，節(jié)假日發(fā)放安全告家長書，家、校共同管理。校園重點部位、校門巡邏正常。有巡邏記錄，有問題的及時整改。對外來人員實行嚴格的登記制度。經(jīng)常與片警聯(lián)系工作，共同管理學校的治安。
2、消防管理。
學校消防設施齊全，并能保證正常使用。組織學生進行火災逃生演練。有演練的應急預案。學校定期進行消防設施的檢查，整個校園內(nèi)無違章用電用水現(xiàn)象，今年暑期學校新增設一個消防栓，對學校的所有用水管道進行了改造，使用水暢通。校門口、樓梯口、校園內(nèi)都設立有安全警示標志。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇十六
工作匯報鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報材料材料匯報工作人大鄉(xiāng)鎮(zhèn)任、副主任、秘書長、各位委員：
根據(jù)有關法律規(guī)定，以及全國人大常委會辦公廳的通知和省人大常委會關于全省鄉(xiāng)級人大換屆選舉問題的決定，我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉工作，自去年９月部署以來，經(jīng)過認真準備、宣傳發(fā)動和選民登記核對、提名和協(xié)商確定代表候選人、投票選舉代表，以及召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)新一屆人大一次會議等階段的工作，于今年３月底已順利完成。全省有１０９２個鄉(xiāng)鎮(zhèn)參加換屆選舉，共選出新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表７２０９４名，依法選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大和政府領導人員**名。下面，我代表省人大常委會選舉工作辦公室，就全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉工作的主要情況報告如下：
一、這次全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉的主要成效從這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大換屆選舉實際看，取得的成效主要表現(xiàn)在：
表的選民共２９７０多萬人，占選民總數(shù)的９５錫市為９８。
４％；大專。
６％，比上屆提高了１８８個百分點，其中大學以上文化程度達２８％；婦女占１１３％。全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)國家機關領導班子的進一步加強，為推進基層民主政治和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政權建設，促進全省農(nóng)村各項事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的組織保證。
附送：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團201x年工作要點201x年是平東鎮(zhèn)在更高起點上加快發(fā)展、在更高層次上科學發(fā)展、在更高水平上和諧發(fā)展的重要一年，鎮(zhèn)黨委二屆二次全體會議提出了201x年“一個堅持、兩個狠抓、三個強攻”的工作思路，鎮(zhèn)人大主席團負有重要的使命和艱巨的任務。201x年鎮(zhèn)人大主席團工作的指導思想是：
實現(xiàn)全面小康，在上級人大的指導及鎮(zhèn)黨委領導下，進一步加強自身建設，創(chuàng)新思路，認真履行憲法和法律賦予的職責，進一步加強社會主義民主法制建設，銳意進取，扎實工作，努力把我鎮(zhèn)的人大工作不斷推向前進。
一、圍繞中心，服務大局，將監(jiān)督予以支持之中。
1、堅持把發(fā)展作為置是否名附其實？做到牢記使命講大局、依法履職樹正氣、重點工作比奉獻。
二、創(chuàng)建載體，豐富內(nèi)涵，將創(chuàng)新貫穿工作之中以創(chuàng)建“鎮(zhèn)人大工作先進單位”為目標，研究探索鎮(zhèn)人大工作新思路，不斷提高鎮(zhèn)人大工作水平。
1、創(chuàng)建建議辦理監(jiān)督模式。改變由主席團監(jiān)督為主席團、代表、社會共同參與監(jiān)督，強化承辦單位責任，提高辦理質量。搞好代表建議的交辦、督辦工作。對代表提出的建議認真梳理，并及時交給政府辦理，及時征求代表對建議辦理情況的意見，對不滿意的要進行跟蹤督辦。堅持“公開、回訪、督辦、通報”，不斷完善監(jiān)督模式。公開：
將建議內(nèi)容、承辦單位，辦理結果進行公開；回訪：
承辦單位定期回訪人大代表，對代表建議辦理的滿意度進行抽查回訪；督辦：
對重點建議，代表對辦理結果不滿意的建議進行重點督辦；通報：
向代表和代表所在選區(qū)等相關單位通報建議辦理群眾滿意度測評結果。
2、.n上設立“人大之窗”欄目，暢通互聯(lián)網(wǎng)渠道，發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)平臺作用，強化輿論監(jiān)督，將組織網(wǎng)絡、人大代表在網(wǎng)上公布，公布人大政務動態(tài)，公布建議辦理情況，人大辦公室電話及電子郵箱號碼。同時印發(fā)市鎮(zhèn)人大代表聯(lián)系卡。
3、創(chuàng)建代表履職考核機制設立“兩薄一冊”，代表小組活動記載薄、代表履職記載??；代表工作手冊。
4、創(chuàng)建代表活動陣地鎮(zhèn)設立代表之家，四個人大代表小組設立“一村一企”人大代表小組活動室：
牛橋村——東大公司、陳埭村——和盛公司、甸西村——龍飛公司、新三十里居——揚子公司），做到有標牌、有制度、有活動、有記載、有經(jīng)費。
(完）。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇十七
文明村創(chuàng)建復評工作匯報**村自2016年初次創(chuàng)建湖州市文明村建設以來，在上級政府有關部門的正確領導和精心指導下，我村黨總支部團結帶領全體村干部、黨員、群眾扎實工作，共同努力，迎難而上，趁勢而為，認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，結合農(nóng)村精神文明建設工作會議安排，按照社會主義核心價值觀的要求，緊緊圍繞建設生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農(nóng)村建設目標，以促進鄉(xiāng)風文明、村容整潔為著力點，以完善文化設施、改善人居環(huán)境為突破口，充分利用現(xiàn)有資源發(fā)展事業(yè)，推動經(jīng)濟社會又快又好發(fā)展，使得村各項工作穩(wěn)步開展，精神文明建設取得了一定的成效。
一、基本情況**村位于長興縣**鎮(zhèn)東南側，寧杭高鐵以東，申蘇浙皖高速公路北面，圖影公路、山湖公路貫穿其中，地理條件優(yōu)越，交通便捷。**村共有8個自然村，10個承包組,農(nóng)戶616戶，總人口1986人。全村總面積為4平方公里，包括耕地2300畝，山林面積2800畝，水域面積360余畝。村級組織健全，黨支部委員3人，村委員會成員3人，專職網(wǎng)格員和文化禮堂管理員各1人，共產(chǎn)黨員69人。近年來榮獲湖州市文明村、衛(wèi)生村、生態(tài)村、民主法制村、先進基層黨組織、先鋒示范黨組織、農(nóng)村文化“八有”保障工程先進村、計劃生育示范村，長興縣社會主義新農(nóng)村建設先進村，2013年至2018年連續(xù)六年獲得**鎮(zhèn)目標責任制考核一等獎等榮譽稱號。
2、主要工作及成效（一）組織領導有力，創(chuàng)建工作扎實：我村高度重視精神文明建設，著力解決群眾關心的熱點難點問題。百日攻堅村兩委帶頭“作戰(zhàn)”，同工人三個月之內(nèi)使家家戶戶門前屋后干凈整潔。學習貫徹黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想，全村黨員深入學習“不忘初心、牢記使命”主題教育，認真落實基層黨建工作責任制，村黨組織切實履行主體責任，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡全和黨員先鋒模范作用。全體黨員自覺參加主題黨日活動，村書記更是為老黨員上門送學。取得了良好的示范作用，形成了比學趕超的良好局面。定期開展文明家庭創(chuàng)建活動。黨員干部帶頭，樹立榜樣，全村黨員為深入民心，定期上門走訪幫村民干一點點活，和村民的關系甚是融洽和諧。以“三改一拆“五水共治”深入推進鄉(xiāng)村組織振興，以黨建引領鄉(xiāng)村治理，積極參與城鄉(xiāng)共建活動。
（二）思想教育深入，農(nóng)村風尚良好：我村通過召開會議學習、設立村莊廣告宣傳牌、發(fā)放宣傳資料等多種形式培育和踐行社會主義核心價值觀，大力加強思想道德建設，弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以“開放務實、創(chuàng)新和諧”為核心的當代湖州精神。推進新時代文明實踐站建設，組織健全，建立志愿者隊伍，廣泛開展志愿服務，引導群眾就便于開展移風易俗、垃圾分類志愿者等豐富實踐活動，加強平安和法制安全、移風易俗、文明勸導、道路交通宣傳指引導、逢年過節(jié)治安巡查等工作，讓廣大村名感到文明新風就在身邊，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，重視未成年人思想道德建設。
投入300多萬元新建了新時代文明實踐站（文化禮堂）建設，營造良好的社會宣傳環(huán)境，制作各類宣傳牌子，和治理事會深入到每家每戶，常態(tài)化開展各類移風易俗宣傳等新時代文明實我活動，打通宣傳、教育、關心、服務群眾的“最后一公里”。定期走訪慰問幫扶困難對象、孤寡老人和殘疾人，使他們能感受到組織的溫暖。開展家訓家風、文化文藝等文化禮儀活動。開展樹立道德建設先進典型，每季度采取黨員聯(lián)片推薦、承包組上報、和治理事會評選的方式產(chǎn)生誠信示范戶10名、并在全鎮(zhèn)表彰大會上進行領獎表彰，大力倡導科學、健康、文明的生活方式，形成了較好的社會主義農(nóng)村品德新風尚。
達到了道路硬化、路燈亮化、四旁綠化、河道凈化和住宅美化的要求。
（四）文體活動豐富，公共服務完善：按照“最多跑一次”改革的要求，我村建有為村民提供就業(yè)幫助、社會救助、社會福利、公共安全、衛(wèi)生計生、文化教育、養(yǎng)老服務等公共服務的村級社區(qū)便民服務中心和適合農(nóng)民群眾需要的文體活動場所。我們有籃球、舞蹈、書法等各種文體隊伍，民間習俗更是花樣百出。新建文化禮堂1座，建成有900平方米的文化活動廣場，居家養(yǎng)老服務站，體育健身場4個，群眾自發(fā)組織比賽每年都在30場次左右，每年“文化走親”、電影演出等12場。重視農(nóng)村文體團隊和文體骨干、文體能人的培訓輔導。
（五）村務管理規(guī)范，社會秩序良好：村務、財務管理制度健全，村里實行黨務、村務、財務情況每季度上墻公布，村規(guī)民約完善，鄉(xiāng)村綜合治理和平安建設深入推進，經(jīng)常性的值班巡邏，社會治安防控體系不斷完善，村級綜治中心和“專職網(wǎng)格”建設日益深化，社會管理綜合治理措施落實“網(wǎng)格化管理、組團式服務”工作到位，本村內(nèi)無惡性刑事案件、嚴重經(jīng)濟案件、重大治安案件，無重大責任事故，無黑惡勢力和“黃、賭、毒”等現(xiàn)象，無非法宗教和邪教活動。重視人民調(diào)解工作，每年化解矛盾糾紛20余起，矛盾糾紛化解成功率達到98％以上，長期抓好社會穩(wěn)定，處理各類矛盾與糾紛，切實把矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，無刑事案件、越級上訪、重點人員漏管脫管等影響社會安定的問題發(fā)生。婦女、兒童、老年人、殘疾人合法權益得到切實保障。以村委會警務室為落腳點，實現(xiàn)村干部、平安志愿者與民警共同值班、巡邏，多次聯(lián)合開展安全防范教育，使村治安狀況提升，能夠及時解決村民訴求，提升了老百姓的滿意度。
（六）農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，社會保障有力：積極壯大村級集體經(jīng)濟實力，對閑置土地、空置廠房等資源進行盤活建設利用，收入穩(wěn)步逐年提高，近三年村集體經(jīng)濟收入：2017年75萬元，2018年94萬元，2019年133萬元，2019年人均收入35200元，為農(nóng)民服務提供有利的經(jīng)濟保障。以科技興農(nóng)為依托，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構的優(yōu)化調(diào)整，每年舉辦農(nóng)民技能培訓4次，發(fā)放科技資料500多份，使農(nóng)村經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高，增強集體經(jīng)濟組織為農(nóng)民服務的能力，保護農(nóng)民的根本利益，按照“精準扶貧”的工作要求，抓好各項幫扶措施的落實，有效解決病殘孤寡農(nóng)民生產(chǎn)生活中的實際困難。
總之，我村通過“市級文明村”的創(chuàng)建以來，積極推動了我村精神文明、物質文明、政治文明的全面發(fā)展，營造了良好的社會風氣，取得了一定的成效，但距上級的要求還存在一定的距離，我們將通過不斷努力，借鑒好經(jīng)驗、好做法，勇于實踐，開拓創(chuàng)新，與時俱進，把我村建設成名副其實的“文明村”。
**鎮(zhèn)**村2019年12月。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇十八
市直機關工委：
我局以積極參與文明單位建設為壓力和動力，深入學習實踐科學發(fā)展觀，以行業(yè)精神文明創(chuàng)建、提升服務質量和服務水平為切入點，將四個文明建設有機結合并落實到日常工作中，緊緊圍繞服務建設現(xiàn)代國際旅游城市的戰(zhàn)略目標，堅持把檔案工作作為服務經(jīng)濟和社會發(fā)展第一要務，堅持服務民生，服務三農(nóng)，服務旅游發(fā)展，服務文化發(fā)展。不斷提升檔案工作規(guī)范化管理水平，改進工作方式方法，提供優(yōu)質高效服務，文明創(chuàng)建工作領域不斷拓展、內(nèi)涵不斷豐富、效果不斷優(yōu)化，推動了全市檔案事業(yè)又好又快發(fā)展。為了進一步做好精神文明建設工作，今特向貴委申報文明單位，以便更好地激勵我局再接再厲。
局黨組按照黃山市創(chuàng)建文明單位的要求，努力創(chuàng)建文明單位、文明窗口。嚴格執(zhí)行勤政廉政。
規(guī)章制度。
堅持學習制度加強廉政建設和政治理論學習領導班子團結、廉政無違反法紀行為。積極開展機關效能年、創(chuàng)先爭優(yōu)等活動提高機關執(zhí)政能力建設。文明創(chuàng)建工作始終放在突出位置健全了精神文明建設領導機構成立了文明創(chuàng)建工作領導小組由局黨組書記、局長長任組長副局長田玉峰、尚修茂任副組長各科室負責人為成員。年初制定。
工作計劃。
將文明創(chuàng)建工作列為黨組會、局務會的重要議事日程與各項業(yè)務工作一起布置一起落實檢查保證了創(chuàng)建工作的全面開展。創(chuàng)建工作目標任務逐層分解納入干部崗位責任制作為考核重要內(nèi)容使創(chuàng)建工作責任到部門落實到個人。
按照政務公開的原則要求，將執(zhí)法依據(jù)、辦事程序、收費標準、服務承諾等公布，主動接收社會監(jiān)督。制定完善各項管理制度，對全體工作人員的言行實行制度約束，做到責任明確，考核量化，獎罰分明，使我局各項工作步入制度化、規(guī)范化、科學化軌道。
幾年來，我們認真按照創(chuàng)建文明單位的要求，積極實施各項創(chuàng)建活動。建設學習型機關，建立完善常抓不懈的黨員干部職工學習教育機制。組織政治理論、法律法規(guī)和信息化建設等專題學習，提高干部隊伍綜合素質。堅持機關干部理論學習日制度，加強政治理論學習，提高領導干部勤政廉政意識。積極參加“市直機關法律知識考試”。組織全體干部職工集中學習《文明市民手冊》，要求全體干部職工利用空閑時間自行學習，掌握更多的文明禮儀知識，提高自己的思想道德素質。多年來，無一起違法違紀案件發(fā)生。
利用各種形式，對創(chuàng)建工作進行大張旗鼓的宣傳，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。動員大家主動投身到創(chuàng)建活動中來，爭當文明人，爭創(chuàng)文明單位。向局機關干部職工宣講文明禮儀知識，讓機關干部加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設，更好地做文明市民，更好地修身齊家。局機關堅持開展創(chuàng)建“文明科室”、“文明窗口”，激發(fā)了全員參與文明創(chuàng)建工作的熱情，形成了人人關心創(chuàng)建，人人參與創(chuàng)建，人人為創(chuàng)建作貢獻的良好氛圍。
建設優(yōu)美環(huán)境，保持辦公區(qū)域及周邊環(huán)境整潔衛(wèi)生。市檔案局作為政府。
公開信。
息查閱場所、全市愛國主義教育基地，積極整治美化周邊環(huán)境，強化安全保衛(wèi)工作，做好各項安保措施。堅持干部值班制度，制訂災害應急預案和檔案信息化建設安全保密制度。近年來，無一起重大安全責任事故發(fā)生。
檔案館是檔案服務窗口，我局從服務細節(jié)入手，積極改革現(xiàn)有服務工作，推出檔案服務新舉措，爭創(chuàng)文明服務窗口，得到檔案利用者的一致肯定。為貫徹檔案工作服務民生的原則，市檔案服務窗口積極建立檔案服務長效工作機制，力求做到服務內(nèi)容多元化、服務方式多樣化、服務程序制度化。為社會各界提供優(yōu)質的信息服務。同時加快檔案數(shù)字化建設，積極籌建電子文件中心，逐步建立館藏檔案案卷級目錄數(shù)據(jù)庫、文件級目錄數(shù)據(jù)庫和全文數(shù)據(jù)庫，使檔案服務更具技術優(yōu)勢和信息資源集中優(yōu)勢，向社會公眾提供更加專業(yè)、便捷和周到的查詢服務工作。健全檔案服務規(guī)章制度，把檔案館工作人員的配備、管理納入文明窗口建設的重要內(nèi)容，強化檔案館服務工作責任制，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督。講求文明禮貌，在接待查檔服務工作中堅持“五個一樣”(咨詢查檔一樣熱情、生人熟人一樣和氣，干部群眾一樣尊重，忙時閑時一樣耐心，來早來晚一樣接待)的服務承諾，贏得群眾好評。
以文明創(chuàng)建促進檔案事業(yè)發(fā)展，以檔案事業(yè)發(fā)展實踐豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵，是我們開展文明創(chuàng)建工作的根本出發(fā)點和落腳點。將四個文明建設與業(yè)務工作緊密結合起來，以服務效果檢驗創(chuàng)建成果，在業(yè)務工作中貫穿創(chuàng)建要求，將創(chuàng)建工作從機關內(nèi)部延伸至社會民生和普通民眾。我們堅持創(chuàng)建工作要為民生建設服務的要求，不斷拓展檔案服務領域。在服務社會主義民主政治建設方面，著力推動市、區(qū)建設政府公開信息查閱場所，滿足群眾對政務信息的需求。在社會主義新農(nóng)村建設中，深入開展新農(nóng)村檔案工作的監(jiān)督指導，推進新農(nóng)村檔案建設。積極開展民企檔案工作試點，加強企業(yè)檔案管理服務指導。社區(qū)檔案工作成為服務民生的重要平臺，指導幫助社區(qū)加強對社區(qū)居民低保、社保、醫(yī)保等方面檔案資料的收集整理和提供利用，社區(qū)家庭建檔逐步推開。
檔案資源成為創(chuàng)建工作的重要載體，在創(chuàng)建工作中發(fā)揮了重要作用。市檔案局一方面不斷拓展檔案接收渠道，豐富館藏，特別是近年對徽州歷史檔案的搶救征集取得很大成效，現(xiàn)館藏徽州歷史檔案已達到35447件(冊)，精品譜牒檔案63個姓氏263套1481冊，基本覆蓋古徽州大部分姓氏，徽州歷史檔案是徽文化的重要載體，在促進“文化大市建設”中將發(fā)揮重要作用。另一方面通過服務窗口熱情接待群眾查閱檔案資料，滿足群眾需求。積極開發(fā)利用館藏，通過編研、展覽、講座等多種形式開展宣傳活動，充分發(fā)揮愛國主義教育基地作用，拓展檔案館社會服務功能，在推進四個文明建設中發(fā)揮了積極作用，產(chǎn)生了良好的社會效應。
創(chuàng)建文明單位，立足點不能局限于本機關之一隅，而應站在全系統(tǒng)和全市的高度，推進本系統(tǒng)的創(chuàng)建工作，服務全市的文明創(chuàng)建活動。我局積極開展國家綜合檔案館升級工作，監(jiān)督指導歙縣檔案館、休寧縣檔案館晉升國家二級、三級檔案館，有力地推進全市檔案館目標管理，進一步完善檔案服務社會功能。在檔案規(guī)范化管理工作中，全市有6家單位檔案目標管理通過省特級測評，133家單位通過省一級測評，6家單位通過省二級測評。此外，我局還制定了《黃山市重大活動檔案管理。
辦法。
》、《黃山市重大建設項目檔案管理辦法》已經(jīng)市政府常務會議審議通過，并頒布實施。
文明創(chuàng)建工作推動了我局各項工作的規(guī)范化、制度化、科學化，促進了全市檔案事業(yè)的不斷發(fā)展，取得了顯著成效。我們將以此次申報文明單位為動力，進一步提高認識，加強領導，豐富文明創(chuàng)建內(nèi)涵，緊緊圍繞服務大局、服務中心、服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展的目標，努力做優(yōu)服務文章，通過文明創(chuàng)建促進檔案事業(yè)更好更快的發(fā)展，為構建和諧社會作出更大的貢獻。
特此申報。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇十九
現(xiàn)根據(jù)要求將我市創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市工作情況匯報如下：
大豐市總面積3059平方公里，人口72萬，轄12個鎮(zhèn)和2個省級經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，境內(nèi)有江蘇省屬和上海市屬農(nóng)場各3家。大豐是麋鹿故鄉(xiāng)、濕地之都、黃海港城、上?！帮w地”，具有港口與岸線、土地與灘涂、海洋與島嶼、風能與光能等獨特資源優(yōu)勢。大豐是國家首批可持續(xù)發(fā)展先進示范區(qū)、國家衛(wèi)生城市、中國優(yōu)秀旅游城市、國家科技進步先進縣(市)，是江蘇省文明城市、社會治安安全縣(市)、江蘇生態(tài)市。
近年來，我市圍繞“創(chuàng)新驅動、轉型跨越”總基調(diào)和“六個聚焦”工作重點，經(jīng)濟社會保持平穩(wěn)較快發(fā)展。20xx年全市實現(xiàn)gdp443.52億元，完成固定資產(chǎn)投資255.6億元、工業(yè)投資164億元;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入24707元，農(nóng)民人均純收入15166元;公共財政預算收入突破50億元，增幅全省第3位;gdp、公共財政預算收入、規(guī)模以上工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、工業(yè)投資增幅和工業(yè)稅收、固定資產(chǎn)進項稅抵扣總額、利用外資、出口總量鹽城第一，工業(yè)開票銷售總量蘇北第一、增幅全省第一。
今年以來，我市加快轉變發(fā)展方式，深入推進沿海開發(fā)，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌步伐，改革開放取得了新的突破。1-9月份，全市實現(xiàn)gdp369億元，公共財政預算收入40.04億元，固定資產(chǎn)投資223.62億元，全口徑工業(yè)開票銷售447.2億元，其中規(guī)上工業(yè)開票銷售360億元，預計實際到賬外資1.7億美元。在上海自由貿(mào)易區(qū)設立大豐市聯(lián)絡處，成立了上海股交中心大豐聯(lián)絡服務代表處。大豐港集裝箱碼頭建成使用，萬噸級以上泊位達16個，年貨物吞吐量突破3000萬噸，成為江蘇首家國標委服務業(yè)標準化試點建設港口。全市11個鎮(zhèn)建成國家級生態(tài)鎮(zhèn)，3個村建成國家級生態(tài)村，恒北村獲評“全國十佳小康村”、“全國一村一品示范村”。
20xx年,我市被確定為首批省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建試點城市。兩年來，在省和鹽城市的關心支持下，我市圍繞5大體系、20個項目、66項指標，強化組織推進，進一步造濃創(chuàng)業(yè)氛圍，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境，培育創(chuàng)業(yè)主體，拓展創(chuàng)業(yè)載體，提升服務平臺，創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作取得明顯成效。目前共有私營企業(yè)13737家，個體工商戶520xx戶，20xx年開展創(chuàng)建工作以來，全市新增注冊私營企業(yè)4215戶、新增個體工商戶18577戶，帶動就業(yè)55281人;建成特色產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)園12個，省級中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地3個，鹽城市級創(chuàng)業(yè)載體4個。
1、加強組織領導，健全創(chuàng)建體系。一是健全組織體系。我市高度重視省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作，將其作為改善民生的重要抓手。市里成立了市委常委、市政府常務副市長任組長，市人社局、經(jīng)信委等28個單位為成員單位的創(chuàng)建工作領導小組。各鎮(zhèn)(區(qū)、園)成立了鎮(zhèn)長(常務副主任)任組長，相關部門負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組。同時制定和出臺創(chuàng)建。
工作方案。
重點重抓形成合力明確部門職責制定工作目標細化考核辦法確保創(chuàng)建工作得到全面落實。二是構建政策體系。市委、市政府設立了1.2億的全民創(chuàng)業(yè)專項資金扶持創(chuàng)業(yè)制定出臺了《關于進一步鼓勵全民創(chuàng)業(yè)的實施意見》(大發(fā)[20xx]48號)就落實創(chuàng)業(yè)扶持資金、降低創(chuàng)業(yè)門檻、優(yōu)化創(chuàng)業(yè)載體、強化創(chuàng)業(yè)服務等方面制定了扶持政策。市人社局、財政局、工商局、經(jīng)信委、科技局等部門結合單位職能創(chuàng)新研究了一系列扶持和鼓勵創(chuàng)業(yè)的政策措施。同時通過報紙、網(wǎng)絡、電視及印發(fā)宣傳單等形式進行政策解讀相關部門公開進行服務承諾確保政策落到實處。三是強勢組織推進。將創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作納入“規(guī)劃”并將創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)納入目標績效工作考核。20xx年9月召開全市全民創(chuàng)業(yè)大會在市區(qū)設立主會場各鎮(zhèn)(區(qū)、園)設分會場電視臺進行現(xiàn)場直播各單位、各社區(qū)、村組組織收看全市累計觀眾近5萬人。鹽城市委常委、大豐市委書記倪峰同志在會上對我市創(chuàng)建工作提出了“以創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市為抓手積極開展創(chuàng)業(yè)型鎮(zhèn)區(qū)創(chuàng)建活動引導和扶持全民創(chuàng)業(yè)”的要求會上還為100家私營企業(yè)和個體工商戶免費發(fā)放了營業(yè)執(zhí)照。我市還通過定期制作工作簡報組織召開創(chuàng)建領導小組成員會議開展家家到督查觀摩活動定期通報創(chuàng)建工作進度研究解決問題。在市委市政府年度目標任務績效考核中專門設立全民創(chuàng)業(yè)工作獎表彰創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作的先進鎮(zhèn)(區(qū)、園)和單位提高全社會參與、支持創(chuàng)業(yè)的熱情。
2、加大宣傳力度，造濃創(chuàng)業(yè)氛圍。一是宣傳創(chuàng)業(yè)政策。采用多種形式、多種渠道宣傳發(fā)動全民創(chuàng)業(yè)，造濃創(chuàng)建的氛圍。創(chuàng)建工作開展以來，《大豐日報》共有全民創(chuàng)業(yè)方面的宣傳報道122篇，大豐電視臺《大豐新聞》共開展全民創(chuàng)業(yè)新聞報道34個。各鎮(zhèn)、各相關部門共設置戧牌550多塊、制作宣傳橫幅160多個、發(fā)放宣傳材料23000多份。二是宣傳創(chuàng)業(yè)典型。樹立創(chuàng)業(yè)典型，帶動群眾創(chuàng)業(yè)熱情和創(chuàng)業(yè)信心。在各鎮(zhèn)(區(qū)、園)推薦的基礎上，經(jīng)過篩選，培植創(chuàng)業(yè)典型100人，將先進事跡匯編成冊，下發(fā)到村組、街道，發(fā)揮典型帶動的強大動力。組織全民創(chuàng)業(yè)典型巡回宣講團在全市開展創(chuàng)業(yè)宣講活動20多場，聽眾近20xx0人，極大地激發(fā)了有創(chuàng)業(yè)愿望人員的創(chuàng)業(yè)激情。我市回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生李臣、李浩杰等兩同志，被評為鹽城市創(chuàng)業(yè)典型，《鹽阜大眾報》進行了專門宣傳。鹽城電視臺、鹽阜大眾報、鹽城晚報等媒體多次專題報道我市全民創(chuàng)業(yè)工作，為我市全民創(chuàng)業(yè)向縱深推進營造了良好氛圍。三是創(chuàng)新宣傳載體。在“中國大豐”門戶網(wǎng)站開設創(chuàng)業(yè)型城市專題板塊，該專題被江蘇省人民政府網(wǎng)站采用。各鎮(zhèn)區(qū)、各相關單位在門戶網(wǎng)站建立了創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建專欄，及時宣傳創(chuàng)業(yè)扶持政策及先進典型事跡。通過市鎮(zhèn)村三級人社基層平臺發(fā)放創(chuàng)業(yè)政策宣傳頁、展示優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目等，將創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建宣傳送到老百姓家門口。各部門明確全民創(chuàng)業(yè)工作分管領導和具體工作人員，建成全民創(chuàng)業(yè)工作部門條線聯(lián)系制度，根據(jù)部門職能分工，在服務中送政策、送點子、送資金，努力形成全民創(chuàng)業(yè)推進合力。據(jù)不完全統(tǒng)計，創(chuàng)建活動開展以來，我市近10萬人參與創(chuàng)業(yè)活動。
3、加快載體建設，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。搭建全民創(chuàng)業(yè)平臺，以12個鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)和開發(fā)區(qū)留學生創(chuàng)業(yè)園、大中鎮(zhèn)大學生創(chuàng)業(yè)園、高新技術區(qū)高新技術產(chǎn)業(yè)園、常州高新區(qū)大豐工業(yè)園外來投資者創(chuàng)業(yè)園等“12+4”創(chuàng)業(yè)園為載體，引導各類創(chuàng)業(yè)企業(yè)入駐園區(qū);加快創(chuàng)業(yè)孵化基地、創(chuàng)業(yè)培訓(實訓)基地等建設，助推創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)成功。一是加快創(chuàng)業(yè)培訓載體建設。市政府計劃投資1000萬元用于全民創(chuàng)業(yè)培訓中心建設，目前已投入600多萬元用于購買培訓設備設施并投入使用，設立導師咨詢工作室、創(chuàng)業(yè)培訓教室、創(chuàng)業(yè)實訓教室、學生創(chuàng)業(yè)園，按照產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向設置了10個行業(yè)的24個創(chuàng)業(yè)實訓崗位，安排32名專業(yè)教師負責全民創(chuàng)業(yè)培訓工作。市勞動就業(yè)培訓中心主要負責全市創(chuàng)業(yè)主體的創(chuàng)業(yè)意識和技能培訓工作，針對下崗失業(yè)人員、新生勞動力、高校畢業(yè)生、軍隊退役人員、殘疾人等特殊群體，按需培訓，隨到隨學，包教包會，通過建立科學、靈活的創(chuàng)業(yè)培訓體系，將有創(chuàng)業(yè)愿望的勞動者全部納入創(chuàng)業(yè)培訓范圍，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，累計培訓8000多人，拓寬了創(chuàng)業(yè)道路。二是強化創(chuàng)業(yè)載體孵化功能。加強創(chuàng)業(yè)項目孵化、扶持，全力打造特色創(chuàng)業(yè)基地，拓展全民創(chuàng)業(yè)空間。目前全市已建成“12+4”創(chuàng)業(yè)園、留學生創(chuàng)業(yè)園、科技孵化創(chuàng)業(yè)園等專門特色園區(qū)。培植高層次載體。留學生創(chuàng)業(yè)園現(xiàn)有4萬平方米標準廠房、4個專業(yè)技術研發(fā)和實驗平臺。目前已有鹽城豐德精密機械有限公司、大豐市金諾機械有限公司等14家企業(yè)入駐。常州高新區(qū)外來投資者創(chuàng)業(yè)園已建成江蘇省小企業(yè)創(chuàng)業(yè)示范基地，共落戶企業(yè)110家，其中工業(yè)企業(yè)31家。培植科技型載體。“東方一號”創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園，以創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚為支撐，以文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)和工業(yè)設計為抓手，推動科技創(chuàng)業(yè)能力向創(chuàng)業(yè)成果轉變，推進科技人才向創(chuàng)業(yè)人才轉變，目前該創(chuàng)業(yè)園內(nèi)已有江蘇東方創(chuàng)意文化產(chǎn)業(yè)有限公司、上海木馬有限公司等37家企業(yè)入駐。培植農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園。在豐收大地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園日益壯大的同時，鼓勵各鎮(zhèn)新建各類農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園。草廟鎮(zhèn)“希望的田野”，堅持以規(guī)?；?、市場化推動園區(qū)創(chuàng)建，以園區(qū)孵化創(chuàng)業(yè)、帶動就業(yè)，園區(qū)完成投資7000萬元，流轉土地10000畝，培植規(guī)?；N養(yǎng)私營業(yè)主、個體工商戶、農(nóng)民經(jīng)紀人46人，帶動本地農(nóng)民就業(yè)358人。新豐鎮(zhèn)“荷蘭花?！?、大中鎮(zhèn)恒北村“梨園風光”等一批農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)載體促進了本地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)增加的經(jīng)營性、工資性收入的增加。三是放大創(chuàng)業(yè)集聚。加強分類指導，重點拓展，把創(chuàng)業(yè)載體提升作為全民創(chuàng)業(yè)工作的重要環(huán)節(jié)。全面推進各鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)園建設。全市各鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)園新拓展面積達20xx畝。大中鎮(zhèn)全民創(chuàng)業(yè)標房區(qū)占地1220畝，總投資10億元，駐園企業(yè)200多家，職工8000多人，為機械、家紡等行業(yè)提供創(chuàng)業(yè)平臺。南陽鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)孵化園已經(jīng)確定開發(fā)模式，由開發(fā)商統(tǒng)一建設18幢標準廠房，目前已經(jīng)做好開工準備。堅持載體建設與各鎮(zhèn)人文經(jīng)濟相結合。西團鎮(zhèn)重點打造一個全民創(chuàng)業(yè)園、兩條全民創(chuàng)業(yè)街、三個全民創(chuàng)業(yè)點，集聚商戶主經(jīng)營鋼丸、履帶、噴砂房等拋丸機配件，入駐商戶856戶。白駒鎮(zhèn)水滸街依托水滸文化，統(tǒng)一制作古色古香的商戶門牌，打造旅游服務特色街，吸引商戶110家。市區(qū)鴻基匯金購物廣場由市政府投資6500多萬元進行升級出新、擴大經(jīng)營，占地面積為3.8萬平方米，建筑面積6萬平方米，現(xiàn)有店鋪1500多戶，從業(yè)人員2500多人，被鹽城市表彰為創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范街。按照集散功能強，輻射范圍廣的要求大力推進專業(yè)市場建設。目前富民農(nóng)副產(chǎn)品交易市場、上川五金機電城、海聚汽配城、明星國際、歐蓓莎等專業(yè)市場已經(jīng)建成開放，瑞豐商貿(mào)中心、電商產(chǎn)業(yè)園、匯堅國際商貿(mào)城等專業(yè)市場正在搶工會戰(zhàn)。富民農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場現(xiàn)已入駐商戶400多戶，年銷售額超10億元，帶動了3000多名城鄉(xiāng)居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
4、提高服務水平，優(yōu)化服務環(huán)境。一是著力降低創(chuàng)業(yè)門檻。在放寬注冊限制、壓降登記成本、減少辦理手續(xù)等方面做足文章，著力降低創(chuàng)業(yè)門檻。放寬注冊限制。突破注冊資本門檻，對有限公司注冊資本實行認繳登記制;個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)申請設立登記時，“出資額”、“認繳出資額”可以為“零”。突破前置許可瓶頸，支持各類創(chuàng)業(yè)主體平等進入國家法律法規(guī)未禁入的各個行業(yè)和領域。突破經(jīng)營場所限制，對從事科技研發(fā)、咨詢類等不擾民的行業(yè)經(jīng)營，可以將住宅作為企業(yè)住所(經(jīng)營場所)進行登記。突破剛性管理約束，支持創(chuàng)業(yè)者自主選擇創(chuàng)業(yè)類型，科技人才、專業(yè)技術人員、大專院校畢業(yè)生創(chuàng)辦個體工商戶、個人獨資、合伙企業(yè)，可試營業(yè)三個月;企業(yè)變更名稱，不受一年的時間限制。壓降登記成本。對符合條件的創(chuàng)業(yè)項目實行收費減免，對于涉及政策規(guī)定減免以外的收費、彈性收費能免則免，能讓則讓，能緩則緩，剛性收費按照國家規(guī)定的最低標準收取。工商注冊登記已全部實行零收費，質監(jiān)部門針對小微企業(yè)免收工本費。建立創(chuàng)業(yè)綠色通道。在市行政服務中心設立全民創(chuàng)業(yè)服務中心，實行“一個窗口受理、一站式集中并聯(lián)審批”。組織衛(wèi)生、環(huán)保、公安等部門對全民創(chuàng)業(yè)實行聯(lián)合會審、聯(lián)合踏勘、聯(lián)合驗收的“三聯(lián)合”服務，做到隨到隨辦，提高了創(chuàng)業(yè)項目審批進度。對創(chuàng)業(yè)項目審批流程多次優(yōu)化，建筑工程消防設計審核7項審批前置條件，現(xiàn)在只保留2項;土地招拍掛流程現(xiàn)在只需提供5個材料;規(guī)劃許可證和施工許可證由44項材料減少到33項。二是大力推進創(chuàng)業(yè)培訓。以提高創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力為重點，加大創(chuàng)業(yè)培訓工作力度。創(chuàng)業(yè)培訓不斷拓展。共舉辦創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)知識等創(chuàng)業(yè)培訓個42班次，培訓4792人次。培訓師資力量配強。邀請上海華東師范大學胡誼教授來我市舉辦《成功創(chuàng)業(yè)的心理準備》專題講座。組織創(chuàng)業(yè)培訓師資參加鹽城市創(chuàng)業(yè)講師培訓班學習，提高我市創(chuàng)業(yè)培訓質量。創(chuàng)業(yè)培訓形成合力。市民政局為退役士兵爭取教育培訓經(jīng)費272.85萬元;市科技局開展各類農(nóng)業(yè)科技培訓5期，培訓農(nóng)民800多人次;市婦聯(lián)開展“巾幗創(chuàng)業(yè)就業(yè)講座”，培訓人員400多人;團市委舉辦金融及創(chuàng)業(yè)知識培訓班，150多名青年參加培訓。市人社局在全市開展“創(chuàng)業(yè)培訓進社區(qū)、進鎮(zhèn)村”專項活動，舉辦syb培訓21期，培訓創(chuàng)業(yè)人員981人。三是強化創(chuàng)業(yè)項目推介。加大創(chuàng)業(yè)項目征集推介力度，多種渠道、多種方式征集推介項目，努力構建創(chuàng)業(yè)項目征集推介機制。市全民創(chuàng)業(yè)服務中心、15個全民創(chuàng)業(yè)園服務中心和各工商分局創(chuàng)業(yè)服務中心多渠道征集優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目63個。其中草廟鎮(zhèn)蝸牛養(yǎng)殖和劉莊鎮(zhèn)涂裝燈具兩個小本創(chuàng)業(yè)項目獲鹽城市評比一等獎，三龍鎮(zhèn)泵業(yè)制造獲鹽城市返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)項目評比三等獎。通過集中展示、專題宣傳、比賽推介等多種方式推介創(chuàng)業(yè)項目，同時在各類就業(yè)、人才招聘會現(xiàn)場組織優(yōu)秀小本創(chuàng)業(yè)項目推介展示。將創(chuàng)業(yè)項目編印成冊，在專題活動、巡回宣講時發(fā)放3000多份給廣大群眾。組織10個項目參加鹽城市首屆中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，5個項目入圍現(xiàn)場答辯，3個項目獲獎，獲獎項目數(shù)鹽城第一。舉辦大學生村官創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽和十大巾幗創(chuàng)業(yè)之星評選活動。四是加大政策融資幫扶。為支持創(chuàng)業(yè)，我市農(nóng)商行專門成立創(chuàng)業(yè)銀行。創(chuàng)業(yè)支行于今年3月份正式運營，專門辦理全市創(chuàng)業(yè)類貸款，是全省首家全民創(chuàng)業(yè)專營金融機構，累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款4186萬元，服務各類創(chuàng)業(yè)主體突破120戶。創(chuàng)業(yè)支行的運營模式采取鎮(zhèn)(區(qū))調(diào)查推薦，政策性擔保公司提供擔保，創(chuàng)業(yè)支行發(fā)放貸款，通過三方聯(lián)動，為創(chuàng)業(yè)者提供“一站式”服務。加強重點人群幫扶。兩年來，市人社局發(fā)放小額擔保貸款1848萬元，直接扶持616人成功創(chuàng)業(yè)，已有374人享受小額擔保貸款的利息補貼。鼓勵下崗失業(yè)人員等就業(yè)困難群體自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)，累計發(fā)放社保補貼1511.62萬元。開展省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作以來，通過政策資金扶持、搭建創(chuàng)業(yè)平臺、開展創(chuàng)業(yè)培訓等手段，我市創(chuàng)業(yè)成功率顯著提高，培訓后創(chuàng)業(yè)成功率達61.7%。
一是抬高目標，進一步提升創(chuàng)建水平。雖然我市創(chuàng)建省級創(chuàng)業(yè)型城市工作已經(jīng)取得階段性成效，但是對照省、國家級創(chuàng)業(yè)型城市仍有不小差距。我市將以此次創(chuàng)建評估工作為契機，結合評估意見，找準差距，細化目標，夯實措施，進一步完善“五大體系”建設，在進一步完善和提升省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作基礎上，加快建設國家級創(chuàng)業(yè)型城市。
二是培優(yōu)載體，進一步強化孵化功能。對我市現(xiàn)有12+4特色創(chuàng)業(yè)園加大投入力度，做大做強做優(yōu)。留學生創(chuàng)業(yè)園、東方一號科技創(chuàng)業(yè)園、農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)示范街區(qū)、全民創(chuàng)業(yè)培訓中心等創(chuàng)業(yè)載體將根據(jù)創(chuàng)業(yè)群體的不同類型，有針對性地創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)孵化，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應。
三是造濃氛圍，進一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。充分利用《大豐日報》、大豐電視臺、政府網(wǎng)站等新聞媒體，開辟創(chuàng)業(yè)專欄，宣傳創(chuàng)業(yè)典型，引導更多人投身創(chuàng)業(yè)。建立創(chuàng)業(yè)扶持專項資金長效機制，加強創(chuàng)業(yè)重點人群扶持，落實好社會保險補貼、稅費減免、小額擔保貸款、場地安排等扶持政策，確保各項補貼資金及時到位，努力把大豐打造成費用洼地，加快推進“創(chuàng)業(yè)之城、幸福大豐”建設。
尊敬的省級創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建檢查評估組領導，我市創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建工作雖然邁出了可喜的步伐，但與上級的要求、群眾的期盼還存在一定的差距。我們將進一步解放思想，強化組織，積極引導，務求實效，為爭創(chuàng)國家級創(chuàng)業(yè)型城市打下堅實基礎。
示范點創(chuàng)建情況工作匯報篇二十
我園堅持貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，以“加強安全管理，打造平安校園”為主題，緊密結合2011年江寧區(qū)學校安全管理及“平安校園”創(chuàng)建工作實施意見，既關于開展“平安江寧”建設活動的要求，緊緊圍繞省市“平安校園”創(chuàng)建活動為目標，抓住契機，在我園2010年12月23日取得市“平安校園”的基礎上，在上一個層次，再創(chuàng)新思路，動員和組織廣大師生扎實開展省“平安校園”創(chuàng)建工作活動，經(jīng)過近幾年來在全園教職工及幼兒的努力下，在幼兒家長、校園周邊的群眾的大力支持下取得了新的顯著成績?，F(xiàn)將平安創(chuàng)建活動開展的情況匯報如下：
1、統(tǒng)一認識，建立健全安全組織。
“平安校園”創(chuàng)建工作實施意見，全面貫徹落實文件精神，加強安全管理。在統(tǒng)一認識的前提下，幼兒園成立了以成格萍園長為組長的創(chuàng)建領導小組，以后勤副園長、保健老師為安全教育領導班子，建立了消防安全應急和突發(fā)事件緊急疏散工作網(wǎng)絡，學期消防安全演練、防震防突發(fā)事件緊急疏散演練機制。切實做到園長親自抓，分管領導、安全督查員直接抓，使安全工作有了強有力的組織保證。
2、建立健全有效的安全管理制度。
有效的管理制度才能確保安全工作落到實處，并不斷的加以強化。建立領導、老師值勤制度，用餐管理制度，中午領導全園巡視制度、保安門衛(wèi)值班制度，節(jié)假日領導值班制度等，同時加強了對幼兒的安全防范教育工作，經(jīng)常召開園務會、教職工會議，了解、分析情況，及時采取措施，布置創(chuàng)建工作，傳達上級有關精神。結合市、區(qū)局安全檢查，督促有關部門及時整改，確保幼兒園創(chuàng)建工作的有秩開展。建章立制，完善制度。幼兒園制定的各項制度主要有：《食堂食品衛(wèi)生安全管理制度》、《門衛(wèi)安全管理制度》、《各部門防火水電安全檢查制度》、《消防安全管理制度》、《財務管理制度》、《突發(fā)事件安全網(wǎng)絡》、《緊急疏散應急預案》等。
3、層層落實安全責任制。
按“誰主管誰負責”的原則，園長與各部門各班級簽訂安全目標責任狀，保健老師與食堂組長簽訂安全目標責任狀，建立了“安全目標任務”和“考核獎懲制”，把責、權、利相結合，把各班級每學期各項安全工作進行檢查打分，作為期末評選“先進班組”的重要依據(jù)。
1、加強硬件建設，大力投入人防、技防、物防做到有效安全防范機制。
2、加強門衛(wèi)保安管理，我們統(tǒng)一執(zhí)行區(qū)教育局的門衛(wèi)登記和值班制度，加強門衛(wèi)管理工作，把好入門關，我園堅持與東山派出所聯(lián)系加強外援保安的支持和協(xié)助，上放學期間兩名保安負責園門口的安全工作，實行24小時值班。嚴格執(zhí)行來賓登記制度。確保了幼兒園的安全。其次，嚴格要求家長接送幼兒必須攜帶接送卡接送幼兒，每天有園領導值勤對全園進行安全巡視，確保全園師生和財產(chǎn)的安全。
1、加強法制教育。幼兒園深入開展“五五”普法教育，有力推動了依法治園、依法治教工作。通過對《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《青少年保護條例》等法律法規(guī)的學習，增強了教職工的法制觀念，逐漸杜絕以教謀私和體罰、變相體罰幼兒的現(xiàn)象。同時經(jīng)常性對師生進行安全教育、邀請交通警察進校園專題講座。利用展板圖片進行幼兒道路交通安全教育，還配合社區(qū)進行禁毒教育，參觀禁毒展覽。增強了全園師生的法制意識、道路交通安全、消防安全和自我保護的意識。
2、幼兒園把法制課納入正常的一日教育活動中。幼兒園還開展法制方面的競賽活動，出法制板報宣傳，加大宣傳的力度，讓家長和全園師生了解毒品知識，并遠離毒品。