如何充分利用假期時間，讓自己更加充實和充滿意義？如何保持良好的心態(tài)和情緒對于個人的健康和幸福至關(guān)重要。以下是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，供你參考和借鑒。
重點工作匯報會議紀要篇一
時間：
地點：教育局三樓小會議室。
主持人：
出席人員：
宣昂。
參加人員：
工作人員：
紀要事項。
副局長艾(分管財務(wù)審計股、勤工儉學股)。
(一)20xx年xx。
財務(wù)審計股。
1、迎接市政府教育督導評估;。
2、完成市義務(wù)教育均衡發(fā)展項目審查工作;。
3、召開學校食堂工作管理會;。
4、完成電器捐贈我縣部分中小學的熱水器發(fā)放工作。
勤工儉學股。
1、迎接市政府教育督導評估;。
2、完成蓖麻籽的回收工作。
(二)20xx年1月工作安排。
財務(wù)審計股。
1、做好年終決算工作，編制20xx年預算;。
2、做好市經(jīng)費專項督導評估工作;。
3、做好xx中學、xx中學兩所學校的教師周轉(zhuǎn)房勘察、設(shè)計工作;。
勤工儉學股。
1、做好市里勤工儉學統(tǒng)一報表工作;。
2、參加市勤工儉學股長年終總結(jié)會。
副局長王(分管普教股、語委辦)。
(一)20xx年xx月工作總結(jié)。
普教股。
1、迎接市政府教育督導評估;。
3、完成對各校的年度督導評估工作。
語委辦。
1、完成xx幼兒園教師普通話培訓測試報名工作;。
2、完成市語委關(guān)于小學識字教育的調(diào)研工作。
(二)20xx年1月工作安排。
普教股。
1、做好重點校，特別是半寄宿制學校的校園安全工作;。
2、做好幼兒園評估認定的掃尾工作;。
3、做好年終總結(jié)，制定20xx年工作要點。
語委辦。
2、做好參加縣級經(jīng)典誦讀和規(guī)范漢字書寫大賽作品的評審工作。
副局長呂(分管教研室、招生辦)。
(一)20xx年xx月工作總結(jié)。
教研室。
1、迎接市政府教育督導評估;。
2、完成對各校的年度督導評估工作;。
3、布置期末質(zhì)量檢測的相關(guān)工作;。
4、組織開展生物、地理學科的高效課堂觀摩研討活動;。
5、完成小學跨越式實驗校階段性總結(jié)工作。
招生辦。
1、完成高考報名信息核對、照相和采集指紋等高考相關(guān)工作;。
2、完場高考學業(yè)水平文化課考試工作;。
3、完成自學考試報名工作。
(二)20xx年1月工作安排。
教研室。
1、做好中小學期末質(zhì)量檢測工作;。
2、做好20xx年度工作總結(jié)，制定20xx年工作要點;。
3、做好小學跨越式發(fā)展實驗教師的培訓工作;。
4、研究各學科、各學段的教學方法，制定不同學科、不同學段的教學方法草案;。
5、做好檔案整理及歸檔工作。
招生辦。
1、協(xié)助上級主管部門做好高考藝術(shù)類考生專業(yè)測試工作;。
2、做好高考報名信息公示工作;。
3、做好20xx年度招生工作檔案整理和歸檔工作。
副局長賈(分管電教儀器站、職成教股)。
(一)20xx年xx月工作總結(jié)。
電教儀器站。
1、迎接市政府教育督導評估;。
2、完成對各校的年度督導評估工作;。
3、組織全縣中小學教師參加全國第四屆電視公開展評課活動;。
4、完成20xx年度工作總結(jié)。
職成教股。
1、召開20xx年春季職業(yè)學校招生工作會;。
2、組織相關(guān)人員和兩所職業(yè)學校到各中學開展招生宣傳工作;。
3、完成市政府教育督導評估工作;。
4、完成中職學校免費和涉農(nóng)專業(yè)學費補助審核工作;。
5、組織開展送技術(shù)下鄉(xiāng)和培訓活動;。
6、完成xx幼兒園普通話測試報名工作;。
7、完成縣城托教情況調(diào)研;。
8、開展職業(yè)教育專業(yè)課教師優(yōu)質(zhì)課評選活動;。
9、部署專業(yè)課期末復習考試工作。
(二)20xx年1月工作安排。
電教儀器站。
1、對參加全國第四屆電視公開展評課的作品進行評選;。
2、制定20xx年工作計劃;。
3、組織開展全國第14屆中小學生電腦制作活動;。
4、組織評選實驗教學、電化教學和圖書管理人員先進個人。
職成教股。
1、督導專業(yè)課期末復習考試工作;。
2、做好中職招生統(tǒng)計及考核工作;。
3、總結(jié)20xx年職成教工作，制定20xx年工作要點。
紀檢書記宣昂(分管黨委辦、工會)。
(一)20xx年xx月工作總結(jié)。
黨務(wù)工作。
1、完成組織部年終考核、黨建工作和宣傳部精神文明考核工作;。
2、完成黨報黨刊征訂和黨費收取工作;。
3、完成對文明生態(tài)村、后進支部轉(zhuǎn)化和扶貧村年終慰問工作;。
4、完成縣紀委黨風廉政建設(shè)檢查工作;。
6、完成政法委、信訪局防范工作大聯(lián)查工作;。
7、完成教育系統(tǒng)縣、鎮(zhèn)兩級人大代表選舉工作;。
8、完成計生工作檢查;。
9、完成xx人次的信訪接待工作。
工會工作。
1、完成“家長學校”宣傳、招生等相關(guān)工作;。
2、組織參加市“青年教師師德演講大賽”活動。
(二)20xx年1月工作安排。
黨委辦(紀檢監(jiān)察室)。
1、做好20xx年工作總結(jié)，制定20xx年工作要點;。
2、做好“兩節(jié)”期間信訪穩(wěn)定工作。
工會工作。
1、深研“家長學?！眲?chuàng)建、運行、管理機制;。
2、做好20xx年度工作總結(jié)，謀劃20xx年工作。
副科級督學蘇(分管督導室、示范性高中建設(shè))。
(一)20xx年xx月工作總結(jié)。
督導室。
1、召開涉教部門協(xié)調(diào)會，安排部署市年度督導評估工作;。
2、完成市年度督導評估匯總工作;。
3、完成兩項督導評估的。
自查報告。
工作;。
4、完成對各校年度督導評估工作。
示范性高中建設(shè)。
1、完成第二標段的設(shè)計工作。
(二)20xx年1月工作安排。
督導室。
1、做好對各校督導評估的匯總工作，并撰寫評估報告;。
3、完成20xx年度工作總結(jié)，制定20xx年督導工作計劃。
示范性高中建設(shè)。
1、做好第二標段的勘察和預算工作。
人事股。
(一)20xx年xx月工作總結(jié)。
1、完成年滿60周歲原、代課教師發(fā)放養(yǎng)老補助復審公示及上報工作;。
2、完成各總校、直屬校報批績效工資總量工作;。
3、完成對各總校、直屬校班子、教育局任命干部考核及后備干部推薦工作;。
4、組織第4期雙向頂崗培訓教師去河北師大參加培訓;。
5、完成人事局布置的公務(wù)員信息年統(tǒng)數(shù)據(jù)工作;。
6、完成各總校、直屬校機構(gòu)編制統(tǒng)計并上報縣編制辦工作;。
7、完成對教師“五級評價”試點校方案初審工作;。
8、完成縣級骨干教師、學科名師評審工作;。
9、完成初職評審及崗位聘任工作。
(二)20xx年1月工作安排。
2、完善獎勵性績效工資實施方案并布置各總校直屬校獎勵性績效工資審批工作;。
3、做好統(tǒng)計局安排布置的人事統(tǒng)計報表工作;。
4、做好20xx年度工作總結(jié)，制定20xx年工作計劃。
二、局長王x總結(jié)xx月份工作并重點部署下一步工作。
xx月份，各股室按照各自職能分工和工作計劃，扎實有序推進教育教學各項工作，效果很好。特別是迎接市政府教育督導團對我縣教育工作的督導評估，各股室做了大量的準備工作。對各總校、直屬校的年終督導評估和年度考核工作，各股室也做到了認真、有序、到位。通過各股室的協(xié)調(diào)合作和辛勤努力，市、縣兩級督導評估圓滿結(jié)束，體現(xiàn)了機關(guān)干部較好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。年終歲尾，各股室要對本年度工作進行“回頭看”，認真做好總結(jié)，努力發(fā)現(xiàn)問題，不斷完善工作措施，力爭通過總結(jié)，提升工作效能，從而有效推動下一步工作持續(xù)、高效開展。
一要做好期末質(zhì)量檢測工作。相關(guān)股室要精心謀劃，創(chuàng)新思路，精心組織小范圍內(nèi)的10所學校聯(lián)考活動，聯(lián)考要精心組織，嚴肅對待，確保檢測過程的嚴密有序和檢測結(jié)果的公平、公正，對于質(zhì)量檢測成績，要按照學科給參考教師排位，以此發(fā)現(xiàn)教學差距，激勵教師上進。如有必要，可以召開參考教師教學質(zhì)量分析會，通過召開專題會議，查找問題，分析原因，總結(jié)經(jīng)驗，激勵奮進。
二是深研校園文化建設(shè)。部分學校的校園文化建設(shè)不精細、無特色，無內(nèi)涵，形式與內(nèi)容不統(tǒng)一、不和諧，下一階段的督導工作重點要放在校園文化建設(shè)上。理念決定做法，理念決定方向，要引導校長樹立學校文化建設(shè)先進理念，創(chuàng)建的校園文化要有特色，有內(nèi)涵，有系統(tǒng)，要致力深層的文化建設(shè)，讓文化在心靈深處舒展，全力打造特色校園、書香校園、品味校園。
三要加強電教手段的使用。要發(fā)揮理化生實驗室作用，用好各類實驗儀器，高度重視理化生實驗課，保證演示實驗和分組實驗開出率100%。對于課堂教學，要加大督導力度，教研室要把教師是否使用電教手段作為課堂教學評價的一個極其重要的方面，引導教師增強使用電教手段的自覺性和主動性。
四要做好教師培訓工作。組織教師培訓是提高教師素質(zhì)、促進教師專業(yè)成長的重要途徑，要協(xié)調(diào)進修學校，認真組織好教師的培訓工作。要制定明晰的培訓計劃，明確培訓時間、培訓地點、培訓人員、培訓內(nèi)容，通過開展培訓，幫助教師不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進教師專業(yè)成長。
此外，假前校園安全，各?？冃ЧべY以及離退休教師慰問等各項工作，相關(guān)股室要按照工作節(jié)點扎實推進，不能有任何遺漏，確保各項工作按時、有序完成。
重點工作匯報會議紀要篇二
會議日期：參加會議人員：會議主持：會議紀要：
會議主題：8月份的工作總結(jié)會議重點：
本周會議重點在員8月份的工作匯報總結(jié)。工作總結(jié)后，領(lǐng)導對大家的工作點評，以及部署9月份的工作內(nèi)容。會議內(nèi)容：
會議強調(diào)，經(jīng)紀人的發(fā)展雖有些量的成效，但是畢竟現(xiàn)在陸陸續(xù)續(xù)有組員的增加，各小組還是得繼續(xù)努力把經(jīng)紀人的量有一個新的突破。只有突破了量級，才能把量級轉(zhuǎn)化為成交，從而才能提升客戶上訪數(shù)量，才能給我們帶來成交。
二、8月工作總結(jié)。
經(jīng)過一個多月的早上給老業(yè)主派發(fā)早餐的活動，晚上在老小區(qū)擺展，大家的幸苦應(yīng)該要在9月出成效。會議上強調(diào)，老業(yè)主的資源就應(yīng)該是商鋪的資源，只要把握住老業(yè)主的資源，就能保證業(yè)績。
現(xiàn)在我們通過公司給予的資源，已使外拓和老業(yè)主搭建了一個交流及維系的紐帶，讓老業(yè)主對我們的產(chǎn)品有了深刻的認識與了解。那我們就可以深度挖掘老業(yè)主或老業(yè)主身邊的資源，從而實現(xiàn)客戶價值的最大化，同時也可以快速提高咱們外拓人員的溝通能力，檢驗大家在與老業(yè)主或客戶說辭及答問方面是否存在問題。好的說辭與問答的溝通，有時往往就是促成客戶成交的關(guān)鍵。
三、9月工作部署。
1.9月要到周邊縣城拓展；
2.北方講究“金九銀十”，要維系好北方客戶，抓住機會促成北方客戶的成交；
做好老小區(qū)業(yè)主們的維護，深挖其身邊的資源，促成成交。
重點工作匯報會議紀要篇三
x年1月9日，在公司6層會議室舉行了沿海計劃匯報會，林克屏副總裁出席會議，中心主任楊智呈、高煥利，部門負責人趙學農(nóng)、肖燦軍、高永梅、鄒明紅，沿海計劃項目組成員參加會議。
首先，蔣銘、洪偉代表沿海計劃項目組，就沿海計劃總體進展情況，項目組赴上海調(diào)研情況，上海試點方案和資源需求及沿海計劃上海組織發(fā)展配套政策等內(nèi)容作了詳細匯報。
在聽取匯報后，林克屏副總裁發(fā)表了重要講話，高度肯定了沿海計劃項目的運作方式和項目小組的工作成果，并且對沿海計劃項目下一步工作思路，沿海計劃實施要點和要求，沿海計劃的實施步驟等重要問題做出了明確指示。
一、關(guān)于沿海計劃下一步工作思路。
第一，要從戰(zhàn)略高度，認真做好沿海計劃項目。新華成立11年來，發(fā)展很快，但很不平衡，集中體現(xiàn)沿海機構(gòu)競爭力的缺乏上。沿海計劃是公司第一個真正戰(zhàn)略性的差異化項目，對于公司下一步機構(gòu)戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略，都具有重要的意義。
第二，要在組織上予以保障。除包括我在內(nèi)的項目領(lǐng)導小組、項目小組外，個人、培訓、市場等部門要高度關(guān)注這個項目。產(chǎn)品宣傳有必要，但不是最重要，在產(chǎn)品宣傳費用上，要以新聞發(fā)布和報刊宣傳為主，注重效果。
二、關(guān)于沿海計劃的關(guān)鍵要素和實施要求。
第一，試點機構(gòu)領(lǐng)導班子要統(tǒng)一思想，對市場情況要有一個正確的判斷，對分公司的現(xiàn)狀也要有一個正確的判斷。
第二，要著力于實現(xiàn)統(tǒng)一的文化、統(tǒng)一的意志、統(tǒng)一的動作和統(tǒng)一的管理。如果運作過程中各有各的想法，各有各的動作，項目必敗無疑。
三、關(guān)于沿海計劃實施步驟和安排。
總體上同意項目組提出的方案，4月初，在上海進行試點，5月初在廣州試點。在廣州試點完成之后，視情況在其余沿海機構(gòu)全面鋪開。
參會人員：
重點工作匯報會議紀要篇四
主 持 人：周娟
記 錄 人: 周娟
參會人員：刁紅斌、劉春菊、李莉、馬海麗、王針、張娟玲、嚴聰麗、
趙巧霞、楊瑞寧、張平、夏嵐、李貞、謝金善、房冰、魏贊蕓、賈康樂、鄒海寧、周娟
會議內(nèi)容：
一、刁院長講話：定崗競聘工作基本完成，周娟被聘為院辦主任，今天的會議由她主持。
二、劉副院長講話：13年大家辛苦了，感謝大家，新的一年繼續(xù)努力。
三、各科匯報2015年全年工作并提出2015年工作計劃，匯報內(nèi)容詳見各科年終總結(jié)及工作計劃。
四、各科自由發(fā)言：
刁院長:敞開心扉，說出自己的觀點。推選一人，匯總大家的建議、意見。
(推選結(jié)果：劉春菊、鄒海寧)
王針：希望醫(yī)院制定出比較細的各項規(guī)章制度，本科也會制定出詳細的工作及合療、醫(yī)保工作制度，并和大家交流。
張娟玲：化驗室原有設(shè)備老化，導致一些生化結(jié)果不能及時出報告，希望能增加新設(shè)備。
房冰:引進人才應(yīng)有長久、持續(xù)性計劃。其它醫(yī)院在放射設(shè)備方面即將上新，我院的設(shè)備更新也刻不容緩。
馬海麗：希望各科團結(jié)起來，擰成一股繩。希望2015年醫(yī)院能給財務(wù)科增加財務(wù)人員一名，能上財務(wù)軟件。
李貞：希望醫(yī)院能報銷參加學術(shù)會議等學習的路費；醫(yī)院應(yīng)引進合適的技術(shù)人才；住院患者急查項目（主要指生化檢驗項目）希望輔助科室做好配合；希望其他科室人員在接觸到內(nèi)科病患時能推薦到內(nèi)科進一步治療。
鄒海寧：現(xiàn)在使用的計算機管理系統(tǒng)功能落后，急需改進，希望能上“醫(yī)生站”，以減少差錯、減輕藥、護人員工作量。
謝金善：外科要發(fā)展，把丟掉的業(yè)務(wù)撿回來，急需人才（能寫病歷、管住院病人）；急診班加班應(yīng)該有制度（指加班費）；現(xiàn)階段應(yīng)想辦法調(diào)動大家的積極性。
嚴聰麗：護理部現(xiàn)有18人，不夠標準配置，仍需招護士，如要開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，人員需求更大；目前護理部在排班上已做到治療班責任到人，防止個別工作主動性差的護士推脫責任；希望計算機管理系統(tǒng)能升級，上“醫(yī)生站”；對招聘人員應(yīng)用一定的制約手段，如押金管理，若招聘人員提前解約，可扣除押金。
再簽勞動合同。
房冰：可以繼承原黃河廠離職制度，離院人員需到各科簽字。 夏嵐：中醫(yī)科準備開展新項目，但是缺人。
李貞:(詢問醫(yī)?？ㄩT診使用相關(guān)問題，王針給予解答。)
房冰：建議建立院內(nèi)討論制度，問題相關(guān)科室進行討論，制定一大家認可的流程。
五、2015年年終總結(jié)會各科發(fā)言匯總（由劉副院長、鄒海寧匯總，劉副院長總結(jié)）：
1、人才問題
2、設(shè)備、硬件及計算機操作系統(tǒng)問題制度
3、流程細化問題
4、提升個人業(yè)務(wù)技能
5、各科室相互配合問題
（該匯總打印版已由劉春菊、鄒海寧簽字確認。）
六、刁院長總結(jié)講話
面臨挑戰(zhàn)，機遇還有。
2015年收入增長50余萬，但經(jīng)營虧損12萬多。
提成制的分配方式令所有人不再關(guān)心成本及科室發(fā)展，醫(yī)院的激勵政策無法和長遠目標發(fā)展相結(jié)合，這個要改變。
大家談到了更新設(shè)備，這不難，但是設(shè)備成本誰來分擔？關(guān)于內(nèi)
部控制機制，大家接受需要過程，不同人定不同目標，每個人的機會相等，醫(yī)院提供平臺，使用方支付成本。
對醫(yī)院的進一步發(fā)展有信心，但內(nèi)部機制不健全，大家缺乏創(chuàng)業(yè)激情，今天的會議，談成績的人多，談問題的人少，對有些科室的管理我沒有信心。
希望能把我院建成一所期望中的醫(yī)院，需要一幫能為這一長遠目標奮斗的人。
七、2015年年會工作安排
（參會人員：刁紅斌、劉春菊、李莉、賈康樂、周娟）
1、1月24日下午5時，富潤酒店，6時年會開始。
2、李莉及院辦負責年會議程、物資、餐飲及參會領(lǐng)導的接待和會場布置、榮譽證書、獎牌的制作等工作。賈康樂負責年會表演節(jié)目組織工作。周娟主持。工會配合人員：李濤、鄒海寧。
3、參加年會紀律要求另外下發(fā)通知
黃河工程機械集團公司職工醫(yī)院
2015年元月29日。
2015年1月9日，在公司6層會議室舉行了沿海計劃匯報會，林克屏副總裁出席會議，中心主任楊智呈、高煥利，部門負責人趙學農(nóng)、肖燦軍、高永梅、鄒明紅，沿海計劃項目組成員參加會議。
首先，蔣銘、洪偉代表沿海計劃項目組，就沿海計劃總體進展情況，項目組赴上海調(diào)研情況，上海試點方案和資源需求及沿海計劃上海組織發(fā)展配套政策等內(nèi)容作了詳細匯報。
在聽取匯報后，林克屏副總裁發(fā)表了重要講話，高度肯定了沿海計劃項目的運作方式和項目小組的工作成果，并且對沿海計劃項目下一步工作思路，沿海計劃實施要點和要求，沿海計劃的實施步驟等重要問題做出了明確指示。
一、關(guān)于沿海計劃下一步工作思路
缺乏上。沿海計劃是公司第一個真正戰(zhàn)略性的差異化項目，對于公司下一步機構(gòu)戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略，都具有重要的意義。
第二，要在組織上予以保障。除包括我在內(nèi)的項目領(lǐng)導小組、項目小組外，個人、培訓、市場等部門要高度關(guān)注這個項目。產(chǎn)品宣傳有必要，但不是最重要，在產(chǎn)品宣傳費用上，要以新聞發(fā)布和報刊宣傳為主，注重效果。
二、關(guān)于沿海計劃的關(guān)鍵要素和實施要求
第一，試點機構(gòu)領(lǐng)導班子要統(tǒng)一思想，對市場情況要有一個正確的判斷，對分公司的現(xiàn)狀也要有一個正確的'判斷。
第二，要著力于實現(xiàn)統(tǒng)一的文化、統(tǒng)一的意志、統(tǒng)一的動作和統(tǒng)一的管理。如果運作過程中各有各的想法，各有各的動作，項目必敗無疑。
三、關(guān)于沿海計劃實施步驟和安排
總體上同意項目組提出的方案，4月初，在上海進行試點，5月初在廣州試點。在廣州試點完成之后，視情況在其余沿海機構(gòu)全面鋪開。
參會人員：
林克屏
楊智呈、高煥利
趙學農(nóng)、肖燦軍、高詠梅、鄒明紅、劉勇、洪偉、蔣銘
會議地點：特纜公司二樓會議室
會議主持：溫勝軍
參會人員：
廠領(lǐng)導：王志華、李小東
外聘專家：鐘建軍、馮國興、張彥學
其他：質(zhì)量管理系統(tǒng)全體、質(zhì)量檢驗部全體、各車間班組長以上骨干員工
會議記錄：馬芳蘭
會議內(nèi)容：
議。
質(zhì)量總結(jié)大會由溫勝軍總工程師主持。黨委書記王志華作重要講話，強調(diào)了三個方面：一是要進一步提高對質(zhì)量工作的認識；企業(yè)規(guī)模越大，質(zhì)量風險就越大，在當前嚴峻經(jīng)濟形勢下，質(zhì)量是事關(guān)企業(yè)能否長遠發(fā)展的關(guān)鍵。二是要進一步加大對質(zhì)量事故的處罰力度；必須進一步強化“以顧客為焦點”的質(zhì)量原則，對質(zhì)量問題尤其是影響特變電工品牌形象的外部投訴問題必須堅持“三不放過”處理原則，落實責任，同時要重在預防，抓工作要抓重點，車間的工作一定要把班組長的骨干作用發(fā)揮好。當小組出現(xiàn)問題，除造成質(zhì)量事故的直接責任人承擔大部分責任以外，其他人包括車間管理人員也要承擔連帶責任。對供應(yīng)商要建立供應(yīng)商考核機制并與優(yōu)秀供應(yīng)商形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的重大策略，實現(xiàn)雙贏效應(yīng)，共度難關(guān)。三是要進一步強化質(zhì)量過程控制。過程決定結(jié)果，工廠質(zhì)量工作是否有效，一切都來源于過程的控制。而強化過程質(zhì)量管理，首先要解決質(zhì)量認識問題，其次要做到上下工序互相監(jiān)督到位，相互制約。王書記指出，質(zhì)量管理不僅僅是對產(chǎn)品而言，對工廠其它相關(guān)部門也同樣是決定工廠命運的關(guān)鍵要素，因此全體新纜廠的員工都應(yīng)該注重工作質(zhì)量，只有自己的工作質(zhì)量好了，連帶著產(chǎn)品質(zhì)量也能得到有效保證和提高。
李小東助理在會議中強調(diào)了質(zhì)量改進是體現(xiàn)質(zhì)量管理全員參與的一個較好地體現(xiàn)，質(zhì)量改進項目無論大小都在員工的質(zhì)量意識、創(chuàng)新創(chuàng)效、技術(shù)沉淀、節(jié)能降耗、提高效率和改善環(huán)境等方面做出了一定的成績，并值得肯定和繼續(xù)發(fā)揚下去。明年劃小核算單位后，各項目公司主要管理人員首先要持續(xù)進行質(zhì)量改進項目的推廣，按照科學的模式和管理方法嚴格進行質(zhì)量改進，最終讓客戶受益，讓企業(yè)受益，讓員工受益。
溫勝軍總工程師隨后在會上宣布了對新纜廠年度質(zhì)量改進
做出突出成績的交聯(lián)車間、電材公司和裸線車間的優(yōu)秀qc項目代表，并對本次質(zhì)量總結(jié)大會的重點工作——崗位質(zhì)量責任制的推廣要點作以申明，要求對質(zhì)量管理部和企管部要在組織機構(gòu)真正變革之前，將明年劃小核算單位的質(zhì)量保證準備工作做好，充分發(fā)揮部室的協(xié)調(diào)作用，協(xié)助各項目公司完成崗位質(zhì)量責任制的編制和推進工作，要針對問題及時整改要求。其它各部門要對新一年度的質(zhì)量工作在此次會議召開的基礎(chǔ)上認真分解，進行部門質(zhì)量工作總結(jié)和明年工作計劃，做好年終最后沖刺階段的收尾工作和明年的籌劃工作。
總結(jié)大會上質(zhì)量管理部馬芳蘭作了2011年度新纜廠質(zhì)量總結(jié)報告。報告主要分四大部分，即2011年度新纜廠各類質(zhì)量指標的完成情況、質(zhì)量管控情況、體系運行情況和質(zhì)量改進情況。全面、深入、系統(tǒng)、客觀地統(tǒng)計了一年來的相關(guān)數(shù)據(jù)，分析和總結(jié)存在的問題，并提出今后質(zhì)量改進的工作措施和建議，并提出了最后年尾階段的質(zhì)量工作計劃。
重點工作匯報會議紀要篇五
第三次學生黨建工作領(lǐng)導小組會議于20xx年6月21日召開，校黨委副書記、學生黨建工作領(lǐng)導小組組長李xx主持會議，副組長張xx、楊xx同志由于出差在外未能參加，其他領(lǐng)導小組成員全部出席會議，黨委組織部和組織員工作辦公室有關(guān)工作人員列席了會議。
本次會議是在我校認真貫徹落實中央16號文件精神，以及中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《中共中央組織部、中共教育部黨組、共青團中央關(guān)于加強和改進在大學生中發(fā)展黨員工作和大學生黨支部建設(shè)的意見》，進一步加強大學生黨建和思想政治工作的背景下召開的。會上，領(lǐng)導小組成員共同學習了中組部、教育部黨組、團中央制定的《意見》全文，聽取了黨委組織部關(guān)于期中學生黨建工作檢查情況的匯報，并就如何加強今后大學生黨建工作進行了研究討論。會議還審議通過了地球資源與信息學院學生黨總支、信息與控制工程學院學生黨總支、物理科學與技術(shù)學院學生黨總支等3個學生黨總支委員會候選人預備人選名單，聽取了黨委組織部關(guān)于“七一”前夕我校大學生黨建工作安排的情況匯報等。
會議認為，自第12次全國高校黨建工作會議和我校發(fā)展黨員工作會議后，在校黨委、學生黨建工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，經(jīng)過全校各職能部門，黨務(wù)工作者、學生工作者的共同努力，我校學生黨建工作取得了顯著成績，多次得到上級有關(guān)部門的肯定，但同時也應(yīng)認識到學生黨建工作還存在部分問題，需要引起我們注意。會議經(jīng)過認真研究討論，形成以下意見和決議：
一、提高認識，統(tǒng)一思想。學生黨建工作是學生工作的重要方面，是學校育人工作的重要內(nèi)容，今后，黨委各職能部門、各基層黨組織要進一步增強責任意識，切實提高對學生黨建工作重要性的認識，把學生黨建工作作為做好學生工作的一個關(guān)鍵抓手來抓，努力在全校形成學生黨建齊抓共管的局面。要出實招，出狠招，努力開創(chuàng)我校大學生黨建和思想政治工作的新局面。
二、堅持積極發(fā)展，確保質(zhì)量。繼續(xù)堅持和貫徹我校自第12次全國高校黨建會以來形成的關(guān)于發(fā)展大學生黨員工作的一系列目標規(guī)劃、工作思路、制度和措施，確保學生黨員繼續(xù)保持一定規(guī)模。要牢固樹立質(zhì)量意識，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量，不能以犧牲、降低質(zhì)量來換取數(shù)量。要嚴格落實學校各項規(guī)定和要求，細化措施，嚴格程序，積極主動發(fā)現(xiàn)問題，開創(chuàng)性地探索一些解決辦法，落到實處，確保大學生黨員質(zhì)量與規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、注重教育，發(fā)揮作用。要以提高素質(zhì)、增強黨性、發(fā)揮作用為目標，建立健全新形勢下大學生黨員長期受教育、永葆先進性的長效工作機制，深入扎實地做好大學生黨員教育工作。要大力營造教育氛圍，以各種形式、各種載體加強大學生入黨前、中、后的教育，積極為大學生黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，進一步增強大學生黨員的黨員意識和歸屬感。要繼續(xù)加強二級黨校建設(shè)，充分發(fā)揮二級黨校在大學生教育工作中的重要陣地作用。
四、提供必要的黨建經(jīng)費支持和物質(zhì)保障。為進一步加強大學生黨建和思想政治工作，學校已為各院部黨委、學生黨總支撥出?？钣枰灾С帧８髟翰奎h組織要抓住這一契機，不斷完善加強大學生黨建工作的保障機制。要積極爭取和創(chuàng)造條件，在黨員先進性教育活動結(jié)束之前，每個院部都要爭取建立一個標準的學生黨員活動室，為發(fā)展學生黨員、開展黨員教育、組織生活等提供場所。
五、繼續(xù)完善發(fā)展黨員質(zhì)量保障體系。學校將進一步加大對各院部發(fā)展黨員工作程序、必備材料的抽檢力度，直接介入組織員談話，定期召開大學生黨建工作座談會，聽取對發(fā)展黨員工作的意見。各院部黨委要充分認識自己在大學生黨建工作中的基礎(chǔ)地位和作用，切實履行職責，加強對學生黨總支、黨支部工作的領(lǐng)導。要建立黨委書記、學生黨總支書記聯(lián)系學生黨支部制度，探索實踐研究生擔任本科班黨建輔導員工作制度。
重點工作匯報會議紀要篇六
3月22日下午，王瑞海院長在四樓會議室主持召開會議，會議簡要。
總結(jié)。
了一季度科技管理工作，重點對近期的主要工作進行了安排部署。參加會議的人員有各機關(guān)科室主要負責人。會議內(nèi)容紀要如下：
2012年，我院科技創(chuàng)新成果相對往年有了較大進步，但與兄弟單位相比存在較大差距，今年我院科研項目及列入集團公司科研攻關(guān)項目較往年有所增加，希望各專業(yè)科室要充分認識到科技創(chuàng)新工作的重要性，積極行動起來，集思廣益，挖掘潛力，切實推出一批科技含量高、具有推廣價值的科技成果。同時各專業(yè)要認真規(guī)劃2012年科技創(chuàng)新項目。
各專業(yè)重點工作安排。
外科專業(yè)：項目由謝明亮負責。
內(nèi)科專業(yè)：項目由蔡魯平負責。
婦幼專業(yè)：項目由許海濤負責。
急診急救專業(yè)：項目有黃虎負責。
醫(yī)技科室專業(yè)：項目由王希學負責。
會議最后要求，為進一步提高專業(yè)技術(shù)管理水平，全面推進科技創(chuàng)新工作，我們要及時回顧總結(jié)技術(shù)工作的得與失，尋不足，找差距，定措施、趕先進，為科技創(chuàng)新工作創(chuàng)造良好氛圍。
重點工作匯報會議紀要篇七
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為進一步推進縣地方志工作，加快二輪修志步伐，縣委、縣政府于10月11日下午在縣人大會議室召開了全縣地方志工作匯報會。會議由縣委常委、常務(wù)副縣長、縣地方志編委會常務(wù)副主任李昌群主持?？h委書記、縣人大主任、縣地方志編委會名譽主任宋圣軍，縣委副書記、縣長、縣地方志編委會主任汪謙慎出席會議并分別做了重要講話。縣志辦負責同志做了專題工作匯報，有關(guān)縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責同志進行了座談，受聘參加縣志編纂的老同志代表談了感受和體會?，F(xiàn)將會議的主要精神紀要如下：
會議認為：我縣于x年8月啟動第二輪地方志編修工作后，由于多種原因，前期進度嚴重滯后。今年3月份后，新一屆縣委、縣政府以科學發(fā)展觀為指導，把推進二輪修志進程、促進地方志事業(yè)發(fā)展擺上重要位置，調(diào)整人員，充實力量，全力支持，使全縣修志工作出現(xiàn)了新局面。
會議指出：做好地方志工作，既需要領(lǐng)導重視、政府投入、社會支持，更需要有一支敬業(yè)的隊伍。今年5月，縣委、縣政府專門作出《關(guān)于加強我縣地方志工作的決定》，有力推進了編史修志工作。6月，召開推進會，7位縣領(lǐng)導參加，給予強力支持?？h政府加大資金投入，從財力上保障修志工作進行。修志工作是一項艱苦、清苦、辛苦的工作，但修志人員不計個人得失，潛心、靜心、專心、安心修志，默默奉獻，精神可嘉。縣委、縣政府將一如既往地支持修志工作，對縣志辦人員、經(jīng)費、辦公條件及職工政治、經(jīng)濟待遇方面的問題，將盡可能地創(chuàng)造條件，予以關(guān)心解決，讓大家安心、舒心地搞好編史修志工作。
會議要求：發(fā)展地方志事業(yè)，一要繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，加快二輪修志工作進度。要在年內(nèi)完成分纂初稿，明年完成總纂、評審、審批和出版任務(wù)。二要客觀、真實，打造志書精品。要尊重歷史，尊重事實，去偽存真。三要堅持創(chuàng)新，挖掘志書史料的價值，服務(wù)和諧發(fā)展。四要繼續(xù)形成合力，支持修志工作。要團結(jié)協(xié)作，真抓實干，提高效率。
會議強調(diào)：編纂新方志是社會主義精神文明建設(shè)、先進文化建設(shè)的組成部分，是鑒古察今、繼往開來、服務(wù)當代、惠及千秋的一項重要工作。編纂好《岳西縣志》，是法律賦予我們的神圣職責，是必須承擔的光榮使命。一要進一步提高認識。地方志是地方優(yōu)秀成果的載錄，有資政、資商、資業(yè)、資德作用。第二部《岳西縣志》記述時段，正是改革開放關(guān)鍵年代，是岳西扶貧開發(fā)的重要時段，也是岳西發(fā)生巨大變化的時段，記載好這段歷史，是光榮而神圣的責任。二要加強協(xié)作，大力支持志辦工作。志書編纂涉及到各地各部門，全方位覆蓋。各單位都要把做好地方志工作當作份內(nèi)工作，講奉獻，講大局，積極支持、配合。三要由敬業(yè)修德的同志來承擔修志工作。要挑選工作態(tài)度端正、品行好的人員參與這項工作，編出精品佳志。四要充分發(fā)揮志書的作用，為和諧發(fā)展服務(wù)。志書的作用，除了“存史”外，還有“資政、教化”的功能。要進一步做好讀志、用志工作，充分發(fā)掘志書價值，發(fā)揮其在服務(wù)招商引資、弘揚地方文化、促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面的作用。
縣政府辦副主任兼地志辦主任吳代慶、地志辦副主任汪柏林、文體局局長儲爭鳴、衛(wèi)生局局長柯照華、中小企業(yè)局局長張勁松、響腸鎮(zhèn)書記楊效東、中關(guān)鄉(xiāng)書記包先武、店前鎮(zhèn)鎮(zhèn)長黃長河和縣志辦全體人員參加了會議。
xx年9月19日下午，在公司總部1016會議室，公司副總經(jīng)理、工會主席胡x主持召開了x物業(yè)公司管理與發(fā)展專題匯報會，物業(yè)公司經(jīng)理莫鈴作管理與發(fā)展專題匯報;公司董事長、總經(jīng)理胡建軍及在家領(lǐng)導、總部部室負責人、物業(yè)公司部門以上負責人參加了會議。會議對重點問題進行了討論，受董事長、總經(jīng)理胡建軍委托，黨委書記謝幫銀作會議總結(jié)?，F(xiàn)將會議主要內(nèi)容紀要如下:。
一、會議匯報的主要內(nèi)容。
(一)、管理概況。
1、基本情況。物業(yè)公司前身為公司行政科，成立于xx年6月，由公司出資，注冊資本300萬元，為國家三級物業(yè)管理資質(zhì);主要經(jīng)營小區(qū)物業(yè)管理、農(nóng)貿(mào)市場管理、門面管理。
2、財務(wù)狀況。物業(yè)公司xx年~xx年三年的營業(yè)收入一直徘徊在330萬元左右，聊以維持物業(yè)公司生計;但在正常經(jīng)營情況下，每年應(yīng)有營業(yè)收入(物管費、水電費、門面、衛(wèi)生費等)445萬元;由于小區(qū)物業(yè)管理設(shè)施與服務(wù)跟不上，達不到業(yè)主起碼的要求，造成物業(yè)公司收費標準、收費率雙低，再加上門面拍賣以后，每年減少上百萬元的收入，物業(yè)公司陷入更加困難的境地。
3、人員狀況。物業(yè)公司在冊61人，員工結(jié)構(gòu)嚴重失調(diào)。一是在冊員工年齡偏大，平均年齡50歲，且老弱病殘居多，不僅不能滿足物業(yè)發(fā)展的需求，而且在公司范圍內(nèi)分流也十分困難，發(fā)展后勁十分不足;二是整體素質(zhì)不高，員工技能水平參差不齊，物業(yè)隊伍不能夠按市場規(guī)則運作，尤其是具有物業(yè)管理專業(yè)知識的人才匱乏，管理升級艱難。
4、員工收入。由于物業(yè)公司入不敷出，造成員工收入偏低，人平均月收入只有1206元(扣除個人“五金一費”后員工的最低實付工資只有500多元)。
(二)、發(fā)展思路。
1、調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，完善職能職責。設(shè)置綜合辦、市場部、物管部、工程部“三部一室”，并推行部門經(jīng)理責任制。
2、重新規(guī)劃布局，實施學堂沖小區(qū)閉合管理。將學堂沖生活區(qū)劃分為一村、二村、迎春、雅苑新村四個小區(qū)，各個小區(qū)實行閉合管理，并建立六個進出口，規(guī)范小區(qū)人員進出、車輛停放管理。
3、安裝監(jiān)控設(shè)施，完善小區(qū)現(xiàn)代治安防控體系。在學堂沖生活區(qū)配置40個紅外式的監(jiān)控探頭，安設(shè)在主要道路、進出口和樓棟間，為小區(qū)治安管理提供有利條件。
4、學堂沖和響石嶺兩個農(nóng)貿(mào)市場的管理，實施兩塊牌子一套人馬。
(三)、需要公司解決的問題。
1、學堂沖小區(qū)安裝監(jiān)控設(shè)施，需費用24.2萬元。
2、學堂沖小區(qū)增設(shè)6個大門及三個崗亭需要費用12萬元。
3、學堂沖小區(qū)部分道路的改造提質(zhì)。
4、為使物業(yè)公司走出困境，每月給予物業(yè)公司一定的補貼，以確保員工薪酬的調(diào)整。
二、會議對重點問題討論的意見。
1、關(guān)于對物業(yè)公司的評價。自公司改制以來，做了大量工作，為公司的發(fā)展與穩(wěn)定付出了很多努力，作出了一些犧牲;公司有責任也有義務(wù)關(guān)心物業(yè)、關(guān)注物業(yè)。
2、關(guān)于物業(yè)公司走出困境。關(guān)鍵是做好物業(yè)管理服務(wù)，形成自己的亮點，以亮點吸引與打動業(yè)主。
3、關(guān)于改善物業(yè)管理服務(wù)。需要公司提供物業(yè)管理設(shè)施、物業(yè)管理薪酬、物業(yè)管理人才上的支持。
4、關(guān)于物業(yè)公司內(nèi)部管控。物業(yè)公司要制定適應(yīng)自身特點的管理制度，規(guī)范員工行為，尤其是領(lǐng)導班子要帶好頭，降低非經(jīng)營性的開支。
5、關(guān)于物業(yè)管理發(fā)展規(guī)劃。與會人員認為，物業(yè)管理業(yè)務(wù)方興未艾，有其廣闊的發(fā)展空間;物業(yè)公司不要被現(xiàn)在的困難所嚇倒，要抓好現(xiàn)有市場，拓展新的市場，并擬制5～xx年的發(fā)展規(guī)劃。
三、黨委書記謝幫銀作會議總結(jié)。
物業(yè)公司的管理與發(fā)展是我們每一個與會人員的責任與義務(wù);公司近60年的發(fā)展，物業(yè)公司為員工安居樂業(yè)，后方穩(wěn)定付出了艱辛的勞動，非常不容易。自從去年門面拍賣后，物業(yè)公司的收入急劇減少，員工克服了很多困難，在此謹代表公司感謝大家。但大家要看到，物業(yè)公司已經(jīng)到了該改革的時候了，否則就沒有出路。為此，就物業(yè)公司的管理與發(fā)展闡述以下幾個觀點。
1、困難與機遇并存。目前物業(yè)行業(yè)普遍感到艱難，但要看到社會發(fā)展的趨勢;隨著舊城的改造，物業(yè)管理環(huán)境得到改善，居民的物業(yè)管理意識也大大提高，屆時物業(yè)公司將面臨很多機遇;因此，我們要振奮精神，提振信心，克服暫時的困難。
2、搞好定員、定崗、定責、定薪。要制定好物業(yè)公司各。
崗位職責。
推行一崗多能技能多元化管理提升整體業(yè)務(wù)技能;要琢磨員工的績效考核及時與效率效益掛鉤真正起到薪酬的激勵作用。
3、加大物業(yè)管理費的收繳力度。對于舊區(qū)物業(yè)管理費的欠繳，要設(shè)法予以清繳，在收費員的安排上，要選派敬業(yè)、腿勤、嘴勤的人員。
4、加強制度建設(shè)。物業(yè)公司要營造按制度管人、按流程辦事、按標準操作的氛圍，形成自身獨特的制度安排。
5、實施有限的補貼。公司在測算的基礎(chǔ)上給予有限的補貼;到底補貼多少，公司將依據(jù)缺口的大小測算。但補貼畢竟是有時限的，物業(yè)公司要作物業(yè)營銷策劃，在力所能及的情況下，拓展增收的渠道。
6、班子與隊伍建設(shè)。物業(yè)公司要加強班子與隊伍建設(shè)，引進物業(yè)管理專業(yè)人才，以校園招聘或社會招聘的方式解決。
公司總部出席人員：
x年1月9日，在公司6層會議室舉行了沿海計劃匯報會，林克屏副總裁出席會議，中心主任楊智呈、高煥利，部門負責人趙學農(nóng)、肖燦軍、高永梅、鄒明紅，沿海計劃項目組成員參加會議。
首先，蔣銘、洪偉代表沿海計劃項目組，就沿海計劃總體進展情況，項目組赴上海調(diào)研情況，上海試點方案和資源需求及沿海計劃上海組織發(fā)展配套政策等內(nèi)容作了詳細匯報。
在聽取匯報后，林克屏副總裁發(fā)表了重要講話，高度肯定了沿海計劃項目的運作方式和項目小組的工作成果，并且對沿海計劃項目下一步工作思路，沿海計劃實施要點和要求，沿海計劃的實施步驟等重要問題做出了明確指示。
一、關(guān)于沿海計劃下一步工作思路。
第一，要從戰(zhàn)略高度，認真做好沿海計劃項目。新華成立11年來，發(fā)展很快，但很不平衡，集中體現(xiàn)沿海機構(gòu)競爭力的缺乏上。沿海計劃是公司第一個真正戰(zhàn)略性的差異化項目，對于公司下一步機構(gòu)戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略，都具有重要的意義。
第二，要在組織上予以保障。除包括我在內(nèi)的項目領(lǐng)導小組、項目小組外，個人、培訓、市場等部門要高度關(guān)注這個項目。產(chǎn)品宣傳有必要，但不是最重要，在產(chǎn)品宣傳費用上，要以新聞發(fā)布和報刊宣傳為主，注重效果。
二、關(guān)于沿海計劃的關(guān)鍵要素和實施要求。
第一，試點機構(gòu)領(lǐng)導班子要統(tǒng)一思想，對市場情況要有一個正確的判斷，對分公司的現(xiàn)狀也要有一個正確的判斷。
第二，要著力于實現(xiàn)統(tǒng)一的文化、統(tǒng)一的意志、統(tǒng)一的動作和統(tǒng)一的管理。如果運作過程中各有各的想法，各有各的動作，項目必敗無疑。
三、關(guān)于沿海計劃實施步驟和安排。
總體上同意項目組提出的方案，4月初，在上海進行試點，5月初在廣州試點。在廣州試點完成之后，視情況在其余沿海機構(gòu)全面鋪開。
參會人員：
重點工作匯報會議紀要篇八
主要議題：全面抓好2012年的黨建工作。參會人員：黨組成員及全體干警主要內(nèi)容：
根據(jù)我院《2012年黨總支工作要點》，黨委于3月5日上午召開了法院黨建工作專題會議。會上圍繞我院年度工作計劃，結(jié)合工作發(fā)展實際，研究部署2010年黨建工作。進一步明確了黨建工作總體思路、黨建工作目標和今后一段時間黨建工作的主要任務(wù)。會上主要從以下三方面形成意見：
一、集中討論了2012年我院黨建工作要點：一是加強領(lǐng)導班子建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導核心作用；二是落實黨建工作責任制，發(fā)揮政治核心作用；三是加強黨風廉政建設(shè)；四是積極推進基層黨組織工作信息化。五是拓展黨組織開展活動、發(fā)揮作用空間；六是重視黨務(wù)工作隊伍建設(shè)，努力造就思想、作風能力都過硬的高素質(zhì)黨務(wù)工作隊伍。經(jīng)過討論，黨群工作部制定了以上各項工作要點的實施方案，確保各項黨建工作責任落實到人、任務(wù)落實到位。
二、研究討論了今年黨組理論中心組學習計劃、研究制定黨員培訓計劃。
三、對今年的紀檢監(jiān)察工作進行研究部署，建立“一崗。
雙責”的領(lǐng)導體制和責任體系，圍繞“三重一大”開展宣傳教育，對廉政風險點進行梳理，完善懲防體系建設(shè)工作，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用。
黨組書記在會上強調(diào)：黨建工作作為我院一項十分重要的政治工作，要給予高度的重視。要加強黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，充分發(fā)揮黨支部的職能作用，切實做到責任明確、措施到位、領(lǐng)導有力，通過抓黨建來推動各項任務(wù)的完成。
會議地點：四樓會議室主要議題：黨務(wù)公開。
參會人員：黨組成員及全體干警主要內(nèi)容：
張勇院長對我院近階段黨務(wù)公開工作進行了具體部署，田增林副院長對我院的黨務(wù)公開工作提出了要求。會議認為：黨務(wù)公開工作是今年全黨的一項重要工作，是黨的建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的一項重要內(nèi)容，是社會發(fā)展的必然產(chǎn)物，也是民主進程的重要環(huán)節(jié)。各級都十分重視，此項工作只能加強，不能削弱。領(lǐng)導小組各成員既有組織領(lǐng)導和協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)黨務(wù)公開工作的責任，各支部又是我院黨務(wù)公開工作的主體和主要責任單位。因此，領(lǐng)導小組成員既要抓好本部門本單位的工作，更要擔負起面上推廣工作的責任。每個支部都要成為黨務(wù)公開工作示范單位。會議議定：
一、抓好載體建設(shè)。
1、建立網(wǎng)頁。各支部都要在內(nèi)網(wǎng)上增設(shè)黨務(wù)公開欄目。
2、各支部要高標準、高質(zhì)量地建設(shè)黨務(wù)公開欄。
二、正確處理好黨務(wù)公開工作與當前各項工作的矛盾黨務(wù)公開工作應(yīng)列入各單位議事議程，各單位要合理安排好各項工作，明確領(lǐng)導分工，確定專門工作人員具體負責黨務(wù)公開工作。作為“一把手”工程，分管領(lǐng)導要親自安排、布置、督促。
三、加強督導和考核。
黨務(wù)公開工作已經(jīng)列入到全元的年度工作目標考核。領(lǐng)導小組要加強督導和檢查，按照工作方案進行階段性的考核驗收。領(lǐng)導小組辦公室要辦好工作簡報，及時通報開展情況，總結(jié)工作經(jīng)驗，上報下達工作信息，認真協(xié)調(diào)工作中出現(xiàn)的問題。
重點工作匯報會議紀要篇九
xx年9月19日下午，在公司總部1016會議室，公司副總經(jīng)理、工會主席胡x主持召開了x物業(yè)公司管理與發(fā)展專題匯報會，物業(yè)公司經(jīng)理莫鈴作管理與發(fā)展專題匯報;公司董事長、總經(jīng)理胡建軍及在家領(lǐng)導、總部部室負責人、物業(yè)公司部門以上負責人參加了會議。會議對重點問題進行了討論，受董事長、總經(jīng)理胡建軍委托，黨委書記謝幫銀作會議總結(jié)?，F(xiàn)將會議主要內(nèi)容紀要如下:。
一、會議匯報的主要內(nèi)容。
(一)、管理概況。
1、基本情況。物業(yè)公司前身為公司行政科，成立于xx年6月，由公司出資，注冊資本300萬元，為國家三級物業(yè)管理資質(zhì);主要經(jīng)營小區(qū)物業(yè)管理、農(nóng)貿(mào)市場管理、門面管理。
2、財務(wù)狀況。物業(yè)公司xx年~xx年三年的營業(yè)收入一直徘徊在330萬元左右，聊以維持物業(yè)公司生計;但在正常經(jīng)營情況下，每年應(yīng)有營業(yè)收入(物管費、水電費、門面、衛(wèi)生費等)445萬元;由于小區(qū)物業(yè)管理設(shè)施與服務(wù)跟不上，達不到業(yè)主起碼的要求，造成物業(yè)公司收費標準、收費率雙低，再加上門面拍賣以后，每年減少上百萬元的收入，物業(yè)公司陷入更加困難的境地。
3、人員狀況。物業(yè)公司在冊61人，員工結(jié)構(gòu)嚴重失調(diào)。一是在冊員工年齡偏大，平均年齡50歲，且老弱病殘居多，不僅不能滿足物業(yè)發(fā)展的需求，而且在公司范圍內(nèi)分流也十分困難，發(fā)展后勁十分不足;二是整體素質(zhì)不高，員工技能水平參差不齊，物業(yè)隊伍不能夠按市場規(guī)則運作，尤其是具有物業(yè)管理專業(yè)知識的人才匱乏，管理升級艱難。
4、員工收入。由于物業(yè)公司入不敷出，造成員工收入偏低，人平均月收入只有1206元(扣除個人“五金一費”后員工的最低實付工資只有500多元)。
(二)、發(fā)展思路。
1、調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，完善職能職責。設(shè)置綜合辦、市場部、物管部、工程部“三部一室”，并推行部門經(jīng)理責任制。
2、重新規(guī)劃布局，實施學堂沖小區(qū)閉合管理。將學堂沖生活區(qū)劃分為一村、二村、迎春、雅苑新村四個小區(qū)，各個小區(qū)實行閉合管理，并建立六個進出口，規(guī)范小區(qū)人員進出、車輛停放管理。
3、安裝監(jiān)控設(shè)施，完善小區(qū)現(xiàn)代治安防控體系。在學堂沖生活區(qū)配置40個紅外式的監(jiān)控探頭，安設(shè)在主要道路、進出口和樓棟間，為小區(qū)治安管理提供有利條件。
4、學堂沖和響石嶺兩個農(nóng)貿(mào)市場的管理，實施兩塊牌子一套人馬。
(三)、需要公司解決的問題。
1、學堂沖小區(qū)安裝監(jiān)控設(shè)施，需費用24.2萬元。
2、學堂沖小區(qū)增設(shè)6個大門及三個崗亭需要費用12萬元。
3、學堂沖小區(qū)部分道路的改造提質(zhì)。
4、為使物業(yè)公司走出困境，每月給予物業(yè)公司一定的補貼，以確保員工薪酬的調(diào)整。
二、會議對重點問題討論的意見。
1、關(guān)于對物業(yè)公司的評價。自公司改制以來，做了大量工作，為公司的發(fā)展與穩(wěn)定付出了很多努力，作出了一些犧牲;公司有責任也有義務(wù)關(guān)心物業(yè)、關(guān)注物業(yè)。
2、關(guān)于物業(yè)公司走出困境。關(guān)鍵是做好物業(yè)管理服務(wù)，形成自己的亮點，以亮點吸引與打動業(yè)主。
3、關(guān)于改善物業(yè)管理服務(wù)。需要公司提供物業(yè)管理設(shè)施、物業(yè)管理薪酬、物業(yè)管理人才上的支持。
4、關(guān)于物業(yè)公司內(nèi)部管控。物業(yè)公司要制定適應(yīng)自身特點的管理制度，規(guī)范員工行為，尤其是領(lǐng)導班子要帶好頭，降低非經(jīng)營性的開支。
5、關(guān)于物業(yè)管理發(fā)展規(guī)劃。與會人員認為，物業(yè)管理業(yè)務(wù)方興未艾，有其廣闊的發(fā)展空間;物業(yè)公司不要被現(xiàn)在的困難所嚇倒，要抓好現(xiàn)有市場，拓展新的市場，并擬制5～xx年的發(fā)展規(guī)劃。
三、黨委書記謝幫銀作會議總結(jié)。
物業(yè)公司的管理與發(fā)展是我們每一個與會人員的責任與義務(wù);公司近60年的發(fā)展，物業(yè)公司為員工安居樂業(yè)，后方穩(wěn)定付出了艱辛的勞動，非常不容易。自從去年門面拍賣后，物業(yè)公司的收入急劇減少，員工克服了很多困難，在此謹代表公司感謝大家。但大家要看到，物業(yè)公司已經(jīng)到了該改革的時候了，否則就沒有出路。為此，就物業(yè)公司的管理與發(fā)展闡述以下幾個觀點。
1、困難與機遇并存。目前物業(yè)行業(yè)普遍感到艱難，但要看到社會發(fā)展的趨勢;隨著舊城的改造，物業(yè)管理環(huán)境得到改善，居民的物業(yè)管理意識也大大提高，屆時物業(yè)公司將面臨很多機遇;因此，我們要振奮精神，提振信心，克服暫時的困難。
2、搞好定員、定崗、定責、定薪。要制定好物業(yè)公司各崗位職責，推行一崗多能技能多元化管理，提升整體業(yè)務(wù)技能;要琢磨員工的績效考核，及時與效率效益掛鉤，真正起到薪酬的激勵作用。
3、加大物業(yè)管理費的收繳力度。對于舊區(qū)物業(yè)管理費的欠繳，要設(shè)法予以清繳，在收費員的安排上，要選派敬業(yè)、腿勤、嘴勤的人員。
4、加強制度建設(shè)。物業(yè)公司要營造按制度管人、按流程辦事、按標準操作的氛圍，形成自身獨特的制度安排。
5、實施有限的補貼。公司在測算的基礎(chǔ)上給予有限的補貼;到底補貼多少，公司將依據(jù)缺口的大小測算。但補貼畢竟是有時限的，物業(yè)公司要作物業(yè)營銷策劃，在力所能及的情況下，拓展增收的渠道。
6、班子與隊伍建設(shè)。物業(yè)公司要加強班子與隊伍建設(shè)，引進物業(yè)管理專業(yè)人才，以校園招聘或社會招聘的方式解決。
公司總部出席人員：
重點工作匯報會議紀要篇十
6月29日上午，焦作中院召開精神文明建設(shè)推進大會，市委常委、宣傳部長賈書君，市中院黨組書記、院長李玉杰，市委宣傳部副部長、市文明辦主任張愛華出席會議。會議由黨組副書記、副院長張利學主持。全體干警參加會議。
會前，賈書君部長一行參觀了法院的訴訟服務(wù)大廳、李玉香家事審判工作室、榮譽室和黨建園地等。
會上，市中院黨組成員、政治部主任喬國立宣讀《關(guān)于表彰20xx年度文明庭室、文明干警和最美家庭的決定》，中院立案一庭和行政處負責人分別作表態(tài)發(fā)言。
李玉杰院長首先回顧了近幾年來中院精神文明創(chuàng)建工作。文明創(chuàng)建活動，極大地調(diào)動了我院干警的工作積極性，促進了各項工作的制度化、規(guī)范化，推動了審判工作和隊伍建設(shè)的大發(fā)展，辦案質(zhì)效持續(xù)位居全省法院前列，多項工作受到上級領(lǐng)導批示和肯定。并指出精神文明創(chuàng)建活動中存在重視程度不夠、協(xié)調(diào)配合不夠、創(chuàng)建氛圍不濃厚、創(chuàng)新不夠、考核管理不嚴的問題。根據(jù)存在的這些問題，李玉杰院長提出下一步工作打算，要充分認識到創(chuàng)建工作的重要意義;要把創(chuàng)建作為提升、推進法院以審判為中心的各項工作的“總抓手”和“牛鼻子”抓緊抓實;要強化責任，全力確保創(chuàng)建目標的順利實現(xiàn)，同時強調(diào)創(chuàng)建河南省文明單位標兵，時間緊、任務(wù)重、標準高、壓力大。大家要立即全面行動起來，攻堅克難、奮勇當先，抓緊利用好最后沖刺時間，不折不扣落實各項工作任務(wù)，確保創(chuàng)建目標順利實現(xiàn)。
賈書君部長肯定了焦作中院在精神文明創(chuàng)建工作中所做的工作及取得的成績，同時提出要重度重視，必須在認識上再提高、再深化，要嚴格按照文明單位創(chuàng)建標準和評分細則要求進行創(chuàng)建，做到結(jié)合實際、抓住重點、兼顧全面。統(tǒng)籌兼顧，必須在措施上更細致、更有力，圍繞社會主核心價值觀抓創(chuàng)建，圍繞法院中心工作抓創(chuàng)建，圍繞司法為民、文明司法抓創(chuàng)建，圍繞黨的建設(shè)、隊伍建設(shè)抓創(chuàng)建，圍繞我市“雙創(chuàng)”工作抓創(chuàng)建。注重實效，必須提供強有力的工作保障，抓領(lǐng)導，建機制，為創(chuàng)建活動提供強有力的組織保障抓宣傳，優(yōu)環(huán)境讓硬件設(shè)施體現(xiàn)創(chuàng)建氛圍，抓鞏固，再提高，不斷延伸創(chuàng)建水平。
最后，賈書君部長希望，市中院在市委的正確領(lǐng)導下，以更加飽滿的熱情、昂揚的斗志和實干的精神，敢于擔當、克難攻堅，以全市“雙創(chuàng)”工作為契機，把爭創(chuàng)省級文明單位標兵和全國文明單位這項工程抓出特色、做出成效，努力在創(chuàng)建理念、創(chuàng)建思路、創(chuàng)建格局上探索經(jīng)驗，為全市的精神文明建設(shè)工作提供借鑒，為全市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出新的更大貢獻!
重點工作匯報會議紀要篇十一
記錄格式：
1.會議名稱。
2.會議時間。
本站【】。
3.會議地點。
4.參加會議人員姓名。
5.會議主持人。
6.會議記錄人。
7.各發(fā)言人發(fā)言內(nèi)容。
8.會議決定事項。
范文：
中國高。
教學。
時間：xx年xx月xx日地點：xx參加人員：常務(wù)副會長xxx,副會長xxx、xxx,辦公室主任××、副主任××，活動中心主任xx，中華研修大學管委會主任xx等。第一副會長××，副會長××，常務(wù)副秘書長××，副秘書長××因事請假，會后分別通電話征求了意見。會議內(nèi)容：
一、確定了學會的辦公地點。根據(jù)xx年x月x日會議決定，××同志對學會辦公地點進行了考察，經(jīng)過比較，認為中華研修大學辦公條件優(yōu)越，適合作學會的辦公地點。會議決定，從即日起中國高教秘書學會遷到中華研修大學，掛牌辦公。通信地址：××市xx區(qū)xx路xx1號。聯(lián)系電話：xxxxx。
二、學會與研修大學商定，由研修大學給學會提供辦公室、辦公桌椅、電話和必要的辦公費用。利用研修大學的教學條件，雙方共同組織舉辦秘書培訓班等。
三、為便于開展工作，建議增補中華研修大學管委會主任韓x為學會副會長，負責學會的后勤保障和日常管理，先開展工作，以后提請8月份常務(wù)理事會確認。
四、研究了學術(shù)會議和常務(wù)理事會安排。
重點工作匯報會議紀要篇十二
2011年6月7日9:00，大石窩鎮(zhèn)黨委、政府在鎮(zhèn)機關(guān)二樓大會議室召開鎮(zhèn)2011年重點項目（工程）工作會，聽取相關(guān)負責人項目（工程）進展情況匯報，科級以上干部參加了會議，現(xiàn)紀要如下。
會議認為：1、項目起步區(qū)規(guī)劃未完成審批，影響了相關(guān)子項目手續(xù)的辦理和鎮(zhèn)域規(guī)劃的審批。
2、云居寺外款龍橋南側(cè)河西，應(yīng)規(guī)劃出
旅游
紀念品經(jīng)營場所，用于安置云居寺外商販，解決游商追客和環(huán)境問題。
3、項目區(qū)內(nèi)涉及三岔村地塊應(yīng)盡快完成流轉(zhuǎn)，流轉(zhuǎn)價格不能高于下莊村；已完成流轉(zhuǎn)的地塊盡快進行圍擋。
4、金剛舍利塔、石經(jīng)博物館項目要先辦理立項手續(xù)。
5、靜琬廣場后續(xù)工作要跟進，外圍設(shè)置圍欄保護，盡快出臺內(nèi)部的休閑座椅、果皮箱等附屬設(shè)施布置方案。
會議決定：1、小山坡農(nóng)家院拆遷實行倒計時，由李學文副鎮(zhèn)長負責，8月底前完工。
2、云居寺小廣場及周邊換進的臟亂差問題由魏春水副鎮(zhèn)長側(cè)重負責。
二、會議聽取了副鎮(zhèn)長宿建軍關(guān)于“京石二通道輔助工作”的進展情況匯報
會議決定：由宿建軍副鎮(zhèn)長負責，聯(lián)系京石二通道大石窩鎮(zhèn)內(nèi)各標段負責人與相關(guān)村，召開鎮(zhèn)、村、標段三方聯(lián)系會。
1
會議要求：1、密切關(guān)注林安物流園項目建設(shè)，決不允許項目方對外轉(zhuǎn)租土地，不允許搞小、散、低的項目。
2、長漢科技（已更名為中天偉業(yè)水泥構(gòu)件廠），要積極協(xié)調(diào)組織區(qū)國資委等部門領(lǐng)導赴大連實地考察長漢科技公司基地，尋求相關(guān)部門對該項目的`支持。
3、約談西門子項目方，掌握項目實際投資計劃額。
4、各部門密切關(guān)注美石谷項目進展，全力支持項目實施，宿建軍副鎮(zhèn)長密切關(guān)注不能新建
其他
建筑物，郝井保負責項目手續(xù)辦理，力爭10月底具備舉辦漢白玉文化藝術(shù)節(jié)閉幕式的條件。
四、會議聽取了關(guān)于 “中節(jié)能”、“比亞迪4s店”項目的進展情況匯報
會議決定：1、給中節(jié)能項目亮紅牌。
2、給比亞迪4s店項目方發(fā)通知，限期至2011年10月底前動工，逾期取消該項目，收回建設(shè)用地。
五、會議聽取了關(guān)于“吉野家”、“杏鮑菇”項目的進展情況匯報
會議要求：1、以吉野家項目為龍頭，做大做強蔬菜產(chǎn)業(yè)，做首都的菜籃子。
2、重視杏鮑菇廠用工難的問題，考慮從友好單位淶水縣王村鄉(xiāng)招聘。
3、針對企業(yè)用工開展有目的的培訓。
4、“吉野家”和“杏鮑菇”兩個項目合稱大石窩鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)的2個核心，對這類落地快、效益好、用工多的項目要多支持。
六、會議聽取了關(guān)于“漢白玉特色商貿(mào)街區(qū)”項目的進展情況匯報
會議要求：給鎮(zhèn)內(nèi)石材企業(yè)下指標任務(wù)，完成工藝品展示 2
臺上的石雕產(chǎn)品展陳。
重點工作匯報會議紀要篇十三
會議時間：
__4年11月21日18時20分。
會議地點：
__省__區(qū)__大道。
主持人：
蔡__。
會議內(nèi)容：
三是各班老師針對博士提出的問題在一起進行了探討并提出疑問，杜奶奶、展老師等也針對教學給出了自己的建議，博士針對老師的疑問作了回答和解釋。
最后，姜博士總結(jié)接下來的教學重點：
一、孩子們的行為習慣，重點是教育孩子要啟孝要有恭敬心。
二、識字與玩，“玩”要放在第一位。
三、老師要加強自身修養(yǎng)，老師需要每天堅持讀經(jīng)、練書法。
會議開始姜博士首先肯定了老師們在教學中的努力和用心，在沒有找到正確的道路和方向之前，在教學這條道路上走得如此艱難的情況下，老師們依然精神飽滿難能可貴。針對五天的聽課情況，姜博士指出“‘教不得法’是老師們普遍存在的問題，在教學中老師們還沒有找到正確的方向和道路，所以老師們教得很辛苦，學生們學得更辛苦。在還沒有找準方向之前，不能急于擠進快車道，要首先找準方向，方向?qū)α?，然后上道，才會走得順利，事情也會變得簡單。老師們教得輕松，學生們學得快樂，才是伏羲教育真正要做的事情?！蓖ㄟ^這次教研會的契機，博士希望把老師們引上正確的道路上來，這樣老師輕松，學生也快樂。按照每天的上課順序，博士針對老師在教學中存在的問題一一提出了自己的意見和看法，博士明確教育就是“把空間還給孩子，把孩子還給家長”。
重點工作匯報會議紀要篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
海關(guān)2020年重點工作匯報
2020年，在海關(guān)總署黨委的堅強領(lǐng)導下，海關(guān)深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，全面踐行總署黨委“五關(guān)”建設(shè)總體要求，認真落實在調(diào)研時指示要求，堅持馬上就辦、真抓實干，鍥而不舍、一以貫之，努力建設(shè)新時代中國特色社會主義新海關(guān)，各項工作穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好。等位署領(lǐng)導次蒞臨海關(guān)視察指導，并簽署《署省合作備忘錄》，充分體現(xiàn)了總署黨委和對革命老區(qū)和海關(guān)工作的高度重視和特殊關(guān)心，給我們巨大鼓舞、極大鞭策。省委書記、省長等省領(lǐng)導多次到海關(guān)考察調(diào)研，次批示肯定我關(guān)工作。我關(guān)連續(xù)年被評為省直機關(guān)黨建特優(yōu)單位，年度黨建考核得分居***駐贛單位和省直機關(guān)第名。一年來工作情況總結(jié)如下：
一、絕對忠誠講政治，落實“兩個維護”更堅決、更有力
牢記“海關(guān)首先是政治機關(guān)”的指示要求，把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，打造新時代最講黨性、最講政治、最講忠誠的海關(guān)。
以黨委中心組理論學習為龍頭，將學習******新時代中國特色社會主義思想、******最新重要講話和黨的***四中***、***經(jīng)濟工作會議等重要會議精神作為第一議題，組織專題學習次共篇，關(guān)黨委帶頭及時跟進學、聯(lián)系實際學，黨委委員結(jié)合實際交流學習體會，在學懂弄通做實上下功夫，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。以處級以上黨員領(lǐng)導干部為重點，邀請大學、省委黨校教授輔導黨的***四中***精神、區(qū)塊鏈知識，到干部學院、于都長征第一渡等地舉辦期專題學習班，傳承跨越時空的精神、蘇區(qū)精神和長征精神。以學習強國app為平臺，“早晨聽一聽、中午學一學、晚上考一考”成為常態(tài)，學習成績在多個省直機關(guān)中排名第。以特色黨建為載體，組織“知行講習壇”場，開展“我是黨員我來講”人次，撰寫體會文章篇。
建立“第一時間”貫徹落實機制，將貫徹落實習******重要指示批示精神作為每月形勢分析及工作督查例會的核心內(nèi)容、首個議題，推動落地見效。偵辦“洋垃圾”走私案件起，查證禁止進口固體廢物噸，從泰國將涉嫌走私固體廢物的“獵狐行動”目標逃犯押解回國，全年退運固體廢物噸，實現(xiàn)零滯港。偵辦象牙等瀕危物種走私刑事案件起，旅檢渠道查獲象牙等瀕危野生動植物制品件，基本實現(xiàn)周周有查獲。嚴格對照總署黨委方面項風險點，排查細化為項風險點，制定條整改措施，建立風險防控、動態(tài)調(diào)整、整改任務(wù)“三張清單”，每月督辦、對賬銷號，完善制度機制項。創(chuàng)新視頻監(jiān)控、移動單兵、紅外測溫和現(xiàn)場檢疫“四位一體”檢疫監(jiān)管新模式，全力做好豬肉保供穩(wěn)價工作，全年保障活豬安全供港，居全國第。打好口岸非洲豬瘟疫情阻擊戰(zhàn)，在截獲的入境豬肉制品中檢出非洲豬瘟核酸陽性。實施政策扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、消費扶貧、愛心扶貧、健康扶貧“五大工程”，派出名扶貧干部定點扶貧個村，投入扶貧資金萬元；硬化進村道路，修建便民橋，出資幫助參股光伏發(fā)電、茶葉加工等項目，幫助特色農(nóng)產(chǎn)品進駐公益消費平臺，開展“慈善一日捐”“大手拉小手”活動，結(jié)對幫扶助學名學生，衛(wèi)生保健中心到扶貧點開展體檢。掛點扶貧點被評為“脫貧攻堅先進村”，名扶貧第一書記被評為“中國好人”和“最美奮斗者”。五是全力支持區(qū)振興發(fā)展。支持港對接“一帶一路”，全年開行贛歐班列列、增長倍。在龍南縣設(shè)立隸屬海關(guān)。支持贛州綜保區(qū)整體置換到贛州港，贛州黃金機場臨時對外開放并實現(xiàn)國際首航，新增進口整車和進境肉類“兩大功能”。項稅政調(diào)研建議獲國家采納，為企業(yè)全年增收多萬元。落實總署對口支援措施，承辦落實總署專項資金和設(shè)施設(shè)備、捐贈物資，用于援建學生食堂、完善口岸基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施等。
以學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想為主線，扎實推進兩批主題教育前后銜接、上下貫通，確?！八膫€到位”。一是以理論聯(lián)系實際的學風加強學習教育。堅持讀原著、學原文、悟原理，原原本本學習《******關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等規(guī)定書目，建立“每日必學、每周研討”學習機制，兩批主題教育共開展每周研討次。開展“初心怎么守、使命怎么擔、事業(yè)怎么干”集中研討次。加強黨史和新中國史教育，搭建“紅色資源+黨員教育”新平臺，因地制宜開展誦讀一篇紅色家書等“八個一”特色活動次。建立“三必一聽”調(diào)研工作機制，關(guān)黨委委員到基層調(diào)研次、跟班作業(yè)次，與關(guān)警員談心談話人次，召開企業(yè)座談會、機關(guān)及基層座談會場。兩批主題教育形成調(diào)研報告篇。在調(diào)研基礎(chǔ)上，通過“初心論壇”等載體開展講黨課活動，黨員干部講黨課共計人次。三是以刀刃向內(nèi)的勇氣全面檢視問題。堅持“四個對照”“四個找一找”，召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議和專題民主生活會。兩批主題教育共檢視問題個。針對關(guān)區(qū)抓落實調(diào)研發(fā)現(xiàn)的“淺、虛、堵、弱、慢、怕”等六方面問題，認真檢視反思，形成問題清單。開展“1+5+1”專項整治，制定“一賬一表一清單”，兩批主題教育項整改措施已整改完成項，完成率%?！盀槊穹?wù)解難題”件。
二、把好國門強基礎(chǔ)，履行“第一職責”筑防線、保安全
牢記“監(jiān)管是海關(guān)工作的基石、是海關(guān)的立身之本”的指示要求，全面落實總體國家安全觀，切實履行監(jiān)管第一職責，當好新時代國門安全的守護人。
口岸核心能力建設(shè)不斷加強，與省衛(wèi)健委等個部門建立聯(lián)防聯(lián)控機制，首次在口岸檢出登革熱等感染病例。嚴防動植物疫情傳入傳出，截獲有害生物批、種次。強化進出口食品全鏈條監(jiān)管，開展進出口食品監(jiān)督抽檢和風險監(jiān)控，保障批次食品安全進出口，退運批次不合格進口食品。開展安全生產(chǎn)集中整治專項行動，煙花爆竹、危化品等重點敏感商品檢驗監(jiān)管穩(wěn)步加強。
圓滿完成安保工作。新一代風險作業(yè)系統(tǒng)、查驗管理系統(tǒng)
當前隱藏內(nèi)容免費查看推廣應(yīng)用，風險防控覆蓋面和精準度進一步提升，加強綜合治稅，稅收入庫億元。全面推行行政執(zhí)法“三項制度”，法治建設(shè)不斷加強。
反走私綜合治理有力推進，推動召開省打私辦工作會議。開展“國門利劍”專項行動，全年刑事立案案值增長倍；行政立案案值增長倍。
三、改革創(chuàng)新抓落實，服務(wù)發(fā)展大局勇爭先、提質(zhì)量
堅決落實***“六穩(wěn)”要求，牢記“促進外貿(mào)進出口穩(wěn)中提質(zhì)”指示要求，全力促進高水平開放高質(zhì)量發(fā)展。推動簽署并落實《署省合作備忘錄》，省政府與我關(guān)均印發(fā)了責任分工方案，我關(guān)第一時間將總署支持發(fā)展的項重點工作細化為條措施。目前，條措施已取得階段性成效，其他條正有序推進。年省進出口總值增長%。
“兩步申報”落地見效，出口提前申報比例%。以減環(huán)節(jié)、減手續(xù)、減單證、優(yōu)程序“三減一優(yōu)”深化“放管服”改革，下放個行政管理權(quán)限，“證照分離”改革、通關(guān)環(huán)節(jié)監(jiān)管證件證明精簡、取消首次進口預包裝食品標簽備案要求全部落地，行政審批實現(xiàn)網(wǎng)上全流程辦理，企業(yè)實現(xiàn)“一次不跑”?！皢我淮翱凇敝饕獦I(yè)務(wù)應(yīng)用率達%。新增個隸屬海關(guān)全部開關(guān)掛牌。在個隸屬海關(guān)設(shè)立黨委。事業(yè)單位機構(gòu)改革順利完成，緝私體制改革順利推進。興“大學習”之風，舉辦培訓班期，累計萬余人次參訓，全員培訓學時學分完成率%，個集體、名個人分別榮獲崗位技能比武團體三等獎、個人三等獎。聚“大融合”之力，打通業(yè)務(wù)領(lǐng)域、打破工作壁壘，“廢改立”制度件，制定崗位說明書、作業(yè)指導書份，檢驗檢疫工作由條線管理轉(zhuǎn)為分段管理。提“大落實”之效，關(guān)區(qū)兩級每月召開形勢分析及工作督查例會，跟蹤督辦問效，督辦事項按時辦結(jié)率%。
支持對接“一帶一路”拓市場，對“一帶一路”沿線國家進出口增長%，促進與個國家或地區(qū)建立貿(mào)易往來。優(yōu)化開放平臺拓功能，支持文化傳承創(chuàng)新試驗區(qū)開展保稅展示交易；新增進境食用水生動物指定監(jiān)管場地等“大口岸功能”，新興業(yè)態(tài)實現(xiàn)跨境電商、郵件、快件“大突破”，港口岸擴大開放港區(qū)和港區(qū)獲批。發(fā)揮“數(shù)據(jù)+研究”優(yōu)勢助決策，圍繞對接“一帶一路”、中美經(jīng)貿(mào)摩擦、重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展等形成分析報告篇。實施“通關(guān)與沿海同樣效率”專項行動方案，出臺方面項措施，被列入《省優(yōu)化提升營商環(huán)境十大行動方案》。推動將壓縮整體通關(guān)時間納入地方外向型經(jīng)濟考核指標，年月進口整體通關(guān)時間（扣除國內(nèi)運輸段）小時、出口小時，較年同比分別壓縮%、%，居全國前列，居全國前列。堅決落實***減稅降費部署，幫助企業(yè)享受各種稅收優(yōu)惠、減少資金占用億元。認真落實促進綜保區(qū)發(fā)展條措施，邀請總署自貿(mào)司主要負責同志到關(guān)區(qū)巡回宣講，舉辦宣講會場次，培訓企業(yè)家余人次。綜保區(qū)封關(guān)運行。省海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域進出口總值增長%。認真落實總署優(yōu)化加工貿(mào)易監(jiān)管條措施，加工貿(mào)易增速連續(xù)個月居全國第。
制定科技三年發(fā)展規(guī)劃。建立三級實驗室安全管理體系，提升網(wǎng)絡(luò)安全及實驗室安全防護能力。項署級科研項目通過總署集中驗收。上線推廣h2018，應(yīng)用率%，居全國第。推進“智慧管理”，在全國海關(guān)首批上線隊伍建設(shè)綜合管理平臺，提前個月完成關(guān)區(qū)“全覆蓋”；持續(xù)發(fā)揮“智慧黨建”平臺作用；移動應(yīng)用支撐平臺、“互聯(lián)網(wǎng)+海關(guān)”、掌上海關(guān)等署級應(yīng)用順利推廣。推進“智慧監(jiān)管”，全面推廣應(yīng)用智能審圖系統(tǒng)，智能審圖有效識別商品覆蓋率%。推進“智慧監(jiān)督”，深化hls2017平臺應(yīng)用，有效發(fā)揮科技控權(quán)作用。推進“智慧緝私”，指導完成智慧緝私“四個中心”基礎(chǔ)建設(shè)。加強海關(guān)系統(tǒng)三級機構(gòu)首個院士工作站市檢驗檢疫科學技術(shù)研究院等實驗室建設(shè)，提升科研檢測能力。主動加強與深圳等海關(guān)合作，推動加入進口固體廢物屬性鑒定實驗室聯(lián)盟。
重點工作匯報會議紀要篇十五
參加人員：陳敏浩、楊峻、南璇、陳之偉、鄭成河、張國強、陳小燁、
楊昕。
記錄人：楊昕。
陳敏浩經(jīng)理主持召開綜合部部門會議并對部門工作進行了部署。會議討論及議定的主要事項紀要如下：
一、統(tǒng)一思想、團結(jié)一致，爭創(chuàng)綜合部工作新面貌。
2、綜合部工作要求：
(1)綜合部出品、必出精品;。
(2)綜合部干事，一個人都不能少;綜合部干事，少了誰都一樣;。
重點工作匯報會議紀要篇十六
會議部門：研發(fā)中心-平臺組。
會議內(nèi)容：研發(fā)中心-平臺組周例會。
記錄人：xxx會議主持：xxx。
會議地點：xxx審查：會議日期：xxx
出席人員：xxx、xx、xxx。
一、會議議題。
研發(fā)中心-平臺組的各成員在這一周工作情況的匯報與總結(jié)。
二、工作匯報。
呂灶樹：開發(fā)平臺v2.0軟件、資源中心v2.0軟件、產(chǎn)品貨架v1.0軟件三款軟件結(jié)項前的準備工作。
余文聰：mini2.5一體化教學平臺需求：課程包結(jié)構(gòu)、教學流程、課程要素等討論;mini2.5一體化教學平臺的項目章程編寫。
張盼盼：開發(fā)平臺v2.0軟件課程包結(jié)構(gòu)清單信息錄入;產(chǎn)品貨架軟件產(chǎn)品以及產(chǎn)品信息的整理;課程包出庫。
周琳：上汽帕薩特項目測試;上汽帕薩特項目操作手冊的編寫周例會會議記錄范文周例會會議記錄范文。
胡紹林：開發(fā)平臺v2.0軟件，課程包出庫15單;上汽帕薩特項目測試。
舒樹奎：上海交校項目，軟件后臺開發(fā)!
周治：開發(fā)平臺v2.0課程包移植功能;資源中心v2.0資源移植。
李宏偉：資源中心v2.0軟件所提交的bug修改。
王云：mini2.5一體化教學平臺需求：課程包結(jié)構(gòu)、教學流程、課程要素、基礎(chǔ)功能等討論。王為武：發(fā)動機3d結(jié)構(gòu)原理展示軟件的原型、界面設(shè)計周例會會議記錄范文默認。
丁天偎：熟悉練習項目界面、圖標設(shè)計工作;帕薩特維修技術(shù)三維仿真實訓系統(tǒng)后臺界面圖標設(shè)計。
三、待辦事宜。
四、問題討論。
重點工作匯報會議紀要篇十七
__年5月6日晚，局長__主持召開了班子成員會議，班子成員參加了會議。現(xiàn)將會議主要精神紀要如下：
一、關(guān)于私人建房違規(guī)超建的驗收處理意見。
會議確定：1、在__年8月31日前(以繳城市配套費發(fā)票時間為依據(jù))審批并繳費的個人建房，按超建面積每平方米200元罰沒。
2、在__年9月1日后(以繳城市配套費發(fā)票時間為依據(jù))審批并繳費的個人建房，建筑占地面積及建筑層數(shù)均在規(guī)劃審批范圍內(nèi)的超建部分，按超建面積每平方米200元罰沒;其他超建部分按超建面積每平方米800元罰沒。
3、對所有違規(guī)超建行為，如違規(guī)超建建筑在土地使用權(quán)證范圍內(nèi)的，除按以上規(guī)定處罰外，還需按照現(xiàn)行稅費一體化標準補繳規(guī)費，以實建面積發(fā)證。如違規(guī)超建建筑在土地使用權(quán)證用地范圍外的，函告業(yè)主完善土地審批手續(xù)后，按以上規(guī)定處罰發(fā)證;如不能完善土地審批手續(xù)，僅按以上相應(yīng)規(guī)定處罰，不予發(fā)證。
2、經(jīng)政府準許的各類房地產(chǎn)開發(fā)公司轉(zhuǎn)讓用地上的個人自建房，如：等;。
3、破產(chǎn)改制企業(yè)轉(zhuǎn)讓用地上的個人自建房;。
4、經(jīng)公開招標、掛牌、拍賣所取得用地上的個人自建房;。
5、其它有市政府批復準許建設(shè)用地上的個人自建房。
2、街住宅建筑超出四層、或沿街商住建筑超出六層的，或有超出土地使用證范圍等各類超建行為的，參照《關(guān)于私人建房違規(guī)超建的驗收處理意見》進行處理。
(三)規(guī)費補繳標準。根據(jù)市政府辦《關(guān)于印發(fā)市房地產(chǎn)稅費一體化管理業(yè)務(wù)規(guī)程的通知》(__府辦[__]143號)精神，按土地使用證載明的時間為準，__年9月1日以后的按稅費一體化標準補繳;__年6月1日至__年8月31日的只補繳市政基礎(chǔ)設(shè)施配套費15元/平方米。
三、村農(nóng)民新村大道西側(cè)歷史遺留問題處理意見。
會議確定：1、對明星村農(nóng)民新村大道西側(cè)地塊涉及的105戶中已建成的房屋直接驗收，審批層數(shù)按原有立面圖(五層)為標準，并據(jù)此建筑層數(shù)計算面積，補繳規(guī)費。2、規(guī)費已繳部分由業(yè)主自行提供相關(guān)證明資料，核減已繳部分后，未繳面積按現(xiàn)行標準補繳。3、超出立面圖層數(shù)(五層)的，參照《關(guān)于私人建房違規(guī)超建的驗收處理意見》進行處理。4、105戶對象中房屋未建成的用地按程序報建。
重點工作匯報會議紀要篇十八
20**年3月27日，縣供銷總社在三樓會議室召開了第一季度重點工作調(diào)度會，各主任分別匯報了第一季度重點工作進展情況、存在問題和下步打算，縣社紀檢書記匯報了石廟社和梁家社上訪情況，最后縣供銷總社佟主任對第一季度重點工作做了總結(jié)，并安排部署了下一步工作。參加會議的有縣供銷總社班子成員、各科室主要負責人及下屬供銷社主任?？h供銷總社黨委書記、理事會主任佟惠廷同志主持了會議。
會上，班子成員就各自分管的第一季度重點工作做了通報，總的來看，各項重點工作進展良好，取得一定成效，符合年初確定的工作目標要求。按照省、市、縣供銷社的要求，建立了棉花制種專業(yè)合作社，落實植棉面積1300畝，河北800畝，已簽定合同1100戶。其中：本地750戶，河北350戶。種植常規(guī)棉1萬畝，落實創(chuàng)建棉花高產(chǎn)地塊1萬畝，爭取省級區(qū)試示范點100畝。落實黑花生基地200畝。確定申報省級科技星火培訓基地一處，申報省級企業(yè)技術(shù)中心x個，申報省級著名商標x個。申報項目，上報3個，計劃包裝7個。棉花銷售基本結(jié)束?；手惫┕ぷ鬟M展順利，已設(shè)立3個點，提貨10噸送到三個直供點。
改革改制方面，土產(chǎn)公司職工權(quán)益確認基本結(jié)束，二廠職工權(quán)益確認準備工作基本就緒。魯北大廈承包租賃柜組大部分三月三十一日到期，準備開始新一輪承包租賃。融資服務(wù)體系建設(shè)工作會議后與辛店社主任接頭，就創(chuàng)新融資方式探討了兩個路子，一是在專業(yè)合作社內(nèi)部融資，開展互助，二是專業(yè)合作社融資。制定好資產(chǎn)管理，財務(wù)管理和人事管理制度草案，討論通過后實施。
按照省社提出一個網(wǎng)絡(luò)，兩個平臺的要求，元日二十九日姜樓直營店開業(yè)，開業(yè)當天銷售額4萬元。大年陳直營店建設(shè)資金正在籌備之中。采取二種方式，銀行貸款，股東集資。萬村千鄉(xiāng)工程進展較好，今年發(fā)展加盟店170個。
對高關(guān)開發(fā)，高壓線改線工作進行落實。對高關(guān)宿舍院進行摸底，城關(guān)職工20戶，其中有房產(chǎn)證11戶，辦理房產(chǎn)證2戶，無證7戶。正月十一日安排辛店萬杰龍項目開工建設(shè)。組織進行大于農(nóng)資市場1000平米倉庫材料的加工。與天禧牧業(yè)簽定二期工程建設(shè)，工程額150萬元，目前正在施工中。農(nóng)資大市場北部營業(yè)樓已開工建設(shè)。在清河鎮(zhèn)準備建立社區(qū)服務(wù)中心一處。
資產(chǎn)開發(fā)工作方面，生資小區(qū)二期工程建設(shè)：一是4棟安置樓進展較為順利，4月底主體工程全部竣工，力爭7月初正式驗收竣工?？偼顿Y5萬元對1、2、3號3個樓進行綠化。制定了原生資公司三期工程的實施方案。李莊鎮(zhèn)在李莊供銷社老院規(guī)劃了一條南北公司，主路寬15米，占供銷社地2700平米，兩邊綠化占地2300平米，建沿街房占地3100平米左右。
確定民主議政日，做好社務(wù)公開工作，有關(guān)材料上報組織部。推薦、考察、表決兩名副書記和一名委員。
石廟、梁家兩供銷社部分職工為養(yǎng)老保險事項接連到縣、省上訪，縣供銷總社高度重視，成立工作組，會同縣信記局、勞動局妥然解決職工上訪問題，目前情況比較穩(wěn)定，但要徹底解決存在一定難度，一是拖欠職工養(yǎng)老保險時間長，二是數(shù)額大。
接著，縣供銷總社佟主任對20第一季度重點工作做了總結(jié)，指出取得的成績和存在的問題。
取得的成績可用“目標明、行動早、抓得實、效果好”四句話概括。
一是目標明。按照縣里的要求，結(jié)合本社的實際，制定了今年的工作重點，共8項40小項，涵蓋了縣里的改革改制、省社的發(fā)展要求、我們自己的發(fā)展穩(wěn)定安全工作，目標明確，落實到人。
二是行動早。根據(jù)今年的工作重點，我們做到早打算，早安排，全縣供銷會議比往年提早開，明確目標，布置任務(wù)，使今年各項工作全面鋪開，及早行動。
三是抓得實。各主任、科室根據(jù)全年目標工作任務(wù)，負責抓好具體工作。特別是化肥直供工作進展良好，其它各項工作也抓得比較實。
四是效果好。2014年第一季度重點工作，在質(zhì)和量方面都取得良好成績，實現(xiàn)一季度開門紅。招商引資引來內(nèi)蒙古投資1.2億元項目。用4個月時間，把15000平米的廠房建設(shè)完畢。爭取無償資金方面形勢喜人，農(nóng)興公司上報3個項目，已經(jīng)落實市社發(fā)展資金20萬元，指標已到位。省社給每個縣分4個專業(yè)合作社，我縣作為省管縣分了5個，確定縣社2個，一個示范專業(yè)合作社，一個重點示范專業(yè)合作社。省社6月份確定給我社發(fā)展資金。盡管存在困難，化肥直供工作進展順利。物業(yè)管理和資產(chǎn)開發(fā)工作全面展開，戰(zhàn)場全面拉開。一廠拆遷到位。改革改制工作穩(wěn)定推進，目前還有5家企業(yè)未終結(jié)破產(chǎn)，正在積極招商。土產(chǎn)公司職工確認完畢。二廠、豆奶廠四月將全部確認完畢。
存在的問題主要有四個方面：
一是穩(wěn)定壓力大?；鶎由绱嬖趩栴}較多，拖欠問題不是直接原因，但是它容易引發(fā)穩(wěn)定問題。二是改革改制，招商進度慢。三是經(jīng)營業(yè)務(wù)方面，缺乏發(fā)展的臺柱子。四是干部職工工作作風上有待進一步提高，存在工作不夠細心，缺乏主動性、全局性和大局意識。這些存在的問題都需要在今后的工作中加以克服。
最后縣供銷社佟主任對下步工作進行了安排部署。
重點工作匯報會議紀要篇十九
根據(jù)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的安排部署，結(jié)合我部門的實際情況，2012年民政工作主要做到如下幾點：
1、認真做好民政事業(yè)費的核算及發(fā)放工作，確保優(yōu)撫款項及時足額發(fā)放到優(yōu)撫對象手中；注意優(yōu)撫對象的自然減員，確保國家優(yōu)撫資金不發(fā)生流失；及時與優(yōu)撫科協(xié)調(diào)，盡快為有需求的老兵安排查檔；按季度為未享受優(yōu)撫待遇的老年兵發(fā)放生活補貼，并注意補助對象的增減，尤其注意將年滿60周歲符合補助條件的老年兵及時列入發(fā)放名單。
2、繼續(xù)做好各項社會救濟工作：將符合政策規(guī)定的人員及時納入低保、五保、或特困的救助中來，做到應(yīng)保盡保；加強對敬老院的管理，確保集中供養(yǎng)的五保戶的醫(yī)、食、住、行、葬；加強低保、五保、特困的動態(tài)管理，將因收入變化已不符合低保、特困救助條件的人員及時注銷，利用上半年時間集中對部分重點村的重點低保戶進行入戶調(diào)查，根據(jù)其目前狀況決定是否繼續(xù)享受低保。
3、在民政局的指導下做好鎮(zhèn)、村社區(qū)的發(fā)展建設(shè)；協(xié)調(diào)、配合好村級組織換屆工作。
4、繼續(xù)做好老年人工作，及時發(fā)放敬老卡，充分發(fā)揮大米、寶芝、大靳村的老年日間照料中心的作用，為老年人提供照顧和幫助。
5、繼續(xù)推進殯改工作，使我鎮(zhèn)殯改工作走在全市的前列；
做好無殯葬補助人員的殯葬補助的統(tǒng)計、調(diào)查、發(fā)放工作，及時將殯葬補助款發(fā)放到相關(guān)人員手中。2012年殘聯(lián)工作主要做到如下幾點：
1、做好無證殘疾人的辦證工作，指導無證殘疾人及時到區(qū)殘聯(lián)辦理相關(guān)手續(xù)，聯(lián)系區(qū)殘聯(lián)相關(guān)科室為部分無證殘疾人入戶辦理殘疾證，同時做好殘疾證的發(fā)放工作。
2、做好低保戶中殘疾人的救助工作，及時為其辦理低保救助的相關(guān)申報及審批手續(xù)，同時做好低保救助存折的發(fā)放工作，及時注銷死亡殘疾人的救助；做好部分重度殘疾人及智力、精神殘疾人的居家托養(yǎng)工作，及時將居家托養(yǎng)服務(wù)費發(fā)放到服務(wù)人員手中；做好部分殘疾人享受繳納養(yǎng)老保險補貼的工作；在殘疾人救助工作方面尤其注意救助人員的動態(tài)管理，把符合條件的殘疾人及時納入救助范圍。
3、在日常工作中注重對殘疾人的了解，結(jié)合各村書記、主任及村內(nèi)的專職委員充分掌握殘疾人的需求、殘疾家庭的需求；做好輔助器具的發(fā)放工作，切實把輔助器具發(fā)放到需要的人手中；做好白內(nèi)障復明工程，組織相關(guān)人員做好檢查及手術(shù)工作。
4、做好殘疾人基層組織的管理工作，定期開會培訓好殘疾人專職委員、安排近期工作，使專職委員真正發(fā)揮作用；另外，結(jié)合區(qū)殘聯(lián)做好涉及殘疾人的其它工作以保障殘疾人的生活。
重點工作匯報會議紀要篇二十
20__年7月29日下午4時，院周會在行政樓二樓會議室召開，會議由院長周業(yè)庭主持，主要內(nèi)容如下：
一、8月2日(星期一)上午4:45-11:15停電，后勤科要提前做好發(fā)電供電準備工作，各科室要提前做好準備，發(fā)電期間關(guān)閉所有電器，保證icu、nicu以及急診及急診手術(shù)用電，后勤科要組織人員進行檢查。停電前保潔公司要將醫(yī)院的衛(wèi)生打掃干凈，尤其是廁所要提前清潔并貯存?zhèn)溆盟?BR> 二、夏季高溫，要做好各項安全工作，包括醫(yī)療安全、用電安全、車輛安全、網(wǎng)絡(luò)安全等。各科室要定期排查，清除隱患。
三、要嚴厲打擊醫(yī)托，舉報查實獎勵。對私收費、人情檢查、炒賣病人、炒賣處方人員，一經(jīng)查實，給予解聘。
四、做好醫(yī)院的宣傳工作。宣傳工作是全方位的，要結(jié)合目前醫(yī)院開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳醫(yī)院，宣傳先進科室、先進個人，宣傳醫(yī)院開展的新項目、新技術(shù)、新引進的設(shè)備;上半年醫(yī)院讓利患者1000多萬元，占業(yè)務(wù)收入的17.7%，要廣泛宣傳;營銷科開展的“我心中的人民醫(yī)院”征文活動效果很好。
五、醫(yī)務(wù)科、藥劑科、院感科將聯(lián)合開展“三合理”檢查，對做得好的科室提出表揚給予獎勵，做得不足予以糾正并處罰。
六、8月初醫(yī)院將召開20__年上半年工作總結(jié)大會。(營銷科)。
重點工作匯報會議紀要篇二十一
xxxx年1月9日，在公司6層會議室舉行了沿海計劃匯報會，林克屏副總裁出席會議，中心主任楊智呈、高煥利，部門負責人趙學農(nóng)、肖燦軍、高永梅、鄒明紅，沿海計劃項目組成員參加會議。
首先，蔣銘、洪偉代表沿海計劃項目組，就沿海計劃總體進展情況，項目組赴上海調(diào)研情況，上海試點方案和資源需求及沿海計劃上海組織發(fā)展配套政策等內(nèi)容作了詳細匯報。
在聽取匯報后，林克屏副總裁發(fā)表了重要講話，高度肯定了沿海計劃項目的運作方式和項目小組的工作成果，并且對沿海計劃項目下一步工作思路，沿海計劃實施要點和要求，沿海計劃的實施步驟等重要問題做出了明確指示。
一、關(guān)于沿海計劃下一步工作思路。
第一，要從戰(zhàn)略高度，認真做好沿海計劃項目。新華成立來，發(fā)展很快，但很不平衡，集中體現(xiàn)沿海機構(gòu)競爭力的缺乏上。沿海計劃是公司第一個真正戰(zhàn)略性的差異化項目，對于公司下一步機構(gòu)戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略，都具有重要的意義。
第二，要在組織上予以保障。除包括我在內(nèi)的項目領(lǐng)導小組、項目小組外，個人、培訓、市場等部門要高度關(guān)注這個項目。產(chǎn)品宣傳有必要，但不是最重要，在產(chǎn)品宣傳費用上，要以新聞發(fā)布和報刊宣傳為主，注重效果。
二、關(guān)于沿海計劃的關(guān)鍵要素和實施要求。
第一，試點機構(gòu)領(lǐng)導班子要統(tǒng)一思想，對市場情況要有一個正確的判斷，對分公司的現(xiàn)狀也要有一個正確的判斷。
第二，要著力于實現(xiàn)統(tǒng)一的文化、統(tǒng)一的意志、統(tǒng)一的動作和統(tǒng)一的管理。如果運作過程中各有各的想法，各有各的動作，項目必敗無疑。
三、關(guān)于沿海計劃實施步驟和安排。
總體上同意項目組提出的方案，4月初，在上海進行試點，5月初在廣州試點。在廣州試點完成之后，視情況在其余沿海機構(gòu)全面鋪開。
參會人員：
xxxxxxxxx。
重點工作匯報會議紀要篇二十二
20__年8月9日8:30，在公司辦公樓五樓會議室召開了八月份安全例會，公司副總以上領(lǐng)導、安全監(jiān)察部、工程技術(shù)部、基地安生部、檢修維護部主任及工程技術(shù)部專責參加了會議，公司副總經(jīng)理雍錦寧同志主持了安全例會。會議由馬蓮臺、六盤山基地匯報八月份安全情況及九月份安全重點工作；安全監(jiān)察部評述了八月份的安全情況，布置九月份安全重點工作；副總經(jīng)理雍錦寧同志評述八月安全管理及強調(diào)九月份安全重點工作；最后總經(jīng)理許峰做總結(jié)講話。
會議認為，八月份全公司安全工作總體情況良好的。公司內(nèi)部及外部工程管理未發(fā)生人員責任的各類事件，發(fā)生設(shè)備一類障礙1次，安全管理穩(wěn)步提升，職工安全意識逐漸增強。特別是班前會執(zhí)行較好；安全標準化、準軍事工作比較到位。但是還存在現(xiàn)場管理不嚴，外部工程管理使用的外委隊伍安全合同未及時簽訂，手續(xù)不全就開工的想象及“以包代管”的問題；本月各基地雖然缺陷總數(shù)大幅下降，但是也存在幾次降負荷和設(shè)備檢查不到位，造成設(shè)備損壞的事件，要引起高度重視，主要表現(xiàn)在計劃檢修的深度不夠；以及六盤山雙機停運后，基地高度重視，細心檢查各臺設(shè)備及系統(tǒng)，沒有造成事故擴大和延誤啟動的不安全事件，希望馬蓮臺基地做好這方面的事故預想及演練工作；8月份重點工作是按照集團公司8月16日關(guān)于銀星煤業(yè)人身死亡事故的電視電話會議及火電事業(yè)部的要求，在公司內(nèi)部及項目部開展安全專項檢查工作，查出問題200多項，取得階段性的成績，針對查出的問題存在薄弱環(huán)節(jié)，必須針對相應(yīng)的防范措施，后期工作重在整改，目前正在執(zhí)行中。
一、月度安全評價:。
1、自8月份以來，公司承攬的外部工程項目相繼開工，截止8月31日，雖然未發(fā)生二類障礙、人身輕傷及以上的各類不安全事件，安全監(jiān)察部不定期到項目部進行抽查，還存在以下問題:馬蓮臺廢水改造工程機務(wù)部分的安裝，項目部安全員發(fā)現(xiàn)問題的能力欠缺，現(xiàn)場存在的.問題熟視無睹，工作無標準，存在多項安全隱患，外委隊伍處于“以包代管”的想象，不及時召開班前會及班后會，對項目部提出批評。其它項目部管理人員認真負責，均嚴格按照機組計劃檢修安全管理要求開展工作，特別是中衛(wèi)寺口子、西部熱電項目部每天的班前會、班后會安全交底總結(jié)工作到位，會議的電話錄音每天及時發(fā)送到公司安全監(jiān)察部，根據(jù)各項目的進展情況，安全風險防范的重點不同，對項目部提醒安全重點檢查的項目和危險預控措施完善。
2、8月18日-22日，公司安全專項檢查工作組由安全監(jiān)察部負責，會同工程技術(shù)部、基地安生部、檢修部、項目部共同開展聯(lián)合自查工作，本次安全專項檢查自查階段沒有發(fā)現(xiàn)較大問題，個別班組安全基礎(chǔ)管理工作較好，如馬蓮臺除灰脫硫班、電氣低壓班、六盤山基地的低壓班，整體工作較好。但是存在的問題還是比較多，其中馬蓮臺基地查出問題94項；外部項目部14項；六盤山基地99項，分別召開了檢查信息反饋通報會，要求基地及項目部要高度重視，及時落實責任和整改時間，立即安排整改。截止8月31日，馬蓮臺基地已經(jīng)83項，剩余的11項準備在1機組計劃檢修和購買材料后完成；六盤山基地67項，剩余的32項問題正在整改中；外部工程14項問題全部整改。從這次的安全專項檢查工作反映出我們各級管理人員的責任制落實不到位，責任心不強，基礎(chǔ)管理工作不重視，發(fā)現(xiàn)問題的能力有限，做老好人的思想，存在報喜不報憂的想象，同時執(zhí)行力度不夠，工作安排不下去，整改工作進展緩慢。
3、六盤山2機8月3日高壓外缸疏水管節(jié)流孔法蘭泄漏停機以及8月5日2機5高導疏水管道至快冷連接三通刺汽搶修堵漏工作，反映出我們金屬監(jiān)督工作不到位，工程技術(shù)部要協(xié)助金屬監(jiān)督人員完善設(shè)備臺賬，按照圖紙核對機、爐側(cè)監(jiān)視的高壓焊口，逐項排查，避免漏檢造成類似事件的重復發(fā)生。
4、馬蓮臺2工業(yè)廢水泵400vmcc柜著火及六盤山2機凝結(jié)水輸送泵電機定子繞組燒毀事件，反映出電氣專業(yè)輔助設(shè)備大修工作開展不認真，檢修深度不夠，日常巡檢工作不到位。
5、8月9日六盤山1、2機組因電網(wǎng)原因造成雙機停運，六盤山基地全體人員顧全大局，認真排查設(shè)備安全隱患，沒有擴大事故和滋生其它設(shè)備損壞事件，提出表揚并進行獎勵。
二、月度安全管理要求。
1、各專業(yè)工作票危險點預控措施的復查工作，管理人員都能堅持到現(xiàn)場確認簽字，但是還存在措施不全的情況下，沒有簽署補充措施的意見。
2、現(xiàn)場設(shè)備文明生產(chǎn)、管道積粉及設(shè)備的漏油點較多，如六盤山12爐設(shè)備衛(wèi)生差、磨煤機、送風機及漏點較多，專業(yè)上按照設(shè)備劃分督促負責人進行整改。
3、長期外委項目及新開工的外部工程，外委隊伍必須做到“誰使用、誰管理”的原則，必須及時簽訂《安全協(xié)議》及辦理完開工手續(xù)，方可進入現(xiàn)場從事檢修工作。
4、從安全專項檢查存在的問題，反映出保證體系管理人員，職責不清，履職不到位，安生部要定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題必須提出考核意見。
三、公司副總經(jīng)理雍總強調(diào):。
1、從月度生產(chǎn)方面存在的問題，反映出設(shè)備管理有下滑的趨勢，人身方面公司通過不斷的檢查，得到了很好的控制。但是外部工程方面還存在一些不安全的事件，近期周邊的安全環(huán)境不好，安全專項檢查查出的問題比較多，雖然取得了一定的成績，但是還沒有達到預期的工作效果。
2、在第二階段要進行深度檢查。對外項目的管理好于基地內(nèi)部的管理，9月份安全專項檢查持續(xù)進行，針對問題查找薄弱環(huán)節(jié)，從9月16日起不斷的進行整改，消除病灶式的整改，直到設(shè)備正常投運，形成整改的閉環(huán)管理。
3、安全技能鑒定考試的通知雖然已經(jīng)下發(fā)，但是具體的實施方案、培訓工作和其它具體準備工作要盡快出來。
4、阿拉善風電場的手指口述理論學習，落實是否有執(zhí)行的方向和創(chuàng)新的方式。
5、秋季安全大檢查工作和安全專項檢查工作循環(huán)進行，要輕形式、輕匯報、重落實。
重點工作匯報會議紀要篇二十三
主持人：趙泉清。
會議內(nèi)容：
采油工程處、東辛采油廠采注科、有關(guān)負責同志參加了會議。參加此次技術(shù)交流選型會的設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)（具備中石化入網(wǎng)）有山東廣域科技有限責任公司，東營中達石油裝備有限公司，東營市赫爾科工貿(mào)有限公司。
工程概況——該系統(tǒng)通過智能傳感器組對現(xiàn)場各注水泵機組的壓力、溫度、流量、電流、電壓、用電量、水位、油位、等物理量進行自動監(jiān)測，并將監(jiān)測結(jié)果傳輸給監(jiān)控系統(tǒng)主機，經(jīng)數(shù)據(jù)計算以及注水站生產(chǎn)系統(tǒng)運行優(yōu)化處理后，第一路送至變頻器組去控制各泵出口電動閥門，通過電動機的無級調(diào)速來控制各泵的.排量；并監(jiān)控系統(tǒng)操作、顯示各泵及整個注水站系統(tǒng)的運行狀態(tài)，將測試結(jié)果存入磁盤，以及可以打印輸出班報、日報、月報、年報及效率分析表等。第二路送至異常處理（包括保護、報警等）系統(tǒng)，確保注水站各部分的正常安全運行。最后一路是數(shù)據(jù)遠傳系統(tǒng)，通過網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)防火墻，實現(xiàn)各注水站系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)化管理和遠距離調(diào)控操作。根據(jù)有關(guān)監(jiān)測數(shù)據(jù)計算出泵干壓壓差、泵效、單耗、各機組單臺系統(tǒng)效率及整個注水站的平均系統(tǒng)效率等參數(shù)。同時根據(jù)注水站生產(chǎn)運行優(yōu)化參數(shù)需要，若遇超限參數(shù)，則發(fā)出聲光報警和操作提示信號。該系統(tǒng)通過對各注水泵出口電動閥的自動調(diào)節(jié)，使各注水泵處于安全、高效的工作區(qū)內(nèi)運行。
工程建設(shè)能達到以下功能：注水站與配水間工況實時檢測、預警與保護、機泵效率、注水泵單耗（標耗）、注水管網(wǎng)管損計算、信息發(fā)布等。
經(jīng)全體評審于與三家生產(chǎn)企業(yè)充分交流后大家一致認為：三家企業(yè)設(shè)計的技術(shù)方案均能達到《東辛采油廠廣一注智能監(jiān)控技術(shù)規(guī)格書》的要求?？梢杂猛稑说姆绞酱_定采用一家的產(chǎn)品。
注：《廣一注水站智能監(jiān)控工程技術(shù)交流選型會參會單位及人員名單》，見附件。
物資供應(yīng)處。
201x年11月30日。
附件。
廣一注水站智能監(jiān)控工程技術(shù)交流選型會參會單位及人員名單。
重點工作匯報會議紀要篇二十四
會議紀要是指用于記載、傳達會議情況和議定事項的法定公文，對企事業(yè)單位、機關(guān)團體都適用。下面小編為大家搜集整理的重點工作專題會議紀要，希望大家喜歡!
20xx年3月27日，縣供銷總社在三樓會議室召開了第一季度重點工作調(diào)度會，各主任分別匯報了第一季度重點工作進展情況、存在問題和下步打算，縣社紀檢書記匯報了石廟社和梁家社上訪情況，最后縣供銷總社佟主任對20xx年第一季度重點工作做了總結(jié)，并安排部署了下一步工作。參加會議的有縣供銷總社班子成員、各科室主要負責人及下屬供銷社主任?？h供銷總社黨委書記、理事會主任佟惠廷同志主持了會議。
會上，班子成員就各自分管的第一季度重點工作做了通報，總的來看，各項重點工作進展良好，取得一定成效，符合年初確定的工作目標要求。按照省、市、縣供銷社的要求，建立了棉花制種專業(yè)合作社，落實植棉面積1300畝，河北800畝，已簽定。
合同。
1100戶。其中：本地750戶，河北350戶。種植常規(guī)棉1萬畝，落實創(chuàng)建棉花高產(chǎn)地塊1萬畝，爭取省級區(qū)試示范點100畝。落實黑花生基地200畝。確定申報省級科技星火培訓基地一處，申報省級企業(yè)技術(shù)中心x個，申報省級著名商標x個。申報項目，上報3個，計劃包裝7個。棉花銷售基本結(jié)束?；手惫┕ぷ鬟M展順利，已設(shè)立3個點，提貨10噸送到三個直供點。
改革改制方面，土產(chǎn)公司職工權(quán)益確認基本結(jié)束，二廠職工權(quán)益確認準備工作基本就緒。魯北大廈承包租賃柜組大部分三月三十一日到期，準備開始新一輪承包租賃。融資服務(wù)體系建設(shè)工作會議后與辛店社主任接頭，就創(chuàng)新融資方式探討了兩個路子，一是在專業(yè)合作社內(nèi)部融資，開展互助，二是專業(yè)合作社融資。制定好資產(chǎn)管理，財務(wù)管理和人事管理制度草案，討論通過后實施。
按照省社提出一個網(wǎng)絡(luò)，兩個平臺的要求，元日二十九日姜樓直營店開業(yè)，開業(yè)當天銷售額4萬元。大年陳直營店建設(shè)資金正在籌備之中。采取二種方式，銀行貸款，股東集資。萬村千鄉(xiāng)工程進展較好，今年發(fā)展加盟店170個。
對高關(guān)開發(fā)，高壓線改線工作進行落實。對高關(guān)宿舍院進行摸底，城關(guān)職工20戶，其中有房產(chǎn)證11戶，辦理房產(chǎn)證2戶，無證7戶。正月十一日安排辛店萬杰龍項目開工建設(shè)。組織進行大于農(nóng)資市場1000平米倉庫材料的加工。與天禧牧業(yè)簽定二期工程建設(shè)，工程額150萬元，目前正在施工中。農(nóng)資大市場北部營業(yè)樓已開工建設(shè)。在清河鎮(zhèn)準備建立社區(qū)服務(wù)中心一處。
資產(chǎn)開發(fā)工作方面，生資小區(qū)二期工程建設(shè)：一是4棟安置樓進展較為順利，4月底主體工程全部竣工，力爭7月初正式驗收竣工?？偼顿Y5萬元對1、2、3號3個樓進行綠化。制定了原生資公司三期工程的實施方案。李莊鎮(zhèn)在李莊供銷社老院規(guī)劃了一條南北公司，主路寬15米，占供銷社地2700平米，兩邊綠化占地2300平米，建沿街房占地3100平米左右。
確定民主議政日，做好社務(wù)公開工作，有關(guān)材料上報組織部。推薦、考察、表決兩名副書記和一名委員。
石廟、梁家兩供銷社部分職工為養(yǎng)老保險事項接連到縣、省上訪，縣供銷總社高度重視，成立工作組，會同縣信記局、勞動局妥然解決職工上訪問題，目前情況比較穩(wěn)定，但要徹底解決存在一定難度，一是拖欠職工養(yǎng)老保險時間長，二是數(shù)額大。
接著，縣供銷總社佟主任對20xx年第一季度重點工作做了總結(jié)，指出取得的成績和存在的問題。
取得的成績可用“目標明、行動早、抓得實、效果好”四句話概括。
一是目標明。按照縣里的要求，結(jié)合本社的實際，制定了今年的工作重點，共8項40小項，涵蓋了縣里的改革改制、省社的發(fā)展要求、我們自己的發(fā)展穩(wěn)定安全工作，目標明確，落實到人。
二是行動早。根據(jù)今年的工作重點，我們做到早打算，早安排，全縣供銷會議比往年提早開，明確目標，布置任務(wù)，使今年各項工作全面鋪開，及早行動。
三是抓得實。各主任、科室根據(jù)全年目標工作任務(wù)，負責抓好具體工作。特別是化肥直供工作進展良好，其它各項工作也抓得比較實。
四是效果好。20xx年第一季度重點工作，在質(zhì)和量方面都取得良好成績，實現(xiàn)一季度開門紅。招商引資引來內(nèi)蒙古投資1.2億元項目。用4個月時間，把15000平米的廠房建設(shè)完畢。爭取無償資金方面形勢喜人，農(nóng)興公司上報3個項目，已經(jīng)落實市社發(fā)展資金20萬元，指標已到位。省社給每個縣分4個專業(yè)合作社，我縣作為省管縣分了5個，確定縣社2個，一個示范專業(yè)合作社，一個重點示范專業(yè)合作社。省社6月份確定給我社發(fā)展資金。盡管存在困難，化肥直供工作進展順利。物業(yè)管理和資產(chǎn)開發(fā)工作全面展開，戰(zhàn)場全面拉開。一廠拆遷到位。改革改制工作穩(wěn)定推進，目前還有5家企業(yè)未終結(jié)破產(chǎn)，正在積極招商。土產(chǎn)公司職工確認完畢。二廠、豆奶廠四月將全部確認完畢。
存在的問題主要有四個方面：
一是穩(wěn)定壓力大?；鶎由绱嬖趩栴}較多，拖欠問題不是直接原因，但是它容易引發(fā)穩(wěn)定問題。二是改革改制，招商進度慢。三是經(jīng)營業(yè)務(wù)方面，缺乏發(fā)展的臺柱子。四是干部職工工作作風上有待進一步提高，存在工作不夠細心，缺乏主動性、全局性和大局意識。這些存在的問題都需要在今后的工作中加以克服。
最后縣供銷社佟主任對下步工作進行了安排部署。
11月3日上午，委黨組書記、主任王正年主持召開委辦公會議，會議交流了10月份重點工作開展情況，部署了11月份重點工作。委領(lǐng)導班子成員、調(diào)研員，相關(guān)處(室)負責人參加了會議?，F(xiàn)將會議主要精神紀要如下：
種植業(yè)：繼續(xù)做好秋收秋種信息調(diào)度，關(guān)注水稻、棉花的產(chǎn)量及收購價格。抓好秋播各項工作，做好秋播作物病蟲草防治，確保適期內(nèi)安全完成秋播任務(wù)。抓好秋收秸稈禁燒和綜合利用工作，做好督查、巡查工作。調(diào)查全市秋播情況，提出冬前田間管理技術(shù)意見。做好加拿大一枝黃花防除工作。抓好秋季種子市場檢查，依法打擊種子生產(chǎn)經(jīng)營不法行為，保障種子市場規(guī)范有序。
林業(yè)：進一步完善20xx年全市造林綠化方案及新一輪綠楊城郭新?lián)P州三年行動計劃。制定全市重大林業(yè)有害生物防控方案，積極加強美國白蛾等重大林業(yè)有害生物的監(jiān)測、檢疫、防控隊伍體系建設(shè)，做好防控物資、器械的儲備以及資金的籌措和落實工作。指導各地開展古樹名木普查，協(xié)調(diào)市區(qū)普查工作。做好連淮揚鎮(zhèn)鐵路等工程項目征用林地審批申報工作。開展野生動物疫源疫病監(jiān)測工作。做好高郵市清水潭濕地公園申報國家級濕地公園初查工作，做好高郵湖、邗江白馬湖省級濕地公園總體規(guī)劃編制及修改工作。
畜牧業(yè)：全面完成“115”鮮奶工程4000噸鮮奶新增任務(wù)。組織開展省級標準化示范場創(chuàng)建市級驗收。做好重大動物疫病防控績效延伸管理自查工作，迎接農(nóng)業(yè)部秋季重大動物疫病防控工作檢查。
水產(chǎn)業(yè)：做好省級水產(chǎn)三新工程重大項目的總結(jié)工作，迎接省海洋與漁業(yè)局年度考核。組織各縣(市、區(qū))水產(chǎn)人員赴鹽城等地考察循環(huán)流水養(yǎng)魚和河蟹、羅氏沼蝦雙主養(yǎng)模式。指導相關(guān)繁苗企業(yè)開展羅氏沼蝦、河蟹、異育銀鯽等品種的親本引進。組織開展打擊電力捕魚、清理整治違規(guī)漁具專項行動。開展20xx年長江中華絨螯蟹特許捕撈管理工作。
蔬菜業(yè)：認真組織秋冬蔬菜生產(chǎn)和茄果類蔬菜育苗管理工作，為冬季蔬菜市場的供應(yīng)打好基礎(chǔ)。會同市財政局對20xx年度市區(qū)“1161”“菜籃子”工程項目進行中期驗收。組織各區(qū)相關(guān)負責人，召開揚州市區(qū)“菜籃子”下一輪規(guī)劃論證會。
生態(tài)農(nóng)業(yè)與農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設(shè)：加快實施省級農(nóng)業(yè)可再生資源循環(huán)利用項目。完成農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地土壤重金屬污染防治的秋季采樣工作。做好秸稈綜合利用獎補資金的發(fā)放工作，配合做好秋季秸稈禁燒與綜合利用工作。做好城區(qū)農(nóng)產(chǎn)品市場準入考核工作。做好流通環(huán)節(jié)農(nóng)產(chǎn)品檢測服務(wù)移交工作。舉辦全市“三品”認證管理、蔬菜農(nóng)殘速測培訓班。做好第四季度省農(nóng)、畜、水產(chǎn)品抽檢及市級監(jiān)測工作。做好無公害農(nóng)產(chǎn)品復查換證和產(chǎn)地申報，綠色食品續(xù)展及申報工作。
綜合類：深入推進“三嚴三實”專題教育活動，重點開展“嚴以用權(quán)”專題的學習研討，進一步修改完善相關(guān)制度規(guī)定。做好20xx年部門預算二上工作。做好全國農(nóng)交會中國臺灣企業(yè)參展和上海農(nóng)交會專場推介會相關(guān)工作。完成20xx年度林業(yè)三新工程項目驗收和20xx年度項目中期查驗。開展基層農(nóng)技推廣服務(wù)體系及海峽兩岸農(nóng)業(yè)合作試驗區(qū)建設(shè)調(diào)研，并起草相關(guān)工作意見。繼續(xù)做好《“十三五”農(nóng)業(yè)規(guī)劃》編制工作。組織參加全國農(nóng)業(yè)信息化高峰論談。開展農(nóng)業(yè)重大項目新增項目、市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)認定工作，做好市級高效農(nóng)業(yè)項目申報、專家論證工作。做好20xx年新增設(shè)施農(nóng)業(yè)完成面積的督查核實工作。做好20xx年農(nóng)業(yè)重點課題的調(diào)研工作。開展全年各項目標任務(wù)完成情況督查，做好迎查準備。做好20xx年市級高效農(nóng)業(yè)項目完成情況的抽查抽驗工作。組織參加第十三屆中國國際農(nóng)產(chǎn)品交易會。組織參加第十三屆江蘇名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品(上海)交易會。
紀檢監(jiān)察與依法行政：加強作風建設(shè)，抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實。認真學習黨的xx屆五中全會精神和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。學習貫徹全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作座談會精神。修改和完善農(nóng)委規(guī)范性文件制定、行政權(quán)力網(wǎng)上運行、重大行政決策程序等工作制度。加強對農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地使用的農(nóng)業(yè)投入品的監(jiān)管，查處不符合安全標準的農(nóng)產(chǎn)品。開展化除農(nóng)藥、肥料產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管工作，對檢測不合格的產(chǎn)品將依法調(diào)查處理。
最后，王正年主任對抓好當前重點工作提出了要求。一是要認真抓好《“十三五”農(nóng)業(yè)規(guī)劃》的編制工作，各條線要積極配合，做好與上級部門的銜接，按時保質(zhì)完成任務(wù)。二是精心組織好秋收秋種工作，為明年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)開好局、起好頭。同時，要抓好秸稈禁燒和綜合利用工作。三是抓好今冬明春的植樹造林綠化工作，進一步完善工作意見、方案和計劃，以三大節(jié)點為抓手，召開推進會，組織觀摩視察活動，全面深入推進造林綠化工作。四是要更新思想觀念，切實加強人員、資產(chǎn)和資金的管理，做好財務(wù)管理工作。五是進一步提高工作效率和工作質(zhì)量，抓好今年最后兩個月工作的沖刺，確保圓滿完成全年各項工作任務(wù)。六是按照“五可”的要求，認真謀劃20xx年的工作目標和任務(wù)，減少形式主義，少做表面文章，力爭抓出實在效果。
7月4日上午，黨委書記、管委會主任李建鋒在管委會附一樓會議室主持召開專題會議，就重點項目建設(shè)、教育、創(chuàng)文等工作進行研究部署。黨委委員、管委會副主任吳玉松，黨委委員、組織人事部長勾學平，黨委委員、管委會副主任翁茂兵，區(qū)直相關(guān)單位負責人參加會議?，F(xiàn)紀要如下：
(一)。
會議對當前重點項目建設(shè)工作進行了安排部署。會議研究決定，1.關(guān)于東風小康遷建項目，20xx畝項目用地采取壓茬進行的方式，抓緊做好土地平整和招投標工作，確保8月底交付土地給項目方。此項工作由胡紹南同志牽頭，區(qū)城投公司負責落實。2.加快推進十堰新能源汽車產(chǎn)業(yè)園項目，8月份一期項目要進入廠房內(nèi)部裝修，此項工作由胡紹南同志牽頭，區(qū)城投公司負責落實;10月份開始入駐企業(yè)、安裝設(shè)備，此項工作由付全明同志牽頭，區(qū)招商(商務(wù))局負責落實。3.認真籌備全市二季度項目拉練活動，頤發(fā)新能源公司鋁空燃料電池項目、林安公司物流信息中心項目的參觀籌備工作由區(qū)招商(商務(wù))局負責;世紀中遠新能源汽車技術(shù)改造項目的參觀籌備工作由區(qū)經(jīng)發(fā)局負責。
(二)。
會議聽取了區(qū)文教衛(wèi)局關(guān)于馬路小學五年級學生分流情況的匯報。會議研究決定，1.在龍門小學開設(shè)初中部，實行“九年一貫制”。同時，將第五中學的初中部打造成“精品教育”。2.為緩解馬路小學生源壓力，在該學校新增教室。同時，采取自愿原則，將馬路小學五年級學生分流到龍門小學。3.區(qū)文教衛(wèi)局、區(qū)屬各學校要切實加強教師隊伍教育管理。關(guān)于教師的招聘及調(diào)配問題，由區(qū)文教衛(wèi)局、區(qū)組織人事部、區(qū)財政局統(tǒng)籌考慮，擬定方案后，上報管委會審定。
(三)。
會議聽取了區(qū)直相關(guān)單位關(guān)于沖刺全國文明城市工作及經(jīng)費投入的情況匯報。會議研究決定，1.各相關(guān)單位創(chuàng)文經(jīng)費要對照創(chuàng)文工作標準進行列支。2.各相關(guān)單位要積極爭取對口上級部門支持，年初有經(jīng)費預算的按預算執(zhí)行，資金不足部分再由區(qū)財政另行解決。3.各相關(guān)單位創(chuàng)文經(jīng)費列支計劃須報區(qū)分管領(lǐng)導審核，經(jīng)區(qū)創(chuàng)文辦集中匯總后，報管委會審批。4.創(chuàng)文工作經(jīng)費投入項目要以媒體關(guān)注的問題、與群眾生活息息相關(guān)問題、集中暴露出來的全區(qū)性問題和扣分項為重點。5.各相關(guān)單位創(chuàng)文工作實施項目須向區(qū)分管領(lǐng)導匯報，經(jīng)批準同意后方可實施，不允許出現(xiàn)“先斬后奏”和“搭順風車”的情況。
參會人員：李建鋒吳玉松勾學平翁茂兵。
胡紹南張少梅吳波許敬遠。
張宗密余本生黃海濱常宏。
侯化文朱習林張興和余超。
岑飛計巍熊家良雷旋坤。
重點工作匯報會議紀要篇一
時間：
地點：教育局三樓小會議室。
主持人：
出席人員：
宣昂。
參加人員：
工作人員：
紀要事項。
副局長艾(分管財務(wù)審計股、勤工儉學股)。
(一)20xx年xx。
財務(wù)審計股。
1、迎接市政府教育督導評估;。
2、完成市義務(wù)教育均衡發(fā)展項目審查工作;。
3、召開學校食堂工作管理會;。
4、完成電器捐贈我縣部分中小學的熱水器發(fā)放工作。
勤工儉學股。
1、迎接市政府教育督導評估;。
2、完成蓖麻籽的回收工作。
(二)20xx年1月工作安排。
財務(wù)審計股。
1、做好年終決算工作，編制20xx年預算;。
2、做好市經(jīng)費專項督導評估工作;。
3、做好xx中學、xx中學兩所學校的教師周轉(zhuǎn)房勘察、設(shè)計工作;。
勤工儉學股。
1、做好市里勤工儉學統(tǒng)一報表工作;。
2、參加市勤工儉學股長年終總結(jié)會。
副局長王(分管普教股、語委辦)。
(一)20xx年xx月工作總結(jié)。
普教股。
1、迎接市政府教育督導評估;。
3、完成對各校的年度督導評估工作。
語委辦。
1、完成xx幼兒園教師普通話培訓測試報名工作;。
2、完成市語委關(guān)于小學識字教育的調(diào)研工作。
(二)20xx年1月工作安排。
普教股。
1、做好重點校，特別是半寄宿制學校的校園安全工作;。
2、做好幼兒園評估認定的掃尾工作;。
3、做好年終總結(jié)，制定20xx年工作要點。
語委辦。
2、做好參加縣級經(jīng)典誦讀和規(guī)范漢字書寫大賽作品的評審工作。
副局長呂(分管教研室、招生辦)。
(一)20xx年xx月工作總結(jié)。
教研室。
1、迎接市政府教育督導評估;。
2、完成對各校的年度督導評估工作;。
3、布置期末質(zhì)量檢測的相關(guān)工作;。
4、組織開展生物、地理學科的高效課堂觀摩研討活動;。
5、完成小學跨越式實驗校階段性總結(jié)工作。
招生辦。
1、完成高考報名信息核對、照相和采集指紋等高考相關(guān)工作;。
2、完場高考學業(yè)水平文化課考試工作;。
3、完成自學考試報名工作。
(二)20xx年1月工作安排。
教研室。
1、做好中小學期末質(zhì)量檢測工作;。
2、做好20xx年度工作總結(jié)，制定20xx年工作要點;。
3、做好小學跨越式發(fā)展實驗教師的培訓工作;。
4、研究各學科、各學段的教學方法，制定不同學科、不同學段的教學方法草案;。
5、做好檔案整理及歸檔工作。
招生辦。
1、協(xié)助上級主管部門做好高考藝術(shù)類考生專業(yè)測試工作;。
2、做好高考報名信息公示工作;。
3、做好20xx年度招生工作檔案整理和歸檔工作。
副局長賈(分管電教儀器站、職成教股)。
(一)20xx年xx月工作總結(jié)。
電教儀器站。
1、迎接市政府教育督導評估;。
2、完成對各校的年度督導評估工作;。
3、組織全縣中小學教師參加全國第四屆電視公開展評課活動;。
4、完成20xx年度工作總結(jié)。
職成教股。
1、召開20xx年春季職業(yè)學校招生工作會;。
2、組織相關(guān)人員和兩所職業(yè)學校到各中學開展招生宣傳工作;。
3、完成市政府教育督導評估工作;。
4、完成中職學校免費和涉農(nóng)專業(yè)學費補助審核工作;。
5、組織開展送技術(shù)下鄉(xiāng)和培訓活動;。
6、完成xx幼兒園普通話測試報名工作;。
7、完成縣城托教情況調(diào)研;。
8、開展職業(yè)教育專業(yè)課教師優(yōu)質(zhì)課評選活動;。
9、部署專業(yè)課期末復習考試工作。
(二)20xx年1月工作安排。
電教儀器站。
1、對參加全國第四屆電視公開展評課的作品進行評選;。
2、制定20xx年工作計劃;。
3、組織開展全國第14屆中小學生電腦制作活動;。
4、組織評選實驗教學、電化教學和圖書管理人員先進個人。
職成教股。
1、督導專業(yè)課期末復習考試工作;。
2、做好中職招生統(tǒng)計及考核工作;。
3、總結(jié)20xx年職成教工作，制定20xx年工作要點。
紀檢書記宣昂(分管黨委辦、工會)。
(一)20xx年xx月工作總結(jié)。
黨務(wù)工作。
1、完成組織部年終考核、黨建工作和宣傳部精神文明考核工作;。
2、完成黨報黨刊征訂和黨費收取工作;。
3、完成對文明生態(tài)村、后進支部轉(zhuǎn)化和扶貧村年終慰問工作;。
4、完成縣紀委黨風廉政建設(shè)檢查工作;。
6、完成政法委、信訪局防范工作大聯(lián)查工作;。
7、完成教育系統(tǒng)縣、鎮(zhèn)兩級人大代表選舉工作;。
8、完成計生工作檢查;。
9、完成xx人次的信訪接待工作。
工會工作。
1、完成“家長學校”宣傳、招生等相關(guān)工作;。
2、組織參加市“青年教師師德演講大賽”活動。
(二)20xx年1月工作安排。
黨委辦(紀檢監(jiān)察室)。
1、做好20xx年工作總結(jié)，制定20xx年工作要點;。
2、做好“兩節(jié)”期間信訪穩(wěn)定工作。
工會工作。
1、深研“家長學?！眲?chuàng)建、運行、管理機制;。
2、做好20xx年度工作總結(jié)，謀劃20xx年工作。
副科級督學蘇(分管督導室、示范性高中建設(shè))。
(一)20xx年xx月工作總結(jié)。
督導室。
1、召開涉教部門協(xié)調(diào)會，安排部署市年度督導評估工作;。
2、完成市年度督導評估匯總工作;。
3、完成兩項督導評估的。
自查報告。
工作;。
4、完成對各校年度督導評估工作。
示范性高中建設(shè)。
1、完成第二標段的設(shè)計工作。
(二)20xx年1月工作安排。
督導室。
1、做好對各校督導評估的匯總工作，并撰寫評估報告;。
3、完成20xx年度工作總結(jié)，制定20xx年督導工作計劃。
示范性高中建設(shè)。
1、做好第二標段的勘察和預算工作。
人事股。
(一)20xx年xx月工作總結(jié)。
1、完成年滿60周歲原、代課教師發(fā)放養(yǎng)老補助復審公示及上報工作;。
2、完成各總校、直屬校報批績效工資總量工作;。
3、完成對各總校、直屬校班子、教育局任命干部考核及后備干部推薦工作;。
4、組織第4期雙向頂崗培訓教師去河北師大參加培訓;。
5、完成人事局布置的公務(wù)員信息年統(tǒng)數(shù)據(jù)工作;。
6、完成各總校、直屬校機構(gòu)編制統(tǒng)計并上報縣編制辦工作;。
7、完成對教師“五級評價”試點校方案初審工作;。
8、完成縣級骨干教師、學科名師評審工作;。
9、完成初職評審及崗位聘任工作。
(二)20xx年1月工作安排。
2、完善獎勵性績效工資實施方案并布置各總校直屬校獎勵性績效工資審批工作;。
3、做好統(tǒng)計局安排布置的人事統(tǒng)計報表工作;。
4、做好20xx年度工作總結(jié)，制定20xx年工作計劃。
二、局長王x總結(jié)xx月份工作并重點部署下一步工作。
xx月份，各股室按照各自職能分工和工作計劃，扎實有序推進教育教學各項工作，效果很好。特別是迎接市政府教育督導團對我縣教育工作的督導評估，各股室做了大量的準備工作。對各總校、直屬校的年終督導評估和年度考核工作，各股室也做到了認真、有序、到位。通過各股室的協(xié)調(diào)合作和辛勤努力，市、縣兩級督導評估圓滿結(jié)束，體現(xiàn)了機關(guān)干部較好的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。年終歲尾，各股室要對本年度工作進行“回頭看”，認真做好總結(jié)，努力發(fā)現(xiàn)問題，不斷完善工作措施，力爭通過總結(jié)，提升工作效能，從而有效推動下一步工作持續(xù)、高效開展。
一要做好期末質(zhì)量檢測工作。相關(guān)股室要精心謀劃，創(chuàng)新思路，精心組織小范圍內(nèi)的10所學校聯(lián)考活動，聯(lián)考要精心組織，嚴肅對待，確保檢測過程的嚴密有序和檢測結(jié)果的公平、公正，對于質(zhì)量檢測成績，要按照學科給參考教師排位，以此發(fā)現(xiàn)教學差距，激勵教師上進。如有必要，可以召開參考教師教學質(zhì)量分析會，通過召開專題會議，查找問題，分析原因，總結(jié)經(jīng)驗，激勵奮進。
二是深研校園文化建設(shè)。部分學校的校園文化建設(shè)不精細、無特色，無內(nèi)涵，形式與內(nèi)容不統(tǒng)一、不和諧，下一階段的督導工作重點要放在校園文化建設(shè)上。理念決定做法，理念決定方向，要引導校長樹立學校文化建設(shè)先進理念，創(chuàng)建的校園文化要有特色，有內(nèi)涵，有系統(tǒng)，要致力深層的文化建設(shè)，讓文化在心靈深處舒展，全力打造特色校園、書香校園、品味校園。
三要加強電教手段的使用。要發(fā)揮理化生實驗室作用，用好各類實驗儀器，高度重視理化生實驗課，保證演示實驗和分組實驗開出率100%。對于課堂教學，要加大督導力度，教研室要把教師是否使用電教手段作為課堂教學評價的一個極其重要的方面，引導教師增強使用電教手段的自覺性和主動性。
四要做好教師培訓工作。組織教師培訓是提高教師素質(zhì)、促進教師專業(yè)成長的重要途徑，要協(xié)調(diào)進修學校，認真組織好教師的培訓工作。要制定明晰的培訓計劃，明確培訓時間、培訓地點、培訓人員、培訓內(nèi)容，通過開展培訓，幫助教師不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進教師專業(yè)成長。
此外，假前校園安全，各?？冃ЧべY以及離退休教師慰問等各項工作，相關(guān)股室要按照工作節(jié)點扎實推進，不能有任何遺漏，確保各項工作按時、有序完成。
重點工作匯報會議紀要篇二
會議日期：參加會議人員：會議主持：會議紀要：
會議主題：8月份的工作總結(jié)會議重點：
本周會議重點在員8月份的工作匯報總結(jié)。工作總結(jié)后，領(lǐng)導對大家的工作點評，以及部署9月份的工作內(nèi)容。會議內(nèi)容：
會議強調(diào)，經(jīng)紀人的發(fā)展雖有些量的成效，但是畢竟現(xiàn)在陸陸續(xù)續(xù)有組員的增加，各小組還是得繼續(xù)努力把經(jīng)紀人的量有一個新的突破。只有突破了量級，才能把量級轉(zhuǎn)化為成交，從而才能提升客戶上訪數(shù)量，才能給我們帶來成交。
二、8月工作總結(jié)。
經(jīng)過一個多月的早上給老業(yè)主派發(fā)早餐的活動，晚上在老小區(qū)擺展，大家的幸苦應(yīng)該要在9月出成效。會議上強調(diào)，老業(yè)主的資源就應(yīng)該是商鋪的資源，只要把握住老業(yè)主的資源，就能保證業(yè)績。
現(xiàn)在我們通過公司給予的資源，已使外拓和老業(yè)主搭建了一個交流及維系的紐帶，讓老業(yè)主對我們的產(chǎn)品有了深刻的認識與了解。那我們就可以深度挖掘老業(yè)主或老業(yè)主身邊的資源，從而實現(xiàn)客戶價值的最大化，同時也可以快速提高咱們外拓人員的溝通能力，檢驗大家在與老業(yè)主或客戶說辭及答問方面是否存在問題。好的說辭與問答的溝通，有時往往就是促成客戶成交的關(guān)鍵。
三、9月工作部署。
1.9月要到周邊縣城拓展；
2.北方講究“金九銀十”，要維系好北方客戶，抓住機會促成北方客戶的成交；
做好老小區(qū)業(yè)主們的維護，深挖其身邊的資源，促成成交。
重點工作匯報會議紀要篇三
x年1月9日，在公司6層會議室舉行了沿海計劃匯報會，林克屏副總裁出席會議，中心主任楊智呈、高煥利，部門負責人趙學農(nóng)、肖燦軍、高永梅、鄒明紅，沿海計劃項目組成員參加會議。
首先，蔣銘、洪偉代表沿海計劃項目組，就沿海計劃總體進展情況，項目組赴上海調(diào)研情況，上海試點方案和資源需求及沿海計劃上海組織發(fā)展配套政策等內(nèi)容作了詳細匯報。
在聽取匯報后，林克屏副總裁發(fā)表了重要講話，高度肯定了沿海計劃項目的運作方式和項目小組的工作成果，并且對沿海計劃項目下一步工作思路，沿海計劃實施要點和要求，沿海計劃的實施步驟等重要問題做出了明確指示。
一、關(guān)于沿海計劃下一步工作思路。
第一，要從戰(zhàn)略高度，認真做好沿海計劃項目。新華成立11年來，發(fā)展很快，但很不平衡，集中體現(xiàn)沿海機構(gòu)競爭力的缺乏上。沿海計劃是公司第一個真正戰(zhàn)略性的差異化項目，對于公司下一步機構(gòu)戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略，都具有重要的意義。
第二，要在組織上予以保障。除包括我在內(nèi)的項目領(lǐng)導小組、項目小組外，個人、培訓、市場等部門要高度關(guān)注這個項目。產(chǎn)品宣傳有必要，但不是最重要，在產(chǎn)品宣傳費用上，要以新聞發(fā)布和報刊宣傳為主，注重效果。
二、關(guān)于沿海計劃的關(guān)鍵要素和實施要求。
第一，試點機構(gòu)領(lǐng)導班子要統(tǒng)一思想，對市場情況要有一個正確的判斷，對分公司的現(xiàn)狀也要有一個正確的判斷。
第二，要著力于實現(xiàn)統(tǒng)一的文化、統(tǒng)一的意志、統(tǒng)一的動作和統(tǒng)一的管理。如果運作過程中各有各的想法，各有各的動作，項目必敗無疑。
三、關(guān)于沿海計劃實施步驟和安排。
總體上同意項目組提出的方案，4月初，在上海進行試點，5月初在廣州試點。在廣州試點完成之后，視情況在其余沿海機構(gòu)全面鋪開。
參會人員：
重點工作匯報會議紀要篇四
主 持 人：周娟
記 錄 人: 周娟
參會人員：刁紅斌、劉春菊、李莉、馬海麗、王針、張娟玲、嚴聰麗、
趙巧霞、楊瑞寧、張平、夏嵐、李貞、謝金善、房冰、魏贊蕓、賈康樂、鄒海寧、周娟
會議內(nèi)容：
一、刁院長講話：定崗競聘工作基本完成，周娟被聘為院辦主任，今天的會議由她主持。
二、劉副院長講話：13年大家辛苦了，感謝大家，新的一年繼續(xù)努力。
三、各科匯報2015年全年工作并提出2015年工作計劃，匯報內(nèi)容詳見各科年終總結(jié)及工作計劃。
四、各科自由發(fā)言：
刁院長:敞開心扉，說出自己的觀點。推選一人，匯總大家的建議、意見。
(推選結(jié)果：劉春菊、鄒海寧)
王針：希望醫(yī)院制定出比較細的各項規(guī)章制度，本科也會制定出詳細的工作及合療、醫(yī)保工作制度，并和大家交流。
張娟玲：化驗室原有設(shè)備老化，導致一些生化結(jié)果不能及時出報告，希望能增加新設(shè)備。
房冰:引進人才應(yīng)有長久、持續(xù)性計劃。其它醫(yī)院在放射設(shè)備方面即將上新，我院的設(shè)備更新也刻不容緩。
馬海麗：希望各科團結(jié)起來，擰成一股繩。希望2015年醫(yī)院能給財務(wù)科增加財務(wù)人員一名，能上財務(wù)軟件。
李貞：希望醫(yī)院能報銷參加學術(shù)會議等學習的路費；醫(yī)院應(yīng)引進合適的技術(shù)人才；住院患者急查項目（主要指生化檢驗項目）希望輔助科室做好配合；希望其他科室人員在接觸到內(nèi)科病患時能推薦到內(nèi)科進一步治療。
鄒海寧：現(xiàn)在使用的計算機管理系統(tǒng)功能落后，急需改進，希望能上“醫(yī)生站”，以減少差錯、減輕藥、護人員工作量。
謝金善：外科要發(fā)展，把丟掉的業(yè)務(wù)撿回來，急需人才（能寫病歷、管住院病人）；急診班加班應(yīng)該有制度（指加班費）；現(xiàn)階段應(yīng)想辦法調(diào)動大家的積極性。
嚴聰麗：護理部現(xiàn)有18人，不夠標準配置，仍需招護士，如要開展“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”，人員需求更大；目前護理部在排班上已做到治療班責任到人，防止個別工作主動性差的護士推脫責任；希望計算機管理系統(tǒng)能升級，上“醫(yī)生站”；對招聘人員應(yīng)用一定的制約手段，如押金管理，若招聘人員提前解約，可扣除押金。
再簽勞動合同。
房冰：可以繼承原黃河廠離職制度，離院人員需到各科簽字。 夏嵐：中醫(yī)科準備開展新項目，但是缺人。
李貞:(詢問醫(yī)?？ㄩT診使用相關(guān)問題，王針給予解答。)
房冰：建議建立院內(nèi)討論制度，問題相關(guān)科室進行討論，制定一大家認可的流程。
五、2015年年終總結(jié)會各科發(fā)言匯總（由劉副院長、鄒海寧匯總，劉副院長總結(jié)）：
1、人才問題
2、設(shè)備、硬件及計算機操作系統(tǒng)問題制度
3、流程細化問題
4、提升個人業(yè)務(wù)技能
5、各科室相互配合問題
（該匯總打印版已由劉春菊、鄒海寧簽字確認。）
六、刁院長總結(jié)講話
面臨挑戰(zhàn)，機遇還有。
2015年收入增長50余萬，但經(jīng)營虧損12萬多。
提成制的分配方式令所有人不再關(guān)心成本及科室發(fā)展，醫(yī)院的激勵政策無法和長遠目標發(fā)展相結(jié)合，這個要改變。
大家談到了更新設(shè)備，這不難，但是設(shè)備成本誰來分擔？關(guān)于內(nèi)
部控制機制，大家接受需要過程，不同人定不同目標，每個人的機會相等，醫(yī)院提供平臺，使用方支付成本。
對醫(yī)院的進一步發(fā)展有信心，但內(nèi)部機制不健全，大家缺乏創(chuàng)業(yè)激情，今天的會議，談成績的人多，談問題的人少，對有些科室的管理我沒有信心。
希望能把我院建成一所期望中的醫(yī)院，需要一幫能為這一長遠目標奮斗的人。
七、2015年年會工作安排
（參會人員：刁紅斌、劉春菊、李莉、賈康樂、周娟）
1、1月24日下午5時，富潤酒店，6時年會開始。
2、李莉及院辦負責年會議程、物資、餐飲及參會領(lǐng)導的接待和會場布置、榮譽證書、獎牌的制作等工作。賈康樂負責年會表演節(jié)目組織工作。周娟主持。工會配合人員：李濤、鄒海寧。
3、參加年會紀律要求另外下發(fā)通知
黃河工程機械集團公司職工醫(yī)院
2015年元月29日。
2015年1月9日，在公司6層會議室舉行了沿海計劃匯報會，林克屏副總裁出席會議，中心主任楊智呈、高煥利，部門負責人趙學農(nóng)、肖燦軍、高永梅、鄒明紅，沿海計劃項目組成員參加會議。
首先，蔣銘、洪偉代表沿海計劃項目組，就沿海計劃總體進展情況，項目組赴上海調(diào)研情況，上海試點方案和資源需求及沿海計劃上海組織發(fā)展配套政策等內(nèi)容作了詳細匯報。
在聽取匯報后，林克屏副總裁發(fā)表了重要講話，高度肯定了沿海計劃項目的運作方式和項目小組的工作成果，并且對沿海計劃項目下一步工作思路，沿海計劃實施要點和要求，沿海計劃的實施步驟等重要問題做出了明確指示。
一、關(guān)于沿海計劃下一步工作思路
缺乏上。沿海計劃是公司第一個真正戰(zhàn)略性的差異化項目，對于公司下一步機構(gòu)戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略，都具有重要的意義。
第二，要在組織上予以保障。除包括我在內(nèi)的項目領(lǐng)導小組、項目小組外，個人、培訓、市場等部門要高度關(guān)注這個項目。產(chǎn)品宣傳有必要，但不是最重要，在產(chǎn)品宣傳費用上，要以新聞發(fā)布和報刊宣傳為主，注重效果。
二、關(guān)于沿海計劃的關(guān)鍵要素和實施要求
第一，試點機構(gòu)領(lǐng)導班子要統(tǒng)一思想，對市場情況要有一個正確的判斷，對分公司的現(xiàn)狀也要有一個正確的'判斷。
第二，要著力于實現(xiàn)統(tǒng)一的文化、統(tǒng)一的意志、統(tǒng)一的動作和統(tǒng)一的管理。如果運作過程中各有各的想法，各有各的動作，項目必敗無疑。
三、關(guān)于沿海計劃實施步驟和安排
總體上同意項目組提出的方案，4月初，在上海進行試點，5月初在廣州試點。在廣州試點完成之后，視情況在其余沿海機構(gòu)全面鋪開。
參會人員：
林克屏
楊智呈、高煥利
趙學農(nóng)、肖燦軍、高詠梅、鄒明紅、劉勇、洪偉、蔣銘
會議地點：特纜公司二樓會議室
會議主持：溫勝軍
參會人員：
廠領(lǐng)導：王志華、李小東
外聘專家：鐘建軍、馮國興、張彥學
其他：質(zhì)量管理系統(tǒng)全體、質(zhì)量檢驗部全體、各車間班組長以上骨干員工
會議記錄：馬芳蘭
會議內(nèi)容：
議。
質(zhì)量總結(jié)大會由溫勝軍總工程師主持。黨委書記王志華作重要講話，強調(diào)了三個方面：一是要進一步提高對質(zhì)量工作的認識；企業(yè)規(guī)模越大，質(zhì)量風險就越大，在當前嚴峻經(jīng)濟形勢下，質(zhì)量是事關(guān)企業(yè)能否長遠發(fā)展的關(guān)鍵。二是要進一步加大對質(zhì)量事故的處罰力度；必須進一步強化“以顧客為焦點”的質(zhì)量原則，對質(zhì)量問題尤其是影響特變電工品牌形象的外部投訴問題必須堅持“三不放過”處理原則，落實責任，同時要重在預防，抓工作要抓重點，車間的工作一定要把班組長的骨干作用發(fā)揮好。當小組出現(xiàn)問題，除造成質(zhì)量事故的直接責任人承擔大部分責任以外，其他人包括車間管理人員也要承擔連帶責任。對供應(yīng)商要建立供應(yīng)商考核機制并與優(yōu)秀供應(yīng)商形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的重大策略，實現(xiàn)雙贏效應(yīng)，共度難關(guān)。三是要進一步強化質(zhì)量過程控制。過程決定結(jié)果，工廠質(zhì)量工作是否有效，一切都來源于過程的控制。而強化過程質(zhì)量管理，首先要解決質(zhì)量認識問題，其次要做到上下工序互相監(jiān)督到位，相互制約。王書記指出，質(zhì)量管理不僅僅是對產(chǎn)品而言，對工廠其它相關(guān)部門也同樣是決定工廠命運的關(guān)鍵要素，因此全體新纜廠的員工都應(yīng)該注重工作質(zhì)量，只有自己的工作質(zhì)量好了，連帶著產(chǎn)品質(zhì)量也能得到有效保證和提高。
李小東助理在會議中強調(diào)了質(zhì)量改進是體現(xiàn)質(zhì)量管理全員參與的一個較好地體現(xiàn)，質(zhì)量改進項目無論大小都在員工的質(zhì)量意識、創(chuàng)新創(chuàng)效、技術(shù)沉淀、節(jié)能降耗、提高效率和改善環(huán)境等方面做出了一定的成績，并值得肯定和繼續(xù)發(fā)揚下去。明年劃小核算單位后，各項目公司主要管理人員首先要持續(xù)進行質(zhì)量改進項目的推廣，按照科學的模式和管理方法嚴格進行質(zhì)量改進，最終讓客戶受益，讓企業(yè)受益，讓員工受益。
溫勝軍總工程師隨后在會上宣布了對新纜廠年度質(zhì)量改進
做出突出成績的交聯(lián)車間、電材公司和裸線車間的優(yōu)秀qc項目代表，并對本次質(zhì)量總結(jié)大會的重點工作——崗位質(zhì)量責任制的推廣要點作以申明，要求對質(zhì)量管理部和企管部要在組織機構(gòu)真正變革之前，將明年劃小核算單位的質(zhì)量保證準備工作做好，充分發(fā)揮部室的協(xié)調(diào)作用，協(xié)助各項目公司完成崗位質(zhì)量責任制的編制和推進工作，要針對問題及時整改要求。其它各部門要對新一年度的質(zhì)量工作在此次會議召開的基礎(chǔ)上認真分解，進行部門質(zhì)量工作總結(jié)和明年工作計劃，做好年終最后沖刺階段的收尾工作和明年的籌劃工作。
總結(jié)大會上質(zhì)量管理部馬芳蘭作了2011年度新纜廠質(zhì)量總結(jié)報告。報告主要分四大部分，即2011年度新纜廠各類質(zhì)量指標的完成情況、質(zhì)量管控情況、體系運行情況和質(zhì)量改進情況。全面、深入、系統(tǒng)、客觀地統(tǒng)計了一年來的相關(guān)數(shù)據(jù)，分析和總結(jié)存在的問題，并提出今后質(zhì)量改進的工作措施和建議，并提出了最后年尾階段的質(zhì)量工作計劃。
重點工作匯報會議紀要篇五
第三次學生黨建工作領(lǐng)導小組會議于20xx年6月21日召開，校黨委副書記、學生黨建工作領(lǐng)導小組組長李xx主持會議，副組長張xx、楊xx同志由于出差在外未能參加，其他領(lǐng)導小組成員全部出席會議，黨委組織部和組織員工作辦公室有關(guān)工作人員列席了會議。
本次會議是在我校認真貫徹落實中央16號文件精神，以及中央辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《中共中央組織部、中共教育部黨組、共青團中央關(guān)于加強和改進在大學生中發(fā)展黨員工作和大學生黨支部建設(shè)的意見》，進一步加強大學生黨建和思想政治工作的背景下召開的。會上，領(lǐng)導小組成員共同學習了中組部、教育部黨組、團中央制定的《意見》全文，聽取了黨委組織部關(guān)于期中學生黨建工作檢查情況的匯報，并就如何加強今后大學生黨建工作進行了研究討論。會議還審議通過了地球資源與信息學院學生黨總支、信息與控制工程學院學生黨總支、物理科學與技術(shù)學院學生黨總支等3個學生黨總支委員會候選人預備人選名單，聽取了黨委組織部關(guān)于“七一”前夕我校大學生黨建工作安排的情況匯報等。
會議認為，自第12次全國高校黨建工作會議和我校發(fā)展黨員工作會議后，在校黨委、學生黨建工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，經(jīng)過全校各職能部門，黨務(wù)工作者、學生工作者的共同努力，我校學生黨建工作取得了顯著成績，多次得到上級有關(guān)部門的肯定，但同時也應(yīng)認識到學生黨建工作還存在部分問題，需要引起我們注意。會議經(jīng)過認真研究討論，形成以下意見和決議：
一、提高認識，統(tǒng)一思想。學生黨建工作是學生工作的重要方面，是學校育人工作的重要內(nèi)容，今后，黨委各職能部門、各基層黨組織要進一步增強責任意識，切實提高對學生黨建工作重要性的認識，把學生黨建工作作為做好學生工作的一個關(guān)鍵抓手來抓，努力在全校形成學生黨建齊抓共管的局面。要出實招，出狠招，努力開創(chuàng)我校大學生黨建和思想政治工作的新局面。
二、堅持積極發(fā)展，確保質(zhì)量。繼續(xù)堅持和貫徹我校自第12次全國高校黨建會以來形成的關(guān)于發(fā)展大學生黨員工作的一系列目標規(guī)劃、工作思路、制度和措施，確保學生黨員繼續(xù)保持一定規(guī)模。要牢固樹立質(zhì)量意識，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量，不能以犧牲、降低質(zhì)量來換取數(shù)量。要嚴格落實學校各項規(guī)定和要求，細化措施，嚴格程序，積極主動發(fā)現(xiàn)問題，開創(chuàng)性地探索一些解決辦法，落到實處，確保大學生黨員質(zhì)量與規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展。
三、注重教育，發(fā)揮作用。要以提高素質(zhì)、增強黨性、發(fā)揮作用為目標，建立健全新形勢下大學生黨員長期受教育、永葆先進性的長效工作機制，深入扎實地做好大學生黨員教育工作。要大力營造教育氛圍，以各種形式、各種載體加強大學生入黨前、中、后的教育，積極為大學生黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，進一步增強大學生黨員的黨員意識和歸屬感。要繼續(xù)加強二級黨校建設(shè)，充分發(fā)揮二級黨校在大學生教育工作中的重要陣地作用。
四、提供必要的黨建經(jīng)費支持和物質(zhì)保障。為進一步加強大學生黨建和思想政治工作，學校已為各院部黨委、學生黨總支撥出?？钣枰灾С帧８髟翰奎h組織要抓住這一契機，不斷完善加強大學生黨建工作的保障機制。要積極爭取和創(chuàng)造條件，在黨員先進性教育活動結(jié)束之前，每個院部都要爭取建立一個標準的學生黨員活動室，為發(fā)展學生黨員、開展黨員教育、組織生活等提供場所。
五、繼續(xù)完善發(fā)展黨員質(zhì)量保障體系。學校將進一步加大對各院部發(fā)展黨員工作程序、必備材料的抽檢力度，直接介入組織員談話，定期召開大學生黨建工作座談會，聽取對發(fā)展黨員工作的意見。各院部黨委要充分認識自己在大學生黨建工作中的基礎(chǔ)地位和作用，切實履行職責，加強對學生黨總支、黨支部工作的領(lǐng)導。要建立黨委書記、學生黨總支書記聯(lián)系學生黨支部制度，探索實踐研究生擔任本科班黨建輔導員工作制度。
重點工作匯報會議紀要篇六
3月22日下午，王瑞海院長在四樓會議室主持召開會議，會議簡要。
總結(jié)。
了一季度科技管理工作，重點對近期的主要工作進行了安排部署。參加會議的人員有各機關(guān)科室主要負責人。會議內(nèi)容紀要如下：
2012年，我院科技創(chuàng)新成果相對往年有了較大進步，但與兄弟單位相比存在較大差距，今年我院科研項目及列入集團公司科研攻關(guān)項目較往年有所增加，希望各專業(yè)科室要充分認識到科技創(chuàng)新工作的重要性，積極行動起來，集思廣益，挖掘潛力，切實推出一批科技含量高、具有推廣價值的科技成果。同時各專業(yè)要認真規(guī)劃2012年科技創(chuàng)新項目。
各專業(yè)重點工作安排。
外科專業(yè)：項目由謝明亮負責。
內(nèi)科專業(yè)：項目由蔡魯平負責。
婦幼專業(yè)：項目由許海濤負責。
急診急救專業(yè)：項目有黃虎負責。
醫(yī)技科室專業(yè)：項目由王希學負責。
會議最后要求，為進一步提高專業(yè)技術(shù)管理水平，全面推進科技創(chuàng)新工作，我們要及時回顧總結(jié)技術(shù)工作的得與失，尋不足，找差距，定措施、趕先進，為科技創(chuàng)新工作創(chuàng)造良好氛圍。
重點工作匯報會議紀要篇七
召開匯報會該怎樣記錄會議紀要呢？下面請看本站小編給大家整理收集的匯報會議紀要，希望對大家有幫助。
為進一步推進縣地方志工作，加快二輪修志步伐，縣委、縣政府于10月11日下午在縣人大會議室召開了全縣地方志工作匯報會。會議由縣委常委、常務(wù)副縣長、縣地方志編委會常務(wù)副主任李昌群主持?？h委書記、縣人大主任、縣地方志編委會名譽主任宋圣軍，縣委副書記、縣長、縣地方志編委會主任汪謙慎出席會議并分別做了重要講話。縣志辦負責同志做了專題工作匯報，有關(guān)縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責同志進行了座談，受聘參加縣志編纂的老同志代表談了感受和體會?，F(xiàn)將會議的主要精神紀要如下：
會議認為：我縣于x年8月啟動第二輪地方志編修工作后，由于多種原因，前期進度嚴重滯后。今年3月份后，新一屆縣委、縣政府以科學發(fā)展觀為指導，把推進二輪修志進程、促進地方志事業(yè)發(fā)展擺上重要位置，調(diào)整人員，充實力量，全力支持，使全縣修志工作出現(xiàn)了新局面。
會議指出：做好地方志工作，既需要領(lǐng)導重視、政府投入、社會支持，更需要有一支敬業(yè)的隊伍。今年5月，縣委、縣政府專門作出《關(guān)于加強我縣地方志工作的決定》，有力推進了編史修志工作。6月，召開推進會，7位縣領(lǐng)導參加，給予強力支持?？h政府加大資金投入，從財力上保障修志工作進行。修志工作是一項艱苦、清苦、辛苦的工作，但修志人員不計個人得失，潛心、靜心、專心、安心修志，默默奉獻，精神可嘉。縣委、縣政府將一如既往地支持修志工作，對縣志辦人員、經(jīng)費、辦公條件及職工政治、經(jīng)濟待遇方面的問題，將盡可能地創(chuàng)造條件，予以關(guān)心解決，讓大家安心、舒心地搞好編史修志工作。
會議要求：發(fā)展地方志事業(yè)，一要繼續(xù)保持良好的精神狀態(tài)，加快二輪修志工作進度。要在年內(nèi)完成分纂初稿，明年完成總纂、評審、審批和出版任務(wù)。二要客觀、真實，打造志書精品。要尊重歷史，尊重事實，去偽存真。三要堅持創(chuàng)新，挖掘志書史料的價值，服務(wù)和諧發(fā)展。四要繼續(xù)形成合力，支持修志工作。要團結(jié)協(xié)作，真抓實干，提高效率。
會議強調(diào)：編纂新方志是社會主義精神文明建設(shè)、先進文化建設(shè)的組成部分，是鑒古察今、繼往開來、服務(wù)當代、惠及千秋的一項重要工作。編纂好《岳西縣志》，是法律賦予我們的神圣職責，是必須承擔的光榮使命。一要進一步提高認識。地方志是地方優(yōu)秀成果的載錄，有資政、資商、資業(yè)、資德作用。第二部《岳西縣志》記述時段，正是改革開放關(guān)鍵年代，是岳西扶貧開發(fā)的重要時段，也是岳西發(fā)生巨大變化的時段，記載好這段歷史，是光榮而神圣的責任。二要加強協(xié)作，大力支持志辦工作。志書編纂涉及到各地各部門，全方位覆蓋。各單位都要把做好地方志工作當作份內(nèi)工作，講奉獻，講大局，積極支持、配合。三要由敬業(yè)修德的同志來承擔修志工作。要挑選工作態(tài)度端正、品行好的人員參與這項工作，編出精品佳志。四要充分發(fā)揮志書的作用，為和諧發(fā)展服務(wù)。志書的作用，除了“存史”外，還有“資政、教化”的功能。要進一步做好讀志、用志工作，充分發(fā)掘志書價值，發(fā)揮其在服務(wù)招商引資、弘揚地方文化、促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面的作用。
縣政府辦副主任兼地志辦主任吳代慶、地志辦副主任汪柏林、文體局局長儲爭鳴、衛(wèi)生局局長柯照華、中小企業(yè)局局長張勁松、響腸鎮(zhèn)書記楊效東、中關(guān)鄉(xiāng)書記包先武、店前鎮(zhèn)鎮(zhèn)長黃長河和縣志辦全體人員參加了會議。
xx年9月19日下午，在公司總部1016會議室，公司副總經(jīng)理、工會主席胡x主持召開了x物業(yè)公司管理與發(fā)展專題匯報會，物業(yè)公司經(jīng)理莫鈴作管理與發(fā)展專題匯報;公司董事長、總經(jīng)理胡建軍及在家領(lǐng)導、總部部室負責人、物業(yè)公司部門以上負責人參加了會議。會議對重點問題進行了討論，受董事長、總經(jīng)理胡建軍委托，黨委書記謝幫銀作會議總結(jié)?，F(xiàn)將會議主要內(nèi)容紀要如下:。
一、會議匯報的主要內(nèi)容。
(一)、管理概況。
1、基本情況。物業(yè)公司前身為公司行政科，成立于xx年6月，由公司出資，注冊資本300萬元，為國家三級物業(yè)管理資質(zhì);主要經(jīng)營小區(qū)物業(yè)管理、農(nóng)貿(mào)市場管理、門面管理。
2、財務(wù)狀況。物業(yè)公司xx年~xx年三年的營業(yè)收入一直徘徊在330萬元左右，聊以維持物業(yè)公司生計;但在正常經(jīng)營情況下，每年應(yīng)有營業(yè)收入(物管費、水電費、門面、衛(wèi)生費等)445萬元;由于小區(qū)物業(yè)管理設(shè)施與服務(wù)跟不上，達不到業(yè)主起碼的要求，造成物業(yè)公司收費標準、收費率雙低，再加上門面拍賣以后，每年減少上百萬元的收入，物業(yè)公司陷入更加困難的境地。
3、人員狀況。物業(yè)公司在冊61人，員工結(jié)構(gòu)嚴重失調(diào)。一是在冊員工年齡偏大，平均年齡50歲，且老弱病殘居多，不僅不能滿足物業(yè)發(fā)展的需求，而且在公司范圍內(nèi)分流也十分困難，發(fā)展后勁十分不足;二是整體素質(zhì)不高，員工技能水平參差不齊，物業(yè)隊伍不能夠按市場規(guī)則運作，尤其是具有物業(yè)管理專業(yè)知識的人才匱乏，管理升級艱難。
4、員工收入。由于物業(yè)公司入不敷出，造成員工收入偏低，人平均月收入只有1206元(扣除個人“五金一費”后員工的最低實付工資只有500多元)。
(二)、發(fā)展思路。
1、調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，完善職能職責。設(shè)置綜合辦、市場部、物管部、工程部“三部一室”，并推行部門經(jīng)理責任制。
2、重新規(guī)劃布局，實施學堂沖小區(qū)閉合管理。將學堂沖生活區(qū)劃分為一村、二村、迎春、雅苑新村四個小區(qū)，各個小區(qū)實行閉合管理，并建立六個進出口，規(guī)范小區(qū)人員進出、車輛停放管理。
3、安裝監(jiān)控設(shè)施，完善小區(qū)現(xiàn)代治安防控體系。在學堂沖生活區(qū)配置40個紅外式的監(jiān)控探頭，安設(shè)在主要道路、進出口和樓棟間，為小區(qū)治安管理提供有利條件。
4、學堂沖和響石嶺兩個農(nóng)貿(mào)市場的管理，實施兩塊牌子一套人馬。
(三)、需要公司解決的問題。
1、學堂沖小區(qū)安裝監(jiān)控設(shè)施，需費用24.2萬元。
2、學堂沖小區(qū)增設(shè)6個大門及三個崗亭需要費用12萬元。
3、學堂沖小區(qū)部分道路的改造提質(zhì)。
4、為使物業(yè)公司走出困境，每月給予物業(yè)公司一定的補貼，以確保員工薪酬的調(diào)整。
二、會議對重點問題討論的意見。
1、關(guān)于對物業(yè)公司的評價。自公司改制以來，做了大量工作，為公司的發(fā)展與穩(wěn)定付出了很多努力，作出了一些犧牲;公司有責任也有義務(wù)關(guān)心物業(yè)、關(guān)注物業(yè)。
2、關(guān)于物業(yè)公司走出困境。關(guān)鍵是做好物業(yè)管理服務(wù)，形成自己的亮點，以亮點吸引與打動業(yè)主。
3、關(guān)于改善物業(yè)管理服務(wù)。需要公司提供物業(yè)管理設(shè)施、物業(yè)管理薪酬、物業(yè)管理人才上的支持。
4、關(guān)于物業(yè)公司內(nèi)部管控。物業(yè)公司要制定適應(yīng)自身特點的管理制度，規(guī)范員工行為，尤其是領(lǐng)導班子要帶好頭，降低非經(jīng)營性的開支。
5、關(guān)于物業(yè)管理發(fā)展規(guī)劃。與會人員認為，物業(yè)管理業(yè)務(wù)方興未艾，有其廣闊的發(fā)展空間;物業(yè)公司不要被現(xiàn)在的困難所嚇倒，要抓好現(xiàn)有市場，拓展新的市場，并擬制5～xx年的發(fā)展規(guī)劃。
三、黨委書記謝幫銀作會議總結(jié)。
物業(yè)公司的管理與發(fā)展是我們每一個與會人員的責任與義務(wù);公司近60年的發(fā)展，物業(yè)公司為員工安居樂業(yè)，后方穩(wěn)定付出了艱辛的勞動，非常不容易。自從去年門面拍賣后，物業(yè)公司的收入急劇減少，員工克服了很多困難，在此謹代表公司感謝大家。但大家要看到，物業(yè)公司已經(jīng)到了該改革的時候了，否則就沒有出路。為此，就物業(yè)公司的管理與發(fā)展闡述以下幾個觀點。
1、困難與機遇并存。目前物業(yè)行業(yè)普遍感到艱難，但要看到社會發(fā)展的趨勢;隨著舊城的改造，物業(yè)管理環(huán)境得到改善，居民的物業(yè)管理意識也大大提高，屆時物業(yè)公司將面臨很多機遇;因此，我們要振奮精神，提振信心，克服暫時的困難。
2、搞好定員、定崗、定責、定薪。要制定好物業(yè)公司各。
崗位職責。
推行一崗多能技能多元化管理提升整體業(yè)務(wù)技能;要琢磨員工的績效考核及時與效率效益掛鉤真正起到薪酬的激勵作用。
3、加大物業(yè)管理費的收繳力度。對于舊區(qū)物業(yè)管理費的欠繳，要設(shè)法予以清繳，在收費員的安排上，要選派敬業(yè)、腿勤、嘴勤的人員。
4、加強制度建設(shè)。物業(yè)公司要營造按制度管人、按流程辦事、按標準操作的氛圍，形成自身獨特的制度安排。
5、實施有限的補貼。公司在測算的基礎(chǔ)上給予有限的補貼;到底補貼多少，公司將依據(jù)缺口的大小測算。但補貼畢竟是有時限的，物業(yè)公司要作物業(yè)營銷策劃，在力所能及的情況下，拓展增收的渠道。
6、班子與隊伍建設(shè)。物業(yè)公司要加強班子與隊伍建設(shè)，引進物業(yè)管理專業(yè)人才，以校園招聘或社會招聘的方式解決。
公司總部出席人員：
x年1月9日，在公司6層會議室舉行了沿海計劃匯報會，林克屏副總裁出席會議，中心主任楊智呈、高煥利，部門負責人趙學農(nóng)、肖燦軍、高永梅、鄒明紅，沿海計劃項目組成員參加會議。
首先，蔣銘、洪偉代表沿海計劃項目組，就沿海計劃總體進展情況，項目組赴上海調(diào)研情況，上海試點方案和資源需求及沿海計劃上海組織發(fā)展配套政策等內(nèi)容作了詳細匯報。
在聽取匯報后，林克屏副總裁發(fā)表了重要講話，高度肯定了沿海計劃項目的運作方式和項目小組的工作成果，并且對沿海計劃項目下一步工作思路，沿海計劃實施要點和要求，沿海計劃的實施步驟等重要問題做出了明確指示。
一、關(guān)于沿海計劃下一步工作思路。
第一，要從戰(zhàn)略高度，認真做好沿海計劃項目。新華成立11年來，發(fā)展很快，但很不平衡，集中體現(xiàn)沿海機構(gòu)競爭力的缺乏上。沿海計劃是公司第一個真正戰(zhàn)略性的差異化項目，對于公司下一步機構(gòu)戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略，都具有重要的意義。
第二，要在組織上予以保障。除包括我在內(nèi)的項目領(lǐng)導小組、項目小組外，個人、培訓、市場等部門要高度關(guān)注這個項目。產(chǎn)品宣傳有必要，但不是最重要，在產(chǎn)品宣傳費用上，要以新聞發(fā)布和報刊宣傳為主，注重效果。
二、關(guān)于沿海計劃的關(guān)鍵要素和實施要求。
第一，試點機構(gòu)領(lǐng)導班子要統(tǒng)一思想，對市場情況要有一個正確的判斷，對分公司的現(xiàn)狀也要有一個正確的判斷。
第二，要著力于實現(xiàn)統(tǒng)一的文化、統(tǒng)一的意志、統(tǒng)一的動作和統(tǒng)一的管理。如果運作過程中各有各的想法，各有各的動作，項目必敗無疑。
三、關(guān)于沿海計劃實施步驟和安排。
總體上同意項目組提出的方案，4月初，在上海進行試點，5月初在廣州試點。在廣州試點完成之后，視情況在其余沿海機構(gòu)全面鋪開。
參會人員：
重點工作匯報會議紀要篇八
主要議題：全面抓好2012年的黨建工作。參會人員：黨組成員及全體干警主要內(nèi)容：
根據(jù)我院《2012年黨總支工作要點》，黨委于3月5日上午召開了法院黨建工作專題會議。會上圍繞我院年度工作計劃，結(jié)合工作發(fā)展實際，研究部署2010年黨建工作。進一步明確了黨建工作總體思路、黨建工作目標和今后一段時間黨建工作的主要任務(wù)。會上主要從以下三方面形成意見：
一、集中討論了2012年我院黨建工作要點：一是加強領(lǐng)導班子建設(shè)，發(fā)揮領(lǐng)導核心作用；二是落實黨建工作責任制，發(fā)揮政治核心作用；三是加強黨風廉政建設(shè)；四是積極推進基層黨組織工作信息化。五是拓展黨組織開展活動、發(fā)揮作用空間；六是重視黨務(wù)工作隊伍建設(shè)，努力造就思想、作風能力都過硬的高素質(zhì)黨務(wù)工作隊伍。經(jīng)過討論，黨群工作部制定了以上各項工作要點的實施方案，確保各項黨建工作責任落實到人、任務(wù)落實到位。
二、研究討論了今年黨組理論中心組學習計劃、研究制定黨員培訓計劃。
三、對今年的紀檢監(jiān)察工作進行研究部署，建立“一崗。
雙責”的領(lǐng)導體制和責任體系，圍繞“三重一大”開展宣傳教育，對廉政風險點進行梳理，完善懲防體系建設(shè)工作，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用。
黨組書記在會上強調(diào)：黨建工作作為我院一項十分重要的政治工作，要給予高度的重視。要加強黨組統(tǒng)一領(lǐng)導、部門齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，充分發(fā)揮黨支部的職能作用，切實做到責任明確、措施到位、領(lǐng)導有力，通過抓黨建來推動各項任務(wù)的完成。
會議地點：四樓會議室主要議題：黨務(wù)公開。
參會人員：黨組成員及全體干警主要內(nèi)容：
張勇院長對我院近階段黨務(wù)公開工作進行了具體部署，田增林副院長對我院的黨務(wù)公開工作提出了要求。會議認為：黨務(wù)公開工作是今年全黨的一項重要工作，是黨的建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)的一項重要內(nèi)容，是社會發(fā)展的必然產(chǎn)物，也是民主進程的重要環(huán)節(jié)。各級都十分重視，此項工作只能加強，不能削弱。領(lǐng)導小組各成員既有組織領(lǐng)導和協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)黨務(wù)公開工作的責任，各支部又是我院黨務(wù)公開工作的主體和主要責任單位。因此，領(lǐng)導小組成員既要抓好本部門本單位的工作，更要擔負起面上推廣工作的責任。每個支部都要成為黨務(wù)公開工作示范單位。會議議定：
一、抓好載體建設(shè)。
1、建立網(wǎng)頁。各支部都要在內(nèi)網(wǎng)上增設(shè)黨務(wù)公開欄目。
2、各支部要高標準、高質(zhì)量地建設(shè)黨務(wù)公開欄。
二、正確處理好黨務(wù)公開工作與當前各項工作的矛盾黨務(wù)公開工作應(yīng)列入各單位議事議程，各單位要合理安排好各項工作，明確領(lǐng)導分工，確定專門工作人員具體負責黨務(wù)公開工作。作為“一把手”工程，分管領(lǐng)導要親自安排、布置、督促。
三、加強督導和考核。
黨務(wù)公開工作已經(jīng)列入到全元的年度工作目標考核。領(lǐng)導小組要加強督導和檢查，按照工作方案進行階段性的考核驗收。領(lǐng)導小組辦公室要辦好工作簡報，及時通報開展情況，總結(jié)工作經(jīng)驗，上報下達工作信息，認真協(xié)調(diào)工作中出現(xiàn)的問題。
重點工作匯報會議紀要篇九
xx年9月19日下午，在公司總部1016會議室，公司副總經(jīng)理、工會主席胡x主持召開了x物業(yè)公司管理與發(fā)展專題匯報會，物業(yè)公司經(jīng)理莫鈴作管理與發(fā)展專題匯報;公司董事長、總經(jīng)理胡建軍及在家領(lǐng)導、總部部室負責人、物業(yè)公司部門以上負責人參加了會議。會議對重點問題進行了討論，受董事長、總經(jīng)理胡建軍委托，黨委書記謝幫銀作會議總結(jié)?，F(xiàn)將會議主要內(nèi)容紀要如下:。
一、會議匯報的主要內(nèi)容。
(一)、管理概況。
1、基本情況。物業(yè)公司前身為公司行政科，成立于xx年6月，由公司出資，注冊資本300萬元，為國家三級物業(yè)管理資質(zhì);主要經(jīng)營小區(qū)物業(yè)管理、農(nóng)貿(mào)市場管理、門面管理。
2、財務(wù)狀況。物業(yè)公司xx年~xx年三年的營業(yè)收入一直徘徊在330萬元左右，聊以維持物業(yè)公司生計;但在正常經(jīng)營情況下，每年應(yīng)有營業(yè)收入(物管費、水電費、門面、衛(wèi)生費等)445萬元;由于小區(qū)物業(yè)管理設(shè)施與服務(wù)跟不上，達不到業(yè)主起碼的要求，造成物業(yè)公司收費標準、收費率雙低，再加上門面拍賣以后，每年減少上百萬元的收入，物業(yè)公司陷入更加困難的境地。
3、人員狀況。物業(yè)公司在冊61人，員工結(jié)構(gòu)嚴重失調(diào)。一是在冊員工年齡偏大，平均年齡50歲，且老弱病殘居多，不僅不能滿足物業(yè)發(fā)展的需求，而且在公司范圍內(nèi)分流也十分困難，發(fā)展后勁十分不足;二是整體素質(zhì)不高，員工技能水平參差不齊，物業(yè)隊伍不能夠按市場規(guī)則運作，尤其是具有物業(yè)管理專業(yè)知識的人才匱乏，管理升級艱難。
4、員工收入。由于物業(yè)公司入不敷出，造成員工收入偏低，人平均月收入只有1206元(扣除個人“五金一費”后員工的最低實付工資只有500多元)。
(二)、發(fā)展思路。
1、調(diào)整組織結(jié)構(gòu)，完善職能職責。設(shè)置綜合辦、市場部、物管部、工程部“三部一室”，并推行部門經(jīng)理責任制。
2、重新規(guī)劃布局，實施學堂沖小區(qū)閉合管理。將學堂沖生活區(qū)劃分為一村、二村、迎春、雅苑新村四個小區(qū)，各個小區(qū)實行閉合管理，并建立六個進出口，規(guī)范小區(qū)人員進出、車輛停放管理。
3、安裝監(jiān)控設(shè)施，完善小區(qū)現(xiàn)代治安防控體系。在學堂沖生活區(qū)配置40個紅外式的監(jiān)控探頭，安設(shè)在主要道路、進出口和樓棟間，為小區(qū)治安管理提供有利條件。
4、學堂沖和響石嶺兩個農(nóng)貿(mào)市場的管理，實施兩塊牌子一套人馬。
(三)、需要公司解決的問題。
1、學堂沖小區(qū)安裝監(jiān)控設(shè)施，需費用24.2萬元。
2、學堂沖小區(qū)增設(shè)6個大門及三個崗亭需要費用12萬元。
3、學堂沖小區(qū)部分道路的改造提質(zhì)。
4、為使物業(yè)公司走出困境，每月給予物業(yè)公司一定的補貼，以確保員工薪酬的調(diào)整。
二、會議對重點問題討論的意見。
1、關(guān)于對物業(yè)公司的評價。自公司改制以來，做了大量工作，為公司的發(fā)展與穩(wěn)定付出了很多努力，作出了一些犧牲;公司有責任也有義務(wù)關(guān)心物業(yè)、關(guān)注物業(yè)。
2、關(guān)于物業(yè)公司走出困境。關(guān)鍵是做好物業(yè)管理服務(wù)，形成自己的亮點，以亮點吸引與打動業(yè)主。
3、關(guān)于改善物業(yè)管理服務(wù)。需要公司提供物業(yè)管理設(shè)施、物業(yè)管理薪酬、物業(yè)管理人才上的支持。
4、關(guān)于物業(yè)公司內(nèi)部管控。物業(yè)公司要制定適應(yīng)自身特點的管理制度，規(guī)范員工行為，尤其是領(lǐng)導班子要帶好頭，降低非經(jīng)營性的開支。
5、關(guān)于物業(yè)管理發(fā)展規(guī)劃。與會人員認為，物業(yè)管理業(yè)務(wù)方興未艾，有其廣闊的發(fā)展空間;物業(yè)公司不要被現(xiàn)在的困難所嚇倒，要抓好現(xiàn)有市場，拓展新的市場，并擬制5～xx年的發(fā)展規(guī)劃。
三、黨委書記謝幫銀作會議總結(jié)。
物業(yè)公司的管理與發(fā)展是我們每一個與會人員的責任與義務(wù);公司近60年的發(fā)展，物業(yè)公司為員工安居樂業(yè)，后方穩(wěn)定付出了艱辛的勞動，非常不容易。自從去年門面拍賣后，物業(yè)公司的收入急劇減少，員工克服了很多困難，在此謹代表公司感謝大家。但大家要看到，物業(yè)公司已經(jīng)到了該改革的時候了，否則就沒有出路。為此，就物業(yè)公司的管理與發(fā)展闡述以下幾個觀點。
1、困難與機遇并存。目前物業(yè)行業(yè)普遍感到艱難，但要看到社會發(fā)展的趨勢;隨著舊城的改造，物業(yè)管理環(huán)境得到改善，居民的物業(yè)管理意識也大大提高，屆時物業(yè)公司將面臨很多機遇;因此，我們要振奮精神，提振信心，克服暫時的困難。
2、搞好定員、定崗、定責、定薪。要制定好物業(yè)公司各崗位職責，推行一崗多能技能多元化管理，提升整體業(yè)務(wù)技能;要琢磨員工的績效考核，及時與效率效益掛鉤，真正起到薪酬的激勵作用。
3、加大物業(yè)管理費的收繳力度。對于舊區(qū)物業(yè)管理費的欠繳，要設(shè)法予以清繳，在收費員的安排上，要選派敬業(yè)、腿勤、嘴勤的人員。
4、加強制度建設(shè)。物業(yè)公司要營造按制度管人、按流程辦事、按標準操作的氛圍，形成自身獨特的制度安排。
5、實施有限的補貼。公司在測算的基礎(chǔ)上給予有限的補貼;到底補貼多少，公司將依據(jù)缺口的大小測算。但補貼畢竟是有時限的，物業(yè)公司要作物業(yè)營銷策劃，在力所能及的情況下，拓展增收的渠道。
6、班子與隊伍建設(shè)。物業(yè)公司要加強班子與隊伍建設(shè)，引進物業(yè)管理專業(yè)人才，以校園招聘或社會招聘的方式解決。
公司總部出席人員：
重點工作匯報會議紀要篇十
6月29日上午，焦作中院召開精神文明建設(shè)推進大會，市委常委、宣傳部長賈書君，市中院黨組書記、院長李玉杰，市委宣傳部副部長、市文明辦主任張愛華出席會議。會議由黨組副書記、副院長張利學主持。全體干警參加會議。
會前，賈書君部長一行參觀了法院的訴訟服務(wù)大廳、李玉香家事審判工作室、榮譽室和黨建園地等。
會上，市中院黨組成員、政治部主任喬國立宣讀《關(guān)于表彰20xx年度文明庭室、文明干警和最美家庭的決定》，中院立案一庭和行政處負責人分別作表態(tài)發(fā)言。
李玉杰院長首先回顧了近幾年來中院精神文明創(chuàng)建工作。文明創(chuàng)建活動，極大地調(diào)動了我院干警的工作積極性，促進了各項工作的制度化、規(guī)范化，推動了審判工作和隊伍建設(shè)的大發(fā)展，辦案質(zhì)效持續(xù)位居全省法院前列，多項工作受到上級領(lǐng)導批示和肯定。并指出精神文明創(chuàng)建活動中存在重視程度不夠、協(xié)調(diào)配合不夠、創(chuàng)建氛圍不濃厚、創(chuàng)新不夠、考核管理不嚴的問題。根據(jù)存在的這些問題，李玉杰院長提出下一步工作打算，要充分認識到創(chuàng)建工作的重要意義;要把創(chuàng)建作為提升、推進法院以審判為中心的各項工作的“總抓手”和“牛鼻子”抓緊抓實;要強化責任，全力確保創(chuàng)建目標的順利實現(xiàn)，同時強調(diào)創(chuàng)建河南省文明單位標兵，時間緊、任務(wù)重、標準高、壓力大。大家要立即全面行動起來，攻堅克難、奮勇當先，抓緊利用好最后沖刺時間，不折不扣落實各項工作任務(wù)，確保創(chuàng)建目標順利實現(xiàn)。
賈書君部長肯定了焦作中院在精神文明創(chuàng)建工作中所做的工作及取得的成績，同時提出要重度重視，必須在認識上再提高、再深化，要嚴格按照文明單位創(chuàng)建標準和評分細則要求進行創(chuàng)建，做到結(jié)合實際、抓住重點、兼顧全面。統(tǒng)籌兼顧，必須在措施上更細致、更有力，圍繞社會主核心價值觀抓創(chuàng)建，圍繞法院中心工作抓創(chuàng)建，圍繞司法為民、文明司法抓創(chuàng)建，圍繞黨的建設(shè)、隊伍建設(shè)抓創(chuàng)建，圍繞我市“雙創(chuàng)”工作抓創(chuàng)建。注重實效，必須提供強有力的工作保障，抓領(lǐng)導，建機制，為創(chuàng)建活動提供強有力的組織保障抓宣傳，優(yōu)環(huán)境讓硬件設(shè)施體現(xiàn)創(chuàng)建氛圍，抓鞏固，再提高，不斷延伸創(chuàng)建水平。
最后，賈書君部長希望，市中院在市委的正確領(lǐng)導下，以更加飽滿的熱情、昂揚的斗志和實干的精神，敢于擔當、克難攻堅，以全市“雙創(chuàng)”工作為契機，把爭創(chuàng)省級文明單位標兵和全國文明單位這項工程抓出特色、做出成效，努力在創(chuàng)建理念、創(chuàng)建思路、創(chuàng)建格局上探索經(jīng)驗，為全市的精神文明建設(shè)工作提供借鑒，為全市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步作出新的更大貢獻!
重點工作匯報會議紀要篇十一
記錄格式：
1.會議名稱。
2.會議時間。
本站【】。
3.會議地點。
4.參加會議人員姓名。
5.會議主持人。
6.會議記錄人。
7.各發(fā)言人發(fā)言內(nèi)容。
8.會議決定事項。
范文：
中國高。
教學。
時間：xx年xx月xx日地點：xx參加人員：常務(wù)副會長xxx,副會長xxx、xxx,辦公室主任××、副主任××，活動中心主任xx，中華研修大學管委會主任xx等。第一副會長××，副會長××，常務(wù)副秘書長××，副秘書長××因事請假，會后分別通電話征求了意見。會議內(nèi)容：
一、確定了學會的辦公地點。根據(jù)xx年x月x日會議決定，××同志對學會辦公地點進行了考察，經(jīng)過比較，認為中華研修大學辦公條件優(yōu)越，適合作學會的辦公地點。會議決定，從即日起中國高教秘書學會遷到中華研修大學，掛牌辦公。通信地址：××市xx區(qū)xx路xx1號。聯(lián)系電話：xxxxx。
二、學會與研修大學商定，由研修大學給學會提供辦公室、辦公桌椅、電話和必要的辦公費用。利用研修大學的教學條件，雙方共同組織舉辦秘書培訓班等。
三、為便于開展工作，建議增補中華研修大學管委會主任韓x為學會副會長，負責學會的后勤保障和日常管理，先開展工作，以后提請8月份常務(wù)理事會確認。
四、研究了學術(shù)會議和常務(wù)理事會安排。
重點工作匯報會議紀要篇十二
2011年6月7日9:00，大石窩鎮(zhèn)黨委、政府在鎮(zhèn)機關(guān)二樓大會議室召開鎮(zhèn)2011年重點項目（工程）工作會，聽取相關(guān)負責人項目（工程）進展情況匯報，科級以上干部參加了會議，現(xiàn)紀要如下。
會議認為：1、項目起步區(qū)規(guī)劃未完成審批，影響了相關(guān)子項目手續(xù)的辦理和鎮(zhèn)域規(guī)劃的審批。
2、云居寺外款龍橋南側(cè)河西，應(yīng)規(guī)劃出
旅游
紀念品經(jīng)營場所，用于安置云居寺外商販，解決游商追客和環(huán)境問題。
3、項目區(qū)內(nèi)涉及三岔村地塊應(yīng)盡快完成流轉(zhuǎn)，流轉(zhuǎn)價格不能高于下莊村；已完成流轉(zhuǎn)的地塊盡快進行圍擋。
4、金剛舍利塔、石經(jīng)博物館項目要先辦理立項手續(xù)。
5、靜琬廣場后續(xù)工作要跟進，外圍設(shè)置圍欄保護，盡快出臺內(nèi)部的休閑座椅、果皮箱等附屬設(shè)施布置方案。
會議決定：1、小山坡農(nóng)家院拆遷實行倒計時，由李學文副鎮(zhèn)長負責，8月底前完工。
2、云居寺小廣場及周邊換進的臟亂差問題由魏春水副鎮(zhèn)長側(cè)重負責。
二、會議聽取了副鎮(zhèn)長宿建軍關(guān)于“京石二通道輔助工作”的進展情況匯報
會議決定：由宿建軍副鎮(zhèn)長負責，聯(lián)系京石二通道大石窩鎮(zhèn)內(nèi)各標段負責人與相關(guān)村，召開鎮(zhèn)、村、標段三方聯(lián)系會。
1
會議要求：1、密切關(guān)注林安物流園項目建設(shè)，決不允許項目方對外轉(zhuǎn)租土地，不允許搞小、散、低的項目。
2、長漢科技（已更名為中天偉業(yè)水泥構(gòu)件廠），要積極協(xié)調(diào)組織區(qū)國資委等部門領(lǐng)導赴大連實地考察長漢科技公司基地，尋求相關(guān)部門對該項目的`支持。
3、約談西門子項目方，掌握項目實際投資計劃額。
4、各部門密切關(guān)注美石谷項目進展，全力支持項目實施，宿建軍副鎮(zhèn)長密切關(guān)注不能新建
其他
建筑物，郝井保負責項目手續(xù)辦理，力爭10月底具備舉辦漢白玉文化藝術(shù)節(jié)閉幕式的條件。
四、會議聽取了關(guān)于 “中節(jié)能”、“比亞迪4s店”項目的進展情況匯報
會議決定：1、給中節(jié)能項目亮紅牌。
2、給比亞迪4s店項目方發(fā)通知，限期至2011年10月底前動工，逾期取消該項目，收回建設(shè)用地。
五、會議聽取了關(guān)于“吉野家”、“杏鮑菇”項目的進展情況匯報
會議要求：1、以吉野家項目為龍頭，做大做強蔬菜產(chǎn)業(yè)，做首都的菜籃子。
2、重視杏鮑菇廠用工難的問題，考慮從友好單位淶水縣王村鄉(xiāng)招聘。
3、針對企業(yè)用工開展有目的的培訓。
4、“吉野家”和“杏鮑菇”兩個項目合稱大石窩鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)的2個核心，對這類落地快、效益好、用工多的項目要多支持。
六、會議聽取了關(guān)于“漢白玉特色商貿(mào)街區(qū)”項目的進展情況匯報
會議要求：給鎮(zhèn)內(nèi)石材企業(yè)下指標任務(wù)，完成工藝品展示 2
臺上的石雕產(chǎn)品展陳。
重點工作匯報會議紀要篇十三
會議時間：
__4年11月21日18時20分。
會議地點：
__省__區(qū)__大道。
主持人：
蔡__。
會議內(nèi)容：
三是各班老師針對博士提出的問題在一起進行了探討并提出疑問，杜奶奶、展老師等也針對教學給出了自己的建議，博士針對老師的疑問作了回答和解釋。
最后，姜博士總結(jié)接下來的教學重點：
一、孩子們的行為習慣，重點是教育孩子要啟孝要有恭敬心。
二、識字與玩，“玩”要放在第一位。
三、老師要加強自身修養(yǎng)，老師需要每天堅持讀經(jīng)、練書法。
會議開始姜博士首先肯定了老師們在教學中的努力和用心，在沒有找到正確的道路和方向之前，在教學這條道路上走得如此艱難的情況下，老師們依然精神飽滿難能可貴。針對五天的聽課情況，姜博士指出“‘教不得法’是老師們普遍存在的問題，在教學中老師們還沒有找到正確的方向和道路，所以老師們教得很辛苦，學生們學得更辛苦。在還沒有找準方向之前，不能急于擠進快車道，要首先找準方向，方向?qū)α?，然后上道，才會走得順利，事情也會變得簡單。老師們教得輕松，學生們學得快樂，才是伏羲教育真正要做的事情?！蓖ㄟ^這次教研會的契機，博士希望把老師們引上正確的道路上來，這樣老師輕松，學生也快樂。按照每天的上課順序，博士針對老師在教學中存在的問題一一提出了自己的意見和看法，博士明確教育就是“把空間還給孩子，把孩子還給家長”。
重點工作匯報會議紀要篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
海關(guān)2020年重點工作匯報
2020年，在海關(guān)總署黨委的堅強領(lǐng)導下，海關(guān)深入學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想，全面踐行總署黨委“五關(guān)”建設(shè)總體要求，認真落實在調(diào)研時指示要求，堅持馬上就辦、真抓實干，鍥而不舍、一以貫之，努力建設(shè)新時代中國特色社會主義新海關(guān)，各項工作穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好。等位署領(lǐng)導次蒞臨海關(guān)視察指導，并簽署《署省合作備忘錄》，充分體現(xiàn)了總署黨委和對革命老區(qū)和海關(guān)工作的高度重視和特殊關(guān)心，給我們巨大鼓舞、極大鞭策。省委書記、省長等省領(lǐng)導多次到海關(guān)考察調(diào)研，次批示肯定我關(guān)工作。我關(guān)連續(xù)年被評為省直機關(guān)黨建特優(yōu)單位，年度黨建考核得分居***駐贛單位和省直機關(guān)第名。一年來工作情況總結(jié)如下：
一、絕對忠誠講政治，落實“兩個維護”更堅決、更有力
牢記“海關(guān)首先是政治機關(guān)”的指示要求，把學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，打造新時代最講黨性、最講政治、最講忠誠的海關(guān)。
以黨委中心組理論學習為龍頭，將學習******新時代中國特色社會主義思想、******最新重要講話和黨的***四中***、***經(jīng)濟工作會議等重要會議精神作為第一議題，組織專題學習次共篇，關(guān)黨委帶頭及時跟進學、聯(lián)系實際學，黨委委員結(jié)合實際交流學習體會，在學懂弄通做實上下功夫，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦。以處級以上黨員領(lǐng)導干部為重點，邀請大學、省委黨校教授輔導黨的***四中***精神、區(qū)塊鏈知識，到干部學院、于都長征第一渡等地舉辦期專題學習班，傳承跨越時空的精神、蘇區(qū)精神和長征精神。以學習強國app為平臺，“早晨聽一聽、中午學一學、晚上考一考”成為常態(tài)，學習成績在多個省直機關(guān)中排名第。以特色黨建為載體，組織“知行講習壇”場，開展“我是黨員我來講”人次，撰寫體會文章篇。
建立“第一時間”貫徹落實機制，將貫徹落實習******重要指示批示精神作為每月形勢分析及工作督查例會的核心內(nèi)容、首個議題，推動落地見效。偵辦“洋垃圾”走私案件起，查證禁止進口固體廢物噸，從泰國將涉嫌走私固體廢物的“獵狐行動”目標逃犯押解回國，全年退運固體廢物噸，實現(xiàn)零滯港。偵辦象牙等瀕危物種走私刑事案件起，旅檢渠道查獲象牙等瀕危野生動植物制品件，基本實現(xiàn)周周有查獲。嚴格對照總署黨委方面項風險點，排查細化為項風險點，制定條整改措施，建立風險防控、動態(tài)調(diào)整、整改任務(wù)“三張清單”，每月督辦、對賬銷號，完善制度機制項。創(chuàng)新視頻監(jiān)控、移動單兵、紅外測溫和現(xiàn)場檢疫“四位一體”檢疫監(jiān)管新模式，全力做好豬肉保供穩(wěn)價工作，全年保障活豬安全供港，居全國第。打好口岸非洲豬瘟疫情阻擊戰(zhàn)，在截獲的入境豬肉制品中檢出非洲豬瘟核酸陽性。實施政策扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、消費扶貧、愛心扶貧、健康扶貧“五大工程”，派出名扶貧干部定點扶貧個村，投入扶貧資金萬元；硬化進村道路，修建便民橋，出資幫助參股光伏發(fā)電、茶葉加工等項目，幫助特色農(nóng)產(chǎn)品進駐公益消費平臺，開展“慈善一日捐”“大手拉小手”活動，結(jié)對幫扶助學名學生，衛(wèi)生保健中心到扶貧點開展體檢。掛點扶貧點被評為“脫貧攻堅先進村”，名扶貧第一書記被評為“中國好人”和“最美奮斗者”。五是全力支持區(qū)振興發(fā)展。支持港對接“一帶一路”，全年開行贛歐班列列、增長倍。在龍南縣設(shè)立隸屬海關(guān)。支持贛州綜保區(qū)整體置換到贛州港，贛州黃金機場臨時對外開放并實現(xiàn)國際首航，新增進口整車和進境肉類“兩大功能”。項稅政調(diào)研建議獲國家采納，為企業(yè)全年增收多萬元。落實總署對口支援措施，承辦落實總署專項資金和設(shè)施設(shè)備、捐贈物資，用于援建學生食堂、完善口岸基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施等。
以學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想為主線，扎實推進兩批主題教育前后銜接、上下貫通，確?！八膫€到位”。一是以理論聯(lián)系實際的學風加強學習教育。堅持讀原著、學原文、悟原理，原原本本學習《******關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等規(guī)定書目，建立“每日必學、每周研討”學習機制，兩批主題教育共開展每周研討次。開展“初心怎么守、使命怎么擔、事業(yè)怎么干”集中研討次。加強黨史和新中國史教育，搭建“紅色資源+黨員教育”新平臺，因地制宜開展誦讀一篇紅色家書等“八個一”特色活動次。建立“三必一聽”調(diào)研工作機制，關(guān)黨委委員到基層調(diào)研次、跟班作業(yè)次，與關(guān)警員談心談話人次，召開企業(yè)座談會、機關(guān)及基層座談會場。兩批主題教育形成調(diào)研報告篇。在調(diào)研基礎(chǔ)上，通過“初心論壇”等載體開展講黨課活動，黨員干部講黨課共計人次。三是以刀刃向內(nèi)的勇氣全面檢視問題。堅持“四個對照”“四個找一找”，召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議和專題民主生活會。兩批主題教育共檢視問題個。針對關(guān)區(qū)抓落實調(diào)研發(fā)現(xiàn)的“淺、虛、堵、弱、慢、怕”等六方面問題，認真檢視反思，形成問題清單。開展“1+5+1”專項整治，制定“一賬一表一清單”，兩批主題教育項整改措施已整改完成項，完成率%?！盀槊穹?wù)解難題”件。
二、把好國門強基礎(chǔ)，履行“第一職責”筑防線、保安全
牢記“監(jiān)管是海關(guān)工作的基石、是海關(guān)的立身之本”的指示要求，全面落實總體國家安全觀，切實履行監(jiān)管第一職責，當好新時代國門安全的守護人。
口岸核心能力建設(shè)不斷加強，與省衛(wèi)健委等個部門建立聯(lián)防聯(lián)控機制，首次在口岸檢出登革熱等感染病例。嚴防動植物疫情傳入傳出，截獲有害生物批、種次。強化進出口食品全鏈條監(jiān)管，開展進出口食品監(jiān)督抽檢和風險監(jiān)控，保障批次食品安全進出口，退運批次不合格進口食品。開展安全生產(chǎn)集中整治專項行動，煙花爆竹、危化品等重點敏感商品檢驗監(jiān)管穩(wěn)步加強。
圓滿完成安保工作。新一代風險作業(yè)系統(tǒng)、查驗管理系統(tǒng)
當前隱藏內(nèi)容免費查看推廣應(yīng)用，風險防控覆蓋面和精準度進一步提升，加強綜合治稅，稅收入庫億元。全面推行行政執(zhí)法“三項制度”，法治建設(shè)不斷加強。
反走私綜合治理有力推進，推動召開省打私辦工作會議。開展“國門利劍”專項行動，全年刑事立案案值增長倍；行政立案案值增長倍。
三、改革創(chuàng)新抓落實，服務(wù)發(fā)展大局勇爭先、提質(zhì)量
堅決落實***“六穩(wěn)”要求，牢記“促進外貿(mào)進出口穩(wěn)中提質(zhì)”指示要求，全力促進高水平開放高質(zhì)量發(fā)展。推動簽署并落實《署省合作備忘錄》，省政府與我關(guān)均印發(fā)了責任分工方案，我關(guān)第一時間將總署支持發(fā)展的項重點工作細化為條措施。目前，條措施已取得階段性成效，其他條正有序推進。年省進出口總值增長%。
“兩步申報”落地見效，出口提前申報比例%。以減環(huán)節(jié)、減手續(xù)、減單證、優(yōu)程序“三減一優(yōu)”深化“放管服”改革，下放個行政管理權(quán)限，“證照分離”改革、通關(guān)環(huán)節(jié)監(jiān)管證件證明精簡、取消首次進口預包裝食品標簽備案要求全部落地，行政審批實現(xiàn)網(wǎng)上全流程辦理，企業(yè)實現(xiàn)“一次不跑”?！皢我淮翱凇敝饕獦I(yè)務(wù)應(yīng)用率達%。新增個隸屬海關(guān)全部開關(guān)掛牌。在個隸屬海關(guān)設(shè)立黨委。事業(yè)單位機構(gòu)改革順利完成，緝私體制改革順利推進。興“大學習”之風，舉辦培訓班期，累計萬余人次參訓，全員培訓學時學分完成率%，個集體、名個人分別榮獲崗位技能比武團體三等獎、個人三等獎。聚“大融合”之力，打通業(yè)務(wù)領(lǐng)域、打破工作壁壘，“廢改立”制度件，制定崗位說明書、作業(yè)指導書份，檢驗檢疫工作由條線管理轉(zhuǎn)為分段管理。提“大落實”之效，關(guān)區(qū)兩級每月召開形勢分析及工作督查例會，跟蹤督辦問效，督辦事項按時辦結(jié)率%。
支持對接“一帶一路”拓市場，對“一帶一路”沿線國家進出口增長%，促進與個國家或地區(qū)建立貿(mào)易往來。優(yōu)化開放平臺拓功能，支持文化傳承創(chuàng)新試驗區(qū)開展保稅展示交易；新增進境食用水生動物指定監(jiān)管場地等“大口岸功能”，新興業(yè)態(tài)實現(xiàn)跨境電商、郵件、快件“大突破”，港口岸擴大開放港區(qū)和港區(qū)獲批。發(fā)揮“數(shù)據(jù)+研究”優(yōu)勢助決策，圍繞對接“一帶一路”、中美經(jīng)貿(mào)摩擦、重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展等形成分析報告篇。實施“通關(guān)與沿海同樣效率”專項行動方案，出臺方面項措施，被列入《省優(yōu)化提升營商環(huán)境十大行動方案》。推動將壓縮整體通關(guān)時間納入地方外向型經(jīng)濟考核指標，年月進口整體通關(guān)時間（扣除國內(nèi)運輸段）小時、出口小時，較年同比分別壓縮%、%，居全國前列，居全國前列。堅決落實***減稅降費部署，幫助企業(yè)享受各種稅收優(yōu)惠、減少資金占用億元。認真落實促進綜保區(qū)發(fā)展條措施，邀請總署自貿(mào)司主要負責同志到關(guān)區(qū)巡回宣講，舉辦宣講會場次，培訓企業(yè)家余人次。綜保區(qū)封關(guān)運行。省海關(guān)特殊監(jiān)管區(qū)域進出口總值增長%。認真落實總署優(yōu)化加工貿(mào)易監(jiān)管條措施，加工貿(mào)易增速連續(xù)個月居全國第。
制定科技三年發(fā)展規(guī)劃。建立三級實驗室安全管理體系，提升網(wǎng)絡(luò)安全及實驗室安全防護能力。項署級科研項目通過總署集中驗收。上線推廣h2018，應(yīng)用率%，居全國第。推進“智慧管理”，在全國海關(guān)首批上線隊伍建設(shè)綜合管理平臺，提前個月完成關(guān)區(qū)“全覆蓋”；持續(xù)發(fā)揮“智慧黨建”平臺作用；移動應(yīng)用支撐平臺、“互聯(lián)網(wǎng)+海關(guān)”、掌上海關(guān)等署級應(yīng)用順利推廣。推進“智慧監(jiān)管”，全面推廣應(yīng)用智能審圖系統(tǒng)，智能審圖有效識別商品覆蓋率%。推進“智慧監(jiān)督”，深化hls2017平臺應(yīng)用，有效發(fā)揮科技控權(quán)作用。推進“智慧緝私”，指導完成智慧緝私“四個中心”基礎(chǔ)建設(shè)。加強海關(guān)系統(tǒng)三級機構(gòu)首個院士工作站市檢驗檢疫科學技術(shù)研究院等實驗室建設(shè)，提升科研檢測能力。主動加強與深圳等海關(guān)合作，推動加入進口固體廢物屬性鑒定實驗室聯(lián)盟。
重點工作匯報會議紀要篇十五
參加人員：陳敏浩、楊峻、南璇、陳之偉、鄭成河、張國強、陳小燁、
楊昕。
記錄人：楊昕。
陳敏浩經(jīng)理主持召開綜合部部門會議并對部門工作進行了部署。會議討論及議定的主要事項紀要如下：
一、統(tǒng)一思想、團結(jié)一致，爭創(chuàng)綜合部工作新面貌。
2、綜合部工作要求：
(1)綜合部出品、必出精品;。
(2)綜合部干事，一個人都不能少;綜合部干事，少了誰都一樣;。
重點工作匯報會議紀要篇十六
會議部門：研發(fā)中心-平臺組。
會議內(nèi)容：研發(fā)中心-平臺組周例會。
記錄人：xxx會議主持：xxx。
會議地點：xxx審查：會議日期：xxx
出席人員：xxx、xx、xxx。
一、會議議題。
研發(fā)中心-平臺組的各成員在這一周工作情況的匯報與總結(jié)。
二、工作匯報。
呂灶樹：開發(fā)平臺v2.0軟件、資源中心v2.0軟件、產(chǎn)品貨架v1.0軟件三款軟件結(jié)項前的準備工作。
余文聰：mini2.5一體化教學平臺需求：課程包結(jié)構(gòu)、教學流程、課程要素等討論;mini2.5一體化教學平臺的項目章程編寫。
張盼盼：開發(fā)平臺v2.0軟件課程包結(jié)構(gòu)清單信息錄入;產(chǎn)品貨架軟件產(chǎn)品以及產(chǎn)品信息的整理;課程包出庫。
周琳：上汽帕薩特項目測試;上汽帕薩特項目操作手冊的編寫周例會會議記錄范文周例會會議記錄范文。
胡紹林：開發(fā)平臺v2.0軟件，課程包出庫15單;上汽帕薩特項目測試。
舒樹奎：上海交校項目，軟件后臺開發(fā)!
周治：開發(fā)平臺v2.0課程包移植功能;資源中心v2.0資源移植。
李宏偉：資源中心v2.0軟件所提交的bug修改。
王云：mini2.5一體化教學平臺需求：課程包結(jié)構(gòu)、教學流程、課程要素、基礎(chǔ)功能等討論。王為武：發(fā)動機3d結(jié)構(gòu)原理展示軟件的原型、界面設(shè)計周例會會議記錄范文默認。
丁天偎：熟悉練習項目界面、圖標設(shè)計工作;帕薩特維修技術(shù)三維仿真實訓系統(tǒng)后臺界面圖標設(shè)計。
三、待辦事宜。
四、問題討論。
重點工作匯報會議紀要篇十七
__年5月6日晚，局長__主持召開了班子成員會議，班子成員參加了會議。現(xiàn)將會議主要精神紀要如下：
一、關(guān)于私人建房違規(guī)超建的驗收處理意見。
會議確定：1、在__年8月31日前(以繳城市配套費發(fā)票時間為依據(jù))審批并繳費的個人建房，按超建面積每平方米200元罰沒。
2、在__年9月1日后(以繳城市配套費發(fā)票時間為依據(jù))審批并繳費的個人建房，建筑占地面積及建筑層數(shù)均在規(guī)劃審批范圍內(nèi)的超建部分，按超建面積每平方米200元罰沒;其他超建部分按超建面積每平方米800元罰沒。
3、對所有違規(guī)超建行為，如違規(guī)超建建筑在土地使用權(quán)證范圍內(nèi)的，除按以上規(guī)定處罰外，還需按照現(xiàn)行稅費一體化標準補繳規(guī)費，以實建面積發(fā)證。如違規(guī)超建建筑在土地使用權(quán)證用地范圍外的，函告業(yè)主完善土地審批手續(xù)后，按以上規(guī)定處罰發(fā)證;如不能完善土地審批手續(xù)，僅按以上相應(yīng)規(guī)定處罰，不予發(fā)證。
2、經(jīng)政府準許的各類房地產(chǎn)開發(fā)公司轉(zhuǎn)讓用地上的個人自建房，如：等;。
3、破產(chǎn)改制企業(yè)轉(zhuǎn)讓用地上的個人自建房;。
4、經(jīng)公開招標、掛牌、拍賣所取得用地上的個人自建房;。
5、其它有市政府批復準許建設(shè)用地上的個人自建房。
2、街住宅建筑超出四層、或沿街商住建筑超出六層的，或有超出土地使用證范圍等各類超建行為的，參照《關(guān)于私人建房違規(guī)超建的驗收處理意見》進行處理。
(三)規(guī)費補繳標準。根據(jù)市政府辦《關(guān)于印發(fā)市房地產(chǎn)稅費一體化管理業(yè)務(wù)規(guī)程的通知》(__府辦[__]143號)精神，按土地使用證載明的時間為準，__年9月1日以后的按稅費一體化標準補繳;__年6月1日至__年8月31日的只補繳市政基礎(chǔ)設(shè)施配套費15元/平方米。
三、村農(nóng)民新村大道西側(cè)歷史遺留問題處理意見。
會議確定：1、對明星村農(nóng)民新村大道西側(cè)地塊涉及的105戶中已建成的房屋直接驗收，審批層數(shù)按原有立面圖(五層)為標準，并據(jù)此建筑層數(shù)計算面積，補繳規(guī)費。2、規(guī)費已繳部分由業(yè)主自行提供相關(guān)證明資料，核減已繳部分后，未繳面積按現(xiàn)行標準補繳。3、超出立面圖層數(shù)(五層)的，參照《關(guān)于私人建房違規(guī)超建的驗收處理意見》進行處理。4、105戶對象中房屋未建成的用地按程序報建。
重點工作匯報會議紀要篇十八
20**年3月27日，縣供銷總社在三樓會議室召開了第一季度重點工作調(diào)度會，各主任分別匯報了第一季度重點工作進展情況、存在問題和下步打算，縣社紀檢書記匯報了石廟社和梁家社上訪情況，最后縣供銷總社佟主任對第一季度重點工作做了總結(jié)，并安排部署了下一步工作。參加會議的有縣供銷總社班子成員、各科室主要負責人及下屬供銷社主任?？h供銷總社黨委書記、理事會主任佟惠廷同志主持了會議。
會上，班子成員就各自分管的第一季度重點工作做了通報，總的來看，各項重點工作進展良好，取得一定成效，符合年初確定的工作目標要求。按照省、市、縣供銷社的要求，建立了棉花制種專業(yè)合作社，落實植棉面積1300畝，河北800畝，已簽定合同1100戶。其中：本地750戶，河北350戶。種植常規(guī)棉1萬畝，落實創(chuàng)建棉花高產(chǎn)地塊1萬畝，爭取省級區(qū)試示范點100畝。落實黑花生基地200畝。確定申報省級科技星火培訓基地一處，申報省級企業(yè)技術(shù)中心x個，申報省級著名商標x個。申報項目，上報3個，計劃包裝7個。棉花銷售基本結(jié)束?；手惫┕ぷ鬟M展順利，已設(shè)立3個點，提貨10噸送到三個直供點。
改革改制方面，土產(chǎn)公司職工權(quán)益確認基本結(jié)束，二廠職工權(quán)益確認準備工作基本就緒。魯北大廈承包租賃柜組大部分三月三十一日到期，準備開始新一輪承包租賃。融資服務(wù)體系建設(shè)工作會議后與辛店社主任接頭，就創(chuàng)新融資方式探討了兩個路子，一是在專業(yè)合作社內(nèi)部融資，開展互助，二是專業(yè)合作社融資。制定好資產(chǎn)管理，財務(wù)管理和人事管理制度草案，討論通過后實施。
按照省社提出一個網(wǎng)絡(luò)，兩個平臺的要求，元日二十九日姜樓直營店開業(yè)，開業(yè)當天銷售額4萬元。大年陳直營店建設(shè)資金正在籌備之中。采取二種方式，銀行貸款，股東集資。萬村千鄉(xiāng)工程進展較好，今年發(fā)展加盟店170個。
對高關(guān)開發(fā)，高壓線改線工作進行落實。對高關(guān)宿舍院進行摸底，城關(guān)職工20戶，其中有房產(chǎn)證11戶，辦理房產(chǎn)證2戶，無證7戶。正月十一日安排辛店萬杰龍項目開工建設(shè)。組織進行大于農(nóng)資市場1000平米倉庫材料的加工。與天禧牧業(yè)簽定二期工程建設(shè)，工程額150萬元，目前正在施工中。農(nóng)資大市場北部營業(yè)樓已開工建設(shè)。在清河鎮(zhèn)準備建立社區(qū)服務(wù)中心一處。
資產(chǎn)開發(fā)工作方面，生資小區(qū)二期工程建設(shè)：一是4棟安置樓進展較為順利，4月底主體工程全部竣工，力爭7月初正式驗收竣工?？偼顿Y5萬元對1、2、3號3個樓進行綠化。制定了原生資公司三期工程的實施方案。李莊鎮(zhèn)在李莊供銷社老院規(guī)劃了一條南北公司，主路寬15米，占供銷社地2700平米，兩邊綠化占地2300平米，建沿街房占地3100平米左右。
確定民主議政日，做好社務(wù)公開工作，有關(guān)材料上報組織部。推薦、考察、表決兩名副書記和一名委員。
石廟、梁家兩供銷社部分職工為養(yǎng)老保險事項接連到縣、省上訪，縣供銷總社高度重視，成立工作組，會同縣信記局、勞動局妥然解決職工上訪問題，目前情況比較穩(wěn)定，但要徹底解決存在一定難度，一是拖欠職工養(yǎng)老保險時間長，二是數(shù)額大。
接著，縣供銷總社佟主任對20第一季度重點工作做了總結(jié)，指出取得的成績和存在的問題。
取得的成績可用“目標明、行動早、抓得實、效果好”四句話概括。
一是目標明。按照縣里的要求，結(jié)合本社的實際，制定了今年的工作重點，共8項40小項，涵蓋了縣里的改革改制、省社的發(fā)展要求、我們自己的發(fā)展穩(wěn)定安全工作，目標明確，落實到人。
二是行動早。根據(jù)今年的工作重點，我們做到早打算，早安排，全縣供銷會議比往年提早開，明確目標，布置任務(wù)，使今年各項工作全面鋪開，及早行動。
三是抓得實。各主任、科室根據(jù)全年目標工作任務(wù)，負責抓好具體工作。特別是化肥直供工作進展良好，其它各項工作也抓得比較實。
四是效果好。2014年第一季度重點工作，在質(zhì)和量方面都取得良好成績，實現(xiàn)一季度開門紅。招商引資引來內(nèi)蒙古投資1.2億元項目。用4個月時間，把15000平米的廠房建設(shè)完畢。爭取無償資金方面形勢喜人，農(nóng)興公司上報3個項目，已經(jīng)落實市社發(fā)展資金20萬元，指標已到位。省社給每個縣分4個專業(yè)合作社，我縣作為省管縣分了5個，確定縣社2個，一個示范專業(yè)合作社，一個重點示范專業(yè)合作社。省社6月份確定給我社發(fā)展資金。盡管存在困難，化肥直供工作進展順利。物業(yè)管理和資產(chǎn)開發(fā)工作全面展開，戰(zhàn)場全面拉開。一廠拆遷到位。改革改制工作穩(wěn)定推進，目前還有5家企業(yè)未終結(jié)破產(chǎn)，正在積極招商。土產(chǎn)公司職工確認完畢。二廠、豆奶廠四月將全部確認完畢。
存在的問題主要有四個方面：
一是穩(wěn)定壓力大?；鶎由绱嬖趩栴}較多，拖欠問題不是直接原因，但是它容易引發(fā)穩(wěn)定問題。二是改革改制，招商進度慢。三是經(jīng)營業(yè)務(wù)方面，缺乏發(fā)展的臺柱子。四是干部職工工作作風上有待進一步提高，存在工作不夠細心，缺乏主動性、全局性和大局意識。這些存在的問題都需要在今后的工作中加以克服。
最后縣供銷社佟主任對下步工作進行了安排部署。
重點工作匯報會議紀要篇十九
根據(jù)鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的安排部署，結(jié)合我部門的實際情況，2012年民政工作主要做到如下幾點：
1、認真做好民政事業(yè)費的核算及發(fā)放工作，確保優(yōu)撫款項及時足額發(fā)放到優(yōu)撫對象手中；注意優(yōu)撫對象的自然減員，確保國家優(yōu)撫資金不發(fā)生流失；及時與優(yōu)撫科協(xié)調(diào)，盡快為有需求的老兵安排查檔；按季度為未享受優(yōu)撫待遇的老年兵發(fā)放生活補貼，并注意補助對象的增減，尤其注意將年滿60周歲符合補助條件的老年兵及時列入發(fā)放名單。
2、繼續(xù)做好各項社會救濟工作：將符合政策規(guī)定的人員及時納入低保、五保、或特困的救助中來，做到應(yīng)保盡保；加強對敬老院的管理，確保集中供養(yǎng)的五保戶的醫(yī)、食、住、行、葬；加強低保、五保、特困的動態(tài)管理，將因收入變化已不符合低保、特困救助條件的人員及時注銷，利用上半年時間集中對部分重點村的重點低保戶進行入戶調(diào)查，根據(jù)其目前狀況決定是否繼續(xù)享受低保。
3、在民政局的指導下做好鎮(zhèn)、村社區(qū)的發(fā)展建設(shè)；協(xié)調(diào)、配合好村級組織換屆工作。
4、繼續(xù)做好老年人工作，及時發(fā)放敬老卡，充分發(fā)揮大米、寶芝、大靳村的老年日間照料中心的作用，為老年人提供照顧和幫助。
5、繼續(xù)推進殯改工作，使我鎮(zhèn)殯改工作走在全市的前列；
做好無殯葬補助人員的殯葬補助的統(tǒng)計、調(diào)查、發(fā)放工作，及時將殯葬補助款發(fā)放到相關(guān)人員手中。2012年殘聯(lián)工作主要做到如下幾點：
1、做好無證殘疾人的辦證工作，指導無證殘疾人及時到區(qū)殘聯(lián)辦理相關(guān)手續(xù)，聯(lián)系區(qū)殘聯(lián)相關(guān)科室為部分無證殘疾人入戶辦理殘疾證，同時做好殘疾證的發(fā)放工作。
2、做好低保戶中殘疾人的救助工作，及時為其辦理低保救助的相關(guān)申報及審批手續(xù)，同時做好低保救助存折的發(fā)放工作，及時注銷死亡殘疾人的救助；做好部分重度殘疾人及智力、精神殘疾人的居家托養(yǎng)工作，及時將居家托養(yǎng)服務(wù)費發(fā)放到服務(wù)人員手中；做好部分殘疾人享受繳納養(yǎng)老保險補貼的工作；在殘疾人救助工作方面尤其注意救助人員的動態(tài)管理，把符合條件的殘疾人及時納入救助范圍。
3、在日常工作中注重對殘疾人的了解，結(jié)合各村書記、主任及村內(nèi)的專職委員充分掌握殘疾人的需求、殘疾家庭的需求；做好輔助器具的發(fā)放工作，切實把輔助器具發(fā)放到需要的人手中；做好白內(nèi)障復明工程，組織相關(guān)人員做好檢查及手術(shù)工作。
4、做好殘疾人基層組織的管理工作，定期開會培訓好殘疾人專職委員、安排近期工作，使專職委員真正發(fā)揮作用；另外，結(jié)合區(qū)殘聯(lián)做好涉及殘疾人的其它工作以保障殘疾人的生活。
重點工作匯報會議紀要篇二十
20__年7月29日下午4時，院周會在行政樓二樓會議室召開，會議由院長周業(yè)庭主持，主要內(nèi)容如下：
一、8月2日(星期一)上午4:45-11:15停電，后勤科要提前做好發(fā)電供電準備工作，各科室要提前做好準備，發(fā)電期間關(guān)閉所有電器，保證icu、nicu以及急診及急診手術(shù)用電，后勤科要組織人員進行檢查。停電前保潔公司要將醫(yī)院的衛(wèi)生打掃干凈，尤其是廁所要提前清潔并貯存?zhèn)溆盟?BR> 二、夏季高溫，要做好各項安全工作，包括醫(yī)療安全、用電安全、車輛安全、網(wǎng)絡(luò)安全等。各科室要定期排查，清除隱患。
三、要嚴厲打擊醫(yī)托，舉報查實獎勵。對私收費、人情檢查、炒賣病人、炒賣處方人員，一經(jīng)查實，給予解聘。
四、做好醫(yī)院的宣傳工作。宣傳工作是全方位的，要結(jié)合目前醫(yī)院開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動宣傳醫(yī)院，宣傳先進科室、先進個人，宣傳醫(yī)院開展的新項目、新技術(shù)、新引進的設(shè)備;上半年醫(yī)院讓利患者1000多萬元，占業(yè)務(wù)收入的17.7%，要廣泛宣傳;營銷科開展的“我心中的人民醫(yī)院”征文活動效果很好。
五、醫(yī)務(wù)科、藥劑科、院感科將聯(lián)合開展“三合理”檢查，對做得好的科室提出表揚給予獎勵，做得不足予以糾正并處罰。
六、8月初醫(yī)院將召開20__年上半年工作總結(jié)大會。(營銷科)。
重點工作匯報會議紀要篇二十一
xxxx年1月9日，在公司6層會議室舉行了沿海計劃匯報會，林克屏副總裁出席會議，中心主任楊智呈、高煥利，部門負責人趙學農(nóng)、肖燦軍、高永梅、鄒明紅，沿海計劃項目組成員參加會議。
首先，蔣銘、洪偉代表沿海計劃項目組，就沿海計劃總體進展情況，項目組赴上海調(diào)研情況，上海試點方案和資源需求及沿海計劃上海組織發(fā)展配套政策等內(nèi)容作了詳細匯報。
在聽取匯報后，林克屏副總裁發(fā)表了重要講話，高度肯定了沿海計劃項目的運作方式和項目小組的工作成果，并且對沿海計劃項目下一步工作思路，沿海計劃實施要點和要求，沿海計劃的實施步驟等重要問題做出了明確指示。
一、關(guān)于沿海計劃下一步工作思路。
第一，要從戰(zhàn)略高度，認真做好沿海計劃項目。新華成立來，發(fā)展很快，但很不平衡，集中體現(xiàn)沿海機構(gòu)競爭力的缺乏上。沿海計劃是公司第一個真正戰(zhàn)略性的差異化項目，對于公司下一步機構(gòu)戰(zhàn)略、發(fā)展戰(zhàn)略和品牌戰(zhàn)略，都具有重要的意義。
第二，要在組織上予以保障。除包括我在內(nèi)的項目領(lǐng)導小組、項目小組外，個人、培訓、市場等部門要高度關(guān)注這個項目。產(chǎn)品宣傳有必要，但不是最重要，在產(chǎn)品宣傳費用上，要以新聞發(fā)布和報刊宣傳為主，注重效果。
二、關(guān)于沿海計劃的關(guān)鍵要素和實施要求。
第一，試點機構(gòu)領(lǐng)導班子要統(tǒng)一思想，對市場情況要有一個正確的判斷，對分公司的現(xiàn)狀也要有一個正確的判斷。
第二，要著力于實現(xiàn)統(tǒng)一的文化、統(tǒng)一的意志、統(tǒng)一的動作和統(tǒng)一的管理。如果運作過程中各有各的想法，各有各的動作，項目必敗無疑。
三、關(guān)于沿海計劃實施步驟和安排。
總體上同意項目組提出的方案，4月初，在上海進行試點，5月初在廣州試點。在廣州試點完成之后，視情況在其余沿海機構(gòu)全面鋪開。
參會人員：
xxxxxxxxx。
重點工作匯報會議紀要篇二十二
20__年8月9日8:30，在公司辦公樓五樓會議室召開了八月份安全例會，公司副總以上領(lǐng)導、安全監(jiān)察部、工程技術(shù)部、基地安生部、檢修維護部主任及工程技術(shù)部專責參加了會議，公司副總經(jīng)理雍錦寧同志主持了安全例會。會議由馬蓮臺、六盤山基地匯報八月份安全情況及九月份安全重點工作；安全監(jiān)察部評述了八月份的安全情況，布置九月份安全重點工作；副總經(jīng)理雍錦寧同志評述八月安全管理及強調(diào)九月份安全重點工作；最后總經(jīng)理許峰做總結(jié)講話。
會議認為，八月份全公司安全工作總體情況良好的。公司內(nèi)部及外部工程管理未發(fā)生人員責任的各類事件，發(fā)生設(shè)備一類障礙1次，安全管理穩(wěn)步提升，職工安全意識逐漸增強。特別是班前會執(zhí)行較好；安全標準化、準軍事工作比較到位。但是還存在現(xiàn)場管理不嚴，外部工程管理使用的外委隊伍安全合同未及時簽訂，手續(xù)不全就開工的想象及“以包代管”的問題；本月各基地雖然缺陷總數(shù)大幅下降，但是也存在幾次降負荷和設(shè)備檢查不到位，造成設(shè)備損壞的事件，要引起高度重視，主要表現(xiàn)在計劃檢修的深度不夠；以及六盤山雙機停運后，基地高度重視，細心檢查各臺設(shè)備及系統(tǒng)，沒有造成事故擴大和延誤啟動的不安全事件，希望馬蓮臺基地做好這方面的事故預想及演練工作；8月份重點工作是按照集團公司8月16日關(guān)于銀星煤業(yè)人身死亡事故的電視電話會議及火電事業(yè)部的要求，在公司內(nèi)部及項目部開展安全專項檢查工作，查出問題200多項，取得階段性的成績，針對查出的問題存在薄弱環(huán)節(jié)，必須針對相應(yīng)的防范措施，后期工作重在整改，目前正在執(zhí)行中。
一、月度安全評價:。
1、自8月份以來，公司承攬的外部工程項目相繼開工，截止8月31日，雖然未發(fā)生二類障礙、人身輕傷及以上的各類不安全事件，安全監(jiān)察部不定期到項目部進行抽查，還存在以下問題:馬蓮臺廢水改造工程機務(wù)部分的安裝，項目部安全員發(fā)現(xiàn)問題的能力欠缺，現(xiàn)場存在的.問題熟視無睹，工作無標準，存在多項安全隱患，外委隊伍處于“以包代管”的想象，不及時召開班前會及班后會，對項目部提出批評。其它項目部管理人員認真負責，均嚴格按照機組計劃檢修安全管理要求開展工作，特別是中衛(wèi)寺口子、西部熱電項目部每天的班前會、班后會安全交底總結(jié)工作到位，會議的電話錄音每天及時發(fā)送到公司安全監(jiān)察部，根據(jù)各項目的進展情況，安全風險防范的重點不同，對項目部提醒安全重點檢查的項目和危險預控措施完善。
2、8月18日-22日，公司安全專項檢查工作組由安全監(jiān)察部負責，會同工程技術(shù)部、基地安生部、檢修部、項目部共同開展聯(lián)合自查工作，本次安全專項檢查自查階段沒有發(fā)現(xiàn)較大問題，個別班組安全基礎(chǔ)管理工作較好，如馬蓮臺除灰脫硫班、電氣低壓班、六盤山基地的低壓班，整體工作較好。但是存在的問題還是比較多，其中馬蓮臺基地查出問題94項；外部項目部14項；六盤山基地99項，分別召開了檢查信息反饋通報會，要求基地及項目部要高度重視，及時落實責任和整改時間，立即安排整改。截止8月31日，馬蓮臺基地已經(jīng)83項，剩余的11項準備在1機組計劃檢修和購買材料后完成；六盤山基地67項，剩余的32項問題正在整改中；外部工程14項問題全部整改。從這次的安全專項檢查工作反映出我們各級管理人員的責任制落實不到位，責任心不強，基礎(chǔ)管理工作不重視，發(fā)現(xiàn)問題的能力有限，做老好人的思想，存在報喜不報憂的想象，同時執(zhí)行力度不夠，工作安排不下去，整改工作進展緩慢。
3、六盤山2機8月3日高壓外缸疏水管節(jié)流孔法蘭泄漏停機以及8月5日2機5高導疏水管道至快冷連接三通刺汽搶修堵漏工作，反映出我們金屬監(jiān)督工作不到位，工程技術(shù)部要協(xié)助金屬監(jiān)督人員完善設(shè)備臺賬，按照圖紙核對機、爐側(cè)監(jiān)視的高壓焊口，逐項排查，避免漏檢造成類似事件的重復發(fā)生。
4、馬蓮臺2工業(yè)廢水泵400vmcc柜著火及六盤山2機凝結(jié)水輸送泵電機定子繞組燒毀事件，反映出電氣專業(yè)輔助設(shè)備大修工作開展不認真，檢修深度不夠，日常巡檢工作不到位。
5、8月9日六盤山1、2機組因電網(wǎng)原因造成雙機停運，六盤山基地全體人員顧全大局，認真排查設(shè)備安全隱患，沒有擴大事故和滋生其它設(shè)備損壞事件，提出表揚并進行獎勵。
二、月度安全管理要求。
1、各專業(yè)工作票危險點預控措施的復查工作，管理人員都能堅持到現(xiàn)場確認簽字，但是還存在措施不全的情況下，沒有簽署補充措施的意見。
2、現(xiàn)場設(shè)備文明生產(chǎn)、管道積粉及設(shè)備的漏油點較多，如六盤山12爐設(shè)備衛(wèi)生差、磨煤機、送風機及漏點較多，專業(yè)上按照設(shè)備劃分督促負責人進行整改。
3、長期外委項目及新開工的外部工程，外委隊伍必須做到“誰使用、誰管理”的原則，必須及時簽訂《安全協(xié)議》及辦理完開工手續(xù)，方可進入現(xiàn)場從事檢修工作。
4、從安全專項檢查存在的問題，反映出保證體系管理人員，職責不清，履職不到位，安生部要定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題必須提出考核意見。
三、公司副總經(jīng)理雍總強調(diào):。
1、從月度生產(chǎn)方面存在的問題，反映出設(shè)備管理有下滑的趨勢，人身方面公司通過不斷的檢查，得到了很好的控制。但是外部工程方面還存在一些不安全的事件，近期周邊的安全環(huán)境不好，安全專項檢查查出的問題比較多，雖然取得了一定的成績，但是還沒有達到預期的工作效果。
2、在第二階段要進行深度檢查。對外項目的管理好于基地內(nèi)部的管理，9月份安全專項檢查持續(xù)進行，針對問題查找薄弱環(huán)節(jié)，從9月16日起不斷的進行整改，消除病灶式的整改，直到設(shè)備正常投運，形成整改的閉環(huán)管理。
3、安全技能鑒定考試的通知雖然已經(jīng)下發(fā)，但是具體的實施方案、培訓工作和其它具體準備工作要盡快出來。
4、阿拉善風電場的手指口述理論學習，落實是否有執(zhí)行的方向和創(chuàng)新的方式。
5、秋季安全大檢查工作和安全專項檢查工作循環(huán)進行，要輕形式、輕匯報、重落實。
重點工作匯報會議紀要篇二十三
主持人：趙泉清。
會議內(nèi)容：
采油工程處、東辛采油廠采注科、有關(guān)負責同志參加了會議。參加此次技術(shù)交流選型會的設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)（具備中石化入網(wǎng)）有山東廣域科技有限責任公司，東營中達石油裝備有限公司，東營市赫爾科工貿(mào)有限公司。
工程概況——該系統(tǒng)通過智能傳感器組對現(xiàn)場各注水泵機組的壓力、溫度、流量、電流、電壓、用電量、水位、油位、等物理量進行自動監(jiān)測，并將監(jiān)測結(jié)果傳輸給監(jiān)控系統(tǒng)主機，經(jīng)數(shù)據(jù)計算以及注水站生產(chǎn)系統(tǒng)運行優(yōu)化處理后，第一路送至變頻器組去控制各泵出口電動閥門，通過電動機的無級調(diào)速來控制各泵的.排量；并監(jiān)控系統(tǒng)操作、顯示各泵及整個注水站系統(tǒng)的運行狀態(tài)，將測試結(jié)果存入磁盤，以及可以打印輸出班報、日報、月報、年報及效率分析表等。第二路送至異常處理（包括保護、報警等）系統(tǒng)，確保注水站各部分的正常安全運行。最后一路是數(shù)據(jù)遠傳系統(tǒng)，通過網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)防火墻，實現(xiàn)各注水站系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)化管理和遠距離調(diào)控操作。根據(jù)有關(guān)監(jiān)測數(shù)據(jù)計算出泵干壓壓差、泵效、單耗、各機組單臺系統(tǒng)效率及整個注水站的平均系統(tǒng)效率等參數(shù)。同時根據(jù)注水站生產(chǎn)運行優(yōu)化參數(shù)需要，若遇超限參數(shù)，則發(fā)出聲光報警和操作提示信號。該系統(tǒng)通過對各注水泵出口電動閥的自動調(diào)節(jié)，使各注水泵處于安全、高效的工作區(qū)內(nèi)運行。
工程建設(shè)能達到以下功能：注水站與配水間工況實時檢測、預警與保護、機泵效率、注水泵單耗（標耗）、注水管網(wǎng)管損計算、信息發(fā)布等。
經(jīng)全體評審于與三家生產(chǎn)企業(yè)充分交流后大家一致認為：三家企業(yè)設(shè)計的技術(shù)方案均能達到《東辛采油廠廣一注智能監(jiān)控技術(shù)規(guī)格書》的要求?？梢杂猛稑说姆绞酱_定采用一家的產(chǎn)品。
注：《廣一注水站智能監(jiān)控工程技術(shù)交流選型會參會單位及人員名單》，見附件。
物資供應(yīng)處。
201x年11月30日。
附件。
廣一注水站智能監(jiān)控工程技術(shù)交流選型會參會單位及人員名單。
重點工作匯報會議紀要篇二十四
會議紀要是指用于記載、傳達會議情況和議定事項的法定公文，對企事業(yè)單位、機關(guān)團體都適用。下面小編為大家搜集整理的重點工作專題會議紀要，希望大家喜歡!
20xx年3月27日，縣供銷總社在三樓會議室召開了第一季度重點工作調(diào)度會，各主任分別匯報了第一季度重點工作進展情況、存在問題和下步打算，縣社紀檢書記匯報了石廟社和梁家社上訪情況，最后縣供銷總社佟主任對20xx年第一季度重點工作做了總結(jié)，并安排部署了下一步工作。參加會議的有縣供銷總社班子成員、各科室主要負責人及下屬供銷社主任?？h供銷總社黨委書記、理事會主任佟惠廷同志主持了會議。
會上，班子成員就各自分管的第一季度重點工作做了通報，總的來看，各項重點工作進展良好，取得一定成效，符合年初確定的工作目標要求。按照省、市、縣供銷社的要求，建立了棉花制種專業(yè)合作社，落實植棉面積1300畝，河北800畝，已簽定。
合同。
1100戶。其中：本地750戶，河北350戶。種植常規(guī)棉1萬畝，落實創(chuàng)建棉花高產(chǎn)地塊1萬畝，爭取省級區(qū)試示范點100畝。落實黑花生基地200畝。確定申報省級科技星火培訓基地一處，申報省級企業(yè)技術(shù)中心x個，申報省級著名商標x個。申報項目，上報3個，計劃包裝7個。棉花銷售基本結(jié)束?；手惫┕ぷ鬟M展順利，已設(shè)立3個點，提貨10噸送到三個直供點。
改革改制方面，土產(chǎn)公司職工權(quán)益確認基本結(jié)束，二廠職工權(quán)益確認準備工作基本就緒。魯北大廈承包租賃柜組大部分三月三十一日到期，準備開始新一輪承包租賃。融資服務(wù)體系建設(shè)工作會議后與辛店社主任接頭，就創(chuàng)新融資方式探討了兩個路子，一是在專業(yè)合作社內(nèi)部融資，開展互助，二是專業(yè)合作社融資。制定好資產(chǎn)管理，財務(wù)管理和人事管理制度草案，討論通過后實施。
按照省社提出一個網(wǎng)絡(luò)，兩個平臺的要求，元日二十九日姜樓直營店開業(yè)，開業(yè)當天銷售額4萬元。大年陳直營店建設(shè)資金正在籌備之中。采取二種方式，銀行貸款，股東集資。萬村千鄉(xiāng)工程進展較好，今年發(fā)展加盟店170個。
對高關(guān)開發(fā)，高壓線改線工作進行落實。對高關(guān)宿舍院進行摸底，城關(guān)職工20戶，其中有房產(chǎn)證11戶，辦理房產(chǎn)證2戶，無證7戶。正月十一日安排辛店萬杰龍項目開工建設(shè)。組織進行大于農(nóng)資市場1000平米倉庫材料的加工。與天禧牧業(yè)簽定二期工程建設(shè)，工程額150萬元，目前正在施工中。農(nóng)資大市場北部營業(yè)樓已開工建設(shè)。在清河鎮(zhèn)準備建立社區(qū)服務(wù)中心一處。
資產(chǎn)開發(fā)工作方面，生資小區(qū)二期工程建設(shè)：一是4棟安置樓進展較為順利，4月底主體工程全部竣工，力爭7月初正式驗收竣工?？偼顿Y5萬元對1、2、3號3個樓進行綠化。制定了原生資公司三期工程的實施方案。李莊鎮(zhèn)在李莊供銷社老院規(guī)劃了一條南北公司，主路寬15米，占供銷社地2700平米，兩邊綠化占地2300平米，建沿街房占地3100平米左右。
確定民主議政日，做好社務(wù)公開工作，有關(guān)材料上報組織部。推薦、考察、表決兩名副書記和一名委員。
石廟、梁家兩供銷社部分職工為養(yǎng)老保險事項接連到縣、省上訪，縣供銷總社高度重視，成立工作組，會同縣信記局、勞動局妥然解決職工上訪問題，目前情況比較穩(wěn)定，但要徹底解決存在一定難度，一是拖欠職工養(yǎng)老保險時間長，二是數(shù)額大。
接著，縣供銷總社佟主任對20xx年第一季度重點工作做了總結(jié)，指出取得的成績和存在的問題。
取得的成績可用“目標明、行動早、抓得實、效果好”四句話概括。
一是目標明。按照縣里的要求，結(jié)合本社的實際，制定了今年的工作重點，共8項40小項，涵蓋了縣里的改革改制、省社的發(fā)展要求、我們自己的發(fā)展穩(wěn)定安全工作，目標明確，落實到人。
二是行動早。根據(jù)今年的工作重點，我們做到早打算，早安排，全縣供銷會議比往年提早開，明確目標，布置任務(wù)，使今年各項工作全面鋪開，及早行動。
三是抓得實。各主任、科室根據(jù)全年目標工作任務(wù)，負責抓好具體工作。特別是化肥直供工作進展良好，其它各項工作也抓得比較實。
四是效果好。20xx年第一季度重點工作，在質(zhì)和量方面都取得良好成績，實現(xiàn)一季度開門紅。招商引資引來內(nèi)蒙古投資1.2億元項目。用4個月時間，把15000平米的廠房建設(shè)完畢。爭取無償資金方面形勢喜人，農(nóng)興公司上報3個項目，已經(jīng)落實市社發(fā)展資金20萬元，指標已到位。省社給每個縣分4個專業(yè)合作社，我縣作為省管縣分了5個，確定縣社2個，一個示范專業(yè)合作社，一個重點示范專業(yè)合作社。省社6月份確定給我社發(fā)展資金。盡管存在困難，化肥直供工作進展順利。物業(yè)管理和資產(chǎn)開發(fā)工作全面展開，戰(zhàn)場全面拉開。一廠拆遷到位。改革改制工作穩(wěn)定推進，目前還有5家企業(yè)未終結(jié)破產(chǎn)，正在積極招商。土產(chǎn)公司職工確認完畢。二廠、豆奶廠四月將全部確認完畢。
存在的問題主要有四個方面：
一是穩(wěn)定壓力大?；鶎由绱嬖趩栴}較多，拖欠問題不是直接原因，但是它容易引發(fā)穩(wěn)定問題。二是改革改制，招商進度慢。三是經(jīng)營業(yè)務(wù)方面，缺乏發(fā)展的臺柱子。四是干部職工工作作風上有待進一步提高，存在工作不夠細心，缺乏主動性、全局性和大局意識。這些存在的問題都需要在今后的工作中加以克服。
最后縣供銷社佟主任對下步工作進行了安排部署。
11月3日上午，委黨組書記、主任王正年主持召開委辦公會議，會議交流了10月份重點工作開展情況，部署了11月份重點工作。委領(lǐng)導班子成員、調(diào)研員，相關(guān)處(室)負責人參加了會議?，F(xiàn)將會議主要精神紀要如下：
種植業(yè)：繼續(xù)做好秋收秋種信息調(diào)度，關(guān)注水稻、棉花的產(chǎn)量及收購價格。抓好秋播各項工作，做好秋播作物病蟲草防治，確保適期內(nèi)安全完成秋播任務(wù)。抓好秋收秸稈禁燒和綜合利用工作，做好督查、巡查工作。調(diào)查全市秋播情況，提出冬前田間管理技術(shù)意見。做好加拿大一枝黃花防除工作。抓好秋季種子市場檢查，依法打擊種子生產(chǎn)經(jīng)營不法行為，保障種子市場規(guī)范有序。
林業(yè)：進一步完善20xx年全市造林綠化方案及新一輪綠楊城郭新?lián)P州三年行動計劃。制定全市重大林業(yè)有害生物防控方案，積極加強美國白蛾等重大林業(yè)有害生物的監(jiān)測、檢疫、防控隊伍體系建設(shè)，做好防控物資、器械的儲備以及資金的籌措和落實工作。指導各地開展古樹名木普查，協(xié)調(diào)市區(qū)普查工作。做好連淮揚鎮(zhèn)鐵路等工程項目征用林地審批申報工作。開展野生動物疫源疫病監(jiān)測工作。做好高郵市清水潭濕地公園申報國家級濕地公園初查工作，做好高郵湖、邗江白馬湖省級濕地公園總體規(guī)劃編制及修改工作。
畜牧業(yè)：全面完成“115”鮮奶工程4000噸鮮奶新增任務(wù)。組織開展省級標準化示范場創(chuàng)建市級驗收。做好重大動物疫病防控績效延伸管理自查工作，迎接農(nóng)業(yè)部秋季重大動物疫病防控工作檢查。
水產(chǎn)業(yè)：做好省級水產(chǎn)三新工程重大項目的總結(jié)工作，迎接省海洋與漁業(yè)局年度考核。組織各縣(市、區(qū))水產(chǎn)人員赴鹽城等地考察循環(huán)流水養(yǎng)魚和河蟹、羅氏沼蝦雙主養(yǎng)模式。指導相關(guān)繁苗企業(yè)開展羅氏沼蝦、河蟹、異育銀鯽等品種的親本引進。組織開展打擊電力捕魚、清理整治違規(guī)漁具專項行動。開展20xx年長江中華絨螯蟹特許捕撈管理工作。
蔬菜業(yè)：認真組織秋冬蔬菜生產(chǎn)和茄果類蔬菜育苗管理工作，為冬季蔬菜市場的供應(yīng)打好基礎(chǔ)。會同市財政局對20xx年度市區(qū)“1161”“菜籃子”工程項目進行中期驗收。組織各區(qū)相關(guān)負責人，召開揚州市區(qū)“菜籃子”下一輪規(guī)劃論證會。
生態(tài)農(nóng)業(yè)與農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量建設(shè)：加快實施省級農(nóng)業(yè)可再生資源循環(huán)利用項目。完成農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地土壤重金屬污染防治的秋季采樣工作。做好秸稈綜合利用獎補資金的發(fā)放工作，配合做好秋季秸稈禁燒與綜合利用工作。做好城區(qū)農(nóng)產(chǎn)品市場準入考核工作。做好流通環(huán)節(jié)農(nóng)產(chǎn)品檢測服務(wù)移交工作。舉辦全市“三品”認證管理、蔬菜農(nóng)殘速測培訓班。做好第四季度省農(nóng)、畜、水產(chǎn)品抽檢及市級監(jiān)測工作。做好無公害農(nóng)產(chǎn)品復查換證和產(chǎn)地申報，綠色食品續(xù)展及申報工作。
綜合類：深入推進“三嚴三實”專題教育活動，重點開展“嚴以用權(quán)”專題的學習研討，進一步修改完善相關(guān)制度規(guī)定。做好20xx年部門預算二上工作。做好全國農(nóng)交會中國臺灣企業(yè)參展和上海農(nóng)交會專場推介會相關(guān)工作。完成20xx年度林業(yè)三新工程項目驗收和20xx年度項目中期查驗。開展基層農(nóng)技推廣服務(wù)體系及海峽兩岸農(nóng)業(yè)合作試驗區(qū)建設(shè)調(diào)研，并起草相關(guān)工作意見。繼續(xù)做好《“十三五”農(nóng)業(yè)規(guī)劃》編制工作。組織參加全國農(nóng)業(yè)信息化高峰論談。開展農(nóng)業(yè)重大項目新增項目、市級農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)認定工作，做好市級高效農(nóng)業(yè)項目申報、專家論證工作。做好20xx年新增設(shè)施農(nóng)業(yè)完成面積的督查核實工作。做好20xx年農(nóng)業(yè)重點課題的調(diào)研工作。開展全年各項目標任務(wù)完成情況督查，做好迎查準備。做好20xx年市級高效農(nóng)業(yè)項目完成情況的抽查抽驗工作。組織參加第十三屆中國國際農(nóng)產(chǎn)品交易會。組織參加第十三屆江蘇名特優(yōu)農(nóng)產(chǎn)品(上海)交易會。
紀檢監(jiān)察與依法行政：加強作風建設(shè)，抓好中央八項規(guī)定精神的貫徹落實。認真學習黨的xx屆五中全會精神和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》。學習貫徹全省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作座談會精神。修改和完善農(nóng)委規(guī)范性文件制定、行政權(quán)力網(wǎng)上運行、重大行政決策程序等工作制度。加強對農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地使用的農(nóng)業(yè)投入品的監(jiān)管，查處不符合安全標準的農(nóng)產(chǎn)品。開展化除農(nóng)藥、肥料產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管工作，對檢測不合格的產(chǎn)品將依法調(diào)查處理。
最后，王正年主任對抓好當前重點工作提出了要求。一是要認真抓好《“十三五”農(nóng)業(yè)規(guī)劃》的編制工作，各條線要積極配合，做好與上級部門的銜接，按時保質(zhì)完成任務(wù)。二是精心組織好秋收秋種工作，為明年的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)開好局、起好頭。同時，要抓好秸稈禁燒和綜合利用工作。三是抓好今冬明春的植樹造林綠化工作，進一步完善工作意見、方案和計劃，以三大節(jié)點為抓手，召開推進會，組織觀摩視察活動，全面深入推進造林綠化工作。四是要更新思想觀念，切實加強人員、資產(chǎn)和資金的管理，做好財務(wù)管理工作。五是進一步提高工作效率和工作質(zhì)量，抓好今年最后兩個月工作的沖刺，確保圓滿完成全年各項工作任務(wù)。六是按照“五可”的要求，認真謀劃20xx年的工作目標和任務(wù)，減少形式主義，少做表面文章，力爭抓出實在效果。
7月4日上午，黨委書記、管委會主任李建鋒在管委會附一樓會議室主持召開專題會議，就重點項目建設(shè)、教育、創(chuàng)文等工作進行研究部署。黨委委員、管委會副主任吳玉松，黨委委員、組織人事部長勾學平，黨委委員、管委會副主任翁茂兵，區(qū)直相關(guān)單位負責人參加會議?，F(xiàn)紀要如下：
(一)。
會議對當前重點項目建設(shè)工作進行了安排部署。會議研究決定，1.關(guān)于東風小康遷建項目，20xx畝項目用地采取壓茬進行的方式，抓緊做好土地平整和招投標工作，確保8月底交付土地給項目方。此項工作由胡紹南同志牽頭，區(qū)城投公司負責落實。2.加快推進十堰新能源汽車產(chǎn)業(yè)園項目，8月份一期項目要進入廠房內(nèi)部裝修，此項工作由胡紹南同志牽頭，區(qū)城投公司負責落實;10月份開始入駐企業(yè)、安裝設(shè)備，此項工作由付全明同志牽頭，區(qū)招商(商務(wù))局負責落實。3.認真籌備全市二季度項目拉練活動，頤發(fā)新能源公司鋁空燃料電池項目、林安公司物流信息中心項目的參觀籌備工作由區(qū)招商(商務(wù))局負責;世紀中遠新能源汽車技術(shù)改造項目的參觀籌備工作由區(qū)經(jīng)發(fā)局負責。
(二)。
會議聽取了區(qū)文教衛(wèi)局關(guān)于馬路小學五年級學生分流情況的匯報。會議研究決定，1.在龍門小學開設(shè)初中部，實行“九年一貫制”。同時，將第五中學的初中部打造成“精品教育”。2.為緩解馬路小學生源壓力，在該學校新增教室。同時，采取自愿原則，將馬路小學五年級學生分流到龍門小學。3.區(qū)文教衛(wèi)局、區(qū)屬各學校要切實加強教師隊伍教育管理。關(guān)于教師的招聘及調(diào)配問題，由區(qū)文教衛(wèi)局、區(qū)組織人事部、區(qū)財政局統(tǒng)籌考慮，擬定方案后，上報管委會審定。
(三)。
會議聽取了區(qū)直相關(guān)單位關(guān)于沖刺全國文明城市工作及經(jīng)費投入的情況匯報。會議研究決定，1.各相關(guān)單位創(chuàng)文經(jīng)費要對照創(chuàng)文工作標準進行列支。2.各相關(guān)單位要積極爭取對口上級部門支持，年初有經(jīng)費預算的按預算執(zhí)行，資金不足部分再由區(qū)財政另行解決。3.各相關(guān)單位創(chuàng)文經(jīng)費列支計劃須報區(qū)分管領(lǐng)導審核，經(jīng)區(qū)創(chuàng)文辦集中匯總后，報管委會審批。4.創(chuàng)文工作經(jīng)費投入項目要以媒體關(guān)注的問題、與群眾生活息息相關(guān)問題、集中暴露出來的全區(qū)性問題和扣分項為重點。5.各相關(guān)單位創(chuàng)文工作實施項目須向區(qū)分管領(lǐng)導匯報，經(jīng)批準同意后方可實施，不允許出現(xiàn)“先斬后奏”和“搭順風車”的情況。
參會人員：李建鋒吳玉松勾學平翁茂兵。
胡紹南張少梅吳波許敬遠。
張宗密余本生黃海濱常宏。
侯化文朱習林張興和余超。
岑飛計巍熊家良雷旋坤。