在撰寫心得體會(huì)時(shí)，要注重語言的準(zhǔn)確性和表達(dá)的簡(jiǎn)潔性。寫心得體會(huì)時(shí)可以多角度、多層次地思考問題，增加文章的深度和思考度。心得體會(huì)是在自己經(jīng)歷過程中的得失與收獲的基礎(chǔ)上總結(jié)出來的。寫心得體會(huì)時(shí)，要結(jié)合理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)來加深自己的認(rèn)識(shí)。以下是一些不同角度的心得體會(huì)范文，或許會(huì)給你帶來一些新的思路。
醫(yī)院入職心得體會(huì)篇一
近日，我參加了醫(yī)院組織的精細(xì)化管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)，聆聽了高級(jí)講師李德、趙振輝兩位老師講授的《管理角色認(rèn)知與定位》、《六頂思考帽》、《執(zhí)行力提升》及《精細(xì)化管理》等課程后，我深刻體會(huì)到，精細(xì)化管理的本質(zhì)就是一種對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行分解細(xì)化和責(zé)任落實(shí)的過程，是讓醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃能有效貫徹到每個(gè)環(huán)節(jié)并發(fā)揮作用的過程，是一種貫穿于醫(yī)院所有壞節(jié)的全面管理模式，同時(shí)也是增強(qiáng)部門整體執(zhí)行力實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的一個(gè)重要途徑。
實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理，要求每一個(gè)崗位，每一位員工的工作都要精細(xì)化、制度化、規(guī)范化、精益求精，只有全員參與，從自我做起，才能使精細(xì)化管理落到實(shí)處，限度發(fā)揮精細(xì)化管理的作用。實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)，我認(rèn)為主要應(yīng)做好以下幾點(diǎn)：
一、明確精細(xì)化管理目的，強(qiáng)調(diào)精細(xì)化管理實(shí)施的重要意義。
實(shí)施精細(xì)化管理，就是從小事入手，對(duì)每個(gè)細(xì)節(jié)都精益求精，做到事事有人管，處處有人管，事事有檢查，時(shí)時(shí)有計(jì)劃，事事有總結(jié)，杜絕管理上的漏洞，消除管理上的盲點(diǎn)，提高管理效能。應(yīng)著力培養(yǎng)人才，通過培訓(xùn)提高職工思想意識(shí)，規(guī)范職工標(biāo)準(zhǔn)化操作，把標(biāo)準(zhǔn)化操作貫穿到每個(gè)人工作習(xí)慣中。通過人才的職業(yè)化實(shí)現(xiàn)管理流程的職業(yè)化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化。從自身而言，要通過學(xué)習(xí)意識(shí)到本職工作的重要性，在工作中，正確定位，做好自己的事情，如果每一個(gè)人都能正確“定位”，認(rèn)識(shí)自己所處位置和職責(zé)，完成好自己負(fù)責(zé)的工作，發(fā)揮好自己“專長(zhǎng)”，就能使醫(yī)院平穩(wěn)快速發(fā)展。
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醫(yī)院入職心得體會(huì)篇二
讓我們緊密的團(tuán)結(jié)在以__同志為首的新一代中央領(lǐng)導(dǎo)集體的周圍，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，開創(chuàng)新的未來。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我們要把學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀與當(dāng)前醫(yī)院各項(xiàng)工作結(jié)合起來，與謀劃好今后的醫(yī)療工作和人民身體健康結(jié)合起來，著力提升我們的職業(yè)道德水平和專業(yè)素質(zhì)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。我認(rèn)為應(yīng)該做到以下四個(gè)方面：1.提高學(xué)習(xí)能力=一步增強(qiáng)自身素質(zhì)。我們不僅要深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，用專業(yè)知識(shí)武裝頭腦，并貫徹落實(shí)到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中，要有目的，有方向，要進(jìn)行系統(tǒng)思考，不管學(xué)什么，都要與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來，在實(shí)踐中善加利用，解決學(xué)習(xí)不夠重視，功底不夠扎實(shí)，工作成績(jī)不明顯的問題。要有學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感，把學(xué)習(xí)知識(shí)、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型職工，要通過學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，提高知識(shí)層次，增強(qiáng)做好本職工作的能力。2.提高工作能力=一步增強(qiáng)服務(wù)弱勢(shì)群體的本領(lǐng)。要充分認(rèn)識(shí)我們的服務(wù)對(duì)象飽受疾病折磨的患者，他們需要我們給予更多的關(guān)懷和熱誠，通過學(xué)習(xí)，要在廣大職工中廣泛開展“忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德教育，樹立熱情服務(wù)的宗旨，用我們的專業(yè)知識(shí)為他們解除疾苦，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的環(huán)境。3.提高創(chuàng)新能力ソ一步增強(qiáng)工作的實(shí)在性。隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展，給我們帶來便利的同時(shí)，醫(yī)療工作面臨的新情況、新問題將會(huì)越來越多，比如環(huán)境污染、環(huán)境破壞，從而導(dǎo)致疾病譜的轉(zhuǎn)變，生活水平的不斷提高，引起的高血脂、高血糖、高血壓等疾病發(fā)病率提高工作、生活壓力增大ヒ發(fā)精神疾病患病率大幅增加等。要使我們的醫(yī)療工作再上新臺(tái)階，要求全院職工必須提高創(chuàng)新能力。充分發(fā)揮現(xiàn)代科技優(yōu)勢(shì)，為我所用，善于利用新的診療設(shè)備、診療技術(shù)，不斷提高疾病診斷水平，降低誤診、漏診率，合理用藥，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對(duì)外合作、交流，使我們的疾病診治工作上一個(gè)新的臺(tái)階。4.提高自律能力ソ一步增強(qiáng)醫(yī)療工作者的形象。我們的一言一行，不僅代表著個(gè)人，而且代表著黨的形象。我們一定要珍惜黨的政治聲譽(yù)，堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。要著力規(guī)范服務(wù)行為，強(qiáng)化崗位責(zé)任、行業(yè)自律制度，形成輿論監(jiān)督、患者參與的監(jiān)管體系。要正確認(rèn)識(shí)自我，培養(yǎng)高尚的人格。做人要謙虛ナ賈氈3智虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。總之，我們不僅要有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的工作能力，而且還要有好的創(chuàng)新能力和自律能力。學(xué)會(huì)用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點(diǎn)看人看事，提高辯證思維的能力和認(rèn)識(shí)問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的教育和改造，塑造醫(yī)療工作者特有的人格魅力，以人格的力量影響和推動(dòng)工作的落實(shí)。報(bào)告為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展指明了方向，胡特別提到要堅(jiān)持為人民健康服務(wù)的方向，提高人民健康水平。作為一名醫(yī)療工作者，在今后的臨床工作中我會(huì)更加扎實(shí)地開展工作，不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí)，提高實(shí)踐操作水平，積極貫徹預(yù)防為主原則，努力發(fā)揮醫(yī)務(wù)工作者的作用，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
醫(yī)院入職心得體會(huì)篇三
首先，非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，讓我有機(jī)會(huì)參加為期12天全省第二十三期護(hù)理人員培訓(xùn)班，我們每一位授課的老師都是經(jīng)驗(yàn)豐富、德高望重的護(hù)理前輩。這次培訓(xùn)班講授的知識(shí)對(duì)我來說猶如春雨滋潤干渴土地般及時(shí)，讓我對(duì)護(hù)理管理有了新的認(rèn)識(shí)，也更加明確了我今后工作的方向。其中，讓我收獲的是劉炎玲前輩的《精細(xì)化管理》的課程。
精神化管理是一種管理理念和管理技術(shù)，它是通過規(guī)則的系統(tǒng)化和細(xì)化運(yùn)用程序化及標(biāo)準(zhǔn)化的手段。精細(xì)化的管理使我們管理者，要從監(jiān)督控制為主的角色向服務(wù)指導(dǎo)為主的角色轉(zhuǎn)變。精細(xì)化管理是現(xiàn)代管理的必然要求，將其應(yīng)用于護(hù)理工作，是貫徹預(yù)防為主，實(shí)施護(hù)理細(xì)節(jié)控制，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量管理的一項(xiàng)重要手段。
劉炎玲老師還講授了精細(xì)化管理的具體實(shí)施方法。精細(xì)化管理要求護(hù)理人員對(duì)原有的護(hù)理工作流程的細(xì)節(jié)進(jìn)行梳理，從細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中不合理的地方，并進(jìn)行改進(jìn)，制定完善的流程。每項(xiàng)流程的設(shè)定都細(xì)致入微，不僅將專業(yè)化、整體化及人性化貫穿至流程和標(biāo)準(zhǔn)中。
精細(xì)化管理的課程雖然不長(zhǎng)，但讓我深刻領(lǐng)悟了一句話——“天下大事，必作于細(xì)，天下難事，必做于精。”我們護(hù)理工作也是一樣，難事都是從精準(zhǔn)要求做起，都是從小事開始。我們把護(hù)理工作當(dāng)中的每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。我們通過精細(xì)化護(hù)理管理，同時(shí)深化以患者為中心的服務(wù)理念，為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，讓患者真正得到實(shí)惠。讓我們將有限的資源發(fā)揮到的效能。我想，我們?cè)诮窈蟮淖o(hù)理工作中就是要不斷的做精、做細(xì)，不斷創(chuàng)新，用科學(xué)的管理方法指導(dǎo)下面的護(hù)理完成各項(xiàng)工作，從而使我們的護(hù)理工作更加有效果、有效率、有效能。
醫(yī)院入職心得體會(huì)篇四
當(dāng)我們經(jīng)過反思，有了新的啟發(fā)時(shí)，寫心得體會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么如何寫心得體會(huì)才能更有感染力呢？以下是小編收集整理的醫(yī)院新員工入職心得體會(huì)，希望能夠幫助到大家。
為期一周的崗前培訓(xùn)結(jié)束了，崗前培訓(xùn)對(duì)于新職工來講就象是執(zhí)業(yè)伊始的一盞明燈，照亮他們的職業(yè)旅程，讓這份初始的征程多一些堅(jiān)定，少一些彷徨。崗前培訓(xùn)帶給新職工的影響是顯著的，且聽他們?cè)谂嘤?xùn)后，在入職前有怎樣的感想。
崗前培訓(xùn)雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對(duì)我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓(xùn)不僅使我在短時(shí)間內(nèi)了解了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉，文化的根基。大家在新單位、新崗位的工作、學(xué)習(xí)才剛剛開始，接下來將是一個(gè)不斷的長(zhǎng)期學(xué)習(xí)過程，我們?cè)谛碌膷徫灰欢ㄒ撔那蠼?，刻苦鉆研技術(shù)，腳踏實(shí)地，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)、提高，在不斷提高自身業(yè)務(wù)的同時(shí)，更要注重不斷提高自己的思想素質(zhì)和道德素養(yǎng)，也希望院方能多給我們學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會(huì)！
我熟悉了醫(yī)院的整個(gè)環(huán)境，使我能夠更順利地融入宜興市人民醫(yī)院這個(gè)大家庭；我更透徹地認(rèn)識(shí)到自己即將從事的職業(yè)，即職業(yè)神圣和履職艱辛，同時(shí)還應(yīng)具備吃苦、進(jìn)取、科學(xué)精神和悲憫情懷；最后，幫助我更切實(shí)地制定職業(yè)規(guī)劃，將醫(yī)院愿景與個(gè)人成長(zhǎng)結(jié)合。
培訓(xùn)涵蓋了醫(yī)院醫(yī)、教、研等各個(gè)方面。有規(guī)章制度、醫(yī)療文件書寫規(guī)范、醫(yī)療實(shí)踐中有關(guān)法律法規(guī)問題的探討、醫(yī)院文化建設(shè)、醫(yī)院感染管理及傳染病防治知識(shí)等；有與教學(xué)有關(guān)，同時(shí)又關(guān)系到新職工切身利益的科教研工作與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)簡(jiǎn)介；有與每位員工都息息相關(guān)的工資福利、職稱晉升等諸多方面的內(nèi)容，對(duì)我們很有幫助。
作為醫(yī)生，要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，認(rèn)真仔細(xì)地完成工作，才能提高自己的水平，更好地服務(wù)于病人。做任何事要做得最好很難，但我們要力求做得更好。在今后的從醫(yī)路上，我們要以優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，多為醫(yī)院盡力，成為一名當(dāng)之無愧的醫(yī)務(wù)人員。沒有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)章制度規(guī)范我們的行為。
作為一名醫(yī)護(hù)人員，除了要有過硬的理論技術(shù)水平，同時(shí)高尚的職業(yè)操守也必不可少。
在這短短的幾天培訓(xùn)時(shí)間里，大家回顧了我們醫(yī)院的發(fā)展歷史，了解了醫(yī)院改革發(fā)展的經(jīng)歷和目前醫(yī)院的基本概況，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《醫(yī)療規(guī)章制度》、《職業(yè)道德教育和行風(fēng)建設(shè)》、《醫(yī)療安全與相關(guān)法律法規(guī)》等，接受了《醫(yī)患溝通和文明服務(wù)規(guī)范教育》、《消防知識(shí)》等多方面知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)班雖然時(shí)間安排緊湊，學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，也只是大概性地學(xué)習(xí)，但這些對(duì)于我們大家更好的了解我們醫(yī)院，了解我們將為之奉獻(xiàn)自己的知識(shí)、才能、青春的醫(yī)院，了解我們大家的新家，將起到積極。
“團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)、奮進(jìn)”是醫(yī)院的院訓(xùn)，在這一星期的崗前培訓(xùn)中，我充分體會(huì)到了這一點(diǎn)，作為一名新人，我認(rèn)為要具備良好的工作面貌及扎實(shí)的理論和操作，使自身的理論和實(shí)踐結(jié)合在一起，認(rèn)清自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，利用書本上的知識(shí)和帶教老師傳授的工作經(jīng)驗(yàn)，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)實(shí)際病例，從實(shí)際出發(fā)，在把握實(shí)踐的同時(shí)，不斷地學(xué)習(xí)和鞏固理論知識(shí)。
我們要盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換、適應(yīng)新崗位，短時(shí)間內(nèi)融入到醫(yī)院大環(huán)境中，這是每位新職工參加工作后面臨的一個(gè)重要問題，同時(shí)也是開展好工作的重要前提。當(dāng)然，我們還要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)，自加壓力，練好基本功，在實(shí)踐中提高各方面素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，來更好地開展工作。
醫(yī)院入職心得體會(huì)篇五
在培訓(xùn)的旅途中，我來到了消化科，剛來科室的那天我就感覺到一種忙碌、緊張的氣息，果不其然，事實(shí)證明我的預(yù)想是正確的，所以在這個(gè)科室，我比以往更謹(jǐn)慎，對(duì)于查對(duì)制度和無菌觀念更是嚴(yán)格要求自己，不能因?yàn)槊β刀鋈魏尾铄e(cuò)事故。
消化內(nèi)科的病人多以腹痛腹瀉，嘔血黑便，反酸噯氣而入院，以肝硬化，消化性潰瘍，胰腺炎，潰瘍性結(jié)腸炎，急慢性胃炎，消化道腫瘤為主。消化道出血是消化科的急癥，病人入院后，必須判斷病人的出血情況，絕對(duì)臥床休息，監(jiān)測(cè)生命體征，急查血生化，血常規(guī)血型，凝血功能。根據(jù)情況吸氧，止血補(bǔ)液治療，然后根據(jù)血常規(guī)，血生化結(jié)果再調(diào)整治療。急性胰腺炎的'病人的處理和消化道出血原則一樣，同時(shí)應(yīng)排除重型胰腺炎，急做胰腺ct是必須的，抑制胰腺分泌和抑制胰酶活性應(yīng)盡早應(yīng)用，并盡量避免使用解痙藥物。通過兩次的教學(xué)查房，對(duì)于便秘和結(jié)腸癌的護(hù)理，了解得更多，也學(xué)到很多的相關(guān)知識(shí)。
總的來說，我的培訓(xùn)過程還是順利的。通過社會(huì)實(shí)踐的磨練，我深深地認(rèn)識(shí)到社會(huì)實(shí)踐是一筆財(cái)富。在實(shí)踐中可以學(xué)到在書本中學(xué)不到的知識(shí)，它讓你開闊視野、了解社會(huì)、深入生活。這份工作讓我受益良多，不僅思想上得到提升，而且讓我認(rèn)識(shí)了很多朋友。在今后的生活中，我會(huì)朝著自己的目標(biāo)，不斷努力學(xué)習(xí)，為自己的理想而奮斗！
醫(yī)院入職心得體會(huì)篇六
尊敬的老師：
您好！
我是xx大學(xué)20xx級(jí)麻醉本科專業(yè)的學(xué)生，來自寧夏固原；自從進(jìn)入大學(xué)以來我一直嚴(yán)格要求自己并積極參加各項(xiàng)校內(nèi)外活動(dòng)，以提高自己的綜合素質(zhì)，曾獲得過多種榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)。并先后通過國家英語四級(jí)及計(jì)算機(jī)三級(jí)考試；在生活中，我樸素節(jié)儉，為減輕家里的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，曾參加過學(xué)校里的勤工助學(xué)，并擔(dān)任過多次家教。
我是一個(gè)認(rèn)真，刻苦，獨(dú)立而又有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的人；為人實(shí)在，思想上進(jìn)，待人誠懇，團(tuán)結(jié)同學(xué)，刻苦勤奮，不太善于表達(dá)，但對(duì)生活積極樂觀；在大學(xué)期間，經(jīng)過刻苦努力的學(xué)習(xí)和鍛煉，雖然我的各個(gè)方面都取得了很大的進(jìn)步，綜合素質(zhì)也得到了提升，但我深知面對(duì)當(dāng)今激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)，我的知識(shí)還很有限，所以我會(huì)繼續(xù)以勤奮進(jìn)取的校訓(xùn)和不甘落后的學(xué)習(xí)精神，努力奮斗，實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值。
尊敬的老師，我熱切的希望能夠得到您的賞識(shí)，為我提供一個(gè)繼續(xù)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，更是提供一個(gè)能夠通往我人生夢(mèng)想的橋梁。在此我誠心的感謝您能讀完我的自薦信，我衷心的祝愿您！
醫(yī)院入職心得體會(huì)篇七
首先,我深刻體會(huì)到精細(xì)化管理是一種意識(shí),一種觀念;是一種認(rèn)真的態(tài)度,更是一種精益求精的文化。老子云:"天下大事,必做于細(xì)"，要想成就一番事業(yè)必須從簡(jiǎn)做起,從細(xì)微處入手，對(duì)于醫(yī)院的管理也是一樣的道理?，F(xiàn)實(shí)的工作中,需要做大事的機(jī)會(huì)非常少,大多數(shù)人,在很多情況下，只能做一些瑣碎,單調(diào)的事情,但這就是工作,這就是生活。工作中往往因一件小事而導(dǎo)致全盤否定,就會(huì)出現(xiàn)100-1=0的現(xiàn)象，因此,在現(xiàn)代管理中細(xì)節(jié)決定實(shí)體發(fā)展的成敗。
其次,對(duì)我自身而言,通過學(xué)習(xí)意識(shí)到,在日常工作中要擺正自己的位置,合理定位,做好自己的事情。就對(duì)目前管理工作而言，應(yīng)該加強(qiáng)醫(yī)院的各流程管理，完善內(nèi)部的管理機(jī)制，隨著病人對(duì)醫(yī)院的要求越來越高,作為醫(yī)院的業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)，在精細(xì)化管理的應(yīng)用上,特別是對(duì)護(hù)士和導(dǎo)醫(yī)的工作都應(yīng)該有詳細(xì)的分工：定崗、定位、定責(zé)，只有分工越細(xì)，責(zé)任就越明確，醫(yī)院的發(fā)展才能越健康，病人的滿意度會(huì)提高，職工的滿意度也會(huì)提高。
應(yīng)該明白的是精細(xì)化管理是一種意識(shí),一種觀念,是一。
種態(tài)度與文化，因此，在醫(yī)院實(shí)施精細(xì)化管理,就是對(duì)工作過程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都要精益求精,做每一件事哪怕是小事,都要持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,做到事無巨細(xì),不斷培養(yǎng)職工扎實(shí),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格，做到事事有人管,時(shí)時(shí)有人查,時(shí)時(shí)有計(jì)劃,事事有總結(jié),杜絕管理上的漏洞,消除管理上的盲點(diǎn)。
總之,通過這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí),使我系統(tǒng),全面地了解了精細(xì)化管理的深邃,洞悉了精細(xì)化管理在現(xiàn)實(shí)工作生活中對(duì)于個(gè)人,醫(yī)院的深遠(yuǎn)意義。以往陳舊的、經(jīng)驗(yàn)型、粗放式的傳統(tǒng)管理模式在很大程度上制約了領(lǐng)導(dǎo)及員工觀念的創(chuàng)新，“差不多”，“還湊合”的工作心態(tài)及工作作風(fēng)，無法適應(yīng)精細(xì)化管理高標(biāo)準(zhǔn)、高精度、高質(zhì)量的管理要求，細(xì)節(jié)決定成敗的管理理念在實(shí)際的工作中尚未充分得到重視。我將立足本職工作,放眼未來,與醫(yī)院的職工團(tuán)隊(duì)一起,發(fā)揮每一個(gè)人的作用,為醫(yī)院的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
醫(yī)院入職心得體會(huì)篇八
作為即將進(jìn)入醫(yī)院工作的新人，第一次參加醫(yī)院新入職見面會(huì)，給我留下了深刻的印象。會(huì)上，院領(lǐng)導(dǎo)首先向我們介紹了醫(yī)院的基本情況和發(fā)展歷程。他們講述醫(yī)院的規(guī)模、專業(yè)特色和未來的發(fā)展方向，讓我對(duì)醫(yī)院有了更全面的認(rèn)識(shí)。通過這次見面會(huì)，我意識(shí)到醫(yī)院作為一個(gè)大家庭，有著許多優(yōu)秀的專家和醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，并且醫(yī)院還致力于醫(yī)學(xué)研究和人才培養(yǎng)。這讓我對(duì)醫(yī)院充滿了期待和信心。
二、了解工作環(huán)境。
在見面會(huì)上，醫(yī)院的各個(gè)部門負(fù)責(zé)人也逐一介紹了自己部門的工作職責(zé)和人員組成。通過聽他們的介紹，我對(duì)醫(yī)院內(nèi)部的工作環(huán)境和流程有了更具體的了解。醫(yī)生們繁忙而又充實(shí)的工作狀態(tài)，護(hù)士們細(xì)致入微的護(hù)理工作，讓我深感醫(yī)院的工作充滿了挑戰(zhàn)和責(zé)任。同時(shí)，部門負(fù)責(zé)人還特別提到醫(yī)院對(duì)員工的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，讓我對(duì)未來的職業(yè)晉升和個(gè)人成長(zhǎng)有了美好的期待。
三、傾聽資深醫(yī)生的經(jīng)驗(yàn)。
見面會(huì)上，安排了一位資深醫(yī)生給我們做經(jīng)驗(yàn)交流。他以自己多年的臨床經(jīng)驗(yàn)為例，講述了醫(yī)生在工作中的苦與樂，對(duì)醫(yī)療行業(yè)的熱愛和責(zé)任感。他告訴我們，醫(yī)生的每一次診斷和治療，都是對(duì)患者生命的負(fù)責(zé)。在他的講述中，我深深體會(huì)到作為一名醫(yī)護(hù)人員，我們不能只是從事工作，更要以患者為中心，全心全意地為患者的健康服務(wù)。聽到他的分享，我在初入職場(chǎng)的同時(shí)倍感敬畏和自豪。
四、共同參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。
除了醫(yī)院的宣傳介紹和經(jīng)驗(yàn)交流，見面會(huì)還安排了一些團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的環(huán)節(jié)。大家分小組進(jìn)行討論和互動(dòng)，共同解決一些職場(chǎng)中常見的問題。通過這個(gè)環(huán)節(jié)，我們不僅可以加深對(duì)醫(yī)院工作的理解，還可以鍛煉自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在小組的交流中，我和其他新人共同面對(duì)挑戰(zhàn)，共同解決問題，使我對(duì)醫(yī)院的團(tuán)隊(duì)合作氛圍有了更加深入的體驗(yàn)。
五、展望未來。
隨著見面會(huì)的結(jié)束，我對(duì)于未來的工作充滿了期待。醫(yī)院新入職見面會(huì)為我提供了了解醫(yī)院、了解團(tuán)隊(duì)和了解新同事的機(jī)會(huì)，使我對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展更有信心。我會(huì)以一名新人的身份，努力工作，充實(shí)自己，在不同的崗位中不斷成長(zhǎng)。同時(shí)，我也希望能夠用自己的努力和醫(yī)療知識(shí)，為患者帶去更多的健康和溫暖。見面會(huì)給了我一個(gè)良好的起點(diǎn)，我相信在醫(yī)院這個(gè)大家庭中，我會(huì)有更好的發(fā)展，為醫(yī)療事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
通過醫(yī)院新入職見面會(huì)，我對(duì)醫(yī)院有了更全面的認(rèn)識(shí)，了解了醫(yī)院的工作環(huán)境和流程。聽取資深醫(yī)生的經(jīng)驗(yàn)分享，讓我更加明白醫(yī)護(hù)人員的責(zé)任和使命。參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，加深了我對(duì)醫(yī)院團(tuán)隊(duì)合作的理解和體驗(yàn)。最重要的是，見面會(huì)為我描繪了一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的未來，讓我對(duì)醫(yī)院工作充滿了期待。我將以新人的身份，努力工作，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，為醫(yī)院的發(fā)展和患者的健康貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，在醫(yī)院這個(gè)大家庭中，我能夠獲得更多的成長(zhǎng)和發(fā)展機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和夢(mèng)想。
醫(yī)院入職心得體會(huì)篇九
經(jīng)過兩天入職培訓(xùn)，我對(duì)醫(yī)院有了較為全面的認(rèn)識(shí)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子分別從醫(yī)院發(fā)展史以及現(xiàn)狀;醫(yī)院結(jié)構(gòu)和醫(yī)院規(guī)章制度;醫(yī)療工作者應(yīng)具備的素質(zhì)和醫(yī)風(fēng)醫(yī)德等方面對(duì)我們進(jìn)行了言傳。我感覺到非常幸運(yùn)，能在醫(yī)院高速發(fā)展的時(shí)期來到這里，同時(shí)我要感受到自己的責(zé)任和使命，明白了在以后工作中怎么處事做人。
作為一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者，怎么樣才能做好治病救人的天職呢。
醫(yī)療工作者必須懂法和守法，這是從事醫(yī)療活動(dòng)的前提條件之一，懂得法律并且守好法律，不但能保護(hù)病人的權(quán)利，而且也是維護(hù)自身利益的不受損害的方法。在現(xiàn)時(shí)醫(yī)患關(guān)系尤為緊張的情況下，作為醫(yī)療工作必須全面學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，做任何事情必須以法律為準(zhǔn)繩。
醫(yī)療工作者必須加強(qiáng)責(zé)任心，責(zé)任心是一位醫(yī)療工作者必須具備的素質(zhì)之一。對(duì)病人生命和健康負(fù)責(zé)，對(duì)醫(yī)院、同事負(fù)責(zé)，對(duì)國家醫(yī)藥事業(yè)負(fù)責(zé)。
醫(yī)療工作者必須培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)，做任何一件事都應(yīng)該按照規(guī)范的操作進(jìn)行，這樣可以確保準(zhǔn)確率。同時(shí)在想問題時(shí)應(yīng)該遵循實(shí)事求是的原則，不應(yīng)憑空瞎想，也不能僥幸行事。
愛心是醫(yī)療工作者必須有的內(nèi)在特質(zhì)。仁心仁術(shù)，有了仁心才能有仁術(shù)。醫(yī)院作為救死扶傷的單位更應(yīng)該發(fā)揚(yáng)人文關(guān)愛精神。
作為一個(gè)集體，我們應(yīng)該培養(yǎng)良好的合作氛圍，同事、科室之間應(yīng)該培養(yǎng)良好的合作精神，使得醫(yī)療工作順利展開，盡量減輕患者就醫(yī)的繁瑣性。作為一個(gè)新人，我有很多方面的不足，如對(duì)本職工作的全面掌握、不好的工作和生活作風(fēng)、專業(yè)知識(shí)的缺陷等。但我將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、責(zé)任心、合作作為自己工作的謹(jǐn)言。學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和法律知識(shí)，培養(yǎng)服務(wù)意識(shí)作為本年度的主要學(xué)習(xí)任務(wù)。不斷改進(jìn)，不斷提升，使自己成為一個(gè)優(yōu)秀的醫(yī)療工作者。
醫(yī)院入職心得體會(huì)篇十
古語云：“好的開始是成功的一半”，伴隨著醫(yī)院人力資源部組織的為期一周的新職工入職培訓(xùn)的結(jié)束，我們嶄新的職業(yè)生涯都擁有了一個(gè)良好的開端。這次培訓(xùn)也將成為我們未來職業(yè)征程上不可或缺的明燈，照亮我們前進(jìn)的道路，讓所有新職工前進(jìn)的步伐更加穩(wěn)健而有序。
為了讓大家盡快熟悉醫(yī)院環(huán)境，人力資源部精心為大家安排了整個(gè)培訓(xùn)流程和培訓(xùn)內(nèi)容，回想這一周，真是收獲頗豐，受益匪淺!
培訓(xùn)第一天，在人力資源部老師們的組織下，我們有序的辦理了報(bào)到手續(xù)并領(lǐng)取了個(gè)人資料袋，之后的小組活動(dòng)更是妙趣橫生，歡樂不斷，大家在歡聲笑語中了解了彼此，增進(jìn)了感情，也為以后幾天的活動(dòng)競(jìng)賽奠定了最初的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
在××消防總隊(duì)的半天時(shí)間里，我們真真切切的體會(huì)了一把軍旅生活。從英姿颯爽的軍姿正步，到一絲不茍的內(nèi)務(wù)整理;從參觀消防車的內(nèi)部架構(gòu)，到親身穿脫消防衣，既增強(qiáng)了我們的紀(jì)律性，也加深了我們對(duì)消防工作的了解。之后保障部的負(fù)責(zé)人林雁冰老師為我們講解了滅火器和消防栓的具體應(yīng)用，為了印象深刻，大家還親身體會(huì)了一把，使我們的消防意識(shí)以及應(yīng)對(duì)突發(fā)險(xiǎn)情的能力更上一層樓。
在之后的培訓(xùn)中醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)人×××老師讓我們了解了今后醫(yī)療工作過程中各種制度及工作流程，同時(shí)還有護(hù)理部劉秋鳴老師，以及門急診辦，醫(yī)保辦，院感辦，藥管辦，黨辦，院辦，工會(huì)，團(tuán)委，科研部，人力資源部等部門的負(fù)責(zé)人為我們講解了各個(gè)部門的職能以及與我們的密切關(guān)系，讓我們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)對(duì)醫(yī)院的醫(yī)療流程及醫(yī)療服務(wù)有了全面大致的了解。此外，還邀請(qǐng)了心內(nèi)科老師結(jié)合他親身經(jīng)歷給大家做了“從醫(yī)心路”講座，讓我們明白在日常工作中，如何在具體細(xì)節(jié)上提升自身素質(zhì)，為將來成為一名出色的醫(yī)務(wù)工作者打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。更值得一提的是院長(zhǎng)和書記，分別從院情院史醫(yī)院文化以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育兩大方面，為我們上了重要的'一課?！痢痢猎洪L(zhǎng)的介紹讓我們看到了醫(yī)院一路走來的歷程，也讓我們感受到了醫(yī)院未來發(fā)展的遠(yuǎn)大前景。羅蒙書記的講座讓大家更深刻的明白了好醫(yī)生的標(biāo)準(zhǔn)，“少一點(diǎn)自我，多一點(diǎn)給予，少一點(diǎn)傲慢，多一點(diǎn)人文”。真心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)各位老師在百忙之中為我們做了側(cè)重點(diǎn)不同的講授，讓我們對(duì)三院環(huán)境及文化有了極大的歸屬感。
除此之外，我們還觀看了“××××，××××”××大賽，為大家更好的了解××文化提供了一個(gè)窗口，與此同時(shí)人力資源部的老師們還為我們安排了豐富多彩的分組競(jìng)賽活動(dòng)，無論是入職體驗(yàn)匯報(bào)，還是“××××”風(fēng)采競(jìng)賽中情景劇表演和知識(shí)問答，以及此后的頒獎(jiǎng)典禮，都使我們盡快的擰成了一股繩，融入了××這個(gè)大家庭。為此，我們要鄭重的向人力資源部總的負(fù)責(zé)人×××老師，及人力資源部其他全程陪同我們的的老師說一聲：您辛苦了!
一周的入職培訓(xùn)已落下帷幕，我們也已蓄勢(shì)待發(fā)，做好了擁抱未來的準(zhǔn)備?！俺孙L(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”，我們相信，三院會(huì)給每一個(gè)擁有理想抱負(fù)的職工提供發(fā)展的平臺(tái)，我們也必定能圓夢(mèng)三院。同時(shí)我們也更加堅(jiān)信，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確方針指導(dǎo)下，在三院全體職工的共同努力下，三院必將走向更加輝煌的明天!
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醫(yī)院入職心得體會(huì)篇十一
醫(yī)院新入職見面會(huì)是我作為一名新員工的第一次正式接觸醫(yī)院大家庭的機(jī)會(huì)。這次見面會(huì)是為了幫助新員工更好地了解醫(yī)院的運(yùn)作方式、文化和規(guī)章制度，以便更好地融入工作環(huán)境，提高工作效率。這是一個(gè)非常有意義的活動(dòng)，我深感榮幸能夠參與其中。
第二段。
見面會(huì)上，我們首先進(jìn)行了自我介紹，通過介紹自己的姓名、專業(yè)以及加入醫(yī)院的原因，讓大家相互認(rèn)識(shí)。這讓我感受到醫(yī)院非常注重凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神，大家互相關(guān)注和尊重。隨后，會(huì)議主持人向我們?cè)敿?xì)介紹了醫(yī)院的發(fā)展歷程、醫(yī)院文化以及核心價(jià)值觀。通過這些介紹，我更深入地了解了醫(yī)院的使命和愿景，也明確了自己的工作方向。
第三段。
見面會(huì)上，醫(yī)院的各個(gè)職能部門負(fù)責(zé)人也進(jìn)行了介紹。他們?cè)敿?xì)介紹了各自部門的主要工作職責(zé)以及與其他部門的協(xié)作關(guān)系。這讓我對(duì)醫(yī)院內(nèi)部各個(gè)職能部門有了全面的認(rèn)識(shí)，并有助于我了解各個(gè)部門之間的聯(lián)系和相互依存。在這個(gè)過程中，我感受到醫(yī)院非常注重團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作精神，只有各個(gè)部門緊密合作，才能夠提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
第四段。
見面會(huì)的最后，我們進(jìn)行了一些實(shí)際案例的討論和分享。這些案例涉及到醫(yī)患關(guān)系、工作疲勞和溝通等問題，通過大家的集思廣益，分享自己的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，讓我對(duì)這些問題有了更深刻的認(rèn)識(shí)。這個(gè)環(huán)節(jié)也讓我進(jìn)一步感受到醫(yī)院注重員工的發(fā)展和學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)大家克服困難，不斷提升自己的專業(yè)水平。
第五段。
在這次見面會(huì)中，我不僅了解了醫(yī)院的文化和運(yùn)作機(jī)制，還與其他新員工進(jìn)行了共同學(xué)習(xí)和交流。通過這次見面會(huì)，我感受到了醫(yī)院大家庭的溫暖和團(tuán)結(jié)。在未來的工作中，我將努力踐行醫(yī)院的核心價(jià)值觀，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為醫(yī)院的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望能夠與其他員工一起學(xué)習(xí)，共同成長(zhǎng)，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
總結(jié)。
通過這次醫(yī)院新入職見面會(huì)，我更加深入地了解了醫(yī)院的運(yùn)作方式、文化和規(guī)章制度，對(duì)醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)合作精神有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。這次見面會(huì)不僅是對(duì)新員工的培訓(xùn)，更是對(duì)我們的一次激勵(lì)和鞭策，讓我們有信心和決心為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我相信，在醫(yī)院大家庭的支持和鼓勵(lì)下，我會(huì)成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者，為患者的健康貢獻(xiàn)自己的力量。
醫(yī)院入職心得體會(huì)篇十二
醫(yī)院是一個(gè)充滿著醫(yī)療和救治使命的地方，我一直夢(mèng)想著能夠成為一名醫(yī)生，所以當(dāng)我得知自己成功進(jìn)入了醫(yī)院，內(nèi)心充滿了對(duì)未來職業(yè)生涯的期待。然而，同時(shí)也不可避免地感到了一絲緊張。我意識(shí)到醫(yī)院是一個(gè)非常專業(yè)和有壓力的工作環(huán)境，我必須做好充分準(zhǔn)備才能勝任。
第二段：入職的第一天和適應(yīng)過程。
當(dāng)我踏入醫(yī)院大門的第一天，我被它莊嚴(yán)而肅穆的氛圍深深吸引。在人事部門的接待下，我完成了各種入職手續(xù)，還參加了入職培訓(xùn)。隨著時(shí)間的推移，我開始逐漸適應(yīng)這個(gè)新的環(huán)境。我與同事們建立了良好的合作關(guān)系，并且通過日常工作逐漸熟悉了醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。
第三段：實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
醫(yī)院實(shí)習(xí)期間是我最忙碌也是最充實(shí)的階段。我接觸到了各種各樣的病例和病人，每天都可以學(xué)到很多東西。在實(shí)踐中，我逐漸提升了獨(dú)立處理病例的能力，學(xué)會(huì)了如何與患者溝通，從而提供更好的醫(yī)療服務(wù)。同時(shí)，我也意識(shí)到了醫(yī)生這個(gè)職業(yè)的責(zé)任和壓力。每一個(gè)患者都寄托著對(duì)我們的信任和期望，我們必須竭盡全力來幫助他們。
第四段：與患者和同事的交流和合作。
醫(yī)院是一個(gè)充滿人情味的地方，與患者和同事的交流和合作是醫(yī)生工作的重要部分。在與患者的交流中，我學(xué)會(huì)了傾聽和關(guān)心，盡可能地給予他們更多的關(guān)懷和支持。同時(shí)，與同事的合作也讓我受益匪淺。我們互相學(xué)習(xí)和鼓勵(lì)，共同進(jìn)步。在他們的幫助下，我逐漸遇到的困難和問題也得到了解決。
第五段：回顧和總結(jié)。
在我的醫(yī)院入職過程中，我不僅學(xué)到了很多醫(yī)學(xué)知識(shí)，也成長(zhǎng)了很多。我明白了作為醫(yī)生所肩負(fù)的責(zé)任和使命，學(xué)會(huì)了沉著應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。醫(yī)院一直給予我學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，我也盡我所能去回報(bào)這個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的培養(yǎng)。入職以來，我深深愛上了這個(gè)醫(yī)院和這個(gè)職業(yè)，將會(huì)繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力，為患者健康貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：醫(yī)院入職帶給我的不僅僅是一份工作，更是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的舞臺(tái)。通過與患者和同事的交流與合作，我不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，提升了自己的專業(yè)能力和醫(yī)德。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，為患者健康貢獻(xiàn)自己的力量。醫(yī)院入職的心得體會(huì)將永遠(yuǎn)銘刻在我的心中，成為我成長(zhǎng)道路上的寶貴財(cái)富。
醫(yī)院入職心得體會(huì)篇十三
第一段：引言（100字左右）。
作為一名實(shí)習(xí)醫(yī)生，我有幸能夠進(jìn)入醫(yī)院進(jìn)行實(shí)習(xí)。在這段時(shí)間里，我不僅能夠接觸到醫(yī)學(xué)知識(shí)，更能夠親身感受到醫(yī)院的工作環(huán)境、氛圍和文化。在入職工作的過程中，我有很多感悟和體會(huì)，今天我想與大家分享。
第二段：第一次接觸到醫(yī)護(hù)工作（200字左右）。
在實(shí)習(xí)醫(yī)生崗位上，我第一次接觸到了醫(yī)護(hù)工作。雖然之前也學(xué)過相關(guān)知識(shí)，但是在實(shí)際操作中發(fā)現(xiàn)真的不一樣，它讓我更加深刻地理解了醫(yī)護(hù)人員的辛苦和重要性。尤其在疫情期間，更讓我深有感觸。疫情使得醫(yī)院整體的工作壓力增大，醫(yī)護(hù)人員需要在保證自身安全的情況下，為患者搶救生命，這需要極強(qiáng)的專業(yè)技能和精神素質(zhì)，讓我感到由衷的敬佩和欽佩。
第三段：病人需求的理解與服務(wù)（200字左右）。
在醫(yī)院，我最受益的一點(diǎn)是接觸到了不同病人群體，讓我更好地理解了他們的需求和服務(wù)。病人是醫(yī)護(hù)人員工作的核心，理解病人的情感和需求是提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的關(guān)鍵。例如，病人可能感到緊張、孤獨(dú)和害怕，而醫(yī)護(hù)人員需要給予他們關(guān)懷、安慰和支持，使得病人能夠得到更好的治療，并且能夠更快地恢復(fù)健康。因此，作為一名醫(yī)生，我們需要側(cè)重病人的理解和服務(wù)，讓他們能夠感受到我們對(duì)他們身體和心理的關(guān)懷。
第四段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通（300字左右）。
除了病人需求外，我還深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通的重要性。醫(yī)院是一個(gè)龐大的機(jī)構(gòu)，需要醫(yī)護(hù)人員之間密切配合和協(xié)作才能完成各自的工作。在工作中，我和同事們相互協(xié)作，相互理解，相互學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)水平和技能。我們之間的緊密聯(lián)系能夠?yàn)榛颊咛峁┢毡榈?、協(xié)調(diào)的、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。此外，溝通也是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基礎(chǔ)，如果溝通不暢，工作效率會(huì)明顯下降，更嚴(yán)重的是可能會(huì)給病人帶來不良的影響。
第五段：感悟與展望（300字左右）。
經(jīng)歷了這段時(shí)間的工作，我從中學(xué)到了很多東西。醫(yī)生不僅需要具備專業(yè)知識(shí)和技能，更需要有高尚的情操、博大的胸懷和精神面貌。作為醫(yī)生，我們要堅(jiān)持先行為人、后才是技藝，用我們的情感、義務(wù)和承諾去為病人服務(wù)，去傳承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)醫(yī)德。同時(shí)，我也希望醫(yī)院能夠加強(qiáng)對(duì)我們醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)和關(guān)注，讓我們能夠得到更好的發(fā)展和提升。這樣，我們才能做得更好、更出色，為更多的病人提供貼心、專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)。
總之，入職工作讓我更加了解了醫(yī)院的重要性和學(xué)會(huì)了如何與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。我相信，在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的行業(yè)，我會(huì)表現(xiàn)得更好，并顯現(xiàn)自己的價(jià)值。
醫(yī)院入職心得體會(huì)篇一
近日，我參加了醫(yī)院組織的精細(xì)化管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)，聆聽了高級(jí)講師李德、趙振輝兩位老師講授的《管理角色認(rèn)知與定位》、《六頂思考帽》、《執(zhí)行力提升》及《精細(xì)化管理》等課程后，我深刻體會(huì)到，精細(xì)化管理的本質(zhì)就是一種對(duì)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行分解細(xì)化和責(zé)任落實(shí)的過程，是讓醫(yī)院戰(zhàn)略規(guī)劃能有效貫徹到每個(gè)環(huán)節(jié)并發(fā)揮作用的過程，是一種貫穿于醫(yī)院所有壞節(jié)的全面管理模式，同時(shí)也是增強(qiáng)部門整體執(zhí)行力實(shí)現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)的一個(gè)重要途徑。
實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理，要求每一個(gè)崗位，每一位員工的工作都要精細(xì)化、制度化、規(guī)范化、精益求精，只有全員參與，從自我做起，才能使精細(xì)化管理落到實(shí)處，限度發(fā)揮精細(xì)化管理的作用。實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的戰(zhàn)略目標(biāo)，我認(rèn)為主要應(yīng)做好以下幾點(diǎn)：
一、明確精細(xì)化管理目的，強(qiáng)調(diào)精細(xì)化管理實(shí)施的重要意義。
實(shí)施精細(xì)化管理，就是從小事入手，對(duì)每個(gè)細(xì)節(jié)都精益求精，做到事事有人管，處處有人管，事事有檢查，時(shí)時(shí)有計(jì)劃，事事有總結(jié)，杜絕管理上的漏洞，消除管理上的盲點(diǎn)，提高管理效能。應(yīng)著力培養(yǎng)人才，通過培訓(xùn)提高職工思想意識(shí)，規(guī)范職工標(biāo)準(zhǔn)化操作，把標(biāo)準(zhǔn)化操作貫穿到每個(gè)人工作習(xí)慣中。通過人才的職業(yè)化實(shí)現(xiàn)管理流程的職業(yè)化、精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化。從自身而言，要通過學(xué)習(xí)意識(shí)到本職工作的重要性，在工作中，正確定位，做好自己的事情，如果每一個(gè)人都能正確“定位”，認(rèn)識(shí)自己所處位置和職責(zé)，完成好自己負(fù)責(zé)的工作，發(fā)揮好自己“專長(zhǎng)”，就能使醫(yī)院平穩(wěn)快速發(fā)展。
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醫(yī)院入職心得體會(huì)篇二
讓我們緊密的團(tuán)結(jié)在以__同志為首的新一代中央領(lǐng)導(dǎo)集體的周圍，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，開創(chuàng)新的未來。作為一名醫(yī)務(wù)工作者，我們要把學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀與當(dāng)前醫(yī)院各項(xiàng)工作結(jié)合起來，與謀劃好今后的醫(yī)療工作和人民身體健康結(jié)合起來，著力提升我們的職業(yè)道德水平和專業(yè)素質(zhì)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。我認(rèn)為應(yīng)該做到以下四個(gè)方面：1.提高學(xué)習(xí)能力=一步增強(qiáng)自身素質(zhì)。我們不僅要深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，用專業(yè)知識(shí)武裝頭腦，并貫徹落實(shí)到平常的工作中。在學(xué)習(xí)中，要有目的，有方向，要進(jìn)行系統(tǒng)思考，不管學(xué)什么，都要與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來，在實(shí)踐中善加利用，解決學(xué)習(xí)不夠重視，功底不夠扎實(shí)，工作成績(jī)不明顯的問題。要有學(xué)習(xí)的危機(jī)感、緊迫感，把學(xué)習(xí)知識(shí)、提高素質(zhì)作為生存和發(fā)展的緊迫任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種工作和追求，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型職工，要通過學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平，提高知識(shí)層次，增強(qiáng)做好本職工作的能力。2.提高工作能力=一步增強(qiáng)服務(wù)弱勢(shì)群體的本領(lǐng)。要充分認(rèn)識(shí)我們的服務(wù)對(duì)象飽受疾病折磨的患者，他們需要我們給予更多的關(guān)懷和熱誠，通過學(xué)習(xí)，要在廣大職工中廣泛開展“忠于職守、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、樂于奉獻(xiàn)”的職業(yè)道德教育，樹立熱情服務(wù)的宗旨，用我們的專業(yè)知識(shí)為他們解除疾苦，為我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供良好的環(huán)境。3.提高創(chuàng)新能力ソ一步增強(qiáng)工作的實(shí)在性。隨著現(xiàn)代科技的發(fā)展，給我們帶來便利的同時(shí)，醫(yī)療工作面臨的新情況、新問題將會(huì)越來越多，比如環(huán)境污染、環(huán)境破壞，從而導(dǎo)致疾病譜的轉(zhuǎn)變，生活水平的不斷提高，引起的高血脂、高血糖、高血壓等疾病發(fā)病率提高工作、生活壓力增大ヒ發(fā)精神疾病患病率大幅增加等。要使我們的醫(yī)療工作再上新臺(tái)階，要求全院職工必須提高創(chuàng)新能力。充分發(fā)揮現(xiàn)代科技優(yōu)勢(shì)，為我所用，善于利用新的診療設(shè)備、診療技術(shù)，不斷提高疾病診斷水平，降低誤診、漏診率，合理用藥，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)對(duì)外合作、交流，使我們的疾病診治工作上一個(gè)新的臺(tái)階。4.提高自律能力ソ一步增強(qiáng)醫(yī)療工作者的形象。我們的一言一行，不僅代表著個(gè)人，而且代表著黨的形象。我們一定要珍惜黨的政治聲譽(yù)，堂堂正正做人，走好人生之路，樹立良好的形象。要著力規(guī)范服務(wù)行為，強(qiáng)化崗位責(zé)任、行業(yè)自律制度，形成輿論監(jiān)督、患者參與的監(jiān)管體系。要正確認(rèn)識(shí)自我，培養(yǎng)高尚的人格。做人要謙虛ナ賈氈3智虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的良好作風(fēng)。總之，我們不僅要有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的工作能力，而且還要有好的創(chuàng)新能力和自律能力。學(xué)會(huì)用全面的、發(fā)展的、聯(lián)系的觀點(diǎn)看人看事，提高辯證思維的能力和認(rèn)識(shí)問題、分析問題、處理問題的能力。要不斷地加強(qiáng)世界觀、人生觀和價(jià)值觀的教育和改造，塑造醫(yī)療工作者特有的人格魅力，以人格的力量影響和推動(dòng)工作的落實(shí)。報(bào)告為衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展指明了方向，胡特別提到要堅(jiān)持為人民健康服務(wù)的方向，提高人民健康水平。作為一名醫(yī)療工作者，在今后的臨床工作中我會(huì)更加扎實(shí)地開展工作，不斷學(xué)習(xí)理論知識(shí)，提高實(shí)踐操作水平，積極貫徹預(yù)防為主原則，努力發(fā)揮醫(yī)務(wù)工作者的作用，為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
醫(yī)院入職心得體會(huì)篇三
首先，非常感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，讓我有機(jī)會(huì)參加為期12天全省第二十三期護(hù)理人員培訓(xùn)班，我們每一位授課的老師都是經(jīng)驗(yàn)豐富、德高望重的護(hù)理前輩。這次培訓(xùn)班講授的知識(shí)對(duì)我來說猶如春雨滋潤干渴土地般及時(shí)，讓我對(duì)護(hù)理管理有了新的認(rèn)識(shí)，也更加明確了我今后工作的方向。其中，讓我收獲的是劉炎玲前輩的《精細(xì)化管理》的課程。
精神化管理是一種管理理念和管理技術(shù)，它是通過規(guī)則的系統(tǒng)化和細(xì)化運(yùn)用程序化及標(biāo)準(zhǔn)化的手段。精細(xì)化的管理使我們管理者，要從監(jiān)督控制為主的角色向服務(wù)指導(dǎo)為主的角色轉(zhuǎn)變。精細(xì)化管理是現(xiàn)代管理的必然要求，將其應(yīng)用于護(hù)理工作，是貫徹預(yù)防為主，實(shí)施護(hù)理細(xì)節(jié)控制，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量管理的一項(xiàng)重要手段。
劉炎玲老師還講授了精細(xì)化管理的具體實(shí)施方法。精細(xì)化管理要求護(hù)理人員對(duì)原有的護(hù)理工作流程的細(xì)節(jié)進(jìn)行梳理，從細(xì)節(jié)中發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中不合理的地方，并進(jìn)行改進(jìn)，制定完善的流程。每項(xiàng)流程的設(shè)定都細(xì)致入微，不僅將專業(yè)化、整體化及人性化貫穿至流程和標(biāo)準(zhǔn)中。
精細(xì)化管理的課程雖然不長(zhǎng)，但讓我深刻領(lǐng)悟了一句話——“天下大事，必作于細(xì)，天下難事，必做于精。”我們護(hù)理工作也是一樣，難事都是從精準(zhǔn)要求做起，都是從小事開始。我們把護(hù)理工作當(dāng)中的每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。我們通過精細(xì)化護(hù)理管理，同時(shí)深化以患者為中心的服務(wù)理念，為患者提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，讓患者真正得到實(shí)惠。讓我們將有限的資源發(fā)揮到的效能。我想，我們?cè)诮窈蟮淖o(hù)理工作中就是要不斷的做精、做細(xì)，不斷創(chuàng)新，用科學(xué)的管理方法指導(dǎo)下面的護(hù)理完成各項(xiàng)工作，從而使我們的護(hù)理工作更加有效果、有效率、有效能。
醫(yī)院入職心得體會(huì)篇四
當(dāng)我們經(jīng)過反思，有了新的啟發(fā)時(shí)，寫心得體會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么如何寫心得體會(huì)才能更有感染力呢？以下是小編收集整理的醫(yī)院新員工入職心得體會(huì)，希望能夠幫助到大家。
為期一周的崗前培訓(xùn)結(jié)束了，崗前培訓(xùn)對(duì)于新職工來講就象是執(zhí)業(yè)伊始的一盞明燈，照亮他們的職業(yè)旅程，讓這份初始的征程多一些堅(jiān)定，少一些彷徨。崗前培訓(xùn)帶給新職工的影響是顯著的，且聽他們?cè)谂嘤?xùn)后，在入職前有怎樣的感想。
崗前培訓(xùn)雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對(duì)我以后的發(fā)展起到了不可估量的作用。這次培訓(xùn)不僅使我在短時(shí)間內(nèi)了解了醫(yī)院的有關(guān)信息和服務(wù)技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學(xué)習(xí)是進(jìn)步的源泉，文化的根基。大家在新單位、新崗位的工作、學(xué)習(xí)才剛剛開始，接下來將是一個(gè)不斷的長(zhǎng)期學(xué)習(xí)過程，我們?cè)谛碌膷徫灰欢ㄒ撔那蠼?，刻苦鉆研技術(shù)，腳踏實(shí)地，在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)、提高，在不斷提高自身業(yè)務(wù)的同時(shí)，更要注重不斷提高自己的思想素質(zhì)和道德素養(yǎng)，也希望院方能多給我們學(xué)習(xí)、提高的機(jī)會(huì)！
我熟悉了醫(yī)院的整個(gè)環(huán)境，使我能夠更順利地融入宜興市人民醫(yī)院這個(gè)大家庭；我更透徹地認(rèn)識(shí)到自己即將從事的職業(yè)，即職業(yè)神圣和履職艱辛，同時(shí)還應(yīng)具備吃苦、進(jìn)取、科學(xué)精神和悲憫情懷；最后，幫助我更切實(shí)地制定職業(yè)規(guī)劃，將醫(yī)院愿景與個(gè)人成長(zhǎng)結(jié)合。
培訓(xùn)涵蓋了醫(yī)院醫(yī)、教、研等各個(gè)方面。有規(guī)章制度、醫(yī)療文件書寫規(guī)范、醫(yī)療實(shí)踐中有關(guān)法律法規(guī)問題的探討、醫(yī)院文化建設(shè)、醫(yī)院感染管理及傳染病防治知識(shí)等；有與教學(xué)有關(guān)，同時(shí)又關(guān)系到新職工切身利益的科教研工作與住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)簡(jiǎn)介；有與每位員工都息息相關(guān)的工資福利、職稱晉升等諸多方面的內(nèi)容，對(duì)我們很有幫助。
作為醫(yī)生，要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，認(rèn)真仔細(xì)地完成工作，才能提高自己的水平，更好地服務(wù)于病人。做任何事要做得最好很難，但我們要力求做得更好。在今后的從醫(yī)路上，我們要以優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，多為醫(yī)院盡力，成為一名當(dāng)之無愧的醫(yī)務(wù)人員。沒有規(guī)矩，不成方圓，規(guī)章制度規(guī)范我們的行為。
作為一名醫(yī)護(hù)人員，除了要有過硬的理論技術(shù)水平，同時(shí)高尚的職業(yè)操守也必不可少。
在這短短的幾天培訓(xùn)時(shí)間里，大家回顧了我們醫(yī)院的發(fā)展歷史，了解了醫(yī)院改革發(fā)展的經(jīng)歷和目前醫(yī)院的基本概況，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《醫(yī)療規(guī)章制度》、《職業(yè)道德教育和行風(fēng)建設(shè)》、《醫(yī)療安全與相關(guān)法律法規(guī)》等，接受了《醫(yī)患溝通和文明服務(wù)規(guī)范教育》、《消防知識(shí)》等多方面知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。這次培訓(xùn)班雖然時(shí)間安排緊湊，學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，也只是大概性地學(xué)習(xí)，但這些對(duì)于我們大家更好的了解我們醫(yī)院，了解我們將為之奉獻(xiàn)自己的知識(shí)、才能、青春的醫(yī)院，了解我們大家的新家，將起到積極。
“團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、奉獻(xiàn)、奮進(jìn)”是醫(yī)院的院訓(xùn)，在這一星期的崗前培訓(xùn)中，我充分體會(huì)到了這一點(diǎn)，作為一名新人，我認(rèn)為要具備良好的工作面貌及扎實(shí)的理論和操作，使自身的理論和實(shí)踐結(jié)合在一起，認(rèn)清自身的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，利用書本上的知識(shí)和帶教老師傳授的工作經(jīng)驗(yàn)，不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累經(jīng)驗(yàn)，針對(duì)實(shí)際病例，從實(shí)際出發(fā)，在把握實(shí)踐的同時(shí)，不斷地學(xué)習(xí)和鞏固理論知識(shí)。
我們要盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換、適應(yīng)新崗位，短時(shí)間內(nèi)融入到醫(yī)院大環(huán)境中，這是每位新職工參加工作后面臨的一個(gè)重要問題，同時(shí)也是開展好工作的重要前提。當(dāng)然，我們還要堅(jiān)持不斷地學(xué)習(xí)，自加壓力，練好基本功，在實(shí)踐中提高各方面素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能，來更好地開展工作。
醫(yī)院入職心得體會(huì)篇五
在培訓(xùn)的旅途中，我來到了消化科，剛來科室的那天我就感覺到一種忙碌、緊張的氣息，果不其然，事實(shí)證明我的預(yù)想是正確的，所以在這個(gè)科室，我比以往更謹(jǐn)慎，對(duì)于查對(duì)制度和無菌觀念更是嚴(yán)格要求自己，不能因?yàn)槊β刀鋈魏尾铄e(cuò)事故。
消化內(nèi)科的病人多以腹痛腹瀉，嘔血黑便，反酸噯氣而入院，以肝硬化，消化性潰瘍，胰腺炎，潰瘍性結(jié)腸炎，急慢性胃炎，消化道腫瘤為主。消化道出血是消化科的急癥，病人入院后，必須判斷病人的出血情況，絕對(duì)臥床休息，監(jiān)測(cè)生命體征，急查血生化，血常規(guī)血型，凝血功能。根據(jù)情況吸氧，止血補(bǔ)液治療，然后根據(jù)血常規(guī)，血生化結(jié)果再調(diào)整治療。急性胰腺炎的'病人的處理和消化道出血原則一樣，同時(shí)應(yīng)排除重型胰腺炎，急做胰腺ct是必須的，抑制胰腺分泌和抑制胰酶活性應(yīng)盡早應(yīng)用，并盡量避免使用解痙藥物。通過兩次的教學(xué)查房，對(duì)于便秘和結(jié)腸癌的護(hù)理，了解得更多，也學(xué)到很多的相關(guān)知識(shí)。
總的來說，我的培訓(xùn)過程還是順利的。通過社會(huì)實(shí)踐的磨練，我深深地認(rèn)識(shí)到社會(huì)實(shí)踐是一筆財(cái)富。在實(shí)踐中可以學(xué)到在書本中學(xué)不到的知識(shí)，它讓你開闊視野、了解社會(huì)、深入生活。這份工作讓我受益良多，不僅思想上得到提升，而且讓我認(rèn)識(shí)了很多朋友。在今后的生活中，我會(huì)朝著自己的目標(biāo)，不斷努力學(xué)習(xí)，為自己的理想而奮斗！
醫(yī)院入職心得體會(huì)篇六
尊敬的老師：
您好！
我是xx大學(xué)20xx級(jí)麻醉本科專業(yè)的學(xué)生，來自寧夏固原；自從進(jìn)入大學(xué)以來我一直嚴(yán)格要求自己并積極參加各項(xiàng)校內(nèi)外活動(dòng)，以提高自己的綜合素質(zhì)，曾獲得過多種榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)。并先后通過國家英語四級(jí)及計(jì)算機(jī)三級(jí)考試；在生活中，我樸素節(jié)儉，為減輕家里的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，曾參加過學(xué)校里的勤工助學(xué)，并擔(dān)任過多次家教。
我是一個(gè)認(rèn)真，刻苦，獨(dú)立而又有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的人；為人實(shí)在，思想上進(jìn)，待人誠懇，團(tuán)結(jié)同學(xué)，刻苦勤奮，不太善于表達(dá)，但對(duì)生活積極樂觀；在大學(xué)期間，經(jīng)過刻苦努力的學(xué)習(xí)和鍛煉，雖然我的各個(gè)方面都取得了很大的進(jìn)步，綜合素質(zhì)也得到了提升，但我深知面對(duì)當(dāng)今激烈的人才競(jìng)爭(zhēng)，我的知識(shí)還很有限，所以我會(huì)繼續(xù)以勤奮進(jìn)取的校訓(xùn)和不甘落后的學(xué)習(xí)精神，努力奮斗，實(shí)現(xiàn)我的人生價(jià)值。
尊敬的老師，我熱切的希望能夠得到您的賞識(shí)，為我提供一個(gè)繼續(xù)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，更是提供一個(gè)能夠通往我人生夢(mèng)想的橋梁。在此我誠心的感謝您能讀完我的自薦信，我衷心的祝愿您！
醫(yī)院入職心得體會(huì)篇七
首先,我深刻體會(huì)到精細(xì)化管理是一種意識(shí),一種觀念;是一種認(rèn)真的態(tài)度,更是一種精益求精的文化。老子云:"天下大事,必做于細(xì)"，要想成就一番事業(yè)必須從簡(jiǎn)做起,從細(xì)微處入手，對(duì)于醫(yī)院的管理也是一樣的道理?，F(xiàn)實(shí)的工作中,需要做大事的機(jī)會(huì)非常少,大多數(shù)人,在很多情況下，只能做一些瑣碎,單調(diào)的事情,但這就是工作,這就是生活。工作中往往因一件小事而導(dǎo)致全盤否定,就會(huì)出現(xiàn)100-1=0的現(xiàn)象，因此,在現(xiàn)代管理中細(xì)節(jié)決定實(shí)體發(fā)展的成敗。
其次,對(duì)我自身而言,通過學(xué)習(xí)意識(shí)到,在日常工作中要擺正自己的位置,合理定位,做好自己的事情。就對(duì)目前管理工作而言，應(yīng)該加強(qiáng)醫(yī)院的各流程管理，完善內(nèi)部的管理機(jī)制，隨著病人對(duì)醫(yī)院的要求越來越高,作為醫(yī)院的業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)，在精細(xì)化管理的應(yīng)用上,特別是對(duì)護(hù)士和導(dǎo)醫(yī)的工作都應(yīng)該有詳細(xì)的分工：定崗、定位、定責(zé)，只有分工越細(xì)，責(zé)任就越明確，醫(yī)院的發(fā)展才能越健康，病人的滿意度會(huì)提高，職工的滿意度也會(huì)提高。
應(yīng)該明白的是精細(xì)化管理是一種意識(shí),一種觀念,是一。
種態(tài)度與文化，因此，在醫(yī)院實(shí)施精細(xì)化管理,就是對(duì)工作過程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)都要精益求精,做每一件事哪怕是小事,都要持高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,做到事無巨細(xì),不斷培養(yǎng)職工扎實(shí),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ黠L(fēng)格，做到事事有人管,時(shí)時(shí)有人查,時(shí)時(shí)有計(jì)劃,事事有總結(jié),杜絕管理上的漏洞,消除管理上的盲點(diǎn)。
總之,通過這次培訓(xùn)班學(xué)習(xí),使我系統(tǒng),全面地了解了精細(xì)化管理的深邃,洞悉了精細(xì)化管理在現(xiàn)實(shí)工作生活中對(duì)于個(gè)人,醫(yī)院的深遠(yuǎn)意義。以往陳舊的、經(jīng)驗(yàn)型、粗放式的傳統(tǒng)管理模式在很大程度上制約了領(lǐng)導(dǎo)及員工觀念的創(chuàng)新，“差不多”，“還湊合”的工作心態(tài)及工作作風(fēng)，無法適應(yīng)精細(xì)化管理高標(biāo)準(zhǔn)、高精度、高質(zhì)量的管理要求，細(xì)節(jié)決定成敗的管理理念在實(shí)際的工作中尚未充分得到重視。我將立足本職工作,放眼未來,與醫(yī)院的職工團(tuán)隊(duì)一起,發(fā)揮每一個(gè)人的作用,為醫(yī)院的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。
醫(yī)院入職心得體會(huì)篇八
作為即將進(jìn)入醫(yī)院工作的新人，第一次參加醫(yī)院新入職見面會(huì)，給我留下了深刻的印象。會(huì)上，院領(lǐng)導(dǎo)首先向我們介紹了醫(yī)院的基本情況和發(fā)展歷程。他們講述醫(yī)院的規(guī)模、專業(yè)特色和未來的發(fā)展方向，讓我對(duì)醫(yī)院有了更全面的認(rèn)識(shí)。通過這次見面會(huì)，我意識(shí)到醫(yī)院作為一個(gè)大家庭，有著許多優(yōu)秀的專家和醫(yī)療團(tuán)隊(duì)，為患者提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)，并且醫(yī)院還致力于醫(yī)學(xué)研究和人才培養(yǎng)。這讓我對(duì)醫(yī)院充滿了期待和信心。
二、了解工作環(huán)境。
在見面會(huì)上，醫(yī)院的各個(gè)部門負(fù)責(zé)人也逐一介紹了自己部門的工作職責(zé)和人員組成。通過聽他們的介紹，我對(duì)醫(yī)院內(nèi)部的工作環(huán)境和流程有了更具體的了解。醫(yī)生們繁忙而又充實(shí)的工作狀態(tài)，護(hù)士們細(xì)致入微的護(hù)理工作，讓我深感醫(yī)院的工作充滿了挑戰(zhàn)和責(zé)任。同時(shí)，部門負(fù)責(zé)人還特別提到醫(yī)院對(duì)員工的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，讓我對(duì)未來的職業(yè)晉升和個(gè)人成長(zhǎng)有了美好的期待。
三、傾聽資深醫(yī)生的經(jīng)驗(yàn)。
見面會(huì)上，安排了一位資深醫(yī)生給我們做經(jīng)驗(yàn)交流。他以自己多年的臨床經(jīng)驗(yàn)為例，講述了醫(yī)生在工作中的苦與樂，對(duì)醫(yī)療行業(yè)的熱愛和責(zé)任感。他告訴我們，醫(yī)生的每一次診斷和治療，都是對(duì)患者生命的負(fù)責(zé)。在他的講述中，我深深體會(huì)到作為一名醫(yī)護(hù)人員，我們不能只是從事工作，更要以患者為中心，全心全意地為患者的健康服務(wù)。聽到他的分享，我在初入職場(chǎng)的同時(shí)倍感敬畏和自豪。
四、共同參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)。
除了醫(yī)院的宣傳介紹和經(jīng)驗(yàn)交流，見面會(huì)還安排了一些團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)的環(huán)節(jié)。大家分小組進(jìn)行討論和互動(dòng)，共同解決一些職場(chǎng)中常見的問題。通過這個(gè)環(huán)節(jié)，我們不僅可以加深對(duì)醫(yī)院工作的理解，還可以鍛煉自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。在小組的交流中，我和其他新人共同面對(duì)挑戰(zhàn)，共同解決問題，使我對(duì)醫(yī)院的團(tuán)隊(duì)合作氛圍有了更加深入的體驗(yàn)。
五、展望未來。
隨著見面會(huì)的結(jié)束，我對(duì)于未來的工作充滿了期待。醫(yī)院新入職見面會(huì)為我提供了了解醫(yī)院、了解團(tuán)隊(duì)和了解新同事的機(jī)會(huì)，使我對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展更有信心。我會(huì)以一名新人的身份，努力工作，充實(shí)自己，在不同的崗位中不斷成長(zhǎng)。同時(shí)，我也希望能夠用自己的努力和醫(yī)療知識(shí)，為患者帶去更多的健康和溫暖。見面會(huì)給了我一個(gè)良好的起點(diǎn)，我相信在醫(yī)院這個(gè)大家庭中，我會(huì)有更好的發(fā)展，為醫(yī)療事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。
通過醫(yī)院新入職見面會(huì)，我對(duì)醫(yī)院有了更全面的認(rèn)識(shí)，了解了醫(yī)院的工作環(huán)境和流程。聽取資深醫(yī)生的經(jīng)驗(yàn)分享，讓我更加明白醫(yī)護(hù)人員的責(zé)任和使命。參與團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，加深了我對(duì)醫(yī)院團(tuán)隊(duì)合作的理解和體驗(yàn)。最重要的是，見面會(huì)為我描繪了一個(gè)充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的未來，讓我對(duì)醫(yī)院工作充滿了期待。我將以新人的身份，努力工作，不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，為醫(yī)院的發(fā)展和患者的健康貢獻(xiàn)自己的力量。我相信，在醫(yī)院這個(gè)大家庭中，我能夠獲得更多的成長(zhǎng)和發(fā)展機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值和夢(mèng)想。
醫(yī)院入職心得體會(huì)篇九
經(jīng)過兩天入職培訓(xùn)，我對(duì)醫(yī)院有了較為全面的認(rèn)識(shí)。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子分別從醫(yī)院發(fā)展史以及現(xiàn)狀;醫(yī)院結(jié)構(gòu)和醫(yī)院規(guī)章制度;醫(yī)療工作者應(yīng)具備的素質(zhì)和醫(yī)風(fēng)醫(yī)德等方面對(duì)我們進(jìn)行了言傳。我感覺到非常幸運(yùn)，能在醫(yī)院高速發(fā)展的時(shí)期來到這里，同時(shí)我要感受到自己的責(zé)任和使命，明白了在以后工作中怎么處事做人。
作為一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者，怎么樣才能做好治病救人的天職呢。
醫(yī)療工作者必須懂法和守法，這是從事醫(yī)療活動(dòng)的前提條件之一，懂得法律并且守好法律，不但能保護(hù)病人的權(quán)利，而且也是維護(hù)自身利益的不受損害的方法。在現(xiàn)時(shí)醫(yī)患關(guān)系尤為緊張的情況下，作為醫(yī)療工作必須全面學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)，做任何事情必須以法律為準(zhǔn)繩。
醫(yī)療工作者必須加強(qiáng)責(zé)任心，責(zé)任心是一位醫(yī)療工作者必須具備的素質(zhì)之一。對(duì)病人生命和健康負(fù)責(zé)，對(duì)醫(yī)院、同事負(fù)責(zé)，對(duì)國家醫(yī)藥事業(yè)負(fù)責(zé)。
醫(yī)療工作者必須培養(yǎng)嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作作風(fēng)，做任何一件事都應(yīng)該按照規(guī)范的操作進(jìn)行，這樣可以確保準(zhǔn)確率。同時(shí)在想問題時(shí)應(yīng)該遵循實(shí)事求是的原則，不應(yīng)憑空瞎想，也不能僥幸行事。
愛心是醫(yī)療工作者必須有的內(nèi)在特質(zhì)。仁心仁術(shù)，有了仁心才能有仁術(shù)。醫(yī)院作為救死扶傷的單位更應(yīng)該發(fā)揚(yáng)人文關(guān)愛精神。
作為一個(gè)集體，我們應(yīng)該培養(yǎng)良好的合作氛圍，同事、科室之間應(yīng)該培養(yǎng)良好的合作精神，使得醫(yī)療工作順利展開，盡量減輕患者就醫(yī)的繁瑣性。作為一個(gè)新人，我有很多方面的不足，如對(duì)本職工作的全面掌握、不好的工作和生活作風(fēng)、專業(yè)知識(shí)的缺陷等。但我將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng)、責(zé)任心、合作作為自己工作的謹(jǐn)言。學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和法律知識(shí)，培養(yǎng)服務(wù)意識(shí)作為本年度的主要學(xué)習(xí)任務(wù)。不斷改進(jìn)，不斷提升，使自己成為一個(gè)優(yōu)秀的醫(yī)療工作者。
醫(yī)院入職心得體會(huì)篇十
古語云：“好的開始是成功的一半”，伴隨著醫(yī)院人力資源部組織的為期一周的新職工入職培訓(xùn)的結(jié)束，我們嶄新的職業(yè)生涯都擁有了一個(gè)良好的開端。這次培訓(xùn)也將成為我們未來職業(yè)征程上不可或缺的明燈，照亮我們前進(jìn)的道路，讓所有新職工前進(jìn)的步伐更加穩(wěn)健而有序。
為了讓大家盡快熟悉醫(yī)院環(huán)境，人力資源部精心為大家安排了整個(gè)培訓(xùn)流程和培訓(xùn)內(nèi)容，回想這一周，真是收獲頗豐，受益匪淺!
培訓(xùn)第一天，在人力資源部老師們的組織下，我們有序的辦理了報(bào)到手續(xù)并領(lǐng)取了個(gè)人資料袋，之后的小組活動(dòng)更是妙趣橫生，歡樂不斷，大家在歡聲笑語中了解了彼此，增進(jìn)了感情，也為以后幾天的活動(dòng)競(jìng)賽奠定了最初的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
在××消防總隊(duì)的半天時(shí)間里，我們真真切切的體會(huì)了一把軍旅生活。從英姿颯爽的軍姿正步，到一絲不茍的內(nèi)務(wù)整理;從參觀消防車的內(nèi)部架構(gòu)，到親身穿脫消防衣，既增強(qiáng)了我們的紀(jì)律性，也加深了我們對(duì)消防工作的了解。之后保障部的負(fù)責(zé)人林雁冰老師為我們講解了滅火器和消防栓的具體應(yīng)用，為了印象深刻，大家還親身體會(huì)了一把，使我們的消防意識(shí)以及應(yīng)對(duì)突發(fā)險(xiǎn)情的能力更上一層樓。
在之后的培訓(xùn)中醫(yī)務(wù)部負(fù)責(zé)人×××老師讓我們了解了今后醫(yī)療工作過程中各種制度及工作流程，同時(shí)還有護(hù)理部劉秋鳴老師，以及門急診辦，醫(yī)保辦，院感辦，藥管辦，黨辦，院辦，工會(huì)，團(tuán)委，科研部，人力資源部等部門的負(fù)責(zé)人為我們講解了各個(gè)部門的職能以及與我們的密切關(guān)系，讓我們?cè)诙虝r(shí)間內(nèi)對(duì)醫(yī)院的醫(yī)療流程及醫(yī)療服務(wù)有了全面大致的了解。此外，還邀請(qǐng)了心內(nèi)科老師結(jié)合他親身經(jīng)歷給大家做了“從醫(yī)心路”講座，讓我們明白在日常工作中，如何在具體細(xì)節(jié)上提升自身素質(zhì)，為將來成為一名出色的醫(yī)務(wù)工作者打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。更值得一提的是院長(zhǎng)和書記，分別從院情院史醫(yī)院文化以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育兩大方面，為我們上了重要的'一課?！痢痢猎洪L(zhǎng)的介紹讓我們看到了醫(yī)院一路走來的歷程，也讓我們感受到了醫(yī)院未來發(fā)展的遠(yuǎn)大前景。羅蒙書記的講座讓大家更深刻的明白了好醫(yī)生的標(biāo)準(zhǔn)，“少一點(diǎn)自我，多一點(diǎn)給予，少一點(diǎn)傲慢，多一點(diǎn)人文”。真心感謝各位領(lǐng)導(dǎo)各位老師在百忙之中為我們做了側(cè)重點(diǎn)不同的講授，讓我們對(duì)三院環(huán)境及文化有了極大的歸屬感。
除此之外，我們還觀看了“××××，××××”××大賽，為大家更好的了解××文化提供了一個(gè)窗口，與此同時(shí)人力資源部的老師們還為我們安排了豐富多彩的分組競(jìng)賽活動(dòng)，無論是入職體驗(yàn)匯報(bào)，還是“××××”風(fēng)采競(jìng)賽中情景劇表演和知識(shí)問答，以及此后的頒獎(jiǎng)典禮，都使我們盡快的擰成了一股繩，融入了××這個(gè)大家庭。為此，我們要鄭重的向人力資源部總的負(fù)責(zé)人×××老師，及人力資源部其他全程陪同我們的的老師說一聲：您辛苦了!
一周的入職培訓(xùn)已落下帷幕，我們也已蓄勢(shì)待發(fā)，做好了擁抱未來的準(zhǔn)備?！俺孙L(fēng)破浪會(huì)有時(shí)，直掛云帆濟(jì)滄海”，我們相信，三院會(huì)給每一個(gè)擁有理想抱負(fù)的職工提供發(fā)展的平臺(tái)，我們也必定能圓夢(mèng)三院。同時(shí)我們也更加堅(jiān)信，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確方針指導(dǎo)下，在三院全體職工的共同努力下，三院必將走向更加輝煌的明天!
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醫(yī)院入職心得體會(huì)篇十一
醫(yī)院新入職見面會(huì)是我作為一名新員工的第一次正式接觸醫(yī)院大家庭的機(jī)會(huì)。這次見面會(huì)是為了幫助新員工更好地了解醫(yī)院的運(yùn)作方式、文化和規(guī)章制度，以便更好地融入工作環(huán)境，提高工作效率。這是一個(gè)非常有意義的活動(dòng)，我深感榮幸能夠參與其中。
第二段。
見面會(huì)上，我們首先進(jìn)行了自我介紹，通過介紹自己的姓名、專業(yè)以及加入醫(yī)院的原因，讓大家相互認(rèn)識(shí)。這讓我感受到醫(yī)院非常注重凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神，大家互相關(guān)注和尊重。隨后，會(huì)議主持人向我們?cè)敿?xì)介紹了醫(yī)院的發(fā)展歷程、醫(yī)院文化以及核心價(jià)值觀。通過這些介紹，我更深入地了解了醫(yī)院的使命和愿景，也明確了自己的工作方向。
第三段。
見面會(huì)上，醫(yī)院的各個(gè)職能部門負(fù)責(zé)人也進(jìn)行了介紹。他們?cè)敿?xì)介紹了各自部門的主要工作職責(zé)以及與其他部門的協(xié)作關(guān)系。這讓我對(duì)醫(yī)院內(nèi)部各個(gè)職能部門有了全面的認(rèn)識(shí)，并有助于我了解各個(gè)部門之間的聯(lián)系和相互依存。在這個(gè)過程中，我感受到醫(yī)院非常注重團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)作精神，只有各個(gè)部門緊密合作，才能夠提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
第四段。
見面會(huì)的最后，我們進(jìn)行了一些實(shí)際案例的討論和分享。這些案例涉及到醫(yī)患關(guān)系、工作疲勞和溝通等問題，通過大家的集思廣益，分享自己的觀點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)，讓我對(duì)這些問題有了更深刻的認(rèn)識(shí)。這個(gè)環(huán)節(jié)也讓我進(jìn)一步感受到醫(yī)院注重員工的發(fā)展和學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)大家克服困難，不斷提升自己的專業(yè)水平。
第五段。
在這次見面會(huì)中，我不僅了解了醫(yī)院的文化和運(yùn)作機(jī)制，還與其他新員工進(jìn)行了共同學(xué)習(xí)和交流。通過這次見面會(huì)，我感受到了醫(yī)院大家庭的溫暖和團(tuán)結(jié)。在未來的工作中，我將努力踐行醫(yī)院的核心價(jià)值觀，發(fā)揮自己的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，為醫(yī)院的發(fā)展作出自己的貢獻(xiàn)。同時(shí)，我也希望能夠與其他員工一起學(xué)習(xí)，共同成長(zhǎng)，為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
總結(jié)。
通過這次醫(yī)院新入職見面會(huì)，我更加深入地了解了醫(yī)院的運(yùn)作方式、文化和規(guī)章制度，對(duì)醫(yī)院的發(fā)展目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)合作精神有了更加清晰的認(rèn)識(shí)。這次見面會(huì)不僅是對(duì)新員工的培訓(xùn)，更是對(duì)我們的一次激勵(lì)和鞭策，讓我們有信心和決心為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。我相信，在醫(yī)院大家庭的支持和鼓勵(lì)下，我會(huì)成為一名優(yōu)秀的醫(yī)務(wù)工作者，為患者的健康貢獻(xiàn)自己的力量。
醫(yī)院入職心得體會(huì)篇十二
醫(yī)院是一個(gè)充滿著醫(yī)療和救治使命的地方，我一直夢(mèng)想著能夠成為一名醫(yī)生，所以當(dāng)我得知自己成功進(jìn)入了醫(yī)院，內(nèi)心充滿了對(duì)未來職業(yè)生涯的期待。然而，同時(shí)也不可避免地感到了一絲緊張。我意識(shí)到醫(yī)院是一個(gè)非常專業(yè)和有壓力的工作環(huán)境，我必須做好充分準(zhǔn)備才能勝任。
第二段：入職的第一天和適應(yīng)過程。
當(dāng)我踏入醫(yī)院大門的第一天，我被它莊嚴(yán)而肅穆的氛圍深深吸引。在人事部門的接待下，我完成了各種入職手續(xù)，還參加了入職培訓(xùn)。隨著時(shí)間的推移，我開始逐漸適應(yīng)這個(gè)新的環(huán)境。我與同事們建立了良好的合作關(guān)系，并且通過日常工作逐漸熟悉了醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作流程。
第三段：實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
醫(yī)院實(shí)習(xí)期間是我最忙碌也是最充實(shí)的階段。我接觸到了各種各樣的病例和病人，每天都可以學(xué)到很多東西。在實(shí)踐中，我逐漸提升了獨(dú)立處理病例的能力，學(xué)會(huì)了如何與患者溝通，從而提供更好的醫(yī)療服務(wù)。同時(shí)，我也意識(shí)到了醫(yī)生這個(gè)職業(yè)的責(zé)任和壓力。每一個(gè)患者都寄托著對(duì)我們的信任和期望，我們必須竭盡全力來幫助他們。
第四段：與患者和同事的交流和合作。
醫(yī)院是一個(gè)充滿人情味的地方，與患者和同事的交流和合作是醫(yī)生工作的重要部分。在與患者的交流中，我學(xué)會(huì)了傾聽和關(guān)心，盡可能地給予他們更多的關(guān)懷和支持。同時(shí)，與同事的合作也讓我受益匪淺。我們互相學(xué)習(xí)和鼓勵(lì)，共同進(jìn)步。在他們的幫助下，我逐漸遇到的困難和問題也得到了解決。
第五段：回顧和總結(jié)。
在我的醫(yī)院入職過程中，我不僅學(xué)到了很多醫(yī)學(xué)知識(shí)，也成長(zhǎng)了很多。我明白了作為醫(yī)生所肩負(fù)的責(zé)任和使命，學(xué)會(huì)了沉著應(yīng)對(duì)工作中的各種挑戰(zhàn)。醫(yī)院一直給予我學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，我也盡我所能去回報(bào)這個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)我的培養(yǎng)。入職以來，我深深愛上了這個(gè)醫(yī)院和這個(gè)職業(yè)，將會(huì)繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力，為患者健康貢獻(xiàn)自己的力量。
總結(jié)：醫(yī)院入職帶給我的不僅僅是一份工作，更是一個(gè)充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的舞臺(tái)。通過與患者和同事的交流與合作，我不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)，提升了自己的專業(yè)能力和醫(yī)德。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，為患者健康貢獻(xiàn)自己的力量。醫(yī)院入職的心得體會(huì)將永遠(yuǎn)銘刻在我的心中，成為我成長(zhǎng)道路上的寶貴財(cái)富。
醫(yī)院入職心得體會(huì)篇十三
第一段：引言（100字左右）。
作為一名實(shí)習(xí)醫(yī)生，我有幸能夠進(jìn)入醫(yī)院進(jìn)行實(shí)習(xí)。在這段時(shí)間里，我不僅能夠接觸到醫(yī)學(xué)知識(shí)，更能夠親身感受到醫(yī)院的工作環(huán)境、氛圍和文化。在入職工作的過程中，我有很多感悟和體會(huì)，今天我想與大家分享。
第二段：第一次接觸到醫(yī)護(hù)工作（200字左右）。
在實(shí)習(xí)醫(yī)生崗位上，我第一次接觸到了醫(yī)護(hù)工作。雖然之前也學(xué)過相關(guān)知識(shí)，但是在實(shí)際操作中發(fā)現(xiàn)真的不一樣，它讓我更加深刻地理解了醫(yī)護(hù)人員的辛苦和重要性。尤其在疫情期間，更讓我深有感觸。疫情使得醫(yī)院整體的工作壓力增大，醫(yī)護(hù)人員需要在保證自身安全的情況下，為患者搶救生命，這需要極強(qiáng)的專業(yè)技能和精神素質(zhì)，讓我感到由衷的敬佩和欽佩。
第三段：病人需求的理解與服務(wù)（200字左右）。
在醫(yī)院，我最受益的一點(diǎn)是接觸到了不同病人群體，讓我更好地理解了他們的需求和服務(wù)。病人是醫(yī)護(hù)人員工作的核心，理解病人的情感和需求是提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的關(guān)鍵。例如，病人可能感到緊張、孤獨(dú)和害怕，而醫(yī)護(hù)人員需要給予他們關(guān)懷、安慰和支持，使得病人能夠得到更好的治療，并且能夠更快地恢復(fù)健康。因此，作為一名醫(yī)生，我們需要側(cè)重病人的理解和服務(wù)，讓他們能夠感受到我們對(duì)他們身體和心理的關(guān)懷。
第四段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通（300字左右）。
除了病人需求外，我還深刻體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通的重要性。醫(yī)院是一個(gè)龐大的機(jī)構(gòu)，需要醫(yī)護(hù)人員之間密切配合和協(xié)作才能完成各自的工作。在工作中，我和同事們相互協(xié)作，相互理解，相互學(xué)習(xí)，不斷提升自己的專業(yè)水平和技能。我們之間的緊密聯(lián)系能夠?yàn)榛颊咛峁┢毡榈?、協(xié)調(diào)的、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。此外，溝通也是團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基礎(chǔ)，如果溝通不暢，工作效率會(huì)明顯下降，更嚴(yán)重的是可能會(huì)給病人帶來不良的影響。
第五段：感悟與展望（300字左右）。
經(jīng)歷了這段時(shí)間的工作，我從中學(xué)到了很多東西。醫(yī)生不僅需要具備專業(yè)知識(shí)和技能，更需要有高尚的情操、博大的胸懷和精神面貌。作為醫(yī)生，我們要堅(jiān)持先行為人、后才是技藝，用我們的情感、義務(wù)和承諾去為病人服務(wù)，去傳承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)醫(yī)德。同時(shí)，我也希望醫(yī)院能夠加強(qiáng)對(duì)我們醫(yī)護(hù)人員的培訓(xùn)和關(guān)注，讓我們能夠得到更好的發(fā)展和提升。這樣，我們才能做得更好、更出色，為更多的病人提供貼心、專業(yè)的醫(yī)療服務(wù)。
總之，入職工作讓我更加了解了醫(yī)院的重要性和學(xué)會(huì)了如何與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。我相信，在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的行業(yè)，我會(huì)表現(xiàn)得更好，并顯現(xiàn)自己的價(jià)值。