教育民生生活會個人發(fā)言(精選12篇)

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    總結(jié)是一個自我反思的機會,能夠幫助我們找到改進的方向。寫一篇完美的總結(jié)需要有良好的計劃和時間安排。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,希望能夠給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和借鑒。
    教育民生生活會個人發(fā)言篇一
    時間過得飛快,轉(zhuǎn)眼間一年又飛逝而過,一年來,在學校黨支部的正確領(lǐng)導下,在各位黨員領(lǐng)導同志的關(guān)懷下,我順利的進行著自己的高中教學工作。應(yīng)該說,工作中還是取得了一些實效的,也贏得了絕大多數(shù)學生的尊重和喜愛,但是身為黨員一份子的我,還是存在不少遺憾與不足,特在此向黨支部將各方面情況匯報如下:
    一、存在的問題及原因。
    1、存在的最大問題是沒能按照一個黨員的高標準要求自己,在工作中只把自己當成是一名教師,認為我只要認認真真完成我的教學工作,完成教研組的各項工作,完成領(lǐng)導指派的各項工作即可。國家大事與我無關(guān),學校其它的事與我無關(guān),有些事情得過且過。但經(jīng)過反思我認識到我雖然是一中教師,但更是一名黨員教師,在教師隊伍中不但正確的發(fā)揮自己的教師作用,還應(yīng)發(fā)揮黨員的先進帶頭作用。對黨的政策,老師們有不懂不理解的我應(yīng)該認真學習后向他們解釋,并作以表率。對學校的工作,老師們?nèi)缬胁煌庖姷奈也粦?yīng)該聽聽就過,而是應(yīng)該幫助他們從學校的大局出發(fā),克服個人利益,服從集體利益。
    2、存在的第二大問題是對學生的思想德育工作抓得不夠緊。教師教師,主要的工作就是教書育人,書教的再好,但學生沒有被培育成人也是失敗的教師,尤其我做為一名黨員教師,對同學們的思想品德教育、愛黨愛國教育更應(yīng)長抓不懈。作為信息技術(shù)教師的我,直接教學生面對的就是信息混雜的網(wǎng)絡(luò)世界,在網(wǎng)絡(luò)世界里有那么多的有害信息,更要在加強同學們的思想道德教育多下功夫,在每節(jié)課的設(shè)計上盡量的要設(shè)計的愛黨愛國家,有一個正確的道德價值觀,這樣面對網(wǎng)絡(luò)不良信息時才能進行鑒別,不會被影響。
    3、對于學校布置的教育筆記、課題研究工作的完成過去比較被動。在很長一段時間,我對學校布置的教育筆記和課題研究工作完成的非常被動,沒有意識到他們給我自身帶來的幫助??傆X得我們教師一天夠忙了,還要應(yīng)付這樣那樣的檢查。況且很多單位的同志還天天看報紙喝茶轉(zhuǎn)街打發(fā)時間,工資拿得也不比我們少。但經(jīng)過反思,我認識到這樣的思想非常不正確。我對自己的要求太低了。即使學校不布置這些工作,我還是應(yīng)該要經(jīng)常記些筆記,寫些反思,多做些研究方面的工作,雖然我們信息技術(shù)組就四個教師,但我也要在里面無論從教學方面,還是理論研究方面能夠起到帶頭作用。
    4、自身的教學水平不但沒有提高,還有退步。教學方法老化,沒有創(chuàng)新。尤其是這學期的下半學期,我明顯感覺學生對自己的課的興趣和聽課效果下滑的厲害,而我卻把這些問題一開始歸結(jié)到了我們學校機房條件太差,很多內(nèi)容無法教授,學生高二開始課程較重較累,無瑕顧及本門課程上。但仔細再一分析原因,這些都是客觀原因,我們一直提醒自己對待事情一定要找自身的主觀原因。但我卻沒做到。我認真的進行了學生調(diào)查以及自我剖析,前面的那些客觀原因當然也是教學效率下降的原因。但我自身也存在問題,還是我自已對自身要求不嚴格,不多汲取先進的教學方法,疏于練習教學基本功,對相關(guān)資料的查閱也不夠多。我自身都沒做好,又怎么能嚴格要求學生呢。所以從今后我要從教學管理和機房管理兩方面入手,長抓不懈。
    二、整改措施:
    面對以上情況,我決定今后從以下幾方面要求自己:
    1、加強政治理論學習,爭取堅持每天看半個小時的黨報、黨刊、或電視新聞,適當記錄要點,以提高自己的政治素質(zhì)。把完成任務(wù)式的寫學習筆記,變成自覺的行為。并積極創(chuàng)造條件向黨組織靠攏。
    2、加強業(yè)務(wù)學習,自覺堅持每年訂閱業(yè)務(wù)書籍,并作好要點筆錄。吸取先進的教學經(jīng)驗、方法,樹立先進的教學思想和教學理念。切實轉(zhuǎn)變觀念,增強緊迫感,提高服務(wù)意識和責任意識。自覺、積極、主動參予教學研究,制定教研方案,認真進行研究,求真務(wù)實,力爭對教學中的實際問題出現(xiàn)一個解決一個。并堅持每天及時對自己當天的工作、學習等表現(xiàn)進行總結(jié)反思。
    3、不但以黨員身份要求自己,更要以優(yōu)秀黨員的標準要求自己的,一要勤勤懇懇,發(fā)奮工作,在工作上光明磊落,堅持以黨員先進性的標準要求自己,多為學校出一把力,二要在教師中宣傳國家學校的大事政策。不再事不關(guān)已,高高掛起。并誠懇接受一切來自領(lǐng)導和同事的批評教育,虛心聽取,進行自我教育反思。找出差距,提高自己。
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    教育民生生活會個人發(fā)言篇二
    按照部黨委常委專題民主生活會安排,根據(jù)開展“學黨章黨規(guī)、學習列講話,做合格黨員”學習教育對照檢查分析要求,我匯報三個方面問題:一是存在的主要問題及原因分析和整改措施,二是對班子其他成員的意見建議,三是對黨委班子建設(shè)和黨委工作的意見建議。
    一、存在的主要問題及原因剖析和整改措施。
    “兩學一做”學習教育開展以來,通過認真學習《黨章》、習近平主席系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等文件指示和規(guī)章制度,聯(lián)系自身思想實際反思,對照規(guī)章制度要求檢查,總的感到,自己在思想道德上嚴格要求,在遵紀廉政上能夠自律,在履行崗位職責上認真負責。但同時也感到,自己的一些思想和行為與新形勢、新任務(wù)要求還有較大差距。
    一是理論學習不夠深入。突出表現(xiàn)在:對創(chuàng)新理論學習和理解還不夠深。
    (一)精神狀態(tài)與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。任中隊指導員以來,能與同志們團結(jié)共事,兢兢業(yè)業(yè),保持了較好的精神狀態(tài),較好地完成了各級首長交給的各項工作任務(wù)。但嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量,感到還有三個方面問題比較突出:
    一是學習不夠刻苦。學習的自覺性還不十分強,忙于事務(wù)性工作多,靜下心來學習理論、思考問題少,平時堅持得好一些,工作多、任務(wù)重的時候做得不好,學習也不夠系統(tǒng),理論學習與實際工作有時結(jié)合不夠緊密,韌性鉆勁不足,有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。
    二是高標準的意識還不強。應(yīng)該說自己對待工作是認真負責的,在工作任務(wù)繁重、頭緒多的情況下,有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高,遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高,遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。
    (二)素質(zhì)能力與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。工作中,我堅持把提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)作為十分緊迫的任務(wù),特別是在中隊這個愛學習的班子里共事,在黨支部悉心幫帶下,自己理論水平、政策水平和實際工作能力有了一定提高。但嚴格對照黨員干部的標準,素質(zhì)能力還有較大差距:
    一方面提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強。坦白講,自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機感的,也下不不少功夫,日常工作也注意從書本、從他人和首長、工作實踐中汲取營養(yǎng),增長才干。但因為恒心毅力不夠,深鉆細研、解剖麻雀勁頭時冷時熱,憑經(jīng)驗抓工作,導致素質(zhì)能力與科學發(fā)展觀不相適應(yīng)。從整體情況看,自己與自己比有進步,但與別人比,感到差距還不小。
    另一方面基礎(chǔ)不夠牢實。對理論問題的知之不全,學得不深、悟得不透,表現(xiàn)在實際工作中用理論指導實踐有時感到辦法不多,事后感到有所缺憾。雖然大多數(shù)時候能從全局謀事,但有時想問題、提建議,辦事情,對自己分管的工作想得更周全,辦得更縝密,對分管以外想得多,積極想辦法、出主意,有時感覺建議雖對上了路,但操作性還不太強。軍事知識學習鉆研不夠,軍事知識儲備不足,適應(yīng)部隊正規(guī)化建設(shè)的能力還不強。
    (三)工作方法與黨員干部要求還不夠適應(yīng)。這半年以來,對分管工作的特點、規(guī)律和部隊教育管理有所理解和把握,但系統(tǒng)學習、研究和探索自己感覺還很不夠,運籌謀劃工作上,有時憑經(jīng)驗、憑情緒,研究落實推動工作的招法還不多,有些熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。
    新形勢下部隊管理工作出現(xiàn)了許多新情況新問題,對基層在貫徹落實條令條例中從嚴治軍和以人為本相結(jié)合出現(xiàn)的一些問題,自己平時有所思考,但往往思考多,自覺運用指導實踐少了一些。有時局限于某地某時抓管理,著眼大局統(tǒng)籌工作還不夠,站立點還不夠高。任務(wù)來得急時,計劃安排、組織指揮、部隊管理還缺乏精準性,個別時候有主次不明、輕重不清、緩急不當現(xiàn)象。
    存在的原因:
    一是學習上鉆得不夠深。形勢逼著學、任務(wù)壓著學的時候比較多,主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過,大概掌握”,在深刻領(lǐng)會理論的科學體系和精神實質(zhì)上下功夫不夠;有時忙于事務(wù)性工作,往往“坐不下來,鉆不進去”,對工作實踐進行理性思考、理性總結(jié)不夠,存在重干輕學的現(xiàn)象;有時還“學歸學,用歸用”,不注重運用理論武器改造主觀世界,不善于把理論學習的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施,以致學用脫節(jié)。
    二是進取精神有所弱化。隨著軍齡和職務(wù)的晉升,思想上求穩(wěn),固守傳統(tǒng)和囿于經(jīng)驗的時候更多,有時感到上面有首長,下面有中隊戰(zhàn)士,交任務(wù)多,自己動手有所減少,緊迫感不太強,自我加壓不夠經(jīng)常,進取意識有所弱化,一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。
    三是創(chuàng)新精神不夠強。由于有求穩(wěn)思想,有時認為現(xiàn)在部隊事務(wù)繁雜,創(chuàng)新顧不過來,能按部就班就行了;有時存在滿足思想,認為現(xiàn)在部隊千頭萬緒,不出事就不錯了;有時存在畏難思想,認為制約部隊發(fā)展的因素多,創(chuàng)新意識不強,干工作思前想后、患得患失。
    下一步措施:一是不斷提高黨政理論素養(yǎng)。黨的理論知識,更是部隊工作的指南,自覺把學習當作履行職責的內(nèi)在動力,當作提升自己全面素質(zhì),加強理論素養(yǎng)的必修課,切實把學習當作工作來對待,使學習和工作相互滲透,學習中有工作問題,工作中也有學習成果的運用。利用一切可利用的時間學習,不斷改善知識結(jié)構(gòu),提升素質(zhì)層次,增強推動工作落實的理論基礎(chǔ),努力防止和克服“以干代學”、“重干輕學”的現(xiàn)象,保證在周而復(fù)始的良性循環(huán)過程中不斷獲得知識,提高全面素質(zhì),增強綜合能力。
    二是不斷增強個人全面素質(zhì)。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦,用理論上的清醒確保政治上的堅定,不斷增強政治素質(zhì)。緊跟時代發(fā)展要求,用與時俱進的科學文化知識豐富自己,充實自己,開拓視野,并通過學習,掌握工作的方法論和辯證法,不斷增強科學文化素質(zhì)。擺正位置,始終以老老實實、踏踏實實的思想作風不斷改進工作,既高標準高質(zhì)量完成任務(wù),又牢固樹立“基層在心中、服務(wù)是天職”的觀念。
    三是不斷改進工作作風樹好形象。牢固樹立“基層至上,士兵第一”思想,堅持跟進指導,深入調(diào)查研究,切實摸清上情,吃透下情,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,努力做到了解情況到一線,發(fā)現(xiàn)問題到一線,解決問題到一線,檢驗成效到一線,處處率先垂范,事事躬身帶頭,增強責任意識,積極為黨支部分憂,真心實意為中隊戰(zhàn)士排憂解難,求真務(wù)實化解矛盾,以抓工作的高標準高質(zhì)量形象,努力做到讓黨委機關(guān)放心,讓基層官兵滿意。
    批評其他同志參照下幾點:
    1、政治理論學習方面。
    2、工作積極性,工作效率方面。
    3、工作責任心方面。
    4、一日生活制度方面。
    5、對自身的要求方面。
    6、班長的管理方式方法方面。
    7、與其他同志的關(guān)系方面。
    8、模范帶頭作用方面。
    9、服從意識方面,大局意識。
    正所謂:理論指導實踐,只有加強學習,不斷為自己大腦充電,才能更好地開展工作。因此,要扎實開展“兩學”。學習黨章黨規(guī),重溫黨的歷史,牢記黨的宗旨,死守黨的規(guī)章制度,這是對一位黨員最基本的要求,只有學好了黨章黨規(guī),才能時刻不忘自己的身份,時刻用黨的紀律嚴格要求自己,做到“嚴修身嚴律己”,同時也才能給身邊的黨員與群眾做表率。學系列講話精神,尤其是習近平總書記系列講話精神中對新時期黨員干部提出了更多要求和希望。
    深入學習好系列講話精神,能更好的讓思想與黨中央保持高度一致,才不失為新時期的黨員。無論做什么事,重點都在“落實”二字上?!皟蓪W一做”,學是基礎(chǔ),做實最終的落腳點。在深入學習黨章黨規(guī)、系列講話精神后,要落到實踐中去,要讓所學在日常工作與生活中充分體現(xiàn)。
    工作中守政治紀律政治規(guī)矩,在黨言黨、愛黨、護黨、為黨,按規(guī)定參加黨的組織生活,按時交納黨費,增強為民服務(wù)宗旨意識題,堅決抵制與民爭利、執(zhí)法不公、吃拿卡要、假公濟私、損害群眾利益的不正之風。生活中嚴禁貪圖享受、奢侈浪費。這是對黨員干部的要求,更是新時代的要求。
    這天,借著黨支部召開黨員民主生活會的機會,深入進行一次自我剖析,以此來促進自身思想和工作的進步,期望與會同志對我給予幫忙。
    一、工作、學習狀況:
    一年來我能夠注重學習,提高政治、業(yè)務(wù)理論水平。個性是加強了政治理論學習,努力提高政治素養(yǎng);同時也能夠認真學習業(yè)務(wù)知識,學好法律法規(guī),并根據(jù)工作需要和自身實際,堅持讀一些教育、教學等方面的書籍,不斷拓寬知識面;也能向身邊的領(lǐng)導學習,向同事學習,學工作方法、學業(yè)務(wù)經(jīng)驗,在工作中注重思考,經(jīng)常對自己的工作進行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗教訓。
    教學上能針對此刻的學?,F(xiàn)狀來調(diào)整學科的教學方法,和學生多做交流,個性針對此刻部分學生數(shù)學基礎(chǔ)差的狀況,在課余時間增加一些課時對他們有針對性的輔導;科研上做到用心參與。
    二、自身存在的問題。
    1.在學習上苦功下的得不夠,雖然心中很清楚理論學習的重要性,但由于放松了對自己的要求,沒有為自己確立更高的標準導致理論學習上做的不夠。
    2.工作的創(chuàng)新意識不夠,自己雖然能夠在完成自己的工作上動腦筋、想辦法,力爭完成工作,也不失有一些創(chuàng)新的舉措,但是透過認真剖析后認識到,自己的創(chuàng)新意識還不夠強,創(chuàng)新的思路還不夠?qū)掗?,這些都是我自身的弱點,真誠期望領(lǐng)導、老師在今后的工作中提醒我、督促我,以使我盡快加以改正。
    3.對于工作的主動態(tài)度還有待于加強,工作中有時存在完成任務(wù)就能夠的心理,這點在今后要注意改善,力爭做到主動思考,主動做事。
    分析存在問題的原因,主要是對加強學習的重要性認識不夠和開拓進取精神仍然不足。
    三、今后努力的方向。
    針對以上不足,今后要努力做到:要認真履行黨員義務(wù),嚴守黨的紀律,要持之以恒、堅持不懈的抓好學習,提高理論水平、業(yè)務(wù)潛力、突出工作業(yè)績;以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新潛力,努力使教育教學業(yè)績有更大提高。
    以上就是我這一年以來對工作的總結(jié)和對工作中中存在的問題剖析和認識狀況,沒有認識到的問題期望各位領(lǐng)導和黨員同志給予提出,并進行批評指正。
    教育民生生活會個人發(fā)言篇三
    按照中心黨委關(guān)于召開這次黨員民主生活會的有關(guān)制度和要求,結(jié)合當前形勢,圍繞本人創(chuàng)先爭優(yōu)目標和承諾完成情況,現(xiàn)就本人思想、工作情況以及存在對問題及其原因進行剖析,歡迎大家給予批評指正。
    一是牢固樹立大局意識,和上級保持堅決一致。按照中心要求,本人積極樹立“真正辦企業(yè),辦真正企業(yè)”的理念,更新干部職工的思想觀念,拓寬經(jīng)營思路,認真抓好福利部的各項工作,在拓展餐飲市場、實施走出去發(fā)展、樹立自身品牌等方面積極進行創(chuàng)先爭優(yōu),把維護福利部職工利益,實現(xiàn)福利部快速發(fā)展作為自己的工作目標,始終與上級保持一致,圓滿完成了領(lǐng)導下達的各項工作任務(wù)目標。
    二是堅持完全成本概念,持續(xù)推進降本增盈工作。一是現(xiàn)代餐廳始終樹立完成成本經(jīng)營的概念,積極和運城、河津等地的餐飲企業(yè)對標,不斷改善飯菜品種,提高飯菜質(zhì)量,降低運營成本,做好安全工作,樹立了餐飲品牌。二是加強財務(wù)管理,嚴格實行收支兩條線,嚴格成本核算制度,不斷降低運營成本,嚴格勞動紀律,向管理要效率和效益。三是積極開發(fā)新項目。開辦高附加值的項目,完成原太華福利點的整體改造,將太華福利點變成鋁基地齊全、設(shè)施配套完善的集餐飲、購物、娛樂為一體的商業(yè)大樓,努力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)整體升級,實現(xiàn)福利利潤和品牌效益的同步提升。
    三是圍繞科學發(fā)展,始終做到廉潔從業(yè)。對照檢查在廉潔自律方面的相關(guān)規(guī)定,我始終牢記“兩個務(wù)必”,嚴格弘揚八個方面的良好風氣,大力倡導艱苦奮斗的精神,堅持樹立過“緊日子”的思想,深挖內(nèi)潛,開源節(jié)流,帶頭執(zhí)行勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng),從沒有利用職務(wù)便利條件,為自己謀取私利。
    存在的主要問題:
    (一)自身學習能力還需要加強,尤其對餐飲服務(wù)業(yè)最新的法律法規(guī)了解的不夠深入,需要進一步掌握了解,融會貫通。
    (二)開拓創(chuàng)新精神與當前形勢發(fā)展的要求還有差距,感覺工作比較投入,進取心也較強,但開拓創(chuàng)新精神還不夠。
    以上是我在此次民主生活會上的剖析匯報,真誠希望大家給予批評指正,我一定虛心接受,并在今后工作中加以研究解決。
    謝謝大家!
    教育民生生活會個人發(fā)言篇四
    “一崗雙責”落實不到位。對黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任的重要性和必要性認識不足,落實的不徹底。比如:作為公司黨委委員和紀檢委員總認為黨風廉政建設(shè)是黨委書記和紀檢監(jiān)察書記的具體業(yè)務(wù),平時僅僅滿足于開個會、發(fā)個言,認為這樣就履行了職責,具體研究和推動黨風廉政建設(shè)相關(guān)工作關(guān)注不。對分管部門個別黨員干部的一些苗頭性、傾向性問題及時批評指正不夠,責任意識層層傳遞力度不夠,導致分管部門落實主體責任的主動性和自覺性不強。
    (四)履職盡責,攻堅克難方面。
    1.工作闖勁仍然不夠。一是追求面上功夫,落實上打了折扣。安全監(jiān)督管理工作做得不夠好,有時為了完成任務(wù)而做,以會議落實會議、以文件落實文件,缺乏主動性,做得不夠深入,不夠細致,沒有完全全面抓好公司及員工360度的安全工作,導致交通安全事故時有發(fā)生。
    2.敢試敢干的氣魄不足。在工作推動方面缺少碰硬精神,擔當意識有所降低。隨著年齡的增長,工作環(huán)境的變化,大局意識和責任意識有所弱化。零售損溢率持續(xù)維持高水平得不到有效遏制,對待工作的態(tài)度和積極性,工作熱情和激情比以前都有所減退,對工作中的深層次矛盾不愿觸及,就是缺乏啃“硬骨頭”的勇氣,不敢碰硬,不敢擔當?shù)木唧w表現(xiàn)。
    二、產(chǎn)生問題原因的分析。
    在過去一年經(jīng)過黨的“兩學一做”、“講看齊見行動”等活動的洗禮,并認真地采取措施落實整改之后,仍存在上述問題,固然有社會價值觀功利化的驅(qū)動、社會文化多元化的沖擊等客觀因素的影響,更深層次的原因是個人主觀因素,在思想認識、黨性修養(yǎng)、全局觀念、政治紀律等方面弱化,沒有痛下決心、按更高要求來改進自我。
    (一)對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標,沒有處理好工作與學習的關(guān)系,在堅持理論聯(lián)系實際的學風上下的功夫不深,存在重實踐輕理論傾向。雖然參加了警示教育和各類學習活動,但有時僅停留在表面形式,對思想政治理論深入研究不夠,持續(xù)改造世界觀、提升黨性修養(yǎng)的動力不足。
    (二)政治紀律執(zhí)行與相互督促有待加強。一方面是嚴格自律方面沒有跟上,有時會忘記自己黨員的第一身份,把自己混同一般老百姓,對政治紀律以及一些政治違規(guī)事件抱著事不關(guān)己的態(tài)度,在工作中個人主義和主觀主義思想有所抬頭。另一方面是間互相批評與監(jiān)督力度不夠,存在“各人自掃門前雪”的現(xiàn)象,對不屬于職責分工范圍內(nèi)的事項則比較淡然,一旦牽涉到自身職責的工作時又抱著“不出事”的原則,處理刻板,缺乏活力,導致工作推動不力。
    (三)立場模糊,全局觀念淡薄。始終把工作業(yè)務(wù)放在先,總認為企業(yè)做好了就是對員工最好的交代,因此日常工作中往往忽略與員工的深入溝通交流,遇到員工訴求問題時主觀判斷較多;堅持迎難而上、大膽革新的勇氣有所退卻,為求安穩(wěn),干事縮手縮腳,為求自保不敢冒風險,尤其是在重點工作推進、技術(shù)更新、業(yè)務(wù)調(diào)整等重大問題上,拿不出解決辦法,推動不了業(yè)務(wù)落地;與其他班子協(xié)調(diào)效果不明顯,只埋頭于職責分工,對整個公司“一盤棋”的思想認識不夠,多是從自身分管的“一畝三分地”角度出發(fā)想問題、辦事情,缺乏通盤考慮的視野。這一系列問題產(chǎn)生的根本原因,在于沒有把班子的重任放在黨的事業(yè)和員工群眾的利益的高度來認識,說到底這是全局觀念淡薄的表現(xiàn),也是工作作風發(fā)生問題的根源。
    三、今后的努力方向和改進措施。
    (一)努力方向。
    增強發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力是本次民主生活會的出發(fā)點和落腳點。針對查擺出來的問題,在今后的學習、工作和生活中,我將結(jié)合十八屆六中全會精神的學習貫徹,嚴格對照《準則》、《條例》和習近平總書記系列重要講話精神,堅持邊學邊改、邊查邊改、立行立改、真抓實改,牢固樹立“四種意識”,使各項措施落到實處,切實轉(zhuǎn)變作風、推動工作、樹好形象。
    (二)整改措施。
    下一步,我將從四個方面、采取8項措施進行整改:
    1、勤奮學習提高素質(zhì)。
    (2)重視組織生活。積極參加組織生活,因事因公不能參加必須請假,主動參與研討交流,結(jié)合工作實際撰寫發(fā)言提綱或者研討文章,增強學習效果;充分利用好黨內(nèi)積極的思想斗爭的方式方法,學習交流之外,通過組織生活開展批評與自我批評活動,邊學習邊修正邊提升。
    2、深入調(diào)研考察實情。
    (4)堅持深入基層。始終圍繞“實”字開展調(diào)研工作,堅持深入實地、體察實情、收集實況、求得實效的工作作風,努力做到面向員工零距離、溝通交流心貼心。認真克服調(diào)查對象片面性的問題,堅持做好基層調(diào)研指導工作,力爭短期內(nèi)解決調(diào)研中涉及的問題。
    (5)增強調(diào)研實效。建立調(diào)研工作制度和督查制度,統(tǒng)籌規(guī)劃年度調(diào)研重點課題,確定調(diào)研任務(wù)和目標責任,把開展調(diào)研、解決問題、推動工作的情況作為增強調(diào)研實效的重要內(nèi)容,深入基層、深入員工,開展具有實質(zhì)性和針對性的調(diào)研。特別是對事關(guān)全局的重大問題要進行前瞻性研究,集思廣益,博采眾長,把握指導工作主動權(quán)。調(diào)研情況在工作會議上作報告,共商解決方案。
    (6)注重解決問題。堅持帶著問題下到現(xiàn)場檢查指導調(diào)研,多到經(jīng)營任務(wù)重、安全壓力大、矛盾突出的縣公司了解調(diào)研,真實了解掌握基層的實際情況,研究解決具體問題。
    3、踐行宗旨心系員工。
    (7)密切聯(lián)系群眾。要把強化宗旨意識和群眾觀念,加強與基層員工的密切聯(lián)系作為整改的重要內(nèi)容。加強與員工群眾的溝通交流,堅持把想問題、辦事情、作決策的著眼點和落腳點放在員工利益上,放在辦實事和求實效上。特別是在制定有關(guān)教育培訓、安全生產(chǎn)等各項制度時,要切實體現(xiàn)員工共享企業(yè)發(fā)展成果的理念。
    4、深化大局觀念。(8)堅持在大局下行動、在大局下工作,自覺地把自己的工作放到企業(yè)改革發(fā)展的大局下進行思考,自覺維護領(lǐng)導班子的團結(jié)。牢固樹立大局觀念,正確處理個人分工與集體領(lǐng)導的關(guān)系,正確看待個人在班子中的作用。堅持民主集中制原則,做到不越位、不缺位。講究團結(jié)干事的方法,積極在批評與自我批評中取長補短,在相互溝通中化解分歧,在坦誠交流中凝聚共識,在相互支持中推動企業(yè)發(fā)展。
    四、個人有關(guān)事項報告。
    個人有關(guān)事項去年年底提拔前已如實上報,至今為止未發(fā)生明顯變動。
    以上是我的分析檢查和整改措施,一些不夠深刻、不夠具體的地方,懇請各位領(lǐng)導給予批評、指正,我一定虛心接受,認真整改,今后努力把工作做好,不辜負組織和同志們的信任與期望。
    教育民生生活會個人發(fā)言篇五
    按照黨委的要求,圍繞“切實加強領(lǐng)導干部作風建設(shè),堅持民主集中制的原則,提高各級黨的組織領(lǐng)導科學發(fā)展的能力和水平,踐行執(zhí)政為民的宗旨”為主題,認真剖析思想,梳理工作,查擺不足,同時,也誠懇地接受班子其他成員的批評和建議。
    (一)理論學習還不夠主動,缺乏深入細致的學習,鉆研不夠深刻,系統(tǒng)性不夠強.雖然能積極參加集中理論學習,但自覺主動地抽時間靜下心來學習比較少,利用工作空閑和業(yè)余時間學習也較少,學習存在實用主義傾向,與工作關(guān)系密切的學的多一些,與工作關(guān)系不大的學的少一些,遇到問題才翻理論,尋政策,碰到需要才找依據(jù),查資料理論,學習缺乏擠勁和鉆勁,理論指導實踐的能力不足,缺乏把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。
    二是宏觀思考的能力有些欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務(wù)之中,思考問題不夠全面,對問題的判斷缺乏前瞻性,綜合性;三是處理復(fù)雜事件的能力還不強。
    一是加強政治理論學習,提高理論素養(yǎng),增強理性思維;二是要豐富學習內(nèi)容。認真學習業(yè)務(wù)知識,學好法律法規(guī),黨紀條規(guī),不斷拓寬知識面,廣泛涉獵經(jīng)濟,文化,科技,管理等知識,提高綜合素質(zhì);三是注重學習形式。既要向書本學,更要向身邊的同事們學,學工作方法學工作經(jīng)驗,通過學習充實豐富自己,增強本領(lǐng);四是學會思考,勤于總結(jié)。邊學習邊思考,深化學習效果,經(jīng)常對自己做過的工作進行反思總結(jié),汲取經(jīng)驗教訓,提高素質(zhì)能力。
    動中去;二是真心實意服務(wù)。堅持真心真意解決問題,竭盡所能排憂解難。三是樹立務(wù)實形象.在工作作風上,要堅持實事求是,做到知實情,出實招,辦實事,求實效,不斷提高籌劃能力,協(xié)調(diào)能力,落實能力。
    二是刻苦鉆研,提高業(yè)務(wù)能力,使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向,更好地找準工作定位,創(chuàng)新工作思路,自覺地超越過去,超越自我,開創(chuàng)工作新局面;三是敢于想大事,抓正事,解難事.認真研究和解決一些重點,難點問題,做好本職工作。
    4,堅持廉潔奉公,提高自身修養(yǎng)。一要始終堅持用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己。經(jīng)常按照黨章和黨員標準,不斷反省自己,勇于正視錯誤,真正做到“理想常在,信念常駐,宗旨不變,本色不褪”;二要樹立廉政就是政績的觀念,嚴格規(guī)范自己的行為。嚴于律己,注重小節(jié),自覺保持廉潔情操,做到干干凈凈辦事,清清白白做人。自覺接受群眾監(jiān)督,時刻做到自重,自省,自警,自勵。三要加強道德修養(yǎng),將世界觀的改造和自身的修養(yǎng)作為伴隨一生的過程,不斷提高自身素質(zhì),塑造新時期黨員干部的良好形象。
    教育民生生活會個人發(fā)言篇六
    這次民主生活會是對班子成員的一次自我檢驗和錘煉,也給我們班子成員提供了一個交流思想的好機會,更有利于我們總結(jié)和發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題和不足,以便于我們在今后的工作中加以改正和改進,可以說是非常必要和及時的。下面將我個人對班子的看法和我個人思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導作風、生活作風等方面存在的不足和差距,結(jié)合自己的工作,談?wù)勛约撼霈F(xiàn)問題的根源和將要采取的整改措施。不妥之處,請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
    一年來,從分公司到領(lǐng)導班子的工作來看,班子是一個團結(jié)進取的班子、開拓務(wù)實的班子,班子成員之間營造了積極向上、努力勤奮的工作氛圍,分公司各項工作健康、穩(wěn)步、有序的向前發(fā)展。班子成員之間能相互理解、相互支持,工作配合默契,一起圍繞著發(fā)展這個總目標,按各自的分工和職責盡心盡力、努力工作,總的來說工作是快樂的,心情是愉快的。
    而是業(yè)務(wù)學習還不夠全面,聯(lián)系實際工作的還不多,針對性不強。在學習的目的上沒有追求全面發(fā)展,只是側(cè)重于自己分管的工作相關(guān)業(yè)務(wù)的學習,學習較被動?,F(xiàn)在有些東西在網(wǎng)上看看就算了,看過就忘,真正能學進去的少,人也懶了,不像以前看書就能真的學進去寫東西。
    而是在業(yè)務(wù)發(fā)展上海不同程度的存在思想不夠解放、觀念陳舊、開拓意識不強的問題。雖然說在對具體業(yè)務(wù)工作上有較強的能力,但對于如何發(fā)展、開拓、創(chuàng)新業(yè)務(wù)工作探討的還不夠,對于提高全面工作管理還有所欠缺。
    關(guān)注的少。二是對自己分管的工作檢查落實得較少。三是在工作中有畏難情緒,工作有時縮手縮腳,四是在工作中與其他同志溝通、協(xié)調(diào)、配合的不夠。
    解決問題的時候較少。二是工作不夠扎實。為基層辦的實事不多,有時候問題一時解決不了,解釋也不夠,有時態(tài)度也不夠好。工作中沒有做到事事有交代,件件有落實。三是工作對基層布置的多,檢查督促落實的少。工作總是浮在上面,滿足于會議開了、文件下了、工作部署了,對于具體落實情況過問得較少,造成工作兩張皮的現(xiàn)象。四是工作方法簡單、急躁,不夠細致。有時在工作中發(fā)現(xiàn)問題時,對同志性子急,愛嚷嚷,愛發(fā)脾氣,雖說自己是對的,但容易與同志發(fā)生矛盾,挫傷他們工作的積極性,不利于工作的開展。
    的要求,時刻檢查自己,段振甫自己的生活作風,在工作中沒有利用職權(quán)為自己謀私利。但是也還存在一些問題和差距,主要是與不良風氣作斗爭的勇氣不足,存在明哲保身的思想。
    以上問題的存在,有些看是表現(xiàn)在表面上,有些看是存在于思想認識上,經(jīng)過認真深刻的剖析,我認識到主要原因如下:
    好業(yè)務(wù)發(fā)展的同時,更應(yīng)注重加強理論學習,但自己常以工作代替理論學習,以學文件,看報紙代替系統(tǒng)的理論學習,由于學習不夠,還沒有學會運用科學發(fā)展觀的立場、觀點和方法分析處理問題,造成工作比較波動,不能充分理解發(fā)展這個要務(wù)。
    松了世界觀的改造有直接關(guān)系。總認為把自己的工作做了,和各方面關(guān)系疏通好了就行了。在工作中存在“怕”字當頭思想,怕工作太主動了會越權(quán),怕批評人多了會影響同志關(guān)系,這種從自身考慮出發(fā),患得患失的思想與黨組織對自己的要求和期望相差甚遠。
    職工群眾想學的意識也差了,深入基層的時間也少了。尤其是在解決基層實際問題時,抓落實的不力。
    情卻在減少,只滿足于自己分內(nèi)的工作,不注重思考工作中的問題,創(chuàng)新意識不夠。
    胡總書記提出:領(lǐng)導干部的八個良好作風。
    “1.勤奮好學、學以致用。2.心系群眾、服務(wù)人民。3.真抓實干、務(wù)求實效。4.艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。5.顧全大局、令行禁止。6.發(fā)揚民主、團結(jié)共事。7.秉公用權(quán)、廉潔從政。8.生活正派、情趣健康?!?BR>    在今后的工作中要牢記這八個良好作風,改進自己的工作。
    自己要做到大處著眼,小處著手,增強緊迫意識和危機意識,開動腦筋,著力研究分公司發(fā)展的新方法,新舉措;要不斷轉(zhuǎn)變觀念,積極開拓創(chuàng)新,克服求穩(wěn)怕亂,因循守舊的思想,看準的事就大膽試,大膽闖。
    豐富和提高。把先進的知識付諸實踐并指導自己的工作。
    共同肩負起發(fā)展強大分公司的責任。在工作中不求名利、不計得失,擺正位置、當好角色,用自己實際行動盡力為群眾辦實事、解難事、做好事。
    堅持嚴以律己,認真執(zhí)行廉潔自律的相關(guān)規(guī)定。
    要在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響,堅決同腐敗現(xiàn)象作斗爭。
    我的發(fā)言完了,不妥之處歡迎大家批評指正,謝謝大家。
    2010年11月30日。
    教育民生生活會個人發(fā)言篇七
    大家上午好!下面,按照公司黨委對這次班子民主生活會的要求,圍繞“切實加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)”的主題,我將自己一年來的思想、工作狀況匯報如下,不妥之處敬請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。
    首先說一下我個人過去一年的工作狀況。
    今年,我主要還是在常村煤礦工作。按照一個機制、四個載體的要求,我主要抓了以下九項工作:
    第一,抓黨建工作績效管理。
    今年是黨建工作績效管理的鞏固提升年。為了抓好我礦績效管理的鞏固提升,我主要是從三個方面著手的:一是深入貫徹系統(tǒng)理念、閉合理念、超越理念“三個理念”,進一步提升績效管理的機制效能。二是透過狠抓各項制度的健全完善,不斷規(guī)范績效管理運行流程。三是透過堅持鞏固完善體系的流程,逐步鞏固“五個一”工作模式,進一步鞏固了各部門、各支部的工作成果,提升了各單位的工作績效。
    們的干部教育和干部培訓工作提出了更高的要求。
    第二、抓班子建設(shè)。
    班子的思想政治建設(shè)和作風建設(shè)好處重大。為了帶好頭,起好表率作用,我在嚴格要求大家的同時,首先加強了自身政治理論的學習,首先在提高自己思想政治素質(zhì)和領(lǐng)導水平上下功夫。一年下來,系統(tǒng)學習了黨的路線、方針、政策,深刻領(lǐng)會十一屆五中全會精神個性是科學發(fā)展觀的核心與本質(zhì),認真學習了集團公司各種會議精神,加強了政工各項業(yè)務(wù)的學習。同時,堅持組織好每月一次的中心組學習,監(jiān)督好班子成員的參課狀況,保證學習效果。
    在作風建設(shè)方面,我同樣首先嚴格要求自己的工作作風和生活作風,引領(lǐng)班子的風氣,同時嚴格監(jiān)督班子成員深入基層,并主動理解黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督;同時,嚴格執(zhí)行《黨委議事規(guī)則》和“三重一大”,堅持民主集中制,做到了群眾決策、科學決策。
    第三,抓隊伍建設(shè)。
    黨員干部隊伍是黨委工作的組織基矗為了強化全礦各級黨員的先進性發(fā)揮,我組織相關(guān)部門和基層單位,結(jié)合主題活動、服務(wù)型科室建設(shè)以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動,制定了嚴格的措施,提升了黨員隊伍的先進性。為了提升干部隊伍的素質(zhì),我還指示相關(guān)部門加強了后備干部有計劃培養(yǎng)、定期考察和干部定期培訓的力度。同時,以身作則、嚴格要求,強化了干部隊伍的作風建設(shè),保證了干部隊伍的健康成長。
    第四,抓主題活動。
    為了有效地實施“常村要發(fā)展,我該怎樣辦”的活動主題,我要求在公司要求的四條途徑基礎(chǔ)上,把整合愿景作為首要工作,把廣大干部職工的用心性、主動性統(tǒng)一到品牌化新常村建設(shè)上來。同時,我提出要與集團開展的“愛潞安,我為潞安添光彩活動”相結(jié)合,重點開展黨風建設(shè)、隊風建設(shè)和禮貌新事評選活動,構(gòu)成愛潞安、愛常村、樹正氣、樹新風的良好風氣,培育良好礦風,樹立企業(yè)形象。在此基礎(chǔ)上,礦黨委最終構(gòu)成了開展主題活動的六條途徑:一是整合發(fā)展愿景,培育共同理想。二是立足崗位貢獻,提升崗位績效。三是組織難題攻關(guān),增強創(chuàng)新潛力。四是廣開言路,開展建言獻策活動。五是倡導義務(wù)奉獻,開展志愿服務(wù)活動。六是培育良好礦風,樹立企業(yè)形象。
    第五,抓企業(yè)文化建設(shè)。
    今年,為了適應(yīng)品牌化新常村建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展,為即將到來的十二五做好思想準備,我組織各單位,重點從四個方面抓了企業(yè)文化建設(shè):一是及時調(diào)整、充實崗前儀式的理念誦讀資料。二是用心宣傳集團十二五戰(zhàn)略和品牌化新常村建設(shè)。三是抓6s行為文化的持續(xù)推進。四是抓文化整合工作,將理念文化和形象文化推行到了新整合的六個礦井。近期,我們還計劃進一步推進行為文化的整合,在基礎(chǔ)較好的麥捷礦率先推行6s管理的試點。
    第六,抓社區(qū)和安全社區(qū)建設(shè)。
    今年,我礦社區(qū)進行了綠化、美化,文體設(shè)施、舊小區(qū)、安全設(shè)施都進行了升級改造。為了做到軟件和硬件設(shè)施同步跟進,提升社區(qū)整體檔次,我組織社區(qū)工作隊伍開展了一系列工作。一是開展特色小區(qū)建立,全礦四個小區(qū)分別建立一個學習型小區(qū)、一個安全型小區(qū)、一個生態(tài)型小區(qū)、一個服務(wù)型小區(qū)。二是組織了人員培訓,改善了管理流程,嚴格了檢查考核,強化了獎懲激勵,升級了以“4523”為主體的管理體系。三是強化了社區(qū)的服務(wù)功能,結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動和主題活動組建了六支志愿者隊伍,提升了社區(qū)八項功能。四是提升人防、物防、技防力量,保證了全礦的平安、穩(wěn)定。
    第七,狠抓一流禮貌礦區(qū)建設(shè)。
    一流禮貌礦區(qū)是國際化新潞安的重要組成部分,也是品牌化新常村建設(shè)的重要資料。在一流禮貌礦區(qū)推進過程中,我主要做了兩方面工作。一是組織力量進行制度建設(shè)。完善的制度體系是做好“十項工程”的基礎(chǔ)工作。今年,我們主要是做好了“四級職責落實制度”“三級考核制度”等,保證了工作的有效推進。二是開展“星級禮貌競賽”活動。為了激發(fā)廣大干部職工參與一流禮貌礦區(qū)建設(shè)的用心性,我組織實施了禮貌單位、禮貌班組、禮貌員工、禮貌窗口、禮貌宿舍、禮貌樓院、禮貌單元、禮貌家庭、禮貌居民、禮貌小區(qū)等十個方面的禮貌競賽。透過星級禮貌競賽活動,把“十項工程”層層落實下去,推動了一流禮貌礦區(qū)建設(shè)的深入發(fā)展。
    第八,狠抓黨風廉政建設(shè)。
    作為全礦黨風廉政建設(shè)的第一職責人,個人一方面嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從業(yè)規(guī)定,以身作則,在煤焦領(lǐng)域、工程領(lǐng)域、“小金庫”三個專項工作中帶頭嚴肅認真地執(zhí)行省委省政府和省國資委的政策。另一方面狠抓黨員干部隊伍的黨風廉政建設(shè),用心開展了廉潔文化建設(shè)、效能監(jiān)察和案件查處。同時,深入推行內(nèi)部市場化改革,加大源頭防腐的力度,并始終持續(xù)了信訪渠道的暢通和信訪機制的良好運轉(zhuǎn),促進了全礦廉政建設(shè)工作的健康發(fā)展。
    第九,狠抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動和學習型黨組織建設(shè)。
    創(chuàng)先爭優(yōu)活動方面,一是擔任活動小組組長,親自主抓關(guān)鍵性工作,確保了活動開展的有效性。二是帶頭進行公開承諾,并針對每一項承諾制定了具體措施。三是與班子成員一齊研討、確立了五個黨員活動載體。分別是黨員示范崗、黨員新風行、黨員服務(wù)卡、黨員夕陽情、黨員志愿者五個載體。每一項活動都明確了具體的活動資料和評價標準,引導全礦黨員用心投身于創(chuàng)先爭優(yōu)活動之中。四是推動黨委開展了黨建帶工建、帶團建、帶婦建等工作。工會、共青團、婦女、民兵、老齡等群眾組織開展了各具特色的創(chuàng)爭活動。五是組織了黨委、支部兩個層面十個類別的百名典型選樹。六是監(jiān)督各指導小組組織了強有力的檢查指導和包保工作。目前,這項活動已經(jīng)深入人心,得到了職工群眾的普遍認可。
    學習型黨組織建設(shè)方面,我們按照上級要求和本礦的活動方案,明確了學習目標,落實了學習資料,組織黨員培訓、干部培訓,改善了學習方法,提高了學習效果,向理論學習,向?qū)嵺`學習,向群眾學習等現(xiàn)代學習理念已經(jīng)廣為傳播,深入人心。培養(yǎng)和選樹了一批學習典型,營造了以學為榮、以學成才、以學創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
    二、工作當中存在的不足和差距。
    透過一年的學習與實踐,我在專業(yè)知識、管理技能等各個方面都獲益匪淺,個人綜合素質(zhì)得到了進一步提升,但與公司黨政的要求、與礦井改革發(fā)展的實際需要還存在不少差距。
    一是學習方面,在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,盡管認真學習了相關(guān)知識,但是對理論的理解還是存在不到位的地方,與礦井安全生產(chǎn)、改革發(fā)展的結(jié)合還不是個性緊密。今后將進一步加強自身學習,并進一步狠抓班子的中心組學習,加大學習科學發(fā)展觀有關(guān)理論知識的力度。同時,提高學習的時效性,將理論與實踐更加緊密地結(jié)合起來,盡快把學習成果轉(zhuǎn)化為工作思路,提高自身決策水平。
    二是工作創(chuàng)新方面,透過推行一個機制、四個載體,改變了以往的工作模式,取得了顯著成績。我個人在工作思路、工作方式、工作方法上也都有了必須程度的創(chuàng)新,但是,與礦井的改革發(fā)展相比,創(chuàng)新的幅度還不夠,創(chuàng)新的面也比較窄,有時候還局限于政工系統(tǒng)自身,還沒有完全與礦井安全生產(chǎn)緊密結(jié)合,這些都需要在今后的工作中加以改正。
    三是深入基層群眾上,盡管經(jīng)常深入基層單位走訪、調(diào)研,并用心解決了職工群眾中存在的問題,但是與職工群眾的要求相比還存在必須差距。主要表此刻溝通方式上,忽略了年輕一代職工群眾透過網(wǎng)絡(luò)交流的溝通方式,有許多側(cè)面的信息不能及時了解到,導致有時候不能準確把握職工群眾的心理需求與思想動態(tài),影響了工作的針對性。今后,在工作方式、方法要加強創(chuàng)新,緊跟時代步伐,進一步增強工作的針對性和有效性。
    四是在政工系統(tǒng)建設(shè)方面,雖然政工系統(tǒng)建設(shè)與以往相比已經(jīng)有了長足進步,但是與集團公司十二五規(guī)劃的新要求相比,與國際化新潞安建設(shè)的新標準相比,還存在很大差距。極個別部門工作節(jié)奏拖沓、工作執(zhí)行力不強,與礦改革發(fā)展的形勢不相適應(yīng),沒有充分發(fā)揮出政工系統(tǒng)應(yīng)有的重要作用。另外,對政工人員個人的素質(zhì)提高還需要進一步重視,尤其是政工人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),與新形勢的要求仍舊不相適應(yīng),今后需要作為重點來抓。
    三、征集意見的剖析及整改措施。
    本次生活會前,共征集到職工群眾意見、推薦5條,綜合起來主要有兩個方面的問題:
    一是關(guān)于干部黨員的教育問題。有同志提出期望黨員教育就應(yīng)多樣化,干部作風建設(shè)就應(yīng)典型教育。
    風建設(shè)的典型教育。礦黨委一向以來都十分重視,今后更會結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動樹立正面典型,結(jié)合當前的紀檢監(jiān)察工作狠抓反面典型,絕不手軟。這一方面是為了廓清干部、黨員隊伍,營造風清氣正的從業(yè)環(huán)境,另一方面也是為了警示廣大干部黨員,保證廣大干部、黨員的政治安全。
    二是關(guān)于深入基層。有同志提到開展經(jīng)常性的調(diào)研工作,與工人應(yīng)對面談心,有針對性地開展思想政治工作,進一步凝聚全礦職工力量。雖然個人十分注重深入基層、深入群眾,了解安全生產(chǎn)的重點、難點,以及職工群眾關(guān)心的熱點、焦點問題,但是看來還需要加大力度。今后,就應(yīng)加強與工人群眾應(yīng)對面的交流,真切體會工人群眾的生活、工作狀態(tài),同時還要加強思想政治工作的針對性。我推薦礦班子成員就應(yīng)進一步強化深入基層調(diào)研這件事,扎扎實實地落到實處,決不能滿足于僅僅完成任務(wù)。
    總之,一年來各項工作均取得了必須成績,但還存在不少差距,也存在不少問題。在今后的工作中,個人將總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,力爭把本職工作做得更好,為國際化新潞安的建設(shè)做出新的更大貢獻。
    以上是我的簡要匯報,敬請大家批評指正。
    教育民生生活會個人發(fā)言篇八
    我就工作一年多來自身存在的問題做如下:
    一、存在的主要問題。
    1、業(yè)務(wù)潛力不夠強。參加工作以來,對于實際工作中的問題,跟書本上介紹的有一部分出入,自己在加強理論知識學習的基礎(chǔ)上,缺乏相應(yīng)的業(yè)務(wù)潛力培養(yǎng),在安全檢查中有些問題自己仍不能夠很好處理,業(yè)務(wù)潛力仍有很大的差距,需要迎頭趕上。
    2、學習意識不夠強。往往以近期任務(wù)比較重或正在趕寫材料為理由,不能自覺主動抽時間靜下心來學習,利用工作空閑和業(yè)余時間學習也比較少。常常是需要什么學什么,急用什么學什么,碰到要解決的問題采取翻書本,找資料,缺乏擠勁和鉆勁。
    3、工作要求不夠高。對于自己負責的工作僅僅滿足于不落后,而沒有樹立做實做好做出成績的目標。很多時候工作還停留在泛泛的標準上,對自己的要求不高,思考問題不全面、沒有系統(tǒng)、明確的工作定位,對問題的決定缺乏前瞻性、綜合性的決定。另外在一些事情的思考和把握上還太欠缺,處理事情的潛力還有待加強k。
    二、存在問題的原因。
    面:
    1、沒有良好的學習習慣。總是認為自己此刻還跟一名學生一樣,整天都是跟著老師學習,老師教一點,自己學一點,沒有養(yǎng)成自主學習的良好習慣,總是跟“衣來伸手,飯來張口”的小皇帝一樣,缺乏求知欲,上進心,進而也就沒有學習的動力和方向。
    2、沒有嚴格的工作標準。對于領(lǐng)導交給自己的工作,沒有用心向上的態(tài)度,總是想著完成了就行,沒有嚴格的工作標準,總是在領(lǐng)導的一遍遍催促和一遍遍修改完善下才完成。沒有制定工作標準,沒有想這把事情做好,讓領(lǐng)導滿意,讓群眾滿意的想法,缺乏工作職責心。
    3、沒有創(chuàng)新的工作思想。思想總是局限在傳統(tǒng)的解決問題方法上,沒有細致認真的總結(jié)分析,沒有根據(jù)以往的例子進行很好的學習,缺少獨當一面的精辟見解和創(chuàng)新的解決問題的思路和方法。
    三、今后努力方向。
    針對以上分析出來的問題,我將在今后的生活、工作和學習中,時時予以對照檢查,根據(jù)整改方向,嚴格要求自己,不斷完善自己,加強修養(yǎng)。
    規(guī),不斷拓寬知識面,廣泛涉獵經(jīng)濟、文化、科技、管理等知識,提高綜合素質(zhì)。三是拓寬學習渠道,既要學習書本知識,更要虛心向領(lǐng)導和同事們學習他們的工作方法和經(jīng)驗,透過學習充實豐富自己,增強本領(lǐng)。
    2、勇于創(chuàng)新求突破。一是提高工作標準,更加嚴格要求自己,努力做到立足本職,敬業(yè)奉獻;二是刻苦鉆研,提高業(yè)務(wù)潛力,使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向,更好地找準工作定位,創(chuàng)新工作思路,自覺地超越過去、超越自我,開創(chuàng)工作新局面;三是學會思考勤于總結(jié),學以致用,深化學習效果,經(jīng)常對自己做過的工作進行反思總結(jié)、汲取經(jīng)驗教訓,尋求創(chuàng)新。
    煤礦安全監(jiān)管就如同“除四并剎四風”自查教育一樣,只有從實際出發(fā),不斷加強監(jiān)督,深入開展各項安全檢查,抓住矛盾根源不放松,著重解決突出問題和緊迫性問題,創(chuàng)新監(jiān)管辦法,構(gòu)建服務(wù)體系,邊監(jiān)管邊為煤礦企業(yè)做好服務(wù),才能從根源上解決“四風”問題,才能取信于民,凝聚共識,做好轄區(qū)煤礦安全監(jiān)管工作。
    要深入貫徹習近平總書記的重要指示精神和中央“兩學一做”學習教育工作座談會精神,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來,把“兩學一做”學習教育與推進大扶貧戰(zhàn)略行動緊密結(jié)合起來,確保各項工作取得實效。學習貫徹陳_書記的講話,從三個方面領(lǐng)會其精神。
    一是黨中央和習近平總書記對開展“兩學一做”學習教育的高度重視??倳涀鞒鲋匾笇?,為開展“兩學一做”學習教育指明正確方向,帶給了根本遵循。加強黨的思想政治建設(shè),推進全面從嚴治黨向基層延伸,保證“十三五”經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃良好開局。全省上下要提高思想認識,切實增強政治自覺和行動自覺,把“兩學一做”學習教育作為一項重大政治任務(wù)抓緊抓實抓好。
    二是明確任務(wù)要求,扎實有效開展好學習教育。要帶著職責學,把學習好黨章黨規(guī)與學習好系列重要講話結(jié)合起來,區(qū)分層次對象,講求學習方法,領(lǐng)導帶著示范。透過開展“兩學一做”學習教育活動,增強黨員干部政治意識、核心意識、大局意識、看齊意識,做到政治合格、紀律合格、品德合格、潛力合格。帶著問題學,針對問題,開展學習教育,開展整治,補齊制度短板,把解決問題貫穿學習教育全過程,讓學習教育活動推動脫貧攻堅。
    三是加強組織領(lǐng)導,確保學習教育取得實效。各級黨委(黨組)及主要領(lǐng)導同志要把開展“兩學一做”組織好、開展好,明確職責、統(tǒng)籌謀劃、組織協(xié)調(diào)、督促指導,把任務(wù)扛在肩上、抓在手上,在推動學習教育與脫貧攻堅結(jié)合上抓出亮點。要突出經(jīng)常性學習教育,嚴明黨支部職責,嚴肅黨內(nèi)政治生活,嚴格黨員教育管理,推動黨的思想政治建設(shè)抓在日常、嚴在經(jīng)常。強化基層黨組織,整頓軟弱渙散的黨支部,配齊配強支部班子和帶頭人,把開展學習教育活動同改善基層民生結(jié)合起來,增強基層組織領(lǐng)導力和戰(zhàn)斗力,助推全省貧困群眾與全國同步進入小康。
    教育民生生活會個人發(fā)言篇九
    2017年度,我始終自覺遵守黨的紀律,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和黨組織的決議、決定,信念堅定,在思想上政治上和行動上自覺同黨中央保持高度一致,嚴以律己。工作中,我認真盡職盡責,在積極開展各項工作的同時,始終以飽滿的工作熱情、以良好的工作作風、扎實的工作經(jīng)驗,不怕苦、不怕累的忘我精神,本著“有則改之,無則加勉”的原則行事,積極主動,盡心盡力,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)地做好每一項工作,大膽開拓市場,取得不錯的成績。
    (一)政治功能強不強方面。
    作為一名黨員,提高政治理論素養(yǎng)是一項長期的工作和任務(wù),對此我有深刻的認識和體會。按照一名優(yōu)秀黨員的修養(yǎng)標準來衡量自己,深感差距很大。
    一是理論學習不主動,自覺性不高。不能自覺主動的利用業(yè)余時間靜下心來學習理論知識,常常是上級要求學什么就學什么,與工作聯(lián)系密切的就多學,聯(lián)系少的就不學;常常是需要什么學什么,急用什么學什么,遇到難點才開始翻資料查根據(jù)。
    二是理論學習不深入。沒有系統(tǒng)的學習黨的創(chuàng)新理論和知識,對理論學習的精髓理解的不深不透。對政治學習知識停留在一般的認識上,經(jīng)常是記錄的多,理解的少,學到實處的不多。
    三是理論聯(lián)系實際不密切。學以致用發(fā)揮不好,不能夠很好的將所學理論運用到工作中去。
    (二)“四個意識”牢不牢方面。
    通過學習和查擺,我認識到自身在“四個意識”牢固方面存在以下問題:1、個別情況下?lián)斠庾R不足,工作上不研究如何盡快高效落實任務(wù)。2、存在事務(wù)工作沖淡黨性鍛煉的情況,對黨的路線方針政策理解不深不透,淺嘗輒止,對公司長遠發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題不能用辯證的觀點分析研究。
    (三)“四個自信”有沒有方面。
    四個自信是習近平總書記對黨的十八大提出的中國特色社會主義“三個自信”的創(chuàng)造性拓展和完善。對照剖析后,我發(fā)現(xiàn)自身在以下方面存在不足:1、對黨的群眾路線認識不深,宗旨觀念有所淡化,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的公仆意識。2、黨員模范的帶頭作用不夠,對于紀律觀念意識較淡薄,自己的思想行動與黨的要求還有一定的距離。3、在理論學習上不夠自覺。
    (四)工作作風實不實方面。
    習近平總書記多次指出,抓作風建設(shè),首先要從自身做起,要求別人做到的自己先要做到,要求別人不做的自己堅決不做。我能夠認真踐行黨的群眾路線和“三嚴三實”要求,堅持一切從實際出發(fā)的優(yōu)良作風。通過深刻的對照反思,在工作作風上還存不同程度的“小”和“虛”的問題,一是工作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內(nèi)能取得效果的事、容易干的事、出成績的事,對一些難事、苦事、見效慢的事,推進執(zhí)行的積極性還不高。二是工作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的做到位,講問題、講缺點則少一些。
    (五)發(fā)揮的作用好不好方面。
    我能夠緊緊聚焦建設(shè)“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定,認真履行黨章賦予職責”,一年來在各方面工作得到了新加強。但對照“提升組織力、突出政治功能”的新要求,還有一些差距,工作上缺乏“一竿子插到底”的精神,工作標準的“天平”有時候會傾斜,特別是在任務(wù)重、時間緊的情況下,容易放松對工作的要求,只是急于完成工作任務(wù),沒有實現(xiàn)質(zhì)量與實效的統(tǒng)一。
    (六)自我要求嚴不嚴方面。
    我雖然能做到時刻提醒自己是一名共產(chǎn)黨員,也能努力做到認真履行黨員職責。但是在深刻對照剖析中發(fā)現(xiàn),自身在黨史黨章黨規(guī)的理論學習中仍存在重形式、輕成效的情形,不能學以致用。只是通過會議或者宣讀文件的形式學習,沒有靜下心來認真、踏實、原本的系統(tǒng)學習,學習成效難于保證;對于業(yè)務(wù)知識的學習存在“吃老本”現(xiàn)象,存在以干代學,特別是工作與學習發(fā)生矛盾時,常把學習當做“軟指標”,學習時間和效果得不到保證。
    冰凍三尺,非一日之寒,不良作風的形成,總是長時間積累的結(jié)果,究其原因,還是思想上存在問題,以下是我對自身存在問題的根源分析,請各位領(lǐng)導和同事批評指正:
    (一)從政治思想上分析。
    政治理論學習做的還不夠,在思想上有所放松,在行動上沒有真正形成加強政治理論的高度自覺,有時候把政治理論學習當成“軟任務(wù)”。同時,學習效果不佳,學習的形式比較單一,對黨的理論學習僅限于讀讀文件、寫寫筆記,沒有深入去研讀、去思考,沒有結(jié)合工作實際抓學習,導致學用脫節(jié)。
    (二)從執(zhí)行紀律上分析。
    紀律和規(guī)矩觀念樹立的還不夠牢,在思想深處,認為自己作為一名分公司經(jīng)理,只是負責具體工作的落實,只要是按照工作安排和領(lǐng)導要求去干工作,就不會存在違紀違規(guī)問題。正是這種想法,讓自己在工作中,執(zhí)行紀律和規(guī)矩不夠徹底、不夠嚴肅。
    (三)從品質(zhì)道德上分析。
    沒有始終如一地用黨員的高標準要求自己,在處理一些事情上把自己作為普通群眾,降低了對自己的要求。另外,繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)也做的不夠好,在工作中,經(jīng)常學習英雄人物、典型模范的先進事跡,但是持之以恒的對照改進做的不夠到位。
    (四)從發(fā)揮作用上分析。
    在工作上,沒有樹立起“示范”“標桿”的強烈意識,總是習慣于等上級決定、等領(lǐng)導安排,沒有做到提前謀劃、主動作為,導致在工作中,存有一定程度上的滿足于“一般化”的錯誤傾向。
    (一)帶著強烈的進取心,持續(xù)不斷的加強理論武裝,做到不忘初心。
    牢固樹立終身學習的理念,始終把學習作為工作和生活的重要內(nèi)容,徹底拋棄學習上存在的“實用主義”和“拿來主義”,真正把學習當成硬指標、必修課,有目標、有計劃、有重點地學習黨的理論、路線、方針和政策,學習《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī),學習習近平總書記系列重要講話精神,持續(xù)不斷的堅定理想信念,提升政治理論素質(zhì)。
    (二)帶著高度的責任心,持續(xù)不斷的加強工作實踐,做到不辱使命。
    牢固樹立強烈的實干意識,在工作的具體實踐中不斷鍛煉自我、完善自我、提高自我。立足崗位,加強對工作的思考與研究,了解工作的標準、要求、特點、性質(zhì)和規(guī)律,找到工作的著力點和落腳點,提升工作效果的針對性和實效性。充實自己的知識儲備,提高工作的能力;加強知識運用,努力把所學的知識運用的具體工作中,真正把所學到的知識和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化成推動的“動力”。
    (三)持續(xù)不斷的加強廉潔自律。
    牢固樹立“作風建設(shè)永遠在路上”的理念,始終把紀律和規(guī)矩放在前面。在工作中,嚴格遵守黨紀黨規(guī),堅持用制度和規(guī)矩辦事,堅持按照程序要求辦事,堅持按流程標準辦事,真正做到合規(guī)合法。在生活中,嚴格遵守法律法規(guī),守牢“底線”,遵守文明公約,提升道德修養(yǎng)。同時注意養(yǎng)成良好地生活習慣和情趣,自覺凈化社交圈、生活圈和朋友圈。
    最后,我真誠地希望各位領(lǐng)導和同事們對我提出批評意見。對大家的批評,我一定高度重視、虛心接受、認真采納,堅決改正,把今后的工作做得更好。
    一。自我批評。
    一是在思想認識上:雖然學習了有關(guān)黨員相關(guān)文件精神,但是領(lǐng)會的不夠深,在走過場,沒把具體的精神傳到達班組。
    二是在崗位職責的履行上:雖然始終堅持把干好本職工作放在首位,但是干的工作都是車間主任安排干好多就是好多,沒有實實在在的把作業(yè)質(zhì)量放在首位,得過且過的思想比較多。
    三是工作效率上:工作有時比較散漫、松懈、不夠嚴謹。在作業(yè)標準上有時不夠嚴格,不能盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握。工作節(jié)奏沒能跟上新形勢的步伐,工作效率不能完全滿足工作需要,辦事效率有待提高。四是在廉政建設(shè)上:對一個班組的細節(jié)管理上缺乏主動性,在小的細節(jié)方面有所放松,在履行黨風廉政建設(shè)x比較薄弱。
    二。存在問題的表現(xiàn)及產(chǎn)生問題的原因。
    一是學習:平時在業(yè)務(wù)的學習上比較松懈,認為自我立刻要退休了學那些沒有用,在學習上拿出的時光不多,因此導致在班組的職工教育上力不從心。
    二是意識不強:對綜合工區(qū)的作業(yè)安全卡控不夠仔細,存在些小的問題,對車間安排的事情執(zhí)行不夠強,所有事情務(wù)必要按照自我的方式來進行,稍微有不順意就和車間管理人員熊起。
    三是工作太滿于現(xiàn)狀。工作有時不夠深入,滿足于完成車間領(lǐng)導交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,滿足于維持現(xiàn)狀,忽視了工作的用心性、主動性、創(chuàng)造性。
    四是自我要求有所放松。在廉政問題上還存有模糊認識,有時認為只要在大事面前不糊涂,守得住警戒線,不必太拘于小節(jié),這些都是對自我放松要求的表現(xiàn)。
    三、整改措施和今后努力的方向。
    一是不斷加強學習:牢固樹立“終身學習”的觀念,在目前鐵路發(fā)展的大好形勢下,尤其是作為x北線路高鐵車間更是要學好業(yè)務(wù)知識。為車間的安全生產(chǎn)出力。二是立足“認真履職盡責、主動引領(lǐng)擔當”:加快全面的在班組的管理上方下功夫,尤其是班組職工教育管理上,帶出幾個徒弟來,自我在今后的工作中葉能夠簡單點,為車間培養(yǎng)后備人才。
    二、開展批評對車間領(lǐng)導班子存在的突出問題及整改意見一是車間對班組職工的關(guān)心力度不足,車間干部有時候不能經(jīng)常地下班組和職工進行交心談心,只有個別放錯誤的人車間才多加以班組,對其他人的關(guān)心力度不足。在今后的工作中車間要加大對班組、職工的關(guān)心,讓職工能夠切實的感受到車間的關(guān)懷。
    學習了應(yīng)局長《在**縣教育系統(tǒng)作風建設(shè)主題教育活動推進會上的講話》,結(jié)合自身在作風建設(shè)主題活動中的感受,作為黨員教師我覺得自己要從以下三個方面去努力:
    1、做學習上的典范。
    應(yīng)局說“教師先讀十本書,然后教學生一本書。”確實,當今社會,技術(shù)突飛猛進,經(jīng)濟發(fā)展快速,教學理念變化迅速,我們不懂的東西很多,學習真的很重要。應(yīng)局要求我們“做到自覺學、堅持學、系統(tǒng)學、真心學。讓讀書成為教師的習慣。學法律法規(guī)、讀名家名著,不斷提高教學理念、教育思想,并在課堂中運用和提高?!蔽矣X得這就是馬克思主義的學風。現(xiàn)在我們下各小學非常重視教師的學習,學校把讀書室建成了“最豪華的辦公室”,成為教師課余時間走的最勤的地方。我今后也要邊工作邊學習,爭取做學習上的典范。
    2、做道德上的樣板。
    應(yīng)局要求我們做“人民滿意的教師”,我覺得自己要從以下三方面去做:一愛崗敬業(yè),干一行、愛一行、鉆一行,做到一切為了學生;二對待學生公平、公正,做到為了一切學生;三關(guān)心愛護學生,既要關(guān)心學生的學習,也要關(guān)心學生的生活,做到為了學生的一切。
    3、做守紀律的楷模。
    紀律是一個規(guī)范,沒有規(guī)矩不成方圓。黨員教師不僅要遵守黨的紀律,而且還要模范地遵守學校的的勞動紀律,做到我們學校王校長要求的那樣“來的早一點,去的晚一點”。
    總而言之,作為黨員教師我對自己的要求是:平時看得出來,困難面前站得出來,黨和人民需要的關(guān)頭豁得出來。
    以上是我個人的想法,與各位老師共勉。
    根據(jù)前進路街道黨工委統(tǒng)一部署,xx社區(qū)黨支部緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大、十九屆五中全會精神,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和《黨章》的學習,深入開展學習研討、廣泛征求意見和嚴肅開展談心談話,為黨支部統(tǒng)一思想認識、找準找對問題、明確努力方向奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)過認真梳理,現(xiàn)對照檢查如下:
    xx社區(qū)黨支部始終堅持黨的主張、貫徹黨的決定、遵守黨的各項規(guī)章制度,領(lǐng)導、團結(jié)、動員黨員和群眾推動社區(qū)各項事業(yè)發(fā)展,并且同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但經(jīng)過深入查擺仍然存在以下具體問題。
    (一)政治功能方面。
    社區(qū)黨支部能夠切實擔負起政治責任,發(fā)揮政治引領(lǐng)作用,但在進一步加強政治功能方面有所弱化。一是黨支部沒有充分調(diào)動起全體黨員認識支部建設(shè)的重要性,導致部分黨員對支部建設(shè)不關(guān)心、不關(guān)注;二是組織生活內(nèi)容與形式創(chuàng)新不夠,對新時期如何加強黨支部建設(shè)研究少、創(chuàng)新少,不能真正達到與時俱進、開拓創(chuàng)新。
    (二)四個意識方面。
    雖然黨支部始終堅決維護黨的統(tǒng)一領(lǐng)導地位,但在“四個意識”方面仍然存在一些問題。一是黨的政治理論學習安排不夠系統(tǒng)深入,黨支部能夠按照上級要求完成各項學習任務(wù),但把學習重心偏向新理論、新知識,忽視了對舊理論、舊知識的溫習,造成了理論知識缺乏系統(tǒng)性、持續(xù)性;二是抓工作落實力度不夠,針對上級文件要求,黨支部能夠按質(zhì)按量完成各項工作任務(wù),但遇到多項工作并排出現(xiàn)時,部分精神的傳達就會相對變?nèi)?,缺乏釘釘子精神和堅持到底的干勁?BR>    (三)四個自信方面。
    黨支部帶領(lǐng)黨員堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信,堅持黨的基本路線不動搖,但面對眾多理論知識,盡管努力的安排黨員不斷進行學習,卻依然有很多理論知識沒有學深、悟透,在理論自信方面有所欠缺。
    (四)工作作風方面。
    黨支部在部分工作上只注重下達上級的有關(guān)文件精神,滿足于完成任務(wù),沒有很好的深入基層,結(jié)合工作實際,處理方法相對簡單;在支部很少開展經(jīng)常性談心談話活動,深入調(diào)查少,到群眾中去少,對于硬性問題方面缺乏力度,對布置的工作檢查力度不夠,擔心工作人員情緒不佳,沒有全面展開批評。
    (五)發(fā)揮作用方面。
    在大是大非面前黨支部始終堅持政治立場、政治觀點,始終堅持實際行動與黨中央保持高度一致,自覺維護黨和政府的形象,不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策,但對社會上頻發(fā)的貪污受賄等違法亂紀行為出現(xiàn)疑惑,有時無法向黨員、群眾進行客觀分析。
    (六)自我要求方面。
    黨支部與群眾有效聯(lián)系、面對面交流方面做得不夠,不能及時了解群眾的所思所想所盼,不能及時幫助服務(wù)對象解決困難;艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識不強,在思想意識、組織紀律方面放松了要求,工作不夠細致,對黨員干部的監(jiān)督還存在不到位的現(xiàn)象,特別是“八小時”以外的情況還不能做到有效掌控。
    通過深入反思、認真對照自查,總結(jié)出引發(fā)上述主要問題的原因包括以下四方面:
    (一)缺乏堅持政治理論學習,政治理論修養(yǎng)不深入。一是沒有把政治理論學習放在重要位置,學習存在片面性,缺乏對政治理論系統(tǒng)研究和深刻理解。二是對理論學習認識不夠。忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系,對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習。
    (二)由于社區(qū)工作具有業(yè)務(wù)量大、服務(wù)人群廣等特點,導致向其他先進黨組織學習不夠,借鑒經(jīng)驗不足,抓黨建工作的方法創(chuàng)新不夠。
    (三)對上級黨組織的要求盡管都能夠從主觀上去認真落實,但是由于多種客觀因素影響,還存在不夠細化的現(xiàn)象,導致實施效果方面與最佳效果相比還存在一定差距。
    (四)“為人民服務(wù)”的宗旨意識樹立的還不夠牢固。世界觀、人生觀、價值觀改造的不徹底,思想深處抱有“小算盤”,患得患失,對一些矛盾不敢抓、問題不敢管。
    針對以上的問題及原因,黨支部將嚴格按照上級相關(guān)要求,特別是遵照習近平新時代中國特色社會主義思想精髓,結(jié)合工作實際,從以下幾個方面進行認真整改。
    (一)嚴格履職盡職,落實從嚴治黨。
    黨支部將繼續(xù)認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是全面從嚴治黨重要思想,牢固樹立“四個意識”、“四個自信”,嚴格執(zhí)行請示報告制度,切實履行全面從嚴治黨的主體責任,抓緊抓好“黨員積分制”工作、“黨員評星定級”工作,進一步發(fā)揮黨支部的職責,真正讓黨支部成為改革發(fā)展的“主心骨”。
    (二)抓好學習教育,筑牢思想基礎(chǔ)。
    按照上級相關(guān)要求,抓好黨支部“三會一課”制度的貫徹落實,定期上黨課,定期召開組織生活會、“主題黨日”活動及開展民主評議黨員活動,從思想上找差距,從學習上訂措施,提高學習的針對性、時效性,確保學習效果達到最佳,筑牢思想基礎(chǔ)。
    (三)強化責任擔當,提升黨性意識。
    黨支部將進一步加強黨員的思想建設(shè)和理論學習,扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動,提高黨員的黨性修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。真正做到講政治、守規(guī)矩、顧大局,強化責任擔當,發(fā)揮模范帶頭作用,努力形成黨建工作合力,促進黨建及社區(qū)各項工作的全面發(fā)展。
    (四)進一步務(wù)實創(chuàng)新,增強工作實效。
    黨支部將堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學理論的指導下,通過實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。將不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。黨支部始終帶頭貫徹和落實上級黨委的各項決策和部署,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,盡職盡責做好各項工作。
    未來一年中,作為領(lǐng)導班子,我們將認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想,全面貫徹落實黨的十九大、十九屆五中全會各項決策部署,會把組織生活會期間高度重視、認真整改的精神徹底貫徹下去,積極抓好問題深度查找、嚴肅黨性分析,特別是關(guān)鍵問題整改工作,結(jié)合黨的十九大、十九屆五中全會精神學習,繼續(xù)牢固樹立“四個意識”,積極培養(yǎng)黨性修養(yǎng)。
    以上是我社區(qū)黨支部班子的對照檢查材料,不妥之處,敬請各位同志們批評指正!
    教育民生生活會個人發(fā)言篇十
    近日,中央決定在全黨開展“學黨章黨規(guī)、學習近平同志系列講話,做合格黨員”學習教育活動,這是繼黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育之后,黨中央再次重拳出擊,在黨風政風、激發(fā)黨員黨性方面發(fā)力,抓住黨員干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”,凝聚內(nèi)在合力。
    要使“兩學一做”學習教育真正“開花結(jié)果”達到理想的效果,各級黨組織、全體黨員干部還得從“抓實”做起。
    要抓實“學”這個基礎(chǔ)?!爸獮樾兄?,學為用之先。”思想是行為的先導,黨員干部作風好壞,關(guān)鍵在于思想認識。學,就是引導黨員干部學黨章、學黨規(guī)、學習習近平總書記系列重要講話,讀原著、學原文、悟原理,堅定“三個自信”,補思想之“鈣”,固黨性之“元”,鑄黨性之“魂”,不斷增強廣大黨員的規(guī)則意識、規(guī)矩意識,強化擔當精神。要通過“兩學一做”活動,把學習黨章黨規(guī)和習近平系列講話制度化、常態(tài)化,引導黨員干部自覺把黨章黨規(guī)和習近平系列講話要求轉(zhuǎn)化到實際行動,做到學而信、學而用、學而行,以實實在在的成績展示學習效果。
    要抓實“做”這個關(guān)鍵?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”。做是目的、是關(guān)鍵。作為黨員干部,要堅定自覺地在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致,自覺向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,做政治上的明白人;踐行黨的宗旨,保持公仆情懷,牢記共產(chǎn)黨員永遠是勞動人民的普通一員,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務(wù);加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng),心存敬畏、手握戒尺,廉潔從政、從嚴治家,筑牢拒腐防變的防線;始終保持干事創(chuàng)業(yè)、開拓進取的精氣神,真正為全面建成小康社會獻智慧、出實力、展形象。
    要抓實“改”這個核心?!皟蓪W一做”,歸根結(jié)底是端正思想作風,解決突出問題,必須把握問題關(guān)鍵,針對問題關(guān)鍵去“真改”。為此,各級黨組織、廣大黨員干部,要防止機械地將“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”完全割裂開來,杜絕將原有的整改措施、整改制度“改頭換面”。要把教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果進一步鞏固和深化,鍥而不舍、弛而不息地解決一些黨員黨性意識弱化、宗旨觀念淡薄、組織紀律渙散等問題,進一步增強廣大黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,全面提升黨員隊伍思想政治素質(zhì),真正造就一支具有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的干部隊伍。
    辦好中國的事情,關(guān)鍵在黨,關(guān)鍵在人。每一名黨員都應(yīng)從自我做起、從現(xiàn)在做起,自覺在“學、做、改”中抓好抓實抓出成效,以昂揚向上奮發(fā)有為的精神狀態(tài),凝聚起實現(xiàn)中國夢的強大合力。
    教育民生生活會個人發(fā)言篇十一
    (2019年8月日)。
    根據(jù)本次民主生活會“堅持民主集中制原則,提高各級黨的組織領(lǐng)導科學發(fā)展的能力和水平,踐行執(zhí)政為民的宗旨”的主題,對照區(qū)委七屆九次全委會上提出的“增強執(zhí)政意識,提高執(zhí)政能力,鞏固執(zhí)政基礎(chǔ)”要求,下面結(jié)合自身的思想、工作實際,和大家交流一下認識體會:
    一、工作開展和思想學習情況。
    我于2019年11月被任命為**區(qū)衛(wèi)生局局長一職。任職以來,在全體職工的大力支持下,通過自己的不斷努力和各部門的積極配合,較好的完成了各項工作任務(wù),個人業(yè)務(wù)水平和管理能力也得到了進一步提升?;I建**項目;成功舉辦全區(qū)慶祝國際護士節(jié)文藝匯演;組織開展城鄉(xiāng)“對口幫扶”活動;開展全區(qū)各村屯的義診活動;整合轄區(qū)衛(wèi)生資源;改善區(qū)轄人民醫(yī)院、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)醫(yī)療設(shè)備。一切成績的取得,都得益于全體同志的幫助和支持。
    政準則》,不斷加強世界觀、人生觀和價值觀的改造,增強了廉潔奉公意識。堅持向書本學習,向身邊的同志學習,強化自身業(yè)務(wù)技能和執(zhí)法能力。工作之余,擠出時間加強業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)的學習,先后研讀了《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《行政許可法》和《食品安全法》等相關(guān)法律法規(guī)20多部。工作中堅持自我加壓,大事講原則、小事講風格、工作講奉獻、發(fā)展講大局。關(guān)心群眾,尊重同志,誠實守信,以身作則,敢于負責,努力提升團隊執(zhí)行力。
    二、存在不足。
    一是服務(wù)意識、公仆意識還需進一步增強。作為部門一把手,必須時刻掌握各項工作實際情況,牢牢把握工作的主動性。自己在這方面有時做的不夠,工作中深入基層調(diào)查研究解決問題的時間還不夠多;主動服務(wù)基層、執(zhí)政為民的公仆意識還不夠強。
    二是創(chuàng)新意識、發(fā)展意識有待進一步提高。由于日常工作較多,沒有留出足夠的時間鉆研改進工作方式方法。對于當前國家醫(yī)改政策的出臺,醫(yī)療衛(wèi)生工作面臨新形勢,衛(wèi)生工作如何適應(yīng)新情況、新問題的思考還不夠深入。開展工作時還是較多地采用一些傳統(tǒng)辦法,對于新辦法、新舉措的研究不夠具體。
    三是黨風廉政建設(shè)方面仍需進一步加強。在黨風廉政。
    建設(shè)和政風行風建設(shè)工作中,嚴格要求自己和身邊的同志和家,但也存在思想認識不到位的地方。平時參加的活動和業(yè)務(wù)接待較多,有時下基層檢查,沒有堅決推掉就餐邀請,還需要認真反思,嚴格自律。
    三、努力改進方向。
    一是強化全局觀念和發(fā)展意識。從大局出發(fā),充分認識、分析和思考、解決問題;工作中敢于擔當,勇于任事,創(chuàng)新思路,改進辦法,全力以赴。
    二是踐行執(zhí)政為民,心系群眾。想百姓之所想,急百姓之所急,解百姓之所難。對群眾提出的合理的、能馬上辦的意見建議,及時解決;對一些不合理的要求,或者是現(xiàn)階段無法辦到的,耐心做好解釋工作,爭取群眾的理解和支持。
    三是堅持真抓實干,提升執(zhí)行力。堅持樹立正確的政績觀和價值觀,實事求是,不務(wù)虛功,不圖虛名,撲下身子,腳踏實地,抬高標準,抓好每一件事,干好每一項工作。
    四是廉潔自律,做人民滿意干部。嚴格執(zhí)行領(lǐng)導干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,自覺地接受群眾監(jiān)督,正確行使人民賦予的權(quán)利,以實際行動贏得群眾的擁護和支持。
    以上是我一段時間以來的認識體會,不當之處,請各位領(lǐng)導和同志們批評指正。謝謝大家!
    教育民生生活會個人發(fā)言篇十二
    民主生活會的召開,讓我們更清楚的意識到,要牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念,樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念,自覺成為黨的群眾路線。
    教育。
    各位同志下午好!我是來自xx班的萬宏明,轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員也有一段時間了,在這段考核期間,我發(fā)現(xiàn)自己還存在很多的不足,以下我將從思想、學習、工作、生活上進行自我批評。
    第一,在思想方面還不夠搞,在理論學習上還有很多的欠缺,政治理論學習主動性和自覺性不強,導致黨性休養(yǎng)不夠高,對理論學習沒有擺在相對的高度。
    第二,在工作上有時候會粗心,經(jīng)常會犯一些小錯誤,或許有時候我會覺得這些小錯誤沒什么,但是在一些重要的事情上如果犯一些小錯誤可能會給那個工作造成影響,所以主要還是在細心上面有所問題。
    第三,我有必須的拖延癥,有時候一件事下來,本來能夠很快的做完,但有時候喜歡拖,總是在最后時間才趕緊去做,不能給自己一個很好的緩沖時間,總是匆匆趕趕的。
    第四,在學生會方面,在一些場合和會議上,說話會緊張,總是磕磕絆絆,給人一種不自信的感覺,不能良好的收放自如。在和干事開會的時候有時候一向都是我在說,不能很好的和自己的搭檔主持部門會議,以后我在開部門會議的時候會讓自己的搭檔多協(xié)調(diào),我做補充,在讓干事做事的時候,有時候不夠放心讓干事去做。擔心出錯,以至于有時候就自己去做了。
    第五,在學習上,對于學習的主動性不強,自覺性還需要加強,遇上自己步感興趣的課程就會出現(xiàn)松懈和不集中,今后我要做的是主動地去學習專業(yè)上的知識,加強專業(yè)上的潛力。
    以上五點,是我的自我批評,請在場的各位同志對我提出批評,讓我認清自己還有什么不足,才能很好的進步,請黨組織繼續(xù)考驗我!
    轉(zhuǎn)眼間,忙碌中又過一年了。我真心的感受到在過去的一年中,在黨的幫忙下,自己在逐漸走向成熟。透過深入學習科學發(fā)展觀的教育活動及黨委組織的活動,我對自身存在的問題和不足有了更深的了解,對科學發(fā)展觀的認識也有了進一步的提高。下面,我結(jié)合自己的思想狀況、工作實際進行自我批評:
    一、在思想上,愛國愛黨,用心上進。
    作為一名體育教師,我在課堂教學中,堅持做到認真鉆研大綱,仔細分析教材的編寫意圖,認真?zhèn)湔n,注意設(shè)計好每堂課的。
    教學。
    方法。
    研究現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學中的應(yīng)用注重對學生各種潛力的培養(yǎng)。在認真做好日常教學工作的同時努力探索在課堂教學中落實素質(zhì)教育的方法及手段探索在教育中培養(yǎng)學生潛力發(fā)展的途徑。在工作中我深知學習的重要性抓住一切機會向優(yōu)秀教師認真學習在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。在自己的教學中不斷實踐不斷。
    總結(jié)。
    不斷提高。平時向書本學習、向身邊有。
    經(jīng)驗。
    的老師學習,提高自己的課堂教學水平,努力構(gòu)成自己的課堂教學風格。
    二、在教育教學上,敬業(yè)愛崗,嚴謹治教。
    在教育教學方面,以“愛心、耐心、細心”貫穿始終,去關(guān)心每一位學生,這個學期,我所教的班在各項活動中都取得了較好的成績。我決心讓他們在一種“寬松、探求、競爭”的氛圍茁壯成長。從實抓起,用正確的輿論導向,用榜樣的力量,促使學生從被動到主動,從他律到自覺,養(yǎng)成良好自覺鍛煉的習慣。加強“。
    安全教育。
    ”,使“安全”牢牢地刻在學生心中,使體育教學無傷害事故。
    三、自我存在的問題:
    1、政策理論水評不夠高,理論學習不夠,政策水平不高。
    2、先模意識不強。對自己要求不嚴,標準不高,只求過得去,不求過得硬,不能用先進言行影響和帶動群眾。工作中缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識和拼搏創(chuàng)新精神,學習和鉆研政治理論及專業(yè)知識沒有必須的高度。
    3、創(chuàng)新意識不足,缺乏亮點。
    四、整改。
    措施。
    :
    1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質(zhì)。自覺加強黨性鍛煉,以科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦,向那些敬業(yè)、用心向上的同志學習,工作中多開動腦筋。
    2、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,多讀書,多學習,多思考。注意工作中的統(tǒng)籌兼顧,以高度的職責感、事業(yè)心,以勤奮、扎實、知難而進的勇氣完成各項工作任務(wù)。在教師專業(yè)化發(fā)展的進程中使自己更上一個臺階。
    3、正確處理學習與工作的關(guān)系,作為一名教師,要為“師生成功,學校發(fā)展、社會滿意”做出自己應(yīng)有的貢獻,就務(wù)必學習。不管平時的教學業(yè)務(wù),多么的忙,都要靜下心來,擠出時間來學習、來提高。要樹立在學習中放松的思想,學習政治理論,學習先進的教學理念,解讀學習課堂教學策略,正確處理工作與學習的關(guān)系,對于我們教師來說,終生學習是我們最好的發(fā)展形式之一。
    4、要做到時刻關(guān)注細節(jié)。從“自我”做起,發(fā)揮黨員先鋒模范的作用,要做到不怕臟,不怕累、不怕苦。在校園里看到學生的不良行為,要及時地去糾正他們。
    5、樹立創(chuàng)新精神。作為一名共產(chǎn)黨員,我要時刻持續(xù)清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性。要自覺地加強黨性鍛煉,在工作中學會善于總結(jié)和觀察,提高開拓創(chuàng)新意識,黨性是每個的黨員的立身之本,要堅持黨性,加大事業(yè)觀念,自律觀念,要做到經(jīng)常自查、自省、自警、自勵。
    6、我對預(yù)備黨員、入黨積極分子及聯(lián)系的學生關(guān)心不夠。在今后的學習、工作中多關(guān)心他們,平時多聊天了解思想動向。
    7、作為第二黨小組長在組織黨小組活動上,要求個人學習多,群眾學習較少。在今后的活動中,我要落實黨委的精神,把黨員群眾學習落實到實處。
    總之,作為一名黨員教師在工作中要起模范帶頭作用,要立足本職工作,努力做好本職工作,
    愛崗敬業(yè)。
    精鉆業(yè)務(wù)。在今后的學習與工作中我將不斷的。
    反思。
    在反思中不斷的前進。虛心理解周圍的同學對我提出推薦和意見努力地完善自己使自己不斷進步發(fā)揮帶頭模范作用為黨員服好務(wù)盡一個黨員應(yīng)盡的義務(wù)力爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
    各位領(lǐng)導:
    這天下午是我們深入學習落實科學發(fā)展觀的召開的民主生活會。民主生活會是指黨員領(lǐng)導干部召開的旨在開展批評與自我批評的組織活動制度。民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設(shè)實踐中構(gòu)成的優(yōu)良作風,是增強黨的生機與活力的一大法寶。批評與自我批評作風是中國共產(chǎn)黨的三大優(yōu)良作風之一,是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志之一。
    1937年毛澤東在《矛盾論》中指出,“共產(chǎn)黨內(nèi)的矛盾,用批評和自我批評的方法去解決”。以后毛澤東多次反復(fù)強調(diào)批評與自我批評對于共產(chǎn)黨的建設(shè)來說個性重要?!拔覀儎?wù)必拿起批評與自我批評的武器,使黨員更提高更進步”。1942年4月20日毛澤東作了《關(guān)于整頓三風》的。
    報告。
    強調(diào)了要進行批評與自我批評“批評是批評別人自我批評是批評自己。批評和自我批評是一個整體缺一不可但作為領(lǐng)導者對自己的批評是主要的”。劉少奇同志在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》的報告中提出了共產(chǎn)黨員要有多方面的修養(yǎng)其中包括“要有堅持黨內(nèi)團結(jié)、進行批評和自我批評、遵守紀律的修養(yǎng)”。在中共七大上發(fā)揚批評與自我批評優(yōu)良作風的資料第一次被寫進了中共七大透過的新黨章中。新黨章中寫道:“中國共產(chǎn)黨就應(yīng)不掩蓋自己工作中的錯誤與缺點。中國共產(chǎn)黨就應(yīng)用批評和自我批評的方法經(jīng)常檢討自己工作中的錯誤與缺點來教育自己的黨員和干部并及時糾正自己的錯誤。中國共產(chǎn)黨反對那種自高自大、害怕承認自己錯誤、害怕批評與自我批評的情緒”。
    縱觀中國共產(chǎn)黨的發(fā)展,我們看到批評與自我批評作為政黨不斷前進的保障,歷史經(jīng)驗告訴我們:
    1、批評與自我批評是戰(zhàn)勝自我、戰(zhàn)勝敵人的強大武器。事物是在矛盾斗爭中發(fā)展的,是在不斷的否定、否定之否定中發(fā)展的。在矛盾斗爭中,戰(zhàn)勝自我是不容易的,因為自我的弱點是不容易被發(fā)現(xiàn)的,即便發(fā)現(xiàn)了,具有敢于承認、揭露、改正的勇氣,也是不容易的。只有戰(zhàn)勝自我,才能最終戰(zhàn)勝敵人。
    2、批評與自我批評是民主政治的試金石。我們提倡批評與自我批評,提倡造就一個既有集中又有民主,既有紀律又有自由,既有統(tǒng)一意志,又有個人情緒舒暢的生動活潑的局面。如果黨員、干部不能從怕字當頭的精神狀態(tài)中解脫出來,不能開展真正、有效的批評與自我批評,那么監(jiān)督、制約、民主都會是空話。
    3、批評與自我批評是培育良好思想作風的保障。批評與自我批評的武器,都是有用的,不可偏廢。但是批評是為著啟發(fā)自我批評,在某種好處上講,是以批評的手段,到達自我批評的目的。自我批評的作風不培育起來,對自己的錯誤、弱點不承認、想方設(shè)法回避之,不愿理解批評、甚至抵制批評的人,顯然不能很好培育批評作風。那些只善于及熱衷于批評別人,而不會、不善于批評自己的人,他的批評作風肯定是片面的、不正確的。在某種好處能夠說,自我批評的作風培育起來,正確的批評作風才能培育起來,在培育批評與自我批評的作風中,應(yīng)把培育自我批評的作風放在首位。
    會前我們之間進行了充分的溝通,這天是我們民主生活的深入交流,作為共產(chǎn)黨員我們務(wù)必擁有自我批評的勇氣,擁有幫忙同志,發(fā)揮團隊作風的意識,開誠布公、坦誠相見的提出自己的觀點和意見,同時也要敢于應(yīng)對自身不足,勇于自我剖析,不斷反思,努力改善。期望大家互相批評既要堅持原則,又要從團結(jié)的愿望出發(fā)。
    讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞、達成共識、共同提高,促進個人和學校的穩(wěn)步發(fā)展,不斷進步。
    各位領(lǐng)導、黨員同志們:
    以下是我的批評與自我批評材料。一年多來,在黨支部的正確領(lǐng)導下,我透過不斷學習,對標檢查,思想認識有了新提高,增強了努力搞好本職工作的職責感和使命感。在思想上和實踐工作中都取得必須實際效果,使自己在崗位上和思想素質(zhì)得到了完善和提升,但是離領(lǐng)導和同志們的要求還有必須差距。下面我本著批評與自我批評的原則,對照自己的實際,挖掘思想,剖析根源。俗話常說:“金無足赤,人無完人”,我深刻的認識到自己還有很多不足,主要表此刻以下幾個方面。期望領(lǐng)導和同志們批評指正。
    一、存在問題及原因分析。
    1.思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。對政治理論學習不夠,心存僥幸意識。認為只要跟著黨組織學習就已足夠,用心干好本職工作就能夠了。沒有將加強自我學習提高政治素養(yǎng)放在完善自我的高度,沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論,導致自己理論水平不夠高。導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,從而使思想水平在較低層次徘徊,看待問題、分析問題,解決問題潛力明顯不夠。
    2.學習知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。沒有主動擠出時間來開展自學,系統(tǒng)的學習創(chuàng)先爭優(yōu)理論。未能夠做到把業(yè)余的時間多用于提高現(xiàn)代醫(yī)學傳統(tǒng)醫(yī)學的學習上。對新知識,新技術(shù)的學習不足,表現(xiàn)沒有沉下心認真的學習理論知識,對東西一知半解。有時放松對自己的要求和標準,滿足于能應(yīng)付過得去、差不多。具體工作不夠扎實,存在急于求進的狀況,接到工作首先想到的是盡快完成,而不是做到做好。對事實狀況未作詳細了解之前便枉下結(jié)論導致事與愿違使事情未收到預(yù)期結(jié)果。做事雖有計劃,但很難按計劃實施,經(jīng)常給人虎頭蛇尾的感覺。究其原因主要是。
    學習態(tài)度。
    問題,一是認為自己腦子不好使,
    記憶力。
    不行了,不是學習的時候了,二是認為理論是務(wù)虛的,能大致了解一些就能夠了,滿足于一知半解。
    3.工作藝術(shù)性不夠。不成熟、不穩(wěn)重。做事風風火火走馬觀花不認真不細致。主要表此刻工作方法簡單,只安于表面,處理事情方法比較簡單,缺少靈活性和藝術(shù)性,對問題深層次思考不夠,對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。粗枝大葉,在平時的工作忽略小節(jié),而小節(jié)往往導致事故的發(fā)生,小節(jié)是事故的到火點,在今后的工作中我會認真從細節(jié)入手,以仔細的態(tài)度對每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷導致。還是自我滿足,自我安慰的思想存在。
    4.事業(yè)心不如從前,開拓進取精神不足,缺乏迎難而上開創(chuàng)新局面的干勁和勇氣,工作作風上有時緊時松,工作標準上有時不夠嚴格。由于經(jīng)驗還不足,工作的水平還不高。個人創(chuàng)新不夠。所以導致工作效果體現(xiàn)的不明顯。在義無反顧,抓落實方面做得不到位。
    二、今后努力方向及整改措施。
    1.加強中特理論的學習,堅持用科學發(fā)展觀武裝頭腦,提高推動科學發(fā)展的潛力,不斷研究新狀況,新問題,新變化,使我的思想和醫(yī)院實際相結(jié)合,在學中干,在干中學,使主觀和客觀相貼合,實事求是、創(chuàng)造性地開展支部工作,促進科室的科學發(fā)展。
    2.充分發(fā)揮自己的用心性、主動性、創(chuàng)造性,不斷實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好醫(yī)院的根本利益;營造良好的工作環(huán)境和氛圍。主動承擔組織上交給的任務(wù)。膽子要大一些,敢于試驗,不能像小腳女人一樣。
    3.不斷創(chuàng)新工作方法,配合領(lǐng)導做好支部工作。不斷加強政治理論學習和業(yè)務(wù)學習,強化職責意識和主人翁意識,提高工作效率。明白怎樣辦,沒人去干,就是大問題。所以關(guān)鍵是需要落實“怎樣辦”。再好的藥方開出來,沒人替病人抓藥,熬藥,喂藥。仍然不能治好病人的病。但別人怎樣說,你就一根筋的怎樣干,是缺乏獨立思考之人。只有在實踐中,才能辨別是與非。從而得出“怎樣辦”的正確方法論。
    三、對支部班子成員的意見及推薦。
    領(lǐng)導班子成員政治素質(zhì)普遍較高,工作潛力強,具有改革創(chuàng)新意識,班子成員之間團結(jié)協(xié)作好,有較強的敬業(yè)精神和事業(yè)心,能嚴于律己、廉潔奉公。不足之處,由于工作繁忙,與普通黨員談心的次數(shù)還不夠多。
    這天下午是我們深入學習落實科學發(fā)展觀的召開的民主生活會。民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設(shè)實踐中構(gòu)成的優(yōu)良作風,是增強黨的生機與活力的一大法寶。批評與自我批評作風是中國共產(chǎn)黨的三大優(yōu)良作風之一,是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志之一。
    以銅為鏡,能夠正衣冠;以人為鏡,能夠明得失;作為一名黨員教師應(yīng)牢記了黨的宗旨,黨員義務(wù)和權(quán)利,增強黨的觀念,發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng),樹立全心全意為人民謀利益意識,永遠持續(xù)堅定的理想信念,我們能夠透過批評與自我批評來監(jiān)督我們對黨的忠誠;能夠透過批評與自我批評來對待個人的得與失;能夠透過批評與自我批評來克服工作中出現(xiàn)的一切困難;也能夠透過批評與自我批評來增強我們對生活的熱愛。
    一、愛崗敬業(yè)、廉潔從教、熱愛學生,在師德修養(yǎng)方面爭先創(chuàng)優(yōu),具有強烈的時代意識和社會職責感,強烈的自我完善意識和創(chuàng)新意識。
    二、在教學中,我想,教師最重要的還是上好每一天的每一節(jié)課,我在常態(tài)課中,精心準備,上好每一節(jié)常態(tài)課,提高自己的教學水平。每堂課后要認真思考和總結(jié),我根據(jù)學生的實際靈活調(diào)整教學資料,創(chuàng)設(shè)生動活潑、使學生易于理解的教學情境,鼓勵學生獨立思考問題和相互討論問題,允許學生敢于提出自己的不同意見,民主公平地對待每一個學生,創(chuàng)設(shè)良好的班級氣氛和師生關(guān)系。
    存在問題及原因分析。
    一是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,存在黨員意識、宗旨意識、憂患意識淡薄問題。思想。
    思維方式。
    方面受條條框框束縛太多,按部就班,遇到實際問題時不敢闖,不敢試,發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前,缺乏開放性、發(fā)散性思維,思想解放仍停留在口頭上,真正在用解放思想的思維方法解決問題、切實促進學生的有效學習實踐活動還有待于進一步深入。
    二是把握機遇潛力不強。突出表此刻思維層次低,運用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題潛力差,更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光,反應(yīng)不敏銳,來到新的工作環(huán)境應(yīng)對新的工作要求,未能有足夠迅速的應(yīng)變潛力。
    三是改革創(chuàng)新意識不濃,主動性工作潛力不強。存在了解學生思想不夠,工作不夠細致深入,解決問題不及時等問題。對新的工作任務(wù)中所遇到的困難盡力克服的用心性不高。
    四是學習知識鉆研業(yè)務(wù)精神還不夠。未能夠做到把課余的時間多用于對同事上課方法方式的學習上,學習不夠用心。
    改善措施。
    1、加強學習,切實解決認識不足、辦法不多的問題。把開展學習實踐活動作為推動自己工作的重要動力,努力做到兩不誤、兩促進。
    2、加強工作用心性的提高。盡力用更多的時間了解學生的實際學習、生活中的困難,采取更多的有效方法來幫忙學習克服困難提高學習的效果。
    今后努力的方向。
    1、正確處理學習與工作的關(guān)系。
    透過學習科學發(fā)展觀自己在思想深處進行了認真的反思決心以這一次生活會為契機提倡“從我做起”的精神不去強調(diào)客觀高標準嚴要求地。
    口號。
    主義要從眼前做起從自身做起真抓實干改善工作努力使自己成為一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。