專病中心實施方案(優(yōu)質18篇)

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    在制定方案時,應該考慮利益相關方的需求和意見。在制定方案時,我們需要考慮到可能出現的風險和挑戰(zhàn)。通過閱讀這些方案范例,我們可以拓寬視野,了解到更多不同領域和行業(yè)的發(fā)展方向和趨勢,為我們的方案制定提供更多思路和參考。
    專病中心實施方案篇一
    根據沂南縣教體局﹝20xx﹞34號文件關于印發(fā)《沂南縣教體局20xx年學校德育工作計劃要點》的通知,為促進我校未成年人思想道德建設工作,構建文明和諧校園,結合學校具體實際,特擬定我校20xx年學校德育工作實施方案。
    一、組織機構。
    組長:孫建。
    副組長:董安林王明全王朝霞。
    成員:李德雷隋善超葛長才各班班主任。
    二、工作目標。
    全面開展德育教育,塑造學生品行,培養(yǎng)遵紀守法的社會主義事業(yè)接班人。
    三、主要工作。
    (一)、學校組織選派德育骨干教師參加20xx年教體局思想道德骨干教師培訓工作,參加培訓教師做到有記錄。
    (二)、學校利用政治學習時間對教師進行培訓,并有相關的會議記錄,要求全體教師率先垂范,為人師表。
    (三)、實施好學科滲透法制教育工作,將法制教育、社會主義核心價值體系、誠信教育、禁毒教育、文明習慣養(yǎng)成教育等融入德育教育,融進學校課堂。
    (四)、加大對《治安管理處罰法》、《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》和《刑法》等法律法規(guī)知識的宣傳學習。
    1、充分發(fā)揮學校紅領巾廣播站作用,開設法制專欄進行廣播。
    2、開展法制教育知識講座,有講義材料、活動方案、圖片、小結。3、20xx年12月開展一次法制報告會,學生撰寫法制小感悟。
    (五)加強傳統(tǒng)美德教育,傳承發(fā)揚儒家文化。
    2、校園中儒家文化的宣傳,利用走廊、樓梯間墻面空間懸掛和張貼孔子等。
    儒家代表人物、師生禮儀規(guī)范、名人格言、三字經等。
    (六)開展豐富多彩的德育活動。
    1、開展開陽縣第四屆中小學生藝術展演活動。
    2、開展“紅領巾、心向黨”主題實踐活動。
    3、開展科普活動月活動。
    4、組織開展“文明過清明活動”
    5、開展慶祝“六?一”國際兒童節(jié)系列活動。
    6、開展感恩教育活動。
    (七)培養(yǎng)學生良好品德和行為習慣,班主任利用班團隊課,學校利用集會、集合對學生進行教育。
    1、學習《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》。
    2、對學生進行尊重國旗、國徽、國歌、愛學校、愛家鄉(xiāng)、愛祖國、愛父母、愛老師、愛同學、愛學習、愛科學、愛勞動的教育。
    3、開展誠實守信、珍惜勞動成果、愛護家園、校園、公共財物、環(huán)境的教育。
    4、開展交通、消防等安全和生命與健康教育。
    (八)加強對學生心理的輔導,班主任有對學生心理輔導記錄。
    (九)嚴格執(zhí)行升降國旗制度,認真落實兩操一課。
    專病中心實施方案篇二
    合理的幼兒活動課程能使幼兒身體健康,在集體生活中情緒安定、愉快;生活、衛(wèi)生習慣良好,有基本的生活自理能力。下面給大家分享一些關于中心幼兒園課程實施方案5篇,希望能夠對大家有所幫助。
    主題目標:。
    為了給孩子們的探究活動發(fā)明一個寬松的環(huán)境,讓每個幼兒都有機會參與嘗試,在活動設計的過程中,我們主要從“熟悉新年——迎接新年——慶祝新年”三個環(huán)節(jié)入手,通過組織談話、觀看大人們的慶祝活動、學習歌曲和兒歌來加深幼兒對新年的熟悉與了解;通過親手布置活動環(huán)境、制作新年賀卡進一步為迎接新年做準備;最后以開聯歡會的形式慶祝新年,體驗新年到來的喜慶氣氛。
    主題來源:。
    具體預設方案如下:。
    主題網絡圖:。
    第一部分熟悉新年。
    活動目標:
    1、通過各種形式讓孩子們來認識、了解新年,知道新年的象征意義。
    2、知道過了新年又長一歲了,自己可以做很多力所能及的事了。
    談話:認識新年。
    活動準備:
    新日歷一份;大人們通過各種方式迎接新年的vcd片。
    活動過程:
    1、出示日歷討論:“一月一日”是什么節(jié)日?有什么象征意義?
    2、觀看碟片:大人們怎樣迎接新年的到來?(唱歌跳舞、剪窗花、蒸各式饃饃、包餃子等)。
    3、討論:我又長大一歲了,應該自己做哪些力所能及的事兒了?
    活動名稱:兒歌《新年》。
    活動目標:
    1、理解兒歌內容,感受過年的熱鬧、快樂的氣氛,了解一些常見的過年形式。
    2、愿意在老師的帶領下快樂地和別人互相拜年。
    活動準備:
    兒歌《新年》,新年錄像。
    活動過程:
    一、經驗交流。
    價值取向:交流以往過年的經驗,感受新年的歡快的氣氛。
    1、師:新年就要到了,我們寶寶過年時會和爸爸媽媽做些什么事情呢?
    2、我們一起來看看新年的時候人們是怎么慶祝的。(觀看錄像)。
    3、師:你看到了人們是怎么慶祝新年的?(幼兒自由交流)。
    提升:過新年的時候人們會穿上新的衣服,買好多好吃的東西,貼上對聯,燃放煙火、互相拜年,寶寶還會受到很多壓歲錢,來慶祝新年,新年里,每個人都覺得非常高興。
    二、欣賞兒歌。
    價值取向:通過兒歌進一步體驗到過年的快樂。
    1、師:除了我們小朋友們很高興,還有誰過年了也很高興呢?(幼兒欣賞兒歌)。
    2、師:兒歌說太陽變成了什么?
    3、師:月亮變成了什么?星星變成了什么?
    4、師:為什么太陽、星星、月亮和小朋友一樣的高興呢?
    提升:新年到了,小朋友也長大了一歲,本領也變大了,所以大家都覺得非常的高興。
    三:學習兒歌。
    價值取向:能夠通過學習掌握兒歌的內容。
    四:延伸活動:互相拜年。
    價值取向:通過拜年,進一步感受過年的歡樂,并促進幼兒與人之間的交往能力。
    活動名稱:新年好。
    活動目標:
    1、初步嘗試3/4節(jié)奏,能用打擊樂器演奏。
    2、感受新年的歡樂氣氛。
    活動準備:
    活動過程:
    一、律動:聽音樂,隨意做動作,引導幼兒體驗新年歡快的氣氛。
    二、新年談話。新年到了,小朋友心情怎樣?人們是怎樣慶祝新年的?
    三、欣賞大班哥哥姐姐表演的歌曲《新年好》。
    跟大班哥哥姐姐學唱歌曲。采用“一幫一”形式學唱。
    四、學習節(jié)奏樂《新年好》。
    1、出示節(jié)奏卡片,幼兒學習并感受三拍子的強弱。
    2、出示《新年好》節(jié)奏圖譜,幼兒學習。
    (1)教師示范拍節(jié)奏。
    (2)幼兒徒手練習兩遍。
    (3)拿樂器分組練習若干遍。
    (4)幼兒集體練習若干遍。
    五、邊唱歌,邊手拿樂器出活動室。
    六、活動延伸:到家里或街上繼續(xù)感受新年的歡樂氣氛,并學習嘗試用自己的動作或繪畫表現新年氣氛。
    活動名稱:漂亮的帽子。
    活動目標:
    1、欣賞漂亮的帽子,了解帽子的作用。
    2、引導幼兒大膽運用貼、團、印等技能裝飾帽子。
    活動準備:
    1、裝飾好的帽子若干頂(4-6)。
    2、漂亮的動(植)物圖片若干,各種顏色的皺紙,印章、印泥等若干。
    3、用紙剪好的“帽子”人手一份。
    4、已學會唱《新年好》。
    活動過程:
    一、聽音樂《新年好》進入活動室。
    1、教師帶領幼兒一起邊走邊唱。
    2、教師出示示范帽子。
    二、引導幼兒欣賞各種裝飾好的帽子。
    1、請小朋友上前來拿著喜歡的帽子引導幼兒講述為什么喜歡這頂帽子,如:顏色、圖案等很漂亮。
    2、“那你們知不知道帽子有什么用嗎?”教師小結:對,冬天的帽子戴上去可以保暖的。
    三、引起幼兒裝飾帽子的興趣。
    1、教師出示未裝飾的和裝飾過的“帽子”進行對比;激發(fā)幼兒裝飾帽子的欲望。
    2、根據本班幼兒的情況,師先示范后幼兒裝飾或者幼兒自己動手。
    四、幼兒作業(yè),教師給予適當的引導和幫助。
    五、欣賞與講評。
    請幼兒講述自己裝飾帽子的過程及方法,將幼兒園的作品展示到美工區(qū)。
    第二部分迎接新年。
    活動名稱:裝扮環(huán)境迎新年。
    活動目標:
    通過親自動手參與布置活動環(huán)境,親身感受迎接新年的快樂氣氛。
    活動準備:
    彩色皺紋紙條若干,固體膠水若干;讓孩子們每人帶氣球一個。
    活動過程:
    1、討論:怎樣使我們的活動室更漂亮?
    2、教師示范粘貼彩紙的方法。
    3、幼兒圍坐在桌子四面,動手和老師一起做彩帶。
    4、一起動手將吹好的氣球系到做好的彩帶上,然后掛到活動室上空,裝扮活動室。
    5、收拾好教室衛(wèi)生。
    活動名稱:制作新年賀卡。
    活動目標:
    通過親自動手參與制作賀卡,親身感受迎接新年的快樂氣氛。
    活動準備:
    用即時貼剪好各色各式的花、小樹、小草若干;裁好的彩色蠟光紙若干。
    活動過程:
    1、欣賞教師做的各種賀年卡。
    2、幼兒選擇自己所喜愛的彩色蠟光紙。
    3、自選所喜歡的圖案進行裝飾卡片。
    4、請幼兒講評自己的作品。
    5、教師為每個孩子寫上名字并收放好幼兒的作品以備后用。
    活動名稱:染窗花。
    活動準備:
    剪好的窗花幾張;餐巾紙若干;調好的各色水粉五盤(紅、黃、藍、綠、紫)。
    活動過程:
    1、欣賞剪好的窗花與教師染的窗花,
    2、教師示范窗花的疊法和染法,
    3、幼兒動手折疊和染紙。
    4、小心打開染好的窗花,并放在桌上晾干。
    5、寫上孩子們的名字并貼到窗子上裝飾環(huán)境。
    6、孩子們欣賞自己的作品,體驗成功的喜悅。
    心愿樹。
    活動目標:
    1、在聽聽講講中感受過新年的愉快。
    2、對新年發(fā)生美好的愿望。
    活動準備:
    請家長在心愿卡上幫孩子寫上他們的新年心愿和自己對孩子的祝福。
    活動過程:
    一、說心愿。
    1、新年快到了,我們每個人都有自己的心愿,你的心愿是什么呢?快快告訴你身邊的好朋友。
    2、誰愿意把自己的心愿講給大家聽?
    3、爸爸媽媽、爺爺奶奶對你有什么祝福呢?(幼兒先講,老師幫助把心愿卡上家長祝福的話語念給大家聽。)。
    二、布置心愿樹。
    1、幼兒拿好自己的心愿卡來到心愿樹邊。
    2、將自己的心愿告訴心愿樹,希望它幫助自己實現心愿。
    3、將心愿卡掛到心愿樹上。
    活動名稱:布置新年樹。
    活動目標:
    1、在布置新年樹的過程中感受節(jié)日的氣氛。
    2、樂意參加迎新年活動。
    活動準備:
    包裝盒、彩帶、小飾物等。
    活動過程:
    一、談話引題。
    二、討論問題。
    1、怎樣才能把大樹妝扮得漂漂亮亮的。
    2、可用哪些東西來妝扮它。
    3、怎樣將漂亮的東西放上去,不會被風吹走?(繞上去、掛上去……)。
    三、裝扮新年樹。
    1、幼兒帶好裝飾用的資料來到大樹下。
    2、師生共同裝飾新年樹。(樹干用皺紙或漂亮的尼龍布包扎,樹枝上掛彩帶、禮盒、小飾物等。)。
    3、圍著新年樹,師生共唱“新年好”。
    第三部分慶祝新年。
    活動名稱:和小燈籠一起跳舞。
    活動目標:
    1、感受過年時手提彩燈與同伴共同游戲的快樂。
    2、鼓勵幼兒在音樂中盡情游戲,并試著遵守游戲規(guī)則。
    活動準備:
    各種顏色的燈籠,歌曲錄音等。
    活動過程:
    一、活動導入回憶——過年家家掛燈籠。
    燈籠很美麗,那么你想不想把燈籠請到教室來,我們一起和它做游戲。
    二、共同游戲。
    1、聽聽音樂里歡樂的氣氛,感受過年時的快樂。
    2、說說自己拿到的小燈籠穿著什么顏色的衣服,長得什么樣子。
    3、提著燈籠隨著音樂在教室里四散地走動。
    5、一段音樂結束時,找一個好朋友交換燈籠玩一玩三、情感激發(fā)我們一起和小燈籠跳個歡樂舞吧。(幼兒盡情的在音樂中與燈籠共同游戲)再次感受過年時歡樂的氣氛。
    活動名稱:祝福滿天飛。
    活動目標:
    1、與平行班相互祝福、送禮物,體驗集體過新年的快樂。
    2、能大膽向同伴說一些祝福的話。
    活動準備:
    糖果、手工作品、貼畫紙等禮物,新年帽,錄音機。
    活動過程:
    一、談話。
    新年到了,朋友見面時會說些什么?可提問啟發(fā):
    1.祝朋友身體怎樣?(如:祝你身體健康!祝你快快長大!祝你越長越漂亮……)。
    2.祝朋友學習(工作)怎樣?(如:祝你萬事如意!祝你學習進步!祝你越來越聰明……)。
    二、向朋友祝福。
    1.平行班幼兒戴上新年帽,拿著自己準備的禮物,在塑膠場地集中。
    2.在音樂聲中,幼兒相互祝福,互送禮物。
    3.師生同唱新年歌。
    活動延伸:
    1.離園時,幼兒在幼兒園門前,向朋友、家長祝福并贈送禮物。
    2.回家后,向鄰居、親戚、朋友送上新年祝福。
    活動名稱:給弟弟妹妹送禮物。
    活動目標:
    1.知道新的一年來到了,自己又長大了一歲。
    2.體驗關愛弟弟妹妹的情感。
    活動準備:
    掛歷、手工紙等。
    活動過程:
    一、看掛歷。
    出示掛歷,看看新年是哪一年?幼兒邊看邊念,認認幾個數字。
    二、講一講過年后的變化。
    1.大一歲了。
    2.身體長高了。
    3.更能干了,會做很多事情。
    4.會關心人了。
    三、做禮物。
    1.做哥哥姐姐了,應當怎樣關心托班的弟弟妹妹?
    2.我們的小手很能干,可以做好多漂亮的禮物送給弟弟妹妹。
    3.幼兒制作禮物。
    四、送禮物。
    1.幼兒來到托班,向弟弟妹妹問好。
    2.將禮物送給弟弟妹妹,并向他們說祝賀的話。
    3.給弟弟妹妹表演歌舞。
    活動名稱:慶祝新年。
    活動目標:
    通過開聯歡會的形式讓每個孩子品嘗自己親手制作的點心,互唱歌曲、互贈賀卡,每人參與表演節(jié)目,體驗慶祝新年的快樂。
    活動準備:
    1、讓家長配合,幫助每一個孩子準備一塊節(jié)目,題材不限。
    2、烤好的點心每桌一大盤,制作好的賀卡。
    3、小獎品若干。
    活動過程:
    1、參觀布置好的活動室,欣賞自己的勞動成果。
    2、分組坐好后,集體高唱《新年好》。
    3、分組表演節(jié)目,及時發(fā)給小獎品。
    4、品嘗自己制作的小點心。
    5、互贈賀卡,相互說祝福話語。
    6、班上的三位教師分別把自己美好的祝福送給小朋友們。
    7、在《新年好》的旋律中,全體載歌載舞慶祝新年。
    “慶祝新年”聯歡會具體安排如下:
    1、家長、幼兒分組入坐,班主任致歡迎詞。
    2、英語教師引導幼兒表演英語。
    3、家長、幼兒合作游戲:“兔子和狼”
    4、語言教師引導幼兒表演兒歌。
    5、家長游戲:擊鼓傳球。
    6、音樂教師引導幼兒表演歌曲;全體合唱“新年好”
    7、親子活動:制作賀卡。
    8、幼兒送賀卡給家長,全體品嘗幼兒制作的點心。
    9、男家長背孩子游戲:烏龜爬坡。
    10、班主任分發(fā)每個幼兒的年終評語。
    11、和家長進行交流。
    一、指導思想。
    熱愛勞動自古以來就是中華民族的優(yōu)良美德,然而,隨著物質生活水平的提高,在學生中出現了許多怪現象,他們花錢如流水,獨生子女依賴性強,自理能力差,由于他們認識能力差,往往不知道父母的辛苦,不珍惜別人的勞動成果。為了使學生認識到沒有勞動,人類就無法生存,社會就不能發(fā)展的道理,幫助學生樹立“勞動最光榮”的觀念;培養(yǎng)學生獨立生活的自立,并掌握一些最基本的知識和技能;使學生體會到爸爸媽媽勞動的辛苦,做到尊敬長輩,熱愛長輩。我校將根據學校實際,組織全體學生深入廣泛開展“勞動最光榮”主題教育。
    二、活動目標。
    1、全面發(fā)展學生素質,鍛煉學生自理能力和勞動能力,培養(yǎng)良好的勞動習慣,明確勞動在實際生活中的重要性及勞動是無上光榮的。
    2、使學生通過實踐獲得一定的勞動技能和勞動知識,明白勞動不只是動動手腳,而是手、腦、心、神并用的一種技能和技巧,有利于開發(fā)智能,促進大腦發(fā)育,使他們成為現實社會有用的人才。
    3、參加一些社會公益勞動,定期參加勞動基地的活動,通過實踐得到知識和技能。
    三、活動時間。
    __年__月__日——__年__月__日。
    四、活動安排。
    (一)宣傳動員。
    利用周一升旗儀式做好“勞動最光榮”主題教育月動員工作,向全體學生發(fā)出倡議,要求大家能積極行動起來,做學校里的熱愛勞動小標兵,做家里的熱愛勞動小成員。
    (二)實施階段(__—__)。
    1、在5月13日母親節(jié)這天進行“今天我當家”的家庭勞動實踐活動。
    2、組織一次主題班隊會:“勞動最光榮”。
    3、各班出好一期以“勞動最光榮”為主題的黑板報。
    4、組織一次以“熱愛公益勞動,珍惜勞動成果”為主題的中隊活動。
    (三)總結階段(__—__)。
    1、圍繞本月的主題教育,各班組織學生交流心得感受。
    2、各中隊推薦評選2名“勞動之星”。
    3、各中隊上交一份“勞動最光榮”主題教育總結。
    4、資料圖片整理裝訂。
    五、活動要求。
    1、各班主任要高度重視,加強組織。按學校要求有序開展工作。
    2、要充分調動同學們的積極性,確?;顒邮盏綄嵭?,避免走過場。
    3、活動形式要多樣,并及時總結。
    4、所有活動都請形成文字材料,并請積累相關的活動照片素材。
    一、活動思路:
    以“學會感恩,我運動、我健康,我禮貌、我陽光“為主題,為幼兒創(chuàng)設了一個在體育游戲中練習走、跑、跳、跨、鉆、爬等基本體育動作技能的活動平臺,使孩子們在游戲中充分體驗到體育活動所帶來的快樂!
    本次活動的口號是:“快樂運動!“。
    二、活動方案:
    (一)活動地點:恒豐幼兒園操場。
    (二)活動時間:20__年12月28日上午9:30分。
    (三)活動準備:
    1、場地準備:會標、主席臺的布置、比賽場地分配及比賽用品的準備。
    2、班級準備:班牌、頭飾、口號、班級會場布置、體操表演。
    3、班主任準備:游戲項目道具的制作、項目器械的準備。
    (四)活動流程:
    1、園長宣布:恒豐幼兒園2012年“慶元旦“幼兒趣味運動會開幕(放禮花、彩帶、氣球)。
    2、運動員入場儀式。(檢閱入場順序:國旗隊、大中班、小班、豆豆班的順序在《運動員進行曲》的音樂中整齊有序的入場)。
    3、園長致開幕詞。
    4、家長代表講話:
    5、小運動員代表講話:
    6、團體操表演:
    a中大班:《__》b豆豆班《__》c小班《__》d中大班《__》e親子操《__》:
    7、游戲項目競賽活動:活動規(guī)則:請家長朋友坐在原地,由各班班主任為每位家長派送游戲卡,家長領到游戲卡后,搬上幼兒的板凳到班上領幼兒,在聽到廣播后方可到規(guī)定區(qū)域進行游戲,此次活動設有三個游戲:分別是百米跑道《袋鼠媽媽》,大廳《小螃蟹學走路》,操場《運球》,每個游戲處貼有游戲規(guī)則。玩完一個游戲,由負責老師在游戲卡上蓋章,家長務必跟幼兒玩完三個游戲后憑游戲卡到領獎處領取禮物。
    游戲規(guī)則:
    a親子游戲《袋鼠跳跳跳》。
    游戲準備:麻袋8條,袋鼠頭飾、圈圈8個游戲人數:四人為一組,分三組。
    游戲玩法:袋鼠媽媽和小袋鼠以家庭為單位在起點準備,游戲開始袋鼠媽媽與小袋鼠在袋子里以雙腳行進跳的形式跳至制定點,取得一個圈圈后雙腳行進跳回到,游戲反復進行。游戲時必須按照游戲規(guī)則進行,如犯規(guī),將不蓋章。
    b游戲《小動物運球》。
    游戲準備:彩色大球、小筐、小動物家模型、小動物頭飾游戲人數:四人為一組,分四組。
    游戲玩法:幼兒以家庭為單位,幼兒和家長分別在起點和終點面應對面站好,游戲開始,幼兒抱球透過障礙到達對面,將球交至家長手上,折回時,由家長抱住幼兒,于zui快的速度跑回起點,游戲反復進行。
    c游戲《小螃蟹學走路》。
    游戲準備:螃蟹頭飾、皮球游戲人數:四人為一組,分四組。
    游戲玩法:幼兒兩人為一組,應對面用胸部夾住皮球,側身橫跑,先到達終點的小組獲勝。(不許用手扶球,球若中途掉了課撿起來夾好繼續(xù)跑)。
    (五)注意事項:
    2、各班教師負責游戲項目道具、材料的擺放、撤退及本班運動員的入場等,
    4、要求各班幼兒在游戲中要用心為參賽運動員加油、吶喊、助威!
    (六)活動工作人員具體安排:
    1、主持:吳老師小朋友。
    2、錄像、照相:麥園長。
    3、音響效果:麥叔。
    4、機動:劉靜玲。
    【主題目標】。
    1、知道端午節(jié)是中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日,樂于了解端午節(jié)的一些風俗和來歷,樂于參與一些節(jié)日準備和慶?;顒?。
    2、對中國的傳統(tǒng)文化感興趣,產生初步的民族自豪感。
    【環(huán)境創(chuàng)設】。
    1、科學區(qū):投放艾草和菖蒲。陳列不同造型的香袋。
    2、美工區(qū):放置制作長命縷和紙粽子的材料。
    3、閱讀區(qū):張貼有關端午節(jié)的字條,讓幼兒認讀。
    4、表演區(qū):提供扎頭的布條和紙棒,供幼兒表演賽龍舟。
    【家長工作】。
    1、和孩子一起收集有關端午節(jié)風俗的、資料,向孩子講述端午節(jié)的風俗。
    2、帶孩子購買艾草和菖蒲、粽子、香袋、咸鴨蛋等過節(jié)物品。
    3、和孩子一起觀看有關節(jié)日慶?;顒拥膱蟮馈?BR>    4、參加班級的包粽子活動。
    【活動安排】。
    講述端午節(jié)的風俗和來歷。
    【活動準備】。
    1、故事錄音。
    2、各種形狀的粽子,粽葉若干、米、皮筋、點心盤、毛巾等。
    【活動過程】。
    一、引出話題。
    活動介紹:淡淡棕葉香,濃濃世間情,每年的農歷五月初五,是中國傳統(tǒng)的節(jié)日--"端午節(jié)",雖然名稱不同,但各地人民過節(jié)的習俗是相同的。端午節(jié)是我國有二千多年的舊習俗,每到這一天,家家戶戶都懸鐘馗像,掛艾葉菖蒲,賽龍舟,吃粽子,飲雄黃酒,佩香囊。
    小結:粽子的形狀真有趣!
    二、品嘗粽子,并講述。
    1、認識粽葉。
    老師:粽子的形狀真有趣,我們來聞一聞,香嗎?你們知道這陣清香來自哪兒?是從粽子外面的這片葉子上散發(fā)出來的,它叫粽葉。
    2、幼兒品嘗。
    3、幼兒講述粽子的餡及它的味道。
    小結:原來粽子的品種這么豐富啊!
    專病中心實施方案篇三
    一、招聘原則:
    按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,面向社會實行嚴格考核、擇優(yōu)聘用。
    二、招聘崗位:
    學科。
    名額。
    崗位。
    校區(qū)。
    地理。
    1(骨干或畢業(yè)生)。
    教師。
    雅禮。
    三、招聘條件:
    1、擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品德端正,身體健康,服從安排,愛生敬業(yè)。
    2、具備相應的高中教師資格。
    3、所學專業(yè)、執(zhí)教專業(yè)與報考專業(yè)對口。
    4、骨干教師要求具備全國普通高等學校全日制本科或以上學歷;中學一級或以上職稱;男性在40周歲以下,女性在35周歲以下。
    5、畢業(yè)生要求為全國普通高等學校全日制本科或以上學歷應屆畢業(yè)生。
    6、計算機水平:中級或以上水平。
    7、普通話水平:二級乙等或以上水平。
    說明:以上招聘崗位為合同聘用制。
    四、報名:。
    1、報名時間:2012年7月11日―7月25日。
    2、報名方式:
    (1)現場報名。
    報名地點:長沙市勞動西路428號雅禮中學辦公室(辦公樓3樓)。
    聯系人:鄧老師、鐘老師。
    現場報名時間:(周一至周五,上午8:30―11:30,下午2:30―5:00)。
    (2)網上報名。
    請?zhí)顚懞谩?012年招聘教師基本信息表》,并與本人相關證件的.電子件一并打包發(fā)送至郵箱:,請將打包文件命名為“教師招聘--姓名”。
    待資格審查通過后,再核驗證件原件。
    網上報名截止時間:7月25日下午5:00。
    3、報名材料:
    (1)本人身份證、學歷證書、學位證書、《教師資格證書》、《計算機應用能力等級證書》、《普通話水平等級證書》、骨干教師的《專業(yè)技術職務資格證書》、《骨干教師培訓結業(yè)證書》等。(以上材料均為原件,并交復印件1份。)。
    (2)個人綜合材料1份(包括個人基本信息、學習經歷、工作簡歷、所獲榮譽、發(fā)表論文等情況),彩色近期免冠1寸照片2張。
    應聘材料經初審入圍(應聘人員提供的證件、證書和證明以及填寫簡歷、獲獎情況等如有弄虛作假的,一律取消其考試、錄用資格),電話通知進入招考程序。
    五、招考程序:。
    1、(第一輪)資格審核、公布初審合格名單;
    2、(第二輪)筆試、試教;
    3、(第三輪)面試;
    4、體檢;
    5、簽定聘用合同。
    附:
    2012年招聘教師基本信息登記表(骨干)(點擊下載)。
    2012年招聘教師基本信息登記表(應屆)(點擊下載)。
    專病中心實施方案篇四
    經長沙市人民政府批準,長沙市教育局、市人力資源和社會保障局決定,長沙市雅禮實驗中學面向社會公開招聘一批初級中學教師。雅禮實驗中學位于長沙市勞動西路雅禮中學西校區(qū)(原交通職院侯家塘校區(qū)),是長沙市教育局的直屬公辦初級中學,由雅禮中學統(tǒng)一管理。
    請您按照以下附件流程,仔細閱讀招聘相關事項,未盡事宜,您可致電問詢。聯系電話:(0731)85532038,聯系人:鄧老師。
    廣邀天下青年才俊,共承雅禮百年夢想!
    1.長沙市教育局直屬單位招聘教師公告。
    2.20長沙市教育局直屬單位教師招聘崗位情況。
    3.長沙市雅禮實驗中學招聘教師補充公告。
    4.年長沙市教育局直屬學校公開招聘教師考核細則。
    專病中心實施方案篇五
    一、指導思想:
    為進一步推動新課程改革,結合我市實際情況,以課程改革為載體,引領廣大教師切實改變教學方式,努力提高課堂教學效率。以提高師資素質為根本,以提高教學質量為目標,本學期數學教研組將圍繞主題“”20+25“五環(huán)節(jié)課堂教學模式”開展中心備課活動,以此提高琿春初中數學教學質量。
    二、主題的提出。
    我們備課組的教師認為,每次備課時都盡可能的尋找相關知識的典型例題作為課堂教學補充,因此課堂教學容量總體較大。憑借老師的基本素質,通常要順利的完成每節(jié)課的教學計劃并非難事,但倘若教學過程中的某一個環(huán)節(jié)不暢,就容易導致之后的講課速度更快、板書潦草,并使留給學生們理清思路、思考問題、練習解題的時間被極度壓縮。雖然這樣學生能了解、知道較多的題例,但整節(jié)課下來常會有些疲憊感,再加上不少學生以往對數學學科的認識(嚴謹、枯燥),甚至有些學生一想到上數學課就覺得又累又難。基于此,我們在數學課堂上總結、提煉、推行“”20+25“五環(huán)節(jié)課堂”教學模式。
    三、理論基礎。
    建構主義認為,知識是建構生成的,學習是通過學生的主動行為而發(fā)生的,學生的學習取決于自己做了什么,而不是教師做了什么,“學習必須靠學生自己完成”。弱化了學生的主體性,學生對課堂教學內容只能是低層次的認知,很難將知識真正內化。學生是發(fā)展的主體,而教師則是引導者、啟發(fā)者。決不能讓學生再帶著準備“吃苦”的感受進入數學課堂。俗話說“興趣是最好的老師”,教學內容的.引入一定要精心設計,充分的激發(fā)學生的求知欲望。另外,思考是要有一個過程的,需要一定的時間,課堂上要留有充足的時間給學生消化吸收新的知識。
    四、“20+25”五環(huán)節(jié)課堂教學模式解讀。
    “20+25”五環(huán)節(jié)課堂教學模式即教師主講時間不超過20分鐘,學生活動時間不少于25分鐘。五環(huán)節(jié)指“創(chuàng)設情境,引發(fā)沖突;自主探索,主動建構;合作學習,感受新知;達標檢測,創(chuàng)新提升;課堂小結,知識延伸。各環(huán)節(jié)應注意:
    一環(huán)節(jié):(1)要巧妙進行預設、激發(fā)學生興趣;(2)幫助學生獲得必要的預備知識;
    (3)善于引起學生認知觀念上的不平衡;(4)注重學生在認知方面的差異性。
    二環(huán)節(jié):(1)給予學生足夠的思維時間和空間;(2)引導學生進行適量、適度的動手實踐活動;(3)鼓勵學生進行獨立思考和自主探索;(4)對學生在探索過程中遇到的困難和出現的問題,要適時、有效地幫助和指導。
    (2)鼓勵學生在解決問題方面的多樣化,讓學生真正成為學習的主人,進行個性化學習;
    (3)適時地進行引導與調控。(4)關注學生實際學習過程中生成的問題,構建一個以問題為主線,以思維推進、螺旋式上升為標志的生成性過程。
    四環(huán)節(jié):(1)要著眼于基本知識和基本技能的檢測;(2)要針對學生前面數學學習中的不足設計跟蹤性問題;(3)對有技巧或難度的問題,要采用問題串的形式,使學生能獨立完成。
    五環(huán)節(jié):(1)著眼于對本節(jié)課知識的總結,更注重過程、方法、思想的總結。
    (2)要設計有助于學生拓展知識和視野,對后續(xù)教學有影響的問題;
    五、有關要求:
    1、此次活動在五月中下旬進行,具體時間和有關事宜在琿春數學信箱通知或電話聯系。
    2、出展示課教師圍繞主題先在本校認真試講、研討之后再到基地學校進行全面展示。
    3、活動中出展示課的教師要進行說課、活動后上傳教學反思、教案、學案、課件等材料。
    4、請各校教研組長和初二教師圍繞主題在本校先組織進行實施,并在展示課后的研討活動中提出對策和建議。
    專病中心實施方案篇六
    今年的疫情比以往的更嚴重,需要更多的白衣天使加入,她們也毫不猶豫地投入了這場沒有硝煙的戰(zhàn)爭!她們不顧自己的安危,與死神搶人,她們用自己的行動書寫了最美麗的華章!
    其中有四名護士不幸感染,讓人們感到痛惜,但她們卻沒有就此放棄。她們主動提出隔離,以免更多的人被感染。她們毫不畏懼,抱著視死如歸的精神。終于,她們的病情有所好轉,人們懸著的心松了下來。
    提到疫情,第一個映入你腦海的應該是鐘南山先生吧。鐘南山現任中國科學院院士,曾在的“非典”當中貢獻出巨大的能力,而今天的疫情,高齡的他毅然決然地挺身而出!他從上海連夜乘坐高鐵前往武漢,已經困倦得睡著了。他不顧生命危險沖鋒在這場戰(zhàn)爭的前線!
    第二批征集護士、醫(yī)生的活動火速開展了,最感人是山東日照的一位小朋友在家痛哭,你知道為什么嗎?原來他的媽媽作為一名感染科的主治醫(yī)生,這次主動參加了征集,小男生怕媽媽不能回來了,不想讓媽媽走,在家痛哭,便哭邊喊“我不希望你去,我就不希望你打開這個門!”他媽媽安慰道:“那不上班了,誰管生病的人啊?”“叫別人管!”小朋友聲嘶力竭地喊著?!岸疾簧狭?”媽媽說道?!岸疾簧暇投疾簧?都在家!”……當你聽到這個小朋友大聲地喊出“我要媽媽!”的時候,你的淚水一定會流下來。是啊,那個孩子不希望自己的母親能一直陪著自己呢?可是,這位媽媽卻舍小家,為大家。另一個護士準備去前線了,她與丈夫分別了,她已坐進了車,她的丈夫大聲喊她,眼睛里早已噙滿了淚花:“只要你安全回來,我做一年家務!”這看似是玩笑話的卻包含了他們之間的深情,丈夫的手止不住地擦淚水……這一幕幕人間真情,讓你不禁感嘆:“人間真情,大愛無疆!”
    白衣天使們,愿你們打勝這場惡戰(zhàn)!到時候,全國人民為你們點贊!加油!
    專病中心實施方案篇七
    一、指導思想:
    以黨的“十六大”精神為指針,全面貫徹黨的教育方針,深入持久推進素質教育工作正常開展,不斷深化教育改革,不斷強化干部隊伍建設和教師隊伍建設,優(yōu)化各項管理,不斷提高教育教學質效,開創(chuàng)龍坪中心學校教育工作新局面,為地方經濟的發(fā)展和現代化建設事業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新人才。
    二、主要工作及措施:
    (一)加強思想政治工作,優(yōu)化師資隊伍,提升教育形象。
    1、抓學習,統(tǒng)一思想,武裝教師隊伍。
    (2)深入持久開展法規(guī)、法紀學習和教育活動,倡導教師爭當遵紀守法、自覺接受法紀、法規(guī)約束的好公民。
    (3)充分發(fā)揮榜樣示范作用,通過開展“十佳教師”、“師德標兵”的評比表彰活動,大力宣傳、推介先進師德典型,塑造出一批德藝雙馨的名師。
    2、抓活動,落實鞏固學習成果,形成良好的師德師風。
    (1)繼續(xù)充分發(fā)揮教職工代表大會的職能作用,激發(fā)廣大教職工主人翁意識和責任感,為重塑教育形象、教師形象和純潔教育行風作貢獻。
    (2)組織召開經驗交流會,通過典型引路,不斷促進各中小學管理工作均衡發(fā)展。
    (3)以工會牽頭,組織舉行各種文體比賽活動豐富教職工業(yè)余生活,凈化教職工心靈,提升精神生活品味,陶冶教職工情操。
    (4)加強家校之間的網絡聯系,增進社會、學校、家庭之間的了解,構建和諧教育環(huán)境。
    3、抓規(guī)范,明確各項紀律制度,正教育風氣。
    (1)明確政治紀律。進一步用《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》規(guī)范廣大教職工言行,通過組織黨員干部對照先進性標準提升工作效率來純潔教風,重塑形象。
    (2)明確工作紀律。進一步加強對中、小學教師的管理,嚴明各項工作紀律,堅持上班期間履行到崗制、值班制和請假制。
    (3)明確組織紀律。堅持“下級服從上級、個人服從集體”原則,健全共青團、工會等組織建設,共同塑造端正的教育風氣。
    (4)規(guī)范管理制度。通過規(guī)范管理,完善機制,進一步鞏固和發(fā)展教育改革成果;通過加強對中、小學的管理,進一步完善校長責任制,過錯追究制和蹲點同志連帶責任制,提高學校管理水平。
    (二)抓教育教學管理,優(yōu)化教育手段,提升教書育人效益。
    1、抓制度。建立、健全和完善教育教學各項管理制度,明確不同層次的教育目標。繼續(xù)推行教育教學“一月一抽查、一期一評估、一年一考核”制度,促進學校各項工作整體提升。
    2、抓督查。中心學校深入各中小學,因校制宜制定教育教學指標進行定期、不定期督查,及時規(guī)范各種行為。堅持突出中心、立足本位,加強中小學教育教學常規(guī)管理,規(guī)范學校課程設置,查漏補缺,獎優(yōu)罰劣,促教學工作各環(huán)節(jié)規(guī)化。
    3、抓考核。嚴格制訂中小學教師目標管理考核方案和中小學辦學水平考核評估方案,推動各項工作整體進步,為人事制度改革奠定堅實基礎。
    4、抓過程。一如既往重視和堅持教育教學過程管理,促進教育教學質量的不斷提高。
    (1)繼續(xù)加大中心學校工作人員深入到點到校推門聽課力度,深層次把握教育教學最新動態(tài),為扎實、深入推進課程改革導航。
    (2)充分發(fā)揮中小學各教研組職能作用,大力開展教科研活動,著力課例、案例的研究,提高課堂教學質效。
    (3)對常規(guī)教學的過程管理繼續(xù)實行抽查、評估與考核相結合的辦法,促進中小學常規(guī)教學水平整體提升。
    (4)抓好未成年人思想道德建設,著力培養(yǎng)“四有”新人。
    (三)深化教育人事改革,盤活用人機制,進一步提高教育工作者的'自身素質。
    1、著力搞好干部隊伍建設。加強后備力量的培養(yǎng),建立健全學校中層以上干部擇優(yōu)聘任、競爭上崗機制。堅持干部任期內考核制度,進一步優(yōu)化干部隊伍。
    2、以“全員聘任,持證到校,穩(wěn)定隊伍,只出不進?!睘榛驹瓌t,進一步完善教育人事改革工作,推行“三定”和“四制”,逐步建立“能上能下,能進能出”的用人機制,試行校內結構工作制和教師綜合考核、末位淘汰制。
    3、加強教師隊伍培訓學習,建立“人事聘用新機制”和“后進教師個別談話”機制,提高教師的專業(yè)水平和學歷層次,逐步形成邊學習、邊研究、邊實踐的培訓機制,整體提高教育工作者的自身素質。
    (四)強化學校管理,優(yōu)化育人環(huán)境,不折不扣地改善辦學條件。
    1、抓好學校的平面管理。以“平、硬、綠、新、凈”為考核要素,著力進行校園環(huán)境整治,打造寧靜,舒適的育環(huán)境。
    2、抓好學校的財務管理。加強對中小學的財務管理和審計、監(jiān)督工作,不斷強化資金監(jiān)管,努力提高資金使用效益。
    3、抓好學校的內務管理。以后勤管理為突破口,著力進行食堂、商店管理模式的改革,拓寬渠道,廣辟財源,進一步爭取各方支持,多方籌措教育經費。
    4、抓好學校的安全管理。繼續(xù)貫徹執(zhí)行“穩(wěn)定壓倒一切”的工作方針,牢固樹立“健康、安全第一、責任重于泰山”的思想,堅持不懈地做好學校穩(wěn)定與綜合治理工作,切實保障安全工作各項規(guī)章制度的落實。
    專病中心實施方案篇八
    德育在教育中處于核心的地位,是素質教育的靈魂。下面是本站小編為大家整理的中心小學德育工作實施方案,供大家分享。
    一、指導思想。
    在縣教育局和當地黨委、政府的領導下,全面貫徹黨和國家的教育方針,把德育工作放在學校一切工作的首位,以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持四項基本原則,為把學生培養(yǎng)成有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人奠定基礎。
    二、德育目標。
    通過三年的教育,使學生達到以下目標:熱愛祖國、擁護黨的基本路線,初步樹立為人民服務的思想和實現社會主義現代化而奮斗的志向,具有良好的道德品質和文明行為,具有誠實、正直、自尊、自強、勤勞勇敢、開拓進取等品質和一定的道德判斷力及自我教育能力,成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義公民。
    三、德育工作的主要內容及各年級德育工作重點。
    1、進行愛國主義教育。
    2、進行集體主義教育。
    3、進行社會主義民主與遵紀守法的教育。
    4、進行勞動教育。
    5、進行道德教育和良好的心理品質的培養(yǎng)。
    高中一年級德育工作的主題是“邁好高中第一步,做一個合格的高中生”。高中一年級著重對學生進行集體主義教育和愛國主義教育。教育他們熱愛新老師、新同學,熱愛新的班集體、新學校,著力組織和培養(yǎng)班集體,形成良好的班風。通過教育活動,加深他們熱愛祖國的情感,激發(fā)他們?yōu)樽鎳樗幕瘜W習的積極性。新生入學初,著重抓好以《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》和學校各項。
    規(guī)章制度。
    為主要內容的入學教育。
    高二德育工作的主題是“我長大我成人,我有責任”。培養(yǎng)學生的責任感感,肩負起建設祖國的重任。
    高三德育工作的主題是“聽從國家的安排,走向需要的崗位”,培養(yǎng)學生的人生觀價值觀世界觀,正確認識個人社會價值。
    (一)成立學校德育工作領導小組。其成員名單如下:
    組長:劉春友。
    副組長:朱振波史占勝董會山秦永濤。
    成員:歷建民李元孫國董文兵。
    孫鐵成何慶新賈華沈艷麗。
    崗位職責。
    學校全體教職工都是德育工作者,都要在不同的崗位上擔負起育人的職責。
    2、學校德育工作領導小組在校長領導下具體組織、指導德育。
    的實施。其任務是:調查分析學生的思想品德狀況,制訂學校德育。
    工作計劃。
    確定和協(xié)調思想政治課、年級組、團組織、學生會等各方面的任務分工組織和協(xié)調各教研組、各科任教師的德育工作爭取家庭、社會各種教育力量的支持形成學校、家庭互相配合的教育網絡等。
    3、學校黨支部支持校長工作,發(fā)揮促證、監(jiān)督作用,并通過黨員先鋒模范作用,影響和帶動廣大教職工做好德育工作。
    4、年級組要定期組織年級教師分析研究本年級學生的思想品德狀況,制定有針對性的教育措施,溝通信息,協(xié)調各方面關系,組織本年級教師貫徹學校德育工作方案。
    5、班主任是班級實施學校德育工作的直接組織者和領導者,并負責對學生的品德評定。
    6、思想政治課教學要同日常的思想品德教育互相配合,形成合力。思想政治課教師要了解和分析學生的思想品德狀況、遵循理論聯系實際的原則改革教學方法,引導教學方法,引導學生做到知行統(tǒng)一。
    7、各科教師、全體教職工都要堅持教書育人、管理育人,服務育人。
    (三)要建立健全具有活力的科學管理制度,形成有目標、學期初有計劃、平時有檢查、學期末有總結及評估的管理體系。
    1、思想政治課。
    思想政治課的教學方法應適應學生的年齡和心理特點,緊密聯系學生思想和社會實際,避免空洞說教、簡單灌輸。
    2、其他各科教學。
    各科教學是向學生進行思想品德教育的最經常最基本的途徑,它對培養(yǎng)學生的思想道德素質具有重要的作用。因此,各科教師均要教書育人,寓德育于各科教育的教學內容和教學過程的各個環(huán)節(jié)中,把德育工作看作各科教師的一項重要任務,在日常教學中,要注意培養(yǎng)學生正確的學習動機、學習態(tài)度、學習習慣和良好的學風和意志品格。
    3、班主任工作。
    班級是進行德育工作的基層單位。班主任工作是進行日常思想品德教育和指導學生健康成長的最重要途徑。班主任要根據《中學德育大綱》和《中學生日常行為規(guī)范》的內容要求,結合本班學生的實際情況,有計劃地開展教育活動,要加強班級管理。組織和建設班級集體,做好個別教育工作,形成良好的班風。班主任要發(fā)揮學生的主體作用,培養(yǎng)他們的自我教育和自我管理的能力。還要協(xié)調好本班各科教師的教育工作和溝通學校與家庭、社會教育之間的聯系。
    5、勞動和社會實踐。
    指導學生學會自我服務和必要的家務勞動、組織學生參加一定的生產勞動和公益勞動,在勞動中切實培養(yǎng)學生熱愛勞動、珍惜勞動成果的良好思想品德和行為習慣,發(fā)揚艱苦奮斗的作風。
    6、課外活動是促進學生全面發(fā)民和身心健康的一條重要途徑。學校和班級應有計劃地在課余時間組織學生開展豐富多彩的科技、文娛、體育等活動(包括課外興趣小組和各科競賽活動),通過課外活動擴展學生的知識視野,發(fā)展學生的個性特長,培養(yǎng)學生的良好思想品質、意志性格和生活情趣,提高他們的審美能力。
    7、家庭教育。
    家庭對學生思想品德和心理素質的形成有著重要的潛移默化作用,家庭教育是貫徹德育要求的重要渠道,學校通過家訪、家長會,舉辦家長學校,開展家庭教育咨詢,建立家長委員會會等多種方式,密切與家長聯系,了解家長對子女進行教育的情況,向家長介紹教育子女知識,推廣家長教育子女的成功經驗,幫助家長創(chuàng)造良好的家庭教育環(huán)境,指導家長提高家庭教育的水平,幫助家長增強對德育重要意義的認識,使家長了解學校對學生的德育要求,爭取家長與學校教育的配合。
    1、進一步優(yōu)化校內外育人環(huán)境。
    學校的環(huán)境對學生思想品德有著替移默化的熏陶和影響,要積極創(chuàng)造條件,讓師生在整潔優(yōu)美、富有教育意義的環(huán)境中學習和生活,要充分發(fā)揮良好的校風、校紀對學生的激勵和約束作用。利用黑板報、廣播、圖書室等多種形式和專用場所,創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。
    2、開好校會、班會,組織好每周一全校集隊。開學初開好開學典禮,學校領導在會上提出學期德育工作要求,學期中召開期中工作小結會,總結前半學期德育工作情況,提出下半學期德育工作要求,學期末在散學典禮上總結一學期德育工作情況,表彰先進。各班要開好每周的班會,對本班一周工作進行小結,表揚好的,批評差的,提出下周德育工作要求。每周星期一早讀時間舉行升旗儀式,然后學校領導或值周老師提出本周工作要求。
    3、切實加強教師的思想政治工作。
    教師肩負培養(yǎng)社會主義事業(yè)接班人的歷史重任,必須具有堅定的工人階級立場、高尚的道德情操、認真負責的態(tài)度和艱苦奮斗的工作作風。每一位教師都要以此嚴格要求自己,加強政治學習和思想道德修養(yǎng),做到教書育人、言傳身教、為人師表。開展教師職業(yè)道德教育,健全教師政治學習制度。學校利用每周一例會和政治學習時間組織教師進行學習,總結一周工作情況,對下周德育工作提出具體要求。把教書育人列入教師崗位責任制的職責內容,作為評價教師工作、評聘教師職務、表彰獎勵、晉級的重要依據之一。對教書育人作出突出成績的教師和優(yōu)秀班主任進行表彰獎勵。
    4、做好學生品德的評定和優(yōu)秀學生的評比工作對中學生品德進行評定是中學德育的重要組成部分。通過評定,鼓勵學生發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點,促使學生不斷進步,并檢查教育工作的情況,促進德育工作水平的提高。品德評定的基本方法操行。
    評語。
    和評定操行等級。學生品德評定內容與標準以《中學德育大綱》規(guī)定的教育目標、要求、內容和《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》為依據。分優(yōu)秀、良好、及格、不及格四個等級。操行評語由班主任負責,在學生個人小結和小組評語的基礎上寫。每一學期來,班主任對學生個人小結,小組評議簽署意見,學期末寫出評語。
    5、獎勵與懲罰,表揚與批評相結合。學校每學期開展三好生、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團員的評比工作。對違紀學生進行批評和紀律處分。
    6、對學生個人和班級進行量化管理。把學生個人量化分作為學生操行評定、評優(yōu)的重要依據。把班級量化分作為評定文明班級重要依據之一。
    7、進一步完善學校規(guī)章制度,并嚴格執(zhí)行。
    8、學校德育堅持正面教育為主的原則,對學生進行耐心細致的思想教育,調動學生的積極因素,注意防止簡單粗暴行為,嚴禁體罰和變相體罰學生。
    9、注意點面結合,抓好典型。既抓常規(guī),又要注意重點突破,力求使德育工作科學化、序列化、主題化。
    一、指導思想。
    以中共中央、國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》為指導,全面落實《愛國主義教育實施綱要》、《公民道德建設實施綱要》,貫徹落實科學發(fā)展觀,本著“育人為本”、“德育為首”的宗旨,建立和完善班級德育工作管理制度,推進班級德育工作的科學化、規(guī)范化、制度化,以“愛國、愛家”為主題,以各種主題活動為載體,深入開展對學生的基本道德和行為規(guī)范的教育;公民道德與政治品質的教育;正確的世界觀、人生觀和理想教育;社會主義榮辱觀教育;紀律教育、法制教育、心理健康教育、“五愛”教育等。努力探索班級德育工作的新思路、新方法,培育有理想、有道德、有文化、有紀律的德、智、體、美全面發(fā)展的新人。
    二、德育目標:
    1、認識目標:了解家鄉(xiāng)的風土人情,了解祖國的版圖、自然環(huán)境和資源,了解《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》的要求,初步了解健康的心理品質的內容,初步了解與學生密切相關的法律知識。
    2、行為目標:能尊重、愛護國家標志,如國旗、國徽,能用《守則》《規(guī)范》《校紀校規(guī)》規(guī)范自己的言行,做一個合格的中學生,生活自理,積極參加校內外公益活動、知法、守法,具有初步的是非判斷能力和抗誘惑能力。
    3、情感目標:熱愛家鄉(xiāng),熱愛祖國的壯麗山河,熱愛祖國的建設成果。具有民族自尊心、自豪感。熱情、誠實、愛父母、愛同學、愛他人、愛集體。
    1、政治教育:加強建國xx年偉大成就的愛國、愛社會主義教育;培養(yǎng)學生的民族自尊心、自豪感、認同感、歸屬感,進而激發(fā)學生熱愛祖國,建設祖國,獻身祖國,為祖國富強而奮發(fā)學習的熱情。
    2、思想教育:以本地史志,人文景觀,家鄉(xiāng)變化為內容的愛家鄉(xiāng)教育;愛班級、愛學校,正確看待集體與個人關系的集體主義教育;尊重、關心、團結集體成員,有團隊精神,言行舉止文明,知行統(tǒng)一等文明行為習慣的教育;對學生進行勞動實踐和勞動習慣的培養(yǎng)和教育;培養(yǎng)創(chuàng)新意識,創(chuàng)造能力;以文化名人成長經歷為主進行學習目的、方法的教育;進行分辨美丑、善惡、是非能力的教育;提高安全防范意識,學會自覺抵御各種不良誘惑。
    3、道德教育:尊敬師長,孝敬父母,勤勞儉樸等中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)的教育;愛護公物,遵守公共秩序,愛護環(huán)境等社會公德教育;愛護公物,遵守公共秩序,愛護環(huán)境等社會公德教育。
    4、法紀教育:《中學生守則》《中學生日常行為規(guī)范》《校規(guī)校紀》教育;《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《治安管理處罰法》、《傳染病防治法》等與學生相關的法律條款的宣傳與教育。教育學生知法守法,,敬畏法律,增強自身維護權意識,學會依法維權。
    5、心理教育:中學生健康心理標準的教育;自尊自愛,誠實勇敢,積極上進的教育;與老師、同學正常交往的人際關系教育;公正客觀認識學生自身能力的培養(yǎng)和教育。
    6、感恩教育:引導學生孝敬父母,尊敬老師,感恩社會,悅納自己。
    7、環(huán)保教育:教育引導學生養(yǎng)成好的行為習慣,不攀折花木,不亂丟紙屑,節(jié)約資源能源,保護環(huán)境,愛護生物,與周圍的生命和諧相處。
    8、安全教育:教育學生遵守交通規(guī)則,安全出行,正確使用電器,煤氣,不在有安全隱患的位置打鬧游戲,遇到緊急情況能正確撥打各種急救電話,野外出行有安全意識,急救常識等。
    四、工作措施。
    1、強化師德師風觀念,加強師德歷練。班主任要增強師表意識,人格魅力,具有敏銳的洞察力、良好的親和力、強烈的感染力、創(chuàng)造力、發(fā)展力。以人格影響學生的人格,以情感喚醒學生的情感,為學生做出榜樣。
    3、參加“慶祝教師節(jié)”、校規(guī)校紀、《守則》、《規(guī)范》教育、讀書演講比賽、綜合知識競賽、優(yōu)秀主題班會比賽及觀摩、社會實踐、社會調查、廣播操會操比賽、慶“六·一”、慶元旦書法繪畫比賽、利用“五·四”、“七·一”、“八·一”、“十·一”等革命節(jié)日,“三·八”、“五·一”、“六·一”等國際性節(jié)日,以及民間傳統(tǒng)節(jié)日和重大歷史事件(如“一二·九”等),舉行形式多樣的各項德育活動。
    4、改進班主任的工作方法,提高班級管理的工作藝術。多關心愛護學生,多做細致的思想工作,多方引導和幫助學生,克服冷、生、硬和挖苦學生的情況發(fā)生,杜絕語言暴力,禁止體罰和變相體罰,禁止隨意給學生停課,禁止對學生家長使用訓斥的語言。促進班級形成一種勤奮學習、奮發(fā)向上的班風。
    5、加強學生的思想道德教育和日常行為教育,鼓勵先進,幫助后進學生,善于發(fā)掘激活后進生的亮點,增強其自信,使每名學生都能夠保持良好的學習狀態(tài)。
    6、在班級開展公民道德建設教育和文明禮儀教育,開展創(chuàng)建文明班級活動,把活動和學校的“五?!奥搫?chuàng)結合起來,通過班會、墻報、手抄報,黑板報等形式開展教育活動,達到潛移默化的目的,提高學生的文明程度。
    7、加強法制紀律教育和心理教育,定期進行法制紀律教育的宣傳和案例分析,把學生的違紀降低到最低程度。聘請心理教育教師對學生進行心理健康教育,進行好心理咨詢,解決學生的心理負擔和心理疾病,促進學生的學習。
    8、利用班會、板報、演講等形式對學生進行愛國、愛校、愛家教育。.
    9、建立班級德育教育網絡,發(fā)揮學校、家庭、社會德育教育綜合網絡的作用。定期召開家長會、家長委員會,通過家訪,信訪,電訪等各種渠道了解家長對學校的訴求,及時向家長反饋學生在學校的學習狀況、道德情況、行為表現。拓展學生的社會活動空間,讓學生開闊視野、了解社會,參加社會實踐、社會服務,增強學生的責任意識,主人公意識。
    為深入貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《福建省中小學德育工作三年提升行動計劃》,深入推進實施素質教育,全面加強和創(chuàng)新學校德育工作,實現學校德育工作新提升,結合我校的實際情況特制定本方案:
    一、指導思想:
    以鄧小平理論和科學發(fā)展觀重要思想為指導,深入學習實踐科學發(fā)展觀,堅持育人為本,德育為先,遵循學校德育工作規(guī)律和青少年成長、成才規(guī)律,適應社套發(fā)展要求,貼近實際、貼近生活、貼近學生。以校園文化為載體,多渠道、多層次、全方位地開展教育活動,把理想信念教育、愛國主義教育、公民道德教育和基本素質教育貫徹始終,使學校的德育工作縱向銜接、橫向貫通、螺旋上升,更好地促進青少年學生健康成長。
    二、工作目標。
    教育幫助學生初步培養(yǎng)愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義的情感;樹立基本的是非觀念、法律意識和集體意識;懂得做人做事的基本道理和社會生活基本常識教育,養(yǎng)成良好的行為習慣。
    (一)重點培養(yǎng)學生的十個習慣。
    1.小學生重點培養(yǎng)十個習慣。
    (二)系列教育。
    1.通過舉辦報告會、專題討論、演講會、主題班會,組織社會實踐等活動,努力提高學生的向往水平和意志行動水平,塑造健全人格。抓好遵守《日常規(guī)范》系列教育,每天對照《一日常規(guī)》活動培養(yǎng)學生的自我約束能力、判斷是非能力,努力做遵紀守法、有修養(yǎng)的文明學生。
    2.結合重大節(jié)日、紀念日開展愛國主義教育,革命傳統(tǒng)教育,結合集體主義教育,開展青年志愿者活動。每年3月5目學雷鋒,9月10日“教師節(jié)”等節(jié)目讓學生在生活中接受自我教育,學會關心他人,培養(yǎng)集體主義精神。
    3.結合“五五’’普法,開展法制教育,根據“五五”普法要求和學校特點,對各年級學生進行校紀校規(guī)、交通安全、法治常識教育,培養(yǎng)學生的法制觀念,提高遵紀守法的意識,努力使學生在校做個好學生,在家做個好孩子,在社會做個好公民。
    4.結合學生在學習、生活、人際交往過程中表現出的心理問題,有針對性地開展心理健康教育講座,對學生進行心理健康教育和指導,幫助學生了解心理特點及有關心理衛(wèi)生知識,使其學會做事、做人的方法。提高心理素質,增強承受挫折和適應環(huán)境的能力。
    5.家庭教育是學校德育教育的一個重要組成部分,也是提高德育有效性的重要途徑,各校要成立家長學校,定期舉辦專題講座、教育經驗交流會等。各學校要勤與家長溝通,指導家長利用學生在家的時間,對孩子的行為習慣進行培養(yǎng)。建立“家長聯系卡”,與家長隨時保持聯系,對孩子出現的問題給予及時矯正;成立家長委員會,定時召開家長會,進行經驗交流;成立學校與家長研究小組,共同探討培養(yǎng)學生良好行為習慣的好方法、好措施。
    五、工作措施。
    (一)加強校園文化建設,構建和諧的校園環(huán)境。抓好校園凈化、綠化和美化,建立和諧、健康的校園人際關系,學校領導、教師、學生之間互諒互讓,互愛互幫,共同進步;弘揚校園文化傳統(tǒng),培育校園文化內涵,開展健康有益的校園文化活動,鑄造具有鮮明時代感和學校個性特點的校園精神,建設優(yōu)良的校風、教風、學風;根據自身的辦學理念、目標及特色,確立校訓、校標、校歌,創(chuàng)立??蛐?,建立校電陳列室,開辟校園文化長廊,提升學校文化品位。
    (二)提高師德修養(yǎng),發(fā)揮示范作用。提高教師的思想覺悟,教育教師樹立正確的人生觀、世界觀,愛崗教業(yè)、熱愛學生,勤奮工作,樂于助人,講公德,守法紀;提高教師的禮儀修養(yǎng),教師要力求使自己做到語言文明、服飾得體、舉止大方、禮貌待人、和藹謙遜;提高教師的業(yè)務能力,經常開展各種培訓活動和各類教研活動,定期開展優(yōu)秀教案、優(yōu)質課評比活動,培養(yǎng)教師良好的工作、學習、生活習慣。
    (三)強化自主管理,培養(yǎng)團隊合作精神。指導學生自主學習、自主管理,互相幫助、共同進步,如班級管理實行班干部輪流擔任制,讓每個學生都參與到班級管理中來;學科管理實行個體承包責任制,每人承包一項學習重點,組織全體同學共同學習;學習管理實行自主學習,讓學生自主留作業(yè)、批改作文、出試卷、閱讀。引導學生善于與他人合作共同完成任務,理解、尊重他人,愿意與同伴交流和分享,保持良好的競爭心態(tài),養(yǎng)成互助合作的學習品質,形成良好的可持續(xù)發(fā)展的學習能力。
    (四)加強聯系,形成學校、社會、家庭三位一體的教育網絡。建立家校聯系制度,通過家長委員會、家餃聯系卡、學校開放日、家訪等形式同學生家長建立經常性聯系,實現學校與家庭之間的溝通和協(xié)調,讓學生把在學校訓練和培養(yǎng)的好習慣帶回家,傳之能夠得到督促與強化;建立家長學校,對家長進行家庭教育指導。開展建設“書香家庭”活動,讓學生養(yǎng)成讀好書、好讀書的習慣。
    (五)建立健全管理機制,確保養(yǎng)成教育取得實效。健全和完善各項學校規(guī)章制度,制定《校務日志》、《班級日志》、《學生操行情況記載》、《學生作業(yè)情況記載》、《學生讀記情況記載》等各種表冊,采取學校行政值周檢查、教師值日檢查、學生值日檢查、學生互查、家長督查等辦法,全面、細致、及時地了解師生的表現,并針對師生的不良習慣予以教育和指導;建立激勵、表彰機制,通過日評比、周評比、月評比、學期評比、年度評比,樹立榜樣,帶動全體師生加強良好習慣的養(yǎng)成訓練;學校實行一月一碰頭、一學期一總結、一年一次現場會的交流機制,及時總結交流養(yǎng)成教育工作的好的經驗和作法,研究解決工作中的困難和問題,促進養(yǎng)成教育不斷系統(tǒng)化、規(guī)范化;建立定期檢查、不定期督辦工作機制,中心校每半年分層次對各學校組織兩次全面檢查,并及時進行通報;中心校每月深入學校研究、指導養(yǎng)成教育工作。
    (二)抓好學校德育工作隊伍的建設,明確各崗位職責。
    學校全體教職工都是德育工作者,都要在不同的崗位上擔負起育人的職責。
    2.學校德育工作領導小組在校長領導下具體組織、指導德育工作方案的實施。其任務是:調查分析學生的思想品德狀況,制訂學校德育工作計劃,確定和協(xié)調思想政治課、團組織等各方面的任務分工,組織和協(xié)調各教研組、各科教師的德育工作,爭取家庭、社會各種教育力量的支持,形成學校、家庭互相配合的教育網絡等。
    3.班主任是班級實施學校德育工作的直接組織者和領導者,并負責對學生的品德評定。
    5.各科教師、全體教職工都要堅持教書育人、管理育人、服務育人。
    6.少先隊、共青團組織要根據自己的特點,積極配合學校做好德育工作,團結廣大學生走健康成長的道路。
    7.學校工會組織要在本職范圍內做好教師的工怍,充分調動教師教書育人的積極性。
    德育工作是學校工作的重要組成部分,我校將嚴格常規(guī)管理,注重養(yǎng)成教育,深入開展各項活動,為構建和諧校園而不懈努力!
    專病中心實施方案篇九
    我校的德育工作將繼續(xù)堅持“育人為本、德育為先”的工作方針,努力推進素質教育,構建特色德育、實效德育基礎上,進一步加強德育制度建設,抓重點、抓實施、抓落實,有針對性地開展富有實效的德育活動,不斷充實和完善未成年人思想道德建設工作新的內容。
    一、指導思想。
    以科學發(fā)展觀為引領,以中國共產黨中央國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和《嵐山區(qū)中小學班級管理規(guī)范》為指導,在推進素質教育中落實德育功能,以“行為習慣養(yǎng)成教育”為核心,以弘揚和培養(yǎng)民族精神為重點,加強德育隊伍管理,把理想教育、民族精神教育、誠信教育、行為養(yǎng)成教育、文明禮儀教育、感恩教育、公民意識教育、法制教育、心理健康教育等推向新的高度,提升我校德育工作的針對性和實效性,努力探索以學生為主體,以實踐為主線,以靈魂塑造為主旨的德育工作新模式,樹立科學的社會主義榮辱觀、價值觀、世界觀,努力提高我校學生的思想道德素質和水平。
    二、以主題教育活動為重點,增強德育的針對性。
    孝敬父母”為主題的實踐教育活動,形成活動方案,積極拓展德育空間,切實達到活動的針對性和實效性。
    (一)以行為習慣養(yǎng)成教育為重點,為學生一生的成長奠定基礎。
    根據學生實際,確定不同的教育方式,結合德育常規(guī)工作,著力加強中小學生行為習慣的養(yǎng)成教育,繼續(xù)深化學生禮儀教育,培育良好的公民意識,深入貫徹落實《中小學生日常行為規(guī)范》,并以此為抓手,以課內外德育陣地為依托,通過抓常規(guī)管理,使學生基本道德規(guī)范得到長期有效的訓練和提高,并內化為個人行為,形成良好的素質,切實增強對學生思想道德教育和日常行為規(guī)范教育的針對性和時效性。
    把學生行為養(yǎng)成教育作為日常工作的重點,切實根據學生需求和年齡特點分階段安排好教育的時間、內容,從小做起,從身邊做起,從我做起,突出從“做”中養(yǎng)成好習慣的方式,使良好的行為習慣伴隨學生一生成長。把每年的3月份定為“行為習慣養(yǎng)成月”,在扎實開展“一日常規(guī)”、“日常行為規(guī)范”檢查評比的基礎上,開展“規(guī)范”、“守則”強化學習教育月活動,全面挖掘內涵與要求,提高學生行為規(guī)范的意識與自覺性。小學抓培養(yǎng),重點抓學生文明行為、衛(wèi)生習慣養(yǎng)成教育及組織紀律觀念教育,養(yǎng)成良好的行為習慣。
    (二)開展以“尊敬長輩、孝敬父母”為主題的實踐教育活動。
    尊敬長輩、孝敬父母是中華民族的傳統(tǒng)美德,是中國傳統(tǒng)文化最基本的價值觀,它的基本內涵是孝敬父母,尊敬師長;核心理念是通過孝敬父母、尊敬師長,培養(yǎng)愛心,培養(yǎng)感恩之心。對學生進行感恩教育,讓學生在活動中學會感恩,提倡從小事做起,懂得如何尊敬長輩、體諒父母、關心他人,培養(yǎng)健康高尚的情感。以提高學生思想道德素養(yǎng),在人格上獲得健全發(fā)展為目標。
    運用豐富多彩的形式,形成濃厚的“尊敬長輩、孝敬父母”教育氛圍,使學生在潛移默化中受到教育,從而達到人人孝敬父母、尊敬師長、關愛社會、感恩生活,營造出以德立身、以孝興家、祥和共融的社會風尚。
    三、常規(guī)工作。
    (一)以提高育德能力為核心,加強德育隊伍建設。
    加強德育隊伍建設始終是加強未成年思想道德建設工作的重要任務之一,以提高學校全員育德能力為核心,以班主任隊伍建設為重點,充分發(fā)揮少先隊的作用,建立和完善學校班主任工作崗位責任制和激勵機制,總結、交流和宣傳班主任工作經驗,切實提高德育隊伍理論素養(yǎng)和專業(yè)水平,加強我校德育隊伍建設。
    一是抓好班主任隊伍建設。完善對班主任的聘任、考核、評估、培訓等機制,優(yōu)化班主任隊伍。認真抓好班主任全員培訓,定期召開班主任例會和經驗交流會,以促進班主任向專業(yè)化水平發(fā)展,鼓勵優(yōu)秀班主任終身從事班主任工作,努力提高班主任隊伍整體素質。二是加強家庭教育、家長學校隊伍建設,提高家教水平。要充分利用家庭道德教育的資源,指導家長配合學校做好未成年人的教育工作。通過家長學校、學校開放日、家訪、家教經驗交流、給家長的一封信、絡等多種形式,向家長宣傳正確的家庭教育思想,掌握教育子女的科學方法。學校要積極開展優(yōu)秀家長評選活動,特別重視單親家庭、離異家庭、貧困家庭等特殊家庭教育工作的指導。
    三是繼續(xù)抓好少先隊基層組織建設,加強隊干部的業(yè)務培訓,提高隊干部的工作能力,充分發(fā)揮好隊干部在學校德育工作中的作用。以班隊活動為載體,豐富學校德育內涵,拓展學校德育的空間。
    (二)以課程育德為抓手,增強德育實效。
    加強課程育德是認真落實德育首位的重要基礎,增強德育實效性的重要途徑。各校要全面加強課程育德工作,充分發(fā)揮學校主陣地、課堂主渠道作用,努力形成全員育人、全程育人、全方位育人的德育機制。
    一是要認真領會《中小學德育綱要》精神實質,發(fā)揮課堂主渠道作用,寓德育于各科教學之中,開展學科德育滲透教育活動,認真制定課程育德實施計劃和辦法,采取有效措施,在課程實施、課程評價和課程管理過程中認真落實課程育德要求,堅持學科和專門教育相結合為主陣地上好德育課程,充分挖掘本校教育資源和教材中固有的德育素材,在學科教學中進一步加強德育,讓學生熟悉的家鄉(xiāng)人文習俗、歷史文化等成為學校德育教育的素材,使教書與育人緊密地結合起來,充分認識課程育德的重要意義,明確課程育德的主要任務,努力增強課程育德的使命感和責任感,引導學生樹立崇尚科學、追求真理的科學態(tài)度,提高他們識別真善美的能力,使之形成理想與信念,轉化為內在的動力,確保課程育德工作取得成效。二是加強心理健康教育,培養(yǎng)學生健康的心理品質。要按照教育部《關于加強中小學心理健康教育的若干意見》,加強心理健康教育教師的建設和管理,開足開好心理健康活動課,充分利用心理咨詢室,發(fā)揮心理咨詢室的作用,有針對性地開展心理咨詢活動,為學生提供心理疏導,培育學生良好的心理素質。
    (三)弘揚民族精神,加強我校小學生公民意識教育。
    根據學生年齡特點和身心發(fā)展規(guī)律,堅持育人為本,重在實踐的原則,深入開展弘揚和培育民族精神教育活動,以“清明節(jié)”、“五一”、“七一”、“中秋節(jié)”、“國慶節(jié)”等重要紀念日和節(jié)假日為契機,以愛國主義教育為核心,以中華民族傳統(tǒng)美德、革命傳統(tǒng)教育為重點,以中華民族傳統(tǒng)經典文化為載體,采用主題班隊會、征文比賽、演講比賽等學生喜聞樂見的活動形式,富有成效地組織開展活動,從而培養(yǎng)青少年的愛國主義情操和崇高的民族自信心與自豪感,并立志為祖國繁榮、民族振興刻苦學習,立志成才。
    (四)強化安全教育,構建和諧平安校園。
    深入開展融安全、法制、心理健康教育等為一體的“生命教育工程”,認真開展以“珍愛生命,健康成長”為主題的教育活動。上好每學期的“開學安全第一課”,建立健全學生安全教育制度,開展多種形式的安全教育,不斷增強學生安全意識,防患于未然。普遍開展安全應急演練活動,每學期至少組織一次全校師生的應急逃生、疏散模擬演練活動,不斷提高學生逃生、自護能力。特別是以紀念“5、12”汶川大地震為契機,加大對學生逃生和自救、自護能力的培養(yǎng)和鍛煉。著重抓好交通、人身防范、防火等方面的安全教育和安全措施的落實。
    (五)創(chuàng)新工作方法,增強法制教育的實效。
    認真學習和執(zhí)行《中小學法制教育指導綱要》和《嵐山區(qū)中小學班級管理規(guī)范》,針對學生實際,全面、規(guī)范地開展青少年法制教育,并積極發(fā)揮好法制副校長的教育引導作用,開展小學生“學法、知法、守法”教育活動,對青少年學生進行生動、直觀、形式多樣的法制教育,增強青少年的遵紀守法意識,預防和減少青少年違法犯罪,真正使在校學生實現零犯罪。
    (六)進一步加強和規(guī)范學生社會實踐活動。
    積極拓展、整合、利用社會教育資源,廣泛開展與學科課程相銜接的豐富多彩的社會實踐活動,保證活動時間和質量,積極推動校外活動場所和基地建設,整合健康教育、國防教育、消防教育、環(huán)保教育、廉潔教育、交通安全和法律法規(guī)教育等相關內容,制定切實可行的學生實踐活動方案,廣泛開展各種社會實踐活動(如參觀訪問、敬老助殘等活動),培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識,豐富學生課外生活,使學生在課堂內外的學習和實踐中體驗、感悟、自我發(fā)展,在發(fā)展中學會生存,追求人格的自我完善,在實踐中自主學習、自我教育、主動發(fā)展,培養(yǎng)和提高學生創(chuàng)新精神、實踐能力,使德育工作由學校向家庭輻射,向社會延伸。
    學校會主動尋求各有關部門的支持,積極開展工作,努力構建黨政工團婦各職能部門齊抓共管的工作機制。積極依托社會,建立健全學校、家庭、社會三位一體的未成年人思想道德建設絡,與學校教育形成交融互補的教育協(xié)作關系,主動創(chuàng)建以學校為主導、家長和社會主動參與的新型德育協(xié)作機制。
    (七)加強校園文化建設,努力構建和諧校園。
    積極構建獨具特色的班級文化和校級文化,積極倡導和培育尊敬師長、關心同學、熱愛學校、熱心公益的優(yōu)良校風,嚴格校規(guī)校紀,培養(yǎng)學生良好的學習習慣和行為習慣,增強學生自我教育、自我管理、自我服務、自我約束能力,形成蓬勃向上、文明和諧的校園文化,使學校成為學生喜歡、家長放心、社會滿意的和諧校園,豐富校園文化內涵,拓展校園文化領域,建立體現時代精神,符合素質教育要求的校園文化,不斷把我校校園文化建設推向深入。
    根據學生身心發(fā)展規(guī)律,積極開展有益于學生健康成長的科技、文化和體育等校園文化活動,辦好校報、墻報、校園廣播等宣傳媒體,充分發(fā)揮校園文化的育人功能。充分利用現代信息技術手段在德育工作中的作用,建立健康向上的校園信息,大力加強文明上教育,滿足學生文化娛樂的需要,有效地防止不良信息對學生的危害,積極探索絡德育教育的新途徑、新方法。
    四、工作要求。
    1、強化領導,明確責任。學校要由校長負責,成立德育工作領導小組,把德育作為學校管理和課程改革的重要內容,納入學校議事日程,列入年度考核,采取有效措施,制定方案,確保各項德育工作落到實處。
    2、要加強德育工作機構建設,不斷提高德育工作力度,以加強管理為重點,強化德育工作保障機制,進一步促進德育建設,充分發(fā)揮德育機構在德育管理、研究、指導方面的職能。
    3、重視德育檔案建設工作,進一步建立、健全、完善德育檔案。要充分利用各種現代化設備記錄每次活動情況,注重德育活動影像資料的收集、保存,并按年或活動進行編集,從動態(tài)靜態(tài)方面全面展示學校德育活動成果。尤其要注意各種活動過程性材料(文字、圖片、音像、數據等)的積累,為德育工作質量的提升奠定文檔基礎。
    4、要根據學生出現的新情況和新問題,本著“教育在先,預防在前”的原則,結合形勢和要求,立足校情,有針對性地開展系列專題教育活動,加強德育創(chuàng)新。
    我們要創(chuàng)新和改進德育工作方法,規(guī)范德育工作管理,強化學校團隊功能,積極探索“面向全體、全員參與、全程關注”工作機制,提高德育工作實效和德育水平,推進全員德育工作,不斷整合德育資源,拓展德育空間,真正以育人為本,積極推進素質教育,落實德育功能,促進家庭、社會和學校齊抓共管德育絡的形成,切實把加強學生思想道德建設放在突出的位置,扎扎實實地做好各項貫徹落實工作。
    五、具體工作。
    3月份,在開學初,著力加強小學生行為習慣的養(yǎng)成教育,深化學生禮儀教育,培育良好的公民意識,深入貫徹落實《中小學生日常行為規(guī)范》和《嵐山區(qū)中小學班級管理規(guī)范》。根據學生實際,確定不同的教育方式,通過抓常規(guī)管理,使學生基本道德規(guī)范得到長期有效的訓練和提高,并內化為個人行為,形成良好的素質,使素質教育得到全面提升。開展“雷鋒精神代代傳”主題教育活動。
    4月份,結合實際開展祭奠、緬懷革命烈士活動。根據教育系統(tǒng)關工委要求,繼續(xù)開展“中華魂”主題教育《祖國在我心中》讀書活動。
    5月份,以紀念“5、12”汶川大地震為契機,加強對學生的安全常識、安全知識、安全行為教育。組織學生觀看《中國統(tǒng)一教育》中《安全教育》系列地震/水災、煤氣/火災、交通安全/人為傷害等系列內容。同時認真組織的預案演練。
    6月份,慶?!傲弧被顒樱_展豐富多彩的學校文化藝術活動,培養(yǎng)學生的興趣愛好;抓好學生心理健康教育和青春期教育。
    實踐活動應堅持時代性原則:實踐活動的內容要貼近學生生活,關注社會熱點,把握時代脈搏,突出人文、科技、國防、環(huán)保等意識和創(chuàng)造能力的培養(yǎng)。低年級學生的實踐活動以校內外有計劃的活動為主,以學校和家庭為主要實踐場所,重在體驗。中、高年級學生的社會實踐活動包括社會調查(含參觀訪問)、公益勞動、國防教育、社區(qū)服務、科技文體活動等,以社區(qū)和基地為實踐陣地。
    9月上旬開展弘揚與培育民族精神活動愛國主義讀書征文活動;班級文化布置;學生干部選拔與培養(yǎng);開展行為規(guī)范征文競賽;繼續(xù)實行學生綜合素質評價制度。
    9月中旬以教師節(jié)為契機,開展以情動人、以行導人、以誠感人的尊師重教活動;以保護環(huán)境為主題,全面開展愛國衛(wèi)生月實踐活動;開展創(chuàng)建文明班級活動;自主命題開展“學規(guī)范,見行動”知識測試競賽;以中秋為主題開展祖國統(tǒng)一、世界和平、社會和諧、家庭和睦等喜聞樂見的文藝(詩歌)活動。
    9月下旬召開家長學校會議,進一步構件和完善學校、家長、社會三位一體的德育育人絡;開展“禮儀、禮貌、禮節(jié)”教育。
    10月份,開展升國旗、國旗下的講話、熱愛祖國等活動;開展珍愛生命、遠離毒品征文競賽;開展孝親感恩征文競賽;邀請法制校外輔導員,開展法制教育講座;開展勤儉節(jié)約校內外勞動等實踐活動。
    開展校園文化建設活動(讀書、繪畫、征文、校園廣播、手抄報報);開展文明上檢查活動;在“手拉手”活動中,通過深入淺出演、寫、畫、做等形式,分別設計自己家鄉(xiāng)和小伙伴家鄉(xiāng)的未來美好藍圖,激勵少年兒童勤奮學習,參與實踐,全面發(fā)展。
    11月份,深入開展“養(yǎng)成道德好習慣”活動,在家庭生活、學校生活、社會生活和大自然中,通過扮演不同角色和進入特定的事件和情景,體驗感知,鍛煉能力,養(yǎng)成好習慣,為少年兒童社會公德、和家庭美德教育奠定基礎;開展“民族精神代代傳”活動。逐步樹立民族自尊心、自豪感。
    12月份,召開德育工作會議,總結全年學校德育工作。
    專病中心實施方案篇十
    xx年,在縣教育局的領導下,在當地黨政的關心支持下,依靠全校師生的共同努力,按照年初的計劃,抓好三支隊伍,突出三項工作,提升服務功能,學校各項工作得以平穩(wěn)有序的開展,現作簡要總結如下:
    一、抓好三支隊伍。
    在上級的的領導下,學校校行政班子引領全校師生共同努力,學校工作才能開展并到達目的,取得成效。年初學校計劃就明確要求抓好學校行政隊伍、教師隊伍和學生隊伍,并依靠三支隊伍做好各項工作。
    (一)抓好學校行政隊伍。
    學校行政隊伍建設的目標是“團結進取、開拓創(chuàng)新、求真務實”。本年度學校共有五名行政人員,??埔陨蠈W歷,平均年齡不到三十五歲,全部都是籍人。
    1、每周一下午的行政碰頭會,行政人員都要統(tǒng)一思想,相互激勵為教育的發(fā)展和發(fā)展作貢獻;堅持民主管理,討論學校重大問題,構成群眾意志;每學期至少召開一次行政人員民主生活會開展批評和自我批評,這兩項常規(guī)工作的結果是,學校的行政人員持續(xù)多年都能團結進取。
    2、學年初,行政會就討論透過了行政人員的工作分工。今年暑期,所有的行政人員都參加了縣教育局組織的學校行政人員培訓班,兩個學期內組織行政人員分別到xx小學、高坪中學學習了行政工作經驗,行政人員的行政潛力得到了提高,能在日常工作中切實履行職責,開拓創(chuàng)新。政務處在工作中充分發(fā)揮學生的自我管理作用,教務處在全片各村校中開展的群眾備課活動,總務處的食堂校管工作,都具有新意,師生相對滿意。
    3、所有的行政人員都擔任一門學科的教學,并且蹲點到村小和教研組,深入師生,了解學生,每周一的行政碰頭會上要湊狀況,據此到達求真,從而務實工作。
    (二)抓好學校教師隊伍。
    本年度學校有三十五名教師,還聘請了三名代課教師,教師隊伍業(yè)務上參差不齊,年齡上兩極分化嚴重,初中部幾乎全是近三年來參加工作的年輕教師,而小學部教則全都將在三年內退休。學校的教師隊伍建設遵循“精神上引領人,事業(yè)上成就人,待遇上留住人”的原則。
    2、業(yè)務上則施壓力,給動力,促成長。學校帶給充足的機會讓教師參加業(yè)務學習,提高業(yè)務潛力。本年度派出教師參加省級培訓六人次,市級培訓十人次,縣內培訓及交流二十一人次,要求每人次回校后都要透過匯報課、講座或材料等形式匯報收獲。學校讓年輕人挑重擔,九年級的任課教師全都是新參加工作的教師。學校也同時注重年長教師的傳幫帶作用,指定年長教師帶一名或幾名年輕教師。學?;ㄥX引入光纖,為教師帶給重要的信息通道。
    3、學校盡力讓教師感受到學校的溫暖。學校改善教師的辦公及生活條件,花七千多元為教師辦公室和教室安裝電扇,寒冷時節(jié)為教師辦室添置了四個烤火器,免費為值周教師帶給用餐,擠錢兌現工作量補貼。
    (三)抓好學生隊伍。
    學校從一年級至九年級,學生年齡差距大,身心成長的特點不一,教育難度大,但學生的培養(yǎng)和成長,是學校一切工作的出發(fā)點和落腳點。
    1、發(fā)揮學校、教師的主導作用。
    教師在日常教育教學活動中滲透德育,每周二下午最后一節(jié)班會課還要進行專門德育,學校組織了“拒絕零食進校園”、“我為學校作貢獻”專項活動,與此同時,改善學生的學習和生活條件,據此培養(yǎng)學生的愛國主義、群眾主義、團結向上的精神和愛家、愛校的情感。2、挖掘學生的主體作用。
    二、突出三項工作。
    (一)以安全工作為前提。
    1、根據上級的有關精神,出臺了《中心學校安全制度匯編》,并印發(fā)至各班、各村小,要求全體師生,明確職責,遵守規(guī)范,確保安全。
    2、讓安全成為了常規(guī),時時處處事事講安全。每次課間集會,每周的班會都要強調安全,每學期都召開了一次女生大會,上半年舉行了一次交通安全的講座,日常安全工作實行日巡周查月報。
    3、逐步完善安全設施。
    學?;ń迩г惭b了路燈,購置了四個消防應急燈和兩個滅火器,花一萬多元為學生宿舍的鋁合金窗安裝了防護網。
    (二)以“普九”為重點。
    1、兩個學期開學初,學校都組織了教師入戶動員輟學學生復學。
    2、要求教師應用新的教學理念,減輕學生的學業(yè)負擔,避免學生厭學。
    3、努力改善校園環(huán)境,把學校建設成學生的家園。
    4、加強“普九”資料建設,上半年已完成文化普查,其余資料也在不斷整理。
    (三)以教學為中心。
    1、在教學常上嚴格執(zhí)行了縣教育局要求的“五制”。教務處印發(fā)《中心學校關于認真執(zhí)行教學常規(guī)“五制”的實施辦法》,要求全校教師認真做好,并不定期進行了檢查。
    2、教師間互幫互助。學校實行了群眾辦公,帶給互助機會和方便。下半年,校內新來的教師均上了見面課,工作五年以上的教師都上了示范課,課后都進行了議課。
    3、加強校本教研。學校初中英語組申報了全國英語“四位一體”教研法的一個子課題,其余教研組都有一個校內進行教研的主題。
    4、注重校際交流。本年度參加了的xx小學、xx小學、xx小學和xx小學的四校聯誼系列活動和xx中小學教學聯誼活動,并成功舉辦了一次四校聯誼的小學英語教研活動和一次xx中學物理實驗教學聯誼活動,均得到了領導和專家的肯定。
    5、努力提高教育教學質量。全片的教育教學質量提高不明顯,上半年中考遂中上線人數僅僅是較前兩年有突破,學校在著力想辦法,增強師生的質量意識,構成良好的學風,力爭取得好成績。
    三、提升服務功能。
    學校為師生的教育教學活動帶給服務,良好的服務必將推動教育教學工作的前進。
    1、學校加強了食堂管理。從上半年起,學校食堂不再委托校外人員管理,而由學校指派一名職工負責,飯菜質量明顯好轉。
    2、在上級關心和支持下建設的宿舍樓下半年已交付使用,師生的住宿條件得到了明顯改善。至下半年止,學生已全部用上了鐵架床。學校還興建了一棟簡易學生浴室。
    3、校門道路已經硬化,師生出入方便。2、要加大教師培訓力度,營造科研氛圍,扎實開展教科研活動,以此提高全體教師的業(yè)務素養(yǎng)。
    4、校園內新增了四張乒乓球臺、一個水泥球場,學校還新購了一批音體美器材,師生課后可擁有豐富多彩的生活。
    四、不足與今后努力的方向。
    1、加強隊伍建設。在我們的隊伍中,還存在著不上進、不和諧的聲音;上班遲到早退、不參加群眾活動、工作時間上網打游戲看電影以及精力外移等現象依然存在。這就要求我們務必認真對待并加以改正。為此我們要進一步加強教師隊伍建設,個性是加強師德建設,將“學高為師,身正為范”作為每一位教師的思想和行動指南。
    2、要加大教師培訓力度,營造科研氛圍,扎實開展教科研活動,以此提高全體教師的業(yè)務素養(yǎng)。
    3、要進一步更新教育理念。在我校,對學生簡單粗暴的管理方式時有發(fā)生,不僅僅效果差,還帶來了負面的社會影響。所以,需要全教師要不斷更新管理理念,探索學生管理工作的新思路和有效方法,提高管理水平。
    4、教育教學質量離上級和群眾對我校的期望還差很遠,這需要我校每一位師生的努力。
    20xx年即將過去,回顧這一年的工作,我們下坊中心小學在縣局的正確領導下,在全體老師的努力下,我們創(chuàng)造性的開展工作,取得了必須的成績?,F對本續(xù)期的工作總結如下:
    一、以德育活動為助手,不斷提升師生的思想素質。
    德育為先,我們深知抓好德育工作的重要性,為此,我們開展了一系列行之有效的德育活動,并以德育活動為抓手,真正做到不斷提升師生的思想素質。
    1.抓好政治學習。本學年,我們繼續(xù)用心加強教師的政治學習,除了把每周一確定為固定政治學習時間以外,還采用定期不定期的時間加大對教師的政治學習力度。除了學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》以及省市相關的教育教學法規(guī)以外。我們還及時把向教育局、鄉(xiāng)小教的最新的關于教育教學的要求傳到達每一位教師。我們還把時事納入政治學習的資料。透過學習,使老師們思想覺悟不斷提升,真正做到思想一致,行動一致。
    2.抓好國旗下講話。我們充分利用每周一都要舉行的大型升旗儀式,透過國旗下講話,對全校師生進行相關的教育。為此,我們還專門制定多旗下講話計劃,對每周的主講人和主講資料都做了具體的規(guī)定,確保國旗下講話的針對性,時效性。潘勝校長每學期都要親自做第一次國旗下講話。其他值班領導也都根據計劃,精心準備,每次國旗下講話都嚴肅、認真,使全體師生真正受到教育。
    3.抓好特色活動。我們透過抓好多項活動來豐富德育內涵。舉行禮貌禮貌月活動,使校園禮貌禮儀程度有了明顯的提高;舉行學雷鋒系列活動,培養(yǎng)學生群眾主義和樂于奉獻精神;舉行“慰藉忠魂,烈士永遠”系列愛國主義活動,使學生的愛國熱情空前高漲;舉行“環(huán)境保護,愛我校園”環(huán)境教育系列活動,加強環(huán)境衛(wèi)生教育;舉行為白血病孩子捐款活動,發(fā)動老師為紅十字會捐款,組織教師舉行“展巾幗風采,創(chuàng)下坊輝煌”演講活動,舉行慶六一文藝匯演,豐富了學生的課余生活;舉行陽光體育大課間特色跳繩表演,增強了學生的體質,也贏得了上級領導的肯定我校還獲得縣一等獎,黃俊艷、葛海艷、穆瓊還被評為縣優(yōu)秀指導教師。此外我們還利用其他節(jié)假日開展諸如“重陽節(jié)敬老”、“心中有祖國”、“推普周”、“童話與經典同行”等相關的主題活動。。
    三、以規(guī)范管理為抓手,不斷提升辦學品位。
    1.抓好分工。
    為了規(guī)范管理,中心小學領導班子有明確的分工。并成立了常規(guī)、安全、教學質量、教學過程監(jiān)控等相關的領導小組。這些領導小組職責分明,配備人員合理,致使各項相關工作能得以順利開展。
    2.抓好安全管理。
    (1)常規(guī)管理重在抓師生的養(yǎng)成教育,我們把各項常規(guī)細化到各部門,學習到人頭,要求人人牢記,并對照落實,確保常規(guī)常抓長新,常規(guī)常態(tài)。
    (2)經常開展安全教育,把安全隱患排查、管制刀具收繳、校內外安全教育明確化,制度化,并且讓學生牢記。真正把安全工作放在心上,抓在手上。進行消防安全演練,多次下發(fā)《告家長一封信》,多次透過校信通平臺宣傳各種安全常識,讓家長和學校配合起來,構成合力。一學期以來,我校未發(fā)生重大安全事故。確保了教育教學活動的正常有序開展。
    3.抓好教學管理。
    (1)加強業(yè)務學習。為了規(guī)范教學管理,我校以《連云港市中小學教學常規(guī)管理要求》來規(guī)范學校和教師的教育教學行為,我們把相關的資料印發(fā)到每個老師的手中,組織他們學習,并且讓老師把學習所得記在自己的學習筆記上。讓老師們在學習的過程中理解到一次心靈的洗禮,讓每一位老師都深知教學常規(guī)管理的內核,并以此為基礎規(guī)范自己的教學言行。
    (2)加強制度建設,確保課程落實:加強教學秩序的監(jiān)控管理。學校規(guī)定教師務必嚴格按課表上課,不得隨意調換更改,請假調課務必經教導處同意后予以安排,為了提到我校規(guī)范化管理水平,教導處專門擬定了下坊中心小學關于教師請假的規(guī)定、調課通知單和調課存根,要求請假老師返校兩天內須將耽誤課務彌補起來。
    (3)加強教學管理。制度統(tǒng)籌,建立健全各項制度。我校緊緊圍繞《連云港市中小學教學常規(guī)管理》根據實際狀況修訂了《下坊小學教學業(yè)務管理要求》、《下坊中心小學群眾備課要求》、《下坊中心小學作業(yè)及批改要求》、《下坊中心小學教師政治業(yè)務學習制度》等一系列規(guī)章制度。從學校管理、教育教學等方面規(guī)范教師執(zhí)教行為,保證了學校課程計劃的落實。
    四、以建構生態(tài)課堂為抓手,不斷提升教學質量。
    1.用心構建“生態(tài)式高效課堂”。
    (1)門成立了下坊中心小學建立“高效課堂”領導小組,由潘勝副校長任組長,孫正西主任主抓開建立“高效課堂”系列活動。
    (2)抓好群眾備課。我們規(guī)定每周二為備課組群眾備課時間,群眾備課做到了“五定”:定計劃、定時間、定地點、定資料、定主備人,確保每周至少開展一次備課組活動,每次活動不少于兩節(jié)課。其次是加大業(yè)務學習和培訓力度。我們除了組織老師自學之外,還多次組織老師參加建立“高效課堂”專題培訓,我們還利用每周三的業(yè)務例會時間多次組織全體教師研討自己在建構式課堂中的得失喜憂。
    (3)要求各位老師人人參加建立“高效課堂”的“人人一課”教學展示活動。還開展了下坊小學教學開放周活動,下坊小學青年教師優(yōu)質課評比活動。教務處根據各個老師的實際狀況和學科特點科學的安排好上課時間表,潘勝校長、曹延標主任本學期執(zhí)教了市縣鄉(xiāng)公開課《觀書有感》、《思鄉(xiāng)組詩》、《聽來的故事》、《怎樣寫小動物》,吳燕、徐海燕、孫正西、王慶忠等領導帶頭上教學示范課。黃松梅、吳傳艷等也不甘示弱,用心上教學觀摩課,為我校的良好教研之風構成打下了堅實的基礎。潘勝校長、吳燕、徐海燕、周用紅、陳興乾、閆雪、黃松梅等老師還在縣優(yōu)質課評比中獲得一二等獎。
    (4)開展聽課活動。學校提倡推門聽課――開展“人人聽我,我聽人人”活動。本學期,我校的研課評課活動實現跨年級、跨學科的形式,在不同學科的交融中開闊了老師的視野,啟迪老師的智慧。下坊中心小學還承辦灌云縣青藍課程小學語文展示活動,來自窮地學校近40名老師與會聽課。我們還對全鄉(xiāng)舉行課堂教學開放周活動。本學期我校還舉行全鄉(xiāng)青年教師優(yōu)質課評比活動,在全鄉(xiāng)引起巨大的反響。孫鳳鳴、霍永蘭、等老師分獲學科一、二等獎。
    (5)開展教研活動。我校還經常開展教育沙龍、同題異構、專業(yè)講座(多數是潘勝校長、曹延標主任主講,霍永蘭、金剛、楊友紅、穆秀偉、黃俊艷、吳燕、霍娟、徐海艷、穆如娟也十分用心),教師博客撰寫,熱點聚焦等教研活動,我校要求要求各位老師把自己教學所得寫成心得體會,受到縣里領導的肯定。本學期該校用心參加市縣組織的關于建立“高效課堂”、“青藍工程”等各種活動:每次縣、市里有建立“高效課堂”、“青藍工程”觀摩活動,我校都盡可能多派老師參加,都是派專車接送,讓專家的名師效應盡可能放大。
    2.努力提升教學質量。
    (1)成立教學質量領導小組。為了大抓狠抓猛抓教學質量,我校專門成立下坊中心小學教學質量領導小組:由楊端良校長任組長、潘勝、楊學武副校長任副組長由教導處具體落實的下坊中心小學教學質量領導小組正式成立,并高效運作。
    (2)我校專門召開建立“高效課堂”,提升教學質量專題會議。我校在開學初就組織全校教師召開建立“高效課堂”專題會議,在本學期每周的各種會議上都把提升教學質量作為不可缺少的一樣工作進行布置。并不定期進行檢查。
    (3)我們還開展“堂堂清”、“周周練”、“月月結”活動。本學期以來除了開展高效課堂優(yōu)質課評比以外,還要求所有老師實行“堂堂清”、“周周練”、“月月結”。
    (4)開展質量調研。本學期中心小學對一至六年級各班級進行了兩次教學質量調研,對4-6年級的語文進行單項調研。鄉(xiāng)小教組織兩次教學質量調研考試,最近還舉行了全鄉(xiāng)的拔尖賽。透過考試來檢驗教學質量,確保教學質量穩(wěn)中有升。目前,質量是生命線、生存線、幸福線已經成為全校師生的共識,以學校質量興為榮,以質量差為恥的風氣正在構成。我校取得縣小學教學質量排行第九名的好成績。
    五、以教學研究為抓手,不斷提升教師的科研水平。
    立項、市五四杯教學論文評比中屢屢斬金奪銀,捷報頻傳。受到市縣教科研領導的表揚。
    六、以語言文字建立為抓手,不斷提升師生素養(yǎng)。
    開展語言文字規(guī)范化工作,對于全面推進素質教育具有重要好處。因此,我校將語言文字規(guī)范化工作滲透到各項教育教學活動中去,提高了廣大師生的人文素養(yǎng),全面推進我校的素質教育。
    1.領導重視。學校成立了建立語言文字規(guī)范化示范校工作領導小組,楊端良校長擔任組長,副校長潘勝負責具體分管工作。吳燕主任具體開展建立工作。使整個語言文字規(guī)范化工作做到了有組織,有方案,有規(guī)劃,有措施,有檢查,有落實。
    2.健全機制。為全面推進我校語言文字的規(guī)范化,學校相繼出臺了《灌云縣下坊中心小學課堂教學基本要求》、《灌云縣下坊中心小學推廣普通話規(guī)章制度》、《灌云縣下坊中心小學校園用語用字管理制度》等一系列規(guī)章制度,制定教學檢查的資料,從教師的備課、板書、作業(yè)批改,到學生的作業(yè)都要用規(guī)范字。以規(guī)范、強化全體師生自覺運用規(guī)范的語言文字的行為,促使語言文字規(guī)范化建設落到實處,保證了學校語言文字工作的有序開展。
    3.宣傳發(fā)動。走進校園,“熱愛祖國語言文字,著力構建和諧校園。”“樹立語言規(guī)范意識,提高民族文化素養(yǎng)?!钡扔谰眯詷伺坪杖挥橙胙酆?教學樓、綜合樓,隨處可見“請說普通話”“請寫規(guī)范字”等宣傳標語,時刻提醒學生說好普通話,寫好規(guī)范字;學校還透過校園網、校園廣播、黑板報、宣傳櫥窗等陣地,為語言文字規(guī)范化宣傳活動帶給了良好的平臺。學校認真搞好每年一度的“推普周”活動,利用國旗下講話對學生進行規(guī)范語言文字的教育,督促學生說好普通話,寫好規(guī)范字;開展“啄木鳥行動”,查找公共場所不規(guī)范用字并推薦其整改;召開“說普通話,寫規(guī)范字。”的主題班會;發(fā)動學生用心創(chuàng)辦相關的黑板報、手抄報等,加強學生規(guī)范語言文字的意識,大力營造語言文字規(guī)范化的環(huán)境氛圍。
    4.教學相長。我校全體教師本著對學生負責、對社會負責的工作態(tài)度,從自身做起,給學生樹立榜樣。在日常教學活動中因地制宜地對學生進行語言文字規(guī)范化教育。教師用語都一律使用普通話。教師撰寫教案、課堂板書或批改作業(yè)等也注意使用規(guī)范字。在學生層面,學校規(guī)定學生在課堂學習活動中說普通話,在課外與教師、同學交談時使用普通話,提倡在社會上、家庭中使用普通話,在各種形式的書面表達中使用規(guī)范漢字。
    5.成果輝煌。我們個性注重學生的語言文字應用潛力的培養(yǎng)。根據學校的辦學條件,我們對學生的語言文字應用潛力提出了更高的要求:開設有各類興趣小組,使學生在“聽、說、讀、寫”各方面潛力得到全面的加強與提高。近幾年我校在寫字、讀書、征文,演講比賽中成績卓著。先后有幾十名老師幾百名學生獲得省市縣各級獎勵。生動活潑,形式多樣的活動,為學生的發(fā)展、教師的專業(yè)技能提高帶給了鍛煉的舞臺,促進了我校師生綜合潛力的全面提高。
    由于工作扎實,我校受到本周來我校檢查驗收的是專家高度評價,并當場表態(tài)能夠透過考核。為了本次建立,吳燕、王慶忠、陳興乾、徐海燕、金剛、閆雪、吳傳艷、黃松梅等老師吃了很多辛苦。
    七、以信息技術為抓手,鞏固教育現代化成果。
    1.以校長為組長的學校信息化教育工作領導小組經常召開會議,商討學校的信息化教育工作,部署學校信息化工作的措施和發(fā)展方向。學校始終把信息化工作放在重要位置。同時,校長室和教導處等各條線的中層干部也參與網站信息的日常更新和維護及其它各項活動。制定和完善信息化管理的相關制度。為了更好穩(wěn)步推進學校信息化工作,學校制定了網絡管理制度,由信息工作領導小組負責指導、檢查、驗收。
    2.信息技術課程教學:在教學中采用“自主學習,合作學習與探究學習”的新教學方法,在熟悉掌握教學技巧的基礎上,制定出貼合學生實際的教學計劃,如縱橫碼。對各年級的計算機課,始終都把上機操作作為教學中最重要的一個環(huán)節(jié),要求每節(jié)課都讓學生在機房課,盡可能地讓學生上機練習,力求少講多練、精講精練,讓學生在練習的過程中去領悟、體會和掌握計算機操作的精髓,進而將自己的領悟、體會和掌握到的東西轉化為自己的一種潛力,同時還強調其它科目的教師不得占用信息技術課,進一步保證了學生上機學習的時間。
    前六名。穆秀偉、潘勝校長、姚翠榮、袁芹、陳佳佳、穆道婷等老師上傳資源數位居前幾名。
    八、以童話寫作特色為抓手,不斷彰顯童話校園特色。
    1.讓童話作文彰顯特色,努力建立“童話校園”。我校充分發(fā)揮曹作家的名人效應,讓曹作家現身說法,講解寫作的妙處,介紹寫童話的樂趣。其中期望童話寫作社團學生辦的手抄報、寫得習作多篇次在《兒童文學》、《東方少年》等報刊發(fā)表。由于成績顯著,縣電視臺和《今日灌云》專門來我校采訪并報道了我校的先進事跡。在曹作家的影響下,在校長室的大力倡導下,看童話、寫童話、編童話已經在下坊中心小學蔚然成風。除了曹作家最近發(fā)表了幾十篇童話作品外,印學波、曹殿平、楊友紅、穆如娟、徐海燕老師、金剛等老師輔導的多篇童話都已經發(fā)表。由于曹作家就身在我們學校,所以研究起來也有勁,所以受到了廣大師生的歡迎和社會各界的好評。我們對綜合實踐活動的內涵進行拓展、延伸,有機整合家鄉(xiāng)的工業(yè)和農業(yè)資源,實施以“建立經典誦讀校園、童話校園”為大主題的系列活動。主題實踐活動的開展,不但培養(yǎng)了學生自我寫作意識,還激發(fā)了學生熱愛學校、熱愛家鄉(xiāng)的情感。我們還把綜合實踐活動的開展與校本培訓、校本教研結合起來,避免綜合實踐活動流于形式。
    20xx行將過去,我們將一如既往地工作,為全年各項目標達成做出自己的貢獻。
    本學期,我校認真貫徹黨的教育方針、政策,精心組織教師學習xx大三中全會精神,全面實施素質教育,努力加強德育工作,狠抓安全工作、教學質量、教師管理、常規(guī)管理、班級管理工作踏踏實實上好每一天班,勤勤懇懇做好每一件事,各項工作扎扎實實、順順利利、平平安安。因此,本學期師生平安過渡,全校教育教學質量穩(wěn)步上升,現總結如下:
    一、統(tǒng)籌各項工作,建立和諧育人環(huán)境。
    1、加強學校內部管理,全面提高管理水平。在內部管理中實施校長負責、校務會參與、教師監(jiān)督的民主治校的管理體制。凡學校重大事情,均要透過校務會討論,教師會透過,確保了決策的準確性,保證了學校管理的透明、公開。
    2、加強領導班子建設,增強校務會成員主動服務意識,使領導班子成為學校工作的堅強核心。在領導班子建設中,實行參與領導,分工協(xié)作,職責到崗,誰主管誰負責,進一步增強校長為中層服務,中層為老師服務,老師為學生服務,一切工作為學校發(fā)展服務的主動服務意識。使領導班子成為了一個敬業(yè)勤政,團結協(xié)作,作風踏實、辦事公正,有強烈職責感和事業(yè)心的群眾。加大對校務會成員的考核力度,提高要求,為其他教師樹立良好的榜樣。
    二、加強師德建設,規(guī)范辦學行為。
    1、切實加強教師思想道德教育,建設高素質的教師隊伍。開展政治理論學習活動,提高師德修養(yǎng),增強教師教書育人、為人師表的自覺性,增強教師的事業(yè)心、使命感和職責感。重申師德“十不準”要求,嚴禁體罰與變相體罰學生、有償家教、推銷教輔資料等有悖于師德現象的發(fā)生。學校組織全體教職工認真學習《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范《、《安慶市中小學教師行為“八不準”》、《迎江區(qū)教育局關于加強和改善師德師風建設的若干意見》和《長風中心學校辦學行為規(guī)范年活動實施方案》,樹立良好社會風尚,共同促進社會風氣的根本好轉。
    2、抓好行為規(guī)范教育,走精細化管理之路。
    (3)學校擬定了《加強和改善師德師風建設實施方案》和《長風中心小學辦學行為規(guī)范年活動實施方案》,與每位教師簽訂了《教師師德承諾書》、《拒拒絕有償家教、有償補課、自主辦班承諾書》和《規(guī)范辦學行為教師工作職責書》我從規(guī)范招生行為、規(guī)范辦班辦校行、規(guī)范教學行為、規(guī)范師德行為、規(guī)范教材教輔管理、規(guī)范收費行為等六個方面進行自我審視,并進行了自查自糾。
    (4)、加強特色建設,實施素質教育。樹立全新的素質教育觀念。關注學生的探索、實踐和創(chuàng)新潛力,關注學生的情感態(tài)度、身體健康,培養(yǎng)富有創(chuàng)新潛力、求異思維潛力、敢于質疑的學生。
    四、集中精力,努力提高教育教學質量。
    1、加強教學常規(guī)管理,落實教學常規(guī),規(guī)范教學行為,提高教育教學質量。嚴格按照區(qū)局和中心學校要求,規(guī)范課堂教學程序與行為,強化教學過程監(jiān)控,重視教學細節(jié)的考核,繼續(xù)實行推門聽課,推行巡課制度。
    2、充分發(fā)揮各功能室作用,用心為教學、教師、學生服務,落實中心學校教師走教制度,全面開齊開足課程,實施素質教育教育。在理解區(qū)局義務均衡發(fā)展設備使用率專項小組檢查中受到好評。
    3、切實抓好“三環(huán)五步”教學模式落實工作,從教學“五認真”上下功夫,從備課有效性、上課高效性、作業(yè)精選性、檢測考查發(fā)展性、培優(yōu)幫困及時性入手,落實每期二次檢查制度,寫好檢查狀況記載并及時與教師反饋。教學常規(guī)檢查本著嚴謹治學、精細管理、科學規(guī)范的原則,繼續(xù)堅持定期檢查與平時檢查相結合,教導處檢查與領導檢查相結合,注重教學指導和質量評價,為老師的年度業(yè)務考核帶給詳實的、可靠的依據。
    4、組織教師外出參觀學習,擴大市面,提升素質。xx月xx日,學校組織xx名教師赴貴池實驗小學“取經”,兩校就北師大版教材與蘇教版教材編排特點互溶性、三環(huán)五步課堂教學模式、學校管理、校園文化建設及教師專業(yè)化發(fā)展進一步研討與交流,促進兩校共同發(fā)展。
    5、強化藝體、常識綜合學科和信息技術教育工作,使學生的身體素質、藝術素養(yǎng)、勞動技能、實踐創(chuàng)新潛力和處理信息的潛力同步發(fā)展。透過中心學校11月份對我校開展的常識藝體學科教學工作為期2天專項檢查,促進教師對常識藝體學科認識和課堂教學技能提升。20xx年1月8日區(qū)局對我校藝體技能綜合學科抽測檢查中,學生的綜合素質比上學年度有了大幅度的提升。
    五、努力抓好校園文化建設,以優(yōu)美整潔的校園環(huán)境影響學生。
    1、教學樓走廊墻面和護欄重新粉涮一新。
    2、綜合樓走廊張貼了塊名言警句宣傳牌,讓墻壁說話,讓學生受教育。
    3、移動宣傳櫥窗位置,更換10塊宣傳櫥窗資料,從多方面多角度教育學生,讓學生在濃厚校園文化中受熏陶,構成正確的人生觀和價值觀。
    4、添置電子顯示屏,學校根據不同紀念日,進行有針對性主題教育,宣傳社會信息。
    5、濃厚體育運動場文化氛圍,激勵學生參與體質鍛煉,促進學生提高身體素質,磨練堅強性格,培養(yǎng)群眾觀念和團隊精神,促進身心全面健康發(fā)展。
    六、加強安全工作。
    1、安全工作無小事,我校一貫把安全工作放在首位,對學校存在的安全隱患及時逐項進行了排查,發(fā)現問題及時整改,排出安全隱患。本期我校對教學樓的水路進行整修,便于教師、學生用水安全;增設了三路紅外線視屏監(jiān)控探頭,調整視屏系統(tǒng),確保校園視屏監(jiān)控全覆蓋和正常運行;添加了計算機室前窗戶和三年級教室后窗戶防盜網,更換了教學樓塑鋼窗上的封扣,為杜絕學校財產丟失和學生墜樓事件的發(fā)生帶給物質保障;修正了學校運動場地,拆除了通往廁所門柵欄,并對校園內低洼破損地面和臺階進行了修補,保證了學生活動場地安全。
    2、9月份與各位教師分別簽訂了教師安全工作職責書、路隊護送職責書和課間巡查職責書,與各班班主任老師簽訂了晨午檢工作職責書,各班級都張貼了《長風中心小學學生在校安全提示》和《中小學生守則》。
    3、負責學校安全教師和各班主任每一天及時做好《學校安全管理日志》、《學校安全管理記錄》、《學校消毒記錄》《學生出缺勤狀況統(tǒng)計》、《班級安全管理日志》、《晨午檢記錄》和《學生出缺勤跟蹤記錄》等安全文書填寫記錄工作。
    4、充分利用班班通組織學生觀看法制講座、安全知識講座、防火知識教育等,做到逢會必講法制、必講安全,個性是對安全隱患易發(fā)的用電、上下樓梯、廁所、秋季飲食衛(wèi)生、冬季消防安全、防煤氣中毒等都當作大事來抓,切實做到防患于未然,警鐘長鳴。
    5、認真落實校園封閉式管理、來人登記、路隊護送和課間巡查制度。
    6、建立學校、家庭、社會、派出所安全聯防機制。9月份分別建立了周邊安全志愿者巡查小組,召開了全校學生家長安全專項會議和中午在校就餐學生家長會議。
    7、抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,落實大隊輔導員和親自抓衛(wèi)生工作,堅持每一天兩小掃,每周兩大掃工作。學校領導、后勤負責人及炊事員時時嚴把食堂進貨質量關,檢查學校食品衛(wèi)生,杜絕了意外事故的發(fā)生。
    8、大力加強綜合治理工作。加強校園保安培訓,強化保安職責意識;做好學校的信訪工作和信息的報告制度,消除和化解學校內部的各種矛盾。
    1、學生養(yǎng)成教育有待加強。部分學生喜歡吃零食、亂扔垃圾、課間喜歡互相追逐、課前不預習課后不完成作業(yè)等現象發(fā)生。
    2、特色學校建立重視不足。學校雖然擬定了特色學校建立實施方案,但僅停留在起步階段,為進一步深入開展相關活動,建立活動氛圍不濃,與區(qū)局提出的“一校一特一品”的要求還有很長路要走。
    3、課題研究方法有待改善。課題研究資料要有針對性和實效性;分階段、分層次進行突破研究,落實到點;注重研究的過程性,構成策略。
    4、教師敬業(yè)精神有待提高。進一步加強以養(yǎng)師德、鑄師魂、練師能為目標的競賽活動,加強師德師風的考評工作,把教師的師德師風考評結果納入年終考核,與教師的績效掛鉤,進一步樹立愛崗敬業(yè)、為人師表、教書育人的良好師德形象。
    5、大課間、體育藝術“2+1”活動開展力度不足,各班級雖有活動計劃,但完全落實到位較少。同時,因師資力量不足,不能根據學生要求開展技能指導與訓練。
    6、教師飲水衛(wèi)生問題未得到解決,學校為了給師生創(chuàng)造一個舒適、衛(wèi)生的環(huán)境有待提高。
    在本學期中,全體教職員工團結協(xié)作,恪盡職守,勤奮工作,期望在明天,將以更飽滿的熱情為長風中心小學師生的共同成長和學校的健康發(fā)展做出自己新的貢獻。
    專病中心實施方案篇十一
    隨著時代的發(fā)展,人類素質的提高,幾乎每個家庭都是獨生子女,孩子當然都是家庭的中心,在長輩的呵護下成長,他們心中只有自己,沒有別人,覺得別人對他們的好都是應該的。為了改變這種現狀,就要從小加強德育教育,要讓孩子學會感恩,尊重他人。把感恩教育貫穿于學校教育教學工作始終,使學生從小常懷感恩之心,感激和記住那些有恩于他們的人,學會感恩,施恩與他人,用自己的愛心回報他人,回報社會,為以后能做一個服務于社會,關愛他人,成為一個高尚的人的思想打基礎。
    一、課題的提出。
    1、“感恩圖報”,是我國人民自古以來的傳統(tǒng)美德。眾所周知的古語:“受人滴水之恩,當以涌泉相報”等等都體現著一種知遇之恩、養(yǎng)育之恩、培養(yǎng)之恩、提攜之恩、救命之恩。這些良好的道德文化,傳承了千年,也熏陶和感染人類千年。所以,“感恩”其實是一個人與生俱來的本性,是一個人不可磨滅的良知,是一種為人處世的哲學,是一種工作與生活的態(tài)度,更是人類一種大智慧。
    2、在青少年的德育中,感恩教育是一個基點.盡管中國自古以來就有“施恩不忘報”的美德,但是還有“知恩不報非君子”、“滴水之恩當涌泉相報”的古訓.不僅應該孝敬父母、尊敬師長,而且對于曾經幫助過自己的人,也應該發(fā)自內心地感激,而不應該忘恩負義.感恩是社會上每個人都應該有的基本道德準則,是做人的起碼修養(yǎng),也是人之常情.不會感恩或者不愿意感恩,既是缺乏修養(yǎng)的表現,又是缺乏人文關懷、情感冷漠、缺少人情味的表現.
    3、人是教育與環(huán)境的產物,他是受著多種環(huán)境因素影響的,其深層原因,應該有一個重要因素,那就是:感恩教育的整體缺失。在全民極力倡導構建和諧社會的今天,我們不再對和諧社會的有關理論做眾所周知的闡釋,在這我們提出,構建和諧社會需要感恩教育,和諧學校也需要感恩教育。
    4、現代社會生活條件越來越好,已經成為“獨生子女時代”,“四位老人、兩位父母和一個孩子”的“421”家庭模式成社會的主導。在家里,父母、親人對他們的呵護與關愛到了無微不至的地步。在學校,教師也總是以學生為本,注重鼓勵與表揚,注重學生個性的培養(yǎng)與張揚。按理說,在這種關愛和呵護的氛圍中長大的孩子,應當懂得父母和老師為他們所付出的辛勤和勞動。但是恰恰相反,對獨生子女的嬌慣和溺愛,滋長了孩子們的自我意識,一切活動都以自己為中心,在家中是“小皇帝”,“小太陽”。在學校則目空一切,眼中只有自己,形成了只知道“我該怎么樣”,不知“該我怎樣”;只知“我要什么”,不知“要我什么”;不知尊師敬長,關愛他人,很多學生都缺乏感恩意識。
    讓學生知道在這個世界上有許多人在幫助著我們,父母、師長、同學還有各行業(yè)的人,他們都有恩于我們,如何回報他們呢?作為我們教師在教育的過程中很有必要提醒、引導教育學生自小學會感恩,感謝祖國的培養(yǎng),感謝父母的養(yǎng)育之恩,感謝老師辛勤教導,感謝同學關心幫助,感謝一切為我們付出的人。
    二、課題的界定。
    感恩,就是意識到今天自己獲得的一切,不是憑空而來,是大自然、是社會、是國家和他人的恩澤與奉獻的結果,因而應當珍惜與感激。這意味著人們在享受恩澤的同時更要承擔一份責任,并準備為回報而付出努力。因此,感恩其實是一種品德,是一種生活態(tài)度,是一種智慧,是一種責任,是一種崇高的精神境界。
    感恩教育就是通過情感教育,切入學生個體心理世界,激發(fā)個體心靈共鳴,促使學生對某些事件更深刻的情感體驗,強化他們的感恩心理,增強他們的責任意識,培養(yǎng)他們健康高尚的道德情操,發(fā)展和升華他們道德情感的教育方法。所以感恩教育對于個體,不僅是道德教育,也是人生觀、世界觀的教育,也是理想教育。
    三、課題研究的目標和任務。
    1、通過多種形式的實踐提高學生的感恩意識,學會一定的感恩方式,養(yǎng)成感恩的習慣。
    2、通過組織各種感恩活動,培養(yǎng)學生擁有一顆感恩的心:感激祖國之恩,培養(yǎng)熱愛祖國的高尚道德情操;感激父母養(yǎng)育之恩,培養(yǎng)學生孝敬父母的道德品質;感激老師的培育之恩,培養(yǎng)學生尊敬師長的良好品質;感激他人的幫助之恩,在生活、學習中互相幫助,樂于助人;感激自然的賜予之恩,使“愛護環(huán)境,保護自然”成為學生的自覺行為。感激后有奉獻之恩,喚醒學生對他人的愛心,學會重視、尊重和感激別人對自己的付出。
    本課題分各年級段具體任務如下:
    低年級:吟誦《弟子規(guī)》,學會禮貌用語,不挑食,不挑衣。了解衣食的來源,記住父母生日,每周老師開德育教育故事會。
    中年級:記背《弟子規(guī)》,寫讀書筆記,習慣用禮貌用語,不挑揀衣食,給父母幫做力所能及的事,給父母籌劃過生日,體諒關心父母。完成愛心家庭作業(yè),根據每學期節(jié)日特點、民俗風情、重大活動開展感恩的演講、征文活動兩次。
    高年級:記背《弟子規(guī)》并按其內容做事,每2周寫一篇心得體會,閱讀感恩之類的文章,熟練用禮貌用語,不挑揀衣食,不亂花錢,體諒關心父母。上學之余幫父母做家務活,干些力所能及的農活。每月上一節(jié)感恩主題班會課,交流感恩事例,互評感恩效果。完成愛心家庭作業(yè),適當參加一些社會公益活動,根據每學期節(jié)日特點、民俗風情、重大活動開展感恩的演講、征文活動兩次,開主題辯論會班隊會,交流對感恩教育的的理解。
    四、課題研究的內容:
    (1)知恩教育研究。
    現在的孩子獨生子居多,父母親太過于溺愛寶貝,認為孩子小,凡事替孩子包辦,都是無條件的給予,沒有培養(yǎng)小孩的回報意識,從而養(yǎng)成了對現有的條件不珍惜,只顧一味地索取,這樣的環(huán)境下長大的孩子,把一切都看作是理所當然,渾不知這是父母對他們的恩情。
    (2)施恩對象研究。
    很多家長與老師及社會有愛心的人已習慣了付出,不希望得到回報與感恩,其實這是一種誤解。這樣做可能會誤導孩子,影響孩子的健康成長與發(fā)展,是道德教育中的不完善之處。因為知道別人的恩愛并知道感恩的人,才能收獲更多的人生幸福,才會擯棄沒有意義的怨天尤人。因此父母之恩、教師之恩、社會之恩、自然之恩、祖國之恩便成為施恩對象研究。
    (3)感恩意識培養(yǎng)研究。
    感恩是一種做人的道德,是一種處世哲學。人人都應常懷感恩之心,感激生育你的人,感激撫養(yǎng)你的人,感激教育你的人,感激關懷你的人,感激幫助你的人……感恩是一種美好的情感,是人性和人的高貴之所在。我們進行感恩教育,讓感恩的意識深深扎根在孩子們的心中。
    (4)感恩教育形式研究。
    小學生感恩教育的實質是一種知恩圖報的教育。“圖報”的前提是“知恩”。感恩教育要讓小學生認識到別人為他付出的一切并非天經地義、理所當然。無論是父母撫養(yǎng)他們,還是老師教給他們知識,還是朋友給予他們友情的幫助,這一切都是“恩情”。在“知恩”之后,即認識到從親人、從他人、從社會那里得到多少恩惠,當以更大的誠意和實際行動給予回報,而這種回報不僅僅是物質上的,還包括情感方面的回報,如有時是一聲簡單的道謝。對小學生開展感恩教育時,要善于幫助他們感受到滲透在日常生活中的種種恩惠,并能從中挖掘出價值。要讓小學生知道,并非報大恩大德的大舉動才叫報恩,對父母的點滴孝行,對他人看似微不足道的關心,對老師的尊敬,對環(huán)衛(wèi)工人的一封信件也是一種報恩。
    五、課題研究的時間及方法。
    1、參與對象:在學校教科室的指導下,全校教師參與研究,并確定實驗教師。
    2、研究時間:20xx年——20xx年。
    第一階段:20xx.9申報課題—20xx、12組建課題組成員,收集文獻資料。
    第二階段:20xx.1——20xx.7完成課題實施方案,分工進行研究實施階段,每學期召開一次課題研討會,推進課題的縱深發(fā)展,收集和整理研究成果,籌備結題。
    第三階段;20xx.9——20xx.12結題階段。
    3、研究方法:
    (1)文獻研究法。通過查閱文獻資料,獲取國內外大量的有關感恩教育研究和實踐的優(yōu)秀成果及相關的背景材料;了解本課題研究的現狀,指導本課題的研究。
    (2)活動展示法。通過系列活動教學生一些感恩的方法。培養(yǎng)學生感恩的情操。
    (3)調查法。通過設計問卷調查,走訪學生家長、召開家長座談會,學生座談會等方式調查學生的感恩現狀,了解學生感恩教育中存在的問題。每一學期問卷調查一次,召開家長座談會,學生座談會各一次。每一次調查都力爭在自然狀態(tài)中進行。調查的資料及時分類歸納,課題小組成員根據調查的數據,共同找尋原因或總結規(guī)律。
    (4)觀察法。經常觀察小學生對父親、母親、同學的態(tài)度及態(tài)度發(fā)生改變的情境、背景。觀察時既要用隱蔽觀察法,又采用綜合觀察法,以了解學生真實心理狀態(tài)。
    (5)個案研究法。重視收集教育過程中遇到的典型忽視感恩的學生的情況,以及書、報、電視等媒體中典型的個案。對遇到的典型學生按設計的方案因材施教,認真觀察典型學生感恩觀的細微變化和發(fā)展,由若干個個案總結出一些規(guī)律或行之有效的解決方法。
    (6)教育經驗總結法:在對學生感恩教育研究的過程中,要依據教育實踐所提供的事實,按照科學研究的程序,分析概括教育現象,揭示其內在聯系和規(guī)律。
    六、課題研究原則。
    1、先進性原則。
    感恩目標體系與傳統(tǒng)教育目標相比,要與時俱進、體現素質教育、新課程改革的要求。
    2、時代性原則。
    感恩教育目標體系與時代發(fā)展緊密結合,特別是與市場經濟、法制社會、信息時代發(fā)展的結合。
    3、道德性原則。
    感恩教育目標屬于道德范疇,適用于人民普遍遵守的道德規(guī)范。
    4、廣泛性原則。
    感恩教育目標涉及學生、教育者、家長和社會層面,具有廣泛的代表性。
    5、繼承性原則。
    感恩教育目標應繼承原有道德、教育目標的有益內容,取其精華。
    6、實踐性原則。
    感恩教育目標要有較強的操作性。
    七、研究途徑。
    1建立健全研究機構、分工明確、各負其責。
    2營造德育教育感恩氛圍,選擇傳統(tǒng)讀物《弟子規(guī)》。
    3充分利用網絡電教媒體資源,加強感恩的事實教育。
    4定期布置學生做一件力所能及的感恩身邊人的事,并從中篩選典型示范。
    5資料的收集歸檔:收集并整理好文字材料、圖片、錄像典型事例等檔案。找到有效的教育方法。6評估。
    八、實施策略:
    1、樹立凈化社會風氣,提升校園品味的自信心,通過感恩教育,讓學生在思想、道德、行為習慣等方面得到全面培養(yǎng),人品素質,學習成績自然會得到提高,讓學生懂得如何做人。
    2、在課堂中創(chuàng)設情景,首先讓每位教師樹立正確的素質教育觀,把教育學生“做人”作為著力點。僅有開發(fā)學生的智力方面是不夠的,還必須要有健康的人格,豐富多彩的情感。指導學生了解自己的家庭,自己的父母,家人的優(yōu)秀品質及家族的好傳統(tǒng),好風氣。引導學生體會在人的一生中,父母的關心和愛護是最真摯和無私的,父母的養(yǎng)育之恩是永遠也所說不完的,這種恩情比天高,比海深,是人世間最偉大的力量。如果人類有愛,那么首先應該愛自己的父母。如果一個人連孝敬父母,報答養(yǎng)育之恩都做不到,誰還相信他可能去愛別人嗎?又有誰愿意和他說打交道?通過具體活動,努力將學生的感恩教育,對家庭道德的認知轉化為道德行為、學習動力,實現知行統(tǒng)一。
    3、對學生進行激勵評價。
    (1)這個課題研究,旨在提升全體學生道德素質、凈化校園和所涉及家庭風氣,范圍廣,時間長,應督促,鼓勵每位學生參與。
    (2)學校組織各班每周星期二班會,讓學生交流為父母,為家庭做的事,讓學生民主評議,選出本周“感恩活動”模范、標兵。并記錄在案,上交課題研究組。
    (3)學校建立長效機制,由主管德育的校長任顧問,科研主任任組長,班主任任組員,由少先大隊共同督促檢查,引導學生從小事,力所能及的事做起。長期堅持下去,養(yǎng)成習慣,釀造品德,形成良好的社會風氣。把“感恩活動”典型事例作為學校長效制度堅持下去。把感恩教育作為校本課程堅持做下去。
    (4)每周星期二下午班會學生互評一次,教師把典型事例點評、推廣。讓學生汲取典型,并付諸于自己的行動。
    (5)每月讓家長對孩子感恩行為評價一次,并把評價反饋學校。
    4、開展豐富多彩的感恩活動。
    (1)選擇良好的文章、書籍和社會事實案例(地震、水災、旱災等)體會祖國母親的偉大。
    (2)選擇有教育意義的媒體報道。
    (3)結合“三八”“母親節(jié)”“感恩節(jié)”“勞動節(jié)”“建軍節(jié)”等節(jié)日組織學生進行演講活動。
    (4)為父母做一件事。
    (5)為父母過一個生日。
    (6)寫感恩文章。
    (7)定期交流。
    5、知道感恩的原因,踐行感恩的行為,堅持感恩的傳統(tǒng)。
    6、實施的辦法。
    (1)完善管理制度,有科研主任負責、班主任為骨干、教師全員參與的管理模式,健全研究領導小組。
    (2)把感恩教育融入到《品德與生活》《品德與社會》及其他學科的教學之中。
    (3)以《弟子規(guī)》為校本課程的必修課程,培養(yǎng)學生感恩父母、感恩家鄉(xiāng)的感恩意識。
    (4)充分發(fā)揮少先隊的重要作用,通過量化考評、“孝敬父母的好孩子”的評比來推動感恩教育研究的實施。
    (5)加強學生日常行為規(guī)范的管理,推出“德育目標周”,強化課題研究的落實。
    (6)積極推進校園文化建設,采用展板,手抄報,演講,講座校園文化節(jié)等形式調動學生積極性,營造感恩教育研究氛圍。
    (7)加強感恩教育評價研究,結果評價與過程評價并重。
    九、成果的表達形式及預算的來源:
    專病中心實施方案篇十二
    為深化事業(yè)單位人事制度改革,進一步完善和規(guī)范事業(yè)單位職務聘任制度,根據國家省、市、區(qū)有關文件精神及區(qū)教體局、區(qū)人社局批準的《襄樊市襄州區(qū)雙溝鎮(zhèn)中心學校崗位設置方案》,制定本實施方案。
    一、指導思想:
    通過建立崗位管理制度和人員聘用制度,落實科學發(fā)展觀,創(chuàng)新管理體制,轉換用人機制,整合人才資源,凝聚優(yōu)秀人才,實現由身份管理向崗位管理的轉變,由固定用人向合同用人轉變,調動學校各類人員的積極性,促進教育事業(yè)發(fā)展。
    二、基本原則:
    堅持科學合理、精簡高效的原則;堅持按需設崗、按崗聘用的原則;堅持競聘上崗、合同管理的原則:堅持公開平等、競爭擇優(yōu)的原則。
    三、實施范圍、對象:
    至2011年12月31日,學校在編在崗教職工。根據學校工作特點,管理崗位人員經上級批準,可參加專業(yè)技術崗位竟聘和考核,實行雙肩挑。校級領導由學校按本方案中的量化考評細則積分考核,確定崗位等級,占學校專業(yè)技術崗位職數。
    四、專業(yè)技術崗位競聘基本條件:
    1、符合國家規(guī)定的各類崗位任職的基本條件,即遵守憲法和法律,具備良好的品行,具備崗位所需的專業(yè)、能力和技能條件,具有適應崗位要求的身體條件。
    2、取得教師資格證和相應專業(yè)技術職務任職資格。同時具備良好的師德修養(yǎng),教育思想端正,關心愛護學生,善于學習、敬業(yè)愛崗,團結協(xié)作,嚴于律己。
    3、根據專業(yè)技術人員具體情況,首次崗位聘任時,除具備上述條件外,凡取得高級、中級、初級專業(yè)技術職務資格不滿三年者,均聘為本級最低等級,即高級七級、中級十級、初級十二級;獲得本級職務不滿6年者,不能聘為本級最高等級,即高級五級、中級八級、初級十一級。
    4、在崗位聘任中,無論取得高級、中級、初級專業(yè)技術職務資格年限有多長,均不得跨級競聘(即初級競聘中級、中級競聘高級),最多竟聘本級的最高級崗位。
    5、專業(yè)技術十三級崗位應具有員級專業(yè)技術資格或暫未取得專業(yè)技術資格已轉正定級的專業(yè)技術人員。
    6、首次崗位聘任時,不參加高一級崗位競聘者,按原聘崗位進行聘任。
    五、聘用否決條件:
    有下列情況之一者,不得參與競聘,直接留在原級或降至本類別最低級。
    1、有嚴重師德師風問題,被上級通報、查處或對學校造成惡劣影響的。
    2、有重大安全責任事故,被上級通報、查處或對學校造成惡劣影響的。
    3、2008年9月份以來,某學年病假累計滿120天或事假累計滿30天或曠工累計達到5天者。
    4、本屬專業(yè)技術職稱,近一年來未在崗位者。
    六、專業(yè)技術崗位競聘量化考評細則:
    (一)、敬業(yè)精神(滿分9分)。
    1、考勤:2分。按近三個學年(2009年1月1日——2011年12月31)考核中出勤分折算。
    2、教育工作:3分。(2009年1月1日——2011年12月31)擔任學校行政干部1年1分,擔任班主任、教研組長或備課組長工作每年記0.8分,不滿1年的按一半計算。(取其中一項最高分不累計)。
    3、教師崗位競聘民主測評:2分。按近三個學年(2009年1月1日——2011年12月31)考核中測評分折算。
    4、學校崗位聘用工作領導小組測評:2分。按近三個學年(2009年1月1日——2011年12月31)考核中測評分折算。
    (二)、工作質量(滿分49分,)。
    按近三個學年(2009年1月1日——2011年12月31)考核成績計算,a等49分、b等47分、c等及以下45分。
    (三)、教科研能力水平和成果。
    (滿分10分)。
    l、專業(yè)技術榮譽:4分。任現職以來被授予骨干教師、學科帶頭人、名師(名校長)、拔尖人才、特級教師這五類體現教師專業(yè)技術水平的榮譽,按以下標準計分:省級及以上4分、市級3分、區(qū)級2分、鎮(zhèn)級1分。擁有多個專業(yè)技術榮譽的,以最高級為準,不累計。以證書、文件、通報為準。
    (指一、二、三等獎,不含優(yōu)秀獎)1分。論文、案例、課件競賽獲獎或發(fā)表、比照優(yōu)質課標準的一半計算。以上均取任現職以來最高級別一次計算,不累計。優(yōu)質課和論文、案例、課件二類成果,取得分較高的一類記入總分,不取和。以證書、文件、通報或報刊原件為準(此項6分封頂)。
    (四)、其它條件(滿分32分)。
    1、學歷:5分。本科5分,???分,中師(高中)3分,初中2分(均按最高學歷計分)。
    2、教齡:10分。從上班至2011年計算,每年0.5分,10分封頂。
    3、任現職年限:10分。任現職年限1年1分,10分封頂。
    4、年度考核2分。自2008年以來(2008、2009、2010三年),考核有優(yōu)秀等次者記2分(2分封頂)。
    5、表彰(近三年2009、2010、2011):5分。綜合表彰指黨委、政府或教育、人事部門表彰的先進個人。單項表彰是指教育行政機構、教學研究部門、綜合表彰外的教育教學工作類表彰。不含學術、論文等類表彰。其它團體類表彰或者非政府、教育部門表彰不再計分。省級以上5分、市級3分、區(qū)級2分、鎮(zhèn)級1分、校級0.5分。擁有多個榮譽稱號的只取最高級別一次計分,不累計。
    組
    長:郝琪成副組長:王興年。
    成員:邱在華。
    范明錦。
    田新鳳。
    羅冬香。
    領導小組下設辦公室,王興年任辦公室主任負責對應聘人員進行資格審查和積分核算。
    2、召開動員大會,組長作動員報告,明確崗位聘用的意義及實施步驟。
    4、應聘人員申請應聘崗位,填寫《襄樊市襄州區(qū)崗位聘用申請表》(見附件2)。
    5、崗位聘用工作領導小組對應聘人員資格、條件進行初審。
    6、崗位聘用工作領導小組對通過初審的應聘人員按量化考評細則將得分按職稱進行排序,得分相同時,由學校崗位聘用工作領導小組進行綜合考評,提出各級崗位擬聘人員名單。
    7、學校領導班子審定。
    8、填寫《襄樊市事業(yè)單位崗位聘用審核表》報區(qū)教體局區(qū)人社局進行認定、審核驗收。
    9、結果公示。
    10、學校法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同。
    ll、對崗位設置與聘用工作進行總結,完善相關手續(xù),申請區(qū)教體局、區(qū)人社局對我校崗位聘用工作進行認定。
    12、憑區(qū)人社局《崗位設置與聘用工作認定通知書》和核定的《襄陽區(qū)事業(yè)單位崗位聘用核準表》,從核準認定的下一個月起,根據所聘崗位重新確定崗位工資。
    八、建立崗位考核評價機制。
    學校將建立各級專業(yè)技術崗位考評辦法,建立考評檔案,對履行崗位職責的情況每年進行一次考核。
    九、其它說明:
    1、各級別專業(yè)技術人員首次聘用年限為三年,聘期自聘用合同簽訂之日起計算。
    2、崗位設置核準后,將嚴格執(zhí)行區(qū)人社局核準的崗位結構比例。首次聘任后,高、中級職稱缺崗、初級職稱超崗。學校將根據每年申報高、中級職稱的教師情況,對空缺的崗位按照上述程序和辦法進行公開考核、聘用,逐步達到核定的崗位結構比例。
    3、本實施方案由學校崗位設置工作領導小組負責解釋。
    專病中心實施方案篇十三
    為認真落實教體局關于“塑魂樹人行為世范”師德師風主題教育實施方案,進一步加強師德師風建設,提高廣大教師的職業(yè)道德素養(yǎng),現制定我?!八芑陿淙诵袨槭婪丁睅煹聨燂L主題教育實施方案。
    一、指導思想。
    以“立德塑魂、以德樹人”為導向,堅持師德師風作為第一標準,引導廣大教師發(fā)揮立德樹人主體作用。以“學為人師行為世范”為準則,強化師德教育,力行師德規(guī)范。以“四有”好老師為要求,潛心立德樹人,提升道德水準。以“學習教育、引領示范”為核心,傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,弘揚優(yōu)秀教師風范。
    二、活動時間。
    2022年1月-12月。
    三、活動對象。
    __小學全體教師。
    四、活動目標。
    加強師德師風建設,提高廣大教師的職業(yè)道德素養(yǎng),引領廣大教師和教育工作者堅定理想信念、厚植愛國情懷、涵養(yǎng)高尚師德,為黨育人、為國育才,為建設教育強區(qū)貢獻力量。
    五、活動安排。
    主題教育分宣傳發(fā)動、組織實施、總結提升三個階段進行:
    (一)宣傳發(fā)動階段(1月-3月)。
    結合教體局印發(fā)《關于“塑魂樹人行為世范”師德師風主題教育實施方案》,充分利用宣傳欄、顯示屏、宣傳標語、校園廣播、學校網站以及微信群,開展宣傳活動,營造濃厚活動氛圍。
    (二)組織實施階段(4月-10月)。
    組織廣大教職工認真開展學習教育活動。
    1、開展系列學習教育活動。
    (1)開展專題學習會議,深入學習關于師德師風的重要論述。深入學習貫徹__關于“三個牢固樹立”、“四有”好老師“四個引路人”、“四個相統(tǒng)一”、“六要”等重要論述精神,進一步在學懂弄通做實上下功夫,內化于心、外化于行,學做融合養(yǎng)成行動自覺,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,弘揚高尚師德,潛心立德樹人,以赤誠之心、奉獻之心、仁愛之心投身教育事業(yè)。
    (2)深入開展_、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史教育,組織廣大教師認真學習黨的光榮傳統(tǒng)、寶貴經驗和偉大成就,做到知史愛黨、知史愛國。扎實開展中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育,通過經典誦讀、傳統(tǒng)文化知識競賽書法演講等方式,幫助教師理解和認識中華優(yōu)秀文化精髓,弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化在師道傳授、精神影響、行為示范等方面的積極作用。
    (3)強化學習《新時代中小學幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》《中小學幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》《中小學幼兒園教師職業(yè)行為負面清單》《邯鄲市在職中小學教師有償補課行為處理辦法(試行)》。將上述學習作必修內容,全面納入新教師入職培訓和在職教師日常培訓,抓實學習督導和效果評測,確保每位教師知準則、守底線。
    (4)學習優(yōu)秀教師先進事跡。深入尋找并廣泛宣傳學習優(yōu)秀教師感人事跡。組織教師學習習近平兩年教育部評選的“師德楷?!薄⒛晔煹聵吮?、市十佳師德標兵和本地本校師德楷模的先進模范事跡。同時,組織教師觀看優(yōu)秀教師典型事跡紀錄片和以優(yōu)秀教師為原型創(chuàng)作的影視劇,講好師德故事,用身邊的榜樣傳遞師德力量。
    (5)集中開展師德警示教育。牢固樹立底線意識,切實增強遵守教師職業(yè)行為準則的思想自覺和行動自覺。組織廣大教師深入討論剖析、對照查擺自省,做到警鐘長鳴。
    2、開展系列主題討論活動。
    按照一月一專題,組織教師開展“塑魂樹人行為世范”主題討論。幫助教師成為有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的“四有好老師”;利用校圖書館等開展傳統(tǒng)文化書籍閱讀,提升傳統(tǒng)文化素養(yǎng);進行“如何做到拒絕有償補課”等主題進行討論。
    3、開展系列主題教育創(chuàng)建活動。
    (1)開展以“塑魂樹人行為世范”為主題的師德征文暨德演講比賽活動。
    (2)開展師德標兵、優(yōu)秀班主任等表彰活動。
    (3)開展以“塑魂樹人行為世范”為主題的師德教育活動周。
    (4)教師節(jié)期間,開展為教師“亮燈”公益活動。
    (5)組織收看邯鄲·云上師德分享直播會。
    4、開展對照自查活動。
    圍繞“塑魂樹人行為世范”主題教育,認真開展對照自查、自省提升。
    一查政治堅定。政治堅定是教書育人的方向。查找是否不認真學習領悟__,不把立德樹人作為根本任務,不忠誠黨的教育事業(yè),不踐行社會主義核心價值觀,不具有正確的價值取向;不熱愛教育工作,課堂上亂評時政、亂發(fā)牢騷等失范行為。
    二查愛崗敬業(yè)。愛崗敬業(yè)是教師職業(yè)的本質要求。查找是否存在事業(yè)心和責任心不強,缺乏敬業(yè)精神和積極的進取心,教學上應付,備課不充分,教學過程不嚴謹,上課隨意,不認真批改作業(yè),不思進取,得過且過,不重視業(yè)務學習和思想提高,教學成績長期沒進步等問題。
    三查關愛學生。關愛學生是師德的靈魂。查找是否存在教育管理學生缺乏耐心、細心和愛心;對學生不能公平對待、一視同仁,以自己的好惡厚此薄彼;不尊重學生的人格,歧視、諷刺、挖苦、侮辱、責難學生,體罰或變相體罰學生;向學生亂收費,引導學生訂購書報教輔材料,加重學生的課業(yè)負擔和精神負擔等問題。
    四查教書育人。教書育人是教師職業(yè)的天職。查找是否存在教育觀念落后教學方法陳舊,教學效率低下,不踐行新課程理念,高效課堂實施被動不積極,違反教育規(guī)律和人才成長規(guī)律等問題。
    五查為人師表。為人師表是師職業(yè)的內在要求。查找是否存在衣冠不整,不修邊幅,語言粗俗,舉止不端;課堂上接打電話,在校園內吸煙,工作日酗酒,酒后上課;在同事中拉幫結派,亂發(fā)議論,用不正當手段誹謗、誣告他人;不尊重家長,不能友善地與家長溝通,指責、訓斥學生家長,索要或接受學生、家長財物等問題;組織觀念淡薄,紀律性差,作風不正、有令不行、有禁不止,隨意調課缺課曠工;集體觀念差,個人主義嚴重,不服從組織調配;工作上挑三揀四,避重就輕,遇事不敢負責,不承擔責任;不負責任地濫發(fā)無根據的帖子,和瀏覽不健康網站等行為。
    六查文化素養(yǎng)。文化素養(yǎng)是教師必備素質。查看是否存在不認真閱讀中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化書籍提升自己文化素養(yǎng);因循守舊、墨守成規(guī)、不思進取,不注重知識積累更新,不潛心專研業(yè)務,不重視提高專業(yè)素養(yǎng)和教育教學水平等問題。
    七查遵規(guī)守紀。遵規(guī)守紀是教師職業(yè)底線。查看是否存在不遵紀守法、履職盡責、廉潔從教;組織、推薦、誘導甚至逼迫學生參加線上或線下有償補課;參加校外培訓機構或由其他教師、家長、家長委員會等組織的有償補課;為校外培訓機構和他人介紹生源、提供相關信息;利用學生家長關系謀取私利的行為,向學生推銷教輔資料;參與迷信、賭博等不健康不文明的行為。
    每個教師要結合自查情況撰寫不少于800字的主題教育自查報告,自查材料要突出存在的問題、原因分析、下一步打算;存在問題要找準,原因分析要深刻,下一步打算要可行。11月1日前,自查報告上交學校,學校進行審核存檔備查。
    (三)總結提升階段(11月-12月)。
    全面總結主題教育開展情況,對活動中產生良好效果的好做法、好經驗,以制度形式固化下來,形成有效推動工作的長效機制,對活動中涌現出來的影響面廣、示范帶動作用強的先進典型,要認真總結先進事跡,大力宣傳。
    專病中心實施方案篇十四
    根據《教育部關于實施全國中小學教師信息技術應用能力提升工程的意見》(教師201713號)要求和我省中小學(含幼兒園,下同)教師全員遠程研修工程規(guī)劃, 2017年,我省將利用山東省教師教育網對中小學教師開展全員遠程研修?,F結合我校實際制定實施方案如下:
    一、研修時間
    集中研修:7月30日----8月4日(6天)
    分散研修:9月1日----10月31日(2個月)
    二、集中研修期間安排
    1.成立研修工作領導小組,負責此項工作的組織領導與工作協(xié)調;成立各職能工作小組負責研修各項工作的具體實施。各小組人員組成如下:
    遠程研修工作領導小組:組長(李孝村)、副組長(陶世順)、成員(謝之慶 管志明 王修寶 侯興江 龐利華 張妍),負責遠程研修工作的組織領導與工作協(xié)調。
    遠程研修工作考勤組:陶世順、謝之慶,負責研修期間的工作考勤與研修紀律監(jiān)督檢查。
    遠程研修工作技術保障組:剛申群,負責研修期間為教師提供必要的設備和技術支持。
    遠程研修工作宣傳報道組:管志明、侯興江,負責遠程研修優(yōu)秀作業(yè)和宣傳稿件的推薦上報,以及研修精彩瞬間的影像資料存留。
    2.制定研修工作計劃,召開研修培訓動員會議,組織教師提前熟悉平臺,研修培訓由研修組長根據教育局會議精神分散組織。
    3.制定研修工作制度,嚴格考勤(考勤記錄存檔),周密安排好分散研修各項具體工作。
    三、工作措施與要求
    1.嚴格落實研修相關工作要求
    教委要求各學校務必力求最佳研修成績,不準出現不合格學員,凡本次研修成績不合格的兩年內不準評優(yōu)評先,不準晉升職稱。
    2.認真研討,切實提高作業(yè)質量
    各參訓教師研修期間要加強自我管理,嚴格按照課程進度要求收看視頻、完成作業(yè),積極參與網上研討,切實落實好本學科教師的面對面研討,要在完成研修任務的同時,確保提高作業(yè)質量,杜絕作業(yè)簡單應付現象,嚴禁出現作業(yè)抄襲、復制發(fā)帖等現象,爭取多出優(yōu)秀作業(yè),多出資源,切實提高研修效果。宣傳報道組在研修過程中和結束后要擇優(yōu)推薦選送一批優(yōu)秀作業(yè),語文、數學每科不少于15篇,英語組不少于2篇。
    3.注重實效,扎實搞好分散研修分散研修以教研組為單位每周組織實施1—2次集中研修,堅決避免分而不“修”。
    4.積極搜集,做好研修宣傳工作
    各參訓教師要重視研修宣傳報道工作,及時、全面、準確地報道自己及其它參訓教師的研修情況,積極撰寫研修體會、經驗、心得感悟等。反映研修情況的稿件以新聞稿件、經驗做法、圖片、簡訊等為主要形式;稿件字數一般在1500字以內,內容要充實,能真實反映本單位的具體做法和實效;圖片要附上簡短的文字說明;文字或圖片后要署名作者或單位。
    研修宣傳報道材料由宣傳報道組負責安排、收集與評選上報,并同時發(fā)送教委教研室郵箱,報送時間為集中研修每天下午3點前,分散研修期間每周四下午3點前。
    5.強化考核,全力保障研修成果凡在研修過程中,作業(yè)、感悟等研修成果性材料被專家點評、推薦或收錄的`,根據層次和影響大小在期末量化中酌情加1—10分(每次)。此項工作由宣傳報道組負責統(tǒng)計整理。
    四、校本研修組織計劃
    2017年山東省教師教育網將啟用新的研修平臺,提供超量的系列研修課程,滿足學校和教師自主選擇課程的個性化學習需要。研修模式強調網絡研修與校本研修的整合;學習方式突出線上線下的混合式學習,讓老師經歷理解學習、案例學習、創(chuàng)建學習的完整學習過程;教學評價方面注重基于數據可視化分析的過程性和質性評價。
    并編組,小學原則上不跨校(園)編組,每個研修組設組長一名,研修組長原則上由學科教研組組長或學科備課組組長擔任。結合我校實際分為3各組,數學組(15人,組長:謝之慶,指導教師:李以賢)語文組(14人,組長:龐利華,指導教師:王曉艷)英語組(8人,含2名數學教師并入,組長:張妍,指導教師:李磊)遠程研修結束后,所有參訓人員仍可憑個人賬號和密碼登錄山東省教師教育網,參與教學研討,開展校本研修,享受平臺提供的資源服務和網絡研修的跟進服務。
    五、應急預案
    為確保2017我校教師暑期遠程研修的順利進行,確保本次培訓的圓滿成功,制定本預案。
    具體措施:
    1、 技術員要堅持每天將所有機臺檢修一遍,發(fā)現問題,及時解決,保證每位參訓教師正常觀看視頻、正常網上交流、正常提交作業(yè)等。務必有充足的備用微機,以防應急使用。
    《青云中心校遠程研修實施方案》全文內容當前網頁未完全顯示,剩余內容請訪問下一頁查看。
    專病中心實施方案篇十五
    為全面貫徹黨的教育方針,落實中共中央國務院《關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》,加強對青少年的思想道德建設,進一步明確新時期中小學的德育目標,加強德育內容、途徑、方法的創(chuàng)新,規(guī)范德育管理,開展德育活動,增強德育實效,以適應新形勢下德育工作的開展,特制定小學德育工作實施方案如下:
    1.建立齊抓共管德育工作的領導體制。
    2.成立德育教育工作小組。
    組長:金勝。
    副組長:劉春英劉亞榮。
    組員:韓麗娣王嬌任耀峰。
    二、抓好隊伍建設,強化德育意識。
    1.完善管理網絡。繼續(xù)建立完善校內德育管理網絡,實行校長總負責,班主任具體負責,少先隊通力協(xié)作的德育管理機制,形成齊抓共管的合力。
    2.建立育人體系。突出“以人為本”的育人理念,不斷增強服務意識。以師德規(guī)范為核心,以提高班主任的業(yè)務素質為突破,在全校范圍內廣泛開展師德建設系列主題教育活動,健全日常監(jiān)督制度。形成教書育人、管理育人、服務育人的良好氛圍。激勵教師與時俱進,不斷成長。
    3.優(yōu)化骨干隊伍。重點抓好班主任隊伍建設,構建班主任隊伍科學管理的機制,通過上崗培訓、師徒結對等有效方式,在建立班主任崗位職責規(guī)范、嚴格考核的同時,建立文明班級、優(yōu)秀班主任評比制度,進一步強化考評激勵機制,不斷提高班主任工作的積極性。努力造就一支“講奉獻、素質優(yōu)、業(yè)務精”的德育工作者隊伍。
    三、加強常規(guī)教育,培養(yǎng)文明學生。
    1.深化愛國教育。通過主題班會、主題活動、觀看影視、讀書征文、演唱革命傳統(tǒng)歌曲等途經,結合重大紀念日、節(jié)日活動,培養(yǎng)學生愛國、愛黨、愛集體、愛家鄉(xiāng)的情感,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
    2.狠抓養(yǎng)成教育。班主任在班級常規(guī)管理工作中要進一步細化,抓住每一個。
    教育契機,對學生進行有意識的引導,注重行為習慣的養(yǎng)成教育。校園環(huán)境衛(wèi)生的維護和分工要進一步細化,將責任落實到位,讓學生養(yǎng)成愛清潔、講衛(wèi)生的習慣,使校園真正成為育人的土壤。繼續(xù)推行值崗制度。特別對各班的常規(guī)情況進行量化考核,每天公布檢查分數,每周進行小結。開展“說文明話,做文明事,爭當文明小使者”主題教育活動,從站好隊、做好操、掃好地、講衛(wèi)生、有禮貌等是日常行為入手,狠抓常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,提高學生的綜合素質。
    3.加強法制教育。積極創(chuàng)設法制教育活動載體,通過舉辦觀看法制教育片、組織法制講座、知識競賽、征文比賽、等形式多樣的法制教育和法制實踐活動,增強學生的法制意識,增強辨別是非的能力。建立后進生幫教制,杜絕在校學生違法犯罪行為的出現。
    4.重視安全工作。牢固樹立“安全第一”的思想,經常性地開展學校安全工作普查活動,及時清除事故隱患,確保師生人身安全和學校教育教學活動正常進行。同時,要采取有效措施,凈化校園周邊環(huán)境,凈化學生的成長空間。
    5.關注生命教育。生命教育不僅是珍惜生命的教育,還是完善人格和健康心理的養(yǎng)成教育。要讓學生懂得珍惜,學會感動,學會關懷,享受生命的充實和快樂,體會生命的價值和美好,培養(yǎng)完美的人格。通過課堂、黑板報、開設心理健康講座等形式,加強交流、溝通,讓學生逐步學會悅納自己,關懷他人;讓學生懂得生命的意義。
    四、加強陣地建設,優(yōu)化育人環(huán)境。
    1.班級環(huán)境美化。班級環(huán)境要做到美化、教育化,充分發(fā)揮班級中隊角、黑板報的育人功能。開展班級黑板報評比,創(chuàng)設“潔齊美”的環(huán)境。倡導全員參與,突出人文關懷,體現學校特色,班級特色。
    2.升旗儀式序列化。堅持每周一的升旗儀式,國旗下講話內容以貼近學生的思想實際,形成序列。
    五、豐富德育活動,拓寬德育渠道。
    們快樂健康地成長。
    六、重視家校聯系,發(fā)揮教育合力。
    積極推進學校、社會、家庭教育的“三結合”,主動跟家庭社會做好溝通工作,開展各類校外教育活動。辦好家長學校,做好家訪工作,發(fā)揮家庭教育的作用。
    專病中心實施方案篇十六
    為進一步提高小學生交通安全法制意識,杜絕各類交通安全事故的發(fā)生,保障全校師生的人身安全,結合我校實際,決定在校園內開展交通安全教育宣傳活動,特制定如下工作方案:
    二、活動主題。
    以人為本、關愛生命、安全出行。
    三、
    宣傳活動的內容。
    利用早晨國旗下講話時間,對全校師生進行交通安全教育宣傳動員,要求全體教師和學生必須高度重視交通安全,認真學習有關交通安全知識與法規(guī),嚴格遵守交通法規(guī),努力避免交通安全事故的發(fā)生。時刻注意交通安全。
    請派出所的民警同志來校對學生進行2次交通安全知識講座,使學生進一步懂得更多的交通安全知識,在思想上觀念上引起高度重視,曉之以理,付之實踐。
    3、開展一次安全教育圖片宣傳展覽活動。
    學校會同交通部門在校園內設立交通安全欄,定期刊出交通安全法制常識及相關信息,交通部門負責提供交通安全法制宣傳資料。
    各班結合《小學生交通安全常識》宣傳卡片,充分利用晨間活動課、班隊活動等時間對學生認真進行宣傳教育,有些知識要背熟,學以致用。
    5、出好一期交通安全知識黑板報和進行1——2次紅領巾廣播宣傳教育。
    6、組織全校學生觀看安全教育宣傳片。
    7、落實交通安全教育,加強對接送學生車輛的管理,并加強非法接送學生車輛排查和通報。
    四、組織領導。
    (一)成立校宣傳活動領導小組,負責組織實施全校宣傳活動工作。
    五、工作要求。
    (一)加強領導,精心組織。加強小學生交通安全教育工作,事關下一代的健康成長和千家萬戶的幸福安寧,要高度重視,把開展宣傳活動作為當前一項重要工作來抓。結合本校實際,認真研究制定和落實具體的工作措施,在人力、物力和財力上予以保障。建立小學生安全教育的聯系協(xié)作制度,成立相應的工作班子,加強對活動的組織領導。
    (二)加強宣傳,嚴格檢查。要充分利用黑板報、紅領巾廣播和宣傳櫥窗等陣地,加強對宣傳月活動的宣傳報道和道路交通安全知識方面的宣傳。
    (三)密切聯系,相互配合。各部門既要按照分工抓好工作落實,又要協(xié)調好與其它部門之間的關系,做到相互理解、相互支持,相互配合。交通、學校要積極會同其他有關部門,加強對宣傳月活動的指導,認真組織開展各項活動。
    (四)建立機制,鞏固成果。加強對小學生交通安全宣傳教育是一項長期的任務,要以此次活動為契機,建立起小學生宣傳教育長效機制。學校要將交通安全教育納入地方課程。
    教學。
    計劃,并定期開展宣傳教育活動。交警部門要把學生作為重點宣傳對象,深入學校講授交通安全知識,指導和幫助學校開展道路交通安全宣傳活動,通過各種形式交通安全宣傳教育,不斷提高中小學生交通法制意識和交通安全意識。
    專病中心實施方案篇十七
    為全面貫徹教育方針,加強對青少年的思想道德建設,進一步明確新時期中小學的德育目標,加強德育內容、途徑、方法的創(chuàng)新,規(guī)范德育管理,開展德育活動,增強德育實效,以適應新形勢下德育工作的開展,特制定小學德育工作實施方案如下:
    1.建立齊抓共管德育工作的領導體制。
    2.成立德育教育工作小組。
    組長:xxx。
    組員:xxx、xxx、xxx、
    1.完善管理網絡。繼續(xù)建立完善校內德育管理網絡,實行校長總負責,班主任具體負責,少先隊通力協(xié)作的德育管理機制,形成齊抓共管的合力。
    2.建立育人體系。突出“以人為本”的育人理念,不斷增強服務意識。以師德規(guī)范為核心,以提高班主任的業(yè)務素質為突破,在全校范圍內廣泛開展師德建設系列主題教育活動,健全日常監(jiān)督制度。形成教書育人、管理育人、服務育人的良好氛圍。激勵教師與時俱進,不斷成長。
    3.優(yōu)化骨干隊伍。重點抓好班主任隊伍建設,構建班主任隊伍科學管理的機制,通過上崗培訓、師徒結對等有效方式,在建立班主任崗位職責規(guī)范、嚴格考核的同時,建立文明班級、優(yōu)秀班主任評比制度,進一步強化考評激勵機制,不斷提高班主任工作的積極性。努力造就一支“講奉獻、素質優(yōu)、業(yè)務精”的德育工作者隊伍。
    1.深化愛國教育。
    通過主題班會、主題活動、觀看影視、讀書征文、演唱革命傳統(tǒng)歌曲等途經,結合重大紀念日、節(jié)日活動,培養(yǎng)學生愛國、愛黨、愛集體、愛家鄉(xiāng)的情感,幫助學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
    2.狠抓養(yǎng)成教育。
    班主任在班級常規(guī)管理工作中要進一步細化,抓住每一個教育契機,對學生進行有意識的引導,注重行為習慣的養(yǎng)成教育。校園環(huán)境衛(wèi)生的維護和分工要進一步細化,將責任落實到位,讓學生養(yǎng)成愛清潔、講衛(wèi)生的習慣,使校園真正成為育人的土壤。
    3.繼續(xù)推行紅領巾值崗制度。
    特別對各班的常規(guī)情況進行量化考核,每天公布檢查分數,每周進行小結。開展“說文明話,做文明事,爭當文明小使者”主題教育活動,從站好隊、做好操、掃好地、講衛(wèi)生、有禮貌等是日常行為入手,狠抓常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的行為習慣,提高學生的綜合素質。
    4.加強法制教育。
    積極創(chuàng)設法制教育活動載體,通過舉辦觀看法制教育片、組織法制講座、知識競賽、征文比賽、等形式多樣的法制教育和法制實踐活動,增強學生的法制意識,增強辨別是非的能力。建立后進生幫教制,杜絕在校學生違法犯罪行為的出現。
    5.重視安全工作。
    牢固樹立“安全第一”的思想,經常性地開展學校安全工作普查活動,及時清除事故隱患,確保師生人身安全和學校教育教學活動正常進行。同時,要采取有效措施,凈化校園周邊環(huán)境,凈化學生的成長空間。
    6.關注生命教育。
    生命教育不僅是珍惜生命的教育,還是完善人格和健康心理的養(yǎng)成教育。要讓學生懂得珍惜,學會感動,學會關懷,享受生命的充實和快樂,體會生命的價值和美好,培養(yǎng)完美的人格。通過課堂、黑板報、開設心理健康講座等形式,加強交流、溝通,讓學生逐步學會悅納自己,關懷他人;讓學生懂得生命的'意義。
    1班級環(huán)境美化。班級環(huán)境要做到美化、教育化,充分發(fā)揮班級中隊角、黑板報的育人功能。開展班級黑板報評比,創(chuàng)設“潔齊美”的環(huán)境。倡導全員參與,突出人文關懷,體現學校特色,班級特色。
    2.升旗儀式序列化。堅持每周一的升旗儀式,國旗下講話內容以“五愛”為主線,內容豐富,貼近學生的思想實際,形成序列。
    根據重大節(jié)日、紀念日開展主題教育活動,努力辦好各種活動,豐富校園文化生活。讓各種活動成為孩子們了解歷史的窗口、開闊交流的途徑;成為孩子們強身健體、協(xié)調發(fā)展、培養(yǎng)競爭意識、合作精神和堅強毅力的重要通道,促進他們快樂健康地成長。
    積極推進學校、社會、家庭教育的“三結合”,主動跟家庭社會做好溝通工作,開展各類校外教育活動。充分發(fā)揮老教師、老干部在教育中的輔導作用。辦好家長學校,做好家訪工作,發(fā)揮家庭教育的作用。
    專病中心實施方案篇十八
    全面落實黨中央、國務院關于進一步減輕義務教育階段學生過重作業(yè)負擔和校外培訓負擔(以下簡稱“雙減”)工作部署,堅持學生為本、回應關切,堅持依法依規(guī)、標本兼治,堅持政府主導、多方聯動,堅持統(tǒng)籌推進、穩(wěn)步實施,推進校外培訓機構綜合治理,完善校內外協(xié)同育人格局,加強“五項管理”,促進學生全面發(fā)展、健康成長。根據《教育部辦公廳關于做好中小學生課后服務工作的指導意見》(教基一廳[20xx]2號)和《xx省教育廳關于做好中小學生校內課后服務工作的指導意見》((20xx)28號)關于xx市中小學課后服務收費有關事項的通知及xx市、xx市相關文件精神,為解決中小學校下午放學時間與家長下班時間不匹配的問題,進一步增強教育服務能力,同時也為了豐富學生的課后生活,提升學生的綜合素質。結合我校實際,特制訂本方案。
    我校在課后服務工作中應堅持以“雙減”為中心,“五項管理”為原則:
    1、主動性原則。充分利用學校在管理、人員、場地、資源等方面的優(yōu)勢積極作為,主動承擔起學生課后服務責任。
    2、自愿性原則。我校課后服務堅持“立足需求、積極服務、家長自愿、學校受托”的原則,在校學生是否參加課后服務,由學生及家長自愿選擇。通過召開家委會會議和致家長的一封信的方式,充分征求家長意見,主動向家長告知服務方式、服務內容、安全保障措施等,建立家長申請、班級審核、學校統(tǒng)一實施的工作機制。
    3、安全原則。課后服務期間,規(guī)范作息時間,上下課及戶外活動由學校統(tǒng)一調控,加強組織紀律管理,統(tǒng)一要求,嚴格管理,確保參加的每一名學生在校期間的安全。
    1、成立組織機構。我校成立學生課后服務工作領導小組與工作小組,同時邀請家長委員會代表參加,參與具體組織實施。
    指導:xxx。
    組長:xxx。
    副組長:中心校行政人員、學校家委會理事。
    成員:各年級主任、各班班主任負責對學校的課后服務工作進行統(tǒng)籌組織,并對學生的安全管理負領導責任。
    組長:xxx。
    副組長:xxx。
    1、為保障課后服務質量,工作小組具體工作分為課后服務管理部和課后服務研發(fā)部。
    課后服務管理部:xxx、xxx牽頭,聯合教學、政教相關人員及年級主任組成。主體負責崗位安排、課時管理、安全巡視、放學管理、家校溝通、常規(guī)檢查、每日巡查、每日反饋、每課監(jiān)控及每月交流。
    課后服務研發(fā)部:由xxx和教研及體藝組相關人員組成。主體負責課程管理、課堂管理、教學指導、老師培訓、課程設定、課程巡視、課程反饋、課程展示、課程評價、課程培訓、課題研究。
    2、課后服務研發(fā)部圍繞學生培養(yǎng)興趣、發(fā)展特長、開拓視野、增強實踐,提供豐富多樣的校內課后服務,主要是安排學生做作業(yè)、自主閱讀、體育、藝術、科普活動,以及娛樂游戲、拓展訓練、興趣小組活動、觀看適宜兒童的影片等。學校根據現有的場地、設施和師資等,確定能夠提供的課后服務項目,并根據學生的年齡特點分年級制定服務項目清單。主要分為四大類:
    (1)文化類:文化課的課后輔導、作業(yè)輔導、自主閱讀。
    (2)藝術類:電子樂器、舞蹈、美術、書畫。
    (3)體育類:籃球、足球、乒乓球、武術操、健美操。
    (4)科技類:科技創(chuàng)新、科技實踐、科學實驗。
    3、學生自愿申請。有需求的學生在家長指導下,填寫《xx中心完小課后服務申請表》和《xx中心完小課后服務服務項目意向表》,由家長簽字認可后,提交班主任審核,由學校統(tǒng)一組織實施服務。
    4、課后服務管理部,依據學生申請情況,結合學校服務項目情況,統(tǒng)籌安排成立多個“興趣組”,確定各組負責人,具體負責該組的工作,并對學校的服務安排進行公示。
    各組以班為基本單位,參與課后服務的學生除了文化類外還可以報名參加一項體藝類的其他項目。作業(yè)輔導活動場地設在各班教室,體藝類項目活動場地設在各專用教室或操場。
    5、落實人員、場地安排。學校是課后服務的主渠道,學校全體教職員工全部參與到課后服務中來。結合規(guī)劃教學場地、設施,統(tǒng)籌安排師資,如因學校師資力量不足、但學生有需求的課后服務項目,可以以購買服務的方式引入具有專業(yè)資質和良好社會聲譽的社會機構參與校內課后服務工作。學校與社會機構按雙方協(xié)議組織實施。
    6、簽訂服務協(xié)議。學校與申請?zhí)峁┓盏募议L簽訂課后服務協(xié)議,厘清服務邊界,明確家長、校方職責,明晰雙方權利和義務;服務協(xié)議每學期簽訂一次,學校收集好相關資料并做好備案。
    7、收費標準:嚴格規(guī)范收費行為,嚴格按xx省(x治教費辦通[20xx]1號、xx市(x發(fā)改價費[20xx]28號)文件及xx市相關文件執(zhí)行。堅持“自主自愿、公益屬性、全面育人、主動公開”的原則。每生本學期暫定收取600元,收取的課后服務費及時上交灶市中心校賬戶,專款專用,收支兩條線,用于課后服務人工費用(授課費、管理費、考核獎)以及因開展課后服務所產生的水電費、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)、教學設施設備添置和維護費。建立合理的課后服務的取酬機制。學期末學校及時組織教師代表、家委會代表對經費進行核算,對節(jié)余部分及時清退給學生并進行公示,接受家長、社會監(jiān)督。
    8、經費的管理:堅持成本補償和非營利原則,收取的費用必須建立專賬,收入中的三分之一用于添置課后服務所必需的設備設施,收入的三分之二進行統(tǒng)籌,用于教師補助、師資調配等。做到??顚S?,專項用于課后服務工作方面的開支。每學期末學校要向學生家長公示校內課后服務費的收支情況,校內課后服務費節(jié)余不接轉,放假前全部清退給學生。中途退出的學生按公辦學校退費規(guī)定執(zhí)行。
    冬季:法定工作日放學后至17:30前結束。每天下午兩節(jié)課。
    夏季:法定工作日放學后至18:00前結束。每天下午兩節(jié)課。
    課后服務是教育部統(tǒng)一部署的民生工程,根據上級部門的要求,凡是參與此項課后服務的老師必須提高“四個意識”,切實做到真正為廣大群眾排憂解難,真正做到辦人民滿意的教育,所有參加老師要按學校的安排認真履行職責,積極參加這項工作。所有參與服務的教師上課前都要認真?zhèn)浜谜n,并做好服務記錄。