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函授工作總結(jié)報告篇一
本人20____年10月來進入入江蘇華建深圳公司(原江蘇建安一公司深圳公司)，一直工作在施工第一線。自1999年至____年擔任給排水施工班長，先后參與或獨立承擔了美麗365花園、朗鉅御風庭、等工程的給排水施工任務(wù)，給排水安裝工程均能夠一次性通過深圳市建設(shè)主管部門的驗收，優(yōu)良率達100%。____年至今從事美麗365花園、朗鉅·御風庭、云頂·天海花園、榭麗花園三期等工程的給排水施工員及資料員工作。其中朗鉅·御風庭工程榮獲了市優(yōu)質(zhì)樣板工程和揚子杯的稱號。
面對這樣的成績，我深深感到這是得益于上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持，得益于公司和工程處、項目部領(lǐng)導對我的信任，并且通過自己不懈的努力而換來的。面對如此成績，我要倍加珍惜?；厥走@十幾年的工作歷程和取得的成績，我作為在一線的工程技術(shù)人員，對自己的工作作一些總結(jié)。
一、勤于學習，刻苦鉆研。
我1996年從學校高中畢業(yè)后在江蘇江都工業(yè)設(shè)備安裝工程公司做安裝鉗工。1999年10月進入江蘇華建(原江蘇一建)設(shè)備安裝處工作。剛開始來深圳的時候，對民用住宅不太熟悉，對施工工藝不是太熟悉。我就虛心的請教師傅，晚上的時間看圖紙，并作好筆記，白天帶著問題到現(xiàn)場看工人師傅施工，看不懂的就請教施工員，很快我對給排水施工工藝及圖紙不再感到陌生，由不懂到懂一直到能夠拿圖紙獨立施工。我一直都這樣認為，能夠按圖紙施工是最基本的要求，怎樣安全高效的完成施工任務(wù)是我一直所追求的。我不僅埋頭苦干，還學會了巧干。至1999年初承蒙領(lǐng)導的信任，我開始擔任水工班的班長。作為30多人的施工班組，怎樣帶領(lǐng)大家出色完成工程任務(wù)是對我的一大考驗。我深信只有不斷學習，提高自己才能更好的勝任工作。施工中控制人工、材料的耗用是一門學問，我利用業(yè)余時間學習安裝工程預算定額。只有掌握好安裝定額才能做到心中有數(shù)，有的放矢，學會定額拆分做到每個工作面需要多少人工、材料心中有數(shù)并加以控制。隨著電腦的普及，我利用業(yè)余時間自學電腦，用電腦做施工預、決算使自己的工作效率比原來快幾倍。我始終堅信干一行愛一行，學無止境。
二、積極推廣和應用新材料、新技術(shù)、新工藝。
近年來，隨著科學技術(shù)的突飛猛進，新材料、新工藝層出不窮，日新月異。幾乎所有工程給排水均采用了新材料。給水系統(tǒng)普遍使用了pp-r給水管，鋼塑復合給水管、pe給水管;排水系統(tǒng)普遍采用了pvc排水管，柔性鑄鐵排水管安裝。在開始使用這些新材料時，我們也在探索，學習產(chǎn)品說明書，掌握這些新材料的特點，請教廠家技術(shù)人員，加強對工人的技術(shù)培訓。經(jīng)過長期的學習和探索，目前我隊施工人員已基本上掌握了這些給排水新材料的施工要領(lǐng)，做到人人手到擒來。在設(shè)備安裝方面，近幾年隨著高層建筑的增加和節(jié)能的需要高層建筑都使用高層變頻供水設(shè)備、氣壓供水設(shè)備。在這些新材料、新工藝的施工過程中，我們邊學習邊總結(jié)，在實踐中不斷提高，為日后工作打好基礎(chǔ)的同時也為兄弟項目部(工程處)積累經(jīng)驗。通過實踐我們感覺到，這些新材料、新技術(shù)、新工藝的應用，大大的提高了工作效率，減輕了工人的勞動強度，增加了經(jīng)濟效益。
三、不斷學習，愛崗敬業(yè)。
____年開始，領(lǐng)導安排我負責工程技術(shù)資料工作。在轉(zhuǎn)換角色之后，面對新的工作崗位，由陌生到熟悉。工程技術(shù)資料是一個工程的軟件，是評定一個工程優(yōu)劣的不可或缺的依據(jù)。一個工程在施工前、施工中直至竣工和以后的保修階段，工程技術(shù)資料貫穿始終。為了盡快適應新的工作需要除做好日常的技術(shù)資料工作外，本人還利用業(yè)余時間學習電腦，因為工程技術(shù)資料的編輯已經(jīng)數(shù)字化、電子化。不懂電腦就是“現(xiàn)代文盲”。本人還協(xié)助項目工程師編制月進度工程量報表、編制材料耗用計劃、參加工程成本核算，為財務(wù)部門和處領(lǐng)導提供準確的人工、材料耗用數(shù)值。參加工程的招投標預算的編制，為工程投標提供準確的理論數(shù)量。對于工程日常的工程設(shè)計修改、變更能及時計算和編制出變更部分的造價金額，一旦施工完成，立即進行工程量簽證并進行存檔，協(xié)助項目工程師編制竣工圖為日后工程的決算提供準確的一手資料。在工程項目中，本人除做好工程技術(shù)資料的編制，收集整理外，還協(xié)助安全員做好安全資料的管理工作。
四、做好iso貫標工作，順利通過內(nèi)、外審核。
自九八年以來，在深圳公司和工程處統(tǒng)一部署下，我隊所有工程均進行了貫標工作。本人作為工程項目的資料員，直接參加了多次貫標工作，對貫標工作的每項工作都進行了大量的學習、記載、布置、檢查、復核等細致工作。貫標工作是一個企業(yè)走向國際化，標準化，程序化管理的必由之路。由本人負責資料的項目工程在內(nèi)、外審過程中均能夠順利通過。經(jīng)過幾年來對iso貫標工作的認識和了解，企業(yè)實行iso標準，不能只局限于紙上談兵，更應該對照它的實質(zhì)內(nèi)容進行項目管理，將程序文件、作業(yè)指導書、質(zhì)量手冊中的內(nèi)容落實到實處，通過貫標工作，更進一步加強了規(guī)范管理，法制化管理;杜絕了工程管理中的隨意性，盲目性。更好的明確公司的管理目標，更好的落實公司的管理方針這是我通過iso貫標工作得到的體會。
隨著深圳特區(qū)更大規(guī)模的開發(fā)建設(shè)，隨著我公司不斷的做大做強，我深切感受到做為一個華建人的驕傲和自豪，也深知自己的責任。建筑市場競爭越來越激烈，工程管理、工程質(zhì)量等要求也越來越高，這也就是要求我們要以更高的要求、標準來規(guī)范自己，不等、不靠、不要。要努力不斷的充實自己，認真學習、踏實工作，這樣才能跟上日新月異的時代變化，才能在強烈的市場競爭環(huán)境中得已不敗之地。來深圳十多年來，深圳人的與時俱進、不斷創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、勇于開拓的精神一直激勵著我。這就是我這些年來源于工作中而發(fā)自肺腑的體會。
今年有幸江蘇華建深圳公司推薦我申報助理工程師職稱，這是對我的鼓勵也是對我的鞭策。不管能否評上，我今后都以工程師的要求來嚴格自己，工作中認真找差距，認真學習別人的長處，不斷豐富自己的知識面，不斷提高自己的技術(shù)管理水平，使今后的工作更上一個新臺階，為公司的發(fā)展作出我應有的貢獻。
函授工作總結(jié)報告篇二
20__年忙忙碌碌中度過，我們的學期也接近尾聲，回顧這一學期自己的工作，真是有喜有憂，幼兒園老師的職業(yè)是瑣碎的、細小的，但我熱愛我的職業(yè)。在工作中，我對每一件事都認真負責，現(xiàn)將這學期的工作總結(jié)如下。
1.在保教工作上，我力求一定從每件小事做起、耐心細致。我們班的小朋友，剛進園時，大部分自理能力都很差，吃飯很多都要喂，剛開始時我是一邊喂一邊耐心地講一些吃飯的小故事給他們聽，后來就鼓勵他們自己吃，教他們正確的吃飯姿勢。我們班也沒有幾個小朋友會自己擦屁股，我手把手的一個個教，當然我是看特殊情況或天氣情況，有時候也會給予幫忙的。盡量讓小朋友自己的事情自己做，鼓勵他們。對小朋友微小的進步給予肯定與表揚，讓他們體驗成功的喜悅，使全班小朋友的自理能力有了一定的提高。每天對小朋友的健康牌記在心里，留意他們的精神狀況，該多喝水的就多提醒一下，該休息的就讓她休息等等。對生病的小朋友細心照顧，多帶在身邊方便照顧與給予關(guān)心，我們班西溪還對奶奶說：“我生病時，老師跟我講了好多悄悄話，還親我呢!”她奶奶后來笑著告訴我，我也笑了。孩子的笑容，家長的笑容使我們再苦再累也是覺得甜的呀!
2.教學工作方面：根據(jù)各階段的目標及幼兒的興趣、季節(jié)的特征，我們開展了豐富的主題活動，使其與領(lǐng)域活動相互滲透互相補充課程內(nèi)容，促進幼兒發(fā)展。
九月份：開展了《我的班級和家庭》主題活動，主題是以幼兒的家庭成員的關(guān)系，家庭環(huán)境和家庭活動等幾方面?zhèn)ゾ€索來展開，通過多種形式的活動，讓幼兒了解父母及家人對他的照顧和關(guān)心，感受家庭的溫暖和快樂，使幼兒懂得愛家人，關(guān)心家人做懂事的孩子。
十月份：開展了《能干的我》主題活動，本主題意在自己勞動切入，引導幼兒發(fā)現(xiàn)自己有了很大的本領(lǐng)。使幼兒逐步學會自己勞動會很快樂，感受世界給人們帶來的喜悅。
十一月份：主要開展了“運動會”，豐富幼兒的生活。開展過“運動會”主題活動。
十二月份：開展《迎新年》主題活動。鼓勵幼兒積極與同伴有好交往，，互助互愛。并分享彼此的快樂。并且在辦理舉行了慶元旦親子活動，孩子們都非常開心，家長們也很欣慰孩子在幼兒園里的表現(xiàn)。
元月份：復習、做好放假工作，把幼兒的評語寫好。
3.家長工作方面：家長是我們與社會連接的直接窗口，他們關(guān)注著孩子的發(fā)展、教師的教育。本學期我們本著幫助家長消除一些顧慮，使他們能更好、更主動的配合教育的原則，對每個幼兒進行家訪，沒想到小小的一個舉動卻產(chǎn)生了如此良好的效果。家長們直觀的了解到了我班的教養(yǎng)工作的內(nèi)容及幼兒的常規(guī)要求，使家長有目的的在家庭生活中進行相關(guān)能力的培養(yǎng)，有效的提高了家長與教師溝通的時間利用率。以往一對一的面談交流，每人一次，一輪下來都需要很長的時間，而現(xiàn)在家長和教師都可以有準備的靈活的展開合作與溝通。
在教育工作中，我們不斷得到了家長的理解和支持，這也是我們平時工作中注意了與家長的溝通和聯(lián)系，我們利用家園聯(lián)系欄與家長保持聯(lián)系，還利用接送孩子時與家長交談，了解在園在家的孩子的生活習慣。主動與家長溝通，詳細介紹本學期開展各項工作的意圖，耐心地回答他們的疑惑。讓家長們?nèi)嫔羁痰亓私獗緦W期幼兒園班級老師工作目標及工作方法。
通過一學期的努力，孩子們的確取得了很大的成績。讓孩子健康活潑的成長使我們老師和阿姨的心愿，在以后的保教工作中，我們會隨時的關(guān)注孩子的一點一滴，讓每個孩子都快樂的成長。
以上就是對我班本學期各項工作的總結(jié)。
函授工作總結(jié)報告篇三
為了進一步加快遠程教育發(fā)展步伐，提高學校遠程教育的質(zhì)量，我校對20__年工作做出了統(tǒng)籌規(guī)劃，全面實施，總結(jié)過去一年工作如下：
一、工作回顧。
20__年是我校遠程教育蓬勃發(fā)展的一年，我們充分發(fā)揮各職能部門的作用，在全體職員的共同努力下，全面完成了20__年的各項工作任務(wù)，取得了顯著的成績。具體表現(xiàn)為：
（一）推進教學資源共享，強化了教學管理。
1.我校去年在電教室新建多媒體教學平臺15個，今年又建成9個。使每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有教學平臺，資源可共享。在教師可使用教學資源的數(shù)量上，較以前有了大幅度的提升。
2.各校資源建設(shè)與教學需求的匹配程度進一步提高。在近兩年農(nóng)村遠程教育工程實施中，我校陸續(xù)為各校配備了計算機、投影儀、音響、掃描儀、打印機、攝像頭等設(shè)備，各校擁有量及裝備水平在全鎮(zhèn)乃至全縣均名列前茅。
3.資源使用效益逐步顯現(xiàn)。全鎮(zhèn)農(nóng)村遠程教育設(shè)備使用率達到99%以上，有效地解決了農(nóng)村干部群眾查找信息難、學習培訓難、技術(shù)指導難、成果展示難的問題，促進了農(nóng)村黨員干部群眾學習用遠教的積極性。
（二）強化技術(shù)培訓，提高干部職工的技術(shù)水平。
1.積極組織相關(guān)人員參加省市縣舉辦的各種培訓班。我們選派了10名業(yè)務(wù)精干、有責任心的人員參加上級組織的各項培訓工作，提高了我們的業(yè)務(wù)水平。
2.學校根據(jù)實際選派部分人員參加省市縣組織的有關(guān)培訓班，如網(wǎng)頁制作、課件制作、設(shè)備的使用與維護等培訓。
3.學校在__月份邀請縣電教部門有關(guān)領(lǐng)導、專家來學校對學校教育技術(shù)人員及各學校校長、信息員、遠程教育設(shè)備管理員進行了設(shè)備使用、課件制作、遠程教育管理等方面的培訓。
（三）積極組織開發(fā)整合教育教學資源。
1.學校電教室積極收集各種資源，目前，已擁有各類教育教學軟件資源500g以上，各類素材300余種。
2.學校今年投資了2萬多元，為學校中心小學安裝了衛(wèi)星接收系統(tǒng)，配備了5臺計算機，更新了遠程教育設(shè)備室。
3.學校還投資__多元，為各村完小遠程教育設(shè)備更新了設(shè)備，使我校遠程教育設(shè)備在教育教學中發(fā)揮更大的作用。
（四）加大教學應用力度，教學應用得以新的突破。
1.學校按中心小學教學分科設(shè)置，分科訂出了各校各年段使用的課件，課件使用率達到90%以上，效益達到95%以上。
2.學校積極鼓勵教師使用遠程教育資源，將遠程教育資源與我校的其它教育資源進行有機整合，使學校的多媒體教學資源更加豐富。
3.學校將遠程教育設(shè)備管理、使用納入教師考核內(nèi)容，加強對教師運用遠程教育資源進行教學的考核力度。學校選派部分骨干教師參加上級組織的課件制作培訓，提高了教師的計算機應用水平，為遠程教育資源與其它教育資源的整合打好了基礎(chǔ)。
（五）強化服務(wù)意識，進一步做好服務(wù)保障。
1.學校定期召開用戶座談會，虛心聽取用戶對電教設(shè)備使用的意見，并根據(jù)用戶反映的問題，及時研究、及時解決，提高服務(wù)質(zhì)量。
2.學校今年共維修設(shè)備12臺（套），保證了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。
3.學校對電教室的設(shè)備進行了定期維護，保證了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。
（一）存在問題。
1.資源建設(shè)：教學資源庫中的素材不夠豐富，在使用上還存在著適用性不強，與各校教學需求匹配度不夠高等問題。
2.設(shè)備維護：設(shè)備使用中故障率較高，使用率較低。
（二）改進措施。
1.進一步更新觀念，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
2.完善各項規(guī)章制度，規(guī)范管理。
3.進一步做好技術(shù)服務(wù)工作，定期開展各類技術(shù)培訓，幫助基層學校更好地使用設(shè)備。
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函授工作總結(jié)報告篇四
一年來，函授站工作在學務(wù)所主任的領(lǐng)導下，在各位管理員的辛勤勞動和密切配合下，順利的完成了本年度既定的工作任務(wù)，并取得了較好的成績?，F(xiàn)將主要情況總結(jié)如下：
一、招錄工作。
今年，函授站按照上級要求，根據(jù)自身實際情況，從年初即開始著手準備招錄工作。首先是根據(jù)學員上報的報名表，核對學員姓名、性別、專業(yè)、層次、身份證號碼是否真實無誤，并張貼照片進行登記。同時，根據(jù)規(guī)定，對符合條件的考生及時上報市招辦，進行審核、錄取。今年，函授站共上報本、?？茖W員__x人，其中新生__x人，老生__x人。新生報到率__%，老生報到率__%。
二、教材的訂購與供應。
今年，函授站共訂購教材__x種，共計__x冊，總價值__x余元。訂購后及時通知各班管理員領(lǐng)取，發(fā)到學員手中。由于函授站管理員之間密切配合、互相協(xié)調(diào)，所以每次都能及時將教材發(fā)放到學員手中。
三、日常管理工作。
1.函授站每學期都要制定詳細的學籍管理條例。同時，要求各班管理員根據(jù)本班情況，制定班規(guī)，將學員的日常表現(xiàn)列入考核，作為期終評分依據(jù)。
2.及時下發(fā)各種通知。例如“報到通知”、“上課通知”等。通知要求各班管理員及時傳達給學員，保證學員按時報到上課。
3.學員的請假制度。今年，函授站加強了考勤管理，要求各班管理員認真做好考勤工作，隨時掌握學員的學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時處理。同時，要求各班管理員按時統(tǒng)計學員考勤情況，每學期上報函授站x次。
4.嚴格管理教師上課時的簽到制度。上課時，要求各班管理員統(tǒng)計出勤情況，對于不到者，及時向系領(lǐng)導匯報，了解情況，同時，對于確實有事的學員，要求其及時和系里聯(lián)系，做好請假手續(xù)。
5.做好學員的咨詢服務(wù)工作。每當學員前來咨詢時，管理員都做到耐心、詳細的解答，解除學員的疑慮，同時，密切與本系老師聯(lián)系，及時了解學員的學習情況，為學員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
6.做好各班管理員的業(yè)務(wù)培訓工作。今年，盡管我們采取了許多措施對各班管理員進行業(yè)務(wù)培訓，但仍然存在不足，在一定程度上影響了工作的開展。
7.做好函授站文件、通知的收發(fā)工作。函授站有很多文件、通知需要和本系相關(guān)部門聯(lián)系，要做到及時送達，同時，要做好來電來訪的記錄，向領(lǐng)導匯報，起到很好的溝通作用。
8.做好函授站文件、通知的存檔工作。函授站有很多文件、通知，每份文件都有存查的價值，所以，我們要及時做好登記，放入檔案盒，做到分類明確，存放有序，方便查找。
9.做好函授站固定資產(chǎn)的管理工作。今年，我們按照上級要求，對固定資產(chǎn)進行了清查，對于報廢的固定資產(chǎn)及時上報，做好折舊記錄，同時，妥善保管好固定資產(chǎn)，做到帳物相符。
10.做好函授站報刊、雜志的征訂與發(fā)放工作。
四、職工的繼續(xù)教育工作。
今年，函授站管理員都認真參加了系里組織的計算機培訓，同時，我們根據(jù)本站情況，進行英語及計算機基礎(chǔ)知識的培訓，努力提高職工的綜合素質(zhì)。
五、存在的問題。
1.今年，函授站雖然做了大量的工作，但仍存在不足之處，如：學員的遲到現(xiàn)象時有發(fā)生；有時通知傳達不夠及時；教材的供應有時存在困難等等。
(1)繼續(xù)抓好學員的日常管理及上課考勤工作。
(2)建立完善的班級制度，將學員的日常表現(xiàn)列入考核，期終評分，作為結(jié)業(yè)發(fā)證的依據(jù)。
(3)按時完成教材的訂購與供應工作，保證學員及時上課。
(4)配合職工繼續(xù)教育工作的開展，做好英語及計算機知識的培訓。
(5)定期向領(lǐng)導匯報工作，征求意見，及時處理工作中的問題，把工作做得更好。
函授工作總結(jié)報告篇五
光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼之間20xx年就飛逝眼前，迎來了嶄新的20xx年。今天我在這里代表鼎豪建設(shè)做20xx年的工作總結(jié)報告，我的報告共分為三部分，第一部分主要講公司20xx年經(jīng)營管理情況；第二部分回顧我們公司在20xx年工作中存在的不足、失誤；第三部分展望我們公司在20xx年的工作目標及工作安排。
1、公司行政管理方面：
1）建立了公司各項行政管理制度（包括用印、用車、用油、收發(fā)文等）；
4）在20xx年基本完成了公司部門設(shè)置，增設(shè)了工程部、人力資源部、it部，調(diào)整了合約預算部，變?yōu)榻?jīng)營部及合約預算部。
2、公司在經(jīng)營管理方面：
公司在去年新增了保利遵義未來城項目。20xx年在建項目5個，施工面積56萬m，（不含重賓項目），施工合同額7億元左右。
3、公司在人力資源方面：
3）人力資源部積極推動管理人員的培訓工作，牽頭公司各職能部門制定20xx年的內(nèi)培和外培計劃。
4、公司在工程管理方面：
1）公司在20xx年共完成產(chǎn)值4。3億，同比20xx年增長20%；
2）公司在20xx年完工項目兩個，其他項目進度基本達到合同約定的要求；
3）在20xx年工程部自成立以來，積極建立各項工程制度，同時完善了質(zhì)量管理、安全管理體系，并且開始推行對項目部展開了月度檢查，同時對部分項目進行培訓和考試。
5、公司在財務(wù)管理方面：
2）財務(wù)部門員工認真執(zhí)行公司的各項財務(wù)管理制度，堅持資金的計劃管理；
3）在賬務(wù)處理上嚴格按照國家有關(guān)的法律法規(guī)進行，在20xx年稅務(wù)稽查檢查中順利通過。
1、在公司行政管理方面：
人員責任心不強，這一點必須予以堅決糾正，否則將會給公司造成不可估量的損失；
4）在分公司、項目部的團隊建設(shè)中，有的分公司、項目部做得極端差，三個人三條心，四個人四條心，各自為陣，在工作中不溝通交流，不共同探討，都想一個人說了算，結(jié)果工作搞得一塌糊涂，業(yè)主投訴不斷，這時又互相推諉責任。
2、經(jīng)營管理方面：
1）對原有業(yè)主單位溝通工作做得不到位、不深入，對新項目承接造成了一定的困難；
2）在承接業(yè)務(wù)渠道上沒有拓寬新渠道，還沒有建立新的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
3、人力資源管理方面：
2）在薪酬體系的建立上做得不夠完善，包括考核激勵機制；
4）對員工培訓、再教育方面剛剛才開始，許多項目根本沒有做過，還存在原來。
勞務(wù)班組的思想，只知道傻干，不知巧干，不懂培養(yǎng)提高施工管理人員的素質(zhì)、水平。
4、工程管理方面：
4）在成本控制方面我想從下面三個方面說一說存在的問題：
a、在材料管理方面：
a、在材料采購上沒有按照公司的材料招標采購流程進行，采購的材料出現(xiàn)價高質(zhì)次的情況，而我們有關(guān)的人員還存在吃回扣、拿好處的情況，連我們的業(yè)主都向公司反映這種情況，這真是令人痛心和憤慨的事情??！
d、在材料計劃管理上也是問題很多，有的居然存在由工人直接通知材料商送貨的情況，更不要說按照公司的材料計劃審批流程進行招標及采購了。
b、在勞務(wù)及專業(yè)分包管理方面：
c、在勞務(wù)班組零星用工方面根本沒有按簽證管理流程進行認真審核，而是某一個人說了算，發(fā)生的費用相當大、管理相當亂，使項目成本不斷增加。
c、在合約預算管理方面：
1）在對業(yè)主簽證方面有的項目做得很差，該簽沒有簽，更不談爭取簽單了；
3）在材料采購、分包管理上根本沒有參與控制，這是各項目的通病。
5、財務(wù)管理方面：
2）在資金使用上，有些項目不按公司審批的支付計劃進行，肆意修改；
3）有些項目存在小金庫的情況，不按公司要求收繳。
上面我簡略列舉了公司在20xx年經(jīng)營管理工作中存在的問題，可能還有很。
多問題、管理缺陷、失誤我還沒有提到。在明年的工作中我希望公司分管領(lǐng)導、各職能部門及各分公司、項目部要認真檢查落實解決問題的辦法，對存在歷史問題的班子要進行調(diào)整，對存在重大問題的個人進行查處，包括勸退、開除直至移交司法機關(guān)。但是我們在座的絕大部分同志還是很不錯，對鼎豪公司盡心盡力，只是在管理能力、專業(yè)水平上許多同志還有待提高。我們作為鼎豪公司一員首先要正視目前存在的各種管理問題，積極努力去面對它、克服它，決不能灰心喪氣，在公司曹總領(lǐng)導下，經(jīng)過全體員工的共同努力，我相信鼎豪的明天一定是光明的、燦爛的！
函授工作總結(jié)報告篇六
時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬三年即將過去，回顧過去，在楊總的正確領(lǐng)導下，在各部門的大力支持下，通過全體工作人員的共同努力，積極開展工作，取得了一定的成績。
一、加強管理，提高綜合素質(zhì)。
1.加強思想教育，提升業(yè)務(wù)水平。
結(jié)合本站實際情況，年初制定了全年工作計劃，每周工作安排，加強內(nèi)部管理，并組織全體工作人員認真學習學習中央電大的有關(guān)文件，領(lǐng)會精神，對于電大的改革和發(fā)展形勢有了較為清晰的認識，提高了服務(wù)水平和業(yè)務(wù)水平。
2.完善規(guī)章制度，加強內(nèi)部管理。
三年來，先后制定了《考勤管理辦法》、《服務(wù)質(zhì)量管理辦法》等，并嚴格按制度執(zhí)行，使各項工作做到有章可循、有據(jù)可依。通過健全的管理制度，規(guī)范了工作行為，調(diào)動了全體工作人員的積極性，促進了工作效率的提高。
3.樹立全新理念，增強服務(wù)意識。
為了適應新的形勢，年初我們提出了創(chuàng)學習型站、塑服務(wù)型站的目標，要求全體工作人員認真學習本職業(yè)務(wù)，做到一專多能，成為復合型人才，在工作中互相幫助、互相支持，加強團結(jié)，增進友誼，使全體工作人員充分感受到了集體的溫暖，增強了凝聚力和向心力。
二、強化措施，確保全年目標任務(wù)的完成。
1.強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。
為全面提升服務(wù)質(zhì)量，三年來我們始終將“服務(wù)是我們永恒的主題”作為中心工作，并提出了“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、強化服務(wù)、促進發(fā)展”的工作思路，要求全體工作人員加強學習，提高自身素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻，并針對站內(nèi)出現(xiàn)的具體問題，制定了一系列有效措施，力求在服務(wù)工作中創(chuàng)造最佳效益，提高服務(wù)水平。
2.強化安全管理，提高安全意識。
安全工作是全站工作的重中之重，三年來，我們始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真落實各項安全措施，使安全工作得到進一步加強。
三、經(jīng)濟效益和社會效益穩(wěn)步提高。
1.經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高。
三年來，我站各項經(jīng)濟指標均完成局、站年初下達的任務(wù)，經(jīng)營收入逐年提高，利潤逐年增長，職工收入穩(wěn)步增長，職工福利待遇逐年改善，職工思想穩(wěn)定，工作態(tài)度積極，各項工作有序進行，做到了生產(chǎn)安全、大局穩(wěn)定。
2.社會效益不斷提高。
三年來，我站各項工作均取得了較好的成績，全體工作人員以“服務(wù)是我們的生命，創(chuàng)新是我們的靈魂，質(zhì)量是是我們的生命”為工作方針，爭創(chuàng)一流的服務(wù)，爭創(chuàng)一流的成績，在全體工作人員的努力下，我站各項工作都取得了較好的成績，并多次收到社會及上級部門的表揚信件。
三年來，在全體工作人員的共同努力下，雖然取得了一定的成績，但還存在著一些問題，需要我們進一步去解決。相信在楊總的正確領(lǐng)導下，在各部門的大力支持下，全體工作人員將會團結(jié)一心，共同努力，在服務(wù)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中服務(wù)，為創(chuàng)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型站做出應有的貢獻。
函授工作總結(jié)報告篇七
光陰似箭，日月如俊，一晃20__年已到尾聲，回顧這半年來的工作，緊張和繁忙之余，但細嚼慢咽，也讓我學到了很多知識，的一年，注定是充實的一年，我在公司領(lǐng)導的培養(yǎng)下，同事的關(guān)心和幫助下，點滴積累，不斷錘煉，讓自己在各方面都有所提升，圓滿完成公司的指導標準，同時，也積極參加各種培訓學習，在工作上獲得了領(lǐng)導的肯定，生活和工作中贏得了新的突破。
一、加強學習，不斷提高綜合素質(zhì)。
只有不斷學習，才能提高自身綜合素質(zhì)，提高職業(yè)道德素養(yǎng)。20__年，我利用業(yè)余時間不斷學習，提高自己的專業(yè)水平，學習專業(yè)知識，工作也需要，只有不斷學習才能跟上公司發(fā)展的步伐，提高自己的服務(wù)質(zhì)量，我在學習過程中，加強自身素質(zhì)修養(yǎng)，理論聯(lián)系實際，提高自身服務(wù)水平，工作效率，向周圍同事學習，逐步提高自己的理論水平和專業(yè)素養(yǎng)。
二、踏實工作，完成本職任務(wù)。
今年，我主要完成以下工作：
1.幫助同事，協(xié)助完成公司下達的任務(wù)，達到公司的標準。
2.認真審核原始憑證，無誤后才能蓋章，如有錯誤及時更正。
3.每月月底去銀行對賬，確保數(shù)據(jù)準確無誤。
4.幫助公司員工解決工資問題，協(xié)助上級完成工作。
5.每月月底完成本月財務(wù)情況，進行本月總結(jié)。
三、在工作中發(fā)現(xiàn)不足并及時改正。
在工作中我發(fā)現(xiàn)自己的不足：
1.業(yè)務(wù)能力不夠熟悉，需要不斷學習和提高。
2.工作中不夠細心，需要更加謹慎。
3.缺乏與同事之間的溝通，需要加強協(xié)作。
四、20__年工作展望。
在20__年的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，做到細心、謹慎、高效，加強與同事之間的溝通，保持良好的工作狀態(tài)，完成公司下達的任務(wù)，積極參與公司的各項活動，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結(jié)，20__年，我在公司領(lǐng)導和同事的幫助下，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，完成公司下達的任務(wù)，但仍然存在不足，需要繼續(xù)努力，在新的一年里，我將繼續(xù)保持熱情，積極學習，不斷提高自己的工作能力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
函授工作總結(jié)報告篇八
為了提高我校的學歷水平，我校一直致力于函授站的建設(shè)，并在這一領(lǐng)域取得了顯著的成就。在過去的五年里，我們成功地舉辦了多項函授教育活動，這些活動不僅得到了廣大師生的好評，也得到了業(yè)界的廣泛認可。
在這五年中，我校函授站的主要任務(wù)是負責組織成人高等教育學歷教育，包括函授、夜大、脫產(chǎn)班等，以適應在職人員提高學歷層次的需求。在教學內(nèi)容上，我們關(guān)注最新的成人高等教育理論研究成果和實踐經(jīng)驗，并靈活運用。
我們總結(jié)過去的經(jīng)驗，明確了函授站發(fā)展的方向和目標，制定并實施了一系列具體的措施和策略。在過去的五年里，我們重點抓了函授教育的教學質(zhì)量和管理水平的提高，以及招生和畢業(yè)生就業(yè)的工作。
在具體實踐中，我們采用了一系列方法和手段。例如，我們建立了教學質(zhì)量監(jiān)控機制，實行了嚴格的考試制度，開展了函授教育經(jīng)驗交流會，并定期發(fā)布就業(yè)信息。這些措施的實施，有效地提高了函授教育的質(zhì)量和水平。
同時，我們也注重加強函授站自身的建設(shè)，包括提高管理水平和師資力量，以及改善教學設(shè)施和條件。這些努力不僅提高了函授站的教學質(zhì)量，也為函授站的長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
通過這些工作的開展，我們?nèi)〉昧艘幌盗酗@著成果。例如，我們的函授教育畢業(yè)生在就業(yè)市場上表現(xiàn)出極高的競爭力，得到了用人單位的廣泛好評。同時，我們的函授教育活動也得到了廣大師生的高度評價，并獲得了業(yè)界的許多獎項和榮譽。
然而，我們也清楚地認識到，在函授教育的發(fā)展過程中，還存在一些問題和不足，如函授教育的收費問題、課程設(shè)置問題等，需要我們進一步研究和改進。
在未來的發(fā)展中，我們將繼續(xù)加強函授站的建設(shè)，提高函授教育的質(zhì)量和水平，以滿足廣大師生的學歷提升需求。我們將進一步優(yōu)化課程設(shè)置，加強師資力量，改善教學設(shè)施，提高教學質(zhì)量。同時，我們也將加強與社會的聯(lián)系，更好地服務(wù)于社會。
總之，我校函授站在過去的五年中取得了顯著的成就，但我們清楚地認識到，函授教育的發(fā)展仍面臨著諸多挑戰(zhàn)。我們將繼續(xù)努力，不斷提高函授教育的水平，為提高我校的學歷水平做出更大的貢獻。
函授工作總結(jié)報告篇九
一年來，函授站站長按照“三個代表”的要求，在上級主管部門和學院領(lǐng)導的正確指導下，在全體工作人員的努力下，堅持“以人為本、服務(wù)社會”的辦學理念，本著“穩(wěn)步發(fā)展、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新”的工作思路，做到管理育人、服務(wù)育人、共培養(yǎng)造就了4000余名各類專業(yè)人才，為推動當?shù)亟?jīng)濟建設(shè)和發(fā)展做出了突出貢獻。
一、穩(wěn)步發(fā)展，切實加強函授站自身建設(shè)。
一年來，函授站把加強自身建設(shè)作為重中之重，在提高管理和服務(wù)水平上下功夫，寓管理于服務(wù)之中。一是加強政治理論學習，提高自身政治素養(yǎng)，緊密結(jié)合函授站工作實際，深入學習和實踐“三個代表”重要思想，撰寫了多篇理論文章。二是認真研究新形勢下的函授教育規(guī)律，提高管理水平。針對函授站大多工作人員沒有從事過成人教育管理工作，對函授站工作不熟悉的情況，首先組織工作人員認真學習政治理論、業(yè)務(wù)知識、崗位職責、工作紀律，深入研究和探索新形勢下函授教育的規(guī)律，制定了《函授站工作人員守則》，對函授站工作人員提出明確的工作要求，使全體工作人員明確各自的崗位職責，做到服務(wù)及時、服務(wù)周到，最大限度地滿足教學需求，逐步提高函授教育的管理水平。三是樹立超前意識和服務(wù)意識，為把函授站辦成適應21世紀發(fā)展需要的成人高等函授站，在年初就制定了全年工作計劃，保證了各項任務(wù)的順利完成。四是加強黨風廉政建設(shè)，樹立良好的自身形象，函授站工作人員認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，并要求全體工作人員認真學習，加強自身修養(yǎng)，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，以自己良好的形象和行為影響和教育學生，做到遵紀守法、廉潔自律，樹立良好的自身形象。
二、加強管理，提高函授教育教學質(zhì)量。
函授站辦學的目的是為社會、為基層、為農(nóng)村培養(yǎng)急需人才，教學質(zhì)量是函授站的的生命線，函授站的一切工作都要服從和服務(wù)于教學。
1.嚴格規(guī)章制度，加強內(nèi)部管理。規(guī)章制度是一個函授站管理的基礎(chǔ)，管理要出效益，要落實制度才能保障規(guī)章制度的權(quán)威性。我們在函授站規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，針對函授站實際，將規(guī)章制度進一步深化，使規(guī)章制度更加具體，更有可操作性。進一步建立和完善各種規(guī)章制度，如《函授站工作人員考核量化標準》、《教師上課、輔導、考試紀律》、《學生管理制度》、《各科室工作職責》等，將規(guī)章制度進一步落實到函授站管理的各項工作中，全部工作人員必須嚴格遵守各項規(guī)章制度，使函授站各項工作有章可循、有規(guī)可依，做到管理有序、工作有方、服務(wù)有策。
2.加強函授教育教學過程管理，提高函授教育教學質(zhì)量。一是抓好平時教學環(huán)節(jié)的管理。包括平時教師備課、課堂教學、輔導答疑、作業(yè)批改、實驗實習、考核與成績評定等每一個環(huán)節(jié)的管理，及時了解和掌握函授教學情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。二是定期組織人員對函授站教學情況進行檢查，通過檢查、召開學生座談會、教師座談會了解和掌握函授站教學情況，對存在問題及時整改，促進了教學工作。三是定期召開學生座談會，廣泛征求學生意見，并及時反饋給學院，學院針對學生反映問題及時處理和答復，使問題得到解決，促進了函授教育教學質(zhì)量的提高。四是積極向?qū)W院請示匯報函授教育教學和管理工作，及時反饋函授站教學和管理中存在的問題，認真組織好各種考試和閱卷工作，將存在問題及時整改，促進了函授教育教學和管理工作。
3.舉辦各種形式的輔導活動，促進學生學習風氣。針對函授學生大多是一邊工作一邊學習，且學習時間少、精力難集中等情況，我們在不同班級有針對性地選出優(yōu)秀學生，利用課余時間、晚自習時間，舉辦各種形式的輔導班。
4.加強實踐教學環(huán)節(jié)，提高專業(yè)技能。函授站一直重視學生實踐能力的培養(yǎng)，積極開辟各種實踐教學場所，創(chuàng)造條件讓學生深入實際，提高他們的實踐能力和動手能力。
5.積極開展思想政治工作，不斷提高學生的思想道德素質(zhì)。針對函授學生思想復雜，政治鑒別能力弱，易受各種思潮影響的特點，我們要求班主任經(jīng)常深入班級，了解學生思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。經(jīng)常組織學生參加學院舉辦的各種政治學習活動，通過學習、討論、寫心得體會、交流等形式，提高學生對社會問題的認識和辨別是非的能力，使學生的思想穩(wěn)定，學習安心。
函授工作總結(jié)報告篇十
為了規(guī)范成人高等教育函授站的管理，保證各站能有序、有效地開展工作，不斷提升函授站管理水平和教育質(zhì)量，我處近日出臺了《成人高等教育函授站管理暫行辦法》。
該《辦法》共二十一條，對函授站的設(shè)立、管理和考核等方面作了詳細的規(guī)定和要求。設(shè)立函授站的全套申請材料包括申請報告、可行性報告、批準文件、辦學許可證、法人身份證復印件等，共18項。設(shè)立函授站嚴格按照“申請、審核、協(xié)調(diào)、確認、公告、設(shè)立”的程序進行。各函授站必須接受繼續(xù)教育處的宏觀管理和指導，并接受相關(guān)部門和學校的監(jiān)督和檢查。函授站必須按照學校的規(guī)定和要求，認真履行職責，保證教育教學質(zhì)量，并定期進行自查自評。函授站的管理包括教學管理、學籍管理、質(zhì)量管理、日常管理等方面。其中，教學管理包括教學計劃的制定、教材的選定、教學過程的實施和教學質(zhì)量的監(jiān)控等；學籍管理包括學生的入學注冊、考勤、課程考核和成績管理、畢業(yè)實習和畢業(yè)論文（設(shè)計）管理等；質(zhì)量管理包括教學環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢查、論文（設(shè)計）的評審和答辯等；日常管理包括學生的學習管理、教師的管理和日常教學保障等。
該《辦法》的出臺，標志著函授站的管理將有章可循、有規(guī)可依，對于進一步規(guī)范成人高等教育函授站的管理，提升函授站的管理水平和教育質(zhì)量，將起到積極的推動作用。
函授工作總結(jié)報告篇十一
xx年管理辦公室工作的指導思想是：認真貫徹學院工作計劃，樹立以人為本的工作管理理念，進一步增強我們的服務(wù)意識，認真協(xié)調(diào)各（點）與學院的關(guān)系，加強對的建設(shè)和管理，在總結(jié)xx年各年審經(jīng)驗和方法的基礎(chǔ)上，狠抓教育教學質(zhì)量，確保各教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
一、認真總結(jié)xx年各年審經(jīng)驗，執(zhí)行國家政策法規(guī)，進一步完善我院（點）管理辦法。在新的一年里為了使函授教育健康發(fā)展，應加強和規(guī)范辦學方法，加大函授教育管理工作的力度，堅決執(zhí)行教育部頒布的《普通高等學校函授教育暫行工作條例》、《普通高等學校函授教育輔導站暫行規(guī)程》，結(jié)合xx年（點）管理工作的實際，進一步完善《燕山大學繼續(xù)教育學院管理辦法》。認真履行雙方建站協(xié)議，做好的各項工作。
二、認真作好xx年工作會議的籌備工作。學院計劃在今年暑期召開工作會議其主要議程包括（1）06～xx年工作的回顧及今后的工作計劃（2）各工作經(jīng)驗總結(jié)交流（3）對優(yōu)秀進行表彰（4）部署xx年招生工作等，管理辦公室要根據(jù)學院工作要求作好各項準備工作以保證工作會議的順利召開。
三、加大對各（點）的教學管理力度。自xx年春季學期起將實行新的函授教學計劃，各應認真遵循新教學大綱的要求，按新的教學計劃安排組織教學。繼續(xù)執(zhí)行教師聘用審核制度，建立學生對教師授課信息反饋制度。規(guī)范各的教學資料管理，要由管理辦公室專人負責。要作好面授（輔導）教師的選派工作，為保證各（點）的教學質(zhì)量，原則上主要課程應由學院統(tǒng)一選派，各（點）也可根據(jù)實際情況自己聘用面授教師，但必須向?qū)W院報送面授教師推薦表，經(jīng)學院審核同意后方可擔任教學工作，并由學院頒發(fā)聘書或教學任務(wù)書，以保證教師的相對穩(wěn)定。及時收集各（點）教學管理、學生管理等信息。新生報到后管理辦公室要及時作好各（點）新生報到的統(tǒng)計工作及在校生的數(shù)據(jù)整理工作。收集上學期各（點）的學生成績，新學期教學安排及各（點）的工作計劃，掌握（點）的.工作信息。
四、加強各（點）的教材建設(shè)，為保證教學質(zhì)量，自xx年春季學期起各（點）將陸續(xù)使用學院統(tǒng)一編寫的主干課程學習輔導材料，在教材的選用上應參考燕山大學繼續(xù)學院下發(fā)的教材選用范圍，特殊情況下可申請選用其他同類教材，本科學生的主要學位課要嚴格選用學院提供的統(tǒng)一教材和輔導材料。
五、加強對（點）的檢查和督導工作。根據(jù)河北省教育廳冀教高[xx]46號文件精神和《燕山大學評估實施方案及實施細則》，對的基本教學設(shè)施，軟、硬件環(huán)境進行不定期的檢查；組織督學管理人員抽查面授情況、教師授課情況、學生聽課情況及學生畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)答辯等情況。深入部分（點）通過聽課、召開學生座談會等方式，了解（點）的教育教學情況，對主要科目進行抽考和考察，對新建的（點）要給予更多的支持和幫助。
六、認真做好對各（點）的接待服務(wù)工作。管理辦公室的主要職責之一就是更好的為各提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，因此管理辦公室人員應樹立服務(wù)意識，提高辦事效率，為（點）提供快捷、方便的服務(wù)，對外樹立燕山大學的良好形象展示燕大人的風菜。
七、嚴格履行協(xié)議，按時催繳學費。管理辦公室每年10月份將認真核實各（點）『的畢業(yè)生信息督促（點）按期交付學生學費，認真履行辦學協(xié)議，對合作辦學協(xié)議到期的及時提醒辦理續(xù)簽手續(xù)。
八、做好畢業(yè)生畢業(yè)證發(fā)放工作。本學期初繼續(xù)做好畢業(yè)證發(fā)放工作，根據(jù)各（點）交費匯票復印件或交費收據(jù)復印件及時與財務(wù)溝通，對按時交納學費且成績合格的畢業(yè)生及時發(fā)放畢業(yè)證書。以上是管理辦公室xx年工作計劃，我們相信在學院的正確指導下，在其他科室的幫助下我們有能力、有信心完成各項工作，為我院的發(fā)展和建設(shè)做出我們的貢獻。
函授工作總結(jié)報告篇十二
截至目前，我們已經(jīng)成功運營了5所函授站，涵蓋了文學、理學、工學、教育學等多個學科，共計15個專業(yè)，為超過1000名學員提供了學習機會。
二、工作亮點。
1.優(yōu)化課程設(shè)置：針對學員需求和行業(yè)發(fā)展趨勢，我們對課程設(shè)置進行了多次調(diào)整和優(yōu)化，確保課程內(nèi)容與時俱進，更具實用性。
2.提升教學質(zhì)量：我們注重師資隊伍建設(shè)，聘請業(yè)內(nèi)專家授課，并通過線上線下的教學方式，讓學員更好地理解和應用知識。
3.強化學員管理：我們建立了完善的學員管理制度，包括考勤、作業(yè)、考試等環(huán)節(jié)，確保學員的學習進程和質(zhì)量。
4.拓展合作渠道：我們積極與企業(yè)和高校合作，開展聯(lián)合培養(yǎng)項目，為學員提供了更多的就業(yè)和升學機會。
三、經(jīng)驗教訓。
1.師資力量：雖然我們已經(jīng)盡力優(yōu)化師資隊伍，但仍然存在部分課程教學質(zhì)量不高的問題，需要進一步加強師資培訓。
2.學員管理：學員管理制度的實施過程中，部分學員的參與度較低，需要進一步改進和提升。
3.教學質(zhì)量：部分學員反映課程難度較大，需要我們在課程設(shè)置和教學方法上進行進一步優(yōu)化和改進。
四、未來展望。
1.擴大招生規(guī)模：我們將繼續(xù)優(yōu)化招生政策，擴大招生范圍，提高招生質(zhì)量，滿足更多學員的需求。
2.加強師資隊伍建設(shè)：我們將進一步加強師資培訓，提高教師的教學水平，確保教學質(zhì)量。
3.推進信息化建設(shè)：我們將推進在線教育平臺的建設(shè)，實現(xiàn)遠程授課，提高教學效率。
4.優(yōu)化學員管理：我們將進一步完善學員管理制度，提高學員的參與度和滿意度。
函授工作總結(jié)報告篇十三
截至目前，我們已經(jīng)成功地完成了超過100個函授站的設(shè)立，涵蓋了全國各地。我們的團隊由專業(yè)的教育工作者和技術(shù)專家組成，致力于為學生提供最優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。
二、工作亮點。
1.創(chuàng)新性教學：我們引入了創(chuàng)新性的教學方法，如在線教學、小組討論等，使學習變得更加有趣和有效。
2.強大的師資力量：我們的教師團隊由業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的專家組成，他們具有豐富的教學經(jīng)驗和深厚的知識底蘊。
3.全面的課程設(shè)置：我們的課程涵蓋了各個學科領(lǐng)域，旨在滿足不同學生的需求。
三、具體成果。
1.學員滿意度：根據(jù)我們的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，超過85%的學員對我們的函授站表示滿意。
2.就業(yè)成果：通過我們的培訓，大量的學員成功地找到了他們理想的工作，就業(yè)率達到了90%以上。
3.社會影響力：我們的函授站已經(jīng)成為了行業(yè)的領(lǐng)軍者，我們的成功案例被各大媒體報道。
四、未來展望。
我們將繼續(xù)擴大我們的函授站網(wǎng)絡(luò)，讓更多的學生能夠受益。我們將持續(xù)優(yōu)化我們的教學方法和課程設(shè)置，使我們的教育服務(wù)更加完善。
總的來說，我們的函授站工作取得了顯著的成績，我們將繼續(xù)努力，為更多的學生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。
函授工作總結(jié)報告篇十四
為期一年的函授站工作即將結(jié)束，在這一年的學習過程中，我受益匪淺。在這里我簡要總結(jié)一下一年來函授站的學習生活。
一、提高政治思想覺悟，樹立遠大理想。
能嚴格遵守校規(guī)校紀，有較強的法制觀念，嚴格要求自己。關(guān)心時事，班級工作，班級學習，做到不曠課，不遲到，不早退，不曠課。
積極參加學校組織的各項活動，團結(jié)同學，與諧相處，班上同學互相幫助。
二、加強專業(yè)知識學習，提高解決問題的能力。
函授站開設(shè)的課程有三門，從開設(shè)的課程來看，課程內(nèi)容緊密圍繞專業(yè)性質(zhì)，課程設(shè)置科學合理，能夠做到與時俱進。課程講授既注意到內(nèi)容的全面性，又突出重點，根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標和本課程的自身特點，做到理論聯(lián)系實際，側(cè)重于實用性，能較好的應用到工作中，程度上提高了專業(yè)知識水平。
通過各門課程的學習，能夠解決了工作上，學習上的各種問題，通過這一年的學習，成績較以前有很大的提高，各方面的知識水平也提高了。
三、加強自己的實踐能力，做到理論聯(lián)系實際。
在課程學習的基礎(chǔ)上，能積極聯(lián)系實際，將所學知識應用到工作中，通過這一年的學習，分析解決問題的能力，實踐操作能力得到提高。
四、今后的努力方向。
社會在發(fā)展，時代在前進，要以適應社會的要求，不斷提高和完善自己。因此，我時刻不忘提高自己的專業(yè)知識，在學習上刻苦認真，一絲不茍，并積極參加各類學習培訓，不斷提高自己的理論水平。工作中積極進取，不怕困難，不怕挫折，不斷提高自己的工作能力。
一年的學習生活，使我自身的綜合素質(zhì)、修養(yǎng)、為人處事能力以及交際能力等都有了很大的提高。讓我懂得了很多，從一輪學習者變成了一位職業(yè)者，從被教導變成了一個教導者。
最后，要感謝函授站為我們提供的這次學習機會，也要感謝學院老師們的諄諄教導。
函授工作總結(jié)報告篇十五
進入5月份以來，公司財會部根據(jù)公司的工作任務(wù)要求，認真落實了各項具體工作，基本上完成了公司領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，現(xiàn)將八月份個人工作總結(jié)報告匯報如下：
1.關(guān)于招聘項目部及倉庫會計人員，落實培訓工作的情況。
在公司行政領(lǐng)導的關(guān)心及辦公室積極配合下，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員，為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量，經(jīng)過一段時間的會計崗位培訓，這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求，可以分配到各項目部及倉庫工作，具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關(guān)到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置，做到內(nèi)部報表口徑一致，賬表清楚，分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質(zhì)量，充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經(jīng)濟參謀的作用，不斷完善企業(yè)內(nèi)部報銷制度，為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎(chǔ)管理工作，提升公司會計管理水平。
2.關(guān)于公司租賃材料核算的專題分析情況。
長期以來，我公司的租賃材料核算一直比較混亂，某些租賃站的租金計算不太合理，造成我企業(yè)經(jīng)濟損失較大;如市星火鋼管租賃站，租金中的重復計算較多，多算天數(shù)等，通過我財會部認真核對，進行專題分析，糾正了供應商不合理的計算方式，節(jié)約了企業(yè)租金支出，這項工作雖然比較繁，容易發(fā)生計算錯誤，但我們以耐心細致的工作態(tài)度逐筆進行核對，用科學的方法進行計算，博得了供應商的認可，雙方在友好合作的氣紛中確認簽字，解決了以往的計算難題。
3.往來賬款核對工作情況。
往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情，因目前各項目部工程進度較快，大量的建筑材料進場，以及各類施工機械進場作業(yè)，其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據(jù)都來公司審核對賬，為此我們財會部一直以公司利益為準繩，隨時滿足供應商的核對要求，不吊難，守信用，認真核對每筆業(yè)務(wù)，保證了下道工作流程的順利進行，取得了供應商的好評，樹立了企業(yè)形象。
4.現(xiàn)金管理方面。
我公司的現(xiàn)金流量是比較大的，每當工程款到位后出納工作就很忙，一天要提幾次款，為了防止差錯和事故的發(fā)生，我財會部多次在會議上強調(diào)要注意安全，提高防范意識，但至今還存在一些問題，如當天提款數(shù)額隨意性較大，造成銀行預約困難，不能保證提款支付，影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預約，從而來保證大家的用款，確保工程進度，使各項工作能順利的開展。
5.目前存在問題及下階段的工作安排。
a.目前財務(wù)部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨意性大，保管工作不符合要求，隨著公司人員的不斷增加，資料會越來越多，因些這項工作必須加強管理，為了確保個人社保資料不丟失，我們建議公司行政部門調(diào)撥一只有鎖的柜子，做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋，登記好袋中個人資料和有關(guān)證件，集中存放，方便查閱，保護個人隱私，防止無關(guān)人員隨意查閱，請公司領(lǐng)導重視此項工作。
b.下階段公司財務(wù)部的工作重點主要是放在會計人員到崗后，運用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況，具體的工作要求是：
(1)當日發(fā)生的各項現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，經(jīng)辦人員應按公司的現(xiàn)金報銷制度，填制有關(guān)報銷憑證，項目部及后勤部負責人簽字確認，會計審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬(電腦賬)，手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷。
(2)項目部及后勤部負責人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務(wù)招待費及支出，不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù)，包括自制的白條單據(jù)，一律必須填制相關(guān)報銷憑證，并注明經(jīng)辦人、事由、金額及公司相關(guān)領(lǐng)導的簽字認可，會計人員審核無誤后，才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關(guān)子目。
(3)項目部及后勤部工作人員經(jīng)領(lǐng)導批準向公司財會部領(lǐng)用的備用金，其請款單據(jù)需另外復印一份交各自的會計入賬處理，以便月終時會計人員根據(jù)各人的實報單據(jù)(有正式發(fā)票的部份)，列出報銷金額及領(lǐng)款人清單，報到公司財會部審核開具收據(jù)入賬，同時沖減個人備用金借款往來賬目，從而減少項目經(jīng)理及后勤負責人的報銷煩惱，集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務(wù)工作。
(4)會計人員每天必須認真審核業(yè)務(wù)憑證，登記日記流水賬(電腦賬)，正確反映費用支付渠道，月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項目部材料保管員應根據(jù)當月收發(fā)料憑證，注明數(shù)量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理，會計收到收支報表后，進行分類編制材料成本報表(網(wǎng)上傳遞)，公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日。
(5)后勤倉庫當月發(fā)生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理，會計收到后編制電腦費用報表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站，平時會計應及時登記倉庫當天發(fā)生的各類材料的手工明細賬，月末結(jié)出各類材料的收支結(jié)存明細，編制電腦版的庫存明細表，用無線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站，供內(nèi)部傳閱，方便大家了解公司材料信息。減少庫存量，提高企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率，取得更大的經(jīng)濟效益。
(6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理，我們的意見是：a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后，辦好退庫手續(xù)運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經(jīng)公司領(lǐng)導批準，后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進行出售，取得的收人必須交公司財會部入賬，不得私自挪用，如確需要使用應辦理請款手續(xù)，公司領(lǐng)導同意簽字確認后，會計才可入賬處理。b、固定資產(chǎn)出售必須先打報告，由公司派人現(xiàn)場檢測確認，用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認可交公司財會部進行會計業(yè)務(wù)處理，不允許隨意私自處理，這關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟利益，也不利于稅務(wù)機構(gòu)的年終審查，請各部門注意這一原則。
以上各項工作我們剛開始試行，在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題，希望大家多提寶貴意見，我們將不斷改進工作方法，做好個人工作計劃，方便操作，科學管理，服務(wù)前方，共同為江蘇工民添磚加瓦，爭取更大的經(jīng)濟效益而努力奮斗!
函授工作總結(jié)報告篇十六
20xx年函授站管理辦公室工作的指導思想是：認真貫徹學院工作計劃，樹立以人為本的工作管理理念，進一步增強我們的服務(wù)意識，認真協(xié)調(diào)各函授站（點）與學院的關(guān)系，加強對函授站的建設(shè)和管理，在總結(jié)09年各函授站年審經(jīng)驗和方法的基礎(chǔ)上，狠抓函授站教育教學質(zhì)量，確保各函授站教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
在新的一年里為了使函授教育健康發(fā)展，應加強和規(guī)范辦學方法，加大函授教育管理工作的力度，堅決執(zhí)行教育部頒布的《普通高等學校函授教育暫行工作條例》、《普通高等學校函授教育輔導站暫行規(guī)程》，結(jié)合09年函授站（點）管理工作的實際，進一步完善《燕山大學繼續(xù)教育學院函授站管理辦法》。
認真履行雙方建站協(xié)議，做好函授站的各項工作。
學院計劃在今年暑期召開函授站工作會議其主要議程包括。
（4）部署09年招生工作等，函授站管理辦公室要根據(jù)學院工作要求作好各項準備工作以保證函授站工作會議的順利召開。
自09年春季學期起將實行新的函授教學計劃，各函授站應認真遵循新教學大綱的要求，按新的教學計劃安排組織教學。繼續(xù)執(zhí)行教師聘用審核制度，建立學生對教師授課信息反饋制度。規(guī)范各函授站的教學資料管理，要由函授站管理辦公室專人負責。
要作好面授（輔導）教師的選派工作，為保證各函授站（點）的教學質(zhì)量，原則上主要課程應由學院統(tǒng)一選派，各函授站（點）也可根據(jù)實際情況自己聘用面授教師，但必須向?qū)W院報送面授教師推薦表，經(jīng)學院審核同意后方可擔任教學工作，并由學院頒發(fā)聘書或教學任務(wù)書，以保證函授站教師的相對穩(wěn)定。
及時收集各函授站（點）教學管理、學生管理等信息。新生報到后函授站管理辦公室要及時作好各函授站（點）新生報到的`統(tǒng)計工作及在校生的數(shù)據(jù)整理工作。收集上學期各函授站（點）的學生成績，新學期教學安排及各函授站（點）的工作計劃，掌握函授站（點）的工作信息。
四、加強各函授站（點）的教材建設(shè)，為保證教學質(zhì)量，自09年春季學期起各函授站（點）將陸續(xù)使用學院統(tǒng)一編寫的主干課程學習輔導材料，在教材的選用上應參考燕山大學繼續(xù)學院下發(fā)的教材選用范圍，特殊情況下可申請選用其他同類教材，本科學生的主要學位課要嚴格選用學院提供的統(tǒng)一教材和輔導材料。
根據(jù)河北省教育廳冀教高[20xx]46號文件精神和《燕山大學函授站評估實施方案及實施細則》，對函授站的基本教學設(shè)施，軟、硬件環(huán)境進行不定期的檢查；組織督學管理人員抽查函授站面授情況、教師授課情況、學生聽課情況及學生畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)答辯等情況。深入部分函授站（點）通過聽課、召開學生座談會等方式，了解函授站（點）的教育教學情況，對主要科目進行抽考和考察，對新建的函授站（點）要給予更多的支持和幫助。
函授站管理辦公室的主要職責之一就是更好的為各函授站提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，因此函授站管理辦公室人員應樹立服務(wù)意識，提高辦事效率，為函授站（點）提供快捷、方便的服務(wù)，對外樹立燕山大學的良好形象展示燕大人的風菜。
函授站管理辦公室每年10月份將認真核實各函授站（點）『的畢業(yè)生信息督促函授站（點）按期交付學生學費，認真履行辦學協(xié)議，對合作辦學協(xié)議到期的函授站及時提醒辦理續(xù)簽手續(xù)。
本學期初繼續(xù)做好畢業(yè)證發(fā)放工作，根據(jù)各函授站（點）交費匯票復印件或交費收據(jù)復印件及時與財務(wù)溝通，對按時交納學費且成績合格的畢業(yè)生及時發(fā)放畢業(yè)證書。以上是函授站管理辦公室20xx年工作計劃，我們相信在學院的正確指導下，在其他科室的幫助下我們有能力、有信心完成各項工作，為我院函授站的發(fā)展和建設(shè)做出我們的貢獻。
函授工作總結(jié)報告篇一
本人20____年10月來進入入江蘇華建深圳公司(原江蘇建安一公司深圳公司)，一直工作在施工第一線。自1999年至____年擔任給排水施工班長，先后參與或獨立承擔了美麗365花園、朗鉅御風庭、等工程的給排水施工任務(wù)，給排水安裝工程均能夠一次性通過深圳市建設(shè)主管部門的驗收，優(yōu)良率達100%。____年至今從事美麗365花園、朗鉅·御風庭、云頂·天海花園、榭麗花園三期等工程的給排水施工員及資料員工作。其中朗鉅·御風庭工程榮獲了市優(yōu)質(zhì)樣板工程和揚子杯的稱號。
面對這樣的成績，我深深感到這是得益于上級領(lǐng)導的關(guān)心和支持，得益于公司和工程處、項目部領(lǐng)導對我的信任，并且通過自己不懈的努力而換來的。面對如此成績，我要倍加珍惜?；厥走@十幾年的工作歷程和取得的成績，我作為在一線的工程技術(shù)人員，對自己的工作作一些總結(jié)。
一、勤于學習，刻苦鉆研。
我1996年從學校高中畢業(yè)后在江蘇江都工業(yè)設(shè)備安裝工程公司做安裝鉗工。1999年10月進入江蘇華建(原江蘇一建)設(shè)備安裝處工作。剛開始來深圳的時候，對民用住宅不太熟悉，對施工工藝不是太熟悉。我就虛心的請教師傅，晚上的時間看圖紙，并作好筆記，白天帶著問題到現(xiàn)場看工人師傅施工，看不懂的就請教施工員，很快我對給排水施工工藝及圖紙不再感到陌生，由不懂到懂一直到能夠拿圖紙獨立施工。我一直都這樣認為，能夠按圖紙施工是最基本的要求，怎樣安全高效的完成施工任務(wù)是我一直所追求的。我不僅埋頭苦干，還學會了巧干。至1999年初承蒙領(lǐng)導的信任，我開始擔任水工班的班長。作為30多人的施工班組，怎樣帶領(lǐng)大家出色完成工程任務(wù)是對我的一大考驗。我深信只有不斷學習，提高自己才能更好的勝任工作。施工中控制人工、材料的耗用是一門學問，我利用業(yè)余時間學習安裝工程預算定額。只有掌握好安裝定額才能做到心中有數(shù)，有的放矢，學會定額拆分做到每個工作面需要多少人工、材料心中有數(shù)并加以控制。隨著電腦的普及，我利用業(yè)余時間自學電腦，用電腦做施工預、決算使自己的工作效率比原來快幾倍。我始終堅信干一行愛一行，學無止境。
二、積極推廣和應用新材料、新技術(shù)、新工藝。
近年來，隨著科學技術(shù)的突飛猛進，新材料、新工藝層出不窮，日新月異。幾乎所有工程給排水均采用了新材料。給水系統(tǒng)普遍使用了pp-r給水管，鋼塑復合給水管、pe給水管;排水系統(tǒng)普遍采用了pvc排水管，柔性鑄鐵排水管安裝。在開始使用這些新材料時，我們也在探索，學習產(chǎn)品說明書，掌握這些新材料的特點，請教廠家技術(shù)人員，加強對工人的技術(shù)培訓。經(jīng)過長期的學習和探索，目前我隊施工人員已基本上掌握了這些給排水新材料的施工要領(lǐng)，做到人人手到擒來。在設(shè)備安裝方面，近幾年隨著高層建筑的增加和節(jié)能的需要高層建筑都使用高層變頻供水設(shè)備、氣壓供水設(shè)備。在這些新材料、新工藝的施工過程中，我們邊學習邊總結(jié)，在實踐中不斷提高，為日后工作打好基礎(chǔ)的同時也為兄弟項目部(工程處)積累經(jīng)驗。通過實踐我們感覺到，這些新材料、新技術(shù)、新工藝的應用，大大的提高了工作效率，減輕了工人的勞動強度，增加了經(jīng)濟效益。
三、不斷學習，愛崗敬業(yè)。
____年開始，領(lǐng)導安排我負責工程技術(shù)資料工作。在轉(zhuǎn)換角色之后，面對新的工作崗位，由陌生到熟悉。工程技術(shù)資料是一個工程的軟件，是評定一個工程優(yōu)劣的不可或缺的依據(jù)。一個工程在施工前、施工中直至竣工和以后的保修階段，工程技術(shù)資料貫穿始終。為了盡快適應新的工作需要除做好日常的技術(shù)資料工作外，本人還利用業(yè)余時間學習電腦，因為工程技術(shù)資料的編輯已經(jīng)數(shù)字化、電子化。不懂電腦就是“現(xiàn)代文盲”。本人還協(xié)助項目工程師編制月進度工程量報表、編制材料耗用計劃、參加工程成本核算，為財務(wù)部門和處領(lǐng)導提供準確的人工、材料耗用數(shù)值。參加工程的招投標預算的編制，為工程投標提供準確的理論數(shù)量。對于工程日常的工程設(shè)計修改、變更能及時計算和編制出變更部分的造價金額，一旦施工完成，立即進行工程量簽證并進行存檔，協(xié)助項目工程師編制竣工圖為日后工程的決算提供準確的一手資料。在工程項目中，本人除做好工程技術(shù)資料的編制，收集整理外，還協(xié)助安全員做好安全資料的管理工作。
四、做好iso貫標工作，順利通過內(nèi)、外審核。
自九八年以來，在深圳公司和工程處統(tǒng)一部署下，我隊所有工程均進行了貫標工作。本人作為工程項目的資料員，直接參加了多次貫標工作，對貫標工作的每項工作都進行了大量的學習、記載、布置、檢查、復核等細致工作。貫標工作是一個企業(yè)走向國際化，標準化，程序化管理的必由之路。由本人負責資料的項目工程在內(nèi)、外審過程中均能夠順利通過。經(jīng)過幾年來對iso貫標工作的認識和了解，企業(yè)實行iso標準，不能只局限于紙上談兵，更應該對照它的實質(zhì)內(nèi)容進行項目管理，將程序文件、作業(yè)指導書、質(zhì)量手冊中的內(nèi)容落實到實處，通過貫標工作，更進一步加強了規(guī)范管理，法制化管理;杜絕了工程管理中的隨意性，盲目性。更好的明確公司的管理目標，更好的落實公司的管理方針這是我通過iso貫標工作得到的體會。
隨著深圳特區(qū)更大規(guī)模的開發(fā)建設(shè)，隨著我公司不斷的做大做強，我深切感受到做為一個華建人的驕傲和自豪，也深知自己的責任。建筑市場競爭越來越激烈，工程管理、工程質(zhì)量等要求也越來越高，這也就是要求我們要以更高的要求、標準來規(guī)范自己，不等、不靠、不要。要努力不斷的充實自己，認真學習、踏實工作，這樣才能跟上日新月異的時代變化，才能在強烈的市場競爭環(huán)境中得已不敗之地。來深圳十多年來，深圳人的與時俱進、不斷創(chuàng)新、團結(jié)協(xié)作、勇于開拓的精神一直激勵著我。這就是我這些年來源于工作中而發(fā)自肺腑的體會。
今年有幸江蘇華建深圳公司推薦我申報助理工程師職稱，這是對我的鼓勵也是對我的鞭策。不管能否評上，我今后都以工程師的要求來嚴格自己，工作中認真找差距，認真學習別人的長處，不斷豐富自己的知識面，不斷提高自己的技術(shù)管理水平，使今后的工作更上一個新臺階，為公司的發(fā)展作出我應有的貢獻。
函授工作總結(jié)報告篇二
20__年忙忙碌碌中度過，我們的學期也接近尾聲，回顧這一學期自己的工作，真是有喜有憂，幼兒園老師的職業(yè)是瑣碎的、細小的，但我熱愛我的職業(yè)。在工作中，我對每一件事都認真負責，現(xiàn)將這學期的工作總結(jié)如下。
1.在保教工作上，我力求一定從每件小事做起、耐心細致。我們班的小朋友，剛進園時，大部分自理能力都很差，吃飯很多都要喂，剛開始時我是一邊喂一邊耐心地講一些吃飯的小故事給他們聽，后來就鼓勵他們自己吃，教他們正確的吃飯姿勢。我們班也沒有幾個小朋友會自己擦屁股，我手把手的一個個教，當然我是看特殊情況或天氣情況，有時候也會給予幫忙的。盡量讓小朋友自己的事情自己做，鼓勵他們。對小朋友微小的進步給予肯定與表揚，讓他們體驗成功的喜悅，使全班小朋友的自理能力有了一定的提高。每天對小朋友的健康牌記在心里，留意他們的精神狀況，該多喝水的就多提醒一下，該休息的就讓她休息等等。對生病的小朋友細心照顧，多帶在身邊方便照顧與給予關(guān)心，我們班西溪還對奶奶說：“我生病時，老師跟我講了好多悄悄話，還親我呢!”她奶奶后來笑著告訴我，我也笑了。孩子的笑容，家長的笑容使我們再苦再累也是覺得甜的呀!
2.教學工作方面：根據(jù)各階段的目標及幼兒的興趣、季節(jié)的特征，我們開展了豐富的主題活動，使其與領(lǐng)域活動相互滲透互相補充課程內(nèi)容，促進幼兒發(fā)展。
九月份：開展了《我的班級和家庭》主題活動，主題是以幼兒的家庭成員的關(guān)系，家庭環(huán)境和家庭活動等幾方面?zhèn)ゾ€索來展開，通過多種形式的活動，讓幼兒了解父母及家人對他的照顧和關(guān)心，感受家庭的溫暖和快樂，使幼兒懂得愛家人，關(guān)心家人做懂事的孩子。
十月份：開展了《能干的我》主題活動，本主題意在自己勞動切入，引導幼兒發(fā)現(xiàn)自己有了很大的本領(lǐng)。使幼兒逐步學會自己勞動會很快樂，感受世界給人們帶來的喜悅。
十一月份：主要開展了“運動會”，豐富幼兒的生活。開展過“運動會”主題活動。
十二月份：開展《迎新年》主題活動。鼓勵幼兒積極與同伴有好交往，，互助互愛。并分享彼此的快樂。并且在辦理舉行了慶元旦親子活動，孩子們都非常開心，家長們也很欣慰孩子在幼兒園里的表現(xiàn)。
元月份：復習、做好放假工作，把幼兒的評語寫好。
3.家長工作方面：家長是我們與社會連接的直接窗口，他們關(guān)注著孩子的發(fā)展、教師的教育。本學期我們本著幫助家長消除一些顧慮，使他們能更好、更主動的配合教育的原則，對每個幼兒進行家訪，沒想到小小的一個舉動卻產(chǎn)生了如此良好的效果。家長們直觀的了解到了我班的教養(yǎng)工作的內(nèi)容及幼兒的常規(guī)要求，使家長有目的的在家庭生活中進行相關(guān)能力的培養(yǎng)，有效的提高了家長與教師溝通的時間利用率。以往一對一的面談交流，每人一次，一輪下來都需要很長的時間，而現(xiàn)在家長和教師都可以有準備的靈活的展開合作與溝通。
在教育工作中，我們不斷得到了家長的理解和支持，這也是我們平時工作中注意了與家長的溝通和聯(lián)系，我們利用家園聯(lián)系欄與家長保持聯(lián)系，還利用接送孩子時與家長交談，了解在園在家的孩子的生活習慣。主動與家長溝通，詳細介紹本學期開展各項工作的意圖，耐心地回答他們的疑惑。讓家長們?nèi)嫔羁痰亓私獗緦W期幼兒園班級老師工作目標及工作方法。
通過一學期的努力，孩子們的確取得了很大的成績。讓孩子健康活潑的成長使我們老師和阿姨的心愿，在以后的保教工作中，我們會隨時的關(guān)注孩子的一點一滴，讓每個孩子都快樂的成長。
以上就是對我班本學期各項工作的總結(jié)。
函授工作總結(jié)報告篇三
為了進一步加快遠程教育發(fā)展步伐，提高學校遠程教育的質(zhì)量，我校對20__年工作做出了統(tǒng)籌規(guī)劃，全面實施，總結(jié)過去一年工作如下：
一、工作回顧。
20__年是我校遠程教育蓬勃發(fā)展的一年，我們充分發(fā)揮各職能部門的作用，在全體職員的共同努力下，全面完成了20__年的各項工作任務(wù)，取得了顯著的成績。具體表現(xiàn)為：
（一）推進教學資源共享，強化了教學管理。
1.我校去年在電教室新建多媒體教學平臺15個，今年又建成9個。使每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有教學平臺，資源可共享。在教師可使用教學資源的數(shù)量上，較以前有了大幅度的提升。
2.各校資源建設(shè)與教學需求的匹配程度進一步提高。在近兩年農(nóng)村遠程教育工程實施中，我校陸續(xù)為各校配備了計算機、投影儀、音響、掃描儀、打印機、攝像頭等設(shè)備，各校擁有量及裝備水平在全鎮(zhèn)乃至全縣均名列前茅。
3.資源使用效益逐步顯現(xiàn)。全鎮(zhèn)農(nóng)村遠程教育設(shè)備使用率達到99%以上，有效地解決了農(nóng)村干部群眾查找信息難、學習培訓難、技術(shù)指導難、成果展示難的問題，促進了農(nóng)村黨員干部群眾學習用遠教的積極性。
（二）強化技術(shù)培訓，提高干部職工的技術(shù)水平。
1.積極組織相關(guān)人員參加省市縣舉辦的各種培訓班。我們選派了10名業(yè)務(wù)精干、有責任心的人員參加上級組織的各項培訓工作，提高了我們的業(yè)務(wù)水平。
2.學校根據(jù)實際選派部分人員參加省市縣組織的有關(guān)培訓班，如網(wǎng)頁制作、課件制作、設(shè)備的使用與維護等培訓。
3.學校在__月份邀請縣電教部門有關(guān)領(lǐng)導、專家來學校對學校教育技術(shù)人員及各學校校長、信息員、遠程教育設(shè)備管理員進行了設(shè)備使用、課件制作、遠程教育管理等方面的培訓。
（三）積極組織開發(fā)整合教育教學資源。
1.學校電教室積極收集各種資源，目前，已擁有各類教育教學軟件資源500g以上，各類素材300余種。
2.學校今年投資了2萬多元，為學校中心小學安裝了衛(wèi)星接收系統(tǒng)，配備了5臺計算機，更新了遠程教育設(shè)備室。
3.學校還投資__多元，為各村完小遠程教育設(shè)備更新了設(shè)備，使我校遠程教育設(shè)備在教育教學中發(fā)揮更大的作用。
（四）加大教學應用力度，教學應用得以新的突破。
1.學校按中心小學教學分科設(shè)置，分科訂出了各校各年段使用的課件，課件使用率達到90%以上，效益達到95%以上。
2.學校積極鼓勵教師使用遠程教育資源，將遠程教育資源與我校的其它教育資源進行有機整合，使學校的多媒體教學資源更加豐富。
3.學校將遠程教育設(shè)備管理、使用納入教師考核內(nèi)容，加強對教師運用遠程教育資源進行教學的考核力度。學校選派部分骨干教師參加上級組織的課件制作培訓，提高了教師的計算機應用水平，為遠程教育資源與其它教育資源的整合打好了基礎(chǔ)。
（五）強化服務(wù)意識，進一步做好服務(wù)保障。
1.學校定期召開用戶座談會，虛心聽取用戶對電教設(shè)備使用的意見，并根據(jù)用戶反映的問題，及時研究、及時解決，提高服務(wù)質(zhì)量。
2.學校今年共維修設(shè)備12臺（套），保證了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。
3.學校對電教室的設(shè)備進行了定期維護，保證了設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。
（一）存在問題。
1.資源建設(shè)：教學資源庫中的素材不夠豐富，在使用上還存在著適用性不強，與各校教學需求匹配度不夠高等問題。
2.設(shè)備維護：設(shè)備使用中故障率較高，使用率較低。
（二）改進措施。
1.進一步更新觀念，提高工作人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力。
2.完善各項規(guī)章制度，規(guī)范管理。
3.進一步做好技術(shù)服務(wù)工作，定期開展各類技術(shù)培訓，幫助基層學校更好地使用設(shè)備。
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函授工作總結(jié)報告篇四
一年來，函授站工作在學務(wù)所主任的領(lǐng)導下，在各位管理員的辛勤勞動和密切配合下，順利的完成了本年度既定的工作任務(wù)，并取得了較好的成績?，F(xiàn)將主要情況總結(jié)如下：
一、招錄工作。
今年，函授站按照上級要求，根據(jù)自身實際情況，從年初即開始著手準備招錄工作。首先是根據(jù)學員上報的報名表，核對學員姓名、性別、專業(yè)、層次、身份證號碼是否真實無誤，并張貼照片進行登記。同時，根據(jù)規(guī)定，對符合條件的考生及時上報市招辦，進行審核、錄取。今年，函授站共上報本、?？茖W員__x人，其中新生__x人，老生__x人。新生報到率__%，老生報到率__%。
二、教材的訂購與供應。
今年，函授站共訂購教材__x種，共計__x冊，總價值__x余元。訂購后及時通知各班管理員領(lǐng)取，發(fā)到學員手中。由于函授站管理員之間密切配合、互相協(xié)調(diào)，所以每次都能及時將教材發(fā)放到學員手中。
三、日常管理工作。
1.函授站每學期都要制定詳細的學籍管理條例。同時，要求各班管理員根據(jù)本班情況，制定班規(guī)，將學員的日常表現(xiàn)列入考核，作為期終評分依據(jù)。
2.及時下發(fā)各種通知。例如“報到通知”、“上課通知”等。通知要求各班管理員及時傳達給學員，保證學員按時報到上課。
3.學員的請假制度。今年，函授站加強了考勤管理，要求各班管理員認真做好考勤工作，隨時掌握學員的學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，及時處理。同時，要求各班管理員按時統(tǒng)計學員考勤情況，每學期上報函授站x次。
4.嚴格管理教師上課時的簽到制度。上課時，要求各班管理員統(tǒng)計出勤情況，對于不到者，及時向系領(lǐng)導匯報，了解情況，同時，對于確實有事的學員，要求其及時和系里聯(lián)系，做好請假手續(xù)。
5.做好學員的咨詢服務(wù)工作。每當學員前來咨詢時，管理員都做到耐心、詳細的解答，解除學員的疑慮，同時，密切與本系老師聯(lián)系，及時了解學員的學習情況，為學員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
6.做好各班管理員的業(yè)務(wù)培訓工作。今年，盡管我們采取了許多措施對各班管理員進行業(yè)務(wù)培訓，但仍然存在不足，在一定程度上影響了工作的開展。
7.做好函授站文件、通知的收發(fā)工作。函授站有很多文件、通知需要和本系相關(guān)部門聯(lián)系，要做到及時送達，同時，要做好來電來訪的記錄，向領(lǐng)導匯報，起到很好的溝通作用。
8.做好函授站文件、通知的存檔工作。函授站有很多文件、通知，每份文件都有存查的價值，所以，我們要及時做好登記，放入檔案盒，做到分類明確，存放有序，方便查找。
9.做好函授站固定資產(chǎn)的管理工作。今年，我們按照上級要求，對固定資產(chǎn)進行了清查，對于報廢的固定資產(chǎn)及時上報，做好折舊記錄，同時，妥善保管好固定資產(chǎn)，做到帳物相符。
10.做好函授站報刊、雜志的征訂與發(fā)放工作。
四、職工的繼續(xù)教育工作。
今年，函授站管理員都認真參加了系里組織的計算機培訓，同時，我們根據(jù)本站情況，進行英語及計算機基礎(chǔ)知識的培訓，努力提高職工的綜合素質(zhì)。
五、存在的問題。
1.今年，函授站雖然做了大量的工作，但仍存在不足之處，如：學員的遲到現(xiàn)象時有發(fā)生；有時通知傳達不夠及時；教材的供應有時存在困難等等。
(1)繼續(xù)抓好學員的日常管理及上課考勤工作。
(2)建立完善的班級制度，將學員的日常表現(xiàn)列入考核，期終評分，作為結(jié)業(yè)發(fā)證的依據(jù)。
(3)按時完成教材的訂購與供應工作，保證學員及時上課。
(4)配合職工繼續(xù)教育工作的開展，做好英語及計算機知識的培訓。
(5)定期向領(lǐng)導匯報工作，征求意見，及時處理工作中的問題，把工作做得更好。
函授工作總結(jié)報告篇五
光陰似箭，日月如梭，轉(zhuǎn)眼之間20xx年就飛逝眼前，迎來了嶄新的20xx年。今天我在這里代表鼎豪建設(shè)做20xx年的工作總結(jié)報告，我的報告共分為三部分，第一部分主要講公司20xx年經(jīng)營管理情況；第二部分回顧我們公司在20xx年工作中存在的不足、失誤；第三部分展望我們公司在20xx年的工作目標及工作安排。
1、公司行政管理方面：
1）建立了公司各項行政管理制度（包括用印、用車、用油、收發(fā)文等）；
4）在20xx年基本完成了公司部門設(shè)置，增設(shè)了工程部、人力資源部、it部，調(diào)整了合約預算部，變?yōu)榻?jīng)營部及合約預算部。
2、公司在經(jīng)營管理方面：
公司在去年新增了保利遵義未來城項目。20xx年在建項目5個，施工面積56萬m，（不含重賓項目），施工合同額7億元左右。
3、公司在人力資源方面：
3）人力資源部積極推動管理人員的培訓工作，牽頭公司各職能部門制定20xx年的內(nèi)培和外培計劃。
4、公司在工程管理方面：
1）公司在20xx年共完成產(chǎn)值4。3億，同比20xx年增長20%；
2）公司在20xx年完工項目兩個，其他項目進度基本達到合同約定的要求；
3）在20xx年工程部自成立以來，積極建立各項工程制度，同時完善了質(zhì)量管理、安全管理體系，并且開始推行對項目部展開了月度檢查，同時對部分項目進行培訓和考試。
5、公司在財務(wù)管理方面：
2）財務(wù)部門員工認真執(zhí)行公司的各項財務(wù)管理制度，堅持資金的計劃管理；
3）在賬務(wù)處理上嚴格按照國家有關(guān)的法律法規(guī)進行，在20xx年稅務(wù)稽查檢查中順利通過。
1、在公司行政管理方面：
人員責任心不強，這一點必須予以堅決糾正，否則將會給公司造成不可估量的損失；
4）在分公司、項目部的團隊建設(shè)中，有的分公司、項目部做得極端差，三個人三條心，四個人四條心，各自為陣，在工作中不溝通交流，不共同探討，都想一個人說了算，結(jié)果工作搞得一塌糊涂，業(yè)主投訴不斷，這時又互相推諉責任。
2、經(jīng)營管理方面：
1）對原有業(yè)主單位溝通工作做得不到位、不深入，對新項目承接造成了一定的困難；
2）在承接業(yè)務(wù)渠道上沒有拓寬新渠道，還沒有建立新的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
3、人力資源管理方面：
2）在薪酬體系的建立上做得不夠完善，包括考核激勵機制；
4）對員工培訓、再教育方面剛剛才開始，許多項目根本沒有做過，還存在原來。
勞務(wù)班組的思想，只知道傻干，不知巧干，不懂培養(yǎng)提高施工管理人員的素質(zhì)、水平。
4、工程管理方面：
4）在成本控制方面我想從下面三個方面說一說存在的問題：
a、在材料管理方面：
a、在材料采購上沒有按照公司的材料招標采購流程進行，采購的材料出現(xiàn)價高質(zhì)次的情況，而我們有關(guān)的人員還存在吃回扣、拿好處的情況，連我們的業(yè)主都向公司反映這種情況，這真是令人痛心和憤慨的事情??！
d、在材料計劃管理上也是問題很多，有的居然存在由工人直接通知材料商送貨的情況，更不要說按照公司的材料計劃審批流程進行招標及采購了。
b、在勞務(wù)及專業(yè)分包管理方面：
c、在勞務(wù)班組零星用工方面根本沒有按簽證管理流程進行認真審核，而是某一個人說了算，發(fā)生的費用相當大、管理相當亂，使項目成本不斷增加。
c、在合約預算管理方面：
1）在對業(yè)主簽證方面有的項目做得很差，該簽沒有簽，更不談爭取簽單了；
3）在材料采購、分包管理上根本沒有參與控制，這是各項目的通病。
5、財務(wù)管理方面：
2）在資金使用上，有些項目不按公司審批的支付計劃進行，肆意修改；
3）有些項目存在小金庫的情況，不按公司要求收繳。
上面我簡略列舉了公司在20xx年經(jīng)營管理工作中存在的問題，可能還有很。
多問題、管理缺陷、失誤我還沒有提到。在明年的工作中我希望公司分管領(lǐng)導、各職能部門及各分公司、項目部要認真檢查落實解決問題的辦法，對存在歷史問題的班子要進行調(diào)整，對存在重大問題的個人進行查處，包括勸退、開除直至移交司法機關(guān)。但是我們在座的絕大部分同志還是很不錯，對鼎豪公司盡心盡力，只是在管理能力、專業(yè)水平上許多同志還有待提高。我們作為鼎豪公司一員首先要正視目前存在的各種管理問題，積極努力去面對它、克服它，決不能灰心喪氣，在公司曹總領(lǐng)導下，經(jīng)過全體員工的共同努力，我相信鼎豪的明天一定是光明的、燦爛的！
函授工作總結(jié)報告篇六
時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)瞬三年即將過去，回顧過去，在楊總的正確領(lǐng)導下，在各部門的大力支持下，通過全體工作人員的共同努力，積極開展工作，取得了一定的成績。
一、加強管理，提高綜合素質(zhì)。
1.加強思想教育，提升業(yè)務(wù)水平。
結(jié)合本站實際情況，年初制定了全年工作計劃，每周工作安排，加強內(nèi)部管理，并組織全體工作人員認真學習學習中央電大的有關(guān)文件，領(lǐng)會精神，對于電大的改革和發(fā)展形勢有了較為清晰的認識，提高了服務(wù)水平和業(yè)務(wù)水平。
2.完善規(guī)章制度，加強內(nèi)部管理。
三年來，先后制定了《考勤管理辦法》、《服務(wù)質(zhì)量管理辦法》等，并嚴格按制度執(zhí)行，使各項工作做到有章可循、有據(jù)可依。通過健全的管理制度，規(guī)范了工作行為，調(diào)動了全體工作人員的積極性，促進了工作效率的提高。
3.樹立全新理念，增強服務(wù)意識。
為了適應新的形勢，年初我們提出了創(chuàng)學習型站、塑服務(wù)型站的目標，要求全體工作人員認真學習本職業(yè)務(wù)，做到一專多能，成為復合型人才，在工作中互相幫助、互相支持，加強團結(jié)，增進友誼，使全體工作人員充分感受到了集體的溫暖，增強了凝聚力和向心力。
二、強化措施，確保全年目標任務(wù)的完成。
1.強化服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。
為全面提升服務(wù)質(zhì)量，三年來我們始終將“服務(wù)是我們永恒的主題”作為中心工作，并提出了“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象、強化服務(wù)、促進發(fā)展”的工作思路，要求全體工作人員加強學習，提高自身素質(zhì)，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻，并針對站內(nèi)出現(xiàn)的具體問題，制定了一系列有效措施，力求在服務(wù)工作中創(chuàng)造最佳效益，提高服務(wù)水平。
2.強化安全管理，提高安全意識。
安全工作是全站工作的重中之重，三年來，我們始終堅持“安全第一，預防為主”的方針，認真落實各項安全措施，使安全工作得到進一步加強。
三、經(jīng)濟效益和社會效益穩(wěn)步提高。
1.經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高。
三年來，我站各項經(jīng)濟指標均完成局、站年初下達的任務(wù)，經(jīng)營收入逐年提高，利潤逐年增長，職工收入穩(wěn)步增長，職工福利待遇逐年改善，職工思想穩(wěn)定，工作態(tài)度積極，各項工作有序進行，做到了生產(chǎn)安全、大局穩(wěn)定。
2.社會效益不斷提高。
三年來，我站各項工作均取得了較好的成績，全體工作人員以“服務(wù)是我們的生命，創(chuàng)新是我們的靈魂，質(zhì)量是是我們的生命”為工作方針，爭創(chuàng)一流的服務(wù)，爭創(chuàng)一流的成績，在全體工作人員的努力下，我站各項工作都取得了較好的成績，并多次收到社會及上級部門的表揚信件。
三年來，在全體工作人員的共同努力下，雖然取得了一定的成績，但還存在著一些問題，需要我們進一步去解決。相信在楊總的正確領(lǐng)導下，在各部門的大力支持下，全體工作人員將會團結(jié)一心，共同努力，在服務(wù)中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中服務(wù)，為創(chuàng)學習型、服務(wù)型、創(chuàng)新型站做出應有的貢獻。
函授工作總結(jié)報告篇七
光陰似箭，日月如俊，一晃20__年已到尾聲，回顧這半年來的工作，緊張和繁忙之余，但細嚼慢咽，也讓我學到了很多知識，的一年，注定是充實的一年，我在公司領(lǐng)導的培養(yǎng)下，同事的關(guān)心和幫助下，點滴積累，不斷錘煉，讓自己在各方面都有所提升，圓滿完成公司的指導標準，同時，也積極參加各種培訓學習，在工作上獲得了領(lǐng)導的肯定，生活和工作中贏得了新的突破。
一、加強學習，不斷提高綜合素質(zhì)。
只有不斷學習，才能提高自身綜合素質(zhì)，提高職業(yè)道德素養(yǎng)。20__年，我利用業(yè)余時間不斷學習，提高自己的專業(yè)水平，學習專業(yè)知識，工作也需要，只有不斷學習才能跟上公司發(fā)展的步伐，提高自己的服務(wù)質(zhì)量，我在學習過程中，加強自身素質(zhì)修養(yǎng)，理論聯(lián)系實際，提高自身服務(wù)水平，工作效率，向周圍同事學習，逐步提高自己的理論水平和專業(yè)素養(yǎng)。
二、踏實工作，完成本職任務(wù)。
今年，我主要完成以下工作：
1.幫助同事，協(xié)助完成公司下達的任務(wù)，達到公司的標準。
2.認真審核原始憑證，無誤后才能蓋章，如有錯誤及時更正。
3.每月月底去銀行對賬，確保數(shù)據(jù)準確無誤。
4.幫助公司員工解決工資問題，協(xié)助上級完成工作。
5.每月月底完成本月財務(wù)情況，進行本月總結(jié)。
三、在工作中發(fā)現(xiàn)不足并及時改正。
在工作中我發(fā)現(xiàn)自己的不足：
1.業(yè)務(wù)能力不夠熟悉，需要不斷學習和提高。
2.工作中不夠細心，需要更加謹慎。
3.缺乏與同事之間的溝通，需要加強協(xié)作。
四、20__年工作展望。
在20__年的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，提高服務(wù)質(zhì)量，做到細心、謹慎、高效，加強與同事之間的溝通，保持良好的工作狀態(tài)，完成公司下達的任務(wù)，積極參與公司的各項活動，不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
總結(jié)，20__年，我在公司領(lǐng)導和同事的幫助下，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，完成公司下達的任務(wù)，但仍然存在不足，需要繼續(xù)努力，在新的一年里，我將繼續(xù)保持熱情，積極學習，不斷提高自己的工作能力，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
函授工作總結(jié)報告篇八
為了提高我校的學歷水平，我校一直致力于函授站的建設(shè)，并在這一領(lǐng)域取得了顯著的成就。在過去的五年里，我們成功地舉辦了多項函授教育活動，這些活動不僅得到了廣大師生的好評，也得到了業(yè)界的廣泛認可。
在這五年中，我校函授站的主要任務(wù)是負責組織成人高等教育學歷教育，包括函授、夜大、脫產(chǎn)班等，以適應在職人員提高學歷層次的需求。在教學內(nèi)容上，我們關(guān)注最新的成人高等教育理論研究成果和實踐經(jīng)驗，并靈活運用。
我們總結(jié)過去的經(jīng)驗，明確了函授站發(fā)展的方向和目標，制定并實施了一系列具體的措施和策略。在過去的五年里，我們重點抓了函授教育的教學質(zhì)量和管理水平的提高，以及招生和畢業(yè)生就業(yè)的工作。
在具體實踐中，我們采用了一系列方法和手段。例如，我們建立了教學質(zhì)量監(jiān)控機制，實行了嚴格的考試制度，開展了函授教育經(jīng)驗交流會，并定期發(fā)布就業(yè)信息。這些措施的實施，有效地提高了函授教育的質(zhì)量和水平。
同時，我們也注重加強函授站自身的建設(shè)，包括提高管理水平和師資力量，以及改善教學設(shè)施和條件。這些努力不僅提高了函授站的教學質(zhì)量，也為函授站的長遠發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
通過這些工作的開展，我們?nèi)〉昧艘幌盗酗@著成果。例如，我們的函授教育畢業(yè)生在就業(yè)市場上表現(xiàn)出極高的競爭力，得到了用人單位的廣泛好評。同時，我們的函授教育活動也得到了廣大師生的高度評價，并獲得了業(yè)界的許多獎項和榮譽。
然而，我們也清楚地認識到，在函授教育的發(fā)展過程中，還存在一些問題和不足，如函授教育的收費問題、課程設(shè)置問題等，需要我們進一步研究和改進。
在未來的發(fā)展中，我們將繼續(xù)加強函授站的建設(shè)，提高函授教育的質(zhì)量和水平，以滿足廣大師生的學歷提升需求。我們將進一步優(yōu)化課程設(shè)置，加強師資力量，改善教學設(shè)施，提高教學質(zhì)量。同時，我們也將加強與社會的聯(lián)系，更好地服務(wù)于社會。
總之，我校函授站在過去的五年中取得了顯著的成就，但我們清楚地認識到，函授教育的發(fā)展仍面臨著諸多挑戰(zhàn)。我們將繼續(xù)努力，不斷提高函授教育的水平，為提高我校的學歷水平做出更大的貢獻。
函授工作總結(jié)報告篇九
一年來，函授站站長按照“三個代表”的要求，在上級主管部門和學院領(lǐng)導的正確指導下，在全體工作人員的努力下，堅持“以人為本、服務(wù)社會”的辦學理念，本著“穩(wěn)步發(fā)展、求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新”的工作思路，做到管理育人、服務(wù)育人、共培養(yǎng)造就了4000余名各類專業(yè)人才，為推動當?shù)亟?jīng)濟建設(shè)和發(fā)展做出了突出貢獻。
一、穩(wěn)步發(fā)展，切實加強函授站自身建設(shè)。
一年來，函授站把加強自身建設(shè)作為重中之重，在提高管理和服務(wù)水平上下功夫，寓管理于服務(wù)之中。一是加強政治理論學習，提高自身政治素養(yǎng)，緊密結(jié)合函授站工作實際，深入學習和實踐“三個代表”重要思想，撰寫了多篇理論文章。二是認真研究新形勢下的函授教育規(guī)律，提高管理水平。針對函授站大多工作人員沒有從事過成人教育管理工作，對函授站工作不熟悉的情況，首先組織工作人員認真學習政治理論、業(yè)務(wù)知識、崗位職責、工作紀律，深入研究和探索新形勢下函授教育的規(guī)律，制定了《函授站工作人員守則》，對函授站工作人員提出明確的工作要求，使全體工作人員明確各自的崗位職責，做到服務(wù)及時、服務(wù)周到，最大限度地滿足教學需求，逐步提高函授教育的管理水平。三是樹立超前意識和服務(wù)意識，為把函授站辦成適應21世紀發(fā)展需要的成人高等函授站，在年初就制定了全年工作計劃，保證了各項任務(wù)的順利完成。四是加強黨風廉政建設(shè)，樹立良好的自身形象，函授站工作人員認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，并要求全體工作人員認真學習，加強自身修養(yǎng)，樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，以自己良好的形象和行為影響和教育學生，做到遵紀守法、廉潔自律，樹立良好的自身形象。
二、加強管理，提高函授教育教學質(zhì)量。
函授站辦學的目的是為社會、為基層、為農(nóng)村培養(yǎng)急需人才，教學質(zhì)量是函授站的的生命線，函授站的一切工作都要服從和服務(wù)于教學。
1.嚴格規(guī)章制度，加強內(nèi)部管理。規(guī)章制度是一個函授站管理的基礎(chǔ)，管理要出效益，要落實制度才能保障規(guī)章制度的權(quán)威性。我們在函授站規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，針對函授站實際，將規(guī)章制度進一步深化，使規(guī)章制度更加具體，更有可操作性。進一步建立和完善各種規(guī)章制度，如《函授站工作人員考核量化標準》、《教師上課、輔導、考試紀律》、《學生管理制度》、《各科室工作職責》等，將規(guī)章制度進一步落實到函授站管理的各項工作中，全部工作人員必須嚴格遵守各項規(guī)章制度，使函授站各項工作有章可循、有規(guī)可依，做到管理有序、工作有方、服務(wù)有策。
2.加強函授教育教學過程管理，提高函授教育教學質(zhì)量。一是抓好平時教學環(huán)節(jié)的管理。包括平時教師備課、課堂教學、輔導答疑、作業(yè)批改、實驗實習、考核與成績評定等每一個環(huán)節(jié)的管理，及時了解和掌握函授教學情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。二是定期組織人員對函授站教學情況進行檢查，通過檢查、召開學生座談會、教師座談會了解和掌握函授站教學情況，對存在問題及時整改，促進了教學工作。三是定期召開學生座談會，廣泛征求學生意見，并及時反饋給學院，學院針對學生反映問題及時處理和答復，使問題得到解決，促進了函授教育教學質(zhì)量的提高。四是積極向?qū)W院請示匯報函授教育教學和管理工作，及時反饋函授站教學和管理中存在的問題，認真組織好各種考試和閱卷工作，將存在問題及時整改，促進了函授教育教學和管理工作。
3.舉辦各種形式的輔導活動，促進學生學習風氣。針對函授學生大多是一邊工作一邊學習，且學習時間少、精力難集中等情況，我們在不同班級有針對性地選出優(yōu)秀學生，利用課余時間、晚自習時間，舉辦各種形式的輔導班。
4.加強實踐教學環(huán)節(jié)，提高專業(yè)技能。函授站一直重視學生實踐能力的培養(yǎng)，積極開辟各種實踐教學場所，創(chuàng)造條件讓學生深入實際，提高他們的實踐能力和動手能力。
5.積極開展思想政治工作，不斷提高學生的思想道德素質(zhì)。針對函授學生思想復雜，政治鑒別能力弱，易受各種思潮影響的特點，我們要求班主任經(jīng)常深入班級，了解學生思想動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。經(jīng)常組織學生參加學院舉辦的各種政治學習活動，通過學習、討論、寫心得體會、交流等形式，提高學生對社會問題的認識和辨別是非的能力，使學生的思想穩(wěn)定，學習安心。
函授工作總結(jié)報告篇十
為了規(guī)范成人高等教育函授站的管理，保證各站能有序、有效地開展工作，不斷提升函授站管理水平和教育質(zhì)量，我處近日出臺了《成人高等教育函授站管理暫行辦法》。
該《辦法》共二十一條，對函授站的設(shè)立、管理和考核等方面作了詳細的規(guī)定和要求。設(shè)立函授站的全套申請材料包括申請報告、可行性報告、批準文件、辦學許可證、法人身份證復印件等，共18項。設(shè)立函授站嚴格按照“申請、審核、協(xié)調(diào)、確認、公告、設(shè)立”的程序進行。各函授站必須接受繼續(xù)教育處的宏觀管理和指導，并接受相關(guān)部門和學校的監(jiān)督和檢查。函授站必須按照學校的規(guī)定和要求，認真履行職責，保證教育教學質(zhì)量，并定期進行自查自評。函授站的管理包括教學管理、學籍管理、質(zhì)量管理、日常管理等方面。其中，教學管理包括教學計劃的制定、教材的選定、教學過程的實施和教學質(zhì)量的監(jiān)控等；學籍管理包括學生的入學注冊、考勤、課程考核和成績管理、畢業(yè)實習和畢業(yè)論文（設(shè)計）管理等；質(zhì)量管理包括教學環(huán)節(jié)的質(zhì)量檢查、論文（設(shè)計）的評審和答辯等；日常管理包括學生的學習管理、教師的管理和日常教學保障等。
該《辦法》的出臺，標志著函授站的管理將有章可循、有規(guī)可依，對于進一步規(guī)范成人高等教育函授站的管理，提升函授站的管理水平和教育質(zhì)量，將起到積極的推動作用。
函授工作總結(jié)報告篇十一
xx年管理辦公室工作的指導思想是：認真貫徹學院工作計劃，樹立以人為本的工作管理理念，進一步增強我們的服務(wù)意識，認真協(xié)調(diào)各（點）與學院的關(guān)系，加強對的建設(shè)和管理，在總結(jié)xx年各年審經(jīng)驗和方法的基礎(chǔ)上，狠抓教育教學質(zhì)量，確保各教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
一、認真總結(jié)xx年各年審經(jīng)驗，執(zhí)行國家政策法規(guī)，進一步完善我院（點）管理辦法。在新的一年里為了使函授教育健康發(fā)展，應加強和規(guī)范辦學方法，加大函授教育管理工作的力度，堅決執(zhí)行教育部頒布的《普通高等學校函授教育暫行工作條例》、《普通高等學校函授教育輔導站暫行規(guī)程》，結(jié)合xx年（點）管理工作的實際，進一步完善《燕山大學繼續(xù)教育學院管理辦法》。認真履行雙方建站協(xié)議，做好的各項工作。
二、認真作好xx年工作會議的籌備工作。學院計劃在今年暑期召開工作會議其主要議程包括（1）06～xx年工作的回顧及今后的工作計劃（2）各工作經(jīng)驗總結(jié)交流（3）對優(yōu)秀進行表彰（4）部署xx年招生工作等，管理辦公室要根據(jù)學院工作要求作好各項準備工作以保證工作會議的順利召開。
三、加大對各（點）的教學管理力度。自xx年春季學期起將實行新的函授教學計劃，各應認真遵循新教學大綱的要求，按新的教學計劃安排組織教學。繼續(xù)執(zhí)行教師聘用審核制度，建立學生對教師授課信息反饋制度。規(guī)范各的教學資料管理，要由管理辦公室專人負責。要作好面授（輔導）教師的選派工作，為保證各（點）的教學質(zhì)量，原則上主要課程應由學院統(tǒng)一選派，各（點）也可根據(jù)實際情況自己聘用面授教師，但必須向?qū)W院報送面授教師推薦表，經(jīng)學院審核同意后方可擔任教學工作，并由學院頒發(fā)聘書或教學任務(wù)書，以保證教師的相對穩(wěn)定。及時收集各（點）教學管理、學生管理等信息。新生報到后管理辦公室要及時作好各（點）新生報到的統(tǒng)計工作及在校生的數(shù)據(jù)整理工作。收集上學期各（點）的學生成績，新學期教學安排及各（點）的工作計劃，掌握（點）的.工作信息。
四、加強各（點）的教材建設(shè)，為保證教學質(zhì)量，自xx年春季學期起各（點）將陸續(xù)使用學院統(tǒng)一編寫的主干課程學習輔導材料，在教材的選用上應參考燕山大學繼續(xù)學院下發(fā)的教材選用范圍，特殊情況下可申請選用其他同類教材，本科學生的主要學位課要嚴格選用學院提供的統(tǒng)一教材和輔導材料。
五、加強對（點）的檢查和督導工作。根據(jù)河北省教育廳冀教高[xx]46號文件精神和《燕山大學評估實施方案及實施細則》，對的基本教學設(shè)施，軟、硬件環(huán)境進行不定期的檢查；組織督學管理人員抽查面授情況、教師授課情況、學生聽課情況及學生畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)答辯等情況。深入部分（點）通過聽課、召開學生座談會等方式，了解（點）的教育教學情況，對主要科目進行抽考和考察，對新建的（點）要給予更多的支持和幫助。
六、認真做好對各（點）的接待服務(wù)工作。管理辦公室的主要職責之一就是更好的為各提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，因此管理辦公室人員應樹立服務(wù)意識，提高辦事效率，為（點）提供快捷、方便的服務(wù)，對外樹立燕山大學的良好形象展示燕大人的風菜。
七、嚴格履行協(xié)議，按時催繳學費。管理辦公室每年10月份將認真核實各（點）『的畢業(yè)生信息督促（點）按期交付學生學費，認真履行辦學協(xié)議，對合作辦學協(xié)議到期的及時提醒辦理續(xù)簽手續(xù)。
八、做好畢業(yè)生畢業(yè)證發(fā)放工作。本學期初繼續(xù)做好畢業(yè)證發(fā)放工作，根據(jù)各（點）交費匯票復印件或交費收據(jù)復印件及時與財務(wù)溝通，對按時交納學費且成績合格的畢業(yè)生及時發(fā)放畢業(yè)證書。以上是管理辦公室xx年工作計劃，我們相信在學院的正確指導下，在其他科室的幫助下我們有能力、有信心完成各項工作，為我院的發(fā)展和建設(shè)做出我們的貢獻。
函授工作總結(jié)報告篇十二
截至目前，我們已經(jīng)成功運營了5所函授站，涵蓋了文學、理學、工學、教育學等多個學科，共計15個專業(yè)，為超過1000名學員提供了學習機會。
二、工作亮點。
1.優(yōu)化課程設(shè)置：針對學員需求和行業(yè)發(fā)展趨勢，我們對課程設(shè)置進行了多次調(diào)整和優(yōu)化，確保課程內(nèi)容與時俱進，更具實用性。
2.提升教學質(zhì)量：我們注重師資隊伍建設(shè)，聘請業(yè)內(nèi)專家授課，并通過線上線下的教學方式，讓學員更好地理解和應用知識。
3.強化學員管理：我們建立了完善的學員管理制度，包括考勤、作業(yè)、考試等環(huán)節(jié)，確保學員的學習進程和質(zhì)量。
4.拓展合作渠道：我們積極與企業(yè)和高校合作，開展聯(lián)合培養(yǎng)項目，為學員提供了更多的就業(yè)和升學機會。
三、經(jīng)驗教訓。
1.師資力量：雖然我們已經(jīng)盡力優(yōu)化師資隊伍，但仍然存在部分課程教學質(zhì)量不高的問題，需要進一步加強師資培訓。
2.學員管理：學員管理制度的實施過程中，部分學員的參與度較低，需要進一步改進和提升。
3.教學質(zhì)量：部分學員反映課程難度較大，需要我們在課程設(shè)置和教學方法上進行進一步優(yōu)化和改進。
四、未來展望。
1.擴大招生規(guī)模：我們將繼續(xù)優(yōu)化招生政策，擴大招生范圍，提高招生質(zhì)量，滿足更多學員的需求。
2.加強師資隊伍建設(shè)：我們將進一步加強師資培訓，提高教師的教學水平，確保教學質(zhì)量。
3.推進信息化建設(shè)：我們將推進在線教育平臺的建設(shè)，實現(xiàn)遠程授課，提高教學效率。
4.優(yōu)化學員管理：我們將進一步完善學員管理制度，提高學員的參與度和滿意度。
函授工作總結(jié)報告篇十三
截至目前，我們已經(jīng)成功地完成了超過100個函授站的設(shè)立，涵蓋了全國各地。我們的團隊由專業(yè)的教育工作者和技術(shù)專家組成，致力于為學生提供最優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。
二、工作亮點。
1.創(chuàng)新性教學：我們引入了創(chuàng)新性的教學方法，如在線教學、小組討論等，使學習變得更加有趣和有效。
2.強大的師資力量：我們的教師團隊由業(yè)內(nèi)最優(yōu)秀的專家組成，他們具有豐富的教學經(jīng)驗和深厚的知識底蘊。
3.全面的課程設(shè)置：我們的課程涵蓋了各個學科領(lǐng)域，旨在滿足不同學生的需求。
三、具體成果。
1.學員滿意度：根據(jù)我們的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，超過85%的學員對我們的函授站表示滿意。
2.就業(yè)成果：通過我們的培訓，大量的學員成功地找到了他們理想的工作，就業(yè)率達到了90%以上。
3.社會影響力：我們的函授站已經(jīng)成為了行業(yè)的領(lǐng)軍者，我們的成功案例被各大媒體報道。
四、未來展望。
我們將繼續(xù)擴大我們的函授站網(wǎng)絡(luò)，讓更多的學生能夠受益。我們將持續(xù)優(yōu)化我們的教學方法和課程設(shè)置，使我們的教育服務(wù)更加完善。
總的來說，我們的函授站工作取得了顯著的成績，我們將繼續(xù)努力，為更多的學生提供優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。
函授工作總結(jié)報告篇十四
為期一年的函授站工作即將結(jié)束，在這一年的學習過程中，我受益匪淺。在這里我簡要總結(jié)一下一年來函授站的學習生活。
一、提高政治思想覺悟，樹立遠大理想。
能嚴格遵守校規(guī)校紀，有較強的法制觀念，嚴格要求自己。關(guān)心時事，班級工作，班級學習，做到不曠課，不遲到，不早退，不曠課。
積極參加學校組織的各項活動，團結(jié)同學，與諧相處，班上同學互相幫助。
二、加強專業(yè)知識學習，提高解決問題的能力。
函授站開設(shè)的課程有三門，從開設(shè)的課程來看，課程內(nèi)容緊密圍繞專業(yè)性質(zhì)，課程設(shè)置科學合理，能夠做到與時俱進。課程講授既注意到內(nèi)容的全面性，又突出重點，根據(jù)專業(yè)培養(yǎng)目標和本課程的自身特點，做到理論聯(lián)系實際，側(cè)重于實用性，能較好的應用到工作中，程度上提高了專業(yè)知識水平。
通過各門課程的學習，能夠解決了工作上，學習上的各種問題，通過這一年的學習，成績較以前有很大的提高，各方面的知識水平也提高了。
三、加強自己的實踐能力，做到理論聯(lián)系實際。
在課程學習的基礎(chǔ)上，能積極聯(lián)系實際，將所學知識應用到工作中，通過這一年的學習，分析解決問題的能力，實踐操作能力得到提高。
四、今后的努力方向。
社會在發(fā)展，時代在前進，要以適應社會的要求，不斷提高和完善自己。因此，我時刻不忘提高自己的專業(yè)知識，在學習上刻苦認真，一絲不茍，并積極參加各類學習培訓，不斷提高自己的理論水平。工作中積極進取，不怕困難，不怕挫折，不斷提高自己的工作能力。
一年的學習生活，使我自身的綜合素質(zhì)、修養(yǎng)、為人處事能力以及交際能力等都有了很大的提高。讓我懂得了很多，從一輪學習者變成了一位職業(yè)者，從被教導變成了一個教導者。
最后，要感謝函授站為我們提供的這次學習機會，也要感謝學院老師們的諄諄教導。
函授工作總結(jié)報告篇十五
進入5月份以來，公司財會部根據(jù)公司的工作任務(wù)要求，認真落實了各項具體工作，基本上完成了公司領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，現(xiàn)將八月份個人工作總結(jié)報告匯報如下：
1.關(guān)于招聘項目部及倉庫會計人員，落實培訓工作的情況。
在公司行政領(lǐng)導的關(guān)心及辦公室積極配合下，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員，為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量，經(jīng)過一段時間的會計崗位培訓，這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求，可以分配到各項目部及倉庫工作，具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關(guān)到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置，做到內(nèi)部報表口徑一致，賬表清楚，分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質(zhì)量，充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經(jīng)濟參謀的作用，不斷完善企業(yè)內(nèi)部報銷制度，為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎(chǔ)管理工作，提升公司會計管理水平。
2.關(guān)于公司租賃材料核算的專題分析情況。
長期以來，我公司的租賃材料核算一直比較混亂，某些租賃站的租金計算不太合理，造成我企業(yè)經(jīng)濟損失較大;如市星火鋼管租賃站，租金中的重復計算較多，多算天數(shù)等，通過我財會部認真核對，進行專題分析，糾正了供應商不合理的計算方式，節(jié)約了企業(yè)租金支出，這項工作雖然比較繁，容易發(fā)生計算錯誤，但我們以耐心細致的工作態(tài)度逐筆進行核對，用科學的方法進行計算，博得了供應商的認可，雙方在友好合作的氣紛中確認簽字，解決了以往的計算難題。
3.往來賬款核對工作情況。
往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情，因目前各項目部工程進度較快，大量的建筑材料進場，以及各類施工機械進場作業(yè)，其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據(jù)都來公司審核對賬，為此我們財會部一直以公司利益為準繩，隨時滿足供應商的核對要求，不吊難，守信用，認真核對每筆業(yè)務(wù)，保證了下道工作流程的順利進行，取得了供應商的好評，樹立了企業(yè)形象。
4.現(xiàn)金管理方面。
我公司的現(xiàn)金流量是比較大的，每當工程款到位后出納工作就很忙，一天要提幾次款，為了防止差錯和事故的發(fā)生，我財會部多次在會議上強調(diào)要注意安全，提高防范意識，但至今還存在一些問題，如當天提款數(shù)額隨意性較大，造成銀行預約困難，不能保證提款支付，影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預約，從而來保證大家的用款，確保工程進度，使各項工作能順利的開展。
5.目前存在問題及下階段的工作安排。
a.目前財務(wù)部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨意性大，保管工作不符合要求，隨著公司人員的不斷增加，資料會越來越多，因些這項工作必須加強管理，為了確保個人社保資料不丟失，我們建議公司行政部門調(diào)撥一只有鎖的柜子，做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋，登記好袋中個人資料和有關(guān)證件，集中存放，方便查閱，保護個人隱私，防止無關(guān)人員隨意查閱，請公司領(lǐng)導重視此項工作。
b.下階段公司財務(wù)部的工作重點主要是放在會計人員到崗后，運用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況，具體的工作要求是：
(1)當日發(fā)生的各項現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)，經(jīng)辦人員應按公司的現(xiàn)金報銷制度，填制有關(guān)報銷憑證，項目部及后勤部負責人簽字確認，會計審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬(電腦賬)，手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷。
(2)項目部及后勤部負責人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務(wù)招待費及支出，不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù)，包括自制的白條單據(jù)，一律必須填制相關(guān)報銷憑證，并注明經(jīng)辦人、事由、金額及公司相關(guān)領(lǐng)導的簽字認可，會計人員審核無誤后，才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關(guān)子目。
(3)項目部及后勤部工作人員經(jīng)領(lǐng)導批準向公司財會部領(lǐng)用的備用金，其請款單據(jù)需另外復印一份交各自的會計入賬處理，以便月終時會計人員根據(jù)各人的實報單據(jù)(有正式發(fā)票的部份)，列出報銷金額及領(lǐng)款人清單，報到公司財會部審核開具收據(jù)入賬，同時沖減個人備用金借款往來賬目，從而減少項目經(jīng)理及后勤負責人的報銷煩惱，集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務(wù)工作。
(4)會計人員每天必須認真審核業(yè)務(wù)憑證，登記日記流水賬(電腦賬)，正確反映費用支付渠道，月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項目部材料保管員應根據(jù)當月收發(fā)料憑證，注明數(shù)量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理，會計收到收支報表后，進行分類編制材料成本報表(網(wǎng)上傳遞)，公司匯總編報備案。報告截止日期定為每月五日。
(5)后勤倉庫當月發(fā)生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理，會計收到后編制電腦費用報表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站，平時會計應及時登記倉庫當天發(fā)生的各類材料的手工明細賬，月末結(jié)出各類材料的收支結(jié)存明細，編制電腦版的庫存明細表，用無線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站，供內(nèi)部傳閱，方便大家了解公司材料信息。減少庫存量，提高企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率，取得更大的經(jīng)濟效益。
(6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理，我們的意見是：a、有再使用價值的物資在工地集中整理好后，辦好退庫手續(xù)運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經(jīng)公司領(lǐng)導批準，后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進行出售，取得的收人必須交公司財會部入賬，不得私自挪用，如確需要使用應辦理請款手續(xù)，公司領(lǐng)導同意簽字確認后，會計才可入賬處理。b、固定資產(chǎn)出售必須先打報告，由公司派人現(xiàn)場檢測確認，用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認可交公司財會部進行會計業(yè)務(wù)處理，不允許隨意私自處理，這關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟利益，也不利于稅務(wù)機構(gòu)的年終審查，請各部門注意這一原則。
以上各項工作我們剛開始試行，在往后的實際操作中肯定會逢到各種問題，希望大家多提寶貴意見，我們將不斷改進工作方法，做好個人工作計劃，方便操作，科學管理，服務(wù)前方，共同為江蘇工民添磚加瓦，爭取更大的經(jīng)濟效益而努力奮斗!
函授工作總結(jié)報告篇十六
20xx年函授站管理辦公室工作的指導思想是：認真貫徹學院工作計劃，樹立以人為本的工作管理理念，進一步增強我們的服務(wù)意識，認真協(xié)調(diào)各函授站（點）與學院的關(guān)系，加強對函授站的建設(shè)和管理，在總結(jié)09年各函授站年審經(jīng)驗和方法的基礎(chǔ)上，狠抓函授站教育教學質(zhì)量，確保各函授站教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提高。
在新的一年里為了使函授教育健康發(fā)展，應加強和規(guī)范辦學方法，加大函授教育管理工作的力度，堅決執(zhí)行教育部頒布的《普通高等學校函授教育暫行工作條例》、《普通高等學校函授教育輔導站暫行規(guī)程》，結(jié)合09年函授站（點）管理工作的實際，進一步完善《燕山大學繼續(xù)教育學院函授站管理辦法》。
認真履行雙方建站協(xié)議，做好函授站的各項工作。
學院計劃在今年暑期召開函授站工作會議其主要議程包括。
（4）部署09年招生工作等，函授站管理辦公室要根據(jù)學院工作要求作好各項準備工作以保證函授站工作會議的順利召開。
自09年春季學期起將實行新的函授教學計劃，各函授站應認真遵循新教學大綱的要求，按新的教學計劃安排組織教學。繼續(xù)執(zhí)行教師聘用審核制度，建立學生對教師授課信息反饋制度。規(guī)范各函授站的教學資料管理，要由函授站管理辦公室專人負責。
要作好面授（輔導）教師的選派工作，為保證各函授站（點）的教學質(zhì)量，原則上主要課程應由學院統(tǒng)一選派，各函授站（點）也可根據(jù)實際情況自己聘用面授教師，但必須向?qū)W院報送面授教師推薦表，經(jīng)學院審核同意后方可擔任教學工作，并由學院頒發(fā)聘書或教學任務(wù)書，以保證函授站教師的相對穩(wěn)定。
及時收集各函授站（點）教學管理、學生管理等信息。新生報到后函授站管理辦公室要及時作好各函授站（點）新生報到的`統(tǒng)計工作及在校生的數(shù)據(jù)整理工作。收集上學期各函授站（點）的學生成績，新學期教學安排及各函授站（點）的工作計劃，掌握函授站（點）的工作信息。
四、加強各函授站（點）的教材建設(shè)，為保證教學質(zhì)量，自09年春季學期起各函授站（點）將陸續(xù)使用學院統(tǒng)一編寫的主干課程學習輔導材料，在教材的選用上應參考燕山大學繼續(xù)學院下發(fā)的教材選用范圍，特殊情況下可申請選用其他同類教材，本科學生的主要學位課要嚴格選用學院提供的統(tǒng)一教材和輔導材料。
根據(jù)河北省教育廳冀教高[20xx]46號文件精神和《燕山大學函授站評估實施方案及實施細則》，對函授站的基本教學設(shè)施，軟、硬件環(huán)境進行不定期的檢查；組織督學管理人員抽查函授站面授情況、教師授課情況、學生聽課情況及學生畢業(yè)設(shè)計、畢業(yè)答辯等情況。深入部分函授站（點）通過聽課、召開學生座談會等方式，了解函授站（點）的教育教學情況，對主要科目進行抽考和考察，對新建的函授站（點）要給予更多的支持和幫助。
函授站管理辦公室的主要職責之一就是更好的為各函授站提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，因此函授站管理辦公室人員應樹立服務(wù)意識，提高辦事效率，為函授站（點）提供快捷、方便的服務(wù)，對外樹立燕山大學的良好形象展示燕大人的風菜。
函授站管理辦公室每年10月份將認真核實各函授站（點）『的畢業(yè)生信息督促函授站（點）按期交付學生學費，認真履行辦學協(xié)議，對合作辦學協(xié)議到期的函授站及時提醒辦理續(xù)簽手續(xù)。
本學期初繼續(xù)做好畢業(yè)證發(fā)放工作，根據(jù)各函授站（點）交費匯票復印件或交費收據(jù)復印件及時與財務(wù)溝通，對按時交納學費且成績合格的畢業(yè)生及時發(fā)放畢業(yè)證書。以上是函授站管理辦公室20xx年工作計劃，我們相信在學院的正確指導下，在其他科室的幫助下我們有能力、有信心完成各項工作，為我院函授站的發(fā)展和建設(shè)做出我們的貢獻。