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單位司機(jī)班管理制度篇一
為加強(qiáng)對車輛的管理，規(guī)范司機(jī)日常行為準(zhǔn)則，確保行車安全，提高辦事效率，明晰經(jīng)費支出，特制定本制度。
1、司機(jī)出車要熟悉并嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通法》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章，保證駕車安全。
2、車輛相關(guān)證照和保險手續(xù)，由行政助理負(fù)責(zé)保管。
3、司機(jī)應(yīng)愛護(hù)公司車輛，保持車身光澤明亮，車廂內(nèi)無雜物、無浮塵、無異味。并根據(jù)車輛行駛公里數(shù)，定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，確保車輛正常行駛。
4、保持車庫日常清潔，每周司機(jī)輪流負(fù)責(zé)車庫的清潔工作。定期由行政經(jīng)理進(jìn)行衛(wèi)生情況的檢查。
5、車輛實行專車專人駕駛，嚴(yán)禁將車輛私自交他人駕駛，外單位借我單位公車的，須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)。
6、司機(jī)應(yīng)及時接聽和回復(fù)公司電話（5分鐘內(nèi)），通訊設(shè)施必須處于24小時接通狀態(tài)。
7、司機(jī)無論出車或是未被派車時，應(yīng)穿著公司配發(fā)的工裝，淺色襯衣，佩戴領(lǐng)帶和工牌。并保持工裝平整，襯衣潔凈。
8、接待來訪客人時，要熱情禮貌、精神飽滿、舉止大方得體。車內(nèi)客人談話時不能隨便插話，注意維護(hù)公司利益，保守公司信息。
9、司機(jī)有事請假、倒休、年休時，應(yīng)提前一天向部門經(jīng)理提出申請。審批同意后，方可執(zhí)行。不得無故缺勤，影響工作安排。
10、各部門需要使用車輛時，應(yīng)事先到行政部填寫《派車單》，經(jīng)行政助理審核后（審核派車范圍及用途），按照用車輕重緩急的原則，對同一方向、同一時間段的用車需求盡量安排拼車，合理派車。減少派車次數(shù)和車輛使用成本。未經(jīng)派車，司機(jī)不得擅自出車。
11、上班期間，司機(jī)未被派車時，應(yīng)隨時在辦公室等候出車，工作時間不得脫崗、外出。車輛出車返回后，應(yīng)立即回司機(jī)班報道，填寫派車單派用車結(jié)束時間，以便車輛調(diào)度。
12、司機(jī)對出車安排應(yīng)無條件服從，不得借故拖延或拒不出車。有公事應(yīng)隨。
叫隨到。對工作安排有意見的，事后可向部門經(jīng)理反映情況。
13、司機(jī)接到出車任務(wù)后，根據(jù)出車時間至少提前十分鐘下樓，將車輛開至公司東一號出入口，等待用車人出車。
14、日間出車歸來后，應(yīng)及時將車輛停放在地下車庫指定位置，避免造成外圍同道堵塞。
15、為確保夜間車輛安全，車輛嚴(yán)格執(zhí)行下班入庫制，將車輛停放在地下車庫指定位置。車輛鑰匙上交行政部。禁止下班時間私自將公務(wù)用車開回家或私自保管車輛鑰匙。如產(chǎn)生不良后果，則由司機(jī)當(dāng)事人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。出差在外的車輛，要將車輛停放在安全場所，鎖好方向盤和門窗，做好安全防范工作。
16、司機(jī)出車執(zhí)行公務(wù)，遇特殊情況無法按時返回時（中午下班，下午下班），應(yīng)及時通知行政助理，說明情況。
17、日常加班，無特殊情況下，以打卡機(jī)打卡時間點作為加班時長的依據(jù)。
18、司機(jī)在等待用車人期間，盡可能不要長時間發(fā)動車輛及開空調(diào)，節(jié)約油耗。車輛停放位置盡量避免人多且顯眼的位置。
19、以星期為單位，由行政助理抄錄車輛行駛公里數(shù)，并根據(jù)司機(jī)上報每星期費用情況及派車單，由行政助理進(jìn)行費用的核算。
20、行政助理建立每輛車的清洗、加油、保養(yǎng)，維修臺賬。司機(jī)對每日發(fā)生的車輛支出的費用，報行政助理，行政助理對每輛車以月度為單位匯總后上報行政經(jīng)理。
21、司機(jī)對自己所開車輛的各類證件有效性要及時檢查，避免出現(xiàn)證件失效、過期情況，影響車輛正常使用。
22、車內(nèi)禁止存放易燃易爆物品，如打火機(jī)。
23、嚴(yán)禁酒后駕車，酒后駕車損壞車輛的，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)承擔(dān)維修費。如發(fā)生交通事故，除負(fù)責(zé)維修費以外，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
24、車輛的維護(hù)與保養(yǎng)要堅持預(yù)防為主的原則，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報，提出解決意見，妥善處理。車輛需要維修時，應(yīng)事先征得行政部經(jīng)理和物資部經(jīng)理的同意，到定點廠家維修。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自維修、更換零配件的，其費用不得報銷。
上報行政經(jīng)理，請求批示。出車后，檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油量不足一格時，應(yīng)立即加油，不得第二天出車時才臨時加油。
26、司機(jī)出車執(zhí)行公務(wù)時，因違章造成交通事故需要負(fù)全責(zé)或主要責(zé)任的，扣除保險公司賠償款項外，其余款項由責(zé)任人負(fù)責(zé)承擔(dān)。
單位司機(jī)班管理制度篇二
第1條本制度旨在加強(qiáng)對公司司機(jī)的管理，本制度未涉及事項按照其他有關(guān)規(guī)定管理。
第二章行為規(guī)范。
第2條所有司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。
第3條敬業(yè)、駕駛作風(fēng)端正，遵循職業(yè)道德。所有司機(jī)必須遵守本公司制訂的相關(guān)規(guī)章制度。
第4條嚴(yán)格遵守公司用車規(guī)定，拒絕乘車員工公干期間辦私事的要求。
第5條上班時間不出車時，司機(jī)必須在辦公室等候工作，若臨時有事離開須向領(lǐng)導(dǎo)說明去向和時間。
第6條司機(jī)請假，必須經(jīng)董事長同意后，方可請假。
第7條所有司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，無故缺勤者一律按曠工處理，司機(jī)不聽從安排，耽誤公事，嚴(yán)重者給與開除處理。
第8條晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)疲勞開車，不準(zhǔn)酒后駕車。
第9條任何時間、任何地點，司機(jī)均不得將自己保管的車隨便交給他人駕駛或者聯(lián)系駕駛，嚴(yán)禁將車輛交由無證人員駕。
第10條司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車（包括超速、緊跟、爭道、賽車等）。
第11條司機(jī)應(yīng)經(jīng)常檢查所開車輛各種證件的有效性，出車時保證證件齊全。，第12條車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，公司員工車內(nèi)吸煙時應(yīng)禮貌制止，公司外客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人員，但不能直接制止。
第13條嚴(yán)禁在車內(nèi)賭博或從事其他違法活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次給與嚴(yán)重警告，第二次報治安管理部門查處。
第14條司機(jī)下班后，車輛需按照領(lǐng)導(dǎo)要求回到指定位置。第一次違者，批評教育并罰款，第二次起，每次加倍處罰，車輛附件一切損失由司機(jī)負(fù)責(zé)，如車輛失竊，司機(jī)須負(fù)一定的賠償責(zé)任。
第15條離開車輛時，司機(jī)應(yīng)注意以下兩項。（1）離開車輛時，必須關(guān)好車窗，鎖好車門。
（2）車內(nèi)放有物品文件，司機(jī)必須離開時，應(yīng)放置在安全區(qū)域內(nèi)。第16條出發(fā)前，司機(jī)應(yīng)做好出車準(zhǔn)備，收車后做好相關(guān)的工作。（1）出發(fā)前，應(yīng)確定路線和目的地，選擇最佳行車路線。
（2）收車后，應(yīng)填寫《車輛使用日志表》，包括目的地、乘車人、行車時間等。（3）隨車運送物品時，收車后需和相關(guān)管理人員報告。
第16條所開車輛經(jīng)董事長批準(zhǔn)后，才能進(jìn)行車輛大修，修理完畢后，應(yīng)做好確認(rèn)工作。第17條出現(xiàn)事故時，司機(jī)應(yīng)能做出應(yīng)急處理，并向董事長報告。
第三章禮儀規(guī)范。
（1）司機(jī)應(yīng)熱情接待，小心駕駛，遵守交通規(guī)則，確保交通安全。
（2）司機(jī)應(yīng)在乘車人（特別是公司客人和領(lǐng)導(dǎo)）上下車時，主動打招呼并親自為乘車人開關(guān)車門。
（3）當(dāng)乘車人上車后，司機(jī)應(yīng)向其確認(rèn)目的地。
（4）乘車人下車辦事時，司機(jī)等候時不得有任何不耐煩的表示，應(yīng)選擇好停車位將車停好等候，等候時不要遠(yuǎn)離車輛，不得在車上睡覺，不得翻看乘車人放在車上的物品，更不得用喇叭催人。
（5）乘車人帶大件物品上車時，應(yīng)予以幫助。
第20條載客時，車內(nèi)客人談話時，不準(zhǔn)隨便插嘴?？腿藛栐?，應(yīng)禮貌回答。
第21條司機(jī)必須注意保密，不得傳播乘車人講話的內(nèi)容，違者予以批評教育，嚴(yán)重者嚴(yán)肅處理。
第22條司機(jī)不得在車內(nèi)脫鞋。
第23條接送公司客人時，應(yīng)主動打招呼并自我介紹，然后打開車門將客人讓進(jìn)門內(nèi)，關(guān)車門是注意客人的身體和衣物，防止被車門擠壓。
第24條行車過程中應(yīng)及時使用冷熱風(fēng)。聽收音機(jī)或者音樂應(yīng)征得乘車人的同意，聲音不要太大，以免影響乘車人的思考和休息。
第25條在接送貴賓中，司機(jī)對待賓客要彬彬有禮、不卑不亢，態(tài)度自然大方。如對方打招呼，可按一般禮貌同其握手、交談。
第26條司機(jī)不得向公司客人索要禮品，或者示意索要禮品，對不宜拒絕的禮品可以接受，回公司后應(yīng)上交至辦公室統(tǒng)一登記、處理。
第27條公司專車司機(jī)須保證車內(nèi)隨時有飲用熱水供公司客人和領(lǐng)導(dǎo)飲用。
第四章車輛保護(hù)規(guī)范。
第28條司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天的時間對車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。
第29條司機(jī)每天應(yīng)保證車輛的清潔，做到晴天停車無灰塵，雨雪停車后無泥點。前后擋風(fēng)玻璃和車門玻璃要保持清潔，輪胎外側(cè)和防護(hù)罩要經(jīng)常清洗，做到無積塵。
第30條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機(jī)離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。
第31條出車前，應(yīng)搞好車衛(wèi)生，車外要抹洗干凈，車內(nèi)要勤打掃，保持車內(nèi)的整潔美觀。第32條出車前，要堅持“三檢四勤”制，做到機(jī)油、剎車油、防凍液、輪胎氣壓、制動轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光的安全、可靠，保證車輛處于良好的安全狀態(tài)。
第33條出車前，要例行檢查車輛的燃料、潤滑油、剎車油、助力油是否足夠，檢查輪胎氣壓和輪胎緊固情況，檢查喇叭、燈光是否良好。
第34條出車前嚴(yán)禁酗酒，行駛中注意力要高度集中，嚴(yán)禁吸煙、談笑、接打電話等有其他有礙駕駛的動作。
第35條行車過程中，密切的注意道路上其他車輛和行人的動態(tài)，與前車保持一定的安全距離。遇到對方車輛違章行駛，應(yīng)主動避讓，避免發(fā)生事故。
第五章違章與事故處理。
全部由當(dāng)事人承擔(dān)。
第37條除認(rèn)定司機(jī)是故意或者是其本人重大過失的情況下，違反交通規(guī)則，或發(fā)生交通事故時，其處理辦法如下。
（1）違章停車、證件不全、超速駕車或違反交通規(guī)則等罰款，由當(dāng)事人負(fù)擔(dān)全額罰金。（2）因交通事故造成人身或車輛傷害時，如屬公司車輛損害保險范圍，當(dāng)事人可免除責(zé)任。但在保險范圍之外，當(dāng)事人應(yīng)負(fù)責(zé)損失實額與保險金差額的1/2。
（3）公司車輛違章的罰金由當(dāng)事人全部承擔(dān)。
第38條酒后駕駛損壞車輛者，由司機(jī)負(fù)責(zé)維修費用，如發(fā)生交通事故，除負(fù)責(zé)維修費用外，按相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的刑事或民事責(zé)任。
第39條當(dāng)發(fā)生交通事故時，在事故現(xiàn)場，司機(jī)應(yīng)做到。（1）迅速與公司聯(lián)系，接受公司的相關(guān)指示。
（2）如發(fā)生人身傷害，應(yīng)將傷者送到最近的醫(yī)院進(jìn)行治療。
（3）應(yīng)記錄下對方車輛的行駛證號、車牌號和發(fā)動機(jī)號，做好事故報告單。
（5）盡量取得對方名片，以便事后聯(lián)系事宜。
第六章附則。
第40條本制度解釋權(quán)歸公司所有。
第41條本制度經(jīng)呈董事長審批，自公布之日起執(zhí)行。
人力行政部。
2014年2月10日。
單位司機(jī)班管理制度篇三
第一條為加強(qiáng)車輛管理，保證工作用車，保障行車安全，提高車輛使用率，特制定本辦法。
第二條。
公司辦公室為公司車輛管理部門，負(fù)責(zé)司機(jī)班的日常管理和協(xié)調(diào)。
第二節(jié)車輛調(diào)度。
第三條。
堅持公車公用原則，所有用車必須由辦公室或指定人員統(tǒng)一安排，特殊情況公司級領(lǐng)導(dǎo)可直接安排駕駛員，但駕駛員必須向辦公室匯報。
第四條。
未經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，駕駛員嚴(yán)禁借車給他人使用，否則，造成一切后果及損失由司機(jī)個人負(fù)責(zé)。
第五條。
未經(jīng)批準(zhǔn)，駕駛員或公司其他員工不得用公車辦私事。
第三節(jié)車輛日常管理。
第六條。
公司辦公室指定駕駛員負(fù)責(zé)分管車輛，駕駛員對分管車輛的安全狀況負(fù)責(zé)，確保運行車輛具有完整地安全保障。公司辦公室將定期對駕駛員分管車輛進(jìn)行重排。
第七條。
司機(jī)班考勤由辦公室負(fù)責(zé)記錄并抽查。駕駛員應(yīng)按《司機(jī)班值班表》安排夜班和周日值班，擅自脫崗者按照第二十四條第三款進(jìn)行處理。（如當(dāng)值駕駛員正在執(zhí)行出差任務(wù)，其夜班或周日值班將按順序由下一駕駛員頂替）。
第八條。
駕駛員應(yīng)隨時確保車身外觀清潔干凈。車內(nèi)應(yīng)保持整潔，不得零亂堆置雜物。
第九條。
駕駛員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行車輛保養(yǎng)規(guī)范，認(rèn)真做好五查工作（查機(jī)油、查水溫、查異響、查剎車、查油量），利用空閑時間保養(yǎng)車輛，維護(hù)車輛最佳狀況。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時上報并安排維修。
第十條。
車輛維修保養(yǎng)費一次性發(fā)生費用金額500元以下的，分管司機(jī)應(yīng)征得辦公室同意后安排修理；金額在500元以上的，應(yīng)報請總經(jīng)理同意后安排修理。
第十一條。
車輛實行單車定點維修、保養(yǎng)、保險。如遇特殊情況，需報請總經(jīng)理同意后方可在其他維修處進(jìn)行維修和保養(yǎng)。
第十二條。
車輛按指定地點停放，無特殊情況車輛不準(zhǔn)在外過夜或停放在其他地方。
第四節(jié)駕駛員行車管理。
第十三條。
嚴(yán)格遵守公司勞動紀(jì)律，服從安排。駕駛員無出車任務(wù)時應(yīng)在公司。
待命，接到出車任務(wù)不得借故拖延或無故推諉。如遇特殊情況，公司辦公室有權(quán)指派駕駛員駕駛指定車輛，駕駛員不得以任何借口推諉。駕駛員接受出車任務(wù)后，駕駛員應(yīng)做好行車記錄，行車記錄應(yīng)包括：行車時間、行車路線、行車?yán)锍獭⒂密噯挝换騻€人等。駕駛員完成出車任務(wù)后，派車單應(yīng)由用車單位或個人簽字證明。無證明人、無行車路線的派車單不予核算里程。
第十四條。
駕駛員在工作期間不得以任何理由飲酒，嚴(yán)禁酒后駕車。駕駛員須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，謹(jǐn)慎駕駛，不違章開車，不疲勞駕車，確保行車安全。因個人行為造成違章罰款或引發(fā)事故的的，責(zé)任自負(fù)。
第十五條。
注意保持良好的個人形象，服裝整潔衛(wèi)生、言行得體大方，對待乘車人員要熱情、禮貌。
第十六條。
妥善保管分管車輛的所有資料，不得遺失。按期做好分管車輛年審和個人駕駛證年審工作。
第十七條。
嚴(yán)格遵守公司保密制度，不擅自傳播乘車人員的談話內(nèi)容。第十八條。
全體駕駛員（含休假、調(diào)休）須保證24小時通訊暢通。
第十九條。
車輛發(fā)生交通事故，駕駛員應(yīng)迅速向公司報告，按《道路交通安全法》等相關(guān)規(guī)定和程序積極配合交警妥善處理，及時通知投保的保險公司，有傷者應(yīng)及時送到醫(yī)院進(jìn)行救治。
第五節(jié)費用管理。
第二十條。
車輛發(fā)生的維修保養(yǎng)費、油費、洗車打蠟費、停車費、年檢費、保險費，根據(jù)實際情況由辦公室核準(zhǔn)后，報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)據(jù)實報銷。
第二十一條車輛加油時，應(yīng)索取記錄有公司名稱的加油小票，未按規(guī)定開具的發(fā)票或未注明事由的，公司不予報銷。
第二十二條出差車輛的路橋費實行實報實銷，駕駛員應(yīng)注明事由。
第六節(jié)獎懲。
第二十三條駕駛員全年安全行車，未出交通事故，公司將給予其特別獎勵。第二十四條出現(xiàn)下列情況的，將對駕駛員進(jìn)行以下處理：
1、私自借車給他人使用的，發(fā)現(xiàn)一次扣200元。
2、未經(jīng)批準(zhǔn)私自出車的，發(fā)現(xiàn)一次扣100元。
3、違反公司勞動紀(jì)律的，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。
第七節(jié)附則。
第二十五條本制度經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，自公布之日起實行。
集團(tuán)辦。
2013年7月29日。
單位司機(jī)班管理制度篇四
一、考核制度：
事業(yè)單位考核制度是事業(yè)單位根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，按照管理權(quán)限，對其所屬的各級各類職員、專業(yè)技術(shù)人員和工人的思想品德、工作成績、工作能力和工作態(tài)度進(jìn)行考核并作出評價，而且一此作為工作人員晉升、聘任、獎懲、培訓(xùn)、辭退以及調(diào)整工資待遇的依據(jù)的制度。
二、工資制度：
工資是對勞動者進(jìn)行個人消費品分配的一種形式，工資制度是有關(guān)工資形式，工資標(biāo)準(zhǔn)和工資支付原則、辦法的總稱。工資分配原則有一下四點：
1、在科學(xué)分類的基礎(chǔ)上，依據(jù)按勞分配原則建立體現(xiàn)事業(yè)單位不同類型，不同行業(yè)特點的工資制度與機(jī)關(guān)的工資制度掛鉤。
2、通過建立符合事業(yè)單位不同類型、不同行業(yè)特點的津貼、獎勵制度、是工作人員的報酬與實際貢獻(xiàn)結(jié)合，克服平均主義。
3、根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，有計劃地增長工作人員的工資，并能與企業(yè)相關(guān)人員的工資水平大體保持平衡。
4、對到邊遠(yuǎn)地區(qū)及在臟、庫、累、險崗位的工作人員，要在工資政策上給予傾斜。還要建立地區(qū)津貼制度，理順地區(qū)工資關(guān)系。
三、專業(yè)技術(shù)人眼職稱制度：
專業(yè)技術(shù)人員職稱是根據(jù)實際需要設(shè)置的工作崗位，是具有明確責(zé)任，任職條件和任期，并具備專門業(yè)務(wù)知識和技術(shù)水平的人能擔(dān)任的工作崗位。
培訓(xùn)是單位為了提高工作效率和提升在社會中的形象，使其成員通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，在知識、技能和工作態(tài)度上得到改善、發(fā)展和完善的，有利于單位和社會發(fā)展，有利于個人成長的一項有計劃，有目的和系統(tǒng)的活動。
單位司機(jī)班管理制度篇五
安全生產(chǎn)管理責(zé)任:。
1、監(jiān)理單位的工程項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)實行總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)制,總監(jiān)理工程師是工程項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)各項管理工作的總負(fù)責(zé)人,全面對所監(jiān)理的工程項目按監(jiān)理規(guī)劃進(jìn)行管理。
2、各工程項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)要以總監(jiān)理工程師為組長成立工程項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任。并根據(jù)法律法規(guī)、工程審批文件、委托合同、施工合同、工程特點等組織制定本工程項目安全生產(chǎn)工作管理規(guī)劃和實施細(xì)則,在實施過程中組織落實。
3、執(zhí)行監(jiān)理工作中貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。
4、監(jiān)理工程師應(yīng)按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),對施工單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)理。審查施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施或?qū)ｍ検┕し桨甘欠穹辖ㄔO(shè)工程強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。
5、在施工監(jiān)理過程中,監(jiān)督、檢查施工單位嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計或?qū)ｍ検┕し桨傅陌踩夹g(shù)措施組織施工,發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,應(yīng)及時要求施工單位整改,情況嚴(yán)重時要求施工單位停止施工,及時報告建設(shè)單位,施工單位拒絕停工整改的,及時向建設(shè)單位及主管部門報告。
工作內(nèi)容:。
1、協(xié)助建設(shè)單位做好開工前安全生產(chǎn)的準(zhǔn)備工作和辦理各種安全手續(xù)。審查施工單位企業(yè)資質(zhì)安全生產(chǎn)許可證,項目經(jīng)理、安全管理人員、特殊工種是否取得相關(guān)部門的資質(zhì)證書,持證上崗情況。
2、督促施工單位建立健全施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系,制定安全生產(chǎn)責(zé)任制,規(guī)章制度,安全操作規(guī)程。督促施工單位要檢查各分包單位的安全生產(chǎn)制度,要與分包單位簽訂安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任狀。不得將工程分包給不符合安全條件的單位進(jìn)行施工。
3、審核審查施工單位編制的施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施的專項施工技術(shù)方案是否符合安全生產(chǎn)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求。審查施工項目危險性較大的分項工程安全措施和應(yīng)急救援搶險方案。
4、核查施工現(xiàn)場各種安全標(biāo)志和臨時設(shè)施的設(shè)置是否符合有關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和文明施工的要求。
5、監(jiān)督施工單位在施工過程中按照工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和專項安全施工方案組織實施。制止違章違規(guī)作業(yè),督促施工單位進(jìn)行自查。
6、對危險性較大工程作業(yè)要定期每天巡查一次。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違章和存在安全事故隱患,要及時要求施工單位整改,并要檢查整改效果,簽署復(fù)查意見。情況嚴(yán)重,由總監(jiān)下達(dá)暫停令并報建設(shè)單位。拒不整改,應(yīng)及時向建設(shè)單位和主管部門報告。
7、復(fù)查施工單位的施工機(jī)械和各種設(shè)施的安全許可驗收手續(xù)。驗收資料不全的,禁止施工單位使用。
單位司機(jī)班管理制度篇六
檔案工作崗位責(zé)任制。
一、分管檔案工作的局領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
1、組織全局性的宣傳、貫徹、執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》和上級關(guān)于檔案工作的各項方針政策的活動。
2、加強(qiáng)對局檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，將檔案工作納入局的整體發(fā)展計劃，列入局議事日程，督促分管部門按上級和局檔案部門要求做好應(yīng)做的工作。
3、關(guān)心檔案工作和檔案室的建設(shè)與發(fā)展，從人力、物力、財力上給予支持，及時解決工作中的重大問題和困難，改善工作條件，使檔案工作與局各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、局檔案員職責(zé)。
1、貫徹實施《檔案法》、《山東省檔案條例》等檔案工作的法律、法規(guī)，建立健全檔案管理制度。
2、對各有關(guān)處室形成的各種材料的收集、整理、立卷和歸檔進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)收集出國考察人員應(yīng)當(dāng)歸檔的有關(guān)材料和照片，收集領(lǐng)導(dǎo)同志外出開會的發(fā)言材料和帶回的帶有密級的材料。
4、負(fù)責(zé)管理全局各種門類和載體的檔案，維護(hù)檔案的完整、準(zhǔn)確與安全，并為本單位各項工作的需要提供服務(wù)。
5、按時向上級主管部門報送檔案工作統(tǒng)計材料。
6、按規(guī)定向檔案館移交應(yīng)進(jìn)館的檔案。
三、分管檔案工作的各處（室）領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
1、配備具有較好政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的專（兼）職檔案人員，并保持相對穩(wěn)定。
2、將檔案工作納入本單位的議事日程（每半年研究一次檔案工作），幫助專（兼）職檔案人員解決工作中的實際困難。
3、組織本單位人員學(xué)習(xí)檔案法規(guī)，執(zhí)行局檔案工作的規(guī)章制度。
4、疏通渠道，嚴(yán)格制度，督促有關(guān)人員注意平時各類文件材料的形成積累，積極配合專（兼）職檔案人員的歸檔工作。
5、協(xié)同檔案室監(jiān)督、檢查本單位文件材料預(yù)立卷、整理組卷、歸檔驗收及檔案鑒定工作。
6、負(fù)責(zé)檢查本單位專（兼）職檔案人員履行檔案崗位職責(zé)情況。
四、各處、室專（兼）職檔案人員職責(zé)。
1、堅持平時整理。根據(jù)本單位不同種類文件材料的形成特征，制定案卷類目，合理分類存放，便于利用和歸檔。
2、負(fù)責(zé)本單位文件材料的形成、積累、保管和整理歸檔工作，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。
3、歸檔案卷做到組卷合理，頁號編寫準(zhǔn)確，案卷目錄清楚，案卷標(biāo)題簡明扼要。
4、保管好本部門應(yīng)歸檔的案卷，注意文件材料的安全和保密。
5、主動接收局檔案員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查，按規(guī)定時間向檔案室移交。
6、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高檔案工作水平。
7、按檔案室要求對檔案進(jìn)行分類、整理、編目，并編制檢索工具。
8、按歸檔時間向檔案室提供檔案目錄和統(tǒng)計年報表。
文件、材料收集歸檔制度。
一、收集歸檔范圍。
本機(jī)關(guān)在各項工作中形成的具有保存價值的，或者上級和下級送來的與本機(jī)關(guān)關(guān)系很密切的文件材料（包括公文、電報簿冊、書信、會議、電話記錄、圖紙、登記表、報表、名冊、獎品、照片、錄音帶、錄像帶等，下同）都屬收集歸檔范圍，應(yīng)按規(guī)定的范圍、時間和要求交本部門資料員或綜合檔案室歸檔。
（一）本級文件。
1、各種代表會議、工作會議、專業(yè)會議、各級干部會議的會議記錄、會議紀(jì)要。
2、工作計劃、規(guī)定、方案、安排、總結(jié)、小結(jié)、匯報、簡報、通報、通知。
3、各種綜合的或?qū)ｎ}的調(diào)查、檢查、考察等報告。
4、向上級請示，與其他單位的來往文書，對下級的指示、批復(fù)、通知。
5、各項決定、決議、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、條例、辦法、制度、守則、要求。
6、各級領(lǐng)導(dǎo)的報告、講話、發(fā)言稿或提綱、記錄。
7、反映生產(chǎn)、基建、科研設(shè)備、工藝情況底圖、藍(lán)圖及文字材料。
8、各種報表、名冊、登記表、簿冊、數(shù)據(jù)、憑證。
9、反映本機(jī)關(guān)、本地區(qū)重要活動的照片、錄音帶、錄像帶。
10、電報、重要電話記錄、機(jī)關(guān)工作日記。
11、年鑒、大事記、基礎(chǔ)數(shù)字匯編、基本情況綜合。
12、本機(jī)關(guān)制發(fā)的獎狀、獎證、獎?wù)?、獎旗、獎品?BR> 13、有關(guān)房產(chǎn)、財產(chǎn)、物資、檔案、債權(quán)、捐贈等的憑證，發(fā)放各種證明、證件存根。
14、已故人員資料。
15、重要的人民來信及處理材料。
16、本機(jī)關(guān)編輯、出版的書刊、資料樣板。
17、本機(jī)關(guān)（包括上報和下批）干部任免、呈批表、調(diào)配培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定、聘任、黨、團(tuán)干部名冊、年終統(tǒng)計、報表、干部的錄用、轉(zhuǎn)正、定級、調(diào)資、離休、撫恤等審批表及干部獎懲等文件材料。
（二）上級文件材料。
1、上級（包括各部門及派駐本機(jī)關(guān)的調(diào)查組、檢查組、工作組，下同）有關(guān)本機(jī)關(guān)、本地區(qū)工作或問題的決定、決議、指示、批復(fù)及調(diào)查、檢查、經(jīng)驗材料。
2、各級領(lǐng)導(dǎo)同志、國際友人、人民代表、政協(xié)委員視察本機(jī)關(guān)、本地區(qū)時的指示、講話、題詞、照片、錄音、錄像。
3、上級發(fā)給本機(jī)關(guān)的獎狀、獎冊、獎?wù)隆ⅹ勂?、獎品?BR> 4、上級報刊刊載有關(guān)本機(jī)關(guān)、本地區(qū)情況的文章。
（三）同級文件材料。
1、有關(guān)單位與本機(jī)關(guān)聯(lián)合召開會議，共同進(jìn)行工作，協(xié)作查處案件或問題共同署名的文件材料。
2、有關(guān)單位與本機(jī)關(guān)簽訂的合同、合約、協(xié)議。
3、有關(guān)單位與本機(jī)關(guān)涉及比較重要的工作或問題的來往文書。
4、有關(guān)單位發(fā)來的重要的、需要執(zhí)行的方針、政策性文件。
（四）下級文件材料。
1、年季度工作總結(jié)、重要的專題工作總結(jié)。
2、重要的調(diào)查報告、檢查報告、典型材料，比較重要的工作經(jīng)驗、重要的請示、法規(guī)性的備案文件。
3、重要的名冊、登記表。
4、大事記、基本情況匯編、基礎(chǔ)數(shù)字匯編。
二、歸檔份數(shù)。
文書檔案一式兩份，其中正文和簽發(fā)稿各一份作存檔用，一份作文件匯編用。
三、歸檔時間和方法。
（一）凡經(jīng)過打字室打印的文件，打印好后由打字員收集，交文書檔案員歸檔。
（二）凡各部門發(fā)出的文件，由各部門辦公室的有關(guān)人員收集，交由綜合檔案室歸檔。
（三）一項工作已完成時（包括一項已完成或一個會議已結(jié)束，一個問題已解決，一件案件已處理等），由各部門辦公室的有關(guān)人員，將進(jìn)行該項工作形成的全部文件材料，系統(tǒng)整理后送交綜合檔案室歸檔。
（四）外出開會、考察、學(xué)習(xí)、參觀形成或帶回應(yīng)歸檔的文件材料，在該項活動結(jié)束時交由文書檔案員歸檔。
（五）年度工作總結(jié)、各種年報、黨員、干部名冊，應(yīng)于翌年一月底前交文書檔案歸檔。
（六）每年的二月底前進(jìn)行一次全面、徹底的歸檔，各部門要把上一年應(yīng)歸檔而未歸檔的全部文件材料移交綜合檔案室歸檔。
四、歸檔要求。
（一）應(yīng)歸檔的文件、材料應(yīng)由各辦線資料員收集全齊。
（二）正文與底稿（簽發(fā)稿）主件或附件、請示與批復(fù)、來文與復(fù)文一起歸檔。
（三）歸檔文件材料注意：檢查應(yīng)蓋公章是否蓋了，文件沒有標(biāo)題應(yīng)加上標(biāo)題，內(nèi)容、摘要、文件沒有標(biāo)明日期的要標(biāo)上日期。
（四）歸檔的.文件材料應(yīng)是原稿原件，不得用復(fù)制件。
（五）歸檔的照片、錄音帶、錄像帶要一一寫上文字說明。
（六）凡是歸檔的文件材料必須經(jīng)過初步整理，把同一具體問題的文件材料集中在一起，按文件的先后形成排列好。
檔案鑒定制度。
1、檔案鑒定工作，是甄別和判定檔案的價值，并據(jù)以確定檔案“存毀”的工作。
2、檔案鑒定工作，是一項科學(xué)性很強(qiáng)的工作，必須堅持全面觀點、堅持歷史觀點、堅持發(fā)展觀點。
3、檔案鑒定，必須按照黨和國家制定的鑒定工作原則和鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
4、檔案鑒定工作，必須有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地進(jìn)行，一般應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)人員和有關(guān)單位代表參加的鑒定小組負(fù)責(zé)進(jìn)行。
5、凡是經(jīng)過認(rèn)真的鑒定，判定為保存或銷毀的檔案，必須按照規(guī)定的程序，辦好鑒定手續(xù)。
6、檔案鑒定工作，是一項決定檔案命運的工作，檔案工作人員必須嚴(yán)肅、慎重地對待鑒定工作，嚴(yán)格遵守檔案鑒定工作制度。
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單位司機(jī)班管理制度篇七
機(jī)械料具使用,全部執(zhí)行公司內(nèi)部調(diào)撥制度,凡是工程項目需要機(jī)械料具時,一律由公司機(jī)具負(fù)責(zé)人統(tǒng)一調(diào)配。
1、在公司沒有貨源的情況下,如果項目部急需機(jī)料具,要征得負(fù)責(zé)人同意后才能去社會上租賃,如果擅自去社會上租賃機(jī)械料具,按租賃費的10%罰責(zé)任人。
2、項目上需要大中型設(shè)備,必須提前一星期通知機(jī)具負(fù)責(zé)人。如設(shè)備閑置在工地上或無計劃要設(shè)備,對責(zé)任人罰款200元。
3、設(shè)備調(diào)出時,項目部必須清理干凈維修好,保證調(diào)進(jìn)項目部及時正常的使用,如果設(shè)備不能正常運轉(zhuǎn),對調(diào)出項目部的使用工長罰款200元。
4、凡是調(diào)出設(shè)備,一律辦理調(diào)撥單,重要設(shè)備由調(diào)出單位派專人押車,損失的由調(diào)出單位按原價賠償。汽車到達(dá)調(diào)出或調(diào)進(jìn)項目后不及時卸車,每小時罰項目負(fù)責(zé)人50元。
5、因生產(chǎn)需要總部要求項目調(diào)出設(shè)備時,項目部必須無條件服從,如影響生產(chǎn),大中型設(shè)備每拖延一天罰項目負(fù)責(zé)人500元。
6、凡是在使用中發(fā)生故障的設(shè)備,原則上都由各項目部機(jī)修工自行修理,不能修理的需要外協(xié)單位修理的機(jī)修工應(yīng)向施工員交代原因,并由工地材料員,施工員,機(jī)修工,協(xié)助單位的修理人員談好價格,明確修理后的保證使用期。
7、使用塔吊等大型機(jī)械,必須嚴(yán)格按機(jī)械操作規(guī)范,嚴(yán)禁違章操作,如果項目部不按要求超負(fù)荷吊裝,每次罰責(zé)任人500元。
8、三大料具調(diào)撥要求項目部提前十天報送機(jī)具負(fù)責(zé)人,調(diào)撥時由需方項目派人到調(diào)出項目驗收,并在調(diào)撥單上簽字,手續(xù)完備后雙方不得扯皮。
9、所有貨物調(diào)出項目必須配合裝車,如汽車到工地后,遲遲不能安排人員,每推遲一小時,項目負(fù)責(zé)人罰50元。
10、鋼管調(diào)出時必須清理調(diào)直,彎曲鋼管每根扣5元,鋼管上帶有扣件的不記帳,亂割鋼管的每根扣10元。
11、鋼模調(diào)出時必須調(diào)直修理上油,未整理的鋼模按每平方米扣10元;發(fā)現(xiàn)小鋼模上打洞扣10元;在大鋼模上打洞的,每個洞扣30元;大模變形每平方米罰100元。罰款由項目分?jǐn)?其中木工工長與組長承擔(dān)70%,30%由其他管理人員承擔(dān)。
12、快拆頂托調(diào)出必須清理調(diào)直,配件齊全。未清理的,每根按2元扣除;情節(jié)嚴(yán)重的罰調(diào)出負(fù)責(zé)人200元。
13、扣件調(diào)出必須靈活,螺絲齊全上油。調(diào)出后發(fā)現(xiàn)如需修理的壞扣件每只扣2元;不靈活的扣件,每只扣0.5元。情節(jié)嚴(yán)重的罰調(diào)出負(fù)責(zé)人200元。
14、工地上遺失料具的,按總額30%賠償。根據(jù)全體管理人員的折率、時間,由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)分?jǐn)偂?BR> 15、凡是新開工的項目,需要機(jī)械料具的,一律由機(jī)具負(fù)責(zé)人報總經(jīng)理批準(zhǔn),擅自購買的,不予報支發(fā)票,由項目管理人員分?jǐn)偂?BR> 單位司機(jī)班管理制度篇八
（一）為了標(biāo)準(zhǔn)操作，完善公司車隊司機(jī)辦理制度，提高事情效率。
（二）明確物流部所屬各級組織的職務(wù)以及責(zé)任，分清責(zé)任獎罰分明，提高員工事情積極性。
合用于公司物流部車隊全數(shù)司機(jī)。
（一）運輸部賣力本措施擬定、修改、廢止之起草事情。
（二）辦理部賣力本措施擬定、修改、廢止之核準(zhǔn)。
（一）培養(yǎng)訓(xùn)練。
一、入職培養(yǎng)訓(xùn)練。
1．1、新入職司機(jī)必須顛末公司人事部分的相關(guān)人員涉及公司員工手冊相關(guān)里容的培養(yǎng)訓(xùn)練，從而使新入職司機(jī)對公司的企業(yè)文化、人員組成、規(guī)章制度等有1個周全的相識，同時公司會按期組織不按期學(xué)習(xí)。
二、安全培養(yǎng)訓(xùn)練。
2．1、新成灌高鐵時刻表入職司機(jī)顛末公司顛末人事部分培養(yǎng)訓(xùn)練后，進(jìn)入運輸車隊實習(xí)前必須顛末運輸部安全員崗前培養(yǎng)訓(xùn)練，主要先容公司運輸部車隊的主要運作體式格局及事情中必須遵守的安全規(guī)定，具體執(zhí)行按照公司的《標(biāo)準(zhǔn)制度》來執(zhí)行。
2．2、公司運輸部車隊司機(jī)安全常會制度。
2．2．1、規(guī)定每一周六為召開車隊司機(jī)安全常會的日子（如遇節(jié)假日等特殊環(huán)境另行通知）。
2．2．2、集會由物流部賣力組織，主要傳達(dá)交通辦理部分、廠家（客戶）以及公司的指示精神以及要求。
2．2．3、由物流部安全員闡發(fā)、總結(jié)車隊一周的安全行車經(jīng)驗教訓(xùn)，通過社會上的典型安全事例對全體司機(jī)進(jìn)行安全教育。
單位司機(jī)班管理制度篇九
5、建立用車臺賬、加油臺賬，規(guī)范用車流程；
6、相互監(jiān)督并舉報，杜絕違章事故發(fā)生；
7、遵守交接班制度，認(rèn)真填寫車輛運行記錄。
（1）派車原則。
市內(nèi)公務(wù)派車由辦公室指派，省內(nèi)公務(wù)派車須經(jīng)主管副總批準(zhǔn)，100公里以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)，使用總經(jīng)理的專用車須經(jīng)總經(jīng)理同意。
（2）建立用車臺賬。
a、辦公室必須建立用車臺賬，車輛使用前須將車?yán)锍瘫頂?shù)一一進(jìn)行登記造冊。
員出車登記表上登記出車起始里程、出車地點及事由并簽字。
c、辦公室設(shè)置用車通知單和用車登記表。市內(nèi)用車者在登記表簽字；出城用車由用車者填寫用車通知單，按程序?qū)徟篑{駛員才可出車。
（3）加油、加氣的規(guī)定。
a、主管副總、財務(wù)總監(jiān)、辦公室主任和駕駛員根據(jù)車況、車型共同制定每百公里耗油/氣標(biāo)準(zhǔn)。
b、財務(wù)室憑用車通知單和行車登記表按月結(jié)算耗油/氣量。
c、實行專車?？?，財務(wù)室按實際出車?yán)锍毯秃硕ǖ暮挠土坑嫲l(fā)各車的油卡，并設(shè)立各車用油臺賬。無加油卡時須索取發(fā)票，并登記加油/氣量，當(dāng)前里程，時間等數(shù)據(jù)。
（4）車輛維修。
a、駕駛員對自己駕駛的車輛要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。無法解決的必須到指定的廠家維修。
b、由主管副總、財務(wù)總監(jiān)共同聯(lián)系汽車修理廠家，并約定先修車后付款的合同原則，修理廠家每月憑駕駛員簽字的維修清單來礦結(jié)算付款。
c、車輛需要更換單件在1000元以上的配件或進(jìn)行大修時，必須填寫申請表，經(jīng)主管副總審查，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。
d、凡被更換的廢舊配件如數(shù)回收。由負(fù)責(zé)回收人員出具證明后新購配件才能報銷。
e、嚴(yán)禁駕駛員出售油料和配件或多報修理費，違者處同等金額三倍的罰款，嚴(yán)重者直接勒令離職。
（5）獎懲方法。
a、對節(jié)約限定油料者，獎節(jié)約油額的50%；超過定量油料時，由駕駛者承擔(dān)多耗油料的50%；實行季度結(jié)算制。
b、駕駛員必須按指定地點出車，如地點變動，由用車者補辦相關(guān)手續(xù)。嚴(yán)禁擅自出車，違者罰款100元。
c、駕駛員酒后開車者，除承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任外，每次罰款300元，交給他人酒后駕駛每次罰款500元。
d、出現(xiàn)交通違章，如因主觀原因由駕駛員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任與罰款。e、發(fā)生安全事故，駕駛員負(fù)主要責(zé)任時，按事故損失的20%承擔(dān)賠損責(zé)任。
f、對全年安全出車330天（不含修車）以上，且又無主觀違規(guī)行為的駕駛員，每人獎勵20xx元。
4、嚴(yán)禁隨意利用公車辦私事，或幫他人辦私事，發(fā)現(xiàn)以上行為罰款50元每次；
5、一般情況下必須使用加油卡進(jìn)行加油，加油卡余額不足了應(yīng)及。
時通知沖卡。特殊情況用現(xiàn)金加油必須開發(fā)票并且在發(fā)票上注明原因；
單位司機(jī)班管理制度篇十
第一條：本制度制度的目的是加強(qiáng)對司機(jī)的管理，以促進(jìn)其工作效率和服務(wù)水平的提高。
第二條：本制度適用于公司全體司機(jī)。
第四條：司機(jī)須憑《用車申請表》出車，未經(jīng)允許，不得因個人私事使用公司車輛。
第五條：上班時間沒有出車任務(wù)時，司機(jī)應(yīng)在行政部等侯派遣，特殊情況需要外出時，須向行政部請假。
第六條：接送員工上、下班的班車司機(jī)，應(yīng)做到出車準(zhǔn)時、按時。
第七條：司機(jī)請事假前，必須獲得行政部批準(zhǔn)。全體司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，無正當(dāng)理由缺勤者一律以曠工論處。
第九條：司機(jī)駕車必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁酒后駕車。
第十條：司機(jī)應(yīng)時常檢查自己所開車輛證件的有效性，確保出車時證件齊全。
第十一條：公務(wù)車內(nèi)不得吸煙。公司員工在車內(nèi)吸煙時，司機(jī)應(yīng)禮貌制止；客人在車內(nèi)吸煙：時，司機(jī)可委婉告知本公司陪同人員，但不得直接制止。
第十二條：司機(jī)下班后，需將車輛開回車庫。第一次違反規(guī)定的，公司將根據(jù)具體情況給予批評教育并罰款。第二次違反起，每次加倍處罰。
第十三條：離開車輛時，司機(jī)應(yīng)注意如下兩點：
（1）：司機(jī)需要離開車輛時，必須將車門窗鎖好。
（2）：車內(nèi)放有物品或文件資料，司機(jī)必須離開時，應(yīng)將它們妥善鎖在后備廂內(nèi)。
第十六條：司機(jī)必須經(jīng)行政部經(jīng)理及相關(guān)人員批準(zhǔn)后，才可對車輛進(jìn)行大修。車輛修理完后，應(yīng)認(rèn)真確認(rèn)。（并將更換的零部件帶回）。
第十七條：司機(jī)還應(yīng)做好如下工作：
（1）：出發(fā)前，明確路線及目的地，盡可能選擇最佳的行車路線。
（2）：收車后，司機(jī)應(yīng)詳細(xì)填寫行車記錄。
（3）：隨車運送物品時，收車后應(yīng)向相關(guān)管理人員報告。
第十八條：司機(jī)應(yīng)保持良好的個人形象，需要注意一下幾點：
（1）：言行大方得體。
（2）：注意頭發(fā)、手足等的清潔衛(wèi)生。
（3）：保持著裝衛(wèi)生整潔。
（4）：在駕駛過程中，盡量保持端正的姿勢。
第十九條：司機(jī)對乘車人員要熱情、禮貌、說話應(yīng)文明、需做到以下要求：
（1）：司機(jī)應(yīng)熱情接待，小心駕駛，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。
（2）：乘車人帶大件物品上車時，司機(jī)應(yīng)主動為其提供必要的幫助。
（3）：當(dāng)乘車人上車后，司機(jī)應(yīng)主動向其確認(rèn)目的地。
（4）：乘車人下次辦事時，司機(jī)應(yīng)將車停好等候，嚴(yán)禁不耐煩。
（5）：等候時，司機(jī)不得遠(yuǎn)離車輛，不得在車內(nèi)睡覺，不得翻閱乘車人的物品，嚴(yán)禁用喇叭催人。
第二十條：車內(nèi)客人談話時，司機(jī)嚴(yán)禁插嘴?？腿藛栐?，應(yīng)禮貌回答。
第二十一條：司機(jī)必須注意保密，嚴(yán)禁傳播乘車者的講話內(nèi)容，違者公司將根據(jù)具體情節(jié)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
第二十二條：接送公司客人時，司機(jī)應(yīng)主動向客人打招呼并進(jìn)行自我介紹，然后主動為客人開關(guān)車門。
第二十三條：司機(jī)在行車中聽收音機(jī)或音樂時應(yīng)獲得乘車人同意，同時，應(yīng)避免音量過大，以免影響客人思考或休息。
第二十四條：在涉外活動中，司機(jī)對待外賓既要注重禮節(jié)又要不卑不亢，做到態(tài)度自然。如對方主動打招呼時，司機(jī)可按一般禮節(jié)同其握手交談。
第二十五條：司機(jī)在涉外活動中不得接受客人禮品或示意索取禮品。對確實無法拒絕的禮品，司機(jī)可先接受，然后按照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處理。
第二十六條：司機(jī)有義務(wù)對所開車輛進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，時常檢查車輛主要機(jī)件，確保車輛能夠正常行駛。
第二十七條：司機(jī)應(yīng)每天擦洗所開車輛，保持前后擋風(fēng)玻璃和車門玻璃的清潔，要經(jīng)常洗輪胎外側(cè)和防護(hù)罩，做到無積土。
第二十八條：出車在外或出車歸來停放車輛時，必須注意選取合適的停放地點，嚴(yán)禁在禁止停車的路段或危險地段停車。司機(jī)離開車輛時，要確保車門窗鎖好，以防止車輛被盜。
第二十九條：出車前，司機(jī)應(yīng)做好車容衛(wèi)生，車外擦洗干凈，打蠟擦亮，并保持車內(nèi)整潔美觀。
第三十條：出車前，司機(jī)要堅持“三檢四勤”制，做到機(jī)油、汽油、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制動轉(zhuǎn)向、喇叭和燈光等安全、準(zhǔn)確、可靠，保證汽車處于良好狀態(tài)。
第三十一條：出車前，司機(jī)要對車輛的燃料、潤滑油料、電液、冷卻液、制動器和離合器總泵油等例行檢查，檢查輪胎氣壓及輪胎緊固情況，檢查喇叭、燈光是否良好，檢查路單、票證是否齊全，檢查隨車工具是否齊備。
第三十二條：按照車輛技術(shù)規(guī)定啟動引擎，查聽聲音是否正常，查引擎連動裝置的緊固情況，查看有無漏油、漏水和漏氣。如有故障應(yīng)予以排除并向行政部匯報。
第三十三條：行車過程中，司機(jī)應(yīng)密切注意路面動態(tài)，與前車保持一定的距離。行經(jīng)十字路口、繁雜地段和轉(zhuǎn)彎拐角時要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。
第三十四條：收車后，司機(jī)要將車身、車輪擋板和車底等處沖洗干凈，清潔車廂內(nèi)壁、沙發(fā)、腳墊。
第三十五條：因司機(jī)故意或其本人重大過失導(dǎo)致人身傷害的，由當(dāng)事人承擔(dān)全部賠償金額。
第三十六條：執(zhí)行公務(wù)過程中，除認(rèn)定是司機(jī)故意或其本人重大過失的情況外，違反交通規(guī)則或發(fā)生交通事故時，其處理辦法如下：
（1）：違章停車、證件不全、高速駕車或違反交通規(guī)則等罰款，由當(dāng)事人承擔(dān)和全部罰金。
（2）：因交通事故導(dǎo)致人身或車輛傷害，屬公司車輛損害保險范圍內(nèi)的，當(dāng)事人承擔(dān)賠償責(zé)任。保險范圍外的，當(dāng)事人應(yīng)負(fù)責(zé)損失實額與保險金差額的50%。
（3）：當(dāng)公司車輛交通違章次數(shù)超出安全系委員會限定的指標(biāo)時，由當(dāng)事人承擔(dān)全部罰款。
第三十七條：酒后駕車導(dǎo)致車輛損壞者，由司機(jī)承擔(dān)全部維修費用；如發(fā)生交通事故，除支付維修費用外，司機(jī)還應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的刑事或民事責(zé)任。
第三十八條：當(dāng)發(fā)生交通事故時，事故現(xiàn)場司機(jī)應(yīng)做到如下幾點：
（1）：如導(dǎo)致人身傷害的，應(yīng)立即將傷者送到附近醫(yī)院進(jìn)行治療。
（2）：立即向公司匯報，接受公司的相關(guān)指示。
（3）：應(yīng)準(zhǔn)確記錄對方車輛的車牌號和駕駛證號等相關(guān)信息，填寫《交通事故處理報告書》。
（4）：準(zhǔn)確記錄對方的姓名、電話、住址、工作單位和身份證號碼等相關(guān)信息。
（5）：盡可能取得對方名片，以便事后聯(lián)系。
（6）：牢記對方車輛損壞的部位與程度、盡可能利用手機(jī)、照相機(jī)等拍下現(xiàn)場實景。
（7）：記錄事故現(xiàn)場目擊者的姓名、住址和聯(lián)系電話等相關(guān)資料。
第三十九條：為確保上述規(guī)定得到貫徹執(zhí)行、使公司司機(jī)的綜合素質(zhì)能有顯著的提高，人力資源部將對所有在崗的司機(jī)進(jìn)行文明、禮儀、安全方面的考核。
第四十條：考核采取年終考核與平時考核相結(jié)合、本部門考核與用車人員考核相結(jié)合的辦法，考核的內(nèi)容包括儀態(tài)儀表、敬業(yè)精神和安全行車等。
第四十一條：工作勤奮、嚴(yán)格遵守制度并表現(xiàn)突出者，公司將根據(jù)具體情節(jié)予以嘉獎、記功等獎勵。
第四十二條：工作怠慢、違反制度和發(fā)生事故者，公司將根據(jù)情節(jié)輕重予以警告，記過、降級直至辭退處理。
第四十三條：本制度的最終解釋權(quán)歸公司行政部所有。
第四十四條：經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，本制度自公布之日起實施。
單位司機(jī)班管理制度篇十一
(1)在設(shè)備部門領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備及零配件的采購工作。
(2)負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備及零配件采購的.前期的市場調(diào)研,統(tǒng)計和分析。
(3)負(fù)責(zé)簽訂并管理采購合同。
(4)負(fù)責(zé)采購物品的運輸工作。
(5)負(fù)責(zé)采購物品的檢查、清點、安裝、調(diào)試和交接工作。
(6)負(fù)責(zé)辦理采購物品的入庫工作。
單位司機(jī)班管理制度篇十二
4、嚴(yán)禁汽車加氣時不熄火、不關(guān)閉音響和車燈等電氣裝置；
5、撬車出現(xiàn)故障時，應(yīng)轉(zhuǎn)移到站外請專業(yè)人員維修，嚴(yán)禁在站內(nèi)維修；
6、在站區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁進(jìn)行可能產(chǎn)生火花的任何操作；
9、駕駛車輛要嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，遵守交通信號和交通標(biāo)志標(biāo)線，集中精力、注意觀察和準(zhǔn)確判斷路面情況、謹(jǐn)慎駕駛，正確把握選擇駕駛動作，文明駕駛、禮貌行車、確保安全。
單位司機(jī)班管理制度篇十三
1、承包單位必須遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及國家、行業(yè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)包單位的規(guī)章制度，依法承擔(dān)工程安全管理責(zé)任，加強(qiáng)對作業(yè)現(xiàn)場的安全管理，按照安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化要求，做好防范各類事故的安全管理工作，保證從業(yè)人員生命安全和身體健康，保證發(fā)包單位設(shè)備、設(shè)施安全。
2、監(jiān)理單位要建立、完善安全生產(chǎn)管理制度，建立健全安全監(jiān)理崗位責(zé)任制，認(rèn)真履行監(jiān)理責(zé)任，按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)理委托合同實施監(jiān)理，對所監(jiān)理工程的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3、外包工程總包單位對工程的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，并嚴(yán)格遵守合同規(guī)定，禁止轉(zhuǎn)包、返包和違規(guī)分包。分包事項在承包合同中無約定的，未經(jīng)發(fā)包單位書面批準(zhǔn)不得分包?？偘鼏挝粦?yīng)在安全、進(jìn)度、質(zhì)量等方面對分包單位進(jìn)行監(jiān)督和管理，并對分包項目的實施以及分包單位的行為向發(fā)包單位負(fù)全部責(zé)任。
4、承包單位應(yīng)按照與發(fā)包單位簽訂的.合同（安全協(xié)議）的要求，制定確保工程安全的組織措施、安全措施和技術(shù)措施，并按照國家和xxxx集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定成立負(fù)責(zé)工程安全的組織機(jī)構(gòu)，配備專職（兼職）安全監(jiān)督管理人員，安全監(jiān)督管理人員應(yīng)具備相應(yīng)任職資格或經(jīng)相關(guān)行政主管部門考核合格批準(zhǔn)后方可任職。
5、承包單位項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員和作業(yè)人員安全作業(yè)的技術(shù)素質(zhì)應(yīng)符合項目的要求。承包單位在開工前，應(yīng)組織全體人員按工種進(jìn)行安全教育和考試，并報發(fā)包單位、監(jiān)理單位備案。
6、承包單位的特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過有關(guān)資質(zhì)部門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持證上崗，有效證件需提供給發(fā)包單位和監(jiān)理單位備案。
7、承包單位專（兼）職安全員和技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)對有關(guān)安全作業(yè)的技術(shù)要求向作業(yè)班組和人員進(jìn)行安全、技術(shù)交底，使作業(yè)人員了解承包工程的生產(chǎn)和工藝流程特點以及作業(yè)現(xiàn)場存在的危險有害因素，并簽字確認(rèn)。
8、承包單位應(yīng)當(dāng)對達(dá)到一定規(guī)模，且存在較大復(fù)雜性和危險性的外包工程編制專項作業(yè)方案，并附具安全驗算結(jié)果，經(jīng)承包單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師和發(fā)包單位項目負(fù)責(zé)人審查合格，簽字后實施。
9、承包單位購置、租賃的安全防護(hù)用具、工器具、機(jī)械設(shè)備等，應(yīng)具有生產(chǎn)（制造）許可證、產(chǎn)品合格證，報發(fā)包單位和監(jiān)理單位備案。開工前，承包單位應(yīng)對安全防護(hù)設(shè)施以及作業(yè)機(jī)械、工器具進(jìn)行一次全面檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定，由有資質(zhì)的檢驗部門進(jìn)行檢測檢驗，有效的檢驗證明必須提供給發(fā)包單位和監(jiān)理單位。
10、承包單位在安全管理上必須接受發(fā)包單位的監(jiān)督、管理和指導(dǎo)，對發(fā)包單位、監(jiān)理單位提出的整改意見應(yīng)及時整改。承包單位發(fā)生不安全事件，應(yīng)及時向有關(guān)政府部門、上級主管單位、發(fā)包單位和監(jiān)理單位報告處理。
11、承包單位對列入承包合同的安全措施費用實行專戶核算，保證用于作業(yè)安全防護(hù)用具及設(shè)施的采購和更新、安全措施的落實、安全生產(chǎn)條件的改善，不得挪用和擠占。
單位司機(jī)班管理制度篇十四
(1)在設(shè)備部門領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備運轉(zhuǎn)狀態(tài)的監(jiān)控工作。
(2)每月對在用機(jī)械設(shè)備的運行狀態(tài)進(jìn)行檢查和評定。
(3)不定期對機(jī)械設(shè)備的運行狀態(tài)進(jìn)行抽查和評定。
(4)對機(jī)管員的.工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
(5)對庫存閑置設(shè)備狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)控。
單位司機(jī)班管理制度篇十五
第1條本制度旨在加強(qiáng)對公司司機(jī)的管理，本制度為涉及事項按照其他有關(guān)規(guī)定管理。
第2條所有司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。
第3條敬業(yè)、駕駛作風(fēng)端正，遵循職業(yè)道德。所有司機(jī)必須遵守本公司制訂的相關(guān)規(guī)章制度。
第4條嚴(yán)格遵守公司用車規(guī)定，拒絕乘車員工公干期間辦私事的要求。
第5條上班時間不出車時，司機(jī)必須在公司工位等候工作，若臨時有事離開須向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明去向和時間。
第6條司機(jī)請假，必須經(jīng)相關(guān)人員批準(zhǔn)，專車司機(jī)須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可請假。
第7條所有司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行出車考勤制度，無故缺勤者一律按曠工處理，司機(jī)不聽從安排，耽誤公事，嚴(yán)重者給與開除處理。
第8條如遇晚間駕車司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)疲勞開車，不準(zhǔn)酒后駕車。
第9條任何時間、任何地點，司機(jī)均不得將自己保管的車隨便交給他人駕駛或者練習(xí)駕駛，嚴(yán)禁將車輛交由無證人員駕駛。
第10條司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車（包括超速、緊跟、爭道、賽車等）。
第11條司機(jī)應(yīng)經(jīng)常檢查所開車輛各種證件的有效性，出車時保證證件齊全。
第12條離開車輛時，司機(jī)應(yīng)注意以下兩項。
（1）離開車輛時，必須關(guān)好車窗，鎖好車門。
（2）車內(nèi)放有物品文件，司機(jī)離開時，應(yīng)放置在安全區(qū)域內(nèi)。
第14條出發(fā)前，司機(jī)應(yīng)做好出車準(zhǔn)備，收車后做好相關(guān)的工作。
（1）出發(fā)前，應(yīng)確定路線和目的地，選擇最佳行車路線。
（2）隨車運送物品時，司機(jī)應(yīng)主動幫助公事人員。
單位司機(jī)班管理制度篇十六
1、重要的安全管理制度和安全管理機(jī)構(gòu)圖應(yīng)粘貼在安全管理辦公室或會議會室(100cm×120cm以上)。
2、在廠區(qū)明顯的位置設(shè)置安全生產(chǎn)宣傳欄(內(nèi)容以安全法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、事故教訓(xùn)等內(nèi)容為主)。
3、各辦公、車間、食堂或室內(nèi)通道明顯位置上有安全生產(chǎn)宣傳掛圖。
4、在廠區(qū)醒目位置懸掛安全生產(chǎn)宣傳口號或標(biāo)語。
5、各車間內(nèi)應(yīng)有安全管理崗位職責(zé)或責(zé)任人的信息,有事故應(yīng)急處置方法(均用a3紙,過膠)。
6、各車間有重大事故隱患經(jīng)整改完畢的,應(yīng)粘貼有整改前后的照片(過膠)。
7、在車間、倉庫、重點場所的入口和內(nèi)部必要位置設(shè)置警示標(biāo)志。
8、有條件的企業(yè)可在食堂等人員密集場所定期組織播放dvd安全宣傳片。
各項檔案要建立檔案目錄,用文件盒歸檔,文件盒擺放整齊,名稱標(biāo)識明顯,存放在專門的檔案柜,并有專人保管。具體應(yīng)包含以下檔案:。
1、安全管理機(jī)構(gòu)、責(zé)任制、制度檔案(上至董事長下至班組長,所有管理崗位的人員都要簽訂責(zé)任制)。
2、隱患自查自改檔案(有隱患自查表、重大事故隱患整改前后的照片)。
3、工傷事故檔案(發(fā)生的工傷事故要有統(tǒng)計表、按“四不放過”原則處理的整改記錄、教育記錄等)。
4、安全培訓(xùn)檔案(有安全培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)簽到表、考試試卷、成績統(tǒng)計表等)。
5、應(yīng)急救援演練檔案(有預(yù)案、演練簽到記錄及照片,照片應(yīng)記錄日期)。
6、勞動保護(hù)用品檔案(有采購計劃和記錄,有發(fā)放記錄)。
7、安全生產(chǎn)投入經(jīng)費臺帳(各種安全生產(chǎn)投入的開支憑證要整理入檔,復(fù)印件)。
1、要求廠區(qū)布局合理、整齊、干凈、通道無堵塞。
2、地面要平整,要有限速限高標(biāo)志,特殊情況如:坑、工作高臺、污水處理池等必須加裝護(hù)欄、槽、井、蓋等保護(hù)設(shè)施并樹立警示標(biāo)志。
3、合理布局工作車間、設(shè)置安全通道、符合消防防火規(guī)范要求。
4、要有足夠的'消防滅火器材和設(shè)施,不得圈占消防栓。
5、各樓層車間有足夠的安全逃生出口,出口或上下樓梯應(yīng)劃黃色安全警示線,不可堆放貨物,出口上方有警示標(biāo)志與應(yīng)急燈,樓梯間有應(yīng)急燈。
1、存在危險部位的設(shè)備設(shè)施必須具備安全防護(hù)裝置及警示標(biāo)志。
2、每臺設(shè)備的操作規(guī)程(a4紙大小,過膠)必須懸掛或粘貼在明顯的位置上。
3、設(shè)備之間的擺放距離應(yīng)符合人機(jī)工程學(xué)原理,每臺設(shè)備必須有獨立的漏電保護(hù)器。
4、每臺設(shè)備必須有檢查、維修及交接班記錄。
5、每臺設(shè)備必須定機(jī)、定人及編號。
6、設(shè)備待機(jī)(停機(jī))、維修、報廢應(yīng)掛牌鎖機(jī)。
7、車間根據(jù)工種的不同粘貼相應(yīng)的安全警示標(biāo)語。
1、電線線路必須入槽(管)。
2、開關(guān)及插座不得缺少保護(hù)蓋、不得遮擋、下方不得堆放易燃物品。
3、每層車間和每條生產(chǎn)線(組)都設(shè)有獨立的漏電保護(hù)器。
4、低于2.4米以下的照明設(shè)備使用安全電壓、或轉(zhuǎn)換成低壓,特殊情況的(國際標(biāo)準(zhǔn)或客戶特殊要求)應(yīng)加裝漏電保護(hù)器。
5、臨時用拖地電線應(yīng)用電纜線。
1、倉庫布局合理,通道暢通、整潔、設(shè)備、貨物擺放整齊,地面保持干凈。
2、貨物堆放應(yīng)符合“五距”的要求,逃生口不得堵塞,在疏散方向應(yīng)設(shè)置有警示標(biāo)志和消防應(yīng)急燈。
3、貨物分類擺放,堆放不得超高,貨架應(yīng)與地面固定。
4、消防設(shè)施應(yīng)齊全,消防栓下不得堆放雜物。
5、照明設(shè)施應(yīng)當(dāng)防爆。
6、地面通道劃黃色安全警示線,不得壓線或超線堆放貨物。
7、配備專人進(jìn)行日?？垂?進(jìn)行必要的日常檢查。
8、進(jìn)出貨物應(yīng)做好登記表。
(二)危化倉庫。
1、應(yīng)獨立設(shè)置?；穫}庫,不得與其他車間、倉庫連為一體。
2、危險化學(xué)品做到分類分別擺放,不得超量儲存。
3、倉庫內(nèi)必須使用防爆照明設(shè)施、排風(fēng)設(shè)備、開關(guān)及套管電線。
4、通風(fēng)效果必須良好。
5、防雷防靜電設(shè)施齊全,不得使用鐵質(zhì)開罐器(工具)。
6、進(jìn)入倉庫的危險化學(xué)品要有登記表和日常安全檢查記錄。
7、設(shè)置防泄露槽。
8、配備足夠消防器材。
(一)、涂層烘干室(工業(yè)烤箱)。
1、設(shè)備操作規(guī)程應(yīng)粘貼在明顯位置(a4紙大小,過膠,黑體字,不小于四號字)。
2、設(shè)備應(yīng)設(shè)有通風(fēng)裝置、溫度自動控制及超溫報警儀、泄壓裝置等安全裝置。
3、涂層烘干室(工業(yè)烤箱)必須設(shè)在人員較少的地方,在場所門口應(yīng)懸掛醒目的“非操作人員不得入內(nèi)”等安全警示標(biāo)志。
(二)凈化車間。
1、潔凈廠房的通風(fēng)設(shè)施必須良好。
2、潔凈廠房的安全逃生出口必須足夠并暢通。
3、潔凈廠房內(nèi)的烘干設(shè)備必須設(shè)置于獨立車間。
4、潔凈廠房內(nèi)機(jī)器設(shè)備必須設(shè)置防漏電裝置。
5、應(yīng)有“嚴(yán)禁使用能產(chǎn)生易燃?xì)怏w的液體清洗路面”等警示標(biāo)志。
(三)調(diào)油(漆)房。
1、調(diào)油(漆)間要求獨立設(shè)置。
2、調(diào)油(漆)間的儲存量不得超過一天的用量。
3、通風(fēng)效果必須良好。
4、照明設(shè)施應(yīng)采取防爆措施,不得使用鐵質(zhì)開罐器(工具)。
(四)配電房。
1、配電房頂不得設(shè)有水池和冷卻塔、周邊不得有易燃易爆物品堆放。
2、配電房內(nèi)不得有雜物,通風(fēng)效果良好,配備專用電器滅火器、防鼠板、絕緣墊、鞋、棒、手套等。
3、線路排放整齊、入槽。
4、變壓器周圍必須有圍欄,懸掛警示標(biāo)志。
5、配電箱(柜)旁不得堆放雜物,并有操作規(guī)程。
單位司機(jī)班管理制度篇十七
(1)在設(shè)備部門領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備的技術(shù)管理工作。
(2)負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)質(zhì)量的.檢查。
(3)負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的技術(shù)革新改造工作。
(4)負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備及零部件采購質(zhì)量的檢查。
(5)負(fù)責(zé)機(jī)械人員的培訓(xùn)工作。
(6)負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備檔案的建立及技術(shù)資料的補充工作。
單位司機(jī)班管理制度篇十八
第一條公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
第二條司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。
第三條司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第五條司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告管理人員，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修。
第六條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機(jī)離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。
第七條司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。
第八條晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。
第九條司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車(包括高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)。
第十條司機(jī)因故意違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷。違章造成后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
第十一條車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)有禮貌地制止;公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。
第十二條司機(jī)對乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準(zhǔn)隨便插嘴。
第十三條接送員工上下班的司機(jī)，要準(zhǔn)時出車，不得誤點。
第十四條上班時間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)隨時在司機(jī)室等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機(jī)室時，要告知管理人員去向和所需時間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開;出車外出回來，應(yīng)立即到管理人員處報到。
第十五條司機(jī)對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向總辦主任反映。
第十六條司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因。
第十七條不論什么時間，司機(jī)身上必須帶傳呼機(jī)。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的傳呼，應(yīng)盡快復(fù)機(jī)。情況特殊確實不能復(fù)機(jī)的，事后一定要說明原因。
第十八條下班后，應(yīng)將車輛停放適當(dāng)?shù)攸c保管，不準(zhǔn)私自用車。
第十九條司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛;嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。
第二十條司機(jī)全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵500元。
第二十一條總辦每月負(fù)責(zé)對司機(jī)進(jìn)行考核，將考核等級作為每月發(fā)放浮動工資的依據(jù)。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。
單位司機(jī)班管理制度篇十九
1、出車前檢查水、油狀況。
2、檢查車身廣告。
3、檢查車輛所載商品是否完好，并保證人員、商品在途中的安全。
4、增強(qiáng)防盜防搶安全意識。
（二）、出車前貨單對照確認(rèn)。
出車前認(rèn)真核對商品與出貨單，回貨單是否一致。
（三）、途中安全行駛；認(rèn)真遵守交通規(guī)則。
（四）、停車要安全；
1、停車時不能影響正常交通，下車要鎖好車門。
2、按時到崗，及時送貨，不松懈出車。
3、出入庫要嚴(yán)格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，按價賠償。
（五）、車體清潔；
定期對車體內(nèi)外完全清潔，禁止臟亂有異味，違者嚴(yán)正考核。
（一）、儀表整潔；
1、穿著干凈整潔。
2、車身干凈、清潔，無污漬。
3、對訂貨客戶送貨要及時；
4、途中耽誤不能及時送貨，要和公司取得聯(lián)系，方便公司另行派車。
（二）、禮貌服務(wù)；
1、對顧客的抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作。反之造成投訴的每次考核。
50元。
2、做好客情，按規(guī)定及時調(diào)換貨。
3、收集競品終端信息并及時上報。
4、要保證終端定單的及時準(zhǔn)確送達(dá)，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
5、對終端店已下架產(chǎn)品要及時按調(diào)貨單調(diào)回，并及時與終端店交接補充新貨，未能及時按單調(diào)貨的，除要承擔(dān)臨期產(chǎn)品個人購買的責(zé)任外，加倍考核。
6、與終端店往來中嚴(yán)禁發(fā)生亂賒欠行為，如因亂賒欠行為而被投訴者，每次考核50元。情節(jié)嚴(yán)重并造成影響或后果的，數(shù)倍考核。
7、要保證促銷政策及公司對終端店的補償事宜準(zhǔn)確及時落實，嚴(yán)禁發(fā)生模糊價格行為，如因以上原因被投訴的，每次考核50元。情節(jié)嚴(yán)重并造成影響或后果的，數(shù)倍考核。
（一）、對每天的工作行程做好記錄，確保各項數(shù)據(jù)的真實性，不得可以更改原始數(shù)據(jù)，否則，每次考核100元。
1、認(rèn)真填寫汽車使用記錄，及時準(zhǔn)確上報主管人員。
2、對車輛行駛狀況做好記錄，及時檢查，保證車輛行駛安全。
3、維護(hù)公司利益，勇于揭發(fā)或及時制止可能對公司造成損害的行為。
（二）、對顧客提出的建議做好記錄；顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄，回庫后交專職領(lǐng)導(dǎo)。
對領(lǐng)導(dǎo)的安排要絕對服從。
1、不得無故拖延送貨時間或拒不送貨。
2、上班時間不私自無故外出送貨。
3、對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作有異議，要在工作完成后向上級匯報。
4、任何時候，司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)并且開機(jī)。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機(jī)使用補貼費，并加倍考核。
單位司機(jī)班管理制度篇一
為加強(qiáng)對車輛的管理，規(guī)范司機(jī)日常行為準(zhǔn)則，確保行車安全，提高辦事效率，明晰經(jīng)費支出，特制定本制度。
1、司機(jī)出車要熟悉并嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通法》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章，保證駕車安全。
2、車輛相關(guān)證照和保險手續(xù)，由行政助理負(fù)責(zé)保管。
3、司機(jī)應(yīng)愛護(hù)公司車輛，保持車身光澤明亮，車廂內(nèi)無雜物、無浮塵、無異味。并根據(jù)車輛行駛公里數(shù)，定期對車輛進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)，確保車輛正常行駛。
4、保持車庫日常清潔，每周司機(jī)輪流負(fù)責(zé)車庫的清潔工作。定期由行政經(jīng)理進(jìn)行衛(wèi)生情況的檢查。
5、車輛實行專車專人駕駛，嚴(yán)禁將車輛私自交他人駕駛，外單位借我單位公車的，須經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)。
6、司機(jī)應(yīng)及時接聽和回復(fù)公司電話（5分鐘內(nèi)），通訊設(shè)施必須處于24小時接通狀態(tài)。
7、司機(jī)無論出車或是未被派車時，應(yīng)穿著公司配發(fā)的工裝，淺色襯衣，佩戴領(lǐng)帶和工牌。并保持工裝平整，襯衣潔凈。
8、接待來訪客人時，要熱情禮貌、精神飽滿、舉止大方得體。車內(nèi)客人談話時不能隨便插話，注意維護(hù)公司利益，保守公司信息。
9、司機(jī)有事請假、倒休、年休時，應(yīng)提前一天向部門經(jīng)理提出申請。審批同意后，方可執(zhí)行。不得無故缺勤，影響工作安排。
10、各部門需要使用車輛時，應(yīng)事先到行政部填寫《派車單》，經(jīng)行政助理審核后（審核派車范圍及用途），按照用車輕重緩急的原則，對同一方向、同一時間段的用車需求盡量安排拼車，合理派車。減少派車次數(shù)和車輛使用成本。未經(jīng)派車，司機(jī)不得擅自出車。
11、上班期間，司機(jī)未被派車時，應(yīng)隨時在辦公室等候出車，工作時間不得脫崗、外出。車輛出車返回后，應(yīng)立即回司機(jī)班報道，填寫派車單派用車結(jié)束時間，以便車輛調(diào)度。
12、司機(jī)對出車安排應(yīng)無條件服從，不得借故拖延或拒不出車。有公事應(yīng)隨。
叫隨到。對工作安排有意見的，事后可向部門經(jīng)理反映情況。
13、司機(jī)接到出車任務(wù)后，根據(jù)出車時間至少提前十分鐘下樓，將車輛開至公司東一號出入口，等待用車人出車。
14、日間出車歸來后，應(yīng)及時將車輛停放在地下車庫指定位置，避免造成外圍同道堵塞。
15、為確保夜間車輛安全，車輛嚴(yán)格執(zhí)行下班入庫制，將車輛停放在地下車庫指定位置。車輛鑰匙上交行政部。禁止下班時間私自將公務(wù)用車開回家或私自保管車輛鑰匙。如產(chǎn)生不良后果，則由司機(jī)當(dāng)事人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。出差在外的車輛，要將車輛停放在安全場所，鎖好方向盤和門窗，做好安全防范工作。
16、司機(jī)出車執(zhí)行公務(wù)，遇特殊情況無法按時返回時（中午下班，下午下班），應(yīng)及時通知行政助理，說明情況。
17、日常加班，無特殊情況下，以打卡機(jī)打卡時間點作為加班時長的依據(jù)。
18、司機(jī)在等待用車人期間，盡可能不要長時間發(fā)動車輛及開空調(diào)，節(jié)約油耗。車輛停放位置盡量避免人多且顯眼的位置。
19、以星期為單位，由行政助理抄錄車輛行駛公里數(shù)，并根據(jù)司機(jī)上報每星期費用情況及派車單，由行政助理進(jìn)行費用的核算。
20、行政助理建立每輛車的清洗、加油、保養(yǎng)，維修臺賬。司機(jī)對每日發(fā)生的車輛支出的費用，報行政助理，行政助理對每輛車以月度為單位匯總后上報行政經(jīng)理。
21、司機(jī)對自己所開車輛的各類證件有效性要及時檢查，避免出現(xiàn)證件失效、過期情況，影響車輛正常使用。
22、車內(nèi)禁止存放易燃易爆物品，如打火機(jī)。
23、嚴(yán)禁酒后駕車，酒后駕車損壞車輛的，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)承擔(dān)維修費。如發(fā)生交通事故，除負(fù)責(zé)維修費以外，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
24、車輛的維護(hù)與保養(yǎng)要堅持預(yù)防為主的原則，發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報，提出解決意見，妥善處理。車輛需要維修時，應(yīng)事先征得行政部經(jīng)理和物資部經(jīng)理的同意，到定點廠家維修。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自維修、更換零配件的，其費用不得報銷。
上報行政經(jīng)理，請求批示。出車后，檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油量不足一格時，應(yīng)立即加油，不得第二天出車時才臨時加油。
26、司機(jī)出車執(zhí)行公務(wù)時，因違章造成交通事故需要負(fù)全責(zé)或主要責(zé)任的，扣除保險公司賠償款項外，其余款項由責(zé)任人負(fù)責(zé)承擔(dān)。
單位司機(jī)班管理制度篇二
第1條本制度旨在加強(qiáng)對公司司機(jī)的管理，本制度未涉及事項按照其他有關(guān)規(guī)定管理。
第二章行為規(guī)范。
第2條所有司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。
第3條敬業(yè)、駕駛作風(fēng)端正，遵循職業(yè)道德。所有司機(jī)必須遵守本公司制訂的相關(guān)規(guī)章制度。
第4條嚴(yán)格遵守公司用車規(guī)定，拒絕乘車員工公干期間辦私事的要求。
第5條上班時間不出車時，司機(jī)必須在辦公室等候工作，若臨時有事離開須向領(lǐng)導(dǎo)說明去向和時間。
第6條司機(jī)請假，必須經(jīng)董事長同意后，方可請假。
第7條所有司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，無故缺勤者一律按曠工處理，司機(jī)不聽從安排，耽誤公事，嚴(yán)重者給與開除處理。
第8條晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)疲勞開車，不準(zhǔn)酒后駕車。
第9條任何時間、任何地點，司機(jī)均不得將自己保管的車隨便交給他人駕駛或者聯(lián)系駕駛，嚴(yán)禁將車輛交由無證人員駕。
第10條司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車（包括超速、緊跟、爭道、賽車等）。
第11條司機(jī)應(yīng)經(jīng)常檢查所開車輛各種證件的有效性，出車時保證證件齊全。，第12條車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙，公司員工車內(nèi)吸煙時應(yīng)禮貌制止，公司外客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人員，但不能直接制止。
第13條嚴(yán)禁在車內(nèi)賭博或從事其他違法活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，第一次給與嚴(yán)重警告，第二次報治安管理部門查處。
第14條司機(jī)下班后，車輛需按照領(lǐng)導(dǎo)要求回到指定位置。第一次違者，批評教育并罰款，第二次起，每次加倍處罰，車輛附件一切損失由司機(jī)負(fù)責(zé)，如車輛失竊，司機(jī)須負(fù)一定的賠償責(zé)任。
第15條離開車輛時，司機(jī)應(yīng)注意以下兩項。（1）離開車輛時，必須關(guān)好車窗，鎖好車門。
（2）車內(nèi)放有物品文件，司機(jī)必須離開時，應(yīng)放置在安全區(qū)域內(nèi)。第16條出發(fā)前，司機(jī)應(yīng)做好出車準(zhǔn)備，收車后做好相關(guān)的工作。（1）出發(fā)前，應(yīng)確定路線和目的地，選擇最佳行車路線。
（2）收車后，應(yīng)填寫《車輛使用日志表》，包括目的地、乘車人、行車時間等。（3）隨車運送物品時，收車后需和相關(guān)管理人員報告。
第16條所開車輛經(jīng)董事長批準(zhǔn)后，才能進(jìn)行車輛大修，修理完畢后，應(yīng)做好確認(rèn)工作。第17條出現(xiàn)事故時，司機(jī)應(yīng)能做出應(yīng)急處理，并向董事長報告。
第三章禮儀規(guī)范。
（1）司機(jī)應(yīng)熱情接待，小心駕駛，遵守交通規(guī)則，確保交通安全。
（2）司機(jī)應(yīng)在乘車人（特別是公司客人和領(lǐng)導(dǎo)）上下車時，主動打招呼并親自為乘車人開關(guān)車門。
（3）當(dāng)乘車人上車后，司機(jī)應(yīng)向其確認(rèn)目的地。
（4）乘車人下車辦事時，司機(jī)等候時不得有任何不耐煩的表示，應(yīng)選擇好停車位將車停好等候，等候時不要遠(yuǎn)離車輛，不得在車上睡覺，不得翻看乘車人放在車上的物品，更不得用喇叭催人。
（5）乘車人帶大件物品上車時，應(yīng)予以幫助。
第20條載客時，車內(nèi)客人談話時，不準(zhǔn)隨便插嘴?？腿藛栐?，應(yīng)禮貌回答。
第21條司機(jī)必須注意保密，不得傳播乘車人講話的內(nèi)容，違者予以批評教育，嚴(yán)重者嚴(yán)肅處理。
第22條司機(jī)不得在車內(nèi)脫鞋。
第23條接送公司客人時，應(yīng)主動打招呼并自我介紹，然后打開車門將客人讓進(jìn)門內(nèi)，關(guān)車門是注意客人的身體和衣物，防止被車門擠壓。
第24條行車過程中應(yīng)及時使用冷熱風(fēng)。聽收音機(jī)或者音樂應(yīng)征得乘車人的同意，聲音不要太大，以免影響乘車人的思考和休息。
第25條在接送貴賓中，司機(jī)對待賓客要彬彬有禮、不卑不亢，態(tài)度自然大方。如對方打招呼，可按一般禮貌同其握手、交談。
第26條司機(jī)不得向公司客人索要禮品，或者示意索要禮品，對不宜拒絕的禮品可以接受，回公司后應(yīng)上交至辦公室統(tǒng)一登記、處理。
第27條公司專車司機(jī)須保證車內(nèi)隨時有飲用熱水供公司客人和領(lǐng)導(dǎo)飲用。
第四章車輛保護(hù)規(guī)范。
第28條司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天的時間對車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。
第29條司機(jī)每天應(yīng)保證車輛的清潔，做到晴天停車無灰塵，雨雪停車后無泥點。前后擋風(fēng)玻璃和車門玻璃要保持清潔，輪胎外側(cè)和防護(hù)罩要經(jīng)常清洗，做到無積塵。
第30條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機(jī)離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。
第31條出車前，應(yīng)搞好車衛(wèi)生，車外要抹洗干凈，車內(nèi)要勤打掃，保持車內(nèi)的整潔美觀。第32條出車前，要堅持“三檢四勤”制，做到機(jī)油、剎車油、防凍液、輪胎氣壓、制動轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光的安全、可靠，保證車輛處于良好的安全狀態(tài)。
第33條出車前，要例行檢查車輛的燃料、潤滑油、剎車油、助力油是否足夠，檢查輪胎氣壓和輪胎緊固情況，檢查喇叭、燈光是否良好。
第34條出車前嚴(yán)禁酗酒，行駛中注意力要高度集中，嚴(yán)禁吸煙、談笑、接打電話等有其他有礙駕駛的動作。
第35條行車過程中，密切的注意道路上其他車輛和行人的動態(tài)，與前車保持一定的安全距離。遇到對方車輛違章行駛，應(yīng)主動避讓，避免發(fā)生事故。
第五章違章與事故處理。
全部由當(dāng)事人承擔(dān)。
第37條除認(rèn)定司機(jī)是故意或者是其本人重大過失的情況下，違反交通規(guī)則，或發(fā)生交通事故時，其處理辦法如下。
（1）違章停車、證件不全、超速駕車或違反交通規(guī)則等罰款，由當(dāng)事人負(fù)擔(dān)全額罰金。（2）因交通事故造成人身或車輛傷害時，如屬公司車輛損害保險范圍，當(dāng)事人可免除責(zé)任。但在保險范圍之外，當(dāng)事人應(yīng)負(fù)責(zé)損失實額與保險金差額的1/2。
（3）公司車輛違章的罰金由當(dāng)事人全部承擔(dān)。
第38條酒后駕駛損壞車輛者，由司機(jī)負(fù)責(zé)維修費用，如發(fā)生交通事故，除負(fù)責(zé)維修費用外，按相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的刑事或民事責(zé)任。
第39條當(dāng)發(fā)生交通事故時，在事故現(xiàn)場，司機(jī)應(yīng)做到。（1）迅速與公司聯(lián)系，接受公司的相關(guān)指示。
（2）如發(fā)生人身傷害，應(yīng)將傷者送到最近的醫(yī)院進(jìn)行治療。
（3）應(yīng)記錄下對方車輛的行駛證號、車牌號和發(fā)動機(jī)號，做好事故報告單。
（5）盡量取得對方名片，以便事后聯(lián)系事宜。
第六章附則。
第40條本制度解釋權(quán)歸公司所有。
第41條本制度經(jīng)呈董事長審批，自公布之日起執(zhí)行。
人力行政部。
2014年2月10日。
單位司機(jī)班管理制度篇三
第一條為加強(qiáng)車輛管理，保證工作用車，保障行車安全，提高車輛使用率，特制定本辦法。
第二條。
公司辦公室為公司車輛管理部門，負(fù)責(zé)司機(jī)班的日常管理和協(xié)調(diào)。
第二節(jié)車輛調(diào)度。
第三條。
堅持公車公用原則，所有用車必須由辦公室或指定人員統(tǒng)一安排，特殊情況公司級領(lǐng)導(dǎo)可直接安排駕駛員，但駕駛員必須向辦公室匯報。
第四條。
未經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，駕駛員嚴(yán)禁借車給他人使用，否則，造成一切后果及損失由司機(jī)個人負(fù)責(zé)。
第五條。
未經(jīng)批準(zhǔn)，駕駛員或公司其他員工不得用公車辦私事。
第三節(jié)車輛日常管理。
第六條。
公司辦公室指定駕駛員負(fù)責(zé)分管車輛，駕駛員對分管車輛的安全狀況負(fù)責(zé)，確保運行車輛具有完整地安全保障。公司辦公室將定期對駕駛員分管車輛進(jìn)行重排。
第七條。
司機(jī)班考勤由辦公室負(fù)責(zé)記錄并抽查。駕駛員應(yīng)按《司機(jī)班值班表》安排夜班和周日值班，擅自脫崗者按照第二十四條第三款進(jìn)行處理。（如當(dāng)值駕駛員正在執(zhí)行出差任務(wù)，其夜班或周日值班將按順序由下一駕駛員頂替）。
第八條。
駕駛員應(yīng)隨時確保車身外觀清潔干凈。車內(nèi)應(yīng)保持整潔，不得零亂堆置雜物。
第九條。
駕駛員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行車輛保養(yǎng)規(guī)范，認(rèn)真做好五查工作（查機(jī)油、查水溫、查異響、查剎車、查油量），利用空閑時間保養(yǎng)車輛，維護(hù)車輛最佳狀況。發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時上報并安排維修。
第十條。
車輛維修保養(yǎng)費一次性發(fā)生費用金額500元以下的，分管司機(jī)應(yīng)征得辦公室同意后安排修理；金額在500元以上的，應(yīng)報請總經(jīng)理同意后安排修理。
第十一條。
車輛實行單車定點維修、保養(yǎng)、保險。如遇特殊情況，需報請總經(jīng)理同意后方可在其他維修處進(jìn)行維修和保養(yǎng)。
第十二條。
車輛按指定地點停放，無特殊情況車輛不準(zhǔn)在外過夜或停放在其他地方。
第四節(jié)駕駛員行車管理。
第十三條。
嚴(yán)格遵守公司勞動紀(jì)律，服從安排。駕駛員無出車任務(wù)時應(yīng)在公司。
待命，接到出車任務(wù)不得借故拖延或無故推諉。如遇特殊情況，公司辦公室有權(quán)指派駕駛員駕駛指定車輛，駕駛員不得以任何借口推諉。駕駛員接受出車任務(wù)后，駕駛員應(yīng)做好行車記錄，行車記錄應(yīng)包括：行車時間、行車路線、行車?yán)锍獭⒂密噯挝换騻€人等。駕駛員完成出車任務(wù)后，派車單應(yīng)由用車單位或個人簽字證明。無證明人、無行車路線的派車單不予核算里程。
第十四條。
駕駛員在工作期間不得以任何理由飲酒，嚴(yán)禁酒后駕車。駕駛員須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，謹(jǐn)慎駕駛，不違章開車，不疲勞駕車，確保行車安全。因個人行為造成違章罰款或引發(fā)事故的的，責(zé)任自負(fù)。
第十五條。
注意保持良好的個人形象，服裝整潔衛(wèi)生、言行得體大方，對待乘車人員要熱情、禮貌。
第十六條。
妥善保管分管車輛的所有資料，不得遺失。按期做好分管車輛年審和個人駕駛證年審工作。
第十七條。
嚴(yán)格遵守公司保密制度，不擅自傳播乘車人員的談話內(nèi)容。第十八條。
全體駕駛員（含休假、調(diào)休）須保證24小時通訊暢通。
第十九條。
車輛發(fā)生交通事故，駕駛員應(yīng)迅速向公司報告，按《道路交通安全法》等相關(guān)規(guī)定和程序積極配合交警妥善處理，及時通知投保的保險公司，有傷者應(yīng)及時送到醫(yī)院進(jìn)行救治。
第五節(jié)費用管理。
第二十條。
車輛發(fā)生的維修保養(yǎng)費、油費、洗車打蠟費、停車費、年檢費、保險費，根據(jù)實際情況由辦公室核準(zhǔn)后，報公司總經(jīng)理批準(zhǔn)據(jù)實報銷。
第二十一條車輛加油時，應(yīng)索取記錄有公司名稱的加油小票，未按規(guī)定開具的發(fā)票或未注明事由的，公司不予報銷。
第二十二條出差車輛的路橋費實行實報實銷，駕駛員應(yīng)注明事由。
第六節(jié)獎懲。
第二十三條駕駛員全年安全行車，未出交通事故，公司將給予其特別獎勵。第二十四條出現(xiàn)下列情況的，將對駕駛員進(jìn)行以下處理：
1、私自借車給他人使用的，發(fā)現(xiàn)一次扣200元。
2、未經(jīng)批準(zhǔn)私自出車的，發(fā)現(xiàn)一次扣100元。
3、違反公司勞動紀(jì)律的，發(fā)現(xiàn)一次扣50元。
第七節(jié)附則。
第二十五條本制度經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，自公布之日起實行。
集團(tuán)辦。
2013年7月29日。
單位司機(jī)班管理制度篇四
一、考核制度：
事業(yè)單位考核制度是事業(yè)單位根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，按照管理權(quán)限，對其所屬的各級各類職員、專業(yè)技術(shù)人員和工人的思想品德、工作成績、工作能力和工作態(tài)度進(jìn)行考核并作出評價，而且一此作為工作人員晉升、聘任、獎懲、培訓(xùn)、辭退以及調(diào)整工資待遇的依據(jù)的制度。
二、工資制度：
工資是對勞動者進(jìn)行個人消費品分配的一種形式，工資制度是有關(guān)工資形式，工資標(biāo)準(zhǔn)和工資支付原則、辦法的總稱。工資分配原則有一下四點：
1、在科學(xué)分類的基礎(chǔ)上，依據(jù)按勞分配原則建立體現(xiàn)事業(yè)單位不同類型，不同行業(yè)特點的工資制度與機(jī)關(guān)的工資制度掛鉤。
2、通過建立符合事業(yè)單位不同類型、不同行業(yè)特點的津貼、獎勵制度、是工作人員的報酬與實際貢獻(xiàn)結(jié)合，克服平均主義。
3、根據(jù)國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，有計劃地增長工作人員的工資，并能與企業(yè)相關(guān)人員的工資水平大體保持平衡。
4、對到邊遠(yuǎn)地區(qū)及在臟、庫、累、險崗位的工作人員，要在工資政策上給予傾斜。還要建立地區(qū)津貼制度，理順地區(qū)工資關(guān)系。
三、專業(yè)技術(shù)人眼職稱制度：
專業(yè)技術(shù)人員職稱是根據(jù)實際需要設(shè)置的工作崗位，是具有明確責(zé)任，任職條件和任期，并具備專門業(yè)務(wù)知識和技術(shù)水平的人能擔(dān)任的工作崗位。
培訓(xùn)是單位為了提高工作效率和提升在社會中的形象，使其成員通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，在知識、技能和工作態(tài)度上得到改善、發(fā)展和完善的，有利于單位和社會發(fā)展，有利于個人成長的一項有計劃，有目的和系統(tǒng)的活動。
單位司機(jī)班管理制度篇五
安全生產(chǎn)管理責(zé)任:。
1、監(jiān)理單位的工程項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)實行總監(jiān)理工程師負(fù)責(zé)制,總監(jiān)理工程師是工程項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)各項管理工作的總負(fù)責(zé)人,全面對所監(jiān)理的工程項目按監(jiān)理規(guī)劃進(jìn)行管理。
2、各工程項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)要以總監(jiān)理工程師為組長成立工程項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)安全生產(chǎn)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任。并根據(jù)法律法規(guī)、工程審批文件、委托合同、施工合同、工程特點等組織制定本工程項目安全生產(chǎn)工作管理規(guī)劃和實施細(xì)則,在實施過程中組織落實。
3、執(zhí)行監(jiān)理工作中貫徹執(zhí)行“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針。
4、監(jiān)理工程師應(yīng)按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),對施工單位的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)理。審查施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施或?qū)ｍ検┕し桨甘欠穹辖ㄔO(shè)工程強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。
5、在施工監(jiān)理過程中,監(jiān)督、檢查施工單位嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計或?qū)ｍ検┕し桨傅陌踩夹g(shù)措施組織施工,發(fā)現(xiàn)安全事故隱患,應(yīng)及時要求施工單位整改,情況嚴(yán)重時要求施工單位停止施工,及時報告建設(shè)單位,施工單位拒絕停工整改的,及時向建設(shè)單位及主管部門報告。
工作內(nèi)容:。
1、協(xié)助建設(shè)單位做好開工前安全生產(chǎn)的準(zhǔn)備工作和辦理各種安全手續(xù)。審查施工單位企業(yè)資質(zhì)安全生產(chǎn)許可證,項目經(jīng)理、安全管理人員、特殊工種是否取得相關(guān)部門的資質(zhì)證書,持證上崗情況。
2、督促施工單位建立健全施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)保證體系,制定安全生產(chǎn)責(zé)任制,規(guī)章制度,安全操作規(guī)程。督促施工單位要檢查各分包單位的安全生產(chǎn)制度,要與分包單位簽訂安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任狀。不得將工程分包給不符合安全條件的單位進(jìn)行施工。
3、審核審查施工單位編制的施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施的專項施工技術(shù)方案是否符合安全生產(chǎn)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)要求。審查施工項目危險性較大的分項工程安全措施和應(yīng)急救援搶險方案。
4、核查施工現(xiàn)場各種安全標(biāo)志和臨時設(shè)施的設(shè)置是否符合有關(guān)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和文明施工的要求。
5、監(jiān)督施工單位在施工過程中按照工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和專項安全施工方案組織實施。制止違章違規(guī)作業(yè),督促施工單位進(jìn)行自查。
6、對危險性較大工程作業(yè)要定期每天巡查一次。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違章和存在安全事故隱患,要及時要求施工單位整改,并要檢查整改效果,簽署復(fù)查意見。情況嚴(yán)重,由總監(jiān)下達(dá)暫停令并報建設(shè)單位。拒不整改,應(yīng)及時向建設(shè)單位和主管部門報告。
7、復(fù)查施工單位的施工機(jī)械和各種設(shè)施的安全許可驗收手續(xù)。驗收資料不全的,禁止施工單位使用。
單位司機(jī)班管理制度篇六
檔案工作崗位責(zé)任制。
一、分管檔案工作的局領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
1、組織全局性的宣傳、貫徹、執(zhí)行《中華人民共和國檔案法》和上級關(guān)于檔案工作的各項方針政策的活動。
2、加強(qiáng)對局檔案工作的領(lǐng)導(dǎo)，將檔案工作納入局的整體發(fā)展計劃，列入局議事日程，督促分管部門按上級和局檔案部門要求做好應(yīng)做的工作。
3、關(guān)心檔案工作和檔案室的建設(shè)與發(fā)展，從人力、物力、財力上給予支持，及時解決工作中的重大問題和困難，改善工作條件，使檔案工作與局各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、局檔案員職責(zé)。
1、貫徹實施《檔案法》、《山東省檔案條例》等檔案工作的法律、法規(guī)，建立健全檔案管理制度。
2、對各有關(guān)處室形成的各種材料的收集、整理、立卷和歸檔進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)收集出國考察人員應(yīng)當(dāng)歸檔的有關(guān)材料和照片，收集領(lǐng)導(dǎo)同志外出開會的發(fā)言材料和帶回的帶有密級的材料。
4、負(fù)責(zé)管理全局各種門類和載體的檔案，維護(hù)檔案的完整、準(zhǔn)確與安全，并為本單位各項工作的需要提供服務(wù)。
5、按時向上級主管部門報送檔案工作統(tǒng)計材料。
6、按規(guī)定向檔案館移交應(yīng)進(jìn)館的檔案。
三、分管檔案工作的各處（室）領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
1、配備具有較好政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的專（兼）職檔案人員，并保持相對穩(wěn)定。
2、將檔案工作納入本單位的議事日程（每半年研究一次檔案工作），幫助專（兼）職檔案人員解決工作中的實際困難。
3、組織本單位人員學(xué)習(xí)檔案法規(guī)，執(zhí)行局檔案工作的規(guī)章制度。
4、疏通渠道，嚴(yán)格制度，督促有關(guān)人員注意平時各類文件材料的形成積累，積極配合專（兼）職檔案人員的歸檔工作。
5、協(xié)同檔案室監(jiān)督、檢查本單位文件材料預(yù)立卷、整理組卷、歸檔驗收及檔案鑒定工作。
6、負(fù)責(zé)檢查本單位專（兼）職檔案人員履行檔案崗位職責(zé)情況。
四、各處、室專（兼）職檔案人員職責(zé)。
1、堅持平時整理。根據(jù)本單位不同種類文件材料的形成特征，制定案卷類目，合理分類存放，便于利用和歸檔。
2、負(fù)責(zé)本單位文件材料的形成、積累、保管和整理歸檔工作，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。
3、歸檔案卷做到組卷合理，頁號編寫準(zhǔn)確，案卷目錄清楚，案卷標(biāo)題簡明扼要。
4、保管好本部門應(yīng)歸檔的案卷，注意文件材料的安全和保密。
5、主動接收局檔案員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和督促檢查，按規(guī)定時間向檔案室移交。
6、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高檔案工作水平。
7、按檔案室要求對檔案進(jìn)行分類、整理、編目，并編制檢索工具。
8、按歸檔時間向檔案室提供檔案目錄和統(tǒng)計年報表。
文件、材料收集歸檔制度。
一、收集歸檔范圍。
本機(jī)關(guān)在各項工作中形成的具有保存價值的，或者上級和下級送來的與本機(jī)關(guān)關(guān)系很密切的文件材料（包括公文、電報簿冊、書信、會議、電話記錄、圖紙、登記表、報表、名冊、獎品、照片、錄音帶、錄像帶等，下同）都屬收集歸檔范圍，應(yīng)按規(guī)定的范圍、時間和要求交本部門資料員或綜合檔案室歸檔。
（一）本級文件。
1、各種代表會議、工作會議、專業(yè)會議、各級干部會議的會議記錄、會議紀(jì)要。
2、工作計劃、規(guī)定、方案、安排、總結(jié)、小結(jié)、匯報、簡報、通報、通知。
3、各種綜合的或?qū)ｎ}的調(diào)查、檢查、考察等報告。
4、向上級請示，與其他單位的來往文書，對下級的指示、批復(fù)、通知。
5、各項決定、決議、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、條例、辦法、制度、守則、要求。
6、各級領(lǐng)導(dǎo)的報告、講話、發(fā)言稿或提綱、記錄。
7、反映生產(chǎn)、基建、科研設(shè)備、工藝情況底圖、藍(lán)圖及文字材料。
8、各種報表、名冊、登記表、簿冊、數(shù)據(jù)、憑證。
9、反映本機(jī)關(guān)、本地區(qū)重要活動的照片、錄音帶、錄像帶。
10、電報、重要電話記錄、機(jī)關(guān)工作日記。
11、年鑒、大事記、基礎(chǔ)數(shù)字匯編、基本情況綜合。
12、本機(jī)關(guān)制發(fā)的獎狀、獎證、獎?wù)?、獎旗、獎品?BR> 13、有關(guān)房產(chǎn)、財產(chǎn)、物資、檔案、債權(quán)、捐贈等的憑證，發(fā)放各種證明、證件存根。
14、已故人員資料。
15、重要的人民來信及處理材料。
16、本機(jī)關(guān)編輯、出版的書刊、資料樣板。
17、本機(jī)關(guān)（包括上報和下批）干部任免、呈批表、調(diào)配培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定、聘任、黨、團(tuán)干部名冊、年終統(tǒng)計、報表、干部的錄用、轉(zhuǎn)正、定級、調(diào)資、離休、撫恤等審批表及干部獎懲等文件材料。
（二）上級文件材料。
1、上級（包括各部門及派駐本機(jī)關(guān)的調(diào)查組、檢查組、工作組，下同）有關(guān)本機(jī)關(guān)、本地區(qū)工作或問題的決定、決議、指示、批復(fù)及調(diào)查、檢查、經(jīng)驗材料。
2、各級領(lǐng)導(dǎo)同志、國際友人、人民代表、政協(xié)委員視察本機(jī)關(guān)、本地區(qū)時的指示、講話、題詞、照片、錄音、錄像。
3、上級發(fā)給本機(jī)關(guān)的獎狀、獎冊、獎?wù)隆ⅹ勂?、獎品?BR> 4、上級報刊刊載有關(guān)本機(jī)關(guān)、本地區(qū)情況的文章。
（三）同級文件材料。
1、有關(guān)單位與本機(jī)關(guān)聯(lián)合召開會議，共同進(jìn)行工作，協(xié)作查處案件或問題共同署名的文件材料。
2、有關(guān)單位與本機(jī)關(guān)簽訂的合同、合約、協(xié)議。
3、有關(guān)單位與本機(jī)關(guān)涉及比較重要的工作或問題的來往文書。
4、有關(guān)單位發(fā)來的重要的、需要執(zhí)行的方針、政策性文件。
（四）下級文件材料。
1、年季度工作總結(jié)、重要的專題工作總結(jié)。
2、重要的調(diào)查報告、檢查報告、典型材料，比較重要的工作經(jīng)驗、重要的請示、法規(guī)性的備案文件。
3、重要的名冊、登記表。
4、大事記、基本情況匯編、基礎(chǔ)數(shù)字匯編。
二、歸檔份數(shù)。
文書檔案一式兩份，其中正文和簽發(fā)稿各一份作存檔用，一份作文件匯編用。
三、歸檔時間和方法。
（一）凡經(jīng)過打字室打印的文件，打印好后由打字員收集，交文書檔案員歸檔。
（二）凡各部門發(fā)出的文件，由各部門辦公室的有關(guān)人員收集，交由綜合檔案室歸檔。
（三）一項工作已完成時（包括一項已完成或一個會議已結(jié)束，一個問題已解決，一件案件已處理等），由各部門辦公室的有關(guān)人員，將進(jìn)行該項工作形成的全部文件材料，系統(tǒng)整理后送交綜合檔案室歸檔。
（四）外出開會、考察、學(xué)習(xí)、參觀形成或帶回應(yīng)歸檔的文件材料，在該項活動結(jié)束時交由文書檔案員歸檔。
（五）年度工作總結(jié)、各種年報、黨員、干部名冊，應(yīng)于翌年一月底前交文書檔案歸檔。
（六）每年的二月底前進(jìn)行一次全面、徹底的歸檔，各部門要把上一年應(yīng)歸檔而未歸檔的全部文件材料移交綜合檔案室歸檔。
四、歸檔要求。
（一）應(yīng)歸檔的文件、材料應(yīng)由各辦線資料員收集全齊。
（二）正文與底稿（簽發(fā)稿）主件或附件、請示與批復(fù)、來文與復(fù)文一起歸檔。
（三）歸檔文件材料注意：檢查應(yīng)蓋公章是否蓋了，文件沒有標(biāo)題應(yīng)加上標(biāo)題，內(nèi)容、摘要、文件沒有標(biāo)明日期的要標(biāo)上日期。
（四）歸檔的.文件材料應(yīng)是原稿原件，不得用復(fù)制件。
（五）歸檔的照片、錄音帶、錄像帶要一一寫上文字說明。
（六）凡是歸檔的文件材料必須經(jīng)過初步整理，把同一具體問題的文件材料集中在一起，按文件的先后形成排列好。
檔案鑒定制度。
1、檔案鑒定工作，是甄別和判定檔案的價值，并據(jù)以確定檔案“存毀”的工作。
2、檔案鑒定工作，是一項科學(xué)性很強(qiáng)的工作，必須堅持全面觀點、堅持歷史觀點、堅持發(fā)展觀點。
3、檔案鑒定，必須按照黨和國家制定的鑒定工作原則和鑒定標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
4、檔案鑒定工作，必須有組織、有領(lǐng)導(dǎo)地進(jìn)行，一般應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)、專業(yè)人員和有關(guān)單位代表參加的鑒定小組負(fù)責(zé)進(jìn)行。
5、凡是經(jīng)過認(rèn)真的鑒定，判定為保存或銷毀的檔案，必須按照規(guī)定的程序，辦好鑒定手續(xù)。
6、檔案鑒定工作，是一項決定檔案命運的工作，檔案工作人員必須嚴(yán)肅、慎重地對待鑒定工作，嚴(yán)格遵守檔案鑒定工作制度。
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單位司機(jī)班管理制度篇七
機(jī)械料具使用,全部執(zhí)行公司內(nèi)部調(diào)撥制度,凡是工程項目需要機(jī)械料具時,一律由公司機(jī)具負(fù)責(zé)人統(tǒng)一調(diào)配。
1、在公司沒有貨源的情況下,如果項目部急需機(jī)料具,要征得負(fù)責(zé)人同意后才能去社會上租賃,如果擅自去社會上租賃機(jī)械料具,按租賃費的10%罰責(zé)任人。
2、項目上需要大中型設(shè)備,必須提前一星期通知機(jī)具負(fù)責(zé)人。如設(shè)備閑置在工地上或無計劃要設(shè)備,對責(zé)任人罰款200元。
3、設(shè)備調(diào)出時,項目部必須清理干凈維修好,保證調(diào)進(jìn)項目部及時正常的使用,如果設(shè)備不能正常運轉(zhuǎn),對調(diào)出項目部的使用工長罰款200元。
4、凡是調(diào)出設(shè)備,一律辦理調(diào)撥單,重要設(shè)備由調(diào)出單位派專人押車,損失的由調(diào)出單位按原價賠償。汽車到達(dá)調(diào)出或調(diào)進(jìn)項目后不及時卸車,每小時罰項目負(fù)責(zé)人50元。
5、因生產(chǎn)需要總部要求項目調(diào)出設(shè)備時,項目部必須無條件服從,如影響生產(chǎn),大中型設(shè)備每拖延一天罰項目負(fù)責(zé)人500元。
6、凡是在使用中發(fā)生故障的設(shè)備,原則上都由各項目部機(jī)修工自行修理,不能修理的需要外協(xié)單位修理的機(jī)修工應(yīng)向施工員交代原因,并由工地材料員,施工員,機(jī)修工,協(xié)助單位的修理人員談好價格,明確修理后的保證使用期。
7、使用塔吊等大型機(jī)械,必須嚴(yán)格按機(jī)械操作規(guī)范,嚴(yán)禁違章操作,如果項目部不按要求超負(fù)荷吊裝,每次罰責(zé)任人500元。
8、三大料具調(diào)撥要求項目部提前十天報送機(jī)具負(fù)責(zé)人,調(diào)撥時由需方項目派人到調(diào)出項目驗收,并在調(diào)撥單上簽字,手續(xù)完備后雙方不得扯皮。
9、所有貨物調(diào)出項目必須配合裝車,如汽車到工地后,遲遲不能安排人員,每推遲一小時,項目負(fù)責(zé)人罰50元。
10、鋼管調(diào)出時必須清理調(diào)直,彎曲鋼管每根扣5元,鋼管上帶有扣件的不記帳,亂割鋼管的每根扣10元。
11、鋼模調(diào)出時必須調(diào)直修理上油,未整理的鋼模按每平方米扣10元;發(fā)現(xiàn)小鋼模上打洞扣10元;在大鋼模上打洞的,每個洞扣30元;大模變形每平方米罰100元。罰款由項目分?jǐn)?其中木工工長與組長承擔(dān)70%,30%由其他管理人員承擔(dān)。
12、快拆頂托調(diào)出必須清理調(diào)直,配件齊全。未清理的,每根按2元扣除;情節(jié)嚴(yán)重的罰調(diào)出負(fù)責(zé)人200元。
13、扣件調(diào)出必須靈活,螺絲齊全上油。調(diào)出后發(fā)現(xiàn)如需修理的壞扣件每只扣2元;不靈活的扣件,每只扣0.5元。情節(jié)嚴(yán)重的罰調(diào)出負(fù)責(zé)人200元。
14、工地上遺失料具的,按總額30%賠償。根據(jù)全體管理人員的折率、時間,由項目經(jīng)理負(fù)責(zé)分?jǐn)偂?BR> 15、凡是新開工的項目,需要機(jī)械料具的,一律由機(jī)具負(fù)責(zé)人報總經(jīng)理批準(zhǔn),擅自購買的,不予報支發(fā)票,由項目管理人員分?jǐn)偂?BR> 單位司機(jī)班管理制度篇八
（一）為了標(biāo)準(zhǔn)操作，完善公司車隊司機(jī)辦理制度，提高事情效率。
（二）明確物流部所屬各級組織的職務(wù)以及責(zé)任，分清責(zé)任獎罰分明，提高員工事情積極性。
合用于公司物流部車隊全數(shù)司機(jī)。
（一）運輸部賣力本措施擬定、修改、廢止之起草事情。
（二）辦理部賣力本措施擬定、修改、廢止之核準(zhǔn)。
（一）培養(yǎng)訓(xùn)練。
一、入職培養(yǎng)訓(xùn)練。
1．1、新入職司機(jī)必須顛末公司人事部分的相關(guān)人員涉及公司員工手冊相關(guān)里容的培養(yǎng)訓(xùn)練，從而使新入職司機(jī)對公司的企業(yè)文化、人員組成、規(guī)章制度等有1個周全的相識，同時公司會按期組織不按期學(xué)習(xí)。
二、安全培養(yǎng)訓(xùn)練。
2．1、新成灌高鐵時刻表入職司機(jī)顛末公司顛末人事部分培養(yǎng)訓(xùn)練后，進(jìn)入運輸車隊實習(xí)前必須顛末運輸部安全員崗前培養(yǎng)訓(xùn)練，主要先容公司運輸部車隊的主要運作體式格局及事情中必須遵守的安全規(guī)定，具體執(zhí)行按照公司的《標(biāo)準(zhǔn)制度》來執(zhí)行。
2．2、公司運輸部車隊司機(jī)安全常會制度。
2．2．1、規(guī)定每一周六為召開車隊司機(jī)安全常會的日子（如遇節(jié)假日等特殊環(huán)境另行通知）。
2．2．2、集會由物流部賣力組織，主要傳達(dá)交通辦理部分、廠家（客戶）以及公司的指示精神以及要求。
2．2．3、由物流部安全員闡發(fā)、總結(jié)車隊一周的安全行車經(jīng)驗教訓(xùn)，通過社會上的典型安全事例對全體司機(jī)進(jìn)行安全教育。
單位司機(jī)班管理制度篇九
5、建立用車臺賬、加油臺賬，規(guī)范用車流程；
6、相互監(jiān)督并舉報，杜絕違章事故發(fā)生；
7、遵守交接班制度，認(rèn)真填寫車輛運行記錄。
（1）派車原則。
市內(nèi)公務(wù)派車由辦公室指派，省內(nèi)公務(wù)派車須經(jīng)主管副總批準(zhǔn)，100公里以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)，使用總經(jīng)理的專用車須經(jīng)總經(jīng)理同意。
（2）建立用車臺賬。
a、辦公室必須建立用車臺賬，車輛使用前須將車?yán)锍瘫頂?shù)一一進(jìn)行登記造冊。
員出車登記表上登記出車起始里程、出車地點及事由并簽字。
c、辦公室設(shè)置用車通知單和用車登記表。市內(nèi)用車者在登記表簽字；出城用車由用車者填寫用車通知單，按程序?qū)徟篑{駛員才可出車。
（3）加油、加氣的規(guī)定。
a、主管副總、財務(wù)總監(jiān)、辦公室主任和駕駛員根據(jù)車況、車型共同制定每百公里耗油/氣標(biāo)準(zhǔn)。
b、財務(wù)室憑用車通知單和行車登記表按月結(jié)算耗油/氣量。
c、實行專車?？?，財務(wù)室按實際出車?yán)锍毯秃硕ǖ暮挠土坑嫲l(fā)各車的油卡，并設(shè)立各車用油臺賬。無加油卡時須索取發(fā)票，并登記加油/氣量，當(dāng)前里程，時間等數(shù)據(jù)。
（4）車輛維修。
a、駕駛員對自己駕駛的車輛要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。無法解決的必須到指定的廠家維修。
b、由主管副總、財務(wù)總監(jiān)共同聯(lián)系汽車修理廠家，并約定先修車后付款的合同原則，修理廠家每月憑駕駛員簽字的維修清單來礦結(jié)算付款。
c、車輛需要更換單件在1000元以上的配件或進(jìn)行大修時，必須填寫申請表，經(jīng)主管副總審查，報總經(jīng)理批準(zhǔn)后實施。
d、凡被更換的廢舊配件如數(shù)回收。由負(fù)責(zé)回收人員出具證明后新購配件才能報銷。
e、嚴(yán)禁駕駛員出售油料和配件或多報修理費，違者處同等金額三倍的罰款，嚴(yán)重者直接勒令離職。
（5）獎懲方法。
a、對節(jié)約限定油料者，獎節(jié)約油額的50%；超過定量油料時，由駕駛者承擔(dān)多耗油料的50%；實行季度結(jié)算制。
b、駕駛員必須按指定地點出車，如地點變動，由用車者補辦相關(guān)手續(xù)。嚴(yán)禁擅自出車，違者罰款100元。
c、駕駛員酒后開車者，除承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任外，每次罰款300元，交給他人酒后駕駛每次罰款500元。
d、出現(xiàn)交通違章，如因主觀原因由駕駛員承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任與罰款。e、發(fā)生安全事故，駕駛員負(fù)主要責(zé)任時，按事故損失的20%承擔(dān)賠損責(zé)任。
f、對全年安全出車330天（不含修車）以上，且又無主觀違規(guī)行為的駕駛員，每人獎勵20xx元。
4、嚴(yán)禁隨意利用公車辦私事，或幫他人辦私事，發(fā)現(xiàn)以上行為罰款50元每次；
5、一般情況下必須使用加油卡進(jìn)行加油，加油卡余額不足了應(yīng)及。
時通知沖卡。特殊情況用現(xiàn)金加油必須開發(fā)票并且在發(fā)票上注明原因；
單位司機(jī)班管理制度篇十
第一條：本制度制度的目的是加強(qiáng)對司機(jī)的管理，以促進(jìn)其工作效率和服務(wù)水平的提高。
第二條：本制度適用于公司全體司機(jī)。
第四條：司機(jī)須憑《用車申請表》出車，未經(jīng)允許，不得因個人私事使用公司車輛。
第五條：上班時間沒有出車任務(wù)時，司機(jī)應(yīng)在行政部等侯派遣，特殊情況需要外出時，須向行政部請假。
第六條：接送員工上、下班的班車司機(jī)，應(yīng)做到出車準(zhǔn)時、按時。
第七條：司機(jī)請事假前，必須獲得行政部批準(zhǔn)。全體司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，無正當(dāng)理由缺勤者一律以曠工論處。
第九條：司機(jī)駕車必須嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，嚴(yán)禁酒后駕車。
第十條：司機(jī)應(yīng)時常檢查自己所開車輛證件的有效性，確保出車時證件齊全。
第十一條：公務(wù)車內(nèi)不得吸煙。公司員工在車內(nèi)吸煙時，司機(jī)應(yīng)禮貌制止；客人在車內(nèi)吸煙：時，司機(jī)可委婉告知本公司陪同人員，但不得直接制止。
第十二條：司機(jī)下班后，需將車輛開回車庫。第一次違反規(guī)定的，公司將根據(jù)具體情況給予批評教育并罰款。第二次違反起，每次加倍處罰。
第十三條：離開車輛時，司機(jī)應(yīng)注意如下兩點：
（1）：司機(jī)需要離開車輛時，必須將車門窗鎖好。
（2）：車內(nèi)放有物品或文件資料，司機(jī)必須離開時，應(yīng)將它們妥善鎖在后備廂內(nèi)。
第十六條：司機(jī)必須經(jīng)行政部經(jīng)理及相關(guān)人員批準(zhǔn)后，才可對車輛進(jìn)行大修。車輛修理完后，應(yīng)認(rèn)真確認(rèn)。（并將更換的零部件帶回）。
第十七條：司機(jī)還應(yīng)做好如下工作：
（1）：出發(fā)前，明確路線及目的地，盡可能選擇最佳的行車路線。
（2）：收車后，司機(jī)應(yīng)詳細(xì)填寫行車記錄。
（3）：隨車運送物品時，收車后應(yīng)向相關(guān)管理人員報告。
第十八條：司機(jī)應(yīng)保持良好的個人形象，需要注意一下幾點：
（1）：言行大方得體。
（2）：注意頭發(fā)、手足等的清潔衛(wèi)生。
（3）：保持著裝衛(wèi)生整潔。
（4）：在駕駛過程中，盡量保持端正的姿勢。
第十九條：司機(jī)對乘車人員要熱情、禮貌、說話應(yīng)文明、需做到以下要求：
（1）：司機(jī)應(yīng)熱情接待，小心駕駛，嚴(yán)格遵守交通規(guī)則。
（2）：乘車人帶大件物品上車時，司機(jī)應(yīng)主動為其提供必要的幫助。
（3）：當(dāng)乘車人上車后，司機(jī)應(yīng)主動向其確認(rèn)目的地。
（4）：乘車人下次辦事時，司機(jī)應(yīng)將車停好等候，嚴(yán)禁不耐煩。
（5）：等候時，司機(jī)不得遠(yuǎn)離車輛，不得在車內(nèi)睡覺，不得翻閱乘車人的物品，嚴(yán)禁用喇叭催人。
第二十條：車內(nèi)客人談話時，司機(jī)嚴(yán)禁插嘴?？腿藛栐?，應(yīng)禮貌回答。
第二十一條：司機(jī)必須注意保密，嚴(yán)禁傳播乘車者的講話內(nèi)容，違者公司將根據(jù)具體情節(jié)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
第二十二條：接送公司客人時，司機(jī)應(yīng)主動向客人打招呼并進(jìn)行自我介紹，然后主動為客人開關(guān)車門。
第二十三條：司機(jī)在行車中聽收音機(jī)或音樂時應(yīng)獲得乘車人同意，同時，應(yīng)避免音量過大，以免影響客人思考或休息。
第二十四條：在涉外活動中，司機(jī)對待外賓既要注重禮節(jié)又要不卑不亢，做到態(tài)度自然。如對方主動打招呼時，司機(jī)可按一般禮節(jié)同其握手交談。
第二十五條：司機(jī)在涉外活動中不得接受客人禮品或示意索取禮品。對確實無法拒絕的禮品，司機(jī)可先接受，然后按照公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)的處理。
第二十六條：司機(jī)有義務(wù)對所開車輛進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，時常檢查車輛主要機(jī)件，確保車輛能夠正常行駛。
第二十七條：司機(jī)應(yīng)每天擦洗所開車輛，保持前后擋風(fēng)玻璃和車門玻璃的清潔，要經(jīng)常洗輪胎外側(cè)和防護(hù)罩，做到無積土。
第二十八條：出車在外或出車歸來停放車輛時，必須注意選取合適的停放地點，嚴(yán)禁在禁止停車的路段或危險地段停車。司機(jī)離開車輛時，要確保車門窗鎖好，以防止車輛被盜。
第二十九條：出車前，司機(jī)應(yīng)做好車容衛(wèi)生，車外擦洗干凈，打蠟擦亮，并保持車內(nèi)整潔美觀。
第三十條：出車前，司機(jī)要堅持“三檢四勤”制，做到機(jī)油、汽油、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制動轉(zhuǎn)向、喇叭和燈光等安全、準(zhǔn)確、可靠，保證汽車處于良好狀態(tài)。
第三十一條：出車前，司機(jī)要對車輛的燃料、潤滑油料、電液、冷卻液、制動器和離合器總泵油等例行檢查，檢查輪胎氣壓及輪胎緊固情況，檢查喇叭、燈光是否良好，檢查路單、票證是否齊全，檢查隨車工具是否齊備。
第三十二條：按照車輛技術(shù)規(guī)定啟動引擎，查聽聲音是否正常，查引擎連動裝置的緊固情況，查看有無漏油、漏水和漏氣。如有故障應(yīng)予以排除并向行政部匯報。
第三十三條：行車過程中，司機(jī)應(yīng)密切注意路面動態(tài)，與前車保持一定的距離。行經(jīng)十字路口、繁雜地段和轉(zhuǎn)彎拐角時要嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)規(guī)定。
第三十四條：收車后，司機(jī)要將車身、車輪擋板和車底等處沖洗干凈，清潔車廂內(nèi)壁、沙發(fā)、腳墊。
第三十五條：因司機(jī)故意或其本人重大過失導(dǎo)致人身傷害的，由當(dāng)事人承擔(dān)全部賠償金額。
第三十六條：執(zhí)行公務(wù)過程中，除認(rèn)定是司機(jī)故意或其本人重大過失的情況外，違反交通規(guī)則或發(fā)生交通事故時，其處理辦法如下：
（1）：違章停車、證件不全、高速駕車或違反交通規(guī)則等罰款，由當(dāng)事人承擔(dān)和全部罰金。
（2）：因交通事故導(dǎo)致人身或車輛傷害，屬公司車輛損害保險范圍內(nèi)的，當(dāng)事人承擔(dān)賠償責(zé)任。保險范圍外的，當(dāng)事人應(yīng)負(fù)責(zé)損失實額與保險金差額的50%。
（3）：當(dāng)公司車輛交通違章次數(shù)超出安全系委員會限定的指標(biāo)時，由當(dāng)事人承擔(dān)全部罰款。
第三十七條：酒后駕車導(dǎo)致車輛損壞者，由司機(jī)承擔(dān)全部維修費用；如發(fā)生交通事故，除支付維修費用外，司機(jī)還應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的刑事或民事責(zé)任。
第三十八條：當(dāng)發(fā)生交通事故時，事故現(xiàn)場司機(jī)應(yīng)做到如下幾點：
（1）：如導(dǎo)致人身傷害的，應(yīng)立即將傷者送到附近醫(yī)院進(jìn)行治療。
（2）：立即向公司匯報，接受公司的相關(guān)指示。
（3）：應(yīng)準(zhǔn)確記錄對方車輛的車牌號和駕駛證號等相關(guān)信息，填寫《交通事故處理報告書》。
（4）：準(zhǔn)確記錄對方的姓名、電話、住址、工作單位和身份證號碼等相關(guān)信息。
（5）：盡可能取得對方名片，以便事后聯(lián)系。
（6）：牢記對方車輛損壞的部位與程度、盡可能利用手機(jī)、照相機(jī)等拍下現(xiàn)場實景。
（7）：記錄事故現(xiàn)場目擊者的姓名、住址和聯(lián)系電話等相關(guān)資料。
第三十九條：為確保上述規(guī)定得到貫徹執(zhí)行、使公司司機(jī)的綜合素質(zhì)能有顯著的提高，人力資源部將對所有在崗的司機(jī)進(jìn)行文明、禮儀、安全方面的考核。
第四十條：考核采取年終考核與平時考核相結(jié)合、本部門考核與用車人員考核相結(jié)合的辦法，考核的內(nèi)容包括儀態(tài)儀表、敬業(yè)精神和安全行車等。
第四十一條：工作勤奮、嚴(yán)格遵守制度并表現(xiàn)突出者，公司將根據(jù)具體情節(jié)予以嘉獎、記功等獎勵。
第四十二條：工作怠慢、違反制度和發(fā)生事故者，公司將根據(jù)情節(jié)輕重予以警告，記過、降級直至辭退處理。
第四十三條：本制度的最終解釋權(quán)歸公司行政部所有。
第四十四條：經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，本制度自公布之日起實施。
單位司機(jī)班管理制度篇十一
(1)在設(shè)備部門領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備及零配件的采購工作。
(2)負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備及零配件采購的.前期的市場調(diào)研,統(tǒng)計和分析。
(3)負(fù)責(zé)簽訂并管理采購合同。
(4)負(fù)責(zé)采購物品的運輸工作。
(5)負(fù)責(zé)采購物品的檢查、清點、安裝、調(diào)試和交接工作。
(6)負(fù)責(zé)辦理采購物品的入庫工作。
單位司機(jī)班管理制度篇十二
4、嚴(yán)禁汽車加氣時不熄火、不關(guān)閉音響和車燈等電氣裝置；
5、撬車出現(xiàn)故障時，應(yīng)轉(zhuǎn)移到站外請專業(yè)人員維修，嚴(yán)禁在站內(nèi)維修；
6、在站區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁進(jìn)行可能產(chǎn)生火花的任何操作；
9、駕駛車輛要嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》和有關(guān)法規(guī)的規(guī)定，遵守交通信號和交通標(biāo)志標(biāo)線，集中精力、注意觀察和準(zhǔn)確判斷路面情況、謹(jǐn)慎駕駛，正確把握選擇駕駛動作，文明駕駛、禮貌行車、確保安全。
單位司機(jī)班管理制度篇十三
1、承包單位必須遵守國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)以及國家、行業(yè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)包單位的規(guī)章制度，依法承擔(dān)工程安全管理責(zé)任，加強(qiáng)對作業(yè)現(xiàn)場的安全管理，按照安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化要求，做好防范各類事故的安全管理工作，保證從業(yè)人員生命安全和身體健康，保證發(fā)包單位設(shè)備、設(shè)施安全。
2、監(jiān)理單位要建立、完善安全生產(chǎn)管理制度，建立健全安全監(jiān)理崗位責(zé)任制，認(rèn)真履行監(jiān)理責(zé)任，按照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)理委托合同實施監(jiān)理，對所監(jiān)理工程的安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3、外包工程總包單位對工程的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，并嚴(yán)格遵守合同規(guī)定，禁止轉(zhuǎn)包、返包和違規(guī)分包。分包事項在承包合同中無約定的，未經(jīng)發(fā)包單位書面批準(zhǔn)不得分包?？偘鼏挝粦?yīng)在安全、進(jìn)度、質(zhì)量等方面對分包單位進(jìn)行監(jiān)督和管理，并對分包項目的實施以及分包單位的行為向發(fā)包單位負(fù)全部責(zé)任。
4、承包單位應(yīng)按照與發(fā)包單位簽訂的.合同（安全協(xié)議）的要求，制定確保工程安全的組織措施、安全措施和技術(shù)措施，并按照國家和xxxx集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定成立負(fù)責(zé)工程安全的組織機(jī)構(gòu)，配備專職（兼職）安全監(jiān)督管理人員，安全監(jiān)督管理人員應(yīng)具備相應(yīng)任職資格或經(jīng)相關(guān)行政主管部門考核合格批準(zhǔn)后方可任職。
5、承包單位項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員和作業(yè)人員安全作業(yè)的技術(shù)素質(zhì)應(yīng)符合項目的要求。承包單位在開工前，應(yīng)組織全體人員按工種進(jìn)行安全教育和考試，并報發(fā)包單位、監(jiān)理單位備案。
6、承包單位的特種作業(yè)人員，必須經(jīng)過有關(guān)資質(zhì)部門的安全技術(shù)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持證上崗，有效證件需提供給發(fā)包單位和監(jiān)理單位備案。
7、承包單位專（兼）職安全員和技術(shù)人員應(yīng)當(dāng)對有關(guān)安全作業(yè)的技術(shù)要求向作業(yè)班組和人員進(jìn)行安全、技術(shù)交底，使作業(yè)人員了解承包工程的生產(chǎn)和工藝流程特點以及作業(yè)現(xiàn)場存在的危險有害因素，并簽字確認(rèn)。
8、承包單位應(yīng)當(dāng)對達(dá)到一定規(guī)模，且存在較大復(fù)雜性和危險性的外包工程編制專項作業(yè)方案，并附具安全驗算結(jié)果，經(jīng)承包單位技術(shù)負(fù)責(zé)人、總監(jiān)理工程師和發(fā)包單位項目負(fù)責(zé)人審查合格，簽字后實施。
9、承包單位購置、租賃的安全防護(hù)用具、工器具、機(jī)械設(shè)備等，應(yīng)具有生產(chǎn)（制造）許可證、產(chǎn)品合格證，報發(fā)包單位和監(jiān)理單位備案。開工前，承包單位應(yīng)對安全防護(hù)設(shè)施以及作業(yè)機(jī)械、工器具進(jìn)行一次全面檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定，由有資質(zhì)的檢驗部門進(jìn)行檢測檢驗，有效的檢驗證明必須提供給發(fā)包單位和監(jiān)理單位。
10、承包單位在安全管理上必須接受發(fā)包單位的監(jiān)督、管理和指導(dǎo)，對發(fā)包單位、監(jiān)理單位提出的整改意見應(yīng)及時整改。承包單位發(fā)生不安全事件，應(yīng)及時向有關(guān)政府部門、上級主管單位、發(fā)包單位和監(jiān)理單位報告處理。
11、承包單位對列入承包合同的安全措施費用實行專戶核算，保證用于作業(yè)安全防護(hù)用具及設(shè)施的采購和更新、安全措施的落實、安全生產(chǎn)條件的改善，不得挪用和擠占。
單位司機(jī)班管理制度篇十四
(1)在設(shè)備部門領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備運轉(zhuǎn)狀態(tài)的監(jiān)控工作。
(2)每月對在用機(jī)械設(shè)備的運行狀態(tài)進(jìn)行檢查和評定。
(3)不定期對機(jī)械設(shè)備的運行狀態(tài)進(jìn)行抽查和評定。
(4)對機(jī)管員的.工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。
(5)對庫存閑置設(shè)備狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)控。
單位司機(jī)班管理制度篇十五
第1條本制度旨在加強(qiáng)對公司司機(jī)的管理，本制度為涉及事項按照其他有關(guān)規(guī)定管理。
第2條所有司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。
第3條敬業(yè)、駕駛作風(fēng)端正，遵循職業(yè)道德。所有司機(jī)必須遵守本公司制訂的相關(guān)規(guī)章制度。
第4條嚴(yán)格遵守公司用車規(guī)定，拒絕乘車員工公干期間辦私事的要求。
第5條上班時間不出車時，司機(jī)必須在公司工位等候工作，若臨時有事離開須向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)說明去向和時間。
第6條司機(jī)請假，必須經(jīng)相關(guān)人員批準(zhǔn)，專車司機(jī)須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可請假。
第7條所有司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行出車考勤制度，無故缺勤者一律按曠工處理，司機(jī)不聽從安排，耽誤公事，嚴(yán)重者給與開除處理。
第8條如遇晚間駕車司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)疲勞開車，不準(zhǔn)酒后駕車。
第9條任何時間、任何地點，司機(jī)均不得將自己保管的車隨便交給他人駕駛或者練習(xí)駕駛，嚴(yán)禁將車輛交由無證人員駕駛。
第10條司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車（包括超速、緊跟、爭道、賽車等）。
第11條司機(jī)應(yīng)經(jīng)常檢查所開車輛各種證件的有效性，出車時保證證件齊全。
第12條離開車輛時，司機(jī)應(yīng)注意以下兩項。
（1）離開車輛時，必須關(guān)好車窗，鎖好車門。
（2）車內(nèi)放有物品文件，司機(jī)離開時，應(yīng)放置在安全區(qū)域內(nèi)。
第14條出發(fā)前，司機(jī)應(yīng)做好出車準(zhǔn)備，收車后做好相關(guān)的工作。
（1）出發(fā)前，應(yīng)確定路線和目的地，選擇最佳行車路線。
（2）隨車運送物品時，司機(jī)應(yīng)主動幫助公事人員。
單位司機(jī)班管理制度篇十六
1、重要的安全管理制度和安全管理機(jī)構(gòu)圖應(yīng)粘貼在安全管理辦公室或會議會室(100cm×120cm以上)。
2、在廠區(qū)明顯的位置設(shè)置安全生產(chǎn)宣傳欄(內(nèi)容以安全法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、事故教訓(xùn)等內(nèi)容為主)。
3、各辦公、車間、食堂或室內(nèi)通道明顯位置上有安全生產(chǎn)宣傳掛圖。
4、在廠區(qū)醒目位置懸掛安全生產(chǎn)宣傳口號或標(biāo)語。
5、各車間內(nèi)應(yīng)有安全管理崗位職責(zé)或責(zé)任人的信息,有事故應(yīng)急處置方法(均用a3紙,過膠)。
6、各車間有重大事故隱患經(jīng)整改完畢的,應(yīng)粘貼有整改前后的照片(過膠)。
7、在車間、倉庫、重點場所的入口和內(nèi)部必要位置設(shè)置警示標(biāo)志。
8、有條件的企業(yè)可在食堂等人員密集場所定期組織播放dvd安全宣傳片。
各項檔案要建立檔案目錄,用文件盒歸檔,文件盒擺放整齊,名稱標(biāo)識明顯,存放在專門的檔案柜,并有專人保管。具體應(yīng)包含以下檔案:。
1、安全管理機(jī)構(gòu)、責(zé)任制、制度檔案(上至董事長下至班組長,所有管理崗位的人員都要簽訂責(zé)任制)。
2、隱患自查自改檔案(有隱患自查表、重大事故隱患整改前后的照片)。
3、工傷事故檔案(發(fā)生的工傷事故要有統(tǒng)計表、按“四不放過”原則處理的整改記錄、教育記錄等)。
4、安全培訓(xùn)檔案(有安全培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)簽到表、考試試卷、成績統(tǒng)計表等)。
5、應(yīng)急救援演練檔案(有預(yù)案、演練簽到記錄及照片,照片應(yīng)記錄日期)。
6、勞動保護(hù)用品檔案(有采購計劃和記錄,有發(fā)放記錄)。
7、安全生產(chǎn)投入經(jīng)費臺帳(各種安全生產(chǎn)投入的開支憑證要整理入檔,復(fù)印件)。
1、要求廠區(qū)布局合理、整齊、干凈、通道無堵塞。
2、地面要平整,要有限速限高標(biāo)志,特殊情況如:坑、工作高臺、污水處理池等必須加裝護(hù)欄、槽、井、蓋等保護(hù)設(shè)施并樹立警示標(biāo)志。
3、合理布局工作車間、設(shè)置安全通道、符合消防防火規(guī)范要求。
4、要有足夠的'消防滅火器材和設(shè)施,不得圈占消防栓。
5、各樓層車間有足夠的安全逃生出口,出口或上下樓梯應(yīng)劃黃色安全警示線,不可堆放貨物,出口上方有警示標(biāo)志與應(yīng)急燈,樓梯間有應(yīng)急燈。
1、存在危險部位的設(shè)備設(shè)施必須具備安全防護(hù)裝置及警示標(biāo)志。
2、每臺設(shè)備的操作規(guī)程(a4紙大小,過膠)必須懸掛或粘貼在明顯的位置上。
3、設(shè)備之間的擺放距離應(yīng)符合人機(jī)工程學(xué)原理,每臺設(shè)備必須有獨立的漏電保護(hù)器。
4、每臺設(shè)備必須有檢查、維修及交接班記錄。
5、每臺設(shè)備必須定機(jī)、定人及編號。
6、設(shè)備待機(jī)(停機(jī))、維修、報廢應(yīng)掛牌鎖機(jī)。
7、車間根據(jù)工種的不同粘貼相應(yīng)的安全警示標(biāo)語。
1、電線線路必須入槽(管)。
2、開關(guān)及插座不得缺少保護(hù)蓋、不得遮擋、下方不得堆放易燃物品。
3、每層車間和每條生產(chǎn)線(組)都設(shè)有獨立的漏電保護(hù)器。
4、低于2.4米以下的照明設(shè)備使用安全電壓、或轉(zhuǎn)換成低壓,特殊情況的(國際標(biāo)準(zhǔn)或客戶特殊要求)應(yīng)加裝漏電保護(hù)器。
5、臨時用拖地電線應(yīng)用電纜線。
1、倉庫布局合理,通道暢通、整潔、設(shè)備、貨物擺放整齊,地面保持干凈。
2、貨物堆放應(yīng)符合“五距”的要求,逃生口不得堵塞,在疏散方向應(yīng)設(shè)置有警示標(biāo)志和消防應(yīng)急燈。
3、貨物分類擺放,堆放不得超高,貨架應(yīng)與地面固定。
4、消防設(shè)施應(yīng)齊全,消防栓下不得堆放雜物。
5、照明設(shè)施應(yīng)當(dāng)防爆。
6、地面通道劃黃色安全警示線,不得壓線或超線堆放貨物。
7、配備專人進(jìn)行日?？垂?進(jìn)行必要的日常檢查。
8、進(jìn)出貨物應(yīng)做好登記表。
(二)危化倉庫。
1、應(yīng)獨立設(shè)置?；穫}庫,不得與其他車間、倉庫連為一體。
2、危險化學(xué)品做到分類分別擺放,不得超量儲存。
3、倉庫內(nèi)必須使用防爆照明設(shè)施、排風(fēng)設(shè)備、開關(guān)及套管電線。
4、通風(fēng)效果必須良好。
5、防雷防靜電設(shè)施齊全,不得使用鐵質(zhì)開罐器(工具)。
6、進(jìn)入倉庫的危險化學(xué)品要有登記表和日常安全檢查記錄。
7、設(shè)置防泄露槽。
8、配備足夠消防器材。
(一)、涂層烘干室(工業(yè)烤箱)。
1、設(shè)備操作規(guī)程應(yīng)粘貼在明顯位置(a4紙大小,過膠,黑體字,不小于四號字)。
2、設(shè)備應(yīng)設(shè)有通風(fēng)裝置、溫度自動控制及超溫報警儀、泄壓裝置等安全裝置。
3、涂層烘干室(工業(yè)烤箱)必須設(shè)在人員較少的地方,在場所門口應(yīng)懸掛醒目的“非操作人員不得入內(nèi)”等安全警示標(biāo)志。
(二)凈化車間。
1、潔凈廠房的通風(fēng)設(shè)施必須良好。
2、潔凈廠房的安全逃生出口必須足夠并暢通。
3、潔凈廠房內(nèi)的烘干設(shè)備必須設(shè)置于獨立車間。
4、潔凈廠房內(nèi)機(jī)器設(shè)備必須設(shè)置防漏電裝置。
5、應(yīng)有“嚴(yán)禁使用能產(chǎn)生易燃?xì)怏w的液體清洗路面”等警示標(biāo)志。
(三)調(diào)油(漆)房。
1、調(diào)油(漆)間要求獨立設(shè)置。
2、調(diào)油(漆)間的儲存量不得超過一天的用量。
3、通風(fēng)效果必須良好。
4、照明設(shè)施應(yīng)采取防爆措施,不得使用鐵質(zhì)開罐器(工具)。
(四)配電房。
1、配電房頂不得設(shè)有水池和冷卻塔、周邊不得有易燃易爆物品堆放。
2、配電房內(nèi)不得有雜物,通風(fēng)效果良好,配備專用電器滅火器、防鼠板、絕緣墊、鞋、棒、手套等。
3、線路排放整齊、入槽。
4、變壓器周圍必須有圍欄,懸掛警示標(biāo)志。
5、配電箱(柜)旁不得堆放雜物,并有操作規(guī)程。
單位司機(jī)班管理制度篇十七
(1)在設(shè)備部門領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備的技術(shù)管理工作。
(2)負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)質(zhì)量的.檢查。
(3)負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的技術(shù)革新改造工作。
(4)負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備及零部件采購質(zhì)量的檢查。
(5)負(fù)責(zé)機(jī)械人員的培訓(xùn)工作。
(6)負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備檔案的建立及技術(shù)資料的補充工作。
單位司機(jī)班管理制度篇十八
第一條公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。并應(yīng)遵守本公司其他相關(guān)的規(guī)章制度。
第二條司機(jī)應(yīng)愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養(yǎng)，經(jīng)常檢查車輛的主要機(jī)件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進(jìn)行檢修，確保車輛正常行駛。
第三條司機(jī)應(yīng)每天抽適當(dāng)時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內(nèi)、車外和引擎的清潔)。
第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發(fā)現(xiàn)不正常時，要立即加補或調(diào)整。出車回來，要檢查存油量，發(fā)現(xiàn)存油不足一格時，應(yīng)立即加油，不得出車時才臨時去加油。
第五條司機(jī)發(fā)現(xiàn)所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應(yīng)立即報告管理人員，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等)。未經(jīng)批準(zhǔn)，不許私自將車輛送廠維修。
第六條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準(zhǔn)停車的路段或危險地段停車。司機(jī)離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。
第七條司機(jī)對自己所開車輛的各種證件的有效性應(yīng)經(jīng)常檢查，出車時一定保證證件齊全。
第八條晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)開疲勞車，不準(zhǔn)酒后駕車。
第九條司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車(包括高速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)。
第十條司機(jī)因故意違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷。違章造成后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
第十一條車內(nèi)不準(zhǔn)吸煙。本公司員工在車內(nèi)吸煙時，應(yīng)有禮貌地制止;公司外的客人在車內(nèi)吸煙時，可婉轉(zhuǎn)告知本公司陪同人，但不能直接制止。
第十二條司機(jī)對乘車人要熱情、禮貌，說話應(yīng)文明。車內(nèi)客人談話時，除非客人主動搭話，不準(zhǔn)隨便插嘴。
第十三條接送員工上下班的司機(jī)，要準(zhǔn)時出車，不得誤點。
第十四條上班時間內(nèi)司機(jī)未被派出車的，應(yīng)隨時在司機(jī)室等候出車。不準(zhǔn)隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機(jī)室時，要告知管理人員去向和所需時間，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開;出車外出回來，應(yīng)立即到管理人員處報到。
第十五條司機(jī)對管理人員的工作安排，應(yīng)無條件服從，不準(zhǔn)借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向總辦主任反映。
第十六條司機(jī)出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時設(shè)法通知管理人員，并說明原因。
第十七條不論什么時間，司機(jī)身上必須帶傳呼機(jī)。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的傳呼，應(yīng)盡快復(fù)機(jī)。情況特殊確實不能復(fù)機(jī)的，事后一定要說明原因。
第十八條下班后，應(yīng)將車輛停放適當(dāng)?shù)攸c保管，不準(zhǔn)私自用車。
第十九條司機(jī)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛;嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛;任何人不得利用公司車輛學(xué)開車。
第二十條司機(jī)全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵500元。
第二十一條總辦每月負(fù)責(zé)對司機(jī)進(jìn)行考核，將考核等級作為每月發(fā)放浮動工資的依據(jù)。對于工作勤奮、遵守制度、表現(xiàn)突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵;對工作怠慢、違反制度、發(fā)生事故者，視具體情節(jié)給予警告、記過、降級直至除名處理。
單位司機(jī)班管理制度篇十九
1、出車前檢查水、油狀況。
2、檢查車身廣告。
3、檢查車輛所載商品是否完好，并保證人員、商品在途中的安全。
4、增強(qiáng)防盜防搶安全意識。
（二）、出車前貨單對照確認(rèn)。
出車前認(rèn)真核對商品與出貨單，回貨單是否一致。
（三）、途中安全行駛；認(rèn)真遵守交通規(guī)則。
（四）、停車要安全；
1、停車時不能影響正常交通，下車要鎖好車門。
2、按時到崗，及時送貨，不松懈出車。
3、出入庫要嚴(yán)格按順序和行車路線行駛，損壞貨物，按價賠償。
（五）、車體清潔；
定期對車體內(nèi)外完全清潔，禁止臟亂有異味，違者嚴(yán)正考核。
（一）、儀表整潔；
1、穿著干凈整潔。
2、車身干凈、清潔，無污漬。
3、對訂貨客戶送貨要及時；
4、途中耽誤不能及時送貨，要和公司取得聯(lián)系，方便公司另行派車。
（二）、禮貌服務(wù)；
1、對顧客的抱怨要有耐心傾聽，做好解釋工作。反之造成投訴的每次考核。
50元。
2、做好客情，按規(guī)定及時調(diào)換貨。
3、收集競品終端信息并及時上報。
4、要保證終端定單的及時準(zhǔn)確送達(dá)，端正服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量。
5、對終端店已下架產(chǎn)品要及時按調(diào)貨單調(diào)回，并及時與終端店交接補充新貨，未能及時按單調(diào)貨的，除要承擔(dān)臨期產(chǎn)品個人購買的責(zé)任外，加倍考核。
6、與終端店往來中嚴(yán)禁發(fā)生亂賒欠行為，如因亂賒欠行為而被投訴者，每次考核50元。情節(jié)嚴(yán)重并造成影響或后果的，數(shù)倍考核。
7、要保證促銷政策及公司對終端店的補償事宜準(zhǔn)確及時落實，嚴(yán)禁發(fā)生模糊價格行為，如因以上原因被投訴的，每次考核50元。情節(jié)嚴(yán)重并造成影響或后果的，數(shù)倍考核。
（一）、對每天的工作行程做好記錄，確保各項數(shù)據(jù)的真實性，不得可以更改原始數(shù)據(jù)，否則，每次考核100元。
1、認(rèn)真填寫汽車使用記錄，及時準(zhǔn)確上報主管人員。
2、對車輛行駛狀況做好記錄，及時檢查，保證車輛行駛安全。
3、維護(hù)公司利益，勇于揭發(fā)或及時制止可能對公司造成損害的行為。
（二）、對顧客提出的建議做好記錄；顧客對本公司提出的意見和建議做好記錄，回庫后交專職領(lǐng)導(dǎo)。
對領(lǐng)導(dǎo)的安排要絕對服從。
1、不得無故拖延送貨時間或拒不送貨。
2、上班時間不私自無故外出送貨。
3、對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作有異議，要在工作完成后向上級匯報。
4、任何時候，司機(jī)必須隨身攜帶手機(jī)并且開機(jī)。對公司領(lǐng)導(dǎo)或管理人員的呼叫，應(yīng)立即應(yīng)答。當(dāng)月三次以上通訊聯(lián)系不上，取消該月手機(jī)使用補貼費，并加倍考核。