綠化環(huán)境的責任書范文(22篇)

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    閱讀是提高語文水平的有效途徑之一。怎樣打造一個生動有趣且令人印象深刻的總結?下面是一些實用的建議,希望可以為大家提供一些思路。
    綠化環(huán)境的責任書篇一
    為了達到校園綠化養(yǎng)護質量優(yōu)良的目標,同時又能滿足園林專業(yè)學生實習和教學需要,特簽定本責任書。
    一.養(yǎng)護責任內容和范圍:校園園林綠化(詳見附圖)。其中綠化占地面積為52881.7平方米;山體綠化面積為24258.8平方米;共計77140.5平方米。
    二.養(yǎng)護目標:責任期內,保證植物生長旺盛、健壯,無枯死、無病蟲害、綠地無雜草;根據植物的生長習性,適時合理修剪整形,保持整齊、美觀。
    三.責任人:
    四.養(yǎng)護目標責任期限:
    五.養(yǎng)護目標責任期間費用支付方式:
    (一)養(yǎng)護目標責任期內總養(yǎng)護費用:
    1.全年養(yǎng)護費:綠化地按5元/平方米.年計算,山體綠化帶按2元/平方米.年計算,共計312926.10元(叁拾壹萬貳仟玖佰貳拾陸元壹角整)。
    2.更新、改造、非養(yǎng)護責任方原因補栽植物所產生的費用,按實結算。
    (二)費用支付方式及經費開支審批程序:
    1.綠化養(yǎng)護費按照《學院校園林景觀考核實施辦法及標準》規(guī)定,根據每月考核結果按月支付。
    2.養(yǎng)護區(qū)域的綠化更新、改造、非綠化養(yǎng)護責任方責任補植的苗木等因學校要求新增項目,由學校購買,養(yǎng)護責任方負責栽植和養(yǎng)護(栽植費用按照100元/人.天的工作量計算,增加的綠地面積按照5元/平方米.年計算費用)。也可在確定造價后由養(yǎng)護責任方負責購買、栽植和養(yǎng)護,費用結算方式:栽植完成經驗收合格后付總價的80%,其余20%待一年后確認所栽植的苗木無枯死且長勢正常后支付;栽種時間和苗木質量經養(yǎng)護責任方認可后,如在一年的養(yǎng)護期內死亡的,由養(yǎng)護責任方賠償。
    3.養(yǎng)護費開支審批程序:同學院經費開支審批程序。
    六.養(yǎng)護目標考核主體、方法、內容與指標體系;。
    (一)考核主體及方法:
    1.基建與后勤管理處負責合同管理、協(xié)調考核、匯總考核結果和養(yǎng)護費的支付。
    2.養(yǎng)護目標的考核小組由監(jiān)察審計處、財務處、基建與后勤管理處組成(詳見附件3)。
    3.考核內容與指標體系(見附件3)。
    七.養(yǎng)護目標質量保證及售后服務承諾:
    保證植物行長旺盛、健壯,無枯死、無病蟲害、綠地無雜草;根據植物的生產習性,適時合理修剪整形,保持整齊、美觀。保證本綠化養(yǎng)護目標責任期限屆滿時,養(yǎng)護項目設施完好無損。
    八.其它:
    (一)不得擅自將本綠化養(yǎng)護轉包給其它單位;。
    (二)對于原綠化承包單位補栽的未達到保修期的苗木,養(yǎng)護目標責任方只承擔養(yǎng)護責任。
    (三)工程管理系必須設1名專職工作人員專門負責綠化養(yǎng)護的管理,技術指導由園林專業(yè)教師兼任。
    (四)綠化養(yǎng)護的專業(yè)化水平在上屆合同的基礎上必須提高,每年對所有植物施有機肥(農家肥)不得低于2次,由基建后勤處負責督促,并作好施肥記錄;杜絕植物帶內雜草叢生現象。
    (五)綠化養(yǎng)護工人的用工,必須嚴格按照人事制度的相關規(guī)定執(zhí)行。
    (六)綠化養(yǎng)護目標責任方住在校內的養(yǎng)護人員所產生的水電費按國家標準收取。
    九.本養(yǎng)護目標責任書共六份,學校執(zhí)五份,責任方執(zhí)一份,本責任書自簽訂之日起生效。
    附件:
    1.學院校園綠化養(yǎng)護平面圖。
    2.《學院園林綠化養(yǎng)護標準及要求》。
    3.《學院園林綠化養(yǎng)護考評辦法》。
    責任單位(蓋章):負責人(代理人)簽名:
    綠化環(huán)境的責任書篇二
    實施“綠色校園”工程,就是要創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境和清新的文化氛圍,并在這種環(huán)境中培養(yǎng)學生的自我教育、自我管理能力,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和競爭能力,達到環(huán)境育人,綠色育人的目的。我校為進一步優(yōu)化育人環(huán)境,加強校園美化、綠化工作,提高校園的環(huán)境質量,特制訂本校校園綠化與養(yǎng)護管理制度。
    一、工作機制。
    成立工作領導小組,采取長效機制,明確分工,責任落實到人。將學校的綠化帶劃分區(qū)域,包干到各班、室、部門,并層層簽訂責任書,提出綠化和養(yǎng)護要求,確保綠化工作層層推進。
    二、總體目標。
    1、總務處制定“綠色校園”發(fā)展規(guī)劃,確保綠化面積達到和超過總面積的35%,并逐年有所增加。
    2、因地制宜栽種花草樹木,春秋有花草,冬季有綠樹,夏季花團錦簇,樹木枝繁葉茂,管理好花木,無攀折踐踏等毀壞現象。
    3、利用環(huán)境實施素質教育,利用環(huán)境的潛在教育功能,向學生傳達學校的辦學思想、教風和學風、學校的文化氛圍和文化底蘊,讓學生在潛移默化中得到情感的熏陶。
    二、分工職責。
    綠化領導小組負責全?!熬G色校園”建設的總體工作,包括:設計與構思、整體規(guī)劃;樹種樹品的篩選與選擇、采購與種植;后期的日常管理,主要包括衛(wèi)生管理和對學生的教育工作;資料,特別是影像資料的收集、整理、歸檔工作。
    其他教師根據任課的年級和班級劃分到各班,
    1、總務處是綠化工作的第一責任科室,負責全?;?、草、樹木種植與管理,并將學校的綠化帶劃分區(qū)域包干到各班,由各班級的師生共同管理與維護,定期澆水、治蟲、修剪,做到草坪內無雜草,樹木無枯枝。綠化工作領導小組對全校的綠化區(qū)域協(xié)調、督查,發(fā)現問題,及時上報學校并整改。
    2、政教處作為綠化工作的第二責任科室在協(xié)助總務處做好基本職責外,要負責對學生進行環(huán)境意識教育,讓全校師生重視環(huán)境建設,提升自身的綠色校園建設意識,參與建設與保護學校的花草樹木,保護學校的綠化環(huán)境,增強主人翁責任感,加強集體的榮譽感和凝聚力。
    3、綜合組協(xié)助總務處為各種會議場所、辦公室擺好觀賞植物,并做好護理工作。全體教師不斷提高護養(yǎng)種植業(yè)務水平,爭取校園內春、夏、秋三季常綠。
    三、工作要求。
    養(yǎng)護要求:
    總務處、政教處作為綠化工程的主要負責科室,在日常的維護和管理中要做到幾下幾點:
    1、每日巡視綠地,清揀雜物(磚石、煙蒂、紙屑等),維持綠地衛(wèi)生整潔無雜物。校園內不得有黃土裸露現象;因校園改造等形成新裸土,應及時種植綠化。綠化養(yǎng)護過程中產生的廢草、樹枝、磚石等雜物,必須在三天內清運完畢,不得亂堆、亂放、延遲清運。
    2、對草坪及時進行修剪和清除野草工作,維持草坪的純度和高度。做好喬、灌木的養(yǎng)護工作,按要求修剪樹枝和清除枯枝死樹。
    3、保持綠地、綠化帶整齊、美觀、無雜草、無蟲害。做好病蟲害的預防工作,一旦發(fā)現及時上報并采取有效措施進行救治。草、花壇應安排好更換計劃,并及時松土施肥、治蟲保潔。
    4、校園花壇做到鮮花常開,遇重要節(jié)假日、校慶、迎新等重大活動時,須在重要場所和一些指定場所擺放鮮花。
    養(yǎng)護標準:
    1、割草:應使用打草機割草或進行人工割草;人工草坪草的高度不超過8公分,一般綠地草的高度不超過10公分;路邊及角隅草塊也要定期進行割草養(yǎng)護。
    2、除草:草坪中雜草須連根拔除,草坪純度保持在90%以上;。
    3、修剪:行道樹修剪,按美觀原則,于春季進行;一般樹木修剪,按美觀原則,隨時進行。
    4、病蟲害防治:積極做好樹木、花草的病蟲害預防工作,防先于治。一旦樹木、花草發(fā)生病蟲害,應及時進行灑噴藥劑措施,噴灑藥劑應均勻細致,并事后檢查,效果不好應重新噴藥。
    倡議人:
    日期:20__年__月__日
    綠化環(huán)境的責任書篇三
    學校綠化保養(yǎng)制度為綠化、美化校園環(huán)境,使我校成為整潔、文明的校園,那你知道綠化目標。
    責任書。
    建設單位:______________________。
    施工單位:______________________。
    為了確保安全施工,根據有關法規(guī)共同議定本安全。
    施工合同。
    由雙方共同遵守執(zhí)行。
    一、本安全施工合同作為發(fā)包工程合同的附件,與合同具有同等的效力。
    二、施工單位工程負責人,安全生產負責人,工地現場安全員。
    應對本工程安全生產負責。
    三、嚴格執(zhí)行《建筑工程安全生產監(jiān)督管理工作導則》、《浙江省建筑安全文明施工標準化工地管理辦法》、《杭州市建筑工程施工安全管理辦法》、《杭州市建筑工地文明施工管理規(guī)定》中的有關要求,建設單位有權審查施工單位的營業(yè)執(zhí)照和安全管理體制是否符合市建委和市勞動局的規(guī)定。
    根據發(fā)包工程的項目向施工單位提出安全施工的目的和注意事項。
    四、施工單位在承包工程中,必須根據建設單位提出的安全要求,針對工程特點,編制施工組織設計和落實相應的安全措施,健全安全管理體制,組織有關安全活動。
    建立各項安全操作規(guī)程,安全生產責任制和安全檢查制度。
    五、施工單位施工人員中的電工、機械操作工等特殊工種必須持有效的勞動部門簽發(fā)的操作證件,禁止無證違章操作,施工機具中的受壓容器、電器設備等必須符合安全的有效設施。
    六、施工現場的消防工作必須按“國家消防條例”規(guī)定執(zhí)行,設專職消防安全員,配備現場的消防機械設施,動用明火時須有專人負責并配有滅火器進行監(jiān)護。
    七、施工過程中發(fā)生重大傷亡或火災、爆炸事故應立即報施工當地的勞動部門和建設單位安全部門,事故由事故責任單位負責,建設單位有幫助搶救的義務,并派員參加由施工單位為主組成的事故調查組。
    八、以上如有無盡事宜,均按建設單位的有關。
    規(guī)章制度。
    處理。
    九、本協(xié)議一式五份,建設、施工單位各執(zhí)二份、監(jiān)督機構一份。
    責任人:
    日期:20xx年xx月xx日
    為保證工程順利進行和所有工程施工人員在施工過程中人身及財產安全,明確每個施工人員安全責任,特要求所有施工人員簽訂本工程施工安全責任書。
    一、工程名稱:工程。
    二、所有施工人員在上崗前必須經過崗前安全生產培訓,并經考核合格后上崗。
    三、施工人員在施工時必須嚴格遵守《建筑安裝工人安全技術操作規(guī)程》及《北京市城市園林綠化技術規(guī)范》中有關安全施工的規(guī)定,嚴禁違章操作,對違章指揮的有權拒絕執(zhí)行。
    四、特種作業(yè)必須執(zhí)行國家《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理規(guī)定》,嚴格做到持證上崗。
    五、高空作業(yè)。操作人員應穿膠底鞋,戴好安全帽,系好安全帶,扣好保險鉤,并正確使用個人勞動防護用品;高空作業(yè)時,不準往上或向下亂拋材料和工具等物件;雨、雪天及五級以上大風禁止室外高空作業(yè),如搭、拆腳手架,上樹作業(yè)等。
    六、土方作業(yè)。遇有四級風以上天氣不得進行土方回填、運轉以及其他可能產生揚塵污染的產生。
    七、坑槽作業(yè)。要注意土壁的穩(wěn)定性,發(fā)現有裂縫及傾坍趨勢時,人員要立即撤離并及時報告相關管理人員進行處理;大樹移植時,嚴禁未將樹木支撐穩(wěn)固就開始掘苗,掏底時嚴禁將頭和軀干伸向土臺下,風力達到四級時,應立即停止掏底。
    八、起重、吊裝作業(yè)。起重吊裝作業(yè)人員必須嚴格遵守“十不吊”規(guī)定,嚴禁違章、無證操作。
    九、用電、用火安全。施工現場嚴禁使用裸線送電;施工時要與輸電線路(尤其是高壓線)、電氣設備保持安全距離;嚴禁不懂電氣的人,擅自操作使用和修理電線、電器;氣割、電焊必須嚴格遵守“十不燒”規(guī)定;電焊工、氣焊工從事電氣設備安裝和電、氣焊切割作業(yè),要有操作證和用火證;氧氣瓶、乙炔瓶工作間距不小于5m,兩瓶與明火作業(yè)距離不小于10m;建筑工程內禁止氧氣瓶、乙炔瓶存放,禁止使用液化石油氣“鋼瓶”;嚴禁擅自在工棚、臨建內使用電爐、酒精爐等明火源;施工現場嚴禁吸煙和亂堆亂放易燃物品;冬季采用煤爐取暖,應當加裝風斗,保持通風順暢,煙道各接口要密封嚴密,防止煤氣中毒;所有現場用電配電箱各路系統(tǒng)均使用漏電保護器,并各路需進行用電驗算使用合格產品;所有現場移動照明用電,需用安全電壓(24v)并嚴禁使用自耦變壓器。
    十、機械、設備操作安全。操作人員必須按規(guī)定做到“定機定人”和有證操作;嚴禁不懂機械設備的人,擅自操作使用和修理機械設備;機械設備停止運轉前,嚴禁進行檢查、搬動或轉場,嚴禁觸摸機械設備的旋轉、切割、擠壓等部件;內燃機動力的機械設備在運轉、發(fā)動機過熱或機旁有人吸煙時,嚴禁加油。
    十一、交通安全。機動車駕駛人員及其他施工人員都必須嚴格遵守《道路交通安全法》及北京市行人、騎車人交通行為規(guī)范,不論駕車、乘車、騎車外出還是步行外出都要遵守交通法規(guī),注意安全;嚴禁酒后駕車的嚴重違法行為。
    十二、有毒有害。有毒有害材料或藥劑的包裝材料用完后必須統(tǒng)一收回,并在有關部門監(jiān)督下處理;使用有毒有害材料或藥劑時必須遵照安全使用的有關規(guī)定和說明進行安全防護。
    十三、出入工地及外出。施工人員進入工地必須戴安全帽及出入證或工作證,并遵守門崗的有關規(guī)定;從工地外出必須請示各自的主管人,經主管人同意方可外出,否則一切后果由施工人員自行承擔。
    十四、財產安全。施工人員應自行保管好私人財物,發(fā)生丟失,由施工人員自行承擔損失;對所領用工具設備,要妥善保管和保護,用畢要及時歸還給庫房,因未妥善保管或及時歸還而損壞或丟失的,由施工人員承擔賠償責任;嚴禁以任何形式和任何理由私拿、私賣施工現場或庫房的任何物品。
    十五、文物保護。對施工當中遇有因勘探、挖槽坑及其它因素發(fā)現的古墓、文物,必須及時按相關規(guī)定保護并逐級上報至文物部門,對有隱報、盜竊及哄搶文物現象的,追究其刑事責任。
    十六、其它。施工人員應遵守國家和地方的相關法律法規(guī),做到文明施工,嚴禁在工地拉幫結派、打架斗毆;對違反本條及上述各條的施工人員,將視情節(jié)嚴重程度,處以一定數額的罰款或交給政府相關部門處理。
    本人在此確認已于日在北京金都園林綠化有限責任公司三元西花園綠地改造工程項目部接受了崗前安全生產教育。
    責任人:
    日期:20xx年xx月xx日
    小學學校綠化保養(yǎng)制度為綠化、美化校園環(huán)境,使我校成為整潔、文明的校園,給全校師生創(chuàng)造一個良好的學習、工作和生活環(huán)境,營造舒適的校園氛圍特制定本制度。
    一、成立校園綠化保養(yǎng)工作領導小組。校長尼瑪元旦同志為組長,總務主任邊巴次仁同志為副組長,由總務處具體實施校園綠化保養(yǎng)工作。
    二、根據學校整體格局,認真制定學校校園綠化保養(yǎng)的長遠規(guī)劃,包括綠化保養(yǎng)的平面布局,樹木花草配置和安排,以及人力,物力,財力的配置等,制定規(guī)劃時要集思廣益,博采眾長,科學論證,精心設計,力求做到實用性與藝術性,經濟效益與社會效益完美結合,和諧統(tǒng)一。
    三、根據規(guī)劃,按不同綠化區(qū)域的條件,類型,作用以及植物不同生長習性,因地制宜,因時制宜地種植各種花卉,樹木及草類,搞好校園花木的有機配植。
    四、樹木配植盡量做到五結合:
    1.落葉樹與常青樹相結合,以常青樹為主。
    2.喬木與灌木相結合,以喬木為主。
    3.觀賞樹與經濟樹相結合,以觀賞樹為主。
    4、木本與草本相結合,以木本為主。
    5、點、線、面相結合,以點、線搭配植物為主。
    五、花草種植要做到配植合理,做到三季有花,四季常青。
    六、搞好校園花木的維護保養(yǎng),做到“四要”:即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保,還要做到適時施肥、澆水、防治病蟲害,適時修剪等,從而達到綠化美化校園的目的。
    七、對毀損花草樹木的,不論是教職工,還是學生,均要給予處罰和賠償,凡有下列行為者給予處罰:
    1、亂折樹枝、樹葉、爬樹、搖樹,砍枝剔芽,攀花摘果。
    2、在樹上釘釘、刻劃涂寫、捆繩、捆鐵絲。
    3、在綠化樹木下及花池內堆放各種廢物(倒垃圾、污水),點火,挖坑。
    4、車輛等碰損軋壞樹木等。
    5、擅自砍伐修剪破壞樹型,擅自移栽換栽綠化苗木,摘花等。
    責任人:
    日期:20xx年xx月xx日
    綠化環(huán)境的責任書篇四
    綠化環(huán)境是一種生活理念,從身邊的種種小事做起,更是一種可持續(xù)發(fā)展的環(huán)保責任,以下是小編給大家提供的關于綠化環(huán)境的責任書,歡迎大家閱讀參考!
    為了達到校園綠化養(yǎng)護質量優(yōu)良的目標,同時又能滿足園林專業(yè)學生實習和教學需要,特簽定本責任書。
    一.養(yǎng)護責任內容和范圍:校園園林綠化(詳見附圖)。其中綠化占地面積為52881.7平方米;山體綠化面積為24258.8平方米;共計77140.5平方米。
    二.養(yǎng)護目標:責任期內,保證植物生長旺盛、健壯,無枯死、無病蟲害、綠地無雜草;根據植物的生長習性,適時合理修剪整形,保持整齊、美觀。
    三.責任人:
    四.養(yǎng)護目標責任期限:
    五.養(yǎng)護目標責任期間費用支付方式:
    (一)養(yǎng)護目標責任期內總養(yǎng)護費用:
    1.全年養(yǎng)護費:綠化地按5元/平方米.年計算,山體綠化帶按2元/平方米.年計算,共計312926.10元(叁拾壹萬貳仟玖佰貳拾陸元壹角整)。
    2.更新、改造、非養(yǎng)護責任方原因補栽植物所產生的費用,按實結算。
    (二)費用支付方式及經費開支審批程序:
    1.綠化養(yǎng)護費按照《學院校園林景觀考核實施辦法及標準》規(guī)定,根據每月考核結果按月支付。
    2.養(yǎng)護區(qū)域的綠化更新、改造、非綠化養(yǎng)護責任方責任補植的苗木等因學校要求新增項目,由學校購買,養(yǎng)護責任方負責栽植和養(yǎng)護(栽植費用按照100元/人.天的工作量計算,增加的綠地面積按照5元/平方米.年計算費用)。也可在確定造價后由養(yǎng)護責任方負責購買、栽植和養(yǎng)護,費用結算方式:栽植完成經驗收合格后付總價的80%,其余20%待一年后確認所栽植的苗木無枯死且長勢正常后支付;栽種時間和苗木質量經養(yǎng)護責任方認可后,如在一年的養(yǎng)護期內死亡的,由養(yǎng)護責任方賠償。
    3.養(yǎng)護費開支審批程序:同學院經費開支審批程序。
    六.養(yǎng)護目標考核主體、方法、內容與指標體系;。
    (一)考核主體及方法:
    1.基建與后勤管理處負責合同管理、協(xié)調考核、匯總考核結果和養(yǎng)護費的支付。
    2.養(yǎng)護目標的考核小組由監(jiān)察審計處、財務處、基建與后勤管理處組成(詳見附件3)。
    3.考核內容與指標體系(見附件3)。
    七.養(yǎng)護目標質量保證及售后服務承諾:
    保證植物行長旺盛、健壯,無枯死、無病蟲害、綠地無雜草;根據植物的生產習性,適時合理修剪整形,保持整齊、美觀。保證本綠化養(yǎng)護目標責任期限屆滿時,養(yǎng)護項目設施完好無損。
    八.其它:
    (一)不得擅自將本綠化養(yǎng)護轉包給其它單位;。
    (二)對于原綠化承包單位補栽的未達到保修期的苗木,養(yǎng)護目標責任方只承擔養(yǎng)護責任。
    (三)工程管理系必須設1名專職工作人員專門負責綠化養(yǎng)護的管理,技術指導由園林專業(yè)教師兼任。
    (四)綠化養(yǎng)護的專業(yè)化水平在上屆合同的基礎上必須提高,每年對所有植物施有機肥(農家肥)不得低于2次,由基建后勤處負責督促,并作好施肥記錄;杜絕植物帶內雜草叢生現象。
    (五)綠化養(yǎng)護工人的用工,必須嚴格按照人事制度的相關規(guī)定執(zhí)行。
    (六)綠化養(yǎng)護目標責任方住在校內的養(yǎng)護人員所產生的水電費按國家標準收取。
    九.本養(yǎng)護目標責任書共六份,學校執(zhí)五份,責任方執(zhí)一份,本責任書自簽訂之日起生效。
    附件:
    1.學院校園綠化養(yǎng)護平面圖。
    2.《學院園林綠化養(yǎng)護標準及要求》。
    3.《學院園林綠化養(yǎng)護考評辦法》。
    責任單位(蓋章):負責人(代理人)簽名:
    小學學校綠化保養(yǎng)制度為綠化、美化校園環(huán)境,使我校成為整潔、文明的校園,給全校師生創(chuàng)造一個良好的學習、工作和生活環(huán)境,營造舒適的校園氛圍特制定本制度。
    一、成立校園綠化保養(yǎng)工作領導小組。校長尼瑪元旦同志為組長,總務主任邊巴次仁同志為副組長,由總務處具體實施校園綠化保養(yǎng)工作。
    二、根據學校整體格局,認真制定學校校園綠化保養(yǎng)的長遠規(guī)劃,包括綠化保養(yǎng)的平面布局,樹木花草配置和安排,以及人力,物力,財力的配置等,制定規(guī)劃時要集思廣益,博采眾長,科學論證,精心設計,力求做到實用性與藝術性,經濟效益與社會效益完美結合,和諧統(tǒng)一。
    三、根據規(guī)劃,按不同綠化區(qū)域的條件,類型,作用以及植物不同生長習性,因地制宜,因時制宜地種植各種花卉,樹木及草類,搞好校園花木的有機配植。
    四、樹木配植盡量做到五結合:
    1.落葉樹與常青樹相結合,以常青樹為主。
    2.喬木與灌木相結合,以喬木為主。
    3.觀賞樹與經濟樹相結合,以觀賞樹為主。
    4、木本與草本相結合,以木本為主。
    5、點、線、面相結合,以點、線搭配植物為主。
    五、花草種植要做到配植合理,做到三季有花,四季常青。
    六、搞好校園花木的維護保養(yǎng),做到“四要”:即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保,還要做到適時施肥、澆水、防治病蟲害,適時修剪等,從而達到綠化美化校園的目的。
    七、對毀損花草樹木的,不論是教職工,還是學生,均要給予處罰和賠償,凡有下列行為者給予處罰:
    1、亂折樹枝、樹葉、爬樹、搖樹,砍枝剔芽,攀花摘果。
    2、在樹上釘釘、刻劃涂寫、捆繩、捆鐵絲。
    3、在綠化樹木下及花池內堆放各種廢物(倒垃圾、污水),點火,挖坑。
    4、車輛等碰損軋壞樹木等。
    5、擅自砍伐修剪破壞樹型,擅自移栽換栽綠化苗木,摘花等。
    倡議人:
    日期:20__年__月__日
    實施“綠色校園”工程,就是要創(chuàng)建優(yōu)美的校園環(huán)境和清新的文化氛圍,并在這種環(huán)境中培養(yǎng)學生的自我教育、自我管理能力,培養(yǎng)創(chuàng)新精神和競爭能力,達到環(huán)境育人,綠色育人的目的。我校為進一步優(yōu)化育人環(huán)境,加強校園美化、綠化工作,提高校園的環(huán)境質量,特制訂本校校園綠化與養(yǎng)護管理制度。
    一、工作機制。
    成立工作領導小組,采取長效機制,明確分工,責任落實到人。將學校的綠化帶劃分區(qū)域,包干到各班、室、部門,并層層簽訂責任書,提出綠化和養(yǎng)護要求,確保綠化工作層層推進。
    二、總體目標。
    1、總務處制定“綠色校園”發(fā)展規(guī)劃,確保綠化面積達到和超過總面積的35%,并逐年有所增加。
    2、因地制宜栽種花草樹木,春秋有花草,冬季有綠樹,夏季花團錦簇,樹木枝繁葉茂,管理好花木,無攀折踐踏等毀壞現象。
    3、利用環(huán)境實施素質教育,利用環(huán)境的潛在教育功能,向學生傳達學校的辦學思想、教風和學風、學校的文化氛圍和文化底蘊,讓學生在潛移默化中得到情感的熏陶。
    二、分工職責。
    綠化領導小組負責全?!熬G色校園”建設的總體工作,包括:設計與構思、整體規(guī)劃;樹種樹品的篩選與選擇、采購與種植;后期的日常管理,主要包括衛(wèi)生管理和對學生的教育工作;資料,特別是影像資料的收集、整理、歸檔工作。
    其他教師根據任課的年級和班級劃分到各班,
    1、總務處是綠化工作的第一責任科室,負責全?;?、草、樹木種植與管理,并將學校的綠化帶劃分區(qū)域包干到各班,由各班級的師生共同管理與維護,定期澆水、治蟲、修剪,做到草坪內無雜草,樹木無枯枝。綠化工作領導小組對全校的綠化區(qū)域協(xié)調、督查,發(fā)現問題,及時上報學校并整改。
    2、政教處作為綠化工作的第二責任科室在協(xié)助總務處做好基本職責外,要負責對學生進行環(huán)境意識教育,讓全校師生重視環(huán)境建設,提升自身的綠色校園建設意識,參與建設與保護學校的花草樹木,保護學校的綠化環(huán)境,增強主人翁責任感,加強集體的榮譽感和凝聚力。
    3、綜合組協(xié)助總務處為各種會議場所、辦公室擺好觀賞植物,并做好護理工作。全體教師不斷提高護養(yǎng)種植業(yè)務水平,爭取校園內春、夏、秋三季常綠。
    三、工作要求。
    養(yǎng)護要求:
    總務處、政教處作為綠化工程的主要負責科室,在日常的維護和管理中要做到幾下幾點:
    1、每日巡視綠地,清揀雜物(磚石、煙蒂、紙屑等),維持綠地衛(wèi)生整潔無雜物。校園內不得有黃土裸露現象;因校園改造等形成新裸土,應及時種植綠化。綠化養(yǎng)護過程中產生的廢草、樹枝、磚石等雜物,必須在三天內清運完畢,不得亂堆、亂放、延遲清運。
    2、對草坪及時進行修剪和清除野草工作,維持草坪的純度和高度。做好喬、灌木的養(yǎng)護工作,按要求修剪樹枝和清除枯枝死樹。
    3、保持綠地、綠化帶整齊、美觀、無雜草、無蟲害。做好病蟲害的預防工作,一旦發(fā)現及時上報并采取有效措施進行救治。草、花壇應安排好更換計劃,并及時松土施肥、治蟲保潔。
    4、校園花壇做到鮮花常開,遇重要節(jié)假日、校慶、迎新等重大活動時,須在重要場所和一些指定場所擺放鮮花。
    養(yǎng)護標準:
    1、割草:應使用打草機割草或進行人工割草;人工草坪草的高度不超過8公分,一般綠地草的高度不超過10公分;路邊及角隅草塊也要定期進行割草養(yǎng)護。
    2、除草:草坪中雜草須連根拔除,草坪純度保持在90%以上;。
    3、修剪:行道樹修剪,按美觀原則,于春季進行;一般樹木修剪,按美觀原則,隨時進行。
    4、病蟲害防治:積極做好樹木、花草的病蟲害預防工作,防先于治。一旦樹木、花草發(fā)生病蟲害,應及時進行灑噴藥劑措施,噴灑藥劑應均勻細致,并事后檢查,效果不好應重新噴藥。
    倡議人:
    日期:20__年__月__日
    為進一步落實安全管理責任要求,層層落實一崗雙責,保證學校平安和諧有序發(fā)展,充分發(fā)揮各管理部門和責任人的職能作用,科學全面實施安全教育、管理、監(jiān)督、處理等工作,做到責任分工明確,職責內容清晰,管理要求嚴格,工作開展得力,問題處理得當,學校將本著層層管理,層層負責的原則,逐級簽訂安全管理責任書。
    (一)校長的安全管理責任。
    校長為學校安全的第一責任人,對學校各項安全工作負總責,并安排辦公室副校長分管此項工作,校長要對學校安全工作的全部情況予以掌控和最終把關、處理,并對安全管理的過程性工作要根據情況予以過問、指導和安排,對副校長的工作給予相應的支持等。
    (二)分管副校長的安全管理責任。
    1、分管副校長為學校安全工作的分管領導和直接責任人,負責對學校安全工作的各個層面進行嚴格管理、部署和把關。要熟知學校安全的全部內容,上級部門安全管理的精神政策,每個環(huán)節(jié)的安全防范要求,學?,F有的安全狀況,各時期存在的突出問題和應做的相應保障工作等。并負責督促和管理,嚴格按各項要求實施安全教育、安全管理、安全保障和安全問題的處理等。
    2、定期召開各相關安全責任人會議,充分了解學校安全工作的實際狀況,進行必要的安全檢查和整改,督促各安全管理責任人按照要求扎實開展工作。
    3、切實加強對學校安全的特殊時期、重要環(huán)節(jié)的隱患排查、整改、教育和管理工作,提前采取得力措施開展工作。尤其是假前安全管理,校舍、消防、學生活動、教學活動安全等安全管理和平日執(zhí)勤值班安全管理等方面要做到經常過問,不斷督促,嚴格抓好落實,切實保證學校安全管理的全面性、細致性、實效性,不在管理上存在任何漏洞,發(fā)生任何問題。
    4、經常性或定期向校長匯報學校安全工作的開展情況和現有狀況,對一些政策性的問題或發(fā)生的事故要及時匯報,并按校長的要求抓好落實。
    5、密切關注校園的安全工作情況,根據情況及時實施部署、檢查,提出要求,并注意協(xié)調抓好落實,確保不出問題。
    此責任書一式兩份,以學年度簽訂,自簽訂之日起生效。
    單位:(章)校長:(簽字)。
    分管校長:(簽字)。
    簽訂時間:年月日。
    為進一步加強校園美化、綠化工作,提高校園的環(huán)境質量,制訂我校校園綠化與養(yǎng)護管理制度。
    一、管理目標。
    1、提高校園綠化覆蓋率,努力提高綠化水平,力求遵循為教育教學服務的宗旨,盡量與校園文化有機結合,創(chuàng)設濃郁的美化與文化氛圍。
    2、搞好校園的美化綠化和花卉樹木的養(yǎng)護管理。
    3、校園綠化要堅持實用、經濟、美觀的原則。
    4、樹木、花卉、草坪定期修剪,適時養(yǎng)護。
    二、管理辦法。
    1、學校建立美化、綠化領導小組,以加強對校園美化、綠化工作的指導和管理。
    2、學校安排兼職花卉樹木管理員,具體負責校園的綠化與養(yǎng)護工作。
    3、校園內的樹木、花卉任何人不得隨便砍伐和損壞,損壞花卉樹木的必須按照有關規(guī)定重新補栽并賠償相應的經濟損失。
    三、管理要求。
    1、花草、樹木要定期修剪,科學養(yǎng)護。
    2、花草樹木要及時澆水,合理施肥,適時噴灑農藥、防蟲、治蟲,確保成活率和生長茂盛。
    3、各種花草樹木要明確其科屬和生長習性,以便科學管理。
    倡議人:
    日期:20__年__月__日
    為優(yōu)化學校育人環(huán)境,全面提高校園綠化建設,結合實際,特制定此責任書:
    1、主管處室負責人要認真制定學校綠化美化長遠規(guī)劃。
    2、包保負責人要深入到包保年級,幫助設計美化綠化校園,組織師生共同參與活動。
    3、學校宣傳員要充分利用校園網站、廣播站、黑板報、手抄報等做好宣傳教育工作。
    4、管理人員要及時做好病蟲害的防治工作,澆水和清除雜草工作。
    5、愛護一草一木,保護學校環(huán)境,人人有責。
    6、任何人不準搖樹、折枝、摘花,違者進行處分。
    7、管理人員有權干涉和阻止違背校園建設和破壞校園建設的行為。
    8、及時向校領導匯報校園內的各種情況,與領導經常溝通,做到及時發(fā)現問題及時解決,不許留任何隱患。
    責任人簽字:
    龍華二中。
    綠化環(huán)境的責任書篇五
    城市綠化是國土綠化的重要組成部分,是改善城市生態(tài)環(huán)境質量,美化城市居民生活環(huán)境的重要舉措。搞好園區(qū)綠化不僅能改善生態(tài)環(huán)境,美化園區(qū),還能提供優(yōu)美的生活、工作環(huán)境,而且對促進經濟與社會可持續(xù)發(fā)展具有十分重要的意義。
    綠樹成蔭、鮮花盛開、芬香四溢的良好生產生活環(huán)境能激發(fā)人的工作熱情,陶冶情操。為構建植物多樣、景觀優(yōu)美的花園式園區(qū),為廣大園區(qū)職工提供優(yōu)美的生活、工作環(huán)境,提高園區(qū)生態(tài)環(huán)境質量,根據園區(qū)實際情況,簽訂創(chuàng)建“綠化合格單位”、“花園式單位”責任書:
    一、輪臺工業(yè)園區(qū)綠化工作領導小組。
    1、企業(yè)綠化規(guī)劃、植樹種草、種花過程中的.技術指導。
    2、定期檢查企業(yè)單位種樹、種花草的管理、養(yǎng)護情況。
    3、園區(qū)綠化工作領導小組辦公室將于當年的六月底對責任單位創(chuàng)“綠化合格單位”工作進行初驗,七月初由縣文明辦、綠化委員會辦公室、縣建設局園林處聯(lián)合進行復驗,驗收合格后由縣綠化委員會命名縣級“綠化合格單位”,同時報自治州綠委會備案。次年6月底縣文明辦、綠化委員會辦公室、縣建設局園林處將于對責任單位創(chuàng)“花園式單位”工作進行初驗,初驗合格報州綠委會復驗。驗收合格后由州綠委會批準后頒發(fā)“花園式單位”榮譽證(牌),同時,報自治區(qū)綠委會備案。
    二、責任單位創(chuàng)建標準。
    (一)創(chuàng)建“綠化合格單位”標準。
    2、企業(yè)領導重視綠化、美化建設,有專職或兼職管理、管護人員及較完善的管理制度;。
    3、綠地面積占單位總面積的30%以上。
    4、植物配置合理得當,層次感較強,有一定的總體景觀效果;。
    5、對病蟲害防治及時,花、草、樹木生長良好,生態(tài)、環(huán)境效益顯著;。
    7、院內環(huán)衛(wèi)設施齊全,清潔衛(wèi)生;。
    8、庭院綠化、美化建設資料、檔案齊全,有較完整的園林綠化規(guī)劃設計及配套實施方案。
    (二)創(chuàng)建“花園式單位”標準。
    2、企業(yè)領導高度重視綠化、美化建設,有專職或兼職管護、管理人員及完善的管理制度;。
    3、本企業(yè)在普遍綠化或“綠化合格單位”的基礎上,有更進一步的美化和提高,綠地面積應該達該企業(yè)占地總面積的32%以上。
    10、鼓勵大膽創(chuàng)新,突出特色,在單位原有綠地的基礎上進行綠化,務求取得生態(tài)景觀效果。通過栽樹披綠改善單位生態(tài)環(huán)境,創(chuàng)造有氧環(huán)境,優(yōu)化視覺環(huán)境。建設中既有本單位意識,又有城市的大局意識。
    11、院內環(huán)衛(wèi)設施齊全,整潔衛(wèi)生;。
    12、庭院綠化、美化建設資料、檔案齊全完備,有完善的園林綠化規(guī)劃設計及配套實施方案。
    三、本責任書一式兩份,輪臺工業(yè)園區(qū)綠化工作領導小組、責任單位各執(zhí)一份。
    四、本責任狀從簽訂之日起生效。
    附件:
    1、《輪臺工業(yè)園區(qū)綠化合格單位考核實施細則》。
    2、《輪臺工業(yè)園區(qū)花園式單位考核實施細則》。
    輪臺工業(yè)園區(qū)管委會主要領導簽字:
    輪臺工業(yè)園區(qū)管委會蓋章:
    企業(yè)領導簽字:
    企業(yè)蓋章:
    20xx年xx月xx日。
    綠化環(huán)境的責任書篇六
    小學學校綠化保養(yǎng)制度為綠化、美化校園環(huán)境,使我校成為整潔、文明的校園,給全校師生創(chuàng)造一個良好的學習、工作和生活環(huán)境,營造舒適的校園氛圍特制定本制度。
    一、成立校園綠化保養(yǎng)工作領導小組。校長尼瑪元旦同志為組長,總務主任邊巴次仁同志為副組長,由總務處具體實施校園綠化保養(yǎng)工作。
    二、根據學校整體格局,認真制定學校校園綠化保養(yǎng)的長遠規(guī)劃,包括綠化保養(yǎng)的平面布局,樹木花草配置和安排,以及人力,物力,財力的配置等,制定規(guī)劃時要集思廣益,博采眾長,科學論證,精心設計,力求做到實用性與藝術性,經濟效益與社會效益完美結合,和諧統(tǒng)一。
    三、根據規(guī)劃,按不同綠化區(qū)域的條件,類型,作用以及植物不同生長習性,因地制宜,因時制宜地種植各種花卉,樹木及草類,搞好校園花木的有機配植。
    四、樹木配植盡量做到五結合:
    1.落葉樹與常青樹相結合,以常青樹為主。
    2.喬木與灌木相結合,以喬木為主。
    3.觀賞樹與經濟樹相結合,以觀賞樹為主。
    4、木本與草本相結合,以木本為主。
    5、點、線、面相結合,以點、線搭配植物為主。
    五、花草種植要做到配植合理,做到三季有花,四季常青。
    六、搞好校園花木的維護保養(yǎng),做到“四要”:即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保,還要做到適時施肥、澆水、防治病蟲害,適時修剪等,從而達到綠化美化校園的目的。
    七、對毀損花草樹木的,不論是教職工,還是學生,均要給予處罰和賠償,凡有下列行為者給予處罰:
    1、亂折樹枝、樹葉、爬樹、搖樹,砍枝剔芽,攀花摘果。
    2、在樹上釘釘、刻劃涂寫、捆繩、捆鐵絲。
    3、在綠化樹木下及花池內堆放各種廢物(倒垃圾、污水),點火,挖坑。
    4、車輛等碰損軋壞樹木等。
    5、擅自砍伐修剪破壞樹型,擅自移栽換栽綠化苗木,摘花等。
    責任人:xuexila。
    日期:20xx月xx日
    綠化環(huán)境的責任書篇七
    為優(yōu)化學校育人環(huán)境,全面提高校園綠化建設,結合實際,特制定此責任書:
    1、主管處室負責人要認真制定學校綠化美化長遠規(guī)劃。
    2、包保負責人要深入到包保年級,幫助設計美化綠化校園,組織師生共同參與活動。
    3、學校宣傳員要充分利用校園網站、廣播站、黑板報、手抄報等做好宣傳教育工作。
    4、管理人員要及時做好病蟲害的防治工作,澆水和清除雜草工作。
    5、愛護一草一木,保護學校環(huán)境,人人有責。
    6、任何人不準搖樹、折枝、摘花,違者進行處分。
    7、管理人員有權干涉和阻止違背校園建設和破壞校園建設的行為。
    8、及時向校領導匯報校園內的各種情況,與領導經常溝通,做到及時發(fā)現問題及時解決,不許留任何隱患。
    責任人簽字:
    龍華二中。
    綠化環(huán)境的責任書篇八
    為實現“品牌、特色、花園”學校這一目標,確保綠化植物不受損害,正常生長,起到美化、亮化校園和環(huán)保推辭用,對責任人明確職責,特制定本責任書。
    一、對現有的樹木、花草等精心照看,防止人為、損害;
    二、定時整枝,春、夏兩季半月一次,秋季一月一次確?;ú菝烙^;
    三、定時鋤草,春夏兩季半月一次,秋季一月一次確保花草美觀;
    四、定時施肥,上半年二次,下半年一次,確保綠化植物不因為缺肥枯萎、死亡;
    五、防止旱災,遇到旱災及時灌水;預防澇災,及時排水;
    六、對需要松土的植物按時松土,防止泥土板結影響植物的生長,一年至少二次;
    七、對自然損害的綠化及時上報,并根據學校的安排移栽,補充等;
    八、保管綠化工具,對危險物品放在安全的地方,確保安全;
    九、查看綠化面積的成活率進行獎懲。
    責任人簽字:
    x年2月27日。
    綠化環(huán)境的責任書篇九
    為實現“品牌、特色、花園”學校這一目標,確保綠化植物不受損害,正常生長,起到美化、亮化校園和環(huán)保推辭用,對責任人明確職責,特制定本責任書。
    一、對現有的樹木、花草等精心照看,防止人為、損害;。
    二、定時整枝,春、夏兩季半月一次,秋季一月一次確?;ú菝烙^;。
    三、定時鋤草,春夏兩季半月一次,秋季一月一次確?;ú菝烙^;。
    四、定時施肥,上半年二次,下半年一次,確保綠化植物不因為缺肥枯萎、死亡;。
    五、防止旱災,遇到旱災及時灌水;預防澇災,及時排水;。
    六、對需要松土的植物按時松土,防止泥土板結影響植物的生長,一年至少二次;。
    七、對自然損害的綠化及時上報,并根據學校的安排移栽,補充等;。
    八、保管綠化工具,對危險物品放在安全的地方,確保安全;。
    九、查看綠化面積的成活率進行獎懲。
    責任人簽字:
    20xx年2月27日。
    綠化環(huán)境的責任書篇十
    為進一步落實安全管理責任要求,層層落實一崗雙責,保證學校平安和諧有序發(fā)展,充分發(fā)揮各管理部門和責任人的職能作用,科學全面實施安全教育、管理、監(jiān)督、處理等工作,做到責任分工明確,職責內容清晰,管理要求嚴格,工作開展得力,問題處理得當,學校將本著層層管理,層層負責的原則,逐級簽訂安全管理責任書。
    (一)校長的安全管理責任。
    校長為學校安全的第一責任人,對學校各項安全工作負總責,并安排辦公室副校長分管此項工作,校長要對學校安全工作的全部情況予以掌控和最終把關、處理,并對安全管理的過程性工作要根據情況予以過問、指導和安排,對副校長的工作給予相應的支持等。
    (二)分管副校長的安全管理責任。
    1、分管副校長為學校安全工作的分管領導和直接責任人,負責對學校安全工作的各個層面進行嚴格管理、部署和把關。要熟知學校安全的全部內容,上級部門安全管理的精神政策,每個環(huán)節(jié)的安全防范要求,學?,F有的安全狀況,各時期存在的突出問題和應做的相應保障工作等。并負責督促和管理,嚴格按各項要求實施安全教育、安全管理、安全保障和安全問題的處理等。
    2、定期召開各相關安全責任人會議,充分了解學校安全工作的實際狀況,進行必要的安全檢查和整改,督促各安全管理責任人按照要求扎實開展工作。
    3、切實加強對學校安全的特殊時期、重要環(huán)節(jié)的隱患排查、整改、教育和管理工作,提前采取得力措施開展工作。尤其是假前安全管理,校舍、消防、學生活動、教學活動安全等安全管理和平日執(zhí)勤值班安全管理等方面要做到經常過問,不斷督促,嚴格抓好落實,切實保證學校安全管理的全面性、細致性、實效性,不在管理上存在任何漏洞,發(fā)生任何問題。
    4、經常性或定期向校長匯報學校安全工作的開展情況和現有狀況,對一些政策性的問題或發(fā)生的事故要及時匯報,并按校長的要求抓好落實。
    5、密切關注校園的安全工作情況,根據情況及時實施部署、檢查,提出要求,并注意協(xié)調抓好落實,確保不出問題。
    此責任書一式兩份,以學年度簽訂,自簽訂之日起生效。
    單位:(章)校長:(簽字)。
    分管校長:(簽字)。
    簽訂時間:年月日。
    綠化環(huán)境的責任書篇十一
    小學學校綠化保養(yǎng)制度為綠化、美化校園環(huán)境,使我校成為整潔、文明的校園,給全校師生創(chuàng)造一個良好的學習、工作和生活環(huán)境,營造舒適的校園氛圍特制定本制度。
    一、成立校園綠化保養(yǎng)工作領導小組。校長尼瑪元旦同志為組長,總務主任邊巴次仁同志為副組長,由總務處具體實施校園綠化保養(yǎng)工作。
    二、根據學校整體格局,認真制定學校校園綠化保養(yǎng)的長遠規(guī)劃,包括綠化保養(yǎng)的平面布局,樹木花草配置和安排,以及人力,物力,財力的配置等,制定規(guī)劃時要集思廣益,博采眾長,科學論證,精心設計,力求做到實用性與藝術性,經濟效益與社會效益完美結合,和諧統(tǒng)一。
    三、根據規(guī)劃,按不同綠化區(qū)域的條件,類型,作用以及植物不同生長習性,因地制宜,因時制宜地種植各種花卉,樹木及草類,搞好校園花木的有機配植。
    四、樹木配植盡量做到五結合:
    1.落葉樹與常青樹相結合,以常青樹為主。
    2.喬木與灌木相結合,以喬木為主。
    3.觀賞樹與經濟樹相結合,以觀賞樹為主。
    4、木本與草本相結合,以木本為主。
    5、點、線、面相結合,以點、線搭配植物為主。
    五、花草種植要做到配植合理,做到三季有花,四季常青。
    六、搞好校園花木的維護保養(yǎng),做到“四要”:即春要栽、夏要剪、秋要管、冬要保,還要做到適時施肥、澆水、防治病蟲害,適時修剪等,從而達到綠化美化校園的目的。
    七、對毀損花草樹木的,不論是教職工,還是學生,均要給予處罰和賠償,凡有下列行為者給予處罰:
    1、亂折樹枝、樹葉、爬樹、搖樹,砍枝剔芽,攀花摘果。
    2、在樹上釘釘、刻劃涂寫、捆繩、捆鐵絲。
    3、在綠化樹木下及花池內堆放各種廢物(倒垃圾、污水),點火,挖坑。
    4、車輛等碰損軋壞樹木等。
    5、擅自砍伐修剪破壞樹型,擅自移栽換栽綠化苗木,摘花等。
    倡議人:
    日期:20__年__月__日
    綠化環(huán)境的責任書篇十二
    為優(yōu)化學校育人環(huán)境,全面提高校園綠化建設,結合實際,特制定此責任書:
    1、主管處室負責人要認真制定學校綠化美化長遠規(guī)劃。
    2、包保負責人要深入到包保年級,幫助設計美化綠化校園,組織師生共同參與活動。
    3、學校宣傳員要充分利用校園網站、廣播站、黑板報、手抄報等做好宣傳教育工作。
    4、管理人員要及時做好病蟲害的防治工作,澆水和清除雜草工作。
    5、愛護一草一木,保護學校環(huán)境,人人有責。
    6、任何人不準搖樹、折枝、摘花,違者進行處分。
    7、管理人員有權干涉和阻止違背校園建設和破壞校園建設的行為。
    8、及時向校領導匯報校園內的各種情況,與領導經常溝通,做到及時發(fā)現問題及時解決,不許留任何隱患。
    責任人簽字:
    20xx年xx月xx日。
    綠化環(huán)境的責任書篇十三
    為進一步落實安全管理責任要求,層層落實一崗雙責,保證學校平安和諧有序發(fā)展,充分發(fā)揮各管理部門和責任人的職能作用,科學全面實施安全教育、管理、監(jiān)督、處理等工作,做到責任分工明確,職責內容清晰,管理要求嚴格,工作開展得力,問題處理得當,學校將本著層層管理,層層負責的原則,逐級簽訂安全管理責任書。
    (一)校長的安全管理責任。
    校長為學校安全的第一責任人,對學校各項安全工作負總責,并安排辦公室副校長分管此項工作,校長要對學校安全工作的全部情況予以掌控和最終把關、處理,并對安全管理的過程性工作要根據情況予以過問、指導和安排,對副校長的工作給予相應的支持等。
    (二)分管副校長的安全管理責任。
    1、分管副校長為學校安全工作的分管領導和直接責任人,負責對學校安全工作的各個層面進行嚴格管理、部署和把關。要熟知學校安全的全部內容,上級部門安全管理的精神政策,每個環(huán)節(jié)的安全防范要求,學校現有的安全狀況,各時期存在的突出問題和應做的相應保障工作等。并負責督促和管理,嚴格按各項要求實施安全教育、安全管理、安全保障和安全問題的處理等。
    2、定期召開各相關安全責任人會議,充分了解學校安全工作的實際狀況,進行必要的安全檢查和整改,督促各安全管理責任人按照要求扎實開展工作。
    3、切實加強對學校安全的特殊時期、重要環(huán)節(jié)的隱患排查、整改、教育和管理工作,提前采取得力措施開展工作。尤其是假前安全管理,校舍、消防、學生活動、教學活動安全等安全管理和平日執(zhí)勤值班安全管理等方面要做到經常過問,不斷督促,嚴格抓好落實,切實保證學校安全管理的全面性、細致性、實效性,不在管理上存在任何漏洞,發(fā)生任何問題。
    4、經常性或定期向校長匯報學校安全工作的開展情況和現有狀況,對一些政策性的問題或發(fā)生的事故要及時匯報,并按校長的要求抓好落實。
    5、密切關注校園的安全工作情況,根據情況及時實施部署、檢查,提出要求,并注意協(xié)調抓好落實,確保不出問題。
    此責任書一式兩份,以學年度簽訂,自簽訂之日起生效。
    綠化環(huán)境的責任書篇十四
    為優(yōu)化學校育人環(huán)境,全面提高校園綠化建設,結合實際,特制定此責任書:
    1、主管處室負責人要認真制定學校綠化美化長遠規(guī)劃。
    2、包保負責人要深入到包保年級,幫助設計美化綠化校園,組織師生共同參與活動。
    3、學校宣傳員要充分利用校園網站、廣播站、黑板報、手抄報等做好宣傳教育工作。
    4、管理人員要及時做好病蟲害的防治工作,澆水和清除雜草工作。
    5、愛護一草一木,保護學校環(huán)境,人人有責。
    6、任何人不準搖樹、折枝、摘花,違者進行處分。
    7、管理人員有權干涉和阻止違背校園建設和破壞校園建設的行為。
    8、及時向校領導匯報校園內的各種情況,與領導經常溝通,做到及時發(fā)現問題及時解決,不許留任何隱患。
    責任人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    綠化環(huán)境的責任書篇十五
    甲方:(xxx自然保護區(qū)管理局)。
    為了將全局的公園、小區(qū)及縣城周邊綠化和各站、場森林資源保護管理工作落到實處,甲乙雙方根據《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》的規(guī)定,簽定本養(yǎng)護責任書。
    林木資源保護、野生動物保護,各管理站、分場綠地綠化。
    甲乙雙方應當認真貫徹、執(zhí)行《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》,做好各站、場的綠化任務和林木資源管理保護。
    1、甲方應當確定專門管理人員對責任范圍內的林木續(xù)資源進行動態(tài)管理和定期檢查。甲方隨時抽查乙方造林綠化任務進度并及時做好巡視記錄。對行動遲緩可在會議上直接通報。
    2、對造林綠化任務行動遲緩、拖延時間的,甲方應及時在常務會議通報批評,并讓第一負責人做出書面上檢討。
    3、甲方應向乙方提供必要日常養(yǎng)護知識、培訓和技術指導。在造林綠化任務結束時甲方全面檢查驗收乙方算完成的綠化任務,根據完成情況的.優(yōu)與差給予資金結算。
    4、甲方審核乙方報送的日常養(yǎng)護方案。
    1、乙方應當承擔造林綠化苗木栽植及養(yǎng)護管理費用。
    2、乙方應當按照正常造林綠化任務養(yǎng)護技術標準進行栽植管理養(yǎng)護。
    3、乙方在綠化任務結束后,定時定期組織有關技術人員管理撫育好栽植的苗木。
    4、乙方在養(yǎng)護中可向甲方咨詢有關養(yǎng)護知識,并主動參加有關技術培訓。
    1、甲方應對乙方在林木資源保護、造林綠化工作中做出顯著成績的責任人給予一定的獎勵。
    2、乙方因養(yǎng)護不善,人為造成林木生長衰亡的,甲方將根據《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》給予處罰。
    甲方:乙方:
    蓋章:蓋章:
    電話:電話:
    日期:日期:
    綠化環(huán)境的責任書篇十六
    為進一步落實安全管理責任要求,層層落實一崗雙責,保證學校平安和諧有序發(fā)展,充分發(fā)揮各管理部門和責任人的職能作用,科學全面實施安全教育、管理、監(jiān)督、處理等工作,做到責任分工明確,職責內容清晰,管理要求嚴格,工作開展得力,問題處理得當,學校將本著層層管理,層層負責的原則,逐級簽訂安全管理責任書。
    校長為學校安全的第一責任人,對學校各項安全工作負總責,并安排辦公室副校長分管此項工作,校長要對學校安全工作的全部情況予以掌控和最終把關、處理,并對安全管理的過程性工作要根據情況予以過問、指導和安排,對副校長的工作給予相應的支持等。
    1、分管副校長為學校安全工作的分管領導和直接責任人,負責對學校安全工作的各個層面進行嚴格管理、部署和把關。要熟知學校安全的全部內容,上級部門安全管理的精神政策,每個環(huán)節(jié)的安全防范要求,學校現有的安全狀況,各時期存在的突出問題和應做的相應保障工作等。并負責督促和管理,嚴格按各項要求實施安全教育、安全管理、安全保障和安全問題的處理等。
    2、定期召開各相關安全責任人會議,充分了解學校安全工作的實際狀況,進行必要的安全檢查和整改,督促各安全管理責任人按照要求扎實開展工作。
    3、切實加強對學校安全的特殊時期、重要環(huán)節(jié)的`隱患排查、整改、教育和管理工作,提前采取得力措施開展工作。尤其是假前安全管理,校舍、消防、學生活動、教學活動安全等安全管理和平日執(zhí)勤值班安全管理等方面要做到經常過問,不斷督促,嚴格抓好落實,切實保證學校安全管理的全面性、細致性、實效性,不在管理上存在任何漏洞,發(fā)生任何問題。
    4、經常性或定期向校長匯報學校安全工作的開展情況和現有狀況,對一些政策性的問題或發(fā)生的事故要及時匯報,并按校長的要求抓好落實。
    5、密切關注校園的安全工作情況,根據情況及時實施部署、檢查,提出要求,并注意協(xié)調抓好落實,確保不出問題。
    此責任書一式兩份,以學年度簽訂,自簽訂之日起生效。
    倡議人:xxx。
    日期:20xx年xx月xx日
    綠化環(huán)境的責任書篇十七
    為進一步加強校園美化、綠化工作,提高校園的環(huán)境質量,制訂我校校園綠化與養(yǎng)護管理制度。
    一、管理目標。
    1、提高校園綠化覆蓋率,努力提高綠化水平,力求遵循為教育教學服務的宗旨,盡量與校園文化有機結合,創(chuàng)設濃郁的美化與文化氛圍。
    2、搞好校園的美化綠化和花卉樹木的養(yǎng)護管理。
    3、校園綠化要堅持實用、經濟、美觀的原則。
    4、樹木、花卉、草坪定期修剪,適時養(yǎng)護。
    二、管理辦法。
    1、學校建立美化、綠化領導小組,以加強對校園美化、綠化工作的指導和管理。
    2、學校安排兼職花卉樹木管理員,具體負責校園的綠化與養(yǎng)護工作。
    3、校園內的樹木、花卉任何人不得隨便砍伐和損壞,損壞花卉樹木的必須按照有關規(guī)定重新補栽并賠償相應的經濟損失。
    三、管理要求。
    1、花草、樹木要定期修剪,科學養(yǎng)護。
    2、花草樹木要及時澆水,合理施肥,適時噴灑農藥、防蟲、治蟲,確保成活率和生長茂盛。
    3、各種花草樹木要明確其科屬和生長習性,以便科學管理。
    倡議人:xuexila。
    日期:xx月xx日
    綠化環(huán)境的責任書篇十八
    農村公路養(yǎng)護管理目標責任書為了明確職責落實責任,全面完成管理各項目標任務,二街鎮(zhèn)農村公路管理所與村民委員會簽訂養(yǎng)護管理目標責任書。
    一、工作任務。
    負責本村委會管轄范圍內的村道和鄉(xiāng)道的日常養(yǎng)護工作和路政管理工作。
    二、具體要求。
    1.村道、鄉(xiāng)道路面整潔干凈、無堆占、拋撒物、垃圾;路肩平整,無雜草;水溝暢通無淤賽。
    2.轄區(qū)公路不安全隱患做到早發(fā)現,早預防,早上報,及時采取應急措施。
    3.督促道路養(yǎng)護工人進行養(yǎng)護工作。
    4.按時完成上級交辦的工作。
    5.管養(yǎng)好轄區(qū)內道路,平時做好道路小修保養(yǎng)工作。
    6.同養(yǎng)護工簽訂養(yǎng)護合同,使所轄路段責任明確,養(yǎng)護到位。
    本責任書一式兩份,鎮(zhèn)農村公路管理所一份,村委會一份。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村公路管理所村民委員會(蓋章)(蓋章)負責人簽字:負責人簽字:年月日。
    綠化環(huán)境的責任書篇十九
    為了達到校園綠化養(yǎng)護質量優(yōu)良的目標,同時又能滿足園林專業(yè)學生實習和教學需要,特簽定本責任書。
    校園園林綠化(詳見附圖)。其中綠化占地面積為52881.7平方米;山體綠化面積為24258.8平方米;共計77140.5平方米。
    責任期內,保證植物生長旺盛、健壯,無枯死、無病蟲害、綠地無雜草;根據植物的生長習性,適時合理修剪整形,保持整齊、美觀。
    xxx。
    20xx年x月——20xx年x月。
    (一)養(yǎng)護目標責任期內總養(yǎng)護費用:
    1、全年養(yǎng)護費:綠化地按5元/平方米。年計算,山體綠化帶按2元/平方米。年計算,共計312926.10元(叁拾壹萬貳仟玖佰貳拾陸元壹角整)。
    2、更新、改造、非養(yǎng)護責任方原因補栽植物所產生的費用,按實結算。
    (二)費用支付方式及經費開支審批程序:
    1、綠化養(yǎng)護費按照《學院校園林景觀考核實施辦法及標準》規(guī)定,根據每月考核結果按月支付。
    2、養(yǎng)護區(qū)域的綠化更新、改造、非綠化養(yǎng)護責任方責任補植的苗木等因學校要求新增項目,由學校購買,養(yǎng)護責任方負責栽植和養(yǎng)護(栽植費用按照100元/人。天的工作量計算,增加的綠地面積按照5元/平方米。年計算費用)。也可在確定造價后由養(yǎng)護責任方負責購買、栽植和養(yǎng)護,費用結算方式:栽植完成經驗收合格后付總價的80%,其余20%待一年后確認所栽植的苗木無枯死且長勢正常后支付;栽種時間和苗木質量經養(yǎng)護責任方認可后,如在一年的養(yǎng)護期內死亡的,由養(yǎng)護責任方賠償。
    3、養(yǎng)護費開支審批程序:同學院經費開支審批程序。
    (一)考核主體及方法:
    1、基建與后勤管理處負責合同管理、協(xié)調考核、匯總考核結果和養(yǎng)護費的支付。
    2、養(yǎng)護目標的考核小組由監(jiān)察審計處、財務處、基建與后勤管理處組成(詳見附件3)。
    3、考核內容與指標體系(見附件3)。
    保證植物行長旺盛、健壯,無枯死、無病蟲害、綠地無雜草;根據植物的生產習性,適時合理修剪整形,保持整齊、美觀。保證本綠化養(yǎng)護目標責任期限屆滿時,養(yǎng)護項目設施完好無損。
    (一)不得擅自將本綠化養(yǎng)護轉包給其它單位;
    (二)對于原綠化承包單位補栽的未達到保修期的苗木,養(yǎng)護目標責任方只承擔養(yǎng)護責任。
    (三)工程管理系必須設1名專職工作人員專門負責綠化養(yǎng)護的管理,技術指導由園林專業(yè)教師兼任。
    (四)綠化養(yǎng)護的專業(yè)化水平在上屆合同的基礎上必須提高,每年對所有植物施有機肥(農家肥)不得低于2次,由基建后勤處負責督促,并作好施肥記錄;杜絕植物帶內雜草叢生現象。
    (五)綠化養(yǎng)護工人的用工,必須嚴格按照人事制度的相關規(guī)定執(zhí)行。
    (六)綠化養(yǎng)護目標責任方住在校內的養(yǎng)護人員所產生的水電費按國家標準收取。
    綠化環(huán)境的責任書篇二十
    甲方:(xxx自然保護區(qū)管理局)。
    為了將全局的公園、小區(qū)及縣城周邊綠化和各站、場森林資源保護管理工作落到實處,甲乙雙方根據《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》的規(guī)定,簽定本養(yǎng)護責任書。
    林木資源保護、野生動物保護,各管理站、分場綠地綠化。
    甲乙雙方應當認真貫徹、執(zhí)行《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》,做好各站、場的綠化任務和林木資源管理保護。
    1、甲方應當確定專門管理人員對責任范圍內的林木續(xù)資源進行動態(tài)管理和定期檢查。甲方隨時抽查乙方造林綠化任務進度并及時做好巡視記錄。對行動遲緩可在會議上直接通報。
    2、對造林綠化任務行動遲緩、拖延時間的,甲方應及時在常務會議通報批評,并讓第一負責人做出書面上檢討。
    3、甲方應向乙方提供必要日常養(yǎng)護知識、培訓和技術指導。在造林綠化任務結束時甲方全面檢查驗收乙方算完成的綠化任務,根據完成情況的優(yōu)與差給予資金結算。
    4、甲方審核乙方報送的日常養(yǎng)護方案。
    1、乙方應當承擔造林綠化苗木栽植及養(yǎng)護管理費用。
    2、乙方應當按照正常造林綠化任務養(yǎng)護技術標準進行栽植管理養(yǎng)護。
    3、乙方在綠化任務結束后,定時定期組織有關技術人員管理撫育好栽植的苗木。
    4、乙方在養(yǎng)護中可向甲方咨詢有關養(yǎng)護知識,并主動參加有關技術培訓。
    1、甲方應對乙方在林木資源保護、造林綠化工作中做出顯著成績的責任人給予一定的獎勵。
    2、乙方因養(yǎng)護不善,人為造成林木生長衰亡的,甲方將根據《哈巴湖自然保護區(qū)森林資源保護條例》和《城區(qū)綠化養(yǎng)護管理制度》給予處罰。
    甲方:乙方:
    電話:電話:
    日期:日期:
    綠化環(huán)境的責任書篇二十一
    為進一步落實安全管理責任要求,層層落實一崗雙責,保證學校平安和諧有序發(fā)展,充分發(fā)揮各管理部門和責任人的職能作用,科學全面實施安全教育、管理、監(jiān)督、處理等工作,做到責任分工明確,職責內容清晰,管理要求嚴格,工作開展得力,問題處理得當,學校將本著層層管理,層層負責的原則,逐級簽訂安全管理責任書。
    一校長的安全管理責任。
    校長為學校安全的第一責任人,對學校各項安全工作負總責,并安排辦公室副校長分管此項工作,校長要對學校安全工作的全部情況予以掌控和最終把關、處理,并對安全管理的過程性工作要根據情況予以過問、指導和安排,對副校長的工作給予相應的支持等。
    二分管副校長的安全管理責任。
    1、分管副校長為學校安全工作的分管領導和直接責任人,負責對學校安全工作的各個層面進行嚴格管理、部署和把關。要熟知學校安全的全部內容,上級部門安全管理的精神政策,每個環(huán)節(jié)的安全防范要求,學校現有的安全狀況,各時期存在的突出問題和應做的相應保障工作等。并負責督促和管理,嚴格按各項要求實施安全教育、安全管理、安全保障和安全問題的處理等。
    2、定期召開各相關安全責任人會議,充分了解學校安全工作的實際狀況,進行必要的安全檢查和整改,督促各安全管理責任人按照要求扎實開展工作。
    3、切實加強對學校安全的特殊時期、重要環(huán)節(jié)的隱患排查、整改、教育和管理工作,提前采取得力措施開展工作。尤其是假前安全管理,校舍、消防、學生活動、教學活動安全等安全管理和平日執(zhí)勤值班安全管理等方面要做到經常過問,不斷督促,嚴格抓好落實,切實保證學校安全管理的全面性、細致性、實效性,不在管理上存在任何漏洞,發(fā)生任何問題。
    4、經常性或定期向校長匯報學校安全工作的開展情況和現有狀況,對一些政策性的問題或發(fā)生的事故要及時匯報,并按校長的要求抓好落實。
    5、密切關注校園的安全工作情況,根據情況及時實施部署、檢查,提出要求,并注意協(xié)調抓好落實,確保不出問題。
    此責任書一式兩份,以學年度簽訂,自簽訂之日起生效。
    倡議人:xxx。
    日期:20xx年xx月xx日
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    綠化環(huán)境的責任書篇二十二
    為進一步加強校園美化、綠化工作,提高校園的環(huán)境質量,制訂我校校園綠化與養(yǎng)護管理制度。
    一、管理目標。
    1、提高校園綠化覆蓋率,努力提高綠化水平,力求遵循為教育教學服務的宗旨,盡量與校園文化有機結合,創(chuàng)設濃郁的美化與文化氛圍。
    2、搞好校園的美化綠化和花卉樹木的養(yǎng)護管理。
    3、校園綠化要堅持實用、經濟、美觀的原則。
    4、樹木、花卉、草坪定期修剪,適時養(yǎng)護。
    二、管理辦法。
    1、學校建立美化、綠化領導小組,以加強對校園美化、綠化工作的指導和管理。
    2、學校安排兼職花卉樹木管理員,具體負責校園的綠化與養(yǎng)護工作。
    3、校園內的樹木、花卉任何人不得隨便砍伐和損壞,損壞花卉樹木的必須按照有關規(guī)定重新補栽并賠償相應的經濟損失。
    三、管理要求。
    1、花草、樹木要定期修剪,科學養(yǎng)護。
    2、花草樹木要及時澆水,合理施肥,適時噴灑農藥、防蟲、治蟲,確保成活率和生長茂盛。
    3、各種花草樹木要明確其科屬和生長習性,以便科學管理。
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