通過總結(jié)，我們可以更清楚地認(rèn)識到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而促進(jìn)個(gè)人的成長。成功不是偶然，而是需要堅(jiān)持不懈的努力。總結(jié)是思考的過程，通過總結(jié)我們能夠更好地理解自己的成長和進(jìn)步。寫一篇完美的總結(jié)需要我們?nèi)娴鼗仡櫤涂偨Y(jié)過去的工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷。以下是一些經(jīng)典的總結(jié)案例，希望能夠激發(fā)你寫作的靈感。
數(shù)據(jù)分析助理簡歷篇一
4、按要求對內(nèi)部數(shù)據(jù)收集整理;
5、完成上級交待的其他任務(wù)。
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、對數(shù)據(jù)感興趣，且具有一定的敏感性，邏輯思維能力強(qiáng);
3、執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，工作細(xì)致謹(jǐn)慎;
4、熟悉精通辦公軟件的使用;
5、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
數(shù)據(jù)分析助理簡歷篇二
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)專賣店貨品的調(diào)撥：配貨、補(bǔ)貨、退貨處理等；
2、負(fù)責(zé)專賣店銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析；
3、與銷售部門進(jìn)行有效溝通并做數(shù)據(jù)總結(jié)；
4、完成上級交代的其他工作。
任職要求：
1、年齡20—35歲，高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有一年以上業(yè)務(wù)助理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件，會(huì)簡單的賬目核算；
3、能承受一定的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的'責(zé)任心；
4、溝通能力較強(qiáng)，執(zhí)行能力好，做事細(xì)心；
5、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。
數(shù)據(jù)分析助理簡歷篇三
3、收集競爭對手的'產(chǎn)品和銷售數(shù)據(jù)，對當(dāng)前市場情況有清晰的判斷;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場趨勢和市場潛力分析
5、收集相關(guān)資料，為企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)提供決策依據(jù)。任職要求
1、市場營銷、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有良好的溝通能力;
3、責(zé)任心強(qiáng)，良好的語言表達(dá)能力，擅長與人溝通;
4、性格積極，注重工作細(xì)節(jié)，富有團(tuán)隊(duì)精神;
數(shù)據(jù)分析助理簡歷篇四
職責(zé):。
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;。
2、負(fù)責(zé)處理與維護(hù)應(yīng)用系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù);。
3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)篩選、整理工作;。
4、完成上級交付的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;。
2、注重細(xì)節(jié)，對數(shù)字敏感，邏輯性強(qiáng)，擅長數(shù)據(jù)分析、分析和解決問題;。
3、有至于向數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘方向發(fā)展;。
4、良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，同時(shí)要具備很強(qiáng)的責(zé)任心。
3、了解電商平臺(tái)操作規(guī)則及推廣模式，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
1、全日制本科及以上學(xué)歷;。
2、吃苦耐勞、性格開朗、善于溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作及奉獻(xiàn)精神;。
3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;。
4、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、財(cái)務(wù)、金融等理工科畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
數(shù)據(jù)分析助理簡歷篇五
數(shù)據(jù)分析工程師簡歷范文，畢業(yè)生在求職時(shí)寫的求職簡歷是標(biāo)準(zhǔn)的'求職簡歷?數(shù)據(jù)分析工程師簡歷怎樣寫才算是標(biāo)準(zhǔn)的求職簡歷，應(yīng)屆畢業(yè)生范文小編在這里跟大家分享
數(shù)據(jù)分析工程師專業(yè)簡歷模板
，以參考寫作技巧與標(biāo)準(zhǔn)。
姓名：文書幫
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年9月8日)
居住地：北京
電話：153******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年7個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
職位：數(shù)據(jù)分析工程師
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：電子商務(wù)
學(xué)校：北京外國語大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：數(shù)據(jù)分析工程師
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/8 — 2015/3：xx有限公司[1年7個(gè)月]
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
工程部數(shù)據(jù)分析工程師
1. 房產(chǎn)二手市場業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理分析、各門店業(yè)績情況整理分析;
2. 公司數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)的前期需求調(diào)研，流程調(diào)研并提供開發(fā)需求報(bào)告;
3. 參與公司數(shù)據(jù)倉庫開發(fā);
2011/10 — 2013/4：xx有限公司[1年6個(gè)月]
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
工程部數(shù)據(jù)分析工程師
1. 參與開發(fā)過程中的各項(xiàng)工作;
2. 數(shù)據(jù)清洗，維度及量度的定義及后期前端報(bào)表的展現(xiàn)。
3. 對企業(yè)內(nèi)部的信息安全進(jìn)行管理。
教育經(jīng)歷
2007/9— 2011/6 北京外國語大學(xué) 電子商務(wù)本科
證書
2008/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重，堅(jiān)守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力;善于學(xué)習(xí)，勤奮務(wù)實(shí)，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠在很短時(shí)間內(nèi)融入一個(gè)新的領(lǐng)域，適應(yīng)它并且把它做好。
數(shù)據(jù)分析助理簡歷篇六
大家了解過證券數(shù)據(jù)分析師這個(gè)職業(yè)嗎?這是隸屬金融管理學(xué)的一個(gè)專業(yè)型非常強(qiáng)的專業(yè)，剛剛專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生可以在證券公司從事分析師的工作!以下是：證券數(shù)據(jù)分析師簡歷歡迎大家參考!
三年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男 | 26歲(1985年10月8日)
居住地：xx
電話：xxx
e-mail：xx@
最近工作 [ x年x個(gè)月 ]
公司：xx金融證券有限公司
行業(yè)：金融/投資/證券
職位：證券分析師 最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：金融學(xué)
學(xué)校：xx理工大學(xué)
在證券公司任職***年，對于股票投資具有深入的研究，善于數(shù)據(jù)挖掘和財(cái)務(wù)分析，對于國家政策和經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展具有敏銳的觀察力。具有出色的邏輯思維能力和寫作能力，曾在知名財(cái)經(jīng)雜志發(fā)表文章數(shù)篇，得到讀者的歡迎。
能夠承受巨大的工作強(qiáng)度，抗壓能力強(qiáng)，工作責(zé)任心高，團(tuán)隊(duì)合作意識佳，希望在證券行業(yè)繼續(xù)發(fā)展。
求職意向
到崗時(shí)間： 一周以內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 金融/投資/證券
目標(biāo)地點(diǎn)： 西安
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 證券分析師
20xx /x—至今：xx金融證券有限公司[ x年x個(gè)月]
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
研發(fā)部 證券分析師
1、 負(fù)責(zé)通過股市報(bào)告會(huì)、面談等形式，營銷理財(cái)服務(wù);
2、 負(fù)責(zé)分析目標(biāo)板塊的上市公司的基本面，列出投資原因，并給出風(fēng)險(xiǎn)提示;
3、 負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)、政策走向分析及解讀;
4、 負(fù)責(zé)協(xié)助基金經(jīng)理，對持倉比重、結(jié)構(gòu)、品種做出建議;
5、 負(fù)責(zé)協(xié)助其他分析師進(jìn)行投資組合的配置。
20xx /x--20xx /x：xx金融證券有限公司 [ x年x個(gè)月]
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
市場部 證券分析師
1、 負(fù)責(zé)為客戶提供投資理財(cái)咨詢;
2、 負(fù)責(zé)組建及管理投資顧問團(tuán)隊(duì)，維護(hù)投資渠道;
3、 負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，推廣并銷售公司的金融理財(cái)產(chǎn)品;
4、 負(fù)責(zé)通過數(shù)據(jù)、技術(shù)面的.分析來進(jìn)行股票買賣的實(shí)盤操作;
5、 負(fù)責(zé)定期召開投資報(bào)告會(huì)，培訓(xùn)客戶經(jīng)理的投資分析知識。
20xx /x--20xx /x：xx金融有限公司 [ xx個(gè)月]
所屬行業(yè)： 金融/投資/證券
投資部 證券分析師
2、 負(fù)責(zé)跟蹤****行業(yè)動(dòng)態(tài)，并對行業(yè)內(nèi)變化個(gè)股做出分析評價(jià);
3、 負(fù)責(zé)維護(hù)客戶，為客戶提供咨詢服務(wù);
4、 負(fù)責(zé)***基金的交易，并指導(dǎo)交易員完成交易指令;
5、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬員工以及分配部門任務(wù)。
20x x/x --20xx /x xx理工大學(xué) 金融學(xué) 本科
語言能力
英語(良好) 聽說(熟練)，讀寫(良好)
數(shù)據(jù)分析助理簡歷篇七
1、大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、熟練使用excel數(shù)據(jù)處理及圖表功能、優(yōu)秀的ppt報(bào)告制作能力;
4、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度，邏輯思維清晰，具有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)和獨(dú)立工作能力;
數(shù)據(jù)分析助理簡歷篇八
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析，給出業(yè)務(wù)分析報(bào)告;。
2.負(fù)責(zé)銷售業(yè)績的整理及統(tǒng)計(jì)，核算銷售獎(jiǎng)金提成;。
3.跟進(jìn)推廣項(xiàng)目進(jìn)度，進(jìn)行過程監(jiān)控及效果驗(yàn)收評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)推廣的問題所在;。
4.進(jìn)行業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、效率提升、轉(zhuǎn)化率提升建議;。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，半年以上工作經(jīng)驗(yàn);。
2.精通office辦公軟件，有一定sqlserver經(jīng)驗(yàn);。
3.具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源與他人合作達(dá)達(dá)成。
數(shù)據(jù)分析助理簡歷篇九
職責(zé)：
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作，有效領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)分析與挖掘團(tuán)隊(duì)支持和推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;。
4、協(xié)助完成業(yè)務(wù)關(guān)鍵目標(biāo)指標(biāo)制定、目標(biāo)達(dá)成過程管理。
任職資格：
1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué),計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，至少4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);。
5、對業(yè)務(wù)變化有敏銳的洞察力;能利用數(shù)據(jù)對于業(yè)務(wù)形態(tài)與商業(yè)模式有深入的理解。
6、數(shù)據(jù)敏感、善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛，溝通能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神并能夠承受較大工作壓力。
數(shù)據(jù)分析助理簡歷篇十
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成數(shù)據(jù)提取、分析、報(bào)表制作;。
3.完成上級交辦的其他事宜;。
任職要求：
1大學(xué)本科以上學(xué)歷，志向往大數(shù)據(jù)方向發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀考慮。
3具備基礎(chǔ)英文讀寫能力，有excel、sql基礎(chǔ)。
4有處理過大數(shù)據(jù)量經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析助理簡歷篇十一
職責(zé)：
1.汽車市場相關(guān)數(shù)據(jù)清洗整合：產(chǎn)銷數(shù)據(jù)，庫存數(shù)據(jù)，經(jīng)銷商網(wǎng)點(diǎn)數(shù)據(jù)等。
2.配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目相關(guān)的工作(信息搜集，數(shù)據(jù)清洗，報(bào)告制作)及臨時(shí)需求。
3.熟悉所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的內(nèi)容和執(zhí)行計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目需求，制定完善的項(xiàng)目維護(hù)流程。
4.日常的汽車行業(yè)數(shù)據(jù)周報(bào)、月報(bào)制作整理。獨(dú)立承擔(dān)部分信息數(shù)據(jù)整理分析工作。
5.負(fù)責(zé)為公司各部門提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)查詢和分析處理的支持。
6.按照領(lǐng)導(dǎo)要求，獨(dú)立完成專項(xiàng)數(shù)據(jù)處理分析工作。
7.嚴(yán)格遵守?cái)?shù)據(jù)的保密規(guī)定;。
8.及時(shí)完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，對汽車行業(yè)及數(shù)據(jù)分析感興趣，統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)學(xué)系相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)/市場分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.精通office辦公軟件，較強(qiáng)的excel數(shù)據(jù)處理能力，熟悉sql，spss等分析軟件優(yōu)先。
4.有較強(qiáng)的抗壓能力、邏輯能力以及團(tuán)隊(duì)溝通能力。
5.心態(tài)沉穩(wěn)踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的求知欲與接受能力。
數(shù)據(jù)分析助理簡歷篇十二
姓名：李xx性別：女。
出生日期：.21民族：漢族
教育程度:本科工作年限：4年。
現(xiàn)居住地：青島聯(lián)系方式：150xxxxxxxx。
郵箱：期望工作地點(diǎn)：青島市。
1、具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識，掌握常見的統(tǒng)計(jì)方法;。
2、熟練掌握常用的數(shù)據(jù)挖掘方法，算法和相關(guān)工具、熟練使用sas軟件;。
3、數(shù)據(jù)處理能力很強(qiáng)，熟練使用office軟件;。
4、有良好的邏輯思維能力，注重細(xì)節(jié)、對數(shù)字敏感，能挖掘數(shù)據(jù)背后的意義，能夠獨(dú)立完成、撰寫業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
5、熟悉數(shù)據(jù)分析模型的建立，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析并針對結(jié)果給出一定的建議。
20xx年7月-20xx年7月山東xx網(wǎng)絡(luò)有限公司。
單位性質(zhì)：合資。
工作地點(diǎn)：青島市。
職責(zé)描述：
2、跟蹤并分析客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為客戶的發(fā)展進(jìn)行決策支持;。
3、完成對海量信息進(jìn)行深度挖掘和有效利用，充分實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價(jià)值;。
4、支持微博事業(yè)部等產(chǎn)品部門下的運(yùn)營，產(chǎn)品，研發(fā)，市場銷售等各方面的數(shù)據(jù)分析，處理和研究的工作需求。
20xx年6月-20xx年6月xx公司。
單位性質(zhì)：國企。
工作地點(diǎn)：青島市。
職責(zé)描述：
3、在分析師的指導(dǎo)下構(gòu)建公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析與挖掘模型和方法論;。
5、完成數(shù)據(jù)分析相關(guān)的需求調(diào)研、需求分析等。
20xx年5月---20xx年7月xx項(xiàng)目。
1、收集用戶使用行為數(shù)據(jù);。
3、制定模型與產(chǎn)品運(yùn)營間的聯(lián)動(dòng)接口。
20xx年9月-20xx年6月山東xx大學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)本科。
主要課程：數(shù)學(xué)分析、幾何代數(shù)、數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)，常微分方程、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、抽樣調(diào)查、多元統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、程序設(shè)計(jì)語言、數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)軟件、回歸分析等。
掌握了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，擅長數(shù)學(xué)，有很強(qiáng)的分析和演算能力，業(yè)余廣泛了解相近專業(yè)的一般原理和知識，如經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)操作等，在統(tǒng)計(jì)計(jì)算的`基礎(chǔ)上鍛煉了視野廣闊的分析技能。
主要課程：sas體系內(nèi)容、etl技術(shù)、sas分析技術(shù)、假設(shè)檢驗(yàn)、方差分析以及各種模型分析等。
通過本次數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)，全面掌握了sas的內(nèi)容，如邏輯庫及操作符與sas的表達(dá)式等，能夠完成復(fù)雜數(shù)據(jù)步的控制，數(shù)據(jù)集整理以及主成分分析、因子分析等，提升了數(shù)據(jù)的分析能力。
數(shù)據(jù)分析助理簡歷篇十三
姓名：
性別：男。
年齡：25。
教育經(jīng)歷：
院校：藍(lán)翔技校。
專業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。
學(xué)歷：?？?。
主修課程：
數(shù)據(jù)庫原理、軟件工程。
獲獎(jiǎng)情況：
連續(xù)2年獲得校三好學(xué)生、二等學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金。
全國大學(xué)生計(jì)算機(jī)競賽市二等獎(jiǎng)。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：
20xx.12-至今。
單位：xxx咨詢公司分公司。
篩選分析調(diào)研數(shù)據(jù)，使用excel處理超過2萬個(gè)樣本數(shù)據(jù)，具有豐富的數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)；
自我評價(jià)：本人性格開朗，思想正直，誠信，穩(wěn)重。工作認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，善于獨(dú)立思考，分析問題，解決問題。
數(shù)據(jù)分析助理簡歷篇十四
只有在數(shù)據(jù)分析簡歷中凸顯自身優(yōu)勢，才能夠在最大程度上獲得招聘人員的認(rèn)可。在編寫個(gè)人簡歷的過程中需要結(jié)合求職意向，只有這樣才能夠提高個(gè)人簡歷的競爭能力。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1987年12月25日。
婚姻狀況：已婚。
身高：160cm體重：80kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：哈爾濱師范大學(xué)學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)類計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)畢業(yè)年份：2007年。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū);。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：英語三級;普通話一般。
電腦水平：db2、oracl數(shù)據(jù)庫應(yīng)用熟練，辦公軟件應(yīng)用熟練。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
2004年9月-2007年7月哈爾濱師范大學(xué)?？?。
2012年3月-2014年6月上海交通大學(xué)本科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：鴻駿訊息技術(shù)(上海)有限公司。
時(shí)間范圍：2007年1月-2011年1月。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：技術(shù)支持。
工作描述：給予公司合作客戶提供電話在線技術(shù)支持工作，在線為客戶解決各種技術(shù)相關(guān)問題，并及時(shí)將重大問題反饋至上級進(jìn)行跟進(jìn)解決，并定期給予公司客戶安排產(chǎn)品使用培訓(xùn)，并對后期的產(chǎn)品使用費(fèi)用跟催。
離職原因：內(nèi)部調(diào)崗位。
所在公司：鴻駿訊息技術(shù)(上海)有限公司。
時(shí)間范圍：2011年1月-2013年9月。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：it-品管、技術(shù)支持及其它-技術(shù)支持工程師。
工作描述：1.負(fù)責(zé)公司平臺(tái)ap及d/e的異常監(jiān)控、判斷、通報(bào)、解決、追蹤、分析報(bào)告，系統(tǒng)使用狀況與負(fù)載的監(jiān)看與分析fix進(jìn)度追踨及上線管理，新系統(tǒng)、除錯(cuò)之上線規(guī)劃與執(zhí)行，上線系統(tǒng)之持續(xù)性效能調(diào)適3.平臺(tái)數(shù)據(jù)調(diào)閱的申請?jiān)u估及執(zhí)行，協(xié)助前臺(tái)，根據(jù)需求提供數(shù)據(jù)庫中對應(yīng)的匹配數(shù)據(jù)，并進(jìn)行后續(xù)分析。4.提供報(bào)表及重點(diǎn)功能效能及趨勢分析數(shù)據(jù)。5.針對客戶反饋問題進(jìn)行分析報(bào)告，精準(zhǔn)找出問題根本原因，且有明確的解決方案6.協(xié)調(diào)前/后臺(tái)有效完成平臺(tái)bug修復(fù)及功能改善。7.指導(dǎo)開發(fā)執(zhí)行報(bào)表及重點(diǎn)功能sql效能并進(jìn)行改善，有效提出問題的預(yù)防措施并后續(xù)跟進(jìn)問題額解決進(jìn)度!
離職原因：公司解散。
所在公司：上海商聯(lián)電子商務(wù)技術(shù)服務(wù)有限公司。
時(shí)間范圍：2013年10月-2015年7月。
公司性質(zhì)：中外合營(合資.合作)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：it-管理-項(xiàng)目執(zhí)行/協(xié)調(diào)人員。
離職原因：回莆田發(fā)展。
想要成為用人單位中的一員，就需要編寫出一份能夠獲得面試機(jī)會(huì)的個(gè)人簡歷，在編寫時(shí)需要掌握制作個(gè)人簡歷的方式才能在職場上殺出重圍。話雖簡單，但是還是有很多求職者無法掌握制作個(gè)人簡歷的方式，不知道什么才能夠作為個(gè)人簡歷的重點(diǎn)，也不知道需要如何編寫才能夠憑借投遞個(gè)人簡歷獲得招聘人員的認(rèn)可。
為了能夠讓更多求職者擺脫就業(yè)空窗期，接下來專家就為廣大求職者剖析制作個(gè)人簡歷的`基本方式。
1)在制作個(gè)人簡歷之前，求職者需要知道自身具備什么樣的求職優(yōu)勢。如果你已經(jīng)在職場上積累一些經(jīng)驗(yàn)，則可以在編寫個(gè)人簡歷中凸顯工作經(jīng)驗(yàn)。但是如果你十分缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，則可以在個(gè)人簡歷中編寫出學(xué)業(yè)成就或者是專業(yè)技能，這樣的編寫方式能夠像招聘人員證明你具備發(fā)展性。
2)有求職經(jīng)驗(yàn)的求職者都知道，但凡與求職有關(guān)的都需要控制其篇幅長短。在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候需要將篇幅控制在一張紙內(nèi)，過于冗長的個(gè)人簡歷會(huì)導(dǎo)致招聘人員失去瀏覽的興趣。為了提高個(gè)人簡歷的通過率，在編寫時(shí)務(wù)必要選用言簡意賅的方式，只有這樣才能夠打造出令招聘人員青睞的個(gè)人簡歷。
3)有些求職者作為應(yīng)屆畢業(yè)生，認(rèn)為僅僅只是將自己的學(xué)業(yè)成就編寫在個(gè)人簡歷中無法吸引招聘人員的眼球，這個(gè)時(shí)候可以選擇在個(gè)人簡歷后附上自己所得的榮譽(yù)證書，只有這樣才能夠在最大程度上吸引招聘人員的眼球，從而才能夠憑借個(gè)人簡歷獲得面試機(jī)會(huì)。
數(shù)據(jù)分析助理簡歷篇十五
簡歷不要過于夸張，可以簡單的粉飾一下，讓自己看起來更加的優(yōu)秀就可以了，但是千萬不要過于夸張了。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：32。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：請選擇政治面貌：漢族。
畢業(yè)院校：高陂中學(xué)畢業(yè)時(shí)間：2005年7月。
最高學(xué)歷：高中電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：165cm體重：65公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：1周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：志高動(dòng)漫城(2015年9月-2016年3月)。
所屬行業(yè)：娛樂·運(yùn)動(dòng)·休閑公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍巖東肖。
職位名稱：維修運(yùn)行。
工作描述：維修保養(yǎng)區(qū)域內(nèi)設(shè)備電路線路及使用。
公司名稱：閩福建材有限公司(2012年5月-2015年9月)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：龍?zhí)舵?zhèn)。
職位名稱：維修電工。
工作描述：負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)區(qū)域內(nèi)設(shè)備電路線路等。
公司名稱：深龍水泥有限公司(2007年12月-2012年5月)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍?zhí)舵?zhèn)。
職位名稱：維修電工。
工作描述：維修保養(yǎng)廠區(qū)內(nèi)設(shè)備電路線路等。
公司名稱：華昌水泥有限公司(2006年5月-2007年5月)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：江西。
工作描述：分析檢驗(yàn)各種原材料成分比例。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：簡歷上你想不到的“致命”細(xì)節(jié)。
工作至今，你到底做過什么，有過何等成就，是否了解自己的真正實(shí)力?一份好的個(gè)人簡介不僅是面試的敲門磚，也是每一位求職者的必修課——以此來警醒自己現(xiàn)在能力有多少。再者，隨手準(zhǔn)備一份正式的個(gè)人簡歷，是求職者的必備行囊。
如果現(xiàn)在讓你馬上準(zhǔn)備一份求職簡歷，你是否知道它的格式、要求?是否能詳盡地列出你歷年來的所有經(jīng)驗(yàn)?zāi)?提早準(zhǔn)備你的簡歷，這點(diǎn)滴的積累會(huì)讓我們在將來真正面臨跳槽求職的關(guān)頭時(shí)有所準(zhǔn)備，而不會(huì)“驚慌失措”。
隨時(shí)準(zhǔn)備一份個(gè)人簡歷的實(shí)際效應(yīng)。
據(jù)悉，每年的9月份至次年春節(jié)(特別是10-12月)是國內(nèi)外知名公司、大型企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)的招聘高峰期，校招、社招如火如荼。機(jī)遇也許就在無意中降臨，如果你有一份完整、全面的最新簡歷，你或許會(huì)比其他競爭者更有優(yōu)勢。
想不到的“致命”細(xì)節(jié)。
照片：簡歷上的照片要不要貼?越來越多的求職者放上了ps過度，或者非主流照片，hr看到這些的時(shí)候第一反應(yīng)就是“pass”。所以提醒各位，不要放連自己都認(rèn)不出的照片。但如果是帥哥美女，照片可以洗大點(diǎn)，比如2寸，存活率會(huì)很高。
數(shù)據(jù)：相對于畢業(yè)院校、工作經(jīng)歷這些“硬件”，hr更喜歡看到具體化、數(shù)字化、精確化的詞匯，而非“許多”“大量”“一些”“幾個(gè)”這樣的模糊詞匯，應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字，到底管理多少人，拉了多少贊助費(fèi)等等。經(jīng)歷不在乎多，在乎“精”。
特長：如果有突出的特長，建議寫上去，諸如打羽毛球很好，曾得過什么獎(jiǎng)項(xiàng)。
封面：如果不是創(chuàng)意類、設(shè)計(jì)類、廣告類的求職者不建議使用簡歷封面。
簡歷的姿態(tài)。
簡歷的目的就是先為求職殺出一條血路：在一堆“小鮮肉”大學(xué)生及一群有豐富閱歷的職場人的簡歷里脫穎而出。就必須處處體現(xiàn)你的'干練、從容不迫，看似久經(jīng)沙場。
一些聰明的候選人會(huì)抓住每一次與獵頭對話的機(jī)會(huì)，了解企業(yè)的一些信息，答者一般點(diǎn)到為止，透露企業(yè)所處的行業(yè)，暗示他們寫簡歷的側(cè)重。
還是那句老話，不要想用一份“萬能”簡歷走天下。針對不同的行業(yè)或者你要應(yīng)聘的崗位制作不同的簡歷，之前要先做足功課(先去網(wǎng)上查公司、所屬行業(yè)、行業(yè)發(fā)展情況)?！皼]有丑女人，只有懶女人”這句話在這里換著講同樣適用。
此外，我想強(qiáng)調(diào)的是，如果想用假經(jīng)驗(yàn)蒙騙過關(guān)的話，那將使你得不償失。真實(shí)是一切的前提，如果簡歷中有較大水分或編造內(nèi)容，那么它就會(huì)失去所有被推薦的機(jī)會(huì)。
只要你簡歷上表現(xiàn)出的信息基本符合對方的硬件要求，并能給招聘方留下較好的第一印象，就是成功。為了這個(gè)目的，求職者完全可以使用一些技巧包裝自己，如在弱項(xiàng)上避重就輕、避實(shí)就虛，而對強(qiáng)項(xiàng)突出渲染等。只要簡歷入了用人單位的法眼，真實(shí)能力就留待面試時(shí)再發(fā)揮吧!
數(shù)據(jù)分析助理簡歷篇一
4、按要求對內(nèi)部數(shù)據(jù)收集整理;
5、完成上級交待的其他任務(wù)。
1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
2、對數(shù)據(jù)感興趣，且具有一定的敏感性，邏輯思維能力強(qiáng);
3、執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，工作細(xì)致謹(jǐn)慎;
4、熟悉精通辦公軟件的使用;
5、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
數(shù)據(jù)分析助理簡歷篇二
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)專賣店貨品的調(diào)撥：配貨、補(bǔ)貨、退貨處理等；
2、負(fù)責(zé)專賣店銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析；
3、與銷售部門進(jìn)行有效溝通并做數(shù)據(jù)總結(jié)；
4、完成上級交代的其他工作。
任職要求：
1、年齡20—35歲，高中以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、有一年以上業(yè)務(wù)助理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練操作辦公軟件，會(huì)簡單的賬目核算；
3、能承受一定的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)精神和較強(qiáng)的'責(zé)任心；
4、溝通能力較強(qiáng)，執(zhí)行能力好，做事細(xì)心；
5、優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可考慮。
數(shù)據(jù)分析助理簡歷篇三
3、收集競爭對手的'產(chǎn)品和銷售數(shù)據(jù)，對當(dāng)前市場情況有清晰的判斷;
4、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的市場趨勢和市場潛力分析
5、收集相關(guān)資料，為企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)提供決策依據(jù)。任職要求
1、市場營銷、會(huì)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具有良好的溝通能力;
3、責(zé)任心強(qiáng)，良好的語言表達(dá)能力，擅長與人溝通;
4、性格積極，注重工作細(xì)節(jié)，富有團(tuán)隊(duì)精神;
數(shù)據(jù)分析助理簡歷篇四
職責(zé):。
1、根據(jù)業(yè)務(wù)需求對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析;。
2、負(fù)責(zé)處理與維護(hù)應(yīng)用系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù);。
3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的數(shù)據(jù)篩選、整理工作;。
4、完成上級交付的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;。
2、注重細(xì)節(jié)，對數(shù)字敏感，邏輯性強(qiáng)，擅長數(shù)據(jù)分析、分析和解決問題;。
3、有至于向數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘方向發(fā)展;。
4、良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，同時(shí)要具備很強(qiáng)的責(zé)任心。
3、了解電商平臺(tái)操作規(guī)則及推廣模式，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。
1、全日制本科及以上學(xué)歷;。
2、吃苦耐勞、性格開朗、善于溝通，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作及奉獻(xiàn)精神;。
3、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有電商行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;。
4、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、財(cái)務(wù)、金融等理工科畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
數(shù)據(jù)分析助理簡歷篇五
數(shù)據(jù)分析工程師簡歷范文，畢業(yè)生在求職時(shí)寫的求職簡歷是標(biāo)準(zhǔn)的'求職簡歷?數(shù)據(jù)分析工程師簡歷怎樣寫才算是標(biāo)準(zhǔn)的求職簡歷，應(yīng)屆畢業(yè)生范文小編在這里跟大家分享
數(shù)據(jù)分析工程師專業(yè)簡歷模板
，以參考寫作技巧與標(biāo)準(zhǔn)。
姓名：文書幫
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年9月8日)
居住地：北京
電話：153******(手機(jī))
e-mail：
最近工作[1年7個(gè)月]
公司：xx有限公司
行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
職位：數(shù)據(jù)分析工程師
最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：電子商務(wù)
學(xué)校：北京外國語大學(xué)
求職意向
到崗時(shí)間：一個(gè)月之內(nèi)
工作性質(zhì)：全職
希望行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
目標(biāo)地點(diǎn)：北京
期望月薪：面議/月
目標(biāo)職能：數(shù)據(jù)分析工程師
工作經(jīng)驗(yàn)
2013/8 — 2015/3：xx有限公司[1年7個(gè)月]
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
工程部數(shù)據(jù)分析工程師
1. 房產(chǎn)二手市場業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)整理分析、各門店業(yè)績情況整理分析;
2. 公司數(shù)據(jù)倉庫開發(fā)的前期需求調(diào)研，流程調(diào)研并提供開發(fā)需求報(bào)告;
3. 參與公司數(shù)據(jù)倉庫開發(fā);
2011/10 — 2013/4：xx有限公司[1年6個(gè)月]
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
工程部數(shù)據(jù)分析工程師
1. 參與開發(fā)過程中的各項(xiàng)工作;
2. 數(shù)據(jù)清洗，維度及量度的定義及后期前端報(bào)表的展現(xiàn)。
3. 對企業(yè)內(nèi)部的信息安全進(jìn)行管理。
教育經(jīng)歷
2007/9— 2011/6 北京外國語大學(xué) 電子商務(wù)本科
證書
2008/12 大學(xué)英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)
本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重，堅(jiān)守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力;善于學(xué)習(xí)，勤奮務(wù)實(shí)，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠在很短時(shí)間內(nèi)融入一個(gè)新的領(lǐng)域，適應(yīng)它并且把它做好。
數(shù)據(jù)分析助理簡歷篇六
大家了解過證券數(shù)據(jù)分析師這個(gè)職業(yè)嗎?這是隸屬金融管理學(xué)的一個(gè)專業(yè)型非常強(qiáng)的專業(yè)，剛剛專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生可以在證券公司從事分析師的工作!以下是：證券數(shù)據(jù)分析師簡歷歡迎大家參考!
三年以上工作經(jīng)驗(yàn) | 男 | 26歲(1985年10月8日)
居住地：xx
電話：xxx
e-mail：xx@
最近工作 [ x年x個(gè)月 ]
公司：xx金融證券有限公司
行業(yè)：金融/投資/證券
職位：證券分析師 最高學(xué)歷
學(xué)歷：本科
專業(yè)：金融學(xué)
學(xué)校：xx理工大學(xué)
在證券公司任職***年，對于股票投資具有深入的研究，善于數(shù)據(jù)挖掘和財(cái)務(wù)分析，對于國家政策和經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)展具有敏銳的觀察力。具有出色的邏輯思維能力和寫作能力，曾在知名財(cái)經(jīng)雜志發(fā)表文章數(shù)篇，得到讀者的歡迎。
能夠承受巨大的工作強(qiáng)度，抗壓能力強(qiáng)，工作責(zé)任心高，團(tuán)隊(duì)合作意識佳，希望在證券行業(yè)繼續(xù)發(fā)展。
求職意向
到崗時(shí)間： 一周以內(nèi)
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 金融/投資/證券
目標(biāo)地點(diǎn)： 西安
期望月薪： 面議/月
目標(biāo)職能： 證券分析師
20xx /x—至今：xx金融證券有限公司[ x年x個(gè)月]
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
研發(fā)部 證券分析師
1、 負(fù)責(zé)通過股市報(bào)告會(huì)、面談等形式，營銷理財(cái)服務(wù);
2、 負(fù)責(zé)分析目標(biāo)板塊的上市公司的基本面，列出投資原因，并給出風(fēng)險(xiǎn)提示;
3、 負(fù)責(zé)宏觀經(jīng)濟(jì)、政策走向分析及解讀;
4、 負(fù)責(zé)協(xié)助基金經(jīng)理，對持倉比重、結(jié)構(gòu)、品種做出建議;
5、 負(fù)責(zé)協(xié)助其他分析師進(jìn)行投資組合的配置。
20xx /x--20xx /x：xx金融證券有限公司 [ x年x個(gè)月]
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
市場部 證券分析師
1、 負(fù)責(zé)為客戶提供投資理財(cái)咨詢;
2、 負(fù)責(zé)組建及管理投資顧問團(tuán)隊(duì)，維護(hù)投資渠道;
3、 負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系，推廣并銷售公司的金融理財(cái)產(chǎn)品;
4、 負(fù)責(zé)通過數(shù)據(jù)、技術(shù)面的.分析來進(jìn)行股票買賣的實(shí)盤操作;
5、 負(fù)責(zé)定期召開投資報(bào)告會(huì)，培訓(xùn)客戶經(jīng)理的投資分析知識。
20xx /x--20xx /x：xx金融有限公司 [ xx個(gè)月]
所屬行業(yè)： 金融/投資/證券
投資部 證券分析師
2、 負(fù)責(zé)跟蹤****行業(yè)動(dòng)態(tài)，并對行業(yè)內(nèi)變化個(gè)股做出分析評價(jià);
3、 負(fù)責(zé)維護(hù)客戶，為客戶提供咨詢服務(wù);
4、 負(fù)責(zé)***基金的交易，并指導(dǎo)交易員完成交易指令;
5、 負(fù)責(zé)培訓(xùn)下屬員工以及分配部門任務(wù)。
20x x/x --20xx /x xx理工大學(xué) 金融學(xué) 本科
語言能力
英語(良好) 聽說(熟練)，讀寫(良好)
數(shù)據(jù)分析助理簡歷篇七
1、大專及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、熟練使用excel數(shù)據(jù)處理及圖表功能、優(yōu)秀的ppt報(bào)告制作能力;
4、具有良好的數(shù)據(jù)敏感度，邏輯思維清晰，具有較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)和獨(dú)立工作能力;
數(shù)據(jù)分析助理簡歷篇八
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理、分析，給出業(yè)務(wù)分析報(bào)告;。
2.負(fù)責(zé)銷售業(yè)績的整理及統(tǒng)計(jì)，核算銷售獎(jiǎng)金提成;。
3.跟進(jìn)推廣項(xiàng)目進(jìn)度，進(jìn)行過程監(jiān)控及效果驗(yàn)收評估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)推廣的問題所在;。
4.進(jìn)行業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、效率提升、轉(zhuǎn)化率提升建議;。
崗位要求：
1.全日制本科及以上學(xué)歷，半年以上工作經(jīng)驗(yàn);。
2.精通office辦公軟件，有一定sqlserver經(jīng)驗(yàn);。
3.具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)溝通能力，能協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源與他人合作達(dá)達(dá)成。
數(shù)據(jù)分析助理簡歷篇九
職責(zé)：
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)工作，有效領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)分析與挖掘團(tuán)隊(duì)支持和推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展;。
4、協(xié)助完成業(yè)務(wù)關(guān)鍵目標(biāo)指標(biāo)制定、目標(biāo)達(dá)成過程管理。
任職資格：
1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué),計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，至少4年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);。
5、對業(yè)務(wù)變化有敏銳的洞察力;能利用數(shù)據(jù)對于業(yè)務(wù)形態(tài)與商業(yè)模式有深入的理解。
6、數(shù)據(jù)敏感、善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛，溝通能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神并能夠承受較大工作壓力。
數(shù)據(jù)分析助理簡歷篇十
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成數(shù)據(jù)提取、分析、報(bào)表制作;。
3.完成上級交辦的其他事宜;。
任職要求：
1大學(xué)本科以上學(xué)歷，志向往大數(shù)據(jù)方向發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)秀考慮。
3具備基礎(chǔ)英文讀寫能力，有excel、sql基礎(chǔ)。
4有處理過大數(shù)據(jù)量經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
數(shù)據(jù)分析助理簡歷篇十一
職責(zé)：
1.汽車市場相關(guān)數(shù)據(jù)清洗整合：產(chǎn)銷數(shù)據(jù)，庫存數(shù)據(jù)，經(jīng)銷商網(wǎng)點(diǎn)數(shù)據(jù)等。
2.配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目相關(guān)的工作(信息搜集，數(shù)據(jù)清洗，報(bào)告制作)及臨時(shí)需求。
3.熟悉所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的內(nèi)容和執(zhí)行計(jì)劃，根據(jù)項(xiàng)目需求，制定完善的項(xiàng)目維護(hù)流程。
4.日常的汽車行業(yè)數(shù)據(jù)周報(bào)、月報(bào)制作整理。獨(dú)立承擔(dān)部分信息數(shù)據(jù)整理分析工作。
5.負(fù)責(zé)為公司各部門提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)查詢和分析處理的支持。
6.按照領(lǐng)導(dǎo)要求，獨(dú)立完成專項(xiàng)數(shù)據(jù)處理分析工作。
7.嚴(yán)格遵守?cái)?shù)據(jù)的保密規(guī)定;。
8.及時(shí)完成上級安排的其他工作。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，對汽車行業(yè)及數(shù)據(jù)分析感興趣，統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)學(xué)系相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)/市場分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.精通office辦公軟件，較強(qiáng)的excel數(shù)據(jù)處理能力，熟悉sql，spss等分析軟件優(yōu)先。
4.有較強(qiáng)的抗壓能力、邏輯能力以及團(tuán)隊(duì)溝通能力。
5.心態(tài)沉穩(wěn)踏實(shí)，細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的求知欲與接受能力。
數(shù)據(jù)分析助理簡歷篇十二
姓名：李xx性別：女。
出生日期：.21民族：漢族
教育程度:本科工作年限：4年。
現(xiàn)居住地：青島聯(lián)系方式：150xxxxxxxx。
郵箱：期望工作地點(diǎn)：青島市。
1、具有扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識，掌握常見的統(tǒng)計(jì)方法;。
2、熟練掌握常用的數(shù)據(jù)挖掘方法，算法和相關(guān)工具、熟練使用sas軟件;。
3、數(shù)據(jù)處理能力很強(qiáng)，熟練使用office軟件;。
4、有良好的邏輯思維能力，注重細(xì)節(jié)、對數(shù)字敏感，能挖掘數(shù)據(jù)背后的意義，能夠獨(dú)立完成、撰寫業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析報(bào)告。
5、熟悉數(shù)據(jù)分析模型的建立，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析并針對結(jié)果給出一定的建議。
20xx年7月-20xx年7月山東xx網(wǎng)絡(luò)有限公司。
單位性質(zhì)：合資。
工作地點(diǎn)：青島市。
職責(zé)描述：
2、跟蹤并分析客戶業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，為客戶的發(fā)展進(jìn)行決策支持;。
3、完成對海量信息進(jìn)行深度挖掘和有效利用，充分實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的商業(yè)價(jià)值;。
4、支持微博事業(yè)部等產(chǎn)品部門下的運(yùn)營，產(chǎn)品，研發(fā)，市場銷售等各方面的數(shù)據(jù)分析，處理和研究的工作需求。
20xx年6月-20xx年6月xx公司。
單位性質(zhì)：國企。
工作地點(diǎn)：青島市。
職責(zé)描述：
3、在分析師的指導(dǎo)下構(gòu)建公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析與挖掘模型和方法論;。
5、完成數(shù)據(jù)分析相關(guān)的需求調(diào)研、需求分析等。
20xx年5月---20xx年7月xx項(xiàng)目。
1、收集用戶使用行為數(shù)據(jù);。
3、制定模型與產(chǎn)品運(yùn)營間的聯(lián)動(dòng)接口。
20xx年9月-20xx年6月山東xx大學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)專業(yè)本科。
主要課程：數(shù)學(xué)分析、幾何代數(shù)、數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)，常微分方程、數(shù)理統(tǒng)計(jì)、抽樣調(diào)查、多元統(tǒng)計(jì)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、程序設(shè)計(jì)語言、數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)軟件、回歸分析等。
掌握了扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識，擅長數(shù)學(xué)，有很強(qiáng)的分析和演算能力，業(yè)余廣泛了解相近專業(yè)的一般原理和知識，如經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)操作等，在統(tǒng)計(jì)計(jì)算的`基礎(chǔ)上鍛煉了視野廣闊的分析技能。
主要課程：sas體系內(nèi)容、etl技術(shù)、sas分析技術(shù)、假設(shè)檢驗(yàn)、方差分析以及各種模型分析等。
通過本次數(shù)據(jù)分析培訓(xùn)，全面掌握了sas的內(nèi)容，如邏輯庫及操作符與sas的表達(dá)式等，能夠完成復(fù)雜數(shù)據(jù)步的控制，數(shù)據(jù)集整理以及主成分分析、因子分析等，提升了數(shù)據(jù)的分析能力。
數(shù)據(jù)分析助理簡歷篇十三
姓名：
性別：男。
年齡：25。
教育經(jīng)歷：
院校：藍(lán)翔技校。
專業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件。
學(xué)歷：?？?。
主修課程：
數(shù)據(jù)庫原理、軟件工程。
獲獎(jiǎng)情況：
連續(xù)2年獲得校三好學(xué)生、二等學(xué)習(xí)優(yōu)秀獎(jiǎng)學(xué)金。
全國大學(xué)生計(jì)算機(jī)競賽市二等獎(jiǎng)。
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：
20xx.12-至今。
單位：xxx咨詢公司分公司。
篩選分析調(diào)研數(shù)據(jù)，使用excel處理超過2萬個(gè)樣本數(shù)據(jù)，具有豐富的數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn)；
自我評價(jià)：本人性格開朗，思想正直，誠信，穩(wěn)重。工作認(rèn)真踏實(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，善于獨(dú)立思考，分析問題，解決問題。
數(shù)據(jù)分析助理簡歷篇十四
只有在數(shù)據(jù)分析簡歷中凸顯自身優(yōu)勢，才能夠在最大程度上獲得招聘人員的認(rèn)可。在編寫個(gè)人簡歷的過程中需要結(jié)合求職意向，只有這樣才能夠提高個(gè)人簡歷的競爭能力。
個(gè)人信息。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1987年12月25日。
婚姻狀況：已婚。
身高：160cm體重：80kg。
戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田城廂區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：哈爾濱師范大學(xué)學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：計(jì)算機(jī)類計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)畢業(yè)年份：2007年。
工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：
工作地區(qū)：福建-莆田市區(qū);。
到職時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
技能專長。
語言能力：英語三級;普通話一般。
電腦水平：db2、oracl數(shù)據(jù)庫應(yīng)用熟練，辦公軟件應(yīng)用熟練。
教育培訓(xùn)。
教育背景：
時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。
2004年9月-2007年7月哈爾濱師范大學(xué)?？?。
2012年3月-2014年6月上海交通大學(xué)本科。
工作經(jīng)歷。
所在公司：鴻駿訊息技術(shù)(上海)有限公司。
時(shí)間范圍：2007年1月-2011年1月。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：技術(shù)支持。
工作描述：給予公司合作客戶提供電話在線技術(shù)支持工作，在線為客戶解決各種技術(shù)相關(guān)問題，并及時(shí)將重大問題反饋至上級進(jìn)行跟進(jìn)解決，并定期給予公司客戶安排產(chǎn)品使用培訓(xùn)，并對后期的產(chǎn)品使用費(fèi)用跟催。
離職原因：內(nèi)部調(diào)崗位。
所在公司：鴻駿訊息技術(shù)(上海)有限公司。
時(shí)間范圍：2011年1月-2013年9月。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：it-品管、技術(shù)支持及其它-技術(shù)支持工程師。
工作描述：1.負(fù)責(zé)公司平臺(tái)ap及d/e的異常監(jiān)控、判斷、通報(bào)、解決、追蹤、分析報(bào)告，系統(tǒng)使用狀況與負(fù)載的監(jiān)看與分析fix進(jìn)度追踨及上線管理，新系統(tǒng)、除錯(cuò)之上線規(guī)劃與執(zhí)行，上線系統(tǒng)之持續(xù)性效能調(diào)適3.平臺(tái)數(shù)據(jù)調(diào)閱的申請?jiān)u估及執(zhí)行，協(xié)助前臺(tái)，根據(jù)需求提供數(shù)據(jù)庫中對應(yīng)的匹配數(shù)據(jù)，并進(jìn)行后續(xù)分析。4.提供報(bào)表及重點(diǎn)功能效能及趨勢分析數(shù)據(jù)。5.針對客戶反饋問題進(jìn)行分析報(bào)告，精準(zhǔn)找出問題根本原因，且有明確的解決方案6.協(xié)調(diào)前/后臺(tái)有效完成平臺(tái)bug修復(fù)及功能改善。7.指導(dǎo)開發(fā)執(zhí)行報(bào)表及重點(diǎn)功能sql效能并進(jìn)行改善，有效提出問題的預(yù)防措施并后續(xù)跟進(jìn)問題額解決進(jìn)度!
離職原因：公司解散。
所在公司：上海商聯(lián)電子商務(wù)技術(shù)服務(wù)有限公司。
時(shí)間范圍：2013年10月-2015年7月。
公司性質(zhì)：中外合營(合資.合作)。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：it-管理-項(xiàng)目執(zhí)行/協(xié)調(diào)人員。
離職原因：回莆田發(fā)展。
想要成為用人單位中的一員，就需要編寫出一份能夠獲得面試機(jī)會(huì)的個(gè)人簡歷，在編寫時(shí)需要掌握制作個(gè)人簡歷的方式才能在職場上殺出重圍。話雖簡單，但是還是有很多求職者無法掌握制作個(gè)人簡歷的方式，不知道什么才能夠作為個(gè)人簡歷的重點(diǎn)，也不知道需要如何編寫才能夠憑借投遞個(gè)人簡歷獲得招聘人員的認(rèn)可。
為了能夠讓更多求職者擺脫就業(yè)空窗期，接下來專家就為廣大求職者剖析制作個(gè)人簡歷的`基本方式。
1)在制作個(gè)人簡歷之前，求職者需要知道自身具備什么樣的求職優(yōu)勢。如果你已經(jīng)在職場上積累一些經(jīng)驗(yàn)，則可以在編寫個(gè)人簡歷中凸顯工作經(jīng)驗(yàn)。但是如果你十分缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，則可以在個(gè)人簡歷中編寫出學(xué)業(yè)成就或者是專業(yè)技能，這樣的編寫方式能夠像招聘人員證明你具備發(fā)展性。
2)有求職經(jīng)驗(yàn)的求職者都知道，但凡與求職有關(guān)的都需要控制其篇幅長短。在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候需要將篇幅控制在一張紙內(nèi)，過于冗長的個(gè)人簡歷會(huì)導(dǎo)致招聘人員失去瀏覽的興趣。為了提高個(gè)人簡歷的通過率，在編寫時(shí)務(wù)必要選用言簡意賅的方式，只有這樣才能夠打造出令招聘人員青睞的個(gè)人簡歷。
3)有些求職者作為應(yīng)屆畢業(yè)生，認(rèn)為僅僅只是將自己的學(xué)業(yè)成就編寫在個(gè)人簡歷中無法吸引招聘人員的眼球，這個(gè)時(shí)候可以選擇在個(gè)人簡歷后附上自己所得的榮譽(yù)證書，只有這樣才能夠在最大程度上吸引招聘人員的眼球，從而才能夠憑借個(gè)人簡歷獲得面試機(jī)會(huì)。
數(shù)據(jù)分析助理簡歷篇十五
簡歷不要過于夸張，可以簡單的粉飾一下，讓自己看起來更加的優(yōu)秀就可以了，但是千萬不要過于夸張了。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：32。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：請選擇政治面貌：漢族。
畢業(yè)院校：高陂中學(xué)畢業(yè)時(shí)間：2005年7月。
最高學(xué)歷：高中電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：165cm體重：65公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：1周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：志高動(dòng)漫城(2015年9月-2016年3月)。
所屬行業(yè)：娛樂·運(yùn)動(dòng)·休閑公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍巖東肖。
職位名稱：維修運(yùn)行。
工作描述：維修保養(yǎng)區(qū)域內(nèi)設(shè)備電路線路及使用。
公司名稱：閩福建材有限公司(2012年5月-2015年9月)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：龍?zhí)舵?zhèn)。
職位名稱：維修電工。
工作描述：負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)區(qū)域內(nèi)設(shè)備電路線路等。
公司名稱：深龍水泥有限公司(2007年12月-2012年5月)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍?zhí)舵?zhèn)。
職位名稱：維修電工。
工作描述：維修保養(yǎng)廠區(qū)內(nèi)設(shè)備電路線路等。
公司名稱：華昌水泥有限公司(2006年5月-2007年5月)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：江西。
工作描述：分析檢驗(yàn)各種原材料成分比例。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：簡歷上你想不到的“致命”細(xì)節(jié)。
工作至今，你到底做過什么，有過何等成就，是否了解自己的真正實(shí)力?一份好的個(gè)人簡介不僅是面試的敲門磚，也是每一位求職者的必修課——以此來警醒自己現(xiàn)在能力有多少。再者，隨手準(zhǔn)備一份正式的個(gè)人簡歷，是求職者的必備行囊。
如果現(xiàn)在讓你馬上準(zhǔn)備一份求職簡歷，你是否知道它的格式、要求?是否能詳盡地列出你歷年來的所有經(jīng)驗(yàn)?zāi)?提早準(zhǔn)備你的簡歷，這點(diǎn)滴的積累會(huì)讓我們在將來真正面臨跳槽求職的關(guān)頭時(shí)有所準(zhǔn)備，而不會(huì)“驚慌失措”。
隨時(shí)準(zhǔn)備一份個(gè)人簡歷的實(shí)際效應(yīng)。
據(jù)悉，每年的9月份至次年春節(jié)(特別是10-12月)是國內(nèi)外知名公司、大型企業(yè)、行業(yè)龍頭企業(yè)的招聘高峰期，校招、社招如火如荼。機(jī)遇也許就在無意中降臨，如果你有一份完整、全面的最新簡歷，你或許會(huì)比其他競爭者更有優(yōu)勢。
想不到的“致命”細(xì)節(jié)。
照片：簡歷上的照片要不要貼?越來越多的求職者放上了ps過度，或者非主流照片，hr看到這些的時(shí)候第一反應(yīng)就是“pass”。所以提醒各位，不要放連自己都認(rèn)不出的照片。但如果是帥哥美女，照片可以洗大點(diǎn)，比如2寸，存活率會(huì)很高。
數(shù)據(jù)：相對于畢業(yè)院校、工作經(jīng)歷這些“硬件”，hr更喜歡看到具體化、數(shù)字化、精確化的詞匯，而非“許多”“大量”“一些”“幾個(gè)”這樣的模糊詞匯，應(yīng)盡量使用具體的數(shù)字，到底管理多少人，拉了多少贊助費(fèi)等等。經(jīng)歷不在乎多，在乎“精”。
特長：如果有突出的特長，建議寫上去，諸如打羽毛球很好，曾得過什么獎(jiǎng)項(xiàng)。
封面：如果不是創(chuàng)意類、設(shè)計(jì)類、廣告類的求職者不建議使用簡歷封面。
簡歷的姿態(tài)。
簡歷的目的就是先為求職殺出一條血路：在一堆“小鮮肉”大學(xué)生及一群有豐富閱歷的職場人的簡歷里脫穎而出。就必須處處體現(xiàn)你的'干練、從容不迫，看似久經(jīng)沙場。
一些聰明的候選人會(huì)抓住每一次與獵頭對話的機(jī)會(huì)，了解企業(yè)的一些信息，答者一般點(diǎn)到為止，透露企業(yè)所處的行業(yè)，暗示他們寫簡歷的側(cè)重。
還是那句老話，不要想用一份“萬能”簡歷走天下。針對不同的行業(yè)或者你要應(yīng)聘的崗位制作不同的簡歷，之前要先做足功課(先去網(wǎng)上查公司、所屬行業(yè)、行業(yè)發(fā)展情況)?！皼]有丑女人，只有懶女人”這句話在這里換著講同樣適用。
此外，我想強(qiáng)調(diào)的是，如果想用假經(jīng)驗(yàn)蒙騙過關(guān)的話，那將使你得不償失。真實(shí)是一切的前提，如果簡歷中有較大水分或編造內(nèi)容，那么它就會(huì)失去所有被推薦的機(jī)會(huì)。
只要你簡歷上表現(xiàn)出的信息基本符合對方的硬件要求，并能給招聘方留下較好的第一印象，就是成功。為了這個(gè)目的，求職者完全可以使用一些技巧包裝自己，如在弱項(xiàng)上避重就輕、避實(shí)就虛，而對強(qiáng)項(xiàng)突出渲染等。只要簡歷入了用人單位的法眼，真實(shí)能力就留待面試時(shí)再發(fā)揮吧!