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雙引雙建工作計劃清單篇一
2021年工作計劃2021年的工作即將到來,回望自己的過去,展望工作的未來...
2021年政法工作計劃范文2021年政法工作打算范文范文一一.抓隊伍建...
20xx司法局工作計劃模板篇二:2019年工作計劃司法局20xx年全區(qū)司法行政工作總體思路是:以鄧--理論和;三個代表;重要思想為指導,深進實踐科學發(fā)展觀,認真落實區(qū)委工作會議和省、市、區(qū)政法工作會議精神,牢牢圍繞區(qū)委、區(qū)......
三、具體安排1、在租賃辦內部進行流動人口管理工作培訓,加大對房屋租賃的管理力度,根據(jù)區(qū)政法委、區(qū)流管辦總體工作安排,做好《房屋第2頁工作計劃|workplan工作計劃出租登記證》的辦理、發(fā)放工作,對于重點街道、重點地區(qū),......
雙引雙建工作計劃清單篇二
中國電建黨委根據(jù)業(yè)務布局、黨組織分布和黨員結構特點，“雙引雙建”黨建工程從頂層設計到基層執(zhí)行統(tǒng)籌考慮，從目標任務到解決問題統(tǒng)籌抓起，從特色培育到經(jīng)驗推廣統(tǒng)籌推進，實現(xiàn)黨建工作體系化、具體化，推動全級次、穿透式上下貫通。
注重“雙引雙建”頂層設計。明確一份“實施方案作業(yè)書”，從重要意義、組織機構、重點內容等七個方面提出要求；制定一張“任務清單路線圖”，將“雙引雙建”工作內容細化為52項重點任務，84項重點工作，形成143項對照標準；擬定一個“工作計劃表”，從“安排部署、全面實施、總結提升”3個階段時間軸，9個時間節(jié)點加以推進。用責任落實、組織配套、問題整改、宣傳策劃“四個督導”予以保障。
強化“雙引雙建”過程督導。從部署、實施、評估、糾偏、總結、提升六個方面全程督導，召開全級次動員部署會議，成立工作領導機構，制定實施方案。領導班子帶頭深入基層開展調研宣傳，領導小組辦公室每月召開例會研究推動工作落實，定期編發(fā)工作簡報，組織片區(qū)子企業(yè)開展經(jīng)驗交流，共同提升黨建質量。通過全面深入調研客觀評估工作成效，選樹“五個一批”黨建品牌，制定示范標準，推動開展對標活動。確保工作任務明確、執(zhí)行路徑清晰、評判標準具體、過程管控精準。
實施“雙引雙建”成效評估。組建6個評估組，赴64家子企業(yè)現(xiàn)場調研，發(fā)放問卷2240份，訪談746人，召開片區(qū)調研會6場次。調研顯示的人員認為“雙引雙建”深入人心，基層認可度高，工作舉措創(chuàng)新；的人員認為覆蓋全面，基層氛圍濃厚，推動落實有力有效；的人員認為成效凸顯，基層變化明顯，對支部工作和自身業(yè)務促進非常大。訪談反映出“雙引雙建”黨建工程站位高遠、系統(tǒng)集成、上下貫通，為基層黨組織謀黨建、抓黨建、強黨建找到了接口和抓手，解決了與誰對標、如何落地的問題，是以一流黨建引領建設世界一流企業(yè)的集成創(chuàng)新之作。
中國電建黨委通過實施“雙引雙建”黨建工程，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為企業(yè)高質量發(fā)展優(yōu)勢。
黨員干部政治能力進一步提高，擁護“兩個確立”的思想自覺政治自覺行動自覺不斷增強。堅持和加強^v^集中統(tǒng)一領導，堅持不懈用^v^新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。教育引導廣大黨員干部進一步深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，始終胸懷“國之大者”，站在黨和國家大局謀劃工作。系統(tǒng)梳理^v^^v^關于本企業(yè)本行業(yè)11個領域重要指示批示233項，確保重要指示批示和^v^決策部署在中國電建不折不扣落實落地。
黨建基層基礎進一步夯實，黨組織政治功能和組織功能充分發(fā)揮。推進以黨建引領基層治理，自主研發(fā)智慧黨建系統(tǒng)，形成30項黨建業(yè)務流程，23類應用模塊，開展黨建活動萬次，實現(xiàn)全集團黨建在線展示、在線服務、在線學習、在線考核。開展以答好“三份答卷”為主要內容的世界一流企業(yè)機關黨建創(chuàng)建工作，完成機關黨支部巡視全覆蓋。實施黨支部標準化建設三年行動，4636個黨支部通過驗收。組建8個黨建工作協(xié)作區(qū)，推動基層黨組織互學互鑒。白鶴灘“服務型、效能型、工匠型”黨員攻關小組為機組投產(chǎn)“紅色護航”。創(chuàng)建“和正賦能”黨建品牌，塑造“和·正”文化譜系，在“雙引雙建”黨建工程中彰顯文化力量。
胸懷“國之大者”，建設“大國重器”，服務國家戰(zhàn)略能力全面提升。通過提升黨建工作質量，引領各級黨組織踐行中央企業(yè)“姓黨報國”的初心使命，從黨和國家事業(yè)全局找定位、抓落實、謀發(fā)展，在落實中央關于經(jīng)濟穩(wěn)增長、區(qū)域協(xié)調發(fā)展、新型城鎮(zhèn)化等重大決策部署上走在前、作表率。主動承擔碳達峰碳中和使命，發(fā)揮9個國家級研發(fā)機構、116個省部級研發(fā)平臺作用，推動綠色電力交易，為世界綠色發(fā)展提供中國方案。積極參與清潔能源基地、新型電力系統(tǒng)建設，大力推動新能源、抽水蓄能、綠色砂石業(yè)務，推進生態(tài)保護，建設美麗中國。
高質量黨建引領保障高質量發(fā)展作用進一步彰顯，世界一流企業(yè)建設成效顯著。把黨的全面領導貫徹到建設世界一流企業(yè)全過程，扎實開展國企改革三年行動、提質增效穩(wěn)增長，建立健全合規(guī)體系、防范化解重大風險，企業(yè)發(fā)展動力更加強勁。集團發(fā)揮全產(chǎn)業(yè)鏈集成優(yōu)勢，今年以來，水資源與環(huán)境新簽合同同比增長54%；新能源同比增長42%；抽水蓄能同比增長32%；獲取綠色砂石礦權16個，儲量85億噸。牽頭組建中央建筑企業(yè)數(shù)字化轉型協(xié)同創(chuàng)新平臺。推動全球6大區(qū)域總部，118個國家和地區(qū)467個機構的黨員講好中國故事、傳播好中國聲音。
雙引雙建工作計劃清單篇三
2021年，×××系統(tǒng)全面從嚴治黨工作在市委市政府的正確指導下，深入貫徹落實^v^“七一”重要講話精神以及黨的十九屆五中、六中全會精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，盡職盡責，奮力攻堅，全面推進黨建工作走深走實，取得預期成效。
一、主要工作做法和成效。
(一)抓主體責任落實，堅決做到兩個維護。嚴格落實管黨治黨政治責任，全面貫徹落實^v^決策部署，切實做到“兩個維護”。一是壓實黨建政治責任。召開年初黨建工作部署會議，細化黨建工作措施，分解出“四份清單”，推進責任到人、責任到事，確保事事有人負責，實行清單管理，銷號制度，定期檢查，高效推進黨建工作各項工作落地落實。同時推進“黨建提質增效工程”，在制度建設、監(jiān)督機制、創(chuàng)新發(fā)展等方面建立更加嚴格的抓落實措施，黨建工作實現(xiàn)高質量發(fā)展。二是夯實黨風廉政建設主體責任。嚴格抓好系統(tǒng)內廉政建設，年初部署年度全面從嚴治黨工作，黨組會議每年兩次研究黨風廉政建設工作，讓廉政工作與中心工作同部署、同落實。落實黨員領導干部述責述廉制度，召開年度述責述廉工作會議，讓領導干部履行黨風廉政建設情況交給黨員干部來評議，通過評議監(jiān)督機制，推進黨風廉政建設落得更加扎實。建立和完善黨風廉政建設風險點臺賬，細化臺賬內容，形成廉政風險點××個，防控措施××個，讓每一名黨員干部職工都明確自己崗位存在的風險點和防控措施，切實筑牢廉政防線。三是落實意識形態(tài)工作主體責任。深入貫徹落實《中國^v^宣傳工作條例》，把抓意識形態(tài)作為一項重中之重工作，推進意識形態(tài)工作事項“六個納入”，黨組每季度學習一次關于意識形態(tài)內容，牢牢把握正確的輿論導向。同時積極宣傳××系統(tǒng)典型經(jīng)驗做法和先進典型任務，在國家省市級媒體平臺發(fā)布各類新聞信息××篇，收到××領導高度肯定，有力有效推進新時代新××建設提供××力量。四是抓實巡察整改“后半篇文章”。以高度地政治自覺，主動承擔好巡察整改政治責任，扎實做好巡察整改“后半篇”文章，通過巡察整改，建立和健全制度機制××項，處理違規(guī)人員××名，推進創(chuàng)新項目開展××個，充分發(fā)揮了巡察對于整個系統(tǒng)的體檢和治療作用，讓××系統(tǒng)運行更加規(guī)范。
(二)抓思想政治教育，提升干部隊伍素質。始終把抓好思想政治建設作為一項重大政治任務，強化黨性教育，汲取思想偉力，促進干部隊伍可持續(xù)發(fā)展。一是深化黨史學習教育。高站位、高標準開展黨史學習教育，深入學習^v^^v^在黨史學習教育動員大會、“七一”重要講話精神以及省市關于開展黨史學習教育相關決策部署，認真研讀黨史學習教育指定書目和推進書目，征訂相關書籍××冊，組織集中學習××場次，撰寫學習心得××篇，開展學習研討會××場次，召開學習研討班××期，紅色故事宣傳××場次，形成了××系統(tǒng)黨員干部全員學習、全面學習、全心學習的良好氛圍。同時充分利用本市紅色革命資源，組織黨員干部開展現(xiàn)場教學××場，其中現(xiàn)場宣講活動××場，讓廣大黨員干部更好感受黨史中蘊涵的思想偉力，為推進××高質量發(fā)展提供強大動力源。二是深化“大學習、大提升”活動。在××系統(tǒng)內開展“大學習、大提升”活動，以年初指定的學習計劃為主線，以落實理論學習中心組制度、三會一課制度等為抓手，圍繞^v^新時代中國特色社會主義思想開展全面系統(tǒng)的學習教育，組織理論中心組學習××場次，召開專題學習會××場次，安排個人自學××學時，同時還創(chuàng)新學習形式，開展“新思想，我來講”、“我在現(xiàn)場談體會”等活動，讓每一位黨員干部都分享自己的學習心得，結合自己的崗位職責，把新思想融入到具體的工作實踐中，學理論的同時，提升自己在服務改革發(fā)展、服務企業(yè)轉型、服務人民群眾的能力和水平。三是深化“督學促學行動”。制定××督學促學行動工作方案，以學習實效為導向，每月對各黨支部學習情況進行抽查，通過查閱學習資料、面對面談話等形式，了解理論學習成果，同時通過不定期開展的理論知識測驗，讓黨員干部始終緊繃學習的弦，以督促學，讓學習成為黨員干部的一種習慣。
(三)抓黨的組織建設，夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。扎實有效地加強基層黨的組織建設，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用，為×××發(fā)展保駕護航。一是完善組織建設。嚴格落實《中國^v^基層組織選舉工作條例》，完成××系統(tǒng)××黨支部的換屆選舉工作，為基層黨組織注入新鮮血液。圍繞“四個基本建設”，推進基層黨支部規(guī)范化、標準化建設，評選先進黨支部××個，調動黨支部在××事業(yè)發(fā)展中的主動性、積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮先進典型和示范引領作用。二是健全制度建設。研究制定推進黨支部工作高質量開展的《》、《》等制度×項，讓黨支部各項工作的開展有章可循，為基層黨建工作開展奠定基礎。三是建強黨員隊伍。秉持黨建帶團建的工作思路，積極推進團員青年“推優(yōu)入黨”，注重從優(yōu)秀職工干部中擇優(yōu)選拔發(fā)展對象，從優(yōu)秀團員中發(fā)展黨員××名;按照嚴格標準、個別吸收的原則，通過組織推薦、群眾推薦及員工自薦的方式，做到“成熟一個，發(fā)展一個”，為打造一支高素質、高標準的黨員隊伍打下堅實基礎，發(fā)展培養(yǎng)黨員××名。嚴格黨員教育管理，引導黨員干部嚴格按照制度履行職責、行使權力、開展工作，組織開展支部書記培訓×場次，黨員干部培訓×場次。
二、存在的主要問題。
一是理論學習深度、廣度還不夠。滿足于日常開展的集中學習，多以念原文為主，開展學習研討的次數(shù)不夠多;學習內容多以上級要求的為主，結合工作實際的理論知識刊物訂閱不多、學習也不多。
二是黨建活動凝聚力、號召力還不夠。黨建活動開展的形式過于單一，導致黨建活動凝聚作用發(fā)揮不夠充分，活動的號召力也不夠大，參加人員有時也因為和工作沖突原因，缺席一些活動，達不到很好的活動效果。
三是政治生態(tài)分析不夠充分。沒有深入調查研究本系統(tǒng)內的政治生態(tài)情況，僅憑日常工作開展情況和上報的工作總結來分析，對于基層的情況了解不夠扎實，分析不夠充分。
三、下一步工作計劃。
一是進一步樹牢黨建責任意識。認真履行省市關于黨建工作會議精神，進一步深化管黨治黨政治責任，樹牢主責主業(yè)意識，鞏固黨風廉政建設成果，推進黨建工作水平再上新臺階，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的^v^的召開。
二是進一步增強理論學習質效。深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，鞏固提升拓展黨史學習教育成果，把從黨史中汲取的思想偉力轉化為服務××改革發(fā)展的成效，做實學以致用。
三是進一步完善黨組織建設。堅持問題導向，逐步完善基層黨組織的制度建設、隊伍建設、組織建設等，在規(guī)范化、標準化的前提下，推進基層黨支部更加有活力、有親和力、有執(zhí)行力，著力打造人民群名滿意的機關黨組織。四是進一步深化黨建與業(yè)務雙融合雙促進。將黨建工作與××工作有效結合，以黨員示范崗、爭先創(chuàng)優(yōu)等活動為抓手，在×××、×××、×××、×××等方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以黨建促進××改革發(fā)展實現(xiàn)高質量發(fā)展。
雙引雙建工作計劃清單篇四
1、我支部組織開展了第四次黨史專題學習，并針對相關學習內容進行了研討。
2、持續(xù)開展黨史學習工作，黨員每日利用班前會開展了“百年黨史天天讀”活動，講學黨史活動在全隊開展。
3、利用周二五例會時間組織全體黨員干部職工學習“如何理解^v^新時代中國特色社會主義思想是系統(tǒng)科學的理論體系?”。
4、發(fā)揮線上學習優(yōu)勢，繼續(xù)督促黨員依托學習強國平臺以及三晉先鋒app平臺學習黨史知識，切實提升學習實效。
5、開展黨史教育宣講，我支部組織職工對^v^^v^在中央黨史學習教育動員大會上的重要講話、樓陽生在全省黨史學習教育部署會上的講話精神、潞安化工集團黨委書記、董事長王志清在潞安化工集團召開黨史學習教育部署會上的講話精神、《中國^v^簡史》、《^v^新時代中國特色社會主義思想學習問答》等內容進行了宣講。
二、主要經(jīng)驗(亮點、特色)。
結合為職工群眾做好事工作，黨員結合自身工作特點，與職工在工作現(xiàn)場答疑解惑，解決職工技能不強的問題，同時加大力度宣傳黨史知識點給職工群眾。
三、工作中存在的問題。
黨員學習后談體會結合實際工作情況不深。
四、下一步工作計劃及主要工作措施。
1、持續(xù)推進為職工群眾做好事、辦實事工作。集中開展對支部職工家屬解決矛盾工作。更密切聯(lián)系群眾。
2、做好黨員的集中學習，要組織黨員開展集中學習，學習黨史。
3、繼續(xù)做好每日故事的分享工作。
4、繼續(xù)開展好“百年黨史天天讀”活動。
雙引雙建工作計劃清單篇五
20__年紀檢監(jiān)察工作總要求是：深入貫徹落實國家工商行政管理總局全州黨風廉政建設和反腐敗工作會議、閉關鎖國和工作會議精神，從嚴治黨，深化作風建設，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，加強紀律監(jiān)督，持續(xù)深入糾正“四風”，堅決懲治，扎實推進懲防并舉。工作要點如下：
一是嚴肅黨的紀律，加強監(jiān)督檢查，確保政令暢通和工作順利開展。
1.加強對黨員干部遵守黨章和政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律、群眾工作紀律等情況的監(jiān)督檢查。加強紀律的剛性約束，堅決查處自行其是、違反規(guī)章制度、打折扣執(zhí)行上級黨委政府決策部署、做選擇、做改變等行為。從而保障政令暢通和工商機關依法行政，更好地履行市場監(jiān)管職責。
2.嚴格落實黨風廉政建設責任制，將反腐倡廉任務分解到領導班子成員和部門，嚴肅追究重大違紀違法責任，實行“一案雙查”。加強對履職制度落實情況的檢查評估，是推進反腐敗工作、確保完成各項反腐敗任務的強大合力。
3、落實一崗雙責，抓好本部門、本單位黨風廉政建設，引導干部嚴守黨紀國法底線。完善制度，堵塞管理漏洞，防范廉政風險和監(jiān)督風險。
4.加強紀檢監(jiān)察機構自身建設。大力推進“三個轉變”，明確責任定位，深化內部改革，回歸業(yè)主主體責任。紀檢監(jiān)察干部以身作則，率先垂范，帶頭落實作風紀律建設一系列規(guī)定，以更強的責任感正確履職。不斷加強黨性修養(yǎng)、專業(yè)學習，提高政治敏銳性和履職監(jiān)督潛力，切實肩負起黨風廉政建設的監(jiān)督責任。
5.要立足提高工商履職效能，嚴肅查處黨員干部行政不作為、亂作為、慢作為，做好效能建設，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。
一是繼續(xù)下大力氣堅決糾正態(tài)度粗暴、方法簡單、執(zhí)法不公、濫用職權、假公濟私等行為；嚴肅查處違法實施行政處罰的行為；深入開展專項治理，禁止搭車收費和贊助費，堅決糾正損害群眾利益的不正之風；嚴格執(zhí)行《湖南省工商系統(tǒng)窗口工作人員行為規(guī)范》。
二是認真落實《湖南省優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境十條禁止性規(guī)定》、《湖南省規(guī)范涉企檢查若干規(guī)定》、《關于進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的意見》、《湖南省工商行政管理局便民利民十條措施》、***，嚴格執(zhí)行企業(yè)登記制度改革有關規(guī)定，嚴肅查處破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為。
三是加強政務服務系統(tǒng)建設，督促相關科室做好全省網(wǎng)上政務服務系統(tǒng)應用，抓好電子監(jiān)察系統(tǒng)應用。
6、立足提升機關行政效能，強化作風轉變，持之以恒抓作風建設。
一是進一步加大作風建設監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，健全暗訪、曝光、查處、問責長效機制，以強化明察暗訪、通報警示、績效考核為抓手，從嚴落實《關于對違反群眾工作紀律和干部作風要求進行問責的暫行辦法》。對有禁不止和頂風違紀的，發(fā)現(xiàn)一齊，查處一齊，絕不姑息;對作風問題反彈嚴重的科室等單位，堅決實行“一案雙查”，防止“四風”問題反彈，用務實的舉措、實在的行動著力解決在工作作風和辦事效率方面存在的辦事推諉、辦事不公、作風不實、效率低下等突出問題，讓作風建設成為新常態(tài)，不斷鞏固教育實踐活動成果。
二是結合“效能提升年”活動，將紀律教育、廉政教育、職業(yè)道德教育等納入培訓計劃，并突出工商部門特色，堅持把群眾滿意不滿意作為評判作風建設成敗的重要標準。對發(fā)現(xiàn)的重大作風違法違紀案件線索，堅決依法依規(guī)予以查處。
三、以預防_為核心，用心推進懲防體系建設。
7、強化權力運行的制約和監(jiān)督，著力規(guī)范權力運行。
一是認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防_體系20__-20__年工作規(guī)劃》。用心發(fā)揮工商職能作用，將屬于工商機關的反腐倡廉任務進行任務分工和職責分解，確保任務完成。
二是落實群眾領導和分工負責、黨政正職“三個不直接分管”、“三重一大”群眾決策、領導干部重要事項報告、黨政正職述廉評議、民主生活會、誡勉談話、詢問和質詢、特定問題調查、反腐倡廉制度廉潔性評估等監(jiān)督制度，規(guī)范領導干部用權。
三是強化行政監(jiān)察和審計監(jiān)督，對黨員干部違法違紀苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早制止、早糾正，防止小問題變成大錯誤。
8、大力推進權力公開透明運行。推進辦事公開，深化權力運行流程、“三公”經(jīng)費支出、重大建設項目和社會公益事業(yè)信息公開，加強廉政風險防控。
9、強化廉政教育，抓好領導干部預防_、廉潔自律工作。
二是認真執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，根據(jù)州紀委的部署，對報告的有關事項將有針對性的開展抽查核實工作。
四、以“零容忍”的鮮明態(tài)度，進一步加強案件查辦工作。
10、堅持以“零容忍”的態(tài)度嚴格執(zhí)紀問責，加大懲治_力度，堅決治病樹、拔爛樹，堅決遏制_行為。
一是持續(xù)懲治_高壓態(tài)勢。堅持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一齊打，嚴肅查處黨員干部__、權錢交易、權色交易、權力尋租、用人_、插手工程、以權謀私、失職瀆職、徇私枉法、濫用職權、損害群眾利益、違反政治紀律等違法違紀案件，不斷鞏固“不敢腐”的成果。對違法違紀情節(jié)嚴重、群眾反映強烈的干部堅決依紀依法予以查處。
二是暢通信訪舉報渠道，加強案件線索管理，完善案件線索移送、案件協(xié)查、結果運用等機制，確保反映干部問題的線索處置無遺漏。
三是加強對網(wǎng)絡輿情的收集研判。及時上報涉及全系統(tǒng)的重大涉腐涉紀輿情，做好應對處置工作。
四是嚴格依紀依法禮貌辦案。對反映失實的要及時澄清，對誣告陷害的要追究職責，保障被審查人員的合法權益，保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)用心性。
五是完善“一案兩報告”和案件通報制度。按照有關規(guī)定和程序報告案件調查狀況，剖析違紀違法問題的成因，提出防范措施，發(fā)揮查辦案件的治本功能;及時通報案件查處狀況，督促發(fā)案單位加強教育、抓早抓小、完善制度、強化監(jiān)督、剎風整紀，促進懲治成果向預防成果轉化。
雙引雙建工作計劃清單篇六
按照***市委、***市人民政府的部署，根據(jù)市委改革辦的要求，科技局積極推進科技創(chuàng)新改革的各項工作，現(xiàn)將2015年工作情況及2016年工作計劃匯報如下：
一、2015年工作情況。
（一）、研究支持科技創(chuàng)新活動和科研成果轉化的激勵辦法。
一是根據(jù)改革工作的要求，科技局深入企業(yè)和農(nóng)村調研，了解企業(yè)和群眾對科技服務方面的需求，根據(jù)我市科技現(xiàn)狀，研究制定了《關于深化科技創(chuàng)新改革的實施方案》，方案提出了我局在未來三年對于科技創(chuàng)新改革工作的工作思路和具體措施，為今后的工作奠定了基礎，指明了方向。為更好的服務企業(yè)和群眾，科技局制定了《***市科技發(fā)展計劃（項目）管理辦法》和《2015年***市科技發(fā)展計劃項目指南》，為企業(yè)和群眾提供政策和技術指導。
二是加強科技服務工作。針對我市中小企業(yè)較多的實際情況，科技局積極開展高新技術企業(yè)和省級創(chuàng)新型科技企業(yè)的培育認定工作，做到每年申報一批、完善一批、儲備一批。對企業(yè)已取得的成果進行鑒定登記，讓成果在生產(chǎn)中得到產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
三是加大專利申報工作。鼓勵企事業(yè)單位和個人申報科技成果，提升專利申請數(shù)量和質量，全年專利申請量突破30件，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，增強市場競爭力。
四是為提高農(nóng)民科技意識和科技水平，科技局緊緊抓住***市政府與吉林農(nóng)業(yè)科技學院“市校合作”的有利契機，利用學院的技術優(yōu)勢，組織開展了3次農(nóng)業(yè)技術培訓班，受訓人數(shù)達500多人次。組織農(nóng)業(yè)技術人員和專家深入農(nóng)村，針對農(nóng)民提出的實際問題進行解答，并在“新品種介紹”、“無公害種植”、“病蟲害防治”、“測土施肥”和“農(nóng)藥管理”等方面進行培訓，2015年舉辦各類培訓班和陽光工程培訓達20余期，受訓人數(shù)達1500余人次。
（二）、促進科研成果本地轉化。
報的省科技創(chuàng)新資金項目，《td-k3662雙端豎軸、滿滾子無線循環(huán)直線運動導軌支撐軸承》獲得專項補助資金25萬元；由我市安廣鎮(zhèn)沙坨子無公害農(nóng)民專業(yè)合作申報的《***市露地西瓜高產(chǎn)高效綜合技術與推廣》科技扶貧項目獲得專項資金15萬元；由我市鑫達牧業(yè)有限公司申報的《高產(chǎn)奶牛繁育及健康養(yǎng)殖技術研究與示范》市縣推介項目，獲得專項資金10萬元。
二是依托全市重點產(chǎn)業(yè)及主導農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)，定了本級科技計劃項目十二項，撥付科技發(fā)展計劃項目資金37萬元。其中：成果轉化項目2項，項目資金3萬元；重點新產(chǎn)品項目一項，項目資金1萬元；技術轉移項目2項，項目資金7萬元；攻關項目3項，項目資金6萬元；示范項目2項，項目資金16萬元；研發(fā)項目1項，項目資金2萬元；新品種引進項目1項，項目資金2萬元。
雖然我市科技改革工作取得一定成績，但是也存在科技投入相對不足、人才資源稀缺、創(chuàng)新能力不強等問題。特別是科技人員隊伍建設，有待進一步加強。
在下步工作中，進一步組織實施“科技興市”戰(zhàn)略，遵循市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，加強科技與經(jīng)濟的緊密結合，不斷提升全市科技進步水平。
一是深化科技體制改革，著力抓好重大科技成果轉化項目實施。重點圍繞恒銳石油《大長徑比油管內壁離子滲氮技術產(chǎn)業(yè)化》等重大科技項目，著力抓好成果轉化工作，盡快使技術成果轉化成新產(chǎn)品、新技術和新工藝，創(chuàng)造自主知識產(chǎn)權和為企業(yè)創(chuàng)造新的產(chǎn)值和效益。
雙引雙建工作計劃清單篇七
一是落實紀檢理論學習，按照xx集團紀委下發(fā)學習要求，一季度共組織紀檢工作人員集中學習2次；二是做好警示教育，組織全體黨員、巡察有關人員觀看警示教育片，傳達中央紀委、國家監(jiān)委通報警示案例和上級警示教育文件；三是2月22日召開黨風廉政和反腐敗工作會，會上通報了xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作報告，黨支部書記與班子成員、各職能部門簽訂《黨分廉政建設責任書》，全體職工簽訂了廉潔從業(yè)承諾書，會議部署了2022年度黨分廉政建設工作；明確了2022年黨風廉政建設相關責任，加強對黨風廉政建設工作的組織領導，形成了“一把手”負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管的良好局面。
（三）堅持不懈糾“四風”，營造良好氛圍。
緊緊圍繞節(jié)假日，持續(xù)不斷糾治“四風”，1月27日組織節(jié)前廉潔警示教育會。一是堅持勤儉文明過節(jié)，倡導良好社會風尚。教育引導廣大黨員干部特別是領導干部帶頭轉作風樹新風，自覺反對特權思想、特權現(xiàn)象，自覺反對餐飲浪費、鋪張奢侈，嚴格家教家風。二是持續(xù)推進正風肅紀，嚴防“節(jié)日腐敗”。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，按照要求，做好重點場所排查，抓好重點場所管理，嚴格執(zhí)行專人值班和領導干部在崗帶班、外出報備等制度，做好公車封存、廉潔海報張貼等，持續(xù)釋放從嚴信號。
（四）常態(tài)化疫情防控，做好職工引導。
毫不放松做好疫情防控工作，堅決防止疫情反彈蔓延。按照上級單位和屬地政府疫情防控工作要求，外出景洪做好報備以及核酸檢測，引導職工群眾增強自身健康意識，堅持少聚集、勤洗手、戴口罩、用公筷等衛(wèi)生習慣，做好個人防護。截止上報，公司共有職工x人，全部接種新冠疫苗，其中接種第三針疫苗x人，其余x人因間隔時間不足半年未接種。
（五）堅持率先垂范，過好組織生活。
一季度，按照要求，xxxx黨支部先后召開了黨史學習教育暨巡察整改民主生活會、xx年度組織生活會，分別對照檢視問題方面進行了深刻的問題剖析，緊密結合公司實際和工作職責，主動把自己擺進去，從思想層面和日常工作進行反思，認真查找在思想、作風、紀律、制度和工作等方面存在的問題和不足，同時認領了xx年xx集團黨委巡察反饋問題，逐項做好問題整改工作。
雙引雙建工作計劃清單篇八
黨工部工作具有很強的政治性、全局性、政策性，負責公司黨委決策組織、實施、督辦工作，承擔黨委“第一議題”制度落實、宣傳思想、意識形態(tài)、統(tǒng)一戰(zhàn)線和新聞輿論的等重要工作。支部同志要突出“站位高”，任何時候都必須忠誠堅定，旗幟鮮明講政治，把政治標準作為第一標準，始終堅持把黨的政治建設擺在首位。
1.做到對黨忠誠。對黨忠誠是^v^人首要的政治品質，是黨對國有企業(yè)領導人員的第一要求，如果這一條不過關，其他都不過關。支部同志要有更高思想覺悟，深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。始終牢記自己的第一身份是黨員，第一職責是為黨工作，把對黨忠誠踐行在對待工作的態(tài)度上，做好工作的質量效能上；把“兩個維護”體現(xiàn)在堅決貫徹^v^決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在黨員干部的日常言行上。
2.提高政治能力。要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，始終胸懷“國之大者”，做政治上的明白人。要加強政治能力訓練和政治實踐歷練，切實提高辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風險的能力。要在大是大非面前態(tài)度鮮明、立場堅定，強化憂患意識、風險意識，增強政治敏銳性和政治鑒別力。要增強立足公司黨委把握方向、把握大勢、把握全局的能力，時刻與^v^保持高度一致，不掉隊、不走偏，知責于心、擔責于身、履責于行。充分發(fā)揮黨委參謀助手作用，更好服務黨委決策、抓好決策落實，確保公司黨委各項工作安排令出即行、有禁即止。
3.履行政治責任。要把政治責任體現(xiàn)在履職盡責的各環(huán)節(jié)各方面，對公司黨委、機關黨委工作部署和支部安排的任務，要無條件堅決貫徹執(zhí)行，做到表里如一、言行一致，正確處理公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關系，正確對待自己、組織和他人，發(fā)揚擔當和斗爭精神。著眼于建設世界一流企業(yè)需要提升專業(yè)思維和職業(yè)素養(yǎng)，鍛造干部平時看得出、關鍵時刻站得出，來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的能力素質。
（二）堅持把專業(yè)能力作為核心優(yōu)勢，打造過硬看家本領。
黨工部工作涉及的知識面、業(yè)務面十分廣泛，具有很強的專業(yè)性，對每個崗位的綜合素質和能力有著更高的要求。支部同志要突出“能力強”，通過思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，提升專業(yè)思維、專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，立足崗位打造過硬看家本領。
4.體現(xiàn)規(guī)范性。要有清晰的崗位認知，圍繞崗位職責和工作流程對標對表，處理工作從入口到出口，都要有制度依據(jù)、有流程標準、有操作規(guī)范，有過程督辦、有結果反饋、有完整閉環(huán)。凡事有人負責、有據(jù)可查、流程可控，不能隨意拍腦袋、憑經(jīng)驗辦事或者搞路徑依賴。要注重源頭引用規(guī)范、過程程序規(guī)范、結果呈現(xiàn)規(guī)范，通過復盤等方式固化規(guī)范成果，以規(guī)范實現(xiàn)崗位履責“零”差錯。
5.突出權威性。要通過專業(yè)能力體現(xiàn)權威性，做崗位的行家里手，要把準政策依據(jù)、弄懂專業(yè)要求、掌握實際情況，做好理論與實踐的結合，防止簡單照搬照抄和上下一般粗。要通過調查研究體現(xiàn)權威性，結合崗位職責深入調查研究，做到吃透上情、掌握下情、摸清實情，對所經(jīng)手的工作要能理清楚、寫清楚、講清楚，做到知其言更知其義、知其然更知其所以然。要通過信息融合體現(xiàn)權威性，立足崗位拓寬視野，打通部門處室壁壘，加強與總部部門的聯(lián)系溝通，以信息共享共用厚植專業(yè)深度、拓展專業(yè)廣度。
6.注重精準性。要強化精準思維，做到謀劃時統(tǒng)攬大局、操作中細致精當，培育崗位繡花功夫。要做到謀劃精準，注重從全局中謀劃崗位工作，既把握宏觀大局大勢，又對應崗位落實落地，把握好當前與長遠、總部與基層、崗位與部門的關系，做到宏觀微觀了然于胸。要做到過程精準，從細節(jié)處著手，養(yǎng)成精準思維習慣，防止工作落實一般化、籠統(tǒng)化，于細微之處見精神、在細節(jié)之間顯水平。要做到落實精準，工作落實要將原則性和創(chuàng)新性相結合，對所分管工作做到底數(shù)清、情況明、數(shù)字準，落實措施可量化、可執(zhí)行、好操作。
（三）堅持把崗位貢獻作為評價依據(jù)，提升崗位價值創(chuàng)造。
面對新時代新任務新要求，支部同志要好學力行，突出“服務優(yōu)”，提高職業(yè)素養(yǎng)，強化崗位歷練，把提升崗位貢獻作為評價一個干部、一個崗位的基本依據(jù)，進一步激發(fā)支部同志履職盡責的思想自覺、行動自覺。
7.提高職業(yè)素養(yǎng)。要把提升職業(yè)素養(yǎng)作為一種精神追求和崗位責任，不斷提高專業(yè)能力、主動提高效率。堅持定期學習，通過支部每月學、處室每周學、個人每天學等形成定期學習習慣。要結合崗位需要開展適應性學習，善于讀書讀報，勤于收集好文章，做到融會貫通。要縱橫向聯(lián)動互學，眼觀六路耳聽八方，向先進企業(yè)學習對標，找差距補短板強弱項。要樹立目標意識、成果意識，對所管領域、業(yè)務范圍，主動對標行業(yè)先進，拉升標桿爭先進位，把日常工作系統(tǒng)化、把碎片成績集成化，注重總結提升，開展示范創(chuàng)建，形成可復制、可推廣的經(jīng)驗做法，擴大行業(yè)和品牌影響力。
8.強化崗位歷練。崗位資源具有稀缺性，支部同志要熱愛崗位、敬畏崗位、珍惜崗位，牢固樹立崗位成就事業(yè)的理念，培育崗位核心能力，體現(xiàn)崗位不可替代性，心無旁騖腳踏實地做好本職工作。要強化實踐鍛煉，勇于擔重任，充分認識工作機會就是出彩機遇，多干機會多、少干機會少、不干沒機會，主動謀劃工作、主動承擔工作，善于出點子、想辦法、盡全力出成果，而不是被動式、應付式、教條式完任務。要立足崗位成才，充分認識愛崗盡責才能成就事業(yè)，把崗位貢獻最大化，樹立舍我其誰的崗位責任感，做到政策上明白、業(yè)務上精通、工作上內行。
9.提升崗位貢獻。要對照崗位“看我該貢獻什么，看我能貢獻什么，看我貢獻了什么”，將自己的履職盡責情況與崗位要求相對照，將自己的工作能力與崗位需求相對照，將自己的工作業(yè)績與崗位責任相對照，補齊短板，負起責任，提升崗位貢獻。要在做什么上下功夫思考，提高系統(tǒng)思維能力，對職責范圍內工作統(tǒng)籌謀劃，圍繞全局工作、階段性工作進行統(tǒng)籌部署。要在做好上下功夫落實，圍繞重點工作訂好路線圖和時間表，用策劃、實施、檢查、改進pdca循環(huán)工作法，提高工作執(zhí)行力。要在推動工作快不快、執(zhí)行效果好不好、成果成效多不多、崗位貢獻大不大、職工評價高不高下功夫反思，看是否用了最大努力，花了最多心血，取得了最好效果。
（四）堅持把履職擔當作為衡量標準，體現(xiàn)整體管理效能。
責任擔當是黨員干部必備的基本素質。當干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。支部同志要敢于擔當、善于擔當、能夠擔當，在擔當中不斷成長、不斷磨煉、不斷提高。突出“反應快”，要腳踏實地、真抓實干，找準結合點、發(fā)力點、突破點，在貫徹^v^重大決策部署中擔當使命，在落實公司黨委重點任務中展現(xiàn)作為、體現(xiàn)價值。
10.牢記黨員身份。要時刻牢記“為什么是黨員”，始終不忘入黨誓詞，牢記黨章黨規(guī)，堅守初心使命，在履職盡責中體現(xiàn)作為一名黨員的純潔性、先進性，起到模范帶頭作用，以身作則、率先垂范。要求別人做到的首先自己做到，要求別人不做的自己堅決不做。對黨委的決策部署要“馬上就辦、馬上就干”，第一時間響應、第一時間落實；對部門安排的工作、定下的事情，要雷厲風行、緊抓快辦，以只爭朝夕的勁頭抓好貫徹落實，做到案無積卷、事不過夜，扭住不放、一抓到底，以更快步伐、更強干勁、更實措施、更高標準體現(xiàn)黨員的先進性。
11.踐行好干部標準。踐行新時代好干部“20字”標準，要時刻牢記“憑什么當干部”，有做干部的危機意識，解決本領恐慌問題，樹立集體榮辱感，時刻想著當初為什么提拔當干部，當初提拔憑什么、現(xiàn)在相比缺什么，永葆初心激情，崗位因我而精彩、支部因我而榮耀，用好干部標準衡量自己，樹立崗位榮辱觀，不給集體添亂抹黑。支部同志要有高的思想境界、強的工作本領、快的工作成效、嚴的自我約束，職級越高工作標準要更高，自我要求要更嚴，絕不能能力倒掛，更不能眼高手低。要提高帶隊伍的能力，對分管同志嚴管厚愛，樹立正確的價值導向，明辨是非，弘揚正能量，絕不能把隊伍帶偏或放任自流。
12.要有時時放心不下的責任感。責任心是作為黨員干部最起碼的標準，盡責任是首要前提，責任感是做事根基、成事訣竅，職級越高，責任越大。支部同志要有“時時放心不下”的內在自覺，對待崗位要有如履薄冰的謹慎，增強一葉知秋的敏銳性，對本職工作、崗位責任時常掛在心頭，經(jīng)常思考怎么樣才能做得更好。凡事從公心和責任出發(fā)，對所負責的重要工作、重要活動、重要會議每個細節(jié)環(huán)節(jié)都要親自抓、親自管、親自參與，帶頭加班加點。反對患得患失、一葉障目，自我感覺良好，對待工作被動應付、消極怠慢，說一點做一點，不推不動，對職責內工作層層往下吩咐，轉嫁他人，自己做“太平官”“瀟灑人”“甩手掌柜”。
（五）堅持把紀律規(guī)矩作為立身之本，保持清正廉潔本色。
強化組織觀念、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩是貫穿黨的建設始終的重大課題。支部同志作為從事黨建工作的具體執(zhí)行者，要突出“作風硬”，必須接受更加嚴格的組織紀律約束，不斷強化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織，自覺接受組織安排和紀律約束，真正做到讓黨委放心、讓部門信任、讓群眾滿意。
13.強化組織觀念。支部同志要有組織認同感，服從組織安排，在崗位履職中毫不含糊貫徹落實公司黨委決策部署，不打任何折扣，不耍任何小聰明，不搞任何小動作。要強化組織觀念，始終做到令行禁止、光明磊落，反對當面一套、背后一套、陽奉陰違、表面服從、內心排斥，會上不說、會后亂說，牢騷滿腹，投機取巧，投機鉆營，給個人和部門形象丟分。要執(zhí)行組織決定，既要有雷厲風行的鮮明態(tài)度，也不搞表態(tài)式服從、選擇性執(zhí)行、應付型落實，確保黨委政令暢通。要遵守組織程序，重要工作該請示的請示，該匯報的匯報，不允許虛假匯報，超越權限辦事。不搞團團伙伙、拉幫結派，不搞匿名誣告、制造謠言，不搞自行其是、尾大不掉，不搞任人唯親、排斥異己。
14.嚴守組織紀律。要時刻牢記自己^v^員的第一身份，時時當好先鋒、處處彰顯模范，始終保持應有的先進性和純潔性。要克服腐氣、激發(fā)正氣，“嚴”字當頭，把紀律的螺絲擰緊。要踐行國企好干部“二十字”標準，堅持廉潔自律，嚴守紀律規(guī)矩，做到謀事而不謀利、奉獻而不索取，耐得住清貧、守得住寂寞。要嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，禁止接受子企業(yè)吃請、內部公關，學習“六項紀律149條負面清單”內容，遠離紅線，引以為戒。
15.推進作風建設。要雷厲風行、銳氣十足，敢于沖鋒陷陣，敢于打開工作新局面。決不能肩膀軟，遇事推脫繞，搞擊鼓傳花。要以永不懈怠的蓬勃朝氣，鼓足干勁、勇挑重擔，主動為公司分憂解難，不能小事拖大、大事拖炸。要說實話、報真情、做實事、求實效，改進文風會風，增強主動服務意識，積極深入基層一線，加強溝通指導，幫助基層解決實際困難和問題，切實為基層松綁減負。持續(xù)改進作風，提高決策效率，縮短管理鏈條，降低管理成本。
雙引雙建工作計劃清單篇九
為全面落實黨組全面從嚴治黨主體責任，完善和落實全面從嚴治黨責任制度，根據(jù)《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》和有關黨內法規(guī)，制定如下全面從嚴治黨主體責任任務清單。
一、任務清單（一）以黨的政治建設為統(tǒng)領，切實提高政治站位,加強對本單位全面從嚴治黨各項工作的領導1.堅決維護以_同志為核心的_權威和集中統(tǒng)一領導，認真貫徹執(zhí)行_決策部署以及上級黨組織決定。全面貫徹《__關于加強和維護_集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《_中央關于加強黨的政治建設的意見》，把旗幟鮮明講政治落實到單位黨建全過程，黨組及其班子全體成員要始終堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，深刻把握“兩個維護”內涵和本質，自覺維護__的核心地位、領袖權威，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以_同志為核心的_保持高度一致，做到_提倡的堅決響應、_決定的堅決執(zhí)行、_禁止的堅決不做。
2.發(fā)揮黨組在把方向、管大局、保落實方面的領導作用，確保黨的理論和路線方針政策在本單位貫徹落實。堅持在任何時候任何情況下、任何工作任何環(huán)境下都以黨的方向為方向、以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志，把維護_權威和集中統(tǒng)一領導作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩來執(zhí)行。黨組要充分發(fā)揮領導核心作用，認真履行政治領導責任；黨組全體成員要做好理論武裝和思想政治工作，負責學習、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，貫徹落實_和上級黨組織的決策部署。
3.嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，全面落實上級審計機關、市委關于堅決維護以_同志為核心的_權威和集中統(tǒng)一領導的規(guī)定，以及關于加強黨的政治建設的若干措施。把黨的政治建設貫穿于審計工作各領域、全過程，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。自覺把各項審計工作放到黨和國家工作大局中去謀劃、去推進、去落實，不斷強化維護核心的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
（二）加強黨的政治理論學習，堅持用先進理論武裝頭腦。
精神、__系列講話精神、_新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務來抓，按照學習計劃，明確學習內容，并貫穿于審計工作始終，堅持用_新時代中國特色社會主義社會主義思想武裝頭腦、指導和推動審計工作。二是始終堅持“兩學一做”常態(tài)化制度化。采取個人自學習、集中學習相結合，運用學習強國app、輔導講座、上黨課、集中整訓、學習研討等多種載體，認真組織學習《黨章》《_中央關于加強黨的政治建設的意見》、《中國_黨組工作條例》、《中國_支部工作條例(試行）》等黨章黨規(guī)，使自己深刻把握黨的理論、路線、方針、政策，吃透相關文件精神，增強審計工作的謀劃能力和水平。通過學習，做自己在學懂、弄通、做實更加深入，為審計工作的開展奠定堅定的理論基礎。
（三）把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員干部的終身課題。加強“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改，鞏固主題教育成果，建立健全“不忘初心、牢記使命”主題教育制度。黨組及黨組班子成員、全體黨員干部自覺堅定馬克思主義理想信念。把牢思想“總開關”，必須要將認真學習新思想當作一種常態(tài)。自覺踐行為人民服務根本宗旨，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想。自覺接受黨組織紀律剛性約束，將黨章黨規(guī)黨紀當作自己的行為準則。
（四）堅持民主集中制，嚴肅黨內政治生活。
一是嚴格落實黨組工作條例，堅持民主集中制，進一步健全“三重一大”集體決策程序，強化定方向、作決策、管隊伍的領導作用。二是認真執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真貫徹執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、“主題黨日”等黨內政治生活制度，黨員領導干部認真落實雙重組織生活制度，把黨員領導干部參加黨支部組織生活情況納入黨務公開范圍，每個季度對單位黨員領導干部參加組織生活會情況進行公開公示。二是認真貫徹落實《中國_支部工作條例（試行）》《中國_黨員教育管理工作條例》，強化對支部工作的領導和指導，嚴格程序發(fā)展黨員。加強對黨員的教育和管理。認真學習黨章黨規(guī)，把學習貫徹黨章作為經(jīng)常性學習內容、作為黨員教育培訓的必備課程、作為黨員干部日常管理監(jiān)督的根本標尺、作為組織生活會重要內容、作為政治建設的必修課。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，把_中國特色社會主義思想武裝黨員作為首要政治任務。運用“三會一課”“主題黨日”“黨支部書記講堂”等載體，教育引導踐行新思想、適應新時代、展現(xiàn)新作為，使黨員干部自覺加強黨性教育、黨性鍛煉。
（五）加強和改進作風，落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)整治“四風”
一是嚴格執(zhí)行領導干部個人事項報告制度，領導干部要認真學習“兩項法規(guī)”，如實填寫個人有關事項報告，從嚴開展利用茅臺酒等管轄范圍內名貴特產(chǎn)類特殊資源以權謀私、利益輸送等問題排查清查。二是盯住審計監(jiān)督權運行的關鍵環(huán)節(jié)，認真落實和嚴格執(zhí)行審計工作“四嚴禁”、審計紀律“八不準”，扎緊制度籠子，加大監(jiān)管力度，推動不斷嚴格約束和規(guī)范審計權力運行。三是緊盯“四風”隱形變異新動向，持續(xù)加大精文簡會力度，規(guī)范公務接待，嚴格執(zhí)行“禁酒令”。
（六）堅持從嚴管黨治黨，加強黨風廉政建設。
一是堅持履職盡責擔當，認真落實“兩個責任”。認真履行黨風廉政建設工作責任制。黨組書記作為管黨治黨主體責任的“第一責任人”，始終履行好“第一責任人”職責，一以貫之抓好黨風廉政建設各項工作，對黨風廉政建設工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要事項親自督辦。同時，班子成員認真履行“一崗雙責”，嚴格落實管黨治黨責任體系，切實擔負起分管范圍全面從嚴管黨治黨工作職責。二是加強廉政教育，采取觀看教育片、參觀廉政教育基地等形式，開展黨員干部警示教育、紀律教育。三是深化談心談話，按照上級審計機關的安排，對全局干部職工開展黨的建設和黨風廉政建設主體責任履責大約談。
（七）遵守黨內法規(guī)制度，嚴格落實黨內法規(guī)執(zhí)行責任。
強化制度保障，建立定期聽取情況報告制度，黨組每年至少專題研究2次以上，落實執(zhí)行情況通報機制，著力推動學習貫徹黨內法規(guī)各項工作規(guī)范化、制度化開展。
（八）認真履職盡責，做好領導本單位黨組織的工作。
一是以保持“五星”支部為標尺，加強黨支部陣地建設。繼續(xù)鞏固提升“五星”黨支部成果。二是抓好黨建品牌提升工作。一是以“建審計鐵軍?當黨旗衛(wèi)士”黨建品牌建設為平臺、以“1234”思路為抓手，優(yōu)化創(chuàng)建工作方案，打造亮點，打響黨建品牌，著力解決黨建與業(yè)務“兩張皮”的問題。三是認真落實《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》，組織黨支部書記向市直機關工委進行述職。
（九）狠抓意識形態(tài)工作，牢牢把握意識形態(tài)的領導權、主動權。
雙引雙建工作計劃清單篇十
33.落實制度治黨、依規(guī)治黨要求，認真遵守黨內法規(guī)制度，嚴格落實黨內法規(guī)執(zhí)行責任制，下大力氣建制度、立規(guī)矩、抓落實、重執(zhí)行。不斷強化法治思維和制度觀念，注重把實踐中創(chuàng)造的有效做法和成功經(jīng)驗用制度固化下來，真正做到用制度管人、管事、管權。
牽頭單位：區(qū)委辦。
責任單位：各黨委(黨工委、黨組)。
34.建立健全以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面推進黨的各方面建設的體制機制。落實好各領域、各方面、各層級堅持黨的領導的制度，推動黨的領導全覆蓋。
牽頭單位：區(qū)委辦。
責任單位：各黨委(黨工委、黨組)。
35.切實提高制度執(zhí)行力，加強對制度實施情況的督查、檢查，嚴肅查處違規(guī)、變通、規(guī)避制度或者有令不行、有禁不止的行為，推動干部嚴格按照制度履職盡責，善于運用制度謀事干事。
牽頭單位：區(qū)委辦、區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委機關。
責任單位：各黨委(黨工委、黨組)。
雙引雙建工作計劃清單篇十一
一、模范機關創(chuàng)建工作1.氛圍營造。對照5月7日的工作提示，及時更新單位的宣傳欄，在交通要道、窗口單位要有宣傳標語和宣傳內容，開展d員先鋒崗創(chuàng)建、d員責任區(qū)設定、d員承諾踐諾等活動，5月30日前將氛圍營造圖片發(fā)機關d建工作群。
2.強化宣傳。聚焦特色做法、先進典型等，積極向主流媒體投稿反映單位模范機關創(chuàng)建的舉措，同時把本單位開展工作的動態(tài)信息、特色做法及時發(fā)到機關d建工作群，每月上報信息（工作圖片）不少于1篇。
3.開展“政企連心、親清暖心”活動，通過開展一次聯(lián)合主題d日、宣講一次惠企政策、了解一批企業(yè)訴求、打通一批”中梗阻”堵點、辦好一批實事，在打造“第一等”營商環(huán)境中提升機關效能和干部作風。各d組織要結合6月份的主題d日活動開展好“政企連心、親清暖心”活動，活動開展情況在6月25日前發(fā)機關d建工作股郵箱。
4.開展“三進三為”活動，以開展進幫扶鄉(xiāng)村、進共建社區(qū)、進困難企業(yè)，為基層解難、為群眾解憂、為企業(yè)紓困等形式的活動，通過結對幫扶、社區(qū)共建、在職d員到社區(qū)報到、“店小二”服務、與群眾談心談話、志愿服務等多種途徑，實現(xiàn)機關d員干部聯(lián)系群眾全覆蓋。此項工作要求在7月底前完成，相關工作情況（圖片）發(fā)機關d建工作股郵箱。
5.開展將心比心、終端檢驗專項活動。各單位開展辦事流程“大體驗”，要換位思考，為群眾提供更加便捷、高效、舒心的辦事流程，優(yōu)化的辦事流程要匯編成冊。此項工作要求在6月底前完成。
二、選優(yōu)配強d務干部工作不得由臨聘人員擔任（兼任）d務干部，d務干部要按單位干部職工總數(shù)的1%-2%配備，單位干部職工達到25人的，要配備1名以上機關專職d務干部；單位干部職工達到75人的，要配備2名以上機關專職d務干部。設機關d委的單位，機關紀委書記應由機關d委副書記擔任，并設機關紀委副書記；d總支（支部）要設立紀檢委員。在6月20日前要按要求全部配備到位，并把d務干部名單上報縣機關工委。
三、d建陣地建設工作員活動室有醒目標識、會議桌椅、電教設備，做到d旗、d員義務、d員權利、入d誓詞、d支部工作掛圖、發(fā)展d員工作流程圖上墻。其中主墻布置d旗（居中靠上）、入d誓詞（居中靠下）、d員權利（居左）、d員義務（居右）。在合理位置有組織架構圖、圖書資料、d務公開欄。規(guī)模較小、d員人數(shù)較少或不具備單獨建設d員活動室條件的d支部，可根據(jù)實際情況共建共享1間標準的d員活動室。未按要求建設的在6月5日前完成。
2.培育積極健康的d內政治文化。充分利用機關的光榮歷。
史和紅色資源，傳承紅色基因，加強d性鍛煉，扎實推進對d忠誠教育，深入開展優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育。注重發(fā)揮身邊榜樣的示范帶頭作用，探索總結既符合d中央要求又接地氣的價值理念、職業(yè)操守等，打造體現(xiàn)部門特色的d內政治文化品牌，涵養(yǎng)風清氣正的機關政治生態(tài)。
四、基礎組織建設工作1.全面推進“四強”d支部創(chuàng)建，對照政治功能強、支部班子強、d員隊伍強、作用發(fā)揮強“四強”要求，各d組織要做好研究謀劃，強化d支部建設。
2.開展集中整頓后進d支部工作。各d支部要對照后進d支部的9種主要情形，在5月25日-6月15日開展自查，原則上出現(xiàn)后進d支部1種以上主要情形應確定為后進d支部，各直屬d組織要在6月15日前將自查情況報機關d建工作股。
組織換屆選舉工作。機關d委每屆任期5年，d總支和d支部每屆任期3年。各d組織務必對照條件，及時換屆到位。換屆請示，一般要提前1個月(召開d員大會的）或提前4個月（召開d員代表大會的）報具有審批權限的上級d組織審批；各直屬d組織要在每月20日前將換屆選舉的請示、報告報機關d建工作股。
雙引雙建工作計劃清單篇十二
2022年第三季度黨建工作總結2022年以來，關山工委在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣委組織部的正確指導下，緊緊圍繞全縣大局，抓營銷、抓配套、抓安全、抓項目、抓服務，面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，積極作為，奮發(fā)進取，黨建工作取得了明顯成效。一、加強班子建設，領導核心力增強。一是明確職責。認真履行關山工委書記黨建主體責任，支持紀檢組履行監(jiān)督責任。根據(jù)班子成員調整情況，重新明確了班子成員分工，使班子成員按照各自職責，做好分管工作。注重加強班子成員之間的協(xié)調配合，相互溝通，經(jīng)常開展深入坦誠的交心談心活動，有力保證了班子成員團結共干事，合力促發(fā)展。二是加強學習。制定了工委學習計劃，利用每月一次的學習會、每周一次的專題學習會等形式，認真學習黨的最新理論和政策，不斷提升班子成員綜合素質和工作能力，確保在思想和行動上始終與中省市縣委保持一致。三是落實民主。能夠認真執(zhí)行和落實民主集中制。工委書記對重大問題的決策，全部召開班子會議研究討論后確定，并嚴格按照黨務公開規(guī)定規(guī)范公開一切事務，支持紀檢組參與各種管理決策，使班子全體成員都能充分履行職責。四是夯實基礎。按期完成支部換屆，讓政治堅定、責任心強、理論水平較高的同志擔任機關支部書記。二、完善規(guī)章制度，組織凝聚力增強。
一是健全黨建責任制度體系。實行黨建工作責任制、年度目責考核制和支部書記抓黨建工作述職評議考核管理。年初，完成了支部書記述職評議考核工作，在線報送兩個責任清單相關文件、記錄。
二是實行例會制度。在認真落實三會一課制度的基礎上，聽取機關支部、公司支部黨建工作情況匯報，部署黨建工作任務。結合日常工作，隨時召開會議研究黨建工作。
第三季度前臺領班工作計劃與第三季度物業(yè)文員工作計劃匯編第三季度前臺領班工作計劃第三季度前臺領班工作計劃一、廳面現(xiàn)場管理1、禮節(jié)禮貌要求每天例會反復練習，員工見到客人要禮貌用語，特別是前臺收銀和區(qū)域看位服務人員要求做到一呼便應，要求把禮節(jié)禮貌應用到工作中的每一點滴，員工之間相互監(jiān)督，共同進步。2、班前堅持對儀容儀表的的檢查，儀容儀表不合格者要求。合格后方可上崗，崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正，監(jiān)督對客禮儀禮貌的運用，員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度。3、嚴抓定崗定位和服務意識，提高服務效率，針對服務人員在用餐高峰期的時候進行合.的調配，以領班或助長為中心隨時支援忙檔的區(qū)域，其他人員各負其責，明確各自的工作內容，進行分工合作。4、提倡效率服務，要求員工只要有客人需要服務的立即進行為客人服務。5、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞，凡事都要求做到有章可循、有據(jù)可查、有人執(zhí)行、有人臨督、跟單到人、有所總結。
6、衛(wèi)生管理公共區(qū)域，要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面、四周及餐桌、地面、無塵無水漬、擺放整齊、無傾斜。
7、用餐時段由于客人到店多，往往會出現(xiàn)客人排隊的現(xiàn)象，客人會表現(xiàn)出不耐煩。這時就需要領班組長人員作好接待高峰前的接待準備，以減少客人等候時間，同時也應注意桌位，確保無誤。做好解釋工作，縮短等候時間，認真接待好每一桌客人，做到忙而不亂。
8、自助餐是餐廳廳新開項目，為了進一部的提升自助餐服務的質量，制定了《自助餐服務.體實操方案》，進一步規(guī)范了自助餐服務的操作流程和服務標準。
1、新員工作為餐廳人員的重要組成部分，能否快速的融入團隊、調好轉型心態(tài)將直接影響服務質量及團隊建設。根據(jù)新員工特點及入職情況，開展專題培訓，請保留此標記員工的心態(tài)，正視角色轉化，認識餐飲行業(yè)特點。使新員工在心.上作好充分的思想準備，緩解了因角色轉變的不適應而造成的不滿情緒，加快了融入餐飲團隊的步伐。
2、注重員工的成長，時刻關注員工的心態(tài)，要求保持良好的工作狀態(tài)，不定期組織員工進行學習，并以對員工進行考核，檢查培訓效果，發(fā)現(xiàn)不足之處及時彌補，并對培訓計劃加以改進，每月定期找員工談心做思想工作，了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
1、在工作的過程中不夠細節(jié)化，工作安排不合，工作較多的情況下，主次不是很分明。2、部門之間欠缺溝通，常常是出了事以后才發(fā)現(xiàn)問題的存在。
1.負責規(guī)定區(qū)域內文件打印、復印工作，須認真核對校驗稿件的準確性，確保無差錯。2.文件打印應仔細校稿，無錯字、漏字現(xiàn)象，標點正確。交稿前仔細與原稿進行再校對，準確無誤后方可上報。3.節(jié)約紙張，符合文件復印控制要求，做好復印記錄。五、郵件分揀1.負責客戶區(qū)域郵件、報刊二次分揀工作，應及時、仔細的將郵件、報刊發(fā)送到客戶手中。2.郵件應及時送達，不得出現(xiàn)私扣、誤發(fā)、遲發(fā)現(xiàn)象。符合郵件、報刊分揀、發(fā)送要求。2022年第三季度黨建工作計劃篇3第三季度前臺文員工作計劃與第三季度前臺領班工作計劃匯編第三季度前臺文員工作計劃第三季度前臺文員工作計劃1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：（2）做好信件的收發(fā)工作。（3）低值易耗品的分類整理工作。（4）做好各部門的協(xié)助工作。（5）辦公用品的管理工作。辦公用品領用登記，按需所發(fā)，不浪費，按時清點，以便能補充辦公用品，大家工作的需要。（6）辦公室設備的和保養(yǎng)工作。（7）協(xié)助節(jié)假日的排班、值班等工作，節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。（8）按時、高效地完成交辦的其它工作。
在日常事物工作中，我遵循精、細、準的原則，精心，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，遵守辦公室的規(guī)章制度辦事。
務人員要求做到一呼便應，要求把禮節(jié)禮貌應用到工作中的每一點滴，員工之間相互監(jiān)督，共同進步。
2、班前堅持對儀容儀表的的檢查，儀容儀表不合格者要求。合格后方可上崗，崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正，監(jiān)督對客禮儀禮貌的運用，員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度。
3、嚴抓定崗定位和服務意識，提高服務效率，針對服務人員在用餐高峰期的時候進行合.的調配，以領班或助長為中心隨時支援忙檔的區(qū)域，其他人員各負其責，明確各自的工作內容，進行分工合作。
1、新員工作為餐廳人員的重要組成部分，能否快速的融入團隊、調好轉型心態(tài)將直接影響服務質量及團隊建設。根據(jù)新員工特點及入職情況，開展專題培訓，請保留此標記員工的心態(tài)，正視角色轉化，認識餐飲行業(yè)特點。使新員工在心.上作好充分的思想準備，緩解了因角色轉變的不適應而造成的不滿情緒，加快了融入餐飲團隊的步伐。
2、注重員工的成長，時刻關注員工的心態(tài)，要求保持良好的工作狀態(tài)，不定期組織員工進行學習，并以對員工進行考核，檢查培訓效果，發(fā)現(xiàn)不足之處及時彌補，并對培訓計劃加以改進，每月定期找員工談心做思想工作，了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
2是加強學習我們已經(jīng)為工作委員會起草了一份研究計劃。我們以每月學習會議和每周專題學習會議的形式，認真學習了黨的最新理論和政策。我們不斷提高團隊成員的整體素質和工作能力，確保他們在思想和行動上與中部省市的縣委員會保持一致。
3是實行民主能認真貫徹和執(zhí)行民主集中制工作委員會秘書將在召開所有團隊會議研究和討論重大問題后做出決定。他還將嚴格按照黨務公開條例規(guī)范和公開所有事務。他將支持紀律檢查小組參與各種管理決策，以便所有小組成員都能充分履行職責。
雙引雙建工作計劃清單篇十三
1.落實工作謀劃部署責任。主持制定支部工作年度計劃;明確支委分工并督促履行職責、發(fā)揮作用;全年向上級機關黨委匯報工作2次以上;落實“雙述雙評”制度。
2.負責黨支部標準化規(guī)范化建設。落實支部達標創(chuàng)建目標任務;主持支部換屆選舉工作;按要求使用“三位一體”過程化管理平臺。
3.落實黨內組織生活各項制度。每月主持召開1次支部委員會，開展1次支部主題黨日活動;每季度主持召開1次支部黨員大會，安排1次黨課，其中支部書記本人至少講1次黨課;全年主持召開組織生活會1次以上，與支委成員、普通黨員談心談話不少于1次;建立支部黨員活動室。
4.落實黨員教育管理責任。全年組織在職黨員參加集中學習培訓不少于32學時;每半年組織召開1次黨員思想狀況專題分析會;全年開展1次民主評議黨員。
5.積極推進服務型黨組織建設。充分調動和激勵黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用，增強黨員干部服務發(fā)展、服務社會、服務黨員、服務群眾的能力，全年組織各類業(yè)務學習不低于2次。
6.認真完成精準扶貧工作任務，加強與對口幫扶對象的聯(lián)系，全年入戶不低于4次。
7.抓好支部班子自身建設，進一步改進工作作風，確保班子和個人問題整改落實到位;密切聯(lián)系群眾，全年組織黨員干部下基層調研不少于2次。
8.加強黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實黨風廉政建設主體責任，全年開展廉政守法警示教育不少于2次。
雙引雙建工作計劃清單篇十四
一、領導責任。
1.認真履行“第一責任人”職責。高度重視機關黨的建設，把機關黨建工作列入黨組重要議事日程，納入全局工作通盤考慮，統(tǒng)籌安排，做到與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核；年初專題研究機關黨建工作要點，定期聽取黨建工作匯報，及時研究幫助解決問題；對市委市直機關工委部署安排的重點工作，抓好督導落實。
2.充分發(fā)揮機關黨建工作領導小組作用。成立黨組書記任組長，其他黨組成員任副組長，機關黨委委員、各機關黨支部書記為成員的局機關黨建工作領導小組，領導小組辦公室設在黨建工作科，黨建工作科長任辦公室主任，負責對黨建工作實施統(tǒng)一領導、統(tǒng)籌規(guī)劃、推動落實。
3.高度重視思想政治和意識形態(tài)工作。認真落實“四個納入”，做到“三個定期”，切實履行意識形態(tài)工作責任制。深入宣傳貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，教育引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”。
方針政策情況和完成各項工作任務情況進行監(jiān)督，收集黨員群眾對黨組決策的意見建議，發(fā)現(xiàn)問題及時修正；通過機關黨組織了解領導干部廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并予以反饋。密切聯(lián)系群眾，深入做好“結案連心”“雙報到”、城鄉(xiāng)文明共建、第一書記、“加強農(nóng)村基層黨組織建設”工作隊等工作，著力幫助基層和群眾解決實際困難問題。
5.落實好黨組理論學習中心組學習制度。機關黨委專職副書記列席局黨組民主生活會和局黨組召開的涉及全局工作、干部任用、重要業(yè)務等方面的會議；支持機關黨組織參與對領導干部的考核和民主評議；認真聽取機關黨組織對機關干部任免、調動的意見和建議。
6.切實把黨風廉政建設當作份內之事、應盡之責，作為推進各項工作的政治保障，加強黨風黨紀、廉政法規(guī)和從政道德教育，定期專題研究黨風廉政建設工作，嚴格執(zhí)行主體責任雙報告制度，定期向市委、市紀委報告主體責任落實情況。
二、用人責任。
7.按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則選拔任用干部，堅持事業(yè)為上、公道正派，反對任人為親的用人原則。突出政治首位、重視任用擔當干事和作風扎實的干部到重要崗位。堅持重在歷練，重視任用年輕優(yōu)秀同志，弘揚專業(yè)精神，注重培養(yǎng)又紅又專的專業(yè)人才。
8.高度重視機關黨組織建設，選好配強黨組織負責人，保證黨務干部質量，堅決防止和克服把黨務崗位作為安置性、照顧性崗位的傾向。對年齡大、能力弱、奉獻意識差、責任心進取心不強的干部及時進行調整。
9.重視機關專職黨務人員的培養(yǎng)和交流，注重把優(yōu)秀的行政、業(yè)務人員放到黨務崗位鍛煉培養(yǎng)，注重從黨務人員中調整使用干部；建立黨務干部定期交流機制，促進黨務人員與行政、業(yè)務人員有計劃地調整交流；關心黨務干部生活和成長進步，樹立黨務干部大有作為、黨務工作大有可為的良好導向。
三、保障責任。
10.按照市委《關于加強和改進市直機關黨建工作的意見》要求，解決好機關黨組織機構設置、人員配備等問題，切實配齊配強專兼職黨務干部。
11.把機關基層黨組織活動經(jīng)費列入行政經(jīng)費預算，努力在經(jīng)費、場所等各方面為開展黨的活動提供必要條件。
四、管理責任12.從嚴管好黨員干部，制定加強班子自身建設意見，堅持民主集中制原則，抓好班子自身建設。帶頭貫徹執(zhí)行黨組決議，建立領導干部帶頭講黨課制度，落實黨員領導干部“雙重組織生活”制度，自覺參加所在黨支部的組織生活，接受所在支部黨員的監(jiān)督，以實際行動影響和帶動整個機關黨建工作的開展。
13.督促黨組成員落實“一崗雙責”，建立局黨組成員和局領導聯(lián)系黨支部制度。黨組成員要以身作則，支持并積極參加支部開展的組織生活，認真完成機關黨組織分配的工作任務，主動接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。
14.健全機關黨的工作責任制，建立目標明確、責任具體、操作性強、體系完善的目標責任體系，建立堅強有力的督查考評機制和獎懲激勵機制、責任追究機制；督促機關黨組織落實黨建工作責任制，抓好所屬基層黨組織建設和黨員隊伍建設。
15.督促帶領黨員干部認真落實從嚴治黨要求，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策；聚焦整治“四風”等作風問題，建立基層黨組織和黨員干部作風建設狀況定期分析制度，每年組織對作風建設情況特別是“四風”問題進行排查分析，對突出問題發(fā)現(xiàn)一起、整改一起。
16.注重加強對機關工會、團支部、婦委會等群團組織的領導，選齊配強組成人員，支持獨立負責地開展工作。定期聽取群團組織工作匯報，專題研究和解決實際問題。積極推進文明創(chuàng)建工作，積極開展志愿服務、社會公益等活動，樹立xx機關良好形象。
情況進行一次檢查考核，根據(jù)考核結果排出位次，與xx業(yè)務工作一同表彰。
為貫徹落實_決策部署及省委、市委基層黨建工作要求，壓實基層黨建“第一責任人”職責，確保黨組推進2022年基層黨建各項工作任務落到實處，本著突出重點、強化責任落實的原則，堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，制定2022年度黨組書記抓基層黨建工作責任清單。
一、履行全面從嚴治黨第一責任人職責。強化基層黨建工作責任落實，帶頭執(zhí)行并推動《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》落實，對黨建重要親自工作部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、落實情況親自督查。牽頭在2月份制定黨組班子責任清單和單位落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促領導班子其他成員履行全面從嚴治黨主體責任，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正。
二、研究部署推進基層黨建。堅持年初研究部署、年中督促推進、年底考核評議基層黨建工作。牽頭在2月份完成單位基層黨建工作部署，明確重點任務和項目化推進措施，落實黨建工作人、財、物等基礎要素保障。專題研究黨建工作不少于2次，向上級黨組織報告基層黨建工作情況不少于1次，推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合、相互促進。
三、落實基層黨建工作責任。牽頭在2月內制定黨組班子成。
員抓基層黨建工作責任清單，督促班子成員及所屬黨組織書記切實履行黨建工作“一崗雙責”。每季度定期研究機關黨建工作，每半年至少聽取1次匯報。探索建立黨建工作上下協(xié)調聯(lián)動機制，形成抓機關、帶系統(tǒng)、促基層的工作格局。如單位發(fā)生重大違紀違法案件、嚴重“四風”問題，及時召開專題民主生活會，認真對照檢查，深刻剖析反思，明確整改責任。
四、強化黨的創(chuàng)新理論武裝。全面推行會議“第一議題”、理論學習中心組學習“第一專題”、黨支部主題黨日“第一主題”、各級各類黨員干部培訓“第一課程”等四項制度，發(fā)揮理論中心組學習龍頭作用，扎實抓好_新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中、六中全會精神、__考察河南重要講話精神的學習貫徹。督促抓好“領導干部上講堂”“黨課開講啦”，確保年內領導干部帶頭上黨課不少于2次。深化政治機關意識教育，支持科級領導干部參加各級各類培訓班進行全員輪訓，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。落實好鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果常態(tài)化制度、措施。認真做好慶祝建黨100周年有關工作，抓好黨史學習教育。
治、守紀律、負責任、有效率的模范政治機關、執(zhí)行機關、服務機關。
六、深化黨支部標準化規(guī)范化建設。持續(xù)推動《中國_支部工作條例（試行）》的貫徹落實，帶頭深入黨支部工作聯(lián)系點調研指導，每年深入聯(lián)系點不少于2次，努力把聯(lián)系點建成示范點。
七、抓實突出問題整改。抓好巡視巡察、調研督查、述職評議等反饋問題整改，并督促機關黨支部書記、學會（協(xié)會、研究會）支部書記抓好整改落實，建立長效工作機制。建立在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務長效機制，每年深入結對幫扶社區(qū)服務群眾不少于2次，切實為基層辦實事、解難題。健全領導干部經(jīng)常下沉到基層發(fā)現(xiàn)并解決問題機制，切實摸清基層情況，找準薄弱環(huán)節(jié)，分類精準施策，加大機關黨建“燈下黑”“兩張皮”問題整治力度，全面補齊黨建工作短板。持續(xù)推進作風轉變，進一步糾治在督查檢查考核、辦文辦會辦事中存在的形式主義和官僚主義問題，健全為基層減負常態(tài)化機制。
實干部考察要聽取考察對象日常政治表現(xiàn)和參加組織生活情況，在開展黨員領導干部任前談話時落實談黨建責任的相關要求。每年至少召開1次黨員干部大會。
九、嚴格開展述職評議考核。貫徹落實黨組書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法，從嚴從實開展黨組書記抓基層黨建述職評議考核工作，會前進行實地調研考核，會上逐一點評，會后督促整改，把抓基層黨建工作情況作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。認真落實黨組每年在單位一定范圍內通報抓機關黨建工作并接受評議的要求。
雙引雙建工作計劃清單篇十五
為貫徹落實_決策部署及省委、市委基層黨建工作要求，確保黨組推進2022年基層黨建工作重點任務落到實處，按照“黨組書記統(tǒng)籌抓、分管領導具體抓、其他班子成員合力抓”的責任要求，制定黨組成員抓基層黨建工作責任清單。
一、協(xié)助黨組書記落實主體責任。認真貫徹執(zhí)行上級決策部署，主動分擔領導班子的主體責任，扎實做好黨組書記交辦的工作，扎實推進工作落實。
二、研究部署推進基層黨建。堅持年初研究部署、年中督促推進、年底考核評議基層黨建工作。在2月份內完成單位基層黨建工作部署，明確重點任務和項目化推進措施，落實黨建工作人、財、物等基礎要素保障。
三、落實基層黨建工作責任。在2月份內制定黨組班子成員抓基層黨建工作責任清單，督促學會（協(xié)會、研究會）黨組織書記切實履行黨建工作“一崗雙責”。每半年至少召開黨組會議研究機關黨建工作1次。探索建立黨建工作上下協(xié)調聯(lián)動機制，形成抓機關、帶系統(tǒng)、促基層的工作格局。如單位發(fā)生重大違紀違法案件、嚴重“四風”問題，在專題民主生活會是認真進行對照檢查，深刻剖析反思，抓好整改落實。
四、強化黨的創(chuàng)新理論武裝。全面推行會議“第一議題”、理論學習中心組學習“第一專題”、黨支部主題黨日“第一主題”、各級各類黨員干部培訓“第一課程”等四項制度，發(fā)揮理論中心組學習龍頭作用，扎實抓好_新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中、六中全會精神、__考察河南重要講話精神的學習貫徹，注重學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史。以黨史學習教育開展，落實好“領導干部上講堂”“黨課開講啦”，充分發(fā)揮示范帶動作用，在學深學透中增強政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力。認真做好慶祝建黨100周年有關工作。深化政治機關意識教育，突出抓好領導干部和年輕干部培訓，支持科級領導干部參加各級各類培訓班，進行全員輪訓。落實好鞏固深化“不忘初心、牢記使命“主題教育成果常態(tài)化制度、措施。
五、深化“五強五帶模范機關”創(chuàng)建。圍繞增強政治意識、發(fā)展意識、工作能力，抓實分管領域“尋標對標達標創(chuàng)標”，把模范機關創(chuàng)建和“四標”活動貫穿單位中心工作和完成年度任務全過程、各方面，推動黨的建設和業(yè)務工作融合發(fā)展，引導形成對標先進、爭先進位、爭創(chuàng)一流的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，著力建設講政治、守紀律、負責任、有效率的模范政治機關、執(zhí)行機關、服務機關。
年深入聯(lián)系點不少于2次，努力把聯(lián)系點建成示范點。
七、抓實突出問題整改。抓好巡視巡察、調研督查、述職評議等反饋問題整改。特別是機關黨支部書記要抓好支部的整改落實，建立長效工作機制。建立在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務長效機制，每年深入結對幫扶社區(qū)服務群眾不少于2次，切實為基層辦實事、解難題。班子成員要經(jīng)常下沉到基層發(fā)現(xiàn)并解決問題，切實摸清基層情況，找準薄弱環(huán)節(jié)，分類精準施策，加大機關黨建“燈下黑”“兩張皮”問題整治力度，全面補齊黨建工作短板。持續(xù)推進作風轉變，進一步糾治在督查檢查考核、辦文辦會辦事中存在的形式主義和官僚主義問題，健全為基層減負常態(tài)化機制。
八、嚴格落實黨內有關制度。抓好《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《中國_黨組工作條例》《中國_黨和國家機關基層組織工作條例》等有關黨內法規(guī)的貫徹落實。特別是機關黨支部書記要著力推動機關黨支部爭取建成先進黨支部。班子成員要帶頭落實黨員領導干部雙重組織生活、主題黨日、“三會一課”、談心談話等基本制度，年內講黨課不少于1次、班子成員間相互開展談心談話不少于1次。班子成員要強化制度執(zhí)行情況監(jiān)督，分管人事的班子成員要重點落實干部考察聽取考察對象日常政治表現(xiàn)和參加組織生活情況，在開展黨員領導干部任前談話時落實談黨建責任的相關要求。
紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，以鐵的紀律規(guī)范言行，維護班子團結和統(tǒng)一，增強班子整體功能，發(fā)揮好班子領導核心作用。
十、認真履行黨風廉政責任。抓好職責范圍內的黨風廉政建設各項工作，帶頭遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定，教育督促分管范圍的黨員干部遵紀守法。按照要求開展“聽、談、查”工作，每半年至少與分管科室黨員干部開展1次談心談話，對于發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時提醒、及時糾正，把問題處理在萌芽狀態(tài)，至少參加2次黨風廉政教育主題活動。
【二】。
為貫徹落實_決策部署及省委、市委基層黨建工作要求，壓實基層黨建“第一責任人”職責，確保黨組推進2022年基層黨建各項工作任務落到實處，本著突出重點、強化責任落實的原則，堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，制定2022年度黨組書記抓基層黨建工作責任清單。
一、履行全面從嚴治黨第一責任人職責。強化基層黨建工作責任落實，帶頭執(zhí)行并推動《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》落實，對黨建重要親自工作部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、落實情況親自督查。牽頭在2月份制定黨組班子責任清單和單位落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促領導班子其他成員履行全面從嚴治黨主體責任，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正。
二、研究部署推進基層黨建。堅持年初研究部署、年中督促推進、年底考核評議基層黨建工作。牽頭在2月份完成單位基層黨建工作部署，明確重點任務和項目化推進措施，落實黨建工作人、財、物等基礎要素保障。專題研究黨建工作不少于2次，向上級黨組織報告基層黨建工作情況不少于1次，推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合、相互促進。
上下協(xié)調聯(lián)動機制，形成抓機關、帶系統(tǒng)、促基層的工作格局。如單位發(fā)生重大違紀違法案件、嚴重“四風”問題，及時召開專題民主生活會，認真對照檢查，深刻剖析反思，明確整改責任。
四、強化黨的創(chuàng)新理論武裝。全面推行會議“第一議題”、理論學習中心組學習“第一專題”、黨支部主題黨日“第一主題”、各級各類黨員干部培訓“第一課程”等四項制度，發(fā)揮理論中心組學習龍頭作用，扎實抓好_新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中、六中全會精神、__考察河南重要講話精神的學習貫徹。督促抓好“領導干部上講堂”“黨課開講啦”，確保年內領導干部帶頭上黨課不少于2次。深化政治機關意識教育，支持科級領導干部參加各級各類培訓班進行全員輪訓，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。落實好鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果常態(tài)化制度、措施。認真做好慶祝建黨100周年有關工作，抓好黨史學習教育。
五、深化“五強五帶模范機關”創(chuàng)建。圍繞增強政治意識、發(fā)展意識、工作能力，務實開展“尋標對標達標創(chuàng)標”活動，把模范機關創(chuàng)建和“四標”活動貫穿單位中心工作和完成年度任務全過程、各方面，推動黨的建設和業(yè)務工作融合發(fā)展，引導形成對標先進、爭先進位、爭創(chuàng)一流的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，著力建設講政治、守紀律、負責任、有效率的模范政治機關、執(zhí)行機關、服務機關。
六、深化黨支部標準化規(guī)范化建設。持續(xù)推動《中國共。
產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》的貫徹落實，帶頭深入黨支部工作聯(lián)系點調研指導，每年深入聯(lián)系點不少于2次，努力把聯(lián)系點建成示范點。
七、抓實突出問題整改。抓好巡視巡察、調研督查、述職評議等反饋問題整改，并督促機關黨支部書記、學會（協(xié)會、研究會）支部書記抓好整改落實，建立長效工作機制。建立在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務長效機制，每年深入結對幫扶社區(qū)服務群眾不少于2次，切實為基層辦實事、解難題。健全領導干部經(jīng)常下沉到基層發(fā)現(xiàn)并解決問題機制，切實摸清基層情況，找準薄弱環(huán)節(jié)，分類精準施策，加大機關黨建“燈下黑”“兩張皮”問題整治力度，全面補齊黨建工作短板。持續(xù)推進作風轉變，進一步糾治在督查檢查考核、辦文辦會辦事中存在的形式主義和官僚主義問題，健全為基層減負常態(tài)化機制。
八、嚴格落實黨內有關制度。督促抓好《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《中國_黨組工作條例》《中國_黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內法規(guī)的貫徹落實。帶頭落實黨員領導干部雙重組織生活、主題黨日、“三會一課”、談心談話等基本制度，年內與班子成員談心談話不少于1次，推動機關黨支部爭取建成先進黨支部。強化制度執(zhí)行情況監(jiān)督，落實干部考察要聽取考察對象日常政治表現(xiàn)和參加組織生活情況，在開展黨員領導干部任前談話時落實談黨建責任的相關要求。每年至少召開1次黨員干部大會。
九、嚴格開展述職評議考核。貫徹落實黨組書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法，從嚴從實開展黨組書記抓基層黨建述職評議考核工作，會前進行實地調研考核，會上逐一點評，會后督促整改，把抓基層黨建工作情況作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。認真落實黨組每年在單位一定范圍內通報抓機關黨建工作并接受評議的要求。
【三】。
為貫徹落實_、省委、市委部署要求，層層壓緊壓實黨要管黨、全面從嚴治黨責任，確保2022年基層黨建各項任務落實落地，本著突出工作重點、強化責任落實的原則，按照”補短板、強弱項、揚優(yōu)勢”工作要求，推進黨建工作與業(yè)務工作雙融合，現(xiàn)制定2022年度基層黨組織書記抓基層黨建工作責任清單。
一、認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責帶頭執(zhí)行并推動《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》落實，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。牽頭制定黨組織班子責任清單和本單位落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促領導班子其他成員、所屬黨支部書記履行全面從嚴治黨責任，切實抓好責任分解并督促抓好落實，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。
二、精心組織2022年度基層黨建工作堅持年初研究部署、年中督促推進、年底考核評議制度。在4月牽頭研究謀劃本單位基層黨建工作，推動班子成員和所屬黨組織書記履職盡責。每年專題研究基層黨建工作不少于2次、聽取工作匯報不少于1次，切實解決存在問題，推動黨建工作與業(yè)務工作雙融合、相互促進。年內至少開展1次以”抓黨建促發(fā)展”為主題的專題研討，推動基層黨建工作高質量高標準落實。
三、持續(xù)加強黨的科學理論武裝嚴格落實”第一議題”制度，充分發(fā)揮理論學習中心組帶頭作用，堅持用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭尊崇黨章黨規(guī)黨紀，對本單位政治理論學習負全面領導責任，主責抓、直接管，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
四、認真開展“模范機關”創(chuàng)建圍繞增強政治意識、發(fā)展意識、工作能力和”思想大解放、能力大提升、作風大轉變”目標要求，扎實開展”尋標對標達標創(chuàng)標”行動，牽頭研究制定符合本單位實際的年度創(chuàng)建方案，努力在圍繞中心、建設隊伍、服務群眾上創(chuàng)先爭優(yōu)。開展”身邊的榜樣”先進事跡申報工作，及時總結提煉、宣傳推介成功經(jīng)驗和典型示范。
雙引雙建工作計劃清單篇十六
履行黨支部工作第一責任人職責，主持黨支部全面工作，抓好《支部工作條例(試行)》和市委《意見》的貫徹實施。
1.落實工作謀劃部署責任。主持制定支部工作年度計劃;明確支委分工并督促履行職責、發(fā)揮作用;全年向上級機關黨委匯報工作2次以上;落實“雙述雙評”制度。
2.負責黨支部標準化規(guī)范化建設。落實支部達標創(chuàng)建目標任務;主持支部換屆選舉工作;按要求使用“三位一體”過程化管理平臺。
3.落實黨內組織生活各項制度。每月主持召開1次支部委員會，開展1次支部主題黨日活動;每季度主持召開1次支部黨員大會，安排1次黨課，其中支部書記本人至少講1次黨課;全年主持召開組織生活會1次以上，與支委成員、普通黨員談心談話不少于1次;建立支部黨員活動室。
4.落實黨員教育管理責任。全年組織在職黨員參加集中學習培訓不少于32學時;每半年組織召開1次黨員思想狀況專題分析會;全年開展1次民主評議黨員。
5.積極推進服務型黨組織建設。充分調動和激勵黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用，增強黨員干部服務發(fā)展、服務社會、服務黨員、服務群眾的能力，全年組織各類業(yè)務學習不低于2次。
6.認真完成精準扶貧工作任務，加強與對口幫扶對象的聯(lián)系，全年入戶不低于4次。
7.抓好支部班子自身建設，進一步改進工作作風，確保班子和個人問題整改落實到位;密切聯(lián)系群眾，全年組織黨員干部下基層調研不少于2次。
8.加強黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實黨風廉政建設主體責任，全年開展廉政守法警示教育不少于2次。
雙引雙建工作計劃清單篇十七
1.強化黨支部政治功能，按照黨的一切工作到支部的鮮明導向，制定黨支部年度工作計劃，把黨支部活動與業(yè)務工作有機結合，抓好責任落實。每年將支部工作情況向上級黨組織和支部黨員大會報告。
2.對照標準，推進黨支部規(guī)范化標準化建設。
3.嚴格黨員教育和管理。教育引導全體黨員干部尊崇維護《黨章》，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，踐行“當好學生的鋪路石”核心價值理念。抓實黨員經(jīng)常性政治理論學習，落實支部“周五集中學習活動日”規(guī)定，把學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育相結合，保證黨員每年集中學習時間不少于32學時。
4.按照規(guī)范流程高質量落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨的組織生活基本制度，制度執(zhí)行落實率達到100%。規(guī)范會議記錄和黨課活動紀實，確保要素齊全，力求原汁原味。督促黨員主動按時足額交納黨費，履行黨員義務、自覺佩戴黨徽。
5.組織開展主題黨日活動。每月相對固定1天作為黨員活動日，組織開展“佩戴黨員徽章”、“重溫入黨誓詞”、集中學習、組織生活、民主議事、參加志愿服務等主題黨日活動；主題黨日活動要強化黨性教育和黨性實踐的融合，注重解決實際問題，不斷提高主題黨日活動的質量、實效和吸引力。
6.加強對黨員的日常監(jiān)督。嚴格執(zhí)行黨的紀律，發(fā)現(xiàn)黨員苗頭性、傾向性問題要及時談話提醒并向上級黨組織報告。
7.對本支部干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。
1.發(fā)揮黨支部政治功能。抓好黨支部自身建設，主持召開支委會和支部黨員大會，制定支部年度工作計劃，抓好執(zhí)行，采取有效措施，推進支部工作落實。嚴格黨員教育管理，開展支部活動，做好總結檢查評比，每年將履行支部書記職責情況向所屬二級黨組織及支部黨員大會報告。
2.抓好支部黨員理論武裝和理想信念教育。組織學習貫徹黨的路線方針政策和上級黨組織的決議指示。做好關心服務黨員工作，開展經(jīng)常_心談心，掌握黨員思想動態(tài)，做好消除疑慮、理順情緒、化解矛盾、增進團結等工作，激發(fā)黨員服務群眾內在動力，做好黨建工作資料歸檔立卷工作。引導每名黨員主動按時交納黨費，自覺佩戴黨員徽章。
3.嚴肅黨內政治生活。抓好“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、民主議事、黨務公開等制度的落實，規(guī)范會議記錄和黨課活動紀實，保存原始資料。提醒所在支部黨員領導干部落實“五個到支部”責任。
4.開展主題黨日活動。每年要有計劃地開展主題黨日活動，做到安排科學、準備充分、主題鮮明，注重解決實際問題，提高主題黨日活動的質量、實效和吸引力。
5.加強黨支部紀律建設。把紀律挺在前面，帶頭遵守黨規(guī)黨紀，教育支部黨員嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒。
雙引雙建工作計劃清單篇一
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雙引雙建工作計劃清單篇二
中國電建黨委根據(jù)業(yè)務布局、黨組織分布和黨員結構特點，“雙引雙建”黨建工程從頂層設計到基層執(zhí)行統(tǒng)籌考慮，從目標任務到解決問題統(tǒng)籌抓起，從特色培育到經(jīng)驗推廣統(tǒng)籌推進，實現(xiàn)黨建工作體系化、具體化，推動全級次、穿透式上下貫通。
注重“雙引雙建”頂層設計。明確一份“實施方案作業(yè)書”，從重要意義、組織機構、重點內容等七個方面提出要求；制定一張“任務清單路線圖”，將“雙引雙建”工作內容細化為52項重點任務，84項重點工作，形成143項對照標準；擬定一個“工作計劃表”，從“安排部署、全面實施、總結提升”3個階段時間軸，9個時間節(jié)點加以推進。用責任落實、組織配套、問題整改、宣傳策劃“四個督導”予以保障。
強化“雙引雙建”過程督導。從部署、實施、評估、糾偏、總結、提升六個方面全程督導，召開全級次動員部署會議，成立工作領導機構，制定實施方案。領導班子帶頭深入基層開展調研宣傳，領導小組辦公室每月召開例會研究推動工作落實，定期編發(fā)工作簡報，組織片區(qū)子企業(yè)開展經(jīng)驗交流，共同提升黨建質量。通過全面深入調研客觀評估工作成效，選樹“五個一批”黨建品牌，制定示范標準，推動開展對標活動。確保工作任務明確、執(zhí)行路徑清晰、評判標準具體、過程管控精準。
實施“雙引雙建”成效評估。組建6個評估組，赴64家子企業(yè)現(xiàn)場調研，發(fā)放問卷2240份，訪談746人，召開片區(qū)調研會6場次。調研顯示的人員認為“雙引雙建”深入人心，基層認可度高，工作舉措創(chuàng)新；的人員認為覆蓋全面，基層氛圍濃厚，推動落實有力有效；的人員認為成效凸顯，基層變化明顯，對支部工作和自身業(yè)務促進非常大。訪談反映出“雙引雙建”黨建工程站位高遠、系統(tǒng)集成、上下貫通，為基層黨組織謀黨建、抓黨建、強黨建找到了接口和抓手，解決了與誰對標、如何落地的問題，是以一流黨建引領建設世界一流企業(yè)的集成創(chuàng)新之作。
中國電建黨委通過實施“雙引雙建”黨建工程，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構建新發(fā)展格局，將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉化為企業(yè)高質量發(fā)展優(yōu)勢。
黨員干部政治能力進一步提高，擁護“兩個確立”的思想自覺政治自覺行動自覺不斷增強。堅持和加強^v^集中統(tǒng)一領導，堅持不懈用^v^新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。教育引導廣大黨員干部進一步深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，始終胸懷“國之大者”，站在黨和國家大局謀劃工作。系統(tǒng)梳理^v^^v^關于本企業(yè)本行業(yè)11個領域重要指示批示233項，確保重要指示批示和^v^決策部署在中國電建不折不扣落實落地。
黨建基層基礎進一步夯實，黨組織政治功能和組織功能充分發(fā)揮。推進以黨建引領基層治理，自主研發(fā)智慧黨建系統(tǒng)，形成30項黨建業(yè)務流程，23類應用模塊，開展黨建活動萬次，實現(xiàn)全集團黨建在線展示、在線服務、在線學習、在線考核。開展以答好“三份答卷”為主要內容的世界一流企業(yè)機關黨建創(chuàng)建工作，完成機關黨支部巡視全覆蓋。實施黨支部標準化建設三年行動，4636個黨支部通過驗收。組建8個黨建工作協(xié)作區(qū)，推動基層黨組織互學互鑒。白鶴灘“服務型、效能型、工匠型”黨員攻關小組為機組投產(chǎn)“紅色護航”。創(chuàng)建“和正賦能”黨建品牌，塑造“和·正”文化譜系，在“雙引雙建”黨建工程中彰顯文化力量。
胸懷“國之大者”，建設“大國重器”，服務國家戰(zhàn)略能力全面提升。通過提升黨建工作質量，引領各級黨組織踐行中央企業(yè)“姓黨報國”的初心使命，從黨和國家事業(yè)全局找定位、抓落實、謀發(fā)展，在落實中央關于經(jīng)濟穩(wěn)增長、區(qū)域協(xié)調發(fā)展、新型城鎮(zhèn)化等重大決策部署上走在前、作表率。主動承擔碳達峰碳中和使命，發(fā)揮9個國家級研發(fā)機構、116個省部級研發(fā)平臺作用，推動綠色電力交易，為世界綠色發(fā)展提供中國方案。積極參與清潔能源基地、新型電力系統(tǒng)建設，大力推動新能源、抽水蓄能、綠色砂石業(yè)務，推進生態(tài)保護，建設美麗中國。
高質量黨建引領保障高質量發(fā)展作用進一步彰顯，世界一流企業(yè)建設成效顯著。把黨的全面領導貫徹到建設世界一流企業(yè)全過程，扎實開展國企改革三年行動、提質增效穩(wěn)增長，建立健全合規(guī)體系、防范化解重大風險，企業(yè)發(fā)展動力更加強勁。集團發(fā)揮全產(chǎn)業(yè)鏈集成優(yōu)勢，今年以來，水資源與環(huán)境新簽合同同比增長54%；新能源同比增長42%；抽水蓄能同比增長32%；獲取綠色砂石礦權16個，儲量85億噸。牽頭組建中央建筑企業(yè)數(shù)字化轉型協(xié)同創(chuàng)新平臺。推動全球6大區(qū)域總部，118個國家和地區(qū)467個機構的黨員講好中國故事、傳播好中國聲音。
雙引雙建工作計劃清單篇三
2021年，×××系統(tǒng)全面從嚴治黨工作在市委市政府的正確指導下，深入貫徹落實^v^“七一”重要講話精神以及黨的十九屆五中、六中全會精神，以黨的政治建設為統(tǒng)領，盡職盡責，奮力攻堅，全面推進黨建工作走深走實，取得預期成效。
一、主要工作做法和成效。
(一)抓主體責任落實，堅決做到兩個維護。嚴格落實管黨治黨政治責任，全面貫徹落實^v^決策部署，切實做到“兩個維護”。一是壓實黨建政治責任。召開年初黨建工作部署會議，細化黨建工作措施，分解出“四份清單”，推進責任到人、責任到事，確保事事有人負責，實行清單管理，銷號制度，定期檢查，高效推進黨建工作各項工作落地落實。同時推進“黨建提質增效工程”，在制度建設、監(jiān)督機制、創(chuàng)新發(fā)展等方面建立更加嚴格的抓落實措施，黨建工作實現(xiàn)高質量發(fā)展。二是夯實黨風廉政建設主體責任。嚴格抓好系統(tǒng)內廉政建設，年初部署年度全面從嚴治黨工作，黨組會議每年兩次研究黨風廉政建設工作，讓廉政工作與中心工作同部署、同落實。落實黨員領導干部述責述廉制度，召開年度述責述廉工作會議，讓領導干部履行黨風廉政建設情況交給黨員干部來評議，通過評議監(jiān)督機制，推進黨風廉政建設落得更加扎實。建立和完善黨風廉政建設風險點臺賬，細化臺賬內容，形成廉政風險點××個，防控措施××個，讓每一名黨員干部職工都明確自己崗位存在的風險點和防控措施，切實筑牢廉政防線。三是落實意識形態(tài)工作主體責任。深入貫徹落實《中國^v^宣傳工作條例》，把抓意識形態(tài)作為一項重中之重工作，推進意識形態(tài)工作事項“六個納入”，黨組每季度學習一次關于意識形態(tài)內容，牢牢把握正確的輿論導向。同時積極宣傳××系統(tǒng)典型經(jīng)驗做法和先進典型任務，在國家省市級媒體平臺發(fā)布各類新聞信息××篇，收到××領導高度肯定，有力有效推進新時代新××建設提供××力量。四是抓實巡察整改“后半篇文章”。以高度地政治自覺，主動承擔好巡察整改政治責任，扎實做好巡察整改“后半篇”文章，通過巡察整改，建立和健全制度機制××項，處理違規(guī)人員××名，推進創(chuàng)新項目開展××個，充分發(fā)揮了巡察對于整個系統(tǒng)的體檢和治療作用，讓××系統(tǒng)運行更加規(guī)范。
(二)抓思想政治教育，提升干部隊伍素質。始終把抓好思想政治建設作為一項重大政治任務，強化黨性教育，汲取思想偉力，促進干部隊伍可持續(xù)發(fā)展。一是深化黨史學習教育。高站位、高標準開展黨史學習教育，深入學習^v^^v^在黨史學習教育動員大會、“七一”重要講話精神以及省市關于開展黨史學習教育相關決策部署，認真研讀黨史學習教育指定書目和推進書目，征訂相關書籍××冊，組織集中學習××場次，撰寫學習心得××篇，開展學習研討會××場次，召開學習研討班××期，紅色故事宣傳××場次，形成了××系統(tǒng)黨員干部全員學習、全面學習、全心學習的良好氛圍。同時充分利用本市紅色革命資源，組織黨員干部開展現(xiàn)場教學××場，其中現(xiàn)場宣講活動××場，讓廣大黨員干部更好感受黨史中蘊涵的思想偉力，為推進××高質量發(fā)展提供強大動力源。二是深化“大學習、大提升”活動。在××系統(tǒng)內開展“大學習、大提升”活動，以年初指定的學習計劃為主線，以落實理論學習中心組制度、三會一課制度等為抓手，圍繞^v^新時代中國特色社會主義思想開展全面系統(tǒng)的學習教育，組織理論中心組學習××場次，召開專題學習會××場次，安排個人自學××學時，同時還創(chuàng)新學習形式，開展“新思想，我來講”、“我在現(xiàn)場談體會”等活動，讓每一位黨員干部都分享自己的學習心得，結合自己的崗位職責，把新思想融入到具體的工作實踐中，學理論的同時，提升自己在服務改革發(fā)展、服務企業(yè)轉型、服務人民群眾的能力和水平。三是深化“督學促學行動”。制定××督學促學行動工作方案，以學習實效為導向，每月對各黨支部學習情況進行抽查，通過查閱學習資料、面對面談話等形式，了解理論學習成果，同時通過不定期開展的理論知識測驗，讓黨員干部始終緊繃學習的弦，以督促學，讓學習成為黨員干部的一種習慣。
(三)抓黨的組織建設，夯實基層戰(zhàn)斗堡壘。扎實有效地加強基層黨的組織建設，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨的戰(zhàn)斗堡壘作用，為×××發(fā)展保駕護航。一是完善組織建設。嚴格落實《中國^v^基層組織選舉工作條例》，完成××系統(tǒng)××黨支部的換屆選舉工作，為基層黨組織注入新鮮血液。圍繞“四個基本建設”，推進基層黨支部規(guī)范化、標準化建設，評選先進黨支部××個，調動黨支部在××事業(yè)發(fā)展中的主動性、積極性、創(chuàng)造性,發(fā)揮先進典型和示范引領作用。二是健全制度建設。研究制定推進黨支部工作高質量開展的《》、《》等制度×項，讓黨支部各項工作的開展有章可循，為基層黨建工作開展奠定基礎。三是建強黨員隊伍。秉持黨建帶團建的工作思路，積極推進團員青年“推優(yōu)入黨”，注重從優(yōu)秀職工干部中擇優(yōu)選拔發(fā)展對象，從優(yōu)秀團員中發(fā)展黨員××名;按照嚴格標準、個別吸收的原則，通過組織推薦、群眾推薦及員工自薦的方式，做到“成熟一個，發(fā)展一個”，為打造一支高素質、高標準的黨員隊伍打下堅實基礎，發(fā)展培養(yǎng)黨員××名。嚴格黨員教育管理，引導黨員干部嚴格按照制度履行職責、行使權力、開展工作，組織開展支部書記培訓×場次，黨員干部培訓×場次。
二、存在的主要問題。
一是理論學習深度、廣度還不夠。滿足于日常開展的集中學習，多以念原文為主，開展學習研討的次數(shù)不夠多;學習內容多以上級要求的為主，結合工作實際的理論知識刊物訂閱不多、學習也不多。
二是黨建活動凝聚力、號召力還不夠。黨建活動開展的形式過于單一，導致黨建活動凝聚作用發(fā)揮不夠充分，活動的號召力也不夠大，參加人員有時也因為和工作沖突原因，缺席一些活動，達不到很好的活動效果。
三是政治生態(tài)分析不夠充分。沒有深入調查研究本系統(tǒng)內的政治生態(tài)情況，僅憑日常工作開展情況和上報的工作總結來分析，對于基層的情況了解不夠扎實，分析不夠充分。
三、下一步工作計劃。
一是進一步樹牢黨建責任意識。認真履行省市關于黨建工作會議精神，進一步深化管黨治黨政治責任，樹牢主責主業(yè)意識，鞏固黨風廉政建設成果，推進黨建工作水平再上新臺階，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的^v^的召開。
二是進一步增強理論學習質效。深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，鞏固提升拓展黨史學習教育成果，把從黨史中汲取的思想偉力轉化為服務××改革發(fā)展的成效，做實學以致用。
三是進一步完善黨組織建設。堅持問題導向，逐步完善基層黨組織的制度建設、隊伍建設、組織建設等，在規(guī)范化、標準化的前提下，推進基層黨支部更加有活力、有親和力、有執(zhí)行力，著力打造人民群名滿意的機關黨組織。四是進一步深化黨建與業(yè)務雙融合雙促進。將黨建工作與××工作有效結合，以黨員示范崗、爭先創(chuàng)優(yōu)等活動為抓手，在×××、×××、×××、×××等方面發(fā)揮黨員先鋒模范作用，以黨建促進××改革發(fā)展實現(xiàn)高質量發(fā)展。
雙引雙建工作計劃清單篇四
1、我支部組織開展了第四次黨史專題學習，并針對相關學習內容進行了研討。
2、持續(xù)開展黨史學習工作，黨員每日利用班前會開展了“百年黨史天天讀”活動，講學黨史活動在全隊開展。
3、利用周二五例會時間組織全體黨員干部職工學習“如何理解^v^新時代中國特色社會主義思想是系統(tǒng)科學的理論體系?”。
4、發(fā)揮線上學習優(yōu)勢，繼續(xù)督促黨員依托學習強國平臺以及三晉先鋒app平臺學習黨史知識，切實提升學習實效。
5、開展黨史教育宣講，我支部組織職工對^v^^v^在中央黨史學習教育動員大會上的重要講話、樓陽生在全省黨史學習教育部署會上的講話精神、潞安化工集團黨委書記、董事長王志清在潞安化工集團召開黨史學習教育部署會上的講話精神、《中國^v^簡史》、《^v^新時代中國特色社會主義思想學習問答》等內容進行了宣講。
二、主要經(jīng)驗(亮點、特色)。
結合為職工群眾做好事工作，黨員結合自身工作特點，與職工在工作現(xiàn)場答疑解惑，解決職工技能不強的問題，同時加大力度宣傳黨史知識點給職工群眾。
三、工作中存在的問題。
黨員學習后談體會結合實際工作情況不深。
四、下一步工作計劃及主要工作措施。
1、持續(xù)推進為職工群眾做好事、辦實事工作。集中開展對支部職工家屬解決矛盾工作。更密切聯(lián)系群眾。
2、做好黨員的集中學習，要組織黨員開展集中學習，學習黨史。
3、繼續(xù)做好每日故事的分享工作。
4、繼續(xù)開展好“百年黨史天天讀”活動。
雙引雙建工作計劃清單篇五
20__年紀檢監(jiān)察工作總要求是：深入貫徹落實國家工商行政管理總局全州黨風廉政建設和反腐敗工作會議、閉關鎖國和工作會議精神，從嚴治黨，深化作風建設，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，加強紀律監(jiān)督，持續(xù)深入糾正“四風”，堅決懲治，扎實推進懲防并舉。工作要點如下：
一是嚴肅黨的紀律，加強監(jiān)督檢查，確保政令暢通和工作順利開展。
1.加強對黨員干部遵守黨章和政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律、群眾工作紀律等情況的監(jiān)督檢查。加強紀律的剛性約束，堅決查處自行其是、違反規(guī)章制度、打折扣執(zhí)行上級黨委政府決策部署、做選擇、做改變等行為。從而保障政令暢通和工商機關依法行政，更好地履行市場監(jiān)管職責。
2.嚴格落實黨風廉政建設責任制，將反腐倡廉任務分解到領導班子成員和部門，嚴肅追究重大違紀違法責任，實行“一案雙查”。加強對履職制度落實情況的檢查評估，是推進反腐敗工作、確保完成各項反腐敗任務的強大合力。
3、落實一崗雙責，抓好本部門、本單位黨風廉政建設，引導干部嚴守黨紀國法底線。完善制度，堵塞管理漏洞，防范廉政風險和監(jiān)督風險。
4.加強紀檢監(jiān)察機構自身建設。大力推進“三個轉變”，明確責任定位，深化內部改革，回歸業(yè)主主體責任。紀檢監(jiān)察干部以身作則，率先垂范，帶頭落實作風紀律建設一系列規(guī)定，以更強的責任感正確履職。不斷加強黨性修養(yǎng)、專業(yè)學習，提高政治敏銳性和履職監(jiān)督潛力，切實肩負起黨風廉政建設的監(jiān)督責任。
5.要立足提高工商履職效能，嚴肅查處黨員干部行政不作為、亂作為、慢作為，做好效能建設，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。
一是繼續(xù)下大力氣堅決糾正態(tài)度粗暴、方法簡單、執(zhí)法不公、濫用職權、假公濟私等行為；嚴肅查處違法實施行政處罰的行為；深入開展專項治理，禁止搭車收費和贊助費，堅決糾正損害群眾利益的不正之風；嚴格執(zhí)行《湖南省工商系統(tǒng)窗口工作人員行為規(guī)范》。
二是認真落實《湖南省優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境十條禁止性規(guī)定》、《湖南省規(guī)范涉企檢查若干規(guī)定》、《關于進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的意見》、《湖南省工商行政管理局便民利民十條措施》、***，嚴格執(zhí)行企業(yè)登記制度改革有關規(guī)定，嚴肅查處破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的行為。
三是加強政務服務系統(tǒng)建設，督促相關科室做好全省網(wǎng)上政務服務系統(tǒng)應用，抓好電子監(jiān)察系統(tǒng)應用。
6、立足提升機關行政效能，強化作風轉變，持之以恒抓作風建設。
一是進一步加大作風建設監(jiān)督執(zhí)紀問責力度，健全暗訪、曝光、查處、問責長效機制，以強化明察暗訪、通報警示、績效考核為抓手，從嚴落實《關于對違反群眾工作紀律和干部作風要求進行問責的暫行辦法》。對有禁不止和頂風違紀的，發(fā)現(xiàn)一齊，查處一齊，絕不姑息;對作風問題反彈嚴重的科室等單位，堅決實行“一案雙查”，防止“四風”問題反彈，用務實的舉措、實在的行動著力解決在工作作風和辦事效率方面存在的辦事推諉、辦事不公、作風不實、效率低下等突出問題，讓作風建設成為新常態(tài)，不斷鞏固教育實踐活動成果。
二是結合“效能提升年”活動，將紀律教育、廉政教育、職業(yè)道德教育等納入培訓計劃，并突出工商部門特色，堅持把群眾滿意不滿意作為評判作風建設成敗的重要標準。對發(fā)現(xiàn)的重大作風違法違紀案件線索，堅決依法依規(guī)予以查處。
三、以預防_為核心，用心推進懲防體系建設。
7、強化權力運行的制約和監(jiān)督，著力規(guī)范權力運行。
一是認真貫徹落實中央《建立健全懲治和預防_體系20__-20__年工作規(guī)劃》。用心發(fā)揮工商職能作用，將屬于工商機關的反腐倡廉任務進行任務分工和職責分解，確保任務完成。
二是落實群眾領導和分工負責、黨政正職“三個不直接分管”、“三重一大”群眾決策、領導干部重要事項報告、黨政正職述廉評議、民主生活會、誡勉談話、詢問和質詢、特定問題調查、反腐倡廉制度廉潔性評估等監(jiān)督制度，規(guī)范領導干部用權。
三是強化行政監(jiān)察和審計監(jiān)督，對黨員干部違法違紀苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早制止、早糾正，防止小問題變成大錯誤。
8、大力推進權力公開透明運行。推進辦事公開，深化權力運行流程、“三公”經(jīng)費支出、重大建設項目和社會公益事業(yè)信息公開，加強廉政風險防控。
9、強化廉政教育，抓好領導干部預防_、廉潔自律工作。
二是認真執(zhí)行領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，根據(jù)州紀委的部署，對報告的有關事項將有針對性的開展抽查核實工作。
四、以“零容忍”的鮮明態(tài)度，進一步加強案件查辦工作。
10、堅持以“零容忍”的態(tài)度嚴格執(zhí)紀問責，加大懲治_力度，堅決治病樹、拔爛樹，堅決遏制_行為。
一是持續(xù)懲治_高壓態(tài)勢。堅持有案必查、有腐必懲，“老虎”、“蒼蠅”一齊打，嚴肅查處黨員干部__、權錢交易、權色交易、權力尋租、用人_、插手工程、以權謀私、失職瀆職、徇私枉法、濫用職權、損害群眾利益、違反政治紀律等違法違紀案件，不斷鞏固“不敢腐”的成果。對違法違紀情節(jié)嚴重、群眾反映強烈的干部堅決依紀依法予以查處。
二是暢通信訪舉報渠道，加強案件線索管理，完善案件線索移送、案件協(xié)查、結果運用等機制，確保反映干部問題的線索處置無遺漏。
三是加強對網(wǎng)絡輿情的收集研判。及時上報涉及全系統(tǒng)的重大涉腐涉紀輿情，做好應對處置工作。
四是嚴格依紀依法禮貌辦案。對反映失實的要及時澄清，對誣告陷害的要追究職責，保障被審查人員的合法權益，保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)用心性。
五是完善“一案兩報告”和案件通報制度。按照有關規(guī)定和程序報告案件調查狀況，剖析違紀違法問題的成因，提出防范措施，發(fā)揮查辦案件的治本功能;及時通報案件查處狀況，督促發(fā)案單位加強教育、抓早抓小、完善制度、強化監(jiān)督、剎風整紀，促進懲治成果向預防成果轉化。
雙引雙建工作計劃清單篇六
按照***市委、***市人民政府的部署，根據(jù)市委改革辦的要求，科技局積極推進科技創(chuàng)新改革的各項工作，現(xiàn)將2015年工作情況及2016年工作計劃匯報如下：
一、2015年工作情況。
（一）、研究支持科技創(chuàng)新活動和科研成果轉化的激勵辦法。
一是根據(jù)改革工作的要求，科技局深入企業(yè)和農(nóng)村調研，了解企業(yè)和群眾對科技服務方面的需求，根據(jù)我市科技現(xiàn)狀，研究制定了《關于深化科技創(chuàng)新改革的實施方案》，方案提出了我局在未來三年對于科技創(chuàng)新改革工作的工作思路和具體措施，為今后的工作奠定了基礎，指明了方向。為更好的服務企業(yè)和群眾，科技局制定了《***市科技發(fā)展計劃（項目）管理辦法》和《2015年***市科技發(fā)展計劃項目指南》，為企業(yè)和群眾提供政策和技術指導。
二是加強科技服務工作。針對我市中小企業(yè)較多的實際情況，科技局積極開展高新技術企業(yè)和省級創(chuàng)新型科技企業(yè)的培育認定工作，做到每年申報一批、完善一批、儲備一批。對企業(yè)已取得的成果進行鑒定登記，讓成果在生產(chǎn)中得到產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。
三是加大專利申報工作。鼓勵企事業(yè)單位和個人申報科技成果，提升專利申請數(shù)量和質量，全年專利申請量突破30件，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，增強市場競爭力。
四是為提高農(nóng)民科技意識和科技水平，科技局緊緊抓住***市政府與吉林農(nóng)業(yè)科技學院“市校合作”的有利契機，利用學院的技術優(yōu)勢，組織開展了3次農(nóng)業(yè)技術培訓班，受訓人數(shù)達500多人次。組織農(nóng)業(yè)技術人員和專家深入農(nóng)村，針對農(nóng)民提出的實際問題進行解答，并在“新品種介紹”、“無公害種植”、“病蟲害防治”、“測土施肥”和“農(nóng)藥管理”等方面進行培訓，2015年舉辦各類培訓班和陽光工程培訓達20余期，受訓人數(shù)達1500余人次。
（二）、促進科研成果本地轉化。
報的省科技創(chuàng)新資金項目，《td-k3662雙端豎軸、滿滾子無線循環(huán)直線運動導軌支撐軸承》獲得專項補助資金25萬元；由我市安廣鎮(zhèn)沙坨子無公害農(nóng)民專業(yè)合作申報的《***市露地西瓜高產(chǎn)高效綜合技術與推廣》科技扶貧項目獲得專項資金15萬元；由我市鑫達牧業(yè)有限公司申報的《高產(chǎn)奶牛繁育及健康養(yǎng)殖技術研究與示范》市縣推介項目，獲得專項資金10萬元。
二是依托全市重點產(chǎn)業(yè)及主導農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)，定了本級科技計劃項目十二項，撥付科技發(fā)展計劃項目資金37萬元。其中：成果轉化項目2項，項目資金3萬元；重點新產(chǎn)品項目一項，項目資金1萬元；技術轉移項目2項，項目資金7萬元；攻關項目3項，項目資金6萬元；示范項目2項，項目資金16萬元；研發(fā)項目1項，項目資金2萬元；新品種引進項目1項，項目資金2萬元。
雖然我市科技改革工作取得一定成績，但是也存在科技投入相對不足、人才資源稀缺、創(chuàng)新能力不強等問題。特別是科技人員隊伍建設，有待進一步加強。
在下步工作中，進一步組織實施“科技興市”戰(zhàn)略，遵循市場經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律，加強科技與經(jīng)濟的緊密結合，不斷提升全市科技進步水平。
一是深化科技體制改革，著力抓好重大科技成果轉化項目實施。重點圍繞恒銳石油《大長徑比油管內壁離子滲氮技術產(chǎn)業(yè)化》等重大科技項目，著力抓好成果轉化工作，盡快使技術成果轉化成新產(chǎn)品、新技術和新工藝，創(chuàng)造自主知識產(chǎn)權和為企業(yè)創(chuàng)造新的產(chǎn)值和效益。
雙引雙建工作計劃清單篇七
一是落實紀檢理論學習，按照xx集團紀委下發(fā)學習要求，一季度共組織紀檢工作人員集中學習2次；二是做好警示教育，組織全體黨員、巡察有關人員觀看警示教育片，傳達中央紀委、國家監(jiān)委通報警示案例和上級警示教育文件；三是2月22日召開黨風廉政和反腐敗工作會，會上通報了xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作報告，黨支部書記與班子成員、各職能部門簽訂《黨分廉政建設責任書》，全體職工簽訂了廉潔從業(yè)承諾書，會議部署了2022年度黨分廉政建設工作；明確了2022年黨風廉政建設相關責任，加強對黨風廉政建設工作的組織領導，形成了“一把手”負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管的良好局面。
（三）堅持不懈糾“四風”，營造良好氛圍。
緊緊圍繞節(jié)假日，持續(xù)不斷糾治“四風”，1月27日組織節(jié)前廉潔警示教育會。一是堅持勤儉文明過節(jié)，倡導良好社會風尚。教育引導廣大黨員干部特別是領導干部帶頭轉作風樹新風，自覺反對特權思想、特權現(xiàn)象，自覺反對餐飲浪費、鋪張奢侈，嚴格家教家風。二是持續(xù)推進正風肅紀，嚴防“節(jié)日腐敗”。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，按照要求，做好重點場所排查，抓好重點場所管理，嚴格執(zhí)行專人值班和領導干部在崗帶班、外出報備等制度，做好公車封存、廉潔海報張貼等，持續(xù)釋放從嚴信號。
（四）常態(tài)化疫情防控，做好職工引導。
毫不放松做好疫情防控工作，堅決防止疫情反彈蔓延。按照上級單位和屬地政府疫情防控工作要求，外出景洪做好報備以及核酸檢測，引導職工群眾增強自身健康意識，堅持少聚集、勤洗手、戴口罩、用公筷等衛(wèi)生習慣，做好個人防護。截止上報，公司共有職工x人，全部接種新冠疫苗，其中接種第三針疫苗x人，其余x人因間隔時間不足半年未接種。
（五）堅持率先垂范，過好組織生活。
一季度，按照要求，xxxx黨支部先后召開了黨史學習教育暨巡察整改民主生活會、xx年度組織生活會，分別對照檢視問題方面進行了深刻的問題剖析，緊密結合公司實際和工作職責，主動把自己擺進去，從思想層面和日常工作進行反思，認真查找在思想、作風、紀律、制度和工作等方面存在的問題和不足，同時認領了xx年xx集團黨委巡察反饋問題，逐項做好問題整改工作。
雙引雙建工作計劃清單篇八
黨工部工作具有很強的政治性、全局性、政策性，負責公司黨委決策組織、實施、督辦工作，承擔黨委“第一議題”制度落實、宣傳思想、意識形態(tài)、統(tǒng)一戰(zhàn)線和新聞輿論的等重要工作。支部同志要突出“站位高”，任何時候都必須忠誠堅定，旗幟鮮明講政治，把政治標準作為第一標準，始終堅持把黨的政治建設擺在首位。
1.做到對黨忠誠。對黨忠誠是^v^人首要的政治品質，是黨對國有企業(yè)領導人員的第一要求，如果這一條不過關，其他都不過關。支部同志要有更高思想覺悟，深入學習貫徹^v^新時代中國特色社會主義思想，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。始終牢記自己的第一身份是黨員，第一職責是為黨工作，把對黨忠誠踐行在對待工作的態(tài)度上，做好工作的質量效能上；把“兩個維護”體現(xiàn)在堅決貫徹^v^決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在黨員干部的日常言行上。
2.提高政治能力。要不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，始終胸懷“國之大者”，做政治上的明白人。要加強政治能力訓練和政治實踐歷練，切實提高辨別政治是非、保持政治定力、防范政治風險的能力。要在大是大非面前態(tài)度鮮明、立場堅定，強化憂患意識、風險意識，增強政治敏銳性和政治鑒別力。要增強立足公司黨委把握方向、把握大勢、把握全局的能力，時刻與^v^保持高度一致，不掉隊、不走偏，知責于心、擔責于身、履責于行。充分發(fā)揮黨委參謀助手作用，更好服務黨委決策、抓好決策落實，確保公司黨委各項工作安排令出即行、有禁即止。
3.履行政治責任。要把政治責任體現(xiàn)在履職盡責的各環(huán)節(jié)各方面，對公司黨委、機關黨委工作部署和支部安排的任務，要無條件堅決貫徹執(zhí)行，做到表里如一、言行一致，正確處理公和私、義和利、是和非、正和邪、苦和樂的關系，正確對待自己、組織和他人，發(fā)揚擔當和斗爭精神。著眼于建設世界一流企業(yè)需要提升專業(yè)思維和職業(yè)素養(yǎng)，鍛造干部平時看得出、關鍵時刻站得出，來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝的能力素質。
（二）堅持把專業(yè)能力作為核心優(yōu)勢，打造過硬看家本領。
黨工部工作涉及的知識面、業(yè)務面十分廣泛，具有很強的專業(yè)性，對每個崗位的綜合素質和能力有著更高的要求。支部同志要突出“能力強”，通過思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，提升專業(yè)思維、專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，立足崗位打造過硬看家本領。
4.體現(xiàn)規(guī)范性。要有清晰的崗位認知，圍繞崗位職責和工作流程對標對表，處理工作從入口到出口，都要有制度依據(jù)、有流程標準、有操作規(guī)范，有過程督辦、有結果反饋、有完整閉環(huán)。凡事有人負責、有據(jù)可查、流程可控，不能隨意拍腦袋、憑經(jīng)驗辦事或者搞路徑依賴。要注重源頭引用規(guī)范、過程程序規(guī)范、結果呈現(xiàn)規(guī)范，通過復盤等方式固化規(guī)范成果，以規(guī)范實現(xiàn)崗位履責“零”差錯。
5.突出權威性。要通過專業(yè)能力體現(xiàn)權威性，做崗位的行家里手，要把準政策依據(jù)、弄懂專業(yè)要求、掌握實際情況，做好理論與實踐的結合，防止簡單照搬照抄和上下一般粗。要通過調查研究體現(xiàn)權威性，結合崗位職責深入調查研究，做到吃透上情、掌握下情、摸清實情，對所經(jīng)手的工作要能理清楚、寫清楚、講清楚，做到知其言更知其義、知其然更知其所以然。要通過信息融合體現(xiàn)權威性，立足崗位拓寬視野，打通部門處室壁壘，加強與總部部門的聯(lián)系溝通，以信息共享共用厚植專業(yè)深度、拓展專業(yè)廣度。
6.注重精準性。要強化精準思維，做到謀劃時統(tǒng)攬大局、操作中細致精當，培育崗位繡花功夫。要做到謀劃精準，注重從全局中謀劃崗位工作，既把握宏觀大局大勢，又對應崗位落實落地，把握好當前與長遠、總部與基層、崗位與部門的關系，做到宏觀微觀了然于胸。要做到過程精準，從細節(jié)處著手，養(yǎng)成精準思維習慣，防止工作落實一般化、籠統(tǒng)化，于細微之處見精神、在細節(jié)之間顯水平。要做到落實精準，工作落實要將原則性和創(chuàng)新性相結合，對所分管工作做到底數(shù)清、情況明、數(shù)字準，落實措施可量化、可執(zhí)行、好操作。
（三）堅持把崗位貢獻作為評價依據(jù)，提升崗位價值創(chuàng)造。
面對新時代新任務新要求，支部同志要好學力行，突出“服務優(yōu)”，提高職業(yè)素養(yǎng)，強化崗位歷練，把提升崗位貢獻作為評價一個干部、一個崗位的基本依據(jù)，進一步激發(fā)支部同志履職盡責的思想自覺、行動自覺。
7.提高職業(yè)素養(yǎng)。要把提升職業(yè)素養(yǎng)作為一種精神追求和崗位責任，不斷提高專業(yè)能力、主動提高效率。堅持定期學習，通過支部每月學、處室每周學、個人每天學等形成定期學習習慣。要結合崗位需要開展適應性學習，善于讀書讀報，勤于收集好文章，做到融會貫通。要縱橫向聯(lián)動互學，眼觀六路耳聽八方，向先進企業(yè)學習對標，找差距補短板強弱項。要樹立目標意識、成果意識，對所管領域、業(yè)務范圍，主動對標行業(yè)先進，拉升標桿爭先進位，把日常工作系統(tǒng)化、把碎片成績集成化，注重總結提升，開展示范創(chuàng)建，形成可復制、可推廣的經(jīng)驗做法，擴大行業(yè)和品牌影響力。
8.強化崗位歷練。崗位資源具有稀缺性，支部同志要熱愛崗位、敬畏崗位、珍惜崗位，牢固樹立崗位成就事業(yè)的理念，培育崗位核心能力，體現(xiàn)崗位不可替代性，心無旁騖腳踏實地做好本職工作。要強化實踐鍛煉，勇于擔重任，充分認識工作機會就是出彩機遇，多干機會多、少干機會少、不干沒機會，主動謀劃工作、主動承擔工作，善于出點子、想辦法、盡全力出成果，而不是被動式、應付式、教條式完任務。要立足崗位成才，充分認識愛崗盡責才能成就事業(yè)，把崗位貢獻最大化，樹立舍我其誰的崗位責任感，做到政策上明白、業(yè)務上精通、工作上內行。
9.提升崗位貢獻。要對照崗位“看我該貢獻什么，看我能貢獻什么，看我貢獻了什么”，將自己的履職盡責情況與崗位要求相對照，將自己的工作能力與崗位需求相對照，將自己的工作業(yè)績與崗位責任相對照，補齊短板，負起責任，提升崗位貢獻。要在做什么上下功夫思考，提高系統(tǒng)思維能力，對職責范圍內工作統(tǒng)籌謀劃，圍繞全局工作、階段性工作進行統(tǒng)籌部署。要在做好上下功夫落實，圍繞重點工作訂好路線圖和時間表，用策劃、實施、檢查、改進pdca循環(huán)工作法，提高工作執(zhí)行力。要在推動工作快不快、執(zhí)行效果好不好、成果成效多不多、崗位貢獻大不大、職工評價高不高下功夫反思，看是否用了最大努力，花了最多心血，取得了最好效果。
（四）堅持把履職擔當作為衡量標準，體現(xiàn)整體管理效能。
責任擔當是黨員干部必備的基本素質。當干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業(yè)，盡多大責任才會有多大成就。支部同志要敢于擔當、善于擔當、能夠擔當，在擔當中不斷成長、不斷磨煉、不斷提高。突出“反應快”，要腳踏實地、真抓實干，找準結合點、發(fā)力點、突破點，在貫徹^v^重大決策部署中擔當使命，在落實公司黨委重點任務中展現(xiàn)作為、體現(xiàn)價值。
10.牢記黨員身份。要時刻牢記“為什么是黨員”，始終不忘入黨誓詞，牢記黨章黨規(guī)，堅守初心使命，在履職盡責中體現(xiàn)作為一名黨員的純潔性、先進性，起到模范帶頭作用，以身作則、率先垂范。要求別人做到的首先自己做到，要求別人不做的自己堅決不做。對黨委的決策部署要“馬上就辦、馬上就干”，第一時間響應、第一時間落實；對部門安排的工作、定下的事情，要雷厲風行、緊抓快辦，以只爭朝夕的勁頭抓好貫徹落實，做到案無積卷、事不過夜，扭住不放、一抓到底，以更快步伐、更強干勁、更實措施、更高標準體現(xiàn)黨員的先進性。
11.踐行好干部標準。踐行新時代好干部“20字”標準，要時刻牢記“憑什么當干部”，有做干部的危機意識，解決本領恐慌問題，樹立集體榮辱感，時刻想著當初為什么提拔當干部，當初提拔憑什么、現(xiàn)在相比缺什么，永葆初心激情，崗位因我而精彩、支部因我而榮耀，用好干部標準衡量自己，樹立崗位榮辱觀，不給集體添亂抹黑。支部同志要有高的思想境界、強的工作本領、快的工作成效、嚴的自我約束，職級越高工作標準要更高，自我要求要更嚴，絕不能能力倒掛，更不能眼高手低。要提高帶隊伍的能力，對分管同志嚴管厚愛，樹立正確的價值導向，明辨是非，弘揚正能量，絕不能把隊伍帶偏或放任自流。
12.要有時時放心不下的責任感。責任心是作為黨員干部最起碼的標準，盡責任是首要前提，責任感是做事根基、成事訣竅，職級越高，責任越大。支部同志要有“時時放心不下”的內在自覺，對待崗位要有如履薄冰的謹慎，增強一葉知秋的敏銳性，對本職工作、崗位責任時常掛在心頭，經(jīng)常思考怎么樣才能做得更好。凡事從公心和責任出發(fā)，對所負責的重要工作、重要活動、重要會議每個細節(jié)環(huán)節(jié)都要親自抓、親自管、親自參與，帶頭加班加點。反對患得患失、一葉障目，自我感覺良好，對待工作被動應付、消極怠慢，說一點做一點，不推不動，對職責內工作層層往下吩咐，轉嫁他人，自己做“太平官”“瀟灑人”“甩手掌柜”。
（五）堅持把紀律規(guī)矩作為立身之本，保持清正廉潔本色。
強化組織觀念、嚴守政治紀律和政治規(guī)矩是貫穿黨的建設始終的重大課題。支部同志作為從事黨建工作的具體執(zhí)行者，要突出“作風硬”，必須接受更加嚴格的組織紀律約束，不斷強化黨的意識和組織觀念，自覺做到思想上認同組織、政治上依靠組織、工作上服從組織、感情上信賴組織，自覺接受組織安排和紀律約束，真正做到讓黨委放心、讓部門信任、讓群眾滿意。
13.強化組織觀念。支部同志要有組織認同感，服從組織安排，在崗位履職中毫不含糊貫徹落實公司黨委決策部署，不打任何折扣，不耍任何小聰明，不搞任何小動作。要強化組織觀念，始終做到令行禁止、光明磊落，反對當面一套、背后一套、陽奉陰違、表面服從、內心排斥，會上不說、會后亂說，牢騷滿腹，投機取巧，投機鉆營，給個人和部門形象丟分。要執(zhí)行組織決定，既要有雷厲風行的鮮明態(tài)度，也不搞表態(tài)式服從、選擇性執(zhí)行、應付型落實，確保黨委政令暢通。要遵守組織程序，重要工作該請示的請示，該匯報的匯報，不允許虛假匯報，超越權限辦事。不搞團團伙伙、拉幫結派，不搞匿名誣告、制造謠言，不搞自行其是、尾大不掉，不搞任人唯親、排斥異己。
14.嚴守組織紀律。要時刻牢記自己^v^員的第一身份，時時當好先鋒、處處彰顯模范，始終保持應有的先進性和純潔性。要克服腐氣、激發(fā)正氣，“嚴”字當頭，把紀律的螺絲擰緊。要踐行國企好干部“二十字”標準，堅持廉潔自律，嚴守紀律規(guī)矩，做到謀事而不謀利、奉獻而不索取，耐得住清貧、守得住寂寞。要嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，禁止接受子企業(yè)吃請、內部公關，學習“六項紀律149條負面清單”內容，遠離紅線，引以為戒。
15.推進作風建設。要雷厲風行、銳氣十足，敢于沖鋒陷陣，敢于打開工作新局面。決不能肩膀軟，遇事推脫繞，搞擊鼓傳花。要以永不懈怠的蓬勃朝氣，鼓足干勁、勇挑重擔，主動為公司分憂解難，不能小事拖大、大事拖炸。要說實話、報真情、做實事、求實效，改進文風會風，增強主動服務意識，積極深入基層一線，加強溝通指導，幫助基層解決實際困難和問題，切實為基層松綁減負。持續(xù)改進作風，提高決策效率，縮短管理鏈條，降低管理成本。
雙引雙建工作計劃清單篇九
為全面落實黨組全面從嚴治黨主體責任，完善和落實全面從嚴治黨責任制度，根據(jù)《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》和有關黨內法規(guī)，制定如下全面從嚴治黨主體責任任務清單。
一、任務清單（一）以黨的政治建設為統(tǒng)領，切實提高政治站位,加強對本單位全面從嚴治黨各項工作的領導1.堅決維護以_同志為核心的_權威和集中統(tǒng)一領導，認真貫徹執(zhí)行_決策部署以及上級黨組織決定。全面貫徹《__關于加強和維護_集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定》《_中央關于加強黨的政治建設的意見》，把旗幟鮮明講政治落實到單位黨建全過程，黨組及其班子全體成員要始終堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，深刻把握“兩個維護”內涵和本質，自覺維護__的核心地位、領袖權威，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以_同志為核心的_保持高度一致，做到_提倡的堅決響應、_決定的堅決執(zhí)行、_禁止的堅決不做。
2.發(fā)揮黨組在把方向、管大局、保落實方面的領導作用，確保黨的理論和路線方針政策在本單位貫徹落實。堅持在任何時候任何情況下、任何工作任何環(huán)境下都以黨的方向為方向、以黨的旗幟為旗幟、以黨的意志為意志，把維護_權威和集中統(tǒng)一領導作為最高政治原則和根本政治規(guī)矩來執(zhí)行。黨組要充分發(fā)揮領導核心作用，認真履行政治領導責任；黨組全體成員要做好理論武裝和思想政治工作，負責學習、宣傳、貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，貫徹落實_和上級黨組織的決策部署。
3.嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，全面落實上級審計機關、市委關于堅決維護以_同志為核心的_權威和集中統(tǒng)一領導的規(guī)定，以及關于加強黨的政治建設的若干措施。把黨的政治建設貫穿于審計工作各領域、全過程，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。自覺把各項審計工作放到黨和國家工作大局中去謀劃、去推進、去落實，不斷強化維護核心的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
（二）加強黨的政治理論學習，堅持用先進理論武裝頭腦。
精神、__系列講話精神、_新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務來抓，按照學習計劃，明確學習內容，并貫穿于審計工作始終，堅持用_新時代中國特色社會主義社會主義思想武裝頭腦、指導和推動審計工作。二是始終堅持“兩學一做”常態(tài)化制度化。采取個人自學習、集中學習相結合，運用學習強國app、輔導講座、上黨課、集中整訓、學習研討等多種載體，認真組織學習《黨章》《_中央關于加強黨的政治建設的意見》、《中國_黨組工作條例》、《中國_支部工作條例(試行）》等黨章黨規(guī)，使自己深刻把握黨的理論、路線、方針、政策，吃透相關文件精神，增強審計工作的謀劃能力和水平。通過學習，做自己在學懂、弄通、做實更加深入，為審計工作的開展奠定堅定的理論基礎。
（三）把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員干部的終身課題。加強“不忘初心、牢記使命”主題教育檢視問題整改，鞏固主題教育成果，建立健全“不忘初心、牢記使命”主題教育制度。黨組及黨組班子成員、全體黨員干部自覺堅定馬克思主義理想信念。把牢思想“總開關”，必須要將認真學習新思想當作一種常態(tài)。自覺踐行為人民服務根本宗旨，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想。自覺接受黨組織紀律剛性約束，將黨章黨規(guī)黨紀當作自己的行為準則。
（四）堅持民主集中制，嚴肅黨內政治生活。
一是嚴格落實黨組工作條例，堅持民主集中制，進一步健全“三重一大”集體決策程序，強化定方向、作決策、管隊伍的領導作用。二是認真執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，認真貫徹執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、“主題黨日”等黨內政治生活制度，黨員領導干部認真落實雙重組織生活制度，把黨員領導干部參加黨支部組織生活情況納入黨務公開范圍，每個季度對單位黨員領導干部參加組織生活會情況進行公開公示。二是認真貫徹落實《中國_支部工作條例（試行）》《中國_黨員教育管理工作條例》，強化對支部工作的領導和指導，嚴格程序發(fā)展黨員。加強對黨員的教育和管理。認真學習黨章黨規(guī)，把學習貫徹黨章作為經(jīng)常性學習內容、作為黨員教育培訓的必備課程、作為黨員干部日常管理監(jiān)督的根本標尺、作為組織生活會重要內容、作為政治建設的必修課。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，把_中國特色社會主義思想武裝黨員作為首要政治任務。運用“三會一課”“主題黨日”“黨支部書記講堂”等載體，教育引導踐行新思想、適應新時代、展現(xiàn)新作為，使黨員干部自覺加強黨性教育、黨性鍛煉。
（五）加強和改進作風，落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)整治“四風”
一是嚴格執(zhí)行領導干部個人事項報告制度，領導干部要認真學習“兩項法規(guī)”，如實填寫個人有關事項報告，從嚴開展利用茅臺酒等管轄范圍內名貴特產(chǎn)類特殊資源以權謀私、利益輸送等問題排查清查。二是盯住審計監(jiān)督權運行的關鍵環(huán)節(jié)，認真落實和嚴格執(zhí)行審計工作“四嚴禁”、審計紀律“八不準”，扎緊制度籠子，加大監(jiān)管力度，推動不斷嚴格約束和規(guī)范審計權力運行。三是緊盯“四風”隱形變異新動向，持續(xù)加大精文簡會力度，規(guī)范公務接待，嚴格執(zhí)行“禁酒令”。
（六）堅持從嚴管黨治黨，加強黨風廉政建設。
一是堅持履職盡責擔當，認真落實“兩個責任”。認真履行黨風廉政建設工作責任制。黨組書記作為管黨治黨主體責任的“第一責任人”，始終履行好“第一責任人”職責，一以貫之抓好黨風廉政建設各項工作，對黨風廉政建設工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要事項親自督辦。同時，班子成員認真履行“一崗雙責”，嚴格落實管黨治黨責任體系，切實擔負起分管范圍全面從嚴管黨治黨工作職責。二是加強廉政教育，采取觀看教育片、參觀廉政教育基地等形式，開展黨員干部警示教育、紀律教育。三是深化談心談話，按照上級審計機關的安排，對全局干部職工開展黨的建設和黨風廉政建設主體責任履責大約談。
（七）遵守黨內法規(guī)制度，嚴格落實黨內法規(guī)執(zhí)行責任。
強化制度保障，建立定期聽取情況報告制度，黨組每年至少專題研究2次以上，落實執(zhí)行情況通報機制，著力推動學習貫徹黨內法規(guī)各項工作規(guī)范化、制度化開展。
（八）認真履職盡責，做好領導本單位黨組織的工作。
一是以保持“五星”支部為標尺，加強黨支部陣地建設。繼續(xù)鞏固提升“五星”黨支部成果。二是抓好黨建品牌提升工作。一是以“建審計鐵軍?當黨旗衛(wèi)士”黨建品牌建設為平臺、以“1234”思路為抓手，優(yōu)化創(chuàng)建工作方案，打造亮點，打響黨建品牌，著力解決黨建與業(yè)務“兩張皮”的問題。三是認真落實《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法（試行）》，組織黨支部書記向市直機關工委進行述職。
（九）狠抓意識形態(tài)工作，牢牢把握意識形態(tài)的領導權、主動權。
雙引雙建工作計劃清單篇十
33.落實制度治黨、依規(guī)治黨要求，認真遵守黨內法規(guī)制度，嚴格落實黨內法規(guī)執(zhí)行責任制，下大力氣建制度、立規(guī)矩、抓落實、重執(zhí)行。不斷強化法治思維和制度觀念，注重把實踐中創(chuàng)造的有效做法和成功經(jīng)驗用制度固化下來，真正做到用制度管人、管事、管權。
牽頭單位：區(qū)委辦。
責任單位：各黨委(黨工委、黨組)。
34.建立健全以黨的政治建設為統(tǒng)領，全面推進黨的各方面建設的體制機制。落實好各領域、各方面、各層級堅持黨的領導的制度，推動黨的領導全覆蓋。
牽頭單位：區(qū)委辦。
責任單位：各黨委(黨工委、黨組)。
35.切實提高制度執(zhí)行力，加強對制度實施情況的督查、檢查，嚴肅查處違規(guī)、變通、規(guī)避制度或者有令不行、有禁不止的行為，推動干部嚴格按照制度履職盡責，善于運用制度謀事干事。
牽頭單位：區(qū)委辦、區(qū)紀委區(qū)監(jiān)委機關。
責任單位：各黨委(黨工委、黨組)。
雙引雙建工作計劃清單篇十一
一、模范機關創(chuàng)建工作1.氛圍營造。對照5月7日的工作提示，及時更新單位的宣傳欄，在交通要道、窗口單位要有宣傳標語和宣傳內容，開展d員先鋒崗創(chuàng)建、d員責任區(qū)設定、d員承諾踐諾等活動，5月30日前將氛圍營造圖片發(fā)機關d建工作群。
2.強化宣傳。聚焦特色做法、先進典型等，積極向主流媒體投稿反映單位模范機關創(chuàng)建的舉措，同時把本單位開展工作的動態(tài)信息、特色做法及時發(fā)到機關d建工作群，每月上報信息（工作圖片）不少于1篇。
3.開展“政企連心、親清暖心”活動，通過開展一次聯(lián)合主題d日、宣講一次惠企政策、了解一批企業(yè)訴求、打通一批”中梗阻”堵點、辦好一批實事，在打造“第一等”營商環(huán)境中提升機關效能和干部作風。各d組織要結合6月份的主題d日活動開展好“政企連心、親清暖心”活動，活動開展情況在6月25日前發(fā)機關d建工作股郵箱。
4.開展“三進三為”活動，以開展進幫扶鄉(xiāng)村、進共建社區(qū)、進困難企業(yè)，為基層解難、為群眾解憂、為企業(yè)紓困等形式的活動，通過結對幫扶、社區(qū)共建、在職d員到社區(qū)報到、“店小二”服務、與群眾談心談話、志愿服務等多種途徑，實現(xiàn)機關d員干部聯(lián)系群眾全覆蓋。此項工作要求在7月底前完成，相關工作情況（圖片）發(fā)機關d建工作股郵箱。
5.開展將心比心、終端檢驗專項活動。各單位開展辦事流程“大體驗”，要換位思考，為群眾提供更加便捷、高效、舒心的辦事流程，優(yōu)化的辦事流程要匯編成冊。此項工作要求在6月底前完成。
二、選優(yōu)配強d務干部工作不得由臨聘人員擔任（兼任）d務干部，d務干部要按單位干部職工總數(shù)的1%-2%配備，單位干部職工達到25人的，要配備1名以上機關專職d務干部；單位干部職工達到75人的，要配備2名以上機關專職d務干部。設機關d委的單位，機關紀委書記應由機關d委副書記擔任，并設機關紀委副書記；d總支（支部）要設立紀檢委員。在6月20日前要按要求全部配備到位，并把d務干部名單上報縣機關工委。
三、d建陣地建設工作員活動室有醒目標識、會議桌椅、電教設備，做到d旗、d員義務、d員權利、入d誓詞、d支部工作掛圖、發(fā)展d員工作流程圖上墻。其中主墻布置d旗（居中靠上）、入d誓詞（居中靠下）、d員權利（居左）、d員義務（居右）。在合理位置有組織架構圖、圖書資料、d務公開欄。規(guī)模較小、d員人數(shù)較少或不具備單獨建設d員活動室條件的d支部，可根據(jù)實際情況共建共享1間標準的d員活動室。未按要求建設的在6月5日前完成。
2.培育積極健康的d內政治文化。充分利用機關的光榮歷。
史和紅色資源，傳承紅色基因，加強d性鍛煉，扎實推進對d忠誠教育，深入開展優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育。注重發(fā)揮身邊榜樣的示范帶頭作用，探索總結既符合d中央要求又接地氣的價值理念、職業(yè)操守等，打造體現(xiàn)部門特色的d內政治文化品牌，涵養(yǎng)風清氣正的機關政治生態(tài)。
四、基礎組織建設工作1.全面推進“四強”d支部創(chuàng)建，對照政治功能強、支部班子強、d員隊伍強、作用發(fā)揮強“四強”要求，各d組織要做好研究謀劃，強化d支部建設。
2.開展集中整頓后進d支部工作。各d支部要對照后進d支部的9種主要情形，在5月25日-6月15日開展自查，原則上出現(xiàn)后進d支部1種以上主要情形應確定為后進d支部，各直屬d組織要在6月15日前將自查情況報機關d建工作股。
組織換屆選舉工作。機關d委每屆任期5年，d總支和d支部每屆任期3年。各d組織務必對照條件，及時換屆到位。換屆請示，一般要提前1個月(召開d員大會的）或提前4個月（召開d員代表大會的）報具有審批權限的上級d組織審批；各直屬d組織要在每月20日前將換屆選舉的請示、報告報機關d建工作股。
雙引雙建工作計劃清單篇十二
2022年第三季度黨建工作總結2022年以來，關山工委在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣委組織部的正確指導下，緊緊圍繞全縣大局，抓營銷、抓配套、抓安全、抓項目、抓服務，面對新形勢、新任務、新挑戰(zhàn)，積極作為，奮發(fā)進取，黨建工作取得了明顯成效。一、加強班子建設，領導核心力增強。一是明確職責。認真履行關山工委書記黨建主體責任，支持紀檢組履行監(jiān)督責任。根據(jù)班子成員調整情況，重新明確了班子成員分工，使班子成員按照各自職責，做好分管工作。注重加強班子成員之間的協(xié)調配合，相互溝通，經(jīng)常開展深入坦誠的交心談心活動，有力保證了班子成員團結共干事，合力促發(fā)展。二是加強學習。制定了工委學習計劃，利用每月一次的學習會、每周一次的專題學習會等形式，認真學習黨的最新理論和政策，不斷提升班子成員綜合素質和工作能力，確保在思想和行動上始終與中省市縣委保持一致。三是落實民主。能夠認真執(zhí)行和落實民主集中制。工委書記對重大問題的決策，全部召開班子會議研究討論后確定，并嚴格按照黨務公開規(guī)定規(guī)范公開一切事務，支持紀檢組參與各種管理決策，使班子全體成員都能充分履行職責。四是夯實基礎。按期完成支部換屆，讓政治堅定、責任心強、理論水平較高的同志擔任機關支部書記。二、完善規(guī)章制度，組織凝聚力增強。
一是健全黨建責任制度體系。實行黨建工作責任制、年度目責考核制和支部書記抓黨建工作述職評議考核管理。年初，完成了支部書記述職評議考核工作，在線報送兩個責任清單相關文件、記錄。
二是實行例會制度。在認真落實三會一課制度的基礎上，聽取機關支部、公司支部黨建工作情況匯報，部署黨建工作任務。結合日常工作，隨時召開會議研究黨建工作。
第三季度前臺領班工作計劃與第三季度物業(yè)文員工作計劃匯編第三季度前臺領班工作計劃第三季度前臺領班工作計劃一、廳面現(xiàn)場管理1、禮節(jié)禮貌要求每天例會反復練習，員工見到客人要禮貌用語，特別是前臺收銀和區(qū)域看位服務人員要求做到一呼便應，要求把禮節(jié)禮貌應用到工作中的每一點滴，員工之間相互監(jiān)督，共同進步。2、班前堅持對儀容儀表的的檢查，儀容儀表不合格者要求。合格后方可上崗，崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正，監(jiān)督對客禮儀禮貌的運用，員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度。3、嚴抓定崗定位和服務意識，提高服務效率，針對服務人員在用餐高峰期的時候進行合.的調配，以領班或助長為中心隨時支援忙檔的區(qū)域，其他人員各負其責，明確各自的工作內容，進行分工合作。4、提倡效率服務，要求員工只要有客人需要服務的立即進行為客人服務。5、物品管理從大件物品到小件物品不管是客損或者自然損壞，凡事都要求做到有章可循、有據(jù)可查、有人執(zhí)行、有人臨督、跟單到人、有所總結。
6、衛(wèi)生管理公共區(qū)域，要求保潔人員看到有異物或者臟物必須馬上清潔。各區(qū)域的衛(wèi)生要求沙發(fā)表面、四周及餐桌、地面、無塵無水漬、擺放整齊、無傾斜。
7、用餐時段由于客人到店多，往往會出現(xiàn)客人排隊的現(xiàn)象，客人會表現(xiàn)出不耐煩。這時就需要領班組長人員作好接待高峰前的接待準備，以減少客人等候時間，同時也應注意桌位，確保無誤。做好解釋工作，縮短等候時間，認真接待好每一桌客人，做到忙而不亂。
8、自助餐是餐廳廳新開項目，為了進一部的提升自助餐服務的質量，制定了《自助餐服務.體實操方案》，進一步規(guī)范了自助餐服務的操作流程和服務標準。
1、新員工作為餐廳人員的重要組成部分，能否快速的融入團隊、調好轉型心態(tài)將直接影響服務質量及團隊建設。根據(jù)新員工特點及入職情況，開展專題培訓，請保留此標記員工的心態(tài)，正視角色轉化，認識餐飲行業(yè)特點。使新員工在心.上作好充分的思想準備，緩解了因角色轉變的不適應而造成的不滿情緒，加快了融入餐飲團隊的步伐。
2、注重員工的成長，時刻關注員工的心態(tài)，要求保持良好的工作狀態(tài)，不定期組織員工進行學習，并以對員工進行考核，檢查培訓效果，發(fā)現(xiàn)不足之處及時彌補，并對培訓計劃加以改進，每月定期找員工談心做思想工作，了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
1、在工作的過程中不夠細節(jié)化，工作安排不合，工作較多的情況下，主次不是很分明。2、部門之間欠缺溝通，常常是出了事以后才發(fā)現(xiàn)問題的存在。
1.負責規(guī)定區(qū)域內文件打印、復印工作，須認真核對校驗稿件的準確性，確保無差錯。2.文件打印應仔細校稿，無錯字、漏字現(xiàn)象，標點正確。交稿前仔細與原稿進行再校對，準確無誤后方可上報。3.節(jié)約紙張，符合文件復印控制要求，做好復印記錄。五、郵件分揀1.負責客戶區(qū)域郵件、報刊二次分揀工作，應及時、仔細的將郵件、報刊發(fā)送到客戶手中。2.郵件應及時送達，不得出現(xiàn)私扣、誤發(fā)、遲發(fā)現(xiàn)象。符合郵件、報刊分揀、發(fā)送要求。2022年第三季度黨建工作計劃篇3第三季度前臺文員工作計劃與第三季度前臺領班工作計劃匯編第三季度前臺文員工作計劃第三季度前臺文員工作計劃1.在日常事物工作中，我將做到以下幾點：（2）做好信件的收發(fā)工作。（3）低值易耗品的分類整理工作。（4）做好各部門的協(xié)助工作。（5）辦公用品的管理工作。辦公用品領用登記，按需所發(fā)，不浪費，按時清點，以便能補充辦公用品，大家工作的需要。（6）辦公室設備的和保養(yǎng)工作。（7）協(xié)助節(jié)假日的排班、值班等工作，節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。（8）按時、高效地完成交辦的其它工作。
在日常事物工作中，我遵循精、細、準的原則，精心，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，遵守辦公室的規(guī)章制度辦事。
務人員要求做到一呼便應，要求把禮節(jié)禮貌應用到工作中的每一點滴，員工之間相互監(jiān)督，共同進步。
2、班前堅持對儀容儀表的的檢查，儀容儀表不合格者要求。合格后方可上崗，崗上發(fā)現(xiàn)儀容問題立即指正，監(jiān)督對客禮儀禮貌的運用，員工養(yǎng)成一種良好的態(tài)度。
3、嚴抓定崗定位和服務意識，提高服務效率，針對服務人員在用餐高峰期的時候進行合.的調配，以領班或助長為中心隨時支援忙檔的區(qū)域，其他人員各負其責，明確各自的工作內容，進行分工合作。
1、新員工作為餐廳人員的重要組成部分，能否快速的融入團隊、調好轉型心態(tài)將直接影響服務質量及團隊建設。根據(jù)新員工特點及入職情況，開展專題培訓，請保留此標記員工的心態(tài)，正視角色轉化，認識餐飲行業(yè)特點。使新員工在心.上作好充分的思想準備，緩解了因角色轉變的不適應而造成的不滿情緒，加快了融入餐飲團隊的步伐。
2、注重員工的成長，時刻關注員工的心態(tài)，要求保持良好的工作狀態(tài)，不定期組織員工進行學習，并以對員工進行考核，檢查培訓效果，發(fā)現(xiàn)不足之處及時彌補，并對培訓計劃加以改進，每月定期找員工談心做思想工作，了解他們近期的工作情況從中發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
2是加強學習我們已經(jīng)為工作委員會起草了一份研究計劃。我們以每月學習會議和每周專題學習會議的形式，認真學習了黨的最新理論和政策。我們不斷提高團隊成員的整體素質和工作能力，確保他們在思想和行動上與中部省市的縣委員會保持一致。
3是實行民主能認真貫徹和執(zhí)行民主集中制工作委員會秘書將在召開所有團隊會議研究和討論重大問題后做出決定。他還將嚴格按照黨務公開條例規(guī)范和公開所有事務。他將支持紀律檢查小組參與各種管理決策，以便所有小組成員都能充分履行職責。
雙引雙建工作計劃清單篇十三
1.落實工作謀劃部署責任。主持制定支部工作年度計劃;明確支委分工并督促履行職責、發(fā)揮作用;全年向上級機關黨委匯報工作2次以上;落實“雙述雙評”制度。
2.負責黨支部標準化規(guī)范化建設。落實支部達標創(chuàng)建目標任務;主持支部換屆選舉工作;按要求使用“三位一體”過程化管理平臺。
3.落實黨內組織生活各項制度。每月主持召開1次支部委員會，開展1次支部主題黨日活動;每季度主持召開1次支部黨員大會，安排1次黨課，其中支部書記本人至少講1次黨課;全年主持召開組織生活會1次以上，與支委成員、普通黨員談心談話不少于1次;建立支部黨員活動室。
4.落實黨員教育管理責任。全年組織在職黨員參加集中學習培訓不少于32學時;每半年組織召開1次黨員思想狀況專題分析會;全年開展1次民主評議黨員。
5.積極推進服務型黨組織建設。充分調動和激勵黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用，增強黨員干部服務發(fā)展、服務社會、服務黨員、服務群眾的能力，全年組織各類業(yè)務學習不低于2次。
6.認真完成精準扶貧工作任務，加強與對口幫扶對象的聯(lián)系，全年入戶不低于4次。
7.抓好支部班子自身建設，進一步改進工作作風，確保班子和個人問題整改落實到位;密切聯(lián)系群眾，全年組織黨員干部下基層調研不少于2次。
8.加強黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實黨風廉政建設主體責任，全年開展廉政守法警示教育不少于2次。
雙引雙建工作計劃清單篇十四
一、領導責任。
1.認真履行“第一責任人”職責。高度重視機關黨的建設，把機關黨建工作列入黨組重要議事日程，納入全局工作通盤考慮，統(tǒng)籌安排，做到與業(yè)務工作同謀劃、同部署、同檢查、同考核；年初專題研究機關黨建工作要點，定期聽取黨建工作匯報，及時研究幫助解決問題；對市委市直機關工委部署安排的重點工作，抓好督導落實。
2.充分發(fā)揮機關黨建工作領導小組作用。成立黨組書記任組長，其他黨組成員任副組長，機關黨委委員、各機關黨支部書記為成員的局機關黨建工作領導小組，領導小組辦公室設在黨建工作科，黨建工作科長任辦公室主任，負責對黨建工作實施統(tǒng)一領導、統(tǒng)籌規(guī)劃、推動落實。
3.高度重視思想政治和意識形態(tài)工作。認真落實“四個納入”，做到“三個定期”，切實履行意識形態(tài)工作責任制。深入宣傳貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆歷次全會精神，教育引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”。
方針政策情況和完成各項工作任務情況進行監(jiān)督，收集黨員群眾對黨組決策的意見建議，發(fā)現(xiàn)問題及時修正；通過機關黨組織了解領導干部廉潔自律情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并予以反饋。密切聯(lián)系群眾，深入做好“結案連心”“雙報到”、城鄉(xiāng)文明共建、第一書記、“加強農(nóng)村基層黨組織建設”工作隊等工作，著力幫助基層和群眾解決實際困難問題。
5.落實好黨組理論學習中心組學習制度。機關黨委專職副書記列席局黨組民主生活會和局黨組召開的涉及全局工作、干部任用、重要業(yè)務等方面的會議；支持機關黨組織參與對領導干部的考核和民主評議；認真聽取機關黨組織對機關干部任免、調動的意見和建議。
6.切實把黨風廉政建設當作份內之事、應盡之責，作為推進各項工作的政治保障，加強黨風黨紀、廉政法規(guī)和從政道德教育，定期專題研究黨風廉政建設工作，嚴格執(zhí)行主體責任雙報告制度，定期向市委、市紀委報告主體責任落實情況。
二、用人責任。
7.按照德才兼?zhèn)?、以德為先的原則選拔任用干部，堅持事業(yè)為上、公道正派，反對任人為親的用人原則。突出政治首位、重視任用擔當干事和作風扎實的干部到重要崗位。堅持重在歷練，重視任用年輕優(yōu)秀同志，弘揚專業(yè)精神，注重培養(yǎng)又紅又專的專業(yè)人才。
8.高度重視機關黨組織建設，選好配強黨組織負責人，保證黨務干部質量，堅決防止和克服把黨務崗位作為安置性、照顧性崗位的傾向。對年齡大、能力弱、奉獻意識差、責任心進取心不強的干部及時進行調整。
9.重視機關專職黨務人員的培養(yǎng)和交流，注重把優(yōu)秀的行政、業(yè)務人員放到黨務崗位鍛煉培養(yǎng)，注重從黨務人員中調整使用干部；建立黨務干部定期交流機制，促進黨務人員與行政、業(yè)務人員有計劃地調整交流；關心黨務干部生活和成長進步，樹立黨務干部大有作為、黨務工作大有可為的良好導向。
三、保障責任。
10.按照市委《關于加強和改進市直機關黨建工作的意見》要求，解決好機關黨組織機構設置、人員配備等問題，切實配齊配強專兼職黨務干部。
11.把機關基層黨組織活動經(jīng)費列入行政經(jīng)費預算，努力在經(jīng)費、場所等各方面為開展黨的活動提供必要條件。
四、管理責任12.從嚴管好黨員干部，制定加強班子自身建設意見，堅持民主集中制原則，抓好班子自身建設。帶頭貫徹執(zhí)行黨組決議，建立領導干部帶頭講黨課制度，落實黨員領導干部“雙重組織生活”制度，自覺參加所在黨支部的組織生活，接受所在支部黨員的監(jiān)督，以實際行動影響和帶動整個機關黨建工作的開展。
13.督促黨組成員落實“一崗雙責”，建立局黨組成員和局領導聯(lián)系黨支部制度。黨組成員要以身作則，支持并積極參加支部開展的組織生活，認真完成機關黨組織分配的工作任務，主動接受黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。
14.健全機關黨的工作責任制，建立目標明確、責任具體、操作性強、體系完善的目標責任體系，建立堅強有力的督查考評機制和獎懲激勵機制、責任追究機制；督促機關黨組織落實黨建工作責任制，抓好所屬基層黨組織建設和黨員隊伍建設。
15.督促帶領黨員干部認真落實從嚴治黨要求，遵守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格執(zhí)行黨的路線、方針、政策；聚焦整治“四風”等作風問題，建立基層黨組織和黨員干部作風建設狀況定期分析制度，每年組織對作風建設情況特別是“四風”問題進行排查分析，對突出問題發(fā)現(xiàn)一起、整改一起。
16.注重加強對機關工會、團支部、婦委會等群團組織的領導，選齊配強組成人員，支持獨立負責地開展工作。定期聽取群團組織工作匯報，專題研究和解決實際問題。積極推進文明創(chuàng)建工作，積極開展志愿服務、社會公益等活動，樹立xx機關良好形象。
情況進行一次檢查考核，根據(jù)考核結果排出位次，與xx業(yè)務工作一同表彰。
為貫徹落實_決策部署及省委、市委基層黨建工作要求，壓實基層黨建“第一責任人”職責，確保黨組推進2022年基層黨建各項工作任務落到實處，本著突出重點、強化責任落實的原則，堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，制定2022年度黨組書記抓基層黨建工作責任清單。
一、履行全面從嚴治黨第一責任人職責。強化基層黨建工作責任落實，帶頭執(zhí)行并推動《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》落實，對黨建重要親自工作部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、落實情況親自督查。牽頭在2月份制定黨組班子責任清單和單位落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促領導班子其他成員履行全面從嚴治黨主體責任，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正。
二、研究部署推進基層黨建。堅持年初研究部署、年中督促推進、年底考核評議基層黨建工作。牽頭在2月份完成單位基層黨建工作部署，明確重點任務和項目化推進措施，落實黨建工作人、財、物等基礎要素保障。專題研究黨建工作不少于2次，向上級黨組織報告基層黨建工作情況不少于1次，推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合、相互促進。
三、落實基層黨建工作責任。牽頭在2月內制定黨組班子成。
員抓基層黨建工作責任清單，督促班子成員及所屬黨組織書記切實履行黨建工作“一崗雙責”。每季度定期研究機關黨建工作，每半年至少聽取1次匯報。探索建立黨建工作上下協(xié)調聯(lián)動機制，形成抓機關、帶系統(tǒng)、促基層的工作格局。如單位發(fā)生重大違紀違法案件、嚴重“四風”問題，及時召開專題民主生活會，認真對照檢查，深刻剖析反思，明確整改責任。
四、強化黨的創(chuàng)新理論武裝。全面推行會議“第一議題”、理論學習中心組學習“第一專題”、黨支部主題黨日“第一主題”、各級各類黨員干部培訓“第一課程”等四項制度，發(fā)揮理論中心組學習龍頭作用，扎實抓好_新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中、六中全會精神、__考察河南重要講話精神的學習貫徹。督促抓好“領導干部上講堂”“黨課開講啦”，確保年內領導干部帶頭上黨課不少于2次。深化政治機關意識教育，支持科級領導干部參加各級各類培訓班進行全員輪訓，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。落實好鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果常態(tài)化制度、措施。認真做好慶祝建黨100周年有關工作，抓好黨史學習教育。
治、守紀律、負責任、有效率的模范政治機關、執(zhí)行機關、服務機關。
六、深化黨支部標準化規(guī)范化建設。持續(xù)推動《中國_支部工作條例（試行）》的貫徹落實，帶頭深入黨支部工作聯(lián)系點調研指導，每年深入聯(lián)系點不少于2次，努力把聯(lián)系點建成示范點。
七、抓實突出問題整改。抓好巡視巡察、調研督查、述職評議等反饋問題整改，并督促機關黨支部書記、學會（協(xié)會、研究會）支部書記抓好整改落實，建立長效工作機制。建立在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務長效機制，每年深入結對幫扶社區(qū)服務群眾不少于2次，切實為基層辦實事、解難題。健全領導干部經(jīng)常下沉到基層發(fā)現(xiàn)并解決問題機制，切實摸清基層情況，找準薄弱環(huán)節(jié)，分類精準施策，加大機關黨建“燈下黑”“兩張皮”問題整治力度，全面補齊黨建工作短板。持續(xù)推進作風轉變，進一步糾治在督查檢查考核、辦文辦會辦事中存在的形式主義和官僚主義問題，健全為基層減負常態(tài)化機制。
實干部考察要聽取考察對象日常政治表現(xiàn)和參加組織生活情況，在開展黨員領導干部任前談話時落實談黨建責任的相關要求。每年至少召開1次黨員干部大會。
九、嚴格開展述職評議考核。貫徹落實黨組書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法，從嚴從實開展黨組書記抓基層黨建述職評議考核工作，會前進行實地調研考核，會上逐一點評，會后督促整改，把抓基層黨建工作情況作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。認真落實黨組每年在單位一定范圍內通報抓機關黨建工作并接受評議的要求。
雙引雙建工作計劃清單篇十五
為貫徹落實_決策部署及省委、市委基層黨建工作要求，確保黨組推進2022年基層黨建工作重點任務落到實處，按照“黨組書記統(tǒng)籌抓、分管領導具體抓、其他班子成員合力抓”的責任要求，制定黨組成員抓基層黨建工作責任清單。
一、協(xié)助黨組書記落實主體責任。認真貫徹執(zhí)行上級決策部署，主動分擔領導班子的主體責任，扎實做好黨組書記交辦的工作，扎實推進工作落實。
二、研究部署推進基層黨建。堅持年初研究部署、年中督促推進、年底考核評議基層黨建工作。在2月份內完成單位基層黨建工作部署，明確重點任務和項目化推進措施，落實黨建工作人、財、物等基礎要素保障。
三、落實基層黨建工作責任。在2月份內制定黨組班子成員抓基層黨建工作責任清單，督促學會（協(xié)會、研究會）黨組織書記切實履行黨建工作“一崗雙責”。每半年至少召開黨組會議研究機關黨建工作1次。探索建立黨建工作上下協(xié)調聯(lián)動機制，形成抓機關、帶系統(tǒng)、促基層的工作格局。如單位發(fā)生重大違紀違法案件、嚴重“四風”問題，在專題民主生活會是認真進行對照檢查，深刻剖析反思，抓好整改落實。
四、強化黨的創(chuàng)新理論武裝。全面推行會議“第一議題”、理論學習中心組學習“第一專題”、黨支部主題黨日“第一主題”、各級各類黨員干部培訓“第一課程”等四項制度，發(fā)揮理論中心組學習龍頭作用，扎實抓好_新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中、六中全會精神、__考察河南重要講話精神的學習貫徹，注重學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史。以黨史學習教育開展，落實好“領導干部上講堂”“黨課開講啦”，充分發(fā)揮示范帶動作用，在學深學透中增強政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力。認真做好慶祝建黨100周年有關工作。深化政治機關意識教育，突出抓好領導干部和年輕干部培訓，支持科級領導干部參加各級各類培訓班，進行全員輪訓。落實好鞏固深化“不忘初心、牢記使命“主題教育成果常態(tài)化制度、措施。
五、深化“五強五帶模范機關”創(chuàng)建。圍繞增強政治意識、發(fā)展意識、工作能力，抓實分管領域“尋標對標達標創(chuàng)標”，把模范機關創(chuàng)建和“四標”活動貫穿單位中心工作和完成年度任務全過程、各方面，推動黨的建設和業(yè)務工作融合發(fā)展，引導形成對標先進、爭先進位、爭創(chuàng)一流的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，著力建設講政治、守紀律、負責任、有效率的模范政治機關、執(zhí)行機關、服務機關。
年深入聯(lián)系點不少于2次，努力把聯(lián)系點建成示范點。
七、抓實突出問題整改。抓好巡視巡察、調研督查、述職評議等反饋問題整改。特別是機關黨支部書記要抓好支部的整改落實，建立長效工作機制。建立在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務長效機制，每年深入結對幫扶社區(qū)服務群眾不少于2次，切實為基層辦實事、解難題。班子成員要經(jīng)常下沉到基層發(fā)現(xiàn)并解決問題，切實摸清基層情況，找準薄弱環(huán)節(jié)，分類精準施策，加大機關黨建“燈下黑”“兩張皮”問題整治力度，全面補齊黨建工作短板。持續(xù)推進作風轉變，進一步糾治在督查檢查考核、辦文辦會辦事中存在的形式主義和官僚主義問題，健全為基層減負常態(tài)化機制。
八、嚴格落實黨內有關制度。抓好《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《中國_黨組工作條例》《中國_黨和國家機關基層組織工作條例》等有關黨內法規(guī)的貫徹落實。特別是機關黨支部書記要著力推動機關黨支部爭取建成先進黨支部。班子成員要帶頭落實黨員領導干部雙重組織生活、主題黨日、“三會一課”、談心談話等基本制度，年內講黨課不少于1次、班子成員間相互開展談心談話不少于1次。班子成員要強化制度執(zhí)行情況監(jiān)督，分管人事的班子成員要重點落實干部考察聽取考察對象日常政治表現(xiàn)和參加組織生活情況，在開展黨員領導干部任前談話時落實談黨建責任的相關要求。
紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，以鐵的紀律規(guī)范言行，維護班子團結和統(tǒng)一，增強班子整體功能，發(fā)揮好班子領導核心作用。
十、認真履行黨風廉政責任。抓好職責范圍內的黨風廉政建設各項工作，帶頭遵守領導干部廉潔自律各項規(guī)定，教育督促分管范圍的黨員干部遵紀守法。按照要求開展“聽、談、查”工作，每半年至少與分管科室黨員干部開展1次談心談話，對于發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，及時提醒、及時糾正，把問題處理在萌芽狀態(tài)，至少參加2次黨風廉政教育主題活動。
【二】。
為貫徹落實_決策部署及省委、市委基層黨建工作要求，壓實基層黨建“第一責任人”職責，確保黨組推進2022年基層黨建各項工作任務落到實處，本著突出重點、強化責任落實的原則，堅持圍繞中心、建設隊伍、服務群眾，制定2022年度黨組書記抓基層黨建工作責任清單。
一、履行全面從嚴治黨第一責任人職責。強化基層黨建工作責任落實，帶頭執(zhí)行并推動《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》落實，對黨建重要親自工作部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、落實情況親自督查。牽頭在2月份制定黨組班子責任清單和單位落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促領導班子其他成員履行全面從嚴治黨主體責任，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒糾正。
二、研究部署推進基層黨建。堅持年初研究部署、年中督促推進、年底考核評議基層黨建工作。牽頭在2月份完成單位基層黨建工作部署，明確重點任務和項目化推進措施，落實黨建工作人、財、物等基礎要素保障。專題研究黨建工作不少于2次，向上級黨組織報告基層黨建工作情況不少于1次，推動黨建工作與業(yè)務工作深度融合、相互促進。
上下協(xié)調聯(lián)動機制，形成抓機關、帶系統(tǒng)、促基層的工作格局。如單位發(fā)生重大違紀違法案件、嚴重“四風”問題，及時召開專題民主生活會，認真對照檢查，深刻剖析反思，明確整改責任。
四、強化黨的創(chuàng)新理論武裝。全面推行會議“第一議題”、理論學習中心組學習“第一專題”、黨支部主題黨日“第一主題”、各級各類黨員干部培訓“第一課程”等四項制度，發(fā)揮理論中心組學習龍頭作用，扎實抓好_新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆五中、六中全會精神、__考察河南重要講話精神的學習貫徹。督促抓好“領導干部上講堂”“黨課開講啦”，確保年內領導干部帶頭上黨課不少于2次。深化政治機關意識教育，支持科級領導干部參加各級各類培訓班進行全員輪訓，不斷提高黨員干部政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。落實好鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果常態(tài)化制度、措施。認真做好慶祝建黨100周年有關工作，抓好黨史學習教育。
五、深化“五強五帶模范機關”創(chuàng)建。圍繞增強政治意識、發(fā)展意識、工作能力，務實開展“尋標對標達標創(chuàng)標”活動，把模范機關創(chuàng)建和“四標”活動貫穿單位中心工作和完成年度任務全過程、各方面，推動黨的建設和業(yè)務工作融合發(fā)展，引導形成對標先進、爭先進位、爭創(chuàng)一流的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，著力建設講政治、守紀律、負責任、有效率的模范政治機關、執(zhí)行機關、服務機關。
六、深化黨支部標準化規(guī)范化建設。持續(xù)推動《中國共。
產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》的貫徹落實，帶頭深入黨支部工作聯(lián)系點調研指導，每年深入聯(lián)系點不少于2次，努力把聯(lián)系點建成示范點。
七、抓實突出問題整改。抓好巡視巡察、調研督查、述職評議等反饋問題整改，并督促機關黨支部書記、學會（協(xié)會、研究會）支部書記抓好整改落實，建立長效工作機制。建立在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務長效機制，每年深入結對幫扶社區(qū)服務群眾不少于2次，切實為基層辦實事、解難題。健全領導干部經(jīng)常下沉到基層發(fā)現(xiàn)并解決問題機制，切實摸清基層情況，找準薄弱環(huán)節(jié)，分類精準施策，加大機關黨建“燈下黑”“兩張皮”問題整治力度，全面補齊黨建工作短板。持續(xù)推進作風轉變，進一步糾治在督查檢查考核、辦文辦會辦事中存在的形式主義和官僚主義問題，健全為基層減負常態(tài)化機制。
八、嚴格落實黨內有關制度。督促抓好《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《中國_黨組工作條例》《中國_黨和國家機關基層組織工作條例》等黨內法規(guī)的貫徹落實。帶頭落實黨員領導干部雙重組織生活、主題黨日、“三會一課”、談心談話等基本制度，年內與班子成員談心談話不少于1次，推動機關黨支部爭取建成先進黨支部。強化制度執(zhí)行情況監(jiān)督，落實干部考察要聽取考察對象日常政治表現(xiàn)和參加組織生活情況，在開展黨員領導干部任前談話時落實談黨建責任的相關要求。每年至少召開1次黨員干部大會。
九、嚴格開展述職評議考核。貫徹落實黨組書記抓基層黨建工作述職評議考核辦法，從嚴從實開展黨組書記抓基層黨建述職評議考核工作，會前進行實地調研考核，會上逐一點評，會后督促整改，把抓基層黨建工作情況作為評先評優(yōu)、選拔任用干部的重要依據(jù)。認真落實黨組每年在單位一定范圍內通報抓機關黨建工作并接受評議的要求。
【三】。
為貫徹落實_、省委、市委部署要求，層層壓緊壓實黨要管黨、全面從嚴治黨責任，確保2022年基層黨建各項任務落實落地，本著突出工作重點、強化責任落實的原則，按照”補短板、強弱項、揚優(yōu)勢”工作要求，推進黨建工作與業(yè)務工作雙融合，現(xiàn)制定2022年度基層黨組織書記抓基層黨建工作責任清單。
一、認真履行全面從嚴治黨第一責任人職責帶頭執(zhí)行并推動《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》落實，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。牽頭制定黨組織班子責任清單和本單位落實全面從嚴治黨主體責任的年度任務安排，管好班子、帶好隊伍、抓好落實，支持、指導和督促領導班子其他成員、所屬黨支部書記履行全面從嚴治黨責任，切實抓好責任分解并督促抓好落實，形成一級抓一級、層層抓落實的責任體系。
二、精心組織2022年度基層黨建工作堅持年初研究部署、年中督促推進、年底考核評議制度。在4月牽頭研究謀劃本單位基層黨建工作，推動班子成員和所屬黨組織書記履職盡責。每年專題研究基層黨建工作不少于2次、聽取工作匯報不少于1次，切實解決存在問題，推動黨建工作與業(yè)務工作雙融合、相互促進。年內至少開展1次以”抓黨建促發(fā)展”為主題的專題研討，推動基層黨建工作高質量高標準落實。
三、持續(xù)加強黨的科學理論武裝嚴格落實”第一議題”制度，充分發(fā)揮理論學習中心組帶頭作用，堅持用_新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭尊崇黨章黨規(guī)黨紀，對本單位政治理論學習負全面領導責任，主責抓、直接管，與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
四、認真開展“模范機關”創(chuàng)建圍繞增強政治意識、發(fā)展意識、工作能力和”思想大解放、能力大提升、作風大轉變”目標要求，扎實開展”尋標對標達標創(chuàng)標”行動，牽頭研究制定符合本單位實際的年度創(chuàng)建方案，努力在圍繞中心、建設隊伍、服務群眾上創(chuàng)先爭優(yōu)。開展”身邊的榜樣”先進事跡申報工作，及時總結提煉、宣傳推介成功經(jīng)驗和典型示范。
雙引雙建工作計劃清單篇十六
履行黨支部工作第一責任人職責，主持黨支部全面工作，抓好《支部工作條例(試行)》和市委《意見》的貫徹實施。
1.落實工作謀劃部署責任。主持制定支部工作年度計劃;明確支委分工并督促履行職責、發(fā)揮作用;全年向上級機關黨委匯報工作2次以上;落實“雙述雙評”制度。
2.負責黨支部標準化規(guī)范化建設。落實支部達標創(chuàng)建目標任務;主持支部換屆選舉工作;按要求使用“三位一體”過程化管理平臺。
3.落實黨內組織生活各項制度。每月主持召開1次支部委員會，開展1次支部主題黨日活動;每季度主持召開1次支部黨員大會，安排1次黨課，其中支部書記本人至少講1次黨課;全年主持召開組織生活會1次以上，與支委成員、普通黨員談心談話不少于1次;建立支部黨員活動室。
4.落實黨員教育管理責任。全年組織在職黨員參加集中學習培訓不少于32學時;每半年組織召開1次黨員思想狀況專題分析會;全年開展1次民主評議黨員。
5.積極推進服務型黨組織建設。充分調動和激勵黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用，增強黨員干部服務發(fā)展、服務社會、服務黨員、服務群眾的能力，全年組織各類業(yè)務學習不低于2次。
6.認真完成精準扶貧工作任務，加強與對口幫扶對象的聯(lián)系，全年入戶不低于4次。
7.抓好支部班子自身建設，進一步改進工作作風，確保班子和個人問題整改落實到位;密切聯(lián)系群眾，全年組織黨員干部下基層調研不少于2次。
8.加強黨風廉政建設。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，落實黨風廉政建設主體責任，全年開展廉政守法警示教育不少于2次。
雙引雙建工作計劃清單篇十七
1.強化黨支部政治功能，按照黨的一切工作到支部的鮮明導向，制定黨支部年度工作計劃，把黨支部活動與業(yè)務工作有機結合，抓好責任落實。每年將支部工作情況向上級黨組織和支部黨員大會報告。
2.對照標準，推進黨支部規(guī)范化標準化建設。
3.嚴格黨員教育和管理。教育引導全體黨員干部尊崇維護《黨章》，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，踐行“當好學生的鋪路石”核心價值理念。抓實黨員經(jīng)常性政治理論學習，落實支部“周五集中學習活動日”規(guī)定，把學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，與推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“不忘初心、牢記使命”主題教育相結合，保證黨員每年集中學習時間不少于32學時。
4.按照規(guī)范流程高質量落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨的組織生活基本制度，制度執(zhí)行落實率達到100%。規(guī)范會議記錄和黨課活動紀實，確保要素齊全，力求原汁原味。督促黨員主動按時足額交納黨費，履行黨員義務、自覺佩戴黨徽。
5.組織開展主題黨日活動。每月相對固定1天作為黨員活動日，組織開展“佩戴黨員徽章”、“重溫入黨誓詞”、集中學習、組織生活、民主議事、參加志愿服務等主題黨日活動；主題黨日活動要強化黨性教育和黨性實踐的融合，注重解決實際問題，不斷提高主題黨日活動的質量、實效和吸引力。
6.加強對黨員的日常監(jiān)督。嚴格執(zhí)行黨的紀律，發(fā)現(xiàn)黨員苗頭性、傾向性問題要及時談話提醒并向上級黨組織報告。
7.對本支部干部的任免、調動和獎懲提出意見和建議。
1.發(fā)揮黨支部政治功能。抓好黨支部自身建設，主持召開支委會和支部黨員大會，制定支部年度工作計劃，抓好執(zhí)行，采取有效措施，推進支部工作落實。嚴格黨員教育管理，開展支部活動，做好總結檢查評比，每年將履行支部書記職責情況向所屬二級黨組織及支部黨員大會報告。
2.抓好支部黨員理論武裝和理想信念教育。組織學習貫徹黨的路線方針政策和上級黨組織的決議指示。做好關心服務黨員工作，開展經(jīng)常_心談心，掌握黨員思想動態(tài)，做好消除疑慮、理順情緒、化解矛盾、增進團結等工作，激發(fā)黨員服務群眾內在動力，做好黨建工作資料歸檔立卷工作。引導每名黨員主動按時交納黨費，自覺佩戴黨員徽章。
3.嚴肅黨內政治生活。抓好“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員、民主議事、黨務公開等制度的落實，規(guī)范會議記錄和黨課活動紀實，保存原始資料。提醒所在支部黨員領導干部落實“五個到支部”責任。
4.開展主題黨日活動。每年要有計劃地開展主題黨日活動，做到安排科學、準備充分、主題鮮明，注重解決實際問題，提高主題黨日活動的質量、實效和吸引力。
5.加強黨支部紀律建設。把紀律挺在前面，帶頭遵守黨規(guī)黨紀，教育支部黨員嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒。