開展隊伍風(fēng)險隱患排查報告（熱門21篇）

    報告不僅是一種文字材料，也是一種展示個人能力和專業(yè)素養(yǎng)的重要方式。掌握好寫作技巧，如合理規(guī)劃報告的結(jié)構(gòu)，突出重點，邏輯清晰地組織內(nèi)容。下面是一些報告范文，供大家參考和學(xué)習(xí)。
    開展隊伍風(fēng)險隱患排查報告篇一
    xx認(rèn)真貫徹落實《網(wǎng)路輿情隱患風(fēng)險排查工作的方案》的通知要求，堅持“防范為先、有效控制、加大排查、化解糾紛”的工作思路，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，突出重點，全面排查，確保以各項任務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將排查情況匯報如下：
    一是高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)。為認(rèn)真落實《通知》要求，強化輿情管控工作力度，確保“國慶”期間不發(fā)生非正常上訪和負(fù)面輿情，xx黨委召開專題會議就此項工部署安排，要求各部門要高度重視，采取有效措施，密切關(guān)注所屬職工及相關(guān)人員動態(tài)，認(rèn)真排查不穩(wěn)定因素，遇到苗頭性、傾向性問題及時上報和處理。
    二是緊抓重點，嚴(yán)密排查。xx按照《方案》要求，結(jié)合單位實際情況，緊緊圍繞“隊伍思想狀況和現(xiàn)實表現(xiàn)”、“職工自媒體使用情況”、“隊伍涉負(fù)面網(wǎng)路輿情問題”、“敏感時期內(nèi)部越級訪隱患”、“重點人員現(xiàn)實表現(xiàn)”等五個方面在對內(nèi)部開展全面排查，通過“一對一談話”“與家屬溝通”、“召開形勢分析會”等方式全面摸排當(dāng)前可能存在的涉網(wǎng)絡(luò)輿情問題隱患，準(zhǔn)確掌握職工的真實想法，現(xiàn)實困難和有關(guān)訴求，有針對性做好談心談話、教育疏導(dǎo)、化解矛盾、解決問題，最大限度減少不和諧因素。
    三是強化督導(dǎo)，確保實效。xx黨委本真抓督導(dǎo)，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)工作理念。堅持抓住了“關(guān)鍵少數(shù)”，就抓住了措施落地的核心工作方法。將此次網(wǎng)絡(luò)輿情風(fēng)險隱患排查活動的責(zé)任一級一級壓下去，不僅要壓到部門領(lǐng)導(dǎo)，還壓到每名職工身上，從而有效提高責(zé)任意識和大局意識，形成了人人都是工作者、人人都是督導(dǎo)員的良好氛圍。xx黨委采取定期聽取匯報、不定期抽查工作進(jìn)展等方式對工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對工作開展不及時、隱患排查組織不力的部門及個人要求推倒從來，以嚴(yán)格的紀(jì)律確保此次網(wǎng)絡(luò)輿情風(fēng)險隱患排查工作真正落實落地。
    開展隊伍風(fēng)險隱患排查報告篇二
    市公安局：
    *公安局按照省公安廳《*省公安機關(guān)隊伍風(fēng)險排查化解工作暫行辦法》和市公安局《關(guān)于切實加強當(dāng)前全市公安隊伍教育管理有關(guān)工作的通知》要求，圍繞5個方面，我單位組織對縣局當(dāng)前隊伍風(fēng)險隱患存在的突出問題和風(fēng)險隱患進(jìn)行了排查，通過談心談話、觀察行為、分析輿情等方式，真正壓實責(zé)任、找準(zhǔn)風(fēng)險、查實問題，全面提升公安隊伍風(fēng)險防控水平，努力確保公安隊伍不發(fā)生重大違法違紀(jì)問題，現(xiàn)將2023第一季度工作開展情況匯報如下：
    一、工作開展情況。
    接通知后，我單位第一時間對第一季度全縣公安機關(guān)隊伍風(fēng)險排查化解工作進(jìn)行了安排部署，*公安局公安機關(guān)隊伍風(fēng)險排查化解工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位切實履行責(zé)任，深入細(xì)致開展此項工作，具體情況如下：
    一是對政治紀(jì)律方面進(jìn)行風(fēng)險隱患大排查。組織人員對理想信念動搖、忘記黨員身份、不守政治規(guī)矩，信仰宗教、參加非法政治組織、參與封建迷信等情況進(jìn)行排查，通過集中排查，隊伍中思想狀態(tài)能做到與黨同心同德，同向同行，沒有出現(xiàn)與黨背心離德、發(fā)布不良言論等問題，沒有出現(xiàn)政治紀(jì)律方面錯誤的言論及導(dǎo)向。
    二是對履職盡責(zé)方面進(jìn)行風(fēng)險隱患大排查。組織人員對濫用職權(quán)、執(zhí)法不公、侵害群眾利益、長期不上班、出工不出力、工作不落實等方面進(jìn)行核查，經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)，一是市局督察支隊對*月*日全省公安機關(guān)視頻調(diào)度會我市各分會場會風(fēng)會紀(jì)開展了督察，發(fā)現(xiàn)*月*日*時*分，*公安局*主任*在會議期間看手機。針對以上問題，經(jīng)縣局研究決定：對*部主任*全局通報批評，并按照相關(guān)規(guī)定扣除警令部績效考評分。二是2023年*月*日，*所擬申報*表彰候選對象，該所申報材料中出現(xiàn)與實際工作不符、“曾榮獲表彰獎勵榮譽”與現(xiàn)實情況不符的內(nèi)容，給*表彰獎勵申報工作造成了負(fù)面影響?？h局研究決定：對*派出所所長*全局通報批評，取消*公安局*所2023年度評先評優(yōu)資格。按照動態(tài)清零工作制度，以上兩項一般等級的風(fēng)險隱患已清零。
    三是對紀(jì)律作風(fēng)方面進(jìn)行風(fēng)險隱患大排查。組織人員對違反中央“八項規(guī)定”，違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)，生活奢靡、違背家庭倫理和社會道德，失密泄密，經(jīng)常違反《公安機關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》等方面進(jìn)行排查，通過集中排查，隊伍中沒有出現(xiàn)紀(jì)律作風(fēng)方面的風(fēng)險隱患及導(dǎo)向。
    四是對思想狀況方面進(jìn)行風(fēng)險隱患大排查。組織人員對因?qū)x升晉職、立功受獎、工資福利待遇等問題不滿、曾經(jīng)受到過組織處理或正在接受組織調(diào)查、家庭發(fā)生重大變故、生活遇到特殊困難或感情糾紛等引起的滿腹牢騷、異常表現(xiàn)等方面進(jìn)行排查，通過集中排查發(fā)現(xiàn)：*派出所民警*因?qū)β毤墪x升不滿，揚言上訪，經(jīng)過工作，現(xiàn)情緒已基本穩(wěn)定、情況基本可控，經(jīng)縣局黨委研究，將其情況上報*組織部按照規(guī)定程序妥善處理，并安排專人密切關(guān)注行為動向。按照動態(tài)清零工作制度，該一般等級的風(fēng)險隱患1條正在動態(tài)監(jiān)控中，如有異常情況，立即上報。
    該所民警*、腦溢血后遺癥，長期癱瘓在床，無法正常上班。二是*大隊*、*、*三人均患有不同程度的心腦血管疾病，在*安保期間工作任務(wù)繁重，身體超負(fù)荷運轉(zhuǎn)，精神高度緊張，需要適當(dāng)減壓。三是*大隊*、*、*、*、*5人患有風(fēng)濕、高血壓、腰椎等疾病，兩會期間工作、精神壓力較大。四是*所女輔警*，因家庭出現(xiàn)變故，情緒出現(xiàn)低落，抑郁的情況。警對期進(jìn)行一對一心理咨詢，現(xiàn)*現(xiàn)已逐漸恢復(fù)開朗，在工作中也表現(xiàn)的積極樂觀。五是*部*、*患有嚴(yán)重心臟病、*、*、*患有嚴(yán)重高血壓，*期間工作、精神壓力較大。按照縣局黨委要求，將進(jìn)一步加強民輔警體檢篩查工作，開通綠色就診通道，舉辦專門的心理輔導(dǎo)活動，切實保證民輔警身心健康。按照動態(tài)清零工作制度，以上一般等級的風(fēng)險隱患已基本清零。
    二、存在問題。
    經(jīng)過認(rèn)真分析研判，目前*公安局系統(tǒng)在風(fēng)險隱患排查化解主要有以下幾點：一是“兩會”期間，各單位安保工作任務(wù)比平時更加繁重，全體民警停止休假，均參加值班備勤，24小時處于待命狀態(tài)，身體超負(fù)荷運轉(zhuǎn)，精神高度緊張，隊伍存在疲勞厭戰(zhàn)、戰(zhàn)斗力不足風(fēng)險。二是民輔警思想狀況、工作生活中實際困難需要進(jìn)一步了解掌握。三是暖警惠警政策還需進(jìn)一步落實落細(xì)。
    三、下步打算。
    （一）強化思想引領(lǐng)，營造良好氛圍。
    把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的*大歷次會議精神作為首要政治任務(wù)，進(jìn)一步強化“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，結(jié)合工作實際，在理論學(xué)習(xí)中注重實效，談心談話、思想教育講究方法，充分利用局網(wǎng)站、微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)自媒體等各種資源，積極探索切合公安工作實際的隊伍思想教育的新方式方法。
    （二）繼續(xù)抓好整改，確保措施落實。
    對正在推進(jìn)的整改任務(wù)，按照既定目標(biāo)和措施，保持力度，直至見到成效；
    對需要長期堅持的整改任務(wù)，根據(jù)制定的制度和規(guī)范，嚴(yán)格落實，定期督查，打好持久戰(zhàn)。
    （三）著力建章立制，構(gòu)建長效機制。
    認(rèn)真反思總結(jié)提煉，針對存在的共性問題和工作中出現(xiàn)的新動向、新情況，及時分析成因，健全完善整改和防范措施。堅持抓住源頭，堅持抓早抓小，在工作常態(tài)化長效化制度建設(shè)上下功夫，不斷健全完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度和科學(xué)的考評制度，提高工作的制度化、規(guī)范化水平。圍繞政治紀(jì)律、履職盡責(zé)、紀(jì)律作風(fēng)、思想狀況、身心健康5個方面狠抓問題整改落實，切實做到領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、落實到位。
    開展隊伍風(fēng)險隱患排查報告篇三
    為切實做好防范化解非法集資風(fēng)險工作，嚴(yán)厲打擊和處置非法集資,有效化解各類非法集資風(fēng)險隱患。根據(jù)州打擊和處置非法集資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)的通知》安排，結(jié)合我縣實際,在全縣范圍內(nèi)開展排查非法集資風(fēng)險工作，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下:。
    防范化解非法集資風(fēng)險，打擊處置非法集資工作，事關(guān)改革發(fā)展大局、經(jīng)濟(jì)金融穩(wěn)定、群眾財產(chǎn)安全、社會穩(wěn)定和諧以及黨和政府的形象,必須警鐘常鳴,常抓不懈。為切實抓好此項工作，我縣成立了縣委常委、常務(wù)副縣長為組長，相關(guān)部門為成員的專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各有關(guān)職能部門共同參與的工作機制和責(zé)任機制。于3月16日召開小組會議，對非法集資風(fēng)險排查工作進(jìn)行動員部署，切實做到思想認(rèn)識到位，組織領(lǐng)導(dǎo)到位，工作落實到位，確保此次工作順利開展。
    縣處非辦各成員單位既各司其責(zé)，主動作為，宣查并舉；又強化協(xié)作，打組合拳，施綜合策，有力有序推進(jìn)排查工作。
    一是全面清除非法廣告。專項清理公共場所和居民小區(qū)出現(xiàn)的張貼式、印章式“應(yīng)急貸款”、“民間借貸服務(wù)”、“貸款擔(dān)?！?、“大小額貸款”等發(fā)放貸款內(nèi)容的非法小廣告。
    三是媒體宣傳全面覆蓋。在電視臺公布舉報電話，對舉報人進(jìn)行保密承諾，做到非法集資無可乘之機。同時，通過電視、短信、微信平臺等向群眾公告非法集資的風(fēng)險和危害性，提高社會公眾的風(fēng)險意識和識別能力，引導(dǎo)群眾遠(yuǎn)離非法集資。
    四是深入企業(yè)現(xiàn)場排查。通過查閱公司賬目、集資項目、集資方式，排查是否有非法集資，同時做好集資宣傳工作。
    五是成員單位緊密配合。加強協(xié)作溝通，構(gòu)建信息共享機制，形成防范和打擊合力，構(gòu)筑金融安全的“防火墻”。
    縣處非辦成員單位協(xié)作配合，多渠道、廣角度對非融資性擔(dān)保、投融資中介、私募股權(quán)投資、網(wǎng)絡(luò)借貸、農(nóng)民專業(yè)合作社、典當(dāng)行等重點領(lǐng)域開展風(fēng)險排查。經(jīng)查，在康經(jīng)營的融資機構(gòu)共有4家，分別是“縣盛捷融合小額貸款有限責(zé)任公司”、“州中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司”，“縣兆豐投資理財薪資咨詢有限公司”和“豫川投資管理有限公司”。其中，“豫川投資管理有限公司”在我縣境內(nèi)無銀行開戶信息，其他3家公司在工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲蓄銀行、農(nóng)村信用社均有開戶記錄，但資金交易數(shù)額不大?？h域內(nèi)有農(nóng)民專業(yè)合作社114個，均為國家產(chǎn)業(yè)扶貧項目，無民間集資行為。
    目前，我縣尚未發(fā)現(xiàn)融資機構(gòu)、農(nóng)民專業(yè)合作社等存在非法集資的問題。
    防范化解、打擊處置非法集資工作是一項長期、復(fù)雜而艱巨的工作，必須警鐘常鳴,常抓不懈。
    一是進(jìn)一步強化工作督導(dǎo)。加大督導(dǎo)工作力度,全面提高防范、打擊和處置非法集資工作效率。
    二是進(jìn)一步夯實協(xié)調(diào)機制。切實履行組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)職責(zé),建立防范、打擊和處置非法集資部門聯(lián)動工作機制，保證各項措施得到落實。
    三是進(jìn)一步加強信息通報。組織分析防范、打擊和處置非法集資工作情況,做好向州金融辦和縣政府信息報告、通報等工作。
    開展隊伍風(fēng)險隱患排查報告篇四
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    今年上半年，***市嚴(yán)格落實《**市2019年度黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》要求，不斷提高意識形態(tài)工作水平，推動意識形態(tài)工作穩(wěn)健發(fā)展，實現(xiàn)了全市意識形態(tài)領(lǐng)域安全有序和平穩(wěn)可控?，F(xiàn)將我市2019年第二季度意識形態(tài)工作分析研判如下：
    一是落實意識形態(tài)工作任制。每半年研究1次意識形態(tài)工作、向上級黨委專題匯報1次意識形態(tài)工作。每季度分析研判1次意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，查擺重大風(fēng)險隱患，提出工作建議，并形成了研判報告。同時，按照中央意識形態(tài)工作責(zé)任制專項巡視常態(tài)化整改任務(wù)要求，建立了長效機制，落實完成了各項整改工作任務(wù)。
    二是強化意識形態(tài)重點領(lǐng)域管理。我們與公安局網(wǎng)安大隊合作，將民運分子和網(wǎng)絡(luò)、貼吧版主列為重點網(wǎng)上監(jiān)控對象，實行屬地管理，安排專人實施重點監(jiān)控。全市開展民族宗教領(lǐng)域矛盾愛公文微信公眾號糾紛和安全隱患排查工作，主動預(yù)防和有效排除了各類風(fēng)險隱患。教育系統(tǒng)建立了意識形態(tài)工作管理組織體系，明確責(zé)任內(nèi)容，層層壓實責(zé)任。
    三是切實加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。健全完善了全市網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍，召開了全市網(wǎng)評員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，對網(wǎng)絡(luò)評論和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督明確了工作要求。安排專人24小時監(jiān)看各大網(wǎng)站、論壇、貼吧等網(wǎng)絡(luò)媒體上涉鐵涉調(diào)輿情信息。同時制作《輿情要報》及時上報市委、市政府，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批示后，責(zé)成相關(guān)單位第一時間調(diào)查處理。
    一是面臨的形勢不容樂觀。當(dāng)前，***正處于貫徹落實習(xí)近平總書記視察遼寧時重要講話精神、推動高質(zhì)量振興發(fā)展的爬坡過坎期和社會矛盾的集中凸顯期。特別是今年以來，圍繞建國70周年慶?；顒印吆诔龕簩ｍ椂窢幍闹鸩缴钊氲戎卮竺舾泄?jié)點貫穿始終，意識形態(tài)工作面臨的嚴(yán)峻形勢不容忽視。
    二是社會矛盾集中凸顯。隨著建國70周年活動的深入開展，可以預(yù)見，各類不安全、不穩(wěn)定、不和諧因素很可能呈明顯上升的態(tài)勢。一旦應(yīng)對處置不當(dāng)，極易引發(fā)連鎖反應(yīng)，給全市社會公文微信公眾號穩(wěn)定帶來重大考驗。
    三是網(wǎng)絡(luò)安全隱患不可低估。敵對勢力利用互聯(lián)網(wǎng)大肆散播反動有害信息，妄圖煽動政治安全事件。各類違法犯罪也加速向網(wǎng)上蔓延，非接觸式犯罪日益增多，利用支付寶、微信錢包等移動支付工具實施的新型犯罪明顯上升，利用互聯(lián)網(wǎng)從事詐騙、涉黃涉賭、侵害公民個人信息等違法犯罪活動明顯上升，給安全穩(wěn)定帶來了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
    今年上半年，我市意識形態(tài)領(lǐng)域繼續(xù)保持向上向好，總體平穩(wěn)可控，但也有一些問題亟待解決。
    二是民族宗教領(lǐng)域仍存在管控隱患。隨著城市化進(jìn)程加速，農(nóng)村留守老人和低收入、低文化人群被各種宗教尤其是非法宗教瞄準(zhǔn)拉攏爭奪，出現(xiàn)了有組織有勢力“搶地盤”現(xiàn)象。
    三是網(wǎng)絡(luò)輿論陣地仍是管控重點。許多網(wǎng)絡(luò)信息魚目混珠,夾雜多種聲音，未經(jīng)官方證實就經(jīng)微信、微博等公文微信公眾號途徑廣泛迅速傳播，往往言之鑿鑿、先聲奪人,使普通網(wǎng)民難辨真?zhèn)?，引起輿論焦點，大大突破了黨委政府對輿情信息的控制范圍。
    一是加強意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理。嚴(yán)格貫徹落實中央巡視整改工作要求，嚴(yán)格對管轄范圍內(nèi)新聞媒體、學(xué)校課堂以及報告會、研討會、講座等宣傳思想文化陣地的管理,加大對網(wǎng)絡(luò)、宗教活動場所等陣地管控力度，加大對反動出版物查處封堵力度。
    二是加強專題分析研判工作。針對意識形態(tài)領(lǐng)域的民族宗教滲透、互聯(lián)網(wǎng)輿情管控和黨校學(xué)校前沿陣地管理等突出問題，采取靶向定位的方式，開展專題分析研判，確保分析研判主題突出、目標(biāo)明確、有的放矢、措施得力、效果明顯。
    三是加強互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理工作。以融媒體中心建設(shè)為契機，以各類新興媒體為依托，加強“三微一端”利用和管理，認(rèn)真做好互聯(lián)網(wǎng)輿情引導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。
    四是加強干部隊伍建設(shè)。按照講政治、管隊伍、守紀(jì)律的要求，建強意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍，著力加強人才培養(yǎng)，完善知識結(jié)構(gòu)，拓展知識領(lǐng)域，提升意識形態(tài)領(lǐng)域一線工作人公文微信公眾號員思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
    為進(jìn)一步加強隊伍建設(shè)，及時準(zhǔn)確掌握交警隊伍中存在的風(fēng)險隱患，切實提升隊伍風(fēng)險防控能力，強化隊伍監(jiān)督管理，打造過硬交警隊伍。xxx根據(jù)上級部門相關(guān)通知要求，結(jié)合實際，認(rèn)真開展隊伍風(fēng)險隱患排查研判，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
    （一）思想狀況方面：
    1、警務(wù)任務(wù)繁重，工作壓力大。
    隨著社會的不斷發(fā)展進(jìn)步，客觀造成了車輛的相對增多，道路交通環(huán)境日趨復(fù)雜多變，公安交警任務(wù)相當(dāng)艱巨，所承擔(dān)的事務(wù)比以往任何時候都繁重、具體，常年加班加點、連續(xù)作戰(zhàn)、超負(fù)荷工作已成了交警的“家常便飯”。
    2、家庭無法兼顧，思想壓力大。
    特殊的崗位職能決定了公安交警的工作、生活無規(guī)律，特別是一線民警工作時間長，與家人總是聚少離多；生活無規(guī)律，與家人無法步調(diào)一致；顧及家庭少，與家人感情難以完全融合；時刻處于危險地帶，留給家人無限的擔(dān)心。再加上諸如涉及家庭事務(wù)等問題，給民警精神、心理和經(jīng)濟(jì)上帶來了更大的壓力與負(fù)擔(dān)，已成為導(dǎo)致民警精神壓力過重的一個關(guān)鍵問題。然面，民警所承擔(dān)的責(zé)任、任務(wù)不允許有足夠多的時間照顧家庭，更沒有能力來處理和解決一些家庭困難，大部分家庭事務(wù)由其家屬承擔(dān)，這造成了部分民警家屬對民警工作缺乏理解、配合和支持，帶來家庭矛盾，影響了民警的工作。
    3、社會期望值高，心理壓力大。
    由于道路交通形勢的日益復(fù)雜化，各級黨委政府、上級公安機關(guān)和社會各界群眾對公安交警的要求越來越嚴(yán)，期望越來越高，再加上公安機關(guān)窗口單位服務(wù)職能的強化，使得交警總有做不完的事，整天疲于奔波，忙于應(yīng)付工作，思想上緊崩著安全弦。再之，執(zhí)法環(huán)境的多樣性、復(fù)雜化，民警的一言一行必須面對社會、公眾的“審視”，加上人民群眾的素質(zhì)差異，部分群眾的不實投訴，往往會使民警產(chǎn)生“多干多錯，少干少錯、不干不錯”的錯誤心態(tài)。
    4、精神體力透支，健康壓力大。
    交通管理工作繁重，民警長期超負(fù)荷工作，家庭負(fù)擔(dān)過重，以及來自不同方面的巨大壓力，讓民警食無定量、睡不應(yīng)時，飲食習(xí)慣、生物繢遭到不同程度的影響或破壞，精神體力透支，健康壓力大，民警的心理、身體健康狀況令人堪憂。因此，客觀上就造成了工作效能提高不快，在一定程度影響和制約了隊伍的建設(shè)與發(fā)展。
    （二）具體業(yè)務(wù)工作方面：
    1、車駕管、處罰窗口:一是為人民服務(wù)理念不夠牢固，接待群眾不夠熱情，窗口管理服務(wù)不夠規(guī)范；二是部分輔警紀(jì)律松弛不按規(guī)定著裝，不準(zhǔn)時上下班；三是需加強打擊非法中介，維護(hù)。
    2、交通事故處理：勘查事故現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)置不規(guī)范，安全防護(hù)措施落實不到位，存在安全隱患。
    3、日常管理中：日常監(jiān)督作為工作常態(tài)化堅持的還不夠，在緊盯管理人、財、物、印章等容易滋生風(fēng)險隱患的崗位，以及民警輔警八小時外監(jiān)督管理方面還能做得更細(xì)致些。
    1、要認(rèn)真落實上級相關(guān)文件精神，結(jié)合教育整頓工作，抓好隊伍管理。
    進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，牢固樹立“抓好隊伍教育管理是本職，放任民警、輔警違法違紀(jì)是失職”的理念，切實抓好隊伍思想、組織、紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，對重點人員要重點關(guān)注，做到重點幫扶，要以教育整頓的實際成效和執(zhí)法能力水平的提升來取信于民，不斷提高人民群眾的獲得感、安全感和滿意度。
    2、要堅持履職盡責(zé)，知行合一抓好擔(dān)當(dāng)作為。
    要按照“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓“分層級負(fù)責(zé)、分層級管理、分層級落實”的要求，搭建起層級化隊伍風(fēng)險防控責(zé)任框架，健全完善隊伍風(fēng)險防控體系，層層傳導(dǎo)、壓實責(zé)任，將隊伍風(fēng)險防控工作落實到心上、扛在肩上、抓在手上。
    3、要堅持底線思維，持之以恒抓好風(fēng)險防范。
    要緊盯執(zhí)勤執(zhí)法、事故處理、窗口服務(wù)、非現(xiàn)場違法處理等風(fēng)險隱患點，通過“一崗一查找、一點一防控、一責(zé)一落實”等手段，持續(xù)強化風(fēng)險隱患點排查力度，確保每個崗位查找的風(fēng)險點準(zhǔn)確、到位、不遺漏。
    4、要堅持齊抓共管，從實從嚴(yán)抓好精細(xì)管理。
    要從隊伍精細(xì)化管理入手，善于從細(xì)微處發(fā)現(xiàn)問題，定期梳理不作為、不規(guī)范、小錯不斷等重點人員，“常咬耳朵、猛扯袖子、早打預(yù)防針”，確保其守住“底線”、不踩“紅線”、不越“警戒線”。堅持以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，家庭監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的，單位、家庭、個人“三位一體”動態(tài)監(jiān)督模式，加強定期談心談話、定期家庭聯(lián)系走訪等制度的落實，時常向家屬通報“八小時之外”動態(tài)監(jiān)督管理信息。
    5、要堅持問題導(dǎo)向，毫不放松抓好整改落實。
    聚焦解決突出問題，提高思想認(rèn)識、強化履職盡責(zé)，抓重點、強落實、促整改。針對此次分析研判中發(fā)現(xiàn)的個性、共性問題、薄弱環(huán)節(jié)以及管理漏洞，要健全完善問題發(fā)現(xiàn)、跟蹤、整改、反饋的閉環(huán)管理機制，進(jìn)一步優(yōu)化和完善解決問題的方法手段，細(xì)化整改目標(biāo)、明確責(zé)任人以及整改時限，落實銷號管理，把整改重點任務(wù)做實，確保隊伍風(fēng)險隱患整改工作落到實處。
    根據(jù)《中共xx市委員會宣傳部關(guān)于報送2020年上半年意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況報告的通知》文件通知，現(xiàn)將我局上半年意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況報告如下：
    加強理論學(xué)習(xí)。我局上半年開展了2次黨組中心組理論專題學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要有：一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記對廣西工作的重要指示精神、自治區(qū)黨委十一屆七次、貴港市委五屆八次全會精神;二是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典的重要論述;三是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于貫徹新發(fā)展理念、做好經(jīng)濟(jì)工作的重要論述;四是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅、全面建成小康社會的重要論述;五是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于歷史特別是黨史、新中國史、改革開放史的重要論述;六是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的基本精神、基本內(nèi)容、基本要求;七是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要論述。
    1.新冠肺炎疫情期間，通過微信群對所服務(wù)的62家批、零、住、餐限上企業(yè)、45家加油站及11家外貿(mào)企業(yè)下發(fā)30多份(次)關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作宣傳資料，并組織人員深入企業(yè)開展了10多次疫情防控宣傳工作，提高商務(wù)領(lǐng)域疫情防控意識，積極傳播正能量。
    2.由局黨組領(lǐng)導(dǎo)帶隊到xx市廂南社區(qū)開展以新冠肺炎宣傳為主題的志愿者活動，入戶開展新冠肺炎防控調(diào)查和宣傳工作。
    3.由于受到新冠肺炎疫情的影響，許多農(nóng)產(chǎn)品滯銷，局黨組書記楊堯奘同志積極引薦相關(guān)企業(yè)采購商和種養(yǎng)農(nóng)戶進(jìn)行實地一對一的對接，直接有效地促成了農(nóng)民飼養(yǎng)的禽、畜、蛋類等農(nóng)特產(chǎn)品與企業(yè)的產(chǎn)銷對接，打通了當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道，實銷扶貧雞2萬羽，扶貧冬瓜1.3萬斤，扶貧鴨1.6萬只。
    4.根據(jù)市委市政府的要求，積極開展掃黑除惡宣傳工作，要求所服務(wù)的118家商貿(mào)企業(yè)，利用led、橫幅、宣傳圖片等形式開展掃黑除惡宣傳。
    (三)貫徹落實《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》。
    進(jìn)一步落實和完善宣傳工作機構(gòu)，及時調(diào)整變更宣傳思想文化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持完善新聞發(fā)言人制度，明確有新聞發(fā)言人員和新聞聯(lián)絡(luò)員。
    (四)貫徹落實《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》。
    1.進(jìn)一步將意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真貫徹落實黨中央和自治區(qū)、貴港市、xx市委的決策部署及指示精神，把握政治方向，堅定政治立場，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律。堅持把意識形態(tài)工作納入綜合目標(biāo)考評，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
    2.2020年以來，我局黨組切實增強抓意識形態(tài)工作的積極性和主動性,局黨組成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,堅守“主陣地”、種好“責(zé)任田”，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步將全局意識形態(tài)工作進(jìn)行細(xì)化分解,做到人人肩上有擔(dān)子,工作有壓力,有力地推動了意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實,為我局各項工作開展提供強有力的思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵和文化支撐。
    3.積極開展活動，加強陣地建設(shè)和管理。充分發(fā)揮我局的工作職能，利用“壯族三月三·暖心生活節(jié)”活動，開展三場“市長直播帶貨”，大力宣傳我市區(qū)域公用品牌——桂平福味。進(jìn)一步擴(kuò)大了“桂平福味”的社會影響，提高了打造我市農(nóng)產(chǎn)品品牌意識，同時營造了“壯族三月三”濃厚的節(jié)日氛圍。
    4.牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的主導(dǎo)權(quán)，做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。一是堅持黨務(wù)政務(wù)公開制度，認(rèn)真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，利用政府門戶網(wǎng)站、張貼公告欄等形式，及時公開本單位重大決策等事項，加強對外宣傳管理;二是及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。
    (五)整改落實2019年度意識形態(tài)巡察反饋問題。
    我局根據(jù)2019年度意識形態(tài)巡察反饋的共性問題逐項對照整改，發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)班子的示范引領(lǐng)作用，帶動全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，推動理論學(xué)習(xí)常態(tài)化，繼續(xù)健全意識形態(tài)責(zé)任制，并于2019年底完成整改任務(wù)。
    抓好意識形態(tài)促進(jìn)消費扶貧成績喜人。積極學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧的重要論述，理論聯(lián)系實際，2020年上半年，我局共組織了3次產(chǎn)銷對接和3次電商助農(nóng)直播帶貨作工作，共實銷扶貧雞3萬羽，清倉銷售扶貧冬瓜4.2萬市斤，扶貧鴨3.5萬羽。經(jīng)過開展多場電商直播帶貨助農(nóng)銷售活動，向超過800萬網(wǎng)友在線推廣“桂平福味”區(qū)域公用品牌，共計帶動銷售xx市農(nóng)特產(chǎn)品銷售額達(dá)75萬元，在新冠肺炎防治工作期間，極大的促進(jìn)了我市農(nóng)特產(chǎn)品的銷售工作和品牌宣傳工作，助推我市脫貧攻堅工作持續(xù)發(fā)展。
    (一)意識形態(tài)輿論宣傳較弱。干部隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理，高素質(zhì)專業(yè)人才缺乏，干部培訓(xùn)不能經(jīng)?；?、制度化，與當(dāng)前工作要求不相適應(yīng)。從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業(yè)水準(zhǔn)較低。同時由于人員不足，宣傳思想文化干部隊伍都是兼職從事，專業(yè)水平不高，意識形態(tài)工作知識不夠精、全、實，整體素質(zhì)還有待進(jìn)一步加強。意識形態(tài)宣傳工作和信息報送缺乏人才，對宣傳教育管理缺乏創(chuàng)新思維，意識形態(tài)的傳播力、傳導(dǎo)力、影響力較弱。
    (二)應(yīng)對處置網(wǎng)絡(luò)輿情信息薄弱。網(wǎng)絡(luò)信息的迅猛發(fā)展，在思想上存在一定的固態(tài)化問題，跟不上新時代新思想的發(fā)展和變化，無法利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)資源與意識形態(tài)工作相結(jié)合，進(jìn)一步探索互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新媒體在宣傳意識形態(tài)中的作用。對網(wǎng)絡(luò)輿情的應(yīng)對不足，對網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)測、研判和處置機制不夠健全，專業(yè)化水平不高。
    (一)提高政治站位，強化主體責(zé)任落實。進(jìn)一步樹立黨組書記作為“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識，牢固樹立抓好意識形態(tài)工作也是最大政績的正確政績觀，自覺把意識形態(tài)工作擺在重要位置。
    (二)狠抓學(xué)習(xí)教育，提升干部隊伍素質(zhì)，夯實意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。抓好落實意識形態(tài)相關(guān)制度，組織干部職工全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平扶貧論述重要思想、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等意識形態(tài)理論內(nèi)容，做到真學(xué)真懂、真信真用、入心入腦，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來。
    (三)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，扎實做好意識形態(tài)工作。把意識形態(tài)工作與黨建工作緊密結(jié)合，把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，與黨建工作一同部署，一同落實，一同檢查，一同考核。
    (四)強化把關(guān)意識，落實網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險防控責(zé)任。經(jīng)常性開展機關(guān)意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險點排查工作，提高苗頭性傾向性問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置力。對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網(wǎng)絡(luò)輿情，牢牢掌握新聞報導(dǎo)主動權(quán)。
    開展隊伍風(fēng)險隱患排查報告篇五
    為防范化解運營操作風(fēng)險，根據(jù)分行《關(guān)于開展20xx年運營業(yè)務(wù)操作風(fēng)險排查的通知》的要求，我行成立了以主管行長掛帥的運營業(yè)務(wù)操作風(fēng)險排查小組，開展20xx年運營操作風(fēng)險排查工作，特別針對重點業(yè)務(wù)、重點環(huán)節(jié)和重點崗位進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的排查，具體如下：
    通過屏打０３０７柜員屬性與柜員責(zé)任制核對，未發(fā)現(xiàn)有相沖突現(xiàn)象，能合理確定勞動組合，正確劃分柜員業(yè)務(wù)范圍和權(quán)限，落實柜員崗位責(zé)任制。保證了abis系統(tǒng)安全運行與業(yè)務(wù)的正常辦理。
    對查庫登記簿所記載情況與監(jiān)控錄象進(jìn)行核對，未發(fā)現(xiàn)有作假現(xiàn)象。能嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)點查庫制度，能做到每周查庫一次；在日常營業(yè)期間，能監(jiān)督柜員做好“一日三碰箱”；柜員現(xiàn)金箱交接時，能仔細(xì)核對現(xiàn)金箱個數(shù)。
    能按規(guī)定及時做好會計監(jiān)控系統(tǒng)預(yù)警信息的核實，組織核查各類會計業(yè)務(wù)差錯、事故和違規(guī)行為，分析原因，提出處理意見，督促改進(jìn)工作。對本機構(gòu)內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的存在問題能全面落實整改。
    通過對所有人員抽屜突擊檢查，沒有發(fā)現(xiàn)有代保管有客戶存單、存折、銀行卡、身份證件等物品的現(xiàn)象。通過抽查監(jiān)控錄象，沒有發(fā)現(xiàn)存在代客辦理業(yè)務(wù)行為；辦理掛失解掛、密碼重置、存折重寫磁條等應(yīng)客戶本人辦理的業(yè)務(wù)是客戶本人親自辦理；由他人代理的業(yè)務(wù)，代理手續(xù)齊全規(guī)范。
    通過查看傳票，單位存款轉(zhuǎn)存通過91過渡轉(zhuǎn)個人賬戶，支票收款人與進(jìn)賬單收款人不一致而進(jìn)行入賬的一象。
    經(jīng)核對對賬單回收率比較高，對對賬不符處理能及時、規(guī)范。運營主管能按照要求在對賬不符對賬回執(zhí)清單上注明核對日期、不符原因及處理結(jié)果，并由經(jīng)辦員、運營主管簽章后及時反饋對賬中心。印鑒不符的賬單對賬回執(zhí)由單位重新加蓋印鑒并及時收回，處理手續(xù)規(guī)范。
    沒有客戶經(jīng)理派送本人所管戶的對賬單。銀行上門對賬的，能堅持雙人辦理。經(jīng)查能按日打印“核對上下級資金賬戶余額表”，打印人員及運營主管能按規(guī)定每天核對余額并簽章確認(rèn)。
    通過抽查沖賬憑證及監(jiān)控錄夠象，沒有發(fā)現(xiàn)有操作錯誤的現(xiàn)象。錯賬沖正能填制記賬憑證，原錯賬、錯賬處理和補記賬的業(yè)務(wù)發(fā)生傳票經(jīng)過運營主管現(xiàn)場核實、審批后才進(jìn)行操作。錯賬沖正時，能堅持“更改有據(jù)、處理及時”的原則，多筆沖正時，能按“先貸方紅字或借方藍(lán)字，后借方紅字或貸方藍(lán)字”的賬務(wù)順序進(jìn)行沖正處理。
    通過核查開戶資料及抽查監(jiān)控錄象，單位預(yù)留印鑒能由法定代表人或單位負(fù)責(zé)人直接辦理。授權(quán)他人辦理的，能出具法定代表人或單位負(fù)責(zé)人的身份證件及其出具的授權(quán)書，以及被授權(quán)人的身份證件；單位存款人申請變更印鑒，手續(xù)及相關(guān)證明材料齊備，運營主管能按規(guī)定審核變更資料；客戶預(yù)留印鑒卡保管規(guī)范，單位結(jié)算及個人支票賬戶款項支付能按規(guī)定進(jìn)行電子驗印，電子驗印無法通過時能堅持人工核對及換人復(fù)核制度。
    通過抽查錄象及現(xiàn)場審核，沒有違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的現(xiàn)象，柜員能按定嚴(yán)格執(zhí)行定期存單防套取規(guī)定，簽發(fā)個人定期存單和單位開戶證實書、定期存單，能由運營主管或指定人員（管章人）加蓋網(wǎng)點業(yè)務(wù)專用章，并在記賬憑證上抄寫定期存單（單位開戶證實書）號碼（后四位），簽章證實定期存單發(fā)出的真實性。
    不存在將本人經(jīng)管的業(yè)務(wù)印章、重要空白憑證違規(guī)交與他人使用或在重要空白憑證上預(yù)先加蓋印章的現(xiàn)象。重要空白憑證出售管理符合規(guī)定，沒有內(nèi)部人員代單位購買重要空白憑證的現(xiàn)象。
    通過抽查監(jiān)控錄象及與系統(tǒng)、實物進(jìn)行相對，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象。atm鈔箱鑰匙、備用鑰匙、密碼的保管、封存、啟用、使用規(guī)范；atm鈔箱能堅持雙鎖雙控、雙人在場打開或關(guān)閉箱門、雙人清點現(xiàn)金；atm長短款、吞卡能按規(guī)定及時處理。
    經(jīng)核查，bos系統(tǒng)異常時導(dǎo)致未處理完成的業(yè)務(wù)時，能有逐筆做好記錄，啟用應(yīng)急預(yù)案在abis系統(tǒng)處理后，能在系統(tǒng)恢復(fù)后在bos做撤銷處理；bos系統(tǒng)的“過渡資金賬戶余額”與abis系統(tǒng)的“待處理后臺集中匯兌往賬款項”的余額相符。bos業(yè)務(wù)撤銷時，能按照abis系統(tǒng)的抹賬要求，在核證行憑證內(nèi)作好批注（撤銷原因，后續(xù)處理情況等）；bos業(yè)務(wù)退回，能按規(guī)定在核證行憑證內(nèi)作好批注（退回原因，后續(xù)處理情況等）。
    012年上半年運營案件風(fēng)險排查現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)問題、20xx年上半年“三化三鐵”考評現(xiàn)場檢查存在問題已按規(guī)定全面落實整改。在上半年“三化三鐵”創(chuàng)建過程中，coms系統(tǒng)中本行的前10類普遍性問題以及第5級較大違規(guī)操作問題，已查明原因，并有針對性地分類采取措施加以整改，同類問題發(fā)生頻率明顯減少。
    開展隊伍風(fēng)險隱患排查報告篇六
    為切實做好學(xué)校安全穩(wěn)定各項工作，根據(jù)《畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于做好教育領(lǐng)域風(fēng)險隱患防范化解工作的提示函》要求，結(jié)合黔西市教科局關(guān)于做好教育領(lǐng)域風(fēng)險隱患防范化解工作的通知精神，我校認(rèn)真解讀《黔西市教育領(lǐng)域“十六類”風(fēng)險隱患防范化解工作責(zé)任清單》，將清單內(nèi)容分解到各處室，對照清單內(nèi)容認(rèn)真仔細(xì)開展排查化解工作，現(xiàn)將學(xué)校開展情防控和校園安全風(fēng)險隱患排查情況報告如下：
    經(jīng)排查，我校嚴(yán)格落實了市秋季學(xué)期開學(xué)校園疫情防控工作“十個到位”，嚴(yán)格遵循“校園防控嚴(yán)于社會防控”的要求，筑牢“外防輸入、內(nèi)防反彈"防線。安排專人監(jiān)控，認(rèn)真落實9月10日貴州疫情防控6提示，關(guān)注福建莆田、哈爾濱巴彥等中高風(fēng)險地區(qū)往返人員的監(jiān)管。全面落實了疫苗接種，我校對符合接種要求的師生員工，已經(jīng)按照時間節(jié)點全員接種。與此同時，利用校園廣播、滾動屏、主題班會等多角度加強傳染病防治宣傳教育，做到師生重視，以防止輿情發(fā)生。思源學(xué)校為全封閉式學(xué)校，學(xué)生只有周末或節(jié)假日才能回家。學(xué)校加強了返家時學(xué)生及家長的疫情防控排查。嚴(yán)格作好學(xué)生中途離校的請銷假制度，同時返校時作好疫情防控排查。
    經(jīng)排查，學(xué)校積極落實“三個100”工作，配齊配足安保人員，視頻監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)和一鍵報警裝置聯(lián)網(wǎng)完成率已經(jīng)達(dá)100%；重視學(xué)生宣傳教育與管理，充分利用班會、班刊、集會等落實防溺水、食品安全、消防安全、道路交通安全、心理健康宣傳教育工作；矛盾糾紛做到一周一排查，安全隱患排查、校園周邊環(huán)境治理和整治工作常抓不懈；尤其做到開學(xué)前后、重大節(jié)假日、放假前后開展全方位、無死角安全隱患排查治理，確保安全隱患消除在萌芽狀態(tài)；狠抓校園欺凌治理工作。制定切合學(xué)校實際的校園欺凌專項治理工作方案，狠抓校園欺凌排查治理工作，以矛盾糾紛排查、管制刀具收繳、主題班會等方式宣傳，多形式開展校園欺凌暴力宣傳教育工作，對發(fā)現(xiàn)的矛盾和侵凌進(jìn)行了及時的化解處置。
    （一）校園周邊整治仍然存在一定的難度，一方面是我校校門的特殊性，導(dǎo)致放學(xué)時段的交通安全仍然存在一定的安全隱患。另一方面為學(xué)校周邊小賣鋪對學(xué)校對學(xué)生悄悄賣零食時有發(fā)生，造成一定的食品安全隱患。
    （二）需繼續(xù)加強學(xué)生矛盾糾紛排查，少部分學(xué)生小的矛盾糾紛時有發(fā)生，此項工作需要再進(jìn)一步細(xì)化和常抓不懈。
    一方面是協(xié)調(diào)交通部門協(xié)助我校持續(xù)抓好校園周邊整治工作，給學(xué)生營造一個安全的上下學(xué)環(huán)境；另一方面繼續(xù)加強矛盾糾紛的排查，朝著零糾紛的和諧校園方向發(fā)展。
    開展隊伍風(fēng)險隱患排查報告篇七
    為進(jìn)一步加強隊伍建設(shè)，及時準(zhǔn)確掌握交警隊伍中存在的風(fēng)險隱患，切實提升隊伍風(fēng)險防控能力，強化隊伍監(jiān)督管理，打造過硬交警隊伍。xxx根據(jù)上級部門相關(guān)通知要求，結(jié)合實際，認(rèn)真開展隊伍風(fēng)險隱患排查研判，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
    （一）思想狀況方面：
    1、警務(wù)任務(wù)繁重，工作壓力大。
    隨著社會的不斷發(fā)展進(jìn)步，客觀造成了車輛的相對增多，道路交通環(huán)境日趨復(fù)雜多變，公安交警任務(wù)相當(dāng)艱巨，所承擔(dān)的事務(wù)比以往任何時候都繁重、具體，常年加班加點、連續(xù)作戰(zhàn)、超負(fù)荷工作已成了交警的“家常便飯”。
    2、家庭無法兼顧，思想壓力大。
    特殊的崗位職能決定了公安交警的工作、生活無規(guī)律，特別是一線民警工作時間長，與家人總是聚少離多；生活無規(guī)律，與家人無法步調(diào)一致；顧及家庭少，與家人感情難以完全融合；時刻處于危險地帶，留給家人無限的擔(dān)心。再加上諸如涉及家庭事務(wù)等問題，給民警精神、心理和經(jīng)濟(jì)上帶來了更大的壓力與負(fù)擔(dān)，已成為導(dǎo)致民警精神壓力過重的一個關(guān)鍵問題。然面，民警所承擔(dān)的責(zé)任、任務(wù)不允許有足夠多的時間照顧家庭，更沒有能力來處理和解決一些家庭困難，大部分家庭事務(wù)由其家屬承擔(dān)，這造成了部分民警家屬對民警工作缺乏理解、配合和支持，帶來家庭矛盾，影響了民警的工作。
    3、社會期望值高，心理壓力大。
    由于道路交通形勢的日益復(fù)雜化，各級黨委政府、上級公安機關(guān)和社會各界群眾對公安交警的要求越來越嚴(yán)，期望越來越高，再加上公安機關(guān)窗口單位服務(wù)職能的強化，使得交警總有做不完的事，整天疲于奔波，忙于應(yīng)付工作，思想上緊崩著安全弦。再之，執(zhí)法環(huán)境的多樣性、復(fù)雜化，民警的一言一行必須面對社會、公眾的“審視”，加上人民群眾的素質(zhì)差異，部分群眾的不實投訴，往往會使民警產(chǎn)生“多干多錯，少干少錯、不干不錯”的錯誤心態(tài)。
    4、精神體力透支，健康壓力大。
    交通管理工作繁重，民警長期超負(fù)荷工作，家庭負(fù)擔(dān)過重，以及來自不同方面的巨大壓力，讓民警食無定量、睡不應(yīng)時，飲食習(xí)慣、生物繢遭到不同程度的影響或破壞，精神體力透支，健康壓力大，民警的心理、身體健康狀況令人堪憂。因此，客觀上就造成了工作效能提高不快，在一定程度影響和制約了隊伍的建設(shè)與發(fā)展。
    （二）具體業(yè)務(wù)工作方面：
    1、車駕管、處罰窗口:一是為人民服務(wù)理念不夠牢固，接待群眾不夠熱情，窗口管理服務(wù)不夠規(guī)范；二是部分輔警紀(jì)律松弛不按規(guī)定著裝，不準(zhǔn)時上下班；三是需加強打擊非法中介，維護(hù)。
    2、交通事故處理：勘查事故現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)置不規(guī)范，安全防護(hù)措施落實不到位，存在安全隱患。
    3、日常管理中：日常監(jiān)督作為工作常態(tài)化堅持的還不夠，在緊盯管理人、財、物、印章等容易滋生風(fēng)險隱患的崗位，以及民警輔警八小時外監(jiān)督管理方面還能做得更細(xì)致些。
    1、要認(rèn)真落實上級相關(guān)文件精神，結(jié)合教育整頓工作，抓好隊伍管理。
    進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，牢固樹立“抓好隊伍教育管理是本職，放任民警、輔警違法違紀(jì)是失職”的理念，切實抓好隊伍思想、組織、紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，對重點人員要重點關(guān)注，做到重點幫扶，要以教育整頓的實際成效和執(zhí)法能力水平的提升來取信于民，不斷提高人民群眾的獲得感、安全感和滿意度。
    2、要堅持履職盡責(zé)，知行合一抓好擔(dān)當(dāng)作為。
    要按照“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓“分層級負(fù)責(zé)、分層級管理、分層級落實”的要求，搭建起層級化隊伍風(fēng)險防控責(zé)任框架，健全完善隊伍風(fēng)險防控體系，層層傳導(dǎo)、壓實責(zé)任，將隊伍風(fēng)險防控工作落實到心上、扛在肩上、抓在手上。
    3、要堅持底線思維，持之以恒抓好風(fēng)險防范。
    要緊盯執(zhí)勤執(zhí)法、事故處理、窗口服務(wù)、非現(xiàn)場違法處理等風(fēng)險隱患點，通過“一崗一查找、一點一防控、一責(zé)一落實”等手段，持續(xù)強化風(fēng)險隱患點排查力度，確保每個崗位查找的風(fēng)險點準(zhǔn)確、到位、不遺漏。
    4、要堅持齊抓共管，從實從嚴(yán)抓好精細(xì)管理。
    要從隊伍精細(xì)化管理入手，善于從細(xì)微處發(fā)現(xiàn)問題，定期梳理不作為、不規(guī)范、小錯不斷等重點人員，“常咬耳朵、猛扯袖子、早打預(yù)防針”，確保其守住“底線”、不踩“紅線”、不越“警戒線”。堅持以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，家庭監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的，單位、家庭、個人“三位一體”動態(tài)監(jiān)督模式，加強定期談心談話、定期家庭聯(lián)系走訪等制度的落實，時常向家屬通報“八小時之外”動態(tài)監(jiān)督管理信息。
    5、要堅持問題導(dǎo)向，毫不放松抓好整改落實。
    聚焦解決突出問題，提高思想認(rèn)識、強化履職盡責(zé)，抓重點、強落實、促整改。針對此次分析研判中發(fā)現(xiàn)的個性、共性問題、薄弱環(huán)節(jié)以及管理漏洞，要健全完善問題發(fā)現(xiàn)、跟蹤、整改、反饋的閉環(huán)管理機制，進(jìn)一步優(yōu)化和完善解決問題的方法手段，細(xì)化整改目標(biāo)、明確責(zé)任人以及整改時限，落實銷號管理，把整改重點任務(wù)做實，確保隊伍風(fēng)險隱患整改工作落到實處。
    開展隊伍風(fēng)險隱患排查報告篇八
    目前，xxxxx工程施工針對施工現(xiàn)場實際情況，項目部積極深入開展安全管理提升活動，強化隱患排查和風(fēng)險管控，保持了施工現(xiàn)場良好的安全局面。同時本項目為了響應(yīng)地鐵公司【建設(shè)事業(yè)總部關(guān)于開展吊裝作業(yè)安全生產(chǎn)大檢查的緊急通知】及【建設(shè)事業(yè)總部關(guān)于開展涉恐隱患排查整改專項行動的通知】要求，為進(jìn)一步強化對施工現(xiàn)場的安全全方位管控，進(jìn)一步加強本工程安全監(jiān)管，杜絕現(xiàn)場各類違章，防范安全事故發(fā)生，項目經(jīng)理部于2月25日針對文件精神開展了一次專項自查活動，現(xiàn)將本次自查情況匯報如下：
    一、組織安排：
    2月20日上午9時，由項目經(jīng)理牽頭，各部門負(fù)責(zé)人參加，針對安全專項方案編制、安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)制度的建立情況、專職安全負(fù)責(zé)人、專職安全工程師、專職安全員的配備情況、安全培訓(xùn)教育情況、特殊工種人員的持證上崗情況等進(jìn)行檢查。
    二、自查過程：
    1、依據(jù)實際情況進(jìn)行整改和完善，并在自查中不斷的向各個工作面的施工人員提出問題，現(xiàn)場解決問題，力爭把隱患始終控制在未發(fā)生階段。
    2、項目部自始至終、自上而下有完整的安全管理機構(gòu)，責(zé)任到人，項目負(fù)責(zé)人、各個班員始終堅持在生產(chǎn)一線，監(jiān)督、檢查安全措施落實情況，對存在的問題及時提出整改意見，始終把安全工作放在首位。
    3、對各工作面的工器具、機械設(shè)備、安全防護(hù)用具進(jìn)行了認(rèn)真的檢查、維修、保養(yǎng)。認(rèn)真貫徹落實安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化，對目前正在施工的作業(yè)人員開展了三問三查，同時堅持每天上班前，組織施工人員進(jìn)行體質(zhì)精神測試。
    4、根據(jù)相關(guān)文件條例，檢查了各級領(lǐng)導(dǎo)和管理人員到崗到位履責(zé)情況。
    5、針對資料上的安全專項方案編制、安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全生產(chǎn)制度的建立情況、專職安全負(fù)責(zé)人、專職安全工程師、專職安全員的配備情況、安全培訓(xùn)教育情況、特殊工種人員的持證上崗情況，自查組基本做到了查出問題現(xiàn)場整改的效果。
    三、存在的主要問題。
    本次項目部自查過程中共提出整改意見三條：
    1、部分資料編審批簽字不規(guī)范。
    2、安全培訓(xùn)內(nèi)容缺少針對性。
    3、消防器材檢查未及時進(jìn)行。
    四、整改、完善措施。
    以上需整改的三點同時也進(jìn)行了通報工作，并在通報中提出了定人限期整改要求，整改負(fù)責(zé)人隨即進(jìn)行了認(rèn)真的整改工作，并已在2月26日通過了項目部復(fù)檢。
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    開展隊伍風(fēng)險隱患排查報告篇九
    按照中共壺關(guān)縣委辦公室《。
    的通知》（室函〔20xx〕8號）文件要求，我社認(rèn)真開展檔案安全風(fēng)險隱患排查整治工作，現(xiàn)將我社開展排查整治工作的情況匯報如下：
    一、切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作主體責(zé)任。
    檔案的安全工作是確保檔案完整的重要保障，為確保我社檔案安全風(fēng)險隱患排查工作落實到位，我社成立了由一把手為組長，各副主任為副組長，各科室科長為成員的檔案安全風(fēng)險隱患排查整治領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組具體下設(shè)辦公室，由機關(guān)辦公室具體負(fù)責(zé)檔案安全風(fēng)險隱患排查整治工作，確保此項工作順利開展。
    二、認(rèn)真開展排查工作，確保排查工作無死角。
    根據(jù)文件要求，我社主要從以下幾個方面進(jìn)行了排查工作：
    一是檔案制度方面。我社建立了《檔案管理制度》，并嚴(yán)格按照制度開展檔案管理工作。
    二是基礎(chǔ)設(shè)施方面。我社現(xiàn)有文件檔案室和人事檔案室兩間，檔案柜共50個左右，所有檔案室均進(jìn)出門上鎖。
    三是管理方面。機關(guān)辦公室年終對本機關(guān)的文件、材料等進(jìn)行收集、整理和歸檔。文件檔案室歸機關(guān)辦公室管理，人事檔案室由機關(guān)人事科管理。
    三、繼續(xù)加強檔案管理工作，確保檔案安全。
    一是加強檔案管理工作，加強對檔案安全管理工作的重視；二是對檔案室開展經(jīng)常性檢查，確保檔案材料的完整性；三是對破損檔案進(jìn)行更換檔案袋。
    開展隊伍風(fēng)險隱患排查報告篇十
    5月27日至29日，省檔案安全風(fēng)險隱患排查整治工作第二檢查組在我市開展檔案安全風(fēng)險隱患抽查。xx市檔案館、市自然資源和規(guī)劃局等9家單位受檢。檢查發(fā)現(xiàn)，各受檢單位檔案工作體制機制較健全，檔案收集整理和開發(fā)利用較規(guī)范，但仍存在館庫硬件、安全管護(hù)、消防隱患等方面的問題。為大力推進(jìn)檔案安全體系建設(shè)，扎實做好檔案安全各項工作，根據(jù)省檔案局要求，現(xiàn)將整改情況報告如下：
    市檔案局高度重視此次檔案安全整改工作，市委辦主要負(fù)責(zé)同志親自部署安排，要求受檢單位務(wù)必對照省檢查組反饋的問題，逐一整改落實；市檔案局督促各受檢單位立即成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要負(fù)責(zé)同志任組長，分管負(fù)責(zé)同志任副組長，相關(guān)業(yè)務(wù)科室及專、兼職檔案員具體負(fù)責(zé)，針對反饋問題認(rèn)真制定整改措施、明確責(zé)任人、整改要求及整改時限，上報整改方案。x月x日，市檔案局審核通過x家單位整改方案，并將整改方案上報省檔案局。
    x家單位陸續(xù)啟動整改工作，在電話指導(dǎo)過程中，我們發(fā)現(xiàn)各單位的問題主要分為以下四類：
    三是檔案用房不達(dá)標(biāo)，如檔案用房不符合設(shè)計要求、未實現(xiàn)檔案用房“三分開”等；
    四是檔案整理不規(guī)范，如檔案資料收集不齊全不完整、檔案保管期限劃分混亂、檔案數(shù)字化建設(shè)滯后等。
    解決方案：
    一是督促各單位及時將所需硬件設(shè)備、設(shè)施按要求配置；
    二是指導(dǎo)各單位完善檔案安全管理制度，簽訂相關(guān)責(zé)任書；
    三是與相關(guān)整改單位共同研究如何重新劃分檔案辦公區(qū)域，保障檔案用房使用達(dá)標(biāo)；
    四是組織各單位對專、兼職檔案管理人員培訓(xùn)，加快各類檔案的收集歸檔和分類整理。
    市檔案局在電話指導(dǎo)的同時，擬在x月下旬對x家單位的實際整改情況進(jìn)行現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，確保整改工作不走樣，整改措施有實效，整改時限不拖延。
    根據(jù)受檢單位上報的整改時限，擬在x月底前對此批整改單位進(jìn)行核查驗收，對照檢查組反饋的問題，逐一簽單銷號。對于檔案館（室）用房建筑標(biāo)準(zhǔn)不達(dá)標(biāo)等暫時難以整改到位的問題，要求整改單位提供臨時替代方案，并將解決方案列入單位工作計劃。驗收完畢后，市檔案局將驗收情況上報省檔案局。
    市檔案局將以此次省檔案局抽查活動為契機，結(jié)合我市“雙隨機一公開”檔案檢查工作，對全市檔案館（室）檔案安全情況進(jìn)行抽查，以檢查組反饋的問題為重點，舉一反三進(jìn)行查改，要求各縣、區(qū)檔案館（室）在健全檔案安全制度、加強硬件保障和做好人員培訓(xùn)等方面下功夫，確保責(zé)任層層落實到位、檔案安全制度執(zhí)行到位。
    開展隊伍風(fēng)險隱患排查報告篇十一
    設(shè)立網(wǎng)絡(luò)安全目的是為加強網(wǎng)絡(luò)管理，確保網(wǎng)絡(luò)安全運行。2021信息安全自查報告高度重視，立刻組織我院相關(guān)部門對我院網(wǎng)絡(luò)中的安全隱患進(jìn)行了逐一排查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下:一、網(wǎng)絡(luò)信息安全管理機制和制度建設(shè)落實情況一是為維護(hù)和規(guī)范計算機硬件的使用管理及網(wǎng)絡(luò)信息安全,提高計算機硬件的正常使用、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)安全性及日常辦公效率，xx成立以由xx領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任第一責(zé)任人、xx各相關(guān)部門參與、xx信息中心負(fù)責(zé)具體工作的計算機信息系統(tǒng)安全保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一協(xié)調(diào)全院各部門開展校園網(wǎng)絡(luò)安全管理工作。二是為確保計算機網(wǎng)絡(luò)安全，實行了網(wǎng)絡(luò)專管員制度、計算機安全保密制度、網(wǎng)站安全管理制度、網(wǎng)絡(luò)信息安全突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等保障制度。同時結(jié)合自身情況制定計算機系統(tǒng)安全自查工作制度，做到三個確保:一是系統(tǒng)管理員于每周五定期檢查中心計算機系統(tǒng)，確保無隱患問題;二是制作安全檢查工作記錄，確保工作落實;三是定期組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)有關(guān)網(wǎng)絡(luò)及信息安全的知識，提高計算機使用水平，及早防范風(fēng)險。同時，信息安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組具有暢通的7*24小時聯(lián)系渠道，可以確保能及時發(fā)現(xiàn)、處置、上報有害信息。二、計算機日常網(wǎng)絡(luò)及信息安以下是小編整理的隊伍風(fēng)險隱患排查報告十一篇，歡迎閱讀與收藏。
    5月27日至29日，省檔案安全風(fēng)險隱患排查整治工作第二檢查組在我市開展檔案安全風(fēng)險隱患抽查。xx市檔案館、市自然資源和規(guī)劃局等9家單位受檢。檢查發(fā)現(xiàn)，各受檢單位檔案工作體制機制較健全，檔案收集整理和開發(fā)利用較規(guī)范，但仍存在館庫硬件、安全管護(hù)、消防隱患等方面的問題。為大力推進(jìn)檔案安全體系建設(shè)，扎實做好檔案安全各項工作，根據(jù)省檔案局要求，現(xiàn)將整改情況報告如下：
    市檔案局高度重視此次檔案安全整改工作，市委辦主要負(fù)責(zé)同志親自部署安排，要求受檢單位務(wù)必對照省檢查組反饋的問題，逐一整改落實；市檔案局督促各受檢單位立即成立整改領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要負(fù)責(zé)同志任組長，分管負(fù)責(zé)同志任副組長，相關(guān)業(yè)務(wù)科室及專、兼職檔案員具體負(fù)責(zé)，針對反饋問題認(rèn)真制定整改措施、明確責(zé)任人、整改要求及整改時限，上報整改方案。x月x日，市檔案局審核通過x家單位整改方案，并將整改方案上報省檔案局。
    x家單位陸續(xù)啟動整改工作，在電話指導(dǎo)過程中，我們發(fā)現(xiàn)各單位的問題主要分為以下四類：
    三是檔案用房不達(dá)標(biāo)，如檔案用房不符合設(shè)計要求、未實現(xiàn)檔案用房“三分開”等；
    四是檔案整理不規(guī)范，如檔案資料收集不齊全不完整、檔案保管期限劃分混亂、檔案數(shù)字化建設(shè)滯后等。
    解決方案：
    一是督促各單位及時將所需硬件設(shè)備、設(shè)施按要求配置；
    二是指導(dǎo)各單位完善檔案安全管理制度，簽訂相關(guān)責(zé)任書；
    三是與相關(guān)整改單位共同研究如何重新劃分檔案辦公區(qū)域，保障檔案用房使用達(dá)標(biāo)；
    四是組織各單位對專、兼職檔案管理人員培訓(xùn)，加快各類檔案的收集歸檔和分類整理。
    市檔案局在電話指導(dǎo)的同時，擬在x月下旬對x家單位的實際整改情況進(jìn)行現(xiàn)場檢查指導(dǎo)，確保整改工作不走樣，整改措施有實效，整改時限不拖延。
    根據(jù)受檢單位上報的整改時限，擬在x月底前對此批整改單位進(jìn)行核查驗收，對照檢查組反饋的問題，逐一簽單銷號。對于檔案館（室）用房建筑標(biāo)準(zhǔn)不達(dá)標(biāo)等暫時難以整改到位的問題，要求整改單位提供臨時替代方案，并將解決方案列入單位工作計劃。驗收完畢后，市檔案局將驗收情況上報省檔案局。
    市檔案局將以此次省檔案局抽查活動為契機，結(jié)合我市“雙隨機一公開”檔案檢查工作，對全市檔案館（室）檔案安全情況進(jìn)行抽查，以檢查組反饋的問題為重點，舉一反三進(jìn)行查改，要求各縣、區(qū)檔案館（室）在健全檔案安全制度、加強硬件保障和做好人員培訓(xùn)等方面下功夫，確保責(zé)任層層落實到位、檔案安全制度執(zhí)行到位。
    xx認(rèn)真貫徹落實《網(wǎng)路輿情隱患風(fēng)險排查工作的方案》的通知要求，堅持“防范為先、有效控制、加大排查、化解糾紛”的工作思路，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，突出重點，全面排查，確保以各項任務(wù)穩(wěn)步推進(jìn)?，F(xiàn)將排查情況匯報如下：
    一是高度重視、加強領(lǐng)導(dǎo)。為認(rèn)真落實《通知》要求，強化輿情管控工作力度，確?！皣鴳c”期間不發(fā)生非正常上訪和負(fù)面輿情，xx黨委召開專題會議就此項工部署安排，要求各部門要高度重視，采取有效措施，密切關(guān)注所屬職工及相關(guān)人員動態(tài)，認(rèn)真排查不穩(wěn)定因素，遇到苗頭性、傾向性問題及時上報和處理。
    二是緊抓重點，嚴(yán)密排查。xx按照《方案》要求，結(jié)合單位實際情況，緊緊圍繞“隊伍思想狀況和現(xiàn)實表現(xiàn)”、“職工自媒體使用情況”、“隊伍涉負(fù)面網(wǎng)路輿情問題”、“敏感時期內(nèi)部越級訪隱患”、“重點人員現(xiàn)實表現(xiàn)”等五個方面在對內(nèi)部開展全面排查，通過“一對一談話”“與家屬溝通”、“召開形勢分析會”等方式全面摸排當(dāng)前可能存在的涉網(wǎng)絡(luò)輿情問題隱患，準(zhǔn)確掌握職工的真實想法，現(xiàn)實困難和有關(guān)訴求，有針對性做好談心談話、教育疏導(dǎo)、化解矛盾、解決問題，最大限度減少不和諧因素。
    三是強化督導(dǎo)，確保實效。xx黨委本真抓督導(dǎo)，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)工作理念。堅持抓住了“關(guān)鍵少數(shù)”，就抓住了措施落地的核心工作方法。將此次網(wǎng)絡(luò)輿情風(fēng)險隱患排查活動的責(zé)任一級一級壓下去，不僅要壓到部門領(lǐng)導(dǎo)，還壓到每名職工身上，從而有效提高責(zé)任意識和大局意識，形成了人人都是工作者、人人都是督導(dǎo)員的良好氛圍。xx黨委采取定期聽取匯報、不定期抽查工作進(jìn)展等方式對工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，對工作開展不及時、隱患排查組織不力的部門及個人要求推倒從來，以嚴(yán)格的紀(jì)律確保此次網(wǎng)絡(luò)輿情風(fēng)險隱患排查工作真正落實落地。
    為進(jìn)一步加強隊伍建設(shè)，及時準(zhǔn)確掌握交警隊伍中存在的風(fēng)險隱患，切實提升隊伍風(fēng)險防控能力，強化隊伍監(jiān)督管理，打造過硬交警隊伍。xxx根據(jù)上級部門相關(guān)通知要求，結(jié)合實際，認(rèn)真開展隊伍風(fēng)險隱患排查研判，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：
    （一）思想狀況方面：
    1、警務(wù)任務(wù)繁重，工作壓力大。
    隨著社會的不斷發(fā)展進(jìn)步，客觀造成了車輛的相對增多，道路交通環(huán)境日趨復(fù)雜多變，公安交警任務(wù)相當(dāng)艱巨，所承擔(dān)的事務(wù)比以往任何時候都繁重、具體，常年加班加點、連續(xù)作戰(zhàn)、超負(fù)荷工作已成了交警的“家常便飯”。
    2、家庭無法兼顧，思想壓力大。
    特殊的崗位職能決定了公安交警的工作、生活無規(guī)律，特別是一線民警工作時間長，與家人總是聚少離多；生活無規(guī)律，與家人無法步調(diào)一致；顧及家庭少，與家人感情難以完全融合；時刻處于危險地帶，留給家人無限的擔(dān)心。再加上諸如涉及家庭事務(wù)等問題，給民警精神、心理和經(jīng)濟(jì)上帶來了更大的壓力與負(fù)擔(dān)，已成為導(dǎo)致民警精神壓力過重的一個關(guān)鍵問題。然面，民警所承擔(dān)的責(zé)任、任務(wù)不允許有足夠多的時間照顧家庭，更沒有能力來處理和解決一些家庭困難，大部分家庭事務(wù)由其家屬承擔(dān)，這造成了部分民警家屬對民警工作缺乏理解、配合和支持，帶來家庭矛盾，影響了民警的工作。
    3、社會期望值高，心理壓力大。
    由于道路交通形勢的日益復(fù)雜化，各級黨委政府、上級公安機關(guān)和社會各界群眾對公安交警的要求越來越嚴(yán)，期望越來越高，再加上公安機關(guān)窗口單位服務(wù)職能的強化，使得交警總有做不完的事，整天疲于奔波，忙于應(yīng)付工作，思想上緊崩著安全弦。再之，執(zhí)法環(huán)境的多樣性、復(fù)雜化，民警的一言一行必須面對社會、公眾的“審視”，加上人民群眾的素質(zhì)差異，部分群眾的不實投訴，往往會使民警產(chǎn)生“多干多錯，少干少錯、不干不錯”的錯誤心態(tài)。
    4、精神體力透支，健康壓力大。
    交通管理工作繁重，民警長期超負(fù)荷工作，家庭負(fù)擔(dān)過重，以及來自不同方面的巨大壓力，讓民警食無定量、睡不應(yīng)時，飲食習(xí)慣、生物繢遭到不同程度的影響或破壞，精神體力透支，健康壓力大，民警的心理、身體健康狀況令人堪憂。因此，客觀上就造成了工作效能提高不快，在一定程度影響和制約了隊伍的建設(shè)與發(fā)展。
    （二）具體業(yè)務(wù)工作方面：
    1、車駕管、處罰窗口:一是為人民服務(wù)理念不夠牢固，接待群眾不夠熱情，窗口管理服務(wù)不夠規(guī)范；二是部分輔警紀(jì)律松弛不按規(guī)定著裝，不準(zhǔn)時上下班；三是需加強打擊非法中介，維護(hù)。
    2、交通事故處理：勘查事故現(xiàn)場安全防護(hù)設(shè)置不規(guī)范，安全防護(hù)措施落實不到位，存在安全隱患。
    3、日常管理中：日常監(jiān)督作為工作常態(tài)化堅持的還不夠，在緊盯管理人、財、物、印章等容易滋生風(fēng)險隱患的崗位，以及民警輔警八小時外監(jiān)督管理方面還能做得更細(xì)致些。
    1、要認(rèn)真落實上級相關(guān)文件精神，結(jié)合教育整頓工作，抓好隊伍管理。
    進(jìn)一步發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，牢固樹立“抓好隊伍教育管理是本職，放任民警、輔警違法違紀(jì)是失職”的理念，切實抓好隊伍思想、組織、紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)，對重點人員要重點關(guān)注，做到重點幫扶，要以教育整頓的實際成效和執(zhí)法能力水平的提升來取信于民，不斷提高人民群眾的獲得感、安全感和滿意度。
    2、要堅持履職盡責(zé)，知行合一抓好擔(dān)當(dāng)作為。
    要按照“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓“分層級負(fù)責(zé)、分層級管理、分層級落實”的要求，搭建起層級化隊伍風(fēng)險防控責(zé)任框架，健全完善隊伍風(fēng)險防控體系，層層傳導(dǎo)、壓實責(zé)任，將隊伍風(fēng)險防控工作落實到心上、扛在肩上、抓在手上。
    3、要堅持底線思維，持之以恒抓好風(fēng)險防范。
    要緊盯執(zhí)勤執(zhí)法、事故處理、窗口服務(wù)、非現(xiàn)場違法處理等風(fēng)險隱患點，通過“一崗一查找、一點一防控、一責(zé)一落實”等手段，持續(xù)強化風(fēng)險隱患點排查力度，確保每個崗位查找的風(fēng)險點準(zhǔn)確、到位、不遺漏。
    4、要堅持齊抓共管，從實從嚴(yán)抓好精細(xì)管理。
    要從隊伍精細(xì)化管理入手，善于從細(xì)微處發(fā)現(xiàn)問題，定期梳理不作為、不規(guī)范、小錯不斷等重點人員，“常咬耳朵、猛扯袖子、早打預(yù)防針”，確保其守住“底線”、不踩“紅線”、不越“警戒線”。堅持以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)，家庭監(jiān)督和群眾監(jiān)督相結(jié)合的，單位、家庭、個人“三位一體”動態(tài)監(jiān)督模式，加強定期談心談話、定期家庭聯(lián)系走訪等制度的落實，時常向家屬通報“八小時之外”動態(tài)監(jiān)督管理信息。
    5、要堅持問題導(dǎo)向，毫不放松抓好整改落實。
    聚焦解決突出問題，提高思想認(rèn)識、強化履職盡責(zé)，抓重點、強落實、促整改。針對此次分析研判中發(fā)現(xiàn)的個性、共性問題、薄弱環(huán)節(jié)以及管理漏洞，要健全完善問題發(fā)現(xiàn)、跟蹤、整改、反饋的閉環(huán)管理機制，進(jìn)一步優(yōu)化和完善解決問題的方法手段，細(xì)化整改目標(biāo)、明確責(zé)任人以及整改時限，落實銷號管理，把整改重點任務(wù)做實，確保隊伍風(fēng)險隱患整改工作落到實處。
    根據(jù)《全縣公安機關(guān)堅持政治建警全面從嚴(yán)治警攻堅戰(zhàn)方案》通知要求，現(xiàn)將我大隊開展隊伍安全隱患大排查情況匯報如下：
    1.學(xué)習(xí)《公安機關(guān)公務(wù)用槍管理規(guī)定》、《公安機關(guān)人民警察佩帶使用槍支規(guī)范》、《廣西公安機關(guān)禁酒規(guī)定》、《全國公安機關(guān)思想政治工作規(guī)范》、《廣西公安機關(guān)戰(zhàn)時思想政治工作機制》等文件精神。
    2.談話了解全體民警輔警當(dāng)前的學(xué)習(xí)狀況、思想狀況、隊伍建設(shè)狀況，嚴(yán)格要求全體民警輔警嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，確保隊伍不出事。
    經(jīng)過排查，大隊民警8人，警務(wù)輔助人員8人，政治思想穩(wěn)定、沒有發(fā)現(xiàn)苗頭性問題。
    一是全體民警、輔警要加強對堅持政治建警全面從嚴(yán)治警的重視程度，嚴(yán)格落實民警、輔警八小時以外監(jiān)督管理工作，嚴(yán)格遵守紀(jì)律要求，確保隊伍不出問題。
    二是全體民警、輔警要嚴(yán)肅對待，保持敏感度，嚴(yán)格按照教育整頓要求落實好每一項工作，切實將堅持政治建警全面從嚴(yán)治警于業(yè)務(wù)工作同步前進(jìn)，取得實效。
    三是提高為群眾服務(wù)的熱情和效率，增強群眾對公安工作的滿意度，特別是出入境、戶政窗口工作等方面的滿意度，努力打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)墓残蜗蟆?BR>    根據(jù)《中共xx市委員會宣傳部關(guān)于報送2020年上半年意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況報告的通知》文件通知，現(xiàn)將我局上半年意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況報告如下：
    加強理論學(xué)習(xí)。我局上半年開展了2次黨組中心組理論專題學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要有：一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記對廣西工作的重要指示精神、自治區(qū)黨委十一屆七次、貴港市委五屆八次全會精神;二是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典的重要論述;三是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于貫徹新發(fā)展理念、做好經(jīng)濟(jì)工作的重要論述;四是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅、全面建成小康社會的重要論述;五是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于歷史特別是黨史、新中國史、改革開放史的重要論述;六是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的基本精神、基本內(nèi)容、基本要求;七是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要論述。
    1.新冠肺炎疫情期間，通過微信群對所服務(wù)的62家批、零、住、餐限上企業(yè)、45家加油站及11家外貿(mào)企業(yè)下發(fā)30多份(次)關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作宣傳資料，并組織人員深入企業(yè)開展了10多次疫情防控宣傳工作，提高商務(wù)領(lǐng)域疫情防控意識，積極傳播正能量。
    2.由局黨組領(lǐng)導(dǎo)帶隊到xx市廂南社區(qū)開展以新冠肺炎宣傳為主題的志愿者活動，入戶開展新冠肺炎防控調(diào)查和宣傳工作。
    3.由于受到新冠肺炎疫情的影響，許多農(nóng)產(chǎn)品滯銷，局黨組書記楊堯奘同志積極引薦相關(guān)企業(yè)采購商和種養(yǎng)農(nóng)戶進(jìn)行實地一對一的對接，直接有效地促成了農(nóng)民飼養(yǎng)的禽、畜、蛋類等農(nóng)特產(chǎn)品與企業(yè)的產(chǎn)銷對接，打通了當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道，實銷扶貧雞2萬羽，扶貧冬瓜1.3萬斤，扶貧鴨1.6萬只。
    4.根據(jù)市委市政府的要求，積極開展掃黑除惡宣傳工作，要求所服務(wù)的118家商貿(mào)企業(yè)，利用led、橫幅、宣傳圖片等形式開展掃黑除惡宣傳。
    (三)貫徹落實《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》。
    進(jìn)一步落實和完善宣傳工作機構(gòu)，及時調(diào)整變更宣傳思想文化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持完善新聞發(fā)言人制度，明確有新聞發(fā)言人員和新聞聯(lián)絡(luò)員。
    (四)貫徹落實《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》。
    1.進(jìn)一步將意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真貫徹落實黨中央和自治區(qū)、貴港市、xx市委的決策部署及指示精神，把握政治方向，堅定政治立場，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律。堅持把意識形態(tài)工作納入綜合目標(biāo)考評，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
    2.2020年以來，我局黨組切實增強抓意識形態(tài)工作的積極性和主動性,局黨組成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,堅守“主陣地”、種好“責(zé)任田”，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步將全局意識形態(tài)工作進(jìn)行細(xì)化分解,做到人人肩上有擔(dān)子,工作有壓力,有力地推動了意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實,為我局各項工作開展提供強有力的思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵和文化支撐。
    3.積極開展活動，加強陣地建設(shè)和管理。充分發(fā)揮我局的工作職能，利用“壯族三月三·暖心生活節(jié)”活動，開展三場“市長直播帶貨”，大力宣傳我市區(qū)域公用品牌——桂平福味。進(jìn)一步擴(kuò)大了“桂平福味”的社會影響，提高了打造我市農(nóng)產(chǎn)品品牌意識，同時營造了“壯族三月三”濃厚的節(jié)日氛圍。
    4.牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的主導(dǎo)權(quán)，做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。一是堅持黨務(wù)政務(wù)公開制度，認(rèn)真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，利用政府門戶網(wǎng)站、張貼公告欄等形式，及時公開本單位重大決策等事項，加強對外宣傳管理;二是及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。
    (五)整改落實2019年度意識形態(tài)巡察反饋問題。
    我局根據(jù)2019年度意識形態(tài)巡察反饋的共性問題逐項對照整改，發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)班子的示范引領(lǐng)作用，帶動全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，推動理論學(xué)習(xí)常態(tài)化，繼續(xù)健全意識形態(tài)責(zé)任制，并于2019年底完成整改任務(wù)。
    抓好意識形態(tài)促進(jìn)消費扶貧成績喜人。積極學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧的重要論述，理論聯(lián)系實際，2020年上半年，我局共組織了3次產(chǎn)銷對接和3次電商助農(nóng)直播帶貨作工作，共實銷扶貧雞3萬羽，清倉銷售扶貧冬瓜4.2萬市斤，扶貧鴨3.5萬羽。經(jīng)過開展多場電商直播帶貨助農(nóng)銷售活動，向超過800萬網(wǎng)友在線推廣“桂平福味”區(qū)域公用品牌，共計帶動銷售xx市農(nóng)特產(chǎn)品銷售額達(dá)75萬元，在新冠肺炎防治工作期間，極大的促進(jìn)了我市農(nóng)特產(chǎn)品的銷售工作和品牌宣傳工作，助推我市脫貧攻堅工作持續(xù)發(fā)展。
    (一)意識形態(tài)輿論宣傳較弱。干部隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理，高素質(zhì)專業(yè)人才缺乏，干部培訓(xùn)不能經(jīng)?；?、制度化，與當(dāng)前工作要求不相適應(yīng)。從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業(yè)水準(zhǔn)較低。同時由于人員不足，宣傳思想文化干部隊伍都是兼職從事，專業(yè)水平不高，意識形態(tài)工作知識不夠精、全、實，整體素質(zhì)還有待進(jìn)一步加強。意識形態(tài)宣傳工作和信息報送缺乏人才，對宣傳教育管理缺乏創(chuàng)新思維，意識形態(tài)的傳播力、傳導(dǎo)力、影響力較弱。
    (二)應(yīng)對處置網(wǎng)絡(luò)輿情信息薄弱。網(wǎng)絡(luò)信息的迅猛發(fā)展，在思想上存在一定的固態(tài)化問題，跟不上新時代新思想的發(fā)展和變化，無法利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)資源與意識形態(tài)工作相結(jié)合，進(jìn)一步探索互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新媒體在宣傳意識形態(tài)中的作用。對網(wǎng)絡(luò)輿情的應(yīng)對不足，對網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)測、研判和處置機制不夠健全，專業(yè)化水平不高。
    (一)提高政治站位，強化主體責(zé)任落實。進(jìn)一步樹立黨組書記作為“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識，牢固樹立抓好意識形態(tài)工作也是最大政績的正確政績觀，自覺把意識形態(tài)工作擺在重要位置。
    (二)狠抓學(xué)習(xí)教育，提升干部隊伍素質(zhì)，夯實意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。抓好落實意識形態(tài)相關(guān)制度，組織干部職工全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平扶貧論述重要思想、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等意識形態(tài)理論內(nèi)容，做到真學(xué)真懂、真信真用、入心入腦，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來。
    (三)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，扎實做好意識形態(tài)工作。把意識形態(tài)工作與黨建工作緊密結(jié)合，把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，與黨建工作一同部署，一同落實，一同檢查，一同考核。
    (四)強化把關(guān)意識，落實網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險防控責(zé)任。經(jīng)常性開展機關(guān)意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險點排查工作，提高苗頭性傾向性問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置力。對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網(wǎng)絡(luò)輿情，牢牢掌握新聞報導(dǎo)主動權(quán)。
    今年上半年，***市嚴(yán)格落實《**市2019年度黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》要求，不斷提高意識形態(tài)工作水平，推動意識形態(tài)工作穩(wěn)健發(fā)展，實現(xiàn)了全市意識形態(tài)領(lǐng)域安全有序和平穩(wěn)可控?，F(xiàn)將我市2019年第二季度意識形態(tài)工作分析研判如下：
    一是落實意識形態(tài)工作任制。每半年研究1次意識形態(tài)工作、向上級黨委專題匯報1次意識形態(tài)工作。每季度分析研判1次意識形態(tài)領(lǐng)域形勢，查擺重大風(fēng)險隱患，提出工作建議，并形成了研判報告。同時，按照中央意識形態(tài)工作責(zé)任制專項巡視常態(tài)化整改任務(wù)要求，建立了長效機制，落實完成了各項整改工作任務(wù)。
    二是強化意識形態(tài)重點領(lǐng)域管理。我們與公安局網(wǎng)安大隊合作，將民運分子和網(wǎng)絡(luò)、貼吧版主列為重點網(wǎng)上監(jiān)控對象，實行屬地管理，安排專人實施重點監(jiān)控。全市開展民族宗教領(lǐng)域矛盾愛公文微信公眾號糾紛和安全隱患排查工作，主動預(yù)防和有效排除了各類風(fēng)險隱患。教育系統(tǒng)建立了意識形態(tài)工作管理組織體系，明確責(zé)任內(nèi)容，層層壓實責(zé)任。
    三是切實加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。健全完善了全市網(wǎng)絡(luò)評論員隊伍，召開了全市網(wǎng)評員業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，對網(wǎng)絡(luò)評論和網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督明確了工作要求。安排專人24小時監(jiān)看各大網(wǎng)站、論壇、貼吧等網(wǎng)絡(luò)媒體上涉鐵涉調(diào)輿情信息。同時制作《輿情要報》及時上報市委、市政府，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批示后，責(zé)成相關(guān)單位第一時間調(diào)查處理。
    一是面臨的形勢不容樂觀。當(dāng)前，***正處于貫徹落實習(xí)近平總書記視察遼寧時重要講話精神、推動高質(zhì)量振興發(fā)展的爬坡過坎期和社會矛盾的集中凸顯期。特別是今年以來，圍繞建國70周年慶?；顒?、掃黑除惡專項斗爭的逐步深入等重大敏感節(jié)點貫穿始終，意識形態(tài)工作面臨的嚴(yán)峻形勢不容忽視。
    二是社會矛盾集中凸顯。隨著建國70周年活動的深入開展，可以預(yù)見，各類不安全、不穩(wěn)定、不和諧因素很可能呈明顯上升的態(tài)勢。一旦應(yīng)對處置不當(dāng)，極易引發(fā)連鎖反應(yīng)，給全市社會公文微信公眾號穩(wěn)定帶來重大考驗。
    三是網(wǎng)絡(luò)安全隱患不可低估。敵對勢力利用互聯(lián)網(wǎng)大肆散播反動有害信息，妄圖煽動政治安全事件。各類違法犯罪也加速向網(wǎng)上蔓延，非接觸式犯罪日益增多，利用支付寶、微信錢包等移動支付工具實施的新型犯罪明顯上升，利用互聯(lián)網(wǎng)從事詐騙、涉黃涉賭、侵害公民個人信息等違法犯罪活動明顯上升，給安全穩(wěn)定帶來了嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
    今年上半年，我市意識形態(tài)領(lǐng)域繼續(xù)保持向上向好，總體平穩(wěn)可控，但也有一些問題亟待解決。
    二是民族宗教領(lǐng)域仍存在管控隱患。隨著城市化進(jìn)程加速，農(nóng)村留守老人和低收入、低文化人群被各種宗教尤其是非法宗教瞄準(zhǔn)拉攏爭奪，出現(xiàn)了有組織有勢力“搶地盤”現(xiàn)象。
    三是網(wǎng)絡(luò)輿論陣地仍是管控重點。許多網(wǎng)絡(luò)信息魚目混珠,夾雜多種聲音，未經(jīng)官方證實就經(jīng)微信、微博等公文微信公眾號途徑廣泛迅速傳播，往往言之鑿鑿、先聲奪人,使普通網(wǎng)民難辨真?zhèn)?，引起輿論焦點，大大突破了黨委政府對輿情信息的控制范圍。
    一是加強意識形態(tài)陣地建設(shè)和管理。嚴(yán)格貫徹落實中央巡視整改工作要求，嚴(yán)格對管轄范圍內(nèi)新聞媒體、學(xué)校課堂以及報告會、研討會、講座等宣傳思想文化陣地的管理,加大對網(wǎng)絡(luò)、宗教活動場所等陣地管控力度，加大對反動出版物查處封堵力度。
    二是加強專題分析研判工作。針對意識形態(tài)領(lǐng)域的民族宗教滲透、互聯(lián)網(wǎng)輿情管控和黨校學(xué)校前沿陣地管理等突出問題，采取靶向定位的方式，開展專題分析研判，確保分析研判主題突出、目標(biāo)明確、有的放矢、措施得力、效果明顯。
    三是加強互聯(lián)網(wǎng)宣傳管理工作。以融媒體中心建設(shè)為契機，以各類新興媒體為依托，加強“三微一端”利用和管理，認(rèn)真做好互聯(lián)網(wǎng)輿情引導(dǎo)和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。
    四是加強干部隊伍建設(shè)。按照講政治、管隊伍、守紀(jì)律的要求，建強意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍，著力加強人才培養(yǎng)，完善知識結(jié)構(gòu)，拓展知識領(lǐng)域，提升意識形態(tài)領(lǐng)域一線工作人公文微信公眾號員思想政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
    為最大程度保障人民群眾生命財產(chǎn)安全，確保我縣安全生產(chǎn)工作有序推進(jìn)。根據(jù)《**》文件工作要求，結(jié)合農(nóng)村削坡建房風(fēng)險排查整治工作，摸清底數(shù)，建立臺賬，作出整治的計劃，按目標(biāo)任務(wù)完成排查整治工作。
    **委托第三方專業(yè)機構(gòu)對各鎮(zhèn)（街）20xx年1月1日前已建成并入住使用的農(nóng)村削坡建房進(jìn)行風(fēng)險排查，并認(rèn)定風(fēng)險等級，建立農(nóng)村削坡建房風(fēng)險點整治工作臺賬，鎖定既有存量，我縣農(nóng)村削坡建房風(fēng)險點隱患共**戶，其中極高風(fēng)險**戶、高風(fēng)險**戶、中風(fēng)險**戶、低風(fēng)險**戶。
    制定方案、落實責(zé)任。制定我縣農(nóng)村削坡建房風(fēng)險排查整治工作方案，明確落實各鎮(zhèn)（街）村工作責(zé)任，落實整改措施、明確整治，從20xx年開始，按三年時間完成整治風(fēng)險點工作任務(wù)。
    按照風(fēng)險等級，精準(zhǔn)施策，分類處理，有序開展農(nóng)村削坡建房風(fēng)險隱患的整治。通過實。
    施削坡減載、邊坡防護(hù)、挖砌排水溝等能消除或降低風(fēng)險點，在鎮(zhèn)（街）職能部門指導(dǎo)下，委托專業(yè)技術(shù)施工隊伍治理工程，對中低一般風(fēng)險的、引導(dǎo)村民采取削坡減載、坡面防護(hù)、挖排水溝、筑擋土墻等技術(shù)措施自行治理、降低風(fēng)險。
    加強宣傳，提高意識。加大宣傳力度，印發(fā)宣傳單，普及農(nóng)村削坡建房整治知識。在極高風(fēng)險和高風(fēng)險點拉警戒線，豎立警示牌，警示牌上明確削坡危險等級。完成整治時間，避險責(zé)任人等內(nèi)容。今年以來還印發(fā)宣傳單**多份，組織發(fā)放宣傳**個場次。
    做好監(jiān)測，及時避險。密切關(guān)注氣象信息，及時掌握隱患點變化情況，切實做好災(zāi)害監(jiān)測預(yù)警工作，及時將天氣預(yù)警信息發(fā)布到避險責(zé)任人。督促鎮(zhèn)（街）加強對地質(zhì)災(zāi)害隱患點的巡查，做好防御應(yīng)急措施。對削坡建房風(fēng)險點實行網(wǎng)格化管理，落實避險責(zé)任人，落實險情預(yù)警處置和人員安全轉(zhuǎn)移工作，堅持24小時值班值守，保障通訊暢通，落實應(yīng)急搶險隊伍和物資保障。
    為切實做好防范化解非法集資風(fēng)險工作，嚴(yán)厲打擊和處置非法集資,有效化解各類非法集資風(fēng)險隱患。根據(jù)州打擊和處置非法集資工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)處置非法集資部際聯(lián)席會議關(guān)于切實做好防范化解非法集資風(fēng)險有關(guān)工作的函的通知的通知》安排，結(jié)合我縣實際,在全縣范圍內(nèi)開展排查非法集資風(fēng)險工作，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下:。
    防范化解非法集資風(fēng)險，打擊處置非法集資工作，事關(guān)改革發(fā)展大局、經(jīng)濟(jì)金融穩(wěn)定、群眾財產(chǎn)安全、社會穩(wěn)定和諧以及黨和政府的形象,必須警鐘常鳴,常抓不懈。為切實抓好此項工作，我縣成立了縣委常委、常務(wù)副縣長為組長，相關(guān)部門為成員的專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組。建立由主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、各有關(guān)職能部門共同參與的工作機制和責(zé)任機制。于3月16日召開小組會議，對非法集資風(fēng)險排查工作進(jìn)行動員部署，切實做到思想認(rèn)識到位，組織領(lǐng)導(dǎo)到位，工作落實到位，確保此次工作順利開展。
    縣處非辦各成員單位既各司其責(zé)，主動作為，宣查并舉；又強化協(xié)作，打組合拳，施綜合策，有力有序推進(jìn)排查工作。
    一是全面清除非法廣告。專項清理公共場所和居民小區(qū)出現(xiàn)的張貼式、印章式“應(yīng)急貸款”、“民間借貸服務(wù)”、“貸款擔(dān)?！薄ⅰ按笮☆~貸款”等發(fā)放貸款內(nèi)容的非法小廣告。
    三是媒體宣傳全面覆蓋。在電視臺公布舉報電話，對舉報人進(jìn)行保密承諾，做到非法集資無可乘之機。同時，通過電視、短信、微信平臺等向群眾公告非法集資的風(fēng)險和危害性，提高社會公眾的風(fēng)險意識和識別能力，引導(dǎo)群眾遠(yuǎn)離非法集資。
    四是深入企業(yè)現(xiàn)場排查。通過查閱公司賬目、集資項目、集資方式，排查是否有非法集資，同時做好集資宣傳工作。
    五是成員單位緊密配合。加強協(xié)作溝通，構(gòu)建信息共享機制，形成防范和打擊合力，構(gòu)筑金融安全的“防火墻”。
    縣處非辦成員單位協(xié)作配合，多渠道、廣角度對非融資性擔(dān)保、投融資中介、私募股權(quán)投資、網(wǎng)絡(luò)借貸、農(nóng)民專業(yè)合作社、典當(dāng)行等重點領(lǐng)域開展風(fēng)險排查。經(jīng)查，在康經(jīng)營的融資機構(gòu)共有4家，分別是“縣盛捷融合小額貸款有限責(zé)任公司”、“州中小企業(yè)融資擔(dān)保有限責(zé)任公司”，“縣兆豐投資理財薪資咨詢有限公司”和“豫川投資管理有限公司”。其中，“豫川投資管理有限公司”在我縣境內(nèi)無銀行開戶信息，其他3家公司在工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、郵政儲蓄銀行、農(nóng)村信用社均有開戶記錄，但資金交易數(shù)額不大?？h域內(nèi)有農(nóng)民專業(yè)合作社114個，均為國家產(chǎn)業(yè)扶貧項目，無民間集資行為。
    目前，我縣尚未發(fā)現(xiàn)融資機構(gòu)、農(nóng)民專業(yè)合作社等存在非法集資的問題。
    防范化解、打擊處置非法集資工作是一項長期、復(fù)雜而艱巨的工作，必須警鐘常鳴,常抓不懈。
    一是進(jìn)一步強化工作督導(dǎo)。加大督導(dǎo)工作力度,全面提高防范、打擊和處置非法集資工作效率。
    二是進(jìn)一步夯實協(xié)調(diào)機制。切實履行組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)職責(zé),建立防范、打擊和處置非法集資部門聯(lián)動工作機制，保證各項措施得到落實。
    三是進(jìn)一步加強信息通報。組織分析防范、打擊和處置非法集資工作情況,做好向州金融辦和縣政府信息報告、通報等工作。
    為防范化解運營操作風(fēng)險，根據(jù)分行《關(guān)于開展20xx年運營業(yè)務(wù)操作風(fēng)險排查的通知》的要求，我行成立了以主管行長掛帥的運營業(yè)務(wù)操作風(fēng)險排查小組，開展20xx年運營操作風(fēng)險排查工作，特別針對重點業(yè)務(wù)、重點環(huán)節(jié)和重點崗位進(jìn)行認(rèn)真仔細(xì)的排查，具體如下：
    通過屏打０３０７柜員屬性與柜員責(zé)任制核對，未發(fā)現(xiàn)有相沖突現(xiàn)象，能合理確定勞動組合，正確劃分柜員業(yè)務(wù)范圍和權(quán)限，落實柜員崗位責(zé)任制。保證了abis系統(tǒng)安全運行與業(yè)務(wù)的正常辦理。
    對查庫登記簿所記載情況與監(jiān)控錄象進(jìn)行核對，未發(fā)現(xiàn)有作假現(xiàn)象。能嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)點查庫制度，能做到每周查庫一次；在日常營業(yè)期間，能監(jiān)督柜員做好“一日三碰箱”；柜員現(xiàn)金箱交接時，能仔細(xì)核對現(xiàn)金箱個數(shù)。
    能按規(guī)定及時做好會計監(jiān)控系統(tǒng)預(yù)警信息的核實，組織核查各類會計業(yè)務(wù)差錯、事故和違規(guī)行為，分析原因，提出處理意見，督促改進(jìn)工作。對本機構(gòu)內(nèi)外部檢查發(fā)現(xiàn)的存在問題能全面落實整改。
    通過對所有人員抽屜突擊檢查，沒有發(fā)現(xiàn)有代保管有客戶存單、存折、銀行卡、身份證件等物品的現(xiàn)象。通過抽查監(jiān)控錄象，沒有發(fā)現(xiàn)存在代客辦理業(yè)務(wù)行為；辦理掛失解掛、密碼重置、存折重寫磁條等應(yīng)客戶本人辦理的業(yè)務(wù)是客戶本人親自辦理；由他人代理的業(yè)務(wù)，代理手續(xù)齊全規(guī)范。
    通過查看傳票，單位存款轉(zhuǎn)存通過91過渡轉(zhuǎn)個人賬戶，支票收款人與進(jìn)賬單收款人不一致而進(jìn)行入賬的一象。
    經(jīng)核對對賬單回收率比較高，對對賬不符處理能及時、規(guī)范。運營主管能按照要求在對賬不符對賬回執(zhí)清單上注明核對日期、不符原因及處理結(jié)果，并由經(jīng)辦員、運營主管簽章后及時反饋對賬中心。印鑒不符的賬單對賬回執(zhí)由單位重新加蓋印鑒并及時收回，處理手續(xù)規(guī)范。
    沒有客戶經(jīng)理派送本人所管戶的對賬單。銀行上門對賬的，能堅持雙人辦理。經(jīng)查能按日打印“核對上下級資金賬戶余額表”，打印人員及運營主管能按規(guī)定每天核對余額并簽章確認(rèn)。
    通過抽查沖賬憑證及監(jiān)控錄夠象，沒有發(fā)現(xiàn)有操作錯誤的現(xiàn)象。錯賬沖正能填制記賬憑證，原錯賬、錯賬處理和補記賬的業(yè)務(wù)發(fā)生傳票經(jīng)過運營主管現(xiàn)場核實、審批后才進(jìn)行操作。錯賬沖正時，能堅持“更改有據(jù)、處理及時”的原則，多筆沖正時，能按“先貸方紅字或借方藍(lán)字，后借方紅字或貸方藍(lán)字”的賬務(wù)順序進(jìn)行沖正處理。
    通過核查開戶資料及抽查監(jiān)控錄象，單位預(yù)留印鑒能由法定代表人或單位負(fù)責(zé)人直接辦理。授權(quán)他人辦理的，能出具法定代表人或單位負(fù)責(zé)人的身份證件及其出具的授權(quán)書，以及被授權(quán)人的身份證件；單位存款人申請變更印鑒，手續(xù)及相關(guān)證明材料齊備，運營主管能按規(guī)定審核變更資料；客戶預(yù)留印鑒卡保管規(guī)范，單位結(jié)算及個人支票賬戶款項支付能按規(guī)定進(jìn)行電子驗印，電子驗印無法通過時能堅持人工核對及換人復(fù)核制度。
    通過抽查錄象及現(xiàn)場審核，沒有違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的現(xiàn)象，柜員能按定嚴(yán)格執(zhí)行定期存單防套取規(guī)定，簽發(fā)個人定期存單和單位開戶證實書、定期存單，能由運營主管或指定人員（管章人）加蓋網(wǎng)點業(yè)務(wù)專用章，并在記賬憑證上抄寫定期存單（單位開戶證實書）號碼（后四位），簽章證實定期存單發(fā)出的真實性。
    不存在將本人經(jīng)管的業(yè)務(wù)印章、重要空白憑證違規(guī)交與他人使用或在重要空白憑證上預(yù)先加蓋印章的現(xiàn)象。重要空白憑證出售管理符合規(guī)定，沒有內(nèi)部人員代單位購買重要空白憑證的現(xiàn)象。
    通過抽查監(jiān)控錄象及與系統(tǒng)、實物進(jìn)行相對，未發(fā)現(xiàn)有違規(guī)現(xiàn)象。atm鈔箱鑰匙、備用鑰匙、密碼的保管、封存、啟用、使用規(guī)范；atm鈔箱能堅持雙鎖雙控、雙人在場打開或關(guān)閉箱門、雙人清點現(xiàn)金；atm長短款、吞卡能按規(guī)定及時處理。
    經(jīng)核查，bos系統(tǒng)異常時導(dǎo)致未處理完成的業(yè)務(wù)時，能有逐筆做好記錄，啟用應(yīng)急預(yù)案在abis系統(tǒng)處理后，能在系統(tǒng)恢復(fù)后在bos做撤銷處理；bos系統(tǒng)的“過渡資金賬戶余額”與abis系統(tǒng)的“待處理后臺集中匯兌往賬款項”的余額相符。bos業(yè)務(wù)撤銷時，能按照abis系統(tǒng)的抹賬要求，在核證行憑證內(nèi)作好批注（撤銷原因，后續(xù)處理情況等）；bos業(yè)務(wù)退回，能按規(guī)定在核證行憑證內(nèi)作好批注（退回原因，后續(xù)處理情況等）。
    012年上半年運營案件風(fēng)險排查現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)問題、20xx年上半年“三化三鐵”考評現(xiàn)場檢查存在問題已按規(guī)定全面落實整改。在上半年“三化三鐵”創(chuàng)建過程中，coms系統(tǒng)中本行的前10類普遍性問題以及第5級較大違規(guī)操作問題，已查明原因，并有針對性地分類采取措施加以整改，同類問題發(fā)生頻率明顯減少。
    為切實做好學(xué)校安全穩(wěn)定各項工作，根據(jù)《畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于做好教育領(lǐng)域風(fēng)險隱患防范化解工作的提示函》要求，結(jié)合黔西市教科局關(guān)于做好教育領(lǐng)域風(fēng)險隱患防范化解工作的通知精神，我校認(rèn)真解讀《黔西市教育領(lǐng)域“十六類”風(fēng)險隱患防范化解工作責(zé)任清單》，將清單內(nèi)容分解到各處室，對照清單內(nèi)容認(rèn)真仔細(xì)開展排查化解工作，現(xiàn)將學(xué)校開展情防控和校園安全風(fēng)險隱患排查情況報告如下：
    經(jīng)排查，我校嚴(yán)格落實了市秋季學(xué)期開學(xué)校園疫情防控工作“十個到位”，嚴(yán)格遵循“校園防控嚴(yán)于社會防控”的要求，筑牢“外防輸入、內(nèi)防反彈"防線。安排專人監(jiān)控，認(rèn)真落實9月10日貴州疫情防控6提示，關(guān)注福建莆田、哈爾濱巴彥等中高風(fēng)險地區(qū)往返人員的監(jiān)管。全面落實了疫苗接種，我校對符合接種要求的師生員工，已經(jīng)按照時間節(jié)點全員接種。與此同時，利用校園廣播、滾動屏、主題班會等多角度加強傳染病防治宣傳教育，做到師生重視，以防止輿情發(fā)生。思源學(xué)校為全封閉式學(xué)校，學(xué)生只有周末或節(jié)假日才能回家。學(xué)校加強了返家時學(xué)生及家長的疫情防控排查。嚴(yán)格作好學(xué)生中途離校的請銷假制度，同時返校時作好疫情防控排查。
    經(jīng)排查，學(xué)校積極落實“三個100”工作，配齊配足安保人員，視頻監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)和一鍵報警裝置聯(lián)網(wǎng)完成率已經(jīng)達(dá)100%；重視學(xué)生宣傳教育與管理，充分利用班會、班刊、集會等落實防溺水、食品安全、消防安全、道路交通安全、心理健康宣傳教育工作；矛盾糾紛做到一周一排查，安全隱患排查、校園周邊環(huán)境治理和整治工作常抓不懈；尤其做到開學(xué)前后、重大節(jié)假日、放假前后開展全方位、無死角安全隱患排查治理，確保安全隱患消除在萌芽狀態(tài)；狠抓校園欺凌治理工作。制定切合學(xué)校實際的校園欺凌專項治理工作方案，狠抓校園欺凌排查治理工作，以矛盾糾紛排查、管制刀具收繳、主題班會等方式宣傳，多形式開展校園欺凌暴力宣傳教育工作，對發(fā)現(xiàn)的矛盾和侵凌進(jìn)行了及時的化解處置。
    （一）校園周邊整治仍然存在一定的難度，一方面是我校校門的特殊性，導(dǎo)致放學(xué)時段的交通安全仍然存在一定的安全隱患。另一方面為學(xué)校周邊小賣鋪對學(xué)校對學(xué)生悄悄賣零食時有發(fā)生，造成一定的食品安全隱患。
    （二）需繼續(xù)加強學(xué)生矛盾糾紛排查，少部分學(xué)生小的矛盾糾紛時有發(fā)生，此項工作需要再進(jìn)一步細(xì)化和常抓不懈。
    一方面是協(xié)調(diào)交通部門協(xié)助我校持續(xù)抓好校園周邊整治工作，給學(xué)生營造一個安全的上下學(xué)環(huán)境；另一方面繼續(xù)加強矛盾糾紛的排查，朝著零糾紛的和諧校園方向發(fā)展。
    根據(jù)上級公司《轉(zhuǎn)發(fā)國家檔案局關(guān)于深入開展檔案安全風(fēng)險隱患排查整治工作的通知》要求，公司立即開展檔案安全風(fēng)險隱患排查整治工作，把防火、防盜、防水、防爆、防泄密作為檔案安全管理的重中之重，現(xiàn)將公司開展檔案安全風(fēng)險隱患排查整治的自查情況匯報如下：
    檔案安全是檔案工作的重中之重，一直以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視檔案安全工作，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，牢固樹立警鐘長鳴的安全責(zé)任意識。公司檔案管理部門設(shè)在綜合管理部，通過積極組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)關(guān)于加強檔案安全工作的文件精神，提高員工防范意識。同時，要求各部門堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)，誰在崗誰負(fù)責(zé)”的原則，落實檔案安全工作，做到責(zé)任到人，措施到位，防患未然，避免人為因素造成的損失。公司共有12個部門，各部門均設(shè)有兼職檔案員一名，部門負(fù)責(zé)人為本部門檔案管理第一責(zé)任人，各部門檔案工作接受公司檔案管理部門的監(jiān)督、檢查與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
    為做好公司檔案管理工作，公司制定了1個辦法，10個細(xì)則、1個應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)的規(guī)章制度，并按照各項制度的要求認(rèn)真抓好落實。加強檔案管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，為檔案安全和利用提供更加堅實的基礎(chǔ)。
    公司在檢查工作中，重點從以下幾個方面開展檢查，以防止出現(xiàn)各種隱患：
    1、加強日常檔案室硬件管理。嚴(yán)格對照“八防”要求進(jìn)行自查自糾，庫房內(nèi)配備了溫濕度計、空調(diào)、吸塵器等設(shè)備，庫房外圍配備了滅火器、監(jiān)控器等設(shè)備。堅持實行檔案庫房專人保管，專人查閱，非檔案管理人員，不準(zhǔn)隨意進(jìn)入庫房。在春夏季時節(jié)，認(rèn)真做好防潮防霉工作，長期打開2臺空調(diào)降溫抽濕，確保庫房溫濕度適宜。定期投放檔案防蟲藥，保證庫房檔案不受蟲蛀。檔案管理人員每天檢查庫房溫濕度，下班前檢查門窗是否關(guān)好，電源是否關(guān)閉，空調(diào)是否關(guān)閉，庫房和檔案有無安全隱患。
    2、做好節(jié)假日期間的檔案安全管理工作。每逢節(jié)假日前，進(jìn)行全公司范圍內(nèi)的檔案安全檢查，對檔案庫房、用電線路、電器運轉(zhuǎn)、滅火器壓力等進(jìn)行重點檢查，排除隱患，確保檔案萬無一失。
    3、按要求收集整理歸檔。根據(jù)《檔案法》和公司相關(guān)制度的要求，協(xié)助各部門做好文件的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確。在檔案的收集、整理、歸檔、移交、鑒定、銷毀過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保檔案材料的安全。
    4、規(guī)范檔案借閱程序，嚴(yán)格執(zhí)行保密管理要求。檔案資料利用實行專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行檔案利用、保密制度，建立了檔案借閱登記臺賬，定期清點催還歸位。
    5、強化檔案網(wǎng)絡(luò)信息管理。檔案室配置了一臺專用電腦，未接入網(wǎng)絡(luò)，落實專人負(fù)責(zé)，做到規(guī)范操作，有序利用。近期按照上級公司網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作要求，對連接網(wǎng)絡(luò)的電腦徹查，設(shè)立信息系統(tǒng)防火墻、密碼訪問控制，嚴(yán)防網(wǎng)上泄密和他人通過網(wǎng)絡(luò)竊密。對檔案管理系統(tǒng)的電子檔案目錄數(shù)據(jù)庫和電子檔案的安全備份保管工作，確保檔案信息系統(tǒng)的安全。公司還組織所有人員對辦公區(qū)及檔案室的資料進(jìn)行徹查，涉及到意識形態(tài)問題的資料進(jìn)行封存，借閱按照密件流程處理。
    通過自查自糾，已建立整改問題臺賬，主要包括以下方面：
    1、部分檔案室硬件需配備和更新。檔案室內(nèi)無抽濕機；一樓檔案室的一臺空調(diào)已壞；檔案室內(nèi)無氣體滅火器。
    2、檔案室空間需要擴(kuò)容。因公司成立的時間比較久，涉及的業(yè)務(wù)比較廣，商務(wù)合同、工程建設(shè)資料多，現(xiàn)檔案室已無位置再存放檔案，導(dǎo)致無法及時接收檔案。
    1、針對檢查出現(xiàn)的問題公司提出整改措施，并落實到崗位，確保檔案不受任何損失。
    一是綜合管理部檔案管理員應(yīng)盡快報修已壞空調(diào)，對于不能再維修的設(shè)備要盡快更換。二是綜合管理部檔案管理員要盡快上報抽濕機、二氧化碳?xì)怏w滅火器、防潮防蟲藥的采辦需求。三是根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，綜合管理部、商務(wù)部應(yīng)抓緊時間對新檔案室的改造工作，改善檔案室保管條件。
    2、下一步工作計劃。
    一是為增強檔案人員的檔案意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極參加省里的檔案知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二是強化教育培訓(xùn)，提高應(yīng)急處置能力。公司近期將對辦公區(qū)域開展防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急演練，確保相關(guān)工作人員熟悉消防器材使用、應(yīng)急處置流程和疏散逃生路徑，確保遇突發(fā)事件能夠妥善有效應(yīng)對。
    通過此次自查，增強了檔案安全意識，牢固安全防范意識，并在檢查中進(jìn)一步消除了安全隱患。檔案工作萬無一失，今后，公司將按照此次檢查的精神，把各項工作落到實處，確保檔案的安全和完整。
    開展隊伍風(fēng)險隱患排查報告篇十二
    第一季度，政務(wù)服務(wù)管理局黨委認(rèn)真履行意識形態(tài)工作主體責(zé)任，深入學(xué)習(xí)《縣意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》等上級文件規(guī)定，找準(zhǔn)立足點，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵的重要作用，扎實做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報告下：
    （一）提高站位，著重抓好意識形態(tài)工作。局黨委認(rèn)真貫徹中央和省市委關(guān)于加強意識形態(tài)工作的會議文件精神，始終把加強意識形態(tài)工作作為重大政治責(zé)任，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理。與日常工作同部署、同落實、同檢查、同考核，推動了意識形態(tài)工作深入貫徹落實。黨委一班人帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記一系列重要講話，年初在局黨委民主生活會、機關(guān)組織生活會上，相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了深入剖析和分析。專題組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)的有關(guān)重要講話，并重溫了《黨委（黨組）意識形態(tài)責(zé)任制實施辦法》，專題組織學(xué)習(xí)了習(xí)近平在全國宣傳工作會議上的講話，特別是對總書記對新時代意識形態(tài)工作和宣傳工作的新要求，有了更深的認(rèn)識，班子成員和廣大干部職工對加強黨的政治建設(shè)和意識形態(tài)工作的認(rèn)識更加深刻，進(jìn)一步強化了“四個意識”，堅定了“四個自信”。
    （三）深學(xué)細(xì)研，扎實抓好思想政治教育。根據(jù)市委市政府年度理論學(xué)習(xí)計劃和宣傳要點，按照“學(xué)懂弄通做實”的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神。一是在理論深學(xué)上下功夫。先后通讀和精學(xué)了《習(xí)近平談治國理政》、新頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》等黨紀(jì)法規(guī)，進(jìn)一步增強了干部職工道德素養(yǎng)和政治思想覺悟。
    嚴(yán)格對照實施細(xì)則要求，我們在抓意識形態(tài)工作上還存在一些不足。
    一是個別處室單位落實意識形態(tài)工作責(zé)任制不夠嚴(yán)格，沒有將意識形態(tài)工作納入年度工作計劃和要點。
    二是部分同志政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。學(xué)習(xí)政治理論停留在聽課寫筆記的層面，學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。個別黨員對上級有關(guān)意識形態(tài)工作要點掌握不牢。
    三是個別同志政治敏銳性和鑒別力不強。遇事不善于從政治上思考和認(rèn)識,對社會上的不良思潮，缺乏堅決斗爭的底氣和理論水平。
    四是抓好意識形態(tài)工作創(chuàng)新舉措不多，跟進(jìn)新時代，落實意識形態(tài)責(zé)任制的新辦法不多不新，效果不佳。
    下一步，我局黨委將在上級政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以更加鮮明的政治態(tài)度，提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，扎實抓好意思形態(tài)工作責(zé)任制落實。
    （一）進(jìn)一步抓好意識形態(tài)工作責(zé)任制落實。堅定地把政治建設(shè)放在首位，認(rèn)真貫徹習(xí)總書記關(guān)于政治建設(shè)和意識形態(tài)工作的重要論述，及時傳達(dá)上級指示和有關(guān)通報，加強黨的宣傳和輿情監(jiān)督，主動做好政治教育陣地建設(shè)，督導(dǎo)各處室嚴(yán)格按規(guī)定要求，抓好責(zé)任制落實，確保政治安全。
    （二）進(jìn)一步抓好思想政治教育。根據(jù)上級安排組織開展“。
    不忘初心。
    牢記使命”主題教育加強崗位行為規(guī)范建設(shè)深入開展精神文明創(chuàng)建活動扎實開展“踐行核心價值觀”主題實踐活動。要增強理論學(xué)習(xí)和黨課教育的主題性和針對性激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的激情夯實。
    不忘初心。
    牢記使命的共同思想基礎(chǔ)。
    開展隊伍風(fēng)險隱患排查報告篇十三
    黨組織高度重視意識形態(tài)工作，把意識形態(tài)工作納入綜合目標(biāo)考評，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎大家前來參考查閱！
    根據(jù)《縣委教育工委轉(zhuǎn)發(fā)市委教育工委關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險點排查化解工作的通知》要求，現(xiàn)將我校開展意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險點排查化解工作情況匯報如下：
    1.及時傳達(dá)，全面部署。
    在收到《縣委教育工委轉(zhuǎn)發(fā)市委教育工委關(guān)于在全縣教育系統(tǒng)開展意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險點排查化解工作的通知》后，學(xué)校黨支部立即召開支部委員會議，傳達(dá)通知精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》及我省《實施細(xì)則》要求。通過討論，全面部署意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險點排查化解工作。
    2.健全責(zé)任體系，明晰責(zé)任清單。
    學(xué)校成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確由學(xué)校黨支部書記周陳平擔(dān)任組長，具體分管意識形態(tài)工作;安排辦公室一名工作人員按照縣委的要求，兼職網(wǎng)絡(luò)評論員，適時開展網(wǎng)上正面宣傳引導(dǎo)。進(jìn)一步強化黨管意識形態(tài)工作責(zé)任。
    3.全面梳理，排查隱患。
    堅持問題導(dǎo)向，逐項對照中央《實施辦法》和省《實施細(xì)則》要求，參照《風(fēng)險排查參照清單》，將工作中可能出現(xiàn)的各項風(fēng)險點全面梳理。安排學(xué)校各部門對照要求和清單，全面排查學(xué)校意識形態(tài)工作風(fēng)險隱患，認(rèn)真從組織領(lǐng)導(dǎo)、體制機制、陣地建設(shè)、隊伍建設(shè)等方面，深入查找存在問題和不足。在對本部門意識形態(tài)工作自檢自查的基礎(chǔ)上，形成部門風(fēng)險點清單及書面報告。對全校各類意識形態(tài)陣地進(jìn)行了一次全面、徹底的清查，嚴(yán)格落實管理責(zé)任，保證排查不留死角，不走過場。
    風(fēng)險問題1:學(xué)校黨支部已成立意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時傳達(dá)《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》及我省《實施細(xì)則》要求等意識形態(tài)工作相關(guān)文件，但是對于意識形態(tài)領(lǐng)域管理的相關(guān)制度、辦法還沒有進(jìn)行進(jìn)一步的修訂、完善。
    應(yīng)對舉措:盡快細(xì)化、完善意識形態(tài)領(lǐng)域管理的相關(guān)文件、制度、辦法，進(jìn)一步強化黨管意識形態(tài)工作責(zé)任，進(jìn)一步明確各部門意識形態(tài)領(lǐng)域管理職責(zé)。
    風(fēng)險問題2:雖能按要求面向師生利用多渠道開展愛國主義教育、集體主義教育、思想政治教育等，但未能達(dá)到理想要求，具體表現(xiàn)在部分教職員工在思想上容易受到社會不良現(xiàn)象的影響而產(chǎn)生認(rèn)識不到位與偏差;部分教師在平時工作中重文輕德，德育工作意識談化，有隨意擠占德育時間的現(xiàn)象;部分學(xué)生受家庭等多方面因素的影響，沒有形成良好的世界觀，缺乏明辨是非的能力。
    應(yīng)對舉措:教師層面：(1)制定相關(guān)制度，加強考核，以制度來約束，形成德育工作機制;(2)加強政治學(xué)習(xí)與形勢政策教育，統(tǒng)一認(rèn)識，提高教工的思想覺悟;(3)通過思想道德講壇，正面宣講，以身邊的榜樣影響提高教工的思想認(rèn)識。學(xué)生層面：(1)通過校園文化的建設(shè)，創(chuàng)設(shè)愛國主義、思想政治教育的氛圍;(2)充分利用好班晨會、道德與法治課等教學(xué)時間，對學(xué)生進(jìn)行相關(guān)教育;(3)開展相關(guān)系列主題教育活動，感受體驗，提高認(rèn)識;(4)利用校園廣播電視、櫥窗展板、教室文化布置等多個陣地對學(xué)生進(jìn)行宣講與教育;(5)加強學(xué)科滲透，各學(xué)科結(jié)合教學(xué)內(nèi)容滲透政治思想教育;(6)加強家校溝通，達(dá)成共識，形成學(xué)生思想道德教育合力。
    風(fēng)險問題3:雖然能結(jié)合相關(guān)主題活動對校園傳教進(jìn)行有意識防范，但感覺防范還不到位，尤其是對師生員工宗教信仰情況未進(jìn)行排查，導(dǎo)致信息掌握不全、管控不嚴(yán)，雖未出現(xiàn)師生參加非法宗教活動或開展非法傳教活動，但還是存在很大的隱患。
    應(yīng)對舉措:(1)全面摸排師生員工宗教信仰情況，建立信息庫;(2)根據(jù)信息，確立重點管控對象，及時疏導(dǎo)排解;(3)加強信仰教育，正面引導(dǎo)師生樹立正確的人生觀、世界觀;(4)扎實開展反邪教等主題教育活動，提高師生認(rèn)識，明辨是非;(5)邀請相關(guān)部門人員來校作主題宣講與輔導(dǎo)，進(jìn)一步提高師生的思想認(rèn)識。
    風(fēng)險問題4:對教師課堂教學(xué)管理監(jiān)督不嚴(yán)，課堂上出現(xiàn)不當(dāng)言論。
    應(yīng)對舉措:(1)加強教學(xué)常規(guī)檢查。繼續(xù)依照《如東縣小學(xué)教師備課10條要求》、《如東縣小學(xué)教師備課補充要求》和《各學(xué)科個性化的備課要求》對教師的備課情況進(jìn)行定期檢查與不定期抽查，包括對執(zhí)行課程計劃的基本情況、教研組教師備課筆記撰寫、課堂教學(xué)常規(guī)、作業(yè)的布置與批改、參加各種教研活動情況、聽課評課等方面，確保學(xué)校教育教學(xué)高質(zhì)量運作。(2)加大巡課力度。由校長室成員和中層正職行政人員領(lǐng)銜，每周加大巡課的頻率，了解督促老師教學(xué)規(guī)范。(3)強化行政聽課。每學(xué)期開展不少于10次的集中聽課，聽課情況由校長在全體教師會議或?qū)W科主任在學(xué)科組活動上進(jìn)行通報。對于課堂教學(xué)不過關(guān)的同志將對其進(jìn)行跟蹤聽課、持續(xù)聽課，直到合格為止。確保聽課人員與學(xué)科的覆蓋面，確保聽課活動能有效促進(jìn)教師的日常教育教學(xué)，將不當(dāng)言論消滅在萌芽。(4)樹立榜樣力量。通過講述愛生小故事，教師先進(jìn)事跡講演，骨干教師示范引領(lǐng)等活動，營造風(fēng)清氣正的實小教學(xué)好生態(tài)。
    風(fēng)險問題5:對學(xué)生社團(tuán)的管理松散，有被不法分子利用借以傳播不良信息和發(fā)展非法組織成員的可能。
    應(yīng)對舉措:(1)加強學(xué)生社團(tuán)管理。學(xué)校社團(tuán)全部在校內(nèi)，日?；顒訒r，我們加強管理與考核，總體活動效果較好，不少社團(tuán)成員在市縣比賽中獲獎，受表彰。(2)增強家校聯(lián)系。教育學(xué)生、要求家長杜絕孩子參加社會上非法辦學(xué)機構(gòu)、學(xué)吧、社團(tuán)等組織的一切活動，保證每個孩子陽光、健康、快樂成長。
    風(fēng)險問題6:對所管理的網(wǎng)站、新媒體、櫥窗、論壇等輿論陣地的建設(shè)與管理管控不嚴(yán)，可能出現(xiàn)發(fā)布、傳播不實、錯誤甚至反動言論信息的情況，造成不良影響。
    應(yīng)對舉措：校園網(wǎng)主要設(shè)備和系統(tǒng)由網(wǎng)絡(luò)信息中心負(fù)責(zé)維護(hù)管理。(1)加強制度審核，規(guī)范程序操作。學(xué)校成立信息安全領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由學(xué)校法人擔(dān)任，負(fù)責(zé)校園內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)安全和信息安全管理工作，加強定期對學(xué)校網(wǎng)絡(luò)用戶進(jìn)行有關(guān)信息安全和網(wǎng)絡(luò)安全教育并對上網(wǎng)信息進(jìn)行審查和監(jiān)控。所有上網(wǎng)用戶必須遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行安全保密制度，并對所提供的信息負(fù)責(zé)。不得利用聯(lián)網(wǎng)計算機從事危害校園網(wǎng)及本地局域網(wǎng)服務(wù)器、工作站的活動。網(wǎng)絡(luò)管理員負(fù)責(zé)全校網(wǎng)絡(luò)及信息的安全工作，建立定期匯報及網(wǎng)絡(luò)事故隨時報告制度，及時解決突發(fā)事件和問題。校園網(wǎng)服務(wù)器發(fā)生案件、遭到黑客攻擊后，網(wǎng)絡(luò)中心必須及時備案并通過學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)向教育局信息中心報告。校園網(wǎng)站獨立服務(wù)器，安裝網(wǎng)絡(luò)版監(jiān)控和防范不良信息的過濾軟件系統(tǒng)，監(jiān)控日志至少保存半年。(2)信息發(fā)布嚴(yán)格審核，專人發(fā)布。校園網(wǎng)中對外發(fā)布信息的網(wǎng)站必須按有關(guān)規(guī)定辦理icp備案。發(fā)布信息必須經(jīng)審核程序，由負(fù)責(zé)人簽署意見后再由信息員發(fā)布。校園網(wǎng)各類服務(wù)器中開設(shè)的帳戶和口令為個人用戶所擁有，網(wǎng)絡(luò)中心對用戶口令保密，不得向任何單位和個人提供這些信息。(3)加強設(shè)備監(jiān)控及使用。校園網(wǎng)的系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件及信息數(shù)據(jù)要實施保護(hù)措施。未經(jīng)校園網(wǎng)絡(luò)中心同意，不得將有關(guān)服務(wù)器、工作站上的系統(tǒng)軟件、應(yīng)用軟件轉(zhuǎn)錄、傳遞到校外。裝有涉密資料、重要數(shù)據(jù)、財務(wù)數(shù)據(jù)的電腦要與網(wǎng)絡(luò)實行物理隔離。保護(hù)校園網(wǎng)的設(shè)備和線路。任何人不得更改ip及網(wǎng)絡(luò)設(shè)置。禁止任意修改和刪除服務(wù)器、計算機的系統(tǒng)文件和系統(tǒng)設(shè)置。校園網(wǎng)用戶不得利用計算機聯(lián)網(wǎng)從事危害國家安全、泄露秘密等犯罪活動。
    風(fēng)險問題7:未能有效開展專題研究教職工隊伍和學(xué)生的思想狀況，思想政治工作和維護(hù)穩(wěn)定工作落實不到位，不能及時、準(zhǔn)確地把握師生員工思想動態(tài)和傾向性、苗頭性問題。
    應(yīng)對舉措:進(jìn)一步加強思政師德教育，把教職工的思想政治工作放在首位，堅持鮮明的政治導(dǎo)向，引導(dǎo)教師充分了解黨情、國情、社情、民情，提高認(rèn)識，形成共識;深入教職工中，開展談心談話，了解教師的內(nèi)心想法，關(guān)心教師。
    風(fēng)險問題8:對報告會、研討會、講座、論壇等管理不夠嚴(yán)，存在有發(fā)表否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、攻擊中國特色社會主義制度言論的可能。
    應(yīng)對舉措:舉辦報告會、研討會、講座、論壇，實行一會一報制。主辦或承辦部門、單位對擬邀請報告人的有關(guān)情況和報告內(nèi)容要進(jìn)行認(rèn)真了解，針對可能出現(xiàn)的問題制定防范措施和應(yīng)急處置預(yù)案;要按照審批程序申報，申報材料應(yīng)具體說明報告人身份、報告主題、人員規(guī)模等情況。我校被邀請到外單位擔(dān)任報告會、研討會、講座、論壇報告人的，要對報告人提出明確的政治紀(jì)律要求。凡因疏于管理、造成不良影響的將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
    風(fēng)險問題9:對中外合作辦學(xué)、各類學(xué)術(shù)交流活動的監(jiān)管不夠嚴(yán)格，有出現(xiàn)不良思想傳播的風(fēng)險。
    應(yīng)對舉措:進(jìn)一步加強管理，對活動的安排進(jìn)行審查，必須嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)，履行相關(guān)報批手續(xù)，實行追責(zé)制。
    風(fēng)險問題10:對各類重點人教育轉(zhuǎn)化效果不明顯、監(jiān)督管控工作不夠到位。
    應(yīng)對舉措:建立重點人員監(jiān)管臺賬，建立“一對一對”聯(lián)系人制度和回訪制度，對重點人員進(jìn)行監(jiān)督、管控教育，及時處置出現(xiàn)的問題，并記錄在冊。
    風(fēng)險問題11:對于師生個人可能出現(xiàn)的散發(fā)、郵寄反動宣傳品，利用電話、qq、博客、微博、微信、電子郵件、手機短信等發(fā)布(轉(zhuǎn)發(fā))不良信息，動搖師生政治信仰的違法行為的監(jiān)管不夠到位。
    應(yīng)對舉措:建立預(yù)防不良信息傳播制度、不良信息傳播處理流程和傳播不良信息處理辦法。教師傳播不良信息的，實行師德師風(fēng)一票否決制，并記入個人師德檔案，如涉嫌違法犯罪的，將線索移交公安機關(guān)，絕不姑息。
    1.高度重視學(xué)校意識形態(tài)工作，落實黨支部意識形態(tài)工作責(zé)任制，牢牢把握好正確的政治方向，牢牢掌握教育系統(tǒng)意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。明確要求黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，黨支部書記是第一責(zé)任人，支部其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，主抓分管部門的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
    2.組織班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記2015年10月5日關(guān)于意識形態(tài)工作的重要批示精神，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央、省及縣意識形態(tài)工件，學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示要求做好意識形態(tài)陣地的管理，嚴(yán)防違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。
    3.加強正面宣傳，加強師德師風(fēng)建設(shè)。組織豐富多樣的輿論宣傳，樹立楷模，塑造正確的價值觀和輿論導(dǎo)向，以宣傳工作促發(fā)展，提高全體教職工的思想高度，更好地履職盡責(zé)。
    按照錦星鄉(xiāng)鄉(xiāng)發(fā)【201x】39號文件精神和中心校的安排部署，結(jié)合我校實際，5月24日，我校組成由校長、分管安全的總務(wù)主任、學(xué)校其他教師代表等人員參加的白泥小學(xué)安全隱患排查小組，對我校校舍、電路、學(xué)生飲水、校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、體育設(shè)施、周邊環(huán)境等進(jìn)行了排查，現(xiàn)就排查情況分條綜述如下:。
    我校制訂了一系列的安全制度，它們是:安全工作計劃、安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組、排查制度、報告制度、重大事故應(yīng)急預(yù)案、安全教育工作制度以及門衛(wèi)、值班、預(yù)防校園事件的措施等，校長為第一責(zé)任人，層層簽訂責(zé)任狀，設(shè)崗分責(zé)，都已落實到位。
    我校十分重視安全教育，主要由班主任和思想品德課教師擔(dān)任安全老師，有備課，有記錄。不定期舉行全校性的安全教育，比如防火、交通、飲食等。
    我校校舍存在問題的問題是:。
    1、一棟磚混結(jié)構(gòu)的二層教學(xué)樓墻體輕微開裂。
    2、圍墻外一棟磚木結(jié)構(gòu)的教學(xué)樓年代久，無人敢居住、使用。
    其余校舍方面未存在安全隱患。
    我校對學(xué)校電路進(jìn)行排查，教師宿舍線路連接不規(guī)范。
    學(xué)校已購買開水保溫桶、開壺，供學(xué)生飲用水。
    我校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生狀況不太好，原因主要是:一是校內(nèi)場地硬化的質(zhì)量較差，無法打掃干凈;二是學(xué)校周圍都是泥土路，雨天學(xué)生帶進(jìn)校園內(nèi)泥土多。
    學(xué)校僅有的體育設(shè)施完好無損。
    學(xué)校200米內(nèi)無三室一廳，但校門口攤點較多，進(jìn)貨渠道以及衛(wèi)生狀況非常糟糕，學(xué)校無法干預(yù)，是一大隱患;四岔路、貓兒山、倉庫等處學(xué)生往返學(xué)校大都走公路，交通方面是一隱患;夏天，大部分學(xué)生往返學(xué)校要經(jīng)過水塘、較深的溝渠，隱患嚴(yán)重。
    1、請政府組織有關(guān)部門，對校園門口攤點安全整頓。
    2、請政府對存在隱患的學(xué)校校舍進(jìn)行整改，消除隱患。
    接通知后，我單位第一時間對排查工作進(jìn)行了安排部署。成立由黨組書記、局長***為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的**局意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，帶領(lǐng)全體干部職工參與本次排查。
    一是對**局系統(tǒng)意識形態(tài)陣地建設(shè)情況進(jìn)行再核查。組織人員對各單位公眾號、官網(wǎng)進(jìn)行了再審核，通過查閱發(fā)布、轉(zhuǎn)發(fā)的信息，確保公眾號、網(wǎng)站中沒有出現(xiàn)錯誤的言論及導(dǎo)向。二是對**局系統(tǒng)干部職工、教練員、運動員等群體教育管理情況再排查，對個人微信、微博、抖音等社交賬號發(fā)布的視頻、文章等內(nèi)容進(jìn)行再核查，確保沒有發(fā)布錯誤言論、煽動群眾情緒等問題。三是對相關(guān)網(wǎng)站中涉及我市**工作的輿情言論進(jìn)行查閱，查看是否存在通過惡意抨擊我市**工作，借機煽動群眾負(fù)面情緒的行為。
    經(jīng)過篩查我市**工作系統(tǒng)全體干部職工的思想狀態(tài)能做到與黨同心同德，同向同行，沒有出現(xiàn)與黨背心離德、發(fā)布不良言論等問題。
    經(jīng)過認(rèn)真分析研判，目前市**局系統(tǒng)在意識形態(tài)領(lǐng)域的風(fēng)險主要有以下幾點：一是對于新媒體運營力度不夠，對于微信群、公眾號等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步探索；二是引導(dǎo)輿論的力度不夠，對于新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強；三是意識形態(tài)陣地建設(shè)力度不夠，滿足廣大干部職工文化需求的工作有待加強；四是工作典型宣傳力度不夠，對外宣傳工作還需進(jìn)一步加強。
    （一）強化思想引領(lǐng)，營造良好氛圍。
    把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，進(jìn)一步強化“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，進(jìn)一步完善抓意識形態(tài)工作方式方法，結(jié)合工作實際，在理論學(xué)習(xí)中注重實效，輿情引導(dǎo)講究方法，文化活動形成品牌，充分利用局網(wǎng)站、微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)自媒體等各種資源，創(chuàng)新形式，鞏固壯大主流思想文化陣地。
    （二）繼續(xù)抓好整改，確保措施落實。
    堅持整改目標(biāo)不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放松。對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，適時組織開展“回頭看”，鞏固整改成果；對正在推進(jìn)的整改任務(wù)，按照既定目標(biāo)和措施，保持力度，直至見到成效；對需要長期堅持的整改任務(wù)，根據(jù)制定的制度和規(guī)范，嚴(yán)格落實，定期督查，打好持久戰(zhàn)。
    （三）著力建章立制，構(gòu)建長效機制。
    在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。局黨組將認(rèn)真反思總結(jié)提煉，針對存在的共性問題和工作中出現(xiàn)的新動向、新情況，及時分析成因，健全完善整改和防范措施。堅持抓住源頭，堅持抓早抓小，在意識形態(tài)工作常態(tài)化長效化制度建設(shè)上下功夫，不斷健全完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度和科學(xué)的考評制度，提高工作的制度化、規(guī)范化水平。
    （四）強化黨性原則，落實主體責(zé)任。
    堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨領(lǐng)導(dǎo)一切，不斷鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位。強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面落實意識形態(tài)工作黨組主體責(zé)任、書記第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，狠抓巡察組反饋問題整改落實，切實做到領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、落實到位。
    ×銀監(jiān)分局：
    根據(jù)《×銀監(jiān)局關(guān)于銀行信貸領(lǐng)域案件隱患風(fēng)險提示的通知》（×銀監(jiān)辦【×】×號）要求，×行深入、細(xì)致地對信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行了全面風(fēng)險排查，現(xiàn)將排查情況匯報如下：
    對于此次排查工作，×行領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時組織召開專題會議，下發(fā)排查通知，提出工作要求。要求認(rèn)真學(xué)習(xí)通知要求，制定排查方案，明確排查范圍及標(biāo)準(zhǔn)，以100萬元以上大額不良貸款、涉訴貸款為排查重點，以風(fēng)險全覆蓋為原則，以規(guī)范行為、防范案件、查找問題、解決問題為出發(fā)點，從查業(yè)務(wù)、查行為入手，認(rèn)真開展此次排查工作，及時發(fā)現(xiàn)苗頭隱患，嚴(yán)控信貸風(fēng)險。
    （一）貸款基本情況。
    截至201×年末，×行共有貸款×戶×筆，金額×億元。其中五級類正常貸款×戶×筆，金額×億元，五級類不良貸款×戶×筆，金額×億元，不良占比×%。逾期類貸款×戶×筆，金額×億元。
    （二）制度情況。
    一是梳理與完善各項制度，做到有章可循。近年來，×行制定出臺了《×銀行信貸管理基本制度》，對信貸業(yè)務(wù)操作管理、信貸資產(chǎn)風(fēng)險管理、信貸人員管理等作了明確規(guī)定，規(guī)范信貸行為。嚴(yán)格執(zhí)行“三個辦法一個指引”貸款新規(guī)，制定下發(fā)了《固定資產(chǎn)貸款管理辦法》、《流動資金貸款管理辦法》、《個人貸款管理辦法》等相關(guān)配套制度。重新設(shè)置了專用合同文本，對資金合法用途、借款人承諾事項、發(fā)放的條件、支付的方式和違約責(zé)任等進(jìn)行了明確規(guī)定。
    二是明確審批職責(zé)，嚴(yán)格審批流程?！列兄贫恕缎刨J業(yè)務(wù)審批管理辦法》，規(guī)范信貸業(yè)務(wù)審批管理流程，分級、分權(quán)限進(jìn)行審批與管理，實現(xiàn)相互制約和配合。
    三是嚴(yán)格執(zhí)行貸款“三查”制度，確保資產(chǎn)質(zhì)量。貸前調(diào)查，要求雙人嚴(yán)格按照國家產(chǎn)業(yè)政策規(guī)定對借款人及擔(dān)保人的經(jīng)營情況、財務(wù)情況、信譽情況、還款能力以及抵質(zhì)押品等進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查、核實，充分識別客戶和業(yè)務(wù)風(fēng)險。在貸中，對貸款報審資料的真實性、完整性、有效性進(jìn)行認(rèn)真審查，保證報審資料及合同的合法合規(guī)性，貸款合同實行雙人面簽制度。貸款發(fā)放后，要求借款企業(yè)按時更新報送報表資料，并要求信貸人員定期不定期對貸款企業(yè)經(jīng)營情況及貸款用途進(jìn)行跟蹤調(diào)查與檢查，同時對擔(dān)保企業(yè)的經(jīng)營情況、重大變化情況及抵質(zhì)押品的存放與管理情況進(jìn)行檢查，如發(fā)現(xiàn)不嚴(yán)格依合同執(zhí)行的、或發(fā)生其他風(fēng)險信息的貸款，立即予以制止或提前收回，確保我行的合法權(quán)益及資產(chǎn)不受損失。
    四是嚴(yán)格執(zhí)行貸款檔案管理。×行信貸檔案專人負(fù)責(zé)、專人管理，所有貸款均建立了完整的信貸檔案，并確保信貸資料完整、準(zhǔn)確、連續(xù)。通過對貸款管理情況進(jìn)行排查，×行在日常貸款管理中能按規(guī)定執(zhí)行各項規(guī)章制度，未發(fā)現(xiàn)存在違規(guī)、違紀(jì)發(fā)放貸款現(xiàn)象。
    （三）不良貸款排查情況。
    為確保此次風(fēng)險排查效果，×行對所有不良貸款相關(guān)檔案資料全部進(jìn)行風(fēng)險排查，力爭發(fā)現(xiàn)問題隱患，找出化解對策，為下一步有效清收做好鋪墊工作。截至×年末，×行共有逾期貸款×戶×筆，金額×億元。根據(jù)貸款風(fēng)險程度的不同，逐戶研究制定風(fēng)險化解方案，制定具體工作措施，積極進(jìn)行清收和化解。同時，督促信貸員加大對到期貸款與不良貸款催收，維護(hù)我行債權(quán)，并保證貸款的訴訟時效。
    通過對上述貸款資料的重新審查、分析，×行不良貸款審批、進(jìn)帳流程合規(guī)，未發(fā)現(xiàn)案件風(fēng)險隱患。
    （四）對信貸人員履職行為進(jìn)行排查。
    此次共對×行×名信貸人員盡職履職行為進(jìn)行了排查，防止由于信貸人員不履職造成的不良貸款形成原因。排查組一是與各支行負(fù)責(zé)人座談交流，了解信貸人員日常工作表現(xiàn)是否勤勉盡職。二是與信貸人員座談，了解其基本情況和思想動態(tài)，使信貸人員明白什么能做，什么不能做，做到自覺規(guī)范從業(yè)行為，遵守職業(yè)道德，防范從業(yè)風(fēng)險。三是通過現(xiàn)場查看，了解信貸人員操作流程是否合規(guī)。四是做到負(fù)責(zé)人“了解你的員工”，使員工牢記禁止性規(guī)定，堅守道德底線，不觸犯法律，廉潔、合規(guī)從業(yè)，努力創(chuàng)造合規(guī)工作氛圍。通過排查，未發(fā)現(xiàn)有內(nèi)部員工內(nèi)外勾結(jié)以偽造、編造虛假借款人身份信息資料、以虛假借款人名義騙取貸款，或內(nèi)部員工提供他人的身份證明資料給實際借款人騙取貸款行為、以及其他不良、異常行為。
    經(jīng)排查，一是×行貸款發(fā)放嚴(yán)格按照制度流程辦理，嚴(yán)格執(zhí)行貸款“三查”制度。二是對將到期的貸款提前向借款人進(jìn)行還款提示；對逾期貸款及時下發(fā)催收通知，確保每筆貸款的時效連續(xù)。三是×行大額不良貸款、涉訴貸款檔案資料齊全，借款人及擔(dān)保人提供的資料全部合法有效，貸款發(fā)放流程合規(guī)，未發(fā)現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)發(fā)放貸款現(xiàn)象。四是能嚴(yán)格按照×行客戶風(fēng)險監(jiān)測預(yù)警管理辦法及×行不良資產(chǎn)管理內(nèi)控制度進(jìn)行貸款管理，對不良貸款逐戶研究制定風(fēng)險化解方案，力爭將風(fēng)險降至最低，逐步化解信貸領(lǐng)域風(fēng)險。
    今后，×行在貸款管理方面將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行各項金融政策及各項規(guī)章制度，同時，繼續(xù)加強對信貸人員職業(yè)操守教育、崗位培訓(xùn)及履職調(diào)查，對信貸員異常行為進(jìn)行動態(tài)分析監(jiān)測，防止內(nèi)外勾結(jié)造成貸款風(fēng)險隱患，確保我行信貸資產(chǎn)安全。
    ×銀行×年×月×日。
    按照***要求，**黨委現(xiàn)將意識形態(tài)風(fēng)險隱患排查報告如下：
    (一)加強對意識形態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)。
    成立意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患全面排查和集中整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職能職責(zé)，落實人員責(zé)任，加強學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)全體干部職工要充分認(rèn)識開展風(fēng)險隱患全面排查和集中整治的重要意義，建立意識形態(tài)工作長效機制，即查即改，不留死角，不留盲區(qū)，將風(fēng)險隱患消除在萌芽狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格履職盡責(zé)，對排查發(fā)現(xiàn)的問題，狠抓整改。對工作不落實，排查整治不力，敷衍作假的，進(jìn)行通報批評;對發(fā)生責(zé)任事故的，嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。
    (二)隱患排查情況。
    一是嚴(yán)格黨員干部紀(jì)律約束。加強對全體干部職工特別是黨員干部的管理和教育，教育黨員干部嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，帶頭抵制生活中、朋友圈的各類謠言，嚴(yán)禁在手機朋友圈造謠傳謠，對在公共場合中發(fā)表同中央精神相違背的言論，非議黨的理論和路線方針政策及重大決策部署，散布傳播政治謠言的黨員干部依法嚴(yán)肅查處。
    二是加強輿情監(jiān)控。成立網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對涉及衛(wèi)生計生領(lǐng)域的重大輿情監(jiān)控，對可能涉嫌發(fā)生重大輿情的，相關(guān)科室要第一時間介入，并及時向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報，迅速展開輿情事件調(diào)查和處置工作，及時掌握輿情動態(tài)，加強輿情會商和研判預(yù)警，控制輿情態(tài)勢，嚴(yán)格把握信息發(fā)布工作。
    三是管控好信息傳播途徑。加強本系統(tǒng)內(nèi)外網(wǎng)管理，嚴(yán)禁利用內(nèi)外網(wǎng)發(fā)布、
    傳播各類損害意識形態(tài)安全的信息，通過增加監(jiān)控軟件、硬件防火墻等設(shè)備，截斷傳播途徑，發(fā)現(xiàn)相關(guān)隱患及時處理。
    四是管控好信息發(fā)布審核關(guān)。加強對意識形態(tài)領(lǐng)域各類發(fā)布信息的審核和把關(guān)，及時發(fā)現(xiàn)問題和隱患，切實把控好“出口關(guān)”。
    (三)總體評價。
    總體判斷，**能夠深入學(xué)習(xí)貫徹***精神,堅決貫徹落實**關(guān)于意識形態(tài)工作的決策署，強化意識形態(tài)主體責(zé)任,加強意識形態(tài)陣地管理,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全,深入分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢。通過對意識形態(tài)責(zé)任制落實情況分析認(rèn)為,目前意識形態(tài)領(lǐng)域形勢總體向上向好,意識形態(tài)工作責(zé)任制落實比較到位。黨委對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)堅強有力，中心組學(xué)習(xí)、社會主義核心價值觀踐行和普及、網(wǎng)上輿論陣地管控、對外宣傳和基層文化陣地建設(shè)、弘揚主旋律、傳播正能量等意識形態(tài)工作領(lǐng)域取得明顯成效。
    個別部門、人員對意識形態(tài)工作極端重要性認(rèn)識不足。有些人認(rèn)為意識形態(tài)工作離我們距離尚遠(yuǎn)，無需操心;有些領(lǐng)導(dǎo)干部忽視了意識形態(tài)工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，在理論武裝、干部教育等方面投入不足，把大量的時間、人力、物力、財力投入到業(yè)務(wù)工作中，在意識形態(tài)方面的投入較少;管理不到位，不善于研究解決意識形態(tài)領(lǐng)域出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象。
    (一)勇于擔(dān)責(zé)，補齊責(zé)任短板。
    要“高處”發(fā)力。全面貫徹落實《黨委意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》，建立同心同向、同頻共振的工作格局。
    (二)夯實基礎(chǔ)，補齊保障短板。
    要加強制度建設(shè)，推動已有規(guī)章制度落細(xì)落小落實，確保意識形態(tài)工作有章可循、有規(guī)可依、高效落實。要配齊配強宣傳委員、宣傳干事，加大培訓(xùn)力度，通過全員輪訓(xùn)、專項進(jìn)修等方式，提高基層宣傳干部業(yè)務(wù)素養(yǎng)。
    (三)精準(zhǔn)施策，補齊工作短板。
    要注重長效。堅持制定年度工作思路，明確目標(biāo)任務(wù)，確保各項工作張弛有度、有的方矢。進(jìn)一步細(xì)化工作責(zé)任，將思想陣地的管理，文化陣地的拓展、網(wǎng)絡(luò)陣地的維護(hù)等工作，以具體項目形式加以細(xì)化落實。要注重創(chuàng)新。要創(chuàng)新理念，確立宣傳是生產(chǎn)力、文化是軟實力、輿論是推動力的思想，努力以宣傳工作新成效助推社會經(jīng)濟(jì)新發(fā)展。要注重考核。在加強年度考核的同時，要把對意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實納入到日常監(jiān)督中，跟其他重點工作一起通報點評。
    根據(jù)上級公司《轉(zhuǎn)發(fā)國家檔案局關(guān)于深入開展檔案安全風(fēng)險隱患排查整治工作的通知》要求，公司立即開展檔案安全風(fēng)險隱患排查整治工作，把防火、防盜、防水、防爆、防泄密作為檔案安全管理的重中之重，現(xiàn)將公司開展檔案安全風(fēng)險隱患排查整治的自查情況匯報如下：
    檔案安全是檔案工作的重中之重，一直以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視檔案安全工作，堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針，牢固樹立警鐘長鳴的安全責(zé)任意識。公司檔案管理部門設(shè)在綜合管理部，通過積極組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)關(guān)于加強檔案安全工作的文件精神，提高員工防范意識。同時，要求各部門堅持“誰主管誰負(fù)責(zé)，誰在崗誰負(fù)責(zé)”的原則，落實檔案安全工作，做到責(zé)任到人，措施到位，防患未然，避免人為因素造成的損失。公司共有12個部門，各部門均設(shè)有兼職檔案員一名，部門負(fù)責(zé)人為本部門檔案管理第一責(zé)任人，各部門檔案工作接受公司檔案管理部門的監(jiān)督、檢查與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
    為做好公司檔案管理工作，公司制定了1個辦法，10個細(xì)則、1個應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)的規(guī)章制度，并按照各項制度的要求認(rèn)真抓好落實。加強檔案管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化，為檔案安全和利用提供更加堅實的基礎(chǔ)。
    公司在檢查工作中，重點從以下幾個方面開展檢查，以防止出現(xiàn)各種隱患：
    1、加強日常檔案室硬件管理。嚴(yán)格對照“八防”要求進(jìn)行自查自糾，庫房內(nèi)配備了溫濕度計、空調(diào)、吸塵器等設(shè)備，庫房外圍配備了滅火器、監(jiān)控器等設(shè)備。堅持實行檔案庫房專人保管，專人查閱，非檔案管理人員，不準(zhǔn)隨意進(jìn)入庫房。在春夏季時節(jié)，認(rèn)真做好防潮防霉工作，長期打開2臺空調(diào)降溫抽濕，確保庫房溫濕度適宜。定期投放檔案防蟲藥，保證庫房檔案不受蟲蛀。檔案管理人員每天檢查庫房溫濕度，下班前檢查門窗是否關(guān)好，電源是否關(guān)閉，空調(diào)是否關(guān)閉，庫房和檔案有無安全隱患。
    2、做好節(jié)假日期間的檔案安全管理工作。每逢節(jié)假日前，進(jìn)行全公司范圍內(nèi)的檔案安全檢查，對檔案庫房、用電線路、電器運轉(zhuǎn)、滅火器壓力等進(jìn)行重點檢查，排除隱患，確保檔案萬無一失。
    3、按要求收集整理歸檔。根據(jù)《檔案法》和公司相關(guān)制度的要求，協(xié)助各部門做好文件的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確。在檔案的收集、整理、歸檔、移交、鑒定、銷毀過程中，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保檔案材料的安全。
    4、規(guī)范檔案借閱程序，嚴(yán)格執(zhí)行保密管理要求。檔案資料利用實行專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行檔案利用、保密制度，建立了檔案借閱登記臺賬，定期清點催還歸位。
    5、強化檔案網(wǎng)絡(luò)信息管理。檔案室配置了一臺專用電腦，未接入網(wǎng)絡(luò)，落實專人負(fù)責(zé)，做到規(guī)范操作，有序利用。近期按照上級公司網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作要求，對連接網(wǎng)絡(luò)的電腦徹查，設(shè)立信息系統(tǒng)防火墻、密碼訪問控制，嚴(yán)防網(wǎng)上泄密和他人通過網(wǎng)絡(luò)竊密。對檔案管理系統(tǒng)的電子檔案目錄數(shù)據(jù)庫和電子檔案的安全備份保管工作，確保檔案信息系統(tǒng)的安全。公司還組織所有人員對辦公區(qū)及檔案室的資料進(jìn)行徹查，涉及到意識形態(tài)問題的資料進(jìn)行封存，借閱按照密件流程處理。
    通過自查自糾，已建立整改問題臺賬，主要包括以下方面：
    1、部分檔案室硬件需配備和更新。檔案室內(nèi)無抽濕機;一樓檔案室的一臺空調(diào)已壞;檔案室內(nèi)無氣體滅火器。
    2、檔案室空間需要擴(kuò)容。因公司成立的時間比較久，涉及的業(yè)務(wù)比較廣，商務(wù)合同、工程建設(shè)資料多，現(xiàn)檔案室已無位置再存放檔案，導(dǎo)致無法及時接收檔案。
    1、針對檢查出現(xiàn)的問題公司提出整改措施，并落實到崗位，確保檔案不受任何損失。
    一是綜合管理部檔案管理員應(yīng)盡快報修已壞空調(diào)，對于不能再維修的設(shè)備要盡快更換。二是綜合管理部檔案管理員要盡快上報抽濕機、二氧化碳?xì)怏w滅火器、防潮防蟲藥的采辦需求。三是根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，綜合管理部、商務(wù)部應(yīng)抓緊時間對新檔案室的改造工作，改善檔案室保管條件。
    2、下一步工作計劃。
    一是為增強檔案人員的檔案意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極參加省里的檔案知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二是強化教育培訓(xùn)，提高應(yīng)急處置能力。公司近期將對辦公區(qū)域開展防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急演練，確保相關(guān)工作人員熟悉消防器材使用、應(yīng)急處置流程和疏散逃生路徑，確保遇突發(fā)事件能夠妥善有效應(yīng)對。
    通過此次自查，增強了檔案安全意識，牢固安全防范意識，并在檢查中進(jìn)一步消除了安全隱患。檔案工作萬無一失，今后，公司將按照此次檢查的精神，把各項工作落到實處，確保檔案的安全和完整。
    為更好地貫徹落實市教育局《關(guān)于認(rèn)真排除安全隱患切實做好幼兒園安全工作的通知》精神，進(jìn)一步規(guī)范完善了各項制度，建立了安全工作臺帳，目前幼兒園安全穩(wěn)定，教學(xué)秩序井然。幼兒園安全檢查情況如下：
    按照文件精神和校長批示，進(jìn)一步抓好落實整改、完善制度，明確責(zé)任。我們首先進(jìn)行了宣傳教育，利用廣播、宣傳欄、班級黑板報、主題班會等形式，讓廣大師生掌握安全防范知識，自覺做好“防火、防滑、防擁擠踩踏、防觸電、防盜、防溺水、防煤氣中毒”等工作。
    一、安全檢查小組集中對校園各處學(xué)生集中的地方進(jìn)行了徹底檢查，看有無老化用電線路，幼兒園內(nèi)的各種用電設(shè)施，消防安全和疏散通道，疏散指示標(biāo)志是否清晰，樓梯間照明燈是否齊全有效等。制訂了10多種安全應(yīng)急預(yù)案及活動方案，選擇其中的2項進(jìn)行了演練，進(jìn)一步提高了師生的安全意識和應(yīng)急、自救、自護(hù)的能力。
    二、強化了交通安全措施。我校近期在校門口劃了斑馬線，設(shè)置了明顯的警告標(biāo)志，提醒司機和同學(xué)增強安全意識，遵守交通規(guī)則，了解和掌握交通安全常識，嚴(yán)防各種交通事故的發(fā)生。
    三、檢查了特種設(shè)備的使用情況，加強了司爐工的培訓(xùn)、管理，幼兒園用鍋爐符合國家的規(guī)定，操作人員持證上崗，嚴(yán)格規(guī)程操作。
    四、強化了實驗室危險化學(xué)藥品的管理。
    健全了規(guī)章制度，加強了危險藥品的管理，有嚴(yán)格的采購、入庫、建帳、保管、借領(lǐng)、歸還等制度，對易燃、易爆、放射、劇毒物品按照公安、消防、衛(wèi)生等部門要求規(guī)定嚴(yán)格保存和管理，防止發(fā)生意外事故，從不讓學(xué)生參與危險性活動。
    六、進(jìn)一步做好了幼兒園安全保衛(wèi)值班工作。
    校園安全，校門口是第一關(guān)，非常關(guān)鍵。我們認(rèn)真落實門衛(wèi)巡邏制度，堅持24小時值班巡邏。值班人員能堅守崗位，盡職盡責(zé)，遇到問題能及時處理，每天都有一名教師值和保安夜班，并不間斷的巡查校園每個角落。
    七、全面檢查，不留死角，幼兒園安全檢查小組在此之前進(jìn)行了兩次對安全隱患的排查，杜絕了各種事故的發(fā)生。
    根據(jù)集團(tuán)關(guān)于意識形態(tài)領(lǐng)域自查整改的工作部署，xx四月份開展了自查工作及風(fēng)險點的應(yīng)對措施的工作，針對上次風(fēng)險點排查現(xiàn)將自查整改措施匯報如下：
    提高對意識形態(tài)工作極端重要性的認(rèn)識站在上級高度來理解把握意識形態(tài)工作事關(guān)黨的前途命運，事關(guān)國家長治久安，事關(guān)民族凝聚力和向心力。牢牢把握宣傳思想工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，使我們對意識形態(tài)工作的極端重要性有更清醒、更堅定的認(rèn)識。
    二、繼續(xù)加強陣地管理為加強意識形態(tài)陣地管理昌邑分公司首先將意識形態(tài)工作納入支部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)，及時傳達(dá)學(xué)習(xí)關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和新時代中國特色社會主義思想和社會主接心價值觀的學(xué)習(xí)?，F(xiàn)已開展集中學(xué)習(xí)7次，主題討論1次。其次深入提高意識形態(tài)陣地言理水平，加對門店舉辦的報告會、講座、宣傳欄、微信、客戶端等的管理，預(yù)防不利于大局觀思想和言論在意識形態(tài)領(lǐng)域的滲透。實行分級負(fù)責(zé)原則，進(jìn)一步握公司意識形態(tài)陣地情況。
    學(xué)習(xí)內(nèi)容納入日常學(xué)習(xí)、“三會一課”等重工作中，切實提高黨風(fēng)廉政建設(shè)及職工群眾滿意度。
    四、逐步形成意識形態(tài)工作合力xx分公司公司黨支部緊緊圍繞黨管意識形態(tài)的原則，進(jìn)一步加強領(lǐng)導(dǎo)，始終掌握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主導(dǎo)權(quán)。強化政治意識，把意識形態(tài)工作納入重要議事日程，堅決糾正了只抓業(yè)務(wù)工作而忽視意識形態(tài)工作的傾向。建立意識形態(tài)工作責(zé)任制，形成在支部領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)動全體職工共同做好意識形態(tài)工作的格局。
    五、多樣形式擴(kuò)大意識形態(tài)工作影響力為加強全體黨員干部愛黨、愛國、愛集體的主觀意識，我們通過組織全體黨員干部赴xx參觀“渤海紅色走廊紀(jì)念館”、“昌邑革命烈士祠”等紅色教育基地并重溫入黨誓詞，組織統(tǒng)一觀看《我們走在大路上》專題片，結(jié)合“不忘初心，牢記使命”主題教育工作和建國70周年等活動，適時地面向大干部職工開展愛國主義教育加快陣地建設(shè)步伐。同時抓好已有的網(wǎng)站、微信等文化陣地，通過廣泛開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和中華民族偉大復(fù)興中國夢的宣傳教育，弘場社會正能量，不斷宣傳黨的路線方針和學(xué)習(xí)正面典型，提高職工群眾的認(rèn)同感和滿意度，擴(kuò)大意識形態(tài)工作影響力。
    意識形態(tài)陣地風(fēng)險隱患自查報告根據(jù)縣委宣傳思想工作（意識形態(tài)工作）領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)《關(guān)于在全縣開展意識形態(tài)陣地風(fēng)險隱患自查工作的通知》的文件要求，金鋪鎮(zhèn)黨委高度重視，迅速行動，組織人員對我鎮(zhèn)當(dāng)前意識形態(tài)陣地風(fēng)險隱患進(jìn)行詳細(xì)排查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    接上級通知后，金鋪鎮(zhèn)第一時間對排查工作進(jìn)行安排部署，組成專項排查分隊帶領(lǐng)全體干部職工參與本次排查。一是對微信公眾號、門戶網(wǎng)站、微信等進(jìn)行再清查，查看鎮(zhèn)政府官方對外微信以及微博公眾號是否已注銷完畢；二是對全鎮(zhèn)15所中小學(xué)校進(jìn)行排查，查看是否存在思想動態(tài)引導(dǎo)不正；三是對單位報送的各類信息簡報、工作簡報等進(jìn)行了審核，查看是否有不當(dāng)之處；四是對全鎮(zhèn)所有標(biāo)語、橫幅、版面、公益廣告、墻體宣傳、電子屏內(nèi)容進(jìn)行審核，確保內(nèi)容沒有出現(xiàn)錯誤的言論及導(dǎo)向；五是對各村文化站綜合文化服務(wù)中心、黨員活動中心、農(nóng)家書屋，書店等場所排查，查看是否存在有錯誤導(dǎo)向的書籍；六是對各村宗教(民間信仰)活動場所進(jìn)行再排查，排查是否出現(xiàn)家庭聚會點反彈現(xiàn)象。
    經(jīng)過自查，金鋪鎮(zhèn)轄區(qū)意識宣傳工作全面覆蓋，無管理盲區(qū)，各項宣傳文化內(nèi)容積極向上，對非法宗教活動場所建立起長效管理機制，全面依法管理宗教事務(wù)，全體干部職工、學(xué)校師生政治信仰堅定，思想狀態(tài)積極向上，與黨同心同德，同向同行，沒有出現(xiàn)與黨背心離德、發(fā)布不良言論等問題。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真組織。鎮(zhèn)黨委高度重視，召開專項會議，集中學(xué)習(xí)文件精神，對排查工作進(jìn)行具體安排部署，組成專項排查分隊帶領(lǐng)全體干部職工開展排查。
    (二)成立組織，明確責(zé)任。成立由黨委書記廖向東為組長，鎮(zhèn)長賀軍為副組長，其余班子成員為成員的意識形態(tài)陣地風(fēng)險隱患排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實領(lǐng)導(dǎo)班子意識形態(tài)工作的主體責(zé)任、黨委書記意識形態(tài)工作的第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任、黨委其他成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等“四個責(zé)任”，明確工作責(zé)任.形成工作合力，狠抓責(zé)任落實，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。
    (三)結(jié)合實際，加強宣傳。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，加強意識形態(tài)宣傳工作尤為重要，金鋪鎮(zhèn)多次對宣傳工作人員展開培訓(xùn)，提升宣傳工作本領(lǐng)，做好意識形態(tài)引領(lǐng)工作，積極鼓勵全鎮(zhèn)干部參與到新聞宣傳隊伍中，進(jìn)一步提升我鎮(zhèn)對外宣傳力度，切實要求宣傳工作深入群眾，從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實際問題入手，把解決思想認(rèn)識問題寓于解決實際問題之中，多做“雪中送炭”的事情，深入基層，扎實做好意識形態(tài)宣傳工作。
    在落實意識形態(tài)陣地建設(shè)方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想認(rèn)識不明確，對意識形態(tài)建設(shè)認(rèn)識存在模糊區(qū)域。二是精神文明建設(shè)有待加強。三是工作創(chuàng)新不到位。意識形態(tài)陣地建設(shè)還僅滿足于傳統(tǒng)的宣傳方式，沒有主動與主流媒體進(jìn)行對接。
    落實意識形態(tài)陣地建設(shè)是一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，下一步，我們將重點抓好三項工作，進(jìn)步把意識形態(tài)工作陣地建設(shè)落到實處、抓出成效。
    一是強化思想認(rèn)識。進(jìn)一步加強習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)宣傳，用十九大報告精神用中國特色社會主義理論武裝全體干部職工干部頭腦，堅持用中國特色社會主義思想武裝黨員干部、教育人民群眾，讓意識形態(tài)工作落地生根，為下一步工作打下堅定的理論基礎(chǔ)。
    二是補齊陣地短板。堅守傳統(tǒng)陣地的同時，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式方法，力推意識形態(tài)陣地創(chuàng)建更加扎實到位。將傳統(tǒng)宣傳陣地創(chuàng)新管理，加強對社會力量的文藝團(tuán)體、民間藝人、文化志愿者隊伍的管理和服務(wù)，牢牢掌握基層意識形態(tài)主動權(quán)。大力加強網(wǎng)評員隊伍建設(shè)，進(jìn)一步加強微信等媒體宣傳陣地監(jiān)管和學(xué)習(xí)文化館、文化站等文化陣地建設(shè)。
    三是加強精神文明建設(shè)。進(jìn)一步加強文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明家庭等群眾性精神文明創(chuàng)建力度。在農(nóng)村群眾中積極培育科學(xué)生活觀念，反對封建迷信，革除請客送禮、婚喪嫁娶大操大辦等陳規(guī)陋習(xí)，不斷增強講科學(xué)、講衛(wèi)生、講文明的行為意識。充分運用新聞媒體、宣傳欄、公益廣告等多種宣傳載體，加大對精神文明建設(shè)的宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。
    四是強化督導(dǎo)嚴(yán)肅問責(zé)。完善考核評價體系，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，表彰敢抓敢管的干部，經(jīng)常性開展風(fēng)險排查工作，加強督查考核，對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，造成嚴(yán)重后果的，由鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。
    我校深入貫徹落實《關(guān)于開展高校安全穩(wěn)定隱患排查化解和校園意識形態(tài)領(lǐng)域形勢分析研判工作的通知》精神，結(jié)合我校實際情況，切實做好學(xué)校安全穩(wěn)定和意識形態(tài)工作。堅持領(lǐng)導(dǎo)干部牽頭負(fù)責(zé)隱患排查化解制度，學(xué)校對中高層專門進(jìn)行專題研究部署，就校園安全穩(wěn)定切實做好維護(hù)工作，責(zé)任到人，責(zé)任到崗。
    學(xué)校對校區(qū)安全隱患進(jìn)行調(diào)研，對校區(qū)門崗、食堂、超市、教學(xué)樓、體育館、寢室樓等各處進(jìn)行檢查，對校區(qū)學(xué)生情況進(jìn)行摸底，總結(jié)安全隱患情況如下：
    1.校區(qū)設(shè)施設(shè)備檢查發(fā)現(xiàn)有多處出現(xiàn)設(shè)施老化情況;。
    3.還存在有學(xué)生在宿舍使用大功率的情況出現(xiàn)。
    針對以上問題根據(jù)實際情況，校區(qū)做出來了以下安全防護(hù)調(diào)整：
    4.對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了翻新維修維護(hù)，排除安全隱患，并每月對校區(qū)消防施舍設(shè)備有專項檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患及時更換。
    5.從校區(qū)層面出發(fā)，各班級落實，始終強調(diào)嚴(yán)禁使用大功率電器，宿管科采取定期與不定期相結(jié)合的方式對學(xué)生宿舍開展安全、衛(wèi)生檢查，力爭完全杜絕大功率電器情況。
    6.其他安全方面工作部署：
    1)11月21日上午進(jìn)行全校師生消防應(yīng)急疏散演練，為提高全校師生的抗御火災(zāi)能力，培養(yǎng)學(xué)生災(zāi)害出現(xiàn)時的自救互救和疏散逃生能力，把消防安全各項措施落到實處，保持校園形勢持續(xù)平穩(wěn)。組織師生進(jìn)行消防逃生知識學(xué)習(xí)，滅火常識培訓(xùn)及急救知識培訓(xùn)。11月22日，特別組織了學(xué)校食堂，后勤及在校教職工參加消防安全知識講座。為進(jìn)一步普及消防知識，提高校區(qū)預(yù)防火災(zāi)、火場逃生自救能力和滅火器材的使用，加強自我防范意識，切實做好火災(zāi)的預(yù)防工作。
    2)進(jìn)行“謹(jǐn)防電信詐騙、保障財產(chǎn)安全”主題班會，要求班主任加強學(xué)生安全意識教育，并對學(xué)生情況進(jìn)行摸底排查。截止目前，未發(fā)現(xiàn)學(xué)生網(wǎng)貸的情況。
    3)班主任摸底對學(xué)生的網(wǎng)絡(luò)言行進(jìn)行規(guī)范，未發(fā)現(xiàn)學(xué)生在網(wǎng)絡(luò)平臺(百度貼吧、微信等)隨意發(fā)帖，上傳不負(fù)責(zé)任的言論行為。
    4)嚴(yán)禁學(xué)生在校園任何區(qū)域吸煙，特別是吸游煙，校區(qū)教官每天巡查，巡邏，對校園不文明現(xiàn)象進(jìn)行督查。在11月12日針對有染發(fā)紋身的學(xué)生舉辦儀容儀表學(xué)習(xí)班，進(jìn)一步加強校區(qū)學(xué)生的文明禮儀和行為規(guī)范管理，打造學(xué)生良好的精神面貌，深刻認(rèn)識紋身這一行為帶來的不良影響。
    我校區(qū)從思想政治教育入手，多開展思想教育課程，增加了近代史等歷史課程，增強在校學(xué)生的國家榮譽感及愛國主義情懷：
    1.充分利用教學(xué)活動，有計劃、有針對性地進(jìn)行黨的民族政策、宗教政策教育，開展思想政治學(xué)習(xí)課，引導(dǎo)學(xué)生關(guān)心時事政治，提高思想政治覺悟，自覺抵制宗教滲透活動、境外非政府組織向高校滲透、“三股勢力”向校園滲透等干擾，特別是旗幟鮮明地反對邪教。
    2.宣傳依法治國理念，在講述我國憲法確定的基本政治制度和建設(shè)有中國特色的民主政治時，突出學(xué)習(xí)解讀民族區(qū)域自治制度，講解其歷史的由來與發(fā)展及取得的偉大成就，介紹國際共運史在這方面的經(jīng)驗教訓(xùn)。
    3.宣傳一國兩制及統(tǒng)一祖國思想。在講述一國兩制統(tǒng)一祖國時，講解兩個特別行政區(qū)的由來及現(xiàn)狀，堅決反對藏獨、疆獨、臺獨及所謂的港獨。
    4.對學(xué)生進(jìn)行公民權(quán)利及義務(wù)教育。在講述公民的權(quán)利和義務(wù)時，強調(diào)如何正確對待自身權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一，切實能維護(hù)好自身權(quán)利的同時也要切實履行個人對國家的義務(wù)。
    5.正確宣傳宗教信仰。在教育處理宗教信仰問題上，簡介世界三大宗派基本情況，詳解黨和政府的方針政策和法律規(guī)定。明確宗教活動必須在憲法和法律允許的范圍內(nèi)活動。在大是大非面前，要做出嚴(yán)肅抉擇。
    6.增加國家近現(xiàn)代史課程，在整個思想教育教學(xué)過程中，充分重視引用史料和現(xiàn)實中的鮮活事例，就大學(xué)生關(guān)心的熱點問題進(jìn)行生動活潑，富有成效的教育。
    7.并通過對全校學(xué)生政治情況及思想情況摸底排查,未發(fā)現(xiàn)師生有參加非法宗教活動及其他非法活動。
    另外，校區(qū)組織安排大量思想及德育教育工作，近期組織的思想教育、德育教育情況匯報如下：
    2.10月10日校區(qū)組織安排全校女生參加身心健康知識講座，加強學(xué)生青春期教育，正確引導(dǎo)，防患于未然，以預(yù)防為主積極進(jìn)行健康教育。
    3.11月7日，我校特別邀請?zhí)翖沙鏊L，我校特約法制校長王所長到校進(jìn)行法制講座主要為了營造和諧平安的校園環(huán)境，引導(dǎo)同學(xué)們掌握法律知識，樹立法治意識，養(yǎng)成遵紀(jì)守法的良好習(xí)慣，遠(yuǎn)離黑惡勢力。
    4.11月布置了預(yù)防打架及高空拋物為主題的主題班會，著重對學(xué)生加強打架及高空拋物的法制教育，特別強調(diào)了危害性，是同學(xué)們充分認(rèn)識到問題的嚴(yán)重性，從而從自身出發(fā)杜絕打架及高空拋物情況。
    今年以來，在縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，南坑鎮(zhèn)紀(jì)委按照“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”的要求，著力落實反腐敗體制機制改革創(chuàng)新的要求，聚焦主業(yè)，真抓實干，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展提供了堅強紀(jì)律保障。
    (一)落實責(zé)任，健全工作機制。
    嚴(yán)格按照“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”的政治責(zé)任，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。與各村(社區(qū))和基層單位簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任狀，認(rèn)真落實“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)，依靠群眾參與”的工作機制。今年以來多次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會議，認(rèn)真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)逐條逐項落實到分管領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、具體人員，并明確工作進(jìn)度、完成時限，確保各項任務(wù)有人抓、有人管，有督促、有檢查、有落實;嚴(yán)格執(zhí)行“領(lǐng)導(dǎo)干部有關(guān)事項報告制度”，認(rèn)真落實“民主集中制”和“三重一大”報告制，對于重大事項，均由集體討論決定;進(jìn)一步完善“廉政談話制度”，結(jié)合教育實踐活動談心談話環(huán)節(jié)，對基層單位主要負(fù)責(zé)同志逐一進(jìn)行廉政談話42人次，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性問題，及時指出，督促改正，強化表率作用;健全黨風(fēng)廉政建設(shè)述職述責(zé)工作制度，加大對各基層單位黨風(fēng)廉政建設(shè)考核權(quán)重，把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為業(yè)績評定、年度考核、獎勵懲處和干部選拔任用的重要依據(jù)。
    (二)強化教育，推進(jìn)廉政文化建設(shè)。
    堅持把反腐倡廉教育作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，一是突出專題教育。及時認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)、全面理解把握中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神，把廉政教育納入黨員干部教育培訓(xùn)計劃。組織鎮(zhèn)村黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章、基層干部廉潔履職若干規(guī)定等廉政知識和法規(guī)40余次;開展黨委書記講廉政黨課，組織鎮(zhèn)、村200余名干部參加廉政知識考試活動，全年黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)反腐倡廉2次，開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育2次，有效提升全鎮(zhèn)干群的反腐倡廉意識。二是突出警示教育。組織班子成員到縣反腐倡廉教育基地接受教育;組織全鎮(zhèn)各村(社區(qū))書記、主任收看警示教育片，通過因經(jīng)濟(jì)、財務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織鎮(zhèn)、村干部學(xué)習(xí)省、市委有關(guān)違法違紀(jì)通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓(xùn)，增強自身免疫力;深化廉政風(fēng)險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，同時利用崗位風(fēng)險防控系統(tǒng)，做好提醒教育。三是突出熏陶教育。創(chuàng)新廉政文化的傳播方式，推動廉政文化“六進(jìn)”活動深入開展。設(shè)置廉政文化專題宣傳欄20多個，組織“廉政文化進(jìn)萬家，春節(jié)送春聯(lián)”活動，書寫廉政對聯(lián)690余幅，舉辦“清廉南溪”廉政征文比賽等，勤抓經(jīng)常性提醒教育，使“勤政廉政”深入人心。在村級組織換屆選舉期間，利用制作宣傳漫畫、張貼宣傳標(biāo)語等多種形式，大力宣傳換屆紀(jì)律，確保村級組織換屆風(fēng)清氣正。
    (三)正風(fēng)肅紀(jì)，狠抓作風(fēng)建設(shè)。
    以落實中央八項規(guī)定為重點，一是狠抓專項治理。扎實開展“走讀”問題整治、“小金庫”清理、“紅包”問題治理、辦公用房清理、防止利益沖突以及黨和國家工作人員違規(guī)參與土地開發(fā)和工程建設(shè)問題等一系列專項治理活動。共退繳“紅包”款15000元。認(rèn)真開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費問題專項整治活動，并組織了專項財務(wù)監(jiān)督檢查。二是嚴(yán)格監(jiān)督懲治。完善了《南坑鎮(zhèn)機關(guān)管理辦法》，建立健全各項工作制度以及周末和節(jié)假日輪班制度，全年定期或不定期采取多種形式進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查，明察暗訪10余次，查處4起違反工作紀(jì)律案例，其中給予扣除績效工資處分4人次;開展會風(fēng)會紀(jì)專項整治工作，通報批評違反會風(fēng)會紀(jì)16人，誡勉談話16人次，并責(zé)令作出書面檢查。三是創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境。全面啟動“民調(diào)評政”工作，開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境突出問題專項整治行動，集中整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等問題，堅決查處服務(wù)不兌現(xiàn)、辦事拖拉推諉等行為，促進(jìn)了干部作風(fēng)的好轉(zhuǎn)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展軟環(huán)境的優(yōu)化。認(rèn)真落實年度糾風(fēng)和執(zhí)法監(jiān)察工作，今年對民生資金管理使用情況進(jìn)行專項監(jiān)督檢查，對涉及制度不落實、損害群眾利益的相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話5人次，責(zé)令2個相關(guān)單位限期改正，進(jìn)一步維護(hù)了群眾利益。
    (四)加大力度，積極查辦案件。
    始終把案件查處、信訪舉報工作作為工作重點，通過“民心民聲互動平臺”在網(wǎng)上開通舉報平臺，公布舉報郵箱和舉報電話，認(rèn)真落實信訪舉報“三有三通”制度，確保信訪舉報件件有著落，事事有結(jié)果。加大查辦案件力度，嚴(yán)格按照事實清楚、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備的查辦案件方針要求，切實解決群眾身邊的違紀(jì)問題。今年以來，全鎮(zhèn)受理和接上級轉(zhuǎn)辦違紀(jì)信訪調(diào)查9件，已信訪辦結(jié)5件，立案處理3件，正在調(diào)查3件。共立案查處違紀(jì)案件5件，目前結(jié)案2件，給予留黨察看處分2人，收繳違紀(jì)款2萬余元。
    (五)落實“三轉(zhuǎn)”，增強監(jiān)督力量。
    一是推動黨委主體責(zé)任落實。積極履行組織協(xié)調(diào)職能，協(xié)助鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)籌謀劃黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作全局，制定目標(biāo)任務(wù)和實施方案，采取重點督辦、專題匯報等形式，推動黨委主體責(zé)任落實。二是加大清理議事協(xié)調(diào)機構(gòu)力度。取消或退出了鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)察室參與的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。將原先牽頭主抓的黨務(wù)公開、“三公”經(jīng)費管理、農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、鎮(zhèn)便民服務(wù)中心建設(shè)工作移交給相關(guān)主責(zé)部門。調(diào)整了紀(jì)委書記分工，配備了專職紀(jì)檢監(jiān)察室主任和干事各1名，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委突出紀(jì)檢監(jiān)察主業(yè)，集中精力推進(jìn)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。三是加強紀(jì)檢干部自身建設(shè)。適應(yīng)“三轉(zhuǎn)”要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，強化理論學(xué)習(xí)，深入開展討論，廣泛征求意見建議，共征集關(guān)于“三轉(zhuǎn)”、“四風(fēng)”方面意見建議12條，并逐條建立整改臺帳，落實整改措施。
    一年來，我們雖然取得了一定成績，但與新形勢、新任務(wù)的要求以及人民群眾的期盼還有很大差距，也存在一些問題和薄弱環(huán)節(jié)。一是部分干部對履行黨風(fēng)廉政建設(shè)制認(rèn)識還不夠，履行工作職責(zé)還不到位，制度不完善，措施不具體。二是少數(shù)干部不嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，紀(jì)律渙散，在職不在崗，在崗不履職，履職不負(fù)責(zé)。三是懲治腐敗力度不大，重點領(lǐng)域、重點崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的腐敗問題，還沒有得到有效遏制，群眾身邊的腐敗問題還時有發(fā)生。四是紀(jì)檢監(jiān)察干部的整體素質(zhì)和能力還不能完全適應(yīng)新形勢下紀(jì)檢監(jiān)察工作的特點和要求，業(yè)務(wù)能力有待進(jìn)一步提升。
    (一)加快推動“兩個責(zé)任”落實。
    進(jìn)一步落實《中共xx縣關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實施意見(試行)》。采取黨委中心組學(xué)習(xí)、講黨課的形式，由黨委書記、紀(jì)委書記帶頭宣講，開辟學(xué)習(xí)專欄，開展學(xué)習(xí)中央《黨的紀(jì)律檢查體制改革實施方案》活動，厘清責(zé)任、統(tǒng)一認(rèn)識，營造氛圍。
    (二)堅決有力懲治腐敗。
    堅持抓早抓小、快查快結(jié)，提高辦案辦訪效率。堅持依紀(jì)依法辦案、安全文明辦案，提高案件辦理質(zhì)量。加強組織協(xié)調(diào)，借助相關(guān)職能部門、專業(yè)人員的優(yōu)勢，集中力量辦案，駐村包片從嚴(yán)從快查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，增強震懾效果。
    (三)增強監(jiān)督的針對性和實效性。
    一是繼續(xù)抓好防止利益沖突、公職人員參與土地開發(fā)和工程建設(shè)、“紅包”問題三項專項治理。二是適時啟動專項監(jiān)督檢查活動，堅持問題導(dǎo)向，著力發(fā)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的問題。三是繼續(xù)加大對落實中央八項規(guī)定情況的檢查力度，加大對機關(guān)和干部作風(fēng)違規(guī)問題查處和問責(zé)力度，緊盯“四風(fēng)”抓典型、嚴(yán)查懈怠促勤政，努力促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化管理。
    (四)加強紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)。
    按照“三轉(zhuǎn)”要求，牢固樹立“執(zhí)紀(jì)者更要帶頭遵守紀(jì)律，監(jiān)督者更要自覺接受監(jiān)督”的理念，帶頭落實中央“八項規(guī)定”，堅決糾正“四風(fēng)”，防止和解決“燈下黑”問題，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，打造一支立黨為公、執(zhí)紀(jì)為民的鐵軍。
    開展隊伍風(fēng)險隱患排查報告篇十四
    **市委意識形態(tài)和宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組：
    根據(jù)**市委意識形態(tài)和宣傳思想工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下發(fā)的《關(guān)于開展意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患全面排查工作的通知》及《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》、《黨委（黨組）意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》等相關(guān)文件要求，近期我單位組織對市**局系統(tǒng)當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域存在的突出問題和風(fēng)險隱患進(jìn)行了排查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    接通知后，我單位第一時間對排查工作進(jìn)行了安排部署。成立由黨組書記、局長***為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的**局意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，帶領(lǐng)全體干部職工參與本次排查。
    一是對**局系統(tǒng)意識形態(tài)陣地建設(shè)情況進(jìn)行再核查。組織人員對各單位公眾號、官網(wǎng)進(jìn)行了再審核，通過查閱發(fā)布、轉(zhuǎn)發(fā)的信息，確保公眾號、網(wǎng)站中沒有出現(xiàn)錯誤的言論及導(dǎo)向。二是對**局系統(tǒng)干部職工、教練員、運動員等群體教育管理情況再排查，對個人微信、微博、抖音等社交賬號發(fā)布的視頻、文章等內(nèi)容進(jìn)行再核查，確保沒有發(fā)布錯誤言論、煽動群眾情緒等問題。三是對相關(guān)網(wǎng)站中涉及我市**工作的輿情言論進(jìn)行查閱，查看是否存在通過惡意抨擊我市**工作，借機煽動群眾負(fù)面情緒的行為。
    經(jīng)過篩查我市**工作系統(tǒng)全體干部職工的思想狀態(tài)能做到與黨同心同德，同向同行，沒有出現(xiàn)與黨背心離德、發(fā)布不良言論等問題。
    經(jīng)過認(rèn)真分析研判，目前市**局系統(tǒng)在意識形態(tài)領(lǐng)域的風(fēng)險主要有以下幾點：一是對于新媒體運營力度不夠，對于微信群、公眾號等新興媒體的應(yīng)用和引導(dǎo)管理需要進(jìn)一步探索；二是引導(dǎo)輿論的力度不夠，對于新形勢下提高引導(dǎo)輿論的本領(lǐng)需要進(jìn)一步增強；三是意識形態(tài)陣地建設(shè)力度不夠，滿足廣大干部職工文化需求的工作有待加強；四是工作典型宣傳力度不夠，對外宣傳工作還需進(jìn)一步加強。
    （一）強化思想引領(lǐng)，營造良好氛圍。
    把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，進(jìn)一步強化“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，進(jìn)一步完善抓意識形態(tài)工作方式方法，結(jié)合工作實際，在理論學(xué)習(xí)中注重實效，輿情引導(dǎo)講究方法，文化活動形成品牌，充分利用局網(wǎng)站、微信公眾號、網(wǎng)絡(luò)自媒體等各種資源，創(chuàng)新形式，鞏固壯大主流思想文化陣地。
    （二）繼續(xù)抓好整改，確保措施落實。
    堅持整改目標(biāo)不變、力度不減，對巡察整改工作緊抓不放松。對已經(jīng)完成的整改任務(wù)，適時組織開展“回頭看”，鞏固整改成果；對正在推進(jìn)的整改任務(wù)，按照既定目標(biāo)和措施，保持力度，直至見到成效；對需要長期堅持的整改任務(wù)，根據(jù)制定的制度和規(guī)范，嚴(yán)格落實，定期督查，打好持久戰(zhàn)。
    （三）著力建章立制，構(gòu)建長效機制。
    在抓好整改的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。局黨組將認(rèn)真反思總結(jié)提煉，針對存在的共性問題和工作中出現(xiàn)的新動向、新情況，及時分析成因，健全完善整改和防范措施。堅持抓住源頭，堅持抓早抓小，在意識形態(tài)工作常態(tài)化長效化制度建設(shè)上下功夫，不斷健全完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度和科學(xué)的考評制度，提高工作的制度化、規(guī)范化水平。
    （四）強化黨性原則，落實主體責(zé)任。
    堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。堅持黨領(lǐng)導(dǎo)一切，不斷鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位。強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面落實意識形態(tài)工作黨組主體責(zé)任、書記第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，狠抓巡察組反饋問題整改落實，切實做到領(lǐng)導(dǎo)到位、措施到位、落實到位。
    開展隊伍風(fēng)險隱患排查報告篇十五
    市社會保障局于1月經(jīng)市委市政府決定由“市社會保險事業(yè)管理中心”更名而來，并升為正科級事業(yè)單位。目前，社保局共有在編工作人員40名，下設(shè)辦公室、社會保障科、基金監(jiān)督科、綜合業(yè)務(wù)科、待遇結(jié)算科、稽核科、信息科、退管科等八個職能科室，是全市職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、農(nóng)村養(yǎng)老保險、農(nóng)村合作醫(yī)療保險、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的業(yè)務(wù)經(jīng)辦機構(gòu)。我局在努力開展各項業(yè)務(wù)工作的同時，也積極開展檔案建設(shè)工作?，F(xiàn)將檔案工作有關(guān)情況匯報如下。
    自檔案執(zhí)法檢查組對我局進(jìn)行檢查后，我們才開始意識到檔案工作的.重要和自身的不足。我們深刻反思，這是一直以來社會機構(gòu)輕管理重業(yè)務(wù)、檔案意識淡薄所致。于是我們把檔案管理工作作為社會保障工作中一項重要的基礎(chǔ)性工作來抓，把檔案管理納入了社會保障工作體系之中，要求與業(yè)務(wù)工作同部署、同實施、同檢查，把有關(guān)社會保障文件材料的形成、積累、整理、歸檔的要求列入工作標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，與局有關(guān)科室、工作人員的崗位職責(zé)與崗位目標(biāo)考核掛鉤。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，逢會必講檔案，從而大大提高了全體職工的檔案意識。同時確立了近期的工作目標(biāo)：到年底前，檔案管理工作要達(dá)到省二級認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并在資金、人員、時間上給予全力保障，使檔案管理工作朝著規(guī)范、有序的方向發(fā)展邁開了步伐。
    8月份，成立社會保險檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，又做了調(diào)整。領(lǐng)導(dǎo)小組由局長擔(dān)任組長，分管副局長擔(dān)任副組長，各有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員，以加強對檔案管理工作的指導(dǎo)。同時，挑選了一名責(zé)任心強、計算機技能好的同志擔(dān)任專職檔案管理員，各有關(guān)科室分別確定一名兼職檔案員，負(fù)責(zé)本科室檔案的搜集、整理、立卷和歸檔工作。
    開展隊伍風(fēng)險隱患排查報告篇十六
    意識形態(tài)陣地風(fēng)險隱患自查報告根據(jù)縣委宣傳思想工作（意識形態(tài)工作）領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)《關(guān)于在全縣開展意識形態(tài)陣地風(fēng)險隱患自查工作的通知》的文件要求，金鋪鎮(zhèn)黨委高度重視，迅速行動，組織人員對我鎮(zhèn)當(dāng)前意識形態(tài)陣地風(fēng)險隱患進(jìn)行詳細(xì)排查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    接上級通知后，金鋪鎮(zhèn)第一時間對排查工作進(jìn)行安排部署，組成專項排查分隊帶領(lǐng)全體干部職工參與本次排查。一是對微信公眾號、門戶網(wǎng)站、微信等進(jìn)行再清查，查看鎮(zhèn)政府官方對外微信以及微博公眾號是否已注銷完畢；二是對全鎮(zhèn)15所中小學(xué)校進(jìn)行排查，查看是否存在思想動態(tài)引導(dǎo)不正；三是對單位報送的各類信息簡報、工作簡報等進(jìn)行了審核，查看是否有不當(dāng)之處；四是對全鎮(zhèn)所有標(biāo)語、橫幅、版面、公益廣告、墻體宣傳、電子屏內(nèi)容進(jìn)行審核，確保內(nèi)容沒有出現(xiàn)錯誤的言論及導(dǎo)向；五是對各村文化站綜合文化服務(wù)中心、黨員活動中心、農(nóng)家書屋，書店等場所排查，查看是否存在有錯誤導(dǎo)向的書籍；六是對各村宗教(民間信仰)活動場所進(jìn)行再排查，排查是否出現(xiàn)家庭聚會點反彈現(xiàn)象。
    經(jīng)過自查，金鋪鎮(zhèn)轄區(qū)意識宣傳工作全面覆蓋，無管理盲區(qū)，各項宣傳文化內(nèi)容積極向上，對非法宗教活動場所建立起長效管理機制，全面依法管理宗教事務(wù)，全體干部職工、學(xué)校師生政治信仰堅定，思想狀態(tài)積極向上，與黨同心同德，同向同行，沒有出現(xiàn)與黨背心離德、發(fā)布不良言論等問題。
    (一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真組織。鎮(zhèn)黨委高度重視，召開專項會議，集中學(xué)習(xí)文件精神，對排查工作進(jìn)行具體安排部署，組成專項排查分隊帶領(lǐng)全體干部職工開展排查。
    (二)成立組織，明確責(zé)任。成立由黨委書記廖向東為組長，鎮(zhèn)長賀軍為副組長，其余班子成員為成員的意識形態(tài)陣地風(fēng)險隱患排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實領(lǐng)導(dǎo)班子意識形態(tài)工作的主體責(zé)任、黨委書記意識形態(tài)工作的第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任、黨委其他成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等“四個責(zé)任”，明確工作責(zé)任.形成工作合力，狠抓責(zé)任落實，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。
    (三)結(jié)合實際，加強宣傳。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，加強意識形態(tài)宣傳工作尤為重要，金鋪鎮(zhèn)多次對宣傳工作人員展開培訓(xùn)，提升宣傳工作本領(lǐng)，做好意識形態(tài)引領(lǐng)工作，積極鼓勵全鎮(zhèn)干部參與到新聞宣傳隊伍中，進(jìn)一步提升我鎮(zhèn)對外宣傳力度，切實要求宣傳工作深入群眾，從群眾最關(guān)心、最迫切需要解決的實際問題入手，把解決思想認(rèn)識問題寓于解決實際問題之中，多做“雪中送炭”的事情，深入基層，扎實做好意識形態(tài)宣傳工作。
    在落實意識形態(tài)陣地建設(shè)方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想認(rèn)識不明確，對意識形態(tài)建設(shè)認(rèn)識存在模糊區(qū)域。二是精神文明建設(shè)有待加強。三是工作創(chuàng)新不到位。意識形態(tài)陣地建設(shè)還僅滿足于傳統(tǒng)的宣傳方式，沒有主動與主流媒體進(jìn)行對接。
    落實意識形態(tài)陣地建設(shè)是一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，下一步，我們將重點抓好三項工作，進(jìn)步把意識形態(tài)工作陣地建設(shè)落到實處、抓出成效。
    一是強化思想認(rèn)識。進(jìn)一步加強習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)宣傳，用十九大報告精神用中國特色社會主義理論武裝全體干部職工干部頭腦，堅持用中國特色社會主義思想武裝黨員干部、教育人民群眾，讓意識形態(tài)工作落地生根，為下一步工作打下堅定的理論基礎(chǔ)。
    二是補齊陣地短板。堅守傳統(tǒng)陣地的同時，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式方法，力推意識形態(tài)陣地創(chuàng)建更加扎實到位。將傳統(tǒng)宣傳陣地創(chuàng)新管理，加強對社會力量的文藝團(tuán)體、民間藝人、文化志愿者隊伍的管理和服務(wù)，牢牢掌握基層意識形態(tài)主動權(quán)。大力加強網(wǎng)評員隊伍建設(shè)，進(jìn)一步加強微信等媒體宣傳陣地監(jiān)管和學(xué)習(xí)文化館、文化站等文化陣地建設(shè)。
    三是加強精神文明建設(shè)。進(jìn)一步加強文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明家庭等群眾性精神文明創(chuàng)建力度。在農(nóng)村群眾中積極培育科學(xué)生活觀念，反對封建迷信，革除請客送禮、婚喪嫁娶大操大辦等陳規(guī)陋習(xí)，不斷增強講科學(xué)、講衛(wèi)生、講文明的行為意識。充分運用新聞媒體、宣傳欄、公益廣告等多種宣傳載體，加大對精神文明建設(shè)的宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。
    四是強化督導(dǎo)嚴(yán)肅問責(zé)。完善考核評價體系，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，表彰敢抓敢管的干部，經(jīng)常性開展風(fēng)險排查工作，加強督查考核，對意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，造成嚴(yán)重后果的，由鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。
    開展隊伍風(fēng)險隱患排查報告篇十七
    為進(jìn)一步做好高溫天氣職工防暑降溫工作，切實維護(hù)職工安全健康權(quán)益，實現(xiàn)“四季服務(wù)”活動常態(tài)化、長效化、社會化，市總工會決定在全市工會系統(tǒng)繼續(xù)組織開展“夏送清涼”活動?，F(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
    一、活動的意義
    是工會組織關(guān)心愛護(hù)廣大職工和農(nóng)民工的一項重要活動內(nèi)容，是推動改善職工和農(nóng)民工生產(chǎn)生活條件、防暑平安度夏活動的一項重要舉措，是工會組織服務(wù)職工的一項具體工作。各級工會要高度重視，結(jié)合本單位實際，因地制宜開展活動，切實維護(hù)高溫天氣廣大職工和農(nóng)民工的身體健康和生命安全，為廣大職工和農(nóng)民工做實事、做好事。
    二、主要內(nèi)容
    貫徹落實《防暑降溫措施管理辦法》，切實加強對用人單位高溫天氣防暑降溫工作的監(jiān)督檢查，督促用人單位履行防暑降溫主體責(zé)任，落實職工的防暑降溫待遇，建立健全防暑降溫工作機制。積極開展防暑降溫宣傳教育，提高勞動者自我保護(hù)意識和自救互救能力，營造關(guān)愛高溫天氣作業(yè)職工安全健康的良好氛圍。深入基層企業(yè)，走訪慰問一線職工，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“送清涼”活動，同時，強化工會的示范引導(dǎo)，進(jìn)一步帶動全社會共同做好職工夏季防暑降溫工作。
    三、工作要求
    1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，周密部署安排，全市各級工會組織要認(rèn)真按照通知要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)、周密部署，制定工作方案，提出具體要求，確?；顒禹樌_展，切實把活動做實、做好。
    2、端正工作作風(fēng)，講求工作實效。各級工會要把“夏送清涼”活動作為落實“”要求的具體實踐，厲行節(jié)約，講求實效，切實體現(xiàn)工會機關(guān)作風(fēng)整頓活動的成效。
    3、加大輿論宣傳，動員社會參與。充分運用工會的新聞媒體和宣傳陣地，積極主動與社會主流媒體加強聯(lián)系、密切協(xié)作，加大宣傳，引導(dǎo)、動員全社會力量都來關(guān)心關(guān)愛苦臟累險崗位的一線職工，營造夏送清涼的社會氛圍。
    4、強化服務(wù)意識，創(chuàng)新活動方式。各級工會要不斷創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容，努力提高送清涼活動的精細(xì)化和精準(zhǔn)度，深化送清涼活動，實現(xiàn)常態(tài)化、長效化、社會化。
    開展隊伍風(fēng)險隱患排查報告篇十八
    一些黨組織柔性引導(dǎo)渠道不暢通，參與矛盾化解、利益協(xié)調(diào)等深層問題的長效機制欠缺。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼年P(guān)于2022年黨建引領(lǐng)市域社會治理現(xiàn)代化調(diào)研報告，希望大家喜歡。
    市域社會治理是國家治理承上啟下的一環(huán)，是統(tǒng)籌城市與鄉(xiāng)村治理的關(guān)鍵。黨建引領(lǐng)是中國特色社會主義社會治理事業(yè)的鮮明特征和最大優(yōu)勢，是統(tǒng)籌解決市域社會治理問題的重要政治保障與組織依托。**區(qū)圍繞黨建引領(lǐng)市域社會治理現(xiàn)代化等方面，進(jìn)行了豐富的基層創(chuàng)新，形成了一些重要經(jīng)驗，亟待認(rèn)真總結(jié)、深入剖析，為形成更加成熟的市域社會治理現(xiàn)代化制度提供基礎(chǔ)支撐。
    一、黨建引領(lǐng)市域社會治理的地方創(chuàng)新與問題。
    (一)黨建引領(lǐng)市域社會治理的創(chuàng)新經(jīng)驗。
    1.政治引領(lǐng)具體化。**區(qū)堅持把講政治作為基層社會治理第一要求，建立基層黨建責(zé)任清單，推動黨建工作重心向社會治理領(lǐng)域轉(zhuǎn)移。常態(tài)化開展大走訪大調(diào)研活動，發(fā)揮黨員干部服務(wù)群眾、組織群眾表率作用，解決各類矛盾問題，加強了黨建引領(lǐng)社會治理的群眾凝聚力和號召力。
    2.組織引領(lǐng)網(wǎng)格化。加強“網(wǎng)格化黨建”工作，“點、線、片、面”結(jié)合，科學(xué)布局網(wǎng)格，織密基層黨組織體系，實現(xiàn)黨建網(wǎng)格全域覆蓋。將人、物、地、事、情、組織全部納入網(wǎng)格管理，確保發(fā)現(xiàn)問題在網(wǎng)格、服務(wù)群眾在網(wǎng)格、化解矛盾在網(wǎng)格。抓好社區(qū)“兩新”組織黨建工作，打造“紅色黨建聯(lián)盟”，實現(xiàn)區(qū)域黨建+治理的協(xié)同。創(chuàng)新“掌上云社區(qū)”把網(wǎng)絡(luò)空間變成黨的工作空間。
    3.機制引領(lǐng)系統(tǒng)化。**區(qū)創(chuàng)新基層黨組織引領(lǐng)治理模式，探索“紅色物業(yè)”與“三社聯(lián)動”的結(jié)合，形成黨組織主導(dǎo)，以居民骨干為主，物業(yè)公司、社會組織和業(yè)委會共同參與的“五方共治”工作格局。依托網(wǎng)格治理精準(zhǔn)化、智能化優(yōu)勢，及時發(fā)現(xiàn)、上報、處理問題，突出“早、快、實”，及時就地化解矛盾。提高基層各級黨委政府和主要負(fù)責(zé)人綜合考核中基層社會治理指標(biāo)的權(quán)重，將群眾滿意作為主要衡量標(biāo)準(zhǔn)。
    4.能力引領(lǐng)精準(zhǔn)化。**區(qū)實施“頭雁強翼”工程，選拔大批優(yōu)秀干部到基層任職，把產(chǎn)業(yè)帶頭人、創(chuàng)業(yè)精英等積極分子，放到一線黨組織重要崗位鍛煉培養(yǎng)。將應(yīng)急管理、矛盾化解等能力作為基層黨組織書記重點培訓(xùn)內(nèi)容，精準(zhǔn)提升專業(yè)能力。建立掌上云社區(qū)培訓(xùn)平臺，運用區(qū)塊鏈積分制，激勵培訓(xùn)學(xué)習(xí)的積極性。
    (二)黨建引領(lǐng)市域社會治理的短板與不足。
    1.對黨建引領(lǐng)社會治理的認(rèn)識有待提高。有些地方尤其是基層黨組織缺少發(fā)揮黨組織政治引導(dǎo)作用的意識，或完全放手讓其他治理主體“自由發(fā)揮”，導(dǎo)致部分基層社會治理失序，或缺乏多元治理思維，唱“獨角戲”，致使基層社會治理缺少生機。
    2.黨建引領(lǐng)社會治理的組織保障有待加強。黨的組織和工作觸角還未完全延伸至社會末端，橫向到邊、縱向到底的基層社會治理組織體系還未全面形成;基層各領(lǐng)域、各部門黨組織融合共建力度不夠，資源與力量分割的問題仍然沒有根本解決;“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”還存在技術(shù)瓶頸，信息化平臺整合能力不足。
    3.黨建引領(lǐng)社會治理機制有待創(chuàng)新。黨組織領(lǐng)導(dǎo)多元參與、多元共治機制尚不成熟;一些黨組織柔性引導(dǎo)渠道不暢通，參與矛盾化解、利益協(xié)調(diào)等深層問題的長效機制欠缺。
    4.黨建引領(lǐng)社會治理的能力有待提升。少數(shù)基層黨組織軟弱渙散的問題依然不同程度存在;一些黨員干部尤其是農(nóng)村黨員能力素質(zhì)不夠高;網(wǎng)格黨建工作人員對治理新模式新技術(shù)的適應(yīng)能力不夠強。
    二、黨建引領(lǐng)市域社會治理現(xiàn)代化的政策建議。
    (一)轉(zhuǎn)變思維，科學(xué)把握黨建引領(lǐng)市域社會治理的內(nèi)涵。辯證認(rèn)識黨建與社會治理的關(guān)系，對方向性領(lǐng)域加以引領(lǐng)，準(zhǔn)確把握和調(diào)整黨建對社會治理引領(lǐng)的“度”。完善黨建引領(lǐng)下的“三事分流”制度，區(qū)分大事、小事和私事，有效引導(dǎo)政府部門協(xié)同解決轄區(qū)“大事”，引導(dǎo)轄區(qū)社會力量參與共治解決“小事”，引導(dǎo)基層群眾自治解決“私事”，實現(xiàn)黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、社會協(xié)同和公眾參與的良性互動。
    (二)強化共建，夯實市域社會治理的組織基礎(chǔ)。建立區(qū)縣黨組織管總、街道黨工委牽頭、社區(qū)(村)黨組織執(zhí)行、網(wǎng)格黨組織“微操作”的四級聯(lián)動組織機構(gòu)。依托網(wǎng)格化黨建，實現(xiàn)各部門黨組織干部職工的交叉任職，建立常態(tài)化信息交流和人員互動機制。進(jìn)一步織密網(wǎng)格化黨建中的“網(wǎng)”，既要注重實體空間的網(wǎng)格化治理，也要探索虛擬空間的網(wǎng)格化治理，把黨組織觸角充分延伸到社會末梢神經(jīng)。全面推行建設(shè)基層“大黨工委”，建設(shè)“紅色黨建聯(lián)盟”，逐步形成區(qū)域化黨建聯(lián)盟圈、協(xié)同圈、朋友圈。
    (三)加強共治，實現(xiàn)黨建與市域社會治理的有效融合。賦予網(wǎng)格化綜合治理服務(wù)中心部分財權(quán)、人權(quán)、事權(quán)，增強網(wǎng)格化黨組織對社會治理的領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)能力。打造涵蓋基層社會治理各領(lǐng)域、各層級的綜合性網(wǎng)格化管理信息平臺，依法有序推動人口、住房、就業(yè)等數(shù)據(jù)端口與綜合信息平臺的對接。優(yōu)化線上線下雙網(wǎng)融合模式，探索以政府購買方式，將部分社會治理業(yè)務(wù)交由社會組織承擔(dān)，形成多元主體參與社會治理的利益驅(qū)動機制。
    (四)實現(xiàn)共享，全面激發(fā)市域社會治理活力。推動各類組織和機構(gòu)的黨建融合發(fā)展，充分發(fā)掘和引導(dǎo)基層各類組織中的精英、專業(yè)人員等人才，為提升公共治理能力和水平獻(xiàn)智獻(xiàn)力。建立各類組織的“契約合作”機制，強化責(zé)任共擔(dān)、資源整合、利益共享。拓展“網(wǎng)格化黨建+治理”范圍和領(lǐng)域，形成教育聯(lián)管、治安聯(lián)防、群眾互助、環(huán)境聯(lián)治、文明聯(lián)創(chuàng)等大治理、大服務(wù)、大共享格局。
    (五)加強人才和科技支撐，提升市域社會治理能力。抓關(guān)鍵少數(shù)，重點培養(yǎng)一批黨性強、業(yè)務(wù)精的基層黨組織書記。拓展引才渠道，內(nèi)育外引，打造具備駕馭復(fù)雜局面、處理復(fù)雜問題本領(lǐng)的基層黨組織干部隊伍。選優(yōu)配備基層黨組織黨建專職人員，在編制和崗位設(shè)置上形成制度化安排。加強網(wǎng)格長和網(wǎng)格員隊伍建設(shè)，將其工資交由社區(qū)考核發(fā)放，擇優(yōu)者選拔為社區(qū)干部，拓寬上升渠道。引進(jìn)大數(shù)據(jù)、人工智能等新一代信息技術(shù)，加強基層干部科技支撐智能治理的培訓(xùn)。
    開展隊伍風(fēng)險隱患排查報告篇十九
    根據(jù)《中共xx市委員會宣傳部關(guān)于報送2020年上半年意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況報告的通知》文件通知，現(xiàn)將我局上半年意識形態(tài)工作責(zé)任制落實情況報告如下：
    (一)深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神。
    加強理論學(xué)習(xí)。我局上半年開展了2次黨組中心組理論專題學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要有：一是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記對廣西工作的重要指示精神、自治區(qū)黨委十一屆七次、貴港市委五屆八次全會精神;二是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于學(xué)習(xí)馬克思主義經(jīng)典的重要論述;三是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于貫徹新發(fā)展理念、做好經(jīng)濟(jì)工作的重要論述;四是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于脫貧攻堅、全面建成小康社會的重要論述;五是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于歷史特別是黨史、新中國史、改革開放史的重要論述;六是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的基本精神、基本內(nèi)容、基本要求;七是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于堅持和完善中國特色社會主義制度、推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要論述。
    1.新冠肺炎疫情期間，通過微信群對所服務(wù)的62家批、零、住、餐限上企業(yè)、45家加油站及11家外貿(mào)企業(yè)下發(fā)30多份(次)關(guān)于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作宣傳資料，并組織人員深入企業(yè)開展了10多次疫情防控宣傳工作，提高商務(wù)領(lǐng)域疫情防控意識，積極傳播正能量。
    2.由局黨組領(lǐng)導(dǎo)帶隊到xx市廂南社區(qū)開展以新冠肺炎宣傳為主題的志愿者活動，入戶開展新冠肺炎防控調(diào)查和宣傳工作。
    3.由于受到新冠肺炎疫情的影響，許多農(nóng)產(chǎn)品滯銷，局黨組書記楊堯奘同志積極引薦相關(guān)企業(yè)采購商和種養(yǎng)農(nóng)戶進(jìn)行實地一對一的對接，直接有效地促成了農(nóng)民飼養(yǎng)的禽、畜、蛋類等農(nóng)特產(chǎn)品與企業(yè)的產(chǎn)銷對接，打通了當(dāng)?shù)剞r(nóng)產(chǎn)品的銷售渠道，實銷扶貧雞2萬羽，扶貧冬瓜1.3萬斤，扶貧鴨1.6萬只。
    4.根據(jù)市委市政府的要求，積極開展掃黑除惡宣傳工作，要求所服務(wù)的118家商貿(mào)企業(yè)，利用led、橫幅、宣傳圖片等形式開展掃黑除惡宣傳。
    (三)貫徹落實《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》。
    進(jìn)一步落實和完善宣傳工作機構(gòu)，及時調(diào)整變更宣傳思想文化工作領(lǐng)導(dǎo)小組，堅持完善新聞發(fā)言人制度，明確有新聞發(fā)言人員和新聞聯(lián)絡(luò)員。
    (四)貫徹落實《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施辦法》。
    1.進(jìn)一步將意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真貫徹落實黨中央和自治區(qū)、貴港市、xx市委的決策部署及指示精神，把握政治方向，堅定政治立場，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)守組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律。堅持把意識形態(tài)工作納入綜合目標(biāo)考評，與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
    2.2020年以來，我局黨組切實增強抓意識形態(tài)工作的積極性和主動性,局黨組成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,堅守“主陣地”、種好“責(zé)任田”，堅持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，進(jìn)一步將全局意識形態(tài)工作進(jìn)行細(xì)化分解,做到人人肩上有擔(dān)子,工作有壓力,有力地推動了意識形態(tài)工作責(zé)任制的落實,為我局各項工作開展提供強有力的思想引領(lǐng)、輿論推動、精神激勵和文化支撐。
    3.積極開展活動，加強陣地建設(shè)和管理。充分發(fā)揮我局的工作職能，利用“壯族三月三·暖心生活節(jié)”活動，開展三場“市長直播帶貨”，大力宣傳我市區(qū)域公用品牌——桂平福味。進(jìn)一步擴(kuò)大了“桂平福味”的社會影響，提高了打造我市農(nóng)產(chǎn)品品牌意識，同時營造了“壯族三月三”濃厚的節(jié)日氛圍。
    4.牢牢掌控網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)的主導(dǎo)權(quán)，做到“一把手”親自抓網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)安全。一是堅持黨務(wù)政務(wù)公開制度，認(rèn)真開展黨務(wù)政務(wù)公開工作，利用政府門戶網(wǎng)站、張貼公告欄等形式，及時公開本單位重大決策等事項，加強對外宣傳管理;二是及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管，及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。
    (五)整改落實2019年度意識形態(tài)巡察反饋問題。
    我局根據(jù)2019年度意識形態(tài)巡察反饋的共性問題逐項對照整改，發(fā)揮黨組領(lǐng)導(dǎo)班子的示范引領(lǐng)作用，帶動全局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，推動理論學(xué)習(xí)常態(tài)化，繼續(xù)健全意識形態(tài)責(zé)任制，并于2019年底完成整改任務(wù)。
    抓好意識形態(tài)促進(jìn)消費扶貧成績喜人。積極學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于扶貧的重要論述，理論聯(lián)系實際，2020年上半年，我局共組織了3次產(chǎn)銷對接和3次電商助農(nóng)直播帶貨作工作，共實銷扶貧雞3萬羽，清倉銷售扶貧冬瓜4.2萬市斤，扶貧鴨3.5萬羽。經(jīng)過開展多場電商直播帶貨助農(nóng)銷售活動，向超過800萬網(wǎng)友在線推廣“桂平福味”區(qū)域公用品牌，共計帶動銷售xx市農(nóng)特產(chǎn)品銷售額達(dá)75萬元，在新冠肺炎防治工作期間，極大的促進(jìn)了我市農(nóng)特產(chǎn)品的銷售工作和品牌宣傳工作，助推我市脫貧攻堅工作持續(xù)發(fā)展。
    (一)意識形態(tài)輿論宣傳較弱。干部隊伍結(jié)構(gòu)不盡合理，高素質(zhì)專業(yè)人才缺乏，干部培訓(xùn)不能經(jīng)常化、制度化，與當(dāng)前工作要求不相適應(yīng)。從事意識形態(tài)工作的干部和人員大部分都是“半路出家”，理論功底有限，專業(yè)水準(zhǔn)較低。同時由于人員不足，宣傳思想文化干部隊伍都是兼職從事，專業(yè)水平不高，意識形態(tài)工作知識不夠精、全、實，整體素質(zhì)還有待進(jìn)一步加強。意識形態(tài)宣傳工作和信息報送缺乏人才，對宣傳教育管理缺乏創(chuàng)新思維，意識形態(tài)的傳播力、傳導(dǎo)力、影響力較弱。
    (二)應(yīng)對處置網(wǎng)絡(luò)輿情信息薄弱。網(wǎng)絡(luò)信息的迅猛發(fā)展，在思想上存在一定的固態(tài)化問題，跟不上新時代新思想的發(fā)展和變化，無法利用現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)資源與意識形態(tài)工作相結(jié)合，進(jìn)一步探索互聯(lián)網(wǎng)、手機微信等新媒體在宣傳意識形態(tài)中的作用。對網(wǎng)絡(luò)輿情的應(yīng)對不足，對網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)測、研判和處置機制不夠健全，專業(yè)化水平不高。
    (一)提高政治站位，強化主體責(zé)任落實。進(jìn)一步樹立黨組書記作為“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識，牢固樹立抓好意識形態(tài)工作也是最大政績的正確政績觀，自覺把意識形態(tài)工作擺在重要位置。
    (二)狠抓學(xué)習(xí)教育，提升干部隊伍素質(zhì)，夯實意識形態(tài)工作基礎(chǔ)。抓好落實意識形態(tài)相關(guān)制度，組織干部職工全面學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平扶貧論述重要思想、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想等意識形態(tài)理論內(nèi)容，做到真學(xué)真懂、真信真用、入心入腦，把思想和行動統(tǒng)一到黨的十九大精神上來。
    (三)強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，扎實做好意識形態(tài)工作。把意識形態(tài)工作與黨建工作緊密結(jié)合，把意識形態(tài)工作作為黨的建設(shè)和干部隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，納入重要議事日程，納入黨建工作責(zé)任制，與黨建工作一同部署，一同落實，一同檢查，一同考核。
    (四)強化把關(guān)意識，落實網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險防控責(zé)任。經(jīng)常性開展機關(guān)意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險點排查工作，提高苗頭性傾向性問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置力。對重大事件及突發(fā)性問題及時尤其注重提前介入，防患未然，特別注意掌握網(wǎng)絡(luò)輿情，牢牢掌握新聞報導(dǎo)主動權(quán)。
    開展隊伍風(fēng)險隱患排查報告篇二十
    為切實加強對我縣公路養(yǎng)護(hù)工作的領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)省、州關(guān)于加強公路養(yǎng)護(hù)工作的安排要求，我局及時開展了公路養(yǎng)護(hù)工作自查自糾工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    公路養(yǎng)護(hù)是為國家的交通運輸服務(wù)的，公路養(yǎng)護(hù)工作的好壞對于保護(hù)國家、身體健康、促進(jìn)公路產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，保障國家、群眾的生命財產(chǎn)安全有著十分重要的作用。公路養(yǎng)護(hù)工作是一項性很強的工作，公路養(yǎng)護(hù)工作的好壞直接關(guān)系到全縣群眾的生路、道路安全，公路養(yǎng)護(hù)工作的好壞直接關(guān)系到國家政策的貫徹執(zhí)行和群眾的生命財產(chǎn)安全，關(guān)系到社會的穩(wěn)定與經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。我局在公路養(yǎng)護(hù)工作中堅持“以人為本，服務(wù)為主”的工作理念，認(rèn)真做好各種養(yǎng)護(hù)工作，使公路養(yǎng)護(hù)工作走向了規(guī)范化、制度化?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保養(yǎng)護(hù)工作落到實處。
    按照縣局的統(tǒng)一布署，局高度重視公路養(yǎng)護(hù)工作。一是召開全局會議，專題研究公路養(yǎng)護(hù)工作。二是召開公路養(yǎng)護(hù)工作例會，分析公路養(yǎng)護(hù)工作形勢，討論制定公路養(yǎng)護(hù)工作規(guī)劃。三是加強對各類養(yǎng)護(hù)工作的督察，確保公路養(yǎng)護(hù)工作的順利開展。
    二、認(rèn)真履職，完成任務(wù)。
    公路養(yǎng)護(hù)工作涉及各類公路養(yǎng)護(hù)，涉及公路養(yǎng)護(hù)工作的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，我局根據(jù)公路養(yǎng)護(hù)工作的特點和工作要求，結(jié)合我局的實際，制定了《公路養(yǎng)護(hù)工作職責(zé)》、《公路養(yǎng)護(hù)工作職責(zé)》、《公路養(yǎng)護(hù)工作人員管理條例》等各類公路養(yǎng)護(hù)方面的規(guī)定和要求。在公路養(yǎng)護(hù)的各項工作中，明確了職責(zé)和權(quán)限。在公路養(yǎng)護(hù)工作的各項任務(wù)中，明確了各類公路養(yǎng)護(hù)任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)，為養(yǎng)護(hù)工作的順利開展奠定了良好的物質(zhì)基礎(chǔ)。同時，我局對公路的各項養(yǎng)護(hù)工作進(jìn)行認(rèn)真檢查和督促，使公路養(yǎng)護(hù)工作的質(zhì)量有了明顯的提高。
    三、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，提高公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量，確保公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。
    公路養(yǎng)護(hù)工作是養(yǎng)護(hù)工作的重要環(huán)節(jié)，公路養(yǎng)護(hù)工作的好壞直接關(guān)系到公路運輸?shù)陌踩?，公路養(yǎng)護(hù)工作的好壞，直接影響到國家和的生命財產(chǎn)安全。公路養(yǎng)護(hù)工作的`質(zhì)量直接關(guān)系到廣西公路的安全，關(guān)系到公路的安全，關(guān)系到廣西公路的形象。為此，我局從加強領(lǐng)導(dǎo)，建立健全公路養(yǎng)護(hù)工作的長效機制，切實加強對公路養(yǎng)護(hù)工作的管理，建立健全了公路養(yǎng)護(hù)工作各項制度，從養(yǎng)護(hù)工作的計劃、組織、檢查、管理、保養(yǎng)、巡回檢查等方面制度明確，責(zé)任到人的工作格局。
    四、加大宣傳教育力度，努力推進(jìn)公路養(yǎng)護(hù)工作規(guī)范化。
    公路養(yǎng)護(hù)工作的質(zhì)量直接影響到公路的安全，為此，我局加大宣傳和教育力度，利用公路養(yǎng)護(hù)工作例會、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置咨詢臺、設(shè)立咨詢臺、懸掛橫幅、張貼海報等多種形式，大力宣傳公路養(yǎng)護(hù)工作的重要性和公路養(yǎng)護(hù)工作的相關(guān)文件、標(biāo)準(zhǔn)、要求，使廣大職工充分了解養(yǎng)護(hù)工作的實質(zhì)，明確自己的職責(zé)，在工作中充分發(fā)揮主人翁作用。同時，公路養(yǎng)護(hù)工作也是一項重要的工作，它的好壞是直接影響到國家和的經(jīng)濟(jì)、和社會的穩(wěn)定，關(guān)系到公路的正常、穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。為此，我局利用各種方式，廣泛深入地宣傳公路養(yǎng)護(hù)工作的重要性，使廣大職工充分了解公路養(yǎng)護(hù)工作的重要性，明確公路養(yǎng)護(hù)工作的相關(guān)法律、法規(guī)和要求，提高了職工對公路養(yǎng)護(hù)工作的積極性和責(zé)任感，為維護(hù)公路的安全、暢通起到了積極的作用。
    五、強化養(yǎng)護(hù)管理，確保公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量。
    公路養(yǎng)護(hù)工作質(zhì)量的好壞直接影響到我縣公路的安全、暢通、可靠，關(guān)系到廣西公路的發(fā)展，關(guān)系到公路的質(zhì)量和公路的生命。為此，我局認(rèn)真開展了養(yǎng)護(hù)工作的日常管理工作，做到了各項制度健全，職責(zé)明確，任務(wù)落實，責(zé)任具體，措施得力，工作到位。
    開展隊伍風(fēng)險隱患排查報告篇二十一
    【篇1】開展意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患排查情況的報告意識形態(tài)陣地風(fēng)險隱患自查報告根據(jù)縣委宣傳思想工作(意識形態(tài)工作)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)《關(guān)于在全縣開展意識形態(tài)陣地風(fēng)險隱患自查工作的通知》的文件要求，金鋪鎮(zhèn)黨委高度重視，迅速行動，組織人員關(guān)于我鎮(zhèn)當(dāng)前意識形態(tài)陣地風(fēng)險隱患進(jìn)行詳細(xì)排查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
    一、排查情況接上級通知后，金鋪鎮(zhèn)第一時間關(guān)于排查工作進(jìn)行安排部署，組成專項排查分隊帶領(lǐng)全體干部職工參與本次排查。一是關(guān)于微信公眾號、門戶網(wǎng)站、微信等進(jìn)行再清查，察看鎮(zhèn)政府官方關(guān)于外微信以及微博公眾號是否已注銷完畢;二是關(guān)于全鎮(zhèn)15所中小學(xué)校進(jìn)行排查，察看是否存在思想動態(tài)導(dǎo)致不正;三是關(guān)于單位報送的各類信息簡報、工作簡報等進(jìn)行了審核，察看是否有不當(dāng)之處;四是關(guān)于全鎮(zhèn)一切標(biāo)語、橫幅、版面、公益廣告、墻體宣傳、電子屏內(nèi)容進(jìn)行審核，確保內(nèi)容沒有出現(xiàn)錯誤的言論及導(dǎo)向;五是關(guān)于各村文化站綜合文化服務(wù)中心、黨員活動中心、農(nóng)家書屋，書店等場所排查，察看是否存在有錯誤導(dǎo)向的書籍;六是關(guān)于各村宗教(民間信仰)活動場所進(jìn)行再排查，排查是否出現(xiàn)家庭聚會點反彈現(xiàn)象。
    經(jīng)過自查，金鋪鎮(zhèn)轄區(qū)意識宣傳工作全面覆蓋，無管理盲區(qū)，各項宣傳文化內(nèi)容積極向上，關(guān)于非法宗教活動場所建立起長效管理機制，全面依法管理宗教事務(wù)，全體干部職工、學(xué)校師生政治信仰堅定，思想狀態(tài)積極向上，與黨同心同德，同向同行，沒有出現(xiàn)與黨背心離德、發(fā)布不良言論等問題。
    二、主要做法(一)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認(rèn)真組織。鎮(zhèn)黨委高度重視，召開專項會議，集中學(xué)習(xí)文件精神，關(guān)于排查工作進(jìn)行具體安排部署，組成專項排查分隊帶領(lǐng)全體干部職工開展排查。
    (二)成立組織，明確責(zé)任。成立由黨委書記廖向東為組長，鎮(zhèn)長賀軍為副組長，其余班子成員為成員的意識形態(tài)陣地風(fēng)險隱患排查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實領(lǐng)導(dǎo)班子意識形態(tài)工作的主體責(zé)任、黨委書記意識形態(tài)工作的第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任、黨委其他成員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等四個責(zé)任，明確工作責(zé)任.形成工作合力，狠抓責(zé)任落實，確保意識形態(tài)領(lǐng)域安全。
    (三)接合實際，加強宣傳。意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，加強意識形態(tài)宣傳工作尤為重要，金鋪鎮(zhèn)多次關(guān)于宣傳工作人員展開培訓(xùn)，提升宣傳工作本事，做好意識形態(tài)引領(lǐng)工作，積極鼓勵全鎮(zhèn)干部參與到新聞宣傳隊伍中，進(jìn)一步提升我鎮(zhèn)關(guān)于外宣傳力度，切實要求宣傳工作深入群眾，從群眾最關(guān)懷、最迫切需要解決的實際問題入手，把解決思想認(rèn)識問題寓于解決實際問題之中，多做雪中送炭的事情，深入基層，扎實做好意識形態(tài)宣傳工作。
    三、存在問題在落實意識形態(tài)陣地建設(shè)方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想認(rèn)識不明確，關(guān)于意識形態(tài)建設(shè)認(rèn)識存在模糊區(qū)域。二是精神文明建設(shè)有待加強。三是工作創(chuàng)新不到位。意識形態(tài)陣地建設(shè)還僅滿足于傳統(tǒng)的宣傳方式，沒有主動與主流媒體進(jìn)行關(guān)于接。
    四、下步打算落實意識形態(tài)陣地建設(shè)是一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，下一步，我們將重點抓好三項工作，進(jìn)步把意識形態(tài)工作陣地建設(shè)落到實處、抓出成效。
    一是強化思想認(rèn)識。進(jìn)一步加強習(xí)近平總書記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)宣傳，用十九大報告精神用中國特色社會主義理論武裝全體干部職工干部頭腦，堅持用中國特色社會主義思想武裝黨員干部、教育人民群眾，讓意識形態(tài)工作落地生根，為下一步工作打下堅定的理論基礎(chǔ)。
    二是補齊陣地短板。堅守傳統(tǒng)陣地的同時，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式方法，力推意識形態(tài)陣地創(chuàng)建越發(fā)扎實到位。將傳統(tǒng)宣傳陣地創(chuàng)新管理，加強關(guān)于社會力量的文藝團(tuán)體、民間藝人、文化志愿者隊伍的管理和服務(wù)，牢牢掌握基層意識形態(tài)主動權(quán)。大舉加強網(wǎng)評員隊伍建設(shè)，進(jìn)一步加強微信等媒體宣傳陣地監(jiān)管和學(xué)習(xí)文化館、文化站等文化陣地建設(shè)。
    三是加強精神文明建設(shè)。進(jìn)一步加強文明單位、文明村鎮(zhèn)、文明家庭等群眾性精神文明創(chuàng)建力度。在農(nóng)村群眾中積極孕育科學(xué)生活觀念，反關(guān)于封建迷信，革除請客送禮、婚喪嫁娶大操大辦等成規(guī)陋習(xí)，不斷增強講科學(xué)、講衛(wèi)生、講文明的行為意識。充分應(yīng)用新聞媒體、宣傳欄、公益廣告等多種宣傳載體，加大關(guān)于精神文明建設(shè)的宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。
    四是強化督導(dǎo)嚴(yán)肅問責(zé)。完備考核評判體系，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，表彰敢抓敢管的干部，經(jīng)常性開展風(fēng)險排查工作，加強督查考核，關(guān)于意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)不力，造成嚴(yán)重后果的，由鎮(zhèn)紀(jì)委嚴(yán)格追責(zé)問責(zé)。
    【篇2】開展意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患排查情況的報告依照區(qū)衛(wèi)健委《關(guān)于進(jìn)一步加強衛(wèi)生健康系統(tǒng)意識形態(tài)工作的意見》及《區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于開展意識形態(tài)安全重大風(fēng)險隱患排查工作的通知》等文件要求，院黨總支針關(guān)于當(dāng)前意識形態(tài)領(lǐng)域存在的突出問題和風(fēng)險隱患進(jìn)行了排查。
    醫(yī)院接合工作實際，圍繞意識形態(tài)領(lǐng)域的敏感節(jié)點、關(guān)鍵部位、重大問題，全面排查責(zé)任制落實執(zhí)行情況、工作中的薄弱環(huán)節(jié)和各種錯誤思潮在醫(yī)院的影響、易引發(fā)意識形態(tài)事件的突出問題等，關(guān)于風(fēng)險點進(jìn)行梳理研判。
    經(jīng)排查，我院全體干部職工的思想狀態(tài)能做到與黨同心同德、同向同行、沒有出現(xiàn)與黨背心離德、發(fā)布不良言論等問題。
    今后，我院將進(jìn)一步加強意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判，不斷鞏固意識形態(tài)陣地，真正做到預(yù)知預(yù)警。
    【篇3】開展意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患排查情況的報告根據(jù)上級公司《轉(zhuǎn)發(fā)國家檔案局關(guān)于深入開展檔案安全風(fēng)險隱患排查整頓工作的通知》要求，公司立即開展檔案安全風(fēng)險隱患排查整頓工作，把防火、防盜、防水、防爆、防泄密作為檔案安全管理的重中之重，現(xiàn)將公司開展檔案安全風(fēng)險隱患排查整頓的自查情況匯報如下：
    一、加強檔案安全意識，明確責(zé)任檔案安全是檔案工作的重中之重，一直以來，公司領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視檔案安全工作，堅持安全第一、預(yù)防為主的方針，牢固確立警鐘長鳴的安全責(zé)任意識。公司檔案管理部門設(shè)在綜合管理部，經(jīng)過積極組織相關(guān)人員學(xué)習(xí)關(guān)于加強檔案安全工作的文件精神，提高員工防范意識。同時，要求各部門堅持誰主管誰負(fù)責(zé)，誰在崗誰負(fù)責(zé)的原則，落實檔案安全工作，做到責(zé)任到人，措施到位，防患未然，避免人為因素造成的損失。公司共有12個部門，各部門均設(shè)有兼職檔案員一名，部門負(fù)責(zé)人為本部門檔案管理第一責(zé)任人，各部門檔案工作接受公司檔案管理部門的監(jiān)督、檢查與業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
    二、完備制度，加強管理為做好公司檔案管理工作，公司制定了1個辦法，10個細(xì)則、1個應(yīng)急預(yù)案等相關(guān)的規(guī)章制度，并且依照各項制度的要求認(rèn)真抓好落實。加強檔案管理的科學(xué)化、規(guī)矩化和制度化，為檔案安全和利用提供越發(fā)堅實的基礎(chǔ)。
    三、認(rèn)真自查自糾，找準(zhǔn)風(fēng)險點，徹底消除隱患公司在檢查工作中，重點從以下幾個方面開展檢查，以防止出現(xiàn)各種隱患：
    1、加強日常檔案室硬件管理。嚴(yán)格關(guān)于照八防要求進(jìn)行自查自糾，庫房內(nèi)配備了溫濕度計、空調(diào)、吸塵器等設(shè)備，庫房外圍配備了滅火器、監(jiān)控器等設(shè)備。堅持實行檔案庫房專人保管，專人查閱，非檔案管理人員，不準(zhǔn)隨意進(jìn)入庫房。在春夏季時節(jié)，認(rèn)真做好防潮防霉工作，長期打開2臺空調(diào)降溫抽濕，確保庫房溫濕度適宜。定期投放檔案防蟲藥，保證庫房檔案不受蟲蛀。檔案管理人員每天檢查庫房溫濕度，下班前檢查門窗是否關(guān)好，電源是否關(guān)閉，空調(diào)是否關(guān)閉，庫房和檔案有無安全隱患。
    2、做好節(jié)假日期間的檔案安全管理工作。每逢節(jié)假日前，進(jìn)行全公司范圍內(nèi)的檔案安全檢查，關(guān)于檔案庫房、用電線路、電器運轉(zhuǎn)、滅火器壓力等進(jìn)行重點檢查，排除隱患，確保檔案萬無一失。
    3、按要求收集整理歸檔。根據(jù)《檔案法》和公司相關(guān)制度的要求，協(xié)助各部門做好文件的收集整理工作，保證歸檔文件材料完整、準(zhǔn)確。在檔案的收集、整理、歸檔、移交、鑒定、銷毀進(jìn)程中，發(fā)現(xiàn)問題即時解決，確保檔案材料的安全。
    4、規(guī)矩檔案借閱程序，嚴(yán)格執(zhí)行保密管理要求。檔案資料利用實行專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真執(zhí)行檔案利用、保密制度，建立了檔案借閱登記臺賬，定期清點催還歸位。
    5、強化檔案網(wǎng)絡(luò)信息管理。檔案室配置了一臺專用電腦，未接入網(wǎng)絡(luò)，落實專人負(fù)責(zé)，做到規(guī)矩操作，有序利用。近期依照上級公司網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作要求，關(guān)于連接網(wǎng)絡(luò)的電腦徹查，設(shè)立信息系統(tǒng)防火墻、密碼訪問控制，嚴(yán)防網(wǎng)上泄密和他人經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)竊密。關(guān)于檔案管理系統(tǒng)的電子檔案目錄數(shù)據(jù)庫和電子檔案的安全備份保管工作，確保檔案信息系統(tǒng)的安全。公司還組織一切人員關(guān)于辦公區(qū)及檔案室的資料進(jìn)行徹查，涉及到意識形態(tài)問題的資料進(jìn)行封存，借閱依照密件流程處理。
    四、存在的問題經(jīng)過自查自糾，已建立整改問題臺賬，主要囊括以下方面：
    1、部分檔案室硬件需配備和更新。檔案室內(nèi)無抽濕機;一樓檔案室的一臺空調(diào)已壞;檔案室內(nèi)無氣體滅火器。
    2、檔案室空間需要擴(kuò)容。因公司成立的時間比較久，涉及的業(yè)務(wù)比較廣，商務(wù)合同、工程建設(shè)資料多，現(xiàn)檔案室已無位置再存放檔案，導(dǎo)致無法即時接受檔案。
    四、整改措施及下一步工作計劃1、針關(guān)于檢查出現(xiàn)的問題公司提出整改措施，并且落實到崗位，確保檔案不受任何損失。
    一是綜合管理部檔案管理員應(yīng)盡快報修已壞空調(diào)，關(guān)于于不能再維修的設(shè)備要盡快更換。二是綜合管理部檔案管理員要盡快上報抽濕機、二氧化碳?xì)怏w滅火器、防潮防蟲藥的采辦需求。三是根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需要，綜合管理部、商務(wù)部應(yīng)抓緊時間關(guān)于新檔案室的改造工作，改善檔案室保管條件。
    2、下一步工作計劃一是為增強檔案人員的檔案意識和業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極參加省里的檔案知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)。二是強化教育培訓(xùn)，提高應(yīng)急處治能力。公司近期將關(guān)于辦公區(qū)域開展防災(zāi)減災(zāi)應(yīng)急演練，確保相關(guān)工作人員熟悉消防器材使用、應(yīng)急處治流程和疏散逃生路徑，確保遇突發(fā)事件能夠妥善有效應(yīng)關(guān)于。
    經(jīng)過此次自查，增強了檔案安全意識，牢固安全防范意識，并且在檢查中進(jìn)一步消除了安全隱患。檔案工作萬無一失，今后，公司將依照此次檢查的精神，把各項工作落到實處，確保檔案的安全和完整。
    【篇4】開展意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患排查情況的報告依照學(xué)校黨委部署和要求，校團(tuán)委高度重視意識形態(tài)工作，進(jìn)一步明確意識形態(tài)責(zé)任主體，明確意識形態(tài)工作責(zé)任清單，強化意識形態(tài)工作考核和責(zé)任追究。
    一、目前校團(tuán)委在意識形態(tài)領(lǐng)域做了以下四點工作加強宣傳思想陣地管理。關(guān)于于團(tuán)委刊物實行三審三校，確保稿件質(zhì)量的同時強化意識形態(tài)管理。
    加強網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)管理。成立全媒體中心，接受校黨委宣傳部指導(dǎo)，由校團(tuán)委具體負(fù)責(zé)日常指導(dǎo)和管理工作，實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、專人負(fù)責(zé)、學(xué)生參與、接受監(jiān)管的管理體制。
    加強各類社團(tuán)管理。出臺《學(xué)生校園文化活動管理規(guī)則》，明確校園文化活動管理體系為學(xué)校、學(xué)院二級管理模式，并且以誰組織、誰負(fù)責(zé)的原則進(jìn)行指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)、敦促。修訂《社團(tuán)管理辦法》，要求各社團(tuán)協(xié)會要制定和完備社團(tuán)章程，遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，依法依規(guī)開展活動。
    加強學(xué)生思想政治工作。廣泛開展理想信念教育，深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，弘揚民族精神和時代精神，為團(tuán)員青年扣好人生第一?？圩?，培養(yǎng)造就社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人。
    二、意識形態(tài)風(fēng)險點排查1.網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管還需進(jìn)一步強化，尤其是關(guān)于團(tuán)屬全媒體中心的監(jiān)管。
    2.各類社團(tuán)開展活動的報批時效性還需進(jìn)一步強化。
    3.學(xué)生思想政治工作的工作方法、手段還需進(jìn)一步強化。
    三、進(jìn)一步做好意識形態(tài)工作，團(tuán)委擬開展以下工作1.校團(tuán)委要認(rèn)真負(fù)責(zé)關(guān)于微信、微博、廣播內(nèi)容進(jìn)行審核及監(jiān)督。并且負(fù)責(zé)制定微信、微博、廣播站日常工作計劃的制定與安排，設(shè)置組織機構(gòu)，進(jìn)行人員配置、選拔、培訓(xùn)上崗等工作。微信、微博、廣播內(nèi)容必需以加強思想政治宣傳、弘揚校園主旋律、豐富校園文化生活為宗旨，要求準(zhǔn)確無誤、健康向上、生動活潑，體現(xiàn)時代精神，即時反映學(xué)校的重大新聞事件、好人好事。
    2.積極鼓勵開展校園文化活動，組織單位要遵守國家憲法和法律，遵守學(xué)校規(guī)章制度。必需按申請的內(nèi)容開展活動，不得擅自更改計劃，不得隨意增減活動內(nèi)容，不得隨意改變活動的形式或擴(kuò)大活動的規(guī)模和范圍。舉辦活動的學(xué)生組織必需主動在負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下開展活動，把握好主題。高度重視社團(tuán)意識形態(tài)管理工作，強化社團(tuán)成員思想政治教育，每個社團(tuán)必需有一名指導(dǎo)老師，掛靠單位，指導(dǎo)老師為各社團(tuán)活動的第一責(zé)任人。嚴(yán)格活動申報審批制度，圍繞促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展，不斷擴(kuò)大規(guī)模、創(chuàng)新活動方式、豐富活動內(nèi)容、加大關(guān)于外交流，吸引更多噓聲參加社團(tuán)、參與活動，豐富校園文化活動。
    3.不斷研究青年學(xué)生思想發(fā)展規(guī)律，思想政治工作規(guī)律，提高思想政治工作的針關(guān)于性和親和力，不斷培養(yǎng)信仰堅定的青年馬克思主義者的同時要做到思想政治工作潤物細(xì)無聲。
    【篇5】開展意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險隱患排查情況的報告第一季度，政務(wù)服務(wù)管理局黨委認(rèn)真履行意識形態(tài)工作主體責(zé)任，深入學(xué)習(xí)《縣意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細(xì)則》等上級文件規(guī)則，找準(zhǔn)立足點，發(fā)揮思想引領(lǐng)、輿論推動、精神鼓勵的重要作用，扎實做好意識形態(tài)工作?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報告下：
    排查。
    意識形態(tài)。