總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，并為改進(jìn)提供思路和方向。在寫總結(jié)時(shí)，我們要注重條理性和邏輯性，使讀者能夠清晰地理解我們的觀點(diǎn)和思路。這些總結(jié)范文旨在為大家提供一個(gè)參考，并幫助大家更好地理解總結(jié)的要點(diǎn)。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇一
今年以來，xx市不斷強(qiáng)化人才在鄉(xiāng)村振興中的支撐保障作用，大力實(shí)施鄉(xiāng)村人才振興提升計(jì)劃，聚力培養(yǎng)懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍。
健全工作機(jī)制。成立由市委書記、市長(zhǎng)任“雙組長(zhǎng)”的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度召開聯(lián)席會(huì)議，統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興工作。制定鄉(xiāng)村人才振興提升計(jì)劃，明確x項(xiàng)鄉(xiāng)村人才重點(diǎn)任務(wù)，建立工作臺(tái)賬，落實(shí)月調(diào)度、季通報(bào)、年總結(jié)制度，積極督導(dǎo)落實(shí)。完善政策支持體系，每年舉辦“智匯xx·創(chuàng)夢(mèng)未來”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，加大農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍人才引進(jìn)力度，對(duì)獲獎(jiǎng)人才給予最高x萬(wàn)元項(xiàng)目補(bǔ)助、x萬(wàn)元廠房補(bǔ)助;支持人才申報(bào)省級(jí)以上重點(diǎn)人才工程，最高給予x萬(wàn)元配套補(bǔ)助;支持農(nóng)業(yè)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)外出參加大學(xué)生招聘等招才引智活動(dòng)，對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的`交通費(fèi)用給予全額補(bǔ)助。
精準(zhǔn)引育人才。大力引進(jìn)農(nóng)業(yè)科技人才，積極對(duì)接農(nóng)科高校院所，引進(jìn)農(nóng)業(yè)科技人才x余名。加快培育鄉(xiāng)村實(shí)用人才，舉辦鄉(xiāng)村振興技藝技能大賽，精心設(shè)置農(nóng)機(jī)駕駛、傳統(tǒng)手工制作等五個(gè)賽項(xiàng)，吸引x人報(bào)名、x余人參與網(wǎng)上投票，評(píng)選出x名獲獎(jiǎng)選手，給予最高x元獎(jiǎng)勵(lì)。吸引集聚鄉(xiāng)村服務(wù)人才，每年優(yōu)選x名鄉(xiāng)村醫(yī)生到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中培訓(xùn)，選派x名“業(yè)務(wù)院長(zhǎng)”到鄉(xiāng)村掛職指導(dǎo);實(shí)施鄉(xiāng)村文化“十百千”工程，重點(diǎn)培養(yǎng)鄉(xiāng)村文化人才x人、文藝隊(duì)伍x支、文藝骨干x人。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。建成x處鎮(zhèn)街產(chǎn)業(yè)園區(qū)、x個(gè)農(nóng)業(yè)園區(qū)，累計(jì)引導(dǎo)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人才進(jìn)駐園區(qū)落地項(xiàng)目x個(gè)，提供就業(yè)崗位上萬(wàn)個(gè)。建成x套鄉(xiāng)村人才公寓，現(xiàn)已“拎包入住”鄉(xiāng)村人才x余人。開展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)，每年免費(fèi)為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員開辦電子商務(wù)、機(jī)械維修等職業(yè)技能培訓(xùn)x人以上。鼓勵(lì)鎮(zhèn)街設(shè)立人才服務(wù)窗口，安排服務(wù)專員，為人才創(chuàng)辦企業(yè)、咨詢政策等提供“一對(duì)一”保姆式服務(wù)。每年舉辦“農(nóng)民豐收節(jié)”，面向鄉(xiāng)村人才評(píng)選表彰一批鄉(xiāng)村科技之星、十佳新型職業(yè)農(nóng)民、“新農(nóng)青年”示范帶頭人等;加強(qiáng)政治引領(lǐng)，從具有示范引領(lǐng)作用的鄉(xiāng)村人才中推薦擔(dān)任“兩代表一委員”，讓鄉(xiāng)村人才政治上有榮譽(yù)、經(jīng)濟(jì)上受獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)上有地位。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇二
今年以來，xx市著力健全機(jī)制、搭建平臺(tái)、強(qiáng)化激勵(lì)，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興。
健全鄉(xiāng)村人才振興體制機(jī)制。出臺(tái)《推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興實(shí)施細(xì)則》，把落實(shí)《實(shí)施細(xì)則》情況納入全市人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容。建立現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)辦和調(diào)度制度，市委常委、組織部部長(zhǎng)每季度召集相關(guān)部門沉底一線現(xiàn)場(chǎng)辦公一次，協(xié)調(diào)解決推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興存在的難題。打通縣鄉(xiāng)人才工作末梢，在全市x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)掛牌設(shè)立“綠領(lǐng)人才”工作站，配備專職人員，專門負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村人才的政策咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、職稱申報(bào)等服務(wù)。
搭建鄉(xiāng)村人才振興培育平臺(tái)。整合市內(nèi)x多家農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)、涉農(nóng)企業(yè)和x個(gè)涉農(nóng)基地的培訓(xùn)資源，組建鄉(xiāng)村振興“綠領(lǐng)學(xué)院”，打造“專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化”的鄉(xiāng)村人才振興培育新平臺(tái)。目前“綠領(lǐng)學(xué)院”已將部分高校教師、科研機(jī)構(gòu)研究專家、龍頭企業(yè)專技人員、“土專家”等x余人納入師資庫(kù)，開設(shè)芒果、柑橘、蔬菜種植與管理等x門課程，每年將培訓(xùn)各類鄉(xiāng)村人才x萬(wàn)人次以上。
健全鄉(xiāng)村人才振興激勵(lì)政策。出臺(tái)“土專家”選聘和管理暫行辦法，選聘的.“土專家”每月工資不低于x元。創(chuàng)新鄉(xiāng)土人才積分評(píng)價(jià)制度，暢通鄉(xiāng)土人才積分與高層次人才認(rèn)定互認(rèn)渠道，積分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的可申請(qǐng)認(rèn)定為e層次以上人才，并享受相關(guān)待遇。提高科技人員收益比例，鼓勵(lì)事業(yè)單位農(nóng)業(yè)科技人員、科技特派員參與品種繁育、新型農(nóng)業(yè)技術(shù)等方面新技術(shù)、新產(chǎn)品、新模式的研究，科技成果轉(zhuǎn)化收益可按不少于x%的比例執(zhí)行，今年已有x名農(nóng)業(yè)科技人員、x名科技特派員積極投身到鄉(xiāng)村振興一線參與技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇三
嚴(yán)格按照信訪條例，及時(shí)處置各種電話、來人、網(wǎng)絡(luò)信訪，確保各類信訪事項(xiàng)在時(shí)限內(nèi)上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)知曉和處置，及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表和信訪材料。一年來共收到群眾電話、網(wǎng)絡(luò)信訪、論壇輿情事件共計(jì)15件，均按照有關(guān)要求完成辦理，未出現(xiàn)扶貧領(lǐng)域重大信訪輿情事件。
在股長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，順利完成20xx年鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范創(chuàng)建任務(wù)，xx市級(jí)創(chuàng)建xx鎮(zhèn)等3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx村等16個(gè)村為全市實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村。xx市級(jí)成功創(chuàng)建xx鎮(zhèn)1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx村等6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為xx市級(jí)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村。完成了年初目標(biāo)。同時(shí)，20xx年省級(jí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范村項(xiàng)目順利實(shí)施，目前已對(duì)新安黑灘村和太平普照村項(xiàng)目進(jìn)行了驗(yàn)收，其它村正項(xiàng)目施工收尾階段。
較好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作，完成了20xx年扶貧和鄉(xiāng)村振興的審計(jì)、整改工作，xx市級(jí)經(jīng)責(zé)審計(jì)資料報(bào)送工作，完成了20xx年脫貧攻堅(jiān)年度交叉檢查相應(yīng)資料的歸檔，迎檢工作。同時(shí)，完成了上報(bào)xx和省級(jí)鄉(xiāng)村振興相關(guān)文件的`送簽、報(bào)送工作，積極配合專項(xiàng)股完成脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目驗(yàn)收，日常檢查等工作。
我深知在業(yè)務(wù)工作和寫作能力上，與本職工作的要求還存在一定的差距，例如對(duì)鄉(xiāng)村振興工作的相關(guān)政策還不是很精通，工作方法上還存在經(jīng)驗(yàn)主義，積極主動(dòng)想辦法解決困難的能力還不足。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，克服自己的不足，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，加強(qiáng)自身能力建設(shè)，更好的為鄉(xiāng)村振興這一宏偉戰(zhàn)略貢獻(xiàn)自己的力量。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇四
鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。今年以來，四川省榮縣堅(jiān)持以高質(zhì)量組織工作服務(wù)鄉(xiāng)村振興為主線，選取20個(gè)資源稟賦獨(dú)特、產(chǎn)業(yè)發(fā)展強(qiáng)、集體經(jīng)濟(jì)優(yōu)、社會(huì)治理好的村落，創(chuàng)新試點(diǎn)鄉(xiāng)村振興人才專員制度，巧用人才專員“鯰魚效應(yīng)”，釋放制度機(jī)制杠桿效應(yīng)，激活鄉(xiāng)村“原動(dòng)力”，盤活鄉(xiāng)村人才振興“一盤棋”。
注重“專業(yè)性”，專門針對(duì)在外人才、新興領(lǐng)域人才、離退休干部等中的優(yōu)秀人才推送招募公告，避免盲目“撒大網(wǎng)”和“矮子中選高人”。三是精準(zhǔn)匹配。堅(jiān)持以事?lián)袢?、因村選人，在鎮(zhèn)村研判的基礎(chǔ)上，組織人才專員競(jìng)職陳述會(huì)，通過交換、比較、反復(fù)，著重物色對(duì)鄉(xiāng)村發(fā)展匹配度、熱情度高的前瞻性、引領(lǐng)性的“頭部人才”，選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“創(chuàng)客”，確保位得其人、人盡其才?！叭齻€(gè)精準(zhǔn)”選人識(shí)人，吸引一大批優(yōu)秀人才加盟，為鄉(xiāng)村振興發(fā)展帶來新思想、新技術(shù)、新模式、新氣象。一是賦予干事平臺(tái)。明確人才專員掛職鎮(zhèn)（街）經(jīng)發(fā)辦副主任和派駐村主任助理，全面參與到鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù)中，更好發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，當(dāng)好鄉(xiāng)村振興“排頭兵”，做好新理念、新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)的推廣。二是明確專事職能。人才專員要當(dāng)好人才“店小二”，深入摸排村級(jí)人才分布、深入研判村級(jí)發(fā)展需求，健全在外務(wù)工經(jīng)商人員、田秀才土專家、急需緊缺人才“三本臺(tái)賬”，抓出“問題清單”，精準(zhǔn)提出鄉(xiāng)村人才引育管用“配菜單”。三是找準(zhǔn)振興“小切口”。鎮(zhèn)街黨委書記要當(dāng)好專員“導(dǎo)師”，人才專員要“身入”，更要“心入”，察民情、問民計(jì)、解民憂，聚焦產(chǎn)業(yè)突圍、治理強(qiáng)基、文化立魂、組織固本、人才提能等找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)和突破口，找準(zhǔn)“小切口”，下足“繡花功”，做好“大文章”，每年干成一兩件事。量身定制的平臺(tái)，讓人才專員干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間。一是力量下沉。在部門、鎮(zhèn)街明確分管領(lǐng)導(dǎo)、專門股室負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村人才振興工作，建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門指導(dǎo)，橫向協(xié)同、縱向聯(lián)動(dòng)的縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)鄉(xiāng)村人才振興工作體系，變“單兵作戰(zhàn)”為“協(xié)同攻堅(jiān)”。二是資源下沉。召開鄉(xiāng)村振興人才專員試點(diǎn)工作聯(lián)席會(huì)議，專題研究項(xiàng)目、資金集成投放到試點(diǎn)村工作，變“無(wú)米下炊”為“送米下炊”?？h鎮(zhèn)共整合農(nóng)、林、水、電、路、氣、網(wǎng)等各類項(xiàng)目資金1250萬(wàn)元集中投放到試點(diǎn)村，為人才專員開展工作提供全方位、多層次保障。三是責(zé)任上掛。建立部門、鎮(zhèn)街領(lǐng)辦機(jī)制、人才專員全程督導(dǎo)制度，倒逼職能部門轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，下沉資源和力量，深入鄉(xiāng)村摸實(shí)情、出實(shí)招，變“淺層結(jié)合”為“深度融合”，破解鄉(xiāng)村人才振興深層次問題和體制機(jī)制性障礙，延展人才專員撬動(dòng)鄉(xiāng)村振興的“杠桿”。試點(diǎn)以來，通過專員點(diǎn)單、部門配菜，滴灌式為家庭農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)業(yè)種植能手開展技能培訓(xùn)、技術(shù)輔導(dǎo)2500人次，精準(zhǔn)對(duì)接回引優(yōu)秀農(nóng)民工453人，一大批敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹邦I(lǐng)頭雁”、善經(jīng)營(yíng)的“農(nóng)創(chuàng)客”、懂技術(shù)的“土秀才”脫穎而出，鄉(xiāng)村振興路上一片繁忙、繁榮景色。此外，榮縣還創(chuàng)新“責(zé)任制+清單化”、現(xiàn)場(chǎng)曬效點(diǎn)驗(yàn)、人才專員與部門（鎮(zhèn)街）“同步考、雙向評(píng)”等工作機(jī)制，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)形成比學(xué)趕幫超的工作氛圍，確保鄉(xiāng)村振興人才專員試點(diǎn)工作落地落實(shí)、落細(xì)落成。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇五
近年來，**縣大力實(shí)施人才振興工程，切實(shí)抓好人才的引進(jìn)、服務(wù)、培育等各項(xiàng)工作，努力建立一流人才管理體系，打造一流人才隊(duì)伍，營(yíng)造一流人才發(fā)展環(huán)境，取得一流人才工作業(yè)績(jī)，為全力打造“紅色沙洲、溫泉之都、中國(guó)**、幸福邊城”提供人才保障和智力支持。
健全黨管人才工作制度。調(diào)優(yōu)配強(qiáng)以縣委書記為組長(zhǎng)的縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專題召開縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、全縣人才工作推進(jìn)會(huì)議，研究部署全縣人才工作，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，職能部門緊密配合、各司其職，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。健全人才工作保障制度。結(jié)合市52條人才新政，出臺(tái)《**縣人才引進(jìn)管理辦法（試行）》，配套制定了人才評(píng)價(jià)認(rèn)定、安家和生活補(bǔ)貼、住房保障等實(shí)施辦法，設(shè)立縣人才發(fā)展服務(wù)中心，縣財(cái)政安排人才發(fā)展專項(xiàng)資金1000萬(wàn)元。健全人才工作碰頭議事制度。明確縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組31個(gè)成員單位主要職責(zé)，縣委人才辦與縣委編辦、縣人社局、縣教育局等單位，定期對(duì)人才工作進(jìn)行會(huì)商和情況通報(bào)。健全人才目標(biāo)管理考核制度。將人才工作納入全縣績(jī)效考核、領(lǐng)導(dǎo)班子考核、基層黨建述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)先評(píng)優(yōu)和干部選拔使用的重要參考，推動(dòng)形成各級(jí)黨組織齊抓共管的人才工作格局。
加強(qiáng)人才需求摸底。深入開展全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)高層次人才、急需緊缺人才調(diào)研摸底工作，掌握所需所求，有針對(duì)性地精準(zhǔn)引進(jìn)人才，杜絕盲目跟風(fēng)。加強(qiáng)人才招聘引進(jìn)?？h委組織部、縣人社局聯(lián)合開展事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘（引進(jìn)），教育、衛(wèi)生等部門組建人才招聘小分隊(duì)，赴湘南學(xué)院、湖南科技大學(xué)、湖南中醫(yī)藥大學(xué)等高校開展人才招聘引進(jìn)，全縣以社會(huì)公招、赴高校直招、招錄公務(wù)員等多元渠道，今年將新進(jìn)各類人才610余名，其中已引進(jìn)急需緊缺碩士研究生8名，是近年來人才引進(jìn)質(zhì)量最好的一年。加強(qiáng)人才柔性引進(jìn)。與中國(guó)工程院院士鄒學(xué)校團(tuán)隊(duì)簽訂朝天椒產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵技術(shù)研究合作協(xié)議，與中國(guó)工程院院士劉仲華團(tuán)隊(duì)簽訂**白毛茶科技創(chuàng)新技術(shù)服務(wù)合作協(xié)議。中國(guó)科學(xué)院教授宋松泉團(tuán)隊(duì)對(duì)**小黃姜、**白毛茶、水稻等方面進(jìn)行專項(xiàng)研究，簽訂**白毛茶種質(zhì)資源保護(hù)、高效利用等合作協(xié)議。湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)黃建安教授率團(tuán)隊(duì)在**建立省級(jí)專家工作站，今年共有60多名中省市專家來汝進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、開展科研項(xiàng)目，助推**辣椒、白毛茶、小黃姜、奈李等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)?？h合作。木草人茶業(yè)公司被湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)定為校外實(shí)習(xí)實(shí)踐基地，縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院均被授予湖南中醫(yī)藥大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)基地，縣教育部門與湖南科技大學(xué)、湖南文理學(xué)院、衡陽(yáng)師范學(xué)院、湘南學(xué)院等省內(nèi)高校簽訂實(shí)習(xí)實(shí)踐協(xié)議，每年都有相關(guān)專業(yè)大學(xué)生到**實(shí)習(xí)實(shí)踐。
開展“鑄魂提能建設(shè)年”活動(dòng)。引導(dǎo)黨員干部鑄牢維護(hù)核心、不忘初心、贏得民心“三魂”，提升抓班子帶隊(duì)伍、打硬仗敢沖鋒、強(qiáng)基礎(chǔ)善治理、除隱患守底線、強(qiáng)服務(wù)聚民心“六種能力”，進(jìn)一步強(qiáng)黨性、提干勁、興產(chǎn)業(yè)、聚民心。實(shí)施“墩苗培養(yǎng)”計(jì)劃。開展優(yōu)秀年輕后備干部選拔考試，對(duì)比選出的60名優(yōu)秀年輕干部建立人才專庫(kù)，通過“優(yōu)苗甄選”的方式，進(jìn)一步選派到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、招商選資、鄉(xiāng)村振興等平臺(tái)開展實(shí)踐蹲苗、跟蹤培養(yǎng)，逐步解決優(yōu)秀年輕干部“斷層”等問題。實(shí)施“十百千萬(wàn)”人才培育工程?！叭巳擞屑寄堋迸嘤?xùn)辦到田間地頭，舉辦鄉(xiāng)村教師、鄉(xiāng)村建設(shè)工匠、科技特派員、柰李產(chǎn)業(yè)等各類技能、技術(shù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)1.1萬(wàn)人次，助力鄉(xiāng)村人才振興。實(shí)施“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)計(jì)劃”。組織農(nóng)村黨員開展2次政策理論培訓(xùn)，選送9名農(nóng)村優(yōu)秀青年就讀全日制大專，組織全縣12個(gè)城市社區(qū)負(fù)責(zé)人及新招錄的23名社區(qū)專職工作者進(jìn)行專題培訓(xùn)，不斷建強(qiáng)后備力量，提高基層公共服務(wù)和治理水平。
開展“千名干部破百題”活動(dòng)。收集整理鄉(xiāng)鎮(zhèn)層級(jí)無(wú)法解決、群眾“急難愁盼”和制約**發(fā)展的問題線索，交辦相關(guān)縣直單位派出有能力、有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀干部限期解決，每三個(gè)月推行一輪，第一輪已解決道路交通、水利灌溉、易地搬遷、村集體收入等方面難題61個(gè)，破題率100%。強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興駐村幫扶。派出123支工作隊(duì)317人、160個(gè)責(zé)任單位定點(diǎn)幫扶，實(shí)現(xiàn)脫貧村、鄉(xiāng)村振興任務(wù)重的村、紅色村和黨組織軟弱渙散村工作隊(duì)全覆蓋，因地制宜探索出推進(jìn)靠黨建引領(lǐng)、管理靠村規(guī)民約、建設(shè)靠投工投勞、材料靠就地取材、投入靠項(xiàng)目支持、持續(xù)靠產(chǎn)業(yè)支撐的“六靠”模式，讓群眾從“看客”變成“主角”，內(nèi)生動(dòng)力全面激發(fā)。強(qiáng)化“特派員”科技服務(wù)。推動(dòng)千名農(nóng)技人員下鄉(xiāng)村，優(yōu)化配置科技專家服務(wù)團(tuán)，安排科技特派員到村跟蹤指導(dǎo)，幫助老百姓搶抓時(shí)機(jī)搞生產(chǎn)、科技興農(nóng)促豐收，辣椒品種退化、小黃姜脫毒等生產(chǎn)技術(shù)接連攻克，帶動(dòng)全縣種植辣椒13萬(wàn)畝、生姜5萬(wàn)畝、茶葉6.7萬(wàn)畝、水果9.7萬(wàn)畝，一年四季瓜果飄香，到處都是希望的田野、燦爛的笑臉。
實(shí)行黨委聯(lián)系服務(wù)專家人才制度?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定期走訪慰問優(yōu)秀專家人才，及時(shí)了解專家的思想、工作和生活情況，幫助解決實(shí)際困難，落實(shí)人才津貼、安家和生活補(bǔ)貼、住房保障等政策，增強(qiáng)廣大專家人才的認(rèn)同感和歸屬感。開展“智匯瀟湘·鴻雁之約”**籍大學(xué)生回鄉(xiāng)交流活動(dòng)。組織相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用學(xué)生假期，采取社會(huì)實(shí)踐、見習(xí)、座談交流、社會(huì)調(diào)研、走訪慰問等活動(dòng)形式，加強(qiáng)與**籍高校學(xué)子的溝通交流，為他們走向社會(huì)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供平臺(tái)。加大優(yōu)秀人才評(píng)選表彰力度。今年已表彰最美科技工作者、優(yōu)秀醫(yī)師、優(yōu)秀教師等優(yōu)秀人才1100人次，發(fā)放表彰獎(jiǎng)勵(lì)資金330萬(wàn)元。開設(shè)“汝才風(fēng)采”專欄，制作了范勝平、李志國(guó)等優(yōu)秀人才的短視頻，對(duì)李幸福、朱細(xì)芬等優(yōu)秀人才先進(jìn)事跡廣泛宣傳，營(yíng)造識(shí)才、重才、敬才、愛才的濃厚氛圍。
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鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇六
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的核心在于促進(jìn)鄉(xiāng)村全面、綜合、高質(zhì)量發(fā)展，人才振興則是政策有效實(shí)施和工作高效落地的關(guān)鍵要素。近年來，中國(guó)電信安徽公司秉承“人民郵電為人民”的初心，充分結(jié)合幫扶村資源稟賦，幫助培育鄉(xiāng)村特色人才，凝聚鄉(xiāng)村振興合力，大力營(yíng)造在村干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍，逐漸形成了“組織人才儲(chǔ)備、標(biāo)桿帶頭引領(lǐng)、技術(shù)人才提能、電商業(yè)態(tài)助力、教育均衡發(fā)展”的良性循環(huán)，走出了一條助力人才振興的新路徑。
“實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，農(nóng)民是主體，人才是關(guān)鍵?！比瞬偶仁腔盍υ慈?，也是創(chuàng)新引擎。人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)，要?jiǎng)?chuàng)新鄉(xiāng)村人才工作體制機(jī)制，充分激發(fā)鄉(xiāng)村現(xiàn)有人才活力。為此，中國(guó)電信安徽宿州分公司與林屯村“兩委”充分交流，積極向當(dāng)?shù)亟M織部門溝通匯報(bào)，協(xié)助邀請(qǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)到村考察調(diào)研。依據(jù)地域環(huán)境特征以及主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)屬性，結(jié)合當(dāng)?shù)卮迕袢瞬沤Y(jié)構(gòu)及培育空間，協(xié)助林屯村明確了“聚焦重點(diǎn)人群，打造硬核實(shí)力，培養(yǎng)鄉(xiāng)村人才，促進(jìn)綜合發(fā)展”的總體發(fā)展思路。
“農(nóng)村要發(fā)展好，很重要的一點(diǎn)就是要有好的‘班子’和好的帶頭人?！敝袊?guó)電信宿州分公司和林屯村黨總支高度重視基層黨組織建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，堅(jiān)持“干什么學(xué)什么”，通過“一培兩送三帶動(dòng)”精準(zhǔn)提升村“兩委”成員的政治素養(yǎng)和履職能力，并以強(qiáng)化思想引領(lǐng)、優(yōu)化陣地建設(shè)等舉措進(jìn)一步提升村黨組織的組織力、戰(zhàn)斗力和影響力。
借助中國(guó)電信網(wǎng)上大學(xué)課程資源優(yōu)勢(shì)，面向在村選派幫扶干部、村“兩委”干部，中國(guó)電信宿州分公司多波次舉辦線上專題培訓(xùn)會(huì)，精心選取黨性教育、鄉(xiāng)村振興等專業(yè)課程，持續(xù)增強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”的治理能力和“三農(nóng)”工作本領(lǐng)。線下，基于市縣村三級(jí)“黨建聯(lián)盟”，連續(xù)5年開展“送文化到基層”“送理論到支部”聯(lián)學(xué)聯(lián)創(chuàng)黨建共建專題活動(dòng)，持續(xù)幫助建強(qiáng)村基層黨組織。與此同時(shí)，注重發(fā)揮選派幫扶干部積極作用，挖掘政治素養(yǎng)優(yōu)、道德品行優(yōu)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的“雙優(yōu)雙強(qiáng)”人才充實(shí)到新一屆兩委班子中。目前7名村干中，大專及以上學(xué)歷5人，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、學(xué)歷、年齡等得到了進(jìn)一步優(yōu)化，“書記老帶新、村委帶群眾、共建帶振興”的“三帶動(dòng)”氛圍日益濃厚。
班子“充實(shí)”建強(qiáng)了，思想引領(lǐng)首當(dāng)其沖，陣地建設(shè)也不能落下。中國(guó)電信宿州分公司堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來、走出去相結(jié)合，將標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)、“一部一品”創(chuàng)建等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)帶過去，不定期將村“兩委”請(qǐng)進(jìn)來，參觀企業(yè)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展所取得顯著成果，強(qiáng)化融通互促，持續(xù)筑牢基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘意識(shí)和黨員先鋒模范意識(shí)。此外，投入專項(xiàng)幫扶資金，幫助建成多媒體黨員活動(dòng)室，優(yōu)化完善活動(dòng)設(shè)施，支撐村“兩委”建成數(shù)字鄉(xiāng)村信息化平臺(tái)，開設(shè)“智慧黨建”模塊，為黨組織基礎(chǔ)管理和遠(yuǎn)程教育提供強(qiáng)有力技術(shù)保障。
“要推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興，就必須加強(qiáng)人才培養(yǎng)支撐，加快培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體和產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才?！敝袊?guó)電信宿州分公司堅(jiān)持“缺什么補(bǔ)什么”，持續(xù)幫助林屯村推進(jìn)落實(shí)“三個(gè)到位”，因人施策、精準(zhǔn)賦能，強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)。
首先是專家請(qǐng)到位。黃桃、梨子等果樹的種植面積占林屯村耕地總面積的75%以上，是大部分村民的主要收入來源。結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，中國(guó)電信宿州分公司積極協(xié)助林屯村多次邀請(qǐng)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、科學(xué)技術(shù)局等單位農(nóng)經(jīng)專家到村指導(dǎo)，提升果農(nóng)種植技能。其次是技術(shù)沉到位。專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)不拘泥網(wǎng)授、面授，深入田間地頭抓細(xì)節(jié)、樹里行間做培訓(xùn)、施肥剪枝提技能，采用理論與實(shí)操相結(jié)合的方式，為果農(nóng)送上現(xiàn)場(chǎng)沉浸式教學(xué)互動(dòng)，真正把技術(shù)“用”在果園里、“寫”在大地上。最后是“四學(xué)”做到位。聚焦種植栽培技術(shù)、病蟲害防治、品種改良等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，深入開展定制菜單學(xué)、專家指導(dǎo)學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)沉浸學(xué)、先進(jìn)示范學(xué)“四學(xué)”，逐漸培養(yǎng)出了一批“林屯桃專家”“碭山梨專家”。
有了專家的指導(dǎo)，有了帶頭人的引領(lǐng)，村里人的心氣順了，信心足了，干勁大了，致富的步伐更加堅(jiān)實(shí)。截至目前，中國(guó)電信宿州分公司協(xié)助林屯村已開展各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)30多次，覆蓋村民800余人次，培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興帶頭人40余人，助推村民人均年收入增加64%以上。
“電商作為新興業(yè)態(tài)，既可以推銷農(nóng)副產(chǎn)品、幫助群眾增收致富，又可以推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，是大有可為的?！敝袊?guó)電信宿州分公司堅(jiān)持“需什么提什么”，以信息化賦能鄉(xiāng)村振興，助力培養(yǎng)農(nóng)村電商人才，幫助發(fā)展鄉(xiāng)村電商新業(yè)態(tài)。
這幾年，駐林屯村鄉(xiāng)村振興幫扶工作隊(duì)聯(lián)合村黨總支，大力號(hào)召并扶持青年骨干、大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，以電子商務(wù)為突破點(diǎn)，先后創(chuàng)辦了林屯村電子商貿(mào)公司、農(nóng)民合作社、電商驛站，顯著提升了村產(chǎn)水果銷售效率，提振了人才培養(yǎng)信心。目前，林屯村先后已有40多名年輕人投身創(chuàng)業(yè)富民大潮。
中國(guó)電信宿州分公司緊緊抓住這個(gè)契機(jī)，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展插上互聯(lián)網(wǎng)翅膀，促進(jìn)更多的網(wǎng)上“銷售達(dá)人”應(yīng)運(yùn)而生。一方面幫助培養(yǎng)“頭雁”，協(xié)助邀請(qǐng)新媒體領(lǐng)域?qū)＜业酱鍌魇陔娚讨辈ж浖记?，幫助配備直播設(shè)備，駐村幫扶干部帶頭示范，努力培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和助推鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶頭人，積極打造本地“網(wǎng)紅”，加速村產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品、水果售賣。另一方面，堅(jiān)持信息化注智賦能，為村里銷售能人打通線上渠道，協(xié)助村產(chǎn)農(nóng)副產(chǎn)品上架中國(guó)電信翼支付平臺(tái)鄉(xiāng)村振興專區(qū)，開展“我為群眾辦實(shí)事，愛心義賣促振興”消費(fèi)幫扶，累計(jì)幫銷水果超萬(wàn)斤，真正把好事辦到老百姓的心坎里。
百年大計(jì)，教育為本。為提升鄉(xiāng)村教育水平，助力儲(chǔ)備未來人才，中國(guó)電信宿州分公司用心用情開展多項(xiàng)教育幫扶舉措。針對(duì)脫貧家庭、低收入家庭在讀大學(xué)生，力所能及提供勤工助學(xué)實(shí)踐崗位，幫助提升社會(huì)工作能力。面向鄉(xiāng)村中小學(xué)生，啟動(dòng)“教育幫扶暖人心，至善至愛我當(dāng)行”專項(xiàng)幫扶，按需開通“名師卡”，進(jìn)一步促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。每年“六一”期間，通過“天翼圓夢(mèng)”公益助學(xué)持續(xù)關(guān)心關(guān)愛留守兒童，幫助建立圖書室，累計(jì)捐贈(zèng)圖書20xx余冊(cè)、體育用品600余件。
當(dāng)前，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興任務(wù)艱巨，打造鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍體系，為鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支持尤為重要。中國(guó)電信宿州分公司將充分發(fā)揮企業(yè)綜合優(yōu)勢(shì)，以數(shù)字鄉(xiāng)村創(chuàng)建為依托，積極協(xié)助林屯村探索鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)引進(jìn)新機(jī)制，助力構(gòu)筑“吸引人、培育人、留住人、成就人”強(qiáng)磁場(chǎng)，奮力譜寫鄉(xiāng)村振興新篇章。
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鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇七
??（一）堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
??為完成好上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，我始終堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和能力水平的手段。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中、五中全會(huì)精神以及上級(jí)扶貧工作會(huì)議精神及縣、鄉(xiāng)關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了貫徹黨的路線、方針、政策和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的自覺性，為做好各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
??（二）求真務(wù)實(shí)，抓好扶貧工作。
??一年來，我主要抓了以下幾方面工作：
??一是深入調(diào)查研究，摸清村情民意。
??我擔(dān)任村的第一書記和駐村工作隊(duì)長(zhǎng)后，利用兩個(gè)多月的時(shí)間，對(duì)全村戶貧困戶進(jìn)行了全方位遍訪，掌握每戶、每人的實(shí)際情況，分別制定了幫扶措施，20xx年落實(shí)了“；20xx年落實(shí)了“”對(duì)具有勞動(dòng)能力的建檔立卡貧困戶實(shí)施了小養(yǎng)殖、小種植項(xiàng)目，為家庭增收提供了保障。
??二是心系貧困群眾，多辦實(shí)事解民憂。
??群眾對(duì)駐村干部的期望值很高，只有深入到群眾中去，才能了解群眾家中存在什么問題。找準(zhǔn)問題，做好工作。
??比如像這樣的事例還有很多很多……，我用實(shí)際行動(dòng)告訴村民：“小康路上，我們決不會(huì)讓一人掉隊(duì)?！?BR> ??三是積極協(xié)調(diào)幫扶單位、幫扶責(zé)任人，幫助群眾解決生產(chǎn)困難。
??這些工作的落實(shí)與開展深受群眾好評(píng)。
??四是積極參加村里的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
??四是協(xié)助開展“三務(wù)”公開工作，保證了村民的知情權(quán)、話語(yǔ)權(quán)和參與權(quán)；
??五是協(xié)助成立新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)小分隊(duì)，開展多種多樣的志愿服務(wù)活動(dòng)；
??六是協(xié)助完成第七次人口普查工作；
??七是協(xié)助進(jìn)行“兩委”換屆工作。
??這些工作的開展讓群眾切切實(shí)實(shí)感受到了我?guī)ьI(lǐng)下的駐村工作隊(duì)是一支為群眾辦實(shí)事，辦好事的工作隊(duì)，深受群眾的一致好評(píng)。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇八
近年來，陸河縣水唇町切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委、市委和縣委，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，以產(chǎn)業(yè)先行、改革解決問題，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民走在鄉(xiāng)村振興之路上。
鄉(xiāng)村振興，產(chǎn)業(yè)是核心和載體。該鎮(zhèn)作為省級(jí)支持村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的試點(diǎn)，圍繞三有工作原則，實(shí)現(xiàn)了村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)收入從無(wú)到有的突破。一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展有模式。根據(jù)三塊土地改革，采用公司合作社會(huì)基地的農(nóng)戶方式，培養(yǎng)混合型經(jīng)濟(jì)態(tài)和經(jīng)營(yíng)主體。全鎮(zhèn)現(xiàn)有公司、合作社141家，省級(jí)青梅種植產(chǎn)業(yè)園1家。以螺洞村為例，目前形成了青梅栽培、鄉(xiāng)村旅游、光伏發(fā)電、蜜蜂養(yǎng)殖四大產(chǎn)業(yè)齊頭并進(jìn)的良好局面，年平均產(chǎn)業(yè)收入約千萬(wàn)元，累計(jì)向農(nóng)戶支付紅利240萬(wàn)元以上。二是項(xiàng)目開發(fā)具有特色。以精細(xì)建設(shè)、精品優(yōu)秀為原則，應(yīng)當(dāng)根據(jù)土地發(fā)展一村一品產(chǎn)業(yè)。墩塘葡萄、南躍茶葉、高塘烏橄欖、高豐中草藥、吉龍薯粉等特色產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。15個(gè)村莊的15個(gè)特色給當(dāng)?shù)卮迩f的集體和大眾帶來了真正的好處。第三，產(chǎn)品銷售有渠道。采用在線產(chǎn)品銷售方式，在線通過農(nóng)產(chǎn)品交易平臺(tái)、電氣商務(wù)平臺(tái)、直播商品等形式。在線建立鎮(zhèn)級(jí)農(nóng)副產(chǎn)品展銷中心，以點(diǎn)對(duì)點(diǎn)收購(gòu)等形式，初步形成生產(chǎn)銷售一體化的經(jīng)營(yíng)模式。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年以來，通過在線營(yíng)銷渠道，農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷額達(dá)到1000萬(wàn)元以上。
鄉(xiāng)村振興，改革是前提和基礎(chǔ)。該鎮(zhèn)作為全國(guó)農(nóng)村綜合改革試點(diǎn)鎮(zhèn)，不斷深化鄉(xiāng)村振興中體制機(jī)制的改革。一是激活解決的把戲。針對(duì)鄉(xiāng)村振興面臨的人心不集中、效率低下等問題，研究實(shí)施了三塊石頭(試金石、攻石、絆腳石)四民理事會(huì)等制度，打破了基層干部群眾等待的思想，進(jìn)一步解放了思想。二是抓住立的把戲。創(chuàng)新五步三公示實(shí)施細(xì)則和獎(jiǎng)補(bǔ)資金支付方式，進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目申報(bào)手續(xù)，改變傳統(tǒng)村級(jí)項(xiàng)目申報(bào)手續(xù)復(fù)雜的現(xiàn)狀。2018年，投入一千多萬(wàn)元，短短兩個(gè)月內(nèi)迅速完成了螺洞溪心公園、楹聯(lián)走廊、梅林棧道等一系列旅游特色景點(diǎn)建設(shè)，比以往節(jié)省了近半年，大大提高了資金使用效益。三是用統(tǒng)一招募。通過實(shí)施三個(gè)暫停，該鎮(zhèn)分別統(tǒng)一農(nóng)業(yè)綜合改革、新農(nóng)村、林業(yè)、水利、交通等各種資金約2.1億元，投資鎮(zhèn)村建設(shè)項(xiàng)目600多個(gè)，探索了解決資金問題的新途徑。四是活著改變的把戲。以螺洞村為試點(diǎn)，實(shí)施資產(chǎn)轉(zhuǎn)換資源、資金轉(zhuǎn)換資金、農(nóng)民轉(zhuǎn)換股東、產(chǎn)品轉(zhuǎn)換商品的四變改革，以墩塘村為試點(diǎn)，推進(jìn)黨員牽引、大眾感動(dòng)、項(xiàng)目牽引、農(nóng)民自主、行動(dòng)的五動(dòng)工作法，集體經(jīng)濟(jì)和農(nóng)民收入實(shí)現(xiàn)雙豐收。
鄉(xiāng)村振興，美麗是目標(biāo)和效果。該鎮(zhèn)實(shí)踐綠水青山是金山銀山理念，努力實(shí)現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村向美麗經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變。一是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)力。加強(qiáng)陣地建設(shè)，完善一個(gè)鎮(zhèn)級(jí)黨校和十六個(gè)村級(jí)黨群服務(wù)中心建設(shè)，將支部建設(shè)在公司、合作社等領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)全權(quán)復(fù)蓋，使黨旗在基層高高飄揚(yáng)。二是細(xì)化農(nóng)村管理。鎮(zhèn)上發(fā)表了指導(dǎo)性文件，在農(nóng)村住宅建設(shè)、道路建設(shè)、垃圾處理等方面實(shí)施了細(xì)致的管理，以道路瀝青化、沿途景觀化、住宅美容化、村莊景區(qū)化為目標(biāo)努力。三是凈化社會(huì)風(fēng)氣。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義的核心價(jià)值觀，開展紅事一托春(蛋)、白事一帕好家風(fēng)好家訓(xùn)等一系列活動(dòng)，深入推進(jìn)風(fēng)俗轉(zhuǎn)移，大力營(yíng)造清新的社會(huì)氛圍。四是優(yōu)化生態(tài)環(huán)境。實(shí)施生態(tài)保護(hù)機(jī)制，在全鎮(zhèn)規(guī)劃生態(tài)發(fā)展區(qū)、生態(tài)嚴(yán)格控制區(qū)、永久基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)等，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村綠化。建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，通過紅黑榜暴露前三包，舉辦最美的庭院評(píng)價(jià)活動(dòng)等，努力建設(shè)最干凈的村莊。近年來，該鎮(zhèn)十余次在全市創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)評(píng)比中名列前茅。五是深化文旅融合。將三個(gè)省級(jí)古村落和螺洞世外梅園、觀天望海觀光地、農(nóng)業(yè)觀光地、溫泉度假山等觀光地連接起來，建立精品文化旅游路線，實(shí)現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村美麗經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，×著眼“十四五”規(guī)劃和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求，大力推進(jìn)干部人才“一線集聚、一線鍛造、一線激勵(lì)”三大計(jì)劃，全面厚植鄉(xiāng)村振興干部人才基礎(chǔ)。
遴選90余名市級(jí)農(nóng)業(yè)專家組建8個(gè)市級(jí)服務(wù)團(tuán)，采取“人才+團(tuán)隊(duì)+項(xiàng)目”方式聯(lián)動(dòng)開展“專家下基層”，為鄉(xiāng)村振興提供智力支撐。
二是強(qiáng)結(jié)構(gòu)。選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，注重選拔任用在吃勁關(guān)鍵崗位歷練扎實(shí)、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀年輕干部，換屆后全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更加年輕化，35歲以下干部154名，30歲以下干部42名。
三是轉(zhuǎn)方式。以“醫(yī)聯(lián)體”“校聯(lián)體”建設(shè)為載體，建立教育、衛(wèi)生等緊缺專業(yè)“市幫帶縣、縣幫帶鄉(xiāng)、鄉(xiāng)幫帶村”三級(jí)聯(lián)動(dòng)幫扶機(jī)制，每年精準(zhǔn)選派100名中級(jí)以上職稱專業(yè)技術(shù)人員駐點(diǎn)幫扶、50名基層基礎(chǔ)教育校長(zhǎng)跟崗學(xué)習(xí)，促進(jìn)專業(yè)人才在鄉(xiāng)村振興一線施展才華、建功立業(yè)。
遴選90余名市級(jí)農(nóng)業(yè)專家組建8個(gè)市級(jí)服務(wù)團(tuán)，采取“人才+團(tuán)隊(duì)+項(xiàng)目”方式聯(lián)動(dòng)開展“專家下基層”，為鄉(xiāng)村振興提供智力支撐。二是強(qiáng)結(jié)構(gòu)。選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，注重選拔任用在吃勁關(guān)鍵崗位歷練扎實(shí)、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀年輕干部，換屆后全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更加年輕化，35歲以下干部154名，30歲以下干部42名。三是轉(zhuǎn)方式。以“醫(yī)聯(lián)體”“校聯(lián)體”建設(shè)為載體，建立教育、衛(wèi)生等緊缺專業(yè)“市幫帶縣、縣幫帶鄉(xiāng)、鄉(xiāng)幫帶村”三級(jí)聯(lián)動(dòng)幫扶機(jī)制，每年精準(zhǔn)選派100名中級(jí)以上職稱專業(yè)技術(shù)人員駐點(diǎn)幫扶、50名基層基礎(chǔ)教育校長(zhǎng)跟崗學(xué)習(xí)，促進(jìn)專業(yè)人才在鄉(xiāng)村振興一線施展才華、建功立業(yè)。
二、實(shí)施“一線鍛造計(jì)劃”，促干部人才“淬火成鋼”。一是實(shí)施“干部大培訓(xùn)、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”行動(dòng)。圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村治理、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，開設(shè)“水資源配置+抽水蓄能+新能源開發(fā)”三結(jié)合項(xiàng)目、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)等專題培訓(xùn)課程，“滴灌式”培訓(xùn)鄉(xiāng)村振興干部150余人，以精準(zhǔn)培訓(xùn)為鄉(xiāng)村振興一線干部充電賦能。二是實(shí)施“雙向掛職”行動(dòng)。從鄉(xiāng)村振興一線選派39名優(yōu)秀年輕干部到中央、省市及發(fā)達(dá)城市上掛磨煉，從農(nóng)口部門、民生部門和企事業(yè)單位選派85名優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)村振興一線下掛鍛煉，助推鄉(xiāng)村振興一線干部成長(zhǎng)成才。三是實(shí)施“專家人才下基層”行動(dòng)。積極爭(zhēng)取省級(jí)人才支持計(jì)劃、博士服務(wù)團(tuán)及“西部之光”訪問學(xué)者等人才項(xiàng)目，組織開展“科技特派員”“專家下基層”“科技下鄉(xiāng)萬(wàn)里行”等活動(dòng)，推動(dòng)300余名農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)“高精尖缺”人才到鄉(xiāng)村振興一線，發(fā)揮專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施解難題、育人才、搭平臺(tái)。
依托“×優(yōu)秀人才培養(yǎng)選拔計(jì)劃”“農(nóng)業(yè)優(yōu)才培養(yǎng)計(jì)劃”等，對(duì)鄉(xiāng)村振興人才給予政策整合扶持、優(yōu)質(zhì)資源傾斜等支持。二是堅(jiān)持從嚴(yán)管理。建立“紅黃牌”預(yù)警處置機(jī)制，對(duì)在鄉(xiāng)村振興工作中推進(jìn)不力、不作為慢作為、大錯(cuò)不犯小錯(cuò)不斷的干部，量化扣分，“黃牌”預(yù)警、“紅牌”下場(chǎng)，換屆以來先后對(duì)18名干部發(fā)牌警告。三是堅(jiān)持厚愛三分。加大容錯(cuò)糾錯(cuò)力度，準(zhǔn)確把握“三個(gè)區(qū)分開來”，把嚴(yán)格管理干部和真切關(guān)心干部結(jié)合起來，明辨“為公”還是“為私”，分清“無(wú)心”還是“有意”，判定“無(wú)禁”還是“嚴(yán)禁”，嚴(yán)格劃分“失誤、錯(cuò)誤”與“違紀(jì)、違法”的界線。讓干部在鄉(xiāng)村振興一線輕裝上陣、全心攻堅(jiān)，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，善作善成。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇十
*作為革命老區(qū)縣，地處*甘交界，受地理環(huán)境制約，專業(yè)人才相對(duì)短缺，如何破解人才瓶頸制約，賦能鄉(xiāng)村振興，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展是當(dāng)前迫切需要解決的重大問題。近年來，*縣認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來我省考察重要講話重要指示精神，緊扣“興人才、強(qiáng)支撐、促發(fā)展”目標(biāo)，堅(jiān)持“育、引、用”并舉，不斷壯大鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍，黨管人才更加有力、人才政策不斷健全、人才隊(duì)伍不斷壯大、人才作用有效發(fā)揮，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供了有益探索。
一、聚焦全方位“育”，構(gòu)建“人人成才”格局。
育才是解決人才短缺最長(zhǎng)遠(yuǎn)的選擇。*縣把培育提升作為解決人才短缺、提升人才層次、增強(qiáng)驅(qū)動(dòng)效應(yīng)的首選措施，解放思想、積極探索，多措并舉、搭建平臺(tái)，促進(jìn)各領(lǐng)域人才增量提質(zhì)。
（一）強(qiáng)化黨建“育”人才。農(nóng)村基層黨組織是鄉(xiāng)村人才培育鍛煉的重要陣地。*縣發(fā)揮“馬欄·黨旗紅”黨建品牌效應(yīng)，突出思想鑄魂，持續(xù)實(shí)施“頭雁競(jìng)飛”工程，以“把黨員培養(yǎng)成骨干、把能人發(fā)展成黨員”為抓手，堅(jiān)持選育結(jié)合全面提升。一方面培養(yǎng)選拔有干勁、能干事、作風(fēng)硬、效率高的農(nóng)村黨員充實(shí)進(jìn)了村兩委班子、基層網(wǎng)格員隊(duì)伍，凝聚起共襄鄉(xiāng)村振興的“雁陣效應(yīng)”；另一方面建立健全以“鎮(zhèn)（辦）包村領(lǐng)導(dǎo)—駐村隊(duì)伍—村干部—村民小組長(zhǎng)（中心戶長(zhǎng)、鄉(xiāng)賢能人）”為主體的四級(jí)網(wǎng)格員工作體系，對(duì)全縣*名網(wǎng)格員實(shí)行了層級(jí)管理，開展定期培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核，落實(shí)評(píng)優(yōu)樹模、表彰獎(jiǎng)勵(lì)，有力推動(dòng)了鄉(xiāng)村振興一線隊(duì)伍的建設(shè)規(guī)范化、管理標(biāo)準(zhǔn)化。
（二）依托平臺(tái)“育”人才。*縣堅(jiān)持大教育理念，以培育促提升，推動(dòng)農(nóng)村各類人才提素質(zhì)、升層級(jí)。充分運(yùn)用縣委黨校、縣職教中心、農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)、縣公共實(shí)訓(xùn)基地等平臺(tái)，深入實(shí)施創(chuàng)新型企業(yè)家、鄉(xiāng)村振興人才、高技能人才、青年拔尖人才等培育工程，通過專業(yè)型培訓(xùn)，各類人才創(chuàng)新能力和業(yè)務(wù)水平不斷提升。利用“云上智農(nóng)”app開展高素質(zhì)農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)，群眾作業(yè)技能快速提升。搭建了__市首家多功能創(chuàng)客空間—“三水古豳人創(chuàng)客沙龍”，開展創(chuàng)業(yè)論壇活動(dòng)*場(chǎng)、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)觀摩*場(chǎng)、跟蹤創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)*人次，放大了人才培訓(xùn)的“蒲公英效應(yīng)”。依托縣公共實(shí)訓(xùn)基地開展高質(zhì)量職業(yè)技能培訓(xùn)，利用“線上+線下”培訓(xùn)模式，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)、保潔、中藥材種植、果園管理、保育、電工、直播營(yíng)銷、木工等方面*人，通過技能評(píng)價(jià)和技能鑒定認(rèn)定中級(jí)工*人、高級(jí)工*人、技師*人，培育了一大批職業(yè)農(nóng)民。
（三）用活資源“育”人才。作為省內(nèi)*所高校和*個(gè)單位定點(diǎn)聯(lián)系幫扶重點(diǎn)縣，*縣持續(xù)深化“校地合作”，與西北農(nóng)林科技大學(xué)合作，實(shí)施“蘋果園提質(zhì)增效關(guān)鍵技術(shù)研究與示范”項(xiàng)目，邀請(qǐng)知名專家教授對(duì)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行集中培訓(xùn)，助力果業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。協(xié)調(diào)邀請(qǐng)省市專家舉辦“土專家”“田秀才”培訓(xùn)班，促進(jìn)“土專家”理論水平和實(shí)踐技能“雙提升”。累計(jì)舉辦“土專家”培訓(xùn)*場(chǎng)次，培訓(xùn)土專家*人次，通過土專家培訓(xùn)果農(nóng)*余場(chǎng)次、*.*萬(wàn)人。搶抓旬泰扶貧協(xié)作機(jī)遇，舉辦“旬泰”貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)班*期，培育創(chuàng)業(yè)致富帶頭人*人，輻射帶動(dòng)半數(shù)以上行政村。充分發(fā)揮德高望重、號(hào)召力強(qiáng)的“五老”作用，在農(nóng)村探索推行“四會(huì)一幫帶”活動(dòng)機(jī)制，建立“書吧”*個(gè)、農(nóng)戶“小書角”*個(gè)，開展“家庭式”課業(yè)輔導(dǎo)*人次，既讓“五老”老有所為，也有效解決了“留守兒童”家庭教育問題。
（四）聚焦產(chǎn)業(yè)“育”人才。以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)蘋果種植為依托，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才作用，堅(jiān)持在產(chǎn)業(yè)一線育人才，讓人才在產(chǎn)業(yè)一線更好地發(fā)揮作用。采取“政府購(gòu)買服務(wù)”方式，組建*名“土專家”隊(duì)伍，扎根鄉(xiāng)村、直面農(nóng)戶，通過田間會(huì)診、開展延伸培訓(xùn)、提供“田保姆”式服務(wù)等途徑，指導(dǎo)群眾提升作物產(chǎn)量；堅(jiān)持“服務(wù)基層、送學(xué)上門”原則，采取“政治理論集中輔導(dǎo)、科技知識(shí)實(shí)物演示、實(shí)用技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)示范”的方式，全面加強(qiáng)果農(nóng)果園管理技術(shù)實(shí)操培訓(xùn)。截至目前，共組織線上直播授課*場(chǎng)次，線下培訓(xùn)*期。同時(shí)，大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)技能提升”和“*縣地?cái)偨?jīng)濟(jì)從業(yè)人員創(chuàng)業(yè)技能提升”培訓(xùn)，催生個(gè)體經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展。
二、聚焦高質(zhì)量“引”，構(gòu)筑“聚才引智”高地。
引才是解決人才短缺最直接的選擇。*縣牢固樹立“按需引才、定向選才”理念，全面落實(shí)人才政策待遇，廣泛聚集高質(zhì)量人才，形成“近者悅、遠(yuǎn)者來”的良好人才生態(tài)。
（一）主動(dòng)出擊聘能人。堅(jiān)持把放大高層次人才效應(yīng)作為人才振興的主要招數(shù)，以外力促內(nèi)生，以“名人效益”擴(kuò)大社會(huì)影響，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展謀策添力。邀請(qǐng)*名園區(qū)建設(shè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、醫(yī)藥康養(yǎng)、工業(yè)發(fā)展等方面專家學(xué)者擔(dān)任縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展顧問，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策、把關(guān)支招；聘請(qǐng)*名醫(yī)藥食品專家、*在外成功人士、知名企業(yè)家擔(dān)任招商大使，為招商引資牽線搭橋；聘請(qǐng)了西北農(nóng)林科技大學(xué)教授等*位專家任縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展顧問和中國(guó)工程院院士等*位任科技大使，為*高質(zhì)量發(fā)展提供了智力引領(lǐng)。
（二）打造品牌引人才。*縣唱響“旬才引智·邑呼百應(yīng)”品牌口號(hào)，創(chuàng)新打造了“梧桐樹”人才工作品牌，建立了縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)鄉(xiāng)土人才資源開發(fā)網(wǎng)絡(luò)體系，掛牌建設(shè)“梧桐樹”鄉(xiāng)土人才培育基地*個(gè)，成立鎮(zhèn)級(jí)“梧桐樹”人才工作室*個(gè)、村級(jí)“鳳巢”驛站*個(gè)。以“強(qiáng)農(nóng)、富民、興村”為目標(biāo)，逐鎮(zhèn)開展“迎鄉(xiāng)賢、興產(chǎn)業(yè)、建家園、促振興”系列主題活動(dòng)，全縣舉辦高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)*場(chǎng)次，*個(gè)鄉(xiāng)賢企業(yè)家參與，簽訂投資協(xié)議*個(gè)、投資意向*個(gè)；聘請(qǐng)*名在外知名人士擔(dān)任村級(jí)名譽(yù)書記、*名在外知名人士擔(dān)任村級(jí)名譽(yù)主任、*名鄉(xiāng)賢代表?yè)?dān)任鄉(xiāng)村振興發(fā)展顧問，引導(dǎo)*在外“能行人”返鄉(xiāng)建產(chǎn)業(yè)、興門戶、育人才，實(shí)現(xiàn)“雁南飛”向“鳳還巢”轉(zhuǎn)變。
（三）靶向施策候佳客。聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題，深入實(shí)施事業(yè)單位公開招聘、高層次人才引進(jìn)、基層人才振興、醫(yī)療衛(wèi)生人才定向招錄等工程，累計(jì)招聘各類人才*人，有效補(bǔ)齊縣域人才缺口。借助蘇*對(duì)口協(xié)作平臺(tái)，爭(zhēng)取中行、省直部門等單位*余名科技、金融、扶貧人才來*掛職，吸納教育、衛(wèi)生援助領(lǐng)域人才等*個(gè)。依托醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，大力開展各類引智引才活動(dòng)，研發(fā)大廈、孵化廠房等配套設(shè)施加快建設(shè)，招引培育科技型中小企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)*家，人才“洼地效應(yīng)”逐步顯現(xiàn)。
（四）常態(tài)聯(lián)絡(luò)固成果。引來人才是目標(biāo)，留住人才是根本。*縣以“暖心”活動(dòng)為抓手，建立了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭對(duì)接和部門服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展顧問、科技大使、招商大使工作機(jī)制，實(shí)行“半月一問候、一月一聯(lián)系、兩月一指導(dǎo)、一季一講授、一年一聯(lián)誼”，以溫情感化、用政策留人，確保各類引進(jìn)人才常態(tài)化為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展把脈問診、建言獻(xiàn)策。
三、聚焦多維度“用”，營(yíng)造“才盡其用”局面。
*縣堅(jiān)持“內(nèi)育、外引、活用”，進(jìn)一步深化內(nèi)涵，拓展外延，壯大鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍，為“三農(nóng)”工作高質(zhì)量發(fā)展注入源頭活水，提供動(dòng)力支撐，努力讓老區(qū)群眾生活得更加富裕。
（一）健全機(jī)制引導(dǎo)人才下基層。充分發(fā)揮黨組織在農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)中的重要作用，建立部門單位骨干力量在村擔(dān)任第一書記、駐村干部用人機(jī)制，既激活了農(nóng)村人才發(fā)展?jié)摿Γ矠榻M織儲(chǔ)備了后備力量。搭建起“*+*+*”組織架構(gòu)，完成了*名駐村干部輪換交接。深入開展專家下基層活動(dòng)，組建農(nóng)技、醫(yī)療、教育等專家團(tuán)深入一線開展服務(wù)工作，不斷強(qiáng)化基層人才隊(duì)伍建設(shè)，年均開展服務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)*次，涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)*個(gè)，受益人群達(dá)*人次。實(shí)行“按需設(shè)崗、評(píng)聘分離、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的管理模式，評(píng)選出*縣第四批縣管拔尖人才*人，有效激發(fā)了人才隊(duì)伍的生機(jī)與活力。
（二）打造淬煉黨員干部大熔爐。堅(jiān)持從事業(yè)發(fā)展、崗位需求出發(fā)選干部配班子，注重艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線干部的使用。建立完善從鄉(xiāng)村振興、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)、疫情防控等急難險(xiǎn)重任務(wù)一線選拔任用干部的機(jī)制，制定了《關(guān)于在疫情防控一線考察識(shí)別干部的通知》《*縣選派優(yōu)秀年輕干部到急難險(xiǎn)重工作一線鍛煉實(shí)施辦法》文件，積極選派優(yōu)秀年輕干部奔赴主戰(zhàn)場(chǎng)、一線打硬仗，讓干部接受更大鍛煉、展現(xiàn)更大作為。組織成立首批*人次“招商小分隊(duì)”赴外招商，精準(zhǔn)選派*名優(yōu)秀年輕科級(jí)干部前往江蘇泰興掛職，及時(shí)選派*名新提拔科級(jí)干部和優(yōu)秀年輕干部在一線鍛煉提升，干部隊(duì)伍建設(shè)不斷增強(qiáng)。
（三）創(chuàng)新舉措打造用才新渠道。積極對(duì)接西交大國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，建成*科技成果轉(zhuǎn)化工作站，推進(jìn)科技前沿成果落地轉(zhuǎn)化，幫助企業(yè)構(gòu)建各類技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新平臺(tái)，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。在__市高新區(qū)啟點(diǎn)科技城建設(shè)秦創(chuàng)原（*）創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作承接站，為各高校、科研院所高層次人才提供工作、試驗(yàn)場(chǎng)所，并開展多形式交流合作，推進(jìn)校地、校企人才引進(jìn)培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研活動(dòng)及項(xiàng)目合作實(shí)現(xiàn)深度“聯(lián)姻”。
（四）全面從嚴(yán)落實(shí)政策造氛圍。實(shí)行更加開放的引才政策，加大用地住房、稅費(fèi)減免、金融服務(wù)等方面扶持保障力度，切實(shí)解決各類人才“后顧之憂”。充分發(fā)揮電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體作用，持續(xù)開展“弘揚(yáng)愛國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)，大力宣傳各領(lǐng)域、各戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型事跡，營(yíng)造了尊重知識(shí)、尊重人才的濃厚氛圍。堅(jiān)持收集整理基層一線工作者先進(jìn)事跡，加大宣傳力度，拔高宣傳平臺(tái)，擴(kuò)大社會(huì)影響?！吨袊?guó)青年網(wǎng)》《*西日?qǐng)?bào)》《__日?qǐng)?bào)》《__新聞網(wǎng)》等媒體對(duì)蒙家村、張洪鎮(zhèn)西頭村等鄉(xiāng)村的先進(jìn)個(gè)人典型事跡，及馬欄鎮(zhèn)蜂農(nóng)的“甜蜜事業(yè)”等進(jìn)行了宣傳報(bào)道。同時(shí)，*融媒微信公眾號(hào)開設(shè)《我們的鄉(xiāng)村振興夢(mèng)》《產(chǎn)業(yè)振興》等專欄，聚焦鄉(xiāng)村振興路上的典型人物和典型故事，展示“*最美縣”的精彩畫卷。
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鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇十一
黨的十九大作出了實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大決策配置，繪制了新時(shí)代三農(nóng)事業(yè)新征程的宏偉藍(lán)圖，特別是xxxx對(duì)實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興進(jìn)行了一系列重要論述，為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代三農(nóng)工作、鄉(xiāng)村振興提供了重要的遵循和行動(dòng)指南。x縣是典型的農(nóng)業(yè)縣，農(nóng)業(yè)在整個(gè)縣域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有極其重要的地位，工業(yè)也是以農(nóng)副產(chǎn)品為中心的深度加工。因此，我市要深刻理解精神本質(zhì)，積極抓住發(fā)展機(jī)會(huì)，緊密聯(lián)系自己的實(shí)際，在學(xué)習(xí)思想實(shí)踐中走鄉(xiāng)村振興的實(shí)踐道路，努力成為農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者，真正把振興鄉(xiāng)村的戰(zhàn)略部署在xx落地生根，開花結(jié)果。
人才關(guān)系到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的貫徹和落實(shí)，關(guān)系到農(nóng)業(yè)農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定。堅(jiān)持以優(yōu)惠政策吸引域外人才，以產(chǎn)教融合培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才，以真實(shí)感愛回鄉(xiāng)人才，努力建立強(qiáng)大的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍。一是建設(shè)高質(zhì)量的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍。加快培養(yǎng)支持理念新，素質(zhì)高，理解技術(shù)，經(jīng)營(yíng)，熱情，有責(zé)任感的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，真正成為農(nóng)民的眼睛看市場(chǎng)，農(nóng)民的耳朵聽信息，農(nóng)民的腳跑步經(jīng)營(yíng)，使很多農(nóng)民樹立市場(chǎng)意識(shí)，了解市場(chǎng)信息二是建設(shè)高水平農(nóng)民雙創(chuàng)隊(duì)伍。積極提倡外出能人和大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，解決各種憂慮，創(chuàng)造安心舒適的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加快打工經(jīng)濟(jì)向創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變。大力培育雙創(chuàng)農(nóng)民，成為農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式。三是建設(shè)高技能的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍。通過縣、鄉(xiāng)二級(jí)多種類型、多業(yè)態(tài)訓(xùn)練，加強(qiáng)農(nóng)機(jī)作業(yè)名人、科技領(lǐng)導(dǎo)人、農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才等各種新型農(nóng)村實(shí)用人才訓(xùn)練，加強(qiáng)農(nóng)民增收致富的開拓者和領(lǐng)導(dǎo)人與重點(diǎn)高中、科研院的聯(lián)系，建立院士站、博士后流動(dòng)站，積極引進(jìn)前沿科技站高的外腦組。四建高素質(zhì)農(nóng)村干部隊(duì)伍。切實(shí)提高鄉(xiāng)村干部指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能，鼓勵(lì)真正成為專家的各級(jí)干部到農(nóng)村第一線鍛煉，以多種形式為他們建立展示鍛煉舞臺(tái)，形成第一線培養(yǎng)干部、第一線鍛煉干部、第一線再利用干部的良好指導(dǎo)。
人居環(huán)境是鄉(xiāng)村振興的重要基礎(chǔ)條件。要以農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動(dòng)計(jì)劃為牽動(dòng)，守住生態(tài)保護(hù)紅線，使良好的生態(tài)成為鄉(xiāng)村振興的支撐點(diǎn)，使農(nóng)民成為綠色空間的守護(hù)者，創(chuàng)造更加舒適、和諧、文明的人居環(huán)境。一是積極推進(jìn)綠色革命。全面落實(shí)生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任制，加強(qiáng)山水林田湖草系統(tǒng)治理，加大造林綠化、沿江濕地保護(hù)和肇蘭新河治理力度，全面優(yōu)化鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境。二是積極推進(jìn)廁所革命。結(jié)合肇東實(shí)際，探索實(shí)踐廁所無(wú)害化改造，加快廁所改造試驗(yàn)，確保經(jīng)濟(jì)接受、方式普及。三是積極推進(jìn)垃圾革命。實(shí)施生活垃圾專業(yè)整備，加大生產(chǎn)生活垃圾的臨時(shí)收集、定點(diǎn)傾倒、定期清運(yùn)、集中填埋，加大促進(jìn)當(dāng)?shù)販p量和分類處理的農(nóng)村環(huán)境集中整備力度，重點(diǎn)管理村屯坑舍地，加快坑舍地成為園林景觀。四是積極推進(jìn)能源革命。積極發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)，以肥料化、飼料化、燃料化、原料化、基料化為重點(diǎn)，加快農(nóng)作物秸稈全量化綜合利用，解決作物秸稈去哪里的問題，解決原料、能源來自哪里的問題。
實(shí)施鄉(xiāng)村振興，脫貧是前提。堅(jiān)持以正確消除貧困為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的第一次戰(zhàn)斗，著重于正確，持續(xù)著力。一是以產(chǎn)業(yè)扶貧為焦點(diǎn)。以產(chǎn)業(yè)扶貧為基礎(chǔ)，計(jì)劃實(shí)施肉牛養(yǎng)殖、光伏發(fā)電站、棚屋蔬菜、林果產(chǎn)業(yè)、新鮮玉米栽培、食用菌栽培、鄉(xiāng)村旅游等縣級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)水平的復(fù)蓋產(chǎn)業(yè)，貧困家庭發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)管理、勞務(wù)救濟(jì)、勞務(wù)輸出、代種養(yǎng)育等暖氣項(xiàng)目二是加強(qiáng)口袋底部的保障。集中力量解決教育、醫(yī)療、住宅三保障和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)短板弱點(diǎn)。重點(diǎn)完成建卡貧困家庭cd危險(xiǎn)住宅改造，徹底解決貧困人口安全飲用水問題。三是激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。通過開展五星級(jí)文明家庭建設(shè)、五好模范家庭選拔、自主消除貧困典型宣傳等活動(dòng)，激發(fā)貧困家庭消除貧困的內(nèi)生動(dòng)力，提高貧困家庭的自我發(fā)展能力。四是依靠各方面的責(zé)任。加強(qiáng)鄉(xiāng)村主體責(zé)任、行業(yè)部門責(zé)任、駐村合作責(zé)任、社會(huì)扶貧責(zé)任，明確責(zé)任和責(zé)任，追究責(zé)任，不讓一戶一人在全面建設(shè)小康過程中落后。
鄉(xiāng)村振興是一項(xiàng)大戰(zhàn)略，必須堅(jiān)持走鄉(xiāng)村善治之路，健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村管理體系，使農(nóng)村社會(huì)充滿活力和秩序。一是在村民自治中闖入新的道路。不斷豐富村民自治實(shí)現(xiàn)形式，嚴(yán)格落實(shí)村兩委聯(lián)席會(huì)議等制度，加強(qiáng)村規(guī)民約、道德評(píng)議會(huì)、紅白理事會(huì)、村民議事會(huì)和禁毒賭博會(huì)一約四會(huì)建設(shè)，加強(qiáng)村務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理，真正讓農(nóng)民自己講話、議事、主事。二是依法管理使用真正的工作。加強(qiáng)法治宣傳教育，完善農(nóng)村法治服務(wù)，引導(dǎo)干部群眾尊重法律法規(guī)遵守法律用法，依法表達(dá)訴求，解決糾紛，維護(hù)權(quán)益。扎實(shí)推進(jìn)平安鄉(xiāng)村建設(shè)，深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，迅速形成壓倒性態(tài)勢(shì)。三是在道德建設(shè)上強(qiáng)有力地領(lǐng)先。樹立文明的鄉(xiāng)村風(fēng)格，利用民俗風(fēng)情、傳統(tǒng)技術(shù)、鄉(xiāng)村樂鄉(xiāng)戲等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，將文化舞臺(tái)的聚光燈更加集中在農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民身上，傳達(dá)良好的家庭風(fēng)格，大力弘揚(yáng)家庭和萬(wàn)事興、百善孝為先，積累馀慶、忠厚傳家長(zhǎng)等傳統(tǒng)家庭訓(xùn)練，尊敬老年人，尊重老年人，尊重老年人四是在基礎(chǔ)保障上采取實(shí)際措施。切實(shí)開展農(nóng)村軟弱分散黨組織集中整頓活動(dòng)，加強(qiáng)弱化、虛化、邊緣化問題的新轉(zhuǎn)型村兩委班教育訓(xùn)練，切實(shí)提高推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的能力素質(zhì)，充分發(fā)揮脫貧致富奔向小康雁的作用，積極為基層組織開展工作，為服務(wù)大眾創(chuàng)造良好條件，真正使基層組織成為集中人心、工作創(chuàng)業(yè)、服務(wù)大眾的前沿陣地。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇十二
近年來，紅灣開發(fā)區(qū)遮浪街堅(jiān)決按照市委和區(qū)委的配置要求，聚焦黨建領(lǐng)導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)示范、生態(tài)美麗、鄉(xiāng)風(fēng)文明四個(gè)著力點(diǎn)，尋找突破口，排出優(yōu)先順序，一件事一件一件地做，一年一年地做，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地。
街道村組三級(jí)以推進(jìn)鄉(xiāng)村振興為鍛造獅子型干部隊(duì)伍的主戰(zhàn)場(chǎng)，率先勇敢攻擊，上位執(zhí)行。一是建設(shè)強(qiáng)大的作戰(zhàn)部。街上的黨工委員會(huì)很堅(jiān)定。
一周一調(diào)度、不定期督查，在鄉(xiāng)村振興一線發(fā)現(xiàn)研究問題、上手解決問題。既注重把轄區(qū)東尾村打造成鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)，又注意動(dòng)態(tài)納整軟弱渙散村級(jí)黨組織，“抓兩頭促中間”加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè)。以村民小組規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，科學(xué)調(diào)整配齊30個(gè)小網(wǎng)格，織密鄉(xiāng)村振興網(wǎng)格治理“前哨站”。街道村組三級(jí)聯(lián)動(dòng)，把鄉(xiāng)村振興前線“作戰(zhàn)部”做大做強(qiáng)。二是配強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”。大力實(shí)施“頭雁工程”，物色培養(yǎng)思想開闊、敢于擔(dān)當(dāng)、年輕有為的黨員任支部書記，其中水龜寮村黨總支書記29周歲，是今年新進(jìn)且“三個(gè)一肩挑”、華南理工大學(xué)全日制本科生。轄區(qū)60周歲以上村“兩委”干部共20人，于6月底全部出清并選拔配強(qiáng)新進(jìn)人選，條件成熟的已提前安排“亮相”跟班鍛煉，“頭雁”領(lǐng)航“群雁”高飛自成一景。三是做強(qiáng)“主力軍”。以鎮(zhèn)街干部“駐村連心”、村社干部“入網(wǎng)知心”等為抓手，街道黨員干部紛紛沉入基層、腳板“沾泥”，在鄉(xiāng)村振興“三清三拆”、土地收儲(chǔ)等火熱實(shí)踐一線，亮身份見行動(dòng)發(fā)揮主力作用。目前，街道完成土地收儲(chǔ)6769畝，收回國(guó)有土地21宗362畝，收回工廠化鮑魚養(yǎng)殖場(chǎng)27個(gè)690畝，有力**“地從哪里來”的問題，激活了鄉(xiāng)村振興“一池春水”。
瞄準(zhǔn)“產(chǎn)業(yè)興旺”，因地制宜施策，在紅海灣實(shí)現(xiàn)“小灣區(qū)、大作為”中找方位、找定位、找地位。一是紅色村有看點(diǎn)。對(duì)東尾紅色村，邀請(qǐng)華南理工大學(xué)專業(yè)團(tuán)隊(duì)高起點(diǎn)規(guī)劃，近期引進(jìn)有實(shí)力企業(yè)合作成立景區(qū)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)主體，簽訂投資1.5億元的框架協(xié)議，高規(guī)格打造3a旅游景區(qū)，“日時(shí)賞花、夜時(shí)賞景，紅色基地、東尾必行”在網(wǎng)絡(luò)走紅走心。二是示范帶有特點(diǎn)。借助區(qū)管委會(huì)首期投入800萬(wàn)元建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施，撬動(dòng)社會(huì)資金5億元，打造以紅色傳承為靈魂、漁耕文化為本底、濱海休閑運(yùn)動(dòng)為特色、海鮮美食為主題的鄉(xiāng)村振興示范帶，覆蓋9個(gè)行政村20個(gè)自然村，串珠成鏈特點(diǎn)鮮明。預(yù)計(jì)到明年底新增旅游直接從業(yè)人員450多人，帶動(dòng)旅游相關(guān)行業(yè)從業(yè)人員2700人，村集體經(jīng)濟(jì)每年增收1000萬(wàn)元。三是休閑漁業(yè)有亮點(diǎn)。實(shí)行“合作社+農(nóng)戶+企業(yè)”模式，發(fā)展休閑漁船觀光旅游項(xiàng)目，比如宮前村先行先試，成立航安漁業(yè)專業(yè)合作社，對(duì)42艘分散自主經(jīng)營(yíng)的休閑漁船進(jìn)行整合，實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一編號(hào)，短短4個(gè)月項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)收入達(dá)到120多萬(wàn)元。遮浪休閑漁業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式作為全省首創(chuàng)，吸引了省內(nèi)汕頭、陽(yáng)江、惠州以及省外廣西，紛紛主動(dòng)過來學(xué)習(xí)取經(jīng)，亮點(diǎn)產(chǎn)業(yè)“次第開”，墻內(nèi)墻外分外香。
大力推進(jìn)人居環(huán)境整治，打好清理、修復(fù)、整治“組合拳”，讓人看得見山水，留得住人的鄉(xiāng)愁。一是以清開路。全域強(qiáng)力推進(jìn)“三清三拆三整治”，獲得市考核評(píng)比優(yōu)秀等次。落實(shí)“四位一體”衛(wèi)生保潔機(jī)制，完善生活垃圾分類。全力推進(jìn)街道36公里海岸線生態(tài)修復(fù)，海岸沿線劃入禁養(yǎng)區(qū)，建立養(yǎng)殖場(chǎng)三年分期分批退出機(jī)制，現(xiàn)已退出74家，完成76%。二是以修鋪路。投資500萬(wàn)元上馬五澳町砂質(zhì)海岸線生態(tài)修復(fù)3公里，持續(xù)保持遮浪海水質(zhì)量良好，每年超過200天可供游泳，被評(píng)為“廣東十大美麗海島”。重點(diǎn)抓好“廁所革命”，持續(xù)抓好“四好農(nóng)村路”、農(nóng)田水利設(shè)施、農(nóng)村飲水安全工程等硬件建設(shè)，全面推進(jìn)農(nóng)房管控和風(fēng)貌提升。三是以整引路。著力對(duì)田寮湖上世紀(jì)七八十年代以來占湖挖地35戶養(yǎng)殖戶1200多畝養(yǎng)殖池進(jìn)行拆除整治，完成遷移墳?zāi)沟裙ぷ鳎謴?fù)了田寮湖片區(qū)及旅游核心區(qū)周邊的生態(tài)環(huán)境，過去“墳?zāi)贡葮涠唷⑺廊伺c活人爭(zhēng)地”的狀況一去不復(fù)返，美麗鄉(xiāng)村有了“高顏值”。
堅(jiān)持發(fā)揮群眾主體作用，提升村民自治能力。一是推進(jìn)移風(fēng)易俗。著力完善村規(guī)民約、成立“四會(huì)”組織，特別是提倡喜事新辦、喪事簡(jiǎn)辦，切實(shí)把群眾的人情負(fù)擔(dān)減下去、把社會(huì)的文明風(fēng)尚樹起來。二是推進(jìn)以文化人。大力弘揚(yáng)紅色基因文化，在東尾村建設(shè)紅色文化教育基地和4000平方法治文化公園，打造新時(shí)代文明實(shí)踐站和文化大禮堂示范點(diǎn)，文明實(shí)踐就在身邊。全面打造老人幸福食堂，提供養(yǎng)老就餐服務(wù)，文明實(shí)惠就在眼前。三是推進(jìn)宣傳教育。疫情防控中，所有宗教場(chǎng)所、族姓祠堂、神廟神龕一律封閉，整個(gè)遮浪平安無(wú)事，我們抓住這個(gè)時(shí)機(jī)加強(qiáng)宣傳教育，并順勢(shì)而為整治神廟神龕，共拆除神廟神龕80座8444平方米，特別是桂林村拆除200多年歷史的兩個(gè)“橋頭公”神廟，文明觀念深入人心、蔚然成風(fēng)。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇十三
黨的十九大作出了實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大決策配置，繪制了新時(shí)代三農(nóng)事業(yè)新征程的宏偉藍(lán)圖，特別是****對(duì)實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興進(jìn)行了一系列重要論述，為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代三農(nóng)工作、鄉(xiāng)村振興提供了重要的遵循和行動(dòng)指南。x縣是典型的農(nóng)業(yè)縣，農(nóng)業(yè)在整個(gè)縣域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有極其重要的地位，工業(yè)也是以農(nóng)副產(chǎn)品為中心的深度加工。因此，我市要深刻理解精神本質(zhì)，積極抓住發(fā)展機(jī)會(huì)，緊密聯(lián)系自己的實(shí)際，在學(xué)習(xí)思想實(shí)踐中走鄉(xiāng)村振興的實(shí)踐道路，努力成為農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者，真正把振興鄉(xiāng)村的戰(zhàn)略部署在xx落地生根，開花結(jié)果。
人才關(guān)系到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的貫徹和落實(shí)，關(guān)系到農(nóng)業(yè)農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定。堅(jiān)持以優(yōu)惠政策吸引域外人才，以產(chǎn)教融合培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才，以真實(shí)感愛回鄉(xiāng)人才，努力建立強(qiáng)大的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍。一是建設(shè)高質(zhì)量的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍。加快培養(yǎng)支持理念新，素質(zhì)高，理解技術(shù)，經(jīng)營(yíng)，熱情，有責(zé)任感的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，真正成為農(nóng)民的眼睛看市場(chǎng)，農(nóng)民的耳朵聽信息，農(nóng)民的腳跑步經(jīng)營(yíng)，使很多農(nóng)民樹立市場(chǎng)意識(shí)，了解市場(chǎng)信息二是建設(shè)高水平農(nóng)民雙創(chuàng)隊(duì)伍。積極提倡外出能人和大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，解決各種憂慮，創(chuàng)造安心舒適的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加快打工經(jīng)濟(jì)向創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變。大力培育雙創(chuàng)農(nóng)民，成為農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式。三是建設(shè)高技能的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍。通過縣、鄉(xiāng)二級(jí)多種類型、多業(yè)態(tài)訓(xùn)練，加強(qiáng)農(nóng)機(jī)作業(yè)名人、科技領(lǐng)導(dǎo)人、農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才等各種新型農(nóng)村實(shí)用人才訓(xùn)練，加強(qiáng)農(nóng)民增收致富的開拓者和領(lǐng)導(dǎo)人與重點(diǎn)高中、科研院的聯(lián)系，建立院士站、博士后流動(dòng)站，積極引進(jìn)前沿科技站高的外腦組。四建高素質(zhì)農(nóng)村干部隊(duì)伍。切實(shí)提高鄉(xiāng)村干部指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能，鼓勵(lì)真正成為專家的各級(jí)干部到農(nóng)村第一線鍛煉，以多種形式為他們建立展示鍛煉舞臺(tái)，形成第一線培養(yǎng)干部、第一線鍛煉干部、第一線再利用干部的良好指導(dǎo)。
人居環(huán)境是鄉(xiāng)村振興的重要基礎(chǔ)條件。要以農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動(dòng)計(jì)劃為牽動(dòng)，守住生態(tài)保護(hù)紅線，使良好的生態(tài)成為鄉(xiāng)村振興的支撐點(diǎn)，使農(nóng)民成為綠色空間的守護(hù)者，創(chuàng)造更加舒適、和諧、文明的人居環(huán)境。一是積極推進(jìn)綠色革命。全面落實(shí)生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任制，加強(qiáng)山水林田湖草系統(tǒng)治理，加大造林綠化、沿江濕地保護(hù)和肇蘭新河治理力度，全面優(yōu)化鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境。二是積極推進(jìn)廁所革命。結(jié)合肇東實(shí)際，探索實(shí)踐廁所無(wú)害化改造，加快廁所改造試驗(yàn)，確保經(jīng)濟(jì)接受、方式普及。三是積極推進(jìn)垃圾革命。實(shí)施生活垃圾專業(yè)整備，加大生產(chǎn)生活垃圾的臨時(shí)收集、定點(diǎn)傾倒、定期清運(yùn)、集中填埋，加大促進(jìn)當(dāng)?shù)販p量和分類處理的農(nóng)村環(huán)境集中整備力度，重點(diǎn)管理村屯坑舍地，加快坑舍地成為園林景觀。四是積極推進(jìn)能源革命。積極發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)，以肥料化、飼料化、燃料化、原料化、基料化為重點(diǎn)，加快農(nóng)作物秸稈全量化綜合利用，解決作物秸稈去哪里的問題，解決原料、能源來自哪里的問題。
實(shí)施鄉(xiāng)村振興，脫貧是前提。堅(jiān)持以正確消除貧困為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的第一次戰(zhàn)斗，著重于正確，持續(xù)著力。一是以產(chǎn)業(yè)扶貧為焦點(diǎn)。以產(chǎn)業(yè)扶貧為基礎(chǔ)，計(jì)劃實(shí)施肉牛養(yǎng)殖、光伏發(fā)電站、棚屋蔬菜、林果產(chǎn)業(yè)、新鮮玉米栽培、食用菌栽培、鄉(xiāng)村旅游等縣級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)水平的復(fù)蓋產(chǎn)業(yè)，貧困家庭發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)管理、勞務(wù)救濟(jì)、勞務(wù)輸出、代種養(yǎng)育等暖氣項(xiàng)目二是加強(qiáng)口袋底部的保障。集中力量解決教育、醫(yī)療、住宅三保障和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)短板弱點(diǎn)。重點(diǎn)完成建卡貧困家庭cd危險(xiǎn)住宅改造，徹底解決貧困人口安全飲用水問題。三是激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。通過開展五星級(jí)文明家庭建設(shè)、五好模范家庭選拔、自主消除貧困典型宣傳等活動(dòng)，激發(fā)貧困家庭消除貧困的內(nèi)生動(dòng)力，提高貧困家庭的自我發(fā)展能力。四是依靠各方面的責(zé)任。加強(qiáng)鄉(xiāng)村主體責(zé)任、行業(yè)部門責(zé)任、駐村合作責(zé)任、社會(huì)扶貧責(zé)任，明確責(zé)任和責(zé)任，追究責(zé)任，不讓一戶一人在全面建設(shè)小康過程中落后。
鄉(xiāng)村振興是一項(xiàng)大戰(zhàn)略，必須堅(jiān)持走鄉(xiāng)村善治之路，健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村管理體系，使農(nóng)村社會(huì)充滿活力和秩序。一是在村民自治中闖入新的道路。不斷豐富村民自治實(shí)現(xiàn)形式，嚴(yán)格落實(shí)村兩委聯(lián)席會(huì)議等制度，加強(qiáng)村規(guī)民約、道德評(píng)議會(huì)、紅白理事會(huì)、村民議事會(huì)和禁毒賭博會(huì)一約四會(huì)建設(shè)，加強(qiáng)村務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理，真正讓農(nóng)民自己講話、議事、主事。二是依法管理使用真正的工作。加強(qiáng)法治宣傳教育，完善農(nóng)村法治服務(wù)，引導(dǎo)干部群眾尊重法律法規(guī)遵守法律用法，依法表達(dá)訴求，解決糾紛，維護(hù)權(quán)益。扎實(shí)推進(jìn)平安鄉(xiāng)村建設(shè)，深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，迅速形成壓倒性態(tài)勢(shì)。三是在道德建設(shè)上強(qiáng)有力地領(lǐng)先。樹立文明的鄉(xiāng)村風(fēng)格，利用民俗風(fēng)情、傳統(tǒng)技術(shù)、鄉(xiāng)村樂鄉(xiāng)戲等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，將文化舞臺(tái)的聚光燈更加集中在農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民身上，傳達(dá)良好的家庭風(fēng)格，大力弘揚(yáng)家庭和萬(wàn)事興、百善孝為先，積累馀慶、忠厚傳家長(zhǎng)等傳統(tǒng)家庭訓(xùn)練，尊敬老年人，尊重老年人，尊重老年人四是在基礎(chǔ)保障上采取實(shí)際措施。切實(shí)開展農(nóng)村軟弱分散黨組織集中整頓活動(dòng)，加強(qiáng)弱化、虛化、邊緣化問題的新轉(zhuǎn)型村兩委班教育訓(xùn)練，切實(shí)提高推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的能力素質(zhì)，充分發(fā)揮脫貧致富奔向小康雁的作用，積極為基層組織開展工作，為服務(wù)大眾創(chuàng)造良好條件，真正使基層組織成為集中人心、工作創(chuàng)業(yè)、服務(wù)大眾的前沿陣地。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇十四
為進(jìn)一步推動(dòng)本社區(qū)鄉(xiāng)村振興發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下社區(qū)的工作，夯實(shí)集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，更好的為民辦實(shí)事，辦好事，促進(jìn)社區(qū)鄉(xiāng)村振興工作，現(xiàn)將開展情況匯報(bào)如下：
街道社區(qū)位于xx鎮(zhèn)中部，轄xx、xx、xx3個(gè)街道和6個(gè)農(nóng)村居民組，現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)人口3479人，其中：非農(nóng)人口20xx人，農(nóng)業(yè)人口1445人，共有黨員113名。社區(qū)集體資產(chǎn)總額560萬(wàn)元，負(fù)債總額123萬(wàn)元，20xx年截止xx月份集體資金收入8萬(wàn)元，目前已征收未利用土地合計(jì)170畝。
1、原xx商都集貿(mào)市場(chǎng)改造。
原xx商都集貿(mào)市場(chǎng)環(huán)境臟、亂、差，市場(chǎng)鋼構(gòu)大棚建于上世紀(jì)90年代，結(jié)構(gòu)銹蝕嚴(yán)重，存在安全隱患，并于20xx年xx月進(jìn)行搬遷拆除，新建農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)位于xx中學(xué)以南、軍豐路以西處。原農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)整合資源構(gòu)思新型發(fā)展路線。
2、隨著近年來xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提速，外來務(wù)工經(jīng)商人員迅速增加，現(xiàn)有的街道路口車輛亂停亂放，存在極大交通安全隱患。鎮(zhèn)黨委、政府多次進(jìn)行專題調(diào)研，同意對(duì)我社區(qū)井中、xx老莊進(jìn)行重新規(guī)劃建設(shè)，目前已拆遷完畢。擬建停車場(chǎng)以及綜合市場(chǎng)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)，統(tǒng)一管理，在方便群眾生產(chǎn)生活的同時(shí)，增加集體經(jīng)濟(jì)收入。
結(jié)合街道社區(qū)特殊的地理位置，社區(qū)的發(fā)展模式應(yīng)更偏向于資產(chǎn)盤活型，對(duì)村集體閑置的土地、老村址重新整合，通過租賃、承包經(jīng)營(yíng)、股份合作等多種方式進(jìn)行盤活，增加村集體收入。
鄉(xiāng)村振興不僅是農(nóng)村農(nóng)業(yè)要振興，社區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展也要振興，加快街道社區(qū)規(guī)劃和建設(shè)速度。以產(chǎn)業(yè)為支柱擴(kuò)大社區(qū)發(fā)展規(guī)模，按照“以工強(qiáng)社區(qū)、以商活社區(qū)”的發(fā)展目標(biāo)，立足實(shí)際、因地制宜，培育壯大社區(qū)小商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，不斷增強(qiáng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。社區(qū)要以活躍商貿(mào)為基礎(chǔ)，增強(qiáng)輻射能力，為社區(qū)剩余勞動(dòng)力提供一條有效、便捷的就業(yè)途徑。積極發(fā)展交通、餐飲、商貿(mào)、娛樂等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)，引導(dǎo)發(fā)展中介、家政服務(wù)、信息咨詢等新興服務(wù)行業(yè)，實(shí)現(xiàn)興村富民、拓寬就業(yè)、促進(jìn)發(fā)展等多重效應(yīng)。
社區(qū)鄉(xiāng)村振興的發(fā)展不但要群眾有發(fā)展，社區(qū)干部也必須提升服務(wù)能力。服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)村社會(huì)是黨組織的一項(xiàng)基本職責(zé)。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施中，街道社區(qū)應(yīng)當(dāng)提升需要以服務(wù)居民來拓展自己的提升空間。隨著社會(huì)的發(fā)展，居民的訴求增多且多樣化，社區(qū)黨支部應(yīng)立足于居民需求和發(fā)展實(shí)際不斷提高自己的服務(wù)能力。
提高社區(qū)黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)和能力。把優(yōu)秀人才吸引到黨組織中來，并提高黨員素質(zhì)，以增強(qiáng)黨組織的實(shí)力，這是提升黨組織組織力的內(nèi)在要求。社區(qū)黨員干部是推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的直接組織者和實(shí)施者，其能力素質(zhì)直接關(guān)系到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施的結(jié)果，同時(shí)也關(guān)系到黨組織組織力的強(qiáng)弱。因此，要大力提高社區(qū)黨員干部隊(duì)伍的素質(zhì)能力。黨組織要積極作為，鼓勵(lì)吸引年輕人回鄉(xiāng)發(fā)展。同時(shí)，要擴(kuò)大選人視野，加強(qiáng)后備隊(duì)伍建設(shè)。不斷提升社區(qū)黨員干部的組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作本領(lǐng)，切實(shí)培養(yǎng)造就一支信仰堅(jiān)定、有能力、懂管理、具有較高威望和公信力的農(nóng)村基層黨組織干部隊(duì)伍。
一是受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和打工潮的影響，在村干部待遇偏低、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱的現(xiàn)實(shí)下，很多年富力強(qiáng)、懂經(jīng)濟(jì)、有頭腦、有闖勁的人紛紛外出務(wù)工或創(chuàng)業(yè)，導(dǎo)致發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)缺少“能人”。二是社區(qū)人員少，常規(guī)工作任務(wù)重、壓力大，整天疲于應(yīng)付，沒有把主要心思和精力擺在發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)和增加群眾收入上。三是資產(chǎn)資源偏少，現(xiàn)有的部分資源無(wú)法立項(xiàng)，難以支撐壯大集體資金。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇十五
xx村是全縣第一批省3a級(jí)旅游新村，位于g238國(guó)道邊上，距縣城約10公里，區(qū)位優(yōu)勢(shì)突出。村里竹林密布，生態(tài)優(yōu)美，被評(píng)為省級(jí)森林鄉(xiāng)村。xx村下轄4個(gè)村民小組，共有農(nóng)戶246戶1126人，脫貧戶43戶156人，三類人員3戶22人，已全部消除風(fēng)險(xiǎn)。
聚焦“強(qiáng)堡壘”，強(qiáng)化組織保障。
充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，創(chuàng)新推進(jìn)農(nóng)村黨員“雙帶、十示范”工程，實(shí)行黨小組組長(zhǎng)和村民小組長(zhǎng)“一肩挑”，延伸黨組織觸角，把黨小組打造成為抓學(xué)習(xí)促思想的“小陣地”、幫黨員帶群眾的“連心橋”、抓落實(shí)促振興的“先鋒崗”，為鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)有力的組織保障。
聚焦“防返貧”，鞏固脫貧成果。
嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，以“兩不愁、三保障”為基礎(chǔ)，提升“三業(yè)”。綜合運(yùn)用“三線預(yù)警”機(jī)制，按照網(wǎng)格劃分，每月一排查、一研判，找出“問題戶”，落實(shí)遇困即扶機(jī)制，對(duì)監(jiān)測(cè)對(duì)象采取“一戶一檔”“一戶一策”工作模式，按照“缺什么補(bǔ)什么”原則，精準(zhǔn)落實(shí)幫扶措施，及時(shí)消除返貧致貧風(fēng)險(xiǎn)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
聚焦“增收入”，振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
鄉(xiāng)村要振興，產(chǎn)業(yè)發(fā)展是關(guān)鍵。一是依托3a級(jí)旅游新村，大力發(fā)展1+n旅游新業(yè)態(tài)，以鄉(xiāng)村旅游發(fā)展帶動(dòng)農(nóng)戶種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。二是增強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，變零散荒地為產(chǎn)業(yè)基地，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田700余畝，引進(jìn)水稻制種種植大戶，培育水稻制種基地300余畝，實(shí)現(xiàn)畝產(chǎn)500斤約3000元，帶動(dòng)富余勞動(dòng)力就業(yè)50余人，同時(shí)為村集體經(jīng)濟(jì)帶來6萬(wàn)元收入。三創(chuàng)新“村場(chǎng)”合作模式，探索村集體經(jīng)濟(jì)新發(fā)展路徑，充分發(fā)揮幫扶單位安子崠林場(chǎng)專業(yè)對(duì)口優(yōu)勢(shì)，收回盤活村集體山林1600余畝，為集體經(jīng)濟(jì)增加了15萬(wàn)元，截止到xx月份，xx村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)36.24萬(wàn)元，提前完成全年35萬(wàn)元的目標(biāo)任務(wù)，預(yù)計(jì)20xx年村集體經(jīng)濟(jì)收入可破百萬(wàn)。
聚焦“靚環(huán)境”，提升人居條件。
扎實(shí)開展廁所革命運(yùn)動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)人居環(huán)境整治，使旅游新村面貌常新，實(shí)現(xiàn)“五凈一規(guī)范”。協(xié)調(diào)掛點(diǎn)單位資助資金15萬(wàn)元，村民投工投勞，修建休閑場(chǎng)所3處，整治河堤河道300米，沿河兩岸種植綠植66株，新建太陽(yáng)能路燈35盞。爭(zhēng)取項(xiàng)目資金20萬(wàn)元，改建提升荷花產(chǎn)業(yè)基地20畝，提升村莊品味，切實(shí)增強(qiáng)群眾幸福感和獲得感。
聚焦“揚(yáng)新風(fēng)”，深化志智雙扶。
抓實(shí)扶志扶智教育，依托新時(shí)代文明實(shí)踐站，通過“講、評(píng)、幫、樂、慶”等方式，開展新興文化活動(dòng)、紅黑榜評(píng)選活動(dòng)、宣講教育活動(dòng)等，有效凝聚群眾自強(qiáng)不息，向上向善的脫貧正能量，為鞏固提升脫貧成果提供了道德支撐和精神動(dòng)力。今年，我們?cè)谌新氏乳_展“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)的知識(shí)競(jìng)賽，經(jīng)驗(yàn)做法在學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、贛南日?qǐng)?bào)等主流媒體報(bào)道推廣。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇十六
??（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。鎮(zhèn)黨委、政府成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長(zhǎng)，其他班子為成員為副組長(zhǎng)、各職能部門負(fù)責(zé)人為成員的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的整體謀劃、綜合協(xié)調(diào)、督察考核以及日常事務(wù)。扎扒集村、代東村、代西村、劉寨村結(jié)合自身實(shí)際，制定具體的實(shí)施方案、工作計(jì)劃、行事歷，各村都成立了村民理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等，認(rèn)真監(jiān)督，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、各部門各司其職、各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
??（二）宣傳美麗鄉(xiāng)村，營(yíng)造濃厚氛圍。我鎮(zhèn)利用廣播、宣傳車、標(biāo)語(yǔ)、橫幅、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。在我鎮(zhèn)主要路段懸掛橫幅65幅、制作固定宣傳標(biāo)牌20個(gè)、粉刷壁字標(biāo)語(yǔ)30處，文化墻600㎡，提高群眾對(duì)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的知曉度、認(rèn)可度，形成家喻戶曉，人人皆知的良好氛圍，激發(fā)村民積極參與熱情。群眾紛紛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，主動(dòng)拆除殘?jiān)珨啾?、危房，清理垃圾，砍伐樹木?BR> ??（三）抓好環(huán)境整治，改善人居環(huán)境。
??整治農(nóng)村生活環(huán)境。實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)作，建立長(zhǎng)效機(jī)制，使街道衛(wèi)生有專人掃，市場(chǎng)秩序有專人管，花草樹木有專人維護(hù)，力爭(zhēng)使街道達(dá)到“綠、潔、暢、亮、美”的標(biāo)準(zhǔn)。加快實(shí)施農(nóng)村清潔工程、街道環(huán)境整治、農(nóng)村河溝清淤疏浚整治等工程。開展以“干凈、整潔、有序、美觀”為主要目標(biāo)的村莊環(huán)境整治活動(dòng)。
??（四）發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，壯大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。
??近日，扎扒集村成立了界首市扎扒集村創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司村集體經(jīng)濟(jì)組織。注冊(cè)成立了八個(gè)專業(yè)合作社。結(jié)合兩灣濕地公園建設(shè)，發(fā)展具有地方鄉(xiāng)土特色旅游業(yè)，形成頗具特色的商貿(mào)、餐飲產(chǎn)業(yè)帶，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)等途徑，提高農(nóng)民收入，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇十七
建設(shè)美麗xx，推進(jìn)城鎮(zhèn)化與新農(nóng)村建設(shè)良性互動(dòng)，xx省委、省政府結(jié)合xx實(shí)際情況，于20xx年xx月出臺(tái)了《關(guān)于推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的若干意見》，為建設(shè)美麗鄉(xiāng)村提供了指導(dǎo)性的意見。
xx縣圍繞建設(shè)秀美之村、富裕之村、魅力之村、幸福之村、活力之村的任務(wù)，在充分保護(hù)民族特有建筑風(fēng)格和民族文化的基礎(chǔ)上，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，打造更加完善美麗的農(nóng)村新面貌。在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，xx縣整合各級(jí)各部門的資源和力量，切實(shí)解決項(xiàng)目分散布點(diǎn)、分散投資、低水平建設(shè)的問題，對(duì)xx村進(jìn)行全縣美麗鄉(xiāng)村示范建設(shè)，以xx村的提升改造樹立“生態(tài)立村”的理念，全面推進(jìn)全縣生態(tài)村建設(shè)，全面提升農(nóng)民群眾生活質(zhì)量。
1、總體規(guī)劃貫徹思路。
xx村隸屬xx省xx市xx縣xx鄉(xiāng)，距xx鄉(xiāng)政府所在地8公里，距縣51公里。南界xx鎮(zhèn)，西南xx鎮(zhèn)，屬于絕對(duì)貧困村。本次示范點(diǎn)建設(shè)涉及村寨3個(gè)村民小組，36戶農(nóng)戶，共141人。其中未脫貧戶有11戶，共40人。作為xx縣鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，項(xiàng)目的立足點(diǎn)以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為方針，在xx縣產(chǎn)業(yè)、旅游等總體規(guī)劃的上位統(tǒng)籌下，結(jié)合村寨自身的產(chǎn)業(yè)、文化屬性及資源條件進(jìn)行綜合研判，對(duì)xx村的發(fā)展定位，發(fā)展思路及發(fā)展策略進(jìn)行總體規(guī)劃，并以此為綱領(lǐng)，指導(dǎo)后續(xù)實(shí)施方案的設(shè)計(jì)及工程建設(shè)。因此，在總體規(guī)劃的前期工作中，設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)結(jié)合上述條件，總結(jié)出以下規(guī)劃要點(diǎn)：
區(qū)域統(tǒng)籌、產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)。
建設(shè)xx族文化特色示范村。
（1）深入貫徹鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略：xx村的示范建設(shè)達(dá)到“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕、制度保障”總要求。
（2）區(qū)域統(tǒng)籌抓準(zhǔn)村寨定位：以xx縣縣域?yàn)檠芯糠秶Y(jié)合xx縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位及道路等專項(xiàng)規(guī)劃，結(jié)合xx村自身的資源稟賦，分析研究xx村在縣域發(fā)展空間中的角色定位，確保xx村的規(guī)劃符合上位規(guī)劃的定位和目標(biāo)，與xx縣發(fā)展步調(diào)保持一致。
（3）特色路徑實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)：以建設(shè)具有xx族文化特色的鄉(xiāng)村振興示范村為總目標(biāo)，充分挖掘xx縣的文化、生態(tài)資源本底，結(jié)合村寨產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)及空間聚落情況，確定xx村規(guī)劃實(shí)施策略。
2、深度調(diào)研科學(xué)依據(jù)。
設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)于20xx年xx月入駐xx村，開始對(duì)xx新村項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行深度調(diào)研工作。根據(jù)總體規(guī)劃要點(diǎn)，調(diào)研側(cè)重點(diǎn)為村寨的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)條件、交通條件、村民家庭結(jié)構(gòu)、村寨資源要素、生活生產(chǎn)保障要素等方面，調(diào)研方法以走訪調(diào)研、實(shí)地踏勘和數(shù)據(jù)收集為主，力求通過深度的調(diào)查研究，為規(guī)劃的制定和實(shí)施奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。
在調(diào)研過程中，設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)與縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)深度溝通、了解縣委縣政府對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的目標(biāo)和要求；在縣領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)支持下，深入村寨走訪群眾，通過和村民的交流溝通，了解村民生活勞作的習(xí)慣；對(duì)村民收入金額和來源結(jié)構(gòu)、村寨茶田分布及產(chǎn)量、村寨可發(fā)展產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)等進(jìn)行摸底調(diào)查；通過航拍和地形測(cè)量、實(shí)地空間感受等方式對(duì)村寨機(jī)理和環(huán)境條件進(jìn)行研究。
上述調(diào)研工作的推進(jìn)，讓設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)對(duì)xx村的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、資源條件、人口情況及建設(shè)條件等方面有了全面的認(rèn)識(shí)，總的`說來，xx村具有以下特點(diǎn)：
產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱。
xx文化根基深厚。
依山而建美麗村寨。
老幼家庭民風(fēng)樸質(zhì)。
3、實(shí)施方案戰(zhàn)略落地。
科學(xué)前瞻的規(guī)劃思想、實(shí)事求是的調(diào)研基礎(chǔ)為設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)實(shí)施方案設(shè)計(jì)，規(guī)劃戰(zhàn)略的落地提供指引和支持。圍繞村寨的發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略方針，實(shí)施方案在促進(jìn)產(chǎn)業(yè)興旺、xx特色示范村建設(shè)、人居環(huán)境提升、服務(wù)設(shè)施配套建設(shè)四個(gè)方面展開工作部署：
（1）農(nóng)業(yè)為基、旅游帶動(dòng)，促進(jìn)村寨產(chǎn)業(yè)興旺：以現(xiàn)有生態(tài)茶產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，拓墾荒地變茶地，提升生態(tài)茶葉產(chǎn)量；增植櫻花林，打造櫻語(yǔ)茶林區(qū)；成立村集體養(yǎng)殖企業(yè)，建設(shè)養(yǎng)殖基地，打造“小耳朵豬”地理標(biāo)志產(chǎn)品；結(jié)合農(nóng)戶庭院改造，兼容民宿業(yè)態(tài)拓展空間。上述產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略，以第一產(chǎn)業(yè)發(fā)展為基礎(chǔ)，為鄉(xiāng)村旅游觀光、特色餐飲、住宿、文化展示、鄉(xiāng)村名品展銷等旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，并通過與周邊村寨的聯(lián)系互動(dòng)，成為xx美麗鄉(xiāng)村旅游線上的重要節(jié)點(diǎn)。
（2）xx特色示范村建設(shè)：xx村以xx族為主，xx文化是xx村重要的資源要素。為建設(shè)具有xx特色的示范新村，設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)對(duì)xx族的色彩、圖案樣式、建筑結(jié)構(gòu)及符號(hào)進(jìn)行研究提煉，并將文化要素與土石擋墻、竹籬笆、宣傳欄等相結(jié)合，達(dá)到文化與環(huán)境的自然融合。
在xx特色村的形象樹立上，設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)根據(jù)入村路徑的梳理，將景觀視線和場(chǎng)地條件進(jìn)行綜合考慮，形成村寨入口三級(jí)形象體系，通過具有xx特色的村寨標(biāo)識(shí)，層級(jí)引導(dǎo)村民和游客進(jìn)入村寨。村寨形象標(biāo)識(shí)物的設(shè)計(jì)，均運(yùn)用村寨本土的建筑材料，做到不浮夸、不復(fù)雜、樸素且特色鮮明，一切來源于xx生活，活化xx文化。
（3）村寨人居環(huán)境提升：人居環(huán)境的提升主要從村民生產(chǎn)、生活環(huán)境的改善入手。對(duì)村寨道路系統(tǒng)、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)劃布局，系統(tǒng)的解決村寨的生產(chǎn)生活中存在的問題。針對(duì)農(nóng)戶建筑和院落環(huán)境的改善，設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)綜合考慮村寨依山就勢(shì)的自然機(jī)理，每戶農(nóng)戶建筑和院落的獨(dú)特性，以及未來發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的空間載體需要，確定對(duì)農(nóng)戶建筑及庭院實(shí)施“一戶一方案”的改造設(shè)計(jì)。一戶一方案的確定，打破了常規(guī)村莊規(guī)劃千篇一律的統(tǒng)一模式，一戶一方案突出每家每戶的房屋特點(diǎn)，房屋走向，地理位置，切實(shí)滿足每戶的所想所需。同時(shí)通過每戶院落的功能劃分、環(huán)境整理，實(shí)現(xiàn)村民生活空間的品質(zhì)提升。
（4）服務(wù)設(shè)施配套建設(shè)：結(jié)合村寨現(xiàn)狀家庭以老人和小孩常住為主，規(guī)劃結(jié)合舊公房的改造，規(guī)劃兒童關(guān)愛之家、圖書室、露天影院等公共服務(wù)配套設(shè)施，關(guān)注留守老人和留守兒童的生活狀態(tài)。同時(shí)規(guī)劃著力推行廁所革命和垃圾分類，科學(xué)規(guī)劃兩污處理設(shè)施，保障友愛、溫馨、潔凈的村寨環(huán)境，保障村民幸福、健康的生活。
4、建設(shè)實(shí)施新村新顏。
在實(shí)施方案的建設(shè)施工中，為了保證最終設(shè)計(jì)呈現(xiàn)的施工效果，實(shí)施駐場(chǎng)設(shè)計(jì)方案。由設(shè)計(jì)方派出代表與施工方共同完成本項(xiàng)目，通過縣領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、施工團(tuán)隊(duì)的三方協(xié)作努力，精益求精的效果把控，使得項(xiàng)目在建設(shè)實(shí)施過程中順利推進(jìn)。
同時(shí)，xx村施工條件艱難，山高路遠(yuǎn)交通不便，大型車輛無(wú)法進(jìn)入，材料運(yùn)輸反復(fù)多次轉(zhuǎn)運(yùn)才能到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。受場(chǎng)地限制，大部分時(shí)候都是人工作業(yè)，人背手拿，無(wú)法依靠器械。三十六戶人家，七十二棟建筑，現(xiàn)狀建筑結(jié)構(gòu)條件不一；一戶一方案的多方案落位；測(cè)量、建筑、景觀、室內(nèi)、市政等多專業(yè)齊頭并進(jìn)；施工水電短缺的條件限制等等，都給項(xiàng)目的施工帶來了極大的挑戰(zhàn)。
在此過程中，特別感謝xx政府給予了極大的支持和信任，各級(jí)干部投入精力，指導(dǎo)和幫助團(tuán)隊(duì)解決實(shí)際實(shí)施困難。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，經(jīng)過近5個(gè)月的艱難施工，建設(shè)實(shí)施工程完成了：一戶一方案36戶；村民房屋立面稻草漆改造1萬(wàn)余平方；更換民房金屬瓦4500平方；新建村民棚廊架1500余平方；硬化入戶道路300余平方；新建廁所及衛(wèi)生間6座；建設(shè)圍欄800余米；公共區(qū)域修建文化廣場(chǎng)400余平方；新建公共旅游廁所2座；景觀圍欄600余米；新建路邊毛石景觀擋墻500余米；種植櫻花樹、藍(lán)花楹景觀樹木600余株。終于使xx村面貌有了翻天覆地的變化。
xx村鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)建設(shè)，從實(shí)地調(diào)研、總體規(guī)劃、實(shí)施方案到施工建設(shè)，這一全過程歷時(shí)不到1年的時(shí)間，整個(gè)團(tuán)隊(duì)以高效、精準(zhǔn)、創(chuàng)新、協(xié)作的服務(wù)理念，和科學(xué)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，向參與xx村示范建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)及群眾交上了一份滿意的答卷。在縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的支持和帶領(lǐng)下，村寨的建設(shè)讓村寨面貌得到明顯提升，產(chǎn)業(yè)孵化初步呈現(xiàn)。我們亦通過本項(xiàng)目實(shí)踐的總結(jié)積累，開拓出科學(xué)、前瞻的鄉(xiāng)村振興建設(shè)工作思路。我們相信，以xx村的成功建設(shè)案例為起點(diǎn)，未來的鄉(xiāng)村振興之路，我們會(huì)做的更好，走的更遠(yuǎn)。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇十八
??牢牢抓住“引領(lǐng)發(fā)展，凝聚民心”這一主線，持續(xù)落實(shí)好基層黨建質(zhì)量過硬行動(dòng)，讓黨支部發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。堅(jiān)持“三會(huì)一課”，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)9次，以黨員為民解難題、辦實(shí)事的方式，動(dòng)員黨員干部帶著問題“上課”，不斷提高政治素質(zhì)與綜合能力。組建3支黨員志愿服務(wù)隊(duì)，結(jié)合文明實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮黨員在村民自治、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的先鋒模范作用。落實(shí)村干部工資待遇與村集體經(jīng)濟(jì)掛鉤機(jī)制，有效激勵(lì)全體村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，服務(wù)鄉(xiāng)村振興大局。
??鞏固脫貧攻堅(jiān)，助力鄉(xiāng)村振興。
??嚴(yán)格按照要求和程序，精準(zhǔn)識(shí)別了7戶“三類人員”，及時(shí)幫扶，做到因人因戶施策，嚴(yán)守不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。發(fā)放產(chǎn)業(yè)直補(bǔ)144戶33。92萬(wàn)元，發(fā)放農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)振興貸39戶180。49萬(wàn)元，發(fā)放210人次教育補(bǔ)助12。95萬(wàn)元，申報(bào)雨露計(jì)劃13人次補(bǔ)助1。95萬(wàn)元。落實(shí)公益性崗位20個(gè)，5家扶貧車間解決貧困勞動(dòng)力就業(yè)13人，一般村民32人。扎實(shí)開展各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，全力抓好“三個(gè)落實(shí)”和問題整改，圍繞“四個(gè)不摘”鞏固提升脫貧攻堅(jiān)成果。
??完善產(chǎn)業(yè)配套，發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)。
??充分利用資源和區(qū)位優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步完善產(chǎn)業(yè)配套，豐富產(chǎn)業(yè)形態(tài)，加快鄉(xiāng)村振興步伐。新修建果園路4公里，為125戶果農(nóng)368畝果園生產(chǎn)及運(yùn)輸解決實(shí)際困難，有序推進(jìn)臍橙復(fù)產(chǎn)。吸引返鄉(xiāng)人才投資380萬(wàn)元打造特色民宿，提升旅游服務(wù)水平。穩(wěn)抓項(xiàng)目建設(shè)，積極向上爭(zhēng)取資金，由省廣電局投資180萬(wàn)元幫扶新建總面積698m^2的綜合黨群服務(wù)中心，集電商中心、新時(shí)代文明實(shí)踐站等于一體。
??堅(jiān)持人民至上，保障民生福祉。
??全力抓好糧食生產(chǎn)工作，早中晚稻和油料作物累計(jì)種植面積達(dá)1600畝，全面完成上級(jí)下達(dá)的糧食生產(chǎn)任務(wù)；切實(shí)提升農(nóng)田灌溉水平，累計(jì)耗資100萬(wàn)元實(shí)施建設(shè)水溝1160米，覆蓋灌溉面積145畝。大力推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，累計(jì)輸送企業(yè)員工32個(gè)。在省廣電局幫扶下，完成“視播一體應(yīng)急廣播平臺(tái)”建設(shè)，豐富群眾思想，提升精神文明生活水平。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇一
今年以來，xx市不斷強(qiáng)化人才在鄉(xiāng)村振興中的支撐保障作用，大力實(shí)施鄉(xiāng)村人才振興提升計(jì)劃，聚力培養(yǎng)懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍。
健全工作機(jī)制。成立由市委書記、市長(zhǎng)任“雙組長(zhǎng)”的人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，每季度召開聯(lián)席會(huì)議，統(tǒng)籌推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興工作。制定鄉(xiāng)村人才振興提升計(jì)劃，明確x項(xiàng)鄉(xiāng)村人才重點(diǎn)任務(wù)，建立工作臺(tái)賬，落實(shí)月調(diào)度、季通報(bào)、年總結(jié)制度，積極督導(dǎo)落實(shí)。完善政策支持體系，每年舉辦“智匯xx·創(chuàng)夢(mèng)未來”高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，加大農(nóng)業(yè)科技領(lǐng)軍人才引進(jìn)力度，對(duì)獲獎(jiǎng)人才給予最高x萬(wàn)元項(xiàng)目補(bǔ)助、x萬(wàn)元廠房補(bǔ)助;支持人才申報(bào)省級(jí)以上重點(diǎn)人才工程，最高給予x萬(wàn)元配套補(bǔ)助;支持農(nóng)業(yè)企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)外出參加大學(xué)生招聘等招才引智活動(dòng)，對(duì)企業(yè)產(chǎn)生的`交通費(fèi)用給予全額補(bǔ)助。
精準(zhǔn)引育人才。大力引進(jìn)農(nóng)業(yè)科技人才，積極對(duì)接農(nóng)科高校院所，引進(jìn)農(nóng)業(yè)科技人才x余名。加快培育鄉(xiāng)村實(shí)用人才，舉辦鄉(xiāng)村振興技藝技能大賽，精心設(shè)置農(nóng)機(jī)駕駛、傳統(tǒng)手工制作等五個(gè)賽項(xiàng)，吸引x人報(bào)名、x余人參與網(wǎng)上投票，評(píng)選出x名獲獎(jiǎng)選手，給予最高x元獎(jiǎng)勵(lì)。吸引集聚鄉(xiāng)村服務(wù)人才，每年優(yōu)選x名鄉(xiāng)村醫(yī)生到上級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中培訓(xùn)，選派x名“業(yè)務(wù)院長(zhǎng)”到鄉(xiāng)村掛職指導(dǎo);實(shí)施鄉(xiāng)村文化“十百千”工程，重點(diǎn)培養(yǎng)鄉(xiāng)村文化人才x人、文藝隊(duì)伍x支、文藝骨干x人。
優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。建成x處鎮(zhèn)街產(chǎn)業(yè)園區(qū)、x個(gè)農(nóng)業(yè)園區(qū)，累計(jì)引導(dǎo)返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人才進(jìn)駐園區(qū)落地項(xiàng)目x個(gè)，提供就業(yè)崗位上萬(wàn)個(gè)。建成x套鄉(xiāng)村人才公寓，現(xiàn)已“拎包入住”鄉(xiāng)村人才x余人。開展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)，每年免費(fèi)為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員開辦電子商務(wù)、機(jī)械維修等職業(yè)技能培訓(xùn)x人以上。鼓勵(lì)鎮(zhèn)街設(shè)立人才服務(wù)窗口，安排服務(wù)專員，為人才創(chuàng)辦企業(yè)、咨詢政策等提供“一對(duì)一”保姆式服務(wù)。每年舉辦“農(nóng)民豐收節(jié)”，面向鄉(xiāng)村人才評(píng)選表彰一批鄉(xiāng)村科技之星、十佳新型職業(yè)農(nóng)民、“新農(nóng)青年”示范帶頭人等;加強(qiáng)政治引領(lǐng)，從具有示范引領(lǐng)作用的鄉(xiāng)村人才中推薦擔(dān)任“兩代表一委員”，讓鄉(xiāng)村人才政治上有榮譽(yù)、經(jīng)濟(jì)上受獎(jiǎng)勵(lì)、社會(huì)上有地位。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇二
今年以來，xx市著力健全機(jī)制、搭建平臺(tái)、強(qiáng)化激勵(lì)，加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興。
健全鄉(xiāng)村人才振興體制機(jī)制。出臺(tái)《推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興實(shí)施細(xì)則》，把落實(shí)《實(shí)施細(xì)則》情況納入全市人才工作目標(biāo)責(zé)任制考核內(nèi)容。建立現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)辦和調(diào)度制度，市委常委、組織部部長(zhǎng)每季度召集相關(guān)部門沉底一線現(xiàn)場(chǎng)辦公一次，協(xié)調(diào)解決推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興存在的難題。打通縣鄉(xiāng)人才工作末梢，在全市x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)掛牌設(shè)立“綠領(lǐng)人才”工作站，配備專職人員，專門負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村人才的政策咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、職稱申報(bào)等服務(wù)。
搭建鄉(xiāng)村人才振興培育平臺(tái)。整合市內(nèi)x多家農(nóng)業(yè)科研機(jī)構(gòu)、涉農(nóng)企業(yè)和x個(gè)涉農(nóng)基地的培訓(xùn)資源，組建鄉(xiāng)村振興“綠領(lǐng)學(xué)院”，打造“專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化”的鄉(xiāng)村人才振興培育新平臺(tái)。目前“綠領(lǐng)學(xué)院”已將部分高校教師、科研機(jī)構(gòu)研究專家、龍頭企業(yè)專技人員、“土專家”等x余人納入師資庫(kù)，開設(shè)芒果、柑橘、蔬菜種植與管理等x門課程，每年將培訓(xùn)各類鄉(xiāng)村人才x萬(wàn)人次以上。
健全鄉(xiāng)村人才振興激勵(lì)政策。出臺(tái)“土專家”選聘和管理暫行辦法，選聘的.“土專家”每月工資不低于x元。創(chuàng)新鄉(xiāng)土人才積分評(píng)價(jià)制度，暢通鄉(xiāng)土人才積分與高層次人才認(rèn)定互認(rèn)渠道，積分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的可申請(qǐng)認(rèn)定為e層次以上人才，并享受相關(guān)待遇。提高科技人員收益比例，鼓勵(lì)事業(yè)單位農(nóng)業(yè)科技人員、科技特派員參與品種繁育、新型農(nóng)業(yè)技術(shù)等方面新技術(shù)、新產(chǎn)品、新模式的研究，科技成果轉(zhuǎn)化收益可按不少于x%的比例執(zhí)行，今年已有x名農(nóng)業(yè)科技人員、x名科技特派員積極投身到鄉(xiāng)村振興一線參與技術(shù)和產(chǎn)品研發(fā)。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇三
嚴(yán)格按照信訪條例，及時(shí)處置各種電話、來人、網(wǎng)絡(luò)信訪，確保各類信訪事項(xiàng)在時(shí)限內(nèi)上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)知曉和處置，及時(shí)上報(bào)各類報(bào)表和信訪材料。一年來共收到群眾電話、網(wǎng)絡(luò)信訪、論壇輿情事件共計(jì)15件，均按照有關(guān)要求完成辦理，未出現(xiàn)扶貧領(lǐng)域重大信訪輿情事件。
在股長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，順利完成20xx年鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范創(chuàng)建任務(wù)，xx市級(jí)創(chuàng)建xx鎮(zhèn)等3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx村等16個(gè)村為全市實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村。xx市級(jí)成功創(chuàng)建xx鎮(zhèn)1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xx村等6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)為xx市級(jí)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、示范村。完成了年初目標(biāo)。同時(shí)，20xx年省級(jí)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略示范村項(xiàng)目順利實(shí)施，目前已對(duì)新安黑灘村和太平普照村項(xiàng)目進(jìn)行了驗(yàn)收，其它村正項(xiàng)目施工收尾階段。
較好的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作，完成了20xx年扶貧和鄉(xiāng)村振興的審計(jì)、整改工作，xx市級(jí)經(jīng)責(zé)審計(jì)資料報(bào)送工作，完成了20xx年脫貧攻堅(jiān)年度交叉檢查相應(yīng)資料的歸檔，迎檢工作。同時(shí)，完成了上報(bào)xx和省級(jí)鄉(xiāng)村振興相關(guān)文件的`送簽、報(bào)送工作，積極配合專項(xiàng)股完成脫貧攻堅(jiān)項(xiàng)目驗(yàn)收，日常檢查等工作。
我深知在業(yè)務(wù)工作和寫作能力上，與本職工作的要求還存在一定的差距，例如對(duì)鄉(xiāng)村振興工作的相關(guān)政策還不是很精通，工作方法上還存在經(jīng)驗(yàn)主義，積極主動(dòng)想辦法解決困難的能力還不足。在今后的學(xué)習(xí)和工作中，將進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，克服自己的不足，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，加強(qiáng)自身能力建設(shè)，更好的為鄉(xiāng)村振興這一宏偉戰(zhàn)略貢獻(xiàn)自己的力量。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇四
鄉(xiāng)村振興，人才是關(guān)鍵。今年以來，四川省榮縣堅(jiān)持以高質(zhì)量組織工作服務(wù)鄉(xiāng)村振興為主線，選取20個(gè)資源稟賦獨(dú)特、產(chǎn)業(yè)發(fā)展強(qiáng)、集體經(jīng)濟(jì)優(yōu)、社會(huì)治理好的村落，創(chuàng)新試點(diǎn)鄉(xiāng)村振興人才專員制度，巧用人才專員“鯰魚效應(yīng)”，釋放制度機(jī)制杠桿效應(yīng)，激活鄉(xiāng)村“原動(dòng)力”，盤活鄉(xiāng)村人才振興“一盤棋”。
注重“專業(yè)性”，專門針對(duì)在外人才、新興領(lǐng)域人才、離退休干部等中的優(yōu)秀人才推送招募公告，避免盲目“撒大網(wǎng)”和“矮子中選高人”。三是精準(zhǔn)匹配。堅(jiān)持以事?lián)袢?、因村選人，在鎮(zhèn)村研判的基礎(chǔ)上，組織人才專員競(jìng)職陳述會(huì)，通過交換、比較、反復(fù)，著重物色對(duì)鄉(xiāng)村發(fā)展匹配度、熱情度高的前瞻性、引領(lǐng)性的“頭部人才”，選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)村振興“創(chuàng)客”，確保位得其人、人盡其才?！叭齻€(gè)精準(zhǔn)”選人識(shí)人，吸引一大批優(yōu)秀人才加盟，為鄉(xiāng)村振興發(fā)展帶來新思想、新技術(shù)、新模式、新氣象。一是賦予干事平臺(tái)。明確人才專員掛職鎮(zhèn)（街）經(jīng)發(fā)辦副主任和派駐村主任助理，全面參與到鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)事務(wù)中，更好發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，當(dāng)好鄉(xiāng)村振興“排頭兵”，做好新理念、新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)的推廣。二是明確專事職能。人才專員要當(dāng)好人才“店小二”，深入摸排村級(jí)人才分布、深入研判村級(jí)發(fā)展需求，健全在外務(wù)工經(jīng)商人員、田秀才土專家、急需緊缺人才“三本臺(tái)賬”，抓出“問題清單”，精準(zhǔn)提出鄉(xiāng)村人才引育管用“配菜單”。三是找準(zhǔn)振興“小切口”。鎮(zhèn)街黨委書記要當(dāng)好專員“導(dǎo)師”，人才專員要“身入”，更要“心入”，察民情、問民計(jì)、解民憂，聚焦產(chǎn)業(yè)突圍、治理強(qiáng)基、文化立魂、組織固本、人才提能等找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)和突破口，找準(zhǔn)“小切口”，下足“繡花功”，做好“大文章”，每年干成一兩件事。量身定制的平臺(tái)，讓人才專員干事有舞臺(tái)、發(fā)展有空間。一是力量下沉。在部門、鎮(zhèn)街明確分管領(lǐng)導(dǎo)、專門股室負(fù)責(zé)鄉(xiāng)村人才振興工作，建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門指導(dǎo)，橫向協(xié)同、縱向聯(lián)動(dòng)的縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)鄉(xiāng)村人才振興工作體系，變“單兵作戰(zhàn)”為“協(xié)同攻堅(jiān)”。二是資源下沉。召開鄉(xiāng)村振興人才專員試點(diǎn)工作聯(lián)席會(huì)議，專題研究項(xiàng)目、資金集成投放到試點(diǎn)村工作，變“無(wú)米下炊”為“送米下炊”?？h鎮(zhèn)共整合農(nóng)、林、水、電、路、氣、網(wǎng)等各類項(xiàng)目資金1250萬(wàn)元集中投放到試點(diǎn)村，為人才專員開展工作提供全方位、多層次保障。三是責(zé)任上掛。建立部門、鎮(zhèn)街領(lǐng)辦機(jī)制、人才專員全程督導(dǎo)制度，倒逼職能部門轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能，下沉資源和力量，深入鄉(xiāng)村摸實(shí)情、出實(shí)招，變“淺層結(jié)合”為“深度融合”，破解鄉(xiāng)村人才振興深層次問題和體制機(jī)制性障礙，延展人才專員撬動(dòng)鄉(xiāng)村振興的“杠桿”。試點(diǎn)以來，通過專員點(diǎn)單、部門配菜，滴灌式為家庭農(nóng)場(chǎng)主、農(nóng)業(yè)種植能手開展技能培訓(xùn)、技術(shù)輔導(dǎo)2500人次，精準(zhǔn)對(duì)接回引優(yōu)秀農(nóng)民工453人，一大批敢擔(dān)當(dāng)?shù)摹邦I(lǐng)頭雁”、善經(jīng)營(yíng)的“農(nóng)創(chuàng)客”、懂技術(shù)的“土秀才”脫穎而出，鄉(xiāng)村振興路上一片繁忙、繁榮景色。此外，榮縣還創(chuàng)新“責(zé)任制+清單化”、現(xiàn)場(chǎng)曬效點(diǎn)驗(yàn)、人才專員與部門（鎮(zhèn)街）“同步考、雙向評(píng)”等工作機(jī)制，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)形成比學(xué)趕幫超的工作氛圍，確保鄉(xiāng)村振興人才專員試點(diǎn)工作落地落實(shí)、落細(xì)落成。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇五
近年來，**縣大力實(shí)施人才振興工程，切實(shí)抓好人才的引進(jìn)、服務(wù)、培育等各項(xiàng)工作，努力建立一流人才管理體系，打造一流人才隊(duì)伍，營(yíng)造一流人才發(fā)展環(huán)境，取得一流人才工作業(yè)績(jī)，為全力打造“紅色沙洲、溫泉之都、中國(guó)**、幸福邊城”提供人才保障和智力支持。
健全黨管人才工作制度。調(diào)優(yōu)配強(qiáng)以縣委書記為組長(zhǎng)的縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專題召開縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議、全縣人才工作推進(jìn)會(huì)議，研究部署全縣人才工作，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，職能部門緊密配合、各司其職，社會(huì)力量廣泛參與的人才工作格局。健全人才工作保障制度。結(jié)合市52條人才新政，出臺(tái)《**縣人才引進(jìn)管理辦法（試行）》，配套制定了人才評(píng)價(jià)認(rèn)定、安家和生活補(bǔ)貼、住房保障等實(shí)施辦法，設(shè)立縣人才發(fā)展服務(wù)中心，縣財(cái)政安排人才發(fā)展專項(xiàng)資金1000萬(wàn)元。健全人才工作碰頭議事制度。明確縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組31個(gè)成員單位主要職責(zé)，縣委人才辦與縣委編辦、縣人社局、縣教育局等單位，定期對(duì)人才工作進(jìn)行會(huì)商和情況通報(bào)。健全人才目標(biāo)管理考核制度。將人才工作納入全縣績(jī)效考核、領(lǐng)導(dǎo)班子考核、基層黨建述職評(píng)議考核的重要內(nèi)容，將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子評(píng)先評(píng)優(yōu)和干部選拔使用的重要參考，推動(dòng)形成各級(jí)黨組織齊抓共管的人才工作格局。
加強(qiáng)人才需求摸底。深入開展全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)高層次人才、急需緊缺人才調(diào)研摸底工作，掌握所需所求，有針對(duì)性地精準(zhǔn)引進(jìn)人才，杜絕盲目跟風(fēng)。加強(qiáng)人才招聘引進(jìn)?？h委組織部、縣人社局聯(lián)合開展事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘（引進(jìn)），教育、衛(wèi)生等部門組建人才招聘小分隊(duì)，赴湘南學(xué)院、湖南科技大學(xué)、湖南中醫(yī)藥大學(xué)等高校開展人才招聘引進(jìn)，全縣以社會(huì)公招、赴高校直招、招錄公務(wù)員等多元渠道，今年將新進(jìn)各類人才610余名，其中已引進(jìn)急需緊缺碩士研究生8名，是近年來人才引進(jìn)質(zhì)量最好的一年。加強(qiáng)人才柔性引進(jìn)。與中國(guó)工程院院士鄒學(xué)校團(tuán)隊(duì)簽訂朝天椒產(chǎn)業(yè)鏈關(guān)鍵技術(shù)研究合作協(xié)議，與中國(guó)工程院院士劉仲華團(tuán)隊(duì)簽訂**白毛茶科技創(chuàng)新技術(shù)服務(wù)合作協(xié)議。中國(guó)科學(xué)院教授宋松泉團(tuán)隊(duì)對(duì)**小黃姜、**白毛茶、水稻等方面進(jìn)行專項(xiàng)研究，簽訂**白毛茶種質(zhì)資源保護(hù)、高效利用等合作協(xié)議。湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)黃建安教授率團(tuán)隊(duì)在**建立省級(jí)專家工作站，今年共有60多名中省市專家來汝進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、開展科研項(xiàng)目，助推**辣椒、白毛茶、小黃姜、奈李等特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加強(qiáng)?？h合作。木草人茶業(yè)公司被湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)定為校外實(shí)習(xí)實(shí)踐基地，縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)醫(yī)院均被授予湖南中醫(yī)藥大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)基地，縣教育部門與湖南科技大學(xué)、湖南文理學(xué)院、衡陽(yáng)師范學(xué)院、湘南學(xué)院等省內(nèi)高校簽訂實(shí)習(xí)實(shí)踐協(xié)議，每年都有相關(guān)專業(yè)大學(xué)生到**實(shí)習(xí)實(shí)踐。
開展“鑄魂提能建設(shè)年”活動(dòng)。引導(dǎo)黨員干部鑄牢維護(hù)核心、不忘初心、贏得民心“三魂”，提升抓班子帶隊(duì)伍、打硬仗敢沖鋒、強(qiáng)基礎(chǔ)善治理、除隱患守底線、強(qiáng)服務(wù)聚民心“六種能力”，進(jìn)一步強(qiáng)黨性、提干勁、興產(chǎn)業(yè)、聚民心。實(shí)施“墩苗培養(yǎng)”計(jì)劃。開展優(yōu)秀年輕后備干部選拔考試，對(duì)比選出的60名優(yōu)秀年輕干部建立人才專庫(kù)，通過“優(yōu)苗甄選”的方式，進(jìn)一步選派到產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)、招商選資、鄉(xiāng)村振興等平臺(tái)開展實(shí)踐蹲苗、跟蹤培養(yǎng)，逐步解決優(yōu)秀年輕干部“斷層”等問題。實(shí)施“十百千萬(wàn)”人才培育工程?！叭巳擞屑寄堋迸嘤?xùn)辦到田間地頭，舉辦鄉(xiāng)村教師、鄉(xiāng)村建設(shè)工匠、科技特派員、柰李產(chǎn)業(yè)等各類技能、技術(shù)培訓(xùn)班，培訓(xùn)1.1萬(wàn)人次，助力鄉(xiāng)村人才振興。實(shí)施“農(nóng)村基層干部鄉(xiāng)村振興主題培訓(xùn)計(jì)劃”。組織農(nóng)村黨員開展2次政策理論培訓(xùn)，選送9名農(nóng)村優(yōu)秀青年就讀全日制大專，組織全縣12個(gè)城市社區(qū)負(fù)責(zé)人及新招錄的23名社區(qū)專職工作者進(jìn)行專題培訓(xùn)，不斷建強(qiáng)后備力量，提高基層公共服務(wù)和治理水平。
開展“千名干部破百題”活動(dòng)。收集整理鄉(xiāng)鎮(zhèn)層級(jí)無(wú)法解決、群眾“急難愁盼”和制約**發(fā)展的問題線索，交辦相關(guān)縣直單位派出有能力、有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀干部限期解決，每三個(gè)月推行一輪，第一輪已解決道路交通、水利灌溉、易地搬遷、村集體收入等方面難題61個(gè)，破題率100%。強(qiáng)化鄉(xiāng)村振興駐村幫扶。派出123支工作隊(duì)317人、160個(gè)責(zé)任單位定點(diǎn)幫扶，實(shí)現(xiàn)脫貧村、鄉(xiāng)村振興任務(wù)重的村、紅色村和黨組織軟弱渙散村工作隊(duì)全覆蓋，因地制宜探索出推進(jìn)靠黨建引領(lǐng)、管理靠村規(guī)民約、建設(shè)靠投工投勞、材料靠就地取材、投入靠項(xiàng)目支持、持續(xù)靠產(chǎn)業(yè)支撐的“六靠”模式，讓群眾從“看客”變成“主角”，內(nèi)生動(dòng)力全面激發(fā)。強(qiáng)化“特派員”科技服務(wù)。推動(dòng)千名農(nóng)技人員下鄉(xiāng)村，優(yōu)化配置科技專家服務(wù)團(tuán)，安排科技特派員到村跟蹤指導(dǎo)，幫助老百姓搶抓時(shí)機(jī)搞生產(chǎn)、科技興農(nóng)促豐收，辣椒品種退化、小黃姜脫毒等生產(chǎn)技術(shù)接連攻克，帶動(dòng)全縣種植辣椒13萬(wàn)畝、生姜5萬(wàn)畝、茶葉6.7萬(wàn)畝、水果9.7萬(wàn)畝，一年四季瓜果飄香，到處都是希望的田野、燦爛的笑臉。
實(shí)行黨委聯(lián)系服務(wù)專家人才制度?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定期走訪慰問優(yōu)秀專家人才，及時(shí)了解專家的思想、工作和生活情況，幫助解決實(shí)際困難，落實(shí)人才津貼、安家和生活補(bǔ)貼、住房保障等政策，增強(qiáng)廣大專家人才的認(rèn)同感和歸屬感。開展“智匯瀟湘·鴻雁之約”**籍大學(xué)生回鄉(xiāng)交流活動(dòng)。組織相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用學(xué)生假期，采取社會(huì)實(shí)踐、見習(xí)、座談交流、社會(huì)調(diào)研、走訪慰問等活動(dòng)形式，加強(qiáng)與**籍高校學(xué)子的溝通交流，為他們走向社會(huì)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供平臺(tái)。加大優(yōu)秀人才評(píng)選表彰力度。今年已表彰最美科技工作者、優(yōu)秀醫(yī)師、優(yōu)秀教師等優(yōu)秀人才1100人次，發(fā)放表彰獎(jiǎng)勵(lì)資金330萬(wàn)元。開設(shè)“汝才風(fēng)采”專欄，制作了范勝平、李志國(guó)等優(yōu)秀人才的短視頻，對(duì)李幸福、朱細(xì)芬等優(yōu)秀人才先進(jìn)事跡廣泛宣傳，營(yíng)造識(shí)才、重才、敬才、愛才的濃厚氛圍。
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鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇六
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的核心在于促進(jìn)鄉(xiāng)村全面、綜合、高質(zhì)量發(fā)展，人才振興則是政策有效實(shí)施和工作高效落地的關(guān)鍵要素。近年來，中國(guó)電信安徽公司秉承“人民郵電為人民”的初心，充分結(jié)合幫扶村資源稟賦，幫助培育鄉(xiāng)村特色人才，凝聚鄉(xiāng)村振興合力，大力營(yíng)造在村干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍，逐漸形成了“組織人才儲(chǔ)備、標(biāo)桿帶頭引領(lǐng)、技術(shù)人才提能、電商業(yè)態(tài)助力、教育均衡發(fā)展”的良性循環(huán)，走出了一條助力人才振興的新路徑。
“實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，農(nóng)民是主體，人才是關(guān)鍵?！比瞬偶仁腔盍υ慈?，也是創(chuàng)新引擎。人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)，要?jiǎng)?chuàng)新鄉(xiāng)村人才工作體制機(jī)制，充分激發(fā)鄉(xiāng)村現(xiàn)有人才活力。為此，中國(guó)電信安徽宿州分公司與林屯村“兩委”充分交流，積極向當(dāng)?shù)亟M織部門溝通匯報(bào)，協(xié)助邀請(qǐng)專業(yè)團(tuán)隊(duì)到村考察調(diào)研。依據(jù)地域環(huán)境特征以及主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)屬性，結(jié)合當(dāng)?shù)卮迕袢瞬沤Y(jié)構(gòu)及培育空間，協(xié)助林屯村明確了“聚焦重點(diǎn)人群，打造硬核實(shí)力，培養(yǎng)鄉(xiāng)村人才，促進(jìn)綜合發(fā)展”的總體發(fā)展思路。
“農(nóng)村要發(fā)展好，很重要的一點(diǎn)就是要有好的‘班子’和好的帶頭人?！敝袊?guó)電信宿州分公司和林屯村黨總支高度重視基層黨組織建設(shè)和人才培養(yǎng)工作，堅(jiān)持“干什么學(xué)什么”，通過“一培兩送三帶動(dòng)”精準(zhǔn)提升村“兩委”成員的政治素養(yǎng)和履職能力，并以強(qiáng)化思想引領(lǐng)、優(yōu)化陣地建設(shè)等舉措進(jìn)一步提升村黨組織的組織力、戰(zhàn)斗力和影響力。
借助中國(guó)電信網(wǎng)上大學(xué)課程資源優(yōu)勢(shì)，面向在村選派幫扶干部、村“兩委”干部，中國(guó)電信宿州分公司多波次舉辦線上專題培訓(xùn)會(huì)，精心選取黨性教育、鄉(xiāng)村振興等專業(yè)課程，持續(xù)增強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”的治理能力和“三農(nóng)”工作本領(lǐng)。線下，基于市縣村三級(jí)“黨建聯(lián)盟”，連續(xù)5年開展“送文化到基層”“送理論到支部”聯(lián)學(xué)聯(lián)創(chuàng)黨建共建專題活動(dòng)，持續(xù)幫助建強(qiáng)村基層黨組織。與此同時(shí)，注重發(fā)揮選派幫扶干部積極作用，挖掘政治素養(yǎng)優(yōu)、道德品行優(yōu)、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的“雙優(yōu)雙強(qiáng)”人才充實(shí)到新一屆兩委班子中。目前7名村干中，大專及以上學(xué)歷5人，隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、學(xué)歷、年齡等得到了進(jìn)一步優(yōu)化，“書記老帶新、村委帶群眾、共建帶振興”的“三帶動(dòng)”氛圍日益濃厚。
班子“充實(shí)”建強(qiáng)了，思想引領(lǐng)首當(dāng)其沖，陣地建設(shè)也不能落下。中國(guó)電信宿州分公司堅(jiān)持請(qǐng)進(jìn)來、走出去相結(jié)合，將標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)、“一部一品”創(chuàng)建等先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)帶過去，不定期將村“兩委”請(qǐng)進(jìn)來，參觀企業(yè)高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展所取得顯著成果，強(qiáng)化融通互促，持續(xù)筑牢基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘意識(shí)和黨員先鋒模范意識(shí)。此外，投入專項(xiàng)幫扶資金，幫助建成多媒體黨員活動(dòng)室，優(yōu)化完善活動(dòng)設(shè)施，支撐村“兩委”建成數(shù)字鄉(xiāng)村信息化平臺(tái)，開設(shè)“智慧黨建”模塊，為黨組織基礎(chǔ)管理和遠(yuǎn)程教育提供強(qiáng)有力技術(shù)保障。
“要推動(dòng)鄉(xiāng)村人才振興，就必須加強(qiáng)人才培養(yǎng)支撐，加快培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)主體和產(chǎn)業(yè)技術(shù)人才?！敝袊?guó)電信宿州分公司堅(jiān)持“缺什么補(bǔ)什么”，持續(xù)幫助林屯村推進(jìn)落實(shí)“三個(gè)到位”，因人施策、精準(zhǔn)賦能，強(qiáng)化專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)。
首先是專家請(qǐng)到位。黃桃、梨子等果樹的種植面積占林屯村耕地總面積的75%以上，是大部分村民的主要收入來源。結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，中國(guó)電信宿州分公司積極協(xié)助林屯村多次邀請(qǐng)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、科學(xué)技術(shù)局等單位農(nóng)經(jīng)專家到村指導(dǎo)，提升果農(nóng)種植技能。其次是技術(shù)沉到位。專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)不拘泥網(wǎng)授、面授，深入田間地頭抓細(xì)節(jié)、樹里行間做培訓(xùn)、施肥剪枝提技能，采用理論與實(shí)操相結(jié)合的方式，為果農(nóng)送上現(xiàn)場(chǎng)沉浸式教學(xué)互動(dòng)，真正把技術(shù)“用”在果園里、“寫”在大地上。最后是“四學(xué)”做到位。聚焦種植栽培技術(shù)、病蟲害防治、品種改良等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，深入開展定制菜單學(xué)、專家指導(dǎo)學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)沉浸學(xué)、先進(jìn)示范學(xué)“四學(xué)”，逐漸培養(yǎng)出了一批“林屯桃專家”“碭山梨專家”。
有了專家的指導(dǎo)，有了帶頭人的引領(lǐng)，村里人的心氣順了，信心足了，干勁大了，致富的步伐更加堅(jiān)實(shí)。截至目前，中國(guó)電信宿州分公司協(xié)助林屯村已開展各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)30多次，覆蓋村民800余人次，培養(yǎng)鄉(xiāng)村振興帶頭人40余人，助推村民人均年收入增加64%以上。
“電商作為新興業(yè)態(tài)，既可以推銷農(nóng)副產(chǎn)品、幫助群眾增收致富，又可以推動(dòng)鄉(xiāng)村振興，是大有可為的?！敝袊?guó)電信宿州分公司堅(jiān)持“需什么提什么”，以信息化賦能鄉(xiāng)村振興，助力培養(yǎng)農(nóng)村電商人才，幫助發(fā)展鄉(xiāng)村電商新業(yè)態(tài)。
這幾年，駐林屯村鄉(xiāng)村振興幫扶工作隊(duì)聯(lián)合村黨總支，大力號(hào)召并扶持青年骨干、大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，以電子商務(wù)為突破點(diǎn)，先后創(chuàng)辦了林屯村電子商貿(mào)公司、農(nóng)民合作社、電商驛站，顯著提升了村產(chǎn)水果銷售效率，提振了人才培養(yǎng)信心。目前，林屯村先后已有40多名年輕人投身創(chuàng)業(yè)富民大潮。
中國(guó)電信宿州分公司緊緊抓住這個(gè)契機(jī)，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展插上互聯(lián)網(wǎng)翅膀，促進(jìn)更多的網(wǎng)上“銷售達(dá)人”應(yīng)運(yùn)而生。一方面幫助培養(yǎng)“頭雁”，協(xié)助邀請(qǐng)新媒體領(lǐng)域?qū)＜业酱鍌魇陔娚讨辈ж浖记?，幫助配備直播設(shè)備，駐村幫扶干部帶頭示范，努力培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新和助推鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶頭人，積極打造本地“網(wǎng)紅”，加速村產(chǎn)農(nóng)產(chǎn)品、水果售賣。另一方面，堅(jiān)持信息化注智賦能，為村里銷售能人打通線上渠道，協(xié)助村產(chǎn)農(nóng)副產(chǎn)品上架中國(guó)電信翼支付平臺(tái)鄉(xiāng)村振興專區(qū)，開展“我為群眾辦實(shí)事，愛心義賣促振興”消費(fèi)幫扶，累計(jì)幫銷水果超萬(wàn)斤，真正把好事辦到老百姓的心坎里。
百年大計(jì)，教育為本。為提升鄉(xiāng)村教育水平，助力儲(chǔ)備未來人才，中國(guó)電信宿州分公司用心用情開展多項(xiàng)教育幫扶舉措。針對(duì)脫貧家庭、低收入家庭在讀大學(xué)生，力所能及提供勤工助學(xué)實(shí)踐崗位，幫助提升社會(huì)工作能力。面向鄉(xiāng)村中小學(xué)生，啟動(dòng)“教育幫扶暖人心，至善至愛我當(dāng)行”專項(xiàng)幫扶，按需開通“名師卡”，進(jìn)一步促進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。每年“六一”期間，通過“天翼圓夢(mèng)”公益助學(xué)持續(xù)關(guān)心關(guān)愛留守兒童，幫助建立圖書室，累計(jì)捐贈(zèng)圖書20xx余冊(cè)、體育用品600余件。
當(dāng)前，全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興任務(wù)艱巨，打造鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍體系，為鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)有力的人才保障和智力支持尤為重要。中國(guó)電信宿州分公司將充分發(fā)揮企業(yè)綜合優(yōu)勢(shì)，以數(shù)字鄉(xiāng)村創(chuàng)建為依托，積極協(xié)助林屯村探索鄉(xiāng)村人才培養(yǎng)引進(jìn)新機(jī)制，助力構(gòu)筑“吸引人、培育人、留住人、成就人”強(qiáng)磁場(chǎng)，奮力譜寫鄉(xiāng)村振興新篇章。
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鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇七
??（一）堅(jiān)持學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。
??為完成好上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，我始終堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和能力水平的手段。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九屆四中、五中全會(huì)精神以及上級(jí)扶貧工作會(huì)議精神及縣、鄉(xiāng)關(guān)于廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了貫徹黨的路線、方針、政策和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的自覺性，為做好各項(xiàng)工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
??（二）求真務(wù)實(shí)，抓好扶貧工作。
??一年來，我主要抓了以下幾方面工作：
??一是深入調(diào)查研究，摸清村情民意。
??我擔(dān)任村的第一書記和駐村工作隊(duì)長(zhǎng)后，利用兩個(gè)多月的時(shí)間，對(duì)全村戶貧困戶進(jìn)行了全方位遍訪，掌握每戶、每人的實(shí)際情況，分別制定了幫扶措施，20xx年落實(shí)了“；20xx年落實(shí)了“”對(duì)具有勞動(dòng)能力的建檔立卡貧困戶實(shí)施了小養(yǎng)殖、小種植項(xiàng)目，為家庭增收提供了保障。
??二是心系貧困群眾，多辦實(shí)事解民憂。
??群眾對(duì)駐村干部的期望值很高，只有深入到群眾中去，才能了解群眾家中存在什么問題。找準(zhǔn)問題，做好工作。
??比如像這樣的事例還有很多很多……，我用實(shí)際行動(dòng)告訴村民：“小康路上，我們決不會(huì)讓一人掉隊(duì)?！?BR> ??三是積極協(xié)調(diào)幫扶單位、幫扶責(zé)任人，幫助群眾解決生產(chǎn)困難。
??這些工作的落實(shí)與開展深受群眾好評(píng)。
??四是積極參加村里的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。
??四是協(xié)助開展“三務(wù)”公開工作，保證了村民的知情權(quán)、話語(yǔ)權(quán)和參與權(quán)；
??五是協(xié)助成立新時(shí)代文明實(shí)踐志愿服務(wù)小分隊(duì)，開展多種多樣的志愿服務(wù)活動(dòng)；
??六是協(xié)助完成第七次人口普查工作；
??七是協(xié)助進(jìn)行“兩委”換屆工作。
??這些工作的開展讓群眾切切實(shí)實(shí)感受到了我?guī)ьI(lǐng)下的駐村工作隊(duì)是一支為群眾辦實(shí)事，辦好事的工作隊(duì)，深受群眾的一致好評(píng)。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇八
近年來，陸河縣水唇町切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央、省委、市委和縣委，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，以產(chǎn)業(yè)先行、改革解決問題，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民走在鄉(xiāng)村振興之路上。
鄉(xiāng)村振興，產(chǎn)業(yè)是核心和載體。該鎮(zhèn)作為省級(jí)支持村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的試點(diǎn)，圍繞三有工作原則，實(shí)現(xiàn)了村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)收入從無(wú)到有的突破。一是產(chǎn)業(yè)發(fā)展有模式。根據(jù)三塊土地改革，采用公司合作社會(huì)基地的農(nóng)戶方式，培養(yǎng)混合型經(jīng)濟(jì)態(tài)和經(jīng)營(yíng)主體。全鎮(zhèn)現(xiàn)有公司、合作社141家，省級(jí)青梅種植產(chǎn)業(yè)園1家。以螺洞村為例，目前形成了青梅栽培、鄉(xiāng)村旅游、光伏發(fā)電、蜜蜂養(yǎng)殖四大產(chǎn)業(yè)齊頭并進(jìn)的良好局面，年平均產(chǎn)業(yè)收入約千萬(wàn)元，累計(jì)向農(nóng)戶支付紅利240萬(wàn)元以上。二是項(xiàng)目開發(fā)具有特色。以精細(xì)建設(shè)、精品優(yōu)秀為原則，應(yīng)當(dāng)根據(jù)土地發(fā)展一村一品產(chǎn)業(yè)。墩塘葡萄、南躍茶葉、高塘烏橄欖、高豐中草藥、吉龍薯粉等特色產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。15個(gè)村莊的15個(gè)特色給當(dāng)?shù)卮迩f的集體和大眾帶來了真正的好處。第三，產(chǎn)品銷售有渠道。采用在線產(chǎn)品銷售方式，在線通過農(nóng)產(chǎn)品交易平臺(tái)、電氣商務(wù)平臺(tái)、直播商品等形式。在線建立鎮(zhèn)級(jí)農(nóng)副產(chǎn)品展銷中心，以點(diǎn)對(duì)點(diǎn)收購(gòu)等形式，初步形成生產(chǎn)銷售一體化的經(jīng)營(yíng)模式。據(jù)統(tǒng)計(jì)，去年以來，通過在線營(yíng)銷渠道，農(nóng)產(chǎn)品營(yíng)銷額達(dá)到1000萬(wàn)元以上。
鄉(xiāng)村振興，改革是前提和基礎(chǔ)。該鎮(zhèn)作為全國(guó)農(nóng)村綜合改革試點(diǎn)鎮(zhèn)，不斷深化鄉(xiāng)村振興中體制機(jī)制的改革。一是激活解決的把戲。針對(duì)鄉(xiāng)村振興面臨的人心不集中、效率低下等問題，研究實(shí)施了三塊石頭(試金石、攻石、絆腳石)四民理事會(huì)等制度，打破了基層干部群眾等待的思想，進(jìn)一步解放了思想。二是抓住立的把戲。創(chuàng)新五步三公示實(shí)施細(xì)則和獎(jiǎng)補(bǔ)資金支付方式，進(jìn)一步規(guī)范項(xiàng)目申報(bào)手續(xù)，改變傳統(tǒng)村級(jí)項(xiàng)目申報(bào)手續(xù)復(fù)雜的現(xiàn)狀。2018年，投入一千多萬(wàn)元，短短兩個(gè)月內(nèi)迅速完成了螺洞溪心公園、楹聯(lián)走廊、梅林棧道等一系列旅游特色景點(diǎn)建設(shè)，比以往節(jié)省了近半年，大大提高了資金使用效益。三是用統(tǒng)一招募。通過實(shí)施三個(gè)暫停，該鎮(zhèn)分別統(tǒng)一農(nóng)業(yè)綜合改革、新農(nóng)村、林業(yè)、水利、交通等各種資金約2.1億元，投資鎮(zhèn)村建設(shè)項(xiàng)目600多個(gè)，探索了解決資金問題的新途徑。四是活著改變的把戲。以螺洞村為試點(diǎn)，實(shí)施資產(chǎn)轉(zhuǎn)換資源、資金轉(zhuǎn)換資金、農(nóng)民轉(zhuǎn)換股東、產(chǎn)品轉(zhuǎn)換商品的四變改革，以墩塘村為試點(diǎn)，推進(jìn)黨員牽引、大眾感動(dòng)、項(xiàng)目牽引、農(nóng)民自主、行動(dòng)的五動(dòng)工作法，集體經(jīng)濟(jì)和農(nóng)民收入實(shí)現(xiàn)雙豐收。
鄉(xiāng)村振興，美麗是目標(biāo)和效果。該鎮(zhèn)實(shí)踐綠水青山是金山銀山理念，努力實(shí)現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村向美麗經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變。一是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)力。加強(qiáng)陣地建設(shè)，完善一個(gè)鎮(zhèn)級(jí)黨校和十六個(gè)村級(jí)黨群服務(wù)中心建設(shè)，將支部建設(shè)在公司、合作社等領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)全權(quán)復(fù)蓋，使黨旗在基層高高飄揚(yáng)。二是細(xì)化農(nóng)村管理。鎮(zhèn)上發(fā)表了指導(dǎo)性文件，在農(nóng)村住宅建設(shè)、道路建設(shè)、垃圾處理等方面實(shí)施了細(xì)致的管理，以道路瀝青化、沿途景觀化、住宅美容化、村莊景區(qū)化為目標(biāo)努力。三是凈化社會(huì)風(fēng)氣。大力弘揚(yáng)社會(huì)主義的核心價(jià)值觀，開展紅事一托春(蛋)、白事一帕好家風(fēng)好家訓(xùn)等一系列活動(dòng)，深入推進(jìn)風(fēng)俗轉(zhuǎn)移，大力營(yíng)造清新的社會(huì)氛圍。四是優(yōu)化生態(tài)環(huán)境。實(shí)施生態(tài)保護(hù)機(jī)制，在全鎮(zhèn)規(guī)劃生態(tài)發(fā)展區(qū)、生態(tài)嚴(yán)格控制區(qū)、永久基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)等，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村綠化。建立獎(jiǎng)懲機(jī)制，通過紅黑榜暴露前三包，舉辦最美的庭院評(píng)價(jià)活動(dòng)等，努力建設(shè)最干凈的村莊。近年來，該鎮(zhèn)十余次在全市創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)評(píng)比中名列前茅。五是深化文旅融合。將三個(gè)省級(jí)古村落和螺洞世外梅園、觀天望海觀光地、農(nóng)業(yè)觀光地、溫泉度假山等觀光地連接起來，建立精品文化旅游路線，實(shí)現(xiàn)美麗鄉(xiāng)村美麗經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)變。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，×著眼“十四五”規(guī)劃和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求，大力推進(jìn)干部人才“一線集聚、一線鍛造、一線激勵(lì)”三大計(jì)劃，全面厚植鄉(xiāng)村振興干部人才基礎(chǔ)。
遴選90余名市級(jí)農(nóng)業(yè)專家組建8個(gè)市級(jí)服務(wù)團(tuán)，采取“人才+團(tuán)隊(duì)+項(xiàng)目”方式聯(lián)動(dòng)開展“專家下基層”，為鄉(xiāng)村振興提供智力支撐。
二是強(qiáng)結(jié)構(gòu)。選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，注重選拔任用在吃勁關(guān)鍵崗位歷練扎實(shí)、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀年輕干部，換屆后全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更加年輕化，35歲以下干部154名，30歲以下干部42名。
三是轉(zhuǎn)方式。以“醫(yī)聯(lián)體”“校聯(lián)體”建設(shè)為載體，建立教育、衛(wèi)生等緊缺專業(yè)“市幫帶縣、縣幫帶鄉(xiāng)、鄉(xiāng)幫帶村”三級(jí)聯(lián)動(dòng)幫扶機(jī)制，每年精準(zhǔn)選派100名中級(jí)以上職稱專業(yè)技術(shù)人員駐點(diǎn)幫扶、50名基層基礎(chǔ)教育校長(zhǎng)跟崗學(xué)習(xí)，促進(jìn)專業(yè)人才在鄉(xiāng)村振興一線施展才華、建功立業(yè)。
遴選90余名市級(jí)農(nóng)業(yè)專家組建8個(gè)市級(jí)服務(wù)團(tuán)，采取“人才+團(tuán)隊(duì)+項(xiàng)目”方式聯(lián)動(dòng)開展“專家下基層”，為鄉(xiāng)村振興提供智力支撐。二是強(qiáng)結(jié)構(gòu)。選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，注重選拔任用在吃勁關(guān)鍵崗位歷練扎實(shí)、業(yè)績(jī)突出的優(yōu)秀年輕干部，換屆后全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)更加年輕化，35歲以下干部154名，30歲以下干部42名。三是轉(zhuǎn)方式。以“醫(yī)聯(lián)體”“校聯(lián)體”建設(shè)為載體，建立教育、衛(wèi)生等緊缺專業(yè)“市幫帶縣、縣幫帶鄉(xiāng)、鄉(xiāng)幫帶村”三級(jí)聯(lián)動(dòng)幫扶機(jī)制，每年精準(zhǔn)選派100名中級(jí)以上職稱專業(yè)技術(shù)人員駐點(diǎn)幫扶、50名基層基礎(chǔ)教育校長(zhǎng)跟崗學(xué)習(xí)，促進(jìn)專業(yè)人才在鄉(xiāng)村振興一線施展才華、建功立業(yè)。
二、實(shí)施“一線鍛造計(jì)劃”，促干部人才“淬火成鋼”。一是實(shí)施“干部大培訓(xùn)、能力大提升、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”行動(dòng)。圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村治理、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，開設(shè)“水資源配置+抽水蓄能+新能源開發(fā)”三結(jié)合項(xiàng)目、發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)等專題培訓(xùn)課程，“滴灌式”培訓(xùn)鄉(xiāng)村振興干部150余人，以精準(zhǔn)培訓(xùn)為鄉(xiāng)村振興一線干部充電賦能。二是實(shí)施“雙向掛職”行動(dòng)。從鄉(xiāng)村振興一線選派39名優(yōu)秀年輕干部到中央、省市及發(fā)達(dá)城市上掛磨煉，從農(nóng)口部門、民生部門和企事業(yè)單位選派85名優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)村振興一線下掛鍛煉，助推鄉(xiāng)村振興一線干部成長(zhǎng)成才。三是實(shí)施“專家人才下基層”行動(dòng)。積極爭(zhēng)取省級(jí)人才支持計(jì)劃、博士服務(wù)團(tuán)及“西部之光”訪問學(xué)者等人才項(xiàng)目，組織開展“科技特派員”“專家下基層”“科技下鄉(xiāng)萬(wàn)里行”等活動(dòng)，推動(dòng)300余名農(nóng)業(yè)農(nóng)村系統(tǒng)“高精尖缺”人才到鄉(xiāng)村振興一線，發(fā)揮專業(yè)技術(shù)優(yōu)勢(shì)，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施解難題、育人才、搭平臺(tái)。
依托“×優(yōu)秀人才培養(yǎng)選拔計(jì)劃”“農(nóng)業(yè)優(yōu)才培養(yǎng)計(jì)劃”等，對(duì)鄉(xiāng)村振興人才給予政策整合扶持、優(yōu)質(zhì)資源傾斜等支持。二是堅(jiān)持從嚴(yán)管理。建立“紅黃牌”預(yù)警處置機(jī)制，對(duì)在鄉(xiāng)村振興工作中推進(jìn)不力、不作為慢作為、大錯(cuò)不犯小錯(cuò)不斷的干部，量化扣分，“黃牌”預(yù)警、“紅牌”下場(chǎng)，換屆以來先后對(duì)18名干部發(fā)牌警告。三是堅(jiān)持厚愛三分。加大容錯(cuò)糾錯(cuò)力度，準(zhǔn)確把握“三個(gè)區(qū)分開來”，把嚴(yán)格管理干部和真切關(guān)心干部結(jié)合起來，明辨“為公”還是“為私”，分清“無(wú)心”還是“有意”，判定“無(wú)禁”還是“嚴(yán)禁”，嚴(yán)格劃分“失誤、錯(cuò)誤”與“違紀(jì)、違法”的界線。讓干部在鄉(xiāng)村振興一線輕裝上陣、全心攻堅(jiān)，激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為，善作善成。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇十
*作為革命老區(qū)縣，地處*甘交界，受地理環(huán)境制約，專業(yè)人才相對(duì)短缺，如何破解人才瓶頸制約，賦能鄉(xiāng)村振興，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展是當(dāng)前迫切需要解決的重大問題。近年來，*縣認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來我省考察重要講話重要指示精神，緊扣“興人才、強(qiáng)支撐、促發(fā)展”目標(biāo)，堅(jiān)持“育、引、用”并舉，不斷壯大鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍，黨管人才更加有力、人才政策不斷健全、人才隊(duì)伍不斷壯大、人才作用有效發(fā)揮，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，推進(jìn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供了有益探索。
一、聚焦全方位“育”，構(gòu)建“人人成才”格局。
育才是解決人才短缺最長(zhǎng)遠(yuǎn)的選擇。*縣把培育提升作為解決人才短缺、提升人才層次、增強(qiáng)驅(qū)動(dòng)效應(yīng)的首選措施，解放思想、積極探索，多措并舉、搭建平臺(tái)，促進(jìn)各領(lǐng)域人才增量提質(zhì)。
（一）強(qiáng)化黨建“育”人才。農(nóng)村基層黨組織是鄉(xiāng)村人才培育鍛煉的重要陣地。*縣發(fā)揮“馬欄·黨旗紅”黨建品牌效應(yīng)，突出思想鑄魂，持續(xù)實(shí)施“頭雁競(jìng)飛”工程，以“把黨員培養(yǎng)成骨干、把能人發(fā)展成黨員”為抓手，堅(jiān)持選育結(jié)合全面提升。一方面培養(yǎng)選拔有干勁、能干事、作風(fēng)硬、效率高的農(nóng)村黨員充實(shí)進(jìn)了村兩委班子、基層網(wǎng)格員隊(duì)伍，凝聚起共襄鄉(xiāng)村振興的“雁陣效應(yīng)”；另一方面建立健全以“鎮(zhèn)（辦）包村領(lǐng)導(dǎo)—駐村隊(duì)伍—村干部—村民小組長(zhǎng)（中心戶長(zhǎng)、鄉(xiāng)賢能人）”為主體的四級(jí)網(wǎng)格員工作體系，對(duì)全縣*名網(wǎng)格員實(shí)行了層級(jí)管理，開展定期培訓(xùn)、業(yè)務(wù)考核，落實(shí)評(píng)優(yōu)樹模、表彰獎(jiǎng)勵(lì)，有力推動(dòng)了鄉(xiāng)村振興一線隊(duì)伍的建設(shè)規(guī)范化、管理標(biāo)準(zhǔn)化。
（二）依托平臺(tái)“育”人才。*縣堅(jiān)持大教育理念，以培育促提升，推動(dòng)農(nóng)村各類人才提素質(zhì)、升層級(jí)。充分運(yùn)用縣委黨校、縣職教中心、農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)、縣公共實(shí)訓(xùn)基地等平臺(tái)，深入實(shí)施創(chuàng)新型企業(yè)家、鄉(xiāng)村振興人才、高技能人才、青年拔尖人才等培育工程，通過專業(yè)型培訓(xùn)，各類人才創(chuàng)新能力和業(yè)務(wù)水平不斷提升。利用“云上智農(nóng)”app開展高素質(zhì)農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)，群眾作業(yè)技能快速提升。搭建了__市首家多功能創(chuàng)客空間—“三水古豳人創(chuàng)客沙龍”，開展創(chuàng)業(yè)論壇活動(dòng)*場(chǎng)、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)觀摩*場(chǎng)、跟蹤創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)*人次，放大了人才培訓(xùn)的“蒲公英效應(yīng)”。依托縣公共實(shí)訓(xùn)基地開展高質(zhì)量職業(yè)技能培訓(xùn)，利用“線上+線下”培訓(xùn)模式，培訓(xùn)創(chuàng)業(yè)、保潔、中藥材種植、果園管理、保育、電工、直播營(yíng)銷、木工等方面*人，通過技能評(píng)價(jià)和技能鑒定認(rèn)定中級(jí)工*人、高級(jí)工*人、技師*人，培育了一大批職業(yè)農(nóng)民。
（三）用活資源“育”人才。作為省內(nèi)*所高校和*個(gè)單位定點(diǎn)聯(lián)系幫扶重點(diǎn)縣，*縣持續(xù)深化“校地合作”，與西北農(nóng)林科技大學(xué)合作，實(shí)施“蘋果園提質(zhì)增效關(guān)鍵技術(shù)研究與示范”項(xiàng)目，邀請(qǐng)知名專家教授對(duì)農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行集中培訓(xùn)，助力果業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。協(xié)調(diào)邀請(qǐng)省市專家舉辦“土專家”“田秀才”培訓(xùn)班，促進(jìn)“土專家”理論水平和實(shí)踐技能“雙提升”。累計(jì)舉辦“土專家”培訓(xùn)*場(chǎng)次，培訓(xùn)土專家*人次，通過土專家培訓(xùn)果農(nóng)*余場(chǎng)次、*.*萬(wàn)人。搶抓旬泰扶貧協(xié)作機(jī)遇，舉辦“旬泰”貧困村創(chuàng)業(yè)致富帶頭人培訓(xùn)班*期，培育創(chuàng)業(yè)致富帶頭人*人，輻射帶動(dòng)半數(shù)以上行政村。充分發(fā)揮德高望重、號(hào)召力強(qiáng)的“五老”作用，在農(nóng)村探索推行“四會(huì)一幫帶”活動(dòng)機(jī)制，建立“書吧”*個(gè)、農(nóng)戶“小書角”*個(gè)，開展“家庭式”課業(yè)輔導(dǎo)*人次，既讓“五老”老有所為，也有效解決了“留守兒童”家庭教育問題。
（四）聚焦產(chǎn)業(yè)“育”人才。以主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)蘋果種植為依托，充分發(fā)揮鄉(xiāng)土人才作用，堅(jiān)持在產(chǎn)業(yè)一線育人才，讓人才在產(chǎn)業(yè)一線更好地發(fā)揮作用。采取“政府購(gòu)買服務(wù)”方式，組建*名“土專家”隊(duì)伍，扎根鄉(xiāng)村、直面農(nóng)戶，通過田間會(huì)診、開展延伸培訓(xùn)、提供“田保姆”式服務(wù)等途徑，指導(dǎo)群眾提升作物產(chǎn)量；堅(jiān)持“服務(wù)基層、送學(xué)上門”原則，采取“政治理論集中輔導(dǎo)、科技知識(shí)實(shí)物演示、實(shí)用技術(shù)現(xiàn)場(chǎng)示范”的方式，全面加強(qiáng)果農(nóng)果園管理技術(shù)實(shí)操培訓(xùn)。截至目前，共組織線上直播授課*場(chǎng)次，線下培訓(xùn)*期。同時(shí)，大力推廣“互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)技能提升”和“*縣地?cái)偨?jīng)濟(jì)從業(yè)人員創(chuàng)業(yè)技能提升”培訓(xùn)，催生個(gè)體經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展。
二、聚焦高質(zhì)量“引”，構(gòu)筑“聚才引智”高地。
引才是解決人才短缺最直接的選擇。*縣牢固樹立“按需引才、定向選才”理念，全面落實(shí)人才政策待遇，廣泛聚集高質(zhì)量人才，形成“近者悅、遠(yuǎn)者來”的良好人才生態(tài)。
（一）主動(dòng)出擊聘能人。堅(jiān)持把放大高層次人才效應(yīng)作為人才振興的主要招數(shù)，以外力促內(nèi)生，以“名人效益”擴(kuò)大社會(huì)影響，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展謀策添力。邀請(qǐng)*名園區(qū)建設(shè)、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、醫(yī)藥康養(yǎng)、工業(yè)發(fā)展等方面專家學(xué)者擔(dān)任縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展顧問，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策、把關(guān)支招；聘請(qǐng)*名醫(yī)藥食品專家、*在外成功人士、知名企業(yè)家擔(dān)任招商大使，為招商引資牽線搭橋；聘請(qǐng)了西北農(nóng)林科技大學(xué)教授等*位專家任縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展顧問和中國(guó)工程院院士等*位任科技大使，為*高質(zhì)量發(fā)展提供了智力引領(lǐng)。
（二）打造品牌引人才。*縣唱響“旬才引智·邑呼百應(yīng)”品牌口號(hào)，創(chuàng)新打造了“梧桐樹”人才工作品牌，建立了縣、鎮(zhèn)、村三級(jí)鄉(xiāng)土人才資源開發(fā)網(wǎng)絡(luò)體系，掛牌建設(shè)“梧桐樹”鄉(xiāng)土人才培育基地*個(gè)，成立鎮(zhèn)級(jí)“梧桐樹”人才工作室*個(gè)、村級(jí)“鳳巢”驛站*個(gè)。以“強(qiáng)農(nóng)、富民、興村”為目標(biāo)，逐鎮(zhèn)開展“迎鄉(xiāng)賢、興產(chǎn)業(yè)、建家園、促振興”系列主題活動(dòng)，全縣舉辦高質(zhì)量發(fā)展座談會(huì)*場(chǎng)次，*個(gè)鄉(xiāng)賢企業(yè)家參與，簽訂投資協(xié)議*個(gè)、投資意向*個(gè)；聘請(qǐng)*名在外知名人士擔(dān)任村級(jí)名譽(yù)書記、*名在外知名人士擔(dān)任村級(jí)名譽(yù)主任、*名鄉(xiāng)賢代表?yè)?dān)任鄉(xiāng)村振興發(fā)展顧問，引導(dǎo)*在外“能行人”返鄉(xiāng)建產(chǎn)業(yè)、興門戶、育人才，實(shí)現(xiàn)“雁南飛”向“鳳還巢”轉(zhuǎn)變。
（三）靶向施策候佳客。聚焦高質(zhì)量發(fā)展主題，深入實(shí)施事業(yè)單位公開招聘、高層次人才引進(jìn)、基層人才振興、醫(yī)療衛(wèi)生人才定向招錄等工程，累計(jì)招聘各類人才*人，有效補(bǔ)齊縣域人才缺口。借助蘇*對(duì)口協(xié)作平臺(tái)，爭(zhēng)取中行、省直部門等單位*余名科技、金融、扶貧人才來*掛職，吸納教育、衛(wèi)生援助領(lǐng)域人才等*個(gè)。依托醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，大力開展各類引智引才活動(dòng)，研發(fā)大廈、孵化廠房等配套設(shè)施加快建設(shè)，招引培育科技型中小企業(yè)和高新技術(shù)企業(yè)*家，人才“洼地效應(yīng)”逐步顯現(xiàn)。
（四）常態(tài)聯(lián)絡(luò)固成果。引來人才是目標(biāo)，留住人才是根本。*縣以“暖心”活動(dòng)為抓手，建立了縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)牽頭對(duì)接和部門服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展顧問、科技大使、招商大使工作機(jī)制，實(shí)行“半月一問候、一月一聯(lián)系、兩月一指導(dǎo)、一季一講授、一年一聯(lián)誼”，以溫情感化、用政策留人，確保各類引進(jìn)人才常態(tài)化為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展把脈問診、建言獻(xiàn)策。
三、聚焦多維度“用”，營(yíng)造“才盡其用”局面。
*縣堅(jiān)持“內(nèi)育、外引、活用”，進(jìn)一步深化內(nèi)涵，拓展外延，壯大鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍，為“三農(nóng)”工作高質(zhì)量發(fā)展注入源頭活水，提供動(dòng)力支撐，努力讓老區(qū)群眾生活得更加富裕。
（一）健全機(jī)制引導(dǎo)人才下基層。充分發(fā)揮黨組織在農(nóng)村人才隊(duì)伍建設(shè)中的重要作用，建立部門單位骨干力量在村擔(dān)任第一書記、駐村干部用人機(jī)制，既激活了農(nóng)村人才發(fā)展?jié)摿Γ矠榻M織儲(chǔ)備了后備力量。搭建起“*+*+*”組織架構(gòu)，完成了*名駐村干部輪換交接。深入開展專家下基層活動(dòng)，組建農(nóng)技、醫(yī)療、教育等專家團(tuán)深入一線開展服務(wù)工作，不斷強(qiáng)化基層人才隊(duì)伍建設(shè)，年均開展服務(wù)培訓(xùn)活動(dòng)*次，涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)*個(gè)，受益人群達(dá)*人次。實(shí)行“按需設(shè)崗、評(píng)聘分離、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的管理模式，評(píng)選出*縣第四批縣管拔尖人才*人，有效激發(fā)了人才隊(duì)伍的生機(jī)與活力。
（二）打造淬煉黨員干部大熔爐。堅(jiān)持從事業(yè)發(fā)展、崗位需求出發(fā)選干部配班子，注重艱苦邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層一線干部的使用。建立完善從鄉(xiāng)村振興、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)、疫情防控等急難險(xiǎn)重任務(wù)一線選拔任用干部的機(jī)制，制定了《關(guān)于在疫情防控一線考察識(shí)別干部的通知》《*縣選派優(yōu)秀年輕干部到急難險(xiǎn)重工作一線鍛煉實(shí)施辦法》文件，積極選派優(yōu)秀年輕干部奔赴主戰(zhàn)場(chǎng)、一線打硬仗，讓干部接受更大鍛煉、展現(xiàn)更大作為。組織成立首批*人次“招商小分隊(duì)”赴外招商，精準(zhǔn)選派*名優(yōu)秀年輕科級(jí)干部前往江蘇泰興掛職，及時(shí)選派*名新提拔科級(jí)干部和優(yōu)秀年輕干部在一線鍛煉提升，干部隊(duì)伍建設(shè)不斷增強(qiáng)。
（三）創(chuàng)新舉措打造用才新渠道。積極對(duì)接西交大國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，建成*科技成果轉(zhuǎn)化工作站，推進(jìn)科技前沿成果落地轉(zhuǎn)化，幫助企業(yè)構(gòu)建各類技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新平臺(tái)，提高企業(yè)自主創(chuàng)新能力。在__市高新區(qū)啟點(diǎn)科技城建設(shè)秦創(chuàng)原（*）創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作承接站，為各高校、科研院所高層次人才提供工作、試驗(yàn)場(chǎng)所，并開展多形式交流合作，推進(jìn)校地、校企人才引進(jìn)培養(yǎng)、產(chǎn)學(xué)研活動(dòng)及項(xiàng)目合作實(shí)現(xiàn)深度“聯(lián)姻”。
（四）全面從嚴(yán)落實(shí)政策造氛圍。實(shí)行更加開放的引才政策，加大用地住房、稅費(fèi)減免、金融服務(wù)等方面扶持保障力度，切實(shí)解決各類人才“后顧之憂”。充分發(fā)揮電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體作用，持續(xù)開展“弘揚(yáng)愛國(guó)奮斗精神、建功立業(yè)新時(shí)代”活動(dòng)，大力宣傳各領(lǐng)域、各戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型事跡，營(yíng)造了尊重知識(shí)、尊重人才的濃厚氛圍。堅(jiān)持收集整理基層一線工作者先進(jìn)事跡，加大宣傳力度，拔高宣傳平臺(tái)，擴(kuò)大社會(huì)影響?！吨袊?guó)青年網(wǎng)》《*西日?qǐng)?bào)》《__日?qǐng)?bào)》《__新聞網(wǎng)》等媒體對(duì)蒙家村、張洪鎮(zhèn)西頭村等鄉(xiāng)村的先進(jìn)個(gè)人典型事跡，及馬欄鎮(zhèn)蜂農(nóng)的“甜蜜事業(yè)”等進(jìn)行了宣傳報(bào)道。同時(shí)，*融媒微信公眾號(hào)開設(shè)《我們的鄉(xiāng)村振興夢(mèng)》《產(chǎn)業(yè)振興》等專欄，聚焦鄉(xiāng)村振興路上的典型人物和典型故事，展示“*最美縣”的精彩畫卷。
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鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇十一
黨的十九大作出了實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大決策配置，繪制了新時(shí)代三農(nóng)事業(yè)新征程的宏偉藍(lán)圖，特別是xxxx對(duì)實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興進(jìn)行了一系列重要論述，為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代三農(nóng)工作、鄉(xiāng)村振興提供了重要的遵循和行動(dòng)指南。x縣是典型的農(nóng)業(yè)縣，農(nóng)業(yè)在整個(gè)縣域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有極其重要的地位，工業(yè)也是以農(nóng)副產(chǎn)品為中心的深度加工。因此，我市要深刻理解精神本質(zhì)，積極抓住發(fā)展機(jī)會(huì)，緊密聯(lián)系自己的實(shí)際，在學(xué)習(xí)思想實(shí)踐中走鄉(xiāng)村振興的實(shí)踐道路，努力成為農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者，真正把振興鄉(xiāng)村的戰(zhàn)略部署在xx落地生根，開花結(jié)果。
人才關(guān)系到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的貫徹和落實(shí)，關(guān)系到農(nóng)業(yè)農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定。堅(jiān)持以優(yōu)惠政策吸引域外人才，以產(chǎn)教融合培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才，以真實(shí)感愛回鄉(xiāng)人才，努力建立強(qiáng)大的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍。一是建設(shè)高質(zhì)量的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍。加快培養(yǎng)支持理念新，素質(zhì)高，理解技術(shù)，經(jīng)營(yíng)，熱情，有責(zé)任感的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，真正成為農(nóng)民的眼睛看市場(chǎng)，農(nóng)民的耳朵聽信息，農(nóng)民的腳跑步經(jīng)營(yíng)，使很多農(nóng)民樹立市場(chǎng)意識(shí)，了解市場(chǎng)信息二是建設(shè)高水平農(nóng)民雙創(chuàng)隊(duì)伍。積極提倡外出能人和大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，解決各種憂慮，創(chuàng)造安心舒適的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加快打工經(jīng)濟(jì)向創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變。大力培育雙創(chuàng)農(nóng)民，成為農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式。三是建設(shè)高技能的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍。通過縣、鄉(xiāng)二級(jí)多種類型、多業(yè)態(tài)訓(xùn)練，加強(qiáng)農(nóng)機(jī)作業(yè)名人、科技領(lǐng)導(dǎo)人、農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才等各種新型農(nóng)村實(shí)用人才訓(xùn)練，加強(qiáng)農(nóng)民增收致富的開拓者和領(lǐng)導(dǎo)人與重點(diǎn)高中、科研院的聯(lián)系，建立院士站、博士后流動(dòng)站，積極引進(jìn)前沿科技站高的外腦組。四建高素質(zhì)農(nóng)村干部隊(duì)伍。切實(shí)提高鄉(xiāng)村干部指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能，鼓勵(lì)真正成為專家的各級(jí)干部到農(nóng)村第一線鍛煉，以多種形式為他們建立展示鍛煉舞臺(tái)，形成第一線培養(yǎng)干部、第一線鍛煉干部、第一線再利用干部的良好指導(dǎo)。
人居環(huán)境是鄉(xiāng)村振興的重要基礎(chǔ)條件。要以農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動(dòng)計(jì)劃為牽動(dòng)，守住生態(tài)保護(hù)紅線，使良好的生態(tài)成為鄉(xiāng)村振興的支撐點(diǎn)，使農(nóng)民成為綠色空間的守護(hù)者，創(chuàng)造更加舒適、和諧、文明的人居環(huán)境。一是積極推進(jìn)綠色革命。全面落實(shí)生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任制，加強(qiáng)山水林田湖草系統(tǒng)治理，加大造林綠化、沿江濕地保護(hù)和肇蘭新河治理力度，全面優(yōu)化鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境。二是積極推進(jìn)廁所革命。結(jié)合肇東實(shí)際，探索實(shí)踐廁所無(wú)害化改造，加快廁所改造試驗(yàn)，確保經(jīng)濟(jì)接受、方式普及。三是積極推進(jìn)垃圾革命。實(shí)施生活垃圾專業(yè)整備，加大生產(chǎn)生活垃圾的臨時(shí)收集、定點(diǎn)傾倒、定期清運(yùn)、集中填埋，加大促進(jìn)當(dāng)?shù)販p量和分類處理的農(nóng)村環(huán)境集中整備力度，重點(diǎn)管理村屯坑舍地，加快坑舍地成為園林景觀。四是積極推進(jìn)能源革命。積極發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)，以肥料化、飼料化、燃料化、原料化、基料化為重點(diǎn)，加快農(nóng)作物秸稈全量化綜合利用，解決作物秸稈去哪里的問題，解決原料、能源來自哪里的問題。
實(shí)施鄉(xiāng)村振興，脫貧是前提。堅(jiān)持以正確消除貧困為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的第一次戰(zhàn)斗，著重于正確，持續(xù)著力。一是以產(chǎn)業(yè)扶貧為焦點(diǎn)。以產(chǎn)業(yè)扶貧為基礎(chǔ)，計(jì)劃實(shí)施肉牛養(yǎng)殖、光伏發(fā)電站、棚屋蔬菜、林果產(chǎn)業(yè)、新鮮玉米栽培、食用菌栽培、鄉(xiāng)村旅游等縣級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)水平的復(fù)蓋產(chǎn)業(yè)，貧困家庭發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)管理、勞務(wù)救濟(jì)、勞務(wù)輸出、代種養(yǎng)育等暖氣項(xiàng)目二是加強(qiáng)口袋底部的保障。集中力量解決教育、醫(yī)療、住宅三保障和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)短板弱點(diǎn)。重點(diǎn)完成建卡貧困家庭cd危險(xiǎn)住宅改造，徹底解決貧困人口安全飲用水問題。三是激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。通過開展五星級(jí)文明家庭建設(shè)、五好模范家庭選拔、自主消除貧困典型宣傳等活動(dòng)，激發(fā)貧困家庭消除貧困的內(nèi)生動(dòng)力，提高貧困家庭的自我發(fā)展能力。四是依靠各方面的責(zé)任。加強(qiáng)鄉(xiāng)村主體責(zé)任、行業(yè)部門責(zé)任、駐村合作責(zé)任、社會(huì)扶貧責(zé)任，明確責(zé)任和責(zé)任，追究責(zé)任，不讓一戶一人在全面建設(shè)小康過程中落后。
鄉(xiāng)村振興是一項(xiàng)大戰(zhàn)略，必須堅(jiān)持走鄉(xiāng)村善治之路，健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村管理體系，使農(nóng)村社會(huì)充滿活力和秩序。一是在村民自治中闖入新的道路。不斷豐富村民自治實(shí)現(xiàn)形式，嚴(yán)格落實(shí)村兩委聯(lián)席會(huì)議等制度，加強(qiáng)村規(guī)民約、道德評(píng)議會(huì)、紅白理事會(huì)、村民議事會(huì)和禁毒賭博會(huì)一約四會(huì)建設(shè)，加強(qiáng)村務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理，真正讓農(nóng)民自己講話、議事、主事。二是依法管理使用真正的工作。加強(qiáng)法治宣傳教育，完善農(nóng)村法治服務(wù)，引導(dǎo)干部群眾尊重法律法規(guī)遵守法律用法，依法表達(dá)訴求，解決糾紛，維護(hù)權(quán)益。扎實(shí)推進(jìn)平安鄉(xiāng)村建設(shè)，深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，迅速形成壓倒性態(tài)勢(shì)。三是在道德建設(shè)上強(qiáng)有力地領(lǐng)先。樹立文明的鄉(xiāng)村風(fēng)格，利用民俗風(fēng)情、傳統(tǒng)技術(shù)、鄉(xiāng)村樂鄉(xiāng)戲等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，將文化舞臺(tái)的聚光燈更加集中在農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民身上，傳達(dá)良好的家庭風(fēng)格，大力弘揚(yáng)家庭和萬(wàn)事興、百善孝為先，積累馀慶、忠厚傳家長(zhǎng)等傳統(tǒng)家庭訓(xùn)練，尊敬老年人，尊重老年人，尊重老年人四是在基礎(chǔ)保障上采取實(shí)際措施。切實(shí)開展農(nóng)村軟弱分散黨組織集中整頓活動(dòng)，加強(qiáng)弱化、虛化、邊緣化問題的新轉(zhuǎn)型村兩委班教育訓(xùn)練，切實(shí)提高推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的能力素質(zhì)，充分發(fā)揮脫貧致富奔向小康雁的作用，積極為基層組織開展工作，為服務(wù)大眾創(chuàng)造良好條件，真正使基層組織成為集中人心、工作創(chuàng)業(yè)、服務(wù)大眾的前沿陣地。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇十二
近年來，紅灣開發(fā)區(qū)遮浪街堅(jiān)決按照市委和區(qū)委的配置要求，聚焦黨建領(lǐng)導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)示范、生態(tài)美麗、鄉(xiāng)風(fēng)文明四個(gè)著力點(diǎn)，尋找突破口，排出優(yōu)先順序，一件事一件一件地做，一年一年地做，推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略落地。
街道村組三級(jí)以推進(jìn)鄉(xiāng)村振興為鍛造獅子型干部隊(duì)伍的主戰(zhàn)場(chǎng)，率先勇敢攻擊，上位執(zhí)行。一是建設(shè)強(qiáng)大的作戰(zhàn)部。街上的黨工委員會(huì)很堅(jiān)定。
一周一調(diào)度、不定期督查，在鄉(xiāng)村振興一線發(fā)現(xiàn)研究問題、上手解決問題。既注重把轄區(qū)東尾村打造成鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)，又注意動(dòng)態(tài)納整軟弱渙散村級(jí)黨組織，“抓兩頭促中間”加強(qiáng)村級(jí)黨組織建設(shè)。以村民小組規(guī)范化建設(shè)為契機(jī)，科學(xué)調(diào)整配齊30個(gè)小網(wǎng)格，織密鄉(xiāng)村振興網(wǎng)格治理“前哨站”。街道村組三級(jí)聯(lián)動(dòng)，把鄉(xiāng)村振興前線“作戰(zhàn)部”做大做強(qiáng)。二是配強(qiáng)“領(lǐng)頭雁”。大力實(shí)施“頭雁工程”，物色培養(yǎng)思想開闊、敢于擔(dān)當(dāng)、年輕有為的黨員任支部書記，其中水龜寮村黨總支書記29周歲，是今年新進(jìn)且“三個(gè)一肩挑”、華南理工大學(xué)全日制本科生。轄區(qū)60周歲以上村“兩委”干部共20人，于6月底全部出清并選拔配強(qiáng)新進(jìn)人選，條件成熟的已提前安排“亮相”跟班鍛煉，“頭雁”領(lǐng)航“群雁”高飛自成一景。三是做強(qiáng)“主力軍”。以鎮(zhèn)街干部“駐村連心”、村社干部“入網(wǎng)知心”等為抓手，街道黨員干部紛紛沉入基層、腳板“沾泥”，在鄉(xiāng)村振興“三清三拆”、土地收儲(chǔ)等火熱實(shí)踐一線，亮身份見行動(dòng)發(fā)揮主力作用。目前，街道完成土地收儲(chǔ)6769畝，收回國(guó)有土地21宗362畝，收回工廠化鮑魚養(yǎng)殖場(chǎng)27個(gè)690畝，有力**“地從哪里來”的問題，激活了鄉(xiāng)村振興“一池春水”。
瞄準(zhǔn)“產(chǎn)業(yè)興旺”，因地制宜施策，在紅海灣實(shí)現(xiàn)“小灣區(qū)、大作為”中找方位、找定位、找地位。一是紅色村有看點(diǎn)。對(duì)東尾紅色村，邀請(qǐng)華南理工大學(xué)專業(yè)團(tuán)隊(duì)高起點(diǎn)規(guī)劃，近期引進(jìn)有實(shí)力企業(yè)合作成立景區(qū)運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)主體，簽訂投資1.5億元的框架協(xié)議，高規(guī)格打造3a旅游景區(qū)，“日時(shí)賞花、夜時(shí)賞景，紅色基地、東尾必行”在網(wǎng)絡(luò)走紅走心。二是示范帶有特點(diǎn)。借助區(qū)管委會(huì)首期投入800萬(wàn)元建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施，撬動(dòng)社會(huì)資金5億元，打造以紅色傳承為靈魂、漁耕文化為本底、濱海休閑運(yùn)動(dòng)為特色、海鮮美食為主題的鄉(xiāng)村振興示范帶，覆蓋9個(gè)行政村20個(gè)自然村，串珠成鏈特點(diǎn)鮮明。預(yù)計(jì)到明年底新增旅游直接從業(yè)人員450多人，帶動(dòng)旅游相關(guān)行業(yè)從業(yè)人員2700人，村集體經(jīng)濟(jì)每年增收1000萬(wàn)元。三是休閑漁業(yè)有亮點(diǎn)。實(shí)行“合作社+農(nóng)戶+企業(yè)”模式，發(fā)展休閑漁船觀光旅游項(xiàng)目，比如宮前村先行先試，成立航安漁業(yè)專業(yè)合作社，對(duì)42艘分散自主經(jīng)營(yíng)的休閑漁船進(jìn)行整合，實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一編號(hào)，短短4個(gè)月項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)收入達(dá)到120多萬(wàn)元。遮浪休閑漁業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式作為全省首創(chuàng)，吸引了省內(nèi)汕頭、陽(yáng)江、惠州以及省外廣西，紛紛主動(dòng)過來學(xué)習(xí)取經(jīng)，亮點(diǎn)產(chǎn)業(yè)“次第開”，墻內(nèi)墻外分外香。
大力推進(jìn)人居環(huán)境整治，打好清理、修復(fù)、整治“組合拳”，讓人看得見山水，留得住人的鄉(xiāng)愁。一是以清開路。全域強(qiáng)力推進(jìn)“三清三拆三整治”，獲得市考核評(píng)比優(yōu)秀等次。落實(shí)“四位一體”衛(wèi)生保潔機(jī)制，完善生活垃圾分類。全力推進(jìn)街道36公里海岸線生態(tài)修復(fù)，海岸沿線劃入禁養(yǎng)區(qū)，建立養(yǎng)殖場(chǎng)三年分期分批退出機(jī)制，現(xiàn)已退出74家，完成76%。二是以修鋪路。投資500萬(wàn)元上馬五澳町砂質(zhì)海岸線生態(tài)修復(fù)3公里，持續(xù)保持遮浪海水質(zhì)量良好，每年超過200天可供游泳，被評(píng)為“廣東十大美麗海島”。重點(diǎn)抓好“廁所革命”，持續(xù)抓好“四好農(nóng)村路”、農(nóng)田水利設(shè)施、農(nóng)村飲水安全工程等硬件建設(shè)，全面推進(jìn)農(nóng)房管控和風(fēng)貌提升。三是以整引路。著力對(duì)田寮湖上世紀(jì)七八十年代以來占湖挖地35戶養(yǎng)殖戶1200多畝養(yǎng)殖池進(jìn)行拆除整治，完成遷移墳?zāi)沟裙ぷ鳎謴?fù)了田寮湖片區(qū)及旅游核心區(qū)周邊的生態(tài)環(huán)境，過去“墳?zāi)贡葮涠唷⑺廊伺c活人爭(zhēng)地”的狀況一去不復(fù)返，美麗鄉(xiāng)村有了“高顏值”。
堅(jiān)持發(fā)揮群眾主體作用，提升村民自治能力。一是推進(jìn)移風(fēng)易俗。著力完善村規(guī)民約、成立“四會(huì)”組織，特別是提倡喜事新辦、喪事簡(jiǎn)辦，切實(shí)把群眾的人情負(fù)擔(dān)減下去、把社會(huì)的文明風(fēng)尚樹起來。二是推進(jìn)以文化人。大力弘揚(yáng)紅色基因文化，在東尾村建設(shè)紅色文化教育基地和4000平方法治文化公園，打造新時(shí)代文明實(shí)踐站和文化大禮堂示范點(diǎn)，文明實(shí)踐就在身邊。全面打造老人幸福食堂，提供養(yǎng)老就餐服務(wù)，文明實(shí)惠就在眼前。三是推進(jìn)宣傳教育。疫情防控中，所有宗教場(chǎng)所、族姓祠堂、神廟神龕一律封閉，整個(gè)遮浪平安無(wú)事，我們抓住這個(gè)時(shí)機(jī)加強(qiáng)宣傳教育，并順勢(shì)而為整治神廟神龕，共拆除神廟神龕80座8444平方米，特別是桂林村拆除200多年歷史的兩個(gè)“橋頭公”神廟，文明觀念深入人心、蔚然成風(fēng)。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇十三
黨的十九大作出了實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重大決策配置，繪制了新時(shí)代三農(nóng)事業(yè)新征程的宏偉藍(lán)圖，特別是****對(duì)實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興進(jìn)行了一系列重要論述，為實(shí)現(xiàn)新時(shí)代三農(nóng)工作、鄉(xiāng)村振興提供了重要的遵循和行動(dòng)指南。x縣是典型的農(nóng)業(yè)縣，農(nóng)業(yè)在整個(gè)縣域的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占有極其重要的地位，工業(yè)也是以農(nóng)副產(chǎn)品為中心的深度加工。因此，我市要深刻理解精神本質(zhì)，積極抓住發(fā)展機(jī)會(huì)，緊密聯(lián)系自己的實(shí)際，在學(xué)習(xí)思想實(shí)踐中走鄉(xiāng)村振興的實(shí)踐道路，努力成為農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者，真正把振興鄉(xiāng)村的戰(zhàn)略部署在xx落地生根，開花結(jié)果。
人才關(guān)系到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的貫徹和落實(shí)，關(guān)系到農(nóng)業(yè)農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定。堅(jiān)持以優(yōu)惠政策吸引域外人才，以產(chǎn)教融合培養(yǎng)鄉(xiāng)土人才，以真實(shí)感愛回鄉(xiāng)人才，努力建立強(qiáng)大的鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍。一是建設(shè)高質(zhì)量的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍。加快培養(yǎng)支持理念新，素質(zhì)高，理解技術(shù)，經(jīng)營(yíng)，熱情，有責(zé)任感的農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍，真正成為農(nóng)民的眼睛看市場(chǎng)，農(nóng)民的耳朵聽信息，農(nóng)民的腳跑步經(jīng)營(yíng)，使很多農(nóng)民樹立市場(chǎng)意識(shí)，了解市場(chǎng)信息二是建設(shè)高水平農(nóng)民雙創(chuàng)隊(duì)伍。積極提倡外出能人和大學(xué)生回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，解決各種憂慮，創(chuàng)造安心舒適的創(chuàng)業(yè)環(huán)境，加快打工經(jīng)濟(jì)向創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變。大力培育雙創(chuàng)農(nóng)民，成為農(nóng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式。三是建設(shè)高技能的農(nóng)村實(shí)用人才隊(duì)伍。通過縣、鄉(xiāng)二級(jí)多種類型、多業(yè)態(tài)訓(xùn)練，加強(qiáng)農(nóng)機(jī)作業(yè)名人、科技領(lǐng)導(dǎo)人、農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷人才等各種新型農(nóng)村實(shí)用人才訓(xùn)練，加強(qiáng)農(nóng)民增收致富的開拓者和領(lǐng)導(dǎo)人與重點(diǎn)高中、科研院的聯(lián)系，建立院士站、博士后流動(dòng)站，積極引進(jìn)前沿科技站高的外腦組。四建高素質(zhì)農(nóng)村干部隊(duì)伍。切實(shí)提高鄉(xiāng)村干部指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能，鼓勵(lì)真正成為專家的各級(jí)干部到農(nóng)村第一線鍛煉，以多種形式為他們建立展示鍛煉舞臺(tái)，形成第一線培養(yǎng)干部、第一線鍛煉干部、第一線再利用干部的良好指導(dǎo)。
人居環(huán)境是鄉(xiāng)村振興的重要基礎(chǔ)條件。要以農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動(dòng)計(jì)劃為牽動(dòng)，守住生態(tài)保護(hù)紅線，使良好的生態(tài)成為鄉(xiāng)村振興的支撐點(diǎn)，使農(nóng)民成為綠色空間的守護(hù)者，創(chuàng)造更加舒適、和諧、文明的人居環(huán)境。一是積極推進(jìn)綠色革命。全面落實(shí)生態(tài)環(huán)境保護(hù)責(zé)任制，加強(qiáng)山水林田湖草系統(tǒng)治理，加大造林綠化、沿江濕地保護(hù)和肇蘭新河治理力度，全面優(yōu)化鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境。二是積極推進(jìn)廁所革命。結(jié)合肇東實(shí)際，探索實(shí)踐廁所無(wú)害化改造，加快廁所改造試驗(yàn)，確保經(jīng)濟(jì)接受、方式普及。三是積極推進(jìn)垃圾革命。實(shí)施生活垃圾專業(yè)整備，加大生產(chǎn)生活垃圾的臨時(shí)收集、定點(diǎn)傾倒、定期清運(yùn)、集中填埋，加大促進(jìn)當(dāng)?shù)販p量和分類處理的農(nóng)村環(huán)境集中整備力度，重點(diǎn)管理村屯坑舍地，加快坑舍地成為園林景觀。四是積極推進(jìn)能源革命。積極發(fā)展循環(huán)農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)，以肥料化、飼料化、燃料化、原料化、基料化為重點(diǎn)，加快農(nóng)作物秸稈全量化綜合利用，解決作物秸稈去哪里的問題，解決原料、能源來自哪里的問題。
實(shí)施鄉(xiāng)村振興，脫貧是前提。堅(jiān)持以正確消除貧困為實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的第一次戰(zhàn)斗，著重于正確，持續(xù)著力。一是以產(chǎn)業(yè)扶貧為焦點(diǎn)。以產(chǎn)業(yè)扶貧為基礎(chǔ)，計(jì)劃實(shí)施肉牛養(yǎng)殖、光伏發(fā)電站、棚屋蔬菜、林果產(chǎn)業(yè)、新鮮玉米栽培、食用菌栽培、鄉(xiāng)村旅游等縣級(jí)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)水平的復(fù)蓋產(chǎn)業(yè)，貧困家庭發(fā)展庭院經(jīng)濟(jì)、房地產(chǎn)管理、勞務(wù)救濟(jì)、勞務(wù)輸出、代種養(yǎng)育等暖氣項(xiàng)目二是加強(qiáng)口袋底部的保障。集中力量解決教育、醫(yī)療、住宅三保障和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)短板弱點(diǎn)。重點(diǎn)完成建卡貧困家庭cd危險(xiǎn)住宅改造，徹底解決貧困人口安全飲用水問題。三是激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。通過開展五星級(jí)文明家庭建設(shè)、五好模范家庭選拔、自主消除貧困典型宣傳等活動(dòng)，激發(fā)貧困家庭消除貧困的內(nèi)生動(dòng)力，提高貧困家庭的自我發(fā)展能力。四是依靠各方面的責(zé)任。加強(qiáng)鄉(xiāng)村主體責(zé)任、行業(yè)部門責(zé)任、駐村合作責(zé)任、社會(huì)扶貧責(zé)任，明確責(zé)任和責(zé)任，追究責(zé)任，不讓一戶一人在全面建設(shè)小康過程中落后。
鄉(xiāng)村振興是一項(xiàng)大戰(zhàn)略，必須堅(jiān)持走鄉(xiāng)村善治之路，健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村管理體系，使農(nóng)村社會(huì)充滿活力和秩序。一是在村民自治中闖入新的道路。不斷豐富村民自治實(shí)現(xiàn)形式，嚴(yán)格落實(shí)村兩委聯(lián)席會(huì)議等制度，加強(qiáng)村規(guī)民約、道德評(píng)議會(huì)、紅白理事會(huì)、村民議事會(huì)和禁毒賭博會(huì)一約四會(huì)建設(shè)，加強(qiáng)村務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理，真正讓農(nóng)民自己講話、議事、主事。二是依法管理使用真正的工作。加強(qiáng)法治宣傳教育，完善農(nóng)村法治服務(wù)，引導(dǎo)干部群眾尊重法律法規(guī)遵守法律用法，依法表達(dá)訴求，解決糾紛，維護(hù)權(quán)益。扎實(shí)推進(jìn)平安鄉(xiāng)村建設(shè)，深入開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，迅速形成壓倒性態(tài)勢(shì)。三是在道德建設(shè)上強(qiáng)有力地領(lǐng)先。樹立文明的鄉(xiāng)村風(fēng)格，利用民俗風(fēng)情、傳統(tǒng)技術(shù)、鄉(xiāng)村樂鄉(xiāng)戲等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)，將文化舞臺(tái)的聚光燈更加集中在農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民身上，傳達(dá)良好的家庭風(fēng)格，大力弘揚(yáng)家庭和萬(wàn)事興、百善孝為先，積累馀慶、忠厚傳家長(zhǎng)等傳統(tǒng)家庭訓(xùn)練，尊敬老年人，尊重老年人，尊重老年人四是在基礎(chǔ)保障上采取實(shí)際措施。切實(shí)開展農(nóng)村軟弱分散黨組織集中整頓活動(dòng)，加強(qiáng)弱化、虛化、邊緣化問題的新轉(zhuǎn)型村兩委班教育訓(xùn)練，切實(shí)提高推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的能力素質(zhì)，充分發(fā)揮脫貧致富奔向小康雁的作用，積極為基層組織開展工作，為服務(wù)大眾創(chuàng)造良好條件，真正使基層組織成為集中人心、工作創(chuàng)業(yè)、服務(wù)大眾的前沿陣地。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇十四
為進(jìn)一步推動(dòng)本社區(qū)鄉(xiāng)村振興發(fā)展，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下社區(qū)的工作，夯實(shí)集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，更好的為民辦實(shí)事，辦好事，促進(jìn)社區(qū)鄉(xiāng)村振興工作，現(xiàn)將開展情況匯報(bào)如下：
街道社區(qū)位于xx鎮(zhèn)中部，轄xx、xx、xx3個(gè)街道和6個(gè)農(nóng)村居民組，現(xiàn)轄區(qū)內(nèi)人口3479人，其中：非農(nóng)人口20xx人，農(nóng)業(yè)人口1445人，共有黨員113名。社區(qū)集體資產(chǎn)總額560萬(wàn)元，負(fù)債總額123萬(wàn)元，20xx年截止xx月份集體資金收入8萬(wàn)元，目前已征收未利用土地合計(jì)170畝。
1、原xx商都集貿(mào)市場(chǎng)改造。
原xx商都集貿(mào)市場(chǎng)環(huán)境臟、亂、差，市場(chǎng)鋼構(gòu)大棚建于上世紀(jì)90年代，結(jié)構(gòu)銹蝕嚴(yán)重，存在安全隱患，并于20xx年xx月進(jìn)行搬遷拆除，新建農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)位于xx中學(xué)以南、軍豐路以西處。原農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)整合資源構(gòu)思新型發(fā)展路線。
2、隨著近年來xx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提速，外來務(wù)工經(jīng)商人員迅速增加，現(xiàn)有的街道路口車輛亂停亂放，存在極大交通安全隱患。鎮(zhèn)黨委、政府多次進(jìn)行專題調(diào)研，同意對(duì)我社區(qū)井中、xx老莊進(jìn)行重新規(guī)劃建設(shè)，目前已拆遷完畢。擬建停車場(chǎng)以及綜合市場(chǎng)，規(guī)范經(jīng)營(yíng)，統(tǒng)一管理，在方便群眾生產(chǎn)生活的同時(shí)，增加集體經(jīng)濟(jì)收入。
結(jié)合街道社區(qū)特殊的地理位置，社區(qū)的發(fā)展模式應(yīng)更偏向于資產(chǎn)盤活型，對(duì)村集體閑置的土地、老村址重新整合，通過租賃、承包經(jīng)營(yíng)、股份合作等多種方式進(jìn)行盤活，增加村集體收入。
鄉(xiāng)村振興不僅是農(nóng)村農(nóng)業(yè)要振興，社區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展也要振興，加快街道社區(qū)規(guī)劃和建設(shè)速度。以產(chǎn)業(yè)為支柱擴(kuò)大社區(qū)發(fā)展規(guī)模，按照“以工強(qiáng)社區(qū)、以商活社區(qū)”的發(fā)展目標(biāo)，立足實(shí)際、因地制宜，培育壯大社區(qū)小商品經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，不斷增強(qiáng)社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展活力。社區(qū)要以活躍商貿(mào)為基礎(chǔ)，增強(qiáng)輻射能力，為社區(qū)剩余勞動(dòng)力提供一條有效、便捷的就業(yè)途徑。積極發(fā)展交通、餐飲、商貿(mào)、娛樂等傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)，引導(dǎo)發(fā)展中介、家政服務(wù)、信息咨詢等新興服務(wù)行業(yè)，實(shí)現(xiàn)興村富民、拓寬就業(yè)、促進(jìn)發(fā)展等多重效應(yīng)。
社區(qū)鄉(xiāng)村振興的發(fā)展不但要群眾有發(fā)展，社區(qū)干部也必須提升服務(wù)能力。服務(wù)農(nóng)民、服務(wù)農(nóng)村社會(huì)是黨組織的一項(xiàng)基本職責(zé)。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施中，街道社區(qū)應(yīng)當(dāng)提升需要以服務(wù)居民來拓展自己的提升空間。隨著社會(huì)的發(fā)展，居民的訴求增多且多樣化，社區(qū)黨支部應(yīng)立足于居民需求和發(fā)展實(shí)際不斷提高自己的服務(wù)能力。
提高社區(qū)黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)和能力。把優(yōu)秀人才吸引到黨組織中來，并提高黨員素質(zhì)，以增強(qiáng)黨組織的實(shí)力，這是提升黨組織組織力的內(nèi)在要求。社區(qū)黨員干部是推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的直接組織者和實(shí)施者，其能力素質(zhì)直接關(guān)系到鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施的結(jié)果，同時(shí)也關(guān)系到黨組織組織力的強(qiáng)弱。因此，要大力提高社區(qū)黨員干部隊(duì)伍的素質(zhì)能力。黨組織要積極作為，鼓勵(lì)吸引年輕人回鄉(xiāng)發(fā)展。同時(shí)，要擴(kuò)大選人視野，加強(qiáng)后備隊(duì)伍建設(shè)。不斷提升社區(qū)黨員干部的組織協(xié)調(diào)能力和群眾工作本領(lǐng)，切實(shí)培養(yǎng)造就一支信仰堅(jiān)定、有能力、懂管理、具有較高威望和公信力的農(nóng)村基層黨組織干部隊(duì)伍。
一是受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和打工潮的影響，在村干部待遇偏低、村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)薄弱的現(xiàn)實(shí)下，很多年富力強(qiáng)、懂經(jīng)濟(jì)、有頭腦、有闖勁的人紛紛外出務(wù)工或創(chuàng)業(yè)，導(dǎo)致發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)缺少“能人”。二是社區(qū)人員少，常規(guī)工作任務(wù)重、壓力大，整天疲于應(yīng)付，沒有把主要心思和精力擺在發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)和增加群眾收入上。三是資產(chǎn)資源偏少，現(xiàn)有的部分資源無(wú)法立項(xiàng)，難以支撐壯大集體資金。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇十五
xx村是全縣第一批省3a級(jí)旅游新村，位于g238國(guó)道邊上，距縣城約10公里，區(qū)位優(yōu)勢(shì)突出。村里竹林密布，生態(tài)優(yōu)美，被評(píng)為省級(jí)森林鄉(xiāng)村。xx村下轄4個(gè)村民小組，共有農(nóng)戶246戶1126人，脫貧戶43戶156人，三類人員3戶22人，已全部消除風(fēng)險(xiǎn)。
聚焦“強(qiáng)堡壘”，強(qiáng)化組織保障。
充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，創(chuàng)新推進(jìn)農(nóng)村黨員“雙帶、十示范”工程，實(shí)行黨小組組長(zhǎng)和村民小組長(zhǎng)“一肩挑”，延伸黨組織觸角，把黨小組打造成為抓學(xué)習(xí)促思想的“小陣地”、幫黨員帶群眾的“連心橋”、抓落實(shí)促振興的“先鋒崗”，為鄉(xiāng)村振興提供強(qiáng)有力的組織保障。
聚焦“防返貧”，鞏固脫貧成果。
嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”要求，以“兩不愁、三保障”為基礎(chǔ)，提升“三業(yè)”。綜合運(yùn)用“三線預(yù)警”機(jī)制，按照網(wǎng)格劃分，每月一排查、一研判，找出“問題戶”，落實(shí)遇困即扶機(jī)制，對(duì)監(jiān)測(cè)對(duì)象采取“一戶一檔”“一戶一策”工作模式，按照“缺什么補(bǔ)什么”原則，精準(zhǔn)落實(shí)幫扶措施，及時(shí)消除返貧致貧風(fēng)險(xiǎn)，并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。
聚焦“增收入”，振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
鄉(xiāng)村要振興，產(chǎn)業(yè)發(fā)展是關(guān)鍵。一是依托3a級(jí)旅游新村，大力發(fā)展1+n旅游新業(yè)態(tài)，以鄉(xiāng)村旅游發(fā)展帶動(dòng)農(nóng)戶種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。二是增強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，變零散荒地為產(chǎn)業(yè)基地，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田700余畝，引進(jìn)水稻制種種植大戶，培育水稻制種基地300余畝，實(shí)現(xiàn)畝產(chǎn)500斤約3000元，帶動(dòng)富余勞動(dòng)力就業(yè)50余人，同時(shí)為村集體經(jīng)濟(jì)帶來6萬(wàn)元收入。三創(chuàng)新“村場(chǎng)”合作模式，探索村集體經(jīng)濟(jì)新發(fā)展路徑，充分發(fā)揮幫扶單位安子崠林場(chǎng)專業(yè)對(duì)口優(yōu)勢(shì)，收回盤活村集體山林1600余畝，為集體經(jīng)濟(jì)增加了15萬(wàn)元，截止到xx月份，xx村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)36.24萬(wàn)元，提前完成全年35萬(wàn)元的目標(biāo)任務(wù)，預(yù)計(jì)20xx年村集體經(jīng)濟(jì)收入可破百萬(wàn)。
聚焦“靚環(huán)境”，提升人居條件。
扎實(shí)開展廁所革命運(yùn)動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)人居環(huán)境整治，使旅游新村面貌常新，實(shí)現(xiàn)“五凈一規(guī)范”。協(xié)調(diào)掛點(diǎn)單位資助資金15萬(wàn)元，村民投工投勞，修建休閑場(chǎng)所3處，整治河堤河道300米，沿河兩岸種植綠植66株，新建太陽(yáng)能路燈35盞。爭(zhēng)取項(xiàng)目資金20萬(wàn)元，改建提升荷花產(chǎn)業(yè)基地20畝，提升村莊品味，切實(shí)增強(qiáng)群眾幸福感和獲得感。
聚焦“揚(yáng)新風(fēng)”，深化志智雙扶。
抓實(shí)扶志扶智教育，依托新時(shí)代文明實(shí)踐站，通過“講、評(píng)、幫、樂、慶”等方式，開展新興文化活動(dòng)、紅黑榜評(píng)選活動(dòng)、宣講教育活動(dòng)等，有效凝聚群眾自強(qiáng)不息，向上向善的脫貧正能量，為鞏固提升脫貧成果提供了道德支撐和精神動(dòng)力。今年，我們?cè)谌新氏乳_展“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”學(xué)習(xí)平臺(tái)的知識(shí)競(jìng)賽，經(jīng)驗(yàn)做法在學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)、贛南日?qǐng)?bào)等主流媒體報(bào)道推廣。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇十六
??（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任。鎮(zhèn)黨委、政府成立以鎮(zhèn)黨委書記為組長(zhǎng)，其他班子為成員為副組長(zhǎng)、各職能部門負(fù)責(zé)人為成員的美麗鄉(xiāng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作的整體謀劃、綜合協(xié)調(diào)、督察考核以及日常事務(wù)。扎扒集村、代東村、代西村、劉寨村結(jié)合自身實(shí)際，制定具體的實(shí)施方案、工作計(jì)劃、行事歷，各村都成立了村民理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等，認(rèn)真監(jiān)督，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、各部門各司其職、各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。
??（二）宣傳美麗鄉(xiāng)村，營(yíng)造濃厚氛圍。我鎮(zhèn)利用廣播、宣傳車、標(biāo)語(yǔ)、橫幅、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳發(fā)動(dòng)。在我鎮(zhèn)主要路段懸掛橫幅65幅、制作固定宣傳標(biāo)牌20個(gè)、粉刷壁字標(biāo)語(yǔ)30處，文化墻600㎡，提高群眾對(duì)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的知曉度、認(rèn)可度，形成家喻戶曉，人人皆知的良好氛圍，激發(fā)村民積極參與熱情。群眾紛紛獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，主動(dòng)拆除殘?jiān)珨啾?、危房，清理垃圾，砍伐樹木?BR> ??（三）抓好環(huán)境整治，改善人居環(huán)境。
??整治農(nóng)村生活環(huán)境。實(shí)行市場(chǎng)化運(yùn)作，建立長(zhǎng)效機(jī)制，使街道衛(wèi)生有專人掃，市場(chǎng)秩序有專人管，花草樹木有專人維護(hù)，力爭(zhēng)使街道達(dá)到“綠、潔、暢、亮、美”的標(biāo)準(zhǔn)。加快實(shí)施農(nóng)村清潔工程、街道環(huán)境整治、農(nóng)村河溝清淤疏浚整治等工程。開展以“干凈、整潔、有序、美觀”為主要目標(biāo)的村莊環(huán)境整治活動(dòng)。
??（四）發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，壯大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。
??近日，扎扒集村成立了界首市扎扒集村創(chuàng)業(yè)經(jīng)濟(jì)開發(fā)有限公司村集體經(jīng)濟(jì)組織。注冊(cè)成立了八個(gè)專業(yè)合作社。結(jié)合兩灣濕地公園建設(shè)，發(fā)展具有地方鄉(xiāng)土特色旅游業(yè)，形成頗具特色的商貿(mào)、餐飲產(chǎn)業(yè)帶，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)等途徑，提高農(nóng)民收入，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇十七
建設(shè)美麗xx，推進(jìn)城鎮(zhèn)化與新農(nóng)村建設(shè)良性互動(dòng)，xx省委、省政府結(jié)合xx實(shí)際情況，于20xx年xx月出臺(tái)了《關(guān)于推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)的若干意見》，為建設(shè)美麗鄉(xiāng)村提供了指導(dǎo)性的意見。
xx縣圍繞建設(shè)秀美之村、富裕之村、魅力之村、幸福之村、活力之村的任務(wù)，在充分保護(hù)民族特有建筑風(fēng)格和民族文化的基礎(chǔ)上，改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，打造更加完善美麗的農(nóng)村新面貌。在縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，xx縣整合各級(jí)各部門的資源和力量，切實(shí)解決項(xiàng)目分散布點(diǎn)、分散投資、低水平建設(shè)的問題，對(duì)xx村進(jìn)行全縣美麗鄉(xiāng)村示范建設(shè)，以xx村的提升改造樹立“生態(tài)立村”的理念，全面推進(jìn)全縣生態(tài)村建設(shè)，全面提升農(nóng)民群眾生活質(zhì)量。
1、總體規(guī)劃貫徹思路。
xx村隸屬xx省xx市xx縣xx鄉(xiāng)，距xx鄉(xiāng)政府所在地8公里，距縣51公里。南界xx鎮(zhèn)，西南xx鎮(zhèn)，屬于絕對(duì)貧困村。本次示范點(diǎn)建設(shè)涉及村寨3個(gè)村民小組，36戶農(nóng)戶，共141人。其中未脫貧戶有11戶，共40人。作為xx縣鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，項(xiàng)目的立足點(diǎn)以鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為方針，在xx縣產(chǎn)業(yè)、旅游等總體規(guī)劃的上位統(tǒng)籌下，結(jié)合村寨自身的產(chǎn)業(yè)、文化屬性及資源條件進(jìn)行綜合研判，對(duì)xx村的發(fā)展定位，發(fā)展思路及發(fā)展策略進(jìn)行總體規(guī)劃，并以此為綱領(lǐng)，指導(dǎo)后續(xù)實(shí)施方案的設(shè)計(jì)及工程建設(shè)。因此，在總體規(guī)劃的前期工作中，設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)結(jié)合上述條件，總結(jié)出以下規(guī)劃要點(diǎn)：
區(qū)域統(tǒng)籌、產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)。
建設(shè)xx族文化特色示范村。
（1）深入貫徹鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略：xx村的示范建設(shè)達(dá)到“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富裕、制度保障”總要求。
（2）區(qū)域統(tǒng)籌抓準(zhǔn)村寨定位：以xx縣縣域?yàn)檠芯糠秶Y(jié)合xx縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展定位及道路等專項(xiàng)規(guī)劃，結(jié)合xx村自身的資源稟賦，分析研究xx村在縣域發(fā)展空間中的角色定位，確保xx村的規(guī)劃符合上位規(guī)劃的定位和目標(biāo)，與xx縣發(fā)展步調(diào)保持一致。
（3）特色路徑實(shí)現(xiàn)規(guī)劃目標(biāo)：以建設(shè)具有xx族文化特色的鄉(xiāng)村振興示范村為總目標(biāo)，充分挖掘xx縣的文化、生態(tài)資源本底，結(jié)合村寨產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)及空間聚落情況，確定xx村規(guī)劃實(shí)施策略。
2、深度調(diào)研科學(xué)依據(jù)。
設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)于20xx年xx月入駐xx村，開始對(duì)xx新村項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)行深度調(diào)研工作。根據(jù)總體規(guī)劃要點(diǎn)，調(diào)研側(cè)重點(diǎn)為村寨的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)條件、交通條件、村民家庭結(jié)構(gòu)、村寨資源要素、生活生產(chǎn)保障要素等方面，調(diào)研方法以走訪調(diào)研、實(shí)地踏勘和數(shù)據(jù)收集為主，力求通過深度的調(diào)查研究，為規(guī)劃的制定和實(shí)施奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。
在調(diào)研過程中，設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)與縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)深度溝通、了解縣委縣政府對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的目標(biāo)和要求；在縣領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)支持下，深入村寨走訪群眾，通過和村民的交流溝通，了解村民生活勞作的習(xí)慣；對(duì)村民收入金額和來源結(jié)構(gòu)、村寨茶田分布及產(chǎn)量、村寨可發(fā)展產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)等進(jìn)行摸底調(diào)查；通過航拍和地形測(cè)量、實(shí)地空間感受等方式對(duì)村寨機(jī)理和環(huán)境條件進(jìn)行研究。
上述調(diào)研工作的推進(jìn)，讓設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)對(duì)xx村的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、資源條件、人口情況及建設(shè)條件等方面有了全面的認(rèn)識(shí)，總的`說來，xx村具有以下特點(diǎn)：
產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)相對(duì)薄弱。
xx文化根基深厚。
依山而建美麗村寨。
老幼家庭民風(fēng)樸質(zhì)。
3、實(shí)施方案戰(zhàn)略落地。
科學(xué)前瞻的規(guī)劃思想、實(shí)事求是的調(diào)研基礎(chǔ)為設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)實(shí)施方案設(shè)計(jì)，規(guī)劃戰(zhàn)略的落地提供指引和支持。圍繞村寨的發(fā)展目標(biāo)和戰(zhàn)略方針，實(shí)施方案在促進(jìn)產(chǎn)業(yè)興旺、xx特色示范村建設(shè)、人居環(huán)境提升、服務(wù)設(shè)施配套建設(shè)四個(gè)方面展開工作部署：
（1）農(nóng)業(yè)為基、旅游帶動(dòng)，促進(jìn)村寨產(chǎn)業(yè)興旺：以現(xiàn)有生態(tài)茶產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，拓墾荒地變茶地，提升生態(tài)茶葉產(chǎn)量；增植櫻花林，打造櫻語(yǔ)茶林區(qū)；成立村集體養(yǎng)殖企業(yè)，建設(shè)養(yǎng)殖基地，打造“小耳朵豬”地理標(biāo)志產(chǎn)品；結(jié)合農(nóng)戶庭院改造，兼容民宿業(yè)態(tài)拓展空間。上述產(chǎn)業(yè)發(fā)展策略，以第一產(chǎn)業(yè)發(fā)展為基礎(chǔ)，為鄉(xiāng)村旅游觀光、特色餐飲、住宿、文化展示、鄉(xiāng)村名品展銷等旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，并通過與周邊村寨的聯(lián)系互動(dòng)，成為xx美麗鄉(xiāng)村旅游線上的重要節(jié)點(diǎn)。
（2）xx特色示范村建設(shè)：xx村以xx族為主，xx文化是xx村重要的資源要素。為建設(shè)具有xx特色的示范新村，設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)對(duì)xx族的色彩、圖案樣式、建筑結(jié)構(gòu)及符號(hào)進(jìn)行研究提煉，并將文化要素與土石擋墻、竹籬笆、宣傳欄等相結(jié)合，達(dá)到文化與環(huán)境的自然融合。
在xx特色村的形象樹立上，設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)根據(jù)入村路徑的梳理，將景觀視線和場(chǎng)地條件進(jìn)行綜合考慮，形成村寨入口三級(jí)形象體系，通過具有xx特色的村寨標(biāo)識(shí)，層級(jí)引導(dǎo)村民和游客進(jìn)入村寨。村寨形象標(biāo)識(shí)物的設(shè)計(jì)，均運(yùn)用村寨本土的建筑材料，做到不浮夸、不復(fù)雜、樸素且特色鮮明，一切來源于xx生活，活化xx文化。
（3）村寨人居環(huán)境提升：人居環(huán)境的提升主要從村民生產(chǎn)、生活環(huán)境的改善入手。對(duì)村寨道路系統(tǒng)、基礎(chǔ)設(shè)施、公共服務(wù)設(shè)施進(jìn)行統(tǒng)一的規(guī)劃布局，系統(tǒng)的解決村寨的生產(chǎn)生活中存在的問題。針對(duì)農(nóng)戶建筑和院落環(huán)境的改善，設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)綜合考慮村寨依山就勢(shì)的自然機(jī)理，每戶農(nóng)戶建筑和院落的獨(dú)特性，以及未來發(fā)展鄉(xiāng)村旅游的空間載體需要，確定對(duì)農(nóng)戶建筑及庭院實(shí)施“一戶一方案”的改造設(shè)計(jì)。一戶一方案的確定，打破了常規(guī)村莊規(guī)劃千篇一律的統(tǒng)一模式，一戶一方案突出每家每戶的房屋特點(diǎn)，房屋走向，地理位置，切實(shí)滿足每戶的所想所需。同時(shí)通過每戶院落的功能劃分、環(huán)境整理，實(shí)現(xiàn)村民生活空間的品質(zhì)提升。
（4）服務(wù)設(shè)施配套建設(shè)：結(jié)合村寨現(xiàn)狀家庭以老人和小孩常住為主，規(guī)劃結(jié)合舊公房的改造，規(guī)劃兒童關(guān)愛之家、圖書室、露天影院等公共服務(wù)配套設(shè)施，關(guān)注留守老人和留守兒童的生活狀態(tài)。同時(shí)規(guī)劃著力推行廁所革命和垃圾分類，科學(xué)規(guī)劃兩污處理設(shè)施，保障友愛、溫馨、潔凈的村寨環(huán)境，保障村民幸福、健康的生活。
4、建設(shè)實(shí)施新村新顏。
在實(shí)施方案的建設(shè)施工中，為了保證最終設(shè)計(jì)呈現(xiàn)的施工效果，實(shí)施駐場(chǎng)設(shè)計(jì)方案。由設(shè)計(jì)方派出代表與施工方共同完成本項(xiàng)目，通過縣領(lǐng)導(dǎo)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、施工團(tuán)隊(duì)的三方協(xié)作努力，精益求精的效果把控，使得項(xiàng)目在建設(shè)實(shí)施過程中順利推進(jìn)。
同時(shí)，xx村施工條件艱難，山高路遠(yuǎn)交通不便，大型車輛無(wú)法進(jìn)入，材料運(yùn)輸反復(fù)多次轉(zhuǎn)運(yùn)才能到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)。受場(chǎng)地限制，大部分時(shí)候都是人工作業(yè)，人背手拿，無(wú)法依靠器械。三十六戶人家，七十二棟建筑，現(xiàn)狀建筑結(jié)構(gòu)條件不一；一戶一方案的多方案落位；測(cè)量、建筑、景觀、室內(nèi)、市政等多專業(yè)齊頭并進(jìn)；施工水電短缺的條件限制等等，都給項(xiàng)目的施工帶來了極大的挑戰(zhàn)。
在此過程中，特別感謝xx政府給予了極大的支持和信任，各級(jí)干部投入精力，指導(dǎo)和幫助團(tuán)隊(duì)解決實(shí)際實(shí)施困難。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，經(jīng)過近5個(gè)月的艱難施工，建設(shè)實(shí)施工程完成了：一戶一方案36戶；村民房屋立面稻草漆改造1萬(wàn)余平方；更換民房金屬瓦4500平方；新建村民棚廊架1500余平方；硬化入戶道路300余平方；新建廁所及衛(wèi)生間6座；建設(shè)圍欄800余米；公共區(qū)域修建文化廣場(chǎng)400余平方；新建公共旅游廁所2座；景觀圍欄600余米；新建路邊毛石景觀擋墻500余米；種植櫻花樹、藍(lán)花楹景觀樹木600余株。終于使xx村面貌有了翻天覆地的變化。
xx村鄉(xiāng)村振興示范點(diǎn)建設(shè)，從實(shí)地調(diào)研、總體規(guī)劃、實(shí)施方案到施工建設(shè)，這一全過程歷時(shí)不到1年的時(shí)間，整個(gè)團(tuán)隊(duì)以高效、精準(zhǔn)、創(chuàng)新、協(xié)作的服務(wù)理念，和科學(xué)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，向參與xx村示范建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)及群眾交上了一份滿意的答卷。在縣委縣政府領(lǐng)導(dǎo)的支持和帶領(lǐng)下，村寨的建設(shè)讓村寨面貌得到明顯提升，產(chǎn)業(yè)孵化初步呈現(xiàn)。我們亦通過本項(xiàng)目實(shí)踐的總結(jié)積累，開拓出科學(xué)、前瞻的鄉(xiāng)村振興建設(shè)工作思路。我們相信，以xx村的成功建設(shè)案例為起點(diǎn)，未來的鄉(xiāng)村振興之路，我們會(huì)做的更好，走的更遠(yuǎn)。
鄉(xiāng)村人才振興工作總結(jié)匯報(bào)篇十八
??牢牢抓住“引領(lǐng)發(fā)展，凝聚民心”這一主線，持續(xù)落實(shí)好基層黨建質(zhì)量過硬行動(dòng)，讓黨支部發(fā)揮出戰(zhàn)斗堡壘作用。堅(jiān)持“三會(huì)一課”，創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)9次，以黨員為民解難題、辦實(shí)事的方式，動(dòng)員黨員干部帶著問題“上課”，不斷提高政治素質(zhì)與綜合能力。組建3支黨員志愿服務(wù)隊(duì)，結(jié)合文明實(shí)踐活動(dòng)，發(fā)揮黨員在村民自治、村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的先鋒模范作用。落實(shí)村干部工資待遇與村集體經(jīng)濟(jì)掛鉤機(jī)制，有效激勵(lì)全體村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情，服務(wù)鄉(xiāng)村振興大局。
??鞏固脫貧攻堅(jiān)，助力鄉(xiāng)村振興。
??嚴(yán)格按照要求和程序，精準(zhǔn)識(shí)別了7戶“三類人員”，及時(shí)幫扶，做到因人因戶施策，嚴(yán)守不發(fā)生規(guī)模性返貧底線。發(fā)放產(chǎn)業(yè)直補(bǔ)144戶33。92萬(wàn)元，發(fā)放農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)振興貸39戶180。49萬(wàn)元，發(fā)放210人次教育補(bǔ)助12。95萬(wàn)元，申報(bào)雨露計(jì)劃13人次補(bǔ)助1。95萬(wàn)元。落實(shí)公益性崗位20個(gè)，5家扶貧車間解決貧困勞動(dòng)力就業(yè)13人，一般村民32人。扎實(shí)開展各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，全力抓好“三個(gè)落實(shí)”和問題整改，圍繞“四個(gè)不摘”鞏固提升脫貧攻堅(jiān)成果。
??完善產(chǎn)業(yè)配套，發(fā)展村級(jí)經(jīng)濟(jì)。
??充分利用資源和區(qū)位優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步完善產(chǎn)業(yè)配套，豐富產(chǎn)業(yè)形態(tài)，加快鄉(xiāng)村振興步伐。新修建果園路4公里，為125戶果農(nóng)368畝果園生產(chǎn)及運(yùn)輸解決實(shí)際困難，有序推進(jìn)臍橙復(fù)產(chǎn)。吸引返鄉(xiāng)人才投資380萬(wàn)元打造特色民宿，提升旅游服務(wù)水平。穩(wěn)抓項(xiàng)目建設(shè)，積極向上爭(zhēng)取資金，由省廣電局投資180萬(wàn)元幫扶新建總面積698m^2的綜合黨群服務(wù)中心，集電商中心、新時(shí)代文明實(shí)踐站等于一體。
??堅(jiān)持人民至上，保障民生福祉。
??全力抓好糧食生產(chǎn)工作，早中晚稻和油料作物累計(jì)種植面積達(dá)1600畝，全面完成上級(jí)下達(dá)的糧食生產(chǎn)任務(wù)；切實(shí)提升農(nóng)田灌溉水平，累計(jì)耗資100萬(wàn)元實(shí)施建設(shè)水溝1160米，覆蓋灌溉面積145畝。大力推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，累計(jì)輸送企業(yè)員工32個(gè)。在省廣電局幫扶下，完成“視播一體應(yīng)急廣播平臺(tái)”建設(shè)，豐富群眾思想，提升精神文明生活水平。