報告是一種向上級、下級或相關人員匯報和說明工作進展、成果、問題以及建議的一種書面材料，它可以提供信息、指導決策。我想我們需要寫一份報告了吧。報告的寫作要注重整體思路和邏輯的嚴密性。通過學習報告范文，我們可以提升寫作能力，進一步提高報告的質量。
督查情況報告篇一
機關各科室、各縣市區(qū)局(站)：
6月11日上午，局考勤督查領導小組對局機關工作人員上班考勤情況進行了抽查，對各縣、市、區(qū)局(站)進行電話抽查，現(xiàn)將有關情況通報如下：
一、總體情況較好，絕大多數工作人員都能按時到崗，但也有少數同志遲到，具體情況如下：劉xx出差，喻xx請事假，易xx、羅xx、吳xx遲到；xx站曾xx請事假。
二、請工作人員按時上下班、自覺遵守考勤請假管理制度，提高工作效率。督查小組將不定期進行抽查，并將抽查情況及時通報。
xx省xx水文水資源局。
xx年6月11日。
督查情況報告篇二
教學督導工作是教學管理的一個有機組成部分，是提高教學質量的有效手段之一。我科室高度重視教學督導工作，多年來一直把該項工作列為教學質量管理的首位，按照畢衛(wèi)校[20xx]39號《貴州省畢節(jié)地區(qū)衛(wèi)生學校教學督導工作實施方案》文件精神要求，認真完成本學期的教學督查工作?，F(xiàn)將有關情況簡要匯報如下：
本學期在教師教學情況檢查方面，采取隨機、突擊檢查的方式對本科室的老師的教學計劃的制定和執(zhí)行、教案的書寫、實驗開展情況及新教師上課情況等每月檢查一次。檢查完后，及時同教師交換意見（單獨或集體交換意見），指出好的方面與不足，提出改進的建議。并在每月25日前積極向教學督導辦公室匯報，并將改進意見、相關問題和措施向教學督導辦公室書面匯報。教案是每位教師教學工作態(tài)度的充分體現(xiàn)，所以我科室在教案檢查特別重視，除每月檢查一次外，平時還不定期抽查，及時對教學中的問題提出建議和指導。學期結束后收集每個教師的教案，整體性對本學期的每位教師的教學任務實施情況進行總結，對好的方面給與評價，不好的給與改進意見。在教師聽課方面，聽評課以青年教師為主，也聽了少數中級教師、高級教師的課，采取隨機聽課的方式，事先不預約，其方法是通過查科室課程安排表為依據來確定具體聽課對象；有一人單獨聽評課、有分組（幾位老師一起）聽評課的，也有陪同校領導聽評課的；聽完課后及時同教師交換意見（單獨或集體交換意見），指出好的方面與不足，提出改進教學的建議。
對所聽所評的全部課的質量等級沒有全面統(tǒng)計，據本科室所評定的等級統(tǒng)計，優(yōu)秀6%，良好44%，中等40%，差10%（百分比均為左右）。從青年教師的總體情況看，大部分青年教師工作熱情高，教學認真，教學能力不斷增強，基本上過了教學關。
1、經過幾年對教學工作的“以評促建”，教師的整體教學水平比前幾年有所提高，尤其是今年下半年開始，所有本科室都很重視教師的授課質量的提高，本科室有關領導陪同我科室教學督導成員一起聽課。
2、大部分教師課堂教學基本規(guī)范。他們研讀教材，認真?zhèn)湔n，有完整和詳細的講稿或教案，有的教師不但有講稿，而且還有教案（教學設計）、學生出勤考核登記表和教學進度計劃。教師板書較認真、系統(tǒng)、規(guī)范，個別教師還很講究教學方式，在組織教學過程既有雙邊活動，又有啟發(fā)式、研究式、案例式教學。
3、三位一體育人模式已初見成效，各系加強了實踐教學環(huán)節(jié)，實踐教學方案逐步落實。預科部的社會調查非常扎實，調查報告內容廣泛、材料豐富、觀點明確，有一定的應用性和學術性，裝訂成冊已被校非物質文化遺產基地復印收藏?？剖业膶嶒灲虒W、實訓、實踐都大有起色；保健按摩學科競賽納入實踐教學體系，培訓活動開展很好。
1、個別教師的教學規(guī)范和教學質量有待加強和提高。沒有任何教具，在黑板上隨手畫，很不規(guī)范。
2、部分新進教師，包括科室開設的課程，開課前未做認真論證，不注重教師的專業(yè)和學科背景，有時教師盡量花了不少力氣，但教學效果不佳，不理想。
3、大部分新進教師學歷不低，但因非師范出身，又無教學經歷，雖有專業(yè)理論知識，但缺乏教學能力。備課不充分，容量小，出現(xiàn)知識性錯誤.
4、方法上既不是啟發(fā)式，又不是講解法。對這部分老師應通過老帶新制度，教研室的集體備課制，盡快將這部分教師的知識優(yōu)勢轉化為較強的教學能力。
5、個別青年教師的工作責任心不強，精力、時間投入不夠，語言差，說話不懇切，概括力不強，隨意性大等。有的教師由于打牌太多，影響備課，教學處于應付。
6、一部分教師很不注意課堂組織教學，對于學生曠課、遲到不聞不問，也不做考勤登記；課堂上學生打瞌睡也不管，聽之任之。缺乏嚴格的課堂管理。
1、科室領導和教研室主任對新進教師上課更多關注，教研室對新進教師進行集體備課，通過討論確定教學進度、重點、難點；幫助新進教師備課、寫教案，系領導和教研室主任抽出時間去聽他們的上課，提出改進意見，幫助他們盡快過好教學關，提高他們的教學能力。不然，教材不熟悉，教學勉為其難，教學效果不可能好。新進教師的崗前培訓，除了必要的教育學、心理學理論知識外，建議人事處、教務處共同研究，安排系列專題講座，請有豐富教學經驗的老教師介紹教學經驗，如怎樣鉆研教材、怎樣寫教案、怎樣站講臺、怎樣設計板書等，以提高他們的教學能力。
2、每學期的教學督導要有側重點，集中力量突出幾個重點目標，攻克幾個難點問題，加大力量整改幾個薄弱環(huán)節(jié)。教師評閱考試試卷的全過程的規(guī)范性。同時重點跟蹤幾位教師，反復聽評課，加快督促使其迅速提高教學質量，過好課堂教學關，站穩(wěn)講臺。
3、規(guī)范和完善督導團成員聽評課的材料收集、保存和信息收集反饋，形成自身的信息體系，利用評建辦的《評建簡報》或教務處的《教學簡報》兩個平臺，及時通報相關信息，以引起校領導和相關人員的注意力、關注度，尤其是造成大家重視教學質量提高的氛圍和輿論，真正使教學中心地位的意識得到鞏固。
4、齊心協(xié)力抓學風建設。在聽課時發(fā)現(xiàn)不少學生的學習動力不足，自覺性不強，遲到現(xiàn)象在個別科室較嚴重，還有“三無”學生的現(xiàn)象存在。對于教風促學風的作用不可忽視，而學風對教風又有反作用。抓學風除科室所有領導重視外，還要有一系列的機制作保障，如查堂并公布到堂情況，找談話問原因，講危害性等，消除學生學習歸管教學工作人員管的這種理念性錯誤認識，要形成黨、政、團、學齊抓共管的工作格局和工作機制。任課教師必須抓課堂紀律，清查到課人數，登記遲到、曠課學生，作為學生平時成績考核的依據之一。
督查情況報告篇三
根據市委、市政府主要領導要求，切實做好當前森林防火工作，近期，市委督查室會同市政府督辦室、應急局、自然資源規(guī)劃-白話文§局等部門，采取“四不兩直”方式，對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）森林防火工作開展了專項督查，現(xiàn)將有關情況通報如下：
督查組不打招呼、直奔現(xiàn)場，深入林區(qū)、村組，重點檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及防火重點村的森林防火工作部署和安排情況，林區(qū)野外用火及秸稈焚燒情況，從各組督查情況看：
（一）預案制定方面。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）高度重視當前森林防火工作，均能按照市森防指要求，結合各自實際制定相關森林防火工作方案，完善森林火災應急預案。
（二）隊伍建設方面。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均能按照市森防指要求組建30人以上的撲火應急隊，各村組建10人以上的撲火小分隊，重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建15人以上半專業(yè)森林消防隊，并登記造冊，確保24小時通訊暢通；同時加強日常撲火隊伍的培訓和實戰(zhàn)演練，切實提高隊員的防撲技能。
（三）物資儲備方面。
各地均已設立物資儲備庫，配備了風力滅火機、3號工具、砍刀等撲火機具；防火重點村基本設立物資儲備庫，配備了防火物資及相關裝備；防火隊員能了解滅火機具性能，掌握操作方法。
（四）會議傳達方面。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要負責同志主動安排部署，認真抓好落實，均已召開森林防火工作專門會議，貫徹落實全市抗旱暨森林防火工作會議精神；部分村召開村組負責人及群眾代表參加的森林防火工作會議，進行了傳達學習。
（五）宣傳引導方面。
大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均在山區(qū)入口、林場附近、交通要道等醒目位置張貼粉刷防火宣傳標語，增設森林防火警示牌；通過干部進村入戶、“小手拉大手”等形式發(fā)放《森林防火一封信》，利用森林防火宣傳車等方式，深入林區(qū)進行巡回宣傳。
（六）值班值守方面。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均已排定森林防火值班表，實行24小時值班、領導帶班、零報告制度。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）高度重視森林防火工作，但督查過程中仍發(fā)現(xiàn)一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，一是宣傳發(fā)動不夠深入。
少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳教育工作還未完全落實到組、普及到戶；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）宣傳方式單一老套、流于形式，重點不突出，仍有盲區(qū)、死角；縣、鄉(xiāng)公路沿線以及進山主要路口設立固定防火宣傳牌、橫幅、標語較少，宣傳氛圍不夠。
二是應急預案不夠熟練。
少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急預案不精細、不實用，可操作性不強；防火隊伍培訓、演練不規(guī)范，未形成定制，一旦發(fā)生較大森林火災，短時間難以形成有效戰(zhàn)斗力。
三是物資儲備不夠充實。
被督查村組物資儲備庫簡陋，物資儲備不足，檢修和保養(yǎng)不能及時進行，難以保證發(fā)生火情后能拿得出、打得響，發(fā)生較大森林火災很難確保撲火物資及時有效的供給。
（一）進一步落實防火責任。
“四級”包保責任制，確保山有人看、林有人護、火有人管、責有人擔。
（二）進一步開展宣傳教育。
要充分利用各種信息媒體宣傳森林防火；要通過召開會議、短信微信、懸掛橫幅、張貼標語等形式，大張旗鼓地宣傳森林防火；要深入社區(qū)、鄉(xiāng)村、學校，將防火意識灌輸到群眾心中。
（三）進一步加強火源管控。
各地要積極組織干部群眾深入林區(qū)對重點區(qū)域和重點部位進行全方位、拉網式的森林火災隱患排查，堅決避免出現(xiàn)疏漏；要管住重點人員，對特殊人群進行全面徹底地摸排登記，逐一落實監(jiān)護人責任；要管住重點地區(qū)，對墳墓集中區(qū)、寺廟、重點林區(qū)、重要設施周邊必須投入重兵，嚴看死守，堅決杜絕火種進山。
（四）進一步做好撲火準備。
各地森林消防隊伍要充實防火物資，加強戰(zhàn)備值班，高火險時段前置力量、靠前駐防，定期組織演練，強化聯(lián)防聯(lián)控，確保反應迅速、響應及時、“打早、打小、打了”；要嚴格執(zhí)行24小時值班、領導帶班制度，確保火情及時處置、信息及時報送。
督查情況報告篇四
克井鎮(zhèn)在收到市紀委下發(fā)的《關于加強“五一”“端午”期間落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的通知》后，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，立即成立檢查組對全體基層干部在“端午”節(jié)日期間是否存在公款吃喝、公款旅游、公車私用、違規(guī)收送禮金等6類突出問題進行持續(xù)不斷的檢查，現(xiàn)將監(jiān)督檢查情況報告如下：
按照通知要求，我鎮(zhèn)成立了2個檢查組，一是由鎮(zhèn)黨委副書記馮璐帶隊，黨政辦工作人員組成的監(jiān)督檢查組，小組成員共有3人，重點檢查假期值班紀律和公車封存情況;二是由鎮(zhèn)紀委書記李小娟帶隊，紀委工作人員組成的監(jiān)督檢查組，小組成員共有5人，重點檢查190余名機關干部和240多名農村干部是否存在公款吃喝、公車私用、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題。
節(jié)日前夕，通過多次會議重新學習貫徹中央八項規(guī)定和通知精神，重申廉潔過節(jié)的重要性，要求全體機關干部嚴禁節(jié)日期間公款購買贈送節(jié)禮、公款吃喝等不正之風，要求班子成員，各總支、支部負責人落實主體責任，管好分管工作人員，嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定，并按照市紀委提出的6類突出問題，認真開展自查，持之以恒落實中央八項規(guī)定和六項禁令精神，堅決防止四風反彈。
組織觀看廉政教育片，引導基層干部樹立正確的人生觀和價值觀，增強廉潔自律意識;節(jié)前召開廉政座談會，重溫八項規(guī)定，再讀黨紀法規(guī)，敲響“廉政警鐘”;利用機關大屏幕、鎮(zhèn)政府qq工作交流群、電子政務信息平臺等向全體機關干部和農村黨員干部發(fā)送中央“八項規(guī)定”等廉潔過節(jié)短信，強化廉政提醒，促進基層干部自覺筑牢防腐高壓線。
一是對單位公車封存情況進行檢查。節(jié)日期間每天對單位公務用車封存情況進行檢查，經查我鎮(zhèn)現(xiàn)有的四輛公車每天均按規(guī)定停放在機關大院，鑰匙統(tǒng)一交辦公室管理，不存在公車私用現(xiàn)象。二是對落實中央八項規(guī)定情況進行檢查。由鎮(zhèn)紀委書記帶隊，鎮(zhèn)紀委監(jiān)督檢查小組分別于6月9日下午、6月10日中午和6月11日晚上，重點對鎮(zhèn)轄區(qū)盤溪飯店、蘋果莊園飯店等12家飯店，河口村水庫、林海公園、天天樂超市、中晟ktv等機關干部是否存在公款吃喝、公款消費等情況進行專項檢查和抽查，對全鎮(zhèn)38個行政村村干部是否存在大操大辦婚喪喜慶事宜進行檢查，未發(fā)現(xiàn)機關干部和農村干部存在公款宴請、公款送禮、公車私用、違規(guī)操辦婚喪喜慶等違反了廉潔自律規(guī)定問題。三是加強群眾監(jiān)督。向社會公布監(jiān)督舉報電話xxx，接受社會廣泛監(jiān)督，未接到群眾反映機關干部節(jié)日期間有關問題的舉報。
通過明察暗訪、信訪舉報、走訪等方式，主動搜集群眾反映強烈的“節(jié)日病”問題，發(fā)現(xiàn)問題的，嚴格追究問責，點名道姓曝光，營造良好的節(jié)日氛圍。
經過全面監(jiān)督檢查和不定期抽查，未發(fā)現(xiàn)機關干部和農村干部利用公款送節(jié)禮、公款旅游、公款吃喝、違規(guī)操辦婚喪喜慶等違規(guī)違紀問題;現(xiàn)有的4輛公務用車均按規(guī)定在機關大院封存，鑰匙全部交黨政辦公室統(tǒng)一保管，不存在公車私用現(xiàn)象。
督查情況報告篇五
6月1日至5日由市效能辦牽頭，抽調市直機關工委、市電視臺相關人員組成督查暗訪小組。對市公安局、國稅局、工商局、建設局等21個市直單位的機關效能建設進行了督查暗訪，現(xiàn)將情況通報如下：
一、各單位主要工作情況。
繼4月29日全市機關效能建設動員會之后，各單位按照利川市機關效能建設實施方案及實施細則要求，相繼開展了機關效能建設，政務事務公開得到了進一步規(guī)范，機關管理建章立制呈現(xiàn)科學化、系統(tǒng)化，機關作風建設明顯加強。
1、政務事務公開進一步規(guī)范化。督查組所到的21個單位中，有20個單位辦起了政務事務公開欄。公開了單位領導班子照片、職務，辦事機構示意圖、辦事條件、辦事制度、服務承諾事項、工作紀律等內容。市建設局機關還高標準建起了視屏公開墻及辦事條件、程序、收費標準等電子查詢臺。市公安局因辦公大樓改建，在臨時租用的辦公地點，規(guī)范地辦起了全局警務公開欄，還在各科、所、隊辦公室公開了辦事程序、人員、職責、收費依據、標準等內容。市工商局還增設了證照辦理綠色通道公示欄。
2、建章立制呈現(xiàn)科學化、系統(tǒng)化且執(zhí)行情況良好。21個單位對所轄科、股、室及二級單位均明確了崗位目標責任制和工作績效公開制度，并用百分制量化考核與獎懲掛鉤。市公安局針對全局機關126名干警實行“三考四掛”即：市局考核各科所隊及中層正職人員;各科所隊考核單位干警;局長、政委考核各位局領導班子成員。其考評結果與行政獎懲掛鉤、與經濟待遇掛鉤、與職級升降掛鉤、與執(zhí)法權限掛鉤。市勞動和社會保障局在機關效能建設過程中對全系統(tǒng)實行層級管理，明確工作責任范圍，實行“六大”過錯責任追究制，規(guī)范了辦事程序，提高了辦事效率，樹起了便民利民的“窗口”形象。市公路段今年領導班子調整后，強化機關效能建設，科學建章立制，工作中領導帶頭嚴格執(zhí)行，激發(fā)了干部職工的工作熱情，帶來了明顯的工作成效和經濟效益。
各單位都建立了領導班子議事規(guī)則、機關財務管理、來客接待、小車管理、微機管理、學習、衛(wèi)生、出勤、文印等一系列常規(guī)性機關管理制度，并編印成冊，下發(fā)到各科室，使機關管理逐漸步入了科學化、制度化的軌道。
3、機關作風建設明顯加強。督查組所到的21個單位中，有20個單位都實行了上班簽到制，并明確規(guī)定了缺簽一次的扣罰金額(5—50元不等)。司法局、林業(yè)局還實行了下班簽到制。有19個單位堅持了機關定期學習制度;市發(fā)改局、公安局兩個單位還集中開展了機關效能建設學習活動，全體職工都寫出了學習心得體會，提出了加強機關效能建設好的建議和意見共60余條，針對意見和建議，修訂完善了機關管理制度。21個單位領導班子民主集中制都堅持得很好，經查閱會議記錄，各單位除堅持了定期民主生活會制度外，還堅持了重大事項集中研究民主決策。
二、督查中發(fā)現(xiàn)的問題。
1、在暗訪中發(fā)現(xiàn)少數單位上班時間有玩電腦游戲的現(xiàn)象。
2、部分單位領導班子調整后，政務事務公開欄未及時更新。大多數單位辦公室缺工作人員照片、姓名、職務、職責、身份公開牌。
3、個別單位領導對機關效能建設認識不高、行動不快。
市機關效能建設領導小組辦公室要求，市直各單位要按照利辦發(fā)[2006]21號、22號文件規(guī)定，認真對照檢查本單位、本系統(tǒng)機關效能建設工作，做得好的要繼續(xù)堅持和發(fā)揚，對于存在的問題要盡快自查自糾，整改完善。按照“廉潔、勤政、務實、高效”的要求，使我市機關效能建設工作整體推進，圍繞經濟發(fā)展總目標上水平、上臺階。
xuexila。
xxxx年xx月xx日。
督查情況報告篇六
根據實驗室內部審核計劃，內審組依據《實驗室資質認定評審準則》和內部審核檢查表，于xx年11月20日至21日對實驗室進行了內部審核。
內審組依據《內部審核檢查表》，通過查閱有關文件、記錄、報告和現(xiàn)場試驗、詢問考核等方法，對總控室、檢測室、辦公室進行了全面的審核。審核組通過上述工作，對照《內部審核檢查表》檢查，認為實驗室還存在不足的有4項不符合項。
(一)問題表述。
1.有部分員工對質量體系文件缺乏理解;。
2.實驗室對服務商未進行資質評價;。
3.檢測標準未查新;。
4.實驗室尚未對開展機動車安全技術檢驗能力進行評價確認;。
5.實驗室未制定儀器設備檢定、校準或(驗證)確認的總體要求。
(二)整改措施。
針對內審組在內審中發(fā)現(xiàn)的問題，相關的責任人都非常重視，由問題所在部門提出具體整改措施，由具體的責任人負責整改措施的實施。按照內審報告的安排落實具體整改措施如下：
1.由質量負責人負責編制人員培訓計劃，年底前進行一次全員的質量體系文件的學習和考核。
2.由技術負責人負責對網絡集成商xx大學交通學院和xx省計量科學研究院進行評價，建立供方檔案。
3.由辦公室xx安排財務與xx省計量標準院聯(lián)系辦理標準查新。
4.由技術負責人與檢測室主任負責進行開展機動車技術性能檢驗的能力評價。
5.由技術負責人與xx省計量院聯(lián)系落實設備儀器的校準服務，制定實施儀器設備檢定、校準或(驗證)確認的總體要求。
實驗室按照制定的整改措施對存在的問題進行整改，對評審中發(fā)現(xiàn)的5個問題由質量負責人負責監(jiān)督驗證并確認，在規(guī)定的時間內進行了整改。
1.質量體系學習培訓計劃已經制定，從即日起進行學習培訓，年底前進行考核。
2.技術負責人完成了對服務商的評價，建立了供方檔案。
3.辦公室與標準院聯(lián)系完成了標準查新。
4.技術負責人與檢測室完成了機動車檢驗的能力驗證，編制了評價報告。
5.技術負責人制定了儀器設備檢定、校準或(驗證)確認的總體要求。
序號。
問題敘述。
準則對照。
整改措施。
完成情況。
1
有部分員工對質量體系文件缺乏理解4.2。
對服務商未進行資質評價4.5.5。
檢測標準未查新5.3.2。
由郝靜與省計量標準院聯(lián)系辦理標準查新。完成了標準查新，見附件5。4。
尚未對開展機動車安全技術檢驗能力進行評價確認5.3.2。
未制定實施儀器設備的校準、或檢定(驗證)、確認的總體要求。5.5.1。
技術負責人制定未制定儀器設備檢定、校準或(驗證)確認的總體要求。制定了儀器設備檢定、校準或(驗證)確認的總體要求，見附件7。
督查情況報告篇七
為進一步貫徹落實集團公司紀委《關于清明五一端午節(jié)期間嚴守紀律的通知》和管理處黨務部《關于開展淮南管理處五一節(jié)期間作風督查的通知》要求，堅持糾正“四風”不止步，努力營造崇廉尚儉的節(jié)日氛圍，淮南東站高度重視，嚴格落實五一期間的各項規(guī)定，切實加強作風建設，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
4月27日，淮南東站召開了五一動員部署會，強調了持之以恒糾正“四風”、廉潔自律節(jié)儉過節(jié)的工作要求，讓廣大員工明高線、知底線、不踩紅線，認真領會，認清形勢，明確職責，牢固樹立“四個意識”，嚴格落實中央八項規(guī)定，自覺抵制不良風氣。此外，通過qq、微信工作群發(fā)送廉潔提醒短信，倡導勤儉過節(jié)、文明過節(jié)、廉潔過節(jié)新風尚，并制定《淮南東站2018年五一期間作風建設專項督查實施方案》，公示監(jiān)督舉報電話、郵箱，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，從思想上、行動上杜絕各類違規(guī)違紀行為。
成立了由站長為組長，管理員為副組長，核銷員、各班班長為成員的監(jiān)督檢查領導小組，對全站員工五一期間執(zhí)紀情況進行監(jiān)督檢查：一是嚴格五一期間的考勤制度，杜絕遲到、早退等行為;二是嚴把五一期間的請假程序，以保障暢通為第一要務;三是嚴肅五一期間的值班備勤，確保值班人員24小時在崗在位;四是嚴禁違規(guī)用使用公款，違規(guī)組織、參加用公款支付的宴請、旅游、娛樂、健身活動等規(guī)定禁止的行為。
經自查，我站在五一期間未出現(xiàn)以上行為。
督查情況報告篇八
根據《中華人民共和國會計法》、省財政廳《關于組織開展全省20xx年度會計監(jiān)督檢查工作的通知》文件要求，開展了20xx年會計信息質量檢查工作，在局領導的高度重視和精心組織下，在參檢人員的共同努力下，較好地完成了檢查任務。截止目前，共投入檢查人員4人，檢查了縣第九中學、縣第七小學?，F(xiàn)將我縣組織檢查工作匯報如下：
為了圓滿完成這次檢查任務，結合我縣的實際情況，我們成立了20xx年會計信息質量檢查領導小組，由主任科員白立豐擔任組長，制定了檢查方案，確定了被檢單位名單。同時對我縣20xx年會計信息質量檢查工作進行了廣泛的宣傳并進行工作部署。
為了使這次檢查工作落實到位，避免走過程，使檢查查出成效，局領導班子還對這次檢查提出了明確的工作要求：一是要求參檢人員要依法行政、依法監(jiān)督、嚴格執(zhí)法，要以高度的責任心，嚴格實施各項監(jiān)督檢查程序，把問題查深查透、不走過場；二是要客觀公正地反映被檢單位存在的違紀違規(guī)問題，做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、手續(xù)齊全；三是要嚴格檢查紀律，杜絕以權謀私行為，在檢查中樹立監(jiān)督干部清正廉潔的思想品德；四是要在檢查之前組織檢查人員學習有關法律法規(guī)和政策，針對檢查的單位性質掌握有關的會計制度和財務管理。
在檢查過程中，我們以加強組織領導和提高檢查工作質量為工作重點，嚴格按照《財政檢查工作規(guī)則》、《財政部門行政處罰聽證程序實施辦法》的要求，嚴格按照檢查程序實施相關檢查。在檢查的過程中，檢查人員嚴格按照《中華人民共和國會計法》、《行政事業(yè)會計制度》、《企業(yè)會計制度》等法律法規(guī)，對被檢查單位的財務報表、會計憑證、會計帳簿等會計資料的真實性、合法性、完整性進行認真全面的檢查。對有會計核算、會計基礎信息不完整和不規(guī)范及有存在漏洞的地方，檢查人員及時進行具體指導，幫助被檢查單位規(guī)范會計核算；對有違法違紀問題，檢查人員在檢查處理建議中還及時提出“建立健全財務制度、加強管理、堵塞漏洞”等方面的具體整改建議。
對被查單位的定性、處罰，由我們檢查組先提出意見和建議，再交給主管領導會簽，最后由局領導簽發(fā)。對重大和復雜的問題要集體研究決定，從而保證檢查處理嚴謹、準確。
被檢查單位存在會計憑證和原始資料不完整等問題，我們對此提出了改進的意見和建議，并對會計資料不完整的`問題進行了處理。對以上檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，根據有關的財經法規(guī)，進行了嚴肅認真的處理，督促被檢單位整改，幫助單位進一步完善財務管理制度，提高財務核算水平，針對被查單位存在的管理薄弱環(huán)節(jié)和會計基礎工作不規(guī)范方面問題，我們及時提出各項具體意見和建議。
通過這次會計信息質量檢查，對加強會計監(jiān)督，提高單位會計信息質量，具有積極的作用，但也存在一些不足。
一是會計資料不全。由于會計人員工作不認真，原始憑證不完整，審核疏忽大意。
二檢查力量還有待于進一步加強，在今后的檢查工作中，我們需要注意以下幾方面：
（1）是隨著國家反腐力度的加強，財政監(jiān)督檢查工作越來越重要，為了能更好地完成監(jiān)督檢查工作，應該提升監(jiān)督檢查的地位和力度，并應把業(yè)務能力強，有責任心的同志充實到監(jiān)督檢查工作中。
（2）是加大會計信息質量檢查的宣傳力度。每年年初，針對被查單位對財政監(jiān)督檢查工作的不理解和不了解的現(xiàn)象，要借助媒體大力宣傳財政監(jiān)督檢查工作的性質、目的和意義。使這項工作能被社會所了解、所理解、所支持，樹立財政監(jiān)督干部的威信。
（3）是進一步加強完善法制建設。樹立法制意識，強化法律觀念，加大檢查和處理處罰力度，盡快制定完善可行的處罰細則，使執(zhí)法者有據可依。
（4）是要積極探索會計信息質量檢查的新思路、新方法。把會計管理和會計監(jiān)督相結合，以檢查促管理，指導被查單位會計基礎規(guī)范化、建立健全內控制度、強化內部監(jiān)督，把監(jiān)督檢查寓于管理之中。
督查情況報告篇九
按照區(qū)森林防滅火指揮部《關于開展森林防滅火工作督導的通知》（眉彭森防指〔2021〕1號）文件要求，我局高度重視此項工作，2月20日下午，區(qū)發(fā)改局、區(qū)交通局、區(qū)文廣旅局、區(qū)衛(wèi)健局組成督導組對黃豐鎮(zhèn)森林防滅火工作開展情況進行了督導。現(xiàn)將督導情況報告如下：
督導組對上次發(fā)現(xiàn)的問題進行了復查，查看了黃豐鎮(zhèn)森林防滅火常態(tài)防控工作，內業(yè)檔案資料如防滅火指揮體系工作機制、責任制度、野外用火審批資料已完善；隱患臺賬地點點位清楚，整改后已登記，隱患形成了閉環(huán)管理；已召集各村開會要求完善村級檔案，但防滅火重點區(qū)域的警示標牌、取水點標識標牌因春節(jié)期間廣告公司放假正在制作中尚未完善。
督導組檢查發(fā)現(xiàn)黃豐鎮(zhèn)已建立撲火單位和巡山護林隊伍，2月8日開展了春節(jié)前森林防滅火宣傳教育，發(fā)放文明祭祀倡議書、宣傳單6000余份，張貼森林防火標語、宣傳標語60余副，并對鎮(zhèn)上干部職工開展了《如何做好森林火災撲救工作》專題培訓，要求干部職工掌握基本的.防滅火知識。
督導組針對近段時間天氣晴好，要求黃豐鎮(zhèn)加大排查,強化火源管控，堅決克服麻痹和僥幸心理,消除盲區(qū)漏洞,強化值班值守，做好火災隱患的排查工作，全面消除隱患；堅決杜絕人為森林火災、堅決杜絕人員傷亡。
督查情況報告篇十
根據《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》（公安部120號令）的有關規(guī)定，20xx年度全市消防監(jiān)督工作圍繞火災形勢穩(wěn)定為根本目標，以雙隨機檢查、錯時檢查、專項檢查為手段，以深化火災隱患排查整治，牢牢抓住人員密集場所、重大火災隱患整改、重要時期、節(jié)日，以嚴格按照監(jiān)督檢查程序，規(guī)范執(zhí)法行為，認真開展了消防監(jiān)督抽查工作，消除了社會面上一大批火災隱患，火災形勢得到了有效控制，確?；馂男蝿莘€(wěn)定為目標。以嚴格按照監(jiān)督檢查程序，規(guī)范執(zhí)法行為，認真開展了消防監(jiān)督抽查工作，消除了社會面上一大批火災隱患，火災形勢得到了有效控制，20xx年1月1日至12月31日，我大隊按計劃完成了監(jiān)督抽查任務，實現(xiàn)了火災形勢的持續(xù)穩(wěn)定，現(xiàn)將20xx年大隊消防監(jiān)督抽查情況報告如下：
根據《中華人民共和國消防法》、公安部《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和《浙江省消防安全重點單位界定標準》的有關規(guī)定，在上一年度全市消防安全重點單位的基礎上，結合本年度全市機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位調整情況，經消防救援機構審核，并報政府備案，確定了130家社會單位為20xx年度全市消防安全重點單位。強化了消防安全重點單位消防安全責任主體意識，促使單位切實履行消防安全職責，落實消防安全管理措施，完善了“安全自查、隱患自改、責任自負”的管理體系。全面推動社會單位“標準化”管理，指導消防安全重點單位應用消防安全自主管理系統(tǒng)。按照單位消防安全“四個能力”建設標準，督促全面落實“三自主兩公開一承諾”制度，提高消防安全管理水平和火災防控能力。
（一）調整與公布全年抽查范圍、要求，監(jiān)督抽查的數量和火災隱患的整改情況。為使20xx年的監(jiān)督抽查工作得以順利開展，我大隊下發(fā)了《關于20xx年度消防監(jiān)督抽查方案的報告》（龍消〔20xx〕55號），并利用《今日龍泉》報和龍泉新聞網向全市公告了監(jiān)督抽查的方案，包括監(jiān)督抽查的范圍、內容、時間和要求等，使群眾對我消防部門的工作有了更多的了解，為科學實施全年的消防監(jiān)督抽查工作，我大隊積極應用“雙隨機、一公開”系統(tǒng)和省行政執(zhí)法監(jiān)管平臺，嚴格按照抽查方案，進一步規(guī)范了監(jiān)督抽查工作。在全年的監(jiān)督抽查工作中，大隊嚴格按照監(jiān)管平臺設置的重點單位和一般單位的檢查比例，有效保證了抽查的數量和單位類型，同時進一步加大了監(jiān)管的力度，全年火災隱患和違法行為整改率保持了較高水平，有效改善了社會消防安全環(huán)境。從20xx年1月1日至今，我大隊共檢查單位1109家，發(fā)現(xiàn)火災隱患883處，督促整改火災隱患861處，下發(fā)責令改正通知書629份，下發(fā)行政處罰決定書107份，下發(fā)臨時查封決定書33份、責令三停單位25家,累計罰款86.485萬元。
（二）強化重大火災隱患督辦整改。20xx年，全市排摸確定重大火災隱患單位2家，重大火災隱患區(qū)域1處。按照政府牽頭、部門督辦、單位負責、媒體監(jiān)督的整改機制，嚴格執(zhí)行重大火災隱患的`立、銷案制度，并提請政府發(fā)文公布，簽訂整改責任書，明確責任單位和責任人，落實整改方案，跟蹤整改進度。截止目前，兩家重大火災隱患單位，一處重大火災隱患區(qū)域已全部整改完畢。
（三）注重日常消防監(jiān)督管理。一是結合重點單位調整和人員調動，大隊及時調整人員分配，明確抽查數量，根據工作實際，以“雙隨機”檢查、專項檢查、動態(tài)檢查、錯時檢查為手段，以重要時期、重大節(jié)日、重大活動為重點，切實將強化監(jiān)督檢查作為防火工作的中心任務。二是強化公安各部門消防工作指導，落實分級管理，特別是加強對非重點單位和“六小”場所監(jiān)管力度，減少失控漏管。
（四）加強專項結合，加大監(jiān)督力度。在確定方案的基礎上，結合重點保衛(wèi)、專項治理、日常監(jiān)督等各項工作，依法對機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位遵守消防法律法規(guī)情況進行了監(jiān)督檢查。一是做好了與重要時期、重大節(jié)日消防安全保衛(wèi)工作的結合。在建黨100周年消防安全保衛(wèi)專項行動、今冬明春消防安全檢查、除夕和春節(jié)夜查行動、元宵節(jié)消防安全夜查行動、平安·守護集中夜查行動、“五一”專項檢查、“中秋節(jié)、國慶節(jié)”消防安全專項檢查、圣誕元旦消防安全夜查行動中，我大隊周密部署，主動作為，對活動現(xiàn)場、公眾娛樂場所等進行了消防安全大檢查，大力整改火災隱患，進一步提高社會防控火災的能力，確?；馂男蝿莸慕^對穩(wěn)定。二是做好了與專項治理工作的結合。根據上級部署，結合我市實際，以消防安全三年專項整治行動為抓手，以合用場所、高層民用建筑、人員密集場所、長租公寓、小微企業(yè)、沿街店鋪為重點，開展一系列消防安全專項整治。大大提高了執(zhí)法力度，推進了監(jiān)督抽查工作。三是做好了與日常監(jiān)督工作的結合。將監(jiān)督抽查融入日常的開業(yè)前消防安全檢查、舉報投訴查處等工作中。
從監(jiān)督抽查情況來看，被抽查單位基本都能按照有關消防安全要求做好各項防火安全措施，但也有不少單位存在火災隱患和消防違法行為。主要表現(xiàn)：
（一）部分單位消防安全責任制不落實，單位消防安全標準化管理水平不高，只停留在紙質記錄上，而消防安全管理人員職責履行不到位，對單位的固定消防設施性能及操作不熟練。
（二）公眾聚集場所未經消防安全檢查擅自開業(yè)的違法情況依然存在。
（三）部分單位消防設施、器材缺乏應有保養(yǎng)，存在損壞、破損，少數單位還存在停用消防設施的情況，固定消防設施完好率不高。
（四）部分單位存在人員住宿與生產、儲存、經營其他物品的場所設置在用一建筑物內，不符合消防技術標準的情況。
（一）做好監(jiān)督執(zhí)法工作。繼續(xù)按照《中華人民共和國消防法》、《浙江省消防條例》與上級有關要求，認真做好對轄區(qū)重點和非重點單位的監(jiān)督抽查工作，特別是要做好轄區(qū)高層建筑的監(jiān)督抽查與檢查工作。大隊將切實做到人員到位，監(jiān)督抽查數量到位，監(jiān)督抽查質量到位。并進一步規(guī)范監(jiān)督檢查的法律文書填寫，規(guī)范執(zhí)法行為，端正執(zhí)法理念，提升執(zhí)法質量。
（二）深化隱患排查整治。認真吸取省內外火災事故教訓，突出勞動密集型企業(yè)、石油化工行業(yè)、高層建筑、重大火災隱患單位等重點行業(yè)、重點領域，深入開展火災隱患排查整治活動，堅決杜絕較大以上亡人火災尤其是群死群傷火災事故的發(fā)生。
（三）強化多警聯(lián)勤機制。切實加強對公安派出所民警的業(yè)務培訓和指導，督促派出所履行消防監(jiān)督檢查職能，充分發(fā)揮公安派出所點多面廣的優(yōu)勢，強化對一般單位、城郊結合部的消防監(jiān)督管理，減少失控漏管現(xiàn)象。
（四）創(chuàng)新抽查檢查機制。大隊將把專項治理工作與全面監(jiān)督、集中檢查與日常抽查、工作期間監(jiān)督與晚間錯時監(jiān)督、監(jiān)督檢查與消防宣傳緊密結合起來，努力實現(xiàn)消防監(jiān)督抽查工作向多元化發(fā)展。
（五）推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管。應用“雙隨機、一公開”消防監(jiān)管系統(tǒng)和省行政執(zhí)法監(jiān)管平臺，將消防安全重點單位、一般社會單位、消防技術服務機構、消防產品使用領域等監(jiān)督檢查事項納入“雙隨機、一公開”監(jiān)管。與市監(jiān)、民政、衛(wèi)健、文旅、教育等部門建立聯(lián)合隨機抽查機制，對單位履行消防安全職責情況開展聯(lián)合檢查。同時建立消防安全失信“黑名單”，并將社會單位失信記錄納入社會信用系統(tǒng)。通過該機制有效規(guī)范消防監(jiān)督檢查行為，強化單位主體自律和社會監(jiān)督，提高監(jiān)管效能。
督查情況報告篇十一
為確保秋防工作按照“政府保密度、部門保質量”全面順利完成，畜牧局成立以局長為組長、局班子成員為副組長的督查領導小組，并成立由局技術干部組成的四個督查組分片區(qū)對我市各鎮(zhèn)秋防工作進行督查指導。
市秋防會后，全市各個鎮(zhèn)鄉(xiāng)均陸續(xù)展開秋防工作。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府都召開了有村主任、包村干部、畜牧站工作人員、村防疫員等參加的秋防動員大會，參會人員共計630人；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府已發(fā)文本年度秋防工作進行了安排部署；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站對村防疫員、畜牧站工作人員等進行了培訓，培訓了技術操作規(guī)程，處理應激反應等關鍵技術，培訓人數共計455人。
今年我市秋防共組織防疫人員392人，帶隊防護和消毒人員2089人，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)按照秋防會議精神將全鎮(zhèn)所有獸醫(yī)、村防疫人員集中組織，以村組為單位由村組長帶隊逐戶逐頭進行免疫注射和逐圈消毒。到九月二十七日，秋季動物防疫已完成70%。
各鎮(zhèn)鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站工作人員和村防疫人員根據防疫服務卡填寫內容要求，認真填寫了免疫、消毒情況，并由畜主和村組干部簽字確認；各鎮(zhèn)鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站對防疫物資、生物藥品的管理制定了嚴格的管理制度，做到進出有登記，賬目清楚。
督查組對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)秋防工作進行了督查，隨機抽查了36個村名小組的540戶農戶，了解了各鎮(zhèn)鄉(xiāng)的秋防免疫密度、免疫質量和清圈消毒情況，生豬免疫豬瘟、豬口蹄疫、高致病性豬藍耳病1682頭；雞免疫雞新城疫、禽流感33720羽；鴨免疫鴨瘟、禽流感1015羽；鵝免疫禽流感985羽；兔免疫2014只；牛羊免疫口蹄疫39頭；清圈消毒1478間。做到應免盡免，免疫率均達到100%，達到了秋防工作目標。
各鎮(zhèn)鄉(xiāng)對犬只進行了摸底登記，同時對春季漏免的犬只進行了狂犬病疫苗補免；對3月底以來的新購?？诜拎幬铮乐胃Ｑx??；規(guī)模養(yǎng)殖場的防疫監(jiān)管落實到人，奶牛結核病、布魯氏菌病監(jiān)測工作也正在進行中。
1、畜禽免疫要處理很多在免疫過敏反應，需要切實解決免疫治療費用、死亡補償費用和畜禽尸體無害化處理費用。
2、村防疫人員勞動報酬偏低，工作積極性不高，對防疫工作的正常開展將帶來很多不便。
3、在免疫注射中，時常發(fā)生注射人員被畜、犬傷害，治療費用和緊急免疫注射費用未得到有效解決，成為廣大動物防疫人員的一塊“心病”。
督查情況報告篇十二
20xx年，我鎮(zhèn)緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，積極探索創(chuàng)新督查工作方式方法，堅持突出重點，強化決策部署落實，全方位積極開展督查工作，全力推動鎮(zhèn)黨委、政府決策和重要工作部署的落實，促進全鎮(zhèn)經濟建設和各項事業(yè)的快速高效發(fā)展。20xx年確定立項督查5項、專項督查7項。截止目前，已開展立項督查？次，專項督查？次，下發(fā)督查通報？期。
1．思想認識到位。把科學決策和督查工作擺在同等重要的位置，按照“定任務、定責任單位、定責任領導、定工作要求、定落實時限”的“五定”要求，認真研究制定立項、專項督查事項。通過黨政班子會、鎮(zhèn)村干部會等重要會議，不斷強化鎮(zhèn)、村干部對督查工作重要性的認識，形成“上下抓督查、共同促落實”的共識，為督查工作的有效開展奠定了思想基礎。
2．組織領導到位。鎮(zhèn)黨政“一把手”對督查工作親自安排部署、重點工作親自帶隊督查、親自督促整改，對工作中存在的問題及時研究整改，積極探索督查工作新方法、新機制，形成了主要領導親自抓，分管副職專門抓，督查人員具體抓，機關各部門、各配合抓的各方聯(lián)動大督查模式，確保了各項工作的推進和落實。
3、工作保障到位。成立專門督查辦公室，將工作能力強、綜合素質高的人員納入到督查隊伍人員庫，在督查程序、方法、督查公文寫作等業(yè)務方面進行了強化培訓。今年，對綜合目標管理督查工作相關政策和知識進行了系統(tǒng)的學習培訓和測試，進行督查工作綜合培訓3次，專項培訓2次，不斷提升督查人員綜合素質，同時配備了專用電腦、照相機等硬件設施，為督查工作順利開展提供良好保障。
依托“綜合目標管理督查業(yè)務建設年活動”，強化培訓，提高業(yè)務能力。制作五工臺鎮(zhèn)立項督查、專項督查流程圖，進一步明確督查程序和督查工作要求。規(guī)范“六有一納入”督查程序，做到督查前，認真學習相關知識，明確督查中應注意的重點和關鍵環(huán)節(jié)，做到有備而督；在實施督查時，通過入戶、入棚、入圈、進地等方式，拓寬掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題的渠道，千方百計摸真情，了解工作開展的真實情況，做到客觀公正；督查后，認真分析督查中掌握的情況，準確判斷督查結果，提交高質量的督查報告，確定最終責任人履行職責情況的評價意見，做到反映精準，確保督查結果的科學性和準確性；加大跟蹤督查整改落實力度，實行壓茬跟蹤督查，督促被督查單位及時落實改正問題，做到督有成效。對林業(yè)生產、民主管理工作、村鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作、新農村建設工作實施了跟蹤督查；加大責任追究力度，嚴格追究責任人責任，建立督查責任追究臺帳，做到獎懲分明，樹立督查權威，確保工作落實。
一是圍繞干部管理，日常督查常抓不懈。把黨員“星級評比”、干部考勤制度等作為督查工作的一條主線，貫穿始終，常抓不懈。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持一天一督查，一周一講評，一月一總結一公示，將督查結果運用到績效考核中，對通報中出現(xiàn)的先進單位和個人進行表揚和加分，對通報中出現(xiàn)工作推進不力、違規(guī)違紀部門或個人從嚴責任追究，有效樹立督查工作權威。今年，對工作不在狀態(tài)、不在崗的5名機關干部按照《機關效能管理辦法》及相關工作的具體規(guī)定，進行了扣除綜合目標考核分3分—20分的處罰，并召開專門會議進行全鎮(zhèn)通報批評。
二是圍繞重點工作開展，主動督查效果顯著。通過重要會議、輿論導向等多種途徑捕捉決策信息，增強督查工作的前瞻性和主動性。今年，鎮(zhèn)督查辦抓牢村鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治這一重點工作，認真做好督查方案，合理安排時間，提前介入，主動開展督查，提交有針對性的督查報告，并實施跟蹤督查，確保了環(huán)境衛(wèi)生整治工作有序推進，幸福村、五工臺村作為驗收點成功迎接了國家級環(huán)境衛(wèi)生縣城的驗收。
三是圍繞難點工作，強化典型推動作用。重視強化典型意識，用典型去說明問題、推動工作。在春季植樹造林工作督查中，督查辦在下發(fā)的督查通報中充分肯定了幸福村、五工臺村在落實此項工作中的好方法、好措施，并在鎮(zhèn)村干部大會上進行了表揚，通過樹典型，激發(fā)競爭，促進了工作的落實。在維穩(wěn)督查中對違反維穩(wěn)值班要求的2名帶班領導、3名值班人員及維穩(wěn)值班工作不到位的村、站所、學校、幼兒園6個單位進行全鎮(zhèn)通報批評及責任追究，對鎮(zhèn)村干部起到了很好的警示作用，使督查成果放大，起到了查辦一件、帶動一片的作用。
四是圍繞目標任務落實，督查結果運用切實到位。積極參與年度目標的制訂和下達，采取定期督查與跟蹤督查相結合、重點督查與全面督查相結合的方式加大督查力度，將督查結果與被督查責任人獎勵工資直接掛鉤，堅持獎懲結合，獎勤罰懶。在今年上半年考核中，對排名下滑或靠后，工作存在較多問題或不足的分管領導、直接責任人進行了全鎮(zhèn)通報批評，并召開了專題分析會議聽取相關分管領導、直接責任人針對存在問題工作打算和整改匯報。通過加大獎懲力度、把握時機狠抓落實，激發(fā)了干部的后發(fā)趕超意識，促進了各項工作的開展。
不定期組織鎮(zhèn)黨政班子成員、站所、部門負責人召開班子會議，在聽取匯報后，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長“一把手”親自帶隊，立即組織參會人員實施突擊督查，實地查看工作進度。督查現(xiàn)場由分管領導或站所長匯報工作進展情況，督查結束后，召開分析研究會議，對落實不力的分管領導及主要工作人員進行點名批評，提出整改要求和整改期限。提高黨政班子成員、站所、部門負責人工作緊迫感和責任感，推進全鎮(zhèn)各項中心工作的有效開展。今年對落實設施農業(yè)建設、養(yǎng)殖小區(qū)建設等4項中心工作實施突擊專項督查3次。
我鎮(zhèn)建立健全了督查網絡機制后，在提高工作效率，改進工作機制上進行了積極有效的探索，工作作風呈現(xiàn)新面貌，各項工作呈現(xiàn)出新局面。
一是以制度建督查，工作效率得到顯著提高。在督查網絡建立后，打造督查促落實工作理念，出臺了督查規(guī)范和行為準則，完善了紀律約束和監(jiān)督工作機制，促進內部管理的制度化和規(guī)范化，極大提高了工作效率。二是以服務促督查，推動全鎮(zhèn)經濟社會穩(wěn)定發(fā)展。堅持實事求事，客觀公正，強化服務意識，通過對農業(yè)產業(yè)結構調整、農、林、牧工作實施督查，為領導決策提供真實依據，全力推進了產業(yè)結構調整，落實了“千元田、萬元棚”建設，農村合作醫(yī)療、農村養(yǎng)老保險等工作有效推進，全面保障社會民生和經濟發(fā)展。三是以管理抓督查，工作熱情得到極大提高。加大日常督查力度，突出對落實過程中存在的問題及時反饋，在機關大力推行首問責任制、一次性告知制，完善服務程序，規(guī)范文明用語，拓展服務內容，提升服務成效。通過實施獎勵、責任追究等制度提升辦事質量和效率，密切了干群關系，促進干部保持奮發(fā)向上、真抓實干的精神狀態(tài)，推動工作的開展和落實。
督查情況報告篇十三
xx鎮(zhèn)黨委換屆工作啟動以來，區(qū)委督導組先后多次深入xx鎮(zhèn)，對xx鎮(zhèn)換屆工作進行督導，到目前為止，督查組對xx鎮(zhèn)的換屆工作情況共進行了五次專題督查。具體情況如下：
x月27日，區(qū)委督導組對xx鎮(zhèn)就中央嚴肅換屆紀律視頻會議和區(qū)換屆紀律通知精神學習傳達情況進行了督查，督察組發(fā)現(xiàn)并指出了存在的主要問題：有關換屆紀律的精神沒有傳達到村小組黨員干部。
x月14日，在xx鎮(zhèn)黨委換屆考察期間，區(qū)委督查組對xx鎮(zhèn)開展嚴肅換屆紀律問卷調查情況進行了督查，沒有人反映存在違反換屆紀律情況。
x月23日，區(qū)委督導組就xx鎮(zhèn)黨委貫徹落實各級嚴肅換屆紀律工作情況進行專題督查。從督查的情況來看，xx鎮(zhèn)黨委對嚴肅換屆紀律很重視，工作也抓的較實，整體情況良好。主要存在的問題：一是有些會議沒有及時做好記錄；二是宣傳氛圍不夠濃。
x月13日，為嚴肅xx鎮(zhèn)人大換屆選舉期間紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，區(qū)委督導組到xx鎮(zhèn)進行換屆工作督查，聽取了xx鎮(zhèn)黨委人大、政府換屆工作進展情況，指出了工作中的不足，提出了四項要求：一是黨委和黨員干部要帶頭遵守國家法律法規(guī)和區(qū)委的要求，堅持原則，認真做好換屆選舉工作。二是嚴明工作紀律，堅決反對任何干擾換屆選舉工作正常進行、嚴重損害黨和政府形象的言行；堅決反對和抵制選舉中的各種不正之風，嚴禁拉票，嚴禁侵犯公民的選舉權和被選舉權，充分體現(xiàn)選民和代表的意愿，確保換屆選舉工作正常進行。三是實行責任追究，強化領導責任，黨委對出現(xiàn)動態(tài)性、苗頭性、傾向性的問題，要及時處理化解在萌芽狀態(tài)。對換屆選舉中發(fā)現(xiàn)的違紀違法、工作失職行為，要追究直接責任人和主要領導的責任。
x月10日，為確保xx鎮(zhèn)人大、政府換屆選舉順利進行，區(qū)委督導組對xx鎮(zhèn)和駐鎮(zhèn)工作組進行了督查，要求xx鎮(zhèn)黨委一如繼往的用鐵的紀律保證人大、政府的換屆選舉順利進行，同時要求駐鎮(zhèn)工作組全程參與xx鎮(zhèn)換屆選舉大會。
一是要抓宣傳，貫徹組織意圖。向鎮(zhèn)黨委主要領導和大會領導機構傳達區(qū)委對換屆選舉和人事安排的意圖，統(tǒng)一代表思想，嚴明組織紀律，保證組織意圖的實現(xiàn)。
二是要抓指導，確保程序規(guī)范。按照會議程序，指導大會領導機構按部就班組織實施，每個步驟和程序都按照要求做到位，特別是選舉辦法、選票制作必須準確無誤，對選舉中出現(xiàn)的意外情況提出解決辦法。
三是要抓監(jiān)督，防止出現(xiàn)差錯。重點在代表進入會場入座、清點人數、發(fā)放收回選票、投票、計票等環(huán)節(jié)跟蹤監(jiān)督、避免出現(xiàn)任何影響選舉結果的差錯。
四是要抓聯(lián)絡，及時反饋情況。在大會期間出現(xiàn)偶然情況要及時與鎮(zhèn)黨委溝通，重要情況要向區(qū)委組織部匯報，選舉結束后指導鎮(zhèn)黨委及時上報選舉結果。
督查情況報告篇十四
今年以來，我局的督查工作，在局黨組的正確領導和市委、市政府督查室的大力指導幫助下，緊緊圍繞全市林業(yè)工作任務，堅持突出重點、服務全局、注重實效的原則，緊跟領導工作思路，創(chuàng)新督查工作機制和方法，豐富督查工作內涵，提高督查工作質量，建立健全督查工作運行機制，較好地發(fā)揮了督促檢查的職能作用，有力地推動了全市現(xiàn)代林業(yè)建設的又好又快發(fā)展。今年共對4項重點工作和9項績效目標任務進行了全面的督查，出督查簡報12期。
一年來，我局領導高度重視督查工作，把督促檢查作為促進工作落實的重要手段，注重發(fā)揮督促檢查的重要作用。一是局領導重視督查。在部署工作后，局主要領導都親自抓督查，分管領導深入一線抓落實；特別是在安排布置重點工作時，同時布置督促檢查工作，抓好決策的貫徹落實，形成了一手抓決策制定，一手抓督促檢查落實的工作格局。二是強化督查工作機構。調整充實人員力量，配備了專職督查人員，明確一名辦公室副主任主抓督查工作，實行崗位責任制。三是優(yōu)化督查工作環(huán)境。為了緊跟領導思路抓督查，督查工作人員經常參加由局領導組織召開的各種會議，現(xiàn)場辦公抓督查、督辦。目前，我局的督查工作已形成以市政府工作報告、重要文件和有關會議所作決定、決議貫徹落實情況的督查、政府領導同志批辦事項的查辦落實、人大代表建議和政協(xié)提案的辦理以及林業(yè)重點工程督查等為重點的督查工作格局。
一是建立領導親自抓督查的機制?！邦I導督查”是抓落實的重要手段。對林業(yè)重點工作決策的執(zhí)行、市民群眾關注的熱點、難點問題以及要求上級機關要求督查落實的事項等，領導都親自進行檢查落實，并經常深入現(xiàn)場搞督查調研，有效地推動了各級干部抓落實的主動性，增強了督查工作的針對性。今年，為促進我市集體林權制度改革工作的開展，我局曹友強局長親自協(xié)調市委、市政府、市人大等有關部門組成五個調研組分赴各區(qū)市深入調研，獲取了詳實的第一手資料，為市委市政府主要領導決策提供了科學依據，取得了很好的效果，我局組織開展的全市集體林權制度改革工作得到了省、市領導的充分肯定。
二是健全督查運行機制。我局結合林業(yè)工作實際，修訂完善了關于進一步加強督查工作的制度措施，對全局的督促檢查工作從立項到反饋都作出了明確的規(guī)定，使我局的督查工作更加規(guī)范有序。
三是實行三次督查制度。為了保證市委市政府的重大決策、局重要工作部署和林業(yè)中心工作的貫徹落實，實行三次督查，確保政令暢通。第一次督查：督查貫徹情況、工作措施和進度。督促有關單位按時制定措施預案，認真貫徹落實各項目標任務。第二次督查：重點督查工作效果。第三次督查：督查各有關單位工作任務完成情況。對有令不行、有禁不止、我行我素，不能盡職盡責完成任務的單位進行通報批評。
局黨組決策部署最終要靠嚴格科學、扎實有效的執(zhí)行過程來實現(xiàn)，為此，辦公室今年重點抓住“四個環(huán)節(jié)”提高督查事項的執(zhí)行力：一是落實目標責任制，將局黨委的決策量化為可執(zhí)行、可操作、可監(jiān)控的目標責任，明確責任部門；二是明確完成時限；三是督查執(zhí)行結果，加強決策執(zhí)行情況的綜合協(xié)調，加大督促檢查力度，建立通報反饋制度；四是反饋完成情況，建立健全報告工作制度、決策執(zhí)行修正反饋制度等。
范城市、建設綠色青島等重大工作部署進行責任分解，明確了分工領導和責任部門，將工作目標細化到責任人。局辦公室督查工作人員圍繞這條主線積極主動地開展督促檢查和情況反饋工作，強化工作時效性，快辦、快結、快反饋，有力地促進了全局各項重點工作的有序開展，確保了市委市政府重大工作部署的貫徹落實。同時，我們還配合督查室對創(chuàng)城和林改工作對全市進行了全面的督查。
第二，抓住全局日常工作重點不放松。我局在平時的日常工作中，突出林業(yè)工作重點這條主線，注意林業(yè)工作運行情況的反饋，如實快速地向局領導及上級督查部門反饋執(zhí)行情況以及潛在傾向性問題，為局領導決策提供依據，確保了全市林業(yè)各項工作的順利進展。比如森林防火工作，今年雖說森林火災比往年有了較大幅度的下降，但節(jié)慶期間仍有部分小火情況，我們配合森林公安局對火災情況進行了全面的了解督查。森林病蟲害防治（美國白蛾，松材線蟲?。?。
第三，抓住會議決定事項和領導批示件落實不放松。在辦理過程中，一方面，注意吃透會議和領導批示件精神，明確承辦單位，督辦通知單，限期上報辦理結果。另一方面，我們及時進行跟蹤和催辦，及時研究解決辦理過程中出現(xiàn)的問題，確保辦理質量。特別是對上級轉來的領導批示件，我們按辦理要求、批示意見及時向有關部門轉辦催辦，按期反饋辦理結果，確保做到件件有落實，事事有回音。
意見和建議。
一是建議多組織培訓，不斷提高單位人員督查工作的能力。二是把督查工作與日?？己撕湍甓瓤己私Y合起來，定期通報督查工作完成情況。
雖然我局的督查工作取得了較好的成績，但與領導的要求相比還有一定的差距。我們決心在今后的督查工作中，進一步解放思想，努力探索新形勢下督查工作的新機制、新方法，加大督查工作力度，強化督查工作措施，不斷提高督查工作水平和質量，切實為全市現(xiàn)代林業(yè)的又好又快發(fā)展做出應有的貢獻。
督查情況報告篇十五
20xx年，督查科主要承擔政府工作報告明確的任務、區(qū)政府常務會議和專題會議決定事項、政府領導批示或關注的重大事項、重點項目建設、市政府督查室交辦的事項、市長專線交辦事項、媒體反映問題、市區(qū)門戶網站在線投訴和咨詢等方面問題的督查與辦理，另一方面，應急辦也設在督查科。今年共辦理各類事項853件，其中市政府會議決定事項28件，區(qū)政府會議決定事項218項，區(qū)政府工作報告確定事項102件，市區(qū)政府門戶網站投訴和咨詢（區(qū)長信箱）452件，市區(qū)領導批示27件，市長專線及新聞媒體26件。全年編發(fā)《督查專報》57期?，F(xiàn)將全年工作總結如下：
1、關于區(qū)政府工作報告中任務的督辦。年初，在區(qū)委全會擴大會議和人代會閉會后，按照主要領導的指示，與區(qū)發(fā)改委一起將全委會和人代會上安排的20xx年工作任務進行了分解，逐一落實到相關部門和街辦，具體到科室和人員，每項任務還明確了進度要求和完成時限，最后以兩辦文件下發(fā)。平時隨時掌握完成情況，每季度進行一步全面督查，并在全區(qū)范圍內進行通報。這樣以來改變了過去只由區(qū)發(fā)改委進行分解任務，發(fā)文后卻無人督促的局面，確保政府的決策有人管、有人干、有結果。目前，已對前三季度的完成情況進行了通報。
2、關于領導批示件的督辦。領導批示件多是一些關乎群眾切身利益的事情，在處理這類問題時，我辦及時介入，準確判別，把握好領導的意圖，與職能部門多交流，了解其中的癥結所在，實踐中不斷總結經驗，加強各部門間的協(xié)調，做好問題處理的督促落實工作。例如，原工業(yè)總公司牽頭的“日利洋房”購房戶反映的問題，在督查辦的積極協(xié)調下，事情進展順利，購房戶情緒穩(wěn)定，沒有再發(fā)生集體上訪。
3、關于會議決定事項督辦。對于召開的區(qū)政府常務會議、專題會議做到一會一督，逐事項進行督促落實?；旧献龅皆?0個工作日內發(fā)出督辦通知，15個工作日內在一定范圍進行通報，對于完成時限較長的事項通報后，定期進行電話督促落實，確保政府決定事項盡快落到實處，因客觀原因不能落實的事項要求責任單位要講請理由。全年督辦市政府會議決定事項28件，區(qū)政府常務會議16次、議題92個、決定事項285多件，區(qū)政府專題會議24次。市政府每個季度對各區(qū)縣辦理情況進行通報，我區(qū)的辦結率均為百分之百。
4、關于區(qū)政府門戶網站（區(qū)長信箱）反映問題的辦理情況。結合工作實際，制訂了市（區(qū)）人民政府門戶網站在線投訴欄目（區(qū)長信箱）反映問題辦理規(guī)程，制作了辦理單。為加快辦理流程，對群眾反映的每個問題核實下載后，一份送區(qū)長，一份送分管副區(qū)長，督查辦按照領導的批示精神，督促相關部門限時辦理。對于辦理結果，經過整理送領導審閱后，再回復給網民，并做好回復后的跟蹤落實。該投訴機制的建立，為群眾提供了一個有話可說、有要求能提、有意見敢講的平臺。群眾網上反映的問題，除部分短期難以解決外，約90%能得到較滿意的答復。今年共收到市區(qū)門戶網站的.感謝信、表揚信5件。
5、積極開展專項查辦。今年8月份，為貫徹落實市委全委會、市政府全體會及區(qū)委十屆七次全會精神，區(qū)政府召開了第三次全體會議，對下半年經濟工作進行了再部署、再落實，并就各部門的重點工作提出了具體要求，會后我辦就各部門貫徹落實會議情況及時進行督辦，確保會議精神及時傳達到位、落實到位。針對渣土運輸車危害交通安全、影響城市形象、群眾反映強烈的突出問題，加大了對相關部門的督促力度，促使相關部門對渣土車的整治力度進一步加大；我們還就放心饅頭店創(chuàng)建、甲型hini流感防控、三年植綠大行動等重要工作進行了專題督辦，定期通報，推動了各項工作的有序開展。
6、加強重點項目督查。在重點項目督查方面，我們與區(qū)委督查室、區(qū)考評辦、區(qū)發(fā)改委聯(lián)合，形成了大督查格局。定期聯(lián)合，由區(qū)級領導帶隊分組檢查重點項目，特別是針對11個重大項目以及進度緩慢、未開工項目進行督辦。這樣既增強了督辦權威，同時也減輕了由于多頭督查對各責任單位造成的負擔。今年共聯(lián)合督查11次。
7、按時完成市長專線等媒體反映問題的督查與辦理。今年共督促辦理《市長電話綜合信息》反映問題8件，《市新聞監(jiān)督摘報》反映問題2個，“陜西日報”反映問題6件，“西安晚報”、“三秦都市報”新聞媒體反映問題2件，市長專線轉辦8件。這些問題經過督辦基本得到了解決，同時均按照市上和媒體的要求做到了一周或一月以內回復，做到了已辦結的報結果，正在辦理的報進度，未辦理的報原因，對情況進行及時反饋。
8、關于應急管理工作。應急辦是新成立的單位，各項工作都剛起步，在平時遇到緊急事件，保持通訊暢通，隨叫隨到。
督查情況報告篇十六
2022年9月8日，縣委副書記、縣長、林長洪家進帶領縣政府政務督查室、縣林業(yè)局負責人對官渡口鎮(zhèn)、東瀼口鎮(zhèn)、溪丘灣鄉(xiāng)、沿渡河鎮(zhèn)、信陵鎮(zhèn)、茶店子鎮(zhèn)、綠蔥坡鎮(zhèn)進行了森林防火工作專項督查?，F(xiàn)將相關情況通報如下：
督查發(fā)現(xiàn)，官渡口等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火意識明顯增強，認識明顯提高，均將森林防火工作作為當前黨委政府一項重要工作來抓，在組織領導、隊伍建設、落實措施上做了大量工作，取得了一定成效。但也還存在一些問題，突出表現(xiàn)在野外火源監(jiān)管缺位、群眾火險意識不強等方面，本次督查累計發(fā)現(xiàn)野外違規(guī)用火11處，其中，溪丘灣鄉(xiāng)4處（張家坡村4組、平陽壩村7組、獅子埡村7組、白虎坡村4組）；東瀼口鎮(zhèn)2處（石梁子村2組、大坪村7組）；沿渡河鎮(zhèn)2處（白巖頭村1組、陳灣村3組）；茶店子鎮(zhèn)2處（阡山村9組、朱砂土村8組）；信陵鎮(zhèn)1處（黃土坡社區(qū)6組）。
森林防火工作事關社會穩(wěn)定和人民群眾的生命財產安全，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要進一步提高認識、強化責任、落實措施，抓緊抓實森林防火工作。一是思想上要更加重視，進一步克服麻痹松懈思想，嚴格落實森林防火“黨政同責、一崗雙責、失職追責”要求，做到職責明確、責任到人。二是落實上要更加嚴格，進一步加大宣傳教育力度，扎實做到“五不漏、六個一”，及時張貼“三張令”，更新老化損壞標語；進一步強化野外火源管控力度，發(fā)揮護林員作用，加強巡山巡林工作，依法打擊整治野外違規(guī)用火行為。三是整改上要更加扎實。進一步對照本次督查發(fā)現(xiàn)的問題，迅速摸排，自查自糾，舉一反三，對森林防火工作中存在的`問題，采取有效過硬措施，立即整改到位，確保森林防火取得實效。
下一步，縣政府政務督查室、森林防火工作督查專班將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門森林防火工作開展、問題整改情況繼續(xù)跟蹤督辦，對責任不落實、整改不徹底、弄虛作假、敷衍了事的，將嚴肅追究相關人員責任。
督查情況報告篇十七
按照xx縣安辦字[20xx]15號文“關于深刻吸取事故教訓立即開展安全生產大檢查及綜合督查工作的通知”安排，我委于20xx年9月18日和19日兩天，xx縣總工會（縣水利局因有事未參加），分別對、、、質監(jiān)局四個單位的安全生產進行了一次全面督查，現(xiàn)將督查情況匯報如下：
從對質監(jiān)局四個單位安全生產督查情況來看，今年以來，特別是市開發(fā)區(qū)中榮金屬制品有限公司汽車輪轂拋光車間爆炸事故發(fā)生后，各單位對安全生產都十分重視，普遍對本單位的安全生產進行了一次拉網式排查，查隱患，促整改。
（一）領導重視、措施有力。
爆炸事故發(fā)生后，各單位都十分警覺，普遍抓得緊，抓得細，及時召開了相應的專題會議，制定了工作方案，全面地安排安全生產大檢查。
（二）全面排查、綜合整治。
從這次督查的情況來看，各單位都開展了安全生產隱患大排查、大整治?？h質監(jiān)局重點開展了事故多發(fā)、特種設備、薄弱環(huán)節(jié)安全檢查，在此基礎上，建立健全了事故隱患臺賬，將工作重心放在消除事故隱患上，做到了不留死角和盲區(qū)。該單位此次檢查共出動執(zhí)法人員42人/次，檢查特種設備使用單位10家，檢查特種設備28臺，發(fā)現(xiàn)安全隱患12條，下發(fā)安全檢查指令書3份；鎮(zhèn)主要是以非煤礦山、道路交通、危險化學品和煙花爆竹、消防建筑施工等方面為檢查重點展開了全面排查，共查出安全隱患7條，下發(fā)整改通知書7份，其他隱患都在檢查現(xiàn)場與單位負責人作了相應整改安排；鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)所有單位和企業(yè)進行了一次安全生產大檢查，共排查出隱患2起，下發(fā)整改通知書2份，其中西源采石場由縣安監(jiān)局下文整改，目前處于停產狀態(tài)；鄉(xiāng)排查出安全隱患2處，已下發(fā)整改通知書2份，其中中學鍋爐司爐工無證上崗多年的事終于得到了解決，及時辦理了司爐證。
在這次督查中，我們就有關安全生產工作及時與各單位領導和企業(yè)負責人交換了意見，對有些亟待解決的安全隱患進行了認真研究：一是要始終繃緊安全生產這根弦，樹立安全生產無小事的理念，結合自身實際，時時刻刻抓好各自的安全工作，特別是要關注重點行業(yè)、重要領域安全的檢查和監(jiān)管，在消除隱患上做到不留死角和盲區(qū)。二是發(fā)現(xiàn)事故或緊急情況，有關領導要及時趕赴現(xiàn)場組織搶險和處置。三是要確保信息暢通，如遇發(fā)生重特大事故，要及時、如實按程序第一時間向有關領導和部門報告。
督查情況報告篇一
機關各科室、各縣市區(qū)局(站)：
6月11日上午，局考勤督查領導小組對局機關工作人員上班考勤情況進行了抽查，對各縣、市、區(qū)局(站)進行電話抽查，現(xiàn)將有關情況通報如下：
一、總體情況較好，絕大多數工作人員都能按時到崗，但也有少數同志遲到，具體情況如下：劉xx出差，喻xx請事假，易xx、羅xx、吳xx遲到；xx站曾xx請事假。
二、請工作人員按時上下班、自覺遵守考勤請假管理制度，提高工作效率。督查小組將不定期進行抽查，并將抽查情況及時通報。
xx省xx水文水資源局。
xx年6月11日。
督查情況報告篇二
教學督導工作是教學管理的一個有機組成部分，是提高教學質量的有效手段之一。我科室高度重視教學督導工作，多年來一直把該項工作列為教學質量管理的首位，按照畢衛(wèi)校[20xx]39號《貴州省畢節(jié)地區(qū)衛(wèi)生學校教學督導工作實施方案》文件精神要求，認真完成本學期的教學督查工作?，F(xiàn)將有關情況簡要匯報如下：
本學期在教師教學情況檢查方面，采取隨機、突擊檢查的方式對本科室的老師的教學計劃的制定和執(zhí)行、教案的書寫、實驗開展情況及新教師上課情況等每月檢查一次。檢查完后，及時同教師交換意見（單獨或集體交換意見），指出好的方面與不足，提出改進的建議。并在每月25日前積極向教學督導辦公室匯報，并將改進意見、相關問題和措施向教學督導辦公室書面匯報。教案是每位教師教學工作態(tài)度的充分體現(xiàn)，所以我科室在教案檢查特別重視，除每月檢查一次外，平時還不定期抽查，及時對教學中的問題提出建議和指導。學期結束后收集每個教師的教案，整體性對本學期的每位教師的教學任務實施情況進行總結，對好的方面給與評價，不好的給與改進意見。在教師聽課方面，聽評課以青年教師為主，也聽了少數中級教師、高級教師的課，采取隨機聽課的方式，事先不預約，其方法是通過查科室課程安排表為依據來確定具體聽課對象；有一人單獨聽評課、有分組（幾位老師一起）聽評課的，也有陪同校領導聽評課的；聽完課后及時同教師交換意見（單獨或集體交換意見），指出好的方面與不足，提出改進教學的建議。
對所聽所評的全部課的質量等級沒有全面統(tǒng)計，據本科室所評定的等級統(tǒng)計，優(yōu)秀6%，良好44%，中等40%，差10%（百分比均為左右）。從青年教師的總體情況看，大部分青年教師工作熱情高，教學認真，教學能力不斷增強，基本上過了教學關。
1、經過幾年對教學工作的“以評促建”，教師的整體教學水平比前幾年有所提高，尤其是今年下半年開始，所有本科室都很重視教師的授課質量的提高，本科室有關領導陪同我科室教學督導成員一起聽課。
2、大部分教師課堂教學基本規(guī)范。他們研讀教材，認真?zhèn)湔n，有完整和詳細的講稿或教案，有的教師不但有講稿，而且還有教案（教學設計）、學生出勤考核登記表和教學進度計劃。教師板書較認真、系統(tǒng)、規(guī)范，個別教師還很講究教學方式，在組織教學過程既有雙邊活動，又有啟發(fā)式、研究式、案例式教學。
3、三位一體育人模式已初見成效，各系加強了實踐教學環(huán)節(jié)，實踐教學方案逐步落實。預科部的社會調查非常扎實，調查報告內容廣泛、材料豐富、觀點明確，有一定的應用性和學術性，裝訂成冊已被校非物質文化遺產基地復印收藏?？剖业膶嶒灲虒W、實訓、實踐都大有起色；保健按摩學科競賽納入實踐教學體系，培訓活動開展很好。
1、個別教師的教學規(guī)范和教學質量有待加強和提高。沒有任何教具，在黑板上隨手畫，很不規(guī)范。
2、部分新進教師，包括科室開設的課程，開課前未做認真論證，不注重教師的專業(yè)和學科背景，有時教師盡量花了不少力氣，但教學效果不佳，不理想。
3、大部分新進教師學歷不低，但因非師范出身，又無教學經歷，雖有專業(yè)理論知識，但缺乏教學能力。備課不充分，容量小，出現(xiàn)知識性錯誤.
4、方法上既不是啟發(fā)式，又不是講解法。對這部分老師應通過老帶新制度，教研室的集體備課制，盡快將這部分教師的知識優(yōu)勢轉化為較強的教學能力。
5、個別青年教師的工作責任心不強，精力、時間投入不夠，語言差，說話不懇切，概括力不強，隨意性大等。有的教師由于打牌太多，影響備課，教學處于應付。
6、一部分教師很不注意課堂組織教學，對于學生曠課、遲到不聞不問，也不做考勤登記；課堂上學生打瞌睡也不管，聽之任之。缺乏嚴格的課堂管理。
1、科室領導和教研室主任對新進教師上課更多關注，教研室對新進教師進行集體備課，通過討論確定教學進度、重點、難點；幫助新進教師備課、寫教案，系領導和教研室主任抽出時間去聽他們的上課，提出改進意見，幫助他們盡快過好教學關，提高他們的教學能力。不然，教材不熟悉，教學勉為其難，教學效果不可能好。新進教師的崗前培訓，除了必要的教育學、心理學理論知識外，建議人事處、教務處共同研究，安排系列專題講座，請有豐富教學經驗的老教師介紹教學經驗，如怎樣鉆研教材、怎樣寫教案、怎樣站講臺、怎樣設計板書等，以提高他們的教學能力。
2、每學期的教學督導要有側重點，集中力量突出幾個重點目標，攻克幾個難點問題，加大力量整改幾個薄弱環(huán)節(jié)。教師評閱考試試卷的全過程的規(guī)范性。同時重點跟蹤幾位教師，反復聽評課，加快督促使其迅速提高教學質量，過好課堂教學關，站穩(wěn)講臺。
3、規(guī)范和完善督導團成員聽評課的材料收集、保存和信息收集反饋，形成自身的信息體系，利用評建辦的《評建簡報》或教務處的《教學簡報》兩個平臺，及時通報相關信息，以引起校領導和相關人員的注意力、關注度，尤其是造成大家重視教學質量提高的氛圍和輿論，真正使教學中心地位的意識得到鞏固。
4、齊心協(xié)力抓學風建設。在聽課時發(fā)現(xiàn)不少學生的學習動力不足，自覺性不強，遲到現(xiàn)象在個別科室較嚴重，還有“三無”學生的現(xiàn)象存在。對于教風促學風的作用不可忽視，而學風對教風又有反作用。抓學風除科室所有領導重視外，還要有一系列的機制作保障，如查堂并公布到堂情況，找談話問原因，講危害性等，消除學生學習歸管教學工作人員管的這種理念性錯誤認識，要形成黨、政、團、學齊抓共管的工作格局和工作機制。任課教師必須抓課堂紀律，清查到課人數，登記遲到、曠課學生，作為學生平時成績考核的依據之一。
督查情況報告篇三
根據市委、市政府主要領導要求，切實做好當前森林防火工作，近期，市委督查室會同市政府督辦室、應急局、自然資源規(guī)劃-白話文§局等部門，采取“四不兩直”方式，對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）森林防火工作開展了專項督查，現(xiàn)將有關情況通報如下：
督查組不打招呼、直奔現(xiàn)場，深入林區(qū)、村組，重點檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及防火重點村的森林防火工作部署和安排情況，林區(qū)野外用火及秸稈焚燒情況，從各組督查情況看：
（一）預案制定方面。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）高度重視當前森林防火工作，均能按照市森防指要求，結合各自實際制定相關森林防火工作方案，完善森林火災應急預案。
（二）隊伍建設方面。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均能按照市森防指要求組建30人以上的撲火應急隊，各村組建10人以上的撲火小分隊，重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建15人以上半專業(yè)森林消防隊，并登記造冊，確保24小時通訊暢通；同時加強日常撲火隊伍的培訓和實戰(zhàn)演練，切實提高隊員的防撲技能。
（三）物資儲備方面。
各地均已設立物資儲備庫，配備了風力滅火機、3號工具、砍刀等撲火機具；防火重點村基本設立物資儲備庫，配備了防火物資及相關裝備；防火隊員能了解滅火機具性能，掌握操作方法。
（四）會議傳達方面。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要負責同志主動安排部署，認真抓好落實，均已召開森林防火工作專門會議，貫徹落實全市抗旱暨森林防火工作會議精神；部分村召開村組負責人及群眾代表參加的森林防火工作會議，進行了傳達學習。
（五）宣傳引導方面。
大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均在山區(qū)入口、林場附近、交通要道等醒目位置張貼粉刷防火宣傳標語，增設森林防火警示牌；通過干部進村入戶、“小手拉大手”等形式發(fā)放《森林防火一封信》，利用森林防火宣傳車等方式，深入林區(qū)進行巡回宣傳。
（六）值班值守方面。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均已排定森林防火值班表，實行24小時值班、領導帶班、零報告制度。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）高度重視森林防火工作，但督查過程中仍發(fā)現(xiàn)一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，一是宣傳發(fā)動不夠深入。
少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳教育工作還未完全落實到組、普及到戶；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）宣傳方式單一老套、流于形式，重點不突出，仍有盲區(qū)、死角；縣、鄉(xiāng)公路沿線以及進山主要路口設立固定防火宣傳牌、橫幅、標語較少，宣傳氛圍不夠。
二是應急預案不夠熟練。
少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急預案不精細、不實用，可操作性不強；防火隊伍培訓、演練不規(guī)范，未形成定制，一旦發(fā)生較大森林火災，短時間難以形成有效戰(zhàn)斗力。
三是物資儲備不夠充實。
被督查村組物資儲備庫簡陋，物資儲備不足，檢修和保養(yǎng)不能及時進行，難以保證發(fā)生火情后能拿得出、打得響，發(fā)生較大森林火災很難確保撲火物資及時有效的供給。
（一）進一步落實防火責任。
“四級”包保責任制，確保山有人看、林有人護、火有人管、責有人擔。
（二）進一步開展宣傳教育。
要充分利用各種信息媒體宣傳森林防火；要通過召開會議、短信微信、懸掛橫幅、張貼標語等形式，大張旗鼓地宣傳森林防火；要深入社區(qū)、鄉(xiāng)村、學校，將防火意識灌輸到群眾心中。
（三）進一步加強火源管控。
各地要積極組織干部群眾深入林區(qū)對重點區(qū)域和重點部位進行全方位、拉網式的森林火災隱患排查，堅決避免出現(xiàn)疏漏；要管住重點人員，對特殊人群進行全面徹底地摸排登記，逐一落實監(jiān)護人責任；要管住重點地區(qū)，對墳墓集中區(qū)、寺廟、重點林區(qū)、重要設施周邊必須投入重兵，嚴看死守，堅決杜絕火種進山。
（四）進一步做好撲火準備。
各地森林消防隊伍要充實防火物資，加強戰(zhàn)備值班，高火險時段前置力量、靠前駐防，定期組織演練，強化聯(lián)防聯(lián)控，確保反應迅速、響應及時、“打早、打小、打了”；要嚴格執(zhí)行24小時值班、領導帶班制度，確保火情及時處置、信息及時報送。
督查情況報告篇四
克井鎮(zhèn)在收到市紀委下發(fā)的《關于加強“五一”“端午”期間落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督執(zhí)紀問責工作的通知》后，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，立即成立檢查組對全體基層干部在“端午”節(jié)日期間是否存在公款吃喝、公款旅游、公車私用、違規(guī)收送禮金等6類突出問題進行持續(xù)不斷的檢查，現(xiàn)將監(jiān)督檢查情況報告如下：
按照通知要求，我鎮(zhèn)成立了2個檢查組，一是由鎮(zhèn)黨委副書記馮璐帶隊，黨政辦工作人員組成的監(jiān)督檢查組，小組成員共有3人，重點檢查假期值班紀律和公車封存情況;二是由鎮(zhèn)紀委書記李小娟帶隊，紀委工作人員組成的監(jiān)督檢查組，小組成員共有5人，重點檢查190余名機關干部和240多名農村干部是否存在公款吃喝、公車私用、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜等問題。
節(jié)日前夕，通過多次會議重新學習貫徹中央八項規(guī)定和通知精神，重申廉潔過節(jié)的重要性，要求全體機關干部嚴禁節(jié)日期間公款購買贈送節(jié)禮、公款吃喝等不正之風，要求班子成員，各總支、支部負責人落實主體責任，管好分管工作人員，嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定，并按照市紀委提出的6類突出問題，認真開展自查，持之以恒落實中央八項規(guī)定和六項禁令精神，堅決防止四風反彈。
組織觀看廉政教育片，引導基層干部樹立正確的人生觀和價值觀，增強廉潔自律意識;節(jié)前召開廉政座談會，重溫八項規(guī)定，再讀黨紀法規(guī)，敲響“廉政警鐘”;利用機關大屏幕、鎮(zhèn)政府qq工作交流群、電子政務信息平臺等向全體機關干部和農村黨員干部發(fā)送中央“八項規(guī)定”等廉潔過節(jié)短信，強化廉政提醒，促進基層干部自覺筑牢防腐高壓線。
一是對單位公車封存情況進行檢查。節(jié)日期間每天對單位公務用車封存情況進行檢查，經查我鎮(zhèn)現(xiàn)有的四輛公車每天均按規(guī)定停放在機關大院，鑰匙統(tǒng)一交辦公室管理，不存在公車私用現(xiàn)象。二是對落實中央八項規(guī)定情況進行檢查。由鎮(zhèn)紀委書記帶隊，鎮(zhèn)紀委監(jiān)督檢查小組分別于6月9日下午、6月10日中午和6月11日晚上，重點對鎮(zhèn)轄區(qū)盤溪飯店、蘋果莊園飯店等12家飯店，河口村水庫、林海公園、天天樂超市、中晟ktv等機關干部是否存在公款吃喝、公款消費等情況進行專項檢查和抽查，對全鎮(zhèn)38個行政村村干部是否存在大操大辦婚喪喜慶事宜進行檢查，未發(fā)現(xiàn)機關干部和農村干部存在公款宴請、公款送禮、公車私用、違規(guī)操辦婚喪喜慶等違反了廉潔自律規(guī)定問題。三是加強群眾監(jiān)督。向社會公布監(jiān)督舉報電話xxx，接受社會廣泛監(jiān)督，未接到群眾反映機關干部節(jié)日期間有關問題的舉報。
通過明察暗訪、信訪舉報、走訪等方式，主動搜集群眾反映強烈的“節(jié)日病”問題，發(fā)現(xiàn)問題的，嚴格追究問責，點名道姓曝光，營造良好的節(jié)日氛圍。
經過全面監(jiān)督檢查和不定期抽查，未發(fā)現(xiàn)機關干部和農村干部利用公款送節(jié)禮、公款旅游、公款吃喝、違規(guī)操辦婚喪喜慶等違規(guī)違紀問題;現(xiàn)有的4輛公務用車均按規(guī)定在機關大院封存，鑰匙全部交黨政辦公室統(tǒng)一保管，不存在公車私用現(xiàn)象。
督查情況報告篇五
6月1日至5日由市效能辦牽頭，抽調市直機關工委、市電視臺相關人員組成督查暗訪小組。對市公安局、國稅局、工商局、建設局等21個市直單位的機關效能建設進行了督查暗訪，現(xiàn)將情況通報如下：
一、各單位主要工作情況。
繼4月29日全市機關效能建設動員會之后，各單位按照利川市機關效能建設實施方案及實施細則要求，相繼開展了機關效能建設，政務事務公開得到了進一步規(guī)范，機關管理建章立制呈現(xiàn)科學化、系統(tǒng)化，機關作風建設明顯加強。
1、政務事務公開進一步規(guī)范化。督查組所到的21個單位中，有20個單位辦起了政務事務公開欄。公開了單位領導班子照片、職務，辦事機構示意圖、辦事條件、辦事制度、服務承諾事項、工作紀律等內容。市建設局機關還高標準建起了視屏公開墻及辦事條件、程序、收費標準等電子查詢臺。市公安局因辦公大樓改建，在臨時租用的辦公地點，規(guī)范地辦起了全局警務公開欄，還在各科、所、隊辦公室公開了辦事程序、人員、職責、收費依據、標準等內容。市工商局還增設了證照辦理綠色通道公示欄。
2、建章立制呈現(xiàn)科學化、系統(tǒng)化且執(zhí)行情況良好。21個單位對所轄科、股、室及二級單位均明確了崗位目標責任制和工作績效公開制度，并用百分制量化考核與獎懲掛鉤。市公安局針對全局機關126名干警實行“三考四掛”即：市局考核各科所隊及中層正職人員;各科所隊考核單位干警;局長、政委考核各位局領導班子成員。其考評結果與行政獎懲掛鉤、與經濟待遇掛鉤、與職級升降掛鉤、與執(zhí)法權限掛鉤。市勞動和社會保障局在機關效能建設過程中對全系統(tǒng)實行層級管理，明確工作責任范圍，實行“六大”過錯責任追究制，規(guī)范了辦事程序，提高了辦事效率，樹起了便民利民的“窗口”形象。市公路段今年領導班子調整后，強化機關效能建設，科學建章立制，工作中領導帶頭嚴格執(zhí)行，激發(fā)了干部職工的工作熱情，帶來了明顯的工作成效和經濟效益。
各單位都建立了領導班子議事規(guī)則、機關財務管理、來客接待、小車管理、微機管理、學習、衛(wèi)生、出勤、文印等一系列常規(guī)性機關管理制度，并編印成冊，下發(fā)到各科室，使機關管理逐漸步入了科學化、制度化的軌道。
3、機關作風建設明顯加強。督查組所到的21個單位中，有20個單位都實行了上班簽到制，并明確規(guī)定了缺簽一次的扣罰金額(5—50元不等)。司法局、林業(yè)局還實行了下班簽到制。有19個單位堅持了機關定期學習制度;市發(fā)改局、公安局兩個單位還集中開展了機關效能建設學習活動，全體職工都寫出了學習心得體會，提出了加強機關效能建設好的建議和意見共60余條，針對意見和建議，修訂完善了機關管理制度。21個單位領導班子民主集中制都堅持得很好，經查閱會議記錄，各單位除堅持了定期民主生活會制度外，還堅持了重大事項集中研究民主決策。
二、督查中發(fā)現(xiàn)的問題。
1、在暗訪中發(fā)現(xiàn)少數單位上班時間有玩電腦游戲的現(xiàn)象。
2、部分單位領導班子調整后，政務事務公開欄未及時更新。大多數單位辦公室缺工作人員照片、姓名、職務、職責、身份公開牌。
3、個別單位領導對機關效能建設認識不高、行動不快。
市機關效能建設領導小組辦公室要求，市直各單位要按照利辦發(fā)[2006]21號、22號文件規(guī)定，認真對照檢查本單位、本系統(tǒng)機關效能建設工作，做得好的要繼續(xù)堅持和發(fā)揚，對于存在的問題要盡快自查自糾，整改完善。按照“廉潔、勤政、務實、高效”的要求，使我市機關效能建設工作整體推進，圍繞經濟發(fā)展總目標上水平、上臺階。
xuexila。
xxxx年xx月xx日。
督查情況報告篇六
根據實驗室內部審核計劃，內審組依據《實驗室資質認定評審準則》和內部審核檢查表，于xx年11月20日至21日對實驗室進行了內部審核。
內審組依據《內部審核檢查表》，通過查閱有關文件、記錄、報告和現(xiàn)場試驗、詢問考核等方法，對總控室、檢測室、辦公室進行了全面的審核。審核組通過上述工作，對照《內部審核檢查表》檢查，認為實驗室還存在不足的有4項不符合項。
(一)問題表述。
1.有部分員工對質量體系文件缺乏理解;。
2.實驗室對服務商未進行資質評價;。
3.檢測標準未查新;。
4.實驗室尚未對開展機動車安全技術檢驗能力進行評價確認;。
5.實驗室未制定儀器設備檢定、校準或(驗證)確認的總體要求。
(二)整改措施。
針對內審組在內審中發(fā)現(xiàn)的問題，相關的責任人都非常重視，由問題所在部門提出具體整改措施，由具體的責任人負責整改措施的實施。按照內審報告的安排落實具體整改措施如下：
1.由質量負責人負責編制人員培訓計劃，年底前進行一次全員的質量體系文件的學習和考核。
2.由技術負責人負責對網絡集成商xx大學交通學院和xx省計量科學研究院進行評價，建立供方檔案。
3.由辦公室xx安排財務與xx省計量標準院聯(lián)系辦理標準查新。
4.由技術負責人與檢測室主任負責進行開展機動車技術性能檢驗的能力評價。
5.由技術負責人與xx省計量院聯(lián)系落實設備儀器的校準服務，制定實施儀器設備檢定、校準或(驗證)確認的總體要求。
實驗室按照制定的整改措施對存在的問題進行整改，對評審中發(fā)現(xiàn)的5個問題由質量負責人負責監(jiān)督驗證并確認，在規(guī)定的時間內進行了整改。
1.質量體系學習培訓計劃已經制定，從即日起進行學習培訓，年底前進行考核。
2.技術負責人完成了對服務商的評價，建立了供方檔案。
3.辦公室與標準院聯(lián)系完成了標準查新。
4.技術負責人與檢測室完成了機動車檢驗的能力驗證，編制了評價報告。
5.技術負責人制定了儀器設備檢定、校準或(驗證)確認的總體要求。
序號。
問題敘述。
準則對照。
整改措施。
完成情況。
1
有部分員工對質量體系文件缺乏理解4.2。
對服務商未進行資質評價4.5.5。
檢測標準未查新5.3.2。
由郝靜與省計量標準院聯(lián)系辦理標準查新。完成了標準查新，見附件5。4。
尚未對開展機動車安全技術檢驗能力進行評價確認5.3.2。
未制定實施儀器設備的校準、或檢定(驗證)、確認的總體要求。5.5.1。
技術負責人制定未制定儀器設備檢定、校準或(驗證)確認的總體要求。制定了儀器設備檢定、校準或(驗證)確認的總體要求，見附件7。
督查情況報告篇七
為進一步貫徹落實集團公司紀委《關于清明五一端午節(jié)期間嚴守紀律的通知》和管理處黨務部《關于開展淮南管理處五一節(jié)期間作風督查的通知》要求，堅持糾正“四風”不止步，努力營造崇廉尚儉的節(jié)日氛圍，淮南東站高度重視，嚴格落實五一期間的各項規(guī)定，切實加強作風建設，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
4月27日，淮南東站召開了五一動員部署會，強調了持之以恒糾正“四風”、廉潔自律節(jié)儉過節(jié)的工作要求，讓廣大員工明高線、知底線、不踩紅線，認真領會，認清形勢，明確職責，牢固樹立“四個意識”，嚴格落實中央八項規(guī)定，自覺抵制不良風氣。此外，通過qq、微信工作群發(fā)送廉潔提醒短信，倡導勤儉過節(jié)、文明過節(jié)、廉潔過節(jié)新風尚，并制定《淮南東站2018年五一期間作風建設專項督查實施方案》，公示監(jiān)督舉報電話、郵箱，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，從思想上、行動上杜絕各類違規(guī)違紀行為。
成立了由站長為組長，管理員為副組長，核銷員、各班班長為成員的監(jiān)督檢查領導小組，對全站員工五一期間執(zhí)紀情況進行監(jiān)督檢查：一是嚴格五一期間的考勤制度，杜絕遲到、早退等行為;二是嚴把五一期間的請假程序，以保障暢通為第一要務;三是嚴肅五一期間的值班備勤，確保值班人員24小時在崗在位;四是嚴禁違規(guī)用使用公款，違規(guī)組織、參加用公款支付的宴請、旅游、娛樂、健身活動等規(guī)定禁止的行為。
經自查，我站在五一期間未出現(xiàn)以上行為。
督查情況報告篇八
根據《中華人民共和國會計法》、省財政廳《關于組織開展全省20xx年度會計監(jiān)督檢查工作的通知》文件要求，開展了20xx年會計信息質量檢查工作，在局領導的高度重視和精心組織下，在參檢人員的共同努力下，較好地完成了檢查任務。截止目前，共投入檢查人員4人，檢查了縣第九中學、縣第七小學?，F(xiàn)將我縣組織檢查工作匯報如下：
為了圓滿完成這次檢查任務，結合我縣的實際情況，我們成立了20xx年會計信息質量檢查領導小組，由主任科員白立豐擔任組長，制定了檢查方案，確定了被檢單位名單。同時對我縣20xx年會計信息質量檢查工作進行了廣泛的宣傳并進行工作部署。
為了使這次檢查工作落實到位，避免走過程，使檢查查出成效，局領導班子還對這次檢查提出了明確的工作要求：一是要求參檢人員要依法行政、依法監(jiān)督、嚴格執(zhí)法，要以高度的責任心，嚴格實施各項監(jiān)督檢查程序，把問題查深查透、不走過場；二是要客觀公正地反映被檢單位存在的違紀違規(guī)問題，做到事實清楚、證據確鑿、定性準確、手續(xù)齊全；三是要嚴格檢查紀律，杜絕以權謀私行為，在檢查中樹立監(jiān)督干部清正廉潔的思想品德；四是要在檢查之前組織檢查人員學習有關法律法規(guī)和政策，針對檢查的單位性質掌握有關的會計制度和財務管理。
在檢查過程中，我們以加強組織領導和提高檢查工作質量為工作重點，嚴格按照《財政檢查工作規(guī)則》、《財政部門行政處罰聽證程序實施辦法》的要求，嚴格按照檢查程序實施相關檢查。在檢查的過程中，檢查人員嚴格按照《中華人民共和國會計法》、《行政事業(yè)會計制度》、《企業(yè)會計制度》等法律法規(guī)，對被檢查單位的財務報表、會計憑證、會計帳簿等會計資料的真實性、合法性、完整性進行認真全面的檢查。對有會計核算、會計基礎信息不完整和不規(guī)范及有存在漏洞的地方，檢查人員及時進行具體指導，幫助被檢查單位規(guī)范會計核算；對有違法違紀問題，檢查人員在檢查處理建議中還及時提出“建立健全財務制度、加強管理、堵塞漏洞”等方面的具體整改建議。
對被查單位的定性、處罰，由我們檢查組先提出意見和建議，再交給主管領導會簽，最后由局領導簽發(fā)。對重大和復雜的問題要集體研究決定，從而保證檢查處理嚴謹、準確。
被檢查單位存在會計憑證和原始資料不完整等問題，我們對此提出了改進的意見和建議，并對會計資料不完整的`問題進行了處理。對以上檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，根據有關的財經法規(guī)，進行了嚴肅認真的處理，督促被檢單位整改，幫助單位進一步完善財務管理制度，提高財務核算水平，針對被查單位存在的管理薄弱環(huán)節(jié)和會計基礎工作不規(guī)范方面問題，我們及時提出各項具體意見和建議。
通過這次會計信息質量檢查，對加強會計監(jiān)督，提高單位會計信息質量，具有積極的作用，但也存在一些不足。
一是會計資料不全。由于會計人員工作不認真，原始憑證不完整，審核疏忽大意。
二檢查力量還有待于進一步加強，在今后的檢查工作中，我們需要注意以下幾方面：
（1）是隨著國家反腐力度的加強，財政監(jiān)督檢查工作越來越重要，為了能更好地完成監(jiān)督檢查工作，應該提升監(jiān)督檢查的地位和力度，并應把業(yè)務能力強，有責任心的同志充實到監(jiān)督檢查工作中。
（2）是加大會計信息質量檢查的宣傳力度。每年年初，針對被查單位對財政監(jiān)督檢查工作的不理解和不了解的現(xiàn)象，要借助媒體大力宣傳財政監(jiān)督檢查工作的性質、目的和意義。使這項工作能被社會所了解、所理解、所支持，樹立財政監(jiān)督干部的威信。
（3）是進一步加強完善法制建設。樹立法制意識，強化法律觀念，加大檢查和處理處罰力度，盡快制定完善可行的處罰細則，使執(zhí)法者有據可依。
（4）是要積極探索會計信息質量檢查的新思路、新方法。把會計管理和會計監(jiān)督相結合，以檢查促管理，指導被查單位會計基礎規(guī)范化、建立健全內控制度、強化內部監(jiān)督，把監(jiān)督檢查寓于管理之中。
督查情況報告篇九
按照區(qū)森林防滅火指揮部《關于開展森林防滅火工作督導的通知》（眉彭森防指〔2021〕1號）文件要求，我局高度重視此項工作，2月20日下午，區(qū)發(fā)改局、區(qū)交通局、區(qū)文廣旅局、區(qū)衛(wèi)健局組成督導組對黃豐鎮(zhèn)森林防滅火工作開展情況進行了督導。現(xiàn)將督導情況報告如下：
督導組對上次發(fā)現(xiàn)的問題進行了復查，查看了黃豐鎮(zhèn)森林防滅火常態(tài)防控工作，內業(yè)檔案資料如防滅火指揮體系工作機制、責任制度、野外用火審批資料已完善；隱患臺賬地點點位清楚，整改后已登記，隱患形成了閉環(huán)管理；已召集各村開會要求完善村級檔案，但防滅火重點區(qū)域的警示標牌、取水點標識標牌因春節(jié)期間廣告公司放假正在制作中尚未完善。
督導組檢查發(fā)現(xiàn)黃豐鎮(zhèn)已建立撲火單位和巡山護林隊伍，2月8日開展了春節(jié)前森林防滅火宣傳教育，發(fā)放文明祭祀倡議書、宣傳單6000余份，張貼森林防火標語、宣傳標語60余副，并對鎮(zhèn)上干部職工開展了《如何做好森林火災撲救工作》專題培訓，要求干部職工掌握基本的.防滅火知識。
督導組針對近段時間天氣晴好，要求黃豐鎮(zhèn)加大排查,強化火源管控，堅決克服麻痹和僥幸心理,消除盲區(qū)漏洞,強化值班值守，做好火災隱患的排查工作，全面消除隱患；堅決杜絕人為森林火災、堅決杜絕人員傷亡。
督查情況報告篇十
根據《消防監(jiān)督檢查規(guī)定》（公安部120號令）的有關規(guī)定，20xx年度全市消防監(jiān)督工作圍繞火災形勢穩(wěn)定為根本目標，以雙隨機檢查、錯時檢查、專項檢查為手段，以深化火災隱患排查整治，牢牢抓住人員密集場所、重大火災隱患整改、重要時期、節(jié)日，以嚴格按照監(jiān)督檢查程序，規(guī)范執(zhí)法行為，認真開展了消防監(jiān)督抽查工作，消除了社會面上一大批火災隱患，火災形勢得到了有效控制，確?；馂男蝿莘€(wěn)定為目標。以嚴格按照監(jiān)督檢查程序，規(guī)范執(zhí)法行為，認真開展了消防監(jiān)督抽查工作，消除了社會面上一大批火災隱患，火災形勢得到了有效控制，20xx年1月1日至12月31日，我大隊按計劃完成了監(jiān)督抽查任務，實現(xiàn)了火災形勢的持續(xù)穩(wěn)定，現(xiàn)將20xx年大隊消防監(jiān)督抽查情況報告如下：
根據《中華人民共和國消防法》、公安部《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》和《浙江省消防安全重點單位界定標準》的有關規(guī)定，在上一年度全市消防安全重點單位的基礎上，結合本年度全市機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位調整情況，經消防救援機構審核，并報政府備案，確定了130家社會單位為20xx年度全市消防安全重點單位。強化了消防安全重點單位消防安全責任主體意識，促使單位切實履行消防安全職責，落實消防安全管理措施，完善了“安全自查、隱患自改、責任自負”的管理體系。全面推動社會單位“標準化”管理，指導消防安全重點單位應用消防安全自主管理系統(tǒng)。按照單位消防安全“四個能力”建設標準，督促全面落實“三自主兩公開一承諾”制度，提高消防安全管理水平和火災防控能力。
（一）調整與公布全年抽查范圍、要求，監(jiān)督抽查的數量和火災隱患的整改情況。為使20xx年的監(jiān)督抽查工作得以順利開展，我大隊下發(fā)了《關于20xx年度消防監(jiān)督抽查方案的報告》（龍消〔20xx〕55號），并利用《今日龍泉》報和龍泉新聞網向全市公告了監(jiān)督抽查的方案，包括監(jiān)督抽查的范圍、內容、時間和要求等，使群眾對我消防部門的工作有了更多的了解，為科學實施全年的消防監(jiān)督抽查工作，我大隊積極應用“雙隨機、一公開”系統(tǒng)和省行政執(zhí)法監(jiān)管平臺，嚴格按照抽查方案，進一步規(guī)范了監(jiān)督抽查工作。在全年的監(jiān)督抽查工作中，大隊嚴格按照監(jiān)管平臺設置的重點單位和一般單位的檢查比例，有效保證了抽查的數量和單位類型，同時進一步加大了監(jiān)管的力度，全年火災隱患和違法行為整改率保持了較高水平，有效改善了社會消防安全環(huán)境。從20xx年1月1日至今，我大隊共檢查單位1109家，發(fā)現(xiàn)火災隱患883處，督促整改火災隱患861處，下發(fā)責令改正通知書629份，下發(fā)行政處罰決定書107份，下發(fā)臨時查封決定書33份、責令三停單位25家,累計罰款86.485萬元。
（二）強化重大火災隱患督辦整改。20xx年，全市排摸確定重大火災隱患單位2家，重大火災隱患區(qū)域1處。按照政府牽頭、部門督辦、單位負責、媒體監(jiān)督的整改機制，嚴格執(zhí)行重大火災隱患的`立、銷案制度，并提請政府發(fā)文公布，簽訂整改責任書，明確責任單位和責任人，落實整改方案，跟蹤整改進度。截止目前，兩家重大火災隱患單位，一處重大火災隱患區(qū)域已全部整改完畢。
（三）注重日常消防監(jiān)督管理。一是結合重點單位調整和人員調動，大隊及時調整人員分配，明確抽查數量，根據工作實際，以“雙隨機”檢查、專項檢查、動態(tài)檢查、錯時檢查為手段，以重要時期、重大節(jié)日、重大活動為重點，切實將強化監(jiān)督檢查作為防火工作的中心任務。二是強化公安各部門消防工作指導，落實分級管理，特別是加強對非重點單位和“六小”場所監(jiān)管力度，減少失控漏管。
（四）加強專項結合，加大監(jiān)督力度。在確定方案的基礎上，結合重點保衛(wèi)、專項治理、日常監(jiān)督等各項工作，依法對機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位遵守消防法律法規(guī)情況進行了監(jiān)督檢查。一是做好了與重要時期、重大節(jié)日消防安全保衛(wèi)工作的結合。在建黨100周年消防安全保衛(wèi)專項行動、今冬明春消防安全檢查、除夕和春節(jié)夜查行動、元宵節(jié)消防安全夜查行動、平安·守護集中夜查行動、“五一”專項檢查、“中秋節(jié)、國慶節(jié)”消防安全專項檢查、圣誕元旦消防安全夜查行動中，我大隊周密部署，主動作為，對活動現(xiàn)場、公眾娛樂場所等進行了消防安全大檢查，大力整改火災隱患，進一步提高社會防控火災的能力，確?；馂男蝿莸慕^對穩(wěn)定。二是做好了與專項治理工作的結合。根據上級部署，結合我市實際，以消防安全三年專項整治行動為抓手，以合用場所、高層民用建筑、人員密集場所、長租公寓、小微企業(yè)、沿街店鋪為重點，開展一系列消防安全專項整治。大大提高了執(zhí)法力度，推進了監(jiān)督抽查工作。三是做好了與日常監(jiān)督工作的結合。將監(jiān)督抽查融入日常的開業(yè)前消防安全檢查、舉報投訴查處等工作中。
從監(jiān)督抽查情況來看，被抽查單位基本都能按照有關消防安全要求做好各項防火安全措施，但也有不少單位存在火災隱患和消防違法行為。主要表現(xiàn)：
（一）部分單位消防安全責任制不落實，單位消防安全標準化管理水平不高，只停留在紙質記錄上，而消防安全管理人員職責履行不到位，對單位的固定消防設施性能及操作不熟練。
（二）公眾聚集場所未經消防安全檢查擅自開業(yè)的違法情況依然存在。
（三）部分單位消防設施、器材缺乏應有保養(yǎng)，存在損壞、破損，少數單位還存在停用消防設施的情況，固定消防設施完好率不高。
（四）部分單位存在人員住宿與生產、儲存、經營其他物品的場所設置在用一建筑物內，不符合消防技術標準的情況。
（一）做好監(jiān)督執(zhí)法工作。繼續(xù)按照《中華人民共和國消防法》、《浙江省消防條例》與上級有關要求，認真做好對轄區(qū)重點和非重點單位的監(jiān)督抽查工作，特別是要做好轄區(qū)高層建筑的監(jiān)督抽查與檢查工作。大隊將切實做到人員到位，監(jiān)督抽查數量到位，監(jiān)督抽查質量到位。并進一步規(guī)范監(jiān)督檢查的法律文書填寫，規(guī)范執(zhí)法行為，端正執(zhí)法理念，提升執(zhí)法質量。
（二）深化隱患排查整治。認真吸取省內外火災事故教訓，突出勞動密集型企業(yè)、石油化工行業(yè)、高層建筑、重大火災隱患單位等重點行業(yè)、重點領域，深入開展火災隱患排查整治活動，堅決杜絕較大以上亡人火災尤其是群死群傷火災事故的發(fā)生。
（三）強化多警聯(lián)勤機制。切實加強對公安派出所民警的業(yè)務培訓和指導，督促派出所履行消防監(jiān)督檢查職能，充分發(fā)揮公安派出所點多面廣的優(yōu)勢，強化對一般單位、城郊結合部的消防監(jiān)督管理，減少失控漏管現(xiàn)象。
（四）創(chuàng)新抽查檢查機制。大隊將把專項治理工作與全面監(jiān)督、集中檢查與日常抽查、工作期間監(jiān)督與晚間錯時監(jiān)督、監(jiān)督檢查與消防宣傳緊密結合起來，努力實現(xiàn)消防監(jiān)督抽查工作向多元化發(fā)展。
（五）推行“雙隨機、一公開”監(jiān)管。應用“雙隨機、一公開”消防監(jiān)管系統(tǒng)和省行政執(zhí)法監(jiān)管平臺，將消防安全重點單位、一般社會單位、消防技術服務機構、消防產品使用領域等監(jiān)督檢查事項納入“雙隨機、一公開”監(jiān)管。與市監(jiān)、民政、衛(wèi)健、文旅、教育等部門建立聯(lián)合隨機抽查機制，對單位履行消防安全職責情況開展聯(lián)合檢查。同時建立消防安全失信“黑名單”，并將社會單位失信記錄納入社會信用系統(tǒng)。通過該機制有效規(guī)范消防監(jiān)督檢查行為，強化單位主體自律和社會監(jiān)督，提高監(jiān)管效能。
督查情況報告篇十一
為確保秋防工作按照“政府保密度、部門保質量”全面順利完成，畜牧局成立以局長為組長、局班子成員為副組長的督查領導小組，并成立由局技術干部組成的四個督查組分片區(qū)對我市各鎮(zhèn)秋防工作進行督查指導。
市秋防會后，全市各個鎮(zhèn)鄉(xiāng)均陸續(xù)展開秋防工作。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)政府都召開了有村主任、包村干部、畜牧站工作人員、村防疫員等參加的秋防動員大會，參會人員共計630人；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府已發(fā)文本年度秋防工作進行了安排部署；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站對村防疫員、畜牧站工作人員等進行了培訓，培訓了技術操作規(guī)程，處理應激反應等關鍵技術，培訓人數共計455人。
今年我市秋防共組織防疫人員392人，帶隊防護和消毒人員2089人，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)按照秋防會議精神將全鎮(zhèn)所有獸醫(yī)、村防疫人員集中組織，以村組為單位由村組長帶隊逐戶逐頭進行免疫注射和逐圈消毒。到九月二十七日，秋季動物防疫已完成70%。
各鎮(zhèn)鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站工作人員和村防疫人員根據防疫服務卡填寫內容要求，認真填寫了免疫、消毒情況，并由畜主和村組干部簽字確認；各鎮(zhèn)鄉(xiāng)畜牧獸醫(yī)站對防疫物資、生物藥品的管理制定了嚴格的管理制度，做到進出有登記，賬目清楚。
督查組對各鎮(zhèn)鄉(xiāng)秋防工作進行了督查，隨機抽查了36個村名小組的540戶農戶，了解了各鎮(zhèn)鄉(xiāng)的秋防免疫密度、免疫質量和清圈消毒情況，生豬免疫豬瘟、豬口蹄疫、高致病性豬藍耳病1682頭；雞免疫雞新城疫、禽流感33720羽；鴨免疫鴨瘟、禽流感1015羽；鵝免疫禽流感985羽；兔免疫2014只；牛羊免疫口蹄疫39頭；清圈消毒1478間。做到應免盡免，免疫率均達到100%，達到了秋防工作目標。
各鎮(zhèn)鄉(xiāng)對犬只進行了摸底登記，同時對春季漏免的犬只進行了狂犬病疫苗補免；對3月底以來的新購?？诜拎幬铮乐胃Ｑx??；規(guī)模養(yǎng)殖場的防疫監(jiān)管落實到人，奶牛結核病、布魯氏菌病監(jiān)測工作也正在進行中。
1、畜禽免疫要處理很多在免疫過敏反應，需要切實解決免疫治療費用、死亡補償費用和畜禽尸體無害化處理費用。
2、村防疫人員勞動報酬偏低，工作積極性不高，對防疫工作的正常開展將帶來很多不便。
3、在免疫注射中，時常發(fā)生注射人員被畜、犬傷害，治療費用和緊急免疫注射費用未得到有效解決，成為廣大動物防疫人員的一塊“心病”。
督查情況報告篇十二
20xx年，我鎮(zhèn)緊緊圍繞黨委、政府的中心工作，積極探索創(chuàng)新督查工作方式方法，堅持突出重點，強化決策部署落實，全方位積極開展督查工作，全力推動鎮(zhèn)黨委、政府決策和重要工作部署的落實，促進全鎮(zhèn)經濟建設和各項事業(yè)的快速高效發(fā)展。20xx年確定立項督查5項、專項督查7項。截止目前，已開展立項督查？次，專項督查？次，下發(fā)督查通報？期。
1．思想認識到位。把科學決策和督查工作擺在同等重要的位置，按照“定任務、定責任單位、定責任領導、定工作要求、定落實時限”的“五定”要求，認真研究制定立項、專項督查事項。通過黨政班子會、鎮(zhèn)村干部會等重要會議，不斷強化鎮(zhèn)、村干部對督查工作重要性的認識，形成“上下抓督查、共同促落實”的共識，為督查工作的有效開展奠定了思想基礎。
2．組織領導到位。鎮(zhèn)黨政“一把手”對督查工作親自安排部署、重點工作親自帶隊督查、親自督促整改，對工作中存在的問題及時研究整改，積極探索督查工作新方法、新機制，形成了主要領導親自抓，分管副職專門抓，督查人員具體抓，機關各部門、各配合抓的各方聯(lián)動大督查模式，確保了各項工作的推進和落實。
3、工作保障到位。成立專門督查辦公室，將工作能力強、綜合素質高的人員納入到督查隊伍人員庫，在督查程序、方法、督查公文寫作等業(yè)務方面進行了強化培訓。今年，對綜合目標管理督查工作相關政策和知識進行了系統(tǒng)的學習培訓和測試，進行督查工作綜合培訓3次，專項培訓2次，不斷提升督查人員綜合素質，同時配備了專用電腦、照相機等硬件設施，為督查工作順利開展提供良好保障。
依托“綜合目標管理督查業(yè)務建設年活動”，強化培訓，提高業(yè)務能力。制作五工臺鎮(zhèn)立項督查、專項督查流程圖，進一步明確督查程序和督查工作要求。規(guī)范“六有一納入”督查程序，做到督查前，認真學習相關知識，明確督查中應注意的重點和關鍵環(huán)節(jié)，做到有備而督；在實施督查時，通過入戶、入棚、入圈、進地等方式，拓寬掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題的渠道，千方百計摸真情，了解工作開展的真實情況，做到客觀公正；督查后，認真分析督查中掌握的情況，準確判斷督查結果，提交高質量的督查報告，確定最終責任人履行職責情況的評價意見，做到反映精準，確保督查結果的科學性和準確性；加大跟蹤督查整改落實力度，實行壓茬跟蹤督查，督促被督查單位及時落實改正問題，做到督有成效。對林業(yè)生產、民主管理工作、村鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治工作、新農村建設工作實施了跟蹤督查；加大責任追究力度，嚴格追究責任人責任，建立督查責任追究臺帳，做到獎懲分明，樹立督查權威，確保工作落實。
一是圍繞干部管理，日常督查常抓不懈。把黨員“星級評比”、干部考勤制度等作為督查工作的一條主線，貫穿始終，常抓不懈。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅持一天一督查，一周一講評，一月一總結一公示，將督查結果運用到績效考核中，對通報中出現(xiàn)的先進單位和個人進行表揚和加分，對通報中出現(xiàn)工作推進不力、違規(guī)違紀部門或個人從嚴責任追究，有效樹立督查工作權威。今年，對工作不在狀態(tài)、不在崗的5名機關干部按照《機關效能管理辦法》及相關工作的具體規(guī)定，進行了扣除綜合目標考核分3分—20分的處罰，并召開專門會議進行全鎮(zhèn)通報批評。
二是圍繞重點工作開展，主動督查效果顯著。通過重要會議、輿論導向等多種途徑捕捉決策信息，增強督查工作的前瞻性和主動性。今年，鎮(zhèn)督查辦抓牢村鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治這一重點工作，認真做好督查方案，合理安排時間，提前介入，主動開展督查，提交有針對性的督查報告，并實施跟蹤督查，確保了環(huán)境衛(wèi)生整治工作有序推進，幸福村、五工臺村作為驗收點成功迎接了國家級環(huán)境衛(wèi)生縣城的驗收。
三是圍繞難點工作，強化典型推動作用。重視強化典型意識，用典型去說明問題、推動工作。在春季植樹造林工作督查中，督查辦在下發(fā)的督查通報中充分肯定了幸福村、五工臺村在落實此項工作中的好方法、好措施，并在鎮(zhèn)村干部大會上進行了表揚，通過樹典型，激發(fā)競爭，促進了工作的落實。在維穩(wěn)督查中對違反維穩(wěn)值班要求的2名帶班領導、3名值班人員及維穩(wěn)值班工作不到位的村、站所、學校、幼兒園6個單位進行全鎮(zhèn)通報批評及責任追究，對鎮(zhèn)村干部起到了很好的警示作用，使督查成果放大，起到了查辦一件、帶動一片的作用。
四是圍繞目標任務落實，督查結果運用切實到位。積極參與年度目標的制訂和下達，采取定期督查與跟蹤督查相結合、重點督查與全面督查相結合的方式加大督查力度，將督查結果與被督查責任人獎勵工資直接掛鉤，堅持獎懲結合，獎勤罰懶。在今年上半年考核中，對排名下滑或靠后，工作存在較多問題或不足的分管領導、直接責任人進行了全鎮(zhèn)通報批評，并召開了專題分析會議聽取相關分管領導、直接責任人針對存在問題工作打算和整改匯報。通過加大獎懲力度、把握時機狠抓落實，激發(fā)了干部的后發(fā)趕超意識，促進了各項工作的開展。
不定期組織鎮(zhèn)黨政班子成員、站所、部門負責人召開班子會議，在聽取匯報后，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長“一把手”親自帶隊，立即組織參會人員實施突擊督查，實地查看工作進度。督查現(xiàn)場由分管領導或站所長匯報工作進展情況，督查結束后，召開分析研究會議，對落實不力的分管領導及主要工作人員進行點名批評，提出整改要求和整改期限。提高黨政班子成員、站所、部門負責人工作緊迫感和責任感，推進全鎮(zhèn)各項中心工作的有效開展。今年對落實設施農業(yè)建設、養(yǎng)殖小區(qū)建設等4項中心工作實施突擊專項督查3次。
我鎮(zhèn)建立健全了督查網絡機制后，在提高工作效率，改進工作機制上進行了積極有效的探索，工作作風呈現(xiàn)新面貌，各項工作呈現(xiàn)出新局面。
一是以制度建督查，工作效率得到顯著提高。在督查網絡建立后，打造督查促落實工作理念，出臺了督查規(guī)范和行為準則，完善了紀律約束和監(jiān)督工作機制，促進內部管理的制度化和規(guī)范化，極大提高了工作效率。二是以服務促督查，推動全鎮(zhèn)經濟社會穩(wěn)定發(fā)展。堅持實事求事，客觀公正，強化服務意識，通過對農業(yè)產業(yè)結構調整、農、林、牧工作實施督查，為領導決策提供真實依據，全力推進了產業(yè)結構調整，落實了“千元田、萬元棚”建設，農村合作醫(yī)療、農村養(yǎng)老保險等工作有效推進，全面保障社會民生和經濟發(fā)展。三是以管理抓督查，工作熱情得到極大提高。加大日常督查力度，突出對落實過程中存在的問題及時反饋，在機關大力推行首問責任制、一次性告知制，完善服務程序，規(guī)范文明用語，拓展服務內容，提升服務成效。通過實施獎勵、責任追究等制度提升辦事質量和效率，密切了干群關系，促進干部保持奮發(fā)向上、真抓實干的精神狀態(tài)，推動工作的開展和落實。
督查情況報告篇十三
xx鎮(zhèn)黨委換屆工作啟動以來，區(qū)委督導組先后多次深入xx鎮(zhèn)，對xx鎮(zhèn)換屆工作進行督導，到目前為止，督查組對xx鎮(zhèn)的換屆工作情況共進行了五次專題督查。具體情況如下：
x月27日，區(qū)委督導組對xx鎮(zhèn)就中央嚴肅換屆紀律視頻會議和區(qū)換屆紀律通知精神學習傳達情況進行了督查，督察組發(fā)現(xiàn)并指出了存在的主要問題：有關換屆紀律的精神沒有傳達到村小組黨員干部。
x月14日，在xx鎮(zhèn)黨委換屆考察期間，區(qū)委督查組對xx鎮(zhèn)開展嚴肅換屆紀律問卷調查情況進行了督查，沒有人反映存在違反換屆紀律情況。
x月23日，區(qū)委督導組就xx鎮(zhèn)黨委貫徹落實各級嚴肅換屆紀律工作情況進行專題督查。從督查的情況來看，xx鎮(zhèn)黨委對嚴肅換屆紀律很重視，工作也抓的較實，整體情況良好。主要存在的問題：一是有些會議沒有及時做好記錄；二是宣傳氛圍不夠濃。
x月13日，為嚴肅xx鎮(zhèn)人大換屆選舉期間紀律，營造風清氣正的換屆環(huán)境，區(qū)委督導組到xx鎮(zhèn)進行換屆工作督查，聽取了xx鎮(zhèn)黨委人大、政府換屆工作進展情況，指出了工作中的不足，提出了四項要求：一是黨委和黨員干部要帶頭遵守國家法律法規(guī)和區(qū)委的要求，堅持原則，認真做好換屆選舉工作。二是嚴明工作紀律，堅決反對任何干擾換屆選舉工作正常進行、嚴重損害黨和政府形象的言行；堅決反對和抵制選舉中的各種不正之風，嚴禁拉票，嚴禁侵犯公民的選舉權和被選舉權，充分體現(xiàn)選民和代表的意愿，確保換屆選舉工作正常進行。三是實行責任追究，強化領導責任，黨委對出現(xiàn)動態(tài)性、苗頭性、傾向性的問題，要及時處理化解在萌芽狀態(tài)。對換屆選舉中發(fā)現(xiàn)的違紀違法、工作失職行為，要追究直接責任人和主要領導的責任。
x月10日，為確保xx鎮(zhèn)人大、政府換屆選舉順利進行，區(qū)委督導組對xx鎮(zhèn)和駐鎮(zhèn)工作組進行了督查，要求xx鎮(zhèn)黨委一如繼往的用鐵的紀律保證人大、政府的換屆選舉順利進行，同時要求駐鎮(zhèn)工作組全程參與xx鎮(zhèn)換屆選舉大會。
一是要抓宣傳，貫徹組織意圖。向鎮(zhèn)黨委主要領導和大會領導機構傳達區(qū)委對換屆選舉和人事安排的意圖，統(tǒng)一代表思想，嚴明組織紀律，保證組織意圖的實現(xiàn)。
二是要抓指導，確保程序規(guī)范。按照會議程序，指導大會領導機構按部就班組織實施，每個步驟和程序都按照要求做到位，特別是選舉辦法、選票制作必須準確無誤，對選舉中出現(xiàn)的意外情況提出解決辦法。
三是要抓監(jiān)督，防止出現(xiàn)差錯。重點在代表進入會場入座、清點人數、發(fā)放收回選票、投票、計票等環(huán)節(jié)跟蹤監(jiān)督、避免出現(xiàn)任何影響選舉結果的差錯。
四是要抓聯(lián)絡，及時反饋情況。在大會期間出現(xiàn)偶然情況要及時與鎮(zhèn)黨委溝通，重要情況要向區(qū)委組織部匯報，選舉結束后指導鎮(zhèn)黨委及時上報選舉結果。
督查情況報告篇十四
今年以來，我局的督查工作，在局黨組的正確領導和市委、市政府督查室的大力指導幫助下，緊緊圍繞全市林業(yè)工作任務，堅持突出重點、服務全局、注重實效的原則，緊跟領導工作思路，創(chuàng)新督查工作機制和方法，豐富督查工作內涵，提高督查工作質量，建立健全督查工作運行機制，較好地發(fā)揮了督促檢查的職能作用，有力地推動了全市現(xiàn)代林業(yè)建設的又好又快發(fā)展。今年共對4項重點工作和9項績效目標任務進行了全面的督查，出督查簡報12期。
一年來，我局領導高度重視督查工作，把督促檢查作為促進工作落實的重要手段，注重發(fā)揮督促檢查的重要作用。一是局領導重視督查。在部署工作后，局主要領導都親自抓督查，分管領導深入一線抓落實；特別是在安排布置重點工作時，同時布置督促檢查工作，抓好決策的貫徹落實，形成了一手抓決策制定，一手抓督促檢查落實的工作格局。二是強化督查工作機構。調整充實人員力量，配備了專職督查人員，明確一名辦公室副主任主抓督查工作，實行崗位責任制。三是優(yōu)化督查工作環(huán)境。為了緊跟領導思路抓督查，督查工作人員經常參加由局領導組織召開的各種會議，現(xiàn)場辦公抓督查、督辦。目前，我局的督查工作已形成以市政府工作報告、重要文件和有關會議所作決定、決議貫徹落實情況的督查、政府領導同志批辦事項的查辦落實、人大代表建議和政協(xié)提案的辦理以及林業(yè)重點工程督查等為重點的督查工作格局。
一是建立領導親自抓督查的機制?！邦I導督查”是抓落實的重要手段。對林業(yè)重點工作決策的執(zhí)行、市民群眾關注的熱點、難點問題以及要求上級機關要求督查落實的事項等，領導都親自進行檢查落實，并經常深入現(xiàn)場搞督查調研，有效地推動了各級干部抓落實的主動性，增強了督查工作的針對性。今年，為促進我市集體林權制度改革工作的開展，我局曹友強局長親自協(xié)調市委、市政府、市人大等有關部門組成五個調研組分赴各區(qū)市深入調研，獲取了詳實的第一手資料，為市委市政府主要領導決策提供了科學依據，取得了很好的效果，我局組織開展的全市集體林權制度改革工作得到了省、市領導的充分肯定。
二是健全督查運行機制。我局結合林業(yè)工作實際，修訂完善了關于進一步加強督查工作的制度措施，對全局的督促檢查工作從立項到反饋都作出了明確的規(guī)定，使我局的督查工作更加規(guī)范有序。
三是實行三次督查制度。為了保證市委市政府的重大決策、局重要工作部署和林業(yè)中心工作的貫徹落實，實行三次督查，確保政令暢通。第一次督查：督查貫徹情況、工作措施和進度。督促有關單位按時制定措施預案，認真貫徹落實各項目標任務。第二次督查：重點督查工作效果。第三次督查：督查各有關單位工作任務完成情況。對有令不行、有禁不止、我行我素，不能盡職盡責完成任務的單位進行通報批評。
局黨組決策部署最終要靠嚴格科學、扎實有效的執(zhí)行過程來實現(xiàn)，為此，辦公室今年重點抓住“四個環(huán)節(jié)”提高督查事項的執(zhí)行力：一是落實目標責任制，將局黨委的決策量化為可執(zhí)行、可操作、可監(jiān)控的目標責任，明確責任部門；二是明確完成時限；三是督查執(zhí)行結果，加強決策執(zhí)行情況的綜合協(xié)調，加大督促檢查力度，建立通報反饋制度；四是反饋完成情況，建立健全報告工作制度、決策執(zhí)行修正反饋制度等。
范城市、建設綠色青島等重大工作部署進行責任分解，明確了分工領導和責任部門，將工作目標細化到責任人。局辦公室督查工作人員圍繞這條主線積極主動地開展督促檢查和情況反饋工作，強化工作時效性，快辦、快結、快反饋，有力地促進了全局各項重點工作的有序開展，確保了市委市政府重大工作部署的貫徹落實。同時，我們還配合督查室對創(chuàng)城和林改工作對全市進行了全面的督查。
第二，抓住全局日常工作重點不放松。我局在平時的日常工作中，突出林業(yè)工作重點這條主線，注意林業(yè)工作運行情況的反饋，如實快速地向局領導及上級督查部門反饋執(zhí)行情況以及潛在傾向性問題，為局領導決策提供依據，確保了全市林業(yè)各項工作的順利進展。比如森林防火工作，今年雖說森林火災比往年有了較大幅度的下降，但節(jié)慶期間仍有部分小火情況，我們配合森林公安局對火災情況進行了全面的了解督查。森林病蟲害防治（美國白蛾，松材線蟲?。?。
第三，抓住會議決定事項和領導批示件落實不放松。在辦理過程中，一方面，注意吃透會議和領導批示件精神，明確承辦單位，督辦通知單，限期上報辦理結果。另一方面，我們及時進行跟蹤和催辦，及時研究解決辦理過程中出現(xiàn)的問題，確保辦理質量。特別是對上級轉來的領導批示件，我們按辦理要求、批示意見及時向有關部門轉辦催辦，按期反饋辦理結果，確保做到件件有落實，事事有回音。
意見和建議。
一是建議多組織培訓，不斷提高單位人員督查工作的能力。二是把督查工作與日?？己撕湍甓瓤己私Y合起來，定期通報督查工作完成情況。
雖然我局的督查工作取得了較好的成績，但與領導的要求相比還有一定的差距。我們決心在今后的督查工作中，進一步解放思想，努力探索新形勢下督查工作的新機制、新方法，加大督查工作力度，強化督查工作措施，不斷提高督查工作水平和質量，切實為全市現(xiàn)代林業(yè)的又好又快發(fā)展做出應有的貢獻。
督查情況報告篇十五
20xx年，督查科主要承擔政府工作報告明確的任務、區(qū)政府常務會議和專題會議決定事項、政府領導批示或關注的重大事項、重點項目建設、市政府督查室交辦的事項、市長專線交辦事項、媒體反映問題、市區(qū)門戶網站在線投訴和咨詢等方面問題的督查與辦理，另一方面，應急辦也設在督查科。今年共辦理各類事項853件，其中市政府會議決定事項28件，區(qū)政府會議決定事項218項，區(qū)政府工作報告確定事項102件，市區(qū)政府門戶網站投訴和咨詢（區(qū)長信箱）452件，市區(qū)領導批示27件，市長專線及新聞媒體26件。全年編發(fā)《督查專報》57期?，F(xiàn)將全年工作總結如下：
1、關于區(qū)政府工作報告中任務的督辦。年初，在區(qū)委全會擴大會議和人代會閉會后，按照主要領導的指示，與區(qū)發(fā)改委一起將全委會和人代會上安排的20xx年工作任務進行了分解，逐一落實到相關部門和街辦，具體到科室和人員，每項任務還明確了進度要求和完成時限，最后以兩辦文件下發(fā)。平時隨時掌握完成情況，每季度進行一步全面督查，并在全區(qū)范圍內進行通報。這樣以來改變了過去只由區(qū)發(fā)改委進行分解任務，發(fā)文后卻無人督促的局面，確保政府的決策有人管、有人干、有結果。目前，已對前三季度的完成情況進行了通報。
2、關于領導批示件的督辦。領導批示件多是一些關乎群眾切身利益的事情，在處理這類問題時，我辦及時介入，準確判別，把握好領導的意圖，與職能部門多交流，了解其中的癥結所在，實踐中不斷總結經驗，加強各部門間的協(xié)調，做好問題處理的督促落實工作。例如，原工業(yè)總公司牽頭的“日利洋房”購房戶反映的問題，在督查辦的積極協(xié)調下，事情進展順利，購房戶情緒穩(wěn)定，沒有再發(fā)生集體上訪。
3、關于會議決定事項督辦。對于召開的區(qū)政府常務會議、專題會議做到一會一督，逐事項進行督促落實?；旧献龅皆?0個工作日內發(fā)出督辦通知，15個工作日內在一定范圍進行通報，對于完成時限較長的事項通報后，定期進行電話督促落實，確保政府決定事項盡快落到實處，因客觀原因不能落實的事項要求責任單位要講請理由。全年督辦市政府會議決定事項28件，區(qū)政府常務會議16次、議題92個、決定事項285多件，區(qū)政府專題會議24次。市政府每個季度對各區(qū)縣辦理情況進行通報，我區(qū)的辦結率均為百分之百。
4、關于區(qū)政府門戶網站（區(qū)長信箱）反映問題的辦理情況。結合工作實際，制訂了市（區(qū)）人民政府門戶網站在線投訴欄目（區(qū)長信箱）反映問題辦理規(guī)程，制作了辦理單。為加快辦理流程，對群眾反映的每個問題核實下載后，一份送區(qū)長，一份送分管副區(qū)長，督查辦按照領導的批示精神，督促相關部門限時辦理。對于辦理結果，經過整理送領導審閱后，再回復給網民，并做好回復后的跟蹤落實。該投訴機制的建立，為群眾提供了一個有話可說、有要求能提、有意見敢講的平臺。群眾網上反映的問題，除部分短期難以解決外，約90%能得到較滿意的答復。今年共收到市區(qū)門戶網站的.感謝信、表揚信5件。
5、積極開展專項查辦。今年8月份，為貫徹落實市委全委會、市政府全體會及區(qū)委十屆七次全會精神，區(qū)政府召開了第三次全體會議，對下半年經濟工作進行了再部署、再落實，并就各部門的重點工作提出了具體要求，會后我辦就各部門貫徹落實會議情況及時進行督辦，確保會議精神及時傳達到位、落實到位。針對渣土運輸車危害交通安全、影響城市形象、群眾反映強烈的突出問題，加大了對相關部門的督促力度，促使相關部門對渣土車的整治力度進一步加大；我們還就放心饅頭店創(chuàng)建、甲型hini流感防控、三年植綠大行動等重要工作進行了專題督辦，定期通報，推動了各項工作的有序開展。
6、加強重點項目督查。在重點項目督查方面，我們與區(qū)委督查室、區(qū)考評辦、區(qū)發(fā)改委聯(lián)合，形成了大督查格局。定期聯(lián)合，由區(qū)級領導帶隊分組檢查重點項目，特別是針對11個重大項目以及進度緩慢、未開工項目進行督辦。這樣既增強了督辦權威，同時也減輕了由于多頭督查對各責任單位造成的負擔。今年共聯(lián)合督查11次。
7、按時完成市長專線等媒體反映問題的督查與辦理。今年共督促辦理《市長電話綜合信息》反映問題8件，《市新聞監(jiān)督摘報》反映問題2個，“陜西日報”反映問題6件，“西安晚報”、“三秦都市報”新聞媒體反映問題2件，市長專線轉辦8件。這些問題經過督辦基本得到了解決，同時均按照市上和媒體的要求做到了一周或一月以內回復，做到了已辦結的報結果，正在辦理的報進度，未辦理的報原因，對情況進行及時反饋。
8、關于應急管理工作。應急辦是新成立的單位，各項工作都剛起步，在平時遇到緊急事件，保持通訊暢通，隨叫隨到。
督查情況報告篇十六
2022年9月8日，縣委副書記、縣長、林長洪家進帶領縣政府政務督查室、縣林業(yè)局負責人對官渡口鎮(zhèn)、東瀼口鎮(zhèn)、溪丘灣鄉(xiāng)、沿渡河鎮(zhèn)、信陵鎮(zhèn)、茶店子鎮(zhèn)、綠蔥坡鎮(zhèn)進行了森林防火工作專項督查?，F(xiàn)將相關情況通報如下：
督查發(fā)現(xiàn)，官渡口等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)森林防火意識明顯增強，認識明顯提高，均將森林防火工作作為當前黨委政府一項重要工作來抓，在組織領導、隊伍建設、落實措施上做了大量工作，取得了一定成效。但也還存在一些問題，突出表現(xiàn)在野外火源監(jiān)管缺位、群眾火險意識不強等方面，本次督查累計發(fā)現(xiàn)野外違規(guī)用火11處，其中，溪丘灣鄉(xiāng)4處（張家坡村4組、平陽壩村7組、獅子埡村7組、白虎坡村4組）；東瀼口鎮(zhèn)2處（石梁子村2組、大坪村7組）；沿渡河鎮(zhèn)2處（白巖頭村1組、陳灣村3組）；茶店子鎮(zhèn)2處（阡山村9組、朱砂土村8組）；信陵鎮(zhèn)1處（黃土坡社區(qū)6組）。
森林防火工作事關社會穩(wěn)定和人民群眾的生命財產安全，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要進一步提高認識、強化責任、落實措施，抓緊抓實森林防火工作。一是思想上要更加重視，進一步克服麻痹松懈思想，嚴格落實森林防火“黨政同責、一崗雙責、失職追責”要求，做到職責明確、責任到人。二是落實上要更加嚴格，進一步加大宣傳教育力度，扎實做到“五不漏、六個一”，及時張貼“三張令”，更新老化損壞標語；進一步強化野外火源管控力度，發(fā)揮護林員作用，加強巡山巡林工作，依法打擊整治野外違規(guī)用火行為。三是整改上要更加扎實。進一步對照本次督查發(fā)現(xiàn)的問題，迅速摸排，自查自糾，舉一反三，對森林防火工作中存在的`問題，采取有效過硬措施，立即整改到位，確保森林防火取得實效。
下一步，縣政府政務督查室、森林防火工作督查專班將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門森林防火工作開展、問題整改情況繼續(xù)跟蹤督辦，對責任不落實、整改不徹底、弄虛作假、敷衍了事的，將嚴肅追究相關人員責任。
督查情況報告篇十七
按照xx縣安辦字[20xx]15號文“關于深刻吸取事故教訓立即開展安全生產大檢查及綜合督查工作的通知”安排，我委于20xx年9月18日和19日兩天，xx縣總工會（縣水利局因有事未參加），分別對、、、質監(jiān)局四個單位的安全生產進行了一次全面督查，現(xiàn)將督查情況匯報如下：
從對質監(jiān)局四個單位安全生產督查情況來看，今年以來，特別是市開發(fā)區(qū)中榮金屬制品有限公司汽車輪轂拋光車間爆炸事故發(fā)生后，各單位對安全生產都十分重視，普遍對本單位的安全生產進行了一次拉網式排查，查隱患，促整改。
（一）領導重視、措施有力。
爆炸事故發(fā)生后，各單位都十分警覺，普遍抓得緊，抓得細，及時召開了相應的專題會議，制定了工作方案，全面地安排安全生產大檢查。
（二）全面排查、綜合整治。
從這次督查的情況來看，各單位都開展了安全生產隱患大排查、大整治?？h質監(jiān)局重點開展了事故多發(fā)、特種設備、薄弱環(huán)節(jié)安全檢查，在此基礎上，建立健全了事故隱患臺賬，將工作重心放在消除事故隱患上，做到了不留死角和盲區(qū)。該單位此次檢查共出動執(zhí)法人員42人/次，檢查特種設備使用單位10家，檢查特種設備28臺，發(fā)現(xiàn)安全隱患12條，下發(fā)安全檢查指令書3份；鎮(zhèn)主要是以非煤礦山、道路交通、危險化學品和煙花爆竹、消防建筑施工等方面為檢查重點展開了全面排查，共查出安全隱患7條，下發(fā)整改通知書7份，其他隱患都在檢查現(xiàn)場與單位負責人作了相應整改安排；鎮(zhèn)對全鎮(zhèn)所有單位和企業(yè)進行了一次安全生產大檢查，共排查出隱患2起，下發(fā)整改通知書2份，其中西源采石場由縣安監(jiān)局下文整改，目前處于停產狀態(tài)；鄉(xiāng)排查出安全隱患2處，已下發(fā)整改通知書2份，其中中學鍋爐司爐工無證上崗多年的事終于得到了解決，及時辦理了司爐證。
在這次督查中，我們就有關安全生產工作及時與各單位領導和企業(yè)負責人交換了意見，對有些亟待解決的安全隱患進行了認真研究：一是要始終繃緊安全生產這根弦，樹立安全生產無小事的理念，結合自身實際，時時刻刻抓好各自的安全工作，特別是要關注重點行業(yè)、重要領域安全的檢查和監(jiān)管，在消除隱患上做到不留死角和盲區(qū)。二是發(fā)現(xiàn)事故或緊急情況，有關領導要及時趕赴現(xiàn)場組織搶險和處置。三是要確保信息暢通，如遇發(fā)生重特大事故，要及時、如實按程序第一時間向有關領導和部門報告。