合同的有效性取決于其是否符合法律規(guī)定的要素。合同的條款應具備可執(zhí)行性和有效性，避免過于片面或霸道的規(guī)定。如果遇到合同糾紛，雙方應當通過和解或訴訟等途徑解決。
與員工協(xié)商一致解除勞動合同篇一
甲乙雙方經協(xié)商一致同意解除勞動合同。現雙方就解除勞動合同及解除勞動合同經濟補償等相關事宜經平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、經甲方提出，乙方同意，雙方于______________年______________月______________日協(xié)商一致解除勞動合同。
二、經甲乙雙方一致同意，甲方一次性向乙方支付甲方依法應支付的全部款項，包括但不限于解除勞動合同經濟補償，乙方在職期間的工資、加班費、未休帶薪年休假工資、社會保險、住房公積金及其他全部福利等，共計人民幣______________元（大寫：______________元）（以下簡稱“上述款項”）。
三、甲方于______________年______________月______________日前支付上述款項，乙方應于______________月______________日前，按照公司規(guī)定完成工作交接并辦理完畢相關解除手續(xù)。如乙方截止______________月______________日未完成工作交接及解除手續(xù)，支付日期順延至完畢之日。
四、甲方支付乙方工資至______________年______________月______________日；繳納社會保險及住房公積金至______________年______________月。
五、乙方確認知曉法律法規(guī)的相關規(guī)定，在自愿的基礎上，認可在雙方簽署本協(xié)議書后，雙方結束基于勞動關系產生的權利義務關系，雙方再無任何爭議，乙方不再提出以甲方為相對方的仲裁或訴訟，亦承諾不會再通過投訴、舉報等方式向甲方主張本協(xié)議約定的'事項。
六、乙方保證不對外透露本協(xié)議所涉內容，否則，如給甲方造成損失，由乙方承擔，甲方保留追償的權利。
七、乙方協(xié)議解除勞動關系后，其檔案（含組織關系）移交其戶籍所在地。
八、本協(xié)議一式二份，具有同等法律效力，自雙方蓋章或簽字之日起生效。
與員工協(xié)商一致解除勞動合同篇二
甲方：
乙方：
甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人或授權委托人。
（簽字或簽章）：
乙方（簽字或蓋章）：
與員工協(xié)商一致解除勞動合同篇三
甲、乙雙方于____年__月__日簽訂為期__年無固定期限的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。
三、甲方為乙方繳納社會保險費至____年__月__日止。
四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
五、乙方應在本協(xié)議簽字后七日內與甲方有關部門（原所在部門、勞資、財務、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項（見《員工離職工作交接、款物清償一覽表》）。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
六、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內容）的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金___元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的，仍應遵守原協(xié)議的約定。
七、乙方辦理完各項交接之后5日內，甲方向乙方提供解除勞動合同、黨團關系、計劃生育的證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會保險、黨團關系、計劃生育關系轉移手續(xù)，逾期不辦責任自負。
八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
九、本協(xié)議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各一份，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險處各一份。
甲方：________________乙方：________________。
日期：________________日期：________________
與員工協(xié)商一致解除勞動合同篇四
公民身份號碼：
住址：
鑒于甲方落實全國家公務用車改革方案精神，不能提供勞動合同約定的駕駛員崗位，雙方就工作崗位變更未達成一致，現由甲方提出與乙方協(xié)商一致解除勞動合同。經雙方平等自愿、充分協(xié)商，就解除雙方的勞動合同達成如下協(xié)議：
一、自20xx年12月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務終止。
二、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后七個工作日內支付乙方經濟補償金人民幣叁萬陸仟玖佰捌拾捌元整（14月×2642元/月=36988元）。
三、甲方為乙方繳納社會保險費至20xx年12月。甲方支付乙方工資至20xx年12月。
四、甲方向乙方出具勞動合同解除的證明，辦理檔案和社會保險轉移手續(xù)。
五、乙方應當于本協(xié)議簽訂后三日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，作出書面交接清單，由甲乙雙方簽字確認。乙方解除勞動合同后不得作出有損甲方名譽或利益的行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
六、甲乙雙方沒有其他的勞動糾紛，一切關于雙方勞動關系的民事法律責任問題再無爭議。
七、本協(xié)議書一式叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份，具有同等法律效力。本協(xié)議書自甲方簽字并蓋章、乙方簽字并捺印之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字并捺印)：
法定代表人(簽字)：
年月日年月日。
與員工協(xié)商一致解除勞動合同篇五
甲方：
乙方：身份證號：通訊地址：
甲乙雙方經協(xié)商一致同意解除勞動合同?，F雙方就解除勞動合同及解除勞動合同經濟補償等相關事宜經平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：
二、經甲乙雙方一致同意，甲方一次性向乙方支付甲方依法應支付的全部款項，包括但不限于解除勞動合同經濟補償，乙方在職期間的工資、加班費、未休帶薪年休假工資、社會保險、住房公積金及其他全部福利等，共計人民幣xxxx元(大寫：xxxx元)（以下簡稱“上述款項”）。
三、甲方于xxxx年xx月xx日前支付上述款項，乙方應于xx月xx日前，按照公司規(guī)定完成工作交接并辦理完畢相關解除手續(xù)。如乙方截止xx月xx日未完成工作交接及解除手續(xù)，支付日期順延至完畢之日。
四、甲方支付乙方工資至xxxx年xx月xx日；繳納社會保險及住房公積金至xxxx年xx月。
五、乙方確認知曉法律法規(guī)的相關規(guī)定，在自愿的基礎上，認可在雙方簽署本協(xié)議書后，雙方結束基于勞動關系產生的權利義務關系，雙方再無任何爭議，乙方不再提出以甲方為相對方的`仲裁或訴訟，亦承諾不會再通過投訴、舉報等方式向甲方主張本協(xié)議約定的事項。
六、乙方保證不對外透露本協(xié)議所涉內容，否則，如給甲方造成損失，由乙方承擔，甲方保留追償的權利。
七、乙方協(xié)議解除勞動關系后，其檔案（含組織關系）移交其戶籍所在地。
八、本協(xié)議一式二份，具有同等法律效力，自雙方蓋章或簽字之日起生效。
甲方（蓋章）乙方(簽名)。
年月日年月日。
與員工協(xié)商一致解除勞動合同篇六
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至____年____月____日止。
5、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);。
6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金____元。
8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)：______乙方(蓋章)：______。
__年__月__日__年__月__日。
與員工協(xié)商一致解除勞動合同篇七
公民身份號碼：
住址：
鑒于甲方落實全國家公務用車改革方案精神，不能提供勞動合同約定的駕駛員崗位，雙方就工作崗位變更未達成一致，現由甲方提出與乙方協(xié)商一致解除勞動合同。經雙方平等自愿、充分協(xié)商，就解除雙方的勞動合同達成如下協(xié)議：
一、自20xx年12月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務終止。
二、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后七個工作日內支付乙方經濟補償金人民幣叁萬陸仟玖佰捌拾捌元整（14月×2642元/月=36988元）。
三、甲方為乙方繳納社會保險費至20xx年12月。甲方支付乙方工資至20xx年12月。
四、甲方向乙方出具勞動合同解除的證明，辦理檔案和社會保險轉移手續(xù)。
五、乙方應當于本協(xié)議簽訂后三日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，作出書面交接清單，由甲乙雙方簽字確認。乙方解除勞動合同后不得作出有損甲方名譽或利益的行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
六、甲乙雙方沒有其他的勞動糾紛，一切關于雙方勞動關系的民事法律責任問題再無爭議。
七、本協(xié)議書一式叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份，具有同等法律效力。本協(xié)議書自甲方簽字并蓋章、乙方簽字并捺印之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字并捺印)：
法定代表人(簽字)：
年月日年月日。
與員工協(xié)商一致解除勞動合同篇八
隨著時間的推移，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編為大家收集的關于如何協(xié)商一致解除勞動合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
勞動合同也是合同，合同法的基本原則也可適用。合同講究意思自治，在無特別規(guī)定的情況下，允許當事人協(xié)商解決問題。勞動合同有特殊的一面，用人單位與勞動者具有天然的不平等性，為防止用人單位利用優(yōu)勢地位強迫勞動者簽訂不平等合同，勞動法領域作了許多強制性規(guī)定。所以，在勞動合同上即便是雙方協(xié)商一致，也不一定受到法律保護。
勞動合同訂立容易，解除難。勞動者有解除勞動合同的權利，只要提前通知，就可以解除。用人單位就不是這樣了，要解除勞動合同，就要符合法律的規(guī)定，否則將會產生嚴重后果。如果被認定為非法解除，將要支付賠償金，賠償金是經濟補償金的兩倍。有些勞動者還有可能要求繼續(xù)履行合同。
在符合法律規(guī)定的前提下，協(xié)商一致解除勞動合同可以避免產生勞動糾紛。雙方就補償等一系列問題達成一致，不會產生不良影響，也不會對其他員工產生不好的示范作用。特別在勞動者沒有什么明顯過錯的情況下，要盡量采取協(xié)商一致的方式解除勞動合同。
1、如果勞動者提出解除勞動合同，用人單位不需要支付經濟補償金。勞動合同法第46條規(guī)定，如果用人單位提出解除勞動合同，要支付勞動都經濟補償金。如果是勞動者提出解除勞動合同，并且協(xié)商一致的，不需要支付經濟補償金。所以，如果勞動者有辭職的想法，用人單位應盡量讓勞動者提出書面的辭職報告，或者在離職的審批表中，寫明是勞動者提出的`解除動議。
2、與員工協(xié)商一致后，進行書面確認。用人單位與勞動者提前解除勞動合同，盡量先協(xié)商，雙方基本達成一致后，進行書面確認。不可以直接發(fā)書面解除通知，如果勞動者提出勞動仲裁，很有可能被認定為非法解除。
勞動法第24條：經勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
勞動合同法第36條：用人單位與勞動都協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
勞動合同法第46條：有下列情形的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：(二)用人單位依照本法第36條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的。
勞動合同法實施條例第19條第1款。
王某在某公司擔任銷售一職，后來王某因身體原因，不能從事長期出差的銷售工作，于是向公司提出了辭職。公司同意了王某的離職要求，并與王某簽訂了解除勞動合同的協(xié)議，但協(xié)議中沒有注明是王某提出的辭職。后來王某覺得公司應當對其經濟補償，向勞動仲裁委員會提起勞動仲裁。勞動仲裁時公司提出是王某主動提出辭職，不應當支付經濟補償，但拿不出書面的證據。最后，裁決公司敗訴，支付王某經濟補償金。
點評：該案中，明明是王某主動提出辭職，但單位沒有證據意識，沒有要求王某寫書面的辭職報告，也沒有在協(xié)商解除的協(xié)議中注明是王某的解除動議。因此，如果勞動者提出辭職，用人單位一定要讓員工遞交辭職報告，在解除協(xié)議中明確注明是勞動者提出的辭職，并親筆簽名。
與員工協(xié)商一致解除勞動合同篇九
也是合同，合同法的基本原則也可適用。合同講究意思自治，在無特別規(guī)定的情況下，允許當事人協(xié)商解決問題。勞動合同有特殊的一面，用人單位與勞動者具有天然的不平等性，為防止用人單位利用優(yōu)勢地位強迫勞動者簽訂不平等合同，勞動法領域作了許多強制性規(guī)定。所以，在勞動合同上即便是雙方協(xié)商一致，也不一定受到法律保護。
勞動合同訂立容易，解除難。勞動者有解除勞動合同的權利，只要提前通知，就可以解除。用人單位就不是這樣了，要解除勞動合同，就要符合法律的規(guī)定，否則將會產生嚴重后果。如果被認定為非法解除，將要支付賠償金，賠償金是經濟補償金的兩倍。有些勞動者還有可能要求繼續(xù)履行合同。
在符合法律規(guī)定的前提下，協(xié)商一致解除勞動合同可以避免產生勞動糾紛。雙方就補償等一系列問題達成一致，不會產生不良影響，也不會對其他員工產生不好的示范作用。特別在勞動者沒有什么明顯過錯的情況下，要盡量采取協(xié)商一致的方式解除勞動合同。
1、如果勞動者提出解除勞動合同，用人單位不需要支付經濟補償金。勞動合同法第46條規(guī)定，如果用人單位提出解除勞動合同，要支付勞動都經濟補償金。如果是勞動者提出解除勞動合同，并且協(xié)商一致的，不需要支付經濟補償金。所以，如果勞動者有辭職的想法，用人單位應盡量讓勞動者提出書面的。
辭職報告。
或者在離職的審批表中寫明是勞動者提出的解除動議。
2、與員工協(xié)商一致后，進行書面確認。用人單位與勞動者提前解除勞動合同，盡量先協(xié)商，雙方基本達成一致后，進行書面確認。不可以直接發(fā)書面解除通知，如果勞動者提出勞動仲裁，很有可能被認定為非法解除。
勞動法第24條：經勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
勞動合同法第46條：有下列情形的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：(二)用人單位依照本法第36條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的。
勞動合同法實施條例第19條第1款。
王某在某公司擔任銷售一職，后來王某因身體原因，不能從事長期出差的銷售工作，于是向公司提出了辭職。公司同意了王某的離職要求，并與王某簽訂了解除勞動合同的協(xié)議，但協(xié)議中沒有注明是王某提出的辭職。后來王某覺得公司應當對其經濟補償，向勞動仲裁委員會提起勞動仲裁。勞動仲裁時公司提出是王某主動提出辭職，不應當支付經濟補償，但拿不出書面的證據。最后，裁決公司敗訴，支付王某經濟補償金。
點評：該案中，明明是王某主動提出辭職，但單位沒有證據意識，沒有要求王某寫書面的辭職報告，也沒有在協(xié)商解除的協(xié)議中注明是王某的解除動議。因此，如果勞動者提出辭職，用人單位一定要讓員工遞交辭職報告，在解除協(xié)議中明確注明是勞動者提出的辭職，并親筆簽名。
與員工協(xié)商一致解除勞動合同篇十
甲乙雙方于x年x月x日簽訂為期x年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1、自x年x月x日起，解除雙方簽訂的`勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計x元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣x元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年x月x日止。
5、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)；
6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金x元。
8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人或授權委托人。
（簽字或簽章）：
x年x月x日x年x月x日。
與員工協(xié)商一致解除勞動合同篇十一
乙方（勞動者）：______（身份證號：______）。
鑒于：______。
一、自______年______月______日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。
二、乙方應在簽訂本協(xié)議后______日內積極配合甲方完成工作（含物品）交接及離職手續(xù)，如乙方怠于辦理交接手續(xù)，甲方有權要求乙方賠償甲方因此蒙受的全部損失。
三、甲方在乙方辦理完畢工作交接手續(xù)完畢后向乙方支付相當于乙方______個月工資的經濟補償金人民幣______元，如乙方未按要求履行工作交接義務，甲方有權暫不支付上述金額。
賬號：______。
戶名：______。
開戶行：______。
五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方同意不出現任何有損甲方形象或利益的行為，且乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
六、簽訂本協(xié)議后，除本協(xié)議書約定外，甲乙雙方勞動關系所產生的其他一切權利義務均已了結，不存在任何爭議，即本協(xié)議書簽署后雙方已就勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。乙方并承諾自本協(xié)議履行完畢后，不得再以任何理由向甲方主張任何勞動和民事權利。
七、雙方聲明，其均已仔細閱讀過本協(xié)議，完全了解本協(xié)議的內容，并自愿簽署本協(xié)議，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等影響本協(xié)議效力的情形。
八、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自甲方蓋章且乙方簽字之日生效，具有同等法律效力。
甲方：______（蓋章）乙方：______（簽字）。
日期：______日期：______
與員工協(xié)商一致解除勞動合同篇十二
你與我單位訂立了___________（固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務為期限）的勞動合同，勞動合同期限從__年__月____日起至年月日止，合同期內從事工作，在本單位工作年限年。根據《勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，現按下列第____條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同（關系）：
一、符合《勞動合同法》第三十六條經雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關系）；
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同（關系）；
與員工協(xié)商一致解除勞動合同篇十三
甲方：_________________有限公司(以下簡稱甲方)。
乙方：_________________(以下簡稱乙方)。
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)。
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至______年____月____日止。
4.甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);。
5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;。
甲方(蓋章)：___________乙方(簽名)：___________。
代表(簽名)：___________。
____年_____月_____日。
與員工協(xié)商一致解除勞動合同篇十四
尊敬的女士：
您于月日到期，感謝您為公司付出的努力，由于因采用單方面解除勞動合同方式，公司于20xx年x月xx日解除與您的勞動合同。
在此通知下發(fā)時，公司已于您就勞動合同有關單方解除的違約責任及與公司的經濟補償及社保問題協(xié)商一致，并已解決完畢。雙方從本通知下發(fā)之日起均無任何經濟及法律責任和義務。
特此通知。
通知人：
20xx年x月xx日。
被通知人（簽收人）：
與員工協(xié)商一致解除勞動合同篇十五
乙方：___(要有基本情況)。
甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同，現由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：
二、方支付方經濟補償金(違約金)元;。
三、其他???????????????????????????;。
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：?有限公司乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人：身份證號：
______年____月____日______年____月____日。
與員工協(xié)商一致解除勞動合同篇十六
由于乙方個人原因使雙方無法繼續(xù)履行合同。
經甲乙雙方協(xié)商，一致同意：
1、甲乙雙方簽定的勞動合同將于_____年_____月_____日解除。
2、甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔其他責任，互不履行勞動合同中其他條款。
3、本協(xié)議既雙方簽字或蓋章后生效，協(xié)議文本一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
日期：__________
日期：__________
與員工協(xié)商一致解除勞動合同篇十七
甲方：（身份證號：）。
乙方：(身份證號：)。
經甲乙雙方協(xié)商一致解除甲乙雙方勞動合同關系，并經甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、解除勞動合同的日期為：________年____月____日；
二、乙方____月份工資合計____元；
三、乙方應進行所有工作及業(yè)務交接并保障甲方辦公用品的完好；
五、乙方確認雙方勞動關系終止并收到經濟補償金后不得要求甲方承擔其他任何責任和義務，以及放棄追究任何賠償的權利。
七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效；
八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
與員工協(xié)商一致解除勞動合同篇十八
甲方(用人單位)：
乙方：
身份證號碼：
甲、乙雙方于年月日簽訂【為期年】【無固定期限】的勞動合同，
現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。
經雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議。
一、雙方一致同意于年月日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。
三、甲方為乙方繳納社會保險費至年月日止。
四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
五、乙方應在本協(xié)議簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、行政人事、財務等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項(見《員工離職手續(xù)單》)。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
六、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的，仍應遵守原協(xié)議的約定。
七、乙方辦理完各項交接之后5日內，甲方向乙方提供解除勞動合同的證明。乙方應于勞動合同解除后30日內辦理社會保險關系轉移手續(xù)，逾期不辦責任自負。
八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
九、本協(xié)議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
年月日年月日。
與員工協(xié)商一致解除勞動合同篇十九
甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方)。
乙方：_________(以下簡稱乙方)。
甲乙雙方于__年__月__日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂合同如下：
1.自__年__月__日起，解除雙方簽訂的.勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;。
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)。
3.甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);。
4.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
5.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至____年_____月_____日止。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;。
甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________。
法定代表人或授權委托人。
(簽字或簽章)。
____年_____月_____日____年_____月_____日。
與員工協(xié)商一致解除勞動合同篇二十
乙方：（身份證號碼：）。
甲、乙雙方于xx年xx月xx日簽訂了有固定期限勞動合同，現乙方因個人原因，乙方提出提前解除勞動合同，經甲、乙雙方協(xié)商一致，同意提前解除勞動合同。
并達成如下協(xié)議：
三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效；
四、自簽字之日起公司已結算完畢以往所有工資及費用；雙方今后無涉，雙方均自愿放棄訴訟或仲裁的權利。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：寧波xx生物科技股份有限公司乙方（簽字）：法定代表人或委托代理人：
xx年xx月xx日。
與員工協(xié)商一致解除勞動合同篇二十一
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：（身份證號：）。
鑒于：
甲乙雙方于【】年【】月【】日簽訂為期【】年的勞動合同，現乙方因自身原因向甲方提出離職,雙方同意解除勞動合同關系，簽訂本協(xié)議如下：
一、自【】年【】月【】日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。
二、乙方應在簽訂本協(xié)議后【】日內積極配合甲方完成工作（含物品）交接及離職手續(xù)，如乙方怠于辦理交接手續(xù)，甲方有權要求乙方賠償甲方因此蒙受的全部損失。
三、甲方在乙方辦理完畢工作交接手續(xù)完畢后向乙方支付相當于乙方【】個月工資的經濟補償金人民幣【】元，如乙方未按要求履行工作交接義務，甲方有權暫不支付上述金額。
四、雙方確認以上金額將于【】年【】月【】日支付給乙方，上述金額以現金或支票方式支付的，乙方應在接受之日出具收條，以銀行轉賬方式支付的應向乙方指定賬戶進行，乙方指定賬戶信息為：
賬號：
戶名：
開戶行：
五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方同意不出現任何有損甲方形象或利益的行為，且乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
六、簽訂本協(xié)議后，除本協(xié)議書約定外，甲乙雙方勞動關系所產生的其他一切權利義務均已了結，不存在任何爭議，即本協(xié)議書簽署后雙方已就勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。乙方并承諾自本協(xié)議履行完畢后，不得再以任何理由向甲方主張任何勞動和民事權利。
七、雙方聲明，其均已仔細閱讀過本協(xié)議，完全了解本協(xié)議的內容，并自愿簽署本協(xié)議，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等影響本協(xié)議效力的情形。
八、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自甲方蓋章且乙方簽字之日生效，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字）。
日期：日期：
與員工協(xié)商一致解除勞動合同篇一
甲乙雙方經協(xié)商一致同意解除勞動合同。現雙方就解除勞動合同及解除勞動合同經濟補償等相關事宜經平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、經甲方提出，乙方同意，雙方于______________年______________月______________日協(xié)商一致解除勞動合同。
二、經甲乙雙方一致同意，甲方一次性向乙方支付甲方依法應支付的全部款項，包括但不限于解除勞動合同經濟補償，乙方在職期間的工資、加班費、未休帶薪年休假工資、社會保險、住房公積金及其他全部福利等，共計人民幣______________元（大寫：______________元）（以下簡稱“上述款項”）。
三、甲方于______________年______________月______________日前支付上述款項，乙方應于______________月______________日前，按照公司規(guī)定完成工作交接并辦理完畢相關解除手續(xù)。如乙方截止______________月______________日未完成工作交接及解除手續(xù)，支付日期順延至完畢之日。
四、甲方支付乙方工資至______________年______________月______________日；繳納社會保險及住房公積金至______________年______________月。
五、乙方確認知曉法律法規(guī)的相關規(guī)定，在自愿的基礎上，認可在雙方簽署本協(xié)議書后，雙方結束基于勞動關系產生的權利義務關系，雙方再無任何爭議，乙方不再提出以甲方為相對方的仲裁或訴訟，亦承諾不會再通過投訴、舉報等方式向甲方主張本協(xié)議約定的'事項。
六、乙方保證不對外透露本協(xié)議所涉內容，否則，如給甲方造成損失，由乙方承擔，甲方保留追償的權利。
七、乙方協(xié)議解除勞動關系后，其檔案（含組織關系）移交其戶籍所在地。
八、本協(xié)議一式二份，具有同等法律效力，自雙方蓋章或簽字之日起生效。
與員工協(xié)商一致解除勞動合同篇二
甲方：
乙方：
甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方（蓋章）：
法定代表人或授權委托人。
（簽字或簽章）：
乙方（簽字或蓋章）：
與員工協(xié)商一致解除勞動合同篇三
甲、乙雙方于____年__月__日簽訂為期__年無固定期限的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。
三、甲方為乙方繳納社會保險費至____年__月__日止。
四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
五、乙方應在本協(xié)議簽字后七日內與甲方有關部門（原所在部門、勞資、財務、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項（見《員工離職工作交接、款物清償一覽表》）。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
六、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內容）的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金___元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的，仍應遵守原協(xié)議的約定。
七、乙方辦理完各項交接之后5日內，甲方向乙方提供解除勞動合同、黨團關系、計劃生育的證明。乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會保險、黨團關系、計劃生育關系轉移手續(xù)，逾期不辦責任自負。
八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
九、本協(xié)議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各一份，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險處各一份。
甲方：________________乙方：________________。
日期：________________日期：________________
與員工協(xié)商一致解除勞動合同篇四
公民身份號碼：
住址：
鑒于甲方落實全國家公務用車改革方案精神，不能提供勞動合同約定的駕駛員崗位，雙方就工作崗位變更未達成一致，現由甲方提出與乙方協(xié)商一致解除勞動合同。經雙方平等自愿、充分協(xié)商，就解除雙方的勞動合同達成如下協(xié)議：
一、自20xx年12月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務終止。
二、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后七個工作日內支付乙方經濟補償金人民幣叁萬陸仟玖佰捌拾捌元整（14月×2642元/月=36988元）。
三、甲方為乙方繳納社會保險費至20xx年12月。甲方支付乙方工資至20xx年12月。
四、甲方向乙方出具勞動合同解除的證明，辦理檔案和社會保險轉移手續(xù)。
五、乙方應當于本協(xié)議簽訂后三日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，作出書面交接清單，由甲乙雙方簽字確認。乙方解除勞動合同后不得作出有損甲方名譽或利益的行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
六、甲乙雙方沒有其他的勞動糾紛，一切關于雙方勞動關系的民事法律責任問題再無爭議。
七、本協(xié)議書一式叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份，具有同等法律效力。本協(xié)議書自甲方簽字并蓋章、乙方簽字并捺印之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字并捺印)：
法定代表人(簽字)：
年月日年月日。
與員工協(xié)商一致解除勞動合同篇五
甲方：
乙方：身份證號：通訊地址：
甲乙雙方經協(xié)商一致同意解除勞動合同?，F雙方就解除勞動合同及解除勞動合同經濟補償等相關事宜經平等協(xié)商，達成如下協(xié)議：
二、經甲乙雙方一致同意，甲方一次性向乙方支付甲方依法應支付的全部款項，包括但不限于解除勞動合同經濟補償，乙方在職期間的工資、加班費、未休帶薪年休假工資、社會保險、住房公積金及其他全部福利等，共計人民幣xxxx元(大寫：xxxx元)（以下簡稱“上述款項”）。
三、甲方于xxxx年xx月xx日前支付上述款項，乙方應于xx月xx日前，按照公司規(guī)定完成工作交接并辦理完畢相關解除手續(xù)。如乙方截止xx月xx日未完成工作交接及解除手續(xù)，支付日期順延至完畢之日。
四、甲方支付乙方工資至xxxx年xx月xx日；繳納社會保險及住房公積金至xxxx年xx月。
五、乙方確認知曉法律法規(guī)的相關規(guī)定，在自愿的基礎上，認可在雙方簽署本協(xié)議書后，雙方結束基于勞動關系產生的權利義務關系，雙方再無任何爭議，乙方不再提出以甲方為相對方的`仲裁或訴訟，亦承諾不會再通過投訴、舉報等方式向甲方主張本協(xié)議約定的事項。
六、乙方保證不對外透露本協(xié)議所涉內容，否則，如給甲方造成損失，由乙方承擔，甲方保留追償的權利。
七、乙方協(xié)議解除勞動關系后，其檔案（含組織關系）移交其戶籍所在地。
八、本協(xié)議一式二份，具有同等法律效力，自雙方蓋章或簽字之日起生效。
甲方（蓋章）乙方(簽名)。
年月日年月日。
與員工協(xié)商一致解除勞動合同篇六
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計____元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣____元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至____年____月____日止。
5、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);。
6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金____元。
8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章)：______乙方(蓋章)：______。
__年__月__日__年__月__日。
與員工協(xié)商一致解除勞動合同篇七
公民身份號碼：
住址：
鑒于甲方落實全國家公務用車改革方案精神，不能提供勞動合同約定的駕駛員崗位，雙方就工作崗位變更未達成一致，現由甲方提出與乙方協(xié)商一致解除勞動合同。經雙方平等自愿、充分協(xié)商，就解除雙方的勞動合同達成如下協(xié)議：
一、自20xx年12月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務終止。
二、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后七個工作日內支付乙方經濟補償金人民幣叁萬陸仟玖佰捌拾捌元整（14月×2642元/月=36988元）。
三、甲方為乙方繳納社會保險費至20xx年12月。甲方支付乙方工資至20xx年12月。
四、甲方向乙方出具勞動合同解除的證明，辦理檔案和社會保險轉移手續(xù)。
五、乙方應當于本協(xié)議簽訂后三日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，作出書面交接清單，由甲乙雙方簽字確認。乙方解除勞動合同后不得作出有損甲方名譽或利益的行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
六、甲乙雙方沒有其他的勞動糾紛，一切關于雙方勞動關系的民事法律責任問題再無爭議。
七、本協(xié)議書一式叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份，具有同等法律效力。本協(xié)議書自甲方簽字并蓋章、乙方簽字并捺印之日起生效。
甲方(蓋章)：乙方(簽字并捺印)：
法定代表人(簽字)：
年月日年月日。
與員工協(xié)商一致解除勞動合同篇八
隨著時間的推移，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編為大家收集的關于如何協(xié)商一致解除勞動合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
勞動合同也是合同，合同法的基本原則也可適用。合同講究意思自治，在無特別規(guī)定的情況下，允許當事人協(xié)商解決問題。勞動合同有特殊的一面，用人單位與勞動者具有天然的不平等性，為防止用人單位利用優(yōu)勢地位強迫勞動者簽訂不平等合同，勞動法領域作了許多強制性規(guī)定。所以，在勞動合同上即便是雙方協(xié)商一致，也不一定受到法律保護。
勞動合同訂立容易，解除難。勞動者有解除勞動合同的權利，只要提前通知，就可以解除。用人單位就不是這樣了，要解除勞動合同，就要符合法律的規(guī)定，否則將會產生嚴重后果。如果被認定為非法解除，將要支付賠償金，賠償金是經濟補償金的兩倍。有些勞動者還有可能要求繼續(xù)履行合同。
在符合法律規(guī)定的前提下，協(xié)商一致解除勞動合同可以避免產生勞動糾紛。雙方就補償等一系列問題達成一致，不會產生不良影響，也不會對其他員工產生不好的示范作用。特別在勞動者沒有什么明顯過錯的情況下，要盡量采取協(xié)商一致的方式解除勞動合同。
1、如果勞動者提出解除勞動合同，用人單位不需要支付經濟補償金。勞動合同法第46條規(guī)定，如果用人單位提出解除勞動合同，要支付勞動都經濟補償金。如果是勞動者提出解除勞動合同，并且協(xié)商一致的，不需要支付經濟補償金。所以，如果勞動者有辭職的想法，用人單位應盡量讓勞動者提出書面的辭職報告，或者在離職的審批表中，寫明是勞動者提出的`解除動議。
2、與員工協(xié)商一致后，進行書面確認。用人單位與勞動者提前解除勞動合同，盡量先協(xié)商，雙方基本達成一致后，進行書面確認。不可以直接發(fā)書面解除通知，如果勞動者提出勞動仲裁，很有可能被認定為非法解除。
勞動法第24條：經勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
勞動合同法第36條：用人單位與勞動都協(xié)商一致，可以解除勞動合同。
勞動合同法第46條：有下列情形的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：(二)用人單位依照本法第36條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的。
勞動合同法實施條例第19條第1款。
王某在某公司擔任銷售一職，后來王某因身體原因，不能從事長期出差的銷售工作，于是向公司提出了辭職。公司同意了王某的離職要求，并與王某簽訂了解除勞動合同的協(xié)議，但協(xié)議中沒有注明是王某提出的辭職。后來王某覺得公司應當對其經濟補償，向勞動仲裁委員會提起勞動仲裁。勞動仲裁時公司提出是王某主動提出辭職，不應當支付經濟補償，但拿不出書面的證據。最后，裁決公司敗訴，支付王某經濟補償金。
點評：該案中，明明是王某主動提出辭職，但單位沒有證據意識，沒有要求王某寫書面的辭職報告，也沒有在協(xié)商解除的協(xié)議中注明是王某的解除動議。因此，如果勞動者提出辭職，用人單位一定要讓員工遞交辭職報告，在解除協(xié)議中明確注明是勞動者提出的辭職，并親筆簽名。
與員工協(xié)商一致解除勞動合同篇九
也是合同，合同法的基本原則也可適用。合同講究意思自治，在無特別規(guī)定的情況下，允許當事人協(xié)商解決問題。勞動合同有特殊的一面，用人單位與勞動者具有天然的不平等性，為防止用人單位利用優(yōu)勢地位強迫勞動者簽訂不平等合同，勞動法領域作了許多強制性規(guī)定。所以，在勞動合同上即便是雙方協(xié)商一致，也不一定受到法律保護。
勞動合同訂立容易，解除難。勞動者有解除勞動合同的權利，只要提前通知，就可以解除。用人單位就不是這樣了，要解除勞動合同，就要符合法律的規(guī)定，否則將會產生嚴重后果。如果被認定為非法解除，將要支付賠償金，賠償金是經濟補償金的兩倍。有些勞動者還有可能要求繼續(xù)履行合同。
在符合法律規(guī)定的前提下，協(xié)商一致解除勞動合同可以避免產生勞動糾紛。雙方就補償等一系列問題達成一致，不會產生不良影響，也不會對其他員工產生不好的示范作用。特別在勞動者沒有什么明顯過錯的情況下，要盡量采取協(xié)商一致的方式解除勞動合同。
1、如果勞動者提出解除勞動合同，用人單位不需要支付經濟補償金。勞動合同法第46條規(guī)定，如果用人單位提出解除勞動合同，要支付勞動都經濟補償金。如果是勞動者提出解除勞動合同，并且協(xié)商一致的，不需要支付經濟補償金。所以，如果勞動者有辭職的想法，用人單位應盡量讓勞動者提出書面的。
辭職報告。
或者在離職的審批表中寫明是勞動者提出的解除動議。
2、與員工協(xié)商一致后，進行書面確認。用人單位與勞動者提前解除勞動合同，盡量先協(xié)商，雙方基本達成一致后，進行書面確認。不可以直接發(fā)書面解除通知，如果勞動者提出勞動仲裁，很有可能被認定為非法解除。
勞動法第24條：經勞動合同當事人協(xié)商一致，勞動合同可以解除。
勞動合同法第46條：有下列情形的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：(二)用人單位依照本法第36條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的。
勞動合同法實施條例第19條第1款。
王某在某公司擔任銷售一職，后來王某因身體原因，不能從事長期出差的銷售工作，于是向公司提出了辭職。公司同意了王某的離職要求，并與王某簽訂了解除勞動合同的協(xié)議，但協(xié)議中沒有注明是王某提出的辭職。后來王某覺得公司應當對其經濟補償，向勞動仲裁委員會提起勞動仲裁。勞動仲裁時公司提出是王某主動提出辭職，不應當支付經濟補償，但拿不出書面的證據。最后，裁決公司敗訴，支付王某經濟補償金。
點評：該案中，明明是王某主動提出辭職，但單位沒有證據意識，沒有要求王某寫書面的辭職報告，也沒有在協(xié)商解除的協(xié)議中注明是王某的解除動議。因此，如果勞動者提出辭職，用人單位一定要讓員工遞交辭職報告，在解除協(xié)議中明確注明是勞動者提出的辭職，并親筆簽名。
與員工協(xié)商一致解除勞動合同篇十
甲乙雙方于x年x月x日簽訂為期x年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1、自x年x月x日起，解除雙方簽訂的`勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；
2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計x元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣x元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年x月x日止。
5、甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù)；
6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密（包括本協(xié)議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金x元。
8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。
9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：
法定代表人或授權委托人。
（簽字或簽章）：
x年x月x日x年x月x日。
與員工協(xié)商一致解除勞動合同篇十一
乙方（勞動者）：______（身份證號：______）。
鑒于：______。
一、自______年______月______日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。
二、乙方應在簽訂本協(xié)議后______日內積極配合甲方完成工作（含物品）交接及離職手續(xù)，如乙方怠于辦理交接手續(xù)，甲方有權要求乙方賠償甲方因此蒙受的全部損失。
三、甲方在乙方辦理完畢工作交接手續(xù)完畢后向乙方支付相當于乙方______個月工資的經濟補償金人民幣______元，如乙方未按要求履行工作交接義務，甲方有權暫不支付上述金額。
賬號：______。
戶名：______。
開戶行：______。
五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方同意不出現任何有損甲方形象或利益的行為，且乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
六、簽訂本協(xié)議后，除本協(xié)議書約定外，甲乙雙方勞動關系所產生的其他一切權利義務均已了結，不存在任何爭議，即本協(xié)議書簽署后雙方已就勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。乙方并承諾自本協(xié)議履行完畢后，不得再以任何理由向甲方主張任何勞動和民事權利。
七、雙方聲明，其均已仔細閱讀過本協(xié)議，完全了解本協(xié)議的內容，并自愿簽署本協(xié)議，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等影響本協(xié)議效力的情形。
八、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自甲方蓋章且乙方簽字之日生效，具有同等法律效力。
甲方：______（蓋章）乙方：______（簽字）。
日期：______日期：______
與員工協(xié)商一致解除勞動合同篇十二
你與我單位訂立了___________（固定期限、無固定期限、以完成一定工作任務為期限）的勞動合同，勞動合同期限從__年__月____日起至年月日止，合同期內從事工作，在本單位工作年限年。根據《勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，現按下列第____條款規(guī)定解除或終止你與單位的勞動合同（關系）：
一、符合《勞動合同法》第三十六條經雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同（關系）；
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
四、符合《勞動合同法》第四十條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規(guī)定，解除勞動合同（關系）；
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規(guī)定，終止勞動合同（關系）；
與員工協(xié)商一致解除勞動合同篇十三
甲方：_________________有限公司(以下簡稱甲方)。
乙方：_________________(以下簡稱乙方)。
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)。
3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至______年____月____日止。
4.甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);。
5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;。
甲方(蓋章)：___________乙方(簽名)：___________。
代表(簽名)：___________。
____年_____月_____日。
與員工協(xié)商一致解除勞動合同篇十四
尊敬的女士：
您于月日到期，感謝您為公司付出的努力，由于因采用單方面解除勞動合同方式，公司于20xx年x月xx日解除與您的勞動合同。
在此通知下發(fā)時，公司已于您就勞動合同有關單方解除的違約責任及與公司的經濟補償及社保問題協(xié)商一致，并已解決完畢。雙方從本通知下發(fā)之日起均無任何經濟及法律責任和義務。
特此通知。
通知人：
20xx年x月xx日。
被通知人（簽收人）：
與員工協(xié)商一致解除勞動合同篇十五
乙方：___(要有基本情況)。
甲、乙雙方于______年____月____日簽訂了年月(或無固定)期限勞動合同，現由方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：
二、方支付方經濟補償金(違約金)元;。
三、其他???????????????????????????;。
四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：?有限公司乙方(簽字)：
法定代表人或委托代理人：身份證號：
______年____月____日______年____月____日。
與員工協(xié)商一致解除勞動合同篇十六
由于乙方個人原因使雙方無法繼續(xù)履行合同。
經甲乙雙方協(xié)商，一致同意：
1、甲乙雙方簽定的勞動合同將于_____年_____月_____日解除。
2、甲乙雙方自合同解除之日起，互不承擔其他責任，互不履行勞動合同中其他條款。
3、本協(xié)議既雙方簽字或蓋章后生效，協(xié)議文本一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
日期：__________
日期：__________
與員工協(xié)商一致解除勞動合同篇十七
甲方：（身份證號：）。
乙方：(身份證號：)。
經甲乙雙方協(xié)商一致解除甲乙雙方勞動合同關系，并經甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：
一、解除勞動合同的日期為：________年____月____日；
二、乙方____月份工資合計____元；
三、乙方應進行所有工作及業(yè)務交接并保障甲方辦公用品的完好；
五、乙方確認雙方勞動關系終止并收到經濟補償金后不得要求甲方承擔其他任何責任和義務，以及放棄追究任何賠償的權利。
七、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效；
八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
與員工協(xié)商一致解除勞動合同篇十八
甲方(用人單位)：
乙方：
身份證號碼：
甲、乙雙方于年月日簽訂【為期年】【無固定期限】的勞動合同，
現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。
經雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議。
一、雙方一致同意于年月日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經濟補償金、賠償金等費用。
三、甲方為乙方繳納社會保險費至年月日止。
四、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
五、乙方應在本協(xié)議簽字后七日內與甲方有關部門(原所在部門、行政人事、財務等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項(見《員工離職手續(xù)單》)。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償。
六、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》、《競業(yè)禁止協(xié)議》的，仍應遵守原協(xié)議的約定。
七、乙方辦理完各項交接之后5日內，甲方向乙方提供解除勞動合同的證明。乙方應于勞動合同解除后30日內辦理社會保險關系轉移手續(xù)，逾期不辦責任自負。
八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
九、本協(xié)議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
年月日年月日。
與員工協(xié)商一致解除勞動合同篇十九
甲方：_________有限公司(以下簡稱甲方)。
乙方：_________(以下簡稱乙方)。
甲乙雙方于__年__月__日簽訂為期年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂合同如下：
1.自__年__月__日起，解除雙方簽訂的.勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;。
2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫)扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫)，甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元(大寫)。
3.甲方根據相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);。
4.乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。
5.甲方為乙方繳納四金(包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至____年_____月_____日止。
6.乙方自愿放棄其它所有訴求。
本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;。
甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字或蓋章)_________。
法定代表人或授權委托人。
(簽字或簽章)。
____年_____月_____日____年_____月_____日。
與員工協(xié)商一致解除勞動合同篇二十
乙方：（身份證號碼：）。
甲、乙雙方于xx年xx月xx日簽訂了有固定期限勞動合同，現乙方因個人原因，乙方提出提前解除勞動合同，經甲、乙雙方協(xié)商一致，同意提前解除勞動合同。
并達成如下協(xié)議：
三、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效；
四、自簽字之日起公司已結算完畢以往所有工資及費用；雙方今后無涉，雙方均自愿放棄訴訟或仲裁的權利。
五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：寧波xx生物科技股份有限公司乙方（簽字）：法定代表人或委托代理人：
xx年xx月xx日。
與員工協(xié)商一致解除勞動合同篇二十一
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：（身份證號：）。
鑒于：
甲乙雙方于【】年【】月【】日簽訂為期【】年的勞動合同，現乙方因自身原因向甲方提出離職,雙方同意解除勞動合同關系，簽訂本協(xié)議如下：
一、自【】年【】月【】日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。
二、乙方應在簽訂本協(xié)議后【】日內積極配合甲方完成工作（含物品）交接及離職手續(xù)，如乙方怠于辦理交接手續(xù)，甲方有權要求乙方賠償甲方因此蒙受的全部損失。
三、甲方在乙方辦理完畢工作交接手續(xù)完畢后向乙方支付相當于乙方【】個月工資的經濟補償金人民幣【】元，如乙方未按要求履行工作交接義務，甲方有權暫不支付上述金額。
四、雙方確認以上金額將于【】年【】月【】日支付給乙方，上述金額以現金或支票方式支付的，乙方應在接受之日出具收條，以銀行轉賬方式支付的應向乙方指定賬戶進行，乙方指定賬戶信息為：
賬號：
戶名：
開戶行：
五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方同意不出現任何有損甲方形象或利益的行為，且乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。
六、簽訂本協(xié)議后，除本協(xié)議書約定外，甲乙雙方勞動關系所產生的其他一切權利義務均已了結，不存在任何爭議，即本協(xié)議書簽署后雙方已就勞動關系存續(xù)期間的所有問題達成一致，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。乙方并承諾自本協(xié)議履行完畢后，不得再以任何理由向甲方主張任何勞動和民事權利。
七、雙方聲明，其均已仔細閱讀過本協(xié)議，完全了解本協(xié)議的內容，并自愿簽署本協(xié)議，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等影響本協(xié)議效力的情形。
八、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自甲方蓋章且乙方簽字之日生效，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字）。
日期：日期：